散文是一種以抒發(fā)個(gè)人感情和抒發(fā)思想為主要目的的文學(xué)體裁。文章的開頭要引人入勝，激發(fā)讀者的閱讀興趣。小編精心挑選了一些范文，希望可以給大家?guī)?lái)一些寫作的靈感。
    XX集團(tuán)工作情況匯報(bào)篇一
    公司海內(nèi)外全體干部員工、科技工作者，廣大離退休老同志和家屬同志們：
    在公司上下認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司會(huì)議精神，滿懷豪情奏響新的奮斗篇章的重要時(shí)刻，我們迎來(lái)了充滿機(jī)遇與希望的20年。值此，我謹(jǐn)代表公司黨委、公司向奮戰(zhàn)在海內(nèi)外各條戰(zhàn)線上的全體干部、員工和科技工作者，向廣大離退休老同志和家屬同志們，致以新年的祝福和誠(chéng)摯的問(wèn)候!向節(jié)日期間堅(jiān)守崗位，辛勤工作的同志們致以親切的慰問(wèn)和崇高的敬意!
    理系統(tǒng)又成功上線運(yùn)行，視頻會(huì)議系統(tǒng)全面投入使用。五是人力資源開發(fā)力度進(jìn)一步加大。重新聘任公司級(jí)專家50名、科技帶頭人156名。進(jìn)一步完善了管理、技術(shù)、操作人員晉升晉級(jí)機(jī)制，先后在國(guó)外蘇丹喀土穆大學(xué)，巴基斯坦伊斯蘭堡大學(xué)建立了技術(shù)和操作骨干培訓(xùn)基地。六是分離企業(yè)辦社會(huì)職能、企業(yè)改制工作和基地院區(qū)盤活取得新的進(jìn)展。按照國(guó)家和集團(tuán)公司的統(tǒng)一部署和安排，平穩(wěn)有序地完成了9所普通學(xué)校、2個(gè)公安派出所的移交劃轉(zhuǎn)。七是黨建思想政治工作持續(xù)加強(qiáng)，企業(yè)文化建設(shè)不斷深化，以打造東方先鋒物探隊(duì)為重點(diǎn)的品牌建設(shè)穩(wěn)步開展。東方地球物理公司榮獲中央企業(yè)先進(jìn)集體稱號(hào)，18支優(yōu)秀基層隊(duì)和22名先進(jìn)個(gè)人分別榮獲集團(tuán)公司金、銀、銅牌。八是穩(wěn)定和再就業(yè)工作取得明顯成效，院區(qū)環(huán)境不斷改善，公司保持了內(nèi)部穩(wěn)定的局面。更令人鼓舞的是，通過(guò)廣大干部員工的團(tuán)結(jié)奮斗，公司-20年三年發(fā)展計(jì)劃提前一年基本實(shí)現(xiàn)，為早日實(shí)現(xiàn)國(guó)內(nèi)第一，國(guó)際一流地球物理公司目標(biāo)創(chuàng)造了良好的局面。
    展望新的一年，我們面臨新的機(jī)遇、新的任務(wù)，國(guó)家石油戰(zhàn)略安全的嚴(yán)峻形勢(shì)，集團(tuán)公司實(shí)現(xiàn)油氣勘探開發(fā)持續(xù)增長(zhǎng)的迫切期望以及國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的局面，都給我們提出了新的更高的要求，也為實(shí)現(xiàn)新的發(fā)展帶來(lái)了新的歷史性機(jī)遇。我們必須牢牢抓住發(fā)展這個(gè)第一要?jiǎng)?wù)，始終瞄準(zhǔn)國(guó)際一流目標(biāo)，矢志找油，持續(xù)創(chuàng)新，當(dāng)好主力軍，再做新貢獻(xiàn)，為公司整體協(xié)調(diào)發(fā)展開拓更加廣闊的空間。即將到來(lái)的20年，是公司下一個(gè)三年發(fā)展計(jì)劃的開局之年，也是公司實(shí)現(xiàn)新的奮斗、新的跨越的新起點(diǎn)。
    將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
    XX集團(tuán)工作情況匯報(bào)篇二
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    感謝x市長(zhǎng)及各位領(lǐng)導(dǎo)百忙之中蒞臨我區(qū)指導(dǎo)物業(yè)管理工作。按照會(huì)議安排，現(xiàn)就xx區(qū)物業(yè)管理工作作情況匯報(bào)如下：
    xx區(qū)現(xiàn)有住宅小區(qū)（大廈）x個(gè)，物業(yè)服務(wù)企業(yè)x家,物業(yè)從業(yè)人員約x萬(wàn)余人，物業(yè)管理總建筑面積約x萬(wàn)平方米。在具體工作中，主要做到了“三個(gè)強(qiáng)化”:。
    區(qū)委、區(qū)政府髙度重視物業(yè)管理工作，始終將物業(yè)服務(wù)提質(zhì)升級(jí)作為打通聯(lián)系服務(wù)群眾的“最后一米''常抓不懈，成立了xx區(qū)物業(yè)管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，每年邀請(qǐng)人大代表、政協(xié)委員、業(yè)主代表、物業(yè)管理專家組人員等對(duì)我區(qū)物業(yè)管理工作進(jìn)行專項(xiàng)督查不少于2次。同時(shí)，健全了物業(yè)管理聯(lián)席會(huì)議制度，物業(yè)公司談訴求、提建議，管理部門談問(wèn)題、提要求，共同研究物業(yè)管理工作的難點(diǎn)熱點(diǎn)問(wèn)題。通過(guò)實(shí)施小區(qū)托底管理機(jī)制、物業(yè)企業(yè)“約談制”等，轄區(qū)內(nèi)小區(qū)全部實(shí)現(xiàn)任何情況下均能夠做到門崗有人管、衛(wèi)生有人掃、垃圾有人清、水電氣暖有保障。
    堅(jiān)持從思想和業(yè)務(wù)著手，持續(xù)做好物業(yè)服務(wù)能力和水平提升。一方面，充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，組織小區(qū)業(yè)主、業(yè)委會(huì)、物業(yè)服務(wù)企業(yè)黨員建立基層黨組織，圍繞提升物業(yè)管理等開展各類主題活動(dòng)，進(jìn)一步發(fā)揮黨建在物業(yè)管理工作中的導(dǎo)向和推動(dòng)作用，截至目前，我區(qū)已在xxx、xxx、xxx、xxx等20余個(gè)小區(qū)組建了小區(qū)黨建中心。另一方面，持續(xù)抓好執(zhí)政水平和服務(wù)水平提升，每年邀請(qǐng)省、市物業(yè)管理專家開展不少于2次的專題培訓(xùn)，不定期開展物業(yè)管理企業(yè)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進(jìn)一步提高政府職能部門的執(zhí)政能力水平和物業(yè)管理企業(yè)綜合素質(zhì)。
    企業(yè)的良性發(fā)展是做好日常物業(yè)管理的關(guān)鍵。在持續(xù)督促物業(yè)企業(yè)做好日常服務(wù)、加強(qiáng)物業(yè)企業(yè)制度約束管理的同時(shí)，結(jié)合每個(gè)小區(qū)的實(shí)際，積極引導(dǎo)轄區(qū)物業(yè)企業(yè)開拓思路，幫助解決物業(yè)企業(yè)工作中的各種問(wèn)題，促使其快速發(fā)展壯大。如轄區(qū)盛唐至尊小區(qū)，該小區(qū)配套商鋪300余間，2014年交付后商鋪經(jīng)營(yíng)不容樂觀，空置率高達(dá)80%以上，針對(duì)該問(wèn)題，我區(qū)明確物業(yè)部門牽頭，幫助該小區(qū)物業(yè)服務(wù)企業(yè)通過(guò)市場(chǎng)招商，分塊劃片、按需配置符合小區(qū)發(fā)展和需求的商鋪300余家，目前該小區(qū)商鋪出租率已達(dá)98%以上。
    雖然我們的工作取得一定成績(jī)，但與市委市政府的要求、與先進(jìn)地區(qū)、與群眾需求相比還有差距。下一步，我區(qū)將以此次會(huì)議為契機(jī)，堅(jiān)持以改善城市人居環(huán)境為出發(fā)點(diǎn)、以提升物業(yè)管理活力為中心、以提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平為重點(diǎn)，加快建立專業(yè)化、社會(huì)化、市場(chǎng)化管理相結(jié)合的物業(yè)管理新機(jī)制，進(jìn)一步推動(dòng)物業(yè)管理工作持續(xù)健康發(fā)展。
    ，請(qǐng)認(rèn)準(zhǔn)（www.）。
    XX集團(tuán)工作情況匯報(bào)篇三
    近年來(lái)，公司各級(jí)黨組織深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神和治國(guó)理政新理念新思想新戰(zhàn)略，緊緊圍繞“五位一體”總體布局和“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局，積極踐行五大發(fā)展理念，認(rèn)真履行“三色”公司使命，堅(jiān)定不移堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，不斷加強(qiáng)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)和制度建設(shè)，努力將國(guó)有企業(yè)的政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為公司的發(fā)展優(yōu)勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，為公司改革發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)保證。
    (一)深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，切實(shí)用講話精神武裝頭腦。
    堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神作為首要政治任務(wù)，作為改造主觀世界、客觀世界的有力思想武器，切實(shí)增強(qiáng)黨員干部的政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)。堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威，始終在思想上、政治上、行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。對(duì)總書記的重要講話、指示批示和中央會(huì)議精神，集團(tuán)公司黨組都在第一時(shí)間組織學(xué)習(xí)，深入領(lǐng)會(huì)總書記系列重要講話精神的豐富內(nèi)涵和核心要義，深刻理解貫穿其中的馬克思主義立場(chǎng)觀點(diǎn)方法，采取領(lǐng)導(dǎo)班子成員“帶頭發(fā)言、領(lǐng)題發(fā)言、重點(diǎn)發(fā)言”等形式，研究討論在公司系統(tǒng)貫徹落實(shí)的措施。
    扎實(shí)開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，群眾滿意度達(dá)到99.7%;開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，解決不嚴(yán)不實(shí)問(wèn)題1600余項(xiàng);開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，成立協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組，建立雙周通報(bào)制度，召開4次片區(qū)推進(jìn)會(huì)，編制《習(xí)近平全面深化改革論述摘編》《習(xí)近平全面從嚴(yán)治黨論述摘編》“口袋書”，累計(jì)學(xué)習(xí)研討2.4萬(wàn)余次、講黨課1.2萬(wàn)余次。落實(shí)黨委中心組學(xué)習(xí)制度，堅(jiān)持每月集中學(xué)習(xí)不少于1次，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員學(xué)在前、作表率、樹標(biāo)桿，發(fā)揮示范帶動(dòng)作用，每年深入聯(lián)系點(diǎn)、基層黨支部講黨課、作輔導(dǎo)不少于2次。注重學(xué)習(xí)成效的轉(zhuǎn)化和運(yùn)用，集團(tuán)公司黨組形成了《加強(qiáng)企業(yè)黨的建設(shè)促進(jìn)華能改革發(fā)展》《以五大發(fā)展理念統(tǒng)領(lǐng)國(guó)有企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)做大》等理論成果，先后在中央企業(yè)、中央黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)理論研討會(huì)上，作了題為《以作風(fēng)建設(shè)新成效推動(dòng)保增長(zhǎng)創(chuàng)一流》的交流發(fā)言。發(fā)揮黨校黨員教育的主陣地作用，把黨的理論教育、黨性教育作為華能黨校教學(xué)的重要任務(wù)，將學(xué)習(xí)貫徹總書記系列重要講話精神貫穿到教育培訓(xùn)的各個(gè)環(huán)節(jié)、各個(gè)階段，舉辦黨員領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班300余期，培訓(xùn)1.3萬(wàn)余人次。
    (二)認(rèn)真抓好中央專項(xiàng)巡視整改，扎實(shí)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)。
    把中央專項(xiàng)巡視整改作為頭等大事，圍繞反饋的3個(gè)方面問(wèn)題和6條整改意見建議，研究制定巡視整改工作方案和16個(gè)專項(xiàng)整改方案，抓好222條整改措施落實(shí)，取得階段性成效，93.8%的受訪干部職工對(duì)巡視整改工作總體情況滿意。以釘釘子精神抓整改落實(shí)，深入開展巡視整改、“四風(fēng)”整治情況“回頭看”、招投標(biāo)專項(xiàng)檢查、制度建設(shè)和執(zhí)行情況專項(xiàng)巡查。
    堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，堅(jiān)決貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神，認(rèn)真落實(shí)公司改進(jìn)工作作風(fēng)30條具體要求，集中開展公務(wù)用車、辦公用房等整治，持之以恒糾“四風(fēng)”。強(qiáng)化“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)，實(shí)施黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任“清單管理”，明確36項(xiàng)主體責(zé)任、38項(xiàng)監(jiān)督責(zé)任，形成配套的責(zé)任追究辦法，建立定期匯報(bào)和約談機(jī)制。
    嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)，加大問(wèn)題線索處置力度。積極實(shí)踐“四種形態(tài)”，制定實(shí)施辦法，設(shè)置紀(jì)律談話室336個(gè)，深入開展紀(jì)律談話。加強(qiáng)對(duì)“關(guān)鍵少數(shù)”的監(jiān)督，加強(qiáng)日常監(jiān)督管理。落實(shí)“兩個(gè)為主”要求，出臺(tái)二級(jí)單位紀(jì)委書記、副書記提名考察辦法。深化“三轉(zhuǎn)”，二級(jí)單位紀(jì)委書記全部實(shí)現(xiàn)專職化配備，紀(jì)檢監(jiān)察部門全部獨(dú)立設(shè)置。
    (三)堅(jiān)持黨管干部原則，加強(qiáng)干部人才隊(duì)伍建設(shè)。
    積極實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，引進(jìn)“__”專家7名，國(guó)家級(jí)專業(yè)技術(shù)人才達(dá)到130名，選拔國(guó)際化后備人才67名，選聘首批首席專家13名、首席技師16名。優(yōu)化人才成長(zhǎng)的制度環(huán)境，完善艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)企業(yè)人才激勵(lì)保障機(jī)制，鼓勵(lì)和引導(dǎo)200余名經(jīng)營(yíng)管理、專業(yè)技術(shù)人員到西藏、新疆、青海等地區(qū)鍛煉成長(zhǎng)。
    (四)堅(jiān)持抓基層打基礎(chǔ)，加強(qiáng)基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)。
    認(rèn)真落實(shí)抓基層黨建工作責(zé)任，成立集團(tuán)公司及46家二級(jí)單位黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)籌研究協(xié)調(diào)黨建工作。完善黨建工作機(jī)構(gòu)設(shè)置，黨委建制的單位全部設(shè)立黨建部，進(jìn)一步明晰黨建工作職責(zé)，聚焦黨建工作主業(yè)。落實(shí)“三同時(shí)”原則，把支部建到車間、建到項(xiàng)目，黨組織覆蓋率達(dá)到100%。截至底，公司系統(tǒng)共有黨委321個(gè)，黨支部(黨總支)2428個(gè)，黨員5.8萬(wàn)余名。
    認(rèn)真執(zhí)行“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、談心談話、黨員黨性分析等基本制度，推進(jìn)黨支部規(guī)范化建設(shè)，制定《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨支部建設(shè)的意見》，規(guī)范支部設(shè)置、書記配備、日?；顒?dòng)，發(fā)揮黨支部在干部選拔、評(píng)先選優(yōu)中的把關(guān)定向作用。
    強(qiáng)化黨員教育管理，逐級(jí)開展集中輪訓(xùn)，加強(qiáng)發(fā)展黨員工作，深化“雙培養(yǎng)一輸送”，嚴(yán)格履行發(fā)展程序，確保發(fā)展黨員質(zhì)量。不斷深化以“安全生產(chǎn)、節(jié)能減排、降本增效、遵紀(jì)守規(guī)”為主要內(nèi)容的黨員示范行動(dòng)，將“四講四有”要求落實(shí)到基層、示范在崗位。
    加強(qiáng)黨組織帶頭人隊(duì)伍建設(shè)，配齊配強(qiáng)二級(jí)單位黨委書記，落實(shí)基層黨支部書記同崗?fù)甏?。在井岡山干部學(xué)院、焦裕祿干部學(xué)院等舉辦基層黨組織書記示范培訓(xùn)班，公司系統(tǒng)每年分級(jí)分批輪訓(xùn)黨組織書記2700余名。堅(jiān)持“書記抓、抓書記”，建立黨委書記抓基層黨建述職評(píng)議考核常態(tài)化機(jī)制，每年分層級(jí)開展1次述職評(píng)議考核工作。
    專項(xiàng)推進(jìn)“四排查一清理”工作，未發(fā)現(xiàn)黨代表和黨員違紀(jì)違法未給予相應(yīng)處理情況，黨費(fèi)收繳工作專項(xiàng)檢查按期完成，應(yīng)換屆黨組織100%完成換屆，38家二級(jí)單位全部完成黨組改設(shè)黨委工作。
    深化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，公司系統(tǒng)涌現(xiàn)出一批“四強(qiáng)”黨組織、“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨組織書記，4個(gè)先進(jìn)集體和7名先進(jìn)個(gè)人被國(guó)資委評(píng)為中央企業(yè)“一先兩優(yōu)”。
    (五)突出針對(duì)性實(shí)效性，深化制度建設(shè)。
    落實(shí)中央專項(xiàng)巡視整改要求和國(guó)資委關(guān)于全面推進(jìn)法治央企建設(shè)的部署，全面梳理公司規(guī)章制度，總部層面新建制度90項(xiàng)，修訂制度82項(xiàng)，進(jìn)一步健全靠制度管人、按程序辦事的工作機(jī)制。健全體制機(jī)制，將黨建工作總體要求納入公司章程，完善“三重一大”決策機(jī)制，推進(jìn)加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)與完善公司治理有機(jī)統(tǒng)一。加強(qiáng)黨建工作的頂層設(shè)計(jì)，制定公司《“十三五”黨的建設(shè)工作綱要》《創(chuàng)建世界一流企業(yè)加強(qiáng)黨建工作指導(dǎo)意見》，完善《黨建績(jī)效考核實(shí)施細(xì)則》，促進(jìn)黨建工作落地見效。規(guī)范黨組會(huì)議管理，修訂公司《黨組會(huì)議管理辦法》，印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范黨組(黨委)會(huì)議的通知》，明確公司系統(tǒng)不能以黨政聯(lián)席會(huì)、經(jīng)理辦公會(huì)代替黨組(黨委)會(huì)。健全投資決策、資金管理、招投標(biāo)等重點(diǎn)領(lǐng)域決策機(jī)制，制定公司《關(guān)于強(qiáng)化重點(diǎn)領(lǐng)域內(nèi)控管理措施的意見》《違反“三重一大”決策制度責(zé)任追究實(shí)施細(xì)則》等制度。健全完善選人用人和干部監(jiān)督制度，制定公司《領(lǐng)導(dǎo)人員管理暫行規(guī)定》《領(lǐng)導(dǎo)人員交流和輪崗暫行辦法》《關(guān)于組織人事部門對(duì)領(lǐng)導(dǎo)人員進(jìn)行提醒、函詢和誡勉的操作辦法》《領(lǐng)導(dǎo)人員監(jiān)督管理辦法》等制度。每年年初逐級(jí)簽訂黨建目標(biāo)責(zé)任書，印發(fā)公司《黨的建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)工作要點(diǎn)》，建立責(zé)任書、工作要點(diǎn)、考核辦法“三位一體”考核體系，強(qiáng)化年初布置、年中檢查、年底考核的動(dòng)態(tài)過(guò)程管控，把黨建工作作為硬指標(biāo)、硬任務(wù)，與安全、經(jīng)營(yíng)和發(fā)展工作形成聯(lián)動(dòng)。
    (六)堅(jiān)持依靠職工，促進(jìn)公司和諧發(fā)展。
    貫徹落實(shí)中央《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的群團(tuán)工作的意見》，加強(qiáng)對(duì)群團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo)，把群團(tuán)工作納入黨建工作總體部署，定期研究群團(tuán)工作。推進(jìn)群團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)，配強(qiáng)配齊群團(tuán)組織負(fù)責(zé)人。抓好以職代會(huì)為主要形式的企業(yè)民主管理工作，大力推進(jìn)各級(jí)職代會(huì)建設(shè)，。規(guī)范創(chuàng)新廠務(wù)公開民主管理工作，出臺(tái)公司廠務(wù)公開管理辦法和基層企業(yè)廠務(wù)公開事項(xiàng)清單制度指導(dǎo)意見，二級(jí)單位、基層企業(yè)廠務(wù)公開建制率分別為100%、94%。
    深化全員勞動(dòng)競(jìng)賽，開展廠際競(jìng)賽和職工技能競(jìng)賽等活動(dòng)，提高職工技能水平，鄭桂杰同志獲中華技能大獎(jiǎng)，公司系統(tǒng)涌現(xiàn)出全國(guó)技術(shù)能手10名，行業(yè)、省部級(jí)技術(shù)能手125名，公司技術(shù)能手185名。比如，山東公司大力弘揚(yáng)工匠精神，建立勞模、高技能人才創(chuàng)新工作室11個(gè)，產(chǎn)生創(chuàng)新成果37項(xiàng)。著力實(shí)施精準(zhǔn)幫扶，近年來(lái)共幫扶困難職工4000余人次，發(fā)放救助資金近5000萬(wàn)元。開展“創(chuàng)建世界一流企業(yè)，爭(zhēng)當(dāng)華能青年先鋒”“華能夢(mèng)?青春行”等主題活動(dòng)，建立創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)230余個(gè)，取得技術(shù)革新成果380余項(xiàng)。實(shí)施創(chuàng)一流和諧發(fā)展戰(zhàn)略，開展“信訪法治建設(shè)年”活動(dòng)，及時(shí)排查化解矛盾，安置“僵尸”企業(yè)和特困企業(yè)分流職工2485人。
    加強(qiáng)企業(yè)文化和精神文明建設(shè)，深化“道德講堂”活動(dòng)，選樹宣傳一批以“華能榜樣”“中央企業(yè)道德模范”“全國(guó)道德模范提名獎(jiǎng)”范志佺同志為代表的先進(jìn)典型，公司系統(tǒng)112家企業(yè)被評(píng)為全國(guó)文明單位和省部級(jí)文明單位。推進(jìn)社會(huì)責(zé)任建設(shè)，按照中央精準(zhǔn)扶貧要求，深入開展定點(diǎn)扶貧和援疆、援藏、援青工作，實(shí)施“百千萬(wàn)工程”“哺農(nóng)惠民工程”“金秋助學(xué)工程”，幫扶陜西橫山縣、青海尖扎縣和新疆阿合奇縣改善民生及困難群眾脫貧，實(shí)現(xiàn)了西藏墨脫縣鄉(xiāng)鄉(xiāng)通電;積極參與地方脫貧攻堅(jiān)，對(duì)口幫扶云南拉祜族、佤族脫貧解困，樹立了企業(yè)良好社會(huì)形象，公司獲“中國(guó)扶貧?企業(yè)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”。
    同志們，近年來(lái)，公司各級(jí)黨組織認(rèn)真落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，堅(jiān)持“兩手抓、兩促進(jìn)”，積極主動(dòng)適應(yīng)新常態(tài)，以創(chuàng)建世界一流企業(yè)為引領(lǐng)，以提高發(fā)展質(zhì)量和效益為中心，以加快轉(zhuǎn)型升級(jí)為主導(dǎo)，推動(dòng)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有效融合，將黨建工作成效轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢(shì)，促進(jìn)公司提質(zhì)增效、轉(zhuǎn)型升級(jí)取得明顯成效，推動(dòng)集團(tuán)公司做強(qiáng)做優(yōu)做大，全面完成了“十二五”規(guī)劃任務(wù)和創(chuàng)建世界一流企業(yè)階段性目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)了“十三五”良好開局，集團(tuán)公司連續(xù)獲得國(guó)資委年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核a級(jí)、任期經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核a級(jí)。20，在中組部、國(guó)資委黨委對(duì)中管企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子首次開展的-任期綜合考核評(píng)價(jià)定級(jí)中，集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子被評(píng)為“優(yōu)秀”。
    二、深刻理解把握習(xí)近平總書記關(guān)于國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)的新思想新觀點(diǎn)新要求。
    黨的十八屆六中全會(huì)和全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議，為新形勢(shì)下國(guó)有企業(yè)堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，促進(jìn)國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展提供了根本遵循。深入學(xué)習(xí)貫徹會(huì)議精神，特別是習(xí)近平總書記重要講話精神，是當(dāng)前及今后一個(gè)時(shí)期公司各級(jí)黨組織和全體黨員的重大政治任務(wù)。我們要認(rèn)真領(lǐng)會(huì)總書記重要講話的精神實(shí)質(zhì)和深刻內(nèi)涵，準(zhǔn)確把握公司黨的建設(shè)面臨的新任務(wù)新要求，深化認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想，進(jìn)一步提高政治站位，增強(qiáng)政治覺悟，提升工作實(shí)效，不斷把公司黨的建設(shè)向縱深推進(jìn)。
    (一)深刻理解把握國(guó)有企業(yè)堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)的重要論述。
    總書記指出，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)黨的建設(shè)，是國(guó)有企業(yè)的“根”和“魂”。這一重要論述，深刻地揭示了國(guó)有企業(yè)的本質(zhì)特征和根本屬性，扎實(shí)“根”、鑄牢“魂”，在任何時(shí)候任何情況下，都要堅(jiān)定理想信念、提高思想政治覺悟，都要理直氣壯地講、堅(jiān)持不懈地做。
    一是維護(hù)核心。深刻認(rèn)識(shí)習(xí)近平同志在全黨核心地位的重大意義，切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，做到講政治、顧大局、尊核心、真看齊?！八膫€(gè)意識(shí)”最終要落實(shí)到向核心看齊上，我們要在思想、意識(shí)、作風(fēng)、擔(dān)當(dāng)、作為等各個(gè)方面，真正向總書記看齊。
    二是引領(lǐng)發(fā)展。以習(xí)總書記關(guān)于國(guó)企改革發(fā)展的重要論述為指導(dǎo)，按照國(guó)有企業(yè)“三個(gè)有利于”的標(biāo)準(zhǔn)和“六個(gè)重要力量”的定位，研究謀劃公司改革發(fā)展的思路和舉措，確保公司始終沿著正確方向前進(jìn)。
    三是發(fā)揮作用。堅(jiān)持“兩手抓、兩促進(jìn)”，探索創(chuàng)新黨建工作的方式方法，激發(fā)黨員干部、職工群眾的創(chuàng)造力，把黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用、基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用體現(xiàn)到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各環(huán)節(jié)。
    四是促進(jìn)和諧。把思想政治工作作為企業(yè)黨組織一項(xiàng)經(jīng)常性、基礎(chǔ)性工作來(lái)抓，積極培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，弘揚(yáng)“三色文化”，推進(jìn)精神文明建設(shè)，把解決思想問(wèn)題同解決實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的工作，形成推進(jìn)創(chuàng)建世界一流企業(yè)的“最大共識(shí)”和“最大公約數(shù)”。
    (二)深刻理解把握加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和完善公司治理有機(jī)統(tǒng)一的重要論述。
    總書記指出，堅(jiān)持黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)是重大政治原則，必須一以貫之;建立現(xiàn)代企業(yè)制度是國(guó)有企業(yè)改革方向，必須一以貫之。國(guó)有企業(yè)黨組織發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，歸結(jié)到一點(diǎn)，就是把方向、管大局、保落實(shí)。
    一是把方向。牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威。堅(jiān)定“四個(gè)自信”，積極踐行五大發(fā)展理念，科學(xué)制定企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃。認(rèn)真履行中央企業(yè)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任、政治責(zé)任和社會(huì)責(zé)任，確保黨和國(guó)家的方針政策在公司得到全面貫徹落實(shí)。
    二是管大局。把企業(yè)黨組織內(nèi)嵌到公司治理結(jié)構(gòu)，把黨的建設(shè)要求融入企業(yè)管理制度，保障黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用有效發(fā)揮。堅(jiān)持黨管干部原則，注重打造一支忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)人員隊(duì)伍。大力實(shí)施文化強(qiáng)企戰(zhàn)略，增強(qiáng)文化自信，培育文化自覺，實(shí)現(xiàn)文化自強(qiáng)。
    三是保落實(shí)。把民主集中制、重大事項(xiàng)集體決策等重要制度的執(zhí)行情況，作為黨組織督查督導(dǎo)的重點(diǎn)內(nèi)容，保證企業(yè)各項(xiàng)決策部署有效執(zhí)行。以落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任為目標(biāo)，深化巡視整改，狠抓執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)，做到有責(zé)必問(wèn)、執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)。堅(jiān)持黨對(duì)群團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo)，全心全意依靠職工辦企業(yè)，充分調(diào)動(dòng)廣大職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性。
    (三)深刻理解把握嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的重要論述。
    總書記指出，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活是全面從嚴(yán)治黨的基礎(chǔ)。黨要管黨，首先要從黨內(nèi)政治生活管起;從嚴(yán)治黨，首先要從黨內(nèi)政治生活嚴(yán)起。新形勢(shì)下加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，關(guān)鍵是要著力增強(qiáng)政治性、時(shí)代性、原則性、戰(zhàn)斗性。
    一是增強(qiáng)政治性。始終堅(jiān)定正確的政治方向，引導(dǎo)黨員干部自覺維護(hù)黨中央權(quán)威、維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)和集中統(tǒng)一，積極踐行“三色”公司使命，將講政治貫穿到思想、工作、作風(fēng)的各方面，把紅色傳統(tǒng)發(fā)揚(yáng)好、把紅色基因傳承好，永遠(yuǎn)保持國(guó)有企業(yè)的政治屬性和政治本色。
    二是增強(qiáng)時(shí)代性。緊跟時(shí)代步伐，用總書記系列重要講話精神武裝頭腦，不斷增強(qiáng)公司系統(tǒng)各級(jí)黨組織自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力，保持各級(jí)黨組織和黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性、純潔性，始終不忘初心，繼續(xù)前進(jìn)。
    三是增強(qiáng)原則性。堅(jiān)持黨的思想原則、政治原則、組織原則、工作原則，把《準(zhǔn)則》作為新形勢(shì)下加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活的基本遵循，作為黨內(nèi)政治生活必須堅(jiān)持的重大原則，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)定和要求，營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
    四是增強(qiáng)戰(zhàn)斗性。用好批評(píng)和自我批評(píng)這個(gè)武器，在原則問(wèn)題上旗幟鮮明，敢于監(jiān)督，敢于批評(píng)，敢于亮短揭丑，敢于激濁揚(yáng)清，講黨性不講私情，講真理不講面子，堅(jiān)決同消極腐敗現(xiàn)象作斗爭(zhēng)。
    (四)深刻理解把握抓住領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)“關(guān)鍵少數(shù)”的重要論述。
    總書記指出，國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員是黨在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的執(zhí)政骨干，是治國(guó)理政復(fù)合型人才的重要來(lái)源，肩負(fù)著經(jīng)營(yíng)管理國(guó)有資產(chǎn)、實(shí)現(xiàn)保值增值的重要責(zé)任。選好、用好、管好各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，對(duì)國(guó)有企業(yè)至關(guān)重要。
    一是選好干部。樹立正確的選人用人導(dǎo)向，將總書記提出的國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員20字要求，貫穿于干部選拔任用全過(guò)程。堅(jiān)持黨管干部原則與董事會(huì)依法選擇經(jīng)營(yíng)管理者、經(jīng)營(yíng)管理者依法行使用人權(quán)相結(jié)合，發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用。
    二是用好干部。堅(jiān)持有為有位，崇尚實(shí)干，從薪酬分配、榮譽(yù)體系、人文關(guān)懷等方面著手，鼓勵(lì)干事創(chuàng)業(yè)、勇于改革、敢于擔(dān)當(dāng)，讓想干事者放開手腳干事、成就事業(yè)。樹立鮮明的正向激勵(lì)導(dǎo)向，貫徹落實(shí)“三個(gè)區(qū)分開來(lái)”要求，保護(hù)好干部的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。
    三是管好干部。加強(qiáng)黨性教育，引導(dǎo)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)持共產(chǎn)黨人價(jià)值觀，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色。加強(qiáng)法治教育，引導(dǎo)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員依法治企、依法辦事，做尊法學(xué)法守法用法的模范。加強(qiáng)廉潔教育，切實(shí)抓好《準(zhǔn)則》和《條例》的貫徹落實(shí)，使企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員始終受警醒、明底線、知敬畏，切實(shí)筑牢拒腐防變的思想堤壩。加強(qiáng)監(jiān)督管理，強(qiáng)化對(duì)重點(diǎn)部門和關(guān)鍵崗位的監(jiān)管，特別是加強(qiáng)對(duì)主要負(fù)責(zé)人履職行權(quán)的監(jiān)督約束。
    (五)深刻理解把握夯實(shí)基層基礎(chǔ)的重要論述。
    總書記指出，基層是黨的執(zhí)政之基、力量之源。只有基層黨組織堅(jiān)強(qiáng)有力，黨員發(fā)揮應(yīng)有作用，黨的根基才能牢固，黨才能有戰(zhàn)斗力。抓好國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作，必須從基本組織、基本隊(duì)伍、基本制度抓起，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨落實(shí)到每個(gè)黨支部、每名黨員。
    一是建強(qiáng)基本組織。完善基層組織設(shè)置，加強(qiáng)黨建陣地建設(shè)，選優(yōu)配強(qiáng)黨組織帶頭人，提高基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，建設(shè)一批政治引領(lǐng)力強(qiáng)、推動(dòng)發(fā)展力強(qiáng)、改革創(chuàng)新力強(qiáng)、凝聚保障力強(qiáng)的“四強(qiáng)”黨組織。
    二是建好基本隊(duì)伍。加強(qiáng)理想信念教育，創(chuàng)新工作方式方法，深化黨員示范行動(dòng)，教育引導(dǎo)黨員積極面對(duì)各種困難和風(fēng)險(xiǎn)考驗(yàn)，在企業(yè)改革發(fā)展中發(fā)揮先鋒模范作用，建設(shè)一支政治素質(zhì)優(yōu)、崗位技能優(yōu)、工作業(yè)績(jī)優(yōu)、群眾評(píng)價(jià)優(yōu)的“四優(yōu)”黨員隊(duì)伍。
    三是健全基本制度。規(guī)范“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員等黨內(nèi)政治生活制度，完善黨員學(xué)習(xí)、教育管理、聯(lián)系群眾、黨內(nèi)激勵(lì)、關(guān)懷幫扶等各項(xiàng)制度，促進(jìn)基層黨建工作規(guī)范化和制度化。尊重基層首創(chuàng)精神，及時(shí)把基層黨建工作成熟經(jīng)驗(yàn)做法上升為制度規(guī)范，推動(dòng)黨的基層組織建設(shè)全面進(jìn)步、全面加強(qiáng)。
    (六)深刻理解把握從嚴(yán)落實(shí)管黨治黨責(zé)任的重要論述。
    總書記指出，各級(jí)黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要始終保持全面從嚴(yán)治黨的使命感和緊迫感，須臾不可忘記管黨治黨這個(gè)最根本的政治責(zé)任。國(guó)有企業(yè)落實(shí)管黨治黨責(zé)任，必須抓好黨委的主體責(zé)任、書記的第一責(zé)任、班子成員的“一崗雙責(zé)”，聚精會(huì)神抓研究謀劃、抓部署推動(dòng)、抓督促落實(shí)。
    一是落實(shí)主體責(zé)任。強(qiáng)化主業(yè)主責(zé)意識(shí)，把聚精會(huì)神抓黨建作為第一自覺，將落實(shí)黨建工作責(zé)任制作為第一行動(dòng)，在企業(yè)改革發(fā)展中堅(jiān)持黨的建設(shè)同步謀劃、黨的組織及工作機(jī)構(gòu)同步設(shè)置、黨組織負(fù)責(zé)人及黨務(wù)工作人員同步配備、黨建工作同步開展，實(shí)現(xiàn)體制對(duì)接、機(jī)制對(duì)接、制度對(duì)接和工作對(duì)接。
    二是落實(shí)第一責(zé)任。堅(jiān)持“書記抓、抓書記”，切實(shí)把黨建工作牢牢抓在手上，做到重點(diǎn)工作親自安排部署、重要問(wèn)題親自研究推動(dòng)、重大任務(wù)親自督促檢查。用好黨組織書記述職評(píng)議考核這個(gè)抓手，持續(xù)傳導(dǎo)壓力、提升能力、增強(qiáng)動(dòng)力、強(qiáng)化執(zhí)行力。
    三是落實(shí)“一崗雙責(zé)”。領(lǐng)導(dǎo)班子成員抓好分管領(lǐng)域黨建工作，積極推動(dòng)重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)，形成抓黨的建設(shè)的整體合力。把抓黨的建設(shè)作為領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部考核的重點(diǎn)內(nèi)容，做到考核考黨建、評(píng)議評(píng)黨建、述職述黨建。
    三、工作部署。
    20，公司黨的建設(shè)工作總的要求是：深入貫徹落實(shí)黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會(huì)，以及十八屆中央紀(jì)委七次全會(huì)、全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議精神，以習(xí)近平總書記系列重要講話精神為指導(dǎo)，全面從嚴(yán)管黨治黨，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)不動(dòng)搖，堅(jiān)持服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)不偏離，堅(jiān)持黨組織對(duì)企業(yè)選人用人的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用不能變，堅(jiān)持建強(qiáng)基層黨組織不放松，著力健全和落實(shí)黨建工作責(zé)任制，著力構(gòu)建黨的領(lǐng)導(dǎo)與公司治理相統(tǒng)一的體制機(jī)制，著力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員隊(duì)伍建設(shè)，著力加強(qiáng)基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為公司完成年度目標(biāo)任務(wù)、做強(qiáng)做優(yōu)做大、創(chuàng)建世界一流企業(yè)提供堅(jiān)強(qiáng)保證，以優(yōu)異成績(jī)迎接黨的十九大勝利召開。
    XX集團(tuán)工作情況匯報(bào)篇四
    公司人力資源部于2012年10月22日掛網(wǎng)通知“關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)集團(tuán)公司干部人才工作會(huì)議精神的通知”，工程管理部進(jìn)行了會(huì)議精神的傳達(dá)，并安排相關(guān)人員進(jìn)行了學(xué)習(xí)?？偨Y(jié)如下：
    一、目前干部人才存在的問(wèn)題
    近幾年來(lái)，公司生產(chǎn)規(guī)模不斷擴(kuò)大，呈現(xiàn)出人力資源的緊缺，迫使年輕技術(shù)人員的比例增加，又必須快速成長(zhǎng)以滿足公司的發(fā)展需求。公司近幾年新招畢業(yè)生較多，絕大部分將他們派遣到施工生產(chǎn)第一線以促進(jìn)其更快的成長(zhǎng)。他們有較高的理論知識(shí)水平，受過(guò)良好教育，本性善良，學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)，愛憎分明，自尊心強(qiáng)，有沖勁，但是接受不了社會(huì)的局部性灰暗面，不能正確的面對(duì)人生挫折，不能統(tǒng)籌全局，現(xiàn)場(chǎng)管理基礎(chǔ)知識(shí)欠缺，施工經(jīng)驗(yàn)較差，突發(fā)事件的應(yīng)變能力極差，社交范圍狹窄，對(duì)集體的培訓(xùn)有很強(qiáng)的抵觸心理，容易在困難面前頹廢，生活習(xí)慣較差，對(duì)工作的責(zé)任心不強(qiáng)，不能任勞任怨，這些都是他們身上所體現(xiàn)出的同一個(gè)年代人的特征。
    二、做好干部人才的培養(yǎng)
    1、年輕技術(shù)人員的責(zé)任心培養(yǎng)
    對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)來(lái)講，對(duì)人的責(zé)任心培養(yǎng)也就是讓年輕的技術(shù)人
    員們學(xué)會(huì)“操心”，然而他們絕大部分是獨(dú)生子女，從小到大所有的衣食住行都由父母為其操心，養(yǎng)成了不操心的習(xí)慣，也就養(yǎng)成了責(zé)任心淡泊的習(xí)慣，在他們眼中大部分事情與自己無(wú)關(guān)，他們一貫認(rèn)為：“這是領(lǐng)導(dǎo)的事，不關(guān)我的事，不是我的責(zé)任，不需要我負(fù)責(zé)”。若作為一名現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)人員，沒有極強(qiáng)的責(zé)任心，無(wú)論具有多豐富的技術(shù)經(jīng)驗(yàn)也是干不好技術(shù)工作的，因此對(duì)年輕技術(shù)人員責(zé)任心的培養(yǎng)就顯得及其重要。
    思想教育方面：施工現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)管理是瑣碎、繁多、細(xì)心的工作，但是不復(fù)雜，要讓他們明白每一件事都是自己的工作，必須把它做好，雖然有分工，但是不分家，對(duì)待每一件事自己都必須百分之百的負(fù)責(zé)。給他們灌輸三個(gè)理念：一要對(duì)得起父母；二要對(duì)得起工資；三要對(duì)得起自己。自己每做一件事情都是在學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)，都是在用價(jià)值交換自己的工資，都是在為父母盡孝。隨時(shí)用極強(qiáng)的責(zé)任心來(lái)提醒自己做好自己的技術(shù)工作。
    2、年輕技術(shù)人員的基本技術(shù)知識(shí)培養(yǎng)
    的學(xué)習(xí)，因問(wèn)題而學(xué)習(xí)，讓其明白因自己的工作能力不足而學(xué)習(xí)。
    3、年輕技術(shù)人員施工管理綜合能力的培養(yǎng)
    通過(guò)對(duì)基本技術(shù)知識(shí)、基本工作技能的學(xué)習(xí)，我們還應(yīng)培養(yǎng)他們的施工管理能力和施工組織能力，項(xiàng)目施工生產(chǎn)是一個(gè)經(jīng)營(yíng)的過(guò)程，深刻理解“以效益為核心，以安全質(zhì)量為保證”的含義。起用年輕人，讓他們參與到施工管理中來(lái)，從一個(gè)項(xiàng)目開工后每一個(gè)步驟開始精心組織和管理，直到竣工后達(dá)到我們的預(yù)期效益。前期施工調(diào)查階段、項(xiàng)目策劃階段、組織施工階段、工程收尾階段、竣工驗(yàn)收階段，針對(duì)每一個(gè)階段，現(xiàn)場(chǎng)管理方式有所區(qū)別。
    從培養(yǎng)人才的角度講，應(yīng)該盡量讓每一個(gè)工程技術(shù)人員至少經(jīng)歷一次整個(gè)項(xiàng)目施工的全過(guò)程，如果年輕的技術(shù)人員對(duì)整個(gè)工程生產(chǎn)活動(dòng)不清晰，那么這對(duì)培養(yǎng)他們的綜合管理能力就很局限。具有施工現(xiàn)場(chǎng)綜合管理能力的工程技術(shù)人員應(yīng)具備三種工作能力：較強(qiáng)的工程施工技術(shù)能力、與人相處的親和能力、統(tǒng)籌全局的掌控能力。這些能力都需要我們?nèi)ヅ囵B(yǎng)，讓他們成長(zhǎng)。
    2011年1月18日上午在海天酒店4樓第一會(huì)議室召開了集團(tuán)公司供應(yīng)物流工作會(huì)議。集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)段緒兵副總經(jīng)理、物資供應(yīng)部楊德彬部長(zhǎng)、物資供應(yīng)公司王世輝總經(jīng)理等領(lǐng)導(dǎo)以及物資供應(yīng)公司機(jī)關(guān)、濟(jì)北各礦供應(yīng)站以及老區(qū)各單位全體人員，濟(jì)北、昆侖物資配送中心主任，其他各駐礦公司物資供應(yīng)站站長(zhǎng)，部分單位倉(cāng)庫(kù)主任，先進(jìn)個(gè)人代表等共計(jì)120人參加會(huì)議。
    會(huì)議首先表彰了2017年度先進(jìn)集體和個(gè)人，并與下屬單位簽訂了2011年經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任書。會(huì)議對(duì)2017年物資供應(yīng)工作進(jìn)行了回顧總結(jié)，安排部署了2011年目標(biāo)任務(wù)。
    為認(rèn)真貫徹落實(shí)這次會(huì)議精神，進(jìn)一步促進(jìn)“轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)、促轉(zhuǎn)型”活動(dòng)在新河供應(yīng)站的深入開展，物資供應(yīng)公司工作會(huì)議后，新河礦供應(yīng)站于1月21日上午召開了工作會(huì)，會(huì)上李站長(zhǎng)認(rèn)真詳細(xì)傳達(dá)了集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的`重要講話精神，并組織了討論，大家一致認(rèn)為，這是一次非常重要、非常務(wù)實(shí)的會(huì)議，對(duì)今后公司全面實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越式發(fā)展具有十分重要的意義。之后，李站長(zhǎng)對(duì)供應(yīng)站的工作進(jìn)行了重點(diǎn)安排和要求?，F(xiàn)將新河礦供應(yīng)站的工作打譜和具體措施向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào)。
    《集團(tuán)二次工作會(huì)落實(shí)情況匯報(bào)》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁(yè)未完全顯示，剩余內(nèi)容請(qǐng)?jiān)L問(wèn)下一頁(yè)查看。
    一、指導(dǎo)思想
    以集團(tuán)公司供應(yīng)物流工作會(huì)議精神為指導(dǎo)，以“學(xué)規(guī)定、促規(guī)范、學(xué)業(yè)務(wù)、促規(guī)?！被顒?dòng)為主線，已落實(shí)供應(yīng)物流產(chǎn)業(yè)三年發(fā)展指導(dǎo)意見為總抓手，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)礦井安全生產(chǎn)為目的，結(jié)合供應(yīng)站實(shí)際情況，規(guī)范各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程，制定完善各項(xiàng)管理制度，努力提升服務(wù)質(zhì)量，減少庫(kù)存資金占用，不斷提高物資供應(yīng)保障能力，更好的促進(jìn)供應(yīng)物流產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。
    二、采取的措施
    （一）深入學(xué)習(xí)各項(xiàng)規(guī)定和業(yè)務(wù)知識(shí)，提高業(yè)務(wù)能力。 圍繞上級(jí)下發(fā)的文件、理論業(yè)務(wù)知識(shí)、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)、法律法規(guī)、廉政教育等內(nèi)容的學(xué)習(xí)，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，建立學(xué)習(xí)記錄，規(guī)范學(xué)習(xí)形式，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的針對(duì)性和實(shí)效性。要結(jié)合實(shí)際開展好廉潔從業(yè)教育，特別是要做好節(jié)日期間的廉潔從業(yè)教育，確保全站員工廉潔從業(yè)。
    在教育學(xué)習(xí)方面具體做到：一是廣泛開展大練兵、大比武活動(dòng)，利用每周二、四的學(xué)習(xí)時(shí)間，采取自學(xué)、集中學(xué)的方式方法加強(qiáng)職工的政治素質(zhì)、廉政建設(shè)、業(yè)務(wù)知識(shí)及操作技能的學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)技能，更好的為生產(chǎn)服務(wù)。二是采取走出去的學(xué)習(xí)方法，向兄弟單位學(xué)習(xí)物資供應(yīng)方面的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，逐步縮小與兄弟單位的差距，使我站的物資供應(yīng)工作盡快走向制度化、正規(guī)化、規(guī)范化的渠道。
    （二）規(guī)范所有業(yè)務(wù)流程。
    從材料計(jì)劃的收集編制、招標(biāo)比價(jià)采購(gòu)，到物資驗(yàn)收、質(zhì)量控制、保管保養(yǎng)、發(fā)放、質(zhì)量回訪、結(jié)算統(tǒng)計(jì)、信息收集等方面全面規(guī)范業(yè)務(wù)流程。
    1、努力提高計(jì)劃編制準(zhǔn)確率。在計(jì)劃收集編制方面，做到及時(shí)準(zhǔn)確。每月28日前收集齊材料計(jì)劃，并對(duì)照?qǐng)?bào)送的計(jì)劃加強(qiáng)利庫(kù)工作。凡是倉(cāng)庫(kù)有的材料堅(jiān)決不予采購(gòu)。進(jìn)一步加快計(jì)劃流轉(zhuǎn)，努力提高落實(shí)能力。
    2、嚴(yán)格執(zhí)行招標(biāo)比價(jià)采購(gòu)。在招標(biāo)比價(jià)方面，做到嚴(yán)格程序，陽(yáng)光操作。對(duì)需供應(yīng)站招標(biāo)購(gòu)置的小材料，嚴(yán)格按照《招標(biāo)法》及集團(tuán)公司和礦上的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行招標(biāo)，并嚴(yán)格執(zhí)行中標(biāo)價(jià)格。需比價(jià)采購(gòu)的材料最少向有資質(zhì)的3家單位發(fā)出詢價(jià)函，并定期收回，按照擇價(jià)、擇質(zhì)、擇信的原則確定供貨商，在滿足生產(chǎn)需要的同時(shí)，最大限度的節(jié)支降本。
    人進(jìn)行驗(yàn)收，并量方計(jì)數(shù)，要及時(shí)填寫到貨臺(tái)帳，每天購(gòu)進(jìn)的所有物資下午下班前必須報(bào)送計(jì)劃員，以便隨時(shí)掌握到貨情況）。
    4、加強(qiáng)物資保管工作。在物資保管保養(yǎng)、發(fā)放方面，做到單據(jù)齊全，簽字手續(xù)完備。對(duì)庫(kù)存物資定期進(jìn)行保養(yǎng)，材料擺放做到“四號(hào)定位，五五擺放”，時(shí)時(shí)保持賬、卡、物相符。
    （三）建立健全各項(xiàng)管理制度。
    一是圍繞物資物資供應(yīng)服務(wù)生產(chǎn)的理念，補(bǔ)充完善首問(wèn)責(zé)任制、業(yè)務(wù)限時(shí)辦結(jié)等制度。二是進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律，學(xué)習(xí)執(zhí)行好物資供應(yīng)公司《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律的通知》，嚴(yán)肅勞動(dòng)紀(jì)律。三是堅(jiān)持定期回訪制度，定期征求使用單位關(guān)于產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量的意見。四是提高工作效率，推行一站式服務(wù)流程，進(jìn)一步方便區(qū)隊(duì)、供貨單位業(yè)務(wù)辦理，提高服務(wù)效率。五是加強(qiáng)防火、防盜工作，其中也包括進(jìn)入倉(cāng)庫(kù)嚴(yán)禁吸煙，閑雜人員不準(zhǔn)進(jìn)入庫(kù)房，卸完貨物的車輛必須立即出庫(kù)，凡是辦理業(yè)務(wù)的人員必須在窗外排隊(duì)依次辦理的規(guī)定等，以此確保安全無(wú)事故。
    （四）加快供應(yīng)物流信息化程序應(yīng)用，努力提高工作效率。
    作和應(yīng)用。我們將采取“走出去，請(qǐng)進(jìn)來(lái)”來(lái)的辦法加快對(duì)軟件的學(xué)習(xí)和應(yīng)用。
    （五）轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，創(chuàng)新服務(wù)機(jī)制，努力提高服務(wù)水平。
    一是堅(jiān)持月度區(qū)隊(duì)回訪制度，重新完善回訪表，力求內(nèi)容更加貼近實(shí)際，真實(shí)反映服務(wù)情況，更加便于操作。每月到區(qū)隊(duì)對(duì)供貨質(zhì)量和工作服務(wù)情況征求意見，屬于供應(yīng)站自身問(wèn)題的，采取措施認(rèn)真落實(shí)解決，屬于其他方面問(wèn)題的，做到及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)，積極協(xié)調(diào)解決。二是完善首問(wèn)責(zé)任制和業(yè)務(wù)按時(shí)辦結(jié)制度。對(duì)各單位提出的所需物資，供應(yīng)站將限時(shí)、定責(zé)積極準(zhǔn)備，按照先急后緩的原則組織進(jìn)貨，保障生產(chǎn)所需。三是主動(dòng)加強(qiáng)與各單位部門的溝通與協(xié)調(diào)，凡是單位與部門之間能協(xié)調(diào)解決的工作不推諉、不扯皮、不上交，積極處理解決。在材料計(jì)劃、物資供貨期限、使用維護(hù)、供貨商跟蹤服務(wù)等方面為生產(chǎn)單位提供相關(guān)的參數(shù)、資料及要求，以便解決物資使用過(guò)程中遇到的各種問(wèn)題。四是推行文明服務(wù)，堅(jiān)決杜絕門難進(jìn)、臉難看、話難說(shuō)、事難辦事情的發(fā)生。
    （六）工作整體要求
    他人的經(jīng)驗(yàn)，要用長(zhǎng)遠(yuǎn)的眼光看待面臨的新情況、新問(wèn)題，更要清醒的認(rèn)識(shí)工作中遇到的問(wèn)題和困難，切實(shí)加以解決；要增強(qiáng)工作的主動(dòng)性，在科技創(chuàng)新上花大力氣；要找準(zhǔn)工作的切入點(diǎn)和落腳點(diǎn)，抓住重點(diǎn)，圍繞本單位發(fā)展需要，重點(diǎn)研究本單位要加強(qiáng)哪些工作，如何定位。二是要樹立團(tuán)隊(duì)意識(shí)，增強(qiáng)全站一盤棋的大局觀念，加強(qiáng)交流和協(xié)作，要有敬業(yè)精神，致力于推進(jìn)全站各項(xiàng)工作均衡、協(xié)調(diào)發(fā)展。三是樹立奮進(jìn)拼搏的精神，工作中要有戰(zhàn)勝困難的志氣、迎難而上的勇氣和攻堅(jiān)克難的銳氣。四是要牢固樹立廉潔自律意識(shí)，時(shí)刻保持清醒的頭腦，算好人生賬、家庭帳、事業(yè)帳。要耐得住寂寞；經(jīng)得起誘-惑；守得住清貧，要時(shí)刻守住廉潔防線踏踏實(shí)實(shí)做事，清清白白做人，抵御和阻擋各種誘-惑。會(huì)議還要求全站干部職工深入學(xué)習(xí)、貫徹公司年度工作會(huì)議精神，在科技創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新和業(yè)務(wù)創(chuàng)新上下功夫，確保全年目標(biāo)和工作任務(wù)的順利完成。
    以上是新河礦供應(yīng)站落實(shí)公司工作會(huì)精神采取措施的匯報(bào)。我們供應(yīng)站的工作距離上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求和期望還差距很遠(yuǎn)，我們將虛心學(xué)習(xí)和借鑒其他單位好的工作經(jīng)驗(yàn)和做法，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，立足新河礦供應(yīng)站實(shí)際，知難而上，迎難而進(jìn)，不斷提升服務(wù)水平，為實(shí)現(xiàn)公司跨越式發(fā)展作出積極的貢獻(xiàn)。
    XX集團(tuán)工作情況匯報(bào)篇五
    根據(jù)教育局的統(tǒng)一安排，我校從9月1日至9月30日以來(lái)，圍繞“重質(zhì)量，共享美好生活”的活動(dòng)主題展開了一系列活動(dòng)。本次活動(dòng)在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的重視和老師們的積極參與下取得了圓滿成功?，F(xiàn)將我?；顒?dòng)開展情況總結(jié)如下:。
    一、精心組織，全面動(dòng)員。
    為了組織好“質(zhì)量月”活動(dòng)，學(xué)校根據(jù)上級(jí)精神，把9月1日至9月8日定為宣傳發(fā)動(dòng)階段。召開了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議，研討制定了“質(zhì)量月”活動(dòng)實(shí)施方案，9月11日下午召集全體教師討論通過(guò)了本次活動(dòng)實(shí)施方案，組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)，吃透文件精神，激發(fā)了全體教師參與興趣。
    二、加強(qiáng)組織與領(lǐng)導(dǎo)，確?；顒?dòng)方案的實(shí)施。
    活動(dòng)開始，為確保我?！百|(zhì)量月”的順利展開，我校成立了以校長(zhǎng)為組長(zhǎng)，以其他行政成員為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。形成了校長(zhǎng)負(fù)總責(zé)、教師全員參與的活動(dòng)體系。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)親自參與并嚴(yán)格監(jiān)督活動(dòng)的整過(guò)程，確保了各項(xiàng)活動(dòng)順利進(jìn)行，圓滿完成了“質(zhì)量月”的各項(xiàng)任務(wù)。
    三、主要開展的活動(dòng)及效果。
    (一)、借助多種載體，大力開展質(zhì)量宣傳活動(dòng)。
    學(xué)校利用校園廣播，宣傳櫥窗等平臺(tái)，以懸掛橫幅、印發(fā)張貼質(zhì)量宣傳資料等形式，向廣大師生宣傳國(guó)家、省對(duì)質(zhì)量工作的決策、部署和要求。通過(guò)掛標(biāo)語(yǔ)、講座等形式大力宣傳“質(zhì)量月”，向廣大師生和群眾重視質(zhì)量的重要性，大力營(yíng)造人人關(guān)心、重視質(zhì)量的校園氛圍。
    (二)、豐富多種形式，開展質(zhì)量主題教育。
    1、利用周會(huì)課，舉辦一次“全民重質(zhì)量，共筑中國(guó)夢(mèng)”專題講座。
    2、舉行了一次“重質(zhì)量，共享美好生活”征文比賽。
    3、針對(duì)學(xué)生身邊的質(zhì)量安全，學(xué)校組織安全檢查小組對(duì)學(xué)校小賣部的食品安全進(jìn)行了檢查，有效地防范了不安全的食品進(jìn)入校園。
    4、對(duì)學(xué)校的在建工程，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，確保在校學(xué)生的人生安全。
    5、教學(xué)中，圍繞“打造高效課堂，提高教育質(zhì)量”的主題開展了一次教學(xué)大練兵。
    教學(xué)大練兵活動(dòng)中，在學(xué)校總體部署下，全體教師積極參與，認(rèn)識(shí)準(zhǔn)備，各部門各負(fù)其責(zé)。首先是以集體備課小組為單位確定了各學(xué)段不同學(xué)科的課堂教學(xué)研究主題：一二年級(jí)語(yǔ)文教學(xué)為如何有效的進(jìn)行低年級(jí)識(shí)字教學(xué);三四年級(jí)為閱讀教學(xué)的指導(dǎo);一二年級(jí)的數(shù)學(xué)教學(xué)則為學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成教育，三四年級(jí)為如何構(gòu)建學(xué)生自主探究學(xué)習(xí)的課堂。做到了教學(xué)有目標(biāo)，研究有主題。
    根據(jù)學(xué)校安排各學(xué)科確定了研究主題后，認(rèn)真組織教師開展了集體備課，在備課中，教師們討論教材、討論教法、研究學(xué)法、專研教法。教師們都能充分發(fā)表個(gè)人意見，執(zhí)教者圍繞主題精心策劃課堂教學(xué)。整個(gè)活動(dòng)中無(wú)論是老教師還是青年教師都是以嚴(yán)肅的態(tài)度對(duì)待這次活動(dòng)，本著學(xué)習(xí)提高的心態(tài)面對(duì)備課，體現(xiàn)了我校教師真抓實(shí)干的工作作風(fēng)。
    為更進(jìn)一步重視本次活動(dòng)的開展，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)身先示范，打前陣，以積極認(rèn)真的態(tài)度率先開展課堂教學(xué)大練兵，引起了教師對(duì)本次活動(dòng)的更加重視，使得這次活動(dòng)更加順利進(jìn)行。
    總之，通過(guò)此次質(zhì)量月活動(dòng)，我校師生重質(zhì)量、追求高質(zhì)量的意識(shí)更強(qiáng)了。
    一、提高思想統(tǒng)一認(rèn)識(shí)。
    在學(xué)校進(jìn)行“教學(xué)質(zhì)量月”活動(dòng)的動(dòng)員會(huì)后，教研組負(fù)責(zé)人高度重視，首先組織全組老師開會(huì),決定要有創(chuàng)造性地完成學(xué)校布置的各項(xiàng)任務(wù)，要將“教學(xué)質(zhì)量月”的活動(dòng)要求與學(xué)校的教學(xué)管理規(guī)范統(tǒng)一起來(lái)，要將“課堂教學(xué)和教學(xué)評(píng)價(jià)”的主題落實(shí)到實(shí)處，并召開了組長(zhǎng)會(huì)議，要求利用一次集體備課時(shí)間專門研究如何完成“教學(xué)質(zhì)量月”活動(dòng)的任務(wù)。
    二、交流經(jīng)驗(yàn)，共同提高。
    在“教學(xué)質(zhì)量月”的活動(dòng)中，除了我們上研究課的教師精心準(zhǔn)備之外，備課組也充分發(fā)揮了集體智慧，體現(xiàn)了團(tuán)結(jié)合作的精神風(fēng)貌，每一次都能想辦法調(diào)課，聽課人數(shù)多，盡量每節(jié)課都評(píng)議和交流，達(dá)到了共同學(xué)習(xí)、共同研究和共同提高的目的?！敖虒W(xué)質(zhì)量月”活動(dòng)期間，“班級(jí)輪流、人人參與、進(jìn)度統(tǒng)一、中心備課”式的有序進(jìn)行，這對(duì)教學(xué)規(guī)范管理是極大促進(jìn)，這對(duì)教師業(yè)務(wù)素質(zhì)提高是極大推動(dòng)。
    三、認(rèn)真教學(xué)，勇于創(chuàng)新。
    如在教學(xué)上一味講細(xì)、講全，就難以達(dá)到共振之效果。因此，我在教學(xué)中注意恰當(dāng)?shù)亟o學(xué)生思維的時(shí)空，延遲判斷，讓學(xué)生思，讓學(xué)生說(shuō)，讓學(xué)生做，這是十分重要的。跟蹤教改中出現(xiàn)的各種情況注意優(yōu)化方法。每一節(jié)課，我都根據(jù)反饋的情況，做好課后反思、總結(jié)，寫好課后得失談。還有對(duì)學(xué)生加強(qiáng)學(xué)法指導(dǎo)。根據(jù)各自的具體情況幫助每個(gè)學(xué)習(xí)困難生完善學(xué)習(xí)方法，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，使他們理解、配合教改實(shí)驗(yàn)，形成良好的學(xué)習(xí)理念，使他們既知道該做學(xué)習(xí)，又知道怎樣做能品嘗到學(xué)習(xí)成績(jī)提高的喜悅，給他們“指點(diǎn)迷津”，減少學(xué)習(xí)的盲目性。具體做法是通過(guò)面談、面改作業(yè)、面改試卷進(jìn)行指導(dǎo)，進(jìn)行學(xué)習(xí)方法，心得交流。
    XX集團(tuán)工作情況匯報(bào)篇六
    自治區(qū)實(shí)施跨越式發(fā)展的第一年，也是集團(tuán)公司發(fā)展歷史上具有重大意義的轉(zhuǎn)折之年。一年來(lái)，在自治區(qū)黨委、政府和自治區(qū)國(guó)資委的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心支持下，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真貫徹黨的十x大和自治區(qū)第十次黨的代表大會(huì)精神，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，解放思想，開拓進(jìn)取，真抓實(shí)干，搶抓機(jī)遇，面對(duì)諸多不利因素和挑戰(zhàn)，尤其是金融危機(jī)帶來(lái)的影響，積極應(yīng)對(duì)，迎難而上，通過(guò)深入調(diào)查研究，分析制約集團(tuán)公司發(fā)展的深層次問(wèn)題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，進(jìn)一步理清發(fā)展思路，提出了“二次創(chuàng)業(yè)”的戰(zhàn)略構(gòu)想和集團(tuán)企業(yè)文化理念，制定和完善了集團(tuán)公司3－5年發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃，各項(xiàng)管理明顯加強(qiáng)，在建項(xiàng)目相繼投產(chǎn)，經(jīng)營(yíng)工作有序開展，經(jīng)濟(jì)效益呈現(xiàn)平穩(wěn)增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)，職工凝聚力大大增強(qiáng)。
    一年來(lái)所做的工作和取得的成效：
    （一）積極采取應(yīng)對(duì)措施，克服金融危機(jī)帶來(lái)的不利影響，主要經(jīng)營(yíng)指標(biāo)實(shí)現(xiàn)較快增長(zhǎng)，經(jīng)濟(jì)效益穩(wěn)步提升。
    這里要特別提出表?yè)P(yáng)的是，集團(tuán)公司去年經(jīng)營(yíng)工作所取得的成績(jī)，離不開控股公司卓有成效的工作。寧夏恒力股份公司在嚴(yán)峻的經(jīng)營(yíng)環(huán)境下，盈利水平較上年有較大幅度增長(zhǎng)，為集團(tuán)公司的利潤(rùn)增長(zhǎng)做出了貢獻(xiàn)；銀川熱電公司在煤炭?jī)r(jià)格上漲、發(fā)電量下降等不利情況下，去年實(shí)現(xiàn)盈利260萬(wàn)元，保證了首府銀川市的供熱安全。這兩家企業(yè)榮獲集團(tuán)公司先進(jìn)企業(yè)的榮譽(yù)稱號(hào)，當(dāng)之無(wú)愧。其他控股企業(yè)進(jìn)一步加強(qiáng)了各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理和工程建設(shè)，狠抓節(jié)能降耗和成本控制，也都取得了好的成績(jī)。同時(shí)還要感謝國(guó)電石嘴山第一發(fā)電公司、國(guó)電石嘴山發(fā)電公司，寧夏發(fā)電集團(tuán)以及寧夏加寧鋁業(yè)公司等單位，他們克服金融危機(jī)的影響，為股東創(chuàng)造了良好的投資回報(bào)。
    （二）三個(gè)在建項(xiàng)目進(jìn)展順利，相繼投產(chǎn)。
    西夏熱電廠一期2×20萬(wàn)千瓦項(xiàng)目、寧夏昊凱生物科技公司3萬(wàn)噸l－乳酸項(xiàng)目和電投鋼鐵、恒力股份60萬(wàn)噸棒線制品配套改造項(xiàng)目，是自治區(qū)五十大慶獻(xiàn)禮項(xiàng)目和自治區(qū)“十一五”期間重點(diǎn)項(xiàng)目。在自治區(qū)黨委、政府和有關(guān)部門的大力支持和幫助下，我們?nèi)ψソㄔO(shè)，保投產(chǎn)，經(jīng)過(guò)參建各方的辛勤工作，三個(gè)在建項(xiàng)目去年陸續(xù)投產(chǎn)，開始為自治區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展發(fā)揮應(yīng)有的作用。
    （三）深入調(diào)查研究，理清了發(fā)展思路，明確了發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo)。
    我們提出的發(fā)展思路和戰(zhàn)略構(gòu)想，得到了自治區(qū)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和肯定，陳建國(guó)書記對(duì)集團(tuán)公司的發(fā)展思路做出了重要批示：“同意今后的工作思路和主要措施。希望自治區(qū)電投能迅速成長(zhǎng)為自治區(qū)大型骨干企業(yè)，為全區(qū)的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)”。自治區(qū)政府王正偉主席批示“同意電投公司下一步思路，加大力度，抓好落實(shí)，爭(zhēng)取有明顯的起色”，并要求“選準(zhǔn)突破口，做大做強(qiáng)企業(yè)”。齊同生副主席也多次對(duì)集團(tuán)公司的發(fā)展思路和工作措施做出了重要指示。為了使集團(tuán)系統(tǒng)的全體職工統(tǒng)一思想，增強(qiáng)信心，集團(tuán)公司要求機(jī)關(guān)各部門利用休息日組織傳達(dá)和學(xué)習(xí)，讓職工清楚地知道，自治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)集團(tuán)公司是如此的重視和關(guān)心，自治區(qū)黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)的批示，為集團(tuán)公司今后的發(fā)展指明了方向，同時(shí)更是鼓勵(lì)和鞭策。通過(guò)傳達(dá)和學(xué)習(xí)，更加堅(jiān)定了全體員工戰(zhàn)勝困難、努力工作、誓達(dá)目標(biāo)的信心和勇氣。思路決定方向，思路決定出路。發(fā)展思路、目標(biāo)和保障措施的確定，為進(jìn)一步制定和完善集團(tuán)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃，奠定了堅(jiān)實(shí)的思想認(rèn)識(shí)和工作基礎(chǔ)。
    （四）重新制定和完善了集團(tuán)公司的發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃。
    發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃是企業(yè)的根本，決定著企業(yè)未來(lái)的發(fā)展方向。隨著集團(tuán)公司發(fā)展思路和“二次創(chuàng)業(yè)”目標(biāo)的'確定，重新審視和制定新的發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃就顯得尤為迫切和必要。為此，集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子把制定和完善發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃作為的一項(xiàng)重要工作來(lái)抓，明確了制定發(fā)展規(guī)劃，必須做到“三個(gè)結(jié)合”，即與自治區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略部署相結(jié)合、與自治區(qū)的重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目相結(jié)合，與集團(tuán)公司的實(shí)際相結(jié)合。確定了發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃的指導(dǎo)思想和集團(tuán)公司要集中力量發(fā)展壯大的兩個(gè)主業(yè)：一個(gè)是電源點(diǎn)建設(shè)，一個(gè)是煤炭及其深加工；打造兩大基地：一是電投集團(tuán)石嘴山能源化工循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)基地，二是寧東（太陽(yáng)山）能源新材料產(chǎn)業(yè)基地。通過(guò)確定主業(yè)，進(jìn)一步明確了集團(tuán)公司的三項(xiàng)任務(wù)：一是投資參股；二是實(shí)業(yè)控股；三是管理國(guó)家開發(fā)銀行政府信用平臺(tái)的運(yùn)行。提出了增強(qiáng)投資公司的投資和融資兩大功能，做到投資和實(shí)業(yè)兩個(gè)輪子一起轉(zhuǎn)。發(fā)展規(guī)劃討論稿形成以后，下發(fā)到集團(tuán)公司各部門和控股公司，組織討論，經(jīng)過(guò)廣泛征求職工群眾的意見，形成了發(fā)展規(guī)劃送審稿。去年11月通過(guò)了自治區(qū)國(guó)資委組織的規(guī)劃論證評(píng)審。之后根據(jù)專家的評(píng)審意見和修改建議，對(duì)規(guī)劃進(jìn)行了修訂和完善，并上報(bào)自治區(qū)國(guó)資委。
    作為集團(tuán)公司3—5年發(fā)展規(guī)劃的專項(xiàng)規(guī)劃，編制完成了電投集團(tuán)石嘴山能源化工循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)規(guī)劃，聯(lián)合石嘴山市政府邀請(qǐng)有關(guān)專家對(duì)基地建設(shè)規(guī)劃進(jìn)行了論證，修改完成后上報(bào)自治區(qū)政府批準(zhǔn)執(zhí)行。還編制完成了集團(tuán)公司關(guān)于銀川地區(qū)的熱電聯(lián)產(chǎn)規(guī)劃，對(duì)銀川地區(qū)的熱電項(xiàng)目布局和建設(shè)提出了意見和建議，為集團(tuán)公司發(fā)展熱電聯(lián)產(chǎn)提供了依據(jù)。
    XX集團(tuán)工作情況匯報(bào)篇七
    一、做好三個(gè)“到位”，種好“責(zé)任田”
    一是組織領(lǐng)導(dǎo)到位。制定《黨委20xx年工作要點(diǎn)》，嚴(yán)格落實(shí)黨委主體責(zé)任、黨委書記第一責(zé)任人責(zé)任、其他班子成員一崗雙責(zé)責(zé)任。二是機(jī)制建設(shè)到位。出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范黨員積分制管理的通知》《黨員積分制管理考核辦法》，構(gòu)建以責(zé)任考評(píng)體系為支撐的黨建工作新格局，堅(jiān)持把黨建工作與經(jīng)營(yíng)工作同謀劃、同部署、同考核。三是責(zé)任落實(shí)到位。在安排全盤工作時(shí)不忘安排黨建工作，在落實(shí)各項(xiàng)任務(wù)時(shí)不忘發(fā)揮黨建的保障作用，在遇到困難時(shí)不忘發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
    二、做好三個(gè)“堅(jiān)持”，唱響“主旋律”
    一是堅(jiān)持以科學(xué)的理論武裝人。全年班子成員共召開專題會(huì)議13次，開展集體學(xué)習(xí)20次、專題黨課9次、專題研討3次、心得分享2次、學(xué)習(xí)測(cè)試1次，促使黨員干部學(xué)理論、明方向、跟黨走。二是堅(jiān)持以豐富的活動(dòng)凝聚人。深入開展國(guó)慶大合唱、觀看愛國(guó)主義電影、五四青年座談、警示教育、中基層員工談心、慰問(wèn)困難群眾等活動(dòng)，不斷激發(fā)團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的創(chuàng)業(yè)激情。三是堅(jiān)持以先進(jìn)的文化塑造人。通過(guò)黨建文化墻、電子顯示屏、微信公眾號(hào)、門戶網(wǎng)站等載體，積極營(yíng)造良好文化氛圍，推動(dòng)黨建元素和企業(yè)文化相結(jié)合。
    三、
    做好三個(gè)“雙向”，提升“引領(lǐng)力”
    一是班子雙向進(jìn)入。推行黨委領(lǐng)導(dǎo)班子和公司經(jīng)營(yíng)層雙向進(jìn)入、交叉任職，目前黨委委員都是班子成員，黨支部書記均由中高層管理人員兼任。二是工作雙向互動(dòng)。出臺(tái)《黨委會(huì)議事規(guī)則》，涉及“三重一大”事項(xiàng)均提交黨委會(huì)前置研究；暢通黨員群眾的溝通渠道，主題活動(dòng)期間就收集意見132條。三是制度雙向互補(bǔ)。運(yùn)用黨的制度優(yōu)勢(shì)提升公司管理水平，把黨內(nèi)考評(píng)機(jī)制導(dǎo)入到人力資源管理；借助現(xiàn)代企業(yè)管理理念提升黨建水平，把精細(xì)化管理導(dǎo)入黨建工作，推動(dòng)黨建工作的任務(wù)具體化、實(shí)施規(guī)范化。
    XX集團(tuán)工作情況匯報(bào)篇八
    集團(tuán)公司自1986年以來(lái)一直堅(jiān)持開展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，始終把安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作視為企業(yè)的形象工程、生命工程、效益工程和基礎(chǔ)工程，給予了高度的重視，公司上下形成了“搞一輩子煤礦，就要抓一輩子標(biāo)準(zhǔn)化”、“要安全、先達(dá)標(biāo)”等理念，不論在企業(yè)發(fā)展的哪個(gè)階段，一直都對(duì)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作常抓不懈。是我們深入開展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的一年，我們定位為安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化年，決心把安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作轟轟烈烈，扎扎實(shí)實(shí)地開展起來(lái)，開創(chuàng)公司安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作新局面，并從方方面面加強(qiáng)了管理。去年以來(lái)我們的做法主要有以下幾個(gè)方面：
    一、高度重視，完善制度，保障安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化全面展開。
    我們形成了這樣一個(gè)共識(shí)：抓好安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化是煤礦企業(yè)生存和發(fā)展的命脈，是實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)，也是煤礦一切工作的基礎(chǔ)，是提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵。質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化搞不好，安全生產(chǎn)沒有保證，企業(yè)就沒有進(jìn)入市場(chǎng)、參與競(jìng)爭(zhēng)的能力，生存發(fā)展就是一句空話。要做到“干一輩子煤礦，抓一輩子安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化”，強(qiáng)化自覺抓質(zhì)量、保安全、求生存、圖發(fā)展的戰(zhàn)略意識(shí)。而要搞好安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化，首先必須重視它。所以我們從提高地位、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、完善制度等方面對(duì)開展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作給以了大力保障。
    首先，突出安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的重要地位。我們把安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作與各級(jí)班子的工作業(yè)績(jī)掛鉤，作為年底考核生產(chǎn)單位領(lǐng)導(dǎo)班子工作業(yè)績(jī)的重要依據(jù)。并且安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化季度考核結(jié)果作為精神文明考核的重要內(nèi)容，具有一票否決權(quán)。集團(tuán)公司每季度召開標(biāo)準(zhǔn)化工作會(huì)議，對(duì)標(biāo)準(zhǔn)化工作進(jìn)行總結(jié)、安排、考核；各礦每月召開標(biāo)準(zhǔn)化例會(huì)，研究總結(jié)上月工作，分析問(wèn)題，提出下月的工作目標(biāo)、措施及要求，保證了質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作穩(wěn)步發(fā)展。
    其次，加強(qiáng)了對(duì)標(biāo)準(zhǔn)化工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。完善了集團(tuán)公司和礦兩級(jí)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化領(lǐng)導(dǎo)組，按照主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，切塊管理、分工負(fù)責(zé)的原則，規(guī)定上到集團(tuán)公司總經(jīng)理，下到區(qū)隊(duì)長(zhǎng)的各級(jí)行政正職對(duì)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化全面負(fù)責(zé)，分管安全的'副職具體負(fù)責(zé)。同時(shí)明確各級(jí)部門的責(zé)任，規(guī)定各級(jí)安監(jiān)部門是綜合檢查和考核的主管部門，各專業(yè)職能部門負(fù)責(zé)考核、檢查、指導(dǎo)本專業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)化工作。從而形成了從企業(yè)負(fù)責(zé)人到職工層層負(fù)責(zé)的標(biāo)準(zhǔn)化責(zé)任體系，為搞好質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作提供了組織保障。
    第三，健全安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化制度體系。搞好質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的關(guān)鍵是有科學(xué)、嚴(yán)密的制度和對(duì)制度嚴(yán)格的落實(shí)，規(guī)范人的行為，促進(jìn)物的規(guī)范管理，達(dá)到現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境協(xié)調(diào)有序。因此，我們十分重視安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理制度的建立，把它作為搞好安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的一項(xiàng)基礎(chǔ)工作來(lái)對(duì)待。我們對(duì)照《安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及考核評(píng)級(jí)辦法》，結(jié)合實(shí)際，細(xì)化、量化、深化了檢查考核標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容，出臺(tái)了《集團(tuán)公司安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核辦法》、《安全綜合業(yè)務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及考核辦法》、《安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理制度》、《深入開展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng)的實(shí)施辦法》等制度規(guī)定和采、掘、機(jī)、運(yùn)、通、防治水六個(gè)專業(yè)的實(shí)施細(xì)則，形成了安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查評(píng)比、考核獎(jiǎng)懲體系，為安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)提供了制度保證。
    第四、建立激勵(lì)機(jī)制。我們一直堅(jiān)持對(duì)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作進(jìn)行評(píng)比，對(duì)優(yōu)秀單位和落后單位分別給予獎(jiǎng)勵(lì)和處罰。今年，我們提高了季度安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核獎(jiǎng)懲數(shù)額，對(duì)前5名礦井分別獎(jiǎng)勵(lì)15萬(wàn)元、10萬(wàn)元、8萬(wàn)元、5萬(wàn)元、3萬(wàn)元；通風(fēng)專業(yè)單項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)第一名，獎(jiǎng)勵(lì)1萬(wàn)元。落標(biāo)（指未完成規(guī)劃目標(biāo)的單位）的礦井罰款10萬(wàn)元。對(duì)作風(fēng)扎實(shí)、檢查到位、評(píng)級(jí)嚴(yán)細(xì)、原始資料齊全、上報(bào)及時(shí)的業(yè)務(wù)部門給于一定的獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)于作風(fēng)漂浮，檢查態(tài)度不端正，責(zé)任不落實(shí)、工作不到位的業(yè)務(wù)部門進(jìn)行處罰。為提高各單位開展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的積極性，我們實(shí)行重獎(jiǎng)重罰，出臺(tái)了新的安全獎(jiǎng)懲辦法，分月度、季度、年度三種形式對(duì)標(biāo)準(zhǔn)化、安全風(fēng)險(xiǎn)抵押和安全獎(jiǎng)罰進(jìn)行考核，計(jì)劃用于安全和標(biāo)準(zhǔn)化獎(jiǎng)勵(lì)的資金達(dá)到近5000萬(wàn)元。
    二、精細(xì)管理，加強(qiáng)檢查，實(shí)現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)。
    我們以實(shí)現(xiàn)全員、全方位、全過(guò)程“上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活”為目的，堅(jiān)持以人為本，推行精細(xì)化管理，通過(guò)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化使現(xiàn)場(chǎng)安全管理水平得到提高。
    一是明確責(zé)任，規(guī)范現(xiàn)場(chǎng)操作行為。從嚴(yán)從細(xì)分解指標(biāo)，形成了從上到下逐級(jí)落實(shí)，從下到上層層負(fù)責(zé)的標(biāo)準(zhǔn)化管理體制，現(xiàn)場(chǎng)管理人員做到目標(biāo)明確、分工細(xì)致、指導(dǎo)到位、考核嚴(yán)細(xì)；操作層責(zé)任清晰、工序到位、行為規(guī)范、操作熟練，做到“上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活”。從設(shè)備穩(wěn)裝到物料碼放、從設(shè)備維修到現(xiàn)場(chǎng)操作，通過(guò)人的規(guī)范操作，實(shí)現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)。深入實(shí)施安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化“就近管理”和班組全過(guò)程管理，注重情感、責(zé)任、素質(zhì)三項(xiàng)管理，突出崗位個(gè)體能力的發(fā)揮和班組這個(gè)基本生產(chǎn)單元效能的發(fā)揮，以“想、看、干、管”為核心，規(guī)范了員工進(jìn)入工作面后的工作程序，責(zé)、權(quán)、利相統(tǒng)一，使每個(gè)崗位的作業(yè)人員主體責(zé)任更明確，行為更明確，杜絕了重傷以上事故。
    二是積極推行精細(xì)化管理，注重生產(chǎn)全過(guò)程的每個(gè)環(huán)節(jié)、每道工序的管理，把每項(xiàng)工作具體細(xì)化、量化到生產(chǎn)全過(guò)程，達(dá)到人人、事事、時(shí)時(shí)、處處有科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范的制度去約束，以精細(xì)化的制度去實(shí)現(xiàn)精細(xì)化的行為、精細(xì)化的產(chǎn)出。
    三、夯實(shí)基礎(chǔ)，求真務(wù)實(shí)，提升安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理水平。
    我們高度重視安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化基礎(chǔ)工作。對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)，制定實(shí)施規(guī)劃，加強(qiáng)裝備、設(shè)施、資料等基礎(chǔ)性工作，實(shí)現(xiàn)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作從注重物的管理向提高人員素質(zhì)、規(guī)范操作行為轉(zhuǎn)變，從注重形象達(dá)標(biāo)向扎實(shí)開展基礎(chǔ)工作達(dá)標(biāo)轉(zhuǎn)變。
    一是完善基礎(chǔ)裝備，保證裝備的適用性。按照安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)的要求完善和使用好各類基礎(chǔ)裝備，在裝備的選購(gòu)上，做到符合標(biāo)準(zhǔn)，適用可行；在裝備的使用上，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定加強(qiáng)日常的維護(hù)，規(guī)范人員的操作，確保裝備正常運(yùn)行。
    二是完善基礎(chǔ)設(shè)施，保證設(shè)施的可靠性。嚴(yán)格按照安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)建造各類基礎(chǔ)設(shè)施，嚴(yán)把基礎(chǔ)設(shè)施的質(zhì)量關(guān)，加強(qiáng)對(duì)基礎(chǔ)設(shè)施的檢查和驗(yàn)收，確保數(shù)量和規(guī)格符合要求；嚴(yán)格基礎(chǔ)設(shè)施的管理，責(zé)任到人，保證設(shè)施的完善可靠。
    三是完善基礎(chǔ)資料，保證資料的規(guī)范性。針對(duì)基礎(chǔ)資料方面存在的問(wèn)題，我們對(duì)各類記錄、臺(tái)帳、報(bào)表、規(guī)程、措施、圖紙等資料統(tǒng)一了標(biāo)準(zhǔn)和格式，做到了內(nèi)容齊全，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，裝幀規(guī)范，統(tǒng)一歸口，全部建檔管理。
    四、典型引路、以點(diǎn)帶面，安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作整體推進(jìn)。
    我們按照“典型引路，以點(diǎn)帶面，循序漸進(jìn)，整體推進(jìn)”的工作方法，促進(jìn)了安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的不斷深入。
    一是建精品，創(chuàng)品牌，標(biāo)準(zhǔn)化工作整體推進(jìn)。我們強(qiáng)化安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作精品意識(shí)，大力開展品牌創(chuàng)建活動(dòng)，集中人力、物力對(duì)薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行高標(biāo)準(zhǔn)整治，做到薄弱環(huán)節(jié)有突破，優(yōu)勢(shì)專業(yè)有鞏固，領(lǐng)先項(xiàng)目有創(chuàng)新。從管線吊掛、巷道維修、安全設(shè)施、材料碼放、圖牌板管理等基礎(chǔ)工作和“點(diǎn)滴小事”入手，建設(shè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化“精品峒室”、“精品巷道”、“精品工作面”、“精品盤區(qū)”、“精品礦井”，建設(shè)“標(biāo)準(zhǔn)工程”、“放心工程”，去年以來(lái)共創(chuàng)建采煤、掘進(jìn)、運(yùn)輸?shù)葘I(yè)品牌示范點(diǎn)69個(gè)。我們根據(jù)各個(gè)時(shí)期、各單位的標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)情況，采取一事一推廣的做法，在品牌示范區(qū)適時(shí)召開現(xiàn)場(chǎng)推廣會(huì)。去年，我們?cè)凇痢恋V召開了現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，認(rèn)真總結(jié)、積極推廣××礦的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，掀起了全公司安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的高潮。今年我們?cè)凇痢恋V召開了標(biāo)準(zhǔn)化后進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，針對(duì)不足積極整改。通過(guò)學(xué)習(xí)先進(jìn)、鞭策落后，各礦的標(biāo)準(zhǔn)化意識(shí)得到提高，形成了各礦自找差距，你追我趕，抓法多樣，相互促進(jìn)的標(biāo)準(zhǔn)化工作局面。如××礦強(qiáng)化基礎(chǔ)管理，積極培育亮點(diǎn)工程，改善整體面貌，安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化水平一躍進(jìn)入前五名?！痢恋V實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)掛牌管理，推行了回采、工掘隊(duì)組標(biāo)準(zhǔn)化專項(xiàng)補(bǔ)貼工資，推動(dòng)了安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的扎實(shí)開展。××礦在創(chuàng)新安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化理念、運(yùn)行機(jī)制和工作方式上下功夫，推行安全班前預(yù)想、班后兌現(xiàn)制，提高了安全管理水平。這些礦在安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作上大膽創(chuàng)新，勇于探索，在提高本礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化水平的同時(shí)，也帶動(dòng)了集團(tuán)公司安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的深入開展。
    二是抓培訓(xùn)，練內(nèi)功，提高員工隊(duì)伍素質(zhì)。我們堅(jiān)持“以人為本”的原則，突出專業(yè)培訓(xùn)，突出崗位達(dá)標(biāo)，組織開展多層次、多途徑的培訓(xùn)。建立了以集團(tuán)公司安全技術(shù)培訓(xùn)中心為核心，以高級(jí)技工學(xué)校、××職業(yè)技術(shù)學(xué)院為基地，以各二級(jí)單位培訓(xùn)部門為基本培訓(xùn)單位的安全培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)，“現(xiàn)代化設(shè)施、教材、教師隊(duì)伍”三項(xiàng)建設(shè)得到加強(qiáng)，堅(jiān)持對(duì)所有職工及安全管理人員進(jìn)行安全培訓(xùn)，我們對(duì)區(qū)隊(duì)長(zhǎng)、班組長(zhǎng)、主要安全工種、主要技術(shù)工種采取集中培訓(xùn)，特別注重抓好特種作業(yè)人員的資質(zhì)培訓(xùn)，強(qiáng)化基層管理人員和特殊崗位人員的標(biāo)準(zhǔn)化知識(shí)和技能；礦培訓(xùn)科組織抓好職工的崗前培訓(xùn)、重復(fù)培訓(xùn)和新技術(shù)培訓(xùn)。區(qū)隊(duì)通過(guò)班前學(xué)習(xí)、安全活動(dòng)等形式，針對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)際組織職工學(xué)習(xí)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化知識(shí)。通過(guò)技術(shù)比武，崗位練兵等多種形式，開展崗位技能培訓(xùn)，全面提高員工的安全技術(shù)素質(zhì)，規(guī)范員工操作行為，做到人人上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活。共培訓(xùn)員工68515人（次），安全管理人員2798人，特種作業(yè)人員5305人，安全從業(yè)人員素質(zhì)得到普遍提高。堅(jiān)持請(qǐng)進(jìn)來(lái)、走出去的方法，先后組織25批基層干部到全國(guó)先進(jìn)單位學(xué)習(xí)觀摩，結(jié)合實(shí)際積極推廣應(yīng)用。
    三是抓重點(diǎn)，尋突破，促進(jìn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作向縱深發(fā)展。按照七臺(tái)河會(huì)議精神，我們修定了標(biāo)準(zhǔn)化工作的規(guī)劃目標(biāo)，將工作的重點(diǎn)轉(zhuǎn)向了“一通三防”動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)，把提高“一通三防”基礎(chǔ)設(shè)施質(zhì)量、基礎(chǔ)裝備的作用作為突破口，與采、掘、機(jī)、運(yùn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)，推動(dòng)了標(biāo)準(zhǔn)化工作整體提高。
    五、保證投入，依靠科技，推動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的發(fā)展。
    先進(jìn)的技術(shù)和設(shè)備，是提高安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化水平的重要途徑。我們始終堅(jiān)持優(yōu)先保證安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的投入，推廣使用新技術(shù)、新裝備，不斷完善安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化基礎(chǔ)設(shè)施。年共計(jì)投入資金5722萬(wàn)元，用于改善采掘機(jī)運(yùn)通各系統(tǒng)狀況，完善安全設(shè)施、設(shè)備，購(gòu)進(jìn)安全儀器儀表等，有力地促進(jìn)了標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的創(chuàng)新和發(fā)展。
    在“一通三防”方面，投入2092萬(wàn)元對(duì)高瓦斯礦井瓦斯監(jiān)測(cè)系統(tǒng)全部更新升級(jí)，并投入321萬(wàn)元建立了瓦斯移動(dòng)抽放系統(tǒng)。推廣使用了168套局扇自動(dòng)切換裝置。采用瓦斯抽排風(fēng)機(jī)、風(fēng)障、排瓦斯尾巷等方式對(duì)19個(gè)工作面的上隅角瓦斯進(jìn)行綜合治理。積極采用灌漿、均壓、封堵等措施對(duì)××礦307盤區(qū)等11處火區(qū)進(jìn)行了重點(diǎn)治理。對(duì)××礦的放頂煤工作面采用噴灑阻化劑（氯化鎂）的方法，有效的防止了采空區(qū)自燃發(fā)火。完善防塵管路及設(shè)施，積極推廣煤體注水、架間噴霧，有效改善了作業(yè)環(huán)境。
    在采掘方面，近三年來(lái)，我們累計(jì)投入7億元用于更新采掘設(shè)備。引進(jìn)了大采高、低位放頂?shù)仁囗?xiàng)綜采新工藝。04年，引進(jìn)了世界先進(jìn)水平的薄煤層開采刨煤機(jī)1套，綜采支架連續(xù)記錄觀察儀16套。繼續(xù)推廣使用錨桿錨索聯(lián)合支護(hù)技術(shù)，全年為掘進(jìn)隊(duì)組更新和裝備錨索鉆機(jī)85套，應(yīng)用錨索8.2萬(wàn)套，加強(qiáng)了壓力集中區(qū)域和大斷面巷道的頂板管理。
    在機(jī)電方面，以完善機(jī)電設(shè)備各類保護(hù)為重點(diǎn)，上齊上全了盤區(qū)皮帶、煤電鉆、電機(jī)等綜合保護(hù)裝置879臺(tái)，安設(shè)了瓦電閉鎖裝置382臺(tái)。采掘工作面全部實(shí)現(xiàn)了瓦斯超限全電壓自動(dòng)斷電。消滅了超長(zhǎng)距離供電，加強(qiáng)了提升、運(yùn)輸、主扇等大型設(shè)備的維修與保養(yǎng)，確保機(jī)電設(shè)備的正常運(yùn)行。
    在運(yùn)輸方面，加強(qiáng)了大巷、盤區(qū)運(yùn)輸?shù)臉?biāo)準(zhǔn)化管理，斜井安裝了國(guó)內(nèi)先進(jìn)的傳感式防跑車裝置67套。在××礦引進(jìn)試用了無(wú)極繩連續(xù)牽引車，在××等7個(gè)礦推廣使用了泄漏通訊系統(tǒng)，進(jìn)一步提高了運(yùn)輸裝備水平。
    在防治水方面，認(rèn)真堅(jiān)持“有疑必探、先探后掘、先放后采”的原則，對(duì)積水區(qū)域?qū)嵭袆?dòng)態(tài)跟蹤管理，先后在××等礦采用了國(guó)內(nèi)先進(jìn)的瞬變電磁法、激發(fā)極化法等物探新技術(shù)對(duì)小窯采空區(qū)積水進(jìn)行了探測(cè)，礦井防治水工作創(chuàng)出了連續(xù)百萬(wàn)噸死亡率為零的好成績(jī)。
    六、嚴(yán)格獎(jiǎng)懲，重獎(jiǎng)重罰，堅(jiān)決做到不安全不達(dá)標(biāo)。
    我們始終堅(jiān)持嚴(yán)格的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核、評(píng)比、獎(jiǎng)罰制度，突出對(duì)安全指標(biāo)和安全工作任務(wù)完成情況的考核，突出對(duì)“一通三防”工作的考核，做到月考核、季評(píng)比、年度總評(píng)。
    一是實(shí)行安全、“一通三防”一票否決制。礦井季度出現(xiàn)一人死亡事故，季度礦井落標(biāo)；年度安全考核指標(biāo)超控，礦井落標(biāo)?！耙煌ㄈ馈眴雾?xiàng)落標(biāo)，則礦井落標(biāo)。
    二是把對(duì)安全工作實(shí)行定量控制和考核作為標(biāo)準(zhǔn)化工作的重要內(nèi)容，通過(guò)簽訂《安全生產(chǎn)工作目標(biāo)責(zé)任書》和《安全遵章守紀(jì)協(xié)議書》，將安全控制指標(biāo)層層分解到各單位，將標(biāo)準(zhǔn)化責(zé)任層層落實(shí)到各崗位。對(duì)安全工作落實(shí)情況、質(zhì)量情況和完成情況進(jìn)行嚴(yán)格考核，按照制度規(guī)定獎(jiǎng)罰兌現(xiàn)，每月對(duì)安全工作落實(shí)不力的單位和責(zé)任人在安全例會(huì)上進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。
    三是把安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作直接與安全獎(jiǎng)罰掛鉤?！栋踩?jiǎng)罰辦法》、《安全風(fēng)險(xiǎn)個(gè)人抵押辦法》都把標(biāo)準(zhǔn)化作為重要考核指標(biāo)，增強(qiáng)了員工抓安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的自覺性，有力地推動(dòng)了安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作。
    各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，雖然我們?cè)诎踩|(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作上做了一些工作，取得了一定成效，但我們也清醒地認(rèn)識(shí)到工作中還存在著不足，距離上級(jí)的要求還有一定差距。安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作是一項(xiàng)常抓不懈、持之以恒的系統(tǒng)工程，我們一定以這次檢查為動(dòng)力，努力發(fā)揚(yáng)與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的精神，真抓實(shí)干，不斷進(jìn)取，努力開創(chuàng)××煤礦集團(tuán)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化新局面。
    希望各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們留下寶貴意見。
    謝謝大家！
    XX集團(tuán)工作情況匯報(bào)篇九
    各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：
    一、切實(shí)履行第一責(zé)任人職責(zé)抓好黨建促經(jīng)濟(jì)。
    作為合煤公司黨委書記，我切實(shí)履行黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，在工作中堅(jiān)持帶頭學(xué)習(xí)、深入調(diào)研，不斷增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)并提高工作能力。2017年是我們合煤公司改制的第二年，在上級(jí)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十七大精神，緊緊圍繞公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo),我們根據(jù)非公企業(yè)的特點(diǎn)，加強(qiáng)黨的組織建設(shè)，轉(zhuǎn)變黨組織和黨員的活動(dòng)方式,充分發(fā)揮黨員骨干的先鋒模范作用，緊貼安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)的實(shí)際，使廣大黨員在思想上、行動(dòng)上適應(yīng)公司的運(yùn)行機(jī)制，把力量凝聚到實(shí)現(xiàn)今年的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和各項(xiàng)任務(wù)上來(lái)。我們按照“抓組建、抓規(guī)范、抓提高”的工作思路，突出工作重點(diǎn)，完善工作程序，努力打牢非公企業(yè)黨建工作的基礎(chǔ)。
    二、積極探索公司改制后如何加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨的組織建設(shè)。
    發(fā)揮黨組織在企業(yè)中的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為公司的改革、發(fā)展、穩(wěn)定提供組織保證。畢業(yè)論文網(wǎng)我們結(jié)合企業(yè)改制后的內(nèi)部機(jī)構(gòu)變更情況，加強(qiáng)黨的組織建設(shè)，健全黨組織，配備黨組織負(fù)責(zé)人，在新的子公司成立與企業(yè)名稱相一致的黨組織及配備負(fù)責(zé)人，并對(duì)原桂中廠、鑫昌廠、水泥廠、機(jī)電總廠等資產(chǎn)對(duì)外租賃經(jīng)營(yíng)而成立獨(dú)立法人公司，按_市委要求，下文明確這四個(gè)公司黨組織的主管部門;組建了貴州辦事處黨支部，下發(fā)了代管公司派往貴州誠(chéng)光公司、三聯(lián)公司的黨員的有關(guān)文件。努力做到哪里有公司單位和部門，哪里就有黨的工作;哪里有黨員，哪里就有黨的組織，擴(kuò)大黨的工作覆蓋面。堅(jiān)持一手抓改革，一手抓黨建，做到企業(yè)改制與黨組織重建同規(guī)劃、同部署、同實(shí)施，相應(yīng)調(diào)整和明確了基層黨組織的隸屬關(guān)系和職能。
    三、深入調(diào)查研究，理清黨委工作思路。
    為了掌握全公司黨建工作的動(dòng)態(tài)，制定企業(yè)改制后黨建工作的措施和方案。去年3月我?guī)ьI(lǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)和政工部等部門連續(xù)到直屬的8個(gè)生產(chǎn)礦進(jìn)行調(diào)查研究，在掌握全公司黨建工作的基礎(chǔ)上，結(jié)合公司的實(shí)際，提出了圍繞經(jīng)營(yíng)目標(biāo)抓黨建，推動(dòng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的公司黨委工作總思路，實(shí)現(xiàn)了黨建工作“圍繞中心”、“貼近實(shí)際”到“融入經(jīng)濟(jì)”的新突破。一是融入領(lǐng)導(dǎo)體制，實(shí)行公司、基層礦、區(qū)隊(duì)三級(jí)黨組織“一崗兩責(zé)，交叉任職”的領(lǐng)導(dǎo)體制，避免了過(guò)去“兩張皮”的現(xiàn)象，創(chuàng)新了民營(yíng)企業(yè)黨建工作，為非公經(jīng)濟(jì)企業(yè)提供了黨組織領(lǐng)導(dǎo)保證。二是融入企業(yè)管理，為“同步運(yùn)行”提供保證。我們把黨建工作長(zhǎng)效機(jī)制融入到公司推行的現(xiàn)代企業(yè)制度，實(shí)行一體化管理，使黨建工作成為企業(yè)管理的重要內(nèi)容，有效地把黨的政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)、作風(fēng)優(yōu)勢(shì)延伸到企業(yè)管理的各個(gè)層面。三是融入黨內(nèi)活動(dòng)。為提高企業(yè)效益、提高員工收入、提供優(yōu)勢(shì)保證。黨組織始終把企業(yè)安全生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)作為黨建工作的重點(diǎn)和主攻方向，通過(guò)黨組織開展活動(dòng)、推動(dòng)各項(xiàng)工作來(lái)保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。通過(guò)這些創(chuàng)新黨建工作的新舉措，既發(fā)揮了黨組織的政治優(yōu)勢(shì)，又推動(dòng)了企業(yè)的穩(wěn)定和諧發(fā)展。20_年，在政府為保證大事喜事的正常開展、公司安全狀況不佳，停產(chǎn)時(shí)間過(guò)長(zhǎng)的情況下，公司還實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)2203萬(wàn)元(不含支付改制費(fèi)用)，員工年收比上年增長(zhǎng)22.52%.
    四、組織開展解放思想大討論的教育活動(dòng),促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。
    根據(jù)上級(jí)的部署，去年上半年合煤公司黨委結(jié)合企業(yè)由國(guó)有企業(yè)改制為中外合資企業(yè)，企業(yè)經(jīng)營(yíng)機(jī)制，黨組織活動(dòng)方式有了更大改變的實(shí)際，開展了思想解放大討論活動(dòng)。為了把活動(dòng)引向深入，作為公司黨委書記，自己親自到東礦、三礦、六礦、九礦等單位結(jié)合實(shí)際進(jìn)行宣講。通過(guò)深入開展討論，各級(jí)管理人員和廣大員工樹立了效益觀念，克服了過(guò)去國(guó)有企業(yè)時(shí)存在的等、靠、要的思想，員工責(zé)任意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)普遍增強(qiáng)。
    五、注重加強(qiáng)自身建設(shè)。
    帶頭執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定。作為黨委一班人的班長(zhǎng)又是企業(yè)行政一把手，在領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)中，自己處于主導(dǎo)和支配地位，一言一行都對(duì)班子有很大影響和示范作用。因此，處處注意以身作則，凡是要求班子做到的自己首先做到;凡是要求班子成員不做的，自己首先不做。嚴(yán)格對(duì)照領(lǐng)導(dǎo)班干部廉潔自律的規(guī)定。例如接待費(fèi)的登記審批制度，公車燃油消耗由個(gè)人包干支出制度等，我都能自覺遵守，因此，制度執(zhí)行得很好。
    六、開展黨內(nèi)扶貧幫困活動(dòng)。
    為切實(shí)開展好扶貧幫困活動(dòng)，我們?cè)陂_展扶貧幫困活動(dòng)中，堅(jiān)持把扶貧幫困活動(dòng)作為關(guān)愛、關(guān)心黨員的一項(xiàng)重要工作來(lái)抓，針對(duì)困難黨員的實(shí)際情況認(rèn)真選擇幫扶對(duì)象，堅(jiān)持對(duì)重病黨員的走訪，送去組織溫暖。我們制定了具體的幫扶措施，建立生活困難黨員臺(tái)賬制度，做到了精心組織，積極落實(shí)，確保了幫扶活動(dòng)收到實(shí)效。去年“七一”和春節(jié)慰問(wèn)困難黨員32人，發(fā)放慰問(wèn)金以及慰問(wèn)品共計(jì)6136元。幫助7名困難黨員申報(bào)并且領(lǐng)到了黨內(nèi)互助金，讓他們感受到了黨組織的關(guān)愛和溫暖。
    七、加強(qiáng)黨員的政治理論學(xué)習(xí)和組織觀念教育，增強(qiáng)黨員意識(shí)，提高黨員素質(zhì)。
    八、組織黨員立足崗位作貢獻(xiàn)充分發(fā)揮先鋒模范作用，帶領(lǐng)員工為企業(yè)發(fā)展努力工作。
    我們根據(jù)煤礦高危行業(yè)的特點(diǎn)，在黨組織中開展“黨員身邊無(wú)事故”活動(dòng)，推動(dòng)了全員、全過(guò)程、全方位抓安全生產(chǎn)的落實(shí)。我們結(jié)合民營(yíng)企業(yè)實(shí)際，在公司最大的東礦開展了“黨旗在民營(yíng)企業(yè)飄揚(yáng)，黨徽在員工中閃光”等活動(dòng)，要求做到一名黨員就是一面旗幟，一個(gè)崗位就有一份奉獻(xiàn)。收到了明顯效果，起到了示范的作用。同時(shí)做到黨的活動(dòng)與促進(jìn)企業(yè)發(fā)展相結(jié)合，與提高黨組織凝聚力相結(jié)合，與黨建工作創(chuàng)新相結(jié)合，與全面提高黨員整體素質(zhì)相結(jié)合。三礦開展了“黨員十帶頭”活動(dòng)，充分發(fā)揮黨員在安全生產(chǎn)中的先鋒模范作用，產(chǎn)生了很好效果。公司員工一致反映，表現(xiàn)最突出、最優(yōu)秀的絕大多數(shù)是黨員，黨員都在重要崗位上發(fā)揮了重要作用。
    十、加強(qiáng)黨的知識(shí)教育和培訓(xùn)。
    公司中層以上管理人員中95%以上是黨員，黨員已成為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的重要力量，加強(qiáng)對(duì)他們的教育管理顯得尤為重要。一年來(lái)我們積極開展業(yè)務(wù)和黨的知識(shí)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對(duì)黨員的教育培訓(xùn)，圍繞解決部分黨員理想信念淡薄和黨員標(biāo)準(zhǔn)降低的問(wèn)題，引導(dǎo)黨員時(shí)刻牢記自己是一名黨員，盡管自己在非公企業(yè)工作，但要求不能降低，黨員的學(xué)習(xí)不能變。教育黨員通過(guò)做好本職工作和不斷提高自身素質(zhì)，在各自崗位上發(fā)揮先鋒模范作用。
    十一、建立發(fā)展黨員工作制度。
    在發(fā)展黨員工作中，我們有意識(shí)地向生產(chǎn)一線傾斜，并做到“三個(gè)突出”，即突出綜合素質(zhì)，重點(diǎn)發(fā)展政治素質(zhì)好、懂經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理的優(yōu)秀青年;突出崗位結(jié)構(gòu)，重點(diǎn)發(fā)展生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理骨干、技術(shù)骨干和生產(chǎn)一線優(yōu)秀工人;突出合理分布，特別是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)比較穩(wěn)定、條件惡劣的單位發(fā)展黨員,我們根據(jù)井下第一線農(nóng)民工多的特點(diǎn)，近兩年來(lái)，突出抓好一線農(nóng)民工骨干入黨，東礦、五礦已有5名農(nóng)民工入黨，有的農(nóng)民工黨員還被評(píng)選為全國(guó)煤炭系統(tǒng)勞動(dòng)模范和自治區(qū)勞動(dòng)模范，使農(nóng)民工處處感受到黨組織的關(guān)懷，樹立了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。目前，規(guī)范了發(fā)展黨員工作制度，加強(qiáng)了對(duì)入黨積極分子的教育培養(yǎng)，有意識(shí)地交任務(wù)、壓擔(dān)子，變“自然成長(zhǎng)”為“幫促成長(zhǎng)”，使發(fā)展黨員數(shù)量與公司規(guī)模、員工人數(shù)量相適應(yīng)。還開展了“黨建帶團(tuán)建”活動(dòng)，積極推薦公司的優(yōu)秀共青團(tuán)員入黨，不斷壯大員工中黨的力量。今年以來(lái)，發(fā)展新黨員13名，23名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正，有14名積極分子向黨組織遞交了入黨申請(qǐng)書，為黨組織輸入了新鮮血液。
    十二、推進(jìn)雙文明單位創(chuàng)建活動(dòng)。
    組織各部門做好20_年度“雙文明單位”的考核驗(yàn)收工作及表彰宣傳。結(jié)合公司改制后的實(shí)際情況，對(duì)《合煤公司雙文明單位考核評(píng)分獎(jiǎng)勵(lì)辦法》進(jìn)行了修訂完善，并以公司文件下發(fā)執(zhí)行，進(jìn)一步規(guī)范了新企業(yè)體制條件下精神文明建設(shè)和物質(zhì)文明建設(shè)創(chuàng)建量化考核標(biāo)準(zhǔn)，促進(jìn)了企業(yè)兩個(gè)文明建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展。
    十三、存在問(wèn)題。
    一是受金融風(fēng)暴和停產(chǎn)整頓的雙重影響，去年第四季度不能按時(shí)發(fā)放工資，使黨費(fèi)不能按時(shí)交納。二是由于新公司成立后新員工比往年少，發(fā)展新黨員比上年少，沒有完成新黨員發(fā)展目標(biāo)任務(wù)。三是由于長(zhǎng)時(shí)間停產(chǎn)整頓，造成企業(yè)資金極度緊張，黨組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)少，黨內(nèi)活動(dòng)相對(duì)減少。
    雖然公司黨建工作方面做了一些工作，取得了一定成績(jī)，但與上級(jí)黨組織要求，與先進(jìn)的其他企業(yè)相比，還有一定差距。今后我要更加努力學(xué)習(xí)掌握新知識(shí)，不斷提高自己的綜合素質(zhì)，擴(kuò)大對(duì)員工企業(yè)服務(wù)的新領(lǐng)域，繼續(xù)探索解決民營(yíng)企業(yè)黨建工作的新情況新新問(wèn)題，大膽實(shí)踐，把公司黨建工作做好，保障和促進(jìn)公司的健康、快速發(fā)展。
    XX集團(tuán)工作情況匯報(bào)篇十
    ww高度重視醫(yī)改工作，充分認(rèn)識(shí)到推進(jìn)醫(yī)改工作的重要性，將其作為落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的一項(xiàng)重要任務(wù)。我鎮(zhèn)醫(yī)改工作在、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)醫(yī)改部門的關(guān)心、指導(dǎo)下，全面按照市、縣對(duì)醫(yī)改工作的部署和要求，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)、精心組織、穩(wěn)步推進(jìn)，醫(yī)改工作進(jìn)展良好，現(xiàn)就我鎮(zhèn)推進(jìn)醫(yī)改工作的有關(guān)情況匯報(bào)如下：
    一、 主要工作推進(jìn)情況
    （一）、新農(nóng)合工作開展情況。
    2017年截至目前，我鎮(zhèn)順利完成參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn)人數(shù)30540人，參合率高達(dá)99.92%，較為全面的實(shí)現(xiàn)了新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn)在我鎮(zhèn)的全覆蓋。我鎮(zhèn)衛(wèi)生院同各村衛(wèi)生站也已全面開展了新農(nóng)合門診補(bǔ)償工作，按要求全面貫徹實(shí)行了農(nóng)村新生兒出生當(dāng)年隨參合母親享受新農(nóng)合保障的政策。我鎮(zhèn)還進(jìn)一步規(guī)范了新農(nóng)合住院補(bǔ)償機(jī)制，使群眾享受到更多實(shí)惠，ww衛(wèi)生院及羅順分院實(shí)行了按75%比例補(bǔ)償?shù)乃?，住院補(bǔ)償封頂線提高到一檔每人每年6萬(wàn)元，2檔每人每年10萬(wàn)元，不斷提高保障的水平和質(zhì)量。截至目前，我鎮(zhèn)獲新農(nóng)合住院補(bǔ)償1195人次，補(bǔ)償金額2060637元。
    1
    （二）、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)開展情況。
    我鎮(zhèn)通過(guò)在鎮(zhèn)中心地段，人流多的地方懸掛宣傳標(biāo)語(yǔ)，
    努力下，目前我鎮(zhèn)城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)參加人數(shù)已達(dá) 人，全鎮(zhèn)干部職工的家屬已做到100%參保。
    （三）、公共衛(wèi)生項(xiàng)目落實(shí)情況。
    我鎮(zhèn)在推進(jìn)醫(yī)改工作過(guò)程中，尤其重視對(duì)公共衛(wèi)生服務(wù)
    下兒童乙肝疫苗查漏補(bǔ)種工作4169列，共使用乙肝疫苗 劑次。在農(nóng)村婦女孕前和孕早期補(bǔ)服葉酸上，我鎮(zhèn)繼續(xù)深入開展此項(xiàng)工作，在全鎮(zhèn)發(fā)放宣傳單張，發(fā)放葉酸工作正在有序進(jìn)行中，有效預(yù)防新生缺陷嬰兒。在實(shí)施農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補(bǔ)助上，今年全鎮(zhèn)共實(shí)施補(bǔ)助 8人，補(bǔ)助金額2100元。在農(nóng)村改廁上，我鎮(zhèn)完成了340間改廁任務(wù)，進(jìn)行了500戶 改廁調(diào)研與登記造冊(cè)工作。
    （四）、公共衛(wèi)生服務(wù)開展情況。
    我鎮(zhèn)在開展公共衛(wèi)生服務(wù)方面，重點(diǎn)抓好了6項(xiàng)基本公
    作。目前我鎮(zhèn)的孕產(chǎn)婦、兒童系統(tǒng)管理率達(dá)到了97%的水平。
    二、我鎮(zhèn)不斷普及健康知識(shí)，加強(qiáng)健康教育，全面提高了群眾疾病防范的意識(shí)，目前我鎮(zhèn)通過(guò)各種形式發(fā)放相關(guān)宣傳資料共3000份。三、全面落實(shí)了艾滋病、流感、手足口病、狂犬病、肺結(jié)核等重大傳染病的防控措施，在重大傳染病防治方面取得了較為理想的效果。四、我鎮(zhèn)認(rèn)真抓好了免疫規(guī)劃工作，全鎮(zhèn)“六苗”接種率在99%以上。五、進(jìn)一步加快了建立居民健康檔案的工作，爭(zhēng)取做到逐步開展糖尿病、高血壓、冠心病的隨訪管理。六、全面開展了新生兒疾病篩查工作，今年新生兒疾病篩查率達(dá)85%以上。
    （五）、加強(qiáng)基層衛(wèi)生站建設(shè)工作。
    我鎮(zhèn)為進(jìn)一步提高基層衛(wèi)生站醫(yī)療服務(wù)水平，改善衛(wèi)生站醫(yī)療環(huán)境，進(jìn)一步做好了農(nóng)村衛(wèi)生站規(guī)范化建設(shè)工作，完善衛(wèi)生業(yè)務(wù)用房建設(shè)，其中知備、螺村、羅順、江咀、兩口村衛(wèi)生站已通過(guò)驗(yàn)收。木林、齊源、勿坦、木強(qiáng)、崗羅已經(jīng)建設(shè)，但未驗(yàn)收。金旺、新塘已申請(qǐng)建設(shè)，其余七間正在計(jì)劃建設(shè)中。此外我鎮(zhèn)大力爭(zhēng)取上級(jí)政府及有關(guān)部門加大對(duì)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的設(shè)備、資金、人員投入，不斷提高基層衛(wèi)生站服務(wù)水平與質(zhì)量。
    （六）、全面實(shí)施基本藥物制度。
    下降，藥物價(jià)格平均降幅達(dá)37%，自實(shí)施零差率銷售的基本藥物以來(lái)，藥品銷售量增長(zhǎng)約29%，廣大農(nóng)民群眾得到了真切的實(shí)惠，醫(yī)改工作也得到了廣大農(nóng)民群眾的真心擁護(hù)。
    （七）、加快中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展。
    為全力配合推進(jìn)我縣創(chuàng)建全國(guó)農(nóng)村中醫(yī)工作先進(jìn)縣各項(xiàng)工作順利進(jìn)行，我鎮(zhèn)現(xiàn)已完成了全鎮(zhèn)中醫(yī)基本現(xiàn)狀調(diào)查，全面掌握了中醫(yī)現(xiàn)狀，為推動(dòng)中醫(yī)藥發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，并推廣中醫(yī)適宜技術(shù)二十多種，使全鎮(zhèn)農(nóng)村三級(jí)中醫(yī)藥服務(wù)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)一步鞏固和完善，中醫(yī)藥服務(wù)質(zhì)量和綜合能力持續(xù)提高。
    二、 存在的主要問(wèn)題
    1、 我鎮(zhèn)推進(jìn)醫(yī)療改革工作的配套資金不足，資金短缺嚴(yán)重影響了醫(yī)改各項(xiàng)工作的順利開展。
    《xx鎮(zhèn)推進(jìn)醫(yī)改工作情況匯報(bào)》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁(yè)未完全顯示，剩余內(nèi)容請(qǐng)?jiān)L問(wèn)下一頁(yè)查看。
    XX集團(tuán)工作情況匯報(bào)篇十一
    各位領(lǐng)導(dǎo)：
    今天，國(guó)家局安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化核準(zhǔn)組蒞臨我煤礦集團(tuán)公司檢查和指導(dǎo)工作，充分體現(xiàn)了對(duì)我們集團(tuán)公司的關(guān)心和重視，也是對(duì)我們質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的鞭策和推進(jìn)。在此，我代表集團(tuán)公司黨政和全體員工對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)的到來(lái)表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！
    XX集團(tuán)工作情況匯報(bào)篇十二
    xx村四群教育工作情況匯報(bào) 今年初，根據(jù)全縣的統(tǒng)一部署和局黨組安排，我局以xx-x副局長(zhǎng)作為責(zé)任聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)，我作為我局掛鉤村-xx村的聯(lián)絡(luò)員，進(jìn)駐此貧困村開展“四群”教育活動(dòng)，我在參加區(qū)鎮(zhèn)的動(dòng)員大會(huì)當(dāng)天即到村入住，隨后及時(shí)聽取了村兩委的工作意見，走村莊，竄農(nóng)戶，調(diào)查村情，了解民-意，積極出主意，想辦法，找思路，抓協(xié)調(diào)，謀發(fā)展，結(jié)合該村實(shí)際提出了工作目標(biāo)和努力方向,現(xiàn)將有關(guān)情況簡(jiǎn)要匯報(bào)如下。
    一、強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，深入調(diào)查研究
    持一份；同時(shí)，我與群眾一道，邊調(diào)查邊思考，群策群力，提出針對(duì)性工作意見和建議。
    二、突出工作重點(diǎn)，注重工作實(shí)效
    xx村地處離縣城35公里的山區(qū)，通過(guò)調(diào)查走訪，我了解到農(nóng)民每年僅以農(nóng)田里的烤煙、玉米為主要經(jīng)濟(jì)收入，因交通不便，又長(zhǎng)年干旱，農(nóng)作物收成甚少，有些農(nóng)戶連溫飽問(wèn)題都難以解決。面對(duì)這一實(shí)況，我向局領(lǐng)導(dǎo)如實(shí)作了匯報(bào)，局領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，于2012年1月10日，組織局機(jī)關(guān)開展了一次落實(shí)“五項(xiàng)制度”走訪慰問(wèn)活動(dòng)，買了價(jià)值3000元的大米，香油，到芹菜村發(fā)放；又于1月18日到州紅會(huì)爭(zhēng)取了價(jià)值15000元的被子、毛毯、衣服等物資發(fā)放給了芹菜村貧困戶，保障貧困村民過(guò)了一個(gè)溫暖的春節(jié)。
    春節(jié)過(guò)后，局干部職工積極深入到xx村尋找掛鉤聯(lián)系對(duì)象，掌握聯(lián)系農(nóng)戶生產(chǎn)生活情況，每到一戶，干部職工們都向聯(lián)系戶仔細(xì)了解他們的經(jīng)濟(jì)收入情況和種植養(yǎng)殖業(yè)情況，截止目前，我局深入開展民情調(diào)查的已達(dá)38戶。同時(shí)，各領(lǐng)導(dǎo)干部共接待群眾來(lái)訪9人次，收集群眾意見、建議30余條。并對(duì)就有些問(wèn)題及時(shí)做了解決。
    通過(guò)對(duì)xx村的走訪了解，對(duì)芹菜村的發(fā)展做以下規(guī)劃： 一是開展技能培訓(xùn)。積極整合資源，努力加強(qiáng)和相關(guān)部門的聯(lián)系溝通，組織開展一些針對(duì)性、實(shí)用性強(qiáng)的培訓(xùn)，有效提升村民的致富能力。如邀請(qǐng)養(yǎng)殖公司傳授科學(xué)養(yǎng)豬、養(yǎng)雞技術(shù)，規(guī)劃發(fā)展芹菜村發(fā)展養(yǎng)豬、雞產(chǎn)業(yè)。
    二是推進(jìn)基礎(chǔ)建設(shè)項(xiàng)目落實(shí)。積極加強(qiáng)與相關(guān)部門的溝通和聯(lián)系，如水務(wù)局、交通局、民政局、扶貧辦等單位，了解2012年相關(guān)項(xiàng)目計(jì)劃；并推進(jìn)實(shí)施。
    四是推進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。對(duì)目前村里已有打算的豬、雞養(yǎng)殖、蔬菜種植和果樹產(chǎn)業(yè)重點(diǎn)加以培植和扶持，形成科學(xué)化養(yǎng)殖及種植，提高產(chǎn)量和質(zhì)量。
    同時(shí)，我在駐村期間，與村兩委一起探討經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展；鼓勵(lì)村民迎難而上，共創(chuàng)美好家園。做到心系群眾，想群眾所想，急群眾所急，真正為群眾辦實(shí)事，解難事，當(dāng)前要抓好規(guī)劃，多方協(xié)調(diào)落實(shí)項(xiàng)目，做好飲水、道路等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，為群眾解決最迫切的實(shí)際困難。
    四、下一步工作打算
    （一）科學(xué)制定發(fā)展規(guī)劃，切實(shí)突出整村推進(jìn)。在相關(guān)部門的指導(dǎo)下，協(xié)助村兩委科學(xué)制定發(fā)展規(guī)劃，真正做到建一處，成一處，收效一處，力爭(zhēng)使芹菜村成為整村推進(jìn)，逐步走向“幸福鄉(xiāng)村”的道路。
    （二）加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，務(wù)實(shí)農(nóng)村發(fā)展基礎(chǔ)。一是積極爭(zhēng)取項(xiàng)目資金支持，大力改善水利、道路、衛(wèi)生、文化廣播電視等基礎(chǔ)設(shè)施條件；二是引導(dǎo)和鼓勵(lì)群眾主動(dòng)籌資投勞，積極參與投資少、見效快、自己受益的小型農(nóng)田水利、改廚、改廁、等建設(shè)，完善農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施，提升農(nóng)村生產(chǎn)生活質(zhì)量。
    《xx局四群工作情況匯報(bào)》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁(yè)未完全顯示，剩余內(nèi)容請(qǐng)?jiān)L問(wèn)下一頁(yè)查看。
    XX集團(tuán)工作情況匯報(bào)篇十三
    xx縣下轄xx個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、xx個(gè)辦事處，xx個(gè)行政村，xx個(gè)社區(qū)。全縣共有基層黨組織xx個(gè)，其中黨（工）委xx個(gè)，黨總支xx個(gè)，黨支部xx個(gè)。共有黨員xx名，其中農(nóng)村黨員xx名，社區(qū)黨員xx名，機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨員xx名。
    近年來(lái)，我縣堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，牢固樹立“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的工作理念，強(qiáng)化“不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的思想認(rèn)識(shí)，堅(jiān)持以“創(chuàng)科學(xué)發(fā)展之先、爭(zhēng)社會(huì)和諧之優(yōu)”為總體思路，全面落實(shí)基層黨建工作責(zé)任制，有力地推進(jìn)了全縣基層黨建工作上水平，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。（取得的榮譽(yù)）。
    一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化管黨責(zé)任
    一是成立領(lǐng)導(dǎo)組。成立了由書記任組長(zhǎng)的黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，會(huì)議每年不少于4次專題研究黨的建設(shè)和組織工作，縣級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)常深入黨建工作聯(lián)系點(diǎn)開展調(diào)查研究、聽取群眾意見、解決群眾生產(chǎn)生活問(wèn)題，并結(jié)合各自工作分工，把黨建工作的任務(wù)、要求落實(shí)到分管工作中，及時(shí)向提出黨建工作的建設(shè)性意見。
    1
    二是“區(qū)分五個(gè)層面、落實(shí)雙重責(zé)任”。即既抓好縣“四個(gè)班子”領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，又切實(shí)加強(qiáng)對(duì)基層黨建的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)；鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦）既抓好本級(jí)黨的建設(shè)，又組織指導(dǎo)轄區(qū)黨組織開展工作；縣直部門既抓好本機(jī)關(guān)黨建工作，又充分發(fā)揮自身資源優(yōu)勢(shì)，與基礎(chǔ)較弱的農(nóng)村、社區(qū)進(jìn)行聯(lián)系幫扶；農(nóng)村、社區(qū)黨組織既積極爭(zhēng)創(chuàng)“五好”，又組織引導(dǎo)黨員開展崗位承諾；黨員既參與崗位承諾目標(biāo)管理，又帶領(lǐng)和發(fā)動(dòng)群眾參與和諧社區(qū)和新農(nóng)村建設(shè)，從而構(gòu)建起了“橫向到邊、縱向到底”的黨建工作格局。
    三是明確“一把手”管黨責(zé)任。明確要求各級(jí)黨組織書記每季度向上級(jí)黨（工）委書面報(bào)告一次黨建工作情況，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦）書記每半年向書面報(bào)告一次抓黨建工作情況，用制度確保了基層黨建工作的.順利推進(jìn)和有效實(shí)施。
    四是強(qiáng)化目標(biāo)考核。堅(jiān)持把黨的建設(shè)與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展同部署、同檢查、同考評(píng)、同獎(jiǎng)懲。制訂并組織實(shí)施了《關(guān)于全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀 深入推進(jìn)目標(biāo)管理與績(jī)效考核工作的意見》，組織部下發(fā)了《關(guān)于基層黨建工作責(zé)任制考核工作的通知》，抽調(diào)xx名同志組成xx個(gè)考核組，對(duì)全縣xx個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦）和xx個(gè)縣直單位進(jìn)行了黨建責(zé)任制目標(biāo)考核，按分值進(jìn)行排序，全縣經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議設(shè)立“黨的建設(shè)”單項(xiàng)獎(jiǎng)，各獎(jiǎng)現(xiàn)金xx萬(wàn)元。
    二、開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，創(chuàng)新活動(dòng)載體
    2
    一是干部率先垂范。在全縣xx個(gè)基層黨組織、xx名黨員中開展了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。按照1縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系2個(gè)基層黨組織的模式，縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)深入聯(lián)系點(diǎn)指導(dǎo)基層開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。xxxx年以來(lái)，全縣xx名縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部到聯(lián)系點(diǎn)深入調(diào)研xx次，上黨課xx場(chǎng)次。
    二是活動(dòng)載體不斷創(chuàng)新。開展黨員“亮身份、比貢獻(xiàn)、爭(zhēng)先鋒”活動(dòng)，為每位黨員發(fā)一枚黨徽，為黨員家庭定制一個(gè)黨員家庭門牌，增強(qiáng)了黨員的榮譽(yù)感、責(zé)任感。開展崗位奉獻(xiàn)活動(dòng)，立足本職創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。開展“四育兩心雙爭(zhēng)”和“爭(zhēng)當(dāng)六員”活動(dòng)，為全縣xxxx余名農(nóng)村無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)，為農(nóng)村黨員發(fā)揮作用搭建了平臺(tái)。開展“基層組織建設(shè)創(chuàng)新評(píng)選”活動(dòng)，鼓勵(lì)全縣各級(jí)黨組織在基層黨建創(chuàng)新上創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，激發(fā)基層黨建工作的活力。
    三是活動(dòng)成效顯著?；顒?dòng)開展以來(lái)，黨員結(jié)成幫扶對(duì)子xx個(gè)，新上項(xiàng)目xx個(gè)，為群眾辦實(shí)事好事xxxx件，舉辦先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)xx次。我縣開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的成功做法，受到全省xxxx活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的贊譽(yù)，省活動(dòng)簡(jiǎn)報(bào)xx次、市活動(dòng)簡(jiǎn)報(bào)xx條（次）介紹了我縣的經(jīng)驗(yàn)。
    三、加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，提高執(zhí)政能力
    別建立了聯(lián)系村，達(dá)到每村1名科級(jí)干部。xx名鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐村干部堅(jiān)持串百家門、吃百家飯、訪百家情、問(wèn)百家事、解百家憂、幫百家富。活動(dòng)開展以來(lái)，全縣共發(fā)放愛民-聯(lián)系卡xxxx份，發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷xxxx份，懸掛宣傳標(biāo)語(yǔ)xx副、干部聯(lián)系公示牌xxxx塊，結(jié)成幫扶對(duì)子xxxx對(duì)，新上項(xiàng)目xx個(gè)，為群眾辦實(shí)事好事xxxx件，建立了廣大黨員干部服務(wù)群眾的常態(tài)化工作機(jī)制，轉(zhuǎn)變了干部作風(fēng)、密切了干群關(guān)系。
    二是深化干部人事制度改革。按照“五重五不簡(jiǎn)單”選人用人要求，創(chuàng)新干部任用初始提名制度，采取“量化比選”的辦法選拔任用了xx名鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和xx名鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)，匡正了選人用人風(fēng)氣，提高了選人用人公信度。我縣“量化比選”選任干部的做法受到組織部的高度贊譽(yù)，《河南組工通訊》專題推介我縣成功經(jīng)驗(yàn)。
    《xx縣基層黨建工作情況匯報(bào)12017字》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁(yè)未完全顯示，剩余內(nèi)容請(qǐng)?jiān)L問(wèn)下一頁(yè)查看。
    XX集團(tuán)工作情況匯報(bào)篇十四
    （2017年xx月xx日）。
    我縣巡察辦從去年9月份成立到現(xiàn)在，組建了2個(gè)巡察組，2016年首輪專項(xiàng)巡察x家二級(jí)單位和x個(gè)行政村，反饋移交問(wèn)題線索x件，已立案并處分x人，反饋問(wèn)題x個(gè)，提出意見建議x條，目前已經(jīng)基本整改到位。今年2月底我們召開了全縣動(dòng)員會(huì)和巡察業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)后，2017年第一輪巡察全面鋪開，目前已經(jīng)進(jìn)駐第x家單位。下面，我就我縣巡察工作開展情況進(jìn)行一個(gè)簡(jiǎn)單的介紹：
    一、縣委高度重視。
    1、巡察工作專題研究。
    2016年10月，縣委書記辦公會(huì)專題研究巡察工作，對(duì)巡察人員配備和巡察后勤保障給予大力支持。2017年2月，縣委召開巡察工作專題匯報(bào)會(huì)，縣委五人小組領(lǐng)導(dǎo)專門聽取了2016年首輪巡察的工作情況報(bào)告，并給予中肯的意見?？h委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)張華志同志親自指導(dǎo)、參與巡察工作。2016年、2017年巡察工作動(dòng)員會(huì)縣委余珂同志親自講話動(dòng)員。
    2、保障巡察人員配備。
    根據(jù)縣委研究巡察工作的會(huì)議精神，我縣編辦核定縣委巡察辦行政編制x名，配備科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)x名，核定主任、副主任、副科級(jí)巡察專員各x名，縣委巡察組核定行政編制x名，共x名。目前，巡察辦的x人已經(jīng)到位，兩個(gè)巡察組每個(gè)組x人（不含副科級(jí)巡察專員）。并組建了x。人的巡察組長(zhǎng)庫(kù)和x人的巡察人才庫(kù)，方便巡察人員的隨時(shí)抽調(diào)。
    3、落實(shí)巡察后勤保障。
    巡察辦已經(jīng)落實(shí)辦公用房x，公務(wù)用車x。臺(tái)。去年開辦經(jīng)費(fèi)是x萬(wàn)元，今年核定巡察專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)x萬(wàn)元。
    1、規(guī)劃先行，開好局。
    2017年x月x日經(jīng)縣委常委會(huì)研究通過(guò)《嘉魚縣2017-2021巡察工作五年規(guī)劃》和《2017年縣委巡察工作安排》，縣委巡察組要在嘉魚縣十四屆黨委任期內(nèi)，對(duì)全縣x家單位開展巡察，并深入到縣直二級(jí)單位、村，實(shí)現(xiàn)任期內(nèi)巡察全覆蓋，對(duì)我縣第一屆巡察工作進(jìn)行了良好布局。
    2、培養(yǎng)人才，儲(chǔ)好能。
    我們?cè)诮衲陝?dòng)員會(huì)后迅速組織巡察業(yè)務(wù)培訓(xùn)，主要是圍繞巡察工作的業(yè)務(wù)流程、巡察中如何發(fā)現(xiàn)問(wèn)題線索以及基層黨組織建設(shè)上存在的薄弱問(wèn)題進(jìn)行了授課。培訓(xùn)會(huì)后，各巡察組組織組內(nèi)人員進(jìn)行再培訓(xùn)，對(duì)巡察業(yè)務(wù)進(jìn)行鞏固提高，并針對(duì)業(yè)務(wù)問(wèn)題進(jìn)行研究探討，儲(chǔ)備巡察知識(shí)，提高發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的能力。
    3、創(chuàng)新方法，聚好焦。
    縣委巡察機(jī)構(gòu)邊巡察邊創(chuàng)新，通過(guò)整合資源、盤活存量、優(yōu)化工作方式方法不斷提高巡察工作能力，增強(qiáng)巡察效果。一是帶著問(wèn)題巡察。今年，我們對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展巡察前，把兩個(gè)巡察組所有有鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)驗(yàn)的同志集合在一起，讓他們說(shuō)鄉(xiāng)鎮(zhèn)存在的問(wèn)題、薄弱點(diǎn)，針對(duì)巡察鄉(xiāng)鎮(zhèn)，哪些方面是好的突破口，集合群智群力，拿出有針對(duì)性的、詳實(shí)具體的巡察工作方案。二是邊巡察邊改進(jìn)。要求巡察組將每周工作情況進(jìn)行匯報(bào)，由巡察辦溝通協(xié)調(diào)后，將各組的經(jīng)驗(yàn)和好的做法進(jìn)行交流，互相借鑒，不斷提升巡察的效果。
    4、部門聯(lián)動(dòng)，發(fā)好力。
    按照要求巡察問(wèn)題線索移交縣紀(jì)委，面上問(wèn)題移交縣委組織部。一是聯(lián)合反饋問(wèn)題。3月初，縣委巡察辦、巡察組聯(lián)合縣紀(jì)委、縣委組織部的同志，對(duì)2016年被巡察單位問(wèn)題進(jìn)行反饋，三方聯(lián)合，督促被巡察單位高度重視，積極落實(shí)整改。二是聯(lián)合回訪督查。4月初，縣委巡察辦聯(lián)合巡察組，到2016年被巡察的x家單位進(jìn)行督辦整改，對(duì)整改臺(tái)賬進(jìn)行指導(dǎo)并規(guī)范，確保整改到位。三是聯(lián)合督促整改。針對(duì)黨的建設(shè)方面存在的面上問(wèn)題，縣委組織部聯(lián)合縣直機(jī)關(guān)工委，細(xì)化整改責(zé)任清單，督促、指導(dǎo)被巡察單位將黨建方面的問(wèn)題整改到位，并舉一反三，對(duì)此類問(wèn)題在全縣范圍內(nèi)開展專項(xiàng)排查，切實(shí)做到“發(fā)現(xiàn)一個(gè)，整改一批”。
    5、完善制度，鑄好魂。
    打鐵還需自身硬，巡察辦就巡察工作紀(jì)律、學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度、工作報(bào)告制度、財(cái)務(wù)管理制度、財(cái)產(chǎn)管理制度、公務(wù)接待制度、車輛管理制度、文印會(huì)務(wù)管理制度等方面的內(nèi)容制定了初稿，今年年初經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審閱通過(guò)后，形成正式的規(guī)范性的制度。并印發(fā)至各巡察組，要求學(xué)習(xí)并嚴(yán)格遵守。巡察組在巡察鄉(xiāng)鎮(zhèn)期間，食宿方面我們是嚴(yán)格要求，這次去x，住的地方是先由鎮(zhèn)里挑選幾個(gè)合適的賓館，再由巡察辦帶著巡察組提前去考察地方，選定后所有費(fèi)用一律由巡察辦負(fù)責(zé)，巡察組在鄉(xiāng)鎮(zhèn)食堂工作餐費(fèi)用，由巡察組工作人員自理。
    一是要高揚(yáng)縣委大旗。
    建立巡察制度、開展市縣巡察工作,是省委的一項(xiàng)重大決策,對(duì)于推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨,完善黨內(nèi)監(jiān)督體系,落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任,加強(qiáng)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)具有重要意義。
    巡察干部開展巡察工作，必須要高揚(yáng)縣委大旗。巡察隊(duì)伍代表的是“正氣”，要與歪風(fēng)邪氣做斗爭(zhēng)，時(shí)刻高舉縣委大旗，巡察隊(duì)伍就不是在孤軍奮戰(zhàn)，巡察才能有底氣、有力度。在巡察工作中，縣委會(huì)為有擔(dān)當(dāng)者壯行色，只有高舉縣委大旗，無(wú)論遇到怎樣復(fù)雜的問(wèn)題，巡察隊(duì)伍都有底氣，敢于叫板，敢于碰硬。巡察干部都是臨時(shí)抽調(diào)的一般干部，巡察過(guò)程中難免會(huì)遇到不順利、不配合等阻力或是巡察無(wú)法深入，有時(shí)候只有把縣委的權(quán)威亮出來(lái)，才能讓被巡察單位感受到壓力，才能讓巡察工作深入進(jìn)去，真正發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，取得實(shí)效。
    將縣委大旗扛在肩上是一把尚方寶劍，也是一副重?fù)?dān)，一份責(zé)任，提醒巡察干部“打鐵還需自身硬”，牢記巡察要求，嚴(yán)守巡察紀(jì)律，切實(shí)發(fā)揮巡察工作的“尖兵”“利劍”作用。
    二是要選好巡察干部。
    干部選不好，不僅影響巡察工作，更有跑風(fēng)漏氣的風(fēng)險(xiǎn)。因此配齊配強(qiáng)巡察干部，努力建設(shè)一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬、敢擔(dān)當(dāng)?shù)难膊礻?duì)伍顯得尤其重要。
    嘉魚縣委巡察工作啟動(dòng)以來(lái)，我們先后前往審計(jì)局、財(cái)政局、檢察院等部門進(jìn)行溝通，要求選派業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、素質(zhì)高的優(yōu)秀干部參與縣委巡察工作。確定了在重要崗位上任過(guò)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、工作經(jīng)驗(yàn)豐富、目前已經(jīng)“改非”或沒有任職的x。名同志作為縣委巡察組組長(zhǎng)庫(kù)人選，并由相關(guān)單位報(bào)送指定人數(shù)優(yōu)秀同志組建了x。人的巡察工作人才庫(kù)。
    經(jīng)過(guò)了2016年的首輪巡察后，我們認(rèn)為除以上選人要求外，還應(yīng)盡量避免從其它單位或部門“照顧式”、“甩包袱式”、“處理式”安排干部到巡察組工作。應(yīng)該有計(jì)劃、按梯次合理配齊配強(qiáng)巡察干部，形成合理的“老、中、青”和“傳、幫、帶”梯次，留足巡察干部合理的晉升空間。抽調(diào)干部臨時(shí)參加巡察工作時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格把關(guān)，并控制一定的比例。2017年，我們就是按照梯次重新抽調(diào)了x名干部并保留了首輪巡察表現(xiàn)突出的x名干部組成兩個(gè)巡察組，保證了每個(gè)巡察組的年齡結(jié)構(gòu)、專業(yè)結(jié)構(gòu)相對(duì)合理，保障了2017年巡察工作順利開展。
    三是要全程參與指導(dǎo)。
    縣委巡察辦是縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組日常辦事機(jī)構(gòu)，履行綜合協(xié)調(diào)、指導(dǎo)巡察組開展巡察工作等職責(zé)。巡察組承擔(dān)巡察工作任務(wù)，向縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。由于人員調(diào)配程序不同，巡察辦人員相對(duì)固定，而巡察組人員實(shí)行抽調(diào)形式，人員流動(dòng)性較大，所以每輪巡察時(shí)巡察組成員各不相同，比如我們今年的兩個(gè)巡察組僅保留了首輪巡察的x名干部，其他x人全部重新選調(diào)。而巡察組干部?jī)H僅通過(guò)培訓(xùn)動(dòng)員會(huì)，很難快速全面的深入到巡察工作當(dāng)中，這就需要巡察辦從巡察準(zhǔn)備到正式開展巡察、巡察反饋直至最后立卷歸檔等收尾工作中對(duì)巡察組工作進(jìn)行全程業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
    一是在巡察方案制定方面，縣委首輪巡察過(guò)程中，各巡察組在制定不同單位的巡察方案上，都采用的同一模板，巡察方案大同小異，無(wú)法體現(xiàn)不同單位的巡察方向。巡察辦要及時(shí)跟進(jìn)把關(guān)，協(xié)助指導(dǎo)巡察組針對(duì)不同被巡察單位制定巡察方案。
    二是在巡察進(jìn)度方面，我們堅(jiān)持每周分別聽取每個(gè)巡察組巡察工作情況匯報(bào)，及時(shí)掌握各巡察組巡察情況，遇到需要快查快辦的問(wèn)題線索能及時(shí)掌握向上級(jí)匯報(bào)。在首輪巡察園林綠化管理局的過(guò)程中，巡察組發(fā)現(xiàn)了該局相關(guān)人員存在公款旅游的違紀(jì)問(wèn)題線索，由于該單位巡察并未結(jié)束，巡察組無(wú)法確定何時(shí)以何種方式移交問(wèn)題線索。在同巡察辦商議后，巡察辦將問(wèn)題線索以專報(bào)的形式報(bào)送縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，立即將違紀(jì)問(wèn)題線索移交縣紀(jì)委進(jìn)行調(diào)查處理。利用該線索，縣紀(jì)委在巡察未結(jié)束時(shí)就已經(jīng)給予該局8名黨員干部黨紀(jì)處分，并在全縣通報(bào)，形成了強(qiáng)大震懾力。
    三是在反饋整改方面，巡察辦要知道各類反饋報(bào)告，巡察報(bào)告的撰寫，確保不漏報(bào)線索，確保反映問(wèn)題一定要真實(shí)、原汁原味，確保反饋內(nèi)容有具體事，不能空洞無(wú)物。
    四是要全力做好宣傳。
    巡察就應(yīng)該旗幟鮮明、大張旗鼓的搞宣傳。樹立正確的輿論導(dǎo)向巡察的成果就是形成震懾力，宣傳是形成震懾力的必備條件，是釋放全面從嚴(yán)治黨信號(hào)的重要手段。要通過(guò)高調(diào)宣傳，營(yíng)造強(qiáng)大氛圍。
    一是媒體宣傳造勢(shì)。利用省市紀(jì)委網(wǎng)站、咸寧日?qǐng)?bào)、嘉魚電視臺(tái)、今日嘉魚、嘉魚網(wǎng)、嘉魚縣紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)、云上嘉魚客戶端等媒體進(jìn)行廣角度高維度宣傳，加大巡察公告的覆蓋面，及時(shí)準(zhǔn)確發(fā)布巡察工作動(dòng)態(tài)，提高干部群眾知曉率和參與度。
    二是會(huì)議宣傳明義。巡察組以“三個(gè)會(huì)議”形式對(duì)被巡察單位進(jìn)行巡察前動(dòng)員宣傳，即召開領(lǐng)導(dǎo)班子集體約談會(huì)、巡察工作動(dòng)員會(huì)和巡察工作座談會(huì)，表明巡察工作的目的和意義，消除黨員干部的思想顧慮。
    三是暢通信息渠道。在被巡察單位發(fā)布巡察公告、設(shè)立征求意見箱、公布舉報(bào)電話和郵箱，綜合運(yùn)用電話、信訪、網(wǎng)絡(luò)和短信“四位一體”綜合舉報(bào)受理平臺(tái)，方便群眾舉報(bào)，廣泛收集巡察信息。2016年嘉魚縣委開展首輪巡察以來(lái)，共接待來(lái)信、來(lái)電、來(lái)訪xx件次。
    XX集團(tuán)工作情況匯報(bào)篇十五
    市委組織部：
    根據(jù)市委組織部和市人社局聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于選派優(yōu)秀青年人才到基層掛職鍛煉的實(shí)施方案》，經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的選拔、考核、培訓(xùn)后，我很光榮的成為了一名下派干部。我于5月25日到xx鎮(zhèn)擔(dān)任黨群辦副主任一職，開始了為期一年的全面掛職鍛煉。按照文件的要求，現(xiàn)將季度工作情況匯報(bào)如下：
    人民服務(wù)的宗旨意識(shí)進(jìn)一步筑牢，個(gè)人的思想政治素質(zhì)得到了進(jìn)一步的提升。
    二、始終注重工作能力和經(jīng)驗(yàn)的積累，組織領(lǐng)導(dǎo)能力和協(xié)調(diào)能力進(jìn)一步提升。
    在掛職崗位上我積極調(diào)整自己的心態(tài)，全心全意投入到工作上。到了新的工作環(huán)境，面對(duì)從未接觸過(guò)的工作內(nèi)容，一切都得從“零”開始。為了適應(yīng)新的工作崗位，找準(zhǔn)自己在工作中的位置，我積極向黨群辦的領(lǐng)導(dǎo)和其他同志們學(xué)習(xí)，了解他們的工作內(nèi)容，經(jīng)過(guò)半個(gè)月的學(xué)習(xí)和頻繁的工作實(shí)踐，對(duì)農(nóng)村、農(nóng)業(yè)、農(nóng)民有了一定的了解，在保質(zhì)保量完成黨群辦各項(xiàng)工作的同時(shí)，側(cè)重做了以下幾項(xiàng)工作：
    肅換屆的精神和認(rèn)真研究、學(xué)習(xí)愛輝區(qū)委組織部下發(fā)的《嚴(yán)肅換屆紀(jì)律營(yíng)造風(fēng)清氣正換屆環(huán)境工作實(shí)施方案》，同時(shí)結(jié)合自己所學(xué)的農(nóng)村選舉與村委會(huì)相關(guān)的法律政策，為更好的開展換屆工作做了準(zhǔn)備工作。在書記為組長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，我們多次下到村里了解情況、做了大量的群眾工作。包括組織召開民主生活會(huì)，針對(duì)個(gè)別村民做思想工作等等。由于村屯換屆正值農(nóng)忙時(shí)期，所以我們經(jīng)常得到晚上才能開始工作，有幾次回到鎮(zhèn)里都在晚上11點(diǎn)鐘。經(jīng)過(guò)一個(gè)月的努力，換屆工作的第一個(gè)階段村支部的選舉圓滿成功。
    他們已經(jīng)同意被征用的土地，原因是看到當(dāng)年被征用的土地未被知青館利用，而是被知青館種上了作物，心理不平衡，覺得本來(lái)是自己的土地征用后被別人種上了作物。通過(guò)走訪相關(guān)單位、調(diào)查了解，對(duì)該群訪問(wèn)題有了足夠的理由和證據(jù)后，起草了調(diào)查報(bào)告，給城關(guān)村的村民們一個(gè)滿意的答復(fù)。通過(guò)這次群訪案件，使我更加了解了基層工作的重要性，如果不將基層的矛盾化解好，那么會(huì)影響農(nóng)民生產(chǎn)的積極性，影響農(nóng)村的社會(huì)穩(wěn)定，甚至?xí)绊戅r(nóng)業(yè)的產(chǎn)量。所以每當(dāng)遇到有農(nóng)民來(lái)上訪的時(shí)候，我都會(huì)耐心的聽他們陳述案情，做好筆錄，及時(shí)將案件上報(bào)給主管的領(lǐng)導(dǎo)，并盡快的去調(diào)解、化解糾紛。
    （三）積極主動(dòng)，任勞任怨，做好其他相關(guān)工作。xx是個(gè)歷史古鎮(zhèn)，同時(shí)也是個(gè)旅游名鎮(zhèn)，因此吸引了很多的游客和各地、各級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)來(lái)愛輝鎮(zhèn)游玩和考察、指導(dǎo)。在做好本職工作外，我們?nèi)w職工也為xx古鎮(zhèn)的美麗做足了工作。比如在道兩旁種花、植樹、拔草、清理白色垃圾、清理道面等等。由于從來(lái)沒經(jīng)歷過(guò)這些，所以剛開始的時(shí)候工作開展的很慢，但不服輸?shù)木褡屛液芸斓娜谌氲竭@樣的集體勞動(dòng)中。有一次迎接省委書記到頭道溝檢查網(wǎng)箱養(yǎng)魚，我們從早晨5點(diǎn)一直勞動(dòng)到晚上5點(diǎn)，盡管一身的疲倦，但是望著干凈的路面和沒有白色垃圾的道旁，我滿是欣慰。這就是鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的特色，既有腦力工作，也有體力工作，雖然很累，但卻充實(shí)。
    三、始終注重找準(zhǔn)差距、改進(jìn)不足，盡快鍛煉成為一名能干事、能干成事、能干漂亮事的青年干部。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職的這三個(gè)月中，讓我感受到了“上面千根線，下面一根針”的真實(shí)含義，讓我對(duì)基層政府工作有了一定的了解，有了新的認(rèn)識(shí)。盡管鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作很繁、很雜也很累，但是既然來(lái)掛職鍛煉，就要到最需要我的地方去鍛煉，去學(xué)習(xí)，去提高自我的政治素養(yǎng)。在工作中，發(fā)現(xiàn)自己與領(lǐng)導(dǎo)和同事們的差距，發(fā)現(xiàn)自己很多不足之處，比如：在工作中，由于角色的轉(zhuǎn)變對(duì)新工作的認(rèn)識(shí)深度和高度不夠，對(duì)全局的把握需要進(jìn)一步的提高。對(duì)待群眾工作的耐心程度不夠好，面對(duì)一些群訪群眾的冷言、惡語(yǔ)時(shí)欠冷靜、缺乏控制場(chǎng)面的能力。在今后的工作中，要克服缺點(diǎn)，彌補(bǔ)不足，將學(xué)到的好的經(jīng)驗(yàn)、做法和自己的優(yōu)點(diǎn)帶到工作中，干好本職工作，同時(shí)，我還要加強(qiáng)派出單位與掛職單位的聯(lián)系，盡最大努力利用好掛職鍛煉期間的關(guān)系，充分發(fā)揮橋梁、紐帶的作用。
    匯報(bào)人：xx。
    二〇一一年八月二十五日。
    XX集團(tuán)工作情況匯報(bào)篇十六
    xxx。
    （一）聚焦主責(zé)主業(yè)，壓實(shí)管黨治黨責(zé)任。各級(jí)黨委（黨組）書記堅(jiān)決履行。
    縣委常委帶頭履行“一崗雙責(zé)”職責(zé)，定期督促指導(dǎo)分管領(lǐng)域和包聯(lián)鄉(xiāng)村抓基層黨建工作，定期為軟弱渙散基層黨組織問(wèn)診把脈，積極幫助聯(lián)系點(diǎn)協(xié)調(diào)解決困難問(wèn)題，為各級(jí)黨員干部起到了良好的示范帶頭作用。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記和班子成員包聯(lián)村（社區(qū)），每月不少于三分之一時(shí)間在村指導(dǎo)開展工作，有效推動(dòng)了基層黨建工作落實(shí)?？h直各黨（工）委書記認(rèn)真履行主體責(zé)任，研究部署黨建工作，扎實(shí)推進(jìn)了黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)。壓實(shí)責(zé)任鏈條，年初制定黨建工作要點(diǎn)，列出工作清單，明確工作任務(wù)，把責(zé)任壓實(shí)到各級(jí)黨組織和部門單位。建立黨委（黨組）書記聯(lián)系黨支部制度，夯實(shí)黨委（黨組）抓支部規(guī)范化建設(shè)責(zé)任。落實(shí)黨建專項(xiàng)工作述職制度，開好黨建工作述職評(píng)議會(huì)、專題匯報(bào)會(huì)，強(qiáng)化日常督促考核，不斷增強(qiáng)各級(jí)黨組織書記“主責(zé)、主業(yè)、主體”意識(shí)，有力推動(dòng)了基層黨建責(zé)任落地。
    xxx。
    個(gè)基層黨支部。
    x.x。
    萬(wàn)余名黨員、發(fā)展對(duì)象及入黨積極分子參加升國(guó)旗儀式、重溫入黨誓詞，
    名黨支部書記現(xiàn)場(chǎng)講黨課，開展革命傳統(tǒng)、形勢(shì)政策和警示教育，切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。
    x
    個(gè)專項(xiàng)工作組基礎(chǔ)上，相繼成立。
    x
    xxxx。
    名優(yōu)秀干部投入疫情防控工作，在防疫卡點(diǎn)、集中隔離點(diǎn)等建立臨時(shí)黨支部。
    x
    個(gè)，成立黨員先鋒隊(duì)。
    支，黨員志愿者服務(wù)隊(duì)。
    支，
    xxxx。
    名黨員響應(yīng)黨的號(hào)召，向黨組織報(bào)到、向村（社區(qū)）靠攏，
    xxx。
    名，
    名表現(xiàn)優(yōu)秀的村（社區(qū)）聘用干部納入事業(yè)編。
    名醫(yī)務(wù)工作者、基層干部群眾向黨組織提交入黨申請(qǐng)書，
    名列入入黨積極分子培養(yǎng)，
    名表現(xiàn)突出的干部吸收為預(yù)備黨員，進(jìn)一步激勵(lì)黨員干部勇于擔(dān)當(dāng)、扎實(shí)工作。
    名，調(diào)整撤換。
    x
    名村黨支部書記和。
    xxx。
    名其他村“兩委”干部，
    名村黨支部書記由國(guó)家公職人員擔(dān)任，
    個(gè)行政村實(shí)現(xiàn)“一肩挑”，培養(yǎng)村級(jí)后備力量。
    xxx。
    名村干部開展為期。
    x
    個(gè)月的封閉式集中培訓(xùn)。選派。
    x
    批
    名村（社區(qū)）干部跨村掛職鍛煉，實(shí)現(xiàn)抓差促好、交流經(jīng)驗(yàn)、強(qiáng)化鍛煉的效果。持續(xù)整頓軟弱渙散黨組織，由包聯(lián)縣領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，對(duì)照軟弱渙散基層黨組織具體表現(xiàn)，逐村排查，確定后進(jìn)村（社區(qū)）。
    x
    個(gè)，軟弱渙散村（社區(qū)）。
    x
    個(gè)。整頓以來(lái)，先后調(diào)整黨支部書記。
    x
    名，村干部。
    x
    名，解決群眾反映集中的熱難點(diǎn)問(wèn)題。
    x
    件。持續(xù)強(qiáng)化黨員教育管理監(jiān)督，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)把發(fā)展黨員隊(duì)伍入口關(guān)，全縣發(fā)展黨員。
    xxx。
    名（其中農(nóng)牧民黨員。
    xxx。
    名，占比。
    xx.x%。
    2021。
    年新建。
    x
    個(gè)村級(jí)辦公陣地全部投入使用，投入。
    xxx。
    xxx。
    萬(wàn)元，實(shí)施。
    xxx。
    鎮(zhèn)
    xxx。
    村、
    xxx。
    鄉(xiāng)
    xxx。
    村等。
    x
    個(gè)項(xiàng)目，推動(dòng)村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展壯大。
    （五）強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，著力提升城市基層黨建工作。提高思想認(rèn)識(shí)，先后。
    x
    x
    xxx。
    個(gè)，建立社區(qū)治理、網(wǎng)格化管理“作戰(zhàn)圖”及包片責(zé)任分解圖，將。
    家職能部門和。
    xxx。
    名執(zhí)法人員按照相應(yīng)執(zhí)法片區(qū)納入社區(qū)網(wǎng)格，促進(jìn)黨建。
    +
    xxx。
    條，調(diào)解家庭鄰里矛盾。
    xxx。
    件，提供志愿服務(wù)。
    x.x。
    xxx。
    家縣直部門單位和企事業(yè)單位與社區(qū)掛鉤聯(lián)系，簽訂共建協(xié)議。
    xxx。
    家職能部門單位成立應(yīng)急小組，聽從鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)度、接單履職，
    家縣直各單位指定。
    x
    名班子成員具體負(fù)責(zé)統(tǒng)籌、聯(lián)系和落實(shí)“派單”任務(wù)，形成了以社區(qū)黨組織為核心，相關(guān)職能部門密切配合，區(qū)域統(tǒng)籌、條塊協(xié)調(diào)、上下聯(lián)動(dòng)、共治共建的基層治理格局。
    （六）突出政治功能，全力推動(dòng)各領(lǐng)域基層黨組織建設(shè)。機(jī)關(guān)黨組織，扎實(shí)推進(jìn)。
    xxx。
    余場(chǎng)次、講黨課。
    xxx。
    場(chǎng)次。打造了縣。
    小學(xué)、縣。
    幼兒園等。
    x
    支
    xxx。
    xxx。
    提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。國(guó)有企業(yè)黨組織，落實(shí)“雙向進(jìn)人、交叉任職”工作機(jī)制，
    x
    名黨組織書記、企業(yè)法人“一肩挑”，占。
    xx.x%。
    結(jié)合國(guó)企黨建工作。
    xxxx。
    家非公企業(yè)和。
    xxx。
    家社會(huì)組織開展調(diào)查摸底，創(chuàng)新黨組織設(shè)置方式，依托鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、場(chǎng)）黨委、園區(qū)黨工委、行業(yè)監(jiān)管部門開展組建工作，實(shí)現(xiàn)了非公企業(yè)黨組織應(yīng)建盡建。
    1.
    抓基層黨組織建設(shè)工作有所放松。個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記對(duì)統(tǒng)籌推進(jìn)常態(tài)化疫情防控和基層組織建設(shè)等工作不夠，責(zé)任意識(shí)有所弱化。在強(qiáng)化基層組織政治功能、提升組織力方面投入精力不足、工作指導(dǎo)較少。個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委黨建工作主體責(zé)任落實(shí)不到位，沒有嚴(yán)格落實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)每月、城鎮(zhèn)社區(qū)每季度專題研究基層黨建工作的要求。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村依然存在從事黨建工作的干部力量薄弱、人員不穩(wěn)定、干部素質(zhì)不高等問(wèn)題。
    2.
    履行黨建主體責(zé)任不夠到位。一是個(gè)別黨（工）委書記在抓基層組織建設(shè)方面研究指導(dǎo)力度不夠、辦法不多，推進(jìn)落實(shí)工作不到位。二是個(gè)別黨委（黨組）經(jīng)常性督促黨支部開展黨組織生活的力度不大，對(duì)發(fā)展黨員工作監(jiān)督指導(dǎo)不及時(shí)，跟蹤督促不到位。個(gè)別基層黨組織、縣直機(jī)關(guān)黨組織黨員管理不嚴(yán)格，發(fā)展黨員研究審批不及時(shí)，程序不規(guī)范。個(gè)別部門單位機(jī)關(guān)黨建工作出現(xiàn)滑坡的情況，甚至存在“燈下黑”。三是部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委抓軟弱渙散基層黨組織整頓工作時(shí)緊時(shí)松，缺乏整頓長(zhǎng)效機(jī)制和動(dòng)態(tài)管理機(jī)制，整治持續(xù)用力不足。四是個(gè)別社區(qū)黨組織對(duì)城市黨建工作重視不夠、動(dòng)力不足，推動(dòng)社區(qū)“大黨委”效果不明顯，區(qū)域化黨建領(lǐng)導(dǎo)體制作用優(yōu)勢(shì)有待提升。五是非公企業(yè)因經(jīng)營(yíng)不穩(wěn)定等原因，黨員流動(dòng)性較大，相關(guān)服務(wù)管理機(jī)制落實(shí)不到位，黨支部活動(dòng)開展不正常，流動(dòng)黨員教育管理存在一定難度。
    3.
    村干部隊(duì)伍教育管理還需加強(qiáng)。當(dāng)前基層工作任務(wù)重、壓力大，村干部不同程度存在松懈麻痹、厭戰(zhàn)情緒，在工作開展中普遍存在政治敏銳性不強(qiáng)，缺乏工作主動(dòng)性，有應(yīng)付思想，自身能力素質(zhì)距離崗位要求還有差距等問(wèn)題。村干部崗位吸引力不強(qiáng)，特別是一些偏遠(yuǎn)村、支邊隊(duì)村干部人難選的問(wèn)題比較突出。村級(jí)后備干部隊(duì)伍不夠穩(wěn)定，后備干部激勵(lì)保障機(jī)制還不完善，政治經(jīng)濟(jì)待遇相對(duì)較低，在一定程度上影響了后備干部的培養(yǎng)和使用。
    4.
    基層組織民主管理落實(shí)不到位。部分基層黨組織貫徹落實(shí)“四議兩公開”、村民會(huì)議、村民代表會(huì)議、村務(wù)聯(lián)席會(huì)議等民主管理制度不到位、不規(guī)范等問(wèn)題依然存在。村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)運(yùn)行不規(guī)范，作用發(fā)揮不明顯，監(jiān)督委員對(duì)自身的職責(zé)、權(quán)限及責(zé)任認(rèn)識(shí)不到位，沒有發(fā)揮監(jiān)督村務(wù)的職能作用。
    牢記使命，用鐵的信念實(shí)的作風(fēng)，奮力開創(chuàng)
    工作。
    新局面。
    XX集團(tuán)工作情況匯報(bào)篇十七
    為加強(qiáng)和完善機(jī)構(gòu)編制管理，嚴(yán)肅機(jī)構(gòu)編制紀(jì)律，按照《關(guān)于開展機(jī)構(gòu)編制管理監(jiān)督檢查工作的通知》（xx辦〔xx〕xx號(hào)）文件精神要求，xx縣對(duì)機(jī)構(gòu)編制管理工作認(rèn)真開展了自查自糾，現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：
    一、強(qiáng)化認(rèn)識(shí)，著力推進(jìn)自查工作有序開展
    我縣圍繞xx辦〔xx〕xx號(hào)文件要求，及時(shí)組織開展全縣機(jī)構(gòu)編制自查自糾工作，具體主要做法是：
    1、思想高度重視，建立健全組織機(jī)構(gòu)。縣編委辦在第一時(shí)間向縣編委領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，編委主要領(lǐng)導(dǎo)高度重視，召開會(huì)議專題研究部署我縣機(jī)構(gòu)編制管理自查自糾工作，要求有關(guān)單位嚴(yán)格貫徹落實(shí)文件精神要求，明確分工，責(zé)任到人，精心籌劃準(zhǔn)備,認(rèn)真組織實(shí)施，切實(shí)保證自查自糾工作的順利開展。
    2、吃透文件精神，及時(shí)組織人員學(xué)習(xí)。為貫徹落實(shí)xx辦〔xx〕xx號(hào)文件精神要求，縣編委領(lǐng)導(dǎo)組織編委成員以及縣編委辦全體人員深入學(xué)習(xí)有關(guān)機(jī)構(gòu)編制管理政策文件，并通過(guò)會(huì)議、研討等形式保證人人都能吃透文件精神，做到掌握精神不曲解、貫徹精神不截留、執(zhí)行精神不走樣。
    位上報(bào)材料、實(shí)地走訪、召開座談會(huì)等方式，積極有序推進(jìn)自查自糾工作的開展。
    二、規(guī)范有力，確保機(jī)構(gòu)編制管理取得實(shí)效
    近年來(lái)，縣編委辦和各部門、各單位能夠密切協(xié)調(diào)配合，認(rèn)真貫徹執(zhí)行機(jī)構(gòu)編制管理政策法規(guī)，前移管理關(guān)口，充分發(fā)揮機(jī)構(gòu)編制部門的職能作用，全縣機(jī)構(gòu)編制管理工作取得了較為明顯的成效。
    1、嚴(yán)格維護(hù)機(jī)構(gòu)改革成果。我縣認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)各類機(jī)構(gòu)改革精神，能夠按照經(jīng)上級(jí)批準(zhǔn)后的機(jī)構(gòu)改革方案進(jìn)行設(shè)置，無(wú)擅自設(shè)立、撤銷、合并行政機(jī)構(gòu)或變更規(guī)格、名稱的情況。全縣各機(jī)關(guān)部門內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)設(shè)置按照下發(fā)的“三定”規(guī)定執(zhí)行。設(shè)置內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)總體比較規(guī)范，盡量體現(xiàn)綜合、精干的要求，避免分工過(guò)細(xì)、設(shè)置過(guò)多的弊端。尤其在2017年縣政府機(jī)構(gòu)改革后，我縣沒有擅自設(shè)立、撤銷、合并政府工作部門的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)。
    2、機(jī)構(gòu)編制管理把關(guān)到位。一是嚴(yán)格控制單位機(jī)構(gòu)增加。全縣設(shè)置工作部門x個(gè)，部門管理機(jī)構(gòu)x個(gè)，管理事業(yè)局x個(gè)；設(shè)置縣政府工作部門x個(gè),縣政府管理事業(yè)局x個(gè)。全縣共設(shè)立事業(yè)單位xxx家，其中含科級(jí)事業(yè)單位xx家，參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位xx家（含上級(jí)尚未審批事業(yè)單位），無(wú)違規(guī)審批成立機(jī)構(gòu)。二是嚴(yán)格控制人員編制增長(zhǎng)。全縣共核定行政編制數(shù)xx名，實(shí)有在編人員xx人，缺編xx名；全縣事業(yè)單位共核定編制數(shù)xx名，實(shí)有在編人員xx人，缺編xx名。三是嚴(yán)格控制領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)配備。全縣黨政群機(jī)關(guān)核定領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)xx名，實(shí)際配備領(lǐng)導(dǎo)干部xx名，實(shí)際缺額xx名。我縣大多數(shù)機(jī)關(guān)單位實(shí)現(xiàn)編制空缺，超編進(jìn)人現(xiàn)象得到有效控制。
    三、深入調(diào)研，排查機(jī)構(gòu)編制管理存在問(wèn)題
    自xx年以來(lái)，我縣經(jīng)過(guò)幾輪縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）機(jī)構(gòu)改革，行政機(jī)關(guān)主要職能轉(zhuǎn)變已取得了較大成果，經(jīng)濟(jì)社會(huì)管理功能不斷完善，但隨著縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)不斷發(fā)展變化，在實(shí)際運(yùn)行中，仍逐步暴露出一些問(wèn)題。主要表現(xiàn)在：
    1、少數(shù)行政機(jī)構(gòu)整合尚未完全到位。按照xx年縣政府機(jī)構(gòu)
    改革精神，我縣撤并了縣農(nóng)業(yè)局、林業(yè)局、畜牧局、農(nóng)機(jī)局、農(nóng)開局，重新整合組建縣農(nóng)委；撤并了縣建設(shè)局、城-管局、房產(chǎn)管理局、拆遷辦，重新整合組建縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局。但由于整合單位職能差異較大、傳統(tǒng)習(xí)慣等原因，這些新組建部門未能真正整合到位，部分被撤并的部門仍然獨(dú)立運(yùn)行。
    2、部分單位人員混編混崗現(xiàn)象較為明顯。如縣教育、衛(wèi)生、
    水利、民政、建設(shè)等部門，由于行政編制偏少，不能滿足實(shí)際工作的需要，其局機(jī)關(guān)內(nèi)部行政機(jī)構(gòu)與下屬事業(yè)單位混為一體，使很多單位實(shí)名管理無(wú)法一時(shí)落實(shí)到位。由于行政人員比例小，事業(yè)人員偏多，部分下屬事業(yè)單位實(shí)質(zhì)上承擔(dān)的是業(yè)務(wù)科室的工作，履行的是局機(jī)關(guān)行政管理職能，機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理難以完全到位。同時(shí)，由于人、財(cái)、物均未真正獨(dú)立，事業(yè)單位不能作為一級(jí)法人真正的獨(dú)立開展工作，其自身的服務(wù)職能并未得到充分發(fā)揮，給單位內(nèi)部管理帶來(lái)困難，不利于充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮工作人員的積極性。
    3、超編進(jìn)人情況還在一定范圍內(nèi)存在。由于國(guó)家政策性人
    《xx縣機(jī)構(gòu)編制工作情況匯報(bào)》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁(yè)未完全顯示，剩余內(nèi)容請(qǐng)?jiān)L問(wèn)下一頁(yè)查看。
    XX集團(tuán)工作情況匯報(bào)篇十八
    xx鄉(xiāng)距縣城44公里，東連xx鎮(zhèn)、長(zhǎng)安鄉(xiāng)，南鄰xx鎮(zhèn)，西毗xx鎮(zhèn)，北靠xx鄉(xiāng)。全鄉(xiāng)總面積xx平方公里，地形地貌復(fù)雜，屬典型喀斯特巖溶深石山區(qū)與丘陵山地相結(jié)合處。年平均氣溫13.5℃，年平均降雨量889mm,無(wú)霜區(qū)312天。xx鄉(xiāng)轄4個(gè)行政村67個(gè)村民組，xx人，少數(shù)民族人口xxx人。全鄉(xiāng)有學(xué)校6所，其中：一所中學(xué)，完小5所。
    近年來(lái)，在在縣關(guān)工委大力指導(dǎo)下，我鄉(xiāng)關(guān)工委堅(jiān)持以青少年兒童為主要教育對(duì)象，堅(jiān)持以老同志為主體，各部門、學(xué)校以及關(guān)愛青少年兒童健康成長(zhǎng)的社會(huì)各界人士為主要力量，加強(qiáng)未成年人思想道德建設(shè)和心理健康教育，不斷開創(chuàng)關(guān)心下一代工作新局面。
    一、提高認(rèn)識(shí)精心組織，創(chuàng)新“關(guān)工”思路。
    要；建立健全學(xué)習(xí)、工作、總結(jié)等各項(xiàng)制度，有專門辦公室及規(guī)范的檔案材料。
    二、開展豐富多彩有利于青少年身心健康的活動(dòng)。 隨著農(nóng)村留守兒童不斷增多，他們的心理、性格一般比較脆弱、孤僻，不易接近、不喜歡與人談心、感情淡薄，一些人結(jié)幫派打群架、抽煙、喝酒、早戀、迷戀網(wǎng)吧等，這使我們更加清醒的認(rèn)識(shí)到關(guān)心下一代工作的重要性和緊迫性。為此，今年以來(lái)，我們積極利用“三八婦女節(jié)”、“五四青年節(jié)”、“清明節(jié)”、“六一兒童節(jié)”、“國(guó)慶節(jié)”等節(jié)日，深入中小學(xué)校開展豐富多彩的文藝活動(dòng)，如演講比賽、兒歌比賽、書畫比賽、“三愛”宣講等，和學(xué)校一道進(jìn)行評(píng)選優(yōu)秀少先隊(duì)員、優(yōu)秀團(tuán)員、優(yōu)秀青年等活動(dòng)，以此對(duì)他們進(jìn)行理想、愛國(guó)主義教育和法制教育，讓他們從青少年時(shí)代起就懂得文明禮儀和社會(huì)主義核心價(jià)值體系及法律知識(shí)，從而不斷提高青少年兒童的思想道德素質(zhì)。如：在清明節(jié)期間，與各中小學(xué)一起開展“聽五老講馬特洛索夫式英雄——肖國(guó)寶的故事”活動(dòng)；在“六一”兒童節(jié)期間，與學(xué)校一起共同開展豐富多彩的文藝活動(dòng)；在春節(jié)期間，組織開展村級(jí)文藝演出活動(dòng)；在剛剛舉辦的xx重陽(yáng)登高文化節(jié)，組織廣大青少年積極開展志愿者服務(wù)等活動(dòng)。
    三、注重發(fā)揮“五老”主體能動(dòng)作用。
    深入學(xué)校，開展“三愛”教育，教育廣大青少年學(xué)生要遵守社會(huì)公德、遵守交通秩序，注意安全防范，講究文明禮貌。
    四、注重培養(yǎng)青年帶頭致富人才。
    結(jié)合“185”工程的開展，我鄉(xiāng)切實(shí)加強(qiáng)種養(yǎng)殖技能培訓(xùn)工作，動(dòng)員和鼓勵(lì)廣大青年參加培訓(xùn)，返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。目前，他們當(dāng)中有養(yǎng)雞能手、養(yǎng)鵝大戶、種植大戶等。同時(shí)，我們還積極與縣勞動(dòng)部門對(duì)接，積極組織廣大青年參加縣勞動(dòng)部門組織的各種技能培訓(xùn)，提高外出務(wù)工人員工資。
    通過(guò)以上行之有效的工作方法，我鄉(xiāng)關(guān)工工作取得了重大成果，青少年完成九年義務(wù)教育入學(xué)率達(dá)100%以上，青少年無(wú)重大違法犯罪，未出現(xiàn)青少年虐-待、不贍養(yǎng)、遺棄老人的不孝行為，這一成果得益于上級(jí)關(guān)工委指導(dǎo)，得益于大家的共同努力，雖然我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?jī)，但離上級(jí)要求還有一定的差距，我們將認(rèn)真對(duì)照“關(guān)工先進(jìn)村”的創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)和要求，要求全鄉(xiāng)四個(gè)村全部按上級(jí)要求開展好“三無(wú)兩有”先進(jìn)進(jìn)創(chuàng)建工作，把我鄉(xiāng)關(guān)工工作做得更好。
    xx鄉(xiāng)關(guān)工委
    2011年10月17日
    今年一季度，在、縣人民政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我鄉(xiāng)認(rèn)真學(xué)習(xí)峨發(fā)20121號(hào)文件精神，深入貫徹落實(shí)“五大工程”的重大決策以及“一城、兩縣、三鄉(xiāng)、四基地”工作思路，開拓進(jìn)取，克難攻堅(jiān)，統(tǒng)籌推進(jìn)全鄉(xiāng)各項(xiàng)工作“上檔進(jìn)位”。主要體現(xiàn)在“抓好六大工作，實(shí)現(xiàn)三提升三促進(jìn)”：
    《xx鄉(xiāng)三無(wú)兩有工作情況匯報(bào)》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁(yè)未完全顯示，剩余內(nèi)容請(qǐng)?jiān)L問(wèn)下一頁(yè)查看。
    XX集團(tuán)工作情況匯報(bào)篇十九
    今年3月初，我和××、××一同赴云南進(jìn)行為期三個(gè)月的掛職鍛煉，我在思茅市墨江哈尼族自治縣殘聯(lián)過(guò)了充實(shí)而有意義的掛職生活。
    第一次離開父母，走出家門，在陌生的環(huán)境中一個(gè)人生活三個(gè)月，使自己的閱歷得到了豐富、思想修養(yǎng)得到了提高、意志品質(zhì)得到了錘煉。也更加堅(jiān)定了作好殘疾人工作的信念、樹立為殘疾朋友服務(wù)的意識(shí)。可以說(shuō)，一次鍛煉、體會(huì)頗多、收獲也頗豐。其中讓我感受最深的有以下兩點(diǎn)。
    一、通過(guò)鍛煉體會(huì)到順境中不自滿、逆境中不氣餒的道理。
    赴云南掛職鍛煉，其中一項(xiàng)主要的任務(wù)是看望、走訪貧困殘疾人家庭。通過(guò)走訪讓我充分感受到當(dāng)?shù)貧埣踩说纳顥l件是非常惡劣的，甚至連溫飽問(wèn)題都無(wú)法得到解決，同時(shí)也讓我看到了有不少殘疾朋友面臨惡劣的生存環(huán)境，依然自強(qiáng)不息，在政府和殘聯(lián)的幫助扶持下，積極地尋求謀生道路，不僅脫了貧，也能自食其力。例如，我和××、××到思茅市西門縣調(diào)研的時(shí)候，看望一位殘疾人，由于工傷，年紀(jì)輕輕就常年臥床不起，當(dāng)?shù)氐恼蜌埪?lián)為他改善了居住條件，還請(qǐng)了一名義工以解決他的飲食起居，按理說(shuō)，他完全可以一輩子子依靠政府，但是他沒有這樣做，而是利用他的上肢能夠活動(dòng)，發(fā)揮自己的心靈手巧的又是，來(lái)做一些木雕、木刻制品，不僅獲得了些收入，也豐富了自己的生活。提高了對(duì)生活的自信心。這些鮮活的事例在我鍛煉期間經(jīng)常能看到、聽到，舉不勝舉。
    看到這些不被困難所壓倒的殘疾朋友，經(jīng)常引發(fā)我的思考，試想，如果把我放在如此惡劣的生活環(huán)境中，我會(huì)怎樣處理呢又或者說(shuō)，當(dāng)我的人生遇到惡劣的情境，我又該怎么以怎樣的心態(tài)坦然處置呢這些問(wèn)題在上海、在父母身邊，也許我不會(huì)意識(shí)到這些，但在這里，特別是當(dāng)我看到這些在逆境中依然自信、自尊、自強(qiáng)的殘疾朋友，他們的靜聲給了強(qiáng)烈的震撼和沖擊。我想，順境中奮發(fā)向上、積極進(jìn)取是值得提倡、學(xué)習(xí)的，而在逆境中能夠坦然面對(duì)困難，依然積極向上、不被困難所折服，更應(yīng)該值得學(xué)習(xí)和提倡。對(duì)我來(lái)說(shuō)，以后的道路還很長(zhǎng)，難免會(huì)遇到這樣或那樣的挫折，如何擺正位置，以平常心來(lái)處理的難題，做到在順境中不驕傲自滿、在逆境中不氣餒，才能踏踏實(shí)實(shí)的走好每一步，做一個(gè)有用的人。
    二、在工作中學(xué)習(xí)，在獨(dú)立中成長(zhǎng)。
    是圍繞教育就業(yè)和扶貧展開的，而這確是我平時(shí)接觸少、不熟悉的專業(yè)知識(shí)。因此，剛到墨江縣殘聯(lián)時(shí)，工作起來(lái)就感到很陌生，很不習(xí)慣。盡管是基層殘聯(lián)，但麻雀雖小、五臟俱全，這對(duì)我而言是一次極其珍貴的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，可以全方面的了解殘聯(lián)的各項(xiàng)工作，可以學(xué)習(xí)到更多的專業(yè)知識(shí)，多渠道、多形式的進(jìn)行“充電”，讓自己成為萬(wàn)能膠，百搭膠，更好的作好殘疾人工作。
    2、在獨(dú)立的生活中得到磨練。由于第一次離開父母這么長(zhǎng)時(shí)間、第一次一個(gè)人獨(dú)立生活，這次鍛煉對(duì)于自己是一個(gè)很大的挑戰(zhàn)。由于邊疆地區(qū)的殘疾人狀況不同、風(fēng)俗習(xí)慣不同、文化背景不同、工作方法和思路也大不相同，因此，在掛職鍛煉期間，總是會(huì)出現(xiàn)許多預(yù)想不到的問(wèn)題，需要一個(gè)人獨(dú)立處理問(wèn)題、一個(gè)人獨(dú)立解決問(wèn)題，這對(duì)我來(lái)說(shuō)，是極大的考驗(yàn)和磨練。比如說(shuō)，當(dāng)?shù)氐臋C(jī)構(gòu)和社會(huì)各界對(duì)殘疾人工作不理解，甚至也得不到上級(jí)部門和領(lǐng)導(dǎo)的支持，尤其在征收殘疾人保障金的問(wèn)題上，都需要當(dāng)?shù)貧埪?lián)的同事們一次次的登門，才能征收到不多的十幾萬(wàn)，于是，我和他們一起到各個(gè)單位，宣傳殘疾人事業(yè)的重要性和意義性，經(jīng)常會(huì)遭到冷眼和不公正的對(duì)待，有時(shí)甚至連門也進(jìn)不了。起初很難受，從小到大還沒有受過(guò)這種委屈，幾次以后不禁有些灰心，但當(dāng)?shù)貧埪?lián)的同志的工作熱情，我想他們能行，我也一定能把工作干好，漸漸的，我對(duì)于那些冷眼也就習(xí)慣了。學(xué)著向他們那樣繼續(xù)宣傳殘疾人事業(yè)，爭(zhēng)取有關(guān)部門的支持，通過(guò)努力，還真的爭(zhēng)取到了有的部門和領(lǐng)導(dǎo)對(duì)殘疾人工作的一些理解和支持，也讓我有了一點(diǎn)成就感，的確，只有通過(guò)磨練才能使人成長(zhǎng)。
    通過(guò)掛職鍛煉，還讓我感受到了當(dāng)?shù)卮緲愕拿耧L(fēng)，對(duì)少數(shù)民族文化有了進(jìn)一步的了解，同事對(duì)于當(dāng)?shù)氐囊恍┎焕谧约喊l(fā)展的現(xiàn)象，如何保持清醒的頭腦正確對(duì)待，取齊精華，去其糟粕，樹立正確的是非觀、價(jià)值觀、人生觀都是非常有幫助的，總的來(lái)說(shuō)，通過(guò)此次鍛煉，磨練了自己，無(wú)論在生活上還是在工作上都得到了很大的提高。同事對(duì)于殘疾人工作有了更深的體會(huì)和感悟。赴云南掛職鍛煉三個(gè)月所獲得的寶貴體會(huì)和經(jīng)驗(yàn)將促境我在今后的工作中投入更多的熱情、更好的發(fā)揮作用。
    按照廳政治部的安排，我于xx年10月份派至英吉沙縣***掛職鍛煉，任****?，F(xiàn)將近一年的思想工作情況匯報(bào)如下：
    一年來(lái)，我能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論以及“三個(gè)代表”重要思想，堅(jiān)定政治立場(chǎng)，用唯物辯證法來(lái)改造世界觀、人生觀和價(jià)值觀，用科學(xué)的發(fā)展觀認(rèn)識(shí)和把握道路運(yùn)輸發(fā)展要求和根本趨勢(shì)，不斷研究工作中的新情況，形成新認(rèn)識(shí)。在思想上和行動(dòng)中要求自己和站職工與上級(jí)黨組織保持高度一致，在大是大非面前能保持清醒頭腦和正確立場(chǎng)，進(jìn)一步提高自己的政治敏銳感和鑒別力。
    二、加強(qiáng)自身品德修養(yǎng)，團(tuán)結(jié)群眾做好工作。
    我是從運(yùn)管局機(jī)關(guān)掛職到最基層運(yùn)管站工作的，雖然在運(yùn)管局工作已有15年，但是由于工作環(huán)境的變化，思想上、工作上存在許多需要適應(yīng)的地方。在加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高自身品性修養(yǎng)的同時(shí)，我在工作中，堅(jiān)持“兩個(gè)不以，兩個(gè)為之”，即“不以上級(jí)機(jī)關(guān)人員自居越權(quán)指揮，為之以多看、多聽、多學(xué)；不以縣站領(lǐng)導(dǎo)自居光說(shuō)不干，為之以多干、多溝通、多交流。”
    英吉沙縣運(yùn)管站只有3名工作人員，其中1人長(zhǎng)期借調(diào)總站。因?yàn)槲艺救藛T少，各項(xiàng)工作內(nèi)容多、任務(wù)重，重大事項(xiàng)集體研究決定，因此工作上有分工但不分家，要求我必須加強(qiáng)團(tuán)結(jié)共同工作，各項(xiàng)業(yè)務(wù)都要會(huì)并且經(jīng)常操作，各項(xiàng)工作都要參與。
    一年來(lái)，我始終把自己作為一名基層新運(yùn)管來(lái)錘煉，為了多了解基層實(shí)際，經(jīng)常深入到一線的干部群眾中了解情況，傾聽意見，掌握基層動(dòng)態(tài)，虛心向同志們學(xué)習(xí)基層的具體情況和處理方法，學(xué)習(xí)基層的具體業(yè)務(wù)并實(shí)際操作完成，不斷提高基層實(shí)際工作能力，主要完成了以下工作：
    一是認(rèn)真學(xué)習(xí)了基層具體業(yè)務(wù)工作，并實(shí)際操作。通過(guò)向同志們學(xué)習(xí)我很快掌握了稽查、執(zhí)法文書制作、二級(jí)維護(hù)、車輛年審、過(guò)戶、從業(yè)人員管理、班線管理、車輛報(bào)停等業(yè)務(wù)工作，緩解了同志們的工作壓力。
    制》、《安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查制度》等共8個(gè)制度范本，并要求各企業(yè)按此制度細(xì)化，重在落實(shí)，進(jìn)一步規(guī)范旅客運(yùn)輸企業(yè)的制度管理工作。地區(qū)道協(xié)在xx年7月對(duì)我縣運(yùn)輸企業(yè)質(zhì)量信譽(yù)考核時(shí)，特別指出制度規(guī)范，基本能夠按照要求實(shí)施，3家客運(yùn)企業(yè)初步考核全為aaa級(jí)。
    三是協(xié)助站長(zhǎng)做好雙文明建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、糾風(fēng)工作。每季度按照運(yùn)管總站的季度任務(wù)分解表逐條、逐款、逐項(xiàng)的認(rèn)真完成，尤其是在單位環(huán)境建設(shè)、經(jīng)常性開展職工文體活動(dòng)方面突顯出了亮點(diǎn)，得到縣文明辦和運(yùn)管總站的認(rèn)可。縣文明辦xx年的文明現(xiàn)場(chǎng)會(huì)初步確定在我站召開。運(yùn)管總站對(duì)我站xx年上半年文明創(chuàng)建工作進(jìn)行考核時(shí)，雖然我們的工作與有些站相比還有一些差距，但是進(jìn)步明顯，亮點(diǎn)突出，考評(píng)為地區(qū)第一名。
    一、收費(fèi)不。
    一、安全學(xué)習(xí)不一等矛盾也得以化解。各客運(yùn)企業(yè)和營(yíng)運(yùn)駕駛?cè)藛T都較為滿意。線路公司化改造完成后，也利于運(yùn)管機(jī)構(gòu)督促客運(yùn)企業(yè)加強(qiáng)線路管理。
    五是實(shí)地調(diào)研征求農(nóng)戶意見，采取措施提高農(nóng)村客運(yùn)通達(dá)率。為認(rèn)真貫徹落實(shí)自治區(qū)運(yùn)管工作會(huì)議和喀什地區(qū)運(yùn)管工作會(huì)議精神，加快農(nóng)村客運(yùn)發(fā)展，提高行政村通班車率。xx年7月初，我們實(shí)地走訪了烏恰鄉(xiāng)21村、22村、24村、25村、11村和艾古斯8村共6個(gè)未通班線的行政村，征求了當(dāng)?shù)剞r(nóng)戶的出行意見，聽取了客運(yùn)企業(yè)關(guān)于解決以上行政村通班車的意見，組織英吉沙縣至烏恰鄉(xiāng)駕駛員進(jìn)行座談，相互進(jìn)行了充分溝通，提出了解決以上6個(gè)行政村通班車的具體運(yùn)營(yíng)方案，運(yùn)行一個(gè)月效果良好，得到了老百姓好評(píng)。目前我縣農(nóng)村客運(yùn)通達(dá)率已提高到90%。
    六是加大打擊“黑車”專項(xiàng)治理工作力度。按照喀什地區(qū)運(yùn)管總站打擊“黑車”專項(xiàng)治理部署，我站自xx年3月開展“道路客運(yùn)走訪座談”活動(dòng)并對(duì)非法營(yíng)運(yùn)客車實(shí)行“黑名單”制度以來(lái)，有效地打擊了非法營(yíng)運(yùn)，近日組織經(jīng)營(yíng)業(yè)戶座談，普遍反映英吉沙縣“黑車”顯著減少了。主要做法：
    一是經(jīng)常組織“道路客運(yùn)走訪座談”，了解“黑車”營(yíng)運(yùn)的具體情況；二是對(duì)反映“黑車”按路線實(shí)行“黑名單”制度并抄送相關(guān)運(yùn)管站協(xié)查；三是組織客運(yùn)經(jīng)營(yíng)者和客運(yùn)站人員協(xié)助取證，維護(hù)市場(chǎng)秩序；四是運(yùn)管站工作人員稽查工作時(shí)間圍繞“黑車”轉(zhuǎn)，不分上下班和節(jié)假日。目前存在的問(wèn)題是人員少，稽查工作受影響，加上打擊“黑車”行政強(qiáng)制力不足，抗法現(xiàn)象常有，稍有松懈就會(huì)出現(xiàn)反彈。
    七是加強(qiáng)營(yíng)運(yùn)客車gps使用監(jiān)管。xx年3月底，我站在檢查和與企業(yè)管理人員交流中發(fā)現(xiàn)，部分駕駛員私裝gps電源控制開關(guān)逃避安全監(jiān)管，立即于4月4日下發(fā)通知要求客運(yùn)企業(yè)、客運(yùn)站加強(qiáng)營(yíng)運(yùn)客車gps監(jiān)督和管理，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)私裝gps電源控制開關(guān)予以停班3天，對(duì)超速車輛嚴(yán)格按照規(guī)定進(jìn)行處罰和記錄。對(duì)客運(yùn)企業(yè)gps管理工作不到位的，也提出了處理措施。通過(guò)各單位認(rèn)真落實(shí)，基本杜絕了此類問(wèn)題。
    篇三：xx思想?yún)R報(bào)四季度全+xx年一季度。
    入黨積極分子，預(yù)備黨員，學(xué)生黨必備：xx年一季度思想?yún)R報(bào)（最下面有xx年一季度的）敬愛的黨組織：
    作為一名入黨積極分子，在黨組織的關(guān)懷和黨員的熏陶下，我在思想上不斷去提高，并在學(xué)習(xí)中也不斷努力實(shí)踐，各方面更加成熟，對(duì)黨有了一些新的認(rèn)識(shí)。現(xiàn)向組織匯報(bào)一下我在這個(gè)季度的基本情況。
    在思想上，我進(jìn)一步學(xué)習(xí)了黨的十八大的主要內(nèi)容和重要思想，讓我更加進(jìn)一步的了解了黨的思想，黨的本性和保持黨的先進(jìn)性、純潔性的重要性。我認(rèn)為，要成為一名合格的中國(guó)共產(chǎn)黨黨員，不僅先要從思想上入黨，再?gòu)慕M織上入黨。對(duì)于黨員來(lái)說(shuō)，任何時(shí)候都要牢記黨員的標(biāo)準(zhǔn)，努力在學(xué)習(xí)、工作和社會(huì)生活的各個(gè)方面發(fā)揮先鋒模范作用。首先必須做一名“先進(jìn)群眾”，堅(jiān)持從群眾中來(lái)到群眾中去的思想路線，堅(jiān)持從身邊小事做起，努力在實(shí)踐中提高鍛煉自己，使自己的政治覺悟和思想修養(yǎng)都得到提高。
    中國(guó)共產(chǎn)黨是中國(guó)工人階級(jí)的先鋒隊(duì)，是中國(guó)人民和中華民族的先鋒隊(duì)，是中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心，黨的最終目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義。我們這一代人正是沐浴著黨的眼光而健康成長(zhǎng)的，是黨的呵護(hù)為我們成熟與進(jìn)步創(chuàng)造了良好的條件。中國(guó)共產(chǎn)黨在我心中的地位是高大的、堅(jiān)強(qiáng)的，是神圣不可侵犯和不可動(dòng)搖的。因此，加入中國(guó)共產(chǎn)黨是我們每一個(gè)追求進(jìn)步的青年的渴求，是對(duì)自己心中所崇尚的黨的形象的靠近。加入中國(guó)共產(chǎn)黨，更應(yīng)該是一種責(zé)任的升華。中國(guó)共產(chǎn)黨黨員必須全心全意為人民服務(wù)，不惜犧牲個(gè)人的一切，為實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義而奮斗終生。中國(guó)共產(chǎn)黨黨員永遠(yuǎn)是勞動(dòng)人民中的普通一員。
    雖然現(xiàn)在自己各方面都有了很大的提高，但是還有很多的不足和缺點(diǎn)，還需要在實(shí)踐中不斷檢驗(yàn)自己，積極向黨組織靠近，定期向黨組織匯報(bào)思想，不斷提高自己的思想和政治覺悟，從思想上、行動(dòng)上做一個(gè)合格的共產(chǎn)黨員。以上是我本季度的思想?yún)R報(bào)，請(qǐng)黨組織繼續(xù)考察我。
    敬愛的黨組織：
    這段時(shí)間以來(lái)，中國(guó)夢(mèng)這個(gè)詞就一直出現(xiàn)在我的身邊。何為“中國(guó)夢(mèng)”呢中國(guó)夢(mèng)就是實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興。這是近代以來(lái)中國(guó)人民最偉大的夢(mèng)想?；緝?nèi)涵是實(shí)現(xiàn)國(guó)家富強(qiáng)，民族振興，人民幸福。有很多人可能會(huì)認(rèn)為，實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)是英雄，是科學(xué)家，是偉人的任務(wù)。在我看來(lái)，這種想法是不正確的。中國(guó)夢(mèng)不僅是英雄的夢(mèng)，是科學(xué)家的夢(mèng)，是偉人的夢(mèng)，也是我們?nèi)嗣竦膲?mèng)。實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)，需要全體中華兒女的共同努力。
    首先，實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)，必須弘揚(yáng)中國(guó)精神。用以愛國(guó)主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時(shí)代精神振奮起全民族的“精氣神”。實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)，必須凝聚中國(guó)力量?？照?wù)`國(guó)，實(shí)干興邦!我們應(yīng)該凝聚中國(guó)人民的力量和智慧。只有通過(guò)一代又一代中國(guó)人的不懈努力，才能把我們的國(guó)家建設(shè)地更好，把我們的民族發(fā)展地更好，才有可能實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)。
    是行動(dòng)指南，中國(guó)特色社會(huì)主義制度是根本保障，三者統(tǒng)一于中國(guó)特色社會(huì)主義偉大實(shí)踐中。這是中國(guó)特色社會(huì)主義最鮮明的特色，也是實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興，實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)和根本途徑。實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)，就要毫不動(dòng)搖堅(jiān)持，與時(shí)俱進(jìn)發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義，不斷堅(jiān)定中國(guó)特色社會(huì)主義的道路自信，理論自信和制度自信。
    再次，實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)，需要付出辛勤的勞動(dòng)和艱苦努力。中國(guó)夢(mèng)不僅是國(guó)家的夢(mèng)，民族的夢(mèng)，也是包括每個(gè)人在內(nèi)的人民的夢(mèng)。實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)，必須處理好個(gè)人與集體、個(gè)人與國(guó)家的關(guān)系，著眼國(guó)家富強(qiáng)和民族振興，注重個(gè)人努力和艱苦奮斗。奮斗是成就事業(yè)的基石，是實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的關(guān)鍵。作為當(dāng)年青年人，只有把個(gè)人的人生理想融入到國(guó)家和民族的事業(yè)中，才能最終成就一番事業(yè)。因此我們只有珍惜現(xiàn)在，奮發(fā)有為，勇做走在時(shí)代前面的開拓者、奉獻(xiàn)者，努力使自己成為祖國(guó)建設(shè)的有用之才，棟梁之才，為實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)奉獻(xiàn)智慧和力量。
    以上是我這個(gè)季度的思想?yún)R報(bào)，有什么不足之處請(qǐng)黨組織給予批評(píng)和指導(dǎo)，我會(huì)不斷改進(jìn)!匯報(bào)人：
    xx年6月20日。
    敬愛的黨組織：
    xx年9月份，我進(jìn)入了研究生的第二個(gè)年頭，時(shí)間飛逝。結(jié)合自身的工作實(shí)踐，我始終不放松對(duì)黨的理論、觀念地學(xué)習(xí)，使我對(duì)自身存在的缺點(diǎn)和不足、存在的與黨員先進(jìn)性不合拍的地方有了更清醒的認(rèn)識(shí)，同時(shí)在思想、學(xué)習(xí)和作風(fēng)上都取得了一定的進(jìn)步，理論水平、黨性修養(yǎng)得到了進(jìn)一步的提高?，F(xiàn)向組織匯報(bào)一下我在這個(gè)季度的基本情況。自學(xué)習(xí)實(shí)踐工作以來(lái)，受到了很多關(guān)于廉政方面的培訓(xùn)，加之最近看到新聞上有許多官員落馬，心里頗有感觸。這些國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)干部，落馬之前個(gè)個(gè)都是仕途順暢的高位人物，卻都因?yàn)楦鞣N誘惑而走上了“不歸路”，最終從“座上賓”變成了“階下囚”。
    XX集團(tuán)工作情況匯報(bào)篇二十
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
    正當(dāng)我們深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、加快推進(jìn)小海鎮(zhèn)發(fā)展新跨越的重要時(shí)刻，各位領(lǐng)導(dǎo)冒著嚴(yán)寒，不辭辛勞，帶著對(duì)我們小海鎮(zhèn)的深情厚意，到小海檢查指導(dǎo)工作，這既是小海脫貧致富的巨大動(dòng)力，也是小海加快推進(jìn)科學(xué)發(fā)展的強(qiáng)大助力。在此，我代表小海鎮(zhèn)黨委、政府和6.3萬(wàn)小海人民，向各位領(lǐng)導(dǎo)的到來(lái)表示衷心的感謝！下面，我簡(jiǎn)要匯報(bào)我鎮(zhèn)集團(tuán)幫扶有關(guān)情況。
    小海鎮(zhèn)位于威寧縣城西北17公里處，與草海鎮(zhèn)、羊街鎮(zhèn)、觀風(fēng)海鎮(zhèn)、哈喇河鄉(xiāng)、雙龍鄉(xiāng)接壤，102省道和內(nèi)昆鐵路貫穿全境，處威寧縣城鄉(xiāng)結(jié)合部，是縣城西部主要的政治、經(jīng)濟(jì)社會(huì)窗口，素有威寧“西大門”之稱。全鎮(zhèn)屬亞熱帶高原季風(fēng)氣候，地理位置東經(jīng)104° ——104°21′，北緯26°47′——27°2′，平均海拔2221米。土地面積208.2平方公里，境內(nèi)居住著漢、彝、苗、回、白等民族。全鎮(zhèn)轄14個(gè)村123個(gè)村民組14216戶，總?cè)丝?3959人， 14 個(gè)村均屬國(guó)家級(jí)二類貧困村，農(nóng)民人均純收入2500元。
    2011年我鎮(zhèn)幫扶單位有畢節(jié)報(bào)社、貴州省地質(zhì)公司、貴州省扶貧辦、威寧政府辦、威寧建設(shè)投資公司、國(guó)家農(nóng)業(yè)部、威寧氣象局。在、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在縣扶貧辦的組織協(xié)調(diào)下，各幫扶單位積極出錢、出物、出力。為貧困村辦了大量實(shí)事和好事，受到當(dāng)?shù)匕傩盏暮迷u(píng)。各單位迅速行動(dòng)，紛紛入村，由領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，搞調(diào)研、摸情況，制定幫扶規(guī)劃，到目前為止幫扶單位全部與村進(jìn)行對(duì)接，行動(dòng)迅速，辦了一些實(shí)事。
    貴州省地質(zhì)公司帶領(lǐng)工程技術(shù)人員深入朱嘎村進(jìn)行實(shí)地考察，在征求村民代表、黨員、干部意見后決定從改善基礎(chǔ)條件入手，徹底改善村民生產(chǎn)生活條件。決定支持朱嘎村打機(jī)井一眼，并做好配套工程，實(shí)現(xiàn)自業(yè)水入戶，徹底解決群眾飲水難問(wèn)題。
    貴州省扶貧辦吳坦處長(zhǎng)親自帶隊(duì)先后兩次到三河村開展幫扶調(diào)研，吳處長(zhǎng)在調(diào)研過(guò)程中，走訪了貧困戶管仕順，累計(jì)資助他人民幣1200元，化肥2包。還為三河村爭(zhēng)取了30萬(wàn)元蔬菜大棚建設(shè)資金。
    國(guó)家農(nóng)業(yè)部韓部長(zhǎng)親自帶隊(duì)到松山村開展幫扶調(diào)研，在調(diào)研過(guò)程中，走訪了蔬菜大棚建設(shè)受益貧困戶，還為松山村爭(zhēng)取了2000萬(wàn)元蔬菜大棚及冷庫(kù)建設(shè)資金。我鎮(zhèn)規(guī)劃把松山村建成“農(nóng)村適用技術(shù)推廣示范基地、農(nóng)村水資源開發(fā)利用示范基地、石漠化治理示范基地”。 威寧氣象局支持小海鎮(zhèn)松山村建了一個(gè)炮臺(tái)，松山村、坪山村烤煙不再擔(dān)心冰雹，豐收有了保障。畢節(jié)報(bào)社協(xié)調(diào)畢節(jié)供電局為小海鎮(zhèn)小張關(guān)村爭(zhēng)取了農(nóng)網(wǎng)改造資金302萬(wàn)元，完成一戶一表安裝752戶。還從縣農(nóng)牧局爭(zhēng)取到10口沼氣建設(shè)及廁所配套設(shè)施資金。（一個(gè)沼氣配套廁所3000元）
    各幫扶單位下鄉(xiāng)工作隊(duì)的同志們都深入到貧困村，與群眾同吃、同住、同勞動(dòng)，幫他們出點(diǎn)子、謀規(guī)劃，與當(dāng)?shù)厝罕娊⒘松詈竦母星?，增?qiáng)了他們戰(zhàn)勝困難的信心。黨委政府深謀遠(yuǎn)慮、高-瞻遠(yuǎn)矚、審時(shí)度勢(shì)，運(yùn)用了科學(xué)發(fā)展觀的觀點(diǎn)，提出了“集團(tuán)幫扶、整村推進(jìn)”的戰(zhàn)略思維，認(rèn)真部署、周密安排、精心組織，各幫扶單位真情幫扶，同心同行，周密策劃，推動(dòng)發(fā)展，我鎮(zhèn)黨委、政府狠抓落實(shí)、精心指導(dǎo)，實(shí)行“5+2、白+黑”工作模式，全力推進(jìn)工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。根據(jù)集團(tuán)幫扶“整鄉(xiāng)推進(jìn)，連片開發(fā)”的有關(guān)要求，在、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和縣直有關(guān)部門的傾力配合下，小海鎮(zhèn)黨委、政府結(jié)合鎮(zhèn)情實(shí)際，制定了《威寧縣小海鎮(zhèn)2017-2012年“鎮(zhèn)為單位、整合資金、整村推進(jìn)、連片開發(fā)”集團(tuán)幫扶工作規(guī)劃》和《威寧縣小海鎮(zhèn)2017-2012年“鎮(zhèn)為單位、整合資金、整村推進(jìn)、連片開發(fā)”集團(tuán)幫扶項(xiàng)目實(shí)施方案》。
    《小海鎮(zhèn)集團(tuán)幫扶工作開展情況匯報(bào)》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁(yè)未完全顯示，剩余內(nèi)容請(qǐng)?jiān)L問(wèn)下一頁(yè)查看。
    XX集團(tuán)工作情況匯報(bào)篇二十一
    尊敬的集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)，各部室領(lǐng)導(dǎo)：
    首先，我代表公用xx總公司全體職工感謝公司各位領(lǐng)導(dǎo)的支持、厚愛和關(guān)懷。同時(shí)，衷心地祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)節(jié)日愉快，吉祥如意！
    “國(guó)慶”、“中秋”雙節(jié)的來(lái)臨，預(yù)示著又一個(gè)供熱期的開始。供熱是公司維民福祉的重點(diǎn)服務(wù)項(xiàng)目，是構(gòu)建和諧環(huán)境的關(guān)鍵因素。搞好供熱不但是一項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，而且是我們必須圓滿完成的一項(xiàng)重要政治任務(wù)。為此，我們自年初開始就著手供熱系統(tǒng)的改造調(diào)優(yōu)工作。隨著夏季檢修改造工作的逐步展開，按進(jìn)度落實(shí)了改造調(diào)優(yōu)方案，目的是為今冬供熱做好充分準(zhǔn)備。目前，供熱準(zhǔn)備工作還在緊張有序的進(jìn)行之中。下面，我代表xx公司班子，圍繞以下三個(gè)方面，向各位領(lǐng)導(dǎo)做以匯報(bào)。
    一、 吉化供熱系統(tǒng)自然狀況
    責(zé)，通潭松江區(qū)域由xxx負(fù)責(zé)，榆樹溝區(qū)域由xxx負(fù)責(zé)。xx個(gè)供熱維修處共有職工xxx人，實(shí)行模擬全成本核算，生產(chǎn)運(yùn)行由總公司職能部門統(tǒng)一調(diào)度管理，經(jīng)營(yíng)收費(fèi)由總公司營(yíng)銷管理中心負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
    大，綜合成本相對(duì)較高，創(chuàng)效能力相對(duì)較弱?？梢?，供熱系統(tǒng)設(shè)施陳舊、技術(shù)落后仍然是制約供熱運(yùn)行質(zhì)量和經(jīng)營(yíng)成效的瓶頸問(wèn)題；加大技改投入，對(duì)系統(tǒng)實(shí)行整體優(yōu)化，大力提高管理水平，不斷發(fā)掘經(jīng)營(yíng)潛力，是需要我們長(zhǎng)期應(yīng)對(duì)和持續(xù)解決的重要課題。
    二、 xxx年供熱系統(tǒng)改造情況
    針對(duì)xx年供熱系統(tǒng)改造后存在的問(wèn)題，在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在相關(guān)部門的具體指導(dǎo)下，我們對(duì)供熱系統(tǒng)做了認(rèn)真分析和反復(fù)論證，今年實(shí)施了以下四項(xiàng)改造內(nèi)容：
    一是從熱電廠新引入一條xx熱源線，解決鐵東生活基地?zé)嵩床蛔?、水質(zhì)不好、供熱質(zhì)量差問(wèn)題。鐵東生活基地包括鐵東、龍東和密哈站區(qū)域。原來(lái)由動(dòng)力廠提供熱源。近xx年來(lái)，動(dòng)力廠始終沒有進(jìn)行增容改造，而xx年來(lái)，鐵東生活基地供熱面積卻增加了xx萬(wàn)平。動(dòng)力廠熱源不足問(wèn)題十分突出，而且近幾年也不具備增容改造條件。再加上水質(zhì)不好，堵塞嚴(yán)重，該基地供熱質(zhì)量無(wú)法保證。為此，經(jīng)過(guò)充分論證，集團(tuán)公司英明決策，從吉林熱電廠新敷設(shè)一條xxx米的水源線，徹底解決鐵東基地供熱問(wèn)題。該工程于x月x日開工，將于x月x日竣工。估算投資xx萬(wàn)元。
    熱站所帶區(qū)域距離熱電廠相對(duì)較遠(yuǎn)，水源路徑過(guò)長(zhǎng)，僅靠街區(qū)內(nèi)轉(zhuǎn)熱站調(diào)平熱網(wǎng)比較困難，也比較被動(dòng)。轉(zhuǎn)熱站建成后，能夠有效控制熱源循環(huán)量，調(diào)節(jié)熱網(wǎng)平衡，擺脫以往依賴熱電廠單方控制的被動(dòng)局面。同時(shí)，可以降低宅區(qū)內(nèi)管網(wǎng)運(yùn)行壓力，避免用戶爆片跑水事故，達(dá)到安全、高效、節(jié)能的目的。這x座轉(zhuǎn)熱站將于x月x日全部竣工?？偼顿Y為xxx萬(wàn)元。改造x座轉(zhuǎn)熱站，是鐵x 轉(zhuǎn)熱站、鐵x轉(zhuǎn)熱站、密哈轉(zhuǎn)熱站、龍東轉(zhuǎn)熱站和通東轉(zhuǎn)熱站。改造這些轉(zhuǎn)熱站，能夠有效解決該區(qū)域半徑過(guò)大，水力失衡，末端不熱問(wèn)題。該工程于xx開工，將于x月x日竣工。總投資xxx萬(wàn)元。
    《xx公司供熱準(zhǔn)備工作情況匯報(bào)》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁(yè)未完全顯示，剩余內(nèi)容請(qǐng)?jiān)L問(wèn)下一頁(yè)查看。
    XX集團(tuán)工作情況匯報(bào)篇二十二
    根據(jù)組織的安排，我來(lái)到安寧市八街街道辦事處掛職黨工委副書記已快一年。一年期間，我從始自終都得到了安寧市委組織部、八街黨、政領(lǐng)導(dǎo)和干部們無(wú)微不致的關(guān)懷和誠(chéng)摯無(wú)私的支持幫助，本人在思想、工作、生活等方面都受益匪淺?，F(xiàn)向上級(jí)組織部門總結(jié)匯報(bào)這個(gè)季度，近三個(gè)月來(lái)的工作、學(xué)習(xí)情況。
    一、嚴(yán)明紀(jì)律，加強(qiáng)政治思想鍛煉。
    一是始終堅(jiān)持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平的路線、方針、政策。在政治思想上堅(jiān)持與黨中央保持高度一致；二是在掛職期間能夠增強(qiáng)自律意織，強(qiáng)化自我管理，認(rèn)真學(xué)習(xí)組織部《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)掛職班干部管理的通知》精神，使自己真正做到嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律。服從領(lǐng)導(dǎo)安排，堅(jiān)持做到個(gè)人重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告制度，認(rèn)真虛心向八街街道領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們“講政治、講正氣、講學(xué)習(xí)”的精神風(fēng)貌，學(xué)習(xí)他們牢固的公仆意識(shí)和全心全意為人民服務(wù)的人生觀、價(jià)值觀。通過(guò)學(xué)習(xí)達(dá)到增強(qiáng)自己政治意識(shí)、大局意識(shí)，科學(xué)發(fā)展意識(shí)，提高自己科學(xué)判斷形勢(shì)、駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，依法行政，總攬全局的能力。
    二、深入實(shí)踐，扎實(shí)做好群眾工作。
    們談心交心，才能真實(shí)地了解到他們的所需所求。這三個(gè)月，我按照領(lǐng)導(dǎo)大下基層的要求，堅(jiān)持每周至少深入到聯(lián)系的村一次，到田間地頭去了解群眾的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)情況；利用八街工會(huì)聯(lián)合會(huì)建會(huì)的時(shí)機(jī)，深入到40多家企業(yè)了解工會(huì)建會(huì)情況，幫助未建立工會(huì)的企業(yè)順利完成了工會(huì)建會(huì)任務(wù)。
    做好新形勢(shì)下的群眾工作，要注意從身邊的小事做起。人民群眾反映強(qiáng)烈的問(wèn)題，常常是發(fā)生在身邊的諸如住房問(wèn)題、吃水問(wèn)題、子女就學(xué)、市場(chǎng)物價(jià)、看病就醫(yī)等涉及切身利益的問(wèn)題：他們判斷干部的標(biāo)準(zhǔn)，也是看誰(shuí)能真正幫助他們解決更多的具體實(shí)際問(wèn)題，帶來(lái)實(shí)實(shí)在在的利益。但這些看似不大的問(wèn)題，對(duì)群眾來(lái)說(shuō)則都是大的不能再大的問(wèn)題。這些問(wèn)題累積起來(lái)，則不但直接影響到群眾情緒，解決不當(dāng)還會(huì)直接關(guān)系到社會(huì)穩(wěn)定。所以，切不可漠然視之。這三個(gè)月來(lái)，我積極配合第八紀(jì)工委的領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)8件上訪件進(jìn)行了查辦，查辦案件涉及到的都是與群眾息息相關(guān)的小事，這些事件的辦理，讓我深深體會(huì)到了群眾利益無(wú)小事，作為一名最基層的領(lǐng)導(dǎo)干部，你把群眾放在心上，群眾才會(huì)讓你坐在臺(tái)上。
    眾之所求。要看到，有時(shí)候在人民群眾遇到困難時(shí)，干部的一句體貼的話語(yǔ)，一個(gè)不起眼的舉動(dòng)，都會(huì)讓人民群眾從內(nèi)心中感到溫暖，甚至終生不忘。
    三、吸取先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，抓好分管工作。
    （一）認(rèn)真學(xué)習(xí)村級(jí)財(cái)務(wù)管理制度，幫助各村規(guī)范三資管理。
    這三個(gè)月來(lái)，我配合第八紀(jì)工委的領(lǐng)導(dǎo)，在開展上訪件查辦的基礎(chǔ)上，了解各村的三資管理情況，對(duì)各村在資金、資源管理中存在的問(wèn)題進(jìn)行了排查，對(duì)八街范圍內(nèi)的重點(diǎn)工程建設(shè)情況進(jìn)行了督察，通過(guò)開展這一系列的工作，對(duì)三資管理的問(wèn)題有了全面的掌握，在此基礎(chǔ)上，我自己認(rèn)真學(xué)習(xí)了有關(guān)村級(jí)財(cái)務(wù)管理的制度，在討論村級(jí)財(cái)務(wù)管理制度修改的過(guò)程中，提出了自己的建議，為各村進(jìn)一步規(guī)范三資管理提供了依據(jù)。
    我們?cè)谡{(diào)查過(guò)程中，也針對(duì)各村在三資管理過(guò)程中存在的問(wèn)題，有針對(duì)性的提出了解決的方案，我相信這將有利于各村管理好三資，有力化解因此引發(fā)的一系列矛盾。
    （二）積極參加團(tuán)干培訓(xùn)，順利完成團(tuán)組織格局創(chuàng)新工作。
    7月期間，我參加了昆明團(tuán)市委組織的團(tuán)干部培訓(xùn)班，培訓(xùn)班的時(shí)間雖然很短暫，但是內(nèi)容很豐富，讓我收益非淺。作為一名才剛剛接觸團(tuán)干工作的干部，培訓(xùn)一方面讓我對(duì)團(tuán)的工作有了全面細(xì)致的掌握，另一方面通過(guò)與其他團(tuán)干的交流，讓我看到了自己在開展工作中存在的不足。
    培訓(xùn)之后，根據(jù)安寧團(tuán)市委的要求，我組織了街道的團(tuán)組織格局。
    創(chuàng)新工作，工作順利開展，提前完成了組織安排的任務(wù)。新的街道團(tuán)委由我擔(dān)任團(tuán)總支部書記，由原來(lái)的團(tuán)總支部書記擔(dān)任專職副書記，還從村委會(huì)和學(xué)校團(tuán)支部書記中選出了三名團(tuán)總支部書記，總支委員也得到了充實(shí)，壯大了基層團(tuán)組織的力量，為今后更好的開展團(tuán)的活動(dòng)，發(fā)揮團(tuán)員的先鋒帶頭作用打下了良好的基礎(chǔ)。
    XX集團(tuán)工作情況匯報(bào)篇二十三
    “不忘初心、牢記使命”主題教育啟動(dòng)以來(lái)，在“不忘初心、牢記使命”主題教育指導(dǎo)組的有力指導(dǎo)下，我局按照“不劃階段、不分環(huán)節(jié)”的要求，以深化理論學(xué)習(xí)為基礎(chǔ)，以抓實(shí)調(diào)查研究為載體，以深入檢視問(wèn)題為契機(jī)，以狠抓整改落實(shí)為驅(qū)動(dòng)，堅(jiān)持密切聯(lián)系實(shí)際、堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，努力把學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問(wèn)題、整改落實(shí)四項(xiàng)重點(diǎn)措施貫通起來(lái)，有機(jī)融合、統(tǒng)籌推進(jìn)。
    一是領(lǐng)導(dǎo)帶頭促“導(dǎo)學(xué)”。局黨組書記親自主持制定局理論學(xué)習(xí)中心組主題教育學(xué)習(xí)活動(dòng)安排，帶頭深入學(xué)習(xí)《習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)綱要》《關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》以及編印的五個(gè)系列讀本，圍繞五個(gè)專題分別舉行理論學(xué)習(xí)中心組交流研討，局黨組成員輪流發(fā)言。二是創(chuàng)新方式促“講學(xué)”。在集中研討的基礎(chǔ)上通過(guò)微信群組織開展“每周一典”“好書薦讀”活動(dòng)。舉辦了“革命后代話初心”紅色故事會(huì)，邀請(qǐng)革命后代講述父輩共產(chǎn)黨人不忘初心、勇?lián)姑?、?jiān)定信仰、忠貞愛國(guó)的感人故事，通過(guò)紅色教育傳承紅色基因。三是營(yíng)造氛圍促“比學(xué)”。為不斷營(yíng)造“比、學(xué)、趕、幫”的濃厚氛圍，在全面自學(xué)基礎(chǔ)上，集體學(xué)習(xí)前抽簽隨機(jī)選取發(fā)言代表、會(huì)上隨機(jī)點(diǎn)名發(fā)言，實(shí)現(xiàn)人人參與學(xué)習(xí)、人人深入思考、人人準(zhǔn)備發(fā)言。為引導(dǎo)全體黨員扎扎實(shí)實(shí)讀原著、學(xué)原文、悟原理，局黨組組織了理論知識(shí)測(cè)試，隨機(jī)抽取黨員參加測(cè)試，了解理論學(xué)習(xí)進(jìn)展，推動(dòng)全體黨員干部努力做到真學(xué)、真信、真懂、真用。
    一是堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，找準(zhǔn)工作癥結(jié)。緊密結(jié)合落實(shí)中央部署、省要求和當(dāng)前正在做的工作，精心研究制訂。
    工作方案。
    聚焦問(wèn)題短板深入調(diào)查研究。重點(diǎn)圍繞涉及全局性、戰(zhàn)略性、改革性的課題和群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)堵點(diǎn)問(wèn)題確定調(diào)研專題通過(guò)上門走訪、蹲點(diǎn)調(diào)研、座談交流等方式聽民意、找癥結(jié)、謀思路。二是堅(jiān)持實(shí)事求是摸清摸透實(shí)情。聚焦省委、關(guān)注的重大問(wèn)題建立領(lǐng)導(dǎo)班子“四個(gè)一”調(diào)研機(jī)制聚焦一個(gè)重點(diǎn)問(wèn)題、完成一份。
    調(diào)研報(bào)告。
    制訂一個(gè)整改方案完善一套評(píng)價(jià)機(jī)制，確保調(diào)研實(shí)效。三是深入分析研判，推動(dòng)調(diào)研成果轉(zhuǎn)化。積極做好調(diào)研“后半篇文章”，在實(shí)地調(diào)研的基礎(chǔ)上，及時(shí)匯總梳理調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題聽到的意見，作出綜合研判，切實(shí)分析透徹問(wèn)題癥結(jié)，提出解決問(wèn)題改進(jìn)工作的思路舉措。
    一是聚焦職責(zé)查問(wèn)題。對(duì)照習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，對(duì)照黨章黨規(guī)，對(duì)照初心使命，對(duì)照全市改革發(fā)展的需要，查擺自身不足，查找工作短板，深刻檢視剖析，制定了主題教育檢視問(wèn)題方案，結(jié)合本系統(tǒng)近年發(fā)生的典型案件進(jìn)行檢視反思，同時(shí)向直屬企事業(yè)單位及機(jī)關(guān)各處室發(fā)放征求意見表，并設(shè)置征求意見箱、開通熱線電話、開設(shè)接待室等，廣泛征求意見建議。二是剖析問(wèn)題補(bǔ)短板。局黨組在檢視問(wèn)題時(shí)，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，把問(wèn)題查出來(lái)、把癥結(jié)找出來(lái)、把方案提出來(lái)，堅(jiān)持教育與實(shí)踐并重，直接奔著問(wèn)題去，以解決問(wèn)題來(lái)檢驗(yàn)主題教育成果。對(duì)征集的各類意見建議，逐一檢視分析，分類制定推進(jìn)計(jì)劃，列出清單，責(zé)任到人，深入剖析癥結(jié)，強(qiáng)化督辦落實(shí)，實(shí)施掛圖作戰(zhàn)，對(duì)賬銷號(hào)，確保逐一整改落實(shí)到位。
    一是突出整改重點(diǎn)。局黨組聚焦總目標(biāo)，集中開展形式主義、官僚主義治理，深入查找、重點(diǎn)整治“走馬觀花、蜻蜓點(diǎn)水，文山會(huì)海、不求實(shí)效，急功近利、表面文章，有頭無(wú)尾、虎頭蛇尾，推諉扯皮、不敢擔(dān)當(dāng)，畏手畏腳、不敢碰硬”等問(wèn)題，列出問(wèn)題清單，進(jìn)一步強(qiáng)化宗旨意識(shí)，從政治站位上找差距，從思想深處找根源，從工作落實(shí)上找不足，從責(zé)任擔(dān)當(dāng)上找缺失。二是堅(jiān)持立檢立改。局黨組按照中央“邊學(xué)邊查邊改”、“把‘改’字貫穿始終”的要求，對(duì)調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題、群眾反映的問(wèn)題、自身查找的問(wèn)題、上級(jí)點(diǎn)出的問(wèn)題列出清單、建立臺(tái)賬，逐條研究制定具體的解決辦法和整改措施，堅(jiān)持立行立改、立檢立改，確保整改到位，見到實(shí)效。
    主題教育開展以來(lái)，全局雖然整體進(jìn)展較為順利，但學(xué)習(xí)教育在“往深里走、往心里走、往實(shí)里走”上還有一定差距，真正能拿得出、立得起、叫得響的典型和經(jīng)驗(yàn)還欠缺，這些都需要引起高度重視，用心用力加以解決。下一步，局黨組將繼續(xù)堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，認(rèn)真檢視自身在思想政治、業(yè)務(wù)能力、工作作風(fēng)等方面存在的問(wèn)題和差距，從思想深處改起，從每一件小事抓起，確保主題教育不折不扣落地落實(shí)。
    XX集團(tuán)工作情況匯報(bào)篇二十四
    xx縣xx局認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)的“在做好防控工作的前提下，全力支持和組織推動(dòng)各類企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)”的重要指示和要求，全面落實(shí)中央、省市縣委的決策部署，把疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，強(qiáng)化“五到位”，確保了xx縣工業(yè)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)有力、有序、有效的推進(jìn)。
    xx縣xx局始終把人民生命安全和身體健康放在第一位，扎扎實(shí)實(shí)的開展疫情防控和各項(xiàng)宣傳教育工作采取分層次、分類別，組織開展復(fù)工前“三類人群”的摸排和登記工作，實(shí)地督導(dǎo)復(fù)工企業(yè)做好消毒、防疫宣傳等工作，對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)人進(jìn)行疫情防控知識(shí)培訓(xùn)，督促企業(yè)盡快做好復(fù)工前工作x月x日前，完成近家工業(yè)企業(yè)湖北籍員工的摸排工作，發(fā)放、張貼。
    倡議書。
    疫情宣傳單x余份。到目前沒有落下一個(gè)企業(yè)，全方位進(jìn)行了排查摸底，共排查湖北籍員工xx人，全部勸導(dǎo)置留在湖北本地。
    按照中央、省市縣委的工作要求;xx縣xx局干部職工采取網(wǎng)絡(luò)溝通和實(shí)地深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、園區(qū)、企業(yè)進(jìn)行調(diào)研，結(jié)合實(shí)際，因地制宜，出臺(tái)了《xx縣工業(yè)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控。
    工作方案。
    》(x疫指【】號(hào))和《xx縣應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情支持企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)十條政策措施》，并召專題調(diào)度會(huì)部署推進(jìn)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的相關(guān)工作，做到了政策引領(lǐng)、科學(xué)安排、企業(yè)自主、措施有效。
    xx縣xx局成立了企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，扎實(shí)深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、園區(qū)、企業(yè)督導(dǎo)和指導(dǎo)疫情防控和企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)相關(guān)工作的準(zhǔn)備，要求復(fù)工企業(yè)必須制定嚴(yán)格周密的疫情防控方案，抓好企業(yè)內(nèi)部檢疫檢測(cè)、衛(wèi)生消毒和健康保護(hù)措施。同時(shí)，該局會(huì)同相關(guān)部門逐一到現(xiàn)場(chǎng)查驗(yàn)防疫措施落實(shí)情況，切實(shí)抓好企業(yè)防控隱患、安全隱患的排查和整改落實(shí)，嚴(yán)格把好嚴(yán)防嚴(yán)控和安全生產(chǎn)關(guān)。要求企業(yè)做到“五不開工”，即認(rèn)識(shí)不到位不開工，員工排查不到位不開工，防疫物質(zhì)不到位不開工，場(chǎng)地消殺不到位不開工，疫情防控不到位不開工。截至x月xx日，已有家企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，復(fù)產(chǎn)率達(dá).x%，萬(wàn)人，排名全市前列。
    為滿足企業(yè)復(fù)工最為迫切的防控物資需求，積極與省市xx部門匯報(bào)，全方位對(duì)接防疫產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)，多渠道采購(gòu)防疫物資。近期，為家企業(yè)統(tǒng)一代購(gòu)口罩x.萬(wàn)個(gè)，代購(gòu)消毒液桶公斤，充分保障了復(fù)工企業(yè)車間、辦公場(chǎng)所消毒的全覆蓋;積極配合縣中醫(yī)院為復(fù)工企業(yè)免費(fèi)提供預(yù)防新冠病毒中藥服務(wù)。為消除復(fù)工企業(yè)的顧慮，該局加強(qiáng)了與電力、交通、防疫檢測(cè)等部門協(xié)調(diào)，確保第一時(shí)間為了復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)服務(wù)。支持企業(yè)印制員工證x余份，大大方便了企業(yè)員工上下班。
    為了加強(qiáng)對(duì)復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)的指導(dǎo)，大力支持配合組織部門做好疫情防控工作聯(lián)絡(luò)員的選派，提高了對(duì)復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)的指導(dǎo)效率。要求園區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)落實(shí)屬地服務(wù)責(zé)任，安排專人聯(lián)絡(luò)指導(dǎo)復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)，確保企業(yè)疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)兩不誤。