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治理工作自查自糾報告篇一
這份報告被廣泛使用。根據(jù)上級部署或工作計劃，任務完成后，一般要向上級寫一份報告，反映工作的基本情況、工作中的經(jīng)驗教訓、存在的問題和今后的工作思路。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
近期在我縣發(fā)現(xiàn)個別單位存在“私車公養(yǎng)”的問題，針對這一問題，縣紀委立行立改，從今年9月下旬至12月底，圍繞私油公供、私車公修、私車公洗、私費公報等4類問題，將對2014年1月1日以來各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位干部職工（含聘用人員）“私車公養(yǎng)”問題、黨員領導干部和公車管理使用相關工作人員開展一次“私車公養(yǎng)”問題專項治理。
據(jù)悉，專項治理分自查自糾、集中查處、總結提高3個階段進行。在9月底之前，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位組織干部職工開展“私車公養(yǎng)”問題自查自糾并將情況書面報告縣紀委，自查發(fā)現(xiàn)“私車公養(yǎng)”等問題的，須在9月30日以前，主動將違紀款項上繳縣廉政賬戶；從10月1日至11月30日，縣紀委將根據(jù)已經(jīng)掌握的情況和自查自糾情況，視情節(jié)輕重，運用監(jiān)督執(zhí)紀問責“四種形態(tài)”進行區(qū)別處理。對自身存在“私車公養(yǎng)”等問題主動進行自查自糾和自我整改，于2016年9月30日以前主動將違紀款項上繳縣廉政賬戶的，可以適用監(jiān)督執(zhí)紀的“第一種形態(tài)”、減輕或免予處理。對于心存僥幸，自查自糾過程中故意隱瞞“私車公養(yǎng)”等違紀問題，或者2016年10月1日以后仍然頂風違紀，繼續(xù)“私車公養(yǎng)”的，將從重處理；12月，縣紀委將對全縣“私車公養(yǎng)”專項治理工作情況進行全面總結并上報市紀委。
為確保專項治理有力推進，縣紀委將根據(jù)工作進展情況進行督導，對“私車公養(yǎng)”問題治理工作滯后、治理不力的，將按照有關規(guī)定追究相關單位及相關責任人員的責任，對于查處的“私車公養(yǎng)”等問題的典型案件，將點名道姓通報曝光。
根據(jù)局紀委要求，綜合所認真貫徹落實關于公務加油卡和私車公養(yǎng)等相關文件精神，對本單位公務加油卡和私車公養(yǎng)情況進了自查自糾，并對全體干部職工嚴明了紀律要求，進一步規(guī)范了公車管理行為?，F(xiàn)將有關情況報告如下：
一、自查自糾情況經(jīng)自查自糾，本單位蘇cw6182車輛管理維護符合規(guī)定，具備一車一卡要求，無私車公養(yǎng)現(xiàn)象。
二、自查自糾措施（一）提高認識，加強教育加強公務加油卡和私車公養(yǎng)整治，規(guī)范領導干部用車行為，是加強黨風廉政建設和執(zhí)行領導干部廉潔自律規(guī)定的需要，也是維護黨和政府形象及進一步密切黨群、干群關系的迫切要求。我所嚴格按照要求，在組織干部職工認真學習文件精神和有關廉潔自律要求的基礎上，對照通知有關規(guī)定，逐一排查在公務加油卡和私車公養(yǎng)規(guī)定等方面存在的問題和不足，研究制定了有針對性的整改措施。要求領導干部充分認識加強公車管理、執(zhí)行公務用車規(guī)定的重要性，在切實抓好公車管理的同時，要求領導干部帶頭執(zhí)行好公車管理的有關規(guī)定，為干部職工做好榜樣。
（二）加強管理，嚴格紀律嚴格按照上級有關規(guī)定，不超標準配備公務用車、用公款擅自購買公務用車。在公務用車管理方面，嚴格執(zhí)行公車定點停放于局機關院內(nèi)、定點加油、定點維修“三定”管理，健全完善專人負責、領導審批、統(tǒng)一派車等措施。嚴格執(zhí)行車輛派遣、駕駛、檢查等規(guī)定，堅決杜絕公車私用等與公務無關事宜。認真落實各項安全措施，決不允許酒后開車，不準違章駕駛，不帶故障行車，不準以車謀私。在車輛維修方面，履行節(jié)約，采取有效措施，努力降低消耗，節(jié)省車輛費用開支。
（三）強化日常監(jiān)管，扎實開展治理為進一步規(guī)范我所公務用車，按照相關文件中關于公務加油卡和私車公養(yǎng)的有關規(guī)定，對所公務車輛進行了明確規(guī)定，并強化日常監(jiān)管，建立了規(guī)范公務用車的管控機制。在完善制度的基礎上，加大監(jiān)管力度，采取對外公布舉報電話，加強公眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督，形成公務加油卡和私車公養(yǎng)的監(jiān)控環(huán)境。
關于對“私車公養(yǎng)”專項治理自查自糾報告根據(jù)省紀委《關于糾正“私車公養(yǎng)”問題的通知》和市紀委《唐山市“私車公養(yǎng)”問題專項治理工作方案》綜合所認真貫徹落實公務加油卡和私車公養(yǎng)等相關文件精神，我院領導高度重視，對/公務加油卡和“私車公養(yǎng)”情況進行了自查自糾，并對全體干警嚴明了紀律要求，進一步規(guī)范公車管理行為。現(xiàn)將有關情況報告如下：
一、自查自糾情況經(jīng)自查自糾我院四張加油卡，加油卡由辦公室統(tǒng)一交錢，七輛公務用車，無超編車、超標車、違規(guī)借車、換車等違規(guī)配備車輛情況，無公車私用、“私車公養(yǎng)”、駕駛員在公務用車運維費中違規(guī)報銷費用等情況。
具體如下：
1、按照規(guī)定我院完成公務用車新標識噴涂工作。
2、我院無將購置的公務油卡發(fā)至個人供私車用；
3、無單位為個人報銷或發(fā)放燃油補助；
4、我院無個人利用職務之便使用單位公務加油卡為私車加油或將油卡變賣套現(xiàn)；
5、無報銷私車維護保養(yǎng)費、裝飾費、路橋費、違章罰款等。
二、自查自糾措施（一）提高認識，加強教育加強公務加油卡和“私車公養(yǎng)”整治，規(guī)范領導干部用車行為，是加強黨風廉政建設和執(zhí)行領導干部廉潔自律規(guī)定的需要，也是維護維護黨和政府形象及進一步密切黨群、干群關系的迫切要求，我院嚴格按照要求，組織全體干警認真學習文件精神和有關廉潔自律要求的基礎上對照通知有關規(guī)定，逐一排查“私車公養(yǎng)”規(guī)定等方面存在的問題和不足。
（二）加強管理、嚴格紀律我院領導針對“私車公養(yǎng)”問題研究制定了有針對性的整改措施，要求全體干警充分認識加強公車管理、執(zhí)行公務用車規(guī)定的重要性，在切實抓好公車管理同時，要求領導干部帶頭執(zhí)行好公車管理制度，為全體干警做好榜樣。我院全體干警嚴格按照規(guī)定，不超標準配備公務用車、嚴格執(zhí)行公車定點停放、定點加油、定點維修，健全完善專人負責、領導審批、統(tǒng)一派車等措施，嚴格執(zhí)行車輛派遣、駕駛、檢查等規(guī)定，堅決杜絕公車私用、“私車公養(yǎng)”等問題。
（三）多措并舉，強化檢查我院不僅對公車私用“私車公養(yǎng)”制定針對性方案，也對公車各項安全措施予以認真落實，絕不允許酒后駕車，不準違章駕駛，不帶故障行車，在車輛維修上，履行節(jié)約，采取有效措施，努力降低消耗，節(jié)省車輛費用開支。
（四）日常監(jiān)管，舉報監(jiān)督為進一步規(guī)范我院公務用車，按照相關文件中關于公務用車和“私車公養(yǎng)”的有關規(guī)定，我院對公車進行了明確規(guī)定，強化日常監(jiān)督，加大管理力度，采取對外公布舉報電話，加強公眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督，形成一個嚴謹?shù)谋O(jiān)控環(huán)境。
縣殘聯(lián)私車公養(yǎng)自查自糾情況報告隨著公車管理制度和社會監(jiān)督機制的不斷完善，“公車私用”現(xiàn)象已得到有效遏制，但是近年來，與人們生活水平不斷提高，政府工作人員中的購車族越來越多，出現(xiàn)了一種新的不正之風——“私車公養(yǎng)”。為認真貫徹《中央政治局關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定》和《中共中央辦公廳印發(fā)習近平同志關于厲行勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費重要批示的通知》精神，切實轉變作風，密切聯(lián)系群眾，加強節(jié)約型機關建設，縣殘聯(lián)高度重視，認真開展了“私車公養(yǎng)”自查自糾工作。
一、加強領導，認真部署。為使“私車公養(yǎng)”排查工作的順利開展，縣殘聯(lián)成立了由理事長xxx任組長、副理事長xxx任副組長的工作領導小組,由財務崗位具體負責此次專項治理工作。把專項治理工作擺上重要議事日程，加強領導，健全機制，并組織專題會議認真宣傳、部署和組織該項工作，深入做好思想發(fā)動、政策宣傳、計劃制定和安排部署工作。支持群眾監(jiān)督，鼓勵群眾舉報。
二、加強學習宣傳，提高思想認識?？h殘聯(lián)迅速召開了專題會議，傳達學習了相關精神，要求干部職工要認真貫徹落實中央、省、市關于嚴明公務用車管理使用的相關規(guī)定，嚴禁“私油公供”、“私車公修”、“私車公洗”等“私車公養(yǎng)”現(xiàn)象，從紀律上、制度上不斷筑牢廉潔自律防線，徹底鏟除“車輪腐敗”的生存土壤。干部職工必須加強自律、恪守底線、公私分明，自覺遵守《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，時刻以高標準嚴格要求自己，堅守紀律底線。
“雖然開私家車辦理的是公事，但也不能用公務加油卡加油，這也屬于自查自糾范圍，你們怎么沒有上報呢？”
“公務車加油卡由個人保管供私車使用，違規(guī)為個人報銷或發(fā)放燃油補助等，都些屬于私車公養(yǎng)，都必須按照專項整治《工作方案》的要求準確上報。你們這個報告不行，回去認真自查自糾，重新上報！”
5月10日，棗莊市紀委黨風政風監(jiān)督室工作人員在審核市直某單位上報的“私車公養(yǎng)”自查自糾報告時發(fā)現(xiàn)相關問題。
今年以來，棗莊市進一步加大對“四風”問題查處力度，特別是車改后“私車公養(yǎng)”問題比較突出的情況，重拳出擊、重點治理。4月26日，該市紀委通報曝光了3起私車公補、公卡私用、私票公報的“私車公養(yǎng)”典型問題。針對3起案件中暴露出的問題，該市紀委監(jiān)委高度重視，自5月1日起，在全市范圍部署開展專項整治工作，全面清理“私車公養(yǎng)”問題。
市紀委監(jiān)委制定下發(fā)《關于開展“私車公養(yǎng)”專項整治工作方案》，明確“私車公養(yǎng)”的范圍，提出公務加油卡由個人保管供私車使用、利用職務之便使用單位公務加油卡為私車加油、違規(guī)為個人報銷或發(fā)放燃油補助等8個方面的重點整治內(nèi)容，劃出紀律紅線，明確整改范圍。全市各級各部門對公車改革以來公車和公務加油卡的使用情況進行自查自糾，建立臺賬，查擺問題，限期整改，將主體責任切實落到各級各部門（單位）黨委（黨組）身上。
同時，市紀委監(jiān)委將“私車公養(yǎng)”問題納入糾治“四風”專項察訪重點內(nèi)容，通過查閱臺賬資料、財務憑證、調(diào)取加油卡使用信息等方式，組織察訪組在全市范圍內(nèi)開展察訪。對工作不力、欺上瞞下、不主動整改糾錯，甚至弄虛作假的，從嚴處理，并嚴肅追究黨委主體責任和相關紀委（紀檢組）監(jiān)督責任。
“我們將進一步加大對頂風違紀問題的查處力度，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，加大通報曝光力度，持續(xù)釋放越往后執(zhí)紀越嚴、久久為功的強烈信號。”棗莊市紀委監(jiān)委相關負責人介紹。
治理工作自查自糾報告篇二
自今年8月中央決定開展嚴肅財經(jīng)紀律和深入開展“小金庫”專項治理行動以來，在市財政委、市審計局的統(tǒng)一部署下，我區(qū)按照中央、省、市各級行動方案要求，認真扎實地開展自查自糾階段的工作，圓滿完成了各項工作任務，并取得了一定的成績，有效地規(guī)范了財經(jīng)秩序和促進了我區(qū)社會經(jīng)濟的發(fā)展?，F(xiàn)將20xx年我區(qū)深入開展貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定嚴肅財經(jīng)紀律和“小金庫”專項治理工作自查自糾階段的情況報告如下：
根據(jù)中央、省、市行動實施方案要求，本次納入整治范圍的是全區(qū)816個黨政機關、事業(yè)單位和社會團體(其中：黨政機關259個，事業(yè)單位474個，社會團體及公募基金會83個)。我區(qū)于8月22日順利完成第一階段的自查自糾統(tǒng)計和檢查工作，未發(fā)現(xiàn)我區(qū)黨政機關、事業(yè)單位和社會團體存在“小金庫”及違反財經(jīng)紀律問題。
(一)增強法制觀念，提高財政資金使用單位對“小金庫”的認識。
20xx年以來，我區(qū)各部門采取有效措施，認真開展整治“小金庫”和違規(guī)使用專項資金等專項行動。從自查自糾情況看來，一些單位個別人員法制觀念比較薄弱，缺乏自律，對“小金庫”的嚴重性和危害性認識不足，存在“只要錢不落入個人‘腰包’就沒事了”的觀念。通過本次專項行動，使全區(qū)各級黨政機關、事業(yè)單位、社會團體更好地抓好“三公”經(jīng)費、會議費等預算管理，進一步治理“小金庫”，切實嚴肅財經(jīng)紀律，真正從源頭上斬斷不良作風的“資金鏈”。
(二)齊抓共管，杜絕“小金庫”滋生的土壤。
財政監(jiān)督應貫穿財政管理工作的各個環(huán)節(jié)，財政預算、管理、監(jiān)督各職能科室應結合各自的職責，在預算源頭上控制，在資金管理上把關，在財政監(jiān)督上查處，改變重預算，輕管理的理財方式，逐步樹立績效財政的理財觀。
(三)進一步發(fā)揮財政集中核算的監(jiān)管作用。
目前我區(qū)已形成區(qū)街兩級財政集中核算的財務管理模式，區(qū)街兩級核算部門應進一步加強對財政用款單位的資金監(jiān)管，切實把好財務管理關，并加強對財務人員的培訓教育，進一步提高財務管理工作的整體水平。
通過開展嚴肅財經(jīng)紀律和“小金庫”專項治理自查自糾階段工作，我區(qū)進一步提高了對嚴肅財經(jīng)紀律和“小金庫”整治的思想認識，提高了財政財務管理科學化、精細化水平。接下來，我局將認真總結本階段工作經(jīng)驗，進一步抓好黨政機關、事業(yè)單位和社會團體的“小金庫”防治長效機制建設。
治理工作自查自糾報告篇三
為貫徹關于開展對全區(qū)中小學公用經(jīng)費、專項資金使用以及30%績效工資發(fā)放等進行檢查，先采取自查，片區(qū)復查的方式。校園立即成立領導小組，由校長任組長，任副組長，等任組員。
針對我校20xx年春季至20xx秋季年進行了認真的專項自查自糾，現(xiàn)將狀況報告如下：
一、領導高度重視，財務人員工作認真。
1、校園設有財務辦公室，分別由教師兼職會計、出納，業(yè)務潛力不熟。
2、校長經(jīng)常詢問財務運行狀況和聽取財務工作匯報，及時調(diào)整財務支出。
3、財務人員認真地學習專業(yè)理論知識，虛心地請教有經(jīng)驗的財務人員，能按照《中小學財務制度》的有關財經(jīng)規(guī)定記賬，會計科目使用合理，平時報表準確、及時，數(shù)據(jù)真實。
4、財務人員能對當天發(fā)生的業(yè)務，當天登記入賬，現(xiàn)金和存款日記帳做到日清日結。并根據(jù)各項資金的性質，嚴格做到?？顚Ｓ?。
二、強化校園收支行為的管理。
1、校園自查，片區(qū)復查，我校未收取任何費用。
2、認真落實建檔立卡貧困戶學生減免幼兒保教費私立辦學幼兒園每生每期625元；中心校學前每生每期500元；教育救助金每生500元；特困學生補助每生每年1000元；我校住校生全是初中學生，每生每期625元。校園將上述人員均公示上墻，理解社會監(jiān)督，公示期滿，無異議。實行?？顚Ｓ?，按時足額發(fā)放。
3、30%績效工資發(fā)放問題，20xx年撥款xx元，發(fā)放金額xx元，代扣xx元，是個人應繳醫(yī)療保險，扣后上交醫(yī)療保險管理局。20xx年、20xx年30%績效工資全部足額發(fā)放，校園沒有挪用公用經(jīng)費發(fā)放教職工福利問題。
4、醫(yī)療保險個人應繳部分都是在30%績效工資中扣除，然后上繳。理解上級部門監(jiān)督檢查審計。
5、關于采購問題：部分采購沒有采購單，為保證校園正常運轉，時間緊迫，校園組織行政人員，召開行政會議，進行討論。大家同意后，臨時決定購買物資。隨時間推移，現(xiàn)基本規(guī)范，采購物資，均透過采購中心采購。
6、現(xiàn)金支付問題：由于我校地處偏遠，臨時性勞務費等，沒有pos機，不具備轉賬條件。20xx年、20xx年度存在部分現(xiàn)金支付，20xx年到此刻，校園領導硬性規(guī)定，凡是上了1000元的，務必轉賬支付，否則不支付。
7、代管費清退問題：20xx年-20xx年存在必須的結余。透過校園自查，片區(qū)復查和上級領導精神，務必清退。鑒于此，校園成立了清退領導小組，以王寅為組長，現(xiàn)正在辦理清退相關事宜。
三、加強有限資金的管理，保證校園正常運行。
1、每季度將收取的資金及時全額存入核算中心的賬戶上。堅決杜絕坐收坐支，嚴格執(zhí)行了“收支兩條線”。
2、每學期開學初制定財務工作計劃，通盤思考，全面管理，合理使用有限資金，集中力量，加大教育教學的投入。各項收入做到心中有數(shù)，堅持做到了“量入為出，以收定支。”
3、校園成立了理財小組，定期檢驗監(jiān)督財務運行狀況，大項支出經(jīng)校委會研究決定。
四、加大固定資產(chǎn)管理工作力度。
1、制定了健全的固定資產(chǎn)管理制度，對固定資產(chǎn)的購置、領用、出租、處置、報廢等工作程序作了明確的規(guī)定。
2、所有固定資產(chǎn)全部按要求建檔建冊，用卡片進行登記，款物相符，登記準確無誤，沒有造成固定資產(chǎn)流失。
此次自查工作中校園領導高度重視，透過自查工作的開展充分認識到財務管理工作的重要性，今后我們要規(guī)范基礎管理，強化經(jīng)費監(jiān)督，深化服務內(nèi)涵，扎扎實實地把財務管理各項工作落到實處。
治理工作自查自糾報告篇四
按照市委辦公室《關于深入開展治理“小金庫”工作的通知》(達市委辦〔〕63號)和全省、全市“小金庫”治理工作電視電話會議精神，市安監(jiān)局認真開展了清理“小金庫”工作，現(xiàn)將自查自糾情況報告如下：
一、切實強化組織領導。
為確保此次“小金庫”治理工作有效有序開展，市安監(jiān)局成立了由局黨組書記、局長周先文為組長，局黨組成員、紀檢組長彭瑋任副組長的清理工作領導小組，由局辦公室和局監(jiān)察室具體負責此次專項治理工作。
二、進一步加強政策宣傳。
全省、全市“小金庫”治理工作會議后，我局迅速召開了貫徹落實專題會議，傳達學習市委辦公室《關于深入開展治理“小金庫”工作的通知》(達市委辦〔2009〕63號)和全省、全市“小金庫”治理工作電視電話會議精神，局長周先文要求相關工作人員，要認真學習有關文件和會議精神，正確認識開展此項活動的重大意義，要求大家要認真對待專項治理工作，明確清理檢查“小金庫”是深入貫徹落實黨的十七大精神，加強廉政建設，從源頭上遏制和防止腐敗，規(guī)范財務收支活動的重要舉措，是教育和保護干部的需要。并對照自查自糾要求嚴格開展工作，做到不走過場、不留死角，及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題。
三、進一步加強工作監(jiān)督。
我局“小金庫”治理工作領導小組辦公室設立并公布了舉報電話(2377753)，建立了舉報登記、查處督辦制度和工作保密制度，由辦公室具體負責，局監(jiān)察室全程參與監(jiān)督，確保件件有交待、事事有著落。既營造了濃厚的工作氛圍，又保證了此項工作有效開展。
我局重點圍繞統(tǒng)計表確定自查自糾內(nèi)容，對各類帳戶、帳據(jù)進行了認真細致的清查。
一是我局財務管理均按照國家有關財經(jīng)法規(guī)執(zhí)行，收入、支出全部納入本單位財務部門法定帳目統(tǒng)一核算，并嚴格執(zhí)行“收支兩條線”財政制度，未侵占、截留國家和單位收入，沒有單獨帳戶，未設任何形式的“小金庫”。
二是我局嚴格按照財務管理制度有關規(guī)定執(zhí)行，從無設置帳外帳和小金庫以及以個人名義私存公款等違反財經(jīng)紀律的行為。
三是財務部門各類票據(jù)均管理規(guī)范，并建立相應的備查薄。
四是按照財政集中支付要求，現(xiàn)金管理采取備用金制度，按照現(xiàn)金管理有關規(guī)定，嚴禁設“小金庫”。財務報銷嚴格按照財務制度執(zhí)行，杜絕坐支行為。嚴格控制財政資金支出，沒有以任何形式進行私存私放。
五是實行了每月定期向單位職工大會和黨組會議通報財務收支情況，提高財務透明度，嚴防“小金庫”的出現(xiàn)。同時，將此次的清查結果在職工大會上進行了通報，在認真清查的基礎上，按照規(guī)定，認真填報相關表格。
通過開展“小金庫”自查自糾工作，進一步嚴肅了財經(jīng)紀律，加強了法制教育，強化了財務管理，確保了資金的合理使用。我局以此次自查自糾工作為契機，進一步完善相關財務制度，加強從源頭上防治腐敗的力度，力爭做到清理工作不留死角，反腐敗工作能有更大提高。
治理工作自查自糾報告篇五
具體如下：
1、無違反規(guī)定換車、借車行為。
2、無“車隨人走”行為。
3、無使用軍隊、武警、公安車號牌行為。
4、公務用車都登記在本單位名下。
5、無占用其他單位車輛、違規(guī)新購置車輛、以企業(yè)或其他服務對象等名義購置公務用車行為。
6、對公務用車實行集中管理、統(tǒng)一調(diào)度，節(jié)假日集中封存。
7、無酒后駕駛公車和嚴重道路交通違法行為。
8、無公車私用參與旅游、婚喪嫁娶、接送學生和學開車等與公務無關事宜。
（一）提高認識，加強教育。
加強公務用車管理，規(guī)范領導干部用車行為，是加強黨風廉政建設和執(zhí)行領導干部廉潔自律規(guī)定的需要，也是維護黨和政府形象及進一步密切黨群、干群關系的迫切要求。我所嚴格按照要求，在組織干部職工認真學習文件精神和有關廉潔自律要求的基礎上，對照通知有關規(guī)定，逐一排查在公車管理、執(zhí)行公務用車規(guī)定等方面存在的問題和不足，研究制定了有針對性的整改措施。要求領導干部充分認識加強公車管理、執(zhí)行公務用車規(guī)定的重要性，在切實抓好公車管理的同時，要求領導干部帶頭執(zhí)行好公務用車的有關規(guī)定，為干部職工做好榜樣。
（二）加強管理，嚴格紀律。
嚴格按照上級有關規(guī)定，不超標準配備公務用車、用公款擅自購買公務用車，不向企業(yè)調(diào)換、借用車輛或攤派資金購買車輛。在公務用車管理方面，嚴格執(zhí)行公車定點停放于xx、定點加油、定點維修“三定”管理，健全完善專人負責、領導審批、統(tǒng)一派車等措施。嚴格執(zhí)行車輛派遣、駕駛、檢查等規(guī)定，堅決杜絕公車私用等與公務無關事宜。認真落實各項安全措施，決不允許酒后開車，不準違章駕駛，不帶故障行車，不準以車謀私。在車輛維修方面，履行節(jié)約，采取有效措施，努力降低消耗，節(jié)省車輛費用開支。
（三）強化日常監(jiān)管，扎實開展治理。
為進一步規(guī)范我所公務用車，按照相關文件中關于公務用車的有關規(guī)定，對公務車輛的使用范圍、出車原則、有關紀律等進行了明確規(guī)定，并強化日常監(jiān)管，建立了規(guī)范公務用車的管控機制。在完善制度的基礎上，加大監(jiān)管力度，采取對外公布舉報電話，加強公眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督，形成防治領導干部違規(guī)駕駛公車的監(jiān)控環(huán)境。
我單位的公務用車管理工作由于領導重視、制度完善、管理到位，至今未發(fā)生任何紕漏。今后，我們將按照有關規(guī)定，繼續(xù)加強對公務用車管理。
20xx年4月28日。
治理工作自查自糾報告篇六
（一）專項治理范圍。此次專項治理范圍是國家黨政機關和事業(yè)單位，事業(yè)單位中以財政全額撥款事業(yè)單位為重點。黨政機關包括各級黨的機關、人大機關、行政機關、政協(xié)機關、審判機關、檢察機關以及工會、共青團、婦聯(lián)等人民團體。
（二）專項治理內(nèi)容。違反法律法規(guī)及其他有關規(guī)定，應列入而未列入符合規(guī)定的單位賬簿的各項資金（含有價證券）及其形成的資產(chǎn)，均納入治理范圍。重點是xx年年以來各項“小金庫”資金的收支數(shù)額，以及xx年底“小金庫”資金滾存余額和形成的資產(chǎn)。對設立“小金庫”數(shù)額較大或情節(jié)嚴重的，應追溯到以前年度。
“小金庫”主要表現(xiàn)形式包括：違規(guī)收費、罰款及攤派設立“小金庫”；用資產(chǎn)處置、出租收入設立“小金庫”；以會議費、勞務費、培訓費和咨詢費等名義套取資金設立“小金庫”；經(jīng)營收入未納入規(guī)定賬簿核算設立“小金庫”；虛列支出轉出資金設立“小金庫”；以等非法票據(jù)騙取資金設立“小金庫”；上下級單位之間相互轉移資金設立“小金庫”。
二、單位自查自糾的方法和步驟。
（一）動員部署（文件下發(fā)之日起至6月10日）。單位成立領導小組和工作機構，制定工作方案，召開相關會議進行動員部署。把專項治理工作擺上重要議事日程，加強領導，健全機制，深入做好思想發(fā)動、政策宣傳、計劃制定和安排部署工作。充分發(fā)揮新聞媒介作用，支持群眾監(jiān)督，鼓勵群眾舉報。
（二）自查自糾（截至206月25日），
總結。
按照通知要求，認真組織自查，對自查中發(fā)現(xiàn)的違法違規(guī)問題自覺糾正。自查自糾工作結束后，各下屬單位于6月25日前將自查自糾總結報告和《單位“小金庫”自查自糾情況報告表》（見附件1）報送治理“小金庫”工作領導小組辦公室。
三、自查自糾的做法。
（一）加強組織領導。單位成立治理“小金庫”工作領導小組，負責指導和協(xié)調(diào)“小金庫”治理工作，研究制定有關治理措施，協(xié)調(diào)解決有關重要問題。領導小組辦公室主要負責“小金庫”治理的日常組織協(xié)調(diào)工作。
（二）做好宣傳發(fā)動。充分利用各種渠道，多形式、多層次、多角度地宣傳治理工作的重要意義、工作內(nèi)容和政策規(guī)定，對加強信息溝通，促進工作深入開展。
（三）落實舉報制度。治理“小金庫”工作領導小組辦公室設立并公布舉報電話、箱，注意發(fā)揮網(wǎng)絡舉報作用。認真做好舉報的受理工作，建立舉報登記和查處督辦制度，指定專人負責，做到件件有交待、事事有著落。認真執(zhí)行信訪工作保密制度，切實保護舉報人的合法權益，對打擊報復舉報人的，依法依紀從嚴懲處。
（一）按照有關文件的要求，通過深入自查自糾，我單位財務管理均按照國家有關財經(jīng)法規(guī)執(zhí)行，收入、支出全部納入本單位財務部門法定帳目統(tǒng)一核算，未侵占、截留國家和單位收入，沒有單獨帳戶，未設任何形式的“小金庫”。
（二）自單位成立以來，嚴格按照財務管理制度有關規(guī)定執(zhí)行，從無設置帳外帳和小金庫以及以個人名義私存公款等違反財經(jīng)紀律的行為。從制度上保障財務管理的規(guī)范性、嚴謹性和有效性。
（三）單位監(jiān)管使用的票據(jù)由財務室統(tǒng)一管理，各類票據(jù)均由財務室統(tǒng)一到財政部門購領和銷毀，按照有關的票據(jù)登記制度設置票據(jù)登記薄；設立專（兼）職人員負責票據(jù)保管、領用和核銷工作，并建立相應的備查薄。
（四）按照財政集中支付要求，現(xiàn)金管理采取備用金制度，按照現(xiàn)金管理有關規(guī)定，嚴禁設“小金庫”。財務報銷嚴格按照財務制度執(zhí)行，杜絕坐支行為。嚴格控制財政資金支出，沒有以任何形式進行私存私放。
通過自查、自糾、回顧，我單位認真執(zhí)行財務管理制度的有關規(guī)定，沒有小金庫。
治理工作自查自糾報告篇七
旗委宣傳部：
現(xiàn)將信訪局關于作風建設年活動自查自糾階段的工作總結報告呈上，請審閱。
按照達拉特旗委、政府印發(fā)的《達拉特旗關于開展作風建設年專項活動實施方案》文件精神，我局嚴格按照文件要求統(tǒng)一部署，認真開展自查自糾工作。在廣泛征求意見的基礎上，結合本單位具體工作，切實查找和梳理了干部作風建設存在的問題和不足，明確和制定了完善的整改措施，為下一階段整改落實工作奠定了良好基礎?，F(xiàn)將具體工作情況總結如下：
作風建設自查自糾階段，我局高度重視，專門召開了自查自糾階段動員大會，全面總結了宣傳動員階段工作，并就作風紀律整頓自查自糾階段工作做了詳細的安排部署，強調(diào)在進一步加強學習教育的同時，還需聯(lián)系信訪工作實際，緊緊圍繞紀律作風建設亟待解決的突出問題，挖自身根源，深入剖析，總結整改。
一是采取發(fā)放征求意見表、聽取服務對象建議等方式廣泛征求意見。由專人制定了信訪局作風建設年活動實施方案，印發(fā)了紀律作風建設征求意見表，重點圍繞我局服務態(tài)度、服務能力、工作效率及廉潔勤政方面建設的情況向旗級相關部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道及開發(fā)區(qū)征求了意見或建議，共發(fā)放征求意見表46份，截止目前收回意見反饋表20份，并及時對收集的反饋意見進行了梳理并公開了廉政監(jiān)督電話。通過廣泛征求意見和建議，深刻查找和解決了我局全體機關干部在思想、學習、工作、紀律等方面的主要問題和差距，有利于進一步明確整改措施，更新干部思想觀念，轉變工作作風，提高服務意識，為全局營造熱愛達拉特、建設達拉特、奉獻達拉特良好氛圍，推進我局干部作風建設工作再創(chuàng)新水平奠定了基礎。
二是召開班子座談會，對存在的突出問題進行認真討論，認真開展了批評與自我批評。在自我批評中，大家都能正確地對待自己存在的問題和不足，客觀地評價自己，并從各個方面查找了原因。
(一)加強學習，提高黨員干部的思想素質和工作能力。認真學習“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，認真學習十八大精神，深入領會其精髓和要領。認真學習和貫徹中紀委關于作風建設、紀律整頓的文件和會議精神。切實提高干部的思想素質和業(yè)務素質。
(二)嚴于律已，增強宗旨觀念。要強化全心全意為人民服務的宗旨意識，嚴于律已，愛崗敬業(yè)，強化時間觀念，遵時守時，做到不遲到不早退，認真做好本職工作。認真為群眾辦實事，辦好事，時刻把人民群眾的利益放在首位，增強為人民服務的責任意識。
(三)嚴肅紀律，規(guī)范機關工作制度。加強制度建設，嚴格落實對黨員干部的工作紀律各項規(guī)定，為進一步規(guī)范我局紀律作風整頓工作提供有力保障。
(四)提高綜合素質，打造服務型、創(chuàng)新型、學習型、廉潔型機關。首先，注重思想的教育引導，利用各種時機，加強培訓學習，提高工作人員對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識，引導他們自覺、刻苦地鉆研業(yè)務，務實基礎，靈活運用合理的`方法和措施，更新知識結構、理論水平，真正打造成學習型機關。其次，提高服務意識，要樹立人民群眾的事無小事，為百姓辦事就是最好的服務的觀點，強化宗旨意識，提高服務水平。
(五)培養(yǎng)干部職工的高度政治責任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，腳踏實地、勤勤懇懇，扎實工作，圓滿完成上級交辦的各項工作任務。
持續(xù)改進通過自查自糾階段的問題查找，全局從思想、作風、紀律等各方面都發(fā)生了明顯變化。思想作風進一步強化，工作紀律進一步嚴格，干部隊伍的戰(zhàn)斗力進一步增強，為圓滿完成今年各項工作提供了良好的思想、紀律和組織保障。
治理工作自查自糾報告篇八
我不想再一次為自己的錯誤找任何借口，那只能讓我更加羞愧與慚愧。這份檢討書，主要是向您表示我對這種錯誤行為的深痛惡絕，我下定決心，不再犯類似錯誤。其時，領導反復教導一直在耳邊回響，嚴肅認真的表情也猶在眼前，我深為震撼，同時也已經(jīng)深刻認識到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓，不能辜負領導和同事對我的一片苦心。自己并沒有好好的去考慮我現(xiàn)在的責任，造成了工作的失誤。
通過這件事，我感到雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松了要求，工作做風渙散的必然結果，也是與我們時代要求-----樹新風，講文明，背道而行。經(jīng)過幾天的反思，我對自己這些年的工作成長經(jīng)歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關規(guī)章制度，從而努力完成各項工作。但近年來，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對公司的一切也比較熟悉了，尤其是領導對我的關懷和幫助使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認為自己已經(jīng)做得很好了。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。
如今，大錯既成，我深深懊悔不已，深刻檢討。本人思想中的致命錯誤有以下幾點：
思想覺悟不高，對重要事項認識嚴重不足。就算是有認識，也沒能在行動上真正實行起來。
思想覺悟不高的根本原因是因為本人對他人不尊重。對待工作的思想觀念不夠深刻、不夠負責，沒有認識到現(xiàn)在找一份合適的工作是多么的難得。
1、對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找，并認清其可能造成的嚴重后果。
2、認真克服生活懶散、粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補我的過錯。
3、經(jīng)常和同事加強溝通，保證不再出現(xiàn)類似錯誤。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣，漫不經(jīng)心，那怎么能及時把工作落實好、做好呢?同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無觀念，不良風氣、不文明表現(xiàn)，我們工作的提高將無從談起，服務也只是紙上談兵。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。
短短幾百字，不能表述我對自己的譴責;更多的責罵，深藏在我的心里。盼望領導能給我改過自新的機會。如果公司能給我改過的機會，我會化悔恨為力量，我絕不在同一地方摔倒，以后我要努力工作，認真負責，爭取為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。所以，我要感謝領導讓我寫了這份檢查，是領導讓我認識到自己的錯誤，給了我改過的機會。說真心話，在公司上班認識很多同事，真的很開心很愉悅!
在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。這充分說明，我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作做得更好，也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想?，F(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其不好的苗頭，如果不是領導及時發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。在此，我向領導做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領導再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為公司做出積極的貢獻。
治理工作自查自糾報告篇九
為進一步落實中等職業(yè)教育國家助學金和免學費新政策，完善中職學生資助工作，根據(jù)省教育廳下發(fā)的《山西省教育廳關于對我省中等職業(yè)學校學生資助工作進行檢查的通知》(晉教助[20xx]14號)文件精神，我校扎實開展專項清理工作，整個清理工作嚴密把關，不漏任何環(huán)節(jié)，確保專項治理、清查工作不走過場，順利完成自查自糾工作。現(xiàn)將工作開展情況總結報告如下：
學校領導高度重視資助工作，為了確保自查自糾工作順利實施，我校成立了助學金專項整治工作領導小組，下設辦公室在我校資助辦公室。在領導小組指導下自查清理工作做到一把手負責牽頭，副主任組織安排，各成員具體落實，各部做好工作協(xié)調(diào)配合。
領導小組:。
組長：岳藝斌。
副組長：于忠孝米德儒。
下設辦公室:。
主任:呂穎斌。
副主任:紀淑杰。
免學費實施范圍是：我校全日制正式學籍一、二、三年級在校生。20xx年春季，我校具有中職正式學籍的人數(shù)為：一年級228人、二年級317人，三年級279人，在校生總人數(shù)為824人。
20xx年春季，我校具有中職正式學籍的人數(shù)為：一年級228人、二年級317人，在校生總人數(shù)為545人。享受20xx年春季國家助學金，一年級82人，二年級142人，總人數(shù)為223人。其中，國家級貧困縣農(nóng)戶學生人數(shù)為人(一年級37人、二年級38人)，非貧困縣資助名額總人數(shù)為人(一年級45人、二年級104人)。
一年來，在上級部門的指導下，在學校領導以及各位老師的共同努力下，我們制定了公平、公正的規(guī)范化助學金申請、審核的流程，爭取為學生做到全方位的服務。
1、對困難學生實施補助的工作是職業(yè)教育中的一項工作，任務重，責任大。一年來，我們實行資助活動公示、公開，增強資助工作透明度。公開、公正做好貧困助學金的評審、發(fā)放工作。對助學金的發(fā)放，我們嚴格按制度辦事，經(jīng)過申請、評選、公示、審核確定等幾個階段，接受監(jiān)督，確保有限的資金發(fā)放到最需要的貧困學生手中。
2、召開班主任會議，宣傳國家、省、市出臺的相關政策，組織班主任學習文件精神。班主任在班級組織學生學習文件中申請條件相關內(nèi)容，本著學生自愿申報的原則填寫申請表，申請學生出具相關證明，確定班級的資助對象范圍。
為了進一步規(guī)范操作流程，保證助困名額的確定等各個環(huán)節(jié)都做到公平、公正、公開。助學金均由學生本人、學生家長提出申請以及上交所需材料，班主任根據(jù)本班學生家庭情況審查最困難的學生并對資料審核無誤后簽字，再由學生科領導審核所有資料蓋章后，資料檔案存放學生科國家助學金辦公室檔案室。通過將貧困生檔案資料建立專檔，加大了資助面，避免多頭資助，重復救助。
3、各班成立以班主任為代表學生困難評審小組，根據(jù)申請表及學生的相關證明材料，評審家庭經(jīng)濟困難的學生。審核材料重點審核原件和復印件的一致。
4、審核評定小組，進行認真評審，最后確定擬資助名單。
5、評審結果報送大同市教育局學生資助中心，由大同市教育局學生資助中心審批后，將審核通過的學生名單在學校在公示欄進行不少于7個工作日的公示。公示期間，接受學生咨詢和反饋，并對相關情況予以記錄，對有異議的學生進行重新審核，對條件不符學生進行調(diào)整。
6、學校財務室根據(jù)學生的身份證或戶口本與銀行聯(lián)系為學生申辦專用的學生資助卡。
7、加強學校各部門的協(xié)作，積極與銀行等相關部門聯(lián)系，督促學生資助卡的申請，大力推進資助工作進程落實資金發(fā)放。
學校通過全國中等職業(yè)學校資助管理信息系統(tǒng)上報受助學生名單，并通過該系統(tǒng)按月維護名單。對于退學或因其他原因緩發(fā)助學金的學生信息及時進行更新，實時對家庭經(jīng)濟困難學生數(shù)據(jù)庫中的學生銀行帳號進行更新，同時及時注銷中途流失學生學籍，做到按規(guī)定的資助對象發(fā)放助學金，保證發(fā)放成功率。
8、助學金發(fā)放與資金管理。
我校根據(jù)申報的受助學生名單，在學校財務賬戶開設的中國建設銀行統(tǒng)一為學生辦理資助卡并及時發(fā)放到學生手中，保證國家助學金按月、足額劃轉到位。
各級財政能夠根據(jù)我校受助學生人數(shù)足額撥付配套資金，不存在用上級財政資金抵頂本級財政應承擔資金的情況。本校也不存在套取、挪用、截留國家助學金的情況。
9、結余。
我校助學金發(fā)放期間由于個別受助學生出現(xiàn)退學或者轉學等。
學籍上的問題時，我校及時停止發(fā)放該生的助學金，所以基于這種情況我校的助學金有結余28650元，結余金額統(tǒng)一由財務管理。
資助辦公室按照政策法規(guī)、助學金申請、審核評定、資金發(fā)放四類，將各類助學金資料分類存檔，建立完整的助學金檔案并存放在國家助學金辦公室檔案室，將每個受助的學生按班級建檔存放以便查找，并將相關實證、照片等材料建檔備查。
學校學生資助辦公室負責匯總受助學生情況表，將相關信息數(shù)據(jù)進行匯總、分類和收集，及時協(xié)助上級主管部門完成各類報表的統(tǒng)計和上報。
通過這一階段自查自糾工作的大力開展，我校按照自查要求和任務分工認真清查，不存在通過虛報學籍、注冊雙重學籍或通過其他方式套取國家助學金的情況。自查自糾工作取得了階段性的實施。
加大資助貧困生政策的宣傳力度。一方面開學初，教育局要求各學校通過專欄、新生入學須知以及利用會議向貧困生宣傳國家、省和學校資助貧困生的政策、措施，讓家長、學生、老師對有關資助措施應知盡知。另一方面教育局加強對助學工作操作程序、資金管理等環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，杜絕違法違紀行為，公布舉報電話，主動接受社會監(jiān)督。
救助資金要嚴格執(zhí)行帳務管理制度，分配、使用和發(fā)放實行集體研究制度。嚴格規(guī)范程序，確保救助金發(fā)放規(guī)范，杜絕救助資金在發(fā)放過程中代簽、代管、托管、隔期發(fā)放、滯留、截留、頂冒等違規(guī)違紀行為，確保救助資金發(fā)放及時、足額、準確，總支負責對各校情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，確保良好的救助保障環(huán)境。
為了把國家助學資金管好、用好，使符合條件的學生得到資助，把黨和政府的關懷與溫暖送給每一位家庭經(jīng)濟困難學生，充分發(fā)揮資助政策的最大效益，學校按照有關文件要求，實行校長負責制，對學校助學工作負主要責任。學校特制訂了《大同市財會學校國家助學金實施方案》。學校高度重視助學金的發(fā)放工作，成立了大同市財會學校助學金管理監(jiān)督小組，指引班主任做好學生資助發(fā)放確認工作，如發(fā)現(xiàn)問題及時向監(jiān)督小組領導反映情況，再由領導做出解決問題的方案，確保助學金發(fā)到每個享受學生的資助卡，確保國家的惠民政策落到實處。學校還成立了審核及監(jiān)察小組和申訴監(jiān)督小組，公布了監(jiān)督電話，監(jiān)督學生資助工作嚴格按資助流程進行，保證資助工作的公平、公正和透明性。同時，學校各科室密切配合，共同促進學生資助工作的有序開展。
為使這項惠民工程深入人心，學校努力加大宣傳力度。通過班主任向學生宣傳國家助學金具體實施辦法，安排班主任老師向家長解釋國家助學金政策。并通過宣傳欄、廣播等形式，使學生詳細了解政策，做到深入人心。
國家助學金評定工作堅持公開、公平、公正的原則，讓學生能及時感受到黨和政府對中等職業(yè)學校家庭經(jīng)濟困難學生的關懷。
治理工作自查自糾報告篇十
按照《xx市區(qū)關于在黨政機關和事業(yè)單位及社會團體開展“小金庫”專項治理工作的實施方案》的通知(牧紀【】58號),區(qū)交通局認真開展了治理“小金庫”工作,現(xiàn)將自查自糾情況總結如下:。
為確保此次專項治理工作順利進行,我局成立了由局長魏杰任組長、副局長任副組長的治理工作領導小組,由財務科具體負責此次專項治理工作。
“小金庫”專項治理后,我局迅速召開了專題會議,傳達學習《xx市區(qū)關于在黨政機關和事業(yè)單位及社會團體開展“小金庫”專項治理工作的實施方案》的通知精神,要求大家正確認識開展此項活動的重大意義,要認真對待專項治理工作,明確清理檢查“小金庫”是深入貫徹落實黨的十七大精神,加強廉政建設,從源頭上遏制和防止腐敗。要求大家,對照“七種”表現(xiàn)形式認真自查自糾,做到不走過場、不留死角,及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題。
我局治理“小金庫”工作領導小組辦公室設立并公布了舉報電話,建立了舉報登記和工作保密制度。由財務科長朱梅具體負責,確保件件有交待、事事有著落。既營造了濃厚的工作氛圍,又保證了此項工作有效開展。
按照《xx市區(qū)關于在黨政機關和事業(yè)單位及社會團體開展“小金庫”專項治理工作的實施方案》的通知(牧紀【】58號)要求,我局重點圍繞“專項治理”中的七項內(nèi)容開展清查活動,對各類帳戶、帳據(jù)進行了認真細致的清查。
1、我局均按照國家有關財經(jīng)法規(guī)執(zhí)行,收入、支出全部納入本單位財務部門法定帳目統(tǒng)一核算,未侵占、截留國家和單位收入,沒有單獨帳戶,未設任何形式的“小金庫”。
2、我局財務科嚴格按照制度有關規(guī)定執(zhí)行,從無設置帳外帳和小金庫以及以個人名義私存公款等違反財經(jīng)紀律的行為。
3、各類票據(jù)均管理規(guī)范,并建立相應的備查薄。
4、按照財政集中支付要求,現(xiàn)金管理采取備用金制度,按照現(xiàn)金管理有關規(guī)定,嚴禁設“小金庫”。財務報銷嚴格按照財務制度執(zhí)行,杜絕坐支行為。嚴格控制財政資金支出,沒有以任何形式進行私存私放。
5、清查結果在局全體職工大會上進行了通報,并在公開欄予以公示。在認真清查的基礎上,按照規(guī)定,認真填報相關表格。我們將建立長效監(jiān)督機制,提高財務透明度,嚴防“小金庫”的出現(xiàn)。
雖然我局目前尚未發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀現(xiàn)象,但通過清理檢查“小金庫”,進一步嚴肅了財經(jīng)紀律,加強了法制教育,強化了財務管理,確保了資金的合理使用。今后,我局將進一步完善相關財務制度,加強從源頭上防治腐敗的力度,力爭做到清理工作不留死角,反腐敗工作能有更大提高。
治理工作自查自糾報告篇十一
根據(jù)中央、省、市行動實施方案要求，本次納入整治范圍的是全區(qū)816個黨政機關、事業(yè)單位和社會團體(其中：黨政機關259個，事業(yè)單位474個，社會團體及公募基金會83個)。我區(qū)于8月22日順利完成第一階段的自查自糾統(tǒng)計和檢查工作，未發(fā)現(xiàn)我區(qū)黨政機關、事業(yè)單位和社會團體存在“小金庫”及違反財經(jīng)紀律問題。
(一)增強法制觀念，提高財政資金使用單位對“小金庫”的認識。
20xx年以來，我區(qū)各部門采取有效措施，認真開展整治“小金庫”和違規(guī)使用專項資金等專項行動。從自查自糾情況看來，一些單位個別人員法制觀念比較薄弱，缺乏自律，對“小金庫”的嚴重性和危害性認識不足，存在“只要錢不落入個人‘腰包’就沒事了”的觀念。通過本次專項行動，使全區(qū)各級黨政機關、事業(yè)單位、社會團體更好地抓好“三公”經(jīng)費、會議費等預算管理，進一步治理“小金庫”，切實嚴肅財經(jīng)紀律，真正從源頭上斬斷不良作風的“資金鏈”。
(二)齊抓共管，杜絕“小金庫”滋生的土壤。
財政監(jiān)督應貫穿財政管理工作的各個環(huán)節(jié)，財政預算、管理、監(jiān)督各職能科室應結合各自的職責，在預算源頭上控制，在資金管理上把關，在財政監(jiān)督上查處，改變重預算，輕管理的理財方式，逐步樹立績效財政的理財觀。
(三)進一步發(fā)揮財政集中核算的監(jiān)管作用。
目前我區(qū)已形成區(qū)街兩級財政集中核算的財務管理模式，區(qū)街兩級核算部門應進一步加強對財政用款單位的資金監(jiān)管，切實把好財務管理關，并加強對財務人員的培訓教育，進一步提高財務管理工作的整體水平。
通過開展嚴肅財經(jīng)紀律和“小金庫”專項治理自查自糾階段工作，我區(qū)進一步提高了對嚴肅財經(jīng)紀律和“小金庫”整治的思想認識，提高了財政財務管理科學化、精細化水平。接下來，我局將認真總結本階段工作經(jīng)驗，進一步抓好黨政機關、事業(yè)單位和社會團體的“小金庫”防治長效機制建設。
治理工作自查自糾報告篇十二
一年來，我局按照“引外商、穩(wěn)內(nèi)商、保和諧、促發(fā)展”的工作思路，緊緊結合密切聯(lián)系群眾教育實踐活動，積極加大項目開發(fā)，努力創(chuàng)新招商引資方式，切實推進項目跟蹤服務，取得了一定成效。一是加大項目開發(fā)力度。年內(nèi)我局完善了新一期《招商指南》，并從項目庫中篩選重點項目11個予以發(fā)布。在縣人民政府的指導下，借助湖南省投資發(fā)展公司平臺，推介發(fā)布重點項目10個。按照州商務局的統(tǒng)一部署，將8個重點項目在州商務平臺予以推介。20xx年，我縣共實施招商引資項目29個，總投資17。41億元，同比增長28%，完成州定任務106。3%。二是拓寬招商引資渠道。積極開展節(jié)會招商，20xx年共參加各類大型商會4次，現(xiàn)場簽約3個，協(xié)議投資總額14。8億元，目前均已全部開工建設，履約率達100%。努力開展上門招商，由州、縣主要領導帶隊，前往重慶上門招商，成功簽約重慶金萬科公司，合作開發(fā)竹篙灘小城鎮(zhèn)綜合建設項目，目前項目已正式動工。切實推進“筑巢引鳳”，以縣工業(yè)集中區(qū)為平臺，打造項目建設洼地，吸引客商主動投資，年內(nèi)城市中央、世紀新城等一批項目成功落戶。三是改善招商引資服務。緊跟中央、省、州政策法規(guī)，及時完善招商引資優(yōu)惠政策，在稅費、土地、金融等方面加大了優(yōu)惠力度。切實加強項目跟蹤管理，努力幫助企業(yè)解決困難和問題，今年來進行專題調(diào)研5次，撰寫調(diào)研報告4篇，發(fā)布相關信息279條，幫助北歐瑪鱘魚公司、恒遠公司等一批企業(yè)辦理了自營進出口權證。積極為企業(yè)爭取上級政策扶持，20xx年為企業(yè)申報中小企業(yè)國際市場開拓資金、外經(jīng)貿(mào)區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展促進資金等近100萬元。
雖然我局在招商引資工作中做了一些工作，取得了一定的成績，但是依然存在部分問題。一是項目統(tǒng)籌不盡完善。由于職能部門職責交錯，項目統(tǒng)籌不夠完善，個別項目出現(xiàn)重合現(xiàn)象。如以前的邊城景區(qū)項目與沿江風光帶項目，均主要涉及邊城景區(qū)及周邊附屬設施，但因統(tǒng)籌問題，分別由縣旅游局與縣城投公司申報，造成了一定的資源浪費和管理不順問題。二是接待工作偶爾出現(xiàn)超標。近年我縣啟動了一批投資額較大的項目，接待了大量考察企業(yè)。企業(yè)來我縣考察時，往往由董事長帶隊，出行人員十余人，為推動工作，在接待過程中難免超標。三是項目宣傳略有美化。為推進招商引資工作，吸引客商來我縣考察，在項目宣傳過程中，我局主要以正面宣傳為主，對項目情況酌情予以美化。如去年發(fā)布的物流園項目，當時正在辦理相關前期手續(xù)，但考慮到項目發(fā)布與項目洽談的時間差，同時因項目包裝需要，便在項目前期工作中注明已辦理相關手續(xù)。
按照《開展“形象工程”和“政績工程”專項整治工作實施方案》文件精神，我局結合工作實際，特別是針對當前存在的突出問題，積極自查自糾，切實進行整改，一是加強項目統(tǒng)籌。扎實開展項目清理，對于存在統(tǒng)籌問題而沖突的項目，及時進行整合。邊城景區(qū)項目與沿江風光帶項目經(jīng)縣人民政府研究，整合為“邊城風情小鎮(zhèn)”項目，由縣城投公司負責具體開發(fā)，目前已取得貸款2。8億，正在積極實施。二是擴大項目開發(fā)。以工業(yè)精深加工、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、新型城鎮(zhèn)化和文化旅游業(yè)為重點，進一步加大項目開發(fā)工作力度。按照縣人民政府的要求，由縣商務局和發(fā)改局牽頭，對20xx年重點項目進行了篩選和包裝，目前已完成8個新的重點項目的申報和發(fā)布。三是改進項目管理。堅持以人為本，積極開展企業(yè)服務，進一步提高服務質量與實效。進一步加強企業(yè)溝通，做好跟蹤服務，主動做好投資商與各部門的對接，為落戶企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營創(chuàng)造有利條件。堅持以項目落實為根本，主動與客商聯(lián)系，積極爭取有投資意向的客商落戶花垣。四是嚴肅招商紀律。嚴格遵守省州招商引資活動管理規(guī)定，堅持從實際出發(fā)，杜絕重復簽約、虛報浮夸、虛假宣傳現(xiàn)象，做到“勤儉招商”、“陽光招商”、“誠信招商”。目前我局已根據(jù)上級政策法規(guī)制定了接待工作標準，具體到餐費數(shù)額、陪同人數(shù)和住宿標準，并已切實予以執(zhí)行。在今年發(fā)布的招商項目中，對發(fā)布的項目嚴格審核，實事求是地予以發(fā)布，做到所發(fā)布的項目情況均與當前項目進展相吻合。
治理工作自查自糾報告篇十三
在第二階段自查自糾活動中，我社區(qū)結合自身實際狠抓了對照檢查、征求意見、解決問題等三個方面的工作，通過自查自糾，使黨員干部的黨性觀念、群眾觀念、紀律意識、責任意識得到進一步增強，有力地推動了鐵花社區(qū)當前各項工作的順利開展?，F(xiàn)將第二階段工作報告如下：
我社區(qū)于7月11日召開了第二階段自查自糾動員部署會議。會上，社區(qū)支部書記毛小英對自查自糾工作進行了認真的研究、分析和部署，并要求全體黨員干部嚴格按照臨邛鎮(zhèn)作風教育實踐活動的實施意見和要求穩(wěn)步推進。會議要求認真檢查自己在日常工作、生活中存在的問題和不足，為今后整改提高打好基礎。會上還明確了自查自糾活動中的工作責任，為形成鐵花社區(qū)一級抓一級、層層抓落實的工作局面提供了良好的組織保障，確保了活動的貫徹落實。
在自查自糾活動中，鐵花社區(qū)從組織全體黨員干部認真學習“七查七看”相關內(nèi)容入手，幫助、引導黨員干部掌握對照檢查的內(nèi)容、重點和要求，使大家在自查自糾中做到了檢查有抓手、心中有準繩、行為有尺度，確保了活動開展不跑偏，圍繞重點求實效。按照上級部門強調(diào)“重點寫問題、深入找原因、關鍵查自身”的要求，每名黨員干部對照“七查七看”結合實際，認真查找了自身在思想純潔、自身修養(yǎng)、群眾觀念、精神狀態(tài)、行政效能等方面的存在問題和不足，并對問題和不足進行了梳理、分析，撰寫了自查自糾材料，建立了問題查找和整改臺賬。領導點評會上，大力發(fā)揚我黨批評與自我批評的優(yōu)良作風，毛書記不僅帶頭進行自查自糾，自覺接受群眾監(jiān)督，而且還實事求是地對每名同志進行了點評。在討論中，大家踴躍發(fā)言，注重聯(lián)系工作實際，圍繞“用心想事，用心謀事，用心干事”深入開展了自我批評和對照檢查，并主動將自己工作中存在的問題和不足講出來，公示出來，讓領導點評、讓同志們幫助，形成了積極轉變工作作風的良好氛圍，確保了查找問題準確、全面、深入，有力地促進第二階段工作的貫徹落實。
在第二階段活動中，為更加全面深入地查找自身存在的問題和不足，征求其他單位和干部、群眾意見建議，我社區(qū)積極搭建收集意見平臺，采取設立意見箱、座談聽取黨員干部意見建議、發(fā)放征求意見表等形式，廣泛發(fā)動干部群眾幫助查找問題和不足?；顒又邪l(fā)出征求意見表，返回時對意見內(nèi)容進行梳理匯總，有力地促進了活動的深入開展。
為了確保自查自糾活動取得實效，在第二階段動員部署工作會上，毛書記就對活動的開展提出了具體要求，強調(diào)要全員參與、全時段參與，確保人人受教育、個個有提高。活動中，進行嚴格考勤制度，每次開會和學習前都要將有關內(nèi)容和事項及時通知到每一個人，并做好人員召集和清點工作;每次開會、學習討論結束后，都會對學習筆記進行抽查，平時對自學情況、對照檢查情況進行檢查，對查找出來的問題進行匯總，填寫對照檢查表并在公示欄上進行公示，廣泛接受群眾監(jiān)督。
在第二階段活動中，我社區(qū)十分注重將自查自糾與推進社區(qū)全面工作相結合，做到了統(tǒng)籌兼顧，合理安排，兩不誤、兩促進，不僅圓滿完成了第二階段活動的各項工作，而且有力地推動了社區(qū)工作的順利開展。
(一)提高了思想認識。
通過第二階段自查自糾，大家普遍認為，這一階段活動非常及時，非常必要。自查自糾是深入查找問題，全面整改提高的重要抓手;是不斷改進作風，保證社區(qū)工作順利完成的基本保障;是我黨一貫的優(yōu)良作風，必須堅持好、發(fā)揚好。
(二)查找了問題和不足。
通過對照檢查、領導點評、同志互助，我社區(qū)黨員干部認真查找了在思想純潔、作風純潔、自身修養(yǎng)、執(zhí)行力、工作效能等方面存在的問題和不足，深刻剖析了思想根源，制定了整改措施，明確了努力的方向，為自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高打下了良好的基礎。
(三)進一步轉變了作風。
通過自查自糾，我社區(qū)黨員干部在思想作風、工作作風、群眾觀念等方面得到進一步轉變，更加堅定了理想信念，純潔了思想道德，強化了勤政廉政意識，提高了自身修養(yǎng)，增強了執(zhí)行力，強化了為人民服務的思想，全體黨員干部精神更加振奮，工作勁頭更足。在下一階段工作中，我社區(qū)會繼續(xù)發(fā)揚成績，克服不足，以周密的部署、細致的安排、嚴格的落實，確保作風教育實踐活動的圓滿完成。
治理工作自查自糾報告篇十四
根據(jù)局關于效能建設活動的安排，本人對本職工作進行總結、反思如下：。
2、工作效率方面，對自已的本職工作和領導交辦的任務，能按時、按質完成?？荚嚬ぷ鲗r間和準確性要求比較嚴格，容不得一點的失誤和拖延，也要求我們在工作上細之又細，慎之又慎。
3、工作作風方面，作風正派,說的`少做的多。能嚴格遵守國家的法律法規(guī)和局里的各項規(guī)章制度，不遲到、不早退，尊敬領導，團結同事。
存在問題是：
1、由于常期面對考生，有時存在著對待考生不夠耐心，情緒急燥的現(xiàn)象；
針對以上存在問題，采取如下整改措施：
1、進一步提高認識，加強學習，有辦人民滿意的考試的思想，考生的每一件事對于我們也許只是微不足道，但對于考生來說是大事，要有耐心，為考生解釋清楚。
2、注意休息，勞逸結合，緩解由于精神緊張帶來的效率不高現(xiàn)象，提高工作的正確性，確保不出現(xiàn)一絲一毫的錯誤。
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治理工作自查自糾報告篇十五
自今年環(huán)保專項整治行動開展以來，為貫徹落實國家及省、市有關會議和文件精神，確保此項工作取得實效，結合我市實際情況，制定并向各縣（市）、區(qū)下發(fā)了《石家莊市環(huán)保護局整治違法排污企業(yè)保障群眾健康環(huán)保專項行動實施方案》，明確了工作重點，使環(huán)保專項行動有條不紊進行，并取得一定成效，現(xiàn)將具體情況匯報如下：
在全省環(huán)保專項整治行動工作會議召開之后，市環(huán)保局認真組織，積極謀劃，成立了由李明國同志任組長，岳存義、張智華、蘇慶春同志任副組長，局辦公室、污控處、自然處。
我們每個階段召開一次工作調(diào)度會，聯(lián)合市監(jiān)察局、市工商局、市發(fā)改委、市司法局、市安監(jiān)局等部門，建立定期協(xié)商、聯(lián)合辦案制度和環(huán)境違法案件移交、移送、移辦制度，按照職責分工，加強部門間的協(xié)調(diào)配合共同打擊環(huán)境違法行為。
市環(huán)保局結合今年的工作安排和石家莊市環(huán)境污染結構特點將掀起五個專項行動高潮：
一是加大對紡織、印染企業(yè)的整改高潮，
二是對不正常運行的污水處理廠的整改高潮；
三是連片污染反彈問題的整治高潮；
四是飲用水源地保護區(qū)專項檢查高潮；
五是重污染行業(yè)中重點排污企業(yè)違法排污問題整改高潮，并貫穿專項行動始終。７月日召開了我局相關處室調(diào)度會，將五個專項行動落實到具體部門，并按要求組織實施。
７月２７－２８日，稽查大隊組成６個檢查組，對市區(qū)及周邊縣、市以及高速公路、國道兩側進行了“冒黑煙”專項檢查，共查處違法排污企業(yè)２８家；監(jiān)察支隊對全市污水處理廠組織了為期３天的專項檢查，共對１０個污水處理廠處理設施的運行、管理以及處理情況進行了全面檢查；污控處組織了對全市紡織、印染企業(yè)的專項檢查，對存在問題的單位將依法嚴肅處理。
近期以來，對××年省掛牌督辦、月日省新聞發(fā)布會公布的案件我局做了進一步的調(diào)查處理，并及時上報了檢查情況．７月２８日，確定了我市７家掛牌督辦單位，分別為：石家莊市東明漂染廠廢水污染、藁城光明造紙廠廢水污染、石家莊市原火陶瓷有限公司煙塵超標排放、晉州市桃園鎮(zhèn)紀莊村銀粉加工廠粉塵污染、晉州市污水處理廠設施停運污水超標排放、井陘縣交通干線附近儲煤廠粉塵污染、金田化肥有限公司廢水污染、石家莊華特顏料有限公司廢水污染，并將定期向社會公布治理情況。
治理工作自查自糾報告篇十六
xx院范圍內(nèi)開展了整治“庸懶散貪”教育活動，在此次活動中，本人也積極按照院黨委的要求，通過學習xx區(qū)黨委書記xx、xx區(qū)主席xx在全區(qū)整治“庸懶散貪”教育大會上的講話，結合自己的實際情況，對學習、工作、紀律等方面進行自我剖析，找出自身存在的問題，剖析思想根源，明確整改的目標和確定今后努力的方向，庸懶散貪自查自糾報告。
（1）學習上存在自滿情緒淺嘗輒止，不注重更新知識，遇到具體事情，往往是憑主觀去分析情況、處理問題。
（2）日常工作中與時俱進，開拓創(chuàng)新的思想樹立得不牢固。在具體的工作中思路不寬，對上級部門安排的工作任務滿足于現(xiàn)狀。
（4）學習時間、學習內(nèi)容和學習效果沒有落實到位，在學習中強調(diào)客觀多、主觀少。有時只注重實用主義“急用先學”不注重業(yè)務知識的全面性與系統(tǒng)性學習。
（5）工作作風不夠扎實，有時存在急于求成的情緒。
以上問題的存在，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的。問題出在表面上，根子生在思想上，從更深層次上分析起來，主要有以下幾點：
（1）沒有把政治理論學習放在重要位置，放松了理論學習和思想改造。在理論學習上不能掌握科學理論的精神實質和科學體系，并沒有達到學習的應有目的，影響了理論學習水平的提高。
（2）自我要求有所放松，忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我提高。在自身學習上就學習抓學習，而不去研究思考問題。沒有明確加強理論的學習以指導實際的重要性。
（1）工作中要充滿熱情、樂于奉獻。作為一名院中層干部，工作中難免要得罪人，要有一顆豁達之心，不與他人計較，工作之上。同時也要講究工作的方式方法、講究領導藝術。自己在行動上要首先入黨，勇挑重擔、樂于奉獻。
（2）發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。要時刻以一名黨員的標準來要求自己，從而去影響他人，起到真正模范帶頭作用，同時，始終鞭策自己不斷努力工作，朝著優(yōu)秀黨員的目標努力。
（3）加強理論學習。堅持經(jīng)常性地學習政治理論，提升自己的政策理論水平，不斷提升自己的理想信念與價值觀，在思想上真正入黨。
（4）業(yè)務上要挑戰(zhàn)自我、敢于創(chuàng)新與時俱進。
治理工作自查自糾報告篇十七
秋冬季是火災多發(fā)季節(jié)，由于氣候干燥，天氣轉涼，用火用電情況大量增加，火災危險性加大。
為了加強秋冬季防火用電安全，保障大廈業(yè)主人身和財產(chǎn)安全，xx商務大廈開展自查自糾專項整治工作，全面排查各類安全隱患，做到防范于未“燃”。
完善的消防系統(tǒng)對商務樓的安全至關重要，各類消防設備分布在樓層各個區(qū)域，功能也不相同。別看它們平時存在感不高，危急時刻卻能筑起一道強大的安全屏障。
消防維保人員與大廈負責人、安全員對各樓層公共區(qū)域、地下室泵房及頂層設備間內(nèi)消防設施進行測試，測試內(nèi)容包括手動報警器、應急照明燈、安全出口指示燈、地下遠程啟泵及頂層高位水箱間等，發(fā)現(xiàn)異常問題及時做好記錄并安排相關責任人跟進處理，全面加強消防安全管理，確保消防系統(tǒng)運行穩(wěn)定，能在應急情況下正常發(fā)揮作用。
滅火器和消火栓是火災現(xiàn)場的第一道防線，對于及時撲滅初起火災具有不可替代的作用。負責人與安全員重點查看了大廈各樓層消防設施及器材是否完好、是否便于取用;消防管網(wǎng)水壓是否合格;疏散通道、安全出口是否暢通。
負責人與電工對大廈各樓層強電間、弱電間線路及業(yè)主室內(nèi)電表箱進行了全面細致的排查，重點查看電表連接線路是否完整準確、運行是否正常，發(fā)現(xiàn)問題及時整改完善，保證業(yè)主正常用電及公共區(qū)域應急照明和疏散指示燈的供電工作正常進行。
完善的消防檔案是物業(yè)管理的.基礎，負責人對大廈消防檔案進行檢查，查看了日常巡檢、維保記錄、設備檢修、值班登記等消防資料的填寫情況，保證消防檔案管理工作的規(guī)范性、全面性，做到清楚明了、有據(jù)可循。
客服部對此次自檢自查過程中發(fā)現(xiàn)的問題詳細記錄整理，并配合物業(yè)部落實整改。此次整改共更換公共區(qū)域“安全出口”指示燈6個、業(yè)主室內(nèi)“安全出口”指示燈4個，應急照明燈1個，修復手動報警器2個，電工對9層南側電表箱分表名稱進行了更換。
客服部、物業(yè)部進行月度消防安全大檢查，對各樓層公共區(qū)域、業(yè)主室內(nèi)逐一走訪，重點對樓內(nèi)消防設施設備、疏散標識、是否存在存放易燃易爆物品、隨意拉接電源線等情況進行排查，并提示樓內(nèi)業(yè)主加強對機房的消防安全管理，確保辦公區(qū)不出現(xiàn)消防安全隱患。
此次安全檢查后對業(yè)主室內(nèi)發(fā)現(xiàn)的問題要求整改并積極復查整改結果，杜絕各類事故的發(fā)生。
為進一步提高全體員工的消防安全意識，全面貫徹“預防為主、防消結合”的消防工作方針，安全員對客服部和保潔部進行消防安全知識培訓，對消防器材的使用、疏散逃生基本常識、火災的應急處理辦法和預防措施進行了講解。
通過培訓，使員工熟練掌握“四懂四會四能力”、“三提示”等基本消防常識與實操技能，為xx商務大廈創(chuàng)造了一個良好的消防安全環(huán)境。
治理工作自查自糾報告篇十八
根據(jù)我行治理商業(yè)賄賂《實施方案》和《關于轉發(fā)銀行業(yè)開展不正當交易行為自查自糾工作有關文件的通知》（渝銀監(jiān)辦發(fā)[20xx]135號）精神，結合下半年案件防范重點工作的要求，我部進行了認真的自查、自糾和整改工作，現(xiàn)將有關情況報告如下。
總行印發(fā)了《關于轉發(fā)銀行業(yè)開展不正當交易行為自查自糾工作有關文件的通知》（渝銀監(jiān)辦發(fā)[20xx]135號）后，于7月份又轉發(fā)了中國銀監(jiān)會《關于進一步加強案件風險防范工作的通知》，又于8月30日召開了案件專項治理工作會，李行長在會上傳達了銀監(jiān)會關于案件專項治理的視頻會議精神。我部為了將此項工作落到實處，迅速傳達了有關文件和會議精神，從維護我行形象和保障全行安全運營的角度，進一步提高了部門員工對案件防范和治理商業(yè)賄賂工作的重要性、緊迫性的認識。通過傳達和學習，我部認為：加強案件防范、治理商業(yè)賄賂是黨中央、國務院做出的重大決策和部署，是建立健全懲治和預防腐敗體系的重要內(nèi)容，也是當前我行深化改革、促進上市、確保發(fā)展的重要保障。只有把案件防范、治理商業(yè)賄賂同自己的'本職工作緊密結合起來，提高合規(guī)意識，嚴格執(zhí)行信貸管理的內(nèi)控管理規(guī)定，才能有效遏制違法違規(guī)案件的發(fā)生，維護我行形象，全面提升我行內(nèi)控和風險管理水平，促進我行引資上市和持續(xù)健康發(fā)展。
同時，為了明確治理商業(yè)賄賂工作的責任制，保障案件防范和治理商業(yè)賄賂工作的有序、有效，我部實行了“一把手”總負責制度，由總經(jīng)理即信貸管理部的“一把手”全面負責，并落實了副總經(jīng)理和總經(jīng)理助理抓督促、自查和整改工作，把治理商業(yè)賄賂工作擺上了信貸管理部最重要的議事日程之一。
我部依據(jù)總行文件精神和部門工作實際，按照“嚴格政策、明確重點、標本兼治”的總體原則，對涉及授權、授信及內(nèi)部控制的重點崗位進行了認真的自查自糾，為了避免走過場，我部還采取相互督促的方式進行了交叉檢查，把治理商業(yè)賄賂工作寓于信貸管理的每一個環(huán)節(jié)之中。經(jīng)過自查，我部在授權、授信管理方面能夠嚴格執(zhí)行有關規(guī)章制度，辦理各項信貸業(yè)務符合制度規(guī)定，無利用職權進行吃、拿、卡、要等不正當交易行為發(fā)生。
為了遏制不正當交易行為，構建防止商業(yè)賄賂的長效機制，我部采取的措施主要是：
1、按照“橫向平行制衡、縱向權限制約”的原則，建立了專業(yè)分工、集體決策的審貸制度。
2、完善了“審貸中心”、“貸后管理中心”及“綜合業(yè)務部”各崗位的工作職責，建立科學化的信貸管理體系和崗位制衡的操作流程。
3、建立了a、b角制度，對部門內(nèi)涉及授權、授信的各個崗位均實行了a、b角制度，既有利于提高工作效率，又有利于控制操作風險。
4、進一步清理和完善商業(yè)銀行在授信調(diào)查、審查及審批各環(huán)節(jié)的操作規(guī)范和管理制度，規(guī)范授信業(yè)務貸前、貸中、貸后的操作和管理，切實防范授信工作中的操作風險。
5、簽定了治理商業(yè)賄賂承諾書，利用組織和群眾監(jiān)督，共同抵制和糾正不正當交易行為，反對不正當競爭，共創(chuàng)公平透明的經(jīng)營管理環(huán)境。
信貸管理部。
治理工作自查自糾報告篇十九
根據(jù)《xx縣關于開展xx年度民主評議政風行風工作實施方法》和市分行《關于xx年度全行民主評議政風行風工作實施辦法》，在糾風辦的具體指導下，我行全面啟動民主評議政風行風工作（以下簡稱行評工作），扎實有效推進全行政風行風的自查工作，并對自查中發(fā)現(xiàn)的問題及時進行整改，政風行風建設取得階段性成效?，F(xiàn)將我行開展行評及整改工作的有關情況匯報如下：
1、累計投放各類貸款29987。50萬元，同比增加16270萬元，各項貸款余額86679。65萬元。
2、累計收回各類貸款58800。50元，其中糧食政策性財務掛賬貸款16825萬元，準政策性貸款30880。50萬元，產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)貸款8800萬元，縣域城鎮(zhèn)建設貸款1825萬元，農(nóng)業(yè)小企業(yè)貸款350萬元，倉儲設施貸款120萬元。
3、日均存款15377萬元，同比增加3027萬元。
4、完成中間業(yè)務收入40。56萬元，占全年計劃76%。
5、貸款利息綜合收回率94。5%。
6、實現(xiàn)賬面贏利1258。25萬元，占全年計劃的70%。
7、清收不良貸款30萬元。
8、上繳利稅307萬元。
我行現(xiàn)有員工19人，平均年齡41歲，黨員12人，具有全日制大專以上學歷9人，員工的.學歷結構、年齡層次和綜合素質不斷優(yōu)化并持續(xù)向好。管理層由3位高級管理人員組成，均具有xx年以上經(jīng)濟、金融和管理工作經(jīng)歷，經(jīng)營管理經(jīng)驗豐富。
農(nóng)發(fā)行堅決服從和服務于國家宏觀調(diào)控，全面落實國家各項強農(nóng)惠農(nóng)政策，把實現(xiàn)良好的社會效益作為最重要的價值追求。目前，形成了以支持國家糧棉油購銷儲業(yè)務為主體、以支持農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營和農(nóng)業(yè)農(nóng)村基礎設施建設為兩翼的業(yè)務發(fā)展格局，初步建立現(xiàn)代銀行框架，經(jīng)營業(yè)績實現(xiàn)大發(fā)展，有效發(fā)揮了在農(nóng)村金融中的骨干和支柱作用。
自接到市分行和xx縣文件關于民主評議政風行風工作以來，剛開始，我們對此認識不足，重視不夠，存在一些問題，后來在縣紀委領導和糾風辦親臨的指導下，我行對行風建設工作十分重視，精心安排，認真組織，扎實推進行評各階段的工作。從加強銀行從業(yè)人員行為準則教育、轉變工作作風、提高服務質量入手，堅持面向社會、面向客戶開門評議，堅持行風建設與社會評議相結合，內(nèi)部管理與社會監(jiān)督相結合，突出制度建設，注重整改成效，促進本行建設與社會需求和諧一致，力求形成常態(tài)化工作機制和良好的工作作風。
為深入貫徹落實上級關于20xx年度民主評議政風行風工作的意見和實施辦法，支部高度重視。為保證組織領導，成立了以行長為組長政風行風評評工作領導小組，確保行評工作的有效推進。
黨支部多次就行評工作進行討論研究，為確保行評活動的貫徹落實，提出了具體要求：
三是強調(diào)要嚴格遵守紀律，對違反規(guī)定的，要依照有關規(guī)定給予責任人嚴肅處理，并追究責任。
一是組織召開動員大會。在全行干部職工參加動員大會上，行長對行評工作進行了動員和部署。
二是對內(nèi)對外公開服務承諾。以實際行動開展行風建設、接受社會監(jiān)督、推行優(yōu)質服務。
三是在全行廣泛開展“優(yōu)質服務年”活動、合規(guī)教育活動等，通過這些活動不斷規(guī)范員工的職業(yè)操守，提高窗口服務水平和全行案件風險防控水平，深入推進行風建設。
通過多種渠道，我行廣泛征集廣大客戶的意見，實行開門評議。一是通過各種宣傳渠道公示投訴電話，通過電話渠道征集意見。二是在營業(yè)網(wǎng)點設立意見箱、意見簿，開展“客戶滿意度調(diào)查”，現(xiàn)場征集意見。三是召開客戶座談會，通過面對面交流征求意見和建議。
一是強化服務理念，切實提高干部職工對行風建設的認識。倡導“至誠服務、有效發(fā)展、以人為本、構建和諧”的核心理念，并通過強化培訓教育等方式，提高了廣大干部員工對“服務是銀行的生命”以及“服務立行”、“服務無小事”、“服務就是核心競爭力”等一系列優(yōu)質服務理念的認識。
二是制定與實施規(guī)范的服務標準，全面提升全行的服務能力和水平。在加強行風建設工作中，我行組織制定了《員工行為規(guī)范》、《客戶營銷維護規(guī)范》、《營業(yè)窗口服務規(guī)范》等活動實施細則，并按照“規(guī)則統(tǒng)一、全員覆蓋、注重實際操作、保持相對穩(wěn)定”等四項原則，制發(fā)了xx縣農(nóng)發(fā)行從營業(yè)柜員、座班主任到全行客戶經(jīng)理、部室負責人等崗位服務標準，以及《文明規(guī)范服務標準》，并對上述工作制度匯編成冊，發(fā)到全行干部員工，方便遵照執(zhí)行。
三是強化服務培訓，有效提高全員的服務技能和工作能力。
四是履行服務承諾，切實增強全行行風建設的社會責任感。為切實加強行風建設，我行對承諾事項分別采取試行和檢查督促執(zhí)行、定期通報等措施，確保公開服務承諾得到履行，增強了全行上下為客戶、為社會企業(yè)提供優(yōu)質服務的責任感。
五是建立督促檢查機制，確保行評工作取得實效。我行建立了工作督查制度、情況講評制度、階段工作通報制度、活動開展獎懲制度等一系列工作制度，并重點推行“雙評雙掛鉤”的工作督查。為確保行評檢查工作客觀公正，真實有效，成立了檢查組對全行進行了多次全面及專項檢查，并將檢查結果與各部室綜合目標考核、負責人和員工個人的績效考核掛鉤，使行評活動得到切實推進，促進了行評工作不斷深入和取得實效。六是加強全行作風建設，強化執(zhí)行力，提高工作效率。為貫徹“為一線服務、為基層服務、為客戶服務”的經(jīng)營理念，及時了解、督導和幫助員工解決實際問題。
通過自查自糾、廣泛征集，我行共收集到社會各界的意見建議份，經(jīng)對意見和建議進行梳理與歸納，我行在行風建設方面共存在7個方面的主要問題。
1、部分業(yè)務發(fā)展緩慢。我行信貸業(yè)務發(fā)展很快，但存款業(yè)務連年未完成任務，貸款占全縣四分之一，存款只占百分之一。
2、營業(yè)廳服務設施和服務環(huán)境應進一步改善。我行與商業(yè)銀行相比，我行網(wǎng)點服務設施不夠先進，電子化應用程度也不夠高。難以為來行辦理業(yè)務的客戶提供更多、更便捷的選擇。窗口服務方面存在相對較多的問題。一是營業(yè)廳面積較小，二是窗口設置不科學，三是未實現(xiàn)功能分區(qū)。
3、窗口服務質量應進一步提高。少數(shù)員工仍然存在執(zhí)行崗位職責不嚴謹、不到位的問題，窗口服務質量存在差異，整體服務質量需要進一步提高。還有小孩進入營業(yè)廳玩耍等問題。
4、結算服務功能應進一步完善。一方面，政策性銀行的限制，我行目前結算、匯兌受一定條件限制。另一方面，目前我行科技還處于發(fā)展過程，諸如網(wǎng)上銀行、手機銀行等先進服務能力尚待建立。服務功能的相對不足，使我行在滿足客戶對銀行的多種服務需求上形成了一定的障礙，這也是制約我行發(fā)展的一個關鍵因素。
5、全行服務品質應進一步提升。近年來我行狠抓服務質量的提升，取得了積極效果，但較之于先進同業(yè)、客戶需求以及科學發(fā)展的要求，還存在一定的差距。對“客戶服務”的內(nèi)涵理解不深，手段不夠新、措施不夠多，效果還不明顯。全行后臺服務一線、管理服務營銷、全行服務客戶的理念和工作力度還需繼續(xù)加強。
6、隊伍建設尚未全面適應優(yōu)質服務的需要。我行員工隊伍整體素質有等提升，但與科學發(fā)展和行風建設的要求相比，干部職工隊伍在思想、能力、素質、作風等方面還存在一定差距，優(yōu)質服務的競爭意識和能力需要進一步提高。
存在以上問題的主要原因，一是思想認識上需要進一步解放思想、更新觀念，提高理論聯(lián)系實際和解決實際問題的能力。二是工作作風上需要進一步加強干部隊伍建設，改進工作作風，提高工作效率。三是創(chuàng)新服務、管理機制上需要進一步開拓進取，完善機制，推動創(chuàng)新。
針對上述問題，我行召開黨支部會議進行了研究，也召開專題會議進行了分析，并按照查糾并舉、邊整邊改的要求，對存在的問題予以分類處理，認真進行整改。
1、采取有力措施，加快存款業(yè)務發(fā)展，全面完成年度任務目標。今年以來，全行上下開拓進取，努力拼搏，千方百計抓營銷，克難攻堅求發(fā)展，信貸業(yè)務呈現(xiàn)快速發(fā)展的態(tài)勢，經(jīng)營利潤同步提高，但存款始終上不去，不良清收進展不大，后面要加大存款營銷和不良清收力度，力爭全面完成目標任務。
2、加強營業(yè)廳服務設施建設和環(huán)境改造。積極爭取上級行支持，改造我行服務窗口設施和環(huán)境，力求實現(xiàn)更人性化、個性化的服務環(huán)境，促進客戶舒適度和滿意度的提高。
3、加強優(yōu)質服務意識的培養(yǎng)，促進窗口服務質量的根本改善。意識和理念的培養(yǎng)是一項長期而艱巨的任務。我行會堅持樹立和推行“服務立行”的理念，持之以恒地加強干部職工的服務培訓。堅持完善和深化服務雙考核雙掛鉤的辦法，堅持不懈地加強一線服務的基礎管理。努力發(fā)揮提高員工素質和檢查監(jiān)督機制并重的雙重功效，幫助每一個員工逐步養(yǎng)成優(yōu)質服務的良好工作習慣。
4、加快推進業(yè)務功能完善。農(nóng)發(fā)行總行已意識到這類問題，正在逐步加以解決結算功能問題。
5、大力開展“優(yōu)質服務年”活動，提升服務品質。全行以“踐行優(yōu)質服務，鑄造金字招牌”為主題，以“服務理念進一步增強、服務流程進一步優(yōu)化，服務行為進一步規(guī)范，服務效率進一步提高，服務環(huán)境進一步完善，服務形象進一步提升，把xx縣農(nóng)發(fā)行打造成口碑好、有價值的良好銀行，爭創(chuàng)市民滿意銀行”為目標，廣泛開展“優(yōu)質服務年”活動，使服務內(nèi)涵不斷延伸，服務意識不斷增強，服務作風不斷改進。
6、深化隊伍建設，打造戰(zhàn)斗力過硬的優(yōu)良團隊。一是加強干部職工隊伍建設。建立健全干部職工考核評價體系，落實員工培養(yǎng)、晉升辦法，確保干部“能上能下”、“能進能出”機制的有效運行。二是抓好干部員工培訓。通過推行引進來、走出去、分層次、分專業(yè)等培訓形式，完善推廣網(wǎng)絡培訓方式，充分利用周六、周日時間開展培訓，實施培訓積分制和培訓計劃完成率考核等，加強干部員工的知識技能培訓，不斷增強干部員工隊伍的優(yōu)質服務能力。
一是全力組織存款業(yè)務。深入發(fā)掘合作伙伴的客戶和業(yè)務資源，拓展新的對公客戶群體；積極拓展優(yōu)質大客戶，以貸促存模式，增加存款業(yè)務增長能力。
二是積極拓展信貸業(yè)務。信貸要在新農(nóng)村建設和農(nóng)田水利建設方面有所突破，促進業(yè)務快速增長。
二是深入推進“優(yōu)質服務年”活動。繼續(xù)加大“優(yōu)質服務年”的宣傳推廣力度，借助各類媒體廣泛宣傳，提升社會各界對我行的監(jiān)督力度；推行客戶經(jīng)理優(yōu)質服務承諾、服務質量反饋及建立客戶經(jīng)理優(yōu)質服務檔案等工作制度，努力使我行的服務水平上一個新臺階。
一是完善學習教育機制。以建設學習型銀行為抓手，加大學習培訓力度，加強政治與業(yè)務素質建設，著力培養(yǎng)一支素質高、能力強、作風好的干部隊伍。
二是完善工作監(jiān)督機制。踐行公開服務承諾，對公開承諾落實情況加強檢查督辦。
三是完善雙評雙掛鉤機制，嚴格執(zhí)行責任考評和責任追究制度，持續(xù)推進優(yōu)質服務。
一是干部職工的精神面貌有新變化，工作作風有新提高；
二是營業(yè)廳服務環(huán)境有新改觀；
三是服務承諾得到履行，社會美譽度提高；四是服務質量有新改進，形象有新提升，在建設企業(yè)和群眾滿意銀行的道路上邁出了扎實的步伐。今年7月，我行員工王少峰榮獲“總行優(yōu)秀共產(chǎn)黨員稱號”。
“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越?！毕乱徊?，我行將按照上級行和xx縣的部署安排，現(xiàn)場集中測評大會的要求和行評代表的意見，以求真務實的作風，進一步抓好整改工作，構建長效機制，鞏固行評成果，不斷推進政風行風建設上水平、科學發(fā)展上臺階，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展作出更大的貢獻！
治理工作自查自糾報告篇二十
為切實加強教育工作作風建設，提高教師教書育人、為人師表的良好形象，按照學校的要求，本人進行了一次深入的自查自糾式的思考，發(fā)現(xiàn)了不少問題，也讓我清醒的看到了應該努力的方向。
1、思想認識不夠，政治學習記筆記敷衍了事。總認為這些理論太過政治化，只要走走形式，不必太過認真。
2、不思進取。對待工作不夠主動，積極。在工作中遇到難題，不善于思考，對于領導的個別任務，總有拖沓的心理。缺乏上進心。
3、教育教學的新課標理論理解的不夠透徹，沒有從實質上深入研究，導致教學過程中出現(xiàn)很多困惑。
4、課堂教學的方法過于簡單，缺乏新意。傳統(tǒng)的教育方法和教學手段仍然竄進課堂，應付的應試教育已不適應現(xiàn)代的信息時代的素質教育。
5、對于學生的關愛不夠。在教學過程中帶著有色眼鏡，偏愛優(yōu)生，歧視差生。為了不影響教學進度，點優(yōu)生發(fā)言的次數(shù)偏多，卻扼殺可部分學生的學習積極性。
6、對學生的評價方式過于單一。備課不能面向全體學生。沒有根據(jù)學生的個性特點來評價學生的行為。
7、與家長溝通不夠。、家庭與社會是不可分割的集體。要使學生能有個性地發(fā)展成為德、智、體全面發(fā)展的優(yōu)秀人才，必須與家長及時密切地聯(lián)系，多交流，多溝通。在這方面的工作還不夠主動。
8、工作作風不夠扎實。沒有腳踏實地，總想在工作中找捷徑。做事情沒有創(chuàng)新精神，對問題不做深層次的分析，思考不夠透徹。
9、業(yè)務知識不精。現(xiàn)代社會是知識、信息快速發(fā)展的時代，可我卻認為有一些業(yè)務知識就能適應了，這是錯誤的想法。
針對政風行風評議和師德師風建設的重點，我主要采取了以下措施開展自查自糾：
1、廉潔自律，依法執(zhí)教。
根據(jù)自己的工作崗位對工作作風、服務態(tài)度、服務質量、工作效率、亂訂教輔、體罰或變相體罰學生等情況進行自查自糾。堅決杜絕一切有損教師形象的不良行為的發(fā)生。
2、密切家校聯(lián)系，做好幫扶工作。建立了良好的家校聯(lián)系機制，用好教師工作手冊，用好校訊通，進一步密切家校聯(lián)系。
及時了解、反饋學生的思想動態(tài)，切實關心他們的學習、生活，同時要重視對異常行為學生的心理咨詢和心理輔導，配合家長幫助他們共同進步。
3、嚴抓教學質量，確保全面發(fā)展。我始終把提高教學質量當作工作重點來抓。按照課程計劃的要求，開展集體備課，大家共同討論的基礎上確定教學的主要內(nèi)容、方法、難度、例題作業(yè)。
4、提高教學水平。
通過教育教學理論的學習和知識更新，特別是加強對新教材和新大綱的研究，能正確領悟教學目標，準確把握教材難度，重點難點落實到位。真正做到“備課從細、上課崇活、作業(yè)求精、輔導務實、考核樹正、教改創(chuàng)新”，全面提高我們工作部教師的綜合素質。
治理工作自查自糾報告篇二十一
20xx年xx月xx日，xx市社保局醫(yī)療保險檢查組組織專家對我院xx的醫(yī)療保險工作進行了評估。評估中發(fā)現(xiàn)我院存在一些問題，如參保住院患者因病住院的科室住院名單中有“醫(yī)?！睒酥尽ａ槍Υ嬖诘膯栴}，我院領導高度重視，立即召集醫(yī)務處、護理部、醫(yī)保辦、審計部、財務部、信息部等部門召開專題會議，布置整改工作。通過整改，改善了醫(yī)院醫(yī)保工作，保障了患者權益?，F(xiàn)將整改情況匯報如下:。
（1）參保住院患者因病住院所在科室的“住院清單”中“醫(yī)療保險”標志不全的；
（2）按摩、針灸、包扎等中醫(yī)治療項目。沒有治療地點和時間；
（3）普通門診、住院和出院時的`過度醫(yī)療。
（4）小切口大換藥費用。
（5）充電終端未將輸入密碼的鍵盤放在明顯位置。
（一）關于“住院病人名單”中“醫(yī)療保險”標志不全的問題。
醫(yī)院嚴格要求各臨床科室對參保住院患者進行詳細登記，并規(guī)定使用全院統(tǒng)一的登記符號。使用非指定符號者視為無效。
（二）關于中醫(yī)治療項目，如按摩、針灸、換藥等，沒有治療地點和時間。
我院加強了各科病歷書寫和處方書寫的規(guī)范要求，開展每月病歷和處方檢查，特別是中醫(yī)科。嚴格要求推拿、針灸、換藥等中醫(yī)治療項目應在病歷中明確注明治療部位和治療時間。否則將視為不規(guī)范病歷，上報全院并對相應個人進行處罰。
（3）關于普通門診、住院和出院過度用藥問題。
我院實施了“門診處方藥品專項檢查”計劃，針對科室制定門診處方用藥指標，定期檢查門診處方，由質控科、藥劑科、醫(yī)務科根據(jù)相關標準和規(guī)范共同評定處方藥品合格率，每月公布藥品超劑量和無適應癥用藥情況并進行處罰。
（4）關于小切口換藥費用。
小傷口換藥（收費標準為人民幣）和大傷口換藥（收費標準為人民幣）。通過我院自查，主要原因是醫(yī)生對傷口大小把握不當，將小傷口錯當成大傷口，導致收費過高。今年1-8月累計接待人數(shù)超過，收費超過人民幣。針對存在的問題，醫(yī)院組織財務科、審計科、臨床科護士長再次認真學習醫(yī)療服務收費標準，把握傷口大小尺度，嚴格按標準收費。同時對照收費標準自查，對發(fā)現(xiàn)的`問題立即糾正，確保不存在不合理收費、分解收費、自收自支項目收費等情況。
（5）充電終端沒有將輸入密碼的小鍵盤放在明顯位置的問題。
醫(yī)院門診收費處、出入院處收費窗口均已安裝鍵盤，并放置在明顯位置，方便患者輸入醫(yī)?？艽a。
通過這次整改工作，我院無論是政策管控還是醫(yī)院管理都有了新的進步和提升。在今后的工作中，我們將進一步嚴格落實醫(yī)保各項政策和要求，強化服務意識，提高服務水平，嚴把政策關，從細節(jié)上加強管理，處理好內(nèi)部運行機制和外部窗口服務的關系，做好我院醫(yī)保工作，為全市醫(yī)保工作的順利開展做出應有的貢獻！
治理工作自查自糾報告篇二十二
xx鎮(zhèn)位于xx、xx、xx三縣交界處，是xx縣的東大門，地域面積68平方公里。
共有28個行政村，現(xiàn)有總人口3。8萬人，地形呈狹長形，東西長xx年級的教學點，都集中到xx小學，到時全鎮(zhèn)保留xx中學、xx小學、xx小學、xx小學教學點。
根據(jù)省“校安辦”要求，我鎮(zhèn)結合實際情況，制定出三年中小學安全工程規(guī)劃：
xx中學，學生約900人左右，教職工67人，學校所轄全鎮(zhèn)28個行政村3。8萬人?，F(xiàn)有教學樓一棟，為c級危房，總面積為536平方米，計劃在xx年暑期內(nèi)進行抗震加固；實驗樓一棟面積為9xx年暑期原地拆除新建；舊學生宿舍一棟為d級危房建筑面積xx年將舊學生宿舍拆除新建000平方米的學生宿舍；文化技術教學樓一棟，經(jīng)鑒定為d級危房，建筑面積為590平方米，計劃在xx年暑期新建改造為綜合樓面積改為800平方米；女生宿舍一棟，為c級危房，建筑面積350平方米，計劃在xx年暑期加固。
xx小學，學生約xx年暑期拆除重建；有學生宿舍一棟，為d級危房建筑面積54平方米，計劃在xx年暑期拆除新建一棟面積xx平方米的學生宿舍樓；有教學樓一棟，為d級危房，建筑面積為290平方米，計劃在xx年暑期拆除重建。廁所一座，面積為243平方米。xx年拆除新建。
xx小學，學生約350人，教師5人，學校所轄9個行政村約。萬人口，該校有廁所一座，為d級危房，建筑面積為60平方米，計劃在xx年暑期拆除新建一座xx年暑期拆除新建一棟面積為300平方米的學生食堂；有兩棟學生宿舍，為d級危房，建筑面積為xx年拆除新建一棟面積為3xx年暑期拆除新建。
xx小學，學生約xx年拆除新建600平方米的學生宿舍。該校有教學樓一棟，為c級危房，建筑面積994平方米，計劃在xx年暑期進行抗震加固；有廁所一座為c級危房，計劃進行抗震加固。
上述4所學校，是根據(jù)我鎮(zhèn)地理位置和人口分布的`情況，合理安排且必須保留的4所學校。但各校的校舍條件均有差異，所以我鎮(zhèn)根據(jù)實際情況合理安排每年重點改、重建項目其它項目附帶其中，按年度規(guī)劃如下：
第一期（xx—xx年）：xx小學學生宿舍樓，xx小學廁所、學生食堂、學生宿舍、教學樓2，xx中學實驗樓拆除重建。xx小學教學樓，xx小學教學樓等進行抗震加固。
第二期（xx———xx年）：xx小學學生宿舍2，xx小學學生食堂、教學樓、及廁所；xx中學舊學生宿舍，xx小學廁所等拆除新建。xx小學進行抗震加固。
第三期（xx—xx年）：xx中學食堂2、女生宿舍、教學樓和2進行抗震加固，原成人學校培訓教學樓拆除新建。
為了落實我鎮(zhèn)中小學校舍安全工程規(guī)劃的方案，我們將積極組織力量，盡快拿出改、重建項目的方案。作好前期準備，要實現(xiàn)我鎮(zhèn)中小學校舍安全工程規(guī)劃的目標，希望領導批準！
治理工作自查自糾報告篇二十三
省住建廳治理社會團體“小金庫”領導小組辦公室：
為貫徹中共黑龍江紀律檢查委員會等五部門關于《黑龍江省社會團體“小金庫“專項治理實施方案》（黑紀發(fā)【20xx】23號）的通知精神，落實省住建廳關于《省住房和城鄉(xiāng)和建設廳社會團體“小金庫“專項治理工作方案》，我單位主要領導十分重視，在參加廳主管處室組織的專門會議后，馬上對該工作進行了部署，現(xiàn)將有關情況總結報告如下：
一、提高對“小金庫”專項整治工作的認識。在8月18日下午，召集協(xié)會所有工作人員，傳達了國家、省以及廳有關文件精神，進一步提高了大家，特別是主要負責人和財務人員對“小金庫”專項整治工作的認識。
二、按方案要求認真填報。財務人員在仔細閱讀填表說明后，按照《社會團體和公募基金會“小金庫”自查自糾情況報告表》和《如實填寫社會團體和公募基金會“小金庫”自查自糾情況統(tǒng)計表》要求，首先逐一自查，并如實填報。
三、嚴肅做出承諾。為保證報告的真實性和全面性，嚴肅自查自糾工作，杜絕違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生，按照方案規(guī)定動作，趙榮國會長作為主要負責人本人簽定了《“小金庫”治理工作責任書》，財務負責人在相關報告表上簽字確認。
四、存在的問題和整改情況。查出的問題是現(xiàn)金沒有獨立的存放地點。主要原因是協(xié)會成立時間較短，目前沒承擔任何政府實際職能，會員較少，平常財務收入和其它現(xiàn)金支出量不大。加之考慮到較大筆會費收取時間主要集中在每年開會員大會期間，隨收入隨存入銀行的情況，出于節(jié)省支出的原因，對現(xiàn)金存放問題未加重視。目前經(jīng)與會長請示，這一問題已得到解決。
其他方面未查出問題。
治理工作自查自糾報告篇一
這份報告被廣泛使用。根據(jù)上級部署或工作計劃，任務完成后，一般要向上級寫一份報告，反映工作的基本情況、工作中的經(jīng)驗教訓、存在的問題和今后的工作思路。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
近期在我縣發(fā)現(xiàn)個別單位存在“私車公養(yǎng)”的問題，針對這一問題，縣紀委立行立改，從今年9月下旬至12月底，圍繞私油公供、私車公修、私車公洗、私費公報等4類問題，將對2014年1月1日以來各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位干部職工（含聘用人員）“私車公養(yǎng)”問題、黨員領導干部和公車管理使用相關工作人員開展一次“私車公養(yǎng)”問題專項治理。
據(jù)悉，專項治理分自查自糾、集中查處、總結提高3個階段進行。在9月底之前，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位組織干部職工開展“私車公養(yǎng)”問題自查自糾并將情況書面報告縣紀委，自查發(fā)現(xiàn)“私車公養(yǎng)”等問題的，須在9月30日以前，主動將違紀款項上繳縣廉政賬戶；從10月1日至11月30日，縣紀委將根據(jù)已經(jīng)掌握的情況和自查自糾情況，視情節(jié)輕重，運用監(jiān)督執(zhí)紀問責“四種形態(tài)”進行區(qū)別處理。對自身存在“私車公養(yǎng)”等問題主動進行自查自糾和自我整改，于2016年9月30日以前主動將違紀款項上繳縣廉政賬戶的，可以適用監(jiān)督執(zhí)紀的“第一種形態(tài)”、減輕或免予處理。對于心存僥幸，自查自糾過程中故意隱瞞“私車公養(yǎng)”等違紀問題，或者2016年10月1日以后仍然頂風違紀，繼續(xù)“私車公養(yǎng)”的，將從重處理；12月，縣紀委將對全縣“私車公養(yǎng)”專項治理工作情況進行全面總結并上報市紀委。
為確保專項治理有力推進，縣紀委將根據(jù)工作進展情況進行督導，對“私車公養(yǎng)”問題治理工作滯后、治理不力的，將按照有關規(guī)定追究相關單位及相關責任人員的責任，對于查處的“私車公養(yǎng)”等問題的典型案件，將點名道姓通報曝光。
根據(jù)局紀委要求，綜合所認真貫徹落實關于公務加油卡和私車公養(yǎng)等相關文件精神，對本單位公務加油卡和私車公養(yǎng)情況進了自查自糾，并對全體干部職工嚴明了紀律要求，進一步規(guī)范了公車管理行為?，F(xiàn)將有關情況報告如下：
一、自查自糾情況經(jīng)自查自糾，本單位蘇cw6182車輛管理維護符合規(guī)定，具備一車一卡要求，無私車公養(yǎng)現(xiàn)象。
二、自查自糾措施（一）提高認識，加強教育加強公務加油卡和私車公養(yǎng)整治，規(guī)范領導干部用車行為，是加強黨風廉政建設和執(zhí)行領導干部廉潔自律規(guī)定的需要，也是維護黨和政府形象及進一步密切黨群、干群關系的迫切要求。我所嚴格按照要求，在組織干部職工認真學習文件精神和有關廉潔自律要求的基礎上，對照通知有關規(guī)定，逐一排查在公務加油卡和私車公養(yǎng)規(guī)定等方面存在的問題和不足，研究制定了有針對性的整改措施。要求領導干部充分認識加強公車管理、執(zhí)行公務用車規(guī)定的重要性，在切實抓好公車管理的同時，要求領導干部帶頭執(zhí)行好公車管理的有關規(guī)定，為干部職工做好榜樣。
（二）加強管理，嚴格紀律嚴格按照上級有關規(guī)定，不超標準配備公務用車、用公款擅自購買公務用車。在公務用車管理方面，嚴格執(zhí)行公車定點停放于局機關院內(nèi)、定點加油、定點維修“三定”管理，健全完善專人負責、領導審批、統(tǒng)一派車等措施。嚴格執(zhí)行車輛派遣、駕駛、檢查等規(guī)定，堅決杜絕公車私用等與公務無關事宜。認真落實各項安全措施，決不允許酒后開車，不準違章駕駛，不帶故障行車，不準以車謀私。在車輛維修方面，履行節(jié)約，采取有效措施，努力降低消耗，節(jié)省車輛費用開支。
（三）強化日常監(jiān)管，扎實開展治理為進一步規(guī)范我所公務用車，按照相關文件中關于公務加油卡和私車公養(yǎng)的有關規(guī)定，對所公務車輛進行了明確規(guī)定，并強化日常監(jiān)管，建立了規(guī)范公務用車的管控機制。在完善制度的基礎上，加大監(jiān)管力度，采取對外公布舉報電話，加強公眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督，形成公務加油卡和私車公養(yǎng)的監(jiān)控環(huán)境。
關于對“私車公養(yǎng)”專項治理自查自糾報告根據(jù)省紀委《關于糾正“私車公養(yǎng)”問題的通知》和市紀委《唐山市“私車公養(yǎng)”問題專項治理工作方案》綜合所認真貫徹落實公務加油卡和私車公養(yǎng)等相關文件精神，我院領導高度重視，對/公務加油卡和“私車公養(yǎng)”情況進行了自查自糾，并對全體干警嚴明了紀律要求，進一步規(guī)范公車管理行為。現(xiàn)將有關情況報告如下：
一、自查自糾情況經(jīng)自查自糾我院四張加油卡，加油卡由辦公室統(tǒng)一交錢，七輛公務用車，無超編車、超標車、違規(guī)借車、換車等違規(guī)配備車輛情況，無公車私用、“私車公養(yǎng)”、駕駛員在公務用車運維費中違規(guī)報銷費用等情況。
具體如下：
1、按照規(guī)定我院完成公務用車新標識噴涂工作。
2、我院無將購置的公務油卡發(fā)至個人供私車用；
3、無單位為個人報銷或發(fā)放燃油補助；
4、我院無個人利用職務之便使用單位公務加油卡為私車加油或將油卡變賣套現(xiàn)；
5、無報銷私車維護保養(yǎng)費、裝飾費、路橋費、違章罰款等。
二、自查自糾措施（一）提高認識，加強教育加強公務加油卡和“私車公養(yǎng)”整治，規(guī)范領導干部用車行為，是加強黨風廉政建設和執(zhí)行領導干部廉潔自律規(guī)定的需要，也是維護維護黨和政府形象及進一步密切黨群、干群關系的迫切要求，我院嚴格按照要求，組織全體干警認真學習文件精神和有關廉潔自律要求的基礎上對照通知有關規(guī)定，逐一排查“私車公養(yǎng)”規(guī)定等方面存在的問題和不足。
（二）加強管理、嚴格紀律我院領導針對“私車公養(yǎng)”問題研究制定了有針對性的整改措施，要求全體干警充分認識加強公車管理、執(zhí)行公務用車規(guī)定的重要性，在切實抓好公車管理同時，要求領導干部帶頭執(zhí)行好公車管理制度，為全體干警做好榜樣。我院全體干警嚴格按照規(guī)定，不超標準配備公務用車、嚴格執(zhí)行公車定點停放、定點加油、定點維修，健全完善專人負責、領導審批、統(tǒng)一派車等措施，嚴格執(zhí)行車輛派遣、駕駛、檢查等規(guī)定，堅決杜絕公車私用、“私車公養(yǎng)”等問題。
（三）多措并舉，強化檢查我院不僅對公車私用“私車公養(yǎng)”制定針對性方案，也對公車各項安全措施予以認真落實，絕不允許酒后駕車，不準違章駕駛，不帶故障行車，在車輛維修上，履行節(jié)約，采取有效措施，努力降低消耗，節(jié)省車輛費用開支。
（四）日常監(jiān)管，舉報監(jiān)督為進一步規(guī)范我院公務用車，按照相關文件中關于公務用車和“私車公養(yǎng)”的有關規(guī)定，我院對公車進行了明確規(guī)定，強化日常監(jiān)督，加大管理力度，采取對外公布舉報電話，加強公眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督，形成一個嚴謹?shù)谋O(jiān)控環(huán)境。
縣殘聯(lián)私車公養(yǎng)自查自糾情況報告隨著公車管理制度和社會監(jiān)督機制的不斷完善，“公車私用”現(xiàn)象已得到有效遏制，但是近年來，與人們生活水平不斷提高，政府工作人員中的購車族越來越多，出現(xiàn)了一種新的不正之風——“私車公養(yǎng)”。為認真貫徹《中央政治局關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定》和《中共中央辦公廳印發(fā)習近平同志關于厲行勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費重要批示的通知》精神，切實轉變作風，密切聯(lián)系群眾，加強節(jié)約型機關建設，縣殘聯(lián)高度重視，認真開展了“私車公養(yǎng)”自查自糾工作。
一、加強領導，認真部署。為使“私車公養(yǎng)”排查工作的順利開展，縣殘聯(lián)成立了由理事長xxx任組長、副理事長xxx任副組長的工作領導小組,由財務崗位具體負責此次專項治理工作。把專項治理工作擺上重要議事日程，加強領導，健全機制，并組織專題會議認真宣傳、部署和組織該項工作，深入做好思想發(fā)動、政策宣傳、計劃制定和安排部署工作。支持群眾監(jiān)督，鼓勵群眾舉報。
二、加強學習宣傳，提高思想認識?？h殘聯(lián)迅速召開了專題會議，傳達學習了相關精神，要求干部職工要認真貫徹落實中央、省、市關于嚴明公務用車管理使用的相關規(guī)定，嚴禁“私油公供”、“私車公修”、“私車公洗”等“私車公養(yǎng)”現(xiàn)象，從紀律上、制度上不斷筑牢廉潔自律防線，徹底鏟除“車輪腐敗”的生存土壤。干部職工必須加強自律、恪守底線、公私分明，自覺遵守《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，時刻以高標準嚴格要求自己，堅守紀律底線。
“雖然開私家車辦理的是公事，但也不能用公務加油卡加油，這也屬于自查自糾范圍，你們怎么沒有上報呢？”
“公務車加油卡由個人保管供私車使用，違規(guī)為個人報銷或發(fā)放燃油補助等，都些屬于私車公養(yǎng)，都必須按照專項整治《工作方案》的要求準確上報。你們這個報告不行，回去認真自查自糾，重新上報！”
5月10日，棗莊市紀委黨風政風監(jiān)督室工作人員在審核市直某單位上報的“私車公養(yǎng)”自查自糾報告時發(fā)現(xiàn)相關問題。
今年以來，棗莊市進一步加大對“四風”問題查處力度，特別是車改后“私車公養(yǎng)”問題比較突出的情況，重拳出擊、重點治理。4月26日，該市紀委通報曝光了3起私車公補、公卡私用、私票公報的“私車公養(yǎng)”典型問題。針對3起案件中暴露出的問題，該市紀委監(jiān)委高度重視，自5月1日起，在全市范圍部署開展專項整治工作，全面清理“私車公養(yǎng)”問題。
市紀委監(jiān)委制定下發(fā)《關于開展“私車公養(yǎng)”專項整治工作方案》，明確“私車公養(yǎng)”的范圍，提出公務加油卡由個人保管供私車使用、利用職務之便使用單位公務加油卡為私車加油、違規(guī)為個人報銷或發(fā)放燃油補助等8個方面的重點整治內(nèi)容，劃出紀律紅線，明確整改范圍。全市各級各部門對公車改革以來公車和公務加油卡的使用情況進行自查自糾，建立臺賬，查擺問題，限期整改，將主體責任切實落到各級各部門（單位）黨委（黨組）身上。
同時，市紀委監(jiān)委將“私車公養(yǎng)”問題納入糾治“四風”專項察訪重點內(nèi)容，通過查閱臺賬資料、財務憑證、調(diào)取加油卡使用信息等方式，組織察訪組在全市范圍內(nèi)開展察訪。對工作不力、欺上瞞下、不主動整改糾錯，甚至弄虛作假的，從嚴處理，并嚴肅追究黨委主體責任和相關紀委（紀檢組）監(jiān)督責任。
“我們將進一步加大對頂風違紀問題的查處力度，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，加大通報曝光力度，持續(xù)釋放越往后執(zhí)紀越嚴、久久為功的強烈信號。”棗莊市紀委監(jiān)委相關負責人介紹。
治理工作自查自糾報告篇二
自今年8月中央決定開展嚴肅財經(jīng)紀律和深入開展“小金庫”專項治理行動以來，在市財政委、市審計局的統(tǒng)一部署下，我區(qū)按照中央、省、市各級行動方案要求，認真扎實地開展自查自糾階段的工作，圓滿完成了各項工作任務，并取得了一定的成績，有效地規(guī)范了財經(jīng)秩序和促進了我區(qū)社會經(jīng)濟的發(fā)展?，F(xiàn)將20xx年我區(qū)深入開展貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定嚴肅財經(jīng)紀律和“小金庫”專項治理工作自查自糾階段的情況報告如下：
根據(jù)中央、省、市行動實施方案要求，本次納入整治范圍的是全區(qū)816個黨政機關、事業(yè)單位和社會團體(其中：黨政機關259個，事業(yè)單位474個，社會團體及公募基金會83個)。我區(qū)于8月22日順利完成第一階段的自查自糾統(tǒng)計和檢查工作，未發(fā)現(xiàn)我區(qū)黨政機關、事業(yè)單位和社會團體存在“小金庫”及違反財經(jīng)紀律問題。
(一)增強法制觀念，提高財政資金使用單位對“小金庫”的認識。
20xx年以來，我區(qū)各部門采取有效措施，認真開展整治“小金庫”和違規(guī)使用專項資金等專項行動。從自查自糾情況看來，一些單位個別人員法制觀念比較薄弱，缺乏自律，對“小金庫”的嚴重性和危害性認識不足，存在“只要錢不落入個人‘腰包’就沒事了”的觀念。通過本次專項行動，使全區(qū)各級黨政機關、事業(yè)單位、社會團體更好地抓好“三公”經(jīng)費、會議費等預算管理，進一步治理“小金庫”，切實嚴肅財經(jīng)紀律，真正從源頭上斬斷不良作風的“資金鏈”。
(二)齊抓共管，杜絕“小金庫”滋生的土壤。
財政監(jiān)督應貫穿財政管理工作的各個環(huán)節(jié)，財政預算、管理、監(jiān)督各職能科室應結合各自的職責，在預算源頭上控制，在資金管理上把關，在財政監(jiān)督上查處，改變重預算，輕管理的理財方式，逐步樹立績效財政的理財觀。
(三)進一步發(fā)揮財政集中核算的監(jiān)管作用。
目前我區(qū)已形成區(qū)街兩級財政集中核算的財務管理模式，區(qū)街兩級核算部門應進一步加強對財政用款單位的資金監(jiān)管，切實把好財務管理關，并加強對財務人員的培訓教育，進一步提高財務管理工作的整體水平。
通過開展嚴肅財經(jīng)紀律和“小金庫”專項治理自查自糾階段工作，我區(qū)進一步提高了對嚴肅財經(jīng)紀律和“小金庫”整治的思想認識，提高了財政財務管理科學化、精細化水平。接下來，我局將認真總結本階段工作經(jīng)驗，進一步抓好黨政機關、事業(yè)單位和社會團體的“小金庫”防治長效機制建設。
治理工作自查自糾報告篇三
為貫徹關于開展對全區(qū)中小學公用經(jīng)費、專項資金使用以及30%績效工資發(fā)放等進行檢查，先采取自查，片區(qū)復查的方式。校園立即成立領導小組，由校長任組長，任副組長，等任組員。
針對我校20xx年春季至20xx秋季年進行了認真的專項自查自糾，現(xiàn)將狀況報告如下：
一、領導高度重視，財務人員工作認真。
1、校園設有財務辦公室，分別由教師兼職會計、出納，業(yè)務潛力不熟。
2、校長經(jīng)常詢問財務運行狀況和聽取財務工作匯報，及時調(diào)整財務支出。
3、財務人員認真地學習專業(yè)理論知識，虛心地請教有經(jīng)驗的財務人員，能按照《中小學財務制度》的有關財經(jīng)規(guī)定記賬，會計科目使用合理，平時報表準確、及時，數(shù)據(jù)真實。
4、財務人員能對當天發(fā)生的業(yè)務，當天登記入賬，現(xiàn)金和存款日記帳做到日清日結。并根據(jù)各項資金的性質，嚴格做到?？顚Ｓ?。
二、強化校園收支行為的管理。
1、校園自查，片區(qū)復查，我校未收取任何費用。
2、認真落實建檔立卡貧困戶學生減免幼兒保教費私立辦學幼兒園每生每期625元；中心校學前每生每期500元；教育救助金每生500元；特困學生補助每生每年1000元；我校住校生全是初中學生，每生每期625元。校園將上述人員均公示上墻，理解社會監(jiān)督，公示期滿，無異議。實行?？顚Ｓ?，按時足額發(fā)放。
3、30%績效工資發(fā)放問題，20xx年撥款xx元，發(fā)放金額xx元，代扣xx元，是個人應繳醫(yī)療保險，扣后上交醫(yī)療保險管理局。20xx年、20xx年30%績效工資全部足額發(fā)放，校園沒有挪用公用經(jīng)費發(fā)放教職工福利問題。
4、醫(yī)療保險個人應繳部分都是在30%績效工資中扣除，然后上繳。理解上級部門監(jiān)督檢查審計。
5、關于采購問題：部分采購沒有采購單，為保證校園正常運轉，時間緊迫，校園組織行政人員，召開行政會議，進行討論。大家同意后，臨時決定購買物資。隨時間推移，現(xiàn)基本規(guī)范，采購物資，均透過采購中心采購。
6、現(xiàn)金支付問題：由于我校地處偏遠，臨時性勞務費等，沒有pos機，不具備轉賬條件。20xx年、20xx年度存在部分現(xiàn)金支付，20xx年到此刻，校園領導硬性規(guī)定，凡是上了1000元的，務必轉賬支付，否則不支付。
7、代管費清退問題：20xx年-20xx年存在必須的結余。透過校園自查，片區(qū)復查和上級領導精神，務必清退。鑒于此，校園成立了清退領導小組，以王寅為組長，現(xiàn)正在辦理清退相關事宜。
三、加強有限資金的管理，保證校園正常運行。
1、每季度將收取的資金及時全額存入核算中心的賬戶上。堅決杜絕坐收坐支，嚴格執(zhí)行了“收支兩條線”。
2、每學期開學初制定財務工作計劃，通盤思考，全面管理，合理使用有限資金，集中力量，加大教育教學的投入。各項收入做到心中有數(shù)，堅持做到了“量入為出，以收定支。”
3、校園成立了理財小組，定期檢驗監(jiān)督財務運行狀況，大項支出經(jīng)校委會研究決定。
四、加大固定資產(chǎn)管理工作力度。
1、制定了健全的固定資產(chǎn)管理制度，對固定資產(chǎn)的購置、領用、出租、處置、報廢等工作程序作了明確的規(guī)定。
2、所有固定資產(chǎn)全部按要求建檔建冊，用卡片進行登記，款物相符，登記準確無誤，沒有造成固定資產(chǎn)流失。
此次自查工作中校園領導高度重視，透過自查工作的開展充分認識到財務管理工作的重要性，今后我們要規(guī)范基礎管理，強化經(jīng)費監(jiān)督，深化服務內(nèi)涵，扎扎實實地把財務管理各項工作落到實處。
治理工作自查自糾報告篇四
按照市委辦公室《關于深入開展治理“小金庫”工作的通知》(達市委辦〔〕63號)和全省、全市“小金庫”治理工作電視電話會議精神，市安監(jiān)局認真開展了清理“小金庫”工作，現(xiàn)將自查自糾情況報告如下：
一、切實強化組織領導。
為確保此次“小金庫”治理工作有效有序開展，市安監(jiān)局成立了由局黨組書記、局長周先文為組長，局黨組成員、紀檢組長彭瑋任副組長的清理工作領導小組，由局辦公室和局監(jiān)察室具體負責此次專項治理工作。
二、進一步加強政策宣傳。
全省、全市“小金庫”治理工作會議后，我局迅速召開了貫徹落實專題會議，傳達學習市委辦公室《關于深入開展治理“小金庫”工作的通知》(達市委辦〔2009〕63號)和全省、全市“小金庫”治理工作電視電話會議精神，局長周先文要求相關工作人員，要認真學習有關文件和會議精神，正確認識開展此項活動的重大意義，要求大家要認真對待專項治理工作，明確清理檢查“小金庫”是深入貫徹落實黨的十七大精神，加強廉政建設，從源頭上遏制和防止腐敗，規(guī)范財務收支活動的重要舉措，是教育和保護干部的需要。并對照自查自糾要求嚴格開展工作，做到不走過場、不留死角，及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題。
三、進一步加強工作監(jiān)督。
我局“小金庫”治理工作領導小組辦公室設立并公布了舉報電話(2377753)，建立了舉報登記、查處督辦制度和工作保密制度，由辦公室具體負責，局監(jiān)察室全程參與監(jiān)督，確保件件有交待、事事有著落。既營造了濃厚的工作氛圍，又保證了此項工作有效開展。
我局重點圍繞統(tǒng)計表確定自查自糾內(nèi)容，對各類帳戶、帳據(jù)進行了認真細致的清查。
一是我局財務管理均按照國家有關財經(jīng)法規(guī)執(zhí)行，收入、支出全部納入本單位財務部門法定帳目統(tǒng)一核算，并嚴格執(zhí)行“收支兩條線”財政制度，未侵占、截留國家和單位收入，沒有單獨帳戶，未設任何形式的“小金庫”。
二是我局嚴格按照財務管理制度有關規(guī)定執(zhí)行，從無設置帳外帳和小金庫以及以個人名義私存公款等違反財經(jīng)紀律的行為。
三是財務部門各類票據(jù)均管理規(guī)范，并建立相應的備查薄。
四是按照財政集中支付要求，現(xiàn)金管理采取備用金制度，按照現(xiàn)金管理有關規(guī)定，嚴禁設“小金庫”。財務報銷嚴格按照財務制度執(zhí)行，杜絕坐支行為。嚴格控制財政資金支出，沒有以任何形式進行私存私放。
五是實行了每月定期向單位職工大會和黨組會議通報財務收支情況，提高財務透明度，嚴防“小金庫”的出現(xiàn)。同時，將此次的清查結果在職工大會上進行了通報，在認真清查的基礎上，按照規(guī)定，認真填報相關表格。
通過開展“小金庫”自查自糾工作，進一步嚴肅了財經(jīng)紀律，加強了法制教育，強化了財務管理，確保了資金的合理使用。我局以此次自查自糾工作為契機，進一步完善相關財務制度，加強從源頭上防治腐敗的力度，力爭做到清理工作不留死角，反腐敗工作能有更大提高。
治理工作自查自糾報告篇五
具體如下：
1、無違反規(guī)定換車、借車行為。
2、無“車隨人走”行為。
3、無使用軍隊、武警、公安車號牌行為。
4、公務用車都登記在本單位名下。
5、無占用其他單位車輛、違規(guī)新購置車輛、以企業(yè)或其他服務對象等名義購置公務用車行為。
6、對公務用車實行集中管理、統(tǒng)一調(diào)度，節(jié)假日集中封存。
7、無酒后駕駛公車和嚴重道路交通違法行為。
8、無公車私用參與旅游、婚喪嫁娶、接送學生和學開車等與公務無關事宜。
（一）提高認識，加強教育。
加強公務用車管理，規(guī)范領導干部用車行為，是加強黨風廉政建設和執(zhí)行領導干部廉潔自律規(guī)定的需要，也是維護黨和政府形象及進一步密切黨群、干群關系的迫切要求。我所嚴格按照要求，在組織干部職工認真學習文件精神和有關廉潔自律要求的基礎上，對照通知有關規(guī)定，逐一排查在公車管理、執(zhí)行公務用車規(guī)定等方面存在的問題和不足，研究制定了有針對性的整改措施。要求領導干部充分認識加強公車管理、執(zhí)行公務用車規(guī)定的重要性，在切實抓好公車管理的同時，要求領導干部帶頭執(zhí)行好公務用車的有關規(guī)定，為干部職工做好榜樣。
（二）加強管理，嚴格紀律。
嚴格按照上級有關規(guī)定，不超標準配備公務用車、用公款擅自購買公務用車，不向企業(yè)調(diào)換、借用車輛或攤派資金購買車輛。在公務用車管理方面，嚴格執(zhí)行公車定點停放于xx、定點加油、定點維修“三定”管理，健全完善專人負責、領導審批、統(tǒng)一派車等措施。嚴格執(zhí)行車輛派遣、駕駛、檢查等規(guī)定，堅決杜絕公車私用等與公務無關事宜。認真落實各項安全措施，決不允許酒后開車，不準違章駕駛，不帶故障行車，不準以車謀私。在車輛維修方面，履行節(jié)約，采取有效措施，努力降低消耗，節(jié)省車輛費用開支。
（三）強化日常監(jiān)管，扎實開展治理。
為進一步規(guī)范我所公務用車，按照相關文件中關于公務用車的有關規(guī)定，對公務車輛的使用范圍、出車原則、有關紀律等進行了明確規(guī)定，并強化日常監(jiān)管，建立了規(guī)范公務用車的管控機制。在完善制度的基礎上，加大監(jiān)管力度，采取對外公布舉報電話，加強公眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督，形成防治領導干部違規(guī)駕駛公車的監(jiān)控環(huán)境。
我單位的公務用車管理工作由于領導重視、制度完善、管理到位，至今未發(fā)生任何紕漏。今后，我們將按照有關規(guī)定，繼續(xù)加強對公務用車管理。
20xx年4月28日。
治理工作自查自糾報告篇六
（一）專項治理范圍。此次專項治理范圍是國家黨政機關和事業(yè)單位，事業(yè)單位中以財政全額撥款事業(yè)單位為重點。黨政機關包括各級黨的機關、人大機關、行政機關、政協(xié)機關、審判機關、檢察機關以及工會、共青團、婦聯(lián)等人民團體。
（二）專項治理內(nèi)容。違反法律法規(guī)及其他有關規(guī)定，應列入而未列入符合規(guī)定的單位賬簿的各項資金（含有價證券）及其形成的資產(chǎn)，均納入治理范圍。重點是xx年年以來各項“小金庫”資金的收支數(shù)額，以及xx年底“小金庫”資金滾存余額和形成的資產(chǎn)。對設立“小金庫”數(shù)額較大或情節(jié)嚴重的，應追溯到以前年度。
“小金庫”主要表現(xiàn)形式包括：違規(guī)收費、罰款及攤派設立“小金庫”；用資產(chǎn)處置、出租收入設立“小金庫”；以會議費、勞務費、培訓費和咨詢費等名義套取資金設立“小金庫”；經(jīng)營收入未納入規(guī)定賬簿核算設立“小金庫”；虛列支出轉出資金設立“小金庫”；以等非法票據(jù)騙取資金設立“小金庫”；上下級單位之間相互轉移資金設立“小金庫”。
二、單位自查自糾的方法和步驟。
（一）動員部署（文件下發(fā)之日起至6月10日）。單位成立領導小組和工作機構，制定工作方案，召開相關會議進行動員部署。把專項治理工作擺上重要議事日程，加強領導，健全機制，深入做好思想發(fā)動、政策宣傳、計劃制定和安排部署工作。充分發(fā)揮新聞媒介作用，支持群眾監(jiān)督，鼓勵群眾舉報。
（二）自查自糾（截至206月25日），
總結。
按照通知要求，認真組織自查，對自查中發(fā)現(xiàn)的違法違規(guī)問題自覺糾正。自查自糾工作結束后，各下屬單位于6月25日前將自查自糾總結報告和《單位“小金庫”自查自糾情況報告表》（見附件1）報送治理“小金庫”工作領導小組辦公室。
三、自查自糾的做法。
（一）加強組織領導。單位成立治理“小金庫”工作領導小組，負責指導和協(xié)調(diào)“小金庫”治理工作，研究制定有關治理措施，協(xié)調(diào)解決有關重要問題。領導小組辦公室主要負責“小金庫”治理的日常組織協(xié)調(diào)工作。
（二）做好宣傳發(fā)動。充分利用各種渠道，多形式、多層次、多角度地宣傳治理工作的重要意義、工作內(nèi)容和政策規(guī)定，對加強信息溝通，促進工作深入開展。
（三）落實舉報制度。治理“小金庫”工作領導小組辦公室設立并公布舉報電話、箱，注意發(fā)揮網(wǎng)絡舉報作用。認真做好舉報的受理工作，建立舉報登記和查處督辦制度，指定專人負責，做到件件有交待、事事有著落。認真執(zhí)行信訪工作保密制度，切實保護舉報人的合法權益，對打擊報復舉報人的，依法依紀從嚴懲處。
（一）按照有關文件的要求，通過深入自查自糾，我單位財務管理均按照國家有關財經(jīng)法規(guī)執(zhí)行，收入、支出全部納入本單位財務部門法定帳目統(tǒng)一核算，未侵占、截留國家和單位收入，沒有單獨帳戶，未設任何形式的“小金庫”。
（二）自單位成立以來，嚴格按照財務管理制度有關規(guī)定執(zhí)行，從無設置帳外帳和小金庫以及以個人名義私存公款等違反財經(jīng)紀律的行為。從制度上保障財務管理的規(guī)范性、嚴謹性和有效性。
（三）單位監(jiān)管使用的票據(jù)由財務室統(tǒng)一管理，各類票據(jù)均由財務室統(tǒng)一到財政部門購領和銷毀，按照有關的票據(jù)登記制度設置票據(jù)登記薄；設立專（兼）職人員負責票據(jù)保管、領用和核銷工作，并建立相應的備查薄。
（四）按照財政集中支付要求，現(xiàn)金管理采取備用金制度，按照現(xiàn)金管理有關規(guī)定，嚴禁設“小金庫”。財務報銷嚴格按照財務制度執(zhí)行，杜絕坐支行為。嚴格控制財政資金支出，沒有以任何形式進行私存私放。
通過自查、自糾、回顧，我單位認真執(zhí)行財務管理制度的有關規(guī)定，沒有小金庫。
治理工作自查自糾報告篇七
旗委宣傳部：
現(xiàn)將信訪局關于作風建設年活動自查自糾階段的工作總結報告呈上，請審閱。
按照達拉特旗委、政府印發(fā)的《達拉特旗關于開展作風建設年專項活動實施方案》文件精神，我局嚴格按照文件要求統(tǒng)一部署，認真開展自查自糾工作。在廣泛征求意見的基礎上，結合本單位具體工作，切實查找和梳理了干部作風建設存在的問題和不足，明確和制定了完善的整改措施，為下一階段整改落實工作奠定了良好基礎?，F(xiàn)將具體工作情況總結如下：
作風建設自查自糾階段，我局高度重視，專門召開了自查自糾階段動員大會，全面總結了宣傳動員階段工作，并就作風紀律整頓自查自糾階段工作做了詳細的安排部署，強調(diào)在進一步加強學習教育的同時，還需聯(lián)系信訪工作實際，緊緊圍繞紀律作風建設亟待解決的突出問題，挖自身根源，深入剖析，總結整改。
一是采取發(fā)放征求意見表、聽取服務對象建議等方式廣泛征求意見。由專人制定了信訪局作風建設年活動實施方案，印發(fā)了紀律作風建設征求意見表，重點圍繞我局服務態(tài)度、服務能力、工作效率及廉潔勤政方面建設的情況向旗級相關部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道及開發(fā)區(qū)征求了意見或建議，共發(fā)放征求意見表46份，截止目前收回意見反饋表20份，并及時對收集的反饋意見進行了梳理并公開了廉政監(jiān)督電話。通過廣泛征求意見和建議，深刻查找和解決了我局全體機關干部在思想、學習、工作、紀律等方面的主要問題和差距，有利于進一步明確整改措施，更新干部思想觀念，轉變工作作風，提高服務意識，為全局營造熱愛達拉特、建設達拉特、奉獻達拉特良好氛圍，推進我局干部作風建設工作再創(chuàng)新水平奠定了基礎。
二是召開班子座談會，對存在的突出問題進行認真討論，認真開展了批評與自我批評。在自我批評中，大家都能正確地對待自己存在的問題和不足，客觀地評價自己，并從各個方面查找了原因。
(一)加強學習，提高黨員干部的思想素質和工作能力。認真學習“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，認真學習十八大精神，深入領會其精髓和要領。認真學習和貫徹中紀委關于作風建設、紀律整頓的文件和會議精神。切實提高干部的思想素質和業(yè)務素質。
(二)嚴于律已，增強宗旨觀念。要強化全心全意為人民服務的宗旨意識，嚴于律已，愛崗敬業(yè)，強化時間觀念，遵時守時，做到不遲到不早退，認真做好本職工作。認真為群眾辦實事，辦好事，時刻把人民群眾的利益放在首位，增強為人民服務的責任意識。
(三)嚴肅紀律，規(guī)范機關工作制度。加強制度建設，嚴格落實對黨員干部的工作紀律各項規(guī)定，為進一步規(guī)范我局紀律作風整頓工作提供有力保障。
(四)提高綜合素質，打造服務型、創(chuàng)新型、學習型、廉潔型機關。首先，注重思想的教育引導，利用各種時機，加強培訓學習，提高工作人員對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識，引導他們自覺、刻苦地鉆研業(yè)務，務實基礎，靈活運用合理的`方法和措施，更新知識結構、理論水平，真正打造成學習型機關。其次，提高服務意識，要樹立人民群眾的事無小事，為百姓辦事就是最好的服務的觀點，強化宗旨意識，提高服務水平。
(五)培養(yǎng)干部職工的高度政治責任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，腳踏實地、勤勤懇懇，扎實工作，圓滿完成上級交辦的各項工作任務。
持續(xù)改進通過自查自糾階段的問題查找，全局從思想、作風、紀律等各方面都發(fā)生了明顯變化。思想作風進一步強化，工作紀律進一步嚴格，干部隊伍的戰(zhàn)斗力進一步增強，為圓滿完成今年各項工作提供了良好的思想、紀律和組織保障。
治理工作自查自糾報告篇八
我不想再一次為自己的錯誤找任何借口，那只能讓我更加羞愧與慚愧。這份檢討書，主要是向您表示我對這種錯誤行為的深痛惡絕，我下定決心，不再犯類似錯誤。其時，領導反復教導一直在耳邊回響，嚴肅認真的表情也猶在眼前，我深為震撼，同時也已經(jīng)深刻認識到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓，不能辜負領導和同事對我的一片苦心。自己并沒有好好的去考慮我現(xiàn)在的責任，造成了工作的失誤。
通過這件事，我感到雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松了要求，工作做風渙散的必然結果，也是與我們時代要求-----樹新風，講文明，背道而行。經(jīng)過幾天的反思，我對自己這些年的工作成長經(jīng)歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關規(guī)章制度，從而努力完成各項工作。但近年來，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對公司的一切也比較熟悉了，尤其是領導對我的關懷和幫助使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認為自己已經(jīng)做得很好了。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。
如今，大錯既成，我深深懊悔不已，深刻檢討。本人思想中的致命錯誤有以下幾點：
思想覺悟不高，對重要事項認識嚴重不足。就算是有認識，也沒能在行動上真正實行起來。
思想覺悟不高的根本原因是因為本人對他人不尊重。對待工作的思想觀念不夠深刻、不夠負責，沒有認識到現(xiàn)在找一份合適的工作是多么的難得。
1、對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找，并認清其可能造成的嚴重后果。
2、認真克服生活懶散、粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補我的過錯。
3、經(jīng)常和同事加強溝通，保證不再出現(xiàn)類似錯誤。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣，漫不經(jīng)心，那怎么能及時把工作落實好、做好呢?同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無觀念，不良風氣、不文明表現(xiàn)，我們工作的提高將無從談起，服務也只是紙上談兵。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。
短短幾百字，不能表述我對自己的譴責;更多的責罵，深藏在我的心里。盼望領導能給我改過自新的機會。如果公司能給我改過的機會，我會化悔恨為力量，我絕不在同一地方摔倒，以后我要努力工作，認真負責，爭取為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。所以，我要感謝領導讓我寫了這份檢查，是領導讓我認識到自己的錯誤，給了我改過的機會。說真心話，在公司上班認識很多同事，真的很開心很愉悅!
在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。這充分說明，我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作做得更好，也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想?，F(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其不好的苗頭，如果不是領導及時發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。在此，我向領導做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領導再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為公司做出積極的貢獻。
治理工作自查自糾報告篇九
為進一步落實中等職業(yè)教育國家助學金和免學費新政策，完善中職學生資助工作，根據(jù)省教育廳下發(fā)的《山西省教育廳關于對我省中等職業(yè)學校學生資助工作進行檢查的通知》(晉教助[20xx]14號)文件精神，我校扎實開展專項清理工作，整個清理工作嚴密把關，不漏任何環(huán)節(jié)，確保專項治理、清查工作不走過場，順利完成自查自糾工作。現(xiàn)將工作開展情況總結報告如下：
學校領導高度重視資助工作，為了確保自查自糾工作順利實施，我校成立了助學金專項整治工作領導小組，下設辦公室在我校資助辦公室。在領導小組指導下自查清理工作做到一把手負責牽頭，副主任組織安排，各成員具體落實，各部做好工作協(xié)調(diào)配合。
領導小組:。
組長：岳藝斌。
副組長：于忠孝米德儒。
下設辦公室:。
主任:呂穎斌。
副主任:紀淑杰。
免學費實施范圍是：我校全日制正式學籍一、二、三年級在校生。20xx年春季，我校具有中職正式學籍的人數(shù)為：一年級228人、二年級317人，三年級279人，在校生總人數(shù)為824人。
20xx年春季，我校具有中職正式學籍的人數(shù)為：一年級228人、二年級317人，在校生總人數(shù)為545人。享受20xx年春季國家助學金，一年級82人，二年級142人，總人數(shù)為223人。其中，國家級貧困縣農(nóng)戶學生人數(shù)為人(一年級37人、二年級38人)，非貧困縣資助名額總人數(shù)為人(一年級45人、二年級104人)。
一年來，在上級部門的指導下，在學校領導以及各位老師的共同努力下，我們制定了公平、公正的規(guī)范化助學金申請、審核的流程，爭取為學生做到全方位的服務。
1、對困難學生實施補助的工作是職業(yè)教育中的一項工作，任務重，責任大。一年來，我們實行資助活動公示、公開，增強資助工作透明度。公開、公正做好貧困助學金的評審、發(fā)放工作。對助學金的發(fā)放，我們嚴格按制度辦事，經(jīng)過申請、評選、公示、審核確定等幾個階段，接受監(jiān)督，確保有限的資金發(fā)放到最需要的貧困學生手中。
2、召開班主任會議，宣傳國家、省、市出臺的相關政策，組織班主任學習文件精神。班主任在班級組織學生學習文件中申請條件相關內(nèi)容，本著學生自愿申報的原則填寫申請表，申請學生出具相關證明，確定班級的資助對象范圍。
為了進一步規(guī)范操作流程，保證助困名額的確定等各個環(huán)節(jié)都做到公平、公正、公開。助學金均由學生本人、學生家長提出申請以及上交所需材料，班主任根據(jù)本班學生家庭情況審查最困難的學生并對資料審核無誤后簽字，再由學生科領導審核所有資料蓋章后，資料檔案存放學生科國家助學金辦公室檔案室。通過將貧困生檔案資料建立專檔，加大了資助面，避免多頭資助，重復救助。
3、各班成立以班主任為代表學生困難評審小組，根據(jù)申請表及學生的相關證明材料，評審家庭經(jīng)濟困難的學生。審核材料重點審核原件和復印件的一致。
4、審核評定小組，進行認真評審，最后確定擬資助名單。
5、評審結果報送大同市教育局學生資助中心，由大同市教育局學生資助中心審批后，將審核通過的學生名單在學校在公示欄進行不少于7個工作日的公示。公示期間，接受學生咨詢和反饋，并對相關情況予以記錄，對有異議的學生進行重新審核，對條件不符學生進行調(diào)整。
6、學校財務室根據(jù)學生的身份證或戶口本與銀行聯(lián)系為學生申辦專用的學生資助卡。
7、加強學校各部門的協(xié)作，積極與銀行等相關部門聯(lián)系，督促學生資助卡的申請，大力推進資助工作進程落實資金發(fā)放。
學校通過全國中等職業(yè)學校資助管理信息系統(tǒng)上報受助學生名單，并通過該系統(tǒng)按月維護名單。對于退學或因其他原因緩發(fā)助學金的學生信息及時進行更新，實時對家庭經(jīng)濟困難學生數(shù)據(jù)庫中的學生銀行帳號進行更新，同時及時注銷中途流失學生學籍，做到按規(guī)定的資助對象發(fā)放助學金，保證發(fā)放成功率。
8、助學金發(fā)放與資金管理。
我校根據(jù)申報的受助學生名單，在學校財務賬戶開設的中國建設銀行統(tǒng)一為學生辦理資助卡并及時發(fā)放到學生手中，保證國家助學金按月、足額劃轉到位。
各級財政能夠根據(jù)我校受助學生人數(shù)足額撥付配套資金，不存在用上級財政資金抵頂本級財政應承擔資金的情況。本校也不存在套取、挪用、截留國家助學金的情況。
9、結余。
我校助學金發(fā)放期間由于個別受助學生出現(xiàn)退學或者轉學等。
學籍上的問題時，我校及時停止發(fā)放該生的助學金，所以基于這種情況我校的助學金有結余28650元，結余金額統(tǒng)一由財務管理。
資助辦公室按照政策法規(guī)、助學金申請、審核評定、資金發(fā)放四類，將各類助學金資料分類存檔，建立完整的助學金檔案并存放在國家助學金辦公室檔案室，將每個受助的學生按班級建檔存放以便查找，并將相關實證、照片等材料建檔備查。
學校學生資助辦公室負責匯總受助學生情況表，將相關信息數(shù)據(jù)進行匯總、分類和收集，及時協(xié)助上級主管部門完成各類報表的統(tǒng)計和上報。
通過這一階段自查自糾工作的大力開展，我校按照自查要求和任務分工認真清查，不存在通過虛報學籍、注冊雙重學籍或通過其他方式套取國家助學金的情況。自查自糾工作取得了階段性的實施。
加大資助貧困生政策的宣傳力度。一方面開學初，教育局要求各學校通過專欄、新生入學須知以及利用會議向貧困生宣傳國家、省和學校資助貧困生的政策、措施，讓家長、學生、老師對有關資助措施應知盡知。另一方面教育局加強對助學工作操作程序、資金管理等環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，杜絕違法違紀行為，公布舉報電話，主動接受社會監(jiān)督。
救助資金要嚴格執(zhí)行帳務管理制度，分配、使用和發(fā)放實行集體研究制度。嚴格規(guī)范程序，確保救助金發(fā)放規(guī)范，杜絕救助資金在發(fā)放過程中代簽、代管、托管、隔期發(fā)放、滯留、截留、頂冒等違規(guī)違紀行為，確保救助資金發(fā)放及時、足額、準確，總支負責對各校情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，確保良好的救助保障環(huán)境。
為了把國家助學資金管好、用好，使符合條件的學生得到資助，把黨和政府的關懷與溫暖送給每一位家庭經(jīng)濟困難學生，充分發(fā)揮資助政策的最大效益，學校按照有關文件要求，實行校長負責制，對學校助學工作負主要責任。學校特制訂了《大同市財會學校國家助學金實施方案》。學校高度重視助學金的發(fā)放工作，成立了大同市財會學校助學金管理監(jiān)督小組，指引班主任做好學生資助發(fā)放確認工作，如發(fā)現(xiàn)問題及時向監(jiān)督小組領導反映情況，再由領導做出解決問題的方案，確保助學金發(fā)到每個享受學生的資助卡，確保國家的惠民政策落到實處。學校還成立了審核及監(jiān)察小組和申訴監(jiān)督小組，公布了監(jiān)督電話，監(jiān)督學生資助工作嚴格按資助流程進行，保證資助工作的公平、公正和透明性。同時，學校各科室密切配合，共同促進學生資助工作的有序開展。
為使這項惠民工程深入人心，學校努力加大宣傳力度。通過班主任向學生宣傳國家助學金具體實施辦法，安排班主任老師向家長解釋國家助學金政策。并通過宣傳欄、廣播等形式，使學生詳細了解政策，做到深入人心。
國家助學金評定工作堅持公開、公平、公正的原則，讓學生能及時感受到黨和政府對中等職業(yè)學校家庭經(jīng)濟困難學生的關懷。
治理工作自查自糾報告篇十
按照《xx市區(qū)關于在黨政機關和事業(yè)單位及社會團體開展“小金庫”專項治理工作的實施方案》的通知(牧紀【】58號),區(qū)交通局認真開展了治理“小金庫”工作,現(xiàn)將自查自糾情況總結如下:。
為確保此次專項治理工作順利進行,我局成立了由局長魏杰任組長、副局長任副組長的治理工作領導小組,由財務科具體負責此次專項治理工作。
“小金庫”專項治理后,我局迅速召開了專題會議,傳達學習《xx市區(qū)關于在黨政機關和事業(yè)單位及社會團體開展“小金庫”專項治理工作的實施方案》的通知精神,要求大家正確認識開展此項活動的重大意義,要認真對待專項治理工作,明確清理檢查“小金庫”是深入貫徹落實黨的十七大精神,加強廉政建設,從源頭上遏制和防止腐敗。要求大家,對照“七種”表現(xiàn)形式認真自查自糾,做到不走過場、不留死角,及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題。
我局治理“小金庫”工作領導小組辦公室設立并公布了舉報電話,建立了舉報登記和工作保密制度。由財務科長朱梅具體負責,確保件件有交待、事事有著落。既營造了濃厚的工作氛圍,又保證了此項工作有效開展。
按照《xx市區(qū)關于在黨政機關和事業(yè)單位及社會團體開展“小金庫”專項治理工作的實施方案》的通知(牧紀【】58號)要求,我局重點圍繞“專項治理”中的七項內(nèi)容開展清查活動,對各類帳戶、帳據(jù)進行了認真細致的清查。
1、我局均按照國家有關財經(jīng)法規(guī)執(zhí)行,收入、支出全部納入本單位財務部門法定帳目統(tǒng)一核算,未侵占、截留國家和單位收入,沒有單獨帳戶,未設任何形式的“小金庫”。
2、我局財務科嚴格按照制度有關規(guī)定執(zhí)行,從無設置帳外帳和小金庫以及以個人名義私存公款等違反財經(jīng)紀律的行為。
3、各類票據(jù)均管理規(guī)范,并建立相應的備查薄。
4、按照財政集中支付要求,現(xiàn)金管理采取備用金制度,按照現(xiàn)金管理有關規(guī)定,嚴禁設“小金庫”。財務報銷嚴格按照財務制度執(zhí)行,杜絕坐支行為。嚴格控制財政資金支出,沒有以任何形式進行私存私放。
5、清查結果在局全體職工大會上進行了通報,并在公開欄予以公示。在認真清查的基礎上,按照規(guī)定,認真填報相關表格。我們將建立長效監(jiān)督機制,提高財務透明度,嚴防“小金庫”的出現(xiàn)。
雖然我局目前尚未發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀現(xiàn)象,但通過清理檢查“小金庫”,進一步嚴肅了財經(jīng)紀律,加強了法制教育,強化了財務管理,確保了資金的合理使用。今后,我局將進一步完善相關財務制度,加強從源頭上防治腐敗的力度,力爭做到清理工作不留死角,反腐敗工作能有更大提高。
治理工作自查自糾報告篇十一
根據(jù)中央、省、市行動實施方案要求，本次納入整治范圍的是全區(qū)816個黨政機關、事業(yè)單位和社會團體(其中：黨政機關259個，事業(yè)單位474個，社會團體及公募基金會83個)。我區(qū)于8月22日順利完成第一階段的自查自糾統(tǒng)計和檢查工作，未發(fā)現(xiàn)我區(qū)黨政機關、事業(yè)單位和社會團體存在“小金庫”及違反財經(jīng)紀律問題。
(一)增強法制觀念，提高財政資金使用單位對“小金庫”的認識。
20xx年以來，我區(qū)各部門采取有效措施，認真開展整治“小金庫”和違規(guī)使用專項資金等專項行動。從自查自糾情況看來，一些單位個別人員法制觀念比較薄弱，缺乏自律，對“小金庫”的嚴重性和危害性認識不足，存在“只要錢不落入個人‘腰包’就沒事了”的觀念。通過本次專項行動，使全區(qū)各級黨政機關、事業(yè)單位、社會團體更好地抓好“三公”經(jīng)費、會議費等預算管理，進一步治理“小金庫”，切實嚴肅財經(jīng)紀律，真正從源頭上斬斷不良作風的“資金鏈”。
(二)齊抓共管，杜絕“小金庫”滋生的土壤。
財政監(jiān)督應貫穿財政管理工作的各個環(huán)節(jié)，財政預算、管理、監(jiān)督各職能科室應結合各自的職責，在預算源頭上控制，在資金管理上把關，在財政監(jiān)督上查處，改變重預算，輕管理的理財方式，逐步樹立績效財政的理財觀。
(三)進一步發(fā)揮財政集中核算的監(jiān)管作用。
目前我區(qū)已形成區(qū)街兩級財政集中核算的財務管理模式，區(qū)街兩級核算部門應進一步加強對財政用款單位的資金監(jiān)管，切實把好財務管理關，并加強對財務人員的培訓教育，進一步提高財務管理工作的整體水平。
通過開展嚴肅財經(jīng)紀律和“小金庫”專項治理自查自糾階段工作，我區(qū)進一步提高了對嚴肅財經(jīng)紀律和“小金庫”整治的思想認識，提高了財政財務管理科學化、精細化水平。接下來，我局將認真總結本階段工作經(jīng)驗，進一步抓好黨政機關、事業(yè)單位和社會團體的“小金庫”防治長效機制建設。
治理工作自查自糾報告篇十二
一年來，我局按照“引外商、穩(wěn)內(nèi)商、保和諧、促發(fā)展”的工作思路，緊緊結合密切聯(lián)系群眾教育實踐活動，積極加大項目開發(fā)，努力創(chuàng)新招商引資方式，切實推進項目跟蹤服務，取得了一定成效。一是加大項目開發(fā)力度。年內(nèi)我局完善了新一期《招商指南》，并從項目庫中篩選重點項目11個予以發(fā)布。在縣人民政府的指導下，借助湖南省投資發(fā)展公司平臺，推介發(fā)布重點項目10個。按照州商務局的統(tǒng)一部署，將8個重點項目在州商務平臺予以推介。20xx年，我縣共實施招商引資項目29個，總投資17。41億元，同比增長28%，完成州定任務106。3%。二是拓寬招商引資渠道。積極開展節(jié)會招商，20xx年共參加各類大型商會4次，現(xiàn)場簽約3個，協(xié)議投資總額14。8億元，目前均已全部開工建設，履約率達100%。努力開展上門招商，由州、縣主要領導帶隊，前往重慶上門招商，成功簽約重慶金萬科公司，合作開發(fā)竹篙灘小城鎮(zhèn)綜合建設項目，目前項目已正式動工。切實推進“筑巢引鳳”，以縣工業(yè)集中區(qū)為平臺，打造項目建設洼地，吸引客商主動投資，年內(nèi)城市中央、世紀新城等一批項目成功落戶。三是改善招商引資服務。緊跟中央、省、州政策法規(guī)，及時完善招商引資優(yōu)惠政策，在稅費、土地、金融等方面加大了優(yōu)惠力度。切實加強項目跟蹤管理，努力幫助企業(yè)解決困難和問題，今年來進行專題調(diào)研5次，撰寫調(diào)研報告4篇，發(fā)布相關信息279條，幫助北歐瑪鱘魚公司、恒遠公司等一批企業(yè)辦理了自營進出口權證。積極為企業(yè)爭取上級政策扶持，20xx年為企業(yè)申報中小企業(yè)國際市場開拓資金、外經(jīng)貿(mào)區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展促進資金等近100萬元。
雖然我局在招商引資工作中做了一些工作，取得了一定的成績，但是依然存在部分問題。一是項目統(tǒng)籌不盡完善。由于職能部門職責交錯，項目統(tǒng)籌不夠完善，個別項目出現(xiàn)重合現(xiàn)象。如以前的邊城景區(qū)項目與沿江風光帶項目，均主要涉及邊城景區(qū)及周邊附屬設施，但因統(tǒng)籌問題，分別由縣旅游局與縣城投公司申報，造成了一定的資源浪費和管理不順問題。二是接待工作偶爾出現(xiàn)超標。近年我縣啟動了一批投資額較大的項目，接待了大量考察企業(yè)。企業(yè)來我縣考察時，往往由董事長帶隊，出行人員十余人，為推動工作，在接待過程中難免超標。三是項目宣傳略有美化。為推進招商引資工作，吸引客商來我縣考察，在項目宣傳過程中，我局主要以正面宣傳為主，對項目情況酌情予以美化。如去年發(fā)布的物流園項目，當時正在辦理相關前期手續(xù)，但考慮到項目發(fā)布與項目洽談的時間差，同時因項目包裝需要，便在項目前期工作中注明已辦理相關手續(xù)。
按照《開展“形象工程”和“政績工程”專項整治工作實施方案》文件精神，我局結合工作實際，特別是針對當前存在的突出問題，積極自查自糾，切實進行整改，一是加強項目統(tǒng)籌。扎實開展項目清理，對于存在統(tǒng)籌問題而沖突的項目，及時進行整合。邊城景區(qū)項目與沿江風光帶項目經(jīng)縣人民政府研究，整合為“邊城風情小鎮(zhèn)”項目，由縣城投公司負責具體開發(fā)，目前已取得貸款2。8億，正在積極實施。二是擴大項目開發(fā)。以工業(yè)精深加工、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、新型城鎮(zhèn)化和文化旅游業(yè)為重點，進一步加大項目開發(fā)工作力度。按照縣人民政府的要求，由縣商務局和發(fā)改局牽頭，對20xx年重點項目進行了篩選和包裝，目前已完成8個新的重點項目的申報和發(fā)布。三是改進項目管理。堅持以人為本，積極開展企業(yè)服務，進一步提高服務質量與實效。進一步加強企業(yè)溝通，做好跟蹤服務，主動做好投資商與各部門的對接，為落戶企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營創(chuàng)造有利條件。堅持以項目落實為根本，主動與客商聯(lián)系，積極爭取有投資意向的客商落戶花垣。四是嚴肅招商紀律。嚴格遵守省州招商引資活動管理規(guī)定，堅持從實際出發(fā)，杜絕重復簽約、虛報浮夸、虛假宣傳現(xiàn)象，做到“勤儉招商”、“陽光招商”、“誠信招商”。目前我局已根據(jù)上級政策法規(guī)制定了接待工作標準，具體到餐費數(shù)額、陪同人數(shù)和住宿標準，并已切實予以執(zhí)行。在今年發(fā)布的招商項目中，對發(fā)布的項目嚴格審核，實事求是地予以發(fā)布，做到所發(fā)布的項目情況均與當前項目進展相吻合。
治理工作自查自糾報告篇十三
在第二階段自查自糾活動中，我社區(qū)結合自身實際狠抓了對照檢查、征求意見、解決問題等三個方面的工作，通過自查自糾，使黨員干部的黨性觀念、群眾觀念、紀律意識、責任意識得到進一步增強，有力地推動了鐵花社區(qū)當前各項工作的順利開展?，F(xiàn)將第二階段工作報告如下：
我社區(qū)于7月11日召開了第二階段自查自糾動員部署會議。會上，社區(qū)支部書記毛小英對自查自糾工作進行了認真的研究、分析和部署，并要求全體黨員干部嚴格按照臨邛鎮(zhèn)作風教育實踐活動的實施意見和要求穩(wěn)步推進。會議要求認真檢查自己在日常工作、生活中存在的問題和不足，為今后整改提高打好基礎。會上還明確了自查自糾活動中的工作責任，為形成鐵花社區(qū)一級抓一級、層層抓落實的工作局面提供了良好的組織保障，確保了活動的貫徹落實。
在自查自糾活動中，鐵花社區(qū)從組織全體黨員干部認真學習“七查七看”相關內(nèi)容入手，幫助、引導黨員干部掌握對照檢查的內(nèi)容、重點和要求，使大家在自查自糾中做到了檢查有抓手、心中有準繩、行為有尺度，確保了活動開展不跑偏，圍繞重點求實效。按照上級部門強調(diào)“重點寫問題、深入找原因、關鍵查自身”的要求，每名黨員干部對照“七查七看”結合實際，認真查找了自身在思想純潔、自身修養(yǎng)、群眾觀念、精神狀態(tài)、行政效能等方面的存在問題和不足，并對問題和不足進行了梳理、分析，撰寫了自查自糾材料，建立了問題查找和整改臺賬。領導點評會上，大力發(fā)揚我黨批評與自我批評的優(yōu)良作風，毛書記不僅帶頭進行自查自糾，自覺接受群眾監(jiān)督，而且還實事求是地對每名同志進行了點評。在討論中，大家踴躍發(fā)言，注重聯(lián)系工作實際，圍繞“用心想事，用心謀事，用心干事”深入開展了自我批評和對照檢查，并主動將自己工作中存在的問題和不足講出來，公示出來，讓領導點評、讓同志們幫助，形成了積極轉變工作作風的良好氛圍，確保了查找問題準確、全面、深入，有力地促進第二階段工作的貫徹落實。
在第二階段活動中，為更加全面深入地查找自身存在的問題和不足，征求其他單位和干部、群眾意見建議，我社區(qū)積極搭建收集意見平臺，采取設立意見箱、座談聽取黨員干部意見建議、發(fā)放征求意見表等形式，廣泛發(fā)動干部群眾幫助查找問題和不足?；顒又邪l(fā)出征求意見表，返回時對意見內(nèi)容進行梳理匯總，有力地促進了活動的深入開展。
為了確保自查自糾活動取得實效，在第二階段動員部署工作會上，毛書記就對活動的開展提出了具體要求，強調(diào)要全員參與、全時段參與，確保人人受教育、個個有提高。活動中，進行嚴格考勤制度，每次開會和學習前都要將有關內(nèi)容和事項及時通知到每一個人，并做好人員召集和清點工作;每次開會、學習討論結束后，都會對學習筆記進行抽查，平時對自學情況、對照檢查情況進行檢查，對查找出來的問題進行匯總，填寫對照檢查表并在公示欄上進行公示，廣泛接受群眾監(jiān)督。
在第二階段活動中，我社區(qū)十分注重將自查自糾與推進社區(qū)全面工作相結合，做到了統(tǒng)籌兼顧，合理安排，兩不誤、兩促進，不僅圓滿完成了第二階段活動的各項工作，而且有力地推動了社區(qū)工作的順利開展。
(一)提高了思想認識。
通過第二階段自查自糾，大家普遍認為，這一階段活動非常及時，非常必要。自查自糾是深入查找問題，全面整改提高的重要抓手;是不斷改進作風，保證社區(qū)工作順利完成的基本保障;是我黨一貫的優(yōu)良作風，必須堅持好、發(fā)揚好。
(二)查找了問題和不足。
通過對照檢查、領導點評、同志互助，我社區(qū)黨員干部認真查找了在思想純潔、作風純潔、自身修養(yǎng)、執(zhí)行力、工作效能等方面存在的問題和不足，深刻剖析了思想根源，制定了整改措施，明確了努力的方向，為自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高打下了良好的基礎。
(三)進一步轉變了作風。
通過自查自糾，我社區(qū)黨員干部在思想作風、工作作風、群眾觀念等方面得到進一步轉變，更加堅定了理想信念，純潔了思想道德，強化了勤政廉政意識，提高了自身修養(yǎng)，增強了執(zhí)行力，強化了為人民服務的思想，全體黨員干部精神更加振奮，工作勁頭更足。在下一階段工作中，我社區(qū)會繼續(xù)發(fā)揚成績，克服不足，以周密的部署、細致的安排、嚴格的落實，確保作風教育實踐活動的圓滿完成。
治理工作自查自糾報告篇十四
根據(jù)局關于效能建設活動的安排，本人對本職工作進行總結、反思如下：。
2、工作效率方面，對自已的本職工作和領導交辦的任務，能按時、按質完成?？荚嚬ぷ鲗r間和準確性要求比較嚴格，容不得一點的失誤和拖延，也要求我們在工作上細之又細，慎之又慎。
3、工作作風方面，作風正派,說的`少做的多。能嚴格遵守國家的法律法規(guī)和局里的各項規(guī)章制度，不遲到、不早退，尊敬領導，團結同事。
存在問題是：
1、由于常期面對考生，有時存在著對待考生不夠耐心，情緒急燥的現(xiàn)象；
針對以上存在問題，采取如下整改措施：
1、進一步提高認識，加強學習，有辦人民滿意的考試的思想，考生的每一件事對于我們也許只是微不足道，但對于考生來說是大事，要有耐心，為考生解釋清楚。
2、注意休息，勞逸結合，緩解由于精神緊張帶來的效率不高現(xiàn)象，提高工作的正確性，確保不出現(xiàn)一絲一毫的錯誤。
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治理工作自查自糾報告篇十五
自今年環(huán)保專項整治行動開展以來，為貫徹落實國家及省、市有關會議和文件精神，確保此項工作取得實效，結合我市實際情況，制定并向各縣（市）、區(qū)下發(fā)了《石家莊市環(huán)保護局整治違法排污企業(yè)保障群眾健康環(huán)保專項行動實施方案》，明確了工作重點，使環(huán)保專項行動有條不紊進行，并取得一定成效，現(xiàn)將具體情況匯報如下：
在全省環(huán)保專項整治行動工作會議召開之后，市環(huán)保局認真組織，積極謀劃，成立了由李明國同志任組長，岳存義、張智華、蘇慶春同志任副組長，局辦公室、污控處、自然處。
我們每個階段召開一次工作調(diào)度會，聯(lián)合市監(jiān)察局、市工商局、市發(fā)改委、市司法局、市安監(jiān)局等部門，建立定期協(xié)商、聯(lián)合辦案制度和環(huán)境違法案件移交、移送、移辦制度，按照職責分工，加強部門間的協(xié)調(diào)配合共同打擊環(huán)境違法行為。
市環(huán)保局結合今年的工作安排和石家莊市環(huán)境污染結構特點將掀起五個專項行動高潮：
一是加大對紡織、印染企業(yè)的整改高潮，
二是對不正常運行的污水處理廠的整改高潮；
三是連片污染反彈問題的整治高潮；
四是飲用水源地保護區(qū)專項檢查高潮；
五是重污染行業(yè)中重點排污企業(yè)違法排污問題整改高潮，并貫穿專項行動始終。７月日召開了我局相關處室調(diào)度會，將五個專項行動落實到具體部門，并按要求組織實施。
７月２７－２８日，稽查大隊組成６個檢查組，對市區(qū)及周邊縣、市以及高速公路、國道兩側進行了“冒黑煙”專項檢查，共查處違法排污企業(yè)２８家；監(jiān)察支隊對全市污水處理廠組織了為期３天的專項檢查，共對１０個污水處理廠處理設施的運行、管理以及處理情況進行了全面檢查；污控處組織了對全市紡織、印染企業(yè)的專項檢查，對存在問題的單位將依法嚴肅處理。
近期以來，對××年省掛牌督辦、月日省新聞發(fā)布會公布的案件我局做了進一步的調(diào)查處理，并及時上報了檢查情況．７月２８日，確定了我市７家掛牌督辦單位，分別為：石家莊市東明漂染廠廢水污染、藁城光明造紙廠廢水污染、石家莊市原火陶瓷有限公司煙塵超標排放、晉州市桃園鎮(zhèn)紀莊村銀粉加工廠粉塵污染、晉州市污水處理廠設施停運污水超標排放、井陘縣交通干線附近儲煤廠粉塵污染、金田化肥有限公司廢水污染、石家莊華特顏料有限公司廢水污染，并將定期向社會公布治理情況。
治理工作自查自糾報告篇十六
xx院范圍內(nèi)開展了整治“庸懶散貪”教育活動，在此次活動中，本人也積極按照院黨委的要求，通過學習xx區(qū)黨委書記xx、xx區(qū)主席xx在全區(qū)整治“庸懶散貪”教育大會上的講話，結合自己的實際情況，對學習、工作、紀律等方面進行自我剖析，找出自身存在的問題，剖析思想根源，明確整改的目標和確定今后努力的方向，庸懶散貪自查自糾報告。
（1）學習上存在自滿情緒淺嘗輒止，不注重更新知識，遇到具體事情，往往是憑主觀去分析情況、處理問題。
（2）日常工作中與時俱進，開拓創(chuàng)新的思想樹立得不牢固。在具體的工作中思路不寬，對上級部門安排的工作任務滿足于現(xiàn)狀。
（4）學習時間、學習內(nèi)容和學習效果沒有落實到位，在學習中強調(diào)客觀多、主觀少。有時只注重實用主義“急用先學”不注重業(yè)務知識的全面性與系統(tǒng)性學習。
（5）工作作風不夠扎實，有時存在急于求成的情緒。
以上問題的存在，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的。問題出在表面上，根子生在思想上，從更深層次上分析起來，主要有以下幾點：
（1）沒有把政治理論學習放在重要位置，放松了理論學習和思想改造。在理論學習上不能掌握科學理論的精神實質和科學體系，并沒有達到學習的應有目的，影響了理論學習水平的提高。
（2）自我要求有所放松，忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我提高。在自身學習上就學習抓學習，而不去研究思考問題。沒有明確加強理論的學習以指導實際的重要性。
（1）工作中要充滿熱情、樂于奉獻。作為一名院中層干部，工作中難免要得罪人，要有一顆豁達之心，不與他人計較，工作之上。同時也要講究工作的方式方法、講究領導藝術。自己在行動上要首先入黨，勇挑重擔、樂于奉獻。
（2）發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。要時刻以一名黨員的標準來要求自己，從而去影響他人，起到真正模范帶頭作用，同時，始終鞭策自己不斷努力工作，朝著優(yōu)秀黨員的目標努力。
（3）加強理論學習。堅持經(jīng)常性地學習政治理論，提升自己的政策理論水平，不斷提升自己的理想信念與價值觀，在思想上真正入黨。
（4）業(yè)務上要挑戰(zhàn)自我、敢于創(chuàng)新與時俱進。
治理工作自查自糾報告篇十七
秋冬季是火災多發(fā)季節(jié)，由于氣候干燥，天氣轉涼，用火用電情況大量增加，火災危險性加大。
為了加強秋冬季防火用電安全，保障大廈業(yè)主人身和財產(chǎn)安全，xx商務大廈開展自查自糾專項整治工作，全面排查各類安全隱患，做到防范于未“燃”。
完善的消防系統(tǒng)對商務樓的安全至關重要，各類消防設備分布在樓層各個區(qū)域，功能也不相同。別看它們平時存在感不高，危急時刻卻能筑起一道強大的安全屏障。
消防維保人員與大廈負責人、安全員對各樓層公共區(qū)域、地下室泵房及頂層設備間內(nèi)消防設施進行測試，測試內(nèi)容包括手動報警器、應急照明燈、安全出口指示燈、地下遠程啟泵及頂層高位水箱間等，發(fā)現(xiàn)異常問題及時做好記錄并安排相關責任人跟進處理，全面加強消防安全管理，確保消防系統(tǒng)運行穩(wěn)定，能在應急情況下正常發(fā)揮作用。
滅火器和消火栓是火災現(xiàn)場的第一道防線，對于及時撲滅初起火災具有不可替代的作用。負責人與安全員重點查看了大廈各樓層消防設施及器材是否完好、是否便于取用;消防管網(wǎng)水壓是否合格;疏散通道、安全出口是否暢通。
負責人與電工對大廈各樓層強電間、弱電間線路及業(yè)主室內(nèi)電表箱進行了全面細致的排查，重點查看電表連接線路是否完整準確、運行是否正常，發(fā)現(xiàn)問題及時整改完善，保證業(yè)主正常用電及公共區(qū)域應急照明和疏散指示燈的供電工作正常進行。
完善的消防檔案是物業(yè)管理的.基礎，負責人對大廈消防檔案進行檢查，查看了日常巡檢、維保記錄、設備檢修、值班登記等消防資料的填寫情況，保證消防檔案管理工作的規(guī)范性、全面性，做到清楚明了、有據(jù)可循。
客服部對此次自檢自查過程中發(fā)現(xiàn)的問題詳細記錄整理，并配合物業(yè)部落實整改。此次整改共更換公共區(qū)域“安全出口”指示燈6個、業(yè)主室內(nèi)“安全出口”指示燈4個，應急照明燈1個，修復手動報警器2個，電工對9層南側電表箱分表名稱進行了更換。
客服部、物業(yè)部進行月度消防安全大檢查，對各樓層公共區(qū)域、業(yè)主室內(nèi)逐一走訪，重點對樓內(nèi)消防設施設備、疏散標識、是否存在存放易燃易爆物品、隨意拉接電源線等情況進行排查，并提示樓內(nèi)業(yè)主加強對機房的消防安全管理，確保辦公區(qū)不出現(xiàn)消防安全隱患。
此次安全檢查后對業(yè)主室內(nèi)發(fā)現(xiàn)的問題要求整改并積極復查整改結果，杜絕各類事故的發(fā)生。
為進一步提高全體員工的消防安全意識，全面貫徹“預防為主、防消結合”的消防工作方針，安全員對客服部和保潔部進行消防安全知識培訓，對消防器材的使用、疏散逃生基本常識、火災的應急處理辦法和預防措施進行了講解。
通過培訓，使員工熟練掌握“四懂四會四能力”、“三提示”等基本消防常識與實操技能，為xx商務大廈創(chuàng)造了一個良好的消防安全環(huán)境。
治理工作自查自糾報告篇十八
根據(jù)我行治理商業(yè)賄賂《實施方案》和《關于轉發(fā)銀行業(yè)開展不正當交易行為自查自糾工作有關文件的通知》（渝銀監(jiān)辦發(fā)[20xx]135號）精神，結合下半年案件防范重點工作的要求，我部進行了認真的自查、自糾和整改工作，現(xiàn)將有關情況報告如下。
總行印發(fā)了《關于轉發(fā)銀行業(yè)開展不正當交易行為自查自糾工作有關文件的通知》（渝銀監(jiān)辦發(fā)[20xx]135號）后，于7月份又轉發(fā)了中國銀監(jiān)會《關于進一步加強案件風險防范工作的通知》，又于8月30日召開了案件專項治理工作會，李行長在會上傳達了銀監(jiān)會關于案件專項治理的視頻會議精神。我部為了將此項工作落到實處，迅速傳達了有關文件和會議精神，從維護我行形象和保障全行安全運營的角度，進一步提高了部門員工對案件防范和治理商業(yè)賄賂工作的重要性、緊迫性的認識。通過傳達和學習，我部認為：加強案件防范、治理商業(yè)賄賂是黨中央、國務院做出的重大決策和部署，是建立健全懲治和預防腐敗體系的重要內(nèi)容，也是當前我行深化改革、促進上市、確保發(fā)展的重要保障。只有把案件防范、治理商業(yè)賄賂同自己的'本職工作緊密結合起來，提高合規(guī)意識，嚴格執(zhí)行信貸管理的內(nèi)控管理規(guī)定，才能有效遏制違法違規(guī)案件的發(fā)生，維護我行形象，全面提升我行內(nèi)控和風險管理水平，促進我行引資上市和持續(xù)健康發(fā)展。
同時，為了明確治理商業(yè)賄賂工作的責任制，保障案件防范和治理商業(yè)賄賂工作的有序、有效，我部實行了“一把手”總負責制度，由總經(jīng)理即信貸管理部的“一把手”全面負責，并落實了副總經(jīng)理和總經(jīng)理助理抓督促、自查和整改工作，把治理商業(yè)賄賂工作擺上了信貸管理部最重要的議事日程之一。
我部依據(jù)總行文件精神和部門工作實際，按照“嚴格政策、明確重點、標本兼治”的總體原則，對涉及授權、授信及內(nèi)部控制的重點崗位進行了認真的自查自糾，為了避免走過場，我部還采取相互督促的方式進行了交叉檢查，把治理商業(yè)賄賂工作寓于信貸管理的每一個環(huán)節(jié)之中。經(jīng)過自查，我部在授權、授信管理方面能夠嚴格執(zhí)行有關規(guī)章制度，辦理各項信貸業(yè)務符合制度規(guī)定，無利用職權進行吃、拿、卡、要等不正當交易行為發(fā)生。
為了遏制不正當交易行為，構建防止商業(yè)賄賂的長效機制，我部采取的措施主要是：
1、按照“橫向平行制衡、縱向權限制約”的原則，建立了專業(yè)分工、集體決策的審貸制度。
2、完善了“審貸中心”、“貸后管理中心”及“綜合業(yè)務部”各崗位的工作職責，建立科學化的信貸管理體系和崗位制衡的操作流程。
3、建立了a、b角制度，對部門內(nèi)涉及授權、授信的各個崗位均實行了a、b角制度，既有利于提高工作效率，又有利于控制操作風險。
4、進一步清理和完善商業(yè)銀行在授信調(diào)查、審查及審批各環(huán)節(jié)的操作規(guī)范和管理制度，規(guī)范授信業(yè)務貸前、貸中、貸后的操作和管理，切實防范授信工作中的操作風險。
5、簽定了治理商業(yè)賄賂承諾書，利用組織和群眾監(jiān)督，共同抵制和糾正不正當交易行為，反對不正當競爭，共創(chuàng)公平透明的經(jīng)營管理環(huán)境。
信貸管理部。
治理工作自查自糾報告篇十九
根據(jù)《xx縣關于開展xx年度民主評議政風行風工作實施方法》和市分行《關于xx年度全行民主評議政風行風工作實施辦法》，在糾風辦的具體指導下，我行全面啟動民主評議政風行風工作（以下簡稱行評工作），扎實有效推進全行政風行風的自查工作，并對自查中發(fā)現(xiàn)的問題及時進行整改，政風行風建設取得階段性成效?，F(xiàn)將我行開展行評及整改工作的有關情況匯報如下：
1、累計投放各類貸款29987。50萬元，同比增加16270萬元，各項貸款余額86679。65萬元。
2、累計收回各類貸款58800。50元，其中糧食政策性財務掛賬貸款16825萬元，準政策性貸款30880。50萬元，產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)貸款8800萬元，縣域城鎮(zhèn)建設貸款1825萬元，農(nóng)業(yè)小企業(yè)貸款350萬元，倉儲設施貸款120萬元。
3、日均存款15377萬元，同比增加3027萬元。
4、完成中間業(yè)務收入40。56萬元，占全年計劃76%。
5、貸款利息綜合收回率94。5%。
6、實現(xiàn)賬面贏利1258。25萬元，占全年計劃的70%。
7、清收不良貸款30萬元。
8、上繳利稅307萬元。
我行現(xiàn)有員工19人，平均年齡41歲，黨員12人，具有全日制大專以上學歷9人，員工的.學歷結構、年齡層次和綜合素質不斷優(yōu)化并持續(xù)向好。管理層由3位高級管理人員組成，均具有xx年以上經(jīng)濟、金融和管理工作經(jīng)歷，經(jīng)營管理經(jīng)驗豐富。
農(nóng)發(fā)行堅決服從和服務于國家宏觀調(diào)控，全面落實國家各項強農(nóng)惠農(nóng)政策，把實現(xiàn)良好的社會效益作為最重要的價值追求。目前，形成了以支持國家糧棉油購銷儲業(yè)務為主體、以支持農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營和農(nóng)業(yè)農(nóng)村基礎設施建設為兩翼的業(yè)務發(fā)展格局，初步建立現(xiàn)代銀行框架，經(jīng)營業(yè)績實現(xiàn)大發(fā)展，有效發(fā)揮了在農(nóng)村金融中的骨干和支柱作用。
自接到市分行和xx縣文件關于民主評議政風行風工作以來，剛開始，我們對此認識不足，重視不夠，存在一些問題，后來在縣紀委領導和糾風辦親臨的指導下，我行對行風建設工作十分重視，精心安排，認真組織，扎實推進行評各階段的工作。從加強銀行從業(yè)人員行為準則教育、轉變工作作風、提高服務質量入手，堅持面向社會、面向客戶開門評議，堅持行風建設與社會評議相結合，內(nèi)部管理與社會監(jiān)督相結合，突出制度建設，注重整改成效，促進本行建設與社會需求和諧一致，力求形成常態(tài)化工作機制和良好的工作作風。
為深入貫徹落實上級關于20xx年度民主評議政風行風工作的意見和實施辦法，支部高度重視。為保證組織領導，成立了以行長為組長政風行風評評工作領導小組，確保行評工作的有效推進。
黨支部多次就行評工作進行討論研究，為確保行評活動的貫徹落實，提出了具體要求：
三是強調(diào)要嚴格遵守紀律，對違反規(guī)定的，要依照有關規(guī)定給予責任人嚴肅處理，并追究責任。
一是組織召開動員大會。在全行干部職工參加動員大會上，行長對行評工作進行了動員和部署。
二是對內(nèi)對外公開服務承諾。以實際行動開展行風建設、接受社會監(jiān)督、推行優(yōu)質服務。
三是在全行廣泛開展“優(yōu)質服務年”活動、合規(guī)教育活動等，通過這些活動不斷規(guī)范員工的職業(yè)操守，提高窗口服務水平和全行案件風險防控水平，深入推進行風建設。
通過多種渠道，我行廣泛征集廣大客戶的意見，實行開門評議。一是通過各種宣傳渠道公示投訴電話，通過電話渠道征集意見。二是在營業(yè)網(wǎng)點設立意見箱、意見簿，開展“客戶滿意度調(diào)查”，現(xiàn)場征集意見。三是召開客戶座談會，通過面對面交流征求意見和建議。
一是強化服務理念，切實提高干部職工對行風建設的認識。倡導“至誠服務、有效發(fā)展、以人為本、構建和諧”的核心理念，并通過強化培訓教育等方式，提高了廣大干部員工對“服務是銀行的生命”以及“服務立行”、“服務無小事”、“服務就是核心競爭力”等一系列優(yōu)質服務理念的認識。
二是制定與實施規(guī)范的服務標準，全面提升全行的服務能力和水平。在加強行風建設工作中，我行組織制定了《員工行為規(guī)范》、《客戶營銷維護規(guī)范》、《營業(yè)窗口服務規(guī)范》等活動實施細則，并按照“規(guī)則統(tǒng)一、全員覆蓋、注重實際操作、保持相對穩(wěn)定”等四項原則，制發(fā)了xx縣農(nóng)發(fā)行從營業(yè)柜員、座班主任到全行客戶經(jīng)理、部室負責人等崗位服務標準，以及《文明規(guī)范服務標準》，并對上述工作制度匯編成冊，發(fā)到全行干部員工，方便遵照執(zhí)行。
三是強化服務培訓，有效提高全員的服務技能和工作能力。
四是履行服務承諾，切實增強全行行風建設的社會責任感。為切實加強行風建設，我行對承諾事項分別采取試行和檢查督促執(zhí)行、定期通報等措施，確保公開服務承諾得到履行，增強了全行上下為客戶、為社會企業(yè)提供優(yōu)質服務的責任感。
五是建立督促檢查機制，確保行評工作取得實效。我行建立了工作督查制度、情況講評制度、階段工作通報制度、活動開展獎懲制度等一系列工作制度，并重點推行“雙評雙掛鉤”的工作督查。為確保行評檢查工作客觀公正，真實有效，成立了檢查組對全行進行了多次全面及專項檢查，并將檢查結果與各部室綜合目標考核、負責人和員工個人的績效考核掛鉤，使行評活動得到切實推進，促進了行評工作不斷深入和取得實效。六是加強全行作風建設，強化執(zhí)行力，提高工作效率。為貫徹“為一線服務、為基層服務、為客戶服務”的經(jīng)營理念，及時了解、督導和幫助員工解決實際問題。
通過自查自糾、廣泛征集，我行共收集到社會各界的意見建議份，經(jīng)對意見和建議進行梳理與歸納，我行在行風建設方面共存在7個方面的主要問題。
1、部分業(yè)務發(fā)展緩慢。我行信貸業(yè)務發(fā)展很快，但存款業(yè)務連年未完成任務，貸款占全縣四分之一，存款只占百分之一。
2、營業(yè)廳服務設施和服務環(huán)境應進一步改善。我行與商業(yè)銀行相比，我行網(wǎng)點服務設施不夠先進，電子化應用程度也不夠高。難以為來行辦理業(yè)務的客戶提供更多、更便捷的選擇。窗口服務方面存在相對較多的問題。一是營業(yè)廳面積較小，二是窗口設置不科學，三是未實現(xiàn)功能分區(qū)。
3、窗口服務質量應進一步提高。少數(shù)員工仍然存在執(zhí)行崗位職責不嚴謹、不到位的問題，窗口服務質量存在差異，整體服務質量需要進一步提高。還有小孩進入營業(yè)廳玩耍等問題。
4、結算服務功能應進一步完善。一方面，政策性銀行的限制，我行目前結算、匯兌受一定條件限制。另一方面，目前我行科技還處于發(fā)展過程，諸如網(wǎng)上銀行、手機銀行等先進服務能力尚待建立。服務功能的相對不足，使我行在滿足客戶對銀行的多種服務需求上形成了一定的障礙，這也是制約我行發(fā)展的一個關鍵因素。
5、全行服務品質應進一步提升。近年來我行狠抓服務質量的提升，取得了積極效果，但較之于先進同業(yè)、客戶需求以及科學發(fā)展的要求，還存在一定的差距。對“客戶服務”的內(nèi)涵理解不深，手段不夠新、措施不夠多，效果還不明顯。全行后臺服務一線、管理服務營銷、全行服務客戶的理念和工作力度還需繼續(xù)加強。
6、隊伍建設尚未全面適應優(yōu)質服務的需要。我行員工隊伍整體素質有等提升，但與科學發(fā)展和行風建設的要求相比，干部職工隊伍在思想、能力、素質、作風等方面還存在一定差距，優(yōu)質服務的競爭意識和能力需要進一步提高。
存在以上問題的主要原因，一是思想認識上需要進一步解放思想、更新觀念，提高理論聯(lián)系實際和解決實際問題的能力。二是工作作風上需要進一步加強干部隊伍建設，改進工作作風，提高工作效率。三是創(chuàng)新服務、管理機制上需要進一步開拓進取，完善機制，推動創(chuàng)新。
針對上述問題，我行召開黨支部會議進行了研究，也召開專題會議進行了分析，并按照查糾并舉、邊整邊改的要求，對存在的問題予以分類處理，認真進行整改。
1、采取有力措施，加快存款業(yè)務發(fā)展，全面完成年度任務目標。今年以來，全行上下開拓進取，努力拼搏，千方百計抓營銷，克難攻堅求發(fā)展，信貸業(yè)務呈現(xiàn)快速發(fā)展的態(tài)勢，經(jīng)營利潤同步提高，但存款始終上不去，不良清收進展不大，后面要加大存款營銷和不良清收力度，力爭全面完成目標任務。
2、加強營業(yè)廳服務設施建設和環(huán)境改造。積極爭取上級行支持，改造我行服務窗口設施和環(huán)境，力求實現(xiàn)更人性化、個性化的服務環(huán)境，促進客戶舒適度和滿意度的提高。
3、加強優(yōu)質服務意識的培養(yǎng)，促進窗口服務質量的根本改善。意識和理念的培養(yǎng)是一項長期而艱巨的任務。我行會堅持樹立和推行“服務立行”的理念，持之以恒地加強干部職工的服務培訓。堅持完善和深化服務雙考核雙掛鉤的辦法，堅持不懈地加強一線服務的基礎管理。努力發(fā)揮提高員工素質和檢查監(jiān)督機制并重的雙重功效，幫助每一個員工逐步養(yǎng)成優(yōu)質服務的良好工作習慣。
4、加快推進業(yè)務功能完善。農(nóng)發(fā)行總行已意識到這類問題，正在逐步加以解決結算功能問題。
5、大力開展“優(yōu)質服務年”活動，提升服務品質。全行以“踐行優(yōu)質服務，鑄造金字招牌”為主題，以“服務理念進一步增強、服務流程進一步優(yōu)化，服務行為進一步規(guī)范，服務效率進一步提高，服務環(huán)境進一步完善，服務形象進一步提升，把xx縣農(nóng)發(fā)行打造成口碑好、有價值的良好銀行，爭創(chuàng)市民滿意銀行”為目標，廣泛開展“優(yōu)質服務年”活動，使服務內(nèi)涵不斷延伸，服務意識不斷增強，服務作風不斷改進。
6、深化隊伍建設，打造戰(zhàn)斗力過硬的優(yōu)良團隊。一是加強干部職工隊伍建設。建立健全干部職工考核評價體系，落實員工培養(yǎng)、晉升辦法，確保干部“能上能下”、“能進能出”機制的有效運行。二是抓好干部員工培訓。通過推行引進來、走出去、分層次、分專業(yè)等培訓形式，完善推廣網(wǎng)絡培訓方式，充分利用周六、周日時間開展培訓，實施培訓積分制和培訓計劃完成率考核等，加強干部員工的知識技能培訓，不斷增強干部員工隊伍的優(yōu)質服務能力。
一是全力組織存款業(yè)務。深入發(fā)掘合作伙伴的客戶和業(yè)務資源，拓展新的對公客戶群體；積極拓展優(yōu)質大客戶，以貸促存模式，增加存款業(yè)務增長能力。
二是積極拓展信貸業(yè)務。信貸要在新農(nóng)村建設和農(nóng)田水利建設方面有所突破，促進業(yè)務快速增長。
二是深入推進“優(yōu)質服務年”活動。繼續(xù)加大“優(yōu)質服務年”的宣傳推廣力度，借助各類媒體廣泛宣傳，提升社會各界對我行的監(jiān)督力度；推行客戶經(jīng)理優(yōu)質服務承諾、服務質量反饋及建立客戶經(jīng)理優(yōu)質服務檔案等工作制度，努力使我行的服務水平上一個新臺階。
一是完善學習教育機制。以建設學習型銀行為抓手，加大學習培訓力度，加強政治與業(yè)務素質建設，著力培養(yǎng)一支素質高、能力強、作風好的干部隊伍。
二是完善工作監(jiān)督機制。踐行公開服務承諾，對公開承諾落實情況加強檢查督辦。
三是完善雙評雙掛鉤機制，嚴格執(zhí)行責任考評和責任追究制度，持續(xù)推進優(yōu)質服務。
一是干部職工的精神面貌有新變化，工作作風有新提高；
二是營業(yè)廳服務環(huán)境有新改觀；
三是服務承諾得到履行，社會美譽度提高；四是服務質量有新改進，形象有新提升，在建設企業(yè)和群眾滿意銀行的道路上邁出了扎實的步伐。今年7月，我行員工王少峰榮獲“總行優(yōu)秀共產(chǎn)黨員稱號”。
“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越?！毕乱徊?，我行將按照上級行和xx縣的部署安排，現(xiàn)場集中測評大會的要求和行評代表的意見，以求真務實的作風，進一步抓好整改工作，構建長效機制，鞏固行評成果，不斷推進政風行風建設上水平、科學發(fā)展上臺階，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展作出更大的貢獻！
治理工作自查自糾報告篇二十
為切實加強教育工作作風建設，提高教師教書育人、為人師表的良好形象，按照學校的要求，本人進行了一次深入的自查自糾式的思考，發(fā)現(xiàn)了不少問題，也讓我清醒的看到了應該努力的方向。
1、思想認識不夠，政治學習記筆記敷衍了事。總認為這些理論太過政治化，只要走走形式，不必太過認真。
2、不思進取。對待工作不夠主動，積極。在工作中遇到難題，不善于思考，對于領導的個別任務，總有拖沓的心理。缺乏上進心。
3、教育教學的新課標理論理解的不夠透徹，沒有從實質上深入研究，導致教學過程中出現(xiàn)很多困惑。
4、課堂教學的方法過于簡單，缺乏新意。傳統(tǒng)的教育方法和教學手段仍然竄進課堂，應付的應試教育已不適應現(xiàn)代的信息時代的素質教育。
5、對于學生的關愛不夠。在教學過程中帶著有色眼鏡，偏愛優(yōu)生，歧視差生。為了不影響教學進度，點優(yōu)生發(fā)言的次數(shù)偏多，卻扼殺可部分學生的學習積極性。
6、對學生的評價方式過于單一。備課不能面向全體學生。沒有根據(jù)學生的個性特點來評價學生的行為。
7、與家長溝通不夠。、家庭與社會是不可分割的集體。要使學生能有個性地發(fā)展成為德、智、體全面發(fā)展的優(yōu)秀人才，必須與家長及時密切地聯(lián)系，多交流，多溝通。在這方面的工作還不夠主動。
8、工作作風不夠扎實。沒有腳踏實地，總想在工作中找捷徑。做事情沒有創(chuàng)新精神，對問題不做深層次的分析，思考不夠透徹。
9、業(yè)務知識不精。現(xiàn)代社會是知識、信息快速發(fā)展的時代，可我卻認為有一些業(yè)務知識就能適應了，這是錯誤的想法。
針對政風行風評議和師德師風建設的重點，我主要采取了以下措施開展自查自糾：
1、廉潔自律，依法執(zhí)教。
根據(jù)自己的工作崗位對工作作風、服務態(tài)度、服務質量、工作效率、亂訂教輔、體罰或變相體罰學生等情況進行自查自糾。堅決杜絕一切有損教師形象的不良行為的發(fā)生。
2、密切家校聯(lián)系，做好幫扶工作。建立了良好的家校聯(lián)系機制，用好教師工作手冊，用好校訊通，進一步密切家校聯(lián)系。
及時了解、反饋學生的思想動態(tài)，切實關心他們的學習、生活，同時要重視對異常行為學生的心理咨詢和心理輔導，配合家長幫助他們共同進步。
3、嚴抓教學質量，確保全面發(fā)展。我始終把提高教學質量當作工作重點來抓。按照課程計劃的要求，開展集體備課，大家共同討論的基礎上確定教學的主要內(nèi)容、方法、難度、例題作業(yè)。
4、提高教學水平。
通過教育教學理論的學習和知識更新，特別是加強對新教材和新大綱的研究，能正確領悟教學目標，準確把握教材難度，重點難點落實到位。真正做到“備課從細、上課崇活、作業(yè)求精、輔導務實、考核樹正、教改創(chuàng)新”，全面提高我們工作部教師的綜合素質。
治理工作自查自糾報告篇二十一
20xx年xx月xx日，xx市社保局醫(yī)療保險檢查組組織專家對我院xx的醫(yī)療保險工作進行了評估。評估中發(fā)現(xiàn)我院存在一些問題，如參保住院患者因病住院的科室住院名單中有“醫(yī)?！睒酥尽ａ槍Υ嬖诘膯栴}，我院領導高度重視，立即召集醫(yī)務處、護理部、醫(yī)保辦、審計部、財務部、信息部等部門召開專題會議，布置整改工作。通過整改，改善了醫(yī)院醫(yī)保工作，保障了患者權益?，F(xiàn)將整改情況匯報如下:。
（1）參保住院患者因病住院所在科室的“住院清單”中“醫(yī)療保險”標志不全的；
（2）按摩、針灸、包扎等中醫(yī)治療項目。沒有治療地點和時間；
（3）普通門診、住院和出院時的`過度醫(yī)療。
（4）小切口大換藥費用。
（5）充電終端未將輸入密碼的鍵盤放在明顯位置。
（一）關于“住院病人名單”中“醫(yī)療保險”標志不全的問題。
醫(yī)院嚴格要求各臨床科室對參保住院患者進行詳細登記，并規(guī)定使用全院統(tǒng)一的登記符號。使用非指定符號者視為無效。
（二）關于中醫(yī)治療項目，如按摩、針灸、換藥等，沒有治療地點和時間。
我院加強了各科病歷書寫和處方書寫的規(guī)范要求，開展每月病歷和處方檢查，特別是中醫(yī)科。嚴格要求推拿、針灸、換藥等中醫(yī)治療項目應在病歷中明確注明治療部位和治療時間。否則將視為不規(guī)范病歷，上報全院并對相應個人進行處罰。
（3）關于普通門診、住院和出院過度用藥問題。
我院實施了“門診處方藥品專項檢查”計劃，針對科室制定門診處方用藥指標，定期檢查門診處方，由質控科、藥劑科、醫(yī)務科根據(jù)相關標準和規(guī)范共同評定處方藥品合格率，每月公布藥品超劑量和無適應癥用藥情況并進行處罰。
（4）關于小切口換藥費用。
小傷口換藥（收費標準為人民幣）和大傷口換藥（收費標準為人民幣）。通過我院自查，主要原因是醫(yī)生對傷口大小把握不當，將小傷口錯當成大傷口，導致收費過高。今年1-8月累計接待人數(shù)超過，收費超過人民幣。針對存在的問題，醫(yī)院組織財務科、審計科、臨床科護士長再次認真學習醫(yī)療服務收費標準，把握傷口大小尺度，嚴格按標準收費。同時對照收費標準自查，對發(fā)現(xiàn)的`問題立即糾正，確保不存在不合理收費、分解收費、自收自支項目收費等情況。
（5）充電終端沒有將輸入密碼的小鍵盤放在明顯位置的問題。
醫(yī)院門診收費處、出入院處收費窗口均已安裝鍵盤，并放置在明顯位置，方便患者輸入醫(yī)?？艽a。
通過這次整改工作，我院無論是政策管控還是醫(yī)院管理都有了新的進步和提升。在今后的工作中，我們將進一步嚴格落實醫(yī)保各項政策和要求，強化服務意識，提高服務水平，嚴把政策關，從細節(jié)上加強管理，處理好內(nèi)部運行機制和外部窗口服務的關系，做好我院醫(yī)保工作，為全市醫(yī)保工作的順利開展做出應有的貢獻！
治理工作自查自糾報告篇二十二
xx鎮(zhèn)位于xx、xx、xx三縣交界處，是xx縣的東大門，地域面積68平方公里。
共有28個行政村，現(xiàn)有總人口3。8萬人，地形呈狹長形，東西長xx年級的教學點，都集中到xx小學，到時全鎮(zhèn)保留xx中學、xx小學、xx小學、xx小學教學點。
根據(jù)省“校安辦”要求，我鎮(zhèn)結合實際情況，制定出三年中小學安全工程規(guī)劃：
xx中學，學生約900人左右，教職工67人，學校所轄全鎮(zhèn)28個行政村3。8萬人?，F(xiàn)有教學樓一棟，為c級危房，總面積為536平方米，計劃在xx年暑期內(nèi)進行抗震加固；實驗樓一棟面積為9xx年暑期原地拆除新建；舊學生宿舍一棟為d級危房建筑面積xx年將舊學生宿舍拆除新建000平方米的學生宿舍；文化技術教學樓一棟，經(jīng)鑒定為d級危房，建筑面積為590平方米，計劃在xx年暑期新建改造為綜合樓面積改為800平方米；女生宿舍一棟，為c級危房，建筑面積350平方米，計劃在xx年暑期加固。
xx小學，學生約xx年暑期拆除重建；有學生宿舍一棟，為d級危房建筑面積54平方米，計劃在xx年暑期拆除新建一棟面積xx平方米的學生宿舍樓；有教學樓一棟，為d級危房，建筑面積為290平方米，計劃在xx年暑期拆除重建。廁所一座，面積為243平方米。xx年拆除新建。
xx小學，學生約350人，教師5人，學校所轄9個行政村約。萬人口，該校有廁所一座，為d級危房，建筑面積為60平方米，計劃在xx年暑期拆除新建一座xx年暑期拆除新建一棟面積為300平方米的學生食堂；有兩棟學生宿舍，為d級危房，建筑面積為xx年拆除新建一棟面積為3xx年暑期拆除新建。
xx小學，學生約xx年拆除新建600平方米的學生宿舍。該校有教學樓一棟，為c級危房，建筑面積994平方米，計劃在xx年暑期進行抗震加固；有廁所一座為c級危房，計劃進行抗震加固。
上述4所學校，是根據(jù)我鎮(zhèn)地理位置和人口分布的`情況，合理安排且必須保留的4所學校。但各校的校舍條件均有差異，所以我鎮(zhèn)根據(jù)實際情況合理安排每年重點改、重建項目其它項目附帶其中，按年度規(guī)劃如下：
第一期（xx—xx年）：xx小學學生宿舍樓，xx小學廁所、學生食堂、學生宿舍、教學樓2，xx中學實驗樓拆除重建。xx小學教學樓，xx小學教學樓等進行抗震加固。
第二期（xx———xx年）：xx小學學生宿舍2，xx小學學生食堂、教學樓、及廁所；xx中學舊學生宿舍，xx小學廁所等拆除新建。xx小學進行抗震加固。
第三期（xx—xx年）：xx中學食堂2、女生宿舍、教學樓和2進行抗震加固，原成人學校培訓教學樓拆除新建。
為了落實我鎮(zhèn)中小學校舍安全工程規(guī)劃的方案，我們將積極組織力量，盡快拿出改、重建項目的方案。作好前期準備，要實現(xiàn)我鎮(zhèn)中小學校舍安全工程規(guī)劃的目標，希望領導批準！
治理工作自查自糾報告篇二十三
省住建廳治理社會團體“小金庫”領導小組辦公室：
為貫徹中共黑龍江紀律檢查委員會等五部門關于《黑龍江省社會團體“小金庫“專項治理實施方案》（黑紀發(fā)【20xx】23號）的通知精神，落實省住建廳關于《省住房和城鄉(xiāng)和建設廳社會團體“小金庫“專項治理工作方案》，我單位主要領導十分重視，在參加廳主管處室組織的專門會議后，馬上對該工作進行了部署，現(xiàn)將有關情況總結報告如下：
一、提高對“小金庫”專項整治工作的認識。在8月18日下午，召集協(xié)會所有工作人員，傳達了國家、省以及廳有關文件精神，進一步提高了大家，特別是主要負責人和財務人員對“小金庫”專項整治工作的認識。
二、按方案要求認真填報。財務人員在仔細閱讀填表說明后，按照《社會團體和公募基金會“小金庫”自查自糾情況報告表》和《如實填寫社會團體和公募基金會“小金庫”自查自糾情況統(tǒng)計表》要求，首先逐一自查，并如實填報。
三、嚴肅做出承諾。為保證報告的真實性和全面性，嚴肅自查自糾工作，杜絕違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生，按照方案規(guī)定動作，趙榮國會長作為主要負責人本人簽定了《“小金庫”治理工作責任書》，財務負責人在相關報告表上簽字確認。
四、存在的問題和整改情況。查出的問題是現(xiàn)金沒有獨立的存放地點。主要原因是協(xié)會成立時間較短，目前沒承擔任何政府實際職能，會員較少，平常財務收入和其它現(xiàn)金支出量不大。加之考慮到較大筆會費收取時間主要集中在每年開會員大會期間，隨收入隨存入銀行的情況，出于節(jié)省支出的原因，對現(xiàn)金存放問題未加重視。目前經(jīng)與會長請示，這一問題已得到解決。
其他方面未查出問題。