經濟全球化是當前世界經濟發(fā)展的趨勢，我們需要適應并抓住機遇。在總結中適度展示個人感受和體驗，使總結更具有個性化和獨特性。接下來，讓我們一起來看看下面的范文，希望對大家有所啟發(fā)。
    學困生座談會上的講話稿篇一
    尊敬的各位家長、親愛的同學們：
    大家好！
    在這寒冷的冬天，在這即將過新年的假日里，黃堆集中學召開這樣的家長會，本身就不尋常，在鄆城縣教育界恐怕也就此一家，正因為不尋常，正因為這個時候召開家長會的少，所以才顯示出它的機遇性、才顯示出它的價值，本學期黃堆集中學已經接連召開了幾次家長會，不知道各位家長是否開會開的討厭，但是，盡管如此，我們決定還是召開這樣的家長會，目的很明確，就是真心希望
    我們
    的小孩子學習更好、更有出息。我這個校長雖然不能保證每個學生都能考上鄆城一中，但是，我真心希望我們黃堆集中學能有更多的學生能夠取得優(yōu)異的成績、能有更多的學生考入鄆城一中，我們黃堆集中學的
    領導
    愿意多出力，我這個校長也愿意多出力，希望家長們能明白學校的良苦用心，真正把孩子的學習放在心上。
    特別是20xx年，春節(jié)后，一共不到4個月，而這個寒假就有一個月的時間，所以這個寒假將是非常關鍵的。這個年寒假是孩子查缺補漏的一次機會，是學習不好的同學們奮起趕超的機會，是考試失誤的學生一次雪恥的機會，更是優(yōu)秀生繼續(xù)保持領先的機會，是誰抓住這個機會，誰就會轉敗為勝，轉差為優(yōu)，誰就會捷足先登，誰就會笑道最后，所以家長們一定要明白，這個寒假，對于孩子們來說，是非常的重要。
    今天我們召開的是優(yōu)秀生家長學生座談會，我所的優(yōu)秀生是所謂的優(yōu)秀生，是相對的優(yōu)秀生。是不是貨真價實的優(yōu)秀生，每個學生心里最明白，這里面最高分550分，你的孩子得了多少分？今天我們召開的是班級前300名學生家長座談會，沒有機會參加今天家長會的學生和家長們的心情和我們這些家長們的心情是不一樣的，沒有這樣一種自豪、滿足、高興和長臉。其實，每個人都害怕失敗，家長們更害怕孩子的失敗，孩子的失敗就是人生最大的失敗，但是黃堆集中學最好一年考入鄆城一中僅僅100人，這在鄆城縣還遙遙領先，這至少說明，
    我們
    在座的學生將有200人考不上鄆城一中，家長們都明白，孩子如果連鄆城一中都考不上，孩子就不會考入名牌大學，孩子的前途就會大打折扣，假如將來我們召開考入鄆城一中學生家長會，那么參加家長會的就是100人左右，今天在此參加家長會的將有200名家長和學生是淘汰者和失敗者，誰是被淘汰者和失敗者，并不一定按照本次年終考試成績排名，誰笑到最后，誰是最后的勝利者？同學們、家長們，你們相互看一看，你對你的爸爸媽媽說：爸爸媽媽，你們放心，我一定笑到最后，我一定努力學習，我一定是成功者，我一定讓你們高興；家長對孩子說：好孩子，你一定要努力，爸爸媽媽支持你，我的好孩子，爸爸媽媽相信你一定會成功，一定會讓爸爸媽媽自豪。
    怎樣才能笑到最后，就在于今天的努力、今天的拼搏、包括這個寒假的刻苦學習、珍惜時間，查缺補漏。如果你不想成為被淘汰者、不想成為失敗者，那么，同學們，你就努力學習吧！勝者為王，敗者賊，自古以來，就沒有人會同情弱者。我在昨天初三家長會上對家長講：家長們對勝利的渴望，那份望子成龍、盼女成鳳的心情，我著實理解。隨著孩子的長大，家長們躲不開的現實就是，孩子的未來掌握在誰的手中。黑色的六月、恐怖的六月，幾家歡喜幾家愁的六月，往往是決定孩子一生命運的六月。中考注定對
    我們
    這些學生是極不平凡，20xx年的六月對于
    我們
    這些學生，是充滿誘惑、恐怖、神秘、期待，一切的解密都在20xx年六月呈現。但愿20xx年中考輝煌的喜報讓你臉上、讓你父母臉上、讓你的爺爺奶奶臉上、讓所有關心你的親人們的臉上綻開幸福燦爛的笑容，而不是留下失望的遺憾，迷茫的眼神。同學們，20xx中考的失敗是非?？膳碌?；家長們，這一次的失敗，對家庭來說，會讓成功變得渺茫、會讓希望變成失望。所以無論如何，我們都要拼一拼、搏一搏，即使失敗，我們將無怨無悔。
    微弱優(yōu)勢鑄成功。雖然我們召開的是優(yōu)秀生座談會，在這里，最高分與最低分相差200分，能說你是優(yōu)秀生嗎？黃堆集中學不愿意放棄每一個學生，讓每一個學生都成功，這只是我們的美好的愿望，事實上，有許許多多的同學因為自己的不刻苦、不堅持而被淘汰，我們這些同學中，現在成績好的并不一定代表明年就好，成績差的并不一定代表明年就差，問題是誰能刻苦、拼搏、堅持、有志氣，誰能抓住機會。
    寒假，就是一次機會。寒假，是同學們的一次飛躍，能否實現彎道超越，在此一舉，我們一定要珍惜一切學習時間，從現在開始，從現在努力，所以，同學們，趁你還有時間、趁你還有機會，一定不要錯過，這個寒假就是絕好的機會，抓住寒假，從現在開始，學習成績較好的同學，抓住機會，會更好，學習成績較差的同學，只要抓住機會，就有可能超越；反之，學習較好的同學，如果抓不住機會，就會掉隊，就會被別人超越，學習成績較差的同學，成績會更差，所以同學們一定要珍惜寒假的學習機遇，一定要刻苦、勤奮。
    人生之中，初中最關鍵，初中三年，初一最重要，誰抓住初一，誰就會抓住初中；誰抓住了初中，誰就成就一生。中考成功，狹路相逢勇者勝；改變一生，命運掌握在自己手中。珍惜學習時間，寒假豈能錯過，寒假能否好好利用，就看同學們有沒有志氣，咬著牙一定要堅持，戰(zhàn)勝自我，假期能多學一分鐘就多學一分鐘，多學一分鐘，就多一份趕超的機會；多學一分鐘，就多一份收獲；多學一分鐘，就多一份成功。
    那么，如何科學、有效地利用這個寒假安排學習和生活，寒假過的更有意義？
    3、身體是本錢，同學們應該加強體育鍛煉，跳繩、踢毽子，打羽毛球都是健身的比較好的方式，也比較方便，同學們一定不要做肉食雞，今年黃堆集中學的學生體質要比去年好得多，這是我們的陽光體育鍛煉發(fā)揮了作用，我們堅持了一個學期，效果很好，學生
    精神
    狀態(tài)確實很好，從學習狀態(tài)、餐前一詩、可以看出學生們精力充沛，
    精神
    抖擻，從一個寒冬幾乎沒有因生病請假可以看出陽光體育鍛煉的作用，我也是受益者，我?guī)缀趺刻於己屯瑢W們一起跑操，和同學們一起喊號子，和同學們在一塊，感受同學們這種青春活力，所以說，我也是陽光體育鍛煉的受益者。
    一個好的
    精神
    狀態(tài)再加上堅持鍛煉，更加有助于成功，所以同學們一定要把身體鍛煉好，每天堅持鍛煉一個小時，時刻讓自己保持一個好的
    精神
    狀態(tài)，也有助于寒假結束后的學習，初一學生，繼續(xù)練習呼啦圈，必須學會踢毽子，初二學生建議全部學會踢毽子，但是初一初二學生必須都會抖空竹，這是黃堆集中學的體育考試加分項目，中考進行改革，以后學校有一部分加分的權利，特別強調初一必須學會踢毽子。
    說到陽光體育，在這里就需要安排
    我們
    家長一些事。學校真心希望
    我們
    的小孩子更好、更有出息，問題是家長們一定要配合學校、支持學校、相信學校。要支持自己的孩子，學校安排的事情，家長們一定按要求積極去做，不要忽視一些小事。我舉一個例子，
    我們
    這些同學中間，有一個基礎很好的女孩，學校提倡練習呼拉圈，小女孩也很愿意，就是家長不同意，也許怕耽誤學習，結果這個小女孩就沒有參加呼啦圈藝術隊，而呼啦圈藝術隊是黃堆集中學的一大亮點，凡是練習呼拉圈的學生，不僅鍛煉了身體，而且受到了藝術的熏陶，所有練習呼拉圈的同學都很有成就感，特別是當有參觀檢查的時候，當其他同學投來羨慕的目光的時候，呼啦圈藝術隊的同學更是有優(yōu)越感。這個小女孩就非常羨慕，由于沒有參加呼啦圈藝術隊，第一次月考成績下滑很快，家長很著急，知道原因，趕緊給孩子買了一個呼啦圈，讓孩子練習，還找到老師，請求參加呼啦圈藝術隊，可是呼啦圈藝術隊不再增加人員，這次這個小女孩年終考試成績不理想，就跟沒有參加呼啦圈藝術隊有關系，這個家長也很后悔。我舉這個例子，就是想告訴
    我們
    家長，學校所做的一切都是為了孩子、為了同學們，家長們一定要相信學校，同學們一定要聽老師的話。陽光體育，能讓孩子學到一輩子陽光帥氣的本領，能給孩子一個一輩子收益的身體，能讓孩子一輩子健康幸福，家長們一定要支持孩子陽關體育鍛煉。講一下黃堆集中學考入大學的一個練習抖空竹的大學生的故事。
    春節(jié)后，學校將繼續(xù)加大陽光體育鍛煉力度，周五不再離校，周六吃過早飯練習陽光體育。這樣做的好處是學習時間更有保證（講一下周五上課情況），學習效果會更好，同學們的身體會更健康，只不過，學校的老師、
    領導
    會犧牲更多的休息時間，就如今天我們在這個時候召開家長會，誰不愿意多休息幾天，誰不愿意陪家人一起度過快樂的時光，可是責任心告訴我們，要想超越別人，就要珍惜一切時間，就要抓住一切機會，哪怕再苦再累也心甘情愿。
    4、寒假學習要制定好學習計劃，認真查漏補缺，狠抓薄弱學科 收集和
    整理
    做過的錯題，選擇中考真題及時訓練。寒假要有計劃性的安排每天應完成的書面作業(yè)，不要作業(yè)量要求起伏變化太大，例如書寫英語單詞，共十遍，如何寫，分十次書寫，遠遠要比一次寫完好的多。
    5、假期輔導班。假期輔導班，根本不起任何好的作用，要是真的有條件，可以找老師單獨補補課，或者讓有基礎的姐姐哥哥指點指點，不要去什么輔導班，真真正正起不到多少作用。
    6、我給同學們布置的寒假作業(yè)，必須完成，開學后我親自檢查。放寒假時，學校召開了一次初一初二全體同學會，要求全體同學假期里拋出一切雜念，一門心思提高分數。如果同學們從現在開始，每一門功課提高5分，7門學科就可以提高35分，如果真的這樣，這對于學生將是絕對性的一次超越，這對于全體學生來說，寒假將是趕超的一次機會，家長們也一定明白這個道理。
    誰是黃堆集中學的主人？假若黃堆集中學是一個股份制公司，誰是股東？各位家長，自從你的孩子進入黃堆集中學的第一天起，你和你的孩子就成為了黃堆集中學的股東，你的孩子的未來和希望、你家庭的未來和希望、你的孩子一生的幸福、你們作為父母到老年的幸福，都和我們這個黃堆集中學股份制公司的效益息息相關，我們黃堆集中學越好，你們的分紅也就越多，反之，如果黃堆集中學效益不好，你們的利益就不能保證，你們的孩子就分不到更多的紅利，校興我榮、校衰我恥，黃堆集中學越好，黃堆集中學考入鄆城一中的學生就越多，
    我們
    的孩子就越沾光，黃堆集中學如果教學質量不行，受到最大傷害的還是
    我們
    的小孩子和
    我們
    的家庭，所以，各位家長，一定要大力支持學校，支持孩子學習。
    黃堆集中學20xx年注定是極不平凡達一年。20xx年中考的輝煌、20xx年教學成績評估榮獲菏澤市第一名、20xx年學校校園環(huán)境的的.變化都是有目共睹，在黃堆集中學校報上，我寫了一
    篇
    文章名字叫《點贊》，就是為我們的學校點贊、為我們的老師們點贊、為我們的同學們點贊。作為年級組的級主任，他們是非常辛苦的，班主任是非常辛苦的，他們每天早起晚睡，堅持了近三年，總想有一個好的結局，我也是這樣，每天把心思重點放在了初三，每天早起，22個班，來回轉，和同學們一起背詩歌，每天給同學們鼓勁，我每天起床比較早，一般情況下是早上5點之前，有三分之一是在早上三四點鐘起床，為了準備今天的家長會，我今天起床是三點五十，我的動力從哪兒來，因為我作為學長，必須為學校負責，為學生負責，為老百姓的孩子負責，我也充滿了對成功與勝利的渴望，我也害怕失敗，雖然我不能保證每一個孩子都成功，但是我總是想通過我的努力，讓更多的農村孩子走出我，鯉魚躍龍門，改變家庭的命運，改變自己的命運，讓家庭幸福，讓自己幸福。
    初一初二的同學都知道，學習好有沒有用，有什么用，能讓爸爸媽媽多活幾年，在這里我也可以再講一下這個故事。所以說，同學們的成功，也是老師們的愿望，同學們的成功就是老師們的幸福。希望同學們能體會到這一點，體會到這一點，同學們學習就會更刻苦，更努力。我在這里多么希望，黃堆集中學20xx年中考有更多的學生取得優(yōu)異的成績，有更多的學生能考入鄆城一中。
    人無遠慮必有近憂，未雨綢繆；天道酬勤，微弱優(yōu)勢鑄成功。別忘了我們的誓言，別忘記我們的披星戴月，別忘記我們的書聲瑯瑯，所有的努力都凝聚在一個共同的目標，一個美好的祝愿。書聲瑯瑯，喜迎朝陽，今日奮斗，明日輝煌，同學們但愿你能用你今天的拼搏來實現你的美好祝愿。
    同學們，你看一看坐在你身邊的你的爹娘，他們生你、養(yǎng)你、關心你、照顧你，把你當成心肝、當成寶貝，讓你在親情中、在幸福中成長，有那么一天，當你長大的時候，他們也變老了，到那時，你準備好了嗎？你用什么來孝敬你的爹娘？你用什么來讓你的爹娘多活幾年？你想讓你的爹娘將來幸福，你就要有成就，你怎樣讓你將來有成就，就用你今天的努力；你用什么來孝敬你的爹娘，就用你明日的輝煌，你用什么來換取明日的輝煌，就用今天的奮斗，你要做一個有志氣的人。
    別忘了我送給同學的話：有志者，事竟成，破釜沉舟，百二秦關終屬楚?？嘈娜?，天不負，臥薪嘗膽，三千越甲可吞吳，能否成功，就在于同學們你有沒有志氣。
    祝愿各位同學及家長：新春愉快、家庭幸福，身體健康，萬事如意。
    學困生座談會上的講話稿篇二
    各位來賓、同志們：
    今天，我們在這里舉辦“甘肅農資—安定農資網絡客戶座談會暨甘肅農資定西配送中心授牌儀式”，邀請市、區(qū)兩級政府相關部門參加。這次座談會既是一次經驗交流會，又是一次實施動員會。授牌儀式標志著甘肅省農資公司和各基層農資網點的合作邁入了新的階段，也標志著甘肅中東部及我市的農資網絡正規(guī)化建設全面啟動。在此，我謹代表定西市政府對本次座談會的召開表示熱烈的祝賀，向關心、支持我市農業(yè)農村工作的各位領導和各職能部門表示衷心的感謝，向喜結“連理”的甘肅省農資公司和安定區(qū)農資公司服務網絡客戶致以良好的祝愿。
    長期以來，受各種主客觀因素的影響，我市發(fā)展農村經濟的任務相當繁重，需要我們在各方面付出加倍的努力。做好農業(yè)生產資料供應，是促進農業(yè)增產農民增收的重要保障，而網絡建設又是做好農資供應的基礎性工作。近幾年，甘肅省農資公司和安定區(qū)農資公司及各網絡客戶密切合作，主動接受省供銷社的業(yè)務指導和有關部門的監(jiān)督，圍繞農資供應做了大量艱苦細致的工作，有效改善了我市的農村消費環(huán)境，提高了農資商品的流通質量，增強了廣大農民科學種田的意識，為我市新農村建設做出了積極貢獻。
    在經營企業(yè)、業(yè)務部門和職能部門的共同關心下，甘肅中東部及我市的農資網絡正規(guī)化建設全面啟動，這是新的起點，也是新的挑戰(zhàn)。在此，我對市內農資網絡建設工作提三點建議，也是希望。一要科學規(guī)劃，正確引導。按照“以市場為導向，以效益為中心，以企業(yè)為主體，以政府為助力”的基本原則，充分利用現有資源，吸納農村經營大戶和其它經營主體，科學合理布局網點，不搞低水平重復建設;二要抓標治本，確保質量。政府職能部門要凝聚合力，加大農資市場整治力度，大力開展“放心農資下鄉(xiāng)進村”活動，加強對農民購買和使用農資的服務和指導。農資經營企業(yè)要加強誠信體系建設，嚴把進貨質量關，主動接受工商、質監(jiān)等部門的監(jiān)督，自覺做到守法經營、誠信經營;三要調整思路，創(chuàng)新服務。農資經營企業(yè)要圍繞服務現代農業(yè)和地方特色產業(yè)發(fā)展，積極引進農資新品種、新技術，發(fā)展集農資商品采購、配送、銷售于一體的服務和監(jiān)控體系，做好“物技”結合服務。
    同志們!農資網絡建設是一項復雜的工作，我們要把農資網絡建設工作作為促進農業(yè)增產增收的重要手段，把農村經濟發(fā)展的巨大潛力充分挖掘出來，這需要我們各方面共同努力才能完成。我相信，只要我們以創(chuàng)新的精神、以不懈的努力、堅定不移的決心，扎扎實實地做好我們的工作，就一定能夠取得成效。通過我們的共同努力，甘肅中東部和我市的農資流通網絡將會出現一個嶄新的局面。
    最后，祝各位與會嘉賓身體健康，祝各位企業(yè)家事業(yè)臻臻日上、萬事如意!
    學困生座談會上的講話稿篇三
    今天不是批評同學們的會議，當然也不是表揚的會議。我是帶著一種特別的心情，或者說是一種復雜的心情召開這次會議的。
    “學困生”，顧名思義是學習上有困難的學生。學習上困難無非三種原困造成：一是學習基礎差的原因，其次就是不用心的原因，第三是接受能力的原因。但一般大多數人則認為“學困生”都是接受能力差，完全學不進去的原故。包括我們在坐的同學，其中有不少人認為這實在是學不進去，我不是不想學，我比別人笨一些，以至于我看到這門課就煩。
    在我看來不是這樣的！造成我們學習困難的原因是我們不用心學習，或不想學習，是一思想上的問題。由于我們不愿吃苦，沒有半點刻苦的精神，所以半學期的時間已經過去，我們卻無法進入學習的狀態(tài)！
    上課遲到、早退，上課隨意外出，課間打鬧，晚上不休息、玩手機、打游戲，白天“昏迷不醒”，沒有半點朝氣蓬勃精神面貌，看上去就像一個大病后還沒有恢復元氣的人。這怎么可能搞得好學習！
    七十年代至九十年代初，對學生表彰是以評選“三好學生”為主，即思想好、學習成績好、體育鍛煉好，德智體全面發(fā)展。
    我看我們在坐的，有另外一類三好學生：吃的好、穿的`好、玩的好。就是學習不搞！
    學習是須要刻苦，須要持之以恒，須要求摸索和掌握一套適合自己特點的較為科學的學習方法。
    曾國藩是中國近代史上最有影響的人物之一，然而他小時候的天賦卻很低。
    有一天曾國藩在家讀書，有一篇文章他不知道重復多少遍了，始終背不下來。
    這時候他家來了一個小偷，潛伏在他家的房梁上，希望等他睡覺之后撈一點好處?？墒堑攘撕镁?，就是不見曾國藩睡覺，只見他一直在翻來覆出地讀那篇文件章。
    又過了好久，小偷終于忍受不住了，跳下來說：“這種水平還讀什么書??！”，然后小偷將那篇文章背誦一遍，揚長而去！這個小偷是很聰明的，至少比曾國藩要聰明，但是他只能成為賊，做小偷，而曾國藩卻成為毛澤東最欽佩的“近代最有大本大源的人”
    那個小偷的記憶力真是好，聽過幾遍的文章都能背下來，而且很勇敢，見別人不睡覺居然敢跳出來“大怒”，教訓曾國藩之后，還要背書，揚長而去，但是遺憾的是，他名不見經傳，曾國藩后來啟用了一大批人才，按說這位小偷與曾國藩有一面之交，大可以去施展一二，可惜，他的天賦沒有加上勤奮，變得不知所終。
    李鴻章是曾國藩的得意門生，李鴻章的智力智力是超群的，但他對曾國藩那是佩服的五體投地。
    偉大的成就和辛勤的勞動是成正比的。有一份辛勞就有一分收獲，日積月累，由少到多，奇跡就可以創(chuàng)造出來。
    學習又是一個非常復雜腦力勞動，所以學習需要科學合理的程序，要有切合自身實際特點學習方法。也就是我經常說的學習過程的科學化程度越高，學習的效果就越好。
    為了幫助同學們提高學習成績，歸納出作為一名高中學生必須掌握的學習規(guī)范。
    這也只是一個參考，但我要求同學們掌握三個基本的環(huán)節(jié)：課前預習；上課專心聽講；課后認真完成當天的作業(yè)。
    高中是一個整個學習階段非常關鍵的時期，也是人生里程中一個重要的轉折點。
    由于學習科目的增多，學習內容總量的增加，學習節(jié)奏的加快，作業(yè)訓練總量的增大而且繁雜，學習時間的延長，而分配給每一門功課的學習時間與整們初中階段相比卻是減少的。因此，對于每一個同學都是一次新的考驗：對我們的學習態(tài)度、刻苦的精神、學習毅力品質、學習方法的科學性與靈活性等有更新更高的要求。
    在這三年里，我們如果把握的不好，學習成績很難有大的進步，甚至原來基礎較好的同學成績也會出現大幅度滑坡；我們如果把握的好，很多平時成績較一般的同學，卻能在高考中取得令人興奮優(yōu)異成績。
    學困生座談會上的講話稿篇四
    近年來,隨著經濟社會的迅速發(fā)展,一大批非公有制企業(yè)如雨后春筍般成長起來,商會的作用也逐步得到了各方的關注和認可。下面是本站小編給大家整理的商會座談會上的。
    講話稿。
    僅供參考。
    工商界各位同仁：
    大家好!
    今天我們利用一下午的時間，召開這個座談會。會前我們給這次會議定了一個調，要低調，但更要務求實效，要體現我們企業(yè)家老板們的做事精神和辦事風格。從大家富有激情的發(fā)言中，可以看出我們這次會議取得了預期成果。特別是在這次會議上我們又吸收位同志加入我們的團隊，通過我們班子成員精心遴選推薦，大家一致認為新入選的成員不僅僅是實力強影響大，更重要的是商德好形象好，能真正代表綏德商幫形象的工商界同仁加入我們的隊伍。在此請允許我代表綏德工商聯對新加入的成員表示熱烈的歡迎和衷心的祝賀!
    圍繞會議的主題，并集合大家的共同意見，我也想客觀估價一下我們會館成立一年來的貢獻。這一年來會館為我們工商聯，為我們名州商幫所作出的貢獻是看得見摸得著的，是有目共睹的，剛才從大家的發(fā)言中我們能充分感受到這一點?？梢哉f我是第一當事人，我有自己的體會和感悟。第一貢獻，會館已經成為工商界感情交流的場所，商務交流的場所，合作交流的場所。成為商會開展經常性活動的重要載體.這不僅被我們工商界廣泛認同，而且被我們黨政機關領導和干部充分肯定。第二貢獻，綏德商會會館的成立，更重要的意義是，他是燎原之火，充分激活全國異地會館的建設，榆林的會館已經建成，延安的會館就要裝修完畢，西安、北京、新疆、寧夏會館都已納入我們的工作規(guī)劃，我們將會適時地來推進異地會館的建設。第三貢獻，會館建設給我們帶來的意外收獲，可以說沒有會館，我們的【旱碼頭】，綏德商會銀行也很難誕生，至少說我們不會這么快取得這樣的成效。第四貢獻，會館已成為充分挖掘綏德20xx年厚重商業(yè)文化積淀的載體。天下名州，自古旱碼頭。我們在全市率先建立第一商會會館，這是充分彰顯旱碼頭先進商業(yè)文化的一個具體舉措，近年來榆林經濟發(fā)展格局在重新洗牌，但我們想倡導的和傳遞的，陜北的商業(yè)精神商業(yè)靈魂發(fā)端就在我們的天下名州!希冀會館成為挖掘、傳承、創(chuàng)新“錚錚鐵骨，剛柔并濟，海納百川，誠信睿智”綏德漢新商業(yè)精神的重要基地。第五貢獻，會館重塑了綏德工商聯對外形象，飆升了工商聯的硬實力和影響力。有遠見的政治精英和商界精英都一致看到這個平臺不單單是工商界合作交流的平臺，而是政商交融的平臺。會館也在不斷重塑工商聯機關干部的自信，打破了工商聯是弱勢群體的心理障礙，找回一種自尊，活出一種精彩!在此我們要特別感謝黑維漢黑總的特別付出特別貢獻!也感謝我們新一屆工商聯領導班子對會館對黑總和我本人的信任和支持!工商聯機關干部的大營扎到會館，給黑總帶來多少麻煩，多少不方便，我們每一位老板捫心自問，有幾個能真正做到?？梢哉f毫不夸張地說，黑總讓我不斷地去反思，不斷在尋找差距，我應該如何更好地為我們這個團隊服務。這一年就我本人而言也是的成長進步最快的一年，八年前的破格提拔在我看來那是形式上的破格提拔，這一年的進步是思想上的破格，人生境界上的破格!感謝各位同仁在換屆以來這一年對我的支持和幫助。這是我想特別傳遞的第一聲音。
    我要特別想傳遞的第二個聲音，我們將要構建什么樣的工商聯?去年換屆后我們工商聯第一次領導班子會上，我就提出要構建“四型”“三力”工商聯，所謂“四型”就是統(tǒng)戰(zhàn)型、開放型、服務型、商務型工商聯;所謂“三力”就是構建有發(fā)展力，有凝聚力，有影響力的工商聯。通過一年的有效運作，我們就是按照這樣一個既定目標來推動發(fā)展。也正是通過一年的有效實踐，我們越來越感到一個組織要在更大的平臺上發(fā)揮作用，他的影響力就顯得越發(fā)重要。所以在這次座談會上我們要旗幟鮮明地提出，放大天下名州商幫的影響力作為我們本屆工商聯追求的第一目標!我愿與天下名州工商界精英一道盡最大可能把天下名州商幫的影響力挖掘出來開發(fā)出來，希冀我們天下名州商幫在陜西乃至全國的商幫組織中發(fā)揮著舉足輕重的作用。也希冀我們綏德工商界每一位同仁都感到我們名州商幫是一支值得信賴，值得敬仰，值得驕傲的商幫隊伍!當前我們重點希望通過“三大法寶”來不斷提升我們的影響力。第一個法寶，就是走向全國的綏德商會會館，通過會館把我們天下名州商界精英團聚起來，融通人脈，融通項目，融通資本，實現合作共贏!第二個法寶，就是我們正在積極籌建的綏德商會商業(yè)銀行，我們要向三百年前的晉商學習致敬，我們的商會銀行有一天也要匯通天下!第三個法寶，就是我們的商報【旱碼頭】，立足天下名州商域，聚焦天下名州商幫。對三大法寶未來發(fā)展我們提出一個共同發(fā)展愿景：就是我們天下名州商幫事業(yè)發(fā)展到哪里，我們的會館就要建到哪里，我們商會銀行的金融服務就要跟進到哪里，我們的【旱碼頭】商幫就宣傳服務聚焦到哪里。我希望首先從我們這屆工商聯領導班子做起，有力的出力，有智的出智，有錢的出錢，盡一份所能共同來推動三大法寶的建設，共同來提升天下名州商幫的影響力!我們應該在“官商現象”中學習一些什么?a從x公安局長能調任y公安局長，b縣長能調任y市計委主任，背后有個傳聞，z的財團有一個共同聲音，a、b的個人進退已經不是他們個人的進退，也不是他們家族的進退，而是z人的進退。我希望大家提升一個境界，我們著力推動三大法寶的建設，這不單單是我工商聯主席張修前一個人的事，也不單單是我們第八屆工商聯領導班子的事，而是天下名州商幫的事，而是所有綏德人的事。如果說我們把三大法寶重要作用提到這樣的高度，我們堅信我們一定會搞好三大法寶的建設，我們一定會不斷推動和提升天下名州商幫的影響力!這也是我對大家提出的要求，希望我們班子每一個成員都能拿出一份責任和良知一起來推動我們的工商聯事業(yè)!
    我要傳遞的第三個聲音就是我們要大力弘揚綏德漢新商業(yè)精神，5年前我們在保護性注冊綏德漢商標的時候，就給綏德漢新商業(yè)精神作了一個定位，四句話十六個字“錚錚鐵骨，剛柔并濟，海納百川，誠信睿智”。八年的工商聯工作的實踐，對綏商精神我一直在探究。我覺得要修改一句話，把“剛柔并濟”改為“包容并濟”?！皠側岵痹诰駥用娓鄰娬{個人智慧作用的發(fā)揮，而“包容并濟”在精神層面更多強調團隊智慧作用的發(fā)揮。我們綏德人有一種優(yōu)越感，那是在歷史發(fā)展的進程中形成的一種天然優(yōu)勢，人文薈萃，見多識廣，頭腦精明，不隨大流。同時我們又有著天然的劣根性，就是包容有余抱團不夠。“包容并濟”恰恰是強調這樣一種精神缺陷。我們的團隊發(fā)展意識確確實實是我們綏德人發(fā)展的一個軟肋。(今年8月我們子洲高中同學20xx年聚會，70個同學就有68個到場，從天南海北匯集在一起。子洲人厲害，是因為有著非常強的團隊意識。)我們確實要強化我們綏德人的團隊意識。歷經30年改革開發(fā)，民營經濟發(fā)展有了長足的進步，要在新一輪的發(fā)展實現新的重大的突破發(fā)展，不再是拼個人，而是在拼團隊。改革開放30年后今天的發(fā)展，已經由自由資本競爭階段過渡到壟斷資本競爭階段，我們一定要看清這個發(fā)展趨向。我們已經進入一個需要全面抱團發(fā)展的階段。我們需要進一步充分發(fā)揮我們綏德人聰明才智，沒有大局，哪有格局?沒有格局，哪有疆域?追溯歷史革沿，秦漢名邦，龍城上郡。所以我們要站在歷史的高度來樹立大綏德的大格局，打破狹隘的、完全以地緣為紐帶的抱團發(fā)展。大力弘揚十六字綏德漢新商業(yè)精神，特別是充分注重發(fā)揮“包容并濟”的商幫精神，依托地緣、血緣、情緣、商緣為紐帶來抱團發(fā)展。真誠祝愿我們工商界同仁在未來的發(fā)展中取得新的更大的成就，我們綏德工商聯因你而自豪!
    各位會長、同志們：
    這次座談會雖然時間短，但內容充實，啟發(fā)性強，具有較強的實用性和借鑒意義，參加座談的會長們參會率高，討論認真，提出了不少很好的建議，對這些意見建議，要及時進行梳理歸納，把大家的心聲傳遞給有關領導和部門，促進一些問題的解決。
    下面，我在大家討論的基礎上，提幾點希望：
    一、加強學習，提高領導班子的整體素質。我們在座各位基本都是商會、協會會長、各行業(yè)中的精英，在促進我縣經濟發(fā)展、社會進步、提供就業(yè)機會和參與各種公益慈善事業(yè)等方面做出了積極而有意義的貢獻。當前，我們正處在大變革的時期，必須以時不我待的緊迫感提高學習的自覺性，增強自身素質，以適應千變萬化的形勢的需要。大家要認真學習黨的各項方針政策和法律法規(guī)，整合各方面的資源，增強大局意識、責任意識，增強工作的原則性、預見性和創(chuàng)造性，使自己成為一個懂政策、明是非的企業(yè)家，充分發(fā)揮商會在非公有制經濟人士思想政治工作中的引導作用，在聯系政府和企業(yè)的橋梁和紐帶作用，團結和帶領商會成員為實現既定目標而努力奮斗。
    二、健全制度，完善商會的各項職能。沒有規(guī)矩，不成方圓，商會也需要用制度來規(guī)范，制度不是掛在墻上鎖在抽屜中的，而是要落實在實踐中。要健全行業(yè)商會。
    規(guī)章制度。
    形成規(guī)范運作的長效機制靠制度辦會靠制度管人。大家要進一步強化商會的協調聯絡功能、服務紐帶功能、自律引導功能協調好政企之間、商會之間、會員之間各種關系提供解決各種糾紛的協調平臺并向會員企業(yè)提供政策、法律、信息服務向企業(yè)宣傳政府的政策和主張向政府反映會員的合理訴求依法保護會員的合法權益。要發(fā)揮企業(yè)中各級人大代表和縣政協委員參政議政的作用積極反映熱點難點問題倡導誠信經營依法納稅為建設和諧社會做貢獻。
    三、圍繞中心，謀劃企業(yè)的發(fā)展藍圖?！啊睍r期是我縣推進科學發(fā)展、跨越發(fā)展、和諧發(fā)展的重要機遇期，是全面建設小康社會的關鍵期，特別是隨著中部崛起和湘西開發(fā)戰(zhàn)略的深入推進，武陵山經濟協作加快實施以及國家產業(yè)政策的調整，為我縣承接產業(yè)轉移、加快企業(yè)發(fā)展提供了難得的機遇。在座的各位，必須以強烈的責任感和使命感，按照國家的大政方針，特別要很好的把握我縣未來發(fā)展的脈搏，圍繞實施工業(yè)強縣戰(zhàn)略，圍繞縣委經濟工作中心，認真制定好本企業(yè)的規(guī)劃和。
    工作計劃。
    把握機遇用好政策謀求本企業(yè)的快速發(fā)展。
    四、采取措施，加快會員隊伍建設。會員與商會的關系如同魚和水的關系，要吸納更多的會員加入商會，為會員搭建更廣闊的交流平臺。通過組織會員參加各層級的經貿洽談、招商引資等活動，參加縣以上相關部門舉辦的專業(yè)培訓活動，赴發(fā)達地區(qū)和先進企業(yè)參觀考察等一系列的活動，架起企業(yè)之間，企業(yè)與政府之間溝通的橋梁，讓政府引領企業(yè)，企業(yè)圍繞政府，共同為加快邵陽縣的經濟發(fā)展獻計出力。同志們，我們要在改革創(chuàng)新中攜手并進，積極進取，努力促進商會工作邁上新臺階,為開拓全縣商會工作的新篇章而做出不懈努力!
    最后，祝各位會長事業(yè)進步，身體健康，家庭幸福!謝謝大家。
    各位老總，同志們：
    今年5月21日，我們到深圳舉行了招商推介會;今天，在夏秋之交這個收獲的季節(jié)里，大家回到郴州進行商務考察、對接、洽談，尋求投資合作之機。首先，我謹代表中共郴州市委、市人民政府，對各位郴商朋友的到來表示熱烈的歡迎!對大家多年來給予家鄉(xiāng)的關注、關心和支持表示衷心的感謝!
    剛才，鳳祥同志介紹了郴州的基本情況;仁福會長介紹了深圳郴州商會的情況;大家圍繞相互關注的問題，特別是一些有投資意向或在洽談的項目，充分交流，暢所欲言，時間雖短，但富有成效，達到了交流探討、互通信息的目的。借此機會，我想再談三點希望：
    一是希望大家多關注郴州的發(fā)展。各位郴商朋友長期在外打拼，創(chuàng)造了大量的社會財富，積累了豐富的創(chuàng)業(yè)經驗，大家既是郴州人的驕傲，也是郴州今后發(fā)展的寶貴財富。與此同時，家鄉(xiāng)也無時無刻不在發(fā)展、在變化。特別是20xx年以來，郴州市搶抓國家級湘南承接產業(yè)轉移示范區(qū)獲批的重大機遇，狠抓招商引資和項目建設，大膽先行先試，擴大開發(fā)開放，經濟發(fā)展步入全省發(fā)展第一方陣，開放型經濟實現大跨越。實際利用外資總量、到位內資總量連續(xù)多年居全省第二位，加工貿易進出口總額、外貿進出口總額連續(xù)分別居全省第一位和第二位。大家此次回到郴州，相信通過接下來幾天的考察，會對郴州有新的認識、新的了解。隨著近幾年郴州交通大建設、產業(yè)大轉型、城市大提質后續(xù)效應的顯現，郴州發(fā)展變化的步伐將會更快。希望大家此行結束后，繼續(xù)關注郴州的發(fā)展、關注郴州的變化;同時也歡迎大家隨時對郴州的發(fā)展建設多提寶貴意見和建議，使我們能夠不斷改進，不斷提高。
    二、希望大家多宣傳郴州的優(yōu)勢。郴州的招商引資工作和開放型經濟發(fā)展，雖然取得了一些成績，但進一步提升開發(fā)開放水平仍是我們工作的重中之重。深圳處于我國改革開放的最前沿，創(chuàng)造了世界工業(yè)化、城市化、現代化史上的諸多奇跡。長期以來，我們也是一直把珠三角特別是深圳作為招商引資的重點地區(qū)。這些年，郴州從產業(yè)規(guī)劃、投資政策、發(fā)展環(huán)境等方面采取措施，使郴州成為湖南乃至中西部最具發(fā)展活力、發(fā)展?jié)摿Φ牡貐^(qū)之一。在座各位身處深圳這座國際化大都市，在商界有著豐富的人脈資源和廣泛的影響力，是推動郴州招商引資寶貴的資源。得益于各位郴商朋友的宣傳推介和牽線搭橋，過去我們多次到深圳進行招商推介，都取得了很好的成效。市委、市政府歷來高度重視發(fā)揮異地商會的作用，在即將出臺的《招商引資四年行動計劃》中，明確提出要進一步加強郴州異地商會建設。隨著國家“一帶一路”和長江經濟帶發(fā)展戰(zhàn)略的實施，以及郴州機場、靖永郴贛鐵路、桂新高速公路等一批重大交通基礎設施的實施，郴州作為湖南“一帶一部”戰(zhàn)略的重要節(jié)點，發(fā)展優(yōu)勢將會更加突出。我們真誠地希望大家能夠向更多的朋友和合作伙伴，多宣傳郴州的投資環(huán)境，多推介郴州的投資項目，多參加郴州的招商活動，多介紹一些朋友來郴州觀光考察、投資興業(yè)，實現共贏發(fā)展。
    三、希望大家多參與郴州的建設。當前，郴州正處于蓄勢待發(fā)的機遇期，特別是在工業(yè)轉型發(fā)展、旅游產業(yè)、商貿物流等現代服務業(yè)方面有著巨大的發(fā)展?jié)摿屯顿Y空間。未來四年，郴州招商引資將堅持以產業(yè)招商為抓手，堅持投資需求與產業(yè)發(fā)展對接，進一步突出五大重點，即突出改造提升傳統(tǒng)產業(yè)招商、突出戰(zhàn)略新興產業(yè)招商、突出以六大業(yè)態(tài)為重點的現代服務業(yè)招商、突出消費性和社會性產業(yè)招商、突出現代農業(yè)招商。從這次我們前期洽談的意向項目看，涵蓋了生態(tài)旅游、節(jié)能環(huán)保、新能源、基礎設施建設等多個領域，這些項目合作空間大，具有廣闊的發(fā)展前景。今天我們還精選了18個重點招商項目向大家推介。我們真誠希望大家在郴州新一輪發(fā)展中，大力支持和積極參與郴州的經濟建設，把更多更新的理念、技術、項目、信息，以及更多更好的資本、人才帶回郴州，在重大基礎設施、戰(zhàn)略性新興產業(yè)、總部經濟、現代服務業(yè)等領域發(fā)揮更大的作用，在支持家鄉(xiāng)、反哺家鄉(xiāng)中發(fā)展自己、壯大自己。同時，郴州各級各部門要高度重視和大力支持異地郴商回鄉(xiāng)投資發(fā)展，認真做好項目的跟蹤服務和政策的落實，竭誠搞好服務，為所有來郴投資者展鴻圖、創(chuàng)大業(yè)，提供發(fā)展條件、創(chuàng)造成長空間。
    最后，預?？疾旎顒尤〉脠A滿成功，祝大家此次郴州之行開心順利!
    謝謝大家!
    學困生座談會上的講話稿篇五
    各位來賓：
    下午好!
    很高興參加xx信用社組織的這次客戶座談會。xx信用社作為我鎮(zhèn)唯一的一家存貸款均立足本鎮(zhèn)的金融機構，為我鎮(zhèn)的經濟建設作出了很大的貢獻。在此，我謹代表鎮(zhèn)黨委、政府向南安市信用聯社、xx信用社的領導及xx信用社的全體員工表示衷心的感謝。一直以來，農村信用社作為我鎮(zhèn)金融體系的重要組成部分、農村金融的主力軍， 服務的網點遍及鎮(zhèn)區(qū)及18個行政村落，服務到農戶，積極向農民發(fā)放小額信用貸款，另一方面，積極深入基層，了解企業(yè)發(fā)展動態(tài)，為我鎮(zhèn)的化工、鞋業(yè)、食品加工、小商品批發(fā)等行業(yè)的發(fā)展提供信貸支持，截止到今年二月底，xx信用社共在xx鎮(zhèn)投放了近1.66億元的貸款，近兩年來投差貸款8200萬元，累計發(fā)放貸款2.92億，為我鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展方面都發(fā)揮著不可替代的積極作用。同時，xx信用社領導班子精誠團結，全體員工齊心協力，一心一意謀發(fā)展，千方百計求創(chuàng)新，使信用社自身的經營規(guī)模逐年擴張，資金實力明顯增強，經營服務水平穩(wěn)步提高，對外形象大幅提升，已經基本實現了社群雙贏、政府滿意的目標。
    xx信用社在搞好自身經營的同時，還積極配合鎮(zhèn)黨委、政府各項公益活動，如：向鎮(zhèn)多家老人協會捐款；向前瑤、西林等多所小學捐資助學；慰問當地駐軍等等，這些活動充分體現了“農村信用社是咱xx人民自已的銀行”這句話的意義。正是因為xx信用社全體員工積極的工作熱忱，xx信用社才能在同行中爭得上游，并且在xx鎮(zhèn)人民心中贏得了良好的口碑，在20xx年度的金融機構行風民主評議中得到最好的評議。當前經濟市場化、國際化程度越來越高，市場競爭愈來愈激烈，擺在我們面前的只有發(fā)展一條路。
    在今后的工作中，希望xx信用社能做到：一是要堅定服務“三農”的思想不動搖。樹立“大農業(yè)”的思想，始終植根于農村，繼續(xù)堅持服務“三農”的服務宗旨，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府提出的“擴城區(qū)、興工業(yè)、振商貿、扶農業(yè)、強文教”的工作思路，努力增加對我鎮(zhèn)農業(yè)和農村的信貸投入，增加對城鎮(zhèn)建設的投入，實現我鎮(zhèn)農村經濟的共同繁榮。二是要繼續(xù)強化內部管理，進一步提高農村信用社的經營管理水平。通過增加投入，加快技術改造步伐，擴大生產經營規(guī)模，加強隊伍的培訓教育力度，積極培養(yǎng)和發(fā)現經營管理人才，注重提高員工內在素質，以適應經濟發(fā)展和信用合作事業(yè)發(fā)展的要求。三是要加強同政府、企業(yè)的溝通，更好地發(fā)揮農村信用社支持地方經濟發(fā)展的作用。及時反饋信用社在經營管理中出現的問題、困難和業(yè)務經營信息，共同維護農村信用社正常的經營秩序，為農村信用社提供寬松的經營環(huán)境。
    最后，我代表鎮(zhèn)黨委、政府衷心地希望xx信用社繼續(xù)發(fā)揚服務“三農”、服務中小企業(yè)、服務城鄉(xiāng)經濟的優(yōu)良傳統(tǒng)，以市場為導向，以客戶為中心，以創(chuàng)新為動力，不斷適應經濟社會發(fā)展新形勢、新需要，把我鎮(zhèn)信用社真正辦成治理結構完善、運行機制高效、經營目標明確、經營狀況良好、具有較強競爭力和生命力的現代金融企業(yè)，為加快我鎮(zhèn)小康社會建設進程作出新的更大的貢獻！
    學困生座談會上的講話稿篇六
    各位尊敬的客戶代表：
    非常高興也非常榮幸地邀請到各位代表在百忙之中參加我所第一次組織的客戶座談會，今天到會的客戶代表有xx區(qū)領導、人大代表、政協委員、居委工作人員、物業(yè)管理人員、農村用電戶。等等佳賓，希望各位代表能毫無保留地對我所供電服務方面的不足提出意見、批評。首先，對各位代表的蒞臨表示衷心的感謝！
    優(yōu)質服務是我們南方電網公司的永恒主題，怎樣創(chuàng)新優(yōu)質服務也是我們現在的一個難點，為了做好供電優(yōu)質服務，就必須做好供電服務分析，根據中國南方電網公司《關于加強供電服務分析的通知》（交易[20xx]30號）和省公司廣電營部〔20xx〕127號文的有關要求，各部門每年至少組織2次供電服務座談（研討）會議，交流經驗，分析供電服務存在的突出問題，研究改進措施。內容主要包括：普遍服務情況、供電質量、電價電費政策執(zhí)行情況、需求側管理實施情況、信息披露情況、用電業(yè)務辦理情況、用戶工程實施情況、停限電情況、緊急供電情況、故障搶修情況、用戶投訴處理，以及滿意率調查情況等。
    去年，廣東省省情調查研究中心發(fā)布了《廣東省職能部門及主要社會服務機構企業(yè)評價調查報告》，在廣東大型企業(yè)對14個社會服務機構（涉及電力、自來水、電信、航空、銀行等14個行業(yè)）的滿意度評測中，南方電網榮獲總體評價第一，服務態(tài)度評價第一，具體服務單位評價第一等“三項第一”。這次評價活動是在公司不知情的情況下，由獨立的中介機構開展的，因此，這次評價結果是比較真實、客觀、可信的。這是社會公眾對供電部門的高度贊譽和充分肯定，也是對我們南網優(yōu)質服務工作的肯定。但對于大部分低壓客戶，特別是千家萬戶的居民客戶，還未進行大規(guī)模的滿意度評測。
    目前營業(yè)一所營銷服務、管轄的低壓供電區(qū)域為原金園區(qū)的行政區(qū)域范圍，面積約33.68平方公里，人口50萬人，約占市區(qū)總人口的四成，人口密度13628人/平方公里，現轄9個街道辦事處、82個居委會。該區(qū)域為汕頭政治、經濟、文化、社會、商業(yè)中心，也是全市的機關、學校、醫(yī)院、企業(yè)、住宅區(qū)住戶最多最集中的供電區(qū)域。20xx年，營業(yè)一所供電量5.8億kwh，管轄范圍內低壓三相用戶在冊戶數7208戶；單相用戶在冊戶數227757戶。如何貫徹“優(yōu)質、規(guī)范、方便、快捷”的供電服務方針，堅持“以人為本”，“以客戶為中心”的服務理念，積極開展優(yōu)質服務活動，不斷創(chuàng)新服務形式，出臺便民利民的措施，做好相關的供電服務工作，逐步實踐“從我們能提供什么服務到客戶需要什么服務的轉變；被動服務向主動服務的轉變。”是我們做好營銷工作的關鍵。為幫助我們找出問題，研究改進措施，請在座各位代表針對上面的各項服務內容提出問題、看法，出謀獻策。
    我所在優(yōu)質服務的實踐過程中，經歷了從簡單的改善服務態(tài)度、改造服務環(huán)境、增加服務設施到逐步邁向規(guī)范服務標準、建設先進技術平臺，創(chuàng)新服務理念，應用科技手段等多方位、多層次服務體系，優(yōu)質服務水平得到一定水平的持續(xù)提升，我所金砂營業(yè)廳多次獲得了中央、省、市巾幗文明崗、文明示范窗口等創(chuàng)建活動榮譽稱號。請讓我簡單的向各位領導、代表匯報我所在營銷服務方面開展的幾項工作：
    1、嚴格履行南方電網的“八項承諾”和廣東電網公司的“十項承諾”。按《營業(yè)部員工管理規(guī)定》等13個規(guī)章制度對安全、線損、電費、服務等方面進行績效考核，全面完成各項考核指標，特別指出的是在服務方面取的較好的效果，據xx年第一季度的《營業(yè)部月度受理客戶投訴、咨詢等情況統(tǒng)計表》統(tǒng)計的數字來看，抄錯表、欠費停電戶數分別下降了64%和24%。
    2、試行“供電社區(qū)客戶服務員、服務卡制度”。在金禧花園試行社區(qū)服務，制訂張掛《供電社區(qū)客戶服務》敬告欄，推行個性化、感情化服務，為客戶提供優(yōu)質、高效、真誠的服務。服務內容包括：用電客戶需求、客戶基礎資料的采集；宣傳安全用電知識及解答用電客戶咨詢；電表故障報修及快速復電；欠費停電提示、供需用電信息等。通過這些服務，初步建立供電服務網絡，使供電服務延伸到千家萬戶，加強和用電客戶的溝通，隨時掌握用電客戶的需求，提供及時、準確的優(yōu)質服務，減少停電時間，增加社會效益。也讓用電客戶對供電企業(yè)的服務起到監(jiān)督、導向作用。
    3、不斷完善和推行《營業(yè)部“星級營業(yè)員”評價實施細則》。要求營業(yè)員要達到基本要素、客戶服務要素、工作質量要素、技能要素等四方面的水準，并量化考核評定。分值由評價器和工作量、考試、檢查和投訴等部分構成?；A分值為100分，其中評價器占50分；工作量占20分，考試成績占10分，檢查和投訴占20分。評定為105分（含105分，下同）以上的為三星級營業(yè)員；90分以上為二星營業(yè)員；80分以上的為一星營業(yè)員；80分以下的為無星營業(yè)員。每季度營業(yè)部公布營業(yè)部營業(yè)員評分排行榜，全年公布營業(yè)員積分排行榜。全年積分排行的情況是評價員工年工作績效的重要依據。
    4、堅持“服務永無止境”的服務宗旨，收費窗口推行客戶“評價器”?？蛻魧I業(yè)員的評價結果，做為窗口營業(yè)員服務質量考核的依據；評價器的客戶滿意率納入《星級營業(yè)員評價實施細則》考核，指標占考核總量的50％。評價器是營業(yè)部服務監(jiān)督的一項創(chuàng)舉，在南方電網尚屬首創(chuàng)，20xx年廣東電網公司“關于召開推廣應用客戶服務評價系統(tǒng)現場會議”就在我所金砂營業(yè)廳舉行。
    5、設立了新的服務項目：
    （1）、大廳設置咨詢崗：咨詢員與用戶面對面交流，負責咨詢、引導、接轉傳達和反饋，能解決的問題當即解決，無法當即解決的記錄下來，并負責跟蹤到圓滿解決為止。將客戶咨詢的問題、所提意見進行分類、整理，形成工作日記，固定每周匯總意見本進行整理分析，這也成為了我們制定、改進服務工作措施的重要信息來源之一。
    （2）金砂營業(yè)廳設立vip服務專區(qū)，為大資金用戶、攜現金較多的（10萬元以上）、殘疾人、老年人服務的專門服務區(qū)。
    （3）設立“上門服務”的服務項目，專門為“行動不便的殘疾人員，老人上門服務。
    （4）設立“未結業(yè)務”的服務項目，即當有客戶來辦理業(yè)務時若無法當即完成的，由咨詢員填寫“未結業(yè)務”表，并跟蹤該項業(yè)務的`完成動態(tài)，當能完結業(yè)務時，能知客戶前來辦理的一項服務項目，大方便了用戶，真正落實“二次終結制”。
    6、在部分住宅區(qū)（匯翠、新景）電表箱安裝漏電報警器。金禧花園近期安裝，確?？蛻粲秒姲踩?。
    7、先進事跡層出不窮，涌現出一批好人好事。
    據不完全統(tǒng)計，我所20xx年收到的來信、來電表揚約小學xx宗。
    （1）客戶金中退休教師xx（興業(yè)路xxx?電話：xxx）對xxx等服務的表揚；
    （2）xxx等同志見義勇為、救死扶傷的通報表揚；
    （3）金新南路“愛心書報亭”xx對金砂營業(yè)大廳的感謝信；
    （4）石炮臺街道“致愛心天使的感謝信”。
    ……。
    我所20xx年也榮獲汕頭供電局抗擊臺風“珍珠”先進集體。
    我們清醒看到目前優(yōu)質服務工作存在的不足。一是故障急修、快速排除故障復電工作的速度還有待加強。二是服務行為還有待進一步規(guī)范。業(yè)擴報裝難、繳費難、服務承諾兌現難的問題仍然存在，供電服務指標的統(tǒng)計、分析和考核體系還不健全，供電服務窗口的管理水平還很不平衡辦事效率和客戶的期望水平還有較大的差距。三是電費代收代扣業(yè)務、全面開展方便、輕松、安全的電費繳交方式工作任重道遠。四是客戶經理制、客戶代表制尚未全面有效開展，農網改造還未全面完成。這幾年開展了很多豐富多彩的服務活動，但總的來看比較分散，缺乏統(tǒng)一策劃、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一宣傳、統(tǒng)一形象，沒有形成優(yōu)質服務的拳頭產品。
    優(yōu)質服務工作面臨新的形勢。即將正式出臺的國家“十一五”規(guī)劃以及落實科學發(fā)展觀、注重自主創(chuàng)新、建設和諧社會、建設社會主義新農村、降低能耗等一系列要求，給電力營銷服務工作提出了許多新課題；今年的電力供應形勢將逐步趨緩，多元化的服務需求必然給優(yōu)質服務工作提出新的要求。為此，南方電網公司和廣東電網公司提出xx年為“優(yōu)質服務年”，并開展以“服務方式文明誠信、服務流程規(guī)范高效、服務價格公道合理、服務環(huán)境安全和諧、服務質量顯著提高”為主要內容的xx年“優(yōu)質服務年”活動，汕頭供電局也特制定“電力助發(fā)展，服務促和諧”為主題活動的實施方案。相信我們今天的座談會對我局的“優(yōu)質服務年”活動起到錦上添花、添磚加瓦的作用。
    謝謝大家！
    學困生座談會上的講話稿篇七
    各位同學，中午好!
    今天不是批評同學們的會議，當然也不是表揚的會議。我是帶著一種特別的心情，或者說是一種復雜的心情召開這次會議的。
    "學困生"，顧名思義是學習上有困難的學生。學習上困難無非三種原困造成：一是學習基礎差的原因，其次就是不用心的原因，第三是接受能力的原因。但一般大多數人則認為"學困生"都是接受能力差，完全學不進去的原故。包括我們在坐的同學，其中有不少人認為這實在是學不進去，我不是不想學，我比別人笨一些，以至于我看到這門課就煩。
    在我看來不是這樣的!造成我們學習困難的原因是我們不用心學習，或不想學習，是一思想上的問題。由于我們不愿吃苦，沒有半點刻苦的精神，所以半學期的時間已經過去，我們卻無法進入學習的狀態(tài)!
    上課遲到、早退，上課隨意外出，課間打鬧，晚上不休息、玩手機、打游戲，白天"昏迷不醒"，沒有半點朝氣蓬勃精神面貌，看上去就像一個大病后還沒有恢復元氣的人。這怎么可能搞得好學習!
    七十年代至九十年代初，對學生表彰是以評選"三好學生"為主，即思想好、學習成績好、體育鍛煉好，德智體全面發(fā)展。
    我看我們在坐的，有另外一類三好學生：吃的好、穿的好、玩的好。就是學習不搞!
    學習是須要刻苦，須要持之以恒，須要求摸索和掌握一套適合自己特點的較為科學的學習方法。
    曾國藩是中國近代史上最有影響的人物之一，然而他小時候的天賦卻很低。
    有一天曾國藩在家讀書，有一篇文章他不知道重復多少遍了，始終背不下來。
    這時候他家來了一個小偷，潛伏在他家的房梁上，希望等他睡覺之后撈一點好處。可是等了好久，就是不見曾國藩睡覺，只見他一直在翻來覆出地讀那篇文件章。
    又過了好久，小偷終于忍受不住了，跳下來說："這種水平還讀什么書啊!"，然后小偷將那篇文章背誦一遍，揚長而去!這個小偷是很聰明的，至少比曾國藩要聰明，但是他只能成為賊，做小偷，而曾國藩卻成為毛澤東最欽佩的"近代最有大本大源的人"
    那個小偷的記憶力真是好，聽過幾遍的文章都能背下來，而且很勇敢，見別人不睡覺居然敢跳出來"大怒"，教訓曾國藩之后，還要背書，揚長而去，但是遺憾的是，他名不見經傳，曾國藩后來啟用了一大批人才，按說這位小偷與曾國藩有一面之交，大可以去施展一二，可惜，他的天賦沒有加上勤奮，變得不知所終。
    李鴻章是曾國藩的得意門生，李鴻章的智力智力是超群的，但他對曾國藩那是佩服的五體投地。
    偉大的成就和辛勤的勞動是成正比的。有一份辛勞就有一分收獲，日積月累，由少到多，奇跡就可以創(chuàng)造出來。
    學習又是一個非常復雜腦力勞動，所以學習需要科學合理的程序，要有切合自身實際特點學習方法。也就是我經常說的學習過程的科學化程度越高，學習的效果就越好。
    為了幫助同學們提高學習成績，歸納出作為一名高中學生必須掌握的學習規(guī)范。
    高中是一個整個學習階段非常關鍵的時期，也是人生里程中一個重要的轉折點。
    由于學習科目的增多，學習內容總量的增加，學習節(jié)奏的加快，作業(yè)訓練總量的增大而且繁雜，學習時間的延長，而分配給每一門功課的學習時間與整們初中階段相比卻是減少的。因此，對于每一個同學都是一次新的考驗：對我們的學習態(tài)度、刻苦的精神、學習毅力品質、學習方法的科學性與靈活性等有更新更高的要求。
    在這三年里，我們如果把握的不好，學習成績很難有大的進步，甚至原來基礎較好的同學成績也會出現大幅度滑坡;我們如果把握的好，很多平時成績較一般的同學，卻能在高考中取得令人興奮優(yōu)異成績。
    同學們：
    魯迅先生棄醫(yī)從文，是為了喚醒民眾;
    錢學森為了祖國的航天事業(yè)舍棄優(yōu)厚的物質待遇;
    周恩來為了中華之崛起而讀書。
    希望我們同學們能以他們?yōu)榘駱樱_立正確的人生觀，改變我們的價值取向，專心讀書，讓我們的人生過得有意義!
    學困生座談會上的講話稿篇八
    同學們，我想先分析一下我們的同學今天之所以坐到這里的原因。我們的同學當中有的由于自己長久以來沒有養(yǎng)成良好的學習習慣，沒有找到適合自己的學習方法，總覺得學習時間不足。有的自覺性和自制力差。有的過多的依賴他人，依靠簡單的重復記憶和練習來應考，缺陷加大。還有的同學覺得自己天生腦子笨，不是學習的料，厭學思想嚴重，無成功感。長此下去，就造成了同學們的學習困難，成了學困生。
    “學困生”，顧名思義是學習上有困難的學生。學習上困難無非三種原困造成：一是學習基礎差的原因，其次就是不用心的原因，第三是接受能力的原因。但一般大多數人則認為“學困生”都是接受能力差，完全學不進去的原故。包括我們在坐的同學，其中有不少人認為這實在是學不進去，我不是不想學，我比別人笨一些，以至于我看到這門課就煩。
    今天不是批評同學們的會議，當然也不是表揚的會議。我是帶著一種特別的心情，或者說是一種復雜的心情召開這次會議的。
    在我看來不是這樣的!造成我們學習困難的原因是我們不用心學習，或不想學習，是一思想上的問題。由于我們不愿吃苦，沒有半點刻苦的精神，一個月的時間已經過去，我們卻無法進入學習的狀態(tài)!可是同學們，你們可知道還有這樣三個孩子：
    一個孩子4歲才會說話，7歲才會寫字，老師對他的評語是：“反應遲鈍，思維不合邏輯，滿腦子不切實際的幻想。”他曾經還遭遇到退學的命運。
    一個孩子曾被父親抱怨是白癡，在眾人的眼中，他是毫無前途的學生，藝術學?？剂巳芜€考不進去。他叔叔絕望地說：“孺子不可教也!”
    一個孩子經常遭到父親的斥責：“你放著正經事不干，整天只管打獵，捉耗子，將來怎么辦?”所有教師和長輩都認為他資質平庸，與聰明沾不上邊。
    這三個孩子分別是愛因斯坦、羅丹和達爾文。
    這個答案你會感到意外嗎?每當我想起這三個孩子，總會問自己，我身邊是不是也有“愛因斯坦”、“羅丹”、“達爾文”?說到這兒，我想給大家講一個故事：
    一個女孩，小的時候由于身體纖弱。每次體育課跑步都落在最后。這讓好勝心強的她感到非常沮喪，甚至害怕上體育課。這時。女孩的媽媽安慰她：“沒關系的。你年齡最小，可以跑在最后。不過，孩子你記住，下一次你的目標就是：只追前一名。”
    小女孩點了點頭，記住了媽媽的話。再跑步時。她就奮力追趕她前面的同學。結果從倒數第一名。到倒數第二、第三、第四??一個學期還沒結束，她的跑步成績已到中游水平，而且也慢慢喜歡上了體育課。
    接下來，媽媽對她說“如果每次考試都超過一個同學的話，那你就非常了不起啦!”她把媽媽的這句“只追前一名”的理念，引伸到她的學習中。
    就這樣，在媽媽這種理念的引導教育下，這個女孩20xx年居然從北京大學畢業(yè)，并被哈佛大學以全額獎學金錄取，成為當年哈佛教育學院錄取的惟一一位中國應屆本科畢業(yè)生。她就是朱成。其后，朱成在哈佛攻讀碩士學位、博士學位。讀博期間。她當選為有11個研究生院、1.3萬名研究生的哈佛大學研究生總會主席。這是哈佛370年歷史上第一位中國籍學生出任該職位，引起了巨大的轟動。“只追前一名”，就是所謂的“夠一夠，摘桃子”，沒有目標便失去了方向，沒有期望便失去了動力。
    首先我想告訴大家的是老師們對大家滿懷期望，老師并沒有因為你們的學習差而對你們是去希望。接下來老師希望同學們也給自己定一個目標，目標不要太高。有了目標，同學們就要付諸于行動。這是有的同學就會告訴自己，告訴老師“以后一定要好好學習”這句話。有這個信念當然很好，但是我們的同學不知道“好好學習”從何做起?那么今天老師就給大家一些建議：
    1.上課認真聽講。積極動腦思考。
    2.課堂作業(yè)和家庭作業(yè)認真，獨立，按時完成。書寫工整。
    3.不懂就問，當天的學習任務當天完成，不要遺留問題。
    4.有時覺得學習跟不上別人的時候，不要灰心，比別人多花些時間去做。
    5.自己主動去學習，不要讓老師逼著你學。
    6.改掉自己以前壞的學習習慣。
    7.每天進步一點點。
    8.每次考試都超過一個同學。
    大家可能聽到老師的這些建議覺得都是些小事，并沒有什么，但是當你每天把這些小事做好，每天進步一點點，那么時間長了，你就會有很大收獲，會取得很大的進步。
    同學們，只要你們的目標是一直向上，即使成果不大，結局不完美，只要你們是一直進步的，哪怕是一丁點兒，只要信念不倒，信心還在，終有一天會有“一覽眾山小”的豪邁，體會到“付出終有回報”的滋味。
    如果你經常上課遲到、早退，上課隨意外出，課間打鬧，晚上不休息、玩手機、打游戲，白天“昏迷不醒”，沒有半點朝氣蓬勃精神面貌，看上去就像一個大病后還沒有恢復元氣的人。這怎么可能搞得好學習!
    七十年代至九十年代初，對學生表彰是以評選“三好學生”為主，即思想好、學習成績好、體育鍛煉好，德智體全面發(fā)展。我看我們在坐的，有另外一類三好學生：吃的好、穿的好、玩的好。就是學習不搞!
    學習是須要刻苦，須要持之以恒，須要求摸索和掌握一套適合自己特點的較為科學的學習方法。
    曾國藩是中國近代史上最有影響的人物之一，然而他小時候的天賦卻很低。有一天曾國藩在家讀書，有一篇文章他不知道重復多少遍了，始終背不下來。
    這時候他家來了一個小偷，潛伏在他家的房梁上，希望等他睡覺之后撈一點好處?？墒堑攘撕镁?，就是不見曾國藩睡覺，只見他一直在翻來覆出地讀那篇文件章。
    又過了好久，小偷終于忍受不住了，跳下來說：“這種水平還讀什么書啊!”，然后小偷將那篇文章背誦一遍，揚長而去!這個小偷是很聰明的，至少比曾國藩要聰明，但是他只能成為賊，做小偷，而曾國藩卻成為毛澤東最欽佩的“近代最有大本大源的人”
    那個小偷的記憶力真是好，聽過幾遍的文章都能背下來，而且很勇敢，見別人不睡覺居然敢跳出來“大怒”，教訓曾國藩之后，還要背書，揚長而去，但是遺憾的是，他名不見經傳，曾國藩后來啟用了一大批人才，按說這位小偷與曾國藩有一面之交，大可以去施展一二，可惜，他的天賦沒有加上勤奮，變得不知所終。
    李鴻章是曾國藩的得意門生，李鴻章的智力智力是超群的，但他對曾國藩那是佩服的五體投地。
    偉大的成就和辛勤的勞動是成正比的。有一份辛勞就有一分收獲，日積月累，由少到多，奇跡就可以創(chuàng)造出來。
    學習又是一個非常復雜腦力勞動，所以學習需要科學合理的程序，要有切合自身實際特點學習方法。也就是我經常說的學習過程的科學化程度越高，學習的效果就越好。
    為了幫助同學們提高學習成績，歸納出作為一名畢業(yè)班學生必須掌握的學習規(guī)范。這也只是一個參考，但我要求同學們掌握三個基本的環(huán)節(jié)：課前預習------;上課專心聽講------;課后認真完成當天的作業(yè)------畢業(yè)班是我們人生的第一個關鍵的時期同學們：魯迅先生棄醫(yī)從文，是為了喚醒民眾;錢學森為了祖國的航天事業(yè)舍棄優(yōu)厚的物質待遇;周恩來為了中華之崛起而讀書。
    希望我們同學們能以他們?yōu)榘駱樱_立正確的人生觀，專心讀書，給我們的小學生活畫上一個圓滿的句號!
    學困生座談會上的講話稿篇九
    今天不是批評同學們的會議，當然也不是表揚的會議。我是帶著一種特別的心情，或者說是一種復雜的心情召開這次會議的。
    “學困生”，顧名思義是學習上有困難的學生。學習上困難無非三種原困造成：一是學習基礎差的原因，其次就是不用心的原因，第三是接受能力的原因。但一般大多數人則認為“學困生”都是接受能力差，完全學不進去的原故。包括我們在坐的同學，其中有不少人認為這實在是學不進去，我不是不想學，我比別人笨一些，以至于我看到這門課就煩。
    在我看來不是這樣的!造成我們學習困難的原因是我們不用心學習，或不想學習，是一思想上的問題。由于我們不愿吃苦，沒有半點刻苦的精神，所以半學期的時間已經過去，我們卻無法進入學習的狀態(tài)!
    上課遲到、早退，上課隨意外出，課間打鬧，晚上不休息、玩手機、打游戲，白天“昏迷不醒”，沒有半點朝氣蓬勃精神面貌，看上去就像一個大病后還沒有恢復元氣的人。這怎么可能搞得好學習!
    七十年代至九十年代初，對學生表彰是以評選“三好學生”為主，即思想好、學習成績好、體育鍛煉好，德智體全面發(fā)展。
    我看我們在坐的，有另外一類三好學生：吃的好、穿的好、玩的好。就是學習不搞!
    學習是須要刻苦，須要持之以恒，須要求摸索和掌握一套適合自己特點的較為科學的學習方法。
    曾國藩是中國近代史上最有影響的人物之一，然而他小時候的天賦卻很低。
    有一天曾國藩在家讀書，有一篇文章他不知道重復多少遍了，始終背不下來。
    這時候他家來了一個小偷，潛伏在他家的房梁上，希望等他睡覺之后撈一點好處?？墒堑攘撕镁?，就是不見曾國藩睡覺，只見他一直在翻來覆出地讀那篇文件章。
    又過了好久，小偷終于忍受不住了，跳下來說：“這種水平還讀什么書啊!”，然后小偷將那篇文章背誦一遍，揚長而去!這個小偷是很聰明的，至少比曾國藩要聰明，但是他只能成為賊，做小偷，而曾國藩卻成為毛澤東最欽佩的“近代最有大本大源的人”
    那個小偷的記憶力真是好，聽過幾遍的文章都能背下來，而且很勇敢，見別人不睡覺居然敢跳出來“大怒”，教訓曾國藩之后，還要背書，揚長而去，但是遺憾的是，他名不見經傳，曾國藩后來啟用了一大批人才，按說這位小偷與曾國藩有一面之交，大可以去施展一二，可惜，他的天賦沒有加上勤奮，變得不知所終。
    李鴻章是曾國藩的得意門生，李鴻章的智力智力是超群的，但他對曾國藩那是佩服的五體投地。
    偉大的成就和辛勤的勞動是成正比的。有一份辛勞就有一分收獲，日積月累，由少到多，奇跡就可以創(chuàng)造出來。
    學習又是一個非常復雜腦力勞動，所以學習需要科學合理的程序，要有切合自身實際特點學習方法。也就是我經常說的學習過程的科學化程度越高，學習的效果就越好。
    為了幫助同學們提高學習成績，歸納出作為一名高中學生必須掌握的學習規(guī)范。
    高中是一個整個學習階段非常關鍵的時期，也是人生里程中一個重要的轉折點。
    由于學習科目的增多，學習內容總量的增加，學習節(jié)奏的加快，作業(yè)訓練總量的增大而且繁雜，學習時間的延長，而分配給每一門功課的學習時間與整們初中階段相比卻是減少的。因此，對于每一個同學都是一次新的考驗：對我們的學習態(tài)度、刻苦的精神、學習毅力品質、學習方法的科學性與靈活性等有更新更高的要求。
    在這三年里，我們如果把握的不好，學習成績很難有大的進步，甚至原來基礎較好的同學成績也會出現大幅度滑坡;我們如果把握的好，很多平時成績較一般的同學，卻能在高考中取得令人興奮優(yōu)異成績。
    同學們：
    魯迅先生棄醫(yī)從文，是為了喚醒民眾;。
    錢學森為了祖國的航天事業(yè)舍棄優(yōu)厚的物質待遇;。
    周恩來為了中華之崛起而讀書。
    希望我們同學們能以他們?yōu)榘駱?，確立正確的人生觀，改變我們的價值取向，專心讀書，讓我們的人生過得有意義!
    學困生座談會上的講話稿篇十
    很高興今天有這個機會，在這里代表年輕干部發(fā)言。對于部里召開這次會議，我表示由衷的高興和感謝。我想，這次會議首先傳遞出的信息，就是領導對于我們組織部這支青年團隊的一種重視和一種關愛。近年來，組織部來了一批年輕人，恰同志少年，風華正茂。我們這幫年輕人，給部機關增添了激情與活力，部領導對我們給予了厚望。人生的路很長，我想，我將和在座很多同志一樣，把人生最美麗的青春留給組織部，若干年后，能一起回憶這段難忘的時光。年輕人的成長，是需要坐標和方向的。慶幸的是，王部長對于我們的工作提出了“五零”的目標，結合“五零”的目標，進而提出了“五勤”的要求，即講要求，又交方法，諄諄教導，用心良苦，循循善誘，宛若尊長。既然領導已經提了要求，交了方法，關鍵就靠我們大家去落實了，靠什么落實?我想結合自身的體會，談“五心”。
    感恩心。
    “唯賢者，能為報恩”。感恩不僅僅是一種情感，一種生活態(tài)度，更是一種人生境界。我們從小到大，有太多人需要我們去感謝;我們一路的成長，有太多人值得我們去感激。我感謝領導、感謝父母、感謝老師、感謝親人、感謝朋友、感謝同事，感謝一切給予我?guī)椭娜恕?BR>    我們常說，機遇是留給有準備的人的。但我認為，如果你是一個有準備的人，你更應該感謝給你機遇的人。目前，組織部有一半以上的干部在30歲以下。作為市委的重要工作部門，敢于啟用這么多年輕干部，是需要氣魄和眼界的。前不久，我和幾位同志參加了部里一場精心策劃的“秀”，將中層正職拿出來給幾個年輕干部公開競爭，這種開先河之舉，是需要膽識和胸襟的。對于我們這群年輕人，組織部給予了我們太多、太好的機遇。
    這讓我想到這樣一則故事：佛陀與眾弟子來到大江之濱，江水滔滔，洶涌澎湃。佛陀先將一塊小石頭擲于水中，馬上就沉沒了。他問弟子們：有一塊三尺見方的石頭，置于江面之上，不但沒有沉沒，反而過江而去，這是怎么回事?弟子們冥思苦想，不得其解。佛陀說，這很簡單，因為這塊大石頭有善緣。什么是它的善緣呢?就是船。大石頭置放在船里渡江，自然不會沉沒。我想，或許人生也是如此，只有遇上善緣，才能更好地實現理想和抱負。今天，我們這群年輕人有幸在組織部這個集體里，擁有這么好的成長環(huán)境，是我們人生中最大的“善緣”。組織部這艘船，承載著我們的希望，定會帶我們駛向成功的彼岸。
    “滴水之恩，涌泉相報”。想想組織在自己成長進步過程中寄予的厚望、給予的幫助，我們只有化知恩之情為報恩之行，以一顆感恩的心，成就自己的事業(yè)，不負組織的培養(yǎng)和重托。
    進取心。
    達爾文的進化論不僅適合于生物，也適合于社會，正是社會的優(yōu)勝劣汰，推動了社會的不斷前進。年輕人要是沒有一顆進取心，不多一份主動、多一份努力，只能被組織所淘汰、被社會所淘汰、被時代所淘汰。
    人和竹子一樣，往往也是一節(jié)一節(jié)地成長，每過一道坎時，都充滿緊張。李大釗說：青年之。
    字典。
    無“困難”之字青年之口頭無“障礙”之語;惟知躍進惟知雄飛。我想大家只要抓住機遇積極進取就能不斷攀上新的臺階。就算是在遇到挫折遭到失敗也不可怕因為我們還可以說年輕沒有失敗!我們需要的是跌倒了爬起來百折不饒愈挫愈勇勇往直前不拋棄不放棄的進取精神。
    我想借用俞敏洪的一段話與大家共勉：每一條河流都有自己不同的生命曲線，但是每一條河流都有自己的夢想，那就是奔向大海。我們的生命，有的時候會是泥沙，你可能慢慢地就會像泥沙一樣，沉淀下去了。一旦你沉淀下去了，也許你不用再為了前進而努力了，但是你卻永遠見不到陽光了。所以我建議大家，不管你現在的是生命怎么樣的，一定要有水的精神，像水一樣不斷積蓄自己的力量，不斷的沖破障礙，當你發(fā)現時機不到的時候，把自己的厚度給積累起來，當有一天時機來臨的時候，你就能夠奔騰入海。
    平常心。
    生活就像一首流暢的輕音樂，從起調到結束，都是那樣的自然流暢。但享受這種生活需要平常心，否則會磕磕絆絆，變得極不平常。“寵辱不驚，看庭前花開花落;去留無意，望天上云卷云舒”。只有保持一顆正確看待生活與工作中各種變化的平常心，才能享受工作和生活為我們帶來的成功與快樂。
    工作在組織部門，身邊都是伯樂。我們大可不必有養(yǎng)在深閨人未識的擔憂，有的應該是能近水樓臺先得月的欣慰。相信我們的付出的努力和工作的能力，領導會給我們一個客觀公正的評價。孔繁森有句。
    名言。
    ：老是把自己當珍珠，就時常有怕被埋沒的痛苦;要把自己當泥土，讓眾人把你踩成路，就絕不會埋沒。我們只要保持心靈的平衡與和諧，以一種只管登山不問高的精神，低調做人，高調做事，以平和的心態(tài)對待進退，以豁達的胸懷處理得失，就能一步一個腳印地實現自己的人生價值。
    責任心。
    責任心是一個人對人生、對社會、對事業(yè)的態(tài)度。積極主動、奮發(fā)進取的人，無論在什么情況下，都對工作、對自己有一份強烈的責任心和使命感。
    責任心也是良心。組織工作無小事，需要我們有更強烈的責任心。領導把我們調進組織部，把一些重要的工作交給我們，是對我們的信任和培養(yǎng)。工作就是責任，講責任首先要有責任心。有了責任心，為了干成事，就會專心去琢磨、去請教、去實踐，直至把事情干好為止，即使沒有水平也會變得有水平，沒有能力也會變得有能力。有了責任心，就會把每一件簡單的事做好，成為不簡單;有了責任心，就會把每一件平凡的事做好，成為不平凡。沒有責任心，就會對工作和事業(yè)缺乏應有的激情和朝氣，沒有責任心，就會變得馬虎、變得大意、變得懈怠，即使有再好的能力和水平，也只能是說在嘴上、畫在紙上、停留在做樣子上，最終將半途而廢，甚至一事無成。如果我們不用一顆強烈的責任心來對待工作，那就有負于領導的厚望，有負于自己的良心。
    自省心。
    每個人都希望得到尊重。我們年輕人靠什么贏得尊重?我們沒有太多的閱歷，沒有太高的職位，只能靠不斷加強自身修養(yǎng)，完善自身人格，贏得別人的尊重。自省可以明是非，知得失，可以揚長避短，完善自我。自省是治愈錯誤的良藥，如果剛愎自用，敝帚自珍，抱殘守缺，就容易錯過改正缺點和錯誤的時機，積重難返。
    陶行知先生對自己有一個每天四問的。
    座右銘。
    ：第一問，我的身體有沒有進步?第二問，我的學問有沒有進步?第三問，我的工作有沒有進步?第四問，我的道德有沒有進步?焦裕祿每天要“過電影”，想一想哪些事情做到了、做對了，哪些事情做錯了、應該怎樣做。這些都是自我反省的典范。
    年輕人難免犯錯，錯誤也是我們在逐步走向成熟中所要付出的成本。但如果我們能“靜坐常思己過”，經常自己檢查一下，發(fā)現錯了隨時糾正，及時總結經驗教訓;發(fā)現思想中有不良苗頭及時制止，防止發(fā)展和蔓延。這樣，就可以幫助自己把問題解決在萌芽階段。
    自省是一次自我解剖的過程，需要勇氣。認識到自己的錯誤不難，但要坦誠面對，卻非易事。懂得自省，是大智;敢于自省，則是大勇。相信我們的同志們都能大智大勇，將自身滌蕩干凈，讓每一天都生氣勃勃。
    這些天，我們的心都在一起沸騰，為北京奧運的無與倫比而沸騰，為神七即將問天而沸騰。今天，我們在座的每一位年輕人，都將熱血澎湃，一條奮進的路，在我們面前鋪開，帶著領導的殷切期望，必將書寫人生的精彩。
    今天是x年農歷臘月二十五，黨委在年終各項事務異常繁忙的情況下，抽出時間來召集這個會議，在家的班子成員都擠出時間來與大家面對面座談交流，足見黨委政府、黨政領導對大家的重視、關心和關懷。因為分工，專門為大家服務，也經常與你們接觸，平時也講了許多。借此機會，再說三句話供我們青年干部共勉。
    第一句話，是執(zhí)著不浮躁，這說的是心態(tài)問題。浮躁是青年同志健康成長的大忌，是我們事業(yè)發(fā)展的絆腳石。
    首先要堅守遠大志向。選聘大學生村官到基層工作鍛煉是新時期黨中央作出的一項重大戰(zhàn)略部署，在推動就業(yè)、強化基層、培養(yǎng)人才、促進和諧等多方面都具有重大意義。只要大方向沒有錯，青年干部就要堅定志向不放棄，百折不撓不動搖，千錘百煉仍堅勁。青年干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層特別是一線工作鍛煉，也是意見深遠。
    其次，要保持樸實本色。青年，是最能體現人性本色本真的一個人生時段，質樸不加修飾，真誠而不掩飾，憧憬而不空想，勤奮而不憊怠，是我們的本色。希望大家在基層經歷了一段時間之后，依然能夠保持這一本色，并一直保持下去，勤種今年竹，收獲明年筍。有夢想不空想，走捷徑不偷懶，這是青年干部也應該是所有成功人生的法則之一。
    第三，要堅持深入作風。到基層，辦實事，最怕大大咧咧，最怕不著邊際，最怕厭棄瑣屑。欲掃天下，先凈一室，九層之臺，起于累土。一深入就具體，一具體就會遇到麻煩和問題，在解決麻煩和問題中才能增長才干，培養(yǎng)能力。那種怕做事、不想做事、懶得做事的作風，應該是青年干部所應鄙棄的。
    第二句話，是累積不松懈，這說的是方法問題。積累是1+1，2+2，3+3，而不斷累積，到后來就會是1×1，2×2，3×3，所謂融匯貫通、厚積薄發(fā)就是這個道理。
    一是要增強學力。大家都是有知識的人。但為什么學、如何學、學什么的問題，不一定都全部解決了，還要再研究，把學習作為對象來研究。我建議三句話。理論知識不放松，實踐知識最急需，社會知識要加強。無理論不知大局、迷糊方向，不懂政策難理大事，自亂陣腳，履險而不自知。理論不和實際結合從而推動實踐，不起任何作用。社會知識是立身作人的學問，有益于自立于世、融洽于人。要勤學苦學，三月不知肉味的學，苦學勤學，必有所成。
    二是要增強閱歷。對于年輕人來講，閱歷很重要，經歷了也許仍然不知“道”，但不經歷肯定不知道。這里也存在一個以勤補拙的問題。年輕人一定要主動參與、積極參與、多多參與，想著辦法爭取參與。參與工作，參與事務，參與活動，戒懶戒怕，不參與，不知情，不了解，不熟悉，困守日子，那算是白浪費光陰，損失慘重了。有了閱歷，打了交手仗，才會有真切感受，才會有經驗，才會有總結與反思，才會有思考與探索，才會有真正屬于“自己”的東西。
    三是要增強情(群)商。人生和事業(yè)的成功都不單只靠智商。情商、群商很重要。青年干部雖然大多來于農村(或城市基層)，由于教育等機制因素，絕大多數并不了解和熟悉基層。干部是管理經濟文化社會事務的，不了解你的工作對象、服務對象，盲人摸象，其謬大矣。要求大家到基層來，安排你們到一線去，就是要在實踐摸爬滾打中與群眾打交道，與各類人打交道，與支持幫助你、堅決反對你、懶得理你惹你的各色人等打交道。一方面增強你與普通群眾、人民大眾的感情，在實踐中認識“個人有時是渺小的，歷史是人民群眾創(chuàng)造的”這一真諦，打消那種養(yǎng)尊處優(yōu)、不可一世、目空一切等等畸形心理，把馬克思主義群眾觀、黨的群眾路線培養(yǎng)、樹立和堅持好。另一方面，也培養(yǎng)打交道的能力，團結協調、溝通協商、爭取支持幫助的能力，也就是培養(yǎng)合作共事能力、組織領導能力和團隊協作精神。
    第三句話，是創(chuàng)造不停滯，這說的是狀態(tài)問題。人總要有個精神，有個狀態(tài)，老是“不在狀態(tài)”，就好象一個人老是“不走運”。境由心造，你經常自我振奮精神，調整狀態(tài)，烏云也會為你讓路。
    青年是人生最富理想、最富精力、最具創(chuàng)造活力的寶貴時期。要保有并不斷維護好一股闖勁、干勁、拼勁、創(chuàng)造勁，一直到老也不放松，那這一輩子絕對不白活。
    一是要在崗位上創(chuàng)業(yè)績。青年人如果做不好本職工作，無論如何要三思，要反躬自省，要自問個一二三。一定要立足崗位干出業(yè)績，以業(yè)績鼓舞自己、構鏈他人，讓別人認識了、了解你，進一步支持你、幫助你。懶懶散散，混混搭搭，游手好閑，人見人煩，自己談何業(yè)績，談何創(chuàng)造，別人又談何喜歡你、尊重你、樂意栽培提攜你。
    二是工作上創(chuàng)特色?，F在是一個與時俱進、不斷創(chuàng)新的時代。要研究工作，在掌握老模式老方法老套路的基礎上，一定要緊跟發(fā)展變化的新形勢，按照上級提出的新要求，順應人民群眾的新期待，想問題難題，想辦法點子，創(chuàng)新意出新招，用以推動工作，用以鍛煉思維能力和工作水平，用以更好的提升自己。否則，沿用老招你經驗不如老同志，慣用老套你人脈不如老同志，工作也難得做過老同志。
    三是人生創(chuàng)造價值。我想這個價值，一是外在的，包括掌握了多大的資源、做出了多大的業(yè)績，創(chuàng)造了多大的財富、贏得了社會多高的尊崇等等。一個是內在的價值。在一路創(chuàng)造外在價值的同時，你的內心世界，你的感情心智，你的修養(yǎng)境界，你是否達到了內心和諧、內外平和?外在價值是必需的，內在價值同樣不容忽視。中國那么多富豪、企業(yè)家，為什么慈善家少。當一個人富得只剩下錢的時候，他也就是窮得只有錢。這里的錢，有何價值?關于財富，我堅持三條：正視個人財富，看重社會財富，珍視精神財富。
    四是積極創(chuàng)造夢想。悲觀者云：人生一世，不如意者常八九，遂人愿者唯二三。“八九”與“二三”，細一計算，他還是把人生按十一個點來對待的。人之一生也許不能實現夢想，但人生一定不要舍棄夢想，你們的夢想，我們的夢想可能各各不同，但我祝愿我們大家都能盡早實現自己的夢想，遲早會實現自己的夢想，并追逐新的夢想。
    最后祝愿你們，也通過你們向你們的父母以及全家，致以新年的問候，祝大家在新的一年里都平安、健康、心想事成、快樂幸福!
    我很贊成開這個座談會。對如何做青年工作，對年輕人的特點和想法，乃坤和程-凱同志比我要了解。今后我們會有更好的條件，中國殘聯新一屆團委換屆以及成立青聯，相信會把青年工作推上一個新臺階。剛才26位團員青年的發(fā)言，對我們是激勵和教育，讓我深深感到青年同志們的進步。青年強則中國強，青年有希望，中國就有希望。
    就要到“五四”青年節(jié)了，我想以青年朋友的身份說說自己的感受。同志們，再過9年，我們就要迎來“五四”運動x周年，20xx年后，又將迎來中國共產黨百年誕辰。發(fā)生在20世紀的“五四”運動和中國共產黨建立這兩件事，極大地影響和改變了中華民族的前途和命運，對近代人類歷史產生了難以估量的影響。想當年，就在我們中國殘聯北池子大街辦公樓的北面，是北大紅樓，“五四”運動從那里走過，我黨創(chuàng)始人李大釗曾在那里宣傳革命主張;在南面東華門箭桿胡同里，有當年陳獨秀創(chuàng)辦《新青年》的編輯部所在地。我們的地方正好在“南陳北李”之間。北有李大釗，南有陳獨秀，在上世紀20xx年代末,兩位革命前輩，一個扮成伙夫，一個扮成賬房先生，秘密相約建立中國共產黨。我常告誡自己：沒有前輩的流血犧牲、前赴后繼，就沒有我們今天的條件，沒有今天的生活。這么近的距離來感受中國革命先輩的腳步路徑，這種傳統(tǒng)、這種精神是我們永遠不能忘記的。當時《新青年》是同人刊物，不接受外面的稿件，全部是由編輯部的幾個人撰寫，那時候他們非常年輕。當時，陳獨秀作為主編最贊賞的有兩個人，一個是胡適，一個是魯迅，認為他們的文章最體現青年的銳氣和新思想。
    看我們中國殘聯的歷史，開創(chuàng)時期工作的同志當時也都很年輕。比如樸方同志，1984年初創(chuàng)建基金會時不到40歲。再如海迪同志，1983年被團中央授予“優(yōu)秀共青團員”稱號時28歲。我們殘聯許多老同志來殘聯工作時也是年輕人啊，正因為他們的努力，經過這20xx年、30年，我們的事業(yè)才有了今天的局面。我想起的一件事，基層一位老理事長退休后，他把殘聯成立以來當地有關殘疾人事業(yè)的剪報全部整理出來，并根據自己的經歷編了一本書。他把書稿寄給我，希望能寫個序。我于是請了老理事長郭建模同志幫忙。后來建模同志寫了一段，沒等寫完，在當年5月2日因病突然去世了。寶貴的草稿上留了三行字，大概內容是：這位同志是殘疾人事業(yè)的有心人，他的心是百分之百用在了殘疾人事業(yè)上。
    半年后，書的作者又反復做我工作：新憲同志，這個事由你開始幫，可惜沒能完成，請你幫助把這個序接下去。我感到實在不可推辭，于是續(xù)寫了后面這一段話：“是非經過不知難。多少同志為理想追求過、奮斗過，他們都是新中國的建設者，殘疾人事業(yè)的開拓者，人道主義的忠實踐行者，他們與事業(yè)一同走來，事業(yè)因他們有今天。這些老同志雖離工作崗位多年，仍義無反顧，無怨無悔，繼續(xù)關注著事業(yè)的發(fā)展，冀望殘疾兄弟姐妹能早日進入小康大同。這難以釋懷的情愫，是留給青年殘疾人工作者的寶貴財富?！睒惴酵径啻尾煌瑘龊蟿忧榈卣f，以后這個事業(yè)就由你們扛下去，這句話就是對大家說的。
    我想，在座的包括整個殘聯系統(tǒng)的年輕同志，你們不一定“從一而終”，將來還可能到新的崗位、新的領域，人才是流動的，但有一條，中國殘聯確實是鍛煉成長可遇不可求的地方。我們團委的工作是做得很好的，能團結大家，有號召力，有創(chuàng)新精神。我們的直屬單位45歲以下年輕人有1300多人，占系統(tǒng)總人數的55%，其中共青團員近600人。這支隊伍朝氣蓬勃，奮發(fā)有為，是我們殘疾人事業(yè)未來的希望所在。
    新的時代就會有新的召喚。我想，對于青年同志有幾條是很重要的：
    第一，我們廣大青年要樹立強烈的歷史使命感。同志說過：一個有遠見的民族總是把關注的目光投向青年;一個有遠見的政黨，總是把青年看作推動歷史發(fā)展和社會前進的重要力量。青年是國家的未來，民族的希望。第二，我們廣大青年要勤于學習，努力成為視野開闊、本領過硬的有為青年。第三，我們廣大青年要甘于奉獻，努力成為志存高遠、品性高尚的有德青年。第四，我們各級團組織要引導青年樹立正確的世界觀、價值觀，團結帶領廣大青年成為殘疾人事業(yè)發(fā)展的生力軍。
    我們團支部、團委，包括黨組、機關黨委、各直屬單位黨組織，要做好青年工作，應該是這九個字：善引導，給機會，促進步。這是對單位黨團組織的要求。
    學困生座談會上的講話稿篇十一
    尊敬的雜志社領導、各位煙草界同仁：
    大家好!我是來自湖南的代表，很高興在雜志社舉辦的座談會上發(fā)表感言。
    作為企業(yè)的一個基層宣傳工作者，也作為雜志的讀者、朋友，心情總是隨著煙草雜志流轉。撫今追昔，從80年代創(chuàng)刊之初算起到現在，雜志已經伴隨我們并肩走過20多個富于春秋。每每收到散發(fā)墨香的新雜志，總是想到了雜志社的領導和編輯記者們一起忙碌的身影。我感覺：雜志是中國煙草行業(yè)文化的領導品牌，歷久彌新。以其無可替代的權威性、知識性和導向性獨樹一幟，以敏銳的觸角，及時準確的把握著行業(yè)改革與發(fā)展的主脈絡，從大局關注著行業(yè)改革與發(fā)展的總趨勢，在新聞傳媒的視點上丈量著時代的變遷，把行業(yè)熱點焦點傳遞進了基層員工的視野。
    與此同時，雜志為宣傳企業(yè)和品牌形象起到了突出作用，尤其是在專賣宣傳與廣告在各種媒體受政策所限的情況下，通過這一優(yōu)勢平臺，我們可以大張旗鼓地宣傳專賣企業(yè)和品牌，特別是雜志社的領導和記者編輯們主動溝通、出謀劃策，把我們企業(yè)好的做法有機的融入雜志的重頭和專題策劃之中，更能收到良好的宣傳效果。雜志在“兩個利益至上”、企業(yè)自主創(chuàng)新等專題和重頭報道中融入了常煙的做法，刊發(fā)了我們的品牌在世界品牌大會上的講話、兩個維護在崗位，物質與精神價值的開拓者、芙蓉學子助學行動等一系列文章，樹立了好的口碑，讓“傳遞價值、成就你我”的品牌理念深入人心達到了和諧共贏的效果。
    從20xx年11月起，我們公司把雜志等行業(yè)媒體作為對外宣傳的主陣地，配合公司宣傳工作，主動融入雜志的各項采訪，做細致的工作，在宣傳企業(yè)形象上收到了事半功倍的效果。
    在每月的新聞策劃例會上，我們都把雜志為教材，學以致用，從選題策劃、攝影版式的新穎風格，從通聯組織的方式、還是從其全面、理性、前沿、深刻的獨有風格，細細品鑒，吸取營養(yǎng)。幫助我們把握行業(yè)發(fā)展的大局，貼近企業(yè)中心工作開展宣傳，我們還組織企業(yè)內部通訊員圍繞雜志重頭文章確定采訪主題，在此基礎上與編輯記者們進行密切交流、溝通。一年來，我們相繼策劃了：“兩個利益”在企業(yè)，認真貫徹落實行業(yè)和公司工作精神;超越的腳步;劍之刃-依靠職工辦企業(yè);積極開展“三項檢查”自查工作、5000常煙人為災區(qū)送上73萬愛心款：打造職業(yè)化干部隊伍等文章，并進行了立體傳播。
    我們還把雜志作為了解行業(yè)形勢，進行思想教育的利器。我們訂閱的雜志，分呈給了廠領導并且發(fā)放到了各部門及生產班組。經常結合員工思想實際，在對企業(yè)干部進行政策解讀的過程中，從雜志上精選出若干篇好的文章，進行傳閱、學習和專題討論，以創(chuàng)新采用內部電視雜志形式解讀行業(yè)政策，在此基礎上，寫成心得政研體會文章結集內部交流，統(tǒng)一思想，提高認識。確實有了這份雜志，我們對員工進行宣傳教育引導、政治思想工作、企業(yè)文化等工作有了明確的指針。
    從互相借閱別人的雜志到自己擁有一本全新的雜志，我們的員工走過了一段從原始渴望到精神價值和諧升華的心路歷程，從把中國煙草雜志上的文章抄錄在小日記本上到現在輕點鼠標在中國煙草資訊網上隨意瀏覽海量煙草信息，我們視野也變得更加寬闊而明晰。下一步，我們將繼續(xù)借助雜志作好宣傳工作。進一步促進企業(yè)的改革與發(fā)展。
    我們深知《雜志》辦好辦活辦深付出的艱辛，我們分享著《雜志》帶來的快樂，我們支持《雜志》可貴的探索，期待著《雜志》給我們帶來更多的驚喜。在此，再次感謝《中國煙草》雜志。同時誠摯地邀約各位領導、同仁、專家來湖南中煙常德卷煙廠指導工作。
    謝謝大家!
    學困生座談會上的講話稿篇十二
    眨眼間，我已在教師這個工作崗位上走過了一個多學期?；仡櫧虒W之路，與其說是走，倒不如說是爬，是摸索，嘗盡酸甜苦辣。這一個對學期以來，在領導的無微不至的關懷下，在同事的熱心幫助下，加上自身的刻苦努力，我成長的很快，但革命尚未成功，同志還需努力。在這里，就我在平時的教學工作的幾點做法拿出來和大家一起探討，希望各位同行能給以批評指正。一、課堂上，扎扎實實地向學生傳授最基本的知識與技能，不盲目地追求教學形式的多樣化。每上一堂課，我心中有個概念，本節(jié)課我要向學生講什么，學生要學什么，上完課不但我能總結出來，學生也要知道自己的收獲，課后我通常不急于離開教室，先問問學生他這節(jié)課知道了什么，讓學生要有收獲，我總認為無論怎樣改革我們的教學模式，學生最基本的內容還是要掌握，最實際的技能他們還是要懂得。
    當然，不盲目追求教學形式的多樣化，不是指在教學上久不創(chuàng)新，不變化。適當的創(chuàng)新和適當的改變是需要的，課堂上，讓學生參與發(fā)現知識的發(fā)生過程，用他們的語言來總結歸納知識點，這樣可以充分調動學生的學習主動性。課外，作業(yè)多面批，多與學生進行交流溝通，可以使學生更好的掌握知識點和了解自己的學習狀態(tài)。這樣才能真正做到因材施教。
    二、教學中要善于反思、積累、總結，認真細致地處理好教與學的關系。學要邊教邊學，要反思正視自己的不足，不斷地探索積累總結完善自己的一套教學方法、教學經驗，多虛心吸收改進外界的經驗多學習充實自己的知識、經驗倉庫。在這一學期多的從教時間里，我明白了一個道理，在網絡普及，通訊發(fā)達、信息爆炸的今天，合格的教師不是終身的。以前是“不進則退”，現在是“慢進則退”，昨天合格的教師，今天不一定合格。只有與時俱進，不斷學習，不斷求索，如一彎清泉，長流不腐，才能成為一名合格的教師。
    三、努力做一名有思想有夢想的教師。有人曾說：“生命之所以寶貴，是因為它最終要面對死亡;思想之所以寶貴，是因為它可以讓生命永恒?！比嘶钪驮撚兴枷?，思想是人的靈魂。作為教師的我們更應該有思想。做有思想的教師，必然要對教材進行大刀闊斧地刪減與增添，因為他懂得“教材為我所用”;有思想的教師，他上課的亮點不在于對書本的詮釋，而在于對學生不同回答的理解和點評;有思想的教師，決不漠視學生的成長體驗，而是關懷學生生命成長，尊重學生個性發(fā)展。有思想的教師，必須要有一定的底氣，必須要有較好的基本功和一定的人文底蘊，要學習的東西還很多。作為一名普通的教師，我們不奢望成為思想家，但至少我們應該成為獨立的思考者。一個人真正的生命，是一個人的思想，人因思想而偉大。努力做一個有思想的教師，愿我們共同為之而奮斗!
    紀伯倫有一句名言：“生命的確實黑暗的，除非有了激勵;一切的激勵都是盲目的，除非有了知識;一切的知識都是徒然的，除非有了夢想!”在此，我愿意向大家道出我深藏的夢想，那就是，做一名有活力，有個性的老師!做一名大膽創(chuàng)新，不斷進取的老師!永遠不“out”!
    在我的教書生涯中，我還有許多不足的地方，好有許多需要向在座的老師學習的，需要向全校的優(yōu)秀教師學習。古人說得好：“不經一番寒徹骨，哪得梅花撲鼻香?！蔽蚁嘈?，咱們特校的教師都是優(yōu)秀的教師。我們將不忘教師的使命，在教育這片沃土上，用心耕耘，為我校的明天繪就一幅“喜看稻菽千重浪，欣聽花果作滔聲”的豐收圖!
    學困生座談會上的講話稿篇十三
    座談會是由訓練有素的主持人以非結構化的自然方式對一小群調查對象進行的訪談，是一種圓桌討論會議。下面是本站小編給大家整理的政府座談會上的。
    講話稿。
    僅供參考。
    同志們:。
    縣委、縣政府研究召開這次會議,主要任務是總結去年的村“第一書記”選派工作,安排部署今年的任務,進一步提升“12346”寶塔式黨建工程,深入推進“基層組織建設年”活動,增強各級干部服務農村、服務基層的能力和水平,為東融西借、跨越趕超,建設鹽城油都、綠色莘縣做出積極貢獻。
    去年以來,根據中央和省、市“基層組織建設年”的部署,我們在全縣組織實施了“12346”寶塔式黨建工程。一年來,全縣各級各部門高度重視,積極開展“幫村聯戶辦實事”活動,認真做好“第一書記”工作;各級干部深入調研摸實情,體察民-意辦實事,凝心聚力促發(fā)展,“基層組織建設年”活動取得了階段性成效,達到了干部作風得轉變、群眾得實惠、農村得發(fā)展的目的。剛才,表彰了“幫村聯戶辦實事”活動和選派“第一書記”先進單位和先進個人;部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)和單位作了大會發(fā)言。這些發(fā)言都很好,希望大家要向先進學習,以先進為榜樣,作出更好的成績。下面,根據省市要求,結合我縣實際,我再強調以下幾點意見。
    一、充分肯定幫村聯戶辦實事活動和選派“第一書記”工作取得的成績。
    去年3月以來,在全縣開展了幫村聯戶活動。全縣共組織126個部門、1369名干部,以制定發(fā)展規(guī)劃、統(tǒng)籌基層黨建、解決急難問題為目標,每人幫包1個村,聯系1-2戶貧困戶。大家從群眾最關心、最直接、最現實的問題入手,進村入戶,深入調研,定規(guī)劃、理思路,訪貧問苦,為基層組織建設和經濟社會發(fā)展做出了重要貢獻,得到了群眾的認可。
    在開展“幫村聯戶辦實事”活動的同時,我們還從40個縣直部門和24個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道),選派了153名縣鄉(xiāng)“第一書記”駐村開展工作。一年來,各位“第一書記”牢記使命,鋪下身子,融入鄉(xiāng)村,積極主動工作,取得了顯著成績。一是加強基礎設施建設。在修路、架電、鋪設自來水管道等方面作了大量工作,群眾的生產生活條件明顯改善。據統(tǒng)計,全縣“第一書記”共幫助村莊修路71公里、打井39眼、修橋8座。二是加強農村黨支部“五有”建設。開展了后進班子整頓、活動場所建設等工作,健全完善各項制度,積極引進致富項目,發(fā)展壯大村集體經濟,村黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力得到加強。三是幫扶慰問困難群眾。全縣各級干部到村開展工作1.5萬人次,送去慰問品(金)300萬元,辦實事4100多件,解決實際問題1800多個。縣財政局投入2萬元,對60歲以上老人發(fā)放了慰問品;農機局免費幫助貧困戶收割玉米700畝;縣供銷社購置了5噸化肥幫助困難群眾。其他單位也都在節(jié)日期間,為困難群眾送去慰問品和慰問金。
    全縣各級干部在深入基層、幫助村工作的同時,既加強了與農村干部群眾的溝通聯系,增進了對群眾的了解,建立了深厚的友誼,同時也使廣大干部受到了深刻的教育,宗旨意識、服務意識、責任意識進一步增強,工作作風明顯改進。實踐證明,開展“幫村聯戶辦實事”活動和選派“第一書記”到村開展工作,為各級干部提供了聯系群眾的平臺和載體,實現了群眾受益、村黨組織受益、單位受益、黨員干部個人受益的目標。
    在肯定成績的同時,也要看到:從全縣范圍來看,這項工作仍然存在著進展不平衡、個別單位不重視、工作不主動、責任心不強、成效不突出等問題。要采取有針對性的措施,認真解決。
    二、進一步提高對“第一書記”駐村工作的認識。
    今年是縣委、縣政府確定的“快速推進年”。在縣十三屆四次全委會上,縣委、縣政府向全縣人民發(fā)出了“加快發(fā)展,跨越趕超,建設鹽都油城綠色莘縣”的號召,作出了“全縣主要經濟指標三年翻一番,五年爭取翻兩番”和“在全省一年進三位,三年進十位”的奮斗目標。這是縣委、縣政府站在新起點,為順應廣大干部群眾想發(fā)展盼發(fā)展的愿望和要求作出的一項重大決策。要完成任務目標、實現跨越趕超,農村的發(fā)展很重要。沒有農村的發(fā)展,就沒有全縣發(fā)展,特別是一些相對落后的村,必須加強力量,補齊“短板”。因此,做好“第一書記”工作非常重要。
    根據省、市統(tǒng)一安排部署,經縣委研究決定:今明兩年,實行縣級黨員領導干部帶頭,書記、縣長率先任“第一書記”?？h直正科級單位是黨員的領導班子成員及副科級單位主要負責人,鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)副科級以上黨員干部,要全部到村任“第一書記”。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委書記要帶頭到難度最大的村任職,實現省、市、縣、鄉(xiāng)選派“第一書記”到村任職全覆蓋,確?！?2346”寶塔式黨建工程和基層組織建設年目標任務全面落實。做出這樣的決定,有以下幾個方面考慮。
    (一)做好“第一書記”選派工作,是破解農村基層黨建難題的有益嘗試。近年來,雖然我縣經濟社會發(fā)展取得了一定成績,但是基層黨建立仍存在著許多問題和不足,如農村基礎設施薄弱、經濟社會發(fā)展滯后;農村黨支部書記隊伍的整體素質不高;相當一部分農村黨員的文化程度偏低,發(fā)展意識不強,致富帶富能力弱,等等。這些問題的存在,嚴重影響和制約了農村經濟的發(fā)展,影響了黨在農村的執(zhí)政基礎。選派機關干部到村任”第一書記”,通過強班子、理思路、興產業(yè)、促發(fā)展,可以解決農村發(fā)展中的熱點難點問題,提升基層黨建工作水平。
    (二)做好“第一書記”選派工作,是構建城鄉(xiāng)一體化黨建工作格局的創(chuàng)新舉措。農村基層黨建資源相對缺乏、工作難點多。選派機關黨員干部到村任“第一書記”,有利于推動城鄉(xiāng)黨建資源雙向流動,特別是有利于推動機關在黨建工作機制、黨務人才等方面的優(yōu)勢資源,快速向農村聚集,促進城鄉(xiāng)黨組織在工作理念、工作機制等方面實現對接,構建城鄉(xiāng)黨建一體化工作機制。
    (三)做好“第一書記”選派工作,是機關黨員干部直接聯系服務基層群眾的重要內容。中央決定從今年下半年開始,用一年左右的時間,在全黨開展以為民務實清廉為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動,提出了“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求。選派“第一書記”到村工作,就是落實這項活動的重要載體,能夠加強干部與群眾的聯系,進一步改進干部作風,達到既錘煉干部又促進基層發(fā)展的目的。
    三、切實加強組織領導,確?！暗谝粫洝瘪v村工作各項任務落到實處。
    今年是開展基層組織建設年活動的第二年,做好今年的工作意義十分重要?！暗谝粫洝币猿錾墓ぷ鳂I(yè)績,讓組織滿意,讓群眾滿意。前段時間,市委林峰海書記對選派“第一書記”工作進行了專題調研,提出每季度要專題研究一次第一書記工作。縣委對這項工作非常關注,多次深入到村了解工作情況,幫助解決工作中的實際困難。希望大家要堅定信心,在去年工作的基礎上,貫徹落實好縣委、縣政府的要求,理清發(fā)展思路,扎實工作,不負重托,再接再厲,圓滿完成今年的工作任務。
    (一)以省、市“第一書記”為榜樣,做到身入心入。前段時間,省委、市委組織部對選派的“第一書記”進行了考評。從實踐看,省市“第一書記”以堅強的黨性、扎實的工作、過硬的表現,把“第一書記”打造成了一個響當當的品牌,贏得了基層干部群眾的認可和贊譽。我們要向他們學習,學習他們密切聯系群眾的作風、扎實工作的態(tài)度,再接再厲,讓這一品牌越擦越亮。大家要在前期調研的基礎上,及時掌握群眾的思想,有針對性地開展工作。要沉下身子搞好調研,吃透村情民-意。要把深入調研、訪貧問苦貫穿包村工作的全過程,讓人民群眾始終感受到黨和政府的關懷與溫暖。特別要注意經常走訪老黨員、老干部、孤寡老人、留守兒童、殘疾人等弱勢群體,在衣食住行等方面給予幫助。
    (二)突出工作重點,確保取得工作實效。“第一書記”要在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委的領導下開展工作,以落實“五有”(有好帶頭人、有集體收入、有活動場所、有管用制度、有滿意服務)為重點,指導和協調村黨支部書記抓好黨的建設、加強基礎設施、加快發(fā)展經濟、維護農村穩(wěn)定。一是要抓好村班子建設。明年上半年,村“兩委”班子要進行換屆,能否抓好班子建設,是對大家工作能力的考驗。大家要對現有村班子成員進行分析,誰能勝任工作、誰有發(fā)展?jié)摿?、誰換屆時可能落選,都要心中有數。對現任支部書記能夠勝任工作的,要加大幫扶力度,當好參謀,當好后盾,使他們能夠真正成為村里的“主心骨”、“當家人”。對發(fā)展無思路、群眾反映大、集體收入增加不明顯的村,要進行重點整頓。對現班子沒有合適人選的,要及早物色人選,給他們搭臺階、交任務、壓擔子,為將來當選創(chuàng)造條件。同時,要做好發(fā)展黨員工作,為村組織建設儲備人才。二是發(fā)展村集體經濟。要立足部門職能和駐村實際,和村“兩委”干部一起研究,制定切實可行的發(fā)展路子。當前,我縣正在開展的集體土地集中清理整治活動,仍有部分村沒有行動起來,“第一書記”駐村后要開展全面排查活動,配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)做好工作,做到應收盡收。對確無集體土地的,要開闊思路,多渠道發(fā)展村集體經濟。要認真落實財務公開、民-主監(jiān)督等制度,加強資產管理,增加收入。三是加強基礎設施建設。要以農村環(huán)境整治為切入點,幫扶搞好村莊路、水、電、氣、暖、通訊、污水和垃圾處理等農村基礎設施建設。特別要抓好村級活動場所建設,截止目前,190個省市鄉(xiāng)補助的新建、擴建、配套的村級活動場所,多數已建設完成并投入使用,但仍有的還在建設,對這部分村莊,“第一書記”要協助村委會,進一步盡快工作進度,搞好監(jiān)督,保證工程質量,積極完善設施,抓好制度落實。四是做好扶危濟困工作?！暗谝粫洝贝碇h和政府的形象,要將黨和政府的溫暖帶到群眾中,至少聯系1名生活困難老黨員、幫扶1戶貧困戶,對他們的生產、生活要關心照顧,在重要節(jié)日開展獻愛心送溫暖活動,在致富脫貧上要幫助扶持,在信息、技術、資金方面進行幫扶,引導轉變思想觀念,幫助制定脫貧致富方案和尋找合適的致富門路,切實解決實際困難。五是發(fā)揮好無職黨員作用。如何形成有效機制,發(fā)揮好農村無職黨員作用,是今年市縣組織部門的重要研究課題。長期以來,由于沒有有效的載體和機制,農村無職黨員工作積極性不高,致富帶富能力不強,影響和制約了黨員作用發(fā)揮。我縣制定了以加強黨性教育、公開身份職責、落實黨員權利、強化幫扶服務、嚴格考核評比為主要內容的無職黨員作用發(fā)揮制度,可以說,已有了比較完善和可行的制度。“第一書記”到村工作后,我認為在無職黨員工作方面,首先要進行調查摸底,按照年齡、文化程度、主要產業(yè)等特點,分門別類建立檔案,并逐一見面,了解思想、生活情況,使他們認識到黨并沒有忽略他們,仍需要他們的影響帶動作用,在此基礎上,嚴格落實好縣里對無職黨員的五項制度,這樣,才能推動整個村的組織建設。
    (三)嚴格要求,各盡其責,形成推進工作的合力。在這項工作中,組織部門、派出單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)及“第一書記”要做好銜接配合,共同努力。一是“第一書記”要進一步改進工作作風。6月10日前,所有“第一書記”必須進駐到村,利用這幾天的時間,做好工作交接。駐村工作組每周要拿出三分之一以上的時間與村干部、黨員群眾面對面研究工作,每月至少組織黨員群眾開展一次不同形式的集中學習教育或有關活動;“第一書記”每周必須至少抽出兩天時間與村干部集中辦公,研究解決實際問題。堅持不給基層增負擔,不給群眾添麻煩,絕不能因個別人和個別事,毀了“第一書記”和包村干部的整體形象。二是派出單位要做堅強后盾。派出單位要從工作、生活上關心“第一書記”,特別是一把手要親自帶頭,幫助解難題、促發(fā)展。幫助村理清發(fā)展思路,制定好規(guī)劃,結合自身職能,開展多種幫扶活動,并積極協調有關資源,助推村級發(fā)展。三是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)要做好協調配合。
    各位領導、各位同事：
    根據會議安排，結合會議通知，我代表xx縣科技局作個發(fā)言。
    一、“”期間我縣科技發(fā)展取得的成就及存在的問題。
    即將過去的五年，我縣科技工作在上級業(yè)務主管部門的正確領導與大力支持下，全面實施科技興縣和可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，各項規(guī)劃基本達到預期目標。期間，xx縣國家可持續(xù)發(fā)展實驗區(qū)通過驗收，xx省棉紡織工程技術研究中心掛牌成立，并先后獲評全國科技進步考核先進縣和通過縣。
    農業(yè)科技方面，屬xx區(qū)產糧大縣，為攻克湖區(qū)農業(yè)面源污染問題，我縣與農業(yè)大學合作，承擔了國家科技支撐計劃“沿糧食主產區(qū)農業(yè)面源污染物消納減排技術研究與示范”等課題研究。通過四年的努力，有效提升了全縣種養(yǎng)業(yè)科技水平。在此基礎上，穩(wěn)步實施首批國家富民強縣專項行動，承擔了“風味芥菜超低鹽快速發(fā)酵產業(yè)化開發(fā)”項目，其項目主體插旗菜業(yè)“插旗及圖”獲得中國馳名商標注冊，助推了傳統(tǒng)產業(yè)轉型升級。同時，在省廳農村處的大力支持下，我們還創(chuàng)建了黃鱔健康高效養(yǎng)殖特色產業(yè)科技示范基地、有機蔬果生產示范基地和農業(yè)科技園等多項載體，在縣政府的高度重視和相關單位的密切配合下，20xx年，我縣被農業(yè)部認定為國家現代農業(yè)示范區(qū)農業(yè)改革與建設試點縣?？铺嘏晒ぷ髟趧?chuàng)業(yè)幫扶方面呈現出蓬勃生機，一大批科技特派員在農村不同領域發(fā)揮了積極作用，20xx年末，在岳陽市首屆創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽中，我縣水產科技特派員蔣石容同志榮獲大賽二等獎。另外，我縣還按照省廳要求，建立了10個省級農村農業(yè)信息化示范站點，助推了農村科技發(fā)展。工業(yè)科技方面，“”期間，工業(yè)園已發(fā)展成為省級工業(yè)集中區(qū)，逐步形成了“專業(yè)突出、產業(yè)集群、特色鮮明、集約經營”的經濟模式，紡織、食品、建材、醫(yī)藥衛(wèi)材、電子電源、機械化工等六大主導產業(yè)已成規(guī)模。圍繞貫徹創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略，爭取國家和省級層面大力支持，一批工業(yè)科技項目先后落戶，有效帶動了園區(qū)高新技術產業(yè)發(fā)展。截止目前，全縣共有高新科技企業(yè)28家，其中國家授牌6家，高新技術產業(yè)增加值占gdp比重達到10.5%。20xx年8月，在第二屆xx省創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽中，我縣賽隆藥業(yè)高新技術企業(yè)榮獲“成長企業(yè)組”二等獎。民生科技方面，依托國家可持續(xù)發(fā)展實驗區(qū)，一批關注人口健康、生態(tài)保護、公共安全的科技計劃項目相繼落戶。期間，與浙江大學聯合承擔了“城鎮(zhèn)污水處理廠污泥過程減量化技術示范”和“村鎮(zhèn)飲用水智能輸送和凈水設備研發(fā)”等2個國家級863高技術項目。圍繞濕地資源保護和血吸蟲病防控兩大主題，承擔了“小集成垸長江故道濕地恢復”、“湖區(qū)血吸蟲病防治關鍵技術研究與集成”等課題研究，通過項目實施，相關民生問題得到有效改善。同時，2所中小學先后被評為省級防震減災科普教育示范學校，并先后搭建了xx縣科技條件服務平臺、農村農業(yè)信息化服務平臺、中小微企業(yè)專利服務平臺等3個資源共享載體。
    存在的問題主要表現在：一是科技地位仍然偏低，對比相關單位，為縣域經濟社會發(fā)展貢獻不大，導致社會上對科技部門認識有較大偏差;二是不同層面科技投入經費較少，為新型工業(yè)化發(fā)展注入活力不夠，特別是在服務鄉(xiāng)鎮(zhèn)及民營企業(yè)方面有心無力;三是科技人才匱乏，尤其是專業(yè)技術人才青黃不接，推廣科技成果顯得力不從心。
    二、“十三五”期間我縣實現全面小康社會建設的科技需求與目標。
    全面建成小康社會，對科技方面的需求既包含經濟發(fā)展對科技的需求，也包含社會發(fā)展的科技的需求。針對xx區(qū)農業(yè)大縣，至少有以下幾個突出的重點方面:。
    1、“三農”問題的科技需求。由農業(yè)、農村和農民構成的“三農”問題，已成為制約縣域經濟社會健康快速發(fā)展的主要“瓶頸”，也是決定能否順利實現全面建設小康社會奮斗目標的關鍵所在。針對我縣實際，農業(yè)科技有四個方面的需求：一是突出抓好育種研究。通過選育、引進和生物技術等手段，創(chuàng)造具有廣泛遺傳背景的農業(yè)新種質,培育高產、優(yōu)質、高抗、適應市場消費需求的農林牧漁新品種。二是突出抓好農產品加工技術研究。從農產品加工原料生產、加工設備、加工工藝、產品標準、產品開發(fā)、產品包裝、貯運保鮮等方面開展綜合研究,著力實現農產品加工附加增值。三是突出抓好農產品質量安全技術研究。重點解決促進農產品無公害生產的肥料、飼料、農藥和獸藥，以及栽培和養(yǎng)殖技術。四是突出抓好優(yōu)勢農產品區(qū)域布局研究。通過農產品國際市場和農產品生產的區(qū)域性研究，找準具有比較優(yōu)勢的農產品，加快建設優(yōu)勢農產品產業(yè)帶，提高區(qū)域農產品的市場競爭力。
    2、新型工業(yè)化的科技需求。在縣域經濟發(fā)展中，新型工業(yè)化仍然是火車頭，也是城市建設的助推器和現代農業(yè)的發(fā)動機。針對我縣實際，主要是依托xx省級工業(yè)集中區(qū)，鞏固“中國棉紡織名城”和xx省棉紡織工程技術研究中心成果，實施產業(yè)提質改造工程，加大傳統(tǒng)產業(yè)轉型升級和高新技術項目引進，走出一條科技含量高、經濟效益好、資源消耗低、環(huán)境污染少和人力資源優(yōu)勢得到充分發(fā)揮的工業(yè)化道路。
    3、民生改善的科技需求。民生改善對科技的需求很多，但其核心是確保人民群眾身體更加健康、生產更加便利、生活更加安全。針對實際，主要是依托全國文明衛(wèi)生縣城，加強省級園林縣城和省級和諧社區(qū)建設，突出生態(tài)保護和打造宜居環(huán)境，爭取國家科技惠民計劃項目落戶實施，促進全縣經濟、社會、人口、資源、環(huán)境全面協調發(fā)展。通過以上三個方面的科技需求及其他領域科學發(fā)展，“十三五”期間，按照省委提出的全面小康社會建設目標有望順利推進。
    三、“十三五”期間我縣科技發(fā)展的主攻方向、重點任務和重大專項。
    1、重大項目計劃。在“xx省縣市區(qū)科技服務與創(chuàng)新能力提升三年行動計劃”中，省廳分三年對我縣給予了100萬元的項目支持?！笆濉逼陂g，應繼續(xù)加大支持力度，重點解決產業(yè)發(fā)展的關鍵技術和民生保障的共性技術瓶頸，培育和發(fā)展戰(zhàn)略性新興產業(yè)，提高科技支撐縣域經濟社會發(fā)展能力，每年至少支持重點縣(市)不少于300萬元。
    2、科技支撐計劃。一是高新技術領域，加快新型工業(yè)化步伐，主攻先進制造、新材料、新能源，努力培育、積極發(fā)展高新技術產業(yè)。二是農業(yè)領域，我縣是國家現代農業(yè)示范區(qū)，農業(yè)部、省農業(yè)委員會給予了巨額資金扶持，省科技廳應突出環(huán)生態(tài)經濟圈和“一帶一路”戰(zhàn)略，在種業(yè)技術、農村信息化、健康養(yǎng)殖與安全生產、農產品深加工、農業(yè)生物產業(yè)技術、農機裝備技術和農業(yè)科技扶貧等方面加大扶持力度。三是社會發(fā)展領域，圍繞國家可持續(xù)發(fā)展實驗區(qū)指標體系，在資源保護、人口健康、社會事業(yè)等方面拓展空間，提高可持續(xù)發(fā)展理念，探索建立更新的可持續(xù)發(fā)展機制和模式，為xx區(qū)經濟社會可持續(xù)發(fā)展提供示范經驗。
    3、創(chuàng)新人才計劃。根據岳陽市委組織部、市科技局關于開展科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才團隊申報工作要求，積極發(fā)動全縣范圍內高新技術企業(yè)、民間協會組織踴躍參與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽和科學技術獎勵申報，力爭組建1-2個創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才團隊，為縣域經濟社會發(fā)展提供創(chuàng)新驅動的智力支持。
    四、結合我縣實情，在體制機制創(chuàng)新、科技人才建設、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等方面的舉措。
    1、科技管理體制機制創(chuàng)新。鞏固科技行政管理地位，提升知識產權、抗震設防執(zhí)法能力，足額預算科技發(fā)展專項資金，并由科技管理部門協調支配。
    2、科技人才團隊建設。建立縣級專家人才庫，在干部調配上充分考慮科技專業(yè)技術人才，以項目編制、申報和實施為重點，組建企業(yè)和基層協會人才團隊。
    3、萬眾創(chuàng)新與大眾創(chuàng)業(yè)政策。充分借鑒國家、省、市萬眾創(chuàng)新與大眾創(chuàng)業(yè)的經驗和做法，出臺適合本地經濟社會發(fā)展的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)獎勵扶持政策，激勵全縣群眾加快推進科技創(chuàng)新，不斷提升縣域經濟發(fā)展的科技含量。
    4、科技投融資。在現有科技專項資金管理辦法的基礎上，鼓勵社會團體、民間資本、銀信部門多渠道參與企業(yè)融資，建立多元化的科技投融資體系。
    各位領導：
    在這金秋送爽，丹桂飄香的日子里，我們欣喜地迎來了尊貴的客人——xxx鄉(xiāng)政府的各位領導，滿載深情厚誼蒞臨我局檢查指導工作，反映了地方黨委、政府對供電服務的肯定和認可，是對我們最大的理解和支持，更是對我們進一步做好優(yōu)質服務工作的鞭策和鼓舞。在此，請允許我代表電業(yè)局全體班子成員和干部職工，向長期以來關心和支持xx電力事業(yè)發(fā)展的各位領導的到來，表示熱烈的歡迎和誠摯的敬意!
    下面，我將電業(yè)局的基本情況和今年3月份新一屆班子到任后的工作情況簡要向大家通報一下：
    xx電業(yè)局現有干部職工889人，其中主業(yè)職工600人，三產職工289人，在崗職工384人，擁有專業(yè)技能職稱的98人，大專以上學歷的132人，平均年齡36歲。
    我局下設13個部室，21個供電所，三個多經公司，10座35kv變電站，1座110kv變電站，主變17臺，總容量76750kva，轄1703個400v統(tǒng)管臺區(qū)，總容量91200kva，35kv11條119公里，10kv線路79條1758公里，0.4kv線路3668公里，年供電量2.36億千瓦時，最大負荷7.8萬kw，供電可靠率99.6%，電壓合格率96%，今年1-6月份完成購電量1.62億千瓦時，占年計劃的64.37%，綜合線損率14.33%。我局先后獲得“省公司雙文明單位”、“省級文明單位”、市“五一”勞動獎狀、“市納稅百強企業(yè)”、“市公司電費回收先進單位”、“行風建設先進單位”、“縣功臣企業(yè)”、“縣行風評議第一名”等多項殊榮。
    今年以來，我局在市公司和縣委、縣政府的正確領導和大力支持下，新一屆領導班子團結和帶領全體干部職工，緊緊圍繞“一強三優(yōu)”現代公司發(fā)展目標和“三提一創(chuàng)”工作思路，以業(yè)績考核為主線，以同業(yè)對標為抓手，以服務地方經濟為已任，積極履行企業(yè)社會責任，努力踐行“四個服務”宗旨，堅持從嚴治企的方針，將行風建設和優(yōu)質服務納入廉政建設總體目標，與安全生產、資產經營工作同部署、同研究、同考核、同獎懲，強化真誠服務，共謀發(fā)展的理念，著力內質外形建設，各項工作取得了明顯成效，有力地促進了企業(yè)安全穩(wěn)定和優(yōu)質服務水平穩(wěn)步提升。
    一、強化安全管理，確保電力可靠供應。
    電網安全是供電企業(yè)做好一切工作的基礎和前提，也是廣大客戶的最大利益所在，沒有安全工作保證，優(yōu)質服務就無從談起。在工作中我們始終堅持“安全第一，預防為主”的方針，突出“大安全”觀念，花大力氣，用真功夫，采取各種有效措施，消除各類事故隱患，有效防止了各類安全事故的發(fā)生，截止目前，已實現連續(xù)安全生產2942天，為全縣經濟發(fā)展和人民群眾生產生活提供了安全可靠的供電環(huán)境。
    在安全工作取得優(yōu)異成績的同時，我局面對嚴峻的電力供應形勢，一是及時向市公司有關領導和部門匯報，得到了電力指標上的支持，最大限度爭取了電量。二是積極向縣委、縣政府匯報，通過報紙、電視等新聞媒體，宣傳電力形勢，取得政府和社會各界的理解。三是嚴格落實“三公調度十項措施”，加強求側管理，發(fā)揮負控系統(tǒng)作用，引導企業(yè)避峰用電，有效削減高峰負荷，將電力緊缺對地方經濟和城鄉(xiāng)居民生活的影響降至最低限度，確保了電力安全、可靠、有序供應。
    二、建設堅強電網，服務淮陽經濟發(fā)展。
    隨著我縣經濟發(fā)展和居民生活用電需求的快速增長，加快電力發(fā)展，建設堅強電網勢在必行，沒有充足的電源，強大的輸配電網絡作后盾，優(yōu)民服務便成了無源之水，無本之本。為此，我們積極利用有限的網改資金，加大電網建設力度。按照我局“”電網發(fā)展規(guī)劃，今年，我們將新建xx35kv變電站一座，完成xxx變電站的增容改造和城區(qū)“十橫十縱”中的南環(huán)線、康樂線、安亭線、北環(huán)線、東環(huán)線和清風線的建設，對xx等18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)全長210公里的19條10kv線路進行更新改造，預計需投入資金1460萬元。在打造堅強縣級電網，為地方經濟發(fā)展提供強大電力支撐，圓滿完成“五一”、“高考”、迎峰度夏保電任務的同時，我們以高度的責任感、使命感，全力配合我縣重點工程建設，把企業(yè)發(fā)展融入縣城經濟發(fā)展的大環(huán)境中，積極響應縣委、縣政府實現跨越式發(fā)展和加快新農村建設進程的號召，在企業(yè)資金極其困難的情況下，為xx加工基地，新建了2.8公里供電線路，實施了xxxxxx線路更新改造，有力地支持xxx經濟發(fā)展，贏得了縣委、縣政府的高度評價和社會各界的一致贊揚。
    三、完善服務設施，增強服務功能。
    通過“百日消缺”、“亮點工程”檢查、行業(yè)作風和作風紀律雙整頓等活動，扎實深入地開展了設備消缺和基礎設施建設，斥資700余萬元，更新了調度運行中心模擬屏和操作臺，裝設了營業(yè)大廳超大電子顯示屏和電費查詢系統(tǒng)，實現了客戶電量、電費和各類信息的自動查詢，建立了用戶資料檔案，以95598為平臺，實行24小時值班制，推行普通話規(guī)范服務用語，大力宣傳95598服務功能，努力打造服務品牌，使95598深入人心，家喻戶曉，話務量持續(xù)上升，知名度顯著提高。開發(fā)了gsm短信發(fā)布電費提醒功能，開通了通道，實現了縣局與鄉(xiāng)所兩級聯網，升級改造了局辦公自動化系統(tǒng)，提高了我局設備科技含量和辦公自動化水平，為加強與客戶的溝通，提高服務質量和服務效率，拓展服務渠道，增強服務功能，滿足客戶不同需求，提供了技術支持。
    各位領導、同志們，通過扎實有效的工作，雖然我們的優(yōu)質服務工作取得了一定的成績，服務質量明顯提高，社會形象大幅提升，保持了穩(wěn)定健康積極向上的良好發(fā)展勢頭，然而，企業(yè)發(fā)展永無止境，與黨委、政府、廣大客戶的期望和要求還有很大的差距，還有許多需要完善提高的薄弱環(huán)節(jié)，還有很長的路要走。在今后的工作中，我們決心進一步強化服務意識，更新觀念，改進作風，創(chuàng)新機制，以“三高”(高起點、高目標、高標準)和“四零”(工作零違章、安全零事故、服務零距離、作風零投訴)樹行風新面貌，以“五確?！?確保重要時段、重要企業(yè)、重點工程、重大活動、重要會議的用電)樹行業(yè)新形象，不斷拓展服務內容，創(chuàng)新服務方式，深化服務內涵，提高服務質量，為廣大客戶提供更加充足、安全、可靠的電能和更加方便、快捷、滿意的服務，不斷總結探索提高優(yōu)質服務水平的好經驗、好辦法，建立健全優(yōu)質服務常態(tài)工作機制，努力踐行“四個服務”宗旨，切實履行供電企業(yè)的社會責任、政治責任和經濟責任，為xx經濟發(fā)展和人民生活水平提高，作出新的更大的貢獻。
    最后，祝各位領導工作順利，身體健康!
    謝謝大家!
    學困生座談會上的講話稿篇十四
    尊敬的各位領導、同志們：
    大家好!
    很榮幸能參加今天這個座談會。剛才聽了幾位的發(fā)言，了解了大家在抓黨建促工作、促發(fā)展方面的一些好經驗、好作法，深受教育和啟發(fā)。下面，我就洪水鎮(zhèn)黨委在這方面工作的情況，向各位作一簡要匯報：
    目前，我鎮(zhèn)進入了新跨越、加快新發(fā)展的關鍵時期，在縣委“一三三”戰(zhàn)略的指引下，我鎮(zhèn)黨委依據實際提出了全面推進“12345”工程，建設開放、富裕、和諧新洪水的宏偉目標。鎮(zhèn)黨委始終把農業(yè)結構調整和有效增加農民收入作為農村基層黨建的首要任務，大力發(fā)展特色農業(yè)、現代農業(yè)，集中力量推進白靈菇和馬鈴薯基地建設，倡導規(guī)?；洜I，努力實現農業(yè)產業(yè)化。在基層黨支部的帶動下，通過“公司+農戶+支部”的生產經營方式帶動農民致富，薪立菇業(yè)公司和佳泰薯業(yè)公司在農民增收中的龍頭帶動作用成效明顯。同時，我鎮(zhèn)黨委按照縣委的總體部署，著力轉變發(fā)展方式，抓轉型，抓升級，全力助推工業(yè)經濟循環(huán)化。鎮(zhèn)黨委從全鎮(zhèn)發(fā)展大局著手，扶優(yōu)扶強重點企業(yè)，鼓勵企業(yè)做大做強，積極拓展延伸煤-焦-電-鎂-鎂渣制磚產業(yè)鏈。在抓工業(yè)經濟發(fā)展的過程中大力加強民營企業(yè)黨組織建設，注重提升企業(yè)黨員思想政治素質與專業(yè)技能水平，努力為縣委提出的“強一產、精二產、擴三產”的發(fā)展目標提供堅強的組織保障。
    正是在縣委的正確領導下，我鎮(zhèn)干部群眾共同努力，全鎮(zhèn)工農業(yè)得到了統(tǒng)籌發(fā)展，農民收入穩(wěn)步增長，全鎮(zhèn)新農村建設呈現出了喜人局面。去年，我鎮(zhèn)農村經濟總收入達到5.28億元，農民人均純收入達到3026元。
    實現全縣科學發(fā)展上水平和人民群眾得實惠，這就要求農村基層黨組織建設不斷增強活力。為此我鎮(zhèn)黨委在創(chuàng)新管理上下功夫，做到了黨建創(chuàng)新工作機制常抓不懈。一是實行黨員干部“一線工作法”，定期根據工作任務出臺“一線工作法”辦理卡，要求全鎮(zhèn)黨員干部帶著問題深入村里，帶著思考深入實踐，帶著感情深入群眾，提高了黨員干部的工作能力和水平;二是建立了村支部目標管理制度，年初給各村支部定任務，半年一檢查，年終總評比;三是完善獎懲激勵機制，對黨建工作扎實有績效的村除命名“五個好”黨支部外，在政策、項目、資金方面予以傾斜，使村黨支部始終保持生機與活力。
    今年是建黨88周年，也是我縣發(fā)展的攻堅之年，新一屆縣委提出的繁榮老區(qū)文化，打造紅色武鄉(xiāng)意義深遠。在經濟增長面臨嚴峻形勢的考驗下，加快老區(qū)文化建設步伐，對擴內需、保增長具有強有力的拉動作用。我鎮(zhèn)黨建工作將繼續(xù)以科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實黨的xx大和xx屆三中全會精神，緊緊圍繞縣委提出的“一三三”戰(zhàn)略，堅持服務大局、以人為本、求真務實、統(tǒng)籌推進，努力建設高素質的干部隊伍、高質量的黨員隊伍和高標準的基層黨組織，積極推進洪水的全面、協調、可持續(xù)發(fā)展，著力打造開放、富裕、和諧新洪水。
    學困生座談會上的講話稿篇十五
    同志們：
    在“八·一”建軍節(jié)前夕，我們邀請轉業(yè)復員退伍軍人開個座談會，主要是，了解大家的工作和生活等方面的情況。首先，我代表興渭村兩委會向你們表示誠摯的問候!
    今年是中國人民解放軍建軍84周年。黨中央、國務院歷來十分重視轉業(yè)復員退伍軍人工作，把廣大轉業(yè)復員退伍軍人作為建設有中國特色社會主義事業(yè)的一支重要力量。毛澤東、鄧小平等老一輩革命家反復強調，轉業(yè)干部是國家的寶貴財富。正如所講：“軍隊轉業(yè)干部是社會主義現代化建設的寶貴人才資源和重要力量。軍隊干部在人民解放軍這個大熔爐里受黨的長期教育，有許多特有的優(yōu)勢。他們轉到地方后，將會給改革和建設增添新的活力?！苯▏詠恚覈群笥袛蛋偃f復轉軍人安排到地方工作，為我國改革開放、經濟建設和社會穩(wěn)定做出了積極的貢獻。據初步統(tǒng)計，我村目前共有復轉軍人xx人，廣大復轉軍人在部隊時把青春年華奉獻給了軍隊的現代化建設，辛勤構筑著我們偉大祖國的鋼鐵長城，為維護國家的繁榮昌盛和人民的安寧幸福作出了不可磨滅的貢獻。復員到地方以后，牢記黨和人民的重托，不忘軍隊的培養(yǎng)，積極投身改革和建設，把軍隊的好思想、好作風和好傳統(tǒng)帶到自己工作崗位，在學習上嚴格要求自己，工作上刻苦努力，作風上保持艱苦奮斗，表現出良好的思想境界、道德情操和精神風貌，涌現出了不少優(yōu)秀模范人物，他們贏得了全村干部群眾的贊譽和尊重。
    3.26公里，預制板路11.2公里，社級公路11公里，基本實現各社通公路，各院落通預制板路。
    面對新的形勢，我們每一個工作者肩負著十分重要的使命。我村的廣大軍隊復轉軍人，是我村改革和建設的生力軍。實現在新世紀的發(fā)展目標，需要大家的團結奮斗，廣大復轉軍人也肩負著義不容辭的光榮職責。在這里，我向大家提幾點希望，就是四句話：發(fā)揚傳統(tǒng)，勤奮學習，愛崗敬業(yè)，自強不息。
    一、發(fā)揚傳統(tǒng)。中國人民解放軍具有光榮的革命傳統(tǒng)和優(yōu)良的作風。廣大復轉軍人經過部隊的培養(yǎng)錘煉，具有良好的思想政治素質、勇于犧牲的奉獻精神、嚴格的遵紀守法觀念和頑強扎實的工作作風。這些都是復轉軍人的傳統(tǒng)和優(yōu)勢。希望你們在我村的發(fā)展中：繼續(xù)保持和發(fā)揚光榮傳統(tǒng)和作風，保持軍人的優(yōu)秀本色，講政治，講大局，講團結，講穩(wěn)定，以自己的模范行動影響和教育周圍的干部群眾，努力學習和實踐科學發(fā)展觀，“發(fā)揚革命傳統(tǒng)，爭取更大光榮”，在各自崗位上為我村的改革與發(fā)展建功立業(yè)。
    二、勤奮學習。復轉軍人要不斷調整自己的知識結構，增強本領，提高在發(fā)展社會主義市場經濟條件下的適應能力和競爭能力。要樹立終身學習的理念，既要學習政治理論，又要學習和掌握各種適用務工和農業(yè)技術知識;既要向書本學習，又要向實踐學習;既要重視學問上的深造，又要重視能力上的提高。要勇于創(chuàng)新，勤于實踐，在實踐中求得真知，掌握本崗位工作所需的過硬本領，為迎接新時期的挑戰(zhàn)打下堅實的知識基礎。
    三、愛崗敬業(yè)。正如所講：我們的工作“是國民經濟的基礎，也是國民經濟發(fā)展和社會安定的重要保障?！币虼?，我們的工作是光榮而神圣的，復轉軍人要增強對本職工作的責壬感和使命感。要在本職崗位上刻苦鉆研，扎實工作，做到干一行，愛一行，專一行，不斷提高業(yè)務水平和工作能力，在本職工作中積極發(fā)揮模范骨干作用，在實踐中磨煉和培養(yǎng)自己，努力成為本崗位的骨干和專門人才。
    四、自強不息。新時期的事業(yè)是一項創(chuàng)造性的偉大實踐，為廣大復轉軍人施展才華、建功立業(yè)提供了難得的歷史機遇和廣闊舞臺。復轉軍人要與時俱進，自強不息，求真務實，開拓創(chuàng)新，努力開辟事業(yè)發(fā)展的新天地。實踐證明，復轉軍人要有所作為，客觀環(huán)境和條件固然重要，但關鍵還是要靠自身的努力和奮斗。有了這一條，不管在什么單位，也不管在什么崗位上，一定能有所作為。
    復轉軍人是我們村干部好群眾的一個組成部分。我村的黨員干部都要把關心、培養(yǎng)和愛護復轉軍人作為自己的職責，從政治上、思想上、工作上、學習上和生活上等各方面給予關心和幫助，把復轉軍人培養(yǎng)好，使用好，努力為他們創(chuàng)造條件，提供舞臺，促進他們?yōu)槲掖宓母母锱c發(fā)展做出更大的貢獻。
    學困生座談會上的講話稿篇十六
    座談會是一種圓桌討論會議，通常是由6-10個人聚到一起在一個主持人的引導下對某一主題進行深入討論。下面是本站小編給大家整理的座談會上的領導。
    講話稿。
    僅供參考。
    同志們：
    首先，非常感謝前來參加我們這次座談會的各位教授、專家和老師以及各位媒體朋友們，感謝大家對大學發(fā)展提出的中肯的意見和建議!聘請沈陽師范大學、沈陽音樂學院、魯迅美術學院、沈陽體育學院四所高校選派的優(yōu)秀教師到省老干部大學授課，是老干部大學順應老年教育發(fā)展形勢需要、回應老同志實際需求、創(chuàng)新老干部大學教學模式的一項創(chuàng)舉，對于推動老干部大學可持續(xù)發(fā)展將具有重要意義。這次座談會，是在省委領導的關心重視下召開的，也是貫徹落實今年年初省委、組織部長辛桂梓關于“這是件好事，努力把好事辦好”的批示精神的實際舉措。下面，我談三點認識。
    20xx年1月，由中辦、國辦印發(fā)的《意見》是自1982年老干部退休制度建立以來，第一個以中央名義印發(fā)的離退休干部工作的綜合性文件，是做好新形勢下離退休干部工作的重要遵循，也是在老干部工作處于轉型期中央做出的一項重大決策部署。其中，把為黨和人民事業(yè)增添正能量作為老干部工作的價值取向，組織廣大離退休干部開展以“展示陽光心態(tài)、體驗美好生活、暢談發(fā)展變化”為主要內容的為黨和人民事業(yè)增添正能量活動，是文件的一大特色和亮點。在20xx年11月召開的全國離退休干部“雙先”表彰大會上，指出：“老干部工作是非常重要的工作，在我們黨的工作中具有特殊重要的地位,承載著黨中央關心愛護廣大老同志的重要任務?！彼€指出：“老干部工作別的國家沒有，其他黨也沒有，這是中國共產黨黨的建設的特色?！痹诮衲?月27日，中央政治局第三十二次集體學習時又指出：“要為老年人發(fā)揮作用創(chuàng)造條件，引導老年人保持老驥伏櫪、老當益壯的健康心態(tài)和進取精神，發(fā)揮正能量，作出新貢獻”。這些重要論述，充分體現了黨中央對老干部工作的高度重視，明確了老干部工作新的發(fā)展定位，把老干部工作又提升到一個新的歷史高度。6月12日至14日，中組部老干部局局長李炎溪到遼寧調研時反復強調，當前，各級老干部工作部門要旗幟鮮明地把堅持不懈開展為黨和人民事業(yè)增添活動作為我們的中心工作，要充分認識到這是老干部工作理念上的重大創(chuàng)新和職能任務的重大拓展，不僅思想觀念要更新，而且方式方法都要轉變，要通過學習活動陣地，更廣泛地凝聚老同志的力量，為黨的事業(yè)做貢獻。
    老干部大學建設是老干部工作的重要組成部分，是加強離退休思想政治建設的主陣地，是組織引導廣大離退休干部凝聚正能量、釋放正能量的重要載體。不斷創(chuàng)新老干部大學教學管理模式，不僅僅有利于其自身的長遠發(fā)展，更重要的在于通過辦學理念、方式方法的轉變與創(chuàng)新，使更多的老同志在享受專業(yè)化教育的同時，組織引導他們以積極的心態(tài)、歷史的眼光、辯證的思維，正確看待國家的發(fā)展變化，客觀地分析黨風政風和社會風氣，引導他們更好地踐行社會主義核心價值觀，傳承黨的優(yōu)良作風，弘揚中華民族傳統(tǒng)美德，成為健康向上生活，積極老齡化時代的“領頭雁”，成為帶頭傳遞正能量的“發(fā)動機”，影響周圍更多的老同志為黨和人民事業(yè)增添正能量。這是老干部大學未來的發(fā)展方向，也是老干部大學可持續(xù)發(fā)展的內生動力。
    中辦、國辦印發(fā)的《意見》中強調，堅持老有所教、老有所學、老有所樂、老有所為相統(tǒng)一的原則，把政治性、科學性、趣味性有機結合起來，推進老年教育文化資源共建共享。這是對新形勢老干部大學發(fā)展新的定位，也足以看出，老年教育的重要性。應該看到，隨著經濟社會的不斷發(fā)展和老齡化程度的日益加深，越來越多的老年人對精神文化生活的渴求日益強烈，對提高自身文化修養(yǎng)和思想政治理論水平的要求更加迫切，他們希望通過老干部大學接受更好的教育，彌補在職時因工作繁忙而無法實現的人生追求和夙愿。老干部大學理應承擔起研究探討老年教育、為廣大離退休干部繼續(xù)學習提供優(yōu)質服務的重要職責。
    借助省內四所名校的師資力量，是加強老干部大學師資隊伍建設，將老有所教、老有所學、老有所樂、老有所為有機融合的重要手段。之所以選擇沈陽師范大學、沈陽音樂學院、魯迅美術學院和沈陽體育學院，也是我們反復調研、廣泛征求老同志意見的最終選擇。主要采取的合作模式是：按照老干部大學所開設的專業(yè)，聘請這四所高校教師上課，高?？梢詫⒔處熢诶细刹看髮W授課作為完成自身教學的重要內容，在核定工作量、評定職稱等方面，享受與在校內授課相同的待遇，同時，把教師在老干部大學的課時數計算到其本人的總課時當中，老干部大學按照教師所在高校的崗位課時費標準為教師發(fā)放課時費用。采取這種模式，一方面調動教師的積極性，讓教師在老干部大學授課“名正言順”，另一方面，改變了以往教師在學校上課的短期意識和短期行為，穩(wěn)定了教師隊伍，同時，還能讓高校借助老干部大學這個平臺，進一步發(fā)揮教師的專業(yè)優(yōu)勢，拓寬老年教育的研究領域，為教學提供有益的實習基地，從而形成更優(yōu)秀的老年教育科研成果，達到“互惠雙贏”。這一做法，是老干部大學在探索老年教育研究方面的新嘗試，也得到省委領導的充分認可。下一步，四所高校要對選派到老干部大學的授課教師做好登記造冊，省老干部大學要做好對接,加強大學師資隊伍的統(tǒng)一管理，統(tǒng)籌安排，形成科學規(guī)范的教師隊伍信息儲備。
    三、依托高校資源加強老干部大學師資力量，是當前辦好遼寧老干部大學的重要依靠。
    要辦好老干部大學，必須具備良好的場所設施、穩(wěn)定的師資力量、規(guī)范的教學管理和積極求學的生源等四大要素，這也是支撐其可持續(xù)發(fā)展的四大基點。其中，建立一支高素質的師資隊伍尤為關鍵。沒有優(yōu)秀的師資團隊，再好的場所設施也行同虛設，再多的生源也會逐漸流失，再規(guī)范的教學管理也無法實施。從目前老干部大學的現狀看，具有兩大特點。一是“一座難求”對發(fā)展提出嚴峻挑戰(zhàn)。截至20xx年底統(tǒng)計，全省共有離退休干部102萬名，(其中，離休干部43921名，退休干部98萬名)，就省老干部大學而言，最大教學規(guī)模也僅僅容納4500人，各地老干部大學也均是如此，無法滿足日益增多的老同志學習需求。二是學員個體層次參差不齊，對辦學提出新要求。在老干部大學學員中，存在著年齡結構、身體狀況、文化程度、綜合素質、興趣愛好等諸多方面的差異，這種學員結構的特殊性，要求要采取與普通高校完全不同的教學方式與之相適應，這無疑對老干部大學教學提出了更高的標準。特別在當前社會力量辦老干部大學學逐漸增加的情況下，我省老干部大學要想發(fā)揮主陣地作用、引導主流，除了主打“正規(guī)軍”的牌子之外，最重要的擁有一支具備專業(yè)水準、精通教學業(yè)務、熱愛老年教育事業(yè)的穩(wěn)定的師資隊伍，這也是我們老干部大學與其它社會力量辦學相比的最大優(yōu)勢。而今后我們要著力做的就是充分利用這個優(yōu)勢，最大限度地把這個優(yōu)勢用好用足用到位，通過與高校聯袂，實現師資力量的有效整合，努力辦出品牌專業(yè)、品牌課程、品牌文化，最終目標辦成高質量的品牌老干部大學，這是當前擺在各級老干部工作部門的一項重要任務。
    推動和發(fā)展老年教育事業(yè)，不僅是各級老干部工作部門的神圣使命，也是相關高校義不容辭的責任，實際點兒說，辦好老干部大學，今天是為了我們的父母和長輩，明天也是為了我們自己。這里，我有三點建議：一是希望四所高校以這次座談會為良好契機，切實把支持老干部大學發(fā)展作為一項政治任務，高度重視，認真組織，精心規(guī)劃，統(tǒng)籌協調，既可以安排一些在職教師和離退休教師到老干部大學授課，也可以輸送一些優(yōu)秀的在校研究生、本科生給老同志上課，在師資上切實提供保障。二是四所高校與省老干部大學之間要建立起有操作性的共享合作機制，要在辦學理念上相互滲透，教學資源上共享互用，教學管理上相互借鑒，科研課題上互助互動，形成科學規(guī)范、互惠共贏的運作體系。三是要善于把老年教育研究成果及時轉化為服務社會的重要力量。使廣大離退休干部在老干部大學這個思想教育陣地上，學習知識，汲取營養(yǎng)，陶冶性情，歷練品格，發(fā)揮自身優(yōu)勢，成為堅持思想政治引領、堅定理想信念的“壓艙石”，成為傳承優(yōu)良作風、傳遞正能量的“火炬手”，成為傳播正向聲音、提振正氣的“金話筒”，成為建設美好遼寧的“助推器”，更好地服務社會，為黨的人民事業(yè)增添正能量。這將是我們的共同責任和追求。
    這次會議是在黨的某全會召開后不久，上級單位黨委八屆七次全委(擴大)會議及某黨委八屆七次全委(擴大)會議相繼圓滿結束的背景下召開的。當前正值貫徹上級會議精神，研究制訂“十三五”規(guī)劃，安排部署某年工作的繁忙時刻，某里依然決定召開這次辦公室工作座談會，這本身就體現了某黨委對辦公室工作的重視和支持。長期以來，辦公室的同志們在平凡的崗位上默默奉獻，努力工作，為我某三個文明建設傾注了心血，做出了積極的貢獻。在此，請允許我代表某領導、某機關向全某辦公室系統(tǒng)的同志們表示崇高的敬意!并向同志們致以新年的問候!
    我某辦公室工作座談會堅持每兩年召開一次，通過會議總結成績，交流經驗，找出差距;同時以會代訓，有針對性開展業(yè)務講座，這對進一步提高辦公室“三服務”水平是很有裨益的。
    新一屆中央領導特別強調加強執(zhí)政能力建設，這是改革開放新形勢下安邦治國的一項重要舉措。辦公室是各級黨政的重要部門，發(fā)揮著參謀助手、綜合協調、后勤保障的重要作用，加強能力建設對從事辦公室工作的同志尤為重要。下面，我講四個方面的問題。
    一、切實增強當好參謀的能力。
    辦公室要發(fā)揮好參謀作用，很重要的一項工作就是以文輔政。所謂以文輔政，就是通過觀察、調研和思考，結合本單位政治、經濟和社會的發(fā)展情況，提出一些有價值的見解，去影響和幫助領導決策。這幾年某辦公室做得比較好，如某年某辦公室寫了一篇關于我某畜牧業(yè)發(fā)展的參閱文章，引起了某領導的重視。某黨委采納了其中合理化建議，并通過制定一系列的措施，有效推動了我某畜牧業(yè)的快速發(fā)展，某年牲畜存欄達到了716萬頭(只)，占全上級單位的1/7。針對我某加快建設新型工業(yè)化步伐，某辦公室及時收集整理了有關煤化工等方面的資料，提供給某領導參考，較好地發(fā)揮了參謀作用?；鶎愚k公室也要擔當起以文輔政的責任。要發(fā)揮好以文輔政的參謀作用，首先應從以下幾個方面選好題：
    一是緊扣發(fā)展選題。鄧小平同志說，發(fā)展才是硬道理，改革發(fā)展中的問題要靠發(fā)展來解決。所以選題要緊扣發(fā)展這個主題，如新型工業(yè)化的發(fā)展、農業(yè)產業(yè)化的發(fā)展等等。選題的范圍很寬泛，各單位的情況不同，發(fā)展的重點、側重的領域也不同。只有深入調查研究，才能找出發(fā)展中到底需要解決哪些問題。比如說現在土地承包當中的土地流轉問題，怎樣把土地流轉給種田能手，怎樣解決好職工必須承擔的社會保險金，這是某單位都面臨的一個大問題，也是上級單位“”期間需要解決好的一個問題。如果辦公室的同志能把這個題目做好，不僅僅是對某單位，而且對某某乃至全上級單位都具有非同尋常的意義。
    二是圍繞難點選題。我們正處在改革的攻堅階段，會遇到很多難題，對這些難題如何分析、判斷，如何加以解決，等等，都需要進行深入的調查研究。就我分管的工作來說，目前醫(yī)保只解決了干部職工的基本醫(yī)療問題，但占某某人口一多半的家屬小孩還沒有解決，對此大部分單位還沒有一個好的辦法。像這樣的難點，辦公室的同志能否認認真真地調查研究，然后綜合方方面面的意見提出建議，供黨委決策時參考。
    三是跟蹤熱點選題。工作當中有很多熱點問題，比如“五七”工問題，辦公室的同志可根據本單位的具體情況認真調研，拿出解決問題的辦法，既符合上面的政策，還能有效化解矛盾。以文輔政是辦公室的職責，要求我們能協助領導解決好、處理好重點、難點、熱點問題，更好地發(fā)揮辦公室的獨特作用。
    做到以文輔政，除了把握好選題，還必須增強分析形勢、把握大局和分析問題、解決問題的能力。辦公室工作涉及到方方面面，甚至會遇到很多矛盾、困難，有些矛盾還比較突出，如何解決和化解這些矛盾，既是領導的責任，同時也是辦公室同志們的責任。這就要求辦公室工作必須同本單位黨委保持高度一致，對本單位的形勢要有一個準確的、全面的把握。如果你對形勢都判斷不清，就不可能理解黨委的意圖，不清楚黨委的中心工作點在哪里，做工作就心中無數。所以，辦公室的同志要有政治敏銳性，堅持每天收看新聞聯播，及時了解掌握國際國內大事。只有在明確形勢、認清形勢的基礎上，才能做到把握大局，創(chuàng)造性地開展工作。只有提高分析問題、解決問題的本領，我們才能做好辦公室的工作。
    二、切實增強當好助手的能力。
    辦公室的同志處在黨政諸多領導之間，是領導成員團結協作、科學決策、推進工作的有力助手。要當好助手，除了要具備較高的政治素質、具有良好品德修養(yǎng)和較強的責任心、事業(yè)心以外，還必須時時處處注意把握好以下幾個環(huán)節(jié)：
    ——意會不盲從。辦公室的同志要堅決服從領導，服從黨委的決議決策，這是前提。同時既要準確完整地理解領導的意圖，又要有自己獨立的思考。為什么有的同志也聽了領導的話，但是做得事領導總不是那么滿意?關鍵還是沒有準確領會和全面理解領導的意圖。我們要通過自己的獨立思考，妥善地處理保持高度一致和堅持原則的關系。
    ——謀事不謀權。謀事就是幫助領導決策的時候要盡心盡力，主動開展調查研究，進行理性的思考，要有全局觀念，使領導的決策更準確、更正確，然后通過督促檢查，確保黨委的決策落到實處。在這方面絕不能摻入其它非分之想，更不能倚老賣老。簡而言之，謀事不謀權體現在三個方面，即在幫助領導決策的時候要盡心、協調關系要盡力、維護團結要真誠。
    ——用權不越權。辦公室的同志在很多場合、很多時候因為工作的特殊需要，代表領導去處理問題、協調關系。這時候你如果唯唯諾諾，該用權的時候不用權，當斷不斷，反受其亂。但是必須找準角色和位置。代表領導并非就是領導，說話辦事要講究分寸，切忌越位表態(tài)。要做到不越權決策，不越職做事。在沒有委托你權力的時候，你不能隨意作決定;在一些公務接待場合，切忌沒有主次，真正做到不越權表態(tài)，不越權決策，不越職做事，不喧賓奪主。
    ——盡責不卸責。辦公室的同志肩上的責任重大，第一要做到工作主動不等待。在有些特殊情況下，如果你不主動，就會耽誤事，就會給領導工作造成被動，這就免不了挨批評;第二是遇到矛盾不上交。辦公室的同志平常會遇到很多事、很多矛盾，能自己解決的，能自己克服的，就不要上交;第三是關鍵時刻站得出。比如說有些上訪問題的處理要給領導留有一個回旋的余地和時間，這時候辦公室的同志就要主動地站出來。這一點某辦公室的同志做得非常好，盡心盡責，對一些超出自己職責范圍的事情也能挺身而出，積極主動為領導分憂解難。
    ——正氣不俗氣。辦公室的同志和領導接觸機會很多，受領導委派要做的事很多，但要堅持人格不屈從，堅持原則不順從。有的同志和領導接觸多了，就打著領導的旗號，辦一些不該辦的事情，最后群眾有看法，有意見，領導還要批評你，搞得自己心里頭也很不是滋味。在這一點上，特別是年輕同志要正確把握，做到既要為領導服好務，又要堅持原則，不搞庸俗的關系。
    三、切實增強理性辦事的能力。
    辦公室的工作很繁雜，大事、小事、難事、雜事，都需要我們辦公室的同志站到一線，忙忙碌碌，盡力而為。但決不能因事多事雜，就亂了章法，亂了分寸，憑感性去辦事。這樣，弄不好就會把事情辦糟，給領導添亂。為此，要從以下方面增強理性辦事的能力。
    ——不以事小而不為。辦公室的同志經常面臨許多瑣碎的事情，同樣要認真對待。一要知大知小，知深知淺，知主知次，知難知易，分清大小事，只有把責任明確好，這樣小事才能做好;二要小中見大，小事蘊育著大事，這是辦公室工作的一個特點。小事稍有不慎，就可能捅出婁子，導致不必要的麻煩和被動;三要舉輕若重，對看似小事的經常性的工作要建章立制，寫在紙上，貼在墻上，記在心上，抓在手上，落實在行動上，最后形成規(guī)矩，這點非常重要;四要默默無聞，要有奉獻精神。辦公室的工作常常是做了好事沒人知道，有了失誤人人都指責。所以說，辦公室工作是默默無聞的工作，要有一種受過忍責的心理素質。
    ——不以事雜而亂為。辦公室工作要有一個清晰的規(guī)則運行圖，不亂為就要知輕知重、知上知下、知規(guī)知矩，要懂得輕重，懂得上下，懂得規(guī)矩。事情雖然很繁雜、很瑣碎，但是我們做事情的時候心里一定要清清楚楚，一定要有程序。
    ——不以事急而盲為。辦公室的同志常常是突發(fā)事件的第一知情人，千萬不能事情一急亂了方寸。一是每臨大事有靜氣，在突發(fā)事件面前要泰然處之，不要慌了手腳，經過自己的思考和判斷及時提出預案。二是要沉著應付，且忌丟三落四，邊請示、邊協調、邊處置。**年發(fā)生“12.1”廣地震，某辦公室處理得非常好。三是要有主見，既不能唯唯諾諾，也不能盲目表態(tài)，不能優(yōu)柔寡斷、態(tài)度暖昧，貽誤了處理問題的最佳時機。
    ——不以事難而怕為。首先要講職責義無反顧，在遇到很棘手、很難處理的事情時，辦公室的同志要義無反顧地沖上去;第二要講品質身先士卒，在困難面前辦公室的同志要一馬當先;第三要講方法左右逢源，為了解決問題、辦好事情，要把各方面的積極因素都調動起來;第四要講魄力敢于碰硬，在解決一些難題時，特別是在一些原則問題上，要果敢、堅決，不留情面。
    四、切實增強構建和諧關系的能力。
    構建和諧社會是全面建設小康社會的一項重要內容，也是以人為本的具體體現。辦公室既要協助領導去推進這項重大工程，又要注重搞好內部的和諧，形成既有個人自主發(fā)展的空間、充分展示自己的才華、發(fā)揮自我創(chuàng)造的平臺，又有全員之間相互配合、團結友愛，互守誠信、相互促進的良好氛圍。為此，要著力做到以下幾點：
    一是平等友愛。不論職位高低、年齡大小、資歷深淺，大家都是平等的，相互之間要有愛心、要有親情，珍惜共事的緣分，切忌相互之間冷漠、疏遠，更不能有相互排斥、相互仇恨的畸形心理。人與人之間的平等非常重要，平等是理解的前提，沒有平等就不可能有理解。上世紀60年代，劉少奇在接見北京掏糞工人石傳祥時，拉著他的手說：“我是，你是掏糞工人，但我們都是人民的勤務員。”這在全世界引起非常大的震動。共產黨偉大就偉大在這里。
    二是注意溝通。通過有效的溝通加深了解，增進理解，達成諒解。溝通很重要，我們很多時候就是因為沒有溝通，就是因為一句話沒說透，產生誤解、產生矛盾。有的同志向上溝通沒膽量，覺得不好意思、唯唯諾諾，向下溝通沒有情緒，認為沒必要，他還沒有我懂得多;同級溝通沒真情，客客氣氣，敷衍應付。辦公室的同志千萬要注意這一點。
    三是心靈不設防。我國一位著名的藝術家，他在一枚印章上刻著“心靈不設防”。我們可不能像現在的微機一樣彼此之間要設個防火墻。辦公室的同志都是為了一個目標，都是為了工作，互相要真誠。和諧社會的前提就是真誠、誠實。如果不真誠，那么和諧的人際關系就無從建立。因此，我們提倡“心靈不設防”。
    四是真誠合作。即使個人有分工，也要講合作。我們處在普遍聯系的社會里，許多事情是一個人獨立完成不了的，辦公室的工作常常都是合力的作用下才能干得好、干出成績、干得輝煌。因此，我們提倡多謀事、不謀人，多補臺，不拆臺。
    五是看長不看短。每個人都有長處，每個人都有短處，人就是優(yōu)點和缺點、長處和短處的統(tǒng)一體，這就是辯證法。多看別人的長處，多學別人的長處，多講別人的長處，同事之間就容易相處。建立和諧的人際關系，努力創(chuàng)造一個“想干事的有機會、能干事的有舞臺、會干事的有地位”的環(huán)境，我們的集體就是一個和諧的集體、團結的集體，就是一個奮發(fā)向上的集體。
    在這里還要強調一點，就是各單位領導要重視辦公室工作，不斷改善辦公室工作的環(huán)境條件，認真落實工作人員待遇，努力推進信息化建設。近年來，某辦公室不斷加強信息化建設，取得了一定進展。某年，某里建了電視電話會議室，還有17個某單位進行了政務信息平臺建設，在這個基礎上，某計劃用3年左右的時間，實現某某網絡資源互通共享。辦公室的同志要了解這方面的知識，掌握這方面的技術，才能更好地在本職崗位上發(fā)揮好參謀助手作用。
    最后，想把“心齊、氣順、風正、勁足”這八個字送給辦公室的同志們，作為新年的勉勵，體現辦公室的一種風貌、一種精神、一種風氣。這樣的辦公室系統(tǒng)一定是一個讓黨委放心、群眾滿意的戰(zhàn)斗集體。
    敬的各位領導、親愛的新同事們：
    下午好!首先感謝學校領導對我們新教師的重視和關心，為我們提供這樣一個聆聽領導教誨和同事間相互交流的機會。我很榮幸能夠作為新班主任教師代表在此發(fā)言，我在深感榮幸的同時，更多的是慚愧和愧疚。因為在班級管理當中我也沒什么經驗，做的也不夠好，更重要的是最近的幾天我班出現了一些不和諧的事情。接下來我簡單的談一談一年多以來在管理班級工作中的點滴做法，不當之處敬請大家批評指正。
    班主任工作是一項非常辛苦和瑣碎的工作，班主任不但要教好所任教的學科，還要培養(yǎng)一個健康向上的班集體，不付出艱辛的勞動和辛苦的汗水是不會有收獲的。
    我去年5月份來到學校，在領導的信任和幫助下，讓我擔任13秋白酒釀造2班的班主任，剛從大學畢業(yè)轉身又來到學校，而且還要擔任班主任，尤其是白酒釀造班的班主任，讓我一下子有點喘不過氣來。還好今年上半年他們順利畢業(yè)。感謝領導的信任，今年下半年又讓我擔任15秋白酒釀造2班班主任，因為大家都知道咱們中職學校學生的特殊情況，他們在初中時期，大部分成績不是很好，甚至有的學生是個別教師“遺忘的角落”;因此，在很大程度上，這一批學生心理上都存在一定的缺陷，這對于職校的班主任和任課教師來說，在工作上存在了很大的難度;加上大部分學生理論學習熱情不高，缺乏學習動機，學習目標不明確;并且，他們的信息來源非常廣泛，外界誘惑非常大，因此課程學習遠遠不能滿足他們的心理需要，他們熱衷于網絡、游戲、追星、享樂等，根本無心學習。另外，現在的學生多是獨生子女，環(huán)境優(yōu)越，從小缺乏艱苦的鍛煉，心理脆弱、無法正確對自己做出評價，做事處世急于求成，對社會回報期望值明顯偏高。
    現在冒昧說一下我擔任兩屆班主任這以來的個人感想。
    第一、我們要做好角色轉變，做愛崗敬業(yè)的班主任。我很欣賞這樣一句話：“不要把自己當回事，要把自己做的事當回事?！苯處煂ψ陨愆p對自己所做事情的定位一定要準確。從來校報到的那天起，我們已成為一名人民教師，要轉換學生時代的思維和行為方式，學會用教師的眼光看問題，用教師的身份處理問題，樹立起教師角色，讓學生敬畏你。作為班主任，不要單純地想著做學生的“朋友”、“哥們兒”，更不要做學生的敵人。我們很多年輕班主任在任教之初，總是試著和學生做朋友，包括我自己也曾經這樣努力過，試圖以和學生一塊學、一塊玩的方式拉近師生關系。這也是很多教育專家的理念。可惜效果并不是如此，關系處得越好，學生對你的崇敬觀念越淡薄。關系拉近了，師道尊嚴沒了。而另一部分青年班主任則走了另一個極端，把自己和學生完全對立起來，認為班主任就應該是“護法大神”，一定要和違紀學生斗智斗勇、周旋到底。但我們是一個人在戰(zhàn)斗，而對方卻是四五十個思想活躍的孩子，咱們哪里是對手呀?所以我們不需要刻意去“結交”學生，更不能站在學生的對立面。我們要做的是，以自己的學識教育學生，以自己的人格魅力去感化學生。
    第二、保持對不同學生有不同的期望值。
    我們的學生在初中由于文化課成績差，得不到老師的關注，這無形中是在否定他們作為學生學習的意義，對學生無疑是一種摧殘，我個人認為這也是他們日常行為規(guī)范差的根源所在，因為自己的努力得不到別人的認可，也就少了信心和興趣，從而學會自暴自棄。在這點上，作為班主任首先要做的不是首先改變學生的行為習慣，而是，要怎樣為了他們去改變學習環(huán)境，或者說怎樣去營造他們曾經缺失的那種學習環(huán)境。從學生進入我的班級開始，我首先做的事不是怕學生惹事，而是故意給他們留一點點空間活動，然后我觀察他們的行為，從中發(fā)現問題。在這，我找的不是他們的缺點，而是他們的長處，也或許說是他們的興趣所在，然后根據他表現我個人認為可以看成是優(yōu)點亦或是可以塑造的興趣、愛好，當眾給予充分的肯定，夸張點說我把它看成是我羨慕的特長，并提出我對他的期望，給他點發(fā)展方向上的心理暗示。這一年半的班主任經歷，我發(fā)現老師的期望值對于學生來說，就像無形中的一股力量，讓他們從新找到那種丟失的愛，他就會自然而然的跟隨你事先為他設定好的軌跡去發(fā)展，學生在自身得到別人欣賞的同時就有信心去更加努力，慢慢地，他之前所有不好的行為習慣就會一點一點的糾正過來，不需要班主任刻意地去要求和強調怎么改變，我只需要針對學生差得行為習慣簡簡單單的一個提示(這種提示通常是在背著其他學生給他點出)，每次我都會說：我給你時間，一個月不行我給你兩個月的時間給我一點點得改掉，但是你得讓我在這段等待的時間中看見你的改變。就這樣，學生犯錯首先不是去劈頭蓋臉的一通罵，而是和他說出他得優(yōu)點所在和我對他得期望，讓學生自己領會，他們絕大部分的學生自會知錯就改。
    第三、樹立學生正確的價值觀。
    正確的引導學生的價值取向是班主任的重要工作。這許許多多的問題，都需要我們去指導，而且需要從一接手班級，就要明確給學生：哪些是道德的，哪些是不道德的，哪些是該做的、那些事是一定不要做的。而且應該反反復復強調，使這些是非觀念在學生心里深深地扎根。這樣，你的學生就不會輕易去做一些違法亂紀的事，因為他們已經達成共識，認為這些違紀行為是可恥的。
    第四、班主任要切實關心學生。班主任和一般任課教師相比，和學生關系更加密切。實話說，孩子們離家在外求學，不容易。面對這些大孩子，我們應該多給他們一些關心。這些關心，不能考慮我這樣做有多少學生看到、有多少學生感動，而應該是發(fā)自內心的、不計報酬的。生活中的一些小事，我們只要做到了，就不會被學生所忽視。
    第五、完善班級管理。
    班主任必須善于組織和管理學生，作為班主任，要做的工作多而繁雜。例如每學期。
    工作計劃。
    期末總結每周班會班級板報班主任手冊的填寫班級打掃衛(wèi)生組織大課間關注學生參加學校組織的各種活動班主任都得到場。如果每項事情都要求班主任百分百的全程參與并且百分百的費心很顯然是不可能做到的。那么作為班主任必須具有一定的組織管理學生的能力要注意培養(yǎng)班級的骨干力量班級工作明確到個人讓學生自己管理自己這樣不僅班主任輕松而且可以培養(yǎng)班干部的組織能力。
    作為新老師，在工作中，難免會遇到很多棘手的問題。曾經我所帶的班級學生很調皮，現在的班也調皮，我也差點被氣哭了，所以想過放棄。但在相關領導和周圍老師的幫助下，我堅持了下來。作為新班主任，首次面對調皮的學生時，我們往往是束手無策，這時我們應該站在學生的立場想一想你為什么這樣做?如果你想放棄了，你就想想你當初為什么會選擇教書育人這個行業(yè)，只要你堅持最初的夢想，再多的困難和壓力都會過去的。同時我們要多向周圍有經驗的老師請教，他們往往都是這方面的能手。這樣慢慢的就會積累更多的班級管理的經驗。
    我的發(fā)言完畢，謝謝大家!
    學困生座談會上的講話稿篇十七
    新警隊伍具有強大的活力,是公安機關的未來,下面是本站小編給大家整理的新警座談會上的。
    講話稿。
    僅供參考。
    同志們：
    今天我們在這里舉行會議，主要一個目的就是迎接20xx年新招錄民警的到來?？梢哉f，在座的各位新警中絕大部分人都經歷了殘酷的公務員考試的洗禮，或是接受了在警校三年的刻苦訓練，你們能坐到這里就表明你們均具備了一定的能力和特長。我相信在xx縣公安局這個大舞臺上肯定有你們施展才能的空間。在此，我代表xx縣公安局黨委對你們的到來表示熱烈地歡迎!
    近年來，xx縣公安局在縣委、縣政府和市局正確領導下，整體工作和隊伍建設上了新臺階，實現了新跨越。全縣社會治安持續(xù)穩(wěn)定，連續(xù)xx年命案全破，連續(xù)xx年沒有發(fā)生重大群體性事件，平安建設榮獲省委省政府頒發(fā)的“平安寶鼎”，特別是執(zhí)法規(guī)范化建設先后榮獲全省、全國示范單位稱號。
    成績的取得是全局民警職工共同努力的結果，但是榮譽僅僅代表過去，已經成為歷史。在座的各位是我們局的新生力量，在今后大家將逐步成長為公安的中堅、骨干力量，挑起保護人民、打擊犯罪、維護穩(wěn)定，保一方平安的重任。在此，我代表局黨委提幾點要求和希望：
    一是要有奉獻意識。今天可能對于在座的有的同志來說可能心情不是那么暢快，因為覺得崗位分配得不夠理想，和自己理想中的有些差距。在這里我要向大家作一個說明，此次新警分配我局黨委是按照“充實一線、壯大基層”這一原則開展的，二十五位新警除了法醫(yī)、獄醫(yī)、交警等幾個特殊崗位之外其余全部分配到派出所，其中xx所的8名新警還是暫時放到xx所，經過一段時間見習后還是要分配到其它崗位上的。所以，我希望在座的各位新警，無論大家處在什么崗位，都能從大局出發(fā)，講奉獻，不計較個人一時得失，只有這樣，才能在各自的崗位上扮演好“角色”，更好地實現自己的理想和追求。大家要看到，公安工作尤其是基層實戰(zhàn)一線民警，長年超負荷從事公安保衛(wèi)工作，許多民警舍小家顧大家，為維護一方社會平安作出了非常大的犧牲。作為一名人民警察，如果沒有大局意識和無私奉獻的精神，你就不會成為一名合格的人民警察。
    二是要有學習意識。公安業(yè)務涉及面很廣，不是一朝一夕能完全掌握的，有一個從理論到實踐，再從實踐到理論不斷積累的過程。在座的文化層次都比較高，這是你們的優(yōu)勢，但同時還必須立足崗位實戰(zhàn)，苦練基本功?，F在大家都剛剛接觸公安工作，都處在同一起跑線上，如果不注重學習，放松對自己的要求，一年兩年之后可能差距就會顯現出來。你們現在還是處于一年的見習期內，見習期滿局里將會組織轉正定級考核，如果考核不合格的話，將直接取消公務員的資格。轉正后，同樣也需要時刻給自己“充電”，從去年開始，市局每年都要組織開展全市新警綜合能力大比武，規(guī)定凡是參加公安工作未滿五周年的新警都要參加比武。近兩年我局新警代表隊在市局比武中均取得了不錯的成績，先后有x位民警榮立個人三等功，x位民警被個人嘉獎。希望大家要以先進為榜樣，愛崗敬業(yè)，奮發(fā)有為。我們公安部門不同于其它部門，流動性相對較大，實行三年一次的“雙向聘用制度”，如果你不注重學習，業(yè)務能力差，等到雙向選擇的時候找不到肯聘用你的部門，那今后在工作的道路上將會越走越窄?？梢哉f，沒有強烈的學習意識，你也就不可能成為一名業(yè)務合格的民警。
    三是要有紀律意識。我們公安隊伍是一支武裝性質的紀律部隊。要保證我們這支部隊在任何情況下都能拉得出、打得響，必須有鐵的紀律作保證。服從命令、聽從指揮，是每個民警最基本的素質和要求。同時公安民警由于工作的特殊性，要和各種各樣的對象打交道。能不能做到淡泊名利，一身正氣，清正廉潔，是對每一個民警最實際的考驗。因此，希望同志們嚴格遵守并自覺執(zhí)行《公安機關人民警察紀律條令》、“五條禁令”等公安機關的各項紀律規(guī)定，自覺地用紀律和規(guī)章約束自己，忠于職守，嚴格執(zhí)法，不徇私情，確保政令、警令暢通，確保法律法規(guī)的公正實施;不為社會不良風氣所左右，耐得住寂寞，守得住清貧，經得住誘惑，真正在思想上構筑起一道防腐的堅固堤壩，始終保持人民警察的政治本色。
    四是要有群眾意識。公安工作與人民群眾聯系密切，公安民警的一言一行、一舉一動直接關系公安機關在人民群眾心中的形象和威信。作為一名新警，要始終牢記全心全意為人民服務是我們的宗旨。自己來自于人民，人民群眾是我們的衣食父母。要終生銘記：“權為民所掌，情為民所系，利為民所謀，事為民所辦”。始終把維護和保障人民群眾的合法權益作為執(zhí)法工作的出發(fā)點和落腳點，任何時候都要正確處理好權與法、情與法的關系，真正做到嚴格、公正、文明執(zhí)法。
    下面我就用人單位也提幾點自己的看法：
    一是要用心關愛。生活上，要主動了解新警家庭情況，知曉是否存在生活上的困難，以及時向組織匯報盡可能幫助新警走出困境;思想上，要主動走近新警，在平時談心談話中了解思想動態(tài)，尤其要注重法律法規(guī)宣傳，避免新警因法規(guī)不熟悉而觸碰“高壓線”;工作上，新警使用部門必須按照“一帶一”的要求，選派參加公安工作時間長，政治素質好、業(yè)務能力強、思想品德好的民警擔任新警的“警師”，期限一般不少于一年?！熬瘞煛币凑铡皫枷?、帶業(yè)務、帶作風、帶形象”的要求，全面擔負起指導責任。
    二是要善于引導。抓入警教育。各單位要圍繞人民警察核心價值觀、人民警察職業(yè)道德和各項紀律規(guī)定等基本要求，對本單位新警進行入警教育，加強公安優(yōu)良傳統(tǒng)和局紀局規(guī)、警紀警規(guī)灌輸;抓職業(yè)養(yǎng)成。要以養(yǎng)成教育為切入點，從細小方面對新警的日常行為養(yǎng)成嚴摳細糾，從嚴規(guī)范新警的上下班、值班備勤、警容風紀、內務衛(wèi)生等細小工作，以細節(jié)的量變促成新警日常養(yǎng)成的質變，培養(yǎng)新警良好的行為習慣和嚴謹作風。抓思想政治工作。充分運用談心談話、慰問家訪、告誡提醒、黨團活動等方法開展政治思想工作，有成績及時肯定鼓勵，發(fā)現缺點和問題及時告誡提醒，幫助解決實際困難和問題，及時激發(fā)其積極情感，消除其消極情緒。
    三是要嚴格考核。近年來，縣局進一步加大了對新警考核的獎懲力度。今后每年將對新警要進行一次綜合評價和民主測評，并對新警使用部門進行一次教育培養(yǎng)績效評估，考評結果與新警轉正任職、年度公務員考核、中層后備干部培養(yǎng)，以及部門評先評優(yōu)相掛鉤。為此，各用人單位要高度重視新警的成長培養(yǎng)，在縣局對各單位考核的基礎上進一步采取辦法，根據新警的自身實際，細化措施，對新警進行單位內部的考評，定期組織法律、體能等方面的測試，以考促學、以評促進。
    同志們，縣局黨委和全局民警對你們寄予厚望。新的起點要有新的精神狀態(tài)，新的崗位要有新的作為。希望大家以強烈的政治責任感和使命感，注重加強自身建設，不斷提高工作水平，勤奮工作，奮發(fā)有為，勇創(chuàng)新業(yè)，為全力維護社會持續(xù)穩(wěn)定，建設和諧xx、平安xx作出積極的貢獻!
    同志們：
    剛才宣讀了分局黨委關于11位新警同志見習崗位的通知，在此，我代表分局黨委向11位新警同志的到來表示熱烈的歡迎!剛才看了大家的。
    簡歷。
    我很高興。高興的原因有兩個：一是又有一支年富力強、朝氣蓬勃的隊伍加入到我們貴池公安的大家庭中和我們同肩作戰(zhàn)從你們燦爛的笑容中我看到了貴池公安未來的發(fā)展;二是你們的加入正值貴池公安事業(yè)跨越式發(fā)展階段我為你們有如此好的見習環(huán)境、如此好的起步空間而感到高興。你們是參加了全省公務員招考通過筆試、面試、政審等層層選拔突穎而出的佼佼者我對大家能夠成為貴池公安的一員再次表示歡迎和祝賀!也希望大家能在見習崗位上更好地實現自我價值成就一番事業(yè)。
    今天的歡迎會后，11位新警同志就將分赴各見習崗位。良好的開端是成功的一半。人生路上，起步最重要，從警亦是如此。借此機會，我向11位新警同志提出四點要求，并與大家共勉。
    一是要忠誠履職。人民警察是忠誠衛(wèi)士。公安隊伍是黨領導下的一支政法力量。要堅決擁護中國共產黨的領導，堅決捍衛(wèi)黨的執(zhí)政地位，立足崗位，忠誠履職，與各種違法犯罪活動作斗爭。要自覺把思想和行動統(tǒng)一到黨組織的要求上來，切實增強政治意識、大局意識、憂患意識、責任意識，主動為黨和政府分憂，為群眾解難，對黨忠誠，服務人民，全力以赴保民生、保穩(wěn)定，確保上級決策部署得到貫徹落實。
    要規(guī)范執(zhí)法，嚴格依法依紀辦事。要遵紀守法，做到令行禁止。近日，公安部通報了近期違反公安部《五條禁令》的情況，案例觸目驚心，令人警醒，發(fā)人深思。我們全體民警尤其是新警，要深入學習各項法律法規(guī)和。
    規(guī)章制度。
    管好自己的嘴管好自己的手管好自己的腿不該做的事情不做不該去的地方不去不該拿的東西堅決不拿。
    二是要勤學多問。學習乃立身之本。孟建柱部長在《做到八個正確對待，走好從警路》的文章里指出，學習是一種政治責任、一種精神追求、一種思想境界，孜孜以求，學而不厭。你們作為新一代人民警察，在學校都接受過系統(tǒng)的理論教育，有著較高的學歷，之前也有在交警部門實習的經歷，但是新時期、新形勢下的公安工作千頭萬緒、日新月異，需要你我將學習貫穿工作始終，在“補”和“拓”上做文章，樹立繼續(xù)學習、終身學習的意識。
    一是“補”。要盡快填補自己未知的公安業(yè)務知識。大家剛剛參加公安工作，剛剛接觸到執(zhí)法領域，不熟悉、不了解、不明白的東西多，政策理論、依法行政、工作方法和經驗少，一定要靜下心來，俯下身子，甘當“小學生”，向書本學、向同事學、向老民警學。
    二是“拓”。人民警察的根本宗旨是全心全意為人民服務，群眾利益無小事，群眾訴求是大事。大家即將分赴各派出所見習，公安派出所接觸最多的就是人民群眾。要做好新時期、新形勢下的公安群眾工作，最重要的就是懂得群眾想什么，知道群眾說什么、了解群眾要什么，這就需要我們的知識再豐富一些，業(yè)務再精通一些、整體素質再高一些。除了學習本崗位業(yè)務知識外，還要認真學習涉及“派基”、“協同辦案系統(tǒng)”等領域的計算機、涉及地方風土人情的地理人文、涉及內勤保障方面的經濟管理等各方面知識。
    三是要尊老敬長。“人”字一撇一捺相互依撐。與人和諧相處，既是一門藝術，也是一種修養(yǎng)。作為新警的你們，來到一個嶄新的工作崗位，一個全新的工作環(huán)境，一定要懂得尊老敬長。老民警、老前輩是公安隊伍中寶貴的財富，他們經歷多、經驗豐、業(yè)務強，要虛心向他們學習，學習他們任勞任怨的工作精神、學習他們情暖萬家的工作經驗、學習他們扎根基層的工作作風。團結出成果，團結出戰(zhàn)斗力，精誠團結一致，無有難關不克。今天在座的還有各基層派出所負責同志，請你們帶領新警同志們回所以后，認真落實分局黨委關于做好新警同志各項工作的要求，在政治上關懷、生活上關愛、文體上關注、健康上關心、家庭上關切他們，“扶上馬”還要“送一程”，對于新警同志的學習請教要傾囊相授，認真做好“傳幫帶”，使他們盡早成為業(yè)務骨干、行家里手。
    四是要勤勉工作。公安工作神圣崇高光榮。作為新警，切不可有把工作僅僅當作一種謀生手段的想法，而是應該把工作當作一種事業(yè)來不懈追求，把工作視作自己的第二生命去珍惜，全身心地投入到工作之中，兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守。只有這樣，才能盡快適應各項工作，才能脫穎而出。
    責任心是干好工作的前提。要一切以工作為重，一切行動符合人民警察的工作要求，對每一件事，都要滿腔熱情去辦，愛崗敬業(yè)，勤勉工作。我們貴池分局是一支有著光榮優(yōu)良傳統(tǒng)的公安隊伍，涌現出了二級英模汪斌、因公犧牲好民警舒勇等一大批模范人物，以及全國優(yōu)秀人民警察桂永年等一大批先進個人。20xx年，市局表彰的“黨員示范崗、示范窗口”分局就占到六個。希望新警同志們繼承和發(fā)揚分局優(yōu)良傳統(tǒng)，在分局黨委的正確領導下，立足崗位，創(chuàng)先爭優(yōu)，把工作崗位變成促進經濟發(fā)展、服務人民群眾、守護一方平安的平臺，快樂工作，工作快樂。同時要努力培養(yǎng)自己的創(chuàng)造能力，充分發(fā)揮主觀能動性，在遵守工作規(guī)則的前提下，緊密結合工作實踐、不斷認識和把握客觀規(guī)律，勇于實踐，敢于開拓，扎扎實實干出一番事業(yè)，將自己的人生裝扮得更加豐富多彩。
    同志們，上半年全區(qū)公安事業(yè)發(fā)展催人奮進，下半年各項工作任務繁重而艱巨。但青年是希望，青年是未來，殷切希望11位來分局見習的新警同志們進一步增強責任感和使命感，真正做到孟部長所要求的“當警察就要像警察”那樣，在貴池公安事業(yè)發(fā)展的實踐中積極貢獻青春、智慧和力量，在建設“平安貴池”、“和諧貴池”的宏偉藍圖中去劃上你們濃墨重彩的一筆!
    我的講話完了，謝謝大家!
    尊敬的各位領導，親愛的同事們：
    大家好，我叫xxx，于20xx年10月來到女一監(jiān)，現在在計劃基建科工作。今天坐在這里，我突然想起20xx年新警見面會時的場景，我懷著忐忑的心情做完了。
    自我介紹。
    那種既興奮又迷茫的感覺讓我記憶猶新因為在來到咱們單位之前雖然有過思念的工作經歷但對監(jiān)獄工作的了解就都是來自于影視作品、民間傳言所以在為自己能夠成為一名警察感到自豪的同時其實更多的是面對這份神秘的工作感到無從下手的困頓和迷茫。
    如今的我，經歷了成長和蛻變，完成了從一個普通的社會角色到一名監(jiān)獄人民警察的轉變;從肩上的雙拐到星星，我懂得了作為一名監(jiān)獄人民警察的責任和義務。三年中，在監(jiān)獄領導的關心下，為我們解決了衣食住行很多問題，讓我們安心投入到工作中;科室監(jiān)區(qū)領導和同事，在繁忙的工作中耐心細致地給我講解各種業(yè)務知識，毫無保留的將他們多年積累工作經驗傳授給我，使我用最短的時間熟悉了各種業(yè)務工作，進入了工作狀態(tài)。
    三年中，我通過了新警培訓，經歷了老監(jiān)獄到新監(jiān)獄的搬遷變化，參與了“崗位大練兵”，正是這些經歷使我更快速地成長起來，讓我從最初的迷茫到現在對自己有一個比較明確的定位。但我深深的知道，這三年，對于我的職業(yè)生涯只是一個開始。
    我們的成長不開監(jiān)獄各級領導和廣大同事的關心和幫助，更離不開自身的努力和追求，在今后的工作中，我依然會保持對這份工作的熱愛，加強學習，汲取成長養(yǎng)分;加強自身素質，增強擔當意識;樹立理想信念，培養(yǎng)大局意識，不斷充實完善自己。將來，在座的新警也會和我一樣慢慢成長起來，成為一名老警察，讓我們互相學習，共同攜手，以實際行動接受組織和領導的檢驗。
    我的發(fā)言完畢，謝謝大家!
    學困生座談會上的講話稿篇十八
    敬的各位領導、親愛的新同事們：
    下午好!首先感謝學校領導對我們新教師的重視和關心，為我們提供這樣一個聆聽領導教誨和同事間相互交流的機會。我很榮幸能夠作為新班主任教師代表在此發(fā)言，我在深感榮幸的同時，更多的是慚愧和愧疚。因為在班級管理當中我也沒什么經驗，做的也不夠好，更重要的是最近的幾天我班出現了一些不和諧的事情。接下來我簡單的談一談一年多以來在管理班級工作中的點滴做法，不當之處敬請大家批評指正。
    班主任工作是一項非常辛苦和瑣碎的工作，班主任不但要教好所任教的學科，還要培養(yǎng)一個健康向上的班集體，不付出艱辛的勞動和辛苦的汗水是不會有收獲的。
    我去年5月份來到學校，在領導的信任和幫助下，讓我擔任13秋白酒釀造2班的班主任，剛從大學畢業(yè)轉身又來到學校，而且還要擔任班主任，尤其是白酒釀造班的班主任，讓我一下子有點喘不過氣來。還好今年上半年他們順利畢業(yè)。感謝領導的信任，今年下半年又讓我擔任15秋白酒釀造2班班主任，因為大家都知道咱們中職學校學生的特殊情況，他們在初中時期，大部分成績不是很好，甚至有的學生是個別教師“遺忘的角落”;因此，在很大程度上，這一批學生心理上都存在一定的缺陷，這對于職校的班主任和任課教師來說，在工作上存在了很大的難度;加上大部分學生理論學習熱情不高，缺乏學習動機，學習目標不明確;并且，他們的信息來源非常廣泛，外界誘惑非常大，因此課程學習遠遠不能滿足他們的心理需要，他們熱衷于網絡、游戲、追星、享樂等，根本無心學習。另外，現在的學生多是獨生子女，環(huán)境優(yōu)越，從小缺乏艱苦的鍛煉，心理脆弱、無法正確對自己做出評價，做事處世急于求成，對社會回報期望值明顯偏高。
    現在冒昧說一下我擔任兩屆班主任這以來的個人感想。
    第一、我們要做好角色轉變，做愛崗敬業(yè)的班主任。我很欣賞這樣一句話：“不要把自己當回事，要把自己做的事當回事?！苯處煂ψ陨愆p對自己所做事情的定位一定要準確。從來校報到的那天起，我們已成為一名人民教師，要轉換學生時代的思維和行為方式，學會用教師的眼光看問題，用教師的身份處理問題，樹立起教師角色，讓學生敬畏你。作為班主任，不要單純地想著做學生的“朋友”、“哥們兒”，更不要做學生的敵人。我們很多年輕班主任在任教之初，總是試著和學生做朋友，包括我自己也曾經這樣努力過，試圖以和學生一塊學、一塊玩的方式拉近師生關系。這也是很多教育專家的理念?？上Ч⒉皇侨绱耍P系處得越好，學生對你的崇敬觀念越淡薄。關系拉近了，師道尊嚴沒了。而另一部分青年班主任則走了另一個極端，把自己和學生完全對立起來，認為班主任就應該是“護法大神”，一定要和違紀學生斗智斗勇、周旋到底。但我們是一個人在戰(zhàn)斗，而對方卻是四五十個思想活躍的孩子，咱們哪里是對手呀?所以我們不需要刻意去“結交”學生，更不能站在學生的對立面。我們要做的是，以自己的學識教育學生，以自己的人格魅力去感化學生。
    第二、保持對不同學生有不同的期望值。
    我們的學生在初中由于文化課成績差，得不到老師的關注，這無形中是在否定他們作為學生學習的意義，對學生無疑是一種摧殘，我個人認為這也是他們日常行為規(guī)范差的根源所在，因為自己的努力得不到別人的認可，也就少了信心和興趣，從而學會自暴自棄。在這點上，作為班主任首先要做的不是首先改變學生的行為習慣，而是，要怎樣為了他們去改變學習環(huán)境，或者說怎樣去營造他們曾經缺失的那種學習環(huán)境。從學生進入我的班級開始，我首先做的事不是怕學生惹事，而是故意給他們留一點點空間活動，然后我觀察他們的行為，從中發(fā)現問題。在這，我找的不是他們的缺點，而是他們的長處，也或許說是他們的興趣所在，然后根據他表現我個人認為可以看成是優(yōu)點亦或是可以塑造的興趣、愛好，當眾給予充分的肯定，夸張點說我把它看成是我羨慕的特長，并提出我對他的期望，給他點發(fā)展方向上的心理暗示。這一年半的班主任經歷，我發(fā)現老師的期望值對于學生來說，就像無形中的一股力量，讓他們從新找到那種丟失的愛，他就會自然而然的跟隨你事先為他設定好的軌跡去發(fā)展，學生在自身得到別人欣賞的同時就有信心去更加努力，慢慢地，他之前所有不好的行為習慣就會一點一點的糾正過來，不需要班主任刻意地去要求和強調怎么改變，我只需要針對學生差得行為習慣簡簡單單的一個提示(這種提示通常是在背著其他學生給他點出)，每次我都會說：我給你時間，一個月不行我給你兩個月的時間給我一點點得改掉，但是你得讓我在這段等待的時間中看見你的改變。就這樣，學生犯錯首先不是去劈頭蓋臉的一通罵，而是和他說出他得優(yōu)點所在和我對他得期望，讓學生自己領會，他們絕大部分的學生自會知錯就改。
    第三、樹立學生正確的價值觀。
    正確的引導學生的價值取向是班主任的重要工作。這許許多多的問題，都需要我們去指導，而且需要從一接手班級，就要明確給學生：哪些是道德的，哪些是不道德的，哪些是該做的、那些事是一定不要做的。而且應該反反復復強調，使這些是非觀念在學生心里深深地扎根。這樣，你的學生就不會輕易去做一些違法亂紀的事，因為他們已經達成共識，認為這些違紀行為是可恥的。
    第四、班主任要切實關心學生。班主任和一般任課教師相比，和學生關系更加密切。實話說，孩子們離家在外求學，不容易。面對這些大孩子，我們應該多給他們一些關心。這些關心，不能考慮我這樣做有多少學生看到、有多少學生感動，而應該是發(fā)自內心的、不計報酬的。生活中的一些小事，我們只要做到了，就不會被學生所忽視。
    第五、完善班級管理。
    班主任必須善于組織和管理學生，作為班主任，要做的工作多而繁雜。例如每學期工作計劃，期末總結，每周班會，班級板報，班主任手冊的填寫，班級打掃衛(wèi)生，組織大課間，關注學生參加學校組織的各種活動，班主任都得到場。如果每項事情都要求班主任百分百的全程參與，并且百分百的費心很顯然是不可能做到的。那么，作為班主任必須具有一定的組織管理學生的能力，要注意培養(yǎng)班級的骨干力量，班級工作明確到個人，讓學生自己管理自己，這樣不僅班主任輕松，而且可以培養(yǎng)班干部的組織能力。
    作為新老師，在工作中，難免會遇到很多棘手的問題。曾經我所帶的班級學生很調皮，現在的班也調皮，我也差點被氣哭了，所以想過放棄。但在相關領導和周圍老師的幫助下，我堅持了下來。作為新班主任，首次面對調皮的學生時，我們往往是束手無策，這時我們應該站在學生的立場想一想你為什么這樣做?如果你想放棄了，你就想想你當初為什么會選擇教書育人這個行業(yè)，只要你堅持最初的夢想，再多的困難和壓力都會過去的。同時我們要多向周圍有經驗的老師請教，他們往往都是這方面的能手。這樣慢慢的就會積累更多的班級管理的經驗。
    我的發(fā)言完畢，謝謝大家!
    學困生座談會上的講話稿篇十九
    同志們：
    剛才宣讀了分局黨委關于11位新警同志見習崗位的通知，在此，我代表分局黨委向11位新警同志的到來表示熱烈的歡迎!剛才看了大家的簡歷，我很高興。高興的原因有兩個：一是又有一支年富力強、朝氣蓬勃的隊伍加入到我們貴池公安的大家庭中，和我們同肩作戰(zhàn)，從你們燦爛的笑容中，我看到了貴池公安未來的發(fā)展;二是你們的加入，正值貴池公安事業(yè)跨越式發(fā)展階段，我為你們有如此好的見習環(huán)境、如此好的起步空間而感到高興。你們是參加了全省公務員招考，通過筆試、面試、政審等層層選拔，突穎而出的佼佼者，我對大家能夠成為貴池公安的一員再次表示歡迎和祝賀!也希望大家能在見習崗位上更好地實現自我價值，成就一番事業(yè)。
    今天的歡迎會后，11位新警同志就將分赴各見習崗位。良好的開端是成功的一半。人生路上，起步最重要，從警亦是如此。借此機會，我向11位新警同志提出四點要求，并與大家共勉。
    一是要忠誠履職。人民警察是忠誠衛(wèi)士。公安隊伍是黨領導下的一支政法力量。要堅決擁護中國共產黨的領導，堅決捍衛(wèi)黨的執(zhí)政地位，立足崗位，忠誠履職，與各種違法犯罪活動作斗爭。要自覺把思想和行動統(tǒng)一到黨組織的要求上來，切實增強政治意識、大局意識、憂患意識、責任意識，主動為黨和政府分憂，為群眾解難，對黨忠誠，服務人民，全力以赴保民生、保穩(wěn)定，確保上級決策部署得到貫徹落實。
    要規(guī)范執(zhí)法，嚴格依法依紀辦事。要遵紀守法，做到令行禁止。近日，公安部通報了近期違反公安部《五條禁令》的情況，案例觸目驚心，令人警醒，發(fā)人深思。我們全體民警尤其是新警，要深入學習各項法律法規(guī)和規(guī)章制度，管好自己的嘴，管好自己的手，管好自己的腿，不該做的事情不做，不該去的地方不去，不該拿的東西堅決不拿。
    二是要勤學多問。學習乃立身之本。孟建柱部長在《做到八個正確對待，走好從警路》的文章里指出，學習是一種政治責任、一種精神追求、一種思想境界，孜孜以求，學而不厭。你們作為新一代人民警察，在學校都接受過系統(tǒng)的理論教育，有著較高的學歷，之前也有在交警部門實習的經歷，但是新時期、新形勢下的公安工作千頭萬緒、日新月異，需要你我將學習貫穿工作始終，在“補”和“拓”上做文章，樹立繼續(xù)學習、終身學習的意識。
    一是“補”。要盡快填補自己未知的公安業(yè)務知識。大家剛剛參加公安工作，剛剛接觸到執(zhí)法領域，不熟悉、不了解、不明白的東西多，政策理論、依法行政、工作方法和經驗少，一定要靜下心來，俯下身子，甘當“小學生”，向書本學、向同事學、向老民警學。
    二是“拓”。人民警察的根本宗旨是全心全意為人民服務，群眾利益無小事，群眾訴求是大事。大家即將分赴各派出所見習，公安派出所接觸最多的就是人民群眾。要做好新時期、新形勢下的公安群眾工作，最重要的就是懂得群眾想什么，知道群眾說什么、了解群眾要什么，這就需要我們的知識再豐富一些，業(yè)務再精通一些、整體素質再高一些。除了學習本崗位業(yè)務知識外，還要認真學習涉及“派基”、“協同辦案系統(tǒng)”等領域的計算機、涉及地方風土人情的地理人文、涉及內勤保障方面的經濟管理等各方面知識。
    三是要尊老敬長。“人”字一撇一捺相互依撐。與人和諧相處，既是一門藝術，也是一種修養(yǎng)。作為新警的你們，來到一個嶄新的工作崗位，一個全新的工作環(huán)境，一定要懂得尊老敬長。老民警、老前輩是公安隊伍中寶貴的財富，他們經歷多、經驗豐、業(yè)務強，要虛心向他們學習，學習他們任勞任怨的工作精神、學習他們情暖萬家的工作經驗、學習他們扎根基層的工作作風。團結出成果，團結出戰(zhàn)斗力，精誠團結一致，無有難關不克。今天在座的還有各基層派出所負責同志，請你們帶領新警同志們回所以后，認真落實分局黨委關于做好新警同志各項工作的要求，在政治上關懷、生活上關愛、文體上關注、健康上關心、家庭上關切他們，“扶上馬”還要“送一程”，對于新警同志的學習請教要傾囊相授，認真做好“傳幫帶”，使他們盡早成為業(yè)務骨干、行家里手。
    四是要勤勉工作。公安工作神圣崇高光榮。作為新警，切不可有把工作僅僅當作一種謀生手段的想法，而是應該把工作當作一種事業(yè)來不懈追求，把工作視作自己的第二生命去珍惜，全身心地投入到工作之中，兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守。只有這樣，才能盡快適應各項工作，才能脫穎而出。
    責任心是干好工作的前提。要一切以工作為重，一切行動符合人民警察的工作要求，對每一件事，都要滿腔熱情去辦，愛崗敬業(yè)，勤勉工作。我們貴池分局是一支有著光榮優(yōu)良傳統(tǒng)的公安隊伍，涌現出了二級英模汪斌、因公犧牲好民警舒勇等一大批模范人物，以及全國優(yōu)秀人民警察桂永年等一大批先進個人。20xx年，市局表彰的“黨員示范崗、示范窗口”分局就占到六個。希望新警同志們繼承和發(fā)揚分局優(yōu)良傳統(tǒng)，在分局黨委的正確領導下，立足崗位，創(chuàng)先爭優(yōu)，把工作崗位變成促進經濟發(fā)展、服務人民群眾、守護一方平安的平臺，快樂工作，工作快樂。同時要努力培養(yǎng)自己的創(chuàng)造能力，充分發(fā)揮主觀能動性，在遵守工作規(guī)則的前提下，緊密結合工作實踐、不斷認識和把握客觀規(guī)律，勇于實踐，敢于開拓，扎扎實實干出一番事業(yè)，將自己的人生裝扮得更加豐富多彩。
    同志們，上半年全區(qū)公安事業(yè)發(fā)展催人奮進，下半年各項工作任務繁重而艱巨。但青年是希望，青年是未來，殷切希望11位來分局見習的新警同志們進一步增強責任感和使命感，真正做到孟部長所要求的“當警察就要像警察”那樣，在貴池公安事業(yè)發(fā)展的實踐中積極貢獻青春、智慧和力量，在建設“平安貴池”、“和諧貴池”的宏偉藍圖中去劃上你們濃墨重彩的一筆!
    我的講話完了，謝謝大家!