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        辦公室六五普法工作總結(jié)(優(yōu)秀20篇)

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            辦公室六五普法工作總結(jié)篇一
            自“六五”普法工作開展以來,我局在市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在市法制部門的具體指導(dǎo)下,深入貫徹落實國務(wù)院《全面推進(jìn)依法行政實施綱要》和省委省政府轉(zhuǎn)發(fā)的《省委宣傳部、省司法廳關(guān)于在全省公民中開展法制宣傳教育的第六個五年規(guī)劃》的通知精神,大力開展普法宣傳,深入推進(jìn)依法行政,持續(xù)強化制度建設(shè),不斷推動普法工作規(guī)范化、制度化、長效化,法治建設(shè)工作取得明顯成效。
            一、完善制度建設(shè),加強普法工作組織領(lǐng)導(dǎo)。
            應(yīng)對新形勢下法治建設(shè)工作新要求,切實把法制宣傳教育和法治建立放在推進(jìn)依法治市、建設(shè)平安、法治的高度來理解和把握,認(rèn)真謀劃,健全機制,真抓實干,推進(jìn)普法工作深入開展。
            一是構(gòu)建普法工作機制。調(diào)整充實了局法制建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,成立了由局主要負(fù)責(zé)人為組長的“六五”普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)牽頭全局法制建設(shè),加強對局“六五”普法工作的督查指導(dǎo)和協(xié)調(diào)推進(jìn)。結(jié)合實際,精心制定了《市文廣新局“六五”普法工作方案》,并制定年度普法工作計劃,年終進(jìn)行考核評比。在每月初召開的局辦公會上,將普法和依法行政工作擺上重要議事日程,與其他各項工作同部署、同落實。
            二是夯實法制機構(gòu)建設(shè)。****年,成立了局政策法規(guī)科,統(tǒng)籌全局依法行政工作,建立健全了法治建設(shè)、普法工作、法治建立等一系列考評機制,使考核評價機制科學(xué)合理、切實可行,發(fā)揮好指揮棒作用,從整體上推動法治工作發(fā)展。
            三是狠抓工作任務(wù)落實。局法制建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組將普法工作目標(biāo)列入《市文廣新局依法行政工作要點》,并及時上報市法制局。將法制宣傳教育工作作為局績效管理重點工作任務(wù),列入局直單位的中長期工作規(guī)劃,宣傳工作中將法制宣傳作為新聞報道的重點。完善普法檢查考核制度,年初簽訂職責(zé)書,逐一分解落實職責(zé),嚴(yán)格實施督查考核,將考核結(jié)果與公務(wù)員考核掛鉤,與本單位獎罰措施掛鉤,嚴(yán)格執(zhí)行職責(zé)追究制度。
            二、強化法治理念,全力打造法治部門。
            在普法實踐中,我局以領(lǐng)導(dǎo)班子成員、機關(guān)公務(wù)員和文化行政執(zhí)法隊伍為重點,深入開展多形式有針對性的普法教育。
            一是抓好領(lǐng)導(dǎo)班子成員和公務(wù)員普法。
            成立以局主要負(fù)責(zé)人為組長,分管負(fù)責(zé)人為副組長,相關(guān)科室和局直單位主要負(fù)責(zé)人為成員的法制宣講小組,深入基層進(jìn)行普法宣傳。切實加強領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法守法用法,局統(tǒng)一部署學(xué)法工作,制定了班子成員學(xué)法課程表,將法制建設(shè)和依法行政納入黨委中心組學(xué)習(xí)計劃,明確了《憲法》、社會主義法治理念、行政法律法規(guī)等重點學(xué)習(xí)資料,班子成員全年集中學(xué)法不少于12次,累計安排20個學(xué)時,學(xué)法工作由局政策法規(guī)科安排組織。全面推行班子成員述職述廉述法考核工作,透過嚴(yán)格的督察考核,不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法守法用法的自覺性、用心性、主動性。至****年,黨委中心組組織法制專題學(xué)習(xí)46次,邀請市法制辦主任楊建成開展依法行政專題輔導(dǎo)。有計劃地選拔人員參加上級部門組織的各類法制培訓(xùn),組織人員參加全市公務(wù)員法律知識考試。由于普法工作抓得緊、抓得實,全局無一齊違法違規(guī)事件。
            二是抓好文化行政執(zhí)法人員普法。
            以提高文化行政執(zhí)法人員依法行政潛力為重點,采取多種形式開展法制培訓(xùn)。加強法律法規(guī)學(xué)習(xí),組織行政執(zhí)法人員學(xué)習(xí)《行政訴訟法》、《行政復(fù)議法》、《行政處罰法》、《娛樂場所管理條例》、《音像制品管理條例》、《印刷業(yè)管理條例》、《出版管理條例》等法律法規(guī),有效地提高了廣大執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)法水平。舉辦行政執(zhí)法職責(zé)制業(yè)務(wù)、行政許可聽證業(yè)務(wù)、行政處罰聽證業(yè)務(wù)等專題講座,嚴(yán)格規(guī)范行政許可聽證和行政處罰聽證的程序和各項法律文書。在每年的網(wǎng)吧管理工作會議上,用心采取專門培訓(xùn)和以會代訓(xùn)等措施,不斷加大文化市場、新聞出版、知識產(chǎn)權(quán)保護等政策法規(guī)宣傳力度,同時為參會人員解讀《互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務(wù)營業(yè)場所管理條例》和國家有關(guān)部門規(guī)范網(wǎng)吧經(jīng)營行為的相關(guān)規(guī)定和政策。
            三是抓好相關(guān)領(lǐng)域人員普法。
            結(jié)合全國文物普查工作,以學(xué)習(xí)《文物保護法》、《文物認(rèn)定管理暫行辦法》為重點,舉辦了文物保護法制培訓(xùn)班。結(jié)合全市非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護工作,以學(xué)習(xí)《省非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護條例》為重點,舉辦了非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護法制培訓(xùn)班,全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管負(fù)責(zé)人和文化站長參加了培訓(xùn)。結(jié)合全市基層文化建設(shè)提檔升級,以學(xué)習(xí)《鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站管理辦法》為重點,舉辦了全市文化站長法制培訓(xùn)班。結(jié)合廣播電視安全播出工作,以學(xué)習(xí)《廣播電視管理條例》、《廣播電視設(shè)施保護條例》、《廣播電視安全播出管理規(guī)定》等為重點,舉辦了市和鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩級行政管理人員法制培訓(xùn),健全了市廣播電視安全播出調(diào)度指揮中心,組織開展了防范插播有線、無線廣播電視信號的演練,落實了技防群防并舉措施。
            結(jié)合推進(jìn)軟件正版化工作,以學(xué)習(xí)《著作權(quán)法》、《著作權(quán)法實施條例》為重點,分別舉辦了市級機關(guān)和重點企業(yè)法制培訓(xùn),推動市級機關(guān)和企業(yè)的軟件正版化工作順利完成。結(jié)合政府財政體制改革和全市文化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),以學(xué)習(xí)《會計法》、《統(tǒng)計法》、《預(yù)算法》、《政府采購法》、《建筑法》、《招標(biāo)投標(biāo)法》為重點,舉辦了全系統(tǒng)財務(wù)、審計人員法制培訓(xùn)。結(jié)合全系統(tǒng)安全生產(chǎn)工作,以學(xué)習(xí)《消防法》等安全生產(chǎn)法律法規(guī)為重點,組織開展了“五個一”活動,確保了全系統(tǒng)全年安全無事故。加強對媒體從業(yè)人員的法律知識學(xué)習(xí)培訓(xùn),組織了新聞工作管理條例考試,推動新聞工作者在宣傳工作中把握好法律底線、道德底線、政策底線和格調(diào)底線。
            三、堅持依法行政,以文化市場整治帶動普法。
            目前我市共有歌舞娛樂場所25家,演出場所4家,電子游藝39家,電影放映3家,網(wǎng)吧69家。按照“一手抓繁榮、一手抓管理”的要求,切實推進(jìn)行政許可制度改革,降低門檻,簡化手續(xù),優(yōu)化服務(wù),同時堅持不懈地開展文化市場管理和“掃黃打非”工作,對行政管理相對人進(jìn)行普法,提高普法的常態(tài)化。
            一是在執(zhí)法中進(jìn)行普法。文化行政執(zhí)法人員經(jīng)常深入網(wǎng)吧、歌舞娛樂場所、游藝娛樂場所和營業(yè)性演出場所,將行政處罰自由裁量宣傳資料免費發(fā)放給每個場所,宣傳文化市場管理法規(guī),引導(dǎo)業(yè)主遵章守紀(jì),合法經(jīng)營。守法。在專項整治住宅用戶擅自使用“小耳朵”的過程中,現(xiàn)場為使用者和群眾講解衛(wèi)星電視地面接收設(shè)施相關(guān)管理規(guī)定,并督促使用者自行拆除,不得再犯。面向出版物經(jīng)營業(yè)主,以“4。26世界知識產(chǎn)權(quán)日”等系列活動為契機,制作并發(fā)放有關(guān)宣傳資料、法律法規(guī)、管理條例,督促其知法、學(xué)法、懂法。處理市內(nèi)四家企業(yè)對微軟公司侵權(quán)問題時,用心向企業(yè)宣講知識產(chǎn)權(quán)保護的相關(guān)法律規(guī)定,說明違法行為的認(rèn)定依據(jù),剖析違法行為的法律后果,推動企業(yè)及時停止侵權(quán)行為,順利完成了軟件正版化任務(wù)。
            二是在年審中進(jìn)行普法。根據(jù)《印刷業(yè)管理條例》和《印刷業(yè)經(jīng)營者資格條件暫行規(guī)定》的規(guī)定,在每年度印刷企業(yè)《印刷經(jīng)營許可證》的年審中,都組織全市印刷企業(yè)法人代表法制培訓(xùn),透過幾年的努力,建立了以企業(yè)、市場、職業(yè)、崗位等“四大準(zhǔn)入”為基礎(chǔ)的新聞出版行業(yè)管理體系。
            三是在監(jiān)管與服務(wù)發(fā)展中進(jìn)行普法。始終堅持寓監(jiān)管于廣播電視廣告經(jīng)營、發(fā)展的服務(wù)之中、寓監(jiān)管于政策的引導(dǎo)之中、寓監(jiān)管于廣告提檔升級之中。針對廣播電視廣告經(jīng)管人員調(diào)整變化大的特點,定期舉辦法制培訓(xùn),宣傳、解讀《廣告法》、《廣播電視廣告管理辦法》等法律法規(guī)和相關(guān)政策,提高了經(jīng)管人員的法律意識和政策水平。同時,把學(xué)法用法體此刻實際工作中,堅持依法辦事。近兩年,我們還聘請專職法律顧問,透過法律訴訟、判決來解決違法破壞廣播電視設(shè)施的現(xiàn)象,把學(xué)法和用法很好地結(jié)合起來。
            四、發(fā)揮媒體優(yōu)勢,開展全社會法制宣傳教育。
            為了提高廣大市民遵紀(jì)守法的自覺性,增強全民法治程度,結(jié)合自身職能,透過在電臺、電視臺、報紙、網(wǎng)站開設(shè)專欄、專題、專版和加大文藝宣傳等形式,用心發(fā)揮好各類媒體和文藝宣傳資源在普法教育中的特有優(yōu)勢。
            一是全方位宣傳,增強全民法治意識。各媒體單位緊緊圍繞建設(shè)法治這個主題,加大法治工作典型與成果的宣傳,提升法治建設(shè)的影響力和覆蓋面。廣播電臺在《新聞早高峰》與《新聞晚高峰》欄目中開設(shè)了“法治”專欄,推出了《張鵬榮膺“全國法院辦案標(biāo)兵”》、《律師王文杰榮膺全國法律援助工作先進(jìn)個人》、《全市依法行政工作會議推進(jìn)法治政府建設(shè)》、《我市召開“六五”普法中期檢查考核動員會》等法制主題報道400多篇。多次邀請法院、檢察院、司法局的領(lǐng)導(dǎo)參加《行風(fēng)熱線》節(jié)目,群眾反響較好?!斗ㄖ卧诰€》、《市民熱線》等節(jié)目開設(shè)了“律師熱線”專欄,就市民提出的法律問題進(jìn)行釋疑解惑。市電視臺開設(shè)各類法制專欄8個,專題16個,與最高人民法院和最高人民檢察員聯(lián)辦日播節(jié)目《法治中國》,播報司法新聞,帶給法律服務(wù)和立法信息,與市公安局聯(lián)辦《警方》,以案說法。日報適時開設(shè)法治欄目和專版,三年來共刊登有關(guān)法治新聞165條,案例分析11期、法治專版21期,有效地配合了我市建立法治先進(jìn)市的各項工作。個性是對各級領(lǐng)導(dǎo)干部如何增強法律觀念,帶頭弘揚法治精神,留有必須版面,專門安排記者,對各主管部門的領(lǐng)導(dǎo)實行訪談,為推進(jìn)法治發(fā)揮了用心作用。
            二是開展網(wǎng)絡(luò)宣傳,占領(lǐng)網(wǎng)上輿論主陣地。中國·網(wǎng)自11月8日開通以來,專門開通了法治頻道,開設(shè)了案例實錄、公安在線、交巡警之窗、司法在線、法律法規(guī)咨詢等欄目,每一天訪問量達(dá)1。4萬多人次。同時結(jié)合“三臺一報”的法治宣傳工作,在網(wǎng)上開展“法制論壇”節(jié)目,每一天上網(wǎng)人次達(dá)3462次,有效地增強廣大網(wǎng)民“守法光榮、違法可恥”的意識。
            三是加大法治文藝宣傳力度。為進(jìn)一步提高法制宣傳教育效果,我們在充分利用廣播、電視、報刊、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體的同時,還加大文藝宣傳力度,透過文藝演出、電影幻燈等有效載體,開展形式多樣、生動活潑的法制宣傳教育活動,使之成為群眾學(xué)習(xí)法律知識,理解法律教育的有效途徑。近幾年來,我們先后創(chuàng)作了詩劇《城市之光》,情景劇《春風(fēng)化雨》,鼓書說唱《律師巧計討欠薪》,小品《雪中情》、《鐵窗悔》,說唱表演《應(yīng)對歹徒的槍口》等作品,并在省、泰州市組織相關(guān)活動中獲獎。先后送法制電影下鄉(xiāng)超100場次,送法律書籍下鄉(xiāng)近20000冊,送戲下鄉(xiāng)近200場。
            近年來,我局普法工作在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,取得了明顯進(jìn)展,但是也存在一些問題和不足,主要有以下幾個方面。
            一是普法資料和方式需進(jìn)一步活化。由于利益的多元化,社會群體對法律需求存在多層次性,死板、晦澀的法律宣傳冊或宣傳單一般狀況下難以適合多數(shù)群眾的需求。普法方式多采取擺攤咨詢、知識競賽、以會代訓(xùn)、開卷考試等方式進(jìn)行,普法資料比較空洞乏味,缺乏趣味性和新穎性,難以調(diào)動群眾的學(xué)法用心性。
            二是普法職責(zé)需進(jìn)一步明確。目前,我局黨員干部都承擔(dān)必須的普法任務(wù),但對這些普法任務(wù)的規(guī)定,基本都是松散式的機關(guān)內(nèi)部文件,制度層面缺乏對普法主體、普法職責(zé)的明確規(guī)定,導(dǎo)致普法主體職責(zé)不清,重點不夠突出。
            三是普法工作需進(jìn)一步完善考核體系。由于普法任務(wù)缺乏硬性的規(guī)定、普法工作缺乏合理的評價標(biāo)準(zhǔn)和考核體系,各局直單位之間的普法工作發(fā)展還不平衡,有的普法主體缺乏強勁動力,外部也沒有太大壓力,干好干壞、干多干少區(qū)別不大,影響了普法工作的深入推進(jìn)。
            六、對完成“六五”普法規(guī)劃的意見和推薦。
            普法工作是一項長期而艱巨的任務(wù),建設(shè)法治更涉及到經(jīng)濟社會事業(yè)建設(shè)的各個方面,務(wù)必建立黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),人大、政府、政協(xié)、司法機關(guān)各司其職、各負(fù)其責(zé),人民群眾廣泛參與的工作機制,強化職責(zé)意識,狠抓工作落實。
            一是要建立高效的組織領(lǐng)導(dǎo)機制。把法治建設(shè)納入重要日程,制定工作計劃,明確工作要求,落實工作職責(zé),加大對法治建設(shè)實施狀況的督促檢查,推動各項工作要求的落實。明確普法主體的職責(zé)任務(wù)和工作要求,健全完善普法工作和法治建立的標(biāo)準(zhǔn)體系和評價體系,加強對法治建設(shè)任務(wù)的督查指導(dǎo)和協(xié)調(diào)推動,確保各項工作有序推進(jìn)。
            二是要建立長效的協(xié)調(diào)聯(lián)動機制。進(jìn)一步整合社會資源,構(gòu)建黨委領(lǐng)導(dǎo)、人大監(jiān)督、政府實施、部門各負(fù)其責(zé)、全社會共同參與的“大普法”工作格局,按照“誰執(zhí)法誰普法”、“誰管理誰普法”和“誰服務(wù)誰普法”的原則,充分調(diào)動一切用心力量,不斷拓寬普法工作覆蓋面。加強專兼職結(jié)合的法制宣傳隊伍建設(shè),充實法制宣傳教育人才資源庫,建立和發(fā)揮普法講師團、法制宣傳志愿者等普法隊伍的作用。
            三是要建立科學(xué)的考核評價機制。將普法工作已納入年度績效考評,每年對各級各部門的普法工作進(jìn)行考評。同時,隨著法治建設(shè)的不斷推進(jìn)、普法工作的發(fā)展變化,個性是全面開展法治建立工作以后,應(yīng)進(jìn)一步建立健全法治建設(shè)、普法工作、法治建立等一系列考評機制,使考核評價機制科學(xué)合理、切實可行,從整體上推動工作發(fā)展進(jìn)步。
            辦公室六五普法工作總結(jié)篇二
            根據(jù)威司法【xx】29號文件精神,我所認(rèn)真開展了“六五”普法集中宣傳教育活動,扎實推進(jìn)依法治縣工作,取得了較好成效?,F(xiàn)將工作情況總結(jié)報告如下:
            按照“六五”普法規(guī)劃和決議要求,深入挖掘、提煉單位開展“六五”普法活動的亮點和典型工作經(jīng)驗,生動、深刻、系統(tǒng)地展示全縣“六五”普法工作所取得的成果,宣傳和推廣全縣普法依法治理工作的創(chuàng)新實踐,為謀劃“七五”普法工作營造良好的輿論氛圍,推動依法治縣和全民普法工程不斷取得新成效。
            (一)宣傳憲法和法律。重點宣傳憲法基本原則、精神和內(nèi)容,宣傳基本法律制度,圍繞領(lǐng)導(dǎo)干部、事業(yè)經(jīng)營管理人員、市民等重點對象,開展園林綠化專業(yè)“法律七進(jìn)”活動。
            (二)宣傳單位貫徹落實《xx縣全民法制宣傳教育和依法治理第六個五年規(guī)劃情況。宣傳推進(jìn)“六五”普法各項工作落實的動態(tài)。
            (三)宣傳深入開展“六五”普法工作中涌現(xiàn)的先進(jìn)典型,營造崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的良好風(fēng)氣。
            (四)宣傳深入開展“六五”普法工作取得的實際效果,收集法治示范創(chuàng)建、綠化依法治理、法治文化活動等方面的生動實踐。
            (一)媒體宣傳。充分發(fā)揮媒體作用,積極向相關(guān)媒體報送法治信息。向黨政網(wǎng)、政務(wù)微博、縣依法治縣辦、縣電子政務(wù)辦等平臺載體,報送依法治縣和“六五”普法工作信息,截止九月共報送11條,采用2條。
            (二)陣地宣傳。推廣法制宣傳“兩微一端”(微博、微信、手機客戶端),利用法治、法治手機報等新型普法載體,形成法治文化特色品牌。
            (三)主題活動宣傳。以“法律七進(jìn)”為載體,以“學(xué)法、守法、尊法、用法”為主題,召開動員會2次、知識競賽1次,集中開展依法治縣及“六五”普法宣傳活動。
            (四)社會場所宣傳。在單位辦公樓、縣城北門口、濱河廣場、城市花園懸掛法治標(biāo)語4幅,在濱河游園建設(shè)和管理法制櫥窗1個、開展現(xiàn)場宣傳咨詢次,發(fā)放宣傳資料1200余份,切實加大宣傳力度,努力營造“六五”普法和依法治綠的`濃厚氛圍。
            (一)加強領(lǐng)導(dǎo),健全機構(gòu)。黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視,把“六五”普法集中宣傳工作列入班子重要議事日程和工作日程,由所法治辦負(fù)責(zé)集中宣傳日常工作和資料收集信息報送等工作,由公園辦完成專業(yè)法律法規(guī)的集中宣傳工作,各辦分別確定兼職普法宣傳員2名。
            (二)保障經(jīng)費、落實責(zé)任。一是切實做好經(jīng)費保障,對普法宣傳各項費用實報實銷;二是將集中宣傳責(zé)任落實到部門和人頭,由辦公室負(fù)責(zé)宣傳日常工作和重點做好信息報送,每月至少報送時效信息1條;由公園辦做好園林綠化專業(yè)法律法規(guī)的普法和街頭宣傳工作,并結(jié)合案件的查處加強法律法規(guī)宣傳教育,不斷提高依法治綠工作水平。
            (三)收集資料,歸檔迎檢。按照文件要求,及時報送時效信息和各類資料,并建立臺賬、做好資料歸檔等迎檢各項準(zhǔn)備工作,確?!傲濉逼辗ǜ黜椆ぷ魅蝿?wù)圓滿完成。
            辦公室六五普法工作總結(jié)篇三
            “六五”普法以來,我中心在公用局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,按照主管局要求和部署,積極開展法制宣傳教育活動,扎實推進(jìn)普法依法治理工作,取得了明顯的成效,現(xiàn)將2011年至2015年“六五”普法工作總結(jié)如下:
            一、健全組織機構(gòu),完善普法工作機制。
            一是領(lǐng)導(dǎo)重視,落實到位。我單位領(lǐng)導(dǎo)高度重視“六五”普法工作,把普法教育工作納入重要議事日程。成立了以主任為組長,副主任為副組長,各科室負(fù)責(zé)人為成員的“六五”普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室負(fù)責(zé)具體工作,同時配備了專職工作人員。每年及時調(diào)整充實“六五”普法工作小組成員,制訂 “六五”普法工作方案,定期召開年度工作會議,研究、部署中心普法依法治理工作,把普法教育工作落到了實處。
            五”普法考核驗收細(xì)則,我中心結(jié)合實際,對“六五”普法工作進(jìn)行了統(tǒng)一安排部署。做到了普法工作年初有計劃,工作有指導(dǎo),活動有主題,年終有總結(jié)。通過總結(jié)查找問題和不足,研究整改措施和改進(jìn)方案,不斷推進(jìn)中心法制化建設(shè)。
            三是加強普法工作的保障機制。每年組織普法學(xué)習(xí)和培訓(xùn),為全體職工發(fā)放普法學(xué)習(xí)資料、普法筆記本等,組織職工法律培訓(xùn),為普法宣傳教育活動的正常開展提供了有力的經(jīng)費保障。五年來,“六五”普法工作共投入資金9800元。
            四是認(rèn)真落實“誰執(zhí)法誰普法”工作責(zé)任制。按照 “誰執(zhí)法誰普法”普法責(zé)任制的要求,全面抓好我中心普法工作,建立領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)體系,明確機構(gòu)和人員負(fù)責(zé)法治宣傳教育工作,做到普法工作有部署、有檢查、有保障、有落實。
            二、加強法制教育,促進(jìn)依法行政
            一是加強憲法和本行業(yè)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)。我中心注重全體職工的普法教育,領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)法用法。利用周五下午時間或定期組織講課等形式,組織全體職工學(xué)習(xí)法律法規(guī)。年度組織普法學(xué)習(xí)4次以上,重點學(xué)習(xí)和掌握了《憲法》、《安全生產(chǎn)法》、《行政處罰法》、《中華人民共和國城市房地產(chǎn)管理法》、《城市房地產(chǎn)權(quán)屬檔案管理辦法》、《房屋登記辦法》、《物權(quán)法》等與中心工作相關(guān)的法律法規(guī)。
            積極組織了行政執(zhí)法人員培訓(xùn),投入資金2550元,為房屋產(chǎn)權(quán)管理中心依法行政奠定了堅實基礎(chǔ)。
            三、開展形式多樣的法制教育活動。
            一是開展專業(yè)授課活動。為進(jìn)一步加強法制教育,增強全體職工的法律意識,xxx建立領(lǐng)導(dǎo)干部法制講座制度,且每年聘請法律顧問對全體職工進(jìn)行法律知識培訓(xùn)。針對中心工作實際,以房屋登記實例講解行政執(zhí)法的重要性,進(jìn)一步提高全體干部職工行政執(zhí)法的能力和知法、懂法、守法的自覺性。
            三是深入開展“法制宣傳月”活動。以“12·4”全國法制宣傳日為依托,集中開展以憲法為核心的法制宣傳教育。并利用三樓電子顯示屏宣傳法制知識,廣泛開展群眾喜聞樂見的宣傳教育活動,營造學(xué)法用法的氛圍。
            到各司其職,確保安全生產(chǎn),為我中心營造良好的安全生產(chǎn)法治氛圍。
            三、“六五”普法成效顯著
            1、“六五”普法以來,xxxx共開展法律法規(guī)培訓(xùn)28次,普法培訓(xùn)普及率100%。并對全中心干部職工進(jìn)行法律知識考試,年均普法考試兩次,共發(fā)放試卷383份,普法考試合格率100%;通過培訓(xùn)和考試,全體職工干部的法律意識明顯提高,進(jìn)一步增強了全體干部職工學(xué)法用法的自覺性,提高了依法決策、依法管理的水平,養(yǎng)成了依法辦事的習(xí)慣。
            2、行政執(zhí)法明顯規(guī)范。 “六五”普法期間,在案件查處過程中,嚴(yán)格執(zhí)行國家法律法規(guī),嚴(yán)格履行法定程序,特別注重執(zhí)法程序的具體操作,做到執(zhí)法程序合法。注重搞好內(nèi)部執(zhí)法監(jiān)察,執(zhí)法隊伍的整體執(zhí)法水平和執(zhí)法能力明顯提高。
            3、信訪案件明顯減少。為了能夠從源頭上解決問題,把矛盾化解在基層,化解在萌芽狀態(tài),我中心根據(jù)信訪問題的特點,針對發(fā)現(xiàn)的問題,認(rèn)真分析、查找原因,及時處置,要求及時給予書面答復(fù)和解決,并將辦結(jié)情況限期向分管領(lǐng)導(dǎo)作匯報,做到“來訪有記錄,來信有答復(fù),處理有反饋”五年來,共解決信訪52件。
            共排查安全隱患42項,安全隱患做到了及時整改。
            四、存在的問題和下步工作計劃
            “六五”普法期間,我中心積極開展了一系列的法制宣傳教育工作,“六五”普法任務(wù)全面展開,并取得了一定成效,但還存在一些不足。主要表現(xiàn)在以下幾個方面:一是在普法學(xué)習(xí)上還存在實用主義思想。二是在學(xué)法用法上主動性不夠。三是在普法學(xué)習(xí)對象上發(fā)展不平衡,普法教育形式比較單一,創(chuàng)新不夠。針對以上情況,我中心下步將加強以下幾個方面的工作:
            一是進(jìn)一步完善落實普法依法治理工作各項規(guī)章制度。 二是加強普法學(xué)習(xí),真正在學(xué)法、知法、懂法、用法上下功夫。同時,我們還將繼續(xù)加大對《憲法》、《房屋登記辦法》、《信訪條例》、新出臺的《不動產(chǎn)登記暫行條例》等相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)力度,用法律法規(guī)武裝干部職工的頭腦。
            三是堅持行政執(zhí)法人員持證上崗制度。
            四是進(jìn)一步加強職業(yè)道德、職業(yè)責(zé)任教育,轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)、工作作風(fēng),使每一名干部職工都牢記服務(wù)宗旨,杜絕違法,越權(quán)執(zhí)法,做到依法行政,推動我中心普法工作再上新臺階。
            xxxxxxxxxx單位
            二o一五年七月三十日
            xxxxxxxxxx公司
            xxxxx:
            根據(jù)市xxx《關(guān)于做好xxxx“六五”普法迎檢驗收資料收集的通知》(xxxxxxxx號)有關(guān)要求,現(xiàn)將我司“六五”普法工作總結(jié)報告如下:
            一、以學(xué)習(xí)“六五”普法為契機,營造和諧工作氛圍
            我司按照 “六五”普法規(guī)劃的要求,結(jié)合實際制定了具體的措施,為普法工作取得成效打下堅實基礎(chǔ)。
            了扎實的群眾基礎(chǔ)。
            2、確保普法機構(gòu)健全。為加強“六五”普法工作的領(lǐng)導(dǎo),我司建立了由董事長為組長,總經(jīng)理為副組長,公司辦公室、人事部主要負(fù)責(zé)人為成員的普法領(lǐng)導(dǎo)小組,健全了各項工作制度和組織網(wǎng)絡(luò),通過不定期召開會議,分析、檢查、研究、交流普法工作,查找存在的問題,及時采取各種措施,促進(jìn)我司“六五”普法工作責(zé)任落到實處。
            3、經(jīng)費保障到位。我司每年將普法經(jīng)費納入財務(wù)預(yù)算,確保了“六五”普法宣傳教育活動的正常開展,確保了普法宣傳資料征訂、普法培訓(xùn)班等工作落到實處,為普法工作提供了有力的經(jīng)費保障。
            二、以貫徹“六五”普法為載體,規(guī)范優(yōu)質(zhì)管理模式
            在普法工作中注重學(xué)用結(jié)合,逐步推進(jìn)依法治理,為我司改革發(fā)展創(chuàng)造良好的法制環(huán)境。
            大發(fā)展模式,積極開拓多種投融資渠道,制定相應(yīng)的基礎(chǔ)設(shè)施投資建設(shè)計劃和成片開發(fā)改造規(guī)劃,實現(xiàn)“資金落實在前,總體規(guī)劃在前,策劃招商在前”,將建設(shè)過程中形成的外部效益最大限度地轉(zhuǎn)化為內(nèi)部效益。逐步建立、完善綜合平衡工作機制,實現(xiàn)建設(shè)資金的良性循環(huán)和企業(yè)的滾動發(fā)展。
            2、民主管理,實現(xiàn)持續(xù)發(fā)展。一是充分發(fā)揮職工代表大會的作用,通過職代會討論和審議公司重大決策,開展民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部等方式,充分發(fā)揮職代會在公司領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)中的監(jiān)督作用。二是推行司務(wù)公開,強化民主管理。公司制定了司務(wù)公開實施辦法,將司務(wù)公開納入依法治企、民主管理的軌道。以科學(xué)的方法和規(guī)范的制度對公司發(fā)展規(guī)劃、重大改革、工程招標(biāo)、重大投資、經(jīng)濟責(zé)任制方案等重大事項,及時公開發(fā)布,接受民主監(jiān)督。
            三、以踐行“六五”普法為導(dǎo)向,強化黨風(fēng)廉政建設(shè)
            實“三重一大”制度的實施辦法(試行)》等制度的修訂,進(jìn)一步健全了領(lǐng)導(dǎo)班子集體決策流程,完善了議事規(guī)則和決策機制,提高了班子決策的民主化、科學(xué)化水平。公司經(jīng)濟工作的方針、政策、重大改革方案,長期規(guī)劃和重要工作部署,干部任免、推薦、獎懲,重大活動、項目和重大經(jīng)濟開支等,都按權(quán)限和額度分別通過總經(jīng)理辦公會、專題會及黨委會三個層面的會議集體研究決定,形成了對“事權(quán)、人權(quán)、物權(quán)、財權(quán)”的有效制約和監(jiān)督。二是公司堅持把落實“三重一大”制度作為領(lǐng)導(dǎo)班子日常建設(shè)的重要內(nèi)容,列入黨風(fēng)廉政建設(shè)重要內(nèi)容,以此作為考核、評價領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的主要依據(jù),并形成違反集體決策程序造成決策失誤的追究機制。逐步增強了班子成員在公司重大決策中遵守民主集中制原則的意識,規(guī)范了領(lǐng)導(dǎo)干部的用權(quán)行為,有效地促進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔從業(yè)意識,為公司的穩(wěn)定發(fā)展提供了有力的政治保證。
            四、存在的問題和下步工作思路
            “六五”普法期間,我司積極開展了一系列的法制宣傳教育工作,“六五”普法任務(wù)全面展開,并取得了一定成效,但還存在一些不足。主要表現(xiàn)在以下幾個方面:
            一是在普法學(xué)習(xí)上還存在實用主義思想。二是在學(xué)法用法上主動性不夠。三是在普法學(xué)習(xí)對象上發(fā)展不平衡,普法教育形式比較單一,創(chuàng)新不夠。針對以上情況,我司下步將加強以下幾個方面的工作:
            一是進(jìn)一步加強普法學(xué)習(xí),真正在學(xué)法、知法、懂法、用法上下功夫。同時,我們還將繼續(xù)加大對《工會法》、《信訪條例》、《廉政準(zhǔn)則》等相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)力度,用法律法規(guī)武裝廣大干部職工的頭腦。
            二是進(jìn)一步加強職業(yè)道德、職業(yè)責(zé)任教育,轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)、工作作風(fēng),使每一名干部職工都自覺愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn),真正把公司的工作全面推向一個新臺階。
            xxxxxxx公司
            xxxx年x月xx日
            醴陵滬農(nóng)商村鎮(zhèn)銀行“六五”普法工作總結(jié)
            六五”普法規(guī)劃全面實施,對進(jìn)一步增強公民法制觀念及全社會法制意識,建設(shè)平安醴陵、法治醴陵、和諧醴陵具有重要意義,我行根據(jù)醴陵.法制辦、上海農(nóng)商銀行村鎮(zhèn)銀行管理部湖南管理分部關(guān)于“六五”普法的工作部署,結(jié)合醴陵滬農(nóng)商村鎮(zhèn)銀行實際,制訂工作措施并狠抓落實,有效推進(jìn)了我行員工學(xué)習(xí)國家法律、法規(guī)知識,行內(nèi)各項規(guī)章制度.增強員工法律法規(guī)意識和依法治行工作的深入開展,使我行“六五”普法工作取得了較好的工作成果,現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下:
            一、加強組織領(lǐng)導(dǎo),突出學(xué)習(xí)重點
            的目標(biāo),重點學(xué)習(xí)以《中國人民銀行法》、《中國銀行業(yè)監(jiān)督管理法》、《商業(yè)銀行法》、《合同法》、《勞動法》、《反洗黑錢法》為核心的基本法律、法規(guī),全面提高黨員的法律意識,提高依法治行的能力,扎扎實實開展普法工作;三是村行領(lǐng)導(dǎo)還結(jié)合工作實際制訂普法工作計劃,確定學(xué)習(xí)內(nèi)容,做到年初有計劃、年終有總結(jié)。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上結(jié)合工作實際,將行業(yè)法律法規(guī)、基本法律知識與政治理論穿插學(xué)習(xí),加強對法律知識的理解和運用,通過內(nèi)部網(wǎng)訊、制作普法簡報,向全行員工展示“六五”普法的目標(biāo)、任務(wù)及意義,保證普法工作落到實處。
            二、保證學(xué)習(xí)時間,充實普法內(nèi)容
            識,增強了依法行政的能力。五是針對金融業(yè)的特殊性,開展了“內(nèi)控案防教育學(xué)習(xí)月”活動、“職業(yè)操守教育和深化案件防控專項治理”活動、“爭創(chuàng)合規(guī)營業(yè)網(wǎng)點,爭做合規(guī)柜員”。 制訂了“落實內(nèi)控措施,筑牢案件防線”活動計劃,對各部門在學(xué)習(xí)教育階段的學(xué)習(xí)時間、學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)方法、學(xué)習(xí)要求進(jìn)了明確,對落實內(nèi)控職責(zé)、規(guī)范內(nèi)控管理、突出重點防范、實施分步計劃進(jìn)行了部署。期間,各部門結(jié)合省分部“依法合規(guī)大檢查”認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了《醴陵滬農(nóng)商村鎮(zhèn)銀行經(jīng)營管理內(nèi)控考核辦法》、《醴陵滬農(nóng)商村鎮(zhèn)銀行重點崗位案防手冊》、《上海農(nóng)商銀行控股村鎮(zhèn)銀行授信業(yè)務(wù)二十禁》、《上海農(nóng)商銀行控股村鎮(zhèn)銀行會計及臨柜業(yè)務(wù)四十禁》及電子銀行業(yè)務(wù)十嚴(yán)禁等禁止性規(guī)定,學(xué)習(xí)了“反交易處理規(guī)定”、“內(nèi)部表外管理實施辦法”等規(guī)章制度。并對照依法合規(guī)大檢查提綱進(jìn)行了逐條過堂,活動領(lǐng)導(dǎo)小組成員對各部門學(xué)習(xí)現(xiàn)場進(jìn)行了巡查,各部門學(xué)習(xí)認(rèn)真,有記錄、有討論,參學(xué)率基本達(dá)100%。
            三、落實措施,確保普法工作效果
            規(guī)范辦事程序,提高辦事效率。積極開展普法工作,堅持依法按規(guī)辦事,提高辦事效率的工作方針,全行上下團結(jié)一心,精神面貌有了很大的改變,通過積極開展普法工作,未出現(xiàn)腐敗犯罪與違法違紀(jì)現(xiàn)象,各項工作得到全面提高。
            我行將在、市政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀,圍繞“全面建設(shè)小康社會”和“建設(shè)社會主義法治國家”的宏偉目標(biāo),按照“六五”普法要求,努力實現(xiàn)“兩個轉(zhuǎn)變”、“兩個提高”的總體要求。堅持實事求是,公正透明,促進(jìn)全民普發(fā)深入開展,加快我行法制建設(shè)的步伐,為全市經(jīng)濟發(fā)展、構(gòu)建和諧社會及良好的法制環(huán)境而努力。
            辦公室六五普法工作總結(jié)篇四
            為進(jìn)一步貫徹落實全縣“十二五”工作規(guī)劃,夯實工作基礎(chǔ)、提高管理水平,根據(jù)《關(guān)于在全縣開展法制宣傳教育的第六個五年規(guī)劃》精神,結(jié)合我單位工作實際,制定本部門工作系統(tǒng)的“六五”普法規(guī)劃。規(guī)劃出臺以后,我社認(rèn)真《規(guī)劃》的具體要求和部署,全面動員,人人參與,開展了一系列扎實有效的普法活動,取得了一點成效,現(xiàn)結(jié)合中期考核要求將工作總結(jié)如下:
            一、強化組織領(lǐng)導(dǎo),完善工作機制,確保工作順利進(jìn)行。
            (一)強化組織領(lǐng)導(dǎo)。為切實加強對“六五”普法工作的領(lǐng)導(dǎo),成立了以主任為組長,副主任為副組長,各處室負(fù)責(zé)人為成員的“六五”普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室主任由秘書股長兼任,負(fù)責(zé)日常工作。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)對全系統(tǒng)的普法工作進(jìn)行指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督促、檢查和考核驗收,制定并組織實施系統(tǒng)“六五”普法規(guī)劃,推進(jìn)普法工作深入開展,取得成效。
            (二)完善工作機制。加強普法工作的指導(dǎo)和督促,建立普法工作責(zé)任制、健全完善普法工作評估考核機制和激勵監(jiān)督機制。
            (三)強化考核評價。供銷社各工作部門將法制宣傳教育工作納入年度整體工作考核內(nèi)容,明確目標(biāo)任務(wù),督促檢查落實,不斷總結(jié)提高、推廣典型經(jīng)驗,對做出顯著成績的先進(jìn)單位和個人及時給予表彰獎勵。在平安、和諧、模范創(chuàng)建考評體系中,加大法制宣傳的比重,在團體述職述學(xué)考核測評中,加重對法制學(xué)習(xí)、實踐的.要求。
            二、強化基礎(chǔ)保障,加強隊伍建設(shè),確保工作有效展開。
            (一)落實經(jīng)費保障,確保普法工作全參與。各工作部門安排落實了相應(yīng)的專項經(jīng)費,保障法制宣傳教育工作順利開展。
            (二)加強隊伍建設(shè),確保普法工作全覆蓋。各級工作部門要加強普法骨干培訓(xùn),不斷提高政治素養(yǎng)、法律素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。
            (三)加大宣傳力度,確保普法工作全知曉。
            三、創(chuàng)新工作措施,推進(jìn)依法行政,確保工作落到實處。
            (一)抓好自身普法教育。單位黨組、中心組在制訂年度的學(xué)習(xí)計劃時,安排了不少于10學(xué)時的法律知識學(xué)習(xí)和討論并認(rèn)真做好記錄。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上結(jié)合工作實際,將專業(yè)法學(xué)習(xí)與政治理論學(xué)習(xí)相結(jié)合,保證學(xué)習(xí)時間、內(nèi)容落到實處。在機關(guān)內(nèi)部通過發(fā)放學(xué)習(xí)資料、看錄像片、集中學(xué)習(xí)等形式進(jìn)行宣傳教育,先后組織學(xué)習(xí)了《行政許可法》、《行政處罰法》、《行政復(fù)議法》、《行政訴訟法》、《行政監(jiān)察法》、《國家賠償法》、《公務(wù)員的法律》等相關(guān)法律法規(guī);集中學(xué)習(xí),對行政業(yè)務(wù)管理權(quán)力運行基本規(guī)范和內(nèi)部行政管理權(quán)力運行基本規(guī)范進(jìn)行解讀。年底,結(jié)合“12.4”全國法制宣傳日活動,組織全體機關(guān)公務(wù)員進(jìn)行學(xué)法考試。
            (二)抓好本系統(tǒng)的普法教育。一是利用活動場所組織宣傳講座。采取定點講課和巡回講課相結(jié)合的方法,組織開展面向外來法律法規(guī)宣傳教育系列講座。二是利用集中學(xué)習(xí)會進(jìn)行專題輔導(dǎo)。堅持每季度一次的集中學(xué)習(xí)會專業(yè)法知識。三是利用各類培訓(xùn)班進(jìn)行法制培訓(xùn),增強了相關(guān)人員的法制意識和管理能力。
            (三)開展系統(tǒng)外的普法宣傳。一是聯(lián)合其他部門進(jìn)行宣傳。守法、文明經(jīng)營。二是與結(jié)對社區(qū)共同組織專業(yè)法宣傳活動。結(jié)合“12.4”全國法制宣傳日活動,制定“專業(yè)法宣傳社區(qū)行”活動方案,宣傳教育講座,發(fā)放了宣傳資料。
            (四)開展調(diào)研活動。利用工作領(lǐng)導(dǎo)小組這一工作平臺,組織各地和各成員單位開展工作調(diào)研,推進(jìn)工作的協(xié)同共管。
            四、增強工作成效,助推社會管理創(chuàng)新,促進(jìn)法治政府建設(shè)。
            (一)做好指導(dǎo)引領(lǐng),增強服務(wù)意識。
            (二)依法履行職責(zé),提高管理水平。不斷完善信息網(wǎng)絡(luò),加強信息源點建設(shè),強化信息收集研判。落實維穩(wěn)責(zé)任,加大督辦力度,嚴(yán)格落實“屬地穩(wěn)控”和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”工作責(zé)任。堅持重要敏感節(jié)點信息日報制,強化節(jié)日、大型活動期間24小時值班備勤制。
            (三)創(chuàng)新管理模式,建立長效機制。一是全面提升場所管理水平。進(jìn)一步深化“平安”、“和諧”、“模范”系列創(chuàng)建活動,實現(xiàn)所有登記場所平安達(dá)標(biāo)考評全覆蓋,達(dá)到了平安創(chuàng)建活動的基本目標(biāo),全縣平安創(chuàng)建活動轉(zhuǎn)入常態(tài)化工作階段。
            (四)嚴(yán)格規(guī)范管理,重視能力培養(yǎng)臺,指導(dǎo)和督促團體提高自我管理和自我發(fā)展水平,增強團體的凝聚力、執(zhí)行力和影響力。
            (五)堅持政務(wù)公開,提升應(yīng)用水平。
            一是修改完善了系統(tǒng)內(nèi)控制度規(guī)范文本,編寫了行政審批事項辦理指南。二是對系統(tǒng)的行政職權(quán)事項及事項名稱進(jìn)行了統(tǒng)一和規(guī)范。
            法制宣傳教育是全面落實依法治國基本方略,推進(jìn)法治建設(shè)的一項基礎(chǔ)性工程?!傲濉逼辗ㄆ陂g,是加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式、率先實現(xiàn)基本現(xiàn)代化的關(guān)鍵時期,繼續(xù)深入開展法制宣傳教育活動。在實際工作中,我們也存在的一些問題和不足,主要是工作經(jīng)費有限,限制了我們一些學(xué)習(xí)、宣傳工作。今后我們一方面在縣普法領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)一步加大對各項相關(guān)法律法規(guī)的宣傳學(xué)習(xí)工作的力度,并做好本系統(tǒng)的“六五”中期檢查督導(dǎo)。
            辦公室六五普法工作總結(jié)篇五
            在20xx年的六五普法活動中,我校以上級部門普法規(guī)劃為指導(dǎo),以進(jìn)一步推進(jìn)依法治校、依法治教的進(jìn)程為中心,密切聯(lián)系學(xué)校實際,緊緊圍繞學(xué)校“六五”普法確定的目標(biāo)和任務(wù),不斷加強制度建設(shè),強化組織領(lǐng)導(dǎo),廣泛開展各種形式的普法教育活動。現(xiàn)將今年的工作總結(jié)如下:
            1、著力注重法制宣傳教育隊伍建設(shè)。六五普法工作一啟動,學(xué)校就根據(jù)上級部門要求,成立了學(xué)校法制宣傳教育領(lǐng)導(dǎo)小組,建立了以黨支部為龍頭,以各處室環(huán)節(jié)干部、少先隊為主體,以班主任(輔導(dǎo)員)、任課教師(特別是品德與生活、品德與社會學(xué)科的教師)為骨干的學(xué)法、普法工作隊伍,深入開展普法宣傳教育;及時制定了《學(xué)校開展六五普法規(guī)劃》,按步驟,有條理地把六五普法工作落到實處。學(xué)校通過校園網(wǎng)絡(luò)、黑板報、橫幅等多種途徑和形式,形成全方位法制宣傳教育格局,營造濃厚的宣傳氛圍,有力地提高了全校師生對六五普法重要性的認(rèn)識,也增強了普法學(xué)習(xí)的積極性和主動性;增強普法教育的實效性。
            1、不斷學(xué)習(xí)《教師法》《教育法》等法律法規(guī),增強廣大教職員工法制觀念和法律意識。
            領(lǐng)導(dǎo)干部普法教育學(xué)習(xí)做好表率。開展六五普法宣傳教育后,學(xué)校黨委著力把法制宣傳教育的內(nèi)容落實到日常學(xué)習(xí)中去,特別是對與教育教學(xué)相關(guān)的法律法規(guī)的學(xué)習(xí),使領(lǐng)導(dǎo)干部們在吃透相關(guān)法律精神的基礎(chǔ)上更好地依法治校、依法治教。
            教職員工普法教育學(xué)習(xí)明確職責(zé)。組織教職工重新學(xué)習(xí)了《教師法》《教育法》《義務(wù)教育法》等法律法規(guī),在此基礎(chǔ)上進(jìn)行了法律知識競賽,全校教教師參與了此次活動。通過學(xué)習(xí)競賽后,教職工遵紀(jì)守法、依法施教、依法辦事的自覺性明顯提高了,也更明確了自己的義務(wù)、責(zé)任。自學(xué)校成立以來,教職工中沒有發(fā)生一起違法案件,大家更增強了教好書育好人、做好示范表率的信心和決心。
            2、加大學(xué)生法制教育工作力度,增強學(xué)生學(xué)法、用法、守法的觀念和意識。
            立足課堂,讓法制教育進(jìn)頭腦。學(xué)校充分發(fā)揮課堂教學(xué)在學(xué)生思想政治教育中的主導(dǎo)作用,讓法制宣傳教育“進(jìn)課堂”、“進(jìn)教材”、“進(jìn)頭腦”,通過政治課以及其他各學(xué)科教育內(nèi)容,將法制教育有機地融入到日常的教學(xué)中去,讓學(xué)生法制觀念和意識逐步提高,從而形成良好的行為習(xí)慣和成熟健康的心理。
            按照實際,讓法制教育分層次。學(xué)校針對學(xué)生年齡實際和個性特征,在法制宣傳教育上非常注重層次性和針對性。讓《學(xué)生傷害事故處理辦法》等知識落實到自己的行動中;學(xué)校每個班級開學(xué)初就下發(fā)了《未成年人保護法》與《預(yù)防未成年人犯罪法》宣傳單等,集中組織學(xué)習(xí),使學(xué)生進(jìn)一步了解了自己的權(quán)利和義務(wù),為積極努力學(xué)習(xí)打下扎實的法律基礎(chǔ)。
            加強合作,形成法制教育合力。對學(xué)生進(jìn)行法制教育,是學(xué)校、社會、家庭三方共同的責(zé)任和義務(wù),形成法制教育合力,對促進(jìn)學(xué)生法律意識和行為將起到十分積極的作用。學(xué)校各年級在期初或期末配合家庭,監(jiān)督教育學(xué)生知法、懂法、守法;同時學(xué)校積還極協(xié)調(diào)社會各方面力量,用濃厚的法制宣傳教育氛圍來切實加強學(xué)生法制學(xué)習(xí),用積極的思想指導(dǎo)自己的行為,做一個遵紀(jì)守法的好公民。
            1、加強制度化建設(shè),為普法教育夯實基礎(chǔ)。我校根據(jù)國家頒布的有關(guān)法律法規(guī)、條例等,結(jié)合學(xué)校實際,建立健全了學(xué)校各項規(guī)章制度,形成了比較規(guī)范、系統(tǒng)、完善的管理制度,在監(jiān)督檢查的同時,也普及了法制教育,真正使學(xué)校管理制度化、規(guī)范化,實行依法治校。2、請進(jìn)來,走出去,以豐富的活動實踐著普法的承諾。每學(xué)期開學(xué)初,都對入學(xué)新生進(jìn)行法制教育講座,采取“請進(jìn)來走出去”的做法,給廣大同學(xué)上了生動的一課,使“安全第一、生命至上”的觀念。
            3、精心組織形式多樣的校內(nèi)活動,讓普法教育深入人心。20xx年我們通過“法律”道德講堂深入學(xué)習(xí)了法律法規(guī),并運用于自己的實踐,為學(xué)校依法治教打下扎實的基礎(chǔ);少先隊精心開展各類活動切合學(xué)生實際,從生活點滴中讓他們增強法律意識,如“禁毒教育”活動引導(dǎo)學(xué)生用自己的行動拒絕毒品;消防安全影片和演練在潛移默化中增強了學(xué)生的消防安全意識和消防法制觀念,提高他們自救的能力;《消費者權(quán)益保護法》《道路交通安全法》等法律法規(guī)宣傳資料的發(fā)放也讓師生知法、懂法,從而守法,用法。
            學(xué)校一直利用櫥窗、校園網(wǎng)絡(luò)等宣傳陣地嚴(yán)格執(zhí)行校務(wù)公開,推進(jìn)黨務(wù)公開,嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律,杜絕亂收費現(xiàn)象。以“貼近實際、貼近基層、貼近師生”為重點,自覺接受師生員工的監(jiān)督,樹立誠信廉潔的服務(wù)意識,做到規(guī)范化、科學(xué)化、透明化、具體化,有效調(diào)動了廣大師生“知校情、議校事、監(jiān)校務(wù)”的積極性和主動性,使依法治校、民主治校規(guī)范化、制度化。
            總之,我們在抓“六五”普法依法治理工作中,切實加強了領(lǐng)導(dǎo),制定了措施,落實了責(zé)任,扎扎實實地開展了工作。今后,我校仍將繼續(xù)認(rèn)真貫徹落實黨的十七大精神,遵循鄧小平理論和“三個代表”重要思想,深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定,把依法治理和創(chuàng)建平安校園工作做得更加扎實,更富成效。
            辦公室六五普法工作總結(jié)篇六
            結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營實際,深入開展法制宣傳教育活動,切實加強企業(yè)法制建設(shè)。公司法律風(fēng)險防范機制逐步建立健全,依法經(jīng)營管理水平得到了很大提高,員工的法律意識得到不斷強化。現(xiàn)將一年來的主要工作總結(jié)如下:
            1.健全組織機構(gòu),明確工作職責(zé)。
            為保證公司“六五”普法工作的實施,加強對普法工作的組織領(lǐng)導(dǎo),公司成立了“六五”普法依法治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由黨總支書記、總經(jīng)理任組長,以綜合辦公室、財務(wù)科、安全生產(chǎn)技術(shù)科、供銷科、車隊、等部門負(fù)責(zé)人為普法領(lǐng)導(dǎo)小組工作成員。并設(shè)立普法辦公室(綜合科)作為辦事機構(gòu),指定專人負(fù)責(zé)普法具體工作。普法辦公室要重點做好“六五”普法總結(jié)與“六五”普法規(guī)劃,安排法制宣傳教育,開展法制宣傳教育和依法治企工作。
            2.建立工作制度,確保普治工作落到實處。
            一是建立學(xué)法制度化。公司普法領(lǐng)導(dǎo)小組把普法宣傳教育內(nèi)容納入公司日常學(xué)習(xí)計劃,安排相應(yīng)的法制知識學(xué)習(xí)。二是建立集中普法培訓(xùn)制度。明確每年上下半年各組織一次集中學(xué)習(xí),上半年的學(xué)習(xí)以“3.15”知識產(chǎn)權(quán)周為載體,下半年的學(xué)習(xí)活動以“12.4”法制宣傳月為載體。三是建立學(xué)法用法考核制度。本著“以考促學(xué)”的宗旨,堅持學(xué)法用法考核制度,年底定期對干部職工的法律知識水平和依法辦事能力進(jìn)行考試和考核,學(xué)法用法考核納入機關(guān)工作人員年度考核中,考試結(jié)果和考核情況以及學(xué)法用法情況,作為干部年度評比先進(jìn)的依據(jù)之一。四是建立定期匯總制度,我們將普法依法治理工作納入了重要議事日程,定期召開普法領(lǐng)導(dǎo)小組會議,經(jīng)常聽取情況匯報,妥善解決普法依法治理工作中存在的困難和問題。
            3.分解工作任務(wù),確保普治工作有序開展。
            一是我們嚴(yán)格按照集團公司公司普法工作總體要求,結(jié)合公司實際情況,制訂了20xx年普法工作要點,然后細(xì)化分解落實,并根據(jù)部門職責(zé)將各項工作任務(wù)分解相關(guān)科室。二是制訂定出臺了考核細(xì)則,監(jiān)督檢查各單位普法工作方案落實情況,嚴(yán)格考核。三是定期對普法工作開展情況進(jìn)行講評,及時整改,做到了年初有計劃、年內(nèi)有檢查、年終有總結(jié)。
            1.以開展工會活動為載體,做好女職工權(quán)益保障法宣貫工作。
            2.以“124”全國法制宣傳日為載體,開展多種形式的普法活動。
            為弘揚法治精神,促進(jìn)社會和諧,緊密結(jié)合生產(chǎn)生活實際,燃運公司普法領(lǐng)導(dǎo)小組開展了有針對性的專項法制宣傳活動。
            一是利用每月兩次的公司大會學(xué)習(xí)時間,組織領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)與企業(yè)制度建設(shè)、生產(chǎn)經(jīng)營有關(guān)的法律法規(guī)知識學(xué)習(xí),加強了對領(lǐng)導(dǎo)干部廉政法律法規(guī)宣傳教育。
            二是下發(fā)了學(xué)習(xí)材料到科室,組織業(yè)務(wù)人員學(xué)習(xí)《經(jīng)濟合同法》、《財務(wù)法》、《工會法》、《企事業(yè)消防管理暫行規(guī)定》,深入開展“合法建設(shè)、守法經(jīng)營、依法保護,全面提升管理水平”的主題活動,制作宣傳板報1期。
            三是強化員工培訓(xùn),提升依法守法能力。通過學(xué)習(xí)專項法律法規(guī)知識,提高了員工的守法自覺性,提高了公司依法經(jīng)營管理的能力。
            四是組織公司29名人員參與了全國《女職工權(quán)益保障法》知識競賽網(wǎng)上答題活動。
            通過“六五”普法宣傳教育,使廣大干部員工的法律意識明顯增強,大家在學(xué)法的同時,也學(xué)會了用法律的武器維護自身的合法權(quán)益,把法律作為一把尺子來衡量身邊所發(fā)生的事情,深切感受到了在法制社會法律的重要性。同時,公司的各項規(guī)章制度也更加規(guī)范,依法治企的水平不斷提高,為公司又好又快發(fā)展提供了更堅強的法律保障。
            回顧一年來的普法工作,取得了一定的成績。但是,在我們面前的任務(wù)還很重,我們的工作還有不完善的方面,還存在這樣那樣的問題,需要我們在認(rèn)真總結(jié)工作的基礎(chǔ)上,重點查找差距和不足,制定積極的、行之有效的措施來進(jìn)一步完善普法工作。
            辦公室六五普法工作總結(jié)篇七
            “六五”普法期間,我局普法工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在縣普法依法領(lǐng)導(dǎo)小組的監(jiān)督和指導(dǎo)下,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的十七大、十八大會議精神,堅持依法治國基本方略,加大法制宣傳教育工作力度,深入扎實地開展普法依法治理,為全面提高全局干部職工法制觀念,推進(jìn)法治蕉城建設(shè),維護社會和諧穩(wěn)定等方面發(fā)揮了重要作用?,F(xiàn)將我局“六五”普法工作自查狀況匯報如下:
            一、主要工作。
            (一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)、落實工作職責(zé)。為了進(jìn)一步提高審計人員法律素質(zhì),增強全局干部職工依法行政和依法執(zhí)法觀念,我局成立了“六五”普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由劉品局長任組長,黃子斌副局長任副組長,各股室負(fù)責(zé)人為領(lǐng)導(dǎo)小組成員。普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組對局機關(guān)干部職工法律法規(guī)的學(xué)習(xí)、運用進(jìn)行檢查督辦,按時按質(zhì)完成普法日常工作任務(wù),收集整理普法信息和資料。
            (二)健全工作機制、強化監(jiān)督體制。我局始終把普法依法法理工作作為全局的工作重點之一,抓實抓好,務(wù)求實效。在局內(nèi)抓好法規(guī)建設(shè),主要是對審計問題的定性進(jìn)行再監(jiān)督,負(fù)責(zé)審計執(zhí)法管理,監(jiān)督檢查審計執(zhí)法狀況,辦理審計聽證、審計行政復(fù)議、行政訴訟、發(fā)布審計結(jié)果等事項。從未因定性不準(zhǔn)而引起行政訴訟。
            (三)普及法律教育、強化執(zhí)法水平。我局始終在“內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象”上下功夫,堅持集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合,每年年初將學(xué)習(xí)資料、學(xué)習(xí)任務(wù)、時光安排等下達(dá)給職工,做到學(xué)習(xí)有組織、有計劃、有教材、有陣地、有考核,把法制宣傳教育融入審計監(jiān)督與服務(wù)全過程。近年來,組織學(xué)習(xí)了《刑法》、《社會保險法》、《行政強制法》、《仲裁法》、《民事訴訟法》、《精神衛(wèi)生法》、《憲法》等多項法律法規(guī),每個干部職工都有自我的普法學(xué)習(xí)筆記,心得體會,到達(dá)了規(guī)定的學(xué)時,做到了全面普法。
            (四)加強審計監(jiān)督,開展“法律六進(jìn)”。我局在自身學(xué)習(xí)法律法規(guī)、依法履行審計職責(zé)的基礎(chǔ)上,注重向被審計單位宣傳法律法規(guī),充分發(fā)揮審計監(jiān)督與服務(wù)并舉的作用,大力宣傳與經(jīng)濟社會發(fā)展、群眾生產(chǎn)生活、整頓和維護市場經(jīng)濟秩序、維護社會和諧穩(wěn)定、促進(jìn)社會公平等方面的法律法規(guī),使法制宣傳教育深入到社會各層面、各類人群。
            二、主要措施及做法。
            (一)確立思路、明確目標(biāo)。
            按照黨中央提出的“深入開展法制宣傳教育,弘揚法治精神,構(gòu)成自覺學(xué)法守法用法的社會氛圍”的要求,局領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真研究,確定了我局“六五”普法工作思路:以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),深入開展“六五”普法教育和依法治理工作,大力貫徹圍繞中心、服務(wù)大局、依法審計、突出重點的工作方針,不斷提升審計質(zhì)量,推進(jìn)審計工作法制化、制度化、規(guī)范化進(jìn)程,促進(jìn)審計事業(yè)健康發(fā)展,為全縣改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局營造良好的經(jīng)濟環(huán)境。明確普法目標(biāo):透過深入開展“六五”法制宣傳教育,全面提高審計人員法律素質(zhì),進(jìn)一步加強規(guī)章制度建設(shè),做到審計業(yè)務(wù)、審計管理有法可依,有章可循;實現(xiàn)用法律手段來管理審計工作,提高審計機關(guān)依法行政、依法審計、依法管理水平。
            (二)突出重點、扎實推進(jìn)。
            結(jié)合本單位工作實際,突出四大普法重點:一是圍繞區(qū)委、區(qū)政府的經(jīng)濟工作中心,加強憲法和國家基本法律的宣傳學(xué)習(xí),樹立憲法觀念和憲法權(quán)威,深入領(lǐng)會鄧小平民主法制理論和依法治國基本方略;二是以適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟建設(shè)需要為重點,組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《刑法》、《社會保險法》、《行政強制法》、《仲裁法》、《憲法》等法律法規(guī),促進(jìn)市場經(jīng)濟秩序依法規(guī)范有序運行;三是全面宣傳貫徹《福建省審計條例》,提高審計機關(guān)依法行政、依法審計、依法管理水平;四是加強公務(wù)員學(xué)法工作,加強對公務(wù)員的法制教育和培訓(xùn),運用網(wǎng)絡(luò)平臺開展無紙化學(xué)法用法,實行“網(wǎng)學(xué)網(wǎng)考”,及時組織全局干部職工進(jìn)行普法知識考試,合格率為100%。促使每名審計人員做知法、懂法、執(zhí)法、守法的堅強衛(wèi)士和模范公民。
            (三)完善制度,創(chuàng)新方式。
            1。健全制度。完善學(xué)習(xí)制度,把普法資料作為每周政治理論及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的重要資料。把學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)作為干部職工自學(xué)的重要資料,確保每年法律知識培訓(xùn)和自覺時光累積在50學(xué)時以上。二是完善考核制度。把普法依法治理工作納入年底綜合目標(biāo)考核、評選先進(jìn)和優(yōu)秀的重要依據(jù),對沒有完成普法學(xué)習(xí)資料和在依法審計過程中出現(xiàn)問題的,要追究相關(guān)職責(zé)。
            2。創(chuàng)新方式。培訓(xùn)方式方面,做到靈活運用,形式多樣。局普法領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合我局實際,制定了相應(yīng)的培訓(xùn)方式,對副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部,主要采取中心組學(xué)習(xí)的方法;對干部職工采用集中學(xué)習(xí)與分散自學(xué)相結(jié)合的形式、局域網(wǎng)上自覺學(xué)習(xí);對待一般群眾的教育上,則充分發(fā)揮廣播、標(biāo)語、網(wǎng)絡(luò)的作用,大力宣傳黨和政府的有關(guān)政策及相關(guān)法律法規(guī)。
            (四)結(jié)合實際、提高質(zhì)量。
            我局堅持普法教育與法治實踐相結(jié)合,大力開展依法治理,強化審計法制建設(shè)。一是在審計工作中能夠正確運用相關(guān)法律法規(guī),并且堅持按法律法規(guī)辦事,遵守審計人員工作紀(jì)律;二是以工作為主,以職責(zé)為重,不斷提高審計工作質(zhì)量;三是開拓思路,大膽創(chuàng)新,以法律為準(zhǔn)繩,創(chuàng)新審計技術(shù)和方法,使審計工作多出“精品”。
            經(jīng)過近兩年來的普法建設(shè),我局干部職工的法律意識明顯增強,審計執(zhí)法水平明顯提高,審計機關(guān)能夠做到有為、有位、有威。今后我局將在區(qū)普法依法治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,進(jìn)一步加大普法知識的學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度,加強審計隊伍的業(yè)務(wù)教育、法制教育和廉政教育,提高審計執(zhí)法水平,為推進(jìn)依法治區(qū)作出貢獻(xiàn)。
            辦公室六五普法工作總結(jié)篇八
            20xx年是“六五”普法規(guī)劃全面實施的起始之年,20xx年是第x年,也是增強員工法制觀念和法制意識的重要一年。一年來,我們按照總公司《關(guān)于在系統(tǒng)內(nèi)開展法制宣傳教育的第五個五年規(guī)劃》的具體要求和部署,堅持法制教育與法制實踐相結(jié)合,堅持依法治企和以德治企相結(jié)合,深入推進(jìn)公司依法治理工作,使廣大干部和職工的法制意識和法制觀念進(jìn)一步增強,法律素質(zhì)有了較大提高,法制宣傳教育工作取得了明顯的成效,有力地促進(jìn)了公司三個文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展,為維護公司政治穩(wěn)定和社會安定發(fā)揮了應(yīng)有的作用,取得了一定的成績,現(xiàn)將一年來的主要工作總結(jié)如下:
            開展普法教育活動,歸根結(jié)底是通過法制宣傳教育,達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)班子及成員依法行政,員工法律素質(zhì)提高,從而推動公司經(jīng)營、改革和發(fā)展的目的。為了實現(xiàn)由提高全民法律意識向提高全民法律素質(zhì)的轉(zhuǎn)變,實現(xiàn)由注重依靠行政手段管理向注重運用法律手段管理的轉(zhuǎn)變,黨委按照總公司“六五”普法規(guī)劃的要求,結(jié)合實際制定了具體的措施,為普法工作取得成效打下了堅實基礎(chǔ)。
            一是抓好宣傳發(fā)動。我公司在普法教育工作上有著較好的基礎(chǔ),從“一五”到“六五”普法,公司黨委始終把普法工作作為一項長期而艱巨的任務(wù),堅持常抓不懈?!傲濉逼辗üぷ鏖_始之初,公司黨委就把“六五”法制宣傳教育工作放在了“以法制宣傳教育為基礎(chǔ),以提高員工法律素質(zhì)、依法治理為重點,進(jìn)一步加大公司依法治理力度”這樣一個較高的起點上。把啟動“六五”普法教育和開展依法治理工作作為大事來抓,積極營造“六五”普法工作的氛圍。成都公司黨政通過召開各級領(lǐng)導(dǎo)干部會、黨員大會、職工代表大會等各種會議,將“六五”普法教育工作的目標(biāo)、任務(wù)、步驟及要求貫徹到所屬各單位。通過張貼各種宣傳標(biāo)語、懸掛宣傳橫幅等有效形式的宣傳發(fā)動,大造“六五”普法聲勢,讓員工入耳入腦,在理念上接觸、認(rèn)識、理解“六五”普法教育和依法治理工作的重要性及必要性,從而對“六五”普法和依法治理工作有一個總體、概括的了解和認(rèn)識,做到人人知道,個個明白。同時各所屬單位在結(jié)合實際,制定本單位的措施和目標(biāo)的基礎(chǔ)上,將普法教育目標(biāo)分解到班組、崗位、個人,讓員工知道自己該學(xué)什么,怎么做,使“六五”普法有了非常扎實的群眾基礎(chǔ)。
            二是抓普法機構(gòu)的健全。為了加強“六五”普法工作的領(lǐng)導(dǎo),公司黨公文寫作政將它提到重要的議事日程。建立了由黨委副書記、紀(jì)委書記為組長,政策法規(guī)部部長為副組長,公司辦公室(黨辦)、人力資源部主要負(fù)責(zé)人為成員的普法領(lǐng)導(dǎo)小組;建立健全了內(nèi)保、消防、安全、計生、環(huán)保等工作制度和組織網(wǎng)絡(luò)。成立了“六五”普法依法治理工作辦公室,負(fù)責(zé)日常工作;所屬各單位也相繼建立了以黨政一把手為組長的基層普法組織。領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室職責(zé)明確、工作制度健全。公司普法領(lǐng)導(dǎo)小組每年不定期召開會議,分析、檢查、研究、交流普法工作,查找存在的問題,及時采取各種措施。由于領(lǐng)導(dǎo)重視,經(jīng)費落實,使我公司的“六五”普法工作得以順利的開展。
            三是抓規(guī)劃和責(zé)任落實。公司領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)總公司《關(guān)于在系統(tǒng)內(nèi)開展法制宣傳教育的第五個五年規(guī)劃》的具體要求和部署,結(jié)合本單位實際,針對員工多、崗位分散、經(jīng)營任務(wù)重和員工文化程度參差不齊的實際情況,按照突出重點,責(zé)任到位,分層施教,嚴(yán)格考核的思路,制定了公司第五個五年法制宣傳教育規(guī)劃和各年度工作計劃,從指導(dǎo)思想、對象內(nèi)容、步驟方法、進(jìn)度安排、工作職責(zé)等方面都做了具體的要求,并將普法工作的工作指標(biāo)通過目標(biāo)責(zé)任書的形式,分解落實到各個單位的“一把手”身上,納入目標(biāo)責(zé)任考核,將法制宣傳教育工作落到實處。黨群工作部(含宣傳、工會、組織、紀(jì)檢監(jiān)察、法律事務(wù))、辦公室(含保衛(wèi)、綜治、安全)、人力資源部等部門積極配合,各有側(cè)重,共同做好普法宣傳教育工作。同時,在普法教育工作上,堅持做到年初有部署,年內(nèi)有檢查,年度有總結(jié)。
            四是抓普法宣傳員的培訓(xùn)。根據(jù)我公司在“一五”至“四五”普法工作中的成功經(jīng)驗,在“六五”普法中我們高度重視普法宣傳員隊伍建設(shè),并以此帶動全公司普法工作的進(jìn)行。在普法宣傳員的基礎(chǔ)上,成立了以黨群工作部負(fù)責(zé)人、黨(總)支書記等組成的普法宣講隊,深入到各基層進(jìn)行普法宣傳,加大了普法工作的力度。為了更好地發(fā)揮普法宣傳員骨干作用,提高他們的水平,公司在購置一些法律書籍、宣傳學(xué)習(xí)材料和音像材料的基礎(chǔ)上,還邀請有關(guān)專家來公司進(jìn)行專題輔導(dǎo)、培訓(xùn)、以案說法,提高了廣大員工的整體素質(zhì),使普法工作上了一個新的臺階。
            自身的合法權(quán)益,把法律作為一把尺子來衡量身邊所發(fā)生的事情,深切感受到了在法制社會法律的重要性。一年來,許多員工自覺地用所學(xué)到的法律知識分析社會現(xiàn)象,解決現(xiàn)實問題。如房屋產(chǎn)權(quán)問題等都能通過法律公證、訴訟、判決來解決糾紛問題,把學(xué)法和用法很好地結(jié)合起來,對社會文明和進(jìn)步起到了良好的促進(jìn)作用。
            1、公司領(lǐng)導(dǎo)班子及成員發(fā)揮表率和帶頭作用,自覺堅持學(xué)好法、用好法。黨委中心組在制訂06年的學(xué)習(xí)計劃時,安排了不少于10學(xué)時(其中集中輔導(dǎo)不少于6學(xué)時)的法律知識學(xué)習(xí)和討論。并認(rèn)真做好記錄。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上結(jié)合工作實際,將行業(yè)法律法規(guī)、基本法律知識與政治理論學(xué)習(xí)穿插學(xué)習(xí),加強對法律知識的理解和運用,保證普法工作落到實處。如在學(xué)習(xí)《公司法》、《合同法》的過程中,黨委一班人深刻感到《公司法》、《合同法》為我們辦好公司提供了很好的法律依據(jù)和保障,曾多次分專題學(xué)習(xí),并就公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門的職能、職工的權(quán)利和義務(wù)、工作的任務(wù)等方面的問題進(jìn)行討論,把辦好企業(yè)的思想統(tǒng)一到法的精神上來。為保證學(xué)習(xí)質(zhì)量,中心組在分專題進(jìn)行討論時,多次吸收有關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加,共同提高認(rèn)識、明確任務(wù)。通過“兩個條例”等的學(xué)習(xí)和討論,領(lǐng)導(dǎo)干部依法行政、拒腐防變的能力不斷增強,一年來,未出現(xiàn)違法違紀(jì)現(xiàn)象。
            2、在抓好領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法的同時,注重對中層管理人員、特別是中層經(jīng)營管理人員、經(jīng)營業(yè)務(wù)人員的普法教育工作。通過發(fā)放學(xué)習(xí)資料、看錄像片、公司局域網(wǎng)等形式進(jìn)行宣傳教育。先后組織員工學(xué)習(xí)了《勞動法》、《工會法》、《安全法》、《消防法》、《合同法》、《計劃生育條例》、《公司員工行為規(guī)范》等法律法規(guī)以及公司的各項規(guī)章制度,通過學(xué)習(xí)教育,公司員工遵紀(jì)守法的觀念和依法經(jīng)營、依法管理的水平以及依法維權(quán)的能力明顯提高,保證了所屬單位“三項制度”改革的順利進(jìn)行,年內(nèi)沒有發(fā)生任何勞動糾紛和各類安全事故。同時,公司還加強青年職工守法教育,積極參加轄區(qū)“嚴(yán)打”、“掃黃”、“除黑”、“禁毒”等專項整治斗爭法制宣傳教育活動,保證了公司一年來員工犯罪率為零。
            3、在法制宣傳教育上,除了進(jìn)行必要的集中學(xué)習(xí)外,更多地采取員工喜聞樂見的各種宣傳方式來普及法律知識,使法制宣傳方式方法由單一化向多樣化轉(zhuǎn)變。搞好四個結(jié)合。首先是普法集中學(xué)習(xí)與分散教育相結(jié)合。在普法教育中既有集中學(xué)習(xí),又有分散個人自學(xué)。其次是普法教育與春節(jié)文藝表演相結(jié)合以更好地增強教育效果,寓教與樂。同時根據(jù)員工特點,進(jìn)行形象化教育。如組織觀看法制錄像片《天職》、法制電影《東京審判》、春游時進(jìn)行消防演練等以擴大了教育面。三是普法教育與開展各種有益活動相結(jié)合。如組織員工參加“百家網(wǎng)站法律知識競賽活動”、“紀(jì)念中華全國總工會成立80周年全國職工知識競賽活動”、“企業(yè)文化建設(shè)知識競賽活動”等員工喜歡的法制宣傳活動,寓普法教育于知識競賽之中,強化員工接受教育的自覺性。四是普法教育與創(chuàng)建安全合格班組相結(jié)合。
            在日常工作中,我們首先明確了“六五”普法依法治理必須緊緊圍繞公司經(jīng)營發(fā)展主題;其次,明確了“六五”普法依法治理同思想政治工作的關(guān)政治工作要為“六五”普法依法治理提供正確的導(dǎo)向和可靠的思想保證,兩者相互補充,共同發(fā)展;第三,明確了“六五”普法依法治理同經(jīng)濟工作的關(guān)系,要求開展“六五”普法依法治理要緊密圍繞生產(chǎn)經(jīng)營工作這個中心,著力于深入推進(jìn)公司經(jīng)營管理人員學(xué)法用法和公司法律風(fēng)險防范機制建設(shè),增強依法辦事的自覺性,突出“六五”普法依法治理的促進(jìn)和保障作用。四是明確了“六五”普法依法治理同精神文明建設(shè)的關(guān)系。公司黨委把法制教育與精神文明建設(shè)相結(jié)合,進(jìn)一步推動了公司的企業(yè)文化建設(shè)。
            在普法工作中注重學(xué)用結(jié)合,逐步推進(jìn)依法治理,為公司的改革發(fā)展創(chuàng)造一個良好的法制環(huán)境。
            1、從抓制度入手,確立了有效的考評機制。為適應(yīng)公司快速發(fā)展的需要,我們對公司的原有機構(gòu)進(jìn)行整合,努力提高辦事效率和工作質(zhì)量。公司各職能部室已基本達(dá)到公司提出的“互相配合、綜合利用、協(xié)調(diào)發(fā)展、精干高效”調(diào)整要求。按照建立現(xiàn)代企業(yè)制度和加入wto的要求,我們制定和完善了經(jīng)營管理、安全生產(chǎn)、勞動紀(jì)律等制度,建立和完善了制度體系,全面加強了企業(yè)管理。一年來,公司清理、建立和完善了管理制度項。通過局域網(wǎng),員工可以了解公司管理的最新動態(tài)。將公司的理念融入公司經(jīng)營、管理的全過程,使公司的經(jīng)營思想、價值觀年潛移默化地為員工接受,繼而轉(zhuǎn)化為每個員工的自覺行動。從企業(yè)文化建設(shè)入手,塑造職工隊伍形象。制定職工職業(yè)道德規(guī)范、職責(zé)范圍、崗位標(biāo)準(zhǔn),對職工的行為做出明確要求,通過加強宣傳教育和監(jiān)督考核,促進(jìn)了行為養(yǎng)成。
            2、切實依靠員工辦公司。一是充分發(fā)揮職工代表大會的作用,通過職代會討論和審議公司重大決策,開展民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部等方式,充分發(fā)揮職代會在公司領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)中的監(jiān)督作用。二是推行廠務(wù)公開,強化民主管理。公司制定了廠務(wù)公開實施辦法,把廠務(wù)公開納入依法治廠、民主管理的'軌道。以科學(xué)的方法和規(guī)范的制度對公司發(fā)展規(guī)劃、重大改革、工程招標(biāo)、重大投資、經(jīng)濟責(zé)任制方案等重大事項,及時公開發(fā)布,接受民主監(jiān)督。
            3、實現(xiàn)管理程序化。為實現(xiàn)管理規(guī)范化、程序化,公司逐步建立了信息反饋制度,健全了重大事項公示制度,全面推行了iso9000質(zhì)量管理體系,在日常工作中,基本實現(xiàn)了無紙化辦公。由于公司網(wǎng)絡(luò)和調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò)健全,治安防范工作落實。一年來未發(fā)生影響公司、社會穩(wěn)定的突發(fā)事件和重大群體性的事件,黨風(fēng)、政風(fēng)、社會風(fēng)氣明顯好轉(zhuǎn)。
            由于在今年的普法依法治理過程中堅持不斷創(chuàng)新,努力賦予普法依法治理的新內(nèi)容,堅持不斷探索,認(rèn)真研究加強六五普法依法治理的新方式、新方法,使公司的三個文明建設(shè)有了新的起色,員工的素質(zhì)有了很大的提高。同時,六五普法依法治理的自身效果對公司經(jīng)濟工作的促進(jìn)作用也得到了進(jìn)一步的體現(xiàn)。主要表現(xiàn)在:1、榮獲20xx—20xx年度總公司“文明單位”;2、實現(xiàn)銷售收入億元,利潤萬元,各項經(jīng)濟技術(shù)指標(biāo)再創(chuàng)歷史新高;3、經(jīng)營規(guī)模不斷擴大,管理水平明顯提高,社會形象日趨突出,可持續(xù)發(fā)展根基更加牢固??梢哉f,依法治理工作的深入開展,開創(chuàng)了公司發(fā)展的新局面,有力地促進(jìn)了政治文明、精神文明和物質(zhì)文明的建設(shè)與發(fā)展,使“三個文明”建設(shè)步入良性循環(huán)的軌道。
            總之,公司今年的普法工作在“四五”普法基礎(chǔ)上,通過總結(jié)經(jīng)驗,查漏補缺,制定切實可行的依法治理方案,在各方面都取得了較好的成效,但距離總公司的要求仍有很大的差距,20xx年,我們將總結(jié)經(jīng)驗,擯棄不足,發(fā)揚成績,爭取將“六五”普法第二個年頭的工作開展得更加富有實效,為推進(jìn)公司的依法治理進(jìn)程,提高企業(yè)的經(jīng)濟效益做出新的更大的貢獻(xiàn)。
            辦公室六五普法工作總結(jié)篇九
            20xx年是全縣“六五”普法工作的關(guān)鍵之年。xxx局以緊緊圍繞全縣“六五”普法的工作要點,結(jié)合全市tt的中心工作,以五項措施為著力點,扎實做好tt“六五”普法工作。
            (1)加強普法教育工作的組織領(lǐng)導(dǎo)?!傲濉逼辗ㄒ潦?,根據(jù)人員變動和工作分工情況,及時調(diào)整充實了普法依法治理工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),切實確保做到依法行政,依法治統(tǒng),科學(xué)合理地制定了《xx縣tt局“六五”普法工作規(guī)劃》。
            (2)深入開展普法教育,扎實推進(jìn)依法治統(tǒng)工作。充分發(fā)揮部門職能優(yōu)勢,有針對性地開展好普法學(xué)習(xí)教育活動。制定了五年普法計劃,深入開展法律進(jìn)機關(guān)、進(jìn)鄉(xiāng)村、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)單位活動,促進(jìn)tt工作更好地服務(wù)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。
            (3)努力提高全社會法制化管理水平。積極探索依法治理、依法治統(tǒng)工作的有效實踐形式,總結(jié)和推廣依法治統(tǒng)工作經(jīng)驗,執(zhí)法責(zé)任制、政務(wù)公開等得到有效落實。
            (4)積極推進(jìn)普法教育形式創(chuàng)新。充分利用廣播、電視、政府信息公開平臺等傳媒的積極作用,大力宣傳tt法律法規(guī),宣傳普查條例,實現(xiàn)tt門戶公開網(wǎng)站有普法欄目和內(nèi)容,定期組織普法骨干和法制宣傳員培訓(xùn),讓他們更熟練地掌握和知曉tt法規(guī),更好地宣傳好tt法規(guī)。
            (5)強化普法教育工作保障。將普法依法治統(tǒng)工作納入單位目標(biāo)管理責(zé)任制、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)責(zé)任考核,與年度目標(biāo)考核掛鉤,作為年度工作考評的重要內(nèi)容,做到工作情況清楚,制度完善,檔案齊全,管理規(guī)范。
            (6)切實強化tt普法學(xué)習(xí)和tt培訓(xùn)工作,把tt法融入日常工作的全過程,結(jié)合各項普查工作,開展tt法制宣傳活動,著力提升tt人員的依法tt意識。
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            辦公室六五普法工作總結(jié)篇十
            1、建立了“六五”普法工作機構(gòu)。為了加強對“六五”工作的開展,我局于20xx年3月成立了由局長任組長、分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長的“六五”普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組,設(shè)有普法宣傳員、聯(lián)絡(luò)員的工作機構(gòu),普法工作有分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,并設(shè)立專門的領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
            2、制定了“六五”普法計劃。根據(jù)上級文件精神,經(jīng)會議研究特制定了《縣民政局“六五”普法20xx-2015年規(guī)劃》,每個年度制定具體普法工作計劃。
            積極拓寬了宣傳渠道,創(chuàng)新了宣傳方式,加大了宣傳力度,營造了宣傳氛圍。具體做法:在辦公區(qū)掛宣傳條幅、貼標(biāo)語、設(shè)立宣傳欄、網(wǎng)絡(luò)宣傳、集中學(xué)習(xí)宣傳等。在法律集中宣傳月做好民政法律講臺、上街發(fā)放宣傳單等。在民政工作櫥窗宣傳婚姻登記等法律法規(guī),在“縣平安網(wǎng)”上刊登《老年人權(quán)益保護法解讀》等。在每年的全系統(tǒng)人員會議上,進(jìn)行法制宣傳教育及“六五”普法工作宣講,以提高依法辦事能力。
            本著“以考促學(xué)”的宗旨,堅持了學(xué)法用法考核制度,每年進(jìn)行兩次執(zhí)法檢查工作,對干部職工的法律知識水平和依法辦事能力進(jìn)行考試和考核,學(xué)法用法考核納入機關(guān)工作人員年度考核中,考試結(jié)果和考核情況以及學(xué)法用法情況,作為干部任免、晉升、獎懲的依據(jù)之一。積極參加縣組織的知識考試活動,在全局開展了“六五”普法暨創(chuàng)建法治縣知識考試,調(diào)動全局上下學(xué)習(xí)文化、學(xué)習(xí)法制的積極性,做到學(xué)習(xí)宣傳法制100%的參與率,收到了良好的效果。
            購買了省局以及市政府指定的普法教材《"六五"普法學(xué)習(xí)讀本》、《領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法讀本》等相關(guān)書籍,局機關(guān)干部職工做到人手一冊。每年制定學(xué)習(xí)計劃,組織好職工學(xué)法、用法工作。較好地落實了普法工作經(jīng)費,及時向上級報送普法信息,認(rèn)真做好了普法依法治理各項檔案資料收集整理工作,管理做到規(guī)范有序。
            在下一步工作中,我們將按照"六五"普法規(guī)劃的總體要求,堅持學(xué)法與用法相結(jié)合、法制教育與法治實踐相結(jié)合,充分發(fā)揮普法依法治理的作用,為推進(jìn)法治質(zhì)監(jiān)努力工作,為縣經(jīng)濟建設(shè)營造良好的法制環(huán)境,為“實力、魅力、活力”提供更有利的法制保障!
            辦公室六五普法工作總結(jié)篇十一
            1、建立了“六五”普法工作機構(gòu)。為了加強對“六五”工作的開展,我局于3月成立了由局長任組長、分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長的“六五”普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組,設(shè)有普法宣傳員、聯(lián)絡(luò)員的工作機構(gòu),普法工作有分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,并設(shè)立專門的.領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
            2、制定了“六五”普法計劃。根據(jù)上級文件精神,經(jīng)會議研究特制定了《縣民政局“六五”普法-規(guī)劃》,每個年度制定具體普法工作計劃。
            積極拓寬了宣傳渠道,創(chuàng)新了宣傳方式,加大了宣傳力度,營造了宣傳氛圍。具體做法:在辦公區(qū)掛宣傳條幅、貼標(biāo)語、設(shè)立宣傳欄、網(wǎng)絡(luò)宣傳、集中學(xué)習(xí)宣傳等。在法律集中宣傳月做好民政法律講臺、上街發(fā)放宣傳單等。在民政工作櫥窗宣傳婚姻登記等法律法規(guī),在“縣平安網(wǎng)”上刊登《老年人權(quán)益保護法解讀》等。在每年的全系統(tǒng)人員會議上,進(jìn)行法制宣傳教育及“六五”普法工作宣講,以提高依法辦事能力。
            本著“以考促學(xué)”的宗旨,堅持了學(xué)法用法考核制度,每年進(jìn)行兩次執(zhí)法檢查工作,對干部職工的法律知識水平和依法辦事能力進(jìn)行考試和考核,學(xué)法用法考核納入機關(guān)工作人員年度考核中,考試結(jié)果和考核情況以及學(xué)法用法情況,作為干部任免、晉升、獎懲的依據(jù)之一。積極參加縣組織的知識考試活動,在全局開展了“六五”普法暨創(chuàng)建法治縣知識考試,調(diào)動全局上下學(xué)習(xí)文化、學(xué)習(xí)法制的積極性,做到學(xué)習(xí)宣傳法制100%的參與率,收到了良好的效果。
            購買了省局以及市政府指定的普法教材《"六五"普法學(xué)習(xí)讀本》、《領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法讀本》等相關(guān)書籍,局機關(guān)干部職工做到人手一冊。每年制定學(xué)習(xí)計劃,組織好職工學(xué)法、用法工作。較好地落實了普法工作經(jīng)費,及時向上級報送普法信息,認(rèn)真做好了普法依法治理各項檔案資料收集整理工作,管理做到規(guī)范有序。
            在下一步工作中,我們將按照"六五"普法規(guī)劃的總體要求,堅持學(xué)法與用法相結(jié)合、法制教育與法治實踐相結(jié)合,充分發(fā)揮普法依法治理的作用,為推進(jìn)法治質(zhì)監(jiān)努力工作,為縣經(jīng)濟建設(shè)營造良好的法制環(huán)境,為“實力、魅力、活力”提供更有利的法制保障!
            辦公室六五普法工作總結(jié)篇十二
            根據(jù)威司法【20xx】29號文件精神,我所認(rèn)真開展了“六五”普法集中宣傳教育活動,扎實推進(jìn)依法治縣工作,取得了較好成效?,F(xiàn)將工作情況總結(jié)報告如下:
            一、目標(biāo)明確。
            按照“六五”普法規(guī)劃和決議要求,深入挖掘、提煉單位開展“六五”普法活動的亮點和典型工作經(jīng)驗,生動、深刻、系統(tǒng)地展示全縣“六五”普法工作所取得的成果,宣傳和推廣全縣普法依法治理工作的創(chuàng)新實踐,為謀劃“七五”普法工作營造良好的輿論氛圍,推動依法治縣和全民普法工程不斷取得新成效。
            二、重點突出。
            (一)宣傳憲法和法律。重點宣傳憲法基本原則、精神和內(nèi)容,宣傳基本法律制度,圍繞領(lǐng)導(dǎo)干部、事業(yè)經(jīng)營管理人員、市民等重點對象,開展園林綠化專業(yè)“法律七進(jìn)”活動。
            (二)宣傳單位貫徹落實《xx縣全民法制宣傳教育和依法治理第六個五年規(guī)劃(20xx-20xx年)》情況。宣傳推進(jìn)“六五”普法各項工作落實的動態(tài)。
            (三)宣傳深入開展“六五”普法工作中涌現(xiàn)的先進(jìn)典型,營造崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的良好風(fēng)氣。
            (四)宣傳深入開展“六五”普法工作取得的實際效果,收集法治示范創(chuàng)建、綠化依法治理、法治文化活動等方面的生動實踐。
            三、活動扎實。
            (一)媒體宣傳。充分發(fā)揮媒體作用,積極向相關(guān)媒體報送法治信息。向黨政網(wǎng)、政務(wù)微博、縣依法治縣辦、縣電子政務(wù)辦等平臺載體,報送依法治縣和“六五”普法工作信息,截止九月共報送11條,采用2條。
            (二)陣地宣傳。推廣法制宣傳“兩微一端”(微博、微信、手機客戶端),利用法治網(wǎng)站、法治手機報等新型普法載體,形成法治文化特色品牌。
            (三)主題活動宣傳。以“法律七進(jìn)”為載體,以“學(xué)法、守法、尊法、用法”為主題,召開動員會2次、知識競賽1次,集中開展依法治縣及“六五”普法宣傳活動。
            (四)社會場所宣傳。在單位辦公樓、縣城北門口、濱河廣場、城市花園懸掛法治標(biāo)語4幅,在濱河游園建設(shè)和管理法制櫥窗1個、開展現(xiàn)場宣傳咨詢1次,發(fā)放宣傳資料1200余份,切實加大宣傳力度,努力營造“六五”普法和依法治綠的濃厚氛圍。
            四、主要措施。
            (一)加強領(lǐng)導(dǎo),健全機構(gòu)。黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視,把“六五”普法集中宣傳工作列入班子重要議事日程和工作日程,由所法治辦負(fù)責(zé)集中宣傳日常工作和資料收集信息報送等工作,由公園辦完成專業(yè)法律法規(guī)的集中宣傳工作,各辦分別確定兼職普法宣傳員2名。
            (二)保障經(jīng)費、落實責(zé)任。一是切實做好經(jīng)費保障,對普法宣傳各項費用實報實銷;二是將集中宣傳責(zé)任落實到部門和人頭,由辦公室負(fù)責(zé)宣傳日常工作和重點做好信息報送,每月至少報送時效信息1條;由公園辦做好園林綠化專業(yè)法律法規(guī)的.普法和街頭宣傳工作,并結(jié)合案件的查處加強法律法規(guī)宣傳教育,不斷提高依法治綠工作水平。
            (三)收集資料,歸檔迎檢。按照文件要求,及時報送時效信息和各類資料,并建立臺賬、做好資料歸檔等迎檢各項準(zhǔn)備工作,確?!傲濉逼辗ǜ黜椆ぷ魅蝿?wù)圓滿完成。
            辦公室六五普法工作總結(jié)篇十三
            20xx年是“六五”普法創(chuàng)建啟動之年,按照縣委的統(tǒng)一部署,以及相關(guān)文件的要求,結(jié)合教育系統(tǒng)的工作實際,認(rèn)真開展“六五”普法工作,取得了一定成效,有力地推進(jìn)了教育事業(yè)的發(fā)展?,F(xiàn)將我局“六五”普法工作總結(jié)如下:
            (一)建立“六五”普法領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。局黨組高度重視普法工作,為進(jìn)一步加強對“六五”普法工作的組織領(lǐng)導(dǎo),成立了由局長任組長,副局長任副組長,各部門負(fù)責(zé)人為成員的元謀縣教育局“六五”普法依法治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在安全管理股辦公室。
            (三)落實普法工作責(zé)任制。將普法教育作為加強精神文明建設(shè)和民主法制建設(shè)的重要任務(wù)來抓,做到年初有部署、年中有檢查、年終有總結(jié)。建立普法工作責(zé)任制,將普法工作作為一項重要工作來考核。
            為使我局liuxeue86“六五”普法工作從組織上、內(nèi)容上、時間上得到保證,達(dá)到目標(biāo)要求,我局堅持自學(xué)與集中學(xué)相結(jié)合的原則,每年用1-2天時間對全縣交通干部進(jìn)行集中培訓(xùn)一次,每年按照縣委普法辦和上級業(yè)務(wù)部門的安排部署,安排干部職工參加培訓(xùn)學(xué)習(xí),做到學(xué)用結(jié)合,把法制宣傳教育落實到依法治理的實際中,把法制教育和思想道德教育結(jié)合起來,把依法治理和以德治理結(jié)合起來,把法制宣傳教育與教育工作實際結(jié)合起來,形成了以教育局干部學(xué)法用法為重點,以教育系統(tǒng)依法行政為目標(biāo)的工作格局。
            (一)落實普法教材教材,為搞好法制教育提供保障。
            “六五”普法實施以來,我局認(rèn)真按縣委普法辦的要求征訂教材,做到人手一冊。同時,每年單位還積極征訂《檢察日報》、《中國紀(jì)檢監(jiān)察報》、《保密工作》等刊物,為職工自學(xué)提供方便。在年度工作中,我局還結(jié)合新的交通法規(guī)的頒布實施,印制交通法律法規(guī)宣傳材料,利用服務(wù)窗口、送法下鄉(xiāng)、等多種形式,向廣大人民群眾廣泛宣傳交通法律法規(guī)。
            (二)各學(xué)校還不定期舉辦法制宣傳教育,使教育活動制度化經(jīng)常化。
            一是堅持集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合,抓好局機關(guān)法制宣傳教育活動,不斷提高干部職工的法制觀念和業(yè)務(wù)能力。
            二是組織全縣教育系統(tǒng)的干部職工進(jìn)行集中培訓(xùn),推進(jìn)依法行政。
            三是組織局機關(guān)干部職工積極參加縣上統(tǒng)一安排的各個時期的法制學(xué)習(xí)活動。
            四是開展多形式普法宣傳教育活動,以在街道懸掛布標(biāo),發(fā)放宣傳材料,開展送法下鄉(xiāng)活動,召開座談會等形式開展法制宣傳月活動,使廣大人民群眾知曉民政法律法規(guī),執(zhí)行法律法規(guī)。
            五是認(rèn)真組織干部職工參加普法考試,每年干部職工的參考率、合格率均達(dá)100%。
            我局將普法工作、依法執(zhí)教與精神文明建設(shè)、行風(fēng)建設(shè)、機關(guān)效能建設(shè)和文明窗口建設(shè)緊密結(jié)合起來,促進(jìn)了普法依法治教工作的開展,進(jìn)一步提高了干部職工的法律素質(zhì),幾年來行政執(zhí)法人員能夠比較熟練掌握和運用與本職工作有關(guān)的法律法規(guī),做到秉公執(zhí)法、文明執(zhí)法,牢固樹立服務(wù)宗旨,為經(jīng)營者排憂解難。
            一年來我局堅持依法治交抓好普法工作,取得一定成效,但也存在宣傳力度、法律運用、制度建設(shè)等各方面的不足。今后要抓好三項工作,一是宣傳教育力度要加大,要在職工中形成自覺學(xué)法、知法、用法、學(xué)法的氛圍。二是加強法律實踐,堅持學(xué)法用法相結(jié)合,全面推進(jìn)交通行業(yè)的依法管理。三是健全完善學(xué)法、用法的各項制度,進(jìn)一步提高干部職工的法制觀念和法律意識,逐步實現(xiàn)教育系統(tǒng)管理法治化。
            辦公室六五普法工作總結(jié)篇十四
            “六五”普法工作開展以來,區(qū)城管執(zhí)法分局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在區(qū)法制辦和區(qū)普法辦的監(jiān)督指導(dǎo)下,緊緊圍繞《六五普法總體規(guī)劃》,有效結(jié)合分局實際情況,突出重點,創(chuàng)新形式,認(rèn)真開展“六五”普法各項工作,切實推進(jìn)全面依法治理工作進(jìn)程,基本完成了普法工作目標(biāo)任務(wù)?,F(xiàn)總結(jié)報告于后。
            一、加強組織領(lǐng)導(dǎo),強化基礎(chǔ)保障,確?!叭齻€到位”
            (一)組織領(lǐng)導(dǎo)到位。為確保普法工作順利開展并取得實效,分局把普法工作納入重要議事日程和領(lǐng)導(dǎo)班子責(zé)任目標(biāo),成立以主要領(lǐng)導(dǎo)為組長,分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長,各股、室、組負(fù)責(zé)人為成員的“六五”普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在政策法規(guī)股,全面負(fù)責(zé)分局普法工作的組織實施和各種日常工作。
            (二)經(jīng)費保障到位。分局在經(jīng)費緊張的情況下,擠出有限資金,對普法工作中宣傳資料印發(fā)、普法網(wǎng)站運營、普法培訓(xùn)班舉辦等各項工作支出,提供相對寬松的經(jīng)費保障,實行實報實銷,確保普法各項工作落到實處。
            (三)制度建設(shè)到位。根據(jù)“六五”普法工作的總體要求,分局研究制定并認(rèn)真執(zhí)行《普法工作會議制度》、《普法工作責(zé)任制》、《矛盾糾紛排查制》、《意見收集制》、《處理臺帳制》等一系列制度,有效保證普法各項工作推進(jìn)有力,開展有序。
            二、強化學(xué)習(xí)教育,注重培訓(xùn)提高,做到“雙化”
            (一)學(xué)習(xí)教育制度化。我局在普法工作中積極發(fā)揮職能作用,與相關(guān)部門密切配合,采取走出去、請進(jìn)來等多種形式,構(gòu)造精神和科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實踐同法制宣傳教育工作相結(jié)合的新思路,定期組織干部職工集中學(xué)習(xí)理論知識和業(yè)務(wù)知識。
            (二)培訓(xùn)提高經(jīng)常化。一是組織人員積極參加各類培訓(xùn),提高隊伍素質(zhì)。同時抓好崗前培訓(xùn),把培訓(xùn)合格與否作為任職或上崗的重要條件。二是建立培訓(xùn)制度,制定培訓(xùn)計劃,強化分局系統(tǒng)培訓(xùn)工作。通過對《行政處罰法》、《行政強制法》、《行政復(fù)議法》、《行政過錯責(zé)任追究辦法》、《信訪條例》、《廉政準(zhǔn)則》、《達(dá)州市城市管理相對集中行政處罰權(quán)規(guī)定》等重點培訓(xùn),既增強了全體干部職工依法行政的能力,又?jǐn)U大了普法宣傳員隊伍。
            (一)法律意識明顯增強。進(jìn)一步增強了全局干部職工學(xué)法用法的自覺性,提高了依法決策、依法管理的水平,養(yǎng)成了依法辦事的良好習(xí)慣。
            (二)案件查處明顯規(guī)范。在案件查處過程中,嚴(yán)格執(zhí)行國家法律法規(guī),嚴(yán)格履行法定程序,注重執(zhí)法程序的具體操作,真正做到適用法律正確,執(zhí)法程序合法,并注重執(zhí)法活動內(nèi)部監(jiān)察,確保行政執(zhí)法案件進(jìn)一步規(guī)范。
            (三)信訪案件明顯減少。為了能夠從源頭上解決問題,把矛盾化解在基層,化解在萌芽狀態(tài),并針對發(fā)現(xiàn)的問題,認(rèn)真分析、查找原因,及時處置,要求及時給予書面答復(fù)和解決,并將辦結(jié)情況限期向分管領(lǐng)導(dǎo)作匯報,使“來訪有記錄,來信有答復(fù),處理有反饋”的信訪工作落到實處。
            (四)執(zhí)法水平明顯提高。為了提高依法行政水平和工作效率,我局明確執(zhí)法程序、細(xì)化行政處罰自由裁量權(quán),并按照區(qū)委、政府的要求,建立完善了“兩法”銜接工作機制和考核獎懲制度。
            “六五”普法工作期間,我局雖然取得了一定成效,但還存在一些不足。主要表現(xiàn)在以下幾個方面:一是在普法學(xué)習(xí)上還存在實用主義思想;二是在學(xué)法用法上主動性不夠;三是在普法學(xué)習(xí)對象上發(fā)展不平衡,普法教育形式比較單一,創(chuàng)新不夠。針對以上情況,我局將在“七五”普法工作加強以下幾個方面的工作:
            一是進(jìn)一步加強普法知識學(xué)習(xí)。真正在學(xué)法、知法、懂法、用法上下功夫。繼續(xù)加大對《行政處罰法》、《行政強制法》、《行政復(fù)議法》、《行政過錯責(zé)任追究辦法》、《信訪條例》、《廉政準(zhǔn)則》、《達(dá)州市城市管理相對集中行政處罰權(quán)規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)力度,提高廣大干部職工業(yè)務(wù)技能。
            二是進(jìn)一步加強職業(yè)道德、職業(yè)責(zé)任教育。加強思想作風(fēng)、工作作風(fēng)教育和轉(zhuǎn)變,使每一名干部職工都牢記服務(wù)宗旨,自覺愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn),真正把城市管理的工作全面推向一個新臺階。
            三是進(jìn)一步落實普法工作責(zé)任制。建立健全普法工作責(zé)任制,將普法教育作為加強精神文明建設(shè)和民主法制建設(shè)重要任務(wù)來抓,做到年初有部署、年中有檢查、年終有總結(jié)。同時將普法工作納入年終考核體系。
            辦公室六五普法工作總結(jié)篇十五
            今年是實施“十二五”規(guī)劃開局之年,也是實施“六五”普法規(guī)劃啟動年。上半年,我縣普法依法治理工作在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在縣人大、縣政協(xié)的監(jiān)督和上級業(yè)務(wù)主管部門指導(dǎo)下,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真貫徹中央、省、地政法工作會議精神,按照2011年全縣普法依法治理工作要點,深入開展法制宣傳教育,全面深化依法治理,取得了較好成績。現(xiàn)將2011年上半年工作開展?fàn)顩r總結(jié)如下:。
            一、開展資料豐富、形式多樣的宣傳活動,取得較好效果。
            形式,廣泛宣傳了憲法、村民委員會組織法、刑法修正案、婚姻法、婦女權(quán)益保障法、未成年人保護法、貴州省法律援助條例、消費者權(quán)益保護法、稅法、農(nóng)民工維權(quán)法律知識、農(nóng)村土地承包法、水法、森林法、禁毒法、消防法、傳染病防治法、物權(quán)法、勞動合同法、食品安全法、突發(fā)事件應(yīng)對法、治安管理處罰法等60余部法律法規(guī)。據(jù)統(tǒng)計,1-6月份,共有50多個部門(單位)參加了活動,發(fā)放各類宣傳資料12余萬份,出動宣傳車30場次,為中小學(xué)上法制課40余場次,出板報、宣傳欄160余期,報刊、電視、網(wǎng)絡(luò)宣傳50余次,發(fā)放自編各類法律知識手冊5000余冊、便民服務(wù)聯(lián)系卡600余張,向群眾解答法律咨詢400余人次,受教育群眾達(dá)5萬余人。
            二、用心開展“法律六進(jìn)”活動,切實抓好重點對象法制宣傳教育。
            1、抓好領(lǐng)導(dǎo)干部、公務(wù)員學(xué)法用法。一是為全面貫徹落實國務(wù)院關(guān)于加強市縣政府依法行政的決定,充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)法律的表率作用,切實推進(jìn)政府法治建設(shè)進(jìn)程,繼續(xù)加強對玉屏侗族自治縣人民政府依法行政工作制度(草案)的宣傳學(xué)習(xí),進(jìn)一步增強領(lǐng)導(dǎo)干部、公務(wù)員依法行政、依法辦事意識,提高政府的公信力和執(zhí)行力。二是針對近年來食?安全、自然災(zāi)害等突發(fā)事件頻發(fā)的形勢,加強領(lǐng)導(dǎo)干部對預(yù)防和處置突發(fā)事件法律法規(guī)選編等法律法規(guī)的學(xué)習(xí),提高我縣各級領(lǐng)導(dǎo)干部、公務(wù)員應(yīng)對和處置突發(fā)事件的意識和潛力。三是各部門用心開展有針對性的領(lǐng)導(dǎo)干部、公務(wù)員學(xué)法用法。3月15日,縣紀(jì)委對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位紀(jì)檢組長(紀(jì)委書記)、監(jiān)察室主任開展紀(jì)檢法律法規(guī)知識培訓(xùn),提高紀(jì)檢干部依法行政的潛力;5月27日,縣計生局和縣法院聯(lián)合對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的計生干部開展了計劃生育工作、社會撫養(yǎng)費征收等非訴執(zhí)行工作相關(guān)法律知識培訓(xùn),強化了計生干部學(xué)法用法、依法行政的觀念。
            2、重視加強青少年學(xué)生法制宣傳教育。按照關(guān)于進(jìn)一步加強中小學(xué)生法制宣傳教育意見的要求,加強縣職業(yè)學(xué)校、黔東民族寄宿制學(xué)校等13所中小學(xué)青少年法制教育基地的法制宣傳教育工作。5月中旬,縣教育、綜治、公安、衛(wèi)生、住建等幾家單位,對學(xué)校周邊環(huán)境進(jìn)行了為期4天的集中整治,維護了校園及周邊治安秩序,凈化了校園周邊環(huán)境;6月13日朱家場中學(xué)組織全校師生進(jìn)行了地震安全逃生演練活動;6月14日縣安監(jiān)局、教育局、供電局、消防大隊、禁毒大隊等部門聯(lián)合新店寄宿制學(xué)校舉行了安全宣講及模擬地震、消防逃生演練活動;6月17日至21日平溪鎮(zhèn)政府組織司法所、綜治辦等部門深入七里塘小學(xué)、泡木垅小學(xué)等4所小學(xué)宣傳遠(yuǎn)離毒品、反邪教、預(yù)防未成年人犯罪及安全生產(chǎn)生活等有關(guān)知識,向青少年學(xué)生普及了法律法規(guī)知識。全縣各中小學(xué)校利用校園廣播、板報、櫥窗等載體,廣泛開展校園法制宣傳教育,傳播法律知識,營造法治氛圍。同時,針對中小學(xué)生不一樣特點,采取班團活動、編寫法制手抄報、法制講座等多種寓教于樂的形式,大力開展了以防災(zāi)減災(zāi)、禁毒、"四自"教育等為資料的青少年學(xué)生法制宣傳活動。
            3、加強企業(yè)經(jīng)營管理人員的法制宣傳教育。各部門緊緊圍繞著力提高企業(yè)經(jīng)營管理人員依法經(jīng)營、依法管理潛力,開展了一系列法制宣傳教育活動。3月5日至6日,縣農(nóng)牧科技局舉辦種子經(jīng)營管理培訓(xùn)班,組織全縣50戶種子經(jīng)營戶學(xué)習(xí)了種子法、貴州省農(nóng)作物種子管理條例等法律法規(guī)知識;3月25日,縣住建局組織全縣各建筑企業(yè)負(fù)責(zé)人學(xué)習(xí)了安全生產(chǎn)法、貴州省民用建筑工程室內(nèi)環(huán)境質(zhì)量檢測管理暫行辦法等建筑業(yè)質(zhì)量管理、安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī);6月16日,縣質(zhì)監(jiān)局、衛(wèi)生和食品藥品監(jiān)管局組織全縣食品生產(chǎn)加工單位,學(xué)習(xí)打擊食品非法添加和濫用食品添加劑相關(guān)法律法規(guī)。透過有針對性的宣傳學(xué)習(xí),提高了企業(yè)經(jīng)營管理人員依法、守法、誠信經(jīng)營的理念。
            5月份用心組織相關(guān)部門開展"法律法規(guī)服務(wù)進(jìn)村"活動,把黨的政策法律法規(guī)送到農(nóng)民群眾手中,不斷增強廣大農(nóng)民農(nóng)民工法律素質(zhì)和維權(quán)意識。
            三、用心開展依法治理工作,深入推進(jìn)依法治縣。
            1、按照玉法治字()5號關(guān)于開展"法治玉屏"建立活動的實施方案的精神和要求,完善相關(guān)的配套措施、考核標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)一步在全縣開展了"法治玉屏"建立活動,以示范帶動,穩(wěn)步推動了建立活動有序開展。
            2、扎實開展專項依法治理工作。自1月份至6月份,全縣各級各部門結(jié)合工作職能,用心組織開展了黃賭毒、盜竊搶劫、電力電信廣播電視設(shè)施、易燃易爆物品、假劣商品、道路交通安全、食品安全、文化市場、學(xué)校周邊秩序、社會治安、投資環(huán)境整治等專項整治活動。同時,全縣各行政執(zhí)法部門結(jié)合實際,用心落實執(zhí)法職責(zé)制、執(zhí)法公示制、過錯職責(zé)追究制等行政執(zhí)法各項制度,做到執(zhí)法權(quán)限法定、執(zhí)法資料明確、執(zhí)法程序公開,有效規(guī)范了執(zhí)法行為。
            四、認(rèn)真做好"五五"普法總結(jié)工作,啟動"六五"普法工作。
            認(rèn)真總結(jié)"五五"普法工作,用心向縣人大?報"五五"普法工作,提交審議"五五"普法依法治理工作實施狀況。大力宣傳"五五"普法工作中涌現(xiàn)的先進(jìn)群眾、先進(jìn)個人,推廣普法依法治理工作經(jīng)驗,促進(jìn)"六五"普法全面、順利實施。2、認(rèn)真做好"六五"普法規(guī)劃的調(diào)研制定工作。在總結(jié)"五五"普法依法治理工作的基礎(chǔ)上,用心做好"六五"普法規(guī)劃調(diào)研,于6月2日組織縣教育局、法制局、婦聯(lián)及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)開展了"五五"普法工作狀況和經(jīng)驗總結(jié)及"六五"普法規(guī)劃的調(diào)研,為科學(xué)制定"六五"普法規(guī)劃奠定基礎(chǔ)。五、下半年工作打算依法治縣領(lǐng)導(dǎo)小組將在全區(qū)"五五"普法總結(jié)表彰會結(jié)束后,及時召開全縣"五五"普法依法治理工作總結(jié)表彰會議。認(rèn)真總結(jié)"五五"普法依法治理工作經(jīng)驗,結(jié)合我縣實際,制定并下發(fā)"六五"普法規(guī)劃。
            辦公室六五普法工作總結(jié)篇十六
            為確保實現(xiàn)依法治村和“六五”普法規(guī)劃和決議的各項工作任務(wù),我們深入開展法制宣傳教育,扎實推進(jìn)依法治理,大力加強村民法制意識教育,弘揚法制精神。
            近年來,村兩委始終把依法辦事的基本原則和要求貫徹、滲透到發(fā)展和穩(wěn)定的各項工作中去,善于運用法律規(guī)范與法律原則,處理解決村務(wù)工作中的各種實際問題,切實保障村民的權(quán)利,不斷提高依法辦事的能力和水平。
            今年,按照我村普法工作要點,結(jié)合實際,做好“六五”普法工作。我村普法要堅持服務(wù)“三農(nóng)”的原則,緊緊圍繞總體普法活動要求和我村發(fā)展的總體目標(biāo),有計劃、有步驟地安排和落實法制宣傳教育的各項任務(wù),加快社會主義新農(nóng)村建設(shè),服務(wù)于社會經(jīng)濟和諧發(fā)展。
            認(rèn)真抓好“六五”普法的相關(guān)工作??偨Y(jié)以往普法的好經(jīng)驗、好方法。加強指導(dǎo),抓好“六五”普法工作,要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。要把組織實施“六五”普法工作作為今年的一項重要工作抓緊抓好,做到村干部重視,職責(zé)明確,人員到位,措施落實。
            (一)抓好《農(nóng)業(yè)法》、《治安管理處罰法》、《土地法》等法律法規(guī)的宣傳。通過法制宣傳等普法措施,采取群眾喜聞樂見的形式廣泛宣傳法律的基本精神和主要內(nèi)容,促進(jìn)我村各項工作依法開展和社會和諧穩(wěn)定。
            (二)加大專業(yè)法的學(xué)習(xí)和宣傳力度。堅持和完善我村的各項學(xué)法制度,組織多形式多渠道的學(xué)習(xí),維護社會穩(wěn)定、守法維權(quán)、社會熱點問題與依法辦事和群眾生產(chǎn)生活密切相關(guān)的法律法規(guī)。
            (三)結(jié)合系列活動日開展主題宣傳活動。要結(jié)合“三八”婦女節(jié)、“3·15”消費者權(quán)益保障日、“五一”勞動節(jié)、“12·4”法制宣傳日等,集中一定時間,組織人員,采取各種形式,開展相關(guān)的法制學(xué)習(xí)活動,形成普法的規(guī)模效應(yīng)。
            (一)高度重視。要切實加強對普法工作的組織帶動,貫徹落實黨的十八屆二中全會和中央政法會議精神,把普法工作納入本村的工作規(guī)劃。
            (二)加強隊伍建設(shè)。要進(jìn)一步完善以專職為主,兼職為輔的普法工作機制,充分發(fā)揮普法的作用,建立一支高素質(zhì)的普法隊伍。加強普法隊伍的宣傳工作,不斷提高普法隊伍的業(yè)務(wù)水平和工作能力。
            辦公室六五普法工作總結(jié)篇十七
            1、建立了“六五”普法工作機構(gòu)。為了加強對“六五”工作的開展,我局于2019年3月成立了由局長任組長、分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長的“六五”普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組,設(shè)有普法宣傳員、聯(lián)絡(luò)員的工作機構(gòu),普法工作有分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,并設(shè)立專門的領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
            工作計劃。
            積極拓寬了宣傳渠道,創(chuàng)新了宣傳方式,加大了宣傳力度,營造了宣傳氛圍。具體做法:在辦公區(qū)掛宣傳條幅、貼標(biāo)語、設(shè)立宣傳欄、網(wǎng)絡(luò)宣傳、集中學(xué)習(xí)宣傳等。在法律集中宣傳月做好民政法律講臺、上街發(fā)放宣傳單等。在民政工作櫥窗宣傳婚姻登記等法律法規(guī),在“縣平安網(wǎng)”上刊登《老年人權(quán)益保護法解讀》等。在每年的全系統(tǒng)人員會議上,進(jìn)行法制宣傳教育及“六五”普法工作宣講,以提高依法辦事能力。
            本著“以考促學(xué)”的宗旨,堅持了學(xué)法用法考核制度,每年進(jìn)行兩次執(zhí)法檢查工作,對干部職工的法律知識水平和依法辦事能力進(jìn)行考試和考核,學(xué)法用法考核納入機關(guān)工作人員年度考核中,考試結(jié)果和考核情況以及學(xué)法用法情況,作為干部任免、晉升、獎懲的依據(jù)之一。積極參加縣組織的知識考試活動,在全局開展了“六五”普法暨創(chuàng)建法治縣知識考試,調(diào)動全局上下學(xué)習(xí)文化、學(xué)習(xí)法制的積極性,做到學(xué)習(xí)宣傳法制100%的參與率,收到了良好的效果。
            購買了省局以及市政府指定的普法教材《"六五"普法學(xué)習(xí)讀本》、《領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法讀本》等相關(guān)書籍,局機關(guān)干部職工做到人手一冊。每年制定。
            學(xué)習(xí)計劃。
            組織好職工學(xué)法、用法工作。較好地落實了普法工作經(jīng)費及時向上級報送普法信息認(rèn)真做好了普法依法治理各項檔案資料收集整理工作管理做到規(guī)范有序。
            在下一步工作中,我們將按照"六五"普法規(guī)劃的總體要求,堅持學(xué)法與用法相結(jié)合、法制教育與法治實踐相結(jié)合,充分發(fā)揮普法依法治理的作用,為推進(jìn)法治質(zhì)監(jiān)努力工作,為縣經(jīng)濟建設(shè)營造良好的法制環(huán)境,為“實力、魅力、活力”提供更有利的法制保障!
            辦公室六五普法工作總結(jié)篇十八
            為全面落實科學(xué)發(fā)展觀,深入貫徹精神,全面落實“六五”普法工作目標(biāo)任務(wù)、對象及要求,堅持走“法律特色學(xué)校”之路,大膽提出“從小學(xué)法律,長大成棟梁”的法律學(xué)習(xí)環(huán)境,開創(chuàng)了學(xué)校工作的新局面?,F(xiàn)將工作總結(jié)如下:
            校長任組長各班主任為組員,積極配合。通過為學(xué)生建立“從小學(xué)法律,長大成棟梁”的法律學(xué)習(xí)環(huán)境;為學(xué)生家長建立校內(nèi)家長學(xué)校實現(xiàn)雙管齊下作好家長的法律及相關(guān)培訓(xùn)工作,提高流動兒童家長和留守兒童監(jiān)護人教育水平;在假期為孩子們提供開闊視野,影響行為構(gòu)建活動;為“流動兒童”和“留守兒童”創(chuàng)設(shè)了良好生活環(huán)境和學(xué)習(xí)氛圍,為孩子們創(chuàng)造了和諧發(fā)展、健康成長的學(xué)習(xí)法律的環(huán)境。
            學(xué)?,F(xiàn)有學(xué)生52人,我們把學(xué)生在校學(xué)習(xí)法律、在家宣傳法律,學(xué)生家長在家長學(xué)校學(xué)習(xí)法律、在家與孩子一起探討法律問題有機的結(jié)合起來,做到法律知識進(jìn)家長學(xué)校,在全校師生和家長中進(jìn)行了普法教育。
            我校不但把法制教育納入到課程之中,使之有效地與學(xué)校的德育、紀(jì)律教育有機結(jié)合起來,進(jìn)一步增強師生的法制觀念和法律意識,我校每年舉辦一次普法宣傳活動。給家長創(chuàng)設(shè)互相交流、咨詢的機會,組織教師向?qū)W生法律知識和有關(guān)案例,收到了明顯的效果。
            通過普法工作實踐,我們嘗到了前所未有的成功和快樂。學(xué)生和學(xué)生家長、教師法律知識水平的提高,對教育工作的開展、課程改革的深入進(jìn)行和學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展具有非常重要的意義。實踐證明,“六五”普法工作具有廣義性、客觀性和實用性,我們將以依法治校、普法興校為學(xué)校的工作重點,在廣泛學(xué)習(xí)其他學(xué)校各類成功經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,長期、深入、科學(xué)的進(jìn)行實踐層面上的提升,為學(xué)校的發(fā)展多做實實在在的工作。
            辦公室六五普法工作總結(jié)篇十九
            “六五”普法期間,我支行按照縣委、縣政府“六五”普法規(guī)劃總體要求,堅持普法與法治實踐相結(jié)合,認(rèn)真學(xué)習(xí)國家法律法規(guī)、金融法律知識,樹立法治理念,弘揚法治精神,不斷增強法治宣傳教育的針對性和實效性,積極為我縣經(jīng)濟建設(shè)和構(gòu)建和諧社會營造良好的法治氛圍,“六五”普法工作取得了明顯的工作成果?,F(xiàn)將我支行“六五”普法工作開展情況總結(jié)如下:
            (一)健全組織機構(gòu)。為切實做好“六五”普法工作,20xx年9月,我支行專門成立了“六五”普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組,20xx年xx月,根據(jù)支行領(lǐng)導(dǎo)分工的調(diào)整和人事變動情況,進(jìn)行了調(diào)整和充實。召開領(lǐng)導(dǎo)小組專題會議,研究部署“六五”普法工作,做到依法行政。認(rèn)真履行縣委普法依法治縣領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位的職責(zé),認(rèn)真落實目標(biāo)任務(wù)。同時,加強內(nèi)部管理,明確分管領(lǐng)導(dǎo),責(zé)任股室和普法聯(lián)絡(luò)員,完善相關(guān)工作制度,做到“四有四落實”,即工作開展“有計劃、有重點、有檢查、有創(chuàng)新”;“機構(gòu)落實、制度落實、經(jīng)費落實、任務(wù)落實”。
            (二)制定規(guī)劃和年度實施計劃。為扎實推進(jìn)“六五”普法工作,我支行本著早計劃、早行動的精神,根據(jù)縣委、縣政府“六五”普法規(guī)劃的要求,結(jié)合我支行的工作實際,研究制定了《中國人民銀行磐安縣支行“六五”普法工作規(guī)劃》,召開全行干部職工大會,部署“六五”普法啟動工作。每年制定普法工作計劃,對當(dāng)年工作進(jìn)行部署和落實。做到年度有計劃、有安排,平時有檢查,年終有總結(jié)。
            (三)建立健全制度。積極推行法制宣傳教育工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,建立黨組中心組學(xué)法制度、領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法制度、領(lǐng)導(dǎo)干部法制講座制度、公務(wù)員法律知識培訓(xùn)、考試、考核制度、重大事項決策前法律咨詢制度、學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度等。各項制度的建立,為我支行普法和依法行政工作的順利實施提供了有力的保障。
            (四)加強考核監(jiān)督。我支行以考核監(jiān)督為手段,實行目標(biāo)管理,把法治宣傳工作納入年度目標(biāo),建立責(zé)任制,進(jìn)行目標(biāo)分解,做到責(zé)任明確,目標(biāo)具體,并通過目標(biāo)任務(wù)督促檢查等多項制度,保證工作目標(biāo)落實到位。
            我支行每年把普法依法治理工作納入目標(biāo)管理責(zé)任制、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)責(zé)任考核,與創(chuàng)先爭優(yōu)和年度目標(biāo)考核掛鉤,作為年度工作考評的重要內(nèi)容,“六五”普法工作基礎(chǔ)資料齊全,工作情況清楚,制度完善,檔案齊全,管理規(guī)范。落實經(jīng)費保障,認(rèn)真做好“六五”普法統(tǒng)編教材的征訂工作,為保證工作需要,每年都預(yù)算一定的工作經(jīng)費。加強法制宣傳陣地建設(shè),積極宣傳相關(guān)法律知識。重視信息工作,及時向普法辦報送信息及各類報表及年度普法依法治理工作總結(jié)等。
            (一)健立健全學(xué)法用法制度。一是堅持領(lǐng)導(dǎo)班子成員學(xué)法制度。明確規(guī)定,每半年組織班子成員開展一次學(xué)法活動,學(xué)習(xí)金融法律、法規(guī),以增強支行領(lǐng)導(dǎo)班子依法行政的自覺性。二是健全領(lǐng)導(dǎo)干部和公務(wù)員學(xué)法用法制度,集中學(xué)法每年不少于4次。認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)干部和干部職工的法律知識考試制度,考紀(jì)嚴(yán)肅,參學(xué)率、參考率和合格率均達(dá)到100%。積極開展浙江法治宣傳月活動和國家憲法日暨“xx·4”全國法制宣傳日系列宣傳活動。三是明確法制部門負(fù)責(zé)人列席行長辦公會。要求法制部門負(fù)責(zé)人要參加行長辦公會,并參與全行各項規(guī)章制度的制定、修改完善。全行各項規(guī)章制度的制定,法制部門都參與了決策過程,保證了相關(guān)制度、文件的合法性和規(guī)范性,提高了科學(xué)決策的水平。
            (二)多種形式開展法治宣傳。一是舉辦和參加各類法律知識講座。20xx年以來,我支行先后邀請縣檢察院領(lǐng)導(dǎo)為支行干部職工上預(yù)防職務(wù)犯罪專題講座,邀請縣委宣傳部副部長、縣文明辦主任孔貢清就社會主義核心價值觀舉行專題講座。邀請“感動中國20xx年度人物”——陳斌強來行作報告,同時積極參加縣里組織的各類法治講座。二是組織干部職工參加各類法治培訓(xùn)。組織人員積極參加上級行、縣有關(guān)部門舉辦的各類培訓(xùn)班,提高其依法行政的能力。三是按照“誰執(zhí)法、誰普法”原則,積極組織開展面向社會的新頒布金融法律法規(guī)宣傳教育活動?!墩餍艠I(yè)管理條例》于x年3月15日正式實施,為使社會公眾能了解《征信業(yè)管理條例》,x年5月xx日,我支行組織轄內(nèi)金融系統(tǒng)的在磐安縣人流集中的盤龍廣場開展《征信業(yè)管理條例》宣傳咨詢活動。
            (三)以“兩管理、兩綜合”的深入推進(jìn)為依托,積極開展金融法治宣傳教育。利用召開“兩管理、兩綜合”工作落實與推進(jìn)座談會之機,通過對金融機構(gòu)負(fù)責(zé)人和相關(guān)工作人員的金融法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識的測試,切實做好面向金融機構(gòu)的普法宣傳活動;以開展綜合執(zhí)法檢查工作為契機,組織執(zhí)法檢查人員學(xué)習(xí)有關(guān)法律、法規(guī)以及規(guī)范性文件,提升工作人員的法律意識和依法行政的能力。
            (四)開展“法律六進(jìn)”活動,利用各類宣傳月、宣傳周、紀(jì)念日,深入開展金融知識宣傳活動,確保金融法治宣傳全覆蓋;不定期開展金融法律知識廣場宣傳活動,組織法律志愿者為群眾進(jìn)行法律咨詢服務(wù),使廣大群眾接受面對面、零距離的法制教育;通過多種形式、多種渠道、不同載體,及時將人民銀行貫徹落實各項法律法規(guī)情況進(jìn)行公開,使金融法治宣傳的效果達(dá)到最大化。
            (一)切實強化依法行政,維護轄區(qū)金融穩(wěn)定。認(rèn)真落實依法行政責(zé)任制,每年制訂《磐安縣支行依法行政工作計劃》,對全年的行政執(zhí)法檢查進(jìn)行了安排。20xx年以來,先后組織開展了對縣工行、稠州商業(yè)銀行磐安支行、郵政儲蓄銀行磐安縣支行、縣農(nóng)行、縣中行、婺商村鎮(zhèn)銀行等金融機構(gòu)的綜合行政執(zhí)法檢查,同時每年對金融機構(gòu)有序?qū)嵤m棛z查,做到公正執(zhí)法,文明執(zhí)法。
            (二)認(rèn)真開展矛盾糾紛排查工作。從源頭上消除影響穩(wěn)定的不利因素,全力維護支行和諧穩(wěn)定。每年聯(lián)合縣公安局開展打擊和預(yù)防經(jīng)濟犯罪宣傳活動。
            (三)規(guī)范執(zhí)法行為,堅持依法行政。建立法律咨詢制度,凡是涉及法律事務(wù)和涉外工作的,必須經(jīng)法律事務(wù)人員審核,重大事項向上級行和政府法制局咨詢,確保每一項執(zhí)法行為合法合規(guī)。根據(jù)有關(guān)法律規(guī)定和分行現(xiàn)場檢查工作指引,完善現(xiàn)場檢查操作規(guī)程,明確規(guī)定所有檢查行為,從立項、審批、現(xiàn)場檢查,到事實認(rèn)定、行政處罰的各個環(huán)節(jié),嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程。全行干部遵紀(jì)守法,未出現(xiàn)違法犯罪案件。
            (四)扎實推進(jìn)金融消費者權(quán)益保護工作。結(jié)合人民銀行履職能力建設(shè)以及上級行有關(guān)推進(jìn)金融消費者權(quán)益保護工作要求,高度重視并扎實推進(jìn)金融消費者權(quán)益保護工作,利用多種媒介、采取多種形式開展金融消費者法制宣傳教育,開展“金融消費者權(quán)益日”現(xiàn)場宣傳咨詢活動,培育消費者金融風(fēng)險防范意識,提高消費者對金融產(chǎn)品和服務(wù)的認(rèn)知和理解,引導(dǎo)消費者合理規(guī)劃金融消費需求,強化消費者自主選擇和自我保護能力。
            (五)搞好法制宣傳教育工作。通過社會實踐及舉辦法治講座、法律知識競賽、法律咨詢等多種形式,開展法制宣傳教育工作,進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)干部依法決策、依法管理的水平,增強全行職工依法行政和依法服務(wù)的意識和水平,增強員工的法律意識和法律素質(zhì)。
            通過“六五”普法工作,全體干部職工的法律意識普遍提高,各項工作納入法制化、規(guī)范化軌道,工作生活秩序良好。但與“六五”普法的工作要求還有一定差距,有待于繼續(xù)努力。今后我支行將繼續(xù)做好普法工作,進(jìn)一步提升普法依法治理工作整體水平。
            辦公室六五普法工作總結(jié)篇二十
            (一)高度重視,切實加強對“六五”普法工作的組織領(lǐng)導(dǎo),保障普法教育工作的順利進(jìn)行。
            為了鞏固前三個五年普法教育的成果,全面落實“六五”普法規(guī)劃,拓展“六五”普法教育向縱深發(fā)展。我局把“六五”普法教育工作擺上重要位置,作為事關(guān)社會穩(wěn)定、經(jīng)濟發(fā)展的一把手工程來抓,形成了局長李岐親自抓、副局長張彩虹具體抓、局辦公室配合抓的齊抓共管推進(jìn)普法教育的工作格局,有力地促進(jìn)了我局普法教育工作的新發(fā)展。
            (二)突出重點,加大領(lǐng)導(dǎo)干部和干部職工的學(xué)法力度,不斷推進(jìn)普法教育進(jìn)程。
            切實加大了領(lǐng)導(dǎo)干部和全局干部職工的學(xué)法力度,一是以領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法為龍頭,提高依法決策水平。通過組織舉辦法制講座、參加理論學(xué)習(xí)、參加普法考試、警示教育等多種形式來提高全局干部職工的法律素質(zhì)和法治化管理水平,使全局干部職工學(xué)法用法逐步走上制度化、規(guī)范化。同時,把干部職工學(xué)法擺上工作的議事日程,先后集中學(xué)習(xí)了如《wto》、《德治與法治》、《中華人民共和國統(tǒng)計法》、《行政執(zhí)法和行政救濟》、《行政許可法》等法制講座,為干部職工依法行政、依法管理及時充電。二是以全國“六五”普法統(tǒng)編教材《干部法律知識讀本》為主教材,要求全局干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平民主與法治理論、依法治國、憲法、行政許可法等法律法規(guī)知識,從而提高了全局干部職工學(xué)法、用法、守法、護法的自覺性和依法執(zhí)政的水平。
            一是干部職工的法律意識和法律素質(zhì)進(jìn)一步增強。通過認(rèn)真學(xué)習(xí)憲法等基本法律以及自身工作、生活密切相關(guān)的法律法規(guī),進(jìn)一步提高了學(xué)法、用法、守法的自覺性和積極性,形成了遵守憲法和法律、自覺履行法定義務(wù)的良好習(xí)慣,也推動了行政機關(guān)的依法行政。
            二是干部職工依法辦事、依法行政能力明顯提高。提高了廣大干部職工特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的法治理論水平,切實加強了全局干部職工學(xué)法用法的制度化、規(guī)范化建設(shè),不斷提高了干部依法決策、依法行政、依法管理、依法辦事的自覺性和能力。局領(lǐng)導(dǎo)堅持帶頭學(xué)法用法,積極參加各類法制講座、普法考試,并做到依法決策。局一把手主動向人大報告工作和法律法規(guī)的執(zhí)行情況,重大決策和重要活動主動征詢各方面意見,推動了行政工作逐步走上法制化軌道。
            三是隨著“六五”普法教育的不斷深化而穩(wěn)步推進(jìn),我局對“六五”普法教育工作做到了有長遠(yuǎn)規(guī)劃、年度計劃、工作目標(biāo)、具體措施,取得了令人滿意的成效。
            一是繼續(xù)加強對干部職工法制宣傳教育工作,通過采取集中學(xué)習(xí)和干部職工自學(xué)的形式,進(jìn)一步加強對“六五”普法的推進(jìn)工作。
            二是針對群眾關(guān)注的社會熱點難點問題,開展有針對性的專項法制宣傳教育,引導(dǎo)公民依法表達(dá)利益訴求,依法維護正當(dāng)權(quán)益,促進(jìn)社會矛盾的和諧化解。
            三是結(jié)合“12·4”全國法制宣傳日和法律法規(guī)頒布實施紀(jì)念日,做好法制宣傳活動。