方案的編制需要綜合考慮各種因素，包括時間、資源、人力等，以達(dá)到預(yù)期的效果。方案制定的關(guān)鍵在于明確目標(biāo)和任務(wù)，分析和評估各種影響因素，然后制定合理的計劃和措施。探索創(chuàng)新的方案可以幫助我們在競爭激烈的環(huán)境中脫穎而出。
    生態(tài)環(huán)境問題整治工作方案篇一
    工作方案。
    為堅決貫徹落實***、省、市關(guān)于生態(tài)文明建設(shè)和生態(tài)環(huán)境保護(hù)重大決策部署，縱深推進(jìn)我縣生態(tài)環(huán)境問題排查整治工作，為我縣完成“十四五”規(guī)劃確定的目標(biāo)任務(wù)奠定堅實的生態(tài)環(huán)境基礎(chǔ)。按照2月28日全省全面強(qiáng)化生態(tài)環(huán)境問題排查整治工作推進(jìn)電視電話會議要求及省政府主要負(fù)責(zé)人講話精神，結(jié)合我縣實際，制定如下排查整治工作方案。
    一、總體要求。
    全面貫徹落實******對甘肅重要講話和指示精神，進(jìn)一步貫徹落實省委、省政府及市委、市政府關(guān)于生態(tài)環(huán)境保護(hù)工作要求。進(jìn)一步提高政治站位，牢固樹立綠色發(fā)展理念，堅決扛起生態(tài)文明建設(shè)責(zé)任。把推進(jìn)生態(tài)環(huán)境問題排查整治工作與解決人民群眾反映強(qiáng)烈的生態(tài)環(huán)境問題結(jié)合起來，逐步構(gòu)建“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府主導(dǎo)、企業(yè)主體、社會組織、公眾參與”的生態(tài)環(huán)境治理體系，確保找準(zhǔn)、找實、找全各類生態(tài)環(huán)境問題，以抓鐵留痕的決心對排查出的問題堅決進(jìn)行整改，確保整改問題不留死角，不留盲區(qū)。
    二、工作目標(biāo)。
    通過全面、深入、細(xì)致、徹底地開展全縣生態(tài)環(huán)境問題排查整治工作，舉一反三，全面掌握全縣生態(tài)環(huán)境隱患，針對排查出的問題進(jìn)行專項整治，并建立問題臺賬和整改臺賬，確保重點問題得到根本上的解決，重大生態(tài)環(huán)境風(fēng)險得到有效的控制，生態(tài)環(huán)境質(zhì)量得到提升。
    三、工作內(nèi)容。
    （一）對河流流域環(huán)境排查整治。以蒲河、茹河、交口河、洪河四條主要河流為重點，開展河流流域清“四亂”工作，由縣級河長負(fù)責(zé)，相關(guān)職能部門牽頭，重點排查流域內(nèi)排污口整治、非法采砂、侵占河道、河道溝岔傾倒垃圾等生態(tài)環(huán)境問題。
    （二）對河流流域沿線企業(yè)排查整治。由相關(guān)職能部門及所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)，縣工信局負(fù)責(zé)對沿河磚瓦廠、商砼站等企業(yè)生態(tài)環(huán)境問題進(jìn)行排查整治，重點對涉氣企業(yè)大氣污染防治設(shè)施運行情況進(jìn)行排查，排查是否存在超標(biāo)排放、不正常運行污染防治設(shè)施的環(huán)境違法行為，尤其是對燃煤鍋爐整治不到位的問題，要督促及時進(jìn)行整改，確保問題整改到位；縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局負(fù)責(zé)對沿河養(yǎng)殖場生態(tài)環(huán)境問題進(jìn)行排查整治；縣水務(wù)局負(fù)責(zé)對已關(guān)停但整治不到位的河道采砂企業(yè)進(jìn)行集中清理整治；縣自然資源局負(fù)責(zé)對違規(guī)采礦、超限開采等問題進(jìn)行排查整治。
    （三）對金龍工業(yè)集中區(qū)進(jìn)行排查整治?？h工信局負(fù)責(zé)對工業(yè)園區(qū)所有企業(yè)污水排放和沿河排污口進(jìn)行排查整治，對未批準(zhǔn)的排污口限期封堵；對縣金龍工業(yè)集中區(qū)污水處理廠進(jìn)行排查整治，督促污水處理設(shè)施正常運行，確保達(dá)標(biāo)排放。
    （四）對污水處理廠（站）生態(tài)環(huán)境問題進(jìn)行排查整治。縣住建局負(fù)責(zé)對縣城區(qū)生活污水處理廠進(jìn)行排查整治，督促企業(yè)加強(qiáng)日常運維，確保達(dá)標(biāo)排放；殷家城鄉(xiāng)、三岔鎮(zhèn)、方山鄉(xiāng)、新集鎮(zhèn)、孟壩鎮(zhèn)、太平鎮(zhèn)、開邊鎮(zhèn)、平泉鎮(zhèn)負(fù)責(zé)，嚴(yán)格落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)污水處理設(shè)施運維管理責(zé)任，確保設(shè)施正常運行。其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)污水要全部收集拉運至縣城生活污水處理廠集中處理，并建立拉運臺賬。
    （五）對旅游景區(qū)生態(tài)環(huán)境問題進(jìn)行排查整治?？h文旅局負(fù)責(zé)督促對潛夫山森林公園、北石窟驛景區(qū)垃圾進(jìn)行及時清運，對北石窟驛景區(qū)污水處理設(shè)施加強(qiáng)運維管理，確保水質(zhì)達(dá)標(biāo)排放。
    （六）對土壤污染防治情況及縣域垃圾治理進(jìn)行專項排查整治。縣石油辦負(fù)責(zé)重點排查石油、化工、固體廢物暫存單位、危險廢物處置企業(yè)環(huán)保措施落實情況；縣全域辦、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要負(fù)責(zé)人、全域無垃圾專項治理行動十八個行業(yè)牽頭部門負(fù)責(zé)，按照《鎮(zhèn)原縣全域無垃圾集中整治專項行動方案》，對轄區(qū)內(nèi)所有陳年垃圾進(jìn)行清運，確保土壤生態(tài)安全。
    （七）對***和省級環(huán)保督察交辦信訪案件及反饋問題進(jìn)行排查整治。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直有關(guān)部門對照《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)中省環(huán)保督察交辦生態(tài)環(huán)境信訪問題辦理結(jié)果排查整治工作的通知》（慶整改發(fā)【2020】10號）要求，對生態(tài)環(huán)境保護(hù)督察交辦和日常受理群眾環(huán)境信訪投訴問題中多次上訪的問題進(jìn)行排查，重點核實信訪投訴反映的生態(tài)環(huán)境問題是否解決到位、整改到位；對***和省級環(huán)保督察反饋的問題進(jìn)行排查，已完成整改任務(wù)的要全面進(jìn)行“回頭看”，查缺補(bǔ)漏，確保問題整改到位，不出現(xiàn)反彈；未完成整改任務(wù)的問題，要嚴(yán)格落實各項整改措施，按照時間節(jié)點完成整改任務(wù)。
    （八）對突發(fā)環(huán)境事件及風(fēng)險隱患問題進(jìn)行排查整治。市生態(tài)環(huán)境局鎮(zhèn)原分局負(fù)責(zé)對企業(yè)突發(fā)環(huán)境事件應(yīng)急預(yù)案編制及備案工作進(jìn)行排查整治；對企業(yè)環(huán)境風(fēng)險隱患問題進(jìn)行排查整治。
    （九）對醫(yī)療機(jī)構(gòu)生態(tài)環(huán)境問題進(jìn)行排查整治?？h衛(wèi)健局負(fù)責(zé)對全縣醫(yī)療機(jī)構(gòu)生態(tài)環(huán)境問題進(jìn)行排查整治。
    （十）對教育系統(tǒng)內(nèi)生態(tài)環(huán)境問題進(jìn)行排查整治?？h教育局負(fù)責(zé)加強(qiáng)學(xué)校的環(huán)境管理，落實各項污染防治措施，重點做好實驗室有毒有害物質(zhì)的收儲和無害化處理。
    （十一）對生態(tài)恢復(fù)問題進(jìn)行排查整治?？h自然資源局、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣林草局負(fù)責(zé)對生態(tài)功能退化、草場林木退化等問題，草畜平衡措施落實不力、草原減畜任務(wù)未完成，禁牧措施不落地等問題，生態(tài)治理修復(fù)當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看措施落實不到位，以及自然保護(hù)地違規(guī)人類活動進(jìn)行排查整治；縣水保局負(fù)責(zé)對水土流失、固溝保塬問題進(jìn)行排查整治。
    （十二）對黃河流域生態(tài)保護(hù)和高質(zhì)量發(fā)展問題進(jìn)行排查整治。縣發(fā)改局牽頭，縣水務(wù)局、市生態(tài)環(huán)境局鎮(zhèn)原分局等部門參與，對黃河流域生態(tài)保護(hù)和高質(zhì)量發(fā)展問題進(jìn)行排查整治。重點排查整治違反產(chǎn)業(yè)政策上馬高耗水、高耗能、高污染等工程項目問題，違反項目環(huán)評、區(qū)域規(guī)劃環(huán)評和工業(yè)園區(qū)規(guī)劃環(huán)評要求，隨意上馬工程項目問題，存在“散亂污”企業(yè)問題，以及茹河、蒲河、洪河、交口河等主要河流沿岸1公里范圍內(nèi)化工等行業(yè)企業(yè)環(huán)境安全管控和新上化工等行業(yè)生產(chǎn)項目嚴(yán)格環(huán)境準(zhǔn)入等方面存在的問題；圍繞以水定城、以水定地、以水定人、以水定產(chǎn)的基本要求，排查整治在合理規(guī)劃人口、城市和產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面存在問題；排查整治不合理用水，以及發(fā)展節(jié)水產(chǎn)業(yè)和技術(shù)、推進(jìn)農(nóng)業(yè)節(jié)水、實施全社會節(jié)水行動等方面存在的問題和不足；重點排查違規(guī)取水、超采地下水、中水回用目標(biāo)不落地等問題，以及大水漫灌、違規(guī)占地挖湖等侵占耕地和浪費水資源等問題。
    四、工作步驟。
    （一）宣傳動員階段（3月1日前）。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直相關(guān)部門迅速將工作重心放在扎實排查整治生態(tài)環(huán)境問題上來，召開專題會議，及時安排部署。
    （二）全面排查階段（3月2日至11日）。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，縣直相關(guān)部門要按照發(fā)現(xiàn)問題、剖析問題、解決問題的工作思路，對各類生態(tài)環(huán)境保護(hù)問題開展全域性排查。
    （三）集中整治階段（3月12日至4月30日）。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直相關(guān)部門及重點企業(yè)要嚴(yán)格對標(biāo)對表國家政策法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、批復(fù)意見，對排查出的問題進(jìn)行扎實整治，確保整治成效符合政策規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)要求。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，縣直相關(guān)部門要于3月20日、4月20日前將工作開展情況（附排查整治清單）報市生態(tài)環(huán)境局鎮(zhèn)原分局。
    （四）總結(jié)提升階段（5月1日至5月20日）。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直相關(guān)部門要結(jié)合排查整治工作，認(rèn)真梳理總結(jié)生態(tài)環(huán)境保護(hù)工作安排部署、工作保障、責(zé)任落實以及部門聯(lián)動、長效機(jī)制、工作作風(fēng)等方面的經(jīng)驗、差距，工作總結(jié)（附排查整治清單）于5月18日前報市生態(tài)環(huán)境局鎮(zhèn)原分局。結(jié)合突出問題和短板弱項凝練一批有助于流域生態(tài)環(huán)境保護(hù)、推進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展且具有可行性的工程項目，并提前做好項目規(guī)劃和前期工作。
    五、保障措施。
    （一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。縣上成立全面強(qiáng)化生態(tài)環(huán)境問題排查整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室、十二個專責(zé)組、督查組、暗查暗訪暗拍組、行政執(zhí)法組。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直相關(guān)部門要指定專門的工作聯(lián)絡(luò)人員，并于3月2日11時前將生態(tài)環(huán)境問題排查整治工作人員名單（附件3）報市生態(tài)環(huán)境局鎮(zhèn)原分局，便于工作銜接。
    （二）落實公開制度。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直相關(guān)部門要主動邀請媒體參與，公布舉報電話，充分調(diào)動群眾參與監(jiān)督的積極性。要定期向社會公開排查整治工作的進(jìn)展情況，通過典型案例宣傳報道，正確引導(dǎo)輿論，形成社會監(jiān)督壓力。
    （三）嚴(yán)肅跟蹤問效?？h全面強(qiáng)化生態(tài)環(huán)境問題排查整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組要切實發(fā)揮牽頭作用，加強(qiáng)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門工作進(jìn)展情況的督導(dǎo)檢查和調(diào)度，及時向縣委、縣政府報告工作進(jìn)展情況。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直相關(guān)部門對排查整治中發(fā)現(xiàn)符合問責(zé)情形的，要認(rèn)真組織調(diào)查，及時匯報問題線索，按照干部管理權(quán)限移交紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)予以查處。
    生態(tài)環(huán)境問題整治工作方案篇二
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    
    為深入貫徹落實省、市全面強(qiáng)化生態(tài)環(huán)境問題排查整治工作推進(jìn)會議精神，進(jìn)一步加強(qiáng)我縣生態(tài)環(huán)境保護(hù)，守住生態(tài)環(huán)境安全底線，按照《*省人民政府辦公廳關(guān)于深入開展生態(tài)環(huán)境問題排查整治工作的通知》和《*市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)*市深入開展生態(tài)環(huán)境問題排查整治工作實施方案的通知》《*縣深入開展生態(tài)環(huán)境問題排查整治工作實施方案》文件要求，我單位按照職能職責(zé)深入開展生態(tài)環(huán)境問題排查整治工作。現(xiàn)將排查整治工作總結(jié)如下：
    一、主要工作。
    （一）安排部署，明確責(zé)任落實。根據(jù)承擔(dān)的排查整治工作任務(wù)，我局召開會議，研究部署生態(tài)環(huán)境問題排查整治工作。認(rèn)真學(xué)習(xí)省、市、縣關(guān)于生態(tài)環(huán)境問題排查整治相關(guān)文件精神，使干部職工進(jìn)一步增強(qiáng)履職盡責(zé)能力，積極主動的做好本職工作，提高市容環(huán)境質(zhì)量。落實“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”，局領(lǐng)導(dǎo)在履行崗位業(yè)務(wù)職責(zé)的同時，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，依片區(qū)劃分責(zé)任制，誰的路段誰負(fù)責(zé)。結(jié)合工作職能，將生態(tài)環(huán)境目標(biāo)任務(wù)分解到各個執(zhí)法中隊，并明確分管領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)所在，對生態(tài)文明建設(shè)的認(rèn)識與實踐得到深化,重點地區(qū)生態(tài)功能得到提升,資源利用更加高效和綠色,生態(tài)環(huán)境質(zhì)量明顯改善,生態(tài)環(huán)境監(jiān)管體系進(jìn)一步完善確保做到環(huán)保工作有計劃、有落實，積極整改工作中出現(xiàn)的環(huán)境問題。
    （二）加強(qiáng)監(jiān)管，構(gòu)筑禁燒防線。各執(zhí)法中隊管理人員加大了各自管轄區(qū)域內(nèi)巡查頻次，對轄區(qū)內(nèi)主干道兩側(cè)區(qū)域進(jìn)行重點巡查，同時對一些城鄉(xiāng)結(jié)合部隨意焚燒垃圾、秸稈等違法行為進(jìn)行全面監(jiān)控。同時，積極加強(qiáng)與*市生態(tài)環(huán)境局*分局、公安局、住建局等職能部門的協(xié)作，采用不定時巡查與集中治理相結(jié)合的方式，全天候監(jiān)控，強(qiáng)化錯時值班制度，有效制止人為隨意焚燒行為，至目前，未發(fā)現(xiàn)人為隨意焚燒行為。
    （三）分工協(xié)作，凈化市容環(huán)境。各中隊按照管轄區(qū)域分片治理，嚴(yán)格監(jiān)管，整治露天加工、亂倒污水行為。采取定期與不定期方式對露天加工點、裝潢部以及占道裝修門店、門外亂倒污水行為開展巡查。依法取締露天加工、噴涂作業(yè)行為，與縣交通運輸局加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，對室外加工、修理門店進(jìn)行監(jiān)督檢查。同時，我局執(zhí)法人員對城區(qū)*家店外維修門店進(jìn)行相關(guān)法律法規(guī)的宣傳，切實從源頭上治理地面油污污染行為。
    二、存在的問題。
    三是市民素質(zhì)參差不齊，亂倒污水、隨意焚燒等現(xiàn)象依舊存在，個別經(jīng)營者環(huán)境保護(hù)意識欠缺。
    三、下一步打算。
    加強(qiáng)與生態(tài)環(huán)境、住建、市場監(jiān)管等管理部門的協(xié)作，形成整治工作合力，確保圓滿完成生態(tài)環(huán)境問題排查整治工作任務(wù)。
    二是強(qiáng)化交流，及時反饋。在執(zhí)法過程中，各片區(qū)執(zhí)法中隊要加強(qiáng)內(nèi)部交流，及時總結(jié)有效經(jīng)驗做法，及時推廣應(yīng)用，對難點重點問題，及時與上級領(lǐng)導(dǎo)溝通協(xié)調(diào)，將問題整改到位，確保生態(tài)環(huán)境排查整治工作有序推進(jìn)。做好錄像、錄音、拍照、資料收集工作，及時上報。
    三是依法行政，嚴(yán)格執(zhí)法。進(jìn)一步加大執(zhí)法和處罰力度，加強(qiáng)對轄區(qū)內(nèi)的巡查監(jiān)管，嚴(yán)格落實錯時值班制度，對重點的地段、區(qū)域重點管控。對發(fā)現(xiàn)的違法行為及時查處、及時制止，并做好相關(guān)法律法規(guī)的宣傳，為市民營造一個干凈整潔、優(yōu)美舒適的生活和工作環(huán)境。
    生態(tài)環(huán)境問題整治工作方案篇三
    1、堅持客觀、公正、準(zhǔn)確、民主、公開的原則。
    2、堅持學(xué)校測評教師、家長測評教師、學(xué)生測評教師、教師互相測評相結(jié)合的原則。
    中小學(xué)教師師德師風(fēng)考核內(nèi)容包括愛國守法、愛崗敬業(yè)、關(guān)愛學(xué)生、教書育人、為人師表、終身學(xué)習(xí)、廉潔從教等方面內(nèi)容。
    具體內(nèi)容詳見《榮興學(xué)校教師師德師風(fēng)考核表》（見附表），學(xué)校將直接運用榮興學(xué)校教師師德師風(fēng)考核方案的“評分細(xì)則”對教師進(jìn)行師德師風(fēng)考核。
    考核時間安排：師德師風(fēng)考核每年度考核一次，每年12月底進(jìn)行，在學(xué)期結(jié)束前結(jié)束考核，并將考核結(jié)果公布。
    教師師德師風(fēng)考核與年度考核和績效考核結(jié)合進(jìn)行。
    1、教師進(jìn)行師德述評。學(xué)校以學(xué)段組（分低段、中段、高段）為單位，組織教師對自身師德修養(yǎng)及師德表現(xiàn)做出符合客觀實際的自述自評。
    2、組織實施考核評議。成立學(xué)?？己私M，采用多種評價方法，組織學(xué)生、家長、教師、考核組等評價主體實施考核評議。小學(xué)低年級教師的師德考核，不進(jìn)行學(xué)生評議。
    學(xué)生評議和家長評議：以班級為單位，采取問卷調(diào)查等方式進(jìn)行。考核組隨機(jī)抽取一定數(shù)量班級的全部學(xué)生和家長對任課教師進(jìn)行評議。所教班級較多的任課教師,每年抽取不同任課班級進(jìn)行評議。
    3、教師評議：采取學(xué)段組教師評議與全體教師評議相結(jié)合的方式進(jìn)行。
    4、確定考核等次?？己嗽u議實行百分制，考核組根據(jù)學(xué)生、家長、教師評議結(jié)果，結(jié)合教師平時的師德表現(xiàn)，在打分量化的基礎(chǔ)上,綜合分析，逐一確定考核等次。
    5、反饋考核評議意見?？己私M向每位教師反饋考核評議意見，使之明確差距，反思問題，改正缺點。
    6、公示考核評議結(jié)果。教師考核等次要在學(xué)校公示5個工作日。公示無異議后學(xué)校將每位教師《師德師風(fēng)考核表》分年度保存,存入學(xué)校教師師德檔案。
    1、考核結(jié)果分優(yōu)秀、合格、不合格三個等次。優(yōu)秀率掌握在參加考核教師總數(shù)的15％。（優(yōu)秀：90分以上；合格：60分--89分；不合格：60分以下。）
    2、凡有下列情況之一者,考核等級為不合格:
    (1) 擅自脫離工作崗位或不服從工作安排的；
    (2) 體罰或變相體罰學(xué)生的;
    (3) 在工作日到校外社會辦學(xué)機(jī)構(gòu)兼職兼課，組織或者參與有償家教活動的；
    (4) 向?qū)W生或家長索要錢、物、有價證券的;
    (5) 散布非法言論，或誘導(dǎo)學(xué)生參加宗教活動，或參與賭博、封建迷信和邪教活動的;
    (6) 以非法方式表達(dá)訴求，干擾正常教育教學(xué)秩序，損害學(xué)生利益的；
    (7) 其它違反師德行為規(guī)范，造成不良影響和后果的。
    1、考核結(jié)果作為教師資格認(rèn)定、崗位聘任、職務(wù)評聘、績效工資發(fā)放、表彰獎勵等的重要依據(jù)。
    2、師德師風(fēng)考核優(yōu)秀的教師，在崗位聘任、職務(wù)評聘、獎勵性績效工資發(fā)放、評選各類型骨干教師、表彰獎勵時，同等條件下優(yōu)先考慮。
    3、師德考核不合格的教師，年度考核必須定為不合格等次，在職務(wù)評聘、獎勵性績效工資發(fā)放、評選各類型骨干教師、表彰獎勵時一票否決，在崗位聘任中予以低聘、緩聘或解聘。對經(jīng)教育仍不改正、師德師風(fēng)考核仍不合格的教師應(yīng)調(diào)離教學(xué)崗位，情節(jié)嚴(yán)重的給予政紀(jì)處分。
    1、師德師風(fēng)考核實行校長負(fù)責(zé)制。學(xué)校成立考核組，考核組成員由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)以及公道正派、政策業(yè)務(wù)水平和群眾威信較高的教師代表組成。考核組負(fù)責(zé)學(xué)校師德師風(fēng)考核工作的組織實施，對考核不合格教師進(jìn)行教育、誡勉。
    2、學(xué)校要提高對師德師風(fēng)考核工作重要性的認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確分工，落實責(zé)任，切實做好宣傳教育工作，增強(qiáng)考核工作的透明度和監(jiān)督力度以及廣大教師、學(xué)生和家長的參與程度?？己斯ぷ髦校獔猿衷瓌t和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格程序，確?？己私Y(jié)果的客觀、準(zhǔn)確、公正。對帶有普遍性的師德問題，要分類梳理，制訂整改措施，認(rèn)真進(jìn)行整改。對師德師風(fēng)考核不合格或有師德問題的教師，要針對性地加強(qiáng)教育和管理，及時誡勉談話，限期改正。
    生態(tài)環(huán)境問題整治工作方案篇四
    為貫徹落實全國、全區(qū)和全市農(nóng)村亂占耕地建房問題整治工作電視電話會議精神，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)博白縣自然資源局開展農(nóng)村亂占耕地建房問題整治工作方案的通知》(博自然資發(fā)〔20xx]33號）的要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，特制定此方案。
    深刻認(rèn)識耕地保護(hù)的極端重要性，全面查清我鎮(zhèn)20xx年1月1日以來農(nóng)村亂占耕地建房問題底數(shù);堅決遏制新增農(nóng)村亂占耕地建房行為;依法分類清理整治各種存量;切實保障農(nóng)民合法權(quán)益;著力建立健全日常管理長效機(jī)制，防止問題反彈，堅決遏制農(nóng)村亂占耕地建房蔓延勢頭。
    成立開展農(nóng)村亂占耕地建房問題整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織領(lǐng)導(dǎo)我鎮(zhèn)農(nóng)村亂占耕地建房問題整治工作，領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單如下:。
    組長:。
    副組長：
    成員：
    領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，主要負(fù)責(zé)我鎮(zhèn)農(nóng)村亂占耕地建房問題整治的日常事務(wù)工作，辦公室主任由凌文杰主任兼任，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)綜合協(xié)調(diào)、整治打擊、資料收集等三個工作組。上述工作組可依據(jù)實際工作需要動態(tài)調(diào)整。
    (一）綜合協(xié)調(diào)組。
    組長:陳華春鎮(zhèn)國土規(guī)建環(huán)保安監(jiān)站副站長。
    主要職責(zé):負(fù)責(zé)保障農(nóng)村亂占耕地建房問題整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的工作運轉(zhuǎn)。協(xié)調(diào)各工作組按照職責(zé)分工開展農(nóng)村亂占耕地問題整治工作。
    （二）整治打擊組。
    組長:王林。
    成員：陳富強(qiáng)、鄭洲、梁鋒。
    主要職責(zé):負(fù)責(zé)各村依法制止、查處農(nóng)村亂占耕地建房違法用地行為，并將有關(guān)情況及時上報，負(fù)責(zé)督促各村加強(qiáng)永久基本農(nóng)田動態(tài)監(jiān)管，及時發(fā)現(xiàn)新的農(nóng)村亂占耕地特別是永久基本農(nóng)田建房行為，做到及時發(fā)現(xiàn)及時制止，堅決打擊非法占用耕地建房行為。
    （三）資料收集組。
    組長：周珈如。
    副組長：劉雪。
    主要職責(zé):負(fù)責(zé)農(nóng)村亂占耕地建房問題整治工作資料收集。做好涉及農(nóng)村亂占耕地建房問題整治的群眾來信來訪受理接待、回應(yīng)群眾訴求等工作。
    (一)動員部署階段(20xx年7月至9月中旬)。按照中央、自治區(qū)、玉林市和博白縣委縣政府工作部署的`總體要求，制定工作方案，開展動員部署。
    (二)深入推進(jìn)階段(20xx年9月至2022年6月)。各有關(guān)部門按照職責(zé)分工抓實抓好工作落實，推動農(nóng)村亂占耕地問題整治專項行動取得成效。
    (三)總結(jié)階段(2022年6月至2022年12月)。認(rèn)真總結(jié)成果，建立健全長效機(jī)制，防止問題的反彈。對未完成處置到位的農(nóng)村亂占耕地建房問題，要制定具體整治方案，明確處置責(zé)任主體、處置時限、處置措施等，掛賬監(jiān)管，限期落實整治。
    （一）提高政治站位，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。農(nóng)村亂占耕地建房問題整治是中央和自治區(qū)部署的一項重大政治任務(wù)，深刻吸取秦嶺違建別墅事件、牡丹江違建“曹園”事件教訓(xùn)，扛牢政治責(zé)任歷史責(zé)任，嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，把農(nóng)村亂占耕地建房問題整治工作作為增強(qiáng)的實際行動，將思想認(rèn)識統(tǒng)一到自治區(qū)黨委政府、玉林市委市政府和區(qū)廳黨組工作部署上來。
    （二）全面摸清底數(shù)，確保整治成效。做細(xì)做實，排查摸底，全面掌握轄區(qū)內(nèi)亂占耕地建房的問題底數(shù)，充分發(fā)揮村屯組織和基層黨員的先鋒作用，依靠和發(fā)動人民群眾。統(tǒng)籌運用執(zhí)法機(jī)構(gòu)和職能部門的信息渠道及技術(shù)手段，做到清查全方位，無“死角”，信息準(zhǔn)確、數(shù)據(jù)真實，為下一步的整治工作打下基礎(chǔ)，確保整治成效。
    （三）積極宣傳政策，加強(qiáng)輿論引導(dǎo)。農(nóng)村亂占耕地建房問題整治工作事關(guān)人民群眾切身利益，政策性強(qiáng)，敏感性高。加強(qiáng)法律法規(guī)宣傳和政策解讀，及時回應(yīng)社會關(guān)切問題和群眾訴求。充分做好群眾思想工作，消除誤解和疑慮，爭取群眾理解和支持。對惡意炒作信息，及時予以澄清，防止負(fù)面炒作和矛盾激化。
    （四）強(qiáng)化協(xié)作配合，形成工作合力。在鎮(zhèn)黨委政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，各司其職，集中力量，采取強(qiáng)有力措施，堅決完成農(nóng)村亂占耕地建房問題整治工作。
    生態(tài)環(huán)境問題整治工作方案篇五
    為進(jìn)一步規(guī)范學(xué)校管理，促進(jìn)學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)，突出解決我鎮(zhèn)中小學(xué)少數(shù)教師身上存在的慵、懶、散、滿、混、浮、慢、差、亂等師德修養(yǎng)不高、職業(yè)紀(jì)律渙散、專業(yè)素質(zhì)不精、從教風(fēng)氣不正、師表形象不佳的問題，進(jìn)一步提高教職工師德水平和業(yè)務(wù)能力，增強(qiáng)教師教書育人的榮譽(yù)感和責(zé)任感，根據(jù)岳西縣教育局《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)師德教育工作的緊急通知》等文件精神，結(jié)合我校教育工作實際，特制定如下實施方案。
    深入貫徹黨的十九大及省、市、縣和縣教育局黨的群眾路線教育實踐活動工作會議精神，堅持以“辦人民滿意的教育”為宗旨，開展以“堅持立德樹人深入進(jìn)行師德師風(fēng)專項教育和整治”為主題的師德教育和整治活動，以強(qiáng)化隊伍管理，優(yōu)化師德師風(fēng)為核心，以思想教育、制度建設(shè)、集中整頓、嚴(yán)明紀(jì)律為抓手，著力解決我校教師隊伍師德師風(fēng)中存在的突出問題，全面加強(qiáng)學(xué)校班子成員和全體教職工的師德師風(fēng)師能建設(shè)，切實增強(qiáng)教職工的責(zé)任意識、法制意識、紀(jì)律意識、安全意識、形象意識，進(jìn)一步激發(fā)起全體教師的職業(yè)光榮、歷史使命和社會責(zé)任感，激勵全體教師樹立起以德治學(xué)、育人為本、樂于奉獻(xiàn)、奮發(fā)向上的職業(yè)理想，帶動起規(guī)范執(zhí)教、精益求精、愛生如子、創(chuàng)新進(jìn)取的良好教風(fēng)，形成相互理解、相互關(guān)愛、相互激勵、相互幫助、優(yōu)勢互補(bǔ)、共同發(fā)展的干群關(guān)系、同事關(guān)系和師生關(guān)系、促進(jìn)我校教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展。
    堅持立德樹人深入進(jìn)行師德師風(fēng)專項教育和整治活動
    通過集中開展“師德師風(fēng)整治”專項活動，從根本上解決少數(shù)教師師德不純、師風(fēng)不正、師能不精等突出問題，在規(guī)范管理上建立一套新機(jī)制，在師德建設(shè)上塑造一個新形象，在立德樹人上達(dá)到一個新層次，在質(zhì)量提升上達(dá)到一個新高度。
    學(xué)校班子成員及全鎮(zhèn)中小學(xué)全體教職工
    為確保本次活動取得實效，學(xué)校成立xx中心學(xué)校集中開展“師德師風(fēng)整治”專項行動工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單如下：
    組長：
    副組長：
    成員：
    領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在中心學(xué)校辦公室，xxx兼任辦公室主任，中心學(xué)校辦公室具體負(fù)責(zé)日常工作。
    結(jié)合當(dāng)前工作實際，本次師德師風(fēng)整治專項行動著力解決目前我校教師隊伍中存在的“慢”、“混”、“散”、“滿”、“浮”、“懶”、“庸”、“差”、“亂”等9個方面及其他損害教師形象和影響教育風(fēng)氣和教育形象的問題，通過專項整治活動的開展，弘揚師德，端正師風(fēng)，增強(qiáng)師能，樹立全體教師積極向上的良好形象。
    結(jié)合我鎮(zhèn)中小學(xué)前期出現(xiàn)的幾個問題，全面摸排、逐人過關(guān)，對于學(xué)生及家長反響強(qiáng)烈、嚴(yán)重影響校風(fēng)教風(fēng)的不正之風(fēng)要做到既對人又對事，嚴(yán)格按照教育部《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》、《岳西縣教職工管理辦法》、師德師風(fēng)一票否決的相關(guān)規(guī)定，采取強(qiáng)有力的幫教措施促其限期改正。對于依然我行我素、屢教不改的將及時上報縣教育局按照有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)從快處理。
    專項整治活動從20xx年xx月xx日開始，20xx年x月底結(jié)束，共10個月。分三個階段進(jìn)行。
    （一）第一階段（20xx年xx月xx日—20xx年xx月xx日）學(xué)習(xí)動員階段，突出“學(xué)深學(xué)透”。
    1、動員部署。成立“師德師風(fēng)整治”專項行動領(lǐng)導(dǎo)小組，制定實施方案和工作行事歷，召開中小學(xué)管理人員參加的啟動會和全體教職工會議，對“師德師風(fēng)整治”專項行動進(jìn)行動員部署，及時傳達(dá)和貫徹落實上級教育主管部門關(guān)于“師德師風(fēng)整治”專項行動的工作要求。
    2、廣泛宣傳。利用學(xué)校網(wǎng)站、校園廣播、校園簡報、專欄、標(biāo)語等載體營造輿論，形成濃厚氛圍，使每一位教師提高對加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)的緊迫性和必要性的認(rèn)識，明確師德師風(fēng)建設(shè)的具體要求，增強(qiáng)師德修養(yǎng)的自覺性。
    3、專題學(xué)習(xí)。按照“師德師風(fēng)整治”專項行動工作行事歷組織全體教師通過集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的方式，認(rèn)真學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊伍建設(shè)的意見》、《關(guān)于禁止在職在崗教師從事有償家教的暫行規(guī)定》、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范中小學(xué)辦學(xué)行為提升素質(zhì)教育質(zhì)量的意見》、《教育部中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》、《安慶市中小學(xué)幼兒園教師師德考核細(xì)則和方案》、《安慶市中小學(xué)教師行為“八不準(zhǔn)”》等相關(guān)文件和有關(guān)師德師風(fēng)建設(shè)的相關(guān)規(guī)定，組織教師代表到先進(jìn)學(xué)校學(xué)習(xí)。
    每位教師參加專項學(xué)習(xí)時間不少于10學(xué)時，每次學(xué)習(xí)要做好記錄備查。學(xué)校要通過“七個一”活動，即舉辦一期師德師風(fēng)集中培訓(xùn)班，召開一次師德師風(fēng)學(xué)習(xí)心得交流研討會，組織一次師德師風(fēng)理論水平測試，記好一本師德師風(fēng)學(xué)習(xí)筆記，撰寫一篇師德師風(fēng)體會文章，上交一份師德師風(fēng)個人自查及自改報告，舉行一次教師進(jìn)村入戶家訪活動，提高師德修養(yǎng)，增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任心。
    （二）第二階段（20xx年xx月xx日—20xx年xx月xx日）自查自糾階段，突出“查評到位”。
    1、查擺問題。緊緊圍繞“師德師風(fēng)整治”專項活動主題，通過召開學(xué)生、家長、教師座談會、發(fā)放社會調(diào)查表等形式，查找學(xué)校教師在師德師風(fēng)建設(shè)中存在的突出問題，形成學(xué)校師德師風(fēng)分析檢查報告；教職工要對照《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》認(rèn)真查擺個人師德問題，深刻反思個人從教以來的師德行為，形成個人剖析材料。查擺問題主要從以下十五個方面進(jìn)行：
    （2）查有無拉幫結(jié)派、搞小團(tuán)伙的行為，煽風(fēng)點火、造謠生事、有意制造事端的行為，目無組織、有意刁難、不服從管理和工作安排的行為，個人主義思想嚴(yán)重、阻礙學(xué)校發(fā)展的行為，言行不端、有損教師形象的行為，工作推諉拖拉、執(zhí)行力不到位的行為，消極怠工、甚至擅自脫崗等違反工作紀(jì)律的行為。
    （3）查有無侮辱學(xué)生，歧視后進(jìn)生，體罰或變相體罰學(xué)生的行為；或隨意剝奪學(xué)生上課權(quán)利，將學(xué)生逐出教室，或以輔導(dǎo)、談話為名，帶異性學(xué)生單獨到教師辦公室和宿舍的行為。
    （4）查有無不備課、上課應(yīng)付、批改作業(yè)不認(rèn)真、輔導(dǎo)不用心等自以為是、敷衍塞責(zé)、馬虎從教、誤人子弟的現(xiàn)象。
    （5）查有無在教育教學(xué)活動和學(xué)生管理、評價中不公平公正對待學(xué)生，產(chǎn)生明顯負(fù)面影響的現(xiàn)象。
    （6）查有無在教育教學(xué)活動中遇突發(fā)事件時，不履行保護(hù)學(xué)生人身安全職責(zé)的現(xiàn)象。
    （7）查有無在招生、考試、考核評價、職務(wù)評審、教研科研中弄虛作假、營私舞弊的現(xiàn)象。
    （8）查有無教育理念陳舊、教法死板，不讀書不學(xué)習(xí)，不思進(jìn)取，不愿接受新方法、新課改等行為。
    （9）查有無接受家長的宴請或索要財物、向?qū)W生推銷資料或?qū)W習(xí)用品、亂收費用、違規(guī)補(bǔ)課、有償家教、調(diào)人情座位等行為。
    （10）查有無上班時間酗酒、在職經(jīng)商、行為不檢點等違反職業(yè)道德和違法違紀(jì)的行為。
    （12）查有無不服從工作調(diào)配和管理，或搬弄是非、制造矛盾、破壞團(tuán)結(jié)，或在校內(nèi)外制造事端、打架斗毆、參與賭博、參加或宣傳非法組織等行為。
    （13）查有無不遵守學(xué)?？记谥贫?，遲到早退、無故不參加學(xué)校組織的集體活動或曠工的行為。
    （14）查有無傳謠、造謠，利用網(wǎng)絡(luò)發(fā)表不負(fù)責(zé)任言論、搞人身攻擊的行為。
    （15）其它違反工作紀(jì)律的行為。
    2、民主評議。一是組織深入開展民主評議活動。民主評議工作由中心學(xué)校牽頭組織，邀請縣教育局領(lǐng)導(dǎo)參加，采取領(lǐng)導(dǎo)評、同事評、學(xué)生評、家長評、社會評等方式，評議結(jié)果記入師德檔案，作為教師年度考核、職務(wù)評聘、評優(yōu)評先、績效工資發(fā)放的重要依據(jù)。二是形成學(xué)校自查自糾報告。在民主評議的基礎(chǔ)上，學(xué)校要召開會議，組織教師、學(xué)生、家長代表等對報告認(rèn)真進(jìn)行分析評議。評議的重點是對師德師風(fēng)認(rèn)識深不深、查找問題準(zhǔn)不準(zhǔn)、原因分析透不透、工作措施實不實等，形成自查自糾材料，并通過會議、網(wǎng)絡(luò)等在一定范圍內(nèi)公開，并上報當(dāng)?shù)攸h委政府和縣教育局，接受各方面的監(jiān)督。
    （三）第三階段（20xx年x月x日—20xx年x月xx日）整改提高階段，突出“整改實效”。
    1、整改落實，務(wù)求實效。學(xué)校根據(jù)師德師風(fēng)建設(shè)工作實際，針對存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，制定切實可行的整改落實方案。做到“一定三有”，即整改定目標(biāo)、推進(jìn)有措施、落實有責(zé)任、完成有時限，并采取適當(dāng)方式向社會公布、作出公開承諾。在整改中，黨員干部要發(fā)揮帶頭作用，做出表率，促進(jìn)校風(fēng)、教風(fēng)和學(xué)風(fēng)好轉(zhuǎn)。
    2、選樹典型，模范引領(lǐng)。在專項整治行動中，學(xué)校將培養(yǎng)典型，總結(jié)先進(jìn)經(jīng)驗，樹立學(xué)習(xí)榜樣，層層推選師德先進(jìn)個人。廣泛宣傳典型人物和先進(jìn)事跡，充分發(fā)揮示范帶動作用，使廣大教職工學(xué)有榜樣、趕有方向。對在師德師風(fēng)方面有突出表現(xiàn)師德模范，學(xué)校將予以表彰獎勵并擇優(yōu)向上推薦。
    3、懲處后進(jìn)，強(qiáng)化警示。對在專項整治活動開展過程中工作仍無起色，按部就班，責(zé)任心不強(qiáng)造成一定影響的教師，學(xué)校將按照師德師風(fēng)建設(shè)的相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，對師德評議結(jié)果處于末位的教師實行待崗、轉(zhuǎn)崗或者分流；對在專項整治活動中發(fā)現(xiàn)教職工存在問題且拒不認(rèn)錯改正的，學(xué)校將按照管理權(quán)限和相關(guān)規(guī)定程序上報縣教育局采取談話告誡、通報批評、調(diào)整崗位、降職使用、辭職、黨紀(jì)政紀(jì)、法律處理等形式，進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
    4、總結(jié)驗收，建章立制?！皫煹聨燂L(fēng)整治”專項活動結(jié)束時，中心學(xué)校將針對活動內(nèi)容制定具體的驗收評估細(xì)則，組織人員分校進(jìn)行嚴(yán)格驗收。驗收不合格的學(xué)校和個人，由學(xué)校指派人員組織在暑假期間舉辦專題培訓(xùn)班進(jìn)行補(bǔ)課。同時學(xué)?！皫煹聨燂L(fēng)整治”專項行動領(lǐng)導(dǎo)小組要對活動開展情況、實施效果認(rèn)真進(jìn)行總結(jié)，形成書面材料。特別是對在專項整治活動中師德師風(fēng)建設(shè)方面探索嘗試的好做法、好經(jīng)驗認(rèn)真進(jìn)行提煉，進(jìn)一步完善管理制度，建立長效機(jī)制。
    1、教育為主，堅持正面引導(dǎo)。
    要講究教育方法。深入調(diào)查學(xué)校師德師風(fēng)狀況，聽取廣大黨員干部和師生及學(xué)生家長對活動的意見建議。領(lǐng)導(dǎo)干部之間、教師之間、教師與學(xué)生之間和教師與學(xué)校之間要廣泛開展談心交心活動，溝通思想，相互提醒，增進(jìn)了解，促進(jìn)團(tuán)結(jié)。要解決突出問題。主要解決人民群眾最關(guān)心的突出問題，如：事業(yè)心不強(qiáng)，做不到愛崗敬業(yè)；行為不規(guī)范，做不到為人師表；缺乏愛心，不能關(guān)愛學(xué)生；人生觀、價值觀不正確，誤導(dǎo)學(xué)生；大局觀不強(qiáng)，給學(xué)校制造麻煩、造成負(fù)面影響；法制意識單薄，有違規(guī)違紀(jì)的現(xiàn)象。
    2、要堅持以人為本，教育為主的原則。
    對師德建設(shè)中出現(xiàn)的問題，主要采取學(xué)校討論、批評與自我批評、自我整改的辦法來解決，最終提高全體教師師德水平和整體素質(zhì)。要通過各種形式大張旗鼓地宣傳師德先進(jìn)典型，弘揚正氣。對師德師風(fēng)嚴(yán)重缺失和不能很好地自查自改的，依規(guī)嚴(yán)肅處理。
    3、強(qiáng)化引領(lǐng)，樹立教師良好形象。
    要強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，在全體教師中廣泛開展國情形式和校情教育，幫助廣大教師充分理解各級政府為提高教師地位待遇進(jìn)行的不懈努力，切實加強(qiáng)思想政治工作，切實保持學(xué)校安定穩(wěn)定。
    4、認(rèn)真總結(jié)，建立長效機(jī)制。
    通過師德師風(fēng)建設(shè)活動，完善教師職業(yè)道德建設(shè)的相關(guān)制度，積極探索新形勢下教師職業(yè)道德建設(shè)的新途徑、新措施、新方法，增強(qiáng)時代感，加強(qiáng)針對性，突出實效性，使教師職業(yè)道德建設(shè)工作步入規(guī)范化和科學(xué)化的軌道。
    生態(tài)環(huán)境問題整治工作方案篇六
    以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，對照省市和縣委、縣政府環(huán)境整治的要求和標(biāo)準(zhǔn)，始終把生態(tài)環(huán)保作為推動全縣高質(zhì)量發(fā)展的重要舉措，著力加強(qiáng)住建領(lǐng)域環(huán)境污染整治，切實打贏生態(tài)環(huán)境專項整治攻堅戰(zhàn)，以生態(tài)環(huán)境高水平保護(hù)助推全縣經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展，以優(yōu)異成績迎接建黨100周年。
    在全縣范圍內(nèi)，重點圍繞住建領(lǐng)域生態(tài)破壞和環(huán)境污染，生態(tài)保護(hù)和修復(fù)治理、經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展、中央環(huán)保督查反饋問題整改、群眾反映強(qiáng)烈突出生態(tài)環(huán)境問題等五方面，聚焦生態(tài)破壞、環(huán)境污染、生態(tài)涵養(yǎng)、水土保持、河長制落實、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)布局、“四水四定”、節(jié)約用水和突出生態(tài)環(huán)境問題整改、重點環(huán)境信訪問題等情況，集中開展排查整治。
    （一）排查整治階段（2021年3月6日至4月30日）。
    需要分階段推進(jìn)的，要把握時間節(jié)點，確保在規(guī)定時限內(nèi)取得階段成效；
    需要長期整治的，要持續(xù)推進(jìn)，確保整改到位。
    （二）總結(jié)提升階段（2021年5月1日至5月30日）。
    各股室、各二級單位要對生態(tài)環(huán)境問題排查整治工作認(rèn)真梳理總結(jié)，確保全面排查到位、查處整治到位。對生態(tài)環(huán)境問題排查整治工作要及時進(jìn)行總結(jié)，將工作總結(jié)和排查整治工作問題統(tǒng)計表等整改資料及時報局領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。要針對存在的突出問題和短板弱項，組織凝練一批工程項目，積極爭取國家支持，為持續(xù)推進(jìn)黃河流域生態(tài)環(huán)境保護(hù)和高質(zhì)量發(fā)展國家戰(zhàn)略、全面推動我縣發(fā)展與保護(hù)提供支撐。
    （一）提高政治站位，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各股室、各二級單位要對照《縣生態(tài)環(huán)境保護(hù)工作責(zé)任規(guī)定》，按照本方案的要求對各項工作任務(wù)進(jìn)行明確細(xì)化，強(qiáng)化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，壓緊壓實責(zé)任，研究對策辦法，采取有力措施，集中時間和力量，扎實有效推進(jìn)排查整治工作，確保問題整改到位。
    對涉嫌環(huán)境違法的，要及時取證，依法立案查處；
    對涉嫌環(huán)境犯罪的，要固定證據(jù)，移送公安機(jī)關(guān)處理。
    （三）嚴(yán)格跟蹤問效，強(qiáng)化督導(dǎo)問責(zé)。對排查整治工作重視不夠、落實不力，導(dǎo)致明顯后果或不良反應(yīng)的，要依規(guī)依紀(jì)依法嚴(yán)肅追究問責(zé)嚴(yán)肅追究責(zé)任。對未按時限完成整治的，視情況移送紀(jì)檢部門啟動問責(zé)，倒逼責(zé)任落實。
    生態(tài)環(huán)境問題整治工作方案篇七
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    為有效解決旅游景區(qū)環(huán)境突出問題，全面啟動旅游景區(qū)環(huán)境衛(wèi)生、垃圾清理、污水處理的排查整治工作。按照縣全面強(qiáng)化生態(tài)壞境問題排查整治工作方案，實現(xiàn)生態(tài)環(huán)境質(zhì)量持續(xù)改善，現(xiàn)結(jié)合實際，就旅游景區(qū)生態(tài)壞境問題排查整治工作，制定如下方案：
    一、排查整治范圍
    景區(qū)、森林公園、污水處理站、垃圾處理站。
    二、整治時間
    2021年3月1日至2021年5月20日。
    三、排查整治內(nèi)容
    （一）對旅游景區(qū)、周邊、沿途的園林綠化進(jìn)行重點檢查；加強(qiáng)北石窟驛景區(qū)垃圾處理站和污水處理站的實時管理。規(guī)范垃圾堆放、清運，確保垃圾日產(chǎn)日清；適當(dāng)增加保潔人員，使保潔清掃、湖面垃圾打撈、垃圾清運、消殺等工作目標(biāo)明確，責(zé)任到人，為游人提供了一個清爽、整潔的旅游休閑環(huán)境。污水處理站實行專人實時監(jiān)管，確保24小時正常運行，污水處理達(dá)到國家排放標(biāo)準(zhǔn)。
    （二）嚴(yán)厲打擊旅游景區(qū)門前及周邊隨意占道經(jīng)營、招手?jǐn)埧?、欺行霸市、?qiáng)買強(qiáng)賣、出售假冒偽劣商品等行為。
    （三）全面治理景區(qū)周邊道路及兩側(cè)存在的垃圾帶、衛(wèi)生死角、泥潭爛路、雨天積水等問題。
    （四）切實清理旅游景區(qū)門前及周邊亂貼亂畫、亂拉亂掛等現(xiàn)象，嚴(yán)厲打擊散發(fā)、張貼、噴涂小廣告等違法行為。
    三、實施步驟
    （一）全面排查階段（3月2日－3月11日）。按照責(zé)任分工，對全縣旅游業(yè)突出環(huán)境問題進(jìn)行排查登記、建立臺賬，排查工作完成后要制定問題清單，報局執(zhí)法大隊存檔管理，定期整改。
    （二）集中整治階段（3月12日－4月30日）。對發(fā)現(xiàn)和現(xiàn)有突出問題，迅速進(jìn)行整改。對排查發(fā)出的問題，能立即解決的要立行立改。需要時間
    當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看解決的，要制定整改計劃，整改清單要明確整改措施、完成時限、整改責(zé)任人，整改完成后，報局執(zhí)法大隊進(jìn)行銷號。
    （三）總結(jié)提升階段（5月1日－5月20日）。執(zhí)法大隊、旅游辦開展聯(lián)合督查，對旅游企業(yè)問題整改情況進(jìn)行抽查，發(fā)現(xiàn)未整改到位、虛假整改的，進(jìn)行通報批評，并責(zé)令限期整改。逾期完不成整改的，對相關(guān)責(zé)任人提出問責(zé)。
    四、保障措施
    （一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立以旅游辦主要領(lǐng)導(dǎo)為組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，景區(qū)負(fù)責(zé)人為成員的旅游企業(yè)排查整治專項行動領(lǐng)導(dǎo)小組，確保各項排查整改措施落地落實。
    （二）嚴(yán)格過細(xì)排查。要堅持深入一線、深入現(xiàn)場、橫向到邊、縱向到底、善于發(fā)現(xiàn)、敢于發(fā)現(xiàn)、積極發(fā)現(xiàn)問題。對問題排查不及時和未按要求及時報送相關(guān)資料的要進(jìn)行嚴(yán)肅通報，對責(zé)任落實不到位，整改推進(jìn)不到位的單位進(jìn)行追責(zé)問責(zé)。凡應(yīng)發(fā)現(xiàn)未發(fā)現(xiàn)、應(yīng)排查未排查、應(yīng)整改未整改的問題上，被上級督察、暗訪發(fā)現(xiàn)，將按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究責(zé)任。
    （三）強(qiáng)化整改實效。對排查發(fā)現(xiàn)的問題，能立即解決的要立行立改，一時不能解決的要限期解決，持續(xù)推進(jìn)整改，盡快實現(xiàn)整改效果。在問題整改中要舉一反三，建立長效防控、管控機(jī)制。不斷優(yōu)化排查整治方案，并常態(tài)化開展排查整治工作。
    生態(tài)環(huán)境問題整治工作方案篇八
    1、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)政治理論方面比較欠缺，特別是結(jié)合本單位、本行業(yè)實際開展理論學(xué)習(xí)不夠。對政治學(xué)習(xí)抓得不緊，滿足于一般化。對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“****”的思想深鉆細(xì)研不夠，滿足于學(xué)習(xí)了，不全面、不系統(tǒng)，缺乏對科學(xué)體系和精神實質(zhì)的把握。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，對**專業(yè)方面還比較認(rèn)真，忽視了對市場經(jīng)濟(jì)理論和現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)知識的學(xué)習(xí)和了解，對很多新事物、新知識學(xué)習(xí)也不透不深，研究的較少，掌握的不夠好。
    2、工作作風(fēng)有待于進(jìn)一步提高。主要表現(xiàn)在一是不能時刻保持謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度，遇到不順心的事情，如努力工作卻又得不到別人的理解時，會有出力不討好等委屈的感覺，不能保持平和的心態(tài)，做到戒驕戒躁。遇到困難和挫折的時候，有時不夠冷靜，影響自己的思想及工作情緒。二是工作失之于軟，管理失之于寬。教育干部職工的思想還不夠，組織紀(jì)律方面抓得不夠嚴(yán)格。雖然建立健全了單位的各項規(guī)章制度，但執(zhí)行起來有時還不能做到嚴(yán)要求。
    3、思想觀念仍需解放。在轉(zhuǎn)變職能，服務(wù)發(fā)展上，思想觀念缺乏超前意識和前瞻性，工作方式方法按步就班缺乏創(chuàng)新、獨創(chuàng)性的點子，對如何創(chuàng)造性的開展工作思路不寬、辦法不多，工作爭強(qiáng)當(dāng)先的意識不強(qiáng)。
    作為**政府的**職能部門的負(fù)責(zé)人，首先要圍繞區(qū)委中心工作，切實地把轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)、提高辦事效益、服務(wù)為民放在首位，在具體工作中，總認(rèn)為**工作在體現(xiàn)服務(wù)上不好掌握，有難度、有困難，形成了心理上的壓力，而沒有好地去探索切入點，因而工作上放不大開手腳，思想上不夠大膽，滿足于現(xiàn)狀。
    4、在細(xì)節(jié)上需進(jìn)一步加強(qiáng)廉潔自律。作為一個領(lǐng)導(dǎo)干部，我一直在勤政廉政上比較嚴(yán)格要求自己，以黨性原則和道德規(guī)范衡量自我，但在慎微慎獨上做得還不夠。表現(xiàn)在認(rèn)為有時吃一餐飯，抽一包煙、做一下車不是大事。通過學(xué)習(xí)，我認(rèn)識到千里之堤，潰于蟻穴，公與私的考驗涉及工作和生活的方方面面，細(xì)微之處見精神，小節(jié)之處看品格。要從大處著眼，小處入手，從點滴做起，要進(jìn)一步提高思想政治素質(zhì)和精神境界，加強(qiáng)干部、職工廉政教育，切實在思想上筑起拒腐防變的堅強(qiáng)防線，這樣才能有力地杜絕和防范違法違紀(jì)問題的發(fā)生。
    5、是對干部職工的學(xué)習(xí)教育抓得不力，學(xué)習(xí)制度堅持不好，抓落實少，沒有檢查、考核措施，雖然強(qiáng)調(diào)自學(xué)，但個人自學(xué)往往是說起來重要，忙起來忘掉，有的迫于工作需要，現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用，存在“現(xiàn)蒸熱賣”的情況，抓學(xué)習(xí)缺乏計劃性和系統(tǒng)性，也缺乏必要的輔導(dǎo)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，有的同志對國家**法律法規(guī)知識學(xué)習(xí)的深度不夠，僅滿足于對法律法規(guī)基本內(nèi)容、基本條款的了解，不求全面掌握;不少同志半路“出家”，業(yè)務(wù)素質(zhì)參差不齊，學(xué)習(xí)中理解不深，聯(lián)系實際不夠，沒有取得應(yīng)有的效果。在**的監(jiān)督、管理中不同程度地影響了工作效率、服務(wù)質(zhì)量和執(zhí)法水平。
    1、對理論學(xué)習(xí)重要性和必要性的認(rèn)識不足。實事求是的說，我還是比較愛學(xué)習(xí)的，但近幾年來，由于工作中要忙于日常事務(wù)應(yīng)酬，考慮事情又太多，靜不下心來，加上有時把學(xué)習(xí)理論當(dāng)軟任務(wù)，把業(yè)務(wù)工作作為硬指標(biāo)，便出現(xiàn)了不愿意擠出時間來學(xué)習(xí)，理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)工作脫節(jié)的現(xiàn)象。同時始終認(rèn)為自己事業(yè)心比較強(qiáng)，只要不犯錯誤，思想是不會變到哪里去，盡心盡職地做好工作就行了，因此，也就放松了學(xué)習(xí)，造成了小成即滿的思想狀況。同時也就放松了干部職工的學(xué)習(xí)，形成了輕視理論、忽視學(xué)習(xí)的傾向，也正是由于缺乏堅實的理論的指導(dǎo)，在“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象”上，總結(jié)好的做法、推廣好的經(jīng)驗少。
    2、對為民服務(wù)、為民理財?shù)淖谥加^念理解不深、不透。做好本職工作，為群眾辦好事、辦實事，正確處理各種利益關(guān)系是實現(xiàn)宗旨觀的最基本形式?？偟恼f，這方面做的是不錯的，但在思想的認(rèn)識上、行動的自覺性上有差距。有一些模糊認(rèn)識，感到宗旨觀是一個大概念，是一個政治類的要求和理念，有時覺得在實際工作中，在具體行動上難以準(zhǔn)確把握，沒有完全做好與工作實踐的緊密結(jié)合。而新形勢下服務(wù)對象對**工作的服務(wù)手段和服務(wù)功能又提出了更高的要求，所以服務(wù)手段和服務(wù)功能有待進(jìn)一步提高。
    3、思維方式不夠科學(xué)。一是認(rèn)識問題有偏頗。對政治形勢研究較少，敏銳性不強(qiáng)，總覺得了解全面局勢、掌握外界動態(tài)，制定方針政策是上級領(lǐng)導(dǎo)的事，自己是執(zhí)行者，只要把上級的精神不折不扣的貫徹執(zhí)行就行了，缺乏大局意識和憂患意識。這種思想是不對的，片面的，說明自己的不成熟。二是沒有熟練的運用好馬克思主義辯證法。工作忙時，不能做到統(tǒng)籌兼顧，在正確處理全局與局部、主要和次要的關(guān)系的能力上還有欠缺。
    4、抓職工隊伍建設(shè)的管理力度不夠。近年來，個人工作是一步一個腳印走過來的，組織和群眾都給予肯定，但少數(shù)職工上班遲到，下班溜號，上自由班。還有的職工不思進(jìn)取，上班炒股，下班打牌，雖沒形成大的氣候，但也不同程度影響了其他同志的工作積極性，我只是采取“教育從嚴(yán)，處罰從輕”，搞說服教育，沒有嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度，有老好人現(xiàn)象，總是為了團(tuán)結(jié)而失去一些原則，總認(rèn)為只要自己的工作盡職盡責(zé)就行了，往往是談的多督辦的少，認(rèn)為誰人出問題他自己負(fù)責(zé)。沒從長遠(yuǎn)角度認(rèn)識到如果小事不抓，小問題不糾就有可能出現(xiàn)人的問題，就不能做到“防微杜漸”，會影響到**隊伍的形象，削弱隊伍的戰(zhàn)斗力和凝聚力。
    通過對政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)有關(guān)文件的學(xué)習(xí)理解，讓我認(rèn)識到個人在行風(fēng)方面存在的問題，決不是小事，絕不能忽視。它能妨礙**政策的貫徹執(zhí)行，損害**部門和人民的關(guān)系，影響**干部在群眾中的威信。分析自身存在的問題，自己決心從以下方面進(jìn)行整改：
    1、深入學(xué)習(xí)有關(guān)理論，以政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)為契機(jī)，實現(xiàn)工作的新突破。一是解決認(rèn)識問題，樹立緊迫感，增強(qiáng)自覺性。通過自查自糾，敲起警鐘，明確學(xué)習(xí)的重要性和不學(xué)習(xí)的危害性。今后我要把學(xué)習(xí)馬克思主義理論、毛澤東思想、鄧小平理論作為必修課，特別是在學(xué)習(xí)鄧小平理論的科學(xué)體系和“****”精神實質(zhì)上花大力氣，在學(xué)習(xí)理論聯(lián)系實際、指導(dǎo)實踐上下真功夫，學(xué)習(xí)理論的自覺性有了很大的提高。充分利用業(yè)余時間進(jìn)行自學(xué)，在學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性上下功夫，對照“****”的要求，實踐自身欠缺的政治理論知識，提高自身的政治素養(yǎng)，做到真學(xué)、真懂、真信、真用。二是要做出學(xué)習(xí)計劃，不僅要學(xué)習(xí)好黨的基本路線、方針、政策，還要學(xué)習(xí)好現(xiàn)代科技方面的知識，要學(xué)法律，懂管理，努力提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高工作水平，改進(jìn)工作方法。三是理論聯(lián)系實際，學(xué)以致用，在學(xué)習(xí)過程中自覺地將理論同環(huán)保工作實際結(jié)合起來，不斷提高運用理論解決問題的能力。嚴(yán)格按照黨章規(guī)定的黨員義務(wù)和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真履行自己的職責(zé)，進(jìn)一步樹立了全心全意為人民服務(wù)的思想，認(rèn)認(rèn)真真做人，踏踏實實為官。
    2、不斷改進(jìn)工作作風(fēng)。繼續(xù)發(fā)揚求真務(wù)實的作風(fēng)，深入群眾，深入基層，傾聽基層干部職工的呼聲，了解和掌握他們的利益要求和愿望，真實把握人民群眾的根本利益要求，更好地為人民服務(wù);增強(qiáng)工作透明度，圍繞人民群眾和服務(wù)對象切實利益重要事項的辦理和行政審批等重要權(quán)力的行使，著力實現(xiàn)**行政審批、執(zhí)法監(jiān)管等重點部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的動態(tài)公開;多傾聽黨組其他成員的意見，及時召開會議研究解決實際問題;無論是具體分管還是沒有分管的科室，對他們的具體工作情況都給予了關(guān)心，定期與科室領(lǐng)導(dǎo)談心，克服消極思維、模糊認(rèn)識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作，進(jìn)一步增強(qiáng)駕馭全局的能力。遇到困難和挫折的時候，要看到光明，堅定勝利的信心;面臨工作中出現(xiàn)的問題要冷靜思考，妥善處理，不悲觀失望;面臨挑戰(zhàn)的時候，要沉著應(yīng)對，知難而進(jìn)，不頭腦發(fā)熱。遇到意見分歧，要坦誠相見，及時溝通。對違反黨的宗旨和紀(jì)律的錯誤行為，要敢于批評。廣納善言，聞過則喜，經(jīng)常檢討自己的工作，實行“知無不言、言無不盡、言者無罪、聞?wù)咦憬洹薄坝袆t改之，無則加勉”的格言，來鞭策自己。抓工作作風(fēng)，堅持一靠教育，二靠制度。從嚴(yán)要求，從嚴(yán)教育，從嚴(yán)管理，從嚴(yán)監(jiān)督。從源頭上預(yù)防和治理各種不良作風(fēng)。抓組織紀(jì)律，樹立強(qiáng)烈的時間觀念，效率觀念，質(zhì)量觀念，要服務(wù)大局，整體推進(jìn)。增強(qiáng)紀(jì)律觀念，自覺用黨紀(jì)國法規(guī)范自己的行為，使自己的一言一行都體現(xiàn)出**干部的新形象。
    堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，圍繞這次行評，努力做好本職工作，圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，以適應(yīng)新時期**工作的需要。一是要正確認(rèn)識**審批與行政服務(wù)的關(guān)系。審批即為服務(wù)。一定要從講政治的高度出發(fā)，從“****”重要思想出發(fā)，處理好全局利益與局部利益的關(guān)系，長遠(yuǎn)利益與短期利益的關(guān)系，寓服務(wù)于審批，在審批中強(qiáng)化服務(wù)。二是要正確處理**和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)系，既不因發(fā)展經(jīng)濟(jì)而犧牲**質(zhì)量，也不因**而影響全市經(jīng)濟(jì)增長，把握好經(jīng)濟(jì)發(fā)展與**之間的平衡點，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)、社會、環(huán)境的全面進(jìn)步，實現(xiàn)**與經(jīng)濟(jì)增長的“雙贏”。
    4、廉潔奉公，從嚴(yán)律己，為**系統(tǒng)行風(fēng)政風(fēng)評議作貢獻(xiàn)。牢固樹立為人民服務(wù)的人生觀，淡薄名利，克己奉公。在日常工作中，堅持嚴(yán)以律已，以誠待人，遵紀(jì)守法，遵守各項規(guī)章制度;堅持民主集中制原則，自覺地置于黨的集體領(lǐng)導(dǎo)下;嚴(yán)格按照黨的有關(guān)紀(jì)律要求約束自己，經(jīng)常做到自查、自省、自警、自勵，正確行使人民賦于的權(quán)力，不搞以權(quán)謀私，不搞錢權(quán)交易，廉潔奉公，勤政為民，做一名真正的人民公仆;想方設(shè)法提高辦事效率，以良好的精神風(fēng)貌接待來辦事的群眾，耐心解答他們的問題。自覺執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行“六項禁令”和**系統(tǒng)職業(yè)道德規(guī)范。
    開展政風(fēng)行風(fēng)評議是加強(qiáng)**機(jī)關(guān)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的有效途徑，對于推進(jìn)全市**工作、提升行政效能、改進(jìn)工作作風(fēng)、解決群眾反映突出的**熱點難點問題都將產(chǎn)生積極的推動作用。我要以此次政風(fēng)行風(fēng)評議為動力以更加飽滿的精神，更加昂揚的斗志，更加扎實的行動，帶領(lǐng)全局干部職工認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀和**優(yōu)先的方針，堅持以**為重點，不斷加強(qiáng)**管理，加大執(zhí)法監(jiān)管力度，為建立健全政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制，為建設(shè)和諧**作出自己的貢獻(xiàn)。
    生態(tài)環(huán)境問題整治工作方案篇九
    并在一定范圍內(nèi)公開接受群眾的監(jiān)督。各單位(股室)的專項整治工作總結(jié)上報局專項治理小組。對于專項整治工作群眾滿意度不高、評估不合格的單位(股室)責(zé)令繼續(xù)抓好整改落實工作。
    (一)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，確保責(zé)任落實。為促“四風(fēng)”突出問題的各項專項整治工作落實整改到位，成立局“四風(fēng)”突出問題專項整治領(lǐng)導(dǎo)小組，局長陳天聚任組長，其他局領(lǐng)導(dǎo)為副組長，局屬各單位、局機(jī)關(guān)各股室負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，張新生同志兼任辦公室主任，負(fù)責(zé)專項整治工作的組織督促和指導(dǎo)等日常工作。
    局屬各單位、局機(jī)關(guān)各相關(guān)股室負(fù)責(zé)人要切實履行專項整治工作第一責(zé)任人的職責(zé)，積極與縣委縣政府相關(guān)牽頭單位聯(lián)系,爭取工作的主動性，要將各項整治任務(wù)再細(xì)化、再具體，在全局上下形成橫向聯(lián)合、縱向聯(lián)動、責(zé)任到人、一抓到底、層層抓落實的推進(jìn)機(jī)制。各牽頭單位將各項專項整治工作的實施方案報送局活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。將各項專項整治工作的自查自糾情況分別報活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
    (二)堅持開門整治，接受群眾監(jiān)督。要將群眾參與整治作為動力和壓力,以群眾滿意為目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn),敞開大門開展“四風(fēng)”突出問題整治。各項專項整治工作的內(nèi)容、目標(biāo)、措施、時限、責(zé)任等，要及時公示，通過一定方式向群眾公開。要讓群眾看清楚改什么、怎么改、改得如何。要進(jìn)一步暢通訴求表達(dá)渠道，接受群眾監(jiān)督評判，對專項整治工作效果不明顯、群眾不滿意的，要研究癥結(jié)，進(jìn)行“補(bǔ)課”。發(fā)揮正反兩方面典型的激勵和警示作用，營造良好輿論氛圍。
    (三)堅持問題導(dǎo)向，突出整治重點。要按照中央、省委和市委要求，結(jié)合實際，對準(zhǔn)問題，不走神、不散光。要對準(zhǔn)群眾反映最強(qiáng)烈的“四風(fēng)”問題和最不滿意的地方，找準(zhǔn)專項整治工作的突破口和著力點。進(jìn)一步摸實情、聽意見，明確整治重點，哪個問題突出就重點抓哪個。針對長期解決不好的頑疾問題，深入剖析，找準(zhǔn)癥結(jié)，以系統(tǒng)的思維、改革的辦法、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木?，一項一項整治、一個一個突破。
    (四)堅持嚴(yán)格要求，做好督導(dǎo)把關(guān)。要堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)措施、鐵紀(jì)律，按規(guī)定、按程序、按步驟推動專項整治，防止走樣、變形、打折扣，切實做到思想上不放松、標(biāo)準(zhǔn)上不降低、力度上不減弱，把嚴(yán)要求、嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)落到實處，確保專項整治工作善始善終、善作善成。對在專項整治工作中態(tài)度消極、措施不力、群眾不滿意的，要通報批評、限期改正。
    (五)堅持常抓不懈，建立長效機(jī)制。要堅持階段性與長期性相結(jié)合，在集中時間、集中力量開展專項整治工作取得實效和經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，常抓不懈，防止問題反彈、隱形變種。注意將專項整治與建章立制相結(jié)合的經(jīng)驗，針對重點問題、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，特別是在滋生“四風(fēng)”、產(chǎn)生特權(quán)的制度機(jī)制上攻堅克難，建立健全相關(guān)制度，推動作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長效化。堅決維護(hù)制度的嚴(yán)肅性、權(quán)威性，強(qiáng)化制度的剛性約束，從根本上整治“四風(fēng)”突出問題。
    生態(tài)環(huán)境問題整治工作方案篇十
    對照“兩項專項活動”、“八項專項整治”的要求，堅持領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭，聚焦學(xué)?！八娘L(fēng)”突出問題和侵害群眾利益行為，全面深化正風(fēng)肅紀(jì)工作。在全面梳理“四風(fēng)”方面突出問題的基礎(chǔ)上，確定以下專項整治重點：堅決糾正教育教學(xué)中侵害群眾利益的行為，嚴(yán)肅查處利用職權(quán)干預(yù)職稱評定、崗位競聘、教師在編不在崗、嚴(yán)肅查處教育經(jīng)費管理使用、嚴(yán)肅查處濫用職權(quán)插手基建工程、校舍維修、物質(zhì)采購、有償家教等領(lǐng)域的問題。
    （一）嚴(yán)肅查處利用職權(quán)干預(yù)職稱評定、崗位競聘、教師在編不在崗的問題。
    主動與縣教育局紀(jì)檢股匯報，重點查處和糾正學(xué)校校領(lǐng)導(dǎo)利用職權(quán)擠占教師職稱評審和崗位設(shè)置名額，因人隨意設(shè)置申報條件、簡化推薦程序、程序不公開透明、材料弄虛作假、營私舞弊及其他違規(guī)操作等問題；重點查處教師在編不在崗，吃空餉等問題。
    1、責(zé)任分工。
    責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：谷德愛學(xué)校校長。
    責(zé)任單位：學(xué)校支部。
    整治時限：2015年7月前。
    2、工作措施。
    （1）制定方案。完成時間：2015年4月上旬。
    （2）問題排查。梳理排查群眾信訪、案件線索、網(wǎng)絡(luò)輿情等方面情況的基礎(chǔ)上，組織全校深入查擺有無利用職權(quán)干預(yù)職稱評定、崗位設(shè)置等問題。2015年5月前。
    （3）查處典型。認(rèn)真受理群眾舉報和投訴，堅持有案必查、歪風(fēng)必糾、違規(guī)必懲，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，絕不姑息，并按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定，追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任，對頂風(fēng)違紀(jì)、邊整邊犯的，從重從嚴(yán)查處。
    （4）教育引導(dǎo)。以學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員為主要對象，在全校加強(qiáng)對中、省、市、縣有關(guān)政策法規(guī)和文件制度的宣傳學(xué)習(xí)，重點學(xué)習(xí)《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》、《關(guān)于實行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)的暫行規(guī)定》、《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》、《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》、《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》及相關(guān)的法律法規(guī)，深入開展黨紀(jì)、政紀(jì)、法紀(jì)教育及警示教育，以案說法、以案明紀(jì)，形成強(qiáng)大的輿-論宣傳和工作氛圍。完成時間：2015年6月前。
    評審工作程序，建立職稱和崗位競聘評審學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)小組責(zé)任制，杜絕行政干預(yù)；嚴(yán)格實行公示制度，群眾對公示有異議的，認(rèn)真調(diào)查核實，對有弄虛作假、營私舞弊及其他違規(guī)行為的人員，按規(guī)定嚴(yán)肅查處。完成時間：2015年7月前。
    （二）嚴(yán)肅查處教育經(jīng)費管理使用問題。
    主動與縣教育局紀(jì)檢股、縣教育局計財股等部門匯報，重點查處學(xué)校黨員干部和工作人員利用職權(quán)干預(yù)經(jīng)費分配、經(jīng)費撥付、更改資金使用用途、提高使用標(biāo)準(zhǔn)等違規(guī)問題。
    1、責(zé)任分工。
    責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：谷崇營學(xué)?？倓?wù)主任。
    責(zé)任單位：后勤處。
    整治時限：2015年7月前。
    2、工作措施。
    （1）組織參加縣上教育經(jīng)費管理使用培訓(xùn)會。組織學(xué)校校長和財務(wù)人員參加縣上開展教育經(jīng)費管理使用培訓(xùn)會，系統(tǒng)學(xué)習(xí)《中小學(xué)財務(wù)制度》、《事業(yè)單位會計制度》、《中小學(xué)公用經(jīng)費管理辦法》、《財政違法行為處罰處分條例》等財經(jīng)法規(guī)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部和財務(wù)人員合規(guī)理財、科學(xué)理財?shù)囊庾R和水平。完成時間：2015年4月。
    （2）開展自查自糾活動。組織對圍繞經(jīng)費管理違規(guī)問題進(jìn)行自查，并上報自查情況和自查承諾書。完成時間：2015年4月。
    教代會的監(jiān)督，確保經(jīng)費管理規(guī)范，使用規(guī)范。完成時間：2015年6月前。
    （4）完善經(jīng)費管理制度。組織學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、后勤、教代會結(jié)合全縣教育經(jīng)費管理實際情況，研究制定相關(guān)財務(wù)管理制度，出臺《靈璧縣實驗小學(xué)財務(wù)制度》、《靈璧縣實驗小學(xué)學(xué)校財務(wù)管理辦法》、《靈璧縣實驗小學(xué)校務(wù)公開工作規(guī)范》、《靈璧縣實驗小學(xué)違反財務(wù)管理規(guī)定和財經(jīng)紀(jì)律的處罰辦法》等管理制度，形成教育經(jīng)費管理的長效機(jī)制。完成時間：2015年7月前。
    （三）嚴(yán)肅查處濫用職權(quán)插手基建工程、校舍維修、物質(zhì)采購等領(lǐng)域問題。
    主動與縣教育局紀(jì)檢股、縣教育局計財股、后勤管理股等部門匯報，重點整改學(xué)校工程建設(shè)及校舍維修中存在的違規(guī)操作、收受賄賂問題，查處作業(yè)本、課本、校服、教學(xué)及辦公物資采購、教輔資料代購、學(xué)生保險辦理等商業(yè)往來中存在的收受（索要）錢物等問題。
    生態(tài)環(huán)境問題整治工作方案篇十一
    我鄉(xiāng)按辦法要求建立接待制度，特別對外出審批、審批控制、接待清單、對口接待、信息公開和一事一結(jié)等制度、公務(wù)接待公開等方面嚴(yán)格執(zhí)行。
    嚴(yán)格按照《辦法》規(guī)定的公務(wù)活動范圍和接待標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行公務(wù)接待。
    公務(wù)接待按照《辦法》規(guī)定的公務(wù)接待范圍實施、并按要求做好公務(wù)接待與其他公務(wù)活動（出差、會議、培訓(xùn)等）的分類統(tǒng)計和管理。嚴(yán)格執(zhí)行本級公務(wù)接待工作餐開支標(biāo)準(zhǔn)，接待對象按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)自行用餐并支付費用，陪餐人數(shù)按規(guī)定執(zhí)行，接待工作餐無使用高檔白酒、香煙和高檔菜肴。
    接待住宿嚴(yán)格遵守相關(guān)規(guī)定。嚴(yán)格執(zhí)行差旅、會議管理有關(guān)規(guī)定，在定點招待所安排，執(zhí)行協(xié)議價格。不存在超接待對象住宿費標(biāo)準(zhǔn)安排接待住房。
    接待車做到輕車簡從、統(tǒng)一調(diào)配。堅持勤儉節(jié)約的公務(wù)接待禮儀。
    我鄉(xiāng)對接待預(yù)算管理與經(jīng)費執(zhí)行總額控制，無超標(biāo)、超額支出情況。
    接待費用支付嚴(yán)格按照國庫集中支付制度有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。不具備條件確需以現(xiàn)金方式支付的，由經(jīng)辦人書面說明原因，并經(jīng)相關(guān)負(fù)責(zé)人審核，計入“三單”內(nèi)容。
    接待費用報銷“三單”制度建立及執(zhí)行情況，嚴(yán)格執(zhí)行“三單”不齊全或內(nèi)容不一致不予報銷的規(guī)定。
    公務(wù)接待匯總報告制度。每年匯總本部門上年度公務(wù)接待情況，主要包括年度公務(wù)接待總批次，公務(wù)活動項目、人數(shù)、經(jīng)費（預(yù)算、決算）和違規(guī)處理情況等，按規(guī)定報送相關(guān)部門，將“三公”經(jīng)費在網(wǎng)上公開。
    生態(tài)環(huán)境問題整治工作方案篇十二
    的通知》要求，現(xiàn)就我鄉(xiāng)開展“為官不為”問題專項整治工作制定方案如下：
    通過深入開展專項整治活動，消除干部工作作風(fēng)中。
    “只要不出事、寧愿不做事”、“不求過得硬、只求過得去”的懈怠心態(tài)，切實解決“不想為”、“不會為”、“不敢為”、“慢作為”等突出問題，堅決糾正“為官不為”的不良作風(fēng)，引導(dǎo)和促進(jìn)廣大干部落實“三嚴(yán)三實”要求，想事干事，敢于擔(dān)當(dāng)，為全面深化改革，扎實推進(jìn)“發(fā)展升級、小康提速、綠色崛起、實干興鄉(xiāng)”提供堅強(qiáng)保證。
    2014。
    年
    9
    12。
    鄉(xiāng)政府干部職工、有關(guān)鄉(xiāng)直單位在職工作人員，村。
    “兩委”干部。
    對群眾感情不深，擺不正同群眾的關(guān)系；服務(wù)意識不強(qiáng)，服務(wù)態(tài)度差，接待群眾辦事語氣生硬、漫不經(jīng)心、態(tài)度傲慢。
    對上級決策部署陽奉陰違、搞上有政策、下有對策；執(zhí)行搞變通、打折扣，政令不暢，工作難以及時落實到位。
    學(xué)習(xí)勁頭不足，不注重調(diào)查研究，思想僵化、觀念陳舊；上級精神吃不透，基層情況摸不準(zhǔn)，形勢任務(wù)不熟悉，面對工作不得要領(lǐng)、無所適從；開展工作老辦法不管用，新辦法不會用，面對工作難題束手無策。
    因循守舊，安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取，看攤子、守位子；工作推著干、看著干，不求過得硬、只求過得去；工作沉不下心、落實沉不下力，華而不實，熱衷于“應(yīng)付”，不求有功但求無過。
    工作中見困難就退、見問題就推、見矛盾就躲；工作怕?lián)L(fēng)險，怕得罪人，明哲保身，不敢碰硬，畏首畏尾、縮手縮腳、患得患失。
    精神萎靡不振，事業(yè)心不強(qiáng)；工作不思進(jìn)取，缺乏積極性、主動性，拼勁和闖勁不足，得過且過；全局觀大局觀不強(qiáng)，對本職工作不盡心，經(jīng)常敷衍了事。
    習(xí)慣于在辦公室聽匯報、看材料，浮在上面多，深入基層少，不了解上情，不掌握下情；工作決策不科學(xué)，習(xí)慣于“拍腦袋”、“憑經(jīng)驗”；工作中抓落實不力，搞電話調(diào)度、遙控指揮。
    工作推進(jìn)效率低，時效觀念差，該辦的事不辦或者拖著辦；有利的事爭著管，無利的事無人管，對一些涉及面廣、解決難度大問題“繞道走”，能推則推，能拖就拖。
    要通過召開座談會、走訪群眾、問卷調(diào)查、發(fā)放征求意見表等形式，廣泛征求黨員、干部、群眾特別是工作對象、服務(wù)對象對本地本單位及工作人員的意見和建議。要自覺對照整治重點認(rèn)真查找“為官不為”方面存在的突出問題。單位要針對查找出的問題，建立工作臺賬。個人也要針對查找出來的問題，明確改進(jìn)措施。
    要根據(jù)工作臺賬，明確整治目標(biāo)、完成時限、責(zé)任部門、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、具體責(zé)任人等，抓好整改落實。對梳理出的問題，做到即知即改，同時做好相關(guān)政策宣傳和解釋工作。要將整改措施和進(jìn)展情況，通過適當(dāng)方式進(jìn)行公開，接受監(jiān)督。針對工作人員身上存在的突出問題要進(jìn)行幫扶教育，采取有效措施，確保整改到位。
    要對專項整治工作進(jìn)行總結(jié)，認(rèn)真梳理“為官不為”問題發(fā)生的特點和規(guī)律，深入分析問題出現(xiàn)的深層次原因，把握解決“為官不為”問題的有效途徑，總結(jié)專項整治工作中的好做法、好經(jīng)驗，用制度的形式固化下來，堅持下去，把專項整治的成果轉(zhuǎn)化為加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制。
    要把。
    “為官不為”問題專項整治工作擺上重要日程，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心安排，周密部署，真正做到思想到位、認(rèn)識到位、組織到位、措施到位。黨員干部要敢于正視問題，自覺改進(jìn)作風(fēng)。各有關(guān)整治工作責(zé)任單位要加大專項整治工作督查力度，做到不回避、不護(hù)短，敢抓敢管，講求實效，及時糾正黨員干部中的不良傾向。
    生態(tài)環(huán)境問題整治工作方案篇十三
    工作計劃是對未來重要工作的最佳安排，具有很強(qiáng)的方向性和指導(dǎo)性。它是應(yīng)用寫作的計劃風(fēng)格之一。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
    為開展好全鄉(xiāng)黨的群眾路線教育實踐活動，根據(jù)平江縣黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組《深入開展“四風(fēng)”突出問題專項整治工作實施方案》(平群組發(fā)〔2014〕7號)文件精神，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，就深化“四風(fēng)”突出問題專項整治工作制定如下實施方案。
    將專項整治工作貫穿教育時間活動始終，圍繞中央、省、市、縣部署的整治任務(wù)，認(rèn)真扎實做好任務(wù)對接、方案細(xì)化、責(zé)任明確、措施完善、統(tǒng)籌推進(jìn)等各個環(huán)節(jié)工作，確保專項整治工作有序推進(jìn)、取得實效，有力促進(jìn)全鄉(xiāng)教育實踐活動深入開展。
    (一)整治“不擔(dān)當(dāng)、不負(fù)責(zé)、不作為”。堅決糾正不講誠信、不懂規(guī)矩、不守紀(jì)律，有令不行、有禁不止，“上有政策、下有對策”等問題;著力解決合意的就執(zhí)行，不合意的就打折扣、搞變通等行為;堅決糾正換一任領(lǐng)導(dǎo)、變一套思路，新官不理舊事，工作相互掣肘等行為;著力解決對待工作不敢擔(dān)當(dāng)、不愿負(fù)責(zé)，遇到矛盾繞著走等問題;著力解決不想事、不干事、混日子，當(dāng)“太平官”、“逍遙官”等問題。
    牽頭部門：作風(fēng)辦。
    整改責(zé)任人：余團(tuán)秋、蘇根麗。
    (二)整治文山會海、檢查評比泛濫。嚴(yán)格執(zhí)行關(guān)于精簡會議和文件的有關(guān)規(guī)定，從嚴(yán)控制會議數(shù)量、會期和參加人員規(guī)模，嚴(yán)禁以培訓(xùn)名義召開會議;簡化會議程序;嚴(yán)格會議經(jīng)費管理，嚴(yán)禁套取會議資金。從嚴(yán)控制各類文件簡報和內(nèi)部刊物。從嚴(yán)清理和規(guī)范評比達(dá)標(biāo)表彰活動，嚴(yán)厲整治授牌晉級過濫現(xiàn)象。
    牽頭部門：黨政辦。
    整改責(zé)任人：蘇根麗、楊峰。
    (三)整治“庸懶慢浮奢”和“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”。按照“五去五求”要求，通過自查自糾、專項整治、效能提升、明察暗訪、作風(fēng)評議、作風(fēng)問責(zé)等專項行動，堅決糾正拖拉疲沓、推諉扯皮、“不作為、慢作為”、“吃拿卡要”等現(xiàn)象;嚴(yán)肅處置工作紀(jì)律渙散、無故曠工、遲到早退，擅離職守辦私事;通過“清網(wǎng)”根治工作時間上網(wǎng)娛樂、購物、炒股等行為。
    牽頭部門：作風(fēng)辦。
    整改責(zé)任人：余團(tuán)秋蘇根麗。
    (四)整治公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費。認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)禁在公務(wù)活動中贈送或接受用公款支付的禮品、禮金和各種有價證券、支付憑證;嚴(yán)禁用公款大吃大喝或安排與公務(wù)無關(guān)的宴請;嚴(yán)禁用公款參與高消費等行為;嚴(yán)禁用公款購買贈送煙花爆竹、煙酒、花卉、食品等年貨節(jié)禮(慰問困難群眾職工等不在此限)。嚴(yán)禁以各種名義突擊花錢和濫發(fā)津貼、補(bǔ)貼、獎金、實物。
    牽頭部門：黨政辦、財政所。
    整改責(zé)任人：曾要軍楊峰袁兵。
    牽頭部門：黨政辦監(jiān)察室。
    整改責(zé)任人：蘭課耕余團(tuán)秋楊峰。
    (六)整治公共場所禁止吸煙，嚴(yán)禁使用或變相使用公款支付煙草消費開支。
    牽頭部門：黨政辦。
    整改責(zé)任人：全體中層干部。
    (七)清理整治機(jī)關(guān)、事業(yè)單位財政供養(yǎng)人員“吃空餉”問題，嚴(yán)肅組織人事紀(jì)律。通過單位自查、舉報反映、檢查核實等方式，清理長期曠工、超病假、事假，無正當(dāng)理由逾期不歸;以各種理由請假外出經(jīng)商;多報、瞞報臨時用工人員數(shù)量，套取臨時工工資的人員。
    牽頭部門：黨政辦。
    整改責(zé)任人：翁方平張淑華。
    (八)整治“三公”經(jīng)費開支過大。認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格“三公”經(jīng)費使用管理，嚴(yán)禁黨政機(jī)關(guān)及其工作人員違反規(guī)定進(jìn)行不必要的公務(wù)活動。嚴(yán)格公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)，超標(biāo)費用不準(zhǔn)轉(zhuǎn)嫁攤派，不予公款報銷。嚴(yán)格規(guī)范因公出國(境)活動。嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律。
    牽頭部門：鄉(xiāng)紀(jì)委財政局。
    整改責(zé)任人：曾要軍余團(tuán)秋楊峰袁兵。
    (九)整治侵害群眾利益行為。
    1、堅決糾正征地拆遷中損害群眾利益行為，嚴(yán)肅查處補(bǔ)償款不按標(biāo)準(zhǔn)及時足額發(fā)放問題;堅決糾正損害涉農(nóng)利益行為，嚴(yán)肅查處截留、擠占、挪用、騙取惠農(nóng)資金等問題;堅決糾正安全生產(chǎn)方面損害群眾利益行為，嚴(yán)肅查處不依法依規(guī)處理安全事故的問題;堅決糾正食品藥品安全方面損害群眾利益行為，嚴(yán)肅查處濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊等問題;堅決糾正環(huán)境保護(hù)中損害群眾利益行為，嚴(yán)肅查處出臺有悖于環(huán)保法律法規(guī)的“土政策”、限制和干擾環(huán)境執(zhí)法，縱容企業(yè)違法建設(shè)、違法生產(chǎn)和非法排污等問題;堅決糾正發(fā)展教育事業(yè)中損害群眾利益行為，嚴(yán)肅查處公辦中小學(xué)在職教師從事有償補(bǔ)課、接受學(xué)生及家長財物等問題，嚴(yán)肅查處濫用行政權(quán)力干預(yù)職稱評定、科研經(jīng)費使用、招生名額分配等學(xué)術(shù)資源配置的問題和利用職務(wù)插手教材教輔選用、基建工程、校辦企業(yè)、招標(biāo)采購等領(lǐng)域的問題;堅決糾正醫(yī)療衛(wèi)生方面損害群眾利益行為，嚴(yán)肅查處醫(yī)藥購銷和辦醫(yī)行醫(yī)中的不正之風(fēng)問題。堅決糾正侵占群眾利益、拖欠群眾錢款等行為，嚴(yán)肅查處克扣群眾財物、打白條、耍賴賬等問題。
    牽頭部門：黨政辦安全辦國土所水管站。
    建管站民政辦聯(lián)校。
    整改責(zé)任人：蘭課耕翁方平楊曉東陳迎春。
    2、堅決糾正涉法涉訴中損害群眾利益行為，嚴(yán)肅查處辦“人情案”、“關(guān)系案”、“金錢案”等問題。
    牽頭部門：區(qū)委政法委。
    配合部門：區(qū)法院、區(qū)檢察院、區(qū)公安局。
    (十)整治陳規(guī)陋習(xí)、借機(jī)斂財。堅決糾正和遏制黨員干部借生日祝壽、職務(wù)升遷、子女升學(xué)、添子添孫、喬遷新居、生病住院、開工開業(yè)等各種名目大操大辦，收斂財物。
    牽頭部門：鄉(xiāng)紀(jì)委。
    整改責(zé)任人：余團(tuán)秋楊峰。
    三、整體步驟。
    專項整治工作分三個階段進(jìn)行，在2014年9月底前完成。
    1、動員部署階段(2014年3月下旬完成)。教育實踐活動辦公室主動搞好與縣教育實踐活動辦公室的任務(wù)對接，明確工作任務(wù)和要求;在認(rèn)真開展調(diào)研和充分征求意見的基礎(chǔ)上，制定完善專項整治工作實施方案并及時下發(fā)，明確各部門單位的責(zé)任分工;召開專項整治工作動員部署會議，全面啟動專項整治工作。各牽頭單位要按照全縣的統(tǒng)一部署，成立專項整治專門機(jī)構(gòu)，制定實施方案。
    2、集中整治階段(2014年7月底完成)。教育實踐活動辦公室督促各村、鄉(xiāng)直各單位按照專項整治工作實施方案的要求，聚集“四風(fēng)”問題，針對專項整治內(nèi)容開展自查自糾。各單位對照實施方案全面深入查找問題，研究解決問題的措施和方法，在廣泛征求干部群眾意見的基礎(chǔ)上，制定切實可行的整改措施，從具體問題抓起，建立整改落實“臺賬”制度，實行逐個問題“掛號”、逐項內(nèi)容“銷號”，一個問題一個問題解決。鄉(xiāng)教育實踐活動辦會同相關(guān)單位，通過專項督查、明察暗訪、跟蹤問效和公眾評議等方式，加強(qiáng)對“四風(fēng)”突出問題專項整治工作的督查。重點檢查群眾關(guān)注度高、問題較多的熱點焦點部門、單位，及時發(fā)現(xiàn)問題、通報情況、曝光典型，對查找問題不到位、整治成效不明顯的單位，下達(dá)專項督辦函，責(zé)令“補(bǔ)火”、“返工”，確保問題整改到位。
    3、評估總結(jié)階段(2014年9月底完成)。各單位對照整治方案進(jìn)行內(nèi)部評估驗收，專項整治工作未經(jīng)評估總結(jié)驗收的，不能召開總結(jié)會，要繼續(xù)進(jìn)行整改。
    四、工作要求。
    1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。為深入開展專項整治工作，鄉(xiāng)黨委教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組決定成立專項治理工作協(xié)調(diào)小組，負(fù)責(zé)專項整治活動的任務(wù)分解、組織協(xié)調(diào)、工作指導(dǎo)、督促檢查、情況綜合、評估驗收。協(xié)調(diào)小組由紀(jì)委書記余團(tuán)秋同志任組長，楊峰同志，鄒實強(qiáng)同志任副組長，各單位負(fù)責(zé)人為成員;協(xié)調(diào)小組下設(shè)辦公室，楊峰同志任主任，張淑華任副主任。各單位要切實加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，健全組織機(jī)構(gòu)，主要負(fù)責(zé)人要認(rèn)真履行好“第一責(zé)任人”責(zé)任，親自抓、負(fù)總責(zé)，真正把專項整治工作抓在手上、落到實處。
    2、嚴(yán)格工作標(biāo)準(zhǔn)。要按照中央提出的“準(zhǔn)”“狠”“韌”的要求，打好專項整治攻堅戰(zhàn)，做到踏石留印、抓鐵有痕，確保抓一項成一項、改一項見效一項，特別是針對存在的問題，要不等、不看、不拖，迅速行動起來，即知即改、立行立改。要緊緊抓住制度建設(shè)這個根本，把對突出問題的專項治理和建章立制工作有機(jī)結(jié)合起來，及時把專項治理的好做法好經(jīng)驗形成制度規(guī)范，做到用制度管人管事，確保專項整治工作長效化、制度化。
    為進(jìn)一步貫徹落實中央八項規(guī)定精神和省委、市委實施意見，鞏固深化中央八項規(guī)定精神成果，堅決糾正治理“四風(fēng)”，根據(jù)市紀(jì)委《關(guān)于集中開展“四風(fēng)”問題專項整治的通知》(xxx〔xxx〕xx號)文件精神，結(jié)合市委落實中央辦公廳督查組反饋意見整改要求，經(jīng)局務(wù)會研究決定，在我局系統(tǒng)開展“四風(fēng)”問題專項整治工作，具體方案如下。
    通過專項整治，全系統(tǒng)各級黨組織和黨員干部要提高政治站位，深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)作出的重要批示精神，牢固樹立“四個意識，不斷提高政治站位和政治覺悟，以永遠(yuǎn)在路上的堅韌鍥而不舍的抓好作風(fēng)建設(shè)。堅持穩(wěn)中求進(jìn)、實事求是、嚴(yán)字當(dāng)頭”對“四風(fēng)”問題予以堅決查糾懲治，遏制“四風(fēng)”問題反彈回潮，不斷鞏固作風(fēng)建設(shè)成果，有力推動我局黨員干部遵規(guī)守紀(jì)、廉潔自律。
    重點整治2016年以來“四風(fēng)”問題，深入查擺享樂主義、奢靡之風(fēng)和形式主義、官僚主義等“四風(fēng)”陋習(xí)，緊盯嚴(yán)查“四風(fēng)”隱形變種，不斷深化作風(fēng)建設(shè)。
    (一)形式主義和官僚主義方面。一是是否存在文山會海的問題，這些問題導(dǎo)致干部疲于應(yīng)付，沒有時間抓好落實。如可開可不開的會議太多，要求參會人員范圍過大;發(fā)文把關(guān)不嚴(yán)，可發(fā)可不發(fā)的文件隨意性過大等。二是是否存在各種不擔(dān)當(dāng)不作為不盡責(zé)，表態(tài)調(diào)門高、行動落實少的問題。如熱衷于作表面文章，組織學(xué)習(xí)、部署工作習(xí)慣走過場、開大會、念文件、聽匯報，很少撲下身子調(diào)研和抓落實;對工作不重實效重包裝，把精力放在“材料美化”等環(huán)節(jié)，搞文字政績等。三是是否存在群眾觀念淡薄，服務(wù)群眾的意識和本領(lǐng)不強(qiáng)。如對待群眾生冷干硬、消極應(yīng)付，有的態(tài)度惡劣、有的能力不足、效率低下等。四是是否存在調(diào)研和檢查考核層層陪同、層層加碼、實際工作蜻蜓點水，水分較大問題。
    (二)享樂主義和奢靡之風(fēng)方面。一是公務(wù)接待超標(biāo)準(zhǔn)問題。如超標(biāo)準(zhǔn)接待、超陪同人數(shù)用餐、不按規(guī)定繳納伙食費用;假借接待活動等名義在公務(wù)活動中飲酒，變相同城吃請等問題。二是公款旅游問題。如“組織黨員活動”、“接受革命傳統(tǒng)教育”之名組織繞道“紅色旅游”問題;以考察學(xué)習(xí)、會議、培訓(xùn)、參展、開展群團(tuán)活動等名義變相用公款旅游問題。三是公車管理問題。如借用下屬單位車輛、公車私用、私車公養(yǎng)等問題。四是“隱形變異”辦公用房超標(biāo)問題。如簡單砌墻“四面墻”分割;在辦公室增加辦公桌椅虛達(dá)使用標(biāo)準(zhǔn)假象等問題。五是大操大辦婚喪喜慶事宜問題。如分批次、多地點變相操辦，不如實報告組織等問題。六是違規(guī)收受禮品禮金，接受服務(wù)對象宴請問題。七是變相違規(guī)公款吃喝的問題。如將大額發(fā)票拆分報銷;以節(jié)假日補(bǔ)助、集體活動聚餐等名義變相公款吃喝;利用機(jī)關(guān)灶違規(guī)接待等問題。
    專項整治工作分三個階段，從2018年8月15日開始，10月30日結(jié)束，具體分為深入自查、監(jiān)督檢查、總結(jié)提高。
    (一)深入自查自糾(8月15日至9月15日)。各下屬單位要制定工作方案，明確工作責(zé)任，層層動員部署，對照專項整治重點，認(rèn)真開展全面自查。對2016年以來的“四風(fēng)”問題進(jìn)行清理，深入查擺問題，及時抓好整改同時形成書面匯報材料，于9月15日之前上報局政秘科。
    (二)開展監(jiān)督檢查(9月16日至10月10日)。聚焦“六大紀(jì)律”，局黨組牽頭，聯(lián)合市紀(jì)委監(jiān)察委第十紀(jì)檢組、政秘科、直屬機(jī)關(guān)黨委、財務(wù)等相關(guān)人員采取集中明查、專項檢查等方式加強(qiáng)對“四風(fēng)”突出問題進(jìn)行專項檢查，對各單位專項工作開展情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，重點查處官僚主義、形式主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)等方面的“四風(fēng)問題。
    (三)全面總結(jié)提高(10月11日至10月30日)。各單位和局機(jī)關(guān)要通過專項整治工作，進(jìn)一步完善健全規(guī)范行為、防范和糾治“四風(fēng)”問題的規(guī)章制度，鞏固專項整治工作成果，形成規(guī)范化機(jī)制。各下屬單位專項整治工作總結(jié)要于10月30日前送局政秘科。
    (一)強(qiáng)化監(jiān)督檢查。由政秘科、財務(wù)科牽頭，采取賬目倒查、痕跡倒查、發(fā)票倒查方式，對局屬各單位和局機(jī)關(guān)進(jìn)行專項財務(wù)檢查;綜合運用明察暗訪、集中抽查、受理舉報等方式，采取全面排查與重點檢查相對合、突擊暗訪與隨機(jī)回訪相結(jié)合的方式，盯緊盯牢重要節(jié)點、重點部位、重點人群，及時發(fā)現(xiàn)和掌握“四風(fēng)”問題線索。進(jìn)一步暢通舉報投訴渠道，以市紀(jì)委微信公眾號“隨手拍”、“四風(fēng)”舉報一鍵通、舉報直通車等形式，緊盯發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”變種問題，把監(jiān)督的觸角延伸到社會每一個角落。
    (三)加大問責(zé)力度。要堅持問題導(dǎo)向，嚴(yán)肅查處“四風(fēng)”問題，實行“零容忍”，發(fā)現(xiàn)問題及時查處，嚴(yán)肅處理。對禁而不絕的“四風(fēng)”問題，堅持露頭就打，點名道姓通報曝光;對隱形變異的“四風(fēng)”問題，堅持現(xiàn)形就抓，層層剝開“四風(fēng)”隱身衣;對頂風(fēng)違紀(jì)“四風(fēng)”問題，或“四風(fēng)”問題禁而不絕的，嚴(yán)肅追究主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，通過強(qiáng)化“一案雙查”，倒逼主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任落實到實處;對一些改頭換面的“四風(fēng)”問題，要對提供場所、經(jīng)費和報銷便利條件的相關(guān)單位及其責(zé)任人員作出嚴(yán)肅處理，釋放越往后執(zhí)紀(jì)越嚴(yán)的強(qiáng)烈信號。
    (一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立__市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局集中開展“四風(fēng)”問題專項整治領(lǐng)導(dǎo)小組，局黨組書記、局長__任組長，其他局領(lǐng)導(dǎo)任副組長，局屬各單位、局機(jī)關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在政秘科，負(fù)責(zé)專項整治的日常工作。
    (二)落實工作責(zé)任。各單位要切實履行抓作風(fēng)建設(shè)的主體責(zé)任，加強(qiáng)對“四風(fēng)”問題專項整治工作，組織領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌部署。要結(jié)合自身實際，制定實施方案，明確工作措施，壓實工作責(zé)任，確保各項工作任務(wù)落實到位。
    (三)強(qiáng)化協(xié)調(diào)配合。各單位(科室)要密切配合、形成合力，及時解決整治工作中的困難和問題，確保各項任務(wù)逐項推進(jìn)。
    (四)強(qiáng)化問題整改。各單位要堅持邊查邊改，立行立改。對自查發(fā)現(xiàn)問題、及時糾正并如實上報的，可以從輕、從寬處理。同時，要針對存在的問題，深入分析原因，注重完善制度和機(jī)制，形成內(nèi)容科學(xué)、程序嚴(yán)密、系統(tǒng)配套、有效管用的制度體系，真正做到用制度管錢、管人、管事，讓“四風(fēng)”問題無法隱身，無處遁形。
    為開展好全鄉(xiāng)黨的群眾路線教育實踐活動，根據(jù)平江縣黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組《深入開展“四風(fēng)”突出問題專項整治工作實施方案》(平群組發(fā)〔2014〕7號)文件精神，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，就深化“四風(fēng)”突出問題專項整治工作制定如下實施方案。
    將專項整治工作貫穿教育時間活動始終，圍繞中央、省、市、縣部署的整治任務(wù)，認(rèn)真扎實做好任務(wù)對接、方案細(xì)化、責(zé)任明確、措施完善、統(tǒng)籌推進(jìn)等各個環(huán)節(jié)工作，確保專項整治工作有序推進(jìn)、取得實效，有力促進(jìn)全鄉(xiāng)教育實踐活動深入開展。
    (一)整治“不擔(dān)當(dāng)、不負(fù)責(zé)、不作為”。堅決糾正不講誠信、不懂規(guī)矩、不守紀(jì)律，有令不行、有禁不止，“上有政策、下有對策”等問題;著力解決合意的就執(zhí)行，不合意的就打折扣、搞變通等行為;堅決糾正換一任領(lǐng)導(dǎo)、變一套思路，新官不理舊事，工作相互掣肘等行為;著力解決對待工作不敢擔(dān)當(dāng)、不愿負(fù)責(zé)，遇到矛盾繞著走等問題;著力解決不想事、不干事、混日子，當(dāng)“太平官”、“逍遙官”等問題。
    牽頭部門：作風(fēng)辦。
    整改責(zé)任人：余團(tuán)秋、蘇根麗。
    (二)整治文山會海、檢查評比泛濫。嚴(yán)格執(zhí)行關(guān)于精簡會議和文件的有關(guān)規(guī)定，從嚴(yán)控制會議數(shù)量、會期和參加人員規(guī)模，嚴(yán)禁以培訓(xùn)名義召開會議;簡化會議程序;嚴(yán)格會議經(jīng)費管理，嚴(yán)禁套取會議資金。從嚴(yán)控制各類文件簡報和內(nèi)部刊物。從嚴(yán)清理和規(guī)范評比達(dá)標(biāo)表彰活動，嚴(yán)厲整治授牌晉級過濫現(xiàn)象。
    牽頭部門：黨政辦。
    整改責(zé)任人：蘇根麗、楊峰。
    (三)整治“庸懶慢浮奢”和“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”。按照“五去五求”要求，通過自查自糾、專項整治、效能提升、明察暗訪、作風(fēng)評議、作風(fēng)問責(zé)等專項行動，堅決糾正拖拉疲沓、推諉扯皮、“不作為、慢作為”、“吃拿卡要”等現(xiàn)象;嚴(yán)肅處置工作紀(jì)律渙散、無故曠工、遲到早退，擅離職守辦私事;通過“清網(wǎng)”根治工作時間上網(wǎng)娛樂、購物、炒股等行為。
    牽頭部門：作風(fēng)辦。
    整改責(zé)任人：余團(tuán)秋蘇根麗。
    (四)整治公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費。認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)禁在公務(wù)活動中贈送或接受用公款支付的禮品、禮金和各種有價證券、支付憑證;嚴(yán)禁用公款大吃大喝或安排與公務(wù)無關(guān)的宴請;嚴(yán)禁用公款參與高消費等行為;嚴(yán)禁用公款購買贈送煙花爆竹、煙酒、花卉、食品等年貨節(jié)禮(慰問困難群眾職工等不在此限)。嚴(yán)禁以各種名義突擊花錢和濫發(fā)津貼、補(bǔ)貼、獎金、實物。
    牽頭部門：黨政辦、財政所。
    整改責(zé)任人：曾要軍楊峰袁兵。
    (五)整治超標(biāo)多占辦公用房。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部辦公用房標(biāo)準(zhǔn);嚴(yán)格履行審批程序，嚴(yán)格執(zhí)行維修改造項目和標(biāo)準(zhǔn)，深入清理黨政機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部超面積占有、使用辦公用房以及多處占用辦公用房，豪華裝修辦公用房、配置高檔辦公家具及辦公用品等問題;。
    牽頭部門：黨政辦監(jiān)察室。
    整改責(zé)任人：蘭課耕余團(tuán)秋楊峰。
    (六)整治公共場所禁止吸煙，嚴(yán)禁使用或變相使用公款支付煙草消費開支。
    牽頭部門：黨政辦。
    整改責(zé)任人：全體中層干部。
    (七)清理整治機(jī)關(guān)、事業(yè)單位財政供養(yǎng)人員“吃空餉”問題，嚴(yán)肅組織人事紀(jì)律。通過單位自查、舉報反映、檢查核實等方式，清理長期曠工、超病假、事假，無正當(dāng)理由逾期不歸;以各種理由請假外出經(jīng)商;多報、瞞報臨時用工人員數(shù)量，套取臨時工工資的人員。
    牽頭部門：黨政辦。
    整改責(zé)任人：翁方平張淑華。
    (八)整治“三公”經(jīng)費開支過大。認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格“三公”經(jīng)費使用管理，嚴(yán)禁黨政機(jī)關(guān)及其工作人員違反規(guī)定進(jìn)行不必要的公務(wù)活動。嚴(yán)格公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)，超標(biāo)費用不準(zhǔn)轉(zhuǎn)嫁攤派，不予公款報銷。嚴(yán)格規(guī)范因公出國(境)活動。嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律。
    牽頭部門：鄉(xiāng)紀(jì)委財政局。
    整改責(zé)任人：曾要軍余團(tuán)秋楊峰袁兵。
    (九)整治侵害群眾利益行為。
    1、堅決糾正征地拆遷中損害群眾利益行為，嚴(yán)肅查處補(bǔ)償款不按標(biāo)準(zhǔn)及時足額發(fā)放問題;堅決糾正損害涉農(nóng)利益行為，嚴(yán)肅查處截留、擠占、挪用、騙取惠農(nóng)資金等問題;堅決糾正安全生產(chǎn)方面損害群眾利益行為，嚴(yán)肅查處不依法依規(guī)處理安全事故的問題;堅決糾正食品藥品安全方面損害群眾利益行為，嚴(yán)肅查處濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊等問題;堅決糾正環(huán)境保護(hù)中損害群眾利益行為，嚴(yán)肅查處出臺有悖于環(huán)保法律法規(guī)的“土政策”、限制和干擾環(huán)境執(zhí)法，縱容企業(yè)違法建設(shè)、違法生產(chǎn)和非法排污等問題;堅決糾正發(fā)展教育事業(yè)中損害群眾利益行為，嚴(yán)肅查處公辦中小學(xué)在職教師從事有償補(bǔ)課、接受學(xué)生及家長財物等問題，嚴(yán)肅查處濫用行政權(quán)力干預(yù)職稱評定、科研經(jīng)費使用、招生名額分配等學(xué)術(shù)資源配置的問題和利用職務(wù)插手教材教輔選用、基建工程、校辦企業(yè)、招標(biāo)采購等領(lǐng)域的問題;堅決糾正醫(yī)療衛(wèi)生方面損害群眾利益行為，嚴(yán)肅查處醫(yī)藥購銷和辦醫(yī)行醫(yī)中的不正之風(fēng)問題。堅決糾正侵占群眾利益、拖欠群眾錢款等行為，嚴(yán)肅查處克扣群眾財物、打白條、耍賴賬等問題。
    牽頭部門：黨政辦安全辦國土所水管站。
    建管站民政辦聯(lián)校。
    整改責(zé)任人：蘭課耕翁方平楊曉東陳迎春。
    2、堅決糾正涉法涉訴中損害群眾利益行為，嚴(yán)肅查處辦“人情案”、“關(guān)系案”、“金錢案”等問題。
    牽頭部門：區(qū)委政法委。
    配合部門：區(qū)法院、區(qū)檢察院、區(qū)公安局。
    (十)整治陳規(guī)陋習(xí)、借機(jī)斂財。堅決糾正和遏制黨員干部借生日祝壽、職務(wù)升遷、子女升學(xué)、添子添孫、喬遷新居、生病住院、開工開業(yè)等各種名目大操大辦，收斂財物。
    牽頭部門：鄉(xiāng)紀(jì)委。
    整改責(zé)任人：余團(tuán)秋楊峰。
    專項整治工作分三個階段進(jìn)行，在2014年9月底前完成。
    1、動員部署階段(2014年3月下旬完成)。教育實踐活動辦公室主動搞好與縣教育實踐活動辦公室的任務(wù)對接，明確工作任務(wù)和要求;在認(rèn)真開展調(diào)研和充分征求意見的基礎(chǔ)上，制定完善專項整治工作實施方案并及時下發(fā)，明確各部門單位的責(zé)任分工;召開專項整治工作動員部署會議，全面啟動專項整治工作。各牽頭單位要按照全縣的統(tǒng)一部署，成立專項整治專門機(jī)構(gòu)，制定實施方案。
    2、集中整治階段(2014年7月底完成)。教育實踐活動辦公室督促各村、鄉(xiāng)直各單位按照專項整治工作實施方案的要求，聚集“四風(fēng)”問題，針對專項整治內(nèi)容開展自查自糾。各單位對照實施方案全面深入查找問題，研究解決問題的措施和方法，在廣泛征求干部群眾意見的基礎(chǔ)上，制定切實可行的整改措施，從具體問題抓起，建立整改落實“臺賬”制度，實行逐個問題“掛號”、逐項內(nèi)容“銷號”，一個問題一個問題解決。鄉(xiāng)教育實踐活動辦會同相關(guān)單位，通過專項督查、明察暗訪、跟蹤問效和公眾評議等方式，加強(qiáng)對“四風(fēng)”突出問題專項整治工作的督查。重點檢查群眾關(guān)注度高、問題較多的熱點焦點部門、單位，及時發(fā)現(xiàn)問題、通報情況、曝光典型，對查找問題不到位、整治成效不明顯的單位，下達(dá)專項督辦函，責(zé)令“補(bǔ)火”、“返工”，確保問題整改到位。
    3、評估總結(jié)階段(2014年9月底完成)。各單位對照整治方案進(jìn)行內(nèi)部評估驗收，專項整治工作未經(jīng)評估總結(jié)驗收的，不能召開總結(jié)會，要繼續(xù)進(jìn)行整改。
    1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。為深入開展專項整治工作，鄉(xiāng)黨委教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組決定成立專項治理工作協(xié)調(diào)小組，負(fù)責(zé)專項整治活動的任務(wù)分解、組織協(xié)調(diào)、工作指導(dǎo)、督促檢查、情況綜合、評估驗收。協(xié)調(diào)小組由紀(jì)委書記余團(tuán)秋同志任組長，楊峰同志，鄒實強(qiáng)同志任副組長，各單位負(fù)責(zé)人為成員;協(xié)調(diào)小組下設(shè)辦公室，楊峰同志任主任，張淑華任副主任。各單位要切實加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，健全組織機(jī)構(gòu)，主要負(fù)責(zé)人要認(rèn)真履行好“第一責(zé)任人”責(zé)任，親自抓、負(fù)總責(zé)，真正把專項整治工作抓在手上、落到實處。
    2、嚴(yán)格工作標(biāo)準(zhǔn)。要按照中央提出的“準(zhǔn)”“狠”“韌”的要求，打好專項整治攻堅戰(zhàn)，做到踏石留印、抓鐵有痕，確保抓一項成一項、改一項見效一項，特別是針對存在的問題，要不等、不看、不拖，迅速行動起來，即知即改、立行立改。要緊緊抓住制度建設(shè)這個根本，把對突出問題的專項治理和建章立制工作有機(jī)結(jié)合起來，及時把專項治理的好做法好經(jīng)驗形成制度規(guī)范，做到用制度管人管事，確保專項整治工作長效化、制度化。
    對照“兩項專項活動”、“八項專項整治”的要求，堅持領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭，聚焦學(xué)校“四風(fēng)”突出問題和侵害群眾利益行為，全面深化正風(fēng)肅紀(jì)工作。在全面梳理“四風(fēng)”方面突出問題的基礎(chǔ)上，確定以下專項整治重點：堅決糾正教育教學(xué)中侵害群眾利益的行為，嚴(yán)肅查處利用職權(quán)干預(yù)職稱評定、崗位競聘、教師在編不在崗、嚴(yán)肅查處教育經(jīng)費管理使用、嚴(yán)肅查處濫用職權(quán)插手基建工程、校舍維修、物質(zhì)采購、有償家教等領(lǐng)域的問題。
    （一）嚴(yán)肅查處利用職權(quán)干預(yù)職稱評定、崗位競聘、教師在編不在崗的問題。
    主動與縣教育局紀(jì)檢股匯報，重點查處和糾正學(xué)校校領(lǐng)導(dǎo)利用職權(quán)擠占教師職稱評審和崗位設(shè)置名額，因人隨意設(shè)置申報條件、簡化推薦程序、程序不公開透明、材料弄虛作假、營私舞弊及其他違規(guī)操作等問題；重點查處教師在編不在崗，吃空餉等問題。
    1、責(zé)任分工。
    責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：谷德愛學(xué)校校長。
    責(zé)任單位：學(xué)校支部。
    整治時限：2015年7月前。
    2、工作措施。
    （1）制定方案。完成時間：2015年4月上旬。
    （2）問題排查。梳理排查群眾信訪、案件線索、網(wǎng)絡(luò)輿情等方面情況的基礎(chǔ)上，組織全校深入查擺有無利用職權(quán)干預(yù)職稱評定、崗位設(shè)置等問題。2015年5月前。
    （3）查處典型。認(rèn)真受理群眾舉報和投訴，堅持有案必查、歪風(fēng)必糾、違規(guī)必懲，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，絕不姑息，并按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定，追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任，對頂風(fēng)違紀(jì)、邊整邊犯的，從重從嚴(yán)查處。
    （4）教育引導(dǎo)。以學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員為主要對象，在全校加強(qiáng)對中、省、市、縣有關(guān)政策法規(guī)和文件制度的宣傳學(xué)習(xí)，重點學(xué)習(xí)《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》、《關(guān)于實行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)的暫行規(guī)定》、《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》、《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》、《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》及相關(guān)的法律法規(guī)，深入開展黨紀(jì)、政紀(jì)、法紀(jì)教育及警示教育，以案說法、以案明紀(jì)，形成強(qiáng)大的輿-論宣傳和工作氛圍。完成時間：2015年6月前。
    評審工作程序，建立職稱和崗位競聘評審學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)小組責(zé)任制，杜絕行政干預(yù)；嚴(yán)格實行公示制度，群眾對公示有異議的，認(rèn)真調(diào)查核實，對有弄虛作假、營私舞弊及其他違規(guī)行為的人員，按規(guī)定嚴(yán)肅查處。完成時間：2015年7月前。
    （二）嚴(yán)肅查處教育經(jīng)費管理使用問題。
    主動與縣教育局紀(jì)檢股、縣教育局計財股等部門匯報，重點查處學(xué)校黨員干部和工作人員利用職權(quán)干預(yù)經(jīng)費分配、經(jīng)費撥付、更改資金使用用途、提高使用標(biāo)準(zhǔn)等違規(guī)問題。
    1、責(zé)任分工。
    責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：谷崇營學(xué)校總務(wù)主任。
    責(zé)任單位：后勤處。
    整治時限：2015年7月前。
    2、工作措施。
    （1）組織參加縣上教育經(jīng)費管理使用培訓(xùn)會。組織學(xué)校校長和財務(wù)人員參加縣上開展教育經(jīng)費管理使用培訓(xùn)會，系統(tǒng)學(xué)習(xí)《中小學(xué)財務(wù)制度》、《事業(yè)單位會計制度》、《中小學(xué)公用經(jīng)費管理辦法》、《財政違法行為處罰處分條例》等財經(jīng)法規(guī)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部和財務(wù)人員合規(guī)理財、科學(xué)理財?shù)囊庾R和水平。完成時間：2015年4月。
    （2）開展自查自糾活動。組織對圍繞經(jīng)費管理違規(guī)問題進(jìn)行自查，并上報自查情況和自查承諾書。完成時間：2015年4月。
    教代會的監(jiān)督，確保經(jīng)費管理規(guī)范，使用規(guī)范。完成時間：2015年6月前。
    （4）完善經(jīng)費管理制度。組織學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、后勤、教代會結(jié)合全縣教育經(jīng)費管理實際情況，研究制定相關(guān)財務(wù)管理制度，出臺《靈璧縣實驗小學(xué)財務(wù)制度》、《靈璧縣實驗小學(xué)學(xué)校財務(wù)管理辦法》、《靈璧縣實驗小學(xué)校務(wù)公開工作規(guī)范》、《靈璧縣實驗小學(xué)違反財務(wù)管理規(guī)定和財經(jīng)紀(jì)律的處罰辦法》等管理制度，形成教育經(jīng)費管理的長效機(jī)制。完成時間：2015年7月前。
    （三）嚴(yán)肅查處濫用職權(quán)插手基建工程、校舍維修、物質(zhì)采購等領(lǐng)域問題。
    主動與縣教育局紀(jì)檢股、縣教育局計財股、后勤管理股等部門匯報，重點整改學(xué)校工程建設(shè)及校舍維修中存在的違規(guī)操作、收受賄賂問題，查處作業(yè)本、課本、校服、教學(xué)及辦公物資采購、教輔資料代購、學(xué)生保險辦理等商業(yè)往來中存在的收受（索要）錢物等問題。
    根據(jù)《中共新野縣委辦公室印發(fā)(關(guān)于省委第七巡視組巡視反饋意見整改落實方案)的通知》和縣紀(jì)委《新野縣關(guān)于進(jìn)一步落實中央八項規(guī)定精神切實落實“四風(fēng)”問題的督導(dǎo)檢查方案》(新紀(jì)文〔2015〕101號)要求，為扎實抓好“四風(fēng)”突出問題專項整治工作，結(jié)合我局實際，特制定本工作方案。
    貫徹落實中央八項規(guī)定和《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》，按照群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組的要求，堅持著眼為民、利民、便民，堅決遏制“衙門”作風(fēng)，提高為人民服務(wù)水平;堅持著眼激發(fā)基層創(chuàng)造活力，堅決遏制“文山會海”、檢查、評比、達(dá)標(biāo)、表彰活動泛濫現(xiàn)象，切實解決工作只圖形式、不求實效的問題，解決對基層多頭考核、層層加碼問題;堅持著眼干部清正、政府清廉、政治清明，切實解決超標(biāo)配備公車、多占辦公用房和住房、濫建樓堂館所和違規(guī)使用“三公”經(jīng)費等問題，營造風(fēng)清氣正的良好環(huán)境;堅持著眼樹立正確的政績觀、權(quán)力觀，切實解決政績觀錯位的問題，推動領(lǐng)導(dǎo)干部多做打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)的工作，堅決遏制侵害群眾利益行為，切實解決濫用職權(quán)、吃拿卡要、與民爭利問題。堅持用改革精神，對積弊已久的問題力爭取得突破。堅持以嚴(yán)明的紀(jì)律狠剎歪風(fēng)邪氣，及時依法依紀(jì)查處違反中央八項規(guī)定、省委和市委九條規(guī)定的行為，為完成“大干新三年”的目標(biāo)任務(wù)，推動郴州加速起飛提供堅強(qiáng)保障。
    根據(jù)《新野縣關(guān)于進(jìn)一步落實中央八項規(guī)定精神切實落實“四風(fēng)”問題的督導(dǎo)檢查方案》(新紀(jì)文〔2015〕101號)，重點圍九個方面的專項治理工作任務(wù)進(jìn)行。具體工作任務(wù)及責(zé)任分工詳見住建局深入開展“四風(fēng)”突出問題專項整治工作任務(wù)分工表(附后)。
    (一)摸清底數(shù)，制定方案。各專項整治工作牽頭單位要把所負(fù)責(zé)“四風(fēng)”突出問題整治的完成情況，作為檢驗本單位(股室)群眾路線教育實踐活動開展成效的標(biāo)準(zhǔn)之一，切實負(fù)起責(zé)任，協(xié)調(diào)配合單位，認(rèn)真梳理問題表現(xiàn)，摸清核實相關(guān)底數(shù)，對照省、市的部署要求，研究制定詳細(xì)具體、責(zé)任明確、針對性和操作性強(qiáng)的實施方案，內(nèi)容包括時間安排、推進(jìn)措施和具體責(zé)任人、檢查評估、監(jiān)督問責(zé)等，確保各項整治措施實在、管用、有效。各配合單位要積極參與，分工合作，確保形成工作合力。各單位(股室)要對照9項專項整治工作任務(wù)和專項整治實施方案，結(jié)合單位(股室)實際，制定行之有效的措施辦法，協(xié)調(diào)推進(jìn)，立行立改。
    (二)集中整治，全面推進(jìn)。各單位(股室)要根據(jù)專項整治工作的實施方案和征求到的意見、查擺出來的問題，進(jìn)行深入整改。對于部分當(dāng)前已經(jīng)在開展的整治工作，要加力推進(jìn)，務(wù)求整治工作取得實效;對于還未開展的專項整治新任務(wù)、新要求，要盡快部署啟動，對照實施方案不折不扣抓好落實;對于少數(shù)已經(jīng)取得階段性成果的整治工作，要進(jìn)行一次“回頭看”，查找上階段整治工作中存在的不足和漏洞，進(jìn)一步鞏固工作成果，嚴(yán)防已經(jīng)基本整治到位的問題死灰復(fù)燃。局教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將會同相關(guān)牽頭單位通過專項督查、明查暗訪、跟蹤問效和公眾評議等方式，加強(qiáng)對“四風(fēng)”突出問題專項整治工作的督查，及時發(fā)現(xiàn)問題、通報情況、曝光典型，對整治不到位、成效不明顯的單位(股室)，下達(dá)專項督辦函，責(zé)令整改，確保取得實質(zhì)性效果。對重點整治工作的完成情況，局教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將定期召開工作調(diào)度會、推進(jìn)會，聽取整治工作牽頭單位主要負(fù)責(zé)人的專題匯報。
    (三)總結(jié)檢查，評估驗收。各牽頭單位(股室)要經(jīng)常組織力量通過查看資料、現(xiàn)場檢查、座談了解、群眾測評、民意調(diào)查等方式，對各單位(股室)的整治工作成效進(jìn)行抽查和評估，確保專項整治工作取得實效。各單位(股室)要持續(xù)深入推進(jìn)專項整治工作，完成好各項整治任務(wù)。要認(rèn)真梳理專項整治工作中好的經(jīng)驗和做法、存在的問題和不足，明確下一步努力的方向，形成專項整治工作總結(jié)，并在一定范圍內(nèi)公開，接受群眾的監(jiān)督。各單位(股室)的專項整治工作總結(jié)上報局專項治理小組。對于專項整治工作群眾滿意度不高、評估不合格的單位(股室)，責(zé)令繼續(xù)抓好整改落實工作。
    (一)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，確保責(zé)任落實。為促“四風(fēng)”突出問題的各項專項整治工作落實整改到位，成立局“四風(fēng)”突出問題專項整治領(lǐng)導(dǎo)小組，局長陳天聚任組長，其他局領(lǐng)導(dǎo)為副組長，局屬各單位、局機(jī)關(guān)各股室負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，張新生同志兼任辦公室主任，負(fù)責(zé)專項整治工作的組織督促和指導(dǎo)等日常工作。
    局屬各單位、局機(jī)關(guān)各相關(guān)股室負(fù)責(zé)人要切實履行專項整治工作第一責(zé)任人的職責(zé)，積極與縣委縣政府相關(guān)牽頭單位聯(lián)系,爭取工作的主動性，要將各項整治任務(wù)再細(xì)化、再具體，在全局上下形成橫向聯(lián)合、縱向聯(lián)動、責(zé)任到人、一抓到底、層層抓落實的推進(jìn)機(jī)制。各牽頭單位將各項專項整治工作的實施方案報送局活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。將各項專項整治工作的自查自糾情況分別報活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
    (二)堅持開門整治，接受群眾監(jiān)督。要將群眾參與整治作為動力和壓力,以群眾滿意為目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn),敞開大門開展“四風(fēng)”突出問題整治。各項專項整治工作的內(nèi)容、目標(biāo)、措施、時限、責(zé)任等，要及時公示，通過一定方式向群眾公開。要讓群眾看清楚改什么、怎么改、改得如何。要進(jìn)一步暢通訴求表達(dá)渠道，接受群眾監(jiān)督評判，對專項整治工作效果不明顯、群眾不滿意的，要研究癥結(jié)，進(jìn)行“補(bǔ)課”。發(fā)揮正反兩方面典型的激勵和警示作用，營造良好輿論氛圍。
    (三)堅持問題導(dǎo)向，突出整治重點。要按照中央、省委和市委要求，結(jié)合實際，對準(zhǔn)問題，不走神、不散光。要對準(zhǔn)群眾反映最強(qiáng)烈的“四風(fēng)”問題和最不滿意的地方，找準(zhǔn)專項整治工作的突破口和著力點。進(jìn)一步摸實情、聽意見，明確整治重點，哪個問題突出就重點抓哪個。針對長期解決不好的頑疾問題，深入剖析，找準(zhǔn)癥結(jié)，以系統(tǒng)的思維、改革的辦法、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木?，一項一項整治、一個一個突破。
    (四)堅持嚴(yán)格要求，做好督導(dǎo)把關(guān)。要堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)措施、鐵紀(jì)律，按規(guī)定、按程序、按步驟推動專項整治，防止走樣、變形、打折扣，切實做到思想上不放松、標(biāo)準(zhǔn)上不降低、力度上不減弱，把嚴(yán)要求、嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)落到實處，確保專項整治工作善始善終、善作善成。對在專項整治工作中態(tài)度消極、措施不力、群眾不滿意的，要通報批評、限期改正。
    (五)堅持常抓不懈，建立長效機(jī)制。要堅持階段性與長期性相結(jié)合，在集中時間、集中力量開展專項整治工作取得實效和經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，常抓不懈，防止問題反彈、隱形變種。注意將專項整治與建章立制相結(jié)合的經(jīng)驗，針對重點問題、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，特別是在滋生“四風(fēng)”、產(chǎn)生特權(quán)的制度機(jī)制上攻堅克難，建立健全相關(guān)制度，推動作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長效化。堅決維護(hù)制度的嚴(yán)肅性、權(quán)威性，強(qiáng)化制度的剛性約束，從根本上整治“四風(fēng)”突出問題。
    根據(jù)中央、省委、市委和區(qū)委黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組有關(guān)精神,為貫徹落實《關(guān)于認(rèn)真扎實做好“四風(fēng)”突出問題專項整治任務(wù)對接、立行立改的通知》（湘群組發(fā)〔2013〕58號）、《關(guān)于深入開展“四風(fēng)”突出問題專項整治的工作方案》（郴群組發(fā)〔2014〕11號）和《蘇仙區(qū)深入開展黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》（蘇發(fā)〔2014〕2號）要求,充分利用第一批群眾路線教育實踐活動成果,邊查邊改,立行立改,扎實抓好我局群眾路線教育實踐活動“四風(fēng)”突出問題專項整治,結(jié)合我局實際,特制定本工作方案.
    認(rèn)真貫徹中辦發(fā)〔2014〕9號文件精神,落實中央八項規(guī)定和《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》,結(jié)合作風(fēng)大整頓“好作風(fēng)建設(shè)年”活動,針對群眾反映的“四風(fēng)”突出問題,細(xì)化工作方案,采取切實管用有效措施,治歪風(fēng)、樹新風(fēng),攻堅克難,狠剎歪風(fēng)邪氣,及時依法依紀(jì)查處違反中央“八項規(guī)定”、省委、市委“九項規(guī)定”和區(qū)委“十項規(guī)定”的行為,為建設(shè)“山水名城、美麗蘇仙”提供堅強(qiáng)保障.
    “四風(fēng)”突出問題專項整治從2014年3月起至2014年9月集中開展.按照摸清底數(shù)、制定方案,集中整治、全面推進(jìn),總結(jié)檢查、評估驗收等三個階段進(jìn)行.
    34。
    認(rèn)真梳理問題表現(xiàn),摸清核實相關(guān)底數(shù),對照中央、省委、市委和區(qū)委的部署要求,對接省委確定的專項整治任務(wù),研究制定我局詳細(xì)具體、責(zé)任明確、針對性和操作性強(qiáng)的實施方案,內(nèi)容包括時間安排、推進(jìn)措施、牽頭股室和具體責(zé)任人、檢查評估、監(jiān)督問責(zé)等,確保各項整治措施實在、管用、有效.
    57。
    根據(jù)實施方案和征求到的意見、查擺出來的問題,進(jìn)行深入整改.對于已經(jīng)開展的整治工作,要加力推進(jìn),務(wù)求整治工作取得實效；對于還未開展的專項整治新任務(wù)、新要求,要盡快部署啟動,對照實施方案不折不扣抓好落實；對于少數(shù)已經(jīng)取得階段性成果的整治工作,要進(jìn)行一次“回頭看”,查找上階段整治工作中存在的不足和漏洞,進(jìn)一步鞏固工作成果,嚴(yán)防已經(jīng)基本整治到位的問題死灰復(fù)燃.局教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組將通過專項督查、明查暗訪、跟蹤問效和公眾評議等方式,加強(qiáng)對“四風(fēng)”突出問題專項整治工作的督查,及時發(fā)現(xiàn)問題、通報情況、曝光典型,責(zé)令整改,確保整治取得實質(zhì)性效果.
    78。
    根據(jù)《關(guān)于持續(xù)深入開展“四風(fēng)”突出問題專項整治工作的通知》（湘群組發(fā)〔2013〕45號）文件精神,結(jié)合我區(qū)實際,重點圍繞社會關(guān)注度高、群眾反映強(qiáng)烈和關(guān)系民生民本等方面10項突出問題進(jìn)行.
    上級黨委部署的專項整治任務(wù)。
    1、
    （1）從嚴(yán)控制會議.認(rèn)真貫徹落實蘇仙區(qū)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范會務(wù)活動管理的通知》（蘇辦字〔2012〕124號）,進(jìn)一步精簡會議數(shù)量；進(jìn)一步完善會議制度,從嚴(yán)控制會期和參會人員規(guī)模,嚴(yán)禁以培訓(xùn)名義召開會議；簡化會議程序,減少出席會議領(lǐng)導(dǎo)人數(shù)；嚴(yán)格會議經(jīng)費管理,嚴(yán)禁辦會過程中的奢侈浪費.
    責(zé)任股室:局辦公室。
    （2）從嚴(yán)控制各類文件簡報和內(nèi)部刊物.抓好《郴州市黨政機(jī)關(guān)文件簡報計劃管理暫行辦法》（郴辦發(fā)〔2012〕25號）的落實,實行文件計劃申報制度,在每年3、6、9、12月將下一季度的擬發(fā)文件計劃報送區(qū)委辦、區(qū)政府辦審查備案.進(jìn)一步精簡文件數(shù)量,要防止以信箋頭,“白頭”件等變通做法代替“紅頭”文件.對各類簡報和內(nèi)部刊物進(jìn)一步清理規(guī)范,嚴(yán)格執(zhí)行市委、市政府關(guān)于“一個部門原則上只保留一種簡報”的規(guī)定.鼓勵加強(qiáng)電子政務(wù)信息平臺的運用,逐步實現(xiàn)文件、簡報網(wǎng)絡(luò)收發(fā)和批閱,進(jìn)一步減少文件、簡報的印制成本和運輸成本.6月底前進(jìn)行檢查評估并及時通報.
    責(zé)任股室:局辦公室。
    2、
    （3）整治“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”.切實轉(zhuǎn)變職能,加快服務(wù)型機(jī)關(guān)建設(shè),實行開門辦公、首問負(fù)責(zé)、一次性辦結(jié)或一次性告知等制度.堅決杜絕利用便民服務(wù)謀取不正當(dāng)利益現(xiàn)象；堅決查處行政審批和涉企檢查、收費中“吃拿卡要報拖”行為.整治工作在7月中旬完成.
    責(zé)任股室:局紀(jì)檢部門。
    （4）切實整治“庸懶散奢”.按照《蘇仙區(qū)作風(fēng)大整頓“好作風(fēng)建設(shè)年”活動方案》和蘇仙區(qū)《“庸懶散奢”專項整治工作方案》相關(guān)要求,大力整治機(jī)關(guān)干部“庸懶散奢”現(xiàn)象,嚴(yán)厲整治工作作風(fēng)自由散漫、無故曠工、遲到早退、擅離職守等行為,堅決整治上班時間打牌、下棋、炒股、玩游戲、觀看娛樂節(jié)目等現(xiàn)象.
    責(zé)任股室:局紀(jì)檢部門。
    （5）集中清理“吃空餉”、在編不在崗、編外聘用人員、返聘退休人員等問題.按照蘇仙區(qū)組織部《關(guān)于清理整治不在崗國家公職人員的通知》（蘇組〔2012〕6號）和《關(guān)于做好機(jī)關(guān)事業(yè)單位借用人員清理和規(guī)范工作的通知》（蘇組〔2012〕31號）文件要求,清查我局是否存在違規(guī)長期借調(diào)人員、“吃空餉”、在編不在崗等問題,同時對清理工作進(jìn)行查漏補(bǔ)缺,根據(jù)上級有關(guān)要求,結(jié)合我局實際,查找我局是否存在編外聘用人員、返聘退休人員的情況并進(jìn)行清理規(guī)范.清理工作在7月底完成.
    責(zé)任股室:局紀(jì)檢部門。
    3、
    （6）整治公款送禮行為.嚴(yán)禁在一般公務(wù)活動中贈送或接受禮品、禮金和各種有價證券、支付憑證；嚴(yán)禁節(jié)日期間用公款送節(jié)禮；嚴(yán)肅查處索取、接受或以借用為名占用管理服務(wù)對象以及其他與行使職權(quán)有關(guān)的單位或個人財物.通過設(shè)立舉報信箱、舉報電話、明察暗訪,查處一批典型案件,有效遏制公款送禮、違規(guī)收受禮金等行為.6月底完成總結(jié)評估.
    責(zé)任股室:局紀(jì)檢部門。
    （7）堅決糾正違規(guī)職務(wù)消費和公款大吃大喝.抓好區(qū)紀(jì)委《違規(guī)職務(wù)消費和公款大吃大喝問題專項整治工作方案》的落實.嚴(yán)格執(zhí)行早中餐不飲酒、同城不宴請、不安排住宿；公務(wù)宴請不上高檔菜品和高檔煙酒、陪餐人員不得超過宴請對象人數(shù)等相關(guān)規(guī)定.開展明查暗訪,嚴(yán)肅查處黨員領(lǐng)導(dǎo)干部到私人會所活動的行為,公開通報一批違紀(jì)違規(guī)的典型案例.6月底完成總結(jié)評估.
    責(zé)任部門:局紀(jì)檢部門。
    4、
    （8）清理辦公用房.認(rèn)真落實《郴州市黨政機(jī)關(guān)停止新建樓堂館所和清理辦公用房實施方案》（郴辦字〔2013〕29號）的有關(guān)要求,對辦公用房進(jìn)行清理,不得超出使用面積標(biāo)準(zhǔn).配備使用的辦公用房在退休或者調(diào)離時應(yīng)當(dāng)及時騰退并交還原單位處理.清理工作在6月底全面完成.
    責(zé)任部門:局辦公室。
    5、
    （9）嚴(yán)格規(guī)范預(yù)算和支出.科學(xué)制定并嚴(yán)格執(zhí)行年度財政預(yù)算,嚴(yán)格控制“三公”經(jīng)費預(yù)算.嚴(yán)控會議費、培訓(xùn)費、辦公設(shè)備購置費、差旅費等辦公性行政經(jīng)費開支,嚴(yán)禁超預(yù)算或無預(yù)算安排支出,不得報銷任何超范圍、超標(biāo)準(zhǔn)以及與相關(guān)公務(wù)活動無關(guān)的費用.加強(qiáng)“三公”經(jīng)費審計監(jiān)督,嚴(yán)肅查處“三公”經(jīng)費支出方面違法違規(guī)以及因決策失誤造成損失浪費的問題,嚴(yán)禁局機(jī)關(guān)及其工作人員違反規(guī)定進(jìn)行不必要的公務(wù)活動.
    責(zé)任股室:局紀(jì)檢部門、辦公室。
    （10）嚴(yán)格公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn).嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費進(jìn)一步規(guī)范公務(wù)接待的規(guī)定》（郴辦發(fā)〔2013〕2號）,從嚴(yán)控制公務(wù)接待開支,對各類公務(wù)接待進(jìn)行嚴(yán)格審批、審計；減少迎來送往,接待活動嚴(yán)格按照中、省、市改進(jìn)工作作風(fēng)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行.6月對進(jìn)行重點檢查.
    責(zé)任股室:局紀(jì)檢部門、辦公室。
    各責(zé)任股室按照整治方案中的要求,切實擔(dān)負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,抓好相關(guān)整改落實工作.其余股室各司其職,各負(fù)其責(zé),協(xié)同配合抓好整改工作.我局成立專項工作領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)小組,對照專項整治任務(wù)自查自糾的情況要在5月30日前經(jīng)區(qū)委督導(dǎo)組組長簽字后報區(qū)委教育實踐活動辦專項治理組.
    按照中央開門搞活動的要求,各項專項整治工作的內(nèi)容、目標(biāo)、措施、時限、責(zé)任等要及時在本地本單位進(jìn)行公示,通過一定方式向群眾公開,要進(jìn)一步暢通訴求表達(dá)渠道,接受群眾監(jiān)督評判,對專項整治工作效果不明顯、群眾不滿意的,要研究癥結(jié),進(jìn)行“補(bǔ)課”.要以群眾滿意為目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn),敞開大門開展“四風(fēng)”突出問題整治.要發(fā)揮好宣傳輿論的引導(dǎo)作用,發(fā)揮正反兩方面典型的激勵和警示作用,營造良好輿論氛圍.
    建立專項整治工作責(zé)任追究制度,嚴(yán)肅查究問責(zé),對開展專項整治工作不認(rèn)真、不負(fù)責(zé)、相互推諉扯皮的,對有問題不整改、大問題小整改、邊改邊再犯錯的個人,要從嚴(yán)追究相關(guān)人員的責(zé)任.
    生態(tài)環(huán)境問題整治工作方案篇十四
    根據(jù)市政府辦公廳下發(fā)的《蘭州市人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)〈甘肅省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)甘肅省清理整治機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問題工作方案通知〉的通知》（蘭政辦發(fā)[2012]265號）文件精神,我辦扎實開展專項清理工作,整個清理工作嚴(yán)密把關(guān),不漏任何環(huán)節(jié),確保專項治理、清理、清查工作不走過場,順利完成自查自糾工作任務(wù).現(xiàn)將工作開展情況總結(jié)報告如下:。
    我辦自2010年成立以來,根據(jù)“三定”方案,機(jī)構(gòu)編制18人,行政編制15人,工勤編制3人.現(xiàn)下設(shè)3個處室,實有人員16人,其中在職16人（詳細(xì)情況附后表）.經(jīng)過認(rèn)真自查,不存在長期在編不在崗、偽造人員編制及長期在冊不在崗騙取財政資金、退休和死亡不注銷及其他形式的“吃空餉”問題.
    圍繞貫徹落實《蘭州市人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)〈甘肅省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)甘肅省清理整治機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問題工作方案通知〉的通知》（蘭政辦發(fā)[2012]265號）、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》文件精神,我辦及時組織各級干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)文件,積極宣傳動員,使全體干部職工充分認(rèn)識開展專項治理工作的重要意義,統(tǒng)一思想認(rèn)識,增強(qiáng)參與、支持、配合專項治理工作的自學(xué)性和主動性,在全辦營造一個良好的輿論氛圍.
    （一）成立機(jī)構(gòu),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。
    為了確保自查自糾工作順利實施,我辦成立了由主任為組長,副主任為副組長,綜合處處長為成員的市政府金融辦清理吃空餉工作領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)辦公室在綜合處.自查清理工作做到一把手負(fù)責(zé)牽頭,副主任組織安排,綜合處具體落實.各處室做好工作協(xié)調(diào)配合.
    （二）嚴(yán)格把關(guān),排查清理對象。
    綜合處按照清理對象,對照編制,每位干部職工的工資表、在崗人員名冊、考勤記錄等嚴(yán)格把關(guān),存在漏洞和有問題的環(huán)節(jié),嚴(yán)肅清查,做到不遺留任何角落.依照“五查三對照”,即查每個人的身份、查調(diào)入調(diào)出關(guān)系、查工資底冊、查手續(xù)、查在崗情況；身份證與本人檔案照片對照,工資審批手續(xù)與工資底冊對照,在崗情況與職工反映對照.
    （三）扎實開展自查,確保工作實效。
    通過這一階段自查自糾工作的大力開展,我辦按照清理要求和任務(wù)分工認(rèn)真清查,無一“吃空餉”人員,無一違規(guī)人員,自查自糾工作取得了階段性的實施.順利推動清理整治機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問題工作有效開展.
    生態(tài)環(huán)境問題整治工作方案篇十五
    實踐活動成果，緊緊抓住“四風(fēng)”突出問題專項整治工作這個突破口，確保實踐活動取得群眾看得見的成效，根據(jù)《關(guān)于認(rèn)真扎實做好“四風(fēng)”突出問題專項整治任務(wù)對接、立行立改的通知》（湘群組發(fā)〔2013〕58號）和《郴州市委印發(fā)〈郴州市深入開展黨的群眾路線實踐活動實施方案〉的通知》（郴發(fā)〔2014〕2號）精神，結(jié)合我市實際，特制定本工作方案。
    以***總書記系列講話精神為指引，根據(jù)中央、省委和市委實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組的部署，深入貫徹落實中央改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾“八項規(guī)定”和省、市相關(guān)規(guī)定，自覺踐行為民務(wù)實清廉的要求，結(jié)合我市作風(fēng)大整頓“好作風(fēng)建設(shè)年”活動，堅持問題導(dǎo)向，聚焦“四風(fēng)”，嚴(yán)格落實“穩(wěn)、準(zhǔn)、狠、韌”的工作要求，邊學(xué)邊查邊整邊改，切實解決關(guān)系群眾利益、社會反映強(qiáng)烈的熱點難點問題，暢通聯(lián)系服務(wù)群眾的“最后一公里”，促進(jìn)黨群干群關(guān)系“零距離”，構(gòu)建作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制，實現(xiàn)機(jī)關(guān)精神面貌明顯改進(jìn)、服務(wù)效能明顯提升、發(fā)展環(huán)境明顯改善、群眾認(rèn)可度明顯提高，促進(jìn)干部清正、政府清廉、政治清明，使黨的群眾路線實踐活動成為群眾滿意工程，為推進(jìn)“一化兩城三創(chuàng)四大”目標(biāo)實現(xiàn)，加快郴州起飛步伐提供堅強(qiáng)保障。
    （一）摸清底子，制定方案（3月份至4月上旬）。要認(rèn)真研判我市專項整治工作面臨的形勢，主動對接中央、省委確定的34項專項整治任務(wù)，結(jié)合“流行病”和“地方病”的整治，科學(xué)制定全市開展“四風(fēng)”突出問題專項整治的工作方案。要突出工作重點，對于在基層表現(xiàn)不突出、已經(jīng)有明確規(guī)定的作一般性問題整改，對于群眾有迫切要求的要重點整治。專項整治任務(wù)牽頭單位要切實負(fù)起責(zé)任，協(xié)調(diào)配合單位認(rèn)真梳理問題表現(xiàn)，摸清核實相關(guān)底數(shù)，對接省直部門實施方案，研究制定責(zé)任明確、針對性和操作性強(qiáng)的實施方案。各縣市區(qū)要迅速啟動，對接中央、省委和市委要求，自行查找“四風(fēng)”方面其他突出問題，制定專項整治工作方案，推動責(zé)任單位具體實施。
    實踐活動辦公室將通過專項督查、明查暗訪、電視問政、跟蹤問效和公眾評議等方式，加強(qiáng)對“四風(fēng)”突出問題專項整治工作的督查，及時發(fā)現(xiàn)問題、通報情況、曝光典型，對整治不到位、成效不明顯的單位，下達(dá)專項督辦函，責(zé)令整改，確保取得實質(zhì)性效果。同時，要定期召開工作調(diào)度會、推進(jìn)會，聽取整治工作牽頭單位主要負(fù)責(zé)人的情況匯報。對于要求5月底前整改到位的專項整治任務(wù)，凡整改不到位或整改效果不好的，不得召開實踐活動專題民主生活會。
    （三）總結(jié)檢查，評估驗收（8月上旬至9月上旬）。市委實踐活動辦公室通過查看資料、現(xiàn)場檢查、座談了解、群眾測評、民意調(diào)查等方式，對整治工作成效進(jìn)行抽查和評估，加強(qiáng)結(jié)果運用。堅持階段性與長期性相結(jié)合，在集中時間、集中力量開展專項整治工作取得實效和經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，常抓不懈，防止問題反彈、隱形異化。要將專項整治與建章立制相結(jié)合，總結(jié)專項整治工作的好經(jīng)驗好做法，建立健全相關(guān)制度，推動作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長效化。對于專項整治工作群眾滿意度不高、評估不合格的縣市區(qū)，責(zé)令繼續(xù)抓好整改落實工作，總結(jié)評估合格后，才能召開實踐活動總結(jié)大會；對于專項整治工作評估不合格的市直單位，視為群眾路線實踐活動不過關(guān)，要延長活動時間直至通過檢查評估。同時，各地各單位專項整治工作總結(jié)于8月25日前上報市委實踐活動辦公室專項治理組。
    對中央、省委部署的34項和市委部署的3項專項整治任務(wù)同步推進(jìn)。主要任務(wù)要求和責(zé)任分工如下：
    （1）從嚴(yán)控制會議。認(rèn)真貫徹落實郴州市《關(guān)于進(jìn)一步精簡文件會議和減少領(lǐng)導(dǎo)事務(wù)性活動的通知》（郴辦字〔2012〕59號），進(jìn)一步精簡會議數(shù)量，提倡開短會、講短話；進(jìn)一步完善會議制度，從嚴(yán)控制會期和參會人員規(guī)模，嚴(yán)禁以培訓(xùn)名義召開會議；簡化會議程序，減少出席會議領(lǐng)導(dǎo)人數(shù)；嚴(yán)格會議經(jīng)費管理，嚴(yán)禁辦會過程中的奢侈浪費。7月底以前，健全規(guī)范全市性會議審批管理制度，根據(jù)各地各單位上報情況，對全市性會議認(rèn)真審核把關(guān)，實現(xiàn)2014年全市性會議數(shù)量在2013年壓縮50％的基礎(chǔ)上進(jìn)一步減少。
    牽頭單位：市委辦公室責(zé)任人：肖毅平。
    配合單位：市人大常委會辦公室、市政府辦公室、市政協(xié)辦公室、市財政局。
    （2）從嚴(yán)控制各類文件簡報和內(nèi)部刊物。抓好《郴州市黨政機(jī)關(guān)文件簡報計劃管理暫行辦法》（郴辦發(fā)〔2012〕25號）的落實，實行文件計劃申報制度，各部門須在每年3、6、9、12月將下一季度的擬發(fā)文件計劃報送市委辦、市政府辦審查備案。進(jìn)一步精簡文件數(shù)量，下發(fā)的文件要結(jié)合實際、務(wù)求實效，要防止以信箋頭，“白頭”件等變通做法代替“紅頭”文件。對各類簡報和內(nèi)部刊物進(jìn)一步清理規(guī)范，嚴(yán)格執(zhí)行市委、市政府關(guān)于“一個部門原則上只保留一種簡報”的規(guī)定。鼓勵各地各部門加強(qiáng)電子政務(wù)信息平臺的運用，逐步實現(xiàn)文件、簡報網(wǎng)絡(luò)收發(fā)和批閱。6月底以前進(jìn)行檢查評估并及時通報。
    牽頭單位：市委辦公室責(zé)任人：郭名亮。
    配合單位：市人大常委會辦公室、市政府辦公室、市政協(xié)辦公室、市委宣傳部。
    （3）從嚴(yán)清理和規(guī)范評比達(dá)標(biāo)表彰活動。按照郴州市《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范全市表彰獎勵工作的暫行規(guī)定》（郴辦字〔2012〕85號）要求，制訂《關(guān)于做好全市中心工作考核的通知》，對全市評比達(dá)標(biāo)表彰項目實行總量控制，嚴(yán)格控制新增評比達(dá)標(biāo)表彰獎勵活動的設(shè)置。對于必要的表彰活動，要嚴(yán)格評選表彰對象，嚴(yán)格制定表彰獎勵標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格審查表彰活動的經(jīng)費管理。嚴(yán)厲整治以評比達(dá)標(biāo)表彰為由拉贊助、收取費用、濫發(fā)錢物等現(xiàn)象。抓緊整改針對基層單位授牌晉級、“一票否決”項目過多過濫的問題。清理規(guī)范工作在5月底前取得明顯成效。
    牽頭單位：市委辦公室、市政府辦公室。
    責(zé)任人：李五一、郭名亮。
    （4）清理各類領(lǐng)導(dǎo)小組、議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)。針對目前各類領(lǐng)導(dǎo)小組、議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)、各類辦公室過多的突出問題，開展整治清理。嚴(yán)格控制各類領(lǐng)導(dǎo)小組和議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)的設(shè)立，切實規(guī)范市本級領(lǐng)導(dǎo)小組的設(shè)立程序。清理工作在6月底前全面完成。
    牽頭單位：市委辦公室、市政府辦公室。
    責(zé)任人：李五一、郭名亮。
    （5）整治“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”。切實轉(zhuǎn)變政府職能，加快服務(wù)型政府建設(shè)。對未實行開門辦公、首問負(fù)責(zé)、一次性辦結(jié)或一次性告知等制度的責(zé)任人員實行問責(zé)。堅決杜絕利用便民服務(wù)謀取不正當(dāng)利益現(xiàn)象，堅決查處行政審批和涉企檢查、收費中“吃拿卡要報拖”行為，堅決查處在項目審批、專項轉(zhuǎn)移支付資金等工作中搞暗箱操作、權(quán)力尋租等行為。整治工作在7月底前完成。
    牽頭單位：市紀(jì)委（監(jiān)察局）責(zé)任人：楊賽保。
    （6）堅決打擊新聞敲詐行為。嚴(yán)肅查處以新聞輿論監(jiān)督為名進(jìn)行新聞敲詐、強(qiáng)拉廣告、索要贊助、約稿收費、有償新聞等行為。嚴(yán)厲打擊少數(shù)記者以“曝光”為名進(jìn)行敲詐勒索、謀取利益等嚴(yán)重違紀(jì)違法行為，及時清退不符合新聞從業(yè)資質(zhì)條件規(guī)定的采編人員。4月底以前對所有新聞從業(yè)人員輪訓(xùn)一次，6月份對開展新聞敲詐專項整治工作進(jìn)行評估。
    牽頭單位：市委宣傳部責(zé)任人：馬治平。
    配合單位：市公安局、市廣播電視臺、郴州日報社。
    （7）切實整治“庸懶散”。按照《郴州市作風(fēng)大整頓“好作風(fēng)建設(shè)年”活動方案》（郴作發(fā)〔2014〕1號）和《“庸懶散”專項整治工作方案》（郴紀(jì)〔2014〕1號）相關(guān)要求，大力整治機(jī)關(guān)干部“庸懶散”現(xiàn)象，對各地各部門進(jìn)行不定期的明察暗訪，嚴(yán)厲整治工作作風(fēng)自由散漫、無故曠工、遲到早退、擅離職守等行為，堅決整治上班時間打牌、下棋、炒股、玩游戲、觀看娛樂節(jié)目等現(xiàn)象。整治工作與“好作風(fēng)建設(shè)年”活動同步安排部署。
    牽頭單位：市紀(jì)委（監(jiān)察局）責(zé)任人：謝程鹍。
    配合單位：市委組織部、市直機(jī)關(guān)工委、市人社局。
    （8）清理規(guī)范與行政許可、行政審批相關(guān)聯(lián)的中介機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會收費行為。對市本級與行政許可、行政審批相關(guān)聯(lián)的中介組織和行業(yè)協(xié)會的收費行為及財務(wù)收支情況進(jìn)行重點檢查，對與市直部門業(yè)務(wù)相關(guān)聯(lián)的咨詢公司、評估公司、評審中心和服務(wù)中心等中介組織進(jìn)行重點清理，對違紀(jì)違規(guī)行為進(jìn)行嚴(yán)肅查處，重點查處和打擊少數(shù)人“提籃子”的行為，為行政審批工作營造一個公平規(guī)范的環(huán)境。出臺相關(guān)管理辦法，從制度層面堵塞漏洞，規(guī)范市場服務(wù)秩序，構(gòu)建長效機(jī)制，保障中介服務(wù)組織獨立、客觀、公正執(zhí)業(yè)。6月底前開展專項檢查，8月底前進(jìn)行評估驗收。
    牽頭單位：市紀(jì)委（監(jiān)察局）責(zé)任人：李湘惠。
    配合單位：市民政局、市物價局、市審計局、市工商局、市發(fā)改委、市財政局。
    （9）精簡行政審批項目。在認(rèn)真落實國務(wù)院《關(guān)于取消和下放一批行政審批項目等事項的決定》（國發(fā)〔2013〕19號）和省委有關(guān)規(guī)定的基礎(chǔ)上，繼續(xù)采取并聯(lián)審批、集中審批、限時審批等措施，進(jìn)一步優(yōu)化審批流程，實現(xiàn)審批提速，真正方便基層、方便企業(yè)、方便群眾辦事。8月底以前按照要求取消和下放一批行政審批項目。
    牽頭單位：市委編辦責(zé)任人：陳壽峰。
    配合單位：市政府辦、市發(fā)改委、市政府法制辦、市政務(wù)服務(wù)中心。
    （10）優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境與開展收費專項檢查。繼續(xù)抓好網(wǎng)上政務(wù)服務(wù)和電子監(jiān)察系統(tǒng)建設(shè)，加強(qiáng)12342機(jī)關(guān)效能和優(yōu)化發(fā)展環(huán)境問題投訴熱線建設(shè)，借助行政效能投訴中心平臺強(qiáng)化行政效能監(jiān)督查處工作，規(guī)范涉企檢查、涉企收費、行政處罰工作；繼續(xù)推進(jìn)收費專項檢查工作。8月底以前完成綜合評估。
    牽頭單位：市紀(jì)委（監(jiān)察局）責(zé)任人：楊賽保。
    配合單位：市優(yōu)化辦、市物價局、市財政局。
    （11）整治公款送禮行為。推進(jìn)全市黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約、反對浪費，建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)，嚴(yán)禁在一般公務(wù)活動中贈送或接受禮品、禮金和各種有價證券、支付憑證；嚴(yán)禁節(jié)日期間用公款送節(jié)禮；嚴(yán)肅查處索取、接受或以借用為名占用管理服務(wù)對象以及其他與行使職權(quán)有關(guān)的單位或個人財物。通過設(shè)立舉報信箱、舉報電話、明察暗訪，查處一批典型案件，有效遏制公款送禮、違規(guī)收送禮金等行為。6月底以前完成總結(jié)評估。
    牽頭單位：市紀(jì)委（監(jiān)察局）責(zé)任人：謝程鹍。
    配合單位：市財政局、市審計局、市直機(jī)關(guān)工委。
    （12）堅決糾正違規(guī)職務(wù)消費和公款大吃大喝。抓好市紀(jì)委《違規(guī)職務(wù)消費和公款大吃大喝問題專項整治工作方案》的落實，著力糾正少數(shù)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)消費隨意性大、鋪張浪費、公私不分等問題，有效扭轉(zhuǎn)過度職務(wù)消費和公款大吃大喝等奢靡浪費之風(fēng)。嚴(yán)格執(zhí)行早中餐不飲酒，公務(wù)宴請不上高檔菜品和高檔煙酒、陪餐人員不得超過規(guī)定人數(shù)等相關(guān)規(guī)定。制訂全市國內(nèi)公務(wù)接待、會議費、培訓(xùn)經(jīng)費管理辦法等制度。開展明察暗訪，嚴(yán)肅查處黨員領(lǐng)導(dǎo)干部到私人會所活動的行為，公開通報一批違紀(jì)違規(guī)的典型案例。6月底以前完成總結(jié)評估。
    牽頭單位：市紀(jì)委（監(jiān)察局）責(zé)任人：謝程鹍。
    配合單位：市直機(jī)關(guān)工委、市財政局、市審計局。
    （13）堅決糾正豪華鋪張辦晚會現(xiàn)象。認(rèn)真整治造節(jié)辦會過多過濫、節(jié)慶演出奢侈浪費等問題，提倡節(jié)儉辦晚會和節(jié)慶演出。精簡各類節(jié)會，對各地舉辦的各類節(jié)會，嚴(yán)格晚會舉辦備案審批制度，把好立項關(guān)、預(yù)算關(guān)、審計關(guān)，堅決杜絕使用財政性資金或攤派資金造節(jié)辦會。6月底完善相關(guān)管理審批辦法。
    牽頭單位：市委宣傳部責(zé)任人：馬治平。
    配合單位：市糾風(fēng)辦、市財政局、市審計局、市文廣新局、市廣播電視臺、市文聯(lián)。
    （14）堅決糾正境外招商奢侈浪費等問題。抓緊制定出臺《招商引資活動管理規(guī)定》，規(guī)范境外招商引資工作中所涉及的住宿標(biāo)準(zhǔn)、禮品檔次、經(jīng)費開支等內(nèi)容。倡導(dǎo)務(wù)實節(jié)儉招商，嚴(yán)禁以招商引資為名用公款入住豪華酒店、舉辦奢侈宴請、游山玩水和贈送高檔禮品。制定完善因公出國（境）經(jīng)費管理辦法，對一些重點單位列入專項審計年度計劃。7月底之前出臺相關(guān)規(guī)定。
    牽頭單位：市紀(jì)委（監(jiān)察局）責(zé)任人：謝程鹍。
    配合單位：市直機(jī)關(guān)工委、市商務(wù)局、市財政局、市審計局、市。
    旅游。
    外事僑務(wù)局。
    （15）整治超標(biāo)配備公車及公車私用。認(rèn)真抓好《郴州市黨政機(jī)關(guān)公務(wù)用車配備使用管理實施辦法》（郴辦發(fā)〔2012〕20號）的落實，對超編、超標(biāo)配置的公務(wù)車輛及時按規(guī)定進(jìn)行處置，堅決查處違規(guī)換車和借車、攤派款項購車、豪華裝飾公務(wù)用車以及公車私用、濫用軍車警車車牌等行為。規(guī)范公務(wù)用車管理，在節(jié)假日對公務(wù)用車實行集中封存，嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部親屬和身邊工作人員使用配備給領(lǐng)導(dǎo)干部的公務(wù)用車，積極支持、引導(dǎo)一些地區(qū)和單位在加強(qiáng)對公車監(jiān)管方面的創(chuàng)新做法。嚴(yán)禁用公款為私家車加油和違規(guī)報銷加油費等行為。對違規(guī)配備公車的整治工作在6月底以前完成。
    牽頭單位：市紀(jì)委（監(jiān)察局）責(zé)任人：謝程鹍。
    配合單位：市財政局、市審計局、市交警支隊。
    （16）清理領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)占用住房、辦公用房。認(rèn)真落實《郴州市黨政機(jī)關(guān)停止新建樓堂館所和清理辦公用房實施方案》（郴辦字〔2013〕29號）的有關(guān)要求，加快整改全市黨政機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部超面積使用辦公用房以及多處占用辦公用房，豪華裝修辦公用房、配置高檔辦公家具及辦公用品等問題。嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部長期租用賓館、酒店房間作為辦公用房。配備使用的辦公用房在退休或者調(diào)離時應(yīng)當(dāng)及時騰退并交還原單位處理。暢通舉報渠道，適時組織開展“回頭看”和專項督查及明查暗訪，抓緊對整改后閑置的辦公用房進(jìn)行登記和清理。清理領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)占用住房工作在6月底以前全面完成，清理辦公用房工作在4月底前全面完成。
    牽頭單位：市政府辦公室、市委辦公室。
    責(zé)任人：李五一、高愛國。
    責(zé)任人：李五一、高愛國。
    （18）清理糾正黨政領(lǐng)導(dǎo)干部兼職取酬問題。嚴(yán)格按照政策法規(guī)要求對領(lǐng)導(dǎo)干部包括離退休老同志在企業(yè)和各類協(xié)會兼職并領(lǐng)取報酬的行為進(jìn)行清理。5月20日之前清理完畢。
    牽頭單位：市委組織部責(zé)任人：張軍。
    （19）嚴(yán)格規(guī)范預(yù)算和支出?？茖W(xué)制定并嚴(yán)格執(zhí)行年度財政預(yù)算，嚴(yán)格控制“三公”經(jīng)費預(yù)算，2014年市本級“三公”經(jīng)費下降20%。嚴(yán)控會議費、培訓(xùn)費、辦公設(shè)備購置費、差旅費等辦公性行政經(jīng)費開支，嚴(yán)禁超預(yù)算或無預(yù)算安排支出，不得報銷任何超范圍、超標(biāo)準(zhǔn)以及與相關(guān)公務(wù)活動無關(guān)的費用。7月底前出臺郴州市《關(guān)于加強(qiáng)“三公”經(jīng)費審計監(jiān)督的意見》，加強(qiáng)“三公”經(jīng)費審計監(jiān)督，全面加大預(yù)算執(zhí)行審計、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計和政府投資審計力度，嚴(yán)肅查處“三公”經(jīng)費支出方面違法違規(guī)以及因決策失誤造成損失浪費問題的單位和責(zé)任人。今年部門預(yù)算單位要公開部門預(yù)算和“三公”經(jīng)費預(yù)算。
    牽頭單位：市財政局責(zé)任人：謝革非。
    配合單位：市審計局、市紀(jì)委（監(jiān)察局）。
    （20）嚴(yán)格公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)。嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費進(jìn)一步規(guī)范公務(wù)接待的規(guī)定》（郴辦發(fā)〔2013〕2號），出臺《郴州市國內(nèi)公務(wù)接待管理規(guī)定》，從嚴(yán)控制公務(wù)接待開支，對各類公務(wù)接待嚴(yán)格審批、審計；減少迎來送往，下基層調(diào)研嚴(yán)格按照中、省、市改進(jìn)工作作風(fēng)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對部分市直單位2013年度公務(wù)接待經(jīng)費管理和使用、規(guī)范公務(wù)接待等情況進(jìn)行重點檢查，在8月底以前實施分析評估。
    牽頭單位：市財政局責(zé)任人：謝革非。
    配合單位：市審計局、市紀(jì)委（監(jiān)察局）、市委辦公室、市政府辦公室。
    （21）規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部因公出國（境）管理。嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)因公出國（境）管理的若干規(guī)定》（郴辦發(fā)〔2010〕14號），加強(qiáng)計劃控制、量化管理和任務(wù)審批。健全經(jīng)費、任務(wù)聯(lián)動審批機(jī)制，憑任務(wù)批件報銷費用。嚴(yán)格控制因公臨時出國（境）團(tuán)組數(shù)量和規(guī)模，不能由企事業(yè)單位出資或補(bǔ)助，不能攤派、轉(zhuǎn)嫁出國（境）費用。加強(qiáng)對出國（境）任務(wù)執(zhí)行情況的聯(lián)合監(jiān)督檢查，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部因公出國（境）要按程序?qū)彶閭浒浮?月底前要對因公出國（境）情況逐一建立臺帳。
    牽頭單位：市。
    旅游。
    外事僑務(wù)局責(zé)任人：李黎明。
    （22）整治違規(guī)設(shè)置“小金庫”。認(rèn)真鞏固前階段“小金庫”專項治理成果，對“小金庫”治理情況“回頭看”，組織人員開展明查暗訪，發(fā)現(xiàn)線索突擊檢查，加大對違規(guī)設(shè)置“小金庫”的處罰力度。在更大范圍內(nèi)公布舉報電話、郵箱，繼續(xù)實施舉報有獎?wù)?，及時發(fā)現(xiàn)和查處違規(guī)設(shè)置“小金庫”問題。專項整治工作在6月底前取得明顯成效。
    牽頭單位：市紀(jì)委（監(jiān)察局）、市財政局責(zé)任人：李湘惠。
    配合單位：市審計局。
    （23）整治“形象工程”和“政績工程”。大力整治“形象工程”和“政績工程”，建立健全科學(xué)的評價體系，堅決叫停違背科學(xué)發(fā)展、盲目鋪攤子上項目的行為，堅決遏制盲目“造城”之風(fēng)。正確處理穩(wěn)增長與調(diào)結(jié)構(gòu)的關(guān)系，著力促進(jìn)“三量齊升”，突出生態(tài)文明建設(shè)。建立重質(zhì)量、重效益、重落地、重實際開工的招商引資導(dǎo)向，制止和糾正招商引資水分多、虛假簽約、質(zhì)量和效益不高、嚴(yán)重影響當(dāng)?shù)丨h(huán)境等問題，堅決查處制造假情況、假數(shù)字、假典型、假業(yè)績的問題。5月份對全市“形象工程”和“政績工程”專項整治工作進(jìn)行全面檢查評估。
    牽頭單位：市政府辦公室責(zé)任人：李五一。
    （24）堅決糾正唯國內(nèi)生產(chǎn)總值用干部問題。堅持和完善干部分類考評指標(biāo)體系，進(jìn)一步完善干部考核機(jī)制，科學(xué)設(shè)置考核指標(biāo)，把改善民生、社會進(jìn)步、生態(tài)效益、清正廉明等作為重要考核內(nèi)容，堅決糾正唯國內(nèi)生產(chǎn)總值用干部問題。7月底前完成我市黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核指標(biāo)修訂完善工作。
    牽頭單位：市委組織部責(zé)任人：張軍。
    配合單位：市人社局、市統(tǒng)計局。
    （25）堅決糾正征地拆遷中損害群眾利益行為。穩(wěn)定農(nóng)村土地承包關(guān)系，落實國家征地拆遷政策措施，規(guī)范征地拆遷程序，公開征地拆遷標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格依法拆遷，嚴(yán)肅查處以非法方式強(qiáng)行征地拆遷的行為，嚴(yán)肅查處補(bǔ)償款不按標(biāo)準(zhǔn)及時足額發(fā)放的問題。4月底前完成。
    牽頭單位：市國土資源局責(zé)任人：陳一華。
    （26）堅決糾正損害涉農(nóng)利益行為。認(rèn)真落實中省強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)政策，開展各項涉農(nóng)政策落實情況檢查，堅決糾正損害涉農(nóng)利益行為，嚴(yán)肅查處截留、擠占、挪用惠農(nóng)資金等侵害農(nóng)民利益的問題，依法打擊利用虛假項目騙取國家惠農(nóng)補(bǔ)貼的行為。加強(qiáng)農(nóng)資市場的監(jiān)管力度，嚴(yán)厲打擊制假販假等侵害農(nóng)民切身利益的違法行為。8月底以前完成檢查評估并形成專項整治工作報告。
    牽頭單位：市委農(nóng)村部責(zé)任人：朱孝黨。
    （27）堅決糾正涉法涉訴中損害群眾利益行為。依法依紀(jì)辦案，推進(jìn)執(zhí)法司法公開；規(guī)范司法自由裁量權(quán)，公正廉潔執(zhí)法司法；規(guī)范執(zhí)法辦案收費、涉案款物處置等行為，做到公正清正；嚴(yán)肅查處“人情案”、“關(guān)系案”、“金錢案”，維護(hù)法律公平正義；依法處理涉法涉訴信訪問題，維護(hù)群眾的合法權(quán)益。加強(qiáng)判決的執(zhí)行力度，對于少數(shù)惡意不執(zhí)行法律判決的對象，依法采取強(qiáng)制執(zhí)行措施，維護(hù)群眾的合法權(quán)益。8月底前專項整治工作要取得明顯成效。
    牽頭單位：市委政法委責(zé)任人：許秋生。
    （28）堅決糾正安全生產(chǎn)方面損害群眾利益行為。嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)政策法規(guī)，認(rèn)真落實安全生產(chǎn)責(zé)任制和責(zé)任追究制，嚴(yán)格安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查，強(qiáng)化安全生產(chǎn)目標(biāo)管理考核和“一票否決”，加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，杜絕重特大安全事故，有效遏制較大事故，確保全市安全生產(chǎn)事故總量和死亡人數(shù)穩(wěn)中有降。嚴(yán)厲打擊、切實糾正各類違法和違規(guī)行為，嚴(yán)肅查處相關(guān)職能單位忽視安全檢查、執(zhí)法不嚴(yán)、濫用行政權(quán)力、以罰代管等問題。5月份要形成全市安全生產(chǎn)方面突出問題排查情況清單，并組織明查暗訪活動，確保整治工作落到實處。
    牽頭單位：市安監(jiān)局責(zé)任人：曾凡軍。
    （29）堅決糾正食品藥品安全方面損害群眾利益行為。5月底前出臺《郴州市藥品安全“黑名單”管理規(guī)定實施細(xì)則（試行）》，6－7月公布一批食品、藥品安全“黑名單”，將出現(xiàn)過質(zhì)量問題的食品藥品列入“黑名單”進(jìn)行重點檢查，保證人民群眾食品藥品安全。加大對中小學(xué)校周邊商鋪及流動攤販的監(jiān)管整治力度，維護(hù)好學(xué)生的食品安全。嚴(yán)肅查處相關(guān)單位在監(jiān)督、查處中濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊、以罰代管等問題。
    牽頭單位：市食品藥品監(jiān)督管理局、市衛(wèi)生局。
    責(zé)任人：陳玲玲、李干弟。
    配合單位：市工商局、市商務(wù)局、市質(zhì)監(jiān)局、市農(nóng)業(yè)局。
    （30）堅決糾正環(huán)境保護(hù)中損害群眾利益行為。嚴(yán)格執(zhí)行環(huán)境保護(hù)法律法規(guī)，強(qiáng)化環(huán)境保護(hù)監(jiān)督檢查。堅決糾正有悖于環(huán)保法律法規(guī)的“土政策”、“土規(guī)定”，堅決落實節(jié)能減排目標(biāo)任務(wù)，加大污染治理和環(huán)境保護(hù)力度，積極實施湘江防治第一個三年行動計劃，責(zé)令對環(huán)境造成嚴(yán)重污染的企業(yè)停業(yè)整改達(dá)標(biāo)，嚴(yán)肅處理縱容嚴(yán)重污染企業(yè)生產(chǎn)的單位或個人。嚴(yán)肅查處限制和干擾環(huán)境執(zhí)法、違法生產(chǎn)和非法排污等行為。大力推動全市經(jīng)濟(jì)由地下向地上轉(zhuǎn)變、由黑色向綠色轉(zhuǎn)變。5－6月份要開展專項檢查，并將檢查情況公開接受社會監(jiān)督。
    牽頭單位:市環(huán)保局責(zé)任人：李來華。
    配合單位：市工商局、市國土資源局、市住建局、市發(fā)改委。
    （31）堅決糾正發(fā)展事業(yè)中損害群眾利益行為。深化領(lǐng)域綜合改革，大力促進(jìn)公平，鼓勵優(yōu)質(zhì)資源合理分配；關(guān)心進(jìn)城農(nóng)民工子弟就學(xué)問題；著力解決學(xué)校在行使辦學(xué)自主權(quán)的過程中存在的突出問題，特別是人員編制、人事聘用、職稱評審等；嚴(yán)肅查處濫用行政權(quán)力干預(yù)職稱評定，利用職務(wù)插手教材教輔選用、基建工程、校辦企業(yè)、招標(biāo)采購等領(lǐng)域的問題；加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)；嚴(yán)肅整治亂收費、中小學(xué)校在招生過程中收取建校費贊助費、亂辦班的問題，集中力量解決中小學(xué)校假期違規(guī)集中補(bǔ)課、教師在校外兼職授課等突出問題。8月底前專項整治情況要取得明顯成效。
    牽頭單位：市局責(zé)任人：周余武。
    配合單位：市人社局、市委編辦、市財政局、市物價局、市審計局。
    （32）堅決糾正醫(yī)療衛(wèi)生方面損害群眾利益行為。深入推進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生體制改革，加強(qiáng)對醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)的監(jiān)督檢查，嚴(yán)肅查處醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)中的不正之風(fēng)。規(guī)范醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥品集中采購行為，堅決打擊非法行醫(yī)，強(qiáng)化醫(yī)療質(zhì)量管理。加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，整治醫(yī)療機(jī)構(gòu)不合理檢查、不合理用藥、不合理治療、違規(guī)收費，切實解決群眾看病難、看病貴的問題。6月底前將整治情況向社會公開接受監(jiān)督。
    牽頭單位：市衛(wèi)生局責(zé)任人：李干弟。
    配合單位：市物價局、市食品藥品監(jiān)督管理局、市工商局、市公安局。
    （33）集中清理“吃空餉”、在編不在崗、編外大量聘用人員、返聘退休人員等問題。按照《關(guān)于清理整治不在崗國家公職人員的通知》（郴組〔2012〕9號）和《關(guān)于做好機(jī)關(guān)事業(yè)單位借用人員清理和規(guī)范工作的通知》（郴組〔2012〕23號）文件要求，對我市在前階段開展的集中清理違規(guī)長期借調(diào)人員、“吃空餉”、在編不在崗等問題進(jìn)行“回頭看”，對清理工作進(jìn)行查漏補(bǔ)缺。根據(jù)省有關(guān)要求，結(jié)合我市實際，對編外大量聘用人員、返聘退休人員進(jìn)行清理規(guī)范，清理工作在7月底前全面完成。
    牽頭單位：市人社局責(zé)任人：謝考峰。
    配合單位：市委組織部、市委編辦、市紀(jì)委（監(jiān)察局）、市財政局。
    （34）查處超編制進(jìn)人、超職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)干部等問題。按照《全省干部人事和機(jī)構(gòu)編制領(lǐng)域突出問題專項治理工作方案》（湘紀(jì)發(fā)〔2013〕13號）、《嚴(yán)格機(jī)構(gòu)編制管理和干部人事工作紀(jì)律的規(guī)定》（湘辦〔2013〕29號）的要求，繼續(xù)對超編制進(jìn)人、超職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)干部、超范圍分設(shè)黨政職務(wù)、隨意按年齡劃線調(diào)整配備干部、違反規(guī)定程序進(jìn)人、違規(guī)配備秘書、調(diào)動工作不轉(zhuǎn)工資關(guān)系等問題深入開展自查自糾。組織力量對各縣市區(qū)和市直單位進(jìn)行復(fù)核檢查、整改驗收。要切實加強(qiáng)制度建設(shè)，通過查處一批典型案件，嚴(yán)厲整治機(jī)構(gòu)編制管理和干部人事工作中的不正之風(fēng)。對借調(diào)試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員、選調(diào)生，以及借調(diào)時間長達(dá)1年以上的其他工作人員的清理糾正工作在5月底以前清退到位；對領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)配備秘書（聯(lián)絡(luò)員）的情況進(jìn)行全面摸底，在5月底以前整改到位；對調(diào)動工作未轉(zhuǎn)工資關(guān)系的情況進(jìn)行全面摸底，在4月底以前整改到位。
    牽頭單位：市委組織部責(zé)任人：張軍。
    配合單位：市紀(jì)委（監(jiān)察局）、市委編辦、市人社局、市財政局。
    針對村（社區(qū)）資金、資產(chǎn)、資源管理中存在的突出問題，強(qiáng)化對村（社區(qū)）財務(wù)清查和村級組織成員任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計，嚴(yán)防侵占、挪用、私分集體資金和私設(shè)“小金庫”等問題；加強(qiáng)集體資產(chǎn)管理，建立集體資產(chǎn)資源臺帳和清查制度，上級主管部門要實時對集體資產(chǎn)資源進(jìn)行清查；完善集體資產(chǎn)資源交易機(jī)制，對集體資產(chǎn)資源的處置，要堅持“民主決策、合理定價、公開交易”原則，通過交易中心公開公平公正交易。6月底前對“三資”管理情況進(jìn)行一次專項檢查，并對集體資產(chǎn)資源交易中心的運作予以規(guī)范。
    牽頭單位：市農(nóng)辦責(zé)任人：朱孝黨。
    配合單位：市農(nóng)經(jīng)局、市民政局、市農(nóng)業(yè)局。
    在2012年突出“整作風(fēng)”、2013年突出“轉(zhuǎn)作風(fēng)”的基礎(chǔ)上，2014年突出“優(yōu)作風(fēng)”，重點圍繞解決干部職工“怎么干好”的問題，以整治“四風(fēng)”為切入點，加強(qiáng)執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，查究問責(zé)，按照“出重拳、下猛藥、治沉疴”的要求，抓住影響工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變和工作業(yè)績提升的突出問題進(jìn)行集中整治，打造出一支“遵守紀(jì)律好、干事創(chuàng)業(yè)好、公眾形象好”的干部隊伍。
    牽頭單位：市紀(jì)委責(zé)任人：李小華。
    配合單位：市委辦公室、市政府辦公室、市委組織部、市委宣傳部、市直工委。
    主要是對公眾熱線服務(wù)存在的受理不規(guī)范、問題不解決、問責(zé)不到位的問題，不斷提升公眾熱線的權(quán)威性、公信力、信譽(yù)度，構(gòu)建市作風(fēng)辦和市長公開電話辦公室、市數(shù)字城管處理涉及干部作風(fēng)問題投訴聯(lián)動機(jī)制，全面實現(xiàn)群眾訴求受理一體化、處理快速化的服務(wù)新機(jī)制，實現(xiàn)投訴舉報、受理登記、交辦督辦、查究問責(zé)、回復(fù)回訪、上下聯(lián)動、定期分析等一體化，“件件有落實，事事有回音”，成為群眾訴求的“傳聲筒”、社會和諧的“穩(wěn)定器”、干群之間的“連心線”，真正解決聯(lián)系服務(wù)群眾的“最后一公里”問題。
    牽頭單位：市長公開電話辦公室責(zé)任人：朱付山、劉珍社。
    責(zé)任單位：市城管局、市作風(fēng)辦。
    實踐活動的一項重要任務(wù)，是確保活動取得實效的關(guān)鍵舉措。要成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作機(jī)構(gòu)，建立和落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，主要負(fù)責(zé)同志作為第一責(zé)任人要親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)要具體抓，其他黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要結(jié)合分工協(xié)助抓，做到各司其職，各負(fù)其責(zé)，一級抓一級，層層抓落實。市委成立專項治理工作協(xié)調(diào)小組，市委常委、紀(jì)委書記龔鳳祥同志任組長，牽頭負(fù)責(zé)和督促推進(jìn)專項整治工作。各牽頭單位和配合單位要分別制定單項工作方案，逐一明確“任務(wù)書”、“時間表”、“路線圖”和責(zé)任人，切實做到“六有”，即有工作目標(biāo)、有責(zé)任主體、有推進(jìn)措施、有檢查評估、有完成時限、有監(jiān)督問責(zé)。對照市委確定的專項整治任務(wù)，各級各單位要主動對號入座、對照檢查、自查自糾，結(jié)合本單位本系統(tǒng)實際，確定專項整治重點，實行一把手負(fù)總責(zé)的專項整治工作責(zé)任制，進(jìn)一步細(xì)化專項整治工作目標(biāo)、任務(wù)、方法、步驟、具體措施、責(zé)任處室和負(fù)責(zé)人、完成時限。市直各單位對照專項整治任務(wù)自查自糾的情況要在5月30日前經(jīng)單位主要負(fù)責(zé)人和市委督導(dǎo)組組長簽字后報市委實踐活動辦專項治理組。
    實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、各牽頭部門和配合單位要通過受理群眾舉報、隨機(jī)暗訪抽查等方式，對各單位自查自糾、邊整邊改的情況進(jìn)行專項督促檢查。市委各督導(dǎo)組要將專項治理工作列入督導(dǎo)檢查的重要內(nèi)容，將專項治理工作成效作為衡量所督導(dǎo)單位實踐活動成效和評價督導(dǎo)組自身工作是否盡責(zé)到位的重要標(biāo)準(zhǔn)，以真督嚴(yán)導(dǎo)、決不放過的工作標(biāo)準(zhǔn)一件一件督查、一步一步跟進(jìn)，特別是要加強(qiáng)對關(guān)鍵部位、關(guān)鍵問題的督導(dǎo)，確保重點整改措施落實到位、重點整改目標(biāo)順利實現(xiàn)。要堅持問題導(dǎo)向抓整改，邊學(xué)邊查邊整邊改，對于已經(jīng)糾正的防反彈，承諾解決的要兌現(xiàn)，深層次問題敢觸及，新出現(xiàn)的問題不放過。要發(fā)揚“釘子”精神，深入剖析，找準(zhǔn)癥結(jié)，以系統(tǒng)的思維、改革的辦法、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木?，一項一項整治、一個一個突破，不能淺嘗輒止、功虧一簣，要讓群眾感受到新氣象、新變化。
    實踐活動帶來的新變化、新成效，為深化實踐活動營造良好的輿論環(huán)境。同時加大對反面典型的曝光力度，發(fā)揮警示震懾作用。
    各專項整治工作牽頭部門和相關(guān)配合部門要把對突出問題的專項治理和建章立制工作有機(jī)結(jié)合起來，及時把專項整治的好做法形成制度規(guī)范，建立完善防止同類問題反復(fù)發(fā)生、從源頭上進(jìn)行治理的長效機(jī)制，不斷鞏固擴(kuò)大治理成果，防止已整改的問題“回潮”和“反彈”。同時，要把正風(fēng)肅紀(jì)、查究責(zé)任貫穿于專項治理全過程。嚴(yán)肅查究問責(zé)，對作風(fēng)不正的行為，堅決實行“零容忍”，加大查處、曝光力度，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、通報一起，以嚴(yán)厲的問責(zé)懲處倒逼專項整治工作的落實，促進(jìn)干部作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變。
    生態(tài)環(huán)境問題整治工作方案篇十六
    20xx年10月以來，縣紀(jì)委監(jiān)委緊緊圍繞公務(wù)接待這一切口，通過自查自糾、監(jiān)督執(zhí)紀(jì)、完善制度等方式糾治違規(guī)公款吃喝問題，進(jìn)一步嚴(yán)格公函使用、規(guī)范公款支出，推動公務(wù)接待相關(guān)規(guī)章制度落實。
    “過去，個別單位或多或少存在公務(wù)接待超標(biāo)、空白公函接待、電話公函接待的情況，甚至有單位把非公務(wù)活動納入公務(wù)接待范圍，導(dǎo)致公務(wù)接待費用居高不下，接待單位也苦不堪言。”縣紀(jì)委監(jiān)委第二紀(jì)檢監(jiān)察室主任xx介紹說。
    針對此類現(xiàn)象，縣紀(jì)委監(jiān)委從三個方面開展“吃公函”問題排查整治工作。一是督促各單位對照整治重點全面開展自糾，對可能存在違紀(jì)違法問題的，主動向所轄紀(jì)檢監(jiān)察組織說清問題。二是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委、各派駐紀(jì)檢監(jiān)察組對監(jiān)督范圍內(nèi)的所有單位進(jìn)行全覆蓋監(jiān)督檢查，通過接待公函進(jìn)行比對印證、溯源倒查、談話了解等方式，建立問題清單臺賬，并對各單位自查整改情況進(jìn)行督查。三是各單位通過自查整改和紀(jì)檢監(jiān)察建議，按照邊查邊改、即查即改、立行立改要求，進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部管理，查找監(jiān)管漏洞和制度短板，健全完善公務(wù)接待審批、財務(wù)報銷管理等制度，堵塞監(jiān)管漏洞。
    “自從開展‘吃公函’問題專項整治以來，我們單位接到電話通知公務(wù)接待的情況徹底沒有了，公務(wù)接待更加規(guī)范了，對我們來說，真的是一件有利于工作開展的好事！”某單位財務(wù)小張高興地告訴前來檢查工作的同志。
    開展“吃公函”問題排查整治以來，我縣共開展監(jiān)督檢查57次，發(fā)現(xiàn)問題33個，其中主動說清并整改問題2個，自行整改問題31個。
    規(guī)范公務(wù)接待行為，嚴(yán)查“吃公函”問題，是深入貫徹落實中央八項規(guī)定精神，堅持不懈糾“四風(fēng)”的一項重要內(nèi)容。下一步，縣紀(jì)委監(jiān)委將堅持挺紀(jì)在前，抓早抓小，用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，釋放用鐵的紀(jì)律管住違規(guī)公款吃喝的強(qiáng)烈信號！