通過總結(jié)，我們可以加深對自己所學知識和經(jīng)驗的理解和應用。寫總結(jié)時，可以借助圖表、數(shù)據(jù)等方式，呈現(xiàn)出自己的成長和進步。希望以下范文可以給大家提供一些總結(jié)寫作上的思路和靈感。
第一季度工作總結(jié)基層篇一
一季度，全院共受理各類案件xxxx件，結(jié)案xxxx件，結(jié)收比xxxx%;結(jié)案率xxxx%;平均辦案周期xxxx天;法定(正常)審限內(nèi)結(jié)案率xxxx%，2022年第一季度的審執(zhí)質(zhì)效核心指標呈現(xiàn)良好運行態(tài)勢，如期完成了省法院擬定的2022年全省法院審判質(zhì)效核心指標第一季度結(jié)案率達到50%的初步目標。
一、深入推進全面從嚴治黨。
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹習近平法治思想，認真落實中央和省委、xx市委有關(guān)會議精神及上級法院精神，安排部署各部門重點工作。堅持以學習教育為先導并貫穿工作始終，院黨組發(fā)揮表率作用，帶頭學習，嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩，第一季度共組織集體政治教育x次，警示教育x次;截止目前，我院以普法慰問、巡回審判、調(diào)糾解紛、信訪化解等形式，開展“為民辦實事”活動x次。認真學習貫徹市十四次黨代會、市“兩會”和市委政法工作會議精神，切實提高政治站位，牢牢把握目標任務，充分發(fā)揮審判職能作用，為建設(shè)社會主義現(xiàn)代化新xx提供更加有力的司法保障和服務。
二、縱深推進審判執(zhí)行工作。
一是在多元解紛減少訴訟增量上狠下功夫。進一步發(fā)揮三個人民法庭職能優(yōu)勢，充分發(fā)揮人民法庭訴前調(diào)解、以案釋法的前沿陣地功能，著力推動形成“黨委領(lǐng)導、法庭推動、庭所聯(lián)動、共建共治”的多元解紛工作格局。三月份，黨組書記、院長xx一行人深入xx軸承企業(yè)及xx法庭調(diào)研指導工作。進一步加大訴前調(diào)解工作力度，推動特邀調(diào)解組織、調(diào)解員、案件類型全覆蓋，對調(diào)解員進行培訓指導、獎勵激勵和管理考核，第一季度新收xxxx件訴前調(diào)案件，訴前化解xxx件案件，訴前調(diào)解成功率達到xxx%，有效促進了矛盾糾紛源頭化解。發(fā)揮12368訴訟服務熱線職能作用，第一季度共接聽xxx次熱線電話，做到事事有回應，件件有著落，以實際行動踐行司法為民。
二是打造知產(chǎn)審判新體系。打造“四位一體”知產(chǎn)審判新體系，賦能企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。挑選出具有過硬的政治素養(yǎng)和扎實的職業(yè)素養(yǎng)的法官及法官助理組成了專業(yè)知識產(chǎn)權(quán)速裁審判團隊，第一季新收知識產(chǎn)權(quán)案件xxx件，審結(jié)xxx件，調(diào)撤xxx件，調(diào)撤率達xxxx%，訴前調(diào)解成功xx件，為優(yōu)化營商環(huán)境提供了有力的司法服務和保障。在xx融媒體創(chuàng)辦“法官話知產(chǎn)”專欄，第一季度已完成一期知識產(chǎn)權(quán)涉案實物視頻拍攝宣傳，憑借多媒體直觀、形象的優(yōu)勢，發(fā)布涉知產(chǎn)案件工作動態(tài)信息、剖析典型知識產(chǎn)權(quán)案例，宣傳知產(chǎn)方面的法律法規(guī)，打造公正透明、穩(wěn)定可期營商環(huán)境，服務保障我市創(chuàng)新發(fā)展，為我市經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展提供有力司法保障。
三是推動破產(chǎn)審判體制機制創(chuàng)新突破改革。積極探索破產(chǎn)案件簡易審理流程和機制，加快僵尸企業(yè)處置工作進展，提高破產(chǎn)案件審判效率。在破產(chǎn)案件審理中根據(jù)案件難易程度，適用簡易破產(chǎn)程序，縮短審理時間，提高效率;積極探索破產(chǎn)管理人指定制度的創(chuàng)新機制;建立了院長承辦破產(chǎn)案件制度;積極探索、推行網(wǎng)上破產(chǎn)工作，提高效率。第一季度，xx市家具廠破產(chǎn)案適用了破產(chǎn)案件簡易審理，按新的辦法選任了破產(chǎn)管理人，由院長xx擔任案件承辦人，并已在線上召開了多次債權(quán)人預備會議，破產(chǎn)案件審理取得了良好的效果。
四是持續(xù)加大執(zhí)行工作力度。疫情期間，為保障申請執(zhí)行人的權(quán)益，我院主動適應疫情防控常態(tài)化要求，對被執(zhí)行人進行網(wǎng)絡查控，第一季度我院執(zhí)行局網(wǎng)絡查控被執(zhí)行人財產(chǎn)案件數(shù)達xxx件，提起查控金額達xx億元。常態(tài)化開展“凌晨行動”，嚴厲打擊規(guī)避執(zhí)行、逃避執(zhí)行的違法行為，第一季度開展凌晨執(zhí)行專項行動x次，拘傳xx人次，拘留xx人次，努力把當事人的“紙上權(quán)利”兌現(xiàn)為“真金白銀”，切實提高實際執(zhí)行到位率，增強人民群眾司法獲得感。為及時回應當事人的訴求，方便執(zhí)行案件當事人及時順暢地聯(lián)系執(zhí)行法官，執(zhí)行局設(shè)立“執(zhí)行熱線”，第一季度共接聽xxxx次，及時答詢和反饋執(zhí)行案件當事人的咨詢。
五是持續(xù)深化智慧法院建設(shè)和應用。統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，截止目前，2022年全流程網(wǎng)上辦案系統(tǒng)應用涉及的九項指標，上線率xxx%、網(wǎng)上閱卷率xxx%、程序性文書生成率xxxx%、合議庭筆錄會簽率xxxx%、裁判文書網(wǎng)上生成率xxxx%、裁判文書會簽率xxx%、證據(jù)交換法官發(fā)起率xxx%、當事人提交率xxx%、自動結(jié)案率xx%。主動適應疫情防控常態(tài)化要求，積極推行互聯(lián)網(wǎng)開庭，第一季度網(wǎng)絡直播xxx次，網(wǎng)絡直播xxx次。
三、存在的問題和不足。
村委會村民小組三級調(diào)解”常態(tài)化的機制有待建立健全。
一是持續(xù)深化一站式多元解紛和訴訟服務體系建設(shè)。要堅持把非訴訟糾紛解決機制挺在前面，積極融入黨委領(lǐng)導下的基層治理體系，加強與鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道的銜接協(xié)同，促進矛盾糾紛源頭預防化解。進一步加大訴前調(diào)解工作力度，完善特邀調(diào)解名冊制度，推動特邀調(diào)解組織、調(diào)解員、案件類型全覆蓋，加強調(diào)解員培訓指導、獎勵激勵和管理考核，提高訴前調(diào)解成功率和調(diào)解協(xié)議當場履行、自動履行率，避免訴前調(diào)解成功案件回流一審、進入執(zhí)行。要緊扣一站、集約、集成、在線、融合的要求，提升訴訟服務品質(zhì)，加快推進一站式建設(shè)向基層、向社會、向網(wǎng)上、向重點行業(yè)領(lǐng)域延伸，推動12368熱線實體化運行，做好現(xiàn)場幫辦式訴訟服務，高效便捷滿足人民群眾日益增長的多元司法需求。
二是持續(xù)打造四位一體的知識產(chǎn)權(quán)審判新體系。深化多元解紛，建立數(shù)支具有專業(yè)法律知識、職業(yè)調(diào)解能力的法官隊伍，助攻訴前調(diào)解機制;整理商標權(quán)、著作權(quán)等案件的常見要素，對于簡單或有在先判例的類型化案件，在保證文書質(zhì)量的情況下，實現(xiàn)此類案件的快審快結(jié)。進一步注重速裁團隊與立案庭的協(xié)作配合，使簡單案件能在立案后迅速得到甄別，并直接分配至速裁法官審理，減少案件流轉(zhuǎn)過程中的時間成本;在本市大中型企業(yè)設(shè)立“法商”聯(lián)絡點，定期派出專業(yè)知產(chǎn)法官進行“定向服務、案例指導、司法建議、巡回審判、訴前調(diào)解”等職能服務。
三是進一步加強基層法庭服務一體化。積極融入鄉(xiāng)村治理體系，著力推動形成“黨委領(lǐng)導、法庭推動、庭所聯(lián)動、共建共治”的多元解紛工作格局，協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道落實萬人起訴率考核，開展無訟村莊、無訟社區(qū)創(chuàng)建活動。探索運用智慧法院建設(shè)在基層法庭的優(yōu)勢，各法庭配備立案服務指導人員，指導當事人通過山東訴訟服務網(wǎng)及山東移動微法院立案，努力實現(xiàn)當事人足不出戶便可以網(wǎng)上立案、跨域立案、網(wǎng)上繳費、在線調(diào)解、查詢案件等全流程的訴訟體驗。各人民法庭在做好常規(guī)工作的同時，定期開展巡回審判工作，堅持就地開庭、就地調(diào)解，將矛盾糾紛化解在田間地頭，在解決矛盾糾紛的同時，向被告人及當?shù)卮迕襁M行普法教育，增強人民群眾的法律意識和行動自覺，取得“審理一案、教育一片、警示一方”的良好法律效果和社會效果。
四是強化“事爭一流”的意識，加強法院工作創(chuàng)新突破。圍繞知識產(chǎn)權(quán)審判等重點工作求創(chuàng)新、爭一流，爭取推出有較大影響的工作亮點或典型經(jīng)驗。選拔學歷高、基礎(chǔ)好的青年干警作為調(diào)研骨干，將有能力的優(yōu)秀人才選拔出來，組建調(diào)研人才網(wǎng)絡，積極組織參加全國法院學術(shù)研討、重點調(diào)研課題、年度案例評選等活動，力爭取得新突破。
第一季度工作總結(jié)基層篇二
x年，街道黨建工作整體有創(chuàng)新有突破有亮點，黨建服務品牌創(chuàng)新、區(qū)域化黨建、“兩新”黨建等工作均取得良好成效。下面是星星閱讀網(wǎng)小編為您推薦2022年街道黨工委第一季度逐社觀摩工作總結(jié)。
按照區(qū)委組織部統(tǒng)一部署，x年x月x日，x街道黨工委組織開展了基層黨建“逐社觀摩整街推進全面提升”巡回觀摩工作，對x個社區(qū)黨組織、x個“兩新”黨建示范點的黨建工作情況進行了現(xiàn)場觀摩和交流學習?，F(xiàn)將工作開展情況總結(jié)如下：
一、高度重視，切實安排部署。
黨工委對照區(qū)委組織部關(guān)于印發(fā)《x區(qū)基層黨建“逐社觀摩整街推進全面提升”工作實施方案》的通知（x組通〔x〕x號）整體安排，召開專題會議，研究部署逐社觀摩工作，結(jié)合此次重點要求的上一輪觀摩查擺問題的整改落實情況、全面從嚴治黨主體責任落實情況、推進解決明年社區(qū)黨建存在的突出問題，制定實施方案，明確工作進度。并對社區(qū)、“兩新”黨組織進行了x次集中工作培訓，為此次逐社觀摩工作開展奠定了良好基礎(chǔ)。
二、統(tǒng)籌組織，切實抓好落實。
x月x日，x街道黨工委領(lǐng)導班子、中層干部、社區(qū)書記和專職副書記一行x余人的觀摩團，對轄區(qū)x個社區(qū)黨組織、x個“兩新”黨建示范點的黨建工作情況進行了巡回觀摩。在觀摩過程中，觀摩團成員對x社區(qū)等x個社區(qū)、東方醫(yī)院黨委的黨建工作進行了督導。通過“聽、看、評、比”的方式，認真聽取工作匯報，實地查看陣地建設(shè)，詳細查閱黨建資料等方式，對各基層黨組織的黨建基礎(chǔ)、組織建設(shè)、黨員管理、活動開展和工作保障情況進行了了解，并重點督查了上一輪觀摩查擺問題的整改落實和全面從嚴治黨主體責任落實情況，深入調(diào)研了社區(qū)“兩委”存在的突出問題，共計有x名社區(qū)優(yōu)秀黨員、網(wǎng)格支部書記、老黨員代表參與了此次觀摩。在觀摩過程中，各社區(qū)黨組織書記、x醫(yī)院黨委委員對各自的黨建工作逐一進行匯報，重點介紹工作亮點：x路一社區(qū)黨委“菜單式服務”不斷激發(fā)黨員參與志愿服務熱情；x二社區(qū)黨委“民情快遞通”為居民群眾送去黨的溫暖；x三社區(qū)黨委區(qū)域化黨建工作和“紅色套餐”工作模式扎實有效；x路社區(qū)黨支部示范點建設(shè)工作順利完成。
三、注重成效，切實總結(jié)提升。
（一）思想上明確觀摩重要意義。
觀摩結(jié)束后，觀摩團在第一時間召開了巡回觀摩總結(jié)點評會。黨工委副書記x同志對各社區(qū)、企業(yè)的黨建工作一一進行點評。社區(qū)黨組織書記代表、企業(yè)黨組織書記代表分別談了觀摩感受。黨工委書記x同志就進一步抓好街道基層黨建工作進行安排部署。大家一致認為，開展巡回觀摩工作，就是對轄區(qū)基層黨建工作的一次全方位掃描和體檢，主要目的是找問題、抓整改、促提升，聚焦問題、補齊短板、追趕超越，實現(xiàn)轄區(qū)基層黨建工作全面提升、全面過硬。
（二）工作中抓好推進整改提升。
x年，街道黨建工作整體有創(chuàng)新有突破有亮點，黨建服務品牌創(chuàng)新、區(qū)域化黨建、“兩新”黨建等工作均取得良好成效。但工作中還存在不容忽視“短板”，如社區(qū)黨委定期審閱簽字下屬支部“三會一課”工作落實不到位、社區(qū)黨建工作發(fā)展不平衡、部分社區(qū)黨建創(chuàng)新不夠等，針對以上問題，黨工委領(lǐng)導班子在點評會上帶領(lǐng)社區(qū)書記、副書記進行了深刻的分析研判，共整理出x大類x個問題，擬出了整改意見建議，會后及時形成了整改臺賬，明確責任人和整改時間，倒排工期，確保問題整改到位，不留死角。
（三）行動中切實履行黨建職責。
一要把握總體要求。以學習貫徹黨的十九屆六中全會精神為契機，深入貫徹“黨要管黨、從嚴治黨”的要求，扛起主體責任，把工作重心放在服務發(fā)展、服務民生、服務群眾上來，突出抓黨建促發(fā)展、示范點建設(shè)、陣地提升、黨員管理等重點上來，不斷提升基層黨建工作水平。
二要強化問題導向。健全完善黨建清單、承諾踐諾、調(diào)研走訪等機制，定期研究黨建工作、督促任務落實，確保各社區(qū)、“兩新”黨組織正視觀摩中發(fā)現(xiàn)、指出的問題，做到立行立改，最終形成一級帶一級、層層抓落實的工作格局。
三要勇于擔當作為。持續(xù)鞏固深化“不忘初心牢記使命”主題教育、
黨史。
學習教育成果，強化黨性意識，強化責任擔當。嚴格“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等制度落實，進一步嚴肅黨內(nèi)組織生活；強化。
黨建。
引領(lǐng)發(fā)展的觀念，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，抓好社會工作開展、社會公益事業(yè)、社區(qū)志愿服務的有機結(jié)合，著力推進社區(qū)和諧、民生改善，為轄區(qū)經(jīng)濟社會的穩(wěn)定、和諧、發(fā)展提供堅實的組織保障。
第一季度工作總結(jié)基層篇三
在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，加強黨員干部的群眾路線教育，轉(zhuǎn)變作風，提升執(zhí)行力，促進“五大工程推進年”和“投資項目工作年”的全面落實，打造即將于下半年全面開展的黨的群眾路線教育實踐活動的有效載體，建立完善黨員直接聯(lián)系群眾制度機制，鄉(xiāng)黨委決定在全鄉(xiāng)各黨支部和廣大黨員干部中深入貫徹學習黨的十八大精神。認真選派新農(nóng)村指導員和大學生村官管理、服務的工作目標任務。
一、嚴部署，定責任，在統(tǒng)籌安排中求實干，組織安排嚴密。我鄉(xiāng)召開關(guān)于黨建工作方面部署會議，成立由鄉(xiāng)黨委書記任組長的活動領(lǐng)導小組，各包村(社區(qū))領(lǐng)導和各村(社區(qū))主要領(lǐng)導為活動的責任主體，建立主要領(lǐng)導負總責、分管領(lǐng)導具體抓的工作機制，形成一級帶一級、一級抓一級的工作格局。
二、結(jié)合本鄉(xiāng)實際情況，制定、印發(fā)《板橋鄉(xiāng)深入貫徹學習黨的十八大精神的實施方案》，明確活動目標、任務、措施，強調(diào)工作要求、方法、作風。認真做好選派新農(nóng)村指導員，安排駐村工作，每一項工作都有分管領(lǐng)導帶隊負責，人人有任務，人人有定責?；顒娱_展有序。結(jié)合鄉(xiāng)情村情，統(tǒng)籌安排部署，緊密開展，召開了全體鄉(xiāng)、村干部深入貫徹學習黨的十八大精神宣傳動員會，部署安排人員，明確目標任務。搭載體，建機制，在服務群眾中求實效。做聯(lián)系群眾的知心人，建立包村聯(lián)組機制，鄉(xiāng)領(lǐng)導班子成員、鄉(xiāng)村干部利用進村入戶的有利時機，準確了解掌握農(nóng)戶的基本情況，與群眾真誠溝通、真心交流，增進與群眾的感情，大力開展政策宣傳工作，主動為群眾答疑解惑，增強群眾政策法制觀念，引導他們做支持發(fā)展、維護大局、遵紀守法的現(xiàn)代文明新型農(nóng)(居)民。
工作思路清晰，工作任務明確，嚴格督促檢查，做到活動有部署、有調(diào)度，活動開展有序。以“聽民意、察民情、解民憂、幫民富”為主題，認真對照中央改進作風“八項規(guī)定”，認真整改本部門本單位黨組織和黨員干部存在的脫離群眾、作風不實、為政不廉等突出問題，切實解決影響制約本部門本單位改革發(fā)展穩(wěn)定、涉及群眾切身利益的實際問題，不斷提高執(zhí)政能力，永葆共產(chǎn)黨人先進性和純潔性。
三、為進一步推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展，鞏固“百千萬”工程成果，并將其作為今后加強黨員干部職工思想作風建設(shè)，努力把黨組織建設(shè)成為貫徹落實科學發(fā)展觀的堅強保障，把黨員隊伍建設(shè)成為創(chuàng)先爭優(yōu)的典范，根據(jù)我鄉(xiāng)實際制訂“百千萬”工程長效機制建設(shè)實施方案。圍繞提升農(nóng)村黨員隊伍的整體素質(zhì)和能力的要求，抓住深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動這一契機，以學習貫徹黨的十八大精神為重點。以提高農(nóng)村黨員的思想政治素質(zhì)，科技文化素質(zhì)和帶頭致富，帶領(lǐng)群眾共同致富的能力為目標，本著“實際、實用、實效”的原則，有計劃地對農(nóng)村黨員進行政治理論、科技致富知識、農(nóng)村實用技術(shù)等方面的教育培訓工作，開創(chuàng)農(nóng)村黨員培訓新局面，充分發(fā)揮農(nóng)村基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，為加快社會主義新農(nóng)村建設(shè)提供堅強的組織保證和智力支持。
四、認真貫徹落實市委、縣委關(guān)于推進基層組織建設(shè)年等活動的有關(guān)要求，通過選派新農(nóng)村指導員開展部門結(jié)對幫扶，幫助重點村、難點村和經(jīng)濟薄弱村黨組織強班子理思路、解難題辦實事、促發(fā)展保穩(wěn)定，推進基層組織轉(zhuǎn)化升級。選派新農(nóng)村指導員主要發(fā)揮指導幫帶作用，全程參與村黨組織工作，協(xié)調(diào)推進幫包任務落實。
第一季度工作總結(jié)基層篇四
一是銅崗村未組織黨員干部學習習近平總書記來川視察重要講話精神。銅崗村支部書記立即組織干部學習習近平總書記來川視察重要講話精神。認真開展“黨員活動日”“三會一課”“兩學一做”學習教育工作。
二是銅崗村未按時召開組織生活會及未開展民主評議黨員工作。銅崗村黨支部正視存在的問題，同時安排部署，切實組織開展黨的組織生活會及民主評議工作，真正將黨性觀念固化于腦、內(nèi)化于心，喚醒黨員自覺向先進看齊，爭當“四講四有”合格黨員。
三是銅崗村未建立后備干部培養(yǎng)臺賬。加強對村級后備干部的教育培訓工作加大培養(yǎng)力度和頻次，每名村級后備干部在每年內(nèi)至少參加2次鄉(xiāng)組織的集中培訓，鼓勵村級后備干部自主學習和參加學歷教育。每名村級后備干部確定有1名鄉(xiāng)村干部聯(lián)系幫帶，負責幫帶的干部要與村級后備干部開展經(jīng)常性談心談話。把村級后備干部隊伍建設(shè)與農(nóng)村黨員隊伍建設(shè)結(jié)合起來，是中共黨員的，要督促其認真參加“三會一課”等黨的組織生活，完成黨組織交辦的任務，自覺發(fā)揮先鋒模范作用。
第一季度工作總結(jié)基層篇五
基層，是豐富閱歷、積累經(jīng)驗、增強能力、磨煉意志的良好場所，是最能同廣大人民群眾聯(lián)系在一起、傾聽群眾心聲的地方，在基層法院工作，是我人生中最重要的經(jīng)歷，也是一次難得的機會，因此，我十分珍惜，要抓住機遇、用好機遇，認真學習鍛煉。通過這一年多的工作，我已熟練掌握了基層法院工作的程序和要求，養(yǎng)成了良好的工作作風，并較快地適應了從校園到國家機關(guān)、從學生到國家公務員這種環(huán)境和角色的雙重轉(zhuǎn)變和適應，自覺做到慎獨、慎欲，經(jīng)受起考驗，用實際行動維護自己的形象。力爭做一名組織放心、領(lǐng)導滿意、群眾認可的合格的選調(diào)生。記得剛來工作時，面對陌生的環(huán)境，陌生的領(lǐng)導和同事，不同的風俗習慣，不同的地方口音，我曾感到幾分畏懼，但是，我很順利地解決了這些問題，度過了最艱難的時期，并且用最短的時間融入到同事中，投入到工作中。一來到單位，我便采取多聽多問的形式，主動接近同事，與他們一起談工作、談生活，讓他們了解我，也讓自己了解更多的同事。工作之余，我常去其他單位了解學習，這讓我結(jié)識了更多的人，結(jié)下了良的人際關(guān)系，較快地適應了基層工作。
少講空話，多辦實事，不講條件，多做貢獻，是基層鍛煉的基本要求。我認為只有堅持從小事做起，扎扎實實為人民群眾干實事，才能達到鍛煉的目的。法院的工作本身要求就是很嚴謹?shù)模k理案件必須嚴格以事實為根據(jù)，以法律為準繩，同時，更重要的是要善于做好調(diào)解工作，力爭使案件得到調(diào)解處理，促進社會和諧。要達到這一目的，必須以高度負責、謹慎耐心的精神去做。在工作中，我堅持從身邊小事做起，從平凡小事做起，把每一起案件能得到調(diào)解處理都當成是對自己的歷練，一次難得的機遇，一次人生的積累，真正做到立足本職，盡職盡責，扎實工作，把自己的追求融入到點點滴滴的工作中去，把享樂融入到無盡的為人民服務的行動之中。所以，在辦理案件過程中，尤其是刑事附帶民事案件和自訴案件的調(diào)解過程中，我始終從維護當事人利益的角度出發(fā)，堅持耐心細致的做雙方的思想工作，不輕易放棄任何調(diào)解機會，使一大批案件得到了調(diào)解處理，真正實現(xiàn)了案結(jié)事了、案結(jié)事好的目的。
“艱難困苦，玉汝于成”。吃得苦中苦，方為人上人。古往今來凡成就大事者，無不視挫折為成功的必修課，善于從挫折中汲取營養(yǎng)，砥礪意志，磨煉毅力，自強自新。盡管到基層工作后，有時感覺事實不如愿望美好，但我還是堅定了信念，堅持自己的原則，安下心來工作，因為在我心里，選調(diào)生的名稱本身就是一種榮譽、一種使命、一種責任。懷著此信念，哪怕再大的誘惑、再艱苦的環(huán)境，我都不會迷失前進的方向，也時刻不曾放松自己。
“進入社會這所大學，面對新的環(huán)境、新的崗位，一切都得從零開始”。自己雖有一定的理論知識，但實踐能力還遠遠不夠，于是我就堅持做到在工作中學習，在學習中工作，主動幫助審判人員調(diào)解案件，幫忙做當事人的思想工作，主動向領(lǐng)導要求擬寫裁判文書，力求以最短的時間服務實踐工作，學到更多的實用本領(lǐng)，從而鍛煉自己分析案情、認定證據(jù)的能力，也提高了自己獨立工作的能力。
在鍛煉中考驗，在工作中成長。這一年多的基層工作經(jīng)歷，使我學習、成長了許多，欣喜之余，也清晰地看到自己所肩負的責任與壓力?；鶎佑刑嗟臇|西還需要我們?nèi)ド钊雽W習，我將勇往直前，珍惜這段在基層法院工作的經(jīng)歷，在今后的工作中，更加刻苦地學習，更加努力地工作，為建設(shè)和諧旬邑盡一份微薄之力。
第一季度工作總結(jié)基層篇六
一是整體推進不平衡的問題。認真貫徹黨的十九大和習近平總書記來川視察重要講話精神，深化黨支部標準工作法，著力解決基層黨支部建設(shè)弱化虛化邊緣化問題，增強黨支部創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，促進黨支部更好地擔負直接教育、管理、監(jiān)督黨員和組織、宣傳、凝聚、服務群眾的職責，引導黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用，擴大先進黨支部增量、提升中間黨支部水平、整改后進黨支部，努力打造自身建設(shè)強、群眾工作強“雙強”型黨支部，使每個黨支部組織力明顯提升、政治功能明顯增強、履職能力明顯提高，及時制定了xx鄉(xiāng)2020年黨建工作管理考法法，整體推進全鄉(xiāng)各黨支部黨建工作平衡發(fā)展。
二是黨建義務不熟悉的問題。4月17日鄉(xiāng)黨委組織對村干部進行黨建工作業(yè)務專題培訓，充分利用網(wǎng)絡信息化平臺，注重將“互聯(lián)網(wǎng)+”引入村干部教育管理，用好微信、手機客戶端、遠程教育等新載體，提高業(yè)務水平。組織村黨建負責人到黨建工作做得好的村(社區(qū))學習等活動，提高培訓針對性。
三是資料歸檔不規(guī)范。部分村黨支部有黨建工作資料不分類歸檔的現(xiàn)象，沒有按照黨支部標準工作法“五個基本”進行分類歸檔。鄉(xiāng)黨委組織各村(社區(qū))、鄉(xiāng)級各部門(單位)黨建負責人進行學習黨支部標準工作法，并按照黨支部標準工作法“五個基本進行分類歸檔。
第一季度工作總結(jié)基層篇七
xx年一季度，xx社區(qū)黨支部、居委會在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導下，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“三個建設(shè)年”暨“四幫四促”活動，緊緊圍繞“構(gòu)和諧社區(qū)、創(chuàng)一流基層、建種養(yǎng)小區(qū)、促跨越轉(zhuǎn)型”的任期工作目標，全力抓好社區(qū)各項工作，使各項工作平穩(wěn)有序開展，現(xiàn)將一季度的工作情況總結(jié)：
黨建工作。認真開展創(chuàng)先爭優(yōu)后續(xù)工作，結(jié)合社區(qū)實際，分別成立“三個建設(shè)年”暨“四幫四促”活動領(lǐng)導小組，并根據(jù)實施方案開展工作，堅持三會一課制度；利用遠程教育平臺，組織黨員學習黨的方針、政策和法律法規(guī)，對種養(yǎng)戶進行技術(shù)培訓；成功完成居委會和居民組的換屆選舉工作。
春節(jié)期間發(fā)放各類困難群眾慰問金255200元，(其中低保補助:190500元)，成功抗擊凝凍災害，特別是對孤寡老人、空巢老人，做到了結(jié)對幫扶，組織專人為他們挑水、買米、買菜，使他們沒有因為凝災害而感到恐懼和不穩(wěn)定。對社區(qū)內(nèi)符合享受低保和廉租住房條件的對象，按程序給予了辦理，并上報相關(guān)部門。
結(jié)合社區(qū)實際，及時調(diào)查充實領(lǐng)導機構(gòu)，確保構(gòu)完善，切實開展法制宣傳活動，采取多種形式，利用各種方法進行廣泛宣傳，開展“流動課堂”活動春節(jié)期間，對返鄉(xiāng)人員進行法律、法規(guī)宣傳，認真做好群眾來信來訪處理工作；加大矛盾糾紛排查與化解力度。一季度共開展矛盾糾紛排查3次，調(diào)解糾紛3起，成功率100%，發(fā)放宣傳資料50份，出宣傳?？冢_展法制宣傳20次，確保了社會穩(wěn)定。在“兩節(jié)”、“兩會”期間，對重控人員做到責任到人、落實到位，做到了無群眾性上訪事件的發(fā)生。
認真貫徹落實省、地、特區(qū)人口計生會議精神，根據(jù)萬山鎮(zhèn)3月1日會議精神，按照屬地管理的原則，對轄區(qū)內(nèi)常住人口和流動人口再次進行摸底清理。認真貫徹落實計劃生育全程管理服務工作，對十天隨訪對象堅持跟蹤隨訪，一季度共出生10人，其中計劃內(nèi)9人，計劃外1人，落實結(jié)扎手術(shù)5例，召開計生例會三次，對育齡婦女進行計生知識培訓一次，對已婚育齡婦女開展孕情環(huán)情檢查一次.，發(fā)放獨生子女保健費93人次。為進一步加強對流入我轄區(qū)人員的管理和服務，成立了流動人口協(xié)會小組。
1、及時將玉米種子、塑料薄膜和化肥發(fā)放到農(nóng)戶手中，并督促農(nóng)戶做好春耕生產(chǎn)，做好農(nóng)村危房改造的摸底工作。
2、切實做好了禁林防火宣傳工作和巡山工作。
3、認真做好水利普查工作。
組織秧歌隊、舞蹈隊、拔河隊共100余人參加萬山鎮(zhèn)組織“迎新春、構(gòu)和諧”大型巡游及各類活動；對社區(qū)40余名居民進行健康知識培訓；入戶發(fā)放滅鼠、滅蟑螂藥品，有力的促進了社區(qū)的精神文明建設(shè)。
一季度，我社區(qū)雖然做了一些具體的工作，但離上級黨委、政府和人民群眾的要求還有一定的差距，還存在一些需要改進和亟待解決的問題:一是隨社會的不斷進步，人們的需求不斷提高，維穩(wěn)工作任務繁重。二是由于采空區(qū)住房和廉租住房修建緩慢，部分居民及居住在采空危險區(qū)內(nèi)。三是就業(yè)壓力大，部分居民因務不到工作，造成家庭生活比較困難。
xx年是中國共產(chǎn)黨成立90周年，也是“xx”規(guī)劃的開局之年我們將在鎮(zhèn)黨委、政府的堅強領(lǐng)導下，扎實開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“三個建設(shè)年”暨“四幫四促”活動，努力開展各種切實有效的工作，具體抓好以下工作。
1、關(guān)注和改善民生，竭盡所能為群眾辦事實、辦好事，逐步提高居民的生活水平。
2、切實采取各種有效措施，維護社區(qū)穩(wěn)定。
3、繼續(xù)抓好一個經(jīng)濟實體、兩支服務隊伍、三個種養(yǎng)基地的發(fā)展。
第一季度工作總結(jié)基層篇八
光陰似箭，歲月如梭，也許是生活、工作的忙碌之因吧！總感覺到時間的倉促，當20xx年的新氣氛還未細細去品味時，不知不覺第一季度已經(jīng)結(jié)束了。只有擅于總結(jié)才能提高，只有勤于發(fā)現(xiàn)才會進步，也是一種習慣吧，現(xiàn)對20xx年第一季度的工作做出以下總結(jié)：
“安全是企業(yè)的生命”，雖然擁有了安全不一定擁有一切，但失去了安全將意味著一無所有，創(chuàng)再多的效益，做再多的工作都必須保證安全的前提下進行，一旦事故發(fā)生就會對成績一票否決，就會對工作大打折扣，所以整個過程中，我工段始終堅持“安全第一，預防為主”，在這過程中做了諸多工作：
1、每月定期召開安全例會，用講道理和舉事例的方法提高大家的安全意識，增長全員的安全知識，培養(yǎng)員工事故應及能力。
2、定期組織工段領(lǐng)導層對現(xiàn)場隱患進行檢查，及時整改，跟蹤落實到位，一桿子到底。
3、積極參加公司、分廠組織的安全活動（安全演講、安全知識競答）。
4、保證“安全五分鐘”講話的質(zhì)量，要求通過具體的事例來達到教育的效果。
5、日常操作行為的規(guī)范。
通過以上諸多方面的努力，在第一季度中確保了工段無重大事故發(fā)生，但仍然沒有杜絕一些意想不到的設(shè)備事故。布料小車脫軌導致的皮帶燒毀事件，油泵電機燒毀事件。更為可怕的是3月1號的煤氣管道爆炸事件。我們是在安全方面做了許多努力，但這些事故仍然暴露出工段的一些不足之處。事后我們吸取教訓，重樹新風。對規(guī)程進行了修改，對操作進行了規(guī)范，加大了考核力度，以此來推動安全工作的進度。
不過，“生產(chǎn)才是企業(yè)的正餐”，工段把抓生產(chǎn)作為主責任，從工藝數(shù)據(jù)的控制、原料成份的物理化驗一絲不茍、認真對待，從上料源頭抓起到成品出倉確認，確保了全季度共產(chǎn)球團礦188611.024噸，完成計劃任務的94.31%；消耗高硅精礦粉47213.16噸、低硅精礦粉162853.79噸、鈉土580.95噸、鈣土3657.4噸；生球平均落下強度5.79次/個，球團礦品位合格率100%、綜合合格率100%、成品率96.8%、抗壓強度2.95、抗壓合格率99.26；豎爐利用系數(shù)7.14、作業(yè)率為89.02%、影響時間為29229分鐘。從整體來看球團生產(chǎn)較為理想，當然過程中也進行了檢修，原于布料小車的脫軌、煤氣不足、鏈板電機調(diào)速器軸承壞等等原因。同時3月份原于2#高爐爐況不順對2#豎爐進行了（20-31號）為期12天的停產(chǎn)。
現(xiàn)場管理是促進安全與生產(chǎn)的后勤保障，所以工段對日常的衛(wèi)生和勞紀管理常抓不懈，做了以下工作：
1、每周工段內(nèi)部組織衛(wèi)生大檢查。
2、將崗位分片到班組，設(shè)備區(qū)域劃分到個人，讓全員能提高責任心。
3、三月份響應“文明月”要求除了徹底的大掃除外對現(xiàn)場進行了油漆、粉刷，保證了現(xiàn)場的清潔亮麗，保證了設(shè)備見本色。
4、通過過程中考核、說服、教育加強了全員的行為規(guī)范，減少了違章違紀現(xiàn)象，從而強化了現(xiàn)場管理。
軟件工作是一項必不可少的工作，全季度工段從以下幾方面做起：
1、保質(zhì)保量地完成了“六個一工程”。
2、每月進行一培一考，且嚴肅考試制度，以提高全員的學習氛圍。
3、積極督促工段人員進行投稿，為企業(yè)文化建設(shè)做出貢獻。
4、做好各項日志和交接班記錄。
總之，過去的一季度是盡心盡力，全力以赴，從安全到生產(chǎn)，從衛(wèi)生到勞紀，從管理到制度做了諸多的努力，雖然成績有保證，但不足也存在。當然，過去的無法挽回，重要的是在今后的工作中工段將不斷完善，不斷總結(jié)，勇于創(chuàng)新，爭取在下季度能實現(xiàn)以下目標：
一、保質(zhì)保量完成產(chǎn)量、質(zhì)量任務；
二、保證安全無事故；
三、保證現(xiàn)場清潔亮麗；
四、杜絕違章違紀現(xiàn)象；
五、做好各項軟件工作。
第一季度工作總結(jié)基層篇九
第一季度，鉗焊一班始終堅持“安全第一、預防為主”的方針，并且認真貫徹和落實張總“恪盡職守，永不懈怠”講話精神。在搞好生產(chǎn)力布局調(diào)整的同時，抓好班組安全管理，質(zhì)量管理及現(xiàn)場作業(yè)控制，切實做到了班組安全生產(chǎn)有序可控。同時不斷強化了班組安全基礎(chǔ)工作，結(jié)合生產(chǎn)現(xiàn)場開展“安全勞動生產(chǎn)月競賽”活動，全面加強了班組安全生產(chǎn)和管理。在工作中，嚴抓紀律、嚴抓安全、嚴抓質(zhì)量“以產(chǎn)品質(zhì)量保安全”，以“情”以“理”影響和規(guī)范班組員工。
因為是鉗焊班組，在班組人員中有鉗工，焊工，同時在作業(yè)的過程中，還要頻繁的接觸到現(xiàn)場起吊指揮，氣割，電焊作業(yè)等，涉及的范圍廣，流程較多，這就給我們的安全生產(chǎn)提出了更高的要求，班組始終做好的是班組安全預防工作，首先是讓員工在思想上能真正的重視起來，樹立安全第一，預防為主，以人為本是意識，每周組織全班人員認真學習公司機分廠下發(fā)的各期安全簡報，領(lǐng)悟文件精神，同時讓全班人員書面記錄安全操作規(guī)程和各項規(guī)章規(guī)制，其次全員必須正確規(guī)范穿戴好勞保用品，特種作業(yè)持證上崗，針對每天的工作任務，制定好相應的安全預防措施，最后是在現(xiàn)場作業(yè)的過程中，嚴格對現(xiàn)場安全檢查，加大自查互查力度，確?，F(xiàn)場與隱患操作，做好安全防范。所以在過去的第一季度中，班組安全生產(chǎn)方面無一類事故的發(fā)生！
班組長接到任務，雷厲風行，能夠合理分配任務，使各位員工都。
能“八仙過海，各顯神通”。對于突如其來的急件，都能夠放棄休息的時間，加班加點，保質(zhì)保量的完成作業(yè)。關(guān)鍵時刻，班組長能起到帶頭作用。期間主要對以下進行了作業(yè)：
1、噴煤作業(yè)區(qū)篦網(wǎng)的制作（20件）。
2、各分廠管道法蘭備件的生產(chǎn)。
3、德龍粉體有限公司門口大型廣告牌的制作及安裝。
4、生產(chǎn)單位各種結(jié)構(gòu)件制作以及安裝。
班組戰(zhàn)斗力的高低，直接體現(xiàn)在人員素質(zhì)的高低，為了提高班組的整體素質(zhì)，我們注重抓班組管理，并通過配合車間的管理工作，主要從三個方面抓好這項工作：
1、是加強對崗位練兵，充分利用班組無工作時間及班上的工作休息時間，通過老師傅的傳、幫、帶及班組長和崗位人員互相探討交流的互動式方式，逐步提高崗位人員的實際操作技術(shù)和理論業(yè)務水平，從而達到了班組人員素質(zhì)共同提高的目的。通過學習、考核，班組上能達到標準化作業(yè)的員工已達到了100％，真正實現(xiàn)了車間系統(tǒng)操作的目標。
2、是，大力開展“百日競賽”活動，充分利用車間的活動本，各崗位人員自己出題、答題，班組長進行補充，講解這一方式，收到了良好的效果，而且因所出問題一般均為生產(chǎn)過程中實際出現(xiàn)的一些情況和工藝卡片等，因而為職工之間的經(jīng)驗交流創(chuàng)造了良好的條件。
3、是，班組長采取以行動代替語言的管理模式，對于臟活、重活，
班長和副班長都帶頭干，給班組人員起了一個好頭，從而推動班組人員的勞動積極性，從而更好的完成各項工作；同時，在紀律管理方面，班組長敢抓敢管，對于有違章違紀的行為嚴歷制止，絕不手軟，從而使班組的勞動紀律方面一向做的很好，幾年來都未出現(xiàn)過有職工違章違紀的現(xiàn)象，真正成為一支訓練有素的基層隊伍。
1、管理力度不足,在工作中過余人性化管理。
2、班組新人員學習進度不夠理想。
3、非正常情況處理的不夠靈活,還需要在以后的工作中不斷積累經(jīng)驗。
1、加強班組制度垂直執(zhí)行力度，充分發(fā)揮班組五大員及骨干作用，各司其職，各盡所能，落實責任制。
2、加強培訓工作，針對不同的人，采用不同的培訓方式。班組培訓盡量多角度、多方式。讓學習變得充滿生趣。
3、加強自我學習能力，培養(yǎng)自我管理能力，認真揣摩組長觀摩會議精神。
第一季度工作總結(jié)基層篇十
一季度，是固管處“強化管理、突出服務、規(guī)范運作、提升水平”關(guān)鍵時期。1-3月份我們緊緊圍繞市局下發(fā)的目標責任，突出規(guī)范管理、突出服務品質(zhì)、突出科學管理，超額完成了一季度工作任務。
二是堅持規(guī)范許可，堅決按照行政許可條件辦理核準業(yè)務，資料不全、不實的不予申報，工程量超過2萬立方米的嚴格執(zhí)行招投標制度；三是堅持按規(guī)定減免，除政策允許的減免，固管處原則上不予辦理減免手續(xù)。讓按章作業(yè)、規(guī)范辦理的理念深入人心，逐步形成按章辦事的氛圍和習慣。一季度共審核測算工地70家，整理一費一檔18份，完成招投標13份，清理以往未結(jié)算的項目12筆，勘驗現(xiàn)場20個，核對渣土調(diào)撥單37筆，收費24632215元，，調(diào)劑土方7936539噸，發(fā)放準運證11422張。
渣土處置是管理工作的根基，處置問題不解決，不但影響全市工程的施工進度，管理工作更是無從談起。
為此，我們一是積極配合自管土場建設(shè)工作，在局領(lǐng)導的關(guān)系、幫助下繼續(xù)跟進擬定江寧區(qū)孟北石灰礦渣土處置場項目,會同局信息處領(lǐng)導多次上門與產(chǎn)權(quán)單位相關(guān)人員進行溝通協(xié)調(diào)，并進一步加大棄置場地的選址力度，現(xiàn)場勘驗預設(shè)渣土填埋場地26處，審批核準設(shè)置處置場3處，總?cè)萘拷?500萬立方，基本解決了近2年內(nèi)的渣土棄置問題。
二是規(guī)范處置場作業(yè)行為。頒發(fā)《許可證》并要求進行公示，實行雙向簽收制度，要求各處置場、回填場必須派專人查驗渣土準運證并簽字認可處置方量，確保調(diào)撥的渣土消納到指定的棄置場內(nèi)。三是強化現(xiàn)有棄置場地的管理整頓，對全市處置場、回填場進行巡查150余次，調(diào)整5處工地23次的渣土調(diào)整流向，責成經(jīng)營單位清除處置場進出道路污染約1500平方米，平整堆放無序渣土1萬立方，對處置場開具并送達本處整改通知書2份，關(guān)閉達到申報量的處置場、回填場3處，保證渣土棄置規(guī)范有序。
服務、管理相輔相成，今年來固管處專題將以服務促管理作為提升管理水平的關(guān)鍵手段著力推進。
一是建立了“一線服務”機制，為全市重點工程和企業(yè)服務。通過上門辦公、現(xiàn)場指導、跟蹤服務、渣土新政的宣貫等形式盡可能在施工一線解決在渣土挖、運中存在的實際困難，以保障重點工程的順利進行。
二是建立了“綠色通道”機制，縮短行政審批時間。對重點工程和重大建設(shè)項目，在條件許可的情況下，采用特事特辦的方法，進入審批綠色通道，以最快的速度辦好渣土的招投標手續(xù)和挖運手續(xù)。三是建立了行政許可項目的回訪制度，逐步對每個工程、每個許可項目進行回訪，各企業(yè)在辦理工程中遇到的問題、困難、意見、建議可以通過回訪向我們提出，我們將切實予以改進，逐步提升管理與服務水平。
一季度共上門服務6家，處理舉報210份，件件有回音、事事有落實。四是人性化推行新的管理舉措，在《整改通知書》的啟用上我們給予了二次整改機會，第二次收到通知書的企業(yè)再給予一定的處罰；在渣土運輸車輛的密閉化改裝上，我們反復研討，淘汰了多種改裝式樣，最終確定帆布平推式，為保證技術(shù)成熟，不耽誤施工單位工期，我們首先安裝了2輛在工地時運行，逐步完善各項技術(shù)指標，確保技術(shù)成熟后再全面推廣。
第一季度工作總結(jié)基層篇十一
參加工作已經(jīng)三個季度了，在20xx年第一季度，我來到了醋酸車間，開始學習有關(guān)醋酸的工藝操作。我依然抱著極端認真負責的態(tài)度展開各項工作，兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇，有得也有失，有成果也有不足。現(xiàn)將我第一季度的工作總結(jié)如下：
思想表現(xiàn)。
在實習的過程中，自己學到了許多原先在課本上學不到的東西，而且可以使自己更進一步接近社會，體會到社會跳動的脈搏，如果說在象牙塔是看市場，還是比較感性的話，那么當你身臨企業(yè)，直接接觸到企業(yè)的生產(chǎn)的話，就理性得多了。在企業(yè)的實習過程中，我發(fā)現(xiàn)了自己看問題的角度，思考問題的方式也逐漸開拓，這與實踐密不可分，在實踐過程中，我又一次感受充實，感受成長。
業(yè)務技術(shù)。
通過安排到醋酸車間進行學習，了解產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程、職能部門的設(shè)置及其職能，了解車間的內(nèi)部控制流程。在第一季度，我先了解整個醋酸的生產(chǎn)的流程，從原料的入庫，到怎么生產(chǎn)，到最后的成品入罐，對整個車間的計劃生產(chǎn)活動有了基本認識，這對我們熟悉企業(yè)，進行實務操作打下良好基礎(chǔ)。其中，先前我們對醋酸的生產(chǎn)幾乎一無所知，但下到車間之后，我們不僅了解了生產(chǎn)流程，還進一步了解了醋酸的生產(chǎn)工藝流程和用途，由于受市場的影響，我們車間暫時還沒有開車。由于醋酸的生產(chǎn)成本都比較高，所以我車間對降低生產(chǎn)成本的思考很多，這點，我感受頗深，要做一名合格的化工人員，對基本、基礎(chǔ)的作業(yè)環(huán)節(jié)是要非常清楚的了解的，否則就可能造成事故停車，造成不必要的損失。現(xiàn)階段我們已經(jīng)完成了水聯(lián)運，已經(jīng)做好了開車前的最后準備。與此同時我也在迅速學習該車間的工藝流程，及設(shè)備運行參數(shù)，積極參加開車前的培訓工作，為開車做自己應該做的事情。但自己在工作經(jīng)驗方面還有點薄弱，有待提高。
存在的優(yōu)缺點及改進計劃。
優(yōu)點：工作進取心強，虛心學習，能很快上手，有相當好的知識運用能力?，F(xiàn)場操作能力及應變能力強。工作態(tài)度認真，勤于思考，不斷學習，溝通能力好。
缺點：我工作上對流程了解的還不徹底，缺乏工作經(jīng)驗。
改進計劃：1、對車間的工藝流程，我要繼續(xù)努力學習，提升自己。多跟上師傅學習工作經(jīng)驗。2、對車間的運行工藝參數(shù)還了解得不夠，但我相信，只要堅持不斷地學習，不斷地總結(jié)。我一定可以在接下來的日子里取得進步并有大的發(fā)展。
回首過去的幾個月的學習，有歡樂也有痛苦，但更多是充實是責任。在工作中自己更加成熟了，在新的投料試車階段，我會更加嚴格要求自己，艱苦奮斗。為我廠的不斷強大貢獻自己的一份力量。以上是我第一季度的工作總結(jié)，如有寫的不到位的地方，敬請各位領(lǐng)導批評、指導。
第一季度工作總結(jié)基層篇十二
20xx年以來，在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導下，在鄉(xiāng)人大的監(jiān)督支持下，在區(qū)民政局的具體指導和鄉(xiāng)村全體干部的支持下，我鄉(xiāng)民政工作立足現(xiàn)實，與時俱進，真抓實干，為全鄉(xiāng)的經(jīng)濟社會發(fā)展積極營造良好的社會環(huán)境?，F(xiàn)將上半年民政工作總結(jié)如下：
1、農(nóng)村低保基本實現(xiàn)應保盡保。我鄉(xiāng)對農(nóng)村低保對象重新摸底建檔，重點將病、殘、年老體弱、缺乏勞動力的這部分人納入低保范圍?，F(xiàn)全鄉(xiāng)共有農(nóng)村低保戶814戶1388人。2、切實提高了農(nóng)村五保對象的供養(yǎng)水平。截至4月份，全鄉(xiāng)有五保供養(yǎng)對象492人，其中集中供養(yǎng)對象42人，分散供養(yǎng)450人，分散供養(yǎng)標準為每人每年3960元，集中供養(yǎng)標準為每人每年4956元。3、城鄉(xiāng)醫(yī)療救助深入開展。嚴格按照新修定《潁州區(qū)城鄉(xiāng)醫(yī)療救助標準》規(guī)定，重點救助五保戶、低保戶及重點優(yōu)撫對象，對符合救助標準的，及時免費辦理相關(guān)手續(xù)，按照上級要求打卡發(fā)放，有效地緩解了困難群眾看病難的問題。4、保障重度殘疾人生活水平。我鄉(xiāng)根據(jù)區(qū)民政局指示要求及時為一二級重度殘疾人辦理重度殘疾人護理補貼，切實減輕了殘疾人的經(jīng)濟負擔，緩解了殘疾人的生活壓力。我鄉(xiāng)現(xiàn)享受補貼的人員共217人，每人每月發(fā)放補貼60元。困難殘疾人生活補貼447人，其中一二級800元/人，三四級400元/人。
今年以來，鄉(xiāng)民政辦嚴格按照上級部門的要求認真開展雙擁，優(yōu)撫工作，切實落實雙擁各項工作，保障現(xiàn)役軍人和復原病退軍人的權(quán)益。對205名優(yōu)撫對象按季度及時打卡發(fā)放優(yōu)撫金全部到位。
嚴格執(zhí)行國務院《殯葬改革條例》、省市《殯葬管理辦法》，堅決執(zhí)行簽訂的《殯改目標管理責任書》規(guī)定要求。截止到3月底全鄉(xiāng)已火化遺體83具，完成全年任務數(shù)的33%。
主要有：一是民政業(yè)務工作繁重，缺少民政工作人員;二是對村務監(jiān)督委員會的監(jiān)管工作開展不夠深入、全面;三是對殯改的宣傳工作力度還有待于進一步加強等。
按照各級領(lǐng)導指示要求，結(jié)合工作計劃扎實深入開展好各項民政工作，著重抓好社會救助工作、雙擁工作、殯改工作等，切實貫徹落實“以人為本，為民解困”的服務宗旨，認真履行民政部門工作職責，切實落實好上級各項利民惠民政策。繼續(xù)加強民政業(yè)務知識學習，轉(zhuǎn)變工作作風，強化服務理念，依法辦事，努力建立運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、高效便捷、管理科學的民政管理體制，為我鄉(xiāng)民政工作再上新臺階夯實基礎(chǔ)。
第一季度工作總結(jié)基層篇十三
總體來說，還是給新的一年開了一個好頭！
1、我們在安裝時一定要避免能夠造成損壞的事情發(fā)生，工具的擺放，產(chǎn)品的擺放，一定要牢靠。
2、如果給客戶造成損失，我們要主動與客戶溝通，請客戶原諒并進一步協(xié)商處理。
1.庫房管理員不得讓非庫房管理人員在庫房內(nèi)任意拿庫房中任何物品，如果物貸丟失，由庫管人員承擔。
2.錯發(fā)，漏發(fā)的現(xiàn)象也時有發(fā)生，這就需要我們的庫管一定要拿出你們的責任心，把每一個客戶的貨發(fā)準確。
3.庫房需要發(fā)出的貸物，沒有通知不允許發(fā)出任何貸物，每發(fā)一件貸都要認真填寫出庫單，如不按上述條件執(zhí)行出了任何問題由你們承擔全部責任。
1.文員要嚴格監(jiān)控到貨情況，合同到期時間，對沒有合同的客戶要及時向相關(guān)人索要，避免造成貨到?jīng)]有及時與客戶聯(lián)系，最后造成賠款。
2.對安裝，維修的客戶回訪語術(shù)還要更加完善，語氣還待改善。
1.從4月x日開始我們的整個服務質(zhì)量要有一個提升，首先從接聽電話開始，不管是客戶還是同事當電話接通時必須說“您好”
2.加強與客戶之間的溝通交流，以此提高我們的服務水平，與客戶的溝通順暢，必須要提高我們?nèi)藛T的素質(zhì)，克服我們之前的自身缺點，努力讓自己在安裝和維修過程中讓客戶滿意。
3.嚴格按公司要求填寫各種驗收，評議，保修等卡，讓客戶真正體會到大品牌的服務是超值的。
第一季度工作總結(jié)基層篇十四
x年是“十二五”開局之年，1-4月份我局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，在縣人大、縣政協(xié)的關(guān)心支持下，各項工作成效顯著。20xx年1-4月工作總結(jié)和下步工作計劃如下：
按照規(guī)劃全覆蓋工作要求，完成長松園片區(qū)總體規(guī)劃編制，完成職教基地燃氣專項規(guī)劃編制；完成青年水庫片區(qū)規(guī)劃編制資料收集，正在進行控制性詳細規(guī)劃編制；辦理建設(shè)項目選址意見書7宗、建設(shè)用地規(guī)劃許可證xx宗、出具用地規(guī)劃條件31宗、辦理建設(shè)工程規(guī)劃許可證21宗、補辦工程規(guī)劃許可手續(xù)1宗，辦理工程竣工驗收6宗。
（二）加大市政基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度。
1、加快推進市政道路建設(shè)。
明湖南路完成總工程量的95%；河濱南路完成總工程量的81%，玉帶路完成總工程量的60%，文昌路完成總工程量的60%，蘭茂路路基土主工程完成工程量30%，盟臺路完成排水管網(wǎng)12%，各條道路正在加緊建設(shè)。
2、園林綠化建設(shè)。
（1）綠化。
今年繼續(xù)以城市園林綠化為重點，以最終創(chuàng)建國家級園林綠化縣城為目標，掀起城鄉(xiāng)園林綠化高潮。完成河濱南路3016㎡綠化建設(shè)；完成入城口樹木移栽；完成縣城缺塘補栽、視覺補差；完成環(huán)城西路與蘭茂大道街頭綠地的初步方案設(shè)計；開展樹池整改；完成黃龍街、尊師路行道樹分枝修剪。
（2）市政維護。
加強市政設(shè)施維護管理，修復黃龍大街損壞路面800㎡；完成香海路14盞路燈安裝，入城口16盞路燈拆遷；定期對我縣液化氣行業(yè)檢查整改。
3、縣垃圾處理場已完工，正在組織材料準備驗收工作。
4、縣城供水改擴建一期工程于4月20日開工建設(shè)，項目總投資約580萬元，設(shè)計近期總供水規(guī)模1.6萬立方米∕日，廠區(qū)工藝部分等及新建原水輸水管560米。
（三）加大城市市容環(huán)境管理力度。
1、加大渣土運輸管理力度。
按照《昆明市建筑渣土運輸管理辦法》及城市管理的有關(guān)要求，加大對建筑渣土運輸?shù)墓芾砹Χ龋?-4月查處未密閉渣土運輸車44輛。
2、加強違章建筑管理力度。
查實違規(guī)建房、無序建房14起，針對違規(guī)行為做詢問筆錄14份，下發(fā)詢問調(diào)查通知書4份，停止違法行為通知書14份，責令限期改正通知書1份，行政處罰告知書2份，行政處罰決定書3份。
3、加大店招店牌管理力度。
清理非法粘貼小廣告13438張,沒收占道移動式廣告招牌41塊;審批門頭廣告招牌設(shè)置申請31份,宣傳促銷活動設(shè)置申請26份,公益宣傳廣告欄3份,不占道經(jīng)營證明6份，送發(fā)廣告招牌設(shè)置標準細則通知合計420份。
4、加強數(shù)字城管工作。
20xx年1月至4，共受理監(jiān)督員上報、市民撥打12319城管熱線、視頻監(jiān)控等案件5282件，立案4971件，結(jié)案4955件。
5.加強縣城衛(wèi)生保潔。
清掃保潔街（路）面積83.6萬平方米，每日3次清掃全日保潔，出動清運車1800余次，灑水240余車次，日均清運垃圾120噸、糞便4.5噸。1-4月共清運垃圾14000余噸，清運率達100%。節(jié)水生態(tài)公廁正在協(xié)調(diào)選址。
（四）規(guī)范建筑業(yè)管理工作。
1、對全縣的建筑工地進行專項檢查整治；今年1-4月份共辦理施工許可證8項，建筑面積168449萬平方米；建筑業(yè)總產(chǎn)值1.5879億元；對特殊工種組織3次不同工種培訓。
2、完成公開招投標項目共20項，其中監(jiān)理14項，總投資規(guī)模1.7億元；完成非國有投資備案xx宗，總投資規(guī)模2.6億元。
3、今年1月21日召開全縣建管工作會，與縣內(nèi)各施工企業(yè)簽定《安全生產(chǎn)目標責任書》、《質(zhì)量目標責任書》23份；全縣在建項目安全備案38家，質(zhì)量報監(jiān)督41家，建筑面積454940平方米，共投資7.27億元。
（五）房產(chǎn)管理工作順利開展。
辦理抵押貸款登記610宗，辦理產(chǎn)權(quán)登記收件1500戶，辦理產(chǎn)權(quán)登記辦件900戶，已發(fā)放房屋所有權(quán)證750戶；截止到20xx年4月25日，出具首套房證明44份。
（六）抓實民生工程建設(shè)。
1、廉租房建設(shè)。
牛欄江鎮(zhèn)500套廉租房正在選址；楊林鎮(zhèn)500套正在設(shè)計施工圖紙；政府統(tǒng)建435套已取得施工圖設(shè)計審查合格書，5月9日開展工程招標工作；政企共建1000套初勘完成，長線與國防線路電力遷改工作已經(jīng)實施，正開展前期施工圖紙的設(shè)計工作，用地范圍內(nèi)兩住戶拆遷工作正在進行；十四冶棚戶區(qū)改造項目4月27日正式開工建設(shè)。
2、農(nóng)村民居地震安全工作。
1-4月完成了省政府20xx年10月份下達的危房改造和拆除重建300戶的建設(shè)任務，督促各鎮(zhèn)整理竣工資料；完成2758戶農(nóng)房修繕加固，超額完成省市政府下達的2630戶的任務。
一是繼續(xù)做好20xx年結(jié)轉(zhuǎn)項目垃圾處理場、十四冶棚戶區(qū)改造、云南建工集團廉租房、蘭茂大道、入城口改造、銀杏人家、佳隆地產(chǎn)、海宇花園等項目的跟蹤服務工作；二是積極與十四冶集團、云南建工集團合作開發(fā)縣城東北片區(qū)、青年水庫片區(qū)部分土地一級整理項目；三是與南磷集團合作開發(fā)縣城西片區(qū)土地一級整理項目，目前已簽訂合作開發(fā)協(xié)議，目前各項目到位資金5500萬元。
（八）向上爭取資金及融資工作。
1-4月，**縣榮深生態(tài)新城投資有限公司共融資3.8億元,完成縣下達任務7億元的54.3%。
一是按照市級要求，加大規(guī)劃全覆蓋工作，配合指導好各鎮(zhèn)完成集鎮(zhèn)總規(guī)劃和村莊規(guī)劃、實現(xiàn)規(guī)劃全覆蓋；二是繼續(xù)配合推進楊林鎮(zhèn)全域城鎮(zhèn)化建設(shè)試點工作；三是配合制定上報全域城鎮(zhèn)化有關(guān)配套文件；四是進一步完善和健全機構(gòu)。
（二）基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。
1、完成縣城4處紅綠燈招標工作及建設(shè)工作；報送環(huán)城西路，秀松街延長線、玉明路、武侯路、玉帶路、玉龍路的審計結(jié)算材料；繼續(xù)加大明湖南路、河濱南路、文昌路、玉帶路、嘉玲路上段等項目建設(shè)工作，確保按計劃推進；完成龍井路報建、招標、征地勘界等前期手續(xù)。
2、繼續(xù)推進綠化管護管理，高標準實施好大建設(shè)新開工道路綠化，推進城區(qū)道路綠化改造整治，推薦上報省（市）級園林單位（小區(qū)）；進行縣城排水管道清淤工作；改造縣城區(qū)路燈照明；開展燃氣供氣安全培訓。
3、加強**縣城供水改擴建工程管理力度，確保按質(zhì)、按量，如期建成投入使用，早日緩解縣城供水緊張局面。
（三）提高城市管理水平。
緊緊圍繞努力提升**縣城的整體形像，加強城市占道經(jīng)營，規(guī)范戶外廣告，配合各鎮(zhèn)、街道辦事處加大違規(guī)建房、無序建房的查處力度。
（四）民生工程。
進一步加快廉租房建設(shè)進度，緊緊圍繞重點項目建設(shè)任務，制訂詳細的工作計劃和時間進度表，完善工期倒排，全力加快項目建設(shè)進度；積極抓好20xx年3450套廉租房建設(shè)報件審批及相關(guān)協(xié)調(diào)工作，確保年內(nèi)開工；進一步加強領(lǐng)導，強化緊迫意識，以高效率推進20xx年續(xù)建435套廉租項目建設(shè)工作。
（五）招商引資。
進一步改進工作作風，為招商項目提供高效優(yōu)質(zhì)服務，做到有事快辦，特事特辦，建立有效的服務機制，堅持重大項目局領(lǐng)導掛點聯(lián)系制度，堅持所有項目跟蹤服務制度；繼續(xù)與云投集團、昆明交投公司合作開發(fā)西片區(qū)、入城口改造項目、楊林青年水庫片區(qū)以及縣城新區(qū)內(nèi)的土地開發(fā)建設(shè)，全力推進嵩縣明城鄉(xiāng)一體化建設(shè)。
（六）隊伍建設(shè)。
加強黨的建設(shè)工作，尤其是要著力加強黨風廉政建設(shè)，加大反腐倡廉力度，努力提高規(guī)劃管理人員的政治素養(yǎng)、職業(yè)道德素養(yǎng)和業(yè)務水平，使全局干部職工牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識。強化服務意識，簡化辦事流程，提高辦事效率。對規(guī)劃項目辦理的全過程實行監(jiān)督管理，嚴肅查處工作人員違紀違法行為，努力打造一支全新的、全心全意為人民服務的廉潔高效規(guī)劃建設(shè)管理隊伍。
第一季度工作總結(jié)基層篇一
一季度，全院共受理各類案件xxxx件，結(jié)案xxxx件，結(jié)收比xxxx%;結(jié)案率xxxx%;平均辦案周期xxxx天;法定(正常)審限內(nèi)結(jié)案率xxxx%，2022年第一季度的審執(zhí)質(zhì)效核心指標呈現(xiàn)良好運行態(tài)勢，如期完成了省法院擬定的2022年全省法院審判質(zhì)效核心指標第一季度結(jié)案率達到50%的初步目標。
一、深入推進全面從嚴治黨。
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹習近平法治思想，認真落實中央和省委、xx市委有關(guān)會議精神及上級法院精神，安排部署各部門重點工作。堅持以學習教育為先導并貫穿工作始終，院黨組發(fā)揮表率作用，帶頭學習，嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩，第一季度共組織集體政治教育x次，警示教育x次;截止目前，我院以普法慰問、巡回審判、調(diào)糾解紛、信訪化解等形式，開展“為民辦實事”活動x次。認真學習貫徹市十四次黨代會、市“兩會”和市委政法工作會議精神，切實提高政治站位，牢牢把握目標任務，充分發(fā)揮審判職能作用，為建設(shè)社會主義現(xiàn)代化新xx提供更加有力的司法保障和服務。
二、縱深推進審判執(zhí)行工作。
一是在多元解紛減少訴訟增量上狠下功夫。進一步發(fā)揮三個人民法庭職能優(yōu)勢，充分發(fā)揮人民法庭訴前調(diào)解、以案釋法的前沿陣地功能，著力推動形成“黨委領(lǐng)導、法庭推動、庭所聯(lián)動、共建共治”的多元解紛工作格局。三月份，黨組書記、院長xx一行人深入xx軸承企業(yè)及xx法庭調(diào)研指導工作。進一步加大訴前調(diào)解工作力度，推動特邀調(diào)解組織、調(diào)解員、案件類型全覆蓋，對調(diào)解員進行培訓指導、獎勵激勵和管理考核，第一季度新收xxxx件訴前調(diào)案件，訴前化解xxx件案件，訴前調(diào)解成功率達到xxx%，有效促進了矛盾糾紛源頭化解。發(fā)揮12368訴訟服務熱線職能作用，第一季度共接聽xxx次熱線電話，做到事事有回應，件件有著落，以實際行動踐行司法為民。
二是打造知產(chǎn)審判新體系。打造“四位一體”知產(chǎn)審判新體系，賦能企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。挑選出具有過硬的政治素養(yǎng)和扎實的職業(yè)素養(yǎng)的法官及法官助理組成了專業(yè)知識產(chǎn)權(quán)速裁審判團隊，第一季新收知識產(chǎn)權(quán)案件xxx件，審結(jié)xxx件，調(diào)撤xxx件，調(diào)撤率達xxxx%，訴前調(diào)解成功xx件，為優(yōu)化營商環(huán)境提供了有力的司法服務和保障。在xx融媒體創(chuàng)辦“法官話知產(chǎn)”專欄，第一季度已完成一期知識產(chǎn)權(quán)涉案實物視頻拍攝宣傳，憑借多媒體直觀、形象的優(yōu)勢，發(fā)布涉知產(chǎn)案件工作動態(tài)信息、剖析典型知識產(chǎn)權(quán)案例，宣傳知產(chǎn)方面的法律法規(guī)，打造公正透明、穩(wěn)定可期營商環(huán)境，服務保障我市創(chuàng)新發(fā)展，為我市經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展提供有力司法保障。
三是推動破產(chǎn)審判體制機制創(chuàng)新突破改革。積極探索破產(chǎn)案件簡易審理流程和機制，加快僵尸企業(yè)處置工作進展，提高破產(chǎn)案件審判效率。在破產(chǎn)案件審理中根據(jù)案件難易程度，適用簡易破產(chǎn)程序，縮短審理時間，提高效率;積極探索破產(chǎn)管理人指定制度的創(chuàng)新機制;建立了院長承辦破產(chǎn)案件制度;積極探索、推行網(wǎng)上破產(chǎn)工作，提高效率。第一季度，xx市家具廠破產(chǎn)案適用了破產(chǎn)案件簡易審理，按新的辦法選任了破產(chǎn)管理人，由院長xx擔任案件承辦人，并已在線上召開了多次債權(quán)人預備會議，破產(chǎn)案件審理取得了良好的效果。
四是持續(xù)加大執(zhí)行工作力度。疫情期間，為保障申請執(zhí)行人的權(quán)益，我院主動適應疫情防控常態(tài)化要求，對被執(zhí)行人進行網(wǎng)絡查控，第一季度我院執(zhí)行局網(wǎng)絡查控被執(zhí)行人財產(chǎn)案件數(shù)達xxx件，提起查控金額達xx億元。常態(tài)化開展“凌晨行動”，嚴厲打擊規(guī)避執(zhí)行、逃避執(zhí)行的違法行為，第一季度開展凌晨執(zhí)行專項行動x次，拘傳xx人次，拘留xx人次，努力把當事人的“紙上權(quán)利”兌現(xiàn)為“真金白銀”，切實提高實際執(zhí)行到位率，增強人民群眾司法獲得感。為及時回應當事人的訴求，方便執(zhí)行案件當事人及時順暢地聯(lián)系執(zhí)行法官，執(zhí)行局設(shè)立“執(zhí)行熱線”，第一季度共接聽xxxx次，及時答詢和反饋執(zhí)行案件當事人的咨詢。
五是持續(xù)深化智慧法院建設(shè)和應用。統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，截止目前，2022年全流程網(wǎng)上辦案系統(tǒng)應用涉及的九項指標，上線率xxx%、網(wǎng)上閱卷率xxx%、程序性文書生成率xxxx%、合議庭筆錄會簽率xxxx%、裁判文書網(wǎng)上生成率xxxx%、裁判文書會簽率xxx%、證據(jù)交換法官發(fā)起率xxx%、當事人提交率xxx%、自動結(jié)案率xx%。主動適應疫情防控常態(tài)化要求，積極推行互聯(lián)網(wǎng)開庭，第一季度網(wǎng)絡直播xxx次，網(wǎng)絡直播xxx次。
三、存在的問題和不足。
村委會村民小組三級調(diào)解”常態(tài)化的機制有待建立健全。
一是持續(xù)深化一站式多元解紛和訴訟服務體系建設(shè)。要堅持把非訴訟糾紛解決機制挺在前面，積極融入黨委領(lǐng)導下的基層治理體系，加強與鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道的銜接協(xié)同，促進矛盾糾紛源頭預防化解。進一步加大訴前調(diào)解工作力度，完善特邀調(diào)解名冊制度，推動特邀調(diào)解組織、調(diào)解員、案件類型全覆蓋，加強調(diào)解員培訓指導、獎勵激勵和管理考核，提高訴前調(diào)解成功率和調(diào)解協(xié)議當場履行、自動履行率，避免訴前調(diào)解成功案件回流一審、進入執(zhí)行。要緊扣一站、集約、集成、在線、融合的要求，提升訴訟服務品質(zhì)，加快推進一站式建設(shè)向基層、向社會、向網(wǎng)上、向重點行業(yè)領(lǐng)域延伸，推動12368熱線實體化運行，做好現(xiàn)場幫辦式訴訟服務，高效便捷滿足人民群眾日益增長的多元司法需求。
二是持續(xù)打造四位一體的知識產(chǎn)權(quán)審判新體系。深化多元解紛，建立數(shù)支具有專業(yè)法律知識、職業(yè)調(diào)解能力的法官隊伍，助攻訴前調(diào)解機制;整理商標權(quán)、著作權(quán)等案件的常見要素，對于簡單或有在先判例的類型化案件，在保證文書質(zhì)量的情況下，實現(xiàn)此類案件的快審快結(jié)。進一步注重速裁團隊與立案庭的協(xié)作配合，使簡單案件能在立案后迅速得到甄別，并直接分配至速裁法官審理，減少案件流轉(zhuǎn)過程中的時間成本;在本市大中型企業(yè)設(shè)立“法商”聯(lián)絡點，定期派出專業(yè)知產(chǎn)法官進行“定向服務、案例指導、司法建議、巡回審判、訴前調(diào)解”等職能服務。
三是進一步加強基層法庭服務一體化。積極融入鄉(xiāng)村治理體系，著力推動形成“黨委領(lǐng)導、法庭推動、庭所聯(lián)動、共建共治”的多元解紛工作格局，協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道落實萬人起訴率考核，開展無訟村莊、無訟社區(qū)創(chuàng)建活動。探索運用智慧法院建設(shè)在基層法庭的優(yōu)勢，各法庭配備立案服務指導人員，指導當事人通過山東訴訟服務網(wǎng)及山東移動微法院立案，努力實現(xiàn)當事人足不出戶便可以網(wǎng)上立案、跨域立案、網(wǎng)上繳費、在線調(diào)解、查詢案件等全流程的訴訟體驗。各人民法庭在做好常規(guī)工作的同時，定期開展巡回審判工作，堅持就地開庭、就地調(diào)解，將矛盾糾紛化解在田間地頭，在解決矛盾糾紛的同時，向被告人及當?shù)卮迕襁M行普法教育，增強人民群眾的法律意識和行動自覺，取得“審理一案、教育一片、警示一方”的良好法律效果和社會效果。
四是強化“事爭一流”的意識，加強法院工作創(chuàng)新突破。圍繞知識產(chǎn)權(quán)審判等重點工作求創(chuàng)新、爭一流，爭取推出有較大影響的工作亮點或典型經(jīng)驗。選拔學歷高、基礎(chǔ)好的青年干警作為調(diào)研骨干，將有能力的優(yōu)秀人才選拔出來，組建調(diào)研人才網(wǎng)絡，積極組織參加全國法院學術(shù)研討、重點調(diào)研課題、年度案例評選等活動，力爭取得新突破。
第一季度工作總結(jié)基層篇二
x年，街道黨建工作整體有創(chuàng)新有突破有亮點，黨建服務品牌創(chuàng)新、區(qū)域化黨建、“兩新”黨建等工作均取得良好成效。下面是星星閱讀網(wǎng)小編為您推薦2022年街道黨工委第一季度逐社觀摩工作總結(jié)。
按照區(qū)委組織部統(tǒng)一部署，x年x月x日，x街道黨工委組織開展了基層黨建“逐社觀摩整街推進全面提升”巡回觀摩工作，對x個社區(qū)黨組織、x個“兩新”黨建示范點的黨建工作情況進行了現(xiàn)場觀摩和交流學習?，F(xiàn)將工作開展情況總結(jié)如下：
一、高度重視，切實安排部署。
黨工委對照區(qū)委組織部關(guān)于印發(fā)《x區(qū)基層黨建“逐社觀摩整街推進全面提升”工作實施方案》的通知（x組通〔x〕x號）整體安排，召開專題會議，研究部署逐社觀摩工作，結(jié)合此次重點要求的上一輪觀摩查擺問題的整改落實情況、全面從嚴治黨主體責任落實情況、推進解決明年社區(qū)黨建存在的突出問題，制定實施方案，明確工作進度。并對社區(qū)、“兩新”黨組織進行了x次集中工作培訓，為此次逐社觀摩工作開展奠定了良好基礎(chǔ)。
二、統(tǒng)籌組織，切實抓好落實。
x月x日，x街道黨工委領(lǐng)導班子、中層干部、社區(qū)書記和專職副書記一行x余人的觀摩團，對轄區(qū)x個社區(qū)黨組織、x個“兩新”黨建示范點的黨建工作情況進行了巡回觀摩。在觀摩過程中，觀摩團成員對x社區(qū)等x個社區(qū)、東方醫(yī)院黨委的黨建工作進行了督導。通過“聽、看、評、比”的方式，認真聽取工作匯報，實地查看陣地建設(shè)，詳細查閱黨建資料等方式，對各基層黨組織的黨建基礎(chǔ)、組織建設(shè)、黨員管理、活動開展和工作保障情況進行了了解，并重點督查了上一輪觀摩查擺問題的整改落實和全面從嚴治黨主體責任落實情況，深入調(diào)研了社區(qū)“兩委”存在的突出問題，共計有x名社區(qū)優(yōu)秀黨員、網(wǎng)格支部書記、老黨員代表參與了此次觀摩。在觀摩過程中，各社區(qū)黨組織書記、x醫(yī)院黨委委員對各自的黨建工作逐一進行匯報，重點介紹工作亮點：x路一社區(qū)黨委“菜單式服務”不斷激發(fā)黨員參與志愿服務熱情；x二社區(qū)黨委“民情快遞通”為居民群眾送去黨的溫暖；x三社區(qū)黨委區(qū)域化黨建工作和“紅色套餐”工作模式扎實有效；x路社區(qū)黨支部示范點建設(shè)工作順利完成。
三、注重成效，切實總結(jié)提升。
（一）思想上明確觀摩重要意義。
觀摩結(jié)束后，觀摩團在第一時間召開了巡回觀摩總結(jié)點評會。黨工委副書記x同志對各社區(qū)、企業(yè)的黨建工作一一進行點評。社區(qū)黨組織書記代表、企業(yè)黨組織書記代表分別談了觀摩感受。黨工委書記x同志就進一步抓好街道基層黨建工作進行安排部署。大家一致認為，開展巡回觀摩工作，就是對轄區(qū)基層黨建工作的一次全方位掃描和體檢，主要目的是找問題、抓整改、促提升，聚焦問題、補齊短板、追趕超越，實現(xiàn)轄區(qū)基層黨建工作全面提升、全面過硬。
（二）工作中抓好推進整改提升。
x年，街道黨建工作整體有創(chuàng)新有突破有亮點，黨建服務品牌創(chuàng)新、區(qū)域化黨建、“兩新”黨建等工作均取得良好成效。但工作中還存在不容忽視“短板”，如社區(qū)黨委定期審閱簽字下屬支部“三會一課”工作落實不到位、社區(qū)黨建工作發(fā)展不平衡、部分社區(qū)黨建創(chuàng)新不夠等，針對以上問題，黨工委領(lǐng)導班子在點評會上帶領(lǐng)社區(qū)書記、副書記進行了深刻的分析研判，共整理出x大類x個問題，擬出了整改意見建議，會后及時形成了整改臺賬，明確責任人和整改時間，倒排工期，確保問題整改到位，不留死角。
（三）行動中切實履行黨建職責。
一要把握總體要求。以學習貫徹黨的十九屆六中全會精神為契機，深入貫徹“黨要管黨、從嚴治黨”的要求，扛起主體責任，把工作重心放在服務發(fā)展、服務民生、服務群眾上來，突出抓黨建促發(fā)展、示范點建設(shè)、陣地提升、黨員管理等重點上來，不斷提升基層黨建工作水平。
二要強化問題導向。健全完善黨建清單、承諾踐諾、調(diào)研走訪等機制，定期研究黨建工作、督促任務落實，確保各社區(qū)、“兩新”黨組織正視觀摩中發(fā)現(xiàn)、指出的問題，做到立行立改，最終形成一級帶一級、層層抓落實的工作格局。
三要勇于擔當作為。持續(xù)鞏固深化“不忘初心牢記使命”主題教育、
黨史。
學習教育成果，強化黨性意識，強化責任擔當。嚴格“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等制度落實，進一步嚴肅黨內(nèi)組織生活；強化。
黨建。
引領(lǐng)發(fā)展的觀念，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，抓好社會工作開展、社會公益事業(yè)、社區(qū)志愿服務的有機結(jié)合，著力推進社區(qū)和諧、民生改善，為轄區(qū)經(jīng)濟社會的穩(wěn)定、和諧、發(fā)展提供堅實的組織保障。
第一季度工作總結(jié)基層篇三
在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，加強黨員干部的群眾路線教育，轉(zhuǎn)變作風，提升執(zhí)行力，促進“五大工程推進年”和“投資項目工作年”的全面落實，打造即將于下半年全面開展的黨的群眾路線教育實踐活動的有效載體，建立完善黨員直接聯(lián)系群眾制度機制，鄉(xiāng)黨委決定在全鄉(xiāng)各黨支部和廣大黨員干部中深入貫徹學習黨的十八大精神。認真選派新農(nóng)村指導員和大學生村官管理、服務的工作目標任務。
一、嚴部署，定責任，在統(tǒng)籌安排中求實干，組織安排嚴密。我鄉(xiāng)召開關(guān)于黨建工作方面部署會議，成立由鄉(xiāng)黨委書記任組長的活動領(lǐng)導小組，各包村(社區(qū))領(lǐng)導和各村(社區(qū))主要領(lǐng)導為活動的責任主體，建立主要領(lǐng)導負總責、分管領(lǐng)導具體抓的工作機制，形成一級帶一級、一級抓一級的工作格局。
二、結(jié)合本鄉(xiāng)實際情況，制定、印發(fā)《板橋鄉(xiāng)深入貫徹學習黨的十八大精神的實施方案》，明確活動目標、任務、措施，強調(diào)工作要求、方法、作風。認真做好選派新農(nóng)村指導員，安排駐村工作，每一項工作都有分管領(lǐng)導帶隊負責，人人有任務，人人有定責?；顒娱_展有序。結(jié)合鄉(xiāng)情村情，統(tǒng)籌安排部署，緊密開展，召開了全體鄉(xiāng)、村干部深入貫徹學習黨的十八大精神宣傳動員會，部署安排人員，明確目標任務。搭載體，建機制，在服務群眾中求實效。做聯(lián)系群眾的知心人，建立包村聯(lián)組機制，鄉(xiāng)領(lǐng)導班子成員、鄉(xiāng)村干部利用進村入戶的有利時機，準確了解掌握農(nóng)戶的基本情況，與群眾真誠溝通、真心交流，增進與群眾的感情，大力開展政策宣傳工作，主動為群眾答疑解惑，增強群眾政策法制觀念，引導他們做支持發(fā)展、維護大局、遵紀守法的現(xiàn)代文明新型農(nóng)(居)民。
工作思路清晰，工作任務明確，嚴格督促檢查，做到活動有部署、有調(diào)度，活動開展有序。以“聽民意、察民情、解民憂、幫民富”為主題，認真對照中央改進作風“八項規(guī)定”，認真整改本部門本單位黨組織和黨員干部存在的脫離群眾、作風不實、為政不廉等突出問題，切實解決影響制約本部門本單位改革發(fā)展穩(wěn)定、涉及群眾切身利益的實際問題，不斷提高執(zhí)政能力，永葆共產(chǎn)黨人先進性和純潔性。
三、為進一步推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展，鞏固“百千萬”工程成果，并將其作為今后加強黨員干部職工思想作風建設(shè)，努力把黨組織建設(shè)成為貫徹落實科學發(fā)展觀的堅強保障，把黨員隊伍建設(shè)成為創(chuàng)先爭優(yōu)的典范，根據(jù)我鄉(xiāng)實際制訂“百千萬”工程長效機制建設(shè)實施方案。圍繞提升農(nóng)村黨員隊伍的整體素質(zhì)和能力的要求，抓住深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動這一契機，以學習貫徹黨的十八大精神為重點。以提高農(nóng)村黨員的思想政治素質(zhì)，科技文化素質(zhì)和帶頭致富，帶領(lǐng)群眾共同致富的能力為目標，本著“實際、實用、實效”的原則，有計劃地對農(nóng)村黨員進行政治理論、科技致富知識、農(nóng)村實用技術(shù)等方面的教育培訓工作，開創(chuàng)農(nóng)村黨員培訓新局面，充分發(fā)揮農(nóng)村基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，為加快社會主義新農(nóng)村建設(shè)提供堅強的組織保證和智力支持。
四、認真貫徹落實市委、縣委關(guān)于推進基層組織建設(shè)年等活動的有關(guān)要求，通過選派新農(nóng)村指導員開展部門結(jié)對幫扶，幫助重點村、難點村和經(jīng)濟薄弱村黨組織強班子理思路、解難題辦實事、促發(fā)展保穩(wěn)定，推進基層組織轉(zhuǎn)化升級。選派新農(nóng)村指導員主要發(fā)揮指導幫帶作用，全程參與村黨組織工作，協(xié)調(diào)推進幫包任務落實。
第一季度工作總結(jié)基層篇四
一是銅崗村未組織黨員干部學習習近平總書記來川視察重要講話精神。銅崗村支部書記立即組織干部學習習近平總書記來川視察重要講話精神。認真開展“黨員活動日”“三會一課”“兩學一做”學習教育工作。
二是銅崗村未按時召開組織生活會及未開展民主評議黨員工作。銅崗村黨支部正視存在的問題，同時安排部署，切實組織開展黨的組織生活會及民主評議工作，真正將黨性觀念固化于腦、內(nèi)化于心，喚醒黨員自覺向先進看齊，爭當“四講四有”合格黨員。
三是銅崗村未建立后備干部培養(yǎng)臺賬。加強對村級后備干部的教育培訓工作加大培養(yǎng)力度和頻次，每名村級后備干部在每年內(nèi)至少參加2次鄉(xiāng)組織的集中培訓，鼓勵村級后備干部自主學習和參加學歷教育。每名村級后備干部確定有1名鄉(xiāng)村干部聯(lián)系幫帶，負責幫帶的干部要與村級后備干部開展經(jīng)常性談心談話。把村級后備干部隊伍建設(shè)與農(nóng)村黨員隊伍建設(shè)結(jié)合起來，是中共黨員的，要督促其認真參加“三會一課”等黨的組織生活，完成黨組織交辦的任務，自覺發(fā)揮先鋒模范作用。
第一季度工作總結(jié)基層篇五
基層，是豐富閱歷、積累經(jīng)驗、增強能力、磨煉意志的良好場所，是最能同廣大人民群眾聯(lián)系在一起、傾聽群眾心聲的地方，在基層法院工作，是我人生中最重要的經(jīng)歷，也是一次難得的機會，因此，我十分珍惜，要抓住機遇、用好機遇，認真學習鍛煉。通過這一年多的工作，我已熟練掌握了基層法院工作的程序和要求，養(yǎng)成了良好的工作作風，并較快地適應了從校園到國家機關(guān)、從學生到國家公務員這種環(huán)境和角色的雙重轉(zhuǎn)變和適應，自覺做到慎獨、慎欲，經(jīng)受起考驗，用實際行動維護自己的形象。力爭做一名組織放心、領(lǐng)導滿意、群眾認可的合格的選調(diào)生。記得剛來工作時，面對陌生的環(huán)境，陌生的領(lǐng)導和同事，不同的風俗習慣，不同的地方口音，我曾感到幾分畏懼，但是，我很順利地解決了這些問題，度過了最艱難的時期，并且用最短的時間融入到同事中，投入到工作中。一來到單位，我便采取多聽多問的形式，主動接近同事，與他們一起談工作、談生活，讓他們了解我，也讓自己了解更多的同事。工作之余，我常去其他單位了解學習，這讓我結(jié)識了更多的人，結(jié)下了良的人際關(guān)系，較快地適應了基層工作。
少講空話，多辦實事，不講條件，多做貢獻，是基層鍛煉的基本要求。我認為只有堅持從小事做起，扎扎實實為人民群眾干實事，才能達到鍛煉的目的。法院的工作本身要求就是很嚴謹?shù)模k理案件必須嚴格以事實為根據(jù)，以法律為準繩，同時，更重要的是要善于做好調(diào)解工作，力爭使案件得到調(diào)解處理，促進社會和諧。要達到這一目的，必須以高度負責、謹慎耐心的精神去做。在工作中，我堅持從身邊小事做起，從平凡小事做起，把每一起案件能得到調(diào)解處理都當成是對自己的歷練，一次難得的機遇，一次人生的積累，真正做到立足本職，盡職盡責，扎實工作，把自己的追求融入到點點滴滴的工作中去，把享樂融入到無盡的為人民服務的行動之中。所以，在辦理案件過程中，尤其是刑事附帶民事案件和自訴案件的調(diào)解過程中，我始終從維護當事人利益的角度出發(fā)，堅持耐心細致的做雙方的思想工作，不輕易放棄任何調(diào)解機會，使一大批案件得到了調(diào)解處理，真正實現(xiàn)了案結(jié)事了、案結(jié)事好的目的。
“艱難困苦，玉汝于成”。吃得苦中苦，方為人上人。古往今來凡成就大事者，無不視挫折為成功的必修課，善于從挫折中汲取營養(yǎng)，砥礪意志，磨煉毅力，自強自新。盡管到基層工作后，有時感覺事實不如愿望美好，但我還是堅定了信念，堅持自己的原則，安下心來工作，因為在我心里，選調(diào)生的名稱本身就是一種榮譽、一種使命、一種責任。懷著此信念，哪怕再大的誘惑、再艱苦的環(huán)境，我都不會迷失前進的方向，也時刻不曾放松自己。
“進入社會這所大學，面對新的環(huán)境、新的崗位，一切都得從零開始”。自己雖有一定的理論知識，但實踐能力還遠遠不夠，于是我就堅持做到在工作中學習，在學習中工作，主動幫助審判人員調(diào)解案件，幫忙做當事人的思想工作，主動向領(lǐng)導要求擬寫裁判文書，力求以最短的時間服務實踐工作，學到更多的實用本領(lǐng)，從而鍛煉自己分析案情、認定證據(jù)的能力，也提高了自己獨立工作的能力。
在鍛煉中考驗，在工作中成長。這一年多的基層工作經(jīng)歷，使我學習、成長了許多，欣喜之余，也清晰地看到自己所肩負的責任與壓力?；鶎佑刑嗟臇|西還需要我們?nèi)ド钊雽W習，我將勇往直前，珍惜這段在基層法院工作的經(jīng)歷，在今后的工作中，更加刻苦地學習，更加努力地工作，為建設(shè)和諧旬邑盡一份微薄之力。
第一季度工作總結(jié)基層篇六
一是整體推進不平衡的問題。認真貫徹黨的十九大和習近平總書記來川視察重要講話精神，深化黨支部標準工作法，著力解決基層黨支部建設(shè)弱化虛化邊緣化問題，增強黨支部創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，促進黨支部更好地擔負直接教育、管理、監(jiān)督黨員和組織、宣傳、凝聚、服務群眾的職責，引導黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用，擴大先進黨支部增量、提升中間黨支部水平、整改后進黨支部，努力打造自身建設(shè)強、群眾工作強“雙強”型黨支部，使每個黨支部組織力明顯提升、政治功能明顯增強、履職能力明顯提高，及時制定了xx鄉(xiāng)2020年黨建工作管理考法法，整體推進全鄉(xiāng)各黨支部黨建工作平衡發(fā)展。
二是黨建義務不熟悉的問題。4月17日鄉(xiāng)黨委組織對村干部進行黨建工作業(yè)務專題培訓，充分利用網(wǎng)絡信息化平臺，注重將“互聯(lián)網(wǎng)+”引入村干部教育管理，用好微信、手機客戶端、遠程教育等新載體，提高業(yè)務水平。組織村黨建負責人到黨建工作做得好的村(社區(qū))學習等活動，提高培訓針對性。
三是資料歸檔不規(guī)范。部分村黨支部有黨建工作資料不分類歸檔的現(xiàn)象，沒有按照黨支部標準工作法“五個基本”進行分類歸檔。鄉(xiāng)黨委組織各村(社區(qū))、鄉(xiāng)級各部門(單位)黨建負責人進行學習黨支部標準工作法，并按照黨支部標準工作法“五個基本進行分類歸檔。
第一季度工作總結(jié)基層篇七
xx年一季度，xx社區(qū)黨支部、居委會在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導下，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“三個建設(shè)年”暨“四幫四促”活動，緊緊圍繞“構(gòu)和諧社區(qū)、創(chuàng)一流基層、建種養(yǎng)小區(qū)、促跨越轉(zhuǎn)型”的任期工作目標，全力抓好社區(qū)各項工作，使各項工作平穩(wěn)有序開展，現(xiàn)將一季度的工作情況總結(jié)：
黨建工作。認真開展創(chuàng)先爭優(yōu)后續(xù)工作，結(jié)合社區(qū)實際，分別成立“三個建設(shè)年”暨“四幫四促”活動領(lǐng)導小組，并根據(jù)實施方案開展工作，堅持三會一課制度；利用遠程教育平臺，組織黨員學習黨的方針、政策和法律法規(guī)，對種養(yǎng)戶進行技術(shù)培訓；成功完成居委會和居民組的換屆選舉工作。
春節(jié)期間發(fā)放各類困難群眾慰問金255200元，(其中低保補助:190500元)，成功抗擊凝凍災害，特別是對孤寡老人、空巢老人，做到了結(jié)對幫扶，組織專人為他們挑水、買米、買菜，使他們沒有因為凝災害而感到恐懼和不穩(wěn)定。對社區(qū)內(nèi)符合享受低保和廉租住房條件的對象，按程序給予了辦理，并上報相關(guān)部門。
結(jié)合社區(qū)實際，及時調(diào)查充實領(lǐng)導機構(gòu)，確保構(gòu)完善，切實開展法制宣傳活動，采取多種形式，利用各種方法進行廣泛宣傳，開展“流動課堂”活動春節(jié)期間，對返鄉(xiāng)人員進行法律、法規(guī)宣傳，認真做好群眾來信來訪處理工作；加大矛盾糾紛排查與化解力度。一季度共開展矛盾糾紛排查3次，調(diào)解糾紛3起，成功率100%，發(fā)放宣傳資料50份，出宣傳?？冢_展法制宣傳20次，確保了社會穩(wěn)定。在“兩節(jié)”、“兩會”期間，對重控人員做到責任到人、落實到位，做到了無群眾性上訪事件的發(fā)生。
認真貫徹落實省、地、特區(qū)人口計生會議精神，根據(jù)萬山鎮(zhèn)3月1日會議精神，按照屬地管理的原則，對轄區(qū)內(nèi)常住人口和流動人口再次進行摸底清理。認真貫徹落實計劃生育全程管理服務工作，對十天隨訪對象堅持跟蹤隨訪，一季度共出生10人，其中計劃內(nèi)9人，計劃外1人，落實結(jié)扎手術(shù)5例，召開計生例會三次，對育齡婦女進行計生知識培訓一次，對已婚育齡婦女開展孕情環(huán)情檢查一次.，發(fā)放獨生子女保健費93人次。為進一步加強對流入我轄區(qū)人員的管理和服務，成立了流動人口協(xié)會小組。
1、及時將玉米種子、塑料薄膜和化肥發(fā)放到農(nóng)戶手中，并督促農(nóng)戶做好春耕生產(chǎn)，做好農(nóng)村危房改造的摸底工作。
2、切實做好了禁林防火宣傳工作和巡山工作。
3、認真做好水利普查工作。
組織秧歌隊、舞蹈隊、拔河隊共100余人參加萬山鎮(zhèn)組織“迎新春、構(gòu)和諧”大型巡游及各類活動；對社區(qū)40余名居民進行健康知識培訓；入戶發(fā)放滅鼠、滅蟑螂藥品，有力的促進了社區(qū)的精神文明建設(shè)。
一季度，我社區(qū)雖然做了一些具體的工作，但離上級黨委、政府和人民群眾的要求還有一定的差距，還存在一些需要改進和亟待解決的問題:一是隨社會的不斷進步，人們的需求不斷提高，維穩(wěn)工作任務繁重。二是由于采空區(qū)住房和廉租住房修建緩慢，部分居民及居住在采空危險區(qū)內(nèi)。三是就業(yè)壓力大，部分居民因務不到工作，造成家庭生活比較困難。
xx年是中國共產(chǎn)黨成立90周年，也是“xx”規(guī)劃的開局之年我們將在鎮(zhèn)黨委、政府的堅強領(lǐng)導下，扎實開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“三個建設(shè)年”暨“四幫四促”活動，努力開展各種切實有效的工作，具體抓好以下工作。
1、關(guān)注和改善民生，竭盡所能為群眾辦事實、辦好事，逐步提高居民的生活水平。
2、切實采取各種有效措施，維護社區(qū)穩(wěn)定。
3、繼續(xù)抓好一個經(jīng)濟實體、兩支服務隊伍、三個種養(yǎng)基地的發(fā)展。
第一季度工作總結(jié)基層篇八
光陰似箭，歲月如梭，也許是生活、工作的忙碌之因吧！總感覺到時間的倉促，當20xx年的新氣氛還未細細去品味時，不知不覺第一季度已經(jīng)結(jié)束了。只有擅于總結(jié)才能提高，只有勤于發(fā)現(xiàn)才會進步，也是一種習慣吧，現(xiàn)對20xx年第一季度的工作做出以下總結(jié)：
“安全是企業(yè)的生命”，雖然擁有了安全不一定擁有一切，但失去了安全將意味著一無所有，創(chuàng)再多的效益，做再多的工作都必須保證安全的前提下進行，一旦事故發(fā)生就會對成績一票否決，就會對工作大打折扣，所以整個過程中，我工段始終堅持“安全第一，預防為主”，在這過程中做了諸多工作：
1、每月定期召開安全例會，用講道理和舉事例的方法提高大家的安全意識，增長全員的安全知識，培養(yǎng)員工事故應及能力。
2、定期組織工段領(lǐng)導層對現(xiàn)場隱患進行檢查，及時整改，跟蹤落實到位，一桿子到底。
3、積極參加公司、分廠組織的安全活動（安全演講、安全知識競答）。
4、保證“安全五分鐘”講話的質(zhì)量，要求通過具體的事例來達到教育的效果。
5、日常操作行為的規(guī)范。
通過以上諸多方面的努力，在第一季度中確保了工段無重大事故發(fā)生，但仍然沒有杜絕一些意想不到的設(shè)備事故。布料小車脫軌導致的皮帶燒毀事件，油泵電機燒毀事件。更為可怕的是3月1號的煤氣管道爆炸事件。我們是在安全方面做了許多努力，但這些事故仍然暴露出工段的一些不足之處。事后我們吸取教訓，重樹新風。對規(guī)程進行了修改，對操作進行了規(guī)范，加大了考核力度，以此來推動安全工作的進度。
不過，“生產(chǎn)才是企業(yè)的正餐”，工段把抓生產(chǎn)作為主責任，從工藝數(shù)據(jù)的控制、原料成份的物理化驗一絲不茍、認真對待，從上料源頭抓起到成品出倉確認，確保了全季度共產(chǎn)球團礦188611.024噸，完成計劃任務的94.31%；消耗高硅精礦粉47213.16噸、低硅精礦粉162853.79噸、鈉土580.95噸、鈣土3657.4噸；生球平均落下強度5.79次/個，球團礦品位合格率100%、綜合合格率100%、成品率96.8%、抗壓強度2.95、抗壓合格率99.26；豎爐利用系數(shù)7.14、作業(yè)率為89.02%、影響時間為29229分鐘。從整體來看球團生產(chǎn)較為理想，當然過程中也進行了檢修，原于布料小車的脫軌、煤氣不足、鏈板電機調(diào)速器軸承壞等等原因。同時3月份原于2#高爐爐況不順對2#豎爐進行了（20-31號）為期12天的停產(chǎn)。
現(xiàn)場管理是促進安全與生產(chǎn)的后勤保障，所以工段對日常的衛(wèi)生和勞紀管理常抓不懈，做了以下工作：
1、每周工段內(nèi)部組織衛(wèi)生大檢查。
2、將崗位分片到班組，設(shè)備區(qū)域劃分到個人，讓全員能提高責任心。
3、三月份響應“文明月”要求除了徹底的大掃除外對現(xiàn)場進行了油漆、粉刷，保證了現(xiàn)場的清潔亮麗，保證了設(shè)備見本色。
4、通過過程中考核、說服、教育加強了全員的行為規(guī)范，減少了違章違紀現(xiàn)象，從而強化了現(xiàn)場管理。
軟件工作是一項必不可少的工作，全季度工段從以下幾方面做起：
1、保質(zhì)保量地完成了“六個一工程”。
2、每月進行一培一考，且嚴肅考試制度，以提高全員的學習氛圍。
3、積極督促工段人員進行投稿，為企業(yè)文化建設(shè)做出貢獻。
4、做好各項日志和交接班記錄。
總之，過去的一季度是盡心盡力，全力以赴，從安全到生產(chǎn)，從衛(wèi)生到勞紀，從管理到制度做了諸多的努力，雖然成績有保證，但不足也存在。當然，過去的無法挽回，重要的是在今后的工作中工段將不斷完善，不斷總結(jié)，勇于創(chuàng)新，爭取在下季度能實現(xiàn)以下目標：
一、保質(zhì)保量完成產(chǎn)量、質(zhì)量任務；
二、保證安全無事故；
三、保證現(xiàn)場清潔亮麗；
四、杜絕違章違紀現(xiàn)象；
五、做好各項軟件工作。
第一季度工作總結(jié)基層篇九
第一季度，鉗焊一班始終堅持“安全第一、預防為主”的方針，并且認真貫徹和落實張總“恪盡職守，永不懈怠”講話精神。在搞好生產(chǎn)力布局調(diào)整的同時，抓好班組安全管理，質(zhì)量管理及現(xiàn)場作業(yè)控制，切實做到了班組安全生產(chǎn)有序可控。同時不斷強化了班組安全基礎(chǔ)工作，結(jié)合生產(chǎn)現(xiàn)場開展“安全勞動生產(chǎn)月競賽”活動，全面加強了班組安全生產(chǎn)和管理。在工作中，嚴抓紀律、嚴抓安全、嚴抓質(zhì)量“以產(chǎn)品質(zhì)量保安全”，以“情”以“理”影響和規(guī)范班組員工。
因為是鉗焊班組，在班組人員中有鉗工，焊工，同時在作業(yè)的過程中，還要頻繁的接觸到現(xiàn)場起吊指揮，氣割，電焊作業(yè)等，涉及的范圍廣，流程較多，這就給我們的安全生產(chǎn)提出了更高的要求，班組始終做好的是班組安全預防工作，首先是讓員工在思想上能真正的重視起來，樹立安全第一，預防為主，以人為本是意識，每周組織全班人員認真學習公司機分廠下發(fā)的各期安全簡報，領(lǐng)悟文件精神，同時讓全班人員書面記錄安全操作規(guī)程和各項規(guī)章規(guī)制，其次全員必須正確規(guī)范穿戴好勞保用品，特種作業(yè)持證上崗，針對每天的工作任務，制定好相應的安全預防措施，最后是在現(xiàn)場作業(yè)的過程中，嚴格對現(xiàn)場安全檢查，加大自查互查力度，確?，F(xiàn)場與隱患操作，做好安全防范。所以在過去的第一季度中，班組安全生產(chǎn)方面無一類事故的發(fā)生！
班組長接到任務，雷厲風行，能夠合理分配任務，使各位員工都。
能“八仙過海，各顯神通”。對于突如其來的急件，都能夠放棄休息的時間，加班加點，保質(zhì)保量的完成作業(yè)。關(guān)鍵時刻，班組長能起到帶頭作用。期間主要對以下進行了作業(yè)：
1、噴煤作業(yè)區(qū)篦網(wǎng)的制作（20件）。
2、各分廠管道法蘭備件的生產(chǎn)。
3、德龍粉體有限公司門口大型廣告牌的制作及安裝。
4、生產(chǎn)單位各種結(jié)構(gòu)件制作以及安裝。
班組戰(zhàn)斗力的高低，直接體現(xiàn)在人員素質(zhì)的高低，為了提高班組的整體素質(zhì)，我們注重抓班組管理，并通過配合車間的管理工作，主要從三個方面抓好這項工作：
1、是加強對崗位練兵，充分利用班組無工作時間及班上的工作休息時間，通過老師傅的傳、幫、帶及班組長和崗位人員互相探討交流的互動式方式，逐步提高崗位人員的實際操作技術(shù)和理論業(yè)務水平，從而達到了班組人員素質(zhì)共同提高的目的。通過學習、考核，班組上能達到標準化作業(yè)的員工已達到了100％，真正實現(xiàn)了車間系統(tǒng)操作的目標。
2、是，大力開展“百日競賽”活動，充分利用車間的活動本，各崗位人員自己出題、答題，班組長進行補充，講解這一方式，收到了良好的效果，而且因所出問題一般均為生產(chǎn)過程中實際出現(xiàn)的一些情況和工藝卡片等，因而為職工之間的經(jīng)驗交流創(chuàng)造了良好的條件。
3、是，班組長采取以行動代替語言的管理模式，對于臟活、重活，
班長和副班長都帶頭干，給班組人員起了一個好頭，從而推動班組人員的勞動積極性，從而更好的完成各項工作；同時，在紀律管理方面，班組長敢抓敢管，對于有違章違紀的行為嚴歷制止，絕不手軟，從而使班組的勞動紀律方面一向做的很好，幾年來都未出現(xiàn)過有職工違章違紀的現(xiàn)象，真正成為一支訓練有素的基層隊伍。
1、管理力度不足,在工作中過余人性化管理。
2、班組新人員學習進度不夠理想。
3、非正常情況處理的不夠靈活,還需要在以后的工作中不斷積累經(jīng)驗。
1、加強班組制度垂直執(zhí)行力度，充分發(fā)揮班組五大員及骨干作用，各司其職，各盡所能，落實責任制。
2、加強培訓工作，針對不同的人，采用不同的培訓方式。班組培訓盡量多角度、多方式。讓學習變得充滿生趣。
3、加強自我學習能力，培養(yǎng)自我管理能力，認真揣摩組長觀摩會議精神。
第一季度工作總結(jié)基層篇十
一季度，是固管處“強化管理、突出服務、規(guī)范運作、提升水平”關(guān)鍵時期。1-3月份我們緊緊圍繞市局下發(fā)的目標責任，突出規(guī)范管理、突出服務品質(zhì)、突出科學管理，超額完成了一季度工作任務。
二是堅持規(guī)范許可，堅決按照行政許可條件辦理核準業(yè)務，資料不全、不實的不予申報，工程量超過2萬立方米的嚴格執(zhí)行招投標制度；三是堅持按規(guī)定減免，除政策允許的減免，固管處原則上不予辦理減免手續(xù)。讓按章作業(yè)、規(guī)范辦理的理念深入人心，逐步形成按章辦事的氛圍和習慣。一季度共審核測算工地70家，整理一費一檔18份，完成招投標13份，清理以往未結(jié)算的項目12筆，勘驗現(xiàn)場20個，核對渣土調(diào)撥單37筆，收費24632215元，，調(diào)劑土方7936539噸，發(fā)放準運證11422張。
渣土處置是管理工作的根基，處置問題不解決，不但影響全市工程的施工進度，管理工作更是無從談起。
為此，我們一是積極配合自管土場建設(shè)工作，在局領(lǐng)導的關(guān)系、幫助下繼續(xù)跟進擬定江寧區(qū)孟北石灰礦渣土處置場項目,會同局信息處領(lǐng)導多次上門與產(chǎn)權(quán)單位相關(guān)人員進行溝通協(xié)調(diào)，并進一步加大棄置場地的選址力度，現(xiàn)場勘驗預設(shè)渣土填埋場地26處，審批核準設(shè)置處置場3處，總?cè)萘拷?500萬立方，基本解決了近2年內(nèi)的渣土棄置問題。
二是規(guī)范處置場作業(yè)行為。頒發(fā)《許可證》并要求進行公示，實行雙向簽收制度，要求各處置場、回填場必須派專人查驗渣土準運證并簽字認可處置方量，確保調(diào)撥的渣土消納到指定的棄置場內(nèi)。三是強化現(xiàn)有棄置場地的管理整頓，對全市處置場、回填場進行巡查150余次，調(diào)整5處工地23次的渣土調(diào)整流向，責成經(jīng)營單位清除處置場進出道路污染約1500平方米，平整堆放無序渣土1萬立方，對處置場開具并送達本處整改通知書2份，關(guān)閉達到申報量的處置場、回填場3處，保證渣土棄置規(guī)范有序。
服務、管理相輔相成，今年來固管處專題將以服務促管理作為提升管理水平的關(guān)鍵手段著力推進。
一是建立了“一線服務”機制，為全市重點工程和企業(yè)服務。通過上門辦公、現(xiàn)場指導、跟蹤服務、渣土新政的宣貫等形式盡可能在施工一線解決在渣土挖、運中存在的實際困難，以保障重點工程的順利進行。
二是建立了“綠色通道”機制，縮短行政審批時間。對重點工程和重大建設(shè)項目，在條件許可的情況下，采用特事特辦的方法，進入審批綠色通道，以最快的速度辦好渣土的招投標手續(xù)和挖運手續(xù)。三是建立了行政許可項目的回訪制度，逐步對每個工程、每個許可項目進行回訪，各企業(yè)在辦理工程中遇到的問題、困難、意見、建議可以通過回訪向我們提出，我們將切實予以改進，逐步提升管理與服務水平。
一季度共上門服務6家，處理舉報210份，件件有回音、事事有落實。四是人性化推行新的管理舉措，在《整改通知書》的啟用上我們給予了二次整改機會，第二次收到通知書的企業(yè)再給予一定的處罰；在渣土運輸車輛的密閉化改裝上，我們反復研討，淘汰了多種改裝式樣，最終確定帆布平推式，為保證技術(shù)成熟，不耽誤施工單位工期，我們首先安裝了2輛在工地時運行，逐步完善各項技術(shù)指標，確保技術(shù)成熟后再全面推廣。
第一季度工作總結(jié)基層篇十一
參加工作已經(jīng)三個季度了，在20xx年第一季度，我來到了醋酸車間，開始學習有關(guān)醋酸的工藝操作。我依然抱著極端認真負責的態(tài)度展開各項工作，兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇，有得也有失，有成果也有不足。現(xiàn)將我第一季度的工作總結(jié)如下：
思想表現(xiàn)。
在實習的過程中，自己學到了許多原先在課本上學不到的東西，而且可以使自己更進一步接近社會，體會到社會跳動的脈搏，如果說在象牙塔是看市場，還是比較感性的話，那么當你身臨企業(yè)，直接接觸到企業(yè)的生產(chǎn)的話，就理性得多了。在企業(yè)的實習過程中，我發(fā)現(xiàn)了自己看問題的角度，思考問題的方式也逐漸開拓，這與實踐密不可分，在實踐過程中，我又一次感受充實，感受成長。
業(yè)務技術(shù)。
通過安排到醋酸車間進行學習，了解產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程、職能部門的設(shè)置及其職能，了解車間的內(nèi)部控制流程。在第一季度，我先了解整個醋酸的生產(chǎn)的流程，從原料的入庫，到怎么生產(chǎn)，到最后的成品入罐，對整個車間的計劃生產(chǎn)活動有了基本認識，這對我們熟悉企業(yè)，進行實務操作打下良好基礎(chǔ)。其中，先前我們對醋酸的生產(chǎn)幾乎一無所知，但下到車間之后，我們不僅了解了生產(chǎn)流程，還進一步了解了醋酸的生產(chǎn)工藝流程和用途，由于受市場的影響，我們車間暫時還沒有開車。由于醋酸的生產(chǎn)成本都比較高，所以我車間對降低生產(chǎn)成本的思考很多，這點，我感受頗深，要做一名合格的化工人員，對基本、基礎(chǔ)的作業(yè)環(huán)節(jié)是要非常清楚的了解的，否則就可能造成事故停車，造成不必要的損失。現(xiàn)階段我們已經(jīng)完成了水聯(lián)運，已經(jīng)做好了開車前的最后準備。與此同時我也在迅速學習該車間的工藝流程，及設(shè)備運行參數(shù)，積極參加開車前的培訓工作，為開車做自己應該做的事情。但自己在工作經(jīng)驗方面還有點薄弱，有待提高。
存在的優(yōu)缺點及改進計劃。
優(yōu)點：工作進取心強，虛心學習，能很快上手，有相當好的知識運用能力?，F(xiàn)場操作能力及應變能力強。工作態(tài)度認真，勤于思考，不斷學習，溝通能力好。
缺點：我工作上對流程了解的還不徹底，缺乏工作經(jīng)驗。
改進計劃：1、對車間的工藝流程，我要繼續(xù)努力學習，提升自己。多跟上師傅學習工作經(jīng)驗。2、對車間的運行工藝參數(shù)還了解得不夠，但我相信，只要堅持不斷地學習，不斷地總結(jié)。我一定可以在接下來的日子里取得進步并有大的發(fā)展。
回首過去的幾個月的學習，有歡樂也有痛苦，但更多是充實是責任。在工作中自己更加成熟了，在新的投料試車階段，我會更加嚴格要求自己，艱苦奮斗。為我廠的不斷強大貢獻自己的一份力量。以上是我第一季度的工作總結(jié)，如有寫的不到位的地方，敬請各位領(lǐng)導批評、指導。
第一季度工作總結(jié)基層篇十二
20xx年以來，在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導下，在鄉(xiāng)人大的監(jiān)督支持下，在區(qū)民政局的具體指導和鄉(xiāng)村全體干部的支持下，我鄉(xiāng)民政工作立足現(xiàn)實，與時俱進，真抓實干，為全鄉(xiāng)的經(jīng)濟社會發(fā)展積極營造良好的社會環(huán)境?，F(xiàn)將上半年民政工作總結(jié)如下：
1、農(nóng)村低保基本實現(xiàn)應保盡保。我鄉(xiāng)對農(nóng)村低保對象重新摸底建檔，重點將病、殘、年老體弱、缺乏勞動力的這部分人納入低保范圍?，F(xiàn)全鄉(xiāng)共有農(nóng)村低保戶814戶1388人。2、切實提高了農(nóng)村五保對象的供養(yǎng)水平。截至4月份，全鄉(xiāng)有五保供養(yǎng)對象492人，其中集中供養(yǎng)對象42人，分散供養(yǎng)450人，分散供養(yǎng)標準為每人每年3960元，集中供養(yǎng)標準為每人每年4956元。3、城鄉(xiāng)醫(yī)療救助深入開展。嚴格按照新修定《潁州區(qū)城鄉(xiāng)醫(yī)療救助標準》規(guī)定，重點救助五保戶、低保戶及重點優(yōu)撫對象，對符合救助標準的，及時免費辦理相關(guān)手續(xù)，按照上級要求打卡發(fā)放，有效地緩解了困難群眾看病難的問題。4、保障重度殘疾人生活水平。我鄉(xiāng)根據(jù)區(qū)民政局指示要求及時為一二級重度殘疾人辦理重度殘疾人護理補貼，切實減輕了殘疾人的經(jīng)濟負擔，緩解了殘疾人的生活壓力。我鄉(xiāng)現(xiàn)享受補貼的人員共217人，每人每月發(fā)放補貼60元。困難殘疾人生活補貼447人，其中一二級800元/人，三四級400元/人。
今年以來，鄉(xiāng)民政辦嚴格按照上級部門的要求認真開展雙擁，優(yōu)撫工作，切實落實雙擁各項工作，保障現(xiàn)役軍人和復原病退軍人的權(quán)益。對205名優(yōu)撫對象按季度及時打卡發(fā)放優(yōu)撫金全部到位。
嚴格執(zhí)行國務院《殯葬改革條例》、省市《殯葬管理辦法》，堅決執(zhí)行簽訂的《殯改目標管理責任書》規(guī)定要求。截止到3月底全鄉(xiāng)已火化遺體83具，完成全年任務數(shù)的33%。
主要有：一是民政業(yè)務工作繁重，缺少民政工作人員;二是對村務監(jiān)督委員會的監(jiān)管工作開展不夠深入、全面;三是對殯改的宣傳工作力度還有待于進一步加強等。
按照各級領(lǐng)導指示要求，結(jié)合工作計劃扎實深入開展好各項民政工作，著重抓好社會救助工作、雙擁工作、殯改工作等，切實貫徹落實“以人為本，為民解困”的服務宗旨，認真履行民政部門工作職責，切實落實好上級各項利民惠民政策。繼續(xù)加強民政業(yè)務知識學習，轉(zhuǎn)變工作作風，強化服務理念，依法辦事，努力建立運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、高效便捷、管理科學的民政管理體制，為我鄉(xiāng)民政工作再上新臺階夯實基礎(chǔ)。
第一季度工作總結(jié)基層篇十三
總體來說，還是給新的一年開了一個好頭！
1、我們在安裝時一定要避免能夠造成損壞的事情發(fā)生，工具的擺放，產(chǎn)品的擺放，一定要牢靠。
2、如果給客戶造成損失，我們要主動與客戶溝通，請客戶原諒并進一步協(xié)商處理。
1.庫房管理員不得讓非庫房管理人員在庫房內(nèi)任意拿庫房中任何物品，如果物貸丟失，由庫管人員承擔。
2.錯發(fā)，漏發(fā)的現(xiàn)象也時有發(fā)生，這就需要我們的庫管一定要拿出你們的責任心，把每一個客戶的貨發(fā)準確。
3.庫房需要發(fā)出的貸物，沒有通知不允許發(fā)出任何貸物，每發(fā)一件貸都要認真填寫出庫單，如不按上述條件執(zhí)行出了任何問題由你們承擔全部責任。
1.文員要嚴格監(jiān)控到貨情況，合同到期時間，對沒有合同的客戶要及時向相關(guān)人索要，避免造成貨到?jīng)]有及時與客戶聯(lián)系，最后造成賠款。
2.對安裝，維修的客戶回訪語術(shù)還要更加完善，語氣還待改善。
1.從4月x日開始我們的整個服務質(zhì)量要有一個提升，首先從接聽電話開始，不管是客戶還是同事當電話接通時必須說“您好”
2.加強與客戶之間的溝通交流，以此提高我們的服務水平，與客戶的溝通順暢，必須要提高我們?nèi)藛T的素質(zhì)，克服我們之前的自身缺點，努力讓自己在安裝和維修過程中讓客戶滿意。
3.嚴格按公司要求填寫各種驗收，評議，保修等卡，讓客戶真正體會到大品牌的服務是超值的。
第一季度工作總結(jié)基層篇十四
x年是“十二五”開局之年，1-4月份我局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，在縣人大、縣政協(xié)的關(guān)心支持下，各項工作成效顯著。20xx年1-4月工作總結(jié)和下步工作計劃如下：
按照規(guī)劃全覆蓋工作要求，完成長松園片區(qū)總體規(guī)劃編制，完成職教基地燃氣專項規(guī)劃編制；完成青年水庫片區(qū)規(guī)劃編制資料收集，正在進行控制性詳細規(guī)劃編制；辦理建設(shè)項目選址意見書7宗、建設(shè)用地規(guī)劃許可證xx宗、出具用地規(guī)劃條件31宗、辦理建設(shè)工程規(guī)劃許可證21宗、補辦工程規(guī)劃許可手續(xù)1宗，辦理工程竣工驗收6宗。
（二）加大市政基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度。
1、加快推進市政道路建設(shè)。
明湖南路完成總工程量的95%；河濱南路完成總工程量的81%，玉帶路完成總工程量的60%，文昌路完成總工程量的60%，蘭茂路路基土主工程完成工程量30%，盟臺路完成排水管網(wǎng)12%，各條道路正在加緊建設(shè)。
2、園林綠化建設(shè)。
（1）綠化。
今年繼續(xù)以城市園林綠化為重點，以最終創(chuàng)建國家級園林綠化縣城為目標，掀起城鄉(xiāng)園林綠化高潮。完成河濱南路3016㎡綠化建設(shè)；完成入城口樹木移栽；完成縣城缺塘補栽、視覺補差；完成環(huán)城西路與蘭茂大道街頭綠地的初步方案設(shè)計；開展樹池整改；完成黃龍街、尊師路行道樹分枝修剪。
（2）市政維護。
加強市政設(shè)施維護管理，修復黃龍大街損壞路面800㎡；完成香海路14盞路燈安裝，入城口16盞路燈拆遷；定期對我縣液化氣行業(yè)檢查整改。
3、縣垃圾處理場已完工，正在組織材料準備驗收工作。
4、縣城供水改擴建一期工程于4月20日開工建設(shè)，項目總投資約580萬元，設(shè)計近期總供水規(guī)模1.6萬立方米∕日，廠區(qū)工藝部分等及新建原水輸水管560米。
（三）加大城市市容環(huán)境管理力度。
1、加大渣土運輸管理力度。
按照《昆明市建筑渣土運輸管理辦法》及城市管理的有關(guān)要求，加大對建筑渣土運輸?shù)墓芾砹Χ龋?-4月查處未密閉渣土運輸車44輛。
2、加強違章建筑管理力度。
查實違規(guī)建房、無序建房14起，針對違規(guī)行為做詢問筆錄14份，下發(fā)詢問調(diào)查通知書4份，停止違法行為通知書14份，責令限期改正通知書1份，行政處罰告知書2份，行政處罰決定書3份。
3、加大店招店牌管理力度。
清理非法粘貼小廣告13438張,沒收占道移動式廣告招牌41塊;審批門頭廣告招牌設(shè)置申請31份,宣傳促銷活動設(shè)置申請26份,公益宣傳廣告欄3份,不占道經(jīng)營證明6份，送發(fā)廣告招牌設(shè)置標準細則通知合計420份。
4、加強數(shù)字城管工作。
20xx年1月至4，共受理監(jiān)督員上報、市民撥打12319城管熱線、視頻監(jiān)控等案件5282件，立案4971件，結(jié)案4955件。
5.加強縣城衛(wèi)生保潔。
清掃保潔街（路）面積83.6萬平方米，每日3次清掃全日保潔，出動清運車1800余次，灑水240余車次，日均清運垃圾120噸、糞便4.5噸。1-4月共清運垃圾14000余噸，清運率達100%。節(jié)水生態(tài)公廁正在協(xié)調(diào)選址。
（四）規(guī)范建筑業(yè)管理工作。
1、對全縣的建筑工地進行專項檢查整治；今年1-4月份共辦理施工許可證8項，建筑面積168449萬平方米；建筑業(yè)總產(chǎn)值1.5879億元；對特殊工種組織3次不同工種培訓。
2、完成公開招投標項目共20項，其中監(jiān)理14項，總投資規(guī)模1.7億元；完成非國有投資備案xx宗，總投資規(guī)模2.6億元。
3、今年1月21日召開全縣建管工作會，與縣內(nèi)各施工企業(yè)簽定《安全生產(chǎn)目標責任書》、《質(zhì)量目標責任書》23份；全縣在建項目安全備案38家，質(zhì)量報監(jiān)督41家，建筑面積454940平方米，共投資7.27億元。
（五）房產(chǎn)管理工作順利開展。
辦理抵押貸款登記610宗，辦理產(chǎn)權(quán)登記收件1500戶，辦理產(chǎn)權(quán)登記辦件900戶，已發(fā)放房屋所有權(quán)證750戶；截止到20xx年4月25日，出具首套房證明44份。
（六）抓實民生工程建設(shè)。
1、廉租房建設(shè)。
牛欄江鎮(zhèn)500套廉租房正在選址；楊林鎮(zhèn)500套正在設(shè)計施工圖紙；政府統(tǒng)建435套已取得施工圖設(shè)計審查合格書，5月9日開展工程招標工作；政企共建1000套初勘完成，長線與國防線路電力遷改工作已經(jīng)實施，正開展前期施工圖紙的設(shè)計工作，用地范圍內(nèi)兩住戶拆遷工作正在進行；十四冶棚戶區(qū)改造項目4月27日正式開工建設(shè)。
2、農(nóng)村民居地震安全工作。
1-4月完成了省政府20xx年10月份下達的危房改造和拆除重建300戶的建設(shè)任務，督促各鎮(zhèn)整理竣工資料；完成2758戶農(nóng)房修繕加固，超額完成省市政府下達的2630戶的任務。
一是繼續(xù)做好20xx年結(jié)轉(zhuǎn)項目垃圾處理場、十四冶棚戶區(qū)改造、云南建工集團廉租房、蘭茂大道、入城口改造、銀杏人家、佳隆地產(chǎn)、海宇花園等項目的跟蹤服務工作；二是積極與十四冶集團、云南建工集團合作開發(fā)縣城東北片區(qū)、青年水庫片區(qū)部分土地一級整理項目；三是與南磷集團合作開發(fā)縣城西片區(qū)土地一級整理項目，目前已簽訂合作開發(fā)協(xié)議，目前各項目到位資金5500萬元。
（八）向上爭取資金及融資工作。
1-4月，**縣榮深生態(tài)新城投資有限公司共融資3.8億元,完成縣下達任務7億元的54.3%。
一是按照市級要求，加大規(guī)劃全覆蓋工作，配合指導好各鎮(zhèn)完成集鎮(zhèn)總規(guī)劃和村莊規(guī)劃、實現(xiàn)規(guī)劃全覆蓋；二是繼續(xù)配合推進楊林鎮(zhèn)全域城鎮(zhèn)化建設(shè)試點工作；三是配合制定上報全域城鎮(zhèn)化有關(guān)配套文件；四是進一步完善和健全機構(gòu)。
（二）基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。
1、完成縣城4處紅綠燈招標工作及建設(shè)工作；報送環(huán)城西路，秀松街延長線、玉明路、武侯路、玉帶路、玉龍路的審計結(jié)算材料；繼續(xù)加大明湖南路、河濱南路、文昌路、玉帶路、嘉玲路上段等項目建設(shè)工作，確保按計劃推進；完成龍井路報建、招標、征地勘界等前期手續(xù)。
2、繼續(xù)推進綠化管護管理，高標準實施好大建設(shè)新開工道路綠化，推進城區(qū)道路綠化改造整治，推薦上報省（市）級園林單位（小區(qū)）；進行縣城排水管道清淤工作；改造縣城區(qū)路燈照明；開展燃氣供氣安全培訓。
3、加強**縣城供水改擴建工程管理力度，確保按質(zhì)、按量，如期建成投入使用，早日緩解縣城供水緊張局面。
（三）提高城市管理水平。
緊緊圍繞努力提升**縣城的整體形像，加強城市占道經(jīng)營，規(guī)范戶外廣告，配合各鎮(zhèn)、街道辦事處加大違規(guī)建房、無序建房的查處力度。
（四）民生工程。
進一步加快廉租房建設(shè)進度，緊緊圍繞重點項目建設(shè)任務，制訂詳細的工作計劃和時間進度表，完善工期倒排，全力加快項目建設(shè)進度；積極抓好20xx年3450套廉租房建設(shè)報件審批及相關(guān)協(xié)調(diào)工作，確保年內(nèi)開工；進一步加強領(lǐng)導，強化緊迫意識，以高效率推進20xx年續(xù)建435套廉租項目建設(shè)工作。
（五）招商引資。
進一步改進工作作風，為招商項目提供高效優(yōu)質(zhì)服務，做到有事快辦，特事特辦，建立有效的服務機制，堅持重大項目局領(lǐng)導掛點聯(lián)系制度，堅持所有項目跟蹤服務制度；繼續(xù)與云投集團、昆明交投公司合作開發(fā)西片區(qū)、入城口改造項目、楊林青年水庫片區(qū)以及縣城新區(qū)內(nèi)的土地開發(fā)建設(shè)，全力推進嵩縣明城鄉(xiāng)一體化建設(shè)。
（六）隊伍建設(shè)。
加強黨的建設(shè)工作，尤其是要著力加強黨風廉政建設(shè)，加大反腐倡廉力度，努力提高規(guī)劃管理人員的政治素養(yǎng)、職業(yè)道德素養(yǎng)和業(yè)務水平，使全局干部職工牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識。強化服務意識，簡化辦事流程，提高辦事效率。對規(guī)劃項目辦理的全過程實行監(jiān)督管理，嚴肅查處工作人員違紀違法行為，努力打造一支全新的、全心全意為人民服務的廉潔高效規(guī)劃建設(shè)管理隊伍。