提醒自己及時(shí)總結(jié)，可以幫助我們形成積極的學(xué)習(xí)和工作習(xí)慣?？偨Y(jié)應(yīng)該面面俱到，全面概括一段時(shí)間內(nèi)的工作、學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)經(jīng)歷。以下是一些成功企業(yè)家的總結(jié)心得，或許能給我們?cè)诠ぷ髦姓业揭恍╈`感和實(shí)踐方法。
    縣教育工作上半年的工作總結(jié)篇一
    按照xx市“掛包幫”“轉(zhuǎn)走訪”工作聯(lián)席會(huì)議辦公室統(tǒng)一部署，20xx年3月13日，xx村委會(huì)駐村扶貧工作對(duì)3人進(jìn)駐xx市xx族鄉(xiāng)xx村委會(huì)，現(xiàn)將半年來(lái)開展工作情況匯報(bào)如下：
    一是按時(shí)入駐，20xx年度xx工作隊(duì)有工作隊(duì)員三名(xx、xx、xx)，根據(jù)工作需要，20xx年度駐村工作隊(duì)進(jìn)行了人員調(diào)整，施思宇替換xx出任第一書記、工作隊(duì)長(zhǎng)，xx替換xx，xx繼續(xù)留任。3月13日，在派駐單位領(lǐng)導(dǎo)陪同下，新到任工作隊(duì)員到xx鄉(xiāng)政府報(bào)到，新老工作隊(duì)員進(jìn)行工作交接，鄉(xiāng)黨委政府對(duì)工作進(jìn)行安排，并提出相關(guān)工作要求。三名工作隊(duì)員按要求進(jìn)駐xx村委會(huì)。工作隊(duì)員為了不影響群眾生產(chǎn)生活，不增加村委會(huì)負(fù)擔(dān)，嚴(yán)格按照規(guī)定，自備生活用品，自辦伙食。工作隊(duì)按進(jìn)駐后，到村委會(huì)下轄4個(gè)村民小組開展走訪工作，與村組干部、貧困戶進(jìn)行座談，了解相關(guān)情況，截止目前，按照大數(shù)據(jù)平臺(tái)情況，建檔立卡貧困戶35戶136人中，19戶74人已脫貧出列，16戶62人未脫貧出列(xx老寨5戶15人，xx2戶13人，xx新寨5戶25人，xx4戶9人)。工作隊(duì)嚴(yán)格執(zhí)行考勤紀(jì)律，上半年工作隊(duì)員無(wú)曠工缺勤，每月駐村超過(guò)20天。
    二是做好大數(shù)據(jù)系統(tǒng)維護(hù)，信息報(bào)送工作。根據(jù)上級(jí)檢查組相關(guān)要求，工作隊(duì)對(duì)20xx年度脫貧退出臺(tái)賬進(jìn)行整理完善，按標(biāo)準(zhǔn)對(duì)原有臺(tái)賬進(jìn)行補(bǔ)充整理，規(guī)范會(huì)議記錄格式及相關(guān)內(nèi)容，補(bǔ)充相關(guān)圖片資料。對(duì)xx省精準(zhǔn)扶貧大數(shù)據(jù)管理平臺(tái)出現(xiàn)的預(yù)警情況及時(shí)整理匯總，在國(guó)辦系統(tǒng)中對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行修改完善，確保數(shù)據(jù)錄入準(zhǔn)確性。根據(jù)市扶貧辦關(guān)于修改建檔立卡低保貧困戶屬性的通知要求，協(xié)助鄉(xiāng)黨委政府，及時(shí)核實(shí)建檔立卡貧困戶屬性，及時(shí)匯總后上報(bào)。
    截止上半年，共報(bào)送信息簡(jiǎn)報(bào)18期，其中版納報(bào)采用1期，州委組織部采用1期。
    三是按照鄉(xiāng)黨委政府要求，由xx山xx族鄉(xiāng)副鄉(xiāng)長(zhǎng)阿四為組長(zhǎng)，駐村工作隊(duì)、xx市農(nóng)科局下派干部組成的動(dòng)態(tài)管理工作組進(jìn)駐xx村委會(huì)，開展貧困對(duì)象動(dòng)態(tài)管理工作。工作隊(duì)按照市委市政府統(tǒng)一部署，結(jié)合xx村實(shí)際情況，按照精準(zhǔn)入戶全覆蓋的要求，逐一在各個(gè)村民小組召開貧情分析會(huì)，會(huì)上，工作組詳細(xì)了解村情民情，和村干部、黨員代表、村民代表認(rèn)真討論確定重點(diǎn)排查對(duì)象，同時(shí)將工作隊(duì)員分為7個(gè)工作組，逐戶進(jìn)行家庭人均純收入核算，確保漏評(píng)、錯(cuò)評(píng)、錯(cuò)退全排查。工作隊(duì)共入戶調(diào)查群眾206戶，其中xx老寨78戶、xx新寨48戶、xx30戶、xx50戶，重點(diǎn)排查了19戶疑似漏評(píng)戶、1戶疑似錯(cuò)評(píng)戶。經(jīng)過(guò)調(diào)查，貧情分析會(huì)確定疑似漏評(píng)人員中，無(wú)人均純收入收入低于2952元農(nóng)戶，有1戶疑似錯(cuò)評(píng)戶(子女系財(cái)政供養(yǎng)人員)。后續(xù)工作將嚴(yán)格按照工作時(shí)限及時(shí)開展，確保動(dòng)態(tài)管理工作按質(zhì)按量完成。
    (二)協(xié)助相關(guān)部門服務(wù)扶貧工作。
    一是開展好政策性保險(xiǎn)工作，xx保險(xiǎn)股份有限公司xx支公司進(jìn)村入戶召開群眾大會(huì)，宣傳國(guó)家政策性農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)的相關(guān)內(nèi)容。前期宣傳結(jié)束后，駐村扶貧工作隊(duì)帶領(lǐng)人保財(cái)險(xiǎn)xx市支公司相關(guān)工作人員，先后到村委會(huì)四個(gè)村民小組，現(xiàn)場(chǎng)辦理橡膠樹保險(xiǎn)，這是國(guó)家政策性農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)首次在xx村委會(huì)現(xiàn)場(chǎng)辦理。通過(guò)工作隊(duì)員耐心細(xì)致講解，群眾投保意識(shí)有較大提升，各村小組有多位建檔立卡貧困戶參與投保，還有許多農(nóng)戶是首次參保。xx村委會(huì)四個(gè)村民小組共有31戶群眾參與投保，累計(jì)投保膠地面積1051.6畝，累計(jì)參保金額47322元(其中農(nóng)戶投保9464.4元，國(guó)家補(bǔ)貼37857.6元)。目前，保險(xiǎn)公司已按程序?qū)ν侗Ｈ罕娺M(jìn)行公示，并公布相關(guān)聯(lián)系方式，承諾及時(shí)辦理投保群眾報(bào)險(xiǎn)，確保群眾損失得到快捷有效賠付，減輕群眾因?yàn)?zāi)損失，幫助群眾恢復(fù)生產(chǎn)，服務(wù)精準(zhǔn)扶貧工作。
    二是工作隊(duì)配合村委會(huì)參與完成安全生產(chǎn)大檢查，依次對(duì)村委會(huì)所在地xx老寨、xx、xx、xx四個(gè)村民小組進(jìn)行檢查，按照相關(guān)要求，檢查組著重對(duì)建筑施工、人員密集場(chǎng)所、道路交通等進(jìn)行檢查，經(jīng)檢查，共發(fā)現(xiàn)安全隱患六處，截止目前，其中兩處隱患較大點(diǎn)已完成修繕。
    三是協(xié)助掛聯(lián)單位開展好走訪工作。州政府發(fā)展生物產(chǎn)業(yè)辦公室和市農(nóng)科局在5月份先后對(duì)xx村委會(huì)貧困戶進(jìn)行了集中走訪，走訪過(guò)程中，駐村工作隊(duì)與掛聯(lián)單位及時(shí)向貧困戶宣傳了精準(zhǔn)扶貧基本知識(shí)，讓貧困戶提升對(duì)精準(zhǔn)扶貧的認(rèn)識(shí)，同時(shí)詳細(xì)了解貧困戶20xx年扶貧項(xiàng)目成效，以及20xx年發(fā)展需求及困難，及時(shí)匯總整理貧困戶存在的困難和問(wèn)題，向上級(jí)和有關(guān)部門反應(yīng)。
    四是及時(shí)完成扶貧貸款工作。按照xx市農(nóng)村信用社和市聯(lián)席辦的統(tǒng)一要求，今年xx山xx族鄉(xiāng)共有政府貼息扶貧小額貸款額度為200萬(wàn)元，駐村工作隊(duì)在第一時(shí)間召開全村干部大會(huì)，對(duì)小額貼息貸款政策進(jìn)行認(rèn)真宣傳，要求村組干部及時(shí)組織貧困戶填寫貸款申請(qǐng)相關(guān)表格，通過(guò)村委會(huì)和工作隊(duì)及時(shí)把關(guān)后，全村共有19戶貧困戶提交貸款申請(qǐng)，通過(guò)審核，目前貸款已發(fā)放到戶。
    五是駐村工作隊(duì)積極配合科研院所，做好服務(wù)工作，開展砂仁更新培育工作，提振砂仁產(chǎn)業(yè)。砂仁產(chǎn)業(yè)作為xx山群眾脫貧增收的重要抓手，六月末，xx科學(xué)院藥用植物研究所xx分所副所長(zhǎng)xx、栽培中心主任xx一行5人，到xx山xx村委會(huì)xx村民小組開展砂仁種植實(shí)驗(yàn)示范工作，工作組首先向示范戶發(fā)放了四個(gè)品種，3000余株砂仁苗，要求示范戶按要求精心管護(hù)種植，專家將根據(jù)種植效果，篩選最適合當(dāng)?shù)貧夂驐l件的品種進(jìn)行推廣種植。長(zhǎng)期以來(lái)xx村委會(huì)作為藥植所最早引種種植地區(qū)之一，藥植所專家持續(xù)給予科技和物質(zhì)支持，針對(duì)陽(yáng)春砂仁品種退化，產(chǎn)量降低的問(wèn)題，自20xx年以來(lái)，藥植所專家就在xx山xx村委會(huì)開展砂仁復(fù)壯種植工作，目前在實(shí)驗(yàn)示范基地，專家共種植7個(gè)品種陽(yáng)春砂仁，并通過(guò)人工滴灌方式對(duì)實(shí)驗(yàn)砂仁進(jìn)行保果實(shí)驗(yàn)，從本月開始，科研人員將每10天對(duì)基地砂仁進(jìn)行實(shí)驗(yàn)跟蹤調(diào)查相關(guān)工作，掌握相關(guān)科研數(shù)據(jù)，確保選育出最適合xx山種植的砂仁品種，并適時(shí)開展免費(fèi)種植管護(hù)培訓(xùn)工作，以科技成果促進(jìn)群眾增收脫貧。
    (三)結(jié)合基層黨建提升年，推進(jìn)基層黨組織建設(shè)。
    一是協(xié)助村委會(huì)及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)了xx市人民政府在xx市六屆人大會(huì)議作的政府工作報(bào)告，通過(guò)學(xué)習(xí)明確了未來(lái)xx村委會(huì)干部要在鄉(xiāng)黨委政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局，突出五大發(fā)展理念，帶領(lǐng)群眾貫徹落實(shí)好市委市政府打好五張牌、建設(shè)六個(gè)xx的目標(biāo)，結(jié)合村委會(huì)實(shí)際，加快xx村道路硬化、村內(nèi)路燈等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，抓住孔明山旅游環(huán)線開發(fā)機(jī)遇，打造xx新寨旅游村，切實(shí)提高群眾收入。
    三是xx村黨總支通過(guò)召開支部黨員大會(huì)，對(duì)全體黨員進(jìn)行基層黨務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，駐村工作隊(duì)長(zhǎng)作為村第一書記，結(jié)合精準(zhǔn)扶貧工作，給全體黨員上黨課。加強(qiáng)全體黨員對(duì)精準(zhǔn)扶貧工作的認(rèn)識(shí)。對(duì)全體黨員進(jìn)行基層黨務(wù)培訓(xùn)，強(qiáng)調(diào)了持續(xù)有效的開展好兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育的重要性。
    四是開展慶祝建黨xx周年系列活動(dòng)，活動(dòng)邀請(qǐng)了精準(zhǔn)扶貧掛鏈單位相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)參加了活動(dòng)。進(jìn)行了重溫入黨誓詞，活動(dòng)。按照關(guān)于基層黨建提升年的相關(guān)工作部署，要求全體黨員提高認(rèn)識(shí)，配合各村支部，持續(xù)有效開展好“兩學(xué)一做”，抓好黨建扶貧雙推進(jìn)工作，黨員干部強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，對(duì)照四風(fēng)找問(wèn)題，嚴(yán)肅組織紀(jì)律，著力解決慵懶散問(wèn)題，基層黨組織按照規(guī)范落實(shí)好三會(huì)一課、黨費(fèi)收繳等基礎(chǔ)性工作，創(chuàng)新探索互聯(lián)網(wǎng)+黨建，創(chuàng)建服務(wù)型黨組織，帶動(dòng)群眾打好脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)。州生物產(chǎn)業(yè)辦副主任方凌志、xx市農(nóng)業(yè)科技局副局長(zhǎng)王開成分別做了題為《堅(jiān)持兩學(xué)一做制度化常態(tài)化》、《如何抓好基層兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育》的黨課，村黨總支第一書記施思宇代表動(dòng)態(tài)管理工作隊(duì)，向全體黨員公布了動(dòng)態(tài)管理工作進(jìn)展情況，同時(shí)公布了舉報(bào)方式和舉報(bào)箱設(shè)置情況，對(duì)廣大黨員積極配合好工作隊(duì)相關(guān)工作表示感謝，希望大家一如既往支持好精準(zhǔn)扶貧工作。
    (四)開展各類培訓(xùn)，提升群眾脫貧技能。
    一是扶貧扶智，開展好普通話培訓(xùn)。國(guó)家“十三五”規(guī)劃提出，今后要著重實(shí)施國(guó)家通用語(yǔ)言文字普及攻堅(jiān)工程，要求各地普及國(guó)家通用語(yǔ)言文字，包括大力提升農(nóng)村地區(qū)普通話水平、加快民族地區(qū)國(guó)家通用語(yǔ)言文字普及、強(qiáng)化學(xué)校語(yǔ)言文字教育、加強(qiáng)語(yǔ)言文字規(guī)范化建設(shè)等內(nèi)容，20xx年4月20日，“直過(guò)民族”脫貧攻堅(jiān)國(guó)家通用語(yǔ)言文字普及推廣開班儀式第二站走進(jìn)xx族鄉(xiāng)xx村委會(huì)，工作隊(duì)積極協(xié)助組織村民參加培訓(xùn)，全村約計(jì)50余人“到堂”學(xué)習(xí)。發(fā)放《少數(shù)民族普通話培訓(xùn)讀本》，要求全村上下要統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，迅速行動(dòng)起來(lái)學(xué)習(xí)國(guó)家通用普通話，正確理解語(yǔ)言文字對(duì)脫貧的重要作用，全面把握語(yǔ)言文字工作達(dá)標(biāo)對(duì)村內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要性，進(jìn)一步營(yíng)造與城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展相適應(yīng)的語(yǔ)言文字環(huán)境。通過(guò)培訓(xùn)將有效提升山區(qū)困難群眾脫貧摘帽的信心和勇氣。
    二是開展各類農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，針對(duì)貧困戶家雞養(yǎng)殖急需疫病防控的問(wèn)題，工作隊(duì)及時(shí)與xx市動(dòng)物易控中心取得聯(lián)系，通過(guò)工作協(xié)調(diào)了雞新城疫苗、禽霍亂疫苗各1000羽份，并送到貧困戶家中，認(rèn)真向群眾講授疫苗配置及使用方法，并現(xiàn)場(chǎng)演示，現(xiàn)場(chǎng)群眾基本掌握了家雞疫病防控知識(shí)，同時(shí)能實(shí)際操作;向xx市農(nóng)科局提出申請(qǐng)，協(xié)調(diào)相關(guān)技術(shù)專家，開展對(duì)落葉膠樹管理追肥等方面的技術(shù)培訓(xùn)，及橡膠樹管理收割相關(guān)技術(shù)培訓(xùn)。專家深入到四個(gè)小組共計(jì)開展培訓(xùn)四期，培訓(xùn)群眾200余人，培訓(xùn)內(nèi)容包括橡膠樹發(fā)葉追肥，橡膠樹病蟲害防治，對(duì)不同病理階段的橡膠樹使用不同的藥物。同時(shí)相關(guān)專家還開展了金煌芒管理技術(shù)培訓(xùn)，確保果樹順利掛果;協(xié)調(diào)xx市動(dòng)物衛(wèi)生監(jiān)督所技術(shù)人員和xx鄉(xiāng)畜牧獸醫(yī)站技術(shù)人員到xx村委會(huì)xx村小組對(duì)農(nóng)戶、貧困戶進(jìn)行畜產(chǎn)品質(zhì)量安全培訓(xùn)。此次畜產(chǎn)品質(zhì)量安全培訓(xùn)共有50余人參加。專家詳細(xì)講解了畜產(chǎn)品質(zhì)量安全基本知識(shí)和養(yǎng)殖污染治理方法，解讀了畜牧業(yè)生產(chǎn)有關(guān)政策。重點(diǎn)對(duì)休藥期制度的執(zhí)行和瘦肉精檢測(cè)進(jìn)行了培訓(xùn)。通過(guò)培訓(xùn)，有效提升了廣大群眾的畜產(chǎn)品質(zhì)量安全的認(rèn)識(shí)，同時(shí)為維護(hù)基層山區(qū)村畜產(chǎn)品質(zhì)量安全，確保山區(qū)群眾身體健康、生命安全起到了積極的促進(jìn)作用;開展好玉米良種種植技術(shù)及種苗發(fā)放工作，協(xié)調(diào)xx市農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心，結(jié)合農(nóng)時(shí)和掛鉤精準(zhǔn)扶貧村生產(chǎn)發(fā)展的實(shí)際需要，到掛鉤扶貧點(diǎn)(xx族鄉(xiāng)xx村委會(huì)xx村小組、xx老寨、xx新寨3個(gè)村小組)為掛鉤扶貧點(diǎn)群眾及時(shí)送去玉米良種，幫助村民增產(chǎn)增收。此次送種活動(dòng)，共免費(fèi)發(fā)放價(jià)值1.29萬(wàn)元的玉米良種(迪卡007)258公斤，可種植面積258畝。涉及3個(gè)掛鉤村小組的174戶村民，其中精準(zhǔn)扶貧戶28戶。送種過(guò)程中，技術(shù)人員還根據(jù)扶貧點(diǎn)山區(qū)種植玉米的特點(diǎn)和存在問(wèn)題，進(jìn)行了有針對(duì)性的玉米栽培技術(shù)培訓(xùn)，統(tǒng)一技術(shù)指導(dǎo)，提高群眾種糧技術(shù)水平，確保糧食增產(chǎn)、農(nóng)民增收，實(shí)現(xiàn)扶貧掛鉤點(diǎn)精準(zhǔn)扶貧戶良種全覆蓋;積極協(xié)助xx市農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣站、農(nóng)機(jī)監(jiān)理站和xx族鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣站技術(shù)人員到xx村委會(huì)xx村小組對(duì)xx村三委班子成員和xx村小組村民進(jìn)行農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全等綜合培訓(xùn)，此次綜合培訓(xùn)共有80余人參加，培訓(xùn)主要內(nèi)容：農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全、玉米栽培技術(shù)和農(nóng)機(jī)購(gòu)置補(bǔ)貼政策宣傳等，培訓(xùn)會(huì)上，專家詳細(xì)講解了農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全基本知識(shí)、無(wú)公害農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)禁用的農(nóng)藥，玉米栽培技術(shù)、病蟲鼠害防治和農(nóng)機(jī)購(gòu)置補(bǔ)貼種類、補(bǔ)貼操作程序等。通過(guò)培訓(xùn)，使廣大群眾掌握了玉米栽培技術(shù)要點(diǎn)，懂得了農(nóng)機(jī)購(gòu)置補(bǔ)貼程序，有效提升了廣大群眾的農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全的認(rèn)識(shí)，同時(shí)為維護(hù)基層山區(qū)村農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全，確保山區(qū)群眾身體健康、生命安全起到了積極的促進(jìn)作用。
    一是去年同期各掛聯(lián)單位在扶貧資金方面投入較大，今年截止目前無(wú)相關(guān)資金投入，扶貧工作效果無(wú)較大進(jìn)展。二是安居工程相關(guān)進(jìn)展緩慢，配套政策如何落實(shí)還不明朗，群眾建房改善居住環(huán)境積極性大打折扣。三是由于市財(cái)政對(duì)工作隊(duì)工作經(jīng)費(fèi)未落實(shí)，開展工作受到一定影響。
    縣教育工作上半年的工作總結(jié)篇二
    再次分揀收獲和不足就像整理自己?jiǎn)⒊痰男心?，回顧這一年的工作成長(zhǎng)經(jīng)歷。為新的征途帶來(lái)智慧和航標(biāo)。上半年的外科護(hù)士工作即將結(jié)束。為自己能有很大的進(jìn)步深深感謝我所在體外循環(huán)團(tuán)隊(duì)以及手術(shù)室全體同仁和老師。特別要感謝我敬愛的主任和牛醫(yī)生。
    一、認(rèn)真仔細(xì)完成每臺(tái)手術(shù)的體外輔機(jī)工作。
    從物品的準(zhǔn)備到機(jī)器的裝置。嚴(yán)謹(jǐn)工作，以患者的手術(shù)需要和醫(yī)生的手術(shù)習(xí)慣為重，克服困難保證轉(zhuǎn)機(jī)的順利和安全。
    二、強(qiáng)化體外循環(huán)和心外科的專業(yè)學(xué)習(xí)。
    不斷總結(jié)不斷鞏固和提高自己的業(yè)務(wù)能力，對(duì)自己的專業(yè)發(fā)展和進(jìn)步有目標(biāo)有計(jì)劃，用最好的學(xué)習(xí)心態(tài)來(lái)完成。
    三、主任和牛醫(yī)生的指導(dǎo)和幫助下。
    這近60臺(tái)手術(shù)的主機(jī)鍛煉中，筆記每一次的收獲和啟發(fā)，嚴(yán)格剖析自身存在不利于專業(yè)要求的習(xí)慣和思維不足，讓自己每一步都走得扎實(shí)，穩(wěn)健。
    四、虛心學(xué)習(xí)才能逐步完善自己。
    不管是心外科、麻醉科還是體外循環(huán)自己的同事，每個(gè)人身上都有許多好的習(xí)慣和工作品質(zhì)，對(duì)待病人、對(duì)待專業(yè)、對(duì)待遇到問(wèn)題都有過(guò)不同的處理方法，做個(gè)有心人，會(huì)思考會(huì)比較，才會(huì)進(jìn)步。性格決定命運(yùn)。這是主任身邊工作學(xué)習(xí)最大的心靈收獲。主任轉(zhuǎn)機(jī)時(shí)的嚴(yán)謹(jǐn)。
    縣教育工作上半年的工作總結(jié)篇三
    本人xx年擔(dān)任食品學(xué)院副院長(zhǎng)，分管行政工作。在校院各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和幫助下，在老師們的支持和配合下，與學(xué)院其他領(lǐng)導(dǎo)一道積極地履行工作職責(zé)，較好地完成了本職工作。
    一、工作內(nèi)容與成效。
    1．克服困難，落實(shí)學(xué)院大樓的裝修工作?？朔姓聞?wù)繁重、人員不足的困難，與實(shí)驗(yàn)中心林日高老師一道，認(rèn)真落實(shí)學(xué)院大樓的裝修計(jì)劃，實(shí)時(shí)跟進(jìn)工程進(jìn)度，現(xiàn)場(chǎng)督查施工質(zhì)量，及時(shí)與各室老師、各公司、學(xué)校相關(guān)部處協(xié)調(diào)溝通，從學(xué)校爭(zhēng)取資金77萬(wàn)元，用1年時(shí)間基本完成學(xué)院拖而未動(dòng)近4年的大樓裝修工程。目前共計(jì)完成的4項(xiàng)工程分別是：第一期家具和水電工程128萬(wàn)、第二期家具工程90萬(wàn)、搬遷工程10萬(wàn)、電話與網(wǎng)絡(luò)工程9.5萬(wàn)。已經(jīng)立項(xiàng)的粉刷工程（27萬(wàn)）待明年上半年開工。
    3．分管在職研究生工作，完成農(nóng)業(yè)推廣碩士檢查評(píng)估。對(duì)學(xué)院所有在職研究生的日常管理、學(xué)籍、論文、答辯、導(dǎo)師進(jìn)行管理，保證了培養(yǎng)工作的順利進(jìn)行。完成《華南農(nóng)業(yè)大學(xué)食品學(xué)院農(nóng)業(yè)推廣碩士自評(píng)報(bào)告》、《華南農(nóng)業(yè)大學(xué)食品學(xué)院農(nóng)業(yè)推廣碩士教學(xué)大綱匯編》等材料，并按照評(píng)估指標(biāo)體系認(rèn)真準(zhǔn)備xx-xx年期間——關(guān)于各導(dǎo)師、各課程、各學(xué)生的翔實(shí)資料信息，特別是大量論文和試卷材料準(zhǔn)備，連續(xù)加班仔細(xì)核準(zhǔn)，比較圓滿完成了評(píng)估任務(wù)，受到研究生處和評(píng)估專家的肯定好評(píng)。
    4．分管創(chuàng)收工作。對(duì)學(xué)院現(xiàn)有的創(chuàng)收項(xiàng)目包括自考、與校外合作等項(xiàng)目進(jìn)行清理摸底，按照學(xué)校要求規(guī)范自考招生和管理。同時(shí)發(fā)動(dòng)學(xué)院師生進(jìn)行工程碩士招生宣傳，目前為止有61人報(bào)考我院在職研究生，報(bào)考人數(shù)歷年最多。經(jīng)過(guò)多方努力，多次打報(bào)告找?guī)孜恍ｉL(zhǎng)匯報(bào)，到資產(chǎn)處、后勤處陳述，爭(zhēng)取學(xué)校支持劃撥稻香園二樓1500平方米為我院校內(nèi)實(shí)習(xí)基地。隨后立即與多家企業(yè)接觸考察，選定廣州市綠色菜藍(lán)公司進(jìn)場(chǎng)合作，并簽定了合作協(xié)議，該企業(yè)提供實(shí)踐教學(xué)經(jīng)費(fèi)四年共220萬(wàn)元，目前已經(jīng)按合同到位今年2個(gè)月6.7萬(wàn)元。此項(xiàng)合作是歷年學(xué)院獲益最大最直接的項(xiàng)目。此外努力開辟新的創(chuàng)收渠道，與廣弘公司、廣州日?qǐng)?bào)、珠江橋、廣東科奇超低溫冷凍等多家公司都進(jìn)行過(guò)接觸談判，擬開展產(chǎn)學(xué)研合作。目前正在填表申請(qǐng)廣東省餐飲服務(wù)食品安全管理員培訓(xùn)點(diǎn)。xx年創(chuàng)收工作有了實(shí)質(zhì)性的跨越進(jìn)步。
    5．分管內(nèi)務(wù)、外聯(lián)及學(xué)院辦公室工作。按學(xué)校要求，在xx年1月底交接原分管教學(xué)工作前，完成了食品學(xué)院本科教學(xué)自評(píng)工作，取得了高于xx年分排全校第5的好成績(jī)，并獲得了xx年教學(xué)管理先進(jìn)集體的榮譽(yù)稱號(hào)。在內(nèi)務(wù)和外聯(lián)方面，據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)：xx年共接待校外各類來(lái)院走訪調(diào)研逾30次，接待校內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)和部門調(diào)研10多次，主要領(lǐng)導(dǎo)陳曉陽(yáng)校長(zhǎng)2次帶關(guān)鍵部處來(lái)學(xué)院調(diào)研，及時(shí)解決了學(xué)院的部分急重困難。主要參與組織了學(xué)院的相關(guān)大型會(huì)議：包括4月在銀川承辦的食品安全教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)會(huì)議、11月承辦的食品學(xué)院學(xué)科建設(shè)研討會(huì)、12月學(xué)院教學(xué)工作會(huì)議等大型會(huì)議。與辦公室一起完成學(xué)院的臨時(shí)和計(jì)劃的各級(jí)各類會(huì)務(wù)；完成學(xué)院的相關(guān)對(duì)外聯(lián)系和大部分的接待工作、其他事務(wù)性工作。
    6．分管后勤、離退休工作。對(duì)學(xué)院的房舍、安全保衛(wèi)、資產(chǎn)管理、設(shè)備維修等進(jìn)行日常管理；安排制作學(xué)院銘牌；上下學(xué)期分別專門約請(qǐng)離退休教師回學(xué)院參觀、聚餐、提供慰問(wèn)品，向他們通報(bào)學(xué)院的發(fā)展情況，聽取他們的意見建議。
    7．協(xié)助財(cái)務(wù)、人事、綜治等工作。協(xié)助院長(zhǎng)負(fù)責(zé)的`人員崗位設(shè)置、xx年新進(jìn)人員考察面試、xx年進(jìn)人計(jì)劃落實(shí)等人事工作；協(xié)助院長(zhǎng)審理教工酬金、福利、創(chuàng)收、辦公、接待等經(jīng)費(fèi)，制定xx年財(cái)務(wù)預(yù)算等財(cái)務(wù)工作。協(xié)助書記負(fù)責(zé)的綜合治理、年終考核等工作，以及較多的臨時(shí)性突發(fā)工作。
    二、工作思考。
    本人作為學(xué)校新設(shè)專職行政副院長(zhǎng)之先行先試的一員，對(duì)于這個(gè)角色的定位和崗位職責(zé)，一直在思考和摸索，希望能夠盡量符合學(xué)校和學(xué)院發(fā)展的需要。要做好此崗的工作，我思考必須具備以下四個(gè)方面的素質(zhì)：
    善于表達(dá)：行政副院長(zhǎng)是最直接與教師和學(xué)生打交道的基層管理與服務(wù)者，要達(dá)到管理和服務(wù)育人，必須有好的口頭和文字表達(dá)能力，能夠?qū)⒓婋s的事務(wù)概述清楚，引導(dǎo)、傳達(dá)、總結(jié)、報(bào)告得準(zhǔn)確、清晰、精練。
    勤奮工作：除與教務(wù)處、科研處打交道較少以外，學(xué)院行政副院長(zhǎng)與學(xué)校各個(gè)部處都要接觸，同時(shí)在院內(nèi)要為80多名員工、xx多位本科生、近300碩博士服務(wù)，幾乎一半的學(xué)院工作需要到位，因此必須勤奮、勤奮、再勤奮。
    長(zhǎng)于管理：行政副院長(zhǎng)雖然是個(gè)雜家，但不能僅僅處于應(yīng)付和救急的狀態(tài)和水平，還需要對(duì)多方面的管理業(yè)務(wù)、規(guī)范有所掌握，有一定的政策水平和處理棘手問(wèn)題的能力，因此一定要長(zhǎng)于管理，內(nèi)抓管理、外重聯(lián)合。
    懂得配合：作為個(gè)人“渾身是鐵也打不了幾顆釘”，只有具備“顧大局，重協(xié)作，尊重人，服從領(lǐng)導(dǎo)”的團(tuán)隊(duì)合作精神才能取得事業(yè)的最后成功。在班子里需要積極主動(dòng)配合書記、院長(zhǎng)和其他院領(lǐng)導(dǎo)的工作，“鞍前不越位，馬后不掉隊(duì)”；與有榮焉。
    自評(píng)：綜觀本人在做行政副院長(zhǎng)一年時(shí)間內(nèi)，基本符合“想干事、會(huì)干事、能成事”的要求。
    想干事。作為專職的行政副院長(zhǎng)，在學(xué)院承擔(dān)大量事務(wù)性工作，思想上首先是想干事。長(zhǎng)期以來(lái)本人秉性熱情、細(xì)致周到、有大局觀和服務(wù)意識(shí)，視工作第一的觀念，使得我期翼在新的崗位有所完成和提升，同時(shí)由于沒(méi)有教學(xué)、科研、晉升、家庭等其他拖累，基本上工作成為了生活的第一需要。
    會(huì)干事。會(huì)干事是基于自己辦事為公、勤奮認(rèn)真、熱心助人、不謀私利，因此事情往往都能夠成功。多年的工作經(jīng)歷也使我變得沉穩(wěn)和老練，具備有較好的溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行、決斷、文字、組織等能力。本人到學(xué)院已經(jīng)較長(zhǎng)時(shí)間了，對(duì)學(xué)院的專業(yè)、學(xué)科、師生都有比較深入的了解，同時(shí)由于在學(xué)校教務(wù)處評(píng)估中心工作的經(jīng)歷，積累了一定的人脈和口碑，因此在為學(xué)院辦事的過(guò)程中，得到了大量的來(lái)自院內(nèi)外的支持，一些過(guò)去比較困難的事情如和部處溝通、和老師商量執(zhí)行的工作都比預(yù)期的進(jìn)展要好，大樓的裝修工作、與綠色菜藍(lán)公司的合作協(xié)議達(dá)成等都證明了這點(diǎn)。
    能成事。典型事例——大樓裝修基本完成、稻香園基地和綠色菜藍(lán)合作達(dá)成，創(chuàng)收的實(shí)質(zhì)性的突破、在職研究生報(bào)考61人（突破計(jì)劃50人，待錄）、農(nóng)業(yè)推廣碩士評(píng)估3個(gè)好評(píng)單位之一。
    三、存在的不足與下一步努力的方向。
    1．工作魄力有待提高。在辦公室人手不足、任務(wù)緊時(shí)容易急燥，進(jìn)入撲火狀態(tài)，陷入事務(wù)當(dāng)中。今后應(yīng)提高組織能力，調(diào)動(dòng)大家集體行動(dòng)，促進(jìn)發(fā)展。
    2．工作需要進(jìn)一步細(xì)致周到。忙于工作對(duì)同事關(guān)心不夠，分管離退休工作沒(méi)經(jīng)常看望老同志。
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    縣教育工作上半年的工作總結(jié)篇四
    自酒店開業(yè)以來(lái)，酒店領(lǐng)導(dǎo)十分重視內(nèi)部的節(jié)能工作。酒店專門成立節(jié)水工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)的節(jié)約用水是一種傳統(tǒng)的美德，也是企業(yè)嚴(yán)格控制成本創(chuàng)造更多經(jīng)濟(jì)效益的一項(xiàng)重要指標(biāo)，酒店節(jié)水管理工作，按照《河南省節(jié)水型企業(yè)（單位）創(chuàng)建工作的通知》的要求，酒店相關(guān)部門開展了深入細(xì)致的創(chuàng)建節(jié)水型企業(yè)的各項(xiàng)工作。作為一家酒店，我們義不容辭地成為了低耗節(jié)能生活的推行者，為了更好地做好酒店的節(jié)能節(jié)水工作，提高水的循環(huán)利用率，現(xiàn)將酒店節(jié)水工作情況匯報(bào)如下：
    一、酒店概況。
    __鴻寶大酒店是一家準(zhǔn)四星現(xiàn)代化旅游涉外酒店。位于__市穎昌大道中段。對(duì)面是__火車站，南臨__市汽車站，交通十分便利。鴻寶大酒店于6月6日開業(yè)至今已走過(guò)歷程。在這16年里記擠帶動(dòng)了__市旅游業(yè)的發(fā)展，為__市的經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。鴻寶大酒店是集商務(wù)、客房、餐飲、ktv等一體的多功能現(xiàn)代化酒店。酒店分為餐飲部、客房部和__部：餐飲部包括__咖啡廳和粵川美食軒。一樓北側(cè)機(jī)商務(wù)洽談、用餐、休閑為一體的__咖啡廳，經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目有自助餐、咖啡、中西式套餐，可同時(shí)容納140人就餐。位于二樓北側(cè)的標(biāo)志性餐廳“粵川美食軒”精制廣東名菜和全國(guó)各地菜肴，擁有風(fēng)格迥異的大小包房15間，最大的包房單臺(tái)可接待18人就餐，整體餐廳可接待220人就餐。客房部，擁有裝飾風(fēng)格各異的標(biāo)準(zhǔn)套房175間，能同時(shí)接納270人住宿。酒店以一流的服務(wù)接待四方賓客，為賓客營(yíng)造家一般的溫馨，“家外之家”的舒適與方便。
    二、創(chuàng)建節(jié)水型酒店示范單位工作情況。
    水是生命之源，是城市的命脈，直接關(guān)系到人民群眾的生活、關(guān)系到社會(huì)的穩(wěn)定、關(guān)系到城市的可持續(xù)發(fā)展。在水資源供應(yīng)日趨緊張的今天，如何有效的保護(hù)和節(jié)約有限的水資源已成為全社會(huì)共同關(guān)注的焦點(diǎn)，節(jié)水工作已被各級(jí)政府列入“可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略”工作，也成為企業(yè)加強(qiáng)內(nèi)部管理、節(jié)能降耗的工作重點(diǎn)。
    近幾年酒店加強(qiáng)節(jié)能管理，嚴(yán)格考核，特別是于去年創(chuàng)建省級(jí)“節(jié)水型酒店”工作以來(lái)，酒店專門為餐飲部和客房部安裝了分級(jí)計(jì)量水表，在班組間進(jìn)行了節(jié)約用水專項(xiàng)勞動(dòng)競(jìng)賽，各部門用水量不斷下降?；仡欉@些成績(jī)的取得，與“節(jié)水型酒店”的創(chuàng)建工作和全體員工的共同努力是密不可分的。在創(chuàng)建省級(jí)“節(jié)水型酒店”的工作中，我們主要做了以下幾個(gè)方面的工作。
    1、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，健全組織機(jī)構(gòu)，完善節(jié)水制度。
    鴻寶大酒店在原節(jié)能辦公室的基礎(chǔ)上，專門組建了紅包大酒店酒店節(jié)水工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長(zhǎng)由酒店總經(jīng)理裴蕊親自擔(dān)任，辦公室主任寇小四、工程部經(jīng)理李武擔(dān)任副組長(zhǎng)，各主要的經(jīng)營(yíng)部門經(jīng)理為小組成員。節(jié)水工作領(lǐng)導(dǎo)小組，根據(jù)省級(jí)節(jié)水型酒店的創(chuàng)建目標(biāo)要求，擬定酒店創(chuàng)建工作方案和實(shí)施計(jì)劃，報(bào)酒店總經(jīng)理辦公會(huì)議通過(guò)后，在資金、人員、辦公場(chǎng)地上得到充分保障，使創(chuàng)建工作能按計(jì)劃有序開展。在制度管理建設(shè)方面，酒店制定了較完整的“節(jié)水用水管理制度”、“節(jié)水工作辦公制度”、“節(jié)約用水獎(jiǎng)懲制度”、“用水管道定期檢修制度”、“管道管理員崗位職責(zé)”、“節(jié)水統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)”、“節(jié)水管理員崗位職責(zé)”。并納入酒店日常管理制度中執(zhí)行。特別是獎(jiǎng)懲制度執(zhí)行更加嚴(yán)格，酒店在“節(jié)約用水獎(jiǎng)懲制度”中，將節(jié)水工作納入酒店質(zhì)量管理體系的首要位置，著為質(zhì)管員每日檢查工作的主要內(nèi)容，嚴(yán)格檢查，并將檢查情況納入員工年度目標(biāo)考核中去。
    2、積極開展節(jié)水宣傳、轉(zhuǎn)變觀念、樹立全員節(jié)水理念。
    近十多年以來(lái)，隨著城市建設(shè)進(jìn)程的不斷加快，人口的不斷增加，加之河流污染加劇，自來(lái)水的供應(yīng)緊張局面不斷顯現(xiàn)。在這種情況下，我店領(lǐng)導(dǎo)高度重視節(jié)水工作，將節(jié)水型酒店創(chuàng)建工作納入了重要議事日程。利用酒店宣傳板報(bào)，向全店員工宣傳節(jié)水型企業(yè)創(chuàng)建工作的重要性和必要性，登載節(jié)水小常識(shí)、通訊報(bào)道等，使我店全員節(jié)約用水意識(shí)明顯增強(qiáng)，主動(dòng)投身到節(jié)水創(chuàng)建工作中去，酒店各主要用水部門，都根據(jù)創(chuàng)建工作要求，建立一套完整的節(jié)水管理機(jī)制和獎(jiǎng)懲機(jī)制，保證了經(jīng)營(yíng)管理和節(jié)水型企業(yè)創(chuàng)建工作的同步進(jìn)行。以前那種水龍頭滴水不斷、到處都能發(fā)現(xiàn)的跑、冒、滴、漏現(xiàn)象已銷聲匿跡，用水器具的泄漏率也不斷下降，浪費(fèi)水資源現(xiàn)象得到了根本遏制，創(chuàng)建工作取得明顯效果，同時(shí)酒店的經(jīng)濟(jì)效益也在不斷增加。
    措施一：采用新型節(jié)水器具，酒店按照國(guó)家建設(shè)部文件規(guī)定，投入大量人力、物力，酒店選用新型的節(jié)水馬桶，既給客人提供舒適的感覺(jué)，又達(dá)到節(jié)水效果。
    措施二：酒店規(guī)定后廚清洗蔬菜時(shí)，不在水龍頭下直接進(jìn)行清洗，把蔬菜放入到盛水容器中，并調(diào)整清洗順序，先清洗葉類、果類蔬菜，然后清洗根莖類蔬菜，不用水來(lái)幫助解凍食品。
    措施三：號(hào)召員工日常生活注意節(jié)水，刷碗水、養(yǎng)魚缸里的水可以用來(lái)澆花為節(jié)約用水，如果家中用老式抽水馬桶，采取土辦法，將裝滿水的礦泉水瓶放入座便器水箱內(nèi)，每一次沖水可節(jié)約1升左右水量；刷牙、取洗手液、抹肥皂時(shí)及時(shí)關(guān)掉水龍頭，漂洗衣物的水，可以作為下次洗衣的洗滌用水，或用來(lái)擦地，洗衣時(shí)添加適當(dāng)洗衣粉，并選擇無(wú)磷洗衣粉，減少污染等。
    4、嚴(yán)格用水計(jì)量和建立完善考核評(píng)價(jià)體系。
    結(jié)合酒店實(shí)際，改造供水管網(wǎng)，安裝了三級(jí)供水計(jì)量水表，定期觀測(cè)定量分析。專人定時(shí)、定期抄錄水表，比較分析用量，發(fā)現(xiàn)情況異常，立即進(jìn)行管網(wǎng)檢查。工程部安排專人負(fù)責(zé)供水設(shè)施日常監(jiān)督工作，發(fā)現(xiàn)“常流水”現(xiàn)象，應(yīng)及時(shí)關(guān)閉水龍頭，如有供水設(shè)施受損壞現(xiàn)象，及時(shí)上報(bào)工程部負(fù)責(zé)人或值班人員。管道維修班定期進(jìn)行巡查工作，發(fā)現(xiàn)有“跑、冒、滴、漏”現(xiàn)象，及時(shí)進(jìn)行相應(yīng)的維修工作，做相應(yīng)記錄。同時(shí)，不定期開展節(jié)水檢查工作，對(duì)在節(jié)水工作中成績(jī)顯著的部門予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)用水定額嚴(yán)重超支的部門給予通報(bào)批評(píng)、經(jīng)濟(jì)處罰。
    三、努力的方向、目標(biāo)。
    酒店的節(jié)水創(chuàng)建工作從目前來(lái)看，只是取得階段性的成果，面對(duì)水資源緊缺的嚴(yán)竣形勢(shì)，我們還有很長(zhǎng)的路要走。我們將面對(duì)現(xiàn)實(shí)，找出差距，不斷改進(jìn)和完善節(jié)水管理工作。尤其在雨水及中水回收重復(fù)利用方面，我店還存在較大節(jié)水空間，還需我們學(xué)習(xí)和借鑒兄弟單位成功經(jīng)驗(yàn)，引進(jìn)新技術(shù)、新工藝。以創(chuàng)新的思路，創(chuàng)新的辦法，來(lái)解決我酒店如何實(shí)施中水回用難題。我們堅(jiān)信在市水資源管理部門的指導(dǎo)和幫助下，充分運(yùn)用好現(xiàn)有的技術(shù)條件，一定能攻克這一難題，為縣同行業(yè)開展節(jié)水創(chuàng)建工作做出示范和表率作用，為實(shí)現(xiàn)全社會(huì)節(jié)約水資源、水資源循環(huán)再利用和__市域經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量。
    縣教育工作上半年的工作總結(jié)篇五
    上半年，縣教育工會(huì)以促進(jìn)新津教育和諧發(fā)展為目標(biāo)，以解決教職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題為重點(diǎn)，以開展創(chuàng)建和諧校園活動(dòng)為載體，充分發(fā)揮工會(huì)在組織、引導(dǎo)、服務(wù)教職工和維護(hù)教職工合法權(quán)益中的作用，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大教職工為實(shí)現(xiàn)新津教育“領(lǐng)跑三圈”、辦人民滿意的教育做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將工會(huì)上半年的工作情況進(jìn)行如下匯報(bào)。
    縣教育局黨組決定用半年時(shí)間在全縣教職工中開展一次師德師風(fēng)教育整頓活動(dòng)。該項(xiàng)活動(dòng)由人事科和教育工會(huì)牽頭負(fù)責(zé)，從3月開始，到8月結(jié)束。整個(gè)活動(dòng)分三個(gè)階段進(jìn)行，現(xiàn)已完成前兩個(gè)階段的工作。
    近年來(lái)新津教育工會(huì)十分重視教職工代表大會(huì)、工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)制度建設(shè)。各基層教育工會(huì)切實(shí)加大工作力度，加強(qiáng)工會(huì)源頭參與，建立和完善“聯(lián)系會(huì)議”“源頭參與”制度，有力地提高了全縣各中小學(xué)、幼兒園教代會(huì)的質(zhì)效，促進(jìn)了教代會(huì)的規(guī)范化、科學(xué)化、制度化建設(shè)。5月，崇州教育工會(huì)帶領(lǐng)全州中小學(xué)工會(huì)主席到新津縣進(jìn)行了學(xué)習(xí)和交流。
    教育工會(huì)繼續(xù)把組織教職工參加“工會(huì)職工互助保障”作為工會(huì)工作的重中之重。各學(xué)校認(rèn)真貫徹“為了給職工辦實(shí)事，有條件的地方工會(huì)和基層工會(huì)可以對(duì)參加互助互濟(jì)保障活動(dòng)的職工在互助費(fèi)用方面給予一定補(bǔ)助”的規(guī)定，多渠道地解決好參保資金的問(wèn)題。
    縣教育工會(huì)積極籌備基層教育工會(huì)干部培訓(xùn)工作，擬在今年七月舉辦為期三天的基層教育工會(huì)干部培訓(xùn)。通過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，促使各基層工會(huì)和廣大工會(huì)干部能夠緊密聯(lián)系實(shí)際，找準(zhǔn)工會(huì)工作的結(jié)合點(diǎn)和切入點(diǎn)，著力于轉(zhuǎn)變工作方式，著力于破解工作難題，著力于創(chuàng)新工作理念，著力于推動(dòng)工作全面發(fā)展。
    縣教育工會(huì)始終堅(jiān)持通過(guò)傳統(tǒng)節(jié)日組織開展內(nèi)容健康、形式多樣的知識(shí)競(jìng)賽和文娛體育活動(dòng)，豐富教職工生活，陶治情操，關(guān)注教師生活質(zhì)量，促進(jìn)教師更好地服務(wù)學(xué)生和當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)建設(shè)。
    今年年四月，工會(huì)舉辦了新津縣教職工男子籃球聯(lián)賽。比賽通過(guò)8天72場(chǎng)激烈角逐，最終由華潤(rùn)高中、新津外實(shí)校、順江學(xué)校分獲前三甲。
    已時(shí)間過(guò)半，對(duì)照年初制定的目標(biāo)，新津縣教育較圓滿地完成了各項(xiàng)任務(wù)，但也存在一些不足，因此下半年在全面完成工作目標(biāo)的同時(shí)，還需要做好以下工作。
    一是崇尚學(xué)習(xí)，注重調(diào)查研究，密切聯(lián)系職工群眾，勤奮務(wù)實(shí)工作，任何時(shí)候都不要忘記自己的工作責(zé)任，把工會(huì)組織建設(shè)成為學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、節(jié)約型、表率型的組織。
    二是重視信息宣傳工作。各基層工會(huì)要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)信息宣傳工作的領(lǐng)導(dǎo)，安排專人負(fù)責(zé)信息宣傳工作，將各單位的好作法，好經(jīng)驗(yàn)，好典型進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，及時(shí)報(bào)導(dǎo)，充分發(fā)揮信息宣傳的橋梁紐帶作用。
    三是規(guī)范檔案工作。檔案是承接歷史，延伸未來(lái)的見證。各單位要做好檔案收集、整理、規(guī)范工作。
    縣教育工作上半年的工作總結(jié)篇六
    20xx年版書鄉(xiāng)統(tǒng)計(jì)工作在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下及縣統(tǒng)計(jì)局的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，本著以積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度做好工作。首先在思想上認(rèn)識(shí)統(tǒng)計(jì)工作的重要性、責(zé)任性，在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展上搞好統(tǒng)計(jì)，不斷推進(jìn)統(tǒng)計(jì)工作向更高層次邁進(jìn)；其次在工作力度上以謀劃工作機(jī)制，加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)工作的進(jìn)展，提高工作效率。特別是抓好基層統(tǒng)計(jì)員的統(tǒng)計(jì)工作，以認(rèn)清職責(zé)、明確任務(wù)、提高工作效率；然后在業(yè)務(wù)技術(shù)上搞好經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)的統(tǒng)計(jì)測(cè)算。經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的價(jià)值計(jì)量、增長(zhǎng)率的提高，均做到數(shù)出有據(jù)的統(tǒng)計(jì)準(zhǔn)則。現(xiàn)就上半年統(tǒng)計(jì)工作小結(jié)如下。
    根據(jù)縣統(tǒng)計(jì)局農(nóng)業(yè)調(diào)查工作方案的要求，結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際，在整個(gè)農(nóng)業(yè)統(tǒng)計(jì)調(diào)查過(guò)程中，我鄉(xiāng)30戶農(nóng)調(diào)戶的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)均按照《農(nóng)業(yè)統(tǒng)計(jì)調(diào)查報(bào)表制度》的要求，建立臺(tái)帳報(bào)送制度；固定資產(chǎn)投資報(bào)表，嚴(yán)格按照縣統(tǒng)計(jì)局七項(xiàng)要求上報(bào)。緊緊圍繞統(tǒng)計(jì)工作的要求，以有序的工作機(jī)制，抓住工作中的重點(diǎn)、難點(diǎn)。在理清工作思路的基礎(chǔ)上，側(cè)重于工作中的三抓：抓統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)、抓統(tǒng)計(jì)調(diào)查、抓統(tǒng)計(jì)測(cè)算，促使統(tǒng)計(jì)工作有條不紊地開展。
    抓統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)，是搞好統(tǒng)計(jì)工作的重點(diǎn)。也體現(xiàn)了統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)技術(shù)得到有序進(jìn)行，更是為數(shù)據(jù)質(zhì)量提供正確依據(jù)。就工作要求，力求抓好基層統(tǒng)計(jì)員的業(yè)務(wù)技術(shù)，進(jìn)一步強(qiáng)化工作基礎(chǔ)。
    專業(yè)報(bào)表主要有工業(yè)生產(chǎn)報(bào)表、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)情況報(bào)表、固定資產(chǎn)投資情況報(bào)表、住戶抽樣調(diào)查報(bào)表、勞動(dòng)情況報(bào)表、貧困監(jiān)測(cè)等，及時(shí)準(zhǔn)確地做好各專業(yè)的報(bào)表填報(bào)工作，不遲報(bào)、不漏報(bào)、不虛報(bào)、不瞞報(bào)，并做好工業(yè)報(bào)表、勞動(dòng)情況報(bào)表、科技報(bào)表、能源報(bào)表、餐飲業(yè)報(bào)表的網(wǎng)上直報(bào)工作，根據(jù)各專業(yè)要求撰寫統(tǒng)計(jì)信息、分析。努力完成各項(xiàng)年度目標(biāo)考核任務(wù)。
    通過(guò)半年來(lái)的工作總結(jié)，對(duì)下半年的工作要求，有一個(gè)新的認(rèn)識(shí)和提高。在工作效率上和職能管理上有一個(gè)新的打算，促使下半年的工作做得更好。
    首先保持年度工作機(jī)制要求，繼續(xù)發(fā)揮半年來(lái)的工作優(yōu)勢(shì)，推進(jìn)下半年運(yùn)行工作機(jī)制的效率優(yōu)勢(shì)；其次加強(qiáng)三項(xiàng)工作：
    一是加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展調(diào)查，供領(lǐng)導(dǎo)參考；
    二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)技術(shù)輔導(dǎo)，提高基層統(tǒng)計(jì)員的業(yè)務(wù)水平和工作效率。特別是抓住工作中的重點(diǎn)、難點(diǎn)。所謂重點(diǎn)，是提高工作效率深化產(chǎn)業(yè)調(diào)查，確保數(shù)據(jù)質(zhì)量，搞好經(jīng)濟(jì)分析；另外，搞好個(gè)別基層統(tǒng)計(jì)員因兼職多、任務(wù)重、業(yè)務(wù)生疏，有統(tǒng)計(jì)煩的思想傾向。
    三是積極做好統(tǒng)計(jì)重點(diǎn)調(diào)查工作，保證完成縣下達(dá)我鄉(xiāng)的固定資產(chǎn)投資和工業(yè)增加值任務(wù)。
    縣教育工作上半年的工作總結(jié)篇七
    xx年，我局在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞市委、市政府制定的工作目標(biāo)，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以提高基層統(tǒng)計(jì)工作和統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量為目的，以服務(wù)全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展為宗旨，克服困難，勤奮工作，較好地完成了全年統(tǒng)計(jì)工作?，F(xiàn)將全年統(tǒng)計(jì)工作總結(jié)如下:。
    20xx年3月13日，市人民政府下發(fā)了《關(guān)于做好做好第三次全國(guó)農(nóng)業(yè)普查的通知》[汨政辦函(20xx)45號(hào)]，并成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，由市委常委、常務(wù)副市長(zhǎng)彭千紅任組長(zhǎng)，我局局長(zhǎng)彭建芳任副組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在統(tǒng)計(jì)局。9月上旬，全市“三農(nóng)普”工作正式啟動(dòng)。市三農(nóng)普領(lǐng)導(dǎo)小組與各鎮(zhèn)、辦事處簽訂了責(zé)任書，制定了工作規(guī)則與方案，召開了農(nóng)業(yè)普查動(dòng)員大會(huì)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)及清查摸底大會(huì)，從元月1日起，重點(diǎn)將會(huì)落在pda入戶登記、數(shù)據(jù)審核匯總、資料開發(fā)和處理等工作上。
    建立部門單位為責(zé)任主體，統(tǒng)計(jì)局為業(yè)務(wù)指導(dǎo)的統(tǒng)計(jì)工作制度，重點(diǎn)加強(qiáng)發(fā)改、工業(yè)、商務(wù)、財(cái)政、交通、住建等單位的日常統(tǒng)計(jì)工作，部門單位向?qū)?yīng)上級(jí)部門報(bào)送數(shù)據(jù)，同時(shí)報(bào)送本市統(tǒng)計(jì)局。協(xié)助政府辦每季度召開重點(diǎn)部門統(tǒng)計(jì)協(xié)調(diào)會(huì)。各專業(yè)組織各直報(bào)單位進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)和上門指導(dǎo)，要求各直報(bào)單位及時(shí)、準(zhǔn)確上報(bào)數(shù)據(jù)，建立健全統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳，完善統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作。
    我局緊緊圍繞為宏觀決策服務(wù)、為經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局服務(wù)、為社會(huì)公眾服務(wù)的要求，不斷強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，努力拓展服務(wù)領(lǐng)域，滿足多層次社會(huì)需求，及時(shí)為市委、市政府及有關(guān)部門整理和提供國(guó)民經(jīng)濟(jì)主要統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，發(fā)布了《2015年汨羅市國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)》，整理編印了《汨羅市20xx統(tǒng)計(jì)年鑒》、《汨羅市20xx年國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展統(tǒng)計(jì)資料》等統(tǒng)計(jì)資料。上半年，我局共撰寫統(tǒng)計(jì)分析18篇，信息40篇被岳陽(yáng)網(wǎng)站采用。
    我局認(rèn)真貫徹《統(tǒng)計(jì)法》和《統(tǒng)計(jì)違法違紀(jì)處分規(guī)定》，把法制宣傳貫穿于統(tǒng)計(jì)日常工作中，開展經(jīng)常性的統(tǒng)計(jì)普法宣傳和統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查，提高社會(huì)各界及其有關(guān)部門、企事業(yè)單位對(duì)統(tǒng)計(jì)工作重要性的認(rèn)識(shí)，開展多種形式的統(tǒng)計(jì)法制宣傳教育活動(dòng)，并為進(jìn)一步規(guī)范統(tǒng)計(jì)工作創(chuàng)造良好的環(huán)境。年初，我局下發(fā)了《關(guān)于開展20xx年統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查的通知》，將對(duì)全市80家單位進(jìn)行統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查。
    為確保民調(diào)電話數(shù)據(jù)庫(kù)真實(shí)、全面、客觀、公正反映民意，汨羅市民調(diào)中心跟人社局、社保站聯(lián)系，按各部門單位和企業(yè)社保參保人數(shù)、離退休人員名單，由單位按名單上報(bào)電話號(hào)碼，保證部門系統(tǒng)電話不重、不漏、不錯(cuò)，并利用移動(dòng)、聯(lián)通、電信三家電話數(shù)據(jù)庫(kù)，采用“海打”形式向全市402個(gè)村、社區(qū)人員，對(duì)全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)場(chǎng)和市直單位進(jìn)行了一次綜合治理民意調(diào)查工作。
    1.專業(yè)統(tǒng)計(jì)人員缺失，統(tǒng)計(jì)人才青黃不接。
    2.岳陽(yáng)市局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)培訓(xùn)工作經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不夠。
    3.鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)站設(shè)施配備嚴(yán)重缺乏。
    4.沒(méi)有建立激勵(lì)統(tǒng)計(jì)人員的工作機(jī)制。
    20xx年工作計(jì)劃:。
    1、抓好關(guān)鍵統(tǒng)計(jì)工作。緊緊圍繞岳陽(yáng)和市委、市政府主要任務(wù)，著力抓好統(tǒng)計(jì)主要指標(biāo)數(shù)據(jù)和全市經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的預(yù)警、預(yù)測(cè)。
    2、按照上級(jí)安排，積極做好全國(guó)第三次農(nóng)業(yè)普查工作。
    3、加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作。切實(shí)抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)站的統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)建設(shè)工作，確?；鶎咏y(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)運(yùn)作正常，業(yè)務(wù)規(guī)范統(tǒng)一，保證源頭數(shù)據(jù)真實(shí)可靠。
    4、進(jìn)一步提高報(bào)表數(shù)據(jù)質(zhì)量，客觀反映我市經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況。
    5、逐步完善企業(yè)聯(lián)網(wǎng)直報(bào)報(bào)送和審核程序，加大培訓(xùn)力度，提高業(yè)務(wù)水平，使企業(yè)人員熟練掌握數(shù)據(jù)處理程序。
    縣教育工作上半年的工作總結(jié)篇八
    面向未來(lái)整合資源強(qiáng)力推進(jìn)職業(yè)教育加快發(fā)展。
    近年來(lái)，特別是去年以來(lái)，我們切實(shí)把職業(yè)教育作為構(gòu)筑終身教育體系的重要環(huán)節(jié)，作為踐行“三個(gè)代表”重要思想、提高全民素質(zhì)、加快和諧××建設(shè)的重要措施，積極爭(zhēng)取縣委、縣政府的支持，著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，深化改革，不斷優(yōu)化資源配置，全面調(diào)整辦學(xué)模式，推動(dòng)和加快了職業(yè)教育的發(fā)展。目前，經(jīng)過(guò)積極努力，××職校占地面積達(dá)到52000平方米，有教職員工92人，在校生1000多人，學(xué)校先后開設(shè)家政服務(wù)，保安，縫紉工，建筑工，物業(yè)管理，賓館服務(wù)，餐廳服務(wù)，機(jī)電一體化，電子應(yīng)用技術(shù)，焊接，數(shù)控技術(shù)應(yīng)用和機(jī)械加工技術(shù)等相關(guān)專業(yè)，2005年共培訓(xùn)各類人員24096人。學(xué)校成立以來(lái)，先后被國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部確定為“星火遠(yuǎn)程培訓(xùn)基地”（××省僅此一家）。被農(nóng)業(yè)部確定為“陽(yáng)光工程培訓(xùn)基地”，被國(guó)家計(jì)算機(jī)考試中心確定ceac認(rèn)證考點(diǎn)學(xué)校，被省政府確定為“扶貧開發(fā)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)基地”，被××師范大學(xué)授予“奧鵬遠(yuǎn)程培訓(xùn)中心”辦學(xué)授權(quán)單位，被××市確定為“再就業(yè)培訓(xùn)基地”，被××市軍分區(qū)確定為“國(guó)防后備力量培訓(xùn)學(xué)校”。我們的主要做法是：
    一、順應(yīng)時(shí)代發(fā)展要求，贏得政府支持，全面整合職業(yè)教育資源。
    發(fā)展職業(yè)教育，構(gòu)筑終身教育體系是提高全民素質(zhì)、加快全面建設(shè)小康社會(huì)進(jìn)程的內(nèi)在要求，然而就××來(lái)講，過(guò)去職業(yè)教育落后的問(wèn)題十分突出，尤其是各類職業(yè)教育資源分散在各個(gè)部門，各自為戰(zhàn)，相互競(jìng)爭(zhēng)，沒(méi)有形成合力的問(wèn)題十分明顯，嚴(yán)重影響和削弱了職業(yè)教育功能的發(fā)揮，形成了職高、電大生源不足，技工校、農(nóng)機(jī)校停業(yè)、農(nóng)民工無(wú)處培訓(xùn)的局面。面對(duì)這種形勢(shì)，我們深入調(diào)查研究，廣泛征求意見，積極為縣委、縣政府當(dāng)參謀，在縣委、縣政府的支持下，對(duì)縣內(nèi)的職業(yè)教育資源進(jìn)行了全面整合，優(yōu)化配置。具體是做到了“三個(gè)統(tǒng)一”：一是職教資源統(tǒng)一整合。主要是將縣內(nèi)原職業(yè)高中、××廣播電視大學(xué)××分校、××衛(wèi)生學(xué)校、××農(nóng)業(yè)廣播電視大學(xué)××分校、農(nóng)機(jī)校、技工學(xué)校、工會(huì)職工學(xué)校、經(jīng)委職工學(xué)校等九所職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行整合，成立了××縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校，利用原第三中學(xué)和第四中學(xué)的閑置校舍、場(chǎng)地作為辦公和實(shí)習(xí)場(chǎng)所，在原第三中學(xué)設(shè)立職業(yè)培訓(xùn)基地和教學(xué)基地，承擔(dān)全縣職業(yè)高中教育、成人教育以及農(nóng)民工培訓(xùn)等任務(wù)。二是上級(jí)政策統(tǒng)一使用。堅(jiān)持學(xué)校整合、對(duì)上政策爭(zhēng)取渠道不變的原則，充分發(fā)揮和挖掘原主管部門對(duì)上爭(zhēng)取政策，特別是爭(zhēng)取資金的潛力，多方出擊，爭(zhēng)取支持，捆綁使用資金和政策，最大限度地發(fā)揮政策效應(yīng)，把職業(yè)技術(shù)學(xué)校建成現(xiàn)代化的中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校。三是部門統(tǒng)一步調(diào)。成立后的職業(yè)技術(shù)學(xué)校隸屬于縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局，同時(shí)接受教育部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)?？h委、縣政府要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)全力支持職業(yè)教育的發(fā)展，廣播電視部門給予半費(fèi)收取招生廣告的優(yōu)惠，將招生納入教育部門的招生計(jì)劃，統(tǒng)一考評(píng)。并將農(nóng)機(jī)、衛(wèi)生、教育、農(nóng)業(yè)、財(cái)政等部門的培訓(xùn)任務(wù)放到職業(yè)技術(shù)學(xué)校，為學(xué)校發(fā)展提供可靠的培訓(xùn)保障。縣財(cái)政還在資金十分緊張的情況下，對(duì)職業(yè)技術(shù)學(xué)校的辦學(xué)經(jīng)費(fèi)實(shí)行足額撥付，將預(yù)算外收入100%返還，保證學(xué)校的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，支持學(xué)校的發(fā)展。同時(shí)全面加大對(duì)全縣職教市場(chǎng)的管理，要求工商、教育、勞動(dòng)等部門加大對(duì)縣外招生機(jī)構(gòu)的審批，嚴(yán)密審批程序，依法查處非法、招生機(jī)構(gòu)，實(shí)行嚴(yán)格的就業(yè)準(zhǔn)入制度，為學(xué)校的發(fā)展壯大提供良好的外部空間。
    二、創(chuàng)新教育教學(xué)模式，贏得社會(huì)信賴，增強(qiáng)職業(yè)教育的生機(jī)和活力。
    實(shí)踐中我們感到，職業(yè)教育的發(fā)展離不開社會(huì)的支持，只有貼近市場(chǎng)、貼近群眾，創(chuàng)新教育教學(xué)方式，努力作到辦學(xué)理念、辦學(xué)方式等的創(chuàng)新，才能永葆職業(yè)教育學(xué)校的生機(jī)與活力。為此，我們結(jié)合實(shí)際，大膽在教育教學(xué)方式上進(jìn)行了實(shí)踐和探索。
    1、創(chuàng)新辦學(xué)理念，指導(dǎo)專業(yè)設(shè)置。為了避免學(xué)校整合后換湯不換藥、新瓶子裝舊酒問(wèn)題的出現(xiàn)，我們首先在辦學(xué)理念上進(jìn)行了創(chuàng)新。借鑒先進(jìn)地區(qū)的經(jīng)驗(yàn)，從××是農(nóng)業(yè)縣，經(jīng)濟(jì)發(fā)展落后的實(shí)際出發(fā)，我們切實(shí)把學(xué)校的發(fā)展定位在提高全民素質(zhì)上，堅(jiān)持以人為本，職業(yè)教育、成人教育、學(xué)歷教育三輪驅(qū)動(dòng)，以職業(yè)教育特別是農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)為主的路子，力求把職業(yè)技術(shù)學(xué)校建成現(xiàn)代職業(yè)技術(shù)學(xué)校，在加快發(fā)展、構(gòu)建和諧社會(huì)的征程中發(fā)揮出人才培養(yǎng)作用。按照這一理念，我們本著貼近市場(chǎng)、貼近社會(huì)、貼近群眾的原則，積極發(fā)展、設(shè)置適銷對(duì)路、貼近群眾的專業(yè)，全力打造培訓(xùn)品牌，形成市場(chǎng)效應(yīng)。目前，經(jīng)過(guò)深入調(diào)查研究，結(jié)合新興產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，以第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展為服務(wù)對(duì)象，針對(duì)旅游業(yè)的快速發(fā)展，開設(shè)了賓館服務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)；針對(duì)知識(shí)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，開設(shè)了計(jì)算機(jī)應(yīng)用與維修、機(jī)電一體化等專業(yè)。對(duì)這些專業(yè)，我們?nèi)Υ蛟焯厣放?，在師資配備、教學(xué)設(shè)備、實(shí)驗(yàn)實(shí)習(xí)基地建設(shè)等方面給予傾斜，促其形成強(qiáng)勢(shì)和特色。現(xiàn)在，已形成了市場(chǎng)營(yíng)銷、計(jì)算機(jī)應(yīng)用與維護(hù)、機(jī)電一體化、草柳編、服裝裁剪縫紉班等多個(gè)代表我校特色的專業(yè)，吸引了縣內(nèi)外有求職愿望的人員參加培訓(xùn)。
    2、創(chuàng)新辦學(xué)方式，增強(qiáng)發(fā)展活力。為了提高學(xué)校的市場(chǎng)知名度，作到培訓(xùn)與市場(chǎng)的有效對(duì)接，我們?cè)诜e極加強(qiáng)自身建設(shè)的同時(shí)，大力研究和探索聯(lián)合辦學(xué)，巧借外力增強(qiáng)學(xué)校的發(fā)展活力，放大市場(chǎng)優(yōu)勢(shì)。到目前為止，我們先后與××技工學(xué)校、青島博益學(xué)院、吉林工業(yè)工程學(xué)校建立了長(zhǎng)期、穩(wěn)定的聯(lián)合辦學(xué)關(guān)系，現(xiàn)已達(dá)成培訓(xùn)協(xié)議200人，正在培訓(xùn)150人。另外，我們還把培訓(xùn)就業(yè)作為學(xué)校生存與發(fā)展的重中之重，專門成立了就業(yè)指導(dǎo)辦公室，號(hào)召全校教職工參與畢業(yè)生的就業(yè)與安置，開設(shè)了《職業(yè)道德與職業(yè)指導(dǎo)》課程，讓學(xué)生了解職業(yè)、準(zhǔn)備職業(yè)、選擇職業(yè)，樹立三百六十行行行出狀元的思想，轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，充分就業(yè)，完全就業(yè)。而且在推進(jìn)就業(yè)過(guò)程中，堅(jiān)持不了解企業(yè)的實(shí)際情況，不考察企業(yè)的情況下，決不安置一名學(xué)生就業(yè)的原則，學(xué)校在取得有效的就業(yè)信息后，既派人進(jìn)行實(shí)地考察，全方位了解企業(yè)情況，再經(jīng)就業(yè)指導(dǎo)辦公室研究、討論、認(rèn)可，最后組織學(xué)生就業(yè)，保證就業(yè)質(zhì)量，贏得群眾的信任，為擴(kuò)大生源、加快發(fā)展提供保障。
    3、創(chuàng)新辦學(xué)制度，激發(fā)學(xué)生潛能。為了使學(xué)生的潛能得到充分發(fā)揮，我們大膽提出了學(xué)分制改革，給予學(xué)生選擇課程、專業(yè)、教師以及時(shí)間、目的`、形式的權(quán)利。學(xué)生根據(jù)需要和自身的實(shí)際情況，可以選擇全日制、半日制或部分制時(shí)間學(xué)習(xí)，可以選擇面授、函授或網(wǎng)絡(luò)授課的形式，也可以選擇崗位證書、職業(yè)資格證書、學(xué)歷證書等形式，保證學(xué)生因人而異，各取所需，深受學(xué)生的歡迎。為保證這一制度的深入實(shí)施，我們還全面推行了“雙師型”教師培養(yǎng)工程，根據(jù)師資隊(duì)伍現(xiàn)狀，從各專業(yè)中選取2―3名思想素質(zhì)好、業(yè)務(wù)水平高、專業(yè)技能強(qiáng)的青年優(yōu)秀教師作為重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象，分期分批地安排他們到省內(nèi)外知名的職業(yè)培訓(xùn)中心培訓(xùn)學(xué)習(xí)，還組織專業(yè)課教師到××等知名企業(yè)頂崗學(xué)習(xí)。還從社會(huì)招聘具有一定專業(yè)技能的教師擔(dān)任學(xué)校的兼職教師，進(jìn)一步壯大“雙師型”師資隊(duì)伍。推行了人才培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)化工程，開展豐富多彩的技能競(jìng)賽活動(dòng)，堅(jiān)持以賽促練，練賽結(jié)合，提高學(xué)生的動(dòng)手能力。推行了德育工程，讓學(xué)生“先做人，后做事”，積極探索在課堂教學(xué)中開設(shè)心理健康教育，通過(guò)設(shè)立心理咨詢室，引導(dǎo)學(xué)生樹立健康心理，更好地適應(yīng)社會(huì)、適應(yīng)生活。推行了課程改革工程，根據(jù)各個(gè)專業(yè)特點(diǎn)，對(duì)課程設(shè)置按其性質(zhì)、功能以及相互之間的內(nèi)在聯(lián)系，進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整與改革，積極構(gòu)建綜合課。特別是針對(duì)崗位確定課程深度、廣度及技術(shù)訓(xùn)練程度，打破學(xué)科限制，按專業(yè)需求決定取舍。重視選修課及校本教材的開發(fā)，以適應(yīng)不同基礎(chǔ)、不同愛好、不同層次學(xué)生的需求，推動(dòng)學(xué)分制的深入實(shí)施，促進(jìn)學(xué)生素質(zhì)的全面提高。
    三、夯實(shí)學(xué)校發(fā)展基礎(chǔ)，贏得時(shí)間考驗(yàn)，不斷提高服務(wù)縣域經(jīng)濟(jì)的能力。
    職業(yè)教育與縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展密切相關(guān)，為了進(jìn)一步提高服務(wù)縣域經(jīng)濟(jì)的能力和水平，發(fā)揮長(zhǎng)遠(yuǎn)效應(yīng)，我們?cè)趯W(xué)?；A(chǔ)建設(shè)上進(jìn)一步加大工作力度。一是改善辦公條件。我們采取招商引資、資產(chǎn)置換的方式，對(duì)學(xué)校的基礎(chǔ)設(shè)施進(jìn)行全面改造，2005年，我們?cè)诳h政府的全力支持下，投資600萬(wàn)元建設(shè)一棟面積為5600平方米的集辦公、食宿、實(shí)驗(yàn)為一體的綜合辦公樓，現(xiàn)已投入使用，實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)、實(shí)踐的良性互動(dòng)。二是加強(qiáng)基地建設(shè)。主要是著眼勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作的全面推進(jìn)，一方面積極爭(zhēng)取陽(yáng)光工程培訓(xùn)等上級(jí)資金支持，努力把我校建成實(shí)力強(qiáng)、信譽(yù)好的培訓(xùn)基地。另一方面積極走出去，采取定單式培訓(xùn)等形式，廣泛聯(lián)系勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移輸出渠道，作到培訓(xùn)與輸出的有效對(duì)接，適銷對(duì)路，努力把我校建成企業(yè)的用工提供基地，在推進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移與開發(fā)中作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。三是鍛煉教師隊(duì)伍。積極深化內(nèi)部人事制度改革，打破原有的管理方式，鼓勵(lì)廣大教師加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，不斷提高素質(zhì)，優(yōu)勝劣汰，形成教師能上能下、能進(jìn)能出的用人機(jī)制。條件成熟時(shí)，我們還要走國(guó)有民辦的發(fā)展路子，將學(xué)校推向市場(chǎng)，實(shí)現(xiàn)學(xué)校的自主辦學(xué)、自負(fù)盈虧。
    縣教育工作上半年的工作總結(jié)篇九
    20xx年，受外部市場(chǎng)環(huán)境變化、公司戰(zhàn)略重組及資金短缺等多種因素影響，x公司法律事務(wù)工作機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存，雖涉法涉訴風(fēng)險(xiǎn)較以往有所增加，但法律合規(guī)部在集團(tuán)公司法律事務(wù)部及x公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)與幫助下，緊緊圍繞公司三步走的工作思路，以止虧為中心，以規(guī)范管理為方向，積極主動(dòng)作為，不斷適應(yīng)公司業(yè)務(wù)市場(chǎng)化、經(jīng)營(yíng)法治化、管理合規(guī)化需求，確保了各項(xiàng)法律事務(wù)工作平穩(wěn)有序推進(jìn)。現(xiàn)就x公司20xx年法律事務(wù)工作匯報(bào)如下：
    第一部分20xx年主要法律事務(wù)工作。
    一、完善組織機(jī)構(gòu)建設(shè)，提升內(nèi)部法律顧問(wèn)人員工作能力20xx年元月，x公司合并重組后獨(dú)立設(shè)置了法律事務(wù)部，同年11月，根據(jù)集團(tuán)公司合規(guī)管理總體部署及職能調(diào)整，x公司依程序?qū)⒎墒聞?wù)部更名為法律合規(guī)部，并根據(jù)調(diào)整后的部門職能及崗位職責(zé)依法、依規(guī)開展工作。
    截止到12月15日，x公司法律合規(guī)部年內(nèi)調(diào)出專職法律顧問(wèn)2名，調(diào)入專職法律顧問(wèn)1名，現(xiàn)有專職法律顧問(wèn)2名，兼職法律顧問(wèn)1名，專職法律顧問(wèn)均通過(guò)法律職業(yè)資格考試，持證率66.7%。公司現(xiàn)有員工總數(shù)xx名，根據(jù)集團(tuán)公司法治工作五年規(guī)劃，20xx年底專職法律顧問(wèn)應(yīng)占員工總數(shù)x‰，即x人，目前公司法律顧問(wèn)人數(shù)符合集團(tuán)公司法治工作五年規(guī)劃總體要求。
    打鐵還需自身硬，為科學(xué)處置公司法律事務(wù)，法律合規(guī)部始終注。
    重不斷提升內(nèi)部法律顧問(wèn)人員專業(yè)能力及管理水平，通過(guò)組織部門內(nèi)部法律法規(guī)學(xué)習(xí)、案例研討、經(jīng)驗(yàn)分享等方式不斷拓展工作思路，通過(guò)與財(cái)務(wù)、工經(jīng)、安質(zhì)等部門不定期學(xué)習(xí)交流等方式不斷豐富綜合管理知識(shí)，通過(guò)案(事)件糾紛直接代理、協(xié)助處理等形式不斷強(qiáng)化法律顧問(wèn)人員實(shí)踐能力，公司法律合規(guī)管理水平不斷提高，法律顧問(wèn)人員法律風(fēng)險(xiǎn)處置能力日益提升。
    為提升合同管理水平，有效預(yù)防法律風(fēng)險(xiǎn)，法律合規(guī)部主要從以下方面不斷強(qiáng)化合同管理，從源頭及履約過(guò)程中及時(shí)封堵可能導(dǎo)致企業(yè)虧損的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)：
    1、規(guī)范招標(biāo)文件預(yù)審，強(qiáng)化事前風(fēng)險(xiǎn)防范。針對(duì)招標(biāo)類業(yè)務(wù)，始終堅(jiān)持前期介入、中期把關(guān)、后期指導(dǎo)的原則。截至12月15日，x公司法律合規(guī)部共審核涉及工程建設(shè)、勞務(wù)、設(shè)備、材料等招標(biāo)文件份，為商務(wù)合同的合法性、嚴(yán)密性、可操作性做足充分的前期準(zhǔn)備。另參與各類前期談判10余次，通過(guò)事前防范，達(dá)到了源頭風(fēng)險(xiǎn)防控的目的。
    2、注重過(guò)程控制，嚴(yán)格對(duì)合同進(jìn)行審核把關(guān)。截止到20xx年12月15日，x公司法律合規(guī)部累計(jì)審查各類合同份，涉及標(biāo)的額約億元，提出各類評(píng)審意見xx余條，審核把關(guān)率100%。
    3、適時(shí)修訂合同標(biāo)準(zhǔn)文本。為適應(yīng)工程建筑行業(yè)施行“營(yíng)改增”的整體影響，結(jié)合公司合同管理的新形勢(shì)及集團(tuán)公司指導(dǎo)文件，x公司法律合規(guī)部經(jīng)過(guò)科學(xué)論證并征求公司財(cái)務(wù)、工經(jīng)等部門意見，對(duì)原合同示范文本及時(shí)進(jìn)行了修訂完善，督促項(xiàng)目部根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際情況及財(cái)務(wù)要求嚴(yán)格選用，通過(guò)合同審批，加強(qiáng)對(duì)支付款、發(fā)票風(fēng)險(xiǎn)的管控。
    4、不定期下發(fā)合同范本使用說(shuō)明。針對(duì)公司合并重組后，新入職合同管理人員較多，項(xiàng)目原有合同管理人員變動(dòng)較大的實(shí)際情況，結(jié)合項(xiàng)目部合同簽訂及履行過(guò)程中反映、咨詢較多的問(wèn)題，法規(guī)部根據(jù)集團(tuán)公司相關(guān)合同管理辦法及實(shí)際情況，不定期編制合同范本使用說(shuō)明，及時(shí)在廣訊通及合同評(píng)審qq群發(fā)布，對(duì)項(xiàng)目部合同管理人員進(jìn)行工作指引。
    三、合理應(yīng)對(duì)訴訟糾紛，有效減少企業(yè)經(jīng)濟(jì)損失。
    20xx年度，x公司訴訟糾紛較往年有所增長(zhǎng)，截止12月15日，全年共發(fā)生訴訟糾紛起，涉及標(biāo)的額xx萬(wàn)元(其中，20xx年結(jié)轉(zhuǎn)案件起，涉及標(biāo)的額;新發(fā)案件起，涉及標(biāo)的額xx萬(wàn)元)。根據(jù)訴訟案件情況分析，主要由于公司新簽合同額小，資金短缺等引發(fā)訴訟案件，無(wú)爭(zhēng)議的物資、設(shè)備或勞務(wù)欠款糾紛共起，涉及標(biāo)的額xx元，占公司訴訟糾紛總量的%。
    縣教育工作上半年的工作總結(jié)篇十
    20xx年上半年，新華農(nóng)場(chǎng)新農(nóng)村辦在總局以及分局新農(nóng)村辦的指導(dǎo)下，按照總局黨委提出的“抓城、強(qiáng)工、帶農(nóng)”的戰(zhàn)略方針，緊緊圍繞農(nóng)場(chǎng)的整體拆遷工作，求真務(wù)實(shí)、勤奮工作，較好地完成了上半年的工作目標(biāo)。現(xiàn)將上半年的工作情況及下半年工作安排匯報(bào)如下：
    1、加強(qiáng)機(jī)構(gòu)建設(shè)，認(rèn)真做好拆遷的基礎(chǔ)工作，確保拆遷工作有序進(jìn)行。
    新華農(nóng)場(chǎng)新農(nóng)村辦在去年拆遷一個(gè)單位的基礎(chǔ)上，今年增加到4個(gè)居民點(diǎn)，工作量增加的同時(shí)，也面臨著人員短缺的問(wèn)題。場(chǎng)新農(nóng)村辦年初進(jìn)行了部分人員的調(diào)整工作，加強(qiáng)配備了2名基層有多年實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)的年輕同志充實(shí)到新農(nóng)村建設(shè)工作中來(lái)。這在一定程度上緩解了新農(nóng)村辦工作人員緊張的問(wèn)題。同時(shí)積極與省誠(chéng)信房地產(chǎn)評(píng)估公司取得聯(lián)系，為盡早的開展入戶調(diào)查評(píng)估工作爭(zhēng)取到寶貴的時(shí)間。
    2、總局、分局建設(shè)局領(lǐng)導(dǎo)高度重視拆遷工作。
    20xx年3月19日總局建設(shè)局副局長(zhǎng)張艷濱一行3人來(lái)農(nóng)場(chǎng)（分公司）檢查整體拆遷工作，分公司總經(jīng)理俞新利、副場(chǎng)長(zhǎng)姜洪財(cái)帶領(lǐng)新農(nóng)村辦、整體拆遷辦公室相關(guān)人員就拆遷工作進(jìn)展做了詳細(xì)匯報(bào)。分局建設(shè)局局長(zhǎng)馬興龍等陪同。
    3、認(rèn)真做好被拆遷單位的資產(chǎn)評(píng)估工作。
    20xx年3月19日-25日由農(nóng)場(chǎng)聘請(qǐng)的xx省農(nóng)墾誠(chéng)信房地產(chǎn)估價(jià)有限公司工作人員對(duì)我場(chǎng)原四校、27作業(yè)站、原33隊(duì)、原鹿場(chǎng)4個(gè)拆遷居民點(diǎn)的房屋進(jìn)行了逐戶勘察，拆遷辦工作人員同時(shí)入戶摸底調(diào)查。整個(gè)入戶調(diào)查工作歷時(shí)15天，為下一步實(shí)施拆遷做好前期準(zhǔn)備工作。
    4、多次召開拆遷專項(xiàng)會(huì)議，認(rèn)真聽取基層拆遷單位意見。
    4月20日農(nóng)場(chǎng)（分公司）召開拆遷工作會(huì)議，針對(duì)20xx年居民點(diǎn)整體拆遷實(shí)施方案向拆遷涉及到的寶山管理區(qū)、蓮花管理區(qū)及拆遷點(diǎn)作業(yè)站基層領(lǐng)導(dǎo)征求意見，聽取基層單位負(fù)責(zé)人關(guān)于拆遷工作的意見和建議。
    5、制定出臺(tái)《新華農(nóng)場(chǎng)新華分公司20xx年居民點(diǎn)整體拆遷實(shí)施方案》。
    4月26日農(nóng)場(chǎng)（分公司）領(lǐng)導(dǎo)班子立會(huì)集體研究20xx年居民點(diǎn)整體拆遷實(shí)施方案，制定具體拆遷補(bǔ)償方案及居民安置辦法，確保完成拆遷工作任務(wù)。
    6、協(xié)助評(píng)估公司將4個(gè)拆遷居民點(diǎn)的房屋評(píng)估結(jié)果進(jìn)行公示。
    5月10日，場(chǎng)新農(nóng)村辦協(xié)助省評(píng)估公司開始在鹿場(chǎng)、四校、老33居民點(diǎn)、27作業(yè)站進(jìn)行為期七天的房屋評(píng)估結(jié)果公示。通過(guò)公示，及時(shí)解答被拆遷戶提出的各種問(wèn)題，為下一步拆遷工作順利進(jìn)行打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
    7、場(chǎng)拆遷辦與被拆遷戶簽訂《整體拆遷安置協(xié)議》。
    新華農(nóng)場(chǎng)拆遷辦自5月25日開始與被拆遷戶簽訂第一份拆遷安置協(xié)議來(lái)，截止到6月16日以來(lái)累計(jì)與被拆遷戶簽訂拆遷安置協(xié)議101份，占應(yīng)被簽訂拆遷安置戶的34%，參與集資建樓97戶，占應(yīng)被拆遷安置戶的33%。目前，簽訂安置補(bǔ)償協(xié)議工作正在有序進(jìn)行。
    1、一些被拆遷戶因生活困難買不起樓，加之管理區(qū)及場(chǎng)部地區(qū)的平房?jī)r(jià)格攀升，導(dǎo)致部分被拆遷戶買不起房子的現(xiàn)象出現(xiàn)。還有部分被拆遷戶要求到所在管理區(qū)自建平房，農(nóng)場(chǎng)無(wú)法滿足其要求。
    2、原老33居民點(diǎn)的部分被拆遷戶因無(wú)產(chǎn)權(quán)證，所以在簽訂《拆遷安置協(xié)議時(shí)》按照規(guī)定只能享受評(píng)估作價(jià)的80%，有部分被拆遷戶個(gè)人感覺(jué)不合理。
    3、部分拆遷戶存在著辦理完集資建樓手續(xù)后轉(zhuǎn)讓建樓資格的現(xiàn)象，這可能會(huì)導(dǎo)致今后一段時(shí)間內(nèi)被拆遷戶與轉(zhuǎn)讓人之間辦理產(chǎn)權(quán)變更手續(xù)困難等問(wèn)題出現(xiàn)。
    4、因27居民點(diǎn)被農(nóng)場(chǎng)劃定為專門的畜牧養(yǎng)殖小區(qū)，部分被拆遷戶存在著辦理土地使用變更手續(xù)困難的問(wèn)題。
    5、新農(nóng)村試點(diǎn)單位要求必須是新建住房，因我場(chǎng)是存續(xù)農(nóng)場(chǎng)，且存在著基礎(chǔ)差、底子薄、資金緊張等問(wèn)題，因此，在危舊房改造上存在著一定困難。
    縣教育工作上半年的工作總結(jié)篇十一
    一、堅(jiān)持以德育為首位，加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)生思想道德建設(shè)。
    （一）牢牢把握正確的輿論導(dǎo)向，深入開展愛國(guó)主義教育活動(dòng)。
    (二)加強(qiáng)陣地建設(shè),積極開展各類主題教育活動(dòng)。
    4月11日，市紅十字會(huì)、教育局、市婦聯(lián)在鶴華中學(xué)聯(lián)合召開了鶴山市紅十字青少年工作會(huì)議暨鶴山市紅十字會(huì)學(xué)校工作委員會(huì)成立大會(huì)，全面啟動(dòng)鶴山市紅十字青少年工作。鶴山市紅十字會(huì)學(xué)校工作委員會(huì)的成立，為學(xué)校德育工作的多元化開展提供了新的教育陣地。在開辟新陣地的同時(shí)，我們積極開展各類主題教育活動(dòng)，如掀起學(xué)習(xí)抗震救災(zāi)英雄事跡高潮，特別是向在抗震救災(zāi)中涌現(xiàn)的英雄老師、英雄學(xué)生學(xué)習(xí)。緊抓團(tuán)隊(duì)工作，深入開展“青春暖流”送溫暖行動(dòng)，增強(qiáng)廣大團(tuán)員青年服務(wù)大局、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的意識(shí)。密切聯(lián)系有關(guān)職能部門開展各類主題活動(dòng)，如聯(lián)合市委宣傳部、市郵政局共同舉辦“感受建設(shè)成就 感悟時(shí)代精神”共話家鄉(xiāng)改革開放30周年書信征文比賽活動(dòng)；積極推進(jìn)“朝陽(yáng)讀書”活動(dòng)；組織觀看了勵(lì)志電影《隱形的翅膀》等等。
    值得一提的是，今年我市學(xué)生黨員發(fā)展工作又有了新突破，址山中學(xué)3名學(xué)生在“七一”期間光榮地加入了中國(guó)共產(chǎn)黨，在發(fā)展學(xué)生黨員工作中，址山中學(xué)從學(xué)生發(fā)展成長(zhǎng)的角度出發(fā)，把發(fā)展學(xué)生黨員作為學(xué)生德育工作的`重要工作來(lái)抓好抓實(shí)，化虛為實(shí)，樹立學(xué)生高尚的情操和遠(yuǎn)大理想，使學(xué)生思想政治覺(jué)悟得到切實(shí)提高、迅速成長(zhǎng)、成熟。近兩年，址山中學(xué)共有7名學(xué)生光榮加入中國(guó)共產(chǎn)黨，址山中學(xué)發(fā)展學(xué)生黨員，將深刻地影響著在整個(gè)學(xué)生群體，也為培養(yǎng)黨的接班人、壯大黨組織提供了很好示范榜樣作用。
    （三）加強(qiáng)法制和心理健康教育，工作成效突出。
    為進(jìn)一步加強(qiáng)我市中小學(xué)生的法制教育工作，我局印發(fā)了《鶴山市中小學(xué)法制宣傳教育專題活動(dòng)實(shí)施方案》，積極開展宣傳教育活動(dòng)，如聯(lián)合市司法局在雅瑤中學(xué)、古勞中學(xué)、桃源中學(xué)、市三中四所中學(xué)中舉辦了法律知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，取得了較好的效果，其中古勞中學(xué)的做法得到了江門市的肯定。為增強(qiáng)青少年學(xué)生自覺(jué)遠(yuǎn)離毒品的意識(shí)和抵制毒品的能力，確保校園無(wú)毒品、師生不吸毒，市教育局在“6.26”國(guó)際禁毒日期間積極開展禁毒教育活動(dòng)，向各中學(xué)、中心小學(xué)派發(fā)了禁毒宣傳掛圖30余套，要求各學(xué)校通過(guò)形式多樣的宣傳教育活動(dòng)。由于禁毒工作成效顯著，市三中成為江門市禁毒示范學(xué)校，李盆友副校長(zhǎng)被評(píng)為“江門市禁毒人民戰(zhàn)爭(zhēng)工作”的先進(jìn)個(gè)人。在心理健康教育方面，市教育局針對(duì)青少年學(xué)生身心特點(diǎn)，聯(lián)合市計(jì)生局開展了中學(xué)生青春期健康教育活動(dòng)，由市計(jì)生局聘請(qǐng)有關(guān)資深醫(yī)生和法律專業(yè)人士到各中學(xué)對(duì)畢業(yè)生開展青春期健康教育活動(dòng)，該活動(dòng)6月開始，至10月底結(jié)束；心理健康課題研究成效突出，市二中的“中學(xué)生偏科行為的心理模式干預(yù)研究”和址山中學(xué)的“初中學(xué)生自我管理與良好品格形成關(guān)系之研究”的研究課題得到了廣東省中小學(xué)心理健康教育“十一五”規(guī)劃第二批課題項(xiàng)目立項(xiàng)。
    通過(guò)開展以上活動(dòng)，我市學(xué)生思想道德水平得到普遍提高。在本年度的優(yōu)秀學(xué)生評(píng)選工作中，我市有2名學(xué)生獲得省級(jí)優(yōu)秀學(xué)生稱號(hào)，26名學(xué)生獲得江門市級(jí)優(yōu)秀稱號(hào)，971名學(xué)生獲得鶴山市級(jí)優(yōu)秀稱號(hào)。
    縣教育工作上半年的工作總結(jié)篇十二
    為推進(jìn)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作的發(fā)展，提高能源利用效率和經(jīng)濟(jì)效益，我鄉(xiāng)為建設(shè)資源節(jié)約型，環(huán)境友好型和諧社會(huì)而積極參與。20xx年以來(lái)，緊緊圍繞節(jié)能減排，科學(xué)發(fā)展這一主題，采取多種形式，在全體機(jī)關(guān)干部中開展踐行科學(xué)發(fā)展觀，推進(jìn)節(jié)能降耗，廣泛宣傳，營(yíng)造節(jié)能減排工作的良好氛圍，現(xiàn)將半年工作總結(jié)如下:。
    節(jié)約資源，保護(hù)環(huán)境是我國(guó)的基本國(guó)策。做好節(jié)能減排工作，是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的重大措施，是建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會(huì)的必然選擇。我鄉(xiāng)每月召開一次節(jié)能工作會(huì)議，組織全體機(jī)關(guān)工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)文件，充分認(rèn)識(shí)到做好減排工作的重要性和緊迫性，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，把節(jié)能減排工作作為重要工作任務(wù)來(lái)抓。
    成立了節(jié)能減排工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由鄉(xiāng)長(zhǎng)xx任組長(zhǎng)，辦公室主任xx為節(jié)能聯(lián)絡(luò)員，各部門負(fù)責(zé)同志任領(lǐng)導(dǎo)小組成員，負(fù)責(zé)做好本單位資源節(jié)約各項(xiàng)工作的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督查和考核。
    (一)節(jié)約辦公經(jīng)費(fèi)。
    1、充分利用網(wǎng)上辦公系統(tǒng)，文件起草、修改發(fā)放盡量在電子媒介上進(jìn)行，減少紙質(zhì)文件印發(fā)和使用傳真的頻率。
    2、加強(qiáng)辦公經(jīng)費(fèi)和辦公用品的使用管理，規(guī)范辦公用品的配備、采購(gòu)和領(lǐng)用，嚴(yán)格配備標(biāo)準(zhǔn)，盡量選擇環(huán)保、質(zhì)優(yōu)、價(jià)廉、能耗小的辦公設(shè)備。
    3、嚴(yán)格控制文件的發(fā)放范圍，準(zhǔn)確核定印發(fā)份數(shù)，實(shí)行雙面印刷。文件能傳閱的盡量不復(fù)印，減少重復(fù)清印次數(shù)。
    (二)節(jié)約用電。
    1、合理設(shè)置辦公室空調(diào)溫度，夏季室內(nèi)空調(diào)溫度設(shè)置不低于26攝氏度;做到冬季無(wú)人不開空調(diào)、禁止開窗使用空調(diào)，提倡每天少開一小時(shí)，下班一律關(guān)閉空調(diào)系統(tǒng)。
    2、辦公室、會(huì)議室等場(chǎng)所盡量采用自然光，盡可能少開燈或不開燈。離開辦公室要隨手關(guān)燈，做到人走燈滅，杜絕長(zhǎng)明燈。
    3、加強(qiáng)計(jì)算機(jī)、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等辦公設(shè)備用電管理，盡可能即用即開，用完后及時(shí)關(guān)閉電源，杜絕長(zhǎng)時(shí)間待機(jī)現(xiàn)象。
    4、樓梯、走廊、衛(wèi)生間等公共區(qū)域照明應(yīng)使用節(jié)能型燈具，根據(jù)需要盡量少開照明燈。
    5、優(yōu)先采購(gòu)節(jié)能效果明顯、性能比較成熟的.節(jié)能(包括節(jié)水)產(chǎn)品，及時(shí)淘汰國(guó)家明令禁止使用的高能耗設(shè)備和產(chǎn)品。嚴(yán)格控制新增用電設(shè)備。
    (三)節(jié)約用水。
    1、加強(qiáng)用水設(shè)備維護(hù)管理，自覺(jué)檢查、處理和通知相關(guān)人員及時(shí)解決供水故障，杜絕跑、冒、漏、滴和長(zhǎng)流水現(xiàn)象。禁止使用高壓自來(lái)水沖洗車輛、地面。
    2、控制各個(gè)閥門、龍頭的出水流量，在滿足基本使用要求的基礎(chǔ)上，切實(shí)減少耗水量。
    (四)節(jié)約公務(wù)用車油耗。
    1、嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)規(guī)定，控制車輛編制和配備標(biāo)準(zhǔn)。優(yōu)先選購(gòu)國(guó)產(chǎn)、小排量、經(jīng)濟(jì)環(huán)保、手檔變速的車輛。
    2、合理安排出車任務(wù)和行駛路線，提倡合乘車輛，減少單車出駛臺(tái)次，提高使用效率;路程較近時(shí)不使用車輛。
    3、嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)用車節(jié)假日封存停駛制度，嚴(yán)禁公車私用。
    4、堅(jiān)持規(guī)范行駛、按時(shí)保養(yǎng)，減少車輛部件非正常損耗，努力降低車輛油耗和維修費(fèi)用支出。
    建立節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確專人負(fù)責(zé)，落實(shí)本單位節(jié)能工作措施，不定期開展檢查，對(duì)浪費(fèi)資源、節(jié)能措施實(shí)施不到位的部門和個(gè)人給予通報(bào)批評(píng)。半年以來(lái)，鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)把節(jié)能工作作為一項(xiàng)重要工作常抓不懈，我鄉(xiāng)水、電、汽油和辦公耗材費(fèi)用得到有效控制。在今后的工作中將再接再勵(lì)，使節(jié)能工作再上一個(gè)新臺(tái)階。
    縣教育工作上半年的工作總結(jié)篇十三
    _年對(duì)“投資廣場(chǎng)人”來(lái)說(shuō)是非常值得留戀的半年。在這半年里,公司從開始的管理混亂造成的經(jīng)營(yíng)舉步艱難,到后來(lái)新領(lǐng)導(dǎo)班子上任后,全公司領(lǐng)導(dǎo)、職工緊緊團(tuán)結(jié)在一起,以眾志成誠(chéng)、自加壓力、克難奮進(jìn)、吃苦耐勞、勇往向前、敢于勝利,奮勇爭(zhēng)先和積極進(jìn)取精神,面對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。確立了“以營(yíng)銷為中心,以成本為重點(diǎn),以改革為動(dòng)力,以服務(wù)質(zhì)量為保證,抓組織、嚴(yán)管理”的工作思路,大膽的引進(jìn)新的經(jīng)營(yíng)方法,不斷創(chuàng)新,嚴(yán)抓管理,強(qiáng)化內(nèi)部素質(zhì),樹立品牌形象,終于在大家的艱苦努力中,摘掉了負(fù)債經(jīng)營(yíng)的帽子,步入了一個(gè)健康、穩(wěn)定的發(fā)展軌道。
    回眸_年,“投資廣場(chǎng)人”面對(duì)諸多困難以高昂的斗志,不屈不撓的精神完成的各項(xiàng)任務(wù),在公司發(fā)展史上寫就了一段輝煌的篇章。在看到成績(jī)的同時(shí),也要看到我公司存在的問(wèn)題和其他同行相比存在的差距,就以我們保潔為例,在這半年里,我們主要做了以下幾個(gè)方面的工作:。
    一、認(rèn)真抓好保潔隊(duì)的整體素質(zhì)建設(shè)。
    加強(qiáng)員工的思想教育工作,讓每位員工都能認(rèn)識(shí)到“保潔隊(duì)是我家”、“我們大家是一個(gè)整體”、“保潔的榮辱就是我們大家的榮辱”。狠抓員工的服務(wù)意識(shí),樹立“業(yè)主至上、服務(wù)第一”、“租戶就是上帝”讓每位員工在服務(wù)中都能設(shè)身處地的為客人著想——“想客人之所想,憂客人之所憂”,在客人開口前讓客人滿意,讓客人深刻的感受到家的溫馨。同時(shí)我們還著力開展一些專業(yè)技能知識(shí)的學(xué)習(xí),因?yàn)橹挥性诓粩嗟膶W(xué)習(xí)進(jìn)取中才能力求發(fā)展。
    二、進(jìn)一步建全了保潔隊(duì)的各項(xiàng)規(guī)章制度。
    以相關(guān)的規(guī)章來(lái)嚴(yán)格規(guī)范每位員工的日常工作、行為準(zhǔn)則,做到“定人定崗,責(zé)任到人”讓每位員工都能認(rèn)識(shí)到自己的不足之處,并積極尋求改進(jìn)。
    三、推出“個(gè)性化服務(wù)”方案。
    從實(shí)行“個(gè)性化服務(wù)”以來(lái),保潔隊(duì)通過(guò)自己的不斷努力,截止12月5日前共進(jìn)行了37次不同性質(zhì)的個(gè)性化服務(wù),收取服務(wù)費(fèi)7320元,其中不包括1f農(nóng)行、7f人保、16f博盈、11f康佳公司、6f長(zhǎng)江公司每月固定收取的650元。因?yàn)榉?wù)的推出進(jìn)一步拉近了租戶與我們的距離,在租戶大會(huì)上曾多次受到租戶的稱贊表?yè)P(yáng)。
    四、配合公司完成各項(xiàng)大型文藝活動(dòng)的服務(wù)工作。
    在這半年中,保潔隊(duì)先后參與了5月30日舉辦的“投資興業(yè),臥龍相約”雞尾酒會(huì),6月4日舉辦的“欲借荊州唱大戲,投資廣場(chǎng)搭舞臺(tái)”戲曲音樂(lè)晚會(huì),6月14日舉辦的“親愛的,謝謝您——家屬答謝酒會(huì)”8月31日~9月1日參加沙隆達(dá)廣場(chǎng)物業(yè)管理宣傳展示活動(dòng)和9月11、12日舉辦的移動(dòng)公司“月圓今宵,移動(dòng)傳情”大型聯(lián)誼答謝晚會(huì)的會(huì)場(chǎng)清潔工作,確保每場(chǎng)晚會(huì)客人都在一個(gè)干凈整潔、衛(wèi)生、優(yōu)美的環(huán)境中度過(guò)。
    五、逐步規(guī)范保潔清潔用品出入庫(kù)的管理,狠抓節(jié)能降耗。
    為響應(yīng)公司的節(jié)能降耗號(hào)召,保潔隊(duì)根據(jù)自身的實(shí)際情況采取了,在每天的工作中對(duì)各設(shè)備要勤檢查多清理,從而減少因設(shè)備保養(yǎng)不到位引起的報(bào)修;對(duì)地墊采取多吸塵遇到污跡及時(shí)局部清潔減少整體清潔的次數(shù)處長(zhǎng)地墊的使用壽命。每位保潔員要做到人走燈滅,不用水時(shí)要及時(shí)關(guān)水龍頭,從一點(diǎn)一滴的小事做起,盡可能為公司節(jié)約開支。
    六、注意安全事故的防范與意識(shí)的培訓(xùn)。
    在行政部的組織下進(jìn)行了消防安全知識(shí)的培訓(xùn)與考核,在維修隊(duì)的指導(dǎo)下對(duì)各電器的正確使用的講解,使每位員工對(duì)危險(xiǎn)的防范意識(shí)有了進(jìn)一步的提高。
    七、各工程裝修衛(wèi)生的規(guī)范管理。
    為了使入住的每一個(gè)客戶都有一個(gè)良好的工作環(huán)境,保潔隊(duì)對(duì)各裝修隊(duì)的工地衛(wèi)生進(jìn)行了督促監(jiān)管。確?？諏釉谘b修的同時(shí),不污染其他樓層,工業(yè)垃圾隨時(shí)清理,無(wú)亂貼亂畫現(xiàn)象。
    八、與物管處各部門一起完成省優(yōu)達(dá)標(biāo)試范大廈的評(píng)審工作。
    為了更好的迎接省物管科的檢查,保潔與美麗清洗公司一起對(duì)大樓外墻與玻璃屏墻、消防栓箱、頂燈、空調(diào)進(jìn)出風(fēng)口等大樓各處的細(xì)致清潔保養(yǎng)工作。確保大樓各處無(wú)蛛網(wǎng)、蚊蠅、金屬設(shè)備無(wú)污跡透跡,盆景葉面無(wú)灰塵死角無(wú)垃圾等,其次對(duì)各崗位記錄進(jìn)行了整理,對(duì)不足之處進(jìn)行了補(bǔ)加。
    九、回顧半年的工作實(shí)踐,我們?cè)诟鞣矫姹惹鞍肽甓加兴倪M(jìn),然而面對(duì)社會(huì)對(duì)我們專業(yè)化技能要求的不斷提高,加快企業(yè)的發(fā)展和壯大已顯得尤為重要,我們?nèi)源嬖诖罅康牟蛔阒?主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:。
    1、專業(yè)技能掌握不夠全面。
    隨著高科技的材料層出不窮,我們?cè)谇鍧嵵R(shí)的方法上還無(wú)法全面的進(jìn)行徹底清潔,為日后工作中可能造成的工作失誤留下了隱患,我們還要在日后的工作中不斷學(xué)習(xí),努力豐富自己的知識(shí)面為日后工作的順利展開鋪好路。
    2、各種記錄的不規(guī)范、不齊全。
    在這次的省物管科的檢查中,顯露了我們各種制度記錄的專業(yè)程度不足、不完善,無(wú)專業(yè)化的記錄表格,記錄缺乏整齊性、美觀性。
    針對(duì)以上的不足之處,保潔隊(duì)將在來(lái)年把工作重點(diǎn)放在專業(yè)技能知識(shí)的學(xué)習(xí)和加強(qiáng)各員工的服務(wù)規(guī)范上,讓我們“個(gè)性化服務(wù)”能夠更好的向外發(fā)展出去,適應(yīng)社會(huì)各界的不同需求,以一支專業(yè)性能強(qiáng)、服務(wù)熱情周到的保潔隊(duì)伍來(lái)回報(bào)公司對(duì)我們的栽培,讓我們這個(gè)大家庭不斷的繁榮,壯大下去。
    縣教育工作上半年的工作總結(jié)篇十四
    以“打造企業(yè)執(zhí)行力”為指導(dǎo)思想貫穿全年的培訓(xùn)工作。共進(jìn)行了900多小時(shí)，萬(wàn)余人次的各類培訓(xùn)，真正實(shí)踐了建立學(xué)習(xí)型組織，培養(yǎng)知識(shí)型人才的工作要求。進(jìn)行了兩次較大規(guī)模的輪崗，涉及崗位異動(dòng)37人，在員工中形成了強(qiáng)烈的反響。
    18年的工作成績(jī)顯著，但也存在以下六點(diǎn)制約企業(yè)發(fā)展的問(wèn)題：
    問(wèn)題一：經(jīng)營(yíng)結(jié)構(gòu)與發(fā)展目標(biāo)不協(xié)調(diào)的狀況依然非常明顯。
    問(wèn)題二：對(duì)市場(chǎng)形式的預(yù)見性與具體經(jīng)營(yíng)舉措實(shí)施之間存在矛盾。
    問(wèn)題三：促銷形式的單一性和不可替代性禁錮了營(yíng)銷工作的發(fā)展。
    問(wèn)題四：日常性的銷售與熱點(diǎn)性的銷售差異仍未縮小，反而有擴(kuò)大的趨勢(shì)。
    問(wèn)題五：全場(chǎng)性應(yīng)季商品的貨源及結(jié)構(gòu)問(wèn)題沒(méi)有改變。
    問(wèn)題六：供應(yīng)商渠道的整合在18年雖有改變，但效果并不明顯。
    2018年，青山周邊區(qū)域的商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)將日趨白熱化。面對(duì)前有中南銷品貿(mào)的整裝待業(yè)，后有青山百貨的步步緊追，我們將從以下幾個(gè)方面重點(diǎn)入手：
    一、抓春節(jié)市場(chǎng)，確保開門紅，誓奪年度目標(biāo)以春節(jié)營(yíng)銷工作為先導(dǎo)，全面實(shí)施旺季市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，確保一、二月份開門紅及年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。
    二、準(zhǔn)確把握市場(chǎng)定位，實(shí)施差異化經(jīng)營(yíng)略微調(diào)高經(jīng)營(yíng)檔次，跟青商、徐東、銷品茂實(shí)行整體錯(cuò)位，打造區(qū)域時(shí)尚百貨。特別是在區(qū)域市場(chǎng)內(nèi)實(shí)現(xiàn)主流品牌經(jīng)營(yíng)的格局。
    三、組建貨品部，實(shí)施進(jìn)銷分離，加大招商調(diào)整力度通過(guò)組織架構(gòu)的健全，為加快調(diào)整進(jìn)度提供有力的軟環(huán)境，使調(diào)整工作一步一個(gè)腳印地向前發(fā)展，從而達(dá)到區(qū)域百貨經(jīng)典的經(jīng)營(yíng)格局。
    四、以四樓的改造與經(jīng)營(yíng)為契機(jī)，全面整合場(chǎng)內(nèi)資源。
    縣教育工作上半年的工作總結(jié)篇十五
    根據(jù)公司整體規(guī)劃中對(duì)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的要求，售后服務(wù)工作目標(biāo)量化如下：
    1、保修期內(nèi)客戶回訪率為90%。
    2、服務(wù)滿意率80%以上。
    3、保修內(nèi)服務(wù)及時(shí)率為80%以上。
    4、所有新設(shè)備交接后，培訓(xùn)達(dá)標(biāo)率90%。
    5、積極做好各種設(shè)備配件儲(chǔ)配工作，建立售后服務(wù)部自己獨(dú)立的配件倉(cāng)庫(kù)，而不能與生產(chǎn)部門的倉(cāng)庫(kù)零件混在一起。
    6、掌握公司新產(chǎn)品性能，做好各類設(shè)備的技術(shù)資料準(zhǔn)備工作，以便在下發(fā)到客戶過(guò)程中，對(duì)客戶進(jìn)行培訓(xùn)的同時(shí)讓客戶有一個(gè)對(duì)新產(chǎn)品的認(rèn)識(shí)和了解。
    7、學(xué)習(xí)和掌握公司新產(chǎn)品的性能和技術(shù)要求，以便更好的培訓(xùn)客戶。
    縣教育工作上半年的工作總結(jié)篇十六
    xx年轉(zhuǎn)眼已過(guò)去半年，物業(yè)部工作按照公司的總體部署，在公司領(lǐng)導(dǎo)正確指導(dǎo)幫助下，物業(yè)管理工作取得一定成績(jī)。半年時(shí)間里緊緊圍繞創(chuàng)建物業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)化示范園區(qū)的工作要求，以千萬(wàn)元級(jí)園區(qū)“管理上水平，服務(wù)創(chuàng)特色”活動(dòng)為抓手，推動(dòng)深化安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系工作的開展，物業(yè)管理工作持續(xù)改進(jìn)，服務(wù)品質(zhì)得到了穩(wěn)步提升?，F(xiàn)將xx年上半年的大體工作總結(jié)如下：
    今年，公司安全工作的重點(diǎn)是把貫徹執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系作為安全管理常態(tài)化工作，扎實(shí)做好安全工作，簽訂“一崗雙責(zé)“安全責(zé)任書，把安全責(zé)任落實(shí)到人，把安全措施落實(shí)到實(shí)處，并在原有實(shí)施的基礎(chǔ)上把工作做細(xì)、做實(shí)。對(duì)此，物業(yè)部根據(jù)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系的工作要求，制定了年度安全生產(chǎn)工作計(jì)劃、安全生產(chǎn)投入預(yù)算和安全培訓(xùn)計(jì)劃，完成了績(jī)效評(píng)定中不足之處的整改。
    其他工作情況有：
    1、安排春季期間園區(qū)值班，加強(qiáng)節(jié)日?qǐng)@區(qū)安全保衛(wèi)工作，針對(duì)周邊居民燃放煙花爆竹的情況，在大年夜和初四由安全主管帶隊(duì)進(jìn)行園區(qū)巡視，確保節(jié)日期間園區(qū)安全。
    2、加強(qiáng)租戶二次裝修的安全管理，重點(diǎn)是對(duì)新金仕堡施工現(xiàn)場(chǎng)的安全監(jiān)管，做到發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整治，確保施工安全。
    3、根據(jù)時(shí)尚公司開展春季防火和“清剿火患”專項(xiàng)行動(dòng)工作的部署，制定了活動(dòng)實(shí)施方案。3月19日，由安全分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，對(duì)園區(qū)四房，租戶和消防設(shè)備設(shè)施進(jìn)行安全檢查和隱患排查，發(fā)現(xiàn)新金仕堡施工現(xiàn)場(chǎng)存在亂丟煙蒂、切割機(jī)馬達(dá)葉輪缺防護(hù)罩、洞口臨邊無(wú)安全措施等安全隱患，1206#租戶在安全通道有堆放物品、1102#租戶滅火器配備量不符合消防要求等現(xiàn)象。對(duì)以上幾處安全隱患，我們發(fā)出了隱患整改書面通知書，限期整改。
    4、對(duì)園區(qū)100只即將到期的滅火器進(jìn)行了調(diào)換。
    5、3月10日，時(shí)尚公司安辦安全檢查組來(lái)園區(qū)安全檢查，在肯定了我們安全工作成績(jī)的同時(shí)，也指出了施工現(xiàn)場(chǎng)存在自制木梯子、腳手架放置不規(guī)范、太陽(yáng)燈安裝不穩(wěn)、配電箱接線不規(guī)范等不安全現(xiàn)象。針對(duì)檢查組指出的多次安全隱患，我們高度重視，及時(shí)會(huì)同施工單位對(duì)施工人員進(jìn)行教育，并對(duì)安全隱患進(jìn)行整改，直到符合園區(qū)為止。
    6、隨著6月份的到來(lái)，即將進(jìn)入到防汛、防臺(tái)、防雷、防暑降溫工作階段，為了加強(qiáng)20xx年汛期安全工作，確保員工生命安全，嚴(yán)防暑期各類事故發(fā)生，開展針對(duì)防汛、防臺(tái)、防雷、防暑降溫的會(huì)議，落實(shí)安全工作，增強(qiáng)員工汛期安全防范知識(shí)和防汛、防電擊、防中暑等應(yīng)急救援技能，為員工配發(fā)防暑降溫物資，并派專人日常檢查防雷、防汛設(shè)備情況，切實(shí)落實(shí)防臺(tái)、防汛、防雷、防暑降溫工作。
    7、上半年共進(jìn)行安全檢查和隱患排查6次，查出隱患4處，已整改4處，隱患整改率100%。
    上半年，通過(guò)對(duì)保安工作的自查，月平均得分為99分。
    按照時(shí)尚公司的'物業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系的要求，圍繞管家式服務(wù)理念和管理模式，在日常的維修服務(wù)過(guò)程中，不斷提升服務(wù)等級(jí)，做了以下工作，具體工作內(nèi)容有：1、制定了年度工程維修計(jì)劃。
    2、按照計(jì)劃對(duì)園區(qū)設(shè)備設(shè)施進(jìn)行日常維修保養(yǎng)，完成了電梯設(shè)備、消防設(shè)備和變配電間安全用具的定期安全檢測(cè)。
    3、對(duì)高壓配電間故障煙感進(jìn)行了維修。
    4、為了提升園區(qū)的整體形象，對(duì)計(jì)劃實(shí)施的1#樓中庭內(nèi)置式遮陽(yáng)布系統(tǒng)、1#樓門頭仿銅皮貼面調(diào)換項(xiàng)目進(jìn)行調(diào)研，并向時(shí)尚公司物業(yè)經(jīng)營(yíng)部提出了請(qǐng)示。在請(qǐng)示批復(fù)后進(jìn)入實(shí)施。
    上半年，通過(guò)對(duì)工程工作的自查，月平均得分為99分。
    上半年，保潔人員調(diào)動(dòng)比較頻繁，針對(duì)這種情況，物業(yè)部及時(shí)與全衛(wèi)物業(yè)公司進(jìn)行了聯(lián)系，對(duì)人員流動(dòng)嚴(yán)重，崗位新手多的情況下，怎樣保證園區(qū)保潔工作的正常開展進(jìn)行了溝通。根據(jù)雙方的共識(shí)，物業(yè)部會(huì)同全衛(wèi)公司一方面加強(qiáng)了對(duì)新上崗人員的教育培訓(xùn)，一方面加強(qiáng)對(duì)保潔工作的檢查，通過(guò)對(duì)檢查情況的分析來(lái)確定接下來(lái)開展的工作，經(jīng)過(guò)雙方的努力，目前的保潔工作正逐漸走向正常。
    上半年通過(guò)保潔工作的自查，月平均得分為99分。
    今年的綠化工作還是以突出園區(qū)新年新氣象來(lái)開展的。上半年，我們對(duì)南廣場(chǎng)草坪開花類植物、大堂前廳和西通道盆花進(jìn)行季節(jié)性調(diào)換;對(duì)園區(qū)的冬青樹、竹林進(jìn)行了修剪。經(jīng)過(guò)這一系列的措施和精心養(yǎng)護(hù)，園區(qū)綠化的色彩豐富了，給人一種煥然一新的感覺(jué)，也得到了租戶的好評(píng)。
    上半年，通過(guò)對(duì)綠化養(yǎng)護(hù)工作的自查，月平均得分為99.5分。物業(yè)部在20xx年上半年度雖然做了許多工作，取得了一些成績(jī)，但我們感到這些成績(jī)與公司和租戶對(duì)我們的要求和期望還有一定的差距，這要求我們?cè)谙掳肽甑墓ぷ髦幸D(zhuǎn)變觀念，圍繞開展千萬(wàn)級(jí)園區(qū)活動(dòng)，樹立管家式服務(wù)理念，主動(dòng)服務(wù)租戶，切實(shí)做好物業(yè)管理的各項(xiàng)工作。
    xx有限公司物業(yè)部。
    縣教育工作上半年的工作總結(jié)篇十七
    在科長(zhǎng)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同事們的積極支持和大力幫助下，我能夠嚴(yán)格要求自己，較好的履行一名商場(chǎng)領(lǐng)班的職責(zé)，圓滿完成工作任務(wù)，得到領(lǐng)導(dǎo)肯定和同事們的好評(píng)，總結(jié)起來(lái)收獲很多。
    1、在工作中學(xué)習(xí)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平作為一名收銀員領(lǐng)班，首先是一名收銀員，只有自己的業(yè)務(wù)水平高了，才能贏得同事們的支持，也才能夠帶好、管好下面的人員，商場(chǎng)半年工作總結(jié)。雖然我從事收銀員工作已經(jīng)三年，且取得一了定的成績(jī)，但這些成績(jī)還是不夠的，隨著超市的發(fā)展，對(duì)我們收銀員的工作提出了新的要求，通過(guò)學(xué)習(xí)，我總能最先掌握電腦操作技術(shù)，總能為下面的同志做指導(dǎo)。
    2、做好了員工的管理，指導(dǎo)工作，領(lǐng)班雖然不算什么大領(lǐng)導(dǎo)，但也管著一堆人，是領(lǐng)導(dǎo)信任才讓工作總結(jié)我擔(dān)此重任，因此，在工作中，我總是對(duì)他們嚴(yán)格要求，無(wú)論是誰(shuí)，有了違紀(jì)，決不姑息遷就，正是因?yàn)槲夷車?yán)于律已，大膽管理，在生活中又能無(wú)微不至的關(guān)懷下面的員工，因此他們都非常尊重我，都服從我的管理，半年下來(lái)，我們的工作得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定。
    3、合理安排好收銀員值班、換班工作，收銀員的工作不累，但得細(xì)心，因此收銀員必須任何時(shí)候都保持良好的心態(tài)和旺盛的精力。因此，在給幾名員工作排班時(shí)，我總是挖空心思，既要讓收銀員休息好，又不能影響自身的工作，還要照顧好她們的特殊情況。
    4、抓好一級(jí)工作，給領(lǐng)導(dǎo)分憂，做為一個(gè)領(lǐng)班，能夠在收銀員一級(jí)解決的問(wèn)題，我決不去麻煩領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)商場(chǎng)里的大事，又從不失時(shí)機(jī)的向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào)，工作總結(jié)商場(chǎng)半年工作總結(jié)。 通過(guò)半年終的總結(jié)，我有幾點(diǎn)感觸：其一是要發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神。因?yàn)楣窘?jīng)營(yíng)不是個(gè)人行為，一個(gè)人的能力必竟有限，如果大家擰成一股繩，就能做到事半功倍。但這一定要建立在每名員工具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)、對(duì)工作的責(zé)任感、良好的品德這一基礎(chǔ)上，否則團(tuán)隊(duì)精神就成了一句空話。那么如何主動(dòng)的發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神呢？具體到各個(gè)部門，如果你努力的工作，業(yè)績(jī)被領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可，勢(shì)必會(huì)影響到你周圍的同事，大家以你為榜樣，你的進(jìn)步無(wú)形的帶動(dòng)了大家共同進(jìn)步。反之，別人取得的成績(jī)也會(huì)成為你不斷進(jìn)取的動(dòng)力，如此產(chǎn)生連鎖反應(yīng)的良性循環(huán)。其二是要學(xué)會(huì)與部門、領(lǐng)導(dǎo)之間的溝通。公司的機(jī)構(gòu)分布就象是一張網(wǎng)，每個(gè)部門看似獨(dú)立，實(shí)際上它們之間存在著必然的聯(lián)系。就拿財(cái)務(wù)部來(lái)說(shuō)，日常業(yè)務(wù)和每個(gè)部門都要打交道。與部門保持聯(lián)系，聽聽它們的意見與建議，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正。這樣做一來(lái)有效的發(fā)揮了監(jiān)督職能，二來(lái)能及時(shí)的把信息反饋到領(lǐng)導(dǎo)層，把工作從被動(dòng)變?yōu)橹鲃?dòng)。其三是要有一顆永攀高峰的進(jìn)取之心。這就給我們財(cái)務(wù)人員提出了更高的要求——逆水行舟，不進(jìn)則退。如果想在事業(yè)上有所發(fā)展，就必需武裝自己的頭腦，來(lái)適應(yīng)優(yōu)勝劣汰的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境。人生能有幾回博，在今后的日子里，我們要化思想為行動(dòng)，用自己的勤勞與智慧描繪未來(lái)的藍(lán)圖。
    我店百貨區(qū)經(jīng)過(guò)上半年重大裝修調(diào)整后，在品牌結(jié)構(gòu)、品牌質(zhì)量、購(gòu)物環(huán)境等方面均得到了很大的提升，在銷售方面也得到了相應(yīng)的提高，但是與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手相比，同樣也存在著不足。