報告的結(jié)果應該是科學、客觀和具有說服力的，能夠滿足讀者對問題的了解和解決的需求。如何編寫一份全面、清晰的報告是一個需要我們認真思考的問題。最后，再次提醒你，報告是一種重要的書面表達形式，它可以傳達你的觀點、分析和建議，幫助你更好地與他人溝通和交流。
    度單位年度領(lǐng)導班子述職報告完整文檔篇一
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    2021年，在市委的堅強領(lǐng)導下，xxx領(lǐng)導班子堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導，認真學習*********考察xxx重要講話精神，充分發(fā)揮協(xié)調(diào)服務職能作用，引導和推動全市金融機構(gòu)及從業(yè)人員以精準的政策落實叩問初心，以高效的金融服務踐行使命，全市金融業(yè)呈現(xiàn)持續(xù)、平穩(wěn)、快速的發(fā)展局面?，F(xiàn)將全年工作總結(jié)報告如下：
    我們始終把加強班子自身建設作為推進工作的關(guān)鍵抓手，努力提高班子促進金融事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的領(lǐng)導力。
    辦黨組堅持把學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想作為班子建設的頭等大事，持續(xù)深入貫徹落實*********考察xxx重要講話精神，推動領(lǐng)導班子在學思用貫通、知信行統(tǒng)一上走在前列、作出表率。堅持把不忘初心、牢記使命作為加強領(lǐng)導班子建設的永恒課題和領(lǐng)導干部樹牢理想信念的終身課題，不斷提高班子的政治判斷力、領(lǐng)悟力和執(zhí)行力。先后組織9次黨組理論中心組學習，多維度開展理論宣講，班子成員帶頭講黨課推動***新時代中國特色社會主義思想融入血液、鑄入靈魂。嚴肅黨內(nèi)政治生活，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，確保領(lǐng)導班子政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。
    深入學習***金融工作、經(jīng)濟工作會議精神，認真研究國家最新的經(jīng)濟金融政策；及時了解***和省的新政策、新部署、新要求，跟進了解宏觀經(jīng)濟動向。對國家和省新出臺的法規(guī)、政策做到及時研究、精讀，理解其精神要義，立足部門職能職責轉(zhuǎn)化為抓工作的實際舉措，并結(jié)合xxx實際當好市委市政府的參謀助手。
    我們嚴格執(zhí)行民主集中制，把“四不直接分管”“末位表態(tài)”和“三重一大”集體討論落到實處。實行分工負責制，充分。
    當前隱藏內(nèi)容免費查看調(diào)動班子成員的工作積極性。認真召開民主生活會，嚴肅開展批評與自我批評，著力解決班子自身問題和矛盾，達到增進理解、加強團結(jié)的目的，班子合力得到有效發(fā)揮。班子成員事事處處都能以身作則，帶頭承擔各項工作任務，帶頭深入脫貧攻堅、愛國衛(wèi)生專項行動等一線摸實情、干實事，既當指揮員，又當戰(zhàn)斗員，充分發(fā)揮中堅力量作用，起到模范表率作用。2021年黨組對重大資金安排使用、選人用人等“三重一大”事項研究共5次，充分發(fā)揮黨組“把方向、管大局、保落實”的領(lǐng)導核心作用。
    遵循“任人唯賢、德才兼?zhèn)?、群眾公認、注重實績”和“民主、公開、公平”的選人用人原則，嚴格選人用人標準，堅持民主推薦、考察、集體研究決定、公示任職等規(guī)定流程，做實做好干部的選拔任用。一年來，共選拔任用4名科長、晉升1名三級主任科員和2名四級主任科員，提拔晉升的干部組織放心、群眾滿意、干部服氣。
    辦黨組自覺站在加強黨的政治建設的高度，要求全辦端正態(tài)度，認真梳理資料檔案，不遮掩問題，不回避矛盾，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，自覺接受“政治體檢”，全力配合巡察工作開展。對巡察中發(fā)現(xiàn)的問題，以刮骨療毒的決心和勇氣，堅持刀刃向內(nèi)，立行立改、邊行邊改。目前，巡察工作尚未完全結(jié)束，待巡察結(jié)束后，針對巡察反饋的問題，黨組將堅決扛起政治責任，逐一制定整改措施，抓實問題整改。
    堅持把敢擔當、善作為當作領(lǐng)導班子的集體擔當和職責所在，推動領(lǐng)導班子在其任、謀其政、盡其責，自覺把思想和行動統(tǒng)一到***、省委、市委的決策部署上來，把心思用在干事業(yè)上、把精力投入到抓落實上、把能力體現(xiàn)在干成事上。一年來，班子緊緊圍繞市委中心工作，以信貸增長和金融穩(wěn)定為目標不斷提升金融服務水平，以服務脫貧攻堅和高質(zhì)量發(fā)展為重點不斷強化金融服務功能，以政銀交流合作和完善金融服務體系為抓手，金融工作成效明顯。
    緊盯脫貧攻堅圓滿收官，積極引導轄區(qū)各金融機構(gòu)認真執(zhí)行涉農(nóng)信貸政策。截至11月末，全市涉農(nóng)貸款余額x億元，同比增長12%。其中：農(nóng)戶貸款x億元，同比增長22%；全市扶貧小額信貸余額x億元，同比增長15.96%；轄內(nèi)銀行業(yè)金融機構(gòu)發(fā)放扶貧再貸款余額x億元、支農(nóng)再貸款余額x億元，引導信貸資源向高原特色產(chǎn)業(yè)聚集，形成以金融助推產(chǎn)業(yè)發(fā)展、助力脫貧攻堅的良好局面。
    與轄內(nèi)10家金融機構(gòu)的上級行開展工作會談，在金融支持脫貧攻堅、疫情防控、中小微企業(yè)等方面達成了系列合作共識，審批落實353億元，實現(xiàn)投放x億元。與人行xxx中心支行共同組織召開xxx市金融支持穩(wěn)企業(yè)保就業(yè)暨政銀企融資對接工作會議，促成29家企業(yè)與11家金融機構(gòu)簽訂了貸款合作協(xié)議，簽約資金達x億元，實現(xiàn)投放x億元。政銀企交流合作成效明顯。
    引導全市金融機構(gòu)落實關(guān)于應對疫情的首貸、信用貸和無還本續(xù)貸各項政策，加大對市場主體的金融支持力度。截至11月末，全市金融機構(gòu)為支持“疫情防控、保障民生、復工復產(chǎn)”發(fā)放普惠小微企業(yè)貸款余額x億元，比年初增長20.74%；普惠小微貸款戶數(shù)達x萬戶，比年初增加x萬戶；新發(fā)放普惠小微貸款加權(quán)平均利率5.8%，較年初下降62個基點?！霸隽俊U面、降本、提質(zhì)”的政策目標取得明顯成效。落實延期還本付息政策，應延盡延，累計對598戶中小微企業(yè)貸款金額x億元辦理延期還本付息。共對9家地方法人銀行發(fā)放再貸款額度x億元，帶動金融機構(gòu)發(fā)放優(yōu)惠利率貸款x億元，累計支持農(nóng)戶、小微企業(yè)和個體工商戶x戶。
    牽頭制定印發(fā)《xxx市關(guān)于貫徹xxx省推進企業(yè)上市倍增三年行動方案（2019—2021年）的實施意見》，健全企業(yè)上市激勵機制。大力開展政金交流合作。與銀河證券就新設機構(gòu)、企業(yè)上市指導、債券基金發(fā)行、人才交流等“基站式”服務達成合作共識。相關(guān)合作事項取得階段性成果。與xxx高速裝配式有限公司達成合作協(xié)議，并完成了前期盡調(diào)工作并簽訂財務顧問協(xié)議；航旅集團企業(yè)發(fā)債納入銀河證券2021年項目庫；銀河證券在昭設立分支機構(gòu)已上報總公司。
    不斷完善金融風險防控體制機制，深入開展金融放貸領(lǐng)域涉黑涉惡專項整治，堅決鏟除金融領(lǐng)域黑惡犯罪勢力滋生土壤。做好非法集資參與群眾接訪工作，全年共接訪群眾8批135人次，及時回應群眾合理訴求和關(guān)切，引導群眾合理反映訴求，未出現(xiàn)“赴省上京”非訪事件。積極協(xié)調(diào)和支持高風險銀行機構(gòu)風險化解，轄內(nèi)2家高風險銀行機構(gòu)摘帽出列。牽頭對全市4起非法集資陳案積案司法審判情況，資產(chǎn)處置情況進行督導，推進非法集資陳案積案處置。采取電視電話會議的形式組織全市防范和處置非法集資網(wǎng)格員培訓，全市1800余人同步參加培訓，極大地增強了處非工作網(wǎng)格化治理能力。持續(xù)開展防范和處置非法集資、金融詐騙宣傳教育活動，群眾金融風險防范意識進一步強化。
    認真落實黨建工作責任制，我們堅持黨建與業(yè)務工作兩手抓、兩手硬，及時安排部署各項黨建工作，加強檢查指導，以黨建引領(lǐng)中心工作發(fā)展。
    堅持把政治建設作為首要任務，圍繞政治引領(lǐng)，理論武裝扎實有效，引導干部職工切實增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，政治機關(guān)的定位彰顯。建立并落實“第一議題”制度堅決到位，全年共開展15次理論集中學習、12次支部集中學習、5次專題黨課，堅持每周一理論學習制度，對***、省委、市委重大決策部署結(jié)合部門實際學習貫徹到位。意識形態(tài)工作主動權(quán)抓得牢，思想引領(lǐng)到位，組織召開2次黨組會專題研究，傳導壓力，壓實責任，全年未發(fā)生意識形態(tài)事故案件。
    由黨組書記親自擔任支部書記，以“尋標對標達標創(chuàng)標”行動為抓手，在政治站位、責任擔當、能力素質(zhì)、創(chuàng)新突破、服務意識等方面著力，“模范機關(guān)”創(chuàng)建工作積極有為。以“黨員突擊隊”“黨員先鋒崗”推動黨員在中心工作、掛包幫扶、愛衛(wèi)專項行動等一線踐行“三亮三比”。先后組織黨員10次深入網(wǎng)格責任區(qū)開展衛(wèi)生大掃除、宣傳教育等愛國衛(wèi)生專項行動，126人次深入掛包村開展掛包幫扶，黨員在走村入戶、訪貧問苦中錘煉了品格、提升了素質(zhì)；支部在研究對策、解決問題中凝聚了意志、筑牢了堡壘。黨支部組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾的功能發(fā)揮明顯。所掛包聯(lián)系的貧困村、愛國衛(wèi)生專項行動網(wǎng)格責任社區(qū)以及共駐共建共商共治共享社區(qū)對支部服務基層、聯(lián)系群眾的評價優(yōu)秀。今年新發(fā)展1名預備黨員，2名干部在支部的感召下積極申請入黨。
    “兩個責任”壓得實，黨員領(lǐng)導干部落實雙重組織生活制度到位，年內(nèi)班子成員共參加所在支部組織生活81人次。共召開3次黨組會專題研究黨風廉政建設工作。充分利用清風xxx、清廉xxx等警示教育平臺，組織觀看《政治掮客蘇洪波》《圍獵：行賄者說》等警示教育片。通過黨組會議、主要領(lǐng)導講黨課、職工會議開展以專題通報、普遍通報相結(jié)合的典型案例通報活動，組織集中參觀廉政教育基地開展實地廉政教育，多形式、多途徑、多層次開展廉政教育，筑牢黨員干部拒腐防變思想防線。嚴格落實黨內(nèi)談心談話制度，年內(nèi)實現(xiàn)黨員談心談話全覆蓋，先后2次開展廉政談話，對苗頭性問題及時提醒。高標準落實好“***八項規(guī)定”精神，持之以恒糾治“四風”問題，在公務用車、辦公用房、費用報銷、接待支出等方面嚴格執(zhí)行并符合相關(guān)規(guī)定。以創(chuàng)建文明單位為契機，開展道德講堂，推進家風建設。一年來，干部職工沒有違紀違法行為發(fā)生，樹立了清正廉潔的機關(guān)良好形象。
    年初，結(jié)合xxx協(xié)調(diào)服務這個職能職責特點，確定了名為“黨建引領(lǐng)搭建金融互通立交橋”的書記抓基層黨建重點項目工程，旨在通過黨建引領(lǐng)使金融辦服務協(xié)調(diào)、橋梁紐帶的作用得到充分發(fā)揮。明確了信貸投放、服務實體經(jīng)濟、金融招商引資、脫貧攻堅、政銀企交流合作、金融風險防控等業(yè)務工作與黨建工作的結(jié)合點。統(tǒng)籌黨建業(yè)務融合發(fā)展。一方面，以“三亮三比”為牽引，抓示范表率。以“三亮三比”為載體，在抓信貸投放中設立“黨員先鋒崗”，在掛包幫扶工作中設立“黨員示范戶”，在愛國衛(wèi)生專項行動中設立“黨員責任區(qū)”“黨員宣傳隊”，在抓重點項目融資中設立“黨員突擊隊”，堅持讓黨旗飄在業(yè)務上、黨員身份亮在崗位上，做到全辦中心工作在哪里，黨建工作就跟進到哪里，支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用發(fā)揮明顯。另一方面，以主題黨日為載體，抓融合結(jié)合。開展了既體現(xiàn)黨味氣息，又彰顯業(yè)務特色的主題黨日活動，將業(yè)務工作有機融入黨建工作，二者相得益彰。一年來，支部先后開展了“美化人居環(huán)境，干干凈凈迎小康”“金秋筑夢、情暖上學路”“非法集資宣傳進村入戶”等主題黨日活動。使黨員在活動中接受熏陶與洗禮，增強對抓好人居環(huán)境整治、脫貧攻堅、非法集資宣傳等工作的自覺性和主動性。通過抓黨建、強作風、促業(yè)務，既提升了黨支部在廣大干部群眾中的影響力、感召力和戰(zhàn)斗力，更促進了金融辦業(yè)務的快速發(fā)展。全市存貸款增量、增速名列全省前茅，為全市脫貧攻堅、改善民生、重點項目建設和跨越發(fā)展等提供了強勁的金融支撐，圍繞中心抓黨建的效果明顯。
    回顧一年來的工作，辦領(lǐng)導班子團結(jié)帶領(lǐng)全辦干部職工，取得了一些成績，這得益于市委的堅強領(lǐng)導，得益于全辦干部職工的努力工作，得益于各金融機構(gòu)的全力配合。但我們也深感領(lǐng)導班子政治擔當、責任擔當、工作擔當與上級的要求、干部群眾的期待還有差距。比如：對***新時代中國特色社會主義思想的學習理解和運用還不夠深不夠?qū)崳貏e是對標對表融入新發(fā)展格局、貫徹新發(fā)展理念、促進高質(zhì)量發(fā)展差距還比較大；地方金融業(yè)態(tài)發(fā)展不充分，金融服務體系還不夠健全，金融服務實體經(jīng)濟發(fā)展的廣度和深度還不夠；干部職工綜合素質(zhì)有待提升等。針對上述短板和弱項，在接下來的工作中，我們一班人將在市委的堅強領(lǐng)導下，堅定不移以***新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習領(lǐng)會黨的*********精神和***、省委經(jīng)濟工作會議精神，堅決貫徹落實市委決策部署，以加強黨的建設為引領(lǐng)，以促進金融高質(zhì)量發(fā)展為主題，以服務實體經(jīng)濟發(fā)展為主線，以提升金融服務質(zhì)效為抓手，堅決守牢金融風險防控底線。
    度單位年度領(lǐng)導班子述職報告完整文檔篇二
    2021年，在市委的堅強領(lǐng)導下，xxx領(lǐng)導班子堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真學習習近平總書記考察xxx重要講話精神，充分發(fā)揮協(xié)調(diào)服務職能作用，引導和推動全市金融機構(gòu)及從業(yè)人員以精準的政策落實叩問初心，以高效的金融服務踐行使命，全市金融業(yè)呈現(xiàn)持續(xù)、平穩(wěn)、快速的發(fā)展局面?，F(xiàn)將全年工作總結(jié)報告如下：
    一、圍繞全面過硬目標要求，加強班子自身建設，黨組領(lǐng)導核心作用明顯增強。
    我們始終把加強班子自身建設作為推進工作的關(guān)鍵抓手，努力提高班子促進金融事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的領(lǐng)導力。
    牢記使命作為加強領(lǐng)導班子建設的永恒課題和領(lǐng)導干部樹牢理想信念的終身課題，不斷提高班子的政治判斷力領(lǐng)悟力和執(zhí)行力。先后組織9次黨組理論中心組學習，多維度開展理論宣講，班子成員帶頭講黨課推動習近平新時代中國特色社會主義思想融入血液鑄入靈魂。嚴肅黨內(nèi)政治生活，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，確保領(lǐng)導班子政治信仰不變政治立場不移政治方向不偏。
    及時了解中央和省的新政策、新部署、新要求，跟進了解宏觀經(jīng)濟動向。對國家和省新出臺的法規(guī)、政策做到及時研究、精讀，理解其精神要義，立足部門職能職責轉(zhuǎn)化為抓工作的實際舉措，并結(jié)合xxx實際當好市委市政府的參謀助手。
    （三）貫徹民主集中制，強化班子團結(jié)統(tǒng)一。我們嚴格執(zhí)行民主集中制，把“四不直接分管”“末位表態(tài)”和“三重一大”集體討論落到實處。實行分工負責制，充分調(diào)動班子成員的工作積極性。認真召開民主生活會，嚴肅開展批評與自我批評，著力解決班子自身問題和矛盾，達到增進理解、加強團結(jié)的目的，班子合力得到有效發(fā)揮。班子成員事事處處都能以身作則，帶頭承擔各項工作任務，帶頭深入脫貧攻堅、愛國衛(wèi)生專項行動等一線摸實情、干實事，既當指揮員，又當戰(zhàn)斗員，充分發(fā)揮中堅力量作用，起到模范表率作用。2021年黨組對重大資金安排使用、選人用人等“三重一大”事項研究共5次，充分發(fā)揮黨組“把方向、管大局、保落實”的領(lǐng)導核心作用。
    科員和2名四級主任科員，提拔晉升的干部組織放心、群眾滿意、干部服氣。
    （五）提升政治站位，全力配合市委政治巡察。辦黨組自覺站在加強黨的政治建設的高度，要求全辦端正態(tài)度，認真梳理資料檔案，不遮掩問題，不回避矛盾，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，自覺接受“政治體檢”，全力配合巡察工作開展。對巡察中發(fā)現(xiàn)的問題，以刮骨療毒的決心和勇氣，堅持刀刃向內(nèi)，立行立改、邊行邊改。目前，巡察工作尚未完全結(jié)束，待巡察結(jié)束后，針對巡察反饋的問題，黨組將堅決扛起政治責任，逐一制定整改措施，抓實問題整改。
    堅持把敢擔當、善作為當作領(lǐng)導班子的集體擔當和職責所在，推動領(lǐng)導班子在其任、謀其政、盡其責，自覺把思想和行動統(tǒng)一到中央、省委、市委的決策部署上來，把心思用在干事業(yè)上、把精力投入到抓落實上、把能力體現(xiàn)在干成事上。一年來，班子緊緊圍繞市委中心工作，以信貸增長和金融穩(wěn)定為目標不斷提升金融服務水平，以服務脫貧攻堅和高質(zhì)量發(fā)展為重點不斷強化金融服務功能，以政銀交流合作和完善金融服務體系為抓手，金融工作成效明顯。
    全市扶貧小額信貸余額x億元，同比增長15.96%；
    轄內(nèi)銀行業(yè)金融機構(gòu)發(fā)放扶貧再貸款余額x億元、支農(nóng)再貸款余額x億元，引導信貸資源向高原特色產(chǎn)業(yè)聚集，形成以金融助推產(chǎn)業(yè)發(fā)展、助力脫貧攻堅的良好局面。
    （二）聚焦穩(wěn)企業(yè)保就業(yè)，深化政銀企合作交流。與轄內(nèi)10家金融機構(gòu)的上級行開展工作會談，在金融支持脫貧攻堅、疫情防控、中小微企業(yè)等方面達成了系列合作共識，審批落實353億元，實現(xiàn)投放x億元。與人行xxx中心支行共同組織召開xxx市金融支持穩(wěn)企業(yè)保就業(yè)暨政銀企融資對接工作會議，促成29家企業(yè)與11家金融機構(gòu)簽訂了貸款合作協(xié)議，簽約資金達x億元，實現(xiàn)投放x億元。政銀企交流合作成效明顯。
    普惠小微貸款戶數(shù)達x萬戶，比年初增加x萬戶；
    新發(fā)放普惠小微貸款加權(quán)平均利率5.8%，較年初下降62個基點?！霸隽俊U面、降本、提質(zhì)”的政策目標取得明顯成效。落實延期還本付息政策，應延盡延，累計對598戶中小微企業(yè)貸款金額x億元辦理延期還本付息。共對9家地方法人銀行發(fā)放再貸款額度x億元，帶動金融機構(gòu)發(fā)放優(yōu)惠利率貸款x億元，累計支持農(nóng)戶、小微企業(yè)和個體工商戶x戶。
    航旅集團企業(yè)發(fā)債納入銀河證券2021年項目庫；
    銀河證券在昭設立分支機構(gòu)已上報總公司。
    （六）聚焦平安xxx建設，持續(xù)凈化金融生態(tài)環(huán)境。不斷完善金融風險防控體制機制，深入開展金融放貸領(lǐng)域涉黑涉惡專項整治，堅決鏟除金融領(lǐng)域黑惡犯罪勢力滋生土壤。做好非法集資參與群眾接訪工作，全年共接訪群眾8批135人次，及時回應群眾合理訴求和關(guān)切，引導群眾合理反映訴求，未出現(xiàn)“赴省上京”非訪事件。積極協(xié)調(diào)和支持高風險銀行機構(gòu)風險化解，轄內(nèi)2家高風險銀行機構(gòu)摘帽出列。牽頭對全市4起非法集資陳案積案司法審判情況，資產(chǎn)處置情況進行督導，推進非法集資陳案積案處置。采取電視電話會議的形式組織全市防范和處置非法集資網(wǎng)格員培訓，全市1800余人同步參加培訓，極大地增強了處非工作網(wǎng)格化治理能力。持續(xù)開展防范和處置非法集資、金融詐騙宣傳教育活動，群眾金融風險防范意識進一步強化。
    三、圍繞堅持和加強黨的全面領(lǐng)導，認真履行主體責任，不斷提高黨的建設質(zhì)量。
    認真落實黨建工作責任制，我們堅持黨建與業(yè)務工作兩手抓、兩手硬，及時安排部署各項黨建工作，加強檢查指導，以黨建引領(lǐng)中心工作發(fā)展。
    （一）以強化政治功能為引領(lǐng)的政治建設扎實有效。堅持把政治建設作為首要任務，圍繞政治引領(lǐng)，理論武裝扎實有效，引導干部職工切實增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，政治機關(guān)的定位彰顯。建立并落實“第一議題”制度堅決到位，全年共開展15次理論集中學習、12次支部集中學習、5次專題黨課，堅持每周一理論學習制度，對中央、省委、市委重大決策部署結(jié)合部門實際學習貫徹到位。意識形態(tài)工作主動權(quán)抓得牢，思想引領(lǐng)到位，組織召開2次黨組會專題研究，傳導壓力，壓實責任，全年未發(fā)生意識形態(tài)事故案件。
    （二）以提升組織力為重點的基層組織建設堅強有力。由黨組。
    書記。
    支部在研究對策、解決問題中凝聚了意志、筑牢了堡壘。黨支部組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾的功能發(fā)揮明顯。所掛包聯(lián)系的貧困村、愛國衛(wèi)生專項行動網(wǎng)格責任社區(qū)以及共駐共建共商共治共享社區(qū)對支部服務基層、聯(lián)系群眾的評價優(yōu)秀。今年新發(fā)展1名預備黨員，2名干部在支部的感召下積極申請入黨。
    （三）以強化正風肅紀為保障的管黨治黨責任落實到位?！皟蓚€責任”壓得實，黨員領(lǐng)導干部落實雙重組織生活制度到位，年內(nèi)班子成員共參加所在支部組織生活81人次。共召開3次黨組會專題研究黨風廉政建設工作。充分利用清風xxx、清廉xxx等警示教育平臺，組織觀看《政治掮客蘇洪波》《圍獵：行賄者說》等警示教育片。通過黨組會議、主要領(lǐng)導講黨課、職工會議開展以專題通報、普遍通報相結(jié)合的典型案例通報活動，組織集中參觀廉政教育基地開展實地廉政教育，多形式、多途徑、多層次開展廉政教育，筑牢黨員干部拒腐防變思想防線。嚴格落實黨內(nèi)談心談話制度，年內(nèi)實現(xiàn)黨員談心談話全覆蓋，先后2次開展廉政談話，對苗頭性問題及時提醒。高標準落實好“中央八項規(guī)定”精神，持之以恒糾治“四風”問題，在公務用車、辦公用房、費用報銷、接待支出等方面嚴格執(zhí)行并符合相關(guān)規(guī)定。以創(chuàng)建文明單位為契機，開展道德講堂，推進家風建設。一年來，干部職工沒有違紀違法行為發(fā)生，樹立了清正廉潔的機關(guān)良好形象。
    （四）以黨組織書記抓。
    黨建。
    重點項目為抓手的“兩張皮”化解效果明顯。年初，結(jié)合xxx協(xié)調(diào)服務這個職能職責特點，確定了名為“黨建引領(lǐng)搭建金融互通立交橋”的書記抓基層黨建重點項目工程，旨在通過黨建引領(lǐng)使金融辦服務協(xié)調(diào)、橋梁紐帶的作用得到充分發(fā)揮。明確了信貸投放、服務實體經(jīng)濟、金融招商引資、脫貧攻堅、政銀企交流合作、金融風險防控等業(yè)務工作與黨建工作的結(jié)合點。統(tǒng)籌黨建業(yè)務融合發(fā)展。一方面，以“三亮三比”為牽引，抓示范表率。以“三亮三比”為載體，在抓信貸投放中設立“黨員先鋒崗”，在掛包幫扶工作中設立“黨員示范戶”，在愛國衛(wèi)生專項行動中設立“黨員責任區(qū)”“黨員宣傳隊”，在抓重點項目融資中設立“黨員突擊隊”，堅持讓黨旗飄在業(yè)務上、黨員身份亮在崗位上，做到全辦中心工作在哪里，黨建工作就跟進到哪里，支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用發(fā)揮明顯。另一方面，以主題黨日為載體，抓融合結(jié)合。開展了既體現(xiàn)黨味氣息，又彰顯業(yè)務特色的主題黨日活動，將業(yè)務工作有機融入黨建工作，二者相得益彰。一年來，支部先后開展了“美化人居環(huán)境，干干凈凈迎小康”“金秋筑夢、情暖上學路”“非法集資宣傳進村入戶”等主題黨日活動。使黨員在活動中接受熏陶與洗禮，增強對抓好人居環(huán)境整治、脫貧攻堅、非法集資宣傳等工作的自覺性和主動性。通過抓黨建、強作風、促業(yè)務，既提升了黨支部在廣大干部群眾中的影響力、感召力和戰(zhàn)斗力，更促進了金融辦業(yè)務的快速發(fā)展。全市存貸款增量、增速名列全省前茅，為全市脫貧攻堅、改善民生、重點項目建設和跨越發(fā)展等提供了強勁的金融支撐，圍繞中心抓黨建的效果明顯。
    干部職工綜合素質(zhì)有待提升等。針對上述短板和弱項，在接下來的工作中，我們一班人將在市委的堅強領(lǐng)導下，堅定不移以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習領(lǐng)會黨的十九屆六中全會精神和中央、省委經(jīng)濟工作會議精神，堅決貫徹落實市委決策部署，以加強黨的建設為引領(lǐng)，以促進金融高質(zhì)量發(fā)展為主題，以服務實體經(jīng)濟發(fā)展為主線，以提升金融服務質(zhì)效為抓手，堅決守牢金融風險。
    防控。
    底線。
    度單位年度領(lǐng)導班子述職報告完整文檔篇三
    尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
    根據(jù)公司黨委的統(tǒng)一安排布置，現(xiàn)就本人一年以來廉潔自律方面的情況，向在座各位領(lǐng)導及同仁作一簡要匯報，不當之處敬請指正。
    一、個人廉潔自律情況。
    1、注重學習，注重自己世界觀的改造，筑拒腐防變的思想防線，強化自身素質(zhì)，提高“防腐”免疫力。
    積極認真參加黨委中心組學習。學習貫徹兩個《條例》、警示教育等。注重把廉政建設理論學習同政治理論學習有機結(jié)合起來，堅定理想信念，堅持群眾路線，把職工滿意不滿意，擁護不擁護，支持不支持作為衡量工作效果的最終目的。
    2、自覺執(zhí)行_集中制原則。
    小事主動與科室同志研究、商量。大事提交行政辦公會或黨委會研究，嚴格按照集體研究的決定辦，從無超原則自作主張的現(xiàn)象。
    3、本人家庭收入全部來源于夫妻兩人的工資、津貼、獎金等。本著“量入而出，勤儉持家”的原則安排家庭生活。能嚴格按照廉潔自律的要求管好自己的家屬、本人從未向下屬單位提出過任何不合理的要求。
    4、能依法處理好社交中的各種關(guān)系，善待親朋好友。親戚朋友幫忙，嚴格按規(guī)定辦理。無以職、以權(quán)壓人的現(xiàn)象，凡違法違紀無原則的忙堅決不幫。為職工搞福利從未推銷過親戚朋友的農(nóng)副產(chǎn)品。
    5、本人受廠長委托分管經(jīng)營工作。能做到自覺維護“一把手”的。分管工作認真主動的去抓，盡力做到“執(zhí)行有力，政令暢通”。
    6、工作中從未收取過任何單位給予的回扣費、返還費、手續(xù)費等。從未收受過下屬單位和個人的現(xiàn)金、有價證券。本人及家屬未在下屬單位報銷過應由個人支付的費用。未向領(lǐng)導干部贈送過現(xiàn)金和有價證券等。
    7、能自覺地杜絕奢侈享樂、鋪張浪費之風。辦事力求節(jié)儉。在生活上不講排嘗不比闊氣。
    二、存在問題。
    1、內(nèi)部控制制度仍存在漏洞，供水車間發(fā)生了嚴重的違紀違規(guī)事件，造成不良影響，自己負有責任。
    2、雖說對業(yè)務知識不斷努力的學習、實踐。但與要求還有差距。
    三、今后工作努力的方向。
    1、嚴于律已，管住自己。處處以黨員干部的標準嚴格要求自己，時時用廉潔自律的規(guī)定約束自己。管住自己的手，管住自己的口，管住自己的腳。認認真真做事，踏踏實實做人。
    2、進一步提高了自身的政策水平和業(yè)務能力，掌握國家財經(jīng)的政策及法律法規(guī)，勇于開拓、大膽工作，力求自己分管的工作上一個新的臺階。
    我誠懇地希望在座各位領(lǐng)導、各位同仁提出寶貴意見，我將虛心接受，鼎力改進。
    度單位年度領(lǐng)導班子述職報告完整文檔篇四
    單位領(lǐng)導述職報告范文三篇匯總單位領(lǐng)導述職報告范文三篇匯總堅持努力提高自身的綜合素質(zhì)，牢固樹立和貫徹落實新發(fā)展理念，全面推進企業(yè)改革創(chuàng)新，加強風險防控，持續(xù)提質(zhì)增效，切實做一個能干事、會干事下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    堅持努力提高自身的綜合素質(zhì)，牢固樹立和貫徹落實新發(fā)展理念，全面推進企業(yè)改革創(chuàng)新，加強風險防控，持續(xù)提質(zhì)增效，切實做一個能干事、會干事、干成事的一名領(lǐng)導干部。下面是為您推薦單位領(lǐng)導述職報告范文三篇匯總。
    您好!在今年上半年，面對國際金融危機沖擊，__公司生產(chǎn)化肥各類產(chǎn)品100多萬噸，同比增長21%，產(chǎn)銷率在95%以上。與此同時，還研制了10多項節(jié)能減排新技術(shù)，變廢為寶，為__市保持“碧水藍天”和發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟作出了新的貢獻。我們__公司作為一家1967年建成投產(chǎn)的老企業(yè)，40多年來，公司不斷用高新技術(shù)和先進適用技術(shù)改造提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，目前已成為我國華南地區(qū)的化肥化工生產(chǎn)基地，正以實現(xiàn)公司“雙百工程”為引領(lǐng)，向“發(fā)展綠色化工，打造___市第四支柱產(chǎn)業(yè)”目標昂揚奮進。而公司之所以能夠取得長足進步，實現(xiàn)規(guī)模與效益成倍增長，得益于公司有一個精明強干的領(lǐng)導班子，敢于用超前的眼光和魄力，帶領(lǐng)__公司走出一條高質(zhì)量、高效益的節(jié)約環(huán)保的發(fā)展路子。現(xiàn)在開展工作的情況像各位領(lǐng)導作如下簡要述職，請予評議。
    1、加強領(lǐng)導班子政治素質(zhì)建設。
    一個成功的企業(yè)領(lǐng)導班子，應該善于登高望遠，心明眼亮，帶領(lǐng)企業(yè)不斷攀登，永不止步，那怎樣才能做到登高望遠、心明眼亮?公司的做法是，首先抓領(lǐng)導班子學習，提升素質(zhì)，打造引領(lǐng)企業(yè)加快發(fā)展的堅強領(lǐng)導集體。公司采用學習與調(diào)研相結(jié)合、自學培訓與專題討論相結(jié)合、“請進來”與“走出去”相結(jié)合等形式，不斷提高公司和分廠兩級領(lǐng)導班子的思想政治素質(zhì)，提高領(lǐng)導班子科學決策能力。而最能體現(xiàn)這一點的就是，公司投入10多億元巨資引進___氣化技術(shù)實施“30萬噸合成氨清潔生產(chǎn)挖潛技改工程”，公司領(lǐng)導班子在學習實踐中形成這樣的共識：國家對生產(chǎn)企業(yè)的環(huán)保、安全要求越來越高，對煤化工行業(yè)的污染物排放標準和總量控制要求越來越嚴，節(jié)能、節(jié)電、節(jié)水成為提高企業(yè)效益的一個關(guān)鍵，采用高新技術(shù)改造傳統(tǒng)工藝成為必然趨勢。而事實證明這一決策完全正確。項目投產(chǎn)后，不僅大幅度降低了公司的生產(chǎn)成本，減少了城市污染，還為公司在粉煤氣化技術(shù)方面取得了不易復制的技術(shù)優(yōu)勢，為其延伸煤化工產(chǎn)業(yè)鏈打下厚實的基礎。
    領(lǐng)導班子在著力提高自身素質(zhì)的同時，也全面啟動了公司黨員群眾素質(zhì)工程，通過采取學習培訓、互幫互助、技術(shù)指導、師傅帶徒弟等方式，把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)經(jīng)營骨干，把生產(chǎn)經(jīng)營骨干培養(yǎng)成黨員，使__公司黨員隊伍充滿生機和活力。
    二、凝聚力量_發(fā)展難題。
    公司領(lǐng)導班子在開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動中，深刻領(lǐng)會科學發(fā)展觀的第一要義是發(fā)展，凝聚力量_難題促發(fā)展，突出抓好加快工程項目建設這個關(guān)鍵。公司為了應對金融危機，實現(xiàn)“保增長、保民生、保穩(wěn)定、保企業(yè)良好發(fā)展勢頭”任務，公司黨委在黨支部中開展提合理化建議活動。公司領(lǐng)導班子根據(jù)職工的意見建議制定了以“10大技改項目”和“五大生產(chǎn)基地工程”為抓手的調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、加強管理、節(jié)能降耗、加快新產(chǎn)品研發(fā)一系列措施，有力推動了企業(yè)平穩(wěn)健康較快發(fā)展。
    公司黨委把發(fā)揮先進性作用的著力點放在項目建設上，組織黨員積極參與公司本土生產(chǎn)基地、鹿寨二基地、貴州新益煤礦原料生產(chǎn)基地、融水電石生產(chǎn)基地、青海天然氣化工生產(chǎn)基地這“五大生產(chǎn)基地工程”的建設。目前，公司五大生產(chǎn)基地的各項工作正在緊鑼密鼓地進行，扭轉(zhuǎn)了公司生產(chǎn)因為金融危機陷于被動的局面，讓企業(yè)在面對金融危機時能不停產(chǎn)、不減員、不降薪，反而新增600多人就業(yè)，為我市增加就業(yè)崗位作出了新的貢獻。
    公司黨委以“人民群眾得實惠，企業(yè)和諧發(fā)展”目標，以“保民生、保穩(wěn)定”為著力點，在注重_生產(chǎn)技術(shù)瓶頸的同時，也注重對高技術(shù)含量、高附加值、低污染度產(chǎn)品的開發(fā)。公司投資兩三億元，啟動了“10大技改項目”，黨委帶領(lǐng)黨員成立技術(shù)攻關(guān)小組，做到黨員先鋒模范作用在崗位上體現(xiàn)，在項目上見效。在柳化合成氨技改工程中，黨員職工帶頭自主創(chuàng)新，對廢氣回收利用，把其中的二氧化硫全部回收制成硫酸，減少了環(huán)境污染，提高了經(jīng)濟效益，技術(shù)成果在國內(nèi)居水平。
    三、在崗位上體現(xiàn)先進性。
    公司職員對領(lǐng)導班子的評價是“政治上靠得住，工作上有本事，作風上過得硬，職工群眾信得過?！保@充分說明了公司領(lǐng)導班子長期以來的工作措施在職工中起到了良好的效果，公司黨委以“做一個人要對社會有貢獻，做一名工人要對企業(yè)有貢獻，做一名黨員要對黨的事業(yè)有貢獻”為主題和突破口，制定措施鼓勵黨員和員工在崗位上建功立業(yè)，為黨員發(fā)揮先鋒模范作用，提供平臺，營造氛圍。領(lǐng)導班子在“黨員先鋒崗”創(chuàng)建活動中，柳化各黨支部和黨小組結(jié)合班組崗位任務，細化考核指標，把黨建工作指標和生產(chǎn)指標有機結(jié)合起來，對黨員既提出目標要求，又提供施展舞臺，實現(xiàn)了黨建工作在班組落實、黨員作用在一線發(fā)揮、黨員形象在崗位塑造。
    大家好!能夠站在這里向大家報告，我感到非常榮幸，為此非常感謝領(lǐng)導的關(guān)心培養(yǎng)和同事們的支持與幫助。我為完成上級下達的招生任務，把招生宣傳作為工作中的重點，明確招生責任，拓寬招生渠道，落實工作措施，積極協(xié)調(diào)各種關(guān)系，想方設法，千方百計全力抓好招生工作?，F(xiàn)將我20__年的思想、工作和學習情況作如下匯報，并請各位領(lǐng)導和同事們批評指正。
    一、強化服務意識，提高招生效率。
    在招生工作期間，我始終堅持“無論何時何地，我都推崇對工作的持續(xù)激情?！辈粩嗵岣呗?lián)辦學校的開拓力度，目前為止開拓聯(lián)辦學校6所，其中2所已成功簽訂協(xié)議，下月4號將與__學校簽訂協(xié)議，另3所學校已初步達成了合作意向，同時通過發(fā)放招生簡章，并利用學院網(wǎng)站、招生qq群等方式發(fā)布招生信息，我本著“任何人、任何事都無法阻擋我前進的腳步”的思想，不斷開拓新資源，爭取更輝煌的業(yè)績。同時，針對學生、家長、老師的來電咨詢和來訪進行解答，將我院的基本設施情況、教學管理情況、學生管理情況、后勤服務情況、畢業(yè)生就業(yè)情況等各項信息及時傳達到位，而且要熱情、耐心、全方位的去解答，我堅信以熱情、耐心、全方位的解答是學生對學校形成偏好的關(guān)鍵之一，是學校對外宣傳的窗口，展示了學校的形象，取得了學生和家長的信任，使我院招生任務順利完成。
    二、理清工作思路，制定工作要點。
    認真總結(jié)20__年招生工作，對生源分布、結(jié)構(gòu)、科類等進行了研究分析，對各專業(yè)的社會需求進行了大量充分調(diào)研，鑒于民航專業(yè)的特殊性，確定招生計劃、招生章程、宣傳方案，確定了較為切合實際的招生方案。今年，為盡可能提高招生工作效率，以及現(xiàn)代化發(fā)展的新模式，推出了電話營銷招生，但這種招生模式，需要提前對話務員團隊進行聘任和培訓，使得我的個人工作量增加，但我本著做好這份工作的熱情，提前做好招生工作計劃，于5月份正式拉開了話務員的招聘工作，成功組建了48人的話務員招生隊伍，并于7、8月份對話務員團隊進行單獨的培訓，并就招生工作，擬定了話務員管理制度，在提高招生工作的同時，使每一電話均能夠落到實處，此外，內(nèi)部繼續(xù)實行崗位目標負責制，招生計劃分解到每個地區(qū)負責人，并簽訂目標責任狀，確保了招生工作的順利完成。
    三、堅持以身，確保招生紀律。
    招生工作的責任重，工作量大，我始終堅持“精益求精，一絲不茍”的原則，具有很強的事業(yè)心、責任心，奮發(fā)進取，一心撲在工作上;不計名利和得失，時刻提醒自己的職責。一年來，我能自覺遵守我校規(guī)章制度，時刻要求自己做到按守則自律、用制度自律，上級規(guī)定不做的我絕對不做，時刻對照檢查自己的言行，做到自重、自省、自警、自勵。在工作上能夠嚴格要求自己，正確處理好集體利益與個人利益的關(guān)系，實現(xiàn)招生紀律的大大提升。
    四、落實整體發(fā)展，展現(xiàn)招生成績。
    20__年生源繼續(xù)萎縮，我嚴格按照招生計劃落實各項工作，在招生形勢嚴峻的情況下，搶抓機遇，堅持各項工作“早謀劃、常年抓、重落實”，成功錄取新生____人，報到____人，報到率__%，超額完成了20__年學院的招生任務，圓滿完成了各項工作目標。此外，通過新招生模式，成功打開了招生工作新局面，為明年招生工作奠定了豐富的經(jīng)驗和堅實的基礎。
    1、加強政策和業(yè)務知識學習研究，密切關(guān)注招生、就業(yè)政策的變化和調(diào)整。
    2、明確招生工作中心，梳理近幾年招生情況，進行深入研究，申報14年招生計劃，制定招生工作方案。
    3、走訪生源學校，建立、拓展穩(wěn)固的招生網(wǎng)絡和生源基地。
    4、做好市場調(diào)查，多渠道多途徑收集畢業(yè)生需求信息。準確、按時完成畢業(yè)生相關(guān)信息數(shù)據(jù)的審核、上報工作。
    5、加強招生話務員的管理和培訓，使其成為我院招生工作的主要力量。
    20__年已經(jīng)到來，面對新的機遇和挑戰(zhàn)，我將以我院發(fā)展觀為指導，以增強生源為基礎，力求招生工作創(chuàng)新和管理創(chuàng)新，全面完成各項目標任務，以優(yōu)良的業(yè)績?yōu)槿鎸崿F(xiàn)我院發(fā)展做出新的貢獻!單位領(lǐng)導述職報告范文3尊敬的領(lǐng)導：
    您好!20xx年，本人以“靠得住、能干事、在狀態(tài)、善合作”為標準嚴格要求自己，踐行“強好優(yōu)”戰(zhàn)略新格局和局各項部署要求，堅持不馳于空想，不騖于虛聲，切實履行崗位職責，現(xiàn)將本人一年來履職情況述職如下：
    一、履職盡責方面。
    (一)“靠得住”方面。
    一年來，本人始終堅持在思想上、行動上始終與黨中央保持高度一致，堅持做政治上靠得住的一名國企干部。持指導實踐，助推企業(yè)轉(zhuǎn)型升級。在日常工作中，堅守大局意識，堅決執(zhí)行落實局的各項決策制度，不折不扣服從各項要求，并堅持為職工答疑解惑，為統(tǒng)一思想意識盡心盡力。無論是擔任總經(jīng)濟師、黨委書記還是總經(jīng)理等職務階段，都能強化責任擔當，認真落實“一崗雙責”，始終堅持兢兢業(yè)業(yè)、忠誠履職、一心為公，并帶頭做到廉潔用權(quán)克己奉公，時刻把黨員的責任和義務當作自己工作中的行為準則，堅持依法合規(guī)開展工作。
    (二)“能干事”方面。
    一年來，在不同的職務期間，本人積極適應崗位需要，始終堅持努力提高自身的綜合素質(zhì)，牢固樹立和貫徹落實新發(fā)展理念，全面推進企業(yè)改革創(chuàng)新，加強風險防控，持續(xù)提質(zhì)增效，切實做一個能干事、會干事、干成事的一名領(lǐng)導干部。在擔任公司總經(jīng)濟師職務期間，本人緊密圍繞四公司“提質(zhì)效，求發(fā)展，育文化”發(fā)展目標，持續(xù)完善開發(fā)流程，不斷強化開發(fā)團隊建設，逐步建立橫向、縱向的溝通渠道。同時，認真研判市場形勢，積極創(chuàng)新營銷方式，狠抓精準營銷，在確保核心市場和產(chǎn)品優(yōu)勢基礎上，持續(xù)推進“三轉(zhuǎn)”進程。上半年，公司新中標9個項目，其中公路項目7個，市政項目2個，新簽合同額共計452239.32萬元。在擔任公司黨委書記職務期間，積極參加集團中青年骨干管理人才高級研修班，并在業(yè)余時間不斷培養(yǎng)自學能力，努力提高自身履職能力，始終做到講政治、顧大局和廉潔自律。同時，結(jié)合公司實際，以構(gòu)建“大黨建”工作體系為主線，對公司黨建工作提出了持續(xù)加強兩級領(lǐng)導班子建設、提升黨群干部履職能力、狠抓紀律規(guī)矩、加強黨建帶群建和形成企業(yè)文化特色等工作思路和具體措施，為持續(xù)提升黨建工作水平，助推企業(yè)發(fā)展積極貢獻力量。在擔任公司總經(jīng)理職務期間，在李總和崔總積淀的成果下，始終堅持以提升運營質(zhì)量為主線，深度參與公司生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，積極為企業(yè)持續(xù)發(fā)展建言獻策，提供可行性意見和建議。持續(xù)完善管理制度，強化內(nèi)控管理水平，努力降本增效。認真貫徹落實總經(jīng)理辦公室會制度，實行科學民主決策。認真貫徹落實“一崗雙責”，大力推進安信結(jié)合、安技結(jié)合，加大推廣隧道監(jiān)控量測自動化預警、無人機傾斜測量、隧道光面爆破等設備和工藝應用，并強力貫徹落實《安全績效考核辦法》，系統(tǒng)提升安全管理水平。20__年，公司超額完成三大經(jīng)營指標，經(jīng)營質(zhì)量顯著改善，盈利能力穩(wěn)步增長，黨建工作水平持續(xù)提高，屬地化進程加速，企業(yè)綜合實力全面提升，再創(chuàng)了公司發(fā)展新篇章。
    (三)“在狀態(tài)”方面。
    一年來，自己無論在哪個崗位，始終堅持發(fā)展思路與局和公司保持一致。其中，在分管市場開發(fā)工作期間，認真貫徹落實局“強好優(yōu)”戰(zhàn)略新格局，在市場開發(fā)源頭上，在確保公司規(guī)模持續(xù)擴大的前提下，注重投標質(zhì)量，并積極尋求新產(chǎn)品、新市場，助推公司“三轉(zhuǎn)”步伐，致力于推進轉(zhuǎn)型升級。在擔任黨委書記和總經(jīng)理職務期間，在積極企業(yè)參加外部舉辦的相關(guān)培訓基礎，通過研讀哲學、管理學等書籍，不斷提高自身綜合素質(zhì)。同時，本人具有較強的事業(yè)心和進取心，倍加珍惜工作中每一天，始終致力于企業(yè)的發(fā)展，不敢有絲毫懈怠，并在工作之余積極參加職工組織舉辦的健步走、籃球、足球、游泳等文體活動，堅持勞逸結(jié)合，始終保持一顆積極向上的心態(tài)和一個健康的體魄。
    (四)“善合作”方面。
    一直以來，本人就注重大局意識，注重領(lǐng)導班子整體合力建設，并在日常工作和生活中一以貫之，尤其是在擔任黨委書記職務，及其后來擔任總經(jīng)理職務之后，更是得到進一步強化。針對局各項要求，不推諉、推脫，堅持認真落實，而對于分管部門則在明確分工的基礎上，適當放權(quán)，有意培養(yǎng)其自我進取成才意識，充分調(diào)動職工積極性。同時，認真貫徹落實民主集中制，針對涉及總經(jīng)理工作會的內(nèi)容全部實行會議決策，并鼓勵與會人員暢所欲言，切實提高決策科學性。
    二、存在的不足及改進方向。
    一年來，盡管自己取得了一些成績，但本人也清楚的認識到，這與上級領(lǐng)導的要求和廣大干部職工的期望還有一定差距、存在一些不足，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
    (一)“兩金”消減壓力依然巨大。在本年消減“兩金”工作的基礎上，持續(xù)制定20__年“兩金壓降”整體目標，具體項目具體分析，做到“一項目一對策”。將應收賬款回收重點放在20__年進入完工項目上，采取多種形式開展各類保證金回收工作;已完工未結(jié)算重點放在20__年新開工項目，督促項目加強計量力度，提高執(zhí)行力，采取專項勞動競賽、通報、對標等多種形式，有效降低已完工未結(jié)算金額。
    (二)規(guī)模的擴大與資源整合方式矛盾突出。繼續(xù)在發(fā)揚傳統(tǒng)市場優(yōu)勢的同時，根據(jù)市場變化的新特點，形成一套適應新型市場的資源整合方式。一是加強公司內(nèi)部的管理協(xié)調(diào)，整合市場資源，進一步提升公司的市場話語權(quán);二是加強政企股權(quán)合作、企企股權(quán)合作，大力整合資源，推動公司混改，做到與政府風險共擔、與資金方利益共享，實現(xiàn)創(chuàng)造價值的多方共贏。三是通過深耕細作，深化公司屬地化、專業(yè)化發(fā)展，突出區(qū)域經(jīng)營，大力培育區(qū)域市場，打造一批區(qū)域項目群，全力助推企業(yè)轉(zhuǎn)型升級。
    以上是本人述職匯報，不妥之處，敬請批評指正。
    度單位年度領(lǐng)導班子述職報告完整文檔篇五
    我自從20_年起開始擔任_一職，已經(jīng)有_年了。今年，我在公司全體干部職工的大力支持和幫助下，緊緊圍繞年初既定的方針目標，充分發(fā)揮和調(diào)動積極因素，同心同德，攻堅克難，創(chuàng)造了“規(guī)范、提升、跨越”三年發(fā)展戰(zhàn)略的良好開端，堅持“以人為本、安全第一、效益至上”的企業(yè)宗旨，解放思想，拼搏進取，開拓創(chuàng)新，勤奮工作，企業(yè)保持了良好的發(fā)展勢頭，兩個文明建設效益顯著提高，得到了各級領(lǐng)導的肯定和廣大職工的認可。今年公司無重大人身傷亡事故，達到了五零一低的安全責任目標。公司各項工作均取得長足進步，現(xiàn)在我將工作情況匯報如下，請予評議。
    一、樹立信心，明確目標，努力完成全年工作任務。
    在今年的工作中，繼續(xù)解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、實事求是、與時俱進。堅持發(fā)展是公司各項工作的第一要務，堅持經(jīng)濟效益是衡量企業(yè)優(yōu)劣的標準，堅持以人為本是企業(yè)發(fā)展的管理理念，加快公司的體制改革和機制創(chuàng)新進程。努力實現(xiàn)公司全年資產(chǎn)經(jīng)營目標，促進公司系統(tǒng)的全面協(xié)調(diào)發(fā)展。
    今年，公司高度重視供熱區(qū)域熱力管網(wǎng)與用戶的開發(fā)，它是一個熱電企業(yè)不可再生的資源，要加強熱力管網(wǎng)的建設和資源的整合力度，主動承擔社會與企業(yè)責任，規(guī)避眼前與短期效應，積極開發(fā)供熱市場，盡可能減少投資風險，塑造新型的熱電產(chǎn)業(yè)布局。在有關(guān)熱力市場的開發(fā)工作中，我認為必須樹立大局觀念和憂患意識，無論是管理部門還是企業(yè)負責人，要心系社會、心系企業(yè)、心系職工，抓好熱用戶的開發(fā)、建設、服務等各個環(huán)節(jié)，吸取過去幾年來公司在熱力市場發(fā)展過程中的教訓。公司通過加大力度促進電站服務產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，形成以熱電聯(lián)產(chǎn)為主營，電站服務上下游協(xié)調(diào)發(fā)展的產(chǎn)業(yè)格局，積極探索粉煤灰利用、新型建材、環(huán)保產(chǎn)業(yè)、房地置業(yè)、高新技術(shù)、再生能源的發(fā)展思路。
    二、加強公司各項工作建設。
    (一)安全生產(chǎn)管理上。我們繼續(xù)堅持“安全第一，預防為主”的方針，認真貫徹國家《安全生產(chǎn)法》和公司安全工作的各項安全生產(chǎn)管理制度，全面實施公司年度安全管理工作要點。牢固樹立安全生產(chǎn)無小事，麻痹思想要不得的觀念，確保安全工作萬無一失。同時結(jié)合企業(yè)自身特點，不斷健全、完善各項安全管理制度和監(jiān)督體系。認真落實各項安全措施，進一步提高公司系統(tǒng)安全管理水平。
    (二)在機組關(guān)停工作上。公司各級領(lǐng)導和部門清醒地認識到由于受國家宏觀政策影響，小機組的關(guān)停是不可避免的，我和公司領(lǐng)導班子成員認為，正視現(xiàn)實，積極應對。要將此項工作作為公司的頭等大事來抓。今年，公司成立了關(guān)停領(lǐng)導小組，全力以赴爭取政策上和市政府的支持。完善和修改關(guān)停方案，積極處理包括人員安置、資產(chǎn)處置、債務重組等相關(guān)問題，不遺余力地維護企業(yè)和職工的合法權(quán)益。
    (三)在信息化建設上。公司各級部門充分認識、高度重視公司系統(tǒng)信息化建設的'重要性和必要性，加強對企業(yè)信息化工作的管理。公司利用自身完善的企業(yè)信息網(wǎng)站，進行oa辦公系統(tǒng)建設，通過互聯(lián)網(wǎng)絡形成公司系統(tǒng)的“虛擬”內(nèi)部網(wǎng)絡，使公司系統(tǒng)企業(yè)之間，在企業(yè)內(nèi)外部傳遞數(shù)據(jù)信息，確保數(shù)據(jù)信息足量、及時、準確、對稱、暢通，實現(xiàn)便捷、高效、快速的網(wǎng)絡辦公系統(tǒng)，基本實現(xiàn)自動化辦公體系。
    (四)在人力資源管理上。我們繼續(xù)按照現(xiàn)代企業(yè)制度“政企分開、產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)責明確、科學管理”的要求，規(guī)范法人治理結(jié)構(gòu)。深化公司的機構(gòu)人事制度改革，以提高人力資源效率為著眼點優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，進一步理順勞動合同、勞務合同關(guān)系，搭建人力資源管理平臺，建立、健全員工激勵約束機制，完善人力資源管理體系。對公司的管理人員實行定量考核與定性評價相結(jié)合的考評制度，建立了公司高、中級管理人才培養(yǎng)、儲備制度。
    三、進一步加強領(lǐng)導班子和干部隊伍建設。
    我個人對公司干部的要求是：講政治、有本事、肯實干，我曾經(jīng)講到過，我的核心任務是“出主意、用干部、抓保障”，對干部使用首先是德才兼?zhèn)洹．斍?，我們干部隊伍總體上是好的，能按照上級黨組和公司的要求，圍繞企業(yè)的中心工作履行自己的職責，是一支講政治、講大局，重責任、重使命的隊伍，但也應當看到，與企業(yè)發(fā)展的要求相比、與承擔的責任相比、與職工的期望相比，仍存在不容忽視的差距和問題：一是大局意識不強，在貫徹落實上級文件精神和公司重大決策中理解不到位、政令不暢、執(zhí)行打折扣的現(xiàn)象，部門、企業(yè)之間相互推諉扯皮，影響工作的開展;二是自身要求不嚴，對政治理論學習、黨風廉政建設重視程度不夠，政治紀律、組織紀律、工作紀律散漫;三是市場意識、競爭意識、效益意識和憂患意識不強，管理粗放，企業(yè)的效益、生存、發(fā)展等方面的壓力體現(xiàn)不到本崗位，缺乏緊迫感和責任感;四是管理理念陳舊，從生產(chǎn)型向經(jīng)營型轉(zhuǎn)變的意識不強，只顧埋頭耕耘，從來不問收獲;五是工作標準不高，要求不嚴，當老好人，人情高于制度，解決矛盾和處理問題的能力不強，影響全局工作;五是創(chuàng)新意識不強，思想觀念陳舊，工作循規(guī)蹈矩，安于現(xiàn)狀，在工作中，缺乏主動性和積極性，不能用當前的現(xiàn)實解放思想、思考問題，用新的觀念尋找解決困難的對策;六是表率作用不強，不深入群眾，調(diào)查研究，工作浮在面上，凝聚力、戰(zhàn)斗力不夠;七是克服困難、戰(zhàn)勝困難的勇氣和信心不足，甚至悲觀失望，輕信流言，風氣不正;七是責任心不強，工作作風表面化，管理缺位，甚至出現(xiàn)真空現(xiàn)象;八是傳統(tǒng)意識、陳舊意識嚴重，看不到社會的發(fā)展，對形勢認識不清，我行我素等等。這些問題在公司各級領(lǐng)導干部中都不同程度地存在，如不及時解決將會嚴重影響企業(yè)的生存和發(fā)展。
    今年根據(jù)公司領(lǐng)導班子建設的實際情況，采取明確分工、加強考核、定期講評的辦法，健全責任制，重點解決領(lǐng)導班子工作效率低、作風浮漂、推諉扯皮等問題，真正把公司和各基層單位領(lǐng)導班子建成堅強的領(lǐng)導核心和戰(zhàn)斗堡壘。
    四、要加強精神文明建設，樹立企業(yè)新形象。
    針對公司生產(chǎn)經(jīng)營的困難局面，公司黨、工、團組織要號召職工，解放思想，創(chuàng)新觀念，不斷加強員工的思想和職業(yè)道德建設，積極營造人企合一的企業(yè)人文環(huán)境，引導職工為企業(yè)走出困境出力獻計。以“誠信、高效、團結(jié)、向上”，“責任、誠信、和諧、共贏”的企業(yè)精神和理念為核心，豐富企業(yè)文化的內(nèi)容，外樹形象，內(nèi)聚合力。組織職工開展豐富多彩的文體活動，促進職工的身心健康，增強職工的凝聚力。
    同志們，在今年的工作中，_公司全體人員發(fā)揚攻堅克難的工作精神，從扎扎實實、一步一個腳印地抓好落實，圓滿完成年度經(jīng)營任務。寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來，讓我們緊緊團結(jié)在一起，從現(xiàn)在做起，從點滴做起，通過扎扎實實的工作去創(chuàng)造新的業(yè)績，爭取公司實現(xiàn)新的跨越!
    度單位年度領(lǐng)導班子述職報告完整文檔篇六
    光陰似箭，歲月無痕，一段時間的工作已經(jīng)結(jié)束了，對我們老師這是一段珍貴的工作時光，我們收獲良多，想必我們需要寫好述職報告了。那么寫述職報告真的很難嗎？下面是小編為大家整理的實用學校年度述職報告，希望能對大家有所幫助。
    培訓二部在中心黨委、行政的領(lǐng)導下，認真貫徹落實科學發(fā)展的觀點，在市場競爭日益激烈，招生形式十分嚴重的情況下，盡最大努力去完成中心下達的年度責任目標，較好地完成了中心下達的各項目標任務?，F(xiàn)將本年度工作總結(jié)如下：
    一、鞏固了江大成教學歷教育。
    今年我們在成教市場競爭十分激烈、成教生源嚴重萎縮的情況下，仍然招收了64名成教學生，其中專升本20人，高升專44人，使江大成教工作得到了鞏固，也為中心創(chuàng)造了一定的經(jīng)濟效益。江大成教除了新招收的64名學生外，我們還完成了其它兩個年級的教學組織、教學管理、學生畢業(yè)、高考組織等工作?，F(xiàn)有學生共165人，本年度為中心創(chuàng)收約436000余元。
    二、完成了江大雙證班的各項工作。
    江大雙證班是我中心與江漢大學聯(lián)合開辦的特色教育新模式。本年度在校生共有289人，本年度我部完成了20__級37人的就業(yè)安置工作，20__級87人的頂崗實習的安置工作，完成了20__級87人、20__級65人的實訓工作。本年度三個年級共為中心創(chuàng)收964400元，創(chuàng)利385760元。
    三、狠抓職業(yè)技能鑒定工作。
    職業(yè)技能鑒定是中心的新的經(jīng)濟增長點，我部在沒有辦卡資質(zhì)，沒有穩(wěn)定生源的情況下，積極拓展職業(yè)技能鑒定培訓市場，利用掛靠市職業(yè)技能鑒定所的資質(zhì)辦班，全年仍然培訓了177人，創(chuàng)收約48000余元，創(chuàng)利約34000余元。
    總之，我部除了較好的完成了上述三個方面的工作以外，我部全體人員按照中心的責任目標，都完成了兩人以上的學歷教育招生任務，也較好的完成了領(lǐng)導交辦的其他工作任務，為中心的生存與發(fā)展做出了應有的貢獻。
    一年以來，我校以“”和“”為指導思想，全面貫徹國家教育方針，認真落實上級各項工作要求，以“讓學生樂學，讓家長滿意”為辦學目標，以培養(yǎng)“學生英語興趣，提高學生英語水平”為宗旨，牢固樹立“教書育人，管理育人，服務育人，環(huán)境育人”的教學理念，嚴格遵循“依法、規(guī)范、誠信、求實、創(chuàng)新”的辦學原則，做到了既教書又育人，受到了社會各界的一致好評。
    我校是利用假期，雙休日開展教學活動的，一年分三個學期，嚴格按照山東省教育招生考試院的統(tǒng)一布暑，按時參加各種會儀，積極參加師資培訓，做到持證上崗，使用全國統(tǒng)一編譯的劍橋少兒英語教材，按計劃保質(zhì)保量的完成各項教學任務。七月分我校有6名教師參加了省組織的劍橋少兒英語口語考官培訓學習，并獲得了由英國劍橋大學授予的id號，采取走出去，請進來的方式，不斷提高教師的業(yè)務水平。
    學生的安全工作是我校一項常抓不懈的任務，我校始終堅持安全第一，嚴格執(zhí)行各項安全制度，隨時消除各種安全隱患。我校還成功地組織了兩次考級工作，取得了優(yōu)異的成績，受到了各級教育部門的好評和學生家長的贊譽。
    我校嚴格按照鄒城市物價局審批的收費標準收費，杜絕亂收費現(xiàn)象，嚴格財務管理制度，現(xiàn)金及時入庫，收款全部入帳，支出采取先審批后支出的程序，把好財務管理，杜絕各種浪費，把有限的資金用在刀刃上，無違紀現(xiàn)象。我校在各級財務大檢查中，均受到好評。
    今后，我校繼續(xù)在上級各部門的領(lǐng)導下，做好各項教育教學工作，不斷提高學生的鞏固率，為鄒城教育事業(yè)的發(fā)展做貢獻。
    于今年4月調(diào)入我局機關(guān)辦公室工作以來，我虛心學習，盡職盡責，努力工作，自覺無論在思想上還是工作方法上都有了很大的進步。下面，我將這大半年來的工作簡單總結(jié)一下：
    在公文處理工作上，我做到認真對待，及時辦理，細心登記，不拖延、不誤事、不敷衍；
    在單項目標考核工作上，我認真完善了宣傳文化、節(jié)能減排等9項單項目標考核工作的相關(guān)資料，無一遺漏，并順利通過了檢查?？傊赞k公室工作以來，因為有各位領(lǐng)導的關(guān)心支持、全局同事的理解幫助，我才做到了在工作中沒掉隊、沒落伍，圓滿完成各項工作任務。
    同時，通過這大半年來的工作，我也清醒地看到自己還存在許多不足，主要是：
    1、由于學習不夠，工作中有時會感覺力不從心；
    2、由于經(jīng)驗不足，對一些事情的處理還不太妥當；
    3、工作方法上還有待改進。
    這些不足，我將在今后的工作中努力加以改進提高，爭取把工作做得更好。
    為了全面貫徹市中小學教師培訓工作會議精神，認真落實《區(qū)師資隊伍建設規(guī)劃》，加強我校教師隊伍建設，促進我校教師專業(yè)化發(fā)展，確保我校校本研修工作的順利實施，根據(jù)區(qū)教育局和進修學校的要求，結(jié)合我校實際情況，我校扎實穩(wěn)步地進行校本研修工作?，F(xiàn)將我校教師培訓工作做以總結(jié)。
    1、切實做好教師全員培訓。
    本期繼續(xù)參加繼續(xù)教育。全面落實骨干教師培訓,我校在本周期內(nèi)繼續(xù)推進骨干教師參加教師進修學校的培訓，積極參加市區(qū)骨干教師各級各類培訓活動。創(chuàng)造更多更好的學習機會，制定相應的制度，帶動各科教學水平的提高，對于有貢獻的骨干教師，學校將投入相應的基金給予物質(zhì)上的獎勵。
    2、積極鼓勵教師學歷提高。
    不斷加大工作力度，采取有效措施，進一步調(diào)動全體教師參加學歷提高進修的積極性。
    3、繼續(xù)加強教師專項培訓。
    培訓、新課程培訓等，均根據(jù)培訓學時和內(nèi)容按照有關(guān)規(guī)定及入繼續(xù)教育學分，我校已經(jīng)做好此項工作的管理。
    4、形成完備的培訓制度。
    本年度校本培訓工作，我校根據(jù)區(qū)局要求，實行學分登記和認定制度，按照不同教師的要求，明確教師的崗位工作職責及完成相應職責所需要參加培訓的內(nèi)容和自身事業(yè)發(fā)展的途徑，以及晉級的具體要求，激勵全體教師樹立事業(yè)心和責任感，調(diào)動全員參加培訓的自覺性，促進我校教師校本研修工作的順利進行。
    我校按照進修學校相關(guān)文件精神和學校建設專業(yè)化教師隊伍的需要，從6月6日至7月12日進行了為期36天的教師網(wǎng)上通識培訓工作。學校立足辦學目標，科學籌劃，開展了豐富多彩、靈活有效、深受教師歡迎的培訓活動。使廣大教師在師德水平、專業(yè)理論知識、教學實踐技能、班主任工作水平等方面都得到了進一步提高，現(xiàn)將我校通識培訓工作小結(jié)如下:。
    一、加強組織領(lǐng)導，確保培訓質(zhì)量。
    規(guī)范教學行為；
    如春風化雨，潤物無聲，教師學到了知識，掌握了技能，提升能力，強師德、鑄師魂。
    二、采用多種培訓形式。
    度單位年度領(lǐng)導班子述職報告完整文檔篇七
    根據(jù)中組部和省委、市委要求，現(xiàn)將2020年度抓基層黨建工作情況述職如下：
    牢記使命，挺身而出英勇奮斗扎實工作，堅決打贏疫情防控處置這場硬仗。帶頭履職能，根據(jù)職責分工開展疫情防控工作，發(fā)揚越是困難越向前的革命精神，矜持擔當在先，沖鋒在前，在關(guān)鍵時刻豁得出頂?shù)蒙峡康米〉墓ぷ髯黠L。帶頭搞宣傳，結(jié)合工作實際，教育引導群眾自我管理，保持正常生活秩序，共同維護社會穩(wěn)定。帶頭嚴律己，以最嚴格的標準最踏實的作風最務實的措施做好疫情防控工作。帶頭抓執(zhí)行，嚴格按照溫馨提示內(nèi)容開展疫情防控，做到做好日常消毒每日打掃辦公室衛(wèi)生，有效切斷病毒傳播途徑。
    （二）創(chuàng)新載體，升級功能，實現(xiàn)組織建設全面進步。投入x余萬元黨建陣地經(jīng)費，新建、擴建黨群服務中心x個，建立黨建文化陣地x個。開發(fā)“智慧社區(qū)”軟件，包括智慧黨建、網(wǎng)上辦事、政務代辦、網(wǎng)格化管理等功能，逐步實現(xiàn)居民辦事“一門不用進，服務全完成”。充分考慮院落、樓棟、居民、黨員的分布情況，合理劃分網(wǎng)格，建立網(wǎng)格黨支部，發(fā)揮網(wǎng)格中黨員、志愿者、“草根能人”等群體作用，形成“1+n+x”網(wǎng)格服務體系和“5+n”網(wǎng)格工作體系。結(jié)合“三社聯(lián)動”，通過政府購買服務，引進專業(yè)社會組織，探索形成“黨建+社工”社區(qū)服務模式。依托新時代“三新”大講堂，x個社區(qū)分別建立了睦鄰學堂、x學堂和鄰里學堂，開設瑜伽、模特等x門x節(jié)課程，受益黨員群眾x余人次。堅持因社制宜，創(chuàng)新“x”工作法、“x服務”、“四三”工作機制等品牌。
    上黨課、廉政文化活動等方式，開展警示教育活動x余次。帶頭在專題民主生活會上深刻反思、深入查擺，帶頭抵制“幫圈文化”。嚴格貫徹《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等黨內(nèi)法律法規(guī)，自覺遵守《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》等廉潔自律各項規(guī)定，認真落實個人重大事項報告制度，切實加強對親屬和工作人員的教育管理，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督。
    工作責任制，強化思想輿論引導，弘揚正能量，開展十九屆歷次全會精神宣講、黨的創(chuàng)新理論萬場宣講進基層等活動5場。
    二、存在的主要問題及原因。
    （一）黨建工作發(fā)展不平衡。個別基層黨組織黨建品牌建設有待完善。比如，x社區(qū)探索建立了“x”工作法、“六化”黨建工作法、“x服務”等黨建品牌，x社區(qū)建立了“1+5+n”聯(lián)動便民服務平臺，x社區(qū)建立了“四三”工作機制，這x個社區(qū)的黨建特色均比較突出，而且在服務功能提升等方面取得了明顯成效，而x社區(qū)和x社區(qū)的管理服務方式較為傳統(tǒng)、單一，特色亮點不夠突出。
    （二）黨風廉政建設工作落實有待加強。一是基層壓力傳導不夠。比如，平時側(cè)重于辦事處機關(guān)和社區(qū)工作人員的監(jiān)管和教育，對社區(qū)普通黨員的管理和教育不到位，沒有形成有效制約。二是工作方式創(chuàng)新不夠。比如，在監(jiān)督、執(zhí)紀、教育等工作中沿用老方法、老思路，沒有結(jié)合工作實際，形成新的卓有成效的工作措施。
    （三）意識形態(tài)工作隊伍力量不夠、形式不新。一是社區(qū)宣傳隊伍力量還不夠。比如，由于社區(qū)工作體量大等原因，社區(qū)大多沒有配備專職的宣傳工作人員，大多身兼黨建、紀檢、宣傳等多個職務，人員隊伍有待進一步加強。二是面對新形勢、新任務和新要求，意識形態(tài)工作輿論引導宣傳方式單一。比如，日常工作中，宣傳主要局限于報刊雜志等傳統(tǒng)媒體，應用網(wǎng)絡新媒體積極正面引導宣傳的意識和本領(lǐng)還有待進一步提高。
    以上問題的存在雖有一定客觀條件的制約，但總體來講還是主觀原因造成的：一是思想認識有待提高。思想上存在一定的經(jīng)驗主義，主觀認為意識形態(tài)等工作是軟任務，沒有將其作為硬性指標抓落實，使得工作落實中有打折扣的現(xiàn)象。二是對新形勢下的工作要求把握不深不透。工作中，對新形勢下的黨風廉政建設等工作特點缺乏系統(tǒng)研究，主觀認為按要求完成規(guī)定任務就行了，沒有在工作創(chuàng)新上下功夫。三是沒能做到統(tǒng)籌兼顧。工作中更注重黨建示范點建設，對其他社區(qū)投入相對較少，使得工作中存在不均衡的現(xiàn)象。
    三、下步工作思路和主要措施。
    （一）強化理論武裝，進一步提升政治功能。深入。
    學習。
    習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆五中全會精神，支部主題黨日等政治生活，堅決做到“兩個維護”，切實增強“四個意識”，不斷堅定“四個自信”。
    （二）夯實基層基礎，進一步提升基層組織力。深入推進黨建提質(zhì)工作，以“黨建+網(wǎng)格”“黨建+互聯(lián)網(wǎng)”和“黨建+社會組織”為抓手，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，在升級基層服務功能上下功夫，探索形成以網(wǎng)格化管理、智慧社區(qū)和居民自治為亮點的黨建引領(lǐng)下的社區(qū)治理新模式，打通聯(lián)系服務群眾“最后一米”，打造有力量、有溫度、有顏值、有品質(zhì)的服務型基層黨組織。
    “以案促改”等工作，筑牢“不敢腐不能腐不想腐”的思想防線；加大監(jiān)督執(zhí)紀力度，采取廉政。
    談話。
    約談提醒等方式，注重日常監(jiān)督檢查，堅持有責必問問責必嚴，筑牢抓早抓小拒腐防變“第一道防線”。
    （四）凝聚。
    工作。
    合力，進一步營造輿論氛圍。充分發(fā)揮黨員、志愿者作用，進一步壯大法律工作宣傳力量；持續(xù)推進黨建引領(lǐng)基層治理工作，挖掘宣傳身邊先進典型，激發(fā)正能量；凝聚經(jīng)濟社會發(fā)展的強大力量。
    度單位年度領(lǐng)導班子述職報告完整文檔篇八
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    2021年，在市委的堅強領(lǐng)導下，xxx領(lǐng)導班子堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真學習習近平總書記考察xxx重要講話精神，充分發(fā)揮協(xié)調(diào)服務職能作用，引導和推動全市金融機構(gòu)及從業(yè)人員以精準的政策落實叩問初心，以高效的金融服務踐行使命，全市金融業(yè)呈現(xiàn)持續(xù)、平穩(wěn)、快速的發(fā)展局面?，F(xiàn)將全年工作總結(jié)報告如下：
    一、圍繞全面過硬目標要求，加強班子自身建設，黨組領(lǐng)導核心作用明顯增強。
    我們始終把加強班子自身建設作為推進工作的關(guān)鍵抓手，努力提高班子促進金融事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的領(lǐng)導力。
    （一）強化理論武裝，確保政治過硬。辦黨組堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為班子建設的頭等大事，持續(xù)深入貫徹落實習近平總書記考察xxx重要講話精神，推動領(lǐng)導班子在學思用貫通、知信行統(tǒng)一上走在前列、作出表率。堅持把不忘初心、牢記使命作為加強領(lǐng)導班子建設的永恒課題和領(lǐng)導干部樹牢理想信念的終身課題，不斷提高班子的政治判斷力、領(lǐng)悟力和執(zhí)行力。先后組織9次黨組理論中心組學習，多維度開展理論宣講，班子成員帶頭講黨課推動習近平新時代中國特色社會主義思想融入血液、鑄入靈魂。嚴肅黨內(nèi)政治生活，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，確保領(lǐng)導班子政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。
    及時了解中央和省的新政策、新部署、新要求，跟進了解宏觀經(jīng)濟動向。對國家和省新出臺的法規(guī)、政策做到及時研究、精讀，理解其精神要義，立足部門職能職責轉(zhuǎn)化為抓工作的實際舉措，并結(jié)合xxx實際當好市委市政府的參謀助手。
    （三）貫徹民主集中制，強化班子團結(jié)統(tǒng)一。我們嚴格執(zhí)行民主集中制，把“四不直接分管”“末位表態(tài)”和“三重一大”集體討論落到實處。實行分工負責制，充分調(diào)動班子成員的工作積極性。認真召開民主生活會，嚴肅開展批評與自我批評，著力解決班子自身問題和矛盾，達到增進理解、加強團結(jié)的目的，班子合力得到有效發(fā)揮。班子成員事事處處都能以身作則，帶頭承擔各項工作任務，帶頭深入脫貧攻堅、愛國衛(wèi)生專項行動等一線摸實情、干實事，既當指揮員，又當戰(zhàn)斗員，充分發(fā)揮中堅力量作用，起到模范表率作用。2021年黨組對重大資金安排使用、選人用人等“三重一大”事項研究共5次，充分發(fā)揮黨組“把方向、管大局、保落實”的領(lǐng)導核心作用。
    （四）堅持黨管干部原則，加強干部隊伍建設。遵循“任人唯賢、德才兼?zhèn)洹⑷罕姽J、注重實績”和“民主、公開、公平”的選人用人原則，嚴格選人用人標準，堅持民主推薦、考察、集體研究決定、公示任職等規(guī)定流程，做實做好干部的選拔任用。一年來，共選拔任用4名科長、晉升1名三級主任科員和2名四級主任科員，提拔晉升的干部組織放心、群眾滿意、干部服氣。
    （五）提升政治站位，全力配合市委政治巡察。辦黨組自覺站在加強黨的政治建設的高度，要求全辦端正態(tài)度，認真梳理資料檔案，不遮掩問題，不回避矛盾，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，自覺接受“政治體檢”，全力配合巡察工作開展。對巡察中發(fā)現(xiàn)的問題，以刮骨療毒的決心和勇氣，堅持刀刃向內(nèi)，立行立改、邊行邊改。目前，巡察工作尚未完全結(jié)束，待巡察結(jié)束后，針對巡察反饋的問題，黨組將堅決扛起政治責任，逐一制定整改措施，抓實問題整改。
    堅持把敢擔當、善作為當作領(lǐng)導班子的集體擔當和職責所在，推動領(lǐng)導班子在其任、謀其政、盡其責，自覺把思想和行動統(tǒng)一到中央、省委、市委的決策部署上來，把心思用在干事業(yè)上、把精力投入到抓落實上、把能力體現(xiàn)在干成事上。一年來，班子緊緊圍繞市委中心工作，以信貸增長和金融穩(wěn)定為目標不斷提升金融服務水平，以服務脫貧攻堅和高質(zhì)量發(fā)展為重點不斷強化金融服務功能，以政銀交流合作和完善金融服務體系為抓手，金融工作成效明顯。
    全市扶貧小額信貸余額x億元，同比增長15.96%；
    轄內(nèi)銀行業(yè)金融機構(gòu)發(fā)放扶貧再貸款余額x億元、支農(nóng)再貸款余額x億元，引導信貸資源向高原特色產(chǎn)業(yè)聚集，形成以金融助推產(chǎn)業(yè)發(fā)展、助力脫貧攻堅的良好局面。
    （二）聚焦穩(wěn)企業(yè)保就業(yè)，深化政銀企合作交流。與轄內(nèi)10家金融機構(gòu)的上級行開展工作會談，在金融支持脫貧攻堅、疫情防控、中小微企業(yè)等方面達成了系列合作共識，審批落實353億元，實現(xiàn)投放x億元。與人行xxx中心支行共同組織召開xxx市金融支持穩(wěn)企業(yè)保就業(yè)暨政銀企融資對接工作會議，促成29家企業(yè)與11家金融機構(gòu)簽訂了貸款合作協(xié)議，簽約資金達x億元，實現(xiàn)投放x億元。政銀企交流合作成效明顯。
    普惠小微貸款戶數(shù)達x萬戶，比年初增加x萬戶；
    新發(fā)放普惠小微貸款加權(quán)平均利率5.8%，較年初下降62個基點?！霸隽?、擴面、降本、提質(zhì)”的政策目標取得明顯成效。落實延期還本付息政策，應延盡延，累計對598戶中小微企業(yè)貸款金額x億元辦理延期還本付息。共對9家地方法人銀行發(fā)放再貸款額度x億元，帶動金融機構(gòu)發(fā)放優(yōu)惠利率貸款x億元，累計支持農(nóng)戶、小微企業(yè)和個體工商戶x戶。
    航旅集團企業(yè)發(fā)債納入銀河證券2021年項目庫；
    銀河證券在昭設立分支機構(gòu)已上報總公司。
    （六）聚焦平安xxx建設，持續(xù)凈化金融生態(tài)環(huán)境。不斷完善金融風險防控體制機制，深入開展金融放貸領(lǐng)域涉黑涉惡專項整治，堅決鏟除金融領(lǐng)域黑惡犯罪勢力滋生土壤。做好非法集資參與群眾接訪工作，全年共接訪群眾8批135人次，及時回應群眾合理訴求和關(guān)切，引導群眾合理反映訴求，未出現(xiàn)“赴省上京”非訪事件。積極協(xié)調(diào)和支持高風險銀行機構(gòu)風險化解，轄內(nèi)2家高風險銀行機構(gòu)摘帽出列。牽頭對全市4起非法集資陳案積案司法審判情況，資產(chǎn)處置情況進行督導，推進非法集資陳案積案處置。采取電視電話會議的形式組織全市防范和處置非法集資網(wǎng)格員培訓，全市1800余人同步參加培訓，極大地增強了處非工作網(wǎng)格化治理能力。持續(xù)開展防范和處置非法集資、金融詐騙宣傳教育活動，群眾金融風險防范意識進一步強化。
    三、圍繞堅持和加強黨的全面領(lǐng)導，認真履行主體責任，不斷提高黨的建設質(zhì)量。
    認真落實黨建工作責任制，我們堅持黨建與業(yè)務工作兩手抓、兩手硬，及時安排部署各項黨建工作，加強檢查指導，以黨建引領(lǐng)中心工作發(fā)展。
    （一）以強化政治功能為引領(lǐng)的政治建設扎實有效。堅持把政治建設作為首要任務，圍繞政治引領(lǐng)，理論武裝扎實有效，引導干部職工切實增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，政治機關(guān)的定位彰顯。建立并落實“第一議題”制度堅決到位，全年共開展15次理論集中學習、12次支部集中學習、5次專題黨課，堅持每周一理論學習制度，對中央、省委、市委重大決策部署結(jié)合部門實際學習貫徹到位。意識形態(tài)工作主動權(quán)抓得牢，思想引領(lǐng)到位，組織召開2次黨組會專題研究，傳導壓力，壓實責任，全年未發(fā)生意識形態(tài)事故案件。
    支部在研究對策、解決問題中凝聚了意志、筑牢了堡壘。黨支部組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾的功能發(fā)揮明顯。所掛包聯(lián)系的貧困村、愛國衛(wèi)生專項行動網(wǎng)格責任社區(qū)以及共駐共建共商共治共享社區(qū)對支部服務基層、聯(lián)系群眾的評價優(yōu)秀。今年新發(fā)展1名預備黨員，2名干部在支部的感召下積極申請入黨。
    （三）以強化正風肅紀為保障的管黨治黨責任落實到位?！皟蓚€責任”壓得實，黨員領(lǐng)導干部落實雙重組織生活制度到位，年內(nèi)班子成員共參加所在支部組織生活81人次。共召開3次黨組會專題研究黨風廉政建設工作。充分利用清風xxx、清廉xxx等警示教育平臺，組織觀看《政治掮客蘇洪波》《圍獵：行賄者說》等警示教育片。通過黨組會議、主要領(lǐng)導講黨課、職工會議開展以專題通報、普遍通報相結(jié)合的典型案例通報活動，組織集中參觀廉政教育基地開展實地廉政教育，多形式、多途徑、多層次開展廉政教育，筑牢黨員干部拒腐防變思想防線。嚴格落實黨內(nèi)談心談話制度，年內(nèi)實現(xiàn)黨員談心談話全覆蓋，先后2次開展廉政談話，對苗頭性問題及時提醒。高標準落實好“中央八項規(guī)定”精神，持之以恒糾治“四風”問題，在公務用車、辦公用房、費用報銷、接待支出等方面嚴格執(zhí)行并符合相關(guān)規(guī)定。以創(chuàng)建文明單位為契機，開展道德講堂，推進家風建設。一年來，干部職工沒有違紀違法行為發(fā)生，樹立了清正廉潔的機關(guān)良好形象。
    （四）以黨組織書記抓黨建重點項目為抓手的“兩張皮”化解效果明顯。年初，結(jié)合xxx協(xié)調(diào)服務這個職能職責特點，確定了名為“黨建引領(lǐng)搭建金融互通立交橋”的書記抓基層黨建重點項目工程，旨在通過黨建引領(lǐng)使金融辦服務協(xié)調(diào)、橋梁紐帶的作用得到充分發(fā)揮。明確了信貸投放、服務實體經(jīng)濟、金融招商引資、脫貧攻堅、政銀企交流合作、金融風險防控等業(yè)務工作與黨建工作的結(jié)合點。統(tǒng)籌黨建業(yè)務融合發(fā)展。一方面，以“三亮三比”為牽引，抓示范表率。以“三亮三比”為載體，在抓信貸投放中設立“黨員先鋒崗”，在掛包幫扶工作中設立“黨員示范戶”，在愛國衛(wèi)生專項行動中設立“黨員責任區(qū)”“黨員宣傳隊”，在抓重點項目融資中設立“黨員突擊隊”，堅持讓黨旗飄在業(yè)務上、黨員身份亮在崗位上，做到全辦中心工作在哪里，黨建工作就跟進到哪里，支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用發(fā)揮明顯。另一方面，以主題黨日為載體，抓融合結(jié)合。開展了既體現(xiàn)黨味氣息，又彰顯業(yè)務特色的主題黨日活動，將業(yè)務工作有機融入黨建工作，二者相得益彰。一年來，支部先后開展了“美化人居環(huán)境，干干凈凈迎小康”“金秋筑夢、情暖上學路”“非法集資宣傳進村入戶”等主題黨日活動。使黨員在活動中接受熏陶與洗禮，增強對抓好人居環(huán)境整治、脫貧攻堅、非法集資宣傳等工作的自覺性和主動性。通過抓黨建、強作風、促業(yè)務，既提升了黨支部在廣大干部群眾中的影響力、感召力和戰(zhàn)斗力，更促進了金融辦業(yè)務的快速發(fā)展。全市存貸款增量、增速名列全省前茅，為全市脫貧攻堅、改善民生、重點項目建設和跨越發(fā)展等提供了強勁的金融支撐，圍繞中心抓黨建的效果明顯。
    干部職工綜合素質(zhì)有待提升等。針對上述短板和弱項，在接下來的工作中，我們一班人將在市委的堅強領(lǐng)導下，堅定不移以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習領(lǐng)會黨的十九屆六中全會精神和中央、省委經(jīng)濟工作會議精神，堅決貫徹落實市委決策部署，以加強黨的建設為引領(lǐng)，以促進金融高質(zhì)量發(fā)展為主題，以服務實體經(jīng)濟發(fā)展為主線，以提升金融服務質(zhì)效為抓手，堅決守牢金融風險防控底線。
    度單位年度領(lǐng)導班子述職報告完整文檔篇九
    ,供大家參考。
    同志們：
    按照***。
    鎮(zhèn)黨委《關(guān)于開展。
    2022年度基層黨建述職評議考核工作的通知》要求，本人在認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的二十大精神基礎上，對照初心使命，認真進行自我剖析，明確今后努力方向。現(xiàn)將履職情況匯報如下：
    **。
    區(qū)域全體黨員主講。
    1次，邀請專家集中輔導1次，覆蓋到全體黨員。同時，我堅持學以致用，學教相長，在省委《群眾》雜志發(fā)表署名文章1篇，為中組部教培中心錄制視頻課件1次，為浦東干部學院等授課5次。通過領(lǐng)學、集中學、自我學，做到了用新思想解放思想、統(tǒng)一思想，進一步增強了政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。
    “五聚力五突破”提升行動，
    順利完成。
    7個黨支部、1個黨總支換屆。
    全年新發(fā)展黨員。
    印發(fā)《黨員去世吊唁慰問管理辦法》，擬訂《**村黨委密切聯(lián)系群眾辦法》《**。
    村黨建工作實施意見（。
    2023—2025）。
    》。指導永合社區(qū)黨委加強新就業(yè)群體黨建工作。
    突出基層黨建服務。
    落實黨委把方向、管大局、做決策作用。主動應對。
    新冠疫情沖擊，深入推進組織體系、薪酬體系、經(jīng)營體系各項改革，激發(fā)村企改革發(fā)展活力。成立永合社區(qū)服務集團，優(yōu)化調(diào)整農(nóng)旅公司業(yè)務和流程優(yōu)化，聚焦核心優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。
    指標中增加健康、文明和文化生活指標，
    多層住宅電加裝電梯、文體生活館改造、景觀河漫步道升級、小區(qū)居民樓道出新、社區(qū)衛(wèi)生院投用、居民健康數(shù)字檔案、**。
    家庭信用體系等一批民生項目建成落地，提升了村民獲得感。
    1-11月，用于社員直接。
    支出達。
    1.02億元。統(tǒng)籌抓好。
    **。
    區(qū)域疫情防控，村經(jīng)濟合作社共計。
    27000人次參與社區(qū)疫情防控。
    比如，在。
    在學用結(jié)合、學以致用上做得還不夠，自覺主動地從習近平新時代中國特色社會主義思想中找立場、找觀點、找方法還有待提升。究其原因，還是在理論學習上的標準和要求不夠高，沒有能夠很好地處理工學矛盾，導致理論學習時緊時松，不夠規(guī)律、不夠全面。
    自加壓力、敢于爭先的精氣神還需要進一步增強；
    面對一些新情況、新問題，思路還不夠開闊、舉措還不夠創(chuàng)新。比如，在推動產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級上，雖然提出了針對性的建議，但是總體來看，推進力度還不夠大，效果還不夠理想，轉(zhuǎn)型任務依然艱巨。在比如，在探索集體經(jīng)濟組織黨建工作新思路上思考不夠，值得推廣的經(jīng)驗不多。究其原因，主要是與時俱進自加壓力的緊迫感不夠強、責任傳導不到位。
    管理還存在薄弱環(huán)節(jié)，對干部的思想關(guān)懷、監(jiān)督管理等方面還需要加大力度，導致個別支部、個別黨員存在違紀現(xiàn)象。這些現(xiàn)象從根本上來說，相關(guān)監(jiān)督約束和配套。
    制度。
    尚不到位，
    “永遠在路上”的堅韌和執(zhí)著仍有待提高。
    有機結(jié)合起來，真正把學習成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的具體思路、破解難題的措施辦法、推動發(fā)展的實際成效、服務群眾的務實舉措。
    秉持讓村民百姓跟上時代步伐，過上更加美好日子的初心使命，以身作則、拼搏實干，多做打基礎、利長遠的工作。深入貫徹新發(fā)展理念，帶領(lǐng)村民群眾沉穩(wěn)應對各類風險挑戰(zhàn)、積極搶抓重大戰(zhàn)略機遇，更加自覺地展現(xiàn)工作的探索性、創(chuàng)新性、引領(lǐng)性，推動二十大精神在**落地生根，在奮進中國式現(xiàn)代化新征程中貢獻**力量。
    **村高質(zhì)量發(fā)展營造風清氣正的良好政治生態(tài)。
    度單位年度領(lǐng)導班子述職報告完整文檔篇十
    一是。
    2014。
    年工作基本思路、奮斗目標、工作要求。
    2014。
    年
    1
    月
    25。
    日，在。
    x
    縣電力局。
    2014。
    年電力“兩會”上，我代表班子制定了。
    2014。
    年“。
    12345。
    x
    縣電網(wǎng)結(jié)構(gòu)、安全生產(chǎn)管理質(zhì)量、供電服務水平、隊伍素質(zhì)和企業(yè)素質(zhì)雙提升）。提出了。
    2014。
    年
    11。
    項具體的奮斗目標，安排部署了。
    11。
    2014。
    年
    11。
    月，全局主要經(jīng)濟指標均超過。
    2014。
    年完成指標。
    二、
    2014。
    年重點開展的工作情況。
    pms。
    4
    項主網(wǎng)工程全部開工，其中。
    2
    項已經(jīng)竣工投產(chǎn)；配網(wǎng)工程。
    2014。
    年項目全部竣工，
    2014。
    年項目實際工程量可完成。
    60%。
    +
    專業(yè)化。
    +
    17。
    位，處。
    b
    段。以班組建設標桿單位創(chuàng)建為龍頭，創(chuàng)省公司一流縣供電企業(yè)取得初步效果。
    三、班子建設、黨風廉政建設責任制執(zhí)行以及黨建、企業(yè)文化建設情況。
    （見“四好”班子創(chuàng)建匯報）。
    四、工作作風、學習以及廉潔自律情況。
    x
    2014。
    年處理客戶網(wǎng)絡投訴。
    60。
    余起（不包括電話投訴、來信來訪），解決了不少用電客戶反映強烈的“低電壓”問題，協(xié)調(diào)了不少電費回收、業(yè)擴辦理、農(nóng)網(wǎng)改造、有序用電等具體矛盾，較好地得到了客戶的理解。
    堅持看書讀報，認真參加每季度一次的中心組理論學習，重視黨的方針政策、法制知識以及上級會議、文件、講話精神的學習，自覺加強黨性修養(yǎng)，增強理論素養(yǎng)，堅定理想信念，始終貫徹省公司“嚴抓嚴管、依法從嚴治企”管理理念，按照上級要求，安排部署和組織開展全局工作。堅持業(yè)務學習，不斷提高管理素養(yǎng)。每年都要購買并閱讀一定數(shù)量的領(lǐng)導科學、企業(yè)管理的書籍。特別是非常重視通過局域網(wǎng)、企業(yè)報刊，學習借鑒兄弟單位在“三級單位”管理上的成功經(jīng)驗，并結(jié)合本局實際改進創(chuàng)新，不斷推進企業(yè)管理素質(zhì)的提升。
    2014。
    年
    3
    5
    月，本人代表。
    x
    縣電力局先后在省公司農(nóng)電工作會、省公司人力資源工作會上分別介紹了縣局管理、縣局績效管理的做法。
    x
    縣，更無一人從事與電有關(guān)的職業(yè)。配偶的直系親屬和同學大多分布在。
    x
    5
    人，僅有。
    3
    臺小型車輛。本人沒有動用公車辦理私事，周末往返常德一般亦沒用公車接送。在單位食宿，按局規(guī)定自行負責水電費、有線電視收視費、餐費等。除正常接待，本人沒有搞大吃大喝，或用公費之名行私人消費之實。
    2014。
    年
    3
    月縣委、縣政府授予本人“個人特別貢獻獎”，所得獎金。
    10。
    萬元，按規(guī)定繳納稅款后，將余下的。
    8.6。
    萬元全部捐給了。
    x
    縣教育捐贈中心和縣婦聯(lián)救助失學女童的“春蕾行動”。
    五、工作中存在的主要問題和自身的主要不足。
    表現(xiàn)為：一是設備隱患和缺陷還大量存在，現(xiàn)場全過程管控還欠到位，外力破壞的因素還大量存在，電網(wǎng)安全穩(wěn)定運行面臨風險；二是經(jīng)營管理還存在不足，特別是在抄表質(zhì)量、農(nóng)電線損、業(yè)擴管理等方面，需進一步規(guī)范和加強；三是隊伍建設存在部分員工業(yè)務素質(zhì)跟不上，思想不夠穩(wěn)定、執(zhí)行力不強等問題；四是企業(yè)面臨社會監(jiān)督和輿情監(jiān)督壓力較大，特別是城鄉(xiāng)配電網(wǎng)絡較差，用電高峰和高溫時段“低電壓”矛盾突出，客戶意見較大。
    一是面對現(xiàn)實快速多變的企業(yè)管理，觀念轉(zhuǎn)變慢，有跟不上之感；二是基層工作任務重，壓力大。上級要求嚴，本局問題多，有難落實之感；三是在隊伍作風建設上，還存在失之于寬的問題；四是在全局安全管控上，還有把關(guān)欠到位的地方。
    在今后的工作和生活中，我將進一步加強學習，解放思想。通過不斷的學習，深刻理解和領(lǐng)會上級的要求，并結(jié)合本局實際，貫徹落實到具體工作中去，始終同上級保持一致；進一步遵紀守法，廉政勤政。堅持嚴以律已，帶頭執(zhí)行廉潔自律的規(guī)定，認真履行“一崗雙責”，確保不發(fā)生黨風廉政方面的問題；進一步嚴抓嚴管、開拓創(chuàng)新，落實好“嚴抓嚴管、依法從嚴治企”管理理念，切實提高隊伍的執(zhí)行能力和執(zhí)行力，自覺做到團結(jié)務實、創(chuàng)先爭優(yōu)，帶好隊伍、穩(wěn)定一方。以實際行動和良好的業(yè)績，回報組織的關(guān)心，回報全局員工的支持！
    度單位年度領(lǐng)導班子述職報告完整文檔篇十一
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    2020年，人社局在縣委、縣政府堅強領(lǐng)導下，在縣人大的監(jiān)督支持下，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，緊緊圍繞全縣“12348”總體發(fā)展方略，以就業(yè)創(chuàng)業(yè)、勞動維權(quán)、人事人才、社會保障為重點，真心實意、真抓實干，全縣的人力資源和社會保障事業(yè)取得了長足的進步。現(xiàn)將一年來履職情況報告如下，不妥之處，敬請審議。
    一、圍繞大局，實現(xiàn)目標。
    全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)6336人，幫助就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)340人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在2.46％，新增農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)2421人，農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)2100人；發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款1.8億元，職業(yè)技能培訓1.34萬人次。以上各項指標均提前超額完成了市定目標。接待勞動保障投訴174起，簡易程序處理152起，立案處理21起，結(jié)案19起，為972人討回拖欠的工資716.23萬余元。就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保障、人事人才、勞動維權(quán)等各項工作都走在全市前列。
    二、以學強體，提升能力。
    一個目標、弘揚兩種風氣、堅持三個導向、打造四張名片、實施五大行動、實現(xiàn)六大目標”的全年工作思路，為全年工作打下堅實的基礎。調(diào)研文章“孟津縣：發(fā)展壯大‘回歸經(jīng)濟’”被河南省組織部、河南省社會科學院錄入《縣域治理“三起來”教育讀本》，并在縣委書記、縣長蘭考培訓班上作為教材印發(fā)學習。
    （二）強化載體牽引，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。以“強使命、找差距、明舉措、勇?lián)敗奔袑W習研討活動為載體，落實活動方案和學習計劃，印制應知應會小冊子和《集中學習資料匯編》，召開專題民主生活會、組織生活會、青年干部座談會，圍繞行業(yè)定位、深入開展“四查四看”，查擺出來“受到疫情影響，企業(yè)用工需求量減少，貧困勞動力就業(yè)難，農(nóng)民工維權(quán)意識和法制觀念薄弱”等五個方面問題，目前已全部整改到位，服務副中心城市建設的凝聚力、戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力進一步提升。
    （三）強化業(yè)務學習，提升為民服務履職盡責能力。通過業(yè)務大講堂，集中學習就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保障、人事人才等方面政策法規(guī)、專業(yè)知識。在全省人社系統(tǒng)窗口單位業(yè)務技能練兵比武大賽中，獲得洛陽市第一名，全省三等獎的好成績。
    三、以民為本，全力防疫。
    深入學習貫徹******關(guān)于疫情防控工作的重要指示，認真落實各級決策部署，有力、有序、有效推進疫情防控工作。
    一是當好“門衛(wèi)”。利用微信公眾號、led顯示屏等方式廣泛宣傳疫情防控政策、知識和舉措，加大對分管小區(qū)防控力度，利用大喇叭向小區(qū)居民宣傳防疫知識，傳達防控措施，嚴控居民進出關(guān)，做到守土有責、守土擔責、守土盡責。
    二是干好“參謀”。人社局牽頭負責全縣機關(guān)事業(yè)單位人員疫情防控工作，從1月26日起每天統(tǒng)計上報全縣武漢返鄉(xiāng)務工人員信息，了解返鄉(xiāng)時間和行程安排；做好行政事業(yè)單位返崗工作，建立臺賬，每天按單位、地區(qū)、隔離天數(shù)向疫情防控指揮部分析上報返崗情況，為縣疫情防控指揮部提供決策依據(jù)。
    三是當好“保姆”。由于受疫情影響，縣內(nèi)的農(nóng)民工出不去，縣外的農(nóng)民工進不來，企業(yè)、群眾面臨用工務工“兩頭難”，為此在十鎮(zhèn)先后開展了“高接遠送、進廠選崗、到鎮(zhèn)挑人”系列活動。全縣共外出務工5萬余人，省外務工1.2萬余人，省內(nèi)市外9千余人，市內(nèi)務工2.8萬余人。全縣貧困勞動力7620人全部實現(xiàn)就業(yè)。受到企業(yè)和貧困群眾由衷的歡迎，企業(yè)向縣委縣政府送來了感謝信，工作作法先后被新華社、光明網(wǎng)、學習強國、河南日報等各級媒體持續(xù)報道。
    四、以法立責，強督實導。
    作為政府職能部門，自覺將全局工作置于人大監(jiān)督之下，對于人大交辦、督辦的建議和意見，做到了親自督辦，限期辦結(jié)，及時回復。
    一是全面貫徹執(zhí)行人大及其常委會的各項決議。堅持認真貫徹執(zhí)行人大及其常委會的各項決議，廣泛征求、認真梳理和采納人大代表在就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保障、人事人才等方面的建議、批評和意見，充分發(fā)揮人社職能，不斷提升人社服務水平。
    二是全力辦理人大代表提出的建議、批評和意見。2020年，共承辦代表議案2件，按時辦結(jié)率100％。做到了事事有落實，件件有回復。
    三是認真辦理人大交辦的其它事項。對于人大交辦的涉及民生案件、信訪案件等其它事項，優(yōu)先辦理，優(yōu)先部署，專人負責，快受理、快落實、快答復。
    五、以實促效，盡責履職。
    （一）緊跟大局，就業(yè)創(chuàng)業(yè)形勢穩(wěn)定。
    就業(yè)是最大的民生。做好“六穩(wěn)”工作、落實“六?！比蝿?，是政治任務，是民生工程。
    困勞動力就業(yè)；向縣內(nèi)38家重點企業(yè)派駐“店小二”精準提供服務，落實“免減緩返補”政策，為企業(yè)減免養(yǎng)老、失業(yè)、工傷三項社保費9027.34萬元，發(fā)放各類就業(yè)穩(wěn)崗補貼645萬元，為44家企業(yè)發(fā)放“以工代訓”補貼457.84萬元。
    二是促創(chuàng)業(yè)，擦亮返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)品牌。狠抓宣傳，打造創(chuàng)業(yè)“引導人”，在微信公眾號、流媒體等平臺上發(fā)布《回孟津干吧！》《返鄉(xiāng)》等創(chuàng)業(yè)宣傳片，編發(fā)《致全縣外出務工返鄉(xiāng)朋友們的一封信》微信；印發(fā)“‘六穩(wěn)’‘六?！松缭谛袆印毙麄髡垌摰?。資金驅(qū)動，發(fā)放創(chuàng)業(yè)“紅票子”，用貼息貸款、獎勵補貼等“真金白銀”為返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)“加油”“給力”，共為39人發(fā)放開業(yè)補貼22.5萬元。培訓促動，出好創(chuàng)業(yè)“金點子”，用正確的創(chuàng)業(yè)方向、現(xiàn)代的創(chuàng)業(yè)思維、良好的創(chuàng)業(yè)意識，提高創(chuàng)業(yè)成功率。組織賽事，給足創(chuàng)業(yè)“好面子”，積極組織參與第四屆“豫創(chuàng)天下”創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽，洛陽晶聯(lián)光電材料、洛陽鼎邦服裝等企業(yè)，榮獲主體賽創(chuàng)業(yè)組第三名、專項賽優(yōu)秀獎、十大創(chuàng)業(yè)之星、優(yōu)秀組織獎等。
    三是抓培訓，提升就業(yè)技能。
    當前隱藏內(nèi)容免費查看深入實施職業(yè)技能提升行動，上線手機報名渠道，提供不見面、可選擇、少跑腿的服務；開展百日免費線上技能培訓，培訓2466人次；通過人臉識別打卡、全程視頻監(jiān)控、嚴格結(jié)業(yè)考試、評選優(yōu)秀學員等措施，提高培訓質(zhì)量；開展“送技上門”“開班到廠”等活動，聘請專家“走到田間地頭上課，站在果樹林里講解”，解決偏遠村鎮(zhèn)“人口較少，湊不夠數(shù)”、“居住分散，到不了課”“疫情期間，開不了班”的問題。
    四是盯重點，兜牢就業(yè)底線。針對高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員等群體分類指導、因人施策。返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)一批，已創(chuàng)業(yè)143人；就業(yè)見習基地吸納一批，已實現(xiàn)就業(yè)56人；公崗安置兜底一批，共安置181人。
    （二）著眼穩(wěn)定，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。
    以宣傳貫徹《保障農(nóng)民工工資支付條例》為抓手，通過“源頭治理、全程監(jiān)管、防治結(jié)合、標本兼治”爭創(chuàng)“無欠薪縣”。在全市2019年度保障農(nóng)民工工資支付工作考核中，我縣位于9個縣第一名，被評為a類等級。
    一是廣宣傳，強化輿論導向。通過電視、流媒體、電子顯示屏、微信工作群、微信公眾號、宣傳展板、張貼海報、懸掛橫幅等多形式全方位、多渠道、高頻次宣傳《條例》，形成鋪天蓋地的宣傳攻勢。
    二是強監(jiān)管，加強日常巡查。落實三級日常巡查督查制度，巡查在建項目53個，企業(yè)123家，檢查人力資源服務機構(gòu)11家，印發(fā)工作通報10期。
    三是快辦理，及時處理欠薪。建立“快速受理、快速反應、快速處置”的工作機制，對勞動爭議案件“快立案、快辦案、快結(jié)案”。一年來申請人民法院強制執(zhí)行11起，涉嫌拒不支付勞動報酬罪移交公安機關(guān)2起，將4家企業(yè)列入“黑名單”并在全國工商信用公示系統(tǒng)予以公布，審查出具無拖欠誠信證明45份。
    （三）助力惠民，社會保障有序開展。
    開展居民養(yǎng)老保險重復冒領(lǐng)問題專項治理，共追回重復冒領(lǐng)基金27.59萬元。認真搞好工傷認定、勞動能力鑒定工作，共受理完成工傷認定案件52起；為441人辦理正常退休、特殊工種退休和病退。
    （四）重視人才，人事人才管理規(guī)范。
    一是充實基層人才需求。從全縣自收自支單位向鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位選招工作人員52名，并進行了為期3天的崗前培訓。為疾控中心招錄工作人員8名，高中教師招聘26名，接收“三支一扶”33名，為法院、交警隊、國家稅務局等9個單位招聘勞務派遣人員240名。
    二是機關(guān)事業(yè)薪資管理。完成116家事業(yè)單位崗位變更審批；審批晉升薪級6768人、職務晉升560人、等級晉升375人、正常晉級46人、正常晉檔1261人、職級晉升38、職級套轉(zhuǎn)97人，退休211人、一次性撫恤金61人、遺屬補助31人。
    （五）發(fā)揮優(yōu)勢，打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。
    一是強機制。建立了由黨組書記負總責，班子成員分片包鎮(zhèn)、股室包村，縱向到底、橫向到邊的責任機制。深入鎮(zhèn)村開展業(yè)務指導和政策咨詢，及時向鎮(zhèn)村領(lǐng)導和幫扶單位主要負責人通報問題漏洞，督促整改，建立常態(tài)化督導指導工作機制。
    二是廣宣傳。通過“小電視”、“小段子”、“小短劇”、“小漫畫”、“小活動”等形式打造圖文并茂的固定的政策宣傳陣地，實現(xiàn)所有貧困村和30戶以上非貧困村全覆蓋。
    三是擴渠道。利用106個三級就業(yè)信息化節(jié)點實時推送就業(yè)崗位信息，發(fā)放《貧困勞動力就業(yè)崗位推薦信》，搭建供需平臺，全縣貧困勞動力全部實現(xiàn)就業(yè)。
    四是精培訓。通過“課堂進村、十人開班、穿插授課、全鎮(zhèn)統(tǒng)籌”等方式，解決出不了門、湊不夠人、開不了班等難點問題。
    五是真幫扶。堅持“硬抽人、抽硬人”，加大對幫扶白鶴鎮(zhèn)的雷灣村、任莊村幫扶力度，如期完成全年駐村幫扶脫貧攻堅任務，順利通過了省級暗訪驗收。
    六、存在的不足和今后工作打算。
    盡管工作中取得了一些成績，但距上級要求和群眾期盼還有較大差距，理論學習不夠系統(tǒng)，不夠深入，特別是面對新形勢、新政策、新要求，系統(tǒng)上下的業(yè)務素質(zhì)還需進一步提升；做好“六穩(wěn)”工作、落實“六?！比蝿?，形勢嚴峻，壓力很大，還有許多工作要做；干部教育監(jiān)管上不夠嚴，轉(zhuǎn)變作風，服務群眾，還有需要提升的地方。
    在下一步工作中，我局將以此次述職會議為契機，進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，虛心接受人大監(jiān)督和批評，真心實意、真抓實干，不斷開創(chuàng)人社工作新局面，在“建設副中心，打造增長極”中體現(xiàn)人社擔當，做出人社貢獻。
    度單位年度領(lǐng)導班子述職報告完整文檔篇十二
    下面我將任職一年以來的工作情況向各位領(lǐng)導和同志們述職,請予評議。
    一、加強學習，更新觀念，努力提高自身素質(zhì)。
    優(yōu)質(zhì)文明服務是金融行業(yè)永恒的話題，但如何落實行動上，徹底改變我行社會形象，營業(yè)室全體人員確實動了一番腦筋。一是擺正位置，靠服務贏得客戶，靠客戶吸收存款，靠存款保住飯碗。消除了思想上的松懈和不足，徹底更新了觀念，以客戶滿意為標準，自覺規(guī)范自己的行為，認真落實我行各項服務措施。二是把業(yè)務技術(shù)和熟練程度作為衡量服務水平尺度，苦練基本功，加快業(yè)務辦理的速度，避免失誤，把握質(zhì)量。雖然我們營業(yè)室盡心盡力的搞服務，但是，因各種因素，營業(yè)室的服務質(zhì)量仍是不盡人意。三是努力學習新業(yè)務知識大力拓展業(yè)務營業(yè)室的業(yè)務領(lǐng)域，創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境。對于我本人來講，盡力做到了“三個服務”。一是給客戶服好務，由于我主要任務是分管前臺，柜員幾乎每天都有不好處理的業(yè)務和客戶介紹給我，本著“客戶就是上帝”的意識，每次我都能圓滿的讓客戶滿意而歸，有一些較難處理的事情，我都是帶著禮物主動上門，最終看到的都是客戶滿意的笑臉。就這樣，有的客戶甚至已經(jīng)和我交上了朋友，也成為了建行的忠實客戶。二是給本營業(yè)室的柜員服好務，不論柜員業(yè)務、設備出現(xiàn)了問題，我都能主動解決，柜員身體不適、家庭不順心，我都能主動關(guān)心和幫助。三是給各網(wǎng)點服好務，因營業(yè)室是全行業(yè)務的中心樞紐，我和各網(wǎng)點的業(yè)務聯(lián)系也較為頻繁，工作中不論網(wǎng)點因設備問題或業(yè)務問題找到我，我都能積極為他們聯(lián)系或者親自上門想方設法的幫助他們解決。
    二、勤奮務實，真抓實干，全力搞好銀行工作。
    今年，可以說是我行產(chǎn)品的營銷年，今年以來我行新的金融產(chǎn)品層出不窮，我本人也抓緊時間在最短的時間內(nèi)領(lǐng)會新業(yè)務，掌握新技能，把我行的產(chǎn)品營銷作為今年的重點，大力宣傳和營銷我行產(chǎn)品,同時指導、協(xié)助其他網(wǎng)點開展新業(yè)務的推銷活動，努力發(fā)展中間業(yè)務。截止到年底，由我主持辦理的基金業(yè)務有十余種，金額近200余萬元，代理記帳式和電子國債200余萬元，在市行排名中名列前茅。我還在行里的安排下對全行柜員就網(wǎng)上銀行、callcenter系統(tǒng)、貸記卡業(yè)務、vip客戶等新業(yè)務進行了多次授課。
    述職人：__。
    20__年x月x日。
    度單位年度領(lǐng)導班子述職報告完整文檔篇十三
    認真學習貫徹黨的理論、路線、方針、政策學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想。廣泛學習工商、稅務、安全、環(huán)保等方面知識深入學習管理、營銷等方面知識。通過不斷拓寬學習的廣度和深度進一步豐富領(lǐng)導班子成員知識儲備促進提升解決實際問題的能力使學習成果真正轉(zhuǎn)化為推動公司實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的動力。
    ，與經(jīng)理、部門主管及一線員工座談，了解情況，發(fā)現(xiàn)問題，分析原因，與各部門人員結(jié)合實際共同研究制定出切實可行的創(chuàng)新舉措。
    安全。
    廉政等方面的風險問題。
    度單位年度領(lǐng)導班子述職報告完整文檔篇十四
    一、對黨委書記xxx同志的批評意見（3條）。
    1、與干部交流偏少，對干部成長指導少。突出表現(xiàn)在與干部交流不夠，對干部的所思所想了解不多，干部關(guān)心激勵機制落實不好。比如，機關(guān)干部婚喪嫁娶等事宜中，鄉(xiāng)上很少安排，讓干部覺得單位缺少溫暖感和人情味。再比如，機關(guān)干部晚上生活單一，業(yè)余生活苦燥乏味，你也沒有高度重視，致使干部們急切想回家而不愿呆在鄉(xiāng)上。究其原因是工作方式方法的問題，一味的給干部壓擔子多，幫助解決問題少。建議：今后利用業(yè)余時間，多和干部們交流，除工作的問詢和關(guān)注外，多了解一些干部思想動態(tài)方面的情況，幫他們更好的樹立正確的價值觀，充分發(fā)揮學習工作的主觀能動性，讓他們在前進的路上走的更遠。
    2、工作重安排，輕落實。突出表現(xiàn)在各項工作安排的多，研究的多，跟蹤落實的力度不夠問題。比如：每周星期一，會上安排了xxx等等一大堆的工作，要求星期五匯報落實情況，有時卻因為有事，星期五的會議也沒有召會，之后也未跟蹤過問。究其原因是形式主義思想較重，認為工作安排了，部署了，自己的責任就盡完了，致使長此以往工作進展平平，沒有特色。建議：進一步完善領(lǐng)導干部工作溝通制度、工作責任追究制度，安排工作做到明確人員，限制時間，制定標準、落實保障，促進抓工作的成效。
    3、召開領(lǐng)導會議準備不充分。突出表現(xiàn)在召開領(lǐng)導會議時，議事內(nèi)容亂，領(lǐng)導間事前不了解，不利于意見的發(fā)表。究其原因是民主集中制落實不到位，會前溝通的少，致使領(lǐng)導會議效果差。
    建議：建議完善會議議事制度，召開會議前，收集整理確實需要領(lǐng)導會議研究的議題，議案，提前溝通或下發(fā)各領(lǐng)導熟悉掌握，充分發(fā)揚民主，再召開會議議定。
    1、經(jīng)常性深入群眾的少。突出表現(xiàn)在不深入基層，不深入實際；
    下村組走馬觀花，蜻蜓點水，作為人大主席，到人大代表家去的多，到其他農(nóng)戶中去的少。比如，有的群眾反映沒有見過人大主席的面。究其原因是群眾意識淡化了，組織紀律渙散了，是作風不實、謀事不實、創(chuàng)業(yè)不實的表現(xiàn)，致使與群眾的距離是越來越遠。建議：樹立群眾觀念，加強組織紀律性，經(jīng)常性深入到群眾，了解群眾疾苦，幫助解決群眾實際困難。
    2、精神懈怠，進取精神不強。突出表現(xiàn)在認為自己到了人大主席的崗位上，覺得上升空間小了，對自己的約束和要求降低，缺乏動力，不思進取，安于現(xiàn)狀。比如，周末加班時經(jīng)常抱怨，出工不出力。再比如，日常上班也是應付差事，對上級的工作多是消極應付，要求不高，不講究效果，精神懈怠。究其原因是不思進取，安于現(xiàn)狀，追求享受，認為在人大主席的位子上，應該也沒有什么盼頭了，有“船到碼頭、車到站”的想法。希望：以后在工作中主動擔當，多出謀獻策，配合班子成員干好工作，干出成績。
    3、表率作用發(fā)揮不明顯。突出表現(xiàn)在作為一名基層工作經(jīng)驗豐富的老干部，對年輕干部的教育指導做得比較少，傳、幫、帶作用發(fā)揮不強。比如，在組織清理xxx村歷年財務時，只是給村干部交任務，壓擔子，沒有把自己好的工作經(jīng)驗和辦法及時地傳授給干部。同時，作為財務清理組長，有時表率作用發(fā)揮不好，有找理由借口不到現(xiàn)場參與指導的現(xiàn)象。究其原因主要就是覺著自己在基層工作時間長了，有了老資格，不屑與年輕干部多溝通交流，使傳、幫、帶作用發(fā)揮不強。建議：在工作中多與年輕干部溝通，多傳授自己在多年工作中形成的好經(jīng)驗、好方法，解決他們理論知識豐富，實踐經(jīng)驗不足的問題。同時，強化工作責任心，對待工作能夠親力親為。
    三、對鄉(xiāng)長xxx同志的工作意見（3條）。
    1、領(lǐng)導帶頭作用發(fā)揮不顯著。突出表現(xiàn)學習熱情不高、帶頭營造學習氛圍的表率作用沒有發(fā)揮，認為自己學下的東西已經(jīng)夠用了，有現(xiàn)用現(xiàn)學的現(xiàn)象。比如，有時存在以有會不參加機關(guān)學習現(xiàn)象以及只學文件報紙的現(xiàn)象。究其原因是放松了對自己的要求，產(chǎn)生自滿情緒。建議：修訂完善機關(guān)干部各項制度，發(fā)揮領(lǐng)導表率作用，從自身做起帶動機關(guān)全體干部大興深學細學，學以致用的自覺性。
    2、安排工作亂點兵。突出表現(xiàn)安排干部落實工作不按干部職責，抓住誰就讓誰干。比如，近期的移民搬遷工作，安排給我辦公室xxx同志落實，由于xxx同志既負責包村又負責農(nóng)村房屋信息調(diào)查和國土工作，致使包村工作受影響，干部忙不過來，心中有意見。究其原因是對干部情況掌握不全面，工作安排不合理。建議：加強干部管理，明確干部分工，細化責任，合理使用干部，形成“千斤擔子大家挑，人人肩上有壓力”的工作局面，提高干部積極性。
    聯(lián)系的雙聯(lián)戶家中也才去了xx回。究其原因是焦裕祿的“心中裝群眾，唯獨沒有自己”的公仆情懷退化了。建議：多深入組內(nèi)和農(nóng)戶交流掌握實際困難，為我鄉(xiāng)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，改變農(nóng)村貧困現(xiàn)狀，提高農(nóng)民生活水平多收集群眾經(jīng)驗。
    1、與干部交流不多，干部管理方法簡單。突出表現(xiàn)在與干部交流關(guān)心不夠，對干部的所思所想了解不多，在干部管理中方法不當。在干部管理過程中脾氣過于直率，說話過于耿直，容易與干部發(fā)生爭吵。比如，xxx年xx月，在晚上干部集中學習的時候，沒有將未到會參加學習人員的去向提前在會議上說清楚，致使個別干部在學習的后期提出質(zhì)疑，詢問領(lǐng)導干部不參會的原因，讓干部覺得學習制度落實不到位，領(lǐng)導干部好像在耍特權(quán)，搞特例。究其原因就是與干部交流不夠，了解不多，工作中方法過于自我。建議：以后經(jīng)常性和干部進行互動交流，多與干部坦誠相見，打開心扉的交流交心，在干部管理中得到同志們的支持。同時在干部管理中著力抓好落實，嚴格按規(guī)章制度管人管事，避免制度流于形式。
    2、在工作中安于現(xiàn)狀，缺乏進取精神。突出表現(xiàn)在對待分管的工作表現(xiàn)不積極，存在“不騎騾子不騎牛，騎個毛驢中間走”的得過且過思想。比如，黨建工作、遠程教育以及目前開展的黨的群眾路線教育實踐活動中存在拖拖拉拉，總是慢半拍，缺乏工作的銜接和緊迫感。究其原因是認為自己在xx工作了快八年了，而且在班子成員中也是歲數(shù)大了，就想早點退休，頤養(yǎng)天年，工作心態(tài)過于松懈，對自己過于放縱，降低了工作的標準。建議：在以后的工作中，調(diào)整好心態(tài)，樹立在崗一分鐘，盡職六十秒的思想。
    再比如，黨的群xxx活動開展期間，與督導組銜接不夠，活動開展沒有跟上區(qū)上的步伐，對各類活動資料也沒有親自去審核，致使我鄉(xiāng)的教育實踐活動被區(qū)委多次批評。建議：副書記是正職中的副職，副職中的正職，要謀事在前，精心計劃，多建言獻策，多親力親為，做好主要領(lǐng)導的參謀助手。
    1、扎根農(nóng)村工作的信心不足，工作精力投入不夠。突出表現(xiàn)在作為女領(lǐng)導干部，又在基層工作了十多年，受到工作與家庭的影響，在農(nóng)村開展工作的信心不堅定，爭創(chuàng)進取精神缺乏。比如，時常聽到xxx同志說，農(nóng)村工作太辛苦，事務太繁瑣，責任太多，只要能進城就行，在也沒什么要求了。究其原因是共產(chǎn)黨員的理想信念不夠堅定，焦裕祿精神學習踐行不足，為民務實的要求沒有樹立，造成工作應付較多，工作精力不充沛。建議：加強黨性修養(yǎng)，樹立全身全意為民服務的公仆精神，正確的處理好工作與家庭的關(guān)系。
    2、工作落實效率不高。突出表現(xiàn)在工作中安于現(xiàn)狀，慣用老思想、老辦法解決新問題。比如，在集鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生差，無定點垃圾點，書記多次在會上要求xx鄉(xiāng)長會同xx村拿出具體方案，成立環(huán)境衛(wèi)生清理小隊，建立集鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生長期有人抓、有人管、有人打掃的管理機制，但至今沒有落實。究其原因是對領(lǐng)導安排的工作沒有抓住手上，沒有積極銜接，認真謀劃，出現(xiàn)職責缺失，造成工作有安排無落實，有布置無行動，工作效率不高。建議：大興求真務實的工作精神，增強工作責任心，對待工作要多謀劃，早謀劃，講效率。
    3、動真碰硬精神不足。突出表現(xiàn)在對自己分管的干部管理不嚴，內(nèi)部業(yè)務知識培訓不足，對有時違反紀律的干部存在“睜一只眼閉一只眼”的現(xiàn)象。比如，xx站個別干部忽略鄉(xiāng)上的管理制度，常請假，請長假，在干部當中影響大，干部們經(jīng)常議論。再比如，xx站個別干部工作上紀律松散，個別干部還有不會干業(yè)務、不愿干的現(xiàn)象。這些現(xiàn)象既給機關(guān)干部的管理帶來困難，也影響其他干部遵守紀律的自覺性，長此以往，干部們會認為計生干部是特殊干部。究其原因是不負責任的問題，存在“老好人思想”，聽之任之，怕得罪人。希望：以后對分管的干部加強管理，勇于批評教育，對錯誤的行為要及時糾正。
    1、工作創(chuàng)新意識不強。突出表現(xiàn)在工作中安于現(xiàn)狀，慣用老思想、老辦法解決新問題。比如，在安全生產(chǎn)工作上，每次基本都只是對上級的文件稍作改動在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)執(zhí)行，對文件也沒有細細研讀，有些與我鄉(xiāng)的實際不符，就按步照班轉(zhuǎn)發(fā)下去，對具體聯(lián)系我鄉(xiāng)實際情況的工作方式方法單一，經(jīng)驗不足。究其原因是官僚主義思想嚴重，對工作照搬照抄的多，沒有真正的去用心結(jié)合實際安排落實。建議：多理論聯(lián)系實際，有針對性、創(chuàng)造性的根據(jù)金山實際情況，探討經(jīng)驗和研究方法，開創(chuàng)工作新局面。
    2、工作主動性不強。突出表現(xiàn)在對領(lǐng)導過問的事積極主動，領(lǐng)導不過問的則拖拖拉拉。比如，全鄉(xiāng)為了解決澆水過程中的水事協(xié)調(diào)管理，會議多次提議成立水協(xié)會，應該做1個試點運行，但至今未果。究其原因是自己對工作的要求標準不高，責任心不強，推一推，等一等的思想嚴重，致使領(lǐng)導安排的工作有去無回，長期得不到落實。希望：以后對手頭的工作要嚴、要細，標準要高，增強向先進、榜樣學習的意識。
    3、工作中急躁情緒多。突出表現(xiàn)在遇事考慮不多，性格直爽，處理問題過于直接。比如，xx年10月，在xx村低保評定過程中，村民xxx多次到村上反映自己的低保類別與自己是實際困難不相符，評定等次低，在村委會大吵大鬧，無理取鬧。當xxx找到你是，由于農(nóng)戶態(tài)度不好，你沒有認真給予解答說服，和農(nóng)戶發(fā)生了正面爭吵，致使xxx到鄉(xiāng)上區(qū)上反映包村領(lǐng)導態(tài)度蠻橫，處事不公，給自身造成了不好的印象。究其原因是年輕氣盛，脾氣急躁。希望：以后在農(nóng)村工作中，多從群眾立場出發(fā)，換位思考，將心比心，及時了解掌握群眾訴求，巧妙化解利益矛盾。
    七、對紀委書記xxx同志的批評意見（3條）。
    1、紀委工作職能發(fā)揮不充分。突出表現(xiàn)在抓干部作風，推進機關(guān)效能建設中，履職不到位，怕得罪人，老好人思想嚴重，不敢履行紀委抓作風的職能。比如，鄉(xiāng)機關(guān)和鄉(xiāng)屬單位節(jié)假日值班情況如何？機關(guān)干部8小時工作中服務群眾效率怎么樣？機關(guān)干部2:30是否都到崗到位等情況從沒有組織督查過。究其原因是對崗位賦予的職責不重視，也是老好人思想在作祟，認為一個單位的，怕督查了干部會有意見，致使鄉(xiāng)紀委在推進機關(guān)效能方面沒有成效。建議:在以后的工作上，發(fā)揮工作職能，加強自身建設，樹立紀檢監(jiān)察的工作權(quán)威，真正“把權(quán)利關(guān)進制度的籠子里”，使我鄉(xiāng)的干部作風得到長效轉(zhuǎn)變。
    2、領(lǐng)導的擔當意識不強。突出表現(xiàn)在開展工作中，考慮工作責任大小的多，工作過于追求程序化，原則化，有不愿擔當?shù)南敕?。比如，在今年xxx村農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生集中整治過程中，沒有發(fā)揮好領(lǐng)導的帶頭垂范作用，總是讓干部去督促清理“三堆”、違章建筑。究其原因是你怕?lián)斬熑?，怕與農(nóng)戶發(fā)生爭執(zhí)，沒有領(lǐng)導帶頭與違章建筑的農(nóng)戶進行正面的交涉，致使清理工作多停留在口頭上，群眾也是催一催，動一動，稍不跟進就一溜煙不見人了。建議：加強領(lǐng)導的擔當意識，在干部中形成領(lǐng)導干部一口氣、一條心的工作局面。
    3、查辦案件過于刻板。突出表現(xiàn)在在查辦案件中，不注重多種方法的應用，對案件的處理意見上，借鑒參考先例的多，結(jié)合鄉(xiāng)村實際的少。比如，在今年7月，對xxx村信訪案件查處意見建議上，單純的參照炭山村類似案件的處理意見，未結(jié)合全鄉(xiāng)村級班子實際情況。究其原因是查辦案件過于機械，對待類似問題不考慮事件的緣由，單方面從案件的性質(zhì)看問題，不考慮處理結(jié)果的影響程度和鄉(xiāng)村工作實際以及全鄉(xiāng)大局。建議：加強理論學習，提升案件的分析能力，樹立全鄉(xiāng)一盤棋的思想，提高辦案的靈活性和實踐性。
    度單位年度領(lǐng)導班子述職報告完整文檔篇十五
    本人于20xx年6月加盟到公司以來,一直分管客服中心的經(jīng)理工作,主要做了如下幾個方面的工作。
    由于我們支公司成立時間不久,加之人力、物力等方面的局限,使整個基礎工作很薄弱,因此,首先抓好客服中心的基礎工作。
    1、建立健全各項制度。如:內(nèi)控制度、管理規(guī)定、實施細則及各種辦法20多個,初步形成一套完整的管理制度,使整個客服工作和人的行為均在制度的管控范圍之內(nèi),做到有法可依,有章可循。
    2、規(guī)范流程。采取科學、合理、實用的流程,規(guī)范和制約整個理賠工作,如:《理賠工作實務》、《查勘定損工作流程》等。
    3、招兵買馬,強化培訓。我們通過各種渠道,廣泛招聘和吸納理賠人才,從保險同業(yè)和應屆大學畢業(yè)生中優(yōu)中選優(yōu),采取現(xiàn)招現(xiàn)用、培訓提高、和人才儲備,保證短期和中長期的人力資源。一年來,參加公開招聘3次,組織達的培訓2次,小的培訓5次。受到良好的效果。
    4、協(xié)調(diào)關(guān)系,加強溝通。包括公安、交通隊、公估公司、律師、修配廠等部門,為理賠工作打下良好基礎。
    1、共立案:件。
    2、已決案件:件,已決進額:萬元。
    3、未決案件:件,未決金額:萬元。
    4、賠付率:%。
    5、結(jié)案率:%。
    6、人傷調(diào)查率:(5000元以上的98%)。
    7、告破騙賠案件:件,挽回賠償金額:萬元。
    8、拒賠案件:件,拒賠金額:萬元。
    9、核價剔除金額:萬元。
    10、人傷剔除金額:45.81萬元(其中車險22.61萬)。
    上述合計為公司減少賠付:萬元。
    1、抓管理?？头墓芾砉ぷ?是非常重要的工作,它包括人的管理、業(yè)務的管理、和服務的管理。在對人的管理上,一是抓制度建設,建立健全各項規(guī)章制度,做到有章可循、有法可依;二是做好人的思想工作,提高理賠人員的積極性、責任心和責任感;在業(yè)務管理上,主要是規(guī)范理賠流程和監(jiān)督檢查,使理賠流程科學、合理和實用,同時加強對各個環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查,從而提高整個理賠水平。
    2、抓服務。服務是保險企業(yè)的宗旨,是缺課服中心工作的核心內(nèi)容,服務主要是為員工服務、為公司服務、為客戶服務。在為員工的服務上,為了公司業(yè)務的發(fā)展,我們力爭做到方便、快捷和周到;在對客戶服務上我們力爭做到主動、迅速、合理、簡捷、周到,急客戶之所急、想客戶之所想,做到該賠的一定賠到位,不該賠的決不濫賠,不該賠的也力爭讓客戶滿意,通過我們的思想工作和處事藝術(shù),使理賠工作更拉近與客戶的距離,更促進業(yè)務的發(fā)展,使員工滿意、公司滿意,客戶也滿意。
    3、抓培訓。為了提高理賠人員的服務水平,必須強化崗位培訓。主要的培訓內(nèi)容是:有關(guān)法律法規(guī)、保險條款、公司規(guī)定、汽車專業(yè)知識、定損技術(shù)及有關(guān)的知識。培訓的方式是:集中培訓和個別培訓相結(jié)合,理論培訓和實際操作相結(jié)合,外請培訓和自我培訓相結(jié)合。每次培訓都有測試,每次測試都和業(yè)績掛鉤,年終將進行綜合評價。
    4、抓理賠質(zhì)量。一年來,我們很抓理賠質(zhì)量,首先把住定損關(guān),做到既嚴又準;其次,把住核價關(guān),做到準確、合理;最后,把住責任關(guān),即準確界定保險責任,嚴格洞察騙賠案件,慎重處理拒賠案件,嚴格剔除不合理賠付。一年來,據(jù)上述統(tǒng)計,告破騙賠案件、拒賠案件、剔除不合理賠付,共為公司減少賠付萬元,實際為公司創(chuàng)造利潤萬元。
    1、思想意識保守,工作不夠大膽和創(chuàng)新,工作雖然到職,但沒到位,工作力度不大,工作不夠細,思想工作也不到位,組織、協(xié)調(diào)和溝通不夠。
    2、客服的基礎工作有一定的差距,如:制度建設、人員配備、工作流程、服務網(wǎng)絡和信息支持等都不夠。
    3對各種制度、規(guī)定貫徹和執(zhí)行的不利、不嚴、不細、不徹底,如:獎懲辦法等。
    4、服務意識不強、措施不利,全省的服務體系和服務網(wǎng)絡不夠健全,服務的辦法不多,也沒什么特色。
    1、加強思想政治工作,加強學習,認真貫徹執(zhí)行總公司的各項方針政策,樹立服務的觀念、管理的觀念。
    2、加強管理工作,一是加強對人的管理,制度管理和思想工作,提高部門員工的思想覺悟、工作責任心和責任感;二是業(yè)務的管理,管好業(yè)務流程,管好理賠質(zhì)量,使整個業(yè)務在規(guī)范有序中進行。
    度單位年度領(lǐng)導班子述職報告完整文檔篇十六
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    公共財政預算收入x億元，增長x%；
    規(guī)模以上工業(yè)增加值x億元，增長x%；
    固定資產(chǎn)投資x億元，增長x%；
    社會消費品零售總額x億元，增長x%；
    城鎮(zhèn)居民人均可支配收入x萬元，增長x%；
    再次進入全國工業(yè)百強縣（市），居第x位，比x年提高x個位次；
    被評為……，分別居第x、x和x位；
    農(nóng)村承包土地經(jīng)營權(quán)抵押貸款經(jīng)驗、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)共同體發(fā)展模式在全省推廣；
    促進民間投資的做法受到國務院督查組充分肯定，作為全省的先進典型向國務院進行了推薦。
    一、著力解難題、補短板，全力打好“四大攻堅戰(zhàn)”
    x河國家濕地公園開工建設，增福湖擴容、清潩河整治等項目有序推進。深入實施“綠滿x”行動計劃，完成造林綠化x萬畝，創(chuàng)建省級生態(tài)鎮(zhèn)x個、生態(tài)村x個、x市級生態(tài)村x個。四是堅決打好國企改革攻堅戰(zhàn)。新華書店“三供一業(yè)”分離移交工作已完成，……等改革改制工作正在有序推進。
    二、堅決貫徹新發(fā)展理念，積極推進現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系建設。
    三、以城市建設提質(zhì)工程為抓手，加快推進新型城鎮(zhèn)化。
    抓住被確定為全省首批“百城建設提質(zhì)工程”試點縣（市）的重大機遇，扎實推進以人為核心的新型城鎮(zhèn)化。一是積極助推x一體化發(fā)展。按照“向南融合、凸顯組團，往北貫通、對接空港，東西聯(lián)動、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)”的總體思路，加快推進功能、交通、產(chǎn)業(yè)、生態(tài)、平臺無縫對接，機場快速通道全線通車，“兩高”生態(tài)廊道綠化x畝，機許市域鐵路x段正在推進，華夏幸福產(chǎn)業(yè)新城投資x億的x個公建基建項目動工建設，綠地空港產(chǎn)業(yè)新城x平方公里核心區(qū)、x平方公里許港產(chǎn)業(yè)園正在規(guī)劃，對接鄭州、空港取得實質(zhì)性進展。二是強力推進百城建設提質(zhì)工程。堅持規(guī)劃引領(lǐng)，城市總體規(guī)劃和x項專項規(guī)劃全面推進。謀劃實施基礎設施項目x個，開工x個，竣工x個，完成投資x億元，城市功能更加完善。強力推動棚戶區(qū)改造，首批x個棚改項目全部啟動，已完成x個，貨幣化安置率達x%，拆遷x萬平方米，超額完成省定目標任務。全面啟動全國文明城市、衛(wèi)生城市、園林城市創(chuàng)建，城市建設管理水平顯著提升。深入開展美麗鄉(xiāng)村創(chuàng)建，建成改善人居環(huán)境示范村x個、達標村x個，被評為全省美麗鄉(xiāng)村建設示范市。三是大力推進戶籍人口城鎮(zhèn)化。堅持“一基本兩牽動三保障”，出臺《關(guān)于深化戶籍制度改革加快農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口市民化的實施意見》及x個配套文件，加快農(nóng)村人口向城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移，讓農(nóng)村轉(zhuǎn)移人口“進得來、留得住、過得好”，常住人口城鎮(zhèn)化率達到x%。
    四、堅定不移深化改革開放，不斷增強發(fā)展動力活力。
    司法體制改革走在全省前列；
    與森源大學合作，搭建技術(shù)工人培訓培養(yǎng)平臺，為x企業(yè)轉(zhuǎn)型培育工匠。引導企業(yè)加大創(chuàng)新力度，森源重工被認定為國家級工業(yè)企業(yè)品牌培育示范企業(yè)，眾品食業(yè)被確定為首批x省制造業(yè)創(chuàng)新中心培育單位，四達電力成立我市首家院士工作站。全市專利申請x件、授權(quán)x件，保持全省縣域前列。
    五、踐行以人民為中心的發(fā)展思想，不斷滿足人民日益增長的美好生活需要。
    堅持把人民對美好生活的向往作為奮斗目標，盡力而為、量力而行解決好民生問題，使人民獲得感、幸福感、安全感更加充實、更有保障、更可持續(xù)。一是著力保障和改善民生。持續(xù)加大民生投入力度，民生支出達x億元，占一般公共預算支出的x%。民生工程、民生實事得到較好落實。大力推進農(nóng)村安全飲水工程，農(nóng)村安全飲水實現(xiàn)全覆蓋。社會保障水平穩(wěn)步提高，全民參保登記和城鄉(xiāng)低保、特困供養(yǎng)、孤兒補助提標工作全面完成。大力實施基礎教育三年提升計劃，撤并農(nóng)村學校x所，x個教育提升項目順利完工。縣級公立醫(yī)院藥品全部實行零差率銷售，新區(qū)醫(yī)院、人民醫(yī)院醫(yī)技綜合樓項目進展順利，群眾就醫(yī)條件進一步改善。市體育館建成投用，承辦省全民廣場舞大賽總決賽，我市榮獲全國群眾體育先進市。扎實推進國家食品安全示范城市創(chuàng)建，打造餐飲食品安全示范店x家、示范街x條，農(nóng)村集體聚餐示范點x個，確保人民群眾舌尖上的安全。二是營造良好法治環(huán)境。扎實推進依法治市，全面推進法律援助民生工程工作，深入推進“八五”普法規(guī)劃，大力弘揚社會主義法治精神，推動形成辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的良好法治環(huán)境，切實維護群眾合法權(quán)益。三是不斷提升群眾文明素質(zhì)和社會文明程度。以創(chuàng)建全國文明城市為引領(lǐng)，深入開展思想道德、文明素質(zhì)等“六大提升行動”，新建農(nóng)村文化大院x個，創(chuàng)建國家級文明村鎮(zhèn)x個、省級x個，省級文明單位（標兵）x個。持續(xù)開展x道德模范和最美系列評選，全市“中國好人”達到x人。深入開展“倡樹文明時代新風，培育文明風尚”活動，我市移風易俗工作經(jīng)驗在全省推廣。四是全力維護社會和諧穩(wěn)定。持續(xù)開展“三類突出問題”集中化解、安全生產(chǎn)大排查大整治活動，加強社會治安綜合治理，全市社會大局保持和諧穩(wěn)定。舉辦三期農(nóng)村支部書記專題培訓班，提升村組干部做好信訪穩(wěn)定安全工作的能力。民生幸福指數(shù)、公眾安全感指數(shù)，繼續(xù)保持全省縣（市、區(qū)）前列。
    六、推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，鞏固提升風清氣正的良好政治生態(tài)。
    圓滿完成縣鄉(xiāng)人大和市政協(xié)換屆選舉工作，實現(xiàn)違反換屆紀律行為“零發(fā)生”“零舉報”；
    因檔案問題，停止x人選拔任用程序和資格；
    把x市委鄉(xiāng)村振興領(lǐng)域?qū)ｍ椦膊旆答亞栴}細化為x項整改任務，開展了執(zhí)行扶貧政策、侵害群眾利益等x項專項治理，逐項建立臺賬、明確節(jié)點，狠抓整改落實，取得了階段性成效。發(fā)揮巡察利劍作用，市本級共開展x輪常規(guī)巡察、x輪鄉(xiāng)村振興工作專項巡察，發(fā)現(xiàn)問題x件、問題線索x件，向被巡察單位反饋問題x條，轉(zhuǎn)交辦信訪事項及問題x件，處理黨員干部x人。
    七、加強自身建設，鍛造引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展的堅強核心。
    統(tǒng)籌做好民族、宗教、外事、僑務、對臺、黨管武裝等工作，調(diào)動了方方面面的積極性。四是帶頭改進作風。堅持守土有責、守土負責、守土盡責，以求真務實的作風和敢于擔當?shù)挠職?，一級帶著一級干、一級做給一級看，帶動全市廣大黨員干部心往一處想、勁往一處使、擰成一股繩，全市上下干事創(chuàng)業(yè)的氛圍更加濃厚。五是樹好廉潔形象。市委常委一班人帶頭嚴格遵守廉政準則、帶頭嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，主動接受各方監(jiān)督，樹立了為民務實清廉的良好形象。
    體制機制障礙依然存在，推進全面深化改革任重道遠；
    城鄉(xiāng)區(qū)域發(fā)展不協(xié)調(diào)，公共服務水平亟待提升；
    風險隱患仍然較多，社會風險、金融風險、債務風險交織疊加，維護社會穩(wěn)定壓力較大；
    全面從嚴治黨任重道遠，部分基層黨組織戰(zhàn)斗力不強，“四風”問題隱形變異、形式主義和官僚主義在一些部門單位和干部身上仍然存在，黨風廉政建設和反腐敗斗爭面臨形勢依然嚴峻、“蠅貪蟻腐”屢有發(fā)生。對此，我們將采取有效措施，在今后工作中認真加以解決。
    度單位年度領(lǐng)導班子述職報告完整文檔篇十七
    述職報告是陳述總結(jié)自身工作情況的重要環(huán)節(jié)，對后續(xù)的工作調(diào)整與學習有著十分重要的作用。下面是小編給大家整理的關(guān)于2021年年度述職報告怎么寫，歡迎大家來閱讀。
    尊敬的領(lǐng)導：
    您好!
    20__年時間即將過去，在公司領(lǐng)導、同事們的支持和幫助下，我堅持不斷地學習理論知識、總結(jié)工作經(jīng)驗，加強自身修養(yǎng)，努力提高綜合素質(zhì)，嚴格遵守各項規(guī)章制度，完成了自己崗位的各項職責，現(xiàn)將這一年來的工作總結(jié)如下：
    一、工作態(tài)度。
    我熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，有較高的敬業(yè)精神和高度的主人翁責任感，遵守勞動紀律，有效利用工作時間，保證工作能按時完成。
    二、業(yè)務能力。
    多干多學：我初來公司工作，這個工作對于我來說是個新的挑戰(zhàn)，但為了盡快上手，我不怕麻煩，向領(lǐng)導請教、向同事學習、自己摸索實踐，在很短的時間內(nèi)便熟悉了所做的工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。經(jīng)常同其他業(yè)務員溝通、交流，分析市場情況、存在問題及應對方案，以求共同提高。
    三、為了提高我們的服務水平，我個人認為更應該提供人性化服務。
    預定人員在講話和接電話時應客氣、禮貌、謙虛、簡潔、利索、大方、善解人意、體貼對方，養(yǎng)成使用“您好”、“請稍后”、“請放心”、“祝旅途愉快”等“謙詞”的習慣，給人親密無間，春風拂面之感。每個電話，每個確認，每個報價，每個說明都要充滿真誠和熱情，以體現(xiàn)我們服務的態(tài)度，表達我們的信心，顯示我們的實力?；貜袜]件、回傳傳真，字面要干凈利落、清楚漂亮，簡明扼要、準確鮮明，規(guī)范格式。以贏得對方的好感，以換取對方的信任與合作。
    我們知道，公司的利益高于一切，增強員工的主人翁責任感，人人為增收節(jié)支，開源節(jié)流做貢獻。明白一個簡單的道理，公司與員工是同呼吸共命運的，公司的發(fā)展離不開大家的支持，大家的利益是通過公司的成長來體現(xiàn)的。在旅游旺季，大家的努力也得到了回報，也堅定了我們更加努力工作，取得更好成績的決心。
    回顧這這一年來的工作，我非常圓滿地完成了本職工作，這是公司的培養(yǎng)，領(lǐng)導的關(guān)心、教育，同事的支持與幫助，包容了我的缺點和錯誤，教會了我做人做事，才有了自己的今天。今后，我將倍加珍惜，努力學習，勤奮工作，忠實履行好老老實實做人，實實在在做事的宗旨，在領(lǐng)導和同事們給予的舞臺上，為公司的發(fā)展盡一份責任。在以后的工作中，我將更加努力地工作，“百尺竿頭更進一步”。
    尊敬的領(lǐng)導：
    您好!
    20_年_月大學本科畢業(yè)以來，本人一直堅持在教育教學的第一線，積極實施素質(zhì)教育，教育效果比較顯著，所教班級形成比較良好班風、學風，學生思想素質(zhì)有所提高，培優(yōu)轉(zhuǎn)差取得一定成績，為學校的地理教育事業(yè)作出了應有的奉獻。在這幾年的教學工作中，本人虛心向老教師學習，注重地理教學方法和高考地理的研究，不斷提高自己的業(yè)務水平和教學能力，取得了顯著的成績。于20_年_月經(jīng)考核認定具備中學二級教師資格，現(xiàn)申報中學一級教師資格?，F(xiàn)將本人任教以來教育教學工作等方面情況述職如下：
    一、政治思想方面。
    本人愛國家、愛民族，堅決擁護黨的路線、方針，服從黨的領(lǐng)導，忠誠黨和人民的的教育事業(yè)，遵紀守法，有強烈的責任感和事業(yè)心，言行一致，品德高尚。以“愛崗敬業(yè)，教書育人”為已任，依照教育學心理學原理，遵循教育教學規(guī)律，培養(yǎng)學生，積極實施素質(zhì)教育。熱愛學生，以身作則，做學生的表率，用自己良好的品德去感染學生。自參加工作以來，我堅守崗位，誠懇踏實，勤勉努力，任勞任怨，不斷上進。尊重領(lǐng)導，服從安排，與人為善。認真負責，開拓創(chuàng)新，團結(jié)協(xié)作，共同進步。對學校安排的教學任務都樂意接受，團結(jié)教師，互助合作。
    二、教學工作方面。
    首先、在教學工作中，我首先把好課堂教學關(guān)，為了上好每堂課，自己總是認真鉆研教學大綱和教材，精心備課，對教學重點、難點做到心中有數(shù)，經(jīng)常虛心向別人請教，潛心研究教材教法，為了使學生更好理解所授的課堂知識，我非常注重根據(jù)教學內(nèi)容尋找教學方法，如充分利用實驗教學，認真分析地理概念形成的過程，降低概念難度，易于學生理解，如有時候用多媒體教學的優(yōu)勢來模擬一些地理情景，展示實驗所難以演示的地理過程。因為我長期從事新的課堂教學方法的探索與嘗試，積累了一定的經(jīng)驗，因此長期有同行老師跟班聽課，曾多次為本校教師及外校來訪教師上公開課、示范課。
    其次，注重對學生的課余輔導，強調(diào)基礎，強調(diào)基本知識的落實，不論是任教哪個年級，我都能夠既注重尖子學生的培養(yǎng)，又能面向全體，從不歧視后進學生，上課自習時間都注重效率的提高，對學生的要求比較嚴格，特別是上課態(tài)度和課堂作業(yè)這兩個方面，當然我也會耐心細致地回答學生提出的問題，指出他們的錯誤，分析錯誤的原因，所以一直都能得到學生的好評。
    教學能力的提高還得益于在實踐中學習，從事高中地理教學已經(jīng)近六年的時間，教學能力的提高一直是我的追求，并且始終不渝地堅持向別人學習，包括向剛剛分配工作的年輕人學習，他們有充沛的精力，有活躍的思想，這都是我們學習的地方;還經(jīng)常性的聽課，學有經(jīng)驗的老師對重點的把握和難點的突破，學習他們處理問題的技巧。邊學習，邊摸索，邊體會，邊創(chuàng)新，邊鞏固，形成自己的教學方法。
    三、教育工作方面。
    自工作以來，我擔任班。
    主任。
    工作四年，作為一名班主任，工作有自己獨特的方法，帶班能力強，有豐富的管理班級的經(jīng)驗，講究工作藝術(shù)，工作有計劃、有重點、有總結(jié)。我熱愛學生，能夠從學生實際出發(fā)，對不同類型和不同個性的學生有針對性地進行個別教育。堅持以人為本，以德育為先的指導思想，努力使自己成為學生的的“精神關(guān)懷者”。做到以心育心，以德育德，以人格育人格。與學生打成一片，和學生建立良好的師生關(guān)系，了解學生的情況，理解學生的言行，諒解學生的過失。能針對不同時期學生思想變化采取相應對策，重視對不同層次學生的思想轉(zhuǎn)化工作。
    重視學生干部的作用，充分發(fā)揮學生自治功能。善于調(diào)動學生的積極性和培養(yǎng)學生的集體榮譽感，常與科任、家長溝通，對學生的教育采取立體式多角度進行，多管齊下，收到良好的教育效果，使所帶班成為勤奮好學、文明守紀、團結(jié)向上的班集體。教育的核心是“育人”，在班主任工作中，我始終把教會學生學會做人擺在第一位。在培優(yōu)轉(zhuǎn)差工作中，做到因材施教，特別是對待優(yōu)生，按高標準去要求他們，讓他們在實踐中得到鍛煉，培養(yǎng)他們的組織能力，管理能力和領(lǐng)導能力，成為老師的得力助手。
    尊敬的領(lǐng)導：
    轉(zhuǎn)眼間我已經(jīng)來到__有四個月的時間了，四個月里，我學到了太多學校書本里不曾涉及的知識和技能，這些東西對我來說都是彌足珍貴的。
    由于工作時間短，對很多會計工作熟練度不夠，所以并無多少固定性的工作，大部分時間則是協(xié)助其他會計人員完成工作，現(xiàn)將在這四個月時間里的工作情況匯報如下。
    一、本職工作完成情況。
    1、與審計部、企管科相關(guān)人員一同，多次參與建筑公司、食品廠、鈣廠、阻燃劑等的廢品處理工作。
    2、與審計部、人力資源部、企管科一同到__和__新建灘、__工區(qū)、六工區(qū)、項目等進行對二茬鹽的密度、高度、長度、寬度進行測量。
    3、登記發(fā)票抵扣聯(lián)傳遞明細表，記錄發(fā)票號、單位、金額、日期。
    4、多次與其他會計人員一同到__的一廠、二廠、三廠和__、__等廠參與本年度零工工資的發(fā)放工作，并順利完成。
    5、到供應部門參與鋼材等的招標工作，了解了招標的具體流程，并收取押金。
    6、在李靜的幫助下，大體掌握了總部憑證的錄入、當期匯兌損益的結(jié)轉(zhuǎn)、應交稅費明細表、費用明細表的填列等的工作，對賬務處理有了初步的了解。
    7、協(xié)助其他會計人員復印所需要的發(fā)票、生產(chǎn)材料匯總表、不同年度審計報告、公司制度章程、進出口單據(jù)、職工工資發(fā)放表、承兌發(fā)票等資料。
    8、協(xié)助其他會計人員粘貼相關(guān)憑證附件，與其他會計人員一同完成__總部8、9、10月份的憑證的縫線、裝訂等整理工作。
    9、在__的幫助下，學會記食品廠、冷藏廠的明細賬。
    10、與__一同完成__總部20__年_月份、_月份附件章的蓋章工作。
    11、在崔海民的幫助下，學會開壽光宏宇化工有限公司內(nèi)部轉(zhuǎn)賬單的一部分工作，在胡艷玲的幫助下，學會了開具明帥化工廠的部分記賬憑證、科目匯總表的登記等工作。
    12、按照財務部門安排到_號站和__廠完成收__等的工作。
    13、參加__國家會計學院的高級管理培訓項目，主要學習了中注協(xié)稅收法規(guī)與納稅籌劃方面的知識，通過學習了解當前稅制改革和稅收發(fā)展動向，開闊了自己的視野，受益匪淺。
    14、學會發(fā)票的認證。
    二、工作中的主要成績。
    認真完成上級領(lǐng)導安排的各項工作，并未出現(xiàn)大的會計失誤，在工作過程中虛心向其他會計前輩們請教和學習，自己的業(yè)務能力有了很大的提高，不論是附件的粘貼還是憑證的錄入，每個方面都盡量做到細心認真。
    三、工作中的不足與問題。
    還有就是憑證附件的粘貼也是有大學問的，之前自己做的太過馬虎，沒有做到整齊、美觀與方便，需要不斷改進。
    2、由于參加工作的時間比較短，對公司的財務工作流程還未滲透了解，很多單據(jù)的填寫，傳遞的流程等不是很清楚，只能針對自己負責的部分就事論事的做工作，不能做到系統(tǒng)全面的把握整個過程，在以后的工作中，應該多學多觀察，不斷提高自己，多接觸不同的職位的工作，爭取盡自己的一份力，為公司多做貢獻。
    四、下一步工作計劃。
    盡職盡責的完成自己的本職工作，及時完成領(lǐng)導分配的任務，不拖沓，做到當日的工作當日完成。不斷向財務部門的領(lǐng)導和前輩多多學習，接觸不曾接觸過的工作，解決之前搞不清楚的地方，徹底把問題弄明白，不能得過且過，這不僅是對自己負責、對大家負責也是對公司負責。
    由于篇幅有限，很多細小的工作并未一一陳述，在工作過程中的諸多不足還請大家多多指正，本人一定悉心聽取大家的意見和建議，不斷更正，在大家的幫助下共同前進和進步，更上一層樓，我也希望盡自己的綿薄之力，為公司創(chuàng)造更好的經(jīng)濟效益。
    此致
    敬禮!
    尊敬的領(lǐng)導：
    您好!
    20__年，這是我工作初始的一年。在這一年里，我完成了一個由高校畢業(yè)生到企業(yè)員工主角的轉(zhuǎn)變?；仡欉@段時間的成長，收獲頗多，自己的心態(tài)不斷調(diào)整、成熟，為人處事的潛力，各方面都在不斷的成長變強。
    記得剛進公司的那會，不明白自己該干什么，_交代的活兒干完了就不明白干啥了，腦子一片空白。每一天下線、壓端子、分線，原先這就是工作。心里很不是滋味，校園學的知識一點都不能學以致用，很迷茫。隨著時間的推移，我發(fā)現(xiàn)下線布線雖然看起來枯燥、平淡，把工作完成是極容易的事兒，但要做的快，做的好，且不出項點，卻是件十分不容易的事。
    于是，我慢慢的調(diào)整好自己的心態(tài)去重新審視這個小群眾，也漸漸的明白，其實各個崗位都有發(fā)展才能、增長見識的機會，只要我們滿懷著一顆熱忱的心，最平凡的崗位也能夠做出最不平凡的業(yè)績。
    我將這一年的工作收獲總結(jié)如下：
    一、誠信敬業(yè)。
    無規(guī)矩不成方圓。工作中，我嚴格遵守公司班組的各項規(guī)章制度，不遲到、早退，不懂就問，把自己本職工作內(nèi)的事情做到。即使是最基礎的工作，也不斷地創(chuàng)新求進。
    二、學無止境。
    職業(yè)生涯是學生生涯的一種延續(xù)。進入社會的這個大群眾后，我仍發(fā)現(xiàn)自己在許多方面的知識缺乏。三人行則必有我?guī)?，原先社會這個大群眾是如此的粉彩多呈，沒有什么知識是學的完的。
    學如逆水行舟，不進則退。為了讓自己的知識底蘊更上一個臺階，也為了職業(yè)生涯能有更好的發(fā)展，我激勵自己自考學習，用更強的知識來武裝自己。
    三、處事為人。
    象牙塔中的生活，我們天真的活在一種自以為的驕傲中，以為自己已經(jīng)無與倫比。
    工作后才真正明白，如果只是一個人，永久都成全不了秀的團隊。誰都不可能建座孤島，一個人要取得成功，務必與他人一道工作并得到別人的合作。
    這個過程，除了技術(shù)，便是處事為人的潛力，不是狡詐，是尊重聆聽，真心換真心的過程。我們的群眾和諧融洽，我們的工作氛圍簡單，大家都毫不吝嗇的交流傳授經(jīng)驗，我們的團隊凝聚力強了，我們的工作效率便越來越好。
    今年，是我職業(yè)生涯的第一個豐收之年，無論是在行為、思維上都切身感受到了提升和進步，更加清楚的明白自己的優(yōu)勢與不足，也下定決心去學習職業(yè)生涯中必備的更多的潛力和技巧，我會在此基礎上不斷的調(diào)整學習。
    尊敬的領(lǐng)導：
    過去一年是公司繼續(xù)深化企業(yè)改革，全面實行科技興煙戰(zhàn)略，公司各項事業(yè)穩(wěn)步、健康、良性發(fā)展的時期。一年來，我認真貫徹公司的各項方針政策，全身心在投入工作，樂于進取，敬業(yè)愛崗，較為圓滿地完成了公司的各項工作任務，自己也在工作實踐中得到了鍛練和提高?，F(xiàn)將一年來的工作匯報如下：
    一、愛崗敬業(yè)，忠于職守，切實做好本職工作。
    幾年來，我認真貫徹執(zhí)行公司的各項工作部署和安排，及時完成公司布置的各項工作任務，切實履行公司制定的副正職崗位職責，積極、主動地開發(fā)工作，兢兢業(yè)業(yè)，踏實進取。在承擔每項工作期間，我首先深入調(diào)查了解，掌握收購各種情況，針對其實際，做好工作部署和安排。在整個工作期間，認真貫徹執(zhí)行公司制定的標準要求，正確處理各種關(guān)系，兼顧各方利益。而且講究工作方法，帶好管好秣人員，經(jīng)常對技術(shù)員進行教育指導，每天上下班時，都要組織技術(shù)員到倉庫復檢產(chǎn)品，以便統(tǒng)一眼光，糾正不足，工作期間，時常巡視檢查各工作組的產(chǎn)品，發(fā)現(xiàn)問題和偏差，及時指出糾正，注重抓好技術(shù)員第一關(guān)，盡量減少摩擦，農(nóng)戶普遍感到滿意，上級公司和相關(guān)部門給予了肯定。
    二、擺正位置，團結(jié)協(xié)作，做好正職的參謀和助手。
    作為副職，最重要的工作職責就是顧全工作大局，積極主動地配合正職抓好全站的各項工作，充分發(fā)揮自己參謀和助手的作用。我總是從煙站全局出發(fā)，支持正職工作，協(xié)助正職制定煙站全年工作計劃，以及做好各項工作的組織、安排和實施。帶頭貫徹執(zhí)行正職布置的'各項工作任務，服從正職的工作分工和安排，維護正職的權(quán)威，重視觀察與總結(jié)，做到事事心中有數(shù)，及時把握工作脈博，大膽提出自己的工作意見，提供正職參考，同時注意搞好團結(jié)協(xié)作，與正職、副正職和氣相處，不計較個人恩怨，大事講原則，小事講風格，互相尊重，互相支持，互相協(xié)調(diào)，同心全力，團結(jié)一致。我始終認為，正確擺正自己的位置，充分發(fā)揮參謀與助手的作用。
    三、保持一身正氣，做好廉潔自律。
    有以下幾個方面：一是加強思想教育，自己以身作則，從事經(jīng)濟工作難免會遇到一些不良分子的金錢引誘，我總是保持高度的警惕，一概嚴辭拒絕，并嚴肅向其提出警告，對普通百姓，則拒絕后作出解釋，講明標準一致，不分彼此，以良好的思想品德和一身正氣教育和帶動全體工作人員。二是強化管理，認真執(zhí)行公司有關(guān)的規(guī)章制度，重視對工作人員進行法制教育，注意抓好工作人員尤其是技術(shù)員和鑒磅員的純潔，對技術(shù)員嚴格要求，并嚴密注意技術(shù)員的動向，采取切實有效的措施，堵塞各種漏洞。三是主動與當?shù)卣块T合作，嚴厲打擊違法活動。
    四、堅持全心全意為人民服務的觀點，樹立強烈的事業(yè)心和責任感。
    一名國有企業(yè)的職工，政治思想水平的高低決定其事業(yè)心和工作責任感。經(jīng)濟工作面對千家萬戶，整天與農(nóng)戶在一起，直接關(guān)系到農(nóng)民的切身利益，在過去幾年來的經(jīng)濟工作中，我注意抓好為民服務工作，總是把農(nóng)民的利益放在心上，關(guān)心農(nóng)民，在工作中盡量兼顧農(nóng)民的利益，為農(nóng)民提供各種便利，做到對農(nóng)民熱情周到，每天備好茶水，要求全體工作人員工作中文明用語，經(jīng)常加班加點，如群眾對等級有疑問，就耐心細致進行說服解釋以理服人，以技服人，決不一言兩語了事，從不出口傷人，即使有個別農(nóng)民口出粗言，也一笑置之，不與計較，更不打擊報復，我十分理解農(nóng)民勞作的艱辛，尊重群眾的勞動，總是把他們當作自己的兄弟姐妹看待。同時，以高度的事業(yè)心和責任感對待工作，堅持以公司為家，熱愛自己的本職工作，在做任何工作時，都充分考慮到公司的利益、公司的發(fā)展和公司的形象。
    五、加強政治思想理論。
    學習。
    積極要求上進。
    不斷提高自身的政治思想素質(zhì)和道德修養(yǎng)，不斷提高自己的理論水平和領(lǐng)導能力，是對一個合格的基本要求。我一向堅持政治理論的學習，深刻體會到，領(lǐng)導是人民的公仆，領(lǐng)導就是服務，要以身作則，嚴于律已，作風正派，風格高尚，遵紀守法，清政廉潔，不謀私利，起模范帶頭作用，時該關(guān)心國家和人民的利益得失。同時把理論與實踐相結(jié)合，運用科學的理論指導工作，在工作實踐中不斷充實、完善、提高自己;而且做到胸懷開闊，公正嚴明。我注意做到虛心接受群眾的意見，敢于承擔責任，正確對待工作中失誤，勇于批評和自我批評。在處理問題時，一切以工作為重，以國家和群眾的利益為重，公正嚴明，對事不對人。
    六、精益求精，認真學習和鉆研業(yè)務，做內(nèi)行領(lǐng)導。
    和提高，并做到不恥下問，虛心向經(jīng)驗豐富的老同志學習請教，經(jīng)常與技術(shù)員一起討論研究，藝無止境，加強業(yè)務學習，永遠是我工作的重要組成部分。
    在過去的一年里，盡管做了不少的工作，但也存在一些不足，我將認真總結(jié)經(jīng)驗教訓，在今后的工作實踐中不斷提高和完善。
    報告。
    怎么寫6。
    尊敬的領(lǐng)導：
    您好!
    20__年以來，我以高度負責的精神，認真履行工作職責，按時、按質(zhì)、按量地完成了各項工作，作為調(diào)度處大家庭的一份子，我也明顯感覺到自己在不斷成長，收獲的不僅僅是大家庭榮耀，更多的是自身的歷練和成熟。現(xiàn)在就我在20__年的工作述職如下：
    一、管理制度建設頗有成效。
    管理制度是企業(yè)創(chuàng)造效益的第一道閘門，是容易發(fā)生問題、倍受關(guān)注的工作。作為一名合格調(diào)度人員，必須熟知生產(chǎn)流程的厲害關(guān)系，清楚裝置關(guān)鍵要害部位，能夠在危急時刻迅速理清是非曲。
    為此我加強對流程的學習，對事故的總結(jié)，加之對行業(yè)法律法規(guī)的了解，制定出新生產(chǎn)部調(diào)度室管理制度，并按照自己的思路總結(jié)了各裝置事故時的應急方案，新制度在實施中，反映良好。
    二、生產(chǎn)技術(shù)問題調(diào)度管理。
    馬不停蹄安排生產(chǎn)技術(shù)部門進行問題查看追根溯源的查找問題之所在?；締栴}安排妥當沒有造成更大的損失。
    (二)生產(chǎn)執(zhí)行單位在回饋的信息中，簽署對相關(guān)服務單位執(zhí)行調(diào)度指令估意見。
    三、生產(chǎn)任務完成情況調(diào)度管理。
    我室通過查看統(tǒng)計報表、召開現(xiàn)場詢問和調(diào)度例會，進一步掌握了各生產(chǎn)單位的產(chǎn)量完成進度，了解影響生產(chǎn)進度的原因。并根據(jù)現(xiàn)場了解的問題，調(diào)度室適時組織和定期召開生產(chǎn)調(diào)度會，合理安排均衡生產(chǎn);必要時，調(diào)度室有權(quán)調(diào)配相應的資源為生產(chǎn)服務，并做好相關(guān)記錄，同時向生產(chǎn)部負責人匯報資源調(diào)配情況。
    四、突發(fā)事件安全調(diào)度管理。
    在安全事故管理上，做了程序上的創(chuàng)新：
    (一)對生產(chǎn)現(xiàn)場發(fā)生的突發(fā)事件，在能力范圍內(nèi)，立即采取有效措施，限度地降低因突發(fā)事件對公司生產(chǎn)造成的損失。
    (二)在事件發(fā)生的第一時刻，立即向上級匯報，組織相關(guān)技術(shù)人員采取專業(yè)的防護措施，防止事態(tài)的進一步擴大。
    (三)必要時在降低突發(fā)事件可能造成損失的前提下，保護好突發(fā)事件現(xiàn)場，便于事后對問題的分析和解決。
    復查。
    凝聚產(chǎn)生力量，團結(jié)誕生興旺。作為調(diào)度員，在以后的。
    工作。
    中，我要繼續(xù)顧全大局，時刻把提高整個團隊的凝聚力和向心力作為己任。再同大家多交流思想，多溝通后，增進了相互理解和支持。各部門以誠相待，同舟共濟，團結(jié)奮進，為營造一個充滿生機活力、拼搏奮進的高效的團隊奮斗。
    此致
    敬禮!
    度單位年度領(lǐng)導班子述職報告完整文檔篇十八
    現(xiàn)將我一年時間工作情況述職如下：
    在一年的時間里，在自己的工作崗位上盡職盡責，完成上級和社領(lǐng)導交給自己的工作任務，現(xiàn)就一年來自己的學習、工作情況向組織和領(lǐng)導匯報如下：
    一、勤學苦練，盡快適應工作，提高自己的業(yè)務水平和技能。
    從最基本做起，從學習開始，以前輩、同事為榜樣，以書本為老師，把單位同事作為一面鏡子，做到了在學中干，干中學，邊學邊干，融會貫通，學以致用，不懂的地方虛心向單位同事請教，通過學習使自己的基本上掌握了業(yè)務操作規(guī)程和要領(lǐng)，對自己應承擔的工作能夠獨立完成，也使自己的業(yè)務水平和技能都有不同程度的提高。
    二、恪守規(guī)章制度，履行崗位職責。
    辦理會計事務能夠嚴格按資金性質(zhì)、業(yè)務特點、經(jīng)營管理和核算要求準確地使用會計憑證、科目和帳戶;堅持當時記帳、當日核對，作到要素齊全、內(nèi)容真實完整、數(shù)字字跡清楚，確保帳務處理"五無"、帳戶核算"六相符"等;辦理儲蓄業(yè)務時能夠認真落實"實名制"規(guī)定，登記好相關(guān)證件手續(xù)等等。每日營業(yè)終了，逐筆勾對電腦打印流水帳和現(xiàn)金收付登記簿，堅持碰庫制度。填送會計報表時作到內(nèi)容清楚、數(shù)字真實、計算準確、字跡清晰、簽章齊全、按時報送，各種報表、各項目之間相關(guān)數(shù)字銜接一致。
    三、團結(jié)奮進，共同營造良好的工作環(huán)境。
    在工作中，能夠團結(jié)同事，和睦相處，相互學習，相互促進;在生活中，互相幫助，互相關(guān)心，共同創(chuàng)造和諧的氛圍。同時，不斷進行自我定位，更新觀念，提高服務意識，增強服務水平。
    總之，在上級領(lǐng)導和同事們的關(guān)心幫助下，我的各個方面都有了很大的進步，業(yè)務能力也得到較大程度的提高，但我深刻體會到，這與組織的要求還有一定的差距，有些方面還存在著很多不足，對自身業(yè)務素質(zhì)有待更進一步的提高。但我相信，在上級領(lǐng)導的關(guān)心支持下，在同事的熱情幫助下，我將會更加努力，認真學習信用社的法規(guī)、規(guī)章制度，提高自己的理論知識和業(yè)務知識、加強思想道德建設，樹立正確的人生觀和價值觀。把工作做的更穩(wěn)更好，爭取在以后的工作中能有更好的成績。
    述職人：__。
    20__年x月x日。
    度單位年度領(lǐng)導班子述職報告完整文檔篇十九
    ,供大家參考。
    一年來，在縣紀委監(jiān)委和鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導下，本人按照鎮(zhèn)紀委的工作職責，狠抓監(jiān)督執(zhí)紀工作，完成了各項工作目標任務，在實踐中不斷提高了自己的領(lǐng)導能力和辦案水平，在各方面也取得了長足進步，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
    在全體干部職工會上作廉政教育報告，主動扛起主體責任，通過作部署、談。
    體會。
    上
    黨課。
    鎮(zhèn)紀委形成本人帶頭抓、紀委副書記協(xié)助抓全體紀檢干部人人參與的工作格局。同時制定“我為群眾辦實事”方案確定了7條具體為民辦實事措施。動真碰硬“祛病灶”。聚焦群眾“急難愁盼”解難紓困聚焦群眾關(guān)切的問題開展“惠農(nóng)資金一卡通”、整治群眾身邊腐敗和不正之風等系列活動。
    嚴格按照相關(guān)制度、條例、程序，嚴肅、嚴謹辦案，
    2021年x鎮(zhèn)紀委辦案x件，其中開除黨籍x人、留黨察看x人、黨內(nèi)嚴重警告x人、黨內(nèi)嚴重警告x人，集中人力、物力、財力，進一步提高了辦案效率和質(zhì)量。通過查處違紀違法案件，加強以案釋紀、以案說法，切實達到了懲處一個、警示一片的作用，嚴肅了黨紀政紀，純潔了黨的組織。
    x人次，搜集群眾反映的問題x個，解決問題x個。2021年共有存量信訪線索x條、巡查線索1條、上級交辦線索x條，辦結(jié)x條，問責x人。退還群眾資金x余元、追回社保資金x余元。
    2021年防疫期間，鎮(zhèn)紀委主動作為，督促各村(社區(qū))落實疫情防控責任，強化干部紀律作風，嚴格落實各項防控措施，有力保障廣大群眾身體健康和生命安全。
    2個，由鎮(zhèn)紀委約談鎮(zhèn)村干部24人次。
    “七不兩會”宣傳單張貼情況、警示牌及防護欄設置、與水域承包人簽訂防溺水安全責任狀等。督查期間發(fā)現(xiàn)各類問題4個，由約談鎮(zhèn)村干部4人次。
    “一卡通”及補貼資金情況進行全面檢查。認真辦理上級紀委監(jiān)委交辦、督辦的問題線索和本級受理的信訪舉報問題線索。
    鎮(zhèn)紀委在。
    2021年8月30日至9月20日與10名醫(yī)保重點崗位人員進行談話，并將談話筆錄裝訂成冊。并在各村（社區(qū)）設立舉報箱，張貼宣傳標語200余條、懸掛橫幅27條，暢通舉報渠道，營造行動氛圍，切實做到“三個傳達到位”和“兩個問清楚”。
    1000本《x鎮(zhèn)嚴肅換屆紀律宣傳手冊》，制作宣傳橫幅10條，懸掛在鎮(zhèn)域醒目位置，印刷永久性標語200條，對各個換屆的程序和紀律情況進行了全程監(jiān)督，為x鎮(zhèn)換屆工作的順利完成提供了堅強的紀律保障。中國共產(chǎn)黨x鎮(zhèn)第十五次代表大會會議期間，鎮(zhèn)紀委組織工作人員、參會人員在六樓會議室觀看教育警示片《鏡鑒》，隨后向大會派駐會風會紀現(xiàn)場監(jiān)督小組，向各代表團派駐會風會紀監(jiān)督員，實行駐團駐點全程監(jiān)督。并對執(zhí)行政治紀律、組織紀律、廉潔紀律和會議紀律等情況開展專項檢查，重點檢查參會人員和會務工作人員考勤管理制度、請假制度執(zhí)行以及會議簽到落實、會議紀律遵守等情況，營造了人代會風氣氣正的氛圍。
    作為一名領(lǐng)導干部，特別是一名紀檢干部，在工作中我始終保持嚴于律己的工作作風，堅持依法依規(guī)依紀監(jiān)督、依法依規(guī)依紀執(zhí)紀，嚴格遵守組織紀律、工作紀律、群眾紀律和單位制定的各項工作規(guī)章制度，對自己線上的同志嚴管，對自己的家人嚴格要求，樹立良好的家風。做到對己清正、對人公正、對內(nèi)嚴格、對外平等，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己堅決不做。
    一年來，本人在各方面取得了一定成績，但橫比縱比還有一定差距。
    :一是。
    學習。
    抓得不夠系統(tǒng)、不夠?qū)I(yè)，對紀檢監(jiān)察的所需專業(yè)性知識和紀檢監(jiān)察。
    工作。
    所涉及的法律法規(guī)掌握不夠、運用不透;二是紀委監(jiān)督工作沒有全覆蓋，重點領(lǐng)域整治不到位，特別是對反腐敗工作沒有抓出很大的成效;三是自身業(yè)務能力有待進一步提高，特別是對黨紀黨規(guī)、法律法規(guī)未做到精研熟透、運用自如。