讀后感可以促使讀者深入思考自身的生活和價值觀，從而引發(fā)對社會和人生意義的思考。讀后感要注意邏輯清晰，思路連貫，避免過于片面或主觀。以下是小編為大家收集的讀后感范文，僅供參考，希望能夠給大家?guī)硪恍﹩l(fā)和靈感。快來看看吧，也讓我們一起分享自己的讀后感吧。
暗黑醫(yī)院讀后感篇一
在此前館系列只看了鐘表館，以前看了各種對系列的評價，最常見的都是館系列只有鐘表館值得一看，所以我預(yù)期放得很低。并且聽了不要把暗黑館當(dāng)純推理小說看的評論，閱讀的時候我的心態(tài)更像是看一個純粹的故事，所以我得到的閱讀體驗還挺好的。
因為沒有看含敘詭的前作們，我也沒有敘詭的預(yù)期，在真相揭曉的時候還驚訝了一下。這就好像是，我本來只想在這里讀一些故事，對手法和兇手方面不抱有期待，結(jié)果得到的比預(yù)想的還要好一點點，就很能給我好感。另外，就算純粹當(dāng)作一個故事來看，不涉及別的推理的研究，我覺得書籍本身也是不錯的（雖然水了點）。到底還是字數(shù)帶來的感染力吧，讀完暗黑館還挺有滿足感，書籍氣氛上的渲染、人物的塑造挺有感覺的。受限于我本身的年齡和閱歷，這樣刻意營造得陰暗的氣氛中夾雜著一絲詭異獵奇的感覺，加上兩位男主角的友情），我看得還挺開心的。
說回小說本身也挺有巧思。之前看到別人的評論這樣分析道，前期漫長又有些枯燥的劇情用“肉是什么”和宅邸里十八年前的秘密支撐著讀者看完，又巧妙地分散了讀者的注意力。后來慢慢揭曉，既給了讀者閱讀的滿足感，又設(shè)置了新的謎題促使讀者往下看。最后揭曉一切意料之外又在情理之中，還不免讓人懷疑之前怎么自己都沒有注意到這些違和點——但的確就是沒能注意到，這也是作者刻意安排的。也許有些人會認為這不過是被寫作手法玩弄而得不到切實的推理感，但是我個人還是挺吃這一套的（可能是因為我還是第一次在館系列讀到敘詭，有種新鮮感吧）。
總的來說，要讓我推薦，我肯定還是會推鐘表館。但捫心自問我閱讀后獲得的滿足感，這兩本書其實是不相上下的——這完全取決于我的個人喜好。我喜歡鐘表館的謎題，也同樣喜歡暗黑館的故事。我給暗黑館五星，倒不是強求所有人都與我一樣將兩者放在對等的位置，只是評分本來就是很主觀的東西。
切實感受到了我真是個不可救藥的雙標(biāo)女人。因為到底是懸疑推理小說，所以我還是不太喜歡在里面牽扯一些玄幻的元素。閱讀的時候，我一直不相信里面的長生不老是真實的，堅信一定是某種誤會，歸根結(jié)底只是宅邸里的人們一意孤行信奉著某種xie教性質(zhì)的東西，并且有意識忽略了玄遙這一不可解釋的存在。但是看到結(jié)尾：不，我不相信兩位男主就這樣分別去世了，他們肯定還活著，隱居在這座館里，長生不老就是存在的！
雖然嘴上這么說，其實也不太愿意強扯那一定是愛情（是愛情我也沒意見，還挺有柏拉圖那味道...?不過我都隨便吧），只是覺得這份情誼不管作為什么來看都足夠真摯令人觸動。輸血那一段、還有館系列起點揭曉的那一段。其實我看鐘表館的時候就有想，專門建造這種離奇的適用于發(fā)生一些別的案件的建筑的建筑師真是有些心理不正常，所以我絕沒有想到中也這樣單純（至少和其他人對比起來還挺單純的）的大學(xué)生就是他。原來這樣厲害、或者說有些獨特的頗具才華的人也曾年輕且一無所知，我不禁為之觸動。館系列中所有別的奇奇怪怪的館都是始于這份年少時的經(jīng)歷，從此人生的一切行跡都透露著這里的影子。我喜歡年少的故事，喜歡存在于曾經(jīng)的年少時的真摯感情，還未功成名就、還是一張白紙的時候的年少感情。我還沒看過十角館，只是聽說了一些有關(guān)中村的只言片語，老實說還是挺難相信的，將這二者的形象聯(lián)系起來。（那么喜歡用敘詭的綾辻行人老師又不免讓我懷抱有一絲的希望......）這樣就更加襯得少年時代真是美好啊，交友趁年少。
暗黑醫(yī)院讀后感篇二
菲利普迪克的作品有一種不可思議的魔力。閱讀他的作品靠的不是腦子，他營造的氛圍也絕不是電影版的視覺化氛圍，而是如同一針d物質(zhì)，如同尤比克，注入血管，流過心臟，流過五臟六腑，流過大腦中的每一束神經(jīng)，四肢百骸都充盈著近乎ke藥的感覺，呼吸的每一口都仿佛是pkd虛構(gòu)世界中的污濁氣息，充滿著凝滯的絕望、光怪陸離的幻覺，以及對人本性和人該去往何方的深切思索。
pkd的短篇和長篇在風(fēng)格上有很大差異。短篇更側(cè)重于呼嘯而過、陡然降落的復(fù)雜設(shè)定，跌宕起伏、陡生曲折的劇情，閱讀他的短篇仿佛在做過山車，劇情性如此之強，以至于能夠改編出《少數(shù)派報告》《全面回憶》《時間規(guī)劃局》等等電影作品，又或是《pkd的電子夢》這樣的劇集，簡單的理念就能被擴展出意蘊深厚的故事。
然而反倒是pkd的長篇，雖然同樣有復(fù)雜多元絕不重復(fù)的設(shè)定，包括社會制度、人們生活狀況，又或是科技，但往往筆力并不集中在創(chuàng)造一個圓滿的想象世界結(jié)構(gòu)，并不像阿西莫夫、海因萊因等人，以完整的故事見長，而是著重刻畫人物心理，尤其是在ke藥情境下對人生和世界的思考。
初看《暗黑掃描儀》的梗概時，以為會揭示在男主背后的一場大陰謀，又或是男主如何對抗這場陰謀，但無論如何也沒有想到這本書這么喪，比銀翼殺手還要喪，幾乎是一個全無希望的故事。幾乎沒有太過復(fù)雜的情節(jié)，故事基本都到最后幾十頁，劇情都沒有太多進展和反轉(zhuǎn)，我們看到的只是一個人精神的錯亂、分裂，無法認清自己，也無法認知整個世界。被迫監(jiān)視自己的弗雷德，設(shè)定如此荒謬，人只能借助科技工具才能認清自己的生活，但最后依然是分裂的，在隱藏身份不斷改變的衣服里，徹底失去自我。
而發(fā)覺“新路徑”才是毒品的源頭，一切成為銜尾蛇，荒誕而又令人悲傷，而這樣的狀況有無可能改變呢？最后的藍花，是希望還是絕望？在pkd混亂、天馬行空，如有神助的文字中，我能體會到的只有無盡的悲傷。
《暗黑掃描儀》讓我想到了石黑一雄的《莫失莫忘》，兩本書有著類似的氛圍，追其根本不是要寫一個科幻故事，而是以科幻的外殼關(guān)照二位作家想要關(guān)注的人群。故事如何結(jié)束，世界能否改變并不是最重要的事，而是記錄下作家的心緒。
pkd的作品在人心理健康的時候讀已經(jīng)是極大的震撼，在有點低落的時候讀更是或多或少加重了對世界的絕望，或許并不適合所有人閱讀。但那樣的共鳴感，只有他才能帶給我。昨天散步的時候在想，為什么我們執(zhí)著于閱讀和觀影，期待著與作家、導(dǎo)演產(chǎn)生共鳴？似乎正如某電影中所說（突然忘了是哪一部），是寫作賦予了文字以意義。也許有些事并沒有那么巨大的意義，但寫作和影視創(chuàng)作，讓他們有了意義。我們就在這樣的共鳴中，在與優(yōu)秀作家的參考系中，尋找著自我的定位，尋找著世界的終極回答。
暗黑醫(yī)院讀后感篇三
當(dāng)利益上了頭，良心被罪惡吞噬，受害者的私力救濟能否登場復(fù)仇？“假設(shè)小丑其實有兩個人，這兩個男人，一個視財如命，性情急躁；一個則是性格冷靜，他與這間醫(yī)院結(jié)下了不解之緣，打算揭穿院內(nèi)的‘秘密’。假設(shè)是后者在操縱前者，那這一切都可能說得通?！?BR> 可是，小丑果真有兩個人嗎？《暗黑醫(yī)院：消失的病患》一書中，男主角速水秀悟醫(yī)師的自說自話看似自圓其說，引導(dǎo)著書迷們都相信了這種假設(shè)的可能性。
然而，這一夜醫(yī)院密室似真似幻的經(jīng)歷在真相與假象中游走，他們都只是被制造這一切的妙齡美女受害者牽著鼻子走的道具人而已，幫她抖出這暗黑醫(yī)院的秘密，幫她復(fù)仇。
《暗黑醫(yī)院：消失的病患》是當(dāng)今日本最受矚目的推理小說作家知念實希人的作品。知念實希人被稱為東野圭吾的接班人，2011年更是獲得了島田莊司推理文學(xué)新人獎。兩人的風(fēng)格有相似之處，語言平實，推理縝密，真相往往蘊藏于人的習(xí)慣與經(jīng)歷中。
但是知念實希人更獨樹一幟的地方，在于他是一名在職醫(yī)生，擅長從醫(yī)生的經(jīng)歷中發(fā)掘素材展開推理寫作，從而塑造出魅力十足的角色。這也就不難理解，為何《暗黑醫(yī)院》的日版狂銷了85萬冊，號稱橫掃各大推理榜單的現(xiàn)象級作品。取得如此戰(zhàn)績，僅僅因為它的推理引人入勝嗎？并不只是如此。
戴面具的并非真小丑，真小丑不需要靠面具掩飾恐懼、邪惡與怨恨?！栋岛卺t(yī)院》里所說的田所醫(yī)院是一間與眾不同的療養(yǎng)院，別的療養(yǎng)院都不愿接收失去意識孑然一身的患者，他們偏偏就接收這樣的患者。
目的當(dāng)然很陰暗，田所院長私下將病人的器官移植給出得起錢的人。這也是突然闖入醫(yī)院的小丑和他挾持的川崎愛美，以及當(dāng)晚意外被卷入紛爭的速水秀悟醫(yī)師一直想挖掘的秘密。
小丑以搶劫為名挾持了愛美小姐，也真的開槍射傷了她，當(dāng)晚臨時頂班的速水醫(yī)師幫她縫合了傷口，并對這個美得勾魂攝魄的女子動了心。另一邊，原本不該出現(xiàn)在醫(yī)院的院長田所，聲稱要結(jié)一些賬務(wù)當(dāng)晚也沒走，還有兩個長期在醫(yī)院服務(wù)的護士，這個隊伍基本就是做手術(shù)取人內(nèi)臟器官的全班人馬了。
冷靜的速水醫(yī)師慢慢分析出小丑的目的，并覺得小丑可能不是一個人，至少另有個幫手在。可他怎么也沒想到，這個一步步引他入局的真正的小丑就是他傾心的愛美小姐。
她的怨恨不需要靠面具掩飾，就像她嬌俏地對速水醫(yī)師說，“女人只要化了妝，就能變成另一個人呢?！?BR> 是啊，化了妝，院長護士們都沒有發(fā)現(xiàn)她其實就是被她們摘除過腎臟的患者；化了妝，她就是操控這個復(fù)仇計劃的幕后大boss；化了妝，她才能平等地與任何人交流，不再委曲求全。田所院長何嘗不是一個“不戴面具”的小丑？他表面上滿口的為患者負責(zé)、為醫(yī)院著想，實則邪惡地被利益沖昏頭腦，背棄了醫(yī)生的仁心仁德，根本就不需要靠面具來掩飾了。
院長室的地板下，隨意就能拿出3000萬日元，為了保命隨時能低聲下氣拿金錢誘惑小丑和速水醫(yī)師……頂著“妙手仁心”的醫(yī)生名號，干著違法犯罪竊取人體器官的勾當(dāng)，這樣的邪惡表露無遺，他同樣不需要再靠戴面具來偽裝了。
幾度反轉(zhuǎn)，唯一存活下來的，最終仍是堅守道德底線的善良。小說中，愛美步步為營，一面以弱者的人質(zhì)身份和速水醫(yī)師等人一起對抗理療師小丑，一面以強者的隱形操控者身份與小丑串通，向他傳遞這些人的信息。
速水醫(yī)師無疑是這些人當(dāng)中的智慧擔(dān)當(dāng)，也被愛美委以重任，順著她的指引，慢慢捋清了思路。當(dāng)非法移植、販賣人體器官的證據(jù)被找到后，被利用的棋子發(fā)揮了最后的余熱，所有披著偽善外衣的人也都被一一處死，只有真心為患者考慮、敬畏醫(yī)生職業(yè)道德的速水醫(yī)師活了下來。
靠的是什么？是短短數(shù)小時愛美對他生出的情愫？不會吧，那個女人是慣用美貌誘惑他人助她達成目標(biāo)的狠角色。是為了讓他活著作證人證明這家醫(yī)院的非法勾當(dāng)?shù)拇_存在過？也不會，那本載明接受器官移植者名單的活頁夾已經(jīng)能夠證明了。
那么，速水醫(yī)師能活下來的唯一理由，就是愛美在這一夜驚心動魄的相處中，感受到了速水醫(yī)師作為醫(yī)生的仁愛、真誠和善良。他沒有與田所院長等人同流合污，秉持著治病救人的醫(yī)生天職，只要穿上了醫(yī)生的白衣，就不顧周遭一切的恐慌和利益的誘惑--你們得瑟你們的，我要把患者照顧好。
這種看似冥頑不靈的固執(zhí)，恰恰是他純潔內(nèi)心的外化，最終得以自救的法寶。
當(dāng)謊言被揭穿，罪有應(yīng)得的人該由誰來審判？近年來，以非法買賣人體器官為題材的影視作品不在少數(shù)。韓國電影《共謀者》將鏡頭對準(zhǔn)了人體器官走私販賣組織，講述了在中韓之間往返的游船之上，以無辜游客作為臟器獲取對象的黑暗故事。
看完讓人倒吸一口涼氣。正如小說和電影中所言，由于供需的極度不平衡，作為器官合法來源的自愿無償捐獻數(shù)量微小，導(dǎo)致人體器官成為金子般珍貴的醫(yī)療資源，而非法買賣的黑市也異常旺盛。有新聞報道，“我國每年有30萬人需要做人體器官移植手術(shù)，但是我國器官捐獻率不到百萬分之三?！?BR> 在我國，2007年頒布的《人體器官移植條例》中明確規(guī)定了，“捐獻人體器官的公民應(yīng)當(dāng)具有完全民事行為能力。公民捐獻其人體器官應(yīng)當(dāng)有書面形式的捐獻意愿。”2011年，《中華人民共和國刑法修正案(八)》施行，“器官買賣和非自愿摘取器官”被寫入了刑法。
這是一個回避不了的法律問題，也是一個具有普遍性的倫理難題。
但是，當(dāng)生命健康權(quán)受到損害時，可否像愛美小姐一樣進行私力救濟，親手懲治惡徒呢？答案肯定是不行的?！八搅葷笔窃诜稍试S的范圍內(nèi)，依靠自身通過實施自衛(wèi)行為或者自助行為來救濟自己被侵害的民事權(quán)利。行走于公力救濟邊緣的私力救濟，是社會上最初的權(quán)利救濟方式。如今，私力救濟依然保持了自己的領(lǐng)地，與公力救濟相輔相成，互為補充，維護著社會的和諧與穩(wěn)定。像“協(xié)商、和解、調(diào)解”等都屬于私力救濟的形式。
但是，對于觸犯了刑事法律的罪犯，涉及到執(zhí)行國家強制性規(guī)定時，應(yīng)當(dāng)交由司法程序和司法機關(guān)來懲治，由審判機關(guān)來宣判其應(yīng)受到的刑罰。
像小說里的愛美，她的遭遇讓人心疼，原本可以像嬌艷的花朵一樣綻放美麗，卻最終只能自己出面消除罪惡。但是，她的行為何嘗不是另一種形式的殺戮呢？破壞了理應(yīng)由國家強制力維護的穩(wěn)定秩序。
古語云，“賞不勸，謂之止善；罰不懲，謂之縱惡?！睆膩?，善良的心才是最好的法律。
暗黑醫(yī)院讀后感篇四
品味完一本名著后，你有什么體會呢？何不靜下心來寫寫讀后感呢？你想好怎么寫讀后感了嗎？以下是小編整理的醫(yī)院書籍讀后感范文，希望對大家有所幫助。
《向世界上最好的醫(yī)院學(xué)管理》一書帶給我們的啟發(fā)不僅是精湛的仁心醫(yī)術(shù)，而且更有卓越的管理之道。對我觸動最大的，是梅奧診所從最初創(chuàng)立就明確的核心價值觀——“以人為本，患者至上”。
這雖然是現(xiàn)在幾乎所有的醫(yī)院都在提的一句口號，而在梅奧診所這就是所有工作的出發(fā)點和基本原則，也根植于每一個員工的內(nèi)心。如何能保證每一個員工都能不折不扣地貫徹執(zhí)行？首先得益于梅奧在選擇員工時對個人價值觀的考察——如果沒有相同或相近的價值觀，無論個人有多么優(yōu)秀，梅奧也不會錄用；其次，是入職以后的一系列關(guān)于價值觀與文化的培訓(xùn)，讓每一個進入梅奧的人都能感受到這種文化并融入；當(dāng)然，梅奧先進的理念、完善的管理、有利于個人成長和能力發(fā)揮的用人制度，都足以吸引最優(yōu)秀的人才進入這個龐大的家庭并全身心的投入工作。正如書中所說：“梅奧診所把救助生命垂危的患者當(dāng)作其存在的意義，這在具有人文關(guān)懷精神且希望在工作中有所作為的人群中引起了共鳴。他們這些人樂于穿著白大褂去從事勞動強度大、風(fēng)險度高的醫(yī)護服務(wù)工作。并非所有人都喜歡團隊合作，但梅奧為那些喜歡的人提供了一個出色的團隊；并非所有人都希望自己工作被寄予很高的期望，并且冒著很大的風(fēng)險，但梅奧為那些希望如此的人提供了絕佳的機會；并非所有人都想通過工作改善生活質(zhì)量，但梅奧為有這一想法的人提供了嘗試的可能?！弊x了這本書之后，當(dāng)我們再說“以病人為中心”的時候，是否能真的踐行了呢？而目前我們的工作是否又真的能體現(xiàn)“以人為本”的思想和理念呢？相信從這本書中，已經(jīng)給了我們一些今后工作的啟示！
以下摘錄部分內(nèi)容共享。
1、最好的醫(yī)生和醫(yī)療健康護理提供者們都可以稱得上既是“工程師”，又是“藝術(shù)家”?！肮こ處煛笨梢园l(fā)現(xiàn)問題，然后運用技術(shù)手段來解決它?！八囆g(shù)家”能夠洞察患者的焦慮，理解患者何時需要一個溫暖的微笑、鼓勵的話語，或是一個真誠的擁抱，讓每一位患者都感到了溫暖、舒適、安全和希望?！八囆g(shù)家”們還知道什么時候“工程師”們會無能為力，則會幫助患者及其家人成功地應(yīng)對生命的最后時刻。
2、梅奧取得成功的六個條件：
（1）始終追求服務(wù)和非營利的理想；
（1）始終堅持患者需求至上，對每一位患者的健康和幸福給予誠摯和獨特的關(guān)注；
（2）始終致力于團隊成員中每位成員職業(yè)素質(zhì)的共同提升；
（3）善于適時而變；
（4）持續(xù)努力，追求卓越；
（5）恪守誠實與正直的道德規(guī)范。
3、為一名患者提供醫(yī)護服務(wù)時，不僅要考慮他的病情，還要考慮他的年齡、精神狀況、性格、喜好、教育背景、家庭情況以及經(jīng)濟承受能力。
4、在診斷中仔細的檢查是完全有必要的。自身的經(jīng)歷告訴我，在公眾的心中，誤診比誤治更加難以原諒。我深深地相信，有一半以上的誤診是由于匆忙的不按步驟的檢查導(dǎo)致的。永遠不能跳過檢查程序而急于妄下結(jié)論，在每一次診斷時都要全面，仔細地檢查，拋開自己的偏見，只有這樣，你才能成功。
5、營銷法寶-------“患者需求至上”的核心價值觀，梅奧是將其融入到組織的運營、政策、決策、資源配置以及文化中。
6、患者的最大利益就是我們最根本的關(guān)注點，為了使所有患者都能享受先進知識帶來的好處，協(xié)同合作是必要的，當(dāng)今醫(yī)學(xué)發(fā)展成為一種合作的科學(xué)已是大勢所趨。
7、要求醫(yī)師認真傾聽患者的病例陳述，不得打斷插話，并且還教導(dǎo)所有醫(yī)師向患者問詢“還有其他問題嗎？，以確?；颊卟浑[瞞一些重要信息或者疑慮等。
8、患者能夠隨心所欲地向醫(yī)生講述自己的病史，而作為護理者的醫(yī)生應(yīng)嚴肅認真地處理，每一位患者都能確保接受全面認真的檢查。
9、醫(yī)療智慧的協(xié)同合作和力量聯(lián)盟是為患者提供服務(wù)的最好方式。
10、對實習(xí)生，每天各個醫(yī)學(xué)領(lǐng)域的專家都會檢查實習(xí)生寫的臨床記錄、測試和用藥情況。如果出現(xiàn)差錯，他們電話告訴實習(xí)生，使他們的道改進學(xué)習(xí)。
11、“教而不責(zé)”---每當(dāng)錯誤發(fā)生，亦或是每當(dāng)失誤出現(xiàn)時，就應(yīng)該把出現(xiàn)錯誤視為學(xué)習(xí)和改進的重要機會。
12、在梅奧診所，相互尊重至關(guān)重要。無論是對你的患者、同事、醫(yī)生或是管理人員，對任何人都應(yīng)以禮相待，把他們視作團隊中的一份子。沒有他人的貢獻，工作就無法順利地開展。
13、人人都希望能夠得到他人的尊敬。彼此尊重意味著相互信任、平等對待、樂于傾聽、和睦相處。每個人都是貢獻者，團隊合作有賴于相互信任、傾聽、包容、平等，以及員工的奉獻精神，這些都是尊敬的特質(zhì)。沒有相互尊重，團隊合作也就無從談起。
14、注重相互尊重，強調(diào)員工價值的組織文化讓員工每時每刻都能夠感受到尊重的力量；相互尊重提升人文關(guān)懷，提升員工自愿精神，使員工更甘于付出；相互尊重可以增強個人自信，提高工作熱情，提升團隊認同和凝聚力。
15、醫(yī)療記錄不僅是學(xué)習(xí)工具，還是學(xué)習(xí)的動力。綜合醫(yī)療記錄發(fā)揮的不言自明的作用----質(zhì)量監(jiān)督。
16、“每次出診前，我總會先查患者的病歷，之后再做檢查。接著，我會列出不同的診斷方案。我會進一步想些有助于理清順序的測試，將它們分類，確定最終的'方案。所有這些過程，同事們都可以從醫(yī)療記錄中看到，并從中了解我的看法。然后，他們從各自不同的視角判斷患者的情況。因此，他們可以從中看出我是否具有作為醫(yī)生的能力？我記錄的病歷是否完整？診斷方案是否齊全？程序是否確切完整？檢驗是否恰當(dāng)？是否利用了其他資源？術(shù)后跟蹤是否有效？患者信息是否對稱？”
1、一個組織真正的價值觀是被其成員生體力行的價值觀------每個員工清楚地知道自己工作的核心只有一個：保證梅奧全部資源都放在與患者溝通上。
2、人性化的價值觀，共享心間。
3、內(nèi)容重于形式，行動重于言辭。
4、核心價值觀堅定不變，實施方法千變?nèi)f化。
5、大處著眼，小處入手。
為服務(wù)顧客從小處著眼，這意味著行動高效迅速、靈活響應(yīng)并具有人性化特征；意味著梅奧診所努力需求解決不同顧客的不同需求的方法。正像梅奧診所做的那樣，只要患者需要，不同領(lǐng)域的專家就會通力合作，結(jié)合并貢獻各自的專長，共同解決患者疾患。這意味著作為梅奧診所的成員通常會加倍努力，用于創(chuàng)新，而不是敷衍了事。
對待員工從小處著眼，這意味著為員工營造社區(qū)感，建立共同愿景，提倡合作精神，意味著建立個人集體責(zé)任制；意味著創(chuàng)造以信任為本的組織文化、相信自我的理念和主人翁意識。
6、管理無邊界。
鼓勵員工突破各自部門的邊界，與組織中其他部門員工溝通、交流，群策群力，解決問題。
7、少說多做，行勝于言。
8、協(xié)作、協(xié)力、協(xié)調(diào)是支撐梅奧團隊合作的三駕馬車。它們保證了即使前來就診的患者成百上千，梅奧診所依然能夠為患者提供個性化的服務(wù)。為了患者利益，所有的成員，從醫(yī)生到病房看管人都積極地參與到團隊的醫(yī)療護理活動當(dāng)中，這主要源于疑難雜癥的治療需要來自員工和支持系統(tǒng)的各種技能。因此，在梅奧診所工作意味著時時刻刻處于團隊之中。任何組織，不管身處何種行業(yè)，都應(yīng)確定其生存發(fā)展的目的和方式。
1、我們團隊的目標(biāo)、愿景。
2、核心價值觀。
3、如何培養(yǎng)新的醫(yī)護人員。
4、管理者如何做好服務(wù)。
在這部書中，除了反復(fù)提到核心價值觀培養(yǎng)以外，重視發(fā)揮團隊作用，不斷改進服務(wù)流程，堅持以高標(biāo)準(zhǔn)要求個人和專業(yè)行為、品牌的創(chuàng)立拓展和維護等都值得我們深思和借鑒。從享譽盛名的梅奧診所得到醫(yī)療護理組織的管理啟示，耳目一新，深受啟發(fā)，希望今后我們的病人也能感受到治病過程是一種“享受”，而不是一種“劫難”，讓我們真正做到“患者至上”。
暗黑醫(yī)院讀后感篇五
作者：陳九如。十一月的某個夜晚，外科醫(yī)生速水秀悟像往常一樣開著車去往田所醫(yī)院值班，不知是寒冷的天氣，還是因為夜晚停車場的空蕩與寂靜，或是眼前這所總能給人帶來一種詭異感覺的醫(yī)院，讓他不經(jīng)意間感覺到一股寒意，瞬間后背發(fā)涼。幸虧這只是他兼職的一所療養(yǎng)院，一周只需來值班一次就好了，要不然這著實詭異的氛圍估計會令他抓狂。原本今晚的值班人員并不是他，他是來代替別人的，只因是前輩所以沒辦法拒絕。
替人頂班本來就件好事，但不知是該說他運氣不好呢，還是被有心人算計，這次的代人頂班卻讓他遇上了劫匪，當(dāng)然了，劫匪不是劫財就是劫色，秀悟是一名男醫(yī)生肯定不會是劫匪的目標(biāo)，但是這名劫匪卻非常的奇怪，他劫持一名女性來到這家位于郊區(qū)的療養(yǎng)院，居然是要求療養(yǎng)院的醫(yī)生趕緊將這名女性救治起來，不要讓她死了，為什么劫匪既要劫持這名女性又要救治她呢？那我們就來看看這部日本橫掃各大推理榜單，突破銷量85w冊，轟動推理界的現(xiàn)象級作品《暗黑醫(yī)院》吧。
醫(yī)院，它是一個非常矛盾的地方，因為它既是一個生命開始的起點，也是一段生命消失的終點；這里既有迎接新生命的喜悅，也有送走生命的悲涼；醫(yī)院還是一個衡量人心和靈魂的天秤與驗證人性看透世間百態(tài)的地方，生而為人，我們很抱歉，誰都逃不脫生老病死這四個字，所以世上每個人都會和醫(yī)院扯上一星半點的關(guān)系。所以，在醫(yī)院我們能看到各種丑陋的人性，貪婪、自私。從《暗黑醫(yī)院》這個書名中，我們就能知道，它一定與醫(yī)院暗藏的丑惡有關(guān)。
前段時間浙江舟山一個7歲男孩因一場意外不幸離開人世，而他的父母強忍悲痛作出一個決定，將孩子的器官捐獻，男孩父母的決定一下子就挽救了6個人。在中國，截止2015年的12月底，中國器官分配與共享系統(tǒng)上顯示，需要肝臟移植的人有2000多人在排隊，而腎臟移植竟然達到2萬以上的人在排隊，雖然如今人們自愿捐獻器官的意識越來越大，但仍然供不應(yīng)求，而有一些黑心市場也利用器官捐獻來從中牟取暴利。
《暗黑醫(yī)院》里的田所醫(yī)院名義上是一所療養(yǎng)型的醫(yī)院，里面收納了近64名患者，但這些患者都有一個共同點，那就是他們都是一些身份不明意識不清無人探望的病人，他們?nèi)绻谶@家療養(yǎng)院內(nèi)發(fā)生什么意外或者不幸去世了，是不會有親人或者監(jiān)護人來追究責(zé)任的。就在速水醫(yī)生與小丑斗智斗勇準(zhǔn)備逃出醫(yī)院的過程中，卻發(fā)現(xiàn)了院長的一個秘密，凌亂的院長辦公室讓他神情緊張，面對小丑開口就要三十萬現(xiàn)金的要求可以做到輕而易舉的拿出。院長種種奇怪的表現(xiàn)以及佐佐木護理小姐離奇的死亡都讓速水覺得他們一定在隱瞞什么。果不奇然手術(shù)室里一個剛接受過手術(shù)男孩的出現(xiàn)，讓速水醫(yī)生終于揭開隱藏在醫(yī)院里背后的陰暗面。
那些有錢的人為了能將自家的病人家屬早日獲得器官移植的治療，出錢讓院長從院內(nèi)收容的患者身上私自摘取器官進行移植，這將人命如此草菅的做法實在令人不寒而栗，也因此受到了因果的報應(yīng)，劫匪與受傷女子的出現(xiàn)也并不是偶然的，他們與那些患者居然有著千絲萬縷的聯(lián)系。
隨著社會環(huán)境的改變，人性貪婪的爆增，越來越多的地下黑心醫(yī)院和黑心醫(yī)護人員為了從中獲取回扣以及更高的利益，已經(jīng)將它們最初救死扶傷的忠旨拋至腦后，他們將本該拯救生命創(chuàng)造奇跡的圣地變成了任意殺戮的屠宰場，他們將手中那把救人的手術(shù)刀變成了劊子手里的屠刀。就如同馬克吐溫說過的那句話一樣，人類在醫(yī)院面對生死絕境時，人性就徹底暴露在每個人的眼前。
《暗黑醫(yī)院》里的故事雖然是虛構(gòu)的，但是故事內(nèi)容想要揭露的黑暗卻是真實存在的，拿回扣的醫(yī)護人員，黑心市場的非法器官買賣，為了金錢利益罔顧生命的手段，在當(dāng)今社會中仍然有許多此類事件發(fā)生，因此也導(dǎo)致有許多病患不敢冒然就醫(yī)，希望社會上多一些出來揭露不良的醫(yī)護人員，還醫(yī)院原本潔白的一面，讓白衣天使的翅膀不再沾上泥土。
暗黑醫(yī)院讀后感篇六
美國著名《成功》雜志創(chuàng)始人——奧里森·斯韋特·馬登著博士離開我們近八十個年頭了，但他的代表作《喚醒心中的巨人》，曾激勵了一代又一代年輕人不斷改變自我，奮發(fā)向上。
書中有這樣一段情節(jié)：農(nóng)夫費爾特為使兒子馬歇爾將來有出息，將他送至城里，跟他的朋友——一個成功的商人戴維斯學(xué)習(xí)經(jīng)商。一段時間過后，父親進城打探兒子長進如何?沒曾想被戴維斯當(dāng)頭一棒：“馬歇爾生來就不是經(jīng)商的料，即使留在我店里一千年，也學(xué)不成一個真正的商人!你最好還是帶他回鄉(xiāng)下跟你學(xué)種地吧!”這句話深深的刺痛了馬歇爾強烈的自尊心。憤恨之余，他并沒有放棄自己，沒有跟父親回鄉(xiāng)下，而是毅然獨自跑到大都市芝加哥，從當(dāng)伙計起步，歷經(jīng)千辛萬苦闖蕩天下，在自強不息中找回自信，終于成長為聞名于世的大商人。在談起往事時，馬歇爾非常感謝戴維斯當(dāng)年那些刻薄的話語對他所產(chǎn)生的刺激。人只有遇到比自己強大得多的對手，才能使自己的潛能和極限得到挖掘。如同從小小原子核中釋放出來的原子能，其威力是巨大的。
人生有時就是這樣，許多事是在瞬間注定的，有些本來看上去很偶然的一件小事，就可能使一個人的人生態(tài)度從此發(fā)生轉(zhuǎn)變。我們中間的大多數(shù)人都具有非凡的潛在能力，但這種潛能大部分時間里都處于一種酣睡的狀態(tài)，它一旦被喚醒，就會做出許多令人神奇的事情。大量實踐表明，自尊心對于事業(yè)的成功簡直是一種奇跡，它是喚醒心中巨人的良方。有了它，你就會獲得取之不盡，用之不竭的動力。一個沒有自尊心的人，無論有多大本領(lǐng)，也不可能抓住任何成功的機會。
孔子云：君子和而不同。條條大道通羅馬，人生中任何一種經(jīng)歷都是一種財富，人們可以選擇不同的成功機會，積累的越多，人就越成熟、越充實，成功的機會也就越多。只要你稍稍留心，就會發(fā)現(xiàn)生活中許多成功者，都曾經(jīng)歷過無數(shù)次的失敗。但他們靠著強烈的自尊心和自信心，跌倒了重新爬起來，更加努力的奮斗。畫家齊白石三十歲以前是個木匠，如果他當(dāng)初自卑地抱怨自己這輩子只能當(dāng)個木匠，那末中國畫壇將永遠少了一代宗師。鋸倒大樹，才能看到歲月的年輪。梵高的繪畫杰作——“向日葵”當(dāng)屬世界拍價之最，但他生前只賣幾個法郎;曹雪芹死后許多年，《紅樓夢》才得到世人的認可。我以為，人生中遇到的逆境要比順利的時候多得多。一個人健康成熟與否，絕不僅僅在于他是否有一個健康的體魄或能否考上某某名牌大學(xué)，更要看他能否以一種良好的心態(tài)去看待生活，能否以堅強的意志去承受挫折。
暗黑醫(yī)院讀后感篇七
前幾天，媽媽帶回來一本書，書的名字叫《一座顛倒的醫(yī)院》，一看封面就吸引了我：只見一個手上穿著一雙襪子，腳上戴著一雙手套，頭頂上蒙著一個大口罩的女醫(yī)生，正拿著一根癢癢撓，在給一個小男孩看病，可小男孩是被綁在一張豎起來的床上！哈哈，真好玩！
原來，這個小男孩叫杰克，他早就聽說新開張了一個“顛倒醫(yī)院”，于是就盼望著自己能生場病，好去醫(yī)院看看。終于，有一天他感覺不舒服了，就去顛倒醫(yī)院了，就是封面上說的那個醫(yī)生給他看的病，不過，在這里因為是顛倒醫(yī)院，什么都是顛倒的，醫(yī)生不叫醫(yī)生叫護士，號脈在腳上，量體溫在腳彎上，護士說：“體溫度數(shù)36度，正常！”最好玩的是護士給杰克看完病，該給他開藥了，問他幾個問題：你在這兒最想得到什么，你最不想得到什么；你最喜歡什么，你最不喜歡什么。杰克一想，這兒是顛倒醫(yī)院，就回答：“我這會兒最想得到護士的哭相，我這會兒最不想得到一聽可口可樂；我喜歡火車在天上跑，飛機在地上飛；我最不喜歡面包，尤其是加了奶油的。”于是，護士哈哈大笑了起來，還給杰克開了口服液，一日三次，一次服5毫升，食用藥品，每次20克，一日三次，藥品無副作用。于是，杰克得到了一大桶可口可樂，幾片面包，這些都是不要錢的，而且這個醫(yī)院只看小孩。杰克拿完藥，突然，貨架窗口推出一張標(biāo)語：不謝謝你！歡迎你不要再來！不再見！你說好玩不好玩！
還有一篇是《卷心菜和藍青蛙》：一棵卷心菜，長錯了地方，長在了一堆亂草中間。高高的青草瘋了一樣狂長，卷心菜害怕極了，因為她看不見天上的太陽和星星。于是，她把自己的心緊緊地包裹起來，然后，對自己說：“長啊，長啊，快點長啊。”一天，一只藍青蛙在草叢里散步，看到了這棵與眾不同的卷心菜。她，高雅，清秀，每一條葉脈都是透明的。藍青娃是一只見多識廣的青蛙，他知道卷心菜小姐的心情，所以它安慰卷心菜小姐說：“嘿，等著，我有話告訴你?！彼骄硇牟死?，給卷心菜小姐講了1000遍很久很久以前的故事！后來，卷心菜小姐長成了一棵樹，而藍青娃還在講那個故事，因為，卷心菜緊緊地抱住了藍青娃，像合上的貝殼一樣。她再也不愿意松開了。
《綠轎子》講的是青蛙爺爺很老了，會講很多很多老故事。最早的時候，青蛙波波和他的小伙伴們聽到可入神了。誰要是小聲說話，波波會立即發(fā)出警告：“你不好好聽故事，一會兒的游戲不準(zhǔn)你參加?！笨珊髞恚嗤軤敔?shù)墓适戮筒恍迈r了，講著講著，波波他們就溜出去做游戲了。青蛙爺爺不再講故事了，他就離開池塘，一個人去很遠很遠的地方曬太陽。有一天中午，波波他們正捉迷藏，突然下起了大雨，波波大喊一聲：“快撤呀！”小伙伴們跟著波波往家跑。走到半路上，波波想起青蛙爺爺還在遠處曬太陽呢，于是，他們一人舉一張大荷葉去接青蛙爺爺，他們還讓青蛙爺爺坐在一張大荷葉上，嘗嘗坐轎子的滋味！感動的青蛙爺爺?shù)难劢巧狭辆ЬУ?，連他也搞不清了，那時淚珠兒，還是雨珠兒。
還有講小花狗將鈴鐺拴在尾巴上嚇到自己的《鈴兒響叮當(dāng)》。
王爺爺和扣兒看到的《雪精靈》。
最后一篇是《好大一張網(wǎng)》。蜘蛛婆婆織的網(wǎng)最大、最結(jié)實，蜘蛛婆婆說：“每只蜘蛛都要織一張網(wǎng)?！鼻?，蜘蛛婆婆正在網(wǎng)上掃花瓣呢，五彩繽紛的.花瓣把蜘蛛婆婆的網(wǎng)點綴成一張花網(wǎng)了！
這本童話書太好看了！原來，他是安武林老師專為6—9歲小讀者精心打造的，是奇妙童話街的第五站，以后我要去看看其他四站。小朋友們，你也來看看吧，逛奇妙童話街，享趣味童年閱讀！
暗黑醫(yī)院讀后感篇八
作者：唐一印。正如書名一樣，在整個敘述的過程中無不充斥著暗黑的意味。而這里的暗黑又分成了兩部分，一部分來自醫(yī)院自身，一部分來自侵入者小丑本身。
醫(yī)生秀吾在整部小說的設(shè)定中并不算是出色的人物，甚至有點無聊和呆板。兢兢業(yè)業(yè)的工作，因為同事臨時有事被拜托到療養(yǎng)院頂班。
沒有拒絕的理由，所以驅(qū)車到了目的地。但很快，他就發(fā)現(xiàn)了異樣。
打開小說的第一頁，緊張的氣氛馬上撲面而來。像這類在療養(yǎng)院的密閉空間中展開的殺人案，很容易激起讀者讀下去的欲望。作為日本懸疑推理小說領(lǐng)軍人，知念實希人所著的《暗黑醫(yī)院》在出版后立即橫掃日本各大推理榜單，創(chuàng)下銷量85w冊的頂級成績。
一時間，《暗黑醫(yī)院》成為了轟動日本推理界的現(xiàn)象級作品。知念實希人更是被讀者尊稱為“東野圭吾接班人”。不可否認，隨著劇情地快速發(fā)展，天衣無縫的詭計不得不讓讀者為之嘆服。戴著小丑面具的歹徒綁架了一名美女進入療養(yǎng)院，因為不希望被自己射出的子彈傷及無辜，小丑要求醫(yī)生秀吾馬上給美女進行手術(shù)治療。本來就不知所措的秀吾為了醫(yī)院的安全，只能一一照辦。
在幫助美女順利完成手術(shù)之后，秀吾開始對美女產(chǎn)生了一絲好感。這也為以后秀吾在試圖擺脫困境的過程中，只選擇美女作為唯一的信任伙伴埋下了伏筆。美女很快被救助成功，但小丑卻沒有因此放過他們。在這家遠離市區(qū)的療養(yǎng)院里，小丑以天黑為由，綁架了所有醫(yī)護人員，并提出要呆到天亮才走的無理要求。
一邊是作為綁架者的小丑，一邊是作為人質(zhì)的醫(yī)院患者，對質(zhì)一觸即發(fā)。
疑點1：作為小丑的綁匪，將秀吾、美女、兩位女護工以及突然出場的院長關(guān)押在二樓以上的地方，并威脅不能夠報警。
盡力阻止秀吾報警。院長這么做的原因居然是——為了全院病人的安危。面對院長的積極阻止和神態(tài)，秀吾第一次覺得院長不尋常并開始了懷疑。
疑點2：前面提到該醫(yī)院是一家療養(yǎng)院，主要收容無明確個人信息的流浪漢傷者。
疑點3：小丑曾獨自從一樓上到五樓的院長辦公室，好像在找什么重要資料；
疑點4：一樓的手術(shù)室有一個隱藏的電梯可以直接上到五樓的院長辦公室，這是之前秀吾都不知道的。不僅如此，秀吾還在五樓院長辦公室的后面，發(fā)現(xiàn)了正躺在病床上的官員兒子。
經(jīng)過了一番道德上的掙扎，秀吾決定獨孤一擲、鋌而走險，“背叛”了院長，轉(zhuǎn)身與小丑密謀合作，上演了一場空城計，成功將兇手抓獲。
可就在秀吾以為一切都將塵埃落定時，才發(fā)現(xiàn)這是一場有預(yù)謀作案，自己正是這場局里唯一被利用的人。原來，小丑并不是為了躲避警察隨意逃到這里來；美女也不是在外面逛著街，就被威脅抓到這里來的。
制造這一切的幕后黑手都源于秀吾意想不到的一個人。沒錯，真正的操控者居然是身中歹徒子彈被送進醫(yī)院接受秀吾救治的，那位看似柔弱，讓人不得不心生好感的美女。
一邊是為維系醫(yī)院活下去，不惜利用流浪漢遺棄的身軀做非法器官移植的院長；一邊是被醫(yī)院坑害之后蘇醒的患者，企圖用綁架人質(zhì)的方式進入療養(yǎng)院，只為找出醫(yī)院背后的真相；被陰差陽錯攪入了這趟渾水中的秀吾醫(yī)生，本著正義和好奇的心態(tài)，一次又一次地發(fā)現(xiàn)了醫(yī)院的驚人秘密，最后還與歹徒串通起來，制服了這場陰謀背后的幕后黑手。
《暗黑醫(yī)院》的成功不在于詭計的揭穿過程，而是一直看到小說的最后一頁，我們才恍然大悟過程——原來事情的真相是這個樣子的。在知念實希人的筆下，《暗黑醫(yī)院》一次又一次地掉入預(yù)料之中，又一次又一次地轉(zhuǎn)換到了意料之外。原來病人不是真正的“病人”，歹徒也不是真正的“歹徒”，院長更不是真正的“院長”。
秀吾自認為自己是這場迷局中最清醒的人，最后卻成為了這場迷局中被事先安排的一枚“棋子”。
暗黑醫(yī)院讀后感篇九
《醫(yī)院品牌的奧秘》是一本醫(yī)院品牌管理的專著。在很多行業(yè)專業(yè)領(lǐng)域，其實前人總結(jié)了非常多的經(jīng)驗，如果能夠把這些經(jīng)驗總結(jié)起來，那么后來人就能少走很多的彎路。本書就是用20余年的醫(yī)院管理研究和實踐精華，幫助人們深度解讀醫(yī)院品牌建設(shè)的八個核心秘訣。這樣一批醫(yī)院管理品牌的案例，具有非常實用的指導(dǎo)意義，在實操的問題上，運用起來就比較方便。
我們現(xiàn)在的人和醫(yī)院打交道的機會都比原來要多了，醫(yī)院現(xiàn)在不僅承載了救死扶傷的功能，還有保健和維護的功能。就醫(yī)的過程中，我們也能感受到不同的醫(yī)院傳遞給我們的感受。同樣是三甲醫(yī)院，有的醫(yī)院讓我們感覺治療結(jié)束后被宰了一刀，而有的醫(yī)院讓我們覺得他是替我們解決了生活中面對的難題。
之所以產(chǎn)生這兩種不同的感覺，我想這是醫(yī)院品牌的建設(shè)過程中，基層的人員所采取的措施給患者不同的感受。
所以我們醫(yī)院品牌的建設(shè)就是要從和患者的接觸人員中實施起來。醫(yī)院的品牌建設(shè)可以說是一個單獨的，專業(yè)領(lǐng)域，他們專業(yè)與否，帶給患者的感覺是不同的。而建設(shè)一個醫(yī)院的品牌，最好有專業(yè)的人員指導(dǎo)制定一攬子的方案。這本《醫(yī)院品牌的奧秘》專家結(jié)合了自己的經(jīng)驗，寫出的一本醫(yī)院管理者的必讀書，此書必然推動醫(yī)院管理的全面升級。
書中的理論非常有高度，結(jié)合實踐給我們展示了很多鮮活的案例，對于創(chuàng)新能夠激發(fā)醫(yī)院品牌活力這一個方面，可以說是見解獨到而新穎。我們也期待能夠有在作者的指導(dǎo)下建立的醫(yī)院品牌，醫(yī)院建設(shè)的越好，對于我們這些普通人來說也是福音。
作者豐富的行業(yè)工作經(jīng)驗，專業(yè)系統(tǒng)的實戰(zhàn)派理論，值得細細品讀。生動鮮活的案例也可以幫助我們實際操作的過程中，有章可循。書中幾個危機處理的例子，也是，只有在大量的實踐摸索中才能總結(jié)出來的經(jīng)驗?？匆豢催@樣專業(yè)的人總結(jié)的知識，可以幫我們把醫(yī)院品牌建設(shè)的路走得更好更寬。
暗黑醫(yī)院讀后感篇十
去年玩轉(zhuǎn)好友的興趣，第一次接觸網(wǎng)絡(luò)小說，《暗黑者》出現(xiàn)在我的視野，我這讀書速度著實讓好友捉急啊。
這次趁著住院無網(wǎng)背著厚厚的書一同入院，從入院讀到了出院，真的許久沒有讀過如此厚的一本書了。但是引人入勝的情節(jié)經(jīng)常讀著讀著忘了輸?shù)囊?，往往病友對我叫道“呀呀呀，你的水沒了”，才從書中醒來。
那些大家共知的作者強大的情節(jié)設(shè)計和推理能力就不再贅述了，不過作者的文字還沒有到達爐火純青的地步，情節(jié)和表達都是不可或缺的吧。
好像是知道結(jié)局是自己不忍看到的離別曲，拿下又放下，其實昨晚本可以讀完，但是瞄了一眼看到eumenides死了淚就堵住了雙眼讀不下去了。
今天鼓足勇氣邊讀邊哭，看著eumenides死在心愛女生的手中，直到死也要保護好女生心中美好的回憶，為愛eumenides做了他能做的，不是占有不是欺騙，而是從女生的角度出發(fā)保護她，心中承受了太多太多。
暗黑醫(yī)院讀后感篇十一
即將過去，回顧這一年來，我科在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持“以病人為中心，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為重要指導(dǎo)思想。努力學(xué)習(xí)，鉆研業(yè)務(wù)，使個人的自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平都上了一個臺階。俗話說有總結(jié)才會有提高，為了能在以后的工作中揚長避短，取得更大的成績，現(xiàn)將我個人在本年度的工作總結(jié)如下：
該集體重視醫(yī)院創(chuàng)“號”活動工作，專門成立了創(chuàng)“號”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，使創(chuàng)“號”活動工作全面融入病區(qū)乃至于學(xué)科建設(shè)工作，精心策劃，高起點地開展創(chuàng)建工作，創(chuàng)建計劃明確，措施切實，長期以來多次召開工作會議及相關(guān)會議，切實解決實際問題，圍繞醫(yī)院中心工作和病區(qū)工作重點，統(tǒng)一思想、統(tǒng)一認識、統(tǒng)一步調(diào)、利用墻報和板報等形式，開展頗有聲勢的宣傳工作，為創(chuàng)建活動打下了良好的思想基礎(chǔ)，使?fàn)幃?dāng)“青年崗位能手”、創(chuàng)建“青年文明號”活動深深扎根全病區(qū)青年心中，強化了大家的創(chuàng)建意識。眾所周知，神經(jīng)內(nèi)科危重病人多，且大部分為癱瘓病人，生活不能自理，醫(yī)療、護理工作任務(wù)繁重。根據(jù)病區(qū)的特點，支部書記和科主任多次組織全科醫(yī)務(wù)人員，討論并制定了活動方案，如服務(wù)承諾、便民措施等，確保了三級查房制度的實施及病人醫(yī)療護理方案的具體實施，認真對待危重病人的搶救工作。特別在護理工作方面，護士長同志以身作則，積極帶領(lǐng)全科護士認真學(xué)習(xí)基本理論，規(guī)范護理操作常規(guī)，開展技術(shù)崗位練兵，豐富整體護理理論和實踐的內(nèi)容，特別是自20x月份以來，全科醫(yī)務(wù)人員以創(chuàng)建“人性化服務(wù)示范病房”為契機，進一步轉(zhuǎn)變觀念，深化“以病人為中心”的整體護理模式，提高了服務(wù)質(zhì)量及護理技術(shù)質(zhì)量。
二、爭當(dāng)“青年崗位能手”蔚然成風(fēng)，科研成果顯著。
通過創(chuàng)“號”競賽活動中的積極教育和專項培訓(xùn)，使我院青年職工的整體醫(yī)療服務(wù)水平上了一個臺階，涌現(xiàn)了大批立足崗位、扎實工作的青年崗位能手，參加創(chuàng)建“青年文明號”競賽活動的集體的面貌發(fā)生了巨大的變化，神經(jīng)內(nèi)科__區(qū)就是其中的佼佼者。該集體全體成員掛牌上崗，服務(wù)理念、便民措施、服務(wù)承諾牌公開上墻并印制發(fā)放“青年文明號服務(wù)卡”，自覺接受監(jiān)督，在科內(nèi)統(tǒng)一規(guī)范地設(shè)立了意見箱，聘請院內(nèi)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)辦的監(jiān)督員，加強巡視監(jiān)督，及時收集和處理病人意見，實實在在地使文明服務(wù)監(jiān)督工作落到實處。兩年來，科室連年被評為先進護理單元，__被評為“__市優(yōu)秀青年自愿者”稱號，__被醫(yī)院評為“優(yōu)秀帶教老師”，__被醫(yī)院評為“優(yōu)秀護士”，被醫(yī)院評為“優(yōu)秀護理管理者”，__被醫(yī)院評為“__x”先進個人及“__區(qū)優(yōu)秀團干部”，__獲院職工綜合素質(zhì)知識競賽二等獎。
積極貫徹執(zhí)行科技興院戰(zhàn)略，積極開展科研工作，提高神經(jīng)內(nèi)科的聲譽及影響，年至今，獲省級科研課題x項，結(jié)題x項，衛(wèi)生廳課題x項，已結(jié)題。獲__《增進人類健康》的課題x項，撰寫論文__多篇，有的項目已獲初步成果，特別是20__年由__書記、x博士等負責(zé)的“__x干細胞”的科研課題獲科技攻關(guān)項目及衛(wèi)生廳課題，并且成功完成國內(nèi)第一、二、三例重癥肌無力患者的干細胞移植，獲得良好效果，達到全國、世界先進水平，在全國各大煤體轉(zhuǎn)播，產(chǎn)生了極大的影響力。
三、重視教學(xué)工作，提高教學(xué)質(zhì)量。
重視教學(xué)工作在我院的每年工作計劃中，將其列為一項重點工程來抓，使每個人都認識到教學(xué)工作的重要性。上課前通過認真?zhèn)湔n、查找資料等，不斷充實自己的專業(yè)理論知識，并通過臨床示范指導(dǎo)，不斷規(guī)范操作規(guī)程。近年來針對臨床醫(yī)療護理工作量繁重、學(xué)生多而師資緊張的情況，積極開展教學(xué)改革，改變傳統(tǒng)的教學(xué)模式，采用多媒體技術(shù)，幫助學(xué)生建立全面的、動感的、形象化和多維的知識體系，以啟發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，幫助理解、記憶。
暗黑醫(yī)院讀后感篇十二
2014年2月，我開始了在烏魯木齊阿里木江悉法諾爾眼科醫(yī)院財務(wù)部進行畢業(yè)習(xí)。實習(xí)期間，受到了領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和愛護，得到了同事們的幫助和指導(dǎo)，使我有了一個能把實踐和所學(xué)理論相結(jié)合的機會，不僅提高了實踐能力，也對專業(yè)理論知識有了更深刻的理解。而這些收獲對于我今后的職業(yè)生涯發(fā)展必然會有很大的幫助。在此，我對這幾個月的實習(xí)情況做一個小結(jié)。
一、實習(xí)單位介紹。
位于烏魯木齊延安路的悉法諾爾眼科醫(yī)院成立于2014年，是一家一級專科醫(yī)院，內(nèi)設(shè)科室有眼科、耳鼻咽喉科、內(nèi)科。擁有國際先進的醫(yī)療設(shè)備及精湛的醫(yī)療技術(shù)。醫(yī)護人員由4位醫(yī)生、8位護士組成的。
眼科診療范圍：角膜病、白內(nèi)障、青光眼、視網(wǎng)膜脫落、糖尿病視網(wǎng)膜病變、玻璃體積血、視神經(jīng)疾病、屈光不正、小兒斜弱視、淚道疾病等眼科常見疾病以及專業(yè)醫(yī)學(xué)驗光與配鏡。
耳鼻咽喉科診療范圍：霧化吸入鼻內(nèi)窺鏡檢查、耵聹沖洗、鼻腔沖洗、咽部取異物、電子喉鏡(頻閃喉鏡)檢查、耳道異物取出術(shù)、電聲圖以及耳鳴、眩暈等特色治療。
悉法諾爾眼科醫(yī)院優(yōu)越的環(huán)境和服務(wù)取得了大眾的認可，環(huán)境和服務(wù)，患者均予建立健康檔案，提供健康咨詢并對有需要患者有知名專家驚醒一對一的專項服務(wù)。
二、實習(xí)目的。
通過為期3個月的醫(yī)院財務(wù)科會計實習(xí)工作，充分了解并接觸會計行業(yè)，及會計處理技巧。
在實習(xí)中，學(xué)習(xí)與人相處有效溝通的正確方法和技巧，這里所說的方法和技巧并非溜須拍馬、阿諛奉承的害人之道，而是作為一個剛踏入社會的人，如何在復(fù)雜的社會人際關(guān)系中處理現(xiàn)實和原則關(guān)系的問題，這也是除了業(yè)務(wù)方面學(xué)習(xí)之外的另一個重要實習(xí)目的。在實習(xí)中理論結(jié)合實際工作，業(yè)務(wù)結(jié)合處世之道，能對自己有一個更加清晰的認識，能增強事業(yè)心和責(zé)任感。
財務(wù)會計實訓(xùn)的建設(shè)主要是為了提高我們的實際應(yīng)用水平在實訓(xùn)過程中，通過做分錄，填制憑證到制作賬本來鞏固我們的技能。通過財務(wù)會計實訓(xùn)，使得我們系統(tǒng)地練習(xí)會計核算的基本程序和具體方法，加強對所學(xué)專業(yè)理論知識的理解、實際操作的動手能力，提高運用會計基本技能的水平，也是對所學(xué)專業(yè)識的一個檢驗。通過實際操作，不僅使得我們每個人掌握填制和審核原始憑證與記賬憑證，登記賬薄的會計工作技能和方法，而且對所學(xué)理論有一個較系統(tǒng)、完整的認識，最終達到會計理論，會計實踐相結(jié)的目的。在不到三個月的時間內(nèi)，要想熟悉和掌握該醫(yī)院財務(wù)會計的基本操作流程和財務(wù)核算過程是不易的。我主要采用了“多看、多問、多學(xué)、多悟”四多的方式，基本了解了該醫(yī)院的整體情況和財務(wù)會計概況?，F(xiàn)將此次實踐活動的有關(guān)情況報告如下：
三、實習(xí)過程。
各項會計業(yè)務(wù)應(yīng)包括預(yù)算、決算、成本、出納及其他各種會計業(yè)務(wù)。機關(guān)中報表的編制也是一項非常重要的事務(wù)，會計報表的目的是向機關(guān)信息的使用者提供有用的信息。會計信息要準(zhǔn)確、全面、及時，然而當(dāng)前的財務(wù)報表有很多的局限性。在電子商務(wù)時代，基于網(wǎng)絡(luò)技術(shù)平臺的支持，報表的生成將呈現(xiàn)自動化、網(wǎng)絡(luò)化和非定時性，沖破了時空的限制。電子信息的迅猛發(fā)展，人類正疾步跨入信息社會。網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟正以人們始料不及的速度迅速發(fā)展，在短短的幾年時間里作為網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟重要組成部分的電子商務(wù)已經(jīng)走入人們的視野并對傳統(tǒng)會計產(chǎn)生了深刻的影響，麥蓋提縣人民醫(yī)院基本上結(jié)合信息時代的要求實現(xiàn)管理的信息化、自動化和網(wǎng)絡(luò)化。
為期三個月的實習(xí)結(jié)束了，我在這三個月的實習(xí)中，學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識,受益非淺，以學(xué)習(xí)會計專業(yè)的我們，可以說對財務(wù)會計已經(jīng)是耳目能熟了。所有的有關(guān)財務(wù)會計的專業(yè)基礎(chǔ)知識、基本理論、基本方法和結(jié)構(gòu)體系，我們都基本掌握。但這些似乎只是紙上談兵。倘若將這些理論性極強的東西搬上實際上應(yīng)用，那我們也會是無從下手，一竅不通。
以前，我總以為自己的會計理論知識扎實較強，正如所有工作一樣，掌握了規(guī)律，照蘆葫畫瓢準(zhǔn)沒錯，那么，當(dāng)一名出色的財務(wù)會計人員，應(yīng)該沒問題了?，F(xiàn)在才發(fā)現(xiàn)，會計其實更講究的是它的實際操作性和實踐性。離開操作和實踐，其它一切都為零!會計就是做賬。下面是我通過這次會計實習(xí)中領(lǐng)悟到的很多書本上所不能學(xué)到的會計的特點和積累，以及題外的很多道理。
首先，就是會計的連通性、邏輯性和規(guī)范性。每一筆業(yè)務(wù)的發(fā)生，都要根據(jù)其原始憑證，一一登記入記賬憑證、明細賬、日記賬、三欄式賬、多欄式賬、總賬等等可能連通起來的賬戶。會計的每一筆賬務(wù)都有依有據(jù)，而且是逐一按時間順序登記下來的，極具邏輯性，。在會計的實踐中，漏賬、錯賬的更正，都不允許隨意添改，不容弄虛作假。每一個程序、步驟都得以會計制度為前提、為基礎(chǔ)。體現(xiàn)了會計的規(guī)范性。
其次，登賬的方法：首先要根據(jù)業(yè)務(wù)的發(fā)生，取得原始憑證，將其登記記帳憑證。然后，根據(jù)記帳憑證，登記其明細賬。期末，填寫科目匯總表以及試算平衡表，最后才把它登記入總賬。結(jié)轉(zhuǎn)其成本后，根據(jù)總賬合計，填制資產(chǎn)負債表、利潤表、損益表等等年度報表。這就是會計操作的一般順序和基本流程。負責(zé)記帳的會計每天早上的工作就是對昨天的帳務(wù)進行核對，如打印工前準(zhǔn)備，科目結(jié)單，日總帳表，對昨日發(fā)生的所有業(yè)務(wù)的記帳憑證進行平衡檢查等，一一對應(yīng)。然后才開始一天的日常業(yè)務(wù)，主要有支票，電匯等。在中午之前，有票據(jù)交換提入，根據(jù)交換軋差單編制特種轉(zhuǎn)帳，借、貸憑證等，檢查是否有退票。下午，將其他工作人員上門收款提入的支票進行審核，通過信息系統(tǒng)進行錄入。在本日業(yè)務(wù)結(jié)束后，進行本日終結(jié)處理，打印本日發(fā)生業(yè)務(wù)的所有相關(guān)憑證，對帳，檢查今日的帳務(wù)的借貸是否平衡。最后有專門的會計人員裝訂起來，再次審查，然后裝訂憑證交予上級。國家機關(guān)需要有人“當(dāng)家”，而“當(dāng)家”人則要善于“理財”。就財務(wù)管理而眼，國家機關(guān)存在財務(wù)管理的內(nèi)容單一、方法簡單、觀念陳舊等問題。隨著我國社會主義市場經(jīng)濟體制的建立與經(jīng)濟體制改革的不斷深化，各行各業(yè)迅速發(fā)展四、實習(xí)認識及成果在醫(yī)院財務(wù)科實習(xí)期間，我總結(jié)了對醫(yī)院財務(wù)管理的相關(guān)報告，總共有三點。1、建立醫(yī)院總會計師制度的必要性。2、建立醫(yī)院總會計師制度所面臨的問題。3、促進醫(yī)院實行總會計師制度的對策。我國財政部、衛(wèi)生部在1999年1月1日聯(lián)合發(fā)布的《醫(yī)院財務(wù)制度》中明確規(guī)定：“符合條件的醫(yī)院應(yīng)建立總會計師制度。醫(yī)院的財務(wù)活動在主管院長或總會計師領(lǐng)導(dǎo)下，由醫(yī)院財務(wù)部門統(tǒng)一管理[1]?！钡t(yī)院要真正實行總會計師制度，并不是一件輕而易舉的事情。筆者認為，應(yīng)充分認識建立醫(yī)院總會計師制度的必要性、目前所面臨的問題以及實施的對策。
一、建立醫(yī)院總會計師制度的必要性。
隨著社會主義市場經(jīng)濟體制的確立和發(fā)展，我國企業(yè)正以市場競爭主體的姿態(tài)邁向市場。在這種新形勢下，醫(yī)院既作為社會主義公益事業(yè)單位，它同時也是獨立經(jīng)營的經(jīng)濟實體，但是，在長期的計劃經(jīng)濟體制下，我國醫(yī)院的經(jīng)濟管理模式已經(jīng)不能適應(yīng)新形勢的需要，為此，在醫(yī)院建立總會計師制度尤為必要。1、建立醫(yī)院總會計師制度是醫(yī)院深化改革的需要為貫徹《中共中央、國務(wù)院關(guān)于衛(wèi)生改革與發(fā)展的決定》和《國務(wù)院關(guān)于建立城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度的決定》，進一步加快我國醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)的改革的步伐，最近，國務(wù)院又轉(zhuǎn)發(fā)了國務(wù)院體改辦等八部門《關(guān)于城鎮(zhèn)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的指導(dǎo)意見》中明確提出：“加強醫(yī)療機構(gòu)經(jīng)濟管理，進行成本核算，有效利用人力、物力、財力等資源，提高效率，降低成本[2]。”這就充分表明，醫(yī)院的內(nèi)部管理和運行機制是帶根本性、決定性的因素，醫(yī)院要眼睛向內(nèi)，向管理要效益。特別是目前醫(yī)藥分開核算，藥品將實行納稅經(jīng)營;財政改變撥款方式并逐步減少撥款額度;隨著我國加入wto，醫(yī)院間的竟?fàn)巹荼馗蛹ち业鹊取虼司褪中枰l(wèi)生經(jīng)濟管理人員，尤其是象總會計師這樣的高層次的經(jīng)濟管理人員的參與，以適應(yīng)醫(yī)院深化改革的需要。2、建立醫(yī)院總會計師制度是醫(yī)院持續(xù)、健康發(fā)展的要求醫(yī)院是具有一定福利性質(zhì)的社會公益事業(yè)單位，不以盈利為目的，但這并不等于說醫(yī)院只講服務(wù)，不講耗費，不計成本，醫(yī)療收費標(biāo)準(zhǔn)的制訂也要依據(jù)成本來確定。只有加強成本核算，提供資金使用效益，醫(yī)院才能提供高質(zhì)量、價格合理的服務(wù)，這是關(guān)系到醫(yī)院生存和發(fā)展的大事。因此客觀上也就要求醫(yī)院必須具有經(jīng)濟管理的專家、能手，熟知現(xiàn)行財經(jīng)法規(guī)、制度和擅長運用先進的理財手段，去經(jīng)營和管理醫(yī)院，以保證醫(yī)院能夠持續(xù)、健康的發(fā)展。五、實習(xí)體會由于財務(wù)會計行業(yè)的特殊性我只能參加財務(wù)部門中較為簡單的工作，如出納及幫助會計進行帳目的核對等工作。雖然工作不難，時間也不長，但我仍十分珍惜我的第一次真正意義上的實踐經(jīng)驗，從中也學(xué)到了許多學(xué)校里無法學(xué)到的東西并增長了一定的社會經(jīng)驗。會計本來就是煩瑣的工作。在實習(xí)期間，我曾覺得整天要對著那枯燥無味的賬目和數(shù)字而心生煩悶、厭倦，以致于登賬登得錯漏百出。愈錯愈煩，愈煩愈錯，這只會導(dǎo)致“雪上加霜”。反之，只要你用心地做，反而會左右逢源。越做越覺樂趣，越做越起勁。梁啟超說過：凡職業(yè)都具有趣味的，只要你肯干下去，趣味自然會發(fā)生。因此，做賬切忌：粗心大意，馬虎了事，心浮氣躁。做任何事都一樣，需要有恒心、細心和毅力，那才會到達成功的彼岸!這次會計實習(xí)中，我可謂受益非淺。
暗黑醫(yī)院讀后感篇十三
在接觸本書之前，對于mayo（梅奧）的了解僅限于大腸癌化療中著名的梅奧lf方案。這是一家歷史悠久、聲名顯赫的醫(yī)院，但奇怪的是，在國內(nèi)知其者寥寥，除了來自醫(yī)療系統(tǒng)的個別同行，大多數(shù)人對梅奧是一點概念都沒有。梅奧診所的起源可追溯到1863年，當(dāng)時由一位名叫威廉w梅奧在美國明尼蘇達州的羅切斯特開辦的一家私人診所。而現(xiàn)在的梅奧診所憑借其自身強大的綜合實力和卓越的品牌經(jīng)營，是全世界醫(yī)療領(lǐng)域中是當(dāng)之無愧的王者和圣地。它的客戶上至富豪政要，下至貧民百姓，即使地處偏僻，也是門庭若市、來者絡(luò)繹不絕。
毫無疑問，梅奧診所的傳奇令人拍案叫絕，它所帶給我們的啟發(fā)不僅是精湛的仁心醫(yī)術(shù)，而且更有卓越的管理之道。這也正是《向世界最好的醫(yī)院學(xué)管理》一書要揭示的主題。正如有評論指出的那樣，該書重新講述了梅奧醫(yī)院“患者至上”的理念，包括它的組織體系、醫(yī)院文化、管理手段、營銷策略、人事制度等。這本書試圖通過對梅奧診所的個案分析，歸納和整理出其之所以能鑄就頂級品牌的原理、方法，為其他醫(yī)療組織和企業(yè)機構(gòu)樹立賴以學(xué)習(xí)的榜樣。
通過閱讀，可以歸納出構(gòu)成梅奧診所成功的基本條件是：
1、始終追求服務(wù)和非營利思想。
2、始終堅持患者需求至上，對每一位患者的健康和幸福給予誠摯和獨特的關(guān)注。
3、始終致力于團隊成員中每位成員職業(yè)素質(zhì)的共同提升。
4、善于適時而變。
5、持續(xù)努力，追求卓越。
6、恪守誠實與正直的道德規(guī)范。
從這本書當(dāng)中，我們不僅再一次領(lǐng)略到了中西文化的差異，也認識到社會制度以及國情的差異。雖然，梅奧的模式是很難在中國照搬并復(fù)制的，但是，其先進的管理手段特別是集體價值觀確實值得每一位醫(yī)務(wù)人員深入思考并值得借鑒。首先，在各個層面上都應(yīng)具有顯著卓越的學(xué)術(shù)性和專業(yè)性。其次，在護理關(guān)愛每一位患者時，應(yīng)表現(xiàn)出的杰出的團隊協(xié)作精神。每一名醫(yī)生、護士及其他支持人員都會全心全意為每一名患者的診斷、治療及康復(fù)盡心盡力，服務(wù)周到。最后一點也是尤其重要的一點，無論是態(tài)度還是行動，“患者第一”（核心價值現(xiàn)）總是重中之重，人人都引以為規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。
中國自古以來認為“醫(yī)乃仁術(shù)，醫(yī)者仁心”，在現(xiàn)代社會，我們反復(fù)強調(diào)醫(yī)務(wù)人員要發(fā)揚救死扶傷的革命人道主義精神。我想，作為一名普通醫(yī)生，應(yīng)當(dāng)時刻牢記肩負的使命和職責(zé)。沒有什么比生命和健康更可貴，也沒有什么比解除患者病痛更能讓人感到欣慰、滿足和自身價值所在，梅奧診所取得成功的基石就在于始終堅持“患者利益至上”的核心價值觀。
在這部書中，除了反復(fù)提到核心價值觀培養(yǎng)以外，重視發(fā)揮團隊作用，不斷改進服務(wù)流程，堅持以高標(biāo)準(zhǔn)要求個人和專業(yè)行為、品牌的創(chuàng)立拓展和維護等都值得我們深思和借鑒。梅奧診所的管理和經(jīng)驗手段絕非烏托邦式的理想，也不應(yīng)只作為一種精神盛宴。當(dāng)前，我們醫(yī)院正在推進的醫(yī)院、科室文化建設(shè)、爭先創(chuàng)優(yōu)等項活動也是上述先進管理理念的具體體現(xiàn)，在這個時候接觸到本書無疑將會對工作的改進起到積極地促進作用。
暗黑醫(yī)院讀后感篇十四
《喚醒心中的巨人》是世界潛能開發(fā)大師安東尼.羅賓著的，文章總結(jié)出了三點，分別是樂觀，使命感和社會公益。看后受益匪淺。
本書中，他提一供了一個基礎(chǔ)的循序漸進的課程，使你通過富于靈感和樂趣的軼事、例子和一步步扎實的策略，組成一個控制情緒和財政困難并獲得巨人般燦爛生活的程序，用來幫助你發(fā)現(xiàn)你的真實目的，并控制你的生活，激發(fā)你控制命運的能力。教我們學(xué)會主宰系統(tǒng)開始逐步到七天塑造人生命運，這也是他所經(jīng)歷的一切。他本是一個窮困潦倒的小伙子，26歲還住在10平方米的單身公寓里，洗碗都在浴缸里洗，生活一團糟，前途十分暗淡。然而他發(fā)現(xiàn)內(nèi)心蘊藏?zé)o限潛能后生活大為改觀，成為一名充滿自信的成功者。
書中講到如何運用人生游戲規(guī)則以及如何給其他人的定位，事業(yè)成功了，周圍沒有一個人與你分享，那成功還有什么意義？，并不是說不要追逐錢財，而是希望你改變錢財?shù)母拍?，不要把它?dāng)成人生追求的`目標(biāo)而應(yīng)把它視為服務(wù)社會的酬勞。第二十二章講到致富之路：“通往大小的階梯”講到致富的關(guān)鍵在于要有價值，如果你能擁有更好的技術(shù)更專業(yè)的知識很少人會的技能，并且能創(chuàng)造出更多人所需要的東西，你就可以賺到更多的錢，要想增加收入最重要有效的一點就是，人無我有，人有我優(yōu)，人優(yōu)我特。能不斷地提高在人們心中的真正價值，那么你就能致富，譬如說，為什么醫(yī)生的收入就比門房高，因為醫(yī)生付出很多，終而能夠以醫(yī)術(shù)為人醫(yī)病。
如果我們在自己的崗位上主動地工作，從而努力的去邁向我們自己想要的生活認真做好每一件事，能感受到工作的樂趣?！扒榫w”如一束激光，能夠排除一切橫亙在前面的障礙，”控制好自己的情緒，保持積極的心態(tài)，熱情.愛心.信賴，積極配合，和睦相處，相互幫助，我們的工作的工作環(huán)境會其樂融融，每一個人都會心情愉悅，工作起來也會事半功倍。
《喚醒心中的巨人》從中獲得到一種無窮的力量，并改變自己的品性。事業(yè)成功在于自己，生命的價值在于尋找和創(chuàng)造，我們每一個人都有奇跡。
暗黑醫(yī)院讀后感篇十五
1、明亮，從愛心開始！
2、想讓您的眼睛雪亮嗎？來廈門眼科中心！
3、傾心關(guān)愛您的'“視”界，專業(yè)成就今生光明。
4、廈門眼科，光明使者。
5、來廈門眼科，幫你看清世界。
6、愛眼護眼，請來廈門眼科中心。
7、眼動不如心動，心動不如行動。
8、心明眼亮，我選廈門眼科。
9、業(yè)精于專，廈門眼科，專業(yè)的眼科醫(yī)院。
10、給我一份信任，還您一世光明。
11、我們更專業(yè)，你們更放心。
12、廈門眼科中心，與您共創(chuàng)新光明。
13、易視頓飛秒，成就明眼人。
14、易視頓圣明飛秒，領(lǐng)航清晰共享。
15、美國飛秒，激光手術(shù)到圣明。
暗黑醫(yī)院讀后感篇十六
神奇的眼科醫(yī)院講述了一年級新生潘卡卡在老師的帶領(lǐng)下，和同學(xué)們一起來到了一家神奇又好玩的眼科醫(yī)院，進入醫(yī)院后，一位醫(yī)生叔叔用神秘的力量把同學(xué)們的眼睛變成各種動物的眼睛，讓大家體驗了動物們眼中的世界，隨后，醫(yī)生叔叔給大家布置了一個通關(guān)游戲任務(wù)，同學(xué)們經(jīng)過努力通關(guān)之后掌握科學(xué)護眼的方法。
“那好,請每一位同學(xué)選擇一幅動物圖片。
我等下就會把大家暫時變成你們自己選擇的動。
物……”醫(yī)生叔叔話音未落,同學(xué)們就都哇的。
一聲大叫起來。
變成動物!那會是什么樣的感覺呢?
大家正興奮著,只見醫(yī)生叔叔揮了揮手:。
“現(xiàn)在,大家都選好動物了嗎?”
“選好了!選好了!”同學(xué)們早已按捺不住。
“好,那就請大家跟著。
我,走進我們的趣味實驗室。
吧?！闭f完,醫(yī)生叔叔推開。
大廳邊上的一扇門,大步流。
星地走了進去。
靜悄悄的實驗室里,黑咕隆咚的,什么也。
看不見。
大家手拉著手站著,誰也不敢發(fā)出聲音。黑。
漆漆的房間里,只聽到同學(xué)們緊張的呼吸聲。
暗黑醫(yī)院讀后感篇十七
王燕同志您好：
今天寫信主要感謝你對我這次關(guān)于做高度近視眼加白內(nèi)障手術(shù)治療期間的照顧和幫助，而且也感謝你向我推薦的醫(yī)生和醫(yī)院，你這種崇高革命人道主義精神對僅曾見過一面的患者關(guān)心和照顧使我深受感動，為此特向您表示感謝。
你們醫(yī)院的醫(yī)德、醫(yī)風(fēng)亦十分高尚，例如秦醫(yī)生及其他工作人員那種對患者熱忱高度負責(zé)的態(tài)度也十分值得贊揚。充分體現(xiàn)了“白衣天使”的風(fēng)范。
你們醫(yī)院孫蘭萍院長的醫(yī)術(shù)水平和風(fēng)范更值得贊譽。我是個高度近視加白內(nèi)障的患者，而且身體條件和身體素質(zhì)也十分特殊，孫蘭萍院長這次手術(shù)完成的干凈利落地，十分成功。這不僅說明了她醫(yī)術(shù)高超，而且更體現(xiàn)了她的膽量和魄力，在這里我拜托王燕同志代我向?qū)O蘭萍院長致以真誠的感謝和衷心的問候!
此致
敬禮
府仲民。
暗黑醫(yī)院讀后感篇一
在此前館系列只看了鐘表館，以前看了各種對系列的評價，最常見的都是館系列只有鐘表館值得一看，所以我預(yù)期放得很低。并且聽了不要把暗黑館當(dāng)純推理小說看的評論，閱讀的時候我的心態(tài)更像是看一個純粹的故事，所以我得到的閱讀體驗還挺好的。
因為沒有看含敘詭的前作們，我也沒有敘詭的預(yù)期，在真相揭曉的時候還驚訝了一下。這就好像是，我本來只想在這里讀一些故事，對手法和兇手方面不抱有期待，結(jié)果得到的比預(yù)想的還要好一點點，就很能給我好感。另外，就算純粹當(dāng)作一個故事來看，不涉及別的推理的研究，我覺得書籍本身也是不錯的（雖然水了點）。到底還是字數(shù)帶來的感染力吧，讀完暗黑館還挺有滿足感，書籍氣氛上的渲染、人物的塑造挺有感覺的。受限于我本身的年齡和閱歷，這樣刻意營造得陰暗的氣氛中夾雜著一絲詭異獵奇的感覺，加上兩位男主角的友情），我看得還挺開心的。
說回小說本身也挺有巧思。之前看到別人的評論這樣分析道，前期漫長又有些枯燥的劇情用“肉是什么”和宅邸里十八年前的秘密支撐著讀者看完，又巧妙地分散了讀者的注意力。后來慢慢揭曉，既給了讀者閱讀的滿足感，又設(shè)置了新的謎題促使讀者往下看。最后揭曉一切意料之外又在情理之中，還不免讓人懷疑之前怎么自己都沒有注意到這些違和點——但的確就是沒能注意到，這也是作者刻意安排的。也許有些人會認為這不過是被寫作手法玩弄而得不到切實的推理感，但是我個人還是挺吃這一套的（可能是因為我還是第一次在館系列讀到敘詭，有種新鮮感吧）。
總的來說，要讓我推薦，我肯定還是會推鐘表館。但捫心自問我閱讀后獲得的滿足感，這兩本書其實是不相上下的——這完全取決于我的個人喜好。我喜歡鐘表館的謎題，也同樣喜歡暗黑館的故事。我給暗黑館五星，倒不是強求所有人都與我一樣將兩者放在對等的位置，只是評分本來就是很主觀的東西。
切實感受到了我真是個不可救藥的雙標(biāo)女人。因為到底是懸疑推理小說，所以我還是不太喜歡在里面牽扯一些玄幻的元素。閱讀的時候，我一直不相信里面的長生不老是真實的，堅信一定是某種誤會，歸根結(jié)底只是宅邸里的人們一意孤行信奉著某種xie教性質(zhì)的東西，并且有意識忽略了玄遙這一不可解釋的存在。但是看到結(jié)尾：不，我不相信兩位男主就這樣分別去世了，他們肯定還活著，隱居在這座館里，長生不老就是存在的！
雖然嘴上這么說，其實也不太愿意強扯那一定是愛情（是愛情我也沒意見，還挺有柏拉圖那味道...?不過我都隨便吧），只是覺得這份情誼不管作為什么來看都足夠真摯令人觸動。輸血那一段、還有館系列起點揭曉的那一段。其實我看鐘表館的時候就有想，專門建造這種離奇的適用于發(fā)生一些別的案件的建筑的建筑師真是有些心理不正常，所以我絕沒有想到中也這樣單純（至少和其他人對比起來還挺單純的）的大學(xué)生就是他。原來這樣厲害、或者說有些獨特的頗具才華的人也曾年輕且一無所知，我不禁為之觸動。館系列中所有別的奇奇怪怪的館都是始于這份年少時的經(jīng)歷，從此人生的一切行跡都透露著這里的影子。我喜歡年少的故事，喜歡存在于曾經(jīng)的年少時的真摯感情，還未功成名就、還是一張白紙的時候的年少感情。我還沒看過十角館，只是聽說了一些有關(guān)中村的只言片語，老實說還是挺難相信的，將這二者的形象聯(lián)系起來。（那么喜歡用敘詭的綾辻行人老師又不免讓我懷抱有一絲的希望......）這樣就更加襯得少年時代真是美好啊，交友趁年少。
暗黑醫(yī)院讀后感篇二
菲利普迪克的作品有一種不可思議的魔力。閱讀他的作品靠的不是腦子，他營造的氛圍也絕不是電影版的視覺化氛圍，而是如同一針d物質(zhì)，如同尤比克，注入血管，流過心臟，流過五臟六腑，流過大腦中的每一束神經(jīng)，四肢百骸都充盈著近乎ke藥的感覺，呼吸的每一口都仿佛是pkd虛構(gòu)世界中的污濁氣息，充滿著凝滯的絕望、光怪陸離的幻覺，以及對人本性和人該去往何方的深切思索。
pkd的短篇和長篇在風(fēng)格上有很大差異。短篇更側(cè)重于呼嘯而過、陡然降落的復(fù)雜設(shè)定，跌宕起伏、陡生曲折的劇情，閱讀他的短篇仿佛在做過山車，劇情性如此之強，以至于能夠改編出《少數(shù)派報告》《全面回憶》《時間規(guī)劃局》等等電影作品，又或是《pkd的電子夢》這樣的劇集，簡單的理念就能被擴展出意蘊深厚的故事。
然而反倒是pkd的長篇，雖然同樣有復(fù)雜多元絕不重復(fù)的設(shè)定，包括社會制度、人們生活狀況，又或是科技，但往往筆力并不集中在創(chuàng)造一個圓滿的想象世界結(jié)構(gòu)，并不像阿西莫夫、海因萊因等人，以完整的故事見長，而是著重刻畫人物心理，尤其是在ke藥情境下對人生和世界的思考。
初看《暗黑掃描儀》的梗概時，以為會揭示在男主背后的一場大陰謀，又或是男主如何對抗這場陰謀，但無論如何也沒有想到這本書這么喪，比銀翼殺手還要喪，幾乎是一個全無希望的故事。幾乎沒有太過復(fù)雜的情節(jié)，故事基本都到最后幾十頁，劇情都沒有太多進展和反轉(zhuǎn)，我們看到的只是一個人精神的錯亂、分裂，無法認清自己，也無法認知整個世界。被迫監(jiān)視自己的弗雷德，設(shè)定如此荒謬，人只能借助科技工具才能認清自己的生活，但最后依然是分裂的，在隱藏身份不斷改變的衣服里，徹底失去自我。
而發(fā)覺“新路徑”才是毒品的源頭，一切成為銜尾蛇，荒誕而又令人悲傷，而這樣的狀況有無可能改變呢？最后的藍花，是希望還是絕望？在pkd混亂、天馬行空，如有神助的文字中，我能體會到的只有無盡的悲傷。
《暗黑掃描儀》讓我想到了石黑一雄的《莫失莫忘》，兩本書有著類似的氛圍，追其根本不是要寫一個科幻故事，而是以科幻的外殼關(guān)照二位作家想要關(guān)注的人群。故事如何結(jié)束，世界能否改變并不是最重要的事，而是記錄下作家的心緒。
pkd的作品在人心理健康的時候讀已經(jīng)是極大的震撼，在有點低落的時候讀更是或多或少加重了對世界的絕望，或許并不適合所有人閱讀。但那樣的共鳴感，只有他才能帶給我。昨天散步的時候在想，為什么我們執(zhí)著于閱讀和觀影，期待著與作家、導(dǎo)演產(chǎn)生共鳴？似乎正如某電影中所說（突然忘了是哪一部），是寫作賦予了文字以意義。也許有些事并沒有那么巨大的意義，但寫作和影視創(chuàng)作，讓他們有了意義。我們就在這樣的共鳴中，在與優(yōu)秀作家的參考系中，尋找著自我的定位，尋找著世界的終極回答。
暗黑醫(yī)院讀后感篇三
當(dāng)利益上了頭，良心被罪惡吞噬，受害者的私力救濟能否登場復(fù)仇？“假設(shè)小丑其實有兩個人，這兩個男人，一個視財如命，性情急躁；一個則是性格冷靜，他與這間醫(yī)院結(jié)下了不解之緣，打算揭穿院內(nèi)的‘秘密’。假設(shè)是后者在操縱前者，那這一切都可能說得通?！?BR> 可是，小丑果真有兩個人嗎？《暗黑醫(yī)院：消失的病患》一書中，男主角速水秀悟醫(yī)師的自說自話看似自圓其說，引導(dǎo)著書迷們都相信了這種假設(shè)的可能性。
然而，這一夜醫(yī)院密室似真似幻的經(jīng)歷在真相與假象中游走，他們都只是被制造這一切的妙齡美女受害者牽著鼻子走的道具人而已，幫她抖出這暗黑醫(yī)院的秘密，幫她復(fù)仇。
《暗黑醫(yī)院：消失的病患》是當(dāng)今日本最受矚目的推理小說作家知念實希人的作品。知念實希人被稱為東野圭吾的接班人，2011年更是獲得了島田莊司推理文學(xué)新人獎。兩人的風(fēng)格有相似之處，語言平實，推理縝密，真相往往蘊藏于人的習(xí)慣與經(jīng)歷中。
但是知念實希人更獨樹一幟的地方，在于他是一名在職醫(yī)生，擅長從醫(yī)生的經(jīng)歷中發(fā)掘素材展開推理寫作，從而塑造出魅力十足的角色。這也就不難理解，為何《暗黑醫(yī)院》的日版狂銷了85萬冊，號稱橫掃各大推理榜單的現(xiàn)象級作品。取得如此戰(zhàn)績，僅僅因為它的推理引人入勝嗎？并不只是如此。
戴面具的并非真小丑，真小丑不需要靠面具掩飾恐懼、邪惡與怨恨?！栋岛卺t(yī)院》里所說的田所醫(yī)院是一間與眾不同的療養(yǎng)院，別的療養(yǎng)院都不愿接收失去意識孑然一身的患者，他們偏偏就接收這樣的患者。
目的當(dāng)然很陰暗，田所院長私下將病人的器官移植給出得起錢的人。這也是突然闖入醫(yī)院的小丑和他挾持的川崎愛美，以及當(dāng)晚意外被卷入紛爭的速水秀悟醫(yī)師一直想挖掘的秘密。
小丑以搶劫為名挾持了愛美小姐，也真的開槍射傷了她，當(dāng)晚臨時頂班的速水醫(yī)師幫她縫合了傷口，并對這個美得勾魂攝魄的女子動了心。另一邊，原本不該出現(xiàn)在醫(yī)院的院長田所，聲稱要結(jié)一些賬務(wù)當(dāng)晚也沒走，還有兩個長期在醫(yī)院服務(wù)的護士，這個隊伍基本就是做手術(shù)取人內(nèi)臟器官的全班人馬了。
冷靜的速水醫(yī)師慢慢分析出小丑的目的，并覺得小丑可能不是一個人，至少另有個幫手在。可他怎么也沒想到，這個一步步引他入局的真正的小丑就是他傾心的愛美小姐。
她的怨恨不需要靠面具掩飾，就像她嬌俏地對速水醫(yī)師說，“女人只要化了妝，就能變成另一個人呢?！?BR> 是啊，化了妝，院長護士們都沒有發(fā)現(xiàn)她其實就是被她們摘除過腎臟的患者；化了妝，她就是操控這個復(fù)仇計劃的幕后大boss；化了妝，她才能平等地與任何人交流，不再委曲求全。田所院長何嘗不是一個“不戴面具”的小丑？他表面上滿口的為患者負責(zé)、為醫(yī)院著想，實則邪惡地被利益沖昏頭腦，背棄了醫(yī)生的仁心仁德，根本就不需要靠面具來掩飾了。
院長室的地板下，隨意就能拿出3000萬日元，為了保命隨時能低聲下氣拿金錢誘惑小丑和速水醫(yī)師……頂著“妙手仁心”的醫(yī)生名號，干著違法犯罪竊取人體器官的勾當(dāng)，這樣的邪惡表露無遺，他同樣不需要再靠戴面具來偽裝了。
幾度反轉(zhuǎn)，唯一存活下來的，最終仍是堅守道德底線的善良。小說中，愛美步步為營，一面以弱者的人質(zhì)身份和速水醫(yī)師等人一起對抗理療師小丑，一面以強者的隱形操控者身份與小丑串通，向他傳遞這些人的信息。
速水醫(yī)師無疑是這些人當(dāng)中的智慧擔(dān)當(dāng)，也被愛美委以重任，順著她的指引，慢慢捋清了思路。當(dāng)非法移植、販賣人體器官的證據(jù)被找到后，被利用的棋子發(fā)揮了最后的余熱，所有披著偽善外衣的人也都被一一處死，只有真心為患者考慮、敬畏醫(yī)生職業(yè)道德的速水醫(yī)師活了下來。
靠的是什么？是短短數(shù)小時愛美對他生出的情愫？不會吧，那個女人是慣用美貌誘惑他人助她達成目標(biāo)的狠角色。是為了讓他活著作證人證明這家醫(yī)院的非法勾當(dāng)?shù)拇_存在過？也不會，那本載明接受器官移植者名單的活頁夾已經(jīng)能夠證明了。
那么，速水醫(yī)師能活下來的唯一理由，就是愛美在這一夜驚心動魄的相處中，感受到了速水醫(yī)師作為醫(yī)生的仁愛、真誠和善良。他沒有與田所院長等人同流合污，秉持著治病救人的醫(yī)生天職，只要穿上了醫(yī)生的白衣，就不顧周遭一切的恐慌和利益的誘惑--你們得瑟你們的，我要把患者照顧好。
這種看似冥頑不靈的固執(zhí)，恰恰是他純潔內(nèi)心的外化，最終得以自救的法寶。
當(dāng)謊言被揭穿，罪有應(yīng)得的人該由誰來審判？近年來，以非法買賣人體器官為題材的影視作品不在少數(shù)。韓國電影《共謀者》將鏡頭對準(zhǔn)了人體器官走私販賣組織，講述了在中韓之間往返的游船之上，以無辜游客作為臟器獲取對象的黑暗故事。
看完讓人倒吸一口涼氣。正如小說和電影中所言，由于供需的極度不平衡，作為器官合法來源的自愿無償捐獻數(shù)量微小，導(dǎo)致人體器官成為金子般珍貴的醫(yī)療資源，而非法買賣的黑市也異常旺盛。有新聞報道，“我國每年有30萬人需要做人體器官移植手術(shù)，但是我國器官捐獻率不到百萬分之三?！?BR> 在我國，2007年頒布的《人體器官移植條例》中明確規(guī)定了，“捐獻人體器官的公民應(yīng)當(dāng)具有完全民事行為能力。公民捐獻其人體器官應(yīng)當(dāng)有書面形式的捐獻意愿。”2011年，《中華人民共和國刑法修正案(八)》施行，“器官買賣和非自愿摘取器官”被寫入了刑法。
這是一個回避不了的法律問題，也是一個具有普遍性的倫理難題。
但是，當(dāng)生命健康權(quán)受到損害時，可否像愛美小姐一樣進行私力救濟，親手懲治惡徒呢？答案肯定是不行的?！八搅葷笔窃诜稍试S的范圍內(nèi)，依靠自身通過實施自衛(wèi)行為或者自助行為來救濟自己被侵害的民事權(quán)利。行走于公力救濟邊緣的私力救濟，是社會上最初的權(quán)利救濟方式。如今，私力救濟依然保持了自己的領(lǐng)地，與公力救濟相輔相成，互為補充，維護著社會的和諧與穩(wěn)定。像“協(xié)商、和解、調(diào)解”等都屬于私力救濟的形式。
但是，對于觸犯了刑事法律的罪犯，涉及到執(zhí)行國家強制性規(guī)定時，應(yīng)當(dāng)交由司法程序和司法機關(guān)來懲治，由審判機關(guān)來宣判其應(yīng)受到的刑罰。
像小說里的愛美，她的遭遇讓人心疼，原本可以像嬌艷的花朵一樣綻放美麗，卻最終只能自己出面消除罪惡。但是，她的行為何嘗不是另一種形式的殺戮呢？破壞了理應(yīng)由國家強制力維護的穩(wěn)定秩序。
古語云，“賞不勸，謂之止善；罰不懲，謂之縱惡?！睆膩?，善良的心才是最好的法律。
暗黑醫(yī)院讀后感篇四
品味完一本名著后，你有什么體會呢？何不靜下心來寫寫讀后感呢？你想好怎么寫讀后感了嗎？以下是小編整理的醫(yī)院書籍讀后感范文，希望對大家有所幫助。
《向世界上最好的醫(yī)院學(xué)管理》一書帶給我們的啟發(fā)不僅是精湛的仁心醫(yī)術(shù)，而且更有卓越的管理之道。對我觸動最大的，是梅奧診所從最初創(chuàng)立就明確的核心價值觀——“以人為本，患者至上”。
這雖然是現(xiàn)在幾乎所有的醫(yī)院都在提的一句口號，而在梅奧診所這就是所有工作的出發(fā)點和基本原則，也根植于每一個員工的內(nèi)心。如何能保證每一個員工都能不折不扣地貫徹執(zhí)行？首先得益于梅奧在選擇員工時對個人價值觀的考察——如果沒有相同或相近的價值觀，無論個人有多么優(yōu)秀，梅奧也不會錄用；其次，是入職以后的一系列關(guān)于價值觀與文化的培訓(xùn)，讓每一個進入梅奧的人都能感受到這種文化并融入；當(dāng)然，梅奧先進的理念、完善的管理、有利于個人成長和能力發(fā)揮的用人制度，都足以吸引最優(yōu)秀的人才進入這個龐大的家庭并全身心的投入工作。正如書中所說：“梅奧診所把救助生命垂危的患者當(dāng)作其存在的意義，這在具有人文關(guān)懷精神且希望在工作中有所作為的人群中引起了共鳴。他們這些人樂于穿著白大褂去從事勞動強度大、風(fēng)險度高的醫(yī)護服務(wù)工作。并非所有人都喜歡團隊合作，但梅奧為那些喜歡的人提供了一個出色的團隊；并非所有人都希望自己工作被寄予很高的期望，并且冒著很大的風(fēng)險，但梅奧為那些希望如此的人提供了絕佳的機會；并非所有人都想通過工作改善生活質(zhì)量，但梅奧為有這一想法的人提供了嘗試的可能?！弊x了這本書之后，當(dāng)我們再說“以病人為中心”的時候，是否能真的踐行了呢？而目前我們的工作是否又真的能體現(xiàn)“以人為本”的思想和理念呢？相信從這本書中，已經(jīng)給了我們一些今后工作的啟示！
以下摘錄部分內(nèi)容共享。
1、最好的醫(yī)生和醫(yī)療健康護理提供者們都可以稱得上既是“工程師”，又是“藝術(shù)家”?！肮こ處煛笨梢园l(fā)現(xiàn)問題，然后運用技術(shù)手段來解決它?！八囆g(shù)家”能夠洞察患者的焦慮，理解患者何時需要一個溫暖的微笑、鼓勵的話語，或是一個真誠的擁抱，讓每一位患者都感到了溫暖、舒適、安全和希望?！八囆g(shù)家”們還知道什么時候“工程師”們會無能為力，則會幫助患者及其家人成功地應(yīng)對生命的最后時刻。
2、梅奧取得成功的六個條件：
（1）始終追求服務(wù)和非營利的理想；
（1）始終堅持患者需求至上，對每一位患者的健康和幸福給予誠摯和獨特的關(guān)注；
（2）始終致力于團隊成員中每位成員職業(yè)素質(zhì)的共同提升；
（3）善于適時而變；
（4）持續(xù)努力，追求卓越；
（5）恪守誠實與正直的道德規(guī)范。
3、為一名患者提供醫(yī)護服務(wù)時，不僅要考慮他的病情，還要考慮他的年齡、精神狀況、性格、喜好、教育背景、家庭情況以及經(jīng)濟承受能力。
4、在診斷中仔細的檢查是完全有必要的。自身的經(jīng)歷告訴我，在公眾的心中，誤診比誤治更加難以原諒。我深深地相信，有一半以上的誤診是由于匆忙的不按步驟的檢查導(dǎo)致的。永遠不能跳過檢查程序而急于妄下結(jié)論，在每一次診斷時都要全面，仔細地檢查，拋開自己的偏見，只有這樣，你才能成功。
5、營銷法寶-------“患者需求至上”的核心價值觀，梅奧是將其融入到組織的運營、政策、決策、資源配置以及文化中。
6、患者的最大利益就是我們最根本的關(guān)注點，為了使所有患者都能享受先進知識帶來的好處，協(xié)同合作是必要的，當(dāng)今醫(yī)學(xué)發(fā)展成為一種合作的科學(xué)已是大勢所趨。
7、要求醫(yī)師認真傾聽患者的病例陳述，不得打斷插話，并且還教導(dǎo)所有醫(yī)師向患者問詢“還有其他問題嗎？，以確?；颊卟浑[瞞一些重要信息或者疑慮等。
8、患者能夠隨心所欲地向醫(yī)生講述自己的病史，而作為護理者的醫(yī)生應(yīng)嚴肅認真地處理，每一位患者都能確保接受全面認真的檢查。
9、醫(yī)療智慧的協(xié)同合作和力量聯(lián)盟是為患者提供服務(wù)的最好方式。
10、對實習(xí)生，每天各個醫(yī)學(xué)領(lǐng)域的專家都會檢查實習(xí)生寫的臨床記錄、測試和用藥情況。如果出現(xiàn)差錯，他們電話告訴實習(xí)生，使他們的道改進學(xué)習(xí)。
11、“教而不責(zé)”---每當(dāng)錯誤發(fā)生，亦或是每當(dāng)失誤出現(xiàn)時，就應(yīng)該把出現(xiàn)錯誤視為學(xué)習(xí)和改進的重要機會。
12、在梅奧診所，相互尊重至關(guān)重要。無論是對你的患者、同事、醫(yī)生或是管理人員，對任何人都應(yīng)以禮相待，把他們視作團隊中的一份子。沒有他人的貢獻，工作就無法順利地開展。
13、人人都希望能夠得到他人的尊敬。彼此尊重意味著相互信任、平等對待、樂于傾聽、和睦相處。每個人都是貢獻者，團隊合作有賴于相互信任、傾聽、包容、平等，以及員工的奉獻精神，這些都是尊敬的特質(zhì)。沒有相互尊重，團隊合作也就無從談起。
14、注重相互尊重，強調(diào)員工價值的組織文化讓員工每時每刻都能夠感受到尊重的力量；相互尊重提升人文關(guān)懷，提升員工自愿精神，使員工更甘于付出；相互尊重可以增強個人自信，提高工作熱情，提升團隊認同和凝聚力。
15、醫(yī)療記錄不僅是學(xué)習(xí)工具，還是學(xué)習(xí)的動力。綜合醫(yī)療記錄發(fā)揮的不言自明的作用----質(zhì)量監(jiān)督。
16、“每次出診前，我總會先查患者的病歷，之后再做檢查。接著，我會列出不同的診斷方案。我會進一步想些有助于理清順序的測試，將它們分類，確定最終的'方案。所有這些過程，同事們都可以從醫(yī)療記錄中看到，并從中了解我的看法。然后，他們從各自不同的視角判斷患者的情況。因此，他們可以從中看出我是否具有作為醫(yī)生的能力？我記錄的病歷是否完整？診斷方案是否齊全？程序是否確切完整？檢驗是否恰當(dāng)？是否利用了其他資源？術(shù)后跟蹤是否有效？患者信息是否對稱？”
1、一個組織真正的價值觀是被其成員生體力行的價值觀------每個員工清楚地知道自己工作的核心只有一個：保證梅奧全部資源都放在與患者溝通上。
2、人性化的價值觀，共享心間。
3、內(nèi)容重于形式，行動重于言辭。
4、核心價值觀堅定不變，實施方法千變?nèi)f化。
5、大處著眼，小處入手。
為服務(wù)顧客從小處著眼，這意味著行動高效迅速、靈活響應(yīng)并具有人性化特征；意味著梅奧診所努力需求解決不同顧客的不同需求的方法。正像梅奧診所做的那樣，只要患者需要，不同領(lǐng)域的專家就會通力合作，結(jié)合并貢獻各自的專長，共同解決患者疾患。這意味著作為梅奧診所的成員通常會加倍努力，用于創(chuàng)新，而不是敷衍了事。
對待員工從小處著眼，這意味著為員工營造社區(qū)感，建立共同愿景，提倡合作精神，意味著建立個人集體責(zé)任制；意味著創(chuàng)造以信任為本的組織文化、相信自我的理念和主人翁意識。
6、管理無邊界。
鼓勵員工突破各自部門的邊界，與組織中其他部門員工溝通、交流，群策群力，解決問題。
7、少說多做，行勝于言。
8、協(xié)作、協(xié)力、協(xié)調(diào)是支撐梅奧團隊合作的三駕馬車。它們保證了即使前來就診的患者成百上千，梅奧診所依然能夠為患者提供個性化的服務(wù)。為了患者利益，所有的成員，從醫(yī)生到病房看管人都積極地參與到團隊的醫(yī)療護理活動當(dāng)中，這主要源于疑難雜癥的治療需要來自員工和支持系統(tǒng)的各種技能。因此，在梅奧診所工作意味著時時刻刻處于團隊之中。任何組織，不管身處何種行業(yè)，都應(yīng)確定其生存發(fā)展的目的和方式。
1、我們團隊的目標(biāo)、愿景。
2、核心價值觀。
3、如何培養(yǎng)新的醫(yī)護人員。
4、管理者如何做好服務(wù)。
在這部書中，除了反復(fù)提到核心價值觀培養(yǎng)以外，重視發(fā)揮團隊作用，不斷改進服務(wù)流程，堅持以高標(biāo)準(zhǔn)要求個人和專業(yè)行為、品牌的創(chuàng)立拓展和維護等都值得我們深思和借鑒。從享譽盛名的梅奧診所得到醫(yī)療護理組織的管理啟示，耳目一新，深受啟發(fā)，希望今后我們的病人也能感受到治病過程是一種“享受”，而不是一種“劫難”，讓我們真正做到“患者至上”。
暗黑醫(yī)院讀后感篇五
作者：陳九如。十一月的某個夜晚，外科醫(yī)生速水秀悟像往常一樣開著車去往田所醫(yī)院值班，不知是寒冷的天氣，還是因為夜晚停車場的空蕩與寂靜，或是眼前這所總能給人帶來一種詭異感覺的醫(yī)院，讓他不經(jīng)意間感覺到一股寒意，瞬間后背發(fā)涼。幸虧這只是他兼職的一所療養(yǎng)院，一周只需來值班一次就好了，要不然這著實詭異的氛圍估計會令他抓狂。原本今晚的值班人員并不是他，他是來代替別人的，只因是前輩所以沒辦法拒絕。
替人頂班本來就件好事，但不知是該說他運氣不好呢，還是被有心人算計，這次的代人頂班卻讓他遇上了劫匪，當(dāng)然了，劫匪不是劫財就是劫色，秀悟是一名男醫(yī)生肯定不會是劫匪的目標(biāo)，但是這名劫匪卻非常的奇怪，他劫持一名女性來到這家位于郊區(qū)的療養(yǎng)院，居然是要求療養(yǎng)院的醫(yī)生趕緊將這名女性救治起來，不要讓她死了，為什么劫匪既要劫持這名女性又要救治她呢？那我們就來看看這部日本橫掃各大推理榜單，突破銷量85w冊，轟動推理界的現(xiàn)象級作品《暗黑醫(yī)院》吧。
醫(yī)院，它是一個非常矛盾的地方，因為它既是一個生命開始的起點，也是一段生命消失的終點；這里既有迎接新生命的喜悅，也有送走生命的悲涼；醫(yī)院還是一個衡量人心和靈魂的天秤與驗證人性看透世間百態(tài)的地方，生而為人，我們很抱歉，誰都逃不脫生老病死這四個字，所以世上每個人都會和醫(yī)院扯上一星半點的關(guān)系。所以，在醫(yī)院我們能看到各種丑陋的人性，貪婪、自私。從《暗黑醫(yī)院》這個書名中，我們就能知道，它一定與醫(yī)院暗藏的丑惡有關(guān)。
前段時間浙江舟山一個7歲男孩因一場意外不幸離開人世，而他的父母強忍悲痛作出一個決定，將孩子的器官捐獻，男孩父母的決定一下子就挽救了6個人。在中國，截止2015年的12月底，中國器官分配與共享系統(tǒng)上顯示，需要肝臟移植的人有2000多人在排隊，而腎臟移植竟然達到2萬以上的人在排隊，雖然如今人們自愿捐獻器官的意識越來越大，但仍然供不應(yīng)求，而有一些黑心市場也利用器官捐獻來從中牟取暴利。
《暗黑醫(yī)院》里的田所醫(yī)院名義上是一所療養(yǎng)型的醫(yī)院，里面收納了近64名患者，但這些患者都有一個共同點，那就是他們都是一些身份不明意識不清無人探望的病人，他們?nèi)绻谶@家療養(yǎng)院內(nèi)發(fā)生什么意外或者不幸去世了，是不會有親人或者監(jiān)護人來追究責(zé)任的。就在速水醫(yī)生與小丑斗智斗勇準(zhǔn)備逃出醫(yī)院的過程中，卻發(fā)現(xiàn)了院長的一個秘密，凌亂的院長辦公室讓他神情緊張，面對小丑開口就要三十萬現(xiàn)金的要求可以做到輕而易舉的拿出。院長種種奇怪的表現(xiàn)以及佐佐木護理小姐離奇的死亡都讓速水覺得他們一定在隱瞞什么。果不奇然手術(shù)室里一個剛接受過手術(shù)男孩的出現(xiàn)，讓速水醫(yī)生終于揭開隱藏在醫(yī)院里背后的陰暗面。
那些有錢的人為了能將自家的病人家屬早日獲得器官移植的治療，出錢讓院長從院內(nèi)收容的患者身上私自摘取器官進行移植，這將人命如此草菅的做法實在令人不寒而栗，也因此受到了因果的報應(yīng)，劫匪與受傷女子的出現(xiàn)也并不是偶然的，他們與那些患者居然有著千絲萬縷的聯(lián)系。
隨著社會環(huán)境的改變，人性貪婪的爆增，越來越多的地下黑心醫(yī)院和黑心醫(yī)護人員為了從中獲取回扣以及更高的利益，已經(jīng)將它們最初救死扶傷的忠旨拋至腦后，他們將本該拯救生命創(chuàng)造奇跡的圣地變成了任意殺戮的屠宰場，他們將手中那把救人的手術(shù)刀變成了劊子手里的屠刀。就如同馬克吐溫說過的那句話一樣，人類在醫(yī)院面對生死絕境時，人性就徹底暴露在每個人的眼前。
《暗黑醫(yī)院》里的故事雖然是虛構(gòu)的，但是故事內(nèi)容想要揭露的黑暗卻是真實存在的，拿回扣的醫(yī)護人員，黑心市場的非法器官買賣，為了金錢利益罔顧生命的手段，在當(dāng)今社會中仍然有許多此類事件發(fā)生，因此也導(dǎo)致有許多病患不敢冒然就醫(yī)，希望社會上多一些出來揭露不良的醫(yī)護人員，還醫(yī)院原本潔白的一面，讓白衣天使的翅膀不再沾上泥土。
暗黑醫(yī)院讀后感篇六
美國著名《成功》雜志創(chuàng)始人——奧里森·斯韋特·馬登著博士離開我們近八十個年頭了，但他的代表作《喚醒心中的巨人》，曾激勵了一代又一代年輕人不斷改變自我，奮發(fā)向上。
書中有這樣一段情節(jié)：農(nóng)夫費爾特為使兒子馬歇爾將來有出息，將他送至城里，跟他的朋友——一個成功的商人戴維斯學(xué)習(xí)經(jīng)商。一段時間過后，父親進城打探兒子長進如何?沒曾想被戴維斯當(dāng)頭一棒：“馬歇爾生來就不是經(jīng)商的料，即使留在我店里一千年，也學(xué)不成一個真正的商人!你最好還是帶他回鄉(xiāng)下跟你學(xué)種地吧!”這句話深深的刺痛了馬歇爾強烈的自尊心。憤恨之余，他并沒有放棄自己，沒有跟父親回鄉(xiāng)下，而是毅然獨自跑到大都市芝加哥，從當(dāng)伙計起步，歷經(jīng)千辛萬苦闖蕩天下，在自強不息中找回自信，終于成長為聞名于世的大商人。在談起往事時，馬歇爾非常感謝戴維斯當(dāng)年那些刻薄的話語對他所產(chǎn)生的刺激。人只有遇到比自己強大得多的對手，才能使自己的潛能和極限得到挖掘。如同從小小原子核中釋放出來的原子能，其威力是巨大的。
人生有時就是這樣，許多事是在瞬間注定的，有些本來看上去很偶然的一件小事，就可能使一個人的人生態(tài)度從此發(fā)生轉(zhuǎn)變。我們中間的大多數(shù)人都具有非凡的潛在能力，但這種潛能大部分時間里都處于一種酣睡的狀態(tài)，它一旦被喚醒，就會做出許多令人神奇的事情。大量實踐表明，自尊心對于事業(yè)的成功簡直是一種奇跡，它是喚醒心中巨人的良方。有了它，你就會獲得取之不盡，用之不竭的動力。一個沒有自尊心的人，無論有多大本領(lǐng)，也不可能抓住任何成功的機會。
孔子云：君子和而不同。條條大道通羅馬，人生中任何一種經(jīng)歷都是一種財富，人們可以選擇不同的成功機會，積累的越多，人就越成熟、越充實，成功的機會也就越多。只要你稍稍留心，就會發(fā)現(xiàn)生活中許多成功者，都曾經(jīng)歷過無數(shù)次的失敗。但他們靠著強烈的自尊心和自信心，跌倒了重新爬起來，更加努力的奮斗。畫家齊白石三十歲以前是個木匠，如果他當(dāng)初自卑地抱怨自己這輩子只能當(dāng)個木匠，那末中國畫壇將永遠少了一代宗師。鋸倒大樹，才能看到歲月的年輪。梵高的繪畫杰作——“向日葵”當(dāng)屬世界拍價之最，但他生前只賣幾個法郎;曹雪芹死后許多年，《紅樓夢》才得到世人的認可。我以為，人生中遇到的逆境要比順利的時候多得多。一個人健康成熟與否，絕不僅僅在于他是否有一個健康的體魄或能否考上某某名牌大學(xué)，更要看他能否以一種良好的心態(tài)去看待生活，能否以堅強的意志去承受挫折。
暗黑醫(yī)院讀后感篇七
前幾天，媽媽帶回來一本書，書的名字叫《一座顛倒的醫(yī)院》，一看封面就吸引了我：只見一個手上穿著一雙襪子，腳上戴著一雙手套，頭頂上蒙著一個大口罩的女醫(yī)生，正拿著一根癢癢撓，在給一個小男孩看病，可小男孩是被綁在一張豎起來的床上！哈哈，真好玩！
原來，這個小男孩叫杰克，他早就聽說新開張了一個“顛倒醫(yī)院”，于是就盼望著自己能生場病，好去醫(yī)院看看。終于，有一天他感覺不舒服了，就去顛倒醫(yī)院了，就是封面上說的那個醫(yī)生給他看的病，不過，在這里因為是顛倒醫(yī)院，什么都是顛倒的，醫(yī)生不叫醫(yī)生叫護士，號脈在腳上，量體溫在腳彎上，護士說：“體溫度數(shù)36度，正常！”最好玩的是護士給杰克看完病，該給他開藥了，問他幾個問題：你在這兒最想得到什么，你最不想得到什么；你最喜歡什么，你最不喜歡什么。杰克一想，這兒是顛倒醫(yī)院，就回答：“我這會兒最想得到護士的哭相，我這會兒最不想得到一聽可口可樂；我喜歡火車在天上跑，飛機在地上飛；我最不喜歡面包，尤其是加了奶油的。”于是，護士哈哈大笑了起來，還給杰克開了口服液，一日三次，一次服5毫升，食用藥品，每次20克，一日三次，藥品無副作用。于是，杰克得到了一大桶可口可樂，幾片面包，這些都是不要錢的，而且這個醫(yī)院只看小孩。杰克拿完藥，突然，貨架窗口推出一張標(biāo)語：不謝謝你！歡迎你不要再來！不再見！你說好玩不好玩！
還有一篇是《卷心菜和藍青蛙》：一棵卷心菜，長錯了地方，長在了一堆亂草中間。高高的青草瘋了一樣狂長，卷心菜害怕極了，因為她看不見天上的太陽和星星。于是，她把自己的心緊緊地包裹起來，然后，對自己說：“長啊，長啊，快點長啊。”一天，一只藍青蛙在草叢里散步，看到了這棵與眾不同的卷心菜。她，高雅，清秀，每一條葉脈都是透明的。藍青娃是一只見多識廣的青蛙，他知道卷心菜小姐的心情，所以它安慰卷心菜小姐說：“嘿，等著，我有話告訴你?！彼骄硇牟死?，給卷心菜小姐講了1000遍很久很久以前的故事！后來，卷心菜小姐長成了一棵樹，而藍青娃還在講那個故事，因為，卷心菜緊緊地抱住了藍青娃，像合上的貝殼一樣。她再也不愿意松開了。
《綠轎子》講的是青蛙爺爺很老了，會講很多很多老故事。最早的時候，青蛙波波和他的小伙伴們聽到可入神了。誰要是小聲說話，波波會立即發(fā)出警告：“你不好好聽故事，一會兒的游戲不準(zhǔn)你參加?！笨珊髞恚嗤軤敔?shù)墓适戮筒恍迈r了，講著講著，波波他們就溜出去做游戲了。青蛙爺爺不再講故事了，他就離開池塘，一個人去很遠很遠的地方曬太陽。有一天中午，波波他們正捉迷藏，突然下起了大雨，波波大喊一聲：“快撤呀！”小伙伴們跟著波波往家跑。走到半路上，波波想起青蛙爺爺還在遠處曬太陽呢，于是，他們一人舉一張大荷葉去接青蛙爺爺，他們還讓青蛙爺爺坐在一張大荷葉上，嘗嘗坐轎子的滋味！感動的青蛙爺爺?shù)难劢巧狭辆ЬУ?，連他也搞不清了，那時淚珠兒，還是雨珠兒。
還有講小花狗將鈴鐺拴在尾巴上嚇到自己的《鈴兒響叮當(dāng)》。
王爺爺和扣兒看到的《雪精靈》。
最后一篇是《好大一張網(wǎng)》。蜘蛛婆婆織的網(wǎng)最大、最結(jié)實，蜘蛛婆婆說：“每只蜘蛛都要織一張網(wǎng)?！鼻?，蜘蛛婆婆正在網(wǎng)上掃花瓣呢，五彩繽紛的.花瓣把蜘蛛婆婆的網(wǎng)點綴成一張花網(wǎng)了！
這本童話書太好看了！原來，他是安武林老師專為6—9歲小讀者精心打造的，是奇妙童話街的第五站，以后我要去看看其他四站。小朋友們，你也來看看吧，逛奇妙童話街，享趣味童年閱讀！
暗黑醫(yī)院讀后感篇八
作者：唐一印。正如書名一樣，在整個敘述的過程中無不充斥著暗黑的意味。而這里的暗黑又分成了兩部分，一部分來自醫(yī)院自身，一部分來自侵入者小丑本身。
醫(yī)生秀吾在整部小說的設(shè)定中并不算是出色的人物，甚至有點無聊和呆板。兢兢業(yè)業(yè)的工作，因為同事臨時有事被拜托到療養(yǎng)院頂班。
沒有拒絕的理由，所以驅(qū)車到了目的地。但很快，他就發(fā)現(xiàn)了異樣。
打開小說的第一頁，緊張的氣氛馬上撲面而來。像這類在療養(yǎng)院的密閉空間中展開的殺人案，很容易激起讀者讀下去的欲望。作為日本懸疑推理小說領(lǐng)軍人，知念實希人所著的《暗黑醫(yī)院》在出版后立即橫掃日本各大推理榜單，創(chuàng)下銷量85w冊的頂級成績。
一時間，《暗黑醫(yī)院》成為了轟動日本推理界的現(xiàn)象級作品。知念實希人更是被讀者尊稱為“東野圭吾接班人”。不可否認，隨著劇情地快速發(fā)展，天衣無縫的詭計不得不讓讀者為之嘆服。戴著小丑面具的歹徒綁架了一名美女進入療養(yǎng)院，因為不希望被自己射出的子彈傷及無辜，小丑要求醫(yī)生秀吾馬上給美女進行手術(shù)治療。本來就不知所措的秀吾為了醫(yī)院的安全，只能一一照辦。
在幫助美女順利完成手術(shù)之后，秀吾開始對美女產(chǎn)生了一絲好感。這也為以后秀吾在試圖擺脫困境的過程中，只選擇美女作為唯一的信任伙伴埋下了伏筆。美女很快被救助成功，但小丑卻沒有因此放過他們。在這家遠離市區(qū)的療養(yǎng)院里，小丑以天黑為由，綁架了所有醫(yī)護人員，并提出要呆到天亮才走的無理要求。
一邊是作為綁架者的小丑，一邊是作為人質(zhì)的醫(yī)院患者，對質(zhì)一觸即發(fā)。
疑點1：作為小丑的綁匪，將秀吾、美女、兩位女護工以及突然出場的院長關(guān)押在二樓以上的地方，并威脅不能夠報警。
盡力阻止秀吾報警。院長這么做的原因居然是——為了全院病人的安危。面對院長的積極阻止和神態(tài)，秀吾第一次覺得院長不尋常并開始了懷疑。
疑點2：前面提到該醫(yī)院是一家療養(yǎng)院，主要收容無明確個人信息的流浪漢傷者。
疑點3：小丑曾獨自從一樓上到五樓的院長辦公室，好像在找什么重要資料；
疑點4：一樓的手術(shù)室有一個隱藏的電梯可以直接上到五樓的院長辦公室，這是之前秀吾都不知道的。不僅如此，秀吾還在五樓院長辦公室的后面，發(fā)現(xiàn)了正躺在病床上的官員兒子。
經(jīng)過了一番道德上的掙扎，秀吾決定獨孤一擲、鋌而走險，“背叛”了院長，轉(zhuǎn)身與小丑密謀合作，上演了一場空城計，成功將兇手抓獲。
可就在秀吾以為一切都將塵埃落定時，才發(fā)現(xiàn)這是一場有預(yù)謀作案，自己正是這場局里唯一被利用的人。原來，小丑并不是為了躲避警察隨意逃到這里來；美女也不是在外面逛著街，就被威脅抓到這里來的。
制造這一切的幕后黑手都源于秀吾意想不到的一個人。沒錯，真正的操控者居然是身中歹徒子彈被送進醫(yī)院接受秀吾救治的，那位看似柔弱，讓人不得不心生好感的美女。
一邊是為維系醫(yī)院活下去，不惜利用流浪漢遺棄的身軀做非法器官移植的院長；一邊是被醫(yī)院坑害之后蘇醒的患者，企圖用綁架人質(zhì)的方式進入療養(yǎng)院，只為找出醫(yī)院背后的真相；被陰差陽錯攪入了這趟渾水中的秀吾醫(yī)生，本著正義和好奇的心態(tài)，一次又一次地發(fā)現(xiàn)了醫(yī)院的驚人秘密，最后還與歹徒串通起來，制服了這場陰謀背后的幕后黑手。
《暗黑醫(yī)院》的成功不在于詭計的揭穿過程，而是一直看到小說的最后一頁，我們才恍然大悟過程——原來事情的真相是這個樣子的。在知念實希人的筆下，《暗黑醫(yī)院》一次又一次地掉入預(yù)料之中，又一次又一次地轉(zhuǎn)換到了意料之外。原來病人不是真正的“病人”，歹徒也不是真正的“歹徒”，院長更不是真正的“院長”。
秀吾自認為自己是這場迷局中最清醒的人，最后卻成為了這場迷局中被事先安排的一枚“棋子”。
暗黑醫(yī)院讀后感篇九
《醫(yī)院品牌的奧秘》是一本醫(yī)院品牌管理的專著。在很多行業(yè)專業(yè)領(lǐng)域，其實前人總結(jié)了非常多的經(jīng)驗，如果能夠把這些經(jīng)驗總結(jié)起來，那么后來人就能少走很多的彎路。本書就是用20余年的醫(yī)院管理研究和實踐精華，幫助人們深度解讀醫(yī)院品牌建設(shè)的八個核心秘訣。這樣一批醫(yī)院管理品牌的案例，具有非常實用的指導(dǎo)意義，在實操的問題上，運用起來就比較方便。
我們現(xiàn)在的人和醫(yī)院打交道的機會都比原來要多了，醫(yī)院現(xiàn)在不僅承載了救死扶傷的功能，還有保健和維護的功能。就醫(yī)的過程中，我們也能感受到不同的醫(yī)院傳遞給我們的感受。同樣是三甲醫(yī)院，有的醫(yī)院讓我們感覺治療結(jié)束后被宰了一刀，而有的醫(yī)院讓我們覺得他是替我們解決了生活中面對的難題。
之所以產(chǎn)生這兩種不同的感覺，我想這是醫(yī)院品牌的建設(shè)過程中，基層的人員所采取的措施給患者不同的感受。
所以我們醫(yī)院品牌的建設(shè)就是要從和患者的接觸人員中實施起來。醫(yī)院的品牌建設(shè)可以說是一個單獨的，專業(yè)領(lǐng)域，他們專業(yè)與否，帶給患者的感覺是不同的。而建設(shè)一個醫(yī)院的品牌，最好有專業(yè)的人員指導(dǎo)制定一攬子的方案。這本《醫(yī)院品牌的奧秘》專家結(jié)合了自己的經(jīng)驗，寫出的一本醫(yī)院管理者的必讀書，此書必然推動醫(yī)院管理的全面升級。
書中的理論非常有高度，結(jié)合實踐給我們展示了很多鮮活的案例，對于創(chuàng)新能夠激發(fā)醫(yī)院品牌活力這一個方面，可以說是見解獨到而新穎。我們也期待能夠有在作者的指導(dǎo)下建立的醫(yī)院品牌，醫(yī)院建設(shè)的越好，對于我們這些普通人來說也是福音。
作者豐富的行業(yè)工作經(jīng)驗，專業(yè)系統(tǒng)的實戰(zhàn)派理論，值得細細品讀。生動鮮活的案例也可以幫助我們實際操作的過程中，有章可循。書中幾個危機處理的例子，也是，只有在大量的實踐摸索中才能總結(jié)出來的經(jīng)驗?？匆豢催@樣專業(yè)的人總結(jié)的知識，可以幫我們把醫(yī)院品牌建設(shè)的路走得更好更寬。
暗黑醫(yī)院讀后感篇十
去年玩轉(zhuǎn)好友的興趣，第一次接觸網(wǎng)絡(luò)小說，《暗黑者》出現(xiàn)在我的視野，我這讀書速度著實讓好友捉急啊。
這次趁著住院無網(wǎng)背著厚厚的書一同入院，從入院讀到了出院，真的許久沒有讀過如此厚的一本書了。但是引人入勝的情節(jié)經(jīng)常讀著讀著忘了輸?shù)囊?，往往病友對我叫道“呀呀呀，你的水沒了”，才從書中醒來。
那些大家共知的作者強大的情節(jié)設(shè)計和推理能力就不再贅述了，不過作者的文字還沒有到達爐火純青的地步，情節(jié)和表達都是不可或缺的吧。
好像是知道結(jié)局是自己不忍看到的離別曲，拿下又放下，其實昨晚本可以讀完，但是瞄了一眼看到eumenides死了淚就堵住了雙眼讀不下去了。
今天鼓足勇氣邊讀邊哭，看著eumenides死在心愛女生的手中，直到死也要保護好女生心中美好的回憶，為愛eumenides做了他能做的，不是占有不是欺騙，而是從女生的角度出發(fā)保護她，心中承受了太多太多。
暗黑醫(yī)院讀后感篇十一
即將過去，回顧這一年來，我科在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持“以病人為中心，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為重要指導(dǎo)思想。努力學(xué)習(xí)，鉆研業(yè)務(wù)，使個人的自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平都上了一個臺階。俗話說有總結(jié)才會有提高，為了能在以后的工作中揚長避短，取得更大的成績，現(xiàn)將我個人在本年度的工作總結(jié)如下：
該集體重視醫(yī)院創(chuàng)“號”活動工作，專門成立了創(chuàng)“號”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，使創(chuàng)“號”活動工作全面融入病區(qū)乃至于學(xué)科建設(shè)工作，精心策劃，高起點地開展創(chuàng)建工作，創(chuàng)建計劃明確，措施切實，長期以來多次召開工作會議及相關(guān)會議，切實解決實際問題，圍繞醫(yī)院中心工作和病區(qū)工作重點，統(tǒng)一思想、統(tǒng)一認識、統(tǒng)一步調(diào)、利用墻報和板報等形式，開展頗有聲勢的宣傳工作，為創(chuàng)建活動打下了良好的思想基礎(chǔ)，使?fàn)幃?dāng)“青年崗位能手”、創(chuàng)建“青年文明號”活動深深扎根全病區(qū)青年心中，強化了大家的創(chuàng)建意識。眾所周知，神經(jīng)內(nèi)科危重病人多，且大部分為癱瘓病人，生活不能自理，醫(yī)療、護理工作任務(wù)繁重。根據(jù)病區(qū)的特點，支部書記和科主任多次組織全科醫(yī)務(wù)人員，討論并制定了活動方案，如服務(wù)承諾、便民措施等，確保了三級查房制度的實施及病人醫(yī)療護理方案的具體實施，認真對待危重病人的搶救工作。特別在護理工作方面，護士長同志以身作則，積極帶領(lǐng)全科護士認真學(xué)習(xí)基本理論，規(guī)范護理操作常規(guī)，開展技術(shù)崗位練兵，豐富整體護理理論和實踐的內(nèi)容，特別是自20x月份以來，全科醫(yī)務(wù)人員以創(chuàng)建“人性化服務(wù)示范病房”為契機，進一步轉(zhuǎn)變觀念，深化“以病人為中心”的整體護理模式，提高了服務(wù)質(zhì)量及護理技術(shù)質(zhì)量。
二、爭當(dāng)“青年崗位能手”蔚然成風(fēng)，科研成果顯著。
通過創(chuàng)“號”競賽活動中的積極教育和專項培訓(xùn)，使我院青年職工的整體醫(yī)療服務(wù)水平上了一個臺階，涌現(xiàn)了大批立足崗位、扎實工作的青年崗位能手，參加創(chuàng)建“青年文明號”競賽活動的集體的面貌發(fā)生了巨大的變化，神經(jīng)內(nèi)科__區(qū)就是其中的佼佼者。該集體全體成員掛牌上崗，服務(wù)理念、便民措施、服務(wù)承諾牌公開上墻并印制發(fā)放“青年文明號服務(wù)卡”，自覺接受監(jiān)督，在科內(nèi)統(tǒng)一規(guī)范地設(shè)立了意見箱，聘請院內(nèi)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)辦的監(jiān)督員，加強巡視監(jiān)督，及時收集和處理病人意見，實實在在地使文明服務(wù)監(jiān)督工作落到實處。兩年來，科室連年被評為先進護理單元，__被評為“__市優(yōu)秀青年自愿者”稱號，__被醫(yī)院評為“優(yōu)秀帶教老師”，__被醫(yī)院評為“優(yōu)秀護士”，被醫(yī)院評為“優(yōu)秀護理管理者”，__被醫(yī)院評為“__x”先進個人及“__區(qū)優(yōu)秀團干部”，__獲院職工綜合素質(zhì)知識競賽二等獎。
積極貫徹執(zhí)行科技興院戰(zhàn)略，積極開展科研工作，提高神經(jīng)內(nèi)科的聲譽及影響，年至今，獲省級科研課題x項，結(jié)題x項，衛(wèi)生廳課題x項，已結(jié)題。獲__《增進人類健康》的課題x項，撰寫論文__多篇，有的項目已獲初步成果，特別是20__年由__書記、x博士等負責(zé)的“__x干細胞”的科研課題獲科技攻關(guān)項目及衛(wèi)生廳課題，并且成功完成國內(nèi)第一、二、三例重癥肌無力患者的干細胞移植，獲得良好效果，達到全國、世界先進水平，在全國各大煤體轉(zhuǎn)播，產(chǎn)生了極大的影響力。
三、重視教學(xué)工作，提高教學(xué)質(zhì)量。
重視教學(xué)工作在我院的每年工作計劃中，將其列為一項重點工程來抓，使每個人都認識到教學(xué)工作的重要性。上課前通過認真?zhèn)湔n、查找資料等，不斷充實自己的專業(yè)理論知識，并通過臨床示范指導(dǎo)，不斷規(guī)范操作規(guī)程。近年來針對臨床醫(yī)療護理工作量繁重、學(xué)生多而師資緊張的情況，積極開展教學(xué)改革，改變傳統(tǒng)的教學(xué)模式，采用多媒體技術(shù)，幫助學(xué)生建立全面的、動感的、形象化和多維的知識體系，以啟發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，幫助理解、記憶。
暗黑醫(yī)院讀后感篇十二
2014年2月，我開始了在烏魯木齊阿里木江悉法諾爾眼科醫(yī)院財務(wù)部進行畢業(yè)習(xí)。實習(xí)期間，受到了領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和愛護，得到了同事們的幫助和指導(dǎo)，使我有了一個能把實踐和所學(xué)理論相結(jié)合的機會，不僅提高了實踐能力，也對專業(yè)理論知識有了更深刻的理解。而這些收獲對于我今后的職業(yè)生涯發(fā)展必然會有很大的幫助。在此，我對這幾個月的實習(xí)情況做一個小結(jié)。
一、實習(xí)單位介紹。
位于烏魯木齊延安路的悉法諾爾眼科醫(yī)院成立于2014年，是一家一級專科醫(yī)院，內(nèi)設(shè)科室有眼科、耳鼻咽喉科、內(nèi)科。擁有國際先進的醫(yī)療設(shè)備及精湛的醫(yī)療技術(shù)。醫(yī)護人員由4位醫(yī)生、8位護士組成的。
眼科診療范圍：角膜病、白內(nèi)障、青光眼、視網(wǎng)膜脫落、糖尿病視網(wǎng)膜病變、玻璃體積血、視神經(jīng)疾病、屈光不正、小兒斜弱視、淚道疾病等眼科常見疾病以及專業(yè)醫(yī)學(xué)驗光與配鏡。
耳鼻咽喉科診療范圍：霧化吸入鼻內(nèi)窺鏡檢查、耵聹沖洗、鼻腔沖洗、咽部取異物、電子喉鏡(頻閃喉鏡)檢查、耳道異物取出術(shù)、電聲圖以及耳鳴、眩暈等特色治療。
悉法諾爾眼科醫(yī)院優(yōu)越的環(huán)境和服務(wù)取得了大眾的認可，環(huán)境和服務(wù)，患者均予建立健康檔案，提供健康咨詢并對有需要患者有知名專家驚醒一對一的專項服務(wù)。
二、實習(xí)目的。
通過為期3個月的醫(yī)院財務(wù)科會計實習(xí)工作，充分了解并接觸會計行業(yè)，及會計處理技巧。
在實習(xí)中，學(xué)習(xí)與人相處有效溝通的正確方法和技巧，這里所說的方法和技巧并非溜須拍馬、阿諛奉承的害人之道，而是作為一個剛踏入社會的人，如何在復(fù)雜的社會人際關(guān)系中處理現(xiàn)實和原則關(guān)系的問題，這也是除了業(yè)務(wù)方面學(xué)習(xí)之外的另一個重要實習(xí)目的。在實習(xí)中理論結(jié)合實際工作，業(yè)務(wù)結(jié)合處世之道，能對自己有一個更加清晰的認識，能增強事業(yè)心和責(zé)任感。
財務(wù)會計實訓(xùn)的建設(shè)主要是為了提高我們的實際應(yīng)用水平在實訓(xùn)過程中，通過做分錄，填制憑證到制作賬本來鞏固我們的技能。通過財務(wù)會計實訓(xùn)，使得我們系統(tǒng)地練習(xí)會計核算的基本程序和具體方法，加強對所學(xué)專業(yè)理論知識的理解、實際操作的動手能力，提高運用會計基本技能的水平，也是對所學(xué)專業(yè)識的一個檢驗。通過實際操作，不僅使得我們每個人掌握填制和審核原始憑證與記賬憑證，登記賬薄的會計工作技能和方法，而且對所學(xué)理論有一個較系統(tǒng)、完整的認識，最終達到會計理論，會計實踐相結(jié)的目的。在不到三個月的時間內(nèi)，要想熟悉和掌握該醫(yī)院財務(wù)會計的基本操作流程和財務(wù)核算過程是不易的。我主要采用了“多看、多問、多學(xué)、多悟”四多的方式，基本了解了該醫(yī)院的整體情況和財務(wù)會計概況?，F(xiàn)將此次實踐活動的有關(guān)情況報告如下：
三、實習(xí)過程。
各項會計業(yè)務(wù)應(yīng)包括預(yù)算、決算、成本、出納及其他各種會計業(yè)務(wù)。機關(guān)中報表的編制也是一項非常重要的事務(wù)，會計報表的目的是向機關(guān)信息的使用者提供有用的信息。會計信息要準(zhǔn)確、全面、及時，然而當(dāng)前的財務(wù)報表有很多的局限性。在電子商務(wù)時代，基于網(wǎng)絡(luò)技術(shù)平臺的支持，報表的生成將呈現(xiàn)自動化、網(wǎng)絡(luò)化和非定時性，沖破了時空的限制。電子信息的迅猛發(fā)展，人類正疾步跨入信息社會。網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟正以人們始料不及的速度迅速發(fā)展，在短短的幾年時間里作為網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟重要組成部分的電子商務(wù)已經(jīng)走入人們的視野并對傳統(tǒng)會計產(chǎn)生了深刻的影響，麥蓋提縣人民醫(yī)院基本上結(jié)合信息時代的要求實現(xiàn)管理的信息化、自動化和網(wǎng)絡(luò)化。
為期三個月的實習(xí)結(jié)束了，我在這三個月的實習(xí)中，學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識,受益非淺，以學(xué)習(xí)會計專業(yè)的我們，可以說對財務(wù)會計已經(jīng)是耳目能熟了。所有的有關(guān)財務(wù)會計的專業(yè)基礎(chǔ)知識、基本理論、基本方法和結(jié)構(gòu)體系，我們都基本掌握。但這些似乎只是紙上談兵。倘若將這些理論性極強的東西搬上實際上應(yīng)用，那我們也會是無從下手，一竅不通。
以前，我總以為自己的會計理論知識扎實較強，正如所有工作一樣，掌握了規(guī)律，照蘆葫畫瓢準(zhǔn)沒錯，那么，當(dāng)一名出色的財務(wù)會計人員，應(yīng)該沒問題了?，F(xiàn)在才發(fā)現(xiàn)，會計其實更講究的是它的實際操作性和實踐性。離開操作和實踐，其它一切都為零!會計就是做賬。下面是我通過這次會計實習(xí)中領(lǐng)悟到的很多書本上所不能學(xué)到的會計的特點和積累，以及題外的很多道理。
首先，就是會計的連通性、邏輯性和規(guī)范性。每一筆業(yè)務(wù)的發(fā)生，都要根據(jù)其原始憑證，一一登記入記賬憑證、明細賬、日記賬、三欄式賬、多欄式賬、總賬等等可能連通起來的賬戶。會計的每一筆賬務(wù)都有依有據(jù)，而且是逐一按時間順序登記下來的，極具邏輯性，。在會計的實踐中，漏賬、錯賬的更正，都不允許隨意添改，不容弄虛作假。每一個程序、步驟都得以會計制度為前提、為基礎(chǔ)。體現(xiàn)了會計的規(guī)范性。
其次，登賬的方法：首先要根據(jù)業(yè)務(wù)的發(fā)生，取得原始憑證，將其登記記帳憑證。然后，根據(jù)記帳憑證，登記其明細賬。期末，填寫科目匯總表以及試算平衡表，最后才把它登記入總賬。結(jié)轉(zhuǎn)其成本后，根據(jù)總賬合計，填制資產(chǎn)負債表、利潤表、損益表等等年度報表。這就是會計操作的一般順序和基本流程。負責(zé)記帳的會計每天早上的工作就是對昨天的帳務(wù)進行核對，如打印工前準(zhǔn)備，科目結(jié)單，日總帳表，對昨日發(fā)生的所有業(yè)務(wù)的記帳憑證進行平衡檢查等，一一對應(yīng)。然后才開始一天的日常業(yè)務(wù)，主要有支票，電匯等。在中午之前，有票據(jù)交換提入，根據(jù)交換軋差單編制特種轉(zhuǎn)帳，借、貸憑證等，檢查是否有退票。下午，將其他工作人員上門收款提入的支票進行審核，通過信息系統(tǒng)進行錄入。在本日業(yè)務(wù)結(jié)束后，進行本日終結(jié)處理，打印本日發(fā)生業(yè)務(wù)的所有相關(guān)憑證，對帳，檢查今日的帳務(wù)的借貸是否平衡。最后有專門的會計人員裝訂起來，再次審查，然后裝訂憑證交予上級。國家機關(guān)需要有人“當(dāng)家”，而“當(dāng)家”人則要善于“理財”。就財務(wù)管理而眼，國家機關(guān)存在財務(wù)管理的內(nèi)容單一、方法簡單、觀念陳舊等問題。隨著我國社會主義市場經(jīng)濟體制的建立與經(jīng)濟體制改革的不斷深化，各行各業(yè)迅速發(fā)展四、實習(xí)認識及成果在醫(yī)院財務(wù)科實習(xí)期間，我總結(jié)了對醫(yī)院財務(wù)管理的相關(guān)報告，總共有三點。1、建立醫(yī)院總會計師制度的必要性。2、建立醫(yī)院總會計師制度所面臨的問題。3、促進醫(yī)院實行總會計師制度的對策。我國財政部、衛(wèi)生部在1999年1月1日聯(lián)合發(fā)布的《醫(yī)院財務(wù)制度》中明確規(guī)定：“符合條件的醫(yī)院應(yīng)建立總會計師制度。醫(yī)院的財務(wù)活動在主管院長或總會計師領(lǐng)導(dǎo)下，由醫(yī)院財務(wù)部門統(tǒng)一管理[1]?！钡t(yī)院要真正實行總會計師制度，并不是一件輕而易舉的事情。筆者認為，應(yīng)充分認識建立醫(yī)院總會計師制度的必要性、目前所面臨的問題以及實施的對策。
一、建立醫(yī)院總會計師制度的必要性。
隨著社會主義市場經(jīng)濟體制的確立和發(fā)展，我國企業(yè)正以市場競爭主體的姿態(tài)邁向市場。在這種新形勢下，醫(yī)院既作為社會主義公益事業(yè)單位，它同時也是獨立經(jīng)營的經(jīng)濟實體，但是，在長期的計劃經(jīng)濟體制下，我國醫(yī)院的經(jīng)濟管理模式已經(jīng)不能適應(yīng)新形勢的需要，為此，在醫(yī)院建立總會計師制度尤為必要。1、建立醫(yī)院總會計師制度是醫(yī)院深化改革的需要為貫徹《中共中央、國務(wù)院關(guān)于衛(wèi)生改革與發(fā)展的決定》和《國務(wù)院關(guān)于建立城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度的決定》，進一步加快我國醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)的改革的步伐，最近，國務(wù)院又轉(zhuǎn)發(fā)了國務(wù)院體改辦等八部門《關(guān)于城鎮(zhèn)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的指導(dǎo)意見》中明確提出：“加強醫(yī)療機構(gòu)經(jīng)濟管理，進行成本核算，有效利用人力、物力、財力等資源，提高效率，降低成本[2]。”這就充分表明，醫(yī)院的內(nèi)部管理和運行機制是帶根本性、決定性的因素，醫(yī)院要眼睛向內(nèi)，向管理要效益。特別是目前醫(yī)藥分開核算，藥品將實行納稅經(jīng)營;財政改變撥款方式并逐步減少撥款額度;隨著我國加入wto，醫(yī)院間的竟?fàn)巹荼馗蛹ち业鹊取虼司褪中枰l(wèi)生經(jīng)濟管理人員，尤其是象總會計師這樣的高層次的經(jīng)濟管理人員的參與，以適應(yīng)醫(yī)院深化改革的需要。2、建立醫(yī)院總會計師制度是醫(yī)院持續(xù)、健康發(fā)展的要求醫(yī)院是具有一定福利性質(zhì)的社會公益事業(yè)單位，不以盈利為目的，但這并不等于說醫(yī)院只講服務(wù)，不講耗費，不計成本，醫(yī)療收費標(biāo)準(zhǔn)的制訂也要依據(jù)成本來確定。只有加強成本核算，提供資金使用效益，醫(yī)院才能提供高質(zhì)量、價格合理的服務(wù)，這是關(guān)系到醫(yī)院生存和發(fā)展的大事。因此客觀上也就要求醫(yī)院必須具有經(jīng)濟管理的專家、能手，熟知現(xiàn)行財經(jīng)法規(guī)、制度和擅長運用先進的理財手段，去經(jīng)營和管理醫(yī)院，以保證醫(yī)院能夠持續(xù)、健康的發(fā)展。五、實習(xí)體會由于財務(wù)會計行業(yè)的特殊性我只能參加財務(wù)部門中較為簡單的工作，如出納及幫助會計進行帳目的核對等工作。雖然工作不難，時間也不長，但我仍十分珍惜我的第一次真正意義上的實踐經(jīng)驗，從中也學(xué)到了許多學(xué)校里無法學(xué)到的東西并增長了一定的社會經(jīng)驗。會計本來就是煩瑣的工作。在實習(xí)期間，我曾覺得整天要對著那枯燥無味的賬目和數(shù)字而心生煩悶、厭倦，以致于登賬登得錯漏百出。愈錯愈煩，愈煩愈錯，這只會導(dǎo)致“雪上加霜”。反之，只要你用心地做，反而會左右逢源。越做越覺樂趣，越做越起勁。梁啟超說過：凡職業(yè)都具有趣味的，只要你肯干下去，趣味自然會發(fā)生。因此，做賬切忌：粗心大意，馬虎了事，心浮氣躁。做任何事都一樣，需要有恒心、細心和毅力，那才會到達成功的彼岸!這次會計實習(xí)中，我可謂受益非淺。
暗黑醫(yī)院讀后感篇十三
在接觸本書之前，對于mayo（梅奧）的了解僅限于大腸癌化療中著名的梅奧lf方案。這是一家歷史悠久、聲名顯赫的醫(yī)院，但奇怪的是，在國內(nèi)知其者寥寥，除了來自醫(yī)療系統(tǒng)的個別同行，大多數(shù)人對梅奧是一點概念都沒有。梅奧診所的起源可追溯到1863年，當(dāng)時由一位名叫威廉w梅奧在美國明尼蘇達州的羅切斯特開辦的一家私人診所。而現(xiàn)在的梅奧診所憑借其自身強大的綜合實力和卓越的品牌經(jīng)營，是全世界醫(yī)療領(lǐng)域中是當(dāng)之無愧的王者和圣地。它的客戶上至富豪政要，下至貧民百姓，即使地處偏僻，也是門庭若市、來者絡(luò)繹不絕。
毫無疑問，梅奧診所的傳奇令人拍案叫絕，它所帶給我們的啟發(fā)不僅是精湛的仁心醫(yī)術(shù)，而且更有卓越的管理之道。這也正是《向世界最好的醫(yī)院學(xué)管理》一書要揭示的主題。正如有評論指出的那樣，該書重新講述了梅奧醫(yī)院“患者至上”的理念，包括它的組織體系、醫(yī)院文化、管理手段、營銷策略、人事制度等。這本書試圖通過對梅奧診所的個案分析，歸納和整理出其之所以能鑄就頂級品牌的原理、方法，為其他醫(yī)療組織和企業(yè)機構(gòu)樹立賴以學(xué)習(xí)的榜樣。
通過閱讀，可以歸納出構(gòu)成梅奧診所成功的基本條件是：
1、始終追求服務(wù)和非營利思想。
2、始終堅持患者需求至上，對每一位患者的健康和幸福給予誠摯和獨特的關(guān)注。
3、始終致力于團隊成員中每位成員職業(yè)素質(zhì)的共同提升。
4、善于適時而變。
5、持續(xù)努力，追求卓越。
6、恪守誠實與正直的道德規(guī)范。
從這本書當(dāng)中，我們不僅再一次領(lǐng)略到了中西文化的差異，也認識到社會制度以及國情的差異。雖然，梅奧的模式是很難在中國照搬并復(fù)制的，但是，其先進的管理手段特別是集體價值觀確實值得每一位醫(yī)務(wù)人員深入思考并值得借鑒。首先，在各個層面上都應(yīng)具有顯著卓越的學(xué)術(shù)性和專業(yè)性。其次，在護理關(guān)愛每一位患者時，應(yīng)表現(xiàn)出的杰出的團隊協(xié)作精神。每一名醫(yī)生、護士及其他支持人員都會全心全意為每一名患者的診斷、治療及康復(fù)盡心盡力，服務(wù)周到。最后一點也是尤其重要的一點，無論是態(tài)度還是行動，“患者第一”（核心價值現(xiàn)）總是重中之重，人人都引以為規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。
中國自古以來認為“醫(yī)乃仁術(shù)，醫(yī)者仁心”，在現(xiàn)代社會，我們反復(fù)強調(diào)醫(yī)務(wù)人員要發(fā)揚救死扶傷的革命人道主義精神。我想，作為一名普通醫(yī)生，應(yīng)當(dāng)時刻牢記肩負的使命和職責(zé)。沒有什么比生命和健康更可貴，也沒有什么比解除患者病痛更能讓人感到欣慰、滿足和自身價值所在，梅奧診所取得成功的基石就在于始終堅持“患者利益至上”的核心價值觀。
在這部書中，除了反復(fù)提到核心價值觀培養(yǎng)以外，重視發(fā)揮團隊作用，不斷改進服務(wù)流程，堅持以高標(biāo)準(zhǔn)要求個人和專業(yè)行為、品牌的創(chuàng)立拓展和維護等都值得我們深思和借鑒。梅奧診所的管理和經(jīng)驗手段絕非烏托邦式的理想，也不應(yīng)只作為一種精神盛宴。當(dāng)前，我們醫(yī)院正在推進的醫(yī)院、科室文化建設(shè)、爭先創(chuàng)優(yōu)等項活動也是上述先進管理理念的具體體現(xiàn)，在這個時候接觸到本書無疑將會對工作的改進起到積極地促進作用。
暗黑醫(yī)院讀后感篇十四
《喚醒心中的巨人》是世界潛能開發(fā)大師安東尼.羅賓著的，文章總結(jié)出了三點，分別是樂觀，使命感和社會公益。看后受益匪淺。
本書中，他提一供了一個基礎(chǔ)的循序漸進的課程，使你通過富于靈感和樂趣的軼事、例子和一步步扎實的策略，組成一個控制情緒和財政困難并獲得巨人般燦爛生活的程序，用來幫助你發(fā)現(xiàn)你的真實目的，并控制你的生活，激發(fā)你控制命運的能力。教我們學(xué)會主宰系統(tǒng)開始逐步到七天塑造人生命運，這也是他所經(jīng)歷的一切。他本是一個窮困潦倒的小伙子，26歲還住在10平方米的單身公寓里，洗碗都在浴缸里洗，生活一團糟，前途十分暗淡。然而他發(fā)現(xiàn)內(nèi)心蘊藏?zé)o限潛能后生活大為改觀，成為一名充滿自信的成功者。
書中講到如何運用人生游戲規(guī)則以及如何給其他人的定位，事業(yè)成功了，周圍沒有一個人與你分享，那成功還有什么意義？，并不是說不要追逐錢財，而是希望你改變錢財?shù)母拍?，不要把它?dāng)成人生追求的`目標(biāo)而應(yīng)把它視為服務(wù)社會的酬勞。第二十二章講到致富之路：“通往大小的階梯”講到致富的關(guān)鍵在于要有價值，如果你能擁有更好的技術(shù)更專業(yè)的知識很少人會的技能，并且能創(chuàng)造出更多人所需要的東西，你就可以賺到更多的錢，要想增加收入最重要有效的一點就是，人無我有，人有我優(yōu)，人優(yōu)我特。能不斷地提高在人們心中的真正價值，那么你就能致富，譬如說，為什么醫(yī)生的收入就比門房高，因為醫(yī)生付出很多，終而能夠以醫(yī)術(shù)為人醫(yī)病。
如果我們在自己的崗位上主動地工作，從而努力的去邁向我們自己想要的生活認真做好每一件事，能感受到工作的樂趣?！扒榫w”如一束激光，能夠排除一切橫亙在前面的障礙，”控制好自己的情緒，保持積極的心態(tài)，熱情.愛心.信賴，積極配合，和睦相處，相互幫助，我們的工作的工作環(huán)境會其樂融融，每一個人都會心情愉悅，工作起來也會事半功倍。
《喚醒心中的巨人》從中獲得到一種無窮的力量，并改變自己的品性。事業(yè)成功在于自己，生命的價值在于尋找和創(chuàng)造，我們每一個人都有奇跡。
暗黑醫(yī)院讀后感篇十五
1、明亮，從愛心開始！
2、想讓您的眼睛雪亮嗎？來廈門眼科中心！
3、傾心關(guān)愛您的'“視”界，專業(yè)成就今生光明。
4、廈門眼科，光明使者。
5、來廈門眼科，幫你看清世界。
6、愛眼護眼，請來廈門眼科中心。
7、眼動不如心動，心動不如行動。
8、心明眼亮，我選廈門眼科。
9、業(yè)精于專，廈門眼科，專業(yè)的眼科醫(yī)院。
10、給我一份信任，還您一世光明。
11、我們更專業(yè)，你們更放心。
12、廈門眼科中心，與您共創(chuàng)新光明。
13、易視頓飛秒，成就明眼人。
14、易視頓圣明飛秒，領(lǐng)航清晰共享。
15、美國飛秒，激光手術(shù)到圣明。
暗黑醫(yī)院讀后感篇十六
神奇的眼科醫(yī)院講述了一年級新生潘卡卡在老師的帶領(lǐng)下，和同學(xué)們一起來到了一家神奇又好玩的眼科醫(yī)院，進入醫(yī)院后，一位醫(yī)生叔叔用神秘的力量把同學(xué)們的眼睛變成各種動物的眼睛，讓大家體驗了動物們眼中的世界，隨后，醫(yī)生叔叔給大家布置了一個通關(guān)游戲任務(wù)，同學(xué)們經(jīng)過努力通關(guān)之后掌握科學(xué)護眼的方法。
“那好,請每一位同學(xué)選擇一幅動物圖片。
我等下就會把大家暫時變成你們自己選擇的動。
物……”醫(yī)生叔叔話音未落,同學(xué)們就都哇的。
一聲大叫起來。
變成動物!那會是什么樣的感覺呢?
大家正興奮著,只見醫(yī)生叔叔揮了揮手:。
“現(xiàn)在,大家都選好動物了嗎?”
“選好了!選好了!”同學(xué)們早已按捺不住。
“好,那就請大家跟著。
我,走進我們的趣味實驗室。
吧?！闭f完,醫(yī)生叔叔推開。
大廳邊上的一扇門,大步流。
星地走了進去。
靜悄悄的實驗室里,黑咕隆咚的,什么也。
看不見。
大家手拉著手站著,誰也不敢發(fā)出聲音。黑。
漆漆的房間里,只聽到同學(xué)們緊張的呼吸聲。
暗黑醫(yī)院讀后感篇十七
王燕同志您好：
今天寫信主要感謝你對我這次關(guān)于做高度近視眼加白內(nèi)障手術(shù)治療期間的照顧和幫助，而且也感謝你向我推薦的醫(yī)生和醫(yī)院，你這種崇高革命人道主義精神對僅曾見過一面的患者關(guān)心和照顧使我深受感動，為此特向您表示感謝。
你們醫(yī)院的醫(yī)德、醫(yī)風(fēng)亦十分高尚，例如秦醫(yī)生及其他工作人員那種對患者熱忱高度負責(zé)的態(tài)度也十分值得贊揚。充分體現(xiàn)了“白衣天使”的風(fēng)范。
你們醫(yī)院孫蘭萍院長的醫(yī)術(shù)水平和風(fēng)范更值得贊譽。我是個高度近視加白內(nèi)障的患者，而且身體條件和身體素質(zhì)也十分特殊，孫蘭萍院長這次手術(shù)完成的干凈利落地，十分成功。這不僅說明了她醫(yī)術(shù)高超，而且更體現(xiàn)了她的膽量和魄力，在這里我拜托王燕同志代我向?qū)O蘭萍院長致以真誠的感謝和衷心的問候!
此致
敬禮
府仲民。