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公司會計信息研究論文篇一
眾所周知，會計的基礎功能為反應與監(jiān)督，財務報告是會計信息的主要載體。從資產(chǎn)負債表的內(nèi)在邏輯看，資產(chǎn)端主要反應的是企業(yè)的內(nèi)外部投資情況，負債權益端則反應了企業(yè)實施內(nèi)外部投資的資金來源構成?？v觀企業(yè)投資與會計信息，財務報告連接會計信息質(zhì)量與投資效率，會計信息質(zhì)量通過財務報告反應，投資效率以會計信息質(zhì)量提升而不斷優(yōu)化。從投資效率不斷提升角度出發(fā)，企業(yè)應不斷改善企業(yè)會計信息質(zhì)量，以為報告使用者提供正確合理且充分的決策依據(jù)。
一、影響投資效率的主要因素。
(一)信息對稱性。
從投資角度出發(fā)，基于投資項目和金融投資的專業(yè)性，信息不對稱是客觀存在的。資金需求方與資金供給方的信息不對稱是影響投資效率的主要因素。企業(yè)作為項目投資的籌資方，債權人與中小投資者作為企業(yè)資金的提供方，在對項目的信息掌握方面，存在較大的不對稱性。這種不對稱性將直接影響投資效率，一方面企業(yè)為取得投資，可能突出反應項目信息的優(yōu)勢方面，而弱化或忽略劣勢方面信息反應，造成投資者承擔較大風險，另一方面投資方為降低投資風險，可能人為對項目信息質(zhì)量打折處理，提高資金使用成本，造成企業(yè)承擔較高的資金成本，可能導致企業(yè)投資失敗。
(二)代理關系。
代理關系是現(xiàn)代企業(yè)治理難題，由于企業(yè)股東和管理層的利益需求不同，可能造成企業(yè)投資效率低下。對于企業(yè)股東而言，利益需求主要集中于盡早收回投資，實現(xiàn)較大的投資收益。而對于企業(yè)管理層而言，利益需求主要集中于增加企業(yè)擴大再生產(chǎn)投資，以降低經(jīng)營管理風險。股東與管理層產(chǎn)生不同的利益取向，企業(yè)的投資效率難以提升，往往由于股東急于收回投資而錯失好的投資項目，也可能因為管理層盲目擴大規(guī)模而投資了劣勢的項目，形成投資效率提升難題。
(一)促進投資估價決策正確。
會計信息質(zhì)量的提升，可以有效解決信息不對稱難題，提升投資估價準確性，促進投資效率提升。當前，我國企業(yè)會計準則逐步向國際會計準則靠攏，同時結(jié)合我國國情，更符合企業(yè)的宏觀需求。企業(yè)會計核算除力求反應企業(yè)經(jīng)濟活動情況外，通過減值準備、公允價值等會計專業(yè)判斷和計量基礎的引入，將企業(yè)的.未來發(fā)展融入企業(yè)財務報告中，使得會計信息的容量更大，更能反映企業(yè)的實際情況，幫助投資者對投資進行準確估價，實現(xiàn)投資與籌資雙方信息對稱，促進投資效率提升。
(二)促進各方利益有效保障。
會計信息質(zhì)量的提升，可以有效解決代理關系難題，保障各方利益均衡，促進投資效率提升。會計信息質(zhì)量的提升，將促進企業(yè)治理水平的不斷提升。股東可以通過財務報表了解企業(yè)的真實情況，同時，財務報告附注列示內(nèi)容的逐步深入與清晰，也為股東創(chuàng)造了直觀了解企業(yè)情況的平臺，股東將通過財務報告更好的對企業(yè)的未來發(fā)展有客觀真實的預判，促進股利分配政策的有效調(diào)整與實施，保證企業(yè)投資資金的充足，規(guī)避企業(yè)資金低效及無效投資，進而對企業(yè)投資效率起到較大的促進作用。
(三)促進企業(yè)運營效率提升。
會計信息質(zhì)量的提升，可以促進企業(yè)運營效率提升，促進投資效率提升。近年來，財務管理及管理會計越來越受到政府和企業(yè)的重視，企業(yè)通過對投資活動、籌資活動、運營活動的管理，不斷優(yōu)化企業(yè)財務管理水平，從管理角度對會計信息進行加工，反應會計信息更深層的信息，同時對會計信息的背后原因進行揭示，反映企業(yè)實際情況，幫助企業(yè)股東掌握企業(yè)情況，促進投資決策的有效進行。
(一)內(nèi)部控制體系。
企業(yè)內(nèi)部控制是企業(yè)基礎管理手段，有效的內(nèi)部控制體系建設，將使得會計信息質(zhì)量不斷提升。一是內(nèi)部控制通過環(huán)境建設與風險評估，對風險進行有效評估，促進企業(yè)識別風險，會計信息將在此作出正確確認與計量。二是內(nèi)部控制通過溝通機制建立，對會計核算體系建立良好的互動機制，使得企業(yè)全員對會計有較為正確的理解，幫助企業(yè)提升會計信息質(zhì)量。三是內(nèi)部控制通過評價監(jiān)督體系建設，對會計核算體系實施評價與監(jiān)督，保證會計核算質(zhì)量的不斷提升。
(二)外部審計監(jiān)督。
外部審計是對企業(yè)會計信息質(zhì)量進行獨立監(jiān)督的有效方式。對于一般企業(yè)而言，股東均要求企業(yè)進行外部審計，通過外部審計，發(fā)布獨立且專業(yè)的第三方意見，實現(xiàn)企業(yè)會計信息質(zhì)量的提升，從而幫助企業(yè)股東掌握企業(yè)的實際情況，促進投資信息與決策的有效實施。外部審計一般包括會計審計、稅務審計、專項審計等內(nèi)容，從不同側(cè)面幫助企業(yè)會計信息使用者得到較為真實的會計信息，促進企業(yè)投資效率提升。
(三)會計人員素質(zhì)。
會計信息的生產(chǎn)者無疑是企業(yè)的會計部門與會計人員，會計人員專業(yè)素質(zhì)與職業(yè)道德將直接影響企業(yè)會計信息質(zhì)量。一方面，會計是一項專業(yè)性較強的工作，要求會計人員掌握會計準則，了解企業(yè)情況，能夠通過對宏觀及微觀形勢的掌握，對企業(yè)經(jīng)濟活動作出專業(yè)判斷，進行會計處理。另一方面，會計人員的職業(yè)道德是會計信息質(zhì)量提升的關鍵因素，直接決定著企業(yè)會計信息質(zhì)量的高低，這也是企業(yè)在評判會計人員，招募會計人員的主要標準。
(四)財務運行效率。
財務運行效率是企業(yè)對會計信息質(zhì)量不斷提升的高級要求。前文已對財務管理與管理會計的主要工作進行陳述，可以看出，財務管理與管理會計的主要功能在于不斷提升企業(yè)財務運行效率。因此，加強企業(yè)財務管理與管理會計，將有助于企業(yè)提升運行效率，提高會計信息質(zhì)量，有效促進企業(yè)內(nèi)部進行投資決策，保護企業(yè)各方利益。
(一)加強內(nèi)部控制體系建設。
一是加強內(nèi)部控制組織保障，由企業(yè)一把手負責企業(yè)內(nèi)部控制體系建設工作，保障各項工作有序有效推進。二是加強企業(yè)財務制度建設，建立企業(yè)會計制度、成本核算制度、管理會計制度、投融資制度、報銷制度等制度體系，并形成制度修訂完善機制。三是加強企業(yè)內(nèi)部交流溝通，使得上下級、部門間形成良好的溝通環(huán)境，不斷優(yōu)化會計制度執(zhí)行環(huán)境。四是加強內(nèi)部監(jiān)督評價，促進會計核算質(zhì)量與管理水平提升，實現(xiàn)會計信息質(zhì)量提升，促進投資效率提升。
(二)加強外部審計監(jiān)督力度。
一是建立外部審計機制，分別會計審計、稅務審計、投資項目審計等不同方面，定期聘請外部會計師事務所實施審計，發(fā)表審計意見。二是定期更換外部審計事務所，保證外部審計機構的獨立性。三是加強股東與外部審計機構的溝通交流，對外部審計提出的意見，分析原因，制定整改措施，不斷提升會計信息質(zhì)量，為投資決策提供有效信息與依據(jù)。
(三)加強會計人員素質(zhì)提升。
一是嚴把會計人員招聘關，關注職業(yè)道德與專業(yè)素質(zhì)，打好會計基礎。二是加強會計人員職業(yè)培養(yǎng)，定期對會計人員進行培訓，更新會計人員專業(yè)知識，促進會計人員掌握企業(yè)情況，不斷提升會計人員的職業(yè)水平與專業(yè)判斷能力。三是明確崗位職責，建立考核機制，確保會計人員工作到位，會計信息對投資效率提升的保障程度不斷提升。
(四)加強財務運行效率提升。
一是加強籌資管理，不斷拓寬融資渠道，通過債權人及投資人對企業(yè)信息的不同需求，不斷提升會計信息質(zhì)量。二是加強投資管理，通過多維度研究項目，提高會計人員的分析判斷能力，拓展視野，增強專業(yè)能力。三是加強運營管理，通過成本管控、營運資金管理，實現(xiàn)企業(yè)財務運行效率的不斷提升，有效發(fā)揮會計信息質(zhì)量對投資效率提升的促進作用。
參考文獻：
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公司會計信息研究論文篇二
巴塞爾銀行監(jiān)管委員會在9月發(fā)布的增強銀行透明度研究報告中指出:會計信息透明度是指公開披露可靠與及時的信息,其質(zhì)量特征包括:全面、相關、及時、可靠、可比和重大。
對投資者而言,真實、透明的信息披露才能保證信息使用者作出正確的經(jīng)濟決策,會計信息透明度一旦缺失,投資者的投資就會因非個人主觀因素而導致投資失敗。因此,提高上市公司的會計信息透明度是非常重要的。
二、我國會計信息透明度的現(xiàn)狀及其缺乏的原因。
1、我國會計信息透明度的現(xiàn)狀。
(1)會計信息披露不充分。上市公司年報動輒洋洋萬言,而對投資者特別關心的經(jīng)營業(yè)績的回顧和分析、凈利潤的組成和變化的原因、以及明年公司的預算,大多數(shù)公司都忽略或草草敷衍幾句,解釋虧損原因時只有寥寥數(shù)語;談到虧損因素時內(nèi)容卻驚人的一致,基本上是行業(yè)不景氣、受新會計制度計提影響等客觀因素,而對公司自身原因,特別是企業(yè)的管理、營銷等問題輕描淡寫。經(jīng)營狀況披露不詳細、虧損原因披露不清楚、關聯(lián)交易披露不充分等造成了會計信息披露不完整。
(2)會計信息披露不及時。會計信息是一種具有時效性的產(chǎn)品,過了有效期的信息,其價值將大為降低。上市公司信息披露的滯后、虛假和遺漏司空見慣,定期報告不及時,每年2月28日預虧公告截止日過去后,仍有少數(shù)公司還在陸陸續(xù)續(xù)地發(fā)布預虧預警公告。近幾年,隨著證券監(jiān)管力度的加強,上市公司靠信息披露時間差來謀取利益的行為已受到嚴格控制,但此類現(xiàn)象仍不乏存在而且手段更具有隱秘性。
(3)會計信息披露不真實。會計信息披露虛假已成為目前我國上市公司信息披露中最嚴重、危害最大的問題,在上市公司上市、再融資和年報等重大事件披露工作中表現(xiàn)得尤其突出。如隨意更改贏利預告內(nèi)容,有的公司預計基本可以實現(xiàn)扭虧為盈,結(jié)果卻出人意料地發(fā)布預虧公告。還有為了迎合莊家炒作本公司股票,故意在不同階段發(fā)布一些誤導投資者的會計信息,故意編造虛假的大額銷售合同、隨意披露不確定預期收益、對募集資金使用清況做不實披露、對重大財務信息不及時披露甚至不披露。由于上市前的利潤包裝,一些上市公司上市當年就巨虧,還有些上市公司凈資產(chǎn)收益率人為控制在10%或6%以達到配股要求。
2、我國會計信息透明度缺乏的原因。
(1)企業(yè)權利機構難以真正履行職責。股東大會、董事會、監(jiān)事會并沒有起到應有的制衡作用。股東大會是公司的權利機構,公司合并、分立、年度決算等重大問題都應由股東大會來決定。然而,上市公司的股東大會往往受到大股東的過度操縱,小股東甚至法人股股東往往不參加股東大會,形成大股東一言堂的現(xiàn)象,從而導致股東大會難以發(fā)揮監(jiān)控作用,流于形式。而一些企業(yè)的董事長往往是政府機關派下去的黨政干部,不懂得生產(chǎn)經(jīng)營,并不真正履行職責,有的甚至是不拿企業(yè)薪水的虛職。還有許多企業(yè)的董事長與總經(jīng)理由同一人擔任,董事會的其他成員也大都是企業(yè)內(nèi)部管理人員,失去了對經(jīng)理的監(jiān)督約束功能。而作為監(jiān)督機構的監(jiān)事會,其成員也往往是企業(yè)內(nèi)部人員,與被監(jiān)督者往往是上下級關系,實際上成為一個受到董事會控制的議事機構,象征性的履行職責。在這樣的董事會和監(jiān)事會下,會計系統(tǒng)基本處于經(jīng)理的掌握之中,經(jīng)理人員很有可能憑借手中的超然權力控制公司的會計系統(tǒng),進行會計報表粉飾,向外提供不透明的會計信息以侵蝕公司外部投資者的.合法權益,從而最大化自身的利益。
(2)相關準則制度的不完善。會計準則制度與會計實踐之間存在著一定的時滯。由于會計實踐和經(jīng)濟創(chuàng)新行為的層出不窮,實踐中經(jīng)常出現(xiàn)企業(yè)的會計處理無法可依的情況。
會計準則制度具有統(tǒng)一性的同時還兼顧一定的靈活性。如同一項會計事項的處理存在著多種備選的會計方法。多種會計處理方法并存為企業(yè)進行會計操縱提供了方便之門,造成部分上市公司為了配股、扭虧、保殼、兌現(xiàn)管理人員獎金、平衡實際贏利與預測贏利、參與二級市場炒作等目的,利用準則制度給予的活動空間進行會計操縱,從而忽視了會計信息的公平性、真實性。
(3)中介機構出具虛假財務報告?，F(xiàn)在一般是由上市公司的經(jīng)營管理層來委托審計機構對自己進行審計,并由其確定相關的審計費用等事項,這從根本上破壞了上市公司與審計機構之間的監(jiān)督與制約關系,從而使審計喪失了其最基本的要素獨立性;再加上部分注冊會計師專業(yè)水平不高,職業(yè)道德較低等原因,會計信息的不實便不可避免了。其次是因為會計師事務所有機會獲得合伙制的最大利益,卻無需承擔一旦失職可能傾家蕩產(chǎn)的風險。
三、提高我國會計信息透明度的主要對策。
1、完善公司內(nèi)部治理結(jié)構,發(fā)揮內(nèi)部約束機制作用。
(1)借鑒美國相關部門的研究成果,建立內(nèi)部控制標準體系。1973年,美國國會通過了《反國外賄賂法》,強制規(guī)定公司內(nèi)部控制必須達到美國審計準則委員會提出的內(nèi)部控制目標,否則將受到嚴重的處罰。借鑒美國的做法,我們要嚴格執(zhí)行證監(jiān)會和經(jīng)貿(mào)委已經(jīng)頒布的《上市公司治理準則》和財政部發(fā)布的《內(nèi)部會計控制規(guī)范基本規(guī)范》,不斷增加實施內(nèi)部控制的強制力度,為提高我國會計信息透明度提供良好的治理環(huán)境。
(2)逐步調(diào)整上市公司的股權結(jié)構、規(guī)范股東大會運作。引導上市公司中第一大股東降低持股比例,創(chuàng)造條件,鼓勵更多的非國有法人資本、境外資本和民間資本投向國有企業(yè),降低企業(yè)中國有資本持股比例,促進公司股權多元化,以減持上市公司的國有股,解決一股獨大的問題。同時,積極發(fā)展機構投資者,允許和引導基金、保險、養(yǎng)老金機構持股,使兩者同步推進。鼓勵分散的股東結(jié)構,積極推動國有股、法人股上市流通,促進公司控制權市場的形成。鼓勵中小股東參與股東大會,有利于增強中小股東對會計信息的需求,從而可以對上市公司的會計信息披露施加壓力,促進會計透明度的實現(xiàn)。
(3)提高董事會的獨立性,增加董事會中獨立董事的比重。經(jīng)驗研究表明,在董事會中設立一定數(shù)量的外部獨立董事,可以有效制約財務報告舞弊行為,促進會計信息透明度的提高。但是要使獨立董事真正發(fā)揮約束作用,而不僅僅是花瓶,尚需解決一系列的問題,如設計好獨立董事的報酬機制、物質(zhì)激勵與聲譽激勵相結(jié)合、引入期權等激發(fā)獨立董事工作的積極性;建立獨立董事決策的連帶責任機制,對獨立董事的表決記錄在案,追究獨立董事因玩忽職守給公司造成損失的相應責任等。
(4)加強監(jiān)事會對董事會和經(jīng)理的監(jiān)督,提高信息收集、評價能力,以及增加其監(jiān)控手段。監(jiān)事會應真正由股東大會選出,并對股東大會負責,保證監(jiān)事會在形式上和實質(zhì)上的獨立性,并賦予監(jiān)事會更大的監(jiān)督、起訴和彈劾權。其成員中內(nèi)部人員的比例不得過高,尤其應注意吸收銀行、國家審計機關、中小股東代表、職工代表的參加。監(jiān)事會監(jiān)督的一個重要方面就是財務監(jiān)督,監(jiān)事會成員應該有基本的財務、會計和審計知識,以便能勝任財務監(jiān)督的職責。健全對監(jiān)事會成員的激勵約束和淘汰機制,各方應對自己的監(jiān)事代表制定詳細的工作要求,并根據(jù)監(jiān)事代表工作好壞進行額外獎勵或處罰。
公司會計信息研究論文篇三
油墨公司全面預算管理流程主要分為以下三個階段。
1.2.1全面預算編制與批復階段全面預算編制采用“自下而上、兩上兩下”的編制方式，即各職能部門參照年度工作計劃編制專項預算報送財務會計部，財務會計部初步匯總平衡后上報計劃預算管理委員會評審，評審會后各職能部門根據(jù)評審意見調(diào)整預算后再次報送財務會計部，財務會計部據(jù)此編制最終全面預算方案報送計劃預算管理委員會評審。評審通過后，財務會計部根據(jù)評審意見向各職能部門下發(fā)年度全面預算指標。
1.2.2全面預算執(zhí)行與調(diào)整階段各職能部門根據(jù)年度全面預算指標執(zhí)行，執(zhí)行過程中出現(xiàn)計劃預算外事項，需根據(jù)公司相關流程進行審批，并報財務會計部作為預算調(diào)整內(nèi)容，財務會計部三季度末匯總后編制年度預算調(diào)整方案，并報送計劃預算管理委員會審批。
1.2.3全面預算分析與考核階段財務會計部和各職能部門按季度、半年度、年度開展預算執(zhí)行情況自查和分析，重點說明執(zhí)行過程中存在的問題、采取的措施、達到的效果以及提出的管理建議。年末，財務會計部將各職能部門年度預算執(zhí)行情況作為部門業(yè)績評價依據(jù)之一。
公司會計信息研究論文篇四
企業(yè)內(nèi)部控制，需要做到真實，透明，科學有效等幾個方面，才可以保證在市場經(jīng)濟環(huán)境下，企業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展。對于企業(yè)內(nèi)部控制而言，有幾個方面是必須要進行重點管理與控制的。其中，最為重要的就是企業(yè)的財務狀況。財務部門主導著企業(yè)的核心競爭實力，如果財務出現(xiàn)任何狀況，就會直接影響整個企業(yè)的發(fā)展。而財務部門中，會計是財務部門的管理核心，會計的能力與信息質(zhì)量，在一定程度上決定著財務的發(fā)展與穩(wěn)定情況。因此，在進行企業(yè)內(nèi)部管理與控制的過程中，一定要進行會計信息質(zhì)量的分析與保證，從而保證企業(yè)內(nèi)部控制的合理性。此外，企業(yè)的人員管理與企業(yè)文化管理，也是企業(yè)內(nèi)部控制中比較重要的一個環(huán)節(jié)。總之，企業(yè)內(nèi)部控制影響因素較多，需要慎重處理。
會計信息質(zhì)量在不同的層面定義會相對不同，但是，總體上分析可以認為會計信息質(zhì)量中，包括會計信息的相關性，真實性以及可靠性等等。那么，對于會計信息質(zhì)量分析，可以從以下幾個方面進行探究：
首先，會計信息質(zhì)量的相關性分析；會計信息質(zhì)量的相關性，主要是表現(xiàn)在其信息符合當前國家經(jīng)濟管理的基本需求，對于企業(yè)在會計信息加工與處理的過程中，首先需要考慮會計信息需求的的不同特點，從而保證企業(yè)內(nèi)部各方面對于會計信息的相關需求。因此，對于會計信息質(zhì)量相關性有兩大基本標準：第一，會計信息質(zhì)量的預測價值；預測價值表示在對會計自身的過去評估，現(xiàn)在以及未來的預測和發(fā)展趨勢進行分析，這些元素會直接影響預測與評估決策。第二，會計信息質(zhì)量的反饋價值；反饋價值就是在預測價值的基礎上，進行后期的評估與核實糾正，對于使用者的維持和策略改變而言，有著非常重要的意義。會計信息的預測價值以及反饋價值都是會計信息的質(zhì)量特征。
其次，會計信息質(zhì)量的可靠性分析；會計信息質(zhì)量的`可靠性要求信息必須真實可靠，對于會計的信息可靠性而嚴，要滿足對于計量要素定義的需求，會計報表上反映的各項指標都需要滿足質(zhì)量特征，并且確認不會對用戶進行錯誤引導。此外，報表中的數(shù)據(jù)不可以出現(xiàn)誤導，遺漏。財務報表反映了企業(yè)的財務收支情況，核算內(nèi)容必須以經(jīng)濟業(yè)務為依據(jù)，如實的進行業(yè)績考核。會計信息質(zhì)量的可靠性是靈魂，也是基礎，代表了會計的本質(zhì)屬性。
最后，會計信息質(zhì)量的真實性分析；真實性是會計信息質(zhì)量的基本屬性，也是確保其發(fā)展的基礎。其中，對于經(jīng)濟活動包含的經(jīng)濟內(nèi)容而言，沒有真實性就會造成會計信息相關性的減弱，從而造成非常惡劣的影響。對于企業(yè)以及公眾都是一種極大的負面影響，損害了相關者的利益。但是，對于真實性的理解而言，具有一定的相對性和動態(tài)性，這也是會計信息質(zhì)量真實性的一種側(cè)面解釋。在不同的角度或者立場上，真實性的解釋就會有不同的傾向性，這是可以包容的真實性結(jié)果之一。此外，相對性和動態(tài)性也是可以理解的。
第一，企業(yè)內(nèi)部控制需要會計信息質(zhì)量的相關性；企業(yè)內(nèi)部控制，需要財務部門的協(xié)調(diào)發(fā)展與穩(wěn)定。會計信息質(zhì)量相關性，重點保證了財務部門的穩(wěn)定性。內(nèi)部的管理與控制措施中，財務部門的內(nèi)部管理是重中之重。因此，需要保證企業(yè)會計信息質(zhì)量相關性，從而保證財務部門的穩(wěn)定發(fā)展。
第二，企業(yè)內(nèi)部控制需要會計信息質(zhì)量的可靠性；可靠性對于企業(yè)內(nèi)部管理與控制而言，更加具備重要的意義?？煽啃员ＷC了在進行財務決策以及市場成本核算的過程中，可以確保運營中提高成功率，從而減少風險。
第三，企業(yè)內(nèi)部控制需要會計信息質(zhì)量的真實性；真實性是企業(yè)內(nèi)部管理與控制中，最為重要的關鍵。如果缺乏真實性，那么無疑將是最大的漏洞與威脅。例如，企業(yè)在新一年的財務預算的過程中，如果缺乏真實的財務報表，而會計信息的真實性也無法得到保證，那么就會造成危險的增大。因此，企業(yè)的內(nèi)部管理與控制的過程中，一定要進行合理有效的真實性的保障。即便在真實性具備動態(tài)性以及相對性的特征，但是也一定要確保企業(yè)的預算與相關的核算過程中，實現(xiàn)統(tǒng)一化的標準。
四、結(jié)束語。
本文通過對企業(yè)內(nèi)部控制的影響因素進行分析，進而探討了會計信息質(zhì)量的幾個主要標準與影響因素，在一定程度上實現(xiàn)了兩者之間的關系探究。企業(yè)內(nèi)部控制需要保證內(nèi)部管理與控制的幾項因素能夠完善穩(wěn)定的發(fā)展。財務控制與管理，是企業(yè)在市場經(jīng)濟中最為重要的影響因素之一。因此，確保企業(yè)財務部門的穩(wěn)定，保證會計信息的質(zhì)量。那么，對于企業(yè)而言，是非常必要的。
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公司會計信息研究論文篇五
上市公司的違法行為極少會承擔民事和刑事責任，這種以行政處罰為主的管理制度對于上市公司的違法行為起不到應有的震懾作用，更無法解決上市公司會計信息披露的缺陷，導致了上市公司的違規(guī)違法行為屢禁不止，頻繁發(fā)生。
1.2成本利益。
成本利益是上市公司會計信息披露問題存在的經(jīng)濟因素。
一方面，上市公司為了從股市上籌集到更多公司發(fā)展所需要的資金，從而獲得超額利益，在巨大的利益誘惑下，對會計信息進行胡亂編造，造成大量的虛假信息誤導投資者。
另一方面是違規(guī)成本低廉，隨著上市公司數(shù)量的增多，虛假信息很多，被揭露的可能性很小，即使被查出，處罰力度也較小。
1.3公司內(nèi)部的治理結(jié)構。
公司內(nèi)部扭曲的治理結(jié)構是上市公司會計信息披露問題存在的制度原因。
當前上市公司實現(xiàn)了所有權與經(jīng)營權的分離，在具體實踐運行中實行委托代理機制，這種機制本身存在著不合理因素。
另外，公司內(nèi)部的治理結(jié)構是要建立有效的激勵約束機制，以實現(xiàn)公司利益的最大化。
然而，當前上市公司治理結(jié)構中存在著一些不可調(diào)和的矛盾，促使上市公司在會計信息披露中存在問題。
1.4督管理力度不夠。
監(jiān)管不力是上市公司會計信息披露問題存在的主要原因。
一方面由于證監(jiān)會的力量和權威性不夠，證券市場矛盾與利益錯綜復雜，有些政府官員也插手管理，導致了證券監(jiān)管力度不足。
另一方面，上市公司的財務報表都必須經(jīng)過注冊會計師的審計，而有些注冊會計師為了經(jīng)濟利益，在上市公司會計信息披露中并沒有盡職盡責，不僅不揭露虛假的會計信息，而且還出具財務報告，這就失去監(jiān)督約束功能。
根據(jù)以上關于我國上市公司會計信息披露存在的問題分析和原因分析，本文提出如下對策建議。
制度是行為規(guī)范的依據(jù)，上市公司信息披露問題的解決從根本上解決就需要不斷完善制度建設。
目前由于對上市公司的違規(guī)違法行為的責任追究主要以行政處罰為主的體系不健全，導致上市公司違規(guī)違法行為不斷發(fā)生，因此，要想改變這種不利局面，就需要完善法律責任體系。
此外，當前規(guī)范上市公司會計的規(guī)定不完備，無法及時解決存在的問題，因此，要制定相關法律法規(guī)，建立科學的會計規(guī)范制度體系，才能根本解決會計信息披露問題，保障會計信息披露健康運行。
2.2加大違規(guī)處罰力度。
為了提高會計信息質(zhì)量，保障上市公司的會計信息披露的發(fā)展，需要制定一系列的規(guī)章制度，主要包括《會計法》、《上市公司財務報表披露細則》等，這為上市公司的違規(guī)違法行為處罰提供了法律依據(jù)和制度保障。
當前，由于對于上市公司的違法行為主要以行政處罰為主，違法成本小，加之違法行為巨大利益的誘惑，很多的上市公司不惜鋌而走險，知法犯法。
因此，改變這一現(xiàn)狀需要加大對上市公司違規(guī)違法的懲處力度，適時引入民事賠償制度，提高上市公司的違規(guī)違法行為成本，起到應有的震懾作用。
2.3完善上市公司治理結(jié)構建設。
上市公司的治理結(jié)構主要由所有者、董事會和高級執(zhí)行人員即高級經(jīng)理組成，上市公司在會計信息披露方面存在的問題，與上市公司治理結(jié)構不完善有著密切的關系。
因此，要想解決會計信息披露問題，就需要完善上市公司的治理結(jié)構，建立有效的約束激勵機制，推行和優(yōu)化獨立董事制度，提高監(jiān)事會的監(jiān)管職能，重構上市公司的內(nèi)部監(jiān)督制度，保證審計的獨立性。
只有這樣，才能保障上市公司會計信息披露制度的健康發(fā)展。
對上市公司的會計信息披露建立信用評估機制，可以制約上市公司違規(guī)違法行為的發(fā)生。
因此，為保障上市公司會計信息披露制度的健康運行，需要主管部門按照上市公司會計信息披露的質(zhì)量進行信用等級評價，并及時公布評定結(jié)果，這很大程度上能制約上市公司的違規(guī)行為，減少違法違規(guī)行為的發(fā)生。
3結(jié)束語。
總之，上市公司會計信息披露問題是一項復雜的系統(tǒng)工程，在資本市場中發(fā)揮著重要作用。
新形勢下，上市公司要不斷完善會計信息披露的`制度，嚴格會計執(zhí)法加大監(jiān)督管理力度，合理調(diào)整上市公司的治理結(jié)構，從而真正有效地發(fā)揮上市公司會計信息披露的積極作用，進一步促進資本市場的健康持續(xù)的發(fā)展。
公司會計信息研究論文篇六
會計信息是人們在經(jīng)濟活動過程中運用會計理論和方法，通過會計工作實踐獲得反映會計狀況的一種經(jīng)濟信息。
目前會計信息失真現(xiàn)象在我國已成為社會的一大公害和頑癥。
找到會計信息失真的原因，制定行之有效的對策，保證會計信息的真實性，具有重要的現(xiàn)實意義。
(一)影響國家宏觀經(jīng)濟決策。
眾所周知國家對經(jīng)濟政策做出調(diào)整時，需要各個行業(yè)、各個部門直至各個企業(yè)的各種信息，其中企業(yè)的會計信息發(fā)揮著重要作用。
現(xiàn)在企業(yè)會計信息含假較多，其對決策的有用性大大降低，以此為依據(jù)做出的宏觀經(jīng)濟決策調(diào)控力度必定是軟弱的，難以反映社會經(jīng)濟發(fā)展的客觀要求，直接影響社會資源的優(yōu)化配置。
(二)造成投資者的盲從，侵害投資者利益，影響經(jīng)濟資源的合理分配。
在市場經(jīng)濟條件下，現(xiàn)代企業(yè)通過發(fā)行股票或公司債券，從投資市場籌集擴大生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模所需的資金。
投資者是根據(jù)其出資的安全性、流動性和獲利高低諸因素來決定投資方向的，而他們進行決策的主要依據(jù)就是企業(yè)提供的會計信息。
假如沒有真實、客觀的會計信息，投資者的投資行為就成為一種冒險、盲從，其利益受到損害是必然的，進而影響了社會資源的合理分配。
(三)助長了社會不正之風，形成滋生貪腐的溫床。
會計數(shù)據(jù)能在各種場合作為經(jīng)濟利益分配和業(yè)績評估的重要依據(jù)，能給造假者帶來私利以及官場升遷，為滿足個人金錢、榮譽與地位，造假者就成為一些經(jīng)營者的經(jīng)營之道了，這種弄虛作假的行為在社會上造成了極壞的影響。
由于各企業(yè)具體情況不一，準則只能對企業(yè)的會計工作提出基本原則和規(guī)范，不可能盡善盡美，這樣對同一會計事項的處理就會有多種備選的會計處理方法。
如企業(yè)對存貨采用不同的計價方法，從而對其財務狀況和經(jīng)營成果會有不同的影響，究竟何種方法才算“如實反映”?此外，會計準則的制定頒布常落后于會計實踐的發(fā)展和經(jīng)濟行為的創(chuàng)新。
當新情況、新領域、新行業(yè)出現(xiàn)時，很難找到長期有效的會計準則作為會計操作的依據(jù)，使會計處理“無法可依”。
在會計實務中，不確定性問題的處理更多地依賴會計人員的職業(yè)判斷，如在固定資產(chǎn)核算中，殘值、折舊本質(zhì)上是一種估算，況且由于存在多種折舊方法，每一種方法對經(jīng)營績效的評價都會有不同的影響，再如應收、應付款項的計算就與信用度有著很大聯(lián)系。
(二)單位領導指導思想不正及會計人員素質(zhì)不高是會計信息失真的源頭。
單位領導本應對會計工作和會計資料的真實性、完整性負責，然而，一些單位領導的指導思想不正，為了種種目的利用自己的權力，指使會計人員造假，這在當前企業(yè)中普遍存在的現(xiàn)象，也是造成會計信息失真的源頭。
會計人員是會計信息這種“產(chǎn)品”的“生產(chǎn)者”，他們素質(zhì)的高低直接影響會計信息質(zhì)量。
在一線從事會計工作的人員，相當一部分學歷較低，會計后續(xù)教育大多又流于形式、缺乏力度;有些會計人員職業(yè)道德素質(zhì)不高，在經(jīng)濟利益的誘惑下，堅持原則、嚴格執(zhí)法的少，甚至主動為領導出謀劃策的多，這樣進一步造成了會計信息的失真。
(三)企業(yè)績效評價體系不合理。
由于會計要反映企業(yè)的財務狀況、經(jīng)營成果及現(xiàn)金流量，所以當此類“結(jié)果”受到特別關注、而會計信息產(chǎn)生過程不為看重時，此時會計信息的真實性必然大打折扣。
長期以來，企業(yè)業(yè)績評價體系把注意力集中在利潤、資產(chǎn)收益率等財務性評價指標上，而較少運用和分析一些相關的非財務指標;只強調(diào)企業(yè)的經(jīng)營結(jié)果是否達到既定的目標、與過去和相關單位比處于何種水平等，而忽視企業(yè)是通過什么程序或采取哪些過程來達到這種結(jié)果的。
(一)不斷完善會計法規(guī)體系，正確認識會計中的不確定性。
要根據(jù)市場經(jīng)濟的發(fā)展變化，不斷完善和改進法規(guī)體系，注重對實際會計工作人員和實際工作安排的理性分析，最大可能地細化、明確會計工作全過程每個環(huán)節(jié)的參照依據(jù)和考核標準，并嚴格進行控制，從每一個細微處入手，盡量減少實際會計工作中標準的可選擇性和主觀人為的不確定性給財務報告結(jié)果可能帶來的不同影響，要處理好統(tǒng)一性與靈活性之間的關系，避免個別企業(yè)利用合法而不合理的手段粉飾財務報告，操縱企業(yè)利潤。
從定量的角度對待不確定性，采用概率論與數(shù)理統(tǒng)計的有關方法進行反應和評價，將經(jīng)驗分析與數(shù)學分析結(jié)合起來使用。
(二)提高單位負責人的會計法規(guī)意識及會計人員的業(yè)務素質(zhì)、職業(yè)道德。
必須組織單位負責人學習會計法規(guī)，使其提高會計法規(guī)意識;加大對單位負責人的處罰力度，有效解決單位負責人唆使會計人員作假的問題。
同時，會計人員要不斷加強學習，應及時、定期參加組織培訓，加強對新制度、新規(guī)則的學習和對新問題的研究討論，不斷更新自身的知識結(jié)構，適應經(jīng)濟發(fā)展的需要。
會計人員要有較高的職業(yè)道德素質(zhì)，具有強烈的責任感，以“不做假賬”為道德標準，使“誠信為本、操守為重、堅持原則、不做假賬”成為每一個會計職業(yè)人員的基本理念和自覺行動。
(三)改進企業(yè)業(yè)績評價體系。
建立科學合理的企業(yè)業(yè)績評價體系，樹立業(yè)績評價實現(xiàn)的目標是引導人們更多去關注“程序理性”，而不僅僅是“結(jié)果理性”的觀點。
積極探索、構建一個以“程序理性”目標為起點、適當考慮“結(jié)果理性”特征的、科學合理的企業(yè)業(yè)績評價體系以引導會計工作的運行，防止盲目追求“結(jié)果理性”的現(xiàn)象。
綜上所述，提供真實的會計信息，不僅僅是國家宏觀管理的需要，也是企業(yè)自身的生存之道，處理好會計信息失真問題，必將有力的促進我國經(jīng)濟的有效運行。
公司會計信息研究論文篇七
摘要：自從“對外開放”與“一帶一路”的實施，我國的jpg不斷創(chuàng)新高，社會經(jīng)濟也在突飛猛進，不過也衍生出很多問題，引起企業(yè)間的競爭不斷加劇，財會方面是其中重要的因素之一，但當今世上魚龍混雜，有些人就渾水摸魚，導致會計信息大部分出現(xiàn)失真的現(xiàn)象?，F(xiàn)在優(yōu)化會計行為與提高會計信息質(zhì)量是當今時代的燃眉之急。那么怎么優(yōu)化會計行為與提高會計信息質(zhì)量，這就需要從企業(yè)內(nèi)部財務管理制度與會計行為主體存在的問題以及會計信息存在的問題入手。優(yōu)化會計行為，是為了提高會計信息質(zhì)量，實現(xiàn)企業(yè)利益的最大值。
關鍵詞：會計行為；會計信息質(zhì)量；會計行為主體。
當今世界正在迅猛的發(fā)展，這對于企業(yè)來講，在這個社會當中機遇隨處可見，當然也存在著無數(shù)的挑戰(zhàn)，這是一個科技飛速發(fā)展的時代如人工智能、量子信息、大數(shù)據(jù)、生物技術等等，這些新的科學技術革命以及產(chǎn)業(yè)的變革正在凝聚著能量，將一批批新的業(yè)態(tài)、新的產(chǎn)業(yè)、新的模式催生而出，為全球的發(fā)展以及人類的日常生活帶來了非常大的變化，在這樣的時代當中會計行業(yè)得到了快速的發(fā)展，但是因為會計信息的不完善以及其工作人員的工作行為不規(guī)范等等因素，導致在我國的部分會計信息出現(xiàn)造假行為的情況越來越多，因此我們稍顯要對會計行為以及其主題進行了解，這樣才能夠提高信息的質(zhì)量，本文將會針對怎樣將會計行為進行優(yōu)化為目標進行探討，以期提高會計行為的信息質(zhì)量。
一、優(yōu)化會計行為的前提。
會計行為是提供會計信息的前提，是生產(chǎn)會計信息和分配活動的基本要素。會計行為的會計行為主體也就是會計人員，他們的行為體現(xiàn)為對自己偏好最大化的追求，工資多寡、企業(yè)福利、經(jīng)濟利益是影響個人或經(jīng)濟組織中最重要的因素。從而，優(yōu)化會計行為，規(guī)范會計行為主體，除了要有嚴格的制度約束之外，會計行為主體職業(yè)道德也起著重要的作用。
（一）企業(yè)需要先了解會計行為主體的工作。
1.會計行為主體需要根據(jù)企業(yè)當年的經(jīng)營目標，制定經(jīng)濟指標體系、以及企業(yè)經(jīng)營經(jīng)濟的全過程。還需要落實到各部門中去。會計行為主體還要為了企業(yè)的的利益，采用比價采購、減低目標成本等方法，建立一整套系統(tǒng)的會計指標體系，促使企業(yè)中各個部門利潤職責明晰，并分析完成情況，還有反饋事前、事中、事后的情況。及時優(yōu)化各個部門各個環(huán)節(jié)的工作，確保目標的完成。2.會計行為主體加強現(xiàn)金流量管理，做好資金籌集工作。資金好比企業(yè)的動脈，會計行為主體應選擇低風險、低成本的最好融資方案，為企業(yè)加入充分的營養(yǎng)。會計行為主體在做好資金籌集的同時，還必須切實加強現(xiàn)金流量管理，只有抓住企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中各個環(huán)節(jié)，才能保證企業(yè)資金周轉(zhuǎn)流暢。
(二)會計行為主體職業(yè)道德規(guī)范，才能保證會計信息質(zhì)量。
1.會計行為主體應遵紀守法，熟悉國家有關財會部門的法律法規(guī)，有一定的法律學，經(jīng)濟學，管理學及營銷學等方面知識，遵守所在企業(yè)的各項法律及有關財務管理的規(guī)章制度，規(guī)范好該職業(yè)的行為，遵守《會計法》的準則2.會計行為主體還應該及時準確，堅持誠信原則，客觀記錄會計原始憑證，要做到證證相符。不，且要做好會計有關記錄、報告等工作。3.會計行為主體有良好的職業(yè)道德，工作認真踏實，謹慎細致，思維敏捷，邏輯分析能力強，對數(shù)字敏感，記憶力好。4.會計行為主體有較強的社交能力，信息快，懂變通，善學習，求上進。5.會計行為主體應遵守法制，忠于企業(yè)。
二、優(yōu)化會計行為的開展。
在及進行優(yōu)化會計行為的時候需要搭建起相應的要求和執(zhí)行規(guī)范，這樣才能夠讓企業(yè)的會計行為更加的具有規(guī)范性，才能夠保證企業(yè)得到有利的發(fā)展。
（一）開展優(yōu)化會計行為的要求。
開展優(yōu)化會計行為，需要有一定的制度去規(guī)范，才會發(fā)揮它更快更好地效果。對會計行為進行優(yōu)化的最終目標就是為了將會計行為信息質(zhì)量提高，會計行為到底有沒有提高到標準就是看會計行為優(yōu)化的情況，而會計行為進行的最終目的就是為了產(chǎn)生會計信息，所以對于會計信息來說優(yōu)化會計行為有著決定性的作用。在優(yōu)化會計行為的時候主要制度就是讓會計信息的質(zhì)量達到最優(yōu)化，主要包含有三個方面；首先是會計信息的可比性，所謂可比性主要是表達出在相同或者相似的經(jīng)濟方面需要明確的對會計信息進行記錄、確認、計量和報告。對于企業(yè)在不同時期當中具有相似性的項目需要采用相近的'會計程序進行出路。其次是會計信息的先慣性，在一般情況當中主要包含的是及時性、預測性和反饋行著三個方面。最后是會計信息的可靠性，其中主要是表現(xiàn)在三個方面分別為真實性、中立性、明確性。在一般情況來看，對于會計行為的優(yōu)化制度和會計信息的質(zhì)量二者提高是相同的，也就是指會計行為的優(yōu)化將企業(yè)的利益需求所滿足，與此同時還能夠滿足企業(yè)的利益愿望。
（二）開展優(yōu)化會計行為的方法。
1.需要激勵會計行為優(yōu)化。在優(yōu)化會計行為的過程當中激勵會計行為是其中最為主要的一個途徑之一。首先，會計行為是在心里和環(huán)境的首要對象，但是行為是由人內(nèi)在的心理因素以及外在的環(huán)境因素的共同作用下所決定的。所以激勵會計的行為優(yōu)化能夠顯著的對心理和環(huán)境有著重大的影響。當然，對于會計行為的優(yōu)化不僅需要正面的激勵，還需要制定出相應的處罰制度。其次，會計行為需要一種尊重和新人，當會計行為的主題得到這樣的滿足以后，就能夠?qū)⒐ぷ鞯臒崆榧ぐl(fā)出來，提高會計人員對企業(yè)的業(yè)務忠誠度。最后，除了對會計行為的獎懲制度，還要對會計人員有公平的待遇，也就是指要按照會計人員的工作質(zhì)量給與其相應的報酬。
2.優(yōu)化監(jiān)督實施機制。應當需要有實質(zhì)上的監(jiān)督機制來能夠保障會計行為進行優(yōu)化。首先要讓企業(yè)的各個部門以及工作緩解當中相互職業(yè)監(jiān)督，應當建立起科學的監(jiān)督實施機制，還需要將企業(yè)的內(nèi)部審計系統(tǒng)進行強化。其次還需要還需要對外部的會計監(jiān)督制度進行完善，要和企業(yè)的內(nèi)部會計機制以及外部機制進行相協(xié)調(diào)，這樣才能夠發(fā)揮出一定的效果，還可以保證企業(yè)在整體上的利益和社會利益不沖突，還有企業(yè)的內(nèi)部監(jiān)督機制和外部的監(jiān)督機制共同的構成的具有科學優(yōu)化的監(jiān)督體制，只有有力的對會計行為的主體進行制約，才能夠保證企業(yè)的會計信息質(zhì)量穩(wěn)步提高。
3.優(yōu)化會計行為素質(zhì)。因為會計行為主要是進行腦力勞動的，因此對于會計行為的優(yōu)化還有一個中藥的因素，那就是會計行為的知識結(jié)構。還有需要思想品質(zhì)的優(yōu)化。會計人員應具有堅定正確的人生觀，價值觀，自覺遵守會計法律，忠誠的態(tài)度，如實反映會計報表。會計行為主體還需要優(yōu)化心理素質(zhì)。心理素質(zhì)是反映一個人意志力的多少。是可以影響一個人的行為。
建立標準的核算議價體系，加大獎懲力度。企業(yè)管理應注重充分調(diào)動員工的工作積極性，可以用經(jīng)濟手段獎懲、控制各級企業(yè)組織行為，不斷完善工作，促使會計行為主體發(fā)揮的主觀能動性，從而使會計行為主體落實企業(yè)經(jīng)濟目標。這就需要建立會計制度，按照企業(yè)各自的經(jīng)濟責任，做到人人肩上有責任，使權利和責任相結(jié)合。企業(yè)還應完善企業(yè)會計監(jiān)督制度，制定財務管理基礎工作要求，企業(yè)應實行崗位責任制，要求人人遵守。規(guī)定每個職工什么時候必須做什么、以及什么不能做，做錯了怎么辦等細則。所以，每個崗位的每個會計行為主體都清楚各自承擔的財務管理基礎工作，還應該善待會計行為主體，讓會計行為主體感受到企業(yè)的好，會計行為主體才會忠于企業(yè)，為企業(yè)著想。會計行為主體的監(jiān)督問題。會計行為主體監(jiān)督應貫穿于企業(yè)經(jīng)營活動的全過程，從企業(yè)的經(jīng)營資金籌集、資金運用、費用開支、收入實現(xiàn)，一直到財務成果的產(chǎn)生。為了保證會計監(jiān)督作用的正常發(fā)揮，企業(yè)在制度中要規(guī)定會計行為主體嚴格按照制度辦事，做好財務管理基礎工作，正確核算，如實反映公司財務狀況和經(jīng)營成果，依法進行稅收籌劃，維持投資者權益，并接受主管財政機關的監(jiān)督檢查。從而強化了會計監(jiān)督職能，保證了有效執(zhí)行會計制度，才會提高會計信息質(zhì)量。
四、結(jié)束語。
通過實施這些制度，會有效優(yōu)化會計行為，提高會計行為信息質(zhì)量，當然只有適合企業(yè)的方法，才能有效加強企業(yè)在經(jīng)營環(huán)節(jié)中的計量、消耗、定額、驗收、原始憑證等工作，優(yōu)化會計行為，是為了提高會計信息質(zhì)量，實現(xiàn)企業(yè)利益的最大值，促使企業(yè)中各個部門利潤職責明晰，并分析完成情況，還有反饋事前、事中、事后的情況。及時優(yōu)化各個部門各個環(huán)節(jié)的工作，確保目標的完成。
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公司會計信息研究論文篇八
世界發(fā)達國家的經(jīng)濟發(fā)展史無不論證了一國經(jīng)濟的健康協(xié)調(diào)發(fā)展離不開真實的會計信息。目前，我國尚未能從總體上遏制虛假信息的蔓延。筆者認為，會計信息失真是會計風險和審計風險共同作用的結(jié)果，控制會計風險是解決會計信息失真不可或缺的途徑。
一、現(xiàn)代社會的權責結(jié)構決定了會計風險的存在。
美國著名會計學家井尻雄治在其所著《會計計量理論》中提出，會計不僅僅是記帳工具，而是社會經(jīng)營責任系統(tǒng)中的一項客觀活動。他認為現(xiàn)代社會是建立在一個責任網(wǎng)絡上，會計人員是作為第三者加入到委托人與經(jīng)管人的經(jīng)營關系中去的。也就是說，會計人員應站在第三者的立場上，負有向社會提供真實會計信息的責任。
然而在目前經(jīng)濟社會中，企業(yè)管理者對于個體利益的追求驅(qū)使其向會計人員施壓；或因會計人員自身原因，致使會計人員違背現(xiàn)有會計法規(guī)，在會計工作中弄虛作假，給社會帶來損失。這種由于會計人員未能履行社會責任給社會帶來損失的`可能性，即為會計風險。損失是信息使用者使用錯誤信息而產(chǎn)生，會計信息失真是會計風險的表現(xiàn)形式。
二、影響會計風險的要素分析。
首先，企業(yè)是社會各方利益的聯(lián)結(jié)點：投資者從中獲取投資報酬，管理人員從中獲取薪金，政府從中獲取稅金。在許多情況下，各方利益時有沖突。投資者、管理者從個人角度出發(fā)更多考慮的是企業(yè)微觀效益。政府則從全社會角度考慮的是實現(xiàn)本國資源最優(yōu)配置的宏觀利益。微觀利益與宏觀利益的差異在很大程度上誘發(fā)了會計風險的產(chǎn)生，二者的偏差越大，會計風險也就越大。
其次，會計人員在企業(yè)中所處地位及會計法規(guī)對會計人員缺乏保護加大了會計風險。目前，我國企業(yè)實行的是廠長、經(jīng)理負責制，企業(yè)負責人操縱著會計人員的勞動雇用大權，這使得會計人員難以自覺控制風險。再加上會計法規(guī)中缺乏對會計人員控制風險行為的保護，會計人員常?！叭嗽诮?，身不由已”。修訂后的《會計法》中，更多談的是對違法的“直接負責的主管人員和其他直接人員”的處罰，至于對會計人員的保護，雖然第五條規(guī)定，“任何單位或者個人不得對依法履行職責、抵制違反本法規(guī)定行為的會計人員實行打擊報復?！钡P者認為，在《會計法》已明確對授意、指使、強令做假帳的責任人員處罰的同時，可以采用其他法規(guī)的形式加強對會計人員的保護。用積極的保護措施輔以嚴厲的懲罰，將起到意想不到的效果。
再者，目前會計人員的職業(yè)道德和專業(yè)水平，尚難承受其相應職務的抗風險的能力。會計職業(yè)道德是會計職業(yè)界應當遵守的行為規(guī)范，會計人員職業(yè)道德觀的薄弱增加了企業(yè)的會計風險。由于受計劃經(jīng)濟體制影響，我國大多數(shù)會計人員知識老化，其專業(yè)技能大大落后于會計實踐的發(fā)展，也使會計人員無意中加大了會計風險。
三、防范會計風險，能有效地降低審計風險，為企業(yè)帶來效益。
會計人員身處企業(yè)，對企業(yè)的經(jīng)營狀況、方針政策、經(jīng)營風險、內(nèi)部控制等，比外部審計人員了解得更為深入，會計人員對會計風險的自覺抵御必然能大大地降低審計風險，從而可提高外部審計人員察覺風險的水平，減少相應的實質(zhì)性測試程序，節(jié)省審計資源。審計資源的節(jié)約必然引起審計費用的下降，為企業(yè)帶來效益。積極地采取措施降低會計風險，對目前質(zhì)量不高、審計業(yè)務操作不規(guī)范、事務所承受風險能力較低的我國民間審計事業(yè)，顯得十分重要。
綜上所述，會計信息失真是會計風險的外在表現(xiàn)，我們有必要轉(zhuǎn)換視角，以會計風險為立足點，解決我國的虛假會計信息泛濫現(xiàn)象。鑒于會計風險有不同的類別，采取的防范措施應有差異。為追逐企業(yè)個體利益，減少國家在企業(yè)中的利益而提供虛假信息的現(xiàn)象，在我國最為普遍。其解決途徑在于在會計法規(guī)中強調(diào)并加大管理當局（單位負責人）的會計責任，對假帳授權行為的嚴厲制裁（這一點在修訂后的《會計法》中已于詳細規(guī)定），和對會計人員依法行使會計監(jiān)督職能的權力給予積極的保護（對此尚需利用補充法規(guī)進一步訂定）。對于那種由于會計職業(yè)道德薄弱和會計知識技能不足造成的會計風險，應在切實加強大專院校素質(zhì)教育的同時，注重對在職會計人員的后續(xù)教育，并對其進行定期考核。
作者單位：中南財經(jīng)大學會計系。
《上海會計》第8期。
公司會計信息研究論文篇九
文章分析了會計失真的原因及種種表現(xiàn)，并提出了防范策略。
企業(yè)會計信息是企業(yè)提供的反映企業(yè)財務狀況和經(jīng)營成果的各種財務報表及其他財務資料。
企業(yè)會計信息質(zhì)量重點關注企業(yè)會計信息的真實性，即所反映的企業(yè)財務狀況和經(jīng)營成果的真實程度。
真實性作為企業(yè)會計信息的質(zhì)量特征，既是會計信息的本質(zhì)屬性，也是會計信息質(zhì)量的核心內(nèi)容。
如果說質(zhì)量是會計信息的生命，真實性則是會計信息的生命之魂。
隨著我國社會主義市場經(jīng)濟體制的建立和不斷完善，實現(xiàn)國民經(jīng)濟又好又快發(fā)展，在客觀上對企業(yè)會計信息質(zhì)量提出了越來越高的要求。
但現(xiàn)實情況并不容樂觀。
少數(shù)組織管理人員及會計人員法制觀念淡薄、監(jiān)督約束機制不強，受利益驅(qū)動及組織經(jīng)營需要等因素影響，制作虛假會計信息，擾亂了社會主義經(jīng)濟秩序健康發(fā)展和社會穩(wěn)定。
虛假的會計信息不僅掩蓋了企業(yè)真實財務狀況和經(jīng)營業(yè)績，而且還成為影響社會經(jīng)濟秩序和社會誠信的重要因素。
切實解決好會計信息失真問題，是事關國民經(jīng)濟能否健康發(fā)展，社會能否穩(wěn)定的重要問題。
近年來，國家向社會公布的企業(yè)會計信息質(zhì)量抽查結(jié)果，曝光了一些企業(yè)會計信息失真問題，有的問題甚至很嚴重，在很大程度上影響了政府宏觀調(diào)控質(zhì)量和市場經(jīng)濟秩序。
按照黨的十x大提出的“健全現(xiàn)代企業(yè)制度”的有關要求，加強企業(yè)內(nèi)部管理，強化企業(yè)會計信息質(zhì)量監(jiān)督，已經(jīng)到了迫在眉睫、刻不容緩的程度。
1.經(jīng)濟活動存在復雜性和不確定性因素。
企業(yè)經(jīng)濟活動廣泛存在的復雜性和不確定性，給會計要素的正確確認帶來了一定的困難。
按會計要素分類的企業(yè)經(jīng)濟活動可能會與價值運動存在一些偏離，我國會計核算的規(guī)定則是相對穩(wěn)定的。
當客觀環(huán)境變化后，在客觀上會計核算如不能同步跟蹤反映，這就必然產(chǎn)生會計信息反映的誤差和失真。
市場越是不穩(wěn)，競爭越是激烈，這種誤差和失真度就越大。
2.利益的驅(qū)使和誘惑。
信息失真行為，給企業(yè)及相關主體帶來的效益遠遠大于其付出，這是企業(yè)領導違反法律法規(guī)，指使、授意甚至強迫財會人員弄虛作假，片面追逐賬面利潤，欺上瞞下，導致會計信息失真的根本原因。
比如在市場經(jīng)濟下，銀行等金融機構出于風險考慮和自我保護的需要，支持盈利項目、盈利企業(yè)，一般不愿意貸款給虧損企業(yè)和缺乏資信的企業(yè)。
因此，為獲得金融機構的信貸資金或其他供應商的商業(yè)信用，短期內(nèi)經(jīng)營業(yè)績欠佳、財務狀況不健全的企業(yè)，難免要對其報表進行粉飾。
3.產(chǎn)權因素產(chǎn)權不明晰。
我國企業(yè)制度變革過程中存在的主要問題，也是會計信息失真的深層次原因。
企業(yè)產(chǎn)權歸屬關系界定不清楚，會導致企業(yè)會計信息失真的受害對象不明確，因而缺少對會計信息進行有效管理的負責人。
公共領域，形成所謂的公共產(chǎn)品，為謀求公共產(chǎn)品產(chǎn)權企業(yè)往往會扭曲會計信息。
對于許多不可確知和難以準確計量的因素，會計確認和計價不得不借助于假定和估計方法。
在會計處理技術中，判斷和應用是貫穿始終的，而且會計信息本身就是分類、匯總、分配、結(jié)果，任何以估計數(shù)為根據(jù)的計量都只能是嘗試性的。
如固定資產(chǎn)使用期限殘值、折舊率的確定，以及一些共同費用的分攤和成本結(jié)轉(zhuǎn)等，都只能是近似的結(jié)果。
5.會計人員管理體制的影響。
公司會計信息研究論文篇十
1、正面影響。
發(fā)展會計技術對于會計信息質(zhì)量的正面影響包括可比性、相關性、可理解性和可靠性四方面。發(fā)展會計技術能夠增強會計信息的可比性，不同企業(yè)通過相關會計政策的采取來確保會計信息的可比性；同一企業(yè)不同時期與不同企業(yè)相同會計期間的可比，以相關會計處理方法為手段，來確保會計核算指標的相互可比性。利用相關會計技術使企業(yè)按照財務報告使用者的經(jīng)濟決策要求來提供合適的會計信息，幫助投資者等來全面評價和分析企業(yè)各個階段的發(fā)展情況。會計技術由傳統(tǒng)的單式簿記轉(zhuǎn)變到復式簿記，對于企業(yè)管理的預測與反饋價值有著極大的提高作用。會計技術的發(fā)展與應用增強了會計信息的可理解性，利用電算化會計信息系統(tǒng)，能夠以信息數(shù)據(jù)的形式將手工財務報告輸出，增強報表的簡潔性，可以讓使用者更加清楚會計報告內(nèi)容，便于使用者全面理解與正確使用。發(fā)展會計技術，進一步增強了會計信息的可靠性，復式記賬的方式要求每項會計業(yè)務都要在兩個以上的賬戶中重復登記，便于賬戶記錄結(jié)果的試算平衡，增強了會計信息的可靠性和真實性。利用計算機系統(tǒng)來輸入各項會計信息，能夠有效確保大量信息數(shù)據(jù)輸入的精確無誤性，為會計信息質(zhì)量提供保障。
2、負面影響。
任何科學技術的應用對于企業(yè)的發(fā)展都有著雙面影響作用，發(fā)展會計技術對于會計信息質(zhì)量有著諸多的正面影響，但是它同樣給企業(yè)帶來了一定的負面作用。會計技術的應用以計算機系統(tǒng)為依托，這就為會計技術的應用造成了一定的安全隱患，容易導致企業(yè)內(nèi)部會計信息的泄露。現(xiàn)代網(wǎng)絡技術在應用中滋生了許多網(wǎng)絡病毒，很多專門以盜取企業(yè)資料為生的程序員群體直接威脅到企業(yè)的會計信息安全，她們通過惡意系統(tǒng)的構建來破壞企業(yè)信息數(shù)據(jù)，導致企業(yè)會計系統(tǒng)癱瘓，將會嚴重損害到企業(yè)會計信息的安全性。計算機會計信息系統(tǒng)具有復雜性的特點，它需要相關技術人員處理各種系統(tǒng)程序，如果技術人員缺乏專業(yè)的技術素養(yǎng)，在處理繁多的程序時，很容易出現(xiàn)漏洞而為會計信息質(zhì)量帶來安全隱患。另外，計算機系統(tǒng)自身存在一定的癱瘓問題，很容易發(fā)生數(shù)據(jù)丟失或程序被破壞的.現(xiàn)象。由于計算機更新?lián)Q代的速度比較快，在一定程度上也造成了會計信息檔案的安全保密性問題。在發(fā)展會計技術時，相關人員一定要認識到會計技術中的負面問題，采取有效措施來解決問題，使之更好地為會計事業(yè)服務。
1、建立健全會計管理制度。
發(fā)展會計技術，應當不斷完善企業(yè)會計管理制度，會計管理制度包括宏觀管理制度與內(nèi)部管理制度。宏觀管理制度包括相關會計法律法規(guī)、電算化網(wǎng)絡管理制度以及網(wǎng)絡犯罪法規(guī)等制度，國家通過建立健全會計法律制度來提高會計信息質(zhì)量。內(nèi)部控制制度包括會計技術的操作與管理制度、安全保密與會計檔案管理制度等，完善內(nèi)部控制制度將在很大程度上為系統(tǒng)的正常運行提供保障。
2、加強會計人員的專業(yè)技能培訓。
在企業(yè)中發(fā)展會計技術，必須要不斷加強會計人員信息化技能培訓，會計人員應當自覺地轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的會計知識結(jié)構，適應計算機網(wǎng)絡會計。在匯總各類會計信息時，合理利用計算機程序和系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫來編制各項財務報告，會計人員要熟練掌握會計系統(tǒng)，善于解析和拓展系統(tǒng)，為企業(yè)相關人員提供有價值的會計信息。會計人員具有職業(yè)敏感性，他們更容易感知會計數(shù)據(jù)的真實性，企業(yè)要鼓勵會計人員參與到計算機信息系統(tǒng)的設計活動中，組織會計人員相互交流與討論，為財會人員安排相關的計算機知識等必修課，使之熟練掌握必要的財會知識。會計人員要不斷更新自身的專業(yè)知識，提高職業(yè)責任心和系統(tǒng)應用的安全意識，為會計信息質(zhì)量的提高提供保障。
加強會計信息系統(tǒng)的安全控制與管理對于發(fā)展會計技術有著重要意義，企業(yè)要不斷完善內(nèi)部控制制度，提高內(nèi)部人員的安全意識。通過系統(tǒng)管理與維護、組織機構和人員管理控制以及計算機病毒預防等制度的建立，來確保網(wǎng)絡環(huán)境下會計系統(tǒng)的健康運行。在發(fā)展會計技術時，企業(yè)要對各個層次采取安全控制措施，通過綜合安全體系的建立來增強企業(yè)安全管理。企業(yè)可以采取建立網(wǎng)絡防火墻、添加加密技術等的方式來確保系統(tǒng)的安全性。此外，企業(yè)還要安排相關人員來定期檢查計算機硬件設施，發(fā)現(xiàn)計算機硬件存在的安全問題，及時采取措施來維修處理。企業(yè)要做好會計信息的備份工作，避免突發(fā)事件的發(fā)生而造成重要會計信息的丟失。
三、結(jié)束語。
總而言之，發(fā)展會計技術對于會計信息質(zhì)量的提高有著重要的影響作用。會計技術在不斷發(fā)展中得以完善，企業(yè)要充分認識到會計技術發(fā)展中存在的安全問題，及時采取有效措施來解決問題，進一步提高企業(yè)的會計信息質(zhì)量，使之更好地體現(xiàn)會計信息的可靠性、相關性等，為企業(yè)帶來更多的社會效益和經(jīng)濟效益。
公司會計信息研究論文篇十一
在實際的會計工作中會計人員與會計信息存在強烈的利益關系，在利益的驅(qū)使下容易產(chǎn)生會計信息失真。
會計人員受到單位管理人員和決策者的壓力，產(chǎn)生迎合行為，最終形成會計信息失真。
(二)人員素質(zhì)問題。
會計人員的'職業(yè)技能水平不高，不能夠完全適應會計工作的需要，在會計工作壓力大、工作復雜等背景下，容易出現(xiàn)會計信息失真。
此外，會計人員的職業(yè)道德水準不高同樣會產(chǎn)生會計信息失真的問題，一些會計人員沒有平和的心態(tài)、優(yōu)良的作風和合格的道德，導致在壓力、利益和復雜工作面前失去應有的規(guī)范和操守，最終形成會計信息失真。
(三)監(jiān)督體系不完整。
對于會計信息的內(nèi)部監(jiān)督、社會監(jiān)督和政府監(jiān)督存在著層次不清、職責不明的問題[1]，這會導致會計信息出現(xiàn)失真的問題。
導致對會計信息的監(jiān)督草草了事;政府對于會計信息的監(jiān)督職能分散與眾多職能部門，由于存在配合的問題，導致會計信息監(jiān)督難于形成合理，不能確保對會計信息的有效監(jiān)督。
(四)會計工作法制化不足。
會計法律體系存在滯后性，導致會計信息問題常常因沒有法律法規(guī)的明確規(guī)定而及時作出處理，也就是說法制化不足導致對會計信息的管理存在可操作性差的隱患。
同時，執(zhí)法不嚴助長了會計信息失真的囂張氣焰，導致會計信息失真有擴大的趨勢[2]。
(一)推進政府職能的轉(zhuǎn)變。
政府應該發(fā)揮優(yōu)勢，在積極轉(zhuǎn)變職能的基礎上，對會計工作進行有效的監(jiān)督，確保會計信息的質(zhì)量。
同時，政府還應規(guī)范會計市場，強化會計行為，營造會計環(huán)境，從制度上和措施上根治會計信息失真的問題。
中國的市場經(jīng)濟還處于初級階段，為杜絕會計信息失真的發(fā)生，促進市場經(jīng)濟健康有序發(fā)展，需要建立企業(yè)外部強有力的監(jiān)督機制，包括政府監(jiān)督和社會監(jiān)督。
政府監(jiān)督主要包括財政、稅務部門的監(jiān)督，社會監(jiān)督主要是審計監(jiān)督，包括審查企業(yè)會計報表、出具審計報告、驗證企業(yè)資本，出具驗資報告等。
許多發(fā)達國家，建立起組織嚴密的會計行會和會計師事務所對企業(yè)的經(jīng)濟活動進行監(jiān)督的機制，成效顯著。
中國新《會計法》雖然對政府監(jiān)督和社會監(jiān)督作出了明確規(guī)定，尤其是規(guī)定了注冊會計師審計和財政部門對注冊會計師審計質(zhì)量實施再監(jiān)督，但更關鍵的是如何實施監(jiān)督職能。
財政、稅務、銀行等相關部門應每半年對會計單位的賬證聯(lián)合審查一次，再由審計機關或委托社會審計機構進行年審。
這樣才能形成有效的監(jiān)督合力，保證會計信息的質(zhì)量，防范會計信息失真的發(fā)生，也有利于政府依據(jù)真實的會計信息制定出有效的宏觀經(jīng)濟政策，促進國民經(jīng)濟的快速、健康發(fā)展。
(二)轉(zhuǎn)變觀念。
會計人員也要樹立正確的人生觀和價值觀，堅持集體利益大于個人利益。
企業(yè)管理者也要轉(zhuǎn)變管理觀念，在服務于會計工作的基礎上，加強對會計的管理，確保對會計違法和違紀現(xiàn)象的高壓態(tài)勢，促進會計信息質(zhì)量的提升。
(三)加強隊伍建設。
重視會計人員專業(yè)技術資格的聘任，要求會計人員不但具有學識水平與技術資格，還要對會計人員進行業(yè)務技能培訓;加強會計人員職業(yè)道德教育，開展誠信教育;加強會計人員自我約束、自我控制，保持清醒的頭腦，堅持原則;提高對會計工作的責任感和熱情[3]。
增強會計人員職業(yè)判斷能力的業(yè)務素質(zhì)。
一是會計人員要樹立終生學習的理念。
會計人員應具備深厚的專業(yè)知識，即會計理論、會計準則、管理會計、計算機操作及數(shù)據(jù)庫、網(wǎng)絡技術等知識，還應掌握與會計工作相關的財政、稅收、貿(mào)易、金融、法律、外語等方面的知識，這是會計人員提高職業(yè)判斷能力的必要條件。
二是加強會計人員的實踐訓練。
會計人員除具備一定的專業(yè)和相關知識外，還要注重在實踐中學會分析、判斷和總結(jié)，進一步提高并鞏固自身的職業(yè)判斷能力，使會計信息失真現(xiàn)象日益減少直至消失。
(四)建立、健全和完善的會計法規(guī)體系。
完善會計法規(guī)體系，使各項會計工作有法可依，有章可循，并且及時地對會計法規(guī)進行調(diào)整，以提高會計法規(guī)的科學性和嚴謹性。
以便能指導和規(guī)范不斷出現(xiàn)的新業(yè)務、新事項的會計處理[4]。
同時，制定各項法規(guī)的實施細則，使之具有可操作性，堵住會計信息失真的漏洞，深入貫徹會計法規(guī)。
其次，提高法律法規(guī)的嚴肅性，做到有法必依，執(zhí)法必嚴，違法必究。
在經(jīng)濟制裁的同時，加大處罰力度，改變“會計造假的成本遠比會計造假的收益低”局面，同時，要建立良好的榜樣，對于那些會計信息質(zhì)量高，長期堅持原則會計人員和單位應給予表彰和獎勵，樹立提高會計信息質(zhì)量的可靠榜樣[5]。
三、結(jié)語。
治理會計信息失真是一個長期的系統(tǒng)工程，這一系統(tǒng)工程中的每一個治理環(huán)節(jié)，比如完善公司治理結(jié)構本身又是一個系統(tǒng)工程，是一個關系到企業(yè)、社會、投資者和其他利害關系人的重要問題。
因此，用“路漫漫其修遠兮”形容解決的難度一點不為過，我們必須堅持多手齊抓，多管齊下，堅持不懈，才能看到解決問題的曙光。
保證會計信息的真實性、客觀性，關系到企業(yè)投資者的合法權益能否得到保證，關系到資本市場的規(guī)范健康發(fā)展。
提高企業(yè)會計信息質(zhì)量，避免會計信息失真不僅是中國經(jīng)濟及資本市場，也是國際經(jīng)濟及資本市場面臨的共同課題。
公司會計信息研究論文篇十二
會計人員在做自己本職工作的時候運用的比較專業(yè)的操作方法，均是任何一名合格的會計工作者所應當熟練掌握的職業(yè)技能，這些可以被統(tǒng)稱為會計的職業(yè)之“道”。而作為一名合格的會計人員，所具備的責任心、認真、實事求是的工作態(tài)度、職業(yè)榮譽感等，皆可以稱作會計的職業(yè)之“德”。簡而言之，會計職業(yè)道德就是在會計工作中應該具備的專業(yè)素質(zhì)和職業(yè)能力，以及在處理業(yè)務工作時的良好的態(tài)度和責任心的總和。
一般來說，會計信息的使用者對會計信息的真實度要求較高，虛假的會計信息對于會計信息使用者來說莫過于像一場災難。當下我國的會計信息失真，不僅僅包括企業(yè)領導者為了謀取高額利益而制造假賬用以逃避某些經(jīng)濟責任，還包括單位負責人對財務人員威逼利誘，使他們在處理業(yè)務時采用非正常方法，做出不真實的財務報表和報告，更有甚者與注冊會計師勾結(jié)，做出不完全真實的審計報告，用以欺騙公眾。
會計職業(yè)道德是會計信息質(zhì)量的保證，而會計信息質(zhì)量是會計職業(yè)道德的側(cè)面表現(xiàn)形式，可想而知，沒有職業(yè)道德的工作人員很難保證會計信息質(zhì)量水平。在我國，對會計職業(yè)道德的約束還沒有明確落實到法律條文上，而只是一種約定俗成的標準，那么在這種情況下，會計值得道德的存在和維護必然不能靠外部約束力而是靠工作人員自身的自律性和自覺性。會計工作是一項具有很強主觀性的工作，這必然會導致會計人員的職業(yè)道德水平參差不齊。缺乏會計職業(yè)道德的工作人員越多，會計信息的質(zhì)量就無法得到保障，會計信息的使用者也無法據(jù)此做出及時正確的決策，這不僅僅意味著會影響債權人，投資人，公司管理人的利益，也會影響到國家經(jīng)濟發(fā)展的秩序和總體效益。
3.1提高會計從業(yè)人員的政治思想水平和認識水平。
會計從業(yè)人員的思想政治水平和認知水平?jīng)Q定了其道德水平的高度。想要提高會計人員的道德水平就要讓工作人員從根本上把握思想水平的方向，必須遵紀守法，堅持正確的道德立場。在工作中，工作人員要學會自我約束，堅持實事求是，不弄虛作假的道德底線，以較高的標準要求自己，要自覺提高自己的思想水平，加強自身修養(yǎng)建設，要從根本上鄙夷弄虛作假的行為，嚴厲抵制違法亂紀行為。
3.2加強會計從業(yè)人員的道德培養(yǎng)和法治教育。
3.2.1加強職業(yè)道德教育。
在會計工作人員的從業(yè)考核和后續(xù)教育中都要讓他們意識到職業(yè)道德的教育的重要性，那在這方面的考核就顯得尤為重要。不僅要讓他們在專業(yè)素質(zhì)和能力上有過硬的水平，更要讓他們培養(yǎng)出愛崗敬業(yè)的態(tài)度和實事求是的責任感，本著客觀、公正的態(tài)度，才能在這個行業(yè)走得更遠。良好的職業(yè)道德的培養(yǎng)必須是會計人員自覺地和積極地進行自我建設，這樣才能促進實事求是在其社會道德風尚中的自覺形成和發(fā)展。
3.2.2加強法制教育。
只加強對會計人員的素質(zhì)道德教育還不夠，更要加強對會計人員法律意識的教育，這樣才能更加有效地防止會計信息失真等違法行為的`發(fā)生。在公司開展法律教育的講座，舉行法律知識競答，都是很好的提高會計人員法律意識方法。提高從業(yè)人員的法制觀念，讓他們更好地界定違法與合法行為的界限，知道哪些行為能做，哪些行為不能做，培養(yǎng)高度自覺性，才能杜絕違法犯罪行為的發(fā)生，提高會計信息可信度。
3.3改善會計人員職業(yè)道德環(huán)境。
3.3.1加強道德環(huán)境建設，營造良好的會計道德環(huán)境。
一個有著純正社會風氣的社會，必然有利于會計職業(yè)道德的建設，在很大程度上促進會計人員職業(yè)道德的進步，當然也一定能防止不道德的行為的發(fā)生甚至能杜絕。只有在良好的社會道德的風氣下，會計人員對自身道德水平的提升，才能實現(xiàn)對會計道德環(huán)境的建設。
3.3.2凈化單位工作環(huán)境，加強相關人員職業(yè)修養(yǎng)。
（1）對單位領導的職業(yè)修養(yǎng)進行強化。企業(yè)領導的言行舉止對這個公司員工的行為和發(fā)展方向起著很大的導向性作用。我國現(xiàn)行的管理模式之下，會計行業(yè)的違法亂紀行為有一大部分是因為單位領導道德水平低下。為了自身利益，授命員工做虛假賬，對社會公眾提供與事實不符的會計信息。
（2）推行公開的財務制度。公開的財務制度使會計工作更透明，能夠有效為會計工作過程提供約束和規(guī)范，財務制度不僅要向單位管理層公開，更要向企業(yè)員工和社會公眾公開，而且公開的內(nèi)容要在各個范圍內(nèi)保持一致，尤其是對上市公司，更應該發(fā)動群眾對其進行監(jiān)督。
結(jié)論。
雖然我國會計行業(yè)的發(fā)展腳步在隨著科技的進步不斷地向前邁進，但在現(xiàn)行發(fā)展階段中，會計職業(yè)道德依然是一個較為薄弱的環(huán)節(jié)。許多會計信息的錯誤都是由于相關人員職業(yè)道德欠缺而造成的，并且產(chǎn)生了十分惡劣的影響。因此，若想使會計信息失真的情況不再出現(xiàn)，必須嚴抓會計職業(yè)道德。
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公司會計信息研究論文篇十三
摘要：財政部會計信息質(zhì)量抽查證實，全國80%以上企業(yè)會計信息存在不同程度的失真。
近一年來，財政部組織駐各地財政檢察專員辦事處對百戶經(jīng)社會審計機構審計的國有企業(yè)會計報表進行了抽查，發(fā)現(xiàn)大多數(shù)企業(yè)主要會計要素核算存在偏差。
關鍵詞：會計信息失真;內(nèi)部控制制度;崗位責任制;政府審計。
會計信息失真這一問題由來已久，而且還將隨著會計的不斷發(fā)展與科學程度的提高而越來越多樣化、隱秘化與復雜化。
會計信息失真是指包括會計憑證、會計賬簿、會計報表在內(nèi)的有關會計資料的不真實,對于會計信息的不真實，主要研究由于有關人員從主觀上采取偽造、掩飾的手法造成的假賬。
1.由于單位的內(nèi)部管理混亂，內(nèi)部控制制度不健全或不起作用。
單位的財會部門、保管部門、領用部門之間若沒有建立有效的內(nèi)部控制制度，在工作程序上不配套不協(xié)調(diào)，就會造成有關賬證、賬賬、賬實等不符。
2.一些單位的領導、會計等其他有關人員有小集團思想、私欲膨脹、法制觀念淡薄，為了本單位、個人的利益和名譽，不惜弄虛作假，化大公為小公，甚至化公為私。
3.國家的經(jīng)濟監(jiān)督系統(tǒng)不完善。
如目前審計監(jiān)督與財政、稅務等經(jīng)濟監(jiān)督形式存在諸多不協(xié)調(diào)、不一致的問題，對經(jīng)濟活動存在重復監(jiān)督和無人監(jiān)督的現(xiàn)象，沒有形成以審計監(jiān)督為中心的健全有效的經(jīng)濟監(jiān)督系統(tǒng)。
1.建立健全單位內(nèi)部控制制度。
有效的內(nèi)部控制制度是保護國家和集體財產(chǎn)的安全、完整，保證會計資料和其他經(jīng)。
濟信息真實、可靠的有力保障。
應重視內(nèi)部控制制度所控制的以下兩個環(huán)節(jié)：
(1)建立明確而有效的崗位責任制，對不相容職務進行嚴格的分工，定期輪換會計及其他有關工作崗位。
(2)嚴格規(guī)定會計及其他記錄的程序。
對于會計記錄，包括規(guī)范會計憑證格式，規(guī)定對會計憑證進行正確的填制、審核和傳遞程序，憑證要有齊全的簽章;正確地設置、啟用、登記會計賬簿;準確、及時地報送報表，編報的報表須經(jīng)單位領導、會計主管人員審閱、蓋章并加蓋單位公章。
2.強化職工的法制觀念。
在職工中經(jīng)常地進行法制教育，提高其業(yè)務素質(zhì)和職業(yè)道德水平，特別是領導干部帶頭學習。
3.充分發(fā)揮民間審計的作用。
我國1980年恢復了注冊會計師制度以來，民間審計在改革開放中獲得了迅速發(fā)展。
注冊會計師是“不吃皇糧的經(jīng)濟警察”，應充分發(fā)揮注冊會計師簽證和服務的作用。
4.建立健全會計及有關財經(jīng)法規(guī)。
國家有關部門應積極、及時制定、頒布與實施適應改革需要的會計及有關財經(jīng)法規(guī);及時修訂、廢止不適應經(jīng)濟與會計發(fā)展要求的舊的財經(jīng)法規(guī)。
5.加強政府審計的力度。
我國1983年成立了我國政府審計的最高機關――審計署，1994年發(fā)布了《中華人民共和國審計法》，從法律上進一步確立了政府審計的地位。
政府審計對完善干部監(jiān)督管理機制，制止干部貪財腐朽起著不可替代的.作用。
6.提高內(nèi)部審計的地位，增強內(nèi)部審計的獨立性。
隨著經(jīng)濟發(fā)展和內(nèi)部管理的科學化，內(nèi)部審計必將得到更大的發(fā)展。
對于大中型企業(yè)，國家應長期派遣審計人員，代表國有產(chǎn)權的利益，作為獨立審計部門，不受企業(yè)負責人領導，而直接由主管部門審計機構領導。
通過這種獨立審計部門的日常監(jiān)督和管理，保障國家對國有財產(chǎn)的所有權，保證國有資產(chǎn)保值增值。
四、結(jié)束語。
建立離任審計制度和頒布新的《會計法》，都是其強有力的手段之一。
應進一步完善經(jīng)濟監(jiān)督體系，加強對國有企業(yè)的審計監(jiān)督力度，從而使國有企業(yè)增強競爭能力，擺脫目前的困境，迅速發(fā)展，迎接加入wto帶來的機會和挑戰(zhàn)。
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公司會計信息研究論文篇一
眾所周知，會計的基礎功能為反應與監(jiān)督，財務報告是會計信息的主要載體。從資產(chǎn)負債表的內(nèi)在邏輯看，資產(chǎn)端主要反應的是企業(yè)的內(nèi)外部投資情況，負債權益端則反應了企業(yè)實施內(nèi)外部投資的資金來源構成?？v觀企業(yè)投資與會計信息，財務報告連接會計信息質(zhì)量與投資效率，會計信息質(zhì)量通過財務報告反應，投資效率以會計信息質(zhì)量提升而不斷優(yōu)化。從投資效率不斷提升角度出發(fā)，企業(yè)應不斷改善企業(yè)會計信息質(zhì)量，以為報告使用者提供正確合理且充分的決策依據(jù)。
一、影響投資效率的主要因素。
(一)信息對稱性。
從投資角度出發(fā)，基于投資項目和金融投資的專業(yè)性，信息不對稱是客觀存在的。資金需求方與資金供給方的信息不對稱是影響投資效率的主要因素。企業(yè)作為項目投資的籌資方，債權人與中小投資者作為企業(yè)資金的提供方，在對項目的信息掌握方面，存在較大的不對稱性。這種不對稱性將直接影響投資效率，一方面企業(yè)為取得投資，可能突出反應項目信息的優(yōu)勢方面，而弱化或忽略劣勢方面信息反應，造成投資者承擔較大風險，另一方面投資方為降低投資風險，可能人為對項目信息質(zhì)量打折處理，提高資金使用成本，造成企業(yè)承擔較高的資金成本，可能導致企業(yè)投資失敗。
(二)代理關系。
代理關系是現(xiàn)代企業(yè)治理難題，由于企業(yè)股東和管理層的利益需求不同，可能造成企業(yè)投資效率低下。對于企業(yè)股東而言，利益需求主要集中于盡早收回投資，實現(xiàn)較大的投資收益。而對于企業(yè)管理層而言，利益需求主要集中于增加企業(yè)擴大再生產(chǎn)投資，以降低經(jīng)營管理風險。股東與管理層產(chǎn)生不同的利益取向，企業(yè)的投資效率難以提升，往往由于股東急于收回投資而錯失好的投資項目，也可能因為管理層盲目擴大規(guī)模而投資了劣勢的項目，形成投資效率提升難題。
(一)促進投資估價決策正確。
會計信息質(zhì)量的提升，可以有效解決信息不對稱難題，提升投資估價準確性，促進投資效率提升。當前，我國企業(yè)會計準則逐步向國際會計準則靠攏，同時結(jié)合我國國情，更符合企業(yè)的宏觀需求。企業(yè)會計核算除力求反應企業(yè)經(jīng)濟活動情況外，通過減值準備、公允價值等會計專業(yè)判斷和計量基礎的引入，將企業(yè)的.未來發(fā)展融入企業(yè)財務報告中，使得會計信息的容量更大，更能反映企業(yè)的實際情況，幫助投資者對投資進行準確估價，實現(xiàn)投資與籌資雙方信息對稱，促進投資效率提升。
(二)促進各方利益有效保障。
會計信息質(zhì)量的提升，可以有效解決代理關系難題，保障各方利益均衡，促進投資效率提升。會計信息質(zhì)量的提升，將促進企業(yè)治理水平的不斷提升。股東可以通過財務報表了解企業(yè)的真實情況，同時，財務報告附注列示內(nèi)容的逐步深入與清晰，也為股東創(chuàng)造了直觀了解企業(yè)情況的平臺，股東將通過財務報告更好的對企業(yè)的未來發(fā)展有客觀真實的預判，促進股利分配政策的有效調(diào)整與實施，保證企業(yè)投資資金的充足，規(guī)避企業(yè)資金低效及無效投資，進而對企業(yè)投資效率起到較大的促進作用。
(三)促進企業(yè)運營效率提升。
會計信息質(zhì)量的提升，可以促進企業(yè)運營效率提升，促進投資效率提升。近年來，財務管理及管理會計越來越受到政府和企業(yè)的重視，企業(yè)通過對投資活動、籌資活動、運營活動的管理，不斷優(yōu)化企業(yè)財務管理水平，從管理角度對會計信息進行加工，反應會計信息更深層的信息，同時對會計信息的背后原因進行揭示，反映企業(yè)實際情況，幫助企業(yè)股東掌握企業(yè)情況，促進投資決策的有效進行。
(一)內(nèi)部控制體系。
企業(yè)內(nèi)部控制是企業(yè)基礎管理手段，有效的內(nèi)部控制體系建設，將使得會計信息質(zhì)量不斷提升。一是內(nèi)部控制通過環(huán)境建設與風險評估，對風險進行有效評估，促進企業(yè)識別風險，會計信息將在此作出正確確認與計量。二是內(nèi)部控制通過溝通機制建立，對會計核算體系建立良好的互動機制，使得企業(yè)全員對會計有較為正確的理解，幫助企業(yè)提升會計信息質(zhì)量。三是內(nèi)部控制通過評價監(jiān)督體系建設，對會計核算體系實施評價與監(jiān)督，保證會計核算質(zhì)量的不斷提升。
(二)外部審計監(jiān)督。
外部審計是對企業(yè)會計信息質(zhì)量進行獨立監(jiān)督的有效方式。對于一般企業(yè)而言，股東均要求企業(yè)進行外部審計，通過外部審計，發(fā)布獨立且專業(yè)的第三方意見，實現(xiàn)企業(yè)會計信息質(zhì)量的提升，從而幫助企業(yè)股東掌握企業(yè)的實際情況，促進投資信息與決策的有效實施。外部審計一般包括會計審計、稅務審計、專項審計等內(nèi)容，從不同側(cè)面幫助企業(yè)會計信息使用者得到較為真實的會計信息，促進企業(yè)投資效率提升。
(三)會計人員素質(zhì)。
會計信息的生產(chǎn)者無疑是企業(yè)的會計部門與會計人員，會計人員專業(yè)素質(zhì)與職業(yè)道德將直接影響企業(yè)會計信息質(zhì)量。一方面，會計是一項專業(yè)性較強的工作，要求會計人員掌握會計準則，了解企業(yè)情況，能夠通過對宏觀及微觀形勢的掌握，對企業(yè)經(jīng)濟活動作出專業(yè)判斷，進行會計處理。另一方面，會計人員的職業(yè)道德是會計信息質(zhì)量提升的關鍵因素，直接決定著企業(yè)會計信息質(zhì)量的高低，這也是企業(yè)在評判會計人員，招募會計人員的主要標準。
(四)財務運行效率。
財務運行效率是企業(yè)對會計信息質(zhì)量不斷提升的高級要求。前文已對財務管理與管理會計的主要工作進行陳述，可以看出，財務管理與管理會計的主要功能在于不斷提升企業(yè)財務運行效率。因此，加強企業(yè)財務管理與管理會計，將有助于企業(yè)提升運行效率，提高會計信息質(zhì)量，有效促進企業(yè)內(nèi)部進行投資決策，保護企業(yè)各方利益。
(一)加強內(nèi)部控制體系建設。
一是加強內(nèi)部控制組織保障，由企業(yè)一把手負責企業(yè)內(nèi)部控制體系建設工作，保障各項工作有序有效推進。二是加強企業(yè)財務制度建設，建立企業(yè)會計制度、成本核算制度、管理會計制度、投融資制度、報銷制度等制度體系，并形成制度修訂完善機制。三是加強企業(yè)內(nèi)部交流溝通，使得上下級、部門間形成良好的溝通環(huán)境，不斷優(yōu)化會計制度執(zhí)行環(huán)境。四是加強內(nèi)部監(jiān)督評價，促進會計核算質(zhì)量與管理水平提升，實現(xiàn)會計信息質(zhì)量提升，促進投資效率提升。
(二)加強外部審計監(jiān)督力度。
一是建立外部審計機制，分別會計審計、稅務審計、投資項目審計等不同方面，定期聘請外部會計師事務所實施審計，發(fā)表審計意見。二是定期更換外部審計事務所，保證外部審計機構的獨立性。三是加強股東與外部審計機構的溝通交流，對外部審計提出的意見，分析原因，制定整改措施，不斷提升會計信息質(zhì)量，為投資決策提供有效信息與依據(jù)。
(三)加強會計人員素質(zhì)提升。
一是嚴把會計人員招聘關，關注職業(yè)道德與專業(yè)素質(zhì)，打好會計基礎。二是加強會計人員職業(yè)培養(yǎng)，定期對會計人員進行培訓，更新會計人員專業(yè)知識，促進會計人員掌握企業(yè)情況，不斷提升會計人員的職業(yè)水平與專業(yè)判斷能力。三是明確崗位職責，建立考核機制，確保會計人員工作到位，會計信息對投資效率提升的保障程度不斷提升。
(四)加強財務運行效率提升。
一是加強籌資管理，不斷拓寬融資渠道，通過債權人及投資人對企業(yè)信息的不同需求，不斷提升會計信息質(zhì)量。二是加強投資管理，通過多維度研究項目，提高會計人員的分析判斷能力，拓展視野，增強專業(yè)能力。三是加強運營管理，通過成本管控、營運資金管理，實現(xiàn)企業(yè)財務運行效率的不斷提升，有效發(fā)揮會計信息質(zhì)量對投資效率提升的促進作用。
參考文獻：
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公司會計信息研究論文篇二
巴塞爾銀行監(jiān)管委員會在9月發(fā)布的增強銀行透明度研究報告中指出:會計信息透明度是指公開披露可靠與及時的信息,其質(zhì)量特征包括:全面、相關、及時、可靠、可比和重大。
對投資者而言,真實、透明的信息披露才能保證信息使用者作出正確的經(jīng)濟決策,會計信息透明度一旦缺失,投資者的投資就會因非個人主觀因素而導致投資失敗。因此,提高上市公司的會計信息透明度是非常重要的。
二、我國會計信息透明度的現(xiàn)狀及其缺乏的原因。
1、我國會計信息透明度的現(xiàn)狀。
(1)會計信息披露不充分。上市公司年報動輒洋洋萬言,而對投資者特別關心的經(jīng)營業(yè)績的回顧和分析、凈利潤的組成和變化的原因、以及明年公司的預算,大多數(shù)公司都忽略或草草敷衍幾句,解釋虧損原因時只有寥寥數(shù)語;談到虧損因素時內(nèi)容卻驚人的一致,基本上是行業(yè)不景氣、受新會計制度計提影響等客觀因素,而對公司自身原因,特別是企業(yè)的管理、營銷等問題輕描淡寫。經(jīng)營狀況披露不詳細、虧損原因披露不清楚、關聯(lián)交易披露不充分等造成了會計信息披露不完整。
(2)會計信息披露不及時。會計信息是一種具有時效性的產(chǎn)品,過了有效期的信息,其價值將大為降低。上市公司信息披露的滯后、虛假和遺漏司空見慣,定期報告不及時,每年2月28日預虧公告截止日過去后,仍有少數(shù)公司還在陸陸續(xù)續(xù)地發(fā)布預虧預警公告。近幾年,隨著證券監(jiān)管力度的加強,上市公司靠信息披露時間差來謀取利益的行為已受到嚴格控制,但此類現(xiàn)象仍不乏存在而且手段更具有隱秘性。
(3)會計信息披露不真實。會計信息披露虛假已成為目前我國上市公司信息披露中最嚴重、危害最大的問題,在上市公司上市、再融資和年報等重大事件披露工作中表現(xiàn)得尤其突出。如隨意更改贏利預告內(nèi)容,有的公司預計基本可以實現(xiàn)扭虧為盈,結(jié)果卻出人意料地發(fā)布預虧公告。還有為了迎合莊家炒作本公司股票,故意在不同階段發(fā)布一些誤導投資者的會計信息,故意編造虛假的大額銷售合同、隨意披露不確定預期收益、對募集資金使用清況做不實披露、對重大財務信息不及時披露甚至不披露。由于上市前的利潤包裝,一些上市公司上市當年就巨虧,還有些上市公司凈資產(chǎn)收益率人為控制在10%或6%以達到配股要求。
2、我國會計信息透明度缺乏的原因。
(1)企業(yè)權利機構難以真正履行職責。股東大會、董事會、監(jiān)事會并沒有起到應有的制衡作用。股東大會是公司的權利機構,公司合并、分立、年度決算等重大問題都應由股東大會來決定。然而,上市公司的股東大會往往受到大股東的過度操縱,小股東甚至法人股股東往往不參加股東大會,形成大股東一言堂的現(xiàn)象,從而導致股東大會難以發(fā)揮監(jiān)控作用,流于形式。而一些企業(yè)的董事長往往是政府機關派下去的黨政干部,不懂得生產(chǎn)經(jīng)營,并不真正履行職責,有的甚至是不拿企業(yè)薪水的虛職。還有許多企業(yè)的董事長與總經(jīng)理由同一人擔任,董事會的其他成員也大都是企業(yè)內(nèi)部管理人員,失去了對經(jīng)理的監(jiān)督約束功能。而作為監(jiān)督機構的監(jiān)事會,其成員也往往是企業(yè)內(nèi)部人員,與被監(jiān)督者往往是上下級關系,實際上成為一個受到董事會控制的議事機構,象征性的履行職責。在這樣的董事會和監(jiān)事會下,會計系統(tǒng)基本處于經(jīng)理的掌握之中,經(jīng)理人員很有可能憑借手中的超然權力控制公司的會計系統(tǒng),進行會計報表粉飾,向外提供不透明的會計信息以侵蝕公司外部投資者的.合法權益,從而最大化自身的利益。
(2)相關準則制度的不完善。會計準則制度與會計實踐之間存在著一定的時滯。由于會計實踐和經(jīng)濟創(chuàng)新行為的層出不窮,實踐中經(jīng)常出現(xiàn)企業(yè)的會計處理無法可依的情況。
會計準則制度具有統(tǒng)一性的同時還兼顧一定的靈活性。如同一項會計事項的處理存在著多種備選的會計方法。多種會計處理方法并存為企業(yè)進行會計操縱提供了方便之門,造成部分上市公司為了配股、扭虧、保殼、兌現(xiàn)管理人員獎金、平衡實際贏利與預測贏利、參與二級市場炒作等目的,利用準則制度給予的活動空間進行會計操縱,從而忽視了會計信息的公平性、真實性。
(3)中介機構出具虛假財務報告?，F(xiàn)在一般是由上市公司的經(jīng)營管理層來委托審計機構對自己進行審計,并由其確定相關的審計費用等事項,這從根本上破壞了上市公司與審計機構之間的監(jiān)督與制約關系,從而使審計喪失了其最基本的要素獨立性;再加上部分注冊會計師專業(yè)水平不高,職業(yè)道德較低等原因,會計信息的不實便不可避免了。其次是因為會計師事務所有機會獲得合伙制的最大利益,卻無需承擔一旦失職可能傾家蕩產(chǎn)的風險。
三、提高我國會計信息透明度的主要對策。
1、完善公司內(nèi)部治理結(jié)構,發(fā)揮內(nèi)部約束機制作用。
(1)借鑒美國相關部門的研究成果,建立內(nèi)部控制標準體系。1973年,美國國會通過了《反國外賄賂法》,強制規(guī)定公司內(nèi)部控制必須達到美國審計準則委員會提出的內(nèi)部控制目標,否則將受到嚴重的處罰。借鑒美國的做法,我們要嚴格執(zhí)行證監(jiān)會和經(jīng)貿(mào)委已經(jīng)頒布的《上市公司治理準則》和財政部發(fā)布的《內(nèi)部會計控制規(guī)范基本規(guī)范》,不斷增加實施內(nèi)部控制的強制力度,為提高我國會計信息透明度提供良好的治理環(huán)境。
(2)逐步調(diào)整上市公司的股權結(jié)構、規(guī)范股東大會運作。引導上市公司中第一大股東降低持股比例,創(chuàng)造條件,鼓勵更多的非國有法人資本、境外資本和民間資本投向國有企業(yè),降低企業(yè)中國有資本持股比例,促進公司股權多元化,以減持上市公司的國有股,解決一股獨大的問題。同時,積極發(fā)展機構投資者,允許和引導基金、保險、養(yǎng)老金機構持股,使兩者同步推進。鼓勵分散的股東結(jié)構,積極推動國有股、法人股上市流通,促進公司控制權市場的形成。鼓勵中小股東參與股東大會,有利于增強中小股東對會計信息的需求,從而可以對上市公司的會計信息披露施加壓力,促進會計透明度的實現(xiàn)。
(3)提高董事會的獨立性,增加董事會中獨立董事的比重。經(jīng)驗研究表明,在董事會中設立一定數(shù)量的外部獨立董事,可以有效制約財務報告舞弊行為,促進會計信息透明度的提高。但是要使獨立董事真正發(fā)揮約束作用,而不僅僅是花瓶,尚需解決一系列的問題,如設計好獨立董事的報酬機制、物質(zhì)激勵與聲譽激勵相結(jié)合、引入期權等激發(fā)獨立董事工作的積極性;建立獨立董事決策的連帶責任機制,對獨立董事的表決記錄在案,追究獨立董事因玩忽職守給公司造成損失的相應責任等。
(4)加強監(jiān)事會對董事會和經(jīng)理的監(jiān)督,提高信息收集、評價能力,以及增加其監(jiān)控手段。監(jiān)事會應真正由股東大會選出,并對股東大會負責,保證監(jiān)事會在形式上和實質(zhì)上的獨立性,并賦予監(jiān)事會更大的監(jiān)督、起訴和彈劾權。其成員中內(nèi)部人員的比例不得過高,尤其應注意吸收銀行、國家審計機關、中小股東代表、職工代表的參加。監(jiān)事會監(jiān)督的一個重要方面就是財務監(jiān)督,監(jiān)事會成員應該有基本的財務、會計和審計知識,以便能勝任財務監(jiān)督的職責。健全對監(jiān)事會成員的激勵約束和淘汰機制,各方應對自己的監(jiān)事代表制定詳細的工作要求,并根據(jù)監(jiān)事代表工作好壞進行額外獎勵或處罰。
公司會計信息研究論文篇三
油墨公司全面預算管理流程主要分為以下三個階段。
1.2.1全面預算編制與批復階段全面預算編制采用“自下而上、兩上兩下”的編制方式，即各職能部門參照年度工作計劃編制專項預算報送財務會計部，財務會計部初步匯總平衡后上報計劃預算管理委員會評審，評審會后各職能部門根據(jù)評審意見調(diào)整預算后再次報送財務會計部，財務會計部據(jù)此編制最終全面預算方案報送計劃預算管理委員會評審。評審通過后，財務會計部根據(jù)評審意見向各職能部門下發(fā)年度全面預算指標。
1.2.2全面預算執(zhí)行與調(diào)整階段各職能部門根據(jù)年度全面預算指標執(zhí)行，執(zhí)行過程中出現(xiàn)計劃預算外事項，需根據(jù)公司相關流程進行審批，并報財務會計部作為預算調(diào)整內(nèi)容，財務會計部三季度末匯總后編制年度預算調(diào)整方案，并報送計劃預算管理委員會審批。
1.2.3全面預算分析與考核階段財務會計部和各職能部門按季度、半年度、年度開展預算執(zhí)行情況自查和分析，重點說明執(zhí)行過程中存在的問題、采取的措施、達到的效果以及提出的管理建議。年末，財務會計部將各職能部門年度預算執(zhí)行情況作為部門業(yè)績評價依據(jù)之一。
公司會計信息研究論文篇四
企業(yè)內(nèi)部控制，需要做到真實，透明，科學有效等幾個方面，才可以保證在市場經(jīng)濟環(huán)境下，企業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展。對于企業(yè)內(nèi)部控制而言，有幾個方面是必須要進行重點管理與控制的。其中，最為重要的就是企業(yè)的財務狀況。財務部門主導著企業(yè)的核心競爭實力，如果財務出現(xiàn)任何狀況，就會直接影響整個企業(yè)的發(fā)展。而財務部門中，會計是財務部門的管理核心，會計的能力與信息質(zhì)量，在一定程度上決定著財務的發(fā)展與穩(wěn)定情況。因此，在進行企業(yè)內(nèi)部管理與控制的過程中，一定要進行會計信息質(zhì)量的分析與保證，從而保證企業(yè)內(nèi)部控制的合理性。此外，企業(yè)的人員管理與企業(yè)文化管理，也是企業(yè)內(nèi)部控制中比較重要的一個環(huán)節(jié)。總之，企業(yè)內(nèi)部控制影響因素較多，需要慎重處理。
會計信息質(zhì)量在不同的層面定義會相對不同，但是，總體上分析可以認為會計信息質(zhì)量中，包括會計信息的相關性，真實性以及可靠性等等。那么，對于會計信息質(zhì)量分析，可以從以下幾個方面進行探究：
首先，會計信息質(zhì)量的相關性分析；會計信息質(zhì)量的相關性，主要是表現(xiàn)在其信息符合當前國家經(jīng)濟管理的基本需求，對于企業(yè)在會計信息加工與處理的過程中，首先需要考慮會計信息需求的的不同特點，從而保證企業(yè)內(nèi)部各方面對于會計信息的相關需求。因此，對于會計信息質(zhì)量相關性有兩大基本標準：第一，會計信息質(zhì)量的預測價值；預測價值表示在對會計自身的過去評估，現(xiàn)在以及未來的預測和發(fā)展趨勢進行分析，這些元素會直接影響預測與評估決策。第二，會計信息質(zhì)量的反饋價值；反饋價值就是在預測價值的基礎上，進行后期的評估與核實糾正，對于使用者的維持和策略改變而言，有著非常重要的意義。會計信息的預測價值以及反饋價值都是會計信息的質(zhì)量特征。
其次，會計信息質(zhì)量的可靠性分析；會計信息質(zhì)量的`可靠性要求信息必須真實可靠，對于會計的信息可靠性而嚴，要滿足對于計量要素定義的需求，會計報表上反映的各項指標都需要滿足質(zhì)量特征，并且確認不會對用戶進行錯誤引導。此外，報表中的數(shù)據(jù)不可以出現(xiàn)誤導，遺漏。財務報表反映了企業(yè)的財務收支情況，核算內(nèi)容必須以經(jīng)濟業(yè)務為依據(jù)，如實的進行業(yè)績考核。會計信息質(zhì)量的可靠性是靈魂，也是基礎，代表了會計的本質(zhì)屬性。
最后，會計信息質(zhì)量的真實性分析；真實性是會計信息質(zhì)量的基本屬性，也是確保其發(fā)展的基礎。其中，對于經(jīng)濟活動包含的經(jīng)濟內(nèi)容而言，沒有真實性就會造成會計信息相關性的減弱，從而造成非常惡劣的影響。對于企業(yè)以及公眾都是一種極大的負面影響，損害了相關者的利益。但是，對于真實性的理解而言，具有一定的相對性和動態(tài)性，這也是會計信息質(zhì)量真實性的一種側(cè)面解釋。在不同的角度或者立場上，真實性的解釋就會有不同的傾向性，這是可以包容的真實性結(jié)果之一。此外，相對性和動態(tài)性也是可以理解的。
第一，企業(yè)內(nèi)部控制需要會計信息質(zhì)量的相關性；企業(yè)內(nèi)部控制，需要財務部門的協(xié)調(diào)發(fā)展與穩(wěn)定。會計信息質(zhì)量相關性，重點保證了財務部門的穩(wěn)定性。內(nèi)部的管理與控制措施中，財務部門的內(nèi)部管理是重中之重。因此，需要保證企業(yè)會計信息質(zhì)量相關性，從而保證財務部門的穩(wěn)定發(fā)展。
第二，企業(yè)內(nèi)部控制需要會計信息質(zhì)量的可靠性；可靠性對于企業(yè)內(nèi)部管理與控制而言，更加具備重要的意義?？煽啃员ＷC了在進行財務決策以及市場成本核算的過程中，可以確保運營中提高成功率，從而減少風險。
第三，企業(yè)內(nèi)部控制需要會計信息質(zhì)量的真實性；真實性是企業(yè)內(nèi)部管理與控制中，最為重要的關鍵。如果缺乏真實性，那么無疑將是最大的漏洞與威脅。例如，企業(yè)在新一年的財務預算的過程中，如果缺乏真實的財務報表，而會計信息的真實性也無法得到保證，那么就會造成危險的增大。因此，企業(yè)的內(nèi)部管理與控制的過程中，一定要進行合理有效的真實性的保障。即便在真實性具備動態(tài)性以及相對性的特征，但是也一定要確保企業(yè)的預算與相關的核算過程中，實現(xiàn)統(tǒng)一化的標準。
四、結(jié)束語。
本文通過對企業(yè)內(nèi)部控制的影響因素進行分析，進而探討了會計信息質(zhì)量的幾個主要標準與影響因素，在一定程度上實現(xiàn)了兩者之間的關系探究。企業(yè)內(nèi)部控制需要保證內(nèi)部管理與控制的幾項因素能夠完善穩(wěn)定的發(fā)展。財務控制與管理，是企業(yè)在市場經(jīng)濟中最為重要的影響因素之一。因此，確保企業(yè)財務部門的穩(wěn)定，保證會計信息的質(zhì)量。那么，對于企業(yè)而言，是非常必要的。
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公司會計信息研究論文篇五
上市公司的違法行為極少會承擔民事和刑事責任，這種以行政處罰為主的管理制度對于上市公司的違法行為起不到應有的震懾作用，更無法解決上市公司會計信息披露的缺陷，導致了上市公司的違規(guī)違法行為屢禁不止，頻繁發(fā)生。
1.2成本利益。
成本利益是上市公司會計信息披露問題存在的經(jīng)濟因素。
一方面，上市公司為了從股市上籌集到更多公司發(fā)展所需要的資金，從而獲得超額利益，在巨大的利益誘惑下，對會計信息進行胡亂編造，造成大量的虛假信息誤導投資者。
另一方面是違規(guī)成本低廉，隨著上市公司數(shù)量的增多，虛假信息很多，被揭露的可能性很小，即使被查出，處罰力度也較小。
1.3公司內(nèi)部的治理結(jié)構。
公司內(nèi)部扭曲的治理結(jié)構是上市公司會計信息披露問題存在的制度原因。
當前上市公司實現(xiàn)了所有權與經(jīng)營權的分離，在具體實踐運行中實行委托代理機制，這種機制本身存在著不合理因素。
另外，公司內(nèi)部的治理結(jié)構是要建立有效的激勵約束機制，以實現(xiàn)公司利益的最大化。
然而，當前上市公司治理結(jié)構中存在著一些不可調(diào)和的矛盾，促使上市公司在會計信息披露中存在問題。
1.4督管理力度不夠。
監(jiān)管不力是上市公司會計信息披露問題存在的主要原因。
一方面由于證監(jiān)會的力量和權威性不夠，證券市場矛盾與利益錯綜復雜，有些政府官員也插手管理，導致了證券監(jiān)管力度不足。
另一方面，上市公司的財務報表都必須經(jīng)過注冊會計師的審計，而有些注冊會計師為了經(jīng)濟利益，在上市公司會計信息披露中并沒有盡職盡責，不僅不揭露虛假的會計信息，而且還出具財務報告，這就失去監(jiān)督約束功能。
根據(jù)以上關于我國上市公司會計信息披露存在的問題分析和原因分析，本文提出如下對策建議。
制度是行為規(guī)范的依據(jù)，上市公司信息披露問題的解決從根本上解決就需要不斷完善制度建設。
目前由于對上市公司的違規(guī)違法行為的責任追究主要以行政處罰為主的體系不健全，導致上市公司違規(guī)違法行為不斷發(fā)生，因此，要想改變這種不利局面，就需要完善法律責任體系。
此外，當前規(guī)范上市公司會計的規(guī)定不完備，無法及時解決存在的問題，因此，要制定相關法律法規(guī)，建立科學的會計規(guī)范制度體系，才能根本解決會計信息披露問題，保障會計信息披露健康運行。
2.2加大違規(guī)處罰力度。
為了提高會計信息質(zhì)量，保障上市公司的會計信息披露的發(fā)展，需要制定一系列的規(guī)章制度，主要包括《會計法》、《上市公司財務報表披露細則》等，這為上市公司的違規(guī)違法行為處罰提供了法律依據(jù)和制度保障。
當前，由于對于上市公司的違法行為主要以行政處罰為主，違法成本小，加之違法行為巨大利益的誘惑，很多的上市公司不惜鋌而走險，知法犯法。
因此，改變這一現(xiàn)狀需要加大對上市公司違規(guī)違法的懲處力度，適時引入民事賠償制度，提高上市公司的違規(guī)違法行為成本，起到應有的震懾作用。
2.3完善上市公司治理結(jié)構建設。
上市公司的治理結(jié)構主要由所有者、董事會和高級執(zhí)行人員即高級經(jīng)理組成，上市公司在會計信息披露方面存在的問題，與上市公司治理結(jié)構不完善有著密切的關系。
因此，要想解決會計信息披露問題，就需要完善上市公司的治理結(jié)構，建立有效的約束激勵機制，推行和優(yōu)化獨立董事制度，提高監(jiān)事會的監(jiān)管職能，重構上市公司的內(nèi)部監(jiān)督制度，保證審計的獨立性。
只有這樣，才能保障上市公司會計信息披露制度的健康發(fā)展。
對上市公司的會計信息披露建立信用評估機制，可以制約上市公司違規(guī)違法行為的發(fā)生。
因此，為保障上市公司會計信息披露制度的健康運行，需要主管部門按照上市公司會計信息披露的質(zhì)量進行信用等級評價，并及時公布評定結(jié)果，這很大程度上能制約上市公司的違規(guī)行為，減少違法違規(guī)行為的發(fā)生。
3結(jié)束語。
總之，上市公司會計信息披露問題是一項復雜的系統(tǒng)工程，在資本市場中發(fā)揮著重要作用。
新形勢下，上市公司要不斷完善會計信息披露的`制度，嚴格會計執(zhí)法加大監(jiān)督管理力度，合理調(diào)整上市公司的治理結(jié)構，從而真正有效地發(fā)揮上市公司會計信息披露的積極作用，進一步促進資本市場的健康持續(xù)的發(fā)展。
公司會計信息研究論文篇六
會計信息是人們在經(jīng)濟活動過程中運用會計理論和方法，通過會計工作實踐獲得反映會計狀況的一種經(jīng)濟信息。
目前會計信息失真現(xiàn)象在我國已成為社會的一大公害和頑癥。
找到會計信息失真的原因，制定行之有效的對策，保證會計信息的真實性，具有重要的現(xiàn)實意義。
(一)影響國家宏觀經(jīng)濟決策。
眾所周知國家對經(jīng)濟政策做出調(diào)整時，需要各個行業(yè)、各個部門直至各個企業(yè)的各種信息，其中企業(yè)的會計信息發(fā)揮著重要作用。
現(xiàn)在企業(yè)會計信息含假較多，其對決策的有用性大大降低，以此為依據(jù)做出的宏觀經(jīng)濟決策調(diào)控力度必定是軟弱的，難以反映社會經(jīng)濟發(fā)展的客觀要求，直接影響社會資源的優(yōu)化配置。
(二)造成投資者的盲從，侵害投資者利益，影響經(jīng)濟資源的合理分配。
在市場經(jīng)濟條件下，現(xiàn)代企業(yè)通過發(fā)行股票或公司債券，從投資市場籌集擴大生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模所需的資金。
投資者是根據(jù)其出資的安全性、流動性和獲利高低諸因素來決定投資方向的，而他們進行決策的主要依據(jù)就是企業(yè)提供的會計信息。
假如沒有真實、客觀的會計信息，投資者的投資行為就成為一種冒險、盲從，其利益受到損害是必然的，進而影響了社會資源的合理分配。
(三)助長了社會不正之風，形成滋生貪腐的溫床。
會計數(shù)據(jù)能在各種場合作為經(jīng)濟利益分配和業(yè)績評估的重要依據(jù)，能給造假者帶來私利以及官場升遷，為滿足個人金錢、榮譽與地位，造假者就成為一些經(jīng)營者的經(jīng)營之道了，這種弄虛作假的行為在社會上造成了極壞的影響。
由于各企業(yè)具體情況不一，準則只能對企業(yè)的會計工作提出基本原則和規(guī)范，不可能盡善盡美，這樣對同一會計事項的處理就會有多種備選的會計處理方法。
如企業(yè)對存貨采用不同的計價方法，從而對其財務狀況和經(jīng)營成果會有不同的影響，究竟何種方法才算“如實反映”?此外，會計準則的制定頒布常落后于會計實踐的發(fā)展和經(jīng)濟行為的創(chuàng)新。
當新情況、新領域、新行業(yè)出現(xiàn)時，很難找到長期有效的會計準則作為會計操作的依據(jù)，使會計處理“無法可依”。
在會計實務中，不確定性問題的處理更多地依賴會計人員的職業(yè)判斷，如在固定資產(chǎn)核算中，殘值、折舊本質(zhì)上是一種估算，況且由于存在多種折舊方法，每一種方法對經(jīng)營績效的評價都會有不同的影響，再如應收、應付款項的計算就與信用度有著很大聯(lián)系。
(二)單位領導指導思想不正及會計人員素質(zhì)不高是會計信息失真的源頭。
單位領導本應對會計工作和會計資料的真實性、完整性負責，然而，一些單位領導的指導思想不正，為了種種目的利用自己的權力，指使會計人員造假，這在當前企業(yè)中普遍存在的現(xiàn)象，也是造成會計信息失真的源頭。
會計人員是會計信息這種“產(chǎn)品”的“生產(chǎn)者”，他們素質(zhì)的高低直接影響會計信息質(zhì)量。
在一線從事會計工作的人員，相當一部分學歷較低，會計后續(xù)教育大多又流于形式、缺乏力度;有些會計人員職業(yè)道德素質(zhì)不高，在經(jīng)濟利益的誘惑下，堅持原則、嚴格執(zhí)法的少，甚至主動為領導出謀劃策的多，這樣進一步造成了會計信息的失真。
(三)企業(yè)績效評價體系不合理。
由于會計要反映企業(yè)的財務狀況、經(jīng)營成果及現(xiàn)金流量，所以當此類“結(jié)果”受到特別關注、而會計信息產(chǎn)生過程不為看重時，此時會計信息的真實性必然大打折扣。
長期以來，企業(yè)業(yè)績評價體系把注意力集中在利潤、資產(chǎn)收益率等財務性評價指標上，而較少運用和分析一些相關的非財務指標;只強調(diào)企業(yè)的經(jīng)營結(jié)果是否達到既定的目標、與過去和相關單位比處于何種水平等，而忽視企業(yè)是通過什么程序或采取哪些過程來達到這種結(jié)果的。
(一)不斷完善會計法規(guī)體系，正確認識會計中的不確定性。
要根據(jù)市場經(jīng)濟的發(fā)展變化，不斷完善和改進法規(guī)體系，注重對實際會計工作人員和實際工作安排的理性分析，最大可能地細化、明確會計工作全過程每個環(huán)節(jié)的參照依據(jù)和考核標準，并嚴格進行控制，從每一個細微處入手，盡量減少實際會計工作中標準的可選擇性和主觀人為的不確定性給財務報告結(jié)果可能帶來的不同影響，要處理好統(tǒng)一性與靈活性之間的關系，避免個別企業(yè)利用合法而不合理的手段粉飾財務報告，操縱企業(yè)利潤。
從定量的角度對待不確定性，采用概率論與數(shù)理統(tǒng)計的有關方法進行反應和評價，將經(jīng)驗分析與數(shù)學分析結(jié)合起來使用。
(二)提高單位負責人的會計法規(guī)意識及會計人員的業(yè)務素質(zhì)、職業(yè)道德。
必須組織單位負責人學習會計法規(guī)，使其提高會計法規(guī)意識;加大對單位負責人的處罰力度，有效解決單位負責人唆使會計人員作假的問題。
同時，會計人員要不斷加強學習，應及時、定期參加組織培訓，加強對新制度、新規(guī)則的學習和對新問題的研究討論，不斷更新自身的知識結(jié)構，適應經(jīng)濟發(fā)展的需要。
會計人員要有較高的職業(yè)道德素質(zhì)，具有強烈的責任感，以“不做假賬”為道德標準，使“誠信為本、操守為重、堅持原則、不做假賬”成為每一個會計職業(yè)人員的基本理念和自覺行動。
(三)改進企業(yè)業(yè)績評價體系。
建立科學合理的企業(yè)業(yè)績評價體系，樹立業(yè)績評價實現(xiàn)的目標是引導人們更多去關注“程序理性”，而不僅僅是“結(jié)果理性”的觀點。
積極探索、構建一個以“程序理性”目標為起點、適當考慮“結(jié)果理性”特征的、科學合理的企業(yè)業(yè)績評價體系以引導會計工作的運行，防止盲目追求“結(jié)果理性”的現(xiàn)象。
綜上所述，提供真實的會計信息，不僅僅是國家宏觀管理的需要，也是企業(yè)自身的生存之道，處理好會計信息失真問題，必將有力的促進我國經(jīng)濟的有效運行。
公司會計信息研究論文篇七
摘要：自從“對外開放”與“一帶一路”的實施，我國的jpg不斷創(chuàng)新高，社會經(jīng)濟也在突飛猛進，不過也衍生出很多問題，引起企業(yè)間的競爭不斷加劇，財會方面是其中重要的因素之一，但當今世上魚龍混雜，有些人就渾水摸魚，導致會計信息大部分出現(xiàn)失真的現(xiàn)象?，F(xiàn)在優(yōu)化會計行為與提高會計信息質(zhì)量是當今時代的燃眉之急。那么怎么優(yōu)化會計行為與提高會計信息質(zhì)量，這就需要從企業(yè)內(nèi)部財務管理制度與會計行為主體存在的問題以及會計信息存在的問題入手。優(yōu)化會計行為，是為了提高會計信息質(zhì)量，實現(xiàn)企業(yè)利益的最大值。
關鍵詞：會計行為；會計信息質(zhì)量；會計行為主體。
當今世界正在迅猛的發(fā)展，這對于企業(yè)來講，在這個社會當中機遇隨處可見，當然也存在著無數(shù)的挑戰(zhàn)，這是一個科技飛速發(fā)展的時代如人工智能、量子信息、大數(shù)據(jù)、生物技術等等，這些新的科學技術革命以及產(chǎn)業(yè)的變革正在凝聚著能量，將一批批新的業(yè)態(tài)、新的產(chǎn)業(yè)、新的模式催生而出，為全球的發(fā)展以及人類的日常生活帶來了非常大的變化，在這樣的時代當中會計行業(yè)得到了快速的發(fā)展，但是因為會計信息的不完善以及其工作人員的工作行為不規(guī)范等等因素，導致在我國的部分會計信息出現(xiàn)造假行為的情況越來越多，因此我們稍顯要對會計行為以及其主題進行了解，這樣才能夠提高信息的質(zhì)量，本文將會針對怎樣將會計行為進行優(yōu)化為目標進行探討，以期提高會計行為的信息質(zhì)量。
一、優(yōu)化會計行為的前提。
會計行為是提供會計信息的前提，是生產(chǎn)會計信息和分配活動的基本要素。會計行為的會計行為主體也就是會計人員，他們的行為體現(xiàn)為對自己偏好最大化的追求，工資多寡、企業(yè)福利、經(jīng)濟利益是影響個人或經(jīng)濟組織中最重要的因素。從而，優(yōu)化會計行為，規(guī)范會計行為主體，除了要有嚴格的制度約束之外，會計行為主體職業(yè)道德也起著重要的作用。
（一）企業(yè)需要先了解會計行為主體的工作。
1.會計行為主體需要根據(jù)企業(yè)當年的經(jīng)營目標，制定經(jīng)濟指標體系、以及企業(yè)經(jīng)營經(jīng)濟的全過程。還需要落實到各部門中去。會計行為主體還要為了企業(yè)的的利益，采用比價采購、減低目標成本等方法，建立一整套系統(tǒng)的會計指標體系，促使企業(yè)中各個部門利潤職責明晰，并分析完成情況，還有反饋事前、事中、事后的情況。及時優(yōu)化各個部門各個環(huán)節(jié)的工作，確保目標的完成。2.會計行為主體加強現(xiàn)金流量管理，做好資金籌集工作。資金好比企業(yè)的動脈，會計行為主體應選擇低風險、低成本的最好融資方案，為企業(yè)加入充分的營養(yǎng)。會計行為主體在做好資金籌集的同時，還必須切實加強現(xiàn)金流量管理，只有抓住企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中各個環(huán)節(jié)，才能保證企業(yè)資金周轉(zhuǎn)流暢。
(二)會計行為主體職業(yè)道德規(guī)范，才能保證會計信息質(zhì)量。
1.會計行為主體應遵紀守法，熟悉國家有關財會部門的法律法規(guī)，有一定的法律學，經(jīng)濟學，管理學及營銷學等方面知識，遵守所在企業(yè)的各項法律及有關財務管理的規(guī)章制度，規(guī)范好該職業(yè)的行為，遵守《會計法》的準則2.會計行為主體還應該及時準確，堅持誠信原則，客觀記錄會計原始憑證，要做到證證相符。不，且要做好會計有關記錄、報告等工作。3.會計行為主體有良好的職業(yè)道德，工作認真踏實，謹慎細致，思維敏捷，邏輯分析能力強，對數(shù)字敏感，記憶力好。4.會計行為主體有較強的社交能力，信息快，懂變通，善學習，求上進。5.會計行為主體應遵守法制，忠于企業(yè)。
二、優(yōu)化會計行為的開展。
在及進行優(yōu)化會計行為的時候需要搭建起相應的要求和執(zhí)行規(guī)范，這樣才能夠讓企業(yè)的會計行為更加的具有規(guī)范性，才能夠保證企業(yè)得到有利的發(fā)展。
（一）開展優(yōu)化會計行為的要求。
開展優(yōu)化會計行為，需要有一定的制度去規(guī)范，才會發(fā)揮它更快更好地效果。對會計行為進行優(yōu)化的最終目標就是為了將會計行為信息質(zhì)量提高，會計行為到底有沒有提高到標準就是看會計行為優(yōu)化的情況，而會計行為進行的最終目的就是為了產(chǎn)生會計信息，所以對于會計信息來說優(yōu)化會計行為有著決定性的作用。在優(yōu)化會計行為的時候主要制度就是讓會計信息的質(zhì)量達到最優(yōu)化，主要包含有三個方面；首先是會計信息的可比性，所謂可比性主要是表達出在相同或者相似的經(jīng)濟方面需要明確的對會計信息進行記錄、確認、計量和報告。對于企業(yè)在不同時期當中具有相似性的項目需要采用相近的'會計程序進行出路。其次是會計信息的先慣性，在一般情況當中主要包含的是及時性、預測性和反饋行著三個方面。最后是會計信息的可靠性，其中主要是表現(xiàn)在三個方面分別為真實性、中立性、明確性。在一般情況來看，對于會計行為的優(yōu)化制度和會計信息的質(zhì)量二者提高是相同的，也就是指會計行為的優(yōu)化將企業(yè)的利益需求所滿足，與此同時還能夠滿足企業(yè)的利益愿望。
（二）開展優(yōu)化會計行為的方法。
1.需要激勵會計行為優(yōu)化。在優(yōu)化會計行為的過程當中激勵會計行為是其中最為主要的一個途徑之一。首先，會計行為是在心里和環(huán)境的首要對象，但是行為是由人內(nèi)在的心理因素以及外在的環(huán)境因素的共同作用下所決定的。所以激勵會計的行為優(yōu)化能夠顯著的對心理和環(huán)境有著重大的影響。當然，對于會計行為的優(yōu)化不僅需要正面的激勵，還需要制定出相應的處罰制度。其次，會計行為需要一種尊重和新人，當會計行為的主題得到這樣的滿足以后，就能夠?qū)⒐ぷ鞯臒崆榧ぐl(fā)出來，提高會計人員對企業(yè)的業(yè)務忠誠度。最后，除了對會計行為的獎懲制度，還要對會計人員有公平的待遇，也就是指要按照會計人員的工作質(zhì)量給與其相應的報酬。
2.優(yōu)化監(jiān)督實施機制。應當需要有實質(zhì)上的監(jiān)督機制來能夠保障會計行為進行優(yōu)化。首先要讓企業(yè)的各個部門以及工作緩解當中相互職業(yè)監(jiān)督，應當建立起科學的監(jiān)督實施機制，還需要將企業(yè)的內(nèi)部審計系統(tǒng)進行強化。其次還需要還需要對外部的會計監(jiān)督制度進行完善，要和企業(yè)的內(nèi)部會計機制以及外部機制進行相協(xié)調(diào)，這樣才能夠發(fā)揮出一定的效果，還可以保證企業(yè)在整體上的利益和社會利益不沖突，還有企業(yè)的內(nèi)部監(jiān)督機制和外部的監(jiān)督機制共同的構成的具有科學優(yōu)化的監(jiān)督體制，只有有力的對會計行為的主體進行制約，才能夠保證企業(yè)的會計信息質(zhì)量穩(wěn)步提高。
3.優(yōu)化會計行為素質(zhì)。因為會計行為主要是進行腦力勞動的，因此對于會計行為的優(yōu)化還有一個中藥的因素，那就是會計行為的知識結(jié)構。還有需要思想品質(zhì)的優(yōu)化。會計人員應具有堅定正確的人生觀，價值觀，自覺遵守會計法律，忠誠的態(tài)度，如實反映會計報表。會計行為主體還需要優(yōu)化心理素質(zhì)。心理素質(zhì)是反映一個人意志力的多少。是可以影響一個人的行為。
建立標準的核算議價體系，加大獎懲力度。企業(yè)管理應注重充分調(diào)動員工的工作積極性，可以用經(jīng)濟手段獎懲、控制各級企業(yè)組織行為，不斷完善工作，促使會計行為主體發(fā)揮的主觀能動性，從而使會計行為主體落實企業(yè)經(jīng)濟目標。這就需要建立會計制度，按照企業(yè)各自的經(jīng)濟責任，做到人人肩上有責任，使權利和責任相結(jié)合。企業(yè)還應完善企業(yè)會計監(jiān)督制度，制定財務管理基礎工作要求，企業(yè)應實行崗位責任制，要求人人遵守。規(guī)定每個職工什么時候必須做什么、以及什么不能做，做錯了怎么辦等細則。所以，每個崗位的每個會計行為主體都清楚各自承擔的財務管理基礎工作，還應該善待會計行為主體，讓會計行為主體感受到企業(yè)的好，會計行為主體才會忠于企業(yè)，為企業(yè)著想。會計行為主體的監(jiān)督問題。會計行為主體監(jiān)督應貫穿于企業(yè)經(jīng)營活動的全過程，從企業(yè)的經(jīng)營資金籌集、資金運用、費用開支、收入實現(xiàn)，一直到財務成果的產(chǎn)生。為了保證會計監(jiān)督作用的正常發(fā)揮，企業(yè)在制度中要規(guī)定會計行為主體嚴格按照制度辦事，做好財務管理基礎工作，正確核算，如實反映公司財務狀況和經(jīng)營成果，依法進行稅收籌劃，維持投資者權益，并接受主管財政機關的監(jiān)督檢查。從而強化了會計監(jiān)督職能，保證了有效執(zhí)行會計制度，才會提高會計信息質(zhì)量。
四、結(jié)束語。
通過實施這些制度，會有效優(yōu)化會計行為，提高會計行為信息質(zhì)量，當然只有適合企業(yè)的方法，才能有效加強企業(yè)在經(jīng)營環(huán)節(jié)中的計量、消耗、定額、驗收、原始憑證等工作，優(yōu)化會計行為，是為了提高會計信息質(zhì)量，實現(xiàn)企業(yè)利益的最大值，促使企業(yè)中各個部門利潤職責明晰，并分析完成情況，還有反饋事前、事中、事后的情況。及時優(yōu)化各個部門各個環(huán)節(jié)的工作，確保目標的完成。
參考文獻：
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公司會計信息研究論文篇八
世界發(fā)達國家的經(jīng)濟發(fā)展史無不論證了一國經(jīng)濟的健康協(xié)調(diào)發(fā)展離不開真實的會計信息。目前，我國尚未能從總體上遏制虛假信息的蔓延。筆者認為，會計信息失真是會計風險和審計風險共同作用的結(jié)果，控制會計風險是解決會計信息失真不可或缺的途徑。
一、現(xiàn)代社會的權責結(jié)構決定了會計風險的存在。
美國著名會計學家井尻雄治在其所著《會計計量理論》中提出，會計不僅僅是記帳工具，而是社會經(jīng)營責任系統(tǒng)中的一項客觀活動。他認為現(xiàn)代社會是建立在一個責任網(wǎng)絡上，會計人員是作為第三者加入到委托人與經(jīng)管人的經(jīng)營關系中去的。也就是說，會計人員應站在第三者的立場上，負有向社會提供真實會計信息的責任。
然而在目前經(jīng)濟社會中，企業(yè)管理者對于個體利益的追求驅(qū)使其向會計人員施壓；或因會計人員自身原因，致使會計人員違背現(xiàn)有會計法規(guī)，在會計工作中弄虛作假，給社會帶來損失。這種由于會計人員未能履行社會責任給社會帶來損失的`可能性，即為會計風險。損失是信息使用者使用錯誤信息而產(chǎn)生，會計信息失真是會計風險的表現(xiàn)形式。
二、影響會計風險的要素分析。
首先，企業(yè)是社會各方利益的聯(lián)結(jié)點：投資者從中獲取投資報酬，管理人員從中獲取薪金，政府從中獲取稅金。在許多情況下，各方利益時有沖突。投資者、管理者從個人角度出發(fā)更多考慮的是企業(yè)微觀效益。政府則從全社會角度考慮的是實現(xiàn)本國資源最優(yōu)配置的宏觀利益。微觀利益與宏觀利益的差異在很大程度上誘發(fā)了會計風險的產(chǎn)生，二者的偏差越大，會計風險也就越大。
其次，會計人員在企業(yè)中所處地位及會計法規(guī)對會計人員缺乏保護加大了會計風險。目前，我國企業(yè)實行的是廠長、經(jīng)理負責制，企業(yè)負責人操縱著會計人員的勞動雇用大權，這使得會計人員難以自覺控制風險。再加上會計法規(guī)中缺乏對會計人員控制風險行為的保護，會計人員常?！叭嗽诮?，身不由已”。修訂后的《會計法》中，更多談的是對違法的“直接負責的主管人員和其他直接人員”的處罰，至于對會計人員的保護，雖然第五條規(guī)定，“任何單位或者個人不得對依法履行職責、抵制違反本法規(guī)定行為的會計人員實行打擊報復?！钡P者認為，在《會計法》已明確對授意、指使、強令做假帳的責任人員處罰的同時，可以采用其他法規(guī)的形式加強對會計人員的保護。用積極的保護措施輔以嚴厲的懲罰，將起到意想不到的效果。
再者，目前會計人員的職業(yè)道德和專業(yè)水平，尚難承受其相應職務的抗風險的能力。會計職業(yè)道德是會計職業(yè)界應當遵守的行為規(guī)范，會計人員職業(yè)道德觀的薄弱增加了企業(yè)的會計風險。由于受計劃經(jīng)濟體制影響，我國大多數(shù)會計人員知識老化，其專業(yè)技能大大落后于會計實踐的發(fā)展，也使會計人員無意中加大了會計風險。
三、防范會計風險，能有效地降低審計風險，為企業(yè)帶來效益。
會計人員身處企業(yè)，對企業(yè)的經(jīng)營狀況、方針政策、經(jīng)營風險、內(nèi)部控制等，比外部審計人員了解得更為深入，會計人員對會計風險的自覺抵御必然能大大地降低審計風險，從而可提高外部審計人員察覺風險的水平，減少相應的實質(zhì)性測試程序，節(jié)省審計資源。審計資源的節(jié)約必然引起審計費用的下降，為企業(yè)帶來效益。積極地采取措施降低會計風險，對目前質(zhì)量不高、審計業(yè)務操作不規(guī)范、事務所承受風險能力較低的我國民間審計事業(yè)，顯得十分重要。
綜上所述，會計信息失真是會計風險的外在表現(xiàn)，我們有必要轉(zhuǎn)換視角，以會計風險為立足點，解決我國的虛假會計信息泛濫現(xiàn)象。鑒于會計風險有不同的類別，采取的防范措施應有差異。為追逐企業(yè)個體利益，減少國家在企業(yè)中的利益而提供虛假信息的現(xiàn)象，在我國最為普遍。其解決途徑在于在會計法規(guī)中強調(diào)并加大管理當局（單位負責人）的會計責任，對假帳授權行為的嚴厲制裁（這一點在修訂后的《會計法》中已于詳細規(guī)定），和對會計人員依法行使會計監(jiān)督職能的權力給予積極的保護（對此尚需利用補充法規(guī)進一步訂定）。對于那種由于會計職業(yè)道德薄弱和會計知識技能不足造成的會計風險，應在切實加強大專院校素質(zhì)教育的同時，注重對在職會計人員的后續(xù)教育，并對其進行定期考核。
作者單位：中南財經(jīng)大學會計系。
《上海會計》第8期。
公司會計信息研究論文篇九
文章分析了會計失真的原因及種種表現(xiàn)，并提出了防范策略。
企業(yè)會計信息是企業(yè)提供的反映企業(yè)財務狀況和經(jīng)營成果的各種財務報表及其他財務資料。
企業(yè)會計信息質(zhì)量重點關注企業(yè)會計信息的真實性，即所反映的企業(yè)財務狀況和經(jīng)營成果的真實程度。
真實性作為企業(yè)會計信息的質(zhì)量特征，既是會計信息的本質(zhì)屬性，也是會計信息質(zhì)量的核心內(nèi)容。
如果說質(zhì)量是會計信息的生命，真實性則是會計信息的生命之魂。
隨著我國社會主義市場經(jīng)濟體制的建立和不斷完善，實現(xiàn)國民經(jīng)濟又好又快發(fā)展，在客觀上對企業(yè)會計信息質(zhì)量提出了越來越高的要求。
但現(xiàn)實情況并不容樂觀。
少數(shù)組織管理人員及會計人員法制觀念淡薄、監(jiān)督約束機制不強，受利益驅(qū)動及組織經(jīng)營需要等因素影響，制作虛假會計信息，擾亂了社會主義經(jīng)濟秩序健康發(fā)展和社會穩(wěn)定。
虛假的會計信息不僅掩蓋了企業(yè)真實財務狀況和經(jīng)營業(yè)績，而且還成為影響社會經(jīng)濟秩序和社會誠信的重要因素。
切實解決好會計信息失真問題，是事關國民經(jīng)濟能否健康發(fā)展，社會能否穩(wěn)定的重要問題。
近年來，國家向社會公布的企業(yè)會計信息質(zhì)量抽查結(jié)果，曝光了一些企業(yè)會計信息失真問題，有的問題甚至很嚴重，在很大程度上影響了政府宏觀調(diào)控質(zhì)量和市場經(jīng)濟秩序。
按照黨的十x大提出的“健全現(xiàn)代企業(yè)制度”的有關要求，加強企業(yè)內(nèi)部管理，強化企業(yè)會計信息質(zhì)量監(jiān)督，已經(jīng)到了迫在眉睫、刻不容緩的程度。
1.經(jīng)濟活動存在復雜性和不確定性因素。
企業(yè)經(jīng)濟活動廣泛存在的復雜性和不確定性，給會計要素的正確確認帶來了一定的困難。
按會計要素分類的企業(yè)經(jīng)濟活動可能會與價值運動存在一些偏離，我國會計核算的規(guī)定則是相對穩(wěn)定的。
當客觀環(huán)境變化后，在客觀上會計核算如不能同步跟蹤反映，這就必然產(chǎn)生會計信息反映的誤差和失真。
市場越是不穩(wěn)，競爭越是激烈，這種誤差和失真度就越大。
2.利益的驅(qū)使和誘惑。
信息失真行為，給企業(yè)及相關主體帶來的效益遠遠大于其付出，這是企業(yè)領導違反法律法規(guī)，指使、授意甚至強迫財會人員弄虛作假，片面追逐賬面利潤，欺上瞞下，導致會計信息失真的根本原因。
比如在市場經(jīng)濟下，銀行等金融機構出于風險考慮和自我保護的需要，支持盈利項目、盈利企業(yè)，一般不愿意貸款給虧損企業(yè)和缺乏資信的企業(yè)。
因此，為獲得金融機構的信貸資金或其他供應商的商業(yè)信用，短期內(nèi)經(jīng)營業(yè)績欠佳、財務狀況不健全的企業(yè)，難免要對其報表進行粉飾。
3.產(chǎn)權因素產(chǎn)權不明晰。
我國企業(yè)制度變革過程中存在的主要問題，也是會計信息失真的深層次原因。
企業(yè)產(chǎn)權歸屬關系界定不清楚，會導致企業(yè)會計信息失真的受害對象不明確，因而缺少對會計信息進行有效管理的負責人。
公共領域，形成所謂的公共產(chǎn)品，為謀求公共產(chǎn)品產(chǎn)權企業(yè)往往會扭曲會計信息。
對于許多不可確知和難以準確計量的因素，會計確認和計價不得不借助于假定和估計方法。
在會計處理技術中，判斷和應用是貫穿始終的，而且會計信息本身就是分類、匯總、分配、結(jié)果，任何以估計數(shù)為根據(jù)的計量都只能是嘗試性的。
如固定資產(chǎn)使用期限殘值、折舊率的確定，以及一些共同費用的分攤和成本結(jié)轉(zhuǎn)等，都只能是近似的結(jié)果。
5.會計人員管理體制的影響。
公司會計信息研究論文篇十
1、正面影響。
發(fā)展會計技術對于會計信息質(zhì)量的正面影響包括可比性、相關性、可理解性和可靠性四方面。發(fā)展會計技術能夠增強會計信息的可比性，不同企業(yè)通過相關會計政策的采取來確保會計信息的可比性；同一企業(yè)不同時期與不同企業(yè)相同會計期間的可比，以相關會計處理方法為手段，來確保會計核算指標的相互可比性。利用相關會計技術使企業(yè)按照財務報告使用者的經(jīng)濟決策要求來提供合適的會計信息，幫助投資者等來全面評價和分析企業(yè)各個階段的發(fā)展情況。會計技術由傳統(tǒng)的單式簿記轉(zhuǎn)變到復式簿記，對于企業(yè)管理的預測與反饋價值有著極大的提高作用。會計技術的發(fā)展與應用增強了會計信息的可理解性，利用電算化會計信息系統(tǒng)，能夠以信息數(shù)據(jù)的形式將手工財務報告輸出，增強報表的簡潔性，可以讓使用者更加清楚會計報告內(nèi)容，便于使用者全面理解與正確使用。發(fā)展會計技術，進一步增強了會計信息的可靠性，復式記賬的方式要求每項會計業(yè)務都要在兩個以上的賬戶中重復登記，便于賬戶記錄結(jié)果的試算平衡，增強了會計信息的可靠性和真實性。利用計算機系統(tǒng)來輸入各項會計信息，能夠有效確保大量信息數(shù)據(jù)輸入的精確無誤性，為會計信息質(zhì)量提供保障。
2、負面影響。
任何科學技術的應用對于企業(yè)的發(fā)展都有著雙面影響作用，發(fā)展會計技術對于會計信息質(zhì)量有著諸多的正面影響，但是它同樣給企業(yè)帶來了一定的負面作用。會計技術的應用以計算機系統(tǒng)為依托，這就為會計技術的應用造成了一定的安全隱患，容易導致企業(yè)內(nèi)部會計信息的泄露。現(xiàn)代網(wǎng)絡技術在應用中滋生了許多網(wǎng)絡病毒，很多專門以盜取企業(yè)資料為生的程序員群體直接威脅到企業(yè)的會計信息安全，她們通過惡意系統(tǒng)的構建來破壞企業(yè)信息數(shù)據(jù)，導致企業(yè)會計系統(tǒng)癱瘓，將會嚴重損害到企業(yè)會計信息的安全性。計算機會計信息系統(tǒng)具有復雜性的特點，它需要相關技術人員處理各種系統(tǒng)程序，如果技術人員缺乏專業(yè)的技術素養(yǎng)，在處理繁多的程序時，很容易出現(xiàn)漏洞而為會計信息質(zhì)量帶來安全隱患。另外，計算機系統(tǒng)自身存在一定的癱瘓問題，很容易發(fā)生數(shù)據(jù)丟失或程序被破壞的.現(xiàn)象。由于計算機更新?lián)Q代的速度比較快，在一定程度上也造成了會計信息檔案的安全保密性問題。在發(fā)展會計技術時，相關人員一定要認識到會計技術中的負面問題，采取有效措施來解決問題，使之更好地為會計事業(yè)服務。
1、建立健全會計管理制度。
發(fā)展會計技術，應當不斷完善企業(yè)會計管理制度，會計管理制度包括宏觀管理制度與內(nèi)部管理制度。宏觀管理制度包括相關會計法律法規(guī)、電算化網(wǎng)絡管理制度以及網(wǎng)絡犯罪法規(guī)等制度，國家通過建立健全會計法律制度來提高會計信息質(zhì)量。內(nèi)部控制制度包括會計技術的操作與管理制度、安全保密與會計檔案管理制度等，完善內(nèi)部控制制度將在很大程度上為系統(tǒng)的正常運行提供保障。
2、加強會計人員的專業(yè)技能培訓。
在企業(yè)中發(fā)展會計技術，必須要不斷加強會計人員信息化技能培訓，會計人員應當自覺地轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的會計知識結(jié)構，適應計算機網(wǎng)絡會計。在匯總各類會計信息時，合理利用計算機程序和系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫來編制各項財務報告，會計人員要熟練掌握會計系統(tǒng)，善于解析和拓展系統(tǒng)，為企業(yè)相關人員提供有價值的會計信息。會計人員具有職業(yè)敏感性，他們更容易感知會計數(shù)據(jù)的真實性，企業(yè)要鼓勵會計人員參與到計算機信息系統(tǒng)的設計活動中，組織會計人員相互交流與討論，為財會人員安排相關的計算機知識等必修課，使之熟練掌握必要的財會知識。會計人員要不斷更新自身的專業(yè)知識，提高職業(yè)責任心和系統(tǒng)應用的安全意識，為會計信息質(zhì)量的提高提供保障。
加強會計信息系統(tǒng)的安全控制與管理對于發(fā)展會計技術有著重要意義，企業(yè)要不斷完善內(nèi)部控制制度，提高內(nèi)部人員的安全意識。通過系統(tǒng)管理與維護、組織機構和人員管理控制以及計算機病毒預防等制度的建立，來確保網(wǎng)絡環(huán)境下會計系統(tǒng)的健康運行。在發(fā)展會計技術時，企業(yè)要對各個層次采取安全控制措施，通過綜合安全體系的建立來增強企業(yè)安全管理。企業(yè)可以采取建立網(wǎng)絡防火墻、添加加密技術等的方式來確保系統(tǒng)的安全性。此外，企業(yè)還要安排相關人員來定期檢查計算機硬件設施，發(fā)現(xiàn)計算機硬件存在的安全問題，及時采取措施來維修處理。企業(yè)要做好會計信息的備份工作，避免突發(fā)事件的發(fā)生而造成重要會計信息的丟失。
三、結(jié)束語。
總而言之，發(fā)展會計技術對于會計信息質(zhì)量的提高有著重要的影響作用。會計技術在不斷發(fā)展中得以完善，企業(yè)要充分認識到會計技術發(fā)展中存在的安全問題，及時采取有效措施來解決問題，進一步提高企業(yè)的會計信息質(zhì)量，使之更好地體現(xiàn)會計信息的可靠性、相關性等，為企業(yè)帶來更多的社會效益和經(jīng)濟效益。
公司會計信息研究論文篇十一
在實際的會計工作中會計人員與會計信息存在強烈的利益關系，在利益的驅(qū)使下容易產(chǎn)生會計信息失真。
會計人員受到單位管理人員和決策者的壓力，產(chǎn)生迎合行為，最終形成會計信息失真。
(二)人員素質(zhì)問題。
會計人員的'職業(yè)技能水平不高，不能夠完全適應會計工作的需要，在會計工作壓力大、工作復雜等背景下，容易出現(xiàn)會計信息失真。
此外，會計人員的職業(yè)道德水準不高同樣會產(chǎn)生會計信息失真的問題，一些會計人員沒有平和的心態(tài)、優(yōu)良的作風和合格的道德，導致在壓力、利益和復雜工作面前失去應有的規(guī)范和操守，最終形成會計信息失真。
(三)監(jiān)督體系不完整。
對于會計信息的內(nèi)部監(jiān)督、社會監(jiān)督和政府監(jiān)督存在著層次不清、職責不明的問題[1]，這會導致會計信息出現(xiàn)失真的問題。
導致對會計信息的監(jiān)督草草了事;政府對于會計信息的監(jiān)督職能分散與眾多職能部門，由于存在配合的問題，導致會計信息監(jiān)督難于形成合理，不能確保對會計信息的有效監(jiān)督。
(四)會計工作法制化不足。
會計法律體系存在滯后性，導致會計信息問題常常因沒有法律法規(guī)的明確規(guī)定而及時作出處理，也就是說法制化不足導致對會計信息的管理存在可操作性差的隱患。
同時，執(zhí)法不嚴助長了會計信息失真的囂張氣焰，導致會計信息失真有擴大的趨勢[2]。
(一)推進政府職能的轉(zhuǎn)變。
政府應該發(fā)揮優(yōu)勢，在積極轉(zhuǎn)變職能的基礎上，對會計工作進行有效的監(jiān)督，確保會計信息的質(zhì)量。
同時，政府還應規(guī)范會計市場，強化會計行為，營造會計環(huán)境，從制度上和措施上根治會計信息失真的問題。
中國的市場經(jīng)濟還處于初級階段，為杜絕會計信息失真的發(fā)生，促進市場經(jīng)濟健康有序發(fā)展，需要建立企業(yè)外部強有力的監(jiān)督機制，包括政府監(jiān)督和社會監(jiān)督。
政府監(jiān)督主要包括財政、稅務部門的監(jiān)督，社會監(jiān)督主要是審計監(jiān)督，包括審查企業(yè)會計報表、出具審計報告、驗證企業(yè)資本，出具驗資報告等。
許多發(fā)達國家，建立起組織嚴密的會計行會和會計師事務所對企業(yè)的經(jīng)濟活動進行監(jiān)督的機制，成效顯著。
中國新《會計法》雖然對政府監(jiān)督和社會監(jiān)督作出了明確規(guī)定，尤其是規(guī)定了注冊會計師審計和財政部門對注冊會計師審計質(zhì)量實施再監(jiān)督，但更關鍵的是如何實施監(jiān)督職能。
財政、稅務、銀行等相關部門應每半年對會計單位的賬證聯(lián)合審查一次，再由審計機關或委托社會審計機構進行年審。
這樣才能形成有效的監(jiān)督合力，保證會計信息的質(zhì)量，防范會計信息失真的發(fā)生，也有利于政府依據(jù)真實的會計信息制定出有效的宏觀經(jīng)濟政策，促進國民經(jīng)濟的快速、健康發(fā)展。
(二)轉(zhuǎn)變觀念。
會計人員也要樹立正確的人生觀和價值觀，堅持集體利益大于個人利益。
企業(yè)管理者也要轉(zhuǎn)變管理觀念，在服務于會計工作的基礎上，加強對會計的管理，確保對會計違法和違紀現(xiàn)象的高壓態(tài)勢，促進會計信息質(zhì)量的提升。
(三)加強隊伍建設。
重視會計人員專業(yè)技術資格的聘任，要求會計人員不但具有學識水平與技術資格，還要對會計人員進行業(yè)務技能培訓;加強會計人員職業(yè)道德教育，開展誠信教育;加強會計人員自我約束、自我控制，保持清醒的頭腦，堅持原則;提高對會計工作的責任感和熱情[3]。
增強會計人員職業(yè)判斷能力的業(yè)務素質(zhì)。
一是會計人員要樹立終生學習的理念。
會計人員應具備深厚的專業(yè)知識，即會計理論、會計準則、管理會計、計算機操作及數(shù)據(jù)庫、網(wǎng)絡技術等知識，還應掌握與會計工作相關的財政、稅收、貿(mào)易、金融、法律、外語等方面的知識，這是會計人員提高職業(yè)判斷能力的必要條件。
二是加強會計人員的實踐訓練。
會計人員除具備一定的專業(yè)和相關知識外，還要注重在實踐中學會分析、判斷和總結(jié)，進一步提高并鞏固自身的職業(yè)判斷能力，使會計信息失真現(xiàn)象日益減少直至消失。
(四)建立、健全和完善的會計法規(guī)體系。
完善會計法規(guī)體系，使各項會計工作有法可依，有章可循，并且及時地對會計法規(guī)進行調(diào)整，以提高會計法規(guī)的科學性和嚴謹性。
以便能指導和規(guī)范不斷出現(xiàn)的新業(yè)務、新事項的會計處理[4]。
同時，制定各項法規(guī)的實施細則，使之具有可操作性，堵住會計信息失真的漏洞，深入貫徹會計法規(guī)。
其次，提高法律法規(guī)的嚴肅性，做到有法必依，執(zhí)法必嚴，違法必究。
在經(jīng)濟制裁的同時，加大處罰力度，改變“會計造假的成本遠比會計造假的收益低”局面，同時，要建立良好的榜樣，對于那些會計信息質(zhì)量高，長期堅持原則會計人員和單位應給予表彰和獎勵，樹立提高會計信息質(zhì)量的可靠榜樣[5]。
三、結(jié)語。
治理會計信息失真是一個長期的系統(tǒng)工程，這一系統(tǒng)工程中的每一個治理環(huán)節(jié)，比如完善公司治理結(jié)構本身又是一個系統(tǒng)工程，是一個關系到企業(yè)、社會、投資者和其他利害關系人的重要問題。
因此，用“路漫漫其修遠兮”形容解決的難度一點不為過，我們必須堅持多手齊抓，多管齊下，堅持不懈，才能看到解決問題的曙光。
保證會計信息的真實性、客觀性，關系到企業(yè)投資者的合法權益能否得到保證，關系到資本市場的規(guī)范健康發(fā)展。
提高企業(yè)會計信息質(zhì)量，避免會計信息失真不僅是中國經(jīng)濟及資本市場，也是國際經(jīng)濟及資本市場面臨的共同課題。
公司會計信息研究論文篇十二
會計人員在做自己本職工作的時候運用的比較專業(yè)的操作方法，均是任何一名合格的會計工作者所應當熟練掌握的職業(yè)技能，這些可以被統(tǒng)稱為會計的職業(yè)之“道”。而作為一名合格的會計人員，所具備的責任心、認真、實事求是的工作態(tài)度、職業(yè)榮譽感等，皆可以稱作會計的職業(yè)之“德”。簡而言之，會計職業(yè)道德就是在會計工作中應該具備的專業(yè)素質(zhì)和職業(yè)能力，以及在處理業(yè)務工作時的良好的態(tài)度和責任心的總和。
一般來說，會計信息的使用者對會計信息的真實度要求較高，虛假的會計信息對于會計信息使用者來說莫過于像一場災難。當下我國的會計信息失真，不僅僅包括企業(yè)領導者為了謀取高額利益而制造假賬用以逃避某些經(jīng)濟責任，還包括單位負責人對財務人員威逼利誘，使他們在處理業(yè)務時采用非正常方法，做出不真實的財務報表和報告，更有甚者與注冊會計師勾結(jié)，做出不完全真實的審計報告，用以欺騙公眾。
會計職業(yè)道德是會計信息質(zhì)量的保證，而會計信息質(zhì)量是會計職業(yè)道德的側(cè)面表現(xiàn)形式，可想而知，沒有職業(yè)道德的工作人員很難保證會計信息質(zhì)量水平。在我國，對會計職業(yè)道德的約束還沒有明確落實到法律條文上，而只是一種約定俗成的標準，那么在這種情況下，會計值得道德的存在和維護必然不能靠外部約束力而是靠工作人員自身的自律性和自覺性。會計工作是一項具有很強主觀性的工作，這必然會導致會計人員的職業(yè)道德水平參差不齊。缺乏會計職業(yè)道德的工作人員越多，會計信息的質(zhì)量就無法得到保障，會計信息的使用者也無法據(jù)此做出及時正確的決策，這不僅僅意味著會影響債權人，投資人，公司管理人的利益，也會影響到國家經(jīng)濟發(fā)展的秩序和總體效益。
3.1提高會計從業(yè)人員的政治思想水平和認識水平。
會計從業(yè)人員的思想政治水平和認知水平?jīng)Q定了其道德水平的高度。想要提高會計人員的道德水平就要讓工作人員從根本上把握思想水平的方向，必須遵紀守法，堅持正確的道德立場。在工作中，工作人員要學會自我約束，堅持實事求是，不弄虛作假的道德底線，以較高的標準要求自己，要自覺提高自己的思想水平，加強自身修養(yǎng)建設，要從根本上鄙夷弄虛作假的行為，嚴厲抵制違法亂紀行為。
3.2加強會計從業(yè)人員的道德培養(yǎng)和法治教育。
3.2.1加強職業(yè)道德教育。
在會計工作人員的從業(yè)考核和后續(xù)教育中都要讓他們意識到職業(yè)道德的教育的重要性，那在這方面的考核就顯得尤為重要。不僅要讓他們在專業(yè)素質(zhì)和能力上有過硬的水平，更要讓他們培養(yǎng)出愛崗敬業(yè)的態(tài)度和實事求是的責任感，本著客觀、公正的態(tài)度，才能在這個行業(yè)走得更遠。良好的職業(yè)道德的培養(yǎng)必須是會計人員自覺地和積極地進行自我建設，這樣才能促進實事求是在其社會道德風尚中的自覺形成和發(fā)展。
3.2.2加強法制教育。
只加強對會計人員的素質(zhì)道德教育還不夠，更要加強對會計人員法律意識的教育，這樣才能更加有效地防止會計信息失真等違法行為的`發(fā)生。在公司開展法律教育的講座，舉行法律知識競答，都是很好的提高會計人員法律意識方法。提高從業(yè)人員的法制觀念，讓他們更好地界定違法與合法行為的界限，知道哪些行為能做，哪些行為不能做，培養(yǎng)高度自覺性，才能杜絕違法犯罪行為的發(fā)生，提高會計信息可信度。
3.3改善會計人員職業(yè)道德環(huán)境。
3.3.1加強道德環(huán)境建設，營造良好的會計道德環(huán)境。
一個有著純正社會風氣的社會，必然有利于會計職業(yè)道德的建設，在很大程度上促進會計人員職業(yè)道德的進步，當然也一定能防止不道德的行為的發(fā)生甚至能杜絕。只有在良好的社會道德的風氣下，會計人員對自身道德水平的提升，才能實現(xiàn)對會計道德環(huán)境的建設。
3.3.2凈化單位工作環(huán)境，加強相關人員職業(yè)修養(yǎng)。
（1）對單位領導的職業(yè)修養(yǎng)進行強化。企業(yè)領導的言行舉止對這個公司員工的行為和發(fā)展方向起著很大的導向性作用。我國現(xiàn)行的管理模式之下，會計行業(yè)的違法亂紀行為有一大部分是因為單位領導道德水平低下。為了自身利益，授命員工做虛假賬，對社會公眾提供與事實不符的會計信息。
（2）推行公開的財務制度。公開的財務制度使會計工作更透明，能夠有效為會計工作過程提供約束和規(guī)范，財務制度不僅要向單位管理層公開，更要向企業(yè)員工和社會公眾公開，而且公開的內(nèi)容要在各個范圍內(nèi)保持一致，尤其是對上市公司，更應該發(fā)動群眾對其進行監(jiān)督。
結(jié)論。
雖然我國會計行業(yè)的發(fā)展腳步在隨著科技的進步不斷地向前邁進，但在現(xiàn)行發(fā)展階段中，會計職業(yè)道德依然是一個較為薄弱的環(huán)節(jié)。許多會計信息的錯誤都是由于相關人員職業(yè)道德欠缺而造成的，并且產(chǎn)生了十分惡劣的影響。因此，若想使會計信息失真的情況不再出現(xiàn)，必須嚴抓會計職業(yè)道德。
參考文獻：
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公司會計信息研究論文篇十三
摘要：財政部會計信息質(zhì)量抽查證實，全國80%以上企業(yè)會計信息存在不同程度的失真。
近一年來，財政部組織駐各地財政檢察專員辦事處對百戶經(jīng)社會審計機構審計的國有企業(yè)會計報表進行了抽查，發(fā)現(xiàn)大多數(shù)企業(yè)主要會計要素核算存在偏差。
關鍵詞：會計信息失真;內(nèi)部控制制度;崗位責任制;政府審計。
會計信息失真這一問題由來已久，而且還將隨著會計的不斷發(fā)展與科學程度的提高而越來越多樣化、隱秘化與復雜化。
會計信息失真是指包括會計憑證、會計賬簿、會計報表在內(nèi)的有關會計資料的不真實,對于會計信息的不真實，主要研究由于有關人員從主觀上采取偽造、掩飾的手法造成的假賬。
1.由于單位的內(nèi)部管理混亂，內(nèi)部控制制度不健全或不起作用。
單位的財會部門、保管部門、領用部門之間若沒有建立有效的內(nèi)部控制制度，在工作程序上不配套不協(xié)調(diào)，就會造成有關賬證、賬賬、賬實等不符。
2.一些單位的領導、會計等其他有關人員有小集團思想、私欲膨脹、法制觀念淡薄，為了本單位、個人的利益和名譽，不惜弄虛作假，化大公為小公，甚至化公為私。
3.國家的經(jīng)濟監(jiān)督系統(tǒng)不完善。
如目前審計監(jiān)督與財政、稅務等經(jīng)濟監(jiān)督形式存在諸多不協(xié)調(diào)、不一致的問題，對經(jīng)濟活動存在重復監(jiān)督和無人監(jiān)督的現(xiàn)象，沒有形成以審計監(jiān)督為中心的健全有效的經(jīng)濟監(jiān)督系統(tǒng)。
1.建立健全單位內(nèi)部控制制度。
有效的內(nèi)部控制制度是保護國家和集體財產(chǎn)的安全、完整，保證會計資料和其他經(jīng)。
濟信息真實、可靠的有力保障。
應重視內(nèi)部控制制度所控制的以下兩個環(huán)節(jié)：
(1)建立明確而有效的崗位責任制，對不相容職務進行嚴格的分工，定期輪換會計及其他有關工作崗位。
(2)嚴格規(guī)定會計及其他記錄的程序。
對于會計記錄，包括規(guī)范會計憑證格式，規(guī)定對會計憑證進行正確的填制、審核和傳遞程序，憑證要有齊全的簽章;正確地設置、啟用、登記會計賬簿;準確、及時地報送報表，編報的報表須經(jīng)單位領導、會計主管人員審閱、蓋章并加蓋單位公章。
2.強化職工的法制觀念。
在職工中經(jīng)常地進行法制教育，提高其業(yè)務素質(zhì)和職業(yè)道德水平，特別是領導干部帶頭學習。
3.充分發(fā)揮民間審計的作用。
我國1980年恢復了注冊會計師制度以來，民間審計在改革開放中獲得了迅速發(fā)展。
注冊會計師是“不吃皇糧的經(jīng)濟警察”，應充分發(fā)揮注冊會計師簽證和服務的作用。
4.建立健全會計及有關財經(jīng)法規(guī)。
國家有關部門應積極、及時制定、頒布與實施適應改革需要的會計及有關財經(jīng)法規(guī);及時修訂、廢止不適應經(jīng)濟與會計發(fā)展要求的舊的財經(jīng)法規(guī)。
5.加強政府審計的力度。
我國1983年成立了我國政府審計的最高機關――審計署，1994年發(fā)布了《中華人民共和國審計法》，從法律上進一步確立了政府審計的地位。
政府審計對完善干部監(jiān)督管理機制，制止干部貪財腐朽起著不可替代的.作用。
6.提高內(nèi)部審計的地位，增強內(nèi)部審計的獨立性。
隨著經(jīng)濟發(fā)展和內(nèi)部管理的科學化，內(nèi)部審計必將得到更大的發(fā)展。
對于大中型企業(yè)，國家應長期派遣審計人員，代表國有產(chǎn)權的利益，作為獨立審計部門，不受企業(yè)負責人領導，而直接由主管部門審計機構領導。
通過這種獨立審計部門的日常監(jiān)督和管理，保障國家對國有財產(chǎn)的所有權，保證國有資產(chǎn)保值增值。
四、結(jié)束語。
建立離任審計制度和頒布新的《會計法》，都是其強有力的手段之一。
應進一步完善經(jīng)濟監(jiān)督體系，加強對國有企業(yè)的審計監(jiān)督力度，從而使國有企業(yè)增強競爭能力，擺脫目前的困境，迅速發(fā)展，迎接加入wto帶來的機會和挑戰(zhàn)。
參考文獻：
[1]趙保卿，等.假帳甄別與防范[m].北京:中國審計出版社,1995.
[2]戴春雨.市場經(jīng)濟條件下加強審計工作的幾點思考[j].當代審計,,(1).