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        企業(yè)員工報告(匯總16篇)

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            在準(zhǔn)備報告時,我們應(yīng)該考慮聽眾的背景和需求,以便選擇合適的信息和方式進行傳達。在撰寫報告時,應(yīng)盡量使用簡潔明了且專業(yè)的語言表達,避免使用模糊的詞匯或術(shù)語。以下是小編為大家收集的報告范文,供大家參考。這些范文包括了各種不同類型的報告,包括調(diào)研報告、實驗報告、項目報告等,涵蓋了多個領(lǐng)域的知識和實踐經(jīng)驗。希望這些范文能夠幫助大家更好地撰寫報告,提高自己的表達能力和寫作水平。大家可以一起來學(xué)習(xí)和借鑒。
            企業(yè)員工報告篇一
            尊敬的x經(jīng)理:
            您好!首先我很抱歉這是一封辭職報告,很感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職報告。
            我是懷著十分復(fù)雜的心情寫這封辭職報告的。自從我進入了x餐廳之后,由于你對我的指導(dǎo)和信任,使我獲得了許多機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時間在餐廳的工作,我從中學(xué)到了許多知識,積累了一定的經(jīng)驗,對此我深表感激。由于我自身工作能力不足,近期的'工作讓我覺得力不從心,為此我作了很長時間的思考,我決定遞上辭呈。
            為了不因為我個人能力不足的原因影響了餐廳的正常運作,更迫切的原因是我必須在20xx年x月后參加計算機等級證的培訓(xùn),較長時間內(nèi)都不能上班,所以經(jīng)過深思熟慮之后,我決定在20xx年x月前辭去而我在餐廳的工作。我知道這個過程中會給你帶來一定程度上的不便,對此我深表歉意。
            感謝長時間以來您和餐廳各位同事對我的教導(dǎo)和照顧,在餐廳這段經(jīng)歷對我而言異常的珍貴。將來無論什么時候,我都會以自己曾經(jīng)是餐廳的一員而感到榮幸。我確信在餐廳的工作歷程將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的部分。
            祝餐廳領(lǐng)導(dǎo)和個各位同事身體健康'工作順利!
            再次對我離職給餐廳所帶來的不便表示抱歉。同事希望餐廳能夠體諒我的個人實際,對我的申請予以考慮和批準(zhǔn)。
            此致
            敬禮!
            xxx
            x年x月x日
            企業(yè)員工報告篇二
            尊敬的某某:
            您好!
            在與公司正式簽訂合同之前,我向公司提出辭職申請,以下是我的辭職書。今我之請辭,既不為薪水待遇,亦不為制度約束,更不為人情世故,實為自身原因,個人問題為要。
            如水的時光匆匆流走,一去不回。來煙草的日子三月有余。這段時間,我經(jīng)歷了幾次系統(tǒng)的學(xué)習(xí),經(jīng)過兩個月的實踐學(xué)習(xí),經(jīng)過一個月的單獨工作。幾個月下來,無論是從工作上還是為人上我都受益匪淺。煙草給了我們一柱光,照亮了我們前進的路。但是朝向光走去的時候,身后總會有影子。我稍一回頭,瞥見了自己的影子。固然,客戶經(jīng)理的工作給了我很大的鍛煉和提高。但于我來說,選擇一份工作并不是單方面因為要鍛煉自己,而是覺得公司是一個平臺,可以發(fā)揮我的特長,可以釋放我的能量,可以實現(xiàn)我自身的價值,從而讓我可以為公司謀取效益,增加利潤。而時隔三月,我并未為公司謀取效益,增加利潤,并未找到自身價值的所在,也并未感覺自己有多大的空間可以開發(fā)。.........
            真心希望領(lǐng)導(dǎo)可以批準(zhǔn)我請辭的要求!
            此致
            敬禮!
            辭職人:
            20某某年某某月某某日。
            企業(yè)員工報告篇三
            您好!承蒙信任,萬分感激,從20xx年x月,時光荏苒,轉(zhuǎn)眼已近x個月,感謝您的照顧和栽培,使我受益匪淺。公司正值發(fā)展壯大之際,然而由于個人的原因,我卻要提交辭呈,退出公司的隊伍,離開現(xiàn)在的崗位,深感抱歉,希望您能夠諒解和海涵。
            從年初開始,我初涉設(shè)計行業(yè),除了對cad繪圖軟件略懂一二,其他條件則欠缺甚多。是您的信任、指引與嚴(yán)格要求,令我非常感動,這也成為激勵我努力工作的動力。在您的指教和其他同事的幫助下,經(jīng)過半年時光的工作和學(xué)習(xí),我對業(yè)內(nèi)知識技能的掌握逐漸提高,至今有了一些進步,故而對于公司的培養(yǎng)和鍛煉,在此向您表示衷心的感謝。
            公司和諧的人際關(guān)系和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),一度讓我有了歸屬感,在這里我能努力工作,認真學(xué)習(xí)。我嘗試用一顆感恩之心,去回報公司對我的栽培。然而經(jīng)過數(shù)月的努力,我的業(yè)績始終沒有太大的起色且失誤頻頻,業(yè)務(wù)能力雖有提高卻進步緩慢,無法為公司創(chuàng)造更大價值。對于工作的過失我始終無法釋懷,自知自己的能力有限難而堪大任,資質(zhì)魯鈍而智能困乏,不勝惶恐之至,有負您的期望和培養(yǎng)。如若長此以往,無論對公司還是對我自己,都不能有所獲益,故而我懇請辭職,希望公司另擇賢能,則公司可以提升業(yè)績,我也能夠稍緩內(nèi)疚之心。
            能為公司效力的日子不多了,我一定會把好自己最后一班崗,并做好交接。離開這個公司,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,著實難以割舍,舍不得領(lǐng)導(dǎo)的諄諄教誨,舍不得同事之間那份真摯和友善。即將離別之際,由衷祝愿公司的發(fā)展在今后中業(yè)績蒸蒸日上,未來市場馬到成功,前程似錦,興旺發(fā)達!
            此致
            敬禮!
            辭職人:xx。
            xxxx年xx月xx日。
            企業(yè)員工報告篇四
            電力系統(tǒng)企業(yè)干部述職報告內(nèi)容簡介;所長走訪活動,并在營業(yè)窗口設(shè)立了客戶意見箱,這樣確保了能在第一時間了解自身存在的問題及客戶的需要,做到了企業(yè)與客戶面對面的交談,心與心的溝通。
            回顧一年來的工作,真是千頭萬緒,感慨萬千。通過所內(nèi)全體職工的奮力拼搏,較好的完成了上級公司下達的各項技經(jīng)指標(biāo),具體匯報如下:
            安全生產(chǎn)是電力企業(yè)的永恒主題,更是經(jīng)濟效益的重要保證,本所始終把安全工作放在重之又重的位置,從抓員工安全教育入手,培訓(xùn)員工操作技能,落實安全責(zé)任制,加大考核力度。從而大大夯實了安全生產(chǎn)基礎(chǔ),穩(wěn)定了安全生產(chǎn)局面,一年來未發(fā)生安全事故,供電可靠率,電壓合格率均達公司要求,我們的具體做法是:
            1、定期對工器具進行了測試及外表檢查,始終使用合格工器具。
            2、有計劃制定、落實安全兩措。
            3、在所內(nèi)有計劃開展技能知識學(xué)習(xí)。
            4、開展身邊無事故無違章活動。
            5、按照公司工作布置,定期開展安全大檢查,對查出問題能處理的及時處理,不能處理的上報公司。
            堅持人民電業(yè)為人民的宗旨,本著優(yōu)質(zhì)、方便、高效、規(guī)范、真誠的服務(wù)方針,不斷提高服務(wù)質(zhì)量,增強服務(wù)意識,規(guī)范服務(wù)內(nèi)容,堅持為民辦實事的精神,開展了一系列重要舉措。
            1、一如既往的堅持所長接待日、所長走訪活動,并在營業(yè)窗口設(shè)立了客戶意見箱,這樣確保了能在第一時間了解自身存在的問題及客戶的需要,做到了企業(yè)與客戶面對面的交談,心與心的溝通。
            2、我所有計劃定期對員工進行服務(wù)理念教育,及待客的熱情,舉止的文明,儀態(tài)的端莊,著裝的整潔等立方面的培訓(xùn)。積極組織我所人員開展一月一查活動,同時向辦理新增電力客戶和保修用戶發(fā)放滿意度調(diào)查表,通過統(tǒng)計滿意率為100%,全年來未發(fā)生投訴事件。
            4、定期走訪特殊服務(wù)對象,全年累計共走訪13戶。
            5、出色的完成了各次接待任務(wù)及中考期間的保電任務(wù)。
            經(jīng)過全員共同努,本所服務(wù)意識,服務(wù)內(nèi)容,服務(wù)質(zhì)量,都己上了一個新臺階,樹立了良好的社會形象,受到了社會各界的好評。
            1、優(yōu)質(zhì)服務(wù)仍有不足之處,主要表現(xiàn)在電費催交。
            2、個別臺區(qū)線損不穩(wěn)定,有時會出現(xiàn)反彈現(xiàn)象。
            狠抓安全管理,確保全年目標(biāo)的順利實現(xiàn)。
            認真貫徹落實肅北電力局的安全生產(chǎn)違章行為的處罰規(guī)定和國家電網(wǎng)公司工作規(guī)定。20xx年全年安全生產(chǎn)的工作重點,主要是石包城水峽口電站線路運行及維護工作,由于農(nóng)村的超高樹枝已嚴(yán)重影響到電網(wǎng)的正常運行,我所把工作重心移到電網(wǎng)的運行維護上來,保人身、保設(shè)備安全是我所在安全生產(chǎn)中的重點工作目標(biāo)。
            1、加強電網(wǎng)的維護運行管理,著力降低線損,增加企業(yè)效益,在農(nóng)村地區(qū)要降損增效,一是必須要抓電網(wǎng)運行、維護,防止電能的偷漏問題,及時消除事故、隱患及缺陷。二是加強線損分析,定期召開線損分析會,查找線損偏高的原因,及時解決問題,同時加強考核,與運行維護人員的獎金工資掛勾,增強他們的工作責(zé)任性。最終達到降損增效的目的。
            2、繼續(xù)加快農(nóng)村電力營銷市場的開拓工作,在提高服務(wù)質(zhì)量的同時,提高產(chǎn)品質(zhì)量,售后服務(wù)工作。堅持24小時守候服務(wù),在廣大農(nóng)村電力客戶心中樹立較好的供電企業(yè)形象,為客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效、快捷、方便的品牌服務(wù)。
            3、加強電費回收,維護企業(yè)利益,營銷與財務(wù)集成后,特別是牧農(nóng)戶預(yù)繳電費的意識沒有真正建立,加上我所的優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作不到位,電費回收工作難度增加,要如期完成電費回收,必須與各類用戶協(xié)調(diào)爭取他們的理解、支持,才能按期完成。但我們相信只要有上級公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持和我所全體職工的共同努力,電費回收一定能不折不扣的完成。
            1、按公司黨委的統(tǒng)一布署,在供電系統(tǒng)中開展共產(chǎn)黨員先進性教育活動是一項常抓不懈的政治任務(wù)。按照新時期黨員的標(biāo)準(zhǔn)和黨員的兩個條例經(jīng)常開展自查、排查問題,針對問題列出整改措施,并按時限進行整改,再由上級黨組織進行驗收檢查。其宗旨是提高黨員隊伍的素質(zhì)。
            以上是我所一年各項工作開展的基本情況,及明年工作的重要工作任務(wù)目標(biāo),相信在公司正確領(lǐng)導(dǎo)下及全所員工的共同努力下,定能夠讓本所的各項工作穩(wěn)定開展,穩(wěn)步上升。
            企業(yè)員工報告篇五
            尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
            你好!首先感謝公司一直以來對的工作的支持與幫助。
            從畢業(yè)就到xxxx集團,如今已有三年有余,集團正在起步階段,目前在各位高層的英明領(lǐng)導(dǎo)下,集團正一步一步走向輝煌,翻開新的篇章。。但是,我覺得我個人不適合在集團工作,在這一年里我并沒有做出什么優(yōu)秀的業(yè)績、也沒有讓相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)滿意。我的個人工作行為和集團行為更是格格不入,盡管我已努力去適宜公司的整體環(huán)境,并有所改善,但是并沒有取得什么突破性的進展。
            集團老總?cè)稳宋ㄓH的家族企業(yè)更是不適合我這樣的不諧時世的小年輕,雖然工作了三年多,也看到集團在一步步達到顛峰和走向更大的規(guī)?;?,可在企業(yè)內(nèi)部所有有價值的關(guān)鍵職位都由老董的一群七大姑八大姨九小舅十小侄占的滿滿的,這個可能大部分家族企業(yè)都面對的事實。而我在這夾縫里除了能看到未來會與這群素質(zhì)底下,私心巨重的家伙共事中被排擠之外,事實上也感覺不到集團真的能走向所謂的“集團”。這個幌子如果不去阻止它內(nèi)部的毒瘤,大廈遲早要崩塌。
            而我的個性更適合獨立領(lǐng)導(dǎo)作業(yè)。可是公司短期內(nèi),至少在親友黨在企業(yè)內(nèi),就無法達到真正的成功,希望我的辭職請求能夠得到領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn),也有利于我準(zhǔn)備好交接的工作。
            致辭。
            敬禮
            企業(yè)員工報告篇六
            尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
            我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職申請。
            來到四川xxx科技有限公司也快一年了,特別感謝公司在這段時間里對我的照顧和培養(yǎng),然而由于我個人原因現(xiàn)在不能繼續(xù)為公司的明天服務(wù),為此給公司帶來的不便我深感歉意,我會盡力做好所有的工作交接。
            愿公司興旺發(fā)達!事業(yè)蓬勃發(fā)展!
            此致
            辭職人:高xx。
            20xx年04月18日。
            企業(yè)員工報告篇七
            尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
            在公司已經(jīng)工作了兩個月有余,感謝公司對我的信任和關(guān)照,給予了我一個工作與發(fā)展的平臺。命運多舛,在_月我經(jīng)歷了一場車禍,這次意外給我的身體帶來了不容忽視的傷害。我的恢復(fù)非常緩慢,這使得我產(chǎn)生了抑郁心理,每一日看著原本自己可以做的工作被幫助我的同事干著,那種無助的感受讓我無法平靜,這些都是性格使然,我不想看著別人工作而自己卻力不從心,同時身體發(fā)出的不良信號我也意識到了:這樣下去,對公司和我個人都沒有好處,很抱歉,現(xiàn)在的我沒有辦法能用健康的身體和愉快的心情去工作,我決定要改變這樣的生活。
            如果不能更愛自己的公司并用愉快的心去工作,我想,不如離開,以免給公司和個人都帶來損失。經(jīng)過了多個日日夜夜的思考,現(xiàn)在我正式向公司提出辭職申請,希望回家養(yǎng)傷。
            為公司帶來的不便,我深感歉意。去意已決,望公司批準(zhǔn)!謝謝!
            祝公司業(yè)績蒸蒸日上。
            此致
            敬禮!
            企業(yè)員工報告篇八
            尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
            您好!
            首先感謝xx公司近段時間來對我的信任和關(guān)照,給予了我一個發(fā)展的平臺,使我有了長足的進步。如今由于個人原因,無法繼續(xù)為公司服務(wù),現(xiàn)我正式向公司提出辭職申請,將于xx年x月x日離職,請公司做好相應(yīng)安排,在此期間我一定站好最后一班崗,做好交接工作。對此為公司帶來的不便,我深感歉意。
            望公司批準(zhǔn)!謝謝!
            祝公司業(yè)績蒸蒸日上,大展宏圖!
            此致
            敬禮!
            辭職人:
            20xx年x月x日。
            企業(yè)員工報告篇九
            尊敬的xx:
            您好!
            在現(xiàn)在的這個階段與領(lǐng)導(dǎo)表達我的辭職意愿我明白是非常的不好,但是現(xiàn)在的我影視懷孕了,所以我需要更多的.時間來安心的養(yǎng)胎,還請領(lǐng)導(dǎo)能夠看在我這樣的情況下讓我能夠盡快的離職,更好的為我的孩子做準(zhǔn)備。
            這些年在企業(yè)中的努力與付出都是非常多的,而我更是在其中感受到了極大的溫暖與關(guān)懷,我非常的感謝領(lǐng)導(dǎo)與各位同事在這些年里對我的陪伴,關(guān)心,甚至幫助,讓我在這份工作中真正的找尋到奮斗的方向與目標(biāo)。曾經(jīng)我也是想著能夠在企業(yè)中更好的去成長,甚至在這樣的情景之下去有更棒的成長與改變。我也想要通過自己的奮斗在企業(yè)里有自己的一番造就,同時讓領(lǐng)導(dǎo)看到更加優(yōu)秀的我,讓我可以為企業(yè)的發(fā)展獻出更多的努力與力量。但是現(xiàn)在我已經(jīng)是一位媽媽了,我便是更想要為自己的孩子做更多的努力,想要保證他可以更加安全的降生,雖然我也是非常地不情愿做出這樣的決定,但是我為了自己的孩子還是愿意放棄這一份的工作。
            那些領(lǐng)導(dǎo)教導(dǎo)我的日子,與同事相互交流玩鬧的場景都在我的腦海中浮現(xiàn),更是讓我對離開公司有更多的眷戀。但是現(xiàn)在離開的心更加的堅決,不管心中的不舍之情有多深,該離開的還是需要離開,所以也還是請領(lǐng)導(dǎo)能夠盡快給我一個答案,讓我可以盡快的離開企業(yè)。最近的一段時間我還是會在現(xiàn)在的崗位上盡力地去完成工作,認真地將每一份任務(wù)都完成好。所以應(yīng)該由我來完成的任務(wù)我是不會退縮的,所以我還是會堅守在自己的崗位上,也請領(lǐng)導(dǎo)相信我的決心,讓我為企業(yè)做最后的一份努力。
            在我離開企業(yè)之后也請企業(yè)能夠盡快的招人,這樣才不會讓企業(yè)的運轉(zhuǎn)受到阻礙,同時更是能夠讓新員工為企業(yè)的發(fā)展有更多的努力與付出。往后的時光,我也是會努力地保證好自己的身體,將孩子養(yǎng)的更好,我相信我的寶寶以后一定會是一個非常漂亮的小可愛,我會在生活中上時刻注意自己的言行,盡力地控制好自己情緒,讓我的寶寶可以在肚子里健康的成長,我更是無比的期待他真正的降生的那一天,我相信未來的一切都會是非常的美好與幸福。當(dāng)然我也非常地希望領(lǐng)導(dǎo)和各位同事都能夠祝福于我,讓我可以在大家的祝福中好好的養(yǎng)胎,安心地做一個準(zhǔn)媽媽。
            此致
            敬禮!
            辭職人:xxx。
            20xx年x月x日。
            企業(yè)員工報告篇十
            尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
            您好!
            時間如流水,從事小學(xué)教育、教學(xué)工作已xx年了。任職期間,在黨的教育方針、政策的指引下,在黨和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷教育下,工作積極,勇于探索創(chuàng)新,表現(xiàn)突出,教育教學(xué)成績顯著,年度考核稱職以上,符合小學(xué)數(shù)學(xué)高級教師的申報條件,現(xiàn)申報小學(xué)數(shù)學(xué)高級教師職務(wù),本人述職報告如下:
            本人xxxx,男,xxxx年x月生,現(xiàn)年xx歲,20xx年xx月畢業(yè)xxxx,同年xx月調(diào)入xxxx市,分配到xxxx小學(xué)任教至今。現(xiàn)任教小學(xué)數(shù)學(xué)中高年級段。
            任職以來,本人政治思想表現(xiàn)好,熱愛祖國,熱愛中國共產(chǎn)黨,遵紀(jì)守法,擁護黨的領(lǐng)導(dǎo),自覺抵制不良思想的侵蝕,防止思想腐化。本人熱愛本職工作,認真貫徹黨的教育方針和政策。
            從教xx年來,我視校如家,從不遲到,曠、缺課,有高尚的職業(yè)道德和操守,言傳身教,堅持既教書又育人的宗旨,與學(xué)生建立融治的師生關(guān)系,關(guān)心愛護每一個學(xué)生,循循善誘,從不訓(xùn)罵、侮辱、體罰學(xué)生,遵重學(xué)生的人格,愛心育人,成績顯著,在師生中有較高的威信。多次被評為校級優(yōu)秀教師。
            xx年來,我主要擔(dān)任中高年級的數(shù)學(xué)教學(xué),每周授課xx節(jié)以上。我認真學(xué)習(xí)新課程標(biāo)準(zhǔn),依綱靠本。在課堂教學(xué)中,注重以良好的師德作影響,有正確有效的方法作指導(dǎo),課前要有充足的準(zhǔn)備,做到教材的理解,教法的掌握,教具的演示都有胸有成竹。授課要突破重點、難點,做到科學(xué)性與藝術(shù)性相結(jié)合。此外還要精心設(shè)計合理的教法,創(chuàng)設(shè)最佳的課堂氣氛,再有是注重自己為人師表的形象,無論語言、儀表都要使學(xué)生覺得平易近人而又不失教者風(fēng)范,既要隨和又要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕虘B(tài)與威信。
            教學(xué)上靈活采用“啟發(fā)式、探究式”教學(xué)法,體現(xiàn)學(xué)生的主體性,教師的主導(dǎo)性,不斷反思總結(jié),提高教學(xué)的有效性。同時,注重“分層教學(xué)”,尊重學(xué)生的個性和人格,因材施教。指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)方面給予方法,采用競爭機制,“小組合作學(xué)習(xí)”、“接力賽”等形式多樣的教學(xué)練習(xí)方式,及時進行評價激勵,使每個學(xué)生都樂在學(xué)有所得之中,既培養(yǎng)了尖子,又提高了差生。
            任職以來,所教班級學(xué)生學(xué)習(xí)興趣濃,習(xí)慣得到明顯進步,學(xué)習(xí)能力得到提高,成績穩(wěn)中有進,學(xué)生在數(shù)學(xué)“希望杯”競賽中屢有獲獎,本人也被評為“數(shù)學(xué)競賽優(yōu)秀輔導(dǎo)員”。近幾學(xué)年,所教班級數(shù)學(xué)期末統(tǒng)考合格率都在xx%以上,優(yōu)秀率達xx%以上。本人在學(xué)校、學(xué)生和家長的各項調(diào)查問卷中滿意率均為xx%。
            為了更好地做好本職工作,為了適應(yīng)教育形勢的發(fā)展,在工作之余,我十分注重加強學(xué)習(xí),我堅持訂閱《小學(xué)數(shù)學(xué)教師》、《小學(xué)教學(xué)參考》、《小學(xué)數(shù)學(xué)教育》、《德育報》等教育教學(xué)雜志報刊以提高自身的業(yè)務(wù)能力,積極參加各種專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),參與各級各類教學(xué)研討活動。
            主動向同事學(xué)習(xí),每學(xué)期聽課xx節(jié)以上,參加了xxxx舉行的數(shù)學(xué)教學(xué)研討會學(xué)習(xí),參加教育局和人事局舉行的多種形式的學(xué)習(xí),還參加小學(xué)數(shù)學(xué)學(xué)科基礎(chǔ)教育新課程培訓(xùn),并積極參與學(xué)校的研究課題《加強學(xué)法指導(dǎo),優(yōu)化課堂教學(xué)》《教學(xué)中如何培養(yǎng)學(xué)生的互助式探究學(xué)生》的探討和研究,鉆研教材教法,探索素質(zhì)教育的規(guī)律,結(jié)合學(xué)生的實際,大膽進行教法改革,開展愉快教學(xué),培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力。
            多次承擔(dān)市級、校級公開課,青年教師賽課,取得良好成績。在教育教學(xué)中不斷反思總結(jié),總結(jié)有一套自己的行之有效的教育教學(xué)方法,并堅持寫教學(xué)后記,教學(xué)反思,撰寫的教學(xué)論文《小學(xué)數(shù)學(xué)課堂教學(xué)有效性的幾點思考》、《給錯誤緩沖》分別發(fā)表和獲獎。
            此外任職以來我熱心幫助,指導(dǎo)和培養(yǎng)實習(xí)教師,年輕教師,目前已經(jīng)指導(dǎo)和培養(yǎng)了xx位實習(xí)教師和應(yīng)屆畢業(yè)生,他們現(xiàn)都成為小學(xué)一級教師。
            此致
            敬禮!
            述職人:xxx。
            xx年xx月xx日。
            企業(yè)員工報告篇十一
            xx宅急送xx店經(jīng)理室:
            各位領(lǐng)導(dǎo),我?guī)е鴱?fù)雜的心情寫這封辭職信。由于您對我的能力的信任,使我得以加入必勝宅急送騎手的大家庭中,在短短的幾個月之間我懂得了很多“團隊合作方面”的知識和學(xué)會了遇到困難做出及時應(yīng)對的能力。兼職騎手工作幾個月來,我熟練了怎樣與人交流、怎樣與隊友合作??對此我深懷感激!感謝虹橋餐廳外場所有的戰(zhàn)友對我的幫助,感謝內(nèi)場所有的女同胞們第一時間的披薩、面食和小吃;特別的感謝我的二師傅xx對我細心的關(guān)照,特別的感謝我的師傅xx(x姐)一直以來對我無微不至的照顧;鄭重的感謝我們的xx助理、xx經(jīng)理、xx經(jīng)理和所有的經(jīng)理人對我在職期間的教導(dǎo)!謝謝?。?BR>    由于我將要去xx的原因,我不得不向餐廳提出申請,并希望能與今年x月x日正式離職。
            對于由此為餐廳造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人的困難,對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)。
            此致
            敬禮!
            申請人:xx。
            xxx年x月x日。
            企業(yè)員工報告篇十二
            尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
            您好!
            首先我非常榮幸能成為公司的一名員工。公司給我提供了一個了解名優(yōu)企業(yè)的平臺。非常感謝在工作期間領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷。
            我預(yù)辭去公司現(xiàn)在給我安排的職位,理由如下:
            一、我在公司一個月期間公司,安排了軍訓(xùn)鍛煉了我們的身體素質(zhì),并不是我想像中的工作崗位的培訓(xùn),我還沒有崗位。
            二、我對公司的管理不理解的地方太多,這樣容易有心理負擔(dān),影響工作。與其沒有心情的混時間還不如辭掉現(xiàn)有工作。公司沒有為我青春負責(zé)的權(quán)利,我得為自己的大好時光負責(zé)。
            三、領(lǐng)導(dǎo)的工作方式和效率讓我很失望。例如,第一天我領(lǐng)軍訓(xùn)服裝,等了整整四個小時但是最后竟然沒有領(lǐng)到衣服。我從經(jīng)理室問到庫管,得到的回答是:“我不清楚;你去找誰誰…”領(lǐng)導(dǎo)忙可以理解但是請不要拿職工的青春開玩笑。
            四、對于我們公司的薪金不滿意。我應(yīng)聘時和我說的是八百一個月,可是當(dāng)我再問的時候就成了六百,所以我沒有敢再問工資的問題。做為一個知名的大集團公司,在員工待遇上能做到如此程度實在讓人心寒。
            五、公司的獎罰制度太嚴(yán)厲。做為員工我們有義務(wù)去承擔(dān)工作中因為自己的疏忽或者失誤造成的不必要的損失,這點沒有錯但是應(yīng)該有對應(yīng)的獎勵制度,具我了解我們公司初了與工資掛鉤的產(chǎn)量獎勵外,就只有一條舉報有獎了。
            鑒于以上原因,我的辭職報告還望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!
            此致
            敬禮
            申請人:
            xx.11.10
            企業(yè)員工報告篇十三
            不知不覺間來公司已整整一年了,在領(lǐng)導(dǎo)和周圍同事的幫助下,我漸漸熟悉了公司,漸漸進入自己的角色,開始了自己熱愛的人力資源職業(yè)新的生涯。
            一、社保公積金方面。
            由于以前沒怎么接觸過社保公積金,剛開始干起來的確有些吃力,從開始不懂什么叫公積金約定提取、普通提取,到現(xiàn)在不僅熟悉掌握,而且成功為公司兩名員工辦理了購房公積金的提取。期間,也總結(jié)了不同情況住房公積金的提取應(yīng)該注意哪些事項,怎樣才能順利提取公積金等。人力工作繁瑣,社保公積金模塊更是瑣碎,它不僅需要你認真仔細,更需要你有強烈的責(zé)任心和很強的服務(wù)意識,要定期的為公司員工繳納各種保險和公積金,因為這些都是跟員工切身利益相關(guān)的。
            同時,也要時刻關(guān)注國家在這方面的政策,并不定時地對這些政策的更改更新采取相關(guān)措施。例如,公積金基數(shù)的調(diào)整,外部農(nóng)村勞動力生育險的繳納等等。近期,已成功查閱了公司員工保險繳納情況,并打算為新轉(zhuǎn)正的員工及時把各種保險給補繳上。
            二、新員工招聘與選拔方面。
            對于人力的招聘這個模塊自己應(yīng)該還是比較熟悉比較擅長的,做起來入手也很快,因為畢竟以前是做這個模塊工作的。但同時,同以前招聘工作又有些不同,在以前,無論是去學(xué)校招聘還是應(yīng)聘者主動找上門應(yīng)聘,單位都處于上風(fēng),不怕招不到合適的員工。
            但現(xiàn)在情況卻大大不同,現(xiàn)在的單位不再是簡單的生產(chǎn)型企業(yè),招聘不再那么簡單粗放式,而且一個國際化的大都市,招聘方式變了,簡單的粗放式逐漸由網(wǎng)絡(luò)招聘所取代,同時,應(yīng)聘者選擇的機會更多,所以人員流動也更大。這不得不給招聘人員帶來巨大的挑戰(zhàn),怎樣用最少的成本和最快捷的方式為公司招到合適的員工成為人力的一大挑戰(zhàn)。
            人力的工作不僅僅是這兩方面的工作,還有績效考核、人員培訓(xùn)、薪酬福利等方面的工作很多內(nèi)容都是需要人事人員來做的。對于以上那些方面也是自己今后想努力的方向,自己今后開展的工作也會朝那些方面發(fā)展,因為發(fā)現(xiàn),公司這幾方面做的不是很完善,所以也需要自己不斷努力,在自己盡快熟悉公司各個方面后,盡快把其他幾個方面完善起來,爭取把人力各個方面工作做好。
            建立健全的培訓(xùn)體系并形成制度包括對新員工的入職教育培訓(xùn)、部門級培訓(xùn),專業(yè)培訓(xùn);對于老員工的培訓(xùn)有不定期的銷售技巧培訓(xùn),職業(yè)生涯培訓(xùn)等。同時,從公司內(nèi)部選拔培訓(xùn)師,選拔一批內(nèi)部優(yōu)秀人員作為公司講師,來為公司員工培訓(xùn)。這些東西一旦建立起來,形成公司的規(guī)章制度長期實行下去。
            知道公司銷售助理是分為五個等級,建立等級工資制,但是感覺這有些單一,不足以全方位考核員工,等級工資制對員工的激勵不夠,我想在征得領(lǐng)導(dǎo)同意的情況下,建立另一種績效考核制度,由每個部門的主管來考核自己的員工,根據(jù)手下員工的多少來進行比例的劃分,讓主管根據(jù)員工每個月的表現(xiàn)分別評等級。以此類推,相應(yīng)主管由部門經(jīng)理進行考核。這樣能激勵表現(xiàn)更突出的員工,同時也鞭策那些工作起色不大之人。
            服務(wù)好公司每個員工是人力部門人員最起碼的要求,為員工謀利,為企業(yè)分憂,也將是我們?nèi)肆ぷ鞯姆较颍胶夂闷髽I(yè)與員工之間的關(guān)系是對人力工作的挑戰(zhàn)。公司的發(fā)展壯大得益于主生產(chǎn)銷售部門的不斷進步,同時,職能管理部門也相應(yīng)應(yīng)該得到重視和提高,因為,光有生產(chǎn)和銷售,沒有足夠的管理能力,公司只能永遠停留在局限水平。希望人事部門得到領(lǐng)導(dǎo)的重視,來大力推行各項管理職能。我將不遺余力地為之而努力和奮斗。
            企業(yè)員工報告篇十四
            尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
            您好!
            在化工企業(yè)工作的事情被我家人知道之后,他們也是非常的擔(dān)心我的安全問題,雖然我也是反復(fù)的跟他們說過,是很安全的,但是他們依舊是還比較的操心,而也是幫我去找了一些工作,希望我去嘗試下。
            而我個人在這兒的工作雖然覺得滿意,但是其實也是比較的安逸,沒有什么需要我去奮斗去努力的,我個人來說,其實還有股沖勁,也是希望可以去拼搏一下,不過在我們企業(yè),似乎也沒有這種機會,之前也是和領(lǐng)導(dǎo)說過調(diào)崗的一些事情,不過沒有職位,我也是知道,既然如此,我也是想了一下,覺得還是離職比較的好,這樣不但是父母不用擔(dān)心了,我也是可以去找一份更加合適我的工作去奮斗。
            其實化工的工作雖然是有一定的危險性,但是只要按照流程和規(guī)范去操作,其實完全不會出什么問題,只是父母還是太擔(dān)心了,我也是理解他們的想法,而我個人也是的確有想要離開的一個想法,畢竟在這兒工作,雖然沒有什么太大的壓力,但是也是沒有太多進步的空間,而且很多崗位我也是無法去做,除了個人能力的問題,同時企業(yè)也是內(nèi)部晉升的空間暫時來說不太合適我,我在這方面的能力還是比較差的,但在外面,我覺得我也是可以發(fā)揮我其他的能力,而且也是能讓父母不再操心了。
            來到這兒的工作也不是沒有任何的收獲,對于化工行業(yè),對于我個人崗位我也是有了更多的認知,同時我自己也是收獲了蠻多的工作經(jīng)驗以及和人打交道的能力,也是對于我以后的職業(yè)道路的發(fā)展有一定的幫助,我也是明白,沒有什么工作是沒有用的,每一份工作都是可以帶給我們一些東西,同時我也是知道,也是需要自己去放棄一些東西,我離職去闖蕩,也是放棄了安穩(wěn),但是也是可以得到自由和展現(xiàn)自己價值的東西,可以說都各自有各自的好處,目前來說,我還是想去奮斗下,想看看自己能做到什么樣的程度,而不是就只圖安穩(wěn)的樣子。
            在離職前,也是會把我該做的事情都認真的做好,既然要走,也是要有頭有尾的,不能說想離職就不做事情了,那樣是很沒有職業(yè)素質(zhì)的,我也是會把該交接的事情和同事去認真交接好,一些收尾的工作做好了,才會離開,而我的辭職是我自己深思熟慮過的,也是望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
            此致
            敬禮!
            辭職人:xxx。
            20xx年x月x日。
            企業(yè)員工報告篇十五
            尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
            你好!
            經(jīng)過一段時間的慎重考慮,我決定向你提出辭職。
            首先,我要感謝你對我的培養(yǎng),幾位領(lǐng)導(dǎo)和同事給我的幫助,給我的舞臺,各位領(lǐng)導(dǎo)們對我的信任更是難以計數(shù)。
            在我工作的這段時間內(nèi),我深深感謝你對我的支持和愛護,由于我的工作失誤給你帶來什么不方便的,在這只有請你原諒了。今后,無論我將怎樣生活,我都會永遠感激你對我的培養(yǎng),在我困難的時候,犯錯的時候給我的幫助和寬容。
            我離開的原因簡單和你說一下吧:
            我從這離開,是因為我認為我自己在這感覺是一個閑人一樣。整天生活在不必要的壓力下,而對你的托付我無法實現(xiàn)深深感到自責(zé),對我自己的專業(yè)知識無用武之地而恐惶,對自己的能力有限深表痛恨,現(xiàn)在的我,已經(jīng)不再適應(yīng)公司的要求,精神上的壓力和外界的干擾使我完全崩潰。所以,如同我以前說過的,當(dāng)我認為自己不再勝任,不再適合的時候,我是不能容忍自己賴在這個神圣的崗位上的。于公于私我都不會。海濤是一棵參天大樹,而我,只不過是樹上的一片葉子。每年的秋風(fēng)起時,都有些樹葉會掉落,但是,大樹總是那么挺拔和偉岸。
            可以說什么,只能忠心對您說對不起與謝謝您,并祝愿您和大家能開創(chuàng)出更美好的未來。
            對于由此為公司造成的不便,我深感抱歉。
            在結(jié)束的時候,我想我同樣要給公司以我當(dāng)初剛到公司的那份憧憬和愿望,祝愿公司不斷發(fā)展。
            此致
            敬禮
            辭職人:xxx。
            20xx年x月x日。
            企業(yè)員工報告篇十六
            您好!
            首先,我感覺非常的抱歉和遺憾,由于個人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實因素,經(jīng)過慎重考慮之后,特此提出離職申請,敬請批準(zhǔn)。
            在貴公司工作半年多的時間里,我有幸得到了各位領(lǐng)導(dǎo)及同事們的傾心指導(dǎo)及熱情幫助,在本職工作和路橋?qū)I(yè)技能上,我得到了很大程度的提高,在此感謝貴公司提供給我這個良好的平臺,這一年多的工作經(jīng)驗將是我今后職業(yè)生涯中的一筆寶貴財富。
            在這里,特別感謝各位領(lǐng)導(dǎo)在過去的工作、生活中給予的大力支持與幫助;尤其感謝科室主任曾工和科室里的老員工和新同事,半年來對我的信任和關(guān)照,在這里感謝所有給予過我?guī)椭耐聜?。在這里真心的說聲謝謝!
            望公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請,并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù),在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作。
            祝公司事業(yè)蓬勃發(fā)展,前景燦爛。
            此致
            敬禮!
            申請人:邵xx
            20xx年3月4日