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        半年工作計劃匯編范文(13篇)

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            計劃是為了實現(xiàn)某種目標或完成某項任務而制定的具體步驟和安排,它可以幫助我們高效地管理時間和資源。將計劃書面化,并將其分解為日常的任務清單和提醒。以下是小編為大家收集的計劃范文,僅供參考,希望能給大家提供一些啟示。
            半年工作計劃匯編篇一
            20xx年的上半年就在不知不覺中過去了??粗习肽甑墓ぷ鞒煽?,雖然滿足了上半年公司的要求,但是我知道,這還不過是剛剛達到公司的要求罷了,我們還不能因為這點成績在這里沾沾自喜。等著我們的,還有之后更加長遠卻艱辛的提升之路。
            為了提升我們運營部的工作能力,就必需定下我們前進的目標。想要提升部門,就必須提升員工的能力,員工想要定下計劃,就必須根據(jù)部門的總的方向規(guī)劃!如此,我們必須對運營部下半年的工作率先制定好工作的計劃,這樣才能在下半年間帶領我們部門的員工們朝著相同的方向前進!一下,就是我們運營部下半年的工作計劃:
            首先,是對我們整個部門的員工的提升!參次不齊的隊伍是難以帶領軍隊獲得勝利的。作為公司的運營部,我們更是需要有一顆團結的心,有互相配合的默契,更需要一心向著一個目標的意志才行!
            為了能團結隊伍,我們在下半年前需要抽出時間對全體運營部的員工進行培訓,提高他們的思考能力,多和同事一起思考,也可以趁此機會好好的讓他們明確公司在下半年的方針。
            其次,就是工作方面的努力,在20xx年下半年,公司的總體前進方向雖然沒變,但是在許多細節(jié)上可以說是做了大量的改進。作為運營部,我們要將這些目標準確的制定為實施計劃,并好好的傳達到相應的部門當中,這是我們的基本工作,也是我們最不能弄出問題的開頭的工作!
            之后,其實也就和之前一樣,對計劃的實施進行跟蹤,監(jiān)督,并總結這段時間的工作然后加以改進。
            雖然看著沒有什么改變,但實際上最重要的地方其實早就改變了!我們作為運營部,能做好的地方就是根據(jù)公司的方向進行調整計劃。認證的完成自己的工作而已,其他的地方,我們能做的就只有,做好、看好、細心檢查好!
            我們雖然不是實施部門,但相比起來,我們的工作也是一樣的重要,我們的工作如果出了任何的差錯,就會影響到之后的工作。所以,我們的工作是絕對不能有偏移的重要工作,而我們能做的提升,就是不斷的對自己能力和責任心的提升而已。
            半年工作計劃匯編篇二
            ??本學期我除了用電話、聯(lián)系本、家訪等方法在平時的時間與家長們的互動交流外,還會增加更多新的渠道。并努力在自己創(chuàng)立的博客網(wǎng)頁上發(fā)表個人原創(chuàng)性的文章及見解。爭取更多的與家長們聯(lián)系、溝通。
            ??“越是對事業(yè)愛得深,越感到自己對事業(yè)的不盡職?!痹谝院蟮慕虒W工作中,我會積極努力加強自身建設,使自己的工作更扎實、更有效、更完美、更優(yōu)秀,同時也希望能在教學上各位老師和領導的指點和幫助。
            ??以上是我對這個學期工作所做的計劃,希望自己能夠積極的完成。
            ??加強學習尤其是政治學習,不斷提高自身的道德修養(yǎng),為人師表,關心學生的學習、生活,做學生的良師益友。加強團結,與同事相處融洽,合作愉快,心往一處想,勁往一處使,組成一個團結協(xié)作的大家庭。
            ??在工作中要有“四心“,即愛心、耐心、信心、恒心,以自己對學生的一片熱愛和對教育事業(yè)的一片赤誠,堅持不懈的做好本職工作。同時還應該加強與學生家長的溝通,幫助父母重新認識自己的孩子,找到孩子真正的致差的原因,變革教育方法,并有意識地誘導家長反省自己的失誤,認識孩子的發(fā)展變化,變盲目配合為協(xié)作教育。
            ??在個人教學工作計劃方面,不斷學習,不斷充實和完善自己。因為要成為一名優(yōu)秀教師,除了要具備良好的思想品德和高尚的道德情操,還需要具備較高水平的業(yè)務技能。尤其我是一名青年教師,缺乏實際的教學經(jīng)驗,更應該加強學習,向老教師學,向優(yōu)秀教師學。馬卡連柯曾說過:“學生可以原諒老師的嚴肅、刻板,甚至吹毛求疵,但不能原諒他們的不學無術?!苯處熂缲撝虝说碾p重任務,要想出色地完成任務,我不僅要具備精深的專業(yè)知識,還要廣泛涉獵其他相鄰學科的知識領域,用豐富的知識武裝自己的頭腦。隨著時代的前進,學生對教師的要求越來越高,加之新課程改革地推行,也開始呼喚新時代的新型教師。因此,為了能夠更好地完成本職工作,無愧于學生、家長及社會的期望,無愧于人民教師的光榮稱號,在以后的工作中,我要不斷學習,努力提高自己的專業(yè)知識和專業(yè)素養(yǎng),豐厚自己的積淀,盡快提高教學水平。使自己在業(yè)務上、思想上適應時代的發(fā)展需求,能夠與時俱進、勇于創(chuàng)新,做一名創(chuàng)新型、科研型教師。要想給學生一杯水,我必須有一個源源不斷的水源,那就是學習。
            ??課堂是教師“傳道、授業(yè)、解惑”的主陣地,是學生茁壯成長的快樂園。為了使每堂課短短的40分鐘能夠發(fā)揮其最大的效用,信息量多、形式活躍、貼近學生的年齡特點。我將注重在課前、課中、課后三個方面下功夫。課前認真?zhèn)湔n。作到課前再備課,備教材、備學生,保證課前的準備工作及時、充分。課堂上積極為學生創(chuàng)造良好的輕松地學習氛圍,愉快的心情是產(chǎn)生學習興趣的重要因素,所以我將從激發(fā)學生的學習興趣入手,充分地調動學生的學習積極性。課后及時反饋,記下教學中的成功點和失敗點及改進方法。
            ??在教學工作中,最重要的不是計劃,而是怎樣貫徹和實行自己的計劃,而這份計劃同時又是我的工作目標。在教學過程中難免遇到很多挫折和困難,但是我一定要嚴格要求自己,不斷學習、完善和改進自己的工作,爭取合格的甚至是超額完成自己制定的計劃和目標,做到無愧于心,無愧于教師這一神圣的職業(yè)!
            半年工作計劃匯編篇三
            今年上半年以來我所在局黨委的正確領導及相關部門支持和配合下,不斷提升渣土管理工作效能,積極探索適合渣土管理實際的新思路、新方法,充分把渣土管理工作落實到實處。以常態(tài)化、制度化、數(shù)字化管理為抓手,積極扎實的開展各項工作,著力把渣土管理工作落實到實處。
            渣土管理所截至目前,城區(qū)及開發(fā)區(qū)共審批處置渣土x立方米,城區(qū)應收x元,實收x元,共計實收x元。
            現(xiàn)就我所上半年工作總結如下:
            一,工作情況
            1、加強隊伍建設,穩(wěn)步提升綜合素質。
            加強學習教育,規(guī)范行為準則:每月定期召開工作例會,與渣土運輸公司積極探討更規(guī)范、更優(yōu)化、更有效的渣土管理措施,進一步加強市容環(huán)境秩序管理,并全面推行渣土運輸公司化運營模式,積極開展渣土運輸公司人員安全、渣土管理法規(guī)知識等培訓;制定各項規(guī)章制度,明確各崗位職責,按照“第一時間發(fā)現(xiàn)問題、第一時間處置問題,第一時間解決問題的工作理念,密切配合數(shù)字城管,認真協(xié)調好各相關部門及時處理各項投訴事項。
            2、規(guī)范審批程序,穩(wěn)步提升高效服務。程序規(guī)范化,驗資嚴格化:我所嚴抓渣土處置的審批工作,規(guī)范審批流程、作業(yè)前置條件,嚴把“審批關”,及時完成渣土處置的審批,催繳渣土處置費用,同時強化消納場所的規(guī)范化管理;各運輸公司在報送審批工作時,需經(jīng)考核科同步對其公司車輛“六統(tǒng)一”進行審核,將對運輸公司車輛逐一排查,對車輛篷布破爛、gps故障、頂燈缺字不亮等現(xiàn)象進行整改,檢驗合格才能上路運輸作業(yè)。
            3、加強綜合整治,穩(wěn)步提高規(guī)范運行
            常規(guī)整治重長效,專項整治求突破:日常監(jiān)管中我們對8家渣土運輸企業(yè)車輛,按“六統(tǒng)一”標準進行逐項督查,運輸車輛的篷布顏色統(tǒng)一為軍綠色,不得有破損;密閉裝置保持完好,必須覆蓋到車廂尾部,車輛運輸過程中必須做到車身干凈整潔、輪胎不帶泥,防止渣土“拋、撒、滴、漏”污染道路;另外渣土所與渣土中隊、開發(fā)區(qū)渣土中隊,對建城區(qū)各運輸工地進行聯(lián)合集中整治,要求各運輸公司對車輛篷布破爛、gps故障、頂燈缺字不亮等現(xiàn)象進行整改,確保檢驗合格才能上路運輸作業(yè)。
            4、強化安全思想,提升安全意識
            圍繞安全監(jiān)管,強化提升思想。安全管理工作只有進行時,沒有完成時,我們通過定期工作例會、組織開展相關安全培訓等方式對渣土運輸公司法人、車隊隊長、現(xiàn)場管理員、駕駛員,加強安全管理理念的提升,通過各項安全引導工作的有序開展,進一步強化運輸公司基礎建設,提升安全管理層次,推動企業(yè)建立預防為主,有序營運的安全管理理念。同時全面落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任,加強單位安全生產(chǎn)工作的組織領導,加強職工安全教育培訓工作,增強單位職工安全生產(chǎn)知識和自我保護意識;積極開展安全檢查活動,深入排查治理安全隱患,建立起以預防為主的長效機制,確保安全生產(chǎn)目標任務的圓滿完成。
            二、存在的問題和不足
            隨著城市功能區(qū)域的擴展,我局渣土管理區(qū)域未同步跟進調整,依據(jù)x政規(guī)發(fā)【20xx】x號文件管理區(qū)域,如 1、市區(qū)以南,丹陽市高新技術區(qū)域至312國道,2、市區(qū)以西,西二環(huán)路(241省道)至312國道區(qū)域,3、市區(qū)以北,北二環(huán)至通港路區(qū)域。存在管理上的盲區(qū),上述區(qū)域渣土管理工作方面一直滯后,管理缺失,形成渣土運輸管理無序運營,非制式車輛運輸,拋酒滴漏等行為不能得到有效監(jiān)管,同時在建筑工地“四有標準”建設管理上也得不到有效保障。為進一步統(tǒng)籌規(guī)范市區(qū)、開發(fā)區(qū)渣土管理,與城市建設發(fā)展相適應,促進文明城市長效管理,建議:擴展現(xiàn)有管理區(qū)域,x政規(guī)發(fā)【20xx】x號文件為依據(jù)建議完善落實以城市規(guī)劃區(qū),為渣土管理區(qū)域。
            三、下一步工作計劃
            一、圍繞管理,建設隊伍新貌:一是通過深入學習行業(yè)相關業(yè)務知識及開展相應培訓教育活動,及時的掌握、拓展新的管理理念。二是將業(yè)務審批與考核管理相結合,促進行業(yè)管理,提升工作效能。三是以熱情、耐心、細致優(yōu)質服務為模式,在日常工作,對標找差、注重實效,增強職工服務意識,形成良好的工作氛圍。
            二、圍繞效能,實現(xiàn)工作高效流程;一是在前置審批時,就項目“四有”標準實施預先介入,及時溝通建設單位、電信部門,做好渣土清運前期準備工作。二是完善好檔案歸檔管理,以一工地一檔案為基礎,內容上做到有依有據(jù)。三是針對近年來城區(qū)民生工程量的逐步增多,主動對接服務政府重點城建項目,審批上提高辦事效率,提升服務保障力度。
            三、圍繞督查考核,推動渣土管理:
            1、以工地“四有”標準建設為前提,嚴格檢查各工地圍墻設施、出入口路面硬化、水槽、沖洗設備、保潔人員等是否按要求配備到位,強化源頭管理。
            2、以運輸車輛“六統(tǒng)一”標準為抓手,利用大數(shù)據(jù)平臺gps系統(tǒng)、視頻監(jiān)控系統(tǒng),及結合數(shù)字城管信息反饋等要素,強化動態(tài)巡查,嚴防車輛帶泥上路,沿途撒漏的現(xiàn)象。
            3、在對渣土運輸公司百分制考核的基礎上,將結合數(shù)字城管、12345、市民投訴等情況一并納入考核,進行評分匯總,作為月度考評、年度評先評優(yōu)的標準,著力營造積極向上的營運環(huán)境氛圍。
            四、圍繞安全,提高安全生產(chǎn)意識:安全管理工作永遠在首要位置。通過定期工作例會、開展相關安全培訓等方式對渣土運輸公司法人、車隊隊長、現(xiàn)場管理員、駕駛員,加強安全管理理念的提升,通過各項安全引導工作的有序開展,進一步強化運輸公司基礎建設,提升安全管理層次,推動企業(yè)建立預防為主,自我約束,有效防范和堅決遏制特大事故,減少和杜絕一般事故,確保各運輸公司安全運輸。
            全面落實安全生產(chǎn)主體責任,加強單位安全生產(chǎn)工作的組織領導,加強職工安全教育培訓工作,增強單位職工安全生產(chǎn)知識和自我保護意識;積極開展安全檢查活動,深入排查治理安全隱患,有效預防和減少各類安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。
            半年工作計劃匯編篇四
            上半年,醫(yī)院以醫(yī)院管理年活動的深入開展和醫(yī)德醫(yī)風的持續(xù)改進為基礎,深入開展糾風及治理醫(yī)藥購銷領域商業(yè)賄賂工作,提高醫(yī)療質量,嚴控藥品比率,各項工作取得了欣喜的成績,現(xiàn)將上半年工作簡要總結如下:
            一、深入治理醫(yī)藥購銷商業(yè)賄賂,推進醫(yī)院管理年活動,嚴格落實醫(yī)療保險政策。
            今年1-5月份,門、急診總診病_萬人次,收治住院_萬人次,搶救成功率_%。
            年初,我院制訂了__年黨風廉政建設和反腐糾風工作意見和糾風及治理醫(yī)藥購銷領域商業(yè)賄賂工作實施方案,召開了全院“__年治理商業(yè)賄賂和糾風工作會議”動員大會,觀看《醫(yī)德醫(yī)風警示錄》,并逐級簽訂行風建設責任書。每位員工均認真開展自查自糾,形成反腐倡廉,樹行業(yè)新風的氛圍。
            醫(yī)院深入推進醫(yī)院管理年活動,修改了院長查房的方式、內容和標準,實行行政、醫(yī)療、護理“三結合”的值班制度,增購了b超機,加強醫(yī)患溝通,改進工作流程,延長服務時間等,一系列措施的實施,受到患者一致好評。
            為加強醫(yī)保管理,每半月統(tǒng)計、分析、公布各科室醫(yī)療保險指標完成情況,實時、動態(tài)、分層及宏觀控制合作醫(yī)療病人的費用,上半年大部分指標均控制在較理想的水平。
            二、繼續(xù)加大醫(yī)護管理力度,做大做強醫(yī)院品牌。
            上半年,醫(yī)院重點抓好醫(yī)療核心制度,全面推行總住院醫(yī)師24小時駐院制及新畢業(yè)生24小時待班制。制定切實可行的臨床藥品使用規(guī)范,嚴格控制藥品比率,每月公布各臨床科室藥比及統(tǒng)計分析報表。至5月止,全院藥比下降了3%,初見成效。
            大力開拓特色??茦I(yè)務,增強醫(yī)院核心競爭力。各??崎_展了一大批新技術、新項目推動臨床醫(yī)療技術的快速發(fā)展,急救技能不斷提高,多科協(xié)作搶救成功率進一步升高,顯示我院綜合搶救能力已達到了一個較高的水平。
            護理質量管理委員會專設質控人員每天深入病區(qū)進行護理質量督查,舉辦護理文件書寫規(guī)范培訓、“三基三嚴”培訓和新畢業(yè)護士規(guī)范化培訓,樹立“善待病人就是善待自己、善待親人”的服務觀念,推廣“五個一”服務模式。在“512”國際護士節(jié)中,__被評為“__省優(yōu)秀護士”,13人分別被評為__市和__區(qū)優(yōu)秀護士。
            三、防??平坛晒踩?,行政后勤保障到位。
            上半年我院重點推進“健康進社區(qū)”,充分發(fā)揮“方便”、“便宜”優(yōu)勢,社區(qū)門診平均每處方費用降幅達12.3%。5月順利通過了__省全科醫(yī)學教育社區(qū)培訓基地認定評估。醫(yī)院的體檢中心提供多種體檢形式及多層次的體檢套餐服務,深受各單位的青睞,凸顯優(yōu)勢。
            半年工作計劃匯編篇五
            1.田徑隊、籃球隊進行訓練。
            2.請教研室教研員來我校指導體育工作。
            3.制訂本學期體育組工作計劃。
            4.安排全體教師學習新的眼保健操。
            1.全校推廣新的眼保健操。
            2.40歲以下體育教師積極備戰(zhàn)體育基本功比賽。
            組織學生參加春季運動會。
            組織開展趣味運動會。
            1.積極參加昆山市女籃比賽。
            2.做好體育結束工作,資料整理完整。
            半年工作計劃匯編篇六
            下半年,全市鄉(xiāng)村振興系統(tǒng)將深入學習貫徹黨的**大精神和習近平總書記關于“三農”工作的重要論述,全面貫徹落實市委、市政府各項決策部署,堅持“守底線、抓發(fā)展、促振興”,拉高標桿,奮勇爭先,推進鞏固脫貧攻堅成果上臺階、鄉(xiāng)村全面振興見實效。
            一是嚴守底線,堅定不移防止返貧致貧。嚴格落實“四個不摘”和“四級書記”抓鄉(xiāng)村振興責任制,全面貫徹落實“堅決防止出現(xiàn)整村整鄉(xiāng)返貧現(xiàn)象”重大部署要求,緊抓防止返貧動態(tài)監(jiān)測和幫扶,確保應納盡納、應幫盡幫,堅決防止新的返貧致貧。緊盯核心指標,精準落實教育、醫(yī)療、住房和飲水等銜接政策,鞏固提升“三保障”和飲水安全成果。
            二是緊抓發(fā)展,千方百計促進農戶增收。堅持把增加脫貧群眾收入作為中心任務,狠抓產(chǎn)業(yè)、就業(yè)“兩個關鍵”,加快實施產(chǎn)業(yè)類銜接資金項目,全力抓好鄉(xiāng)村特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展。緊抓脫貧人口穩(wěn)崗就業(yè),積極兌現(xiàn)就業(yè)扶持政策,發(fā)揮鄉(xiāng)村公益性崗位保障作用,促進脫貧地區(qū)、脫貧人口和監(jiān)測對象持續(xù)穩(wěn)定增收,確保脫貧人口收入和出列村集體經(jīng)濟收入持續(xù)位居全省前列。
            三是培育特色,凝心聚力提升工作實效。重點圍繞防止返貧動態(tài)監(jiān)測幫扶、脫貧人口增收、扶貧和銜接項目資產(chǎn)后續(xù)管理、壯大出列村集體經(jīng)濟收入等主題,從制度層面入手,實行清單化、閉環(huán)式管理,形成特色做法和成功經(jīng)驗,推動我市鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接工作邁上新臺階。
            四是強化保障,蹄疾步穩(wěn)推進鄉(xiāng)村振興。全面落實“四個優(yōu)先”要求,安排建設用地優(yōu)先發(fā)展鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè),加大財政、金融債券支持脫貧地區(qū)“雙基”建設力度。分類分級組織實施鄉(xiāng)村振興系統(tǒng)干部輪訓。深化縣域結對幫扶,強化駐村干部培訓和管理,持續(xù)做好“1+3+1+1”定點幫扶工作,廣泛凝聚社會力量參與和支持鄉(xiāng)村振興強大合力。
            半年工作計劃匯編篇七
            35。
            xx年以來,xx縣交通運輸局在縣委、縣政府的正確領導下,在上級主管部門的幫助指導下,以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神,深入貫徹落實中央、省、市、縣委新冠肺炎疫情防控工作會議精神以及省、市、縣黨代會精神,緊緊圍繞“交通強縣”工作目標,以便民、利民、惠民為出發(fā)點,全局上下凝心聚力,攻堅克難,砥礪奮進,慎終如始做好疫情防控,常態(tài)化開展黨史學習教育,蹄疾步穩(wěn)推進項目建設,不斷加大執(zhí)法力度,馳而不息抓實安全生產(chǎn),持續(xù)加強干部隊伍建設,進一步提升行業(yè)管理水平,各項工作取得了明顯成效。現(xiàn)將上半年工作開展情況總結如下:
            宣講團對局全體黨員干部開展黨的十九屆六中全會精神宣講。再次是要求每一名黨員干部切實增強學習的自覺性,認真自學,通讀必讀書籍文章以及加強學習強國等在線學習。通過學習,不斷夯實思想理論武裝,促使黨員干部始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,樹牢以人民為中心的發(fā)展思想,更好地用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。二是繼續(xù)開展“我為群眾辦實事”實踐活動。著力找準群眾的操心事、煩心事,積極為群眾排憂解難,用實際行動不斷提升群眾安全感、獲得感、幸福感。
            實做好疫苗接種工作。現(xiàn)全局干部職工共xxx人,其中在職干部職工xxx人,離退休干部職工xx人,截至目前,已接種x針新冠疫苗xxx人,未接種新冠疫苗x人(均提供新冠疫苗接種禁忌證明),應接盡接率為xxx%。
            (三)蹄疾步穩(wěn)推進項目建設根據(jù)省市縣要求,督促施工單位在做好疫情防控的前提下,努力做到不停工,在確保安全質量的前提下,搶抓施工時機,加快推進項目建設進度。
            gxxx滬瑞線xx巖瑞至文成段公路改建工程項目。該項目全長xx公里,總投資x億元(其中xx段xx億元、xx段xx億元、市政段xx億元、鐵路橋xx億元、征地拆遷等前期投資xx億,工程增量(增項)約x億元)。該項目于xxxx年x月開工,截至目前,除鐵路橋外,其他已全部完工。xx鐵路橋梁建安費xxxx萬元,截至目前,xxxx年實際完成約xxxx萬元,累計完成xxxx萬元,占總建安費的xx%。主要完成工程量如下:x月x日完成主橋轉體;引橋xx米小箱梁共xx片已架設xx片完成xx%(其中:右幅已全部架設,左幅剩余x片計劃x月x日架設);右幅橋面系完成xx%。因受天氣影響,爭取x月底右幅通車。
            xxxxx道路建設項目。該項目全長x公里,三級瀝青路面,總投資約xxxx萬元,該項目已完成立項批復,一階段施工圖設計已編制完成,正在進行施工圖審查,已出具初步審查報告。
            xx至xx南站路網(wǎng)聯(lián)通路建設工程項目。該項目全長x。
            公里,三級瀝青路面,總投資約xxxx萬元,項目已開工建設,正在實施路基工程。
            改渡便民工程楓葉大橋新建工程。橋長xxx米,橋寬x米,該項目已完成項目立項,現(xiàn)正在初步設計評審階段。
            xx超限超載車輛檢查站新建項目??倄x面積xxx平方米,總投資xxxx萬元。于xxxx年xx月xx日完成招投標,xxxx年x月x日施工許可證已辦理完成。目前辦案中心樓悶頂層已澆筑完成,斜屋面制作中;一層墻體砌筑已完成;食堂宿舍樓已完成三層梁板,悶頂層板x月x日完成澆筑,一層墻體砌筑完成;檢測房樓主體與墻體砌筑完成;x號x號門衛(wèi)室主體與墻體砌筑完成;倉庫房地梁已完成澆筑,鋼結構材料準備中;泵房剪力墻鋼筋制作中;設備用房地梁澆筑完成。
            (四)持續(xù)鞏固“四好農村公路”全國示范縣創(chuàng)建成果全面加強農村公路建設xx產(chǎn)業(yè)路項目。該項目全長x公里,三級水泥路面,總投資約xxxx萬元,項目已完成招投標,正在征田征地。
            建制村雙車道拓寬改造項目。計劃實施建制村雙車道拓寬改造項x個,共x公里,四級瀝青路面。目前已完成x個,x公里,完成施工圖編制x個,x公里。
            危橋改造項目。計劃實施危橋改造x座,目前,已完成項目招投標x座,編制施工圖x座。
            加強農村公路管理養(yǎng)護我局認真貫徹落實上級主管部門關于農村公路養(yǎng)護工。
            作會議精神,切實做好公路養(yǎng)護管理工作。一是進一步推進“智慧交通”信息平臺建設,提升了我縣公路管養(yǎng)水平,取得了一定的成效。二是加強日常養(yǎng)護。按照縣道縣養(yǎng)、鄉(xiāng)道鄉(xiāng)養(yǎng)、村道村養(yǎng)的制度,上半年以來共投入日常養(yǎng)護資金xxx萬元,對縣道xxxx公里;鄉(xiāng)道xxxx公里、村道xxxxx公里,農村公路進行日常管理與養(yǎng)護工作;三是做好搶修保暢通。積極組織人員對因強降暴雨出現(xiàn)的公路橋涵倒塌、路基沖毀、路面損毀、擋墻坍塌、邊坡大面積塌方等進行搶修,確保道路暢通。截至目前,我局已搶通公路x條x處,累計投入搶修資金xxx萬元。
            持續(xù)鞏固農村客運公交化改造成果按照《xx縣農村客運公交化改造及出租汽車客運可持續(xù)發(fā)展實施方案》要求,一是加強對客運車輛運行班次的監(jiān)管,通過出站登記記錄、出站口視頻監(jiān)控、動態(tài)監(jiān)控、路檢路查等方式,強化班次督查,嚴防企業(yè)虛報班次,確保補貼資金安全使用。二是聯(lián)合發(fā)改、財政、審計等部門開展落實綜合考核,嚴格落實各項補貼。xxxx年,已核定鎮(zhèn)村公交政策性和經(jīng)營性虧損補貼約xxx萬元。
            (五)馳而不息抓實安全生產(chǎn)一是認真開展習近平總書記安全生產(chǎn)重要論述的學習宣貫。x月份,局黨組理論學習中心組對習近平總書記關于安全生產(chǎn)重要論述進行了專題學習,集中觀看了《生命重于泰山》電視專題片;局屬各單位、xx家“兩客一危”企業(yè)也組織集中學習觀看了這一電視專題片,進一步增強了安全意識。
            二是積極開展“安全生產(chǎn)月”活動。提前制定活動方案,翻印安全生產(chǎn)、防災減災方面宣傳資料,以便在x月xx日全國安全生產(chǎn)咨詢日活動中向市民朋友宣傳發(fā)放。三是繼續(xù)推行安全監(jiān)管“六個一”工作法,積極開展道路運輸、水上交通、公路、在建公路橋梁項目安全隱患排查和汛期巡查。截至目前,共出動人員xxx余人次,排查并督促整改安全隱患xx條,建立臺賬清單,實行銷號整改。同時,督促企業(yè)建立健全并全面執(zhí)行安全隱患排查整改制度,監(jiān)管的xx家道路運輸企業(yè)共自查并整改安全隱患xx條,有效消除了安全隱患,保證了交通運輸行業(yè)安全穩(wěn)定。
            極支持企業(yè)做大做強,實現(xiàn)道路運輸行業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。xxxx年以來,我縣共新增普貨車輛xx輛,新增噸位xx噸。
            同時,明確了總體目標、整治重點和具體內容、責任單位、工作步驟以及工作要求并召開了全局動員部署會,確保了專項整治工作有力有序開展目前,已圍繞整治重點和具體內容完成自查并制定了問題清單
            二、下半年工作安排(一)繼續(xù)常態(tài)化開展黨史學習教育。
            按照上級部門關于常態(tài)化開展黨史學習教育部署要求,常態(tài)化開展黨史學習教育,開展好黨史學習、黨史宣傳教育、政治理論學習、七一走訪慰問、過“政治生日”等活動,不斷鞏固黨史學習教育成果,引導全縣交通運輸系統(tǒng)廣大黨員干部更好地用黨的百年奮斗重大成就和歷史經(jīng)驗增長智慧、增進團結、增強斗志,不斷推進交通強縣建設。
            (二)加快推進項目建設。
            加強施工調度,倒排工期,督促未開工項目抓緊開工;在確保安全質量的前提下,督促施工單位加快進度,盡快完成施工,交付使用,發(fā)揮效益。
            xx段公路改建工程項目,x月上旬完成左幅引橋箱梁架設;x月中旬完成右幅橋面系;x月底完成右幅橋面水泥混凝土鋪裝層;x月底完成左幅橋面系,x月份全面完工。
            推進xx道路建設進度,受疫情影響,x月份完成項目施工圖設計批復,力爭x月底完成預算編制及預算評審、建設用地征收,x月份完成項目招投標,x月份項目開工建設。
            加快xx至xx南站路網(wǎng)聯(lián)通路建設工程項目進度,力爭今年年底前基本完成路基及附屬構造物建設。
            xx超限超載車輛檢查站新建項目,搶抓施工時機,加快施工進度。力爭x月份完成辦案中心斜屋面、二層墻體砌筑;食堂宿舍樓斜屋面、二層墻體砌筑;檢測房屋面工程、墻面粉刷;x號x號門衛(wèi)室屋面工程、墻面粉刷;設備房主體;泵房主體。倉庫房鋼結構進場施工,力爭xxxx年x月全面完工。
            推進xx道路建設進度,力爭x月底完成預算編制及預算評審、建設用地征收,x月份完成項目招投標,x月份項目開工建設。
            加快xx至xx南站路網(wǎng)聯(lián)通路建設工程項目進度,力爭今年年底前基本完成路基及附屬構造物建設。加快推進xx產(chǎn)業(yè)路項目開工建設,力爭今年年底前完成路基工程。
            繼續(xù)推進建制村通雙車道項目建設,結合。
            鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
            美麗通道、
            秀美鄉(xiāng)村建設,爭取已開工項目年底...
            半年工作計劃匯編篇八
            在這個學期的培優(yōu)輔差活動中,培優(yōu)對象能按照計劃提高讀、說、寫的綜合語文能力,成績穩(wěn)定在95分左右,并協(xié)助老師實施輔差工作,幫助后進生取得進步。輔差對象能按照老師的要求做好,成績有一定的提高,特別是應對語文考試的能力。
            半年工作計劃匯編篇九
            加強教研培訓,給青年教師創(chuàng)造必要的學習、培訓機會,以增強教學管理,教學研究的能力。
            (二)更新教育理念,加大學校體育課堂教學改革力度。
            1.以教研組活動為手段,積極探索,勇于創(chuàng)新教學方法和教學手段。堅持以學生為主體,為學生提供更寬松、更愉快的學習氛圍,實現(xiàn)教學形式的多樣化,趣味化和科學化,切實提高體育教學質量。
            2.加強體育課教學評價工作,注重教學結果的評價與教學過程評價相結合,科學評價學生的體質健康水平。
            (三)管理工作。
            1.依據(jù)《學校體育工作條例》,結合本校實際認真落實《實驗初中體育發(fā)展總體規(guī)劃》、《示范小學實施學校體育工作條例細則》和實驗初中貫徹實施《學生體質健康標準》方案以及《小學體育傷害事故預防措施》,使我校體育工作的開展有制度可依,并樹立良好的依法執(zhí)教意識。
            2.各任課教師依據(jù)《課程標準》教材,制訂出符合各年級實際的教學計劃和進度,上課有教案,課后有小結。
            3.體育教研組定期開展教科研活動,“三課”活動,集體備課活動,切實保證活動有計劃,有研討,有記錄,有總結。
            半年工作計劃匯編篇十
            20xx年,在總場領導的正確領導下,在科室人員的共同共同努力下,創(chuàng)新思路,轉變工作作風,規(guī)范會計行為,嚴格遵守中央“八項規(guī)定”,努力提高工作質量和工作效率,較好的完成了全年的工作任務,現(xiàn)將全年工作總結如下:
            半年工作計劃匯編篇十一
            1、重視科學規(guī)劃,推進果業(yè)有序開發(fā)。20xx年是我市建設國家現(xiàn)代農業(yè)示范區(qū)、國家農村改革試驗區(qū)和“森林”的關鍵年。市果樹中心根據(jù)全市果業(yè)發(fā)展規(guī)劃,結合全市“創(chuàng)森”工作重點,組織我市果樹專家,到各鎮(zhèn)街實地進行了規(guī)劃指導。先后到21個鎮(zhèn)街實地規(guī)劃指導40余次,重點規(guī)劃指導了荊河兩岸70米經(jīng)濟林果帶和東木路西側20xx畝經(jīng)濟林果帶。、官橋、、等鎮(zhèn)通過出臺政策、前期規(guī)劃、土地流轉等多種形式,今年發(fā)展勢頭良好。、等鎮(zhèn)發(fā)展勢頭強勁,今年新增面積均在20xx畝以上。、、、洪緒等鎮(zhèn)緊緊抓住我市“荊河兩岸綠色長廊建設”重點綠化工程,共發(fā)展核桃、桃等果樹面積3280畝,果業(yè)開發(fā)成效顯著。截止目前,全市新發(fā)展各類果業(yè)面積達到1.8萬畝,提前超額完成了今年1.3萬畝的任務目標。
            2、加大技術培訓,提升管理水平。今年以來,為培訓新型果農適應現(xiàn)代果業(yè)發(fā)展的需要,我市加大了對果農培訓力度。集中培訓。年初,我們集中舉辦了全市果樹優(yōu)質高效栽培技術培訓班,培訓人數(shù)360余人,參訓人員有各鎮(zhèn)街林果站長、部分果樹種植大戶、果業(yè)協(xié)會會員、合作社社員等。培訓地點在市委黨校,邀請了省農業(yè)廳、青島農業(yè)大學、省果樹研究所等單位領導、專家給我們授課,市委、市政府分管領導出席培訓班,并給予了具體指導,培訓收到良好效果。參觀學習。3月初,我們組織有關人員赴煙臺參加了省農業(yè)廳與美國康奈爾大學聯(lián)合舉辦的蘋果矮砧栽培技術培訓班?;貋砗?,我們立即在鎮(zhèn)村我們立即組織開展了二級培訓,確保了把蘋果管理的最先進技術第一時間傳授給果農。此外,還組織北部鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村干部群眾,先后到大塢鎮(zhèn)單莊核桃基地、鎮(zhèn)草莓基地和鎮(zhèn)大櫻桃基地參觀學習,讓種植大戶現(xiàn)場講解果業(yè)種植效益情況。另外,我們還組織部分鎮(zhèn)街到山亭區(qū)參觀,通過學習身邊典型,鎮(zhèn)街發(fā)展林果積極性高漲,、、、等鎮(zhèn)積極出臺獎勵扶持政策,拿出專項資金進行獎補,這極大地調動了果農發(fā)展的積極性?,F(xiàn)場指導。今年春季,我們根據(jù)不同樹種管理特點,舉辦了鎮(zhèn)村大櫻桃現(xiàn)場培訓、鎮(zhèn)村蘋果、春雪桃現(xiàn)場培訓和大塢鎮(zhèn)單莊村核桃現(xiàn)場培訓等果樹現(xiàn)場培訓10次以上,累計培訓果農3000余人次,讓果農直接在果園,就能學到果園科學管理技術。堅持每周2次組織果樹專家到基地進行現(xiàn)場指導。為宣傳推介荊河兩岸及東木路西側的果品基地,由所涉及到的鎮(zhèn)制定了責任牌,責任牌上明確了果品基地責任人、技術指導專家等,增強工作人員的責任心。發(fā)放資料。今年以來,發(fā)放果樹優(yōu)質高效栽培技術培訓資料、新建果園管理技術、大棚果樹溫濕度調控技術、夏季果園管理技術等各類資料8000余份,為全市果業(yè)開發(fā)和果園科學管理工作提供了詳實的資料。
            3、強化技術服務,提升果品質量。果業(yè)開發(fā)“三分栽、七分管”,首先,我們創(chuàng)新管理模式,實行分片包鎮(zhèn)負責制,包鎮(zhèn)進行指導,明確專人聯(lián)絡鎮(zhèn)街,形成技術服務拉網(wǎng)式全覆蓋,并給予公布電話號碼,隨時保持信息暢通,向果農提供技術咨詢和服務。其次,根據(jù)今年我市果業(yè)發(fā)展勢頭猛、面積大的特點,在、洪緒、、等鎮(zhèn)新建果業(yè)管理技術示范園6處,在園內集中展示各類新品種、新技術,并定期組織全市果農進行現(xiàn)場參觀學習。再次,根據(jù)荊河兩岸經(jīng)濟林果帶承包大戶對果園管理技術匱乏的實際情況,市果樹中心專門成立了技術幫包小組,跟蹤跟蹤進行技術服務,確保了荊河兩岸經(jīng)濟林果帶的開發(fā)效果。此外,市果樹服務中心還針對鮑溝磨莊葡萄、中明油桃、櫻桃、草莓等特色果品種植村重點給予了技術指導,形成了果品特色村技術指導工作的常態(tài)化。
            4、實施項目帶動,推動果業(yè)發(fā)展。按照我市國家現(xiàn)代農業(yè)示范區(qū)建設的總體規(guī)劃和部署,充分發(fā)揮水果是高經(jīng)濟作物的作用,加大果業(yè)項目建設力度,大力實施現(xiàn)代果業(yè)“增效”計劃,以果業(yè)項目示范區(qū)的帶動作用,引領全市果業(yè)快速健康發(fā)展。今年以來,我們重點實施了國家蘋果標準園創(chuàng)建、國家梨產(chǎn)業(yè)技術體系示范縣建設和名優(yōu)桃品質提升等果業(yè)重點項目。并且《名優(yōu)桃品質提升技術推廣》項目被列為20xx年市級科技攻關項目。通過項目實施完善和提高了鎮(zhèn)村1200畝國家級蘋果標準園、鎮(zhèn)村500畝高標準國家梨產(chǎn)業(yè)體系示范園和鎮(zhèn)村800畝名優(yōu)桃樣板園建設標準。今年積極申報了省農業(yè)推廣項目《茶樹越冬防護技術推廣》、《設施草莓水肥一體化技術》等,申報書已上報到省農業(yè)廳。通過精品園和示范園的效益帶動和成功典型,推動鎮(zhèn)萬畝大櫻桃和鎮(zhèn)萬畝核桃等果品基地發(fā)展,使規(guī)模不斷擴大,效益凸現(xiàn)。
            5、強制度轉作風,建一流隊伍。按照市委、市紀委有關要求,我們在加強自身建設的同時,完善了單位各項規(guī)章制度,做到用制度管人,用制度管事。此外,我們認真開展了干部作風集中整頓活動,與單位每位干部職工均簽訂了“承諾書”,全體干部思想認識上明顯提高、政治上明顯進步、作風上明顯轉變、紀律上明顯增強,真正建設成一支政治堅定、能力過硬、作風優(yōu)良、奮發(fā)有為的果業(yè)干部隊伍,以過硬的工作作風和高昂的精神狀態(tài)投入到新的工作中去,為全面建設幸福新提供有力保障。
            半年工作計劃匯編篇十二
            果業(yè)開發(fā)面積有了新突破。按照全市“森林”建設工作要求,截至目前,全市各類果樹總面積22.8萬畝,其中今年新開發(fā)各類果樹面積1.8萬畝,提前超額完成了全年1.3萬畝的任務目標。果業(yè)效益尤為突出。鎮(zhèn)草莓在12月份就可以上市,畝效益在6―10萬元;鎮(zhèn)村設施櫻桃上市時間在4月中旬,畝效益也在3―6萬元。露地春雪桃、草莓和大櫻桃畝效益也均在2萬以上。項目爭取上有了新突破。爭取了國家蘋果標準園創(chuàng)建、國家梨產(chǎn)業(yè)技術體系示范縣建設和名優(yōu)桃品質提升等果業(yè)重點項目。并且《名優(yōu)桃品質提升技術推廣》項目被列為20xx年市級科技攻關項目。今年又積極申報了省農業(yè)推廣項目《茶樹越冬防護技術推廣》、《設施草莓水肥一體化技術》等,申報書已上報到省農業(yè)廳,項目的取得在我市果業(yè)發(fā)展史上是空前的。果品采摘節(jié)亮點紛呈。緊密結合全市大旅游,今年相繼舉辦了鎮(zhèn)草莓采摘節(jié)、鎮(zhèn)大棚櫻桃采摘節(jié)、鎮(zhèn)露地櫻桃采摘節(jié)、鎮(zhèn)村梨花節(jié)。果品節(jié)會的舉辦即豐富了我市旅游資源,又極大地增加了果農收入。
            半年工作計劃匯編篇十三
            1.為了做好20xx年公司的招聘工作,我們會:
            (2)針對制造企業(yè)一般普工和技術人才比較難招的情況,我們會增加招聘渠道:網(wǎng)絡招聘,利用網(wǎng)絡優(yōu)勢在各大人才資源網(wǎng)站發(fā)布招聘信息;人才市場,設立招聘展位,吸引廣大社會人才;校園招聘,通過定點培養(yǎng)專業(yè),并舉行招聘會和宣講會,吸引校園里有能力有進取心的優(yōu)秀人才進入公司;報刊招聘,在有閱讀量大的報刊上刊登招聘信息,擴大招聘影響力;熟人推薦,通過熟人的推薦和引見,吸收身邊有能力勝任工作的人才。
            (4)還要做好招聘的管理工作,讓符合條件的新員工及時簽訂勞動合同、進行社保的購買,使招聘工作逐步規(guī)范化、程序化。
            2.檔案管理員工檔案是隨時掌握員工基本資料情況的資源庫,也是建立員工人才儲備的一個重要環(huán)節(jié),包括在職人員檔案、離職人員檔案以及應聘人員檔案存檔三部分,檔案的建立以及有效管理有利于我們行政部隨時掌握在職人員以及人員流動情況。為此,20xx年,我們行政部對于凡是來到公司應聘的人員,會為其建立檔案資料作為人才儲備資料,以便部門需要人時查閱,減低了招聘率。為了方便開展人事工作,規(guī)范管理人員情況,人力資源部根據(jù)工作需要,還會建立相關人事表格,包括《求職申請表》、《離職申請表》,《員工崗位變更表》、《管理人員聘任表》及各部門員工轉正申請表等,使人員招聘、離職、升職等相關工作清晰有條有序,也加強了各部門與行政部之間工作的溝通性。
            3.要繼續(xù)做好績效評價體系的完善工作,并保證與薪資掛鉤,從而提高績效考核有效性。所以,我們會做到:
            (5)舉行績效考核動員大會,宣傳和釋疑好績效考核根本意義的,以持續(xù)不斷地提高組織工作效率,培養(yǎng)員工工作的計劃性和責任心,使員工明白績效考核的重要性和意義所在。
            4.要完善人事框架布置,要配合公司和部門的調整,做好相關員工調配工作:配合公司需要,設立相關的職位,保證公司的管理及業(yè)務的進度;配合部門需要,協(xié)調部門員工,安排員工,做到知人善任,以發(fā)揮人事布置的最大效用。
            5.員工的業(yè)務能力與服務水平直接關系到公司的效益與核心競爭力,因此,加強員工業(yè)務能力和服務水平的培訓工作是20xx年我們公司的一項重要任務。以業(yè)務能力和服務水平培訓為手段,提高業(yè)務操作能力和服務水平。對員工擬定培訓計劃,從業(yè)務知識,服務禮儀等方面組織培訓,爭取對有培養(yǎng)前途的員工進行輪崗培訓,以老帶新培訓,同時堅持培訓不能形式化,要開展專項的培訓工作,做到有培訓、有考核、有提高,我們行政部也會注意培訓后的考評組織和工作績效觀察,其結果存入員工個人培訓檔案,作為員工績效考核、升遷和調薪的條件。還會根據(jù)不同需要,以提升員工員工的業(yè)務能力與服務水平,確保公司做好后勤服務工作,提高工作質量。
            新的一年里,我們行政部會不斷改進后勤服務工作,扎實做好各項后勤服務工作,提升服務質量,努力將我公司的服務水平提高到一個更高的層次,為公司的發(fā)展和穩(wěn)定做出新的貢獻!