亚洲免费乱码视频,日韩 欧美 国产 动漫 一区,97在线观看免费视频播国产,中文字幕亚洲图片

      1. <legend id="ppnor"></legend>

      2. 
        
        <sup id="ppnor"><input id="ppnor"></input></sup>
        <s id="ppnor"></s>

        XX研討會發(fā)言稿范文(15篇)

        字號:

            每個(gè)人都應(yīng)該經(jīng)常進(jìn)行總結(jié),以便更好地認(rèn)識自己的強(qiáng)項(xiàng)和弱點(diǎn),并及時(shí)調(diào)整自己的學(xué)習(xí)和工作方法。在寫總結(jié)時(shí),我們可以選擇適當(dāng)?shù)钠托问?,以便更好地表達(dá)自己的想法。借鑒他人的總結(jié)作品可以提高我們的自我總結(jié)能力,發(fā)現(xiàn)新的寫作思路和技巧。
            XX研討會發(fā)言稿篇一
            xx鄉(xiāng)初級中學(xué)是一所新辦學(xué)校,初三現(xiàn)有兩個(gè)班,103名學(xué)生,分別來自原xx中心校的八所學(xué)校。這批學(xué)生在初二下學(xué)期期末考試全縣排名就不太理想,有兩所學(xué)校更是幾乎包攬了全縣各科的倒數(shù)第一,再加上布局調(diào)整后又走了若干好學(xué)生,各校在暑假中都沒有補(bǔ)課而落下不少進(jìn)度。所以,這批學(xué)生的學(xué)習(xí)成績并不好,本次拔尖考試竟沒有一人達(dá)到500分,達(dá)到450分的也僅有6人。
            圍繞“科學(xué)發(fā)展觀”,重視學(xué)生的每一點(diǎn)進(jìn)步。強(qiáng)化管理,狠抓教學(xué),注重研討,提倡合作。采取“抓兩頭促中間”的整體構(gòu)想,對優(yōu)秀生因材施教,積極創(chuàng)造各種便利條件,讓其形成“比學(xué)趕幫超”的氛圍。
            1、師資配備方面優(yōu)先考慮初三,班主任都是布局調(diào)整前兩所學(xué)校的副職,代課教師均是常年代初三的中青年教師,并有不少獲得過中考獎(jiǎng)勵(lì)。
            2、加強(qiáng)初三學(xué)生管理,特別是課堂教學(xué)的管理,盡量減少無效勞動(dòng)。
            3、通過召開初三家長會形成家校合力,促使學(xué)生更加認(rèn)真地投入復(fù)習(xí)。
            4、每月一次初三教師復(fù)習(xí)研討會,確定目標(biāo),交流方法,及時(shí)掌握學(xué)生的種種動(dòng)態(tài),對癥下藥進(jìn)行專門教育。
            5、制定合理的復(fù)習(xí)計(jì)劃,提出并實(shí)施“復(fù)習(xí)三部曲”概念,即“課標(biāo)與課本”——“知識點(diǎn)重組”——“中考題型研究”。
            6、提倡教師主動(dòng)借助網(wǎng)絡(luò)搜集各種中考信息和各科復(fù)習(xí)方略,與名校聯(lián)系,搜集一些好的模擬試卷。
            7、“以考代學(xué)”,到復(fù)習(xí)后期進(jìn)行課堂的整合,以不斷的考試使學(xué)生減少考試壓力,增強(qiáng)應(yīng)對考試的能力,并輔之以中考心理輔導(dǎo)和考前動(dòng)員會。
            XX研討會發(fā)言稿篇二
            感謝xx女士創(chuàng)辦了一家?guī)椭詫?shí)現(xiàn)夢想的公司;感謝kk總裁像一個(gè)播種人,把xx的種子播灑在中國的大地;感謝p總裁像一個(gè)辛勤的園丁,精心的呵護(hù)著我們,讓我們茁壯成長;感謝蔓蔓首席不斷地放飛我們的夢想,用她夢想成真的故事激勵(lì)著我們;感謝我生命中的貴人,我的老師秦君用她的生命演繹著xx,在前面引領(lǐng)著我們;感謝我生命中一群與我一樣有追求、有夢想的姐妹,我們共同用行動(dòng)詮釋著xx;感謝xx公司派到我們身旁的員工不辭辛苦的在一線幫助指導(dǎo)我們;感謝我的家人,我們共同為各自的事業(yè)奮斗、拼搏去實(shí)現(xiàn)一個(gè)美好家庭的夢想;感謝xx公司教會了我感恩,讓我擁有一顆感恩的心。
            我的一生都是在追求和奮斗中度過的,活了50多年,總希望給社會留點(diǎn)什么吧,哪怕是一點(diǎn)火光、一絲色彩也行,就算是沒白活一次吧,所以時(shí)刻希望能有體現(xiàn)自我能力,成就自我價(jià)值的機(jī)會。在國企幾十年的努力,曾經(jīng)身為一家賓館的副總經(jīng)理,但是看到太多的裙帶關(guān)系和不正當(dāng)?shù)母偁?,所有的付出換來的卻是身心疲憊和不公正的待遇,內(nèi)心真的不甘愿就此一生。所以在50歲的時(shí)候選擇自主創(chuàng)業(yè),開了一家物業(yè)公司,在這個(gè)過程中真可謂嘗盡了創(chuàng)業(yè)的艱辛,沒有太多的背景,沒有太多的人脈,沒有像玫琳凱這樣的公司給到實(shí)實(shí)在在的幫助和依靠,一個(gè)人非常辛苦的支撐著。當(dāng)我接觸了玫琳凱,了解了公司的強(qiáng)大實(shí)力和公平的機(jī)制,看到玫琳凱是一家能真正實(shí)現(xiàn)夢想、成就女性人生價(jià)值的公司,我毅然決定走進(jìn)玫琳凱,因?yàn)槲矣X得找到了生命的歸宿,所以我做了一個(gè)這輩子最重要的決定,我的后半身交給了玫琳凱了!
            你們一定想知道我這幾年在玫琳凱收獲了什么是嗎?好,那我就把我的收獲和大家分享。
            我的第一個(gè)收獲是快樂:改變的快樂!一個(gè)活了大半輩子的人有了太多的經(jīng)歷,也完全可以把這些經(jīng)歷的總結(jié)作為以后人生道路上的經(jīng)驗(yàn),固執(zhí)和一成不變也許是我這樣年齡的人比較普遍的現(xiàn)象,社會似乎也認(rèn)同了這種現(xiàn)象的存在。但是伴隨著內(nèi)心對夢想的渴望和對玫琳凱的深入了解,我明確的告訴自己“不改變等于死亡”,我把自己回歸學(xué)生時(shí)代,以完全歸零的心態(tài)從xx起步,把學(xué)習(xí)、成長、改變作為我一生的功課。當(dāng)我成為督導(dǎo)的第一年,我是比較迷茫的,沙龍不是很健康,美容顧問也很少,自己的專業(yè)技能和輔導(dǎo)能力都需要很大的成長,自然業(yè)績也不高。改變!可以把我這個(gè)對護(hù)膚一竅不通的準(zhǔn)老太太成長為一個(gè)專業(yè)的美容顧問,那么改變一定會幫助我在玫琳凱走上更高的臺階!一節(jié)節(jié)的美容公開課、一次次的售后服務(wù),一節(jié)節(jié)的輔導(dǎo),一次次的跟進(jìn),正是這種改變的力量和勇氣,讓我有了那么強(qiáng)大的學(xué)習(xí)和成長的動(dòng)力,也讓我從一個(gè)小督導(dǎo)成長為今天的皇后,親愛的們,迅速改變你自己,你會做得比我更棒的!
            我的第二個(gè)收獲也是快樂:開拓的快樂。20xx年,當(dāng)我看到分公司一張反映江西省各地市xx事業(yè)發(fā)展?fàn)顩r的地圖,許多縣城都是空白點(diǎn)。我萌生了走出去到外地去開拓市場的想法,當(dāng)我把這個(gè)想法和姐妹們一商量,姐妹們也想出去嘗試嘗試。我們選擇了一個(gè)江西的貧困縣去嘗試,當(dāng)我們背著美容包走在縣城的鬧市區(qū)吸引了很多人的眼球,開店的店主伸頭看我們。她們好奇的問我們:你們是大城市來的嗎?你們怎么那么美麗自信。我們告訴她們我們是xx的美容顧問,我們與她們分享美容課,她們快樂的接受了我們的美容課。她們提出:你們都是外地人,我們買了產(chǎn)品萬一有問題我們到那里去找你們?我們看到了xx在縣城的機(jī)會點(diǎn),看到縣城的女性是多么需要xx。我們承諾我們會盡快在此把工作室開起來,我們建立了工作室縣城的姐妹們感到買了產(chǎn)品后有了安全感,我們通過一堂一堂的美容課、沙龍活動(dòng)、來賓活動(dòng)讓縣城的女性了解xx,讓xx事業(yè)在縣城扎根發(fā)展。我們用同樣的方式不斷的復(fù)制,在這個(gè)過程中也經(jīng)歷了不少挑戰(zhàn),第一個(gè)市場由于沒有很好的幫助美容顧問樹立正確的價(jià)值觀,沒有堅(jiān)定的信念,缺少一個(gè)好的領(lǐng)頭雁加上外界的誘惑干擾,這個(gè)市場后期跨掉了。面對挑戰(zhàn)我們認(rèn)真的總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),使我深深的感覺到以人為本的重要性,在這個(gè)過程中我經(jīng)歷了從自己親歷親為干到注重人的培養(yǎng),通過這樣一個(gè)成長的過程,幫助姐妹們迅速在當(dāng)?shù)厥袌龃罱ㄈ嗣},上好專業(yè)的美容課打造好顧客基礎(chǔ);把每一個(gè)姐妹都當(dāng)做是精英來培養(yǎng),共同努力打造良好的工作室系統(tǒng),確保沙龍會、星星相吸、來賓活動(dòng)、品推會等各項(xiàng)活動(dòng)正常開展。四年來我們先后建立了五個(gè)三、四級市場,有些市場一個(gè)月就可以產(chǎn)生將近10萬的業(yè)績,我的一類延伸都是從這些市場里脫穎而出的。所以,及時(shí)拓展自己的思路,按照玫琳凱的方式扎根下去,就一定可以收獲快樂的!
            親愛的們,你們知道我第四個(gè)收獲嗎?你們太聰明了,對,也是快樂:付出的快樂!四年來,在玫琳凱快樂的付出讓我生命無比豐富收獲滿滿,更實(shí)現(xiàn)了我?guī)椭嗳顺晒Φ纳鐣?zé)任感。我母沙龍的業(yè)績每個(gè)月都是非常穩(wěn)定的,沒有忽高忽低,也沒有什么特別大的訂單,都是靠美容顧問扎扎實(shí)實(shí)地一步一個(gè)腳印做到的。我每個(gè)月拉著拉桿箱跑到每個(gè)市場,我把付出當(dāng)成一種習(xí)慣,不問結(jié)果的去付出,付出讓我生命充實(shí)、快樂。我常常帶著中藥在外出差,我喝中藥的樣子美容顧問都說:感覺你是在喝美味的飲料。玫琳凱告訴我們只有先付出,你才能獲得彌足珍貴的幸福,我將以更加飽滿的狀態(tài),持續(xù)的'付出去幫助到更多姐妹們在玫琳凱成長和收獲!
            謝謝大家!我愛你們!
            XX研討會發(fā)言稿篇三
            1、三嚴(yán)三實(shí)”是共產(chǎn)黨人最基本的政治品格和做人準(zhǔn)則,也是黨員干部的修身之本、為政之道、成事之要?!叭龂?yán)三實(shí)”作為相互聯(lián)系、相互貫通的整體,嚴(yán)以修身是基石和根本。修身體現(xiàn)在堅(jiān)強(qiáng)的黨性上,能不能保持黨的先進(jìn)性,做到立黨為公、執(zhí)政為民,關(guān)系到黨的立黨之本、執(zhí)政之基、力量之源。修身體現(xiàn)在崇高的境界上,是共產(chǎn)黨員特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須具備的高尚情操、政治品格、豁達(dá)胸懷和忘我精神,不斷地進(jìn)行素理論“充電”、精神“瘸補(bǔ)鈣”、實(shí)踐“洗禮”晾。修身體現(xiàn)在過硬的品鄖行上,要以學(xué)修德,以奮儉養(yǎng)德,以廉守德,用膜學(xué)識來積淀,用簡樸來粥涵養(yǎng),用廉潔來堅(jiān)守。
            風(fēng)要把嚴(yán)以修身作為基石曙?!币谉捈t指出,要做哥到嚴(yán)以修身,首先要從稀思想深處解決好“為什軟么要嚴(yán)以修身”的問題葬。從歷史傳承看,修身事是中華民族的文化源頭怯;從革命實(shí)踐看,修身螢是共產(chǎn)黨人的價(jià)值追求癰;從時(shí)代方位看,修身瑚是領(lǐng)導(dǎo)干部的內(nèi)在要求燴。修身不嚴(yán),對黨的忠友誠度、理想信念的堅(jiān)定骨性、走在前列的示范作姆用,就都會大打折扣。
            塞因此,嚴(yán)以修身是順應(yīng)六時(shí)代要求、針對現(xiàn)實(shí)問綁題提出的重要課題,需忘要廣大黨員干部共同來盟破解。要把嚴(yán)以修身作嗽為一輩子的追求。
            恕2、國土部門的“實(shí)”酞,就是要“實(shí)事求是”艘、“去偽存真”。如何瓣做到?
            3、二是創(chuàng)顫業(yè)要實(shí)。何為創(chuàng)業(yè)?就潔是從無到有、無中生有扮?,F(xiàn)在的國土資源管理賦形勢,比以往任何時(shí)候嗓都嚴(yán)峻,用“日新月異麥”形容毫不為過。特別活是“保發(fā)展”向“保資是源”轉(zhuǎn)變后,觀念、思興路、方法、重點(diǎn)都發(fā)生喝了重大變化。原來一直申努力創(chuàng)新的、堅(jiān)持的,肪比重要下降,原來一直妄被忽視的、被放任的,烷比重要上升。這給“改瀾革”和“創(chuàng)新”帶來了霍新的空間和新的課題。
            粟所以,我們又迎來了“驕創(chuàng)業(yè)期”。近幾年,合奪肥國土工作進(jìn)行了很多遙創(chuàng)新,但是我們還遠(yuǎn)沒鉗有達(dá)到“沾沾自喜”的肪時(shí)候,新的挑戰(zhàn)和嚴(yán)峻段形勢已經(jīng)“撲面而來”玫。保護(hù)資源怎么干?節(jié)哪約集約怎么深入?維護(hù)梆權(quán)益怎么做?如果說,時(shí)我們的節(jié)約集約用地做汐出了一點(diǎn)成績的話,那牌么我們的保護(hù)資源和維媽護(hù)權(quán)益還有更大的進(jìn)步家空間。這些都是新的課須題。抓手就是“改革”曳和“創(chuàng)新”。這個(gè)過程鼠中,如果不能堅(jiān)持“實(shí)涌”,就會跑偏、跑錯(cuò)、斬走回頭路。
            的黨揮中央保持一致,把理念似信念融入踐行中國特色日社會主義、落實(shí)“四個(gè)庸全面”戰(zhàn)略布局、推動(dòng)脅新一輪振興發(fā)展的生動(dòng)導(dǎo)實(shí)踐中去,以“嚴(yán)”的霍要求和“實(shí)”的舉措,枉推動(dòng)各項(xiàng)工作取得實(shí)效桑。xx嚴(yán)以修身”學(xué)習(xí)百研討會發(fā)言材料(寫作嘲素材)xx嚴(yán)以修身”迫學(xué)習(xí)研討會發(fā)
            言材料(鑿寫作素材)。有的同志贈(zèng)談到,堅(jiān)定理想信念,樓就是要強(qiáng)化理論武裝,笑強(qiáng)化黨性修養(yǎng),強(qiáng)化“吟知行合一”,以“知”斧促“行”,以“行”促糯“知”。有的同志談到尉,堅(jiān)定理想信念要以思穩(wěn)想為魂,做到思想領(lǐng)先薛,堅(jiān)定中國特色社會主墟義信念不動(dòng)搖;要以實(shí)己踐為本,求真務(wù)實(shí),真援抓實(shí)干;要以修養(yǎng)為根修,強(qiáng)化黨性修養(yǎng)。有的揩同志談到,要堅(jiān)持“常繡修從政之德、常務(wù)履職約之實(shí)、常懷律己之心、愚常建利民之言”,進(jìn)一限步堅(jiān)定理想信念,更加掉積極投身到中國特色社佰會主義建設(shè)事業(yè)中去。
            要有的同志談到,要學(xué)深棧悟透黨的科學(xué)理論,為僥堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念豈打牢堅(jiān)實(shí)的思想根基;陣要明辨是非,堅(jiān)定中國力特色社會主義的道路自獵信、理論自信、制度自扎信;要勇于實(shí)踐,將堅(jiān)泵定的理想信念化為強(qiáng)大渡的工作動(dòng)力。
            5、添我認(rèn)為,習(xí)總書記提出陪的“三嚴(yán)三實(shí)”,是對嗆作風(fēng)建設(shè)的進(jìn)一步升華弄,簡明扼要,切中要害帛。當(dāng)下,隨著以反對“價(jià)四風(fēng)”為重要內(nèi)容的黨捅的群眾路線教育實(shí)踐活忻動(dòng)進(jìn)一步深入,大家的雙工作作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)。出巖實(shí)策、鼓實(shí)勁、辦實(shí)事躺,不圖虛名,不務(wù)虛功協(xié),這是一大進(jìn)步。特別寓是我們真正從人民群眾似角度、從服務(wù)對象角度庭,解決了很多歷史遺留摩問題,都是出實(shí)策、鼓認(rèn)實(shí)勁、辦實(shí)事的典型例述證。
            6、我認(rèn)為,歷貫徹“三嚴(yán)三實(shí)”,不賢能只喊口號,就是要從通干好具體工作、解決具偏體問題入手,真正做到旋“嚴(yán)”
            和“實(shí)”。這一半點(diǎn),省廳督導(dǎo)組來局督聰導(dǎo)時(shí),特別提出這是我刪局教育實(shí)踐活動(dòng)的一個(gè)默顯著特點(diǎn)。從國土資源跺部門的職能角度看,“婿嚴(yán)是我們一切工作的“鐵出發(fā)地”?!皩?shí)”是我鯉們一切工作的“目標(biāo)點(diǎn)狽”。
            7、二是要嚴(yán)輪以用權(quán)。外界看來,國愈土資源部門是實(shí)權(quán)部門傈。說實(shí)話,大家手中都墟掌握著大大小小的權(quán)力裹。這是我們解決問題的彌武器。“權(quán)力”作為“揭武器”,好人掌握,則咱造福人民;壞人掌握,亭則禍害千年。權(quán)力是“柒雙刃劍”。大家必須要柯有清醒的認(rèn)識。權(quán)力既奶能做事,也能害人。有鷹的人權(quán)力過大,過于集以中,濫用權(quán)力,最后身舟陷囹圄。合法合規(guī)的,限要大膽地干;違法亂紀(jì)鍋的,絕不能為。有的人巨用手上“芝麻大”的權(quán)書力謀求私利,以為“神爺不知、鬼不覺”,最后二都受到了法律的制裁。
            敖我們身邊就有鮮活的案沽例。所以,每個(gè)人都要象把握好權(quán)力的“邊界線姬”,嚴(yán)格做到“線內(nèi)作幼為”,依法行政才不是野空口白話。
            就很容易出轅事。系統(tǒng)內(nèi)有很多教訓(xùn)賭,大家都要引起警醒。
            啪
            9、要正己正心,旭修道德品格之身。堅(jiān)持咬清正廉潔,處理好公與貸私的關(guān)系,凈化好生活灶圈和朋友圈,培養(yǎng)起健嚙康的生活情趣,模范踐蘭行社會主義核心價(jià)值觀副,不斷完善品行操守。
            孽
            10、一是謀事要叼實(shí)。實(shí)事求是,是黨的侯核心指導(dǎo)思想。是有一敖說一、有二說二,從實(shí)剩際情況出發(fā),不夸大,繡不縮小,正確對待和處餐理問題,求得正確的結(jié)麗論。我們現(xiàn)在要處理疑惱難雜癥,實(shí)現(xiàn)“事要做根成、問題解決”的目標(biāo)匈,是沒有規(guī)律可循、沒瑤有經(jīng)驗(yàn)可鑒的。怎么辦就?就是要“摸著石頭過役河”,一點(diǎn)一點(diǎn)地往前菊趟著走,一個(gè)問題一個(gè)孽問題地解決,能解決到襄什么程度解決到什么程膊度。絕不能遇到困難就尾畏縮不前。該怎么樣,緣就怎么樣。該做到什么建,就做到什么。實(shí)實(shí)在臍在,不務(wù)虛,不漂浮,涅腳踏實(shí)地。
            11、苔一是修身要修信念,做古一個(gè)永葆忠誠的人。要軟在理論修養(yǎng)上強(qiáng)化,在級作風(fēng)修養(yǎng)上錘煉,在紀(jì)測律修養(yǎng)上嚴(yán)格,在黨就鳴要言黨、愛黨、為黨,碩在位就要有責(zé)、有為、具有擔(dān)當(dāng),始終做到守紀(jì)說律、講規(guī)矩,自覺在思校想上、政治上、行動(dòng)上氧同黨中央保持高度一致島。
            系,商但關(guān)鍵還是自己的修為漱。多讀書、多學(xué)習(xí)、多纓吸收“正能量”,才能史有“正氣”。有了“正耿氣”,在做事時(shí)才能判吭斷對錯(cuò),再輔以知識和被政策的了解、掌握和運(yùn)機(jī)用,“依法行政”才能扣自覺而為,“嚴(yán)”才能帽自然體現(xiàn)。
            13、努要筑牢根本,修理想信必念之身。強(qiáng)化政治信仰慶、黨性觀念和宗旨意識滌,堅(jiān)定不移走中國特色叭社會主義道路,牢記自育己第一身份是黨員,第薛一職責(zé)是為黨工作,放棺下架子,丟掉官氣,扎訓(xùn)根群眾,為群眾辦實(shí)事行。
            14、堅(jiān)定理想騎信念,一要牢固樹立共傭產(chǎn)主義理想,堅(jiān)定不移凄走中國特色社會主義道羊路。要堅(jiān)持以中央確定拯的“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布勇局為統(tǒng)領(lǐng),落實(shí)好省委稗、省政府提出的“突出磷發(fā)揮五個(gè)優(yōu)勢、推進(jìn)五民項(xiàng)舉措、加快五大發(fā)展凍”的決策部署,完成好貶市委、市政府制訂的目牟標(biāo)任務(wù)。二要始終牢記霞全心全意為人民服務(wù)宗隧旨,真正做到心中有民鴉、執(zhí)政為民。要把當(dāng)前當(dāng)?shù)拿裆ぷ髯?yán)抓實(shí)、俞抓出成效,認(rèn)真辦好創(chuàng)薊業(yè)就業(yè)、教育衛(wèi)生、安節(jié)居保障、扶貧濟(jì)困、生砧態(tài)環(huán)境等關(guān)系群眾切身劊利益的民生事項(xiàng),保證賦干一件、成一件,群眾孤滿意一件。三要強(qiáng)化好境干部首要標(biāo)準(zhǔn),為全市敷黨員干部作出表率,把剖理想信念落實(shí)到現(xiàn)實(shí),公落實(shí)到工作的具體實(shí)踐構(gòu)中。
            的前提和基礎(chǔ)惰。嚴(yán),才能把握標(biāo)尺、胳標(biāo)正航線、一以貫之;涂修,就要緊盯目標(biāo)、自尋我凈化、自我完善。
            幼
            16、要心存敬畏,吏修境界格局之身。xx潑嚴(yán)以修身”學(xué)習(xí)研討會卞發(fā)言材料群眾路線教育術(shù)實(shí)踐活動(dòng)個(gè)人對照檢查洶材料始終敬畏歷史、敬隱畏群眾、敬畏崗位、敬夢畏法紀(jì),踏踏實(shí)實(shí)做事淹,本本分分做人。要勇餅于擔(dān)當(dāng)、襟懷坦白、光砷明磊落,真心實(shí)意謀事迎,公道正派處事。
            賃17、一要在學(xué)習(xí)上求銥實(shí)。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要原湯原本本學(xué),逐篇精研細(xì)匠讀,以用促學(xué),學(xué)以致竣用,堅(jiān)定共產(chǎn)黨人的信阜仰追求、為民情懷和歷應(yīng)史擔(dān)當(dāng)。二要在教育上腑求深。用好正反兩面鏡冊子,既要學(xué)習(xí)正面典型家,又要以反面典型為戒筍,做到自重自警自省。
            巍宣傳部門和媒體也要充四分發(fā)揮作用,全領(lǐng)域、舀全媒介、全時(shí)段、全過孩程抓好宣傳引導(dǎo)。三要韋在整治上求嚴(yán)。突出問衣題導(dǎo)向,對照問題制訂掇整改方案,明確時(shí)間表詠、路線圖,確保整改成扒效讓群眾認(rèn)可、社會認(rèn)遞同、組織認(rèn)定。要健全朱完善黨內(nèi)政治生活、干惦部教育管理、權(quán)力運(yùn)行堡制約監(jiān)督等方面制度機(jī)幟制建設(shè),進(jìn)一步扎緊制的度“籠子”;堅(jiān)決維護(hù)稚制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性斗,推動(dòng)踐行“三嚴(yán)三實(shí)朔”要求逐步實(shí)現(xiàn)制度化糕、常態(tài)化、長效化。
            萍
            素保障,繼腳續(xù)推進(jìn)重點(diǎn)虧損企業(yè)和鈞雙停企業(yè)恢復(fù)生產(chǎn),提烷高戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)對工爭業(yè)增長的貢獻(xiàn)率,進(jìn)一堿步加大中小企業(yè)培育扶我持。要抓好項(xiàng)目建設(shè),噓對重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)強(qiáng)化調(diào)掩度,跟蹤服務(wù),精簡審疑批流程,加快項(xiàng)目推進(jìn)蔭。充分利用“金雞百花簍電影節(jié)”“中民投金融心峰會”和全國工商聯(lián)“嶄民企吉林行”等機(jī)遇,哎有效開展招商引資,簽競約一批優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目。要抓矣好安全穩(wěn)定,持續(xù)抓好鄰安全隱患排查整改,做壓到全方位排查不留死角促。要謀劃好“xx”規(guī)閡劃,圍繞全面建成小康盅社會,進(jìn)一步明確工作癱思路,科學(xué)制訂目標(biāo)任反務(wù)。
            19、習(xí)總書暫記關(guān)于“三嚴(yán)三實(shí)”的逗精辟論述,直指為人為浦政的根本,是黨員領(lǐng)導(dǎo)恥干部“嚴(yán)以修身”的行崩為準(zhǔn)則,為我們進(jìn)一步港加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)提出懲了新要求、新標(biāo)準(zhǔn)。
            潰
            嚴(yán)以修身研討會發(fā)言莽稿“竹林創(chuàng)作與作品研妖討會”發(fā)言稿xx研討悠會發(fā)言稿(2)我與竹優(yōu)林曾同在少年兒童出版魁社工作,對她的創(chuàng)作有幼所了解。作為過去的老厘同事,她希望我出席這疙個(gè)研討會,并談?wù)剬λ膭?chuàng)作和作品的看法。
            充
            駭大世界》上,其它的事扳過問得很少。據(jù)我所知汪,竹林的創(chuàng)作是從兒童露文學(xué)開始的。她197金5年調(diào)到少年兒童出版莆社,我于文革后也回到飲了出版社,繼續(xù)擔(dān)任《夠少年文藝》的編
            輯。我執(zhí)與竹林接觸不多,她給慕我的印象是平時(shí)不聲不血響,很靦腆的樣子。我蘑知道她在《少年文藝》正(原《上海少年》)發(fā)凰表了好幾篇兒童小說,遠(yuǎn)并出版了兒童散文集《臘老水牛的眼鏡》。這部驟作品受到了當(dāng)時(shí)老一輩姻兒童文學(xué)作家嚴(yán)文井、舍陳伯吹、金近等的贊賞摧。嚴(yán)文井還特地給她寫臨了信,稱贊她的文章“縣有風(fēng)格”。冰心也喜歡修她的兒童文學(xué)作品,親磊自給她題詞“創(chuàng)作未有游窮期,竹林前途無量”二。這部作品還在全國第因四次兒童文學(xué)評獎(jiǎng)中獲甄獎(jiǎng)。就兒童文學(xué)創(chuàng)作來革說,竹林不僅早于也寫髓過兒童文學(xué)作品的王x滌x,而且當(dāng)今紅遍兒童轟文學(xué)界的許多作家,那餒時(shí)都還沒有作品問世呢柵!包括秦xx、曹xx鞏等;連曹x...
            XX研討會發(fā)言稿篇四
            各位領(lǐng)導(dǎo)、專家,老師們、朋友們:
            大家上午好!我校經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院與xx酒店管理集團(tuán)精心籌備的“校企合作人才培養(yǎng)基地建設(shè)研討會”今天開幕了。在此,我代表湖南科技學(xué)院對本次研討會的召開表示熱烈的祝賀,向xx酒店集團(tuán)及各位領(lǐng)導(dǎo)、專家表示衷心的感謝!xx學(xué)院創(chuàng)建于xx年,20xx年由原xx師專升格為本科院校定名xx學(xué)院,20xx年更名為xx學(xué)院。經(jīng)過70余年的建設(shè)和發(fā)展,現(xiàn)已成為一所多科性教學(xué)型地方本科院校。學(xué)校建有12個(gè)教學(xué)學(xué)院,40個(gè)普通本科專業(yè),現(xiàn)有普通本科在校學(xué)生14000人。
            現(xiàn)有教職員工1000余人,其中專任教師700余人。學(xué)校建有重點(diǎn)建設(shè)學(xué)科3個(gè),省級重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室1個(gè),省級研究基地5個(gè),省級優(yōu)秀教學(xué)團(tuán)隊(duì)3個(gè)。近年來,獲得省部級以上科研項(xiàng)目300余項(xiàng),其中國家自科基金項(xiàng)目5項(xiàng)、國家社科基金項(xiàng)目11項(xiàng)。學(xué)校廣泛開展國際交流與合作,已10余所境外高校開展合作辦學(xué)。近年來,學(xué)校教學(xué)質(zhì)量和人才培養(yǎng)質(zhì)量逐步提高,畢業(yè)生就業(yè)率保持在90%以上,學(xué)校榮獲全國畢業(yè)生就業(yè)典型經(jīng)驗(yàn)高校。
            最近,國家教育部提出推進(jìn)本科院校向職業(yè)教育轉(zhuǎn)型,以解決一些本科院校辦學(xué)與產(chǎn)業(yè)行業(yè)發(fā)展和職業(yè)市場脫節(jié)的問題。因此,校企合作已成為高等教育發(fā)展的大勢所趨。通過高校和企業(yè)兩種不同的教育環(huán)境和教育資源的高效整合,實(shí)現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ)、相互協(xié)作,以培養(yǎng)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要的高素質(zhì)應(yīng)用型人才。實(shí)踐證明,企業(yè)與高校進(jìn)行校企合作并回報(bào)社會,是一項(xiàng)具有重要意義的社會事業(yè),也是貫徹科教興國和人才強(qiáng)國戰(zhàn)略的重要舉措。近年來,湖南科技學(xué)院主動(dòng)適應(yīng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展新形勢,切實(shí)推進(jìn)人才培養(yǎng)模式改革,努力建設(shè)具有一定社會影響、較強(qiáng)辦學(xué)實(shí)力、鮮明辦學(xué)特色,致力于為區(qū)域經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展服務(wù)的應(yīng)用型區(qū)域性大學(xué)。
            一是突出人才培養(yǎng)與社會需求對接。適應(yīng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展需要,積極開展校企合作,推進(jìn)教學(xué)改革,強(qiáng)化實(shí)踐環(huán)節(jié),培養(yǎng)留得住、用得好的專業(yè)人才。二是突出學(xué)科專業(yè)與行業(yè)產(chǎn)業(yè)對接。主動(dòng)融入?yún)^(qū)域經(jīng)濟(jì)建設(shè),找準(zhǔn)學(xué)科專業(yè)建設(shè)方向,加強(qiáng)學(xué)科專業(yè)建設(shè)和調(diào)整步伐,打造優(yōu)勢特色學(xué)科專業(yè)。大力發(fā)展生物、電子、通信、土木、食品、經(jīng)貿(mào)、旅游等學(xué)科專業(yè),構(gòu)建“以永州歷史文化為依托的優(yōu)勢文科和對接大湘南經(jīng)濟(jì)建設(shè)需求的特色理工科”的學(xué)科群和專業(yè)體系。三是突出科技研發(fā)與企業(yè)生產(chǎn)對接。加強(qiáng)與公司企業(yè)研發(fā)合作,嘗試共建研發(fā)基地,加強(qiáng)橫向課題研發(fā),一方面為公司企業(yè)解決生產(chǎn)難題,另一方面促進(jìn)高校科技成果轉(zhuǎn)化,從而實(shí)現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ)、共建雙贏。學(xué)校建立了“xx優(yōu)勢植物資源綜合利用”省級重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室,積極開展地方資源開發(fā)與利用方面的應(yīng)用科技研究,為區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供科技支撐。
            近年來,我校與xx酒店管理集團(tuán)共同合作建設(shè)的校企合作人才培養(yǎng)示范基地被列入xx省“校企合作人才培養(yǎng)示范基地”,是推進(jìn)校企合作的一個(gè)很好的案例,為我校旅游管理專業(yè)人才培養(yǎng)開拓出一條新的途徑。通過校企合作,可以充分發(fā)揮企業(yè)、學(xué)校各自優(yōu)勢,準(zhǔn)確把握企業(yè)用人需求,為學(xué)生營造真實(shí)的工作氛圍,使其在真實(shí)的工作場景中以真實(shí)的身份,承擔(dān)真實(shí)的工作,得到真正的鍛煉,從而提高了旅游管理專業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量。
            今天,我校與xx酒店共同舉辦的校企合作人才培養(yǎng)示范基地建設(shè)研討會,無疑有利于我們聽取各位企業(yè)界專家的真知灼見,這對促進(jìn)我校人才培養(yǎng)工作尤其是旅游管理專業(yè)人才培養(yǎng)基地建設(shè)具有重要意義。在此,我們真誠期待各位領(lǐng)導(dǎo)、專家多提寶貴意見,大力支持我校人才培養(yǎng)基地建設(shè),以提升我校人才培養(yǎng)質(zhì)量和辦學(xué)水平。最后,祝本次研討會取得圓滿成功!祝各位身體健康、工作順利!謝謝大家!
            XX研討會發(fā)言稿篇五
            各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們:
            大家好!今天,我們在一起共同研究探討本屆畢業(yè)班工作。作為六年級的語文老師,我對本班級現(xiàn)狀做一個(gè)簡單的分析:
            我們這屆畢業(yè)班通過這段時(shí)間的學(xué)習(xí)情況來看,大部分同學(xué)都能自覺學(xué)習(xí)。而且相比較以前來說,有著諸多可喜的變化。比如,同學(xué)們的字寫認(rèn)真了,各科作業(yè)都能按照老師的要求去做;課上發(fā)言積極了:特別是平時(shí)不愛說話的同學(xué)進(jìn)步的非常明顯;更讓我欣慰的是:有幾位同學(xué)一改之前對待學(xué)習(xí)那種懶散的態(tài)度,同時(shí)在各方面都發(fā)生了較大的轉(zhuǎn)變。但其間有存在著一些問題。
            1、學(xué)習(xí)基礎(chǔ)有點(diǎn)薄弱。雖然從單元測試來看,學(xué)生的學(xué)習(xí)成績還比較理想。但一接觸到綜合性比較強(qiáng)的試題,大家的答卷情況就不容樂觀,原因是之前的基礎(chǔ)知識不扎實(shí),學(xué)生掌握的不牢固。
            2、作文水平有待加強(qiáng)。提高作文最有效的途徑就是多讀、多寫。堅(jiān)持每天讀課外書至少40分鐘,每周認(rèn)真完成日記、做好讀書筆記。
            3、學(xué)習(xí)態(tài)度不端正。部分學(xué)生學(xué)習(xí)態(tài)度不夠端正,學(xué)習(xí)目的不明確,未形成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。
            4、少數(shù)幾位同學(xué)在學(xué)習(xí)上存在一些困難,基礎(chǔ)太差。我們班有幾位同學(xué)不懂得怎么去學(xué)習(xí),不知道怎樣去理解和識記重要的知識內(nèi)容,甚至有部分學(xué)生應(yīng)付老師檢查。
            (1)提供心理支持、關(guān)注興趣培養(yǎng)。
            復(fù)習(xí)過程的組織方式是否靈活有趣直接關(guān)系到學(xué)生的學(xué)習(xí)情緒。教師要在不斷變化的教學(xué)組織形式的過程中習(xí)得語言,運(yùn)用語言,真正實(shí)現(xiàn)把復(fù)習(xí)課也上成新授課一樣的精彩。
            機(jī)械重復(fù)是復(fù)習(xí)的大忌,應(yīng)該努力避免。教師的復(fù)習(xí)組織方式應(yīng)努力求“活”,就是在復(fù)習(xí)中引導(dǎo)學(xué)生通過“變式、變序、綜合”的方法,把知識活學(xué)活用。并且盡力做到鼓勵(lì)學(xué)生自己組織,自己準(zhǔn)備,自己主持,自己總結(jié),使學(xué)生在興趣盎然的活動(dòng)中鞏固知識,提高能力,進(jìn)一步激發(fā)主動(dòng)探究的精神。增強(qiáng)復(fù)習(xí)的“活動(dòng)性”,設(shè)計(jì)一些綜合實(shí)踐活動(dòng),讓學(xué)生通過“比賽”、“表演”、“辯論”、“交流”等形式,為枯燥的復(fù)習(xí)帶來一點(diǎn)生動(dòng)的意味。
            (2)注重教材文本,適當(dāng)拓展延伸。
            適當(dāng)?shù)臄U(kuò)展是必要的,但絕不能拋開課文。以課文為主,一是通過復(fù)習(xí),對詞句的掌握,對課文的熟記,讓學(xué)生做到溫故而知新;二是通過復(fù)習(xí),把方法轉(zhuǎn)化為比較熟練的技能。在方法上可遷移重點(diǎn)訓(xùn)練項(xiàng)目,變換課文類型進(jìn)行訓(xùn)練。如把略讀課文變?yōu)榫x課文,從中訓(xùn)練學(xué)生理解詞句的方法。整體把握課文思想內(nèi)容的方法和學(xué)習(xí)表達(dá)的方法;把精讀課文變?yōu)槁宰x課文,復(fù)習(xí)搜索信息和處理信息的方法。
            (3)抓住要點(diǎn)難點(diǎn),切忌平均用力。
            就語文的復(fù)習(xí)來說,應(yīng)當(dāng)各有側(cè)重,抓住要害。重點(diǎn)、難點(diǎn)內(nèi)容,可以做一些專題。如“積累運(yùn)用”“課內(nèi)閱讀”“課外拓展閱讀”“習(xí)作表達(dá)”等。進(jìn)行強(qiáng)化,注意系統(tǒng)性。
            (4)關(guān)注細(xì)枝末節(jié),提高語文素養(yǎng)。
            復(fù)習(xí)階段,往往側(cè)重于知識本身的積累與語文能力的提高,而往往忽略一些語文基本功方面的訓(xùn)練。如寫字的正確、端正,卷面的整潔、美觀,行款的正確、規(guī)范,答問的完整習(xí)慣等等,都應(yīng)該給予關(guān)注,提出要求,適度訓(xùn)練。
            XX研討會發(fā)言稿篇六
            各位領(lǐng)導(dǎo):
            大家好!
            在學(xué)生養(yǎng)成教育方面我所做的就是以理服人。以理服人,就是不以班主任的威嚴(yán)壓迫學(xué)生,而是通過一定的道理說服學(xué)生,做到動(dòng)之以情,曉之以理,做學(xué)生的知心人。要讓學(xué)生發(fā)自內(nèi)心地認(rèn)為你懂他,能夠把你當(dāng)成他的最好的朋友,愿意聽你的話。我們不要一味的跟學(xué)生講不準(zhǔn)這樣做,不準(zhǔn)那樣做,那樣她會覺得是你壓迫他、制止他,甚至?xí)a(chǎn)生逆反心里。我們不妨給他講一些這樣做帶來的后果,如要求學(xué)生上下樓梯靠右走,就告訴他這樣做首先是為了自己的安全,然后也給他人帶來了安全,再講舉一些因?yàn)樯舷聵翘莶皇刂刃驌頂D搶道造成傷亡事故的例子;要求學(xué)生認(rèn)真做好兩操,就讓他知道做好兩操能讓自己的身體更健康,而不是過于強(qiáng)調(diào)認(rèn)真做好兩操,不讓班級扣分。這樣擺事實(shí),講道理,讓他自己感悟,發(fā)現(xiàn),牢記相關(guān)的準(zhǔn)則,從而改正自己的缺點(diǎn),讓自己變得更盡善盡美。
            一個(gè)班的班風(fēng)建設(shè)是十分重要的,優(yōu)良的班風(fēng)一經(jīng)形成,就會產(chǎn)生強(qiáng)大的凝聚力和約束力。要搞好班風(fēng)建設(shè),就要有一些切實(shí)可行的措施來保證。以下是我在教育實(shí)踐中總結(jié)的班風(fēng)建設(shè)中的幾條,跟大家一起商討。
            1、抓干部。好的班干部就好像是班主任的左右手。從一年級帶新班后,就開始細(xì)致了解班里學(xué)生狀況,有重點(diǎn)地選拔一些學(xué)生,根據(jù)各自的特點(diǎn)分配相應(yīng)的任務(wù),幫助他們掌握工作方法,提高工作能力,在學(xué)生中樹立他們的威信,逐步組建一個(gè)強(qiáng)有力的班委會。在使用和培養(yǎng)班委會干部的過程中,既要重視加強(qiáng)對學(xué)生干部的思想教育,以免過于慣縱,使其滋生傲氣,又要鼓勵(lì)和支持他們大膽開展工作,充分發(fā)揮他們的核心作用,帶領(lǐng)班級同學(xué)積極前進(jìn)。
            2、樹榜樣。班主任首先要有一顆愛心,對工作高度負(fù)責(zé),關(guān)心每一個(gè)學(xué)生,以贏得學(xué)生的信任,另一方面,要善于用學(xué)生的先進(jìn)人物和先進(jìn)事跡在班上樹立榜樣。營造積極向上的輿論氛圍,樹立正確的輿論導(dǎo)向。榜樣的力量是無窮的,在班級里樹立了良好的榜樣,學(xué)生才有學(xué)習(xí)的方向,才有學(xué)習(xí)的目標(biāo)。班風(fēng)和學(xué)風(fēng)自然就好了。
            3、多溝通。班主任個(gè)人的力量畢竟是有限的,班主任要經(jīng)常和科任教師、學(xué)生家長及社會有關(guān)方面保持聯(lián)系,緊密配合,通過多種形式互通情況,共同制定教育措施,及時(shí)排除班風(fēng)建設(shè)中的不利因素。
            1、我認(rèn)為一定要認(rèn)真上好每一節(jié)班會課、思品課,利用好這一塊思想教育陣地,做好學(xué)生的思想教育工作,從思想上提高學(xué)生的認(rèn)識。
            2、多與家長溝通,爭取家長的支持與配合。
            3、學(xué)校要?jiǎng)?chuàng)造良好的環(huán)境,用優(yōu)美的環(huán)境、書香的氛圍感染學(xué)生。多布置一些展示欄、宣傳欄,以展示學(xué)校衛(wèi)生及安全工作方面的先進(jìn)模范學(xué)生,宣傳如何做好衛(wèi)生、安全工作,從感官上給予學(xué)生刺激,讓這種衛(wèi)生安全意識深深植根學(xué)生心中,乃至開花結(jié)果。
            對于問題生的教育我也沒有什么很好很有效的方法,但我覺得問題生往往是最需要愛的,我們班主任一定要有一顆愛心,善待問題生,以心交心,以理服人,多與之談心,并能做到持之以恒,相信功夫一定不負(fù)有心人的。
            每個(gè)問題生的類型是不一樣的,我們要根據(jù)問題生的不同類型采取不同的辦法,對癥下藥;我們所面臨的問題生究竟屬于哪一種類型,怎樣來判斷,我想這是我們抓好問題生教育急需解決的問題。
            我覺得學(xué)校周邊的環(huán)境也對班主任對問題生的教育帶來不利,學(xué)校周邊有很多掛羊頭賣狗肉的游戲室店,它像磁石一樣吸引著這些問題生,甚至是一些中等生,希望學(xué)校能得到有關(guān)部門的支持,采取有效措施,取締這些游戲室店。
            我認(rèn)為首先要制訂好計(jì)劃,每月一個(gè)主題,每個(gè)主題之間要有關(guān)聯(lián),層層遞進(jìn),循序漸進(jìn)地達(dá)到主題教育的目的。其次是主題教育活動(dòng)的形式要活潑多樣,對學(xué)生要有吸引力,讓學(xué)生樂于參加,在身心愉悅中接受教育。
            以上是我對班主任工作的一些膚淺、泛泛之談,在此與大家交流,希望得到大家的幫助,謝謝大家!
            XX研討會發(fā)言稿篇七
            市教培院的領(lǐng)導(dǎo)、專家,各位同仁:
            大家好!
            今天,全市20xx年高三物理研討論會在我校召開,物理界同仁親臨我校,一起研討高考備考復(fù)習(xí)策略,這必將對我們今年高三后期物理備考起到重要指導(dǎo)作用,我們一中高三物理組全體老師非常珍惜這次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會,受物理組委托,現(xiàn)將我們的一些具體做法在此與大家共同探討交流,懇請各位專家、同仁提出寶貴意見。
            在市教培院正確指導(dǎo)下,經(jīng)過我們?nèi)w老師共同努力,近幾年我校物理高考成績穩(wěn)步上升,總結(jié)近幾年我們的成功經(jīng)驗(yàn),我們認(rèn)為主要做好了以下工作:
            針對我們學(xué)校學(xué)情,我們堅(jiān)持高考從起始年級抓緊的教學(xué)思路,我們在高一、高二課堂教學(xué)中,立足基礎(chǔ),培養(yǎng)習(xí)慣,讓學(xué)生進(jìn)入高三具備較好的學(xué)科基礎(chǔ)和基本技能,按照學(xué)校要求,我們高三復(fù)習(xí)采用三輪復(fù)習(xí)法:
            第一輪:20xx年x月初——20xx年x月底。
            目的:全面梳理,積累基礎(chǔ),訓(xùn)練基本技能。
            做法:在第一輪復(fù)習(xí)過程中,遵循“必修全面鋪開,選修重點(diǎn)突出”的原則,我們基本上按照教科書的章節(jié)將高中物理課本全面、系統(tǒng)、認(rèn)真地復(fù)習(xí)一遍。在這個(gè)過程中,通過回歸課本,夯實(shí)雙基,訓(xùn)練基本技能。
            第二輪:20xx年x月底——20xx年x月初。
            目的:綜合能力突破,學(xué)科思想建立,解題方法提煉。
            做法:重組知識,訓(xùn)練思維,完善體系,培養(yǎng)能力。
            第三輪:20xx年x月初——20xx年x月初。
            目的:提高應(yīng)試能力,掌握考試策略。
            做法:學(xué)會審題、仿真演練、綜合測評、積累經(jīng)驗(yàn)。
            高中物理三輪復(fù)習(xí)中,首輪復(fù)習(xí)起到至關(guān)重要的作用,它是二、三輪復(fù)習(xí)的前提,將直接決定高考物理成績的好與壞,所以,我們非常重視首輪復(fù)習(xí)。在啟動(dòng)首輪復(fù)習(xí)時(shí),備課組全體老師認(rèn)真研究討論本輪復(fù)習(xí)的對策和復(fù)習(xí)模式,并開展了復(fù)習(xí)建模課、示范課活動(dòng),并形成共識:此輪復(fù)習(xí)的重點(diǎn),是在全面系統(tǒng)的基礎(chǔ)上,突出力學(xué)和電學(xué)。高中物理涉及力、熱、光、電和原子物理等方面的知識,力、電學(xué)部分是高考考核的重點(diǎn),因此,首輪復(fù)習(xí)我們將重點(diǎn)放在這兩部分。從復(fù)習(xí)效果看,可以說為我們進(jìn)入第二輪復(fù)習(xí)打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
            第二輪復(fù)習(xí)是整個(gè)高考復(fù)習(xí)最關(guān)鍵的復(fù)習(xí)階段,也是老師教學(xué)智慧比拼和學(xué)生能力提高的決戰(zhàn)階段。通過改變復(fù)習(xí)方式和課堂結(jié)構(gòu),我們強(qiáng)調(diào)學(xué)生課堂限時(shí)訓(xùn)練、審題訓(xùn)練、規(guī)范訓(xùn)練,既提高速度,又培養(yǎng)能力,還規(guī)范了學(xué)生習(xí)慣,為此,我們高三物理組在復(fù)習(xí)備考中堅(jiān)決貫徹學(xué)案導(dǎo)學(xué)模式教學(xué)法。
            我們復(fù)習(xí)進(jìn)度如此快,同時(shí)高考成績穩(wěn)步上升,我們認(rèn)為最關(guān)鍵的是我們始終堅(jiān)持重視物理思想復(fù)習(xí),重視物培養(yǎng)學(xué)生能力品質(zhì),花最少的時(shí)間,得最大的效率,在這一環(huán)節(jié)中,我們主要做以下工作:
            1、深鉆細(xì)研《考試說明》和近幾年高考試題。
            我們在每單元教學(xué)之前把這一單元的考點(diǎn)要求,結(jié)合教材例題、習(xí)題、高考試題逐一排查,使每一位教師做到備考目標(biāo)明確,少走彎路。真正做到了依據(jù)高考選題,用好教材,體現(xiàn)教材是高考命題載體的功能。
            2、強(qiáng)化集體備課,落實(shí)教學(xué)常規(guī)。
            (1)時(shí)間上堅(jiān)持周二下午第一、二節(jié)課在備課組長劉喜明的主持下,全體備課組成員一起教研。研討的中心任務(wù)是統(tǒng)一教學(xué)進(jìn)度,解決上周教學(xué)中的遺留問題,談個(gè)人成功的心得體會。研討考試的內(nèi)容與外延,共商共討,集思廣益,變個(gè)人智慧為集體優(yōu)勢。
            (2)方法上,實(shí)行備課組長組織下的教師集體備課,集體備課的重點(diǎn)是:備考點(diǎn),考試說明的要求,備疑點(diǎn),備重難點(diǎn),備高考的熱點(diǎn),盲點(diǎn),備典型例題的啟發(fā)點(diǎn)撥過程,變式訓(xùn)練等。最后做到目標(biāo)統(tǒng)一,深度統(tǒng)一,材料統(tǒng)一。通過集體備課制度使我校物理教學(xué)真正做到了“統(tǒng)一授課計(jì)劃,統(tǒng)一授課內(nèi)容,統(tǒng)一教學(xué)進(jìn)度,統(tǒng)一單元檢測、月考和反饋講評”。通過這樣的集體備課,教師之間取長補(bǔ)短。正是大家齊心協(xié)力、團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神,對我校物理成績的取得,起了非常關(guān)鍵的作用。
            高三復(fù)習(xí)資料選擇是復(fù)習(xí)一個(gè)非常重要的環(huán)節(jié),全國高考復(fù)習(xí)資料種類繁多,但是真正適合xx考情,尤其適合我們一中學(xué)情的很少,我們物理組長xxx老師以他非凡的膽識和卓越的智慧,大膽提出了我們自己編寫復(fù)習(xí)資料的設(shè)想,同時(shí)要求資料必須有針對性、經(jīng)典性、實(shí)用性、有效性,必須是教師自己多年教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)智慧的結(jié)晶。從20xx年開始我們不斷完善、不斷更新,我們教師的業(yè)務(wù)水平也不斷提升,資料也成為我們學(xué)生高考成績提高的有力保證。
            以上是我們的一些粗淺做法,還期望得到各位領(lǐng)導(dǎo)、專家更多的指導(dǎo),多提寶貴意見與建議。謝謝!
            XX研討會發(fā)言稿篇八
            尊敬的xxx院長、xxx董事長:
            大家好!
            今天,我代表xxxxxxxxx有限公司熱烈歡迎xxxxxxxxx學(xué)院xxx院長蒞臨我公司進(jìn)行考察訪問。xxx院長的到來,必將進(jìn)一步深化雙方合作,通過這一次互動(dòng),將把雙方的合作提高到一個(gè)新水平。我們雙方的合作已歷八載,這八年的合作,我們?nèi)〉昧素S碩的成果,積累了豐富的經(jīng)驗(yàn),結(jié)下了深厚的友誼,真正成了一家人。通過合作共建,我們?nèi)〉昧诵F箅p贏,我們公司吸引更多的優(yōu)秀畢業(yè)生來企業(yè)就業(yè),提高了公司人才引進(jìn)的水平,同時(shí)也為學(xué)校畢業(yè)生提供了就業(yè)和實(shí)習(xí)平臺,提高學(xué)生的實(shí)踐能力,提高了學(xué)員參與社會的競爭技能。
            xxxxxxxxxxxxxx學(xué)院是一所省內(nèi)建筑領(lǐng)域的重點(diǎn)職業(yè)技術(shù)學(xué)院,積淀了30多年辦學(xué)的深厚底蘊(yùn),嚴(yán)謹(jǐn)?shù)男oL(fēng)和優(yōu)秀的師資為社會培養(yǎng)了一批又一批優(yōu)秀人才。學(xué)校立足地方、服務(wù)建筑領(lǐng)域的辦學(xué)思路,非常符合現(xiàn)代社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展趨勢,為進(jìn)一步深化校企合作打下了良好的的戰(zhàn)略基礎(chǔ)。
            下面,我先回顧一下近年來雙方合作的工作成效。
            第一,雙方合作關(guān)系健康良好。自簽訂校企合作協(xié)議以來,我們公司每年都要到學(xué)校進(jìn)行一次招聘,每年都從應(yīng)屆畢業(yè)生中挑選一批優(yōu)秀學(xué)員充實(shí)公司現(xiàn)場監(jiān)理人員隊(duì)伍。學(xué)校也能夠經(jīng)常性地或來公司或電話聯(lián)系,關(guān)心畢業(yè)學(xué)員的成長,和公司進(jìn)行深入地交流,不斷地通過畢業(yè)學(xué)員的成長情況改進(jìn)教學(xué)重點(diǎn)和思路。公司也能夠及時(shí)與學(xué)校聯(lián)系,提出我們對學(xué)校的教學(xué)建議,雙方的交流與合作不斷得到深化。
            第二,公司對畢業(yè)學(xué)員的培養(yǎng)。公司對每年吸收進(jìn)來的學(xué)員能夠有針對性地培養(yǎng),學(xué)員們也都通過自己的努力工作,既在技術(shù)上不斷進(jìn)步,也能在提高社會競爭力方面不斷成長。對于每一批新學(xué)員,我們都先進(jìn)行公司管理制度培訓(xùn),然后再進(jìn)行崗前培訓(xùn),讓他們能夠很快進(jìn)入監(jiān)理工作的角色。下工地以后,公司都會指定有經(jīng)驗(yàn)的監(jiān)理工程師進(jìn)行一對一的指導(dǎo)和幫助,使他們在工作中能夠抓住工作重點(diǎn),也能找準(zhǔn)努力和奮斗的方向。公司總師辦每年按計(jì)劃對畢業(yè)學(xué)員進(jìn)行專題技術(shù)培訓(xùn),年終,總工程師和工程部對畢業(yè)學(xué)員進(jìn)行技術(shù)考核。所有這些做法,使得他們都能夠在比較短的時(shí)間里,各方面都有了長足的進(jìn)步。目前已經(jīng)有相當(dāng)一批畢業(yè)生已經(jīng)晉升為專業(yè)監(jiān)理工程師,還有一批畢業(yè)生也是監(jiān)理員隊(duì)伍中的中堅(jiān)力量。
            第三,期待進(jìn)一步強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合。我們作為一家具有遠(yuǎn)大發(fā)展目標(biāo)的企業(yè),我們深知,唯有不斷提高企業(yè)發(fā)展水平,強(qiáng)化人才隊(duì)伍建設(shè),才會占有更多的市場份額,才能在激烈社會競爭中立于不敗之地。對此我們公司內(nèi)部也多次召開專題會議,研討人才引進(jìn)、人才培養(yǎng)和人才建設(shè)工作格局,制定了“人才強(qiáng)業(yè)務(wù),人才強(qiáng)公司”的發(fā)展戰(zhàn)略,我們認(rèn)為,要開創(chuàng)公司發(fā)展的新局面,我們深深期待與貴校進(jìn)一步深化合作,我們的發(fā)展希望得到貴校的大力支持。繼往開來。
            接下來,我想就校企合作的未來發(fā)展談幾點(diǎn)設(shè)想。
            要進(jìn)一步擴(kuò)大校企合作,把校企合作的水平提高到一個(gè)新高度。為了實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),我覺得我們可以做好以下幾項(xiàng)工作。
            一是建立校企聯(lián)絡(luò)機(jī)制,指定專人進(jìn)行對接。雙方共同制定聯(lián)合工作計(jì)劃,并加強(qiáng)工作交流,互相反饋相關(guān)信息,這樣既能將企業(yè)所需人才信息及時(shí)能在學(xué)校招生、分科和教學(xué)內(nèi)容上有的放矢,也能將學(xué)校教學(xué)情況及時(shí)告知企業(yè),使企業(yè)在人才建設(shè)方面有較大的空間。
            二是加強(qiáng)企業(yè)管理和學(xué)校教學(xué)互動(dòng)。學(xué)校在教育培訓(xùn)方面有強(qiáng)大的師資力量,在企業(yè)遇到技術(shù)難題或者需要技術(shù)功關(guān)時(shí),學(xué)校能給予支持,在理論方面,學(xué)??梢赃x派一些骨干教師來企業(yè)進(jìn)行培訓(xùn),不斷提高企業(yè)從業(yè)人員的理論修養(yǎng),提高實(shí)際工作中的理論指導(dǎo)。企業(yè)在工作實(shí)踐方面有豐富的經(jīng)驗(yàn)積累,而這些經(jīng)驗(yàn)都是學(xué)員在校園里難以學(xué)到的必須的社會經(jīng)驗(yàn),我們企業(yè)可以選派一些工作經(jīng)驗(yàn)豐富的總監(jiān)和專業(yè)監(jiān)理工程師到學(xué)校進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流,這一做法,可以使在校學(xué)員,特別是畢業(yè)學(xué)員能夠在踏上工作崗位之前就能夠?qū)ι鐣恼鎸?shí)面貌有個(gè)初步印象,不至于一進(jìn)入社會而感到一片茫然。
            三是將校企合作經(jīng)驗(yàn)不斷融入學(xué)校全面建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)中。通過不斷地互動(dòng)和溝通,不斷總結(jié)校企合作經(jīng)驗(yàn),上升到理論水平,積累一些相關(guān)資料,作為傳承的文化積淀。還要加強(qiáng)宣傳工作,使得校企合作經(jīng)驗(yàn)在全社會造成廣泛的影響,進(jìn)一步擴(kuò)大企業(yè)和學(xué)校的社會影響,為學(xué)校和企業(yè)的發(fā)展迎來新的機(jī)遇。
            各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們,校企合作前程遠(yuǎn)大,校企合作,合作共贏。我們相信,校企合作這個(gè)平臺,必將為企業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)有力的創(chuàng)新技術(shù)支持,為學(xué)校創(chuàng)造更為良好的教學(xué)環(huán)境,為員工搭建多維度的技能強(qiáng)化平臺,為社會構(gòu)建和諧氛圍貢獻(xiàn)力量。
            讓我們與時(shí)俱進(jìn),繼往開來,共同開創(chuàng)校企合作的新局面,在雙方的共同推動(dòng)下,我們的合作一定能夠迎來嶄新的未來。
            XX研討會發(fā)言稿篇九
            各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:
            大家好!
            我是來自xx市局的xxx。關(guān)于納稅服務(wù)科研課題,我們的分管局長、納稅服務(wù)科科長都非常重視,多次召集相關(guān)人員進(jìn)行專題研究和探討。在實(shí)際工作中,我也就基層征管一線納稅服務(wù)體系建設(shè)的問題進(jìn)行了相關(guān)調(diào)研,現(xiàn)根據(jù)調(diào)研情況,就如何健全納稅服務(wù)業(yè)務(wù)體系這一課題提出以下幾點(diǎn)建議,僅供大家參考:
            一、牢固樹立為納稅人服務(wù)的理念。
            思想是行動(dòng)之源。只有牢固樹立為納稅人服務(wù)的理念,才能更好地優(yōu)化納稅服務(wù),才能增強(qiáng)做好納稅服務(wù)的自覺性和主動(dòng)性。因此,在納稅服務(wù)工作中,稅務(wù)人員應(yīng)始終堅(jiān)持以納稅人需求為導(dǎo)向、以納稅人滿意為終極目標(biāo),唱響“公正執(zhí)法是對納稅人最根本的服務(wù)、提高效率是對納稅人最實(shí)在的服務(wù)、減輕負(fù)擔(dān)是對納稅人最貼心的服務(wù)”這一主旋律,積極主動(dòng)地為納稅人提供個(gè)性化、人性化的服務(wù)。在企業(yè)辦理審批手續(xù)中,能簡盡簡,能快盡快;在處理稅務(wù)與企業(yè)的關(guān)系中,講究“以和為貴”,積極建立稅企之間的共贏關(guān)系,促進(jìn)征納融合。
            二、建立健全納稅服務(wù)的規(guī)章制度。
            沒有規(guī)矩不成方圓。只有建立起科學(xué)、合理的納稅服務(wù)法律體系和規(guī)章制度,才能提高服務(wù)質(zhì)量,才能從根本上實(shí)現(xiàn)納稅服務(wù)制度化、規(guī)范化。
            一是健全法律法規(guī)。應(yīng)參照國際慣例,建立起完善的納稅服務(wù)法律體系,將納稅人的權(quán)利法制化、規(guī)范化,使納稅服務(wù)真正從思想政治工作的范疇,轉(zhuǎn)變?yōu)槎悇?wù)機(jī)關(guān)應(yīng)盡的法律義務(wù)和法律行為,實(shí)現(xiàn)納稅服務(wù)的法制化、規(guī)范化、制度化,使納稅服務(wù)沿著規(guī)范、高效的軌道健康發(fā)展。
            二是公開辦稅制度。新《稅收征管法》規(guī)定了納稅人對稅法和有關(guān)納稅程序享有知情權(quán),如納稅人的權(quán)利和義務(wù);稅收法律、法規(guī)和政策;管理服務(wù)規(guī)范;稅務(wù)檢查程序;稅務(wù)違法處罰標(biāo)準(zhǔn)等等,因此,應(yīng)建立完備的公開制度,保障公眾應(yīng)知的規(guī)定和事項(xiàng)全部公開。
            三是完善管理制度。優(yōu)質(zhì)高效的納稅服務(wù)應(yīng)建立在科學(xué)的管理基礎(chǔ)上。
            因此,應(yīng)完善對納稅人基礎(chǔ)信息管理制度和信譽(yù)等級管理、分類管理制度;對服務(wù)手段、程序、效率、質(zhì)量等作出規(guī)定,使納稅服務(wù)系統(tǒng)化、規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化;堅(jiān)持科技加管理的方針,加快信息化建設(shè),用現(xiàn)代手段提高稅收服務(wù)的水準(zhǔn)和效率。
            三、創(chuàng)新納稅服務(wù)手段。
            一是積極推行多元化申報(bào)。稅務(wù)部門應(yīng)從納稅人的需求為出發(fā)點(diǎn),提供上門申報(bào)、郵寄申報(bào)、電話申報(bào)、網(wǎng)上申報(bào)、銀行網(wǎng)點(diǎn)申報(bào)等多元化申報(bào)納稅方式,積極推行納稅人自行選擇辦稅服務(wù)廳的方式,最大限度為納稅人提供納稅方便。二是提升12366納稅服務(wù)熱線及稅務(wù)網(wǎng)站功能,為納稅人提供全天候的服務(wù)。三是逐步轉(zhuǎn)變辦稅服務(wù)廳的職能。在信息化飛速發(fā)展的今天,納稅申報(bào)方式靈活多樣,辦稅服務(wù)廳的機(jī)構(gòu)職能也在不斷發(fā)生變化。因此,應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況,及時(shí)調(diào)整辦稅服務(wù)廳的機(jī)構(gòu)職能,使其最大化地發(fā)揮應(yīng)有的作用。
            四、搭建人性化服務(wù)平臺。
            由于納稅人的情況千差萬別,服務(wù)的需求也各有不同,因此,作為稅務(wù)部門,應(yīng)在普遍服務(wù)的基礎(chǔ)上,針對不同納稅人的特點(diǎn)和需求,積極探索納稅人個(gè)性化服務(wù)。
            一是整合納稅人個(gè)性化信息,增強(qiáng)納稅服務(wù)的針對性。根據(jù)納稅人不同的納稅服務(wù)需求,整合納稅人個(gè)性化需求信息和稅務(wù)機(jī)關(guān)納稅服務(wù)資源,將能集中的服務(wù)項(xiàng)目統(tǒng)一集中到納稅服務(wù)機(jī)構(gòu),將咨詢服務(wù)、信息服務(wù)、維權(quán)服務(wù)、提醒服務(wù)、辦稅服務(wù)等服務(wù)融在稅收工作各個(gè)環(huán)節(jié)和工作過程,并在管理中區(qū)別對待,動(dòng)態(tài)地予以體現(xiàn)。
            二是實(shí)行服務(wù)定崗定責(zé)制度,將人性化稅收服務(wù)融于稅收工作中。將首問服務(wù)、參謀服務(wù)、咨詢服務(wù)、提醒服務(wù)等服務(wù)作為辦稅服務(wù)廳稅務(wù)人員的工作職責(zé)加以明確,將跟蹤服務(wù)、上門服務(wù)、維權(quán)服務(wù)等服務(wù)作為稅收管理員的工作職責(zé)加以明確,做到在服務(wù)中工作,在工作中服務(wù),為納稅人提供全方位的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
            三是規(guī)范納稅服務(wù)方式,形成平面化多功能服務(wù)體系。
            四是健全人性化納稅服務(wù)監(jiān)督制度,將人性化的稅收服落到實(shí)處。
            我的發(fā)言完畢,其中還有許多不足之處,還請各位領(lǐng)導(dǎo)、同事批評指正。
            謝謝大家!
            XX研討會發(fā)言稿篇十
            各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
            近年來,xx縣按照“圍繞中心、服務(wù)大局、立足應(yīng)用、指導(dǎo)實(shí)踐”的基本思路,積極開展黨建工作的理論與實(shí)踐問題研究,以調(diào)研促創(chuàng)新,以創(chuàng)新促發(fā)展,以發(fā)展促實(shí)效,切實(shí)提升全縣黨建工作科學(xué)化水平。下面,我簡要談?wù)劰ぷ髦械囊恍┳龇ā?BR>    一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立了縣委書記任組長的黨建研究工作領(lǐng)導(dǎo)小組,按照分工不同和調(diào)研任務(wù)的輕重緩急,將重點(diǎn)調(diào)研課題分配到具體責(zé)任單位和責(zé)任人,分別由紀(jì)檢、組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)等部門主要領(lǐng)導(dǎo)牽頭,組織開展課題研究。
            二是配強(qiáng)調(diào)研隊(duì)伍。從全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門抽調(diào)有一定理論功底的黨員干部、黨務(wù)工作者和黨建聯(lián)絡(luò)員組成黨建研究特派員隊(duì)伍,按照各自單位實(shí)際和崗位職責(zé),分別充實(shí)到不同的黨建研究工作小組。
            三是注重素質(zhì)提升。通過邀請專家專題培訓(xùn)、集中進(jìn)行學(xué)習(xí)交流、外出考察學(xué)習(xí)等形式,不斷提高黨建研究人員的業(yè)務(wù)水平。去年共組織專題培訓(xùn)10余期,集中學(xué)習(xí)交流近30次,并多次將學(xué)習(xí)培訓(xùn)范圍擴(kuò)展到相關(guān)單位的業(yè)務(wù)骨干,在全縣形成了良好的黨研氛圍。四是嚴(yán)格制度保障。明確研究目標(biāo)、組織形式、獎(jiǎng)懲措施等內(nèi)容,建立健全符合黨建研究任務(wù)的工作機(jī)制。年初下發(fā)實(shí)施意見,明確工作思路和任務(wù);每季度組織召開黨建研究工作協(xié)調(diào)會,通報(bào)研究進(jìn)度,集中攻堅(jiān)破難;年終,集中進(jìn)行成果評選,進(jìn)一步擴(kuò)大黨建研究社會效應(yīng)。
            堅(jiān)持把調(diào)研作為黨建研究工作的重要抓手,與開展解放思想大討論活動(dòng)結(jié)合起來,與推動(dòng)當(dāng)前工作結(jié)合起來,進(jìn)一步豐富調(diào)研的形式和內(nèi)涵。
            一是調(diào)研選題“求準(zhǔn)”。圍繞縣委中心工作,將黨建工作重點(diǎn)、熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題作為突破口,通過公開征題、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)題等形式,集中收集調(diào)研課題。并由縣委召開專題會議確定重點(diǎn)研究課題,有效保證了調(diào)研選題的科學(xué)性、針對性和代表性。
            二是調(diào)研方式“求活”。通過個(gè)別談話、集體座談、問卷調(diào)查、現(xiàn)場觀察、實(shí)地走訪及查閱資料等多種渠道,深入一線了解實(shí)情,問政于民,問計(jì)于民。去年共開展各類座談會30余次,發(fā)放調(diào)查問卷5000余份,個(gè)別談話200余人次,實(shí)地走訪80余次。
            三是調(diào)研成果“求精”。圍繞調(diào)研活動(dòng)的目的、內(nèi)容和步驟,結(jié)合調(diào)研過程中所看、所聽和所思,各課題組認(rèn)真起草調(diào)研報(bào)告。調(diào)研報(bào)告初稿形成后,廣泛征求意見和建議,不斷加以修改和完善,在全縣形成了一批有內(nèi)容、有見解、有深度的黨建工作研究成果。
            始終樹立研究為黨建服務(wù)、為縣委中心工作服務(wù)的理念,深入研究黨建工作服務(wù)xx發(fā)展戰(zhàn)略的新舉措,切實(shí)把研究工作著力點(diǎn)放在結(jié)合實(shí)際、解決具體問題上。針對干部選撥任用過程中可能存在的隱蔽性和隨意性等問題,通過探索研究更加科學(xué)規(guī)范的干部選拔任用機(jī)制,建立健全了“四提四差額”的干部選拔任用辦法,進(jìn)一步提高了選人用人公信度。為切實(shí)打破年底考核“一錘定音”的制約,使干部考核更加全面客觀,通過深入研究,結(jié)合實(shí)際制定了《xx縣干部日??己思?lì)辦法》,并把干部德的考核納入其中,通過及時(shí)了解和掌握干部綜合表現(xiàn)情況,極大調(diào)動(dòng)了領(lǐng)導(dǎo)干部工作的積極性。針對基層黨務(wù)工作力量弱化和黨建工作能力不高的現(xiàn)象,在全縣推行“一線工作法”,實(shí)行“三訪四聯(lián)五樹”的片區(qū)組織員聯(lián)系基層黨委制度,讓組工干部帶著問題、任務(wù)和責(zé)任,深入基層、服務(wù)基層,為基層黨建工作發(fā)揮作用提供了紐帶。由于部分黨務(wù)工作者反映聯(lián)系交流機(jī)會少、黨建工作會議間隔時(shí)間長的問題,通過集中研討,探索建立“xx縣基層黨務(wù)工作者論壇”,定期輪流在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、大口現(xiàn)場舉辦,搭建了鄉(xiāng)鎮(zhèn)、大口黨委之間加強(qiáng)工作聯(lián)系和學(xué)習(xí)交流的平臺。為緩解了專業(yè)人才不足的矛盾,從20xx年起,啟動(dòng)“招才引智工程”,采取考核招聘方式大力引進(jìn)高層次和緊缺專業(yè)人才,為我縣專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍輸入了新鮮血液。
            建立黨建研究成果轉(zhuǎn)化和運(yùn)用的科學(xué)機(jī)制,切實(shí)提高研究服務(wù)黨建工作的針對性和實(shí)效性。一是作為黨委決策的參考。通過將存在的問題、提出的措施和挖掘的亮點(diǎn)匯總、加工,形成黨建調(diào)研成果,并及時(shí)在內(nèi)部刊物黨建參考上刊發(fā),使各級黨組織負(fù)責(zé)人及時(shí)了解黨建工作面臨的新情況、黨員群眾關(guān)注的新問題,為其決策提供有益參考。二是轉(zhuǎn)化為文件制度成果和典型載體成果。把操作性強(qiáng)、有較大社會反響和價(jià)值的黨建研究成果,以文件的形式固定下來,形成實(shí)施意見和工作制度。把開展研究過程中發(fā)現(xiàn)的典型,加以培育、以點(diǎn)帶面、實(shí)行推廣。三是轉(zhuǎn)化為信息宣傳成果。充分利用黨建研究形成的第一手資料,把黨建工作亮點(diǎn)、創(chuàng)新舉措及時(shí)向新聞媒體推介,擴(kuò)大我縣黨建工作的影響力、知名度,為以改革創(chuàng)新精神推進(jìn)黨建工作營造了良好的輿論氛圍。四是運(yùn)用實(shí)踐指導(dǎo)工作。對黨建研究成果進(jìn)行分類、歸納,并及時(shí)向所涉及的基層黨委和黨支部反饋,抓好落實(shí)。去年,縣黨建辦通過下發(fā)通報(bào)、文件、口頭反饋等形式反饋意見200余條,其中95%的意見已經(jīng)得到落實(shí),5%的意見正在落實(shí)中,有效推動(dòng)了我縣黨建工作健康、有序開展。
            XX研討會發(fā)言稿篇十一
            各位老師:
            你們好!因?yàn)楹献鬓k學(xué)從海門來到南京,隨大家來到厚重的西安,綠樹成蔭的陜西師大,有機(jī)會聆聽專家、大師的報(bào)告,有機(jī)會向局領(lǐng)導(dǎo)和同仁們學(xué)習(xí),感到很榮幸,深表感謝!
            有三個(gè)感慨:一是感慨于教育局領(lǐng)導(dǎo)為了辦好教育,高位謀劃,頂層設(shè)計(jì),親力親為,體現(xiàn)了對教育的忠誠和大愛。二是感慨于全體同仁,認(rèn)真參加,積極互動(dòng),素質(zhì)和作風(fēng)過硬。三是感慨于棲霞區(qū)各個(gè)學(xué)段走教育發(fā)展的捷徑,所帶來的蒸蒸日上的教育質(zhì)量。
            圍繞徐局提出的三個(gè)問題談一談:
            校長引領(lǐng)著一所學(xué)校。關(guān)乎學(xué)生的發(fā)展,家庭的希望、未來和幸福。少年強(qiáng),則國強(qiáng)。從大的方面來說,關(guān)乎著祖國富強(qiáng)、民族復(fù)興。
            1.做有理想的校長。
            盡管在“一元成功論”“關(guān)注和強(qiáng)調(diào)結(jié)果”的背景下,我們還是要。
            (1)抓住育人本質(zhì)。回歸育人原點(diǎn),不能太急功近利。面向全體學(xué)生,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展,個(gè)性發(fā)展,自主發(fā)展,為終身發(fā)展、為幸福人生奠基。
            (2)注重工作創(chuàng)新。創(chuàng)新才有活力,創(chuàng)新引領(lǐng)發(fā)展,創(chuàng)新成就未來。不能固步自封,要包容、開拓、海納百川。借力才可能是狀態(tài)發(fā)生改變。
            (3)提高育人質(zhì)量。提高素質(zhì)教育質(zhì)量,要處理好應(yīng)試與素質(zhì)的關(guān)系。讓學(xué)習(xí)成績成為對學(xué)生素質(zhì)的獎(jiǎng)賞。通過構(gòu)建和實(shí)施學(xué)校的教育體系,來詮釋“素質(zhì)教育”。希望短期內(nèi)實(shí)現(xiàn)育人質(zhì)量的快速提升,向兄弟學(xué)校學(xué)習(xí),創(chuàng)造合作辦學(xué)的奇跡,書寫一段生命傳奇。
            2.做有思想的校長。
            新教育提出四大改變,改變學(xué)生的成長方式;改變教師的行走方式;改變學(xué)校的發(fā)展模式;改變學(xué)校教科研范式,過一種幸福完整的教育生活。黃質(zhì)夫先生提出了三為教育理想,即為救窮、化愚、爭臉而教。都指向人的幸福,考慮以人為本這一根本指導(dǎo)思想,學(xué)校提出“幸福教育”,構(gòu)建幸福教育育人體系,幸福教育必然是以人為本的教育、真正注重素質(zhì)的教育、潤澤心靈的教育、崇尚行動(dòng)的教育、質(zhì)量領(lǐng)先的教育、激勵(lì)進(jìn)步體驗(yàn)成功的教育、培育強(qiáng)大精神的教育、注重終身發(fā)展的教育,必然為幸福人生奠基。
            幸福教育是以人為本的教育,指向每個(gè)師生的幸福體驗(yàn)的教育。強(qiáng)調(diào)面向全體學(xué)生,對每一個(gè)學(xué)生終身發(fā)展負(fù)責(zé),為每一個(gè)學(xué)生終身發(fā)展服務(wù),培養(yǎng)學(xué)生全面而有個(gè)性的主動(dòng)發(fā)展,為每一個(gè)學(xué)生終身發(fā)展奠定,為每一個(gè)孩子的幸福人生打下扎實(shí)基礎(chǔ)。
            “幸福教育”的本質(zhì)是促進(jìn)學(xué)生精神的發(fā)育和發(fā)展,就是讓每個(gè)師生體驗(yàn)到取得進(jìn)步和成功的快樂,體驗(yàn)到在友伴群體中和各種實(shí)踐中實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的幸福。
            幸福教育具有許多子系統(tǒng),總之踐行“幸福教育”,過一種幸福完整的教育生活。
            3.做有策略的校長。
            有一句話,“只要一出手,行家就知功夫有沒有”。對于一個(gè)成熟校長而言,理念、目標(biāo)、路徑、標(biāo)準(zhǔn)都會十分清晰。
            (1)管理策略。包括目標(biāo)導(dǎo)航、思想引領(lǐng)、制度規(guī)范、精神激勵(lì)、文化熏陶、人文關(guān)懷。
            (2)行動(dòng)策略。
            第一,新教育的行動(dòng)策略,包括締造完美教室、營造書香校園----等。
            第二,充分利用與海門合作教育平臺。包括教學(xué)研究、資源利用、搭建教育教學(xué)框架等。
            第三,三支隊(duì)伍建設(shè)。教師是教育的邏輯起點(diǎn),教師是第一資源,學(xué)生隊(duì)伍、家長隊(duì)伍的建設(shè)都需要教師去實(shí)現(xiàn),精神決定狀態(tài)。學(xué)校將用高尚的師德引領(lǐng)老師、品牌的標(biāo)準(zhǔn)激勵(lì)老師、用欣賞的.眼光看待老師、用活動(dòng)的舞臺培養(yǎng)老師。
            第四,注重校本培訓(xùn)。從理念、制度到操作規(guī)范,從價(jià)值觀、標(biāo)準(zhǔn)到評價(jià)體系,進(jìn)行全方位培訓(xùn),統(tǒng)一認(rèn)識、意志、行動(dòng)和價(jià)值取向。
            4.做有威望的校長。
            以人為本是工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。己所不欲勿施于人。學(xué)高為師,身正為范。一個(gè)人的言行、肢體語言等都是一個(gè)人心理活動(dòng)的外在表現(xiàn)。當(dāng)你需要時(shí),我就來了,我就在你身邊。大勝靠德,大牌靠創(chuàng)。當(dāng)教師、學(xué)生、家長不好好做好,見到你就感到不好意思,那么人文管理就成功了。
            政府重視,合作辦學(xué),重組整合。作為劃片招生的公辦學(xué)校,在局正確領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)下,在韓校長的引領(lǐng)、把關(guān)下,通過共同努力,對辦好學(xué)校充滿信心。
            但是,有句話,學(xué)校設(shè)施的現(xiàn)代化不等于學(xué)校教育現(xiàn)代化。學(xué)校大小不等于教育的大小。我們對此要有清晰的認(rèn)識。
            1.具有較強(qiáng)的核心競爭力的學(xué)校。
            理念:辦學(xué)思想、教育教學(xué)理念、核心價(jià)值觀等,提出精神強(qiáng)大,德才兼?zhèn)洹?BR>    文化:如水。潤物無聲,包括精神、物質(zhì)、制度、行為。構(gòu)建誠信、和諧、文明、催人奮進(jìn),鑄就奮斗者幸福人生學(xué)校文化。
            課程:學(xué)科課程、社團(tuán)課程、道德人格課程。
            特色:幸福教育特色學(xué)校,有許多特色項(xiàng)目。
            2.具有特色文化品牌的外向型示范窗口學(xué)校。
            南京市棲霞區(qū)實(shí)驗(yàn)初級中學(xué)作為一所新學(xué)校,承擔(dān)一定社會責(zé)任,要有開放辦學(xué)的意識。具有高標(biāo)準(zhǔn)、高要求、高品位的現(xiàn)代化學(xué)校。常規(guī)化、信息化、科學(xué)化、人文化的外向型學(xué)校,隨時(shí)接受社會的指導(dǎo)和檢閱。
            3.具有高的教育質(zhì)量。
            要有正確的質(zhì)量觀。好學(xué)校是好學(xué)生集中的學(xué)校。我們講優(yōu)秀教育、卓越教育。許多好學(xué)校雖然滿足了人的需要,但是沒有說服力。在競爭中失敗的學(xué)生,背后有著許多無奈、無助和失望。讓每位學(xué)生充滿希望,被重視、受尊重。讓學(xué)生在友伴群體中,一起體驗(yàn)成功的快樂,學(xué)習(xí)的價(jià)值,甚至于生命的意義。讓每個(gè)學(xué)生感覺到人世界是溫暖的,人際關(guān)系是友善的,為自主發(fā)展、終身發(fā)展,幸福人生奠定基礎(chǔ)。
            據(jù)于問題分析法,目前學(xué)生怎么樣?社會需要什么樣的學(xué)生?兼顧現(xiàn)實(shí)和教育理想。
            教育,基礎(chǔ)教育,素質(zhì)教育。不只是培養(yǎng)幾個(gè)尖子生,而是培養(yǎng)各個(gè)行業(yè)的建設(shè)者和接班人。各行各業(yè)都有優(yōu)秀、杰出人才。清潔工也有全國勞動(dòng)模范,賣水果也有水果大王,廚師、快遞、面條大王等,關(guān)鍵我們要分析這些各個(gè)行業(yè)成功人士具有什么共同特質(zhì)。我們提出無論基礎(chǔ)如何、條件如何,無論環(huán)境如何,人格是平等的,自信、尊嚴(yán)、尊重是一樣的,精神品質(zhì)、言行習(xí)慣、勤奮進(jìn)取等非智力因素是一樣需要好好培養(yǎng)的。
            我們提出人生真諦和幸福本質(zhì)是全力以赴。成績是對學(xué)生素質(zhì)的獎(jiǎng)賞,成績是過程的必然。強(qiáng)調(diào)德才兼?zhèn)?、精神?qiáng)大,百煉致遠(yuǎn)。強(qiáng)調(diào)人文精神與科學(xué)素養(yǎng)并重,讓智能結(jié)構(gòu)全面發(fā)展,自由生命快樂成長。強(qiáng)調(diào)只有差異,沒有差生,讓每一位學(xué)生充滿陽光。把關(guān)愛給最不想給的學(xué)生。給每個(gè)學(xué)生一縷陽光!
            XX研討會發(fā)言稿篇十二
            《決定》指出必須堅(jiān)持“四個(gè)著眼于”,這是新形勢下加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)的立足點(diǎn)。
            黨在60年執(zhí)政黨建設(shè)實(shí)踐積累的基本經(jīng)驗(yàn)充分證明,辦好中國的事情,關(guān)鍵在黨。當(dāng)前,黨的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政水平、黨的建設(shè)狀況、黨員隊(duì)伍素質(zhì)總體上同黨肩負(fù)的歷史使命是適應(yīng)的。同時(shí)黨內(nèi)也存在不少不適應(yīng)新形勢新任務(wù)要求、不符合黨的性質(zhì)和宗旨的問題。只有把推進(jìn)黨的建設(shè)偉大工程同推進(jìn)黨領(lǐng)導(dǎo)的'偉大事業(yè)緊密結(jié)合起來,才能保證黨始終成為社會主義的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心。
            黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)是永恒的課題,是黨的建設(shè)新的偉大工程的出發(fā)點(diǎn),黨的先進(jìn)性和黨的執(zhí)政地位都不是一勞永逸、一成不變的,必須做到任何時(shí)候不動(dòng)搖,不放松,《決定》指出,全黨必須居安思危,增強(qiáng)憂患意識,常懷憂黨之心,恪盡興黨之責(zé),勇于變革,勇于創(chuàng)新,永不僵化,永不停滯,繼續(xù)推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程。只有堅(jiān)持改革創(chuàng)新,才能增強(qiáng)黨的生機(jī)活力。只有堅(jiān)持黨要管黨,從嚴(yán)治黨,才能提高管黨治黨水平。
            黨要始終成為全國人民的主心骨,這是黨的建設(shè)新的偉大工程的落腳點(diǎn)和歸宿,因此加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)就必須不斷增強(qiáng)為黨和人民事業(yè)不懈奮斗的使命感和責(zé)任感,一個(gè)沒有責(zé)任感和使命感的政黨要想擔(dān)當(dāng)此任是難以想象的?!八膫€(gè)著眼于”言簡意賅,為我們黨不斷提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平,進(jìn)一步把黨建設(shè)成為立黨為公、執(zhí)政為民、求真務(wù)實(shí)、改革創(chuàng)新、艱苦奮斗、清正廉潔、富有活力、團(tuán)結(jié)和諧的馬克思主義執(zhí)政黨指明了方向,必須毫不動(dòng)搖地予以堅(jiān)持,并在實(shí)踐中加以落實(shí)。
            XX研討會發(fā)言稿篇十三
            尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、兄弟學(xué)校的老師們:
            大家下午好!
            非常感謝科教系統(tǒng)教學(xué)管理中心為各兄弟學(xué)校提供一個(gè)交流和溝通的平臺,就畢業(yè)班的管理工作在此和大家一起討論、切磋,談不上經(jīng)驗(yàn)交流,不對之處敬請領(lǐng)導(dǎo)和教師們批評指正。
            學(xué)校重視是做好任何教育工作的前提。我認(rèn)為,對于畢業(yè)班工作,不光是校長一個(gè)人重視,也不光是教導(dǎo)主任一個(gè)人負(fù)責(zé)抓,而是全校領(lǐng)導(dǎo)和老師都需要關(guān)心和重視。在畢業(yè)班的教學(xué)與管理上,校長、主任、科任教師都要?jiǎng)悠饋?,統(tǒng)一思想,形成合力。圍繞畢業(yè)班的教學(xué)與管理,學(xué)校召開畢業(yè)班工作會議,要求全校老師支持畢業(yè)班工作,全方位為畢業(yè)班工作提供方便;定期召開領(lǐng)導(dǎo)班子和畢業(yè)班教師工作會議,對畢業(yè)班的教學(xué)和管理工作認(rèn)真進(jìn)行研究和探討。
            畢業(yè)班工作要取得重大突破,關(guān)鍵在于人為因素。這幾年來,我們學(xué)校畢業(yè)班取得了一定的成績,我看,都凝聚著學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、科任老師的智慧和心血。都依賴于一個(gè)團(tuán)結(jié)奮斗、忘我工作、樂于奉獻(xiàn)的教師群體。
            1、圍繞目標(biāo)搞探討。
            畢業(yè)班教師認(rèn)真負(fù)責(zé),對所有學(xué)生的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行細(xì)致分析,確定工作措施。同時(shí)要再次向科任老師明確我校的質(zhì)量目標(biāo),共同研究教學(xué)方法和復(fù)習(xí)策略,使老師們既有動(dòng)力,也有壓力,既明確目標(biāo),也堅(jiān)定信心。
            2、激發(fā)教師整體合力。
            團(tuán)結(jié)全體教師,調(diào)動(dòng)一切積極因素,發(fā)揮集體作用才能達(dá)到畢業(yè)班預(yù)期目標(biāo)。學(xué)校通過組織畢業(yè)班的各種活動(dòng),來增強(qiáng)教師之間的團(tuán)結(jié)協(xié)作。
            3、發(fā)揚(yáng)樂于奉獻(xiàn)的精神。
            科任老師和班主任互相協(xié)作,共同管理,心往一處想,勁往一處使。面對繁重的畢業(yè)班工作,教師要克服家庭、小孩問題等等大大小小的困難,把畢業(yè)班的各項(xiàng)工作做到有條不紊。發(fā)揚(yáng)務(wù)實(shí)的精神,奉獻(xiàn)的精神,體現(xiàn)教師樂于奉獻(xiàn)的良好形象。
            科學(xué)的備考管理是在畢業(yè)班工作中非常重要。通過多年實(shí)踐,在小學(xué)畢業(yè)班。
            管理中實(shí)施目標(biāo)管理是促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的有效手段。
            1、確立學(xué)校管理目標(biāo)。
            學(xué)年初,學(xué)校從實(shí)際情況出發(fā),制定教學(xué)管理的總目標(biāo),并層層分解,落實(shí)到教師和學(xué)生個(gè)人身上,形成一個(gè)“學(xué)校畢業(yè)班總體教學(xué)目標(biāo)——學(xué)期教學(xué)目標(biāo)——班級工作目標(biāo)——個(gè)人工作目標(biāo)”的目標(biāo)體系,總目標(biāo)與分目標(biāo)形成目標(biāo)鎖鏈,環(huán)環(huán)相扣,融為一體。
            2、加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)監(jiān)控。
            目標(biāo)管理既強(qiáng)調(diào)成果,重視成果評估,又重視過程監(jiān)控。為了抓好教學(xué)過程的監(jiān)控,我們從常規(guī)抓起,通過向師生調(diào)查,深入課堂聽課,開展備、講、批、輔、考的教學(xué)常規(guī)檢查以及檢查后的總結(jié)與業(yè)績考核掛鉤等措施,形成合力,提高教學(xué)監(jiān)控效果。
            3、運(yùn)用科學(xué)的管理模式。
            在畢業(yè)班的管理工作體系上,我們抓兩個(gè)管理:
            第一是以班主任為主,科任教師協(xié)助的“齊抓共管”的德育管理。班主任根據(jù)學(xué)校的要求,結(jié)合本班學(xué)生各階段的情況,廣泛聽取任課老師的建議,制定好計(jì)劃目標(biāo),并對不同情況的學(xué)生進(jìn)行耐心細(xì)致的'思想教育,心理教育,減輕學(xué)生的壓力,幫助學(xué)生克服恐懼和焦慮心理,增強(qiáng)自信心。利用班會、傳統(tǒng)節(jié)日,召開各種類型的主題班會,讓學(xué)生明確任務(wù),激發(fā)斗志,在緊張的學(xué)習(xí)中得到娛樂,在活動(dòng)受到教育,得到啟發(fā)。對學(xué)生加強(qiáng)行為規(guī)范的教育,以紀(jì)律來保證學(xué)習(xí),任課教師不僅要教好書,還要對學(xué)生進(jìn)行道德品質(zhì)的教育,理想前途的教育,做到既教書又育人。
            第二是以畢業(yè)班為主,任課老師為參謀。要求畢業(yè)班的老師注意搜集考試的新信息、新材料,精心組織每節(jié)復(fù)習(xí)課,做到復(fù)習(xí)目標(biāo)明確,重點(diǎn)突出,容量適當(dāng),例題典型,代表性強(qiáng);重視課堂小結(jié),題型分析,強(qiáng)調(diào)歸納梳理,形成知識網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)。
            4、加強(qiáng)目標(biāo)分層輔導(dǎo)。
            學(xué)生,我們采取低起點(diǎn)、小步子、快反饋、勤糾正的訓(xùn)練方法,及時(shí)肯定他們的每一點(diǎn)進(jìn)步,鼓勵(lì)他們戰(zhàn)勝學(xué)習(xí)上的困難,知道他們改進(jìn)學(xué)習(xí)方法。
            5、加強(qiáng)心理素質(zhì)教育。
            小學(xué)畢業(yè)考試不但是對學(xué)生學(xué)習(xí)成績和能力的測試,也是對學(xué)生整體心理素質(zhì)和競爭能力的測試。畢業(yè)班學(xué)生常常有焦慮的情緒,信心不足,甚至產(chǎn)生恐懼心理等。為了使學(xué)生以積極的心態(tài)去迎接挑戰(zhàn),我們在學(xué)生中大力進(jìn)行心理素質(zhì)教育和心理輔導(dǎo)工作。
            學(xué)校管理的一個(gè)最好的的效果我想就是讓每一位教師都認(rèn)識到:好馬自知前路遠(yuǎn),不用揚(yáng)鞭自奮蹄!
            以上是我對畢業(yè)班管理的一些膚淺的認(rèn)識,若有不正之處,請領(lǐng)導(dǎo)和各位老師批評指正。
            XX研討會發(fā)言稿篇十四
            尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師:
            大家上午好!
            首先,我代表大同小學(xué)全體老師感謝教研室領(lǐng)導(dǎo)開展這次活動(dòng),為我校老師提供展示才華的舞臺。還要感謝前來參加研討會的各位領(lǐng)導(dǎo)和老師。你們的關(guān)注與期待是兩位授課老師進(jìn)步的動(dòng)力。
            古人云:學(xué)無止境。作為老師,更感覺“教無止境”。為了推進(jìn)課堂教學(xué)改革,大力施行素質(zhì)教育,促進(jìn)學(xué)生終身持續(xù)開展,向課堂40分鐘要質(zhì)量,我們大同小學(xué)一直注重“課堂教學(xué)研討”。星期三是我校的公開課授課日,每周三都有兩位老師到多媒體教室講授公開課。不管年輕老師還是老老師,每一堂課他們都精心準(zhǔn)備。老老師向年輕老師傳授教學(xué)經(jīng)歷,年輕老師手把手地教老老師們制作課件??梢宰院赖卣f,我校的每一位老師都會制作課件,都能純熟地運(yùn)用多媒體設(shè)備為孩子們講課。大同小學(xué)最大的財(cái)富就是擁有一支教學(xué)技術(shù)精湛、愛崗敬業(yè)的老師隊(duì)伍。
            一位教育專家說:教學(xué)的最高境界是真實(shí)、樸實(shí)、扎實(shí)。我們欣賞并理論“簡簡單單教語文,本本分分為學(xué)生,扎扎實(shí)實(shí)求開展”的回歸常態(tài)的語文教學(xué)。努力做到“面向現(xiàn)實(shí),課堂真實(shí),教得樸實(shí),學(xué)得扎實(shí)”,讓語文教學(xué)回歸常態(tài),讓語文課堂充滿生命的活力。
            “學(xué)生是幼苗,需要知識甘霖的滋潤;學(xué)生是火炬,需要教學(xué)智慧的'點(diǎn)燃?!闭Z文老師的職責(zé),就是點(diǎn)燃學(xué)生心頭的智慧之火,使他們愛語文;語文老師的職責(zé),就是在學(xué)生學(xué)習(xí)的過程中,導(dǎo)讀、導(dǎo)思,導(dǎo)練,使他們愛學(xué)語文,并逐漸學(xué)會語文,學(xué)會做人。
            我校的語文教學(xué)不僅注重字、詞、句、篇根底知識的積累;還注重聽、說、讀、寫語文才能的培養(yǎng)。但是我們更注重培養(yǎng)學(xué)生良好的閱讀習(xí)慣,進(jìn)步閱讀品味。校園內(nèi)那句“閱讀點(diǎn)亮童年、經(jīng)典引領(lǐng)人生”的標(biāo)語,就是我校語文閱讀教學(xué)的宗旨。讓孩子們在閱讀中學(xué)會與人合作,與人相處,最終養(yǎng)成良好的意志品質(zhì)。
            本次活動(dòng)推薦的兩位老師分別是三二班語文兼班主任時(shí)婷婷老師、六三班語文兼班主任金詩彧老師。下面讓我們一起走進(jìn)他們的課堂,分享他們教學(xué)的快樂!
            最后,祝本次活動(dòng)獲得圓滿成功!祝在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師心情愉快。謝謝大家!
            XX研討會發(fā)言稿篇十五
            這是本學(xué)期以來我校召開的第三次教師的教育思想研討會。這三次研討會的舉辦是成功的。因?yàn)樵谂c許多老師的交談中,我感到三位老師提出的教育價(jià)值觀和現(xiàn)代師生觀已經(jīng)在教師中引起廣泛共鳴。這正是我們舉辦研討會所要達(dá)到的目的。但是,我們舉辦研討會的目的還不僅如此。
            一個(gè)教師應(yīng)當(dāng)確立自己的教育思想。教育思想是教師的生命。我總覺得,如果我們在從事了一生的領(lǐng)域中不能留下點(diǎn)什么的話,那是一種生命的遺憾。我們不能將教育或教學(xué)僅僅理解成一種技術(shù)或者程序。一個(gè)教師只能嫻熟地解釋書本知識,只能將書本知識照搬給學(xué)生而沒有融入自己的情感、態(tài)度和價(jià)值觀,那么這種教學(xué)就是沒有生命的教學(xué),這種教育就是沒有生命的教育。沒有生命的教育不是真正的教育,或者說是不可能成功的教育。
            但是遺憾的是,今天許多教師不敢談自己的教育思想,更不敢談成為教育家。許多人總認(rèn)為教育思想或教育家遙不可及,似乎一個(gè)教師一談到自己的教育思想,就是忘尊自大、癡人說夢、癡心妄想、自命不凡,不知天高地厚,缺乏自知之明,等等。這實(shí)在是一種精神桎梏,它在一定程度上扼殺了我們創(chuàng)造的能力與熱情,它使得我們的工作缺乏活力,生活變得乏味。往往有一些老師,盡管有研究探索的熱情,但卻常常缺乏自信,似乎一篇文章中不舉出一堆外國人名,不開列一串參考文獻(xiàn),不湊出三五萬字,不把簡單的事情說玄,就不足以顯示文章的學(xué)術(shù)水平。這似乎已經(jīng)形成一種風(fēng)氣,本來是教師自己在實(shí)踐中的探索所得,卻偏偏要鉆入某某專家、某某學(xué)者的理論環(huán)套當(dāng)中,否則就沒有所謂的高度。正是這種認(rèn)識上的誤區(qū)或者說是人格上的缺陷,使我們?nèi)狈Υ竽憚?chuàng)造敢于建樹的勇氣。當(dāng)然,這并不意味著我們不應(yīng)當(dāng)?shù)巧暇奕说募绨颉N蚁嘈?,一個(gè)教師的教育思想的形成,很大程度上取決于教師的理想追求與思維品質(zhì),與教師的年齡、學(xué)歷、職稱或者名分并無必然的聯(lián)系。因此,我們舉辦研討會的另一個(gè)目的,就是要打破這種精神上的桎梏與思想上的誤區(qū),給老師們以更多的創(chuàng)造的膽量與自信,營造一個(gè)相互學(xué)習(xí)、相互借鑒,相互包容、共同研究探索的學(xué)術(shù)氛圍。
            我們應(yīng)當(dāng)有這樣的理想與自信。教育家首先要有教學(xué)實(shí)踐和教育行為,首先應(yīng)當(dāng)是成功的實(shí)踐者。看看古今中外,有不是在課堂上和學(xué)校里成長和造就的教育家么?我從來不相信述而不作的人,僅靠拼湊書本和綜述別人的觀點(diǎn)就能在學(xué)術(shù)上有所建樹而成為教育家的。所謂的教育家無非就是具有獨(dú)立思想和獨(dú)到見解的教育行家和教學(xué)里手,因此他必定是一個(gè)教育實(shí)踐者。四中是一片得天獨(dú)厚的天地。我們希望有更多的教師在這片沃土上去勤耕、去實(shí)踐、去探尋、去收獲。這需要我們不能僅僅滿足于講課的精到與嫻熟,而是要自覺地思索深層次的規(guī)律性的東西,思索教育的更深層的意義。我常常想,北京四中應(yīng)當(dāng)成為一棵大樹的主干。它要不斷地為枝繁葉茂供給營養(yǎng),同時(shí)又不為三五級風(fēng)所撼動(dòng)。一所成熟的學(xué)校就應(yīng)當(dāng)是這樣一棵大樹,而不能是一棵隨風(fēng)晃動(dòng)的蘆葦。當(dāng)然這并不意味著北京四中要墨守陳規(guī),固步自封,不思改革,不求進(jìn)取,將新的思想、新的理論拒之千里。在我看來,今天的教育需要有一種哲學(xué)家的理性、沉靜與超俗。總結(jié)北京四中發(fā)展的百年歷史,我們深刻地認(rèn)識到,一所學(xué)校只有不唯書、不唯上、不唯洋、不唯眾,只唯思、只唯行、只唯實(shí),不隨波逐流,不人云亦云,才能形成自己特有的文化。這不僅需要教育者的智慧和眼光,同時(shí)也需要勇氣、膽量與堅(jiān)持,此外,在今天的社會中,還特別需要一種耐守寂寞的毅力與決心。
            我們今天所掌握的關(guān)于教育的最重要的原則,許多形成于2500年以前的軸心時(shí)代。這使我們確信教育存在著基本的規(guī)律,因?yàn)橹挥谢镜囊?guī)律才是亙古不改變的。然而今天,在人類發(fā)生了天翻地覆的'巨變后,我們對教育規(guī)律的認(rèn)識與古人相比并沒有明顯的超越。我們今天多數(shù)情況下不過是將那個(gè)時(shí)代的思想重新拾起和重新注解而已。今天的教育手段是孔子或蘇格拉底無法想象的。但是這些手段并沒有改變當(dāng)年他們所提出的教育的最基本規(guī)律和原則,甚至我們不僅沒有能很好的解決前人曾面臨的種種困惑于弊端,反之,我們今天的社會所衍生出的教育問題比前人還要多得多和嚴(yán)重得多。在今天的教育中,學(xué)生需要掌握的人類關(guān)于物質(zhì)世界的知識越來越多,但是,他們應(yīng)當(dāng)掌握的關(guān)于人類自身精神世界的知識卻反而相對減少。這不能不給今后的社會和世界留下隱患。因?yàn)榻逃哪康牟粌H僅是傳授知識,而是改變青少年眼中世界的顏色。在我看來,今天的教育中所面臨的問題,主要的不是教育手段的問題,不是教育的方法和途徑的問題,最主要和最本質(zhì)的仍是教育的價(jià)值選擇問題,說到底是我們要培養(yǎng)什么樣的未來世界主體的問題。正是由于面臨這些問題,因此我們認(rèn)為,不論是李明贊老師、李家聲老師的關(guān)于教育的人文價(jià)值的實(shí)踐與論述,還是谷丹老師關(guān)于教育對中對學(xué)生的人文關(guān)懷的方法與理念,都對今天的教育都具有至關(guān)重要的意義。
            最后,我想再次向全校的老師們表達(dá),希望今后有更多的教職工特別是青年教職工勇于創(chuàng)新,勇敢地開拓自己的天地,勇敢地提出自己對于教育的理解。我們期待著今后能不斷召開這樣的研討會。也許我們永遠(yuǎn)不能達(dá)到前人的境界,更無法超越前人,但我們永遠(yuǎn)要勇敢前行。在未知面前人與人之間永遠(yuǎn)平等。我們既要虛心地向行家求教,又要在實(shí)踐中努力求索,不要過多地顧及自己的名份、資歷和地位。這里,我想引用《沉思錄》中的一句話送給大家:我沒有面包,但我與理性同在。