報告應該用簡潔明了的語言進行闡述，避免冗長和啰嗦。報告的結構應該合理，包括引言、主體和結論，以確保信息的完整性。接下來我們一起來看看一份優(yōu)秀報告的范例，從中學習和借鑒經(jīng)驗。
學校督學述職述廉述德報告篇一
本年度，我的工作涉及教育學、管理學、營銷學等范疇。
由于助手喬老師很得力，使我有更多的時間在思考我的教師身份。有個老師曾經(jīng)對我說過：“學生虐我千百遍，我待學生如初戀”，我當時覺得很悲壯，但真的不敢茍同。因為我的初戀是在一廂情愿的單相思中過去的，況且即便兩廂情愿的激情也一定是短暫的。我不可能每天都像打了雞血一樣和孩子們互動，我擔心雞血打多了，會變成雞的。
如果教育只是一廂情愿的付出，結果一定不會太美好，我們需要奉獻，執(zhí)著，和激情，更需要好的理念、方法。我自感能力上的局限，所以組織了幾個志同道合的老師一起申請了一項科研課題集大家之力，思考和解決教學上的困惑，這個團隊做了踏實的工作，讓我受益匪淺。目前已經(jīng)獲得市級立項，重要的是我們在一起互相提高，真的解決了一些問題。目前我和學生的交流已經(jīng)跨越了初戀的激情和新鮮感，開始低調平靜的學習生活，他們經(jīng)常帶給我驚喜，讓我重新認識到世界的美好。
在招生工作中，我和小袁同志堅決執(zhí)行總書記“和客戶應相敬如賓，不可勾肩搭背”的指示，按照營銷的規(guī)律辦事，力求雙贏。做到不僅招好生，還要給予別人真誠的幫助和關心。經(jīng)常有不認識的學生趁我下課或在辦公室午休的時間來找我問問題，每當我快要沒有耐心的時候，他們的一句話就能讓我清醒，“您記得來我們學校招生時，我坐在第一排，最認真嗎？”我承認，我說過“以后來三中的學生，只要遇到困難，找到我，我都將義不容辭的幫忙”，這句大話，讓我十分疲憊，但也收獲良多，在形勢極端困難的20xx年，我們小組的狀況仍然穩(wěn)步上升。
作為高三領導小組的成員，我多次學生們集體座談，個別談心，應該算是盡力了，但沒有認真寫總結，這是個缺點。因為我無法做到跟別人談的很投機時，拿出一個本本，讓人家簽字，確認我完成了談話任務。我的原則是，好事做完了，早點忘掉，免得老惦記人家回報。
按照一個干部廉潔自律的要求，我做得比較好，主要是沒有機會腐敗。我已經(jīng)一把年紀了，很不想做那些既對世俗嗤之以鼻，又與其同流合污的事情，這樣會為了偽裝自己，背上沉重的負擔。我雖無法達到溫總理“茍利國家生死以，豈因禍福避趨之”的高度，但也花了很多力氣，不斷學習，自我反思。甚至達到了過分操心的程度。
為了調整心態(tài)，搞好工作，我經(jīng)常從微信微博中找一些勵志名言和心靈雞湯來勉勵自己或是安慰自己，久而久之，感覺營養(yǎng)過剩，專家的話真的那么可信嗎？有個勵志大師說過，你堅持做一件事，一個月后就會有驚喜的發(fā)現(xiàn)，我曾經(jīng)連續(xù)一個多月給一個美女的qq發(fā)玫瑰，她終于再也不想理我了。其實我們能做到的只是改變自己，改變別人是很困難的，就像我的那群保安，我即使動之以情曉之以理給他們灌以心靈雞湯，企圖培養(yǎng)其遠大理想、職業(yè)成長，但能改變他們的生活狀況，思想狀況，工作態(tài)度嗎？我只能改變自己，用自己的勤奮和奉獻以身作則，用自己的關心和踏實贏得尊重，甚至用嚴格的制度讓其就范。
本年度，我的部門沒有太多亮點，亮點一多，就說明出事出的多。我們本著復雜的事情簡單做，簡單的事情認真做，認真的事情重復做，重復的事情創(chuàng)造性的做的原則，重視過程的管理，在安全意識的培養(yǎng)，隱患的排查和落實上下了些功夫，終于安全的又過了一年。
唯一的遺憾是，學校安排我蹲點初中政治組的教研活動，我一次都沒有去，原因就不用說了，總之沒有做好。
值得高興的是，這一年通過認真觀察，從班主任、畢業(yè)班、藝術節(jié)、運動會等活動看，我對學校更有了信心，甚至完全改變了我對學校八零后老師的看法，我校的八零后踏實敬業(yè)有實力，已經(jīng)漸漸成為學校的中堅力量，我覺得未來值得期待。
學校督學述職述廉述德報告篇二
(5)、為學生制定《小學生自護自救安全常識手冊》，做到安全教育日?；?，全面化，深入化。
(6)、一年來，經(jīng)過全體師生的共同努力，全校無一例安全事故發(fā)生。
6、積極穩(wěn)妥地推進事業(yè)單位人事制度改革工作。
(1)、加強宣傳，認真組織教職工學習各級有關人事制度改革的文件，讓全體教師充分認識到當前人事制度改革的形勢。
(2)、學校全面制定各項考核辦法，對教職工進行全面考核、獎懲。努力尋找適合本校教職工的競聘上崗之路，學校與簽定聘任合同書。由于本校教師嚴重超編，但教學點和班級又較分散，學校采取“層層聘任崗位、教師滿課時量”的方式，中心校教師到村小兼課，增強了教師緊迫感、危機感、責任感。此項工作得到了全體教職工的認同，學校人事改革的目的得以基本體現(xiàn)。
學校督學述職述廉述德報告篇三
尊敬的劉局長、各位領導，親愛的老師們：
根據(jù)教育局黨委關于學校領導班子及成員進行“四德”考察的相關要求，現(xiàn)將我校領導班子的有關情況分三個方面匯報如下。
我校的領導班子組建于20××年9月，現(xiàn)由3名成員組成:管校長兼書記，負責學校全面工作;尹副校長，分管教學、教育科研工作；辛副校長分管德育和安全工作。從年齡看班子成員平均不到四十歲，充盈著開拓創(chuàng)新的無窮活力。從學歷上看，三人均為本科學歷，優(yōu)勢互補，比較適合開展工作。班子整體有著強烈的事業(yè)心和責任感，有著強烈的向心力和凝聚力。
一年來，學校進一步明確了“校以師為本，師以生為本”的辦學理念，始終堅持“謀求教師幸福發(fā)展，促進學生快樂成長”的發(fā)展愿景，各項工作穩(wěn)定推進。
1.強化公平堅持民主，遵紀守法廉潔奉公。我校的領導班子能堅持民主集中制原則，作風民主，具有民主決策、民主管理能力。我們三名班子成員在一間辦公室辦公，是全區(qū)第一個做到這一點的中心校。我們現(xiàn)在的績效考核、師德考核都是逐項公示，每名教師都可以算出自己的成績，我們開通了xx教育在線專用郵箱、辦公qq群，辦公微信群，學校官方微博，暢通了教師反饋問題、提出建議的通道。學校領導班子組建以來，每位班子成員都能時刻注意加強自己的廉潔從政意識，在思想上加強學習，刻苦磨練意志;學校領導班子成員帶頭早來晚走，深入課堂，深入一線，實現(xiàn)了工作重心下移。除了正常的學校管理工作，我還兼任著八年級二班的班主任，尹校長、辛校長都兼任著畢業(yè)班的語文教學，我們三個人在過去的一年時間累計聽課190節(jié)，遠遠超過上級部門的要求。除此之外，校長室承包著教學樓一樓和整個辦公樓的衛(wèi)生清理，和老師們一起擦過玻璃、拔過草、沖洗過廁所，和李有華老師一起帶著學生清理過垃圾箱。我、辛校長、白主任、崔主任、許主任還承擔著周一至周四學校的夜班值班工作，我個人的鋪蓋從上學期就一直在學校值班室里。本學期，我和辛校長還負責教育信息的撰寫，在區(qū)局網(wǎng)站等刊發(fā)16篇，遠超上學期的8篇。我們堅持開展與學生面對面校長約談活動，20××屆畢業(yè)前夕，我和尹校長利用大課間和午休，開展了近二十期座談會，分期分批與所有畢業(yè)生面對面座談。中考前夕，我和尹校長走村入戶家訪重點生二十多人次，盡全力做好高中招生工作。中考前后，我和白主任電話24小時開通，為學生考試保駕護航。
我們班子成員積極參加社會公益活動，參加無償獻血，幫扶弱勢群體。去年我被評為xx市首屆最美志愿者，今年4月，當選當月山東好人之星，區(qū)委宣傳部在花仙子景區(qū)設立了部分事跡展板，其中就有我們的一塊。尹校長身體相對較弱，但依然參加了造血干細胞的捐獻登記。
2.全鎮(zhèn)各校高標準順利通過義務教育均衡區(qū)省級初驗和復驗。在這項工作中，學校嚴格落實區(qū)教育局要求，迅速成立以我、辛校長、崔主任、孟主任為成員的工作小組。從20xx年暑假的第一天開始，各校進行了較大規(guī)模的整改。在整改期間，我們工作組的四個人每天奔波在全鎮(zhèn)六處學校的建設工地上，督促、協(xié)調、溝通著工程的進度，全鎮(zhèn)六所小學，一趟轉下來差不多得五個小時，有時候我們一天就要跑兩趟，幾乎每天都是六點從家里出發(fā)往學校走，晚七點再從學校往家里趕。晚上，我們還要對白天的工作進行梳理，對各校建設中存在的問題進行匯總，尋找解決的思路，寫出工作進度通報，去年一個暑假共對各校發(fā)出進度通報49份。很多老師閑聊的時候問我的嗓子為什么一直啞著，其實，超負荷的工作讓我患上了聲帶左側息肉……我們學校圖書室藏書29000余冊，需要一一進行整理登記，我和尹校長、辛校長、孟老師連續(xù)加班，有的時候一天只休息四五個小時，四天時間就完成了預計五個星期的工作；在省級驗收中我鎮(zhèn)抽驗的是中心小學，十四項b級指標中，中心小學獲得十三a一b的優(yōu)異成績，在市區(qū)驗收中，各校還涌現(xiàn)出很多典型：中心初中孟賢柳主任負責的固定資產管理、孟老師負責管理的圖書室、中心小學于老師管理的體育器材室、xx小學劉老師管理的圖書室、希望小學胡老師負責管理的固定資產等等，都曾在不同階段得到市區(qū)教育局領導的高度肯定。這些工作的取得還與各校校長、全體教師的付出是絕對分不開的。在此也一并表示感謝！
3.全力促進了鎮(zhèn)中心幼兒園籌備九月份的省級現(xiàn)場會。在當前，學前教育省級現(xiàn)場會全區(qū)暫時確定的點只有我們xx鎮(zhèn)中心幼兒園，這是了不起的成就，這離不開劉局長和區(qū)托幼辦李主任、范老師的具體指導，李主任曾和我們幼兒園的老師一起加班到晚上接近十點，更離不開幼兒園自身的努力和拼搏，鎮(zhèn)中心初中學校班子在幼兒園的布局發(fā)展、專項資金的審批使用、各項工作的協(xié)調開展上思想一致，全力促進。從現(xiàn)在到省級現(xiàn)場會還有兩個月的時間，我們將一如既往、全心全意的做好幼兒園的后勤保障工作。在此，一并向劉局長、李主任、幼兒園的全體教師表示感謝！
4.在小學段明確了“寫好字、上好課、讀好書”的工作思路，從革新校長辦公會開啟，每周中小學校長辦公會采用流動現(xiàn)場會形式，輪流到各校召開，例會一般分兩個階段。第一階段由尹校長隨機指定一個班級，觀課一節(jié)，然后校長們與執(zhí)教老師及聽課教師共同議課，第二階段是先查校長讀書筆記進行簡單讀書交流，再部署本周重點工作任務。這一舉措在全鎮(zhèn)中小學掀起了研課磨課的熱潮，為有效課堂、高校課堂的搭建創(chuàng)設了氛圍，既促進了教師的成長也有力促進了校長業(yè)務素質的提升。
5.就中心初中內部工作來講，我們創(chuàng)新學校安全教育方式，每天第八節(jié)課最后三分鐘為安全教育時間，將安全教育化整為零，這種做法現(xiàn)在在全市學校已經(jīng)推廣為“安全每日一案例”，在過去的`一年全鎮(zhèn)學校安全工作零事故，師生平安率100%；我們創(chuàng)新學生表彰方式，20xx年寒假繼續(xù)對優(yōu)秀學生走村入戶送表彰70人次；我們設立讀書超市，營造師生讀書的氛圍；我們開設《每周一曲》，營造和諧的學習工作環(huán)境；我們在教師例會上開設“校長講故事”，分享精彩美文；我們在每周會議簡報上推出師生最美瞬間，挖掘師生最小、最細、最實的事跡；我們積極促進教師專業(yè)成長，在20xx年全省的遠程研修中我鎮(zhèn)碩果累累，xx鎮(zhèn)中心初中作業(yè)優(yōu)秀率在全市位列第三，語文研修組被評為優(yōu)秀研修組，全鎮(zhèn)共有二十二人獲評遠程研修優(yōu)秀學員。我們20xx年的中考成績創(chuàng)歷史最好，全區(qū)六鎮(zhèn)八處學校670分以上共有四名同學，我校顧瀟丹和許文飛分獲第一和第四，我校數(shù)學、理化試驗、體育等學科中考成績都在全區(qū)前茅，獲評區(qū)級教育教學先進單位（20××年中考成績同比有所下降）。我們在xx區(qū)籃球比賽中獲得女籃第四，男籃第六，雙雙闖入六強。我們獲得xx區(qū)首屆國學達人挑戰(zhàn)賽第一名，并代表xx區(qū)參加全市比賽……過去的一年，我們獲得了xx市學校體育先進單位、xx區(qū)教學工作先進單位、全區(qū)教育工作目標管理績效考核先進單位、全區(qū)教育系統(tǒng)行風建設先進單位、xx區(qū)平安和諧建設先進單位、xx區(qū)五一勞動獎狀等榮譽稱號。
1．班子集體的理論學習不夠。一是用于學習的時間較少，讀書筆記、心得體會寫得較少；二是學習自覺性不強，參與有組織的學習目的不明確。
2.部分工作提出了設想，但因為合校的客觀原因未能堅決落實到位，體現(xiàn)了學校班子領導意志力有待于提高。如：《星級博客評定》、學生最喜歡老師的評選、校本課程的開設和研發(fā)、面向小學青年教師專業(yè)成長的領雁起航工程等等。
各位領導、老師們，以上所述的每一項工作，都不是我短短幾句話所能涵蓋得了，都是我們全校教師共同努力的結果，都是我們全校教師的心血和榮耀，在此，代表學校領導班子向大家表示最最誠摯的感謝！
謝謝大家！
學校督學述職述廉述德報告篇四
(1)、嚴肅財經(jīng)紀律，嚴格收費制度，實行收費公示制，真正做到給家長明白，還學校清白。
(2)、管好、用好經(jīng)費，嚴格教材教輔的征訂，經(jīng)濟上不增加學生任何負擔。
(3)、加強伙食團的管理，制度責任制，監(jiān)定合同，隨時和定期檢查，規(guī)范管理，強化財產管理。
8、強化學校“外宣”工作，一年來，學校共出九期“雙東希望小學簡報”，上報區(qū)教育局及雙東鎮(zhèn)黨委、政府，同時有兩篇“信息”在市及報刊上登載。
三、廉潔自律，以身作則，接受監(jiān)督，認真履行自身崗位職責。
學校督學述職述廉述德報告篇五
2.進行校務、財務公開，實施民主管理，完善各項制度和考核辦法。
(1)通過每周一次行政例會，充分發(fā)揮黨支部的監(jiān)督保障作用，討論決策學校重大事項，。
(2)通過教代會，根據(jù)校情，完善制定了學校各項規(guī)章制度，討論通過各項考核辦法，切實進行校務公開，充分發(fā)揮全體教職工的作用，民主管理學校，達到自己參與制定自覺遵守的目的，有力地推動了學校工作的開展。
(3)切實進行財務公開，除區(qū)教育局、物價局對學校財務審計外，安排校務會對學校的一切經(jīng)費進行審計，每期對家長進行收費、結算公示制，取信于民，保障了學校工作的正常進行。
3.狠抓校風建設，落實德育工作。
學校工作以德育工作為首，學校成立了德育工作領導小組，制定并落實計劃，充分發(fā)揮黨、團、工、隊的團結協(xié)作作用，積極開展系列活動：
學校督學述職述廉述德報告篇六
1、抓領導班子隊伍建設。
班子建設一是和諧，二是能力。本學年對學校部分中層班子進行輪崗調整，進一步完善了領導崗位的責任制，使每個領導都明確了自己的工作職責、范圍和權限，各司其職，形成事事有人管，人人有事管，件件抓落實的管理模式。加強干部學習培訓和崗位鍛煉。堅持兩周一次的班子例會制度，學習上級有關精神及學校有關工作部署，聽取來自各方面的意見和建議，及時統(tǒng)一班子成員思想上、工作上存在的不同意見，提高班子的和諧與辦事效率。不斷外派干部外出學習，以開闊眼界，增長見識，提升能力。作為校長，我一方面堅持業(yè)務學習，不斷提高自己的管理水平和業(yè)務能力。校長在學校管理中處于主導地位，因此我積極參與新的教育教學改革。不斷更新自己的知識觀念，努力使自己的教育教學理念走在前列，更好地服務于教育教學工作。一學年來先后參加了省教育廳組織的校長信息化領導力培訓班和教育部組織的校長高級研修班；另一方面，我大膽放權，要求整個班子團結、勤政、高效、廉潔，銳意進取，創(chuàng)造性地開展各項工作。從一年來的運行情況看，學校班子是一支朝氣蓬勃、團結進取、富于改革意識和創(chuàng)新精神的隊伍。
2、抓教師隊伍建設。
我始終把建設一支作風正、業(yè)務精、能吃苦、肯奉獻的師資隊伍作為學?？沙掷m(xù)發(fā)展的根本來抓。
師德方面：通過學習踐行最美教師活動和價值觀大討論活動，發(fā)揮先進典型的示范引領、輻射作用，促進整體師德水平的提升，在學校中形成崇尚先進、學習先進、趕超先進的良好風氣以及人人爭做“最美衢州教育人”的良好氛圍。
教育教學方面：一、結合學校實際，制定了一系列課堂教學管理制度，從學習、計劃、備課、上課、作業(yè)、批改、輔導、考試、分析、總結、聽課、教研等十多個方面進行優(yōu)化控制。實施課堂全開放制，所有課堂教學隨時向教師、向家長全面開放。培養(yǎng)學生的主體精神，變要我學為我要學。在學科教學中根據(jù)不同年級的要求重視培養(yǎng)學生的學習興趣、良好的學習習慣和自覺的學習態(tài)度，形成了獨立作業(yè)，誠實考試，自覺糾錯，查漏補缺以及發(fā)展自身興趣、愛好、特長等主動學習的風氣。二、以青藍工程為基礎，以蘆花工作室為輻射，以學科組建設為主陣地，圍繞校本教研活動主題，提升青年教師教學理念、教學技能和研究水平，通過“請進來、走出去”的形式，增加教師學習交流的機會，拓展教師視野。校本教研參與面100%，提高了教師整體素質。重視表彰獎勵，及時宣傳報導在教育教學中表現(xiàn)突出的先進教師，形成了積極向上的教風。本學年童佳興、徐敏被評為市管理標兵、姚永琴被評為市實驗學校共同體教改之星，葉章召被評為市學科帶頭人。
1、德育首位，全面育人。
學校以培養(yǎng)人才為根本任務。成才先成人，因此，我們把德育放在首位，強調德育的細胞建設，始終堅持德育工作不圖“大而全”，只求“細而實”的原則，提出學生五愛：即愛老師、愛同學、愛家人、愛學習、愛學校。強調學生身心健康發(fā)展，所有工作都向“在學校，我快樂”這個目標靠攏。抓中隊活動，充分發(fā)揮少先隊主陣地作用。抓升旗教育活動，感恩教育活動，社會實踐活動，獻愛心活動，環(huán)保教育活動，文明養(yǎng)成教育等。全面育人，激發(fā)學生“今天我以杜小為榮，明天杜小以我為榮”的奮斗精神。形成有效的教育管理機制。在校內，健全德育處和少先隊大隊、班級二級責任教育；在校外，通過家長學校、家長委員會、家長會，經(jīng)常與家長保持聯(lián)系，通過家校聯(lián)手，把家庭教育與學校教育互相結合起來。同時加強與派出所民警、共建單位、法制副校長的工作聯(lián)系，形成學校、家庭、社會相結合的教育網(wǎng)絡。
2、特色活動，展現(xiàn)風采。
根據(jù)學生自愿和愛好，繼續(xù)開辦小主持人、舞蹈、籃球、乒乓球、羽毛球、美術、棋藝、合唱等特色活動，定期開展活動。各年級、班級舉行朗誦、演講比賽，開展文藝表演、科技制作、體育競賽等。開展陽光體育運動，組織參加各級各類學生競賽活動等，既豐富了校園文化生活，又展示出學校素質教育成果，對培養(yǎng)學生綜合素質起到很好的.促進作用。一學年來合唱獲全區(qū)一等獎，羽毛球隊獲小學甲組第一名，在全區(qū)中小學田徑運動會中學校獲全區(qū)總分第二，乒乓球、圍棋、美術也在區(qū)級比賽中屢獲佳績。
隨著教育形勢的迅猛發(fā)展和社會家長日漸對學校的厚望，我清醒地認識到，加快教育發(fā)展步伐，改善辦學條件，更新教學設備，提高教學質量，創(chuàng)造優(yōu)美的教學環(huán)境是人民群眾對一所學校的強烈愿望。在學校經(jīng)費十分困難的情況下，積極籌措資金，為全校師生解決了一些迫在眉睫的問題。投入9萬余元添置新的會議桌、凳、班級圖書柜、儀器柜、檔案柜，更換食堂餐桌。為加強學校信息化建設，本學期添置了17套班用多媒體，使多媒體班套比達到1：1，在校園內實現(xiàn)無線覆蓋，暢通了校園網(wǎng)，建立了校園網(wǎng)站。還籌資30余萬元進行操場新建工程，為進行標準化學校創(chuàng)建，暑期學校還將對綜藝樓進行粉刷布置、對教師宿舍和食堂操作間進行整改翻新。
我深刻認識到，安全工作“責任重于泰山，落實至關重要”。為了搞好學校安全工作，學校成立組織機構，我為第一責任人，加強了制度建設，學校與處室，教職工、學生分別簽訂了責任狀，對校園安全重新進行分工，不留一個安全死角，做到時時講安全、事事講安全、處處講安全。根據(jù)責任分工相關教師每月至少對所負責區(qū)域進行一次徹底檢查，發(fā)現(xiàn)隱患，及時排除。加強值班巡邏，做好重點時段和課間活動的安全管理和放學路隊護送工作。
做好安全預防，通過觀看安全光碟、辦板報、書寫標語、張貼安全教育掛圖、召開主題班會等多種形式，定期和不定期對全校師生進行防火、防盜、防電、防意外傷害、防雷電、防水、防汛、防震和預防交通安全事故等安全教育。按照要求定期開展安全演練，增強學生的安全防范意識和應變能力。經(jīng)常到各校區(qū)檢查安全教育工作開展情況，各校區(qū)做到了學校安全教育有記錄。班級安全教育有教材、有教案、有作業(yè)。本年度學校無安全責任事故發(fā)生。
1、傳統(tǒng)的教學模式未得到徹底的改變，應試教育依然存在。新理念實踐少，校本研訓的時效性差。有限的人才資源和物質資源未得到應有的利用，教師整體素質急需快速提高。
2、由于近幾年來學校建設量大、步子快，致使學校資金運轉困難，教學設施、設備、器材未得到及時的添置，特別是計算機缺口較大。
學校督學述職述廉述德報告篇七
一是及時更新教學專題，增強了課堂教學的吸引力。全年主體班開設專題37個，更新專題29個，專題更新率達78.3%，教學效果滿意率測評達99.6%；二是開辟了五個異地現(xiàn)場教學基地，激發(fā)了學員參加培訓的熱情。分別開辟了井岡山黨性教育基地、駐石海軍部隊國防教育基地、武陵監(jiān)獄警示教育基地、津市靈泉新農村建設教育基地、江蘇昆山市委黨校改革開放教育基地，受到了青干班、科干班學員的廣泛好評；三是優(yōu)化了干部培訓設施和服務，提高了學員的到課率和成績優(yōu)良率。通過改造裝修配套教研樓四樓報告廳、廁所，為學員學習創(chuàng)設了一個高雅舒適的學習環(huán)境。通過提供多樣化的茶水、飲料、點心、水果，讓學員感受到了黨校服務理念的前沿化。通過組織部出臺《關于進一步加強對主體班學員學習紀律考核的意見》等文件，強化了學員的學風和紀律意識。良好的設施和服務，促進了學員到課率和考試考核優(yōu)良率的提高，經(jīng)測評分別達98.6%、99.5%。
通過年初明確任務促、聘請顧問傳幫帶、完善制度重激勵等一系列措施，科研工作成果實現(xiàn)了新突破。一是獲獎論文多。有7篇論文先后在市、省理研會上獲獎，1篇市一等獎、省二等獎，2篇市二等獎、省三等獎，4篇市三等獎、省入選獎；二是發(fā)表論文創(chuàng)新高。有4篇論文分別在《湖湘論壇》、《發(fā)展方略》、《今日財富》、《城市建設理論研究》上發(fā)表；三是課題立項、結項好。有1個課題被立為省級課題，有1個省級課題順利結項；四是成果影響大。有2項成果被縣委《工作研究》刊發(fā)，尤其是丁建平校長主持的課題《關于把石門煙葉產業(yè)做大做強并納入國家武陵山片區(qū)扶貧開發(fā)項目建設的戰(zhàn)略構想》被縣委、縣政府和煙草部門采納，促成了全縣煙葉產業(yè)工作會議提前召開、會議規(guī)模的擴大及加大對煙農獎勵政策的出臺等。
為了建成一支數(shù)量充足、結構合理、素質優(yōu)良、富有活力的教職工隊伍，我們著重加大了以下三個方面的工作力度。一是加大了干部推薦和培養(yǎng)力度。年初，經(jīng)組織提拔，有4名同志受到重用，分別走上了領導班子和二層科室負責人管理崗位。另外，有2名同志經(jīng)推薦，被選拔參加了今年中青年后備干部培訓班的學習；二是加大了走出去鍛煉和選進來試用的力度。有2名同志被組織部門分別安排到縣信訪局和新關鎮(zhèn)掛職鍛煉，有3名同志經(jīng)公選考試進入試用，并接受了嚴格的試用考核；三是加大了內部管理和外出培訓的`力度。為加強內部管理，相繼修訂或出臺了四項規(guī)章制度，即《考勤制度》、《獎勵制度》、《年度崗位目標管理考核辦法》、《關于加強四風建設的意見》，并將學習任務和要求首次明確列入了年度崗位目標考核內容。為了提高理論教員和管理人員的業(yè)務能力，全年安排外出培訓達25人次，其中理論教員19人次，管理人員6人次，培訓經(jīng)費達12萬元以上，培訓人次之多，投入經(jīng)費之多，產生影響之大，均超歷史。
文化是一個民族之魂，也是一個單位品味之根。為了提升校園文化品味，我校重點落實了七大建設。
一是建成了3處文化景觀石；
二是安裝了2塊電子顯示屏；
三是制作了44塊風格各異的字畫牌；
四是安裝了4個樓宇發(fā)光字；
五是安裝了70盞大小各異的景觀燈；
六是改造了2處標語墻；
七是設置了10個分類垃圾箱。
為了促進辦學水平提升，進一步增強辦學保障功能，我們加強了辦學功能的配套建設，重點促成了以下八個方面工作的落實：一是促成辦學水平評估工作進入常委會議事日程，落實了專項資金150萬元；二是完成了教研樓四樓報告廳、廁所、接待室、二樓閱覽室、一樓階梯教室、四至六樓外墻的改造裝修；三是爭取了老報告廳的拆除和新修批準立項；四是竣工了食堂、宿舍污水治理工程；五是建成了4間平房宿舍；六是啟動了干訓宿舍樓的床鋪更換；七是新建了一個電腦機房；八是擬定了6個住戶的拆遷安置方案。
今年，在縣委的指揮下，學校著力抓好基層黨建工作。
一是抓了黨員的發(fā)展。培養(yǎng)了梁娟作為入黨積極分子，組織其學習培訓；
二是抓好基層組織的晉位升級。按上級要求搞好整改提高和鞏固；
四是抓好中心工作。積極開展三聯(lián)三爭、群眾工作月活動，每個干部、教師、黨員聯(lián)系5個貧困農戶或貧困學生家庭，進行走訪、慰問，對聯(lián)系點村雁池鄉(xiāng)水晶廟村、大路口村、李家峪村派干部幫助做好法治、黨建、基礎設施、創(chuàng)建、扶貧等工作，隊員扎實創(chuàng)新的工作受到了當?shù)卣腿罕姷暮迷u，其做法被縣委創(chuàng)先爭優(yōu)簡報登載。
為了緊跟上級黨校，增強系統(tǒng)意識，我們較好地開展了自我宣傳推介工作。
四是在國家級媒體上上稿有了新突破。
一是讓經(jīng)貿學校成為比賽基地的呼聲越來越高，主要是籃球運動會、三獨比賽、乒乓球運動會；二是經(jīng)貿學校教學質量越來越響。高考升本人數(shù)比xx年翻了一番，一本錄取實現(xiàn)了零的突破。能力考試榮獲先進單位稱號，體藝比賽成績名列職校前矛。三是短期技能培訓走在全縣同類機構前列。培訓規(guī)模、培訓方式、培訓效果處于一流水平，基地招標獨占鰲頭，社會需求日益強烈。
學校督學述職述廉述德報告篇八
20xx年度，在上級領導的正確領導下，在社會各界的大力支持下，在全體教職工的共同努力下，本人積極大膽開展工作，認真履行職責，團結協(xié)作，廉潔奉公，模范遵守國家法律、法規(guī)和學校的各項規(guī)章制度，深入貫徹黨的重要會議精神，全面執(zhí)行黨的教育方針，努力推進素質教育，積極開展新課程改革，圓滿地完成了各項工作任務。現(xiàn)將一年來履行職責及廉潔自律情況，簡要報告如下。
1、一絲不茍抓常規(guī)，常規(guī)不失落。
認真貫徹《荊門市中小學教學常規(guī)管理辦法》，嚴格執(zhí)行教學過程管理的五種制度，即集體備課制度、課堂巡查制度、備批周查制，教情學情調查反饋制、質量獎懲結帳制。狠抓考試管理，建設優(yōu)良的考風和積極進取的學風?？茖W、規(guī)范地組織各種考試，充分發(fā)揮考試的診斷、調控、激勵作用。
2、持之以恒抓教研，教研不虛浮。
一是堅持間周一次集體備課，集體備課必須做到“四定”（定時間、定地點、定內容、定主備人），“四課”（說課、議課、聽課、評課）、“六備”（備課程標準、備教材、備學生、備教法、備學法、備習題）、“五統(tǒng)一”（統(tǒng)一教學目標、統(tǒng)一教學進度、統(tǒng)一重點難點、統(tǒng)一教學手段、統(tǒng)一練習測試）。切實解決好四個問題：即學什么，怎么學；教什么，怎么教；練什么，怎么練；思什么，怎樣改。
二是立足教學行動研究，開展內容豐富的教研活動。通過達標課、研究課、示范課和各類教學競賽等形式，拓展教師的`專業(yè)發(fā)展空間，促進教師的專業(yè)成長。
3、理直氣壯抓質量，質量步步高。
牢固樹立“質量強?！钡乃枷耄葑ブ锌枷嚓P工作。一是成立中考備考領導小組，實施專班負責制，打造優(yōu)異的團隊。二是優(yōu)化備考機制，制定科學的工作方案。三是加強備考研究，科學備考。每月召開中考研究會，落實備考細節(jié)，積累典型經(jīng)驗。四是認真進行月考并做好質量分析。明確得失，找準差距，擬定對策。
付出總會有回報，一年來，一是學生中考成績突出。錄取龍泉中學五人，其中陳立智同學以584分的文化成績名列東寶區(qū)農村學校中考狀元。中考綜合評估再一次榮獲東寶區(qū)先進學校。二是教師教科研成果喜人。全體教師撰寫論文獲區(qū)以上獎達70多人次，其中獲國家級獎4人次。學生獲區(qū)級以上獎200多人次。繼我校李安學老師被評為荊門市名師之后，今年趙成麗老師又獲得東寶區(qū)首屆名師稱號。
一是強德育隊伍建設，營造育人氛圍。
1、加強校園德育環(huán)境建設。努力建設一支政治素質高、能力修養(yǎng)強、作風樸實、道德高尚、穩(wěn)定的德育工作隊伍。學校每周利用政治學習時間組織教師學習、重溫教師職業(yè)道德規(guī)范，組織教師學習《中國教育報·祖國未來、神圣使命—xx年全國教師優(yōu)秀教師風采錄》登載的教師優(yōu)秀事跡；利用業(yè)務學習時間組織教師學習學生管理的最新理念、經(jīng)驗和做法，讓教師從中學得學生的管理方法。為使學習活動落到實處，我們要求每位教師每周必須完成政治學習筆記和業(yè)務學習筆記各200字，每學期要認真寫好兩篇師德體會，隨時調整自己工作中的不足，真正做到以身作則，言傳身教，讓教師的言行感染學生。
學校督學述職述廉述德報告篇九
20xx年度是我校發(fā)展史上具有重要意義的一年。過去的一年里，在政府、市教育局的正確領導下，我校圍繞“創(chuàng)和諧校園，建教育強鎮(zhèn)”的目標，圍繞如何促進學生成長，如何辦好人民滿意的教育，大家精誠團結，敬業(yè)奉獻，開拓進取，在隊伍建設、中考及中考招生、教研教改、硬件建設等諸方面取得了重大成績，現(xiàn)將一年來工作簡要匯報如下：
1、強化思想政治工作，務實和諧向上的思想基礎。
我校高度重視對學生進行思想道德教育，長期有效地發(fā)揮德育主陣地作用，把思想教育滲透于課堂。制定每月德育工作主題，充分利用讀報、政治課、國旗下講話宣傳教育，提高學生的思想認識，幫助他們樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。
2、加強校園文化建設的德育效能，創(chuàng)設優(yōu)美和悅的校園環(huán)境。
一年來，我校借“創(chuàng)強”的東風，立足實際，把整治校園環(huán)境，建設優(yōu)美校園作為工作重點，加大改造力度，寬敞、潔凈的校園，多品種的綠化，得體醒目的標語布置，讓每個學生在不知不覺中接受教育，雖潛移默化，潤物無聲，卻有著明確的德育導向性。
3、開展豐富多彩的教育活動，營造多方教育、塑造新人的氛圍。我校德育工作十分注重多方面教育，廣泛開展有益活動，塑造新一代的社會主義事業(yè)接班人。我校擁有三十九個現(xiàn)代化功能場室，并成功舉辦了“學會做人”為主題的'12.9演講比賽和“五、四”文藝匯演。
4、實現(xiàn)學校教育、家庭教育、社會教育和諧統(tǒng)一，營造大德育環(huán)境。學校堅持通過家長會、家訪及校訊通等形式，同學生家長經(jīng)常聯(lián)系、緊密配合，期中、末發(fā)放“致家長的一封信”，與家長溝通聯(lián)系，對學生進行跟蹤教育，構建了和諧統(tǒng)一的育人環(huán)境。
教育工作是學校的中心工作，教學質量是學校工作的生命線。我們把教育教學質量作為衡量教師工作的重要標準，作為各類評優(yōu)表模的主要依據(jù)，已經(jīng)形成質量興校、以教學質量論英雄的良好局面。
1、狠抓常規(guī)管理不放松。
我們堅持周抽查教案、月集體檢查教案的作法，倡導集體備課，堅持超周備課，要求做到“五定、五備、四統(tǒng)一”：即定教研活動時間，定（備）教研活動內容，定中心發(fā)言人，定時檢查，定期公布成果。同年級同學科教師在集體備課時，備教學內容、備學生實際、備教法、備學法、備習題；在教學上，統(tǒng)一目標，統(tǒng)一重點，統(tǒng)一進度，統(tǒng)一檢測。
2、規(guī)范考試管理。
我們實行月制度，嚴格采用中考要求進行。期末考試實行交叉監(jiān)考，交叉評閱試卷，嚴肅考風考紀，促進良好學風的形成。
3、抓教研促教改，培養(yǎng)創(chuàng)新意識，全面提高教學質量。
要讓教研成為教育質量第一生產力，我們堅定了抓教學研究的方向和目標。學校每個教研組每周堅持開展教研活動，每個教研組都有一個行政領導蹲點，督促并參加教研、教改活動的實施和落實。本年度，學校負責教學副校長親自抓教研，并安排兩名教研主任抓教研工作。
各教研組都承擔有不同層次的課題研究，教學實踐中注重教法改革和學法指導，每學期都讓教師撰寫教學論文和教學總結。為此學校初步實現(xiàn)了教師由“教書型”向“研究型”的轉變。也收獲了一系列榮譽：黃飛燕和潘國輝老師在青年教師基本功競賽中榮連州市三等獎，陳靜、等八位同學參加全國數(shù)、理、化競賽分別獲一等獎和二等獎。
5、畢業(yè)班教學是學校教學工作的重點。
目前初級中學不但要提高教學質量，而且還要幫助高中階段學校完成招生任務。我校一向把畢業(yè)班教學作為學校教學工作的重點，學校采取的是“校長掛帥、主管領導直接指導、初三教師主攻、初一初二教師助攻”的管理模式，發(fā)揮同科組教師集體智慧，取長補短，提高教學質量，開展早讀、晚讀，晚修第一、二節(jié)上課、第三節(jié)教師專門輔導。20xx年中考取得的好成績就是這一舉措的結晶。
一年以來，學校以“創(chuàng)強”為契機，將主要精力放在抓規(guī)范化管理，抓學校發(fā)展，創(chuàng)品牌教學。全體教職工以高度的主人翁精神配合行政積極工作，在各條戰(zhàn)線都取得了令人矚目的成績。
（一）中考成績斐然。
今年中考取得較好的成績，比往年有了較大的進步，最高分726分，600分以上26人，入重點高中線有37人，上線率23.6%，比去年提高了8個百分點，平均分545分，比去年提高了22.4分，在連州市排第六名，完成了預定的目標。
（二）招生工作戰(zhàn)果輝煌。
（三）協(xié)助鎮(zhèn)政府順利通過了清遠市教育強鎮(zhèn)評估。
在各級政府、教育局的大力支持下，對校園進行了裝修美化、綠化校園工程，改善了教育教學設施，使校園煥然一新，全面提升育人環(huán)境，提高教育教學水平。在全體師生的努力下，我校順利通過了清遠市級辦學水平評估。協(xié)助鎮(zhèn)順利通過了清遠市教育強鎮(zhèn)評估。
（四）市運動會滿載而歸。
去年我校派出了15人參加了連州市中小學田徑運動會，其中領隊1人，教練2人，運動員12人。我校體育健兒在賽場上自強不息，奮力拼搏，賽出了水平，賽出了風格，為我校取得了團體總分第五名的好成績。
（五）提升了教學管理，提高了教學效果。
借“創(chuàng)強”的東風，規(guī)范了教育教學管理，教學水平更上一檔次。學生宿舍實行軍事化管理，如“四成一線”的最基本要求，規(guī)范后勤管理為教學提供優(yōu)質服務。學校把教學作為重中之重，教學工作實行規(guī)范化管理，學校的教風好轉，學風越來越濃，校園面貌日新月異、教育教學質量大提高的喜人景象，中考成績及七、八年級的各科期末成績均進入市縣前列。
（六）教師的敬業(yè)精神整體提高，德育工作卓有成效，學風校風明顯好轉。今年以來，學校行政、黨總支通過各種會議和制度不斷強化勞動服務意識和勞動紀律，加強師德建設，取得了明顯的成效，講成績、講奉獻風氣正濃。三個年級領導帶領班主任始終堅守在第一線，畢業(yè)班的教師頂風冒雨、不畏嚴寒，堅持每天晚上來校下班輔導直到晚上10：30時，以火熱的心和執(zhí)著的情投入到畢業(yè)工作中；七、八年級的部分教師不計報酬堅持晚修后輔導學生。
政教處、年級的工作扎實而有成效，他們一方面抓好常規(guī)思想教育，各項違紀現(xiàn)象繼續(xù)呈下降之勢，涌現(xiàn)了成春玲、成明霞、陳潤強、鄧海蓮等一大批優(yōu)秀的班主任。另一方面，他們創(chuàng)造性開展大量豐富的德育活動，去關愛學生，引導學生的成長，培養(yǎng)學生的適應社會的能力。
雖然我們取得了諸多成績，但是，我們也應該看到，我們有少數(shù)教師課堂教學的滿意率不高，個別教師責任心不強，工作主動性不夠，斤斤計較、患得患失、敷衍推委的現(xiàn)象在一定程度上影響著我們的工作。隨著一些宏觀性政策的變化，學校的原有的工作模式也許會面臨新的變化與新的困難，只要我們共同努力，這些變化對龍坪中學是一個難得的發(fā)展機遇，我們應該抓住機遇，乘勢而上，創(chuàng)造新的輝煌。
各位領導、老師，通過幾年來的艱苦奮斗，我們學校辦學實力日益增強，社會聲譽日益提高，現(xiàn)已邁上建和諧校園，創(chuàng)品牌的`新征程。讓我們團結一心，開拓進取，奮發(fā)向上，扎實工作，不斷開創(chuàng)我校教育工作新局面。
學校督學述職述廉述德報告篇十
c：全面提高學生素質，制定合理的學生綜合素質評價方案，除教學上面向全體，不放棄每一位學生外。開展豐富多彩的活動，通過舉行各種文體娛樂活動，活躍校園文化氛圍，組織學生參加上級組織的各種競賽。
5.強化安全教育和安全工作管理。
(1)、通過教代會完善并制定安全工作制度，成立安全工作領導小組，并將制度上墻，在師生中廣泛宣傳教育。
(2)、制定安全目標責任書，與教師、班主任、村小主任教員、學生家長、伙食團工作人員、幼兒教師簽定安全目標責任書。
(3)、堅持專人負責記錄《安全工作日志》，記錄當天學校的安全工作情況。堅持安全日查制。
(4)、堅持安全工作匯報制度和責任追究制度。教師向學校、學校向區(qū)教育局和當?shù)攸h政匯報，杜絕瞞不報或遲報。
學校督學述職述廉述德報告篇十一
一年來，在縣委、縣政府的正確領導下，在局領導班子其他成員及全體人員的支持配合下，本人立足本職工作，緊緊圍繞自我工作分工，帶領分管科室，開拓創(chuàng)新，勇于實踐，在本職工作、黨風廉政建設及自身建設等方面取得必須成績?，F(xiàn)將本人“責、廉、德”等方面情景報告如下：
一、強化職責意識，推進黨風廉政職責制落實。
緊緊圍繞《黨章》，結合實際，精心組織，廣泛發(fā)動，采取黨組理論中心組學習、專題研究、經(jīng)驗交流等多種學習形式，組織干部職工學習了《關于實行黨風廉政建設職責制的規(guī)定》、《廉政準則》以及中央、省委、市委、縣委等一系列精神，廣大干部、職工進一步領會了中央“八項規(guī)定”，十八大報告，十八屆三中、四中全會等一系列精神，能夠自覺抵制不正之風，抵制拜金主義和個人享樂主義思想的侵蝕。
堅決履行“一崗雙責”，對分管范圍內的黨風廉政建設負領導職責，定期研究、布置、檢查和報告分管范圍內的黨風廉政建設情景，把黨風廉政建設工作融入到分管業(yè)務工作之中。以“兩為”為抓手，抓好分管范圍內的作風建設，及時解決和處理群眾反映強烈的突出問題，堅決糾正“四風”。
組織開展分管范圍內的“三嚴三實”主題教育，體會其深刻內涵，以嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己、謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實的要求內化于心，外化于行，做到心中有所畏，言有所戒，行有所止。組織開展了權力觀教育月、學習焦裕祿、“傳承好家訓，建設好家風”、傳唱《廉政歌》、“三警一線”警示教育等系列活動，營造崇德尚廉良好風尚。督促科室負責人廉潔從政，加強日常監(jiān)管，全年開展2次廉政履職談話，對苗頭性、傾向性問題及時預警提醒。認真落實縣委1號文件，有效組織開展“一日勞動”，為我縣生態(tài)城市、禮貌城市創(chuàng)立營造良好衛(wèi)生環(huán)境。
二、強化廉潔意識，始終恪守清正廉潔理念。
一是始終做到廉潔自律，在日常工作和生活中，能夠自覺執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委十項規(guī)定和市委實施細則，嚴格遵守廉潔從政行為規(guī)范，沒有發(fā)生違規(guī)違紀行為。二是切實改善工作作風，經(jīng)過加強業(yè)務研究，始終堅持在實踐中不斷強化規(guī)劃管理業(yè)務的學習和思考，進一步提高履職本事;經(jīng)過參加縣黨校組織的青干學習，認真調研、做好聽課筆記，撰寫調研報告和學習心得體會，提高自我的政治修養(yǎng);經(jīng)過組織開展“扶貧日”慰問活動等形式了解群眾、貼近群眾，把為人民服務真正落到實處。三是堅決執(zhí)行民主集中制，帶頭落實領導干部重大事項報告制度等一系列制度規(guī)定。四是在工作中防止各種利益沖突給自我的工作帶來被動，妥善慎重處理好工作關系、朋友關系、親情關系。五是自覺理解組織和群眾監(jiān)督，教育并管好親屬和身邊工作人員。
三、強化四德意識，不斷提高個人道德修養(yǎng)。
一年來，本人帶頭踐行社會主義核心價值觀，自覺加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德修養(yǎng)，不斷提高自身綜合素質。
遵守政治品德，始終堅守共.產.黨領導干部的政治操守，堅決擁護黨中央的各項方針政策，堅決執(zhí)行黨的各項決策部署，堅決完成局黨支部布置的各項工作任務，在思想、言論、行動上同黨中央堅持高度一致。
遵守社會公德，時刻用社會公德規(guī)范自我的言行，自覺遵守社會公德。在生活中堅持誠實守信、禮貌禮貌、遵紀守法。對領導、對同志、對朋友做到誠實做人、誠信處事，真心誠意為群眾謀利益。
遵守職業(yè)道德，始終以強烈的職責感和使命感，創(chuàng)造性地完成自我的本職工作任務。對工作充滿活力，注重調查研究，堅持實事求是，努力把行政許可、房地產開發(fā)、安置房建設、民房管理、園林綠化建設等工作做好做實，服務好群眾。
遵守家庭美德，能夠嚴格遵循家庭道德觀念和道德規(guī)范，能正確處理夫妻、長幼、鄰里之間的關系，做到尊老愛幼、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團結。
遵守個人品德，堅持用社會主義榮辱觀規(guī)范自我言行，做到以德立身、以德服人、以德樹威。始終堅持健康的生活情趣和高尚的精神追求。時刻加強自我行為約束，在與客商等交往中，能做到穩(wěn)住心神、管住行為、不涉足不健康消費場所，做到潔身自好、一身正氣。
四、強化履職意識，不斷提升個人工作水平。
本人團結和帶領分管科室所有人員，圍繞跨越發(fā)展目標任務及任務分工，出色完成各項工作任務：
(一)安置房建設。1、交通新村安置區(qū)一期，位于大慶路西側，潯河南側，建設用地約畝，總建筑面積約13萬平方米，10棟樓(主樓)，共1116套。現(xiàn)已完成圖審工作。2、尾水廊道征收工程安置，選址在328省道東側、洞庭湖路(東五道)南側以及萬頃良田二期，初步方案已完成，正在做文本，計劃近期向縣領導匯報。3、328省道兩側拆遷安置小區(qū)，淮寶路(東七道)北側、東十二街東側，占地面積畝，總建筑面積萬平方米，20棟(含2棟三層磚混結構商業(yè)、物管社區(qū)用房)，共588套。已完成圖審工作，交資產公司招標。4、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)東擴拆遷安置區(qū)，位于東十三街(328省道)東側，大禹路(東六道)南側，建設用地約畝，總建筑面積萬平方米，25棟樓(含物業(yè)樓)，共670套。已完成圖審工作，交資產公司招標。5、348省道拆遷安置小區(qū)，位于農廟路(東十二道)南側、洪澤湖幼兒園與惠民四期之間，占地約畝，總建筑面積約萬，共14棟樓，可供給380套。已完成圖審工作，交資產公司。6、鹽化工安置區(qū)，位于東十三街(328省道)東側，大禹路(東六道)南側，建設用地約畝，總建筑面積萬平方米，63棟樓(含附屬用房)，共1870套。圖審工作即將完成。
(二)房地產開發(fā)。天城一品、紫金東郡二期、安芯智能港三期等項目進行了方案評審，并通知開發(fā)商修改;對鹿港華府、東城一品、中興名都等項目進行了規(guī)劃核實;對其他在建項目進行了巡查、監(jiān)督、服務。
(三)拆遷征收工作。配合縣拆遷辦對348省道、質監(jiān)局、交通新村、尾水廊道等地塊進行了拆遷摸底及界定工作，對大慶路兩側地塊、高澗鎮(zhèn)政府地塊等進行拆遷調研工作。
(四)園林綠化工作。協(xié)助園林局、古堰管委會做好古堰4a景區(qū)創(chuàng)立、省級園林城市創(chuàng)立以及在建和規(guī)劃的城區(qū)公園建設、方案設計、硯臨河1、2、7號地塊施工、花堤現(xiàn)場施工以及共建共養(yǎng)等相關工作。
(五)民房工作。辦理建設工程規(guī)劃許可證128戶，建設用地規(guī)劃許可證8戶，房屋維修現(xiàn)場勘查16戶，信訪件38件，不在拆遷范圍內證明96戶。
(六)行政許可工作。根據(jù)我縣行政審批制度改革精神，我單位進取開展行政審批事項清理、規(guī)范、完善等工作，根據(jù)單位統(tǒng)一部署，于xx年11月16日，行政許可科抽調人員全部到位，并配制行政許可專用章，科室正式成立。xx年共完成265份規(guī)劃許可及審批事項的發(fā)放，其中村鎮(zhèn)：《建設項目選址意見書》9份;《建設用地規(guī)劃許可證》17份;《建設工程規(guī)劃許可證》42份;縣城公房：《建設項目選址意見書》11份;《建設用地規(guī)劃許可證》5份;《建設工程規(guī)劃許可證》44份;縣城民房：《建設用地規(guī)劃許可證》2份，《建設工程規(guī)劃許可證》135份。同時規(guī)劃許可及審批事項同上傳至淮安市洪澤縣行政權力網(wǎng)上公開透明運行平臺運行。
(七)信訪工作。今年以來，我局認真貫徹落實縣委關于做好信訪工作的一系列的重要文件精神，堅持從改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局出發(fā)，高度重視和加強信訪工作，扎實開展矛盾糾紛排查化解活動和縣長接待日接訪活動，及時解決人民群眾反映的各類突出問題，進一步暢通我局各信訪渠道，規(guī)范信訪秩序，不斷創(chuàng)新改善我局信訪工作機制，建立了暢通、有序、務實、高效的信訪工作新秩序。xx年，我局共受理群眾來信來訪共計271件，較去年同期的302件下降了31件，同比下降了%。其中，網(wǎng)絡平臺大湖論壇共計190件，較去年同期的240件下降30件，同比下降了%;12345縣長熱線，共計60件，較去年同期的33件上升了27件，同比上升81%;信訪接待中心共計21件，較去年同期的23件，下降了%。21信訪共計271件，辦結率為100%，其中滿意率為98%，信訪總體形勢明顯好轉。
在今后工作中，我將在思想道德境界、行政執(zhí)法水平、工作業(yè)務本事等方面進一步提高和完善，進取創(chuàng)新工作思路，提高工作水平，做出新的貢獻!
學校督學述職述廉述德報告篇十二
尊敬的各位領導、親愛的同僚：
在過去的一份工作中，我始終秉持著一份誠懇和愿意為公司和職業(yè)發(fā)展做出貢獻的態(tài)度，認真履行自己的職責和義務。在這里，我想向您分享一下我的`工作經(jīng)歷。
在工作方面，我通過不斷的學習和實踐，提高了自己的專業(yè)能力，尤其是在新常態(tài)下，我積極了解公司的業(yè)務變化和市場趨勢，加強研究和學習，為公司提供了實用的建議。同時，我也在工作中加強了協(xié)調溝通和團隊合作的能力，在多方面的協(xié)作中，提高了整體工作效率，助力團隊實現(xiàn)了目標。
在品德方面，我始終保持著良好的品德修養(yǎng)，秉承誠信、勤奮、創(chuàng)新、正直的職業(yè)道德，處處表現(xiàn)為誠信待人、恪盡職守。在工作中遇到疑難問題時，積極尋求解決方案，堅守底線，保障公司的合法權益。同時，在公司的公益活動中，我也積極參與，用自己的力量為社會做出了一定的貢獻。
在廉政方面，我本著嚴格遵守公司內部管理規(guī)定、發(fā)揚廉明職業(yè)操守的原則，始終保持警覺狀態(tài)，防范風險。積極參與公司的廉潔從業(yè)教育和培訓，加強廉政風險防控，嚴格管理個人行為，杜絕一切可能引發(fā)違規(guī)問題。
綜上所述，我在工作中始終保持高度的責任感和使命感，以實際行動展現(xiàn)了職業(yè)品質、誠信素養(yǎng)和廉潔操守。在今后的工作中，我將進一步發(fā)揚團隊精神，積極互動，互相學習，為公司持續(xù)發(fā)展做好貢獻。
謝謝大家！
學校督學述職述廉述德報告篇十三
一年來，在縣委、縣政府的正確領導下，我緊緊圍繞縣委、縣政府工作部署，創(chuàng)新思維，攻堅克難，敢抓敢管，較好地開展了各項工作?，F(xiàn)將本人一年以來思想作風、職責履行和廉政建設情景報告如下：
一、潛心學習，不斷提升自身綜合素質。
作為一名基層領導干部，我堅持把提高自身的素質擺在重要位置，經(jīng)過加強學習，不斷武裝頭腦、指導實踐、推動工作，做到在思想上、政治上、行動上與縣委、縣政府堅持高度一致。一是切實加強學習態(tài)度。充分利用工作間隙和休息時間，認真學習貫徹鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和黨的十八大、十八屆三中、四中全會以及習近平總書記系列講話精神，經(jīng)過學習，極大地拓寬了理論知識面，提高了理論水平和政治素養(yǎng)。二是牢固樹立公仆意識。堅持黨的群眾路線方針政策，扎實貫徹落實中央、省委、市委和縣委重大決策部署，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，始終把人民群眾的冷暖放在心上，真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。在平時工作中，我經(jīng)常深入群眾一線中去調研，了解群眾疾苦，幫忙解決實際困難和問題。三是認真執(zhí)行民主集中制。認真堅持民主集中制原則，對需要做重大問題決策時的問題時，異常是重大決策、重大項目安排和大額度資金運作情景時候，能夠廣泛征求意見，維護政府形象。
二、盡心盡責，扎實有序推進各項工作。
今年以來，我始終堅持發(fā)展為第一要務，迎難而上，扎實工作，進取協(xié)調處理好各部門關系，充分調動和發(fā)揮各方面的進取因素，在工作中始終堅定不移地以經(jīng)濟建設為中心，為經(jīng)濟社會事業(yè)全面發(fā)展，認真做好了以下幾項工作。
一是鄉(xiāng)村面貌進一步改善。一年來，始終致力于改善鄉(xiāng)村面貌，結合土坯房改造工作和和諧秀美鄉(xiāng)村的打造，投資80多萬對桃灑公路沿線的人行道和排水溝進行了修建和完善，使多年無排水的老大難問題得到解決，實施綠化亮化，解決了出行的照明難問題，并對投入使用的鄉(xiāng)農貿市場的基礎設施進行了完善，使群眾的居住環(huán)境得到很大改善；同時，整合扶貧開發(fā)、一事一議、“三送”等多項資金，全年共籌集資金200多萬元，完善了各個村的基礎設施問題，并解決了一批長期得不到解決的難題；為改善生活環(huán)境，建立了一支24人的保潔隊伍，對全鄉(xiāng)人口集中的區(qū)域進行統(tǒng)一清掃和管理，以點帶面，進取推進全鄉(xiāng)農村清潔工程建設工作，實現(xiàn)農村環(huán)境明顯改善；爭取60余萬元資金對全鄉(xiāng)5個村級組織活動場所進行改造，大氣魄、高標準，打造一流村級組織活動場所；重點抓好以中源村和村整村搬遷為重點的危舊土坯房拆除工作、村集中安置點的建設，今年以來實現(xiàn)四類人員改造46戶，一般改造戶完工且經(jīng)過縣級驗收216戶，完成拆舊房91戶，拆舊面積為4217㎡，實現(xiàn)了危房改造的完美收官。
二是農業(yè)產業(yè)發(fā)展進一步揚優(yōu)。繼續(xù)鞏固發(fā)展以“蔬菜、果業(yè)、花卉苗木、生豬、水產”為主五大特色農業(yè)，現(xiàn)代農業(yè)產業(yè)“洼地”初具規(guī)模，全省第一間“無土栽培”蔬菜基地落戶生產，成功建設全縣蔬菜的“第一車間”；依托公園的燒烤基地、灑源以“楊梅、臍橙、葡萄、百香果”為主的果業(yè)采摘基地、以“龍光圍”為代表的圍屋文化和濃郁的紅色文化基地，以農家樂形式為主的生態(tài)旅游蒸蒸日上，潛力無窮；針對臍橙業(yè)受到重創(chuàng)，大力扶持農戶進行產業(yè)轉型，異常是針對中源、這兩個較為嚴重的村，利用原有的花卉苗木基地的優(yōu)勢，提出“把耕地還給水稻、把苗木種在山場上”的思路，守住耕地紅線，引導農戶發(fā)展花卉苗木產業(yè)，構成規(guī)模效應，農民生活水平進一步提升，農業(yè)現(xiàn)代化效益初步顯現(xiàn)。
三是民生事業(yè)建設進一步推進。堅持“民生為本”的理念，進一步加大了對義務教育的投入和支持力度，進取爭取100萬余元資金拓寬學校公路、安裝路燈、新裝修水電、修繕食堂等，投資10萬余元購置書桌、餐桌，全面完善學校學校建設，提升教學環(huán)境；實現(xiàn)又好又快地完成全鄉(xiāng)新農合、新農保收繳工作，新農合、新農保收繳覆蓋面分別到達98.6%和100%；大力開展被征地農民養(yǎng)老保險工作，加大困難農戶的扶貧幫困工作力度，妥善解決本鄉(xiāng)農村地區(qū)貧困人口的生活困難，切實保障農民的基本生活，推進社會保障體系建設，迄今為止發(fā)放救助資金52.65萬元，完成失地農民養(yǎng)老保險288戶，有效緩解了農村低收入居民的生活困難；今年以來，以農民劇團為陣地，進一步弘揚形象，拍攝了以黨風廉政建設、三送、黨的群眾路線為主題的《清水長流》、《水土情》、《聲聲響山村》3部山歌短劇，深受群眾好評；緊緊圍繞“一升三降”目標，穩(wěn)定了低生育水平，鞏固了計劃生育優(yōu)質服務成果；進一步強化安全生產工作，有效遏制了安全事故的發(fā)生，保證企業(yè)平安穩(wěn)定；扎實開展社會矛盾化解、推進社會管理創(chuàng)新，切實維護了全鄉(xiāng)社會治安大局穩(wěn)定的良好局面。
四是控違拆違工作進一步嚴控。嚴格控制窯頭村和村兩個規(guī)劃區(qū)村莊內的原地拆舊建新、異地拆舊建新，做到全面防控，確保全鄉(xiāng)建房秩序；大力創(chuàng)新工作思路建立了縣、鄉(xiāng)、村、組四級網(wǎng)格化巡查處理機制，采取鄉(xiāng)村兩級干部分片包干、職責到人的工作措施，嚴控違法違規(guī)建筑的產生；重新整頓拆違隊伍，在全鄉(xiāng)范圍內挑選3名政治素質高、職責意識強、工作作風扎實的年輕干部為組長，由3位分管領導帶領13名專職巡查隊員堅持日夜巡查、分片包干巡查，異常是做好節(jié)假日的巡查，及時掌握新違法違章建筑情景，做到全面防控。截止到目前，全鄉(xiāng)違章建筑已經(jīng)取得“零開基、零加層、零超層”的成效。
五是教育實踐活動成效進一步鞏固。以“三送”為載體，緊緊圍繞黨的群眾路線教育實踐活動這個大主題，進一步加強黨的基層組織建設。堅持立足當前、著眼長遠，結合特色及當前新形勢、新要求，以解決“四風”問題為導向，從“為民”角度出發(fā)，深化活動內涵。在全縣率先創(chuàng)立“網(wǎng)上黨支部”，強化黨員在線學習交流，耳聽八方提升干部思想認識和服務意識；建立“征求意見點”，暢通群眾反映意見渠道，并利用鄉(xiāng)網(wǎng)上黨支部、網(wǎng)上黨支部qq群、網(wǎng)絡郵箱等載體收集各方意見；擴大群眾參與面，以群眾滿意為目標，抓好民生實事整改活動，采取“群眾應對面”的方式進行滿意度測評，對群眾不滿意的事項進行逐一整改。經(jīng)過征求意見和現(xiàn)場走訪的形式，辦結民生實事54件。
三、嚴于修身，大力加強思想作風建設。
多年的工作經(jīng)驗使我感悟到一個深刻哲理：做人要本份、做事要實在、做官要清廉。所以，我常常以“做人要有人格、做事要有風格、做官要有品格”的原則警示自我、激勵自我。一是強化防腐拒變本事。認真學習、貫徹執(zhí)行《黨內監(jiān)督條例》、《黨內紀律處分條例》以及中央、省、市關于廉政建設的一系列政策文件，加強夢想信念、從政道德、法律法規(guī)教育，進一步增強了反腐倡廉的緊迫感和職責感。二是堅決杜絕腐敗現(xiàn)象。堅決執(zhí)行八項規(guī)定，嚴格控制辦公經(jīng)費和“三公”經(jīng)費支出，在日常生活管理方面，大力倡導節(jié)儉之風，提醒自已要以節(jié)儉為榮，堅決制止奢侈浪費，有效杜絕了腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。三是著力塑造良好形象。自覺理解人大的法律監(jiān)督、政協(xié)的民主監(jiān)督，認真聽取提議和意見，推進決策的科學化、民主化；認真執(zhí)行《廉政準則》，強化對鄉(xiāng)、村干部的教育、監(jiān)督和管理。
一年來，盡管做了一些工作，取得了一些成績，但與組織的期望和人民的期盼還有必須差距。主要表此刻：一是對新形勢下農村經(jīng)濟發(fā)展趨勢研究分析不夠，對一些新的方針政策學習不夠及時；二是平時工作重點主要在研究如何促進農村的發(fā)展，極少關心其他方面的工作，造成視野不開拓。今后，我將不斷加強對新形勢下經(jīng)濟發(fā)展的研究，以與時俱進的精神狀態(tài)，開拓創(chuàng)新的思維理念，真抓實干的工作作風，一如既往地嚴格要求自我，為實現(xiàn)經(jīng)濟社會事業(yè)又好又快發(fā)展貢獻力量。
學校督學述職述廉述德報告篇十四
高翔。
（2019年1月）。
2018年，在縣委、縣政府的堅強領導下，我以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，團結帶領班子成員，和廣大干部群眾一道，凝心聚力、砥礪奮進，銳意進取、履職盡責，不斷開創(chuàng)經(jīng)開區(qū)黨的建設和經(jīng)濟社會發(fā)展新局面，較好完成了各項工作?，F(xiàn)將本人2018年有關工作情況報告如下。
一、牢記“第一身份”，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩。
始終牢記自己共產黨員這個“第一身份”，堅持以黨員領導干部標準嚴格要求自，帶頭旗幟鮮明講政治，切實增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。
一是強化理論學習，筑牢思想基礎。
深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，黨工委會議逢會必學習習近平總書記重要講話精神，與時俱進學習了習近平總書記在黨的十九大精神研討班開班式上、在全國組織工作會議、宣傳工作會議、在民營企業(yè)座談會、慶祝改革開放40周年大會上的講話精神。帶頭開展十九大精神宣講，班子成員赴企業(yè)、農村、機關、校園、社區(qū)開展宣講21場次，推動黨的創(chuàng)新理論深入人心。
二是嚴肅政治生活，執(zhí)行民主集中制。
扎實開展“講忠誠、嚴紀律、立政德”專題警示教育，以魯煒和“陳、楊”等案件為反面教材，舉行集中研討和專題黨課報告會，召開黨工委專題民主生活會1次、專題組織生活會2次，共收集批評意見29條，已整改落實25條，深入查擺問題、剖析根源，開展批評和自我批評，進一步教育引導黨員干部強化忠誠意識、嚴守政治規(guī)矩、樹立良好政德。開展“六清六提升”專題學習研討3次，堅持自省、自查、自糾，全面肅清“陳、楊”遺毒遺風遺痕。
三是強化政治擔當，保持絕對服從。
認真落實省委巡視整改責任，針對省委巡視蕪湖市反饋的相關問題，制訂整改措施12項并逐項落實整改。高度重視縣委巡察三元村、棗園村反饋意見，制定整改措施39項，從5個方面問題逐一對照整改，全部整改到位，并建立長效機制。帶頭落實中央和省、市、縣委各項決策部署，全力開展非法傾倒危廢固廢排查整治，正楊固廢傾倒點得到有效處置。在全縣率先完成鎮(zhèn)級機關人事制度改革，完成正楊自然村房屋征收159戶，大力推進棚戶區(qū)改造房屋征收攻堅工作。
二、狠抓中心工作，致力推動高質量發(fā)展和實現(xiàn)高水平民生。
在經(jīng)開區(qū)任職以來，我立足實際，著眼長遠，主持制訂了《關于全面實施“5+1”工程，加快建設產業(yè)高地、創(chuàng)新園區(qū)、生態(tài)新城的意見》，并以2018年1號文件印發(fā)。經(jīng)過不懈努力，今年2月，經(jīng)開區(qū)正式獲批省級開發(fā)區(qū)。全年實現(xiàn)固定資產投資29.2億元，同比增長63.2%；規(guī)上工業(yè)企業(yè)產值147.7億元，增長116.9%；財政收入4.3億元；進出口額1705.39萬美元，增長150.51%。
一是狠抓招商引資和項目建設。
聚焦發(fā)展大健康、智能裝備兩大主導產業(yè)，全力推進項目落地建設，全年簽約招商引資項目30個，總投資88.99億元，其中，5億元以上項目9個，億元以上項目18個；省外億元以上項目到位資金45.04億元，實際利用外商直接投資5000萬美元，超額完成全年目標任務。美國普派包裝集團簽約入駐，實現(xiàn)外資品牌入園零的突破。全力以赴推進項目建設，今年兩次作為全縣招商引資項目集中開工活動主會場。神劍軌道交通高端裝備研發(fā)與制造、溜溜果園青梅健康飲品、金田麥速食米面等13個總投資43.19億元的重點項目開工建設。加大閑置資源資產盤活力度，盤活閑置土地項目2個、閑置廠房16萬平方米，玉環(huán)汽配、高瑞汽配、銀磊汽配、承路機械等企業(yè)資產重組工作有序推進。
二是狠抓基礎設施建設。
經(jīng)開區(qū)控制性詳細規(guī)劃修編中期方案完成，即將上報縣規(guī)委會審定。長興圩水系生態(tài)治理工程順利完成，進入試運營維護期。污水管網(wǎng)修復改建工程，一期10公里全部完工，二期22公里完成清淤檢測，正在逐步實施修復。綜合服務樓裝飾工程全面實施，計劃春節(jié)后部分投入使用。主干道維修工程按期完成，經(jīng)二路（緯九路-長江南路）建成通車，緯六路（橫山大道—河沿山泵站）力爭春節(jié)前建成通車，緯八路西段（經(jīng)二路—s321）完成箱涵建設和路基處理。綠化景觀提升工程全面完成，以新發(fā)展理念、社會主義核心價值觀等為主題的“微景觀”亮相經(jīng)開區(qū)主要路口。綠化養(yǎng)護工程進入正?？己似?。加快公共事業(yè)市場化進程，完成環(huán)衛(wèi)保潔、農村供水、綠化養(yǎng)護、市政照明等市場化改革。
三是狠抓企業(yè)服務。
扎實開展“四送一服”工作，建立企業(yè)服務專員制度，首批安排58名機關干部聯(lián)系服務60家重點企業(yè)。2018年，編報技改項目52個，申請技改項目資金9.4億元。累計兌現(xiàn)政策性扶持資金6589萬元，落實中小企業(yè)專項獎補資金。
1713.76萬元、“制造強省”項目補助資金756萬元，提供續(xù)貸反擔保8900萬元，推薦政銀擔融資1.64億元，過橋資金2.41億元。東光大華、西通成功申報省“三重一創(chuàng)”高新技術企業(yè)成長專項獎勵資金。19家企業(yè)通過2018年高企認定，高企總數(shù)達38家，再創(chuàng)歷史新高。美佳新材“銀鵬及圖”榮獲中國馳名商標稱號。匠遇良材、薄荷三維成功掛牌“新四板”。溜溜果園、同福集團被確定為全省制造業(yè)單項冠軍重點培育企業(yè)，紅旗彈簧入選安徽省“專精特新”中小企業(yè)。
嚴格落實新上項目環(huán)?！耙黄狈駴Q”和“三同時”制度，對園區(qū)164家工業(yè)企業(yè)環(huán)評編制及環(huán)?！叭瑫r”執(zhí)行情況開展全面核查。全力做好環(huán)保督察整改工作，及時辦理環(huán)保督察交辦問題，銳龍巾被等長期存在的環(huán)境突出問題得到徹底整治。對25家“散亂污”企業(yè)建立整改落實檔案，已完成整改18家，對6家重點整治單位及時進行“兩斷三清”。
堅持“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”，建立和完善安全生產分類分級管理體系。嚴格落實企業(yè)主體責任，企業(yè)安全生產情況與項目資金申報、評先評優(yōu)評級、扶持政策兌現(xiàn)等相掛鉤。持續(xù)開展“春雷鑄安”“安全生產月”等活動，共開展安全生產大檢查5次、重點行業(yè)領域安全專項整治2次，下達安全生產行政執(zhí)法文書63份，安全生產形勢保持穩(wěn)定。
四是狠抓民生保障。
按照民生保障高于全縣平均水平的標準，加快發(fā)展各項社會事業(yè)。2018年，共發(fā)放惠民資金31批次共計796.44萬元，涉及15031戶次。2.4公里農村道路暢通工程已竣工，兩批共9戶危房改造實施完畢，提前完成年度任務。全面完成低保復評，發(fā)放低保金268萬元，涉及417戶616人，減發(fā)停發(fā)注銷39戶79人。安裝永久性河長制公示牌17塊、林長制公示牌7塊，實施海螺礦塘除險加固等防汛應急工程。扎實做好雙擁工作，發(fā)放優(yōu)撫款57萬元，走訪慰問了部分參戰(zhàn)參試人員、義務兵、退役士官和優(yōu)待人員，與縣消防大隊開展結對共建活動。調整設立婦幼保健計劃生育服務站和衛(wèi)計辦，赴揚州開展流動人口管理區(qū)域協(xié)作活動。扎實推進農村集體產權制度改革，6個行政村全部成立農村集體經(jīng)濟組織和股份經(jīng)濟合作社，設置總股數(shù)17687股，量化總資產1317.56萬元，采取村企合股經(jīng)營的方式，著力消滅集體經(jīng)濟“空白村”。打造新型“一村一品”，街道積極創(chuàng)建“文化型社區(qū)”，西街村正在建設回民村史館。設立“筑夢”獎學金，對26名優(yōu)秀高考學生給予獎勵。
三、堅持從嚴從實，認真履行管黨治黨責任和推進黨風廉政建設。
認真貫徹落實全面從嚴治黨要求，把管黨治黨工作與中心工作同部署、同落實、同檢查、同考核，不斷提高黨建工作科學化水平,推動全面從嚴治黨不斷向縱深發(fā)展。
一是全面落實主體責任。
定期研究黨建工作，一年來共召開32次黨工委會議研究部署黨建工作。不定期赴村企調研基層黨建工作，及時研究解決重點、難點問題。對村（社區(qū)）和企業(yè)黨組織實行雙百分制考核，全年定期對農村和非公企業(yè)黨組織進行黨建考核，村（社區(qū)）黨建考核結果與村干部績效相掛鉤。扎實開展基層黨組織書記抓黨建工作述職評議，認真開展點評和民主測評，評議結果作為黨組織書記日常工作成效的重要依據(jù)，進一步傳遞責任、傳導壓力。
二是不斷夯實基層基礎。
順利完成村（社區(qū)）“兩委”換屆工作，西街村作為全市唯一的少數(shù)民族村、全縣唯一的“一票制”直選村圓滿完成換屆選舉任務。加大基層黨組織活動場所改造力度，6村1社區(qū)及12家非公企業(yè)黨組織標準化驗收達標,新合村黨總支被評為市級農村基層黨建示范點，棗園村由“后進村”躍升為縣級農村基層黨建示范點。組建非公工委，加大非公企業(yè)黨組織和黨的工作覆蓋，加強省非公平臺信息維護，對園區(qū)120家企業(yè)全面摸底排查，調整更新45家。印發(fā)《致非公企業(yè)負責人的一封信》，新成立非公企業(yè)黨組織5個。堅持“新十六字”方針，全年發(fā)展黨員25名、培養(yǎng)入黨積極分子67名。
三是推進黨風廉政建設。
健全從嚴管黨治黨制度體系，建立了“一把手負總責，分管領導各負其責，班子成員齊抓共管，紀委監(jiān)督執(zhí)紀問責”的領導體制和工作機制，主持制定出臺《嚴肅紀律改進作風的十條規(guī)定》，完善管理制度42項，構建起責任分解、責任約談、責任述評、責任考核、責任追究的完整鏈條。狠抓村（社區(qū)）和非公企業(yè)黨組織黨風廉政建設責任制落實，配齊配強村（社區(qū)）紀檢委員，主抓村級紀檢工作。向32家非公企業(yè)黨組織派駐黨建指導員，指導組織建設，推進黨風廉政建設。
四是嚴格監(jiān)督執(zhí)紀問責。
聚焦重點領域，強化監(jiān)督檢查。重點開展侵害困難群眾利益突出問題和招投標領域專項整治，全年開展專項監(jiān)督檢查4次。依紀依法處理信訪問題,全年共處理大信訪問題2件，干部違規(guī)信訪問題2件。嚴格查處問題線索，強化執(zhí)紀核心職能。全年共查處問題線索25件，其中：立案查處黨員11人，給予7人黨內警告處分，1人黨內嚴重警告處分，1人撤銷黨內職務處分，2人開除黨籍處分，初核了結14件。綜合運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，加大問責力度。全年共問責干部15人次，其中：黨紀處分1人，取消預備黨員資格1人，誡勉談話4人，批評教育2人，提醒談話5人，廉潔責任制約談2人。
四、自覺以身作則，帶頭執(zhí)行各項制度和廉潔紀律。
牢記“兩個務必”，認真執(zhí)行《廉潔自律準則》的各項要求，嚴守紀律和規(guī)矩。
一是自覺增強規(guī)矩意識。
組織機關、村居干部學習《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》《中華人民共和國監(jiān)察法》，集中觀看“講嚴立”專題警示教育片《路在腳下。
舵在心中》和《賈懷東警示錄》并撰寫觀后感，集中觀看《塌陷》——安徽新蕪開發(fā)區(qū)管委會腐敗串窩案警示錄；邀請市紀委監(jiān)委有關處室領導作《基層干部如何增強監(jiān)督與被監(jiān)督的意識》專題輔導。
二是堅決摒棄特權思想。
堅持民主集中制，嚴格按工作規(guī)程規(guī)范決策，注重聽取各方面的意見建議，自覺接受監(jiān)督。認真開展“三查三問”和形式主義、官僚主義問題大調研、大排查、大整改活動。班子成員帶頭落實各項工作制度，每兩周召開一次黨政班子碰頭會，對當前工作進行通報和部署；每半月召開一次黨工委會議和主任辦公會議，集體研究、決策重大事項。
三是始終做到廉潔自律。
樹立紅線意識，堅守原則底線，堅持慎微慎獨，在人事安排、工程采購、扶持政策兌現(xiàn)等方面嚴格按制度和規(guī)矩辦事，無利用手中職權為自己、家屬和親友謀取私利的現(xiàn)象。堅持個人重大事項及時向上級匯報，自覺接受各方面的監(jiān)督，以實實在在的言行起好示范帶頭作用。
過去一年雖然較好地履行了所肩負的職責和使命，但與縣委、縣政府的要求和廣大干部群眾的期盼相比還有一些差距和不足。在今后的工作中，我將以更大地擔當和更加務實的作風，用實際行動和新的業(yè)績，回報組織的信任重托和人民的支持期盼。
學校督學述職述廉述德報告篇十五
---局和當?shù)攸h政的指導下，全面完成各項任務?，F(xiàn)將本人所作的主要工作匯報如下：
一、加強學習，更新觀念，努力提高自身素質。
我清楚的知道;社會在不斷地進步，新的教育理念不斷地產生。作為新時期的校長，只有不斷地加強學習，提高自身素質，才能適應新時期教育的需要。
為此，我認真學習鄧小平理論，努力實踐“三個代表”重要思想，深入貫徹“十六大”會議精神，開展保持共產黨員先進性教育活動，加強黨性知識的學習，認真學習各種法律法規(guī)，通過區(qū)教育局和上級黨政的形勢教育以及各種新聞媒介，了解國內外時事，用先進的理論、思想武裝自己的頭腦。
2---。
1.制定計劃目標，使全體教職工明白學校近期的具體任務，堅持政治學習制度。政治學習制度的制定、實施，安排布置學習內容、討論專題、檢查、考核、評比是校長堅持方向，貫徹方針的具體任務。
2.進行校務、財務公開，實施民主管理，完善各項制度和考核辦法。
通過每周一次行政例會，充分發(fā)揮黨支部的監(jiān)督保障作用，討論決策學校重大事項。
通過教代會，根據(jù)校情，完善制定了學校各項規(guī)章制度，討論通過各項考核辦法，切實進行校務公開，充分發(fā)揮全體教職工的作用，民主管理學校，達到自己參與制定自覺遵守的目的，有力地推動了學校工作的開展。
切實進行財務公開，除區(qū)教育局、物價局對學校財務審計外，安排校務會對學校的一切經(jīng)費進行審計，每期對家長進行收費、結算公示制，取信于民，保障了學校工作的正常進行。
4---改革，走科研興校之路，全面提高教育教學質量。
教學質量和辦學效益是學校工作的生命線。積極推進素質教育，有的放矢地設計教研，提高教研專題化水平，積極進行教改，開展好校本教研，推廣適應現(xiàn)代教育理論的教育思想和有創(chuàng)新意識的教學方法，通過各種開放式的教學活動，強化過程和結果管理，繼續(xù)深入開展《農村小學教師師德修養(yǎng)研究》，努力提高教師素質，切實提高教學質量和辦學效益。、積極進行新課程改革，全面推進素質教育。我作為學校教育教學管理者，面對當前的教育改革，深刻地認識到：學校教育教學整體水平的提升，就是怎樣適應新時期教育的需要，關鍵又在于教師素質的提高，這就是不斷為新時期校長提出的新課題。為此，我率先參加到新課程改革的大潮之中，廣泛地學習新課程改革教育理念以及有關教育法規(guī)。認識其改革的目的、意義、內容、6---師上課水平和教研質量。本學年度的兩個校本教研課題《合作、探究，提高學生閱讀能力》和《加強合作交流，獲得概念新知》已順利結題，并上報旌陽區(qū)教育科學研究所進行評審。
b：制定合理的“教學目標管理責任書”，強化結果質量管理。加強教師過程管理，進行教學“六認真”月檢，逗硬獎懲，切實提高教育教學質量。
c：全面提高學生素質，制定合理的學生綜合素質評價方案，除教學上面向全體，不放棄每一位學生外。開展豐富多彩的活動，通過舉行各種文體娛樂活動，活躍校園文化氛圍，組織學生參加上級組織的各種競賽。
8---超編，但教學點和班級又較分散，學校采取“層層聘任崗位、教師滿課時量”的方式，中心校教師到村小兼課，增強了教師緊迫感、危機感、責任感。此項工作得到了全體教職工的認同，學校人事改革的目的得以基本體現(xiàn)。
10---本人也帶頭依法執(zhí)行一切規(guī)章制度。
嚴格各種經(jīng)費報銷制度，本人嚴格執(zhí)行國家財經(jīng)報銷制度及上級的有關規(guī)定，從不多報或亂報，可以就說只有少報或不報。
12---關教師切身利益的事，也必須依據(jù)學校規(guī)章制度、考核辦法，通過教代會，行政會研究討論，從不擅自作主，妄下定論，從而做到“取信于民”，確保學校上下一條心，共同做好學校一切工作。本期順利完成了學校的“中職”評定工作。、做到全面了解本校困難教職工和退休教師的疾苦，定期舉行退休教職工茶話會，做到每年安排一定經(jīng)費慰問在職和退休的困難教職工。、遵守重大事情的情況通報和報告制度，不僅向全體教職工通報，并及時向教育局及上級黨政報告，、帶頭執(zhí)行重大事故責任追究制度，不推御責任，敢于承擔。
四、存在的不足及發(fā)展思路。
1、存在的不足：本人治校經(jīng)驗欠缺，理論水平還有待提高，應急處理問題的能力不強，只有不斷地加強理論學習，積極吸取先進經(jīng)驗，廣泛聽取意見，才能不斷地提高自己，完善自我，也才能更好地履行自身工作職責。
14----。
學校督學述職述廉述德報告篇十六
回顧一年來的工作，對自己在校長崗位所做的工作加以梳理、盤點和反思，這既是一種自己激勵和加壓，也是一種理性的思考，更是接受領導指導、同仁相助的極好機會，下面將我一年來的工作向諸位陳述，恭請領導、同行指正。一年來，我校以“以人為本、科學管理、全面發(fā)展、學有所長”為辦學理念，圍繞教育局年度工作計劃重點，深化課程改革，加強學生素養(yǎng)教育，全面提高教育教學質量，努力爭創(chuàng)人民滿意學校。具體工作如下：
一個學校的好壞關鍵在校長，作為學校一把手，我時刻嚴格要求自己。實實在在的做事，堂堂正正的做人，以自己坦誠的待人態(tài)度，踏實的工作作風，為教師做表率。堅持理論學習，了解教育發(fā)展信息，用先進的教育理論指導工作、管理教學。在思想上，努力加強自己的政治修養(yǎng)，不斷提高思想覺悟，增強黨性觀念，堅持原則，顧全大局，與上級保持一致;在學習上，經(jīng)常學習黨和國家的方針、政策，學習教育教學方面的專著、雜志，撰寫，不斷提高自身的理論水平和工作能力;在工作作風方面，任人唯賢，平等待人，與人為善，集思廣益;在學校管理上，有事業(yè)心和責任感，有比較清晰的工作思路，有開拓創(chuàng)新的意識和勇于克服困難的決心;在工作態(tài)度方面，能夠恪盡職守，勤懇敬業(yè)，與教師同甘共苦，共同進步;在工作業(yè)績方面，能夠較好的完成上級各項任務，學校各項工作取得一定成績，并逐步形成了學校自身特色;在統(tǒng)班子帶隊伍方面，充分調動每個領導的積極性，提出“講政治、懂業(yè)務、會管理、敢負責”的工作要求，做到各司其職，各盡其責，同時倡導分工不分家，團結協(xié)作，民主管理，形成了班子凝聚力。因而使班子工作從不相互推諉，遇到問題總是群策群力。在領導的帶動下，教師之間互幫互學，友善相處，形成和諧的校園氛圍。
1、建立健全規(guī)章制度，以制度約束人，根據(jù)上級文件和局黨委要求，結合學校實際，相繼出臺了各項管理制度，包括部門職責、教學管理、班級管理、學生管理、后勤管理、安全管理等，進一步完善了《教學常規(guī)管理規(guī)定》。通過制度的落實，保證各項工作的順利開展。
2、將管理責任具體化、明確化。一把手負全責，主管領導具體管，包組領導、學年組長到教師層層落實責任，做到人人都管理，處處有管理，事事見管理。
3、強化后勤管理。在財務管理方面，我們建立健全了財務管理規(guī)章制度，成立了財務管理小組，凡大額支出，必須先研究，后列支，集體簽字后核銷，及時公開，增加財務工作的透明度在設施設備管理上，我們采取了“分工合作、細致到位、集中保養(yǎng)”等管理措施，一年來，設施完好無缺。在教學設備管理方面，為了設備的損耗、維修降到最低限度，我們除了規(guī)范管理外，努力鉆研專業(yè)知識，自己動手維修、保養(yǎng)，保證設備齊全、完好。
4、抓好安全管理。在安全管理上，校長負總責，主管領導具體抓，專人管，還配備了安全員，制定各種應急預案，全校配置滅火器和防火工具，各重點部位落實了安全責任人，簽訂安全責任書，實行安全責任追。此外經(jīng)常開展安全教育，進行安全檢查、演練，確保學校、教師、學生的人身安全，一年來學校沒有發(fā)生一起安全責任事故。
作為一名校長我深知質量是學校的.生命。于是我把提高教師專業(yè)化水平作為提高質量的突破口，在全校各教研組開展了以教導主任、教研組長牽頭的“集體備課”教研活動。經(jīng)過不斷的實踐探索，我校的集體備課活動已形成了自己的特色。在聯(lián)片教研活動中，我校的集體備課，以實、新、活的特點贏得了與會領導的高度評價。其中我校王寶老師執(zhí)教的體育課《太極推手練習》，代表大慶市參加第三屆東三省示范課選拔賽，獲得了東三省第一名的好成績。通過集體備課的教研活動，全面提升了教師業(yè)務素質，使教學質量有了質的飛躍。今年x月份，全縣鼎盛杯小學生素養(yǎng)與能力大賽，我校一舉奪魁。x月份，全縣小學生五年級畢業(yè)檢測，我校獲得第二名。在今年大慶市第xx屆全民-運動會武術比賽中，王寶老師榮獲銀獎;姜淑榮老師在全縣書法大賽中榮獲一等獎;其中我校吳彥澤等十名同學在國際書畫大賽中分別榮獲金銀獎項;牛瓔淼同學在全省小主持人大賽中獲金獎。
為提高學生的藝術修養(yǎng)，促使學生全面素質的提高，一年來，學校舉辦了手工制作作品展、手抄報展、書法作品展、體育趣味比賽等各種豐富多彩的活動。充分展示了四小學師生的素質與才能，使大家在同樂中感受到校園里濃濃的藝術氛圍，營造了良好的育人環(huán)境。在開展好正常音體美等學科教學工作的同時，為了提高學生的綜合素質，激發(fā)他們的學習興趣，學校充分利用現(xiàn)有的教學設施和設備，強化了舞蹈、英語、武術、書法、繪畫、體育、電腦等興趣活動小組。值得一提的是我校陽光體育大課間活動，每逢活動時間，整個校園內激情涌動、藝彩飛揚！受到上級領導和兄弟同仁的好評。
xx-xx年我校開源節(jié)流，在有限資金情況下，努力改善教學環(huán)境。通過全體領導研究決定，對學校陳舊建筑設施進行維修和改造，維修了會議室，新建了自行車棚，安裝了校園廣播、監(jiān)控器，更換了200套桌椅，栽植樹木綠化校園，每一項建筑、建設和維修我們都力爭花錢最少質量最好。同時我們爭取了大慶市工商協(xié)會十余家企業(yè)的贊助，為學校捐贈十萬元的物資，為我校添置了辦公用品、體育活動器材，建立了教師電子備課室等，為師生工作和學習創(chuàng)造了良好的環(huán)境。
綜上所述，我校在過去的一年中，取得了長足的發(fā)展，教育教學取得了顯著的效果，育人環(huán)境、師德師風、學生的精神面貌和習慣養(yǎng)成都發(fā)生了較大改變，尤其是教學質量的大幅度提高，得到了社會和家長的認可，同時也受到了上級的嘉獎。
學校督學述職述廉述德報告篇十七
一、堅持以德修身，政治品格有新境界學習是永無止境的。
我深知僅有加強學習，更新知識，增強修養(yǎng)，提高理論政策水平和依法行政本事，才能擔負起自我的職責，一年來，堅持把提高思想境界和黨性覺悟作為做好工作的根本和關鍵，堅持理論聯(lián)系實際，持之以恒地抓好自身學習，用科學理論武裝頭腦、指導工作，主動適應新形勢新任務對黨員干部提出的要求。
三是講團結，民主集中聚合力。自覺貫徹民主集中制原則，堅持大事講原則、小事講風格、帶頭講團結。堅持重大事項提交會議研究決定，重要工作主動及時向主要領導和分管領導匯報，真正做到了在政治上、思想上、行動上與黨工委、管委會堅持高度一致。
二、堅持以勤履職，規(guī)劃局工作有新局面。
在工作上我能夠擺正位置，選準角度，始終如一地做到工作到位不越位，用好權但不越權。一年來，我堅持內強素質、外塑形象，牢記職責，認真抓好分管工作，切實搞好班子團結，兢兢-7-業(yè)業(yè)，盡職盡責，全力推進xx局工作全面發(fā)展，處處開花。一是控制性詳細規(guī)劃編制工作成效明顯。與設計單位溝通協(xié)調對xx片區(qū)控制性詳細規(guī)劃、xx片區(qū)控制性詳細規(guī)劃等控規(guī)進行修改，為提交縣人大會審議做準備。啟動xx控制性詳細規(guī)劃編制工作;二是林地、土地指標報批圓滿順利。全面完成土地指標報批xx畝，林地指標報批xx畝。為項目落地及開工建設供給有力保障;三是服務企業(yè)好評不斷。堅持已企業(yè)為核心，堅決落實“清風護航”的要求，做好企業(yè)的服務員，每周主動上門服務企業(yè)。根據(jù)“清風護航”的實施方案文件精神與縣各局建立起了良好的溝通協(xié)調機制，及時審核企業(yè)規(guī)劃，做好企業(yè)服務工作。四是部門同志工作本事明顯提升。在平日里注重對身邊同志的傳幫帶，帶領他們學習業(yè)務知識，幫忙他們提升專業(yè)素質，部門同志工作本事明顯提升。
三、堅持以廉正身，防腐拒變本事有新提高。
在工作中，始終牢記黨的宗旨，堅持嚴守紀律、改善作風，以廉潔自律準則為準繩規(guī)范自身行為，嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”及省、市、縣有關作風建設的規(guī)定。按照黨風廉政建設職責制的相關規(guī)定，認真履行“一崗雙責”，在抓好業(yè)務工作的同時，把黨風廉政建設作為一項主要工作，做到與業(yè)務一齊部署、一齊落實、一齊檢查、一齊考核。一是律身自勵。作為xx局局長，黨風廉政建設第一職責人，自覺帶頭遵守風廉政建設有關制度和規(guī)定，嚴格執(zhí)行黨內監(jiān)督條例、紀律處分條例等政策;二是律己自重。我始終做到了以一個黨員領導干部的標準嚴格要求自我，堅持把“一崗雙責”落到工作實處，做到真情做人、大膽做事、勤政不息、廉政不止;三是律行自醒。堅持以德服眾，正人先正己，要求別人做到的自我首先做到。對待意見分歧，能講寬容、不計較，不搞小圈子利益，贏得了廣大干部群眾的一致認同。
一年來，我在工作中雖然取得了一些成績，但離縣委縣政府的要求和群眾的愿望還有必須差距，主要表此刻：學習系統(tǒng)性不強，深入基層不夠，與中層干部思想溝通交流不多。下一步，我將以黨的十八大精神為指引，圍繞縣委、縣政府“三區(qū)引領四化”總體戰(zhàn)略部署，進一步解放思想，開拓創(chuàng)新，狠抓落實，為我縣的城市建設事業(yè)跨越發(fā)展作出新的更大的貢獻。
學校督學述職述廉述德報告篇一
本年度，我的工作涉及教育學、管理學、營銷學等范疇。
由于助手喬老師很得力，使我有更多的時間在思考我的教師身份。有個老師曾經(jīng)對我說過：“學生虐我千百遍，我待學生如初戀”，我當時覺得很悲壯，但真的不敢茍同。因為我的初戀是在一廂情愿的單相思中過去的，況且即便兩廂情愿的激情也一定是短暫的。我不可能每天都像打了雞血一樣和孩子們互動，我擔心雞血打多了，會變成雞的。
如果教育只是一廂情愿的付出，結果一定不會太美好，我們需要奉獻，執(zhí)著，和激情，更需要好的理念、方法。我自感能力上的局限，所以組織了幾個志同道合的老師一起申請了一項科研課題集大家之力，思考和解決教學上的困惑，這個團隊做了踏實的工作，讓我受益匪淺。目前已經(jīng)獲得市級立項，重要的是我們在一起互相提高，真的解決了一些問題。目前我和學生的交流已經(jīng)跨越了初戀的激情和新鮮感，開始低調平靜的學習生活，他們經(jīng)常帶給我驚喜，讓我重新認識到世界的美好。
在招生工作中，我和小袁同志堅決執(zhí)行總書記“和客戶應相敬如賓，不可勾肩搭背”的指示，按照營銷的規(guī)律辦事，力求雙贏。做到不僅招好生，還要給予別人真誠的幫助和關心。經(jīng)常有不認識的學生趁我下課或在辦公室午休的時間來找我問問題，每當我快要沒有耐心的時候，他們的一句話就能讓我清醒，“您記得來我們學校招生時，我坐在第一排，最認真嗎？”我承認，我說過“以后來三中的學生，只要遇到困難，找到我，我都將義不容辭的幫忙”，這句大話，讓我十分疲憊，但也收獲良多，在形勢極端困難的20xx年，我們小組的狀況仍然穩(wěn)步上升。
作為高三領導小組的成員，我多次學生們集體座談，個別談心，應該算是盡力了，但沒有認真寫總結，這是個缺點。因為我無法做到跟別人談的很投機時，拿出一個本本，讓人家簽字，確認我完成了談話任務。我的原則是，好事做完了，早點忘掉，免得老惦記人家回報。
按照一個干部廉潔自律的要求，我做得比較好，主要是沒有機會腐敗。我已經(jīng)一把年紀了，很不想做那些既對世俗嗤之以鼻，又與其同流合污的事情，這樣會為了偽裝自己，背上沉重的負擔。我雖無法達到溫總理“茍利國家生死以，豈因禍福避趨之”的高度，但也花了很多力氣，不斷學習，自我反思。甚至達到了過分操心的程度。
為了調整心態(tài)，搞好工作，我經(jīng)常從微信微博中找一些勵志名言和心靈雞湯來勉勵自己或是安慰自己，久而久之，感覺營養(yǎng)過剩，專家的話真的那么可信嗎？有個勵志大師說過，你堅持做一件事，一個月后就會有驚喜的發(fā)現(xiàn)，我曾經(jīng)連續(xù)一個多月給一個美女的qq發(fā)玫瑰，她終于再也不想理我了。其實我們能做到的只是改變自己，改變別人是很困難的，就像我的那群保安，我即使動之以情曉之以理給他們灌以心靈雞湯，企圖培養(yǎng)其遠大理想、職業(yè)成長，但能改變他們的生活狀況，思想狀況，工作態(tài)度嗎？我只能改變自己，用自己的勤奮和奉獻以身作則，用自己的關心和踏實贏得尊重，甚至用嚴格的制度讓其就范。
本年度，我的部門沒有太多亮點，亮點一多，就說明出事出的多。我們本著復雜的事情簡單做，簡單的事情認真做，認真的事情重復做，重復的事情創(chuàng)造性的做的原則，重視過程的管理，在安全意識的培養(yǎng)，隱患的排查和落實上下了些功夫，終于安全的又過了一年。
唯一的遺憾是，學校安排我蹲點初中政治組的教研活動，我一次都沒有去，原因就不用說了，總之沒有做好。
值得高興的是，這一年通過認真觀察，從班主任、畢業(yè)班、藝術節(jié)、運動會等活動看，我對學校更有了信心，甚至完全改變了我對學校八零后老師的看法，我校的八零后踏實敬業(yè)有實力，已經(jīng)漸漸成為學校的中堅力量，我覺得未來值得期待。
學校督學述職述廉述德報告篇二
(5)、為學生制定《小學生自護自救安全常識手冊》，做到安全教育日?；?，全面化，深入化。
(6)、一年來，經(jīng)過全體師生的共同努力，全校無一例安全事故發(fā)生。
6、積極穩(wěn)妥地推進事業(yè)單位人事制度改革工作。
(1)、加強宣傳，認真組織教職工學習各級有關人事制度改革的文件，讓全體教師充分認識到當前人事制度改革的形勢。
(2)、學校全面制定各項考核辦法，對教職工進行全面考核、獎懲。努力尋找適合本校教職工的競聘上崗之路，學校與簽定聘任合同書。由于本校教師嚴重超編，但教學點和班級又較分散，學校采取“層層聘任崗位、教師滿課時量”的方式，中心校教師到村小兼課，增強了教師緊迫感、危機感、責任感。此項工作得到了全體教職工的認同，學校人事改革的目的得以基本體現(xiàn)。
學校督學述職述廉述德報告篇三
尊敬的劉局長、各位領導，親愛的老師們：
根據(jù)教育局黨委關于學校領導班子及成員進行“四德”考察的相關要求，現(xiàn)將我校領導班子的有關情況分三個方面匯報如下。
我校的領導班子組建于20××年9月，現(xiàn)由3名成員組成:管校長兼書記，負責學校全面工作;尹副校長，分管教學、教育科研工作；辛副校長分管德育和安全工作。從年齡看班子成員平均不到四十歲，充盈著開拓創(chuàng)新的無窮活力。從學歷上看，三人均為本科學歷，優(yōu)勢互補，比較適合開展工作。班子整體有著強烈的事業(yè)心和責任感，有著強烈的向心力和凝聚力。
一年來，學校進一步明確了“校以師為本，師以生為本”的辦學理念，始終堅持“謀求教師幸福發(fā)展，促進學生快樂成長”的發(fā)展愿景，各項工作穩(wěn)定推進。
1.強化公平堅持民主，遵紀守法廉潔奉公。我校的領導班子能堅持民主集中制原則，作風民主，具有民主決策、民主管理能力。我們三名班子成員在一間辦公室辦公，是全區(qū)第一個做到這一點的中心校。我們現(xiàn)在的績效考核、師德考核都是逐項公示，每名教師都可以算出自己的成績，我們開通了xx教育在線專用郵箱、辦公qq群，辦公微信群，學校官方微博，暢通了教師反饋問題、提出建議的通道。學校領導班子組建以來，每位班子成員都能時刻注意加強自己的廉潔從政意識，在思想上加強學習，刻苦磨練意志;學校領導班子成員帶頭早來晚走，深入課堂，深入一線，實現(xiàn)了工作重心下移。除了正常的學校管理工作，我還兼任著八年級二班的班主任，尹校長、辛校長都兼任著畢業(yè)班的語文教學，我們三個人在過去的一年時間累計聽課190節(jié)，遠遠超過上級部門的要求。除此之外，校長室承包著教學樓一樓和整個辦公樓的衛(wèi)生清理，和老師們一起擦過玻璃、拔過草、沖洗過廁所，和李有華老師一起帶著學生清理過垃圾箱。我、辛校長、白主任、崔主任、許主任還承擔著周一至周四學校的夜班值班工作，我個人的鋪蓋從上學期就一直在學校值班室里。本學期，我和辛校長還負責教育信息的撰寫，在區(qū)局網(wǎng)站等刊發(fā)16篇，遠超上學期的8篇。我們堅持開展與學生面對面校長約談活動，20××屆畢業(yè)前夕，我和尹校長利用大課間和午休，開展了近二十期座談會，分期分批與所有畢業(yè)生面對面座談。中考前夕，我和尹校長走村入戶家訪重點生二十多人次，盡全力做好高中招生工作。中考前后，我和白主任電話24小時開通，為學生考試保駕護航。
我們班子成員積極參加社會公益活動，參加無償獻血，幫扶弱勢群體。去年我被評為xx市首屆最美志愿者，今年4月，當選當月山東好人之星，區(qū)委宣傳部在花仙子景區(qū)設立了部分事跡展板，其中就有我們的一塊。尹校長身體相對較弱，但依然參加了造血干細胞的捐獻登記。
2.全鎮(zhèn)各校高標準順利通過義務教育均衡區(qū)省級初驗和復驗。在這項工作中，學校嚴格落實區(qū)教育局要求，迅速成立以我、辛校長、崔主任、孟主任為成員的工作小組。從20xx年暑假的第一天開始，各校進行了較大規(guī)模的整改。在整改期間，我們工作組的四個人每天奔波在全鎮(zhèn)六處學校的建設工地上，督促、協(xié)調、溝通著工程的進度，全鎮(zhèn)六所小學，一趟轉下來差不多得五個小時，有時候我們一天就要跑兩趟，幾乎每天都是六點從家里出發(fā)往學校走，晚七點再從學校往家里趕。晚上，我們還要對白天的工作進行梳理，對各校建設中存在的問題進行匯總，尋找解決的思路，寫出工作進度通報，去年一個暑假共對各校發(fā)出進度通報49份。很多老師閑聊的時候問我的嗓子為什么一直啞著，其實，超負荷的工作讓我患上了聲帶左側息肉……我們學校圖書室藏書29000余冊，需要一一進行整理登記，我和尹校長、辛校長、孟老師連續(xù)加班，有的時候一天只休息四五個小時，四天時間就完成了預計五個星期的工作；在省級驗收中我鎮(zhèn)抽驗的是中心小學，十四項b級指標中，中心小學獲得十三a一b的優(yōu)異成績，在市區(qū)驗收中，各校還涌現(xiàn)出很多典型：中心初中孟賢柳主任負責的固定資產管理、孟老師負責管理的圖書室、中心小學于老師管理的體育器材室、xx小學劉老師管理的圖書室、希望小學胡老師負責管理的固定資產等等，都曾在不同階段得到市區(qū)教育局領導的高度肯定。這些工作的取得還與各校校長、全體教師的付出是絕對分不開的。在此也一并表示感謝！
3.全力促進了鎮(zhèn)中心幼兒園籌備九月份的省級現(xiàn)場會。在當前，學前教育省級現(xiàn)場會全區(qū)暫時確定的點只有我們xx鎮(zhèn)中心幼兒園，這是了不起的成就，這離不開劉局長和區(qū)托幼辦李主任、范老師的具體指導，李主任曾和我們幼兒園的老師一起加班到晚上接近十點，更離不開幼兒園自身的努力和拼搏，鎮(zhèn)中心初中學校班子在幼兒園的布局發(fā)展、專項資金的審批使用、各項工作的協(xié)調開展上思想一致，全力促進。從現(xiàn)在到省級現(xiàn)場會還有兩個月的時間，我們將一如既往、全心全意的做好幼兒園的后勤保障工作。在此，一并向劉局長、李主任、幼兒園的全體教師表示感謝！
4.在小學段明確了“寫好字、上好課、讀好書”的工作思路，從革新校長辦公會開啟，每周中小學校長辦公會采用流動現(xiàn)場會形式，輪流到各校召開，例會一般分兩個階段。第一階段由尹校長隨機指定一個班級，觀課一節(jié)，然后校長們與執(zhí)教老師及聽課教師共同議課，第二階段是先查校長讀書筆記進行簡單讀書交流，再部署本周重點工作任務。這一舉措在全鎮(zhèn)中小學掀起了研課磨課的熱潮，為有效課堂、高校課堂的搭建創(chuàng)設了氛圍，既促進了教師的成長也有力促進了校長業(yè)務素質的提升。
5.就中心初中內部工作來講，我們創(chuàng)新學校安全教育方式，每天第八節(jié)課最后三分鐘為安全教育時間，將安全教育化整為零，這種做法現(xiàn)在在全市學校已經(jīng)推廣為“安全每日一案例”，在過去的`一年全鎮(zhèn)學校安全工作零事故，師生平安率100%；我們創(chuàng)新學生表彰方式，20xx年寒假繼續(xù)對優(yōu)秀學生走村入戶送表彰70人次；我們設立讀書超市，營造師生讀書的氛圍；我們開設《每周一曲》，營造和諧的學習工作環(huán)境；我們在教師例會上開設“校長講故事”，分享精彩美文；我們在每周會議簡報上推出師生最美瞬間，挖掘師生最小、最細、最實的事跡；我們積極促進教師專業(yè)成長，在20xx年全省的遠程研修中我鎮(zhèn)碩果累累，xx鎮(zhèn)中心初中作業(yè)優(yōu)秀率在全市位列第三，語文研修組被評為優(yōu)秀研修組，全鎮(zhèn)共有二十二人獲評遠程研修優(yōu)秀學員。我們20xx年的中考成績創(chuàng)歷史最好，全區(qū)六鎮(zhèn)八處學校670分以上共有四名同學，我校顧瀟丹和許文飛分獲第一和第四，我校數(shù)學、理化試驗、體育等學科中考成績都在全區(qū)前茅，獲評區(qū)級教育教學先進單位（20××年中考成績同比有所下降）。我們在xx區(qū)籃球比賽中獲得女籃第四，男籃第六，雙雙闖入六強。我們獲得xx區(qū)首屆國學達人挑戰(zhàn)賽第一名，并代表xx區(qū)參加全市比賽……過去的一年，我們獲得了xx市學校體育先進單位、xx區(qū)教學工作先進單位、全區(qū)教育工作目標管理績效考核先進單位、全區(qū)教育系統(tǒng)行風建設先進單位、xx區(qū)平安和諧建設先進單位、xx區(qū)五一勞動獎狀等榮譽稱號。
1．班子集體的理論學習不夠。一是用于學習的時間較少，讀書筆記、心得體會寫得較少；二是學習自覺性不強，參與有組織的學習目的不明確。
2.部分工作提出了設想，但因為合校的客觀原因未能堅決落實到位，體現(xiàn)了學校班子領導意志力有待于提高。如：《星級博客評定》、學生最喜歡老師的評選、校本課程的開設和研發(fā)、面向小學青年教師專業(yè)成長的領雁起航工程等等。
各位領導、老師們，以上所述的每一項工作，都不是我短短幾句話所能涵蓋得了，都是我們全校教師共同努力的結果，都是我們全校教師的心血和榮耀，在此，代表學校領導班子向大家表示最最誠摯的感謝！
謝謝大家！
學校督學述職述廉述德報告篇四
(1)、嚴肅財經(jīng)紀律，嚴格收費制度，實行收費公示制，真正做到給家長明白，還學校清白。
(2)、管好、用好經(jīng)費，嚴格教材教輔的征訂，經(jīng)濟上不增加學生任何負擔。
(3)、加強伙食團的管理，制度責任制，監(jiān)定合同，隨時和定期檢查，規(guī)范管理，強化財產管理。
8、強化學校“外宣”工作，一年來，學校共出九期“雙東希望小學簡報”，上報區(qū)教育局及雙東鎮(zhèn)黨委、政府，同時有兩篇“信息”在市及報刊上登載。
三、廉潔自律，以身作則，接受監(jiān)督，認真履行自身崗位職責。
學校督學述職述廉述德報告篇五
2.進行校務、財務公開，實施民主管理，完善各項制度和考核辦法。
(1)通過每周一次行政例會，充分發(fā)揮黨支部的監(jiān)督保障作用，討論決策學校重大事項，。
(2)通過教代會，根據(jù)校情，完善制定了學校各項規(guī)章制度，討論通過各項考核辦法，切實進行校務公開，充分發(fā)揮全體教職工的作用，民主管理學校，達到自己參與制定自覺遵守的目的，有力地推動了學校工作的開展。
(3)切實進行財務公開，除區(qū)教育局、物價局對學校財務審計外，安排校務會對學校的一切經(jīng)費進行審計，每期對家長進行收費、結算公示制，取信于民，保障了學校工作的正常進行。
3.狠抓校風建設，落實德育工作。
學校工作以德育工作為首，學校成立了德育工作領導小組，制定并落實計劃，充分發(fā)揮黨、團、工、隊的團結協(xié)作作用，積極開展系列活動：
學校督學述職述廉述德報告篇六
1、抓領導班子隊伍建設。
班子建設一是和諧，二是能力。本學年對學校部分中層班子進行輪崗調整，進一步完善了領導崗位的責任制，使每個領導都明確了自己的工作職責、范圍和權限，各司其職，形成事事有人管，人人有事管，件件抓落實的管理模式。加強干部學習培訓和崗位鍛煉。堅持兩周一次的班子例會制度，學習上級有關精神及學校有關工作部署，聽取來自各方面的意見和建議，及時統(tǒng)一班子成員思想上、工作上存在的不同意見，提高班子的和諧與辦事效率。不斷外派干部外出學習，以開闊眼界，增長見識，提升能力。作為校長，我一方面堅持業(yè)務學習，不斷提高自己的管理水平和業(yè)務能力。校長在學校管理中處于主導地位，因此我積極參與新的教育教學改革。不斷更新自己的知識觀念，努力使自己的教育教學理念走在前列，更好地服務于教育教學工作。一學年來先后參加了省教育廳組織的校長信息化領導力培訓班和教育部組織的校長高級研修班；另一方面，我大膽放權，要求整個班子團結、勤政、高效、廉潔，銳意進取，創(chuàng)造性地開展各項工作。從一年來的運行情況看，學校班子是一支朝氣蓬勃、團結進取、富于改革意識和創(chuàng)新精神的隊伍。
2、抓教師隊伍建設。
我始終把建設一支作風正、業(yè)務精、能吃苦、肯奉獻的師資隊伍作為學?？沙掷m(xù)發(fā)展的根本來抓。
師德方面：通過學習踐行最美教師活動和價值觀大討論活動，發(fā)揮先進典型的示范引領、輻射作用，促進整體師德水平的提升，在學校中形成崇尚先進、學習先進、趕超先進的良好風氣以及人人爭做“最美衢州教育人”的良好氛圍。
教育教學方面：一、結合學校實際，制定了一系列課堂教學管理制度，從學習、計劃、備課、上課、作業(yè)、批改、輔導、考試、分析、總結、聽課、教研等十多個方面進行優(yōu)化控制。實施課堂全開放制，所有課堂教學隨時向教師、向家長全面開放。培養(yǎng)學生的主體精神，變要我學為我要學。在學科教學中根據(jù)不同年級的要求重視培養(yǎng)學生的學習興趣、良好的學習習慣和自覺的學習態(tài)度，形成了獨立作業(yè)，誠實考試，自覺糾錯，查漏補缺以及發(fā)展自身興趣、愛好、特長等主動學習的風氣。二、以青藍工程為基礎，以蘆花工作室為輻射，以學科組建設為主陣地，圍繞校本教研活動主題，提升青年教師教學理念、教學技能和研究水平，通過“請進來、走出去”的形式，增加教師學習交流的機會，拓展教師視野。校本教研參與面100%，提高了教師整體素質。重視表彰獎勵，及時宣傳報導在教育教學中表現(xiàn)突出的先進教師，形成了積極向上的教風。本學年童佳興、徐敏被評為市管理標兵、姚永琴被評為市實驗學校共同體教改之星，葉章召被評為市學科帶頭人。
1、德育首位，全面育人。
學校以培養(yǎng)人才為根本任務。成才先成人，因此，我們把德育放在首位，強調德育的細胞建設，始終堅持德育工作不圖“大而全”，只求“細而實”的原則，提出學生五愛：即愛老師、愛同學、愛家人、愛學習、愛學校。強調學生身心健康發(fā)展，所有工作都向“在學校，我快樂”這個目標靠攏。抓中隊活動，充分發(fā)揮少先隊主陣地作用。抓升旗教育活動，感恩教育活動，社會實踐活動，獻愛心活動，環(huán)保教育活動，文明養(yǎng)成教育等。全面育人，激發(fā)學生“今天我以杜小為榮，明天杜小以我為榮”的奮斗精神。形成有效的教育管理機制。在校內，健全德育處和少先隊大隊、班級二級責任教育；在校外，通過家長學校、家長委員會、家長會，經(jīng)常與家長保持聯(lián)系，通過家校聯(lián)手，把家庭教育與學校教育互相結合起來。同時加強與派出所民警、共建單位、法制副校長的工作聯(lián)系，形成學校、家庭、社會相結合的教育網(wǎng)絡。
2、特色活動，展現(xiàn)風采。
根據(jù)學生自愿和愛好，繼續(xù)開辦小主持人、舞蹈、籃球、乒乓球、羽毛球、美術、棋藝、合唱等特色活動，定期開展活動。各年級、班級舉行朗誦、演講比賽，開展文藝表演、科技制作、體育競賽等。開展陽光體育運動，組織參加各級各類學生競賽活動等，既豐富了校園文化生活，又展示出學校素質教育成果，對培養(yǎng)學生綜合素質起到很好的.促進作用。一學年來合唱獲全區(qū)一等獎，羽毛球隊獲小學甲組第一名，在全區(qū)中小學田徑運動會中學校獲全區(qū)總分第二，乒乓球、圍棋、美術也在區(qū)級比賽中屢獲佳績。
隨著教育形勢的迅猛發(fā)展和社會家長日漸對學校的厚望，我清醒地認識到，加快教育發(fā)展步伐，改善辦學條件，更新教學設備，提高教學質量，創(chuàng)造優(yōu)美的教學環(huán)境是人民群眾對一所學校的強烈愿望。在學校經(jīng)費十分困難的情況下，積極籌措資金，為全校師生解決了一些迫在眉睫的問題。投入9萬余元添置新的會議桌、凳、班級圖書柜、儀器柜、檔案柜，更換食堂餐桌。為加強學校信息化建設，本學期添置了17套班用多媒體，使多媒體班套比達到1：1，在校園內實現(xiàn)無線覆蓋，暢通了校園網(wǎng)，建立了校園網(wǎng)站。還籌資30余萬元進行操場新建工程，為進行標準化學校創(chuàng)建，暑期學校還將對綜藝樓進行粉刷布置、對教師宿舍和食堂操作間進行整改翻新。
我深刻認識到，安全工作“責任重于泰山，落實至關重要”。為了搞好學校安全工作，學校成立組織機構，我為第一責任人，加強了制度建設，學校與處室，教職工、學生分別簽訂了責任狀，對校園安全重新進行分工，不留一個安全死角，做到時時講安全、事事講安全、處處講安全。根據(jù)責任分工相關教師每月至少對所負責區(qū)域進行一次徹底檢查，發(fā)現(xiàn)隱患，及時排除。加強值班巡邏，做好重點時段和課間活動的安全管理和放學路隊護送工作。
做好安全預防，通過觀看安全光碟、辦板報、書寫標語、張貼安全教育掛圖、召開主題班會等多種形式，定期和不定期對全校師生進行防火、防盜、防電、防意外傷害、防雷電、防水、防汛、防震和預防交通安全事故等安全教育。按照要求定期開展安全演練，增強學生的安全防范意識和應變能力。經(jīng)常到各校區(qū)檢查安全教育工作開展情況，各校區(qū)做到了學校安全教育有記錄。班級安全教育有教材、有教案、有作業(yè)。本年度學校無安全責任事故發(fā)生。
1、傳統(tǒng)的教學模式未得到徹底的改變，應試教育依然存在。新理念實踐少，校本研訓的時效性差。有限的人才資源和物質資源未得到應有的利用，教師整體素質急需快速提高。
2、由于近幾年來學校建設量大、步子快，致使學校資金運轉困難，教學設施、設備、器材未得到及時的添置，特別是計算機缺口較大。
學校督學述職述廉述德報告篇七
一是及時更新教學專題，增強了課堂教學的吸引力。全年主體班開設專題37個，更新專題29個，專題更新率達78.3%，教學效果滿意率測評達99.6%；二是開辟了五個異地現(xiàn)場教學基地，激發(fā)了學員參加培訓的熱情。分別開辟了井岡山黨性教育基地、駐石海軍部隊國防教育基地、武陵監(jiān)獄警示教育基地、津市靈泉新農村建設教育基地、江蘇昆山市委黨校改革開放教育基地，受到了青干班、科干班學員的廣泛好評；三是優(yōu)化了干部培訓設施和服務，提高了學員的到課率和成績優(yōu)良率。通過改造裝修配套教研樓四樓報告廳、廁所，為學員學習創(chuàng)設了一個高雅舒適的學習環(huán)境。通過提供多樣化的茶水、飲料、點心、水果，讓學員感受到了黨校服務理念的前沿化。通過組織部出臺《關于進一步加強對主體班學員學習紀律考核的意見》等文件，強化了學員的學風和紀律意識。良好的設施和服務，促進了學員到課率和考試考核優(yōu)良率的提高，經(jīng)測評分別達98.6%、99.5%。
通過年初明確任務促、聘請顧問傳幫帶、完善制度重激勵等一系列措施，科研工作成果實現(xiàn)了新突破。一是獲獎論文多。有7篇論文先后在市、省理研會上獲獎，1篇市一等獎、省二等獎，2篇市二等獎、省三等獎，4篇市三等獎、省入選獎；二是發(fā)表論文創(chuàng)新高。有4篇論文分別在《湖湘論壇》、《發(fā)展方略》、《今日財富》、《城市建設理論研究》上發(fā)表；三是課題立項、結項好。有1個課題被立為省級課題，有1個省級課題順利結項；四是成果影響大。有2項成果被縣委《工作研究》刊發(fā)，尤其是丁建平校長主持的課題《關于把石門煙葉產業(yè)做大做強并納入國家武陵山片區(qū)扶貧開發(fā)項目建設的戰(zhàn)略構想》被縣委、縣政府和煙草部門采納，促成了全縣煙葉產業(yè)工作會議提前召開、會議規(guī)模的擴大及加大對煙農獎勵政策的出臺等。
為了建成一支數(shù)量充足、結構合理、素質優(yōu)良、富有活力的教職工隊伍，我們著重加大了以下三個方面的工作力度。一是加大了干部推薦和培養(yǎng)力度。年初，經(jīng)組織提拔，有4名同志受到重用，分別走上了領導班子和二層科室負責人管理崗位。另外，有2名同志經(jīng)推薦，被選拔參加了今年中青年后備干部培訓班的學習；二是加大了走出去鍛煉和選進來試用的力度。有2名同志被組織部門分別安排到縣信訪局和新關鎮(zhèn)掛職鍛煉，有3名同志經(jīng)公選考試進入試用，并接受了嚴格的試用考核；三是加大了內部管理和外出培訓的`力度。為加強內部管理，相繼修訂或出臺了四項規(guī)章制度，即《考勤制度》、《獎勵制度》、《年度崗位目標管理考核辦法》、《關于加強四風建設的意見》，并將學習任務和要求首次明確列入了年度崗位目標考核內容。為了提高理論教員和管理人員的業(yè)務能力，全年安排外出培訓達25人次，其中理論教員19人次，管理人員6人次，培訓經(jīng)費達12萬元以上，培訓人次之多，投入經(jīng)費之多，產生影響之大，均超歷史。
文化是一個民族之魂，也是一個單位品味之根。為了提升校園文化品味，我校重點落實了七大建設。
一是建成了3處文化景觀石；
二是安裝了2塊電子顯示屏；
三是制作了44塊風格各異的字畫牌；
四是安裝了4個樓宇發(fā)光字；
五是安裝了70盞大小各異的景觀燈；
六是改造了2處標語墻；
七是設置了10個分類垃圾箱。
為了促進辦學水平提升，進一步增強辦學保障功能，我們加強了辦學功能的配套建設，重點促成了以下八個方面工作的落實：一是促成辦學水平評估工作進入常委會議事日程，落實了專項資金150萬元；二是完成了教研樓四樓報告廳、廁所、接待室、二樓閱覽室、一樓階梯教室、四至六樓外墻的改造裝修；三是爭取了老報告廳的拆除和新修批準立項；四是竣工了食堂、宿舍污水治理工程；五是建成了4間平房宿舍；六是啟動了干訓宿舍樓的床鋪更換；七是新建了一個電腦機房；八是擬定了6個住戶的拆遷安置方案。
今年，在縣委的指揮下，學校著力抓好基層黨建工作。
一是抓了黨員的發(fā)展。培養(yǎng)了梁娟作為入黨積極分子，組織其學習培訓；
二是抓好基層組織的晉位升級。按上級要求搞好整改提高和鞏固；
四是抓好中心工作。積極開展三聯(lián)三爭、群眾工作月活動，每個干部、教師、黨員聯(lián)系5個貧困農戶或貧困學生家庭，進行走訪、慰問，對聯(lián)系點村雁池鄉(xiāng)水晶廟村、大路口村、李家峪村派干部幫助做好法治、黨建、基礎設施、創(chuàng)建、扶貧等工作，隊員扎實創(chuàng)新的工作受到了當?shù)卣腿罕姷暮迷u，其做法被縣委創(chuàng)先爭優(yōu)簡報登載。
為了緊跟上級黨校，增強系統(tǒng)意識，我們較好地開展了自我宣傳推介工作。
四是在國家級媒體上上稿有了新突破。
一是讓經(jīng)貿學校成為比賽基地的呼聲越來越高，主要是籃球運動會、三獨比賽、乒乓球運動會；二是經(jīng)貿學校教學質量越來越響。高考升本人數(shù)比xx年翻了一番，一本錄取實現(xiàn)了零的突破。能力考試榮獲先進單位稱號，體藝比賽成績名列職校前矛。三是短期技能培訓走在全縣同類機構前列。培訓規(guī)模、培訓方式、培訓效果處于一流水平，基地招標獨占鰲頭，社會需求日益強烈。
學校督學述職述廉述德報告篇八
20xx年度，在上級領導的正確領導下，在社會各界的大力支持下，在全體教職工的共同努力下，本人積極大膽開展工作，認真履行職責，團結協(xié)作，廉潔奉公，模范遵守國家法律、法規(guī)和學校的各項規(guī)章制度，深入貫徹黨的重要會議精神，全面執(zhí)行黨的教育方針，努力推進素質教育，積極開展新課程改革，圓滿地完成了各項工作任務。現(xiàn)將一年來履行職責及廉潔自律情況，簡要報告如下。
1、一絲不茍抓常規(guī)，常規(guī)不失落。
認真貫徹《荊門市中小學教學常規(guī)管理辦法》，嚴格執(zhí)行教學過程管理的五種制度，即集體備課制度、課堂巡查制度、備批周查制，教情學情調查反饋制、質量獎懲結帳制。狠抓考試管理，建設優(yōu)良的考風和積極進取的學風?？茖W、規(guī)范地組織各種考試，充分發(fā)揮考試的診斷、調控、激勵作用。
2、持之以恒抓教研，教研不虛浮。
一是堅持間周一次集體備課，集體備課必須做到“四定”（定時間、定地點、定內容、定主備人），“四課”（說課、議課、聽課、評課）、“六備”（備課程標準、備教材、備學生、備教法、備學法、備習題）、“五統(tǒng)一”（統(tǒng)一教學目標、統(tǒng)一教學進度、統(tǒng)一重點難點、統(tǒng)一教學手段、統(tǒng)一練習測試）。切實解決好四個問題：即學什么，怎么學；教什么，怎么教；練什么，怎么練；思什么，怎樣改。
二是立足教學行動研究，開展內容豐富的教研活動。通過達標課、研究課、示范課和各類教學競賽等形式，拓展教師的`專業(yè)發(fā)展空間，促進教師的專業(yè)成長。
3、理直氣壯抓質量，質量步步高。
牢固樹立“質量強?！钡乃枷耄葑ブ锌枷嚓P工作。一是成立中考備考領導小組，實施專班負責制，打造優(yōu)異的團隊。二是優(yōu)化備考機制，制定科學的工作方案。三是加強備考研究，科學備考。每月召開中考研究會，落實備考細節(jié)，積累典型經(jīng)驗。四是認真進行月考并做好質量分析。明確得失，找準差距，擬定對策。
付出總會有回報，一年來，一是學生中考成績突出。錄取龍泉中學五人，其中陳立智同學以584分的文化成績名列東寶區(qū)農村學校中考狀元。中考綜合評估再一次榮獲東寶區(qū)先進學校。二是教師教科研成果喜人。全體教師撰寫論文獲區(qū)以上獎達70多人次，其中獲國家級獎4人次。學生獲區(qū)級以上獎200多人次。繼我校李安學老師被評為荊門市名師之后，今年趙成麗老師又獲得東寶區(qū)首屆名師稱號。
一是強德育隊伍建設，營造育人氛圍。
1、加強校園德育環(huán)境建設。努力建設一支政治素質高、能力修養(yǎng)強、作風樸實、道德高尚、穩(wěn)定的德育工作隊伍。學校每周利用政治學習時間組織教師學習、重溫教師職業(yè)道德規(guī)范，組織教師學習《中國教育報·祖國未來、神圣使命—xx年全國教師優(yōu)秀教師風采錄》登載的教師優(yōu)秀事跡；利用業(yè)務學習時間組織教師學習學生管理的最新理念、經(jīng)驗和做法，讓教師從中學得學生的管理方法。為使學習活動落到實處，我們要求每位教師每周必須完成政治學習筆記和業(yè)務學習筆記各200字，每學期要認真寫好兩篇師德體會，隨時調整自己工作中的不足，真正做到以身作則，言傳身教，讓教師的言行感染學生。
學校督學述職述廉述德報告篇九
20xx年度是我校發(fā)展史上具有重要意義的一年。過去的一年里，在政府、市教育局的正確領導下，我校圍繞“創(chuàng)和諧校園，建教育強鎮(zhèn)”的目標，圍繞如何促進學生成長，如何辦好人民滿意的教育，大家精誠團結，敬業(yè)奉獻，開拓進取，在隊伍建設、中考及中考招生、教研教改、硬件建設等諸方面取得了重大成績，現(xiàn)將一年來工作簡要匯報如下：
1、強化思想政治工作，務實和諧向上的思想基礎。
我校高度重視對學生進行思想道德教育，長期有效地發(fā)揮德育主陣地作用，把思想教育滲透于課堂。制定每月德育工作主題，充分利用讀報、政治課、國旗下講話宣傳教育，提高學生的思想認識，幫助他們樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。
2、加強校園文化建設的德育效能，創(chuàng)設優(yōu)美和悅的校園環(huán)境。
一年來，我校借“創(chuàng)強”的東風，立足實際，把整治校園環(huán)境，建設優(yōu)美校園作為工作重點，加大改造力度，寬敞、潔凈的校園，多品種的綠化，得體醒目的標語布置，讓每個學生在不知不覺中接受教育，雖潛移默化，潤物無聲，卻有著明確的德育導向性。
3、開展豐富多彩的教育活動，營造多方教育、塑造新人的氛圍。我校德育工作十分注重多方面教育，廣泛開展有益活動，塑造新一代的社會主義事業(yè)接班人。我校擁有三十九個現(xiàn)代化功能場室，并成功舉辦了“學會做人”為主題的'12.9演講比賽和“五、四”文藝匯演。
4、實現(xiàn)學校教育、家庭教育、社會教育和諧統(tǒng)一，營造大德育環(huán)境。學校堅持通過家長會、家訪及校訊通等形式，同學生家長經(jīng)常聯(lián)系、緊密配合，期中、末發(fā)放“致家長的一封信”，與家長溝通聯(lián)系，對學生進行跟蹤教育，構建了和諧統(tǒng)一的育人環(huán)境。
教育工作是學校的中心工作，教學質量是學校工作的生命線。我們把教育教學質量作為衡量教師工作的重要標準，作為各類評優(yōu)表模的主要依據(jù)，已經(jīng)形成質量興校、以教學質量論英雄的良好局面。
1、狠抓常規(guī)管理不放松。
我們堅持周抽查教案、月集體檢查教案的作法，倡導集體備課，堅持超周備課，要求做到“五定、五備、四統(tǒng)一”：即定教研活動時間，定（備）教研活動內容，定中心發(fā)言人，定時檢查，定期公布成果。同年級同學科教師在集體備課時，備教學內容、備學生實際、備教法、備學法、備習題；在教學上，統(tǒng)一目標，統(tǒng)一重點，統(tǒng)一進度，統(tǒng)一檢測。
2、規(guī)范考試管理。
我們實行月制度，嚴格采用中考要求進行。期末考試實行交叉監(jiān)考，交叉評閱試卷，嚴肅考風考紀，促進良好學風的形成。
3、抓教研促教改，培養(yǎng)創(chuàng)新意識，全面提高教學質量。
要讓教研成為教育質量第一生產力，我們堅定了抓教學研究的方向和目標。學校每個教研組每周堅持開展教研活動，每個教研組都有一個行政領導蹲點，督促并參加教研、教改活動的實施和落實。本年度，學校負責教學副校長親自抓教研，并安排兩名教研主任抓教研工作。
各教研組都承擔有不同層次的課題研究，教學實踐中注重教法改革和學法指導，每學期都讓教師撰寫教學論文和教學總結。為此學校初步實現(xiàn)了教師由“教書型”向“研究型”的轉變。也收獲了一系列榮譽：黃飛燕和潘國輝老師在青年教師基本功競賽中榮連州市三等獎，陳靜、等八位同學參加全國數(shù)、理、化競賽分別獲一等獎和二等獎。
5、畢業(yè)班教學是學校教學工作的重點。
目前初級中學不但要提高教學質量，而且還要幫助高中階段學校完成招生任務。我校一向把畢業(yè)班教學作為學校教學工作的重點，學校采取的是“校長掛帥、主管領導直接指導、初三教師主攻、初一初二教師助攻”的管理模式，發(fā)揮同科組教師集體智慧，取長補短，提高教學質量，開展早讀、晚讀，晚修第一、二節(jié)上課、第三節(jié)教師專門輔導。20xx年中考取得的好成績就是這一舉措的結晶。
一年以來，學校以“創(chuàng)強”為契機，將主要精力放在抓規(guī)范化管理，抓學校發(fā)展，創(chuàng)品牌教學。全體教職工以高度的主人翁精神配合行政積極工作，在各條戰(zhàn)線都取得了令人矚目的成績。
（一）中考成績斐然。
今年中考取得較好的成績，比往年有了較大的進步，最高分726分，600分以上26人，入重點高中線有37人，上線率23.6%，比去年提高了8個百分點，平均分545分，比去年提高了22.4分，在連州市排第六名，完成了預定的目標。
（二）招生工作戰(zhàn)果輝煌。
（三）協(xié)助鎮(zhèn)政府順利通過了清遠市教育強鎮(zhèn)評估。
在各級政府、教育局的大力支持下，對校園進行了裝修美化、綠化校園工程，改善了教育教學設施，使校園煥然一新，全面提升育人環(huán)境，提高教育教學水平。在全體師生的努力下，我校順利通過了清遠市級辦學水平評估。協(xié)助鎮(zhèn)順利通過了清遠市教育強鎮(zhèn)評估。
（四）市運動會滿載而歸。
去年我校派出了15人參加了連州市中小學田徑運動會，其中領隊1人，教練2人，運動員12人。我校體育健兒在賽場上自強不息，奮力拼搏，賽出了水平，賽出了風格，為我校取得了團體總分第五名的好成績。
（五）提升了教學管理，提高了教學效果。
借“創(chuàng)強”的東風，規(guī)范了教育教學管理，教學水平更上一檔次。學生宿舍實行軍事化管理，如“四成一線”的最基本要求，規(guī)范后勤管理為教學提供優(yōu)質服務。學校把教學作為重中之重，教學工作實行規(guī)范化管理，學校的教風好轉，學風越來越濃，校園面貌日新月異、教育教學質量大提高的喜人景象，中考成績及七、八年級的各科期末成績均進入市縣前列。
（六）教師的敬業(yè)精神整體提高，德育工作卓有成效，學風校風明顯好轉。今年以來，學校行政、黨總支通過各種會議和制度不斷強化勞動服務意識和勞動紀律，加強師德建設，取得了明顯的成效，講成績、講奉獻風氣正濃。三個年級領導帶領班主任始終堅守在第一線，畢業(yè)班的教師頂風冒雨、不畏嚴寒，堅持每天晚上來校下班輔導直到晚上10：30時，以火熱的心和執(zhí)著的情投入到畢業(yè)工作中；七、八年級的部分教師不計報酬堅持晚修后輔導學生。
政教處、年級的工作扎實而有成效，他們一方面抓好常規(guī)思想教育，各項違紀現(xiàn)象繼續(xù)呈下降之勢，涌現(xiàn)了成春玲、成明霞、陳潤強、鄧海蓮等一大批優(yōu)秀的班主任。另一方面，他們創(chuàng)造性開展大量豐富的德育活動，去關愛學生，引導學生的成長，培養(yǎng)學生的適應社會的能力。
雖然我們取得了諸多成績，但是，我們也應該看到，我們有少數(shù)教師課堂教學的滿意率不高，個別教師責任心不強，工作主動性不夠，斤斤計較、患得患失、敷衍推委的現(xiàn)象在一定程度上影響著我們的工作。隨著一些宏觀性政策的變化，學校的原有的工作模式也許會面臨新的變化與新的困難，只要我們共同努力，這些變化對龍坪中學是一個難得的發(fā)展機遇，我們應該抓住機遇，乘勢而上，創(chuàng)造新的輝煌。
各位領導、老師，通過幾年來的艱苦奮斗，我們學校辦學實力日益增強，社會聲譽日益提高，現(xiàn)已邁上建和諧校園，創(chuàng)品牌的`新征程。讓我們團結一心，開拓進取，奮發(fā)向上，扎實工作，不斷開創(chuàng)我校教育工作新局面。
學校督學述職述廉述德報告篇十
c：全面提高學生素質，制定合理的學生綜合素質評價方案，除教學上面向全體，不放棄每一位學生外。開展豐富多彩的活動，通過舉行各種文體娛樂活動，活躍校園文化氛圍，組織學生參加上級組織的各種競賽。
5.強化安全教育和安全工作管理。
(1)、通過教代會完善并制定安全工作制度，成立安全工作領導小組，并將制度上墻，在師生中廣泛宣傳教育。
(2)、制定安全目標責任書，與教師、班主任、村小主任教員、學生家長、伙食團工作人員、幼兒教師簽定安全目標責任書。
(3)、堅持專人負責記錄《安全工作日志》，記錄當天學校的安全工作情況。堅持安全日查制。
(4)、堅持安全工作匯報制度和責任追究制度。教師向學校、學校向區(qū)教育局和當?shù)攸h政匯報，杜絕瞞不報或遲報。
學校督學述職述廉述德報告篇十一
一年來，在縣委、縣政府的正確領導下，在局領導班子其他成員及全體人員的支持配合下，本人立足本職工作，緊緊圍繞自我工作分工，帶領分管科室，開拓創(chuàng)新，勇于實踐，在本職工作、黨風廉政建設及自身建設等方面取得必須成績?，F(xiàn)將本人“責、廉、德”等方面情景報告如下：
一、強化職責意識，推進黨風廉政職責制落實。
緊緊圍繞《黨章》，結合實際，精心組織，廣泛發(fā)動，采取黨組理論中心組學習、專題研究、經(jīng)驗交流等多種學習形式，組織干部職工學習了《關于實行黨風廉政建設職責制的規(guī)定》、《廉政準則》以及中央、省委、市委、縣委等一系列精神，廣大干部、職工進一步領會了中央“八項規(guī)定”，十八大報告，十八屆三中、四中全會等一系列精神，能夠自覺抵制不正之風，抵制拜金主義和個人享樂主義思想的侵蝕。
堅決履行“一崗雙責”，對分管范圍內的黨風廉政建設負領導職責，定期研究、布置、檢查和報告分管范圍內的黨風廉政建設情景，把黨風廉政建設工作融入到分管業(yè)務工作之中。以“兩為”為抓手，抓好分管范圍內的作風建設，及時解決和處理群眾反映強烈的突出問題，堅決糾正“四風”。
組織開展分管范圍內的“三嚴三實”主題教育，體會其深刻內涵，以嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己、謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實的要求內化于心，外化于行，做到心中有所畏，言有所戒，行有所止。組織開展了權力觀教育月、學習焦裕祿、“傳承好家訓，建設好家風”、傳唱《廉政歌》、“三警一線”警示教育等系列活動，營造崇德尚廉良好風尚。督促科室負責人廉潔從政，加強日常監(jiān)管，全年開展2次廉政履職談話，對苗頭性、傾向性問題及時預警提醒。認真落實縣委1號文件，有效組織開展“一日勞動”，為我縣生態(tài)城市、禮貌城市創(chuàng)立營造良好衛(wèi)生環(huán)境。
二、強化廉潔意識，始終恪守清正廉潔理念。
一是始終做到廉潔自律，在日常工作和生活中，能夠自覺執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委十項規(guī)定和市委實施細則，嚴格遵守廉潔從政行為規(guī)范，沒有發(fā)生違規(guī)違紀行為。二是切實改善工作作風，經(jīng)過加強業(yè)務研究，始終堅持在實踐中不斷強化規(guī)劃管理業(yè)務的學習和思考，進一步提高履職本事;經(jīng)過參加縣黨校組織的青干學習，認真調研、做好聽課筆記，撰寫調研報告和學習心得體會，提高自我的政治修養(yǎng);經(jīng)過組織開展“扶貧日”慰問活動等形式了解群眾、貼近群眾，把為人民服務真正落到實處。三是堅決執(zhí)行民主集中制，帶頭落實領導干部重大事項報告制度等一系列制度規(guī)定。四是在工作中防止各種利益沖突給自我的工作帶來被動，妥善慎重處理好工作關系、朋友關系、親情關系。五是自覺理解組織和群眾監(jiān)督，教育并管好親屬和身邊工作人員。
三、強化四德意識，不斷提高個人道德修養(yǎng)。
一年來，本人帶頭踐行社會主義核心價值觀，自覺加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德修養(yǎng)，不斷提高自身綜合素質。
遵守政治品德，始終堅守共.產.黨領導干部的政治操守，堅決擁護黨中央的各項方針政策，堅決執(zhí)行黨的各項決策部署，堅決完成局黨支部布置的各項工作任務，在思想、言論、行動上同黨中央堅持高度一致。
遵守社會公德，時刻用社會公德規(guī)范自我的言行，自覺遵守社會公德。在生活中堅持誠實守信、禮貌禮貌、遵紀守法。對領導、對同志、對朋友做到誠實做人、誠信處事，真心誠意為群眾謀利益。
遵守職業(yè)道德，始終以強烈的職責感和使命感，創(chuàng)造性地完成自我的本職工作任務。對工作充滿活力，注重調查研究，堅持實事求是，努力把行政許可、房地產開發(fā)、安置房建設、民房管理、園林綠化建設等工作做好做實，服務好群眾。
遵守家庭美德，能夠嚴格遵循家庭道德觀念和道德規(guī)范，能正確處理夫妻、長幼、鄰里之間的關系，做到尊老愛幼、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團結。
遵守個人品德，堅持用社會主義榮辱觀規(guī)范自我言行，做到以德立身、以德服人、以德樹威。始終堅持健康的生活情趣和高尚的精神追求。時刻加強自我行為約束，在與客商等交往中，能做到穩(wěn)住心神、管住行為、不涉足不健康消費場所，做到潔身自好、一身正氣。
四、強化履職意識，不斷提升個人工作水平。
本人團結和帶領分管科室所有人員，圍繞跨越發(fā)展目標任務及任務分工，出色完成各項工作任務：
(一)安置房建設。1、交通新村安置區(qū)一期，位于大慶路西側，潯河南側，建設用地約畝，總建筑面積約13萬平方米，10棟樓(主樓)，共1116套。現(xiàn)已完成圖審工作。2、尾水廊道征收工程安置，選址在328省道東側、洞庭湖路(東五道)南側以及萬頃良田二期，初步方案已完成，正在做文本，計劃近期向縣領導匯報。3、328省道兩側拆遷安置小區(qū)，淮寶路(東七道)北側、東十二街東側，占地面積畝，總建筑面積萬平方米，20棟(含2棟三層磚混結構商業(yè)、物管社區(qū)用房)，共588套。已完成圖審工作，交資產公司招標。4、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)東擴拆遷安置區(qū)，位于東十三街(328省道)東側，大禹路(東六道)南側，建設用地約畝，總建筑面積萬平方米，25棟樓(含物業(yè)樓)，共670套。已完成圖審工作，交資產公司招標。5、348省道拆遷安置小區(qū)，位于農廟路(東十二道)南側、洪澤湖幼兒園與惠民四期之間，占地約畝，總建筑面積約萬，共14棟樓，可供給380套。已完成圖審工作，交資產公司。6、鹽化工安置區(qū)，位于東十三街(328省道)東側，大禹路(東六道)南側，建設用地約畝，總建筑面積萬平方米，63棟樓(含附屬用房)，共1870套。圖審工作即將完成。
(二)房地產開發(fā)。天城一品、紫金東郡二期、安芯智能港三期等項目進行了方案評審，并通知開發(fā)商修改;對鹿港華府、東城一品、中興名都等項目進行了規(guī)劃核實;對其他在建項目進行了巡查、監(jiān)督、服務。
(三)拆遷征收工作。配合縣拆遷辦對348省道、質監(jiān)局、交通新村、尾水廊道等地塊進行了拆遷摸底及界定工作，對大慶路兩側地塊、高澗鎮(zhèn)政府地塊等進行拆遷調研工作。
(四)園林綠化工作。協(xié)助園林局、古堰管委會做好古堰4a景區(qū)創(chuàng)立、省級園林城市創(chuàng)立以及在建和規(guī)劃的城區(qū)公園建設、方案設計、硯臨河1、2、7號地塊施工、花堤現(xiàn)場施工以及共建共養(yǎng)等相關工作。
(五)民房工作。辦理建設工程規(guī)劃許可證128戶，建設用地規(guī)劃許可證8戶，房屋維修現(xiàn)場勘查16戶，信訪件38件，不在拆遷范圍內證明96戶。
(六)行政許可工作。根據(jù)我縣行政審批制度改革精神，我單位進取開展行政審批事項清理、規(guī)范、完善等工作，根據(jù)單位統(tǒng)一部署，于xx年11月16日，行政許可科抽調人員全部到位，并配制行政許可專用章，科室正式成立。xx年共完成265份規(guī)劃許可及審批事項的發(fā)放，其中村鎮(zhèn)：《建設項目選址意見書》9份;《建設用地規(guī)劃許可證》17份;《建設工程規(guī)劃許可證》42份;縣城公房：《建設項目選址意見書》11份;《建設用地規(guī)劃許可證》5份;《建設工程規(guī)劃許可證》44份;縣城民房：《建設用地規(guī)劃許可證》2份，《建設工程規(guī)劃許可證》135份。同時規(guī)劃許可及審批事項同上傳至淮安市洪澤縣行政權力網(wǎng)上公開透明運行平臺運行。
(七)信訪工作。今年以來，我局認真貫徹落實縣委關于做好信訪工作的一系列的重要文件精神，堅持從改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局出發(fā)，高度重視和加強信訪工作，扎實開展矛盾糾紛排查化解活動和縣長接待日接訪活動，及時解決人民群眾反映的各類突出問題，進一步暢通我局各信訪渠道，規(guī)范信訪秩序，不斷創(chuàng)新改善我局信訪工作機制，建立了暢通、有序、務實、高效的信訪工作新秩序。xx年，我局共受理群眾來信來訪共計271件，較去年同期的302件下降了31件，同比下降了%。其中，網(wǎng)絡平臺大湖論壇共計190件，較去年同期的240件下降30件，同比下降了%;12345縣長熱線，共計60件，較去年同期的33件上升了27件，同比上升81%;信訪接待中心共計21件，較去年同期的23件，下降了%。21信訪共計271件，辦結率為100%，其中滿意率為98%，信訪總體形勢明顯好轉。
在今后工作中，我將在思想道德境界、行政執(zhí)法水平、工作業(yè)務本事等方面進一步提高和完善，進取創(chuàng)新工作思路，提高工作水平，做出新的貢獻!
學校督學述職述廉述德報告篇十二
尊敬的各位領導、親愛的同僚：
在過去的一份工作中，我始終秉持著一份誠懇和愿意為公司和職業(yè)發(fā)展做出貢獻的態(tài)度，認真履行自己的職責和義務。在這里，我想向您分享一下我的`工作經(jīng)歷。
在工作方面，我通過不斷的學習和實踐，提高了自己的專業(yè)能力，尤其是在新常態(tài)下，我積極了解公司的業(yè)務變化和市場趨勢，加強研究和學習，為公司提供了實用的建議。同時，我也在工作中加強了協(xié)調溝通和團隊合作的能力，在多方面的協(xié)作中，提高了整體工作效率，助力團隊實現(xiàn)了目標。
在品德方面，我始終保持著良好的品德修養(yǎng)，秉承誠信、勤奮、創(chuàng)新、正直的職業(yè)道德，處處表現(xiàn)為誠信待人、恪盡職守。在工作中遇到疑難問題時，積極尋求解決方案，堅守底線，保障公司的合法權益。同時，在公司的公益活動中，我也積極參與，用自己的力量為社會做出了一定的貢獻。
在廉政方面，我本著嚴格遵守公司內部管理規(guī)定、發(fā)揚廉明職業(yè)操守的原則，始終保持警覺狀態(tài)，防范風險。積極參與公司的廉潔從業(yè)教育和培訓，加強廉政風險防控，嚴格管理個人行為，杜絕一切可能引發(fā)違規(guī)問題。
綜上所述，我在工作中始終保持高度的責任感和使命感，以實際行動展現(xiàn)了職業(yè)品質、誠信素養(yǎng)和廉潔操守。在今后的工作中，我將進一步發(fā)揚團隊精神，積極互動，互相學習，為公司持續(xù)發(fā)展做好貢獻。
謝謝大家！
學校督學述職述廉述德報告篇十三
一年來，在縣委、縣政府的正確領導下，我緊緊圍繞縣委、縣政府工作部署，創(chuàng)新思維，攻堅克難，敢抓敢管，較好地開展了各項工作?，F(xiàn)將本人一年以來思想作風、職責履行和廉政建設情景報告如下：
一、潛心學習，不斷提升自身綜合素質。
作為一名基層領導干部，我堅持把提高自身的素質擺在重要位置，經(jīng)過加強學習，不斷武裝頭腦、指導實踐、推動工作，做到在思想上、政治上、行動上與縣委、縣政府堅持高度一致。一是切實加強學習態(tài)度。充分利用工作間隙和休息時間，認真學習貫徹鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和黨的十八大、十八屆三中、四中全會以及習近平總書記系列講話精神，經(jīng)過學習，極大地拓寬了理論知識面，提高了理論水平和政治素養(yǎng)。二是牢固樹立公仆意識。堅持黨的群眾路線方針政策，扎實貫徹落實中央、省委、市委和縣委重大決策部署，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，始終把人民群眾的冷暖放在心上，真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。在平時工作中，我經(jīng)常深入群眾一線中去調研，了解群眾疾苦，幫忙解決實際困難和問題。三是認真執(zhí)行民主集中制。認真堅持民主集中制原則，對需要做重大問題決策時的問題時，異常是重大決策、重大項目安排和大額度資金運作情景時候，能夠廣泛征求意見，維護政府形象。
二、盡心盡責，扎實有序推進各項工作。
今年以來，我始終堅持發(fā)展為第一要務，迎難而上，扎實工作，進取協(xié)調處理好各部門關系，充分調動和發(fā)揮各方面的進取因素，在工作中始終堅定不移地以經(jīng)濟建設為中心，為經(jīng)濟社會事業(yè)全面發(fā)展，認真做好了以下幾項工作。
一是鄉(xiāng)村面貌進一步改善。一年來，始終致力于改善鄉(xiāng)村面貌，結合土坯房改造工作和和諧秀美鄉(xiāng)村的打造，投資80多萬對桃灑公路沿線的人行道和排水溝進行了修建和完善，使多年無排水的老大難問題得到解決，實施綠化亮化，解決了出行的照明難問題，并對投入使用的鄉(xiāng)農貿市場的基礎設施進行了完善，使群眾的居住環(huán)境得到很大改善；同時，整合扶貧開發(fā)、一事一議、“三送”等多項資金，全年共籌集資金200多萬元，完善了各個村的基礎設施問題，并解決了一批長期得不到解決的難題；為改善生活環(huán)境，建立了一支24人的保潔隊伍，對全鄉(xiāng)人口集中的區(qū)域進行統(tǒng)一清掃和管理，以點帶面，進取推進全鄉(xiāng)農村清潔工程建設工作，實現(xiàn)農村環(huán)境明顯改善；爭取60余萬元資金對全鄉(xiāng)5個村級組織活動場所進行改造，大氣魄、高標準，打造一流村級組織活動場所；重點抓好以中源村和村整村搬遷為重點的危舊土坯房拆除工作、村集中安置點的建設，今年以來實現(xiàn)四類人員改造46戶，一般改造戶完工且經(jīng)過縣級驗收216戶，完成拆舊房91戶，拆舊面積為4217㎡，實現(xiàn)了危房改造的完美收官。
二是農業(yè)產業(yè)發(fā)展進一步揚優(yōu)。繼續(xù)鞏固發(fā)展以“蔬菜、果業(yè)、花卉苗木、生豬、水產”為主五大特色農業(yè)，現(xiàn)代農業(yè)產業(yè)“洼地”初具規(guī)模，全省第一間“無土栽培”蔬菜基地落戶生產，成功建設全縣蔬菜的“第一車間”；依托公園的燒烤基地、灑源以“楊梅、臍橙、葡萄、百香果”為主的果業(yè)采摘基地、以“龍光圍”為代表的圍屋文化和濃郁的紅色文化基地，以農家樂形式為主的生態(tài)旅游蒸蒸日上，潛力無窮；針對臍橙業(yè)受到重創(chuàng)，大力扶持農戶進行產業(yè)轉型，異常是針對中源、這兩個較為嚴重的村，利用原有的花卉苗木基地的優(yōu)勢，提出“把耕地還給水稻、把苗木種在山場上”的思路，守住耕地紅線，引導農戶發(fā)展花卉苗木產業(yè)，構成規(guī)模效應，農民生活水平進一步提升，農業(yè)現(xiàn)代化效益初步顯現(xiàn)。
三是民生事業(yè)建設進一步推進。堅持“民生為本”的理念，進一步加大了對義務教育的投入和支持力度，進取爭取100萬余元資金拓寬學校公路、安裝路燈、新裝修水電、修繕食堂等，投資10萬余元購置書桌、餐桌，全面完善學校學校建設，提升教學環(huán)境；實現(xiàn)又好又快地完成全鄉(xiāng)新農合、新農保收繳工作，新農合、新農保收繳覆蓋面分別到達98.6%和100%；大力開展被征地農民養(yǎng)老保險工作，加大困難農戶的扶貧幫困工作力度，妥善解決本鄉(xiāng)農村地區(qū)貧困人口的生活困難，切實保障農民的基本生活，推進社會保障體系建設，迄今為止發(fā)放救助資金52.65萬元，完成失地農民養(yǎng)老保險288戶，有效緩解了農村低收入居民的生活困難；今年以來，以農民劇團為陣地，進一步弘揚形象，拍攝了以黨風廉政建設、三送、黨的群眾路線為主題的《清水長流》、《水土情》、《聲聲響山村》3部山歌短劇，深受群眾好評；緊緊圍繞“一升三降”目標，穩(wěn)定了低生育水平，鞏固了計劃生育優(yōu)質服務成果；進一步強化安全生產工作，有效遏制了安全事故的發(fā)生，保證企業(yè)平安穩(wěn)定；扎實開展社會矛盾化解、推進社會管理創(chuàng)新，切實維護了全鄉(xiāng)社會治安大局穩(wěn)定的良好局面。
四是控違拆違工作進一步嚴控。嚴格控制窯頭村和村兩個規(guī)劃區(qū)村莊內的原地拆舊建新、異地拆舊建新，做到全面防控，確保全鄉(xiāng)建房秩序；大力創(chuàng)新工作思路建立了縣、鄉(xiāng)、村、組四級網(wǎng)格化巡查處理機制，采取鄉(xiāng)村兩級干部分片包干、職責到人的工作措施，嚴控違法違規(guī)建筑的產生；重新整頓拆違隊伍，在全鄉(xiāng)范圍內挑選3名政治素質高、職責意識強、工作作風扎實的年輕干部為組長，由3位分管領導帶領13名專職巡查隊員堅持日夜巡查、分片包干巡查，異常是做好節(jié)假日的巡查，及時掌握新違法違章建筑情景，做到全面防控。截止到目前，全鄉(xiāng)違章建筑已經(jīng)取得“零開基、零加層、零超層”的成效。
五是教育實踐活動成效進一步鞏固。以“三送”為載體，緊緊圍繞黨的群眾路線教育實踐活動這個大主題，進一步加強黨的基層組織建設。堅持立足當前、著眼長遠，結合特色及當前新形勢、新要求，以解決“四風”問題為導向，從“為民”角度出發(fā)，深化活動內涵。在全縣率先創(chuàng)立“網(wǎng)上黨支部”，強化黨員在線學習交流，耳聽八方提升干部思想認識和服務意識；建立“征求意見點”，暢通群眾反映意見渠道，并利用鄉(xiāng)網(wǎng)上黨支部、網(wǎng)上黨支部qq群、網(wǎng)絡郵箱等載體收集各方意見；擴大群眾參與面，以群眾滿意為目標，抓好民生實事整改活動，采取“群眾應對面”的方式進行滿意度測評，對群眾不滿意的事項進行逐一整改。經(jīng)過征求意見和現(xiàn)場走訪的形式，辦結民生實事54件。
三、嚴于修身，大力加強思想作風建設。
多年的工作經(jīng)驗使我感悟到一個深刻哲理：做人要本份、做事要實在、做官要清廉。所以，我常常以“做人要有人格、做事要有風格、做官要有品格”的原則警示自我、激勵自我。一是強化防腐拒變本事。認真學習、貫徹執(zhí)行《黨內監(jiān)督條例》、《黨內紀律處分條例》以及中央、省、市關于廉政建設的一系列政策文件，加強夢想信念、從政道德、法律法規(guī)教育，進一步增強了反腐倡廉的緊迫感和職責感。二是堅決杜絕腐敗現(xiàn)象。堅決執(zhí)行八項規(guī)定，嚴格控制辦公經(jīng)費和“三公”經(jīng)費支出，在日常生活管理方面，大力倡導節(jié)儉之風，提醒自已要以節(jié)儉為榮，堅決制止奢侈浪費，有效杜絕了腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。三是著力塑造良好形象。自覺理解人大的法律監(jiān)督、政協(xié)的民主監(jiān)督，認真聽取提議和意見，推進決策的科學化、民主化；認真執(zhí)行《廉政準則》，強化對鄉(xiāng)、村干部的教育、監(jiān)督和管理。
一年來，盡管做了一些工作，取得了一些成績，但與組織的期望和人民的期盼還有必須差距。主要表此刻：一是對新形勢下農村經(jīng)濟發(fā)展趨勢研究分析不夠，對一些新的方針政策學習不夠及時；二是平時工作重點主要在研究如何促進農村的發(fā)展，極少關心其他方面的工作，造成視野不開拓。今后，我將不斷加強對新形勢下經(jīng)濟發(fā)展的研究，以與時俱進的精神狀態(tài)，開拓創(chuàng)新的思維理念，真抓實干的工作作風，一如既往地嚴格要求自我，為實現(xiàn)經(jīng)濟社會事業(yè)又好又快發(fā)展貢獻力量。
學校督學述職述廉述德報告篇十四
高翔。
（2019年1月）。
2018年，在縣委、縣政府的堅強領導下，我以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，團結帶領班子成員，和廣大干部群眾一道，凝心聚力、砥礪奮進，銳意進取、履職盡責，不斷開創(chuàng)經(jīng)開區(qū)黨的建設和經(jīng)濟社會發(fā)展新局面，較好完成了各項工作?，F(xiàn)將本人2018年有關工作情況報告如下。
一、牢記“第一身份”，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩。
始終牢記自己共產黨員這個“第一身份”，堅持以黨員領導干部標準嚴格要求自，帶頭旗幟鮮明講政治，切實增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。
一是強化理論學習，筑牢思想基礎。
深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，黨工委會議逢會必學習習近平總書記重要講話精神，與時俱進學習了習近平總書記在黨的十九大精神研討班開班式上、在全國組織工作會議、宣傳工作會議、在民營企業(yè)座談會、慶祝改革開放40周年大會上的講話精神。帶頭開展十九大精神宣講，班子成員赴企業(yè)、農村、機關、校園、社區(qū)開展宣講21場次，推動黨的創(chuàng)新理論深入人心。
二是嚴肅政治生活，執(zhí)行民主集中制。
扎實開展“講忠誠、嚴紀律、立政德”專題警示教育，以魯煒和“陳、楊”等案件為反面教材，舉行集中研討和專題黨課報告會，召開黨工委專題民主生活會1次、專題組織生活會2次，共收集批評意見29條，已整改落實25條，深入查擺問題、剖析根源，開展批評和自我批評，進一步教育引導黨員干部強化忠誠意識、嚴守政治規(guī)矩、樹立良好政德。開展“六清六提升”專題學習研討3次，堅持自省、自查、自糾，全面肅清“陳、楊”遺毒遺風遺痕。
三是強化政治擔當，保持絕對服從。
認真落實省委巡視整改責任，針對省委巡視蕪湖市反饋的相關問題，制訂整改措施12項并逐項落實整改。高度重視縣委巡察三元村、棗園村反饋意見，制定整改措施39項，從5個方面問題逐一對照整改，全部整改到位，并建立長效機制。帶頭落實中央和省、市、縣委各項決策部署，全力開展非法傾倒危廢固廢排查整治，正楊固廢傾倒點得到有效處置。在全縣率先完成鎮(zhèn)級機關人事制度改革，完成正楊自然村房屋征收159戶，大力推進棚戶區(qū)改造房屋征收攻堅工作。
二、狠抓中心工作，致力推動高質量發(fā)展和實現(xiàn)高水平民生。
在經(jīng)開區(qū)任職以來，我立足實際，著眼長遠，主持制訂了《關于全面實施“5+1”工程，加快建設產業(yè)高地、創(chuàng)新園區(qū)、生態(tài)新城的意見》，并以2018年1號文件印發(fā)。經(jīng)過不懈努力，今年2月，經(jīng)開區(qū)正式獲批省級開發(fā)區(qū)。全年實現(xiàn)固定資產投資29.2億元，同比增長63.2%；規(guī)上工業(yè)企業(yè)產值147.7億元，增長116.9%；財政收入4.3億元；進出口額1705.39萬美元，增長150.51%。
一是狠抓招商引資和項目建設。
聚焦發(fā)展大健康、智能裝備兩大主導產業(yè)，全力推進項目落地建設，全年簽約招商引資項目30個，總投資88.99億元，其中，5億元以上項目9個，億元以上項目18個；省外億元以上項目到位資金45.04億元，實際利用外商直接投資5000萬美元，超額完成全年目標任務。美國普派包裝集團簽約入駐，實現(xiàn)外資品牌入園零的突破。全力以赴推進項目建設，今年兩次作為全縣招商引資項目集中開工活動主會場。神劍軌道交通高端裝備研發(fā)與制造、溜溜果園青梅健康飲品、金田麥速食米面等13個總投資43.19億元的重點項目開工建設。加大閑置資源資產盤活力度，盤活閑置土地項目2個、閑置廠房16萬平方米，玉環(huán)汽配、高瑞汽配、銀磊汽配、承路機械等企業(yè)資產重組工作有序推進。
二是狠抓基礎設施建設。
經(jīng)開區(qū)控制性詳細規(guī)劃修編中期方案完成，即將上報縣規(guī)委會審定。長興圩水系生態(tài)治理工程順利完成，進入試運營維護期。污水管網(wǎng)修復改建工程，一期10公里全部完工，二期22公里完成清淤檢測，正在逐步實施修復。綜合服務樓裝飾工程全面實施，計劃春節(jié)后部分投入使用。主干道維修工程按期完成，經(jīng)二路（緯九路-長江南路）建成通車，緯六路（橫山大道—河沿山泵站）力爭春節(jié)前建成通車，緯八路西段（經(jīng)二路—s321）完成箱涵建設和路基處理。綠化景觀提升工程全面完成，以新發(fā)展理念、社會主義核心價值觀等為主題的“微景觀”亮相經(jīng)開區(qū)主要路口。綠化養(yǎng)護工程進入正?？己似?。加快公共事業(yè)市場化進程，完成環(huán)衛(wèi)保潔、農村供水、綠化養(yǎng)護、市政照明等市場化改革。
三是狠抓企業(yè)服務。
扎實開展“四送一服”工作，建立企業(yè)服務專員制度，首批安排58名機關干部聯(lián)系服務60家重點企業(yè)。2018年，編報技改項目52個，申請技改項目資金9.4億元。累計兌現(xiàn)政策性扶持資金6589萬元，落實中小企業(yè)專項獎補資金。
1713.76萬元、“制造強省”項目補助資金756萬元，提供續(xù)貸反擔保8900萬元，推薦政銀擔融資1.64億元，過橋資金2.41億元。東光大華、西通成功申報省“三重一創(chuàng)”高新技術企業(yè)成長專項獎勵資金。19家企業(yè)通過2018年高企認定，高企總數(shù)達38家，再創(chuàng)歷史新高。美佳新材“銀鵬及圖”榮獲中國馳名商標稱號。匠遇良材、薄荷三維成功掛牌“新四板”。溜溜果園、同福集團被確定為全省制造業(yè)單項冠軍重點培育企業(yè)，紅旗彈簧入選安徽省“專精特新”中小企業(yè)。
嚴格落實新上項目環(huán)?！耙黄狈駴Q”和“三同時”制度，對園區(qū)164家工業(yè)企業(yè)環(huán)評編制及環(huán)?！叭瑫r”執(zhí)行情況開展全面核查。全力做好環(huán)保督察整改工作，及時辦理環(huán)保督察交辦問題，銳龍巾被等長期存在的環(huán)境突出問題得到徹底整治。對25家“散亂污”企業(yè)建立整改落實檔案，已完成整改18家，對6家重點整治單位及時進行“兩斷三清”。
堅持“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”，建立和完善安全生產分類分級管理體系。嚴格落實企業(yè)主體責任，企業(yè)安全生產情況與項目資金申報、評先評優(yōu)評級、扶持政策兌現(xiàn)等相掛鉤。持續(xù)開展“春雷鑄安”“安全生產月”等活動，共開展安全生產大檢查5次、重點行業(yè)領域安全專項整治2次，下達安全生產行政執(zhí)法文書63份，安全生產形勢保持穩(wěn)定。
四是狠抓民生保障。
按照民生保障高于全縣平均水平的標準，加快發(fā)展各項社會事業(yè)。2018年，共發(fā)放惠民資金31批次共計796.44萬元，涉及15031戶次。2.4公里農村道路暢通工程已竣工，兩批共9戶危房改造實施完畢，提前完成年度任務。全面完成低保復評，發(fā)放低保金268萬元，涉及417戶616人，減發(fā)停發(fā)注銷39戶79人。安裝永久性河長制公示牌17塊、林長制公示牌7塊，實施海螺礦塘除險加固等防汛應急工程。扎實做好雙擁工作，發(fā)放優(yōu)撫款57萬元，走訪慰問了部分參戰(zhàn)參試人員、義務兵、退役士官和優(yōu)待人員，與縣消防大隊開展結對共建活動。調整設立婦幼保健計劃生育服務站和衛(wèi)計辦，赴揚州開展流動人口管理區(qū)域協(xié)作活動。扎實推進農村集體產權制度改革，6個行政村全部成立農村集體經(jīng)濟組織和股份經(jīng)濟合作社，設置總股數(shù)17687股，量化總資產1317.56萬元，采取村企合股經(jīng)營的方式，著力消滅集體經(jīng)濟“空白村”。打造新型“一村一品”，街道積極創(chuàng)建“文化型社區(qū)”，西街村正在建設回民村史館。設立“筑夢”獎學金，對26名優(yōu)秀高考學生給予獎勵。
三、堅持從嚴從實，認真履行管黨治黨責任和推進黨風廉政建設。
認真貫徹落實全面從嚴治黨要求，把管黨治黨工作與中心工作同部署、同落實、同檢查、同考核，不斷提高黨建工作科學化水平,推動全面從嚴治黨不斷向縱深發(fā)展。
一是全面落實主體責任。
定期研究黨建工作，一年來共召開32次黨工委會議研究部署黨建工作。不定期赴村企調研基層黨建工作，及時研究解決重點、難點問題。對村（社區(qū)）和企業(yè)黨組織實行雙百分制考核，全年定期對農村和非公企業(yè)黨組織進行黨建考核，村（社區(qū)）黨建考核結果與村干部績效相掛鉤。扎實開展基層黨組織書記抓黨建工作述職評議，認真開展點評和民主測評，評議結果作為黨組織書記日常工作成效的重要依據(jù)，進一步傳遞責任、傳導壓力。
二是不斷夯實基層基礎。
順利完成村（社區(qū)）“兩委”換屆工作，西街村作為全市唯一的少數(shù)民族村、全縣唯一的“一票制”直選村圓滿完成換屆選舉任務。加大基層黨組織活動場所改造力度，6村1社區(qū)及12家非公企業(yè)黨組織標準化驗收達標,新合村黨總支被評為市級農村基層黨建示范點，棗園村由“后進村”躍升為縣級農村基層黨建示范點。組建非公工委，加大非公企業(yè)黨組織和黨的工作覆蓋，加強省非公平臺信息維護，對園區(qū)120家企業(yè)全面摸底排查，調整更新45家。印發(fā)《致非公企業(yè)負責人的一封信》，新成立非公企業(yè)黨組織5個。堅持“新十六字”方針，全年發(fā)展黨員25名、培養(yǎng)入黨積極分子67名。
三是推進黨風廉政建設。
健全從嚴管黨治黨制度體系，建立了“一把手負總責，分管領導各負其責，班子成員齊抓共管，紀委監(jiān)督執(zhí)紀問責”的領導體制和工作機制，主持制定出臺《嚴肅紀律改進作風的十條規(guī)定》，完善管理制度42項，構建起責任分解、責任約談、責任述評、責任考核、責任追究的完整鏈條。狠抓村（社區(qū)）和非公企業(yè)黨組織黨風廉政建設責任制落實，配齊配強村（社區(qū)）紀檢委員，主抓村級紀檢工作。向32家非公企業(yè)黨組織派駐黨建指導員，指導組織建設，推進黨風廉政建設。
四是嚴格監(jiān)督執(zhí)紀問責。
聚焦重點領域，強化監(jiān)督檢查。重點開展侵害困難群眾利益突出問題和招投標領域專項整治，全年開展專項監(jiān)督檢查4次。依紀依法處理信訪問題,全年共處理大信訪問題2件，干部違規(guī)信訪問題2件。嚴格查處問題線索，強化執(zhí)紀核心職能。全年共查處問題線索25件，其中：立案查處黨員11人，給予7人黨內警告處分，1人黨內嚴重警告處分，1人撤銷黨內職務處分，2人開除黨籍處分，初核了結14件。綜合運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，加大問責力度。全年共問責干部15人次，其中：黨紀處分1人，取消預備黨員資格1人，誡勉談話4人，批評教育2人，提醒談話5人，廉潔責任制約談2人。
四、自覺以身作則，帶頭執(zhí)行各項制度和廉潔紀律。
牢記“兩個務必”，認真執(zhí)行《廉潔自律準則》的各項要求，嚴守紀律和規(guī)矩。
一是自覺增強規(guī)矩意識。
組織機關、村居干部學習《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》《中華人民共和國監(jiān)察法》，集中觀看“講嚴立”專題警示教育片《路在腳下。
舵在心中》和《賈懷東警示錄》并撰寫觀后感，集中觀看《塌陷》——安徽新蕪開發(fā)區(qū)管委會腐敗串窩案警示錄；邀請市紀委監(jiān)委有關處室領導作《基層干部如何增強監(jiān)督與被監(jiān)督的意識》專題輔導。
二是堅決摒棄特權思想。
堅持民主集中制，嚴格按工作規(guī)程規(guī)范決策，注重聽取各方面的意見建議，自覺接受監(jiān)督。認真開展“三查三問”和形式主義、官僚主義問題大調研、大排查、大整改活動。班子成員帶頭落實各項工作制度，每兩周召開一次黨政班子碰頭會，對當前工作進行通報和部署；每半月召開一次黨工委會議和主任辦公會議，集體研究、決策重大事項。
三是始終做到廉潔自律。
樹立紅線意識，堅守原則底線，堅持慎微慎獨，在人事安排、工程采購、扶持政策兌現(xiàn)等方面嚴格按制度和規(guī)矩辦事，無利用手中職權為自己、家屬和親友謀取私利的現(xiàn)象。堅持個人重大事項及時向上級匯報，自覺接受各方面的監(jiān)督，以實實在在的言行起好示范帶頭作用。
過去一年雖然較好地履行了所肩負的職責和使命，但與縣委、縣政府的要求和廣大干部群眾的期盼相比還有一些差距和不足。在今后的工作中，我將以更大地擔當和更加務實的作風，用實際行動和新的業(yè)績，回報組織的信任重托和人民的支持期盼。
學校督學述職述廉述德報告篇十五
---局和當?shù)攸h政的指導下，全面完成各項任務?，F(xiàn)將本人所作的主要工作匯報如下：
一、加強學習，更新觀念，努力提高自身素質。
我清楚的知道;社會在不斷地進步，新的教育理念不斷地產生。作為新時期的校長，只有不斷地加強學習，提高自身素質，才能適應新時期教育的需要。
為此，我認真學習鄧小平理論，努力實踐“三個代表”重要思想，深入貫徹“十六大”會議精神，開展保持共產黨員先進性教育活動，加強黨性知識的學習，認真學習各種法律法規(guī)，通過區(qū)教育局和上級黨政的形勢教育以及各種新聞媒介，了解國內外時事，用先進的理論、思想武裝自己的頭腦。
2---。
1.制定計劃目標，使全體教職工明白學校近期的具體任務，堅持政治學習制度。政治學習制度的制定、實施，安排布置學習內容、討論專題、檢查、考核、評比是校長堅持方向，貫徹方針的具體任務。
2.進行校務、財務公開，實施民主管理，完善各項制度和考核辦法。
通過每周一次行政例會，充分發(fā)揮黨支部的監(jiān)督保障作用，討論決策學校重大事項。
通過教代會，根據(jù)校情，完善制定了學校各項規(guī)章制度，討論通過各項考核辦法，切實進行校務公開，充分發(fā)揮全體教職工的作用，民主管理學校，達到自己參與制定自覺遵守的目的，有力地推動了學校工作的開展。
切實進行財務公開，除區(qū)教育局、物價局對學校財務審計外，安排校務會對學校的一切經(jīng)費進行審計，每期對家長進行收費、結算公示制，取信于民，保障了學校工作的正常進行。
4---改革，走科研興校之路，全面提高教育教學質量。
教學質量和辦學效益是學校工作的生命線。積極推進素質教育，有的放矢地設計教研，提高教研專題化水平，積極進行教改，開展好校本教研，推廣適應現(xiàn)代教育理論的教育思想和有創(chuàng)新意識的教學方法，通過各種開放式的教學活動，強化過程和結果管理，繼續(xù)深入開展《農村小學教師師德修養(yǎng)研究》，努力提高教師素質，切實提高教學質量和辦學效益。、積極進行新課程改革，全面推進素質教育。我作為學校教育教學管理者，面對當前的教育改革，深刻地認識到：學校教育教學整體水平的提升，就是怎樣適應新時期教育的需要，關鍵又在于教師素質的提高，這就是不斷為新時期校長提出的新課題。為此，我率先參加到新課程改革的大潮之中，廣泛地學習新課程改革教育理念以及有關教育法規(guī)。認識其改革的目的、意義、內容、6---師上課水平和教研質量。本學年度的兩個校本教研課題《合作、探究，提高學生閱讀能力》和《加強合作交流，獲得概念新知》已順利結題，并上報旌陽區(qū)教育科學研究所進行評審。
b：制定合理的“教學目標管理責任書”，強化結果質量管理。加強教師過程管理，進行教學“六認真”月檢，逗硬獎懲，切實提高教育教學質量。
c：全面提高學生素質，制定合理的學生綜合素質評價方案，除教學上面向全體，不放棄每一位學生外。開展豐富多彩的活動，通過舉行各種文體娛樂活動，活躍校園文化氛圍，組織學生參加上級組織的各種競賽。
8---超編，但教學點和班級又較分散，學校采取“層層聘任崗位、教師滿課時量”的方式，中心校教師到村小兼課，增強了教師緊迫感、危機感、責任感。此項工作得到了全體教職工的認同，學校人事改革的目的得以基本體現(xiàn)。
10---本人也帶頭依法執(zhí)行一切規(guī)章制度。
嚴格各種經(jīng)費報銷制度，本人嚴格執(zhí)行國家財經(jīng)報銷制度及上級的有關規(guī)定，從不多報或亂報，可以就說只有少報或不報。
12---關教師切身利益的事，也必須依據(jù)學校規(guī)章制度、考核辦法，通過教代會，行政會研究討論，從不擅自作主，妄下定論，從而做到“取信于民”，確保學校上下一條心，共同做好學校一切工作。本期順利完成了學校的“中職”評定工作。、做到全面了解本校困難教職工和退休教師的疾苦，定期舉行退休教職工茶話會，做到每年安排一定經(jīng)費慰問在職和退休的困難教職工。、遵守重大事情的情況通報和報告制度，不僅向全體教職工通報，并及時向教育局及上級黨政報告，、帶頭執(zhí)行重大事故責任追究制度，不推御責任，敢于承擔。
四、存在的不足及發(fā)展思路。
1、存在的不足：本人治校經(jīng)驗欠缺，理論水平還有待提高，應急處理問題的能力不強，只有不斷地加強理論學習，積極吸取先進經(jīng)驗，廣泛聽取意見，才能不斷地提高自己，完善自我，也才能更好地履行自身工作職責。
14----。
學校督學述職述廉述德報告篇十六
回顧一年來的工作，對自己在校長崗位所做的工作加以梳理、盤點和反思，這既是一種自己激勵和加壓，也是一種理性的思考，更是接受領導指導、同仁相助的極好機會，下面將我一年來的工作向諸位陳述，恭請領導、同行指正。一年來，我校以“以人為本、科學管理、全面發(fā)展、學有所長”為辦學理念，圍繞教育局年度工作計劃重點，深化課程改革，加強學生素養(yǎng)教育，全面提高教育教學質量，努力爭創(chuàng)人民滿意學校。具體工作如下：
一個學校的好壞關鍵在校長，作為學校一把手，我時刻嚴格要求自己。實實在在的做事，堂堂正正的做人，以自己坦誠的待人態(tài)度，踏實的工作作風，為教師做表率。堅持理論學習，了解教育發(fā)展信息，用先進的教育理論指導工作、管理教學。在思想上，努力加強自己的政治修養(yǎng)，不斷提高思想覺悟，增強黨性觀念，堅持原則，顧全大局，與上級保持一致;在學習上，經(jīng)常學習黨和國家的方針、政策，學習教育教學方面的專著、雜志，撰寫，不斷提高自身的理論水平和工作能力;在工作作風方面，任人唯賢，平等待人，與人為善，集思廣益;在學校管理上，有事業(yè)心和責任感，有比較清晰的工作思路，有開拓創(chuàng)新的意識和勇于克服困難的決心;在工作態(tài)度方面，能夠恪盡職守，勤懇敬業(yè)，與教師同甘共苦，共同進步;在工作業(yè)績方面，能夠較好的完成上級各項任務，學校各項工作取得一定成績，并逐步形成了學校自身特色;在統(tǒng)班子帶隊伍方面，充分調動每個領導的積極性，提出“講政治、懂業(yè)務、會管理、敢負責”的工作要求，做到各司其職，各盡其責，同時倡導分工不分家，團結協(xié)作，民主管理，形成了班子凝聚力。因而使班子工作從不相互推諉，遇到問題總是群策群力。在領導的帶動下，教師之間互幫互學，友善相處，形成和諧的校園氛圍。
1、建立健全規(guī)章制度，以制度約束人，根據(jù)上級文件和局黨委要求，結合學校實際，相繼出臺了各項管理制度，包括部門職責、教學管理、班級管理、學生管理、后勤管理、安全管理等，進一步完善了《教學常規(guī)管理規(guī)定》。通過制度的落實，保證各項工作的順利開展。
2、將管理責任具體化、明確化。一把手負全責，主管領導具體管，包組領導、學年組長到教師層層落實責任，做到人人都管理，處處有管理，事事見管理。
3、強化后勤管理。在財務管理方面，我們建立健全了財務管理規(guī)章制度，成立了財務管理小組，凡大額支出，必須先研究，后列支，集體簽字后核銷，及時公開，增加財務工作的透明度在設施設備管理上，我們采取了“分工合作、細致到位、集中保養(yǎng)”等管理措施，一年來，設施完好無缺。在教學設備管理方面，為了設備的損耗、維修降到最低限度，我們除了規(guī)范管理外，努力鉆研專業(yè)知識，自己動手維修、保養(yǎng)，保證設備齊全、完好。
4、抓好安全管理。在安全管理上，校長負總責，主管領導具體抓，專人管，還配備了安全員，制定各種應急預案，全校配置滅火器和防火工具，各重點部位落實了安全責任人，簽訂安全責任書，實行安全責任追。此外經(jīng)常開展安全教育，進行安全檢查、演練，確保學校、教師、學生的人身安全，一年來學校沒有發(fā)生一起安全責任事故。
作為一名校長我深知質量是學校的.生命。于是我把提高教師專業(yè)化水平作為提高質量的突破口，在全校各教研組開展了以教導主任、教研組長牽頭的“集體備課”教研活動。經(jīng)過不斷的實踐探索，我校的集體備課活動已形成了自己的特色。在聯(lián)片教研活動中，我校的集體備課，以實、新、活的特點贏得了與會領導的高度評價。其中我校王寶老師執(zhí)教的體育課《太極推手練習》，代表大慶市參加第三屆東三省示范課選拔賽，獲得了東三省第一名的好成績。通過集體備課的教研活動，全面提升了教師業(yè)務素質，使教學質量有了質的飛躍。今年x月份，全縣鼎盛杯小學生素養(yǎng)與能力大賽，我校一舉奪魁。x月份，全縣小學生五年級畢業(yè)檢測，我校獲得第二名。在今年大慶市第xx屆全民-運動會武術比賽中，王寶老師榮獲銀獎;姜淑榮老師在全縣書法大賽中榮獲一等獎;其中我校吳彥澤等十名同學在國際書畫大賽中分別榮獲金銀獎項;牛瓔淼同學在全省小主持人大賽中獲金獎。
為提高學生的藝術修養(yǎng)，促使學生全面素質的提高，一年來，學校舉辦了手工制作作品展、手抄報展、書法作品展、體育趣味比賽等各種豐富多彩的活動。充分展示了四小學師生的素質與才能，使大家在同樂中感受到校園里濃濃的藝術氛圍，營造了良好的育人環(huán)境。在開展好正常音體美等學科教學工作的同時，為了提高學生的綜合素質，激發(fā)他們的學習興趣，學校充分利用現(xiàn)有的教學設施和設備，強化了舞蹈、英語、武術、書法、繪畫、體育、電腦等興趣活動小組。值得一提的是我校陽光體育大課間活動，每逢活動時間，整個校園內激情涌動、藝彩飛揚！受到上級領導和兄弟同仁的好評。
xx-xx年我校開源節(jié)流，在有限資金情況下，努力改善教學環(huán)境。通過全體領導研究決定，對學校陳舊建筑設施進行維修和改造，維修了會議室，新建了自行車棚，安裝了校園廣播、監(jiān)控器，更換了200套桌椅，栽植樹木綠化校園，每一項建筑、建設和維修我們都力爭花錢最少質量最好。同時我們爭取了大慶市工商協(xié)會十余家企業(yè)的贊助，為學校捐贈十萬元的物資，為我校添置了辦公用品、體育活動器材，建立了教師電子備課室等，為師生工作和學習創(chuàng)造了良好的環(huán)境。
綜上所述，我校在過去的一年中，取得了長足的發(fā)展，教育教學取得了顯著的效果，育人環(huán)境、師德師風、學生的精神面貌和習慣養(yǎng)成都發(fā)生了較大改變，尤其是教學質量的大幅度提高，得到了社會和家長的認可，同時也受到了上級的嘉獎。
學校督學述職述廉述德報告篇十七
一、堅持以德修身，政治品格有新境界學習是永無止境的。
我深知僅有加強學習，更新知識，增強修養(yǎng)，提高理論政策水平和依法行政本事，才能擔負起自我的職責，一年來，堅持把提高思想境界和黨性覺悟作為做好工作的根本和關鍵，堅持理論聯(lián)系實際，持之以恒地抓好自身學習，用科學理論武裝頭腦、指導工作，主動適應新形勢新任務對黨員干部提出的要求。
三是講團結，民主集中聚合力。自覺貫徹民主集中制原則，堅持大事講原則、小事講風格、帶頭講團結。堅持重大事項提交會議研究決定，重要工作主動及時向主要領導和分管領導匯報，真正做到了在政治上、思想上、行動上與黨工委、管委會堅持高度一致。
二、堅持以勤履職，規(guī)劃局工作有新局面。
在工作上我能夠擺正位置，選準角度，始終如一地做到工作到位不越位，用好權但不越權。一年來，我堅持內強素質、外塑形象，牢記職責，認真抓好分管工作，切實搞好班子團結，兢兢-7-業(yè)業(yè)，盡職盡責，全力推進xx局工作全面發(fā)展，處處開花。一是控制性詳細規(guī)劃編制工作成效明顯。與設計單位溝通協(xié)調對xx片區(qū)控制性詳細規(guī)劃、xx片區(qū)控制性詳細規(guī)劃等控規(guī)進行修改，為提交縣人大會審議做準備。啟動xx控制性詳細規(guī)劃編制工作;二是林地、土地指標報批圓滿順利。全面完成土地指標報批xx畝，林地指標報批xx畝。為項目落地及開工建設供給有力保障;三是服務企業(yè)好評不斷。堅持已企業(yè)為核心，堅決落實“清風護航”的要求，做好企業(yè)的服務員，每周主動上門服務企業(yè)。根據(jù)“清風護航”的實施方案文件精神與縣各局建立起了良好的溝通協(xié)調機制，及時審核企業(yè)規(guī)劃，做好企業(yè)服務工作。四是部門同志工作本事明顯提升。在平日里注重對身邊同志的傳幫帶，帶領他們學習業(yè)務知識，幫忙他們提升專業(yè)素質，部門同志工作本事明顯提升。
三、堅持以廉正身，防腐拒變本事有新提高。
在工作中，始終牢記黨的宗旨，堅持嚴守紀律、改善作風，以廉潔自律準則為準繩規(guī)范自身行為，嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”及省、市、縣有關作風建設的規(guī)定。按照黨風廉政建設職責制的相關規(guī)定，認真履行“一崗雙責”，在抓好業(yè)務工作的同時，把黨風廉政建設作為一項主要工作，做到與業(yè)務一齊部署、一齊落實、一齊檢查、一齊考核。一是律身自勵。作為xx局局長，黨風廉政建設第一職責人，自覺帶頭遵守風廉政建設有關制度和規(guī)定，嚴格執(zhí)行黨內監(jiān)督條例、紀律處分條例等政策;二是律己自重。我始終做到了以一個黨員領導干部的標準嚴格要求自我，堅持把“一崗雙責”落到工作實處，做到真情做人、大膽做事、勤政不息、廉政不止;三是律行自醒。堅持以德服眾，正人先正己，要求別人做到的自我首先做到。對待意見分歧，能講寬容、不計較，不搞小圈子利益，贏得了廣大干部群眾的一致認同。
一年來，我在工作中雖然取得了一些成績，但離縣委縣政府的要求和群眾的愿望還有必須差距，主要表此刻：學習系統(tǒng)性不強，深入基層不夠，與中層干部思想溝通交流不多。下一步，我將以黨的十八大精神為指引，圍繞縣委、縣政府“三區(qū)引領四化”總體戰(zhàn)略部署，進一步解放思想，開拓創(chuàng)新，狠抓落實，為我縣的城市建設事業(yè)跨越發(fā)展作出新的更大的貢獻。