十年樹木，百年樹人，總結是記錄成長過程中的點滴收獲。在工作中，我們應該如何提高自己的領導力和團隊合作能力呢？以下是一些精彩總結的范例，供您借鑒和參考。
社區(qū)籌備組工作匯報篇一
招商會議一般多在國(境)外舉辦，旨在通過招商會議的形式，吸引世界跨國公司、大財團到國內投資。因而在國(境)外舉辦的招商會議，具有時間長、空間跨度大、語言差別大等特點。一個成功的招商會議，與招商會組織者在會議籌備階段、召開階段和會后跟進階段大量細致、繁雜、辛勤的工作是息息相關的，其中首要的步驟就是會議的籌備階段。
一、預先籌劃，制定方案。
招商會議籌劃方案作為會議組織的綱要，主要圍繞如下三個環(huán)節(jié)進行。
1．確定會議目的、名稱、規(guī)模。
招商會議由于有其獨特的個性，因而不論以何種方式進行，其目的就是為了招商引資。圍繞這個目的，招商組織根據(jù)掌握的各種信息，跨國公司、大財團的投資動態(tài)，以及世界經濟發(fā)展的趨勢，各國對外資本輸出的流量等，來分析和選擇舉辦招商會的所在國家，再根據(jù)邀請客商的人數(shù)多少等因素確定招商會的形式及規(guī)模。
2．確定會議時間、會場，邀請客商。
招商會議時間的確定，除需考慮到會前準備時間外，還要與會場的準備，我方人員出入境手續(xù)的辦理，國(境)外賓客的邀請，當?shù)貐f(xié)作機構和新聞機構的聯(lián)系等情況作通盤考慮。
與會議時間相關的會期安排，要根據(jù)緊湊、連續(xù)的原則進行，并制訂詳細的計劃安排表，既要嚴格控制會議時間，力求高效，又必須使招商會議時間安排合理，讓組織者有充足時間介紹情況，參會客商有充裕時間提問、洽談和進行投資探討，達到預期目的。
招商會議地點(即會場)的選擇，應依據(jù)會議的目的、規(guī)模及國(境)外合作機構的協(xié)助來確定。會場座位通常以略多于到會人數(shù)為好。如果會場太小，人員擁擠，影響會場秩序；會場過大，則顯得稀稀拉拉，沖淡會議氣氛，兩者都會影響會議效果。
同時，在確定會議時間、會期及會議地點時，還要綜合考慮人的心理素質、人體生理活動、周圍環(huán)境影響這三種因素。一般來說，會期安排在上午8～11時，下午2:30～5時，會場地點選擇在金融、工商界活動較為集中、交通便利、停車方便的地域為宜。
與會對象，需圍繞本次招商會的目的來確定。除我方各有關領導和招商人員外，邀請的客商應包括當?shù)卣獑T，工商界知名人士，有關財團、公司或各商界組織負責人及其代表，新聞界人士，協(xié)辦組織有關人員等，并邀請我國駐外使、領館人員參會。
3．編制會議費用預算。
通過編制會議費用預算，對于所需的總費用有一個大致的估算，并可有計劃地分配會議的各項費用，防止超支和浪費。招商會議的費用通常包括場地租金、設計費用、工作人員費用、聯(lián)絡及交際費用、差旅費、住宿費、宣傳費用、器材租金、運輸和保險費用等，要根據(jù)會議所要達到的效果來考慮這些費用的標準。
籌劃方案形成并取得主管領導批準后，下一步工作是盡快形成強有力的招商會務班子，以便形成具體細致的工作方案，分工協(xié)作予以實施。
二、會務工作組的組建、分工和訓練。
會務工作小組的職責，主要是為會議提供會員服務，負責策劃、制訂和落實方案，起到上傳下達的樞紐作用。包括確定開會時間、地點、中心內容、人員，聯(lián)絡國(境)外合作單位，邀請客商和與會賓客及相關機構，組織和編制會務資料、招商項目資料，宣傳簽約項目，組織安排我方人員的出入境、行程、食宿、會場布置、會議主持、來賓主持、新聞發(fā)布等多項工作。
會務工作小組的組建，應由主管、帶隊領導負責統(tǒng)籌安排，并以有相關經驗的人員負責常務工作，配置大會現(xiàn)場譯員，通過詳細分工，明確職責范圍和工作標準，保證各成員富有成效地開展工作。
社區(qū)籌備組工作匯報篇二
非常感謝你們長期以來對我社區(qū)的關心、支持和幫助。今天又不辭辛勞親臨指導，在此我代表xx社區(qū)黨委對各位領導親臨社區(qū)督導、檢查表示真誠的感謝和熱烈的歡迎！今年以來我社區(qū)綜治工作在區(qū)委、區(qū)政府的領導下按照科學發(fā)展觀要求“深懷愛民之心，恪守為民之責，多辦利民之事”，牢固樹立以人為本思想，認真貫徹落實區(qū)綜治委的部署和安排，全面抓好落實，緊緊圍繞大局，打防結合，預防為主，專群結合，依靠群眾。狠抓各項措施的落實，促進整體推進，目前全社區(qū)政治安定，社會穩(wěn)定?，F(xiàn)將我社區(qū)半年綜治工作情況向各位領導作簡要匯報。
上半年，我社區(qū)認真貫徹上級有關指示精神，結合本社區(qū)實際，以創(chuàng)建“平安社區(qū)”為目標，突出固本強基，切實加大防控力度，狠抓防范長效機制建設，進一步夯實了基層基礎工作。認真落實“穩(wěn)定壓倒一切”的方針，加強社區(qū)治安防范措施的落實，增強在維護社會治安中的作用，切實落實“屬地管理”的原則，積極推動社區(qū)建設綜合治理工作。通過一系列防范措施，轄區(qū)治安形勢良好。
我社區(qū)居委會利用宣傳欄、張貼宣傳畫、發(fā)放宣傳單等方式，開展了以“抵制邪教，倡導文明”、“珍愛生命，拒絕毒品”活動，增強居民的法制觀念，使居民進一步對社會的了解，對家庭社會關愛，為穩(wěn)定社區(qū)治安秩序奠定了基礎。
在人民調解工作中，采取以人為本的原則，盡量把矛盾在社區(qū)內消化調解，做到善始善終。做到社區(qū)密切聯(lián)系群眾，時刻了解居民的生活情況，及時調解居民的矛盾糾紛，努力創(chuàng)造安定祥和的生活環(huán)境。半年來調解委員會在調解各類糾紛過程中總結了寶貴經驗，同時也取得了不錯的成績。上半年，矛盾糾紛共排查出10起，調處完結10起。
針對社區(qū)周邊情況，老舊小區(qū)外來流動人口比較多，結合計劃生育工作，對外來人口進行了入戶登記調查和并簽定流動人口租房合同，對他們進行法制宣傳教育以及各項政策的宣傳，讓他們自覺維護環(huán)境衛(wèi)生、治安秩序。
社區(qū)居委會協(xié)助各駐地單位，認真做好安全生產防火工作，充分依靠社會各種力量，協(xié)調一致，齊抓共管，保證各項工作的順利進行。對轄區(qū)內的公共單位不定期的開展隱患排查，排查出不規(guī)范的，立即下達整改通知書，確保無任何不安全因素的發(fā)生。
通過半年的綜合治理工作運行，工作中取得了一些成績，但還有許多不足，在以后的工作中我們將在街道黨工委、維穩(wěn)辦的領導下，結合我們社區(qū)的實際，扎扎實實的開展好各項穩(wěn)定工作，不差不缺，努力為居民營造一個安定、祥和的生活環(huán)境。
社區(qū)籌備組工作匯報篇三
各位領導,同志們:。
xx分公司籌備工作是200x年x月進入調研、200x年x月x日正式開始的?；I備期間，在總公司的正確領導和機關的具體幫助指導下，我們緊緊圍繞“以人為本、穩(wěn)健發(fā)展”的指導思想，按照“快速籌備抓機遇，規(guī)范管理把質量，穩(wěn)健謀劃尋發(fā)展，開拓創(chuàng)新求效益”的工作思路，以二級機構籌備為中心的各項工作正逐步向規(guī)范化、制度化、精細化邁進，并圓滿地完成了總公司下達的各項籌備任務，正以飽滿地精神狀態(tài)和強烈地責任感、使命感迎接總公司的驗收?；厥装肽甑恼{研、籌備工作，每一步工作都牽扯著總公司董事會和機關各部門的時間和精力，牽動著總公司領導、機關各部門老總的心，在此，我代表籌備組向總公司各級領導、機關表示真誠地謝意。下面，我受xx分公司籌備工作領導小組委托，向各位領導作工作匯報，不妥之處，請批評指正。
xx分公司籌備組是根據(jù)總公司關于籌建xx分公司的戰(zhàn)略部署，于200x年x月組建的。我們入駐xx后主要做了以下6項工作。
（一）圍繞“立足長遠、便于發(fā)展、塑造形象”的思想，注重加大辦公場地的選址力度。著眼承租辦公用房，無論從樓面規(guī)模、式樣，交通出行，還是營銷展業(yè)、長遠建設，我們均作了深入細致的調研和考察。特別是我們能夠緊緊圍繞“立足長遠、便于發(fā)展、塑造形象”的原則，注重加大辦公場地的選擇空間和范圍，最終從9處候選用房中確定公司辦公場地。房產權關系清楚，房屋租賃手續(xù)完善有效；消防安全措施已經當?shù)毓蚕啦块T審驗合格，符合監(jiān)管部門規(guī)定的安全要求和總公司的職場租賃要求。
（二）本著“簡單實用、樸素大方、勤儉節(jié)約”的原則，高標準完成了辦公場地的裝修配置。辦公場地確定后，籌備組及時召開辦公會議，專題研究房屋裝修設計、工程監(jiān)督、家具配置、經費管理及廉潔自律等問題，并適時成立基建裝修領導小組。與此同時，采取“集中招標、考察驗資、商洽合同”的方法，最終選定xx建筑裝飾設計有限公司、xx家具公司為分公司辦公職場的裝修承接方、家具供應商。目前，裝修已結束，并通過了裝修、消防、安全驗收，總體質量優(yōu)良；辦公家具的配置基本齊全，能夠適應正常的辦公生活需要。上述工程總的費用支出情況是：分公司辦公職場房屋裝修部分實際支出xx元；家具購置實際支出xx元；空調實際支出103010元；初步估算，累計費用支出xx萬元。
我們所具備的辦公環(huán)境基本功能：一是辦公職場實現(xiàn)辦公自動化，基本實現(xiàn)1人1臺電腦和分機電話的需求，數(shù)據(jù)交換采用高速設備，完全適應未來數(shù)據(jù)的處理量；二是設置獨立的集團電話系統(tǒng)，安裝中繼線，設立電話總機，保證客戶交流和內部溝通的需要；三是設立客戶服務中心；四是根據(jù)財務、業(yè)管、信息等部門的特殊需求，分別設置了較為完善的職場保安措施。包括：職場由大廈提供雙路供電系統(tǒng)，可以保證在斷電時，接入大廈發(fā)電機組繼續(xù)供電，職場還安裝有充足的應急燈和安全門系統(tǒng)，保障異常情況下的工作收尾和人員疏散；設立獨立的活動區(qū)和其他辦公區(qū)，避免對其它部門的正常辦公造成影響；聘請專職保安員，對客戶服務中心和辦公營業(yè)區(qū)域實施12小時保安。
（三）按照“快捷、暢通、高效”的要求，科學構建了計算機系統(tǒng)配置。我們在狠抓各項裝修工程質量的同時，為實現(xiàn)信息技術構架合理化、網絡傳輸快捷化和辦公展業(yè)自動化功能，注重加大信息技術投入力度，并于200x年x月x日正式開通并成功實現(xiàn)模擬出單。
1、計算機環(huán)境和設備籌建情況。
xx分公司開業(yè)所需的計算機環(huán)境和設備，嚴格按照總公司的統(tǒng)一要求進行維護和配備。
（1）服務器由兩臺hpproliantml370g3服務器組成。
hpproliantml370g3服務器具體配置為支持超線程技術的2.8gintel至強處理器、512k集成二級高速緩存、pci-x系統(tǒng)體系結構、2×512ddr內存、6個內置擴展槽、1個1.44m軟驅、1個ide48xcd-rom、2個可移動介質托架、6個1英寸通用熱插拔硬盤驅動器托架、集成雙通道ultrascsi控制器、集成息燈警告服務器管理、nc778110/100/1000m網卡。其中，一臺作文件服務器，另一臺作影像服務器。
核心業(yè)務及財務系統(tǒng)均采用三層結構，利用中間件技術保證系統(tǒng)的穩(wěn)定運行和滿足大訪問量需求。
（2）開業(yè)后的xx分公司網絡系統(tǒng)采用星形拓撲結構，選用cisco3550-48smi交換機和3725cisco路由器設備。xx分公司通過sdh（2m）專線與總公司數(shù)據(jù)中心連接，并采用isdn作為備份線路，當sdh線路出現(xiàn)故障時，自動啟用isdn備份線路，充分保證總(分)公司之間網絡通信的暢通。
社區(qū)籌備組工作匯報篇四
“踐行新思想，擁抱新時代”組織生活會流程如下：
（1）奏唱國歌；
（2）團支部書記匯報會議籌備及前一階段組織學習黨的十九大精神情況；
（3）團支部書記、委員、其他團員依次發(fā)言交流學習黨的十九大精神的體會；（4）重溫入團誓詞；（5）奏唱團歌。
會上，團員要結合工作學習生活實際，分享學習黨的十九大精神的。
心得體會。
要分領域確定重點學習交流內容，對于大學生和青年知識分子，要側重圍繞對理論真理性的碰撞，增強他們對新思想的理性認同；對于工人、農民等職業(yè)青年，要側重圍繞政策解讀和黨的十八大以來民生領域歷史性成就，增強他們對新思想的實踐認同；對于中學生，要側重圍繞黨和國家事業(yè)發(fā)展成就、習近平總書記的人格魅力，增強他們對新思想的情感認同通過學習交流，引導團員進一步增進對以習近平同志為核心的黨中央的衷心擁護，做到忠誠核心、維護核心、緊跟核心。
·班主任、團支部書記、團員需要上交的材料有：·。
一、班主任需要上交的材料有：
1、三段視頻（開始、中間、結束）。
2、兩張照片（絕對不要學生嘻嘻哈哈的樣子）。
·
二、團員需要上交的材料有：交流學習黨的十九大精神的體會；
·
三、團支部書記需要上交的材料有：
1、團支部書記匯報會議籌備情況的文字材料(模板附在后面，根據(jù)本班的情況去寫)；
2、交流學習黨的十九大精神的體會。
昌吉市第三中學團委。
2017年12月14日。
社區(qū)籌備組工作匯報篇五
按照市委、市政府、區(qū)管委會的安排部署，結合辦事處各社區(qū)的實際，對轄區(qū)內環(huán)境衛(wèi)生進行綜合整治，推動兩大工程順利進行，現(xiàn)就工作開展情況總結如下：
明湖辦事處轄區(qū)共8個社區(qū)居委會，43個居民樓院，436棟樓，867個單元，20944戶，現(xiàn)有社區(qū)工作人員63人。
社區(qū)組織廣大干部，對轄區(qū)內各樓院環(huán)境衛(wèi)生進行認真的摸底排查工作，特別是衛(wèi)生死角、臟、亂、差、亂占、亂堆、亂貼等地方進行摸底調查，做到及時清理、整改。
1、大力整治非法小廣告及亂貼亂畫。社區(qū)積極與物業(yè)經理聯(lián)系，先后多次組織大規(guī)模的清理各小區(qū)和樓道內小廣告及亂貼亂畫現(xiàn)象，組織用人次500人次，使用涂料、油漆、灰漿、脫漆劑、草酸、水等多種材料，對小區(qū)居民樓體、樓道內張貼廣告進行徹底清理，對有損城市環(huán)境的地方進行粉刷。目前，整治情況良好，發(fā)現(xiàn)一處有問題，隨時處理。
2、大力整治小區(qū)內亂堆亂放現(xiàn)象。對新小區(qū)，我們積極與各物業(yè)公司進行聯(lián)系，社區(qū)配合對居民樓道內、空調欄內各種雜物進行徹底清理，對舊小區(qū)，我們挨家挨戶做居民工作，幫助進行清理或社區(qū)組織人員直接進行清理，保證每個小區(qū)樓道，空調欄內無雜物堆放現(xiàn)象，確保樓道道路通暢，衛(wèi)生整潔。
3、積極聯(lián)系相關部門，清理垃圾死角。我們對小區(qū)存在的死角進行排查、摸底，并積極與區(qū)有關管理部門聯(lián)系，對商英社區(qū)美立方樓院衛(wèi)生死角，遠大社區(qū)小區(qū)的衛(wèi)生死角進行徹底地清理。要求各樓院的垃圾進行日產日消，保證社區(qū)樓院內無一處衛(wèi)生死角。
4、目前轄區(qū)內樓院衛(wèi)生較差的小區(qū)為無主管樓院，我辦結合創(chuàng)建部門做到每天有清潔工保潔、垃圾定時清運。
通過以上活動的開展，目前，轄區(qū)樓院內環(huán)境臟、亂、差的局面以及樓道內亂堆亂放等情況得到基本治理，我們積極在落實維護工作，情況良好，也得到了廣大居民普遍的好評和贊譽。
環(huán)境衛(wèi)生整治是短期的，但如何做好長期維護，鞏固整治成果，是重中之重，為此，我們認真總結及時建立長效機制。
1、實行片區(qū)衛(wèi)生整治維護責任制。對有物業(yè)公司的小區(qū)，交由物業(yè)公司進行維護，無物業(yè)公司的`小區(qū)，散居樓，安排社區(qū)人員及指派的保潔人員維護，保證每棟樓、每個小區(qū)的干凈、整潔。
2、實行干部包片責任制。社區(qū)干部采取包小區(qū)、包樓院的形式，將所有的衛(wèi)生整治、環(huán)境治理工作得以落實。
3、成立督察組。社區(qū)成立由社區(qū)黨支部書記，社區(qū)包片領導、干部在內的環(huán)境整治工作督察組，不定期對干部所包區(qū)域內環(huán)境衛(wèi)生情況進行督察，確保衛(wèi)生干凈、整潔。
1、各樓院亂貼亂畫的現(xiàn)象還比較嚴重。各種小廣告，電話號碼是不停清除，不停地寫，對做好維護工作帶來很大的困難，建議有關部門進行徹底整治。
2、個別居民認識不到位。有的居民對清除樓道內雜物很支持，但如果涉及到自家東西，就不打算清理，特別是清除空調樓內雜物，難度比較大。
3、小區(qū)樓院內還有私搭亂建現(xiàn)象。社區(qū)已報有關部門，應盡快拆除。
4、小區(qū)樓院內機動車亂停亂放現(xiàn)象嚴重，已與各物業(yè)協(xié)調過。
5、商英社區(qū)大宇頤園院由于開發(fā)商在建設中資金短缺導致正在開發(fā)的樓盤淪為無主樓院，并成為鄭州市25個爛尾樓之一。后經鄭州市問題樓盤辦公室同意，成立自救辦公室。此院現(xiàn)處于衛(wèi)生極差、房屋私自改建嚴重、有私開賓館、飯店等現(xiàn)象。
6、中鐵社區(qū)照相機廠家屬院電線亂扯現(xiàn)象嚴重。
7、安飛小區(qū)樓院物業(yè)管理混亂，目前辦事處和社區(qū)正在協(xié)調中。
1、進一步深入開展宣傳發(fā)動，側重對居民群眾的思想道德教育和文明教育，提高居民的綜合素質。
2、繼續(xù)加大轄區(qū)樓院環(huán)境整治的力度，消滅衛(wèi)生死角。
3、對無主管樓院的整治與管理。制定出一套切實可行的工作模式。
4、完善四城聯(lián)創(chuàng)社區(qū)樓院必備的硬件設施。
社區(qū)籌備組工作匯報篇六
根據(jù)省、市、縣村（社區(qū)）“兩委”換屆籌備工作的統(tǒng)一部署和要求，我鎮(zhèn)提前準備，認真研判，精心謀劃，切實做到“七個到位”，即領導到位、動員到位、培訓到位、指導到位、宣傳到位、規(guī)程到位、經費到位。現(xiàn)將工作情況匯報如下：
一、基本情況。
xx鎮(zhèn)下轄7個村（社區(qū)），其中村5個、社區(qū)2個，有xx個村（居）民小組，總人口約x萬人，共有xx個黨（總）支部，xx名黨員，其中農村黨員xx名。目前，我鎮(zhèn)7個村（社區(qū)）xx名兩委干部，擬退出10名（其中支部書記4名），擬進入xx名；由于部分村支部書記人選進行調整，有四個村委會需要完成村級黨組織書記“三個一肩挑”，目前已有3個村委會完成任務，xx村預計在x月x日前完成；3個村委會已完成村級班子任期內財務審計；7個村（社區(qū)）均預評為“綠色平穩(wěn)村（社區(qū)）”，沒有黃色風險村（社區(qū)）、紅色重點難點村（社區(qū)）。
二、主要工作。
（一）堅持排查摸底先行，全面掌握村（社區(qū)）情況。
7月份，鎮(zhèn)黨委針對全鎮(zhèn)村級班子換屆早謀劃，開展了一次村級班子考察，全面梳理、總結、掌握村黨員干部思想、參選人員動態(tài)、主要遺留問題和有可能出現(xiàn)的問題，為鎮(zhèn)黨委下步制定工作方案和措施提供了決策性的依據(jù)和參考。經排查，村（社區(qū)）主要存在以下問題：
男55歲以上女50歲以上共xx人，約占“兩委”干部人數(shù)xx％；60歲以上（不含60歲）共xx人，約占xx％；特別是xx村委會和xx社區(qū)，男55歲以上女50歲均為3名，占“兩委”干部人數(shù)xx％。
如xx和xx2個村委會的主任因年齡偏大，無法勝任工作，擬定為退出人員，因他們從事村委會工作多年，對村委會工作有較深的感情，短時間內無法接受黨組織作出的決定。
個別黨組織書記年齡偏大，且后備干部少，如xx村“兩委”干部擬退出2名，后備干部6名。而全鎮(zhèn)可供選擇的xx名后備干部不能滿足“兩委”換屆需求，年輕黨員回村里工作的意愿不強，造成人選物色難，目前繼任人選僅推薦了十多名報組織部資格遴選。
麻城村因征地遺留問題，涉地群眾多次越級進京上訪，征地矛盾比較突出，信訪維穩(wěn)壓力較大。
（二）堅持高位推進，科學制定整治方案。
在村級“兩委”換屆籌備工作中，我鎮(zhèn)黨委高度重視，一是加強組織領導，及時成立由鎮(zhèn)黨委書記為組長的村（社區(qū)）“兩委”換屆工作領導小組及相關的督導指導組。二是及早部署推進，8月14日，我鎮(zhèn)黨委召開2021年村級換屆選舉前期準備工作會議，明確換屆前期準備工作的重要時間節(jié)點和重要事項，要求各村（社區(qū)）建立動態(tài)工作臺賬，滾動排查問題，及時上報難點，確保換屆選舉工作依序有力推進。三是進一步加強村級班子任期內財務審計和對村（社區(qū)）現(xiàn)任班子進行屆末考核、民主評議和民主測評。四是深入調當前隱藏內容免費查看研，走訪各村（社區(qū)），召開7次黨員干部座談會，尤其是與擬退出干部談話談心，了解他們對“兩委”換屆的意見和建議，重點突出xx、麻城2個未完成“三個一肩挑”村委會的問題整治，把脈開方，結合村（社區(qū)）實際情況制定“一村一策”工作方案和預案。
（三）堅持問題導向，消除換屆工作隱患。
針對排查出的各類問題，我鎮(zhèn)制定整改清單，堅持分類施策，確保整改到位。一是調整“兩委”干部年齡結構，確定村（社區(qū)）“兩委”班子初步規(guī)劃人選。突出政治標準，堅持“能者上，平者讓，庸者下”的原則，將歷屆村（社區(qū)）“兩委”中各方面表現(xiàn)突出、群眾基礎較好的成員，本村帶頭致富能人，優(yōu)秀復員（退伍）軍人，回鄉(xiāng)大學生，外出鄉(xiāng)賢和熱心群眾事業(yè)的優(yōu)秀青年培養(yǎng)、挑選和推薦為村（社區(qū)）“兩委”成員。二是做好擬退出人員的思想工作。發(fā)揮鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)村級干部、老黨員的作用，主動與擬退出人員談心談話，引導他們正確對待選舉結果，支持配合黨組織工作，促使“三個一肩挑”順利完成。三是加大培養(yǎng)80、90后年輕村委兩后備干部力度，提高綜合素質和工作能力，為村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉儲備資源。四是組織工作專班，深入麻城征地群眾中做細致的說服教育工作，及時化解或緩解矛盾，嚴格落實每日一報，對重點穩(wěn)控人員實施動態(tài)監(jiān)測，確保早發(fā)現(xiàn)早預防。
（四）堅持宣傳造勢，營造良好換屆環(huán)境。
一是強化換屆業(yè)務培訓，系統(tǒng)解讀有關選舉的法律、法規(guī)以及換屆程序，提高各級干部科學指導換屆工作的能力和水平。二是利用各種媒體，廣泛宣傳換屆政策，讓黨員群眾家喻戶曉，同時做好相關問題的解釋工作，及時消除村民疑慮，使村民充分了解并積極主動配合村（社區(qū)）“兩委”換屆工作。三是持續(xù)推進掃黑除惡專項斗爭，加強監(jiān)測和堅決打擊干擾、把持基層換屆等勢力和行為；建立村級班子換屆選舉工作預警機制及時報告和掌握換屆籌備工作最新動態(tài)，為換屆選舉健康、平穩(wěn)、有序開展營造良好環(huán)境。
社區(qū)籌備組工作匯報篇七
我社區(qū)在xx黨工委、xx辦事處的正確領導下，緊緊圍繞上級的工作部署，樹立科學發(fā)展觀，結合社區(qū)的實際情景，按照年初的計劃開展各項工作，成立社區(qū)各項機構領導小組，明確任務，職責到人，今年主要做了以下工作：
加強黨建共建工作，促進社區(qū)禮貌建設，組織轄區(qū)內黨員召開座談會，學習黨的方針、路線、政策，加強黨員學習，提高黨員素質。開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，做好科學發(fā)展觀第三階段的轉段工作，對照檢查出來的問題，制定方案認真抓好整改，并健全體現(xiàn)科學發(fā)展觀要求的規(guī)章制度。進取聯(lián)系共建單位，發(fā)揮其共建作用，定期召開聯(lián)系會議、專題學習會等活動，組織黨員認真學習黨的路線、方針和政策，抓好各項制度的建設和落實，，使黨員緊跟形勢，不斷提高思想政治素質，提高組織觀念，樹立科學發(fā)展觀，堅持用科學理論武裝頭腦，在社區(qū)各項工作與生活中執(zhí)行黨的決策，起模范作用。共建單位在中秋佳節(jié)期間上門慰問了困難、重病黨員合共6人，并送上慰問品。做好流動紅旗的資料整理工作。
為創(chuàng)立六好平安和諧社區(qū)，以建設社區(qū)陣地、活躍社區(qū)文化、強化社區(qū)治安、美化社區(qū)環(huán)境、拓展社區(qū)服務為切入點，以堅持以人為本，服務居民為宗旨，切實把社區(qū)服務管理工作融入到創(chuàng)立六好平安和諧社區(qū)的具體工作中去，有效地發(fā)揮了社區(qū)是黨委、政府服務群眾的前沿陣地和橋梁紐帶健全機制，為社區(qū)依法自治供給堅強有力的組織保證;健全制度，為實現(xiàn)社區(qū)管理有序供給穩(wěn)固的基礎;拓寬資料，為社區(qū)居民供給滿意的`全方位服務;完善網絡，構筑社區(qū)良好治安管理服務體系;真抓實干，營造潔凈優(yōu)美的社區(qū)環(huán)境;創(chuàng)新載體，共創(chuàng)禮貌健康社區(qū)新風尚。
我們以建設社區(qū)陣地、活躍社區(qū)文化、強化社區(qū)治安、美化社區(qū)環(huán)境、拓展社區(qū)服務為切入點，以堅持以人為本，服務居民為宗旨，切實把社區(qū)服務管理工作融入到具體工作中去，堅持以人為本的建設理念，塑造和諧優(yōu)美的社區(qū)生態(tài)環(huán)境，創(chuàng)造便捷的社區(qū)生活配套設施，擁有完善的社區(qū)公共安全體系，加強現(xiàn)代化管理和服務水平，提升社區(qū)文化和現(xiàn)代禮貌程度。
社區(qū)成立了以社區(qū)黨支部書記為組長的社區(qū)消防安全領導小組，并指定社區(qū)消防專管員和消防安全生產巡查員，成立了一支社區(qū)義務消防隊。建立健全了一系列消防安全制度，定期召開消防安全工作會議，把社區(qū)消防工作作為社區(qū)建設工作的重要資料，督促指導社區(qū)開展消防工作，從而確保社區(qū)消防工作取得實效。大力開展消防宣傳教育，一年來，共向居民、業(yè)主派發(fā)宣傳單張1000余份，四次更新宣傳欄，普及消防法規(guī)和消防知識，提高社區(qū)居民消防安全意識，提高居民自防自救及撲救初起火災的本事。對轄區(qū)三小場所進行安全檢查，對出現(xiàn)安全隱患的發(fā)放整改通知書，責令其限期整改，遇到不合作的，我們及時向xx安監(jiān)所匯報，做到檢查到位，匯報及時、準確，消除火災隱患。
堅持以三為主開展各項計生工作，完成上級下達的各項指標任務。為做好流動人口清查以及登記工作，我社區(qū)工作人員利用晚上的時間對轄區(qū)的新樓盤、商鋪以及出租屋進行上門清查，力求做到一個不漏，登記流動人口達200多人。根據(jù)有關指示精神和總體工作部署，我社區(qū)成立計生創(chuàng)國優(yōu)工作領導小組，發(fā)展社區(qū)計生創(chuàng)國優(yōu)工作的宣傳發(fā)動，具體實施和檢查落實，有針對性地制定結合實際的工作措施，確保計生工作的順利進行并取得實效。以住宅小區(qū)為單位，劃分由社區(qū)居委會工作人員個人分片包干負責，明確工作分工，落實工作職責，保證計生信息反饋，常住人口育婦服務管理，以及流動人口育婦服務管理等日常工作有人抓、有人管，抓得實、管得好。
做好轄區(qū)下崗人員再就業(yè)，退休人員管理工作，加強社區(qū)退休退管人員的管理，我社區(qū)根據(jù)上級退管所的工作方案要求，解決社區(qū)人員再就業(yè)，為下崗人員辦理《就業(yè)失業(yè)手冊》，多次組織下崗人員參加再就業(yè)培訓，合共9人。在春節(jié)、重陽期間，組織退休退管人員參加茶話會，使他們能夠有一個互相溝通的渠道，對社區(qū)更有歸屬感，定期上門和電話慰問退管人員，今年慰問退管人員28人次。做好城鎮(zhèn)居民醫(yī)保的宣傳、繳費工作，張貼宣傳單張、派發(fā)宣傳資料達600多份。
全面落實上級最低生活保障政策，切實掌握第一手資料，著重解決居民生活困難，貼合低保的應保盡保。定期上門走訪低保戶，了解他們的生活情景和實際困難，及時上報有關部門，及時解決。為低保戶進行一年一次的年審工作。熱心居民周姨，每月從自我微薄的退休金里拿出一百元來幫忙低保戶伍瑞蓮一家，這種互相幫忙的精神，在社區(qū)成為一個榜樣。
社區(qū)加大宣傳力度，提高居民環(huán)保意識。對街巷出現(xiàn)的臟、亂、差現(xiàn)象，及時上報、及時整治，認真做好美化、凈化工作，為居民營造良好的社區(qū)生活環(huán)境。為迎接創(chuàng)立禮貌衛(wèi)生城市這項工作，社區(qū)工作人員到轄區(qū)街道派發(fā)宣傳單張達800份，為居民群眾宣傳創(chuàng)立禮貌衛(wèi)生城市的重要性，使創(chuàng)立禮貌衛(wèi)生城市得以順利進行。
在寒暑兩假期間組織青少年參加各項有益身心的活動，豐富青少年的課余生活。對青少年進行愛國主義和法律法規(guī)教育，促進社區(qū)青少年德、智、體、美、勞全面發(fā)展。
協(xié)助各小區(qū)管理處做好安全禮貌小區(qū)的鞏固和提高工作。今年，我社區(qū)協(xié)助麗日華庭和麗景南灣兩個小區(qū)成立業(yè)主委員會，及時化解小區(qū)內管理處與業(yè)主之間的矛盾。在社區(qū)開展鄰里互幫互助活動，出現(xiàn)問題上門調解，減少社區(qū)糾紛發(fā)生。對社區(qū)內的解除勞教人員、吸毒人員進行耐心細致的幫教，以消除社區(qū)內不穩(wěn)定因素。
今后將繼續(xù)加強社區(qū)管理，完善社區(qū)的各項服務，為社區(qū)居民群眾多辦好事實事。
社區(qū)籌備組工作匯報篇八
尊敬的老師，親愛的同學們:。
大家好！
漫漫人生路，悠悠同學情。各位同學，在歷盡30年的風風雨雨之后，今天，我們近兩百位同學齊聚----紅樓賓館，回想30年前的青年生活，暢敘30年來的人生征程，共繪未來的美好人生，實在是一件值得慶賀的喜事。
30年來，雖然我們思念之情日益急切，但是相聚確是如此的不容易。說到這次相聚，源于2009年9月開學初的一次小范圍聚會。當時-------等到母校參觀，和----等同學聊起30年前的讀書生活，感慨萬千，并提出舉辦一次同學會。
一石激起千層浪，此建議迅速得到了恩師陳進科的支持和漕河城區(qū)同學的贊成。半月之后的，老師和-------和我等二十余人在漕河召開第一次籌備會。此次相聚，大家不由自主地談起了青年時期那“酸菜和飯”“醬油拌飯”的清苦生活和“考上大學，去吃白膜”的樸素目標；談起了為了“跳出農門”穿長筒靴防蚊蟲、點煤油燈發(fā)奮夜讀的學習生活；想起了夏天晚飯后到河里洗澡、在大樟樹腳下嬉戲的快樂時光；也想起了無數(shù)恩師對貧窮、苦難的我們百般激勵和千般照料。言談之中，唏噓不已。
在這次會議上，我們成立了“****學友聯(lián)誼會籌備委員會”，并推舉-----任會長，負責統(tǒng)籌安排籌備期間的各項工作。隨后，我們先后召開了五次籌備會議，研究并落實學友情況摸底、會議召開時間地點的確定、邀請函的制作與寄發(fā)、大會實施方案的制定與實施，以及實施過程中的一系列細節(jié)問題。
在整個籌備的過程中，有老師和許多同學付出了大量的心血，例如---老師的全程指導，胡建銘同學的總體籌劃與設計，-------等同學到各地呈送邀請函的旅途奔波，----的邀請函制作與廣告設計等等，在此我就不一一列舉了。因為，大家高興，更因為大家心里有一份溫暖而又急切的重逢期待。
在整個籌備的過程中，我們也得到了我們的母校、現(xiàn)在的株林中學校長先生的大力支持。他明確表示全力支持本次活動，多次參加我們的籌備會議，并積極投身到活動的籌備中來。我們的母校今天已經發(fā)生了翻天覆地的變化，這與-----的努力是分不開的。
同學們，30年前，我們因為一個共同的目標一起度過了兩年的愉快時光。30年后，我們能再一次聚首，重溫昔日情誼，實屬不易。我衷心的希望我們的同學友情如成年老酒，珍藏越久越香濃；也希望我們成立的這個籌委會能為同學相聚做出一次又一次的貢獻。
最后，祝我們所有的同學在今后的日子里，工作順利！身體健康！家庭幸福！萬事如意！同時，也預祝本次聯(lián)誼會圓滿成功。
社區(qū)籌備組工作匯報篇九
星沙店從2010年9月底開始籌備，10月8日工程隊正式進場，11月10日正式營業(yè)，歷時一個多月，得到了公司及其他門店的大力支持，非常感謝。中間有一些經驗值得以后借鑒，同時也存在很多不足，現(xiàn)總結如下：
一、比較成功的方面：
1、計劃性：在龔總的指導下，基本落實了籌備日進度表制度。由于是初次負責新店籌。
備，對主要工程進度、采購進度把握不足，因此，一個好的計劃十分重要。所。
幸，在商務酒店、采購中心的大力支持下，對泥、木、油、水電工程、采購物。
資到位時間等基本上有一個正確的概念，每項工程的銜接基本上沒有大的失誤。
2、分工：根據(jù)籌備組的實際特點，進行了有效的人員分工。周嬌負責后勤（含財務、人力、采購等）、外圍關系的處理，朱豐俊負責工程跟蹤，整個班子搭配合理，配合默契，有獎有懲，都有效完成了自己的工作。
人員招聘、培訓方面周嬌親自負責，安排派發(fā)傳單，介紹熟人，開發(fā)了很多渠。
道，基本上保障了人力的供應。
3、執(zhí)行：在工程過程中，對于工期和質量的跟蹤比較有效。所有人員從10月23日后。
面，指定了店長親自跟蹤，大件商品店長每天一個電話，確定到位時間，外包。
工程（如外墻玻璃、門頭、荷臺、案臺的不銹鋼包邊等）指定專人與采購銜接，并隨時跟蹤，確保了基本都能按期完成。
二、存在的不足：
1、工程方面：
1）設計方面：部分圖紙尺寸不對，缺乏水電圖紙，對施工帶來一定困難；
2）工程方面：工程由于進程的先后順序不同，互相的施工出現(xiàn)了阻礙，比如：水電工一段時間阻了泥工的工作，電工加班加點后，泥工又反過來阻了電工（如樓面大廳貼磚工程）。建議以后要配套進行或整體外包。
3）后勤方面：培訓方面，由于缺乏相關經驗，對培訓難度和內容估計不足，培訓開始的時間整體還是稍晚，廚師1日開始到資陽店培訓，學習內容沒有標準，學習效果不佳，整體培訓從5日開始，8日結束，與開業(yè)前的衛(wèi)生工作有一定沖突，造成一定的混亂和培訓效果不佳。
4）部分工程的施工時間安排不妥。門頭、外墻玻璃的前期準備不足，安裝時間過趕。廁所、辦公室、倉庫的施工時間排在后面，導致工程材料無法入庫，現(xiàn)場管理較亂，網絡安裝也滯后，廚房的施工也受到了影響（因廁所在廚房內部）。
三、建議：
5、設計部門更專業(yè)化；
6、門店選址時要充分考慮電、氣、消防等配套，并將物業(yè)合同納入租賃內容考慮；
7、外圍關。
系的處理要提前和及時。
四、其他部門評估:。
1、采購：
采購存在采購物資不及時，計劃性不強的毛病，但總體來說，對工程的指導、重點工程的外包施工控制得很好，總評：優(yōu)秀，建議實施獎勵。
2、財務：
財務在資金的調撥上做得很合理，提出的問題也能得到及時的解決，協(xié)作精神也很好，但外圍證照的辦理有點落后，總評：良好，建議實施獎勵。
3、人力；
由于主要負責人入職不久，對公司工作不熟悉，此次參與度不強，建議暫不參加考評。
4、設計：
設計部門的工作積極性很高，也能配合門店工作，但專業(yè)程度有待加強，另外到現(xiàn)場的次數(shù)要增加?？傇u：良好，建議實施獎勵。
星沙店籌備組。
2010年11月11日。
社區(qū)籌備組工作匯報篇十
各位領導，同志們：
2007年5月經省政府批準，河北省第十三屆運動會于2010年在廊坊市舉行。近三年來，在省體育局的高度重視和廊坊市委、市政府的直接領導下，省十三運會籌備工作正在緊張有序地進行著。省局領導多次到廊坊指導工作，在大賽組織、場館選定、綜合協(xié)調等方面給予了大力支持。廊坊市委、市政府高度重視，召開市政府常務會議和市委棠委會議研究《廊坊市籌備和備戰(zhàn)河北省第十三屆運動會工作方案》。王愛民市長多次召開市長辦公會議專題聽取匯報，研究省十三運會籌備工作，解決具體問題。呂愛英副市長就省運會承辦和籌備工作多次聽取匯報、多次調度，研究籌委會機構及人員組成、場館建設等工作，多次到體育局調研指導工作、現(xiàn)場辦公。2009年12月23日，召開了省十三運會廊坊市籌委會第一次全體會議，市委、市政府主要領導出席會議并講話?，F(xiàn)正舉全市之力科學統(tǒng)籌，整體配合，積極推進，各項籌備工作有序進行。下面，我就省十三運會籌備工作向大會作一個簡要的匯報。
一、舉辦省十三運會對廊坊的重要意義
在省十三運會廊坊市籌委會第一次全體會議上，市委書記趙世洪、市長王愛民同志對廊坊市承辦省十三運會的重要意義進行了深刻闡述，要求統(tǒng)一思想，像北京辦奧運會一樣，把省十三運會辦好。廊坊第一次承辦省運會，也是迄今廊坊舉辦的規(guī)模最大、參賽人數(shù)最多、影響面最廣的一次體育賽事。承辦省十三運會，既是對全省體育工作的一次全面檢閱，也是集中展示廊坊建市二十年以來的經濟社會發(fā)展和城市面貌“三年大變樣”成果的一次重要機遇，對于提升市民文明素養(yǎng)、提高廊坊文化品位、推動城市建設、促進經濟發(fā)展、增強人民群眾自信心和自豪感、開創(chuàng)體育產業(yè)發(fā)展等方面具有重要意義。
二、省十三運會籌備工作進展順利
廊坊市委、市政府十分重視和支持省運會的籌備工作，列入了重要議事日程。市委書記趙世洪同志明確提出“讓每一個參會的領導、來賓，每一名運動員、裁判員滿意、高興”，市長王愛民同志要求各級各部門以及全市都要“當好東道主，辦好省運會”。目前各項籌備工作進展順利，成效顯著。
2009年3月，市委、市政府“兩辦”下發(fā)了《關于成立河北省第十三屆運動會廊坊市籌備委員會的通知》，籌委會下設11個工作部。為保證籌備工作的順利推進，4月份市體育局設立了省十三運會廊坊市籌委會指揮中心，購置了辦公家具和辦公設備，抽調聘用部分人員和老體育工作者集中辦公開展工作。省十三運會廊坊市籌委會第一次全體會議前夕，市委、市政府根據(jù)籌備工作實際需要，對籌委會人員組成和工作機構進行了調整，由市委、市政府“兩辦”進行了印發(fā)。
由霸州市負責建設的50米標準游泳館，目前正在加緊施工，預計2010年5月竣工投入使用。在市體育場工程建設中，市政府在今年各項資金大幅縮減、財政資金相當緊張的`情況下，積極籌措資金，保證工程進度。經市領導同意，我局臨時招聘了11名相關人員提前介入體育場的后期建設和前期運行管理工作，確保一旦交付能立即投入使用。另外，為了使體育場周邊環(huán)境更加完美，結合“三年大變樣”工作，市政府定于2010年3月底前完成市體育場東側韓勝營村的拆遷，并對整個體育中心進行規(guī)劃建設，對市體育館、全民健身中心進行外立面改造。在場館維修方面，對部分省十三運會比賽場館進行了維修改造，此項工作已基本完成。
經省政府批準，省十三運會開、閉幕式分別定于2010年9月8日和9月16日舉行?；I委會成立了開閉幕式工作領導小組。呂愛英副市長多次召集研究省運會開閉幕式籌備工作。通過對多家演藝公司進行考察評審，由總政歌舞團擔任省十三運會開閉幕式文化活動的承辦工作，開閉幕式總預算規(guī)模為2200萬元。目前，正按照“創(chuàng)意新穎、文化品位、特色展示、藝術魅力”的創(chuàng)作原則和基本要求加緊策劃。
省十三運會會徽、會歌、吉祥物征集工作正在進行，目前進入初步評選階段。宣傳工作由市委宣傳部牽頭負責，正在制定總體宣傳工作方案，近期將掀起一個宣傳高-潮。按照省運會的工作要求，2009年上半年我們購置了近40萬元的設備器材，聘用3名專業(yè)人員用于省十三運會的官方網站建設，目前網站進入試運行。
2009年我市共承辦了乒乓球、拳擊、羽毛球、排球、舉重、賽艇、皮劃艇、籃球等11項10次省錦標賽，即省運會資格賽。其中賽艇、皮劃艇項目在大廠回族自治縣舉行，籃球、足球項目在三河市舉行。通過比賽，對承辦省運會比賽場館的運行狀況和競賽組織能力進行了檢驗，食宿接待、比賽組織、交通安保、賽場設施、會務服務等工作得到了各參賽隊和省局各訓練中心的好評。
根據(jù)我市承辦項目和場館設施情況，已拿出了比賽時間安排設置的初步方案，我們將和省體育局競體處和各中心進行溝通，并根據(jù)2010年國家體育總局的競賽計劃作適當?shù)恼{整。
三、全力以赴辦好省十三運會
現(xiàn)在，距省運會開幕只有9個月的時間。時間緊、任務重、困難大，我們將在省體育局和市委、市政府的領導下，科學統(tǒng)籌，集中精力抓好各項籌備工作的落實。下一階段將重點做好七個方面工作：
籌委會工作機構實行部長負責制，從各單位抽調精干力量集中辦公，各項工作倒排工期，加強督導。制定籌委會會議制度，定期召開調度會聽取各部匯報，及時解決工作中存在的問題。
做好霸州市游泳館建設的督導，工作進度盡量提前，確保省運會游泳預賽的正常使用。加快市體育場的設備調試、輔助工程和外部硬化工程的建設進度，搶抓工期，力爭今年3月完工通過驗收投入試運行，按時承接省運會田徑項目預賽，檢驗場館設施和設備。市體育場周邊拆遷后的硬化綠化、道路鋪設及和市體育館、全民健身中心的立面改造爭取在7月底前完成，到省運會開幕時，以完美的形象展示在全省人民面前。
各項目競賽時間確定后，按照場館分布，我們盡快成立賽區(qū)競委會，配合省體育局競體處和各中心全面落實競賽組織工作。
做好省運會會徽、吉祥物、會歌、主題口號的評選和宣傳發(fā)布工作;籌建省運會新聞中心，做好網站宣傳和信息庫建設;制作省運會廊坊電視宣傳片，積極開展新聞宣傳和城市營銷;組織一批宣傳報道和活動，為省運會營造濃厚輿-論氛圍，做到家喻戶曉、人人皆知;協(xié)助省新聞媒體做好省運會電視直播、轉播等宣傳報道工作。
籌委會專門成立了市場開發(fā)部，負責省運會的商業(yè)資源開發(fā)。我們將學習濟南全運會的市場開發(fā)和商業(yè)運作理念，借鑒十一屆、十二屆省運會的成功經驗，利用省運會平臺，為企業(yè)發(fā)展做好宣傳，為省運會籌集資金，實現(xiàn)與企業(yè)的“雙贏”。
我們將按照省運會接待工作的要求，制定完善的接待方案，選定省運會接待賓館和酒店;認真做好行政接待人員和志愿者的培訓工作;同時制定周密的安全保衛(wèi)方案和應急預案，在治安、交通、食品安全、疫情控制等方面做好服務保障。
做好開幕式前墊場表演活動的策劃編排和入場式的策劃組織工作;協(xié)助演出單位做好開(閉)幕式大型活動的策劃、創(chuàng)編、排練、演出事宜，以及群眾演員的選拔、組織工作。開閉幕式期間將增設貴賓接待部，負責有關領導和各市代表團的接待工作。針對開閉幕式大型活動專門制訂安全防爆、車輛停放、交通疏導、消防工作方案，以保障各項措施落實到位。
各位領導，同志們，省十三運會已進入倒計時階段，任務艱巨。我們堅信，有省體育局和市委、市政府的正確領導，有各兄弟市的大力支持，有各成員單位的艱苦努力和扎實工作，我們一定能夠圓滿地完成省十三運會的各項籌備工作，為省運會的成功舉辦做出積極的貢獻!
謝謝大家。
社區(qū)籌備組工作匯報篇十一
3月16日初來**，那時的**還只是一個由是一個由10個人組成的籌備組，藏在紅木家具深處，到現(xiàn)在，4個多時間，我們已經有了自己明凈幾亮的辦公區(qū)，有了5000平米的賣場，有了100多位熱情洋溢的員工。
我是14年12月進的**做實習生，剛進**時，我是在**的電商公司—**在線，做人力實習生，后來經經理推薦，才輾轉來到******。在來到****的這三個多月，見證了**的從無到有，從歷盡艱辛的籌備到盛況空前的開業(yè)，也經歷了我個人從學生身份到公司職員的變遷。這四個月無疑辛苦的，是磨人的，但卻是飽滿的，是充實的，在這四個月中，雖然我沒有好好地向其他同學告別，沒有預想中美美地畢業(yè)旅行，但我學到的可能是別人一年、兩年也學不到的東西。
初組建的**人員緊缺任務重，在三月份時就已經開始停休了，雖然我作為一個實習生，但卻沒有把自己當做一個實習生，就算周六日工作，我也盡可能的保證一禮拜七天有五天在崗。
當時的辦公室加上我也不過3人，我主要的任務就是盡可能快的學會一些辦公室的日常工作，當時的工作也是比較瑣碎，可能臨時有什么事，就需要你去做，有的時候一天下來，覺得自己沒有什么空閑時間卻也想不出自己到底干什么了，后來想想也無非就是一些打印，復印，送送文件，整理整理表格什么的，初期有一度的不能理解，后來想想這些也是工作，總會需要人來做這些，我?guī)退麄冏隽诉@些簡單的工作，他們就能有更多的時間處理一些其他的我還不能處理的工作，隨著時間一點一點的過去，我的努力，我的能力也得到了認可，慢慢的我開始接手一些更為重要的工作，比如員工檔案的整理，錄入，存檔；員工關系的調動；日常招聘電話的接打，一些簡單地面試工作；辦公室物資的申領，發(fā)放；各種辦公文件，集團發(fā)文的保存；公司證件的辦理；以及后來的工服統(tǒng)計，定制；開業(yè)之后的促銷員進場等工作。在此之中有幾件工作令我印象深刻，學到的也更多一些。
2015年*月*日的新聞發(fā)布會。
**之家是我第一份比較正式的工作，在此之前我所接觸的新聞發(fā)布會無非就是學校里社團里所舉辦的那種學生之間不太正式的，具有娛樂氣息的臺版。再加上這是我來****之后第一個正式的場合，所以我對此非常重視，從一開始的準備工作設想所需要的物資列表單整出，到要邀請的人員名單確認，再到所有出席人員的講話稿，以及記者的車馬費，能參與的我盡量參與，到新聞發(fā)布會當天的場景布置，人員跟進；到最后會場的收拾結尾工作，可以說這是我從開始到結尾都有參與確認的一次活動。
從舉辦發(fā)布會學到了：自己工作范圍內的每一件事都要親自確認，上班之后除了錯誤沒有人會替你買單。2在自己不知道一件事是如何操作的情況下，一定不要盲目做無用功，一定要多問問有經驗的人。見識了舉辦新聞發(fā)布會整個的操作流程，為以后積累了良好的經驗。
二、辦理公司證照等事宜。
剛來**的時候，**還只是一個小小的籌備組，營業(yè)執(zhí)照的辦理也才有個眉目，我來了之后，公司正常開業(yè)所必需的證照辦理如營業(yè)執(zhí)照、食品流通許可證、保健食品經營許可證等都是由我來辦理的。跟政府部門打交道就是一定要仔細，一句話問不到都要在跑一個來回，第一次辦理沒有經驗，經常就是問了這個，準備了一趟材料在過去卻發(fā)現(xiàn)又少了一個其他的東西，一個證照的辦理，經常要來來去去的跑過去問工作人員。收獲：
1可能人上一輩子班都不會經歷的辦理營業(yè)執(zhí)照等的事宜被我學到了，有了一次經驗之后，就知道了具體是什么手續(xù)。2不要害怕人家的冷言冷語，都是工作，要互相理解。3問東西不怕多一嘴，就怕少一嘴。一定要事前將要問的事都寫好，一起都解決。
這四個月的籌備期工作，使我更快的適應一個職場人員的工作生活，我也跟****一起成長了起來。在以后的工作中，我會做到前事之鑒，后事之師，保證失誤不犯第二次，工作中也會更加的謹慎仔細，更職業(yè)化。下半年我的計劃是進一步學習人力的相關工作，并爭取考取人力資源的資格證書。
社區(qū)籌備組工作匯報篇十二
調整結構建設隊伍推動公司科學發(fā)展”
為保證這次專題民主生活會能夠按省公司黨委的要求高質量的召開，我公司黨委按照省公司黨委關于11月底前召開民主生活會的通知要求（豫煤層氣發(fā)﹝2011﹞33號），認真組織公司班子成員圍繞“轉變觀念，調整結構，建設隊伍，推動公司科學發(fā)展”這一主題，緊密結合黨員領導干部和班子建設的實際，著重查找和解決領導班子及成員思想、工作作風等方面存在的突出問題；圍繞影響裕隆公司煤礦兼并重組、復工復產和企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的關鍵問題；重點解決職工關心的熱點難點問題。用一周的時間，進行了認真的會前準備：
查找自身存在的不足和問題。
二是廣泛征求意見，深入談心活動。下發(fā)了《黨政領導干部專題民主生活會征求意見表》，設置征求意見箱和征求意見熱線電話，積極廣泛征求了干部職工尤其各單位主要負責同志對公司領導班子及班子成員的意見或建議。鑒于目前我公司人員隊伍情況及實際在崗情況，征求范圍為金井、源通等12家煤業(yè)公司和區(qū)域公司機關各部室。據(jù)公司活動辦公室統(tǒng)計：我們下發(fā)《征求意見表》88份，實際收回87份。采取走訪交流等不同形式了解干部職工60余人次。重點征求了領導班子在工作作風、民主作風等五個方面和班子成員在思想政治、生產經營、安全管理、后勤服務等方面的意見和建議。經我公司黨群部匯總梳理，征求到對公司領導班子的意見和建議共6個方面25條，征求到對領導班子成員個人的意見和建議共5個方面共19條。對征集的意見和建議，我們及時召開班子會議和通過早會的形式反饋給領導班子和班子成員。與此同時，班子成員開展談心活動。公司黨政主要領導與副職談心，副職與副職之間談心，班子成員與部室負責人、基層煤業(yè)公司負責人談心。共計談心20余人次。通過推心置腹的談心，交流了意見，溝通了思想，達成了共識，為擺查問題奠定了良好的思想基礎。
敞開思想，暢所欲言，發(fā)揮民主，實事求是，做出表率。開展自我批評時，注重自我總結，自我反思，找原因，挖根源，切實做到少講成績，多講不足，少講客觀問題，多講主觀問題，少講過程，多講思想，少就事論事，多剖析根源；在開展相互批評時，要堅持原則，與人為善，不回避矛盾，本著增進團結，幫助同志，促進工作的精神，開誠不公，坦誠直言。尤其是要以求真務實的精神抓好整改方案的制定和整改落實，做到措施、責任、監(jiān)督“三到位”。
四是認真撰寫個人剖析材料，充分準備發(fā)言提綱。班子成員按議題和主題及征求到的意見和建議，認真準備發(fā)言提綱。從掌握的情況看，領導班子成員都能夠根據(jù)這次專題民主生活會的主題和要求，結合戰(zhàn)線和自身實際，找準自身存在的突出問題，深刻剖析思想根源，制定了明確的努力方向和整改措施。我公司黨委堅持“準備工作不充分、條件不成熟的，不召開民主生活會”原則，認真對照《通知》要求，逐一抓好落實。
總之，通過前一個時期扎實有效的工作，為高質量、高標準開好這次專題民主生活會提供了保證。
公司領導班子及。
成員征求意見和建議匯總。
一、對領導班子意見。
（一）學習方面。
加強學習，領導班子整體政治素質、思想素質、理論水平和業(yè)務管理能力有待進一步提升。存在依賴習慣性思維，視野局限，認識有限。建議：建立健全學習制度。
（二）作風方面。
1、加強班子成員之間溝通交流，增進團隊意識，明確職責分工，勇于承擔責任，杜絕“不到位、有越位”和推諉扯皮現(xiàn)象發(fā)生。
2、扎實工作作風，提高工作效率，建立議事規(guī)則，精簡、規(guī)范各類會議。
3、深入貫徹執(zhí)行黨風廉政建設方面的有關規(guī)定，建章立制，加強監(jiān)督考核，從源頭遏制腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。
4、進一步提升后勤及機關管理人員的服務意識，切實為一線服好務。
（三）打造企業(yè)文化方面。
1、增進班子成員之間團結，充分發(fā)揚民主；增強班子合力，建立有感情、民主、和諧的管理團隊。
2、開展各類集體活動，增進溝通交流，加強團結，增。
強素質，構建和諧團隊，塑造積極向上的企業(yè)文化。
3、規(guī)范人員行為和語言文明，提升煤炭企業(yè)人員素質，樹立公司良好社會形象。
4、設立宣傳櫥窗和黑板報，表揚先進，鞭策后進，督促工作。
（四）團隊建設方面。
1、求真務實，真抓實干，以改革創(chuàng)新精神建立高素質的經營管理團隊、工程技術團隊和專業(yè)技能團隊。
2、以促進企業(yè)科學發(fā)展為根本，通過招聘、推薦、考核等形式，集賢引智，廣納人才，真正把想干事，能干事，會干事的人引進來，同時建立考核任用機制，能進能出，能上能下，能者上，庸者下。
3、由公司根據(jù)本區(qū)域實際，統(tǒng)一擬定各項技術執(zhí)行標準和參數(shù)使用范圍，有利于各類資料的統(tǒng)一規(guī)范整理。
4、提高公司各部室指導服務意識，把業(yè)務管理與指導服務有機結合。
5、盡快解決機構設置及引進人員關系辦理事宜，定編定崗，明確崗位、職責、待遇等，使其能及時開展工作。
6、建立工程技術人員職稱補助或津貼。
（五）搶抓機遇，促進改革發(fā)展方面。
1、加強溝通協(xié)調，盡快實現(xiàn)“三真”、“三落實”，切實有效的實現(xiàn)掌控。
2、貫徹企業(yè)發(fā)展職工富裕理念，制定切實可行、適應公司發(fā)展的年度和未來時期規(guī)劃，增強信心，開拓進取。
3、進一步建立健全和完善各項制度，切實抓好執(zhí)行力。
4、深入、細化、拓展“雙基”工作。
（六）關心職工生活方面。
1、進一步加強管理，貫徹安全第一方針，關愛職工生命，制度的制定和執(zhí)行要切合實際，以人為本。
2、因地制宜，適時舉辦小型文娛活動或體育競賽，營造氛圍，豐富職工文化娛樂生活。
3、多關心五職礦長及基層管理人員生活，實施五職礦長輪休制度，便于有時間處理個人、家庭事務。
5、解決各礦辦公用車問題，同時按照省公司關于車改工作的通知，解決五職礦長交通工具及車補費用問題。
6、各礦五職礦長報銷費用，應該給予盡快處理。
二、對領導班子個人意見。
（一）張發(fā)義（黨委副書記、總經理）。
1、要加強干部職工思想建設，嚴格干部管理，努力提高全體員工整體素質，增強職工凝聚力。
2、加強黨組織建設，開展黨內活動，吸收骨干和高素質人才入黨，壯大黨員隊伍。
3、不斷加強黨員干部廉政教育，抓好廉潔自律。對在廉潔自律和執(zhí)行上級有關規(guī)定方面執(zhí)行不到位的干部要從嚴處理。
4、要多深入基層，深入職工群眾，傾聽職工心聲，搞好調研，決策前做到統(tǒng)籌考慮，以職工切身利益為出發(fā)點，善于發(fā)現(xiàn)矛盾、化解矛盾。
5、樹立科學發(fā)展觀，做好后備人才的培養(yǎng)、選拔、儲備，做好復工復產前的各項準備工作。
（二）賈慶旭（副總經理）。
1、要多深入基層，搞好調研，多考慮職工切身利益,關心群眾生活。
2、提高工作效率，加快兼并重組推進工作。
3、多組織人員到外部參觀學習，加強與兄弟單位溝通，學習兄弟單位先進管理經驗。
（三）仝云高（副總經理）。
1、分專業(yè)加強“五職”礦長的業(yè)務素質培訓，多交流，兌現(xiàn)安全獎罰。
2、精挑安全管理人員，為早日復工復產工作打好基礎。
3、對員工進行定期安全管理培訓。
（四）張保安（副總經理）。
積極協(xié)調解決礦井供電問題及入井維修問題，對大型設備安全性能進行定期評估。
（五）張保謙（總工程師）。
對工程技術人員多培訓，提高素質，更新知識，建立項考核機制，按業(yè)績獎罰。
（六）張郁圃（財務總監(jiān)）。
1、進一步創(chuàng)新經營管理模式，提高經濟效益。
2、提高工作效率，對礦井急需資金和材料盡快辦理。
3、加強工資管理，發(fā)揮經濟杠桿調節(jié)作用。
4、加強用工管理，規(guī)范人力資源運行，維護企業(yè)和職工合法權益。
5、加強內業(yè)管理，克服事必躬親，調動其他財務人員工作積極主動性。
6、規(guī)范食堂管理，公布食堂賬目，穩(wěn)定食堂服務質量，達到員工滿意標準。
社區(qū)籌備組工作匯報篇十三
各位領導、各位會員：
今天是我們錦南工商界喜慶的日子，在市總商會的關心指導下，在市工商聯(lián)、市民政局和街道黨工委、辦事處的大力支持幫助下，我們錦南商會即將成立了。建立錦南商會是在目前錦南經濟良好的發(fā)展態(tài)勢下，作為錦南工商企業(yè)界人士的共同愿望、共同心聲；同時也作為街道學習十七大精神的一項具體實踐活動之一。目前，我們根據(jù)成立社團的申報程序和要求，以五家發(fā)起單位為基礎，經市工商聯(lián)同意，市民政局批準，積極進行了各項籌備工作，現(xiàn)就工作開展情況匯報如下：
二、廣泛征詢各方意見，得到了有關部門的大力支持。我們從發(fā)起單位提出申請，到市工商聯(lián)、市民政局同意籌建成立商會的批復文件下發(fā),期間，我們分別征求了各企業(yè)意見，同時拜訪了市總商會、工商聯(lián)、市民政局的領導，廣泛征詢他們的意見，取得了工作上的指導和幫助。
三、制定了章程和有關規(guī)章制度。按照國務院頒布的《社會團體登記管理條例》及國家有關規(guī)定，我們先后起草了《錦南商會章程（草案）》，《臨安市錦南商會會費財務管理辦法（草案）》，使商會的各項工作能做到照章辦事，有章可循。
四、提交了各項報批手續(xù)。目前已分別向臨安市工商聯(lián)和臨安市民政局提交籌備臨安市錦南商會的申請報告，并獲得同意籌備的批復（市工商聯(lián)臨聯(lián)[2009]5號和市民政局臨民[2009]13號《關于同意籌備臨安市錦南商會的批復》）。
五、積極發(fā)展會員。通過我們積極宣傳，在自愿的基礎上，發(fā)展了個會員單位。
六、落實了辦公場地。為了使商會能真正成為會員的商務之家，會員之所，我們街道特別出借一個辦公室作為商會辦公場所。
七、精心做好成立大會的各項前期準備工作。為了確保成立大會的如期召開，我們進行了精心的準備。
籌備組認為，經過大家的共同努力，現(xiàn)已完成了錦南商會成立的各項準備工作。
2009-4-20。
社區(qū)籌備組工作匯報篇十四
各位代表、同志們：
我鄉(xiāng)第十一次黨員代表大會，在上級黨組織的親切關懷和領導下，在各級黨組織的共同努力下，今天就要開幕了。現(xiàn)在，我代表大會籌備工作領導小組，將大會籌備工作情況報告如下：
我鄉(xiāng)第十次黨員代表大會，是在2006年1月5日召開的，大會選舉的第十屆委員會現(xiàn)已屆滿。2010年12月16日，經鄉(xiāng)黨委研究決定召開我鄉(xiāng)第十一次黨員代表大會，報請縣委批準后，及時向各單位發(fā)出了關于做好第十一次黨員代表大會籌備工作的通知，同時成立了籌備工作領導小組和工作機構。在鄉(xiāng)黨委的領導下，經過一個多月的積極努力，各項籌備工作已經就緒。
一、代表推選和資格審查情況。
根據(jù)鄉(xiāng)黨委《關于做好召開第十一次黨員代表大會籌備工作的通知》中規(guī)定的代表名額、條件和產生辦法，各選舉單位認真貫徹民主集中制原則，充分發(fā)揚民主，自下而上、上下結合提名、推薦，根據(jù)多數(shù)人意見確定代表候選人初步人選、預備人選，并分別達到了30%、21%差額比例的要求，經考察公示之后，采取差額選舉的辦法，以無記名投票方式選舉產生。共選出代表60名。鄉(xiāng)黨委代表資格審查小組已對代表資格進行了初步審查，準備提交大會預備會議審議通過。
二、鄉(xiāng)黨委、紀委工作報告起草情況。
在鄉(xiāng)黨委決定并經縣委批準召開我鄉(xiāng)第十一次黨員代表大會后，鄉(xiāng)黨委立即對起草“兩委”工作報告進行了專門研究部署，確定了起草兩個工作報告的指導思想和主要內容，并組成了專門起草小組。在深入調查研究、廣泛聽取各方面意見的基礎上，進行了起草工作。初稿形成后，召開黨委會集體進行了討論和修改。隨后，及時印發(fā)給黨政領導班子成員、各支部負責人及上次和本次黨員代表大會代表、本鄉(xiāng)的各級人大代表、政協(xié)委員及部分“四老”人員，廣泛聽取修改意見，先后共修改5次，最后經鄉(xiāng)黨委討論定稿，并分別報縣委、縣紀委審核，將向大會報告，請代表審查。
三、醞釀提出下屆黨委、紀委成員候選人預備人選情況根據(jù)縣委批準我鄉(xiāng)黨委、紀委組成名額和差額選舉的規(guī)定，鄉(xiāng)黨委提出了兩個委員會的組成方案，反復聽取意見，由鄉(xiāng)黨委提出了兩委委員候選人預備人選名單。已報請縣委審查同意，將作為建議名單提交大會主席團。
四、醞釀提出出席縣第十二次黨代會代表候選人預備人選情況。
根據(jù)《中共烏魯木齊縣委員會關于中國共產黨烏魯木齊縣第十二次代表大會代表選舉工作的通知》（縣黨發(fā)?2010?65號）規(guī)定，分配我鄉(xiāng)選舉產生的代表名額10名。鄉(xiāng)黨委在組織所屬基層黨組織和黨員學習相關文件的基礎上，組織黨員根據(jù)縣委規(guī)定的代表條件及構成比例廣泛提名、推薦，經過三下三上的反復醞釀討論，并與縣委進行多次溝通，鄉(xiāng)黨委提出了出席縣第十二次黨代會代表候選人預備人選名單。經縣委組織部審查批復，提交大會主席團。
五、關于這次大會的規(guī)模、議程、時間和組織機構。
出席這次黨員代表大會的代表有60名，列席人員16名，共計76名，分3個代表組。
大會議程主要有五項：
1、聽取和審查中共板房溝鄉(xiāng)第十屆委員會工作報告。
2、聽取和審查中共板房溝鄉(xiāng)第十屆紀律檢查委員會工作報告。
3、選舉中共板房溝鄉(xiāng)第十一屆委員會。
4、選舉中共板房溝鄉(xiāng)第十一屆紀律檢查委員會。
5、選舉產生出席縣第十二次黨代會代表。
大會的各項工作，在大會主席團領導下進行。設大會秘書處，下設秘書、組織、會務、生活四個組，負責大會具體工作。
各位代表、同志們，我鄉(xiāng)第十一次黨員代表大會是在全鄉(xiāng)“十二五”的起步之時，實現(xiàn)全鄉(xiāng)跨越發(fā)展和長治久安邁大步的關鍵時期，加快轉變經濟發(fā)展方式的攻堅時期召開的，是我鄉(xiāng)共產黨員和各族群眾政治生活中的一件大事。大會將動員全體黨員和各族群眾進一步振奮精神，扎實工作，奪取我鄉(xiāng)各項工作的新勝利。我們一定要團結一致，共同努力，認真開好這次大會，圓滿完成大會的各項任務。
預祝大會圓滿成功。
社區(qū)籌備組工作匯報篇十五
2015年，在鎮(zhèn)黨委、政府和區(qū)工商聯(lián)（總商會）的領導和指導下，**鎮(zhèn)商會堅持以科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的工作中心，堅持“團結、幫助、引導、教育、服務”的方針，以抓非公有制經濟代表人士思想政治工作和商會組織建設為工作重點，廣泛團結會員，扎實開展各項工作，在促進**鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展中發(fā)揮了重要的作用?，F(xiàn)將2015年度**鎮(zhèn)商會工作總結如下：
一、著眼自身發(fā)展，加強組織建設
鎮(zhèn)黨委、政府高度重視商會建設工作，一直將加強指導和支持商會建設工作擺上黨委、政府重要議事日程，采取實效措施，扶持商會開展工作。鎮(zhèn)黨委統(tǒng)-戰(zhàn)委員***分管商會工作，鎮(zhèn)經發(fā)辦主任兼任商會秘書長。鎮(zhèn)黨委每年都專門聽取商會工作匯報，專題研究商會工作。
今年，鎮(zhèn)商會扎實推進標準化建設，實現(xiàn)“十有”：有兼職人員2名，工作經費有會員會費和財政經費的保障，有工作制度、財務管理制度和執(zhí)委會人員職責等規(guī)章制度，有較為完善的會員信息，有公開透明的會費收繳使用賬目，有較為完整的商會活動記錄。
鎮(zhèn)商會注重質量發(fā)展會員，穩(wěn)步壯大商會組織。**鎮(zhèn)轄區(qū)企?
業(yè)相對較少，我們按照不求數(shù)量、注重質量、成熟一個發(fā)展一個的原則，針對**鎮(zhèn)經濟發(fā)展實際情況，發(fā)展了一批有影響、知名度較強的會員入會，會員整體素質進一步提高，2015年**鎮(zhèn)商會新增發(fā)展會員7家。
二、把握商會性質，切實服務會員
鎮(zhèn)商會堅持服務立會，一直把服務商會會員作為全部工作的出發(fā)點和落腳點，把服務體現(xiàn)在每一個商會會員身上，支持發(fā)展，促進交流，深化合作，積極營造互信、互利、平等、協(xié)作的良好氛圍。
鎮(zhèn)商會堅持每年牽頭組織兩次政企溝通協(xié)調會，今年年初，鎮(zhèn)黨委、政府邀請商會會員和在外發(fā)展的**籍企業(yè)人士座談，共商**發(fā)展大計，共迎新春傳統(tǒng)佳節(jié)；8月23日，召開了商會會員代表座談會，鎮(zhèn)黨委、政府領導向代表們通報了全鎮(zhèn)上半年的各項工作，并征求代表們對鎮(zhèn)黨委、政府工作的意見建議。
2015年，鎮(zhèn)商會先后幫助解決了部份商會會員在項目審批、施工、融資等方面的困難問題。積極支持商會會員***推進農貿市場建設，協(xié)調有關部門辦理前期手續(xù)。積極協(xié)調有關部門幫助會員企業(yè)申報小額貼息貸款，全年共申請到220萬元左右。
針政策，教育會員遵守國家法律法規(guī)，引導會員誠信經營、按章納稅。4月13日，鎮(zhèn)商會舉辦小額擔保貸款財政貼息政策講座；6月10日，鎮(zhèn)商會邀請農商行人員為會員講解銀行業(yè)務知識和金融理財知識。7月初，鎮(zhèn)商會組織商會會員一行10多人到貴州省遵義市學習考察，拓展會員視野和互相交流學習。
三、圍繞**發(fā)展，積極獻計出力
鎮(zhèn)商會重視發(fā)揮商會職能作用，促進**鎮(zhèn)經濟社會快速發(fā)展，始終堅持把以商招商和促進本地區(qū)非公有制經濟發(fā)展作為促進地區(qū)經濟發(fā)展的重要抓手。
鎮(zhèn)商會積極支持申辦微型企業(yè)，全年共申辦10戶微型企業(yè)。并積極吸納微型企業(yè)為會員單位，為微型企業(yè)及其創(chuàng)業(yè)者提供申請入會的綠色通道。鎮(zhèn)商會全面完成扶持5戶小微企業(yè)發(fā)展各項任務，鎮(zhèn)商會領導支持***申辦養(yǎng)羊微型企業(yè)，協(xié)助他獲得3萬多元的資金扶助，并成功獲得養(yǎng)殖專項補助；協(xié)調鎮(zhèn)公安派出所支持*****、*****、*****等三家微型企業(yè)會員完善防火防盜設施；積極支持會員***烤酒坊申辦微型企業(yè)，并成功注冊商標。
鎮(zhèn)商會重視和參與全鎮(zhèn)經濟發(fā)展等重大問題的討論，獻計獻策，促進我鎮(zhèn)經濟健康發(fā)展。每逢鎮(zhèn)人代會召開，一批思想好，參政、議政能力強的非公有制企業(yè)人士，積極發(fā)揮非公有制代表的參政議政作用，積極參與我鎮(zhèn)經濟建設、民生工程建設的意見建議的提出。
鎮(zhèn)商會始終堅持把發(fā)展光彩事業(yè)作為本職工作來抓，努力在促進地區(qū)和諧進程中發(fā)揮作用。一年來，**鎮(zhèn)商會持續(xù)在公益事業(yè)中發(fā)揮了積極作用，在為助困、助老、助學活動中，會員企業(yè)贊助了部分困難戶和多名學生、支持老年協(xié)會開展活動。
一年來，在全體商會會員的積極配合和共同努力下，**鎮(zhèn)商會全面完成了上級下達的和年初制定的各項工作任務，取得了一些
成績
，但在工作中也存在一些不足：商會的作用還未完全發(fā)揮出來，帶來收繳會費困難；會員與會員之間的交流還不夠多；組織的活動還不是很貼近會員的實際需求；在提高商會自身吸引力、開拓商會工作新思路方面還缺少辦法。
2015年，**鎮(zhèn)商會將在區(qū)工商聯(lián)（總商會）的具體指導下，在**鎮(zhèn)黨委、政府的領導下，認真貫徹落實會議精神，著力依照“服務大項目、打造特色鎮(zhèn)”的工作思路，本著促進**經濟發(fā)展，加強會員服務，加快民生發(fā)展為根本目標，更加努力工作，不斷創(chuàng)新，大膽探索，使**鎮(zhèn)商會工作不斷創(chuàng)新、不斷壯大、不斷發(fā)展。
社區(qū)籌備組工作匯報篇十六
根據(jù)組委會的安排，我們承擔了高新技術項目會展的籌備工作，主要負責會展總體方案的設計和落實、展位分配、布展，項目展區(qū)征集的和招展，聯(lián)絡協(xié)調等大會的組織工作。目前會議的各項會展任務已圓滿完成,現(xiàn)將本組的有關工作情況總結匯報如下:。
（一）會展方案的起草工作。在認真總結對接會展經驗的基礎上，吸收了相關方面的意見和建議，提出了對接會會展工作總體方案，進行了討論修改，并逐步落實推進，為大會的整體籌備工作順利推進起到了重要的作用。
（二）大會招展工作。根據(jù)工作分工，各接受任務單位，主要領導親自掛。
帥，積極組織力量，利用各種工作渠道，組織大會招展工作，此項工作，任務重，要求高，難度大，時間跨度長，由于組委會和各單位領導的重視，參與人員負責任的工作，會展組圓滿地完成了大會的招展工作。
（三）承擔展覽設計工作。根據(jù)組委會的工作部署和總體方案的要求，起草并多次修訂了會展組的工作方案。對接會的展覽風格、會議特色、功能分區(qū)進行了總體設計，并根據(jù)大會籌備工作進展及各工作組的具體情況，及時作相應的調整，保持與組委會的總體工作同步；保持與各工作組的工作交流和信息溝通，注意與各方面的工作銜接；會展中心就展館租用、服務要求、價格優(yōu)惠幅度等進行了多次蹉商，經過多次協(xié)調、修改，完成了室外、室內展區(qū)的平面布置圖和布展示意圖，并對展館的布展提出了統(tǒng)一要求。
本次對接會設室內、室外展廳和會議區(qū)。室外展廳4000平方米；室內展廳。
xx0平方米，設標準展位400個，450個參展單位；特裝面積共8200平方米，設序廳及地市特別支持單位，國家創(chuàng)新型試點市展區(qū)、投資商展區(qū)、開發(fā)區(qū)縣區(qū)展區(qū)、高?？蒲性核箙^(qū)、高新技術項目展區(qū)、環(huán)保產業(yè)產區(qū)、人才交流展區(qū)及科技興貿和國際科技合作展區(qū)。
（四）各展區(qū)特裝的招投標工作。按照組委會辦公室的要求各功能展區(qū)的特裝任務，全部對外進行招標，起草了招標文件和設計腳本，組織了特裝設計招標評審會，對中標方案進行修改，報組委會辦公室批準，監(jiān)督中標單位嚴格設計方案，高質量制作。
代表參加了會議。會議向各單位通報了第六屆對接會籌備情況，就有關高校院所參與對接會的初步方案做了說明。與會代表就各自單位的情況對有關參展問題進行了討論，提出了不少建設性意見，并表示積極參與第六屆對接會，充分利用這個平臺，做好成果推介，擴大宣傳。
展過程做到文明、安全、有序，圓滿完成展會的現(xiàn)場組織管理工作。
（七）做好了組委會及辦公室交辦的其它工作。參與了會議的協(xié)辦或特別支持單位的邀請工作；積極參與大會的客商的邀請工作；利用各種渠道進行對接會的宣傳，吸引更多的投資商參會，及時與他們保持溝通和聯(lián)系等。
當然，由于部分參展商頻繁改變計劃、不遵守統(tǒng)一的時間安排以及信息溝通不及時等原因，展會現(xiàn)場組織工作的整體進度受到了的影響，也增加了額外的工作量，雖然這些問題最終得到了解決，但也值得在下次展覽組織時給予重視。
12月高新技術會展籌備工作總結2018籌備工作總結（2）|返回目錄。
務已圓滿完成,現(xiàn)將本組的有關工作情況總結匯報如下:。
（一）會展方案的起草工作。在認真總結對接會展經驗的基礎上，吸收了相關方面的意見和建議，提出了對接會會展工作總體方案，進行了討論修改，并逐步落實推進，為大會的整體籌備工作順利推進起到了重要的作用。
（二）大會招展工作。根據(jù)工作分工，各接受任務單位，主要領導親自掛帥，積極組織力量，利用各種工作渠道，組織大會招展工作，此項工作，任務重，要求高，難度大，時間跨度長，由于組委會和各單位領導的重視，參與人員負責任的工作，會展組圓滿地完成了大會的招展工作。
應的調整，保持與組委會的總體工作同步；保持與各工作組的工作交流和信息溝通，注意與各方面的工作銜接；會展中心就展館租用、服務要求、價格優(yōu)惠幅度等進行了多次蹉商，經過多次協(xié)調、修改，完成了室外、室內展區(qū)的平面布置圖和布展示意圖，并對展館的布展提出了統(tǒng)一要求。
本次對接會設室內、室外展廳和會議區(qū)。室外展廳4000平方米；室內展廳xx0平方米，設標準展位400個，450個參展單位；特裝面積共8200平方米，設序廳及地市特別支持單位，國家創(chuàng)新型試點市展區(qū)、投資商展區(qū)、開發(fā)區(qū)縣區(qū)展區(qū)、高?？蒲性核箙^(qū)、高新技術項目展區(qū)、環(huán)保產業(yè)產區(qū)、人才交流展區(qū)及科技興貿和國際科技合作展區(qū)。
組委會辦公室批準，監(jiān)督中標單位嚴格設計方案，高質量制作。
（五）組織高校院所參展。高校院所的參展工作關系到整個對接會的項目水平，會展組高度重視駐高校院所的參展動員工作。在整體方案出臺后，會展組即與各單位保持密切的聯(lián)系，保持信息通暢。組織召開了高校院所參與對接會會展工作協(xié)調會,討論有關高校院所參與對接會的會展工作安排，高校院所派代表參加了會議。會議向各單位通報了第六屆對接會籌備情況，就有關高校院所參與對接會的初步方案做了說明。與會代表就各自單位的情況對有關參展問題進行了討論，提出了不少建設性意見，并表示積極參與第六屆對接會，充分利用這個平臺，做好成果推介，擴大宣傳。
施工，會展組重點做好現(xiàn)場協(xié)調和質量安全監(jiān)督工作，并根據(jù)總體進展情況合理安排加班時間，確保施工質量和進度；10月28日至30日，會展組的中心工作轉移到現(xiàn)場管理和服務上，做好人員和展品展件的進出管理，及時協(xié)調解決現(xiàn)場出現(xiàn)的各種問題，盡可能滿足參展商提出的各種要求，協(xié)調好領導巡館、新聞采訪等相關工作；10月30日下午，現(xiàn)場開展撤展，通過精心組織，使整個撤展過程做到文明、安全、有序，圓滿完成展會的現(xiàn)場組織管理工作。
優(yōu)質肉牛產業(yè)化發(fā)展項目籌備情況工作總結2018籌備工作總結（3）|返回目錄。
區(qū)委、區(qū)政府：
經雙方共同努力，成立了有雙方主要領導參加的甘肅省農業(yè)開發(fā)性金融合作領導小組。作為投資和擔保主體的甘肅明德農業(yè)投資有限責任公司和甘肅隴塬農業(yè)信用擔保有限責任公司登記注冊，并通過了國家開發(fā)行組織的信用評級。7月13日正式在寧臥莊賓館召開座談會并簽署了合作協(xié)議。
座談會之后，我們便著手捕捉、搜集有關方面的信息，并多次和省廳一些重要處室的領導接觸溝通，密切關注此項資金的運作動態(tài)。xx年10月10日，省農牧廳在永昌縣召開了全省標準化養(yǎng)殖小區(qū)建設現(xiàn)場會，會上農牧廳廳長就今后幾年全省轉變畜牧業(yè)生產方式做了重要講話，明確指出，今后幾年，省農牧廳將利用10億元國家開發(fā)行政策性資金扶持全省畜牧業(yè)發(fā)展及標準化小區(qū)建設。
業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和優(yōu)勢，在我們的多次爭取下，武廳長同意10月底來我區(qū)現(xiàn)場查看，對此，我們高度重視，馬上給區(qū)政府領導匯報，并得到區(qū)委、區(qū)政府領導的大力支持，與此同時，我們精心選點，布點，將我區(qū)畜牧業(yè)發(fā)展的亮點一一展示給省領導查看，此行得到了武廳長一行的高度贊同。初步同意傾斜資金對我區(qū)畜牧業(yè)給以扶持。之后，我們立即安排專人負責，盡快編寫了《**區(qū)利用國家開發(fā)行資金扶持畜牧產業(yè)化的項目申報書》。分別呈區(qū)委、區(qū)政府有關領導和財政等相關部門的專業(yè)人員審稿，隨后我們再次同區(qū)委原書記王立泰、區(qū)長王潔嵐一同前往省農牧廳爭取立項。
八項優(yōu)惠政策，武廳長聽完匯報后征求了省廳幾位廳長、處長的意見和建議，認為我區(qū)地方黨政領導對此項工作很重視，思路清，信心足，決心大，當即宣布：**區(qū)肉牛產業(yè)化養(yǎng)殖基地開發(fā)試點項目啟動。并由省畜牧獸醫(yī)總站全力支持配合做試點規(guī)劃的編制。
從11月14日起，我局召開了系統(tǒng)副科級以上領導會議，傳達了省上專題會議精神，要求大家統(tǒng)一思想，提高認識，加大對肉牛產業(yè)發(fā)展的宣傳力度，同時專門安排布署此項目的啟動運行，至目前共做了以下幾項基礎性前期工作。
一是經請示區(qū)委、政府領導同意，成立了**區(qū)肉牛產業(yè)標準化基地開發(fā)項目領導小組。
二是成立了項目辦公室，抽調了工作人員。
三是制定下發(fā)了《**區(qū)母牛存欄摸底表》，要求挨社逐戶統(tǒng)計母牛存欄數(shù)，進一步摸清家底。
四是編制初擬的《**市**區(qū)優(yōu)質肉牛產業(yè)化發(fā)展項目規(guī)劃》已上交省畜牧總站專家審閱后三易其稿，已基本定稿，待專家評審通過。
實施該項目的下一步打算及思路。
該項目規(guī)劃的制定是根據(jù)農業(yè)產業(yè)化經營的內在要求，以農業(yè)結構調整、西部大開發(fā)為契機，以市場為導向，發(fā)揮比較優(yōu)勢和科技推動力，堅持多元驅動手段，完善利益共享機制，以西門塔爾改良雜種牛為主的優(yōu)質肉牛生產，以畜牧業(yè)增效、農戶增收為目的，建成以**區(qū)為中心的全省規(guī)模化、產業(yè)化的優(yōu)質肉牛基地，實現(xiàn)特色優(yōu)質畜產品規(guī)?；a業(yè)化的安全生產、加工、銷售，推動我區(qū)乃至全省畜牧產業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
優(yōu)質肉牛產業(yè)化項目實施主要從以下幾個關鍵環(huán)節(jié)著手：
(1)優(yōu)質肉牛良種服務體系建設；
(2)優(yōu)質肉牛養(yǎng)殖基地建設；
(3)龍頭企業(yè)體系建設；
(4)飼草料體系建設；
(5)市場體系建設。
項目經過五年的建設，優(yōu)質肉牛年飼養(yǎng)達60萬頭，出欄達到23萬頭，規(guī)劃期內投入資金134910萬元，其中開發(fā)行貸款51800萬元，自籌資金83110萬元。完成“個、十、百、千、萬”工程，即：
個——建成1個年屠宰加工肉牛20萬頭規(guī)模的屠宰及精深加工企業(yè)；
十——建成10個千頭肉牛育肥場，達到年出欄10000頭以上；
百——建成100個肉牛育肥小區(qū)，年出欄12萬頭以上；
千——建成1000個百頭肉牛育肥場，年出欄10萬頭以上；
萬——發(fā)展xx0戶飼養(yǎng)5頭以上適齡母牛繁育大戶，建立起穩(wěn)定的“河西肉牛”新類群基礎母牛選育群xx頭，核心群300頭。
區(qū)委、區(qū)政府：
理念，加大對全省農業(yè)的投入。國家開發(fā)銀行甘肅省分行對此也高度重視，并經雙方共同努力，成立了有雙方主要領導參加的甘肅省農業(yè)開發(fā)性金融合作領導小組。作為投資和擔保主體的甘肅明德農業(yè)投資有限責任公司和甘肅隴塬農業(yè)信用擔保有限責任公司登記注冊，并通過了國家開發(fā)行組織的信用評級。7月13日正式在寧臥莊賓館召開座談會并簽署了合作協(xié)議。
座談會之后，我們便著手捕捉、搜集有關方面的信息，并多次和省廳一些重要處室的領導接觸溝通，密切關注此項資金的運作動態(tài)。xx年10月10日，省農牧廳在永昌縣召開了全省標準化養(yǎng)殖小區(qū)建設現(xiàn)場會，會上農牧廳廳長就今后幾年全省轉變畜牧業(yè)生產方式做了重要講話，明確指出，今后幾年，省農牧廳將利用10億元國家開發(fā)行政策性資金扶持全省畜牧業(yè)發(fā)展及標準化小區(qū)建設。
永昌會議后，我們深感到我區(qū)發(fā)展。
畜牧業(yè)的機遇已到，于是立即著手，多次爭取機會找武廳長專題匯報我區(qū)畜牧業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和優(yōu)勢，在我們的多次爭取下，武廳長同意10月底來我區(qū)現(xiàn)場查看，對此，我們高度重視，馬上給區(qū)政府領導匯報，并得到區(qū)委、區(qū)政府領導的大力支持，與此同時，我們精心選點，布點，將我區(qū)畜牧業(yè)發(fā)展的亮點一一展示給省領導查看，此行得到了武廳長一行的高度贊同。初步同意傾斜資金對我區(qū)畜牧業(yè)給以扶持。之后，我們立即安排專人負責，盡快編寫了《**區(qū)利用國家開發(fā)行資金扶持畜牧產業(yè)化的項目申報書》。分別呈區(qū)委、區(qū)政府有關領導和財政等相關部門的專業(yè)人員審稿，隨后我們再次同區(qū)委原書記王立泰、區(qū)長王潔嵐一同前往省農牧廳爭取立項。
在省畜牧獸醫(yī)總站的大力支持下，11月7日在省農牧廳武廳長主持召開了關于我區(qū)發(fā)展肉牛產業(yè)的專題匯報會議，區(qū)上主要領導匯報了我區(qū)的區(qū)位優(yōu)勢以及發(fā)展畜牧產業(yè)化的信心和決心，并就利用國家開發(fā)行資金發(fā)展肉牛產業(yè)試點項目在我區(qū)實施，當場拍板承諾了八項優(yōu)惠政策，武廳長聽完匯報后征求了省廳幾位廳長、處長的意見和建議，認為我區(qū)地方黨政領導對此項工作很重視，思路清，信心足，決心大，當即宣布：**區(qū)肉牛產業(yè)化養(yǎng)殖基地開發(fā)試點項目啟動。并由省畜牧獸醫(yī)總站全力支持配合做試點規(guī)劃的編制。
從11月14日起，我局召開了系統(tǒng)副科級以上領導會議，傳達了省上專題會議精神，要求大家統(tǒng)一思想，提高認識，加大對肉牛產業(yè)發(fā)展的宣傳力度，同時專門安排布署此項目的啟動運行，至目前共做了以下幾項基礎性前期工作。
一是經請示區(qū)委、政府領導同意，成立了**區(qū)肉牛產業(yè)標準化基地開發(fā)項目領導小組。
二是成立了項目辦公室，抽調了工作人員。
三是制定下發(fā)了《**區(qū)母牛存欄摸。
底表》，要求挨社逐戶統(tǒng)計母牛存欄數(shù)，進一步摸清家底。
四是編制初擬的《**市**區(qū)優(yōu)質肉牛產業(yè)化發(fā)展項目規(guī)劃》已上交省畜牧總站專家審閱后三易其稿，已基本定稿，待專家評審通過。
實施該項目的下一步打算及思路。
該項目規(guī)劃的制定是根據(jù)農業(yè)產業(yè)化經營的內在要求，以農業(yè)結構調整、西部大開發(fā)為契機，以市場為導向，發(fā)揮比較優(yōu)勢和科技推動力，堅持多元驅動手段，完善利益共享機制，以西門塔爾改良雜種牛為主的優(yōu)質肉牛生產，以畜牧業(yè)增效、農戶增收為目的，建成以**區(qū)為中心的全省規(guī)?；?、產業(yè)化的優(yōu)質肉?；兀瑢崿F(xiàn)特色優(yōu)質畜產品規(guī)?；?、產業(yè)化的安全生產、加工、銷售，推動我區(qū)乃至全省畜牧產業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
優(yōu)質肉牛產業(yè)化項目實施主要從以下幾個關鍵環(huán)節(jié)著手：
(1)優(yōu)質肉牛良種服務體系建設；
(2)優(yōu)質肉牛養(yǎng)殖基地建設；
(3)龍頭企業(yè)體系建設；
(4)飼草料體系建設；
(5)市場體系建設。
項目經過五年的建設，優(yōu)質肉牛年飼養(yǎng)達60萬頭，出欄達到23萬頭，規(guī)劃期內投入資金134910萬元，其中開發(fā)行貸款51800萬元，自籌資金83110萬元。完成“個、十、百、千、萬”工程，即：
個——建成1個年屠宰加工肉牛20萬頭規(guī)模的屠宰及精深加工企業(yè)；
十——建成10個千頭肉牛育肥場，達到年出欄10000頭以上；
百——建成100個肉牛育肥小區(qū)，年出欄12萬頭以上；
千——建成1000個百頭肉牛育肥場，年出欄10萬頭以上；
萬——發(fā)展xx0戶飼養(yǎng)5頭以上適齡母牛繁育大戶，建立起穩(wěn)定的“河西肉?！毙骂惾夯A母牛選育群xx頭，核心群300頭。
社區(qū)籌備組工作匯報篇十七
北灣鎮(zhèn)著力做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆前期籌備工作 為確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作平穩(wěn)有序開展，北灣鎮(zhèn)黨委結合實際，及早安排、精心組織、周密部署、廣泛發(fā)動、大力宣傳，著力為鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作開好局、起好步。
一、 黨政班子、干部隊伍建設情況及存在的問題
一是黨政班子、干部隊伍建設情況。全鎮(zhèn)現(xiàn)有干部總數(shù)103 人，女性43名，占干部總數(shù)的41.74%。其中：行政人員24名，事業(yè)人員79人。全鎮(zhèn)在職干部中，現(xiàn)有正科級干部5人，副科級干部13人，其中：副科級女干部2人。從年齡結構看，領導干部平均年齡39歲，35歲以下科級領導干部4人，36至39歲4人,40至44歲4人，45至50歲4人，50歲以上2人 ，分別占22.22%、22.22%，22.22%、11.11%，領導班子的梯次年齡結構初步形成。從文化結構看，大專以上文化程度13人，占領導干部總人數(shù)的72.22%，領導干部整體素質較高。二是黨政班子、干部隊伍建設存在的問題：
（一）思想還不夠解放，改革創(chuàng)新意識有待進一步增強。面對我鎮(zhèn)經濟社會快速發(fā)展背景下出現(xiàn)的一些新情況、新問題，尤其是對上級安排的重點項目、中心工作，部分領導班子和干部缺乏敢想、敢闖、敢試的創(chuàng)新精神，個別干部固守傳統(tǒng)觀念，循規(guī)蹈矩，習慣于常規(guī)打法、缺少干事創(chuàng)業(yè)的進取意識。
以上文化程度占到領導干部總數(shù)的72.22%，但多為通過函授等方式取得文憑，由于受工作影響較大，很難保證學習效果，且多為公共管理、行政管理等專業(yè)，知識面較窄，與目前我鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展所需專業(yè)知識相差較大，在知識儲備上仍顯不足。
（三）個別班子成員擺不正位置，認為自己提拔無望或資歷老，從而喪失了進取心與責任心，對工作不學習不研究，不注重提高自身素質，不拓展自己的綜合能力和駕御全局的工作能力，缺乏大局意識和配合意識。
（四）抓落實力度還不夠大，工作作風有待進一步轉變。部分班子往往是安排檢查的多，深入實際抓落實的少。在抓落實不力的問題上，核心還是“等、靠、要”思想嚴重，當老好人，怕得罪人。個別干部宗旨觀念淡薄，服務意識差，不能深入基層為群眾解決實際困難和問題，工作漂浮，作風不實。如果這些問題得不到妥善解決，領導班子建設就沒有辦法取得新突破，北灣鎮(zhèn)的和諧發(fā)展就會受到影響。
四、換屆工作中存在的困難和問題
精力不是放在工作上，而是放在考慮個人職務升遷問題上。有些同志平時工作努力，工作成績比較明顯，群眾基礎也不錯，但面臨鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆，也很擔心“位置”被擠掉；還有部分達到退職年齡的干部，仍希望繼續(xù)留任，擔心“位置”被改掉，工作精力難以集中。二是受多種因素影響，部分領導干部思遷思想較為嚴重。個別領導干部由于在本工作崗位時間較長、工作壓力較大、經濟包袱較重、個人待遇較低，所以工作熱情不高，信心不足。特別是面臨鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆，情緒上有波動，思想上不穩(wěn)定；個別領導干部由于身體欠佳、家庭特殊困難等多方面因素影響，希望能夠得到組織的照顧，安排進城或到離城近一點的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作。三是部分年齡較大的領導干部存在著“船到碼頭車到站”的思想。面臨鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆，部分年齡較大、且擔任副職時間較長的領導干部考慮最多的是“改非”的年齡問題，集中表現(xiàn)在50歲左右的領導干部，認為自己接近或超過了“改非”年齡，這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆，組織上肯定不會考慮自己的“位置”，只是希望組織上適當放寬“改非”條件，早點享受“正職”待遇，自己就心滿意足，至于工作那要看情況而定。
五、本次換屆的建議及打算
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社區(qū)籌備組工作匯報篇十八
9月14日下午，學校在行政樓一樓會議室召開20田徑運動會籌備工作會議，確定10月30至31日舉行湖工大年田徑運動會。校領導、校體育運動委員會主任張穎江出席會議并講話。
會議明確，學校2015年田徑運動會將于10月30至31日在校中區(qū)田徑場舉行，全校教職工、學生按參賽條件都可參加。會上就本屆校運會學生組、教工組、離退休組的相關競賽規(guī)程作了說明和詳細的`解讀，并就籌備舉辦2015年田徑運動會有關事宜進行了研究和部署。
張穎江指出，學校田徑運動會是展示參賽運動員競技水平和風采、檢驗學校體育運動及二級工會、學生工作、考驗學校組織、管理、服務水平的重要平臺，也是促進全民健身的重要載體，希望廣大師生員工積極參與，各學院、各部門工會高度重視，認真做好宣傳發(fā)動工作，高標準，嚴要求，各司其職，各盡其責，精心組織，安排做好賽前熱身訓練，努力開好本屆校運會。
社區(qū)籌備組工作匯報篇十九
尊敬的張組長和各位巡視組領導，同志們:。
大家好！
首先我代表局黨組和局系統(tǒng)全體干部職工，對市委巡視組來我局巡視工作表示熱烈歡迎，同時，感謝各位領導一直以來對我局工作的關心、支持和幫助。
這次市委巡視組來我局巡視，充分體現(xiàn)了市委、市政府對環(huán)境保護工作的高度重視，體現(xiàn)了市領導對我局干部職工的關心。巡視組的到來，必將有力地幫助我局更好的理清工作思路、促進我局更好的完成各項工作任務、實現(xiàn)年度目標，進一步推進我局的全面建設。同時，也是我局全面匯報近年來工作、展示我局系統(tǒng)干部職工精神風貌的大好機會。因此，我代表局黨組和領導班子表個態(tài)：在市委巡視組巡視期間，我局黨組和領導班子成員將全力配合巡視組的工作。局機關各處（室）、各環(huán)保分局、各直屬單位，全體干部職工也要全力配合巡視組的工作，對巡視組提出的問題要客觀地、實事求是地給予解答，及時提供巡視組所需要的各類資料。
下面，我代表局黨組，就我局基本情況和近三年來工作向巡視組作匯報：
一、基本情況。
（一）機構編制沿革。
（二）管理體制。
3.雙重管理。四個區(qū)、縣（市）設環(huán)保局，雙重領導，以地方為主。
（三）三年來的主要工作成效。
二、近三年來主要工作情況。
近三年來，局黨組始終堅持以服務群眾為宗旨，以各項主。
題實踐活動為載體，抓好班子建設，提高黨員干部隊伍素質，加強機構能力建設。堅持圍繞中心、服務大局。把環(huán)境污染整治和生態(tài)市建設作為實施?環(huán)境立市?戰(zhàn)略、推進生態(tài)文明建設的主載體、主抓手，切實加大生態(tài)建設和環(huán)境保護力度，取得了明顯成效。
（一）強班子，不斷提高班子整體能力水平表”重要思想和科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性。
尊敬的宣組長，巡視組各位領導，同志們：
今天，省委巡視組親臨建水檢查指導工作，這是對我們工作的有力鼓舞與鞭策，是對全縣干部的真正關愛與幫助，在此，我代表縣級四套班子及全體干部職工，向巡視組各位領導表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！
下面，按照巡視組的要求，結合建水縣工作實際，我重點匯報幾個方面的情況。
一、建水基本縣情及經濟社會發(fā)展概況。
（一）基本縣情。
建水縣位于云南省南部、紅河中游北岸，總面積3789平方公里，總人口53萬，轄8鎮(zhèn)6鄉(xiāng)、142個村委會、11個社區(qū)，農業(yè)人口42.7萬，占總人口的83.24%。世居漢、彝、回、哈尼、傣、苗6個少數(shù)民族，少數(shù)民族人口占總人口的38.7%。
經濟作物和瓜果蔬菜，是有名的“中國果品之鄉(xiāng)”,被列為國家級農業(yè)綜合開發(fā)縣，全國無公害蔬菜生產示范基地縣，全國生豬出欄、外調大縣，全國糧食生產先進單位。境內分布著錳、鐵、銅、鉛鋅、鈦等20余種礦藏，錳儲量居云南第二位，鉛鋅儲量居第四位，是我國主要放電錳產地之一。深厚的文化底蘊和雄奇的自然景觀構成獨具魅力的旅游資源，以亞洲最大的溶洞4a級景區(qū)“燕子洞”為代表的溶洞奇觀與臨安古城等人文景觀、民族風情交相輝映。1994年，建水縣被命名為“國家歷史文化名城”和“國家重點風景名勝區(qū)”。2005年，團山古民居被列入世界紀念性建筑遺產保護名錄；2006年，縣城所在地臨安鎮(zhèn)被評為“云南十大名鎮(zhèn)”之一。
比2007年增長24.8%；第三產業(yè)22.06億元、比2007年增長43.9%。完成財政總收入6.18億元，比2007年增長27.7%，其中地方一般預算收入完成3.78億元，比2007年增長40.3%。完成固定資產投資48.17億元，比2007年增長134.3%。接待國內外游客183.7萬人（次），比2007年增長32.1%，旅游業(yè)總收入實現(xiàn)6.67億元，比2007年增長53.0%。實現(xiàn)農民人均純收入3645元，比2007年增長31.7%。今年1—8月份，實現(xiàn)縣域生產總值39.38億元，同比增長10.7%；完成財政總收入4.55億元，同比增長25%，其中地方一般預算收入完成2.7億元，同比增長30.1%；完成固定資產投資36.24億元，同比增長16.1%。
目建設，為建水實現(xiàn)經濟結構轉型打下了堅實的基礎。為解決好園區(qū)水、電、交通等問題，縣委、縣政府采取多種融資方式，大力推進園區(qū)基礎設施建設，全長13.16公里、預計總投資3.45億的建水工業(yè)大道一期路段已基本完成路基建設，近期就可投入使用；鐵路專線建設已進入評審程序。輸電工程墨紅線500kv建水串補站及220kv臨安變電項目順利竣工，新建500kv惠歷變電項目已在5月開工建設。
在抓工業(yè)園區(qū)建設的同時，我們還通過大力整頓礦山秩序，穩(wěn)步推進礦產資源整合工作，加快實施工業(yè)結構戰(zhàn)略性調整，通過收購、合并、股份制等多種方式有效整合資源，促進產業(yè)結構的優(yōu)化升級。積極抓好節(jié)能減排降耗工作的落實，列入州級能源審計的8戶企業(yè)正在進行技術改造，其中5戶企業(yè)能源審計報告已通過審核，7戶企業(yè)已完成清潔生產審核報告，待上級組織評審驗收。
（2015年11月9日）。
尊敬的各位巡查組領導、同志們:。
今天，我們在這里召開**工作動員會。首先我代表學院黨委及全體教職工，對廳巡查組來我院巡查工作表示熱烈歡迎，對各位領導一直以來對我院建設發(fā)展的關心和支持表示衷心感謝！
這次辦公廳巡查組來我院巡查，充分體現(xiàn)了廳黨組對學院工作的高度重視，體現(xiàn)了廳領導對我院教職工的關心。巡查組的到來，必將有力地幫助我院更好地理清工作思路、促進我院更好地完成各項工作任務，進一步推動我院的健康發(fā)展。下面，我代表學院黨委，就我院基本情況和近三年來工作向巡查組作匯報：
一、基本情況。
（一）學院歷史沿革。
**其前身為**，于1990年5月創(chuàng)立，學歷層次為中專，與江西省軍區(qū)教導大隊合署辦學，實行“兩塊牌子，一套人馬”的管理體制。1999年7月**與**分開辦學。2001年6月掛靠**，撤校建院成立**，學歷層次升格為大專。2009年起學院在?？平逃A上開設本科專業(yè)承擔大學本科教學任務。
學院為正縣級全額拔款事業(yè)單位，核定編制為90人，現(xiàn)有在編人員61人（含退休2人），人事代理聘用人員32人，共計教職工93人。目前，學院內設基層黨組織9個，共有教職工黨員72人（其中正式黨員68人，預備黨員4人），占在職教職工的77%。
學院內設正科級機構9個，具體有：辦公室、教務處、總務處、學工處、學員大隊、人武指揮系、人文系、外語系、計算機系。學院共開設10個專業(yè)，其中本科專業(yè)6個，分別為公共事業(yè)管理（國防教育與管理方向）、會計、英語、物流管理、計算機科學與技術、旅游管理專業(yè)；?？茖I(yè)4個，分別為人民武裝、會計、計算機應用技術、文秘專業(yè)。目前在校生約1750人（含專武干部輪訓150人）。
二、主要成績。
學生計算機競賽一、二等獎，全國大學生啦啦操大賽二等獎等獎項。
回顧三年來的工作，學院黨委緊緊圍繞“抓牢后備建設這個根本，抓好學歷教育這條主線，把握特色興院這個方向”的辦學思路，努力推動內涵發(fā)展，提高人才培養(yǎng)質量，改善辦學條件，確保安全穩(wěn)定，營造風清氣正的校園環(huán)境。主要作了以下工作：
（一）加強學習教育，不斷提高思想認識。
1.定期組織黨委中心組和支部理論學習，認真組織學習了十八大、十八屆三中、四中全會精神、“兩會”精神、習近平總書記系列重要講話精神、省委、省紀委和**黨組、紀檢組等各類文件。利用交班會、支部會等方式及時傳達全國、省、市查處黨員領導干部違法違紀典型案件的通報。通過正反兩方面的典型事例，促使黨員干部引以為戒，繃緊反腐倡廉這根弦，筑牢思想防線，提高自我約束能力。2.學院在堅持集體學習之外，還開展形式多樣的學習活動。比如：邀請廳領導、省委黨校專家講授廉政黨課7次，黨委書記上廉政黨課4次，開展法律專題學習4次，組織支部書記參觀**總公司的黨建工作，每次專題活動安排人員作重點交流發(fā)言等。通過學習，有效提高領導班子的政策理論水平和廉潔自律意識，提升了黨員干部的理想信念、道德品質和政治覺悟，為營造風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的校園環(huán)境打下堅實基礎。
3．開展主題教育專項活動，改進班子成員工作作風。近三年來，根據(jù)中央、省委和辦公廳的統(tǒng)一部署，院黨委以“黨的群眾路線教育實踐活動”、“為官不為”、“反四風”、“三嚴三實”和“把紀律挺在前面”等主題教育專項活動為契機，狠抓作風建設，堅決整治形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風。一是班子成員帶頭執(zhí)行《廉政準則》和《領導干部個人事項報告制度》。二是學院副處級以上領導干部帶頭進行深刻對照檢查，制定整改措施。三是貫徹落實中央“八項規(guī)定”，切實改進會風文風，日常工作厲行節(jié)約；四是班子成員以開展“雙聯(lián)”活動、座談會和約談等形式共收集16條意見建議，學院黨委逐條研究，制定方案，逐一整改到位。五是對廳領導約談學院黨政主官指出學院存在著5個方面的問題，學院黨委立即召開黨委會專題研究，深刻分析原因，開展批評與自我批評，同時制定措施，立即整改。
（二）落實“兩個責任”，不斷提升治校水平。
了黨支部組織健全。四是抓好重要節(jié)日和節(jié)點的執(zhí)紀監(jiān)督工作，確保廉潔過節(jié)。
2.強化制度建設，促進廉政建設。一是加強制度建設，在多方調研的基礎上，對黨務管理、行政管理、人事管理、廉政建設、教學科研、學生工作、財務管理、后勤管理、安全保衛(wèi)等各方面的制度重新進行梳理、修訂，重點制定規(guī)范財物管理制度，先后制定了《學院財務管理辦法》、《固定資產管理辦法》、《收入、支出管理辦法》、《生產經營管理辦法》、《內勤人員財務管理辦法》、《物資采購管理辦法》、《公務車輛管理暫行規(guī)定》、《公務接待管理規(guī)定》等8項規(guī)范權力運行的管理制度，通過建章立制來逐步規(guī)范學院財務秩序，做到用制度管廉。二是規(guī)范物資采購和招投標程序，成立物資采購辦，負責物資的統(tǒng)一采購，對涉及學生公寓樓建設及決算，教學器材、圖書教材、師生服裝、食堂引資承包、工程基建等招投標項目，紀檢人員實行全程參與監(jiān)督，做到了程序到位、監(jiān)督到位。
社區(qū)籌備組工作匯報篇一
招商會議一般多在國(境)外舉辦，旨在通過招商會議的形式，吸引世界跨國公司、大財團到國內投資。因而在國(境)外舉辦的招商會議，具有時間長、空間跨度大、語言差別大等特點。一個成功的招商會議，與招商會組織者在會議籌備階段、召開階段和會后跟進階段大量細致、繁雜、辛勤的工作是息息相關的，其中首要的步驟就是會議的籌備階段。
一、預先籌劃，制定方案。
招商會議籌劃方案作為會議組織的綱要，主要圍繞如下三個環(huán)節(jié)進行。
1．確定會議目的、名稱、規(guī)模。
招商會議由于有其獨特的個性，因而不論以何種方式進行，其目的就是為了招商引資。圍繞這個目的，招商組織根據(jù)掌握的各種信息，跨國公司、大財團的投資動態(tài)，以及世界經濟發(fā)展的趨勢，各國對外資本輸出的流量等，來分析和選擇舉辦招商會的所在國家，再根據(jù)邀請客商的人數(shù)多少等因素確定招商會的形式及規(guī)模。
2．確定會議時間、會場，邀請客商。
招商會議時間的確定，除需考慮到會前準備時間外，還要與會場的準備，我方人員出入境手續(xù)的辦理，國(境)外賓客的邀請，當?shù)貐f(xié)作機構和新聞機構的聯(lián)系等情況作通盤考慮。
與會議時間相關的會期安排，要根據(jù)緊湊、連續(xù)的原則進行，并制訂詳細的計劃安排表，既要嚴格控制會議時間，力求高效，又必須使招商會議時間安排合理，讓組織者有充足時間介紹情況，參會客商有充裕時間提問、洽談和進行投資探討，達到預期目的。
招商會議地點(即會場)的選擇，應依據(jù)會議的目的、規(guī)模及國(境)外合作機構的協(xié)助來確定。會場座位通常以略多于到會人數(shù)為好。如果會場太小，人員擁擠，影響會場秩序；會場過大，則顯得稀稀拉拉，沖淡會議氣氛，兩者都會影響會議效果。
同時，在確定會議時間、會期及會議地點時，還要綜合考慮人的心理素質、人體生理活動、周圍環(huán)境影響這三種因素。一般來說，會期安排在上午8～11時，下午2:30～5時，會場地點選擇在金融、工商界活動較為集中、交通便利、停車方便的地域為宜。
與會對象，需圍繞本次招商會的目的來確定。除我方各有關領導和招商人員外，邀請的客商應包括當?shù)卣獑T，工商界知名人士，有關財團、公司或各商界組織負責人及其代表，新聞界人士，協(xié)辦組織有關人員等，并邀請我國駐外使、領館人員參會。
3．編制會議費用預算。
通過編制會議費用預算，對于所需的總費用有一個大致的估算，并可有計劃地分配會議的各項費用，防止超支和浪費。招商會議的費用通常包括場地租金、設計費用、工作人員費用、聯(lián)絡及交際費用、差旅費、住宿費、宣傳費用、器材租金、運輸和保險費用等，要根據(jù)會議所要達到的效果來考慮這些費用的標準。
籌劃方案形成并取得主管領導批準后，下一步工作是盡快形成強有力的招商會務班子，以便形成具體細致的工作方案，分工協(xié)作予以實施。
二、會務工作組的組建、分工和訓練。
會務工作小組的職責，主要是為會議提供會員服務，負責策劃、制訂和落實方案，起到上傳下達的樞紐作用。包括確定開會時間、地點、中心內容、人員，聯(lián)絡國(境)外合作單位，邀請客商和與會賓客及相關機構，組織和編制會務資料、招商項目資料，宣傳簽約項目，組織安排我方人員的出入境、行程、食宿、會場布置、會議主持、來賓主持、新聞發(fā)布等多項工作。
會務工作小組的組建，應由主管、帶隊領導負責統(tǒng)籌安排，并以有相關經驗的人員負責常務工作，配置大會現(xiàn)場譯員，通過詳細分工，明確職責范圍和工作標準，保證各成員富有成效地開展工作。
社區(qū)籌備組工作匯報篇二
非常感謝你們長期以來對我社區(qū)的關心、支持和幫助。今天又不辭辛勞親臨指導，在此我代表xx社區(qū)黨委對各位領導親臨社區(qū)督導、檢查表示真誠的感謝和熱烈的歡迎！今年以來我社區(qū)綜治工作在區(qū)委、區(qū)政府的領導下按照科學發(fā)展觀要求“深懷愛民之心，恪守為民之責，多辦利民之事”，牢固樹立以人為本思想，認真貫徹落實區(qū)綜治委的部署和安排，全面抓好落實，緊緊圍繞大局，打防結合，預防為主，專群結合，依靠群眾。狠抓各項措施的落實，促進整體推進，目前全社區(qū)政治安定，社會穩(wěn)定?，F(xiàn)將我社區(qū)半年綜治工作情況向各位領導作簡要匯報。
上半年，我社區(qū)認真貫徹上級有關指示精神，結合本社區(qū)實際，以創(chuàng)建“平安社區(qū)”為目標，突出固本強基，切實加大防控力度，狠抓防范長效機制建設，進一步夯實了基層基礎工作。認真落實“穩(wěn)定壓倒一切”的方針，加強社區(qū)治安防范措施的落實，增強在維護社會治安中的作用，切實落實“屬地管理”的原則，積極推動社區(qū)建設綜合治理工作。通過一系列防范措施，轄區(qū)治安形勢良好。
我社區(qū)居委會利用宣傳欄、張貼宣傳畫、發(fā)放宣傳單等方式，開展了以“抵制邪教，倡導文明”、“珍愛生命，拒絕毒品”活動，增強居民的法制觀念，使居民進一步對社會的了解，對家庭社會關愛，為穩(wěn)定社區(qū)治安秩序奠定了基礎。
在人民調解工作中，采取以人為本的原則，盡量把矛盾在社區(qū)內消化調解，做到善始善終。做到社區(qū)密切聯(lián)系群眾，時刻了解居民的生活情況，及時調解居民的矛盾糾紛，努力創(chuàng)造安定祥和的生活環(huán)境。半年來調解委員會在調解各類糾紛過程中總結了寶貴經驗，同時也取得了不錯的成績。上半年，矛盾糾紛共排查出10起，調處完結10起。
針對社區(qū)周邊情況，老舊小區(qū)外來流動人口比較多，結合計劃生育工作，對外來人口進行了入戶登記調查和并簽定流動人口租房合同，對他們進行法制宣傳教育以及各項政策的宣傳，讓他們自覺維護環(huán)境衛(wèi)生、治安秩序。
社區(qū)居委會協(xié)助各駐地單位，認真做好安全生產防火工作，充分依靠社會各種力量，協(xié)調一致，齊抓共管，保證各項工作的順利進行。對轄區(qū)內的公共單位不定期的開展隱患排查，排查出不規(guī)范的，立即下達整改通知書，確保無任何不安全因素的發(fā)生。
通過半年的綜合治理工作運行，工作中取得了一些成績，但還有許多不足，在以后的工作中我們將在街道黨工委、維穩(wěn)辦的領導下，結合我們社區(qū)的實際，扎扎實實的開展好各項穩(wěn)定工作，不差不缺，努力為居民營造一個安定、祥和的生活環(huán)境。
社區(qū)籌備組工作匯報篇三
各位領導,同志們:。
xx分公司籌備工作是200x年x月進入調研、200x年x月x日正式開始的?；I備期間，在總公司的正確領導和機關的具體幫助指導下，我們緊緊圍繞“以人為本、穩(wěn)健發(fā)展”的指導思想，按照“快速籌備抓機遇，規(guī)范管理把質量，穩(wěn)健謀劃尋發(fā)展，開拓創(chuàng)新求效益”的工作思路，以二級機構籌備為中心的各項工作正逐步向規(guī)范化、制度化、精細化邁進，并圓滿地完成了總公司下達的各項籌備任務，正以飽滿地精神狀態(tài)和強烈地責任感、使命感迎接總公司的驗收?；厥装肽甑恼{研、籌備工作，每一步工作都牽扯著總公司董事會和機關各部門的時間和精力，牽動著總公司領導、機關各部門老總的心，在此，我代表籌備組向總公司各級領導、機關表示真誠地謝意。下面，我受xx分公司籌備工作領導小組委托，向各位領導作工作匯報，不妥之處，請批評指正。
xx分公司籌備組是根據(jù)總公司關于籌建xx分公司的戰(zhàn)略部署，于200x年x月組建的。我們入駐xx后主要做了以下6項工作。
（一）圍繞“立足長遠、便于發(fā)展、塑造形象”的思想，注重加大辦公場地的選址力度。著眼承租辦公用房，無論從樓面規(guī)模、式樣，交通出行，還是營銷展業(yè)、長遠建設，我們均作了深入細致的調研和考察。特別是我們能夠緊緊圍繞“立足長遠、便于發(fā)展、塑造形象”的原則，注重加大辦公場地的選擇空間和范圍，最終從9處候選用房中確定公司辦公場地。房產權關系清楚，房屋租賃手續(xù)完善有效；消防安全措施已經當?shù)毓蚕啦块T審驗合格，符合監(jiān)管部門規(guī)定的安全要求和總公司的職場租賃要求。
（二）本著“簡單實用、樸素大方、勤儉節(jié)約”的原則，高標準完成了辦公場地的裝修配置。辦公場地確定后，籌備組及時召開辦公會議，專題研究房屋裝修設計、工程監(jiān)督、家具配置、經費管理及廉潔自律等問題，并適時成立基建裝修領導小組。與此同時，采取“集中招標、考察驗資、商洽合同”的方法，最終選定xx建筑裝飾設計有限公司、xx家具公司為分公司辦公職場的裝修承接方、家具供應商。目前，裝修已結束，并通過了裝修、消防、安全驗收，總體質量優(yōu)良；辦公家具的配置基本齊全，能夠適應正常的辦公生活需要。上述工程總的費用支出情況是：分公司辦公職場房屋裝修部分實際支出xx元；家具購置實際支出xx元；空調實際支出103010元；初步估算，累計費用支出xx萬元。
我們所具備的辦公環(huán)境基本功能：一是辦公職場實現(xiàn)辦公自動化，基本實現(xiàn)1人1臺電腦和分機電話的需求，數(shù)據(jù)交換采用高速設備，完全適應未來數(shù)據(jù)的處理量；二是設置獨立的集團電話系統(tǒng)，安裝中繼線，設立電話總機，保證客戶交流和內部溝通的需要；三是設立客戶服務中心；四是根據(jù)財務、業(yè)管、信息等部門的特殊需求，分別設置了較為完善的職場保安措施。包括：職場由大廈提供雙路供電系統(tǒng)，可以保證在斷電時，接入大廈發(fā)電機組繼續(xù)供電，職場還安裝有充足的應急燈和安全門系統(tǒng)，保障異常情況下的工作收尾和人員疏散；設立獨立的活動區(qū)和其他辦公區(qū)，避免對其它部門的正常辦公造成影響；聘請專職保安員，對客戶服務中心和辦公營業(yè)區(qū)域實施12小時保安。
（三）按照“快捷、暢通、高效”的要求，科學構建了計算機系統(tǒng)配置。我們在狠抓各項裝修工程質量的同時，為實現(xiàn)信息技術構架合理化、網絡傳輸快捷化和辦公展業(yè)自動化功能，注重加大信息技術投入力度，并于200x年x月x日正式開通并成功實現(xiàn)模擬出單。
1、計算機環(huán)境和設備籌建情況。
xx分公司開業(yè)所需的計算機環(huán)境和設備，嚴格按照總公司的統(tǒng)一要求進行維護和配備。
（1）服務器由兩臺hpproliantml370g3服務器組成。
hpproliantml370g3服務器具體配置為支持超線程技術的2.8gintel至強處理器、512k集成二級高速緩存、pci-x系統(tǒng)體系結構、2×512ddr內存、6個內置擴展槽、1個1.44m軟驅、1個ide48xcd-rom、2個可移動介質托架、6個1英寸通用熱插拔硬盤驅動器托架、集成雙通道ultrascsi控制器、集成息燈警告服務器管理、nc778110/100/1000m網卡。其中，一臺作文件服務器，另一臺作影像服務器。
核心業(yè)務及財務系統(tǒng)均采用三層結構，利用中間件技術保證系統(tǒng)的穩(wěn)定運行和滿足大訪問量需求。
（2）開業(yè)后的xx分公司網絡系統(tǒng)采用星形拓撲結構，選用cisco3550-48smi交換機和3725cisco路由器設備。xx分公司通過sdh（2m）專線與總公司數(shù)據(jù)中心連接，并采用isdn作為備份線路，當sdh線路出現(xiàn)故障時，自動啟用isdn備份線路，充分保證總(分)公司之間網絡通信的暢通。
社區(qū)籌備組工作匯報篇四
“踐行新思想，擁抱新時代”組織生活會流程如下：
（1）奏唱國歌；
（2）團支部書記匯報會議籌備及前一階段組織學習黨的十九大精神情況；
（3）團支部書記、委員、其他團員依次發(fā)言交流學習黨的十九大精神的體會；（4）重溫入團誓詞；（5）奏唱團歌。
會上，團員要結合工作學習生活實際，分享學習黨的十九大精神的。
心得體會。
要分領域確定重點學習交流內容，對于大學生和青年知識分子，要側重圍繞對理論真理性的碰撞，增強他們對新思想的理性認同；對于工人、農民等職業(yè)青年，要側重圍繞政策解讀和黨的十八大以來民生領域歷史性成就，增強他們對新思想的實踐認同；對于中學生，要側重圍繞黨和國家事業(yè)發(fā)展成就、習近平總書記的人格魅力，增強他們對新思想的情感認同通過學習交流，引導團員進一步增進對以習近平同志為核心的黨中央的衷心擁護，做到忠誠核心、維護核心、緊跟核心。
·班主任、團支部書記、團員需要上交的材料有：·。
一、班主任需要上交的材料有：
1、三段視頻（開始、中間、結束）。
2、兩張照片（絕對不要學生嘻嘻哈哈的樣子）。
·
二、團員需要上交的材料有：交流學習黨的十九大精神的體會；
·
三、團支部書記需要上交的材料有：
1、團支部書記匯報會議籌備情況的文字材料(模板附在后面，根據(jù)本班的情況去寫)；
2、交流學習黨的十九大精神的體會。
昌吉市第三中學團委。
2017年12月14日。
社區(qū)籌備組工作匯報篇五
按照市委、市政府、區(qū)管委會的安排部署，結合辦事處各社區(qū)的實際，對轄區(qū)內環(huán)境衛(wèi)生進行綜合整治，推動兩大工程順利進行，現(xiàn)就工作開展情況總結如下：
明湖辦事處轄區(qū)共8個社區(qū)居委會，43個居民樓院，436棟樓，867個單元，20944戶，現(xiàn)有社區(qū)工作人員63人。
社區(qū)組織廣大干部，對轄區(qū)內各樓院環(huán)境衛(wèi)生進行認真的摸底排查工作，特別是衛(wèi)生死角、臟、亂、差、亂占、亂堆、亂貼等地方進行摸底調查，做到及時清理、整改。
1、大力整治非法小廣告及亂貼亂畫。社區(qū)積極與物業(yè)經理聯(lián)系，先后多次組織大規(guī)模的清理各小區(qū)和樓道內小廣告及亂貼亂畫現(xiàn)象，組織用人次500人次，使用涂料、油漆、灰漿、脫漆劑、草酸、水等多種材料，對小區(qū)居民樓體、樓道內張貼廣告進行徹底清理，對有損城市環(huán)境的地方進行粉刷。目前，整治情況良好，發(fā)現(xiàn)一處有問題，隨時處理。
2、大力整治小區(qū)內亂堆亂放現(xiàn)象。對新小區(qū)，我們積極與各物業(yè)公司進行聯(lián)系，社區(qū)配合對居民樓道內、空調欄內各種雜物進行徹底清理，對舊小區(qū)，我們挨家挨戶做居民工作，幫助進行清理或社區(qū)組織人員直接進行清理，保證每個小區(qū)樓道，空調欄內無雜物堆放現(xiàn)象，確保樓道道路通暢，衛(wèi)生整潔。
3、積極聯(lián)系相關部門，清理垃圾死角。我們對小區(qū)存在的死角進行排查、摸底，并積極與區(qū)有關管理部門聯(lián)系，對商英社區(qū)美立方樓院衛(wèi)生死角，遠大社區(qū)小區(qū)的衛(wèi)生死角進行徹底地清理。要求各樓院的垃圾進行日產日消，保證社區(qū)樓院內無一處衛(wèi)生死角。
4、目前轄區(qū)內樓院衛(wèi)生較差的小區(qū)為無主管樓院，我辦結合創(chuàng)建部門做到每天有清潔工保潔、垃圾定時清運。
通過以上活動的開展，目前，轄區(qū)樓院內環(huán)境臟、亂、差的局面以及樓道內亂堆亂放等情況得到基本治理，我們積極在落實維護工作，情況良好，也得到了廣大居民普遍的好評和贊譽。
環(huán)境衛(wèi)生整治是短期的，但如何做好長期維護，鞏固整治成果，是重中之重，為此，我們認真總結及時建立長效機制。
1、實行片區(qū)衛(wèi)生整治維護責任制。對有物業(yè)公司的小區(qū)，交由物業(yè)公司進行維護，無物業(yè)公司的`小區(qū)，散居樓，安排社區(qū)人員及指派的保潔人員維護，保證每棟樓、每個小區(qū)的干凈、整潔。
2、實行干部包片責任制。社區(qū)干部采取包小區(qū)、包樓院的形式，將所有的衛(wèi)生整治、環(huán)境治理工作得以落實。
3、成立督察組。社區(qū)成立由社區(qū)黨支部書記，社區(qū)包片領導、干部在內的環(huán)境整治工作督察組，不定期對干部所包區(qū)域內環(huán)境衛(wèi)生情況進行督察，確保衛(wèi)生干凈、整潔。
1、各樓院亂貼亂畫的現(xiàn)象還比較嚴重。各種小廣告，電話號碼是不停清除，不停地寫，對做好維護工作帶來很大的困難，建議有關部門進行徹底整治。
2、個別居民認識不到位。有的居民對清除樓道內雜物很支持，但如果涉及到自家東西，就不打算清理，特別是清除空調樓內雜物，難度比較大。
3、小區(qū)樓院內還有私搭亂建現(xiàn)象。社區(qū)已報有關部門，應盡快拆除。
4、小區(qū)樓院內機動車亂停亂放現(xiàn)象嚴重，已與各物業(yè)協(xié)調過。
5、商英社區(qū)大宇頤園院由于開發(fā)商在建設中資金短缺導致正在開發(fā)的樓盤淪為無主樓院，并成為鄭州市25個爛尾樓之一。后經鄭州市問題樓盤辦公室同意，成立自救辦公室。此院現(xiàn)處于衛(wèi)生極差、房屋私自改建嚴重、有私開賓館、飯店等現(xiàn)象。
6、中鐵社區(qū)照相機廠家屬院電線亂扯現(xiàn)象嚴重。
7、安飛小區(qū)樓院物業(yè)管理混亂，目前辦事處和社區(qū)正在協(xié)調中。
1、進一步深入開展宣傳發(fā)動，側重對居民群眾的思想道德教育和文明教育，提高居民的綜合素質。
2、繼續(xù)加大轄區(qū)樓院環(huán)境整治的力度，消滅衛(wèi)生死角。
3、對無主管樓院的整治與管理。制定出一套切實可行的工作模式。
4、完善四城聯(lián)創(chuàng)社區(qū)樓院必備的硬件設施。
社區(qū)籌備組工作匯報篇六
根據(jù)省、市、縣村（社區(qū)）“兩委”換屆籌備工作的統(tǒng)一部署和要求，我鎮(zhèn)提前準備，認真研判，精心謀劃，切實做到“七個到位”，即領導到位、動員到位、培訓到位、指導到位、宣傳到位、規(guī)程到位、經費到位。現(xiàn)將工作情況匯報如下：
一、基本情況。
xx鎮(zhèn)下轄7個村（社區(qū)），其中村5個、社區(qū)2個，有xx個村（居）民小組，總人口約x萬人，共有xx個黨（總）支部，xx名黨員，其中農村黨員xx名。目前，我鎮(zhèn)7個村（社區(qū)）xx名兩委干部，擬退出10名（其中支部書記4名），擬進入xx名；由于部分村支部書記人選進行調整，有四個村委會需要完成村級黨組織書記“三個一肩挑”，目前已有3個村委會完成任務，xx村預計在x月x日前完成；3個村委會已完成村級班子任期內財務審計；7個村（社區(qū)）均預評為“綠色平穩(wěn)村（社區(qū)）”，沒有黃色風險村（社區(qū)）、紅色重點難點村（社區(qū)）。
二、主要工作。
（一）堅持排查摸底先行，全面掌握村（社區(qū)）情況。
7月份，鎮(zhèn)黨委針對全鎮(zhèn)村級班子換屆早謀劃，開展了一次村級班子考察，全面梳理、總結、掌握村黨員干部思想、參選人員動態(tài)、主要遺留問題和有可能出現(xiàn)的問題，為鎮(zhèn)黨委下步制定工作方案和措施提供了決策性的依據(jù)和參考。經排查，村（社區(qū)）主要存在以下問題：
男55歲以上女50歲以上共xx人，約占“兩委”干部人數(shù)xx％；60歲以上（不含60歲）共xx人，約占xx％；特別是xx村委會和xx社區(qū)，男55歲以上女50歲均為3名，占“兩委”干部人數(shù)xx％。
如xx和xx2個村委會的主任因年齡偏大，無法勝任工作，擬定為退出人員，因他們從事村委會工作多年，對村委會工作有較深的感情，短時間內無法接受黨組織作出的決定。
個別黨組織書記年齡偏大，且后備干部少，如xx村“兩委”干部擬退出2名，后備干部6名。而全鎮(zhèn)可供選擇的xx名后備干部不能滿足“兩委”換屆需求，年輕黨員回村里工作的意愿不強，造成人選物色難，目前繼任人選僅推薦了十多名報組織部資格遴選。
麻城村因征地遺留問題，涉地群眾多次越級進京上訪，征地矛盾比較突出，信訪維穩(wěn)壓力較大。
（二）堅持高位推進，科學制定整治方案。
在村級“兩委”換屆籌備工作中，我鎮(zhèn)黨委高度重視，一是加強組織領導，及時成立由鎮(zhèn)黨委書記為組長的村（社區(qū)）“兩委”換屆工作領導小組及相關的督導指導組。二是及早部署推進，8月14日，我鎮(zhèn)黨委召開2021年村級換屆選舉前期準備工作會議，明確換屆前期準備工作的重要時間節(jié)點和重要事項，要求各村（社區(qū)）建立動態(tài)工作臺賬，滾動排查問題，及時上報難點，確保換屆選舉工作依序有力推進。三是進一步加強村級班子任期內財務審計和對村（社區(qū)）現(xiàn)任班子進行屆末考核、民主評議和民主測評。四是深入調當前隱藏內容免費查看研，走訪各村（社區(qū)），召開7次黨員干部座談會，尤其是與擬退出干部談話談心，了解他們對“兩委”換屆的意見和建議，重點突出xx、麻城2個未完成“三個一肩挑”村委會的問題整治，把脈開方，結合村（社區(qū)）實際情況制定“一村一策”工作方案和預案。
（三）堅持問題導向，消除換屆工作隱患。
針對排查出的各類問題，我鎮(zhèn)制定整改清單，堅持分類施策，確保整改到位。一是調整“兩委”干部年齡結構，確定村（社區(qū)）“兩委”班子初步規(guī)劃人選。突出政治標準，堅持“能者上，平者讓，庸者下”的原則，將歷屆村（社區(qū)）“兩委”中各方面表現(xiàn)突出、群眾基礎較好的成員，本村帶頭致富能人，優(yōu)秀復員（退伍）軍人，回鄉(xiāng)大學生，外出鄉(xiāng)賢和熱心群眾事業(yè)的優(yōu)秀青年培養(yǎng)、挑選和推薦為村（社區(qū)）“兩委”成員。二是做好擬退出人員的思想工作。發(fā)揮鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)村級干部、老黨員的作用，主動與擬退出人員談心談話，引導他們正確對待選舉結果，支持配合黨組織工作，促使“三個一肩挑”順利完成。三是加大培養(yǎng)80、90后年輕村委兩后備干部力度，提高綜合素質和工作能力，為村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉儲備資源。四是組織工作專班，深入麻城征地群眾中做細致的說服教育工作，及時化解或緩解矛盾，嚴格落實每日一報，對重點穩(wěn)控人員實施動態(tài)監(jiān)測，確保早發(fā)現(xiàn)早預防。
（四）堅持宣傳造勢，營造良好換屆環(huán)境。
一是強化換屆業(yè)務培訓，系統(tǒng)解讀有關選舉的法律、法規(guī)以及換屆程序，提高各級干部科學指導換屆工作的能力和水平。二是利用各種媒體，廣泛宣傳換屆政策，讓黨員群眾家喻戶曉，同時做好相關問題的解釋工作，及時消除村民疑慮，使村民充分了解并積極主動配合村（社區(qū)）“兩委”換屆工作。三是持續(xù)推進掃黑除惡專項斗爭，加強監(jiān)測和堅決打擊干擾、把持基層換屆等勢力和行為；建立村級班子換屆選舉工作預警機制及時報告和掌握換屆籌備工作最新動態(tài)，為換屆選舉健康、平穩(wěn)、有序開展營造良好環(huán)境。
社區(qū)籌備組工作匯報篇七
我社區(qū)在xx黨工委、xx辦事處的正確領導下，緊緊圍繞上級的工作部署，樹立科學發(fā)展觀，結合社區(qū)的實際情景，按照年初的計劃開展各項工作，成立社區(qū)各項機構領導小組，明確任務，職責到人，今年主要做了以下工作：
加強黨建共建工作，促進社區(qū)禮貌建設，組織轄區(qū)內黨員召開座談會，學習黨的方針、路線、政策，加強黨員學習，提高黨員素質。開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，做好科學發(fā)展觀第三階段的轉段工作，對照檢查出來的問題，制定方案認真抓好整改，并健全體現(xiàn)科學發(fā)展觀要求的規(guī)章制度。進取聯(lián)系共建單位，發(fā)揮其共建作用，定期召開聯(lián)系會議、專題學習會等活動，組織黨員認真學習黨的路線、方針和政策，抓好各項制度的建設和落實，，使黨員緊跟形勢，不斷提高思想政治素質，提高組織觀念，樹立科學發(fā)展觀，堅持用科學理論武裝頭腦，在社區(qū)各項工作與生活中執(zhí)行黨的決策，起模范作用。共建單位在中秋佳節(jié)期間上門慰問了困難、重病黨員合共6人，并送上慰問品。做好流動紅旗的資料整理工作。
為創(chuàng)立六好平安和諧社區(qū)，以建設社區(qū)陣地、活躍社區(qū)文化、強化社區(qū)治安、美化社區(qū)環(huán)境、拓展社區(qū)服務為切入點，以堅持以人為本，服務居民為宗旨，切實把社區(qū)服務管理工作融入到創(chuàng)立六好平安和諧社區(qū)的具體工作中去，有效地發(fā)揮了社區(qū)是黨委、政府服務群眾的前沿陣地和橋梁紐帶健全機制，為社區(qū)依法自治供給堅強有力的組織保證;健全制度，為實現(xiàn)社區(qū)管理有序供給穩(wěn)固的基礎;拓寬資料，為社區(qū)居民供給滿意的`全方位服務;完善網絡，構筑社區(qū)良好治安管理服務體系;真抓實干，營造潔凈優(yōu)美的社區(qū)環(huán)境;創(chuàng)新載體，共創(chuàng)禮貌健康社區(qū)新風尚。
我們以建設社區(qū)陣地、活躍社區(qū)文化、強化社區(qū)治安、美化社區(qū)環(huán)境、拓展社區(qū)服務為切入點，以堅持以人為本，服務居民為宗旨，切實把社區(qū)服務管理工作融入到具體工作中去，堅持以人為本的建設理念，塑造和諧優(yōu)美的社區(qū)生態(tài)環(huán)境，創(chuàng)造便捷的社區(qū)生活配套設施，擁有完善的社區(qū)公共安全體系，加強現(xiàn)代化管理和服務水平，提升社區(qū)文化和現(xiàn)代禮貌程度。
社區(qū)成立了以社區(qū)黨支部書記為組長的社區(qū)消防安全領導小組，并指定社區(qū)消防專管員和消防安全生產巡查員，成立了一支社區(qū)義務消防隊。建立健全了一系列消防安全制度，定期召開消防安全工作會議，把社區(qū)消防工作作為社區(qū)建設工作的重要資料，督促指導社區(qū)開展消防工作，從而確保社區(qū)消防工作取得實效。大力開展消防宣傳教育，一年來，共向居民、業(yè)主派發(fā)宣傳單張1000余份，四次更新宣傳欄，普及消防法規(guī)和消防知識，提高社區(qū)居民消防安全意識，提高居民自防自救及撲救初起火災的本事。對轄區(qū)三小場所進行安全檢查，對出現(xiàn)安全隱患的發(fā)放整改通知書，責令其限期整改，遇到不合作的，我們及時向xx安監(jiān)所匯報，做到檢查到位，匯報及時、準確，消除火災隱患。
堅持以三為主開展各項計生工作，完成上級下達的各項指標任務。為做好流動人口清查以及登記工作，我社區(qū)工作人員利用晚上的時間對轄區(qū)的新樓盤、商鋪以及出租屋進行上門清查，力求做到一個不漏，登記流動人口達200多人。根據(jù)有關指示精神和總體工作部署，我社區(qū)成立計生創(chuàng)國優(yōu)工作領導小組，發(fā)展社區(qū)計生創(chuàng)國優(yōu)工作的宣傳發(fā)動，具體實施和檢查落實，有針對性地制定結合實際的工作措施，確保計生工作的順利進行并取得實效。以住宅小區(qū)為單位，劃分由社區(qū)居委會工作人員個人分片包干負責，明確工作分工，落實工作職責，保證計生信息反饋，常住人口育婦服務管理，以及流動人口育婦服務管理等日常工作有人抓、有人管，抓得實、管得好。
做好轄區(qū)下崗人員再就業(yè)，退休人員管理工作，加強社區(qū)退休退管人員的管理，我社區(qū)根據(jù)上級退管所的工作方案要求，解決社區(qū)人員再就業(yè)，為下崗人員辦理《就業(yè)失業(yè)手冊》，多次組織下崗人員參加再就業(yè)培訓，合共9人。在春節(jié)、重陽期間，組織退休退管人員參加茶話會，使他們能夠有一個互相溝通的渠道，對社區(qū)更有歸屬感，定期上門和電話慰問退管人員，今年慰問退管人員28人次。做好城鎮(zhèn)居民醫(yī)保的宣傳、繳費工作，張貼宣傳單張、派發(fā)宣傳資料達600多份。
全面落實上級最低生活保障政策，切實掌握第一手資料，著重解決居民生活困難，貼合低保的應保盡保。定期上門走訪低保戶，了解他們的生活情景和實際困難，及時上報有關部門，及時解決。為低保戶進行一年一次的年審工作。熱心居民周姨，每月從自我微薄的退休金里拿出一百元來幫忙低保戶伍瑞蓮一家，這種互相幫忙的精神，在社區(qū)成為一個榜樣。
社區(qū)加大宣傳力度，提高居民環(huán)保意識。對街巷出現(xiàn)的臟、亂、差現(xiàn)象，及時上報、及時整治，認真做好美化、凈化工作，為居民營造良好的社區(qū)生活環(huán)境。為迎接創(chuàng)立禮貌衛(wèi)生城市這項工作，社區(qū)工作人員到轄區(qū)街道派發(fā)宣傳單張達800份，為居民群眾宣傳創(chuàng)立禮貌衛(wèi)生城市的重要性，使創(chuàng)立禮貌衛(wèi)生城市得以順利進行。
在寒暑兩假期間組織青少年參加各項有益身心的活動，豐富青少年的課余生活。對青少年進行愛國主義和法律法規(guī)教育，促進社區(qū)青少年德、智、體、美、勞全面發(fā)展。
協(xié)助各小區(qū)管理處做好安全禮貌小區(qū)的鞏固和提高工作。今年，我社區(qū)協(xié)助麗日華庭和麗景南灣兩個小區(qū)成立業(yè)主委員會，及時化解小區(qū)內管理處與業(yè)主之間的矛盾。在社區(qū)開展鄰里互幫互助活動，出現(xiàn)問題上門調解，減少社區(qū)糾紛發(fā)生。對社區(qū)內的解除勞教人員、吸毒人員進行耐心細致的幫教，以消除社區(qū)內不穩(wěn)定因素。
今后將繼續(xù)加強社區(qū)管理，完善社區(qū)的各項服務，為社區(qū)居民群眾多辦好事實事。
社區(qū)籌備組工作匯報篇八
尊敬的老師，親愛的同學們:。
大家好！
漫漫人生路，悠悠同學情。各位同學，在歷盡30年的風風雨雨之后，今天，我們近兩百位同學齊聚----紅樓賓館，回想30年前的青年生活，暢敘30年來的人生征程，共繪未來的美好人生，實在是一件值得慶賀的喜事。
30年來，雖然我們思念之情日益急切，但是相聚確是如此的不容易。說到這次相聚，源于2009年9月開學初的一次小范圍聚會。當時-------等到母校參觀，和----等同學聊起30年前的讀書生活，感慨萬千，并提出舉辦一次同學會。
一石激起千層浪，此建議迅速得到了恩師陳進科的支持和漕河城區(qū)同學的贊成。半月之后的，老師和-------和我等二十余人在漕河召開第一次籌備會。此次相聚，大家不由自主地談起了青年時期那“酸菜和飯”“醬油拌飯”的清苦生活和“考上大學，去吃白膜”的樸素目標；談起了為了“跳出農門”穿長筒靴防蚊蟲、點煤油燈發(fā)奮夜讀的學習生活；想起了夏天晚飯后到河里洗澡、在大樟樹腳下嬉戲的快樂時光；也想起了無數(shù)恩師對貧窮、苦難的我們百般激勵和千般照料。言談之中，唏噓不已。
在這次會議上，我們成立了“****學友聯(lián)誼會籌備委員會”，并推舉-----任會長，負責統(tǒng)籌安排籌備期間的各項工作。隨后，我們先后召開了五次籌備會議，研究并落實學友情況摸底、會議召開時間地點的確定、邀請函的制作與寄發(fā)、大會實施方案的制定與實施，以及實施過程中的一系列細節(jié)問題。
在整個籌備的過程中，有老師和許多同學付出了大量的心血，例如---老師的全程指導，胡建銘同學的總體籌劃與設計，-------等同學到各地呈送邀請函的旅途奔波，----的邀請函制作與廣告設計等等，在此我就不一一列舉了。因為，大家高興，更因為大家心里有一份溫暖而又急切的重逢期待。
在整個籌備的過程中，我們也得到了我們的母校、現(xiàn)在的株林中學校長先生的大力支持。他明確表示全力支持本次活動，多次參加我們的籌備會議，并積極投身到活動的籌備中來。我們的母校今天已經發(fā)生了翻天覆地的變化，這與-----的努力是分不開的。
同學們，30年前，我們因為一個共同的目標一起度過了兩年的愉快時光。30年后，我們能再一次聚首，重溫昔日情誼，實屬不易。我衷心的希望我們的同學友情如成年老酒，珍藏越久越香濃；也希望我們成立的這個籌委會能為同學相聚做出一次又一次的貢獻。
最后，祝我們所有的同學在今后的日子里，工作順利！身體健康！家庭幸福！萬事如意！同時，也預祝本次聯(lián)誼會圓滿成功。
社區(qū)籌備組工作匯報篇九
星沙店從2010年9月底開始籌備，10月8日工程隊正式進場，11月10日正式營業(yè)，歷時一個多月，得到了公司及其他門店的大力支持，非常感謝。中間有一些經驗值得以后借鑒，同時也存在很多不足，現(xiàn)總結如下：
一、比較成功的方面：
1、計劃性：在龔總的指導下，基本落實了籌備日進度表制度。由于是初次負責新店籌。
備，對主要工程進度、采購進度把握不足，因此，一個好的計劃十分重要。所。
幸，在商務酒店、采購中心的大力支持下，對泥、木、油、水電工程、采購物。
資到位時間等基本上有一個正確的概念，每項工程的銜接基本上沒有大的失誤。
2、分工：根據(jù)籌備組的實際特點，進行了有效的人員分工。周嬌負責后勤（含財務、人力、采購等）、外圍關系的處理，朱豐俊負責工程跟蹤，整個班子搭配合理，配合默契，有獎有懲，都有效完成了自己的工作。
人員招聘、培訓方面周嬌親自負責，安排派發(fā)傳單，介紹熟人，開發(fā)了很多渠。
道，基本上保障了人力的供應。
3、執(zhí)行：在工程過程中，對于工期和質量的跟蹤比較有效。所有人員從10月23日后。
面，指定了店長親自跟蹤，大件商品店長每天一個電話，確定到位時間，外包。
工程（如外墻玻璃、門頭、荷臺、案臺的不銹鋼包邊等）指定專人與采購銜接，并隨時跟蹤，確保了基本都能按期完成。
二、存在的不足：
1、工程方面：
1）設計方面：部分圖紙尺寸不對，缺乏水電圖紙，對施工帶來一定困難；
2）工程方面：工程由于進程的先后順序不同，互相的施工出現(xiàn)了阻礙，比如：水電工一段時間阻了泥工的工作，電工加班加點后，泥工又反過來阻了電工（如樓面大廳貼磚工程）。建議以后要配套進行或整體外包。
3）后勤方面：培訓方面，由于缺乏相關經驗，對培訓難度和內容估計不足，培訓開始的時間整體還是稍晚，廚師1日開始到資陽店培訓，學習內容沒有標準，學習效果不佳，整體培訓從5日開始，8日結束，與開業(yè)前的衛(wèi)生工作有一定沖突，造成一定的混亂和培訓效果不佳。
4）部分工程的施工時間安排不妥。門頭、外墻玻璃的前期準備不足，安裝時間過趕。廁所、辦公室、倉庫的施工時間排在后面，導致工程材料無法入庫，現(xiàn)場管理較亂，網絡安裝也滯后，廚房的施工也受到了影響（因廁所在廚房內部）。
三、建議：
5、設計部門更專業(yè)化；
6、門店選址時要充分考慮電、氣、消防等配套，并將物業(yè)合同納入租賃內容考慮；
7、外圍關。
系的處理要提前和及時。
四、其他部門評估:。
1、采購：
采購存在采購物資不及時，計劃性不強的毛病，但總體來說，對工程的指導、重點工程的外包施工控制得很好，總評：優(yōu)秀，建議實施獎勵。
2、財務：
財務在資金的調撥上做得很合理，提出的問題也能得到及時的解決，協(xié)作精神也很好，但外圍證照的辦理有點落后，總評：良好，建議實施獎勵。
3、人力；
由于主要負責人入職不久，對公司工作不熟悉，此次參與度不強，建議暫不參加考評。
4、設計：
設計部門的工作積極性很高，也能配合門店工作，但專業(yè)程度有待加強，另外到現(xiàn)場的次數(shù)要增加?？傇u：良好，建議實施獎勵。
星沙店籌備組。
2010年11月11日。
社區(qū)籌備組工作匯報篇十
各位領導，同志們：
2007年5月經省政府批準，河北省第十三屆運動會于2010年在廊坊市舉行。近三年來，在省體育局的高度重視和廊坊市委、市政府的直接領導下，省十三運會籌備工作正在緊張有序地進行著。省局領導多次到廊坊指導工作，在大賽組織、場館選定、綜合協(xié)調等方面給予了大力支持。廊坊市委、市政府高度重視，召開市政府常務會議和市委棠委會議研究《廊坊市籌備和備戰(zhàn)河北省第十三屆運動會工作方案》。王愛民市長多次召開市長辦公會議專題聽取匯報，研究省十三運會籌備工作，解決具體問題。呂愛英副市長就省運會承辦和籌備工作多次聽取匯報、多次調度，研究籌委會機構及人員組成、場館建設等工作，多次到體育局調研指導工作、現(xiàn)場辦公。2009年12月23日，召開了省十三運會廊坊市籌委會第一次全體會議，市委、市政府主要領導出席會議并講話?，F(xiàn)正舉全市之力科學統(tǒng)籌，整體配合，積極推進，各項籌備工作有序進行。下面，我就省十三運會籌備工作向大會作一個簡要的匯報。
一、舉辦省十三運會對廊坊的重要意義
在省十三運會廊坊市籌委會第一次全體會議上，市委書記趙世洪、市長王愛民同志對廊坊市承辦省十三運會的重要意義進行了深刻闡述，要求統(tǒng)一思想，像北京辦奧運會一樣，把省十三運會辦好。廊坊第一次承辦省運會，也是迄今廊坊舉辦的規(guī)模最大、參賽人數(shù)最多、影響面最廣的一次體育賽事。承辦省十三運會，既是對全省體育工作的一次全面檢閱，也是集中展示廊坊建市二十年以來的經濟社會發(fā)展和城市面貌“三年大變樣”成果的一次重要機遇，對于提升市民文明素養(yǎng)、提高廊坊文化品位、推動城市建設、促進經濟發(fā)展、增強人民群眾自信心和自豪感、開創(chuàng)體育產業(yè)發(fā)展等方面具有重要意義。
二、省十三運會籌備工作進展順利
廊坊市委、市政府十分重視和支持省運會的籌備工作，列入了重要議事日程。市委書記趙世洪同志明確提出“讓每一個參會的領導、來賓，每一名運動員、裁判員滿意、高興”，市長王愛民同志要求各級各部門以及全市都要“當好東道主，辦好省運會”。目前各項籌備工作進展順利，成效顯著。
2009年3月，市委、市政府“兩辦”下發(fā)了《關于成立河北省第十三屆運動會廊坊市籌備委員會的通知》，籌委會下設11個工作部。為保證籌備工作的順利推進，4月份市體育局設立了省十三運會廊坊市籌委會指揮中心，購置了辦公家具和辦公設備，抽調聘用部分人員和老體育工作者集中辦公開展工作。省十三運會廊坊市籌委會第一次全體會議前夕，市委、市政府根據(jù)籌備工作實際需要，對籌委會人員組成和工作機構進行了調整，由市委、市政府“兩辦”進行了印發(fā)。
由霸州市負責建設的50米標準游泳館，目前正在加緊施工，預計2010年5月竣工投入使用。在市體育場工程建設中，市政府在今年各項資金大幅縮減、財政資金相當緊張的`情況下，積極籌措資金，保證工程進度。經市領導同意，我局臨時招聘了11名相關人員提前介入體育場的后期建設和前期運行管理工作，確保一旦交付能立即投入使用。另外，為了使體育場周邊環(huán)境更加完美，結合“三年大變樣”工作，市政府定于2010年3月底前完成市體育場東側韓勝營村的拆遷，并對整個體育中心進行規(guī)劃建設，對市體育館、全民健身中心進行外立面改造。在場館維修方面，對部分省十三運會比賽場館進行了維修改造，此項工作已基本完成。
經省政府批準，省十三運會開、閉幕式分別定于2010年9月8日和9月16日舉行?；I委會成立了開閉幕式工作領導小組。呂愛英副市長多次召集研究省運會開閉幕式籌備工作。通過對多家演藝公司進行考察評審，由總政歌舞團擔任省十三運會開閉幕式文化活動的承辦工作，開閉幕式總預算規(guī)模為2200萬元。目前，正按照“創(chuàng)意新穎、文化品位、特色展示、藝術魅力”的創(chuàng)作原則和基本要求加緊策劃。
省十三運會會徽、會歌、吉祥物征集工作正在進行，目前進入初步評選階段。宣傳工作由市委宣傳部牽頭負責，正在制定總體宣傳工作方案，近期將掀起一個宣傳高-潮。按照省運會的工作要求，2009年上半年我們購置了近40萬元的設備器材，聘用3名專業(yè)人員用于省十三運會的官方網站建設，目前網站進入試運行。
2009年我市共承辦了乒乓球、拳擊、羽毛球、排球、舉重、賽艇、皮劃艇、籃球等11項10次省錦標賽，即省運會資格賽。其中賽艇、皮劃艇項目在大廠回族自治縣舉行，籃球、足球項目在三河市舉行。通過比賽，對承辦省運會比賽場館的運行狀況和競賽組織能力進行了檢驗，食宿接待、比賽組織、交通安保、賽場設施、會務服務等工作得到了各參賽隊和省局各訓練中心的好評。
根據(jù)我市承辦項目和場館設施情況，已拿出了比賽時間安排設置的初步方案，我們將和省體育局競體處和各中心進行溝通，并根據(jù)2010年國家體育總局的競賽計劃作適當?shù)恼{整。
三、全力以赴辦好省十三運會
現(xiàn)在，距省運會開幕只有9個月的時間。時間緊、任務重、困難大，我們將在省體育局和市委、市政府的領導下，科學統(tǒng)籌，集中精力抓好各項籌備工作的落實。下一階段將重點做好七個方面工作：
籌委會工作機構實行部長負責制，從各單位抽調精干力量集中辦公，各項工作倒排工期，加強督導。制定籌委會會議制度，定期召開調度會聽取各部匯報，及時解決工作中存在的問題。
做好霸州市游泳館建設的督導，工作進度盡量提前，確保省運會游泳預賽的正常使用。加快市體育場的設備調試、輔助工程和外部硬化工程的建設進度，搶抓工期，力爭今年3月完工通過驗收投入試運行，按時承接省運會田徑項目預賽，檢驗場館設施和設備。市體育場周邊拆遷后的硬化綠化、道路鋪設及和市體育館、全民健身中心的立面改造爭取在7月底前完成，到省運會開幕時，以完美的形象展示在全省人民面前。
各項目競賽時間確定后，按照場館分布，我們盡快成立賽區(qū)競委會，配合省體育局競體處和各中心全面落實競賽組織工作。
做好省運會會徽、吉祥物、會歌、主題口號的評選和宣傳發(fā)布工作;籌建省運會新聞中心，做好網站宣傳和信息庫建設;制作省運會廊坊電視宣傳片，積極開展新聞宣傳和城市營銷;組織一批宣傳報道和活動，為省運會營造濃厚輿-論氛圍，做到家喻戶曉、人人皆知;協(xié)助省新聞媒體做好省運會電視直播、轉播等宣傳報道工作。
籌委會專門成立了市場開發(fā)部，負責省運會的商業(yè)資源開發(fā)。我們將學習濟南全運會的市場開發(fā)和商業(yè)運作理念，借鑒十一屆、十二屆省運會的成功經驗，利用省運會平臺，為企業(yè)發(fā)展做好宣傳，為省運會籌集資金，實現(xiàn)與企業(yè)的“雙贏”。
我們將按照省運會接待工作的要求，制定完善的接待方案，選定省運會接待賓館和酒店;認真做好行政接待人員和志愿者的培訓工作;同時制定周密的安全保衛(wèi)方案和應急預案，在治安、交通、食品安全、疫情控制等方面做好服務保障。
做好開幕式前墊場表演活動的策劃編排和入場式的策劃組織工作;協(xié)助演出單位做好開(閉)幕式大型活動的策劃、創(chuàng)編、排練、演出事宜，以及群眾演員的選拔、組織工作。開閉幕式期間將增設貴賓接待部，負責有關領導和各市代表團的接待工作。針對開閉幕式大型活動專門制訂安全防爆、車輛停放、交通疏導、消防工作方案，以保障各項措施落實到位。
各位領導，同志們，省十三運會已進入倒計時階段，任務艱巨。我們堅信，有省體育局和市委、市政府的正確領導，有各兄弟市的大力支持，有各成員單位的艱苦努力和扎實工作，我們一定能夠圓滿地完成省十三運會的各項籌備工作，為省運會的成功舉辦做出積極的貢獻!
謝謝大家。
社區(qū)籌備組工作匯報篇十一
3月16日初來**，那時的**還只是一個由是一個由10個人組成的籌備組，藏在紅木家具深處，到現(xiàn)在，4個多時間，我們已經有了自己明凈幾亮的辦公區(qū)，有了5000平米的賣場，有了100多位熱情洋溢的員工。
我是14年12月進的**做實習生，剛進**時，我是在**的電商公司—**在線，做人力實習生，后來經經理推薦，才輾轉來到******。在來到****的這三個多月，見證了**的從無到有，從歷盡艱辛的籌備到盛況空前的開業(yè)，也經歷了我個人從學生身份到公司職員的變遷。這四個月無疑辛苦的，是磨人的，但卻是飽滿的，是充實的，在這四個月中，雖然我沒有好好地向其他同學告別，沒有預想中美美地畢業(yè)旅行，但我學到的可能是別人一年、兩年也學不到的東西。
初組建的**人員緊缺任務重，在三月份時就已經開始停休了，雖然我作為一個實習生，但卻沒有把自己當做一個實習生，就算周六日工作，我也盡可能的保證一禮拜七天有五天在崗。
當時的辦公室加上我也不過3人，我主要的任務就是盡可能快的學會一些辦公室的日常工作，當時的工作也是比較瑣碎，可能臨時有什么事，就需要你去做，有的時候一天下來，覺得自己沒有什么空閑時間卻也想不出自己到底干什么了，后來想想也無非就是一些打印，復印，送送文件，整理整理表格什么的，初期有一度的不能理解，后來想想這些也是工作，總會需要人來做這些，我?guī)退麄冏隽诉@些簡單的工作，他們就能有更多的時間處理一些其他的我還不能處理的工作，隨著時間一點一點的過去，我的努力，我的能力也得到了認可，慢慢的我開始接手一些更為重要的工作，比如員工檔案的整理，錄入，存檔；員工關系的調動；日常招聘電話的接打，一些簡單地面試工作；辦公室物資的申領，發(fā)放；各種辦公文件，集團發(fā)文的保存；公司證件的辦理；以及后來的工服統(tǒng)計，定制；開業(yè)之后的促銷員進場等工作。在此之中有幾件工作令我印象深刻，學到的也更多一些。
2015年*月*日的新聞發(fā)布會。
**之家是我第一份比較正式的工作，在此之前我所接觸的新聞發(fā)布會無非就是學校里社團里所舉辦的那種學生之間不太正式的，具有娛樂氣息的臺版。再加上這是我來****之后第一個正式的場合，所以我對此非常重視，從一開始的準備工作設想所需要的物資列表單整出，到要邀請的人員名單確認，再到所有出席人員的講話稿，以及記者的車馬費，能參與的我盡量參與，到新聞發(fā)布會當天的場景布置，人員跟進；到最后會場的收拾結尾工作，可以說這是我從開始到結尾都有參與確認的一次活動。
從舉辦發(fā)布會學到了：自己工作范圍內的每一件事都要親自確認，上班之后除了錯誤沒有人會替你買單。2在自己不知道一件事是如何操作的情況下，一定不要盲目做無用功，一定要多問問有經驗的人。見識了舉辦新聞發(fā)布會整個的操作流程，為以后積累了良好的經驗。
二、辦理公司證照等事宜。
剛來**的時候，**還只是一個小小的籌備組，營業(yè)執(zhí)照的辦理也才有個眉目，我來了之后，公司正常開業(yè)所必需的證照辦理如營業(yè)執(zhí)照、食品流通許可證、保健食品經營許可證等都是由我來辦理的。跟政府部門打交道就是一定要仔細，一句話問不到都要在跑一個來回，第一次辦理沒有經驗，經常就是問了這個，準備了一趟材料在過去卻發(fā)現(xiàn)又少了一個其他的東西，一個證照的辦理，經常要來來去去的跑過去問工作人員。收獲：
1可能人上一輩子班都不會經歷的辦理營業(yè)執(zhí)照等的事宜被我學到了，有了一次經驗之后，就知道了具體是什么手續(xù)。2不要害怕人家的冷言冷語，都是工作，要互相理解。3問東西不怕多一嘴，就怕少一嘴。一定要事前將要問的事都寫好，一起都解決。
這四個月的籌備期工作，使我更快的適應一個職場人員的工作生活，我也跟****一起成長了起來。在以后的工作中，我會做到前事之鑒，后事之師，保證失誤不犯第二次，工作中也會更加的謹慎仔細，更職業(yè)化。下半年我的計劃是進一步學習人力的相關工作，并爭取考取人力資源的資格證書。
社區(qū)籌備組工作匯報篇十二
調整結構建設隊伍推動公司科學發(fā)展”
為保證這次專題民主生活會能夠按省公司黨委的要求高質量的召開，我公司黨委按照省公司黨委關于11月底前召開民主生活會的通知要求（豫煤層氣發(fā)﹝2011﹞33號），認真組織公司班子成員圍繞“轉變觀念，調整結構，建設隊伍，推動公司科學發(fā)展”這一主題，緊密結合黨員領導干部和班子建設的實際，著重查找和解決領導班子及成員思想、工作作風等方面存在的突出問題；圍繞影響裕隆公司煤礦兼并重組、復工復產和企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的關鍵問題；重點解決職工關心的熱點難點問題。用一周的時間，進行了認真的會前準備：
查找自身存在的不足和問題。
二是廣泛征求意見，深入談心活動。下發(fā)了《黨政領導干部專題民主生活會征求意見表》，設置征求意見箱和征求意見熱線電話，積極廣泛征求了干部職工尤其各單位主要負責同志對公司領導班子及班子成員的意見或建議。鑒于目前我公司人員隊伍情況及實際在崗情況，征求范圍為金井、源通等12家煤業(yè)公司和區(qū)域公司機關各部室。據(jù)公司活動辦公室統(tǒng)計：我們下發(fā)《征求意見表》88份，實際收回87份。采取走訪交流等不同形式了解干部職工60余人次。重點征求了領導班子在工作作風、民主作風等五個方面和班子成員在思想政治、生產經營、安全管理、后勤服務等方面的意見和建議。經我公司黨群部匯總梳理，征求到對公司領導班子的意見和建議共6個方面25條，征求到對領導班子成員個人的意見和建議共5個方面共19條。對征集的意見和建議，我們及時召開班子會議和通過早會的形式反饋給領導班子和班子成員。與此同時，班子成員開展談心活動。公司黨政主要領導與副職談心，副職與副職之間談心，班子成員與部室負責人、基層煤業(yè)公司負責人談心。共計談心20余人次。通過推心置腹的談心，交流了意見，溝通了思想，達成了共識，為擺查問題奠定了良好的思想基礎。
敞開思想，暢所欲言，發(fā)揮民主，實事求是，做出表率。開展自我批評時，注重自我總結，自我反思，找原因，挖根源，切實做到少講成績，多講不足，少講客觀問題，多講主觀問題，少講過程，多講思想，少就事論事，多剖析根源；在開展相互批評時，要堅持原則，與人為善，不回避矛盾，本著增進團結，幫助同志，促進工作的精神，開誠不公，坦誠直言。尤其是要以求真務實的精神抓好整改方案的制定和整改落實，做到措施、責任、監(jiān)督“三到位”。
四是認真撰寫個人剖析材料，充分準備發(fā)言提綱。班子成員按議題和主題及征求到的意見和建議，認真準備發(fā)言提綱。從掌握的情況看，領導班子成員都能夠根據(jù)這次專題民主生活會的主題和要求，結合戰(zhàn)線和自身實際，找準自身存在的突出問題，深刻剖析思想根源，制定了明確的努力方向和整改措施。我公司黨委堅持“準備工作不充分、條件不成熟的，不召開民主生活會”原則，認真對照《通知》要求，逐一抓好落實。
總之，通過前一個時期扎實有效的工作，為高質量、高標準開好這次專題民主生活會提供了保證。
公司領導班子及。
成員征求意見和建議匯總。
一、對領導班子意見。
（一）學習方面。
加強學習，領導班子整體政治素質、思想素質、理論水平和業(yè)務管理能力有待進一步提升。存在依賴習慣性思維，視野局限，認識有限。建議：建立健全學習制度。
（二）作風方面。
1、加強班子成員之間溝通交流，增進團隊意識，明確職責分工，勇于承擔責任，杜絕“不到位、有越位”和推諉扯皮現(xiàn)象發(fā)生。
2、扎實工作作風，提高工作效率，建立議事規(guī)則，精簡、規(guī)范各類會議。
3、深入貫徹執(zhí)行黨風廉政建設方面的有關規(guī)定，建章立制，加強監(jiān)督考核，從源頭遏制腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。
4、進一步提升后勤及機關管理人員的服務意識，切實為一線服好務。
（三）打造企業(yè)文化方面。
1、增進班子成員之間團結，充分發(fā)揚民主；增強班子合力，建立有感情、民主、和諧的管理團隊。
2、開展各類集體活動，增進溝通交流，加強團結，增。
強素質，構建和諧團隊，塑造積極向上的企業(yè)文化。
3、規(guī)范人員行為和語言文明，提升煤炭企業(yè)人員素質，樹立公司良好社會形象。
4、設立宣傳櫥窗和黑板報，表揚先進，鞭策后進，督促工作。
（四）團隊建設方面。
1、求真務實，真抓實干，以改革創(chuàng)新精神建立高素質的經營管理團隊、工程技術團隊和專業(yè)技能團隊。
2、以促進企業(yè)科學發(fā)展為根本，通過招聘、推薦、考核等形式，集賢引智，廣納人才，真正把想干事，能干事，會干事的人引進來，同時建立考核任用機制，能進能出，能上能下，能者上，庸者下。
3、由公司根據(jù)本區(qū)域實際，統(tǒng)一擬定各項技術執(zhí)行標準和參數(shù)使用范圍，有利于各類資料的統(tǒng)一規(guī)范整理。
4、提高公司各部室指導服務意識，把業(yè)務管理與指導服務有機結合。
5、盡快解決機構設置及引進人員關系辦理事宜，定編定崗，明確崗位、職責、待遇等，使其能及時開展工作。
6、建立工程技術人員職稱補助或津貼。
（五）搶抓機遇，促進改革發(fā)展方面。
1、加強溝通協(xié)調，盡快實現(xiàn)“三真”、“三落實”，切實有效的實現(xiàn)掌控。
2、貫徹企業(yè)發(fā)展職工富裕理念，制定切實可行、適應公司發(fā)展的年度和未來時期規(guī)劃，增強信心，開拓進取。
3、進一步建立健全和完善各項制度，切實抓好執(zhí)行力。
4、深入、細化、拓展“雙基”工作。
（六）關心職工生活方面。
1、進一步加強管理，貫徹安全第一方針，關愛職工生命，制度的制定和執(zhí)行要切合實際，以人為本。
2、因地制宜，適時舉辦小型文娛活動或體育競賽，營造氛圍，豐富職工文化娛樂生活。
3、多關心五職礦長及基層管理人員生活，實施五職礦長輪休制度，便于有時間處理個人、家庭事務。
5、解決各礦辦公用車問題，同時按照省公司關于車改工作的通知，解決五職礦長交通工具及車補費用問題。
6、各礦五職礦長報銷費用，應該給予盡快處理。
二、對領導班子個人意見。
（一）張發(fā)義（黨委副書記、總經理）。
1、要加強干部職工思想建設，嚴格干部管理，努力提高全體員工整體素質，增強職工凝聚力。
2、加強黨組織建設，開展黨內活動，吸收骨干和高素質人才入黨，壯大黨員隊伍。
3、不斷加強黨員干部廉政教育，抓好廉潔自律。對在廉潔自律和執(zhí)行上級有關規(guī)定方面執(zhí)行不到位的干部要從嚴處理。
4、要多深入基層，深入職工群眾，傾聽職工心聲，搞好調研，決策前做到統(tǒng)籌考慮，以職工切身利益為出發(fā)點，善于發(fā)現(xiàn)矛盾、化解矛盾。
5、樹立科學發(fā)展觀，做好后備人才的培養(yǎng)、選拔、儲備，做好復工復產前的各項準備工作。
（二）賈慶旭（副總經理）。
1、要多深入基層，搞好調研，多考慮職工切身利益,關心群眾生活。
2、提高工作效率，加快兼并重組推進工作。
3、多組織人員到外部參觀學習，加強與兄弟單位溝通，學習兄弟單位先進管理經驗。
（三）仝云高（副總經理）。
1、分專業(yè)加強“五職”礦長的業(yè)務素質培訓，多交流，兌現(xiàn)安全獎罰。
2、精挑安全管理人員，為早日復工復產工作打好基礎。
3、對員工進行定期安全管理培訓。
（四）張保安（副總經理）。
積極協(xié)調解決礦井供電問題及入井維修問題，對大型設備安全性能進行定期評估。
（五）張保謙（總工程師）。
對工程技術人員多培訓，提高素質，更新知識，建立項考核機制，按業(yè)績獎罰。
（六）張郁圃（財務總監(jiān)）。
1、進一步創(chuàng)新經營管理模式，提高經濟效益。
2、提高工作效率，對礦井急需資金和材料盡快辦理。
3、加強工資管理，發(fā)揮經濟杠桿調節(jié)作用。
4、加強用工管理，規(guī)范人力資源運行，維護企業(yè)和職工合法權益。
5、加強內業(yè)管理，克服事必躬親，調動其他財務人員工作積極主動性。
6、規(guī)范食堂管理，公布食堂賬目，穩(wěn)定食堂服務質量，達到員工滿意標準。
社區(qū)籌備組工作匯報篇十三
各位領導、各位會員：
今天是我們錦南工商界喜慶的日子，在市總商會的關心指導下，在市工商聯(lián)、市民政局和街道黨工委、辦事處的大力支持幫助下，我們錦南商會即將成立了。建立錦南商會是在目前錦南經濟良好的發(fā)展態(tài)勢下，作為錦南工商企業(yè)界人士的共同愿望、共同心聲；同時也作為街道學習十七大精神的一項具體實踐活動之一。目前，我們根據(jù)成立社團的申報程序和要求，以五家發(fā)起單位為基礎，經市工商聯(lián)同意，市民政局批準，積極進行了各項籌備工作，現(xiàn)就工作開展情況匯報如下：
二、廣泛征詢各方意見，得到了有關部門的大力支持。我們從發(fā)起單位提出申請，到市工商聯(lián)、市民政局同意籌建成立商會的批復文件下發(fā),期間，我們分別征求了各企業(yè)意見，同時拜訪了市總商會、工商聯(lián)、市民政局的領導，廣泛征詢他們的意見，取得了工作上的指導和幫助。
三、制定了章程和有關規(guī)章制度。按照國務院頒布的《社會團體登記管理條例》及國家有關規(guī)定，我們先后起草了《錦南商會章程（草案）》，《臨安市錦南商會會費財務管理辦法（草案）》，使商會的各項工作能做到照章辦事，有章可循。
四、提交了各項報批手續(xù)。目前已分別向臨安市工商聯(lián)和臨安市民政局提交籌備臨安市錦南商會的申請報告，并獲得同意籌備的批復（市工商聯(lián)臨聯(lián)[2009]5號和市民政局臨民[2009]13號《關于同意籌備臨安市錦南商會的批復》）。
五、積極發(fā)展會員。通過我們積極宣傳，在自愿的基礎上，發(fā)展了個會員單位。
六、落實了辦公場地。為了使商會能真正成為會員的商務之家，會員之所，我們街道特別出借一個辦公室作為商會辦公場所。
七、精心做好成立大會的各項前期準備工作。為了確保成立大會的如期召開，我們進行了精心的準備。
籌備組認為，經過大家的共同努力，現(xiàn)已完成了錦南商會成立的各項準備工作。
2009-4-20。
社區(qū)籌備組工作匯報篇十四
各位代表、同志們：
我鄉(xiāng)第十一次黨員代表大會，在上級黨組織的親切關懷和領導下，在各級黨組織的共同努力下，今天就要開幕了。現(xiàn)在，我代表大會籌備工作領導小組，將大會籌備工作情況報告如下：
我鄉(xiāng)第十次黨員代表大會，是在2006年1月5日召開的，大會選舉的第十屆委員會現(xiàn)已屆滿。2010年12月16日，經鄉(xiāng)黨委研究決定召開我鄉(xiāng)第十一次黨員代表大會，報請縣委批準后，及時向各單位發(fā)出了關于做好第十一次黨員代表大會籌備工作的通知，同時成立了籌備工作領導小組和工作機構。在鄉(xiāng)黨委的領導下，經過一個多月的積極努力，各項籌備工作已經就緒。
一、代表推選和資格審查情況。
根據(jù)鄉(xiāng)黨委《關于做好召開第十一次黨員代表大會籌備工作的通知》中規(guī)定的代表名額、條件和產生辦法，各選舉單位認真貫徹民主集中制原則，充分發(fā)揚民主，自下而上、上下結合提名、推薦，根據(jù)多數(shù)人意見確定代表候選人初步人選、預備人選，并分別達到了30%、21%差額比例的要求，經考察公示之后，采取差額選舉的辦法，以無記名投票方式選舉產生。共選出代表60名。鄉(xiāng)黨委代表資格審查小組已對代表資格進行了初步審查，準備提交大會預備會議審議通過。
二、鄉(xiāng)黨委、紀委工作報告起草情況。
在鄉(xiāng)黨委決定并經縣委批準召開我鄉(xiāng)第十一次黨員代表大會后，鄉(xiāng)黨委立即對起草“兩委”工作報告進行了專門研究部署，確定了起草兩個工作報告的指導思想和主要內容，并組成了專門起草小組。在深入調查研究、廣泛聽取各方面意見的基礎上，進行了起草工作。初稿形成后，召開黨委會集體進行了討論和修改。隨后，及時印發(fā)給黨政領導班子成員、各支部負責人及上次和本次黨員代表大會代表、本鄉(xiāng)的各級人大代表、政協(xié)委員及部分“四老”人員，廣泛聽取修改意見，先后共修改5次，最后經鄉(xiāng)黨委討論定稿，并分別報縣委、縣紀委審核，將向大會報告，請代表審查。
三、醞釀提出下屆黨委、紀委成員候選人預備人選情況根據(jù)縣委批準我鄉(xiāng)黨委、紀委組成名額和差額選舉的規(guī)定，鄉(xiāng)黨委提出了兩個委員會的組成方案，反復聽取意見，由鄉(xiāng)黨委提出了兩委委員候選人預備人選名單。已報請縣委審查同意，將作為建議名單提交大會主席團。
四、醞釀提出出席縣第十二次黨代會代表候選人預備人選情況。
根據(jù)《中共烏魯木齊縣委員會關于中國共產黨烏魯木齊縣第十二次代表大會代表選舉工作的通知》（縣黨發(fā)?2010?65號）規(guī)定，分配我鄉(xiāng)選舉產生的代表名額10名。鄉(xiāng)黨委在組織所屬基層黨組織和黨員學習相關文件的基礎上，組織黨員根據(jù)縣委規(guī)定的代表條件及構成比例廣泛提名、推薦，經過三下三上的反復醞釀討論，并與縣委進行多次溝通，鄉(xiāng)黨委提出了出席縣第十二次黨代會代表候選人預備人選名單。經縣委組織部審查批復，提交大會主席團。
五、關于這次大會的規(guī)模、議程、時間和組織機構。
出席這次黨員代表大會的代表有60名，列席人員16名，共計76名，分3個代表組。
大會議程主要有五項：
1、聽取和審查中共板房溝鄉(xiāng)第十屆委員會工作報告。
2、聽取和審查中共板房溝鄉(xiāng)第十屆紀律檢查委員會工作報告。
3、選舉中共板房溝鄉(xiāng)第十一屆委員會。
4、選舉中共板房溝鄉(xiāng)第十一屆紀律檢查委員會。
5、選舉產生出席縣第十二次黨代會代表。
大會的各項工作，在大會主席團領導下進行。設大會秘書處，下設秘書、組織、會務、生活四個組，負責大會具體工作。
各位代表、同志們，我鄉(xiāng)第十一次黨員代表大會是在全鄉(xiāng)“十二五”的起步之時，實現(xiàn)全鄉(xiāng)跨越發(fā)展和長治久安邁大步的關鍵時期，加快轉變經濟發(fā)展方式的攻堅時期召開的，是我鄉(xiāng)共產黨員和各族群眾政治生活中的一件大事。大會將動員全體黨員和各族群眾進一步振奮精神，扎實工作，奪取我鄉(xiāng)各項工作的新勝利。我們一定要團結一致，共同努力，認真開好這次大會，圓滿完成大會的各項任務。
預祝大會圓滿成功。
社區(qū)籌備組工作匯報篇十五
2015年，在鎮(zhèn)黨委、政府和區(qū)工商聯(lián)（總商會）的領導和指導下，**鎮(zhèn)商會堅持以科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的工作中心，堅持“團結、幫助、引導、教育、服務”的方針，以抓非公有制經濟代表人士思想政治工作和商會組織建設為工作重點，廣泛團結會員，扎實開展各項工作，在促進**鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展中發(fā)揮了重要的作用?，F(xiàn)將2015年度**鎮(zhèn)商會工作總結如下：
一、著眼自身發(fā)展，加強組織建設
鎮(zhèn)黨委、政府高度重視商會建設工作，一直將加強指導和支持商會建設工作擺上黨委、政府重要議事日程，采取實效措施，扶持商會開展工作。鎮(zhèn)黨委統(tǒng)-戰(zhàn)委員***分管商會工作，鎮(zhèn)經發(fā)辦主任兼任商會秘書長。鎮(zhèn)黨委每年都專門聽取商會工作匯報，專題研究商會工作。
今年，鎮(zhèn)商會扎實推進標準化建設，實現(xiàn)“十有”：有兼職人員2名，工作經費有會員會費和財政經費的保障，有工作制度、財務管理制度和執(zhí)委會人員職責等規(guī)章制度，有較為完善的會員信息，有公開透明的會費收繳使用賬目，有較為完整的商會活動記錄。
鎮(zhèn)商會注重質量發(fā)展會員，穩(wěn)步壯大商會組織。**鎮(zhèn)轄區(qū)企?
業(yè)相對較少，我們按照不求數(shù)量、注重質量、成熟一個發(fā)展一個的原則，針對**鎮(zhèn)經濟發(fā)展實際情況，發(fā)展了一批有影響、知名度較強的會員入會，會員整體素質進一步提高，2015年**鎮(zhèn)商會新增發(fā)展會員7家。
二、把握商會性質，切實服務會員
鎮(zhèn)商會堅持服務立會，一直把服務商會會員作為全部工作的出發(fā)點和落腳點，把服務體現(xiàn)在每一個商會會員身上，支持發(fā)展，促進交流，深化合作，積極營造互信、互利、平等、協(xié)作的良好氛圍。
鎮(zhèn)商會堅持每年牽頭組織兩次政企溝通協(xié)調會，今年年初，鎮(zhèn)黨委、政府邀請商會會員和在外發(fā)展的**籍企業(yè)人士座談，共商**發(fā)展大計，共迎新春傳統(tǒng)佳節(jié)；8月23日，召開了商會會員代表座談會，鎮(zhèn)黨委、政府領導向代表們通報了全鎮(zhèn)上半年的各項工作，并征求代表們對鎮(zhèn)黨委、政府工作的意見建議。
2015年，鎮(zhèn)商會先后幫助解決了部份商會會員在項目審批、施工、融資等方面的困難問題。積極支持商會會員***推進農貿市場建設，協(xié)調有關部門辦理前期手續(xù)。積極協(xié)調有關部門幫助會員企業(yè)申報小額貼息貸款，全年共申請到220萬元左右。
針政策，教育會員遵守國家法律法規(guī)，引導會員誠信經營、按章納稅。4月13日，鎮(zhèn)商會舉辦小額擔保貸款財政貼息政策講座；6月10日，鎮(zhèn)商會邀請農商行人員為會員講解銀行業(yè)務知識和金融理財知識。7月初，鎮(zhèn)商會組織商會會員一行10多人到貴州省遵義市學習考察，拓展會員視野和互相交流學習。
三、圍繞**發(fā)展，積極獻計出力
鎮(zhèn)商會重視發(fā)揮商會職能作用，促進**鎮(zhèn)經濟社會快速發(fā)展，始終堅持把以商招商和促進本地區(qū)非公有制經濟發(fā)展作為促進地區(qū)經濟發(fā)展的重要抓手。
鎮(zhèn)商會積極支持申辦微型企業(yè)，全年共申辦10戶微型企業(yè)。并積極吸納微型企業(yè)為會員單位，為微型企業(yè)及其創(chuàng)業(yè)者提供申請入會的綠色通道。鎮(zhèn)商會全面完成扶持5戶小微企業(yè)發(fā)展各項任務，鎮(zhèn)商會領導支持***申辦養(yǎng)羊微型企業(yè)，協(xié)助他獲得3萬多元的資金扶助，并成功獲得養(yǎng)殖專項補助；協(xié)調鎮(zhèn)公安派出所支持*****、*****、*****等三家微型企業(yè)會員完善防火防盜設施；積極支持會員***烤酒坊申辦微型企業(yè)，并成功注冊商標。
鎮(zhèn)商會重視和參與全鎮(zhèn)經濟發(fā)展等重大問題的討論，獻計獻策，促進我鎮(zhèn)經濟健康發(fā)展。每逢鎮(zhèn)人代會召開，一批思想好，參政、議政能力強的非公有制企業(yè)人士，積極發(fā)揮非公有制代表的參政議政作用，積極參與我鎮(zhèn)經濟建設、民生工程建設的意見建議的提出。
鎮(zhèn)商會始終堅持把發(fā)展光彩事業(yè)作為本職工作來抓，努力在促進地區(qū)和諧進程中發(fā)揮作用。一年來，**鎮(zhèn)商會持續(xù)在公益事業(yè)中發(fā)揮了積極作用，在為助困、助老、助學活動中，會員企業(yè)贊助了部分困難戶和多名學生、支持老年協(xié)會開展活動。
一年來，在全體商會會員的積極配合和共同努力下，**鎮(zhèn)商會全面完成了上級下達的和年初制定的各項工作任務，取得了一些
成績
，但在工作中也存在一些不足：商會的作用還未完全發(fā)揮出來，帶來收繳會費困難；會員與會員之間的交流還不夠多；組織的活動還不是很貼近會員的實際需求；在提高商會自身吸引力、開拓商會工作新思路方面還缺少辦法。
2015年，**鎮(zhèn)商會將在區(qū)工商聯(lián)（總商會）的具體指導下，在**鎮(zhèn)黨委、政府的領導下，認真貫徹落實會議精神，著力依照“服務大項目、打造特色鎮(zhèn)”的工作思路，本著促進**經濟發(fā)展，加強會員服務，加快民生發(fā)展為根本目標，更加努力工作，不斷創(chuàng)新，大膽探索，使**鎮(zhèn)商會工作不斷創(chuàng)新、不斷壯大、不斷發(fā)展。
社區(qū)籌備組工作匯報篇十六
根據(jù)組委會的安排，我們承擔了高新技術項目會展的籌備工作，主要負責會展總體方案的設計和落實、展位分配、布展，項目展區(qū)征集的和招展，聯(lián)絡協(xié)調等大會的組織工作。目前會議的各項會展任務已圓滿完成,現(xiàn)將本組的有關工作情況總結匯報如下:。
（一）會展方案的起草工作。在認真總結對接會展經驗的基礎上，吸收了相關方面的意見和建議，提出了對接會會展工作總體方案，進行了討論修改，并逐步落實推進，為大會的整體籌備工作順利推進起到了重要的作用。
（二）大會招展工作。根據(jù)工作分工，各接受任務單位，主要領導親自掛。
帥，積極組織力量，利用各種工作渠道，組織大會招展工作，此項工作，任務重，要求高，難度大，時間跨度長，由于組委會和各單位領導的重視，參與人員負責任的工作，會展組圓滿地完成了大會的招展工作。
（三）承擔展覽設計工作。根據(jù)組委會的工作部署和總體方案的要求，起草并多次修訂了會展組的工作方案。對接會的展覽風格、會議特色、功能分區(qū)進行了總體設計，并根據(jù)大會籌備工作進展及各工作組的具體情況，及時作相應的調整，保持與組委會的總體工作同步；保持與各工作組的工作交流和信息溝通，注意與各方面的工作銜接；會展中心就展館租用、服務要求、價格優(yōu)惠幅度等進行了多次蹉商，經過多次協(xié)調、修改，完成了室外、室內展區(qū)的平面布置圖和布展示意圖，并對展館的布展提出了統(tǒng)一要求。
本次對接會設室內、室外展廳和會議區(qū)。室外展廳4000平方米；室內展廳。
xx0平方米，設標準展位400個，450個參展單位；特裝面積共8200平方米，設序廳及地市特別支持單位，國家創(chuàng)新型試點市展區(qū)、投資商展區(qū)、開發(fā)區(qū)縣區(qū)展區(qū)、高?？蒲性核箙^(qū)、高新技術項目展區(qū)、環(huán)保產業(yè)產區(qū)、人才交流展區(qū)及科技興貿和國際科技合作展區(qū)。
（四）各展區(qū)特裝的招投標工作。按照組委會辦公室的要求各功能展區(qū)的特裝任務，全部對外進行招標，起草了招標文件和設計腳本，組織了特裝設計招標評審會，對中標方案進行修改，報組委會辦公室批準，監(jiān)督中標單位嚴格設計方案，高質量制作。
代表參加了會議。會議向各單位通報了第六屆對接會籌備情況，就有關高校院所參與對接會的初步方案做了說明。與會代表就各自單位的情況對有關參展問題進行了討論，提出了不少建設性意見，并表示積極參與第六屆對接會，充分利用這個平臺，做好成果推介，擴大宣傳。
展過程做到文明、安全、有序，圓滿完成展會的現(xiàn)場組織管理工作。
（七）做好了組委會及辦公室交辦的其它工作。參與了會議的協(xié)辦或特別支持單位的邀請工作；積極參與大會的客商的邀請工作；利用各種渠道進行對接會的宣傳，吸引更多的投資商參會，及時與他們保持溝通和聯(lián)系等。
當然，由于部分參展商頻繁改變計劃、不遵守統(tǒng)一的時間安排以及信息溝通不及時等原因，展會現(xiàn)場組織工作的整體進度受到了的影響，也增加了額外的工作量，雖然這些問題最終得到了解決，但也值得在下次展覽組織時給予重視。
12月高新技術會展籌備工作總結2018籌備工作總結（2）|返回目錄。
務已圓滿完成,現(xiàn)將本組的有關工作情況總結匯報如下:。
（一）會展方案的起草工作。在認真總結對接會展經驗的基礎上，吸收了相關方面的意見和建議，提出了對接會會展工作總體方案，進行了討論修改，并逐步落實推進，為大會的整體籌備工作順利推進起到了重要的作用。
（二）大會招展工作。根據(jù)工作分工，各接受任務單位，主要領導親自掛帥，積極組織力量，利用各種工作渠道，組織大會招展工作，此項工作，任務重，要求高，難度大，時間跨度長，由于組委會和各單位領導的重視，參與人員負責任的工作，會展組圓滿地完成了大會的招展工作。
應的調整，保持與組委會的總體工作同步；保持與各工作組的工作交流和信息溝通，注意與各方面的工作銜接；會展中心就展館租用、服務要求、價格優(yōu)惠幅度等進行了多次蹉商，經過多次協(xié)調、修改，完成了室外、室內展區(qū)的平面布置圖和布展示意圖，并對展館的布展提出了統(tǒng)一要求。
本次對接會設室內、室外展廳和會議區(qū)。室外展廳4000平方米；室內展廳xx0平方米，設標準展位400個，450個參展單位；特裝面積共8200平方米，設序廳及地市特別支持單位，國家創(chuàng)新型試點市展區(qū)、投資商展區(qū)、開發(fā)區(qū)縣區(qū)展區(qū)、高?？蒲性核箙^(qū)、高新技術項目展區(qū)、環(huán)保產業(yè)產區(qū)、人才交流展區(qū)及科技興貿和國際科技合作展區(qū)。
組委會辦公室批準，監(jiān)督中標單位嚴格設計方案，高質量制作。
（五）組織高校院所參展。高校院所的參展工作關系到整個對接會的項目水平，會展組高度重視駐高校院所的參展動員工作。在整體方案出臺后，會展組即與各單位保持密切的聯(lián)系，保持信息通暢。組織召開了高校院所參與對接會會展工作協(xié)調會,討論有關高校院所參與對接會的會展工作安排，高校院所派代表參加了會議。會議向各單位通報了第六屆對接會籌備情況，就有關高校院所參與對接會的初步方案做了說明。與會代表就各自單位的情況對有關參展問題進行了討論，提出了不少建設性意見，并表示積極參與第六屆對接會，充分利用這個平臺，做好成果推介，擴大宣傳。
施工，會展組重點做好現(xiàn)場協(xié)調和質量安全監(jiān)督工作，并根據(jù)總體進展情況合理安排加班時間，確保施工質量和進度；10月28日至30日，會展組的中心工作轉移到現(xiàn)場管理和服務上，做好人員和展品展件的進出管理，及時協(xié)調解決現(xiàn)場出現(xiàn)的各種問題，盡可能滿足參展商提出的各種要求，協(xié)調好領導巡館、新聞采訪等相關工作；10月30日下午，現(xiàn)場開展撤展，通過精心組織，使整個撤展過程做到文明、安全、有序，圓滿完成展會的現(xiàn)場組織管理工作。
優(yōu)質肉牛產業(yè)化發(fā)展項目籌備情況工作總結2018籌備工作總結（3）|返回目錄。
區(qū)委、區(qū)政府：
經雙方共同努力，成立了有雙方主要領導參加的甘肅省農業(yè)開發(fā)性金融合作領導小組。作為投資和擔保主體的甘肅明德農業(yè)投資有限責任公司和甘肅隴塬農業(yè)信用擔保有限責任公司登記注冊，并通過了國家開發(fā)行組織的信用評級。7月13日正式在寧臥莊賓館召開座談會并簽署了合作協(xié)議。
座談會之后，我們便著手捕捉、搜集有關方面的信息，并多次和省廳一些重要處室的領導接觸溝通，密切關注此項資金的運作動態(tài)。xx年10月10日，省農牧廳在永昌縣召開了全省標準化養(yǎng)殖小區(qū)建設現(xiàn)場會，會上農牧廳廳長就今后幾年全省轉變畜牧業(yè)生產方式做了重要講話，明確指出，今后幾年，省農牧廳將利用10億元國家開發(fā)行政策性資金扶持全省畜牧業(yè)發(fā)展及標準化小區(qū)建設。
業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和優(yōu)勢，在我們的多次爭取下，武廳長同意10月底來我區(qū)現(xiàn)場查看，對此，我們高度重視，馬上給區(qū)政府領導匯報，并得到區(qū)委、區(qū)政府領導的大力支持，與此同時，我們精心選點，布點，將我區(qū)畜牧業(yè)發(fā)展的亮點一一展示給省領導查看，此行得到了武廳長一行的高度贊同。初步同意傾斜資金對我區(qū)畜牧業(yè)給以扶持。之后，我們立即安排專人負責，盡快編寫了《**區(qū)利用國家開發(fā)行資金扶持畜牧產業(yè)化的項目申報書》。分別呈區(qū)委、區(qū)政府有關領導和財政等相關部門的專業(yè)人員審稿，隨后我們再次同區(qū)委原書記王立泰、區(qū)長王潔嵐一同前往省農牧廳爭取立項。
八項優(yōu)惠政策，武廳長聽完匯報后征求了省廳幾位廳長、處長的意見和建議，認為我區(qū)地方黨政領導對此項工作很重視，思路清，信心足，決心大，當即宣布：**區(qū)肉牛產業(yè)化養(yǎng)殖基地開發(fā)試點項目啟動。并由省畜牧獸醫(yī)總站全力支持配合做試點規(guī)劃的編制。
從11月14日起，我局召開了系統(tǒng)副科級以上領導會議，傳達了省上專題會議精神，要求大家統(tǒng)一思想，提高認識，加大對肉牛產業(yè)發(fā)展的宣傳力度，同時專門安排布署此項目的啟動運行，至目前共做了以下幾項基礎性前期工作。
一是經請示區(qū)委、政府領導同意，成立了**區(qū)肉牛產業(yè)標準化基地開發(fā)項目領導小組。
二是成立了項目辦公室，抽調了工作人員。
三是制定下發(fā)了《**區(qū)母牛存欄摸底表》，要求挨社逐戶統(tǒng)計母牛存欄數(shù)，進一步摸清家底。
四是編制初擬的《**市**區(qū)優(yōu)質肉牛產業(yè)化發(fā)展項目規(guī)劃》已上交省畜牧總站專家審閱后三易其稿，已基本定稿，待專家評審通過。
實施該項目的下一步打算及思路。
該項目規(guī)劃的制定是根據(jù)農業(yè)產業(yè)化經營的內在要求，以農業(yè)結構調整、西部大開發(fā)為契機，以市場為導向，發(fā)揮比較優(yōu)勢和科技推動力，堅持多元驅動手段，完善利益共享機制，以西門塔爾改良雜種牛為主的優(yōu)質肉牛生產，以畜牧業(yè)增效、農戶增收為目的，建成以**區(qū)為中心的全省規(guī)模化、產業(yè)化的優(yōu)質肉牛基地，實現(xiàn)特色優(yōu)質畜產品規(guī)?；a業(yè)化的安全生產、加工、銷售，推動我區(qū)乃至全省畜牧產業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
優(yōu)質肉牛產業(yè)化項目實施主要從以下幾個關鍵環(huán)節(jié)著手：
(1)優(yōu)質肉牛良種服務體系建設；
(2)優(yōu)質肉牛養(yǎng)殖基地建設；
(3)龍頭企業(yè)體系建設；
(4)飼草料體系建設；
(5)市場體系建設。
項目經過五年的建設，優(yōu)質肉牛年飼養(yǎng)達60萬頭，出欄達到23萬頭，規(guī)劃期內投入資金134910萬元，其中開發(fā)行貸款51800萬元，自籌資金83110萬元。完成“個、十、百、千、萬”工程，即：
個——建成1個年屠宰加工肉牛20萬頭規(guī)模的屠宰及精深加工企業(yè)；
十——建成10個千頭肉牛育肥場，達到年出欄10000頭以上；
百——建成100個肉牛育肥小區(qū)，年出欄12萬頭以上；
千——建成1000個百頭肉牛育肥場，年出欄10萬頭以上；
萬——發(fā)展xx0戶飼養(yǎng)5頭以上適齡母牛繁育大戶，建立起穩(wěn)定的“河西肉牛”新類群基礎母牛選育群xx頭，核心群300頭。
區(qū)委、區(qū)政府：
理念，加大對全省農業(yè)的投入。國家開發(fā)銀行甘肅省分行對此也高度重視，并經雙方共同努力，成立了有雙方主要領導參加的甘肅省農業(yè)開發(fā)性金融合作領導小組。作為投資和擔保主體的甘肅明德農業(yè)投資有限責任公司和甘肅隴塬農業(yè)信用擔保有限責任公司登記注冊，并通過了國家開發(fā)行組織的信用評級。7月13日正式在寧臥莊賓館召開座談會并簽署了合作協(xié)議。
座談會之后，我們便著手捕捉、搜集有關方面的信息，并多次和省廳一些重要處室的領導接觸溝通，密切關注此項資金的運作動態(tài)。xx年10月10日，省農牧廳在永昌縣召開了全省標準化養(yǎng)殖小區(qū)建設現(xiàn)場會，會上農牧廳廳長就今后幾年全省轉變畜牧業(yè)生產方式做了重要講話，明確指出，今后幾年，省農牧廳將利用10億元國家開發(fā)行政策性資金扶持全省畜牧業(yè)發(fā)展及標準化小區(qū)建設。
永昌會議后，我們深感到我區(qū)發(fā)展。
畜牧業(yè)的機遇已到，于是立即著手，多次爭取機會找武廳長專題匯報我區(qū)畜牧業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和優(yōu)勢，在我們的多次爭取下，武廳長同意10月底來我區(qū)現(xiàn)場查看，對此，我們高度重視，馬上給區(qū)政府領導匯報，并得到區(qū)委、區(qū)政府領導的大力支持，與此同時，我們精心選點，布點，將我區(qū)畜牧業(yè)發(fā)展的亮點一一展示給省領導查看，此行得到了武廳長一行的高度贊同。初步同意傾斜資金對我區(qū)畜牧業(yè)給以扶持。之后，我們立即安排專人負責，盡快編寫了《**區(qū)利用國家開發(fā)行資金扶持畜牧產業(yè)化的項目申報書》。分別呈區(qū)委、區(qū)政府有關領導和財政等相關部門的專業(yè)人員審稿，隨后我們再次同區(qū)委原書記王立泰、區(qū)長王潔嵐一同前往省農牧廳爭取立項。
在省畜牧獸醫(yī)總站的大力支持下，11月7日在省農牧廳武廳長主持召開了關于我區(qū)發(fā)展肉牛產業(yè)的專題匯報會議，區(qū)上主要領導匯報了我區(qū)的區(qū)位優(yōu)勢以及發(fā)展畜牧產業(yè)化的信心和決心，并就利用國家開發(fā)行資金發(fā)展肉牛產業(yè)試點項目在我區(qū)實施，當場拍板承諾了八項優(yōu)惠政策，武廳長聽完匯報后征求了省廳幾位廳長、處長的意見和建議，認為我區(qū)地方黨政領導對此項工作很重視，思路清，信心足，決心大，當即宣布：**區(qū)肉牛產業(yè)化養(yǎng)殖基地開發(fā)試點項目啟動。并由省畜牧獸醫(yī)總站全力支持配合做試點規(guī)劃的編制。
從11月14日起，我局召開了系統(tǒng)副科級以上領導會議，傳達了省上專題會議精神，要求大家統(tǒng)一思想，提高認識，加大對肉牛產業(yè)發(fā)展的宣傳力度，同時專門安排布署此項目的啟動運行，至目前共做了以下幾項基礎性前期工作。
一是經請示區(qū)委、政府領導同意，成立了**區(qū)肉牛產業(yè)標準化基地開發(fā)項目領導小組。
二是成立了項目辦公室，抽調了工作人員。
三是制定下發(fā)了《**區(qū)母牛存欄摸。
底表》，要求挨社逐戶統(tǒng)計母牛存欄數(shù)，進一步摸清家底。
四是編制初擬的《**市**區(qū)優(yōu)質肉牛產業(yè)化發(fā)展項目規(guī)劃》已上交省畜牧總站專家審閱后三易其稿，已基本定稿，待專家評審通過。
實施該項目的下一步打算及思路。
該項目規(guī)劃的制定是根據(jù)農業(yè)產業(yè)化經營的內在要求，以農業(yè)結構調整、西部大開發(fā)為契機，以市場為導向，發(fā)揮比較優(yōu)勢和科技推動力，堅持多元驅動手段，完善利益共享機制，以西門塔爾改良雜種牛為主的優(yōu)質肉牛生產，以畜牧業(yè)增效、農戶增收為目的，建成以**區(qū)為中心的全省規(guī)?；?、產業(yè)化的優(yōu)質肉?；兀瑢崿F(xiàn)特色優(yōu)質畜產品規(guī)?；?、產業(yè)化的安全生產、加工、銷售，推動我區(qū)乃至全省畜牧產業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
優(yōu)質肉牛產業(yè)化項目實施主要從以下幾個關鍵環(huán)節(jié)著手：
(1)優(yōu)質肉牛良種服務體系建設；
(2)優(yōu)質肉牛養(yǎng)殖基地建設；
(3)龍頭企業(yè)體系建設；
(4)飼草料體系建設；
(5)市場體系建設。
項目經過五年的建設，優(yōu)質肉牛年飼養(yǎng)達60萬頭，出欄達到23萬頭，規(guī)劃期內投入資金134910萬元，其中開發(fā)行貸款51800萬元，自籌資金83110萬元。完成“個、十、百、千、萬”工程，即：
個——建成1個年屠宰加工肉牛20萬頭規(guī)模的屠宰及精深加工企業(yè)；
十——建成10個千頭肉牛育肥場，達到年出欄10000頭以上；
百——建成100個肉牛育肥小區(qū)，年出欄12萬頭以上；
千——建成1000個百頭肉牛育肥場，年出欄10萬頭以上；
萬——發(fā)展xx0戶飼養(yǎng)5頭以上適齡母牛繁育大戶，建立起穩(wěn)定的“河西肉?！毙骂惾夯A母牛選育群xx頭，核心群300頭。
社區(qū)籌備組工作匯報篇十七
北灣鎮(zhèn)著力做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆前期籌備工作 為確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作平穩(wěn)有序開展，北灣鎮(zhèn)黨委結合實際，及早安排、精心組織、周密部署、廣泛發(fā)動、大力宣傳，著力為鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作開好局、起好步。
一、 黨政班子、干部隊伍建設情況及存在的問題
一是黨政班子、干部隊伍建設情況。全鎮(zhèn)現(xiàn)有干部總數(shù)103 人，女性43名，占干部總數(shù)的41.74%。其中：行政人員24名，事業(yè)人員79人。全鎮(zhèn)在職干部中，現(xiàn)有正科級干部5人，副科級干部13人，其中：副科級女干部2人。從年齡結構看，領導干部平均年齡39歲，35歲以下科級領導干部4人，36至39歲4人,40至44歲4人，45至50歲4人，50歲以上2人 ，分別占22.22%、22.22%，22.22%、11.11%，領導班子的梯次年齡結構初步形成。從文化結構看，大專以上文化程度13人，占領導干部總人數(shù)的72.22%，領導干部整體素質較高。二是黨政班子、干部隊伍建設存在的問題：
（一）思想還不夠解放，改革創(chuàng)新意識有待進一步增強。面對我鎮(zhèn)經濟社會快速發(fā)展背景下出現(xiàn)的一些新情況、新問題，尤其是對上級安排的重點項目、中心工作，部分領導班子和干部缺乏敢想、敢闖、敢試的創(chuàng)新精神，個別干部固守傳統(tǒng)觀念，循規(guī)蹈矩，習慣于常規(guī)打法、缺少干事創(chuàng)業(yè)的進取意識。
以上文化程度占到領導干部總數(shù)的72.22%，但多為通過函授等方式取得文憑，由于受工作影響較大，很難保證學習效果，且多為公共管理、行政管理等專業(yè)，知識面較窄，與目前我鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展所需專業(yè)知識相差較大，在知識儲備上仍顯不足。
（三）個別班子成員擺不正位置，認為自己提拔無望或資歷老，從而喪失了進取心與責任心，對工作不學習不研究，不注重提高自身素質，不拓展自己的綜合能力和駕御全局的工作能力，缺乏大局意識和配合意識。
（四）抓落實力度還不夠大，工作作風有待進一步轉變。部分班子往往是安排檢查的多，深入實際抓落實的少。在抓落實不力的問題上，核心還是“等、靠、要”思想嚴重，當老好人，怕得罪人。個別干部宗旨觀念淡薄，服務意識差，不能深入基層為群眾解決實際困難和問題，工作漂浮，作風不實。如果這些問題得不到妥善解決，領導班子建設就沒有辦法取得新突破，北灣鎮(zhèn)的和諧發(fā)展就會受到影響。
四、換屆工作中存在的困難和問題
精力不是放在工作上，而是放在考慮個人職務升遷問題上。有些同志平時工作努力，工作成績比較明顯，群眾基礎也不錯，但面臨鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆，也很擔心“位置”被擠掉；還有部分達到退職年齡的干部，仍希望繼續(xù)留任，擔心“位置”被改掉，工作精力難以集中。二是受多種因素影響，部分領導干部思遷思想較為嚴重。個別領導干部由于在本工作崗位時間較長、工作壓力較大、經濟包袱較重、個人待遇較低，所以工作熱情不高，信心不足。特別是面臨鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆，情緒上有波動，思想上不穩(wěn)定；個別領導干部由于身體欠佳、家庭特殊困難等多方面因素影響，希望能夠得到組織的照顧，安排進城或到離城近一點的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作。三是部分年齡較大的領導干部存在著“船到碼頭車到站”的思想。面臨鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆，部分年齡較大、且擔任副職時間較長的領導干部考慮最多的是“改非”的年齡問題，集中表現(xiàn)在50歲左右的領導干部，認為自己接近或超過了“改非”年齡，這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆，組織上肯定不會考慮自己的“位置”，只是希望組織上適當放寬“改非”條件，早點享受“正職”待遇，自己就心滿意足，至于工作那要看情況而定。
五、本次換屆的建議及打算
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社區(qū)籌備組工作匯報篇十八
9月14日下午，學校在行政樓一樓會議室召開20田徑運動會籌備工作會議，確定10月30至31日舉行湖工大年田徑運動會。校領導、校體育運動委員會主任張穎江出席會議并講話。
會議明確，學校2015年田徑運動會將于10月30至31日在校中區(qū)田徑場舉行，全校教職工、學生按參賽條件都可參加。會上就本屆校運會學生組、教工組、離退休組的相關競賽規(guī)程作了說明和詳細的`解讀，并就籌備舉辦2015年田徑運動會有關事宜進行了研究和部署。
張穎江指出，學校田徑運動會是展示參賽運動員競技水平和風采、檢驗學校體育運動及二級工會、學生工作、考驗學校組織、管理、服務水平的重要平臺，也是促進全民健身的重要載體，希望廣大師生員工積極參與，各學院、各部門工會高度重視，認真做好宣傳發(fā)動工作，高標準，嚴要求，各司其職，各盡其責，精心組織，安排做好賽前熱身訓練，努力開好本屆校運會。
社區(qū)籌備組工作匯報篇十九
尊敬的張組長和各位巡視組領導，同志們:。
大家好！
首先我代表局黨組和局系統(tǒng)全體干部職工，對市委巡視組來我局巡視工作表示熱烈歡迎，同時，感謝各位領導一直以來對我局工作的關心、支持和幫助。
這次市委巡視組來我局巡視，充分體現(xiàn)了市委、市政府對環(huán)境保護工作的高度重視，體現(xiàn)了市領導對我局干部職工的關心。巡視組的到來，必將有力地幫助我局更好的理清工作思路、促進我局更好的完成各項工作任務、實現(xiàn)年度目標，進一步推進我局的全面建設。同時，也是我局全面匯報近年來工作、展示我局系統(tǒng)干部職工精神風貌的大好機會。因此，我代表局黨組和領導班子表個態(tài)：在市委巡視組巡視期間，我局黨組和領導班子成員將全力配合巡視組的工作。局機關各處（室）、各環(huán)保分局、各直屬單位，全體干部職工也要全力配合巡視組的工作，對巡視組提出的問題要客觀地、實事求是地給予解答，及時提供巡視組所需要的各類資料。
下面，我代表局黨組，就我局基本情況和近三年來工作向巡視組作匯報：
一、基本情況。
（一）機構編制沿革。
（二）管理體制。
3.雙重管理。四個區(qū)、縣（市）設環(huán)保局，雙重領導，以地方為主。
（三）三年來的主要工作成效。
二、近三年來主要工作情況。
近三年來，局黨組始終堅持以服務群眾為宗旨，以各項主。
題實踐活動為載體，抓好班子建設，提高黨員干部隊伍素質，加強機構能力建設。堅持圍繞中心、服務大局。把環(huán)境污染整治和生態(tài)市建設作為實施?環(huán)境立市?戰(zhàn)略、推進生態(tài)文明建設的主載體、主抓手，切實加大生態(tài)建設和環(huán)境保護力度，取得了明顯成效。
（一）強班子，不斷提高班子整體能力水平表”重要思想和科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性。
尊敬的宣組長，巡視組各位領導，同志們：
今天，省委巡視組親臨建水檢查指導工作，這是對我們工作的有力鼓舞與鞭策，是對全縣干部的真正關愛與幫助，在此，我代表縣級四套班子及全體干部職工，向巡視組各位領導表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！
下面，按照巡視組的要求，結合建水縣工作實際，我重點匯報幾個方面的情況。
一、建水基本縣情及經濟社會發(fā)展概況。
（一）基本縣情。
建水縣位于云南省南部、紅河中游北岸，總面積3789平方公里，總人口53萬，轄8鎮(zhèn)6鄉(xiāng)、142個村委會、11個社區(qū)，農業(yè)人口42.7萬，占總人口的83.24%。世居漢、彝、回、哈尼、傣、苗6個少數(shù)民族，少數(shù)民族人口占總人口的38.7%。
經濟作物和瓜果蔬菜，是有名的“中國果品之鄉(xiāng)”,被列為國家級農業(yè)綜合開發(fā)縣，全國無公害蔬菜生產示范基地縣，全國生豬出欄、外調大縣，全國糧食生產先進單位。境內分布著錳、鐵、銅、鉛鋅、鈦等20余種礦藏，錳儲量居云南第二位，鉛鋅儲量居第四位，是我國主要放電錳產地之一。深厚的文化底蘊和雄奇的自然景觀構成獨具魅力的旅游資源，以亞洲最大的溶洞4a級景區(qū)“燕子洞”為代表的溶洞奇觀與臨安古城等人文景觀、民族風情交相輝映。1994年，建水縣被命名為“國家歷史文化名城”和“國家重點風景名勝區(qū)”。2005年，團山古民居被列入世界紀念性建筑遺產保護名錄；2006年，縣城所在地臨安鎮(zhèn)被評為“云南十大名鎮(zhèn)”之一。
比2007年增長24.8%；第三產業(yè)22.06億元、比2007年增長43.9%。完成財政總收入6.18億元，比2007年增長27.7%，其中地方一般預算收入完成3.78億元，比2007年增長40.3%。完成固定資產投資48.17億元，比2007年增長134.3%。接待國內外游客183.7萬人（次），比2007年增長32.1%，旅游業(yè)總收入實現(xiàn)6.67億元，比2007年增長53.0%。實現(xiàn)農民人均純收入3645元，比2007年增長31.7%。今年1—8月份，實現(xiàn)縣域生產總值39.38億元，同比增長10.7%；完成財政總收入4.55億元，同比增長25%，其中地方一般預算收入完成2.7億元，同比增長30.1%；完成固定資產投資36.24億元，同比增長16.1%。
目建設，為建水實現(xiàn)經濟結構轉型打下了堅實的基礎。為解決好園區(qū)水、電、交通等問題，縣委、縣政府采取多種融資方式，大力推進園區(qū)基礎設施建設，全長13.16公里、預計總投資3.45億的建水工業(yè)大道一期路段已基本完成路基建設，近期就可投入使用；鐵路專線建設已進入評審程序。輸電工程墨紅線500kv建水串補站及220kv臨安變電項目順利竣工，新建500kv惠歷變電項目已在5月開工建設。
在抓工業(yè)園區(qū)建設的同時，我們還通過大力整頓礦山秩序，穩(wěn)步推進礦產資源整合工作，加快實施工業(yè)結構戰(zhàn)略性調整，通過收購、合并、股份制等多種方式有效整合資源，促進產業(yè)結構的優(yōu)化升級。積極抓好節(jié)能減排降耗工作的落實，列入州級能源審計的8戶企業(yè)正在進行技術改造，其中5戶企業(yè)能源審計報告已通過審核，7戶企業(yè)已完成清潔生產審核報告，待上級組織評審驗收。
（2015年11月9日）。
尊敬的各位巡查組領導、同志們:。
今天，我們在這里召開**工作動員會。首先我代表學院黨委及全體教職工，對廳巡查組來我院巡查工作表示熱烈歡迎，對各位領導一直以來對我院建設發(fā)展的關心和支持表示衷心感謝！
這次辦公廳巡查組來我院巡查，充分體現(xiàn)了廳黨組對學院工作的高度重視，體現(xiàn)了廳領導對我院教職工的關心。巡查組的到來，必將有力地幫助我院更好地理清工作思路、促進我院更好地完成各項工作任務，進一步推動我院的健康發(fā)展。下面，我代表學院黨委，就我院基本情況和近三年來工作向巡查組作匯報：
一、基本情況。
（一）學院歷史沿革。
**其前身為**，于1990年5月創(chuàng)立，學歷層次為中專，與江西省軍區(qū)教導大隊合署辦學，實行“兩塊牌子，一套人馬”的管理體制。1999年7月**與**分開辦學。2001年6月掛靠**，撤校建院成立**，學歷層次升格為大專。2009年起學院在?？平逃A上開設本科專業(yè)承擔大學本科教學任務。
學院為正縣級全額拔款事業(yè)單位，核定編制為90人，現(xiàn)有在編人員61人（含退休2人），人事代理聘用人員32人，共計教職工93人。目前，學院內設基層黨組織9個，共有教職工黨員72人（其中正式黨員68人，預備黨員4人），占在職教職工的77%。
學院內設正科級機構9個，具體有：辦公室、教務處、總務處、學工處、學員大隊、人武指揮系、人文系、外語系、計算機系。學院共開設10個專業(yè)，其中本科專業(yè)6個，分別為公共事業(yè)管理（國防教育與管理方向）、會計、英語、物流管理、計算機科學與技術、旅游管理專業(yè)；?？茖I(yè)4個，分別為人民武裝、會計、計算機應用技術、文秘專業(yè)。目前在校生約1750人（含專武干部輪訓150人）。
二、主要成績。
學生計算機競賽一、二等獎，全國大學生啦啦操大賽二等獎等獎項。
回顧三年來的工作，學院黨委緊緊圍繞“抓牢后備建設這個根本，抓好學歷教育這條主線，把握特色興院這個方向”的辦學思路，努力推動內涵發(fā)展，提高人才培養(yǎng)質量，改善辦學條件，確保安全穩(wěn)定，營造風清氣正的校園環(huán)境。主要作了以下工作：
（一）加強學習教育，不斷提高思想認識。
1.定期組織黨委中心組和支部理論學習，認真組織學習了十八大、十八屆三中、四中全會精神、“兩會”精神、習近平總書記系列重要講話精神、省委、省紀委和**黨組、紀檢組等各類文件。利用交班會、支部會等方式及時傳達全國、省、市查處黨員領導干部違法違紀典型案件的通報。通過正反兩方面的典型事例，促使黨員干部引以為戒，繃緊反腐倡廉這根弦，筑牢思想防線，提高自我約束能力。2.學院在堅持集體學習之外，還開展形式多樣的學習活動。比如：邀請廳領導、省委黨校專家講授廉政黨課7次，黨委書記上廉政黨課4次，開展法律專題學習4次，組織支部書記參觀**總公司的黨建工作，每次專題活動安排人員作重點交流發(fā)言等。通過學習，有效提高領導班子的政策理論水平和廉潔自律意識，提升了黨員干部的理想信念、道德品質和政治覺悟，為營造風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的校園環(huán)境打下堅實基礎。
3．開展主題教育專項活動，改進班子成員工作作風。近三年來，根據(jù)中央、省委和辦公廳的統(tǒng)一部署，院黨委以“黨的群眾路線教育實踐活動”、“為官不為”、“反四風”、“三嚴三實”和“把紀律挺在前面”等主題教育專項活動為契機，狠抓作風建設，堅決整治形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風。一是班子成員帶頭執(zhí)行《廉政準則》和《領導干部個人事項報告制度》。二是學院副處級以上領導干部帶頭進行深刻對照檢查，制定整改措施。三是貫徹落實中央“八項規(guī)定”，切實改進會風文風，日常工作厲行節(jié)約；四是班子成員以開展“雙聯(lián)”活動、座談會和約談等形式共收集16條意見建議，學院黨委逐條研究，制定方案，逐一整改到位。五是對廳領導約談學院黨政主官指出學院存在著5個方面的問題，學院黨委立即召開黨委會專題研究，深刻分析原因，開展批評與自我批評，同時制定措施，立即整改。
（二）落實“兩個責任”，不斷提升治校水平。
了黨支部組織健全。四是抓好重要節(jié)日和節(jié)點的執(zhí)紀監(jiān)督工作，確保廉潔過節(jié)。
2.強化制度建設，促進廉政建設。一是加強制度建設，在多方調研的基礎上，對黨務管理、行政管理、人事管理、廉政建設、教學科研、學生工作、財務管理、后勤管理、安全保衛(wèi)等各方面的制度重新進行梳理、修訂，重點制定規(guī)范財物管理制度，先后制定了《學院財務管理辦法》、《固定資產管理辦法》、《收入、支出管理辦法》、《生產經營管理辦法》、《內勤人員財務管理辦法》、《物資采購管理辦法》、《公務車輛管理暫行規(guī)定》、《公務接待管理規(guī)定》等8項規(guī)范權力運行的管理制度，通過建章立制來逐步規(guī)范學院財務秩序，做到用制度管廉。二是規(guī)范物資采購和招投標程序，成立物資采購辦，負責物資的統(tǒng)一采購，對涉及學生公寓樓建設及決算，教學器材、圖書教材、師生服裝、食堂引資承包、工程基建等招投標項目，紀檢人員實行全程參與監(jiān)督，做到了程序到位、監(jiān)督到位。