總結(jié)能夠幫助我們反思過去并為未來的工作和學(xué)習(xí)提供參考，是非常重要的。寫一篇完美的總結(jié)需要前期的準(zhǔn)備和收集資料，以確保信息的準(zhǔn)確性和完整性。下文將展示一些實(shí)用的總結(jié)寫作技巧和方法，希望能對(duì)大家有所幫助。
行政管理應(yīng)聘求職簡歷篇一
學(xué)歷：本科。
婚姻狀況：已婚籍貫：新鄉(xiāng)。
身高：保密體重：保密。
期望工作地點(diǎn)：新鄉(xiāng)市。
求職意向。
行業(yè)/職位：高級(jí)經(jīng)營/管理經(jīng)理期望月薪：面議工作性質(zhì)：不限。
行業(yè)/職位：銷售經(jīng)理期望月薪：面議工作性質(zhì)：不限。
行業(yè)/職位：電子商務(wù)/采購/貿(mào)易經(jīng)理期望月薪：面議工作性質(zhì)：不限。
行業(yè)/職位：市場(chǎng)拓展/公關(guān)禮儀市場(chǎng)部經(jīng)理/主管期望月薪：4000元工作性質(zhì)：不限。
教育經(jīng)歷。
語言能力。
語種：英語能力：一般。
工作經(jīng)歷。
公司名稱：河南天豐節(jié)能板材科技股份有限公司。
公司規(guī)模：200～500人。
所在部門：市場(chǎng)部。
工作分類：網(wǎng)絡(luò)推廣主管。
職位月薪：保密。
工作描述：
自我評(píng)價(jià)。
在民營工業(yè)大型企業(yè)任職，曾擔(dān)任辦公室文員、參觀接待講解員，人力資源主管、參與過大型項(xiàng)目運(yùn)作的各種資料整理和對(duì)接工作，后因公司發(fā)展需要，現(xiàn)在做網(wǎng)絡(luò)推廣、宣傳及電商相關(guān)工作，積累了很多部門的工作經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)考慮到個(gè)人職業(yè)發(fā)展問題，想從事專一的有發(fā)展前途的工作。
行政管理應(yīng)聘求職簡歷篇二
學(xué)歷：大專。
工作年限：無經(jīng)驗(yàn)。
工作區(qū)域：上海。
工作經(jīng)歷：
愛德萬測(cè)試。
職位名稱：行政助理。
公司行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路。
教育經(jīng)歷：
上海工會(huì)管理職業(yè)學(xué)院。
專業(yè)：勞動(dòng)與社會(huì)保障。
自我介紹：
本人性格熱情開朗，待人友好，為人誠實(shí)謙虛。工作勤奮，認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞，盡職盡責(zé)，有耐心。具有親和力，平易近人，善于與人溝通。在學(xué)校里，學(xué)習(xí)認(rèn)真，與同學(xué)、老師相處愉快;在實(shí)習(xí)期及正式工作的一年中，與同事、領(lǐng)導(dǎo)之間相處融洽，每天認(rèn)真工作。
打電話給我時(shí)，請(qǐng)一定說明在xx網(wǎng)看到的，謝謝!
更多。
行政管理應(yīng)聘求職簡歷篇三
學(xué)歷：大專。
工作年限：10年以上。
期望薪資：5000—8000元。
工作地點(diǎn)：北京—西城—馬甸。
求職意向：客服專員/助理|客服主管/經(jīng)理|人事專員/助理|后勤|行政專員/助理。
熟悉勞動(dòng)法。
工作經(jīng)驗(yàn)（工作了19年，做了4份工作）。
百貨大樓。
工作時(shí)間：1997年9月至20xx年8月[9年11個(gè)月]。
職位名稱：值班經(jīng)理。
工作內(nèi)容：1997年9月—20xx年8月在大慶百貨大樓：剛參加工作時(shí)在服裝商場(chǎng)工作。擔(dān)任服裝部庫房主管，負(fù)責(zé)本商場(chǎng)商品的出入庫及商品帳目的管理工作，擔(dān)任庫房主管近兩年，后調(diào)入本部門檔案室工作，負(fù)責(zé)商戶及品牌的紙制版檔案管理。一年后升為大組長，負(fù)責(zé)本組的帳目管理、組內(nèi)人員管理及服務(wù)、衛(wèi)生、組內(nèi)售后等方面的事宜。后升為樓層值班經(jīng)理，主管賣場(chǎng)員工服務(wù)工作、商品質(zhì)量、賣場(chǎng)紀(jì)律、客訴等問題，到辭職。
百分百鞋服商城。
工作時(shí)間：20xx年10月至20xx年12月[2年2個(gè)月]。
職位名稱：樓面經(jīng)理。
工作內(nèi)容：20xx年10月—20xx年12月在朝陽區(qū)百分百鞋服商城工作。擔(dān)任樓層經(jīng)理，主管本樓層的一切事務(wù)，因?yàn)槭撬饺说钠髽I(yè)需一人多職，所以主管樓層全面工作：人事管理，考勤、員工招聘、面試、員工入職、離職等手續(xù)的辦理，商品陳列、后倉準(zhǔn)備工作，賣場(chǎng)紀(jì)律、其他售前準(zhǔn)備工作，把控商品質(zhì)量，不定時(shí)巡視賣場(chǎng)，參加策劃促銷活動(dòng)，督促銷售計(jì)劃的完成。以及處理客訴等問題。制定各柜組的銷售計(jì)劃，提出有建設(shè)性的改進(jìn)意見，指導(dǎo)員工工作并督促完成，宣傳團(tuán)隊(duì)精神。需要時(shí)做出相應(yīng)的人員調(diào)動(dòng)，務(wù)求有充足人手接待顧客。
四s店。
工作時(shí)間：20xx年3月至20xx年12月[4年9個(gè)月]。
職位名稱：服務(wù)經(jīng)理助理。
工作內(nèi)容：20xx年3月—20xx年12月在政府的一家4s店dcrc部門，擔(dān)任服務(wù)經(jīng)理助理工作，主要協(xié)助車間經(jīng)理管理車間5s的`管理工作及售后回訪、客休室的管理等工作：
1、包括服務(wù)、衛(wèi)生、看板、配件落地、服務(wù)流程及客休室接待服務(wù)及安全檢查。
2、對(duì)維修保養(yǎng)后的車輛跟蹤回訪，并對(duì)一些有問題沒有修好的車輛做記錄，將處理結(jié)果上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。
3、對(duì)一些將要到保養(yǎng)里程的客戶進(jìn)行邀約，負(fù)責(zé)日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào)表的統(tǒng)計(jì)工作。
4、負(fù)責(zé)公司員工的招聘、簡歷篩選、面試、及各大招聘網(wǎng)站的發(fā)貼與維護(hù)等工作。
5、領(lǐng)導(dǎo)交待的其他臨時(shí)性工作。
某科技有限公司。
工作時(shí)間：20xx年12月至今[2年2個(gè)月]職位名稱：辦公室主任工作內(nèi)容：20xx年12月至今，在一家科技有限公司工作，擔(dān)任辦公室主任兼行政前臺(tái)，同時(shí)擔(dān)任人事招聘經(jīng)理崗位，主要負(fù)責(zé)：
（1）執(zhí)行工作指令，組織協(xié)調(diào)各部門傳達(dá)落實(shí)公司總經(jīng)理的指示，，按照領(lǐng)導(dǎo)要求傳達(dá)公司日常政令并督促檢查落實(shí)。組織建立、健全、完善、修改公司的各項(xiàng)管理、規(guī)章制度。
（2）負(fù)責(zé)公司員工的招聘、簡歷篩選、面試、及各大招聘網(wǎng)站的發(fā)貼與維護(hù)等工作。
（3）辦理人員入職、離職、獎(jiǎng)懲、考勤統(tǒng)計(jì)、薪資計(jì)算等各項(xiàng)事務(wù)。
（4）做好辦公用品、固定資產(chǎn)的采購及管理。
（5）負(fù)責(zé)快遞的收發(fā)、文件打印、復(fù)印、掃描等工作。
（6）辦理員工各項(xiàng)福利、下午茶供應(yīng)，飲用水的訂購工作。
（7）巡查公司環(huán)境，做好日常5s工作。
（8）協(xié)助財(cái)務(wù)核對(duì)處理員工各類報(bào)銷單據(jù)。
（9）負(fù)責(zé)客服電話的接聽及轉(zhuǎn)達(dá)工作。
（10）負(fù)責(zé)各大銷售網(wǎng)站的檢查：本公司產(chǎn)品不允許在網(wǎng)上銷售，所以經(jīng)常在網(wǎng)站檢查，如發(fā)現(xiàn)有本公司產(chǎn)品在網(wǎng)上銷售，先與店家溝通另產(chǎn)品下架，如對(duì)方不同意，會(huì)投訴到該網(wǎng)站負(fù)責(zé)人處，直到本公司產(chǎn)品下架不在其網(wǎng)站銷售為止。
（11）領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。
1997年7月畢業(yè)黑龍江商學(xué)院企業(yè)管理。
本人性格開朗，誠實(shí)守信，善于溝通，工作認(rèn)真踏實(shí)，吃苦耐勞，工作講原則、敢擔(dān)當(dāng)、執(zhí)行力強(qiáng)。有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。曾擔(dān)任過部組長，管理過組里商品帳目及賣場(chǎng)服務(wù)，做過庫房主管，負(fù)責(zé)庫房所有商品及帳目的管理及核對(duì)。做過紙制版檔案管理，做過樓層經(jīng)理，目前在職，有合適的可以考慮，住馬甸橋北，想就近找份適合自己的工作。有駕照，五筆打字。
行政管理應(yīng)聘求職簡歷篇四
在中文簡歷中，小標(biāo)題和題頭部分的姓名可以用黑體，而正文部分一般采用宋體。盡量避免在一份簡歷中使用多種字體，少用斜體和下劃線。但是可以適當(dāng)用粗體來進(jìn)行突出強(qiáng)調(diào)，但也不宜使用過多粗體。中文簡歷上的姓名一般用大號(hào)字，通常為二號(hào)字。教育背景、工作或?qū)嵙?xí)經(jīng)歷等每項(xiàng)要素的.標(biāo)題可以用五號(hào)黑體字來強(qiáng)調(diào)。正文通常用五號(hào)字。簡歷寫完后注意檢查所有簡歷要素的字體是否協(xié)調(diào)一致。
簡歷要注意留白。雖然說簡歷以一頁為最佳，但切記不要將簡歷內(nèi)容安排得太滿太密，讓簡歷看上去密密麻麻，適當(dāng)設(shè)置頁邊距留白，這樣能讓hr在瀏覽簡歷時(shí)眼睛舒服一些，不至于太吃力。排版整齊。在描述工作實(shí)習(xí)經(jīng)歷、社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷等具體內(nèi)容時(shí)，最好使用項(xiàng)目符號(hào)來對(duì)齊，注意使用統(tǒng)一的項(xiàng)目符號(hào)。
基本信息。
個(gè)人相片。
姓名：
性別：
男
民族：
土家族。
1976年1月15日。
證件號(hào)碼：
/jianli。
婚姻狀況：
已婚。
身高：
168cm。
體重：
52kg。
戶籍：
湖北恩施。
現(xiàn)所在地：
福建莆田涵江區(qū)。
畢業(yè)學(xué)校：
武漢大學(xué)。
學(xué)歷：
?？啤?BR> 專業(yè)名稱：
畢業(yè)年份：
1998年。
工作經(jīng)驗(yàn)：
十年以上。
最高職稱：
高級(jí)職稱。
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
人力資源。
高級(jí)管理。
行政/后勤。
職位名稱：
人力資源總監(jiān)，行政總監(jiān);。
工作地區(qū)：
福建-莆田市區(qū),福建-莆田城廂區(qū),福建-莆田涵江區(qū),福建-莆田秀嶼區(qū),江蘇,浙江;。
待遇要求：
到職時(shí)間：
可隨時(shí)到崗。
技能專長。
電腦水平：
erp、oa、office、及系統(tǒng)維護(hù)、服務(wù)器管理！
教育培訓(xùn)。
教育背景：
時(shí)間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
1994年9月-1998年6月。
武漢大學(xué)。
?？?。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時(shí)間。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
培訓(xùn)主題。
2005年6月-2005年6月。
番禺區(qū)農(nóng)校。
企業(yè)生產(chǎn)安全系列。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
廣州市創(chuàng)信鞋業(yè)集團(tuán)有限公司。
時(shí)間范圍：
1991年2月-2005年11月。
公司性質(zhì)：
上市公司。
所屬行業(yè)：
紡織品業(yè)（服飾、鞋類、家紡用品、皮具）。
擔(dān)任職位：
人力資源-人事經(jīng)理。
工作描述：
1、建立、維護(hù)集團(tuán)人力資源開發(fā)與管理體系，提升人力資源管理水平，搭建人力資源開發(fā)與管理平臺(tái)，最大限度地開發(fā)人力資源，促進(jìn)公司經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和長遠(yuǎn)發(fā)展；2、負(fù)責(zé)《部門年度規(guī)劃》的制訂并組織實(shí)施，帶領(lǐng)部門員工完成各項(xiàng)工作任務(wù)，建立和管理一支有奉獻(xiàn)精神的職業(yè)化團(tuán)隊(duì)，代表總部與各子分公司對(duì)口部門溝通、協(xié)調(diào)，監(jiān)控并指導(dǎo)各子分公司人力資源管理工作；3、根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略，全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源戰(zhàn)略，組織制訂人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃并組織實(shí)施，完善人力資源管理體系，構(gòu)建人力資源管理平臺(tái)（招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬、員工發(fā)展、人力資源規(guī)劃、素質(zhì)提升），并不斷更新優(yōu)化；4、參與公司重大人事決策，為公司重大人事決策提供信息支持，預(yù)算、控制人力資源綜合成本，統(tǒng)籌制定人力資源成本預(yù)算方案并監(jiān)督實(shí)施；5、及時(shí)處理公司管理過程中的重大人力資源問題，向高層決策者提供人力資源戰(zhàn)略建議，根據(jù)公司實(shí)際發(fā)展?fàn)顩r，推動(dòng)組織架構(gòu)變革管理。
離職原因：
發(fā)展前景。
所在公司：
廣州市偉力物流有限公司。
時(shí)間范圍：
2006年1月-2009年11月。
公司性質(zhì)：
民營/私營公司。
所屬行業(yè)：
運(yùn)輸、物流、快遞。
擔(dān)任職位：
行政/后勤-行政經(jīng)理/主管/辦公室主任。
工作描述：
負(fù)責(zé)公司整體行政管理：公司規(guī)章制度修訂，完善；制度執(zhí)行監(jiān)督檢查；部門業(yè)務(wù)規(guī)劃，指導(dǎo)；公司宿舍、食堂管理、公共設(shè)施設(shè)備管理；行政設(shè)備、用品采購；安全、衛(wèi)生管理；外聯(lián)，公司文藝活動(dòng)后勤支持等！
離職原因：
公司搬遷。
所在公司：
中山市維克特汽車配件有限公司。
時(shí)間范圍：
2010年1月-2014年12月。
公司性質(zhì)：
民營/私營公司。
所屬行業(yè)：
汽車、摩托車。
擔(dān)任職位：
高級(jí)管理-總裁助理/總經(jīng)理助理。
工作描述：
在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作，努力作好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認(rèn)真做到全方位服務(wù)。負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況。協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況。協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，供總經(jīng)理決策。hr部門統(tǒng)籌管理，hr部門工作分配安排及指導(dǎo)監(jiān)督管理。hr部門管理制度的完善與修訂行政部工作分配及指導(dǎo)監(jiān)督管理工作。
離職原因：
私人。
其他信息。
自我評(píng)價(jià)：
15年的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，其中9年人力資源經(jīng)理，總監(jiān)2年，企業(yè)全面管理4年，具備了現(xiàn)代人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，行政管理及企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。
熟悉國家法律法規(guī)，并能很快與當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門建立良好的關(guān)系。
具親和力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力及凝聚力。
豐富的創(chuàng)新力和發(fā)展能。
有很強(qiáng)的分析能力和人事成本控制能力。
果斷的決策能力。
行政管理應(yīng)聘求職簡歷篇五
年齡：xx歲。
工作年限：1~2年。
學(xué)歷：本科及以上。
期望工作區(qū)域：廣州、深圳。
求職意向。
期望從事職業(yè)：人力資源(人事專員/助理)|行政/后勤(行政專員/助理)。
期望月薪：2500元。
工作經(jīng)歷。
20xx年寒假在北京電信做業(yè)務(wù)員。
20xx年1月到20xx年6月在上海做外貿(mào)業(yè)務(wù)員并升主管。
20xx.7-至今任職于卓凡創(chuàng)意廣告(設(shè)計(jì)師助理)。
負(fù)責(zé)日常行政及項(xiàng)目跟單，協(xié)助設(shè)計(jì)師完成設(shè)計(jì)及做好客戶維護(hù)。溝通能力較強(qiáng)，執(zhí)行力好，能熟悉運(yùn)用設(shè)計(jì)軟件(photoshopaicdr)，懂一些網(wǎng)頁美工和html語言代碼，保質(zhì)保量完成工作，能獨(dú)立完成一些簡單項(xiàng)目設(shè)計(jì)，得到客戶認(rèn)可。
教育經(jīng)歷。
20xx.x-20xx.x就讀于xx師范高等?？茖W(xué)校就讀公共管理專業(yè)。
讀書期間，成績良好，獲校獎(jiǎng)學(xué)金;。
大一大二英語四六級(jí);。
愛好廣泛，自學(xué)韓語日語，能簡單會(huì)話;。
積極參加社團(tuán)活動(dòng)，曾任青年志愿者協(xié)會(huì)干事，參與組織天津市血液中心義工活動(dòng)。
20xx至今xx省輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)校中專會(huì)計(jì)電算化會(huì)計(jì)從業(yè)資格證。
自我介紹。
個(gè)人原因，希望在南昌穩(wěn)定發(fā)展。性格樂觀開朗，待人誠信，踏實(shí)，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有上進(jìn)心。雖然任何事都不可能做到完美，但我會(huì)盡自己所能的把每一件事做到接近完美。我不是秀的，但我相信我是最努力的。我將以自己的全部精力投入到未來的工作中，努力提高自己的工作能力，與公司共同成長。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
行政管理應(yīng)聘求職簡歷篇六
個(gè)人相片。
姓名：
性別：
男
民族：
漢族。
1984年11月9日。
證件號(hào)碼：
婚姻狀況：
未婚。
身高：
169cm。
體重：
65kg。
戶籍：
廣東湛江。
現(xiàn)所在地：
廣東湛江。
畢業(yè)學(xué)校：
公共管理學(xué)院。
學(xué)歷：
?？?。
專業(yè)名稱：
畢業(yè)年份：
2008年。
工作年限：
三年以上。
職稱：
初級(jí)職稱。
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
其他類。
職位名稱：
工作地區(qū)：
湛江市湛江市;。
待遇要求：
10000元/月不需要提供住房。
到職時(shí)間：
可隨時(shí)到崗。
技能專長。
語言能力：
其他語言普通話;。
計(jì)算機(jī)能力：
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：
時(shí)間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時(shí)間。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
證書。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
廣日物流有限公司。
時(shí)間范圍：
3月-2008年4月。
公司性質(zhì)：
國有企業(yè)。
所屬行業(yè)：
運(yùn)輸、物流、快遞。
擔(dān)任職位：
叉車，橋吊，業(yè)務(wù)等。
工作描述：
姓名：吳有迪生日：1984-11-09民族：漢身高：170厘米體重：65公斤戶口所在地：廣東婚姻狀況：已婚語言能力：國語；粵語；其它聯(lián)系電15917592120本人現(xiàn)在在；湛江教育背景：起始年月終止年月學(xué)校專業(yè)9月—-207月廣東省交通技工學(xué)校汽車維修與駕駛2008年9月—-至今公共管理學(xué)院行政管理個(gè)人工作經(jīng)歷：203月—年2月在廣州廣日物流有限公司擔(dān)任叉車，橋吊手2006年3月—2006年8月被公司調(diào)派到天津日立樓于有限公司擔(dān)任叉車，橋吊手2006年9月—2月公司調(diào)派到營運(yùn)部擔(dān)任業(yè)務(wù)員，壓送電梯到河南，廣西等地203月—2008年4月由于公司倉庫橋吊手不足，被公司調(diào)回倉庫開吊機(jī)2008年9月—2010年7月在華南農(nóng)業(yè)大學(xué)專修行政管理課程本人能吃苦耐勞，工作態(tài)度好，思想好，與人有很好的溝通能力，同時(shí)能很快的去適應(yīng)一個(gè)地方的環(huán)境。
離職原因：
其他信息。
自我介紹：
發(fā)展方向：
其他要求：
聯(lián)系方式。
行政管理應(yīng)聘求職簡歷篇七
年齡：27歲身高：165cm。
婚姻狀況：已婚戶籍所在：貴州貴陽。
最高學(xué)歷：大專工作經(jīng)驗(yàn)：5-。
聯(lián)系地址：貴州省貴陽市。
求職意向。
最近工作過的職位：銷售人員。
期望工作地：貴州省/貴陽市。
期望崗位性質(zhì)：全職。
期望月薪：3000~4000元/月。
期望從事的崗位：無限制。
期望從事的.行業(yè)：無限制。
技能特長。
教育經(jīng)歷。
中央廣播電視大學(xué)(大專)。
起止年月：3月至7月。
學(xué)校名稱：中央廣播電視大學(xué)。
獲得學(xué)歷：大專。
工作經(jīng)歷。
家有購物集團(tuán)有限公司-銷售員。
起止日期：3月至2月
企業(yè)名稱：家有購物集團(tuán)有限公司。
從事職位：銷售員。
業(yè)績表現(xiàn)：曾擔(dān)任過銷售組長，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，有良好的協(xié)作能力與溝通能力，團(tuán)隊(duì)也多次獲得公司kpi指標(biāo)的第一名次;個(gè)人業(yè)績突出，較好的親和力和溝通能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)，個(gè)人自主能力較強(qiáng)，喜歡學(xué)習(xí)和接受新事物，工作期間無任何不良記錄。
企業(yè)介紹：
培訓(xùn)經(jīng)歷。
公司培訓(xùn)部-所屬部門相關(guān)知識(shí)。
起止日期：203月至202月
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：公司培訓(xùn)部。
培訓(xùn)課程：所屬部門相關(guān)知識(shí)。
更多。
行政管理應(yīng)聘求職簡歷篇八
姓名：xxx。
性別：男。
出生日期：1984—02—28
民族：漢。
身份證：370686****。
身高：179cm。
戶口所在：江蘇徐州。
目前所在：江蘇徐州。
畢業(yè)院校：中國礦業(yè)大學(xué)。
政治面貌：團(tuán)員。
最高學(xué)歷：本科。
人才類型：應(yīng)屆畢業(yè)生。
畢業(yè)日期：—07
求職意向。
應(yīng)聘職位：營銷類；人力資源類；行政助理類。
希望地點(diǎn)：
希望工資：面議。
聯(lián)系方式。
聯(lián)系電話：保密。
聯(lián)系地址：保密（郵編：221116）。
電子信箱：admin@。com。
個(gè)人網(wǎng)站：http：//www。。com。
自我評(píng)價(jià)。
本人將于明年七月順利完成大學(xué)學(xué)業(yè)并取得學(xué)士學(xué)位。四年的學(xué)習(xí)讓我打下了扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)，具備了不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)、進(jìn)一步的提高和發(fā)展自己的能力。
本人對(duì)it行業(yè)充滿興趣，并立志投身it行業(yè)。大學(xué)四年多次從事it相關(guān)的兼職工作，并具備了一年多的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，積累了寶貴的行業(yè)知識(shí)和能力，對(duì)該行業(yè)的迅速發(fā)展有很深的切身體會(huì)。本人深知在計(jì)算機(jī)行業(yè)發(fā)展就如同逆水行舟，如果不能不斷拓寬自己的知識(shí)領(lǐng)域，勇于接受新挑戰(zhàn)，便會(huì)被淘汰。為此本人將在即將到來的工作和生活中抓緊時(shí)間，不斷努力工作和提高自己，以適應(yīng)it行業(yè)的發(fā)展。
此外，本人生活作風(fēng)良好，不沾煙酒，愛好攝影，并在業(yè)余時(shí)間樂于參加各種健康的活動(dòng)，積極鍛練身體，保持良好的精神狀態(tài)，以滿足緊張的學(xué)習(xí)和工作的需要。
我決心戰(zhàn)勝今后遇到的所有困難和挑戰(zhàn)，與貴公司一道在工作中勇攀高峰！
教育背景。
9月至7月中國礦業(yè)大學(xué)行政管理學(xué)專業(yè)本科（學(xué)士學(xué)位）。
實(shí)踐經(jīng)歷。
工作經(jīng)歷（一）。
工作時(shí)間：6月——至今；
公司名稱：亞太毅勵(lì)營銷策劃（北京）有限公司；
職位名稱：地區(qū)調(diào)查員（前期）、地區(qū)活動(dòng)督導(dǎo)（后期）；
2，后期以地區(qū)負(fù)責(zé)人（地區(qū)活動(dòng)督導(dǎo)）的身份承擔(dān)公司近期針對(duì)intel（英特爾）產(chǎn)品的市場(chǎng)調(diào)研活動(dòng)，并獨(dú)立組織人員開展了迄今為止已經(jīng)為期近四個(gè)月的intel（英特爾）產(chǎn)品市場(chǎng)行銷調(diào)查活動(dòng)，并已經(jīng)圓滿完成六次工作計(jì)劃及任務(wù)（截至月底），工作成績受到了北京公司部門的好評(píng)和獎(jiǎng)勵(lì)。
2，進(jìn)一步鍛煉了自己的交流溝通、活動(dòng)組織及團(tuán)隊(duì)合作能力，著實(shí)鍛煉并提高了自己的實(shí)際工作能力，真正做到了學(xué)以致用。
工作經(jīng)歷（二）。
工作時(shí)間：7月——年5月；
公司名稱：徐州鯤鵬電子科技公司；
職位名稱：硬件維護(hù)員、售后服務(wù)員，并擔(dān)任過一段時(shí)間的銷售員，均為兼職；
2，出色的工作業(yè)績和能力也為自己帶來了比較豐厚的經(jīng)濟(jì)回報(bào)，使得自己對(duì)未來的工作充滿信心。
工作經(jīng)歷（三）。
工作時(shí)間：2010月1日——年10月7日；
公司名稱：tcl電腦徐州分公司；
職位名稱：客戶回訪活動(dòng)組織人；
2，雖然是第一次以負(fù)責(zé)人的身份獨(dú)立承擔(dān)工作任務(wù)，但公司對(duì)團(tuán)隊(duì)工作的滿意和用戶和好評(píng)還是為自己帶來了豐富的經(jīng)驗(yàn)和信心，為以后承擔(dān)更大、更有挑戰(zhàn)性的的任務(wù)奠定了基礎(chǔ)。
語言能力。
英語熟悉級(jí)別：四級(jí)（通過cet—4）。
普通話精通。
計(jì)算機(jī)能力。
1，精通windows平臺(tái)的操作及日常維護(hù)；
2，熟練使用msoffice等常用辦公軟件；
3，具備較強(qiáng)的電腦辦公設(shè)備硬件維護(hù)能力，能處理常見的硬件系統(tǒng)故障；
4，具備一定的平面多媒體處理及網(wǎng)絡(luò)維護(hù)能力。
行政管理應(yīng)聘求職簡歷篇九
求職者想要提高行政管理機(jī)關(guān)應(yīng)聘簡歷的競(jìng)爭(zhēng)力，首先需要在自我介紹的內(nèi)容中突出自己曾經(jīng)在大型公司進(jìn)行就職。由于大型公司的競(jìng)爭(zhēng)力較強(qiáng)，能夠在大型公司工作意味著自身具備較強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)能力。將此類競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)完美的展現(xiàn)，能夠有效增加求職者的競(jìng)爭(zhēng)力，如果求職者具備一定的文學(xué)修養(yǎng)，將優(yōu)美的詞匯運(yùn)用到個(gè)人簡歷的制作過程，可以極大程度的提高求職者的核心競(jìng)爭(zhēng)力，以便獲得更好的工作崗位。
個(gè)人信息。
性別：男。
民族：漢族出生年月：1990年9月29日。
婚姻狀況：已婚。
身高：172cm體重：60kg。
戶籍：福建莆田現(xiàn)所在地：福建莆田仙游縣。
畢業(yè)學(xué)校：上海商學(xué)院學(xué)歷：專科。
專業(yè)名稱：管理工程類行政管理畢業(yè)年份：
工作經(jīng)驗(yàn)：三年以上最高職稱：其他。
求職意向。
職位性質(zhì)：全職。
職位類別：銷售行政及商務(wù)。
高級(jí)管理。
物業(yè)管理。
職位名稱：主管及以上;。
工作地區(qū)：福建-莆田仙游縣,福建-莆田仙游縣,福建-莆田仙游縣;。
待遇要求：(面談)元/月可面議;不需要提供住房。
到職時(shí)間：可隨時(shí)到崗。
教育培訓(xùn)。
教育背景：
時(shí)間所在學(xué)校學(xué)歷。
10月-11月上海商學(xué)院(部隊(duì)報(bào)的院校)?？啤?BR> 工作經(jīng)歷。
所在公司：武警上海市總隊(duì)一支隊(duì)十中隊(duì)(市政府)。
時(shí)間范圍：月-月。
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：士官班長。
工作描述：自入伍以來，本人能夠刻苦學(xué)習(xí)文化及軍事素質(zhì)，不斷提高自我，完善自我。并以優(yōu)異的成績圓滿完成個(gè)人的軍旅生涯。期間，榮獲優(yōu)秀士兵1次、支隊(duì)嘉獎(jiǎng)2次、大隊(duì)嘉獎(jiǎng)1次、世博安保先進(jìn)個(gè)人。主要勤務(wù)有：上海市南京路巡邏，市政大廈警衛(wèi)，電信大樓守衛(wèi)等，日常圍繞中隊(duì)黨支部開展工作，組織班里展示生活訓(xùn)練等(期間由部隊(duì)組織報(bào)名在上海商學(xué)院學(xué)習(xí)3年，于10年畢業(yè))。
離職原因：退役。
所在公司：仙游洪中物業(yè)有限公司(即鯉中步行街物業(yè))。
時(shí)間范圍：年12月-9月。
公司性質(zhì)：鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)。
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：副總指揮兼安保隊(duì)隊(duì)長。
離職原因：
所在公司：縣政府、公安局。
時(shí)間范圍：11月-5月。
公司性質(zhì)：國有企業(yè)。
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：協(xié)助兼司機(jī)。
工作描述：日常協(xié)助。
離職原因：
所在公司：上海點(diǎn)點(diǎn)客分公司金華市擎天柱網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司。
時(shí)間范圍：208月-9月。
公司性質(zhì)：民營/私營公司。
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：銷售管理-銷售主管。
工作描述：通過展示，互動(dòng)，推廣，成交為客戶商家提供點(diǎn)點(diǎn)客核心產(chǎn)品(微相冊(cè)、微網(wǎng)站、微商城、360度全景展示、微排隊(duì)、會(huì)員卡、優(yōu)惠券、大轉(zhuǎn)盤、微紅包等功能)并實(shí)現(xiàn)利潤最大化。
離職原因：
其他信息。
自我評(píng)價(jià)：天下無難事，我是有心人。如果我有幸成為貴公司的一份子，我一定會(huì)始終保持標(biāo)兵的本色，我一定會(huì)以最昂揚(yáng)的斗志、最全面的能力，最完好的姿態(tài)來對(duì)待這個(gè)工作，爭(zhēng)取為公司添磚加瓦，再創(chuàng)佳績!
行政管理應(yīng)聘求職簡歷篇十
在個(gè)人簡歷中并不是將工作簡歷列舉越多越好，原因是如果求職者在個(gè)人簡歷中列舉十條八條的工作經(jīng)驗(yàn)會(huì)讓招聘官認(rèn)為這位求職者非常喜歡換工作常常跳槽，即便是職場(chǎng)人才也不會(huì)考慮應(yīng)聘。每個(gè)用人單位都想招聘可以在工作崗位上長期做下去的求職者，而不是幾個(gè)月就會(huì)跳槽換工作的。對(duì)用人單位來說一個(gè)崗位常更換員工是一件非常麻煩的事。
姓???名：
性???別：
男
民???族：
漢族。
聯(lián)系電話：
j.l。
政治面貌：
預(yù)備黨員。
健康狀況：
健康。
籍???貫：
新疆。
學(xué)???歷：
本科。
專???業(yè)：
畢業(yè)學(xué)校：
xx學(xué)院。
語言能力：
英語：cet4?普通話：流利。
郵??????箱：
/jianli。
求職意向：
人力資源助理、培訓(xùn)專員、公司行政人員。
面議。
成都、西部省份都行。
2010年12月。
自我評(píng)價(jià)：
我是一個(gè)熱情隨和，活波開朗，積極樂觀，具有進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)精神，有較強(qiáng)的動(dòng)手能力。良好協(xié)調(diào)溝通能力，適應(yīng)力強(qiáng)，反應(yīng)快、積極、靈活，愛創(chuàng)新！很強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感使我能夠面對(duì)任何困難和挑戰(zhàn)。熟練操作計(jì)算機(jī)辦公軟件。我堅(jiān)信我們不能改變天氣，但我們可以改變自我的心情。?。
優(yōu)秀表現(xiàn)：
優(yōu)秀獎(jiǎng)學(xué)金、優(yōu)秀學(xué)生干事、先進(jìn)工作者、優(yōu)秀青年志愿者。
優(yōu)秀獎(jiǎng)學(xué)金、優(yōu)秀紀(jì)檢員、先進(jìn)工作者、優(yōu)秀志愿者。
數(shù)學(xué)建模校級(jí)聯(lián)賽二等獎(jiǎng)。
社會(huì)實(shí)踐：
公司簡介：創(chuàng)建于1853年的貝塔斯曼書友會(huì)是全球最大的書友會(huì)，它采用國際流行的“讀書俱樂部“的形式，由資深的編輯為會(huì)員遴選和推薦好書。專業(yè)的書友會(huì)覆蓋全球56個(gè)國家服務(wù)數(shù)千萬會(huì)員。
我的職責(zé)：為前來買書的會(huì)員提供更多人性化的服務(wù)，協(xié)助店長做好門店宣傳推廣，拓展校園巡展業(yè)務(wù)。
我所得到：門店綜合業(yè)績第一，上?？偣径啻渭为?jiǎng)；了解了門店整體運(yùn)營模式；???門店所有員工及門店會(huì)員的友誼。
部門簡介：銀杏學(xué)院招就處下分就業(yè)指導(dǎo)中心、招生辦公室、培訓(xùn)中心、高等教育自學(xué)考試部、專升本辦公室，這里應(yīng)該是學(xué)院的進(jìn)出口門戶。
我所得到：熟練offico辦公軟件；兩次招生宣傳、咨詢接待；辦公室所有老師的友誼。
欄目編輯助理、實(shí)習(xí)記者。
工作信仰：
穩(wěn)重的個(gè)性及溝通能力有助于與客戶的交流；熱誠的工作態(tài)度有助于樹立良好的`公司形象；上進(jìn)心和開拓進(jìn)取的能力有助于學(xué)習(xí)掌握這個(gè)領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí)；良好的團(tuán)隊(duì)精神有助于與同事建立融洽的關(guān)系。我的宗旨是以自己現(xiàn)有的水平鍛煉自己的同時(shí)也給大家?guī)頍崆橹艿侥托牡姆?wù)?。
行政管理應(yīng)聘求職簡歷篇十一
民族：漢族。
年齡：37。
婚姻狀況：已婚。
專業(yè)名稱：
政治面貌：群眾。
畢業(yè)時(shí)間：2000年7月。
最高學(xué)歷：本科。
電腦水平：一般。
工作經(jīng)驗(yàn)：十年以上。
身高：167cm體重：63公斤。
現(xiàn)所在地：新羅區(qū)。
戶籍：武平縣。
求職意向。
期望工作地區(qū)：福建福州市。
期望工作性質(zhì)：全職。
最快到崗時(shí)間：2周以內(nèi)。
需提供住房：不需要。
教育/培訓(xùn)。
教育背景：
學(xué)校名稱：福建行政管理學(xué)院(1996年9月-2000年7月)。
所在地：福州證書：畢業(yè)證。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
工作經(jīng)驗(yàn)。
公司名稱：上?？缡兰o(jì)福建分公司(2003年3月-2007年2月)。
所屬行業(yè)：耐用消費(fèi)品(服飾·紡織·家具…)公司性質(zhì)：外商獨(dú)資.外企辦事處。
公司規(guī)模：1000人以上工作地點(diǎn)：福州。
職位名稱：市場(chǎng)經(jīng)理。
工作描述：1、協(xié)助分公司總經(jīng)理制定總體市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略以及市場(chǎng)發(fā)展目標(biāo);。
4、直營店的選址、裝修、公共關(guān)系處理及銷售團(tuán)隊(duì)組建及培訓(xùn);。
5、協(xié)助各部門對(duì)貨品結(jié)構(gòu)進(jìn)行組織、完善并隨時(shí)進(jìn)行調(diào)整;。
6、各直營體系店務(wù)日常銷售策劃及輔助實(shí)施;。
8、制定與實(shí)施各產(chǎn)品線價(jià)格體系及營銷戰(zhàn)略、營銷策略、地區(qū)覆蓋策略及推廣計(jì)劃，并進(jìn)行定期和不定期二種方式組織相關(guān)人員理論及實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)。
公司名稱：福建七匹狼運(yùn)動(dòng)有限公司(2007年2月-2011年2月)。
所屬行業(yè)：耐用消費(fèi)品(服飾·紡織·家具…)公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模：500～1000人工作地點(diǎn)：廣州。
職位名稱：分公司總經(jīng)理。
工作描述：一、負(fù)責(zé)分支機(jī)構(gòu)營運(yùn)及日常事務(wù)的管理。
1.分支機(jī)構(gòu)組建和統(tǒng)籌(包括選址、建立組織架構(gòu)、建立分支機(jī)構(gòu)工作流程和規(guī)章制度)。
2.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員的招募及崗位培訓(xùn)，制定相關(guān)薪酬與績效系統(tǒng);。
3.主持各部門相關(guān)工作會(huì)議、分配部門工作內(nèi)容，督促部門工作執(zhí)行效率;。
4.負(fù)責(zé)分支機(jī)構(gòu)對(duì)外關(guān)系的處理與協(xié)調(diào)。
二、負(fù)責(zé)制訂分支機(jī)構(gòu)年度營銷工作規(guī)劃，并組織實(shí)施。
1.制訂分支機(jī)構(gòu)銷售目標(biāo)及策略，下達(dá)片區(qū)銷售指標(biāo)并監(jiān)督執(zhí)行;。
2.負(fù)責(zé)分支機(jī)構(gòu)期貨商品組織，引導(dǎo)分支機(jī)構(gòu)客戶參加期貨訂貨會(huì);。
3.規(guī)劃區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)，制訂分銷渠道年度拓展計(jì)劃;。
4.制定市場(chǎng)政策及執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，報(bào)批后組織執(zhí)行;。
5.負(fù)責(zé)加盟商團(tuán)隊(duì)的管理、組織加盟商營銷會(huì)議，總公司培訓(xùn)會(huì)議;。
6.負(fù)責(zé)制訂區(qū)域年度推廣方案，報(bào)批后組織執(zhí)行;。
7.負(fù)責(zé)規(guī)劃全年各種節(jié)日慶典、終端開業(yè)的活動(dòng)方案，統(tǒng)一轄區(qū)內(nèi)終端促銷活動(dòng)方案;。
8.負(fù)責(zé)制訂分支機(jī)構(gòu)全年庫存降解方案。
三、負(fù)責(zé)分支機(jī)構(gòu)直營系統(tǒng)的營運(yùn)和管理。
1.制訂直營店終端營運(yùn)流程，薪酬標(biāo)準(zhǔn)和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃;。
2.負(fù)責(zé)監(jiān)督和指導(dǎo)直營店商品組織和上貨計(jì)劃;。
3.負(fù)責(zé)組織ad部進(jìn)行終端銷售、陳列，產(chǎn)品知識(shí)等培訓(xùn);。
4.指導(dǎo)直營業(yè)績分解、督促執(zhí)行，
公司名稱：廣州真愛服飾有限公司(2011年2月-2014年2月)。
所屬行業(yè)：耐用消費(fèi)品(服飾·紡織·家具…)公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模：200～500人工作地點(diǎn)：廈門。
職位名稱：市場(chǎng)總監(jiān)。
工作描述：1、全面負(fù)責(zé)“愛客”女裝市場(chǎng)渠道建設(shè)及日常業(yè)務(wù)運(yùn)營;。
2、擬定渠道定位、渠道模式、市場(chǎng)區(qū)域、市場(chǎng)開發(fā)等發(fā)展規(guī)劃;。
3、根據(jù)公司戰(zhàn)略編制年度營銷計(jì)劃及營銷費(fèi)用、內(nèi)部利潤指標(biāo)等計(jì)劃;。
4、制訂營銷實(shí)施方案，積極開展區(qū)域市場(chǎng)調(diào)查、分析和預(yù)測(cè)，并對(duì)目標(biāo)市場(chǎng)進(jìn)行評(píng)估;。
6、指導(dǎo)、參與市場(chǎng)的開發(fā)拓展及渠道管理等日常工作;。
8、針對(duì)現(xiàn)有銷售與市場(chǎng)開發(fā)趨勢(shì)做出預(yù)判，提出未來市場(chǎng)的分析、發(fā)展方向和規(guī)劃。
公司名稱：廈門韓極服飾有限公司(2014年3月-2017年0月)。
所屬行業(yè)：耐用消費(fèi)品(服飾·紡織·家具…)公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模：200～500人工作地點(diǎn)：廈門。
職位名稱：拓展總監(jiān)。
工作描述：
1、全面負(fù)責(zé)“洛麗.帕”女裝市場(chǎng)渠道建設(shè)及日常業(yè)務(wù)運(yùn)營;。
2、擬定渠道定位、渠道模式、市場(chǎng)區(qū)域、市場(chǎng)開發(fā)等發(fā)展規(guī)劃;。
3、根據(jù)公司戰(zhàn)略編制年度營銷計(jì)劃及營銷費(fèi)用、內(nèi)部利潤指標(biāo)等計(jì)劃;。
4、制訂營銷實(shí)施方案，積極開展區(qū)域市場(chǎng)調(diào)查、分析和預(yù)測(cè)，并對(duì)目標(biāo)市場(chǎng)進(jìn)行評(píng)估;。
6、指導(dǎo)、參與市場(chǎng)的開發(fā)拓展及渠道管理等日常工作;。
8、針對(duì)現(xiàn)有銷售與市場(chǎng)開發(fā)趨勢(shì)做出預(yù)判，提出未來市場(chǎng)的'分析、發(fā)展方向和規(guī)劃。
自我評(píng)價(jià)。
自我評(píng)價(jià)：1.較強(qiáng)的市場(chǎng)反應(yīng)能力及執(zhí)行能力，對(duì)事物具有敏銳的洞察力;2.較強(qiáng)的零售體系業(yè)務(wù)營運(yùn)能力;3.較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理、協(xié)作能力;4.較強(qiáng)的業(yè)務(wù)洽談能力;5.擁有豐富的營銷、策劃實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);6.有豐富的購物中心談判、維系與管理經(jīng)驗(yàn)。
語言能力。
語種名稱掌握程度。
英語良好。
普通話精通。
行政管理應(yīng)聘求職簡歷篇十二
年齡：30歲身高：160cm。
婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴州省遵義地區(qū)。
最高學(xué)歷：本科工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上。
聯(lián)系地址：花果園。
最近工作過的職位：
期望工作地：貴州省/貴陽市。
期望崗位性質(zhì)：全職。
期望月薪：4000~5000元/月。
期望從事的崗位：行政經(jīng)理/主管,辦公室主任。
期望從事的行業(yè)：政府部門/事業(yè)單位。
貴陽學(xué)院(大專)。
起止年月：2005年9月至2008年7月。
學(xué)校名稱：貴陽學(xué)院。
專業(yè)名稱：小學(xué)教育。
獲得學(xué)歷：大專。
貴州財(cái)經(jīng)大學(xué)(本科)。
起止年月：2008年至2017年。
學(xué)校名稱：貴州財(cái)經(jīng)大學(xué)。
專業(yè)名稱：工商管理。
獲得學(xué)歷：本科。
貴州萬里聯(lián)合投資集團(tuán)-綜合部主管。
起止日期：2014年5月至2017年
企業(yè)名稱：貴州萬里聯(lián)合投資集團(tuán)。
從事職位：綜合部主管。
業(yè)績表現(xiàn)：
貴陽新悅汽車服務(wù)有限公司-人事行政專員。
起止日期：2011年1月至2014年1月
企業(yè)名稱：貴陽新悅汽車服務(wù)有限公司。
從事職位：人事行政專員。
業(yè)績表現(xiàn)：
南京格安信息系統(tǒng)有限公司-辦事處文員。
起止日期：2008年12月至2010年6月
企業(yè)名稱：南京格安信息系統(tǒng)有限公司。
從事職位：辦事處文員。
業(yè)績表現(xiàn)：
南京格安信息系統(tǒng)有限公司-辦事處文員。
起止日期：2008年12月至2010年6月
企業(yè)名稱：南京格安信息系統(tǒng)有限公司。
從事職位：辦事處文員。
業(yè)績表現(xiàn)：
行政管理應(yīng)聘求職簡歷篇十三
眼高手低無疑是很多人所擁有的通病，尤其是在競(jìng)爭(zhēng)極為激烈的職場(chǎng)中，明明不具備多么優(yōu)秀的能力，但卻想?yún)⑴c到較高職位的競(jìng)爭(zhēng)中，最終這類求職者被招聘方剔除出局似乎也是理所當(dāng)然的。
其實(shí)我們也不能說手高眼低不好，而是求職者沒有對(duì)自身進(jìn)行定位，所以原本便出錯(cuò)的心里狀態(tài)搭配上存在缺憾的個(gè)人簡歷后，其無法贏得招聘方認(rèn)可也是必然的，但這也并非說明我們沒有辦法對(duì)其改正，想要獲得心儀工作，并且盡可能剔除簡歷誤區(qū)的.求職者可以采用以下幾點(diǎn)方式對(duì)其創(chuàng)作。
必須要改變因素。
不可否認(rèn)制作風(fēng)格為簡歷帶來的影響也是不可忽視的存在，能力與目標(biāo)掛鉤，求職者擁有怎樣的能力，他們便需要在簡歷中怎樣去進(jìn)行簡歷的創(chuàng)作，大多數(shù)人正是因?yàn)闆]有在書寫簡歷時(shí)對(duì)此有所關(guān)注，所以簡歷最終可展現(xiàn)出來的影響力便會(huì)顯得非常薄弱，試問，并無多大優(yōu)勢(shì)的簡歷又怎能贏得招聘方的喜愛呢?所以我們站在這一角度對(duì)簡歷進(jìn)行觀察，即可得知自己應(yīng)該做出怎樣的改變了。
簡歷也可加分。
看似一樣的簡歷，也能夠因書寫者不同的緣故而達(dá)到不同的效果，可以肯定的是，一份優(yōu)質(zhì)的簡歷不僅要在能力的表達(dá)上滿足一種極佳的效果，同時(shí)在其能夠凸顯出來的優(yōu)勢(shì)上，也需要與尋常求職簡歷存在一定的差距，只有這些因素的具備，才可以使一份普普通通的干擾簡歷變得不再普通。
行政管理應(yīng)聘求職簡歷篇十四
目前所在：廣州。
年齡：31。
戶口所在：江西。
國籍：中國。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加。
身高：161cm。
誠信徽章：未申請(qǐng)。
體重：47kg。
人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)。
我的特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：市場(chǎng)/營銷/拓展經(jīng)理：
工作年限：3。
職稱：無職稱。
求職類型：全職。
可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：20xx--3500。
希望工作地區(qū)：廣州,。
工作經(jīng)歷。
起止年月：20xx-11～20xx-02。
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
工作描述：
1、負(fù)責(zé)公司的公共關(guān)系工作，處理好與相關(guān)政府職能部門的工作關(guān)系;。
2、完成人力資源的規(guī)劃、負(fù)責(zé)辦理員工的招聘、錄用、入職、轉(zhuǎn)正、晉升、調(diào)動(dòng)、降職、離職、辭退等手續(xù)工作。
3、勞動(dòng)合同簽訂的跟蹤工作。勞資糾紛的協(xié)調(diào)處理工作。
4、制定公司薪酬與勞動(dòng)管理方面的管理工作流程、規(guī)范、目標(biāo)及各項(xiàng)規(guī)章制度并根據(jù)制度確定員工的薪酬、做好員工考勤、工資計(jì)算工作;監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。
5、參加行政、人事管理制度的編寫與完善工作。
6、部分公文的撰寫及公司人事方面資料的建檔等各類文件檔案管理審核工作。
7、重要來賓、來訪人員的接待工作。
8、完成上級(jí)交辦的`其它工作。
9、客戶維護(hù)，項(xiàng)目跟進(jìn)，開發(fā)市場(chǎng)。
離職原因：
起止年月：20xx-09～20xx-11。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)。
擔(dān)任職位：商務(wù)代表。
工作描述：銷售網(wǎng)站。
離職原因：換環(huán)境。
教育背景。
畢業(yè)院校：中山大學(xué)。
最高學(xué)歷：大專。
獲得學(xué)位:。
畢業(yè)日期：20xx-07
語言能力。
外語：英語一般。
粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
勇于挑戰(zhàn)自我，做事專心、用心，恒心。積極主動(dòng)、性格開朗、講求效率、樂于接受挑戰(zhàn)、靈活應(yīng)變、認(rèn)真負(fù)責(zé)。本人熟悉行政管理、熟練使用現(xiàn)代化辦公設(shè)備，具有兩年駕駛經(jīng)驗(yàn)。
特長愛好：
1/c牌駕駛證。
2/辦公電腦操作熟練。
3/有較強(qiáng)的獨(dú)立工作及組織能力，工作認(rèn)真細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng);。
5/能吃苦耐勞，承受壓力、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
6/喜歡交朋友。
本人具有強(qiáng)烈的責(zé)任感;有較強(qiáng)的溝通、性格開朗，樂觀，對(duì)工作執(zhí)著，熱情認(rèn)真負(fù)責(zé)，有很強(qiáng)的適應(yīng)能力和接受能力，肯吃苦耐勞，為人友善，有很好的團(tuán)隊(duì)精神，我愿意嘗試不同的挑戰(zhàn)，凡事都能以對(duì)自已的考驗(yàn)和公司的利益而去奮斗，不斷的提高自我人生價(jià)值。
行政管理應(yīng)聘求職簡歷篇十五
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
戶籍：四川-達(dá)縣。
年齡：30。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞。
身高：167cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞、廣東-惠州、廣東-深圳。
希望崗位：行政/人事類-人事經(jīng)理/主管。
行政/人事類-行政經(jīng)理/主管。
行政/人事類-招聘經(jīng)理/主管。
尋求職位：人事經(jīng)理/主管、培訓(xùn)經(jīng)理、行政經(jīng)理。
教育經(jīng)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
**公司(-08～至今)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：印刷、包裝。
擔(dān)任職位：人事行政經(jīng)理崗位類別：人事經(jīng)理/主管。
工作描述：
1：決定公司勞動(dòng)人事政策，執(zhí)行總經(jīng)理賦予的特殊任務(wù)等。
2：負(fù)責(zé)廠方與政府各部門的相關(guān)事務(wù)溝通，協(xié)調(diào)，處理。
3：依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，開發(fā)人力資源，滿足企業(yè)人力需求，使之符合公司整體的戰(zhàn)略方向。
4：監(jiān)督公司日常行政事務(wù)的開展，日常行政文件的審核和批準(zhǔn)，確保公司的大政方針得到具體落實(shí)。
5：負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督人事行政部下屬人員的業(yè)務(wù)工作，改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度，做好下屬人員的績效考核和獎(jiǎng)勵(lì)懲罰事項(xiàng)。
6：指導(dǎo)下屬做好招聘，培訓(xùn)，安全管理，考勤管理，工傷處理，員工入職離職管理，車隊(duì)管理，后勤及宿舍管理等工作。
7：統(tǒng)籌公司員工勞動(dòng)合同簽定，到期續(xù)簽，解除合同等相關(guān)事務(wù)。
8：負(fù)責(zé)部門間工作溝通、協(xié)調(diào)及員工勞資關(guān)系處理。
9:根據(jù)公司實(shí)際情況，完善公司文娛設(shè)施，建立環(huán)境留人的良好企業(yè)文化氛圍。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)。
擔(dān)任職位：人事行政部高級(jí)主管崗位類別：人事經(jīng)理/主管。
工作描述：
1.依照公司發(fā)展策略統(tǒng)籌規(guī)劃公司(分公司)用人規(guī)劃，人員配置，薪資標(biāo)準(zhǔn)，績效評(píng)定，考勤管理等體系,著眼公司長遠(yuǎn)發(fā)展,以勞動(dòng)合同法等法律法規(guī)為準(zhǔn)繩,主導(dǎo)制定公司內(nèi)部可行有效的行政操作指引文件及員工手冊(cè)。
2.負(fù)責(zé)公司高層職位獵頭招聘及臺(tái)港澳(外國人)來司就業(yè)手續(xù)完善工作,參與高層決策。
3.督導(dǎo)下屬完成公司人力項(xiàng)目管理及改善工作;完善公司組織架構(gòu)的合理配置。
4.推導(dǎo)企業(yè)文化,搞好硬件建設(shè),豐富員工業(yè)余文化生活;保證公司管理體制健全發(fā)展。
5.積極推行6s/工業(yè)安全/iso質(zhì)量管理體制,主導(dǎo)相關(guān)部門不斷改善現(xiàn)場(chǎng)管理。
6.檢查考核人事部員工的`工作情況，并負(fù)責(zé)所屬人員薪資，職位調(diào)動(dòng)的初核。
7.檢查，督導(dǎo)公司各項(xiàng)人事制度的執(zhí)行，以及各項(xiàng)工作計(jì)劃進(jìn)展情況，并采取必要的對(duì)策，協(xié)調(diào)提高各部門專業(yè)工作效率。
8.建立良好公共關(guān)系，做好后勤等相應(yīng)的服務(wù)工作，為企業(yè)育人留人創(chuàng)造良好的空間。
9.負(fù)責(zé)rohs,ts16949,sa8000體系的建立與完善.
10.向副總經(jīng)理匯報(bào)相關(guān)工作，完成副總經(jīng)理賦予的其他工作。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔(dān)任職位：人事主管崗位類別：人事經(jīng)理/主管。
工作描述：
1.全權(quán)負(fù)責(zé)整個(gè)公司的現(xiàn)場(chǎng)(網(wǎng)絡(luò))招聘及初試;申請(qǐng)外國人(臺(tái)港澳人員)招聘必備手續(xù)辦理;獵頭招聘高級(jí)管理人才面試管理,行政/保安後勤管理.
2.人力資源六大模塊的實(shí)施.督導(dǎo)下屬做好新進(jìn)人員入職培訓(xùn)及工業(yè)安全崗前培訓(xùn)工作.嚴(yán)格按照iso要求開展系統(tǒng)維護(hù).
3.督導(dǎo)下屬做好公司員工工傷保險(xiǎn)的辦理工作,親自處理勞動(dòng)法規(guī)及工廠涉外事項(xiàng).
5.企業(yè)文化策劃執(zhí)行.積極組織公司各類文藝活動(dòng)/旅游/抽獎(jiǎng)/康體比賽.
離職原因：公司變革。
技能專長。
專業(yè)職稱：高級(jí)。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：
1：熟悉常用辦公軟件。
2：能夠處理電腦系統(tǒng)常見故障。
3：熟悉公司寬帶，局域網(wǎng)絡(luò)維護(hù)，共享平臺(tái)建立，服務(wù)器管理技能。
技能專長：
1：系統(tǒng)掌握人力資源六大模塊專業(yè)技能;專業(yè)理論。積累了豐富的人力資源實(shí)操工作經(jīng)驗(yàn)。
2：熟悉聘用外國人，臺(tái)港澳居民來中國境內(nèi)就業(yè)的申辦程序及手續(xù)辦理。
3：對(duì)《勞動(dòng)合同法》及《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》;《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》;《個(gè)人所得稅法》;《工會(huì)法》;《民法通則》;《安全生產(chǎn)法》;《職工帶薪年休假條例》;《廣東省工傷保險(xiǎn)條例》《廣東省工傷管理?xiàng)l例》,《廣東省工資支付管理?xiàng)l例》;《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》等法律性條文并積累了豐富的實(shí)戰(zhàn)工作經(jīng)驗(yàn).
4：主導(dǎo)多次勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁案件勝訴。曾多次代表公司處理員工因公/非因公受傷索賠協(xié)商,員工因突發(fā)疾病死亡索賠糾紛處理，員工索要加班費(fèi)等勞資糾紛處理。
5：對(duì)員工因(曠天\違反公司規(guī)章制度\處罰\怠工\開除)有過錯(cuò)等原因解除勞動(dòng)關(guān)系有豐富的實(shí)戰(zhàn)工作經(jīng)驗(yàn)。
6：擅長規(guī)劃及起草企業(yè)內(nèi)部的行政管理文件(如員工手冊(cè),企業(yè)工資支付條例,考勤管理體制，處罰規(guī)定,辭職/辭退規(guī)定,安全管理,培訓(xùn)協(xié)議，保密協(xié)議,勞動(dòng)合同等規(guī)章制度)在不違背勞動(dòng)合同法及地方行政法規(guī)的前提下有約束力且成為有效文件.維護(hù)企業(yè)運(yùn)行體系的同時(shí)保障員工利益.
7：非常熟悉人事管理作業(yè)流程(如:擬定招聘計(jì)劃,企業(yè)招聘人員注意事項(xiàng),新進(jìn)/在職人員培訓(xùn),考勤稽查等),對(duì)網(wǎng)絡(luò)/現(xiàn)場(chǎng)招聘及高級(jí)人才篩選,獵頭招聘均有實(shí)操工作經(jīng)驗(yàn).
8：有豐富的行政后勤實(shí)操管理工作經(jīng)驗(yàn)(例:外包飯?zhí)帽O(jiān)管,員工宿捨管理,保安安全管理,人員物料放行管理，6s落實(shí))。
9：對(duì)w-mart,icti，kolls,sa8000、ohsas18000等外國客戶驗(yàn)廠(企業(yè)評(píng)估)有扎實(shí)的應(yīng)對(duì)工作經(jīng)驗(yàn)。
10:對(duì)公司寬帶網(wǎng)絡(luò)維護(hù)，郵件，服務(wù)器，共享平臺(tái)建立及局域網(wǎng)管理，有一定的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。
語言能力。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：英語專業(yè)cet-4口語一般。
英語：良好。
求職意向。
發(fā)展方向：
1：求職大型港資企業(yè)，臺(tái)資企業(yè)，跨國公司的人力資源管理職位。能夠提供良好的職場(chǎng)發(fā)展空間。
2：人事經(jīng)理/主管行政經(jīng)理/主管行政/人事類其他相關(guān)職位。
其他要求：
自身情況。
自我評(píng)價(jià)：
1.本人具備良好的職業(yè)道德,忠于公司,忠于職業(yè).個(gè)人品行端正，責(zé)任心強(qiáng),辦事穩(wěn)重、處事果斷、雷厲風(fēng)行、顧全大局.
2.專業(yè)的管理知識(shí)+專業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)+豐富的實(shí)戰(zhàn)能力,必能為貴公司提供專業(yè)的高標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)水平.
3.良好。
更多。
行政管理應(yīng)聘求職簡歷篇十六
xx公司的領(lǐng)導(dǎo)您好 首先我自我評(píng)價(jià)及自我介紹：
本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，能吃苦耐勞。有較強(qiáng)的組織能力、實(shí)際動(dòng)手能力和團(tuán)體協(xié)作精神，能迅速的適應(yīng)各種環(huán)境，并融合其中。
在校期間任職情況：
200ｘ．9——200ｘ．6在班級(jí)擔(dān)任班長職務(wù)
200ｘ．9——200ｘ．6擔(dān)任系學(xué)生會(huì)副主席
200ｘ．9——200ｘ．6擔(dān)任學(xué)生會(huì)副主席、班級(jí)體育委員
200ｘ．9——至今 擔(dān)任班級(jí)組織委員
社會(huì)實(shí)踐和實(shí)習(xí)情況：
200ｘ．9——200ｘ．6輔導(dǎo)某初三學(xué)生各門功課，在一段時(shí)間的輔導(dǎo)、合作中，該學(xué)生的'各門功課成績均有提高，深受該生家長的好評(píng)。
200ｘ．9——200ｘ．6在xx市電影公司實(shí)習(xí)，負(fù)責(zé)辦公室的日常事務(wù)，從事人事和企業(yè)行政管理，在實(shí)習(xí)結(jié)束后，各領(lǐng)導(dǎo)給予我極高的評(píng)價(jià)并給予獎(jiǎng)勵(lì)。
200ｘ．9——200ｘ．6在暑假期間，在當(dāng)?shù)氐氖姓块T里擔(dān)任辦公室助理職務(wù)、處理各項(xiàng)管理事務(wù)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好管理工作，受到領(lǐng)導(dǎo)們的一致好評(píng)和肯定。
200ｘ．9——200ｘ．9在xx省工商行政管理局合同處實(shí)習(xí)。主辦“xx省重合同、守信用企業(yè)協(xié)會(huì)”的成立，運(yùn)用熟練的辦公自動(dòng)化設(shè)備，起草及審查各種辦公室文件；編排、打印檔案；打理辦公室日常事務(wù)，與其他各單位、部門做好協(xié)調(diào)，協(xié)助本部門領(lǐng)導(dǎo)做好管理工作等。通過自己的努力、認(rèn)真負(fù)責(zé)的完成任務(wù)，該協(xié)會(huì)被國家工商總局受予國家優(yōu)秀信用組織協(xié)會(huì)。對(duì)于實(shí)習(xí)期間的工作，處長和科長們給予我很高的評(píng)價(jià)和獎(jiǎng)勵(lì)。
在校期間獲獎(jiǎng)、成果情況；
200ｘ——200ｘ學(xué)年榮獲“三好學(xué)生”稱號(hào)。
200ｘ——200ｘ學(xué)年榮獲“優(yōu)秀共青團(tuán)員”稱號(hào)。
200ｘ學(xué)年榮獲“實(shí)習(xí)積極分子”稱號(hào)。
在實(shí)習(xí)工作中，主辦了“xx省重合同，守信用企業(yè)協(xié)會(huì)”，并被國家工商總局評(píng)為優(yōu)秀信用組織協(xié)會(huì)。
在校足球聯(lián)賽中獲得第二名
獲得證書情況：
大學(xué)英語四級(jí)證書、全國計(jì)算機(jī)二級(jí)證書、秘書中級(jí)技能證書、公共關(guān)系資格證書、
主修專業(yè)課程：
個(gè)人專長：
交際、組織、管理、寫作、電腦、文學(xué)、分析研究、足球、音樂等。管理理論知識(shí)結(jié)構(gòu)牢固，能充分并成功的運(yùn)用于實(shí)際中；英語基礎(chǔ)知識(shí)較扎實(shí)、具備一定的聽、說、讀、寫及翻譯能力；熟悉計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)。
求職意向：
愿到企事業(yè)單位、國家行政機(jī)關(guān)及軍隊(duì)中從事行政管理、人力資源管理、會(huì)計(jì)、行政助理等相關(guān)工作。
行政管理應(yīng)聘求職簡歷篇十七
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
戶籍：湖北-恩施。
年齡：34。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞。
身高：156cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞。
希望崗位：行政/人事類-人事經(jīng)理/主管。
行政/人事類-行政經(jīng)理/主管。
尋求職位：人事經(jīng)理、人事主管、行政經(jīng)理。
教育經(jīng)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：汽車、摩托車及零配件。
擔(dān)任職位：人事行政經(jīng)理崗位類別：其它相關(guān)職位。
工作描述：負(fù)責(zé)招聘、面試、崗前培訓(xùn)、員工離職面談，薪資設(shè)計(jì)、績效方案制訂并組織實(shí)施,員工各類保險(xiǎn)及公積金的辦理，勞動(dòng)合同的簽定，員工考勤審核管理及相關(guān)培訓(xùn)工作及會(huì)議的組織開展。編制制定崗位職責(zé)說明書及員工考核制度，處理員工間投訴相關(guān)勞動(dòng)糾紛等，以及員工薪資、福利的核算,員工績效考核評(píng)定，各種管理制度的修改制定監(jiān)督執(zhí)行。對(duì)保安、保潔等人事行政相關(guān)輔助崗位工作進(jìn)行管理。通過多年的人事管理工作，熟悉國家勞動(dòng)法規(guī)及東莞社保及公積金等相關(guān)辦理程序。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：汽車、摩托車及零配件。
擔(dān)任職位：人事經(jīng)理崗位類別：人事經(jīng)理/主管。
工作描述：負(fù)責(zé)招聘、面試、崗前培訓(xùn)、員工離職面談，薪資設(shè)計(jì)、績效方案制訂并組織實(shí)施,員工各類保險(xiǎn)的辦理，勞動(dòng)合同的簽定，員工考勤管理及組織員工培訓(xùn)工作的開展以及規(guī)避其它用工風(fēng)險(xiǎn)。在職期間還協(xié)助各部門編寫了崗位說明書，處理員工間投訴相關(guān)勞動(dòng)糾紛等。人事管理工作，還包括員工薪資、福利的核算,員工績效考核評(píng)定，以及各種管理制度的修改制定監(jiān)督執(zhí)行。對(duì)保安、保潔等人事行政相關(guān)輔助崗位工作進(jìn)行管理。通過多年的人事管理工作，熟悉國家勞動(dòng)法規(guī)及上海各類保險(xiǎn)的辦理程序。
離職原因：遷居。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)行業(yè)類別：汽車、摩托車及零配件。
擔(dān)任職位：崗位類別：人事經(jīng)理/主管。
工作描述：全面負(fù)責(zé)招聘、崗前培訓(xùn)、員工離職面談，薪資設(shè)計(jì)、績效方案制訂并組織實(shí)施,員工各類保險(xiǎn)的辦理，勞動(dòng)合同的簽定，員工考勤管理及組織員工培訓(xùn)工作的開展以及規(guī)避其它用工風(fēng)險(xiǎn)。在職期間還協(xié)助各部門編寫了崗位說明書，處理勞動(dòng)糾紛等。對(duì)保安、保潔等人事行政相關(guān)輔助崗位工作進(jìn)行管理。通過多年的人事管理工作，熟悉國家勞動(dòng)法規(guī)及上海各類保險(xiǎn)的辦理程序。
離職原因：集團(tuán)內(nèi)調(diào)動(dòng)。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)行業(yè)類別：汽車、摩托車及零配件。
擔(dān)任職位：崗位類別：人事專員。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：電腦操作熟練，能熟練運(yùn)用offic辦公軟件，自建工資等各項(xiàng)相關(guān)的取數(shù)套表及設(shè)計(jì)取數(shù)公式等。
技能專長：本人8年人事工作經(jīng)驗(yàn)，且5年以上汽車品牌4s店人事管理工作，熟悉人力資源六大模塊的運(yùn)作，有良好的工作實(shí)操技能，熟悉4s店的管理精髓;熟悉招聘、培訓(xùn)、薪資、保險(xiǎn)等相關(guān)工作內(nèi)容;善交際,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及組織管理能力，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和愛崗敬業(yè)的精神,精通office軟件，能熟練運(yùn)用offic辦公軟件。
語言能力。
普通話：粵語：
英語水平：
英語：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：多年人事行政管理工作經(jīng)驗(yàn)，愿能繼續(xù)為相關(guān)企業(yè)建立優(yōu)秀的人才梯隊(duì)，為企業(yè)的發(fā)展做好行之有效的人事行政管理工作。
其他要求：繳納社保。
自身情況。
自我評(píng)價(jià)：本人有較長的人事管理工作經(jīng)驗(yàn)，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和愛崗敬業(yè)的精神，為人正直樂觀，處事冷靜，行事果斷，有較強(qiáng)的執(zhí)行力。
行政管理應(yīng)聘求職簡歷篇一
學(xué)歷：本科。
婚姻狀況：已婚籍貫：新鄉(xiāng)。
身高：保密體重：保密。
期望工作地點(diǎn)：新鄉(xiāng)市。
求職意向。
行業(yè)/職位：高級(jí)經(jīng)營/管理經(jīng)理期望月薪：面議工作性質(zhì)：不限。
行業(yè)/職位：銷售經(jīng)理期望月薪：面議工作性質(zhì)：不限。
行業(yè)/職位：電子商務(wù)/采購/貿(mào)易經(jīng)理期望月薪：面議工作性質(zhì)：不限。
行業(yè)/職位：市場(chǎng)拓展/公關(guān)禮儀市場(chǎng)部經(jīng)理/主管期望月薪：4000元工作性質(zhì)：不限。
教育經(jīng)歷。
語言能力。
語種：英語能力：一般。
工作經(jīng)歷。
公司名稱：河南天豐節(jié)能板材科技股份有限公司。
公司規(guī)模：200～500人。
所在部門：市場(chǎng)部。
工作分類：網(wǎng)絡(luò)推廣主管。
職位月薪：保密。
工作描述：
自我評(píng)價(jià)。
在民營工業(yè)大型企業(yè)任職，曾擔(dān)任辦公室文員、參觀接待講解員，人力資源主管、參與過大型項(xiàng)目運(yùn)作的各種資料整理和對(duì)接工作，后因公司發(fā)展需要，現(xiàn)在做網(wǎng)絡(luò)推廣、宣傳及電商相關(guān)工作，積累了很多部門的工作經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)考慮到個(gè)人職業(yè)發(fā)展問題，想從事專一的有發(fā)展前途的工作。
行政管理應(yīng)聘求職簡歷篇二
學(xué)歷：大專。
工作年限：無經(jīng)驗(yàn)。
工作區(qū)域：上海。
工作經(jīng)歷：
愛德萬測(cè)試。
職位名稱：行政助理。
公司行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路。
教育經(jīng)歷：
上海工會(huì)管理職業(yè)學(xué)院。
專業(yè)：勞動(dòng)與社會(huì)保障。
自我介紹：
本人性格熱情開朗，待人友好，為人誠實(shí)謙虛。工作勤奮，認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞，盡職盡責(zé)，有耐心。具有親和力，平易近人，善于與人溝通。在學(xué)校里，學(xué)習(xí)認(rèn)真，與同學(xué)、老師相處愉快;在實(shí)習(xí)期及正式工作的一年中，與同事、領(lǐng)導(dǎo)之間相處融洽，每天認(rèn)真工作。
打電話給我時(shí)，請(qǐng)一定說明在xx網(wǎng)看到的，謝謝!
更多。
行政管理應(yīng)聘求職簡歷篇三
學(xué)歷：大專。
工作年限：10年以上。
期望薪資：5000—8000元。
工作地點(diǎn)：北京—西城—馬甸。
求職意向：客服專員/助理|客服主管/經(jīng)理|人事專員/助理|后勤|行政專員/助理。
熟悉勞動(dòng)法。
工作經(jīng)驗(yàn)（工作了19年，做了4份工作）。
百貨大樓。
工作時(shí)間：1997年9月至20xx年8月[9年11個(gè)月]。
職位名稱：值班經(jīng)理。
工作內(nèi)容：1997年9月—20xx年8月在大慶百貨大樓：剛參加工作時(shí)在服裝商場(chǎng)工作。擔(dān)任服裝部庫房主管，負(fù)責(zé)本商場(chǎng)商品的出入庫及商品帳目的管理工作，擔(dān)任庫房主管近兩年，后調(diào)入本部門檔案室工作，負(fù)責(zé)商戶及品牌的紙制版檔案管理。一年后升為大組長，負(fù)責(zé)本組的帳目管理、組內(nèi)人員管理及服務(wù)、衛(wèi)生、組內(nèi)售后等方面的事宜。后升為樓層值班經(jīng)理，主管賣場(chǎng)員工服務(wù)工作、商品質(zhì)量、賣場(chǎng)紀(jì)律、客訴等問題，到辭職。
百分百鞋服商城。
工作時(shí)間：20xx年10月至20xx年12月[2年2個(gè)月]。
職位名稱：樓面經(jīng)理。
工作內(nèi)容：20xx年10月—20xx年12月在朝陽區(qū)百分百鞋服商城工作。擔(dān)任樓層經(jīng)理，主管本樓層的一切事務(wù)，因?yàn)槭撬饺说钠髽I(yè)需一人多職，所以主管樓層全面工作：人事管理，考勤、員工招聘、面試、員工入職、離職等手續(xù)的辦理，商品陳列、后倉準(zhǔn)備工作，賣場(chǎng)紀(jì)律、其他售前準(zhǔn)備工作，把控商品質(zhì)量，不定時(shí)巡視賣場(chǎng)，參加策劃促銷活動(dòng)，督促銷售計(jì)劃的完成。以及處理客訴等問題。制定各柜組的銷售計(jì)劃，提出有建設(shè)性的改進(jìn)意見，指導(dǎo)員工工作并督促完成，宣傳團(tuán)隊(duì)精神。需要時(shí)做出相應(yīng)的人員調(diào)動(dòng)，務(wù)求有充足人手接待顧客。
四s店。
工作時(shí)間：20xx年3月至20xx年12月[4年9個(gè)月]。
職位名稱：服務(wù)經(jīng)理助理。
工作內(nèi)容：20xx年3月—20xx年12月在政府的一家4s店dcrc部門，擔(dān)任服務(wù)經(jīng)理助理工作，主要協(xié)助車間經(jīng)理管理車間5s的`管理工作及售后回訪、客休室的管理等工作：
1、包括服務(wù)、衛(wèi)生、看板、配件落地、服務(wù)流程及客休室接待服務(wù)及安全檢查。
2、對(duì)維修保養(yǎng)后的車輛跟蹤回訪，并對(duì)一些有問題沒有修好的車輛做記錄，將處理結(jié)果上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。
3、對(duì)一些將要到保養(yǎng)里程的客戶進(jìn)行邀約，負(fù)責(zé)日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào)表的統(tǒng)計(jì)工作。
4、負(fù)責(zé)公司員工的招聘、簡歷篩選、面試、及各大招聘網(wǎng)站的發(fā)貼與維護(hù)等工作。
5、領(lǐng)導(dǎo)交待的其他臨時(shí)性工作。
某科技有限公司。
工作時(shí)間：20xx年12月至今[2年2個(gè)月]職位名稱：辦公室主任工作內(nèi)容：20xx年12月至今，在一家科技有限公司工作，擔(dān)任辦公室主任兼行政前臺(tái)，同時(shí)擔(dān)任人事招聘經(jīng)理崗位，主要負(fù)責(zé)：
（1）執(zhí)行工作指令，組織協(xié)調(diào)各部門傳達(dá)落實(shí)公司總經(jīng)理的指示，，按照領(lǐng)導(dǎo)要求傳達(dá)公司日常政令并督促檢查落實(shí)。組織建立、健全、完善、修改公司的各項(xiàng)管理、規(guī)章制度。
（2）負(fù)責(zé)公司員工的招聘、簡歷篩選、面試、及各大招聘網(wǎng)站的發(fā)貼與維護(hù)等工作。
（3）辦理人員入職、離職、獎(jiǎng)懲、考勤統(tǒng)計(jì)、薪資計(jì)算等各項(xiàng)事務(wù)。
（4）做好辦公用品、固定資產(chǎn)的采購及管理。
（5）負(fù)責(zé)快遞的收發(fā)、文件打印、復(fù)印、掃描等工作。
（6）辦理員工各項(xiàng)福利、下午茶供應(yīng)，飲用水的訂購工作。
（7）巡查公司環(huán)境，做好日常5s工作。
（8）協(xié)助財(cái)務(wù)核對(duì)處理員工各類報(bào)銷單據(jù)。
（9）負(fù)責(zé)客服電話的接聽及轉(zhuǎn)達(dá)工作。
（10）負(fù)責(zé)各大銷售網(wǎng)站的檢查：本公司產(chǎn)品不允許在網(wǎng)上銷售，所以經(jīng)常在網(wǎng)站檢查，如發(fā)現(xiàn)有本公司產(chǎn)品在網(wǎng)上銷售，先與店家溝通另產(chǎn)品下架，如對(duì)方不同意，會(huì)投訴到該網(wǎng)站負(fù)責(zé)人處，直到本公司產(chǎn)品下架不在其網(wǎng)站銷售為止。
（11）領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。
1997年7月畢業(yè)黑龍江商學(xué)院企業(yè)管理。
本人性格開朗，誠實(shí)守信，善于溝通，工作認(rèn)真踏實(shí)，吃苦耐勞，工作講原則、敢擔(dān)當(dāng)、執(zhí)行力強(qiáng)。有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。曾擔(dān)任過部組長，管理過組里商品帳目及賣場(chǎng)服務(wù)，做過庫房主管，負(fù)責(zé)庫房所有商品及帳目的管理及核對(duì)。做過紙制版檔案管理，做過樓層經(jīng)理，目前在職，有合適的可以考慮，住馬甸橋北，想就近找份適合自己的工作。有駕照，五筆打字。
行政管理應(yīng)聘求職簡歷篇四
在中文簡歷中，小標(biāo)題和題頭部分的姓名可以用黑體，而正文部分一般采用宋體。盡量避免在一份簡歷中使用多種字體，少用斜體和下劃線。但是可以適當(dāng)用粗體來進(jìn)行突出強(qiáng)調(diào)，但也不宜使用過多粗體。中文簡歷上的姓名一般用大號(hào)字，通常為二號(hào)字。教育背景、工作或?qū)嵙?xí)經(jīng)歷等每項(xiàng)要素的.標(biāo)題可以用五號(hào)黑體字來強(qiáng)調(diào)。正文通常用五號(hào)字。簡歷寫完后注意檢查所有簡歷要素的字體是否協(xié)調(diào)一致。
簡歷要注意留白。雖然說簡歷以一頁為最佳，但切記不要將簡歷內(nèi)容安排得太滿太密，讓簡歷看上去密密麻麻，適當(dāng)設(shè)置頁邊距留白，這樣能讓hr在瀏覽簡歷時(shí)眼睛舒服一些，不至于太吃力。排版整齊。在描述工作實(shí)習(xí)經(jīng)歷、社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷等具體內(nèi)容時(shí)，最好使用項(xiàng)目符號(hào)來對(duì)齊，注意使用統(tǒng)一的項(xiàng)目符號(hào)。
基本信息。
個(gè)人相片。
姓名：
性別：
男
民族：
土家族。
1976年1月15日。
證件號(hào)碼：
/jianli。
婚姻狀況：
已婚。
身高：
168cm。
體重：
52kg。
戶籍：
湖北恩施。
現(xiàn)所在地：
福建莆田涵江區(qū)。
畢業(yè)學(xué)校：
武漢大學(xué)。
學(xué)歷：
?？啤?BR> 專業(yè)名稱：
畢業(yè)年份：
1998年。
工作經(jīng)驗(yàn)：
十年以上。
最高職稱：
高級(jí)職稱。
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
人力資源。
高級(jí)管理。
行政/后勤。
職位名稱：
人力資源總監(jiān)，行政總監(jiān);。
工作地區(qū)：
福建-莆田市區(qū),福建-莆田城廂區(qū),福建-莆田涵江區(qū),福建-莆田秀嶼區(qū),江蘇,浙江;。
待遇要求：
到職時(shí)間：
可隨時(shí)到崗。
技能專長。
電腦水平：
erp、oa、office、及系統(tǒng)維護(hù)、服務(wù)器管理！
教育培訓(xùn)。
教育背景：
時(shí)間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
1994年9月-1998年6月。
武漢大學(xué)。
?？?。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時(shí)間。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
培訓(xùn)主題。
2005年6月-2005年6月。
番禺區(qū)農(nóng)校。
企業(yè)生產(chǎn)安全系列。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
廣州市創(chuàng)信鞋業(yè)集團(tuán)有限公司。
時(shí)間范圍：
1991年2月-2005年11月。
公司性質(zhì)：
上市公司。
所屬行業(yè)：
紡織品業(yè)（服飾、鞋類、家紡用品、皮具）。
擔(dān)任職位：
人力資源-人事經(jīng)理。
工作描述：
1、建立、維護(hù)集團(tuán)人力資源開發(fā)與管理體系，提升人力資源管理水平，搭建人力資源開發(fā)與管理平臺(tái)，最大限度地開發(fā)人力資源，促進(jìn)公司經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和長遠(yuǎn)發(fā)展；2、負(fù)責(zé)《部門年度規(guī)劃》的制訂并組織實(shí)施，帶領(lǐng)部門員工完成各項(xiàng)工作任務(wù)，建立和管理一支有奉獻(xiàn)精神的職業(yè)化團(tuán)隊(duì)，代表總部與各子分公司對(duì)口部門溝通、協(xié)調(diào)，監(jiān)控并指導(dǎo)各子分公司人力資源管理工作；3、根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略，全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源戰(zhàn)略，組織制訂人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃并組織實(shí)施，完善人力資源管理體系，構(gòu)建人力資源管理平臺(tái)（招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬、員工發(fā)展、人力資源規(guī)劃、素質(zhì)提升），并不斷更新優(yōu)化；4、參與公司重大人事決策，為公司重大人事決策提供信息支持，預(yù)算、控制人力資源綜合成本，統(tǒng)籌制定人力資源成本預(yù)算方案并監(jiān)督實(shí)施；5、及時(shí)處理公司管理過程中的重大人力資源問題，向高層決策者提供人力資源戰(zhàn)略建議，根據(jù)公司實(shí)際發(fā)展?fàn)顩r，推動(dòng)組織架構(gòu)變革管理。
離職原因：
發(fā)展前景。
所在公司：
廣州市偉力物流有限公司。
時(shí)間范圍：
2006年1月-2009年11月。
公司性質(zhì)：
民營/私營公司。
所屬行業(yè)：
運(yùn)輸、物流、快遞。
擔(dān)任職位：
行政/后勤-行政經(jīng)理/主管/辦公室主任。
工作描述：
負(fù)責(zé)公司整體行政管理：公司規(guī)章制度修訂，完善；制度執(zhí)行監(jiān)督檢查；部門業(yè)務(wù)規(guī)劃，指導(dǎo)；公司宿舍、食堂管理、公共設(shè)施設(shè)備管理；行政設(shè)備、用品采購；安全、衛(wèi)生管理；外聯(lián)，公司文藝活動(dòng)后勤支持等！
離職原因：
公司搬遷。
所在公司：
中山市維克特汽車配件有限公司。
時(shí)間范圍：
2010年1月-2014年12月。
公司性質(zhì)：
民營/私營公司。
所屬行業(yè)：
汽車、摩托車。
擔(dān)任職位：
高級(jí)管理-總裁助理/總經(jīng)理助理。
工作描述：
在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作，努力作好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認(rèn)真做到全方位服務(wù)。負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況。協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況。協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，供總經(jīng)理決策。hr部門統(tǒng)籌管理，hr部門工作分配安排及指導(dǎo)監(jiān)督管理。hr部門管理制度的完善與修訂行政部工作分配及指導(dǎo)監(jiān)督管理工作。
離職原因：
私人。
其他信息。
自我評(píng)價(jià)：
15年的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，其中9年人力資源經(jīng)理，總監(jiān)2年，企業(yè)全面管理4年，具備了現(xiàn)代人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，行政管理及企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。
熟悉國家法律法規(guī)，并能很快與當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門建立良好的關(guān)系。
具親和力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力及凝聚力。
豐富的創(chuàng)新力和發(fā)展能。
有很強(qiáng)的分析能力和人事成本控制能力。
果斷的決策能力。
行政管理應(yīng)聘求職簡歷篇五
年齡：xx歲。
工作年限：1~2年。
學(xué)歷：本科及以上。
期望工作區(qū)域：廣州、深圳。
求職意向。
期望從事職業(yè)：人力資源(人事專員/助理)|行政/后勤(行政專員/助理)。
期望月薪：2500元。
工作經(jīng)歷。
20xx年寒假在北京電信做業(yè)務(wù)員。
20xx年1月到20xx年6月在上海做外貿(mào)業(yè)務(wù)員并升主管。
20xx.7-至今任職于卓凡創(chuàng)意廣告(設(shè)計(jì)師助理)。
負(fù)責(zé)日常行政及項(xiàng)目跟單，協(xié)助設(shè)計(jì)師完成設(shè)計(jì)及做好客戶維護(hù)。溝通能力較強(qiáng)，執(zhí)行力好，能熟悉運(yùn)用設(shè)計(jì)軟件(photoshopaicdr)，懂一些網(wǎng)頁美工和html語言代碼，保質(zhì)保量完成工作，能獨(dú)立完成一些簡單項(xiàng)目設(shè)計(jì)，得到客戶認(rèn)可。
教育經(jīng)歷。
20xx.x-20xx.x就讀于xx師范高等?？茖W(xué)校就讀公共管理專業(yè)。
讀書期間，成績良好，獲校獎(jiǎng)學(xué)金;。
大一大二英語四六級(jí);。
愛好廣泛，自學(xué)韓語日語，能簡單會(huì)話;。
積極參加社團(tuán)活動(dòng)，曾任青年志愿者協(xié)會(huì)干事，參與組織天津市血液中心義工活動(dòng)。
20xx至今xx省輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)校中專會(huì)計(jì)電算化會(huì)計(jì)從業(yè)資格證。
自我介紹。
個(gè)人原因，希望在南昌穩(wěn)定發(fā)展。性格樂觀開朗，待人誠信，踏實(shí)，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有上進(jìn)心。雖然任何事都不可能做到完美，但我會(huì)盡自己所能的把每一件事做到接近完美。我不是秀的，但我相信我是最努力的。我將以自己的全部精力投入到未來的工作中，努力提高自己的工作能力，與公司共同成長。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
行政管理應(yīng)聘求職簡歷篇六
個(gè)人相片。
姓名：
性別：
男
民族：
漢族。
1984年11月9日。
證件號(hào)碼：
婚姻狀況：
未婚。
身高：
169cm。
體重：
65kg。
戶籍：
廣東湛江。
現(xiàn)所在地：
廣東湛江。
畢業(yè)學(xué)校：
公共管理學(xué)院。
學(xué)歷：
?？?。
專業(yè)名稱：
畢業(yè)年份：
2008年。
工作年限：
三年以上。
職稱：
初級(jí)職稱。
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
其他類。
職位名稱：
工作地區(qū)：
湛江市湛江市;。
待遇要求：
10000元/月不需要提供住房。
到職時(shí)間：
可隨時(shí)到崗。
技能專長。
語言能力：
其他語言普通話;。
計(jì)算機(jī)能力：
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：
時(shí)間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時(shí)間。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
證書。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
廣日物流有限公司。
時(shí)間范圍：
3月-2008年4月。
公司性質(zhì)：
國有企業(yè)。
所屬行業(yè)：
運(yùn)輸、物流、快遞。
擔(dān)任職位：
叉車，橋吊，業(yè)務(wù)等。
工作描述：
姓名：吳有迪生日：1984-11-09民族：漢身高：170厘米體重：65公斤戶口所在地：廣東婚姻狀況：已婚語言能力：國語；粵語；其它聯(lián)系電15917592120本人現(xiàn)在在；湛江教育背景：起始年月終止年月學(xué)校專業(yè)9月—-207月廣東省交通技工學(xué)校汽車維修與駕駛2008年9月—-至今公共管理學(xué)院行政管理個(gè)人工作經(jīng)歷：203月—年2月在廣州廣日物流有限公司擔(dān)任叉車，橋吊手2006年3月—2006年8月被公司調(diào)派到天津日立樓于有限公司擔(dān)任叉車，橋吊手2006年9月—2月公司調(diào)派到營運(yùn)部擔(dān)任業(yè)務(wù)員，壓送電梯到河南，廣西等地203月—2008年4月由于公司倉庫橋吊手不足，被公司調(diào)回倉庫開吊機(jī)2008年9月—2010年7月在華南農(nóng)業(yè)大學(xué)專修行政管理課程本人能吃苦耐勞，工作態(tài)度好，思想好，與人有很好的溝通能力，同時(shí)能很快的去適應(yīng)一個(gè)地方的環(huán)境。
離職原因：
其他信息。
自我介紹：
發(fā)展方向：
其他要求：
聯(lián)系方式。
行政管理應(yīng)聘求職簡歷篇七
年齡：27歲身高：165cm。
婚姻狀況：已婚戶籍所在：貴州貴陽。
最高學(xué)歷：大專工作經(jīng)驗(yàn)：5-。
聯(lián)系地址：貴州省貴陽市。
求職意向。
最近工作過的職位：銷售人員。
期望工作地：貴州省/貴陽市。
期望崗位性質(zhì)：全職。
期望月薪：3000~4000元/月。
期望從事的崗位：無限制。
期望從事的.行業(yè)：無限制。
技能特長。
教育經(jīng)歷。
中央廣播電視大學(xué)(大專)。
起止年月：3月至7月。
學(xué)校名稱：中央廣播電視大學(xué)。
獲得學(xué)歷：大專。
工作經(jīng)歷。
家有購物集團(tuán)有限公司-銷售員。
起止日期：3月至2月
企業(yè)名稱：家有購物集團(tuán)有限公司。
從事職位：銷售員。
業(yè)績表現(xiàn)：曾擔(dān)任過銷售組長，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，有良好的協(xié)作能力與溝通能力，團(tuán)隊(duì)也多次獲得公司kpi指標(biāo)的第一名次;個(gè)人業(yè)績突出，較好的親和力和溝通能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)，個(gè)人自主能力較強(qiáng)，喜歡學(xué)習(xí)和接受新事物，工作期間無任何不良記錄。
企業(yè)介紹：
培訓(xùn)經(jīng)歷。
公司培訓(xùn)部-所屬部門相關(guān)知識(shí)。
起止日期：203月至202月
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：公司培訓(xùn)部。
培訓(xùn)課程：所屬部門相關(guān)知識(shí)。
更多。
行政管理應(yīng)聘求職簡歷篇八
姓名：xxx。
性別：男。
出生日期：1984—02—28
民族：漢。
身份證：370686****。
身高：179cm。
戶口所在：江蘇徐州。
目前所在：江蘇徐州。
畢業(yè)院校：中國礦業(yè)大學(xué)。
政治面貌：團(tuán)員。
最高學(xué)歷：本科。
人才類型：應(yīng)屆畢業(yè)生。
畢業(yè)日期：—07
求職意向。
應(yīng)聘職位：營銷類；人力資源類；行政助理類。
希望地點(diǎn)：
希望工資：面議。
聯(lián)系方式。
聯(lián)系電話：保密。
聯(lián)系地址：保密（郵編：221116）。
電子信箱：admin@。com。
個(gè)人網(wǎng)站：http：//www。。com。
自我評(píng)價(jià)。
本人將于明年七月順利完成大學(xué)學(xué)業(yè)并取得學(xué)士學(xué)位。四年的學(xué)習(xí)讓我打下了扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)，具備了不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)、進(jìn)一步的提高和發(fā)展自己的能力。
本人對(duì)it行業(yè)充滿興趣，并立志投身it行業(yè)。大學(xué)四年多次從事it相關(guān)的兼職工作，并具備了一年多的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，積累了寶貴的行業(yè)知識(shí)和能力，對(duì)該行業(yè)的迅速發(fā)展有很深的切身體會(huì)。本人深知在計(jì)算機(jī)行業(yè)發(fā)展就如同逆水行舟，如果不能不斷拓寬自己的知識(shí)領(lǐng)域，勇于接受新挑戰(zhàn)，便會(huì)被淘汰。為此本人將在即將到來的工作和生活中抓緊時(shí)間，不斷努力工作和提高自己，以適應(yīng)it行業(yè)的發(fā)展。
此外，本人生活作風(fēng)良好，不沾煙酒，愛好攝影，并在業(yè)余時(shí)間樂于參加各種健康的活動(dòng)，積極鍛練身體，保持良好的精神狀態(tài)，以滿足緊張的學(xué)習(xí)和工作的需要。
我決心戰(zhàn)勝今后遇到的所有困難和挑戰(zhàn)，與貴公司一道在工作中勇攀高峰！
教育背景。
9月至7月中國礦業(yè)大學(xué)行政管理學(xué)專業(yè)本科（學(xué)士學(xué)位）。
實(shí)踐經(jīng)歷。
工作經(jīng)歷（一）。
工作時(shí)間：6月——至今；
公司名稱：亞太毅勵(lì)營銷策劃（北京）有限公司；
職位名稱：地區(qū)調(diào)查員（前期）、地區(qū)活動(dòng)督導(dǎo)（后期）；
2，后期以地區(qū)負(fù)責(zé)人（地區(qū)活動(dòng)督導(dǎo)）的身份承擔(dān)公司近期針對(duì)intel（英特爾）產(chǎn)品的市場(chǎng)調(diào)研活動(dòng)，并獨(dú)立組織人員開展了迄今為止已經(jīng)為期近四個(gè)月的intel（英特爾）產(chǎn)品市場(chǎng)行銷調(diào)查活動(dòng)，并已經(jīng)圓滿完成六次工作計(jì)劃及任務(wù)（截至月底），工作成績受到了北京公司部門的好評(píng)和獎(jiǎng)勵(lì)。
2，進(jìn)一步鍛煉了自己的交流溝通、活動(dòng)組織及團(tuán)隊(duì)合作能力，著實(shí)鍛煉并提高了自己的實(shí)際工作能力，真正做到了學(xué)以致用。
工作經(jīng)歷（二）。
工作時(shí)間：7月——年5月；
公司名稱：徐州鯤鵬電子科技公司；
職位名稱：硬件維護(hù)員、售后服務(wù)員，并擔(dān)任過一段時(shí)間的銷售員，均為兼職；
2，出色的工作業(yè)績和能力也為自己帶來了比較豐厚的經(jīng)濟(jì)回報(bào)，使得自己對(duì)未來的工作充滿信心。
工作經(jīng)歷（三）。
工作時(shí)間：2010月1日——年10月7日；
公司名稱：tcl電腦徐州分公司；
職位名稱：客戶回訪活動(dòng)組織人；
2，雖然是第一次以負(fù)責(zé)人的身份獨(dú)立承擔(dān)工作任務(wù)，但公司對(duì)團(tuán)隊(duì)工作的滿意和用戶和好評(píng)還是為自己帶來了豐富的經(jīng)驗(yàn)和信心，為以后承擔(dān)更大、更有挑戰(zhàn)性的的任務(wù)奠定了基礎(chǔ)。
語言能力。
英語熟悉級(jí)別：四級(jí)（通過cet—4）。
普通話精通。
計(jì)算機(jī)能力。
1，精通windows平臺(tái)的操作及日常維護(hù)；
2，熟練使用msoffice等常用辦公軟件；
3，具備較強(qiáng)的電腦辦公設(shè)備硬件維護(hù)能力，能處理常見的硬件系統(tǒng)故障；
4，具備一定的平面多媒體處理及網(wǎng)絡(luò)維護(hù)能力。
行政管理應(yīng)聘求職簡歷篇九
求職者想要提高行政管理機(jī)關(guān)應(yīng)聘簡歷的競(jìng)爭(zhēng)力，首先需要在自我介紹的內(nèi)容中突出自己曾經(jīng)在大型公司進(jìn)行就職。由于大型公司的競(jìng)爭(zhēng)力較強(qiáng)，能夠在大型公司工作意味著自身具備較強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)能力。將此類競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)完美的展現(xiàn)，能夠有效增加求職者的競(jìng)爭(zhēng)力，如果求職者具備一定的文學(xué)修養(yǎng)，將優(yōu)美的詞匯運(yùn)用到個(gè)人簡歷的制作過程，可以極大程度的提高求職者的核心競(jìng)爭(zhēng)力，以便獲得更好的工作崗位。
個(gè)人信息。
性別：男。
民族：漢族出生年月：1990年9月29日。
婚姻狀況：已婚。
身高：172cm體重：60kg。
戶籍：福建莆田現(xiàn)所在地：福建莆田仙游縣。
畢業(yè)學(xué)校：上海商學(xué)院學(xué)歷：專科。
專業(yè)名稱：管理工程類行政管理畢業(yè)年份：
工作經(jīng)驗(yàn)：三年以上最高職稱：其他。
求職意向。
職位性質(zhì)：全職。
職位類別：銷售行政及商務(wù)。
高級(jí)管理。
物業(yè)管理。
職位名稱：主管及以上;。
工作地區(qū)：福建-莆田仙游縣,福建-莆田仙游縣,福建-莆田仙游縣;。
待遇要求：(面談)元/月可面議;不需要提供住房。
到職時(shí)間：可隨時(shí)到崗。
教育培訓(xùn)。
教育背景：
時(shí)間所在學(xué)校學(xué)歷。
10月-11月上海商學(xué)院(部隊(duì)報(bào)的院校)?？啤?BR> 工作經(jīng)歷。
所在公司：武警上海市總隊(duì)一支隊(duì)十中隊(duì)(市政府)。
時(shí)間范圍：月-月。
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：士官班長。
工作描述：自入伍以來，本人能夠刻苦學(xué)習(xí)文化及軍事素質(zhì)，不斷提高自我，完善自我。并以優(yōu)異的成績圓滿完成個(gè)人的軍旅生涯。期間，榮獲優(yōu)秀士兵1次、支隊(duì)嘉獎(jiǎng)2次、大隊(duì)嘉獎(jiǎng)1次、世博安保先進(jìn)個(gè)人。主要勤務(wù)有：上海市南京路巡邏，市政大廈警衛(wèi)，電信大樓守衛(wèi)等，日常圍繞中隊(duì)黨支部開展工作，組織班里展示生活訓(xùn)練等(期間由部隊(duì)組織報(bào)名在上海商學(xué)院學(xué)習(xí)3年，于10年畢業(yè))。
離職原因：退役。
所在公司：仙游洪中物業(yè)有限公司(即鯉中步行街物業(yè))。
時(shí)間范圍：年12月-9月。
公司性質(zhì)：鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)。
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：副總指揮兼安保隊(duì)隊(duì)長。
離職原因：
所在公司：縣政府、公安局。
時(shí)間范圍：11月-5月。
公司性質(zhì)：國有企業(yè)。
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：協(xié)助兼司機(jī)。
工作描述：日常協(xié)助。
離職原因：
所在公司：上海點(diǎn)點(diǎn)客分公司金華市擎天柱網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司。
時(shí)間范圍：208月-9月。
公司性質(zhì)：民營/私營公司。
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：銷售管理-銷售主管。
工作描述：通過展示，互動(dòng)，推廣，成交為客戶商家提供點(diǎn)點(diǎn)客核心產(chǎn)品(微相冊(cè)、微網(wǎng)站、微商城、360度全景展示、微排隊(duì)、會(huì)員卡、優(yōu)惠券、大轉(zhuǎn)盤、微紅包等功能)并實(shí)現(xiàn)利潤最大化。
離職原因：
其他信息。
自我評(píng)價(jià)：天下無難事，我是有心人。如果我有幸成為貴公司的一份子，我一定會(huì)始終保持標(biāo)兵的本色，我一定會(huì)以最昂揚(yáng)的斗志、最全面的能力，最完好的姿態(tài)來對(duì)待這個(gè)工作，爭(zhēng)取為公司添磚加瓦，再創(chuàng)佳績!
行政管理應(yīng)聘求職簡歷篇十
在個(gè)人簡歷中并不是將工作簡歷列舉越多越好，原因是如果求職者在個(gè)人簡歷中列舉十條八條的工作經(jīng)驗(yàn)會(huì)讓招聘官認(rèn)為這位求職者非常喜歡換工作常常跳槽，即便是職場(chǎng)人才也不會(huì)考慮應(yīng)聘。每個(gè)用人單位都想招聘可以在工作崗位上長期做下去的求職者，而不是幾個(gè)月就會(huì)跳槽換工作的。對(duì)用人單位來說一個(gè)崗位常更換員工是一件非常麻煩的事。
姓???名：
性???別：
男
民???族：
漢族。
聯(lián)系電話：
j.l。
政治面貌：
預(yù)備黨員。
健康狀況：
健康。
籍???貫：
新疆。
學(xué)???歷：
本科。
專???業(yè)：
畢業(yè)學(xué)校：
xx學(xué)院。
語言能力：
英語：cet4?普通話：流利。
郵??????箱：
/jianli。
求職意向：
人力資源助理、培訓(xùn)專員、公司行政人員。
面議。
成都、西部省份都行。
2010年12月。
自我評(píng)價(jià)：
我是一個(gè)熱情隨和，活波開朗，積極樂觀，具有進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)精神，有較強(qiáng)的動(dòng)手能力。良好協(xié)調(diào)溝通能力，適應(yīng)力強(qiáng)，反應(yīng)快、積極、靈活，愛創(chuàng)新！很強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感使我能夠面對(duì)任何困難和挑戰(zhàn)。熟練操作計(jì)算機(jī)辦公軟件。我堅(jiān)信我們不能改變天氣，但我們可以改變自我的心情。?。
優(yōu)秀表現(xiàn)：
優(yōu)秀獎(jiǎng)學(xué)金、優(yōu)秀學(xué)生干事、先進(jìn)工作者、優(yōu)秀青年志愿者。
優(yōu)秀獎(jiǎng)學(xué)金、優(yōu)秀紀(jì)檢員、先進(jìn)工作者、優(yōu)秀志愿者。
數(shù)學(xué)建模校級(jí)聯(lián)賽二等獎(jiǎng)。
社會(huì)實(shí)踐：
公司簡介：創(chuàng)建于1853年的貝塔斯曼書友會(huì)是全球最大的書友會(huì)，它采用國際流行的“讀書俱樂部“的形式，由資深的編輯為會(huì)員遴選和推薦好書。專業(yè)的書友會(huì)覆蓋全球56個(gè)國家服務(wù)數(shù)千萬會(huì)員。
我的職責(zé)：為前來買書的會(huì)員提供更多人性化的服務(wù)，協(xié)助店長做好門店宣傳推廣，拓展校園巡展業(yè)務(wù)。
我所得到：門店綜合業(yè)績第一，上?？偣径啻渭为?jiǎng)；了解了門店整體運(yùn)營模式；???門店所有員工及門店會(huì)員的友誼。
部門簡介：銀杏學(xué)院招就處下分就業(yè)指導(dǎo)中心、招生辦公室、培訓(xùn)中心、高等教育自學(xué)考試部、專升本辦公室，這里應(yīng)該是學(xué)院的進(jìn)出口門戶。
我所得到：熟練offico辦公軟件；兩次招生宣傳、咨詢接待；辦公室所有老師的友誼。
欄目編輯助理、實(shí)習(xí)記者。
工作信仰：
穩(wěn)重的個(gè)性及溝通能力有助于與客戶的交流；熱誠的工作態(tài)度有助于樹立良好的`公司形象；上進(jìn)心和開拓進(jìn)取的能力有助于學(xué)習(xí)掌握這個(gè)領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí)；良好的團(tuán)隊(duì)精神有助于與同事建立融洽的關(guān)系。我的宗旨是以自己現(xiàn)有的水平鍛煉自己的同時(shí)也給大家?guī)頍崆橹艿侥托牡姆?wù)?。
行政管理應(yīng)聘求職簡歷篇十一
民族：漢族。
年齡：37。
婚姻狀況：已婚。
專業(yè)名稱：
政治面貌：群眾。
畢業(yè)時(shí)間：2000年7月。
最高學(xué)歷：本科。
電腦水平：一般。
工作經(jīng)驗(yàn)：十年以上。
身高：167cm體重：63公斤。
現(xiàn)所在地：新羅區(qū)。
戶籍：武平縣。
求職意向。
期望工作地區(qū)：福建福州市。
期望工作性質(zhì)：全職。
最快到崗時(shí)間：2周以內(nèi)。
需提供住房：不需要。
教育/培訓(xùn)。
教育背景：
學(xué)校名稱：福建行政管理學(xué)院(1996年9月-2000年7月)。
所在地：福州證書：畢業(yè)證。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
工作經(jīng)驗(yàn)。
公司名稱：上?？缡兰o(jì)福建分公司(2003年3月-2007年2月)。
所屬行業(yè)：耐用消費(fèi)品(服飾·紡織·家具…)公司性質(zhì)：外商獨(dú)資.外企辦事處。
公司規(guī)模：1000人以上工作地點(diǎn)：福州。
職位名稱：市場(chǎng)經(jīng)理。
工作描述：1、協(xié)助分公司總經(jīng)理制定總體市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略以及市場(chǎng)發(fā)展目標(biāo);。
4、直營店的選址、裝修、公共關(guān)系處理及銷售團(tuán)隊(duì)組建及培訓(xùn);。
5、協(xié)助各部門對(duì)貨品結(jié)構(gòu)進(jìn)行組織、完善并隨時(shí)進(jìn)行調(diào)整;。
6、各直營體系店務(wù)日常銷售策劃及輔助實(shí)施;。
8、制定與實(shí)施各產(chǎn)品線價(jià)格體系及營銷戰(zhàn)略、營銷策略、地區(qū)覆蓋策略及推廣計(jì)劃，并進(jìn)行定期和不定期二種方式組織相關(guān)人員理論及實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)。
公司名稱：福建七匹狼運(yùn)動(dòng)有限公司(2007年2月-2011年2月)。
所屬行業(yè)：耐用消費(fèi)品(服飾·紡織·家具…)公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模：500～1000人工作地點(diǎn)：廣州。
職位名稱：分公司總經(jīng)理。
工作描述：一、負(fù)責(zé)分支機(jī)構(gòu)營運(yùn)及日常事務(wù)的管理。
1.分支機(jī)構(gòu)組建和統(tǒng)籌(包括選址、建立組織架構(gòu)、建立分支機(jī)構(gòu)工作流程和規(guī)章制度)。
2.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員的招募及崗位培訓(xùn)，制定相關(guān)薪酬與績效系統(tǒng);。
3.主持各部門相關(guān)工作會(huì)議、分配部門工作內(nèi)容，督促部門工作執(zhí)行效率;。
4.負(fù)責(zé)分支機(jī)構(gòu)對(duì)外關(guān)系的處理與協(xié)調(diào)。
二、負(fù)責(zé)制訂分支機(jī)構(gòu)年度營銷工作規(guī)劃，并組織實(shí)施。
1.制訂分支機(jī)構(gòu)銷售目標(biāo)及策略，下達(dá)片區(qū)銷售指標(biāo)并監(jiān)督執(zhí)行;。
2.負(fù)責(zé)分支機(jī)構(gòu)期貨商品組織，引導(dǎo)分支機(jī)構(gòu)客戶參加期貨訂貨會(huì);。
3.規(guī)劃區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)，制訂分銷渠道年度拓展計(jì)劃;。
4.制定市場(chǎng)政策及執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，報(bào)批后組織執(zhí)行;。
5.負(fù)責(zé)加盟商團(tuán)隊(duì)的管理、組織加盟商營銷會(huì)議，總公司培訓(xùn)會(huì)議;。
6.負(fù)責(zé)制訂區(qū)域年度推廣方案，報(bào)批后組織執(zhí)行;。
7.負(fù)責(zé)規(guī)劃全年各種節(jié)日慶典、終端開業(yè)的活動(dòng)方案，統(tǒng)一轄區(qū)內(nèi)終端促銷活動(dòng)方案;。
8.負(fù)責(zé)制訂分支機(jī)構(gòu)全年庫存降解方案。
三、負(fù)責(zé)分支機(jī)構(gòu)直營系統(tǒng)的營運(yùn)和管理。
1.制訂直營店終端營運(yùn)流程，薪酬標(biāo)準(zhǔn)和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃;。
2.負(fù)責(zé)監(jiān)督和指導(dǎo)直營店商品組織和上貨計(jì)劃;。
3.負(fù)責(zé)組織ad部進(jìn)行終端銷售、陳列，產(chǎn)品知識(shí)等培訓(xùn);。
4.指導(dǎo)直營業(yè)績分解、督促執(zhí)行，
公司名稱：廣州真愛服飾有限公司(2011年2月-2014年2月)。
所屬行業(yè)：耐用消費(fèi)品(服飾·紡織·家具…)公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模：200～500人工作地點(diǎn)：廈門。
職位名稱：市場(chǎng)總監(jiān)。
工作描述：1、全面負(fù)責(zé)“愛客”女裝市場(chǎng)渠道建設(shè)及日常業(yè)務(wù)運(yùn)營;。
2、擬定渠道定位、渠道模式、市場(chǎng)區(qū)域、市場(chǎng)開發(fā)等發(fā)展規(guī)劃;。
3、根據(jù)公司戰(zhàn)略編制年度營銷計(jì)劃及營銷費(fèi)用、內(nèi)部利潤指標(biāo)等計(jì)劃;。
4、制訂營銷實(shí)施方案，積極開展區(qū)域市場(chǎng)調(diào)查、分析和預(yù)測(cè)，并對(duì)目標(biāo)市場(chǎng)進(jìn)行評(píng)估;。
6、指導(dǎo)、參與市場(chǎng)的開發(fā)拓展及渠道管理等日常工作;。
8、針對(duì)現(xiàn)有銷售與市場(chǎng)開發(fā)趨勢(shì)做出預(yù)判，提出未來市場(chǎng)的分析、發(fā)展方向和規(guī)劃。
公司名稱：廈門韓極服飾有限公司(2014年3月-2017年0月)。
所屬行業(yè)：耐用消費(fèi)品(服飾·紡織·家具…)公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模：200～500人工作地點(diǎn)：廈門。
職位名稱：拓展總監(jiān)。
工作描述：
1、全面負(fù)責(zé)“洛麗.帕”女裝市場(chǎng)渠道建設(shè)及日常業(yè)務(wù)運(yùn)營;。
2、擬定渠道定位、渠道模式、市場(chǎng)區(qū)域、市場(chǎng)開發(fā)等發(fā)展規(guī)劃;。
3、根據(jù)公司戰(zhàn)略編制年度營銷計(jì)劃及營銷費(fèi)用、內(nèi)部利潤指標(biāo)等計(jì)劃;。
4、制訂營銷實(shí)施方案，積極開展區(qū)域市場(chǎng)調(diào)查、分析和預(yù)測(cè)，并對(duì)目標(biāo)市場(chǎng)進(jìn)行評(píng)估;。
6、指導(dǎo)、參與市場(chǎng)的開發(fā)拓展及渠道管理等日常工作;。
8、針對(duì)現(xiàn)有銷售與市場(chǎng)開發(fā)趨勢(shì)做出預(yù)判，提出未來市場(chǎng)的'分析、發(fā)展方向和規(guī)劃。
自我評(píng)價(jià)。
自我評(píng)價(jià)：1.較強(qiáng)的市場(chǎng)反應(yīng)能力及執(zhí)行能力，對(duì)事物具有敏銳的洞察力;2.較強(qiáng)的零售體系業(yè)務(wù)營運(yùn)能力;3.較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理、協(xié)作能力;4.較強(qiáng)的業(yè)務(wù)洽談能力;5.擁有豐富的營銷、策劃實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);6.有豐富的購物中心談判、維系與管理經(jīng)驗(yàn)。
語言能力。
語種名稱掌握程度。
英語良好。
普通話精通。
行政管理應(yīng)聘求職簡歷篇十二
年齡：30歲身高：160cm。
婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴州省遵義地區(qū)。
最高學(xué)歷：本科工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上。
聯(lián)系地址：花果園。
最近工作過的職位：
期望工作地：貴州省/貴陽市。
期望崗位性質(zhì)：全職。
期望月薪：4000~5000元/月。
期望從事的崗位：行政經(jīng)理/主管,辦公室主任。
期望從事的行業(yè)：政府部門/事業(yè)單位。
貴陽學(xué)院(大專)。
起止年月：2005年9月至2008年7月。
學(xué)校名稱：貴陽學(xué)院。
專業(yè)名稱：小學(xué)教育。
獲得學(xué)歷：大專。
貴州財(cái)經(jīng)大學(xué)(本科)。
起止年月：2008年至2017年。
學(xué)校名稱：貴州財(cái)經(jīng)大學(xué)。
專業(yè)名稱：工商管理。
獲得學(xué)歷：本科。
貴州萬里聯(lián)合投資集團(tuán)-綜合部主管。
起止日期：2014年5月至2017年
企業(yè)名稱：貴州萬里聯(lián)合投資集團(tuán)。
從事職位：綜合部主管。
業(yè)績表現(xiàn)：
貴陽新悅汽車服務(wù)有限公司-人事行政專員。
起止日期：2011年1月至2014年1月
企業(yè)名稱：貴陽新悅汽車服務(wù)有限公司。
從事職位：人事行政專員。
業(yè)績表現(xiàn)：
南京格安信息系統(tǒng)有限公司-辦事處文員。
起止日期：2008年12月至2010年6月
企業(yè)名稱：南京格安信息系統(tǒng)有限公司。
從事職位：辦事處文員。
業(yè)績表現(xiàn)：
南京格安信息系統(tǒng)有限公司-辦事處文員。
起止日期：2008年12月至2010年6月
企業(yè)名稱：南京格安信息系統(tǒng)有限公司。
從事職位：辦事處文員。
業(yè)績表現(xiàn)：
行政管理應(yīng)聘求職簡歷篇十三
眼高手低無疑是很多人所擁有的通病，尤其是在競(jìng)爭(zhēng)極為激烈的職場(chǎng)中，明明不具備多么優(yōu)秀的能力，但卻想?yún)⑴c到較高職位的競(jìng)爭(zhēng)中，最終這類求職者被招聘方剔除出局似乎也是理所當(dāng)然的。
其實(shí)我們也不能說手高眼低不好，而是求職者沒有對(duì)自身進(jìn)行定位，所以原本便出錯(cuò)的心里狀態(tài)搭配上存在缺憾的個(gè)人簡歷后，其無法贏得招聘方認(rèn)可也是必然的，但這也并非說明我們沒有辦法對(duì)其改正，想要獲得心儀工作，并且盡可能剔除簡歷誤區(qū)的.求職者可以采用以下幾點(diǎn)方式對(duì)其創(chuàng)作。
必須要改變因素。
不可否認(rèn)制作風(fēng)格為簡歷帶來的影響也是不可忽視的存在，能力與目標(biāo)掛鉤，求職者擁有怎樣的能力，他們便需要在簡歷中怎樣去進(jìn)行簡歷的創(chuàng)作，大多數(shù)人正是因?yàn)闆]有在書寫簡歷時(shí)對(duì)此有所關(guān)注，所以簡歷最終可展現(xiàn)出來的影響力便會(huì)顯得非常薄弱，試問，并無多大優(yōu)勢(shì)的簡歷又怎能贏得招聘方的喜愛呢?所以我們站在這一角度對(duì)簡歷進(jìn)行觀察，即可得知自己應(yīng)該做出怎樣的改變了。
簡歷也可加分。
看似一樣的簡歷，也能夠因書寫者不同的緣故而達(dá)到不同的效果，可以肯定的是，一份優(yōu)質(zhì)的簡歷不僅要在能力的表達(dá)上滿足一種極佳的效果，同時(shí)在其能夠凸顯出來的優(yōu)勢(shì)上，也需要與尋常求職簡歷存在一定的差距，只有這些因素的具備，才可以使一份普普通通的干擾簡歷變得不再普通。
行政管理應(yīng)聘求職簡歷篇十四
目前所在：廣州。
年齡：31。
戶口所在：江西。
國籍：中國。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加。
身高：161cm。
誠信徽章：未申請(qǐng)。
體重：47kg。
人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)。
我的特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：市場(chǎng)/營銷/拓展經(jīng)理：
工作年限：3。
職稱：無職稱。
求職類型：全職。
可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：20xx--3500。
希望工作地區(qū)：廣州,。
工作經(jīng)歷。
起止年月：20xx-11～20xx-02。
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
工作描述：
1、負(fù)責(zé)公司的公共關(guān)系工作，處理好與相關(guān)政府職能部門的工作關(guān)系;。
2、完成人力資源的規(guī)劃、負(fù)責(zé)辦理員工的招聘、錄用、入職、轉(zhuǎn)正、晉升、調(diào)動(dòng)、降職、離職、辭退等手續(xù)工作。
3、勞動(dòng)合同簽訂的跟蹤工作。勞資糾紛的協(xié)調(diào)處理工作。
4、制定公司薪酬與勞動(dòng)管理方面的管理工作流程、規(guī)范、目標(biāo)及各項(xiàng)規(guī)章制度并根據(jù)制度確定員工的薪酬、做好員工考勤、工資計(jì)算工作;監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。
5、參加行政、人事管理制度的編寫與完善工作。
6、部分公文的撰寫及公司人事方面資料的建檔等各類文件檔案管理審核工作。
7、重要來賓、來訪人員的接待工作。
8、完成上級(jí)交辦的`其它工作。
9、客戶維護(hù)，項(xiàng)目跟進(jìn)，開發(fā)市場(chǎng)。
離職原因：
起止年月：20xx-09～20xx-11。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)。
擔(dān)任職位：商務(wù)代表。
工作描述：銷售網(wǎng)站。
離職原因：換環(huán)境。
教育背景。
畢業(yè)院校：中山大學(xué)。
最高學(xué)歷：大專。
獲得學(xué)位:。
畢業(yè)日期：20xx-07
語言能力。
外語：英語一般。
粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
勇于挑戰(zhàn)自我，做事專心、用心，恒心。積極主動(dòng)、性格開朗、講求效率、樂于接受挑戰(zhàn)、靈活應(yīng)變、認(rèn)真負(fù)責(zé)。本人熟悉行政管理、熟練使用現(xiàn)代化辦公設(shè)備，具有兩年駕駛經(jīng)驗(yàn)。
特長愛好：
1/c牌駕駛證。
2/辦公電腦操作熟練。
3/有較強(qiáng)的獨(dú)立工作及組織能力，工作認(rèn)真細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng);。
5/能吃苦耐勞，承受壓力、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
6/喜歡交朋友。
本人具有強(qiáng)烈的責(zé)任感;有較強(qiáng)的溝通、性格開朗，樂觀，對(duì)工作執(zhí)著，熱情認(rèn)真負(fù)責(zé)，有很強(qiáng)的適應(yīng)能力和接受能力，肯吃苦耐勞，為人友善，有很好的團(tuán)隊(duì)精神，我愿意嘗試不同的挑戰(zhàn)，凡事都能以對(duì)自已的考驗(yàn)和公司的利益而去奮斗，不斷的提高自我人生價(jià)值。
行政管理應(yīng)聘求職簡歷篇十五
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
戶籍：四川-達(dá)縣。
年齡：30。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞。
身高：167cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞、廣東-惠州、廣東-深圳。
希望崗位：行政/人事類-人事經(jīng)理/主管。
行政/人事類-行政經(jīng)理/主管。
行政/人事類-招聘經(jīng)理/主管。
尋求職位：人事經(jīng)理/主管、培訓(xùn)經(jīng)理、行政經(jīng)理。
教育經(jīng)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
**公司(-08～至今)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：印刷、包裝。
擔(dān)任職位：人事行政經(jīng)理崗位類別：人事經(jīng)理/主管。
工作描述：
1：決定公司勞動(dòng)人事政策，執(zhí)行總經(jīng)理賦予的特殊任務(wù)等。
2：負(fù)責(zé)廠方與政府各部門的相關(guān)事務(wù)溝通，協(xié)調(diào)，處理。
3：依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，開發(fā)人力資源，滿足企業(yè)人力需求，使之符合公司整體的戰(zhàn)略方向。
4：監(jiān)督公司日常行政事務(wù)的開展，日常行政文件的審核和批準(zhǔn)，確保公司的大政方針得到具體落實(shí)。
5：負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督人事行政部下屬人員的業(yè)務(wù)工作，改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度，做好下屬人員的績效考核和獎(jiǎng)勵(lì)懲罰事項(xiàng)。
6：指導(dǎo)下屬做好招聘，培訓(xùn)，安全管理，考勤管理，工傷處理，員工入職離職管理，車隊(duì)管理，后勤及宿舍管理等工作。
7：統(tǒng)籌公司員工勞動(dòng)合同簽定，到期續(xù)簽，解除合同等相關(guān)事務(wù)。
8：負(fù)責(zé)部門間工作溝通、協(xié)調(diào)及員工勞資關(guān)系處理。
9:根據(jù)公司實(shí)際情況，完善公司文娛設(shè)施，建立環(huán)境留人的良好企業(yè)文化氛圍。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)。
擔(dān)任職位：人事行政部高級(jí)主管崗位類別：人事經(jīng)理/主管。
工作描述：
1.依照公司發(fā)展策略統(tǒng)籌規(guī)劃公司(分公司)用人規(guī)劃，人員配置，薪資標(biāo)準(zhǔn)，績效評(píng)定，考勤管理等體系,著眼公司長遠(yuǎn)發(fā)展,以勞動(dòng)合同法等法律法規(guī)為準(zhǔn)繩,主導(dǎo)制定公司內(nèi)部可行有效的行政操作指引文件及員工手冊(cè)。
2.負(fù)責(zé)公司高層職位獵頭招聘及臺(tái)港澳(外國人)來司就業(yè)手續(xù)完善工作,參與高層決策。
3.督導(dǎo)下屬完成公司人力項(xiàng)目管理及改善工作;完善公司組織架構(gòu)的合理配置。
4.推導(dǎo)企業(yè)文化,搞好硬件建設(shè),豐富員工業(yè)余文化生活;保證公司管理體制健全發(fā)展。
5.積極推行6s/工業(yè)安全/iso質(zhì)量管理體制,主導(dǎo)相關(guān)部門不斷改善現(xiàn)場(chǎng)管理。
6.檢查考核人事部員工的`工作情況，并負(fù)責(zé)所屬人員薪資，職位調(diào)動(dòng)的初核。
7.檢查，督導(dǎo)公司各項(xiàng)人事制度的執(zhí)行，以及各項(xiàng)工作計(jì)劃進(jìn)展情況，并采取必要的對(duì)策，協(xié)調(diào)提高各部門專業(yè)工作效率。
8.建立良好公共關(guān)系，做好后勤等相應(yīng)的服務(wù)工作，為企業(yè)育人留人創(chuàng)造良好的空間。
9.負(fù)責(zé)rohs,ts16949,sa8000體系的建立與完善.
10.向副總經(jīng)理匯報(bào)相關(guān)工作，完成副總經(jīng)理賦予的其他工作。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔(dān)任職位：人事主管崗位類別：人事經(jīng)理/主管。
工作描述：
1.全權(quán)負(fù)責(zé)整個(gè)公司的現(xiàn)場(chǎng)(網(wǎng)絡(luò))招聘及初試;申請(qǐng)外國人(臺(tái)港澳人員)招聘必備手續(xù)辦理;獵頭招聘高級(jí)管理人才面試管理,行政/保安後勤管理.
2.人力資源六大模塊的實(shí)施.督導(dǎo)下屬做好新進(jìn)人員入職培訓(xùn)及工業(yè)安全崗前培訓(xùn)工作.嚴(yán)格按照iso要求開展系統(tǒng)維護(hù).
3.督導(dǎo)下屬做好公司員工工傷保險(xiǎn)的辦理工作,親自處理勞動(dòng)法規(guī)及工廠涉外事項(xiàng).
5.企業(yè)文化策劃執(zhí)行.積極組織公司各類文藝活動(dòng)/旅游/抽獎(jiǎng)/康體比賽.
離職原因：公司變革。
技能專長。
專業(yè)職稱：高級(jí)。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：
1：熟悉常用辦公軟件。
2：能夠處理電腦系統(tǒng)常見故障。
3：熟悉公司寬帶，局域網(wǎng)絡(luò)維護(hù)，共享平臺(tái)建立，服務(wù)器管理技能。
技能專長：
1：系統(tǒng)掌握人力資源六大模塊專業(yè)技能;專業(yè)理論。積累了豐富的人力資源實(shí)操工作經(jīng)驗(yàn)。
2：熟悉聘用外國人，臺(tái)港澳居民來中國境內(nèi)就業(yè)的申辦程序及手續(xù)辦理。
3：對(duì)《勞動(dòng)合同法》及《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》;《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》;《個(gè)人所得稅法》;《工會(huì)法》;《民法通則》;《安全生產(chǎn)法》;《職工帶薪年休假條例》;《廣東省工傷保險(xiǎn)條例》《廣東省工傷管理?xiàng)l例》,《廣東省工資支付管理?xiàng)l例》;《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》等法律性條文并積累了豐富的實(shí)戰(zhàn)工作經(jīng)驗(yàn).
4：主導(dǎo)多次勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁案件勝訴。曾多次代表公司處理員工因公/非因公受傷索賠協(xié)商,員工因突發(fā)疾病死亡索賠糾紛處理，員工索要加班費(fèi)等勞資糾紛處理。
5：對(duì)員工因(曠天\違反公司規(guī)章制度\處罰\怠工\開除)有過錯(cuò)等原因解除勞動(dòng)關(guān)系有豐富的實(shí)戰(zhàn)工作經(jīng)驗(yàn)。
6：擅長規(guī)劃及起草企業(yè)內(nèi)部的行政管理文件(如員工手冊(cè),企業(yè)工資支付條例,考勤管理體制，處罰規(guī)定,辭職/辭退規(guī)定,安全管理,培訓(xùn)協(xié)議，保密協(xié)議,勞動(dòng)合同等規(guī)章制度)在不違背勞動(dòng)合同法及地方行政法規(guī)的前提下有約束力且成為有效文件.維護(hù)企業(yè)運(yùn)行體系的同時(shí)保障員工利益.
7：非常熟悉人事管理作業(yè)流程(如:擬定招聘計(jì)劃,企業(yè)招聘人員注意事項(xiàng),新進(jìn)/在職人員培訓(xùn),考勤稽查等),對(duì)網(wǎng)絡(luò)/現(xiàn)場(chǎng)招聘及高級(jí)人才篩選,獵頭招聘均有實(shí)操工作經(jīng)驗(yàn).
8：有豐富的行政后勤實(shí)操管理工作經(jīng)驗(yàn)(例:外包飯?zhí)帽O(jiān)管,員工宿捨管理,保安安全管理,人員物料放行管理，6s落實(shí))。
9：對(duì)w-mart,icti，kolls,sa8000、ohsas18000等外國客戶驗(yàn)廠(企業(yè)評(píng)估)有扎實(shí)的應(yīng)對(duì)工作經(jīng)驗(yàn)。
10:對(duì)公司寬帶網(wǎng)絡(luò)維護(hù)，郵件，服務(wù)器，共享平臺(tái)建立及局域網(wǎng)管理，有一定的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。
語言能力。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：英語專業(yè)cet-4口語一般。
英語：良好。
求職意向。
發(fā)展方向：
1：求職大型港資企業(yè)，臺(tái)資企業(yè)，跨國公司的人力資源管理職位。能夠提供良好的職場(chǎng)發(fā)展空間。
2：人事經(jīng)理/主管行政經(jīng)理/主管行政/人事類其他相關(guān)職位。
其他要求：
自身情況。
自我評(píng)價(jià)：
1.本人具備良好的職業(yè)道德,忠于公司,忠于職業(yè).個(gè)人品行端正，責(zé)任心強(qiáng),辦事穩(wěn)重、處事果斷、雷厲風(fēng)行、顧全大局.
2.專業(yè)的管理知識(shí)+專業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)+豐富的實(shí)戰(zhàn)能力,必能為貴公司提供專業(yè)的高標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)水平.
3.良好。
更多。
行政管理應(yīng)聘求職簡歷篇十六
xx公司的領(lǐng)導(dǎo)您好 首先我自我評(píng)價(jià)及自我介紹：
本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，能吃苦耐勞。有較強(qiáng)的組織能力、實(shí)際動(dòng)手能力和團(tuán)體協(xié)作精神，能迅速的適應(yīng)各種環(huán)境，并融合其中。
在校期間任職情況：
200ｘ．9——200ｘ．6在班級(jí)擔(dān)任班長職務(wù)
200ｘ．9——200ｘ．6擔(dān)任系學(xué)生會(huì)副主席
200ｘ．9——200ｘ．6擔(dān)任學(xué)生會(huì)副主席、班級(jí)體育委員
200ｘ．9——至今 擔(dān)任班級(jí)組織委員
社會(huì)實(shí)踐和實(shí)習(xí)情況：
200ｘ．9——200ｘ．6輔導(dǎo)某初三學(xué)生各門功課，在一段時(shí)間的輔導(dǎo)、合作中，該學(xué)生的'各門功課成績均有提高，深受該生家長的好評(píng)。
200ｘ．9——200ｘ．6在xx市電影公司實(shí)習(xí)，負(fù)責(zé)辦公室的日常事務(wù)，從事人事和企業(yè)行政管理，在實(shí)習(xí)結(jié)束后，各領(lǐng)導(dǎo)給予我極高的評(píng)價(jià)并給予獎(jiǎng)勵(lì)。
200ｘ．9——200ｘ．6在暑假期間，在當(dāng)?shù)氐氖姓块T里擔(dān)任辦公室助理職務(wù)、處理各項(xiàng)管理事務(wù)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好管理工作，受到領(lǐng)導(dǎo)們的一致好評(píng)和肯定。
200ｘ．9——200ｘ．9在xx省工商行政管理局合同處實(shí)習(xí)。主辦“xx省重合同、守信用企業(yè)協(xié)會(huì)”的成立，運(yùn)用熟練的辦公自動(dòng)化設(shè)備，起草及審查各種辦公室文件；編排、打印檔案；打理辦公室日常事務(wù)，與其他各單位、部門做好協(xié)調(diào)，協(xié)助本部門領(lǐng)導(dǎo)做好管理工作等。通過自己的努力、認(rèn)真負(fù)責(zé)的完成任務(wù)，該協(xié)會(huì)被國家工商總局受予國家優(yōu)秀信用組織協(xié)會(huì)。對(duì)于實(shí)習(xí)期間的工作，處長和科長們給予我很高的評(píng)價(jià)和獎(jiǎng)勵(lì)。
在校期間獲獎(jiǎng)、成果情況；
200ｘ——200ｘ學(xué)年榮獲“三好學(xué)生”稱號(hào)。
200ｘ——200ｘ學(xué)年榮獲“優(yōu)秀共青團(tuán)員”稱號(hào)。
200ｘ學(xué)年榮獲“實(shí)習(xí)積極分子”稱號(hào)。
在實(shí)習(xí)工作中，主辦了“xx省重合同，守信用企業(yè)協(xié)會(huì)”，并被國家工商總局評(píng)為優(yōu)秀信用組織協(xié)會(huì)。
在校足球聯(lián)賽中獲得第二名
獲得證書情況：
大學(xué)英語四級(jí)證書、全國計(jì)算機(jī)二級(jí)證書、秘書中級(jí)技能證書、公共關(guān)系資格證書、
主修專業(yè)課程：
個(gè)人專長：
交際、組織、管理、寫作、電腦、文學(xué)、分析研究、足球、音樂等。管理理論知識(shí)結(jié)構(gòu)牢固，能充分并成功的運(yùn)用于實(shí)際中；英語基礎(chǔ)知識(shí)較扎實(shí)、具備一定的聽、說、讀、寫及翻譯能力；熟悉計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)。
求職意向：
愿到企事業(yè)單位、國家行政機(jī)關(guān)及軍隊(duì)中從事行政管理、人力資源管理、會(huì)計(jì)、行政助理等相關(guān)工作。
行政管理應(yīng)聘求職簡歷篇十七
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
戶籍：湖北-恩施。
年齡：34。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞。
身高：156cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞。
希望崗位：行政/人事類-人事經(jīng)理/主管。
行政/人事類-行政經(jīng)理/主管。
尋求職位：人事經(jīng)理、人事主管、行政經(jīng)理。
教育經(jīng)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：汽車、摩托車及零配件。
擔(dān)任職位：人事行政經(jīng)理崗位類別：其它相關(guān)職位。
工作描述：負(fù)責(zé)招聘、面試、崗前培訓(xùn)、員工離職面談，薪資設(shè)計(jì)、績效方案制訂并組織實(shí)施,員工各類保險(xiǎn)及公積金的辦理，勞動(dòng)合同的簽定，員工考勤審核管理及相關(guān)培訓(xùn)工作及會(huì)議的組織開展。編制制定崗位職責(zé)說明書及員工考核制度，處理員工間投訴相關(guān)勞動(dòng)糾紛等，以及員工薪資、福利的核算,員工績效考核評(píng)定，各種管理制度的修改制定監(jiān)督執(zhí)行。對(duì)保安、保潔等人事行政相關(guān)輔助崗位工作進(jìn)行管理。通過多年的人事管理工作，熟悉國家勞動(dòng)法規(guī)及東莞社保及公積金等相關(guān)辦理程序。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：汽車、摩托車及零配件。
擔(dān)任職位：人事經(jīng)理崗位類別：人事經(jīng)理/主管。
工作描述：負(fù)責(zé)招聘、面試、崗前培訓(xùn)、員工離職面談，薪資設(shè)計(jì)、績效方案制訂并組織實(shí)施,員工各類保險(xiǎn)的辦理，勞動(dòng)合同的簽定，員工考勤管理及組織員工培訓(xùn)工作的開展以及規(guī)避其它用工風(fēng)險(xiǎn)。在職期間還協(xié)助各部門編寫了崗位說明書，處理員工間投訴相關(guān)勞動(dòng)糾紛等。人事管理工作，還包括員工薪資、福利的核算,員工績效考核評(píng)定，以及各種管理制度的修改制定監(jiān)督執(zhí)行。對(duì)保安、保潔等人事行政相關(guān)輔助崗位工作進(jìn)行管理。通過多年的人事管理工作，熟悉國家勞動(dòng)法規(guī)及上海各類保險(xiǎn)的辦理程序。
離職原因：遷居。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)行業(yè)類別：汽車、摩托車及零配件。
擔(dān)任職位：崗位類別：人事經(jīng)理/主管。
工作描述：全面負(fù)責(zé)招聘、崗前培訓(xùn)、員工離職面談，薪資設(shè)計(jì)、績效方案制訂并組織實(shí)施,員工各類保險(xiǎn)的辦理，勞動(dòng)合同的簽定，員工考勤管理及組織員工培訓(xùn)工作的開展以及規(guī)避其它用工風(fēng)險(xiǎn)。在職期間還協(xié)助各部門編寫了崗位說明書，處理勞動(dòng)糾紛等。對(duì)保安、保潔等人事行政相關(guān)輔助崗位工作進(jìn)行管理。通過多年的人事管理工作，熟悉國家勞動(dòng)法規(guī)及上海各類保險(xiǎn)的辦理程序。
離職原因：集團(tuán)內(nèi)調(diào)動(dòng)。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)行業(yè)類別：汽車、摩托車及零配件。
擔(dān)任職位：崗位類別：人事專員。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：電腦操作熟練，能熟練運(yùn)用offic辦公軟件，自建工資等各項(xiàng)相關(guān)的取數(shù)套表及設(shè)計(jì)取數(shù)公式等。
技能專長：本人8年人事工作經(jīng)驗(yàn)，且5年以上汽車品牌4s店人事管理工作，熟悉人力資源六大模塊的運(yùn)作，有良好的工作實(shí)操技能，熟悉4s店的管理精髓;熟悉招聘、培訓(xùn)、薪資、保險(xiǎn)等相關(guān)工作內(nèi)容;善交際,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及組織管理能力，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和愛崗敬業(yè)的精神,精通office軟件，能熟練運(yùn)用offic辦公軟件。
語言能力。
普通話：粵語：
英語水平：
英語：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：多年人事行政管理工作經(jīng)驗(yàn)，愿能繼續(xù)為相關(guān)企業(yè)建立優(yōu)秀的人才梯隊(duì)，為企業(yè)的發(fā)展做好行之有效的人事行政管理工作。
其他要求：繳納社保。
自身情況。
自我評(píng)價(jià)：本人有較長的人事管理工作經(jīng)驗(yàn)，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和愛崗敬業(yè)的精神，為人正直樂觀，處事冷靜，行事果斷，有較強(qiáng)的執(zhí)行力。