方案的實施過程中需要持續(xù)跟蹤和調(diào)整，以確保達到預期效果。有效的溝通和協(xié)調(diào)是方案制定過程中的關鍵要素。最后，祝大家在方案制定的過程中能夠取得圓滿成功，實現(xiàn)既定的目標和效果。
停工復工方案篇一
為認真貫徹落實中央、省、市、縣疫情防控工作的有關精神，認真做好全鎮(zhèn)工業(yè)企業(yè)節(jié)后復工復產(chǎn)疫情防控工作，結合我鎮(zhèn)實際，特制定本方案：
為有力有序有效開展企業(yè)復工復產(chǎn)疫情防控工作，決定成立鎮(zhèn)工業(yè)企業(yè)節(jié)后復工復產(chǎn)疫情防控工作領導小組，具體名單如下：
組長：
副組長：
成員：
聯(lián)絡員：任愛紅經(jīng)委主任。
工作職責：負責建立企業(yè)復產(chǎn)、項目開工預審備案制度。加強對開工開業(yè)企業(yè)的統(tǒng)籌指導和服務保障，負責審核企業(yè)復工復產(chǎn)實施方案、疫情防控方案及應急預案，幫助解決實際困難，確保企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和疫情防控同步有序推進。
（一）建立復工復產(chǎn)備案制度。一是要成立由主要負責人牽頭的疫情防控領導小組，組成專班負責疫情防控工作。二是要結合企業(yè)實際情況和職工人員狀況，制定本企業(yè)的疫情防控工作方案和復工復產(chǎn)實施方案，細化防控措施，明確各級責任人。
（二）嚴格返崗人員疫情核查。要建立返崗職工“花名冊”，內(nèi)容包括職工姓名、家庭住址及聯(lián)系方式、職工及家庭成員健康狀況、春節(jié)假期出行信息、是否接觸外省及重點疫區(qū)來鄆人員等，縣外來鄆人員暫不返崗。企業(yè)要向員工所在村居出具證明，做好職工工作時間和業(yè)余時間接續(xù)管理服務。
（三）做好防護物資和人員配備。一是要確保防疫物資充裕，按照返崗職工人數(shù)，科學合理配備口罩、手套、測溫儀等防護物品和洗手液、消毒水、酒精等消殺用品。二是要設置獨立隔離室，購置防護服、護目鏡、醫(yī)療器械等應急裝備，有條件的企業(yè)可配備必要的醫(yī)護人員，做好突發(fā)情況應對準備。
（四）組織消殺防疫和安全檢查。要提前對廠區(qū)內(nèi)車間、食堂等公共場所和人員聚集場所的設施、設備進行消殺防疫，對生產(chǎn)設施設備進行安全檢查，企業(yè)要登記上報消殺部位臺賬。
擬復工復產(chǎn)的企業(yè)向鎮(zhèn)政府進行申報，由鎮(zhèn)政府初審核實后報縣新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作領導小組備案（為減少人員流動，所有材料一律以電子郵件發(fā)送）。
（一）建立職工體溫日檢測制度。要制作在崗職工監(jiān)測每日臺賬，在生產(chǎn)區(qū)、辦公區(qū)、宿舍區(qū)等點位設置檢測點，嚴格職工體溫檢測。
（二）落實崗位防疫措施。嚴格落實個人防護措施，工作期間全程佩戴口罩，做到勤洗手、不隨地吐痰、不亂扔垃圾，廢棄口罩等防疫物品統(tǒng)一回收、集中處理。合理安排輪崗排班，采取“小班制”模式，盡量減少單班在崗人數(shù)，暫停不必要的會議、所有聚會等活動，做到人員少流動、不聚集、不串崗。
（三）加強環(huán)境衛(wèi)生和就餐管理。企業(yè)要對所有場所每天至少消毒一次，重點區(qū)域增加消毒頻次。加強公共區(qū)域通風換氣，嚴格空調(diào)使用管理，保持空氣流通。各企業(yè)盡量安排好職工中午用餐，減少人員流動，加強就餐衛(wèi)生管理，保證食材安全、餐具衛(wèi)生，采取分時段供餐、分散就餐的方式，減少人員聚集。
（四）堅持日登記制度。企業(yè)每日要對進出車輛、人員、消殺防疫情況進行登記，對于到企業(yè)辦理業(yè)務的外來人員要特別關注，做好防護措施后方可進行接洽。
（五）妥善做好突發(fā)疫情應急處置。企業(yè)要制定應急處置預案，建立統(tǒng)一指揮、快速響應機制，落實應急值守、情況報告、物資調(diào)配、力量調(diào)動等措施。對出現(xiàn)發(fā)熱、干咳等癥狀的職工，要立即送進入隔離室進行隔離并上報鎮(zhèn)政府，及時安排赴醫(yī)療機構就診治療。
節(jié)后復工復產(chǎn)企業(yè)實行日報告制度，每日下午17:00前報送企業(yè)復工復產(chǎn)、用工及疫情防控工作情況，發(fā)送至郵箱。
本工作實施方案自發(fā)文之日起生效，解除時間另行通知。
停工復工方案篇二
全面落實中央、省、市決策部署以及省住建廳工作安排，加快推動全市建筑工地開（復）工工作，支持企業(yè)復工復產(chǎn)，制定本工作方案。
認真貫徹落實中央、省、市有關決策部署，以加強疫情科學防控、有序做好工地開復工，切實保障務工人員生命安全和身體健康為目標，通過嚴格疫情防控標準、強化開復工管理措施、做好保障服務等工作，堅決打好控疫情、促發(fā)展兩場“硬仗”，統(tǒng)籌推進全市建筑工地安全有序開復工，助力全市經(jīng)濟增長“開門紅”。
1.強化工地開復工領導和服務保障。各縣（市、區(qū)）住建局要加強組織領導，充分發(fā)揮工地開復工工作領導專班組織協(xié)調(diào)作用，履行行業(yè)監(jiān)管責任，落實包聯(lián)制度，積極對接企業(yè)，切實了解遇到的各類困難和問題，有針對性地在勞務用工、防疫物資、建材供應保障等方面開展幫扶工作，積極協(xié)調(diào)相關部門解決存在問題，為工地開復工提供有力保障。
2.實施網(wǎng)格化管理，加強開復工指導。建立分區(qū)分級管控機制，以縣市區(qū)為單位，以項目為單元，實施分片分項目包聯(lián)，主動服務，深入企業(yè)加強指導。各縣（市、區(qū)）住建局要將《建筑工地開（復）工工作告知書》（附件1）先期發(fā)放到每一個企業(yè)、項目，指導企業(yè)了解疫情防控相關政策和開復工具體要求，提前制定疫情防控方案、預案，準備充足物資，并對相關方案進行指導審核。
3.合理安排，提前做好務工人員使用計劃。施工現(xiàn)場從業(yè)人員嚴格執(zhí)行承德市疫情防控指揮部《關于做好來承返鄉(xiāng)人員服務管理的指令》（[20xx]2號）要求，原則上不使用中高風險人員；對低風險地區(qū)跨?。ㄊ校┤藛T，落實屬地衛(wèi)健部門規(guī)定的健康監(jiān)測措施；對省域內(nèi)低風險地區(qū)人員，憑健康碼“綠碼”、體溫正常且做好個人防護情況下正常返崗。
1.建立疫情防控機構。成立建設單位項目負責人任組長，項目參建各方負責人為成員的疫情防控機構，設立防疫專人專崗，主動對接屬地住建部門、衛(wèi)生防疫部門或疾控機構，全面落實各項疫情防控措施。
2.制定疫情防控工作方案。項目建設單位、施工單位和監(jiān)理單位要分別結合工作實際研究制定工地疫情防控工作方案，針對復工前后用工人員、排查管控、現(xiàn)場管理、疫情應急處置等重點環(huán)節(jié)逐項制定應對措施，落實責任人，報屬地住建部門審核。
3.制定開復工計劃。項目建設單位要根據(jù)實際，牽頭組織項目參建各單位共同研究制定建筑工地開復工計劃，預測開復工時間、用工數(shù)量等內(nèi)容。
4.落實疫情防控保障措施。工地開復工前，各企業(yè)要根據(jù)用工情況準備隔離觀察場所，用于人員臨時進行隔離，嚴禁在施工現(xiàn)場內(nèi)進行返崗前隔離。施工現(xiàn)場生活區(qū)、辦公區(qū)、食堂、宿舍、衛(wèi)生間等場所全面消毒殺菌處理，并對人員密集的重點區(qū)域?qū)嵭卸〞r消毒。人員宿舍原則上每間不得超過4人，人均不少于2.5平方米。體溫槍、口罩、測溫計、消毒液等疫情防控物資要儲備充足。
5.現(xiàn)場安全生產(chǎn)條件滿足開復工要求。工地開復工前，項目各參建單位要按照安全生產(chǎn)各項標準和規(guī)范要求，組織人員認真分析開復工過程中存在的各類安全風險因素，制定工作方案，確保復工工作嚴格有序?qū)嵤?。要召開復工復產(chǎn)安全專題會議，壓實安全責任，進行警示教育。要對新到崗人員、轉(zhuǎn)崗換崗人員、特種作業(yè)人員進行系統(tǒng)培訓教育和技術交底，并考試合格。要組織對施工現(xiàn)場重要環(huán)節(jié)、重點部位、重點崗位進行全面徹底檢查，特別是建筑起重機械、深基坑、高大模板、大型腳手架等危大工程安全防護措施落實情況，要逐一檢查、逐一簽字確認。對檢查發(fā)現(xiàn)的各類安全隱患要建立臺帳，逐項整改，整改完成后方可復產(chǎn)復工。
6.落實揚塵治理措施。開復工前，施工現(xiàn)場必須達到“六個百分百”要求，樓層建筑垃圾清理干凈，沖洗設施正常使用，在線視頻監(jiān)控設備正常運行。
（三）嚴格開復工管理。
1.嚴格開復工審核驗收。建筑工地經(jīng)自查達到開復工條件的，由建設單位向?qū)俚刈〗ú块T提出申請，經(jīng)屬地住建部門核驗合格后方可開工。各縣（市、區(qū)）住建部門要組織好驗收工作，本著“誰驗收、誰負責”的原則落實核驗人員責任，按照《建筑工地開（復）工檢查驗收表》（附件2）逐項進行驗收并留存文件、照片等驗收資料，存檔備查。疫情防控、安全生產(chǎn)、揚塵治理三個方面驗收合格的，由項目三方主體責任單位簽署《承德市建筑工地疫情防控工作承諾書》（附件3）后即可開工。
各縣（市、區(qū)）住建部門要縮短建筑工地開復工核驗時間，一次性告知復工條件，通過電話、微信預約方式隨時受理建筑工地復工申請，隨時申請隨時進行驗收，驗收合格隨即批準復工。同時，重點加快醫(yī)療、棚戶區(qū)改造等重點民生工程的復工核驗，加強核驗時效。
2.加強崗前防疫知識培訓。工地開復工前，要通過網(wǎng)絡、視頻等形式，對務工人員開展科學防疫知識培訓。
（四）嚴格施工現(xiàn)場管理。
1.強化組織領導和責任落實。各工程項目疫情防控領導小組要履行對本項目疫情防控的組織領導責任，對疫情防控、生活保障、治安保衛(wèi)、應急處置、對外聯(lián)系等實施具體管理。組織架構和人員責任、聯(lián)系方式等信息要在工地大門口顯著位置進行公示。
2.實施封閉式管理。施工現(xiàn)場和生活區(qū)、辦公區(qū)的圍擋或圍墻必須嚴密牢固，嚴格禁止外來人員進出工地。暫時無使用需要的.出入口，及時關閉上鎖，采取有效的封閉措施。
3.做好人員健康監(jiān)測。各項目要建立健全務工人員健康檔案，進入現(xiàn)場所有人員認真填寫《務工人員健康登記表》（附件4），并留存健康碼“綠碼”截圖，嚴格做好一人一檔。對在崗員工要每日進行2次體溫監(jiān)測并做好記錄。
4.實行實名制管理。各在建項目要使用“河北省建筑工人實名制管理系統(tǒng)”和掃描健康碼等方式，嚴格進、出場實名制考勤，真實采集和錄入全部進場人員姓名、身份證號、工種、班組、籍貫、聯(lián)系方式等實名信息，并登記造冊。
5.實行出入口測體溫登記制度。工地要指派專人對進出場通道進行嚴格管理，在進出口設置體溫檢測點，由專職防疫人員對進出人員進行測溫、登記，核對人員情況，對出入車輛進行登記。員工每次進入場區(qū)時，應在入口處檢測，體溫正常、佩戴口罩方可進入。要盡量減少非本單位人員進入，確因工作需要進入的，應持健康碼“綠碼”且體溫正常方可進入。
6.保障防控物資需求。各項目要加強防控物資儲備，包括口罩、手套、肥皂、消毒劑、洗手液、測溫儀、防護服等。要安排專人每天核查防護用品消耗和庫存，做到提前采購、合理庫存。
7.保障洗手等設施正常運行。工作場所、食堂、宿舍應設置洗手設備，洗手、噴淋設施應保持正常運行。如無洗手設備，應配備免洗消毒用品。
8.做好工作和生活場所清潔消毒。食堂、宿舍、衛(wèi)生間、洗手池、通勤工具、辦公區(qū)等人員密集區(qū)域及閘機、升降機轎廂實行定時消毒制度，由專人負責每日至少消毒1次。食堂餐前餐后要進行整體消毒，每天至少4次；宿舍每天至少消毒2次，宜安排在人員上崗后和晚上睡覺前進行。
9.減少人員聚集和集體活動。生產(chǎn)工作時員工要在做好個人防護的同時，盡量保持一定距離。項目要合理安排用工，通過兩班或三班倒等方式，減少人員聚集。要引導員工在使用通道、施工電梯、樓梯、吸煙區(qū)時有序排隊，保持適當間距，吸煙時不與他人交談。班前教育、技術交底等活動應分散開展。減少集中召開會議，確需集中召開的，應優(yōu)先選擇開敞、通風場所，參會人員應佩戴口罩，進入會場前后洗手消毒，人與人距離至少保持1米以上。
10.加強集體用餐管理。適當延長食堂供餐時間，合理采取錯時供餐、分散用餐、相對隔距用餐等方式供餐就餐。要加強循環(huán)使用餐具清潔消毒，不具備消毒條件的要使用一次性餐具。食堂要嚴格落實內(nèi)部環(huán)境、從業(yè)人員及進出食堂人員的防控措施，餐飲人員要體檢合格，食品來源要安全可靠。
11.開展環(huán)境衛(wèi)生整治。所有開復工項目要開展環(huán)境衛(wèi)生大清理、大整治，及時做好施工現(xiàn)場和生活區(qū)、辦公區(qū)的垃圾儲運、污水處理等工作，安排專人每天定時消毒。加強垃圾分類管理，在公共區(qū)城設置口罩專用回收箱，及時收集并清運。
12.實行專人負責制度。項目要明確專人負責外出采購，嚴禁私自外出、對外來人員、車輛、工程材料、生活用品等實行專人負責，外來車輛和貨物進入工地必須消殺處理，司乘人員要佩戴口罩并檢測體溫。
（五）做好應急處置和情況報告。
1.建立疫情報告制度。各工地要明確一名信息聯(lián)絡員，及時向?qū)俚刈〗ú块T報告疫情防控情況。一旦發(fā)現(xiàn)疫情，立即啟動應急預案，并向?qū)俚匦l(wèi)生防疫部門和屬地住建部門報告，科學有效給予處置。
2.加強應急處置。當工地人員出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等癥狀時，應立即到隔離觀察室進行暫時隔離，按照相關規(guī)范要求安排員工就醫(yī)，并做好相關人員隔離、場所消毒等應急處置。經(jīng)醫(yī)療機構確認為疑似病例或確診后，施工現(xiàn)場必須立即全面停工并封鎖場地，配合當?shù)匦l(wèi)生防疫部門或疾控機構開展疫情防治，并及時向?qū)俚刈〗ú块T和市住建局報告，經(jīng)項目當?shù)匦l(wèi)生防疫部門或疾控機構評估合格后方可復工。
（一）切實強化組織領導。要嚴格落實行業(yè)監(jiān)管責任、建設單位首要責任和施工單位主體責任，確保疫情防控、復工復產(chǎn)“兩手抓、雙到位”。主要領導要靠前指揮、成立專班，建立指揮調(diào)度、領導包聯(lián)、定期會商、信息共享、督導檢查機制，隨時了解掌握在建項目復工復產(chǎn)情況，及時協(xié)調(diào)解決相關問題，全面落實建筑工地各項疫情防控、安全生產(chǎn)、揚塵治理各項措施和要求，推進工地安全有序開復工。
（二）嚴格落實疫情防控措施。要充分認識當前疫情防控嚴峻形勢，嚴格執(zhí)行上級疫情防控各項安排部署、決策指令，進一步強化建筑工地疫情防控，指導企業(yè)科學制定防控方案和應急預案，嚴格執(zhí)行現(xiàn)場管理各項制度，堅決防止在開復工過程中出現(xiàn)疫情傳播蔓延。
（三）著力解決突出問題。要強化問題導向，全力支持和組織推動建筑工地安全有序開復工。切實了解企業(yè)遇到的各類困難和問題，有針對性地在勞務用工、防疫物資、建材供應保障等方面開展幫扶工作，積極協(xié)調(diào)相關部門解決存在問題，為工地開復工提供有力保障。要重點抓好施工現(xiàn)場管理，嚴守工地開復工關口，嚴把人員返崗入場關，確保守住開復工安全底線。
（四）嚴肅報告制度。各縣（市、區(qū)）住建局和有關企業(yè)要嚴格按照省市有關規(guī)定和要求，做好信息報告工作，各項目要指定聯(lián)絡員，專門負責疫情防控信息上報。凡是在本轄區(qū)、本項目發(fā)生重大疫情和險情，要果斷處置，同時在第一時間向?qū)俚刈〗ú块T和市住建局報告，絕不允許出現(xiàn)遲報、漏報、瞞報。
（五）加強監(jiān)督檢查。各縣（市、區(qū)）住建局要加強對工地疫情防控工作的日常監(jiān)督巡查，實行網(wǎng)格化管控，落實聯(lián)防聯(lián)控責任。市住建局把開復工工作列入前兩季度重點檢查內(nèi)容，適時開展執(zhí)法檢查和抽查暗訪，確保建筑工地安全有序復工復產(chǎn)。
停工復工方案篇三
（含項目地理位置概況、承建工程總體概況等）。
1、明確復工時間、復工進場人員（崗位、人員數(shù)量等）、主要機械、分包隊伍進場安排等。
2、明確復工安全檢查和復工安全教育培訓安排（1、主要寫明復工安全檢查的內(nèi)容、檢查時間、參與檢查人員等；2、主要寫明復工安全教育培訓開展時間、參加人員、培訓主要內(nèi)容等）。
1、制定項目部辦公區(qū)、生活區(qū)消毒措施；
4、項目部隔離措施等。
（明確應急管理人員、寫明主要應急措施、應急物資儲備情況）。
根據(jù)《上海市人民政府關于延遲本市企業(yè)復工和學校開學的通知》等相關規(guī)定要求，為確保我司能安全、有序、高效、穩(wěn)妥地復工，特制定本方案。
一成立復工領導小組：
為保證復工能有計劃、有組織、有秩序進行業(yè)務操作，特成立領導小組：
……。
（公司正式復工后本小組自動解散）。
二召開復工工作會議。
……在公司樓側空曠處召開復工專題會議，研究制定復工方案，逐項逐級落實復工責任制，切實做好各項準備工作。
三復工具體計劃。
（一）公司自覺落實疫情防控單位主體責任，2月6日前制定疫情防控措施和應急預案，將電梯全部停閉（由綜合部負責）。
（二）建立公司法人任組長的疫情防控領導小組，并落實專班專人；研究決定成立新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領導小組（即應急指揮部，上海市政府宣布疫情解除后本領導小組自動解散），名單如下：
……。
領導小組（應急指揮部）辦公室設在綜合部，負責疫情防控日常工作。
領導小組（應急指揮部）下設三個工作組：
1.政策執(zhí)行組：由……組成，負責通過微信工作群、公司內(nèi)部通知等各種方式及時傳達學習貫徹落實黨中央、國務院和上海市、集團等關于疫情防控阻擊戰(zhàn)的各項政策措施，執(zhí)行做好職工群眾疫情防控有關要求的宣傳教育培訓和具體措施落實工作。
2.信息報送組：由……組成，負責統(tǒng)合集團及相關單位的疫情管控要求，形成人員復工計劃表，收集公司匯總信息、向公司領導小組報告，重要情況及時向集團及相關單位報備。
3.應急保障組：由……組成，負責公司疫情防控應急保障工作；一旦出現(xiàn)疑似或確診病例，立即啟動應急響應機制，向集團、公司所在園區(qū)、相關單位匯報，確保職工群眾生命安全和身體健康。
（四）2月5日清點公司現(xiàn)存口罩，確保每天庫存數(shù)量能滿足20天內(nèi)復工人員人均一個口罩的要求。（由綜合部負責）。
（五）2月8日前購買必要的消毒用品。復工后每日敦促及檢查物業(yè)清潔人員合理合規(guī)對公司進行清潔消毒。（由綜合部負責）。
（六）2月8日前配備非接觸式體溫測量儀器。復工當日起，由專人每天8：00在公司門口對復工人員逐個進行體溫測量，并登記在“一員一檔”備查。（由綜合部負責，全部員工配合）。
（七）2月10日，對公司大堂、樓道、電梯、會議室、生產(chǎn)設施等進行一次全面消殺防疫，嚴格檢疫查驗和防護，確保符合疫情防控安全條件;復工后，每日須對公共部位進行消毒不少于兩次，每個區(qū)域使用的保潔用具要分開，避免混用。（公共部位、部門日常清潔部位由綜合部負責，部門自屬特定設施由對應部門負責）。
（八）2月9日前，要求配餐公司做好配餐安全管理，確保餐食制作、人員配送的絕對安全。（由綜合部負責）。
（九）2月6日前，公司全面建立“一員一檔”制度，掌握所有員工休假期間的離開來回情況。其中，對返回或來自或途經(jīng)……的員工，一律暫緩上班，如已返滬，依照居委會管理要求，實施14天的醫(yī)學觀察。其他地區(qū)回滬員工，由公司每日做好人員管控及對應防疫措施，如有異常及時上報集團、園區(qū)和相關單位。（由綜合部負責）。
（十）復工后，每日專人負責復工員工體溫測量和在崗狀況調(diào)度；在一級響應期間，每日早上、中午上班前均測量體溫。發(fā)現(xiàn)問題及時上報。（由綜合部負責）。
（十一）復工后，在上海市處于一級響應期間，原則上不去拜訪客戶、供應商，也不接受客戶、供應商來訪，各部門做好解釋工作。公司要求公私快遞、配餐服務均不進入公司大堂，減少接觸人員帶來疫情傳播風險。外出辦公車輛，原則上不得同車超過二人（含駕駛員）。如在樓內(nèi)及周邊發(fā)現(xiàn)可疑人員，及時掌握對方意圖、勸返，必要時報送園區(qū)保安處理或追蹤。（由各部門負責）。
（十二）各部門嚴格敦促員工按照復工計劃表逐日復工，敦促員工盡量按照公司-住處的簡約線路復工。員工以每一住處（房號）為單元每兩天派出一名成員采購生活物資。（由各部門負責）。
（十三）2月9日前，建立健康責任人和健康聯(lián)絡員制度，明確專人負責開工后的疫情監(jiān)測、排查、預警等工作；（由綜合部負責）。
（十四）2月10日，由公司領導牽頭帶領對應部門負責人對公司辦公大樓、倉庫、配電間等安全設備進行一次全面檢查，排查消除問題，檢查分部門分區(qū)域分人員分批進行。各部門自行組織對檢測設備進行必要的維護保養(yǎng)。
（十五）2月10日，各部門分批對復工人員進行復工安全生產(chǎn)培訓工作，主要針對安全防疫、檢測操作、職業(yè)衛(wèi)生、應急能力，并對特殊設備的特殊作業(yè)人員證件進行檢查，確保證件有效，持證上崗。各部門不得召開集中會議形式開展培訓。
四宣布正式復工。
各部門將復工準備完成情況以圖文方式于2月10日最晚15點前匯報至綜合部，綜合部匯總復工各項準備工作完成情況后報正副組長同意后，公司通知正式復工（綜合部牽頭，由各部門負責）。
停工復工方案篇四
為進一步貫徹落實《重慶市人力資源和社會保障局辦公室關于印發(fā)〈20xx年重慶市春節(jié)前后農(nóng)民工返鄉(xiāng)返崗服務工作實施方案〉的通知》（渝人社辦〔20xx〕11號）要求，切實做好疫情防控期間“穩(wěn)就業(yè)”工作，保障我區(qū)外出務工人員有序、健康出行，順利返崗復工，特制定本工作方案。
全區(qū)各級各部門要充分認識做好農(nóng)民工返崗復工服務保障工作重要性，要切實把春節(jié)后農(nóng)民工返崗復工作為當務之急，壓實工作責任，加強統(tǒng)籌調(diào)度，形成工作合力，全面摸排匯總信息，持續(xù)落實落細措施，為安全有序返崗復工提供有力的用工保障，確保就業(yè)局勢總體穩(wěn)定。
建立人力社保部門牽頭，公安、交通運輸、衛(wèi)生健康等部門參與，鎮(zhèn)街聯(lián)動的農(nóng)民工返崗復工“點對點”服務保障協(xié)作機制，摸清出行底數(shù)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)組織、規(guī)范出行流程、壓實工作責任，做好外出務工人員精準對接，做到輸出有組織、健康有檢測、承運有防護、到達有交接、全程可追溯，確保返鄉(xiāng)農(nóng)民工均能在區(qū)內(nèi)外實現(xiàn)就業(yè)。
（一）廣泛收集出行需求。要結合當前疫情防控網(wǎng)格化管理要求，建立農(nóng)民工實名制信息臺賬，做到基本信息、就業(yè)意愿、培訓意愿、就業(yè)去向、行程安排“五個清”。對有集中出行需求的農(nóng)民工，各鎮(zhèn)街要建立返崗復工人員出行需求臺賬，并及時上報區(qū)就業(yè)和人才中心（附件1）。
責任單位：各鎮(zhèn)街、區(qū)人力社保局。
（二）分類開展就業(yè)服務。對計劃到區(qū)外務工的.，積極組織“點對點、門對門”出行服務；對市內(nèi)跨區(qū)縣務工的，要加強溝通協(xié)作，做好輸送和接收工作；對集中返崗的市外農(nóng)民工，要積極配合輸出地有關部門，做好接收和到崗服務工作；對暫無崗位且有務工意愿的農(nóng)民工，要加大線上培訓、招聘工作力度，要通過開發(fā)公益性崗位、參與基礎設施建設等方式，引導就近就地就業(yè)。
責任單位：各鎮(zhèn)街、區(qū)人力社保局、區(qū)交通局。
（三）嚴格審核出行證明。對有集中出行需求的農(nóng)民工，各鎮(zhèn)街要認真審核出行人員信息，引導外出人員做好核酸檢測，持健康通行碼“綠碼”出行，做好出行人員安全防護工作指導。
責任單位：各鎮(zhèn)街、區(qū)人力社保局、區(qū)衛(wèi)生健康委。
（四）制定具體出行方案。區(qū)人力社保局匯總鎮(zhèn)街的外出務工人員名單及出行時間后，對符合集中出行條件的，要積極商請公安、交通、運輸?shù)炔块T制定運輸組織方案，開展“點對點”的集中出行服務保障工作，科學合理地制定出行計劃。
責任單位：各鎮(zhèn)街、區(qū)人力社保局、區(qū)公安局、區(qū)交通局、區(qū)衛(wèi)生健康委。
（五）規(guī)范出行服務流程。要圍繞“家門、車門、廠門”一體化防護安全目標要求，深入落實疫情期間農(nóng)民工返崗復工“6步工作法”（附件2），努力讓農(nóng)民工走得出去、走得安全，確保安全返崗復工。
責任單位：各鎮(zhèn)街、區(qū)人力社保局。
（六）精細開展出行服務。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街應根據(jù)出行方案通知外出務工人員按照規(guī)定時間、指定地點集中和候檢，做好個人防護措施，避免人員聚集。區(qū)交通局、運輸企業(yè)應按照規(guī)定查驗身份，開展體溫檢測，由運輸企業(yè)做好全程運輸服務。車輛應掛“江津區(qū)農(nóng)民工返崗復工專車”標語。發(fā)現(xiàn)有疑似病例人員的，應立即勸返并按規(guī)定隔離。
責任單位：各鎮(zhèn)街、區(qū)人力社保局、區(qū)公安局、區(qū)交通局、區(qū)衛(wèi)生健康委。
（一）壓實工作責任。各鎮(zhèn)街、相關單位要嚴格落實疫情防控工作部署，一手抓疫情防控、一手農(nóng)民工返崗復工，明確專職人員負責，確保農(nóng)民工返崗復工有序出行。
（二）抓好統(tǒng)籌協(xié)同。各鎮(zhèn)街、相關單位要各司其職各負其責，加強溝通協(xié)調(diào)，免費為返崗復工農(nóng)民工提供礦泉水、方便食品、消毒和防護物品，盡最大努力保障農(nóng)民工安全出行。
（三）強化信息報送。各鎮(zhèn)街要落實專人多渠道收集轄區(qū)內(nèi)農(nóng)民工返崗復工需求，2月10日12：00前將《江津區(qū)20xx年春節(jié)期間返崗復工人員出行需求表》報送至區(qū)就業(yè)和人才中心，2月11日至3月1日每周四報送。
（四）做好宣傳引導。各鎮(zhèn)街、各相關部門要廣泛宣傳，營造全社會共同關心、農(nóng)民工返崗復工的良好氛圍，確保員工及時返崗。
停工復工方案篇五
1.出入管理。所有進入企業(yè)人員必須正確佩戴口罩、必須進行體溫檢測，并積極配合園區(qū)主入口的問詢或登記。疫情防控期間，外賣人員一律不得進入園區(qū)。
2.體溫測量。園區(qū)主入口、各樓宇大堂設專人值守測量體溫，凡體溫超過37.3℃、未正確佩戴口罩、重點區(qū)域返園區(qū)未居家或集中隔離觀察14天及不配合檢查的人員禁止進入。同時，建議園區(qū)在員工進入辦公區(qū)域時，由園區(qū)進行體溫檢測。
3.樓宇管理。園區(qū)將對公共區(qū)域進行每日2次的消毒防疫;在公共部位集中設置“廢棄口罩存放箱”，張貼明顯標識，每天由保潔員集中處理。
1.企業(yè)防控機制。請企業(yè)自覺落實疫情防控單位主體責任，建立企業(yè)單位法人或主要負責人任組長的疫情防控領導小組，周密制定疫情防控措施和應急預案，建立“一員一檔”，并嚴格落實執(zhí)行。靈活安排員工分批返崗，在做好疫情防控工作的前提下，有序組織復工復產(chǎn);建議結合各自實際采取彈性工時、遠程辦公、居家辦公等措施。
2.企業(yè)人員管理。對有湖北地區(qū)往來史、與湖北地區(qū)人員有接觸史的員工，請企業(yè)企業(yè)加強關心溝通聯(lián)系，建議他們在疫情穩(wěn)控后回企;對有以上情況并已經(jīng)抵企的員工，督促其及時聯(lián)系所在街鎮(zhèn)的村/居委會或入住的酒店等，采取居家或集中隔離醫(yī)學觀察不少于14天等防控措施。疫情防控期間，對外地(國)返企同時采取不少于14天的隔離防控措施。
3.防疫物資管理。請企業(yè)切實關注員工的身體健康狀況，盡可能做好相關防疫物資(口罩、體溫檢測儀、消毒劑等)配備。請正確使用防疫物資，按要求做好保管工作，確保安全存放及使用。
4.辦公場所管理。復工前，請企業(yè)對工作場所進行消毒處理，并確保每日消毒。進入企業(yè)請佩帶口罩，對上班員工做到每日2次體溫檢測，并做好記錄。企業(yè)自身有班車運營的請做好員工體溫檢測、口罩佩戴等基礎工作。建議線上會議溝通工作，減少集中開會。如需開會，必須佩戴口罩，入會議室前洗手消毒，控制時長，室內(nèi)通風排濁。
5.企業(yè)訪客管理。企業(yè)訪客應佩戴口罩，進入辦公區(qū)前先檢測體溫，確定有無重點疫區(qū)接觸史和發(fā)熱、咳嗽、呼吸不暢等癥狀。無上述情況且體溫正常，方可進入辦公區(qū)并在指定區(qū)域會客。疫情防控期間，建議企業(yè)盡量減少安排員工外出以及出差。
6.防疫知識宣傳。請企業(yè)及時向員工普及新冠肺炎相關知識，廣泛宣傳落實預防措施，教育員工不傳謠、不信謠，避免員工出現(xiàn)恐慌等不良情緒。建議企業(yè)向本企業(yè)的湖北籍員工發(fā)一條關愛信息、打一個暖心電話，做到隔離不隔心。
1.為避免復工后入園測溫工作可能導致的車輛、人員擁堵，建議各企業(yè)根據(jù)實際情況盡量選擇錯峰上班。
2.為避免乘坐電梯時可能造成的感染風險，建議低樓層的企業(yè)提倡鼓勵員工使用樓梯步行上下樓。
3.為避免外出就餐和使用外賣可能造成的感染風險，建議企業(yè)提倡員工自行帶飯、預約用餐或錯峰用餐。
4.凡來自或者途經(jīng)疫情重點地區(qū)的人員進入本企業(yè)的，以及與上述人員、確診或疑似新冠肺炎病例有密切接觸的人員，應主動接受體溫檢測，自覺實施居家或者積極配合集中隔離醫(yī)學觀察14天。對未按照規(guī)定主動登記，在工作人員詢問時不如實告知，或者拒絕執(zhí)行相關檢測、居家隔離、集中隔離觀察措施的，將按照有關規(guī)定處理，構成治安管理違法行為或者犯罪的，公安機關將依法追究相關人員的法律責任。
請各經(jīng)濟開發(fā)園區(qū)和廣大企業(yè)將疫情防控和復工復產(chǎn)情況每日5點前用辦公網(wǎng)公務郵箱報送至區(qū)疫情防控指揮部辦公室。
停工復工方案篇六
海南區(qū)內(nèi)所有汽車維修店、貨車停留廠區(qū)。
1.開展檢測篩查。汽車維修店、貨車停留廠區(qū)經(jīng)營負責人作為疫情防控第一責任人，要認真落實疫情防控措施，積極組織開展員工核酸檢測，倡導一天一檢。
2.規(guī)范環(huán)境消殺。各汽車維修店、貨車停留廠區(qū)要認真開展場所環(huán)境預防性消殺工作，每日對環(huán)境實施消殺不少于三次、對人員經(jīng)常接觸的公共用品（設施、洗手間等）每2小時消殺一次，并做好消毒記錄。
3.嚴格人員管理。員工在工作過程中要落實佩戴手套、口罩措施，強化個人防護和健康監(jiān)測。員工往返居住地與工作地之間，應合理規(guī)劃交通路線，點對點通行，并切實做好個人防護。
4.強化顧客管理。汽車維修店、貨車停留廠區(qū)應在經(jīng)營場所門口醒目位置張貼疫情防控相關提示要求并設置“疫碼通”場所碼。要求貨車司乘人員主動出示行程碼、健康碼、48小時核酸檢測報告并進行測溫，對沒有48小時內(nèi)核酸檢測證明的'一律不準接待。貨車司機一律不得下車，期間避免與他人接觸，付款結賬時保持安全距離，盡量采取電子支付，做到快修快走。
5.規(guī)范車輛管理。車輛進入場所前，汽車維修店、貨車停滯廠負責組織對車輛及設施設備實施全面消毒，確保車輛清潔無污染。汽車維修店、貨車停滯廠區(qū)應根據(jù)店面面積合理設置最大接待量，當場所內(nèi)車輛總量達到限額時，應停止車輛進入，并規(guī)范車輛有序停放，堅決防范車輛及人群聚集。
6.加強應急處置。如發(fā)現(xiàn)貨運司機健康碼、核酸檢測報告異常情況，應立即報告海南區(qū)疾控中心（0473-2796758），最大限度控制突發(fā)事件的擴散和外溢。
各行業(yè)主管部門會同各鎮(zhèn)（街道）網(wǎng)格員，要深入疫情防控一線，督導檢查各維修店、各貨車停滯廠區(qū)疫情防控措施落實情況，對防疫措施落實不到位的商戶進行督導整改，情節(jié)嚴重的依法查封，停業(yè)整改。
停工復工方案篇七
1.成立疫情防控工作組，由機構法定代表人和實際控制人擔任工作組組長，各部門負責人任組員。
2.落實專門的疫情防控管控人員和工作班子，各項職責分配到人，實現(xiàn)網(wǎng)格化管理。
1.建立返崗人員登記制度，對返回人員登記到人，詳細記錄員工身體狀況、假期外出情況、與重點疫區(qū)人員接觸情況等信息。
2.對于湖北及境外等疫情重點地區(qū)員工，重點跟蹤，聯(lián)系到人，要求暫不返回校區(qū)。對提前返回人員，按要求完成隔離醫(yī)學觀察，由專人負責跟蹤隔離觀察情況，并及時報告。
3.對到崗人員信息表、居家觀察人員表和重點疫區(qū)人員跟蹤表，做到每日確認每日更新，及時上報屬地街道、教育局。
1.在屬地鄉(xiāng)鎮(zhèn)指導下，配備防護口罩、消毒液、紅外測溫儀等疫情防控用品。
2.向員工及時發(fā)放防控物資，每部門發(fā)放體溫計xx只，口罩xx只，并做好登記工作。
3.防控物資由組長負責統(tǒng)計、分發(fā)和購買，視疫情情況，及時補充相應物資，確保有足夠的防控物品，以備機構師生健康防護使用。
1.在家長咨詢室設立觀察點和隔離區(qū)，具體方案由組長洪明浪負責，確保落實隔離醫(yī)學觀察要求。
2.嚴格落實體溫監(jiān)測工作，所有到崗員工每天體溫檢測兩次。
3.外部人員由陶彩萍負責檢測。
4.?所有發(fā)現(xiàn)體溫異常的人員，謝絕進入培訓機構，及時上報組長，同時報屬地鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
5.做好培訓教室、辦公室等工作場所的通風、消毒和衛(wèi)生管理，場所定期消毒。
4.暫停集體早會、培訓等集聚性活動，督促員工日常佩戴口罩，減少外出，宣導衛(wèi)生禮儀。
5.暫停召開員工大會、開展集中研訓等人員密集聚集的相關活動、赴重點疫區(qū)的商務出差等活動。
6.疫情防控期間，提倡視頻和電話會議，減少不必要的外出，原則上謝絕無關人員來訪。
7.加強疫情宣傳力度，及時傳達政府和機構相關政策、措施，不信謠、不傳謠。
1.對員工出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等疑似癥狀的，按相關規(guī)定第一時間隔離，并報當?shù)胤酪吖ぷ髦笓]部。
2.由專案小組負責制定防控應急預案，實施分級防控策略。各部門發(fā)現(xiàn)異常情況，應第一時間向機構疫情防控工作組報告，由疫情防控工作組根據(jù)情況類別按規(guī)定及時采取最高可停課的預案措施。
1.復課前做好供電、供水、空調(diào)設施和電氣線路的安全檢查，確保水、電、氣、空調(diào)正常。
2.機構安全檢查，確保無故障、無遺漏，師生員工防護到位。
停工復工方案篇八
1、成立疫情防控工作組，由機構法定代表人和實際控制人擔任工作組組長，各部門負責人任組員。
2、落實專門的疫情防控管控人員和工作班子，各項職責分配到人，實現(xiàn)網(wǎng)格化管理。
1、建立返崗人員登記制度，對返回人員登記到人，詳細記錄員工身體狀況、假期外出情況、與重點疫區(qū)人員接觸情況等信息。
2、對于湖北及境外等疫情重點地區(qū)員工，重點跟蹤，聯(lián)系到人，要求暫不返回校區(qū)。對提前返回人員，按要求完成隔離醫(yī)學觀察，由專人負責跟蹤隔離觀察情況，并及時報告。
3、對到崗人員信息表、居家觀察人員表和重點疫區(qū)人員跟蹤表，做到每日確認每日更新，及時上報屬地街道、教育局。
1、在屬地鄉(xiāng)鎮(zhèn)指導下，配備防護口罩、消毒液、紅外測溫儀等疫情防控用品。
2、向員工及時發(fā)放防控物資，每部門發(fā)放體溫計xx只，口罩xx只，并做好登記工作。
3、防控物資由組長負責統(tǒng)計、分發(fā)和購買，視疫情情況，及時補充相應物資，確保有足夠的防控物品，以備機構師生健康防護使用。
1、在家長咨詢室設立觀察點和隔離區(qū)，具體方案由組長洪明浪負責，確保落實隔離醫(yī)學觀察要求。
2、嚴格落實體溫監(jiān)測工作，所有到崗員工每天體溫檢測兩次。
3、外部人員由陶彩萍負責檢測。
4、所有發(fā)現(xiàn)體溫異常的人員，謝絕進入培訓機構，及時上報組長，同時報屬地鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
5、做好培訓教室、辦公室等工作場所的通風、消毒和衛(wèi)生管理，場所定期消毒。
4、暫停集體早會、培訓等集聚性活動，督促員工日常佩戴口罩，減少外出，宣導衛(wèi)生禮儀。
5、暫停召開員工大會、開展集中研訓等人員密集聚集的相關活動、赴重點疫區(qū)的商務出差等活動。
6、疫情防控期間，提倡視頻和電話會議，減少不必要的外出，原則上謝絕無關人員來訪。
7、加強疫情宣傳力度，及時傳達政府和機構相關政策、措施，不信謠、不傳謠。
1、對員工出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等疑似癥狀的`，按相關規(guī)定第一時間隔離，并報當?shù)胤酪吖ぷ髦笓]部。
2、由專案小組負責制定防控應急預案，實施分級防控策略。各部門發(fā)現(xiàn)異常情況，應第一時間向機構疫情防控工作組報告，由疫情防控工作組根據(jù)情況類別按規(guī)定及時采取最高可停課的預案措施。
1、復課前做好供電、供水、空調(diào)設施和電氣線路的安全檢查，確保水、電、氣、空調(diào)正常。
2、機構安全檢查，確保無故障、無遺漏，員工防護到位。
停工復工方案篇九
1、計劃與20xx年2月5日，由甲方、監(jiān)理單位、總包項目部組織開展停工前大檢查，由甲方安全負責人劉濤帶隊，安全監(jiān)理王磊、許廣洲、電氣監(jiān)理殷洪明、總包項目執(zhí)行經(jīng)理周軍、生產(chǎn)經(jīng)理張騫、質(zhì)量總監(jiān)甘宇、安全總監(jiān)張濤、消防保衛(wèi)李彥國、安全員劉冠宇、潘鑫、孟青青、機械管理員彥沖、臨電管理員石海濱、生活區(qū)管理員韓禮平、各分包單位現(xiàn)場負責人、安全員，對施工現(xiàn)場、生活區(qū)、辦公區(qū)的安全隱患進行自查自糾，重點檢查以下內(nèi)容：
1.1現(xiàn)場安全防護設施情況：預計2月5日現(xiàn)場回填土已基本完成，市政開挖、電力施工基坑臨邊防護，樓層臨邊防護是否齊全、牢固有效；預留洞口是否封閉，并采取有效固定措施，樓座首層封閉牢固。
1.2現(xiàn)場臨時用電設施情況：停工期間現(xiàn)場除臨時消防管電伴熱須正常供電，其余臨電設施按要求逐級拉閘斷電，并在斷電后進行驗電，確保各相電路斷開。二級箱、一級配電柜應上鎖，鑰匙存放在春節(jié)值班室。
分包單位三級箱電源電纜、外用電梯專用箱電源電纜須從二級箱內(nèi)拆除，電纜線整齊盤放在電箱下，或從電箱上拆下存放在庫房內(nèi)，斷電后的三級箱、外用電梯專用箱須上鎖，箱門貼加蓋項目公章封條。
1.5各樓座清理封閉情況：各樓座清理、首層樓梯口封閉及首層周轉(zhuǎn)材料存放處消防器材配備情況已辦理驗收手續(xù)，停工前須再次全面檢查，確保首層以上屋面、樓層臨邊、洞口防護齊全有效，樓層內(nèi)垃圾清理完畢，樓內(nèi)各層配備消防箱，每個消防箱內(nèi)均配備消防水龍帶、槍頭各二，易燃材料堆碼處配備滅火器4具，首層樓梯封閉處須有警示標識。
1.6現(xiàn)場、辦公區(qū)、生活區(qū)消防設施完好情況：全面核查樓座首層以上消防立管布設情況，確保所有樓座首層以上消防立管存水正常，必須防止發(fā)生消防立管受凍爆裂情況。檢查消防泵房上水、下水、水箱是否漏水，消防泵運轉(zhuǎn)是否正常，泵房值班人員是否存在離崗脫崗現(xiàn)象，值班記錄表是否清晰規(guī)范，消防器材配置是否規(guī)范到位。
同時檢查辦公區(qū)、生活區(qū)消火栓有無消防水帶水槍，水源是否正常，滅火器是否完好。發(fā)現(xiàn)消防設施和節(jié)前消防器材損壞和失靈的，立即更換維修，確保應急時需要，保障消防安全。
1.7現(xiàn)場材料清理情況：項目物資部對所有場內(nèi)在用、庫存材料進行清點核實并做好盤點工作。堆放在室外的易燃材料必須采取防火、防潮措施，并在旁邊配備至少兩具滅火器。加氣塊、磚堆碼放整齊，堆碼高度控制在1.5米以下。
1.8物資倉庫封存情況：庫房內(nèi)禁止存放易燃易爆物品（氧氣瓶、油漆），其他物品分類碼放整齊，配置足夠消防器材，切斷電源后，房間門貼加蓋項目公章封條。
專庫存放，配備不少于4具滅火器，房間門貼加蓋項目公章封條。
1.9現(xiàn)場防揚塵管理情況：現(xiàn)場裸露土地面必須全方位覆蓋防塵網(wǎng)，現(xiàn)場道路必須清掃干凈，干拌砂漿罐周邊清掃干凈，細顆粒材料不得在庫外存放?，F(xiàn)場垃圾池內(nèi)垃圾必須清運干凈。
1.10現(xiàn)場大門封閉情況：施工現(xiàn)場實行全封閉管理，大門必須關閉上鎖，貼加蓋項目公章封條。除春節(jié)值守人員可以進場檢查、巡視，其余人員禁止進入施工現(xiàn)場。
1.11門前三包衛(wèi)生責任區(qū)管理：停工前，必須對現(xiàn)場大門周邊垃圾、泥土、積水清掃干凈。
1.12生活區(qū)：停工前安排人員將宿舍樓屋前屋后易燃易爆物品清理干凈。食堂電器設備切斷電源，拔掉插頭。食堂易腐變質(zhì)食品處理掉，糧食入庫封存，油鹽等輔料加蓋封閉。在工人離開生活區(qū)后，對人員搬空的房間由項目安全部、綜合部及分包單位管理人員進行檢查，符合安全標準后切斷電源、關好門窗、貼加蓋項目公章封條。生活區(qū)保安人員進行值守看護，除值班人員居住宿舍保持正常供電外，生活區(qū)其他宿舍樓均拉閘斷電。冬季取暖電鍋爐在停工期間停止運行，留守人員使用電暖氣進行取暖。
1.13辦公區(qū)：安排人員清理辦公區(qū)及周圍易燃易爆物品。食堂擬定于20xx年2月10日前停伙，?；锖髮⑹程盟须娖髟O備斷電，拔掉插頭，食堂易腐變質(zhì)食品處理掉，糧食入庫封存，油鹽等輔料加蓋封閉。辦公區(qū)電取暖設備于20xx年2月10日全部停止使用，切斷電源，拔掉插頭，確保安全。項目管理人員放假離開后，各辦公室所有電器設備切斷電源，拔掉插頭，關好門窗，貼加蓋項目公章封條。電腦等貴重物品統(tǒng)一放于綜合部值班室，由項目內(nèi)保留守值班人員進行看管。
2、自查自糾發(fā)現(xiàn)隱患于2月8日前落實整改。檢查及整改落實情況填寫《停工檢查表》，并確保民工工資已全部足額發(fā)放后，經(jīng)甲方、監(jiān)理、總包三方簽字蓋章后，報開發(fā)區(qū)建發(fā)局、甲方、監(jiān)理。
3、項目組織全體員工、施工隊及全體保安人員認真學習《北京市煙花爆竹安全管理規(guī)定》，對全體人員進行煙花爆竹安全教育，任何人不得在生活區(qū)、辦公區(qū)、施工現(xiàn)場及施工現(xiàn)場周圍30米范圍之內(nèi)存放及燃放煙花爆竹。
4、加大禁止燃放煙花爆竹的宣傳力度，在生活區(qū)、辦公區(qū)、施工現(xiàn)場大門上粘貼禁止燃放煙花爆竹標語，在醒目地點張掛禁止燃放煙花爆竹條幅。
1、春節(jié)期間，辦公區(qū)、生活區(qū)及施工現(xiàn)場安排項目管理人員值班，值班領導包括：項目主要管理人員周軍、甘宇、張濤帶隊值守，保安隊由保安隊長組織帶隊，保安隊長負責消防泵房值班，辦公區(qū)消防保衛(wèi)及安保安全安排三名保安輪值；總包項目部辦公區(qū)消防保衛(wèi)由項目內(nèi)保3人輪值；生活區(qū)消防保衛(wèi)及安保安全安排2名保安輪值；整個施工現(xiàn)場巡邏排查安排8名保安輪值。每班每天對所屬區(qū)域巡查不得少于5次，對講機保持暢通，夜間巡查帶好手電，保護自身安全。
2、節(jié)日期間辦公區(qū)、生活區(qū)、施工現(xiàn)場實行封閉管理，大門上鎖，鑰匙由項目部值班室統(tǒng)一保管，施工現(xiàn)場所有大門貼上封條，人員及車輛一律禁止通行，因工作必須要進入的，如上級領導到場巡查，須經(jīng)值班領導同意后方可進入，并做好登記。
3、所有值班人員須堅守崗位，不得離崗脫崗，嚴格交接班制度，做好值班記錄。
邊內(nèi)外的旁站檢查由保安隊長親自帶隊加強巡視，保證有隱患及時排查，遇險情及時通報并按項目領導要求處置或請求救援。
5、門衛(wèi)室須公示公安、消防、救護、項目領導和上級部門電話。24小時保持通訊暢通，發(fā)現(xiàn)問題及時報告。
1.項目管理人員于二月二十六日（初八)開始返場集合。
2.二月二十七日召開項目復工啟動會，明確年后總施工安排及風險控制。
3.由項目主要管理人員（周軍、甘宇、張濤、張騫等）帶隊對施工現(xiàn)場進行全面排查，確認消防實施是否完好、各類防護（臨邊、洞口、開挖溝道、井道等）是否有效、臨電系統(tǒng)是否正常、生活區(qū)重新啟用的狀況是否達標、施工機械專項檢查。將檢查結果以出面形式報送中國建筑第二工程局有限公司北京分公司、大興亦莊開發(fā)區(qū)建發(fā)局安全科、甲方、監(jiān)理完善復工手續(xù)。
5.施工現(xiàn)場開始逐級送電、進行各類設備調(diào)試，保證運轉(zhuǎn)正常。
6.隨作業(yè)人員進場組織大型復工安全教育會，組織所有在施單位進行復工后的風險控制專題會。
7.總包在確認符合復工條件后以書面形式報送大興建發(fā)局安全科請允復工。
8.由各專業(yè)分包以書面形式報送復工申請至甲方、監(jiān)理、總包，確認復工。
中國建筑第二工程局有限公司亦莊金茂悅x88r1項目部。
二零xx年一月三十日。
停工復工方案篇十
本措施實施對象為全市規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)、限上批零住餐企業(yè)、2021年省、市重點項目以及在崗生產(chǎn)建設人員。實施期限為2022年1月25日至2月6日（農(nóng)歷臘月二十三至正月初六）。
（一）提前兌現(xiàn)有關政策。
對技術改造生產(chǎn)性設備補助、“專精特新”企業(yè)及省級中小企業(yè)公共服務平臺認定類獎補資金等惠企政策，各地、各相關部門要開通綠色通道，提前組織申報、受理、審核，在春節(jié)前兌付到位。
對穩(wěn)崗返還資金等惠企政策，各地、各相關部門要迅速組織申報、受理、審核，提前兌付到位。
（二）發(fā)放生產(chǎn)生活補貼。
1.獎勵須連續(xù)性生產(chǎn)停不得的工業(yè)企業(yè)。
產(chǎn)值較上年同期（1-2月）有增幅的，按增幅0-10%（含10%）、10-30%（含30%）、30%以上，分別給予10萬元、20萬元、30萬元一次性獎勵。
2.鼓勵可?？刹煌９I(yè)企業(yè)（省、市重點項目）不停產(chǎn)不停工。
對企業(yè)生產(chǎn)人員和項目建設人員，每人發(fā)放500元過年紅包；
對企業(yè)未安排宿舍的.非荊門籍留崗作業(yè)員工，給予每人500元房租補貼。
對企業(yè)（項目）按實際在崗人數(shù)給予100元/人/天的補貼。
對企業(yè)（項目）實際繳納的生產(chǎn)性用水、用電、用氣費用，給予10％的補貼，單個企業(yè)（項目）補貼最多不超過50萬元。
3.鼓勵停工停產(chǎn)工業(yè)企業(yè)（省、市重點項目）早開工早生產(chǎn)。
對2月6日（正月初六）前返崗的企業(yè)（項目）外地務工人員，報銷一次返荊交通費用，最高不超過500元。各地可根據(jù)疫情防控形勢和員工實際需求，開展包車接送服務。
（三）鼓勵消費。
1.給予獎勵支持。
對2022年一季度營業(yè)收入同比增長30％以上的限上批零住餐企業(yè)（含限上大個體戶），按行業(yè)和規(guī)模分別給予5-20萬元獎勵。
2.發(fā)放荊門消費券。
中心城區(qū)安排1000萬元專項資金發(fā)放消費券，鼓勵市民消費。其中，市財政安排300萬元，東寶區(qū)、荊門高新區(qū)·掇刀區(qū)、漳河新區(qū)分別安排300萬、300萬元、100萬元。
其他縣（市）可參照中心城區(qū)的標準制定消費券發(fā)放政策。
（四）開展走訪慰問活動。
持續(xù)深入開展“進解促”活動，市領導、包聯(lián)單位和項目秘書要在春節(jié)期間深入包聯(lián)企業(yè)和重點項目，及時協(xié)調(diào)解決項目建設砂石、商混供應及企業(yè)生產(chǎn)用電、用氣、供熱、供水、用工等要素保障問題。各地、各部門要組織開展“進企入戶送溫暖”活動，在落實疫情防控要求的前提下，可錯峰舉辦“免費年夜飯”等活動，確保員工度過一個歡樂祥和的春節(jié)。
（一）加強組織領導。各地、各部門主要負責人為落實本政策措施的第一責任人，要親自抓、具體抓，統(tǒng)籌安排好企業(yè)（項目）不停產(chǎn)不停工工作和疫情防控工作。市發(fā)改、商務、經(jīng)信、財政等部門要迅速制定發(fā)布政策措施實施細則，加強政策宣傳，確保市場主體知曉政策、熟悉政策、用好政策。各政策兌現(xiàn)相關部門要認真履職盡責，優(yōu)化兌現(xiàn)流程，確保補貼資金快兌現(xiàn)、快發(fā)放。
（二）迅速調(diào)查摸底。各地、各部門要在2022年1月14日前，深入企業(yè)和項目建設現(xiàn)場，摸清停不得企業(yè)、可?？刹煌Ｆ髽I(yè)（項目）及擬停產(chǎn)停工企業(yè)（項目）底數(shù)，動員可?？刹煌Ｆ髽I(yè)（項目）盡量不停產(chǎn)不停工、停產(chǎn)停工企業(yè)（項目）盡早開工。
（三）落實獎勵資金。東寶區(qū)、荊門高新區(qū)·掇刀區(qū)、漳河新區(qū)、屈家?guī)X管理區(qū)各項獎補費用，按市區(qū)現(xiàn)行財政體制分級負擔；其他縣（市）由本級財政解決，市財政采取以獎代補形式予以支持。
停工復工方案篇十一
中央、省、荊門市經(jīng)濟工作會議及荊門市政府關于2022年一季度經(jīng)濟“開門紅”專題工作會議相繼召開后，荊門市出臺了《關于支持企業(yè)項目春節(jié)期間不停工不停產(chǎn)早開工若干措施》。市委、市政府多次專題研究，結合我市實際財力、消費潛力、生產(chǎn)能力和拉動增長預測等實際情況，出臺了八條措施。一方面，貫徹了中央、省、荊門市2022年春節(jié)期間疫情防控工作部署和減輕務工人員集中返鄉(xiāng)疫情防控壓力的要求，是著力擴大有效投資、激發(fā)消費潛力和擴大生產(chǎn)的激勵措施。另一方面，它也是一個有“溫度”的政策，既讓生產(chǎn)企業(yè)和建設項目減輕企業(yè)節(jié)假日人力成本支出壓力，讓他們感覺有干勁，又讓企業(yè)生產(chǎn)人員和項目建設人員感覺到節(jié)日的溫暖和關懷。該政策重點著眼于鼓勵規(guī)上工業(yè)企業(yè)發(fā)揚“拼搶實”精神，抓住春節(jié)假期，滿負荷生產(chǎn)，滿足節(jié)后上下游產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)生產(chǎn)恢復后，對產(chǎn)品的強勁需求，擴大市場占有率；鼓勵省市重點項目，搶抓假期時間，加快建設，推進項目早日達產(chǎn)見效；激勵停工停產(chǎn)企業(yè)早復工早開工；鼓勵批零住餐行業(yè)春節(jié)不打烊；發(fā)揮杠桿效應，刺激市民節(jié)假日消費。
實施對象為全市連續(xù)性生產(chǎn)（建設）的規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)、限上批零住餐企業(yè)和2021年省、荊門市級重點項目及其在崗生產(chǎn)建設人員。實施期限為2022年1月25日至2月6日（農(nóng)歷臘月二十三至正月初六）。
（一）提前兌現(xiàn)技改等惠企政策。該條措施由科經(jīng)部門組織申報、兌現(xiàn)，資金來源為從本級預算的招商引資、惠企政策、優(yōu)化營商環(huán)境專項資金中兌現(xiàn)。通過提前兌現(xiàn)現(xiàn)有惠企政策，增強企業(yè)獲得感，提振企業(yè)信心。
一是技術改造生產(chǎn)性設備補助資金。申報條件：企業(yè)技改項目備案、環(huán)評、生產(chǎn)性設備增值稅發(fā)票等資料齊全，且符合《荊門市支持新一輪工業(yè)企業(yè)技術改造政策措施》相關條件和要求的企業(yè)。
二是“專精特新”企業(yè)類獎補資金。申報依據(jù)：被列入《省經(jīng)信廳辦公室關于公布湖北省第三批專精特新“小巨人”企業(yè)名單的通告》（鄂經(jīng)信辦函[2021]112號）之中企業(yè)。
三是省級中小企業(yè)公共服務平臺的'認定類獎補資金。申報依據(jù)：被列入《省經(jīng)信廳辦公室關于公布2021年度省級中小企業(yè)公共服務示范平臺和小型微型企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新示范基地名單的通告》（鄂經(jīng)信辦函[2021]110號）之中企業(yè)。
（二）兌現(xiàn)穩(wěn)崗返還資金。該條措施由人社部門組織申報，從失業(yè)保險基金中兌現(xiàn)。穩(wěn)崗返還資金還未完成申報的企業(yè)，該條措施出臺后，要迅速組織申報、受理、審核，迅速兌現(xiàn)。此外，人社部門在春節(jié)前要開展拖欠農(nóng)民工工資問題專項整治活動，兌現(xiàn)《京山市用工十條》政策。
（三）獎勵連續(xù)性生產(chǎn)規(guī)上工業(yè)企業(yè)。產(chǎn)值較上年同期（1-2月）有增幅的，按增幅0-10%（含10%）、10-30%（含30%）、30%以上，分別給予10萬元、20萬元、30萬元一次性獎勵。兌現(xiàn)流程：由企業(yè)向科經(jīng)部門申報，科經(jīng)、稅務部門按同期應稅銷售收入（非統(tǒng)計口徑數(shù)據(jù)）據(jù)實測算，對符合條件的規(guī)上工業(yè)企業(yè)，經(jīng)資金領導小組審定后，從本級預算招商引資、惠企政策、優(yōu)化營商環(huán)境專項資金中兌現(xiàn)。
（四）鼓勵工業(yè)企業(yè)（省、荊門市級重點項目）不停工不停產(chǎn)。實施對象是連續(xù)性生產(chǎn)的規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)（省、荊門市級重點項目），一是對一線生產(chǎn)人員和建設人員，每人發(fā)放500元過年紅包，對企業(yè)未安排宿舍的非京山籍留崗作業(yè)員工，給予每人500元房租補貼。兌現(xiàn)流程：由企業(yè)組織摸底，提供勞務合同、職工社保證明、工資轉(zhuǎn)賬記錄、租房合同和轉(zhuǎn)賬證明，向科經(jīng)局（工業(yè)企業(yè)）、發(fā)改局（省、荊門級市重點項目）申請，經(jīng)科經(jīng)、發(fā)改部門審核后，由財政部門將獎勵資金轉(zhuǎn)賬到個人賬戶。二是對工業(yè)企業(yè)（省、荊門市級重點項目）按實際在崗人數(shù)給予100元/人/天的補貼。兌現(xiàn)流程：由企業(yè)和項目單位在春節(jié)后向科經(jīng)局（工業(yè)企業(yè)）、發(fā)改局（省、荊門級市重點項目）申請，提供在崗職工勞務合同、社保證明、考勤記錄、工資轉(zhuǎn)賬記錄、在崗員工每人工作天數(shù)，經(jīng)科經(jīng)、發(fā)改部門審核后，由財政部門直接將獎勵資金轉(zhuǎn)賬到企業(yè)賬戶。三是工業(yè)企業(yè)（省、荊門市級重點項目）實際繳納的生產(chǎn)性用水、用電、用氣費用，給予10%的補貼，單個工業(yè)企業(yè)（省、荊門市級重點項目）補貼最多不超過50萬元。兌現(xiàn)流程：由企業(yè)和項目單位向科經(jīng)局（工業(yè)企業(yè)）、發(fā)改局（省、荊門級市重點項目）申請，在春節(jié)后提供春節(jié)期間（2022年1月25日至2月6日）企業(yè)生產(chǎn)和項目建設水、電、氣繳費記錄，經(jīng)科經(jīng)、發(fā)改部門和供水公司、供電公司、燃氣公司審核后，由財政部門直接將獎勵資金轉(zhuǎn)賬到企業(yè)賬戶。
（五）鼓勵工業(yè)企業(yè)（省、荊門市級重點項目）早開工早生產(chǎn)。對2月6日（正月初六）前返崗的規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)（省、荊門市級重點項目）外地務工人員，據(jù)實報銷一次返回京山交通費用，最高不超過500元。該措施實施對象為春節(jié)期間停工停產(chǎn)的規(guī)上工業(yè)企業(yè)和省、荊門市級重點項目。兌現(xiàn)流程：由企業(yè)在春節(jié)前向科經(jīng)局（工業(yè)企業(yè)）、發(fā)改局（省、荊門級市重點項目）報備停產(chǎn)信息，春節(jié)后提交返程職工社保證明、工資轉(zhuǎn)賬記錄、返程車票，經(jīng)科經(jīng)、發(fā)改部門審核后，由財政部門將獎勵資金轉(zhuǎn)賬到企業(yè)，分發(fā)至員工。包車接送服務由企業(yè)提交返程員工信息，由科經(jīng)局、發(fā)改局商人社部門拿出包車接送方案，在做好疫情防控的前提下，統(tǒng)一開展包車接送服務。
（六）獎勵限上批零住餐企業(yè)（含限上大個體戶）。對2022年一季度營業(yè)收入同比增長30%及以上，且2021年度營業(yè)收入同比增長20%及以上的限上批零住餐企業(yè)（含限上大個體戶），按以下營業(yè)收入規(guī)模和標準（以平臺數(shù)據(jù)為準？）給予一次性獎勵，2021年一季度無統(tǒng)計局平臺數(shù)據(jù)的不納入支持范圍。
一是限上批發(fā)業(yè)及大個體戶，2021年銷售額達5億元及以上的，給予10萬元獎勵；銷售額達1億元以上不足5億元的，給予5萬元獎勵。
二是限上零售業(yè)企業(yè)及大個體戶。2021年銷售額達2億元及以上的，給予20萬元獎勵；銷售額達1億元至2億元的，給予10萬元獎勵。銷售額達5000萬元不足1億元的，給予5萬元獎勵。
三是住宿餐飲業(yè)企業(yè)及大個體戶。2021年營業(yè)額達5000萬元及以上的，給予10萬元獎勵；營業(yè)額2000萬元以上不足5000萬元的，給予5萬元獎勵。
（看獎勵金額需不需要修改？）。
由商務部門組織申報、兌現(xiàn)，經(jīng)資金領導小組審定后，從本級預算招商引資、惠企政策、優(yōu)化營商環(huán)境專項資金中兌現(xiàn)。
（七）發(fā)放消費券。安排100萬元專項資金發(fā)放消費券，鼓勵市民積極消費。該項政策由市商務局制定消費券發(fā)放細則，按照公開分批的實施原則，由“京山生活”微信公眾號向市民發(fā)放，用于鼓勵春節(jié)期間個人消費。
（八）開展走訪慰問活動。結合“百名干部包聯(lián)百個億元以上項目”活動的實施，持續(xù)深入開展領導干部“進企業(yè)、解困難、促發(fā)展”活動，實行重點企業(yè)“一對一”包聯(lián)制。包聯(lián)領導、包聯(lián)單位和項目秘書要在春節(jié)期間深入包聯(lián)工業(yè)企業(yè)（省、荊門市級重點項目），及時協(xié)調(diào)解決項目建設砂石、商混供應及企業(yè)生產(chǎn)用電、用氣、供熱、供水、用工等要素保障問題。各鎮(zhèn)（街道、區(qū)）、各部門要組織開展“進企入戶送溫暖”活動，在落實疫情防控要求的前提下，可錯峰舉辦“免費年夜飯”等活動，確保員工度過一個歡樂祥和的春節(jié)。
各相關部門主要負責人要親自抓、具體抓，統(tǒng)籌安排好企業(yè)（項目）不停工不停產(chǎn)工作和疫情防控工作，要加強政策宣傳，確保市場主體知曉政策、熟悉政策、用好政策。市發(fā)改、科經(jīng)部門要分別深入現(xiàn)場，摸清底數(shù)，動員工業(yè)企業(yè)（省、荊門市級重點項目）盡量不停工不停產(chǎn)和早開工。市自來水公司、市供電公司、燃氣公司要及時核實春節(jié)期間工業(yè)企業(yè)（省、荊門市級重點項目）生產(chǎn)性用水、用電、用氣費用。市商務部門要扎實做好限上批零住餐企業(yè)（含限上大個體戶）獎勵兌現(xiàn)、消費券發(fā)放工作。市財政部門要籌措相關資金，按要求及時足額兌現(xiàn)到位。各鎮(zhèn)（街道、區(qū)）、相關部門要結合“進解促”活動的開展，主動對接包聯(lián)工業(yè)企業(yè)（省、荊門市級重點項目），切實當好包聯(lián)企業(yè)（項目）的服務員、落實政策的宣傳員、設施物資的協(xié)調(diào)員、復工開工的督辦員、投產(chǎn)達效的促進員、疫情防控的指導員、安全生產(chǎn)的監(jiān)督員，通過措施落實，鼓勵工業(yè)企業(yè)（省、荊門市級重點項目）不停工不停產(chǎn)和早開工，確保順利實現(xiàn)一季度“開門紅”。
停工復工方案篇十二
為認真落實市委經(jīng)濟工作會議精神和區(qū)委經(jīng)濟工作會議精神，緊緊圍繞“四新”主攻“四化”，堅持以供給側結構性改革為主線，繼續(xù)做好“六穩(wěn)”“六?！惫ぷ?，積極防范因人員流動發(fā)生疫情風險，提倡鼓勵全區(qū)2022年重大工程和重點項目管理和務工人員就地過年，推動項目在春節(jié)期間“不停工”實現(xiàn)連續(xù)建設。根據(jù)工作安排，制定鐘山區(qū)2022年省市重大工程和重點項目春節(jié)期間“不停工”工作方案。
（一）領導小組組成成員。
組長：易基恒（區(qū)委副書記、區(qū)人民政府區(qū)長）。
常務副組長：付遷（區(qū)委常委、區(qū)人民政府常務副區(qū)長）。
副組長：趙奇（區(qū)委常委、區(qū)人民政府副區(qū)長）。
陳星運（區(qū)人民政府副區(qū)長）。
陳開華（區(qū)人民政府副區(qū)長）。
盧彥（區(qū)人民政府副區(qū)長）。
鄧廣麗（區(qū)人民政府副區(qū)長）。
楊洋（區(qū)政協(xié)副主席、區(qū)住房城鄉(xiāng)建設局長）。
彭勇（鐘山產(chǎn)業(yè)園區(qū)管委會主任）。
周卉（區(qū)發(fā)展改革局局長）。
司、梅旅投公司主要負責同志。
領導小組下設辦公室在區(qū)發(fā)展改革局，周卉同志任辦公室主任，郭新海同志任辦公室副主任，負責統(tǒng)籌做好全區(qū)2022年省市重大工程和重點項目春節(jié)期間“不停工”項目日調(diào)度、復工情況匯總上報等日常工作，完成領導交辦的其他工作。
（二）工作職責。
領導小組各成員單位要高度重視，切實加強組織領導，統(tǒng)籌力量、明確專人推進項目“不停工”有關工作。在做好疫情防控工作和項目安全生產(chǎn)前提下，要積極引導重大工程項目管理和務工人員留在務工所在地過年，防范人員跨地區(qū)流動帶來疫情風險；要積極鼓勵重大工程項目在春節(jié)期間“不停工”，實現(xiàn)連續(xù)施工作業(yè)，推動在建項目加快建設。
2022年1月17日—2月20日。
（一）突出重點，制定穩(wěn)工計劃。領導小組各成員單位要堅持分類實施的原則，對全區(qū)2022年在建的省市重大工程和重點項目，通過實地走訪，了解春節(jié)期間項目建設情況，支持鼓勵重大工程項目春節(jié)期間在確保施工安全和質(zhì)量的前提下連續(xù)作業(yè)、保供穩(wěn)工。對春節(jié)期間明確不停工的項目，切實做好保障服務，鼓勵開足馬力建設；對因工人、材料等要素影響而停工的項目，要盡可能采取有效措施，提供服務保障，為項目不停工創(chuàng)造條件，鼓勵不停工；對明確停工的項目，要掌握停工時間，并制定復工計劃，確保節(jié)后盡早實現(xiàn)復工建設。各單位要深入摸清在建重大工程項目“不停工”情況，科學制定春節(jié)期間項目“不停工”計劃，并于1月14日前將“不停工”項目摸底情況表、“不停工”工作單位聯(lián)絡員名單報區(qū)發(fā)展改革局重大項目辦（聯(lián)系人：黃恩；聯(lián)系電話：xx；郵箱：xx）。
（二）強化保障，做好穩(wěn)工準備。領導小組各成員單位要強化對區(qū)內(nèi)春節(jié)期間項目“不停工”工作統(tǒng)籌，加大溝通對接力度，及時將有關信息反饋行業(yè)主管部門。財政、人力資源社會保障、水務、供電、工業(yè)和信息化、住房城鄉(xiāng)建設、自然資源等部門，積極與各項目建設單位做好工作對接，做好項目“不停工”期間人員、水、電、油、氣、建材等要素保障，保障好項目建設需求；交通運輸部門要保障好“不停工”項目材料施工運輸工作；衛(wèi)生健康部門要指導、協(xié)助做好“不停工”項目疫情防控工作。相關行業(yè)部門按照職責抓好安全生產(chǎn)監(jiān)管，確保“不停工”項目安全施工。
（三）履行職責，落實落細責任。區(qū)政府各分管領導牽頭抓好分管領域春節(jié)期間項目“不停工”工作，領導小組成員單位具體推動落實，及時梳理掌握本行業(yè)領域項目“不停工”期間遇到的`困難問題，主動幫助協(xié)調(diào)解決，部門解決不了的及時向區(qū)政府分管領導匯報。按照屬地、行管等原則，領導小組各成員單位作為春節(jié)期間項目“不停工”的第一責任主體，要采取有效措施，強化服務和指導，第一時間解決項目“不停工”遇到的困難問題，推動項目加快建設。
（四）加強調(diào)度，精準掌握情況。自2022年1月17日起，對“不停工”項目春節(jié)前實行周調(diào)度、節(jié)后實行日調(diào)度，領導小組各成員單位要精準調(diào)度項目“不停工”情況，節(jié)前每周三（節(jié)后每天）下午15點前報區(qū)發(fā)展改革局重大項目辦。
領導小組各成員單位要加強對“不停工”項目調(diào)度，適時到項目現(xiàn)場檢查項目“不停工”真實情況，幫助解決項目“不停工”期間存在的困難和問題，為項目“不停工”創(chuàng)造條件。區(qū)政府督查室要加大對項目“不停工”工作的督查，對虛報信息、服務保障不力、不作為慢作為影響項目“不停工”工作的單位，要及時進行工作提示；對項目“不停工”工作嚴重滯后的單位，提請區(qū)政府通報。
停工復工方案篇十三
xx有限公司：
我公司承建的工程，現(xiàn)由于春節(jié)將至，我項目部現(xiàn)擬定于年月日在建工程全面停工。
停工前，我項目部對已完工程進行了成品保護，各種建筑材料、周轉(zhuǎn)材料已集中堆放，并碼放整齊、安放穩(wěn)固。對易燃易爆材料進入庫房保管，并設置專人負責，值班人員明確責任，并有責任制度。
在停工前，對已完成工程的成品保護已按要求做了全面落實。各項安全工作已按要求全面進行落實。
春節(jié)放假期間，我項目部已安排值班人員，所有值班人員必須保持24小時電話暢通。項目部預計20xx年月日恢復施工，現(xiàn)申請貴司對我施工現(xiàn)場進行檢查，并同意停工。
請批示！
申請單位：
xx年xx月xx日。
停工復工方案篇十四
為深入貫徹落實省、市關于穩(wěn)定經(jīng)濟增長的決策部署,切實做好工業(yè)企業(yè)幫扶，指導重點企業(yè)春節(jié)期間不停工不停產(chǎn)，平穩(wěn)有序生產(chǎn)經(jīng)營，推動全區(qū)工業(yè)經(jīng)濟開好局、起好步，奮力實現(xiàn)首季強勁開局?，F(xiàn)結合我區(qū)實際，制定本工作方案。
動員轄區(qū)內(nèi)101家規(guī)模工業(yè)企業(yè)和9個工業(yè)項目，至少1家企業(yè)或項目春節(jié)期間不停工不停產(chǎn)；力爭2月10日前復工復產(chǎn)復建率超過80%，2月16日前達到95%以上。
（一）開展企業(yè)走訪。春節(jié)前開展一次大走訪，摸清企業(yè)春節(jié)期間的生產(chǎn)經(jīng)營情況，收集企業(yè)用工需求和在生產(chǎn)經(jīng)營方面面臨的困難問題，積極對接協(xié)調(diào)解決，營造良好的營商環(huán)境。
（二）做好政策宣傳。政策宣傳100%覆蓋，向企業(yè)廣泛宣傳國家和省、市、區(qū)支持工業(yè)發(fā)展及降低企業(yè)成本、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的各項政策，特別是《吉安市2022年首季工業(yè)強勁開局若干政策措施》。鼓勵有訂單、有市場的企業(yè)調(diào)整生產(chǎn)計劃，擴大一季度產(chǎn)量，提升產(chǎn)能利用率；動員有條件的企業(yè)春節(jié)期間連續(xù)生產(chǎn)。
（三）指導疫情防控。按照區(qū)政府辦《關于做好春節(jié)前工業(yè)企業(yè)走訪工作的通知》，與衛(wèi)健委共同檢查指導企業(yè)疫情防控工作，督促企業(yè)落實疫情防控主體責任，做好防疫物資準備、人員進出管理、廠區(qū)衛(wèi)生消殺、防控知識宣傳等方面具體措施，排查收集企業(yè)員工特別是省外員工信息情況，督促企業(yè)嚴格落實春節(jié)后省外返崗員工管理工作。
（四）強化安全生產(chǎn)。按照區(qū)政府辦《關于做好春節(jié)前工業(yè)企業(yè)走訪工作的通知》，與應急局共同開展企業(yè)安全生產(chǎn)現(xiàn)場指導檢查，督促企業(yè)加強風險辨識管控、隱患排查治理、員工安全培訓、事故警示教育等工作，落實節(jié)后開工前的`各項安全生產(chǎn)準備工作，確保企業(yè)生產(chǎn)平穩(wěn)順利。
（五）實施復工日調(diào)度。摸底工業(yè)企業(yè)、項目春節(jié)期間放假安排，節(jié)后實行規(guī)模工業(yè)企業(yè)和項目復工復產(chǎn)復建“日調(diào)度”，推動企業(yè)快速復工復產(chǎn)。
（一）強化組織領導。成立兩個工作組，由兩位副局長按分塊、分片原則統(tǒng)籌負責工作的組織領導和調(diào)度。第一組由肖厚炆同志帶隊，富灘園區(qū)辦陳福林、梁澤宇，工信局幫扶干部共同參與，負責工業(yè)項目和新工業(yè)園內(nèi)的規(guī)模企業(yè)；第二組由王亮同志帶隊，富灘園區(qū)辦黃盾、王發(fā)龍，工信局幫扶干部共同參與，負責富灘工業(yè)園和園區(qū)外規(guī)模企業(yè)。
（二）強化責任落實。各幫扶干部要壓實責任，按照方案要求做好政策宣傳，積極動員企業(yè)、項目春節(jié)不停工不停產(chǎn)，收集好疫情防控、招工、生產(chǎn)經(jīng)營、春節(jié)放假安排等方面信息，節(jié)后督促企業(yè)盡早復工復產(chǎn)復建。
（三）強化統(tǒng)籌調(diào)度。各組要細化工作安排，加強與富灘園區(qū)辦和相關部門的溝通配合，發(fā)現(xiàn)問題及時溝通、調(diào)度，確保各項工作按本實施方案推進落實。
停工復工方案篇十五
20xx年春運從x月x日開始至x月xx日結束，為期xx天。為認真做好20xx年我局春運、春節(jié)期間公路安全保暢工作，結合南岳實際，特制定本局20xx年春節(jié)及春運期間公路保暢工作應急預案。
組長：
副組長：
成員：
職責一辦公室：負責與區(qū)、市局和其他有關單位、部門保持聯(lián)系，負責對外宣傳和新聞發(fā)布工作，并做好現(xiàn)場媒體活動管理工作。
二工程股：負責組織啟動應急預案，組織應急隊伍或協(xié)助專門的救災隊伍開展應急工作。根據(jù)上級的有關指令，督促、指導各養(yǎng)護隊啟動相應處置預案，組織工程技術人員、設計人員，提供技術指導，對搶險工程提出技術方案。
三路大隊：采取現(xiàn)場交通封閉、搶險、搶修等處理措施；參加暢安事故調(diào)查和善后處理工作。
五計財股：負責為應急日常工作和搶險行動提供資金保障，監(jiān)督資金的使用情況，統(tǒng)計上報損失和救災資金的申請工作。
六公路養(yǎng)護隊：成立公路橋梁重大事故應急援助預備隊，隨時準備應對可能出現(xiàn)的緊急情況，開展現(xiàn)場救援。
一是建立預警預防機制，
二是加大公路巡查與監(jiān)管力度。重點加強對主干線和主要景區(qū)公路的監(jiān)控，及時清除路障和處理各類路政案件，防止出現(xiàn)攤點占道、亂停亂放、堵塞交通等現(xiàn)象，對重點路段和橋梁實行24小時值班制度。
三是開展辦公、生活區(qū)安全檢查。
四是加強應急管理。儲備充足的排險清障抗災物資和設備，做好路面的防凍清障工作準備。
一公路養(yǎng)護。
1、突出重點，加強養(yǎng)護。x月x日至x月xx日，各養(yǎng)護隊要組織人員對所管轄路段中的陡坡、急彎、險要路段、橋涵、易發(fā)生地質(zhì)災害路段及旅游道路進行一次全面檢查和養(yǎng)護，及時排除隱患，清除障礙物，維護好交通安全設施，確保暢通無阻。x月xx日至xx日各養(yǎng)護隊組織養(yǎng)護人員對全局路面進行全面清掃。
2、加強養(yǎng)護巡查。局春運應急領導小組成員分兩組上路巡查，分別由xx、xx帶隊，發(fā)現(xiàn)有危險路段、危橋危涵，要立即采取防范措施處理，對事故多發(fā)和危險路段的警示標牌缺損的`要及時補好。
二路政管理。
路政大隊要加大路政巡查與監(jiān)管力度。在春運期間、特別是雨雪冰凍期間，要加大對主干線和主要景區(qū)公路的監(jiān)控，及時清除路障和處理各類路政案件，防止出現(xiàn)攤點占道、亂停亂放、堵塞交通等現(xiàn)象，確保公路暢通安全。
三其他工作。
1、加強車輛管理。搶險指揮車、養(yǎng)護車及搶修機械一律不得在外過夜，一律停放在機關院內(nèi)待命，其他未安排值班的車輛一律封存入庫，鎖匙交局辦公室管理，未經(jīng)主管領導批準，一律不得動用。
2、加強冰凍氣候期間的安全工作。配足工業(yè)鹽、麻袋等防凍物資，具體由工務股、財務股負責采購入庫待用。遇到大雪和冰凍天氣，影響暢通時，南岳養(yǎng)護隊職工應隨時聽從指令上路撒鹽、鋪草袋，組織人員除冰保暢通，確保安全通行。
停工復工方案篇十六
縣政府、縣能源局：
針對貴局20____年2月2日下發(fā)的《府谷縣能源局關于切實做好20____年春節(jié)及全國“兩會”期間煤礦安全生產(chǎn)工作的.通知》（府能發(fā)【20____】13號）文件，我礦嚴格按照文件精神對井下各個生產(chǎn)系統(tǒng)進行安全隱患排查，并對春節(jié)期間安排領導帶班和值班人員對井下排水、頂板觀察、氣體檢查、機電維護工作；從20____年2月16日開始對全礦入井人員進行安全培訓；對原來的安全技術措施進行完善。我礦嚴格按照府能發(fā)【20____】13號文件進行全礦安全自查，現(xiàn)已具備復工條件，懇請上級部門來我礦進行復工復產(chǎn)驗收。
特此申請！
____有限公司（蓋章）。
____年____月____日。
停工復工方案篇十七
由于春節(jié)將至，我項目部決定于20xx年2月8日至20xx年2月21日停工休假。為了保證在停工休假期間無任何質(zhì)量安全事故的發(fā)生，特做以下措施：
1、施工現(xiàn)場于20xx年2月8日6點前全部封閉，除留守人員外，無關人員禁止入內(nèi)。
2、加強對施工現(xiàn)場內(nèi)的臨邊作防護檢查，對未完善的臨邊防護于2月8日下午6點前整改完善。
3、對施工現(xiàn)場內(nèi)的機械設備試運行，正常后拉閘斷電。
4、對施工現(xiàn)場內(nèi)的臨時用電，除照明外其余電路全部斷掉。
1、對施工現(xiàn)場剩余鋼材、水泥等材料采取集中分類堆碼，并做好下墊上蓋等防凍防雨措施。
2、砂石料采取保溫薄膜覆蓋等做防凍防雨處理。
3、對施工現(xiàn)場內(nèi)的小型機械設備入庫房，大型機械設備集中堆放，并做好防護、防雨處理。
1、工地內(nèi)禁止燃放煙花炮竹。
2、對停工休假期間，特派專職人員留守，日夜巡邏，發(fā)現(xiàn)盜竊立馬報警并告知領導;項目管理人員輪流值班。
3、項目管理值班員及留守人員值班期間禁止酗酒、賭博。
4、項目管理值班員及留守人員在工地不得使用大功率電器(電磁爐、取暖器等)。
a.每一值班人員須與接班人員當面交班，告知其值班期間的情況，并做好交接班記錄。未能當面交接班者雙方均按缺勤一天處理;有事情應及時請假并自己與其他人員協(xié)商合理換值班。
b.做好防火、防盜工作;。
d.遇到突發(fā)事件撥打緊急電話，及時通告相關領導。原則上項目負責人須在值班當天于16:30前匯總工地情況，并上報公司帶班領導。
項目部全體人員與20xx年2月22日前報到，對未報到的人員按缺勤處理(有事請假的除外)。
1、核查剩余材料及機械設備是否被盜，對被盜物品做報警立案處理。
2、檢查剩余材料是否受損：對生銹輕微的鋼筋除銹后方可使用，生銹嚴重的鋼筋按不合格產(chǎn)品處理;對失效的水泥按不合格產(chǎn)品處理;對受凍的砂石料除凍后使用。
3、檢查現(xiàn)場臨時用電線路是否存在漏電短路現(xiàn)象。對現(xiàn)場漏電短路現(xiàn)象加以整改，并于20xx年2月22日下午6并點前整改完善。
4、檢查臨邊防護是否受損，對受損的臨邊防護加以整改，并于20xx年2月22日下午6點前整改完善。
1、對施工現(xiàn)場可用剩余材料的數(shù)量加以復核，制定相應的材料計劃，防止因材料不足而影響施工進度。
2、對復工后的工人再次進行質(zhì)量、安全技術交底，明確嚴禁酒后上崗，防止因節(jié)日喝酒后上崗而引發(fā)安全事故。
3、通知各班組長，配備相應的工人于20xx年2月22日到崗，確保復工后施工進度的正常進行。
停工復工方案篇十八
縣政府、縣能源局：
針對貴局20xx年2月2日下發(fā)的.《府谷縣能源局關于切實做好20xx年春節(jié)及全國“兩會”期間煤礦安全生產(chǎn)工作的通知》（府能發(fā)【20xx】13號）文件，我礦嚴格按照文件精神對井下各個生產(chǎn)系統(tǒng)進行安全隱患排查，并對春節(jié)期間安排領導帶班和值班人員對井下排水、頂板觀察、氣體檢查、機電維護工作；從20xx年2月16日開始對全礦入井人員進行安全培訓；對原來的安全技術措施進行完善。我礦嚴格按照府能發(fā)【20xx】13號文件進行全礦安全自查，現(xiàn)已具備復工條件，懇請上級部門來我礦進行復工復產(chǎn)驗收。
特此申請！
xx有限公司（蓋章）。
x年x月x日。
停工復工方案篇十九
為強化安全生產(chǎn)責任，確保“春節(jié)”前后安全生產(chǎn)，經(jīng)研究決定，自20xx年2月5日起實行春節(jié)期間全縣在建工程統(tǒng)一停工。開工前由建設單位組織施工、監(jiān)理單位自查，自查合格后由監(jiān)理單位將自查結果書面報質(zhì)安站，經(jīng)質(zhì)安站檢查同意后方可動工。請各單位認真執(zhí)行停工決定，切實加強節(jié)日期間安全保衛(wèi)工作，確保全縣人民過上一個歡樂、祥和、安全的春節(jié)。
各建筑責任主體單位要充分認識到春節(jié)期間建筑施工安全形勢的嚴峻性、緊迫性和重要性，以對人民生命財產(chǎn)高度負責的精神，切實強化責任意識，突出工作重點，超前部署，強化監(jiān)督，落實責任，認真抓好建筑施工安全生產(chǎn)工作。強化落實工程各參建單位的安全生產(chǎn)主體責任，狠抓企業(yè)負責人和項目負責人施工現(xiàn)場帶班制度的落實。
1.組織開展安全大檢查。各施工單位要在節(jié)前開展安全生產(chǎn)專項檢查，要針對安全生產(chǎn)大檢查中發(fā)現(xiàn)的.問題，尤其是安全管理中存在的薄弱環(huán)節(jié)和危險施工部位，加強跟蹤管理，加強施工現(xiàn)場防墜落、防觸電、施工圍墻、臨時設施等管理。特別是對所屬工地的各類施工腳手架、模板支撐、塔式起重機、施工電梯等高大設施，深基坑邊坡支護認真檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患立即整改。在專項施工技術方案（如：基坑支護方案、腳手架專項方案、模板施工方案、起重設備安拆等）的編制中，必須認真履行審批程序，在嚴格按施工方案實施的同時，做好驗收工作。
2.加強施工現(xiàn)場用電和防火管理，堅決杜絕火災發(fā)生。冬季施工用火、用電量增加，現(xiàn)場防火防控難度大，是火災的高發(fā)季節(jié)。施工單位要對作業(yè)區(qū)、生活區(qū)、易燃易爆物品存放區(qū)、倉庫、配電設施等重點部位實行重點防范、重點監(jiān)控，切實排除火災隱患。對明火作業(yè)要實行嚴格管控，操作完畢后認真清理現(xiàn)場，防止產(chǎn)生暗火。要加強作業(yè)人員生活區(qū)的管理，職工宿舍要采取安全可靠的取暖措施，嚴防中毒窒息、火災和觸電事故發(fā)生。
3.及時撥付工程款兌付民工工資，嚴格遵守停工時間。為確保春節(jié)期間平穩(wěn)度過，建設單位應按進度撥付工程款，施工單位要及時把民工工資發(fā)放到工人手中。不得以工期緊、任務重等理由盲目要求施工單位搶進度，拒絕停工。
1.落實安全生產(chǎn)值班和報告制度。要嚴格執(zhí)行春節(jié)期間值班制度和信息報送制度。建立單位領導和管理人員值班制度，明確責任，落實保障措施，嚴肅值班紀律，值班人員一定要堅守崗位，盡職盡責，做好上情下達，下情上報工作，保證24小時值班信息暢通。一旦發(fā)生險情或事故，要及時組織力量進行搶險和妥善處理，并按程序及時、如實上報。各單位主要負責人、分管負責人要加強節(jié)日期間的巡查。加強門衛(wèi)管理，懸掛警示牌，嚴禁閑雜人員進入施工現(xiàn)場，確保節(jié)日期間不發(fā)生意外。施工單位于20xx年2月6日前報送施工現(xiàn)場春節(jié)停工值班表和企業(yè)領導施工現(xiàn)場帶班表到質(zhì)安站316室。
2.加強政策宣傳，倡導外籍員工就地過年。各施工單位要落實專人做好思想安撫和后勤保障工作，并參照相關規(guī)定給予適當?shù)纳钛a助。
3.做好節(jié)前和節(jié)后安全生產(chǎn)工作。監(jiān)理單位要落實專人負責組織對所監(jiān)理的項目工程進行節(jié)前和節(jié)后安全大檢查，督促建設單位撥付和發(fā)放民工工資，督促完善落實門衛(wèi)制度、施工圍墻、安全防護設施等。于20xx年2月6日報送春節(jié)停工值班表和節(jié)前檢查情況到質(zhì)安站316室。
1.在建工程節(jié)后復工前，各建設、施工、監(jiān)理企業(yè)必須對施工現(xiàn)場進行全面安全檢查，自查符合安全生產(chǎn)要求后及時向質(zhì)安站提出復工申請并附安全教育影像資料。申請需由建設、施工、監(jiān)理單位簽字并加蓋公章后交質(zhì)安站，質(zhì)安站在接到復工申請后3個工作日內(nèi)組織相關單位進行復查，復查合格后方可復工。
2.對資陽籍以外的務工人員，各施工單位必須在2小時內(nèi)向所屬社區(qū)進行報備。同時，對中、高風險地區(qū)人員需出示核酸檢測報告，嚴格落實疫情防控要求。
停工復工方案篇一
為認真貫徹落實中央、省、市、縣疫情防控工作的有關精神，認真做好全鎮(zhèn)工業(yè)企業(yè)節(jié)后復工復產(chǎn)疫情防控工作，結合我鎮(zhèn)實際，特制定本方案：
為有力有序有效開展企業(yè)復工復產(chǎn)疫情防控工作，決定成立鎮(zhèn)工業(yè)企業(yè)節(jié)后復工復產(chǎn)疫情防控工作領導小組，具體名單如下：
組長：
副組長：
成員：
聯(lián)絡員：任愛紅經(jīng)委主任。
工作職責：負責建立企業(yè)復產(chǎn)、項目開工預審備案制度。加強對開工開業(yè)企業(yè)的統(tǒng)籌指導和服務保障，負責審核企業(yè)復工復產(chǎn)實施方案、疫情防控方案及應急預案，幫助解決實際困難，確保企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和疫情防控同步有序推進。
（一）建立復工復產(chǎn)備案制度。一是要成立由主要負責人牽頭的疫情防控領導小組，組成專班負責疫情防控工作。二是要結合企業(yè)實際情況和職工人員狀況，制定本企業(yè)的疫情防控工作方案和復工復產(chǎn)實施方案，細化防控措施，明確各級責任人。
（二）嚴格返崗人員疫情核查。要建立返崗職工“花名冊”，內(nèi)容包括職工姓名、家庭住址及聯(lián)系方式、職工及家庭成員健康狀況、春節(jié)假期出行信息、是否接觸外省及重點疫區(qū)來鄆人員等，縣外來鄆人員暫不返崗。企業(yè)要向員工所在村居出具證明，做好職工工作時間和業(yè)余時間接續(xù)管理服務。
（三）做好防護物資和人員配備。一是要確保防疫物資充裕，按照返崗職工人數(shù)，科學合理配備口罩、手套、測溫儀等防護物品和洗手液、消毒水、酒精等消殺用品。二是要設置獨立隔離室，購置防護服、護目鏡、醫(yī)療器械等應急裝備，有條件的企業(yè)可配備必要的醫(yī)護人員，做好突發(fā)情況應對準備。
（四）組織消殺防疫和安全檢查。要提前對廠區(qū)內(nèi)車間、食堂等公共場所和人員聚集場所的設施、設備進行消殺防疫，對生產(chǎn)設施設備進行安全檢查，企業(yè)要登記上報消殺部位臺賬。
擬復工復產(chǎn)的企業(yè)向鎮(zhèn)政府進行申報，由鎮(zhèn)政府初審核實后報縣新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作領導小組備案（為減少人員流動，所有材料一律以電子郵件發(fā)送）。
（一）建立職工體溫日檢測制度。要制作在崗職工監(jiān)測每日臺賬，在生產(chǎn)區(qū)、辦公區(qū)、宿舍區(qū)等點位設置檢測點，嚴格職工體溫檢測。
（二）落實崗位防疫措施。嚴格落實個人防護措施，工作期間全程佩戴口罩，做到勤洗手、不隨地吐痰、不亂扔垃圾，廢棄口罩等防疫物品統(tǒng)一回收、集中處理。合理安排輪崗排班，采取“小班制”模式，盡量減少單班在崗人數(shù)，暫停不必要的會議、所有聚會等活動，做到人員少流動、不聚集、不串崗。
（三）加強環(huán)境衛(wèi)生和就餐管理。企業(yè)要對所有場所每天至少消毒一次，重點區(qū)域增加消毒頻次。加強公共區(qū)域通風換氣，嚴格空調(diào)使用管理，保持空氣流通。各企業(yè)盡量安排好職工中午用餐，減少人員流動，加強就餐衛(wèi)生管理，保證食材安全、餐具衛(wèi)生，采取分時段供餐、分散就餐的方式，減少人員聚集。
（四）堅持日登記制度。企業(yè)每日要對進出車輛、人員、消殺防疫情況進行登記，對于到企業(yè)辦理業(yè)務的外來人員要特別關注，做好防護措施后方可進行接洽。
（五）妥善做好突發(fā)疫情應急處置。企業(yè)要制定應急處置預案，建立統(tǒng)一指揮、快速響應機制，落實應急值守、情況報告、物資調(diào)配、力量調(diào)動等措施。對出現(xiàn)發(fā)熱、干咳等癥狀的職工，要立即送進入隔離室進行隔離并上報鎮(zhèn)政府，及時安排赴醫(yī)療機構就診治療。
節(jié)后復工復產(chǎn)企業(yè)實行日報告制度，每日下午17:00前報送企業(yè)復工復產(chǎn)、用工及疫情防控工作情況，發(fā)送至郵箱。
本工作實施方案自發(fā)文之日起生效，解除時間另行通知。
停工復工方案篇二
全面落實中央、省、市決策部署以及省住建廳工作安排，加快推動全市建筑工地開（復）工工作，支持企業(yè)復工復產(chǎn)，制定本工作方案。
認真貫徹落實中央、省、市有關決策部署，以加強疫情科學防控、有序做好工地開復工，切實保障務工人員生命安全和身體健康為目標，通過嚴格疫情防控標準、強化開復工管理措施、做好保障服務等工作，堅決打好控疫情、促發(fā)展兩場“硬仗”，統(tǒng)籌推進全市建筑工地安全有序開復工，助力全市經(jīng)濟增長“開門紅”。
1.強化工地開復工領導和服務保障。各縣（市、區(qū)）住建局要加強組織領導，充分發(fā)揮工地開復工工作領導專班組織協(xié)調(diào)作用，履行行業(yè)監(jiān)管責任，落實包聯(lián)制度，積極對接企業(yè)，切實了解遇到的各類困難和問題，有針對性地在勞務用工、防疫物資、建材供應保障等方面開展幫扶工作，積極協(xié)調(diào)相關部門解決存在問題，為工地開復工提供有力保障。
2.實施網(wǎng)格化管理，加強開復工指導。建立分區(qū)分級管控機制，以縣市區(qū)為單位，以項目為單元，實施分片分項目包聯(lián)，主動服務，深入企業(yè)加強指導。各縣（市、區(qū)）住建局要將《建筑工地開（復）工工作告知書》（附件1）先期發(fā)放到每一個企業(yè)、項目，指導企業(yè)了解疫情防控相關政策和開復工具體要求，提前制定疫情防控方案、預案，準備充足物資，并對相關方案進行指導審核。
3.合理安排，提前做好務工人員使用計劃。施工現(xiàn)場從業(yè)人員嚴格執(zhí)行承德市疫情防控指揮部《關于做好來承返鄉(xiāng)人員服務管理的指令》（[20xx]2號）要求，原則上不使用中高風險人員；對低風險地區(qū)跨?。ㄊ校┤藛T，落實屬地衛(wèi)健部門規(guī)定的健康監(jiān)測措施；對省域內(nèi)低風險地區(qū)人員，憑健康碼“綠碼”、體溫正常且做好個人防護情況下正常返崗。
1.建立疫情防控機構。成立建設單位項目負責人任組長，項目參建各方負責人為成員的疫情防控機構，設立防疫專人專崗，主動對接屬地住建部門、衛(wèi)生防疫部門或疾控機構，全面落實各項疫情防控措施。
2.制定疫情防控工作方案。項目建設單位、施工單位和監(jiān)理單位要分別結合工作實際研究制定工地疫情防控工作方案，針對復工前后用工人員、排查管控、現(xiàn)場管理、疫情應急處置等重點環(huán)節(jié)逐項制定應對措施，落實責任人，報屬地住建部門審核。
3.制定開復工計劃。項目建設單位要根據(jù)實際，牽頭組織項目參建各單位共同研究制定建筑工地開復工計劃，預測開復工時間、用工數(shù)量等內(nèi)容。
4.落實疫情防控保障措施。工地開復工前，各企業(yè)要根據(jù)用工情況準備隔離觀察場所，用于人員臨時進行隔離，嚴禁在施工現(xiàn)場內(nèi)進行返崗前隔離。施工現(xiàn)場生活區(qū)、辦公區(qū)、食堂、宿舍、衛(wèi)生間等場所全面消毒殺菌處理，并對人員密集的重點區(qū)域?qū)嵭卸〞r消毒。人員宿舍原則上每間不得超過4人，人均不少于2.5平方米。體溫槍、口罩、測溫計、消毒液等疫情防控物資要儲備充足。
5.現(xiàn)場安全生產(chǎn)條件滿足開復工要求。工地開復工前，項目各參建單位要按照安全生產(chǎn)各項標準和規(guī)范要求，組織人員認真分析開復工過程中存在的各類安全風險因素，制定工作方案，確保復工工作嚴格有序?qū)嵤?。要召開復工復產(chǎn)安全專題會議，壓實安全責任，進行警示教育。要對新到崗人員、轉(zhuǎn)崗換崗人員、特種作業(yè)人員進行系統(tǒng)培訓教育和技術交底，并考試合格。要組織對施工現(xiàn)場重要環(huán)節(jié)、重點部位、重點崗位進行全面徹底檢查，特別是建筑起重機械、深基坑、高大模板、大型腳手架等危大工程安全防護措施落實情況，要逐一檢查、逐一簽字確認。對檢查發(fā)現(xiàn)的各類安全隱患要建立臺帳，逐項整改，整改完成后方可復產(chǎn)復工。
6.落實揚塵治理措施。開復工前，施工現(xiàn)場必須達到“六個百分百”要求，樓層建筑垃圾清理干凈，沖洗設施正常使用，在線視頻監(jiān)控設備正常運行。
（三）嚴格開復工管理。
1.嚴格開復工審核驗收。建筑工地經(jīng)自查達到開復工條件的，由建設單位向?qū)俚刈〗ú块T提出申請，經(jīng)屬地住建部門核驗合格后方可開工。各縣（市、區(qū)）住建部門要組織好驗收工作，本著“誰驗收、誰負責”的原則落實核驗人員責任，按照《建筑工地開（復）工檢查驗收表》（附件2）逐項進行驗收并留存文件、照片等驗收資料，存檔備查。疫情防控、安全生產(chǎn)、揚塵治理三個方面驗收合格的，由項目三方主體責任單位簽署《承德市建筑工地疫情防控工作承諾書》（附件3）后即可開工。
各縣（市、區(qū)）住建部門要縮短建筑工地開復工核驗時間，一次性告知復工條件，通過電話、微信預約方式隨時受理建筑工地復工申請，隨時申請隨時進行驗收，驗收合格隨即批準復工。同時，重點加快醫(yī)療、棚戶區(qū)改造等重點民生工程的復工核驗，加強核驗時效。
2.加強崗前防疫知識培訓。工地開復工前，要通過網(wǎng)絡、視頻等形式，對務工人員開展科學防疫知識培訓。
（四）嚴格施工現(xiàn)場管理。
1.強化組織領導和責任落實。各工程項目疫情防控領導小組要履行對本項目疫情防控的組織領導責任，對疫情防控、生活保障、治安保衛(wèi)、應急處置、對外聯(lián)系等實施具體管理。組織架構和人員責任、聯(lián)系方式等信息要在工地大門口顯著位置進行公示。
2.實施封閉式管理。施工現(xiàn)場和生活區(qū)、辦公區(qū)的圍擋或圍墻必須嚴密牢固，嚴格禁止外來人員進出工地。暫時無使用需要的.出入口，及時關閉上鎖，采取有效的封閉措施。
3.做好人員健康監(jiān)測。各項目要建立健全務工人員健康檔案，進入現(xiàn)場所有人員認真填寫《務工人員健康登記表》（附件4），并留存健康碼“綠碼”截圖，嚴格做好一人一檔。對在崗員工要每日進行2次體溫監(jiān)測并做好記錄。
4.實行實名制管理。各在建項目要使用“河北省建筑工人實名制管理系統(tǒng)”和掃描健康碼等方式，嚴格進、出場實名制考勤，真實采集和錄入全部進場人員姓名、身份證號、工種、班組、籍貫、聯(lián)系方式等實名信息，并登記造冊。
5.實行出入口測體溫登記制度。工地要指派專人對進出場通道進行嚴格管理，在進出口設置體溫檢測點，由專職防疫人員對進出人員進行測溫、登記，核對人員情況，對出入車輛進行登記。員工每次進入場區(qū)時，應在入口處檢測，體溫正常、佩戴口罩方可進入。要盡量減少非本單位人員進入，確因工作需要進入的，應持健康碼“綠碼”且體溫正常方可進入。
6.保障防控物資需求。各項目要加強防控物資儲備，包括口罩、手套、肥皂、消毒劑、洗手液、測溫儀、防護服等。要安排專人每天核查防護用品消耗和庫存，做到提前采購、合理庫存。
7.保障洗手等設施正常運行。工作場所、食堂、宿舍應設置洗手設備，洗手、噴淋設施應保持正常運行。如無洗手設備，應配備免洗消毒用品。
8.做好工作和生活場所清潔消毒。食堂、宿舍、衛(wèi)生間、洗手池、通勤工具、辦公區(qū)等人員密集區(qū)域及閘機、升降機轎廂實行定時消毒制度，由專人負責每日至少消毒1次。食堂餐前餐后要進行整體消毒，每天至少4次；宿舍每天至少消毒2次，宜安排在人員上崗后和晚上睡覺前進行。
9.減少人員聚集和集體活動。生產(chǎn)工作時員工要在做好個人防護的同時，盡量保持一定距離。項目要合理安排用工，通過兩班或三班倒等方式，減少人員聚集。要引導員工在使用通道、施工電梯、樓梯、吸煙區(qū)時有序排隊，保持適當間距，吸煙時不與他人交談。班前教育、技術交底等活動應分散開展。減少集中召開會議，確需集中召開的，應優(yōu)先選擇開敞、通風場所，參會人員應佩戴口罩，進入會場前后洗手消毒，人與人距離至少保持1米以上。
10.加強集體用餐管理。適當延長食堂供餐時間，合理采取錯時供餐、分散用餐、相對隔距用餐等方式供餐就餐。要加強循環(huán)使用餐具清潔消毒，不具備消毒條件的要使用一次性餐具。食堂要嚴格落實內(nèi)部環(huán)境、從業(yè)人員及進出食堂人員的防控措施，餐飲人員要體檢合格，食品來源要安全可靠。
11.開展環(huán)境衛(wèi)生整治。所有開復工項目要開展環(huán)境衛(wèi)生大清理、大整治，及時做好施工現(xiàn)場和生活區(qū)、辦公區(qū)的垃圾儲運、污水處理等工作，安排專人每天定時消毒。加強垃圾分類管理，在公共區(qū)城設置口罩專用回收箱，及時收集并清運。
12.實行專人負責制度。項目要明確專人負責外出采購，嚴禁私自外出、對外來人員、車輛、工程材料、生活用品等實行專人負責，外來車輛和貨物進入工地必須消殺處理，司乘人員要佩戴口罩并檢測體溫。
（五）做好應急處置和情況報告。
1.建立疫情報告制度。各工地要明確一名信息聯(lián)絡員，及時向?qū)俚刈〗ú块T報告疫情防控情況。一旦發(fā)現(xiàn)疫情，立即啟動應急預案，并向?qū)俚匦l(wèi)生防疫部門和屬地住建部門報告，科學有效給予處置。
2.加強應急處置。當工地人員出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等癥狀時，應立即到隔離觀察室進行暫時隔離，按照相關規(guī)范要求安排員工就醫(yī)，并做好相關人員隔離、場所消毒等應急處置。經(jīng)醫(yī)療機構確認為疑似病例或確診后，施工現(xiàn)場必須立即全面停工并封鎖場地，配合當?shù)匦l(wèi)生防疫部門或疾控機構開展疫情防治，并及時向?qū)俚刈〗ú块T和市住建局報告，經(jīng)項目當?shù)匦l(wèi)生防疫部門或疾控機構評估合格后方可復工。
（一）切實強化組織領導。要嚴格落實行業(yè)監(jiān)管責任、建設單位首要責任和施工單位主體責任，確保疫情防控、復工復產(chǎn)“兩手抓、雙到位”。主要領導要靠前指揮、成立專班，建立指揮調(diào)度、領導包聯(lián)、定期會商、信息共享、督導檢查機制，隨時了解掌握在建項目復工復產(chǎn)情況，及時協(xié)調(diào)解決相關問題，全面落實建筑工地各項疫情防控、安全生產(chǎn)、揚塵治理各項措施和要求，推進工地安全有序開復工。
（二）嚴格落實疫情防控措施。要充分認識當前疫情防控嚴峻形勢，嚴格執(zhí)行上級疫情防控各項安排部署、決策指令，進一步強化建筑工地疫情防控，指導企業(yè)科學制定防控方案和應急預案，嚴格執(zhí)行現(xiàn)場管理各項制度，堅決防止在開復工過程中出現(xiàn)疫情傳播蔓延。
（三）著力解決突出問題。要強化問題導向，全力支持和組織推動建筑工地安全有序開復工。切實了解企業(yè)遇到的各類困難和問題，有針對性地在勞務用工、防疫物資、建材供應保障等方面開展幫扶工作，積極協(xié)調(diào)相關部門解決存在問題，為工地開復工提供有力保障。要重點抓好施工現(xiàn)場管理，嚴守工地開復工關口，嚴把人員返崗入場關，確保守住開復工安全底線。
（四）嚴肅報告制度。各縣（市、區(qū)）住建局和有關企業(yè)要嚴格按照省市有關規(guī)定和要求，做好信息報告工作，各項目要指定聯(lián)絡員，專門負責疫情防控信息上報。凡是在本轄區(qū)、本項目發(fā)生重大疫情和險情，要果斷處置，同時在第一時間向?qū)俚刈〗ú块T和市住建局報告，絕不允許出現(xiàn)遲報、漏報、瞞報。
（五）加強監(jiān)督檢查。各縣（市、區(qū)）住建局要加強對工地疫情防控工作的日常監(jiān)督巡查，實行網(wǎng)格化管控，落實聯(lián)防聯(lián)控責任。市住建局把開復工工作列入前兩季度重點檢查內(nèi)容，適時開展執(zhí)法檢查和抽查暗訪，確保建筑工地安全有序復工復產(chǎn)。
停工復工方案篇三
（含項目地理位置概況、承建工程總體概況等）。
1、明確復工時間、復工進場人員（崗位、人員數(shù)量等）、主要機械、分包隊伍進場安排等。
2、明確復工安全檢查和復工安全教育培訓安排（1、主要寫明復工安全檢查的內(nèi)容、檢查時間、參與檢查人員等；2、主要寫明復工安全教育培訓開展時間、參加人員、培訓主要內(nèi)容等）。
1、制定項目部辦公區(qū)、生活區(qū)消毒措施；
4、項目部隔離措施等。
（明確應急管理人員、寫明主要應急措施、應急物資儲備情況）。
根據(jù)《上海市人民政府關于延遲本市企業(yè)復工和學校開學的通知》等相關規(guī)定要求，為確保我司能安全、有序、高效、穩(wěn)妥地復工，特制定本方案。
一成立復工領導小組：
為保證復工能有計劃、有組織、有秩序進行業(yè)務操作，特成立領導小組：
……。
（公司正式復工后本小組自動解散）。
二召開復工工作會議。
……在公司樓側空曠處召開復工專題會議，研究制定復工方案，逐項逐級落實復工責任制，切實做好各項準備工作。
三復工具體計劃。
（一）公司自覺落實疫情防控單位主體責任，2月6日前制定疫情防控措施和應急預案，將電梯全部停閉（由綜合部負責）。
（二）建立公司法人任組長的疫情防控領導小組，并落實專班專人；研究決定成立新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領導小組（即應急指揮部，上海市政府宣布疫情解除后本領導小組自動解散），名單如下：
……。
領導小組（應急指揮部）辦公室設在綜合部，負責疫情防控日常工作。
領導小組（應急指揮部）下設三個工作組：
1.政策執(zhí)行組：由……組成，負責通過微信工作群、公司內(nèi)部通知等各種方式及時傳達學習貫徹落實黨中央、國務院和上海市、集團等關于疫情防控阻擊戰(zhàn)的各項政策措施，執(zhí)行做好職工群眾疫情防控有關要求的宣傳教育培訓和具體措施落實工作。
2.信息報送組：由……組成，負責統(tǒng)合集團及相關單位的疫情管控要求，形成人員復工計劃表，收集公司匯總信息、向公司領導小組報告，重要情況及時向集團及相關單位報備。
3.應急保障組：由……組成，負責公司疫情防控應急保障工作；一旦出現(xiàn)疑似或確診病例，立即啟動應急響應機制，向集團、公司所在園區(qū)、相關單位匯報，確保職工群眾生命安全和身體健康。
（四）2月5日清點公司現(xiàn)存口罩，確保每天庫存數(shù)量能滿足20天內(nèi)復工人員人均一個口罩的要求。（由綜合部負責）。
（五）2月8日前購買必要的消毒用品。復工后每日敦促及檢查物業(yè)清潔人員合理合規(guī)對公司進行清潔消毒。（由綜合部負責）。
（六）2月8日前配備非接觸式體溫測量儀器。復工當日起，由專人每天8：00在公司門口對復工人員逐個進行體溫測量，并登記在“一員一檔”備查。（由綜合部負責，全部員工配合）。
（七）2月10日，對公司大堂、樓道、電梯、會議室、生產(chǎn)設施等進行一次全面消殺防疫，嚴格檢疫查驗和防護，確保符合疫情防控安全條件;復工后，每日須對公共部位進行消毒不少于兩次，每個區(qū)域使用的保潔用具要分開，避免混用。（公共部位、部門日常清潔部位由綜合部負責，部門自屬特定設施由對應部門負責）。
（八）2月9日前，要求配餐公司做好配餐安全管理，確保餐食制作、人員配送的絕對安全。（由綜合部負責）。
（九）2月6日前，公司全面建立“一員一檔”制度，掌握所有員工休假期間的離開來回情況。其中，對返回或來自或途經(jīng)……的員工，一律暫緩上班，如已返滬，依照居委會管理要求，實施14天的醫(yī)學觀察。其他地區(qū)回滬員工，由公司每日做好人員管控及對應防疫措施，如有異常及時上報集團、園區(qū)和相關單位。（由綜合部負責）。
（十）復工后，每日專人負責復工員工體溫測量和在崗狀況調(diào)度；在一級響應期間，每日早上、中午上班前均測量體溫。發(fā)現(xiàn)問題及時上報。（由綜合部負責）。
（十一）復工后，在上海市處于一級響應期間，原則上不去拜訪客戶、供應商，也不接受客戶、供應商來訪，各部門做好解釋工作。公司要求公私快遞、配餐服務均不進入公司大堂，減少接觸人員帶來疫情傳播風險。外出辦公車輛，原則上不得同車超過二人（含駕駛員）。如在樓內(nèi)及周邊發(fā)現(xiàn)可疑人員，及時掌握對方意圖、勸返，必要時報送園區(qū)保安處理或追蹤。（由各部門負責）。
（十二）各部門嚴格敦促員工按照復工計劃表逐日復工，敦促員工盡量按照公司-住處的簡約線路復工。員工以每一住處（房號）為單元每兩天派出一名成員采購生活物資。（由各部門負責）。
（十三）2月9日前，建立健康責任人和健康聯(lián)絡員制度，明確專人負責開工后的疫情監(jiān)測、排查、預警等工作；（由綜合部負責）。
（十四）2月10日，由公司領導牽頭帶領對應部門負責人對公司辦公大樓、倉庫、配電間等安全設備進行一次全面檢查，排查消除問題，檢查分部門分區(qū)域分人員分批進行。各部門自行組織對檢測設備進行必要的維護保養(yǎng)。
（十五）2月10日，各部門分批對復工人員進行復工安全生產(chǎn)培訓工作，主要針對安全防疫、檢測操作、職業(yè)衛(wèi)生、應急能力，并對特殊設備的特殊作業(yè)人員證件進行檢查，確保證件有效，持證上崗。各部門不得召開集中會議形式開展培訓。
四宣布正式復工。
各部門將復工準備完成情況以圖文方式于2月10日最晚15點前匯報至綜合部，綜合部匯總復工各項準備工作完成情況后報正副組長同意后，公司通知正式復工（綜合部牽頭，由各部門負責）。
停工復工方案篇四
為進一步貫徹落實《重慶市人力資源和社會保障局辦公室關于印發(fā)〈20xx年重慶市春節(jié)前后農(nóng)民工返鄉(xiāng)返崗服務工作實施方案〉的通知》（渝人社辦〔20xx〕11號）要求，切實做好疫情防控期間“穩(wěn)就業(yè)”工作，保障我區(qū)外出務工人員有序、健康出行，順利返崗復工，特制定本工作方案。
全區(qū)各級各部門要充分認識做好農(nóng)民工返崗復工服務保障工作重要性，要切實把春節(jié)后農(nóng)民工返崗復工作為當務之急，壓實工作責任，加強統(tǒng)籌調(diào)度，形成工作合力，全面摸排匯總信息，持續(xù)落實落細措施，為安全有序返崗復工提供有力的用工保障，確保就業(yè)局勢總體穩(wěn)定。
建立人力社保部門牽頭，公安、交通運輸、衛(wèi)生健康等部門參與，鎮(zhèn)街聯(lián)動的農(nóng)民工返崗復工“點對點”服務保障協(xié)作機制，摸清出行底數(shù)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)組織、規(guī)范出行流程、壓實工作責任，做好外出務工人員精準對接，做到輸出有組織、健康有檢測、承運有防護、到達有交接、全程可追溯，確保返鄉(xiāng)農(nóng)民工均能在區(qū)內(nèi)外實現(xiàn)就業(yè)。
（一）廣泛收集出行需求。要結合當前疫情防控網(wǎng)格化管理要求，建立農(nóng)民工實名制信息臺賬，做到基本信息、就業(yè)意愿、培訓意愿、就業(yè)去向、行程安排“五個清”。對有集中出行需求的農(nóng)民工，各鎮(zhèn)街要建立返崗復工人員出行需求臺賬，并及時上報區(qū)就業(yè)和人才中心（附件1）。
責任單位：各鎮(zhèn)街、區(qū)人力社保局。
（二）分類開展就業(yè)服務。對計劃到區(qū)外務工的.，積極組織“點對點、門對門”出行服務；對市內(nèi)跨區(qū)縣務工的，要加強溝通協(xié)作，做好輸送和接收工作；對集中返崗的市外農(nóng)民工，要積極配合輸出地有關部門，做好接收和到崗服務工作；對暫無崗位且有務工意愿的農(nóng)民工，要加大線上培訓、招聘工作力度，要通過開發(fā)公益性崗位、參與基礎設施建設等方式，引導就近就地就業(yè)。
責任單位：各鎮(zhèn)街、區(qū)人力社保局、區(qū)交通局。
（三）嚴格審核出行證明。對有集中出行需求的農(nóng)民工，各鎮(zhèn)街要認真審核出行人員信息，引導外出人員做好核酸檢測，持健康通行碼“綠碼”出行，做好出行人員安全防護工作指導。
責任單位：各鎮(zhèn)街、區(qū)人力社保局、區(qū)衛(wèi)生健康委。
（四）制定具體出行方案。區(qū)人力社保局匯總鎮(zhèn)街的外出務工人員名單及出行時間后，對符合集中出行條件的，要積極商請公安、交通、運輸?shù)炔块T制定運輸組織方案，開展“點對點”的集中出行服務保障工作，科學合理地制定出行計劃。
責任單位：各鎮(zhèn)街、區(qū)人力社保局、區(qū)公安局、區(qū)交通局、區(qū)衛(wèi)生健康委。
（五）規(guī)范出行服務流程。要圍繞“家門、車門、廠門”一體化防護安全目標要求，深入落實疫情期間農(nóng)民工返崗復工“6步工作法”（附件2），努力讓農(nóng)民工走得出去、走得安全，確保安全返崗復工。
責任單位：各鎮(zhèn)街、區(qū)人力社保局。
（六）精細開展出行服務。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街應根據(jù)出行方案通知外出務工人員按照規(guī)定時間、指定地點集中和候檢，做好個人防護措施，避免人員聚集。區(qū)交通局、運輸企業(yè)應按照規(guī)定查驗身份，開展體溫檢測，由運輸企業(yè)做好全程運輸服務。車輛應掛“江津區(qū)農(nóng)民工返崗復工專車”標語。發(fā)現(xiàn)有疑似病例人員的，應立即勸返并按規(guī)定隔離。
責任單位：各鎮(zhèn)街、區(qū)人力社保局、區(qū)公安局、區(qū)交通局、區(qū)衛(wèi)生健康委。
（一）壓實工作責任。各鎮(zhèn)街、相關單位要嚴格落實疫情防控工作部署，一手抓疫情防控、一手農(nóng)民工返崗復工，明確專職人員負責，確保農(nóng)民工返崗復工有序出行。
（二）抓好統(tǒng)籌協(xié)同。各鎮(zhèn)街、相關單位要各司其職各負其責，加強溝通協(xié)調(diào)，免費為返崗復工農(nóng)民工提供礦泉水、方便食品、消毒和防護物品，盡最大努力保障農(nóng)民工安全出行。
（三）強化信息報送。各鎮(zhèn)街要落實專人多渠道收集轄區(qū)內(nèi)農(nóng)民工返崗復工需求，2月10日12：00前將《江津區(qū)20xx年春節(jié)期間返崗復工人員出行需求表》報送至區(qū)就業(yè)和人才中心，2月11日至3月1日每周四報送。
（四）做好宣傳引導。各鎮(zhèn)街、各相關部門要廣泛宣傳，營造全社會共同關心、農(nóng)民工返崗復工的良好氛圍，確保員工及時返崗。
停工復工方案篇五
1.出入管理。所有進入企業(yè)人員必須正確佩戴口罩、必須進行體溫檢測，并積極配合園區(qū)主入口的問詢或登記。疫情防控期間，外賣人員一律不得進入園區(qū)。
2.體溫測量。園區(qū)主入口、各樓宇大堂設專人值守測量體溫，凡體溫超過37.3℃、未正確佩戴口罩、重點區(qū)域返園區(qū)未居家或集中隔離觀察14天及不配合檢查的人員禁止進入。同時，建議園區(qū)在員工進入辦公區(qū)域時，由園區(qū)進行體溫檢測。
3.樓宇管理。園區(qū)將對公共區(qū)域進行每日2次的消毒防疫;在公共部位集中設置“廢棄口罩存放箱”，張貼明顯標識，每天由保潔員集中處理。
1.企業(yè)防控機制。請企業(yè)自覺落實疫情防控單位主體責任，建立企業(yè)單位法人或主要負責人任組長的疫情防控領導小組，周密制定疫情防控措施和應急預案，建立“一員一檔”，并嚴格落實執(zhí)行。靈活安排員工分批返崗，在做好疫情防控工作的前提下，有序組織復工復產(chǎn);建議結合各自實際采取彈性工時、遠程辦公、居家辦公等措施。
2.企業(yè)人員管理。對有湖北地區(qū)往來史、與湖北地區(qū)人員有接觸史的員工，請企業(yè)企業(yè)加強關心溝通聯(lián)系，建議他們在疫情穩(wěn)控后回企;對有以上情況并已經(jīng)抵企的員工，督促其及時聯(lián)系所在街鎮(zhèn)的村/居委會或入住的酒店等，采取居家或集中隔離醫(yī)學觀察不少于14天等防控措施。疫情防控期間，對外地(國)返企同時采取不少于14天的隔離防控措施。
3.防疫物資管理。請企業(yè)切實關注員工的身體健康狀況，盡可能做好相關防疫物資(口罩、體溫檢測儀、消毒劑等)配備。請正確使用防疫物資，按要求做好保管工作，確保安全存放及使用。
4.辦公場所管理。復工前，請企業(yè)對工作場所進行消毒處理，并確保每日消毒。進入企業(yè)請佩帶口罩，對上班員工做到每日2次體溫檢測，并做好記錄。企業(yè)自身有班車運營的請做好員工體溫檢測、口罩佩戴等基礎工作。建議線上會議溝通工作，減少集中開會。如需開會，必須佩戴口罩，入會議室前洗手消毒，控制時長，室內(nèi)通風排濁。
5.企業(yè)訪客管理。企業(yè)訪客應佩戴口罩，進入辦公區(qū)前先檢測體溫，確定有無重點疫區(qū)接觸史和發(fā)熱、咳嗽、呼吸不暢等癥狀。無上述情況且體溫正常，方可進入辦公區(qū)并在指定區(qū)域會客。疫情防控期間，建議企業(yè)盡量減少安排員工外出以及出差。
6.防疫知識宣傳。請企業(yè)及時向員工普及新冠肺炎相關知識，廣泛宣傳落實預防措施，教育員工不傳謠、不信謠，避免員工出現(xiàn)恐慌等不良情緒。建議企業(yè)向本企業(yè)的湖北籍員工發(fā)一條關愛信息、打一個暖心電話，做到隔離不隔心。
1.為避免復工后入園測溫工作可能導致的車輛、人員擁堵，建議各企業(yè)根據(jù)實際情況盡量選擇錯峰上班。
2.為避免乘坐電梯時可能造成的感染風險，建議低樓層的企業(yè)提倡鼓勵員工使用樓梯步行上下樓。
3.為避免外出就餐和使用外賣可能造成的感染風險，建議企業(yè)提倡員工自行帶飯、預約用餐或錯峰用餐。
4.凡來自或者途經(jīng)疫情重點地區(qū)的人員進入本企業(yè)的，以及與上述人員、確診或疑似新冠肺炎病例有密切接觸的人員，應主動接受體溫檢測，自覺實施居家或者積極配合集中隔離醫(yī)學觀察14天。對未按照規(guī)定主動登記，在工作人員詢問時不如實告知，或者拒絕執(zhí)行相關檢測、居家隔離、集中隔離觀察措施的，將按照有關規(guī)定處理，構成治安管理違法行為或者犯罪的，公安機關將依法追究相關人員的法律責任。
請各經(jīng)濟開發(fā)園區(qū)和廣大企業(yè)將疫情防控和復工復產(chǎn)情況每日5點前用辦公網(wǎng)公務郵箱報送至區(qū)疫情防控指揮部辦公室。
停工復工方案篇六
海南區(qū)內(nèi)所有汽車維修店、貨車停留廠區(qū)。
1.開展檢測篩查。汽車維修店、貨車停留廠區(qū)經(jīng)營負責人作為疫情防控第一責任人，要認真落實疫情防控措施，積極組織開展員工核酸檢測，倡導一天一檢。
2.規(guī)范環(huán)境消殺。各汽車維修店、貨車停留廠區(qū)要認真開展場所環(huán)境預防性消殺工作，每日對環(huán)境實施消殺不少于三次、對人員經(jīng)常接觸的公共用品（設施、洗手間等）每2小時消殺一次，并做好消毒記錄。
3.嚴格人員管理。員工在工作過程中要落實佩戴手套、口罩措施，強化個人防護和健康監(jiān)測。員工往返居住地與工作地之間，應合理規(guī)劃交通路線，點對點通行，并切實做好個人防護。
4.強化顧客管理。汽車維修店、貨車停留廠區(qū)應在經(jīng)營場所門口醒目位置張貼疫情防控相關提示要求并設置“疫碼通”場所碼。要求貨車司乘人員主動出示行程碼、健康碼、48小時核酸檢測報告并進行測溫，對沒有48小時內(nèi)核酸檢測證明的'一律不準接待。貨車司機一律不得下車，期間避免與他人接觸，付款結賬時保持安全距離，盡量采取電子支付，做到快修快走。
5.規(guī)范車輛管理。車輛進入場所前，汽車維修店、貨車停滯廠負責組織對車輛及設施設備實施全面消毒，確保車輛清潔無污染。汽車維修店、貨車停滯廠區(qū)應根據(jù)店面面積合理設置最大接待量，當場所內(nèi)車輛總量達到限額時，應停止車輛進入，并規(guī)范車輛有序停放，堅決防范車輛及人群聚集。
6.加強應急處置。如發(fā)現(xiàn)貨運司機健康碼、核酸檢測報告異常情況，應立即報告海南區(qū)疾控中心（0473-2796758），最大限度控制突發(fā)事件的擴散和外溢。
各行業(yè)主管部門會同各鎮(zhèn)（街道）網(wǎng)格員，要深入疫情防控一線，督導檢查各維修店、各貨車停滯廠區(qū)疫情防控措施落實情況，對防疫措施落實不到位的商戶進行督導整改，情節(jié)嚴重的依法查封，停業(yè)整改。
停工復工方案篇七
1.成立疫情防控工作組，由機構法定代表人和實際控制人擔任工作組組長，各部門負責人任組員。
2.落實專門的疫情防控管控人員和工作班子，各項職責分配到人，實現(xiàn)網(wǎng)格化管理。
1.建立返崗人員登記制度，對返回人員登記到人，詳細記錄員工身體狀況、假期外出情況、與重點疫區(qū)人員接觸情況等信息。
2.對于湖北及境外等疫情重點地區(qū)員工，重點跟蹤，聯(lián)系到人，要求暫不返回校區(qū)。對提前返回人員，按要求完成隔離醫(yī)學觀察，由專人負責跟蹤隔離觀察情況，并及時報告。
3.對到崗人員信息表、居家觀察人員表和重點疫區(qū)人員跟蹤表，做到每日確認每日更新，及時上報屬地街道、教育局。
1.在屬地鄉(xiāng)鎮(zhèn)指導下，配備防護口罩、消毒液、紅外測溫儀等疫情防控用品。
2.向員工及時發(fā)放防控物資，每部門發(fā)放體溫計xx只，口罩xx只，并做好登記工作。
3.防控物資由組長負責統(tǒng)計、分發(fā)和購買，視疫情情況，及時補充相應物資，確保有足夠的防控物品，以備機構師生健康防護使用。
1.在家長咨詢室設立觀察點和隔離區(qū)，具體方案由組長洪明浪負責，確保落實隔離醫(yī)學觀察要求。
2.嚴格落實體溫監(jiān)測工作，所有到崗員工每天體溫檢測兩次。
3.外部人員由陶彩萍負責檢測。
4.?所有發(fā)現(xiàn)體溫異常的人員，謝絕進入培訓機構，及時上報組長，同時報屬地鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
5.做好培訓教室、辦公室等工作場所的通風、消毒和衛(wèi)生管理，場所定期消毒。
4.暫停集體早會、培訓等集聚性活動，督促員工日常佩戴口罩，減少外出，宣導衛(wèi)生禮儀。
5.暫停召開員工大會、開展集中研訓等人員密集聚集的相關活動、赴重點疫區(qū)的商務出差等活動。
6.疫情防控期間，提倡視頻和電話會議，減少不必要的外出，原則上謝絕無關人員來訪。
7.加強疫情宣傳力度，及時傳達政府和機構相關政策、措施，不信謠、不傳謠。
1.對員工出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等疑似癥狀的，按相關規(guī)定第一時間隔離，并報當?shù)胤酪吖ぷ髦笓]部。
2.由專案小組負責制定防控應急預案，實施分級防控策略。各部門發(fā)現(xiàn)異常情況，應第一時間向機構疫情防控工作組報告，由疫情防控工作組根據(jù)情況類別按規(guī)定及時采取最高可停課的預案措施。
1.復課前做好供電、供水、空調(diào)設施和電氣線路的安全檢查，確保水、電、氣、空調(diào)正常。
2.機構安全檢查，確保無故障、無遺漏，師生員工防護到位。
停工復工方案篇八
1、成立疫情防控工作組，由機構法定代表人和實際控制人擔任工作組組長，各部門負責人任組員。
2、落實專門的疫情防控管控人員和工作班子，各項職責分配到人，實現(xiàn)網(wǎng)格化管理。
1、建立返崗人員登記制度，對返回人員登記到人，詳細記錄員工身體狀況、假期外出情況、與重點疫區(qū)人員接觸情況等信息。
2、對于湖北及境外等疫情重點地區(qū)員工，重點跟蹤，聯(lián)系到人，要求暫不返回校區(qū)。對提前返回人員，按要求完成隔離醫(yī)學觀察，由專人負責跟蹤隔離觀察情況，并及時報告。
3、對到崗人員信息表、居家觀察人員表和重點疫區(qū)人員跟蹤表，做到每日確認每日更新，及時上報屬地街道、教育局。
1、在屬地鄉(xiāng)鎮(zhèn)指導下，配備防護口罩、消毒液、紅外測溫儀等疫情防控用品。
2、向員工及時發(fā)放防控物資，每部門發(fā)放體溫計xx只，口罩xx只，并做好登記工作。
3、防控物資由組長負責統(tǒng)計、分發(fā)和購買，視疫情情況，及時補充相應物資，確保有足夠的防控物品，以備機構師生健康防護使用。
1、在家長咨詢室設立觀察點和隔離區(qū)，具體方案由組長洪明浪負責，確保落實隔離醫(yī)學觀察要求。
2、嚴格落實體溫監(jiān)測工作，所有到崗員工每天體溫檢測兩次。
3、外部人員由陶彩萍負責檢測。
4、所有發(fā)現(xiàn)體溫異常的人員，謝絕進入培訓機構，及時上報組長，同時報屬地鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
5、做好培訓教室、辦公室等工作場所的通風、消毒和衛(wèi)生管理，場所定期消毒。
4、暫停集體早會、培訓等集聚性活動，督促員工日常佩戴口罩，減少外出，宣導衛(wèi)生禮儀。
5、暫停召開員工大會、開展集中研訓等人員密集聚集的相關活動、赴重點疫區(qū)的商務出差等活動。
6、疫情防控期間，提倡視頻和電話會議，減少不必要的外出，原則上謝絕無關人員來訪。
7、加強疫情宣傳力度，及時傳達政府和機構相關政策、措施，不信謠、不傳謠。
1、對員工出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等疑似癥狀的`，按相關規(guī)定第一時間隔離，并報當?shù)胤酪吖ぷ髦笓]部。
2、由專案小組負責制定防控應急預案，實施分級防控策略。各部門發(fā)現(xiàn)異常情況，應第一時間向機構疫情防控工作組報告，由疫情防控工作組根據(jù)情況類別按規(guī)定及時采取最高可停課的預案措施。
1、復課前做好供電、供水、空調(diào)設施和電氣線路的安全檢查，確保水、電、氣、空調(diào)正常。
2、機構安全檢查，確保無故障、無遺漏，員工防護到位。
停工復工方案篇九
1、計劃與20xx年2月5日，由甲方、監(jiān)理單位、總包項目部組織開展停工前大檢查，由甲方安全負責人劉濤帶隊，安全監(jiān)理王磊、許廣洲、電氣監(jiān)理殷洪明、總包項目執(zhí)行經(jīng)理周軍、生產(chǎn)經(jīng)理張騫、質(zhì)量總監(jiān)甘宇、安全總監(jiān)張濤、消防保衛(wèi)李彥國、安全員劉冠宇、潘鑫、孟青青、機械管理員彥沖、臨電管理員石海濱、生活區(qū)管理員韓禮平、各分包單位現(xiàn)場負責人、安全員，對施工現(xiàn)場、生活區(qū)、辦公區(qū)的安全隱患進行自查自糾，重點檢查以下內(nèi)容：
1.1現(xiàn)場安全防護設施情況：預計2月5日現(xiàn)場回填土已基本完成，市政開挖、電力施工基坑臨邊防護，樓層臨邊防護是否齊全、牢固有效；預留洞口是否封閉，并采取有效固定措施，樓座首層封閉牢固。
1.2現(xiàn)場臨時用電設施情況：停工期間現(xiàn)場除臨時消防管電伴熱須正常供電，其余臨電設施按要求逐級拉閘斷電，并在斷電后進行驗電，確保各相電路斷開。二級箱、一級配電柜應上鎖，鑰匙存放在春節(jié)值班室。
分包單位三級箱電源電纜、外用電梯專用箱電源電纜須從二級箱內(nèi)拆除，電纜線整齊盤放在電箱下，或從電箱上拆下存放在庫房內(nèi)，斷電后的三級箱、外用電梯專用箱須上鎖，箱門貼加蓋項目公章封條。
1.5各樓座清理封閉情況：各樓座清理、首層樓梯口封閉及首層周轉(zhuǎn)材料存放處消防器材配備情況已辦理驗收手續(xù)，停工前須再次全面檢查，確保首層以上屋面、樓層臨邊、洞口防護齊全有效，樓層內(nèi)垃圾清理完畢，樓內(nèi)各層配備消防箱，每個消防箱內(nèi)均配備消防水龍帶、槍頭各二，易燃材料堆碼處配備滅火器4具，首層樓梯封閉處須有警示標識。
1.6現(xiàn)場、辦公區(qū)、生活區(qū)消防設施完好情況：全面核查樓座首層以上消防立管布設情況，確保所有樓座首層以上消防立管存水正常，必須防止發(fā)生消防立管受凍爆裂情況。檢查消防泵房上水、下水、水箱是否漏水，消防泵運轉(zhuǎn)是否正常，泵房值班人員是否存在離崗脫崗現(xiàn)象，值班記錄表是否清晰規(guī)范，消防器材配置是否規(guī)范到位。
同時檢查辦公區(qū)、生活區(qū)消火栓有無消防水帶水槍，水源是否正常，滅火器是否完好。發(fā)現(xiàn)消防設施和節(jié)前消防器材損壞和失靈的，立即更換維修，確保應急時需要，保障消防安全。
1.7現(xiàn)場材料清理情況：項目物資部對所有場內(nèi)在用、庫存材料進行清點核實并做好盤點工作。堆放在室外的易燃材料必須采取防火、防潮措施，并在旁邊配備至少兩具滅火器。加氣塊、磚堆碼放整齊，堆碼高度控制在1.5米以下。
1.8物資倉庫封存情況：庫房內(nèi)禁止存放易燃易爆物品（氧氣瓶、油漆），其他物品分類碼放整齊，配置足夠消防器材，切斷電源后，房間門貼加蓋項目公章封條。
專庫存放，配備不少于4具滅火器，房間門貼加蓋項目公章封條。
1.9現(xiàn)場防揚塵管理情況：現(xiàn)場裸露土地面必須全方位覆蓋防塵網(wǎng)，現(xiàn)場道路必須清掃干凈，干拌砂漿罐周邊清掃干凈，細顆粒材料不得在庫外存放?，F(xiàn)場垃圾池內(nèi)垃圾必須清運干凈。
1.10現(xiàn)場大門封閉情況：施工現(xiàn)場實行全封閉管理，大門必須關閉上鎖，貼加蓋項目公章封條。除春節(jié)值守人員可以進場檢查、巡視，其余人員禁止進入施工現(xiàn)場。
1.11門前三包衛(wèi)生責任區(qū)管理：停工前，必須對現(xiàn)場大門周邊垃圾、泥土、積水清掃干凈。
1.12生活區(qū)：停工前安排人員將宿舍樓屋前屋后易燃易爆物品清理干凈。食堂電器設備切斷電源，拔掉插頭。食堂易腐變質(zhì)食品處理掉，糧食入庫封存，油鹽等輔料加蓋封閉。在工人離開生活區(qū)后，對人員搬空的房間由項目安全部、綜合部及分包單位管理人員進行檢查，符合安全標準后切斷電源、關好門窗、貼加蓋項目公章封條。生活區(qū)保安人員進行值守看護，除值班人員居住宿舍保持正常供電外，生活區(qū)其他宿舍樓均拉閘斷電。冬季取暖電鍋爐在停工期間停止運行，留守人員使用電暖氣進行取暖。
1.13辦公區(qū)：安排人員清理辦公區(qū)及周圍易燃易爆物品。食堂擬定于20xx年2月10日前停伙，?；锖髮⑹程盟须娖髟O備斷電，拔掉插頭，食堂易腐變質(zhì)食品處理掉，糧食入庫封存，油鹽等輔料加蓋封閉。辦公區(qū)電取暖設備于20xx年2月10日全部停止使用，切斷電源，拔掉插頭，確保安全。項目管理人員放假離開后，各辦公室所有電器設備切斷電源，拔掉插頭，關好門窗，貼加蓋項目公章封條。電腦等貴重物品統(tǒng)一放于綜合部值班室，由項目內(nèi)保留守值班人員進行看管。
2、自查自糾發(fā)現(xiàn)隱患于2月8日前落實整改。檢查及整改落實情況填寫《停工檢查表》，并確保民工工資已全部足額發(fā)放后，經(jīng)甲方、監(jiān)理、總包三方簽字蓋章后，報開發(fā)區(qū)建發(fā)局、甲方、監(jiān)理。
3、項目組織全體員工、施工隊及全體保安人員認真學習《北京市煙花爆竹安全管理規(guī)定》，對全體人員進行煙花爆竹安全教育，任何人不得在生活區(qū)、辦公區(qū)、施工現(xiàn)場及施工現(xiàn)場周圍30米范圍之內(nèi)存放及燃放煙花爆竹。
4、加大禁止燃放煙花爆竹的宣傳力度，在生活區(qū)、辦公區(qū)、施工現(xiàn)場大門上粘貼禁止燃放煙花爆竹標語，在醒目地點張掛禁止燃放煙花爆竹條幅。
1、春節(jié)期間，辦公區(qū)、生活區(qū)及施工現(xiàn)場安排項目管理人員值班，值班領導包括：項目主要管理人員周軍、甘宇、張濤帶隊值守，保安隊由保安隊長組織帶隊，保安隊長負責消防泵房值班，辦公區(qū)消防保衛(wèi)及安保安全安排三名保安輪值；總包項目部辦公區(qū)消防保衛(wèi)由項目內(nèi)保3人輪值；生活區(qū)消防保衛(wèi)及安保安全安排2名保安輪值；整個施工現(xiàn)場巡邏排查安排8名保安輪值。每班每天對所屬區(qū)域巡查不得少于5次，對講機保持暢通，夜間巡查帶好手電，保護自身安全。
2、節(jié)日期間辦公區(qū)、生活區(qū)、施工現(xiàn)場實行封閉管理，大門上鎖，鑰匙由項目部值班室統(tǒng)一保管，施工現(xiàn)場所有大門貼上封條，人員及車輛一律禁止通行，因工作必須要進入的，如上級領導到場巡查，須經(jīng)值班領導同意后方可進入，并做好登記。
3、所有值班人員須堅守崗位，不得離崗脫崗，嚴格交接班制度，做好值班記錄。
邊內(nèi)外的旁站檢查由保安隊長親自帶隊加強巡視，保證有隱患及時排查，遇險情及時通報并按項目領導要求處置或請求救援。
5、門衛(wèi)室須公示公安、消防、救護、項目領導和上級部門電話。24小時保持通訊暢通，發(fā)現(xiàn)問題及時報告。
1.項目管理人員于二月二十六日（初八)開始返場集合。
2.二月二十七日召開項目復工啟動會，明確年后總施工安排及風險控制。
3.由項目主要管理人員（周軍、甘宇、張濤、張騫等）帶隊對施工現(xiàn)場進行全面排查，確認消防實施是否完好、各類防護（臨邊、洞口、開挖溝道、井道等）是否有效、臨電系統(tǒng)是否正常、生活區(qū)重新啟用的狀況是否達標、施工機械專項檢查。將檢查結果以出面形式報送中國建筑第二工程局有限公司北京分公司、大興亦莊開發(fā)區(qū)建發(fā)局安全科、甲方、監(jiān)理完善復工手續(xù)。
5.施工現(xiàn)場開始逐級送電、進行各類設備調(diào)試，保證運轉(zhuǎn)正常。
6.隨作業(yè)人員進場組織大型復工安全教育會，組織所有在施單位進行復工后的風險控制專題會。
7.總包在確認符合復工條件后以書面形式報送大興建發(fā)局安全科請允復工。
8.由各專業(yè)分包以書面形式報送復工申請至甲方、監(jiān)理、總包，確認復工。
中國建筑第二工程局有限公司亦莊金茂悅x88r1項目部。
二零xx年一月三十日。
停工復工方案篇十
本措施實施對象為全市規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)、限上批零住餐企業(yè)、2021年省、市重點項目以及在崗生產(chǎn)建設人員。實施期限為2022年1月25日至2月6日（農(nóng)歷臘月二十三至正月初六）。
（一）提前兌現(xiàn)有關政策。
對技術改造生產(chǎn)性設備補助、“專精特新”企業(yè)及省級中小企業(yè)公共服務平臺認定類獎補資金等惠企政策，各地、各相關部門要開通綠色通道，提前組織申報、受理、審核，在春節(jié)前兌付到位。
對穩(wěn)崗返還資金等惠企政策，各地、各相關部門要迅速組織申報、受理、審核，提前兌付到位。
（二）發(fā)放生產(chǎn)生活補貼。
1.獎勵須連續(xù)性生產(chǎn)停不得的工業(yè)企業(yè)。
產(chǎn)值較上年同期（1-2月）有增幅的，按增幅0-10%（含10%）、10-30%（含30%）、30%以上，分別給予10萬元、20萬元、30萬元一次性獎勵。
2.鼓勵可?？刹煌９I(yè)企業(yè)（省、市重點項目）不停產(chǎn)不停工。
對企業(yè)生產(chǎn)人員和項目建設人員，每人發(fā)放500元過年紅包；
對企業(yè)未安排宿舍的.非荊門籍留崗作業(yè)員工，給予每人500元房租補貼。
對企業(yè)（項目）按實際在崗人數(shù)給予100元/人/天的補貼。
對企業(yè)（項目）實際繳納的生產(chǎn)性用水、用電、用氣費用，給予10％的補貼，單個企業(yè)（項目）補貼最多不超過50萬元。
3.鼓勵停工停產(chǎn)工業(yè)企業(yè)（省、市重點項目）早開工早生產(chǎn)。
對2月6日（正月初六）前返崗的企業(yè)（項目）外地務工人員，報銷一次返荊交通費用，最高不超過500元。各地可根據(jù)疫情防控形勢和員工實際需求，開展包車接送服務。
（三）鼓勵消費。
1.給予獎勵支持。
對2022年一季度營業(yè)收入同比增長30％以上的限上批零住餐企業(yè)（含限上大個體戶），按行業(yè)和規(guī)模分別給予5-20萬元獎勵。
2.發(fā)放荊門消費券。
中心城區(qū)安排1000萬元專項資金發(fā)放消費券，鼓勵市民消費。其中，市財政安排300萬元，東寶區(qū)、荊門高新區(qū)·掇刀區(qū)、漳河新區(qū)分別安排300萬、300萬元、100萬元。
其他縣（市）可參照中心城區(qū)的標準制定消費券發(fā)放政策。
（四）開展走訪慰問活動。
持續(xù)深入開展“進解促”活動，市領導、包聯(lián)單位和項目秘書要在春節(jié)期間深入包聯(lián)企業(yè)和重點項目，及時協(xié)調(diào)解決項目建設砂石、商混供應及企業(yè)生產(chǎn)用電、用氣、供熱、供水、用工等要素保障問題。各地、各部門要組織開展“進企入戶送溫暖”活動，在落實疫情防控要求的前提下，可錯峰舉辦“免費年夜飯”等活動，確保員工度過一個歡樂祥和的春節(jié)。
（一）加強組織領導。各地、各部門主要負責人為落實本政策措施的第一責任人，要親自抓、具體抓，統(tǒng)籌安排好企業(yè)（項目）不停產(chǎn)不停工工作和疫情防控工作。市發(fā)改、商務、經(jīng)信、財政等部門要迅速制定發(fā)布政策措施實施細則，加強政策宣傳，確保市場主體知曉政策、熟悉政策、用好政策。各政策兌現(xiàn)相關部門要認真履職盡責，優(yōu)化兌現(xiàn)流程，確保補貼資金快兌現(xiàn)、快發(fā)放。
（二）迅速調(diào)查摸底。各地、各部門要在2022年1月14日前，深入企業(yè)和項目建設現(xiàn)場，摸清停不得企業(yè)、可?？刹煌Ｆ髽I(yè)（項目）及擬停產(chǎn)停工企業(yè)（項目）底數(shù)，動員可?？刹煌Ｆ髽I(yè)（項目）盡量不停產(chǎn)不停工、停產(chǎn)停工企業(yè)（項目）盡早開工。
（三）落實獎勵資金。東寶區(qū)、荊門高新區(qū)·掇刀區(qū)、漳河新區(qū)、屈家?guī)X管理區(qū)各項獎補費用，按市區(qū)現(xiàn)行財政體制分級負擔；其他縣（市）由本級財政解決，市財政采取以獎代補形式予以支持。
停工復工方案篇十一
中央、省、荊門市經(jīng)濟工作會議及荊門市政府關于2022年一季度經(jīng)濟“開門紅”專題工作會議相繼召開后，荊門市出臺了《關于支持企業(yè)項目春節(jié)期間不停工不停產(chǎn)早開工若干措施》。市委、市政府多次專題研究，結合我市實際財力、消費潛力、生產(chǎn)能力和拉動增長預測等實際情況，出臺了八條措施。一方面，貫徹了中央、省、荊門市2022年春節(jié)期間疫情防控工作部署和減輕務工人員集中返鄉(xiāng)疫情防控壓力的要求，是著力擴大有效投資、激發(fā)消費潛力和擴大生產(chǎn)的激勵措施。另一方面，它也是一個有“溫度”的政策，既讓生產(chǎn)企業(yè)和建設項目減輕企業(yè)節(jié)假日人力成本支出壓力，讓他們感覺有干勁，又讓企業(yè)生產(chǎn)人員和項目建設人員感覺到節(jié)日的溫暖和關懷。該政策重點著眼于鼓勵規(guī)上工業(yè)企業(yè)發(fā)揚“拼搶實”精神，抓住春節(jié)假期，滿負荷生產(chǎn)，滿足節(jié)后上下游產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)生產(chǎn)恢復后，對產(chǎn)品的強勁需求，擴大市場占有率；鼓勵省市重點項目，搶抓假期時間，加快建設，推進項目早日達產(chǎn)見效；激勵停工停產(chǎn)企業(yè)早復工早開工；鼓勵批零住餐行業(yè)春節(jié)不打烊；發(fā)揮杠桿效應，刺激市民節(jié)假日消費。
實施對象為全市連續(xù)性生產(chǎn)（建設）的規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)、限上批零住餐企業(yè)和2021年省、荊門市級重點項目及其在崗生產(chǎn)建設人員。實施期限為2022年1月25日至2月6日（農(nóng)歷臘月二十三至正月初六）。
（一）提前兌現(xiàn)技改等惠企政策。該條措施由科經(jīng)部門組織申報、兌現(xiàn)，資金來源為從本級預算的招商引資、惠企政策、優(yōu)化營商環(huán)境專項資金中兌現(xiàn)。通過提前兌現(xiàn)現(xiàn)有惠企政策，增強企業(yè)獲得感，提振企業(yè)信心。
一是技術改造生產(chǎn)性設備補助資金。申報條件：企業(yè)技改項目備案、環(huán)評、生產(chǎn)性設備增值稅發(fā)票等資料齊全，且符合《荊門市支持新一輪工業(yè)企業(yè)技術改造政策措施》相關條件和要求的企業(yè)。
二是“專精特新”企業(yè)類獎補資金。申報依據(jù)：被列入《省經(jīng)信廳辦公室關于公布湖北省第三批專精特新“小巨人”企業(yè)名單的通告》（鄂經(jīng)信辦函[2021]112號）之中企業(yè)。
三是省級中小企業(yè)公共服務平臺的'認定類獎補資金。申報依據(jù)：被列入《省經(jīng)信廳辦公室關于公布2021年度省級中小企業(yè)公共服務示范平臺和小型微型企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新示范基地名單的通告》（鄂經(jīng)信辦函[2021]110號）之中企業(yè)。
（二）兌現(xiàn)穩(wěn)崗返還資金。該條措施由人社部門組織申報，從失業(yè)保險基金中兌現(xiàn)。穩(wěn)崗返還資金還未完成申報的企業(yè)，該條措施出臺后，要迅速組織申報、受理、審核，迅速兌現(xiàn)。此外，人社部門在春節(jié)前要開展拖欠農(nóng)民工工資問題專項整治活動，兌現(xiàn)《京山市用工十條》政策。
（三）獎勵連續(xù)性生產(chǎn)規(guī)上工業(yè)企業(yè)。產(chǎn)值較上年同期（1-2月）有增幅的，按增幅0-10%（含10%）、10-30%（含30%）、30%以上，分別給予10萬元、20萬元、30萬元一次性獎勵。兌現(xiàn)流程：由企業(yè)向科經(jīng)部門申報，科經(jīng)、稅務部門按同期應稅銷售收入（非統(tǒng)計口徑數(shù)據(jù)）據(jù)實測算，對符合條件的規(guī)上工業(yè)企業(yè)，經(jīng)資金領導小組審定后，從本級預算招商引資、惠企政策、優(yōu)化營商環(huán)境專項資金中兌現(xiàn)。
（四）鼓勵工業(yè)企業(yè)（省、荊門市級重點項目）不停工不停產(chǎn)。實施對象是連續(xù)性生產(chǎn)的規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)（省、荊門市級重點項目），一是對一線生產(chǎn)人員和建設人員，每人發(fā)放500元過年紅包，對企業(yè)未安排宿舍的非京山籍留崗作業(yè)員工，給予每人500元房租補貼。兌現(xiàn)流程：由企業(yè)組織摸底，提供勞務合同、職工社保證明、工資轉(zhuǎn)賬記錄、租房合同和轉(zhuǎn)賬證明，向科經(jīng)局（工業(yè)企業(yè)）、發(fā)改局（省、荊門級市重點項目）申請，經(jīng)科經(jīng)、發(fā)改部門審核后，由財政部門將獎勵資金轉(zhuǎn)賬到個人賬戶。二是對工業(yè)企業(yè)（省、荊門市級重點項目）按實際在崗人數(shù)給予100元/人/天的補貼。兌現(xiàn)流程：由企業(yè)和項目單位在春節(jié)后向科經(jīng)局（工業(yè)企業(yè)）、發(fā)改局（省、荊門級市重點項目）申請，提供在崗職工勞務合同、社保證明、考勤記錄、工資轉(zhuǎn)賬記錄、在崗員工每人工作天數(shù)，經(jīng)科經(jīng)、發(fā)改部門審核后，由財政部門直接將獎勵資金轉(zhuǎn)賬到企業(yè)賬戶。三是工業(yè)企業(yè)（省、荊門市級重點項目）實際繳納的生產(chǎn)性用水、用電、用氣費用，給予10%的補貼，單個工業(yè)企業(yè)（省、荊門市級重點項目）補貼最多不超過50萬元。兌現(xiàn)流程：由企業(yè)和項目單位向科經(jīng)局（工業(yè)企業(yè)）、發(fā)改局（省、荊門級市重點項目）申請，在春節(jié)后提供春節(jié)期間（2022年1月25日至2月6日）企業(yè)生產(chǎn)和項目建設水、電、氣繳費記錄，經(jīng)科經(jīng)、發(fā)改部門和供水公司、供電公司、燃氣公司審核后，由財政部門直接將獎勵資金轉(zhuǎn)賬到企業(yè)賬戶。
（五）鼓勵工業(yè)企業(yè)（省、荊門市級重點項目）早開工早生產(chǎn)。對2月6日（正月初六）前返崗的規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)（省、荊門市級重點項目）外地務工人員，據(jù)實報銷一次返回京山交通費用，最高不超過500元。該措施實施對象為春節(jié)期間停工停產(chǎn)的規(guī)上工業(yè)企業(yè)和省、荊門市級重點項目。兌現(xiàn)流程：由企業(yè)在春節(jié)前向科經(jīng)局（工業(yè)企業(yè)）、發(fā)改局（省、荊門級市重點項目）報備停產(chǎn)信息，春節(jié)后提交返程職工社保證明、工資轉(zhuǎn)賬記錄、返程車票，經(jīng)科經(jīng)、發(fā)改部門審核后，由財政部門將獎勵資金轉(zhuǎn)賬到企業(yè)，分發(fā)至員工。包車接送服務由企業(yè)提交返程員工信息，由科經(jīng)局、發(fā)改局商人社部門拿出包車接送方案，在做好疫情防控的前提下，統(tǒng)一開展包車接送服務。
（六）獎勵限上批零住餐企業(yè)（含限上大個體戶）。對2022年一季度營業(yè)收入同比增長30%及以上，且2021年度營業(yè)收入同比增長20%及以上的限上批零住餐企業(yè)（含限上大個體戶），按以下營業(yè)收入規(guī)模和標準（以平臺數(shù)據(jù)為準？）給予一次性獎勵，2021年一季度無統(tǒng)計局平臺數(shù)據(jù)的不納入支持范圍。
一是限上批發(fā)業(yè)及大個體戶，2021年銷售額達5億元及以上的，給予10萬元獎勵；銷售額達1億元以上不足5億元的，給予5萬元獎勵。
二是限上零售業(yè)企業(yè)及大個體戶。2021年銷售額達2億元及以上的，給予20萬元獎勵；銷售額達1億元至2億元的，給予10萬元獎勵。銷售額達5000萬元不足1億元的，給予5萬元獎勵。
三是住宿餐飲業(yè)企業(yè)及大個體戶。2021年營業(yè)額達5000萬元及以上的，給予10萬元獎勵；營業(yè)額2000萬元以上不足5000萬元的，給予5萬元獎勵。
（看獎勵金額需不需要修改？）。
由商務部門組織申報、兌現(xiàn)，經(jīng)資金領導小組審定后，從本級預算招商引資、惠企政策、優(yōu)化營商環(huán)境專項資金中兌現(xiàn)。
（七）發(fā)放消費券。安排100萬元專項資金發(fā)放消費券，鼓勵市民積極消費。該項政策由市商務局制定消費券發(fā)放細則，按照公開分批的實施原則，由“京山生活”微信公眾號向市民發(fā)放，用于鼓勵春節(jié)期間個人消費。
（八）開展走訪慰問活動。結合“百名干部包聯(lián)百個億元以上項目”活動的實施，持續(xù)深入開展領導干部“進企業(yè)、解困難、促發(fā)展”活動，實行重點企業(yè)“一對一”包聯(lián)制。包聯(lián)領導、包聯(lián)單位和項目秘書要在春節(jié)期間深入包聯(lián)工業(yè)企業(yè)（省、荊門市級重點項目），及時協(xié)調(diào)解決項目建設砂石、商混供應及企業(yè)生產(chǎn)用電、用氣、供熱、供水、用工等要素保障問題。各鎮(zhèn)（街道、區(qū)）、各部門要組織開展“進企入戶送溫暖”活動，在落實疫情防控要求的前提下，可錯峰舉辦“免費年夜飯”等活動，確保員工度過一個歡樂祥和的春節(jié)。
各相關部門主要負責人要親自抓、具體抓，統(tǒng)籌安排好企業(yè)（項目）不停工不停產(chǎn)工作和疫情防控工作，要加強政策宣傳，確保市場主體知曉政策、熟悉政策、用好政策。市發(fā)改、科經(jīng)部門要分別深入現(xiàn)場，摸清底數(shù)，動員工業(yè)企業(yè)（省、荊門市級重點項目）盡量不停工不停產(chǎn)和早開工。市自來水公司、市供電公司、燃氣公司要及時核實春節(jié)期間工業(yè)企業(yè)（省、荊門市級重點項目）生產(chǎn)性用水、用電、用氣費用。市商務部門要扎實做好限上批零住餐企業(yè)（含限上大個體戶）獎勵兌現(xiàn)、消費券發(fā)放工作。市財政部門要籌措相關資金，按要求及時足額兌現(xiàn)到位。各鎮(zhèn)（街道、區(qū)）、相關部門要結合“進解促”活動的開展，主動對接包聯(lián)工業(yè)企業(yè)（省、荊門市級重點項目），切實當好包聯(lián)企業(yè)（項目）的服務員、落實政策的宣傳員、設施物資的協(xié)調(diào)員、復工開工的督辦員、投產(chǎn)達效的促進員、疫情防控的指導員、安全生產(chǎn)的監(jiān)督員，通過措施落實，鼓勵工業(yè)企業(yè)（省、荊門市級重點項目）不停工不停產(chǎn)和早開工，確保順利實現(xiàn)一季度“開門紅”。
停工復工方案篇十二
為認真落實市委經(jīng)濟工作會議精神和區(qū)委經(jīng)濟工作會議精神，緊緊圍繞“四新”主攻“四化”，堅持以供給側結構性改革為主線，繼續(xù)做好“六穩(wěn)”“六?！惫ぷ?，積極防范因人員流動發(fā)生疫情風險，提倡鼓勵全區(qū)2022年重大工程和重點項目管理和務工人員就地過年，推動項目在春節(jié)期間“不停工”實現(xiàn)連續(xù)建設。根據(jù)工作安排，制定鐘山區(qū)2022年省市重大工程和重點項目春節(jié)期間“不停工”工作方案。
（一）領導小組組成成員。
組長：易基恒（區(qū)委副書記、區(qū)人民政府區(qū)長）。
常務副組長：付遷（區(qū)委常委、區(qū)人民政府常務副區(qū)長）。
副組長：趙奇（區(qū)委常委、區(qū)人民政府副區(qū)長）。
陳星運（區(qū)人民政府副區(qū)長）。
陳開華（區(qū)人民政府副區(qū)長）。
盧彥（區(qū)人民政府副區(qū)長）。
鄧廣麗（區(qū)人民政府副區(qū)長）。
楊洋（區(qū)政協(xié)副主席、區(qū)住房城鄉(xiāng)建設局長）。
彭勇（鐘山產(chǎn)業(yè)園區(qū)管委會主任）。
周卉（區(qū)發(fā)展改革局局長）。
司、梅旅投公司主要負責同志。
領導小組下設辦公室在區(qū)發(fā)展改革局，周卉同志任辦公室主任，郭新海同志任辦公室副主任，負責統(tǒng)籌做好全區(qū)2022年省市重大工程和重點項目春節(jié)期間“不停工”項目日調(diào)度、復工情況匯總上報等日常工作，完成領導交辦的其他工作。
（二）工作職責。
領導小組各成員單位要高度重視，切實加強組織領導，統(tǒng)籌力量、明確專人推進項目“不停工”有關工作。在做好疫情防控工作和項目安全生產(chǎn)前提下，要積極引導重大工程項目管理和務工人員留在務工所在地過年，防范人員跨地區(qū)流動帶來疫情風險；要積極鼓勵重大工程項目在春節(jié)期間“不停工”，實現(xiàn)連續(xù)施工作業(yè)，推動在建項目加快建設。
2022年1月17日—2月20日。
（一）突出重點，制定穩(wěn)工計劃。領導小組各成員單位要堅持分類實施的原則，對全區(qū)2022年在建的省市重大工程和重點項目，通過實地走訪，了解春節(jié)期間項目建設情況，支持鼓勵重大工程項目春節(jié)期間在確保施工安全和質(zhì)量的前提下連續(xù)作業(yè)、保供穩(wěn)工。對春節(jié)期間明確不停工的項目，切實做好保障服務，鼓勵開足馬力建設；對因工人、材料等要素影響而停工的項目，要盡可能采取有效措施，提供服務保障，為項目不停工創(chuàng)造條件，鼓勵不停工；對明確停工的項目，要掌握停工時間，并制定復工計劃，確保節(jié)后盡早實現(xiàn)復工建設。各單位要深入摸清在建重大工程項目“不停工”情況，科學制定春節(jié)期間項目“不停工”計劃，并于1月14日前將“不停工”項目摸底情況表、“不停工”工作單位聯(lián)絡員名單報區(qū)發(fā)展改革局重大項目辦（聯(lián)系人：黃恩；聯(lián)系電話：xx；郵箱：xx）。
（二）強化保障，做好穩(wěn)工準備。領導小組各成員單位要強化對區(qū)內(nèi)春節(jié)期間項目“不停工”工作統(tǒng)籌，加大溝通對接力度，及時將有關信息反饋行業(yè)主管部門。財政、人力資源社會保障、水務、供電、工業(yè)和信息化、住房城鄉(xiāng)建設、自然資源等部門，積極與各項目建設單位做好工作對接，做好項目“不停工”期間人員、水、電、油、氣、建材等要素保障，保障好項目建設需求；交通運輸部門要保障好“不停工”項目材料施工運輸工作；衛(wèi)生健康部門要指導、協(xié)助做好“不停工”項目疫情防控工作。相關行業(yè)部門按照職責抓好安全生產(chǎn)監(jiān)管，確保“不停工”項目安全施工。
（三）履行職責，落實落細責任。區(qū)政府各分管領導牽頭抓好分管領域春節(jié)期間項目“不停工”工作，領導小組成員單位具體推動落實，及時梳理掌握本行業(yè)領域項目“不停工”期間遇到的`困難問題，主動幫助協(xié)調(diào)解決，部門解決不了的及時向區(qū)政府分管領導匯報。按照屬地、行管等原則，領導小組各成員單位作為春節(jié)期間項目“不停工”的第一責任主體，要采取有效措施，強化服務和指導，第一時間解決項目“不停工”遇到的困難問題，推動項目加快建設。
（四）加強調(diào)度，精準掌握情況。自2022年1月17日起，對“不停工”項目春節(jié)前實行周調(diào)度、節(jié)后實行日調(diào)度，領導小組各成員單位要精準調(diào)度項目“不停工”情況，節(jié)前每周三（節(jié)后每天）下午15點前報區(qū)發(fā)展改革局重大項目辦。
領導小組各成員單位要加強對“不停工”項目調(diào)度，適時到項目現(xiàn)場檢查項目“不停工”真實情況，幫助解決項目“不停工”期間存在的困難和問題，為項目“不停工”創(chuàng)造條件。區(qū)政府督查室要加大對項目“不停工”工作的督查，對虛報信息、服務保障不力、不作為慢作為影響項目“不停工”工作的單位，要及時進行工作提示；對項目“不停工”工作嚴重滯后的單位，提請區(qū)政府通報。
停工復工方案篇十三
xx有限公司：
我公司承建的工程，現(xiàn)由于春節(jié)將至，我項目部現(xiàn)擬定于年月日在建工程全面停工。
停工前，我項目部對已完工程進行了成品保護，各種建筑材料、周轉(zhuǎn)材料已集中堆放，并碼放整齊、安放穩(wěn)固。對易燃易爆材料進入庫房保管，并設置專人負責，值班人員明確責任，并有責任制度。
在停工前，對已完成工程的成品保護已按要求做了全面落實。各項安全工作已按要求全面進行落實。
春節(jié)放假期間，我項目部已安排值班人員，所有值班人員必須保持24小時電話暢通。項目部預計20xx年月日恢復施工，現(xiàn)申請貴司對我施工現(xiàn)場進行檢查，并同意停工。
請批示！
申請單位：
xx年xx月xx日。
停工復工方案篇十四
為深入貫徹落實省、市關于穩(wěn)定經(jīng)濟增長的決策部署,切實做好工業(yè)企業(yè)幫扶，指導重點企業(yè)春節(jié)期間不停工不停產(chǎn)，平穩(wěn)有序生產(chǎn)經(jīng)營，推動全區(qū)工業(yè)經(jīng)濟開好局、起好步，奮力實現(xiàn)首季強勁開局?，F(xiàn)結合我區(qū)實際，制定本工作方案。
動員轄區(qū)內(nèi)101家規(guī)模工業(yè)企業(yè)和9個工業(yè)項目，至少1家企業(yè)或項目春節(jié)期間不停工不停產(chǎn)；力爭2月10日前復工復產(chǎn)復建率超過80%，2月16日前達到95%以上。
（一）開展企業(yè)走訪。春節(jié)前開展一次大走訪，摸清企業(yè)春節(jié)期間的生產(chǎn)經(jīng)營情況，收集企業(yè)用工需求和在生產(chǎn)經(jīng)營方面面臨的困難問題，積極對接協(xié)調(diào)解決，營造良好的營商環(huán)境。
（二）做好政策宣傳。政策宣傳100%覆蓋，向企業(yè)廣泛宣傳國家和省、市、區(qū)支持工業(yè)發(fā)展及降低企業(yè)成本、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的各項政策，特別是《吉安市2022年首季工業(yè)強勁開局若干政策措施》。鼓勵有訂單、有市場的企業(yè)調(diào)整生產(chǎn)計劃，擴大一季度產(chǎn)量，提升產(chǎn)能利用率；動員有條件的企業(yè)春節(jié)期間連續(xù)生產(chǎn)。
（三）指導疫情防控。按照區(qū)政府辦《關于做好春節(jié)前工業(yè)企業(yè)走訪工作的通知》，與衛(wèi)健委共同檢查指導企業(yè)疫情防控工作，督促企業(yè)落實疫情防控主體責任，做好防疫物資準備、人員進出管理、廠區(qū)衛(wèi)生消殺、防控知識宣傳等方面具體措施，排查收集企業(yè)員工特別是省外員工信息情況，督促企業(yè)嚴格落實春節(jié)后省外返崗員工管理工作。
（四）強化安全生產(chǎn)。按照區(qū)政府辦《關于做好春節(jié)前工業(yè)企業(yè)走訪工作的通知》，與應急局共同開展企業(yè)安全生產(chǎn)現(xiàn)場指導檢查，督促企業(yè)加強風險辨識管控、隱患排查治理、員工安全培訓、事故警示教育等工作，落實節(jié)后開工前的`各項安全生產(chǎn)準備工作，確保企業(yè)生產(chǎn)平穩(wěn)順利。
（五）實施復工日調(diào)度。摸底工業(yè)企業(yè)、項目春節(jié)期間放假安排，節(jié)后實行規(guī)模工業(yè)企業(yè)和項目復工復產(chǎn)復建“日調(diào)度”，推動企業(yè)快速復工復產(chǎn)。
（一）強化組織領導。成立兩個工作組，由兩位副局長按分塊、分片原則統(tǒng)籌負責工作的組織領導和調(diào)度。第一組由肖厚炆同志帶隊，富灘園區(qū)辦陳福林、梁澤宇，工信局幫扶干部共同參與，負責工業(yè)項目和新工業(yè)園內(nèi)的規(guī)模企業(yè)；第二組由王亮同志帶隊，富灘園區(qū)辦黃盾、王發(fā)龍，工信局幫扶干部共同參與，負責富灘工業(yè)園和園區(qū)外規(guī)模企業(yè)。
（二）強化責任落實。各幫扶干部要壓實責任，按照方案要求做好政策宣傳，積極動員企業(yè)、項目春節(jié)不停工不停產(chǎn)，收集好疫情防控、招工、生產(chǎn)經(jīng)營、春節(jié)放假安排等方面信息，節(jié)后督促企業(yè)盡早復工復產(chǎn)復建。
（三）強化統(tǒng)籌調(diào)度。各組要細化工作安排，加強與富灘園區(qū)辦和相關部門的溝通配合，發(fā)現(xiàn)問題及時溝通、調(diào)度，確保各項工作按本實施方案推進落實。
停工復工方案篇十五
20xx年春運從x月x日開始至x月xx日結束，為期xx天。為認真做好20xx年我局春運、春節(jié)期間公路安全保暢工作，結合南岳實際，特制定本局20xx年春節(jié)及春運期間公路保暢工作應急預案。
組長：
副組長：
成員：
職責一辦公室：負責與區(qū)、市局和其他有關單位、部門保持聯(lián)系，負責對外宣傳和新聞發(fā)布工作，并做好現(xiàn)場媒體活動管理工作。
二工程股：負責組織啟動應急預案，組織應急隊伍或協(xié)助專門的救災隊伍開展應急工作。根據(jù)上級的有關指令，督促、指導各養(yǎng)護隊啟動相應處置預案，組織工程技術人員、設計人員，提供技術指導，對搶險工程提出技術方案。
三路大隊：采取現(xiàn)場交通封閉、搶險、搶修等處理措施；參加暢安事故調(diào)查和善后處理工作。
五計財股：負責為應急日常工作和搶險行動提供資金保障，監(jiān)督資金的使用情況，統(tǒng)計上報損失和救災資金的申請工作。
六公路養(yǎng)護隊：成立公路橋梁重大事故應急援助預備隊，隨時準備應對可能出現(xiàn)的緊急情況，開展現(xiàn)場救援。
一是建立預警預防機制，
二是加大公路巡查與監(jiān)管力度。重點加強對主干線和主要景區(qū)公路的監(jiān)控，及時清除路障和處理各類路政案件，防止出現(xiàn)攤點占道、亂停亂放、堵塞交通等現(xiàn)象，對重點路段和橋梁實行24小時值班制度。
三是開展辦公、生活區(qū)安全檢查。
四是加強應急管理。儲備充足的排險清障抗災物資和設備，做好路面的防凍清障工作準備。
一公路養(yǎng)護。
1、突出重點，加強養(yǎng)護。x月x日至x月xx日，各養(yǎng)護隊要組織人員對所管轄路段中的陡坡、急彎、險要路段、橋涵、易發(fā)生地質(zhì)災害路段及旅游道路進行一次全面檢查和養(yǎng)護，及時排除隱患，清除障礙物，維護好交通安全設施，確保暢通無阻。x月xx日至xx日各養(yǎng)護隊組織養(yǎng)護人員對全局路面進行全面清掃。
2、加強養(yǎng)護巡查。局春運應急領導小組成員分兩組上路巡查，分別由xx、xx帶隊，發(fā)現(xiàn)有危險路段、危橋危涵，要立即采取防范措施處理，對事故多發(fā)和危險路段的警示標牌缺損的`要及時補好。
二路政管理。
路政大隊要加大路政巡查與監(jiān)管力度。在春運期間、特別是雨雪冰凍期間，要加大對主干線和主要景區(qū)公路的監(jiān)控，及時清除路障和處理各類路政案件，防止出現(xiàn)攤點占道、亂停亂放、堵塞交通等現(xiàn)象，確保公路暢通安全。
三其他工作。
1、加強車輛管理。搶險指揮車、養(yǎng)護車及搶修機械一律不得在外過夜，一律停放在機關院內(nèi)待命，其他未安排值班的車輛一律封存入庫，鎖匙交局辦公室管理，未經(jīng)主管領導批準，一律不得動用。
2、加強冰凍氣候期間的安全工作。配足工業(yè)鹽、麻袋等防凍物資，具體由工務股、財務股負責采購入庫待用。遇到大雪和冰凍天氣，影響暢通時，南岳養(yǎng)護隊職工應隨時聽從指令上路撒鹽、鋪草袋，組織人員除冰保暢通，確保安全通行。
停工復工方案篇十六
縣政府、縣能源局：
針對貴局20____年2月2日下發(fā)的《府谷縣能源局關于切實做好20____年春節(jié)及全國“兩會”期間煤礦安全生產(chǎn)工作的.通知》（府能發(fā)【20____】13號）文件，我礦嚴格按照文件精神對井下各個生產(chǎn)系統(tǒng)進行安全隱患排查，并對春節(jié)期間安排領導帶班和值班人員對井下排水、頂板觀察、氣體檢查、機電維護工作；從20____年2月16日開始對全礦入井人員進行安全培訓；對原來的安全技術措施進行完善。我礦嚴格按照府能發(fā)【20____】13號文件進行全礦安全自查，現(xiàn)已具備復工條件，懇請上級部門來我礦進行復工復產(chǎn)驗收。
特此申請！
____有限公司（蓋章）。
____年____月____日。
停工復工方案篇十七
由于春節(jié)將至，我項目部決定于20xx年2月8日至20xx年2月21日停工休假。為了保證在停工休假期間無任何質(zhì)量安全事故的發(fā)生，特做以下措施：
1、施工現(xiàn)場于20xx年2月8日6點前全部封閉，除留守人員外，無關人員禁止入內(nèi)。
2、加強對施工現(xiàn)場內(nèi)的臨邊作防護檢查，對未完善的臨邊防護于2月8日下午6點前整改完善。
3、對施工現(xiàn)場內(nèi)的機械設備試運行，正常后拉閘斷電。
4、對施工現(xiàn)場內(nèi)的臨時用電，除照明外其余電路全部斷掉。
1、對施工現(xiàn)場剩余鋼材、水泥等材料采取集中分類堆碼，并做好下墊上蓋等防凍防雨措施。
2、砂石料采取保溫薄膜覆蓋等做防凍防雨處理。
3、對施工現(xiàn)場內(nèi)的小型機械設備入庫房，大型機械設備集中堆放，并做好防護、防雨處理。
1、工地內(nèi)禁止燃放煙花炮竹。
2、對停工休假期間，特派專職人員留守，日夜巡邏，發(fā)現(xiàn)盜竊立馬報警并告知領導;項目管理人員輪流值班。
3、項目管理值班員及留守人員值班期間禁止酗酒、賭博。
4、項目管理值班員及留守人員在工地不得使用大功率電器(電磁爐、取暖器等)。
a.每一值班人員須與接班人員當面交班，告知其值班期間的情況，并做好交接班記錄。未能當面交接班者雙方均按缺勤一天處理;有事情應及時請假并自己與其他人員協(xié)商合理換值班。
b.做好防火、防盜工作;。
d.遇到突發(fā)事件撥打緊急電話，及時通告相關領導。原則上項目負責人須在值班當天于16:30前匯總工地情況，并上報公司帶班領導。
項目部全體人員與20xx年2月22日前報到，對未報到的人員按缺勤處理(有事請假的除外)。
1、核查剩余材料及機械設備是否被盜，對被盜物品做報警立案處理。
2、檢查剩余材料是否受損：對生銹輕微的鋼筋除銹后方可使用，生銹嚴重的鋼筋按不合格產(chǎn)品處理;對失效的水泥按不合格產(chǎn)品處理;對受凍的砂石料除凍后使用。
3、檢查現(xiàn)場臨時用電線路是否存在漏電短路現(xiàn)象。對現(xiàn)場漏電短路現(xiàn)象加以整改，并于20xx年2月22日下午6并點前整改完善。
4、檢查臨邊防護是否受損，對受損的臨邊防護加以整改，并于20xx年2月22日下午6點前整改完善。
1、對施工現(xiàn)場可用剩余材料的數(shù)量加以復核，制定相應的材料計劃，防止因材料不足而影響施工進度。
2、對復工后的工人再次進行質(zhì)量、安全技術交底，明確嚴禁酒后上崗，防止因節(jié)日喝酒后上崗而引發(fā)安全事故。
3、通知各班組長，配備相應的工人于20xx年2月22日到崗，確保復工后施工進度的正常進行。
停工復工方案篇十八
縣政府、縣能源局：
針對貴局20xx年2月2日下發(fā)的.《府谷縣能源局關于切實做好20xx年春節(jié)及全國“兩會”期間煤礦安全生產(chǎn)工作的通知》（府能發(fā)【20xx】13號）文件，我礦嚴格按照文件精神對井下各個生產(chǎn)系統(tǒng)進行安全隱患排查，并對春節(jié)期間安排領導帶班和值班人員對井下排水、頂板觀察、氣體檢查、機電維護工作；從20xx年2月16日開始對全礦入井人員進行安全培訓；對原來的安全技術措施進行完善。我礦嚴格按照府能發(fā)【20xx】13號文件進行全礦安全自查，現(xiàn)已具備復工條件，懇請上級部門來我礦進行復工復產(chǎn)驗收。
特此申請！
xx有限公司（蓋章）。
x年x月x日。
停工復工方案篇十九
為強化安全生產(chǎn)責任，確保“春節(jié)”前后安全生產(chǎn)，經(jīng)研究決定，自20xx年2月5日起實行春節(jié)期間全縣在建工程統(tǒng)一停工。開工前由建設單位組織施工、監(jiān)理單位自查，自查合格后由監(jiān)理單位將自查結果書面報質(zhì)安站，經(jīng)質(zhì)安站檢查同意后方可動工。請各單位認真執(zhí)行停工決定，切實加強節(jié)日期間安全保衛(wèi)工作，確保全縣人民過上一個歡樂、祥和、安全的春節(jié)。
各建筑責任主體單位要充分認識到春節(jié)期間建筑施工安全形勢的嚴峻性、緊迫性和重要性，以對人民生命財產(chǎn)高度負責的精神，切實強化責任意識，突出工作重點，超前部署，強化監(jiān)督，落實責任，認真抓好建筑施工安全生產(chǎn)工作。強化落實工程各參建單位的安全生產(chǎn)主體責任，狠抓企業(yè)負責人和項目負責人施工現(xiàn)場帶班制度的落實。
1.組織開展安全大檢查。各施工單位要在節(jié)前開展安全生產(chǎn)專項檢查，要針對安全生產(chǎn)大檢查中發(fā)現(xiàn)的.問題，尤其是安全管理中存在的薄弱環(huán)節(jié)和危險施工部位，加強跟蹤管理，加強施工現(xiàn)場防墜落、防觸電、施工圍墻、臨時設施等管理。特別是對所屬工地的各類施工腳手架、模板支撐、塔式起重機、施工電梯等高大設施，深基坑邊坡支護認真檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患立即整改。在專項施工技術方案（如：基坑支護方案、腳手架專項方案、模板施工方案、起重設備安拆等）的編制中，必須認真履行審批程序，在嚴格按施工方案實施的同時，做好驗收工作。
2.加強施工現(xiàn)場用電和防火管理，堅決杜絕火災發(fā)生。冬季施工用火、用電量增加，現(xiàn)場防火防控難度大，是火災的高發(fā)季節(jié)。施工單位要對作業(yè)區(qū)、生活區(qū)、易燃易爆物品存放區(qū)、倉庫、配電設施等重點部位實行重點防范、重點監(jiān)控，切實排除火災隱患。對明火作業(yè)要實行嚴格管控，操作完畢后認真清理現(xiàn)場，防止產(chǎn)生暗火。要加強作業(yè)人員生活區(qū)的管理，職工宿舍要采取安全可靠的取暖措施，嚴防中毒窒息、火災和觸電事故發(fā)生。
3.及時撥付工程款兌付民工工資，嚴格遵守停工時間。為確保春節(jié)期間平穩(wěn)度過，建設單位應按進度撥付工程款，施工單位要及時把民工工資發(fā)放到工人手中。不得以工期緊、任務重等理由盲目要求施工單位搶進度，拒絕停工。
1.落實安全生產(chǎn)值班和報告制度。要嚴格執(zhí)行春節(jié)期間值班制度和信息報送制度。建立單位領導和管理人員值班制度，明確責任，落實保障措施，嚴肅值班紀律，值班人員一定要堅守崗位，盡職盡責，做好上情下達，下情上報工作，保證24小時值班信息暢通。一旦發(fā)生險情或事故，要及時組織力量進行搶險和妥善處理，并按程序及時、如實上報。各單位主要負責人、分管負責人要加強節(jié)日期間的巡查。加強門衛(wèi)管理，懸掛警示牌，嚴禁閑雜人員進入施工現(xiàn)場，確保節(jié)日期間不發(fā)生意外。施工單位于20xx年2月6日前報送施工現(xiàn)場春節(jié)停工值班表和企業(yè)領導施工現(xiàn)場帶班表到質(zhì)安站316室。
2.加強政策宣傳，倡導外籍員工就地過年。各施工單位要落實專人做好思想安撫和后勤保障工作，并參照相關規(guī)定給予適當?shù)纳钛a助。
3.做好節(jié)前和節(jié)后安全生產(chǎn)工作。監(jiān)理單位要落實專人負責組織對所監(jiān)理的項目工程進行節(jié)前和節(jié)后安全大檢查，督促建設單位撥付和發(fā)放民工工資，督促完善落實門衛(wèi)制度、施工圍墻、安全防護設施等。于20xx年2月6日報送春節(jié)停工值班表和節(jié)前檢查情況到質(zhì)安站316室。
1.在建工程節(jié)后復工前，各建設、施工、監(jiān)理企業(yè)必須對施工現(xiàn)場進行全面安全檢查，自查符合安全生產(chǎn)要求后及時向質(zhì)安站提出復工申請并附安全教育影像資料。申請需由建設、施工、監(jiān)理單位簽字并加蓋公章后交質(zhì)安站，質(zhì)安站在接到復工申請后3個工作日內(nèi)組織相關單位進行復查，復查合格后方可復工。
2.對資陽籍以外的務工人員，各施工單位必須在2小時內(nèi)向所屬社區(qū)進行報備。同時，對中、高風險地區(qū)人員需出示核酸檢測報告，嚴格落實疫情防控要求。