通過總結(jié),我們可以發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢和不足,為未來的發(fā)展提供參考。如何提高教育的質(zhì)量,讓每一個孩子都能夠得到良好的教育和發(fā)展的機會?這些總結(jié)范文涉及各個領(lǐng)域的工作和學(xué)習(xí)經(jīng)驗,具有一定的參考價值。
大學(xué)生英文簡歷禁忌篇一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!感謝您在百忙之中抽出時間閱讀這封求職信!
我現(xiàn)在是xxx大學(xué)法學(xué)專業(yè)應(yīng)屆本科畢業(yè)生,懷著一顆真誠的、熱切的、朝氣蓬勃的心向您毛遂自薦!
大學(xué)四年,經(jīng)過老師的精心培養(yǎng)和我的個人努力,我已經(jīng)完全具備了當(dāng)代大學(xué)生應(yīng)有的各方面素質(zhì)和能力。在擁有較廣博的人文社會科學(xué)知識面的基礎(chǔ)上,我系統(tǒng)地掌握了法律學(xué)科的專業(yè)知識,而且通曉一定的理工科知識,精通外語,能熟練操作計算機,在校期間,由于各門功課成績優(yōu)良,曾多次獲得學(xué)院二等獎學(xué)金。
銳意進取,永不自滿是我的座右銘。我不滿足于自己主修的經(jīng)濟法專業(yè),又利用課余時間輔修了經(jīng)貿(mào)英語專業(yè)學(xué)習(xí)。經(jīng)貿(mào)英語專業(yè)使我獲得了豐富的經(jīng)管、國貿(mào)、英美文化等知識,并使英語的聽、說、讀、寫能力具有了較高的水平。此外,在企業(yè)管理、應(yīng)用寫作、市場營銷方面有所擅長。扎實的學(xué)業(yè)和成熟的心理使我有信心融入競爭激烈的社會。
理論與實踐對于我來說同樣重要。我在校期間積極參加社團活動,鍛煉了組織與協(xié)調(diào)能力,利用課余時間作兼職家教、營銷員,爭取自強、自立。在寒、暑假期間,我到法院、檢察院、律師事務(wù)所實習(xí),并撰寫了實習(xí)報告和論文,做到了理論聯(lián)系實踐。總之,我珍惜每一次實際工作的機會,積累了一定的社會經(jīng)驗。
我是一個正直忠誠、勤奮求實的人,不斷追求人格的自我完善,我的性格樂觀自信、溫和開朗、穩(wěn)重寬厚,因此,我人際關(guān)系和諧,適應(yīng)環(huán)境能力較強。我的興趣愛好廣泛,音樂和美術(shù)啟發(fā)了我的創(chuàng)造力和想象力,排球和體育舞蹈培養(yǎng)了我的團隊精神和協(xié)作感。
總之,充實的頭腦、健康的體魄和充沛的精力是我永遠的財富。請相信您的眼光和我的實力,給我一個施展才華、貢獻力量的機會!
祝事業(yè)發(fā)達、蒸蒸日上!
此致
敬禮!
大學(xué)生英文簡歷禁忌篇二
語言簡練。對于求職者來講,目的明確、語言簡練是其簡歷行之有效的基礎(chǔ)。如在教育背景中寫相關(guān)課程,不要為了拼湊篇幅,把所有的課程一股腦兒地都寫上,如體育等。這樣不會有效,別人也沒耐心看。
二、千萬別搞錯順序。
包括求職者的姓名、性別、出生年月等,與中文簡歷大體一致。第二部分為教育背景(education),必須注意的是在英文簡歷中,求職者受教育的時間排列順序與中文簡歷中的時間排列順序正好相反,也就是說,是從求職者的最高教育層次(學(xué)歷)寫起,至于低至何時,則無一定之規(guī),可根據(jù)個人實際情況安排。
三、切記把“技能”寫清楚。
在時間排列順序上亦遵循由后至前這一規(guī)則,即從當(dāng)前的工作崗位寫起,直至求職者的第一個工作崗位為止。求職者要將所服務(wù)單位的名稱、自身的職位、技能寫清楚。把社會工作細節(jié)放在工作經(jīng)歷中,這樣會填補工作經(jīng)驗少的缺陷。例如,您在做團支書、學(xué)生會主席等社會工作時組織過什么活動,聯(lián)系過什么事,參與過什么都可以一一羅列。而作為大學(xué)生,雇主通常并不指望您在暑期工作期間會有什么驚天動地的成就。當(dāng)然如果您有就更好了。
四、切記列舉所獲獎勵和發(fā)表的作品。
將自己所獲獎項及所發(fā)表過的作品列舉一二,可以從另一方面證實自己的工作能力和取得的成績。書寫上,獎學(xué)金一項一行。另外,大多數(shù)外企對英語(或其它語種)及計算機水平都有一定的要求,個人的語言水平、程度可在此單列說明。
拓展閱讀:簡歷制作技巧。
明確你要尋求的職位。
只有你明白這個職位做什么,你要尋求這個職位才能突出你的經(jīng)歷。第一輪簡歷的篩選基本上是比較固定的。如果你不符合一些明確的標(biāo)準(zhǔn),只有1/3左右的公司會給予機會。
簡歷的格式和外表這重要性遠遠超過人們預(yù)料。
一份好的簡歷不僅有主題突出的經(jīng)歷,而且有特點的包裝和格式是吸引注用人單位人事經(jīng)理的主要方面之一。如果使用各種字體格式,如斜體、大寫、下劃線、首字突出、首行縮進或尖頭等等方式,有重點有節(jié)奏地表達思想。有些求職者以為另類的簡歷會讓人耳目一新,所以往往追求新、廳奇的特色。除非是你尋求的職位有些別樣,最好是在簡潔、醒目上下功夫,不要過于花哨,否則適得其反。
盡可能只有一頁a4紙,最多不超過2頁。
a4紙是當(dāng)前大多數(shù)公司使用的文件紙張,具有一定親和力和正式感覺。千萬不要使用a4以下的紙張,除非你明確知道這個公司的文件是以a4以下如b5紙張為常用文件用紙,否則給人以小氣、寒酸和局促之感。1.4分鐘的時間充其量也只是人事經(jīng)理會掃視你的簡歷。一份優(yōu)秀的簡歷也就是在這一頁紙主題鮮明的表達給用人單位,用人單位的人事經(jīng)理也就是通過1.4分鐘,然后用幾秒鐘最多30鈔的'第一影響決定是否給你下一個機會。因此寫得越多,并不代表出你的優(yōu)秀。
強調(diào)你適合此職位的成功經(jīng)驗和經(jīng)歷。
如果你應(yīng)聘的是一個行政人員,你最好不要過多地說你能做一個合格的銷售人員。如果你尋求的是一個具有決策影響力的職位,你不要用可能、也許這樣的詞匯出現(xiàn)在簡歷上,因為這樣只是讓人感到你不是一個果斷的人。針對不同的用人單位和不同職位,表現(xiàn)形式不同。比如外企更重視英語和學(xué)校名聲,中國公司看重專業(yè)和戶口。對于越是熱門的公司,其往往對在校成績更關(guān)注。實戰(zhàn)中,建議制作不同的簡歷來突出不同的要點。
基本的信息不一定全列出來。
基本信息是指你的姓名、性別、身體素質(zhì)、婚姻、戶口等個人信息和社會屬性內(nèi)容。如果用人單位沒有特別強調(diào)必須注明,建議你認(rèn)為這個職位應(yīng)該列出的信息。而且你要學(xué)會分析用人單位注明的條件是不是一定。有很多用人單位礙于地方政府的要求,注明了求職者必須是本地戶口,或者必頎是本科以上學(xué)歷。其實你完全可以不理會這些要求,大膽去展示你的能力--勝利永遠屬于勇敢者!但是勇敢者要注重策略,對注明要求本地戶口的外地人才,在簡歷上不要注明戶口所在地。這并不是要你欺騙用人單位,只是沒有必要將你的劣勢沒有保留地表現(xiàn)出來。
注意簡歷數(shù)據(jù)準(zhǔn)確和表達文字正確。
如果一份簡歷數(shù)據(jù)失誤和錯別字連篇,可以想象會帶來什么樣的后果。求職者即使注意到了這個問題,但有一些小節(jié)求職者過于自信,引用數(shù)據(jù)時,有時候引用的數(shù)據(jù)具有爭議性,一些文字用法也具有爭議性。具有爭議的數(shù)據(jù)和文字建議不要輕易用在簡歷上,容易引來莫須有的麻煩。另外建議簡歷中,不要過多地羅列數(shù)據(jù),幾個足矣,連篇的數(shù)據(jù)往往讓人事經(jīng)理忽略你的存在。許多人事經(jīng)理說:“當(dāng)我發(fā)現(xiàn)錯別字時我就會停止閱讀?!彼?,簡歷一定要認(rèn)真寫。人事經(jīng)理總認(rèn)為錯別字說明人的素質(zhì)不夠高。因此,用詞帶過多感情色彩,語言(比如英語)文字表達不規(guī)范,過長無重心,格式不規(guī)范是大忌。
簡歷要務(wù)實,不要務(wù)虛。
很多求職者在表現(xiàn)個人能力時,愛用團結(jié)同事、能給公司帶來如何如何的效益等等空話、虛話。如果你把帶來的效益最好有具體的措施提要,或者明確的內(nèi)容。因為你在用這些詞語的時候,其他的求職者也在用這些詞語,絲毫顯示不出這是你的能力。對剛畢業(yè)的學(xué)生列出所學(xué)課程時,只把主要的功課列出來即可,不要無主次將幾十門功能全部寫出來。用人單位在意的是你的功能專業(yè)性,而不會關(guān)心你的基礎(chǔ)課得了多少分。
更多。
大學(xué)生英文簡歷禁忌篇三
簡歷技巧1.絕無拼寫錯誤。現(xiàn)在文字處理軟件都有拼寫檢查(spellingcheck),您實在沒有理由拼錯,否則雇主會覺得您連最基本的東西都不去做。因此這是完全不能容許的錯誤。
簡歷技巧2.小心相近字。這是拼寫檢查查不出的錯誤,要尤為小心。例如,有一位專業(yè)是經(jīng)濟學(xué)的同志,他本應(yīng)寫major:economic,但卻誤寫成了mayor:economy,搖身一變,成了主管經(jīng)濟的市長。
簡歷技巧3.避免明顯的語法錯誤。這并不是說一點兒語法錯誤都沒有,因為英語畢竟不是母語,稍微有一點小錯,別人也是能夠諒解的。
簡歷技巧4.請友人幫忙看一下。這是非常有效的一個方法,一是從拼寫、語法、句式等方面來看,有無錯誤;二是從構(gòu)思的角度上來看,有沒有更合適、更恰當(dāng)?shù)谋磉_。旁觀者清,換一個角度,別人經(jīng)常能提出一些特別好的建議來。
ive寫不寫?有人寫,有人不寫。其實寫和不寫各有利弊。如果寫上,當(dāng)然顯得目標(biāo)明確,非這個行業(yè)、這個部門不可,但同時也就限制了您在別的行業(yè)發(fā)展的可能性。比如,畢業(yè)生在申請像”誠迅“一類的公司時明確寫上了所選部門,那么萬一這個部門沒有錄用您,而您又好像非這個部門不可,您就很可能失去了在”誠迅"其他部門工作的機會。但如果您什么都不寫,雇主參照您的`背景和一些測試的結(jié)果也許認(rèn)為您更適合別的部門,這樣您就可能獲得新的機會。通常美式簡歷的規(guī)范寫法都是不寫objective的。
大學(xué)生英文簡歷禁忌篇四
1、中式簡歷。
中式簡歷中,常常包括政治面貌、性格及身高體重等信息。如果中英文簡歷一起遞交,建議中文簡歷中不寫政治面貌。因為如果去外企工作,背景中的政治色彩越少越好,起碼沒有必要讓老外知道。
性格是主觀的東西,有經(jīng)驗的招聘人員從來不相信任何人寫自己的性格,因為它不是硬性的東西,不象學(xué)歷、技能。有些人如果認(rèn)為公司要招聘一個比較活躍一點的,便會在簡歷中寫性格開朗。有的是真的相信自己性格開朗,有的是覺得寫上更好,其實沒必要。
2、港式簡歷。
香港出版的簡歷書寫技巧書籍中都要求年齡、婚否、報紙的招聘廣告中還要求求職者寫上工資現(xiàn)狀及預(yù)期工資,這些都屬于隱私問題,美式簡歷則不要求提供這些信息。
3、英式簡歷。
很接近港式,但個人資料沒有港式說得那么多,篇幅長但不詳細,我們這里不做過多評論。
4、美式簡歷。
國際大公司中比較流行的'是美式簡歷,是我們重點參考的樣式,美式簡歷往往只有一張紙,書寫格式卻也不十幾種,有些書籍甚至登載了上面種樣本,我們這里只介紹美國大公司中最流行的一種,如華爾街的投資銀行、國際咨詢公司、工業(yè)公司、制造業(yè)公司、營銷業(yè)公司等都采用這種式樣,同時,我們也參考了三個名牌學(xué)樣:哈佛商學(xué)院、沃頓商學(xué)院和哥倫比亞商學(xué)院的簡歷樣本,式樣大同小異,主要以哈佛商學(xué)院的為主。
二、簡歷要領(lǐng)。
1、招聘人員怎樣鑒別簡歷?
好簡歷當(dāng)然會被保留,如果背景又恰好是公司急需的,可能馬上就會約見求職者,不好的簡歷就會被扔掉,事實上,不好的簡歷就會被扔掉,事實上,連看都不看,任何一個知名的大公司,每天都有成百上千人遞簡歷。如果寫得太差,根本就不值得保留,因為這些公司認(rèn)為,一個人連自己的簡歷都寫不好,將來進了公司,對行文質(zhì)量不夠;對內(nèi)說件事情也不清楚,公司不需要這樣的人,大家經(jīng)常說大公司的人訓(xùn)練有素,實際上這也是其中一方面,即使不進大公司,簡歷寫得不好,也會顯得不懂基本格式,沒有智慧。
2、tris。
yourresumeisscanned,notread.(“tris”)。一方面簡歷要寫得好,另一方面招聘人員看簡歷只是掃描式的,最初看也就是5秒種左右,第一印象不好就扔了,這會兒你就該問了:“如果我寫得好,短時間他看不出來怎么辦?”不用擔(dān)心,他們是可以看出來的,因為招聘人員干的就是這一行,如果您懷疑他看不出來,說明兩點:第一,您對招聘人員的工作性質(zhì)還不了解。假設(shè)您是司機,經(jīng)常走北京那么多胡同,自然就記住了,而一般人都覺得很難記。第二,說明你對行文格式,專業(yè)寫作形象還不熟悉。美國很多職位很高的大老板,在看下屬寫東西時,一點點小錯,哪怕只是換了一種字體,漏了一個逗號,多了一個空格都能及時指出來。說明他們眼很尖速度很快。另外,寫的內(nèi)容千萬不要多,而且要控制在一頁紙內(nèi)。
3、簡歷中的任何字句,都有可能成為面試中的話題。
切記:只寫有把握的,沒有把握的不要寫,要實事求是,千萬不要夸張,外資公司是最忌諱撒謊的,一旦讓他覺得你在撒謊,你就完全失去了進入這個公司的資格,比如說,你在簡歷中寫了你會講日語,實際上卻只學(xué)過一點皮毛,那就得小心碰上懂日文的老外,雖然不一定會說中文,但會一兩門外語的人大有人在,所以還是謹(jǐn)慎為妙。
大學(xué)生英文簡歷禁忌篇五
民族:漢族年齡:24。
婚姻狀況:未婚專業(yè)名稱:廣播電視新聞學(xué)。
主修專業(yè):中國語言文學(xué)政治面貌:團員。
畢業(yè)院校:龍巖學(xué)院畢業(yè)時間:7月。
最高學(xué)歷:本科電腦水平:精通。
工作經(jīng)驗:一年以上。
身高:156cm。
體重:52公斤。
現(xiàn)所在地:新羅區(qū)戶籍:新羅區(qū)。
求職意向。
期望工作地區(qū):漳平市永定縣期望工作性質(zhì):全職。
最快到崗時間:三天內(nèi)需提供住房:不需要。
教育/培訓(xùn)。
教育背景:
學(xué)校名稱:龍巖學(xué)院(9月-207月)。
專業(yè)名稱:廣播電視新聞學(xué)學(xué)歷:本科。
所在地:龍巖證書:福建省大學(xué)生影響賽紀(jì)錄片類三等獎。
畢業(yè)設(shè)計《城市旅人》獲得福建省大學(xué)生影響賽紀(jì)錄片類三等獎,并在龍巖許多網(wǎng)站輪播。
培訓(xùn)經(jīng)歷:
工作經(jīng)驗。
公司名稱:龍巖市品銳文化傳播有限公司(年1月-3月)。
所屬行業(yè):媒體·出版·影視制作公司性質(zhì):私營.民營企業(yè)。
職位名稱:編導(dǎo)、運營。
工作描述:負(fù)責(zé)每一個影視成片前期與甲方的洽談對接、思路溝通、價格商談、合同擬定。
負(fù)責(zé)每一個片子的中期細化,耐心與對方溝通,找到雙方共同接受的范圍,并進行上傳下達,將客戶意見及時反饋給領(lǐng)導(dǎo),并共同商議更好的解決方案。
龍巖大型微電影《血脈》《法官手記》擔(dān)任導(dǎo)演助理與場記工作,與每一個演員以及工作人員進行現(xiàn)場溝通,并做好現(xiàn)場備案,供導(dǎo)演參考。
負(fù)責(zé)將公司作品通過新媒體(微博、微信、美拍、秒拍等)進行全網(wǎng)推送。
負(fù)責(zé)公司微信『別處』的內(nèi)容推送及運營。
公眾號軟文編輯,視頻推送,針對受眾做出不同的內(nèi)容調(diào)整,編輯內(nèi)容涉及美食、人文等等領(lǐng)域,其中美食內(nèi)容在今日頭條、微博、美拍等擁有十萬以上閱讀量。
對公司的`網(wǎng)站后臺周期性的修改和維護。
對公司所有的宣傳廣告全程負(fù)責(zé)一直到完成階段。
自我評價。
自我評價:我為了1%的細節(jié)通宵達旦,在讓我滿意之前決不放棄最后一點改進。
語言能力。
語種名稱掌握程度。
英語良好。
普通話良好。
大學(xué)生英文簡歷禁忌篇六
(1)簡歷內(nèi)容不精練、表達不切題意。
(2)過于簡單。簡歷太短或過于粗略,就不會對求職者的資歷和能力進行完整、充分的評價,必要信息的缺乏,使得對方對你的認(rèn)識不明確或者不清楚,從而影響面試機會的獲得。
(3)條理不清。簡歷的布局不合理,前后結(jié)構(gòu)層次混亂、邏輯重復(fù)。
(4)字跡不清楚,打印或復(fù)印不規(guī)范、質(zhì)量差。
(5)稀奇怪異。簡歷中用的詞匯稀奇古怪,排版或引用材料生僻、花哨。
(6)工作意向不明確。求職者沒有表明自己喜歡什么工作,也沒有說明自己的愛好、興趣及能力,以及對工作的要求、工資待遇等。
(7)簡歷拒絕“槍手”
說到這些,也許你會認(rèn)為要將簡歷寫好,最好請專業(yè)人員或者有關(guān)職業(yè)服務(wù)部代寫。實際上也不盡然。專業(yè)人員在簡歷的`格式上、要求上以及排版上都能夠合乎規(guī)范,但須注意的是人的心理中都有定勢的作用。因此,專業(yè)人員寫的難免會墨守成規(guī)或者千篇一律,創(chuàng)新不夠,特色方面不夠。
大學(xué)生英文簡歷禁忌篇七
objective寫不寫?有人寫,有人不寫。其實寫和不寫各有利弊。如果寫上,當(dāng)然顯得目標(biāo)明確,非這個行業(yè)、這個部門不可,但同時也就限制了您在別的行業(yè)發(fā)展的可能性。比如,畢業(yè)生在申請像”誠迅“一類的公司時明確寫上了所選部門,那么萬一這個部門沒有錄用您,而您又好像非這個部門不可,您就很可能失去了在”誠迅“其他部門工作的機會。但如果您什么都不寫,雇主參照您的背景和一些測試的結(jié)果也許認(rèn)為您更適合別的部門,這樣您就可能獲得新的機會。通常美式簡歷的規(guī)范寫法都是不寫objective的。
拓展閱讀:英文簡歷注意問題。
1、教育背景中寫相關(guān)課程。但千萬不要為了拼湊篇幅,把所有的課程一股腦兒地都寫上,如體育等。這樣不很有效,別人也沒耐心看。
2、獎學(xué)金一項一行。許多學(xué)生每年都有獎學(xué)金,這樣一來,也可寫出三四行,甚至更多。
3、拉長句子。每個句子都可以加入一些詞拉長一些。其實拉長并不難,難的是縮短。
4、自然地多換行,多寫點句。
5、加大字號??蓪?0號,小五改成12號,小四。
6、社會工作細節(jié)放在工作經(jīng)歷中。這樣會填補工作經(jīng)驗少的缺陷,例如,您在做團支書、學(xué)生會主席等社會工作時組織過什么活動,聯(lián)系過什么事,參與過什么都可以一一羅列。
7、暑期工作。作為大學(xué)生,雇主通常并不指望您在暑期工作期間會有什么驚天動地的成就。當(dāng)然如果您有就更好了。不過即使實在沒有,就算是在父母的單位呆過幾天,也不妨寫上。
8、中學(xué)情況。一般都不寫。寫的話也不要寫太多。當(dāng)然,如果您在中學(xué)時得過國際奧林匹克比賽大獎或全國性的大獎,不妨提上一筆。
大學(xué)生英文簡歷禁忌篇八
在大家寫英文簡歷時,知道有什么禁忌嗎?下面就為大家說明下:
否則雇主會覺得您連最基本的東西都不去做。因此這是完全不能容許的錯誤。
2.小心相近字。這是拼寫檢查查不出的錯誤,要尤為小心。例如,有一位專業(yè)是經(jīng)濟學(xué)的同志,他本應(yīng)寫major:economic,但卻誤寫成了mayor:economy,搖身一變,成了主管經(jīng)濟的市長。
3.避免明顯的`語法錯誤。這并不是說一點兒語法錯誤都沒有,因為英語畢竟不是母語,稍微有一點小錯,別人也是能夠諒解的。
4.請友人幫忙看一下。這是非常有效的一個方法,一是從拼寫、語法、句式等方面來看,有無錯誤;二是從構(gòu)思的角度上來看,有沒有更合適、更恰當(dāng)?shù)谋磉_。旁觀者清,換一個角度,別人經(jīng)常能提出一些特別好的建議來。
ive寫不寫?有人寫,有人不寫。其實寫和不寫各有利弊。如果寫上,當(dāng)然顯得目標(biāo)明確,非這個行業(yè)、這個部門不可,但同時也就限制了您在別的行業(yè)發(fā)展的可能性。比如,畢業(yè)生在申請像”誠迅“一類的公司時明確寫上了所選部門,那么萬一這個部門沒有錄用您,而您又好像非這個部門不可,您就很可能失去了在”誠迅“其他部門工作的機會。但如果您什么都不寫,雇主參照您的背景和一些測試的結(jié)果也許認(rèn)為您更適合別的部門,這樣您就可能獲得新的機會。通常美式簡歷的規(guī)范寫法都是不寫objective的。
大學(xué)生英文簡歷禁忌篇九
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大學(xué)生英文簡歷禁忌篇十
畢業(yè)之后,許多大學(xué)生首先要面對的就是制作一份個人簡歷,它既是個人經(jīng)歷的介紹,也是自身能力的展現(xiàn)。在求職過程中,好的個人簡歷絕對是你成功應(yīng)聘的敲門磚。
1、布局方面也是值得關(guān)注的問題。
個人簡歷最好按塊排版,區(qū)域分明,清晰明了,標(biāo)題可以直接名字加粗,臺州教師人才網(wǎng)小編建議不要千篇一律的【個人簡歷】,大家都知道投的是個人簡歷哦,不用強調(diào)了。
2、價值性。
建議把最有價值的內(nèi)容放在簡歷中,無關(guān)痛癢的不需要浪費篇幅,使用語言講究平實、客觀和精練,太感性的描述不宜出現(xiàn)。通常簡歷的篇幅為a4紙版面1-2頁,不宜過長,也不宜有半頁,出現(xiàn)一頁半的情況時,最好能壓縮為一頁。簡歷中盡量提供能夠證明自己工作業(yè)績的量化數(shù)據(jù),比如拓展了多少個新的市場客戶,年銷售業(yè)績達到多少萬元,每年發(fā)表學(xué)術(shù)論文多少篇等。最好還可以提供能夠提高職業(yè)含金量的成功經(jīng)歷,比如完成了一個很難的項目,拿下了一個很大的客戶等。對于自己獨有的經(jīng)歷一定要保留,在著名公司工作、參加著名培訓(xùn)、與著名人物接觸等都可以重點突出處理。
3、確定內(nèi)容。
個人簡歷的制作絕不是空中樓閣,其內(nèi)容也決不能空穴來風(fēng),臺州兼職網(wǎng)小編建議要根據(jù)個人的實際學(xué)習(xí)和生活經(jīng)歷,優(yōu)化總結(jié)。個人簡歷的內(nèi)容可以從個人簡介、學(xué)習(xí)背景、工作經(jīng)驗、培訓(xùn)經(jīng)歷、求職意向和聯(lián)系方式六個方面入手。
4、經(jīng)歷特長填寫要有針對性。
根據(jù)所求職位所需能力選擇性填寫,寫充實。經(jīng)歷填寫可選用star法則,即情境(situation):學(xué)校組織+職位;任務(wù)(task):參加過什么活動或者比賽;行動(action):你在這個活動中做了什么,扮演了什么角色;結(jié)果(result):活動有什么結(jié)果,成績怎么樣。
5、突出重點。
個人簡歷的內(nèi)容不是越多越好,黃巖教師人才網(wǎng)小編建議要詳略得當(dāng),該詳細介紹的地方一定要詳細,該簡略介紹的地方一定要簡略,這樣顯得重點突出。另外,對于特別重要的部分可以加粗、變色等來強化。
6、條理性。
可能雇傭你的理由用自己過去的經(jīng)歷有條理的表達出來,最重點的內(nèi)容有:個人基本資料、工作經(jīng)歷(職責(zé)和業(yè)績)、教育與培訓(xùn)經(jīng)歷,次重要的信息有:職業(yè)目標(biāo)(這個一定要標(biāo)示出來)、核心技能、背景概述、語言與計算機能力以及獎勵和榮譽信息,其它的信息可不作展示,對于自己的最閃光點可以點到即止,不要過于詳細,留在面試時再作詳盡的展開。
7、按時間逆序書寫。
很多同學(xué)在經(jīng)歷時會慣性思維按時間正寫。但是hr的時間是寶貴的,所以路橋教師人才網(wǎng)小編建議一定要把最近的最出彩的內(nèi)容放在前面。即按時間逆序書寫。
8、定位準(zhǔn)確。
在制作個人簡歷的時候,臨海教師人才網(wǎng)小編建議最好不要使用通用的模版,即數(shù)個單位一張簡歷。個人簡歷要定位準(zhǔn)確,在你應(yīng)聘的時候,明確應(yīng)聘方向,針對不同單位的具體特點適當(dāng)?shù)恼{(diào)整簡歷內(nèi)容,做到有的放矢。
9、針對性。
做簡歷時可以事先結(jié)合職業(yè)規(guī)劃確定出自己的求職目標(biāo),做出有針對性的版本,運用專門的語言對不同企業(yè)進行求職遞送簡歷,這樣做往往更容易得到hr的認(rèn)可,而不是看著千篇一律的海投簡歷感覺到索然無味。
10、總結(jié)得當(dāng)。
大學(xué)生剛剛參加社會工作,沒有過多具體的工作經(jīng)驗,對于暑期零星短工在簡歷中太雜碎,這就要求做好總結(jié)。椒江教師人才網(wǎng)小編建議將自己為數(shù)不多的工作經(jīng)驗或自身的優(yōu)勢和特長總結(jié)成一下段,讓招聘者一眼就能看到你的長處。
11、用數(shù)字說話。
比如你在學(xué)校成績優(yōu)異,優(yōu)異到什么程度,比如可以用1/200的形式表達。用數(shù)字說話最讓人信服,避免了冗長的浮于表面的表述。
12、讀寫流暢。
個人簡歷是自己的門面,云職招聘小編建議切勿出現(xiàn)錯別字、語句不通順等一些低級錯誤,以免讓招聘者對你的第一印象是素質(zhì)不高、態(tài)度不認(rèn)真等。所以,在制作個人簡歷時一定要反復(fù)閱讀,認(rèn)真查看,一絲不茍。
13、真實性。
簡歷是給企業(yè)的第一張“名片”,不可以撒謊,更不可以摻假,但可以進行優(yōu)化處理。專家說,優(yōu)化不等于摻假,即可以選擇把強項進行突出,將弱勢進行忽略。比如一個應(yīng)屆畢業(yè)大學(xué)生,可以重點突出在校時的學(xué)生會工作和實習(xí)、志愿者、支教等工作經(jīng)歷,不單單是陳述這些經(jīng)歷本身,更重要的是提煉出自己從中得到了什么具有價值的經(jīng)驗,而這些收獲能在今后持續(xù)發(fā)揮效用。如此一來,hr便不會用“應(yīng)屆生沒有工作經(jīng)驗”為由而拒你于千里之外了。
14、用詞精確。
個人簡歷不是寫日記,信馬由韁,自由發(fā)揮。要尊重客觀事實,在表達個人技巧、能力和經(jīng)驗時一定要盡可能的精確,不夸大也不縮小。比如:證明、組織、科學(xué)、實踐、量化和線性等文字,既精確可信,又具有說服力。
大學(xué)生英文簡歷禁忌篇十一
應(yīng)聘者要懂得如何讓自己的簡歷脫穎而出,細節(jié)決定成敗!這樣可以讓面試官一眼就看到他們想要看到的東西,如果你的個人簡歷比較的啰嗦而且還突出不了重要的內(nèi)容,這樣面試官看到了就會很頭痛,他們看了半天都沒有找到想要看的內(nèi)容,就會給他們留下不好的印象,這樣會影響到你后面的面試。所以我們在填寫個人簡歷的時候一定要把版塊分的很清晰,把一些主要的內(nèi)容填寫清楚,這樣才可以更好的吸引面試官的眼球,讓我們可以得到面試官的欣賞。
個人簡歷是一個很有學(xué)問的事情,我們一定要重視這個問題,這樣我們才可以把面試中的一些細節(jié)都能很好的把握住,不會因為個人簡歷讓你錯過了喜歡的'工作和一些很好的公司。我們要把填寫個人簡歷的一些注意的問題都弄清楚,這樣才不會在自己填寫的時候出現(xiàn)這樣的問題。
大學(xué)生英文簡歷禁忌篇十二
新建一個word文檔,選中:表格-繪制表格,在文檔中繪制出表格的大致輪廓。
對表格的寬度、高度作出適當(dāng)?shù)恼{(diào)整,以保障美觀度。
對表格進行背景顏色的美化操作。采用繪圖工具或者格式-邊框和底紋中設(shè)置。
輸入基本內(nèi)容,并對格式進行修改!在個人工作經(jīng)歷一欄中,可以右鍵選擇文字方向,將水平方向的文字改為垂直方向。
好了,一個完整的個人簡歷表完工!
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大學(xué)生英文簡歷禁忌篇十三
英文簡歷按照中文簡歷寫,準(zhǔn)會被人罵“傻瓜”。英文簡歷是進入外企的“敲門磚”,人家全憑你簡歷上寥寥數(shù)語判斷你的能力,所以,你一定不能馬虎。
語言簡練。對于求職者來講,目的明確、語言簡練是其簡歷行之有效的基礎(chǔ)。如在教育背景中寫相關(guān)課程,不要為了拼湊篇幅,把所有的課程一股腦兒地都寫上,如體育等。這樣不會有效,別人也沒耐心看。
包括求職者的姓名、性別、出生年月等,與中文簡歷大體一致。第二部分為教育背景(education),必須注意的是在英文簡歷中,求職者受教育的時間排列順序與中文簡歷中的時間排列順序正好相反,也就是說,是從求職者的最高教育層次(學(xué)歷)寫起,至于低至何時,則無一定之規(guī),可根據(jù)個人實際情況安排。
在時間排列順序上亦遵循由后至前這一規(guī)則,即從當(dāng)前的工作崗位寫起,直至求職者的第一個工作崗位為止。求職者要將所服務(wù)單位的名稱、自身的職位、技能寫清楚。把社會工作細節(jié)放在工作經(jīng)歷中,這樣會填補工作經(jīng)驗少的缺陷。例如,您在做團支書、學(xué)生會主席等社會工作時組織過什么活動,聯(lián)系過什么事,參與過什么都可以一一羅列。而作為大學(xué)生,雇主通常并不指望您在暑期工作期間會有什么驚天動地的成就。當(dāng)然如果您有就更好了。
將自己所獲獎項及所發(fā)表過的作品列舉一二,可以從另一方面證實自己的工作能力和取得的成績。書寫上,獎學(xué)金一項一行。另外,大多數(shù)外企對英語(或其它語種)及計算機水平都有一定的要求,個人的語言水平、程度可在此單列說明。
tip1.絕無拼寫錯誤?,F(xiàn)在文字處理軟件都有拼寫檢查(spellingcheck),您實在沒有理由拼錯,否則雇主會覺得您連最基本的'東西都不去做。因此這是完全不能容許的錯誤。
tip2.小心相近字。這是拼寫檢查查不出的錯誤,要尤為小心。例如,有一位專業(yè)是經(jīng)濟學(xué)的同志,他本應(yīng)寫major:economic,但卻誤寫成了mayor:economy,搖身一變,成了主管經(jīng)濟的市長。
tip3.避免明顯的語法錯誤。這并不是說一點兒語法錯誤都沒有,因為英語畢竟不是母語,稍微有一點小錯,別人也是能夠諒解的。
tip4.請友人幫忙看一下。這是非常有效的一個方法,一是從拼寫、語法、句式等方面來看,有無錯誤;二是從構(gòu)思的角度上來看,有沒有更合適、更恰當(dāng)?shù)谋磉_。旁觀者清,換一個角度,別人經(jīng)常能提出一些特別好的建議來。
tipive寫不寫?有人寫,有人不寫。其實寫和不寫各有利弊。如果寫上,當(dāng)然顯得目標(biāo)明確,非這個行業(yè)、這個部門不可,但同時也就限制了您在別的行業(yè)發(fā)展的可能性。比如,畢業(yè)生在申請像"誠迅"一類的公司時明確寫上了所選部門,那么萬一這個部門沒有錄用您,而您又好像非這個部門不可,您就很可能失去了在"誠迅"其他部門工作的機會。但如果您什么都不寫,雇主參照您的背景和一些測試的結(jié)果也許認(rèn)為您更適合別的部門,這樣您就可能獲得新的機會。通常美式簡歷的規(guī)范寫法都是不寫objective的。
大學(xué)生英文簡歷禁忌篇十四
objective寫不寫?有人寫,有人不寫。其實寫和不寫各有利弊。如果寫上,當(dāng)然顯得目標(biāo)明確,非這個行業(yè)、這個部門不可,但同時也就限制了您在別的行業(yè)發(fā)展的可能性。比如,畢業(yè)生在申請像”誠迅“一類的公司時明確寫上了所選部門,那么萬一這個部門沒有錄用您,而您又好像非這個部門不可,您就很可能失去了在”誠迅"其他部門工作的機會。但如果您什么都不寫,雇主參照您的背景和一些測試的結(jié)果也許認(rèn)為您更適合別的部門,這樣您就可能獲得新的機會。通常美式簡歷的規(guī)范寫法都是不寫objective的。
大學(xué)生英文簡歷禁忌篇十五
三年以上工作經(jīng)驗|男|29歲(1987年12月22日)。
居住地:三河。
電話:134********(手機)。
e-mail:zhengx@。
最近工作[1年2個月]。
公司:xx有限公司。
行業(yè):制藥/生物工程。
職位:標(biāo)準(zhǔn)化工程師。
最高學(xué)歷。
學(xué)歷:本科。
專業(yè):物流管理。
學(xué)校:華北科技學(xué)院。
自我評價。
有很強的學(xué)習(xí)能力和良好的學(xué)習(xí)態(tài)度;具有團隊合作精神,有很強的責(zé)任心,具備很好的溝通能力;性格活潑開朗,對生活充滿熱情,有較強的毅力和持久的耐力;對新事物適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力強,有足夠的熱情和信心挑戰(zhàn)自己。
求職意向。
到崗時間:一個月之內(nèi)。
工作性質(zhì):全職。
希望行業(yè):制藥/生物工程。
目標(biāo)地點:三河。
期望月薪:面議/月。
目標(biāo)職能:標(biāo)準(zhǔn)化工程師。
工作經(jīng)驗。
20xx/8―20xx/10:xx有限公司[1年2個月]。
所屬行業(yè):制藥/生物工程。
標(biāo)準(zhǔn)化部標(biāo)準(zhǔn)化工程師。
1.負(fù)責(zé)中藥配方顆粒的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)起草,逐步完善中藥配方顆粒的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)建立。
2.負(fù)責(zé)公司送往藥檢所的中藥配方顆粒的標(biāo)準(zhǔn)復(fù)核。
3.負(fù)責(zé)經(jīng)典復(fù)方配方顆粒及其工藝質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)建立。
4.負(fù)責(zé)處理質(zhì)量部反饋的各種檢測問題。
20xx/7―20xx/7:xx有限公司[2年]。
所屬行業(yè):電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路。
供應(yīng)鏈制程品管標(biāo)準(zhǔn)化工程師。
1.負(fù)責(zé)物料上線的合格率保證正常生產(chǎn)。
3.對以上如有異常以電子檔形式整理發(fā)送給對應(yīng)的供應(yīng)商改善并抄送給上級領(lǐng)導(dǎo)。
教育經(jīng)歷。
20xx/9―20xx/6華北科技學(xué)院物流管理本科。
證書。
20xx/12大學(xué)英語四級。
語言能力。
英語(良好)聽說(良好),讀寫(良好)。
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想必很少有求職者能夠了解,他們經(jīng)常接觸到的個人簡歷其實也會被劃分為兩種截然相反的種類,一是比較傳統(tǒng)的簡歷,另一種則是新穎獨特的簡歷。
正是因為兩種簡歷存在的區(qū)別比較大,所以它能夠表現(xiàn)出來的運用效果也存在極大差異,僅以那些備受關(guān)注的簡歷運用情況來看,水平比較高的簡歷,多會表現(xiàn)出某一比較具有針對性的方向。
極具傳統(tǒng)意義的簡歷。
可以這樣來看待求職者書寫出來的個人簡歷,多數(shù)人在并不了解職場的情況下,多會通過一些簡單的創(chuàng)作方式而對其進行沒有多大內(nèi)涵的創(chuàng)作。即便求職者能夠在書寫時將內(nèi)容刻意的陳述進去,但根本上并不能夠發(fā)揮出多大影響力的簡歷即便能夠呈現(xiàn)至招聘方面前,它可以發(fā)揮出來的作用也是非常薄弱的。
新穎而獨特的描繪。
能夠顛覆招聘方傳統(tǒng)思維認(rèn)知的簡歷,用新穎獨特來形容無疑是最合適不過的。事實上,看似有些俏皮的簡歷,實則卻可以發(fā)揮出高水準(zhǔn)的效果。那些比較注重個人簡歷創(chuàng)作的人,都可以通過這種陳述的方式使簡歷更具影響力。
表達方向不同,能夠發(fā)揮出的作用也存在區(qū)別,恰如那些極為看好簡歷創(chuàng)作的求職者,而且太過簡潔的書寫并不意味著言簡意賅,只要能夠多對上述兩點區(qū)分有些了解,他們便可分門別類的打造出實用性高,可吸引到招聘企業(yè)關(guān)注的個人簡歷出來。
4.簡歷個人評價怎么寫。
大學(xué)生英文簡歷禁忌篇十六
雖說吸引到hr的眼球,你就贏了,但是這并不表明要出其不意。任何事都有規(guī)矩,寫簡歷也一樣,有時過于追求特殊反而會不受待見,因此寫好簡歷的第一步,是你的整體行文必須符合規(guī)范。來跟著小編再復(fù)習(xí)一遍簡歷的標(biāo)準(zhǔn)格式規(guī)范和注意事項吧。
個人信息包里的聯(lián)系方式一定要齊全,包括電話,地址,e-mail等等,求職意向一定要單獨列出,至于其他的信息根據(jù)應(yīng)聘職位的要求可寫可不寫。
校園實踐需要填寫的內(nèi)容包括:實踐時間,實踐項目,實踐描述。實踐描述可填寫您參與的活動項目情況、您負(fù)責(zé)的實踐內(nèi)容、取得的成績等。
二、如何寫出最好的簡歷。
1、簡歷的重點越少越好。
人事部門拿到簡歷以后,他們希望迅速的了解你這個人是不是適合這項工作。如果你在簡歷中想要表現(xiàn)你所有的優(yōu)點,比如你可能擅長籃球、同時辯論賽拿過冠軍、在某社團是骨干、曾任學(xué)生會某部部長,不要嘗試強調(diào)所有的優(yōu)點,撿取其中與你申請的工作有關(guān)的內(nèi)容進行重點敘述。如果你你把所有的特點都當(dāng)做的重點,你的簡歷將顯得沒有主題,也看不出你適合這項工作。
2、簡歷不要復(fù)雜化。
有些人的簡歷就是一本書,幾十頁的內(nèi)容拿在手里就讓人感覺煩。人事部門的工作人員還要一頁一頁的翻找自己需要的信息。曾經(jīng)看到過一份簡歷,里面包括了大學(xué)四年的各種榮譽證書的復(fù)印本。這是一個完全沒有必要的事情。當(dāng)然你有必要強調(diào)自己在學(xué)校內(nèi)多有優(yōu)秀獲得過多少獎,但是,你最好把這些內(nèi)容放在簡歷的最后,用文字列出自己的榮譽,不要復(fù)印那些誰都不看的證書。
3、最后注意以下三點。
整潔清晰:簡歷一定要寫得整潔清晰,反映出你真實、準(zhǔn)確的形象,使你能被用人單位一眼看中。
準(zhǔn)確無誤:無論在用詞上、術(shù)語上及撰寫上都要準(zhǔn)確。
真誠坦率:誠實描述自己,不要自吹自擂,也不要過于謙虛。
大學(xué)生英文簡歷禁忌篇十七
現(xiàn)在求職學(xué)生的簡歷普遍都講究包裝,做得很精致、華麗,有的連紙張都是五顏六色。王志宇認(rèn)為,除非應(yīng)聘美術(shù)設(shè)計、裝潢、廣告等專業(yè)外,一般來說簡歷不必做得太花哨,用質(zhì)量好一些的白紙就可以了,他建議盡量用a4的紙。簡歷過分標(biāo)新立異有時反而會帶來不好的效果,王志宇說他曾看到過的一份簡歷封面上赫然寫著4個大字“通緝伯樂”,給人的感覺就像是在威脅用人單位。
對于現(xiàn)在學(xué)生簡歷中比較流行的做封面的形式,幾位人力資源經(jīng)理也都認(rèn)為沒有必要,這會增加簡歷的厚度。
“我希望這樣一個人生,它在經(jīng)歷了無數(shù)場風(fēng)雨后成為一道最壯麗的彩虹……請用您的目光告訴我海的方向……”王志宇當(dāng)場朗讀的這份大學(xué)生的大學(xué)生個人簡歷讓在場的同學(xué)都笑了。王志宇說,大學(xué)生的大學(xué)生個人簡歷很多言辭過于華麗,形容詞、修飾語過多,這樣的簡歷一般不會打動招聘者。他建議簡歷最好多用動賓結(jié)構(gòu)的句子,簡潔直白。
不要寫上對薪水的要求。
很多學(xué)生都對簡歷上該不該寫對工資、待遇的要求存在疑惑,幾位人力資源經(jīng)理都認(rèn)為簡歷上寫上對工資的要求要冒很大的風(fēng)險,最好不寫。王志宇說,如果薪水要求太高,會讓企業(yè)感覺雇不起你;如果要求太低,會讓企業(yè)覺得你無足輕重。對于剛出校門的大學(xué)生來說,第一份工作的薪水并不重要,不要在這方面費太多腦筋。
好簡歷是怎樣寫出來的?
如果你是一位剛剛走出校門的畢業(yè)生,那你面臨很可能是和你有著相似的學(xué)歷但卻更富工作經(jīng)驗的競爭對手。如果沒有足夠多與欲申請的工作相關(guān)的經(jīng)驗,你應(yīng)該更著重強調(diào)最近的教育與培訓(xùn),尤其是與正在申請的工作最直接相關(guān)的課程或?qū)嵺`活動。剛畢業(yè)的學(xué)生應(yīng)該重視自己在學(xué)校里完成的畢業(yè)實踐和畢業(yè)設(shè)計,這些活動也同樣要求高度自律的特性、完成不同任務(wù)的能力以及其它方面的個人素質(zhì),而是些素質(zhì)也正是許多工作所需要的。
年代式的個人簡歷羅列了求職人的種種工作經(jīng)歷,缺少工作經(jīng)歷的新畢業(yè)生不妨制作一份技巧列表式的簡歷。對于申請的工作職位要求的某些素質(zhì),你可以羅列在你的技巧式個人簡歷中,就像在年代式簡歷中羅列工作經(jīng)驗一樣。另外,如果可能,你也可以將你所了解和熟悉的,這一工作領(lǐng)域的最新知識與工作技能寫入個人簡歷,這些知識和技能應(yīng)該對你未來的工作很有幫助,而且,因為你剛剛在學(xué)校里研究和學(xué)習(xí)了最新的知識與技能,在適應(yīng)新崗位的過程中你也有不小的優(yōu)勢。
技巧式的簡歷的好處還在于它能讓你更有效地展示范你在其它工作中所用的技能。雖然這些工作表面上看來與你正申請的職位沒有太大關(guān)系,但是這也是寶貴的經(jīng)驗,它賦予你的是可以廣泛應(yīng)用的工作技巧。從某種角度上來看,這些經(jīng)驗也可以成為你的簡歷的有力支持。
大學(xué)生英文簡歷禁忌篇十八
目前所在:深圳。
年齡:23歲。
戶口所在:從化。
國籍:中國。
婚姻狀況:未婚。
民族:漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證:未參加。
身高:173cm。
誠信徽章:未申請。
體重:65kg。
人才測評:未測評。
我的特長:
求職意向。
人才類型:應(yīng)屆畢業(yè)生。
應(yīng)聘職位:英語翻譯:翻譯,貿(mào)易/進出口專員/助理:外貿(mào)業(yè)務(wù)員,其它類:其他。
工作年限:0。
職稱:無職稱。
求職類型:均可。
可到職日期:隨時
月薪要求:2000--3500。
希望工作地區(qū):廣東省,廣州,珠海。
工作經(jīng)歷。
香港龍舟聯(lián)會。
公司性質(zhì):社會團體。
所屬行業(yè):文娛、體育、辦公用品及設(shè)備。
擔(dān)任職位:翻譯。
工作描述:于2010年中國國際龍舟節(jié)中,擔(dān)任澳大利亞隊翻譯專員,協(xié)助廣州、珠海、湛江、肇慶市政府舉辦國際龍舟邀請賽。
離職原因:
廣州市南洲大酒店。
公司性質(zhì):民營企業(yè)。
所屬行業(yè):服務(wù)業(yè)。
擔(dān)任職位:銷售及翻譯。
工作描述:協(xié)助銷售部經(jīng)理開發(fā)、聯(lián)系客戶,廣交會期間擔(dān)任外賓翻譯。
離職原因:
香港龍舟聯(lián)會。
公司性質(zhì):社會團體。
所屬行業(yè):文娛、體育、辦公用品及設(shè)備。
擔(dān)任職位:翻譯。
工作描述:于2009年中國國際龍舟節(jié)中,擔(dān)任澳大利亞隊翻譯專員,協(xié)助廣州、珠海、湛江、南寧市政府舉辦國際龍舟邀請賽。
離職原因:
特瑪捷票務(wù)有限公司。
公司性質(zhì):中外合資。
所屬行業(yè):影視/媒體/藝術(shù)。
擔(dān)任職位:藝人翻譯。
工作描述:2009莎拉布萊曼廣州演唱會期間,擔(dān)任藝人翻譯及助理。
離職原因:
特瑪捷票務(wù)有限公司。
公司性質(zhì):中外合資。
所屬行業(yè):影視/媒體/藝術(shù)。
擔(dān)任職位:藝人翻譯。
工作描述:2008艾薇兒廣州演唱會期間,擔(dān)任藝人翻譯及助理。
離職原因:
廣州市婦聯(lián)。
公司性質(zhì):政府機關(guān)。
所屬行業(yè):機關(guān)/事業(yè)單位/社會團體。
擔(dān)任職位:文員。
離職原因:
教育背景。
畢業(yè)院校:廣州大學(xué)。
最高學(xué)歷:本科。
獲得學(xué)位:學(xué)士。
專業(yè)一:英語。
專業(yè)二:
起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語:英語精通。
粵語水平:精通。
其它外語能力:法語一般。
國語水平:精通。
工作能力及其他專長。
已通過2010年英語專業(yè)八級考試,具有扎實的英語基礎(chǔ),能熟練使用英語進行寫作、交流;中英互譯基礎(chǔ)扎實,能勝任各類體裁翻譯;英語口譯、筆譯翻譯經(jīng)驗豐富,專業(yè)實踐能力強。
另外,在學(xué)院學(xué)生會的部長工作經(jīng)驗讓我鍛煉出來很好的組織能力、團隊協(xié)作能力,多次負(fù)責(zé)策劃組織院級大型活動;擅長進行團隊的培訓(xùn)、凝聚。
個人自我評價。
本人性格開朗積極,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有上進心,勇于挑戰(zhàn)困難,有很好的人際交往能力,是團隊中的開心果。
擁有豐富的專業(yè)實踐經(jīng)驗,而且熱愛專業(yè),樂于提升專業(yè)能力。
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大學(xué)生英文簡歷禁忌篇一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!感謝您在百忙之中抽出時間閱讀這封求職信!
我現(xiàn)在是xxx大學(xué)法學(xué)專業(yè)應(yīng)屆本科畢業(yè)生,懷著一顆真誠的、熱切的、朝氣蓬勃的心向您毛遂自薦!
大學(xué)四年,經(jīng)過老師的精心培養(yǎng)和我的個人努力,我已經(jīng)完全具備了當(dāng)代大學(xué)生應(yīng)有的各方面素質(zhì)和能力。在擁有較廣博的人文社會科學(xué)知識面的基礎(chǔ)上,我系統(tǒng)地掌握了法律學(xué)科的專業(yè)知識,而且通曉一定的理工科知識,精通外語,能熟練操作計算機,在校期間,由于各門功課成績優(yōu)良,曾多次獲得學(xué)院二等獎學(xué)金。
銳意進取,永不自滿是我的座右銘。我不滿足于自己主修的經(jīng)濟法專業(yè),又利用課余時間輔修了經(jīng)貿(mào)英語專業(yè)學(xué)習(xí)。經(jīng)貿(mào)英語專業(yè)使我獲得了豐富的經(jīng)管、國貿(mào)、英美文化等知識,并使英語的聽、說、讀、寫能力具有了較高的水平。此外,在企業(yè)管理、應(yīng)用寫作、市場營銷方面有所擅長。扎實的學(xué)業(yè)和成熟的心理使我有信心融入競爭激烈的社會。
理論與實踐對于我來說同樣重要。我在校期間積極參加社團活動,鍛煉了組織與協(xié)調(diào)能力,利用課余時間作兼職家教、營銷員,爭取自強、自立。在寒、暑假期間,我到法院、檢察院、律師事務(wù)所實習(xí),并撰寫了實習(xí)報告和論文,做到了理論聯(lián)系實踐。總之,我珍惜每一次實際工作的機會,積累了一定的社會經(jīng)驗。
我是一個正直忠誠、勤奮求實的人,不斷追求人格的自我完善,我的性格樂觀自信、溫和開朗、穩(wěn)重寬厚,因此,我人際關(guān)系和諧,適應(yīng)環(huán)境能力較強。我的興趣愛好廣泛,音樂和美術(shù)啟發(fā)了我的創(chuàng)造力和想象力,排球和體育舞蹈培養(yǎng)了我的團隊精神和協(xié)作感。
總之,充實的頭腦、健康的體魄和充沛的精力是我永遠的財富。請相信您的眼光和我的實力,給我一個施展才華、貢獻力量的機會!
祝事業(yè)發(fā)達、蒸蒸日上!
此致
敬禮!
大學(xué)生英文簡歷禁忌篇二
語言簡練。對于求職者來講,目的明確、語言簡練是其簡歷行之有效的基礎(chǔ)。如在教育背景中寫相關(guān)課程,不要為了拼湊篇幅,把所有的課程一股腦兒地都寫上,如體育等。這樣不會有效,別人也沒耐心看。
二、千萬別搞錯順序。
包括求職者的姓名、性別、出生年月等,與中文簡歷大體一致。第二部分為教育背景(education),必須注意的是在英文簡歷中,求職者受教育的時間排列順序與中文簡歷中的時間排列順序正好相反,也就是說,是從求職者的最高教育層次(學(xué)歷)寫起,至于低至何時,則無一定之規(guī),可根據(jù)個人實際情況安排。
三、切記把“技能”寫清楚。
在時間排列順序上亦遵循由后至前這一規(guī)則,即從當(dāng)前的工作崗位寫起,直至求職者的第一個工作崗位為止。求職者要將所服務(wù)單位的名稱、自身的職位、技能寫清楚。把社會工作細節(jié)放在工作經(jīng)歷中,這樣會填補工作經(jīng)驗少的缺陷。例如,您在做團支書、學(xué)生會主席等社會工作時組織過什么活動,聯(lián)系過什么事,參與過什么都可以一一羅列。而作為大學(xué)生,雇主通常并不指望您在暑期工作期間會有什么驚天動地的成就。當(dāng)然如果您有就更好了。
四、切記列舉所獲獎勵和發(fā)表的作品。
將自己所獲獎項及所發(fā)表過的作品列舉一二,可以從另一方面證實自己的工作能力和取得的成績。書寫上,獎學(xué)金一項一行。另外,大多數(shù)外企對英語(或其它語種)及計算機水平都有一定的要求,個人的語言水平、程度可在此單列說明。
拓展閱讀:簡歷制作技巧。
明確你要尋求的職位。
只有你明白這個職位做什么,你要尋求這個職位才能突出你的經(jīng)歷。第一輪簡歷的篩選基本上是比較固定的。如果你不符合一些明確的標(biāo)準(zhǔn),只有1/3左右的公司會給予機會。
簡歷的格式和外表這重要性遠遠超過人們預(yù)料。
一份好的簡歷不僅有主題突出的經(jīng)歷,而且有特點的包裝和格式是吸引注用人單位人事經(jīng)理的主要方面之一。如果使用各種字體格式,如斜體、大寫、下劃線、首字突出、首行縮進或尖頭等等方式,有重點有節(jié)奏地表達思想。有些求職者以為另類的簡歷會讓人耳目一新,所以往往追求新、廳奇的特色。除非是你尋求的職位有些別樣,最好是在簡潔、醒目上下功夫,不要過于花哨,否則適得其反。
盡可能只有一頁a4紙,最多不超過2頁。
a4紙是當(dāng)前大多數(shù)公司使用的文件紙張,具有一定親和力和正式感覺。千萬不要使用a4以下的紙張,除非你明確知道這個公司的文件是以a4以下如b5紙張為常用文件用紙,否則給人以小氣、寒酸和局促之感。1.4分鐘的時間充其量也只是人事經(jīng)理會掃視你的簡歷。一份優(yōu)秀的簡歷也就是在這一頁紙主題鮮明的表達給用人單位,用人單位的人事經(jīng)理也就是通過1.4分鐘,然后用幾秒鐘最多30鈔的'第一影響決定是否給你下一個機會。因此寫得越多,并不代表出你的優(yōu)秀。
強調(diào)你適合此職位的成功經(jīng)驗和經(jīng)歷。
如果你應(yīng)聘的是一個行政人員,你最好不要過多地說你能做一個合格的銷售人員。如果你尋求的是一個具有決策影響力的職位,你不要用可能、也許這樣的詞匯出現(xiàn)在簡歷上,因為這樣只是讓人感到你不是一個果斷的人。針對不同的用人單位和不同職位,表現(xiàn)形式不同。比如外企更重視英語和學(xué)校名聲,中國公司看重專業(yè)和戶口。對于越是熱門的公司,其往往對在校成績更關(guān)注。實戰(zhàn)中,建議制作不同的簡歷來突出不同的要點。
基本的信息不一定全列出來。
基本信息是指你的姓名、性別、身體素質(zhì)、婚姻、戶口等個人信息和社會屬性內(nèi)容。如果用人單位沒有特別強調(diào)必須注明,建議你認(rèn)為這個職位應(yīng)該列出的信息。而且你要學(xué)會分析用人單位注明的條件是不是一定。有很多用人單位礙于地方政府的要求,注明了求職者必須是本地戶口,或者必頎是本科以上學(xué)歷。其實你完全可以不理會這些要求,大膽去展示你的能力--勝利永遠屬于勇敢者!但是勇敢者要注重策略,對注明要求本地戶口的外地人才,在簡歷上不要注明戶口所在地。這并不是要你欺騙用人單位,只是沒有必要將你的劣勢沒有保留地表現(xiàn)出來。
注意簡歷數(shù)據(jù)準(zhǔn)確和表達文字正確。
如果一份簡歷數(shù)據(jù)失誤和錯別字連篇,可以想象會帶來什么樣的后果。求職者即使注意到了這個問題,但有一些小節(jié)求職者過于自信,引用數(shù)據(jù)時,有時候引用的數(shù)據(jù)具有爭議性,一些文字用法也具有爭議性。具有爭議的數(shù)據(jù)和文字建議不要輕易用在簡歷上,容易引來莫須有的麻煩。另外建議簡歷中,不要過多地羅列數(shù)據(jù),幾個足矣,連篇的數(shù)據(jù)往往讓人事經(jīng)理忽略你的存在。許多人事經(jīng)理說:“當(dāng)我發(fā)現(xiàn)錯別字時我就會停止閱讀?!彼?,簡歷一定要認(rèn)真寫。人事經(jīng)理總認(rèn)為錯別字說明人的素質(zhì)不夠高。因此,用詞帶過多感情色彩,語言(比如英語)文字表達不規(guī)范,過長無重心,格式不規(guī)范是大忌。
簡歷要務(wù)實,不要務(wù)虛。
很多求職者在表現(xiàn)個人能力時,愛用團結(jié)同事、能給公司帶來如何如何的效益等等空話、虛話。如果你把帶來的效益最好有具體的措施提要,或者明確的內(nèi)容。因為你在用這些詞語的時候,其他的求職者也在用這些詞語,絲毫顯示不出這是你的能力。對剛畢業(yè)的學(xué)生列出所學(xué)課程時,只把主要的功課列出來即可,不要無主次將幾十門功能全部寫出來。用人單位在意的是你的功能專業(yè)性,而不會關(guān)心你的基礎(chǔ)課得了多少分。
更多。
大學(xué)生英文簡歷禁忌篇三
簡歷技巧1.絕無拼寫錯誤。現(xiàn)在文字處理軟件都有拼寫檢查(spellingcheck),您實在沒有理由拼錯,否則雇主會覺得您連最基本的東西都不去做。因此這是完全不能容許的錯誤。
簡歷技巧2.小心相近字。這是拼寫檢查查不出的錯誤,要尤為小心。例如,有一位專業(yè)是經(jīng)濟學(xué)的同志,他本應(yīng)寫major:economic,但卻誤寫成了mayor:economy,搖身一變,成了主管經(jīng)濟的市長。
簡歷技巧3.避免明顯的語法錯誤。這并不是說一點兒語法錯誤都沒有,因為英語畢竟不是母語,稍微有一點小錯,別人也是能夠諒解的。
簡歷技巧4.請友人幫忙看一下。這是非常有效的一個方法,一是從拼寫、語法、句式等方面來看,有無錯誤;二是從構(gòu)思的角度上來看,有沒有更合適、更恰當(dāng)?shù)谋磉_。旁觀者清,換一個角度,別人經(jīng)常能提出一些特別好的建議來。
ive寫不寫?有人寫,有人不寫。其實寫和不寫各有利弊。如果寫上,當(dāng)然顯得目標(biāo)明確,非這個行業(yè)、這個部門不可,但同時也就限制了您在別的行業(yè)發(fā)展的可能性。比如,畢業(yè)生在申請像”誠迅“一類的公司時明確寫上了所選部門,那么萬一這個部門沒有錄用您,而您又好像非這個部門不可,您就很可能失去了在”誠迅"其他部門工作的機會。但如果您什么都不寫,雇主參照您的`背景和一些測試的結(jié)果也許認(rèn)為您更適合別的部門,這樣您就可能獲得新的機會。通常美式簡歷的規(guī)范寫法都是不寫objective的。
大學(xué)生英文簡歷禁忌篇四
1、中式簡歷。
中式簡歷中,常常包括政治面貌、性格及身高體重等信息。如果中英文簡歷一起遞交,建議中文簡歷中不寫政治面貌。因為如果去外企工作,背景中的政治色彩越少越好,起碼沒有必要讓老外知道。
性格是主觀的東西,有經(jīng)驗的招聘人員從來不相信任何人寫自己的性格,因為它不是硬性的東西,不象學(xué)歷、技能。有些人如果認(rèn)為公司要招聘一個比較活躍一點的,便會在簡歷中寫性格開朗。有的是真的相信自己性格開朗,有的是覺得寫上更好,其實沒必要。
2、港式簡歷。
香港出版的簡歷書寫技巧書籍中都要求年齡、婚否、報紙的招聘廣告中還要求求職者寫上工資現(xiàn)狀及預(yù)期工資,這些都屬于隱私問題,美式簡歷則不要求提供這些信息。
3、英式簡歷。
很接近港式,但個人資料沒有港式說得那么多,篇幅長但不詳細,我們這里不做過多評論。
4、美式簡歷。
國際大公司中比較流行的'是美式簡歷,是我們重點參考的樣式,美式簡歷往往只有一張紙,書寫格式卻也不十幾種,有些書籍甚至登載了上面種樣本,我們這里只介紹美國大公司中最流行的一種,如華爾街的投資銀行、國際咨詢公司、工業(yè)公司、制造業(yè)公司、營銷業(yè)公司等都采用這種式樣,同時,我們也參考了三個名牌學(xué)樣:哈佛商學(xué)院、沃頓商學(xué)院和哥倫比亞商學(xué)院的簡歷樣本,式樣大同小異,主要以哈佛商學(xué)院的為主。
二、簡歷要領(lǐng)。
1、招聘人員怎樣鑒別簡歷?
好簡歷當(dāng)然會被保留,如果背景又恰好是公司急需的,可能馬上就會約見求職者,不好的簡歷就會被扔掉,事實上,不好的簡歷就會被扔掉,事實上,連看都不看,任何一個知名的大公司,每天都有成百上千人遞簡歷。如果寫得太差,根本就不值得保留,因為這些公司認(rèn)為,一個人連自己的簡歷都寫不好,將來進了公司,對行文質(zhì)量不夠;對內(nèi)說件事情也不清楚,公司不需要這樣的人,大家經(jīng)常說大公司的人訓(xùn)練有素,實際上這也是其中一方面,即使不進大公司,簡歷寫得不好,也會顯得不懂基本格式,沒有智慧。
2、tris。
yourresumeisscanned,notread.(“tris”)。一方面簡歷要寫得好,另一方面招聘人員看簡歷只是掃描式的,最初看也就是5秒種左右,第一印象不好就扔了,這會兒你就該問了:“如果我寫得好,短時間他看不出來怎么辦?”不用擔(dān)心,他們是可以看出來的,因為招聘人員干的就是這一行,如果您懷疑他看不出來,說明兩點:第一,您對招聘人員的工作性質(zhì)還不了解。假設(shè)您是司機,經(jīng)常走北京那么多胡同,自然就記住了,而一般人都覺得很難記。第二,說明你對行文格式,專業(yè)寫作形象還不熟悉。美國很多職位很高的大老板,在看下屬寫東西時,一點點小錯,哪怕只是換了一種字體,漏了一個逗號,多了一個空格都能及時指出來。說明他們眼很尖速度很快。另外,寫的內(nèi)容千萬不要多,而且要控制在一頁紙內(nèi)。
3、簡歷中的任何字句,都有可能成為面試中的話題。
切記:只寫有把握的,沒有把握的不要寫,要實事求是,千萬不要夸張,外資公司是最忌諱撒謊的,一旦讓他覺得你在撒謊,你就完全失去了進入這個公司的資格,比如說,你在簡歷中寫了你會講日語,實際上卻只學(xué)過一點皮毛,那就得小心碰上懂日文的老外,雖然不一定會說中文,但會一兩門外語的人大有人在,所以還是謹(jǐn)慎為妙。
大學(xué)生英文簡歷禁忌篇五
民族:漢族年齡:24。
婚姻狀況:未婚專業(yè)名稱:廣播電視新聞學(xué)。
主修專業(yè):中國語言文學(xué)政治面貌:團員。
畢業(yè)院校:龍巖學(xué)院畢業(yè)時間:7月。
最高學(xué)歷:本科電腦水平:精通。
工作經(jīng)驗:一年以上。
身高:156cm。
體重:52公斤。
現(xiàn)所在地:新羅區(qū)戶籍:新羅區(qū)。
求職意向。
期望工作地區(qū):漳平市永定縣期望工作性質(zhì):全職。
最快到崗時間:三天內(nèi)需提供住房:不需要。
教育/培訓(xùn)。
教育背景:
學(xué)校名稱:龍巖學(xué)院(9月-207月)。
專業(yè)名稱:廣播電視新聞學(xué)學(xué)歷:本科。
所在地:龍巖證書:福建省大學(xué)生影響賽紀(jì)錄片類三等獎。
畢業(yè)設(shè)計《城市旅人》獲得福建省大學(xué)生影響賽紀(jì)錄片類三等獎,并在龍巖許多網(wǎng)站輪播。
培訓(xùn)經(jīng)歷:
工作經(jīng)驗。
公司名稱:龍巖市品銳文化傳播有限公司(年1月-3月)。
所屬行業(yè):媒體·出版·影視制作公司性質(zhì):私營.民營企業(yè)。
職位名稱:編導(dǎo)、運營。
工作描述:負(fù)責(zé)每一個影視成片前期與甲方的洽談對接、思路溝通、價格商談、合同擬定。
負(fù)責(zé)每一個片子的中期細化,耐心與對方溝通,找到雙方共同接受的范圍,并進行上傳下達,將客戶意見及時反饋給領(lǐng)導(dǎo),并共同商議更好的解決方案。
龍巖大型微電影《血脈》《法官手記》擔(dān)任導(dǎo)演助理與場記工作,與每一個演員以及工作人員進行現(xiàn)場溝通,并做好現(xiàn)場備案,供導(dǎo)演參考。
負(fù)責(zé)將公司作品通過新媒體(微博、微信、美拍、秒拍等)進行全網(wǎng)推送。
負(fù)責(zé)公司微信『別處』的內(nèi)容推送及運營。
公眾號軟文編輯,視頻推送,針對受眾做出不同的內(nèi)容調(diào)整,編輯內(nèi)容涉及美食、人文等等領(lǐng)域,其中美食內(nèi)容在今日頭條、微博、美拍等擁有十萬以上閱讀量。
對公司的`網(wǎng)站后臺周期性的修改和維護。
對公司所有的宣傳廣告全程負(fù)責(zé)一直到完成階段。
自我評價。
自我評價:我為了1%的細節(jié)通宵達旦,在讓我滿意之前決不放棄最后一點改進。
語言能力。
語種名稱掌握程度。
英語良好。
普通話良好。
大學(xué)生英文簡歷禁忌篇六
(1)簡歷內(nèi)容不精練、表達不切題意。
(2)過于簡單。簡歷太短或過于粗略,就不會對求職者的資歷和能力進行完整、充分的評價,必要信息的缺乏,使得對方對你的認(rèn)識不明確或者不清楚,從而影響面試機會的獲得。
(3)條理不清。簡歷的布局不合理,前后結(jié)構(gòu)層次混亂、邏輯重復(fù)。
(4)字跡不清楚,打印或復(fù)印不規(guī)范、質(zhì)量差。
(5)稀奇怪異。簡歷中用的詞匯稀奇古怪,排版或引用材料生僻、花哨。
(6)工作意向不明確。求職者沒有表明自己喜歡什么工作,也沒有說明自己的愛好、興趣及能力,以及對工作的要求、工資待遇等。
(7)簡歷拒絕“槍手”
說到這些,也許你會認(rèn)為要將簡歷寫好,最好請專業(yè)人員或者有關(guān)職業(yè)服務(wù)部代寫。實際上也不盡然。專業(yè)人員在簡歷的`格式上、要求上以及排版上都能夠合乎規(guī)范,但須注意的是人的心理中都有定勢的作用。因此,專業(yè)人員寫的難免會墨守成規(guī)或者千篇一律,創(chuàng)新不夠,特色方面不夠。
大學(xué)生英文簡歷禁忌篇七
objective寫不寫?有人寫,有人不寫。其實寫和不寫各有利弊。如果寫上,當(dāng)然顯得目標(biāo)明確,非這個行業(yè)、這個部門不可,但同時也就限制了您在別的行業(yè)發(fā)展的可能性。比如,畢業(yè)生在申請像”誠迅“一類的公司時明確寫上了所選部門,那么萬一這個部門沒有錄用您,而您又好像非這個部門不可,您就很可能失去了在”誠迅“其他部門工作的機會。但如果您什么都不寫,雇主參照您的背景和一些測試的結(jié)果也許認(rèn)為您更適合別的部門,這樣您就可能獲得新的機會。通常美式簡歷的規(guī)范寫法都是不寫objective的。
拓展閱讀:英文簡歷注意問題。
1、教育背景中寫相關(guān)課程。但千萬不要為了拼湊篇幅,把所有的課程一股腦兒地都寫上,如體育等。這樣不很有效,別人也沒耐心看。
2、獎學(xué)金一項一行。許多學(xué)生每年都有獎學(xué)金,這樣一來,也可寫出三四行,甚至更多。
3、拉長句子。每個句子都可以加入一些詞拉長一些。其實拉長并不難,難的是縮短。
4、自然地多換行,多寫點句。
5、加大字號??蓪?0號,小五改成12號,小四。
6、社會工作細節(jié)放在工作經(jīng)歷中。這樣會填補工作經(jīng)驗少的缺陷,例如,您在做團支書、學(xué)生會主席等社會工作時組織過什么活動,聯(lián)系過什么事,參與過什么都可以一一羅列。
7、暑期工作。作為大學(xué)生,雇主通常并不指望您在暑期工作期間會有什么驚天動地的成就。當(dāng)然如果您有就更好了。不過即使實在沒有,就算是在父母的單位呆過幾天,也不妨寫上。
8、中學(xué)情況。一般都不寫。寫的話也不要寫太多。當(dāng)然,如果您在中學(xué)時得過國際奧林匹克比賽大獎或全國性的大獎,不妨提上一筆。
大學(xué)生英文簡歷禁忌篇八
在大家寫英文簡歷時,知道有什么禁忌嗎?下面就為大家說明下:
否則雇主會覺得您連最基本的東西都不去做。因此這是完全不能容許的錯誤。
2.小心相近字。這是拼寫檢查查不出的錯誤,要尤為小心。例如,有一位專業(yè)是經(jīng)濟學(xué)的同志,他本應(yīng)寫major:economic,但卻誤寫成了mayor:economy,搖身一變,成了主管經(jīng)濟的市長。
3.避免明顯的`語法錯誤。這并不是說一點兒語法錯誤都沒有,因為英語畢竟不是母語,稍微有一點小錯,別人也是能夠諒解的。
4.請友人幫忙看一下。這是非常有效的一個方法,一是從拼寫、語法、句式等方面來看,有無錯誤;二是從構(gòu)思的角度上來看,有沒有更合適、更恰當(dāng)?shù)谋磉_。旁觀者清,換一個角度,別人經(jīng)常能提出一些特別好的建議來。
ive寫不寫?有人寫,有人不寫。其實寫和不寫各有利弊。如果寫上,當(dāng)然顯得目標(biāo)明確,非這個行業(yè)、這個部門不可,但同時也就限制了您在別的行業(yè)發(fā)展的可能性。比如,畢業(yè)生在申請像”誠迅“一類的公司時明確寫上了所選部門,那么萬一這個部門沒有錄用您,而您又好像非這個部門不可,您就很可能失去了在”誠迅“其他部門工作的機會。但如果您什么都不寫,雇主參照您的背景和一些測試的結(jié)果也許認(rèn)為您更適合別的部門,這樣您就可能獲得新的機會。通常美式簡歷的規(guī)范寫法都是不寫objective的。
大學(xué)生英文簡歷禁忌篇九
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大學(xué)生英文簡歷禁忌篇十
畢業(yè)之后,許多大學(xué)生首先要面對的就是制作一份個人簡歷,它既是個人經(jīng)歷的介紹,也是自身能力的展現(xiàn)。在求職過程中,好的個人簡歷絕對是你成功應(yīng)聘的敲門磚。
1、布局方面也是值得關(guān)注的問題。
個人簡歷最好按塊排版,區(qū)域分明,清晰明了,標(biāo)題可以直接名字加粗,臺州教師人才網(wǎng)小編建議不要千篇一律的【個人簡歷】,大家都知道投的是個人簡歷哦,不用強調(diào)了。
2、價值性。
建議把最有價值的內(nèi)容放在簡歷中,無關(guān)痛癢的不需要浪費篇幅,使用語言講究平實、客觀和精練,太感性的描述不宜出現(xiàn)。通常簡歷的篇幅為a4紙版面1-2頁,不宜過長,也不宜有半頁,出現(xiàn)一頁半的情況時,最好能壓縮為一頁。簡歷中盡量提供能夠證明自己工作業(yè)績的量化數(shù)據(jù),比如拓展了多少個新的市場客戶,年銷售業(yè)績達到多少萬元,每年發(fā)表學(xué)術(shù)論文多少篇等。最好還可以提供能夠提高職業(yè)含金量的成功經(jīng)歷,比如完成了一個很難的項目,拿下了一個很大的客戶等。對于自己獨有的經(jīng)歷一定要保留,在著名公司工作、參加著名培訓(xùn)、與著名人物接觸等都可以重點突出處理。
3、確定內(nèi)容。
個人簡歷的制作絕不是空中樓閣,其內(nèi)容也決不能空穴來風(fēng),臺州兼職網(wǎng)小編建議要根據(jù)個人的實際學(xué)習(xí)和生活經(jīng)歷,優(yōu)化總結(jié)。個人簡歷的內(nèi)容可以從個人簡介、學(xué)習(xí)背景、工作經(jīng)驗、培訓(xùn)經(jīng)歷、求職意向和聯(lián)系方式六個方面入手。
4、經(jīng)歷特長填寫要有針對性。
根據(jù)所求職位所需能力選擇性填寫,寫充實。經(jīng)歷填寫可選用star法則,即情境(situation):學(xué)校組織+職位;任務(wù)(task):參加過什么活動或者比賽;行動(action):你在這個活動中做了什么,扮演了什么角色;結(jié)果(result):活動有什么結(jié)果,成績怎么樣。
5、突出重點。
個人簡歷的內(nèi)容不是越多越好,黃巖教師人才網(wǎng)小編建議要詳略得當(dāng),該詳細介紹的地方一定要詳細,該簡略介紹的地方一定要簡略,這樣顯得重點突出。另外,對于特別重要的部分可以加粗、變色等來強化。
6、條理性。
可能雇傭你的理由用自己過去的經(jīng)歷有條理的表達出來,最重點的內(nèi)容有:個人基本資料、工作經(jīng)歷(職責(zé)和業(yè)績)、教育與培訓(xùn)經(jīng)歷,次重要的信息有:職業(yè)目標(biāo)(這個一定要標(biāo)示出來)、核心技能、背景概述、語言與計算機能力以及獎勵和榮譽信息,其它的信息可不作展示,對于自己的最閃光點可以點到即止,不要過于詳細,留在面試時再作詳盡的展開。
7、按時間逆序書寫。
很多同學(xué)在經(jīng)歷時會慣性思維按時間正寫。但是hr的時間是寶貴的,所以路橋教師人才網(wǎng)小編建議一定要把最近的最出彩的內(nèi)容放在前面。即按時間逆序書寫。
8、定位準(zhǔn)確。
在制作個人簡歷的時候,臨海教師人才網(wǎng)小編建議最好不要使用通用的模版,即數(shù)個單位一張簡歷。個人簡歷要定位準(zhǔn)確,在你應(yīng)聘的時候,明確應(yīng)聘方向,針對不同單位的具體特點適當(dāng)?shù)恼{(diào)整簡歷內(nèi)容,做到有的放矢。
9、針對性。
做簡歷時可以事先結(jié)合職業(yè)規(guī)劃確定出自己的求職目標(biāo),做出有針對性的版本,運用專門的語言對不同企業(yè)進行求職遞送簡歷,這樣做往往更容易得到hr的認(rèn)可,而不是看著千篇一律的海投簡歷感覺到索然無味。
10、總結(jié)得當(dāng)。
大學(xué)生剛剛參加社會工作,沒有過多具體的工作經(jīng)驗,對于暑期零星短工在簡歷中太雜碎,這就要求做好總結(jié)。椒江教師人才網(wǎng)小編建議將自己為數(shù)不多的工作經(jīng)驗或自身的優(yōu)勢和特長總結(jié)成一下段,讓招聘者一眼就能看到你的長處。
11、用數(shù)字說話。
比如你在學(xué)校成績優(yōu)異,優(yōu)異到什么程度,比如可以用1/200的形式表達。用數(shù)字說話最讓人信服,避免了冗長的浮于表面的表述。
12、讀寫流暢。
個人簡歷是自己的門面,云職招聘小編建議切勿出現(xiàn)錯別字、語句不通順等一些低級錯誤,以免讓招聘者對你的第一印象是素質(zhì)不高、態(tài)度不認(rèn)真等。所以,在制作個人簡歷時一定要反復(fù)閱讀,認(rèn)真查看,一絲不茍。
13、真實性。
簡歷是給企業(yè)的第一張“名片”,不可以撒謊,更不可以摻假,但可以進行優(yōu)化處理。專家說,優(yōu)化不等于摻假,即可以選擇把強項進行突出,將弱勢進行忽略。比如一個應(yīng)屆畢業(yè)大學(xué)生,可以重點突出在校時的學(xué)生會工作和實習(xí)、志愿者、支教等工作經(jīng)歷,不單單是陳述這些經(jīng)歷本身,更重要的是提煉出自己從中得到了什么具有價值的經(jīng)驗,而這些收獲能在今后持續(xù)發(fā)揮效用。如此一來,hr便不會用“應(yīng)屆生沒有工作經(jīng)驗”為由而拒你于千里之外了。
14、用詞精確。
個人簡歷不是寫日記,信馬由韁,自由發(fā)揮。要尊重客觀事實,在表達個人技巧、能力和經(jīng)驗時一定要盡可能的精確,不夸大也不縮小。比如:證明、組織、科學(xué)、實踐、量化和線性等文字,既精確可信,又具有說服力。
大學(xué)生英文簡歷禁忌篇十一
應(yīng)聘者要懂得如何讓自己的簡歷脫穎而出,細節(jié)決定成敗!這樣可以讓面試官一眼就看到他們想要看到的東西,如果你的個人簡歷比較的啰嗦而且還突出不了重要的內(nèi)容,這樣面試官看到了就會很頭痛,他們看了半天都沒有找到想要看的內(nèi)容,就會給他們留下不好的印象,這樣會影響到你后面的面試。所以我們在填寫個人簡歷的時候一定要把版塊分的很清晰,把一些主要的內(nèi)容填寫清楚,這樣才可以更好的吸引面試官的眼球,讓我們可以得到面試官的欣賞。
個人簡歷是一個很有學(xué)問的事情,我們一定要重視這個問題,這樣我們才可以把面試中的一些細節(jié)都能很好的把握住,不會因為個人簡歷讓你錯過了喜歡的'工作和一些很好的公司。我們要把填寫個人簡歷的一些注意的問題都弄清楚,這樣才不會在自己填寫的時候出現(xiàn)這樣的問題。
大學(xué)生英文簡歷禁忌篇十二
新建一個word文檔,選中:表格-繪制表格,在文檔中繪制出表格的大致輪廓。
對表格的寬度、高度作出適當(dāng)?shù)恼{(diào)整,以保障美觀度。
對表格進行背景顏色的美化操作。采用繪圖工具或者格式-邊框和底紋中設(shè)置。
輸入基本內(nèi)容,并對格式進行修改!在個人工作經(jīng)歷一欄中,可以右鍵選擇文字方向,將水平方向的文字改為垂直方向。
好了,一個完整的個人簡歷表完工!
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大學(xué)生英文簡歷禁忌篇十三
英文簡歷按照中文簡歷寫,準(zhǔn)會被人罵“傻瓜”。英文簡歷是進入外企的“敲門磚”,人家全憑你簡歷上寥寥數(shù)語判斷你的能力,所以,你一定不能馬虎。
語言簡練。對于求職者來講,目的明確、語言簡練是其簡歷行之有效的基礎(chǔ)。如在教育背景中寫相關(guān)課程,不要為了拼湊篇幅,把所有的課程一股腦兒地都寫上,如體育等。這樣不會有效,別人也沒耐心看。
包括求職者的姓名、性別、出生年月等,與中文簡歷大體一致。第二部分為教育背景(education),必須注意的是在英文簡歷中,求職者受教育的時間排列順序與中文簡歷中的時間排列順序正好相反,也就是說,是從求職者的最高教育層次(學(xué)歷)寫起,至于低至何時,則無一定之規(guī),可根據(jù)個人實際情況安排。
在時間排列順序上亦遵循由后至前這一規(guī)則,即從當(dāng)前的工作崗位寫起,直至求職者的第一個工作崗位為止。求職者要將所服務(wù)單位的名稱、自身的職位、技能寫清楚。把社會工作細節(jié)放在工作經(jīng)歷中,這樣會填補工作經(jīng)驗少的缺陷。例如,您在做團支書、學(xué)生會主席等社會工作時組織過什么活動,聯(lián)系過什么事,參與過什么都可以一一羅列。而作為大學(xué)生,雇主通常并不指望您在暑期工作期間會有什么驚天動地的成就。當(dāng)然如果您有就更好了。
將自己所獲獎項及所發(fā)表過的作品列舉一二,可以從另一方面證實自己的工作能力和取得的成績。書寫上,獎學(xué)金一項一行。另外,大多數(shù)外企對英語(或其它語種)及計算機水平都有一定的要求,個人的語言水平、程度可在此單列說明。
tip1.絕無拼寫錯誤?,F(xiàn)在文字處理軟件都有拼寫檢查(spellingcheck),您實在沒有理由拼錯,否則雇主會覺得您連最基本的'東西都不去做。因此這是完全不能容許的錯誤。
tip2.小心相近字。這是拼寫檢查查不出的錯誤,要尤為小心。例如,有一位專業(yè)是經(jīng)濟學(xué)的同志,他本應(yīng)寫major:economic,但卻誤寫成了mayor:economy,搖身一變,成了主管經(jīng)濟的市長。
tip3.避免明顯的語法錯誤。這并不是說一點兒語法錯誤都沒有,因為英語畢竟不是母語,稍微有一點小錯,別人也是能夠諒解的。
tip4.請友人幫忙看一下。這是非常有效的一個方法,一是從拼寫、語法、句式等方面來看,有無錯誤;二是從構(gòu)思的角度上來看,有沒有更合適、更恰當(dāng)?shù)谋磉_。旁觀者清,換一個角度,別人經(jīng)常能提出一些特別好的建議來。
tipive寫不寫?有人寫,有人不寫。其實寫和不寫各有利弊。如果寫上,當(dāng)然顯得目標(biāo)明確,非這個行業(yè)、這個部門不可,但同時也就限制了您在別的行業(yè)發(fā)展的可能性。比如,畢業(yè)生在申請像"誠迅"一類的公司時明確寫上了所選部門,那么萬一這個部門沒有錄用您,而您又好像非這個部門不可,您就很可能失去了在"誠迅"其他部門工作的機會。但如果您什么都不寫,雇主參照您的背景和一些測試的結(jié)果也許認(rèn)為您更適合別的部門,這樣您就可能獲得新的機會。通常美式簡歷的規(guī)范寫法都是不寫objective的。
大學(xué)生英文簡歷禁忌篇十四
objective寫不寫?有人寫,有人不寫。其實寫和不寫各有利弊。如果寫上,當(dāng)然顯得目標(biāo)明確,非這個行業(yè)、這個部門不可,但同時也就限制了您在別的行業(yè)發(fā)展的可能性。比如,畢業(yè)生在申請像”誠迅“一類的公司時明確寫上了所選部門,那么萬一這個部門沒有錄用您,而您又好像非這個部門不可,您就很可能失去了在”誠迅"其他部門工作的機會。但如果您什么都不寫,雇主參照您的背景和一些測試的結(jié)果也許認(rèn)為您更適合別的部門,這樣您就可能獲得新的機會。通常美式簡歷的規(guī)范寫法都是不寫objective的。
大學(xué)生英文簡歷禁忌篇十五
三年以上工作經(jīng)驗|男|29歲(1987年12月22日)。
居住地:三河。
電話:134********(手機)。
e-mail:zhengx@。
最近工作[1年2個月]。
公司:xx有限公司。
行業(yè):制藥/生物工程。
職位:標(biāo)準(zhǔn)化工程師。
最高學(xué)歷。
學(xué)歷:本科。
專業(yè):物流管理。
學(xué)校:華北科技學(xué)院。
自我評價。
有很強的學(xué)習(xí)能力和良好的學(xué)習(xí)態(tài)度;具有團隊合作精神,有很強的責(zé)任心,具備很好的溝通能力;性格活潑開朗,對生活充滿熱情,有較強的毅力和持久的耐力;對新事物適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力強,有足夠的熱情和信心挑戰(zhàn)自己。
求職意向。
到崗時間:一個月之內(nèi)。
工作性質(zhì):全職。
希望行業(yè):制藥/生物工程。
目標(biāo)地點:三河。
期望月薪:面議/月。
目標(biāo)職能:標(biāo)準(zhǔn)化工程師。
工作經(jīng)驗。
20xx/8―20xx/10:xx有限公司[1年2個月]。
所屬行業(yè):制藥/生物工程。
標(biāo)準(zhǔn)化部標(biāo)準(zhǔn)化工程師。
1.負(fù)責(zé)中藥配方顆粒的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)起草,逐步完善中藥配方顆粒的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)建立。
2.負(fù)責(zé)公司送往藥檢所的中藥配方顆粒的標(biāo)準(zhǔn)復(fù)核。
3.負(fù)責(zé)經(jīng)典復(fù)方配方顆粒及其工藝質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)建立。
4.負(fù)責(zé)處理質(zhì)量部反饋的各種檢測問題。
20xx/7―20xx/7:xx有限公司[2年]。
所屬行業(yè):電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路。
供應(yīng)鏈制程品管標(biāo)準(zhǔn)化工程師。
1.負(fù)責(zé)物料上線的合格率保證正常生產(chǎn)。
3.對以上如有異常以電子檔形式整理發(fā)送給對應(yīng)的供應(yīng)商改善并抄送給上級領(lǐng)導(dǎo)。
教育經(jīng)歷。
20xx/9―20xx/6華北科技學(xué)院物流管理本科。
證書。
20xx/12大學(xué)英語四級。
語言能力。
英語(良好)聽說(良好),讀寫(良好)。
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想必很少有求職者能夠了解,他們經(jīng)常接觸到的個人簡歷其實也會被劃分為兩種截然相反的種類,一是比較傳統(tǒng)的簡歷,另一種則是新穎獨特的簡歷。
正是因為兩種簡歷存在的區(qū)別比較大,所以它能夠表現(xiàn)出來的運用效果也存在極大差異,僅以那些備受關(guān)注的簡歷運用情況來看,水平比較高的簡歷,多會表現(xiàn)出某一比較具有針對性的方向。
極具傳統(tǒng)意義的簡歷。
可以這樣來看待求職者書寫出來的個人簡歷,多數(shù)人在并不了解職場的情況下,多會通過一些簡單的創(chuàng)作方式而對其進行沒有多大內(nèi)涵的創(chuàng)作。即便求職者能夠在書寫時將內(nèi)容刻意的陳述進去,但根本上并不能夠發(fā)揮出多大影響力的簡歷即便能夠呈現(xiàn)至招聘方面前,它可以發(fā)揮出來的作用也是非常薄弱的。
新穎而獨特的描繪。
能夠顛覆招聘方傳統(tǒng)思維認(rèn)知的簡歷,用新穎獨特來形容無疑是最合適不過的。事實上,看似有些俏皮的簡歷,實則卻可以發(fā)揮出高水準(zhǔn)的效果。那些比較注重個人簡歷創(chuàng)作的人,都可以通過這種陳述的方式使簡歷更具影響力。
表達方向不同,能夠發(fā)揮出的作用也存在區(qū)別,恰如那些極為看好簡歷創(chuàng)作的求職者,而且太過簡潔的書寫并不意味著言簡意賅,只要能夠多對上述兩點區(qū)分有些了解,他們便可分門別類的打造出實用性高,可吸引到招聘企業(yè)關(guān)注的個人簡歷出來。
4.簡歷個人評價怎么寫。
大學(xué)生英文簡歷禁忌篇十六
雖說吸引到hr的眼球,你就贏了,但是這并不表明要出其不意。任何事都有規(guī)矩,寫簡歷也一樣,有時過于追求特殊反而會不受待見,因此寫好簡歷的第一步,是你的整體行文必須符合規(guī)范。來跟著小編再復(fù)習(xí)一遍簡歷的標(biāo)準(zhǔn)格式規(guī)范和注意事項吧。
個人信息包里的聯(lián)系方式一定要齊全,包括電話,地址,e-mail等等,求職意向一定要單獨列出,至于其他的信息根據(jù)應(yīng)聘職位的要求可寫可不寫。
校園實踐需要填寫的內(nèi)容包括:實踐時間,實踐項目,實踐描述。實踐描述可填寫您參與的活動項目情況、您負(fù)責(zé)的實踐內(nèi)容、取得的成績等。
二、如何寫出最好的簡歷。
1、簡歷的重點越少越好。
人事部門拿到簡歷以后,他們希望迅速的了解你這個人是不是適合這項工作。如果你在簡歷中想要表現(xiàn)你所有的優(yōu)點,比如你可能擅長籃球、同時辯論賽拿過冠軍、在某社團是骨干、曾任學(xué)生會某部部長,不要嘗試強調(diào)所有的優(yōu)點,撿取其中與你申請的工作有關(guān)的內(nèi)容進行重點敘述。如果你你把所有的特點都當(dāng)做的重點,你的簡歷將顯得沒有主題,也看不出你適合這項工作。
2、簡歷不要復(fù)雜化。
有些人的簡歷就是一本書,幾十頁的內(nèi)容拿在手里就讓人感覺煩。人事部門的工作人員還要一頁一頁的翻找自己需要的信息。曾經(jīng)看到過一份簡歷,里面包括了大學(xué)四年的各種榮譽證書的復(fù)印本。這是一個完全沒有必要的事情。當(dāng)然你有必要強調(diào)自己在學(xué)校內(nèi)多有優(yōu)秀獲得過多少獎,但是,你最好把這些內(nèi)容放在簡歷的最后,用文字列出自己的榮譽,不要復(fù)印那些誰都不看的證書。
3、最后注意以下三點。
整潔清晰:簡歷一定要寫得整潔清晰,反映出你真實、準(zhǔn)確的形象,使你能被用人單位一眼看中。
準(zhǔn)確無誤:無論在用詞上、術(shù)語上及撰寫上都要準(zhǔn)確。
真誠坦率:誠實描述自己,不要自吹自擂,也不要過于謙虛。
大學(xué)生英文簡歷禁忌篇十七
現(xiàn)在求職學(xué)生的簡歷普遍都講究包裝,做得很精致、華麗,有的連紙張都是五顏六色。王志宇認(rèn)為,除非應(yīng)聘美術(shù)設(shè)計、裝潢、廣告等專業(yè)外,一般來說簡歷不必做得太花哨,用質(zhì)量好一些的白紙就可以了,他建議盡量用a4的紙。簡歷過分標(biāo)新立異有時反而會帶來不好的效果,王志宇說他曾看到過的一份簡歷封面上赫然寫著4個大字“通緝伯樂”,給人的感覺就像是在威脅用人單位。
對于現(xiàn)在學(xué)生簡歷中比較流行的做封面的形式,幾位人力資源經(jīng)理也都認(rèn)為沒有必要,這會增加簡歷的厚度。
“我希望這樣一個人生,它在經(jīng)歷了無數(shù)場風(fēng)雨后成為一道最壯麗的彩虹……請用您的目光告訴我海的方向……”王志宇當(dāng)場朗讀的這份大學(xué)生的大學(xué)生個人簡歷讓在場的同學(xué)都笑了。王志宇說,大學(xué)生的大學(xué)生個人簡歷很多言辭過于華麗,形容詞、修飾語過多,這樣的簡歷一般不會打動招聘者。他建議簡歷最好多用動賓結(jié)構(gòu)的句子,簡潔直白。
不要寫上對薪水的要求。
很多學(xué)生都對簡歷上該不該寫對工資、待遇的要求存在疑惑,幾位人力資源經(jīng)理都認(rèn)為簡歷上寫上對工資的要求要冒很大的風(fēng)險,最好不寫。王志宇說,如果薪水要求太高,會讓企業(yè)感覺雇不起你;如果要求太低,會讓企業(yè)覺得你無足輕重。對于剛出校門的大學(xué)生來說,第一份工作的薪水并不重要,不要在這方面費太多腦筋。
好簡歷是怎樣寫出來的?
如果你是一位剛剛走出校門的畢業(yè)生,那你面臨很可能是和你有著相似的學(xué)歷但卻更富工作經(jīng)驗的競爭對手。如果沒有足夠多與欲申請的工作相關(guān)的經(jīng)驗,你應(yīng)該更著重強調(diào)最近的教育與培訓(xùn),尤其是與正在申請的工作最直接相關(guān)的課程或?qū)嵺`活動。剛畢業(yè)的學(xué)生應(yīng)該重視自己在學(xué)校里完成的畢業(yè)實踐和畢業(yè)設(shè)計,這些活動也同樣要求高度自律的特性、完成不同任務(wù)的能力以及其它方面的個人素質(zhì),而是些素質(zhì)也正是許多工作所需要的。
年代式的個人簡歷羅列了求職人的種種工作經(jīng)歷,缺少工作經(jīng)歷的新畢業(yè)生不妨制作一份技巧列表式的簡歷。對于申請的工作職位要求的某些素質(zhì),你可以羅列在你的技巧式個人簡歷中,就像在年代式簡歷中羅列工作經(jīng)驗一樣。另外,如果可能,你也可以將你所了解和熟悉的,這一工作領(lǐng)域的最新知識與工作技能寫入個人簡歷,這些知識和技能應(yīng)該對你未來的工作很有幫助,而且,因為你剛剛在學(xué)校里研究和學(xué)習(xí)了最新的知識與技能,在適應(yīng)新崗位的過程中你也有不小的優(yōu)勢。
技巧式的簡歷的好處還在于它能讓你更有效地展示范你在其它工作中所用的技能。雖然這些工作表面上看來與你正申請的職位沒有太大關(guān)系,但是這也是寶貴的經(jīng)驗,它賦予你的是可以廣泛應(yīng)用的工作技巧。從某種角度上來看,這些經(jīng)驗也可以成為你的簡歷的有力支持。
大學(xué)生英文簡歷禁忌篇十八
目前所在:深圳。
年齡:23歲。
戶口所在:從化。
國籍:中國。
婚姻狀況:未婚。
民族:漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證:未參加。
身高:173cm。
誠信徽章:未申請。
體重:65kg。
人才測評:未測評。
我的特長:
求職意向。
人才類型:應(yīng)屆畢業(yè)生。
應(yīng)聘職位:英語翻譯:翻譯,貿(mào)易/進出口專員/助理:外貿(mào)業(yè)務(wù)員,其它類:其他。
工作年限:0。
職稱:無職稱。
求職類型:均可。
可到職日期:隨時
月薪要求:2000--3500。
希望工作地區(qū):廣東省,廣州,珠海。
工作經(jīng)歷。
香港龍舟聯(lián)會。
公司性質(zhì):社會團體。
所屬行業(yè):文娛、體育、辦公用品及設(shè)備。
擔(dān)任職位:翻譯。
工作描述:于2010年中國國際龍舟節(jié)中,擔(dān)任澳大利亞隊翻譯專員,協(xié)助廣州、珠海、湛江、肇慶市政府舉辦國際龍舟邀請賽。
離職原因:
廣州市南洲大酒店。
公司性質(zhì):民營企業(yè)。
所屬行業(yè):服務(wù)業(yè)。
擔(dān)任職位:銷售及翻譯。
工作描述:協(xié)助銷售部經(jīng)理開發(fā)、聯(lián)系客戶,廣交會期間擔(dān)任外賓翻譯。
離職原因:
香港龍舟聯(lián)會。
公司性質(zhì):社會團體。
所屬行業(yè):文娛、體育、辦公用品及設(shè)備。
擔(dān)任職位:翻譯。
工作描述:于2009年中國國際龍舟節(jié)中,擔(dān)任澳大利亞隊翻譯專員,協(xié)助廣州、珠海、湛江、南寧市政府舉辦國際龍舟邀請賽。
離職原因:
特瑪捷票務(wù)有限公司。
公司性質(zhì):中外合資。
所屬行業(yè):影視/媒體/藝術(shù)。
擔(dān)任職位:藝人翻譯。
工作描述:2009莎拉布萊曼廣州演唱會期間,擔(dān)任藝人翻譯及助理。
離職原因:
特瑪捷票務(wù)有限公司。
公司性質(zhì):中外合資。
所屬行業(yè):影視/媒體/藝術(shù)。
擔(dān)任職位:藝人翻譯。
工作描述:2008艾薇兒廣州演唱會期間,擔(dān)任藝人翻譯及助理。
離職原因:
廣州市婦聯(lián)。
公司性質(zhì):政府機關(guān)。
所屬行業(yè):機關(guān)/事業(yè)單位/社會團體。
擔(dān)任職位:文員。
離職原因:
教育背景。
畢業(yè)院校:廣州大學(xué)。
最高學(xué)歷:本科。
獲得學(xué)位:學(xué)士。
專業(yè)一:英語。
專業(yè)二:
起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語:英語精通。
粵語水平:精通。
其它外語能力:法語一般。
國語水平:精通。
工作能力及其他專長。
已通過2010年英語專業(yè)八級考試,具有扎實的英語基礎(chǔ),能熟練使用英語進行寫作、交流;中英互譯基礎(chǔ)扎實,能勝任各類體裁翻譯;英語口譯、筆譯翻譯經(jīng)驗豐富,專業(yè)實踐能力強。
另外,在學(xué)院學(xué)生會的部長工作經(jīng)驗讓我鍛煉出來很好的組織能力、團隊協(xié)作能力,多次負(fù)責(zé)策劃組織院級大型活動;擅長進行團隊的培訓(xùn)、凝聚。
個人自我評價。
本人性格開朗積極,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有上進心,勇于挑戰(zhàn)困難,有很好的人際交往能力,是團隊中的開心果。
擁有豐富的專業(yè)實踐經(jīng)驗,而且熱愛專業(yè),樂于提升專業(yè)能力。
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