在總結(jié)中，我們可以看到自己的不足，然后不斷提高自己。寫總結(jié)時要注意語氣平和穩(wěn)定，不要過于情緒化和主觀化。以下是小編整理的幾篇總結(jié)范文，希望能夠給大家?guī)硪恍懽骷记珊退悸贰?BR> 新任總監(jiān)自我介紹篇一
擅長團隊建設(shè)：目標(biāo)明確，讓每一個員工清清楚楚明白。一定要根據(jù)任務(wù)而選人，誰適合完成這個任務(wù)就用誰，要熟悉每個成員的習(xí)慣特點、長處和短處，合理分工、揚長避短、挖掘每個員工的潛能，培養(yǎng)團隊精神，在實踐中不斷探索，調(diào)動一切積極因素。
過去幾年的工作經(jīng)歷，我盡職盡責(zé)，兢兢業(yè)業(yè)，獲得了同事和領(lǐng)導(dǎo)的一致好評，同時也使我進一步明白了“不積跬步，無以行千里”的道理，也明白了自己的長短處和今后著力發(fā)展的方向。
職場中人百分之九十以上都經(jīng)歷過面試，而經(jīng)歷過面試的人百分之九十以上都會被要求做自我介紹，然而，又有多少人不能得體而又有邏輯的做出自我介紹呢?這里面有哪些門道呢?今天，勞動派為大家分享這篇文章，讓資深的hr總監(jiān)告訴我們?nèi)绾蔚皿w的做自我介紹。
不管是打印精美的高大上紙質(zhì)簡歷還是電子版簡歷還是手工填寫的用人單位的統(tǒng)一模板的簡歷，即便有一份簡歷擺在面試官面前，在具體的面試中，求職者往往也會被要求“請您做一下自我介紹”或者“談?wù)勀阕约骸薄?BR> 沒有經(jīng)驗的求職者往往一楞，“簡歷上不都寫了嗎?”我印象比較深的有兩次這種情形，一次是當(dāng)面，一次是視頻。
這樣反問，感覺很不友好。第一次被反問“簡歷上不都寫了嗎?”我笑了一下，對那個抱著膀坐在我面前的候選人說：“就是想聊聊，聽聽您的語言表達”。第二次是前不久的視頻面試，屏幕上那個頭發(fā)蓬亂一臉惺忪的求職者應(yīng)聘的也是營銷崗位，他的簡歷上“工作經(jīng)歷”一欄填寫得非常簡單，讓他“介紹一下你自己吧”，他在屏幕上說了句“不都寫了嗎?”真想立刻關(guān)掉視頻啊。一個做營銷的人，怎么這樣不會聊天?!
“良好的溝通來自不斷的自我介紹”。成熟的求職者，往面試官面前一坐就開始“毛遂自薦”了。這一點，在面試獵頭推薦的高級人才的時候更為明顯，畢竟是在職場打拼多年的精英階層，完全知道如何打破狀態(tài)，與面試官們保持良好的溝通。
在結(jié)構(gòu)化面試問題中，“自我介紹”、“談?wù)勀阕约骸彼闶莻€開場白，是“破冰”，是“打破狀態(tài)”，往往是繞不開的;有時候求職者眾多，企業(yè)也會采取“集體面試”的方式，更需要每個候選人上臺做自我介紹。而作為一個職場中人，特別是做營銷工作的，需要“自我介紹”的正式場合和機會就更多了。比如入職培訓(xùn)、第一天上崗、第一次參加會議、轉(zhuǎn)正述職、晉升述職等時機。
作為一家營銷類公司，我們給新人入職培訓(xùn)的第一課往往從“認(rèn)識團隊”開始，每個人都要做自我介紹，并要求“在任何一個有陌生人在的正式場合，做自我介紹要包含六要素”。這“自我介紹六要素”其實也適用于面試求職過程。
一、我是誰。
介紹自己的名字，最好逐字介紹，比如，我是李一科(如有重名，純屬虛構(gòu))，木子李，唯一的一，科學(xué)的科。這樣一開場，別人就知道你有一定的職場經(jīng)驗，或者訓(xùn)練有素;另一方面也可加深面試官對你的印象，避免把名字寫錯。一個人愛自己要從認(rèn)可自己的身份姓名開始，最好把自己名字好好包裝一下，給人正向的力量。我曾遇到一個生產(chǎn)廠家的業(yè)務(wù)員，介紹自己名字的時候這樣講“我叫李一科，木子李，唯一的一，婦產(chǎn)科的科”，那是十年前，周圍一群導(dǎo)購全是十koi歲、二十出頭的姑娘，馬上有人翻臉罵他“流氓”。不接受他這個人，還怎么配合他的業(yè)務(wù)呢?這也成了當(dāng)年我們那個部門的笑話。
二、我的年齡。
出生年月或直接報歲數(shù)。有些公司的hr喜歡研究數(shù)字能量、星座之類的，這樣報出來他們就可以更好地了解你了。
三、我來自哪里。
出生在東北，上學(xué)在北京，到上海求職，三年后的'目標(biāo)是生活在大連，一切皆有可能。目的是拉近跟別人的距離。
四、我的教育背景(和培訓(xùn)經(jīng)歷)。
簡歷上寫了自己某大學(xué)本科某某專業(yè)畢業(yè)，學(xué)士或碩士學(xué)位，都不妨再介紹一遍，如果畢業(yè)后有職場類的培訓(xùn)經(jīng)歷，最好重點介紹，這樣也顯得自己象個職場老手的樣子，贏得加分。我印象比較深的是，曾有個求職者把自己在上家公司參加過《時間管理》、《溝通管理》類培訓(xùn)的經(jīng)歷都介紹了出來。
五、我的工作經(jīng)歷。
以上四條其實都還是“我是誰”，這一條則是“我做過什么，我能做什么，我將怎么做”的自我介紹的重要部分。如今，即便是大學(xué)的應(yīng)屆畢業(yè)生，也會有參加各種社會實踐的機會，所以，只要出去應(yīng)聘，都不可能是完全沒有經(jīng)驗的白紙一張。如果真的是一點兒社會工作經(jīng)驗甚至義工甚至寒暑假給商家發(fā)宣傳單頁都沒做過，說實話，我很難想象會好找工作。
六、我的家。
或其它個人愿意介紹的愛好特長等。這是個比較輕松的話題，秀一下家庭秀一下幸福和恩愛，是多么美好的事情，哪家企業(yè)不愿意招聘有家庭幸福感的員工?何況這樣比較不會招來有諸如跳樓自殺駕機撞山等有心理問題的員工，畢竟沒有哪家企業(yè)愿意遭遇棘手的員工關(guān)系管理等問題。
自我介紹以面試的測評為導(dǎo)向，是一種說服的藝術(shù)，耗時不過三、五分鐘。作為求職者，在面試中主動地、積極地向面試官推薦自己，就是在為自己的職場生涯贏得加分。
新任總監(jiān)自我介紹篇二
各位領(lǐng)導(dǎo)、同事：
你們好！
我畢業(yè)于xx大學(xué)的國際經(jīng)濟與貿(mào)易專業(yè)。一直以來，我很遺憾自己雖就讀于浙江師范大學(xué)，卻選了一個非師范專業(yè)，始終覺得與教師無緣。在過去的一年中，無數(shù)次的尋覓后，我最終站在了這里，成為我們職教中心的一份子，成為一名老師，一掃我多年的遺憾。俗話說，“失去過就會倍加珍惜”。我不能預(yù)測我今后的工作是否是一帆風(fēng)順，但可以肯定的是，我對教師這份工作的珍惜和喜愛永遠不會過期。雖然從名以上來講，我的確是一名新老師。但是其實，我已經(jīng)在我們職教中心工作了將近半年。我從三月份參與到學(xué)校的工作中，對于有過社會經(jīng)驗的我來說，學(xué)校的工作環(huán)境給我一個完全不一樣的感受。剛來時，對很多工作都丈二和尚摸不著頭腦，領(lǐng)導(dǎo)和老師以溫和的待人方式，幫助我們?nèi)谌牒瓦m應(yīng)學(xué)校的工作環(huán)境；但在具體工作中，領(lǐng)導(dǎo)和老師卻是嚴(yán)格要求我們，潛移默化中教會我該有的工作方式和工作態(tài)度。好的工作習(xí)慣將會一輩子致用，我很感謝在示范校建設(shè)這個大團隊中所學(xué)習(xí)和領(lǐng)悟的一切，這些也必將幫助我更快更好地融入教師這個新角色。
那么我到底是誰呢？
我叫xxx，即將任教于商務(wù)學(xué)區(qū)的國際貿(mào)易老師，在未來全新的工作旅途中，我會努力向這個目標(biāo)前進：受學(xué)生愛戴的老師，受領(lǐng)導(dǎo)肯定的下屬、受同事喜愛的伙伴。以上就是我的自我介紹，謝謝！
新任總監(jiān)自我介紹篇三
擅長團隊建設(shè)：目標(biāo)明確，讓每一個員工清清楚楚明白。一定要根據(jù)任務(wù)而選人，誰適合完成這個任務(wù)就用誰，要熟悉每個成員的習(xí)慣特點、長處和短處，合理分工、揚長避短、挖掘每個員工的潛能，培養(yǎng)團隊精神，在實踐中不斷探索，調(diào)動一切積極因素。
過去幾年的工作經(jīng)歷，我盡職盡責(zé)，兢兢業(yè)業(yè)，獲得了同事和領(lǐng)導(dǎo)的一致好評，同時也使我進一步明白了“不積跬步，無以行千里”的道理，也明白了自己的長短處和今后著力發(fā)展的方向。
職場中人百分之九十以上都經(jīng)歷過面試，而經(jīng)歷過面試的人百分之九十以上都會被要求做自我介紹，然而，又有多少人不能得體而又有邏輯的做出自我介紹呢?這里面有哪些門道呢?今天，勞動派為大家分享這篇文章，讓資深的hr總監(jiān)告訴我們?nèi)绾蔚皿w的做自我介紹。
不管是打印精美的高大上紙質(zhì)簡歷還是電子版簡歷還是手工填寫的用人單位的統(tǒng)一模板的簡歷，即便有一份簡歷擺在面試官面前，在具體的面試中，求職者往往也會被要求“請您做一下自我介紹”或者“談?wù)勀阕约骸薄?BR> 沒有經(jīng)驗的求職者往往一楞，“簡歷上不都寫了嗎?”我印象比較深的有兩次這種情形，一次是當(dāng)面，一次是視頻。
這樣反問，感覺很不友好。第一次被反問“簡歷上不都寫了嗎?”我笑了一下，對那個抱著膀坐在我面前的候選人說：“就是想聊聊，聽聽您的語言表達”。第二次是前不久的視頻面試，屏幕上那個頭發(fā)蓬亂一臉惺忪的求職者應(yīng)聘的也是營銷崗位，他的簡歷上“工作經(jīng)歷”一欄填寫得非常簡單，讓他“介紹一下你自己吧”，他在屏幕上說了句“不都寫了嗎?”真想立刻關(guān)掉視頻啊。一個做營銷的人，怎么這樣不會聊天?!
“良好的溝通來自不斷的自我介紹”。成熟的求職者，往面試官面前一坐就開始“毛遂自薦”了。這一點，在面試獵頭推薦的高級人才的時候更為明顯，畢竟是在職場打拼多年的精英階層，完全知道如何打破狀態(tài)，與面試官們保持良好的溝通。
在結(jié)構(gòu)化面試問題中，“自我介紹”、“談?wù)勀阕约骸彼闶莻€開場白，是“破冰”，是“打破狀態(tài)”，往往是繞不開的;有時候求職者眾多，企業(yè)也會采取“集體面試”的方式，更需要每個候選人上臺做自我介紹。而作為一個職場中人，特別是做營銷工作的，需要“自我介紹”的正式場合和機會就更多了。比如入職培訓(xùn)、第一天上崗、第一次參加會議、轉(zhuǎn)正述職、晉升述職等時機。
作為一家營銷類公司，我們給新人入職培訓(xùn)的第一課往往從“認(rèn)識團隊”開始，每個人都要做自我介紹，并要求“在任何一個有陌生人在的正式場合，做自我介紹要包含六要素”。這“自我介紹六要素”其實也適用于面試求職過程。
一、我是誰。
介紹自己的名字，最好逐字介紹，比如，我是李一科(如有重名，純屬虛構(gòu))，木子李，唯一的一，科學(xué)的科。這樣一開場，別人就知道你有一定的職場經(jīng)驗，或者訓(xùn)練有素;另一方面也可加深面試官對你的印象，避免把名字寫錯。一個人愛自己要從認(rèn)可自己的身份姓名開始，最好把自己名字好好包裝一下，給人正向的力量。我曾遇到一個生產(chǎn)廠家的業(yè)務(wù)員，介紹自己名字的時候這樣講“我叫李一科，木子李，唯一的一，婦產(chǎn)科的科”，那是十年前，周圍一群導(dǎo)購全是十koi歲、二十出頭的姑娘，馬上有人翻臉罵他“流氓”。不接受他這個人，還怎么配合他的業(yè)務(wù)呢?這也成了當(dāng)年我們那個部門的笑話。
二、我的年齡。
出生年月或直接報歲數(shù)。有些公司的hr喜歡研究數(shù)字能量、星座之類的，這樣報出來他們就可以更好地了解你了。
三、我來自哪里。
出生在東北，上學(xué)在北京，到上海求職，三年后的'目標(biāo)是生活在大連，一切皆有可能。目的是拉近跟別人的距離。
四、我的教育背景(和培訓(xùn)經(jīng)歷)。
簡歷上寫了自己某大學(xué)本科某某專業(yè)畢業(yè)，學(xué)士或碩士學(xué)位，都不妨再介紹一遍，如果畢業(yè)后有職場類的培訓(xùn)經(jīng)歷，最好重點介紹，這樣也顯得自己象個職場老手的樣子，贏得加分。我印象比較深的是，曾有個求職者把自己在上家公司參加過《時間管理》、《溝通管理》類培訓(xùn)的經(jīng)歷都介紹了出來。
五、我的工作經(jīng)歷。
以上四條其實都還是“我是誰”，這一條則是“我做過什么，我能做什么，我將怎么做”的自我介紹的重要部分。如今，即便是大學(xué)的應(yīng)屆畢業(yè)生，也會有參加各種社會實踐的機會，所以，只要出去應(yīng)聘，都不可能是完全沒有經(jīng)驗的白紙一張。如果真的是一點兒社會工作經(jīng)驗甚至義工甚至寒暑假給商家發(fā)宣傳單頁都沒做過，說實話，我很難想象會好找工作。
六、我的家。
或其它個人愿意介紹的愛好特長等。這是個比較輕松的話題，秀一下家庭秀一下幸福和恩愛，是多么美好的事情，哪家企業(yè)不愿意招聘有家庭幸福感的員工?何況這樣比較不會招來有諸如跳樓自殺駕機撞山等有心理問題的員工，畢竟沒有哪家企業(yè)愿意遭遇棘手的員工關(guān)系管理等問題。
自我介紹以面試的測評為導(dǎo)向，是一種說服的藝術(shù)，耗時不過三、五分鐘。作為求職者，在面試中主動地、積極地向面試官推薦自己，就是在為自己的職場生涯贏得加分。
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新任總監(jiān)自我介紹篇四
各位領(lǐng)導(dǎo)、同事:。
大家好!
我于20xx年畢業(yè)于xx大學(xué)，本科學(xué)歷，并獲得學(xué)士學(xué)位，畢業(yè)后應(yīng)聘到xx工作，曾參與混凝土攪拌運輸車的試制，散裝水泥運輸單車、掛車的圖紙設(shè)計等工作。20xx年民品研發(fā)中心與建薩和通用合并為建成專用車有限公司，開始做常壓車的產(chǎn)品設(shè)計，包括奶車、電腦加油車的產(chǎn)品設(shè)計和結(jié)構(gòu)改進，各種輕質(zhì)燃油運輸車的產(chǎn)品設(shè)計，整理圖紙等，都是獨立完成。20xx年，公司與雀巢公司簽訂的一批奶車的訂單，此批奶車在結(jié)構(gòu)上與我公司生產(chǎn)的奶車結(jié)構(gòu)完全不同，我按照客戶的要求和本公司的工藝水平重新設(shè)計出圖，在生產(chǎn)過程中全程跟蹤做技術(shù)指導(dǎo)。從xx年開始做壓力容器的產(chǎn)品設(shè)計：與同事合作共同整理壓力容器標(biāo)準(zhǔn)圖冊和標(biāo)準(zhǔn)件的結(jié)構(gòu)改進，新增標(biāo)準(zhǔn)件等工作；共同完成各種液化氣體運輸車、液化氣體半掛運輸車的產(chǎn)品設(shè)計等。
6年來，在單位的培養(yǎng)下，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和幫助下，一步步的成長，積累經(jīng)驗，每天積極快樂的工作，努力學(xué)習(xí)，注重理論知識與實踐相結(jié)合，不斷提高自身素質(zhì)。在工作中，與領(lǐng)導(dǎo)同事和諧相處，遇到問題虛心向老同志請教，愛崗敬業(yè)，認(rèn)真履行工作職責(zé)。我的一位老領(lǐng)導(dǎo)曾經(jīng)說過：做設(shè)計不要因為害怕做錯就不敢去做，要放開手腳去做，這樣才會有創(chuàng)新，才會有進步。這句話給我的印象最深，也一直影響著我，在產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)改進上，大膽嘗試，勇于創(chuàng)新！
我競聘此崗位的優(yōu)勢是：6年多的產(chǎn)品設(shè)計工作經(jīng)驗，可以獨立完成產(chǎn)品的設(shè)計工作，已經(jīng)取得助理工程師的資格證書，如果沒有意外，今年年底我將拿到工程師的資格證書。對工作積極的態(tài)度和高度的責(zé)任心，如果我競聘成功，將更加努力的工作，認(rèn)真對待每一項工作，嚴(yán)格要求自己，揚長避短，發(fā)揮自己的優(yōu)勢，完成本職工作，為xx的發(fā)展做一分貢獻！
最后，我衷心祝愿參加競聘的各位同事都能有自己理想的工作位置。同時我真誠希望大家鼓勵我、支持我、幫助我、監(jiān)督我，謝謝大家！
新任總監(jiān)自我介紹篇五
各位領(lǐng)導(dǎo)、同事：
你們好!
我是xxx的新人xxx，很高興、也很榮幸能跟大家在“xxx公司”一起工作、學(xué)習(xí)。
我是xx大學(xué)計算機學(xué)院20xx級畢業(yè)生，修的是信息安全專業(yè)。學(xué)校里面教的東西很多很雜，學(xué)到的東西也“博而不專”。語言方面，掌握比較熟練的是c/c++，當(dāng)然，在編程方面和各位前輩們比起來，那簡直就是菜鳥。所以在以后的工作中還要向各位前輩同事學(xué)習(xí)、請教，望給予指點。在犯錯誤的時候，也請前輩們批評指出，“新人”不是逃避責(zé)任的借口，我會牢記這句話的。
在興趣愛好方面，作為學(xué)計算機的學(xué)生，說在學(xué)校不打游戲?qū)嵲谑球_人的，平時喜歡打些競技類游戲，dota、真三、cs等，也玩一些劇情、恐怖類的，像求生之路、生化危機。
體育運動方面，喜歡游泳，為了盡可能享受學(xué)生的優(yōu)惠，在臨畢業(yè)的時候還趕緊辦了張游泳卡;也喜歡打乒乓球，之前每天都看到同事下班后在公司的乒乓球室打球，想去呢，但有點不好意思。
對于其他興趣愛好，桌游三國殺算一個。三國殺可以說是學(xué)校里面第一批開始玩的人，那時候還沒那多人玩。常跟同學(xué)殺的昏天暗地，周六周末的時候，由于殺的太晚，還常常擾民。公司里面好像很多同事都在玩，以后可以一起交流交流、切磋切磋。
謝謝大家。
新任總監(jiān)自我介紹篇六
我來到xxx雖然只有一天的時間，但在這短短的一天里，在和x總、x總、xx執(zhí)行總經(jīng)理、x總，交流中，讓我感到公司領(lǐng)導(dǎo)對工作的精益求精，不斷創(chuàng)新，對員工的無微不至------讓我感到加入xxx是幸運的。能成為公司的一員，我感到無比自豪，相信這種自豪感將使我更有激情投入到工作中。
對于我來說，xxx是一個區(qū)別于以往的新環(huán)境，所接觸的人和事物一切都是新的。作為新員工，我會去主動了解、適應(yīng)環(huán)境，同時也要將自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司，在充分信任和合作的基礎(chǔ)上會建立良好的人際關(guān)系。除此之外，我還要時刻保持高昂的學(xué)習(xí)激情，不斷地補充知識，提高技能，以適應(yīng)公司發(fā)展。在工作中我可能會有迷惑和壓力，但是我相信只要能端正心態(tài)、有十足的信心勇敢地走下去，就一定會取得成功。
新任總監(jiān)自我介紹篇七
前言：如果真的是兄弟，我會幫助你，會嚴(yán)格要求你，會指點你，讓你在自己的職業(yè)生涯中得到進步，能力得到提升，收入得到提高，做銷售有樂趣有面子；而不是縱容你，包庇你，在你犯錯時睜一只眼閉一只眼，還能與你對酒當(dāng)歌把酒言歡，市場如戰(zhàn)場，每一次疏忽都有可能讓別人要了你的“命”，市場如農(nóng)場，每一滴辛勤的漢水都會換來豐收的果實和意外的驚喜！因此，我們須嚴(yán)格謹(jǐn)慎，務(wù)實努力。
天亮即出發(fā)，劉初經(jīng)過我兩天不停的灌輸理念，自信心方面有了部分提升，出發(fā)前就按排好了工作。昨天下午來之時就開車轉(zhuǎn)了一圈，奶粉店在縣城的布局已了解，因縣城較大，因此劉初這樣安排工作：我去談一家店，劉旭去談昨天下午談的說考慮一個晚上的店，譚贊談另外一家店。老大你不用出馬，車很臟了，你把我們送到店里，你去把車洗干凈一點。
我說，好。師傅引進門，修行靠個人。能有這種思維是很不錯的。我開著車把三人丟到了店內(nèi)，然后開著車去洗車。因停電，洗不了車，我就開著車回到譚贊所在門店，譚贊已出來了站在門口，上了車告訴我說，這個店是分店，老板在總店。于是我們開著車又來到了總店的位置。他在下車的路口看到這邊可以洗車，然后我開著車去這邊洗車了，他走進了那家總店。
洗車要排隊，我就坐在板凳上等，抽著煙，過了五分鐘，譚贊又跑過來了，說那老板去了成都見不到面。我說那你在這里坐一下吧，抽支煙，不知道劉初他們聊完了沒有。譚贊說，你洗車還要點時間，我去其它路上再轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，看還有沒有昨天沒發(fā)現(xiàn)的店。我聽了說好。心里很高興，能夠自動自發(fā)的員工在銷售行業(yè)應(yīng)該是有前途的。
過了半個多小時車快洗好了，譚贊打來了電話，胥總，你那邊車洗好了沒有，我這邊有個客戶很想做，不過她鄉(xiāng)鎮(zhèn)上還有幾家店，還有幾個合伙的，說我們能不能開車一起去鄉(xiāng)鎮(zhèn)跟她幾個合伙人聊一下。意外的收獲，我說再等我五分鐘，很快了。劉初劉旭那邊也聊完了打了電話過來，車洗好了過去接了他們上車，聊了一下結(jié)果，都沒戲，然后大家一起來到了譚贊所在門店。
那去鄉(xiāng)鎮(zhèn)的山路崎嶇蜿蜒，路面支離破損，雖只有20多公里，加上堵車，另過輪渡，我們到達鄉(xiāng)鎮(zhèn)之時已經(jīng)中午11：30，花了差不多一個半小時。
因是譚贊聊的客戶，這個客戶他主聊，我們輔助，
話剛一開口不到三十秒，就發(fā)現(xiàn)了他根本不是對面那客戶的對手，客戶四十幾歲一女人，短發(fā)，黃色的，個子不高，體形較瘦，臉上寫滿了世俗滄桑和精明。譚贊說話她聽了第一句，第二句就把目光移向了別的地方。我接過了譚贊的話，與她過招。全部聊完，做了產(chǎn)品對比實驗后，那客戶已緊緊把產(chǎn)品抱在手中，但卡在保證金和首筆貨款及送貨到門店幾個問題上。保證金后來也沒問題了，不過一萬塊錢最低進貨要求都還討價還價的客戶我不是很看重，同時鄉(xiāng)鎮(zhèn)路不好沒有物流過來，她卻要求我們送貨到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，我說這做不了。你再考慮一下?？戳讼聲r間，也到別人吃飯時間了，12：20，我說我們先過去吧。
這里離自貢不遠，自貢是有一個老客戶的，老客戶情況到底怎么樣，我不清楚，這兩天看了小李小鄧的報表明白，他們在按我的要求在做基礎(chǔ)工作，但動銷情況卻很不理想。我深深明白，老客戶跟進不好，開再多的新客戶都沒用，基于當(dāng)前市場確實開發(fā)有難度，不入先跟進老市場，了解情況，老客戶先盤活。
開車出來大概二十分鐘后，譚贊接到了那縣城客戶打來的電話，又咨詢了幾個問題，看有沒有討價還價的余地。譚贊說沒有。那客戶說，好，我跟王姐說說。過了五分鐘又打來了電話說，還是很想做，看什么時候方便去把合同簽了。我不是很有喜悅感，但業(yè)務(wù)員們都感覺還不錯，明白了我們的產(chǎn)品還是好，模式還是不錯，現(xiàn)在是客戶打來電話想做。完全是化被動為主動了。
長話短說，來到自貢合作門店旁，劉初也明白老市場走訪流程。三個人坐車上，叫我先下去查看。我進了門店，收銀臺后面一玻璃柜陳列，貨架三組，我們占了右下邊半組。問導(dǎo)購員，那一款產(chǎn)品好一些。她給我推薦了一款，不是我們的產(chǎn)品。我又走向我們的產(chǎn)品，與之?dāng)[在一起的也是一款韓文包裝品牌，我司產(chǎn)品也是韓文包裝品牌。我就問，你剛才說的那款好像厚了點，有沒有其它的。導(dǎo)購員說，這一款也還不錯，拿起那款韓文包裝的產(chǎn)品，說這是韓國的。我心里一笑，然后指著我們的產(chǎn)品說，這一款也是韓國的吧？導(dǎo)購員更厲害說，剛才那一款是韓國原裝進口的，你說的這一款是國產(chǎn)的。我說好，打電話問一下我老婆到底是用那個牌子的，然后走出了門店。
走出門店時，外面陽光普照，但我能夠感覺我的臉很烏云密布，以前做銷售時，管轄客戶給我取的外號就是黑臉包青天，市場做的不好，黑著個臉就來了，看到都怕。
進了車?yán)铮鷦⒊跽f到，陳列很垃圾，有二送一爆炸貼，但沒有主推。超極薄s碼都斷了貨沒有補嗎？劉初說，不知道。然后一聲令下，三人像殺手一樣直奔店內(nèi)。
新任總監(jiān)自我介紹篇八
營銷總監(jiān)是每一個銷售人員的“夢”，在實現(xiàn)這個夢想的路途中，有來源于太多難以想象的坎坷、、、、、但是你就是營銷總監(jiān)?。?BR> 確信您的工作對公司有貢獻。
化妝品的企業(yè)主相信他能帶給人們美麗的希望，從而建立全球性的企業(yè)。ibm相信它對客戶的貢獻在于替客戶解決問題，從而成為世界上最大的信息處理公司。一位確信國家未來的命運掌握在他們手中的小學(xué)老師，在教育祖國的花朵時，能感覺到他的眼神中那股神圣的光輝。做為營銷總監(jiān)，什么是您堅信您能帶給公司的貢獻呢？成為營銷總監(jiān)的第一個信念就是：確信我能提供公司有意義的貢獻。如果您的心中沒有這種信念，您是無法成一流的營銷總監(jiān)。
關(guān)心您的下屬及客戶。
您的第二個信念是要真心誠意地關(guān)心您的下屬及客戶。關(guān)心是贏得信賴的敲門磚，信賴猶如冬天里的暖流，烈日中的清風(fēng)，能掃除人與人之間的隔閡。信賴在營銷過程中是最珍貴的觸媒，有了它，下屬及客戶不再對您設(shè)下防備的柵欄，有了它，下屬及客戶能夠坦誠地向您訴說他真正的期望，剩下的問題是如何盡最大努力滿足下屬及客戶的期望。
”
積極與熱忱。
積極與熱忱是會感染的，您不但能將積極、熱忱傳播給你的下屬、客戶及市場，同時您也能將您此刻的積極與熱忱傳染給下一刻的您。因此，每天早上起來的第一件事就是要告訴自己是、、、“最好的營銷總監(jiān)?！?BR> 鞭策自己的意志力。
下屬銷售人員通常進行掃街時，要面對50次以上的“不需要”、“沒預(yù)算”、“不喜歡”、“太貴”的拒絕，才會產(chǎn)生一個有望客戶，您若是沒有堅強的意志，去領(lǐng)導(dǎo)他們給他們信心，他們是很容易被擊垮的。銷售人員也是人，您很難要求他長時間終日暴露在被客戶拒絕的環(huán)境中，仍維持他的意志力，但是他的意志力必須支持他完成“最低的目標(biāo)”。
什么是“最低的目標(biāo)”呢？這里所稱最低目標(biāo)是指銷售人員要能取得3成以上的業(yè)績是由他的客戶介紹而來的，那么到底他要花多長的時間才能達到這個目標(biāo)呢？每一個行業(yè)都有不同，但是任何行業(yè)都是一樣，他掌握的客戶數(shù)越多，您的營銷工作猶如倒吃甘蔗。因此作為一位專業(yè)營銷總監(jiān)您第一個意志力的考驗就是：不管多么的艱辛，您一定要有和銷售人員在一起完成任務(wù)的堅定的信念。
意志力的第二個挑戰(zhàn)是您必須鞭策自己確實地檢查銷售人員每日的銷售計劃，對于他們每天已計劃要做多少新客戶拜訪、拜訪幾位準(zhǔn)客戶，打幾次預(yù)約電話，要做到心中有數(shù)，因為專業(yè)與非專業(yè)的差別就在每天計劃的執(zhí)行程度。
新任總監(jiān)自我介紹篇九
我叫xxx，是xxx大學(xué)行政管理專業(yè)的，通過四年的學(xué)習(xí)教育，培養(yǎng)我成為一個敢于承擔(dān)責(zé)任，對人真誠，具備很強的環(huán)境適應(yīng)能力，對待生活樂觀積極，擁有吃苦耐勞精神的青年。
本人作為一名中國共產(chǎn)黨員，在校期間一直擔(dān)任班內(nèi)團支書職務(wù)，負(fù)責(zé)召開班內(nèi)團日活動和給入黨同志出具團組織意見等工作，有很強的交流能力和組織協(xié)調(diào)能力;本人在校期間曾多次獲得校內(nèi)優(yōu)秀團員稱號，優(yōu)秀班干部稱號，三好學(xué)生稱號。
我樂觀向上，大方開朗，熱情務(wù)實;待人誠懇;工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有吃苦耐勞、艱苦奮斗的精神;適應(yīng)能力強，具備良好的組織協(xié)調(diào)能力;善于不斷學(xué)習(xí)及總結(jié)，吸收能力強;有思想、思維敏捷，不墨守成規(guī)，有極強的創(chuàng)新意識;本著認(rèn)認(rèn)真真做人，踏踏實實工作的原則去生活;擁有積極向上的生活態(tài)度和廣泛的興趣愛好;有一定的藝術(shù)細(xì)胞和創(chuàng)意，注重團隊合作精神和集體觀念。
我熱愛貴單位所從事的事業(yè)，希望能到貴公司，與公司同發(fā)展共命運。殷切地期望能夠在您的領(lǐng)導(dǎo)下，為這一光榮的事業(yè)添磚加瓦;并且在實踐中不斷學(xué)習(xí)、進步。
新任總監(jiān)自我介紹篇十
各位同事：
下午好!我是你們的新總監(jiān)。我是來自xx大學(xué)市場營銷專業(yè)的xxx。我喜歡讀書，因為它能豐富我的知識;我喜歡跑步，因為它可以磨礪我的意志，我是一個活潑開朗、熱情、執(zhí)著、有堅強意志的人。
在讀書期間，我已經(jīng)做過暑期工，是向用餐的客人推銷xx品牌的啤酒。那時我就認(rèn)為，營銷是一種服務(wù)。既然是一種服務(wù)，就應(yīng)該做到讓大家滿意，用熱情和真心去做。激-情，是工作中不可或缺的要素，是推動我們在工作中不斷創(chuàng)新，是全身心投入工作的動力。激-情加上挑戰(zhàn)自我的意識，我相信我能勝任這份工作。
我非常欣賞貴司企業(yè)文化：“誠信是我們合作的基礎(chǔ)，雙贏是我們共同的目標(biāo)!”我愿與xx文化一起發(fā)展，一起創(chuàng)造輝煌的明天!
新任總監(jiān)自我介紹篇十一
大家好，我是新來的樓面經(jīng)理，我也是只身一人在外地上班，這里我沒有親人，只有一群靠你們吃飯的小妹，你們喝多了，可以找我，心情不好可以找我，受委屈了可以找我，要吃要喝也可以找我。
我自認(rèn)為我就是變形金剛，我沒有休息，我沒有年假，生病了我也要在工作崗位上，我可以被你們呼來換去，可以隨意謾罵，你們喝多了，生病了，有錢了，回家了，旅游了，有事情等種種理由可以不來上班，尊重就發(fā)個信息，而我們經(jīng)理是24小時全能型的，我們要管的是組上所有成員，不是其中一個休息，我們就可以休息，經(jīng)理也是人，也有心情不好的時候，經(jīng)理不是奧特曼，他們也會生病，也有親人也想過年過節(jié)跟家人團聚，但我們沒有。
我只想說：受之以漁、還之以魚！我是經(jīng)理，我為自己代言。
新任總監(jiān)自我介紹篇十二
同事們：
大家好，非常榮幸今天在這里更大家見面，我是新加入公司的xxx，擔(dān)任業(yè)務(wù)部經(jīng)理的工作，非常高興也非常榮幸的加入公司，在這個大家庭中，我將有機會認(rèn)識更多的新同事、新朋友。——借此，我非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)，謝謝您們能給我一次這么好的機會。
我初來乍到，還有許多方方面面的知識需要向大家學(xué)習(xí)，還望在以后的工作中大家能夠多多指教！
1、家鄉(xiāng)：我是來自江蘇徐州跟公司總經(jīng)理董事長都是一個地方的。
2、讀書所在地：讀書的時候一直在徐州，xxx年畢業(yè)的`時候也是在徐州工作。
3、職業(yè)生涯：我最初是由招聘專員到招聘主管最終到人力資源經(jīng)理，我用2年的時間就做到了hrm的崗位，到現(xiàn)在的hrd一共用了五六年的時間。
4、選擇公司的理由：首先我具有多年的人力資源工作管理經(jīng)驗，有信心勝任此份工作；其次，本公司一直是我的職業(yè)目標(biāo)，我熟悉此行業(yè)，并對公司的諸多理念不謀而合，所以我選擇加入本公司，并有幸成為其中一員。
新任總監(jiān)自我介紹篇十三
我叫xx，專長于廣告設(shè)計、視覺識別（vi設(shè)計）、標(biāo)志設(shè)計、包裝設(shè)計、海報、畫冊及戶內(nèi)外廣告，熟練photoshop和coreldraw、3dmax等設(shè)計軟件。對企業(yè)形象整體包裝（網(wǎng)站、商業(yè)空間、各類宣傳物料、戶外廣告），從策劃到文案到創(chuàng)意表現(xiàn)再到后期工藝、成品、實施進行跟蹤監(jiān)督，都具備應(yīng)有的能力。
此外，我還擅長推廣策劃工作，對終端推廣、促銷方案的策劃、實施，協(xié)助營運總監(jiān)完成各市場規(guī)劃方案以及各渠道政策方案書寫都具有一定的經(jīng)驗，同時對網(wǎng)絡(luò)營銷、推廣也具有一定經(jīng)驗。
在學(xué)校期間接受過良好的設(shè)計教育，思維活躍、創(chuàng)新，具有團隊管理能力及作品簽賞能力，以及方案指導(dǎo)能力和創(chuàng)作能力。在某某年獲得過某某市公益廣告設(shè)計優(yōu)秀獎。為人成懇、熱情，喜歡做些有挑戰(zhàn)性的工作，對工作能獨檔一面。感謝您給我這次主動展示自己的機會，謝謝！
擅長團隊建設(shè)：目標(biāo)明確，讓每一個員工清清楚楚明白。一定要根據(jù)任務(wù)而選人，誰適合完成這個任務(wù)就用誰，要熟悉每個成員的習(xí)慣特點、長處和短處，合理分工、揚長避短、挖掘每個員工的潛能，培養(yǎng)團隊精神，在實踐中不斷探索，調(diào)動一切積極因素。
過去幾年的工作經(jīng)歷，我盡職盡責(zé)，兢兢業(yè)業(yè)，獲得了同事和領(lǐng)導(dǎo)的一致好評，同時也使我進一步明白了“不積跬步，無以行千里”的道理，也明白了自己的長短處和今后著力發(fā)展的方向。
職場中人百分之九十以上都經(jīng)歷過面試，而經(jīng)歷過面試的人百分之九十以上都會被要求做自我介紹，然而，又有多少人不能得體而又有邏輯的做出自我介紹呢?這里面有哪些門道呢?今天，勞動派為大家分享這篇文章，讓資深的hr總監(jiān)告訴我們?nèi)绾蔚皿w的做自我介紹。
不管是打印精美的高大上紙質(zhì)簡歷還是電子版簡歷還是手工填寫的用人單位的統(tǒng)一模板的簡歷，即便有一份簡歷擺在面試官面前，在具體的面試中，求職者往往也會被要求“請您做一下自我介紹”或者“談?wù)勀阕约骸薄?BR> 沒有經(jīng)驗的求職者往往一楞，“簡歷上不都寫了嗎?”我印象比較深的有兩次這種情形，一次是當(dāng)面，一次是視頻。
這樣反問，感覺很不友好。第一次被反問“簡歷上不都寫了嗎?”我笑了一下，對那個抱著膀坐在我面前的候選人說：“就是想聊聊，聽聽您的語言表達”。第二次是前不久的視頻面試，屏幕上那個頭發(fā)蓬亂一臉惺忪的求職者應(yīng)聘的也是營銷崗位，他的簡歷上“工作經(jīng)歷”一欄填寫得非常簡單，讓他“介紹一下你自己吧”，他在屏幕上說了句“不都寫了嗎?”真想立刻關(guān)掉視頻啊。一個做營銷的人，怎么這樣不會聊天?!
“良好的溝通來自不斷的自我介紹”。成熟的求職者，往面試官面前一坐就開始“毛遂自薦”了。這一點，在面試獵頭推薦的高級人才的時候更為明顯，畢竟是在職場打拼多年的精英階層，完全知道如何打破狀態(tài)，與面試官們保持良好的溝通。
在結(jié)構(gòu)化面試問題中，“自我介紹”、“談?wù)勀阕约骸彼闶莻€開場白，是“破冰”，是“打破狀態(tài)”，往往是繞不開的;有時候求職者眾多，企業(yè)也會采取“集體面試”的方式，更需要每個候選人上臺做自我介紹。而作為一個職場中人，特別是做營銷工作的，需要“自我介紹”的正式場合和機會就更多了。比如入職培訓(xùn)、第一天上崗、第一次參加會議、轉(zhuǎn)正述職、晉升述職等時機。
作為一家營銷類公司，我們給新人入職培訓(xùn)的第一課往往從“認(rèn)識團隊”開始，每個人都要做自我介紹，并要求“在任何一個有陌生人在的正式場合，做自我介紹要包含六要素”。這“自我介紹六要素”其實也適用于面試求職過程。
一、我是誰。
介紹自己的名字，最好逐字介紹，比如，我是李一科(如有重名，純屬虛構(gòu))，木子李，唯一的一，科學(xué)的科。這樣一開場，別人就知道你有一定的職場經(jīng)驗，或者訓(xùn)練有素;另一方面也可加深面試官對你的印象，避免把名字寫錯。一個人愛自己要從認(rèn)可自己的身份姓名開始，最好把自己名字好好包裝一下，給人正向的力量。我曾遇到一個生產(chǎn)廠家的業(yè)務(wù)員，介紹自己名字的時候這樣講“我叫李一科，木子李，唯一的一，婦產(chǎn)科的科”，那是十年前，周圍一群導(dǎo)購全是十koi歲、二十出頭的姑娘，馬上有人翻臉罵他“流氓”。不接受他這個人，還怎么配合他的業(yè)務(wù)呢?這也成了當(dāng)年我們那個部門的笑話。
二、我的年齡。
出生年月或直接報歲數(shù)。有些公司的hr喜歡研究數(shù)字能量、星座之類的，這樣報出來他們就可以更好地了解你了。
三、我來自哪里。
出生在東北，上學(xué)在北京，到上海求職，三年后的'目標(biāo)是生活在大連，一切皆有可能。目的是拉近跟別人的距離。
四、我的教育背景(和培訓(xùn)經(jīng)歷)。
簡歷上寫了自己某大學(xué)本科某某專業(yè)畢業(yè)，學(xué)士或碩士學(xué)位，都不妨再介紹一遍，如果畢業(yè)后有職場類的培訓(xùn)經(jīng)歷，最好重點介紹，這樣也顯得自己象個職場老手的樣子，贏得加分。我印象比較深的是，曾有個求職者把自己在上家公司參加過《時間管理》、《溝通管理》類培訓(xùn)的經(jīng)歷都介紹了出來。
五、我的工作經(jīng)歷。
以上四條其實都還是“我是誰”，這一條則是“我做過什么，我能做什么，我將怎么做”的自我介紹的重要部分。如今，即便是大學(xué)的應(yīng)屆畢業(yè)生，也會有參加各種社會實踐的機會，所以，只要出去應(yīng)聘，都不可能是完全沒有經(jīng)驗的白紙一張。如果真的是一點兒社會工作經(jīng)驗甚至義工甚至寒暑假給商家發(fā)宣傳單頁都沒做過，說實話，我很難想象會好找工作。
六、我的家。
或其它個人愿意介紹的愛好特長等。這是個比較輕松的話題，秀一下家庭秀一下幸福和恩愛，是多么美好的事情，哪家企業(yè)不愿意招聘有家庭幸福感的員工?何況這樣比較不會招來有諸如跳樓自殺駕機撞山等有心理問題的員工，畢竟沒有哪家企業(yè)愿意遭遇棘手的員工關(guān)系管理等問題。
自我介紹以面試的測評為導(dǎo)向，是一種說服的藝術(shù)，耗時不過三、五分鐘。作為求職者，在面試中主動地、積極地向面試官推薦自己，就是在為自己的職場生涯贏得加分。
新任總監(jiān)自我介紹篇二
各位領(lǐng)導(dǎo)、同事：
你們好！
我畢業(yè)于xx大學(xué)的國際經(jīng)濟與貿(mào)易專業(yè)。一直以來，我很遺憾自己雖就讀于浙江師范大學(xué)，卻選了一個非師范專業(yè)，始終覺得與教師無緣。在過去的一年中，無數(shù)次的尋覓后，我最終站在了這里，成為我們職教中心的一份子，成為一名老師，一掃我多年的遺憾。俗話說，“失去過就會倍加珍惜”。我不能預(yù)測我今后的工作是否是一帆風(fēng)順，但可以肯定的是，我對教師這份工作的珍惜和喜愛永遠不會過期。雖然從名以上來講，我的確是一名新老師。但是其實，我已經(jīng)在我們職教中心工作了將近半年。我從三月份參與到學(xué)校的工作中，對于有過社會經(jīng)驗的我來說，學(xué)校的工作環(huán)境給我一個完全不一樣的感受。剛來時，對很多工作都丈二和尚摸不著頭腦，領(lǐng)導(dǎo)和老師以溫和的待人方式，幫助我們?nèi)谌牒瓦m應(yīng)學(xué)校的工作環(huán)境；但在具體工作中，領(lǐng)導(dǎo)和老師卻是嚴(yán)格要求我們，潛移默化中教會我該有的工作方式和工作態(tài)度。好的工作習(xí)慣將會一輩子致用，我很感謝在示范校建設(shè)這個大團隊中所學(xué)習(xí)和領(lǐng)悟的一切，這些也必將幫助我更快更好地融入教師這個新角色。
那么我到底是誰呢？
我叫xxx，即將任教于商務(wù)學(xué)區(qū)的國際貿(mào)易老師，在未來全新的工作旅途中，我會努力向這個目標(biāo)前進：受學(xué)生愛戴的老師，受領(lǐng)導(dǎo)肯定的下屬、受同事喜愛的伙伴。以上就是我的自我介紹，謝謝！
新任總監(jiān)自我介紹篇三
擅長團隊建設(shè)：目標(biāo)明確，讓每一個員工清清楚楚明白。一定要根據(jù)任務(wù)而選人，誰適合完成這個任務(wù)就用誰，要熟悉每個成員的習(xí)慣特點、長處和短處，合理分工、揚長避短、挖掘每個員工的潛能，培養(yǎng)團隊精神，在實踐中不斷探索，調(diào)動一切積極因素。
過去幾年的工作經(jīng)歷，我盡職盡責(zé)，兢兢業(yè)業(yè)，獲得了同事和領(lǐng)導(dǎo)的一致好評，同時也使我進一步明白了“不積跬步，無以行千里”的道理，也明白了自己的長短處和今后著力發(fā)展的方向。
職場中人百分之九十以上都經(jīng)歷過面試，而經(jīng)歷過面試的人百分之九十以上都會被要求做自我介紹，然而，又有多少人不能得體而又有邏輯的做出自我介紹呢?這里面有哪些門道呢?今天，勞動派為大家分享這篇文章，讓資深的hr總監(jiān)告訴我們?nèi)绾蔚皿w的做自我介紹。
不管是打印精美的高大上紙質(zhì)簡歷還是電子版簡歷還是手工填寫的用人單位的統(tǒng)一模板的簡歷，即便有一份簡歷擺在面試官面前，在具體的面試中，求職者往往也會被要求“請您做一下自我介紹”或者“談?wù)勀阕约骸薄?BR> 沒有經(jīng)驗的求職者往往一楞，“簡歷上不都寫了嗎?”我印象比較深的有兩次這種情形，一次是當(dāng)面，一次是視頻。
這樣反問，感覺很不友好。第一次被反問“簡歷上不都寫了嗎?”我笑了一下，對那個抱著膀坐在我面前的候選人說：“就是想聊聊，聽聽您的語言表達”。第二次是前不久的視頻面試，屏幕上那個頭發(fā)蓬亂一臉惺忪的求職者應(yīng)聘的也是營銷崗位，他的簡歷上“工作經(jīng)歷”一欄填寫得非常簡單，讓他“介紹一下你自己吧”，他在屏幕上說了句“不都寫了嗎?”真想立刻關(guān)掉視頻啊。一個做營銷的人，怎么這樣不會聊天?!
“良好的溝通來自不斷的自我介紹”。成熟的求職者，往面試官面前一坐就開始“毛遂自薦”了。這一點，在面試獵頭推薦的高級人才的時候更為明顯，畢竟是在職場打拼多年的精英階層，完全知道如何打破狀態(tài)，與面試官們保持良好的溝通。
在結(jié)構(gòu)化面試問題中，“自我介紹”、“談?wù)勀阕约骸彼闶莻€開場白，是“破冰”，是“打破狀態(tài)”，往往是繞不開的;有時候求職者眾多，企業(yè)也會采取“集體面試”的方式，更需要每個候選人上臺做自我介紹。而作為一個職場中人，特別是做營銷工作的，需要“自我介紹”的正式場合和機會就更多了。比如入職培訓(xùn)、第一天上崗、第一次參加會議、轉(zhuǎn)正述職、晉升述職等時機。
作為一家營銷類公司，我們給新人入職培訓(xùn)的第一課往往從“認(rèn)識團隊”開始，每個人都要做自我介紹，并要求“在任何一個有陌生人在的正式場合，做自我介紹要包含六要素”。這“自我介紹六要素”其實也適用于面試求職過程。
一、我是誰。
介紹自己的名字，最好逐字介紹，比如，我是李一科(如有重名，純屬虛構(gòu))，木子李，唯一的一，科學(xué)的科。這樣一開場，別人就知道你有一定的職場經(jīng)驗，或者訓(xùn)練有素;另一方面也可加深面試官對你的印象，避免把名字寫錯。一個人愛自己要從認(rèn)可自己的身份姓名開始，最好把自己名字好好包裝一下，給人正向的力量。我曾遇到一個生產(chǎn)廠家的業(yè)務(wù)員，介紹自己名字的時候這樣講“我叫李一科，木子李，唯一的一，婦產(chǎn)科的科”，那是十年前，周圍一群導(dǎo)購全是十koi歲、二十出頭的姑娘，馬上有人翻臉罵他“流氓”。不接受他這個人，還怎么配合他的業(yè)務(wù)呢?這也成了當(dāng)年我們那個部門的笑話。
二、我的年齡。
出生年月或直接報歲數(shù)。有些公司的hr喜歡研究數(shù)字能量、星座之類的，這樣報出來他們就可以更好地了解你了。
三、我來自哪里。
出生在東北，上學(xué)在北京，到上海求職，三年后的'目標(biāo)是生活在大連，一切皆有可能。目的是拉近跟別人的距離。
四、我的教育背景(和培訓(xùn)經(jīng)歷)。
簡歷上寫了自己某大學(xué)本科某某專業(yè)畢業(yè)，學(xué)士或碩士學(xué)位，都不妨再介紹一遍，如果畢業(yè)后有職場類的培訓(xùn)經(jīng)歷，最好重點介紹，這樣也顯得自己象個職場老手的樣子，贏得加分。我印象比較深的是，曾有個求職者把自己在上家公司參加過《時間管理》、《溝通管理》類培訓(xùn)的經(jīng)歷都介紹了出來。
五、我的工作經(jīng)歷。
以上四條其實都還是“我是誰”，這一條則是“我做過什么，我能做什么，我將怎么做”的自我介紹的重要部分。如今，即便是大學(xué)的應(yīng)屆畢業(yè)生，也會有參加各種社會實踐的機會，所以，只要出去應(yīng)聘，都不可能是完全沒有經(jīng)驗的白紙一張。如果真的是一點兒社會工作經(jīng)驗甚至義工甚至寒暑假給商家發(fā)宣傳單頁都沒做過，說實話，我很難想象會好找工作。
六、我的家。
或其它個人愿意介紹的愛好特長等。這是個比較輕松的話題，秀一下家庭秀一下幸福和恩愛，是多么美好的事情，哪家企業(yè)不愿意招聘有家庭幸福感的員工?何況這樣比較不會招來有諸如跳樓自殺駕機撞山等有心理問題的員工，畢竟沒有哪家企業(yè)愿意遭遇棘手的員工關(guān)系管理等問題。
自我介紹以面試的測評為導(dǎo)向，是一種說服的藝術(shù)，耗時不過三、五分鐘。作為求職者，在面試中主動地、積極地向面試官推薦自己，就是在為自己的職場生涯贏得加分。
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新任總監(jiān)自我介紹篇四
各位領(lǐng)導(dǎo)、同事:。
大家好!
我于20xx年畢業(yè)于xx大學(xué)，本科學(xué)歷，并獲得學(xué)士學(xué)位，畢業(yè)后應(yīng)聘到xx工作，曾參與混凝土攪拌運輸車的試制，散裝水泥運輸單車、掛車的圖紙設(shè)計等工作。20xx年民品研發(fā)中心與建薩和通用合并為建成專用車有限公司，開始做常壓車的產(chǎn)品設(shè)計，包括奶車、電腦加油車的產(chǎn)品設(shè)計和結(jié)構(gòu)改進，各種輕質(zhì)燃油運輸車的產(chǎn)品設(shè)計，整理圖紙等，都是獨立完成。20xx年，公司與雀巢公司簽訂的一批奶車的訂單，此批奶車在結(jié)構(gòu)上與我公司生產(chǎn)的奶車結(jié)構(gòu)完全不同，我按照客戶的要求和本公司的工藝水平重新設(shè)計出圖，在生產(chǎn)過程中全程跟蹤做技術(shù)指導(dǎo)。從xx年開始做壓力容器的產(chǎn)品設(shè)計：與同事合作共同整理壓力容器標(biāo)準(zhǔn)圖冊和標(biāo)準(zhǔn)件的結(jié)構(gòu)改進，新增標(biāo)準(zhǔn)件等工作；共同完成各種液化氣體運輸車、液化氣體半掛運輸車的產(chǎn)品設(shè)計等。
6年來，在單位的培養(yǎng)下，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和幫助下，一步步的成長，積累經(jīng)驗，每天積極快樂的工作，努力學(xué)習(xí)，注重理論知識與實踐相結(jié)合，不斷提高自身素質(zhì)。在工作中，與領(lǐng)導(dǎo)同事和諧相處，遇到問題虛心向老同志請教，愛崗敬業(yè)，認(rèn)真履行工作職責(zé)。我的一位老領(lǐng)導(dǎo)曾經(jīng)說過：做設(shè)計不要因為害怕做錯就不敢去做，要放開手腳去做，這樣才會有創(chuàng)新，才會有進步。這句話給我的印象最深，也一直影響著我，在產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)改進上，大膽嘗試，勇于創(chuàng)新！
我競聘此崗位的優(yōu)勢是：6年多的產(chǎn)品設(shè)計工作經(jīng)驗，可以獨立完成產(chǎn)品的設(shè)計工作，已經(jīng)取得助理工程師的資格證書，如果沒有意外，今年年底我將拿到工程師的資格證書。對工作積極的態(tài)度和高度的責(zé)任心，如果我競聘成功，將更加努力的工作，認(rèn)真對待每一項工作，嚴(yán)格要求自己，揚長避短，發(fā)揮自己的優(yōu)勢，完成本職工作，為xx的發(fā)展做一分貢獻！
最后，我衷心祝愿參加競聘的各位同事都能有自己理想的工作位置。同時我真誠希望大家鼓勵我、支持我、幫助我、監(jiān)督我，謝謝大家！
新任總監(jiān)自我介紹篇五
各位領(lǐng)導(dǎo)、同事：
你們好!
我是xxx的新人xxx，很高興、也很榮幸能跟大家在“xxx公司”一起工作、學(xué)習(xí)。
我是xx大學(xué)計算機學(xué)院20xx級畢業(yè)生，修的是信息安全專業(yè)。學(xué)校里面教的東西很多很雜，學(xué)到的東西也“博而不專”。語言方面，掌握比較熟練的是c/c++，當(dāng)然，在編程方面和各位前輩們比起來，那簡直就是菜鳥。所以在以后的工作中還要向各位前輩同事學(xué)習(xí)、請教，望給予指點。在犯錯誤的時候，也請前輩們批評指出，“新人”不是逃避責(zé)任的借口，我會牢記這句話的。
在興趣愛好方面，作為學(xué)計算機的學(xué)生，說在學(xué)校不打游戲?qū)嵲谑球_人的，平時喜歡打些競技類游戲，dota、真三、cs等，也玩一些劇情、恐怖類的，像求生之路、生化危機。
體育運動方面，喜歡游泳，為了盡可能享受學(xué)生的優(yōu)惠，在臨畢業(yè)的時候還趕緊辦了張游泳卡;也喜歡打乒乓球，之前每天都看到同事下班后在公司的乒乓球室打球，想去呢，但有點不好意思。
對于其他興趣愛好，桌游三國殺算一個。三國殺可以說是學(xué)校里面第一批開始玩的人，那時候還沒那多人玩。常跟同學(xué)殺的昏天暗地，周六周末的時候，由于殺的太晚，還常常擾民。公司里面好像很多同事都在玩，以后可以一起交流交流、切磋切磋。
謝謝大家。
新任總監(jiān)自我介紹篇六
我來到xxx雖然只有一天的時間，但在這短短的一天里，在和x總、x總、xx執(zhí)行總經(jīng)理、x總，交流中，讓我感到公司領(lǐng)導(dǎo)對工作的精益求精，不斷創(chuàng)新，對員工的無微不至------讓我感到加入xxx是幸運的。能成為公司的一員，我感到無比自豪，相信這種自豪感將使我更有激情投入到工作中。
對于我來說，xxx是一個區(qū)別于以往的新環(huán)境，所接觸的人和事物一切都是新的。作為新員工，我會去主動了解、適應(yīng)環(huán)境，同時也要將自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司，在充分信任和合作的基礎(chǔ)上會建立良好的人際關(guān)系。除此之外，我還要時刻保持高昂的學(xué)習(xí)激情，不斷地補充知識，提高技能，以適應(yīng)公司發(fā)展。在工作中我可能會有迷惑和壓力，但是我相信只要能端正心態(tài)、有十足的信心勇敢地走下去，就一定會取得成功。
新任總監(jiān)自我介紹篇七
前言：如果真的是兄弟，我會幫助你，會嚴(yán)格要求你，會指點你，讓你在自己的職業(yè)生涯中得到進步，能力得到提升，收入得到提高，做銷售有樂趣有面子；而不是縱容你，包庇你，在你犯錯時睜一只眼閉一只眼，還能與你對酒當(dāng)歌把酒言歡，市場如戰(zhàn)場，每一次疏忽都有可能讓別人要了你的“命”，市場如農(nóng)場，每一滴辛勤的漢水都會換來豐收的果實和意外的驚喜！因此，我們須嚴(yán)格謹(jǐn)慎，務(wù)實努力。
天亮即出發(fā)，劉初經(jīng)過我兩天不停的灌輸理念，自信心方面有了部分提升，出發(fā)前就按排好了工作。昨天下午來之時就開車轉(zhuǎn)了一圈，奶粉店在縣城的布局已了解，因縣城較大，因此劉初這樣安排工作：我去談一家店，劉旭去談昨天下午談的說考慮一個晚上的店，譚贊談另外一家店。老大你不用出馬，車很臟了，你把我們送到店里，你去把車洗干凈一點。
我說，好。師傅引進門，修行靠個人。能有這種思維是很不錯的。我開著車把三人丟到了店內(nèi)，然后開著車去洗車。因停電，洗不了車，我就開著車回到譚贊所在門店，譚贊已出來了站在門口，上了車告訴我說，這個店是分店，老板在總店。于是我們開著車又來到了總店的位置。他在下車的路口看到這邊可以洗車，然后我開著車去這邊洗車了，他走進了那家總店。
洗車要排隊，我就坐在板凳上等，抽著煙，過了五分鐘，譚贊又跑過來了，說那老板去了成都見不到面。我說那你在這里坐一下吧，抽支煙，不知道劉初他們聊完了沒有。譚贊說，你洗車還要點時間，我去其它路上再轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，看還有沒有昨天沒發(fā)現(xiàn)的店。我聽了說好。心里很高興，能夠自動自發(fā)的員工在銷售行業(yè)應(yīng)該是有前途的。
過了半個多小時車快洗好了，譚贊打來了電話，胥總，你那邊車洗好了沒有，我這邊有個客戶很想做，不過她鄉(xiāng)鎮(zhèn)上還有幾家店，還有幾個合伙的，說我們能不能開車一起去鄉(xiāng)鎮(zhèn)跟她幾個合伙人聊一下。意外的收獲，我說再等我五分鐘，很快了。劉初劉旭那邊也聊完了打了電話過來，車洗好了過去接了他們上車，聊了一下結(jié)果，都沒戲，然后大家一起來到了譚贊所在門店。
那去鄉(xiāng)鎮(zhèn)的山路崎嶇蜿蜒，路面支離破損，雖只有20多公里，加上堵車，另過輪渡，我們到達鄉(xiāng)鎮(zhèn)之時已經(jīng)中午11：30，花了差不多一個半小時。
因是譚贊聊的客戶，這個客戶他主聊，我們輔助，
話剛一開口不到三十秒，就發(fā)現(xiàn)了他根本不是對面那客戶的對手，客戶四十幾歲一女人，短發(fā)，黃色的，個子不高，體形較瘦，臉上寫滿了世俗滄桑和精明。譚贊說話她聽了第一句，第二句就把目光移向了別的地方。我接過了譚贊的話，與她過招。全部聊完，做了產(chǎn)品對比實驗后，那客戶已緊緊把產(chǎn)品抱在手中，但卡在保證金和首筆貨款及送貨到門店幾個問題上。保證金后來也沒問題了，不過一萬塊錢最低進貨要求都還討價還價的客戶我不是很看重，同時鄉(xiāng)鎮(zhèn)路不好沒有物流過來，她卻要求我們送貨到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，我說這做不了。你再考慮一下?？戳讼聲r間，也到別人吃飯時間了，12：20，我說我們先過去吧。
這里離自貢不遠，自貢是有一個老客戶的，老客戶情況到底怎么樣，我不清楚，這兩天看了小李小鄧的報表明白，他們在按我的要求在做基礎(chǔ)工作，但動銷情況卻很不理想。我深深明白，老客戶跟進不好，開再多的新客戶都沒用，基于當(dāng)前市場確實開發(fā)有難度，不入先跟進老市場，了解情況，老客戶先盤活。
開車出來大概二十分鐘后，譚贊接到了那縣城客戶打來的電話，又咨詢了幾個問題，看有沒有討價還價的余地。譚贊說沒有。那客戶說，好，我跟王姐說說。過了五分鐘又打來了電話說，還是很想做，看什么時候方便去把合同簽了。我不是很有喜悅感，但業(yè)務(wù)員們都感覺還不錯，明白了我們的產(chǎn)品還是好，模式還是不錯，現(xiàn)在是客戶打來電話想做。完全是化被動為主動了。
長話短說，來到自貢合作門店旁，劉初也明白老市場走訪流程。三個人坐車上，叫我先下去查看。我進了門店，收銀臺后面一玻璃柜陳列，貨架三組，我們占了右下邊半組。問導(dǎo)購員，那一款產(chǎn)品好一些。她給我推薦了一款，不是我們的產(chǎn)品。我又走向我們的產(chǎn)品，與之?dāng)[在一起的也是一款韓文包裝品牌，我司產(chǎn)品也是韓文包裝品牌。我就問，你剛才說的那款好像厚了點，有沒有其它的。導(dǎo)購員說，這一款也還不錯，拿起那款韓文包裝的產(chǎn)品，說這是韓國的。我心里一笑，然后指著我們的產(chǎn)品說，這一款也是韓國的吧？導(dǎo)購員更厲害說，剛才那一款是韓國原裝進口的，你說的這一款是國產(chǎn)的。我說好，打電話問一下我老婆到底是用那個牌子的，然后走出了門店。
走出門店時，外面陽光普照，但我能夠感覺我的臉很烏云密布，以前做銷售時，管轄客戶給我取的外號就是黑臉包青天，市場做的不好，黑著個臉就來了，看到都怕。
進了車?yán)铮鷦⒊跽f到，陳列很垃圾，有二送一爆炸貼，但沒有主推。超極薄s碼都斷了貨沒有補嗎？劉初說，不知道。然后一聲令下，三人像殺手一樣直奔店內(nèi)。
新任總監(jiān)自我介紹篇八
營銷總監(jiān)是每一個銷售人員的“夢”，在實現(xiàn)這個夢想的路途中，有來源于太多難以想象的坎坷、、、、、但是你就是營銷總監(jiān)?。?BR> 確信您的工作對公司有貢獻。
化妝品的企業(yè)主相信他能帶給人們美麗的希望，從而建立全球性的企業(yè)。ibm相信它對客戶的貢獻在于替客戶解決問題，從而成為世界上最大的信息處理公司。一位確信國家未來的命運掌握在他們手中的小學(xué)老師，在教育祖國的花朵時，能感覺到他的眼神中那股神圣的光輝。做為營銷總監(jiān)，什么是您堅信您能帶給公司的貢獻呢？成為營銷總監(jiān)的第一個信念就是：確信我能提供公司有意義的貢獻。如果您的心中沒有這種信念，您是無法成一流的營銷總監(jiān)。
關(guān)心您的下屬及客戶。
您的第二個信念是要真心誠意地關(guān)心您的下屬及客戶。關(guān)心是贏得信賴的敲門磚，信賴猶如冬天里的暖流，烈日中的清風(fēng)，能掃除人與人之間的隔閡。信賴在營銷過程中是最珍貴的觸媒，有了它，下屬及客戶不再對您設(shè)下防備的柵欄，有了它，下屬及客戶能夠坦誠地向您訴說他真正的期望，剩下的問題是如何盡最大努力滿足下屬及客戶的期望。
”
積極與熱忱。
積極與熱忱是會感染的，您不但能將積極、熱忱傳播給你的下屬、客戶及市場，同時您也能將您此刻的積極與熱忱傳染給下一刻的您。因此，每天早上起來的第一件事就是要告訴自己是、、、“最好的營銷總監(jiān)?！?BR> 鞭策自己的意志力。
下屬銷售人員通常進行掃街時，要面對50次以上的“不需要”、“沒預(yù)算”、“不喜歡”、“太貴”的拒絕，才會產(chǎn)生一個有望客戶，您若是沒有堅強的意志，去領(lǐng)導(dǎo)他們給他們信心，他們是很容易被擊垮的。銷售人員也是人，您很難要求他長時間終日暴露在被客戶拒絕的環(huán)境中，仍維持他的意志力，但是他的意志力必須支持他完成“最低的目標(biāo)”。
什么是“最低的目標(biāo)”呢？這里所稱最低目標(biāo)是指銷售人員要能取得3成以上的業(yè)績是由他的客戶介紹而來的，那么到底他要花多長的時間才能達到這個目標(biāo)呢？每一個行業(yè)都有不同，但是任何行業(yè)都是一樣，他掌握的客戶數(shù)越多，您的營銷工作猶如倒吃甘蔗。因此作為一位專業(yè)營銷總監(jiān)您第一個意志力的考驗就是：不管多么的艱辛，您一定要有和銷售人員在一起完成任務(wù)的堅定的信念。
意志力的第二個挑戰(zhàn)是您必須鞭策自己確實地檢查銷售人員每日的銷售計劃，對于他們每天已計劃要做多少新客戶拜訪、拜訪幾位準(zhǔn)客戶，打幾次預(yù)約電話，要做到心中有數(shù)，因為專業(yè)與非專業(yè)的差別就在每天計劃的執(zhí)行程度。
新任總監(jiān)自我介紹篇九
我叫xxx，是xxx大學(xué)行政管理專業(yè)的，通過四年的學(xué)習(xí)教育，培養(yǎng)我成為一個敢于承擔(dān)責(zé)任，對人真誠，具備很強的環(huán)境適應(yīng)能力，對待生活樂觀積極，擁有吃苦耐勞精神的青年。
本人作為一名中國共產(chǎn)黨員，在校期間一直擔(dān)任班內(nèi)團支書職務(wù)，負(fù)責(zé)召開班內(nèi)團日活動和給入黨同志出具團組織意見等工作，有很強的交流能力和組織協(xié)調(diào)能力;本人在校期間曾多次獲得校內(nèi)優(yōu)秀團員稱號，優(yōu)秀班干部稱號，三好學(xué)生稱號。
我樂觀向上，大方開朗，熱情務(wù)實;待人誠懇;工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有吃苦耐勞、艱苦奮斗的精神;適應(yīng)能力強，具備良好的組織協(xié)調(diào)能力;善于不斷學(xué)習(xí)及總結(jié)，吸收能力強;有思想、思維敏捷，不墨守成規(guī)，有極強的創(chuàng)新意識;本著認(rèn)認(rèn)真真做人，踏踏實實工作的原則去生活;擁有積極向上的生活態(tài)度和廣泛的興趣愛好;有一定的藝術(shù)細(xì)胞和創(chuàng)意，注重團隊合作精神和集體觀念。
我熱愛貴單位所從事的事業(yè)，希望能到貴公司，與公司同發(fā)展共命運。殷切地期望能夠在您的領(lǐng)導(dǎo)下，為這一光榮的事業(yè)添磚加瓦;并且在實踐中不斷學(xué)習(xí)、進步。
新任總監(jiān)自我介紹篇十
各位同事：
下午好!我是你們的新總監(jiān)。我是來自xx大學(xué)市場營銷專業(yè)的xxx。我喜歡讀書，因為它能豐富我的知識;我喜歡跑步，因為它可以磨礪我的意志，我是一個活潑開朗、熱情、執(zhí)著、有堅強意志的人。
在讀書期間，我已經(jīng)做過暑期工，是向用餐的客人推銷xx品牌的啤酒。那時我就認(rèn)為，營銷是一種服務(wù)。既然是一種服務(wù)，就應(yīng)該做到讓大家滿意，用熱情和真心去做。激-情，是工作中不可或缺的要素，是推動我們在工作中不斷創(chuàng)新，是全身心投入工作的動力。激-情加上挑戰(zhàn)自我的意識，我相信我能勝任這份工作。
我非常欣賞貴司企業(yè)文化：“誠信是我們合作的基礎(chǔ)，雙贏是我們共同的目標(biāo)!”我愿與xx文化一起發(fā)展，一起創(chuàng)造輝煌的明天!
新任總監(jiān)自我介紹篇十一
大家好，我是新來的樓面經(jīng)理，我也是只身一人在外地上班，這里我沒有親人，只有一群靠你們吃飯的小妹，你們喝多了，可以找我，心情不好可以找我，受委屈了可以找我，要吃要喝也可以找我。
我自認(rèn)為我就是變形金剛，我沒有休息，我沒有年假，生病了我也要在工作崗位上，我可以被你們呼來換去，可以隨意謾罵，你們喝多了，生病了，有錢了，回家了，旅游了，有事情等種種理由可以不來上班，尊重就發(fā)個信息，而我們經(jīng)理是24小時全能型的，我們要管的是組上所有成員，不是其中一個休息，我們就可以休息，經(jīng)理也是人，也有心情不好的時候，經(jīng)理不是奧特曼，他們也會生病，也有親人也想過年過節(jié)跟家人團聚，但我們沒有。
我只想說：受之以漁、還之以魚！我是經(jīng)理，我為自己代言。
新任總監(jiān)自我介紹篇十二
同事們：
大家好，非常榮幸今天在這里更大家見面，我是新加入公司的xxx，擔(dān)任業(yè)務(wù)部經(jīng)理的工作，非常高興也非常榮幸的加入公司，在這個大家庭中，我將有機會認(rèn)識更多的新同事、新朋友。——借此，我非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)，謝謝您們能給我一次這么好的機會。
我初來乍到，還有許多方方面面的知識需要向大家學(xué)習(xí)，還望在以后的工作中大家能夠多多指教！
1、家鄉(xiāng)：我是來自江蘇徐州跟公司總經(jīng)理董事長都是一個地方的。
2、讀書所在地：讀書的時候一直在徐州，xxx年畢業(yè)的`時候也是在徐州工作。
3、職業(yè)生涯：我最初是由招聘專員到招聘主管最終到人力資源經(jīng)理，我用2年的時間就做到了hrm的崗位，到現(xiàn)在的hrd一共用了五六年的時間。
4、選擇公司的理由：首先我具有多年的人力資源工作管理經(jīng)驗，有信心勝任此份工作；其次，本公司一直是我的職業(yè)目標(biāo)，我熟悉此行業(yè)，并對公司的諸多理念不謀而合，所以我選擇加入本公司，并有幸成為其中一員。
新任總監(jiān)自我介紹篇十三
我叫xx，專長于廣告設(shè)計、視覺識別（vi設(shè)計）、標(biāo)志設(shè)計、包裝設(shè)計、海報、畫冊及戶內(nèi)外廣告，熟練photoshop和coreldraw、3dmax等設(shè)計軟件。對企業(yè)形象整體包裝（網(wǎng)站、商業(yè)空間、各類宣傳物料、戶外廣告），從策劃到文案到創(chuàng)意表現(xiàn)再到后期工藝、成品、實施進行跟蹤監(jiān)督，都具備應(yīng)有的能力。
此外，我還擅長推廣策劃工作，對終端推廣、促銷方案的策劃、實施，協(xié)助營運總監(jiān)完成各市場規(guī)劃方案以及各渠道政策方案書寫都具有一定的經(jīng)驗，同時對網(wǎng)絡(luò)營銷、推廣也具有一定經(jīng)驗。
在學(xué)校期間接受過良好的設(shè)計教育，思維活躍、創(chuàng)新，具有團隊管理能力及作品簽賞能力，以及方案指導(dǎo)能力和創(chuàng)作能力。在某某年獲得過某某市公益廣告設(shè)計優(yōu)秀獎。為人成懇、熱情，喜歡做些有挑戰(zhàn)性的工作，對工作能獨檔一面。感謝您給我這次主動展示自己的機會，謝謝！