心得體會是我們在一段時(shí)間內(nèi)對經(jīng)歷、感悟和思考加以總結(jié)的一種方式。要寫一篇完美的心得體會，我們應(yīng)該注重提升自己的思考深度和廣度。以下是一些膾炙人口的心得體會范文，希望可以激發(fā)大家對于學(xué)習(xí)和工作的思考。
工作心得體會入職篇一
_年已悄然過去，回首這一年的緊張忙碌工作，伴隨著大成集團(tuán)各新建項(xiàng)目的破土，金寶特公司的順利創(chuàng)產(chǎn)，我本人也通過實(shí)際工作中的鍛煉，和在各位領(lǐng)導(dǎo)的幫助下，取得了一定程度業(yè)務(wù)水平的提高，但同時(shí)更暴露出很多新的不足。
一、應(yīng)對市場變化、保證供應(yīng)穩(wěn)定。
__年受國際原油價(jià)格上漲、煤炭資源緊缺、電力供應(yīng)不足等多方因素影響，化工市場發(fā)生了較大變化，隨著奧運(yùn)臨近，國家環(huán)保部門加強(qiáng)了各地監(jiān)管力度，部分不達(dá)標(biāo)企業(yè)因多種原因處于停產(chǎn)或限產(chǎn)階段，造成多種基礎(chǔ)化工供應(yīng)緊缺、價(jià)格出現(xiàn)較大漲幅，面對供應(yīng)市場環(huán)境突變，采購中心在焦經(jīng)理的帶領(lǐng)下，積極應(yīng)對提前準(zhǔn)備、提前預(yù)防，落實(shí)奧運(yùn)期間各類生產(chǎn)物資保障預(yù)案，采購中心生產(chǎn)四組截至7月份已將硝酸、珍珠巖助濾劑、水處理劑、純堿、片堿等受影響物資落實(shí)到位，保證生產(chǎn)原料供應(yīng)，_年共簽訂采購合同20份、確認(rèn)書310份、開發(fā)新供應(yīng)商13家、淘汰供應(yīng)商3家，共計(jì)采購金額19881272元，收到采購任務(wù)單207份、采購項(xiàng)目577項(xiàng)，除部分采購項(xiàng)目取消或自采外，100%完成_年采購任務(wù)。
二、持續(xù)加強(qiáng)企業(yè)文化和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。
采購中心組織部門全員不斷加強(qiáng)對企業(yè)文化、集團(tuán)的各項(xiàng)文件的學(xué)習(xí)，會后每名采購員都要結(jié)合實(shí)際工作認(rèn)真總結(jié)，談?wù)勊枷塍w會相互提高，緊隨集團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)方針，“主動接球、熱情為各業(yè)主公司服務(wù)”。積極參加集團(tuán)組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)，通過對企業(yè)文化和《公司興亡我的責(zé)任》一書的`學(xué)習(xí)，讓我的思想觀念的到了很大的提高，使得工作角度有了新的認(rèn)識，增加了企業(yè)與員工之間的紐帶，加強(qiáng)責(zé)任意識提高執(zhí)行力，是一名優(yōu)秀的員工必備的條件。通過集團(tuán)人才中心組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，直接在業(yè)務(wù)能力提高方面給予我很大幫助，也是我獲得了業(yè)務(wù)能力提高的又一個途徑。
通過采購物資輪換，讓我有機(jī)會接觸更多的采購品種，在市場考察時(shí)與不同的供應(yīng)廠家的洽談中學(xué)到了很多談判技巧，豐富了采購專業(yè)知識，提高了綜合業(yè)務(wù)水平，也讓我有機(jī)會重新認(rèn)識了自己的不足，有效的業(yè)務(wù)溝通、良好的語言表達(dá)能力、果斷的審事奪度、自信心的欠缺等等很多的不足還有待我繼續(xù)提高，最大的收獲是讓我懂得了如何才能提高，性格并不是工作能力的決定性因素，工作方法、溝通能力、思維方式的改變，才是提高業(yè)務(wù)能力的根本出發(fā)點(diǎn)，“知識是學(xué)來的，能力是練出來的，品德是修出來的”。
我相信只要立足全心全意為大成集團(tuán)服務(wù)，擺正是在為自己能力提高而工作的態(tài)度，奉行大成集團(tuán)“爭先實(shí)干奉獻(xiàn)為民”企業(yè)精神，一定可以克服困難，從普通到優(yōu)秀，最終成為一名卓越的采購員，為大成集團(tuán)的發(fā)展添一份力。
工作心得體會入職篇二
本人在我區(qū)被安排到信訪辦工作，在一個多月的時(shí)間里，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心和幫助，更被大家忘我的工作熱情所感動，我為能夠成為這一精英團(tuán)隊(duì)的一員而由衷的感到驕傲，更希望在我區(qū)今后的發(fā)展中也同樣包含著自己的辛勤汗水。信訪工作任務(wù)艱巨、責(zé)任重大，是百姓和政府溝通的橋梁，是吸納各種情緒的“集氣筒”，更是化解人民內(nèi)部利益沖突的“消防隊(duì)”，在維護(hù)我區(qū)社會穩(wěn)定方面起著重要作用。如何使信訪這樣一個樞紐性工作與投資體制相適應(yīng)，為招商引資工作服務(wù)，本人有以下幾點(diǎn)思考：
我區(qū)不論職位和分工，采取全員招商的策略，信訪辦責(zé)無旁貸。信訪辦的職能決定，信訪工作主要是與人接觸，為人排憂解難，接觸層面相對廣泛，這就需要利用一切機(jī)會向所接觸的人員和企事業(yè)單位介紹我區(qū)的招商優(yōu)勢和優(yōu)惠政策，使信訪辦也成為招商引資的宣傳隊(duì)。在實(shí)際工作中，注意信息的收集和溝通聯(lián)系，主動聯(lián)絡(luò)、增進(jìn)感情，為招商打下良好的人際關(guān)系基礎(chǔ)，發(fā)動方方面面的力量，進(jìn)行招商引資。
我區(qū)之所以能夠在招商引資方面取得巨大的成績，其主要原因就在于自身優(yōu)勢和優(yōu)惠政策。這就需要信訪辦人員不僅要不斷加強(qiáng)信訪本身的業(yè)務(wù)水平，同時(shí)要熟練掌握我區(qū)的優(yōu)勢所在和招商的相關(guān)知識及動態(tài)信息，使人人成為招商員。
除了具備優(yōu)惠政策和配套齊全的硬件設(shè)施，良好的招商環(huán)境也是吸引投資一個重要條件。如果建設(shè)項(xiàng)目因?yàn)樯鐣环€(wěn)定因素等造成不能按時(shí)開工或運(yùn)營，就會打擊建設(shè)單位的投資熱情和信心，造成不良影響，所以信訪工作無小事。我們要及時(shí)、妥善處理群眾上訪事件，盡量避免和化解矛盾糾紛，更不能因?yàn)閭€人工作原因造成矛盾激化，影響我區(qū)的大局工作。對待上訪人員堅(jiān)持“以理服人、以情感人”的原則，堅(jiān)決維護(hù)我區(qū)穩(wěn)定局面，為我區(qū)招商引資營造良好的社會環(huán)境。
信訪辦在協(xié)調(diào)解決百姓疾苦的同時(shí)也是我區(qū)政府傾聽群眾意見和建議的窗口，是我區(qū)政府的“眼睛”和“耳朵”。這就要求信訪工作要做細(xì)做實(shí)，不單純停留在處理信訪事件的層面上，更要通過對上訪問題的歸納和總結(jié)，為我區(qū)政府決策層提供政策執(zhí)行情況的反饋信息，這樣不但體現(xiàn)了我區(qū)政府執(zhí)政為民的一貫思想，同時(shí)也為我區(qū)領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供了有力的支持。
綜上，是本人對我區(qū)的認(rèn)識及結(jié)合本職工作的一些體會，希望上級領(lǐng)導(dǎo)給予批評和指正。
工作心得體會入職篇三
今日已經(jīng)是__年7月10日了，從5月26日進(jìn)入__公司到目前已經(jīng)有一個半月的時(shí)間了，經(jīng)過了半個多月的培訓(xùn)后，我們?nèi)诎喑蓡T6月18日正式第一天上線，到此刻已經(jīng)將近一個月的時(shí)間了，感觸很多，下頭就對個人近期的工作情景和團(tuán)隊(duì)的情景做個簡短的心得體會以及對未來的工作的目標(biāo)憧憬和展望。
是關(guān)機(jī)、停機(jī)，不接電話，那里面肯定有一部分是自身的原因造成的!總之我相信以上這幾點(diǎn)會隨著時(shí)間慢慢改變的，因?yàn)槲蚁嘈艜r(shí)間能夠改變一切，要做到“既來之則安之”!
經(jīng)過這段時(shí)間的工作，我不得不承認(rèn)銷售工作的巨大壓力，應(yīng)對巨大的壓力，我認(rèn)為個人心態(tài)很重要，能堅(jiān)持到最終的都是勝者!就像何丹組長平時(shí)所說的：不論是否出單，都要每一天歡樂的工作著;此刻不出單并不代表以后不出單;只要設(shè)定目標(biāo)擺正心態(tài)，那出單是必然的!能夠說我腦海里一向想著這幾句話每一天努力的工作著!應(yīng)對每一天形形色色的客戶，應(yīng)對著各種難聽的話語和各種各樣的拒絕，我始終以一顆最平常的心去對待，我想如果連這個都理解不了的話是無法勝任這個工作的，把它始終看成是一件極普通的事就能夠了，再者說了，沒有壓力哪來的動力啊!寫到這順便說一下，我們?nèi)诎嗖徽撌翘┛当静康倪€是我們美日二部的，到目前已經(jīng)走了流失了很多人了，光我們本組近期就辭職了很多人了，從開始培訓(xùn)到此刻，我始終認(rèn)為我們?nèi)诎嗍且粋€有機(jī)的整體，可是此刻失去了那么多人多少有些感慨和無奈啊!可是終歸是人家自我的選擇，誰都沒有辦法，雖說不在一齊工作了，見面機(jī)會少了，可是友誼始終不會改變!因?yàn)槁范际亲晕易叱鰜淼?，只要無怨無悔就足夠了!
再說說我所在的“金鉆盟”組吧，雖然此刻我們這個組人數(shù)最少，可是感覺氣氛比剛進(jìn)組的時(shí)候活躍多了，大家都在努力前進(jìn)提高著，所以我也不能落后，僅有奮起直追，朝著目標(biāo)前進(jìn)了!另外要感激何丹組長對大家及對我的幫忙，放心，我們會用業(yè)績來證明自我的實(shí)力的，時(shí)間會改變一切的，隨著經(jīng)驗(yàn)的積累，大家會變的更加優(yōu)秀的!
不論過去好與壞，隨著本月月結(jié)的結(jié)束，新的一個月即將開始了，說實(shí)話我目前這月的業(yè)績相比之下不是很好，至于原因上頭已經(jīng)自我心得體會過了，在新的一個月中，我必須要在22個工作日中，做到50000左右的業(yè)績，定的目標(biāo)雖然不高，可是有信心完成!要完成這個目標(biāo)除了擺正心態(tài)、堅(jiān)持以外，最重要的是要努力改變上頭提到的自身的不足，吸取別人的長處，堅(jiān)持多聽優(yōu)秀錄音，用到自我的話術(shù)上去，另外平時(shí)還要多和何丹組長以及優(yōu)秀的伙伴們交流，及時(shí)發(fā)現(xiàn)自我的不足并努力加以改善，努力向著目標(biāo)前進(jìn)!把信念和夢想完美的融合起來，高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求的奮進(jìn)!必須要比這個月更加優(yōu)秀!
伙伴們，大家記?。何覀兪亲畎舻?為了美日天分公司，為了“金鉆盟“組，為了我們個人的未來，努力前行吧!因?yàn)槲蚁嘈盼揖褪俏遥蚁嘈琶魈?，我相信青春沒有地平線!事在人為，人定勝天!相信自我是最棒的就足以了!
工作心得體會入職篇四
踏入職場是每個年輕人的必經(jīng)之路，而入職后的初期也是最為迷茫和磨合的時(shí)期。首先要做的就是盡快適應(yīng)新環(huán)境，并與新同事建立良好的合作關(guān)系。正所謂“眾人拾柴火焰高”，只有和團(tuán)隊(duì)融洽相處，才能更好地開展工作。在這個階段，要虛心學(xué)習(xí)，盡快了解公司的文化和業(yè)務(wù)，這樣才能更好地融入團(tuán)隊(duì)。
第二段：注重與同事的交流與合作。
在入職后的工作中，良好的與同事交流和合作是至關(guān)重要的。無論是面對面的交流，還是線上的溝通，都要注重以積極的態(tài)度去對待，保持良好的溝通氛圍。此外，經(jīng)常與同事開展合作，共同完成任務(wù)，不僅可以減輕個人的工作壓力，還可以通過合作互相學(xué)習(xí)，提升自己的工作能力。
第三段：時(shí)刻保持學(xué)習(xí)和進(jìn)步的心態(tài)。
職場是一所無形的大學(xué)，不斷地學(xué)習(xí)和進(jìn)步是在職場中保持競爭力的關(guān)鍵。在入職后，要善于從工作中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，找出問題，并尋找相應(yīng)的解決方案。同時(shí)，還應(yīng)不斷學(xué)習(xí)新知識和新技術(shù)，隨時(shí)保持對行業(yè)的敏感度。只有時(shí)刻保持學(xué)習(xí)的心態(tài)，才能不斷提高自己的工作能力，適應(yīng)公司發(fā)展的需求。
第四段：保持積極的態(tài)度和良好的工作習(xí)慣。
工作中的態(tài)度和習(xí)慣直接影響著一個人的工作效率和工作質(zhì)量。入職后要時(shí)刻保持積極的態(tài)度，迎接工作中的各種挑戰(zhàn)和困難。同時(shí)，要養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，比如嚴(yán)格要求自己的工作進(jìn)度，做到高效率的工作，并保持責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識。只有以積極的態(tài)度和良好的工作習(xí)慣對待工作，才能取得更好的成績。
第五段：持續(xù)完善自己，不斷提升。
工作的過程就是不斷完善自身，提升自己的過程。入職后要反思自己的工作表現(xiàn)，找出自己的不足之處，并針對性地進(jìn)行改進(jìn)。而且，要根據(jù)自身的發(fā)展目標(biāo)，制定個人的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展計(jì)劃，并通過培訓(xùn)和學(xué)習(xí)不斷提升自己的能力和素質(zhì)。只有不斷提升自己，才能在職場中立足并不斷發(fā)展。
總結(jié)：入職后工作的心得體會是一個不斷發(fā)展和完善的過程。通過與同事的合作與交流，不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步，保持積極的態(tài)度和良好的工作習(xí)慣，以及持續(xù)完善自己，在職場中才能不斷成長和發(fā)展。入職后的初期迷茫和磨合只是短暫的過程，只要保持正確的心態(tài)和積極的行動，就能逐漸適應(yīng)并獲得更大的收獲。
工作心得體會入職篇五
為了讓新員工更快地了解公司、熟悉公司的各個業(yè)務(wù)，更好的適應(yīng)工作，把我們從局外人轉(zhuǎn)變成為銀行人的過程，是我們從一個團(tuán)體的成員融入到另一個團(tuán)體的過程，讓我們逐漸熟悉、適應(yīng)組織環(huán)境并開始初步規(guī)劃自己的職業(yè)生涯、定位自己的角色、開始發(fā)揮自己的才能。公司特地對我們新員工進(jìn)行了為期5兩個星期的入職培訓(xùn)，充分反應(yīng)了公司對人才的重視和培養(yǎng)。參加這次培訓(xùn)的員工大部分都還未成為我行的正式員工，大家都很珍惜這次培訓(xùn)機(jī)會，培訓(xùn)當(dāng)天都充分的做好了準(zhǔn)備，精神飽滿的來到榆中進(jìn)行培訓(xùn)。
首先我們進(jìn)行了一天的軍事訓(xùn)練。不但讓我們學(xué)會了一些軍事常識，還有助于鍛煉我們的意志力，我們學(xué)會了堅(jiān)韌不拔，學(xué)會了服從命令。軍訓(xùn)，培養(yǎng)了我們的品質(zhì)，磨礪了我們的意志。而且在軍訓(xùn)的過程中學(xué)員們相互幫助，建立起了深厚的感情。
后面我們開始了集中培訓(xùn)。我們首先了解了銀行制度、員工守則、銀行文化宣講等內(nèi)容。讓我們?nèi)娑鴾?zhǔn)確的認(rèn)識銀行、了解銀行，從而盡快找準(zhǔn)自己的銀行中的定位。后面我們逐漸展開了各項(xiàng)課程。包括社交禮儀、人際關(guān)系、溝通與談判、科學(xué)的工作方法、職業(yè)生涯規(guī)劃、壓力管理與情緒控制、團(tuán)隊(duì)合作技能等。
通過本次的培訓(xùn)，我認(rèn)為不僅自己專業(yè)能力進(jìn)步巨大，而且在本次的培訓(xùn)過程中體會到對自己的益處。首先明確了自己的方向。制定出了自己的職業(yè)規(guī)劃。人只有看得清自己要走的路才能走向成功。方向比努力重要，選擇比努力重要，確定方向比出力流汗重要。起跑的時(shí)候，要明確自己沖刺的終點(diǎn)在哪里。其次在培訓(xùn)中大家積極認(rèn)真，無論在課堂上還是課堂外，每個成員都抱著力爭上游的態(tài)度。讓我明白了態(tài)度比知識重要，什么樣的心態(tài)就有什么樣的人生。積極健康的職業(yè)態(tài)度是獲得職業(yè)成功最重要的資本，也是最核心的競爭力。在這個團(tuán)隊(duì)中。我們相互協(xié)作進(jìn)行了歌詠比賽，在生活和學(xué)習(xí)中相互認(rèn)識；相互幫助。讓我們明白了團(tuán)隊(duì)比個人重要，一滴水只有匯入大海才會永不干涸，一個人只有融入團(tuán)隊(duì)才會有更大的力量，要成就自我，離不開強(qiáng)大團(tuán)隊(duì)的支持。重要的是在人與人的接觸中深知情商比智商重要，學(xué)會做人的智慧，成為一個受同事歡迎、受上司喜歡、受銀行重用的人。
樹立積極職業(yè)態(tài)度，孕育自動自發(fā)的內(nèi)驅(qū)力；修煉必備職業(yè)能力，提升工作過程的執(zhí)行力；強(qiáng)化情商管理意識，增強(qiáng)職業(yè)關(guān)系的和諧力；融入銀行團(tuán)隊(duì)文化，提高團(tuán)隊(duì)結(jié)合的凝聚力。
工作心得體會入職篇六
我在CRC（CooperativeResearchCenter）的入職工作已經(jīng)有三個月了，回想起來，這段時(shí)間給我留下了深刻的印象和寶貴的經(jīng)驗(yàn)。剛進(jìn)入新的環(huán)境，我首先感受到的是整個團(tuán)隊(duì)的熱情和友好。在CRC的每一個角落，我都能感受到彼此之間的合作與尊重，這為我迅速適應(yīng)新環(huán)境提供了良好的條件。在學(xué)會和同事們相處的同時(shí)，我還學(xué)到了如何利用團(tuán)隊(duì)資源和協(xié)作精神完成工作任務(wù)。
第二段：反思與成長。
在入職的前幾天，我對自己的工作技能和知識水平有了更深入的反思。當(dāng)時(shí)，我發(fā)現(xiàn)自己在某些方面存在著一些不足之處。然而，CRC提供了許多學(xué)習(xí)和發(fā)展的機(jī)會，這讓我有機(jī)會提升自己的專業(yè)技能。通過與老板和同事們的溝通，我意識到學(xué)習(xí)是一種持續(xù)的過程，我們應(yīng)該不斷努力提高自己，以適應(yīng)不斷變化的工作環(huán)境。同時(shí)，在每次工作中，我都認(rèn)真傾聽同事們的建議，并盡力完成所分配的任務(wù)。這段時(shí)間的經(jīng)驗(yàn)讓我逐漸建立了自己的工作方法和思維模式，使我在不斷成長的過程中變得更加自信和成熟。
第三段：注重細(xì)節(jié)與問題解決。
在CRC工作的這段時(shí)間里，我逐漸明白了處理細(xì)節(jié)的重要性。工作中，細(xì)節(jié)是很容易被忽略的，但它們往往決定著一個項(xiàng)目的成功與否。通過不斷接觸和解決各種細(xì)節(jié)問題，我逐漸提高了自己的綜合能力和問題解決能力。我學(xué)會了耐心地處理瑣碎而重要的事務(wù)，同時(shí)注重細(xì)致入微的觀察和分析。當(dāng)一項(xiàng)工作出現(xiàn)困難時(shí)，我會特別關(guān)注一些被忽視的細(xì)節(jié)，盡力找到解決問題的方法。這種注重細(xì)節(jié)的習(xí)慣不僅提高了我的工作效率，還使我在與同事和客戶的交流中更有說服力。
第四段：溝通與合作。
在CRC的工作中，良好的溝通和合作對工作的順利進(jìn)行起著至關(guān)重要的作用。在一個團(tuán)隊(duì)中，每個人的任務(wù)都相互關(guān)聯(lián)，只有通過有效的溝通和合作才能完成目標(biāo)。在工作中，我經(jīng)常主動與同事溝通，及時(shí)交流工作進(jìn)展和遇到的問題，以便更好地完成工作。我還參與了團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的討論和協(xié)作活動，并提出了一些自己的想法和建議。這種積極的溝通和合作不僅為我提供了更廣闊的學(xué)習(xí)空間，還促使我與同事們建立了深厚的工作關(guān)系。
第五段：總結(jié)與展望。
回想起這段時(shí)間的入職工作，我感到非常慶幸能有機(jī)會加入CRC。在這里，我不僅得到了專業(yè)技能的培養(yǎng)，還鍛煉了自己的溝通能力和合作能力。通過與優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)成員共事，我終于明白了一個團(tuán)隊(duì)的力量是無窮的，只要我們凝聚力量，共同努力，就能超越自我，取得更好的成績。未來，我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)，不斷提升自己的能力和水平，為CRC的發(fā)展和成功貢獻(xiàn)自己的力量。
工作心得體會入職篇七
每一個進(jìn)入職場的新人都會經(jīng)歷入職后的激動與困惑。當(dāng)我走進(jìn)公司的大門時(shí)，心中充滿了期待和對未來的好奇。然而，隨著真正開始工作，我漸漸發(fā)現(xiàn)自己面臨了很多未曾預(yù)料到的問題。工作中的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、流程和技巧都使我感到陌生。剛開始的時(shí)候，我不知道應(yīng)該如何去適應(yīng)和應(yīng)對這些新的挑戰(zhàn)。但是，通過一段時(shí)間的磨礪和經(jīng)驗(yàn)的積累，我漸漸懂得了一些工作心得，進(jìn)而逐漸融入到新的工作環(huán)境中。
第二段：注重學(xué)習(xí)和成長。
在工作中，學(xué)習(xí)是我們前進(jìn)的動力。我意識到要與優(yōu)秀的同事保持聯(lián)系，向他們學(xué)習(xí)，了解他們成功的秘密和經(jīng)驗(yàn)。比如，我發(fā)現(xiàn)一位同事在接過任務(wù)后總是能夠快速完成，我向她請教了一下她的工作方法。通過交流，我明白了她的高效工作習(xí)慣和時(shí)間管理的技巧，我也開始試著使用這些方法來提高自己的工作效率。而且，每天下班后，我還會花一些時(shí)間閱讀相關(guān)的行業(yè)資訊，通過學(xué)習(xí)來擴(kuò)展自己的知識面和視野。這些努力讓我在工作中不斷進(jìn)步，增強(qiáng)了自己的競爭力。
第三段：不斷反思和調(diào)整。
在工作中，我發(fā)現(xiàn)反思和調(diào)整是與日俱增的需求。每當(dāng)我遇到問題或困難時(shí)，我會立刻停下來反思自己的行動和決策，找出問題的根源，并積極尋找解決方法。同時(shí)，我也會向同事和上級請教，聽取他們的意見和建議。這樣的反思和調(diào)整讓我在工作中能夠更加從容和成熟，提升了自己的解決問題的能力。
第四段：積極溝通和合作。
合作是每個團(tuán)隊(duì)中必不可少的一環(huán)。我明白，只有與同事們建立起良好的溝通和合作關(guān)系，才能更好地完成工作。我盡量保持積極的態(tài)度和樂于助人的心態(tài)，主動向同事提供幫助，同時(shí)也虛心接受他們的建議和意見。通過與大家的合作，我發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)成員之間的默契是極為重要的，而一個團(tuán)隊(duì)的成功離不開每個人的努力和貢獻(xiàn)。
第五段：持之以恒，追求卓越。
工作中沒有捷徑可循，只有持之以恒地努力，才能取得更好的成績。我一直以追求卓越的態(tài)度來對待工作，不滿足于做好眼前的每一項(xiàng)任務(wù)，而是不斷尋找提升自己能力的機(jī)會，并持續(xù)學(xué)習(xí)和進(jìn)修。我相信，只有不斷追求卓越，才能在競爭激烈的職場中立于不敗之地。
總結(jié)：
通過入職后的工作心得體會，我明白了在職場中積極學(xué)習(xí)、注重反思和調(diào)整、良好溝通與合作的重要性，同時(shí)不斷追求卓越也是職業(yè)生涯中永不停歇的追求。我堅(jiān)信，在今后的工作中，我會繼續(xù)努力，不斷提高自己，為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。
工作心得體會入職篇八
入職后的第一件事情就是適應(yīng)新的工作環(huán)境。無論我們在學(xué)校中的表現(xiàn)如何出色，工作現(xiàn)實(shí)與學(xué)習(xí)相比完全不同。在剛開始工作的時(shí)候，我感到有些迷茫和緊張。但是，我迅速理解了自己在團(tuán)隊(duì)中的角色，并且借助同事的幫助，很快適應(yīng)了新環(huán)境。通過和同事們的交流和合作，我認(rèn)識到團(tuán)隊(duì)合作是工作中最重要的一點(diǎn)。這種心得讓我更加有信心和動力，努力提高自己的專業(yè)能力。
第二段：學(xué)習(xí)和成長。
工作中學(xué)習(xí)是我的一項(xiàng)重要任務(wù)。入職初期，我積極利用工作之余的時(shí)間進(jìn)行學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。通過參加公司內(nèi)部的培訓(xùn)課程，我學(xué)到了很多新的知識和技能，擴(kuò)展了自己的專業(yè)領(lǐng)域。此外，我還閱讀了大量與我的工作相關(guān)的書籍和文章，通過學(xué)習(xí)不斷提高自己的專業(yè)水平。我相信只有不斷提升自己的能力，才能在競爭激烈的職場中立足。
第三段：與同事的合作。
在工作中，與同事的合作至關(guān)重要。我始終堅(jiān)信團(tuán)隊(duì)的力量遠(yuǎn)勝于個人的能力。因此，我與同事們保持著良好的溝通和合作關(guān)系。我們共同解決問題，共同努力達(dá)到團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)。通過合作，我學(xué)會了尊重他人的意見，善于傾聽，也被同事們視為一個可信賴的伙伴。良好的合作關(guān)系不僅能提高工作效率，還能增加工作的樂趣，讓我的工作更加有意義。
第四段：解決問題的能力。
在工作中，我們經(jīng)常會遇到各種各樣的問題。而如何解決這些問題對于一個職場新人來說是一個很大的挑戰(zhàn)。在工作中，我堅(jiān)持將問題視為發(fā)展的機(jī)會，而不是責(zé)任的推卸。我善于分析問題的根本原因，并提出解決方法和建議。同時(shí)，我也十分重視反思和總結(jié)，以便更好地應(yīng)對類似的問題。這種解決問題的能力也讓我逐漸獲得了同事和上級的認(rèn)可和贊賞。
第五段：積極思維和態(tài)度。
在工作中，我始終保持著積極的思維方式和態(tài)度。無論面對多么困難的挑戰(zhàn)，我都堅(jiān)信自己能夠解決問題、克服困難。我相信積極的思維方式和積極的態(tài)度能夠推動個人的成長和團(tuán)隊(duì)的進(jìn)步。因此，我努力培養(yǎng)自己良好的心態(tài)，并且在團(tuán)隊(duì)中傳遞正能量。我堅(jiān)信，只要努力付出，就能夠?qū)崿F(xiàn)自己的職業(yè)目標(biāo)。
總結(jié)：
入職后的工作心得，不僅是一個人對工作的認(rèn)識和總結(jié)，更是一個人在職場中不斷學(xué)習(xí)、成長和提高的過程。通過適應(yīng)新環(huán)境，學(xué)習(xí)和成長，與同事的合作，解決問題的能力以及積極的思維和態(tài)度，我在工作中不斷突破自己，成為一個更好的職場人。這些心得體會也將伴隨我在職場中的每一次成長和進(jìn)步。
工作心得體會入職篇九
因?yàn)槲掖髮W(xué)的專業(yè)是高分子材料與工廠，所以我選擇了與專相關(guān)的這份工作。確如其他人所說，大學(xué)所學(xué)的內(nèi)容在工作上根本不夠用。在大學(xué)學(xué)的是高分子材料整體方面的知識，每個分支都會略有涉及但并不深入，所以初入公司我就發(fā)現(xiàn)我有許多東西需要學(xué)習(xí)，翻閱物料的資料、檢測報(bào)告；重新回到書本翻看以前忽略的某些相關(guān)內(nèi)容；上網(wǎng)查閱有關(guān)資料，領(lǐng)導(dǎo)們和同事們也給了我很大的幫助，讓我更快更好的了解公司經(jīng)營的原料的一些基本知識。在此期間，我的關(guān)于pe的基本知識；生產(chǎn)前處理；加工等知識有了長足的進(jìn)步。關(guān)于原料和成品的檢測方面也有了一定的提高。
在我入職的第一天隋總就交給我一個任務(wù)，替南匯的工廠寫一份pe管材擠出成型項(xiàng)目可行性研究報(bào)告，寫這份報(bào)告對我的幫助很大，為了寫這份報(bào)告我參考了許多經(jīng)理給我的資料，上網(wǎng)查閱有關(guān)文獻(xiàn)，讓我對于這個行業(yè)有了一個大概的認(rèn)識和了解。
在7月，我有幸去了我們在南匯的工廠，雖然那時(shí)并沒有開工，但也讓我對工廠，生產(chǎn)設(shè)備，機(jī)械等有了一個直接的認(rèn)識。在工廠里還有專門負(fù)責(zé)生產(chǎn)技術(shù)的同事給我講解回料的用料，添加劑，生產(chǎn)回料的設(shè)備，生產(chǎn)步驟和過程。雖然某些東西在課本上和實(shí)驗(yàn)室中學(xué)過看過，但這次的經(jīng)歷使我對工廠的概念有了更直觀的了解。
在那之后不久，我又被交予了一向任務(wù)，分辨四種已打碎的廢料是hdpe還是ldpe，由于我經(jīng)驗(yàn)不足，特地去了次學(xué)校請教老師，得知了分辨材料需要做的測試以及圖譜分析方法?；貋砗笥植殚喠瞬牧戏治龅慕滩?，深入了解了測試方法后尋找了上海幾家高分子材料測試中心詢問。雖然最終沒有對這些料進(jìn)行測試，但讓我對于材料的測試分析有了比以往更深刻的了解。
二、
工作半年來，相比于技術(shù)工作，我的絕大部分時(shí)間還是花在了銷售工作上。在經(jīng)過熟悉公司熟悉原料的最初幾個星期后，我就開始了我正式的銷售工作。首先是熟悉相關(guān)網(wǎng)站和qq群，再是學(xué)著打電話詢價(jià)格，最后就是尋找客戶聯(lián)系客戶。我花了大約一周的時(shí)間在化工易貿(mào)網(wǎng)上學(xué)習(xí)報(bào)價(jià)，記錄他人報(bào)價(jià)，并打電話給在網(wǎng)上賣原料的貿(mào)易商詢問確切價(jià)格，在這期間需要克服打電話時(shí)的羞澀與恐懼。
工作總結(jié)格式一般分為：標(biāo)題、主送機(jī)關(guān)、正文、署名四部分。
（2）前言。即寫在前面的話，工作總結(jié)起始的段落。其作用在于用簡煉的文字概括交代工作總結(jié)的問題；或者說明所要總結(jié)的問題、時(shí)間、地點(diǎn)、背景、事情的大致經(jīng)過；或者將工作總結(jié)的中心內(nèi)容：主要經(jīng)驗(yàn)、成績與效果等作概括的提示；或者將工作的過程、基本情況、突出的成績作簡潔的介紹。其目的在于讓讀者對工作總結(jié)的全貌有一個概括的了解、為閱讀、理解全篇打下基礎(chǔ)。
（3）正文。正文是工作總結(jié)的主體，一篇工作總結(jié)是否抓住了事情的本質(zhì)，實(shí)事求是地反映出了成績與問題，科學(xué)地總結(jié)出了經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)，文章是否中心突出，重點(diǎn)明確、闡述透徹、邏輯性強(qiáng)、使人信，全賴于主體部分的寫作水平與質(zhì)量。因此，一定要花大力氣把立體部分的材料安排好、寫好。正文的基本內(nèi)容是做法和體會、成績和缺點(diǎn)、經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。
1）成績和經(jīng)驗(yàn)這是工作總結(jié)的目的，是正文的關(guān)鍵部分，這部分材料如何安排很重要，一般寫法有二。一是寫出做法，成績之后再寫經(jīng)驗(yàn)。即表述成績、做法之后從分析成功的原因、主客觀條件中得出經(jīng)驗(yàn)教益。二是寫做法、成績的同時(shí)寫出經(jīng)驗(yàn)，“寓經(jīng)驗(yàn)于做法之中”。也有在做法，成績之后用“心得體會”的方式來介紹經(jīng)驗(yàn)，這實(shí)際是前一種寫法。成績和經(jīng)驗(yàn)是工作總結(jié)的中心和重點(diǎn)，是構(gòu)成工作總結(jié)正文的支柱。所謂成績是工作實(shí)踐過程中所得到的物質(zhì)成果和精神成果。所謂經(jīng)驗(yàn)是指在工作中取得的優(yōu)良成績和成功的原因。在工作總結(jié)中，成績表現(xiàn)為物質(zhì)成果，一般運(yùn)用一些準(zhǔn)確的數(shù)字表現(xiàn)出來。精神成果則要用前后對比的典型事例來說明思想覺悟的提高和精神境界的高尚，使精神成果在工作總結(jié)中看得見、摸得著，才有感染力和說明力。
2）存在的問題和教訓(xùn)一般放在成績與經(jīng)驗(yàn)之后寫。存在的問題雖不在每一篇工作總結(jié)中都寫，但思想上一定要有個正確的認(rèn)識。每篇工作總結(jié)都要堅(jiān)持辯論法，堅(jiān)持一分為二的兩點(diǎn)論，既看到成績又看到存在的問題，分清主流和枝節(jié)。這樣才能發(fā)揚(yáng)成績、糾正錯誤，虛心謹(jǐn)慎，繼續(xù)前進(jìn)。
寫存在的問題與教訓(xùn)要中肯、恰當(dāng)、實(shí)事求是。
（4）結(jié)尾一般寫今后努力的方向，或者寫今后的打算。這部分要精煉、簡潔。
（5）署名和日期。署名寫在結(jié)尾的右下方，在署名下邊寫上工作總結(jié)的年、月、日，如為突出單位，把單位名稱寫在標(biāo)題下邊，則結(jié)尾只落上日期即可。
工作心得體會入職篇十
歷時(shí)五天半的公司新入行員工崗前培訓(xùn)圓滿結(jié)束了，從小學(xué)到大學(xué)，我們學(xué)習(xí)了無數(shù)課程，參加了多次培訓(xùn)，但這次的崗前培訓(xùn)對我們的好處是空前的，它作為一個過渡，一個橋梁，讓我們從學(xué)習(xí)走向?qū)嵺`。我們收獲的遠(yuǎn)比想象中的豐富。
參加完這次的培訓(xùn)，我最深刻的感觸就是覺得自我十分幸運(yùn)，能來到這個團(tuán)結(jié)、上進(jìn)、有朝氣、有向心力的大家庭學(xué)習(xí)和生活;領(lǐng)導(dǎo)和藹可親、平易近人，關(guān)心員工;同事互相關(guān)心，共同勉勵，讓我有種家的感覺，家的溫暖。
這個培訓(xùn)班是公司成立以來第一次最系統(tǒng)化全面化的崗前培訓(xùn)。省公司投入了超多的人力、財(cái)力，聘請到專業(yè)人員給我們進(jìn)行業(yè)務(wù)知識的講解和禮儀指導(dǎo)，同時(shí)又請到了幾個地市分行多位經(jīng)驗(yàn)豐富的領(lǐng)導(dǎo)以及優(yōu)秀員工為我們介紹工作經(jīng)驗(yàn)和成長經(jīng)歷，讓我們受益匪淺。
短短的五天半內(nèi)，把我們凝聚在一齊，了解了公司的基本狀況，融入到了這個大群眾中。在培訓(xùn)結(jié)束后我們還進(jìn)行了文藝匯演，在整個節(jié)目的編排和準(zhǔn)備的過程中，讓我們15個人緊緊的團(tuán)結(jié)在一齊，拉近了我們之間的距離，建立了深厚的友誼。
短暫的培訓(xùn)結(jié)束了，我們將被分到不一樣的崗位上開始工作，五天半的時(shí)光大家培養(yǎng)了深厚的感情，不在乎時(shí)光的長短，我們重視的是共同的經(jīng)歷，也許只有在這樣優(yōu)秀的平臺上才能迅速培養(yǎng)出優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)。
與此同時(shí)也讓我們更加有群眾榮譽(yù)感和團(tuán)隊(duì)協(xié)作潛力。透過這幾天的培訓(xùn)讓我認(rèn)識到作為一名優(yōu)秀員工，我們每一天要對工作充滿信心，這需要時(shí)時(shí)處處的細(xì)心謹(jǐn)慎、誠實(shí)守信、守法合規(guī)、勤勉盡職、對每項(xiàng)工作負(fù)責(zé)到底。同時(shí)作為一名新員工，我們就應(yīng)學(xué)習(xí)法律知識，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范意識，同時(shí)還要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高服務(wù)意識和服務(wù)潛力。
這幾天的時(shí)光雖然短暫，但是這次培訓(xùn)對我們來說是人生重要的轉(zhuǎn)折，它把我們從象牙塔帶入了職場，使我們從一個青澀的學(xué)生走向一個有職責(zé)心、充滿自信的職業(yè)人。每個人都收獲頗多，期望大家把這一份激情，信任，感激與職責(zé)帶到未來的工作中，踏踏實(shí)實(shí)的走好每一步，與公司共生存共發(fā)展!
工作心得體會入職篇十一
我在去年初進(jìn)入CRC（CaringforCustomersandColleagues）公司，成為這個大型國際企業(yè)的一員。CRC公司在全球擁有眾多分支機(jī)構(gòu)和數(shù)以千計(jì)的員工，致力于為客戶提供最優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)。這里給我留下了深刻的第一印象：良好的企業(yè)文化、專業(yè)的團(tuán)隊(duì)和積極向上的工作氛圍。初入職場，我感到非常激動和期待，希望通過自己的努力和學(xué)習(xí)，在這個充滿機(jī)會和挑戰(zhàn)的環(huán)境中不斷發(fā)展成長。
第二段：積極適應(yīng)團(tuán)隊(duì)和公司文化。
在CRC公司的最初幾個月，我努力地適應(yīng)和融入團(tuán)隊(duì)和公司文化。CRC公司非常重視團(tuán)隊(duì)合作，每周都會舉行團(tuán)隊(duì)會議和交流活動，以加強(qiáng)成員之間的溝通和合作。在這個過程中，我學(xué)會了如何與團(tuán)隊(duì)成員建立良好的關(guān)系，并學(xué)習(xí)他們的專業(yè)知識和經(jīng)驗(yàn)。此外，CRC公司鼓勵員工積極參與公司內(nèi)外的培訓(xùn)和活動，以提高自己的能力和技能。這讓我深刻地認(rèn)識到，作為一名成功的員工，不僅需要個人能力的提升，更需要與團(tuán)隊(duì)協(xié)作和公司文化一致。
第三段：工作與學(xué)習(xí)的平衡。
在CRC公司工作的這段時(shí)間里，我深刻體會到了工作與學(xué)習(xí)的平衡的重要性。CRC公司提倡員工做到工作有條不紊，高效完成自己的任務(wù)，同時(shí)也鼓勵員工持續(xù)學(xué)習(xí)和專業(yè)成長。我意識到不僅要努力完成工作，還要不斷學(xué)習(xí)新的知識和技能，以應(yīng)對不斷變化的市場和行業(yè)需求。為此，我設(shè)定了自己的學(xué)習(xí)計(jì)劃，并利用業(yè)余時(shí)間通過閱讀相關(guān)書籍、參加培訓(xùn)和在線學(xué)習(xí)平臺來增強(qiáng)自己的專業(yè)能力。通過平衡工作與學(xué)習(xí)，我發(fā)現(xiàn)自己的工作效率和質(zhì)量有了明顯的提高，并且得到了同事和領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和贊賞。
第四段：積極參與項(xiàng)目與挑戰(zhàn)。
CRC公司為員工提供了良好的機(jī)會參與各種項(xiàng)目和挑戰(zhàn)。在我加入不久后，我就有幸參與了一個重要的國際項(xiàng)目。雖然剛開始的時(shí)候，我感到有些不安和壓力，但是通過努力和團(tuán)隊(duì)成員的支持，我逐漸提高了自己的工作能力，并且在項(xiàng)目中發(fā)揮出自己的專業(yè)優(yōu)勢。這次項(xiàng)目經(jīng)歷不僅讓我學(xué)到了新的技能和知識，還鍛煉了我的溝通和解決問題的能力。我相信，通過積極參與項(xiàng)目和挑戰(zhàn)，我可以不斷提高自己的能力，并為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
第五段：對未來的展望。
在CRC公司工作的這段時(shí)間里，我不僅學(xué)到了許多新的知識和技能，也與一群優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)成員和領(lǐng)導(dǎo)一起工作，取得了一定的成績。我對自己未來的發(fā)展充滿了信心和期待。我計(jì)劃繼續(xù)不斷地學(xué)習(xí)和成長，提高自己的工作能力。同時(shí)，我也期待著新的挑戰(zhàn)和機(jī)會，通過努力和奮斗，實(shí)現(xiàn)個人和公司的共同發(fā)展。
總結(jié)：通過入職CRC公司的一段時(shí)間，我深刻體會到了團(tuán)隊(duì)與公司文化的重要性，工作與學(xué)習(xí)平衡的必要性，積極參與項(xiàng)目和挑戰(zhàn)的價(jià)值以及對未來的展望。我相信，通過不斷地努力和學(xué)習(xí)，我會在CRC公司取得更好的成績，并為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
工作心得體會入職篇十二
走出大學(xué)校門，我很榮幸地成為桂林市教師隊(duì)伍中的一員，開始了自己人生的新征程，四年大學(xué)生活的磨練和學(xué)習(xí)，使我們儲備了一定的教學(xué)理論知識，可我們?nèi)狈?shí)踐教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。市教育局為了使我們新教師盡快適應(yīng)教學(xué)工作。特地對我們進(jìn)行了為期兩天（10月14日—10月15日）的崗前培訓(xùn)。這次新教師培訓(xùn)的內(nèi)容十分豐富，包括對教育管理、教育法規(guī)、師德師風(fēng)、教學(xué)工作規(guī)范和教法經(jīng)驗(yàn)交流等諸多方面的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。通過這次培訓(xùn)，使我獲益良多?，F(xiàn)將自己的心得體會總結(jié)如下：
在培訓(xùn)中，鄧局長對桂林市的教育狀況、十五期間取得的在民就以及教育發(fā)展思路作了詳細(xì)的介紹，其中在講教育發(fā)展思路時(shí)重點(diǎn)談了職業(yè)教育的發(fā)展方向，職業(yè)教育是我國現(xiàn)代教育體系的重要組成部分，是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)、社會發(fā)展和勞動就業(yè)的重要途徑。從我國現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長方式，走新型工業(yè)化道路，建設(shè)社會主義新農(nóng)村，促進(jìn)就業(yè)增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力，建設(shè)創(chuàng)新型國家，都迫切要求大力發(fā)展職業(yè)教育。
我們的新教師崗前培訓(xùn)中，鄧局長還特別講到與我們教師這個職業(yè)息息相關(guān)的教育政策法規(guī)。通過對幾種教育法規(guī)的學(xué)習(xí)，我了解作為一名教師最基本的義務(wù)——教書育人。教師應(yīng)無私地將知識傳授給自己的學(xué)生，維護(hù)自己的學(xué)生，并關(guān)愛他們，以自己高尚的品行為學(xué)生樹立起榜樣。面對后進(jìn)的學(xué)生，不能采用暴力或體罰等行為，而是應(yīng)該用加倍的愛去幫助他們進(jìn)步，這不僅是從職業(yè)角度，更是從法律角度對教師的義務(wù)作出了規(guī)定。教育不僅是教，更是教與學(xué)互動的一個過程。一味地向?qū)W生灌輸書本知識只是一個教書匠的水平。只有通過在教育中不斷學(xué)習(xí)，在學(xué)生實(shí)際情況的基礎(chǔ)上對教學(xué)有所創(chuàng)新，才能逐漸提高教學(xué)水平。我們作為新調(diào)教師，知法是重要的權(quán)利義務(wù)，學(xué)法是重要的必修課程，守法是重要的師德內(nèi)容，用法是重要的基本功架，護(hù)法是重要的基本職責(zé)。
在培訓(xùn)中，幾位局領(lǐng)導(dǎo)和校長都談到了當(dāng)代教師身肩重任，角色特別這一問題。人們都用這樣的字眼來形容教師：“教師是太陽底下最神圣的職業(yè)”，教師是“傳道、授業(yè)、解惑的人”，“教師應(yīng)是真善美的代身”……可見，“教師”二字包含了許多崇高而尊貴的內(nèi)涵。然而又有多少人知道在這些光環(huán)的背后我們的教師們付出了多少辛勤的汗水。許許多多教師都在默默地奉獻(xiàn)著。作為一各新教師，我要向那些長年在教育戰(zhàn)線上辛勤工作的老教師學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們那種吃苦耐勞、甘心奉獻(xiàn)的精神，把自己的全部青春和才智都奉獻(xiàn)給教育事業(yè)。其次，教師是榜樣?！皩W(xué)高為師，身正為范”也正是這個意思，這里主要涉及做人的一種認(rèn)同感；同時(shí)學(xué)生受教育的過程是人格完善的過程，教師的人格力量是無形的、不可估量的，教師要真正成為學(xué)生的引路人。第三，教師是管理者。教師要有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)、管理協(xié)調(diào)能力，才能使教學(xué)更有效率，更能促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展。第四，教師是父母。作為一各教師，要富有成效有“愛心”教師對學(xué)生的愛應(yīng)是無么的，平等的，就像父母對待孩子，所以我們說教師是父母。并且，教師還要善于發(fā)現(xiàn)一個學(xué)生的閃光點(diǎn)和發(fā)展需要。第五，教師是朋友。所謂“良師益友”，就是強(qiáng)調(diào)教師和學(xué)生要“交心”，師生之間的融洽度、親和力要達(dá)到知心朋友一樣。最后，教師是學(xué)生的心理輔導(dǎo)者。教師必須要懂教育心、心理學(xué)、健康心理學(xué)等，應(yīng)了解不同學(xué)生的心理特點(diǎn)、心理困惑、心理壓力等，以給予及時(shí)的幫助和排解，培養(yǎng)學(xué)生健康的心理品質(zhì)。
在培訓(xùn)中，幾位從事教育多年，教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富的校長，教師根據(jù)自己的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)給我們介紹了一些當(dāng)好教師的要點(diǎn)和方法，給我留下了深刻的印象。在談到教師的發(fā)展問題上，幾位局領(lǐng)導(dǎo)、校長們都強(qiáng)調(diào)了適時(shí)調(diào)整和更新自身知識結(jié)構(gòu)、終身學(xué)習(xí)的做法；在談到面對困難如何克服的問題上，提出了如何強(qiáng)教師之間團(tuán)結(jié)合體的方法；在教學(xué)教法經(jīng)驗(yàn)方面，五中文校長在報(bào)告中談到了基本的一些具體做法，他把它總結(jié)為五四三個一：第一，用一點(diǎn)情感；多一點(diǎn)善意；講一點(diǎn)差異；來一點(diǎn)商量；搞一點(diǎn)幽默。第二，把眼光放遠(yuǎn)一點(diǎn)；把工作做實(shí)一點(diǎn)；把金錢看輕一點(diǎn)；把名譽(yù)看淡一點(diǎn)。第三，教育方式要改變；教師角色的變化；學(xué)習(xí)方式的變化。使我認(rèn)識到教師在上課過程中要多加思考，適時(shí)改進(jìn)教學(xué)方法和策略，以藝術(shù)的眼光去對待教學(xué)，爭取精益求精。另外教育局幾位局領(lǐng)導(dǎo)都談到了新課程改革。要能發(fā)揮學(xué)生主體性和積極性，有一個創(chuàng)新思維活動的空間，關(guān)鍵在于教師；教師如何引導(dǎo)，啟發(fā)，點(diǎn)拔？能否真正地把學(xué)生引到這一領(lǐng)域？教師在平時(shí)備課中不但要吃透教材，而且要盡量地搜集，制作與教材有關(guān)的知識，又要善于把握學(xué)生的心里，使學(xué)生能夠與老師發(fā)生共鳴。在教學(xué)中教師要善于引導(dǎo)學(xué)生從熟悉的事物，現(xiàn)象出發(fā)，根椐學(xué)生掌握的情況，創(chuàng)設(shè)情況提出問題，激勵學(xué)生共詞參與，發(fā)揮想象，積極思維來解決問題的意向。面對新課程，教師應(yīng)確定更高層次的傳授。而是包括知識與技能、思考、解決問題，情感與態(tài)度等幾個方面。那種追求“能夠教好一節(jié)課”或“教出了幾個能考高分的學(xué)生”為目的的教學(xué)已經(jīng)不符合課改精神了。教會學(xué)生知識，教給學(xué)生方法，教給學(xué)生獨(dú)立和生存的能力應(yīng)成為所有教師的職業(yè)追求。作為新老師如何使自能夠有質(zhì)量有效率有能力地搞好教學(xué)工作，使學(xué)生能夠持續(xù)地從心靈深處接受我的教學(xué)，這就需要我努力地備課，努力地鍛煉、努力地學(xué)習(xí)……當(dāng)然這其中一個必不可少的條伯就是多學(xué)習(xí)其他老師的教學(xué)方法。在這次培訓(xùn)中，各位領(lǐng)導(dǎo)和教師所講述的一些方法，實(shí)際上就為我們新教師起到了“物帆導(dǎo)航”的作用。第四，培訓(xùn)使我了解了如何做一個好教師。
1、要學(xué)會學(xué)習(xí)，我們不僅要提升自身的專業(yè)知識，還要學(xué)習(xí)其它的，要做到多而廣。詞時(shí)我們也要學(xué)會對事的學(xué)習(xí)。教師從事的畢竟是和人打交道的工作，如果能善于觀察、研究、思考；處理好與學(xué)生、家長、詞事之間的關(guān)系。那么相對來說，工作起來就會方便些。
2、要學(xué)會公平，對待學(xué)生要講究原則，應(yīng)一視同仁，不能歧視后進(jìn)生。如果是優(yōu)等生犯了錯不能從輕處理。
3、要學(xué)會愛學(xué)生，不管學(xué)生做了什么，你都要真心實(shí)意，關(guān)心愛護(hù)學(xué)生，體貼與理解學(xué)生。讓學(xué)生覺得你始終是受他們的。
4、要定教學(xué)反思，要想從工作中不斷提高自己的教學(xué)水平就少了這個環(huán)節(jié)；不斷的反思、改進(jìn)。就像清風(fēng)實(shí)驗(yàn)學(xué)校呂老師講的——認(rèn)真?zhèn)湔n十年你可能成為不了名師，但是你認(rèn)真寫一年的教學(xué)反思可能會成為名師。
除此之外，教師還應(yīng)該有開闊的胸懷，勇于接受各種批評與自我批評，充滿耐心、寬容心與責(zé)任感。
對于剛剛從大學(xué)校門踏出的我們，對新的生活、新的責(zé)任、新的角色多少有些怯懦，而本次培訓(xùn)中，教育局領(lǐng)導(dǎo)、校長和老師也十分注意和們的這種心理的變化，他們和講話，從頭到尾始終貫穿一個中心，那就是充滿對新教師的鼓勵。其一是鼓勵我們要趕快適應(yīng)自己所處的教學(xué)環(huán)境、生活環(huán)境、又際關(guān)系環(huán)境等。其二是鼓勵我們要更加理性地認(rèn)識社會。認(rèn)識自己的角色，改變以往學(xué)生時(shí)期那種超向“感性”或都說是“浪漫”的生活態(tài)度。其三是鼓勵我們要做一各終身學(xué)習(xí)型老師，做名能夠不斷適應(yīng)新知識新問題環(huán)境的老師。其四是鼓勵我們要堅(jiān)持創(chuàng)新，在教學(xué)中發(fā)揮自己的聰明和才智，爭做教學(xué)發(fā)展的弄潮兒。這些鼓勵，使我對未來的工作充滿了信心和動力。高爾基曾經(jīng)說過：“只有滿懷自信的人，才能在任何地方都懷有自信沉浸在生活中，并實(shí)現(xiàn)自己的意志?！币苍S，對于我們新教師來說，只要有克服因難的信心，才能取得好的開端，而好的開端，便是成功的一半。
最后，培訓(xùn)也對我們提出了一些要求。
1、認(rèn)真?zhèn)湔n。要事先寫好教案，定教案時(shí)要備有多種教材，從多種教科書中先擇適合學(xué)生的教法；寫好教案之后，還要做好上課的準(zhǔn)備。
2、愛崗敬業(yè)，以滿腔熱情投入到工作中去。
3、做好現(xiàn)有工作，愛護(hù)學(xué)生。
4、要有追求，作教學(xué)的能手。
5、依法從教。
作為一名新教師，在日后工作中要學(xué)習(xí)的東西有很多很多，碰到意外的困難是在所難免的。只有通過反復(fù)地研究和領(lǐng)悟，才能真正成長為一名合格的人民教師。選擇了教師這個職業(yè)，就要懷著一顆為學(xué)生無私奉獻(xiàn)的心，帶著對學(xué)生全部的愛走上講臺。這一信念不僅是促進(jìn)新教師成長的內(nèi)在動力，更是作為一名教師應(yīng)當(dāng)時(shí)刻謹(jǐn)記不能丟棄的精神支柱。我必須以良好的心態(tài)對待工作中的困難和挫折，努力學(xué)習(xí)充實(shí)自己，沿著新教師培訓(xùn)為我們指引的方向前進(jìn)。
工作心得體會入職篇十三
一轉(zhuǎn)眼間20_年即將過去,在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,在各領(lǐng)導(dǎo)與各同事的共同努力下,我們認(rèn)真完成了公司各項(xiàng)工作任務(wù),并取得了一定的成績,在____總的直接領(lǐng)導(dǎo)和支持及公司其他同仁的配合下,______年共完成甲供材料設(shè)備采購計(jì)劃88份,新簽合同______份,完成乙供材料計(jì)劃核批價(jià)格______份,共計(jì)完成材料設(shè)備采購計(jì)劃228份,執(zhí)行情況良好,較圓滿地完成了所承擔(dān)的任務(wù),采購工作總結(jié)如下:。
一、完成工作方面。
1、完善制度,職責(zé)明確,按章辦事.20_年通過組織學(xué)習(xí)《采購管理戰(zhàn)略》和公司iso9000質(zhì)量管理體系文件,通過換版之機(jī)完善了更具操作性的《材料、設(shè)備采購控制流程》、《采購及供方評價(jià)作業(yè)指導(dǎo)書》等采購管理制度.制度清楚,操作有據(jù)可查,為陽光采購奠定了理論礎(chǔ).
制定采購預(yù)算與估計(jì)成本.制定采購預(yù)算是在具體實(shí)施項(xiàng)目采購行為之前對項(xiàng)目采購成本的一種估計(jì)和預(yù)測,是對整個項(xiàng)目資金的一種理性的規(guī)劃.為節(jié)約資金,防止庫存積壓,堅(jiān)持零庫存管理方法,在采購量大,部分物資緊缺的情況下,千方百計(jì),精心組織尋找貨源,積極組織落實(shí),始終把保障生產(chǎn)所需放在首要位置,一切工作圍繞正常生產(chǎn)和科研開發(fā)這個中心來開展,圓滿完成了工作任務(wù).
2、與各供應(yīng)商建立并保持良好關(guān)系,20_年采供部進(jìn)一步加強(qiáng)了對供應(yīng)商管理,本著對每一位來訪的供應(yīng)商負(fù)責(zé)的態(tài)度,制定了《采購供應(yīng)部供方信息表》,對每一位來訪的供應(yīng)商進(jìn)行分類登記,確保了每一個供應(yīng)商資料不會流失.同時(shí)也利于采供對供應(yīng)商信息的掌握,從而進(jìn)一步擴(kuò)大了市場信息空間.建立了合格供方名錄,在進(jìn)行邀標(biāo)報(bào)價(jià)之前,對商家進(jìn)行評價(jià)和分析,合格者才能進(jìn)入合格供方名錄、才具有報(bào)價(jià)資格.
根據(jù)公司管理層的最新思維,公司新一代的供應(yīng)商也應(yīng)建立在真正的戰(zhàn)略伙伴關(guān)系上來,甚至拿他們當(dāng)自己公司的部門來看待.因?yàn)楣镜某杀竞诵母偁幜Φ捏w現(xiàn)最主要的來自于公司所有供應(yīng)商的支持力度,供應(yīng)商對每家客戶不同的政策特別給予我司的競爭對手的政策的好壞將直接影響到我司的成本核心競爭力的高低.
3、工作中團(tuán)結(jié)同事,能正確處理好與領(lǐng)導(dǎo)同事之間的關(guān)系,保持溝通,充分發(fā)揮崗位職能,認(rèn)真完成了各項(xiàng)工作任務(wù),協(xié)助業(yè)務(wù)部的工作需要.按照技術(shù)質(zhì)檢部質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),及時(shí)與各供應(yīng)商溝通協(xié)調(diào),盡最大努力按照我司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)供應(yīng)物料.
1、加強(qiáng)對供應(yīng)商的管理協(xié)調(diào).對每一位來訪的供應(yīng)商進(jìn)行分類登記,確保了每一個供應(yīng)商資料不會流失.合作過程中,采購人員必須公正嚴(yán)明,杜絕徇私舞弊.最終為酒店選擇最佳供應(yīng)商戰(zhàn)略伙伴關(guān)系.
2、圍繞控制成本、采購性價(jià)比最優(yōu)的產(chǎn)品等方面開展工作.采購人員在充分了解市場信息的基礎(chǔ)上進(jìn)行詢比價(jià),注重溝通技巧和談判策略.
3、公開透明的按采購制度程序辦事.在采購前、采購中、采購后的各個環(huán)節(jié)中都主動接受財(cái)務(wù)及其他部門監(jiān)督.有問題第一時(shí)間反饋給上級領(lǐng)導(dǎo).
4、提高部門工作員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和責(zé)任感.20_年采供部特別注重,除組織部門人員進(jìn)行培訓(xùn)外,還注重在平時(shí)的每項(xiàng)具體工作和每個工作細(xì)節(jié)中不斷的提高業(yè)務(wù)素質(zhì),同時(shí)反復(fù)強(qiáng)調(diào)采購人員的責(zé)任感,強(qiáng)調(diào)每個人對自己采購的材料設(shè)備負(fù)責(zé)到底,保證了對材料、設(shè)備有效的追蹤.
5、逐步加強(qiáng)對材料、設(shè)備價(jià)格信息的管理.每一次材料設(shè)備的計(jì)劃、詢比價(jià)都進(jìn)行了復(fù)印留底,保持了信息資料的完整,同時(shí)與辦公文員配合把資料輸入電腦保存,建立采供部材料、設(shè)備信息庫,以備隨時(shí)查閱、對比.
二、工作不足方面:。
在工作中計(jì)劃性不強(qiáng),沒有充分了解市場行情,特別是正極材料市場價(jià)格變化情況,沒有徹底貫徹何總指示的備貨任務(wù),對正極材料市場了解也不夠深刻,沒有深刻解讀國家關(guān)于鋰離子電池政策的力度,一直帶著一種懷疑態(tài)度開展工作,直接導(dǎo)致了走的步伐不大,備貨不充分.目前公司的供應(yīng)商新建立,短期內(nèi)無法形成真正意義的戰(zhàn)略伙伴關(guān)系.部門與部門之間的溝通未能達(dá)到理想效果;特別是與生產(chǎn)部、技術(shù)部的溝通不到位.
三、明年工作計(jì)劃。
1、建立完善的供應(yīng)商體系.確保資材能夠及時(shí)供應(yīng),隨時(shí)關(guān)注市場變化,盡力利用多渠道來降低成本價(jià)格,控制質(zhì)量.穩(wěn)定現(xiàn)有供應(yīng)商,開發(fā)培養(yǎng)有潛力的供應(yīng)商.不斷優(yōu)化供應(yīng)商體系.在工作中不斷改進(jìn)工作方法,不斷積累經(jīng)驗(yàn).
2、極力配合質(zhì)檢部解決物料質(zhì)量問題,與質(zhì)檢部討論某些質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)超過現(xiàn)有市場水平的解決方案.
3、完善制度,職責(zé)明確,按章辦事。
20_年通過組織學(xué)習(xí)《采購管理戰(zhàn)略》和公司iso9000質(zhì)量管理體系文件,通過換版之機(jī)完善了更具操作性的《材料、設(shè)備采購控制流程》、《采購及供方評價(jià)作業(yè)指導(dǎo)書》等采購管理制度.制度清楚,操作有據(jù)可查,為陽光采購奠定了理論基礎(chǔ).
4、監(jiān)督機(jī)制基本形成.
做好價(jià)格和技術(shù)規(guī)格分離和職能定位工作,價(jià)格必須經(jīng)采供部和審計(jì)部,技術(shù)必須經(jīng)工程部和總工辦,形成相互制衡的工作機(jī)制;防范、抑制腐敗.建立材料價(jià)格信息庫和材料價(jià)格監(jiān)管機(jī)制,提高采購人員的自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,保證貨比三家,質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的購買材料,減少工程成本,提高采購效率,提高企業(yè)利潤.
在20_年的工作中,我部門仍會虛心向其它部門學(xué)習(xí)工作和管理經(jīng)驗(yàn),借鑒好的工作方法,努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論知識,進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)采購工作透明,在采購工作中做到公開、公平、公正.不論是大宗材料、設(shè)備還是小型材料的零星采購,都盡量多的邀請相關(guān)職能部門參與.即使在時(shí)間緊,任務(wù)重的時(shí)候,也始終堅(jiān)持這個原則,邀請審計(jì)部相關(guān)人員一起詢比價(jià),采購前、采購中、采購后的各個環(huán)節(jié)中主動接受審計(jì)監(jiān)督.即確保工作的透明,同時(shí)保證了工程進(jìn)度.
工作心得體會入職篇十四
今年三月中旬，本人放棄“鐵飯碗”，終于步入律師行業(yè)，開始新的職業(yè)生涯，接受新的挑戰(zhàn)，對未來充滿了無限的憧憬和期待。對于未來職業(yè)選擇一直迷茫和徘徊，直到后來接觸法律之后，才下定決心從事律師職業(yè)。如今的律師行業(yè)表面看似門檻不高，但實(shí)際上高，僅僅拿到一本法律資格證和律師執(zhí)業(yè)證書并不等于拿到了“入場券”。越來越多的未知擺在我面前，初入律師行業(yè)，擔(dān)憂自己能否勝任工作，擔(dān)心能否適應(yīng)新環(huán)境，擔(dān)心出現(xiàn)的種種困難。而如今已經(jīng)在律師行業(yè)走過一段時(shí)間，雖然還沒有正式成為律師，很多復(fù)雜的工作未能親自參與，但勤雜事務(wù)，用心工作后，將逐漸完成職業(yè)生涯的重大轉(zhuǎn)變。
思維方式的轉(zhuǎn)變決定自己的角色身份轉(zhuǎn)變。司考備考時(shí)期可以在了解了一些皮毛知識的基礎(chǔ)上，就敢談天說地為他人普法，侃侃而談宏偉理想，評頭論足社會熱點(diǎn)問題，為親朋好友答疑解惑，甚至出謀劃策——無關(guān)乎利益，無關(guān)乎責(zé)任，就可以天馬行空，這是作為應(yīng)試時(shí)期的自由與放肆。進(jìn)入律所工作，思維方式就必須改變，以適應(yīng)新情況。脫離實(shí)踐的思維，根本不能適應(yīng)新形勢、新環(huán)境、新要求。因?yàn)樵诼蓭熜袠I(yè)，任何法律事務(wù)的處理都有沉甸甸的責(zé)任。言之有據(jù)，做之有理，這里的“據(jù)”和“理”就是指實(shí)實(shí)在在、嚴(yán)格規(guī)范的法律條文，律師工作更要少些天馬行空，多些腳踏實(shí)地。
在律所，對當(dāng)事人答疑解惑或處理當(dāng)事人的事務(wù)，需要的是處理問題的方式方法及最有可能的法律結(jié)果，所以我們要建立在分析具體問題的基礎(chǔ)上，結(jié)合現(xiàn)有法律、法規(guī)作出有理有據(jù)的綜合研判。思維方面要樹立“法律法規(guī)”至上即：以事實(shí)為依據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩，處理任何實(shí)務(wù)不是憑空想象，而是有理有據(jù)。法律至上，在律師的工作中定性更為準(zhǔn)確。
身份角色的轉(zhuǎn)變意味著要面對一切新機(jī)遇和新挑戰(zhàn)，放下熟知的事務(wù)，面對新環(huán)境、新人群和新知識，未知讓人感覺更刺激、富有激情。之前，我沒在律師事務(wù)所實(shí)習(xí)過，律所對我比較陌生的。朋友的經(jīng)驗(yàn)和微信朋友圈內(nèi)的前車之鑒也僅僅只是一個參照。個體經(jīng)歷是帶個性標(biāo)簽的，具有個人屬性，不是人人通用。
進(jìn)入律所之前，我也經(jīng)常構(gòu)想可能遇見的各種新情況，在空想中演繹著各種應(yīng)對策略。我認(rèn)為，角色身份是首先要面對的轉(zhuǎn)變，不再是公務(wù)員就不要帶著公務(wù)員的標(biāo)簽，不要帶著公務(wù)員的習(xí)氣，重新以律師身份來定位自己，審視自己一言一行。
這是一個需要時(shí)間的過程，不能一蹴而就。總之，方向?qū)α?，路就不會遠(yuǎn)。沒有長期積累、沉淀，想秒變律師大咖不是癡心妄想，就是天方夜譚。
我認(rèn)為從公務(wù)員角色轉(zhuǎn)變?yōu)橐幻蓭煟蛔兊牟?yīng)長期堅(jiān)持下去的仍是學(xué)習(xí)。向指導(dǎo)律師學(xué)習(xí)、向周邊的同事學(xué)習(xí)、向書本學(xué)習(xí)、向同行其他律師學(xué)習(xí)。身份角色的轉(zhuǎn)變就是一個“舍”與“得”的過程，舍棄原來的身份角色，獲得新的身份角色。從漫不經(jīng)心到如履薄冰，從口若懸河到謹(jǐn)言慎行，從丟三落四到事無巨細(xì)。
律所的工作不像學(xué)生做功課。學(xué)生可以使用復(fù)制粘貼模式就能順利搞定作業(yè)，可以踩著最后期限的尾巴提交任務(wù)。然而，這在律師工作中一概不適用，否則就容易紕漏百出，甚至造成巨大損失。
律師工作講究效率，更加追求精品和極致。
效率的提高通過規(guī)范化和流程化來管理，比如規(guī)范化的起訴狀、證據(jù)目錄、民事委托代理合同、授權(quán)委托書、律師事務(wù)所函等，這些為律師工作帶來了方便和快捷。流程化和規(guī)范化管理極大消除了常見的浪費(fèi)時(shí)間，提高了工作效率，就有更多精力追求精品和極致。
許多外行人比較關(guān)注律師工作壓力大不大。
首先，現(xiàn)代社會沒有任何工作沒有壓力，沒有壓力的工作是不值得從事的，“人無壓力輕飄飄”，沒有壓力就沒有進(jìn)步。幸福是奮斗而來的；其次，現(xiàn)在處于一個“較好的時(shí)代”——至少兢兢業(yè)業(yè)努力了，結(jié)果一定不會差。當(dāng)沒有理想的成果或者回報(bào)時(shí)，應(yīng)該更多問問自己是否真的努力了；最后，我認(rèn)為選擇自己喜歡的工作就應(yīng)該好好地堅(jiān)持下去。
初入律師行業(yè)，深刻體會到新人思維方式、角色身份和工作態(tài)度的重要性。當(dāng)然，思維的轉(zhuǎn)變、身份的轉(zhuǎn)變和態(tài)度的轉(zhuǎn)變這三個維度不是毫無關(guān)系的，反而是緊密相連的。進(jìn)入律師行業(yè)，你可以不專業(yè)，但態(tài)度一開始就要端正。專業(yè)可以在后期學(xué)習(xí)中提升，態(tài)度才決定一切。
這是進(jìn)入律師行業(yè)一段時(shí)期以來的想法和體會，不到之處請諒解。
工作心得體會入職篇十五
計(jì)生特崗工作讓我成熟了許多，讓我多了一份自信，少了一份膽怯；多了一份從容，少了一份羞澀。計(jì)劃生育是國策，平常工作接觸的是普通老百姓，在這兩者之間，我是牽線達(dá)橋的使者。因此，對工作，我有清晰的定義“我是國家政策的執(zhí)行者，也是人民群眾的表達(dá)者”。
作為一名計(jì)生工作者，只有嚴(yán)格、公正、文明地履行職責(zé)，才能落實(shí)好國家政策，并群眾同心同德；只有精通各項(xiàng)計(jì)生法律法規(guī)，樹立牢固的為人民服務(wù)的觀念，才能提高日常工作的準(zhǔn)確性和成效性；只有勤走、勤看、勤查、勤對，才能彌補(bǔ)不足，完成任務(wù)。
計(jì)生特崗工作半年后，我已漸漸褪去年輕人的浮躁和輕狂，取而代之的是沉著冷靜、朝氣蓬勃。在鄉(xiāng)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在縣計(jì)生部門的幫助下，我完成從學(xué)生角色到工作者角色的轉(zhuǎn)變，學(xué)會了書本知識與工作實(shí)踐的結(jié)合。在工作中，我開始重新認(rèn)識自己，開始進(jìn)行社會教育的學(xué)習(xí)。
一個人，難的不是做一件困難的事情，而是開始之后持之以恒的做一件事，堅(jiān)持下去并爭取做好。計(jì)生特崗工作很辛苦，工作時(shí)需要白天每家每戶去宣傳核查，晚上加班收集匯總情況。有人會說，“又沒多少錢，這么辛苦做什么？”，但我認(rèn)為，既然選擇了，就要堅(jiān)持。
在工作中，我學(xué)習(xí)到成功不是偶然，機(jī)遇不是等待。在每一次下隊(duì)深入各組各戶宣傳教育中，在每一回整理資料核查數(shù)據(jù)反復(fù)對比中，我成熟長大，越來越堅(jiān)定。我堅(jiān)信“世上無難事，只怕有心人”，我不在是一個剛剛畢業(yè)的學(xué)生，我身上有自已的責(zé)任和義務(wù)，我能通過自己的不泄努力，把工作做好。
在工作中，我認(rèn)識到人都有感性和理性兩面。一個人一定程度的感性是不可避免的，但對所有事情都是大事，方方面面都會涉及的計(jì)生工作來說，理性的認(rèn)識群眾的想法、理性的接受群眾的過激言論、理性的開導(dǎo)群眾的矛盾心情，這是工作中應(yīng)該具備的技巧和方法。
在工作中，我意識到計(jì)生無小事。計(jì)生工作涉及到老百姓最本質(zhì)的要求，事關(guān)重大，每一句話出自我口，老百姓都會特別敏感。因此在工作中，我學(xué)會慎之又慎，決不能因?yàn)樽约旱牟涣羯?，造成老百性的傷害?BR> 在今后我工作中，我會緊緊圍繞以雙向三方承諾工作為中心、婦檢、社會撫養(yǎng)費(fèi)征收和優(yōu)質(zhì)服務(wù)三大主題開展計(jì)生工作。更加注重理論聯(lián)系實(shí)際，認(rèn)真思考和分析實(shí)際工作，多學(xué)、多思、多問，爭取給鄉(xiāng)黨委政府和上級部門交一份滿意的答卷。
工作心得體會入職篇十六
懷著美好的希望和從零開始的心態(tài)，我加入了中煤國際工程集團(tuán)武漢設(shè)計(jì)研究院這樣一個充滿生機(jī)活力的團(tuán)隊(duì)，開始了我人生新的征程。非常感謝院領(lǐng)導(dǎo)對我的青睞，我會在以后的工作中好好珍惜這個來之不易的機(jī)會，兢兢業(yè)業(yè)，盡快融入這個團(tuán)隊(duì)中，發(fā)揮自己的力量。
為了讓我們新進(jìn)員工更快地了解公司，適應(yīng)工作，院里在7月8日開始了為期一周的新員工入職培訓(xùn)。這次培訓(xùn)的內(nèi)容主要是迎新見面會、項(xiàng)目管理、新員工職業(yè)素養(yǎng)專題培訓(xùn)、消防安全知識培訓(xùn)、勘探設(shè)計(jì)流程、工程招投標(biāo)知識、各部門負(fù)責(zé)人講授有關(guān)規(guī)章制度和自身經(jīng)驗(yàn)的傳授等。感謝人力資源部和院領(lǐng)導(dǎo)一周來的悉心指導(dǎo)，通過這次培訓(xùn)，激發(fā)了我對未來工作無限的熱情。雖然整個培訓(xùn)的時(shí)間并不長，卻使我受益匪淺，體會良多。
從學(xué)校到單位的路上我一直在想：怎樣適應(yīng)未來的新生活?怎樣從學(xué)校的一名學(xué)生成為企業(yè)的一名優(yōu)秀員工，這樣的轉(zhuǎn)變是否會是一個艱難的過程?然而，到崗后，我很快完全打消了以往的顧慮，輕松適應(yīng)了單位的工作環(huán)境，這一切都要?dú)w功于院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事無微不至的照顧。
入職培訓(xùn)的迎新見面會，吳嘉林院長激情洋溢的歡迎詞，讓在座的新員工頓時(shí)有了由衷的自豪感、歸屬感。吳院長就企業(yè)文化進(jìn)行了詳細(xì)的講解，他首先對武漢院的發(fā)展歷程進(jìn)行了回顧，特別強(qiáng)調(diào)了在武漢院最艱難時(shí)期，全院唱“三首歌”的經(jīng)歷，使我更加深刻體會到武漢院人的堅(jiān)強(qiáng)、智慧與勇氣。而后，針對企業(yè)文化這個專題從多個方面進(jìn)行了深入的探討，讓我們窺其實(shí)質(zhì)，見其真諦。
企業(yè)部余主任介紹了我院總體發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，使我們進(jìn)一步了解我院大好的發(fā)展前景，增加了信心，急迫的想更早的進(jìn)入角色，貢獻(xiàn)自己的一份力量。各部門領(lǐng)導(dǎo)講授的有關(guān)規(guī)章制度，使我們未來的工作有章可循，使得我們能夠更快的適應(yīng)新的環(huán)境和工作。了解了有關(guān)新員工的人事管理制度;安全生產(chǎn)管理制度;“質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)安全健康體系”;信息檔案管理制度和財(cái)務(wù)管理制度等。
在工作方面，學(xué)習(xí)了勘察設(shè)計(jì)工作流程、項(xiàng)目管理、工程招標(biāo)等基礎(chǔ)知識。通過這幾個模塊的學(xué)習(xí)，對工作流程、方法有了一定認(rèn)識，為以后工作做了很好鋪墊。特別是一整天的項(xiàng)目管理培訓(xùn)，資深培訓(xùn)師揭津榮老師運(yùn)用很多案例，讓我們認(rèn)識到項(xiàng)目管理的重要性，學(xué)會了項(xiàng)目管理的有效方法，對以后的項(xiàng)目工作有著深遠(yuǎn)的影響。我印象最深刻的是計(jì)算書的編寫、wbs及溝通的重要性，并把人生作為一個項(xiàng)目，教自己怎樣去經(jīng)營。周秀龍副院長對新員工職業(yè)素養(yǎng)進(jìn)行了專題培訓(xùn)，給我們講解了怎樣從“學(xué)院人”到“職業(yè)人”過渡，怎樣樹立正確的職業(yè)觀念和工作心態(tài)，怎樣設(shè)定個人工作目標(biāo)和發(fā)展目標(biāo)，使我們從心態(tài)上有了充分的準(zhǔn)備，對工作、未來有了自己的規(guī)劃。
為期一周的入職培訓(xùn)結(jié)束了，一周的時(shí)間是短暫的，但一周來，院領(lǐng)導(dǎo)給我們安排的課程是很全面很充實(shí)的。我以后要從以下幾個方面做起：首先從改造自己入手，適應(yīng)院里生存環(huán)境;積極調(diào)整個人心態(tài)，完成角色轉(zhuǎn)換;其次加強(qiáng)與同事溝通，提高團(tuán)隊(duì)精神，做到自身修養(yǎng)與企業(yè)文化相結(jié)合。只有這樣才能更快、更好的融入團(tuán)隊(duì)，提升自己，奉獻(xiàn)自己。一周的培訓(xùn)讓我收獲頗豐，這是一個意義非凡的起點(diǎn)，是一個偉大的出發(fā)港。讓我能夠在以后的工作中時(shí)刻保持高昂的工作熱情，讓自己成為一名優(yōu)秀員工。最后，再一次感謝武漢院給了我這個寶貴機(jī)會，使我成為一名光榮的武漢院員工。我一定會珍惜這來之不易的工作機(jī)會，用努力工作來回報(bào)支持我的所有人!感謝你們!
工作心得體會入職篇十七
令我難忘的一年!因?yàn)樵谶@一年里，我通過努力的學(xué)習(xí)與嚴(yán)格的考核，終于成為了××學(xué)院的一名正式教師。在這難忘的一年當(dāng)中，我也學(xué)習(xí)到了很多東西，體會到了做一名人民教師需要具備的品德與素質(zhì)。
為了讓我們能在上崗前更快的適應(yīng)工作，熟悉工作，轉(zhuǎn)換角色，在20xx年10月23日、24日學(xué)院組織了為期兩天的新進(jìn)人員入職培訓(xùn)。在為期兩天的培訓(xùn)當(dāng)中，我們對學(xué)院有了更深刻的了解與認(rèn)識，這也對我們今后在學(xué)院的工作有了一個更好的幫助。在第一天的培訓(xùn)當(dāng)中，學(xué)院人事處處長、科技處處長分別介紹了學(xué)院的校史校情和科研處有關(guān)工作。讓我們了解到學(xué)院從創(chuàng)辦到現(xiàn)在經(jīng)歷了很多困難，但是通過××人的艱苦奮斗，學(xué)院走到了今天這個輝煌而又蓬勃的階段。下午的時(shí)間里，在人事處兩位老師的帶領(lǐng)下，我們參觀了學(xué)院的圖書館、實(shí)訓(xùn)樓等教學(xué)場地。漫步在這金秋十月美麗的校園當(dāng)中，仿佛又把我拉回到大學(xué)那朝氣澎湃的年代?？吹酵瑢W(xué)們在圖書館中飽嘗知識的甘甜，我體會到了學(xué)院給我們帶來的良好學(xué)風(fēng)。在這良好的學(xué)院氛圍下，如此景象離不開我們每一位學(xué)院人的無私付出與辛勤勞動。第一天的培訓(xùn)就在清爽與悠然值得的氣氛下結(jié)束了。迎著朝陽我們進(jìn)入到了第二天的培訓(xùn)當(dāng)中，上午的時(shí)候?qū)W院黨政辦主任與學(xué)生處處長為我們介紹了對于輔導(dǎo)員的工作應(yīng)該注意和學(xué)習(xí)的地方。
毫無疑問老師的服務(wù)對象就是學(xué)生，那么面度形形色色的學(xué)生我們怎么樣才能做到公平，公正呢，這就是我們要思考的問題。我們所要面對的是什么樣類型的學(xué)生，怎樣對學(xué)生進(jìn)行日常管理，遇到突發(fā)事件我們怎樣及時(shí)的采取措施保證學(xué)生的人身財(cái)產(chǎn)安全?？梢妼W(xué)生工作尤為重要。我們深深的體會到了作為老師，身上肩負(fù)的重任。我們不僅要保護(hù)學(xué)生，教育他們怎么做人，我們更要交給他們知識與技能。就在今年國務(wù)院2月26日主持召開國務(wù)院常務(wù)會議上，部署加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育。會議中提會讓職業(yè)教育為社會源源不斷地創(chuàng)造人才紅利。國家大力提倡發(fā)展職業(yè)教育，為國家和社會提供更多高技能人才。學(xué)院為了響應(yīng)國家號召，擴(kuò)大職業(yè)院校教師人員隊(duì)伍，公開招聘了45名新的教師加入到××這個大家庭當(dāng)中，我也有幸成為其中的一員，為××學(xué)院的發(fā)展添磚加瓦!下午的時(shí)候教務(wù)處處長給我們講解了作為一名教師要怎樣認(rèn)真負(fù)責(zé)的把知識傳授給學(xué)生，今后在社會上有一個良好的發(fā)展，這是作為一名老師最基本的義務(wù)與責(zé)任。對比昨天輕松的培訓(xùn)，今天的培訓(xùn)顯得尤為嚴(yán)肅與沉重。
轉(zhuǎn)眼間，兩天培訓(xùn)很快就過去了，但是對于我們新加入××學(xué)院這個大家庭的成員來說，此次培訓(xùn)尤為珍貴與重要。經(jīng)過這次培訓(xùn)，我更加對學(xué)院有了深入的認(rèn)識與了解，學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)對于我們有嚴(yán)格的要求，與此同時(shí)學(xué)院上上下下的同仁對我們新進(jìn)人員體現(xiàn)出了更多的關(guān)心與幫助，讓我們感受到了學(xué)院這個大家庭的溫暖。同時(shí)也堅(jiān)定了我為學(xué)院揮灑青春汗水的堅(jiān)定決心!
因?yàn)闊釔?，所以選擇;因?yàn)檫x擇，所以堅(jiān)持。常言道：“三百六十行，行行出狀元?！苯處煹穆殬I(yè)更是高尚和神圣的。教師這個職業(yè)，人們有著數(shù)不清的贊譽(yù)：“教師是蠟燭，燃燒自己，照亮別人”，“教師是鋪路石，粉碎自己，平坦他人”，“教師是孺子牛，吃進(jìn)去的是草，擠出來的是奶?！边@些溢美之詞，都表現(xiàn)了人們對教師這個職業(yè)的贊美，對這一職業(yè)的無限向往。
總的來說，要真正做好一名高職院校教師，必須樹立教師的權(quán)威，得到學(xué)生的尊重、社會的認(rèn)同。這取決于教師本人的思想品德、心理素質(zhì)、專業(yè)學(xué)識和教學(xué)能力等的修養(yǎng)水平。在教學(xué)管理工作中不斷學(xué)習(xí)，完善自己的健康人格，提高自身專業(yè)技能及教學(xué)能力水平，使自己成為一名合格的“雙師型”高職教師。我們的學(xué)生雖然有這樣那樣的問題，但是我們的教師只要有一顆博大無私的愛心以及具備肯干務(wù)實(shí)的精神，那么我們的學(xué)生同樣也能成為高素質(zhì)技能型人才。我將會為爭做一名優(yōu)秀的高職教師而努力奮斗，為了××美好的明天而揮灑青春熱血!
工作心得體會入職篇十八
（1）首期綜合站房基坑挖土旁站。以站房建筑圖紙標(biāo)注的尺寸及測量工程師趙工對基坑周邊測量的基點(diǎn)為依據(jù)，指導(dǎo)和監(jiān)督挖掘機(jī)進(jìn)行施工，對挖掘機(jī)師傅的上班下班時(shí)間、汽車運(yùn)土工程量進(jìn)行記錄，作為以后工程量結(jié)算的資料。
（2）基坑砂石換土旁站?；訐Q土的工作面已經(jīng)移交，督促施工單位及時(shí)進(jìn)料，安排施工人員，及時(shí)反饋站房施工進(jìn)度情況，以便歸工及時(shí)安排工作，為站房主體施工做好準(zhǔn)備。
（3）對基坑支護(hù)加固工程施工過程中的隱蔽工程臺帳進(jìn)行登記、歸檔。對錨桿打入深度、錨桿及鋼管樁的施工時(shí)間等進(jìn)行記錄，臺帳記錄當(dāng)天完成，及時(shí)請項(xiàng)目經(jīng)理劉然、工程部王經(jīng)理簽字確認(rèn)，確認(rèn)完后及時(shí)整理歸檔。
（4）參加安全文明施工檢查。主要檢查消防栓、滅火器等消防設(shè)備是否完整、配備是否齊全、使用是否靈活；施工現(xiàn)場標(biāo)牌是否齊全；施工用電的安全性、管線是否老化破損；“三寶”“四口”的圍蔽、遮擋、臨邊防護(hù)是否到位；材料堆放是否整齊、是否進(jìn)行了遮蓋；施工電梯的穩(wěn)定性、安全性等?，F(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的問題在隨后的工程監(jiān)理例會上及時(shí)進(jìn)行了反應(yīng)，通知各責(zé)任單位限時(shí)整改到位。
每周的早會都會對本周的工作計(jì)劃做出詳細(xì)的安排。有些樓棟的施工人員不夠，需要結(jié)合施工單位及時(shí)的進(jìn)行調(diào)整。周計(jì)劃要充分考慮天氣、人員、工序等因素來制定，制定好的計(jì)劃要考慮能否及時(shí)完成，計(jì)劃是否具有可行性，不能盲目提高計(jì)劃目標(biāo)。要挖掘出施工單位的潛力，結(jié)合月度計(jì)劃、季度計(jì)劃、年度計(jì)劃等多方面制定可行的周計(jì)劃。
工程部每周對各種通報(bào)文件的學(xué)習(xí)，也是一種對公司制度學(xué)習(xí)的方式。在工作時(shí)時(shí)刻刻緊抓安全文明施工，尤其是施工現(xiàn)場的明火作業(yè)，堅(jiān)決執(zhí)行動火審批制度，監(jiān)理工程師巡查各個動火點(diǎn)是否有各單位安全負(fù)責(zé)人、是否安排專人專職旁站監(jiān)督。未經(jīng)審批，禁止擅自更改材料品牌，對各個設(shè)備及配件的安裝要進(jìn)行巡查，防止錯裝、漏裝事件的發(fā)生。時(shí)時(shí)刻刻提醒我們嚴(yán)控質(zhì)量及安全，確保工程順利建設(shè)。
雖然每周都在不斷的學(xué)習(xí)中，但在工作中還有很多需要提高的地方：
（1）對需要做臺帳登記的，每天的任務(wù)本天完成，不能留到明天，保證每天的資料及時(shí)的整理歸檔。
（2）在與施工單位的工作交流中，在如何能提高自己的監(jiān)理管理水平，如何與施工單位相處融洽并豎立威信，需要采取什么樣的手段或措施防止工作中出現(xiàn)扯皮等方面上，還需要向各工程師學(xué)習(xí)和交流。
（3）站房將要開始施工，需盡快理清施工工序、明白施工要點(diǎn)在哪里，需結(jié)合水電安裝等工程師在洞口預(yù)留位置、尺寸準(zhǔn)確等方面做好準(zhǔn)備工作。
（4）在日常的工作中，要拋掉消極的價(jià)值觀，把自己的主流價(jià)值觀契合公司的要求，工作中要體現(xiàn)恒大的工作作風(fēng)精心策劃、狠抓落實(shí)、辦事高效。應(yīng)嚴(yán)格按照公司制定的計(jì)劃去完成。有些事需要提前準(zhǔn)備，例如九月份會有農(nóng)忙時(shí)，大批的工人會回家收莊稼，留下的施工人員會大量減少，要考慮這些因素，把九月份的進(jìn)度提前完成一些，否則會對九月份的季度計(jì)劃產(chǎn)生一些影響。
工作心得體會入職篇十九
短暫的一周培訓(xùn)結(jié)束了，然而留給我們的啟發(fā)及思考卻剛剛開始。借此機(jī)會來談?wù)勎业呐嘤?xùn)心得體會并提出一些推薦。
培訓(xùn)第一天，7月8日早上，一群充滿朝氣活力的新員工相聚在院辦公樓13樓第一會議室，至此拉開了培訓(xùn)的序幕。從大家的自我介紹中，我們相互了解了對方，并從中看出了大家的激情、團(tuán)結(jié)以及為院發(fā)展做貢獻(xiàn)的決心；從吳院長的講話中，我更加深刻的認(rèn)識了院發(fā)展歷程以及光輝業(yè)績，從中看出武漢院蓬勃的生命力及完美的前景，從吳院長的期望和要求中，我們明白自我身上的職責(zé)及發(fā)展的方向，這也必將激勵我們在以后的工作中更加努力，為院作出更大的貢獻(xiàn)。從余主任的對院發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的演講中，我們明白了院的發(fā)展戰(zhàn)略及方向；從鐘主任的講解中，我了解到員工職業(yè)發(fā)展路徑以及福利待遇、職稱評定等與自我息息相關(guān)的事情。
培訓(xùn)第二天，無論是于主任的講解還是曹主任的講解都是從設(shè)計(jì)方面來闡述的，從中我們明白了設(shè)計(jì)工程及各專業(yè)之間協(xié)調(diào)的重要性，加深了對設(shè)計(jì)工程及設(shè)計(jì)理念的理解，更重要的是讓我們明白了質(zhì)量是一個企業(yè)生存的根本，無形中向我們敲響警鐘：在以后的設(shè)計(jì)中謹(jǐn)慎、細(xì)心、把質(zhì)量放在第一位。
培訓(xùn)第三天，全天資料為揭老師講授的項(xiàng)目管理，從中不但使我們學(xué)習(xí)到一些簡單的項(xiàng)目管理知識，也讓我們明白項(xiàng)目管理人才培養(yǎng)的迫切性和重要性。使我們明白要成為一個復(fù)合型的人才，只懂得設(shè)計(jì)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，還要在工作中培養(yǎng)自我項(xiàng)目管理的潛力。所以透過這樣聘請社會上一些知名的人士來講授好處重大。
培訓(xùn)第四天，從周總的講解中，我們更加明確了學(xué)生與職業(yè)人士的不一樣，明確了如何從“學(xué)生時(shí)代”盡快走上工作崗位，適應(yīng)工作崗位，最重要的是他提出樹立目標(biāo)的重要性，有了目標(biāo)才有了努力的方向，工作的激情，這些都將牢記于心。另外張主任的講解使我們明白了院信息化發(fā)展的過程和方向，這些都使我們更快地適應(yīng)院工作環(huán)境。
培訓(xùn)第五天，從財(cái)務(wù)部的王主任的講解中，我們了解了財(cái)務(wù)管理的基本知識及如何報(bào)銷差旅費(fèi)等問題；從黨群工作部徐主任的講解中，我們明白黨群工作的重要性及與自我息息相關(guān)的結(jié)婚、生子等問題。從中建三局有關(guān)人員關(guān)于消防安全的講解中，我們明白如何在突發(fā)性災(zāi)難中的自救與救別人，這些講解都很重要且必要。更值得一提的是優(yōu)秀員工劉紅英工程師與大家的交流及所提的推薦，讓我們明白了想成為一名優(yōu)秀的員工務(wù)必努力工作，態(tài)度踏實(shí)，樹立一個目標(biāo)，堅(jiān)持不懈為之奮斗?？傊舜闻嘤?xùn)必要且好處重大。
工作心得體會入職篇二十
20__年7月，我走進(jìn)_行，成為一名_行的員工。經(jīng)過為期十天的培訓(xùn)之后，我來到_行，成為這里的一名綜合柜員。在這一年多的時(shí)間里，我完成了從一個青澀的學(xué)生向一名_行職業(yè)人的角色轉(zhuǎn)換。這里面，少不了各位領(lǐng)導(dǎo)對我們的諄諄教導(dǎo)，少不了各位同事對我們的不吝教誨。
柜員工作能否做到依規(guī)照章、高效快捷辦理業(yè)務(wù)，為客戶提供滿意的服務(wù)，其在崗時(shí)的心情好壞至關(guān)重要。好的心情會讓人感覺一切都是美好的，一切都是可以理解的，會讓你更智慧地處理臨柜遇到的各類事情，更樂觀地對待問題。帶著快樂的心情臨柜，你會與周圍同事和往來客戶相處得更融洽，工作更有成效。
那么，怎樣才能使自己擁有美的心境和快樂的心情呢?
首先，學(xué)會滿足，學(xué)會換位思考。人的一生中，人人都有過這樣那樣的攀比與感傷，你羨慕我，我羨慕你，而唯獨(dú)忘記了去羨慕自己。我們抱怨工作的繁瑣和辛苦，抱怨老板的不盡人情，抱怨公司管理制度的苛刻，于是，我們對工作失去了信心，也沒有了熱情。這種想法是非常危險(xiǎn)的，它嚴(yán)重影響了我們工作積極性與工作效率。我們何不換位思考，多給對方一些寬容與理解。多一份理解，則少一份抱怨。
其次，學(xué)會自我調(diào)節(jié)，排解壓力。每天一上崗，就要面對形形色色、性格各異的客戶，面臨著莫名的嘲諷和誤解的委屈，長期下去就會壓抑自己的心情而影響正常工作。何不抽出時(shí)間回歸大自然去，到鄉(xiāng)間湖畔，林中溪邊觀賞一些花草魚蟲，到大自然中感受萬物的靈氣，陶冶自己的心靈;或是聽一些自己喜歡的音樂;或是向朋友、家人傾訴心聲。
最后，學(xué)會欣賞。用欣賞的眼光看待一切人和事，心里時(shí)刻想著領(lǐng)導(dǎo)、同事對你的好，想著客戶對你的贊揚(yáng)。調(diào)節(jié)和處理好人際關(guān)系，和諧的同事、客戶關(guān)系會提高你的威信、增強(qiáng)你的信心，提升你的工作積極性。為人處事要有靈活性、敏感性、寬容心和幽默感，學(xué)會創(chuàng)造和諧的工作環(huán)境和良好的生活氛圍。積極、主動、熱情成就自己美好的人生。
俗話說：思想決定行為，而正確的思想往往是良好的心態(tài)引導(dǎo)的。基層的工作是單調(diào)枯燥的，我們每天面對大量的客戶，做著幾乎同樣的事情，很容易產(chǎn)生厭倦的情緒。但是，我們不能讓這種不良的情緒成為主導(dǎo)我們生活的力量。生活就像是一面鏡子，你投以它微笑，它報(bào)之以微笑;你給它陰霾，你的生活將整天都是烏云密布。與其整天郁郁不樂，怨天尤人，我們何不以百分百的熱情投入到工作中來，做好自己經(jīng)辦的每一件事情。并把這種熱情當(dāng)作一種責(zé)任，對外，良好的精神面貌，貼心、文明的服務(wù)是我們搶抓客戶必不可少的因素;對內(nèi)，讓這種熱情感染到我們身邊的每一個人。
工作心得體會入職篇一
_年已悄然過去，回首這一年的緊張忙碌工作，伴隨著大成集團(tuán)各新建項(xiàng)目的破土，金寶特公司的順利創(chuàng)產(chǎn)，我本人也通過實(shí)際工作中的鍛煉，和在各位領(lǐng)導(dǎo)的幫助下，取得了一定程度業(yè)務(wù)水平的提高，但同時(shí)更暴露出很多新的不足。
一、應(yīng)對市場變化、保證供應(yīng)穩(wěn)定。
__年受國際原油價(jià)格上漲、煤炭資源緊缺、電力供應(yīng)不足等多方因素影響，化工市場發(fā)生了較大變化，隨著奧運(yùn)臨近，國家環(huán)保部門加強(qiáng)了各地監(jiān)管力度，部分不達(dá)標(biāo)企業(yè)因多種原因處于停產(chǎn)或限產(chǎn)階段，造成多種基礎(chǔ)化工供應(yīng)緊缺、價(jià)格出現(xiàn)較大漲幅，面對供應(yīng)市場環(huán)境突變，采購中心在焦經(jīng)理的帶領(lǐng)下，積極應(yīng)對提前準(zhǔn)備、提前預(yù)防，落實(shí)奧運(yùn)期間各類生產(chǎn)物資保障預(yù)案，采購中心生產(chǎn)四組截至7月份已將硝酸、珍珠巖助濾劑、水處理劑、純堿、片堿等受影響物資落實(shí)到位，保證生產(chǎn)原料供應(yīng)，_年共簽訂采購合同20份、確認(rèn)書310份、開發(fā)新供應(yīng)商13家、淘汰供應(yīng)商3家，共計(jì)采購金額19881272元，收到采購任務(wù)單207份、采購項(xiàng)目577項(xiàng)，除部分采購項(xiàng)目取消或自采外，100%完成_年采購任務(wù)。
二、持續(xù)加強(qiáng)企業(yè)文化和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。
采購中心組織部門全員不斷加強(qiáng)對企業(yè)文化、集團(tuán)的各項(xiàng)文件的學(xué)習(xí)，會后每名采購員都要結(jié)合實(shí)際工作認(rèn)真總結(jié)，談?wù)勊枷塍w會相互提高，緊隨集團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)方針，“主動接球、熱情為各業(yè)主公司服務(wù)”。積極參加集團(tuán)組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)，通過對企業(yè)文化和《公司興亡我的責(zé)任》一書的`學(xué)習(xí)，讓我的思想觀念的到了很大的提高，使得工作角度有了新的認(rèn)識，增加了企業(yè)與員工之間的紐帶，加強(qiáng)責(zé)任意識提高執(zhí)行力，是一名優(yōu)秀的員工必備的條件。通過集團(tuán)人才中心組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，直接在業(yè)務(wù)能力提高方面給予我很大幫助，也是我獲得了業(yè)務(wù)能力提高的又一個途徑。
通過采購物資輪換，讓我有機(jī)會接觸更多的采購品種，在市場考察時(shí)與不同的供應(yīng)廠家的洽談中學(xué)到了很多談判技巧，豐富了采購專業(yè)知識，提高了綜合業(yè)務(wù)水平，也讓我有機(jī)會重新認(rèn)識了自己的不足，有效的業(yè)務(wù)溝通、良好的語言表達(dá)能力、果斷的審事奪度、自信心的欠缺等等很多的不足還有待我繼續(xù)提高，最大的收獲是讓我懂得了如何才能提高，性格并不是工作能力的決定性因素，工作方法、溝通能力、思維方式的改變，才是提高業(yè)務(wù)能力的根本出發(fā)點(diǎn)，“知識是學(xué)來的，能力是練出來的，品德是修出來的”。
我相信只要立足全心全意為大成集團(tuán)服務(wù)，擺正是在為自己能力提高而工作的態(tài)度，奉行大成集團(tuán)“爭先實(shí)干奉獻(xiàn)為民”企業(yè)精神，一定可以克服困難，從普通到優(yōu)秀，最終成為一名卓越的采購員，為大成集團(tuán)的發(fā)展添一份力。
工作心得體會入職篇二
本人在我區(qū)被安排到信訪辦工作，在一個多月的時(shí)間里，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心和幫助，更被大家忘我的工作熱情所感動，我為能夠成為這一精英團(tuán)隊(duì)的一員而由衷的感到驕傲，更希望在我區(qū)今后的發(fā)展中也同樣包含著自己的辛勤汗水。信訪工作任務(wù)艱巨、責(zé)任重大，是百姓和政府溝通的橋梁，是吸納各種情緒的“集氣筒”，更是化解人民內(nèi)部利益沖突的“消防隊(duì)”，在維護(hù)我區(qū)社會穩(wěn)定方面起著重要作用。如何使信訪這樣一個樞紐性工作與投資體制相適應(yīng)，為招商引資工作服務(wù)，本人有以下幾點(diǎn)思考：
我區(qū)不論職位和分工，采取全員招商的策略，信訪辦責(zé)無旁貸。信訪辦的職能決定，信訪工作主要是與人接觸，為人排憂解難，接觸層面相對廣泛，這就需要利用一切機(jī)會向所接觸的人員和企事業(yè)單位介紹我區(qū)的招商優(yōu)勢和優(yōu)惠政策，使信訪辦也成為招商引資的宣傳隊(duì)。在實(shí)際工作中，注意信息的收集和溝通聯(lián)系，主動聯(lián)絡(luò)、增進(jìn)感情，為招商打下良好的人際關(guān)系基礎(chǔ)，發(fā)動方方面面的力量，進(jìn)行招商引資。
我區(qū)之所以能夠在招商引資方面取得巨大的成績，其主要原因就在于自身優(yōu)勢和優(yōu)惠政策。這就需要信訪辦人員不僅要不斷加強(qiáng)信訪本身的業(yè)務(wù)水平，同時(shí)要熟練掌握我區(qū)的優(yōu)勢所在和招商的相關(guān)知識及動態(tài)信息，使人人成為招商員。
除了具備優(yōu)惠政策和配套齊全的硬件設(shè)施，良好的招商環(huán)境也是吸引投資一個重要條件。如果建設(shè)項(xiàng)目因?yàn)樯鐣环€(wěn)定因素等造成不能按時(shí)開工或運(yùn)營，就會打擊建設(shè)單位的投資熱情和信心，造成不良影響，所以信訪工作無小事。我們要及時(shí)、妥善處理群眾上訪事件，盡量避免和化解矛盾糾紛，更不能因?yàn)閭€人工作原因造成矛盾激化，影響我區(qū)的大局工作。對待上訪人員堅(jiān)持“以理服人、以情感人”的原則，堅(jiān)決維護(hù)我區(qū)穩(wěn)定局面，為我區(qū)招商引資營造良好的社會環(huán)境。
信訪辦在協(xié)調(diào)解決百姓疾苦的同時(shí)也是我區(qū)政府傾聽群眾意見和建議的窗口，是我區(qū)政府的“眼睛”和“耳朵”。這就要求信訪工作要做細(xì)做實(shí)，不單純停留在處理信訪事件的層面上，更要通過對上訪問題的歸納和總結(jié)，為我區(qū)政府決策層提供政策執(zhí)行情況的反饋信息，這樣不但體現(xiàn)了我區(qū)政府執(zhí)政為民的一貫思想，同時(shí)也為我區(qū)領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供了有力的支持。
綜上，是本人對我區(qū)的認(rèn)識及結(jié)合本職工作的一些體會，希望上級領(lǐng)導(dǎo)給予批評和指正。
工作心得體會入職篇三
今日已經(jīng)是__年7月10日了，從5月26日進(jìn)入__公司到目前已經(jīng)有一個半月的時(shí)間了，經(jīng)過了半個多月的培訓(xùn)后，我們?nèi)诎喑蓡T6月18日正式第一天上線，到此刻已經(jīng)將近一個月的時(shí)間了，感觸很多，下頭就對個人近期的工作情景和團(tuán)隊(duì)的情景做個簡短的心得體會以及對未來的工作的目標(biāo)憧憬和展望。
是關(guān)機(jī)、停機(jī)，不接電話，那里面肯定有一部分是自身的原因造成的!總之我相信以上這幾點(diǎn)會隨著時(shí)間慢慢改變的，因?yàn)槲蚁嘈艜r(shí)間能夠改變一切，要做到“既來之則安之”!
經(jīng)過這段時(shí)間的工作，我不得不承認(rèn)銷售工作的巨大壓力，應(yīng)對巨大的壓力，我認(rèn)為個人心態(tài)很重要，能堅(jiān)持到最終的都是勝者!就像何丹組長平時(shí)所說的：不論是否出單，都要每一天歡樂的工作著;此刻不出單并不代表以后不出單;只要設(shè)定目標(biāo)擺正心態(tài)，那出單是必然的!能夠說我腦海里一向想著這幾句話每一天努力的工作著!應(yīng)對每一天形形色色的客戶，應(yīng)對著各種難聽的話語和各種各樣的拒絕，我始終以一顆最平常的心去對待，我想如果連這個都理解不了的話是無法勝任這個工作的，把它始終看成是一件極普通的事就能夠了，再者說了，沒有壓力哪來的動力啊!寫到這順便說一下，我們?nèi)诎嗖徽撌翘┛当静康倪€是我們美日二部的，到目前已經(jīng)走了流失了很多人了，光我們本組近期就辭職了很多人了，從開始培訓(xùn)到此刻，我始終認(rèn)為我們?nèi)诎嗍且粋€有機(jī)的整體，可是此刻失去了那么多人多少有些感慨和無奈啊!可是終歸是人家自我的選擇，誰都沒有辦法，雖說不在一齊工作了，見面機(jī)會少了，可是友誼始終不會改變!因?yàn)槁范际亲晕易叱鰜淼?，只要無怨無悔就足夠了!
再說說我所在的“金鉆盟”組吧，雖然此刻我們這個組人數(shù)最少，可是感覺氣氛比剛進(jìn)組的時(shí)候活躍多了，大家都在努力前進(jìn)提高著，所以我也不能落后，僅有奮起直追，朝著目標(biāo)前進(jìn)了!另外要感激何丹組長對大家及對我的幫忙，放心，我們會用業(yè)績來證明自我的實(shí)力的，時(shí)間會改變一切的，隨著經(jīng)驗(yàn)的積累，大家會變的更加優(yōu)秀的!
不論過去好與壞，隨著本月月結(jié)的結(jié)束，新的一個月即將開始了，說實(shí)話我目前這月的業(yè)績相比之下不是很好，至于原因上頭已經(jīng)自我心得體會過了，在新的一個月中，我必須要在22個工作日中，做到50000左右的業(yè)績，定的目標(biāo)雖然不高，可是有信心完成!要完成這個目標(biāo)除了擺正心態(tài)、堅(jiān)持以外，最重要的是要努力改變上頭提到的自身的不足，吸取別人的長處，堅(jiān)持多聽優(yōu)秀錄音，用到自我的話術(shù)上去，另外平時(shí)還要多和何丹組長以及優(yōu)秀的伙伴們交流，及時(shí)發(fā)現(xiàn)自我的不足并努力加以改善，努力向著目標(biāo)前進(jìn)!把信念和夢想完美的融合起來，高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求的奮進(jìn)!必須要比這個月更加優(yōu)秀!
伙伴們，大家記?。何覀兪亲畎舻?為了美日天分公司，為了“金鉆盟“組，為了我們個人的未來，努力前行吧!因?yàn)槲蚁嘈盼揖褪俏遥蚁嘈琶魈?，我相信青春沒有地平線!事在人為，人定勝天!相信自我是最棒的就足以了!
工作心得體會入職篇四
踏入職場是每個年輕人的必經(jīng)之路，而入職后的初期也是最為迷茫和磨合的時(shí)期。首先要做的就是盡快適應(yīng)新環(huán)境，并與新同事建立良好的合作關(guān)系。正所謂“眾人拾柴火焰高”，只有和團(tuán)隊(duì)融洽相處，才能更好地開展工作。在這個階段，要虛心學(xué)習(xí)，盡快了解公司的文化和業(yè)務(wù)，這樣才能更好地融入團(tuán)隊(duì)。
第二段：注重與同事的交流與合作。
在入職后的工作中，良好的與同事交流和合作是至關(guān)重要的。無論是面對面的交流，還是線上的溝通，都要注重以積極的態(tài)度去對待，保持良好的溝通氛圍。此外，經(jīng)常與同事開展合作，共同完成任務(wù)，不僅可以減輕個人的工作壓力，還可以通過合作互相學(xué)習(xí)，提升自己的工作能力。
第三段：時(shí)刻保持學(xué)習(xí)和進(jìn)步的心態(tài)。
職場是一所無形的大學(xué)，不斷地學(xué)習(xí)和進(jìn)步是在職場中保持競爭力的關(guān)鍵。在入職后，要善于從工作中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，找出問題，并尋找相應(yīng)的解決方案。同時(shí)，還應(yīng)不斷學(xué)習(xí)新知識和新技術(shù)，隨時(shí)保持對行業(yè)的敏感度。只有時(shí)刻保持學(xué)習(xí)的心態(tài)，才能不斷提高自己的工作能力，適應(yīng)公司發(fā)展的需求。
第四段：保持積極的態(tài)度和良好的工作習(xí)慣。
工作中的態(tài)度和習(xí)慣直接影響著一個人的工作效率和工作質(zhì)量。入職后要時(shí)刻保持積極的態(tài)度，迎接工作中的各種挑戰(zhàn)和困難。同時(shí)，要養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，比如嚴(yán)格要求自己的工作進(jìn)度，做到高效率的工作，并保持責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識。只有以積極的態(tài)度和良好的工作習(xí)慣對待工作，才能取得更好的成績。
第五段：持續(xù)完善自己，不斷提升。
工作的過程就是不斷完善自身，提升自己的過程。入職后要反思自己的工作表現(xiàn)，找出自己的不足之處，并針對性地進(jìn)行改進(jìn)。而且，要根據(jù)自身的發(fā)展目標(biāo)，制定個人的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展計(jì)劃，并通過培訓(xùn)和學(xué)習(xí)不斷提升自己的能力和素質(zhì)。只有不斷提升自己，才能在職場中立足并不斷發(fā)展。
總結(jié)：入職后工作的心得體會是一個不斷發(fā)展和完善的過程。通過與同事的合作與交流，不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步，保持積極的態(tài)度和良好的工作習(xí)慣，以及持續(xù)完善自己，在職場中才能不斷成長和發(fā)展。入職后的初期迷茫和磨合只是短暫的過程，只要保持正確的心態(tài)和積極的行動，就能逐漸適應(yīng)并獲得更大的收獲。
工作心得體會入職篇五
為了讓新員工更快地了解公司、熟悉公司的各個業(yè)務(wù)，更好的適應(yīng)工作，把我們從局外人轉(zhuǎn)變成為銀行人的過程，是我們從一個團(tuán)體的成員融入到另一個團(tuán)體的過程，讓我們逐漸熟悉、適應(yīng)組織環(huán)境并開始初步規(guī)劃自己的職業(yè)生涯、定位自己的角色、開始發(fā)揮自己的才能。公司特地對我們新員工進(jìn)行了為期5兩個星期的入職培訓(xùn)，充分反應(yīng)了公司對人才的重視和培養(yǎng)。參加這次培訓(xùn)的員工大部分都還未成為我行的正式員工，大家都很珍惜這次培訓(xùn)機(jī)會，培訓(xùn)當(dāng)天都充分的做好了準(zhǔn)備，精神飽滿的來到榆中進(jìn)行培訓(xùn)。
首先我們進(jìn)行了一天的軍事訓(xùn)練。不但讓我們學(xué)會了一些軍事常識，還有助于鍛煉我們的意志力，我們學(xué)會了堅(jiān)韌不拔，學(xué)會了服從命令。軍訓(xùn)，培養(yǎng)了我們的品質(zhì)，磨礪了我們的意志。而且在軍訓(xùn)的過程中學(xué)員們相互幫助，建立起了深厚的感情。
后面我們開始了集中培訓(xùn)。我們首先了解了銀行制度、員工守則、銀行文化宣講等內(nèi)容。讓我們?nèi)娑鴾?zhǔn)確的認(rèn)識銀行、了解銀行，從而盡快找準(zhǔn)自己的銀行中的定位。后面我們逐漸展開了各項(xiàng)課程。包括社交禮儀、人際關(guān)系、溝通與談判、科學(xué)的工作方法、職業(yè)生涯規(guī)劃、壓力管理與情緒控制、團(tuán)隊(duì)合作技能等。
通過本次的培訓(xùn)，我認(rèn)為不僅自己專業(yè)能力進(jìn)步巨大，而且在本次的培訓(xùn)過程中體會到對自己的益處。首先明確了自己的方向。制定出了自己的職業(yè)規(guī)劃。人只有看得清自己要走的路才能走向成功。方向比努力重要，選擇比努力重要，確定方向比出力流汗重要。起跑的時(shí)候，要明確自己沖刺的終點(diǎn)在哪里。其次在培訓(xùn)中大家積極認(rèn)真，無論在課堂上還是課堂外，每個成員都抱著力爭上游的態(tài)度。讓我明白了態(tài)度比知識重要，什么樣的心態(tài)就有什么樣的人生。積極健康的職業(yè)態(tài)度是獲得職業(yè)成功最重要的資本，也是最核心的競爭力。在這個團(tuán)隊(duì)中。我們相互協(xié)作進(jìn)行了歌詠比賽，在生活和學(xué)習(xí)中相互認(rèn)識；相互幫助。讓我們明白了團(tuán)隊(duì)比個人重要，一滴水只有匯入大海才會永不干涸，一個人只有融入團(tuán)隊(duì)才會有更大的力量，要成就自我，離不開強(qiáng)大團(tuán)隊(duì)的支持。重要的是在人與人的接觸中深知情商比智商重要，學(xué)會做人的智慧，成為一個受同事歡迎、受上司喜歡、受銀行重用的人。
樹立積極職業(yè)態(tài)度，孕育自動自發(fā)的內(nèi)驅(qū)力；修煉必備職業(yè)能力，提升工作過程的執(zhí)行力；強(qiáng)化情商管理意識，增強(qiáng)職業(yè)關(guān)系的和諧力；融入銀行團(tuán)隊(duì)文化，提高團(tuán)隊(duì)結(jié)合的凝聚力。
工作心得體會入職篇六
我在CRC（CooperativeResearchCenter）的入職工作已經(jīng)有三個月了，回想起來，這段時(shí)間給我留下了深刻的印象和寶貴的經(jīng)驗(yàn)。剛進(jìn)入新的環(huán)境，我首先感受到的是整個團(tuán)隊(duì)的熱情和友好。在CRC的每一個角落，我都能感受到彼此之間的合作與尊重，這為我迅速適應(yīng)新環(huán)境提供了良好的條件。在學(xué)會和同事們相處的同時(shí)，我還學(xué)到了如何利用團(tuán)隊(duì)資源和協(xié)作精神完成工作任務(wù)。
第二段：反思與成長。
在入職的前幾天，我對自己的工作技能和知識水平有了更深入的反思。當(dāng)時(shí)，我發(fā)現(xiàn)自己在某些方面存在著一些不足之處。然而，CRC提供了許多學(xué)習(xí)和發(fā)展的機(jī)會，這讓我有機(jī)會提升自己的專業(yè)技能。通過與老板和同事們的溝通，我意識到學(xué)習(xí)是一種持續(xù)的過程，我們應(yīng)該不斷努力提高自己，以適應(yīng)不斷變化的工作環(huán)境。同時(shí)，在每次工作中，我都認(rèn)真傾聽同事們的建議，并盡力完成所分配的任務(wù)。這段時(shí)間的經(jīng)驗(yàn)讓我逐漸建立了自己的工作方法和思維模式，使我在不斷成長的過程中變得更加自信和成熟。
第三段：注重細(xì)節(jié)與問題解決。
在CRC工作的這段時(shí)間里，我逐漸明白了處理細(xì)節(jié)的重要性。工作中，細(xì)節(jié)是很容易被忽略的，但它們往往決定著一個項(xiàng)目的成功與否。通過不斷接觸和解決各種細(xì)節(jié)問題，我逐漸提高了自己的綜合能力和問題解決能力。我學(xué)會了耐心地處理瑣碎而重要的事務(wù)，同時(shí)注重細(xì)致入微的觀察和分析。當(dāng)一項(xiàng)工作出現(xiàn)困難時(shí)，我會特別關(guān)注一些被忽視的細(xì)節(jié)，盡力找到解決問題的方法。這種注重細(xì)節(jié)的習(xí)慣不僅提高了我的工作效率，還使我在與同事和客戶的交流中更有說服力。
第四段：溝通與合作。
在CRC的工作中，良好的溝通和合作對工作的順利進(jìn)行起著至關(guān)重要的作用。在一個團(tuán)隊(duì)中，每個人的任務(wù)都相互關(guān)聯(lián)，只有通過有效的溝通和合作才能完成目標(biāo)。在工作中，我經(jīng)常主動與同事溝通，及時(shí)交流工作進(jìn)展和遇到的問題，以便更好地完成工作。我還參與了團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的討論和協(xié)作活動，并提出了一些自己的想法和建議。這種積極的溝通和合作不僅為我提供了更廣闊的學(xué)習(xí)空間，還促使我與同事們建立了深厚的工作關(guān)系。
第五段：總結(jié)與展望。
回想起這段時(shí)間的入職工作，我感到非常慶幸能有機(jī)會加入CRC。在這里，我不僅得到了專業(yè)技能的培養(yǎng)，還鍛煉了自己的溝通能力和合作能力。通過與優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)成員共事，我終于明白了一個團(tuán)隊(duì)的力量是無窮的，只要我們凝聚力量，共同努力，就能超越自我，取得更好的成績。未來，我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)，不斷提升自己的能力和水平，為CRC的發(fā)展和成功貢獻(xiàn)自己的力量。
工作心得體會入職篇七
每一個進(jìn)入職場的新人都會經(jīng)歷入職后的激動與困惑。當(dāng)我走進(jìn)公司的大門時(shí)，心中充滿了期待和對未來的好奇。然而，隨著真正開始工作，我漸漸發(fā)現(xiàn)自己面臨了很多未曾預(yù)料到的問題。工作中的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、流程和技巧都使我感到陌生。剛開始的時(shí)候，我不知道應(yīng)該如何去適應(yīng)和應(yīng)對這些新的挑戰(zhàn)。但是，通過一段時(shí)間的磨礪和經(jīng)驗(yàn)的積累，我漸漸懂得了一些工作心得，進(jìn)而逐漸融入到新的工作環(huán)境中。
第二段：注重學(xué)習(xí)和成長。
在工作中，學(xué)習(xí)是我們前進(jìn)的動力。我意識到要與優(yōu)秀的同事保持聯(lián)系，向他們學(xué)習(xí)，了解他們成功的秘密和經(jīng)驗(yàn)。比如，我發(fā)現(xiàn)一位同事在接過任務(wù)后總是能夠快速完成，我向她請教了一下她的工作方法。通過交流，我明白了她的高效工作習(xí)慣和時(shí)間管理的技巧，我也開始試著使用這些方法來提高自己的工作效率。而且，每天下班后，我還會花一些時(shí)間閱讀相關(guān)的行業(yè)資訊，通過學(xué)習(xí)來擴(kuò)展自己的知識面和視野。這些努力讓我在工作中不斷進(jìn)步，增強(qiáng)了自己的競爭力。
第三段：不斷反思和調(diào)整。
在工作中，我發(fā)現(xiàn)反思和調(diào)整是與日俱增的需求。每當(dāng)我遇到問題或困難時(shí)，我會立刻停下來反思自己的行動和決策，找出問題的根源，并積極尋找解決方法。同時(shí)，我也會向同事和上級請教，聽取他們的意見和建議。這樣的反思和調(diào)整讓我在工作中能夠更加從容和成熟，提升了自己的解決問題的能力。
第四段：積極溝通和合作。
合作是每個團(tuán)隊(duì)中必不可少的一環(huán)。我明白，只有與同事們建立起良好的溝通和合作關(guān)系，才能更好地完成工作。我盡量保持積極的態(tài)度和樂于助人的心態(tài)，主動向同事提供幫助，同時(shí)也虛心接受他們的建議和意見。通過與大家的合作，我發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)成員之間的默契是極為重要的，而一個團(tuán)隊(duì)的成功離不開每個人的努力和貢獻(xiàn)。
第五段：持之以恒，追求卓越。
工作中沒有捷徑可循，只有持之以恒地努力，才能取得更好的成績。我一直以追求卓越的態(tài)度來對待工作，不滿足于做好眼前的每一項(xiàng)任務(wù)，而是不斷尋找提升自己能力的機(jī)會，并持續(xù)學(xué)習(xí)和進(jìn)修。我相信，只有不斷追求卓越，才能在競爭激烈的職場中立于不敗之地。
總結(jié)：
通過入職后的工作心得體會，我明白了在職場中積極學(xué)習(xí)、注重反思和調(diào)整、良好溝通與合作的重要性，同時(shí)不斷追求卓越也是職業(yè)生涯中永不停歇的追求。我堅(jiān)信，在今后的工作中，我會繼續(xù)努力，不斷提高自己，為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。
工作心得體會入職篇八
入職后的第一件事情就是適應(yīng)新的工作環(huán)境。無論我們在學(xué)校中的表現(xiàn)如何出色，工作現(xiàn)實(shí)與學(xué)習(xí)相比完全不同。在剛開始工作的時(shí)候，我感到有些迷茫和緊張。但是，我迅速理解了自己在團(tuán)隊(duì)中的角色，并且借助同事的幫助，很快適應(yīng)了新環(huán)境。通過和同事們的交流和合作，我認(rèn)識到團(tuán)隊(duì)合作是工作中最重要的一點(diǎn)。這種心得讓我更加有信心和動力，努力提高自己的專業(yè)能力。
第二段：學(xué)習(xí)和成長。
工作中學(xué)習(xí)是我的一項(xiàng)重要任務(wù)。入職初期，我積極利用工作之余的時(shí)間進(jìn)行學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。通過參加公司內(nèi)部的培訓(xùn)課程，我學(xué)到了很多新的知識和技能，擴(kuò)展了自己的專業(yè)領(lǐng)域。此外，我還閱讀了大量與我的工作相關(guān)的書籍和文章，通過學(xué)習(xí)不斷提高自己的專業(yè)水平。我相信只有不斷提升自己的能力，才能在競爭激烈的職場中立足。
第三段：與同事的合作。
在工作中，與同事的合作至關(guān)重要。我始終堅(jiān)信團(tuán)隊(duì)的力量遠(yuǎn)勝于個人的能力。因此，我與同事們保持著良好的溝通和合作關(guān)系。我們共同解決問題，共同努力達(dá)到團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)。通過合作，我學(xué)會了尊重他人的意見，善于傾聽，也被同事們視為一個可信賴的伙伴。良好的合作關(guān)系不僅能提高工作效率，還能增加工作的樂趣，讓我的工作更加有意義。
第四段：解決問題的能力。
在工作中，我們經(jīng)常會遇到各種各樣的問題。而如何解決這些問題對于一個職場新人來說是一個很大的挑戰(zhàn)。在工作中，我堅(jiān)持將問題視為發(fā)展的機(jī)會，而不是責(zé)任的推卸。我善于分析問題的根本原因，并提出解決方法和建議。同時(shí)，我也十分重視反思和總結(jié)，以便更好地應(yīng)對類似的問題。這種解決問題的能力也讓我逐漸獲得了同事和上級的認(rèn)可和贊賞。
第五段：積極思維和態(tài)度。
在工作中，我始終保持著積極的思維方式和態(tài)度。無論面對多么困難的挑戰(zhàn)，我都堅(jiān)信自己能夠解決問題、克服困難。我相信積極的思維方式和積極的態(tài)度能夠推動個人的成長和團(tuán)隊(duì)的進(jìn)步。因此，我努力培養(yǎng)自己良好的心態(tài)，并且在團(tuán)隊(duì)中傳遞正能量。我堅(jiān)信，只要努力付出，就能夠?qū)崿F(xiàn)自己的職業(yè)目標(biāo)。
總結(jié)：
入職后的工作心得，不僅是一個人對工作的認(rèn)識和總結(jié)，更是一個人在職場中不斷學(xué)習(xí)、成長和提高的過程。通過適應(yīng)新環(huán)境，學(xué)習(xí)和成長，與同事的合作，解決問題的能力以及積極的思維和態(tài)度，我在工作中不斷突破自己，成為一個更好的職場人。這些心得體會也將伴隨我在職場中的每一次成長和進(jìn)步。
工作心得體會入職篇九
因?yàn)槲掖髮W(xué)的專業(yè)是高分子材料與工廠，所以我選擇了與專相關(guān)的這份工作。確如其他人所說，大學(xué)所學(xué)的內(nèi)容在工作上根本不夠用。在大學(xué)學(xué)的是高分子材料整體方面的知識，每個分支都會略有涉及但并不深入，所以初入公司我就發(fā)現(xiàn)我有許多東西需要學(xué)習(xí)，翻閱物料的資料、檢測報(bào)告；重新回到書本翻看以前忽略的某些相關(guān)內(nèi)容；上網(wǎng)查閱有關(guān)資料，領(lǐng)導(dǎo)們和同事們也給了我很大的幫助，讓我更快更好的了解公司經(jīng)營的原料的一些基本知識。在此期間，我的關(guān)于pe的基本知識；生產(chǎn)前處理；加工等知識有了長足的進(jìn)步。關(guān)于原料和成品的檢測方面也有了一定的提高。
在我入職的第一天隋總就交給我一個任務(wù)，替南匯的工廠寫一份pe管材擠出成型項(xiàng)目可行性研究報(bào)告，寫這份報(bào)告對我的幫助很大，為了寫這份報(bào)告我參考了許多經(jīng)理給我的資料，上網(wǎng)查閱有關(guān)文獻(xiàn)，讓我對于這個行業(yè)有了一個大概的認(rèn)識和了解。
在7月，我有幸去了我們在南匯的工廠，雖然那時(shí)并沒有開工，但也讓我對工廠，生產(chǎn)設(shè)備，機(jī)械等有了一個直接的認(rèn)識。在工廠里還有專門負(fù)責(zé)生產(chǎn)技術(shù)的同事給我講解回料的用料，添加劑，生產(chǎn)回料的設(shè)備，生產(chǎn)步驟和過程。雖然某些東西在課本上和實(shí)驗(yàn)室中學(xué)過看過，但這次的經(jīng)歷使我對工廠的概念有了更直觀的了解。
在那之后不久，我又被交予了一向任務(wù)，分辨四種已打碎的廢料是hdpe還是ldpe，由于我經(jīng)驗(yàn)不足，特地去了次學(xué)校請教老師，得知了分辨材料需要做的測試以及圖譜分析方法?；貋砗笥植殚喠瞬牧戏治龅慕滩?，深入了解了測試方法后尋找了上海幾家高分子材料測試中心詢問。雖然最終沒有對這些料進(jìn)行測試，但讓我對于材料的測試分析有了比以往更深刻的了解。
二、
工作半年來，相比于技術(shù)工作，我的絕大部分時(shí)間還是花在了銷售工作上。在經(jīng)過熟悉公司熟悉原料的最初幾個星期后，我就開始了我正式的銷售工作。首先是熟悉相關(guān)網(wǎng)站和qq群，再是學(xué)著打電話詢價(jià)格，最后就是尋找客戶聯(lián)系客戶。我花了大約一周的時(shí)間在化工易貿(mào)網(wǎng)上學(xué)習(xí)報(bào)價(jià)，記錄他人報(bào)價(jià)，并打電話給在網(wǎng)上賣原料的貿(mào)易商詢問確切價(jià)格，在這期間需要克服打電話時(shí)的羞澀與恐懼。
工作總結(jié)格式一般分為：標(biāo)題、主送機(jī)關(guān)、正文、署名四部分。
（2）前言。即寫在前面的話，工作總結(jié)起始的段落。其作用在于用簡煉的文字概括交代工作總結(jié)的問題；或者說明所要總結(jié)的問題、時(shí)間、地點(diǎn)、背景、事情的大致經(jīng)過；或者將工作總結(jié)的中心內(nèi)容：主要經(jīng)驗(yàn)、成績與效果等作概括的提示；或者將工作的過程、基本情況、突出的成績作簡潔的介紹。其目的在于讓讀者對工作總結(jié)的全貌有一個概括的了解、為閱讀、理解全篇打下基礎(chǔ)。
（3）正文。正文是工作總結(jié)的主體，一篇工作總結(jié)是否抓住了事情的本質(zhì)，實(shí)事求是地反映出了成績與問題，科學(xué)地總結(jié)出了經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)，文章是否中心突出，重點(diǎn)明確、闡述透徹、邏輯性強(qiáng)、使人信，全賴于主體部分的寫作水平與質(zhì)量。因此，一定要花大力氣把立體部分的材料安排好、寫好。正文的基本內(nèi)容是做法和體會、成績和缺點(diǎn)、經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。
1）成績和經(jīng)驗(yàn)這是工作總結(jié)的目的，是正文的關(guān)鍵部分，這部分材料如何安排很重要，一般寫法有二。一是寫出做法，成績之后再寫經(jīng)驗(yàn)。即表述成績、做法之后從分析成功的原因、主客觀條件中得出經(jīng)驗(yàn)教益。二是寫做法、成績的同時(shí)寫出經(jīng)驗(yàn)，“寓經(jīng)驗(yàn)于做法之中”。也有在做法，成績之后用“心得體會”的方式來介紹經(jīng)驗(yàn)，這實(shí)際是前一種寫法。成績和經(jīng)驗(yàn)是工作總結(jié)的中心和重點(diǎn)，是構(gòu)成工作總結(jié)正文的支柱。所謂成績是工作實(shí)踐過程中所得到的物質(zhì)成果和精神成果。所謂經(jīng)驗(yàn)是指在工作中取得的優(yōu)良成績和成功的原因。在工作總結(jié)中，成績表現(xiàn)為物質(zhì)成果，一般運(yùn)用一些準(zhǔn)確的數(shù)字表現(xiàn)出來。精神成果則要用前后對比的典型事例來說明思想覺悟的提高和精神境界的高尚，使精神成果在工作總結(jié)中看得見、摸得著，才有感染力和說明力。
2）存在的問題和教訓(xùn)一般放在成績與經(jīng)驗(yàn)之后寫。存在的問題雖不在每一篇工作總結(jié)中都寫，但思想上一定要有個正確的認(rèn)識。每篇工作總結(jié)都要堅(jiān)持辯論法，堅(jiān)持一分為二的兩點(diǎn)論，既看到成績又看到存在的問題，分清主流和枝節(jié)。這樣才能發(fā)揚(yáng)成績、糾正錯誤，虛心謹(jǐn)慎，繼續(xù)前進(jìn)。
寫存在的問題與教訓(xùn)要中肯、恰當(dāng)、實(shí)事求是。
（4）結(jié)尾一般寫今后努力的方向，或者寫今后的打算。這部分要精煉、簡潔。
（5）署名和日期。署名寫在結(jié)尾的右下方，在署名下邊寫上工作總結(jié)的年、月、日，如為突出單位，把單位名稱寫在標(biāo)題下邊，則結(jié)尾只落上日期即可。
工作心得體會入職篇十
歷時(shí)五天半的公司新入行員工崗前培訓(xùn)圓滿結(jié)束了，從小學(xué)到大學(xué)，我們學(xué)習(xí)了無數(shù)課程，參加了多次培訓(xùn)，但這次的崗前培訓(xùn)對我們的好處是空前的，它作為一個過渡，一個橋梁，讓我們從學(xué)習(xí)走向?qū)嵺`。我們收獲的遠(yuǎn)比想象中的豐富。
參加完這次的培訓(xùn)，我最深刻的感觸就是覺得自我十分幸運(yùn)，能來到這個團(tuán)結(jié)、上進(jìn)、有朝氣、有向心力的大家庭學(xué)習(xí)和生活;領(lǐng)導(dǎo)和藹可親、平易近人，關(guān)心員工;同事互相關(guān)心，共同勉勵，讓我有種家的感覺，家的溫暖。
這個培訓(xùn)班是公司成立以來第一次最系統(tǒng)化全面化的崗前培訓(xùn)。省公司投入了超多的人力、財(cái)力，聘請到專業(yè)人員給我們進(jìn)行業(yè)務(wù)知識的講解和禮儀指導(dǎo)，同時(shí)又請到了幾個地市分行多位經(jīng)驗(yàn)豐富的領(lǐng)導(dǎo)以及優(yōu)秀員工為我們介紹工作經(jīng)驗(yàn)和成長經(jīng)歷，讓我們受益匪淺。
短短的五天半內(nèi)，把我們凝聚在一齊，了解了公司的基本狀況，融入到了這個大群眾中。在培訓(xùn)結(jié)束后我們還進(jìn)行了文藝匯演，在整個節(jié)目的編排和準(zhǔn)備的過程中，讓我們15個人緊緊的團(tuán)結(jié)在一齊，拉近了我們之間的距離，建立了深厚的友誼。
短暫的培訓(xùn)結(jié)束了，我們將被分到不一樣的崗位上開始工作，五天半的時(shí)光大家培養(yǎng)了深厚的感情，不在乎時(shí)光的長短，我們重視的是共同的經(jīng)歷，也許只有在這樣優(yōu)秀的平臺上才能迅速培養(yǎng)出優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)。
與此同時(shí)也讓我們更加有群眾榮譽(yù)感和團(tuán)隊(duì)協(xié)作潛力。透過這幾天的培訓(xùn)讓我認(rèn)識到作為一名優(yōu)秀員工，我們每一天要對工作充滿信心，這需要時(shí)時(shí)處處的細(xì)心謹(jǐn)慎、誠實(shí)守信、守法合規(guī)、勤勉盡職、對每項(xiàng)工作負(fù)責(zé)到底。同時(shí)作為一名新員工，我們就應(yīng)學(xué)習(xí)法律知識，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范意識，同時(shí)還要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高服務(wù)意識和服務(wù)潛力。
這幾天的時(shí)光雖然短暫，但是這次培訓(xùn)對我們來說是人生重要的轉(zhuǎn)折，它把我們從象牙塔帶入了職場，使我們從一個青澀的學(xué)生走向一個有職責(zé)心、充滿自信的職業(yè)人。每個人都收獲頗多，期望大家把這一份激情，信任，感激與職責(zé)帶到未來的工作中，踏踏實(shí)實(shí)的走好每一步，與公司共生存共發(fā)展!
工作心得體會入職篇十一
我在去年初進(jìn)入CRC（CaringforCustomersandColleagues）公司，成為這個大型國際企業(yè)的一員。CRC公司在全球擁有眾多分支機(jī)構(gòu)和數(shù)以千計(jì)的員工，致力于為客戶提供最優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)。這里給我留下了深刻的第一印象：良好的企業(yè)文化、專業(yè)的團(tuán)隊(duì)和積極向上的工作氛圍。初入職場，我感到非常激動和期待，希望通過自己的努力和學(xué)習(xí)，在這個充滿機(jī)會和挑戰(zhàn)的環(huán)境中不斷發(fā)展成長。
第二段：積極適應(yīng)團(tuán)隊(duì)和公司文化。
在CRC公司的最初幾個月，我努力地適應(yīng)和融入團(tuán)隊(duì)和公司文化。CRC公司非常重視團(tuán)隊(duì)合作，每周都會舉行團(tuán)隊(duì)會議和交流活動，以加強(qiáng)成員之間的溝通和合作。在這個過程中，我學(xué)會了如何與團(tuán)隊(duì)成員建立良好的關(guān)系，并學(xué)習(xí)他們的專業(yè)知識和經(jīng)驗(yàn)。此外，CRC公司鼓勵員工積極參與公司內(nèi)外的培訓(xùn)和活動，以提高自己的能力和技能。這讓我深刻地認(rèn)識到，作為一名成功的員工，不僅需要個人能力的提升，更需要與團(tuán)隊(duì)協(xié)作和公司文化一致。
第三段：工作與學(xué)習(xí)的平衡。
在CRC公司工作的這段時(shí)間里，我深刻體會到了工作與學(xué)習(xí)的平衡的重要性。CRC公司提倡員工做到工作有條不紊，高效完成自己的任務(wù)，同時(shí)也鼓勵員工持續(xù)學(xué)習(xí)和專業(yè)成長。我意識到不僅要努力完成工作，還要不斷學(xué)習(xí)新的知識和技能，以應(yīng)對不斷變化的市場和行業(yè)需求。為此，我設(shè)定了自己的學(xué)習(xí)計(jì)劃，并利用業(yè)余時(shí)間通過閱讀相關(guān)書籍、參加培訓(xùn)和在線學(xué)習(xí)平臺來增強(qiáng)自己的專業(yè)能力。通過平衡工作與學(xué)習(xí)，我發(fā)現(xiàn)自己的工作效率和質(zhì)量有了明顯的提高，并且得到了同事和領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和贊賞。
第四段：積極參與項(xiàng)目與挑戰(zhàn)。
CRC公司為員工提供了良好的機(jī)會參與各種項(xiàng)目和挑戰(zhàn)。在我加入不久后，我就有幸參與了一個重要的國際項(xiàng)目。雖然剛開始的時(shí)候，我感到有些不安和壓力，但是通過努力和團(tuán)隊(duì)成員的支持，我逐漸提高了自己的工作能力，并且在項(xiàng)目中發(fā)揮出自己的專業(yè)優(yōu)勢。這次項(xiàng)目經(jīng)歷不僅讓我學(xué)到了新的技能和知識，還鍛煉了我的溝通和解決問題的能力。我相信，通過積極參與項(xiàng)目和挑戰(zhàn)，我可以不斷提高自己的能力，并為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
第五段：對未來的展望。
在CRC公司工作的這段時(shí)間里，我不僅學(xué)到了許多新的知識和技能，也與一群優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)成員和領(lǐng)導(dǎo)一起工作，取得了一定的成績。我對自己未來的發(fā)展充滿了信心和期待。我計(jì)劃繼續(xù)不斷地學(xué)習(xí)和成長，提高自己的工作能力。同時(shí)，我也期待著新的挑戰(zhàn)和機(jī)會，通過努力和奮斗，實(shí)現(xiàn)個人和公司的共同發(fā)展。
總結(jié)：通過入職CRC公司的一段時(shí)間，我深刻體會到了團(tuán)隊(duì)與公司文化的重要性，工作與學(xué)習(xí)平衡的必要性，積極參與項(xiàng)目和挑戰(zhàn)的價(jià)值以及對未來的展望。我相信，通過不斷地努力和學(xué)習(xí)，我會在CRC公司取得更好的成績，并為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
工作心得體會入職篇十二
走出大學(xué)校門，我很榮幸地成為桂林市教師隊(duì)伍中的一員，開始了自己人生的新征程，四年大學(xué)生活的磨練和學(xué)習(xí)，使我們儲備了一定的教學(xué)理論知識，可我們?nèi)狈?shí)踐教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。市教育局為了使我們新教師盡快適應(yīng)教學(xué)工作。特地對我們進(jìn)行了為期兩天（10月14日—10月15日）的崗前培訓(xùn)。這次新教師培訓(xùn)的內(nèi)容十分豐富，包括對教育管理、教育法規(guī)、師德師風(fēng)、教學(xué)工作規(guī)范和教法經(jīng)驗(yàn)交流等諸多方面的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。通過這次培訓(xùn)，使我獲益良多?，F(xiàn)將自己的心得體會總結(jié)如下：
在培訓(xùn)中，鄧局長對桂林市的教育狀況、十五期間取得的在民就以及教育發(fā)展思路作了詳細(xì)的介紹，其中在講教育發(fā)展思路時(shí)重點(diǎn)談了職業(yè)教育的發(fā)展方向，職業(yè)教育是我國現(xiàn)代教育體系的重要組成部分，是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)、社會發(fā)展和勞動就業(yè)的重要途徑。從我國現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長方式，走新型工業(yè)化道路，建設(shè)社會主義新農(nóng)村，促進(jìn)就業(yè)增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力，建設(shè)創(chuàng)新型國家，都迫切要求大力發(fā)展職業(yè)教育。
我們的新教師崗前培訓(xùn)中，鄧局長還特別講到與我們教師這個職業(yè)息息相關(guān)的教育政策法規(guī)。通過對幾種教育法規(guī)的學(xué)習(xí)，我了解作為一名教師最基本的義務(wù)——教書育人。教師應(yīng)無私地將知識傳授給自己的學(xué)生，維護(hù)自己的學(xué)生，并關(guān)愛他們，以自己高尚的品行為學(xué)生樹立起榜樣。面對后進(jìn)的學(xué)生，不能采用暴力或體罰等行為，而是應(yīng)該用加倍的愛去幫助他們進(jìn)步，這不僅是從職業(yè)角度，更是從法律角度對教師的義務(wù)作出了規(guī)定。教育不僅是教，更是教與學(xué)互動的一個過程。一味地向?qū)W生灌輸書本知識只是一個教書匠的水平。只有通過在教育中不斷學(xué)習(xí)，在學(xué)生實(shí)際情況的基礎(chǔ)上對教學(xué)有所創(chuàng)新，才能逐漸提高教學(xué)水平。我們作為新調(diào)教師，知法是重要的權(quán)利義務(wù)，學(xué)法是重要的必修課程，守法是重要的師德內(nèi)容，用法是重要的基本功架，護(hù)法是重要的基本職責(zé)。
在培訓(xùn)中，幾位局領(lǐng)導(dǎo)和校長都談到了當(dāng)代教師身肩重任，角色特別這一問題。人們都用這樣的字眼來形容教師：“教師是太陽底下最神圣的職業(yè)”，教師是“傳道、授業(yè)、解惑的人”，“教師應(yīng)是真善美的代身”……可見，“教師”二字包含了許多崇高而尊貴的內(nèi)涵。然而又有多少人知道在這些光環(huán)的背后我們的教師們付出了多少辛勤的汗水。許許多多教師都在默默地奉獻(xiàn)著。作為一各新教師，我要向那些長年在教育戰(zhàn)線上辛勤工作的老教師學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們那種吃苦耐勞、甘心奉獻(xiàn)的精神，把自己的全部青春和才智都奉獻(xiàn)給教育事業(yè)。其次，教師是榜樣?！皩W(xué)高為師，身正為范”也正是這個意思，這里主要涉及做人的一種認(rèn)同感；同時(shí)學(xué)生受教育的過程是人格完善的過程，教師的人格力量是無形的、不可估量的，教師要真正成為學(xué)生的引路人。第三，教師是管理者。教師要有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)、管理協(xié)調(diào)能力，才能使教學(xué)更有效率，更能促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展。第四，教師是父母。作為一各教師，要富有成效有“愛心”教師對學(xué)生的愛應(yīng)是無么的，平等的，就像父母對待孩子，所以我們說教師是父母。并且，教師還要善于發(fā)現(xiàn)一個學(xué)生的閃光點(diǎn)和發(fā)展需要。第五，教師是朋友。所謂“良師益友”，就是強(qiáng)調(diào)教師和學(xué)生要“交心”，師生之間的融洽度、親和力要達(dá)到知心朋友一樣。最后，教師是學(xué)生的心理輔導(dǎo)者。教師必須要懂教育心、心理學(xué)、健康心理學(xué)等，應(yīng)了解不同學(xué)生的心理特點(diǎn)、心理困惑、心理壓力等，以給予及時(shí)的幫助和排解，培養(yǎng)學(xué)生健康的心理品質(zhì)。
在培訓(xùn)中，幾位從事教育多年，教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富的校長，教師根據(jù)自己的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)給我們介紹了一些當(dāng)好教師的要點(diǎn)和方法，給我留下了深刻的印象。在談到教師的發(fā)展問題上，幾位局領(lǐng)導(dǎo)、校長們都強(qiáng)調(diào)了適時(shí)調(diào)整和更新自身知識結(jié)構(gòu)、終身學(xué)習(xí)的做法；在談到面對困難如何克服的問題上，提出了如何強(qiáng)教師之間團(tuán)結(jié)合體的方法；在教學(xué)教法經(jīng)驗(yàn)方面，五中文校長在報(bào)告中談到了基本的一些具體做法，他把它總結(jié)為五四三個一：第一，用一點(diǎn)情感；多一點(diǎn)善意；講一點(diǎn)差異；來一點(diǎn)商量；搞一點(diǎn)幽默。第二，把眼光放遠(yuǎn)一點(diǎn)；把工作做實(shí)一點(diǎn)；把金錢看輕一點(diǎn)；把名譽(yù)看淡一點(diǎn)。第三，教育方式要改變；教師角色的變化；學(xué)習(xí)方式的變化。使我認(rèn)識到教師在上課過程中要多加思考，適時(shí)改進(jìn)教學(xué)方法和策略，以藝術(shù)的眼光去對待教學(xué)，爭取精益求精。另外教育局幾位局領(lǐng)導(dǎo)都談到了新課程改革。要能發(fā)揮學(xué)生主體性和積極性，有一個創(chuàng)新思維活動的空間，關(guān)鍵在于教師；教師如何引導(dǎo)，啟發(fā)，點(diǎn)拔？能否真正地把學(xué)生引到這一領(lǐng)域？教師在平時(shí)備課中不但要吃透教材，而且要盡量地搜集，制作與教材有關(guān)的知識，又要善于把握學(xué)生的心里，使學(xué)生能夠與老師發(fā)生共鳴。在教學(xué)中教師要善于引導(dǎo)學(xué)生從熟悉的事物，現(xiàn)象出發(fā)，根椐學(xué)生掌握的情況，創(chuàng)設(shè)情況提出問題，激勵學(xué)生共詞參與，發(fā)揮想象，積極思維來解決問題的意向。面對新課程，教師應(yīng)確定更高層次的傳授。而是包括知識與技能、思考、解決問題，情感與態(tài)度等幾個方面。那種追求“能夠教好一節(jié)課”或“教出了幾個能考高分的學(xué)生”為目的的教學(xué)已經(jīng)不符合課改精神了。教會學(xué)生知識，教給學(xué)生方法，教給學(xué)生獨(dú)立和生存的能力應(yīng)成為所有教師的職業(yè)追求。作為新老師如何使自能夠有質(zhì)量有效率有能力地搞好教學(xué)工作，使學(xué)生能夠持續(xù)地從心靈深處接受我的教學(xué)，這就需要我努力地備課，努力地鍛煉、努力地學(xué)習(xí)……當(dāng)然這其中一個必不可少的條伯就是多學(xué)習(xí)其他老師的教學(xué)方法。在這次培訓(xùn)中，各位領(lǐng)導(dǎo)和教師所講述的一些方法，實(shí)際上就為我們新教師起到了“物帆導(dǎo)航”的作用。第四，培訓(xùn)使我了解了如何做一個好教師。
1、要學(xué)會學(xué)習(xí)，我們不僅要提升自身的專業(yè)知識，還要學(xué)習(xí)其它的，要做到多而廣。詞時(shí)我們也要學(xué)會對事的學(xué)習(xí)。教師從事的畢竟是和人打交道的工作，如果能善于觀察、研究、思考；處理好與學(xué)生、家長、詞事之間的關(guān)系。那么相對來說，工作起來就會方便些。
2、要學(xué)會公平，對待學(xué)生要講究原則，應(yīng)一視同仁，不能歧視后進(jìn)生。如果是優(yōu)等生犯了錯不能從輕處理。
3、要學(xué)會愛學(xué)生，不管學(xué)生做了什么，你都要真心實(shí)意，關(guān)心愛護(hù)學(xué)生，體貼與理解學(xué)生。讓學(xué)生覺得你始終是受他們的。
4、要定教學(xué)反思，要想從工作中不斷提高自己的教學(xué)水平就少了這個環(huán)節(jié)；不斷的反思、改進(jìn)。就像清風(fēng)實(shí)驗(yàn)學(xué)校呂老師講的——認(rèn)真?zhèn)湔n十年你可能成為不了名師，但是你認(rèn)真寫一年的教學(xué)反思可能會成為名師。
除此之外，教師還應(yīng)該有開闊的胸懷，勇于接受各種批評與自我批評，充滿耐心、寬容心與責(zé)任感。
對于剛剛從大學(xué)校門踏出的我們，對新的生活、新的責(zé)任、新的角色多少有些怯懦，而本次培訓(xùn)中，教育局領(lǐng)導(dǎo)、校長和老師也十分注意和們的這種心理的變化，他們和講話，從頭到尾始終貫穿一個中心，那就是充滿對新教師的鼓勵。其一是鼓勵我們要趕快適應(yīng)自己所處的教學(xué)環(huán)境、生活環(huán)境、又際關(guān)系環(huán)境等。其二是鼓勵我們要更加理性地認(rèn)識社會。認(rèn)識自己的角色，改變以往學(xué)生時(shí)期那種超向“感性”或都說是“浪漫”的生活態(tài)度。其三是鼓勵我們要做一各終身學(xué)習(xí)型老師，做名能夠不斷適應(yīng)新知識新問題環(huán)境的老師。其四是鼓勵我們要堅(jiān)持創(chuàng)新，在教學(xué)中發(fā)揮自己的聰明和才智，爭做教學(xué)發(fā)展的弄潮兒。這些鼓勵，使我對未來的工作充滿了信心和動力。高爾基曾經(jīng)說過：“只有滿懷自信的人，才能在任何地方都懷有自信沉浸在生活中，并實(shí)現(xiàn)自己的意志?！币苍S，對于我們新教師來說，只要有克服因難的信心，才能取得好的開端，而好的開端，便是成功的一半。
最后，培訓(xùn)也對我們提出了一些要求。
1、認(rèn)真?zhèn)湔n。要事先寫好教案，定教案時(shí)要備有多種教材，從多種教科書中先擇適合學(xué)生的教法；寫好教案之后，還要做好上課的準(zhǔn)備。
2、愛崗敬業(yè)，以滿腔熱情投入到工作中去。
3、做好現(xiàn)有工作，愛護(hù)學(xué)生。
4、要有追求，作教學(xué)的能手。
5、依法從教。
作為一名新教師，在日后工作中要學(xué)習(xí)的東西有很多很多，碰到意外的困難是在所難免的。只有通過反復(fù)地研究和領(lǐng)悟，才能真正成長為一名合格的人民教師。選擇了教師這個職業(yè)，就要懷著一顆為學(xué)生無私奉獻(xiàn)的心，帶著對學(xué)生全部的愛走上講臺。這一信念不僅是促進(jìn)新教師成長的內(nèi)在動力，更是作為一名教師應(yīng)當(dāng)時(shí)刻謹(jǐn)記不能丟棄的精神支柱。我必須以良好的心態(tài)對待工作中的困難和挫折，努力學(xué)習(xí)充實(shí)自己，沿著新教師培訓(xùn)為我們指引的方向前進(jìn)。
工作心得體會入職篇十三
一轉(zhuǎn)眼間20_年即將過去,在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,在各領(lǐng)導(dǎo)與各同事的共同努力下,我們認(rèn)真完成了公司各項(xiàng)工作任務(wù),并取得了一定的成績,在____總的直接領(lǐng)導(dǎo)和支持及公司其他同仁的配合下,______年共完成甲供材料設(shè)備采購計(jì)劃88份,新簽合同______份,完成乙供材料計(jì)劃核批價(jià)格______份,共計(jì)完成材料設(shè)備采購計(jì)劃228份,執(zhí)行情況良好,較圓滿地完成了所承擔(dān)的任務(wù),采購工作總結(jié)如下:。
一、完成工作方面。
1、完善制度,職責(zé)明確,按章辦事.20_年通過組織學(xué)習(xí)《采購管理戰(zhàn)略》和公司iso9000質(zhì)量管理體系文件,通過換版之機(jī)完善了更具操作性的《材料、設(shè)備采購控制流程》、《采購及供方評價(jià)作業(yè)指導(dǎo)書》等采購管理制度.制度清楚,操作有據(jù)可查,為陽光采購奠定了理論礎(chǔ).
制定采購預(yù)算與估計(jì)成本.制定采購預(yù)算是在具體實(shí)施項(xiàng)目采購行為之前對項(xiàng)目采購成本的一種估計(jì)和預(yù)測,是對整個項(xiàng)目資金的一種理性的規(guī)劃.為節(jié)約資金,防止庫存積壓,堅(jiān)持零庫存管理方法,在采購量大,部分物資緊缺的情況下,千方百計(jì),精心組織尋找貨源,積極組織落實(shí),始終把保障生產(chǎn)所需放在首要位置,一切工作圍繞正常生產(chǎn)和科研開發(fā)這個中心來開展,圓滿完成了工作任務(wù).
2、與各供應(yīng)商建立并保持良好關(guān)系,20_年采供部進(jìn)一步加強(qiáng)了對供應(yīng)商管理,本著對每一位來訪的供應(yīng)商負(fù)責(zé)的態(tài)度,制定了《采購供應(yīng)部供方信息表》,對每一位來訪的供應(yīng)商進(jìn)行分類登記,確保了每一個供應(yīng)商資料不會流失.同時(shí)也利于采供對供應(yīng)商信息的掌握,從而進(jìn)一步擴(kuò)大了市場信息空間.建立了合格供方名錄,在進(jìn)行邀標(biāo)報(bào)價(jià)之前,對商家進(jìn)行評價(jià)和分析,合格者才能進(jìn)入合格供方名錄、才具有報(bào)價(jià)資格.
根據(jù)公司管理層的最新思維,公司新一代的供應(yīng)商也應(yīng)建立在真正的戰(zhàn)略伙伴關(guān)系上來,甚至拿他們當(dāng)自己公司的部門來看待.因?yàn)楣镜某杀竞诵母偁幜Φ捏w現(xiàn)最主要的來自于公司所有供應(yīng)商的支持力度,供應(yīng)商對每家客戶不同的政策特別給予我司的競爭對手的政策的好壞將直接影響到我司的成本核心競爭力的高低.
3、工作中團(tuán)結(jié)同事,能正確處理好與領(lǐng)導(dǎo)同事之間的關(guān)系,保持溝通,充分發(fā)揮崗位職能,認(rèn)真完成了各項(xiàng)工作任務(wù),協(xié)助業(yè)務(wù)部的工作需要.按照技術(shù)質(zhì)檢部質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),及時(shí)與各供應(yīng)商溝通協(xié)調(diào),盡最大努力按照我司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)供應(yīng)物料.
1、加強(qiáng)對供應(yīng)商的管理協(xié)調(diào).對每一位來訪的供應(yīng)商進(jìn)行分類登記,確保了每一個供應(yīng)商資料不會流失.合作過程中,采購人員必須公正嚴(yán)明,杜絕徇私舞弊.最終為酒店選擇最佳供應(yīng)商戰(zhàn)略伙伴關(guān)系.
2、圍繞控制成本、采購性價(jià)比最優(yōu)的產(chǎn)品等方面開展工作.采購人員在充分了解市場信息的基礎(chǔ)上進(jìn)行詢比價(jià),注重溝通技巧和談判策略.
3、公開透明的按采購制度程序辦事.在采購前、采購中、采購后的各個環(huán)節(jié)中都主動接受財(cái)務(wù)及其他部門監(jiān)督.有問題第一時(shí)間反饋給上級領(lǐng)導(dǎo).
4、提高部門工作員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和責(zé)任感.20_年采供部特別注重,除組織部門人員進(jìn)行培訓(xùn)外,還注重在平時(shí)的每項(xiàng)具體工作和每個工作細(xì)節(jié)中不斷的提高業(yè)務(wù)素質(zhì),同時(shí)反復(fù)強(qiáng)調(diào)采購人員的責(zé)任感,強(qiáng)調(diào)每個人對自己采購的材料設(shè)備負(fù)責(zé)到底,保證了對材料、設(shè)備有效的追蹤.
5、逐步加強(qiáng)對材料、設(shè)備價(jià)格信息的管理.每一次材料設(shè)備的計(jì)劃、詢比價(jià)都進(jìn)行了復(fù)印留底,保持了信息資料的完整,同時(shí)與辦公文員配合把資料輸入電腦保存,建立采供部材料、設(shè)備信息庫,以備隨時(shí)查閱、對比.
二、工作不足方面:。
在工作中計(jì)劃性不強(qiáng),沒有充分了解市場行情,特別是正極材料市場價(jià)格變化情況,沒有徹底貫徹何總指示的備貨任務(wù),對正極材料市場了解也不夠深刻,沒有深刻解讀國家關(guān)于鋰離子電池政策的力度,一直帶著一種懷疑態(tài)度開展工作,直接導(dǎo)致了走的步伐不大,備貨不充分.目前公司的供應(yīng)商新建立,短期內(nèi)無法形成真正意義的戰(zhàn)略伙伴關(guān)系.部門與部門之間的溝通未能達(dá)到理想效果;特別是與生產(chǎn)部、技術(shù)部的溝通不到位.
三、明年工作計(jì)劃。
1、建立完善的供應(yīng)商體系.確保資材能夠及時(shí)供應(yīng),隨時(shí)關(guān)注市場變化,盡力利用多渠道來降低成本價(jià)格,控制質(zhì)量.穩(wěn)定現(xiàn)有供應(yīng)商,開發(fā)培養(yǎng)有潛力的供應(yīng)商.不斷優(yōu)化供應(yīng)商體系.在工作中不斷改進(jìn)工作方法,不斷積累經(jīng)驗(yàn).
2、極力配合質(zhì)檢部解決物料質(zhì)量問題,與質(zhì)檢部討論某些質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)超過現(xiàn)有市場水平的解決方案.
3、完善制度,職責(zé)明確,按章辦事。
20_年通過組織學(xué)習(xí)《采購管理戰(zhàn)略》和公司iso9000質(zhì)量管理體系文件,通過換版之機(jī)完善了更具操作性的《材料、設(shè)備采購控制流程》、《采購及供方評價(jià)作業(yè)指導(dǎo)書》等采購管理制度.制度清楚,操作有據(jù)可查,為陽光采購奠定了理論基礎(chǔ).
4、監(jiān)督機(jī)制基本形成.
做好價(jià)格和技術(shù)規(guī)格分離和職能定位工作,價(jià)格必須經(jīng)采供部和審計(jì)部,技術(shù)必須經(jīng)工程部和總工辦,形成相互制衡的工作機(jī)制;防范、抑制腐敗.建立材料價(jià)格信息庫和材料價(jià)格監(jiān)管機(jī)制,提高采購人員的自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,保證貨比三家,質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的購買材料,減少工程成本,提高采購效率,提高企業(yè)利潤.
在20_年的工作中,我部門仍會虛心向其它部門學(xué)習(xí)工作和管理經(jīng)驗(yàn),借鑒好的工作方法,努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論知識,進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)采購工作透明,在采購工作中做到公開、公平、公正.不論是大宗材料、設(shè)備還是小型材料的零星采購,都盡量多的邀請相關(guān)職能部門參與.即使在時(shí)間緊,任務(wù)重的時(shí)候,也始終堅(jiān)持這個原則,邀請審計(jì)部相關(guān)人員一起詢比價(jià),采購前、采購中、采購后的各個環(huán)節(jié)中主動接受審計(jì)監(jiān)督.即確保工作的透明,同時(shí)保證了工程進(jìn)度.
工作心得體會入職篇十四
今年三月中旬，本人放棄“鐵飯碗”，終于步入律師行業(yè)，開始新的職業(yè)生涯，接受新的挑戰(zhàn)，對未來充滿了無限的憧憬和期待。對于未來職業(yè)選擇一直迷茫和徘徊，直到后來接觸法律之后，才下定決心從事律師職業(yè)。如今的律師行業(yè)表面看似門檻不高，但實(shí)際上高，僅僅拿到一本法律資格證和律師執(zhí)業(yè)證書并不等于拿到了“入場券”。越來越多的未知擺在我面前，初入律師行業(yè)，擔(dān)憂自己能否勝任工作，擔(dān)心能否適應(yīng)新環(huán)境，擔(dān)心出現(xiàn)的種種困難。而如今已經(jīng)在律師行業(yè)走過一段時(shí)間，雖然還沒有正式成為律師，很多復(fù)雜的工作未能親自參與，但勤雜事務(wù)，用心工作后，將逐漸完成職業(yè)生涯的重大轉(zhuǎn)變。
思維方式的轉(zhuǎn)變決定自己的角色身份轉(zhuǎn)變。司考備考時(shí)期可以在了解了一些皮毛知識的基礎(chǔ)上，就敢談天說地為他人普法，侃侃而談宏偉理想，評頭論足社會熱點(diǎn)問題，為親朋好友答疑解惑，甚至出謀劃策——無關(guān)乎利益，無關(guān)乎責(zé)任，就可以天馬行空，這是作為應(yīng)試時(shí)期的自由與放肆。進(jìn)入律所工作，思維方式就必須改變，以適應(yīng)新情況。脫離實(shí)踐的思維，根本不能適應(yīng)新形勢、新環(huán)境、新要求。因?yàn)樵诼蓭熜袠I(yè)，任何法律事務(wù)的處理都有沉甸甸的責(zé)任。言之有據(jù)，做之有理，這里的“據(jù)”和“理”就是指實(shí)實(shí)在在、嚴(yán)格規(guī)范的法律條文，律師工作更要少些天馬行空，多些腳踏實(shí)地。
在律所，對當(dāng)事人答疑解惑或處理當(dāng)事人的事務(wù)，需要的是處理問題的方式方法及最有可能的法律結(jié)果，所以我們要建立在分析具體問題的基礎(chǔ)上，結(jié)合現(xiàn)有法律、法規(guī)作出有理有據(jù)的綜合研判。思維方面要樹立“法律法規(guī)”至上即：以事實(shí)為依據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩，處理任何實(shí)務(wù)不是憑空想象，而是有理有據(jù)。法律至上，在律師的工作中定性更為準(zhǔn)確。
身份角色的轉(zhuǎn)變意味著要面對一切新機(jī)遇和新挑戰(zhàn)，放下熟知的事務(wù)，面對新環(huán)境、新人群和新知識，未知讓人感覺更刺激、富有激情。之前，我沒在律師事務(wù)所實(shí)習(xí)過，律所對我比較陌生的。朋友的經(jīng)驗(yàn)和微信朋友圈內(nèi)的前車之鑒也僅僅只是一個參照。個體經(jīng)歷是帶個性標(biāo)簽的，具有個人屬性，不是人人通用。
進(jìn)入律所之前，我也經(jīng)常構(gòu)想可能遇見的各種新情況，在空想中演繹著各種應(yīng)對策略。我認(rèn)為，角色身份是首先要面對的轉(zhuǎn)變，不再是公務(wù)員就不要帶著公務(wù)員的標(biāo)簽，不要帶著公務(wù)員的習(xí)氣，重新以律師身份來定位自己，審視自己一言一行。
這是一個需要時(shí)間的過程，不能一蹴而就。總之，方向?qū)α?，路就不會遠(yuǎn)。沒有長期積累、沉淀，想秒變律師大咖不是癡心妄想，就是天方夜譚。
我認(rèn)為從公務(wù)員角色轉(zhuǎn)變?yōu)橐幻蓭煟蛔兊牟?yīng)長期堅(jiān)持下去的仍是學(xué)習(xí)。向指導(dǎo)律師學(xué)習(xí)、向周邊的同事學(xué)習(xí)、向書本學(xué)習(xí)、向同行其他律師學(xué)習(xí)。身份角色的轉(zhuǎn)變就是一個“舍”與“得”的過程，舍棄原來的身份角色，獲得新的身份角色。從漫不經(jīng)心到如履薄冰，從口若懸河到謹(jǐn)言慎行，從丟三落四到事無巨細(xì)。
律所的工作不像學(xué)生做功課。學(xué)生可以使用復(fù)制粘貼模式就能順利搞定作業(yè)，可以踩著最后期限的尾巴提交任務(wù)。然而，這在律師工作中一概不適用，否則就容易紕漏百出，甚至造成巨大損失。
律師工作講究效率，更加追求精品和極致。
效率的提高通過規(guī)范化和流程化來管理，比如規(guī)范化的起訴狀、證據(jù)目錄、民事委托代理合同、授權(quán)委托書、律師事務(wù)所函等，這些為律師工作帶來了方便和快捷。流程化和規(guī)范化管理極大消除了常見的浪費(fèi)時(shí)間，提高了工作效率，就有更多精力追求精品和極致。
許多外行人比較關(guān)注律師工作壓力大不大。
首先，現(xiàn)代社會沒有任何工作沒有壓力，沒有壓力的工作是不值得從事的，“人無壓力輕飄飄”，沒有壓力就沒有進(jìn)步。幸福是奮斗而來的；其次，現(xiàn)在處于一個“較好的時(shí)代”——至少兢兢業(yè)業(yè)努力了，結(jié)果一定不會差。當(dāng)沒有理想的成果或者回報(bào)時(shí)，應(yīng)該更多問問自己是否真的努力了；最后，我認(rèn)為選擇自己喜歡的工作就應(yīng)該好好地堅(jiān)持下去。
初入律師行業(yè)，深刻體會到新人思維方式、角色身份和工作態(tài)度的重要性。當(dāng)然，思維的轉(zhuǎn)變、身份的轉(zhuǎn)變和態(tài)度的轉(zhuǎn)變這三個維度不是毫無關(guān)系的，反而是緊密相連的。進(jìn)入律師行業(yè)，你可以不專業(yè)，但態(tài)度一開始就要端正。專業(yè)可以在后期學(xué)習(xí)中提升，態(tài)度才決定一切。
這是進(jìn)入律師行業(yè)一段時(shí)期以來的想法和體會，不到之處請諒解。
工作心得體會入職篇十五
計(jì)生特崗工作讓我成熟了許多，讓我多了一份自信，少了一份膽怯；多了一份從容，少了一份羞澀。計(jì)劃生育是國策，平常工作接觸的是普通老百姓，在這兩者之間，我是牽線達(dá)橋的使者。因此，對工作，我有清晰的定義“我是國家政策的執(zhí)行者，也是人民群眾的表達(dá)者”。
作為一名計(jì)生工作者，只有嚴(yán)格、公正、文明地履行職責(zé)，才能落實(shí)好國家政策，并群眾同心同德；只有精通各項(xiàng)計(jì)生法律法規(guī)，樹立牢固的為人民服務(wù)的觀念，才能提高日常工作的準(zhǔn)確性和成效性；只有勤走、勤看、勤查、勤對，才能彌補(bǔ)不足，完成任務(wù)。
計(jì)生特崗工作半年后，我已漸漸褪去年輕人的浮躁和輕狂，取而代之的是沉著冷靜、朝氣蓬勃。在鄉(xiāng)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在縣計(jì)生部門的幫助下，我完成從學(xué)生角色到工作者角色的轉(zhuǎn)變，學(xué)會了書本知識與工作實(shí)踐的結(jié)合。在工作中，我開始重新認(rèn)識自己，開始進(jìn)行社會教育的學(xué)習(xí)。
一個人，難的不是做一件困難的事情，而是開始之后持之以恒的做一件事，堅(jiān)持下去并爭取做好。計(jì)生特崗工作很辛苦，工作時(shí)需要白天每家每戶去宣傳核查，晚上加班收集匯總情況。有人會說，“又沒多少錢，這么辛苦做什么？”，但我認(rèn)為，既然選擇了，就要堅(jiān)持。
在工作中，我學(xué)習(xí)到成功不是偶然，機(jī)遇不是等待。在每一次下隊(duì)深入各組各戶宣傳教育中，在每一回整理資料核查數(shù)據(jù)反復(fù)對比中，我成熟長大，越來越堅(jiān)定。我堅(jiān)信“世上無難事，只怕有心人”，我不在是一個剛剛畢業(yè)的學(xué)生，我身上有自已的責(zé)任和義務(wù)，我能通過自己的不泄努力，把工作做好。
在工作中，我認(rèn)識到人都有感性和理性兩面。一個人一定程度的感性是不可避免的，但對所有事情都是大事，方方面面都會涉及的計(jì)生工作來說，理性的認(rèn)識群眾的想法、理性的接受群眾的過激言論、理性的開導(dǎo)群眾的矛盾心情，這是工作中應(yīng)該具備的技巧和方法。
在工作中，我意識到計(jì)生無小事。計(jì)生工作涉及到老百姓最本質(zhì)的要求，事關(guān)重大，每一句話出自我口，老百姓都會特別敏感。因此在工作中，我學(xué)會慎之又慎，決不能因?yàn)樽约旱牟涣羯?，造成老百性的傷害?BR> 在今后我工作中，我會緊緊圍繞以雙向三方承諾工作為中心、婦檢、社會撫養(yǎng)費(fèi)征收和優(yōu)質(zhì)服務(wù)三大主題開展計(jì)生工作。更加注重理論聯(lián)系實(shí)際，認(rèn)真思考和分析實(shí)際工作，多學(xué)、多思、多問，爭取給鄉(xiāng)黨委政府和上級部門交一份滿意的答卷。
工作心得體會入職篇十六
懷著美好的希望和從零開始的心態(tài)，我加入了中煤國際工程集團(tuán)武漢設(shè)計(jì)研究院這樣一個充滿生機(jī)活力的團(tuán)隊(duì)，開始了我人生新的征程。非常感謝院領(lǐng)導(dǎo)對我的青睞，我會在以后的工作中好好珍惜這個來之不易的機(jī)會，兢兢業(yè)業(yè)，盡快融入這個團(tuán)隊(duì)中，發(fā)揮自己的力量。
為了讓我們新進(jìn)員工更快地了解公司，適應(yīng)工作，院里在7月8日開始了為期一周的新員工入職培訓(xùn)。這次培訓(xùn)的內(nèi)容主要是迎新見面會、項(xiàng)目管理、新員工職業(yè)素養(yǎng)專題培訓(xùn)、消防安全知識培訓(xùn)、勘探設(shè)計(jì)流程、工程招投標(biāo)知識、各部門負(fù)責(zé)人講授有關(guān)規(guī)章制度和自身經(jīng)驗(yàn)的傳授等。感謝人力資源部和院領(lǐng)導(dǎo)一周來的悉心指導(dǎo)，通過這次培訓(xùn)，激發(fā)了我對未來工作無限的熱情。雖然整個培訓(xùn)的時(shí)間并不長，卻使我受益匪淺，體會良多。
從學(xué)校到單位的路上我一直在想：怎樣適應(yīng)未來的新生活?怎樣從學(xué)校的一名學(xué)生成為企業(yè)的一名優(yōu)秀員工，這樣的轉(zhuǎn)變是否會是一個艱難的過程?然而，到崗后，我很快完全打消了以往的顧慮，輕松適應(yīng)了單位的工作環(huán)境，這一切都要?dú)w功于院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事無微不至的照顧。
入職培訓(xùn)的迎新見面會，吳嘉林院長激情洋溢的歡迎詞，讓在座的新員工頓時(shí)有了由衷的自豪感、歸屬感。吳院長就企業(yè)文化進(jìn)行了詳細(xì)的講解，他首先對武漢院的發(fā)展歷程進(jìn)行了回顧，特別強(qiáng)調(diào)了在武漢院最艱難時(shí)期，全院唱“三首歌”的經(jīng)歷，使我更加深刻體會到武漢院人的堅(jiān)強(qiáng)、智慧與勇氣。而后，針對企業(yè)文化這個專題從多個方面進(jìn)行了深入的探討，讓我們窺其實(shí)質(zhì)，見其真諦。
企業(yè)部余主任介紹了我院總體發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，使我們進(jìn)一步了解我院大好的發(fā)展前景，增加了信心，急迫的想更早的進(jìn)入角色，貢獻(xiàn)自己的一份力量。各部門領(lǐng)導(dǎo)講授的有關(guān)規(guī)章制度，使我們未來的工作有章可循，使得我們能夠更快的適應(yīng)新的環(huán)境和工作。了解了有關(guān)新員工的人事管理制度;安全生產(chǎn)管理制度;“質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)安全健康體系”;信息檔案管理制度和財(cái)務(wù)管理制度等。
在工作方面，學(xué)習(xí)了勘察設(shè)計(jì)工作流程、項(xiàng)目管理、工程招標(biāo)等基礎(chǔ)知識。通過這幾個模塊的學(xué)習(xí)，對工作流程、方法有了一定認(rèn)識，為以后工作做了很好鋪墊。特別是一整天的項(xiàng)目管理培訓(xùn)，資深培訓(xùn)師揭津榮老師運(yùn)用很多案例，讓我們認(rèn)識到項(xiàng)目管理的重要性，學(xué)會了項(xiàng)目管理的有效方法，對以后的項(xiàng)目工作有著深遠(yuǎn)的影響。我印象最深刻的是計(jì)算書的編寫、wbs及溝通的重要性，并把人生作為一個項(xiàng)目，教自己怎樣去經(jīng)營。周秀龍副院長對新員工職業(yè)素養(yǎng)進(jìn)行了專題培訓(xùn)，給我們講解了怎樣從“學(xué)院人”到“職業(yè)人”過渡，怎樣樹立正確的職業(yè)觀念和工作心態(tài)，怎樣設(shè)定個人工作目標(biāo)和發(fā)展目標(biāo)，使我們從心態(tài)上有了充分的準(zhǔn)備，對工作、未來有了自己的規(guī)劃。
為期一周的入職培訓(xùn)結(jié)束了，一周的時(shí)間是短暫的，但一周來，院領(lǐng)導(dǎo)給我們安排的課程是很全面很充實(shí)的。我以后要從以下幾個方面做起：首先從改造自己入手，適應(yīng)院里生存環(huán)境;積極調(diào)整個人心態(tài)，完成角色轉(zhuǎn)換;其次加強(qiáng)與同事溝通，提高團(tuán)隊(duì)精神，做到自身修養(yǎng)與企業(yè)文化相結(jié)合。只有這樣才能更快、更好的融入團(tuán)隊(duì)，提升自己，奉獻(xiàn)自己。一周的培訓(xùn)讓我收獲頗豐，這是一個意義非凡的起點(diǎn)，是一個偉大的出發(fā)港。讓我能夠在以后的工作中時(shí)刻保持高昂的工作熱情，讓自己成為一名優(yōu)秀員工。最后，再一次感謝武漢院給了我這個寶貴機(jī)會，使我成為一名光榮的武漢院員工。我一定會珍惜這來之不易的工作機(jī)會，用努力工作來回報(bào)支持我的所有人!感謝你們!
工作心得體會入職篇十七
令我難忘的一年!因?yàn)樵谶@一年里，我通過努力的學(xué)習(xí)與嚴(yán)格的考核，終于成為了××學(xué)院的一名正式教師。在這難忘的一年當(dāng)中，我也學(xué)習(xí)到了很多東西，體會到了做一名人民教師需要具備的品德與素質(zhì)。
為了讓我們能在上崗前更快的適應(yīng)工作，熟悉工作，轉(zhuǎn)換角色，在20xx年10月23日、24日學(xué)院組織了為期兩天的新進(jìn)人員入職培訓(xùn)。在為期兩天的培訓(xùn)當(dāng)中，我們對學(xué)院有了更深刻的了解與認(rèn)識，這也對我們今后在學(xué)院的工作有了一個更好的幫助。在第一天的培訓(xùn)當(dāng)中，學(xué)院人事處處長、科技處處長分別介紹了學(xué)院的校史校情和科研處有關(guān)工作。讓我們了解到學(xué)院從創(chuàng)辦到現(xiàn)在經(jīng)歷了很多困難，但是通過××人的艱苦奮斗，學(xué)院走到了今天這個輝煌而又蓬勃的階段。下午的時(shí)間里，在人事處兩位老師的帶領(lǐng)下，我們參觀了學(xué)院的圖書館、實(shí)訓(xùn)樓等教學(xué)場地。漫步在這金秋十月美麗的校園當(dāng)中，仿佛又把我拉回到大學(xué)那朝氣澎湃的年代?？吹酵瑢W(xué)們在圖書館中飽嘗知識的甘甜，我體會到了學(xué)院給我們帶來的良好學(xué)風(fēng)。在這良好的學(xué)院氛圍下，如此景象離不開我們每一位學(xué)院人的無私付出與辛勤勞動。第一天的培訓(xùn)就在清爽與悠然值得的氣氛下結(jié)束了。迎著朝陽我們進(jìn)入到了第二天的培訓(xùn)當(dāng)中，上午的時(shí)候?qū)W院黨政辦主任與學(xué)生處處長為我們介紹了對于輔導(dǎo)員的工作應(yīng)該注意和學(xué)習(xí)的地方。
毫無疑問老師的服務(wù)對象就是學(xué)生，那么面度形形色色的學(xué)生我們怎么樣才能做到公平，公正呢，這就是我們要思考的問題。我們所要面對的是什么樣類型的學(xué)生，怎樣對學(xué)生進(jìn)行日常管理，遇到突發(fā)事件我們怎樣及時(shí)的采取措施保證學(xué)生的人身財(cái)產(chǎn)安全?？梢妼W(xué)生工作尤為重要。我們深深的體會到了作為老師，身上肩負(fù)的重任。我們不僅要保護(hù)學(xué)生，教育他們怎么做人，我們更要交給他們知識與技能。就在今年國務(wù)院2月26日主持召開國務(wù)院常務(wù)會議上，部署加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育。會議中提會讓職業(yè)教育為社會源源不斷地創(chuàng)造人才紅利。國家大力提倡發(fā)展職業(yè)教育，為國家和社會提供更多高技能人才。學(xué)院為了響應(yīng)國家號召，擴(kuò)大職業(yè)院校教師人員隊(duì)伍，公開招聘了45名新的教師加入到××這個大家庭當(dāng)中，我也有幸成為其中的一員，為××學(xué)院的發(fā)展添磚加瓦!下午的時(shí)候教務(wù)處處長給我們講解了作為一名教師要怎樣認(rèn)真負(fù)責(zé)的把知識傳授給學(xué)生，今后在社會上有一個良好的發(fā)展，這是作為一名老師最基本的義務(wù)與責(zé)任。對比昨天輕松的培訓(xùn)，今天的培訓(xùn)顯得尤為嚴(yán)肅與沉重。
轉(zhuǎn)眼間，兩天培訓(xùn)很快就過去了，但是對于我們新加入××學(xué)院這個大家庭的成員來說，此次培訓(xùn)尤為珍貴與重要。經(jīng)過這次培訓(xùn)，我更加對學(xué)院有了深入的認(rèn)識與了解，學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)對于我們有嚴(yán)格的要求，與此同時(shí)學(xué)院上上下下的同仁對我們新進(jìn)人員體現(xiàn)出了更多的關(guān)心與幫助，讓我們感受到了學(xué)院這個大家庭的溫暖。同時(shí)也堅(jiān)定了我為學(xué)院揮灑青春汗水的堅(jiān)定決心!
因?yàn)闊釔?，所以選擇;因?yàn)檫x擇，所以堅(jiān)持。常言道：“三百六十行，行行出狀元?！苯處煹穆殬I(yè)更是高尚和神圣的。教師這個職業(yè)，人們有著數(shù)不清的贊譽(yù)：“教師是蠟燭，燃燒自己，照亮別人”，“教師是鋪路石，粉碎自己，平坦他人”，“教師是孺子牛，吃進(jìn)去的是草，擠出來的是奶?！边@些溢美之詞，都表現(xiàn)了人們對教師這個職業(yè)的贊美，對這一職業(yè)的無限向往。
總的來說，要真正做好一名高職院校教師，必須樹立教師的權(quán)威，得到學(xué)生的尊重、社會的認(rèn)同。這取決于教師本人的思想品德、心理素質(zhì)、專業(yè)學(xué)識和教學(xué)能力等的修養(yǎng)水平。在教學(xué)管理工作中不斷學(xué)習(xí)，完善自己的健康人格，提高自身專業(yè)技能及教學(xué)能力水平，使自己成為一名合格的“雙師型”高職教師。我們的學(xué)生雖然有這樣那樣的問題，但是我們的教師只要有一顆博大無私的愛心以及具備肯干務(wù)實(shí)的精神，那么我們的學(xué)生同樣也能成為高素質(zhì)技能型人才。我將會為爭做一名優(yōu)秀的高職教師而努力奮斗，為了××美好的明天而揮灑青春熱血!
工作心得體會入職篇十八
（1）首期綜合站房基坑挖土旁站。以站房建筑圖紙標(biāo)注的尺寸及測量工程師趙工對基坑周邊測量的基點(diǎn)為依據(jù)，指導(dǎo)和監(jiān)督挖掘機(jī)進(jìn)行施工，對挖掘機(jī)師傅的上班下班時(shí)間、汽車運(yùn)土工程量進(jìn)行記錄，作為以后工程量結(jié)算的資料。
（2）基坑砂石換土旁站?；訐Q土的工作面已經(jīng)移交，督促施工單位及時(shí)進(jìn)料，安排施工人員，及時(shí)反饋站房施工進(jìn)度情況，以便歸工及時(shí)安排工作，為站房主體施工做好準(zhǔn)備。
（3）對基坑支護(hù)加固工程施工過程中的隱蔽工程臺帳進(jìn)行登記、歸檔。對錨桿打入深度、錨桿及鋼管樁的施工時(shí)間等進(jìn)行記錄，臺帳記錄當(dāng)天完成，及時(shí)請項(xiàng)目經(jīng)理劉然、工程部王經(jīng)理簽字確認(rèn)，確認(rèn)完后及時(shí)整理歸檔。
（4）參加安全文明施工檢查。主要檢查消防栓、滅火器等消防設(shè)備是否完整、配備是否齊全、使用是否靈活；施工現(xiàn)場標(biāo)牌是否齊全；施工用電的安全性、管線是否老化破損；“三寶”“四口”的圍蔽、遮擋、臨邊防護(hù)是否到位；材料堆放是否整齊、是否進(jìn)行了遮蓋；施工電梯的穩(wěn)定性、安全性等?，F(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的問題在隨后的工程監(jiān)理例會上及時(shí)進(jìn)行了反應(yīng)，通知各責(zé)任單位限時(shí)整改到位。
每周的早會都會對本周的工作計(jì)劃做出詳細(xì)的安排。有些樓棟的施工人員不夠，需要結(jié)合施工單位及時(shí)的進(jìn)行調(diào)整。周計(jì)劃要充分考慮天氣、人員、工序等因素來制定，制定好的計(jì)劃要考慮能否及時(shí)完成，計(jì)劃是否具有可行性，不能盲目提高計(jì)劃目標(biāo)。要挖掘出施工單位的潛力，結(jié)合月度計(jì)劃、季度計(jì)劃、年度計(jì)劃等多方面制定可行的周計(jì)劃。
工程部每周對各種通報(bào)文件的學(xué)習(xí)，也是一種對公司制度學(xué)習(xí)的方式。在工作時(shí)時(shí)刻刻緊抓安全文明施工，尤其是施工現(xiàn)場的明火作業(yè)，堅(jiān)決執(zhí)行動火審批制度，監(jiān)理工程師巡查各個動火點(diǎn)是否有各單位安全負(fù)責(zé)人、是否安排專人專職旁站監(jiān)督。未經(jīng)審批，禁止擅自更改材料品牌，對各個設(shè)備及配件的安裝要進(jìn)行巡查，防止錯裝、漏裝事件的發(fā)生。時(shí)時(shí)刻刻提醒我們嚴(yán)控質(zhì)量及安全，確保工程順利建設(shè)。
雖然每周都在不斷的學(xué)習(xí)中，但在工作中還有很多需要提高的地方：
（1）對需要做臺帳登記的，每天的任務(wù)本天完成，不能留到明天，保證每天的資料及時(shí)的整理歸檔。
（2）在與施工單位的工作交流中，在如何能提高自己的監(jiān)理管理水平，如何與施工單位相處融洽并豎立威信，需要采取什么樣的手段或措施防止工作中出現(xiàn)扯皮等方面上，還需要向各工程師學(xué)習(xí)和交流。
（3）站房將要開始施工，需盡快理清施工工序、明白施工要點(diǎn)在哪里，需結(jié)合水電安裝等工程師在洞口預(yù)留位置、尺寸準(zhǔn)確等方面做好準(zhǔn)備工作。
（4）在日常的工作中，要拋掉消極的價(jià)值觀，把自己的主流價(jià)值觀契合公司的要求，工作中要體現(xiàn)恒大的工作作風(fēng)精心策劃、狠抓落實(shí)、辦事高效。應(yīng)嚴(yán)格按照公司制定的計(jì)劃去完成。有些事需要提前準(zhǔn)備，例如九月份會有農(nóng)忙時(shí)，大批的工人會回家收莊稼，留下的施工人員會大量減少，要考慮這些因素，把九月份的進(jìn)度提前完成一些，否則會對九月份的季度計(jì)劃產(chǎn)生一些影響。
工作心得體會入職篇十九
短暫的一周培訓(xùn)結(jié)束了，然而留給我們的啟發(fā)及思考卻剛剛開始。借此機(jī)會來談?wù)勎业呐嘤?xùn)心得體會并提出一些推薦。
培訓(xùn)第一天，7月8日早上，一群充滿朝氣活力的新員工相聚在院辦公樓13樓第一會議室，至此拉開了培訓(xùn)的序幕。從大家的自我介紹中，我們相互了解了對方，并從中看出了大家的激情、團(tuán)結(jié)以及為院發(fā)展做貢獻(xiàn)的決心；從吳院長的講話中，我更加深刻的認(rèn)識了院發(fā)展歷程以及光輝業(yè)績，從中看出武漢院蓬勃的生命力及完美的前景，從吳院長的期望和要求中，我們明白自我身上的職責(zé)及發(fā)展的方向，這也必將激勵我們在以后的工作中更加努力，為院作出更大的貢獻(xiàn)。從余主任的對院發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的演講中，我們明白了院的發(fā)展戰(zhàn)略及方向；從鐘主任的講解中，我了解到員工職業(yè)發(fā)展路徑以及福利待遇、職稱評定等與自我息息相關(guān)的事情。
培訓(xùn)第二天，無論是于主任的講解還是曹主任的講解都是從設(shè)計(jì)方面來闡述的，從中我們明白了設(shè)計(jì)工程及各專業(yè)之間協(xié)調(diào)的重要性，加深了對設(shè)計(jì)工程及設(shè)計(jì)理念的理解，更重要的是讓我們明白了質(zhì)量是一個企業(yè)生存的根本，無形中向我們敲響警鐘：在以后的設(shè)計(jì)中謹(jǐn)慎、細(xì)心、把質(zhì)量放在第一位。
培訓(xùn)第三天，全天資料為揭老師講授的項(xiàng)目管理，從中不但使我們學(xué)習(xí)到一些簡單的項(xiàng)目管理知識，也讓我們明白項(xiàng)目管理人才培養(yǎng)的迫切性和重要性。使我們明白要成為一個復(fù)合型的人才，只懂得設(shè)計(jì)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，還要在工作中培養(yǎng)自我項(xiàng)目管理的潛力。所以透過這樣聘請社會上一些知名的人士來講授好處重大。
培訓(xùn)第四天，從周總的講解中，我們更加明確了學(xué)生與職業(yè)人士的不一樣，明確了如何從“學(xué)生時(shí)代”盡快走上工作崗位，適應(yīng)工作崗位，最重要的是他提出樹立目標(biāo)的重要性，有了目標(biāo)才有了努力的方向，工作的激情，這些都將牢記于心。另外張主任的講解使我們明白了院信息化發(fā)展的過程和方向，這些都使我們更快地適應(yīng)院工作環(huán)境。
培訓(xùn)第五天，從財(cái)務(wù)部的王主任的講解中，我們了解了財(cái)務(wù)管理的基本知識及如何報(bào)銷差旅費(fèi)等問題；從黨群工作部徐主任的講解中，我們明白黨群工作的重要性及與自我息息相關(guān)的結(jié)婚、生子等問題。從中建三局有關(guān)人員關(guān)于消防安全的講解中，我們明白如何在突發(fā)性災(zāi)難中的自救與救別人，這些講解都很重要且必要。更值得一提的是優(yōu)秀員工劉紅英工程師與大家的交流及所提的推薦，讓我們明白了想成為一名優(yōu)秀的員工務(wù)必努力工作，態(tài)度踏實(shí)，樹立一個目標(biāo)，堅(jiān)持不懈為之奮斗?？傊舜闻嘤?xùn)必要且好處重大。
工作心得體會入職篇二十
20__年7月，我走進(jìn)_行，成為一名_行的員工。經(jīng)過為期十天的培訓(xùn)之后，我來到_行，成為這里的一名綜合柜員。在這一年多的時(shí)間里，我完成了從一個青澀的學(xué)生向一名_行職業(yè)人的角色轉(zhuǎn)換。這里面，少不了各位領(lǐng)導(dǎo)對我們的諄諄教導(dǎo)，少不了各位同事對我們的不吝教誨。
柜員工作能否做到依規(guī)照章、高效快捷辦理業(yè)務(wù)，為客戶提供滿意的服務(wù)，其在崗時(shí)的心情好壞至關(guān)重要。好的心情會讓人感覺一切都是美好的，一切都是可以理解的，會讓你更智慧地處理臨柜遇到的各類事情，更樂觀地對待問題。帶著快樂的心情臨柜，你會與周圍同事和往來客戶相處得更融洽，工作更有成效。
那么，怎樣才能使自己擁有美的心境和快樂的心情呢?
首先，學(xué)會滿足，學(xué)會換位思考。人的一生中，人人都有過這樣那樣的攀比與感傷，你羨慕我，我羨慕你，而唯獨(dú)忘記了去羨慕自己。我們抱怨工作的繁瑣和辛苦，抱怨老板的不盡人情，抱怨公司管理制度的苛刻，于是，我們對工作失去了信心，也沒有了熱情。這種想法是非常危險(xiǎn)的，它嚴(yán)重影響了我們工作積極性與工作效率。我們何不換位思考，多給對方一些寬容與理解。多一份理解，則少一份抱怨。
其次，學(xué)會自我調(diào)節(jié)，排解壓力。每天一上崗，就要面對形形色色、性格各異的客戶，面臨著莫名的嘲諷和誤解的委屈，長期下去就會壓抑自己的心情而影響正常工作。何不抽出時(shí)間回歸大自然去，到鄉(xiāng)間湖畔，林中溪邊觀賞一些花草魚蟲，到大自然中感受萬物的靈氣，陶冶自己的心靈;或是聽一些自己喜歡的音樂;或是向朋友、家人傾訴心聲。
最后，學(xué)會欣賞。用欣賞的眼光看待一切人和事，心里時(shí)刻想著領(lǐng)導(dǎo)、同事對你的好，想著客戶對你的贊揚(yáng)。調(diào)節(jié)和處理好人際關(guān)系，和諧的同事、客戶關(guān)系會提高你的威信、增強(qiáng)你的信心，提升你的工作積極性。為人處事要有靈活性、敏感性、寬容心和幽默感，學(xué)會創(chuàng)造和諧的工作環(huán)境和良好的生活氛圍。積極、主動、熱情成就自己美好的人生。
俗話說：思想決定行為，而正確的思想往往是良好的心態(tài)引導(dǎo)的。基層的工作是單調(diào)枯燥的，我們每天面對大量的客戶，做著幾乎同樣的事情，很容易產(chǎn)生厭倦的情緒。但是，我們不能讓這種不良的情緒成為主導(dǎo)我們生活的力量。生活就像是一面鏡子，你投以它微笑，它報(bào)之以微笑;你給它陰霾，你的生活將整天都是烏云密布。與其整天郁郁不樂，怨天尤人，我們何不以百分百的熱情投入到工作中來，做好自己經(jīng)辦的每一件事情。并把這種熱情當(dāng)作一種責(zé)任，對外，良好的精神面貌，貼心、文明的服務(wù)是我們搶抓客戶必不可少的因素;對內(nèi)，讓這種熱情感染到我們身邊的每一個人。