在流逝的歲月中，總結(jié)是一份寶貴的財富，讓我們能夠更好地面對未來的挑戰(zhàn)?？偨Y(jié)是一種反思和反饋的方式，我想我們需要借助總結(jié)來不斷完善和進步。以下是小編為大家整理的一些范文，供大家參考和借鑒。
機電機械造設(shè)備制個人簡歷篇一
在制作個人簡歷的過程中，由于求職過程中需要面對較為激烈的競爭，因此通過用“心”打造個性的求職簡歷，才能夠獲得招聘單位的認(rèn)可。
個人信息。
性別：男。
年齡：32歲民族：漢族。
工作經(jīng)驗：5年以上居住地：浙江臺州黃巖區(qū)。
身高：cm戶口：浙江臺州臺州。
求職意向。
尋求職位：經(jīng)營/生產(chǎn)管理/計劃/調(diào)度/協(xié)調(diào)管理/銷售經(jīng)理。
希望工作地點：浙江臺州黃巖區(qū)。
期望工資：/月到崗時間：隨時到崗。
工作目標(biāo)/發(fā)展方向。
希望能有更好的發(fā)展機會.
工作經(jīng)歷。
所屬行業(yè)：其他(其他)。
擔(dān)任崗位：銷售類-管理/商務(wù)/區(qū)域銷售經(jīng)理。
職位名稱：銷售經(jīng)理/區(qū)域經(jīng)理/商務(wù)經(jīng)理。
職位描述：團隊建設(shè)，新三板知識，項目培訓(xùn)，部門管理等。
所屬行業(yè)：其他(其他)。
擔(dān)任崗位：銷售類-管理/商務(wù)/銷售助理。
職位名稱：銷售助理/業(yè)務(wù)員。
職位描述：新三板股權(quán)銷售。
所屬行業(yè)：其他(其他)。
擔(dān)任崗位：經(jīng)營/管理類/其它相關(guān)職位。
職位名稱：經(jīng)營/生產(chǎn)管理類其他。
職位描述：倉管。生產(chǎn)計劃，現(xiàn)場物控及績效。
教育經(jīng)歷。
拓展閱讀：醒目的內(nèi)容讓個人簡歷更加吸引人。
相同內(nèi)容的個人簡歷，通過設(shè)定不同的題目內(nèi)容，能夠為招聘單位帶來不同的感受，因此通過設(shè)置較為個性與醒目的簡歷標(biāo)題，對于提高簡歷的競爭力具有重要的作用。掌握此類技巧能夠有效提高求職者獲得崗位的概率，獲得招聘單位的認(rèn)可。
“醒目”內(nèi)容如何“創(chuàng)造”
字體與眾不同、在制作個人簡歷過程中，選擇不同類型的'字體進行題目的設(shè)定，能夠給人一種全新的感覺，即便很多簡歷均通過網(wǎng)絡(luò)下載簡歷模板獲得，通過有效改變簡歷的字體，能夠有效提高簡歷的認(rèn)識度，得到招聘單位的高度重視，促使求職者簡歷顯得尤為突出。
縮短至單張紙、制作簡歷需要言簡意賅，求職者不僅需要注意填寫個人信息的完成性，同時需要掌握個人簡歷里興趣填寫的注意事項，盡可能填寫與工作崗位存在聯(lián)系的個人興趣愛好，提高招聘單位的欣賞度，與招聘者產(chǎn)生共鳴，對于提高面試的成功率具有重要意義。
強調(diào)成功經(jīng)驗、招聘單位往往較為重視求職者的實際能力，在制作簡歷過程中，將以往的個人工作成功的經(jīng)驗進行分享，通過簡練的語言表達(dá)自身能夠或的崗位成功的原因，引起招聘單位的重視。
機電機械造設(shè)備制個人簡歷篇二
學(xué)校：南京信息工程大學(xué)。
自我評價。
本人綜合素質(zhì)佳，能夠吃苦耐勞，忠誠穩(wěn)重，堅守誠信正直原則，勇于挑戰(zhàn)自我開發(fā)自身潛力。善于學(xué)習(xí)，勤奮務(wù)實，刻苦鉆研，具備廣泛的興趣和很豐富的知識，適應(yīng)能力強，能夠在很短時間內(nèi)融入一個新的'領(lǐng)域，適應(yīng)它并且把它做好。
求職意向。
到崗時間：一個月之內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
目標(biāo)地點：南京。
期望月薪：面議/月。
目標(biāo)職能：產(chǎn)品工藝工程員。
工作經(jīng)驗。
2014/11—2015/8：xx有限公司[9個月]。
機電機械造設(shè)備制個人簡歷篇三
證書。
/12大學(xué)英語六級。
/12大學(xué)英語四級。
語言能力。
英語（良好）聽說（熟練），讀寫（熟練）。
求職意向。
到崗時間：一個月內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：航天/航空。
目標(biāo)地點：上海。
期望月薪：面議/月。
目標(biāo)職能：機械師。
工作經(jīng)驗。
/8—至今：xx航空航天有限公司[2年4個月]。
所屬行業(yè)：航天/航空。
技術(shù)部飛機維修機械師。
1.負(fù)責(zé)飛行前的檢測工作，保證飛行安全；
2.負(fù)責(zé)故障排查工作，并及時處理問題；
3.負(fù)責(zé)飛機機體、動力裝置（航空發(fā)動機）、燃料、環(huán)控、操縱等系統(tǒng)方面的技術(shù)問題；
4.負(fù)責(zé)分配隊員的技術(shù)工作以及培訓(xùn)新員工。
2008/7--2009/7：xx機械有限公司[1年]。
所屬行業(yè)：機械/設(shè)備/重工。
機務(wù)部機械師。
1、負(fù)責(zé)保證設(shè)備的整體完好，定期對設(shè)備進行檢測，消除潛在危險；
2、負(fù)責(zé)熟悉新設(shè)備檢測、維修方法；
3、負(fù)責(zé)維修工作的購買、檢修和維護；
4、負(fù)責(zé)測試新設(shè)備的性能；
5、負(fù)責(zé)人員安排、工作指導(dǎo)、圖紙閱讀和工作驗收。
自我評價。
懂得機械制圖，數(shù)控編程和維護，基礎(chǔ)的機械制造工藝和電子電路知識。能夠有效控制生產(chǎn)中產(chǎn)品的質(zhì)量，保證生產(chǎn)設(shè)備的.正常運行。具有工作熱情和責(zé)任心，具備良好的組織和溝通能力，具有較強的品質(zhì)觀念和成本意識，相信自己可以用豐富的經(jīng)驗帶領(lǐng)團隊完成工作。
機電機械造設(shè)備制個人簡歷篇四
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基本信息。
個人相片。
姓名：
性別：
男
民族：
漢族。
1990年10月2日。
證件號碼：
婚姻狀況：
未婚。
身高：
167cm。
體重：
60kg。
戶籍：
新疆阿克蘇。
現(xiàn)所在地：
四川成都。
畢業(yè)學(xué)校：
簡陽高級職中。
學(xué)歷：
中專。
專業(yè)名稱：
數(shù)控機械。
畢業(yè)年份：
3年。
工作年限：
一年以上。
職稱：
中級職稱。
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
技工。
職位名稱：
工作地區(qū)：
成都市龍泉驛;。
待遇要求：
2000元/月不需要提供住房。
到職時間：
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：
普通話一般。
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：
時間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
年9月-2010年7月。
簡陽高級職業(yè)中學(xué)。
中專。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時間。
培訓(xùn)機構(gòu)。
證書。
月-2010年1月。
浩天駕校。
c1。
2008年9月-2010年7月。
學(xué)校內(nèi)。
車工中級證，鉗工中級證，焊工中級證。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
無
時間范圍：
2010年2月-202月。
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：
普車工。
工作描述：
單一產(chǎn)品，要求精度不太高。
離職原因：
其他信息。
自我評價：
性格開朗，善于溝通，積極樂觀。
發(fā)展方向：
年輕人嘛多學(xué)些東西比較好。
其他要求：
對車比較感興趣。
聯(lián)系方式。
機電機械造設(shè)備制個人簡歷篇五
1.根據(jù)顧客要求和質(zhì)量體系要求，完成各類工藝技術(shù)文件資料的編制工作。
2.依據(jù)設(shè)備總成技術(shù)要求，合理規(guī)劃設(shè)置裝配、檢測工步，確保質(zhì)量穩(wěn)定，生產(chǎn)節(jié)拍高效。
3.編制新項目工藝流程，更新老項目工藝流程。
2013/7—/10：xx有限公司[1年3個月]。
機電機械造設(shè)備制個人簡歷篇六
虛假信息在個人簡歷中是一個禁忌，編寫個人簡歷的一個基本原則就是真實性。在個人簡歷中虛假的信息很容就能夠被揭穿，而一旦被看出是虛假的信息，基本上被錄取的幾率就是負(fù)值了。此外，在個人簡歷中夾雜一些虛假的信息，也會大大降低個人簡歷的可信度，如此一來，即便是有一些優(yōu)勢，也會被拉低。
個人信息。
性別：男。
年齡：41歲民族：漢族。
工作經(jīng)驗：以上居住地：廣東廣州天河區(qū)。
身高：cm戶口：湖南常德常德。
求職意向。
尋求職位：部門經(jīng)理(技術(shù)或品質(zhì)),項目經(jīng)理(汽車類),副總經(jīng)理。
希望工作地點：浙江臺州。
期望工資：15000/月(可面議)(要求提供住房)到崗時間：隨時到崗。
工作目標(biāo)/發(fā)展方向。
希望能有更好的發(fā)展機會.
工作經(jīng)歷。
擔(dān)任崗位：計算機-管理/技術(shù)支持/技術(shù)總監(jiān)cto。
職位名稱：技術(shù)總監(jiān)/cto/總工程師。
所屬行業(yè)：汽車、摩托車及配件業(yè)(私營企業(yè))。
擔(dān)任崗位：計算機-管理/技術(shù)支持/技術(shù)總監(jiān)cto。
職位名稱：技術(shù)總監(jiān)/cto/總工程師。
職位描述：1、全面對公司的ts16949體系文件進行重新修訂，重新任命管理者代表(品質(zhì)部部長)和客戶代表(銷售部部長)。與老板及其他部門負(fù)責(zé)人將文件落實到個部門同時并修改公司組織架構(gòu)。2、技術(shù)部工作流程重新制定(特別重要、浙江的有些企業(yè)我不想說太多，這在浙江都是事實)，指導(dǎo)工程師制作apqp文件并對其審核。3、組織難度高的技術(shù)評審工作，完結(jié)后并做成技術(shù)評審報告提交總經(jīng)理。4、接待第二方審核工作，(舉例：今年7月4號到11號就接待了廣州東風(fēng)日產(chǎn)、江淮汽車、保定長城汽車、江淮發(fā)動機四大主機廠)，同時根據(jù)客戶在審核中提出的不良與相關(guān)責(zé)任部門責(zé)任人談話并制定可行性措施。5、根據(jù)公司的幾十個客戶對產(chǎn)品的要求，進行供應(yīng)商管理、制定紙介文件下發(fā)到各對應(yīng)的供應(yīng)商。(這里的供應(yīng)商你給他客戶圖紙要求，他都給你把硬度、尺寸做不到位，只有制定文件簽字蓋章發(fā)給他們后才有效，否則公司的來料檢驗和生產(chǎn)都存在相當(dāng)大的問題，經(jīng)常交貨期拖延)。6、全面整改，全權(quán)負(fù)責(zé)。老家土地被政府交易,回去處理.
所屬行業(yè)：汽車、摩托車及配件業(yè)(合資企業(yè))。
擔(dān)任崗位：經(jīng)營/管理類/總經(jīng)理助理。
職位名稱：總裁助理/總經(jīng)理助理。
職位描述：該職位該做的工作多，僅僅寫下面記憶比較深刻的，供參考。主要監(jiān)督項目的執(zhí)行情況和相關(guān)會議的展開。(項目為1、公司自主開發(fā)的汽車空調(diào)執(zhí)行器;2、眾泰控股公司的5008汽車空調(diào)殼體)。均按apqp進行，熟悉microsoftofficeproject運用.離職原因：主要該公司人員素質(zhì)比較差，在apqp的第二個階段產(chǎn)品設(shè)計和開發(fā)階段就出現(xiàn)問題。之前cft小組好成立，可行性報告等都好做，3d圖好做、但工程圖下面的工程師無一人能做不出來經(jīng)過我審核。后來到人事(這個公司的行政人事叫管理部)打聽才知道那的工程師都是高中或初中畢業(yè)后到公司做學(xué)徒，然后在家里學(xué)了個ug軟件就被提到技術(shù)部做工程師，而pws提交后從來沒被顧客正式批準(zhǔn)過。在技術(shù)上的工程師工程圖不會做，我給工程師培訓(xùn)三視圖，零件圖和裝配圖他們連一張圖紙有哪幾個視圖都不知道，說其他的都象聽天書。反說我溝通欠缺，不能發(fā)揮團隊作用，沒辦法。只有離開其他部門就不說了，都差不多。工程圖全拿別人的圖紙復(fù)印再受控。一個在第一階段的產(chǎn)品過程特殊特性初始清單，第二階段的產(chǎn)品過程特殊特性這里的總工程師都要說是一樣的。超郁悶(這些只有精通apqp的人看了才明白)，此處需要強調(diào)的是做實業(yè)必須踏實去做，錯就是錯，對就是對。無任何條件可講，否則那是對自己的不負(fù)責(zé)任、離開也是必然。
擔(dān)任崗位：計算機-開發(fā)/應(yīng)用/軟件設(shè)計師。
職位名稱：技術(shù)兼品質(zhì)部經(jīng)理。
職位描述：1.重點對橡膠設(shè)備(煉膠機、硫化機等)的改造項目工作(a、設(shè)備減速機的重新選型，輸入和輸出軸的`特配非標(biāo)設(shè)計，在底座上安裝位置的調(diào)整、齒輪罩的設(shè)計這里主要是中心距不變而裝配時的角度發(fā)生變化，在裝配時必須進行結(jié)構(gòu)上的設(shè)計;b、有的設(shè)備需要根據(jù)客戶的外觀要求：如客戶要求某個地方要做成他們要的樣子，就須根據(jù)客戶提供的照片進行零部件的設(shè)計等)這些一般為個人行為。2.焊接(指電焊)工藝的制定、品質(zhì)文件制定。部門行為3.跟進生產(chǎn)，檢查質(zhì)量。部門行為4.處理客戶投訴：主要是以前做的設(shè)備賣出去后用一段時間后就出現(xiàn)噪音大，出廠前做的關(guān)鍵傳動部件沒經(jīng)過熱處理導(dǎo)致很快就磨損嚴(yán)重。公司行為造成個人行為?！x職原因：我想很少有人逃的過金融風(fēng)暴。
擔(dān)任崗位：經(jīng)營/管理類/產(chǎn)品經(jīng)理/主管。
職位名稱：研發(fā)管理。
職位描述：1、負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品(不銹鋼面板液化燃?xì)庠?、熱水?量產(chǎn)前的試制、試產(chǎn)中出現(xiàn)不良的及時改善同時制作并完善相關(guān)的作業(yè)指導(dǎo)書(工藝流程圖、工藝卡)。說穿了就是為生產(chǎn)平衡而做的服務(wù)工作。2、生產(chǎn)裝配線工裝夾具的維護，工藝文件的修改制定;3、量產(chǎn)制程中不良原因的分析(運用qc七手法)，與qe運用統(tǒng)計手法找出改善措施并協(xié)助品質(zhì)部擬訂對策，并協(xié)助生產(chǎn)部對其完成。4、對新產(chǎn)品的工程圖有疑問及時知會主管與開發(fā)部進行內(nèi)部溝通和外部溝通(供應(yīng)商的輔導(dǎo)等)。調(diào)入美的集團三湘客車集團有限公司品質(zhì)中心來料檢驗主管(該公司為整車廠)1、相當(dāng)于供應(yīng)商管理角色，同時要制定各種客車來料檢驗標(biāo)準(zhǔn)。后來又要調(diào)去做體系主管于4月辭職5月徹底離開。離職原因：算是跳槽吧。
教育經(jīng)歷。
技能專長。
語言能力：英語：一般;。
計算機能力：中級。
其它相關(guān)技能：
1、熟悉autocad(2000-2008)及pro-e4.0鈑金設(shè)計、零件設(shè)計、裝配設(shè)計、焊接設(shè)計、solidworks2008，會ug、能熟練運用相關(guān)辦公軟件和網(wǎng)絡(luò)。2、能進行品質(zhì)管理和工程管理，可組織項目管理。3、曾精心編制修訂iso9000：2000質(zhì)量手冊和程序文件，精通編制三級文件(工藝規(guī)程、作業(yè)指導(dǎo)書一類)。對iso9000較熟、熟悉iso/ts16949(fmea、apqp、ppap、spc、msa)，能根據(jù)生產(chǎn)實際情況靈活采用統(tǒng)計手法進行異常分析。4、有質(zhì)量體系、環(huán)境體系、職業(yè)健康安全三合一內(nèi)審員資格證。5、對塑膠模，塑膠材料，模塑工藝原理，模具結(jié)構(gòu)有了解;對沖壓模具有認(rèn)識。
拓展閱讀：編寫個人簡歷中常遇到的一些問題。
個人簡歷是求職期間的竅門磚，求職者就是通過個人簡歷來獲得求職面試的機會，因此個人簡歷的內(nèi)涵非常重要，其質(zhì)量高則力度就大，通過率也就更高。在個人簡歷上有一些常見的問題，下面就來統(tǒng)盤點一下，以此來獲得編寫個人簡歷的經(jīng)驗以及技巧。
1，簡歷的篇幅如何控制?
個人簡歷的篇幅要控制好，精簡明了是編寫個人簡歷的原則之一，也就是說個人簡歷在篇幅上，要控制在一張的范圍內(nèi)。當(dāng)然也有一些人在寫的時候可能會超過一張，這種情況下，需要注意的是第二張上，內(nèi)容不能過短，至少要占整個篇幅的三分之之一。
2，個人簡歷如何來提高質(zhì)量。
求職者在編寫個人簡歷上都非常重視其質(zhì)量問題，因此也有很多人在追求寫高品質(zhì)的個人簡歷，那么，個人簡歷質(zhì)量要如何來提高呢?質(zhì)量的好不好重點是要讓對方所滿意，那么在追求個人簡歷的質(zhì)量時候，一來要能夠了解相關(guān)個人簡歷的一些信息，像是個人能力方面、求職的企業(yè)信息方面，還有職位信息等等。二來也就是要知道招聘官的篩選方式，有針對的來寫個人簡歷才能更好的提高其質(zhì)量。
3，個人簡歷中有哪些不需要出現(xiàn)的內(nèi)容。
在個人簡歷中一些不該出現(xiàn)的內(nèi)容出現(xiàn)，會大大影響其質(zhì)量，例如個人簡歷中出現(xiàn)一些不和諧的內(nèi)容、一些小差錯，還有一些自身劣勢問題等等。也需要注意，這也是在個人簡歷中經(jīng)常遇到的問題。
機電機械造設(shè)備制個人簡歷篇七
目前所在地：廣州民族：漢族。
戶口所在地：廣東省身材：170cmkg。
婚姻狀況：未婚年齡：24歲。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：機械/設(shè)備維修類:外觀設(shè)計、結(jié)構(gòu)設(shè)計。
工作年限：4職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職-一個星期。
月薪要求：2000--3500希望工作地區(qū)：廣東省。
個人工作經(jīng)歷：
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：工作結(jié)構(gòu)設(shè)計。
工作描述：產(chǎn)品的開發(fā)與跟進，熟悉烤箱結(jié)構(gòu)，開發(fā)流程，安規(guī)，裝配工藝。
離職原因：
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：外觀設(shè)計。
工作描述：根據(jù)客戶提供的樣品，圖片與要求進行外觀設(shè)計，熟悉注塑模具結(jié)構(gòu)，注塑模具工藝，常用塑料的性能、安規(guī)。
離職原因：
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：繪圖員。
工作描述：對樣品進行測繪，輔助工程師進行整理工程圖。根據(jù)客戶要求進行設(shè)計、更改?，F(xiàn)場跟進解決問題，熟悉五金沖壓工藝，五金模具結(jié)構(gòu)。
離職原因：
教育背景。
機電機械造設(shè)備制個人簡歷篇八
現(xiàn)所地點：
安徽。
求職意向。
求職類型：
全職。
面議。
應(yīng)聘職能類型一：
機電工程師。
應(yīng)聘職能類型二：
設(shè)備工程師。
應(yīng)聘職能類型三：
電氣工程師。
應(yīng)聘職能類型四：
應(yīng)聘職能類型五：
應(yīng)聘職能類型六：
希望工作地區(qū)：
安徽,合肥不限。
其他地區(qū)：
不限。
可到職日期：
兩個星期。
相關(guān)工作經(jīng)歷及特長。
人才類型：
普通求職。
相關(guān)工作經(jīng)驗：
31年。
外語語種：
英語。
外語水平：
一般。
其它外語語種：
無
其它外語水平：
無
普通話程度：
標(biāo)準(zhǔn)。
計算機能力：
良好。
教育/培訓(xùn)經(jīng)歷。
1979年9月至1983年2月淮南機電大學(xué)機電專業(yè)畢業(yè).
工作經(jīng)驗。
有十余年煤氣生產(chǎn)技術(shù)管理經(jīng)驗---建設(shè)期的甲方監(jiān)理,投產(chǎn)后的生產(chǎn)與技術(shù)管理(發(fā)生爐/凈化與水處理設(shè)施/增壓儲存裝置/至用戶管網(wǎng)).
熟悉機械制造加工與工藝./熟悉建礦及礦山運行機電設(shè)備技術(shù)、機電類專業(yè)監(jiān)理工作。
會cad/plc.工程師.
職業(yè)目標(biāo)。
愿從事礦山機電技術(shù)管理及燃?xì)馐皖愒O(shè)施管網(wǎng)工作,熟悉機械制造加工工藝.愿從事相關(guān)行業(yè)機電建設(shè)/施工/監(jiān)理,地區(qū)不限。
個人評價。
工作勤勉,認(rèn)真負(fù)責(zé),能吃苦善鉆研,適應(yīng)力強.
機電機械造設(shè)備制個人簡歷篇九
在制作簡歷的時候，因為文字的內(nèi)容是比較的少，所以是很難起到推薦自己的作用，里面包含的內(nèi)容也是比較的少，在這個時候附上一份應(yīng)聘信這樣往往獲得成功的概率會大大的增加。
個人信息。
性別：男。
年齡：38歲民族：漢族。
工作經(jīng)驗：以上居住地：浙江臺州臨海市。
身高：cm戶口：浙江臺州臨海市。
自我評價。
本人工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，虛心好學(xué)，還專升本了會計學(xué)，通過這方面的學(xué)習(xí)對采購有很大的幫助。善于和人交流，堅信自己的工作能力，并能承受一定的工作壓力，對五金，包裝，塑膠市場行情比較了解，并且對供應(yīng)商的開發(fā)，評審，以及供應(yīng)的跟蹤有足夠的經(jīng)驗，對于采購的iso9000體系的操作有一定的了解。通過自己的努力，相信能為企業(yè)的發(fā)展作出貢獻。謝謝!
求職意向。
希望崗位：物流/采購類-采購管理員。
尋求職位：采購經(jīng)理。
希望工作地點：浙江臺州。
其它待遇要求：有養(yǎng)老保險,有單身住房。
工作目標(biāo)/發(fā)展方向。
采購主管。
工作經(jīng)歷。
所屬行業(yè)：快速消費品(食品、飲料、糧油、化妝品、煙(私營企業(yè))。
擔(dān)任崗位：其他類/其他類。
職位名稱：店長。
職位描述：管理店內(nèi)貨品的庫存，采購，銷售店內(nèi)產(chǎn)品，管理營業(yè)員，處理各種應(yīng)急問題。
離職原因：生意下滑，撤店。
擔(dān)任崗位：物流/采購類/采購經(jīng)理/主管。
職位名稱：采購經(jīng)理。
職位描述：1、根據(jù)生產(chǎn)定單，安排定單采購計劃。
2、采購各種五金件，包裝，動力以及進料加工的相關(guān)物資，塑料外加工件，跟蹤物資的采購進度，3、每月對采購的物資帳目進行審核，報送財務(wù)。
4、制定采購流程，對本部門的員工以及供應(yīng)商進行考評。
5、開發(fā)供應(yīng)商，保證每個配件能有幾個供應(yīng)商，從而降低采購成本的同時，能夠及時完成采購計劃，保證生產(chǎn)通暢。
6、每月制定供應(yīng)商的付款計劃，盡可能使供需雙方滿意，合作愉快。
7、制定倉庫管理流程，根據(jù)通用或者專用配件需求方式，來配制一定的庫存比例。必須保證發(fā)放先進先出原則，每月做好進出月報表。
8、制定iso9000體系的文檔，確保通過iso9000體系的年審，
離職原因：老板長期不按合同操作,造成供應(yīng)混亂,采購工作太累。
所屬行業(yè)：家具、家電、工藝品、玩具(私營企業(yè))。
擔(dān)任崗位：物流/采購類/采購經(jīng)理/主管。
職位名稱：采購主管。
離職原因：離家太遠(yuǎn)。
所屬行業(yè)：家具、家電、工藝品、玩具(私營企業(yè))。
擔(dān)任崗位：物流/采購類/采購管理員。
職位描述：負(fù)責(zé)吸塵器樣機的配件采購跟蹤，以及塑料件注塑，塑料噴漆件外加工的下單跟蹤，現(xiàn)金采購等等。
離職原因：提升自己。
教育經(jīng)歷。
-03---12湖北工大財會類/會計學(xué)本科。
技能專長。
語言能力：英語：(3級);中文普通話：良好。
所在地方言：良好;。
計算機能力：中級。
其它相關(guān)技能：
鉗工，電工都有中級證，現(xiàn)在正讀本科財務(wù)管理。
拓展閱讀：簡歷里的學(xué)生獎勵應(yīng)該怎么描述才符合規(guī)范性。
在簡歷里描述學(xué)生獎勵應(yīng)該遵循什么規(guī)范?有些學(xué)生在簡歷里直接就把獲得的具體物質(zhì)擺出來，顯示自己這項獎勵多么了不起，比如獎金幾百元甚至上千元，或者獲得了什么材質(zhì)的獎杯、獎?wù)碌鹊?，這些東西擺出來合適嗎?其實這種做法并不符合規(guī)范，會令人產(chǎn)生一種過于物質(zhì)化的感受，因為你把這些物質(zhì)擺出來就等于說物質(zhì)等同于所獲得的學(xué)生獎勵份量。不過事實上學(xué)生獎勵并不等同于物質(zhì)，有些獎勵很有份量度但是并沒有給予豐厚的物質(zhì)回報，所以這種做法是沒有必要的。
那么在簡歷里怎么描述學(xué)生獎勵才合適了?第一，注意獎勵的時間順序，肯定應(yīng)該從距離現(xiàn)在最近的獎勵說起，在大學(xué)里獲得了什么獎勵，再說說高中、初中、小學(xué)，只有最近的才具有最充足的說服力，越是時間久遠(yuǎn)的獎勵越?jīng)]有價值。好比一個人在十多年前多么有錢，但是現(xiàn)在分文未有，那這個十多年前的情況能夠?qū)ΜF(xiàn)在產(chǎn)生什么用處?所以我們描述學(xué)生獎勵時要重點突出大學(xué)獎勵，對于高中、初中、小學(xué)的獎勵則抓住份量重的說，不是全市或全省、全國的獎勵那就不要說了。
機電機械造設(shè)備制個人簡歷篇十
身高：160cm體重：60kg。
戶籍：廣東茂名現(xiàn)所在地：廣東湛江。
畢業(yè)學(xué)校：高州市學(xué)歷：高中。
專業(yè)名稱：電工.機修.機電一體設(shè)備維修畢業(yè)年份：1974年。
求職意向。
職位性質(zhì)：全職。
職位類別：技工/工程。
職位名稱：電工;機修;機電一體化設(shè)備維修。
工作地區(qū)：湛江市;。
到職時間：一周內(nèi)。
語言能力：普通話一般。
時間所在學(xué)校學(xué)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時間培訓(xùn)機構(gòu)證書。
工作經(jīng)歷。
所在公司：電器廠,飲料廠，食品廠，,工具廠。
時間范圍：1980年10月-2月。
公司性質(zhì)：集體企業(yè)。
擔(dān)任職位：電工,機修。
工作描述：有三十多年維修經(jīng)驗，對電器和機械設(shè)備有一定的維修經(jīng)驗，維修過木工機械，食品機械，五金機械，電化機械，噴涂設(shè)備，清洗設(shè)備，鋼化玻璃廠設(shè)備，工具廠設(shè)備和電飯煲廠設(shè)備。有一定的.設(shè)備改造能力，能操作車床，銑床，電焊，風(fēng)焊，氬弧焊，持有中級電工資格證和a2駕駛證。
綜合技能：有三十多年維修經(jīng)驗，對電器和機械設(shè)備有一定的維修經(jīng)驗，維修過機電一體化設(shè)備，木工機械，食品機械，五金機械，電化機械，自動噴涂設(shè)備，清洗設(shè)備，鋼化玻璃廠設(shè)備，工具廠設(shè)備和電飯煲廠設(shè)備。有一定的設(shè)備改造能力，能操作車床，銑床，電焊，風(fēng)焊，氬弧焊，持有中級電工資格證和a2駕駛證。
自我評價：有三十多年維修經(jīng)驗，對電器和機械設(shè)備有一定的維修經(jīng)驗，維修過機電一體化設(shè)備，木工機械，食品機械，五金機械，電化機械，自動噴涂設(shè)備，清洗設(shè)備，鋼化玻璃廠設(shè)備，工具廠設(shè)備和電飯煲廠設(shè)備。有一定的設(shè)備改造能力，能操作車床，銑床，電焊，風(fēng)焊，氬弧焊，持有中級電工資格證和a2駕駛證。
發(fā)展方向：機械設(shè)備維修，電工，機電一體化設(shè)備維修。
機電機械造設(shè)備制個人簡歷篇十一
機械設(shè)備制造個人簡歷，在求職時更要寫出一份專業(yè)的簡歷。以下大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)推薦一份機械制造設(shè)計個人簡歷表格作為模板參考！
基本信息。
個人相片。
姓名：
性別：
女
民族：
漢族。
1986年8月4日。
證件號碼：
婚姻狀況：
已婚。
身高：
165cm。
體重：
50kg。
戶籍：
四川成都。
現(xiàn)所在地：
四川成都。
畢業(yè)學(xué)校：
大英中學(xué)。
學(xué)歷：
高中。
專業(yè)名稱：
計算機。
畢業(yè)年份：
工作年限：
三年以上。
職稱：
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
其他-其它職位。
職位名稱：
工作地區(qū)：
成都市龍泉驛;。
待遇要求：
1500元/月可面議;不需要提供住房。
到職時間：
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：
英語;普通話一般。
（時請注明本文由大學(xué)生個人簡官方提供）。
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：
時間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
明德中學(xué)。
初中。
209月-207月。
大英中學(xué)。
高中。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時間。
培訓(xùn)機構(gòu)。
證書。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
上海王者金屬制品有限公司。
時間范圍：
年7月-9月。
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：
生產(chǎn)/營運-其它職位。
工作描述：
跟進產(chǎn)品進度，以及記錄會議筆記，與客戶溝通，處理廠長所交代的文職工作！
離職原因：
回家有急事！
所在公司：
上海徠木電子有限公司。
時間范圍：
203月-年12月。
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
電子、微電子技術(shù)。
擔(dān)任職位：
財務(wù)/審計/稅務(wù)-統(tǒng)計員。
工作描述：
統(tǒng)計庫存以及做各種報表！
離職原因：
所在公司：
永恩有限公司。
時間范圍：
1月-2010年3月。
公司性質(zhì)：
股份制企業(yè)。
所屬行業(yè)：
紡織品業(yè)（服飾、鞋類、家紡用品、皮具）。
擔(dān)任職位：
門市店店長。
工作描述：
處理店內(nèi)事務(wù)，以及銷售，收銀！
離職原因：
其他信息。
自我評價：
發(fā)展方向：
希望在文職、銷售方面做的更出色！
其他要求：
聯(lián)系方式。
機電機械造設(shè)備制個人簡歷篇十二
機電設(shè)備個人簡歷在求職應(yīng)聘時個人簡歷是很重要的但你知道要怎樣才能寫好求職簡歷呢!大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)提供一篇機電設(shè)備個人簡歷模板為參考，專業(yè)與職位的不同那么個人求職簡歷又是怎樣寫，這里是一份中級電工個人簡歷范文為模板。希望在你閱讀這篇文章時對你有所幫助,更詳細(xì)內(nèi)容如下。
姓名：性別：男。
年齡：28歲學(xué)歷：本科。
工作年限：5年婚姻狀況：已婚。
戶口：衡陽市身高：170cm。
居住地：廣東省順德市近期任職：計調(diào)主管。
待遇要求：5000--8000/月到崗時間：1～3個月。
希望地區(qū)：順德市。
希望崗位：部門經(jīng)理（主管）生產(chǎn)管理。
點擊放大自我評論熟悉erp操作系統(tǒng)，對計劃模塊有一定的經(jīng)驗。曾經(jīng)使用過國內(nèi)外的erp軟件，對生產(chǎn)管理、工廠的合理布局、生產(chǎn)設(shè)計等都有接觸。在過去的工作當(dāng)中積累了一定的管理經(jīng)驗，掌握了必要的管理方法。能夠制作基本的培訓(xùn)課件并為員工進行講解培訓(xùn)，善于與人溝通、協(xié)作，注重團隊的利益，學(xué)習(xí)能力強。
擔(dān)任職位：計調(diào)主管。
離職原因：--。
工作職責(zé)和業(yè)績：
一、日常工作內(nèi)容：
1、重要郵件信息的提取及相應(yīng)的工作安排，對需要回復(fù)的郵件予以及時回復(fù)；
5、生產(chǎn)退/補料單據(jù)的審核簽發(fā)；
6、特供、零星物料等臨時性請購單（系統(tǒng)）的`審核；
7、客戶部物料調(diào)撥的審核（判定是否有請購計劃、在途，臨時調(diào)撥是否影響現(xiàn)場裝機；
8、回復(fù)市場部出機員在手訂單的裝機進度、與裝配車間及采購確認(rèn)后給出預(yù)計出機時間；
9、現(xiàn)場發(fā)料、補料異常的跟進處理；
10、回復(fù)采購提出的物料請購計劃疑問，并對異常項目做出相應(yīng)的處理；
12、安排科室內(nèi)部的日常工作并指導(dǎo)計劃員、調(diào)度員處理一些反饋上來的工作難點；
13、每日更新跟進機加工鑄件加工進度，與機加工pmc協(xié)調(diào)安排各個機型鑄件加工的先后順序，及時向生產(chǎn)部經(jīng)理反饋進度異常。
二、每周工作內(nèi)容：
1、為每周的生產(chǎn)例會收集相關(guān)的信息、準(zhǔn)備好相關(guān)資料，協(xié)助生產(chǎn)部經(jīng)理做好會議記錄；
4、與倉庫、調(diào)度核對每周的機加工鑄件加工進度；
5、erp冗余數(shù)據(jù)的定期清理、核查，與物控、采購、品質(zhì)協(xié)調(diào)并及時安排處理；
6、定期刷新系統(tǒng)多余的無效單據(jù)，通知相關(guān)科室進行處理。
每月工作內(nèi)容：
4、每月18日協(xié)助生產(chǎn)部經(jīng)理召開月生產(chǎn)協(xié)調(diào)會議并做好會議記錄；
公司性質(zhì)：文娛體育、辦公用品。
擔(dān)任職位：經(jīng)理助理兼物控主管。
離職原因：--。
工作職責(zé)和業(yè)績：
工作目的：依據(jù)銷售計劃和訂單，負(fù)責(zé)組織制定生產(chǎn)計劃與統(tǒng)籌物料等工作，確保生產(chǎn)順利進行，為銷售提供充足貨源。
崗位職責(zé)：
1、制定部門年度工作計劃及計劃的實施步驟，對各項重點工作的負(fù)責(zé)人、完成時間和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)做出明確規(guī)定，確保規(guī)定內(nèi)容的順利完成。
2、根據(jù)營銷的預(yù)售計劃結(jié)合庫存量，組織編排生產(chǎn)計劃，并對物料到位生產(chǎn)過程進行跟蹤、協(xié)調(diào)、確保計劃順利完成；檢查生產(chǎn)計劃、項目的進度，組織實施。
3、監(jiān)控成品、半成品、原材料的存量并及時調(diào)整。組織相關(guān)部門進行消耗分析，在保證生產(chǎn)所需的前提下降低生產(chǎn)占用，提高存貨周轉(zhuǎn)率。
4、倉庫整體規(guī)劃，收、發(fā)、存管理制度的制定和完善，并監(jiān)督實施；對庫存呆滯品及時處理；倉庫安全防范措施的落實。
5、協(xié)調(diào)制造部、工程部、品質(zhì)部等部門及時處理生產(chǎn)異常情況，有效地滿足市場需要。
6、負(fù)責(zé)組織、落實、執(zhí)行本部門“5s”管理。
7、督導(dǎo)部門人員規(guī)范使用相關(guān)數(shù)據(jù)表格，確保帳物數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確。
8、培訓(xùn)屬下員工的工作態(tài)度、工作技能和方法，建立人才梯隊。
9、下屬員工績效考核及結(jié)果運用。
10、安排、督導(dǎo)、協(xié)調(diào)下屬員工的工作，辦公費用控制；審核內(nèi)部各種報表。
公司性質(zhì)：電器、電子、通訊設(shè)備。
擔(dān)任職位：計劃員。
離職原因：--。
工作職責(zé)和業(yè)績：
負(fù)責(zé)公司所有生產(chǎn)物料的需求計劃、采購回貨跟進以及生產(chǎn)管理，定期進行生產(chǎn)計劃調(diào)整。以周為周期對生產(chǎn)產(chǎn)能進行分析，并做出報告上呈公司生產(chǎn)副總。
公司性質(zhì)：機械制造及設(shè)備。
擔(dān)任職位：部長。
離職原因：--。
工作職責(zé)和業(yè)績：
公司性質(zhì)：機械制造及設(shè)備。
擔(dān)任職位：部長。
離職原因：--。
工作職責(zé)和業(yè)績：
最高學(xué)歷：本科。
專業(yè)名稱：機械設(shè)計制造及其自動化。
培訓(xùn)課程：0。
培訓(xùn)課程：0。
專業(yè)描述：pro/engineer高級應(yīng)用。
技能專長技能專長：
熟悉電腦操作和維護,會利用專業(yè)有關(guān)的軟件設(shè)計相關(guān)的機器和零件.對電路的學(xué)習(xí)也比較到位.機械設(shè)計基本技能熟練，原理掌握牢固，實踐經(jīng)驗豐富。能夠電腦繪制機械類零件圖、裝配圖。能夠熟練運用各種辦公軟件起草各種文件。
語言水平：
英語:良好。
機電機械造設(shè)備制個人簡歷篇十三
機電設(shè)備個人簡歷模板在求職應(yīng)聘時個人簡歷是很重要的但你知道要怎樣才能寫好求職簡歷呢!大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)提供一篇
為參考，專業(yè)與職位的不同那么個人求職簡歷又是怎樣寫，這里是一份
為模板。希望在你閱讀這篇文章時對你有所幫助,更詳細(xì)內(nèi)容如下。
機電機械造設(shè)備制個人簡歷篇十四
姓名：xxx。
性別：男。
戶口：新疆。
目前城市：上海市。
工作年限：十年以上。
移動電話：(0)13xxxxxxxxx。
電子郵箱：
居住地址：！
自我評價：
熟悉國外技術(shù)國產(chǎn)化的全套流程。具備很強的機械設(shè)計能力，能夠根據(jù)客戶需要設(shè)計出滿足性能要求的非標(biāo)產(chǎn)品。具有解決產(chǎn)品試制過程中出現(xiàn)的機械問題的能力。具有豐富的生產(chǎn)企業(yè)設(shè)備管理，維護經(jīng)驗。有企業(yè)技術(shù)職業(yè)培訓(xùn)的組織、規(guī)劃和教學(xué)能力。有石化企業(yè)、大學(xué)院校教育、實驗室工作背景。
求職意向：
期望地區(qū)：上海市。
到崗時間：新崗位能夠多長時間內(nèi)到任。
工作經(jīng)歷：
/03—現(xiàn)在xxx公司。
主要職責(zé)：
負(fù)責(zé)衡器分選秤國產(chǎn)化工作?，F(xiàn)已成功國產(chǎn)化七類產(chǎn)品：clh30l；clh50l；csh22l；csh22lm；csh22lw；csh06l；csh06lw。現(xiàn)正試制三類：csh06lm，csh06lmw，csh22lmw。
工作主要內(nèi)容為：試制品資料整理，包括日本圖紙整理、找錯，各類明細(xì)表制定，操作手冊修訂，技術(shù)規(guī)格書撰寫；試制過程技術(shù)支持，給外協(xié)提供技術(shù)指導(dǎo)，細(xì)化關(guān)鍵零部件技術(shù)指標(biāo)（制造業(yè)國情不同導(dǎo)致）；試制品質(zhì)量控制，分析試制品技術(shù)指標(biāo)，如稱量精度、機器噪音、機械振動、零件加工質(zhì)量、整機裝配效果等，提供解決方案，編制對策表，并指導(dǎo)完成試制品整改，直到能批量生產(chǎn)；機械設(shè)計，針對圖紙中發(fā)現(xiàn)的錯誤進行更改，針對標(biāo)準(zhǔn)件購置中發(fā)現(xiàn)的不同進行圖紙更改，針對不同客戶提出的不同要求，進行非標(biāo)設(shè)計，從產(chǎn)品角度落實“服務(wù)是公司永恒的主題”精神。降低成本，外購件國產(chǎn)化，結(jié)構(gòu)優(yōu)化設(shè)計，重新選材分析，尋找新外協(xié)等；進度控制，資料整理時間控制、外購件采購時間控制、外協(xié)制作時間控制、質(zhì)檢時間控制、試制品整改時間控制等。
匯報對象：部長下屬人數(shù)：10。
證明人：陳日新。
離職原因：未離職。
工作業(yè)績：承受巨大的工作壓力，成功國產(chǎn)化七類產(chǎn)品，現(xiàn)正試制三類，使分選秤h序列形成完整體系，是公司面向市場轉(zhuǎn)型產(chǎn)品的主力軍。熟悉國外技術(shù)國產(chǎn)化的全套流程。具備很強的機械設(shè)計能力，能夠根據(jù)客戶需要設(shè)計出滿足性能要求的非標(biāo)產(chǎn)品。具有解決產(chǎn)品試制過程中出現(xiàn)的機械問題的能力。工作協(xié)調(diào)能力強，耐心而又細(xì)致，干的工作總能讓領(lǐng)導(dǎo)滿意放心。
/09—2007/02：石河子大學(xué)機電學(xué)院。
所屬行業(yè)：教育/培訓(xùn)。
電氣教研室講師/助教。
主要職責(zé)：
專職講師，主要講授課程有：《電機學(xué)》、《機電一體化技術(shù)》、《自動控制理論》、《塑料成型工藝與模具設(shè)計》等。參與校級重點學(xué)科《電路》建設(shè)。參與《電氣工程及其自動化專業(yè)本科培養(yǎng)計劃》的`修訂，包括課程設(shè)置、課程簡介、課程學(xué)期安排、課時數(shù)、學(xué)分等。
工作主要內(nèi)容為：編寫教學(xué)大綱，總結(jié)所授課程性質(zhì)、意義和目標(biāo)，并根據(jù)《電氣工程及其自動化專業(yè)本科培養(yǎng)計劃》學(xué)時安排，分配各章節(jié)課時；準(zhǔn)備教案，以使用教材為藍(lán)本，結(jié)合參考書目，撰寫課堂講授內(nèi)容；做課件，即電子版教案，在課堂上借助多媒體使用，增強教學(xué)效果，提高教學(xué)效率；完成課堂記錄表，記載每堂課實際教學(xué)內(nèi)容、課堂紀(jì)律、學(xué)生興趣，總結(jié)該節(jié)課實際效果；作業(yè)和考試，從作業(yè)中發(fā)現(xiàn)學(xué)生知識點掌握程度，如有必要需回顧，考試總結(jié)學(xué)生該課程總體掌握程度，為來年教學(xué)大綱的修訂提供參考；觀摩教學(xué)，聽同事講課，提高自身教學(xué)水平；科研論文，科研為科技發(fā)展作開創(chuàng)型貢獻，論文就某一點提出新觀點；學(xué)生日常事務(wù)管理，了解學(xué)生思想、滿足學(xué)生要求、排除學(xué)生煩勞，營造學(xué)習(xí)氛圍。
匯報對象：主任下屬人數(shù)：2。
證明人：李玲。
離職原因：愛人不喜歡教師行業(yè)。
工作業(yè)績：是教研室骨干教師之一。由于有多年企業(yè)背景，教學(xué)從工程實踐角度看問題，簡明易懂，幫學(xué)生打開了認(rèn)識工學(xué)的視野，深受學(xué)生的喜愛和歡迎，也是教研室同事學(xué)習(xí)的榜樣；參與建設(shè)的課程《電路》，是大學(xué)工科學(xué)生的必修課，涉及6個學(xué)院；參與《電氣工程及其自動化專業(yè)本科培養(yǎng)計劃》的修訂，按照學(xué)科發(fā)展方向完善了該專業(yè)的課程安排。主持《夾持式棉種精量播種排種器研制》課題，并發(fā)表論文兩篇（核心期刊）。
1995/07—/08：中石油塔里木石油化工有限公司。
所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)。
機修車間技術(shù)主管。
主要職責(zé)：
1.設(shè)備維護，主要參與石油化工機械設(shè)備檢修；統(tǒng)計設(shè)備故障率并提出解決方案；備品備件的采購計劃等，主要經(jīng)歷有：中石油獨山子煉油廠重整和催化裝置的氫氣壓縮機運行維護、軸流風(fēng)機的運行維護；中石油烏魯木齊石化汽輪機運行維護；中石化天津四油建鉗工車間（遼陽化纖公司芳烴裝置水聯(lián)運）油泵、水泵運行維護；公司阿爾思通自備電站運行維護等。
3.負(fù)責(zé)車間工人技術(shù)培訓(xùn)，制定技術(shù)培訓(xùn)規(guī)劃，參與理論授課和技能指導(dǎo)，組織車間技能比賽，撰寫教程《車間設(shè)備維修必備技術(shù)手冊》等。
匯報對象：維修部主任下屬人數(shù)：110。
證明人：袁主任。
離職原因：考取研究生，讀書。
工作業(yè)績：
1.保證了所維護設(shè)備正常運行，為公司生產(chǎn)平穩(wěn)順利進行做出了一名工程技術(shù)人員的貢獻。
2.負(fù)責(zé)驗收的設(shè)備達(dá)到行業(yè)規(guī)范要求，實踐證明滿足了公司生產(chǎn)需要。
3.各種設(shè)備檢修計劃的制定，為公司設(shè)備維護規(guī)范化提供了制度安排。
4.開展技術(shù)培訓(xùn)，為公司培養(yǎng)了一支能打硬仗的員工隊伍。技術(shù)手冊的制定，為公司繼續(xù)培訓(xùn)提供了專業(yè)教材。
教育與培訓(xùn)：
1991/09—1995/06：西安石油大學(xué)工業(yè)設(shè)計本科。
語言能力：
英語：熟練。
機電機械造設(shè)備制個人簡歷篇十五
求職個人簡歷上一般都是對自己的介紹，也可以寫一些關(guān)于目標(biāo)公司的信息，當(dāng)你有利求職目標(biāo)之后，就可以對目標(biāo)公司進行全面了解，包括企業(yè)的宗旨、企業(yè)文化、企業(yè)的運營，還有企業(yè)現(xiàn)在所缺少的人才等等。通過對目標(biāo)企業(yè)的了解，可以顯示出自己想要進入公司的決心，也就是自己的誠意。很多人的個人簡歷都是統(tǒng)一的模式，統(tǒng)一的內(nèi)容，這樣的個人簡歷沒有什么特色除非有過人的實力才會引起對方的注意，否則極容易被忽視。
個人簡歷在制作上首先要精致，其次內(nèi)容上要更具有針對性，讓對方感受到你是為了他們公司專門寫的個人簡歷。在不個人簡歷上貼照片是很多公司的要求，不過也有很多是不用貼照片的，照片可以顯示到很多方面。比如說求職者的自信心，求職者的態(tài)度。帶有照片的個人簡歷說明求職者對求職的目標(biāo)期待很大，愿意先顯示出自己的照片也是對目標(biāo)公司的信賴。當(dāng)然了，在個人簡歷上選的照片也要適宜，最好是拍的比較好的證件照，不要過分修圖。
下面是小編分享的機械求職簡歷模板，更多內(nèi)容請關(guān)注簡歷模板欄目。
個人信息。
性別：男。
婚姻狀況：保密民族：漢族。
戶籍：湖南-長沙年齡：28。
現(xiàn)所在地：湖南-長沙身高：170cm。
希望地區(qū)：廣東、江蘇、浙江、上海、湖南。
希望崗位：機械(電)/儀表類-機械工程師。
尋求職位：機械工程師、結(jié)構(gòu)工程師。
教育經(jīng)歷。
工作經(jīng)驗至今3年6月工作經(jīng)驗，曾在2家公司工作。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)。
擔(dān)任職位：機械研發(fā)工程師崗位類別：機械工程師。
工作描述：1、起重機械關(guān)重結(jié)構(gòu)件的研發(fā)設(shè)計：臂架、轉(zhuǎn)臺焊接體、卷揚箱體、平衡重、機棚、操縱室、外圍鈑金支架等。
2、起重機械關(guān)重零部件的`選型計算及采購技術(shù)溝通：轉(zhuǎn)臺三鉸點設(shè)計計算，回轉(zhuǎn)支承、回轉(zhuǎn)減速機、主副卷揚減速機及其配套液壓馬達(dá)等的選型。
3、某車型項目：bom核查、生產(chǎn)推進、裝配指導(dǎo)、調(diào)試跟蹤、設(shè)計優(yōu)化。獨立承擔(dān)轉(zhuǎn)臺焊接體減重、回轉(zhuǎn)機構(gòu)平穩(wěn)性、平衡重裝卸優(yōu)化、大臂伸縮平穩(wěn)性和快速性等a級項目。
4、某車型售后服務(wù)技術(shù)支持：與客服一起溝通客戶，并解決售后技術(shù)問題。
5、企業(yè)機械設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)化制定：材料優(yōu)選、研發(fā)工月、設(shè)計變更流程。
6、生產(chǎn)建議：“大噸位轉(zhuǎn)臺底板材料節(jié)約20%”、“研發(fā)與制造流水式電子協(xié)作平臺”。
離職原因：公司結(jié)構(gòu)調(diào)整。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：汽車、摩托車及零配件。
擔(dān)任職位：海外產(chǎn)品研發(fā)工程師崗位類別：技術(shù)研發(fā)工程師。
工作描述：1、海外產(chǎn)品的研發(fā)：據(jù)歐洲型式認(rèn)證(un/ece法規(guī)和ec指令)、美國自我認(rèn)證(dot和fmvss)、俄羅斯認(rèn)證(ottc和gost)、海灣認(rèn)證(gcc、gso)、澳大利亞(adrs)等海外汽車安全法規(guī)進行汽車燈具結(jié)構(gòu)設(shè)計、內(nèi)飾結(jié)構(gòu)設(shè)計、發(fā)動機臺架試驗、汽車線束設(shè)計等。
2、熟悉汽車研發(fā)設(shè)計平臺cpc的流程操作。
3、熟悉零部件供應(yīng)商的優(yōu)選工作。
離職原因：尋求更能實現(xiàn)價值的環(huán)境。
項目經(jīng)驗。
擔(dān)任職位：項目研發(fā)工程師。
項目描述：項目描述：
1、市場調(diào)研，與標(biāo)桿產(chǎn)品對比，確定項目總體目標(biāo)值(比標(biāo)桿高5%-10%)。
2、確立達(dá)成研發(fā)目標(biāo)的具體步驟及所需時間(可行性研究、項目任務(wù)書、項目評審方案、三維建模、工程圖、bom清查、長周期外協(xié)外購件、小批試制、裝配、整機下線、bom精確核查、整機性能調(diào)試、整改及完善、上漆、入庫、發(fā)貨)。
3、確立達(dá)成研發(fā)目標(biāo)所需團隊(人數(shù)、每人的任務(wù))、硬件及軟件環(huán)境(包括兄弟部門的支持)。
4、執(zhí)行力實施(配套嚴(yán)格而詳細(xì)的項目進度獎懲制度)。
5、整機性能在不同工況下比同類標(biāo)桿車型高出約8%-10%;外觀更為大方。
責(zé)任描述：1、轉(zhuǎn)臺總體設(shè)計(轉(zhuǎn)臺焊接體、轉(zhuǎn)臺外圍、機棚、上車操縱室安裝、平衡重、卷揚箱體)、臂架(上臂、下臂、臂頭、臂尾、副臂)結(jié)構(gòu)設(shè)計及現(xiàn)場問題解決的指導(dǎo)。
3、售后技術(shù)問題指導(dǎo)。
擔(dān)任職位：項目研發(fā)工程師。
項目描述：俄羅斯嚴(yán)寒市場，對空調(diào)暖風(fēng)有其特別要求，依據(jù)法規(guī)研究測試方法，通過增減空調(diào)鼓風(fēng)機功率及增減風(fēng)扇葉片對比的性能測試，解決了空調(diào)暖風(fēng)效果不能達(dá)到法規(guī)要求的問題。避免了對車身和內(nèi)飾及暖風(fēng)本身等多個部件進行開發(fā)改進等諸多不合理因素。
責(zé)任描述：負(fù)責(zé)整個項目問題的調(diào)研;法規(guī)依據(jù)的理解和應(yīng)用;制定解決方案;開發(fā)樣件和完成批產(chǎn)準(zhǔn)備工作。
技能專長。
專業(yè)職稱：機械設(shè)計中級。
計算機水平：中級。
計算機詳細(xì)技能：1、熟練運用autocad、pro/e、solidworks、catia進行結(jié)構(gòu)設(shè)計及改進。
2、較為熟練運用ansys、patran進行機械結(jié)構(gòu)件的應(yīng)力分析，優(yōu)化產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)設(shè)計。
3、熟練運用matlab分析數(shù)據(jù)，根據(jù)各參數(shù)關(guān)系進行功能曲線對比，優(yōu)化選型方案。
技能專長：結(jié)構(gòu)設(shè)計、力學(xué)分析、數(shù)據(jù)分析、項目管理。
1、熟練運用產(chǎn)品數(shù)據(jù)管理庫pdmwinchill等進行設(shè)計數(shù)據(jù)的研發(fā)域共享。
2、項目管理與團隊協(xié)作經(jīng)驗豐富，分配項目任務(wù)，獨立承擔(dān)項目內(nèi)容，進行驗收和總結(jié)。
3、獲得培訓(xùn)：汽車和工程機械基礎(chǔ)知識，汽車海外法規(guī)及試驗，ptctop-down開發(fā)流程，焊接工藝、機加工藝、標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)。
語言能力。
普通話：流利粵語：差。
英語水平：cet-6口語流利。
英語：良好。
獲獎獎勵。
求職意向。
發(fā)展方向：機械設(shè)計及理論、機械電子工程相關(guān)的技術(shù)研發(fā)、組織管理等職位。
其他要求：工程機械行業(yè)、電信設(shè)備、汽車等機械設(shè)計相關(guān)行業(yè)。
自身情況。
自我評價：1、本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠，誠實守信。
2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)致踏實，對工作精益求精、積極主動，能吃苦耐勞，項目經(jīng)驗足;責(zé)任心強，接受能力強，創(chuàng)新能力強;具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力及團隊協(xié)作能力。
3、熟練掌握機械設(shè)計及理論、機電一體化的基礎(chǔ)理論及運用相關(guān)軟件進行仿真分析的能力。
興趣愛好：經(jīng)濟管理、哲學(xué)、電子競技、棋類、旅游、ktv。
機電機械造設(shè)備制個人簡歷篇十六
機械與模具個人簡歷模板在寫求職個人簡歷時一定要針對自己的求職意向而寫個人簡歷如不會寫個人簡歷請參照個人簡歷模板。下面一篇是機械模具項目工程師簡歷模板為個人簡歷范文參考。大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)為求職者推薦這份模具設(shè)計助理的'簡歷模板為個人簡歷寫作參照模板，大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)。
基本信息。
個人相片。
姓名：
性別：
男
民族：
漢族。
1981年11月28日。
證件號碼：
婚姻狀況：
已婚。
身高：
168cm。
體重：
72kg。
戶籍：
廣東湛江。
現(xiàn)所在地：
廣東廣州。
畢業(yè)學(xué)校：
湛江市高級技工學(xué)校。
學(xué)歷：
?？?。
專業(yè)名稱：
機械與模具。
畢業(yè)年份：
工作年限：
職稱：
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
技工-鉗工/機修工/鈑金工。
技工-模具工。
技工-電焊工/鉚焊工。
職位名稱：
鉗工;。
工作地區(qū)：
湛江市;。
待遇要求：
2800元/月不需要提供住房。
到職時間：
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：
計算機能力：
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：
時間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
1月-年2月。
廣州大學(xué)。
?？?。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時間。
培訓(xùn)機構(gòu)。
證書。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
日立電梯。
時間范圍：
2010月-2010年10月。
公司性質(zhì)：
國有企業(yè)。
所屬行業(yè)：
機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)。
擔(dān)任職位：
生產(chǎn)操作員。
工作描述：
主要從事焊接工作。
離職原因：
自離。
其他信息。
自我介紹：
姓名劉江華性別男民族漢族籍貫廣東\湛江。
出生日期1981.11.28年齡28婚否已育否已
健康狀況健康身高168cm參加工作時間年日立電梯（中國）有限公司。
通訊地址身分證號碼430521198111284372。
家庭成員關(guān)系目前工作單位其他情況說明。
趙潘婷夫妻無。
劉文靜父女無。
劉文斌父子無。
原職務(wù)信息公司名稱日立電梯有限公司與其關(guān)系：離職。
現(xiàn)求職意向崗位/職務(wù)工資金額2500。
7月至2002年9月就讀湛江市高級技工學(xué)校，取得中級鉗工技能。
年9月在佩藍(lán)電腦培訓(xùn)中心學(xué)習(xí)autocad繪圖，取得中級技能。
201月至2008年2月就讀廣州大學(xué)，取得行政管理專業(yè)大專學(xué)歷。
工作經(jīng)歷及成績：
5月本文信息由大學(xué)生收集在廣東美芝實習(xí)半年，主要從事產(chǎn)品檢驗工作。
01年10月至02年10月在聯(lián)盛五金模具工作，主要工作：模具技術(shù)員。
02年10月至2010年11月在日立電梯有限公司工作，主要工作：生產(chǎn)操作員。
技能情況：持有電焊、氣焊、氣割上崗證，co2操作證。
英語、日語水平：一般/計算機能力及水平：優(yōu)秀。
相關(guān)專業(yè)水平：autocad繪圖五級/pro/e初級。
個人愛好:足球、時事、上網(wǎng)。
個人評價：——擁有優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力和對環(huán)境的適應(yīng)能力。
——熟練掌握microsoftword等常用辦公軟件。
——能獨立處理簡單的計算機網(wǎng)絡(luò)故障。
發(fā)展方向：
其他要求：
聯(lián)系方式。
機電機械造設(shè)備制個人簡歷篇十七
體重：65。
民族：漢族。
身高：172cm。
戶口所在地：湖南邵陽。
婚姻狀況：未婚。
出生日期：1990年3月12日
現(xiàn)工作地點：湖南湘潭。
希望職位：期望職位一：機械設(shè)備維修類-機械繪圖。
期望職位二：機械設(shè)備維修類-機械設(shè)計/制造。
期望職位三：機械設(shè)備維修類-檢測技術(shù)及儀器。
工作地點：希望工作地點一：湖南長沙。
希望工作地點二：湖南株洲。
希望工作地點三：湖南湘潭。
求職類型：全職。
待遇要求：3500人民幣/月(可面議)。
到崗時間：可隨時到崗。
教育培訓(xùn)。
最高學(xué)歷：大專。
畢業(yè)學(xué)校：湖南化工職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
更新日期：01月10日
專業(yè)類別：機械制造類。
專業(yè)名稱：數(shù)控技術(shù)。
畢業(yè)于湖南化工職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
獲得高級cad制圖員三級證書。
參加管理培訓(xùn)，獲得畢業(yè)證書。
20獲得數(shù)控車工四級證書;。
年10月參加湖南2010界數(shù)控技能競賽獲第二名。
2010年12月，獲得數(shù)控程序員技師證。
獲獎情況。
2010年參加湖南省第四界數(shù)控程序員技能競賽，獲得第二名。
工作經(jīng)驗。
擔(dān)任職位：技術(shù)員。
技能專長。
自我評價。
希望在未來的工作能夠發(fā)揮自己的長處，我一直把自己當(dāng)做一顆小小的鋼釘，希望自己被用好，發(fā)揮出自己關(guān)鍵性作用。
機電機械造設(shè)備制個人簡歷篇一
在制作個人簡歷的過程中，由于求職過程中需要面對較為激烈的競爭，因此通過用“心”打造個性的求職簡歷，才能夠獲得招聘單位的認(rèn)可。
個人信息。
性別：男。
年齡：32歲民族：漢族。
工作經(jīng)驗：5年以上居住地：浙江臺州黃巖區(qū)。
身高：cm戶口：浙江臺州臺州。
求職意向。
尋求職位：經(jīng)營/生產(chǎn)管理/計劃/調(diào)度/協(xié)調(diào)管理/銷售經(jīng)理。
希望工作地點：浙江臺州黃巖區(qū)。
期望工資：/月到崗時間：隨時到崗。
工作目標(biāo)/發(fā)展方向。
希望能有更好的發(fā)展機會.
工作經(jīng)歷。
所屬行業(yè)：其他(其他)。
擔(dān)任崗位：銷售類-管理/商務(wù)/區(qū)域銷售經(jīng)理。
職位名稱：銷售經(jīng)理/區(qū)域經(jīng)理/商務(wù)經(jīng)理。
職位描述：團隊建設(shè)，新三板知識，項目培訓(xùn)，部門管理等。
所屬行業(yè)：其他(其他)。
擔(dān)任崗位：銷售類-管理/商務(wù)/銷售助理。
職位名稱：銷售助理/業(yè)務(wù)員。
職位描述：新三板股權(quán)銷售。
所屬行業(yè)：其他(其他)。
擔(dān)任崗位：經(jīng)營/管理類/其它相關(guān)職位。
職位名稱：經(jīng)營/生產(chǎn)管理類其他。
職位描述：倉管。生產(chǎn)計劃，現(xiàn)場物控及績效。
教育經(jīng)歷。
拓展閱讀：醒目的內(nèi)容讓個人簡歷更加吸引人。
相同內(nèi)容的個人簡歷，通過設(shè)定不同的題目內(nèi)容，能夠為招聘單位帶來不同的感受，因此通過設(shè)置較為個性與醒目的簡歷標(biāo)題，對于提高簡歷的競爭力具有重要的作用。掌握此類技巧能夠有效提高求職者獲得崗位的概率，獲得招聘單位的認(rèn)可。
“醒目”內(nèi)容如何“創(chuàng)造”
字體與眾不同、在制作個人簡歷過程中，選擇不同類型的'字體進行題目的設(shè)定，能夠給人一種全新的感覺，即便很多簡歷均通過網(wǎng)絡(luò)下載簡歷模板獲得，通過有效改變簡歷的字體，能夠有效提高簡歷的認(rèn)識度，得到招聘單位的高度重視，促使求職者簡歷顯得尤為突出。
縮短至單張紙、制作簡歷需要言簡意賅，求職者不僅需要注意填寫個人信息的完成性，同時需要掌握個人簡歷里興趣填寫的注意事項，盡可能填寫與工作崗位存在聯(lián)系的個人興趣愛好，提高招聘單位的欣賞度，與招聘者產(chǎn)生共鳴，對于提高面試的成功率具有重要意義。
強調(diào)成功經(jīng)驗、招聘單位往往較為重視求職者的實際能力，在制作簡歷過程中，將以往的個人工作成功的經(jīng)驗進行分享，通過簡練的語言表達(dá)自身能夠或的崗位成功的原因，引起招聘單位的重視。
機電機械造設(shè)備制個人簡歷篇二
學(xué)校：南京信息工程大學(xué)。
自我評價。
本人綜合素質(zhì)佳，能夠吃苦耐勞，忠誠穩(wěn)重，堅守誠信正直原則，勇于挑戰(zhàn)自我開發(fā)自身潛力。善于學(xué)習(xí)，勤奮務(wù)實，刻苦鉆研，具備廣泛的興趣和很豐富的知識，適應(yīng)能力強，能夠在很短時間內(nèi)融入一個新的'領(lǐng)域，適應(yīng)它并且把它做好。
求職意向。
到崗時間：一個月之內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
目標(biāo)地點：南京。
期望月薪：面議/月。
目標(biāo)職能：產(chǎn)品工藝工程員。
工作經(jīng)驗。
2014/11—2015/8：xx有限公司[9個月]。
機電機械造設(shè)備制個人簡歷篇三
證書。
/12大學(xué)英語六級。
/12大學(xué)英語四級。
語言能力。
英語（良好）聽說（熟練），讀寫（熟練）。
求職意向。
到崗時間：一個月內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：航天/航空。
目標(biāo)地點：上海。
期望月薪：面議/月。
目標(biāo)職能：機械師。
工作經(jīng)驗。
/8—至今：xx航空航天有限公司[2年4個月]。
所屬行業(yè)：航天/航空。
技術(shù)部飛機維修機械師。
1.負(fù)責(zé)飛行前的檢測工作，保證飛行安全；
2.負(fù)責(zé)故障排查工作，并及時處理問題；
3.負(fù)責(zé)飛機機體、動力裝置（航空發(fā)動機）、燃料、環(huán)控、操縱等系統(tǒng)方面的技術(shù)問題；
4.負(fù)責(zé)分配隊員的技術(shù)工作以及培訓(xùn)新員工。
2008/7--2009/7：xx機械有限公司[1年]。
所屬行業(yè)：機械/設(shè)備/重工。
機務(wù)部機械師。
1、負(fù)責(zé)保證設(shè)備的整體完好，定期對設(shè)備進行檢測，消除潛在危險；
2、負(fù)責(zé)熟悉新設(shè)備檢測、維修方法；
3、負(fù)責(zé)維修工作的購買、檢修和維護；
4、負(fù)責(zé)測試新設(shè)備的性能；
5、負(fù)責(zé)人員安排、工作指導(dǎo)、圖紙閱讀和工作驗收。
自我評價。
懂得機械制圖，數(shù)控編程和維護，基礎(chǔ)的機械制造工藝和電子電路知識。能夠有效控制生產(chǎn)中產(chǎn)品的質(zhì)量，保證生產(chǎn)設(shè)備的.正常運行。具有工作熱情和責(zé)任心，具備良好的組織和溝通能力，具有較強的品質(zhì)觀念和成本意識，相信自己可以用豐富的經(jīng)驗帶領(lǐng)團隊完成工作。
機電機械造設(shè)備制個人簡歷篇四
機電機械造設(shè)備制個人求職簡歷模板、以下大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)還推薦一份機械設(shè)計制造求職簡歷模板為參考,為了讓求職者了解到更專業(yè)的求職簡歷本站推薦一份機械設(shè)計與制造求職簡歷模板參考資料。在寫個人簡歷時基本原理是一樣的，只是在寫個人等長與技術(shù)方面不同，那要怎樣寫個人求職簡歷呢！以下是機械工藝與制造個人求職簡歷模板僅為模板。
基本信息。
個人相片。
姓名：
性別：
男
民族：
漢族。
1990年10月2日。
證件號碼：
婚姻狀況：
未婚。
身高：
167cm。
體重：
60kg。
戶籍：
新疆阿克蘇。
現(xiàn)所在地：
四川成都。
畢業(yè)學(xué)校：
簡陽高級職中。
學(xué)歷：
中專。
專業(yè)名稱：
數(shù)控機械。
畢業(yè)年份：
3年。
工作年限：
一年以上。
職稱：
中級職稱。
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
技工。
職位名稱：
工作地區(qū)：
成都市龍泉驛;。
待遇要求：
2000元/月不需要提供住房。
到職時間：
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：
普通話一般。
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：
時間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
年9月-2010年7月。
簡陽高級職業(yè)中學(xué)。
中專。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時間。
培訓(xùn)機構(gòu)。
證書。
月-2010年1月。
浩天駕校。
c1。
2008年9月-2010年7月。
學(xué)校內(nèi)。
車工中級證，鉗工中級證，焊工中級證。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
無
時間范圍：
2010年2月-202月。
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：
普車工。
工作描述：
單一產(chǎn)品，要求精度不太高。
離職原因：
其他信息。
自我評價：
性格開朗，善于溝通，積極樂觀。
發(fā)展方向：
年輕人嘛多學(xué)些東西比較好。
其他要求：
對車比較感興趣。
聯(lián)系方式。
機電機械造設(shè)備制個人簡歷篇五
1.根據(jù)顧客要求和質(zhì)量體系要求，完成各類工藝技術(shù)文件資料的編制工作。
2.依據(jù)設(shè)備總成技術(shù)要求，合理規(guī)劃設(shè)置裝配、檢測工步，確保質(zhì)量穩(wěn)定，生產(chǎn)節(jié)拍高效。
3.編制新項目工藝流程，更新老項目工藝流程。
2013/7—/10：xx有限公司[1年3個月]。
機電機械造設(shè)備制個人簡歷篇六
虛假信息在個人簡歷中是一個禁忌，編寫個人簡歷的一個基本原則就是真實性。在個人簡歷中虛假的信息很容就能夠被揭穿，而一旦被看出是虛假的信息，基本上被錄取的幾率就是負(fù)值了。此外，在個人簡歷中夾雜一些虛假的信息，也會大大降低個人簡歷的可信度，如此一來，即便是有一些優(yōu)勢，也會被拉低。
個人信息。
性別：男。
年齡：41歲民族：漢族。
工作經(jīng)驗：以上居住地：廣東廣州天河區(qū)。
身高：cm戶口：湖南常德常德。
求職意向。
尋求職位：部門經(jīng)理(技術(shù)或品質(zhì)),項目經(jīng)理(汽車類),副總經(jīng)理。
希望工作地點：浙江臺州。
期望工資：15000/月(可面議)(要求提供住房)到崗時間：隨時到崗。
工作目標(biāo)/發(fā)展方向。
希望能有更好的發(fā)展機會.
工作經(jīng)歷。
擔(dān)任崗位：計算機-管理/技術(shù)支持/技術(shù)總監(jiān)cto。
職位名稱：技術(shù)總監(jiān)/cto/總工程師。
所屬行業(yè)：汽車、摩托車及配件業(yè)(私營企業(yè))。
擔(dān)任崗位：計算機-管理/技術(shù)支持/技術(shù)總監(jiān)cto。
職位名稱：技術(shù)總監(jiān)/cto/總工程師。
職位描述：1、全面對公司的ts16949體系文件進行重新修訂，重新任命管理者代表(品質(zhì)部部長)和客戶代表(銷售部部長)。與老板及其他部門負(fù)責(zé)人將文件落實到個部門同時并修改公司組織架構(gòu)。2、技術(shù)部工作流程重新制定(特別重要、浙江的有些企業(yè)我不想說太多，這在浙江都是事實)，指導(dǎo)工程師制作apqp文件并對其審核。3、組織難度高的技術(shù)評審工作，完結(jié)后并做成技術(shù)評審報告提交總經(jīng)理。4、接待第二方審核工作，(舉例：今年7月4號到11號就接待了廣州東風(fēng)日產(chǎn)、江淮汽車、保定長城汽車、江淮發(fā)動機四大主機廠)，同時根據(jù)客戶在審核中提出的不良與相關(guān)責(zé)任部門責(zé)任人談話并制定可行性措施。5、根據(jù)公司的幾十個客戶對產(chǎn)品的要求，進行供應(yīng)商管理、制定紙介文件下發(fā)到各對應(yīng)的供應(yīng)商。(這里的供應(yīng)商你給他客戶圖紙要求，他都給你把硬度、尺寸做不到位，只有制定文件簽字蓋章發(fā)給他們后才有效，否則公司的來料檢驗和生產(chǎn)都存在相當(dāng)大的問題，經(jīng)常交貨期拖延)。6、全面整改，全權(quán)負(fù)責(zé)。老家土地被政府交易,回去處理.
所屬行業(yè)：汽車、摩托車及配件業(yè)(合資企業(yè))。
擔(dān)任崗位：經(jīng)營/管理類/總經(jīng)理助理。
職位名稱：總裁助理/總經(jīng)理助理。
職位描述：該職位該做的工作多，僅僅寫下面記憶比較深刻的，供參考。主要監(jiān)督項目的執(zhí)行情況和相關(guān)會議的展開。(項目為1、公司自主開發(fā)的汽車空調(diào)執(zhí)行器;2、眾泰控股公司的5008汽車空調(diào)殼體)。均按apqp進行，熟悉microsoftofficeproject運用.離職原因：主要該公司人員素質(zhì)比較差，在apqp的第二個階段產(chǎn)品設(shè)計和開發(fā)階段就出現(xiàn)問題。之前cft小組好成立，可行性報告等都好做，3d圖好做、但工程圖下面的工程師無一人能做不出來經(jīng)過我審核。后來到人事(這個公司的行政人事叫管理部)打聽才知道那的工程師都是高中或初中畢業(yè)后到公司做學(xué)徒，然后在家里學(xué)了個ug軟件就被提到技術(shù)部做工程師，而pws提交后從來沒被顧客正式批準(zhǔn)過。在技術(shù)上的工程師工程圖不會做，我給工程師培訓(xùn)三視圖，零件圖和裝配圖他們連一張圖紙有哪幾個視圖都不知道，說其他的都象聽天書。反說我溝通欠缺，不能發(fā)揮團隊作用，沒辦法。只有離開其他部門就不說了，都差不多。工程圖全拿別人的圖紙復(fù)印再受控。一個在第一階段的產(chǎn)品過程特殊特性初始清單，第二階段的產(chǎn)品過程特殊特性這里的總工程師都要說是一樣的。超郁悶(這些只有精通apqp的人看了才明白)，此處需要強調(diào)的是做實業(yè)必須踏實去做，錯就是錯，對就是對。無任何條件可講，否則那是對自己的不負(fù)責(zé)任、離開也是必然。
擔(dān)任崗位：計算機-開發(fā)/應(yīng)用/軟件設(shè)計師。
職位名稱：技術(shù)兼品質(zhì)部經(jīng)理。
職位描述：1.重點對橡膠設(shè)備(煉膠機、硫化機等)的改造項目工作(a、設(shè)備減速機的重新選型，輸入和輸出軸的`特配非標(biāo)設(shè)計，在底座上安裝位置的調(diào)整、齒輪罩的設(shè)計這里主要是中心距不變而裝配時的角度發(fā)生變化，在裝配時必須進行結(jié)構(gòu)上的設(shè)計;b、有的設(shè)備需要根據(jù)客戶的外觀要求：如客戶要求某個地方要做成他們要的樣子，就須根據(jù)客戶提供的照片進行零部件的設(shè)計等)這些一般為個人行為。2.焊接(指電焊)工藝的制定、品質(zhì)文件制定。部門行為3.跟進生產(chǎn)，檢查質(zhì)量。部門行為4.處理客戶投訴：主要是以前做的設(shè)備賣出去后用一段時間后就出現(xiàn)噪音大，出廠前做的關(guān)鍵傳動部件沒經(jīng)過熱處理導(dǎo)致很快就磨損嚴(yán)重。公司行為造成個人行為?！x職原因：我想很少有人逃的過金融風(fēng)暴。
擔(dān)任崗位：經(jīng)營/管理類/產(chǎn)品經(jīng)理/主管。
職位名稱：研發(fā)管理。
職位描述：1、負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品(不銹鋼面板液化燃?xì)庠?、熱水?量產(chǎn)前的試制、試產(chǎn)中出現(xiàn)不良的及時改善同時制作并完善相關(guān)的作業(yè)指導(dǎo)書(工藝流程圖、工藝卡)。說穿了就是為生產(chǎn)平衡而做的服務(wù)工作。2、生產(chǎn)裝配線工裝夾具的維護，工藝文件的修改制定;3、量產(chǎn)制程中不良原因的分析(運用qc七手法)，與qe運用統(tǒng)計手法找出改善措施并協(xié)助品質(zhì)部擬訂對策，并協(xié)助生產(chǎn)部對其完成。4、對新產(chǎn)品的工程圖有疑問及時知會主管與開發(fā)部進行內(nèi)部溝通和外部溝通(供應(yīng)商的輔導(dǎo)等)。調(diào)入美的集團三湘客車集團有限公司品質(zhì)中心來料檢驗主管(該公司為整車廠)1、相當(dāng)于供應(yīng)商管理角色，同時要制定各種客車來料檢驗標(biāo)準(zhǔn)。后來又要調(diào)去做體系主管于4月辭職5月徹底離開。離職原因：算是跳槽吧。
教育經(jīng)歷。
技能專長。
語言能力：英語：一般;。
計算機能力：中級。
其它相關(guān)技能：
1、熟悉autocad(2000-2008)及pro-e4.0鈑金設(shè)計、零件設(shè)計、裝配設(shè)計、焊接設(shè)計、solidworks2008，會ug、能熟練運用相關(guān)辦公軟件和網(wǎng)絡(luò)。2、能進行品質(zhì)管理和工程管理，可組織項目管理。3、曾精心編制修訂iso9000：2000質(zhì)量手冊和程序文件，精通編制三級文件(工藝規(guī)程、作業(yè)指導(dǎo)書一類)。對iso9000較熟、熟悉iso/ts16949(fmea、apqp、ppap、spc、msa)，能根據(jù)生產(chǎn)實際情況靈活采用統(tǒng)計手法進行異常分析。4、有質(zhì)量體系、環(huán)境體系、職業(yè)健康安全三合一內(nèi)審員資格證。5、對塑膠模，塑膠材料，模塑工藝原理，模具結(jié)構(gòu)有了解;對沖壓模具有認(rèn)識。
拓展閱讀：編寫個人簡歷中常遇到的一些問題。
個人簡歷是求職期間的竅門磚，求職者就是通過個人簡歷來獲得求職面試的機會，因此個人簡歷的內(nèi)涵非常重要，其質(zhì)量高則力度就大，通過率也就更高。在個人簡歷上有一些常見的問題，下面就來統(tǒng)盤點一下，以此來獲得編寫個人簡歷的經(jīng)驗以及技巧。
1，簡歷的篇幅如何控制?
個人簡歷的篇幅要控制好，精簡明了是編寫個人簡歷的原則之一，也就是說個人簡歷在篇幅上，要控制在一張的范圍內(nèi)。當(dāng)然也有一些人在寫的時候可能會超過一張，這種情況下，需要注意的是第二張上，內(nèi)容不能過短，至少要占整個篇幅的三分之之一。
2，個人簡歷如何來提高質(zhì)量。
求職者在編寫個人簡歷上都非常重視其質(zhì)量問題，因此也有很多人在追求寫高品質(zhì)的個人簡歷，那么，個人簡歷質(zhì)量要如何來提高呢?質(zhì)量的好不好重點是要讓對方所滿意，那么在追求個人簡歷的質(zhì)量時候，一來要能夠了解相關(guān)個人簡歷的一些信息，像是個人能力方面、求職的企業(yè)信息方面，還有職位信息等等。二來也就是要知道招聘官的篩選方式，有針對的來寫個人簡歷才能更好的提高其質(zhì)量。
3，個人簡歷中有哪些不需要出現(xiàn)的內(nèi)容。
在個人簡歷中一些不該出現(xiàn)的內(nèi)容出現(xiàn)，會大大影響其質(zhì)量，例如個人簡歷中出現(xiàn)一些不和諧的內(nèi)容、一些小差錯，還有一些自身劣勢問題等等。也需要注意，這也是在個人簡歷中經(jīng)常遇到的問題。
機電機械造設(shè)備制個人簡歷篇七
目前所在地：廣州民族：漢族。
戶口所在地：廣東省身材：170cmkg。
婚姻狀況：未婚年齡：24歲。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：機械/設(shè)備維修類:外觀設(shè)計、結(jié)構(gòu)設(shè)計。
工作年限：4職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職-一個星期。
月薪要求：2000--3500希望工作地區(qū)：廣東省。
個人工作經(jīng)歷：
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：工作結(jié)構(gòu)設(shè)計。
工作描述：產(chǎn)品的開發(fā)與跟進，熟悉烤箱結(jié)構(gòu)，開發(fā)流程，安規(guī)，裝配工藝。
離職原因：
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：外觀設(shè)計。
工作描述：根據(jù)客戶提供的樣品，圖片與要求進行外觀設(shè)計，熟悉注塑模具結(jié)構(gòu)，注塑模具工藝，常用塑料的性能、安規(guī)。
離職原因：
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：繪圖員。
工作描述：對樣品進行測繪，輔助工程師進行整理工程圖。根據(jù)客戶要求進行設(shè)計、更改?，F(xiàn)場跟進解決問題，熟悉五金沖壓工藝，五金模具結(jié)構(gòu)。
離職原因：
教育背景。
機電機械造設(shè)備制個人簡歷篇八
現(xiàn)所地點：
安徽。
求職意向。
求職類型：
全職。
面議。
應(yīng)聘職能類型一：
機電工程師。
應(yīng)聘職能類型二：
設(shè)備工程師。
應(yīng)聘職能類型三：
電氣工程師。
應(yīng)聘職能類型四：
應(yīng)聘職能類型五：
應(yīng)聘職能類型六：
希望工作地區(qū)：
安徽,合肥不限。
其他地區(qū)：
不限。
可到職日期：
兩個星期。
相關(guān)工作經(jīng)歷及特長。
人才類型：
普通求職。
相關(guān)工作經(jīng)驗：
31年。
外語語種：
英語。
外語水平：
一般。
其它外語語種：
無
其它外語水平：
無
普通話程度：
標(biāo)準(zhǔn)。
計算機能力：
良好。
教育/培訓(xùn)經(jīng)歷。
1979年9月至1983年2月淮南機電大學(xué)機電專業(yè)畢業(yè).
工作經(jīng)驗。
有十余年煤氣生產(chǎn)技術(shù)管理經(jīng)驗---建設(shè)期的甲方監(jiān)理,投產(chǎn)后的生產(chǎn)與技術(shù)管理(發(fā)生爐/凈化與水處理設(shè)施/增壓儲存裝置/至用戶管網(wǎng)).
熟悉機械制造加工與工藝./熟悉建礦及礦山運行機電設(shè)備技術(shù)、機電類專業(yè)監(jiān)理工作。
會cad/plc.工程師.
職業(yè)目標(biāo)。
愿從事礦山機電技術(shù)管理及燃?xì)馐皖愒O(shè)施管網(wǎng)工作,熟悉機械制造加工工藝.愿從事相關(guān)行業(yè)機電建設(shè)/施工/監(jiān)理,地區(qū)不限。
個人評價。
工作勤勉,認(rèn)真負(fù)責(zé),能吃苦善鉆研,適應(yīng)力強.
機電機械造設(shè)備制個人簡歷篇九
在制作簡歷的時候，因為文字的內(nèi)容是比較的少，所以是很難起到推薦自己的作用，里面包含的內(nèi)容也是比較的少，在這個時候附上一份應(yīng)聘信這樣往往獲得成功的概率會大大的增加。
個人信息。
性別：男。
年齡：38歲民族：漢族。
工作經(jīng)驗：以上居住地：浙江臺州臨海市。
身高：cm戶口：浙江臺州臨海市。
自我評價。
本人工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，虛心好學(xué)，還專升本了會計學(xué)，通過這方面的學(xué)習(xí)對采購有很大的幫助。善于和人交流，堅信自己的工作能力，并能承受一定的工作壓力，對五金，包裝，塑膠市場行情比較了解，并且對供應(yīng)商的開發(fā)，評審，以及供應(yīng)的跟蹤有足夠的經(jīng)驗，對于采購的iso9000體系的操作有一定的了解。通過自己的努力，相信能為企業(yè)的發(fā)展作出貢獻。謝謝!
求職意向。
希望崗位：物流/采購類-采購管理員。
尋求職位：采購經(jīng)理。
希望工作地點：浙江臺州。
其它待遇要求：有養(yǎng)老保險,有單身住房。
工作目標(biāo)/發(fā)展方向。
采購主管。
工作經(jīng)歷。
所屬行業(yè)：快速消費品(食品、飲料、糧油、化妝品、煙(私營企業(yè))。
擔(dān)任崗位：其他類/其他類。
職位名稱：店長。
職位描述：管理店內(nèi)貨品的庫存，采購，銷售店內(nèi)產(chǎn)品，管理營業(yè)員，處理各種應(yīng)急問題。
離職原因：生意下滑，撤店。
擔(dān)任崗位：物流/采購類/采購經(jīng)理/主管。
職位名稱：采購經(jīng)理。
職位描述：1、根據(jù)生產(chǎn)定單，安排定單采購計劃。
2、采購各種五金件，包裝，動力以及進料加工的相關(guān)物資，塑料外加工件，跟蹤物資的采購進度，3、每月對采購的物資帳目進行審核，報送財務(wù)。
4、制定采購流程，對本部門的員工以及供應(yīng)商進行考評。
5、開發(fā)供應(yīng)商，保證每個配件能有幾個供應(yīng)商，從而降低采購成本的同時，能夠及時完成采購計劃，保證生產(chǎn)通暢。
6、每月制定供應(yīng)商的付款計劃，盡可能使供需雙方滿意，合作愉快。
7、制定倉庫管理流程，根據(jù)通用或者專用配件需求方式，來配制一定的庫存比例。必須保證發(fā)放先進先出原則，每月做好進出月報表。
8、制定iso9000體系的文檔，確保通過iso9000體系的年審，
離職原因：老板長期不按合同操作,造成供應(yīng)混亂,采購工作太累。
所屬行業(yè)：家具、家電、工藝品、玩具(私營企業(yè))。
擔(dān)任崗位：物流/采購類/采購經(jīng)理/主管。
職位名稱：采購主管。
離職原因：離家太遠(yuǎn)。
所屬行業(yè)：家具、家電、工藝品、玩具(私營企業(yè))。
擔(dān)任崗位：物流/采購類/采購管理員。
職位描述：負(fù)責(zé)吸塵器樣機的配件采購跟蹤，以及塑料件注塑，塑料噴漆件外加工的下單跟蹤，現(xiàn)金采購等等。
離職原因：提升自己。
教育經(jīng)歷。
-03---12湖北工大財會類/會計學(xué)本科。
技能專長。
語言能力：英語：(3級);中文普通話：良好。
所在地方言：良好;。
計算機能力：中級。
其它相關(guān)技能：
鉗工，電工都有中級證，現(xiàn)在正讀本科財務(wù)管理。
拓展閱讀：簡歷里的學(xué)生獎勵應(yīng)該怎么描述才符合規(guī)范性。
在簡歷里描述學(xué)生獎勵應(yīng)該遵循什么規(guī)范?有些學(xué)生在簡歷里直接就把獲得的具體物質(zhì)擺出來，顯示自己這項獎勵多么了不起，比如獎金幾百元甚至上千元，或者獲得了什么材質(zhì)的獎杯、獎?wù)碌鹊?，這些東西擺出來合適嗎?其實這種做法并不符合規(guī)范，會令人產(chǎn)生一種過于物質(zhì)化的感受，因為你把這些物質(zhì)擺出來就等于說物質(zhì)等同于所獲得的學(xué)生獎勵份量。不過事實上學(xué)生獎勵并不等同于物質(zhì)，有些獎勵很有份量度但是并沒有給予豐厚的物質(zhì)回報，所以這種做法是沒有必要的。
那么在簡歷里怎么描述學(xué)生獎勵才合適了?第一，注意獎勵的時間順序，肯定應(yīng)該從距離現(xiàn)在最近的獎勵說起，在大學(xué)里獲得了什么獎勵，再說說高中、初中、小學(xué)，只有最近的才具有最充足的說服力，越是時間久遠(yuǎn)的獎勵越?jīng)]有價值。好比一個人在十多年前多么有錢，但是現(xiàn)在分文未有，那這個十多年前的情況能夠?qū)ΜF(xiàn)在產(chǎn)生什么用處?所以我們描述學(xué)生獎勵時要重點突出大學(xué)獎勵，對于高中、初中、小學(xué)的獎勵則抓住份量重的說，不是全市或全省、全國的獎勵那就不要說了。
機電機械造設(shè)備制個人簡歷篇十
身高：160cm體重：60kg。
戶籍：廣東茂名現(xiàn)所在地：廣東湛江。
畢業(yè)學(xué)校：高州市學(xué)歷：高中。
專業(yè)名稱：電工.機修.機電一體設(shè)備維修畢業(yè)年份：1974年。
求職意向。
職位性質(zhì)：全職。
職位類別：技工/工程。
職位名稱：電工;機修;機電一體化設(shè)備維修。
工作地區(qū)：湛江市;。
到職時間：一周內(nèi)。
語言能力：普通話一般。
時間所在學(xué)校學(xué)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時間培訓(xùn)機構(gòu)證書。
工作經(jīng)歷。
所在公司：電器廠,飲料廠，食品廠，,工具廠。
時間范圍：1980年10月-2月。
公司性質(zhì)：集體企業(yè)。
擔(dān)任職位：電工,機修。
工作描述：有三十多年維修經(jīng)驗，對電器和機械設(shè)備有一定的維修經(jīng)驗，維修過木工機械，食品機械，五金機械，電化機械，噴涂設(shè)備，清洗設(shè)備，鋼化玻璃廠設(shè)備，工具廠設(shè)備和電飯煲廠設(shè)備。有一定的.設(shè)備改造能力，能操作車床，銑床，電焊，風(fēng)焊，氬弧焊，持有中級電工資格證和a2駕駛證。
綜合技能：有三十多年維修經(jīng)驗，對電器和機械設(shè)備有一定的維修經(jīng)驗，維修過機電一體化設(shè)備，木工機械，食品機械，五金機械，電化機械，自動噴涂設(shè)備，清洗設(shè)備，鋼化玻璃廠設(shè)備，工具廠設(shè)備和電飯煲廠設(shè)備。有一定的設(shè)備改造能力，能操作車床，銑床，電焊，風(fēng)焊，氬弧焊，持有中級電工資格證和a2駕駛證。
自我評價：有三十多年維修經(jīng)驗，對電器和機械設(shè)備有一定的維修經(jīng)驗，維修過機電一體化設(shè)備，木工機械，食品機械，五金機械，電化機械，自動噴涂設(shè)備，清洗設(shè)備，鋼化玻璃廠設(shè)備，工具廠設(shè)備和電飯煲廠設(shè)備。有一定的設(shè)備改造能力，能操作車床，銑床，電焊，風(fēng)焊，氬弧焊，持有中級電工資格證和a2駕駛證。
發(fā)展方向：機械設(shè)備維修，電工，機電一體化設(shè)備維修。
機電機械造設(shè)備制個人簡歷篇十一
機械設(shè)備制造個人簡歷，在求職時更要寫出一份專業(yè)的簡歷。以下大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)推薦一份機械制造設(shè)計個人簡歷表格作為模板參考！
基本信息。
個人相片。
姓名：
性別：
女
民族：
漢族。
1986年8月4日。
證件號碼：
婚姻狀況：
已婚。
身高：
165cm。
體重：
50kg。
戶籍：
四川成都。
現(xiàn)所在地：
四川成都。
畢業(yè)學(xué)校：
大英中學(xué)。
學(xué)歷：
高中。
專業(yè)名稱：
計算機。
畢業(yè)年份：
工作年限：
三年以上。
職稱：
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
其他-其它職位。
職位名稱：
工作地區(qū)：
成都市龍泉驛;。
待遇要求：
1500元/月可面議;不需要提供住房。
到職時間：
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：
英語;普通話一般。
（時請注明本文由大學(xué)生個人簡官方提供）。
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：
時間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
明德中學(xué)。
初中。
209月-207月。
大英中學(xué)。
高中。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時間。
培訓(xùn)機構(gòu)。
證書。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
上海王者金屬制品有限公司。
時間范圍：
年7月-9月。
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：
生產(chǎn)/營運-其它職位。
工作描述：
跟進產(chǎn)品進度，以及記錄會議筆記，與客戶溝通，處理廠長所交代的文職工作！
離職原因：
回家有急事！
所在公司：
上海徠木電子有限公司。
時間范圍：
203月-年12月。
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
電子、微電子技術(shù)。
擔(dān)任職位：
財務(wù)/審計/稅務(wù)-統(tǒng)計員。
工作描述：
統(tǒng)計庫存以及做各種報表！
離職原因：
所在公司：
永恩有限公司。
時間范圍：
1月-2010年3月。
公司性質(zhì)：
股份制企業(yè)。
所屬行業(yè)：
紡織品業(yè)（服飾、鞋類、家紡用品、皮具）。
擔(dān)任職位：
門市店店長。
工作描述：
處理店內(nèi)事務(wù)，以及銷售，收銀！
離職原因：
其他信息。
自我評價：
發(fā)展方向：
希望在文職、銷售方面做的更出色！
其他要求：
聯(lián)系方式。
機電機械造設(shè)備制個人簡歷篇十二
機電設(shè)備個人簡歷在求職應(yīng)聘時個人簡歷是很重要的但你知道要怎樣才能寫好求職簡歷呢!大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)提供一篇機電設(shè)備個人簡歷模板為參考，專業(yè)與職位的不同那么個人求職簡歷又是怎樣寫，這里是一份中級電工個人簡歷范文為模板。希望在你閱讀這篇文章時對你有所幫助,更詳細(xì)內(nèi)容如下。
姓名：性別：男。
年齡：28歲學(xué)歷：本科。
工作年限：5年婚姻狀況：已婚。
戶口：衡陽市身高：170cm。
居住地：廣東省順德市近期任職：計調(diào)主管。
待遇要求：5000--8000/月到崗時間：1～3個月。
希望地區(qū)：順德市。
希望崗位：部門經(jīng)理（主管）生產(chǎn)管理。
點擊放大自我評論熟悉erp操作系統(tǒng)，對計劃模塊有一定的經(jīng)驗。曾經(jīng)使用過國內(nèi)外的erp軟件，對生產(chǎn)管理、工廠的合理布局、生產(chǎn)設(shè)計等都有接觸。在過去的工作當(dāng)中積累了一定的管理經(jīng)驗，掌握了必要的管理方法。能夠制作基本的培訓(xùn)課件并為員工進行講解培訓(xùn)，善于與人溝通、協(xié)作，注重團隊的利益，學(xué)習(xí)能力強。
擔(dān)任職位：計調(diào)主管。
離職原因：--。
工作職責(zé)和業(yè)績：
一、日常工作內(nèi)容：
1、重要郵件信息的提取及相應(yīng)的工作安排，對需要回復(fù)的郵件予以及時回復(fù)；
5、生產(chǎn)退/補料單據(jù)的審核簽發(fā)；
6、特供、零星物料等臨時性請購單（系統(tǒng)）的`審核；
7、客戶部物料調(diào)撥的審核（判定是否有請購計劃、在途，臨時調(diào)撥是否影響現(xiàn)場裝機；
8、回復(fù)市場部出機員在手訂單的裝機進度、與裝配車間及采購確認(rèn)后給出預(yù)計出機時間；
9、現(xiàn)場發(fā)料、補料異常的跟進處理；
10、回復(fù)采購提出的物料請購計劃疑問，并對異常項目做出相應(yīng)的處理；
12、安排科室內(nèi)部的日常工作并指導(dǎo)計劃員、調(diào)度員處理一些反饋上來的工作難點；
13、每日更新跟進機加工鑄件加工進度，與機加工pmc協(xié)調(diào)安排各個機型鑄件加工的先后順序，及時向生產(chǎn)部經(jīng)理反饋進度異常。
二、每周工作內(nèi)容：
1、為每周的生產(chǎn)例會收集相關(guān)的信息、準(zhǔn)備好相關(guān)資料，協(xié)助生產(chǎn)部經(jīng)理做好會議記錄；
4、與倉庫、調(diào)度核對每周的機加工鑄件加工進度；
5、erp冗余數(shù)據(jù)的定期清理、核查，與物控、采購、品質(zhì)協(xié)調(diào)并及時安排處理；
6、定期刷新系統(tǒng)多余的無效單據(jù)，通知相關(guān)科室進行處理。
每月工作內(nèi)容：
4、每月18日協(xié)助生產(chǎn)部經(jīng)理召開月生產(chǎn)協(xié)調(diào)會議并做好會議記錄；
公司性質(zhì)：文娛體育、辦公用品。
擔(dān)任職位：經(jīng)理助理兼物控主管。
離職原因：--。
工作職責(zé)和業(yè)績：
工作目的：依據(jù)銷售計劃和訂單，負(fù)責(zé)組織制定生產(chǎn)計劃與統(tǒng)籌物料等工作，確保生產(chǎn)順利進行，為銷售提供充足貨源。
崗位職責(zé)：
1、制定部門年度工作計劃及計劃的實施步驟，對各項重點工作的負(fù)責(zé)人、完成時間和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)做出明確規(guī)定，確保規(guī)定內(nèi)容的順利完成。
2、根據(jù)營銷的預(yù)售計劃結(jié)合庫存量，組織編排生產(chǎn)計劃，并對物料到位生產(chǎn)過程進行跟蹤、協(xié)調(diào)、確保計劃順利完成；檢查生產(chǎn)計劃、項目的進度，組織實施。
3、監(jiān)控成品、半成品、原材料的存量并及時調(diào)整。組織相關(guān)部門進行消耗分析，在保證生產(chǎn)所需的前提下降低生產(chǎn)占用，提高存貨周轉(zhuǎn)率。
4、倉庫整體規(guī)劃，收、發(fā)、存管理制度的制定和完善，并監(jiān)督實施；對庫存呆滯品及時處理；倉庫安全防范措施的落實。
5、協(xié)調(diào)制造部、工程部、品質(zhì)部等部門及時處理生產(chǎn)異常情況，有效地滿足市場需要。
6、負(fù)責(zé)組織、落實、執(zhí)行本部門“5s”管理。
7、督導(dǎo)部門人員規(guī)范使用相關(guān)數(shù)據(jù)表格，確保帳物數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確。
8、培訓(xùn)屬下員工的工作態(tài)度、工作技能和方法，建立人才梯隊。
9、下屬員工績效考核及結(jié)果運用。
10、安排、督導(dǎo)、協(xié)調(diào)下屬員工的工作，辦公費用控制；審核內(nèi)部各種報表。
公司性質(zhì)：電器、電子、通訊設(shè)備。
擔(dān)任職位：計劃員。
離職原因：--。
工作職責(zé)和業(yè)績：
負(fù)責(zé)公司所有生產(chǎn)物料的需求計劃、采購回貨跟進以及生產(chǎn)管理，定期進行生產(chǎn)計劃調(diào)整。以周為周期對生產(chǎn)產(chǎn)能進行分析，并做出報告上呈公司生產(chǎn)副總。
公司性質(zhì)：機械制造及設(shè)備。
擔(dān)任職位：部長。
離職原因：--。
工作職責(zé)和業(yè)績：
公司性質(zhì)：機械制造及設(shè)備。
擔(dān)任職位：部長。
離職原因：--。
工作職責(zé)和業(yè)績：
最高學(xué)歷：本科。
專業(yè)名稱：機械設(shè)計制造及其自動化。
培訓(xùn)課程：0。
培訓(xùn)課程：0。
專業(yè)描述：pro/engineer高級應(yīng)用。
技能專長技能專長：
熟悉電腦操作和維護,會利用專業(yè)有關(guān)的軟件設(shè)計相關(guān)的機器和零件.對電路的學(xué)習(xí)也比較到位.機械設(shè)計基本技能熟練，原理掌握牢固，實踐經(jīng)驗豐富。能夠電腦繪制機械類零件圖、裝配圖。能夠熟練運用各種辦公軟件起草各種文件。
語言水平：
英語:良好。
機電機械造設(shè)備制個人簡歷篇十三
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機電機械造設(shè)備制個人簡歷篇十四
姓名：xxx。
性別：男。
戶口：新疆。
目前城市：上海市。
工作年限：十年以上。
移動電話：(0)13xxxxxxxxx。
電子郵箱：
居住地址：！
自我評價：
熟悉國外技術(shù)國產(chǎn)化的全套流程。具備很強的機械設(shè)計能力，能夠根據(jù)客戶需要設(shè)計出滿足性能要求的非標(biāo)產(chǎn)品。具有解決產(chǎn)品試制過程中出現(xiàn)的機械問題的能力。具有豐富的生產(chǎn)企業(yè)設(shè)備管理，維護經(jīng)驗。有企業(yè)技術(shù)職業(yè)培訓(xùn)的組織、規(guī)劃和教學(xué)能力。有石化企業(yè)、大學(xué)院校教育、實驗室工作背景。
求職意向：
期望地區(qū)：上海市。
到崗時間：新崗位能夠多長時間內(nèi)到任。
工作經(jīng)歷：
/03—現(xiàn)在xxx公司。
主要職責(zé)：
負(fù)責(zé)衡器分選秤國產(chǎn)化工作?，F(xiàn)已成功國產(chǎn)化七類產(chǎn)品：clh30l；clh50l；csh22l；csh22lm；csh22lw；csh06l；csh06lw。現(xiàn)正試制三類：csh06lm，csh06lmw，csh22lmw。
工作主要內(nèi)容為：試制品資料整理，包括日本圖紙整理、找錯，各類明細(xì)表制定，操作手冊修訂，技術(shù)規(guī)格書撰寫；試制過程技術(shù)支持，給外協(xié)提供技術(shù)指導(dǎo)，細(xì)化關(guān)鍵零部件技術(shù)指標(biāo)（制造業(yè)國情不同導(dǎo)致）；試制品質(zhì)量控制，分析試制品技術(shù)指標(biāo)，如稱量精度、機器噪音、機械振動、零件加工質(zhì)量、整機裝配效果等，提供解決方案，編制對策表，并指導(dǎo)完成試制品整改，直到能批量生產(chǎn)；機械設(shè)計，針對圖紙中發(fā)現(xiàn)的錯誤進行更改，針對標(biāo)準(zhǔn)件購置中發(fā)現(xiàn)的不同進行圖紙更改，針對不同客戶提出的不同要求，進行非標(biāo)設(shè)計，從產(chǎn)品角度落實“服務(wù)是公司永恒的主題”精神。降低成本，外購件國產(chǎn)化，結(jié)構(gòu)優(yōu)化設(shè)計，重新選材分析，尋找新外協(xié)等；進度控制，資料整理時間控制、外購件采購時間控制、外協(xié)制作時間控制、質(zhì)檢時間控制、試制品整改時間控制等。
匯報對象：部長下屬人數(shù)：10。
證明人：陳日新。
離職原因：未離職。
工作業(yè)績：承受巨大的工作壓力，成功國產(chǎn)化七類產(chǎn)品，現(xiàn)正試制三類，使分選秤h序列形成完整體系，是公司面向市場轉(zhuǎn)型產(chǎn)品的主力軍。熟悉國外技術(shù)國產(chǎn)化的全套流程。具備很強的機械設(shè)計能力，能夠根據(jù)客戶需要設(shè)計出滿足性能要求的非標(biāo)產(chǎn)品。具有解決產(chǎn)品試制過程中出現(xiàn)的機械問題的能力。工作協(xié)調(diào)能力強，耐心而又細(xì)致，干的工作總能讓領(lǐng)導(dǎo)滿意放心。
/09—2007/02：石河子大學(xué)機電學(xué)院。
所屬行業(yè)：教育/培訓(xùn)。
電氣教研室講師/助教。
主要職責(zé)：
專職講師，主要講授課程有：《電機學(xué)》、《機電一體化技術(shù)》、《自動控制理論》、《塑料成型工藝與模具設(shè)計》等。參與校級重點學(xué)科《電路》建設(shè)。參與《電氣工程及其自動化專業(yè)本科培養(yǎng)計劃》的`修訂，包括課程設(shè)置、課程簡介、課程學(xué)期安排、課時數(shù)、學(xué)分等。
工作主要內(nèi)容為：編寫教學(xué)大綱，總結(jié)所授課程性質(zhì)、意義和目標(biāo)，并根據(jù)《電氣工程及其自動化專業(yè)本科培養(yǎng)計劃》學(xué)時安排，分配各章節(jié)課時；準(zhǔn)備教案，以使用教材為藍(lán)本，結(jié)合參考書目，撰寫課堂講授內(nèi)容；做課件，即電子版教案，在課堂上借助多媒體使用，增強教學(xué)效果，提高教學(xué)效率；完成課堂記錄表，記載每堂課實際教學(xué)內(nèi)容、課堂紀(jì)律、學(xué)生興趣，總結(jié)該節(jié)課實際效果；作業(yè)和考試，從作業(yè)中發(fā)現(xiàn)學(xué)生知識點掌握程度，如有必要需回顧，考試總結(jié)學(xué)生該課程總體掌握程度，為來年教學(xué)大綱的修訂提供參考；觀摩教學(xué)，聽同事講課，提高自身教學(xué)水平；科研論文，科研為科技發(fā)展作開創(chuàng)型貢獻，論文就某一點提出新觀點；學(xué)生日常事務(wù)管理，了解學(xué)生思想、滿足學(xué)生要求、排除學(xué)生煩勞，營造學(xué)習(xí)氛圍。
匯報對象：主任下屬人數(shù)：2。
證明人：李玲。
離職原因：愛人不喜歡教師行業(yè)。
工作業(yè)績：是教研室骨干教師之一。由于有多年企業(yè)背景，教學(xué)從工程實踐角度看問題，簡明易懂，幫學(xué)生打開了認(rèn)識工學(xué)的視野，深受學(xué)生的喜愛和歡迎，也是教研室同事學(xué)習(xí)的榜樣；參與建設(shè)的課程《電路》，是大學(xué)工科學(xué)生的必修課，涉及6個學(xué)院；參與《電氣工程及其自動化專業(yè)本科培養(yǎng)計劃》的修訂，按照學(xué)科發(fā)展方向完善了該專業(yè)的課程安排。主持《夾持式棉種精量播種排種器研制》課題，并發(fā)表論文兩篇（核心期刊）。
1995/07—/08：中石油塔里木石油化工有限公司。
所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)。
機修車間技術(shù)主管。
主要職責(zé)：
1.設(shè)備維護，主要參與石油化工機械設(shè)備檢修；統(tǒng)計設(shè)備故障率并提出解決方案；備品備件的采購計劃等，主要經(jīng)歷有：中石油獨山子煉油廠重整和催化裝置的氫氣壓縮機運行維護、軸流風(fēng)機的運行維護；中石油烏魯木齊石化汽輪機運行維護；中石化天津四油建鉗工車間（遼陽化纖公司芳烴裝置水聯(lián)運）油泵、水泵運行維護；公司阿爾思通自備電站運行維護等。
3.負(fù)責(zé)車間工人技術(shù)培訓(xùn)，制定技術(shù)培訓(xùn)規(guī)劃，參與理論授課和技能指導(dǎo)，組織車間技能比賽，撰寫教程《車間設(shè)備維修必備技術(shù)手冊》等。
匯報對象：維修部主任下屬人數(shù)：110。
證明人：袁主任。
離職原因：考取研究生，讀書。
工作業(yè)績：
1.保證了所維護設(shè)備正常運行，為公司生產(chǎn)平穩(wěn)順利進行做出了一名工程技術(shù)人員的貢獻。
2.負(fù)責(zé)驗收的設(shè)備達(dá)到行業(yè)規(guī)范要求，實踐證明滿足了公司生產(chǎn)需要。
3.各種設(shè)備檢修計劃的制定，為公司設(shè)備維護規(guī)范化提供了制度安排。
4.開展技術(shù)培訓(xùn)，為公司培養(yǎng)了一支能打硬仗的員工隊伍。技術(shù)手冊的制定，為公司繼續(xù)培訓(xùn)提供了專業(yè)教材。
教育與培訓(xùn)：
1991/09—1995/06：西安石油大學(xué)工業(yè)設(shè)計本科。
語言能力：
英語：熟練。
機電機械造設(shè)備制個人簡歷篇十五
求職個人簡歷上一般都是對自己的介紹，也可以寫一些關(guān)于目標(biāo)公司的信息，當(dāng)你有利求職目標(biāo)之后，就可以對目標(biāo)公司進行全面了解，包括企業(yè)的宗旨、企業(yè)文化、企業(yè)的運營，還有企業(yè)現(xiàn)在所缺少的人才等等。通過對目標(biāo)企業(yè)的了解，可以顯示出自己想要進入公司的決心，也就是自己的誠意。很多人的個人簡歷都是統(tǒng)一的模式，統(tǒng)一的內(nèi)容，這樣的個人簡歷沒有什么特色除非有過人的實力才會引起對方的注意，否則極容易被忽視。
個人簡歷在制作上首先要精致，其次內(nèi)容上要更具有針對性，讓對方感受到你是為了他們公司專門寫的個人簡歷。在不個人簡歷上貼照片是很多公司的要求，不過也有很多是不用貼照片的，照片可以顯示到很多方面。比如說求職者的自信心，求職者的態(tài)度。帶有照片的個人簡歷說明求職者對求職的目標(biāo)期待很大，愿意先顯示出自己的照片也是對目標(biāo)公司的信賴。當(dāng)然了，在個人簡歷上選的照片也要適宜，最好是拍的比較好的證件照，不要過分修圖。
下面是小編分享的機械求職簡歷模板，更多內(nèi)容請關(guān)注簡歷模板欄目。
個人信息。
性別：男。
婚姻狀況：保密民族：漢族。
戶籍：湖南-長沙年齡：28。
現(xiàn)所在地：湖南-長沙身高：170cm。
希望地區(qū)：廣東、江蘇、浙江、上海、湖南。
希望崗位：機械(電)/儀表類-機械工程師。
尋求職位：機械工程師、結(jié)構(gòu)工程師。
教育經(jīng)歷。
工作經(jīng)驗至今3年6月工作經(jīng)驗，曾在2家公司工作。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)。
擔(dān)任職位：機械研發(fā)工程師崗位類別：機械工程師。
工作描述：1、起重機械關(guān)重結(jié)構(gòu)件的研發(fā)設(shè)計：臂架、轉(zhuǎn)臺焊接體、卷揚箱體、平衡重、機棚、操縱室、外圍鈑金支架等。
2、起重機械關(guān)重零部件的`選型計算及采購技術(shù)溝通：轉(zhuǎn)臺三鉸點設(shè)計計算，回轉(zhuǎn)支承、回轉(zhuǎn)減速機、主副卷揚減速機及其配套液壓馬達(dá)等的選型。
3、某車型項目：bom核查、生產(chǎn)推進、裝配指導(dǎo)、調(diào)試跟蹤、設(shè)計優(yōu)化。獨立承擔(dān)轉(zhuǎn)臺焊接體減重、回轉(zhuǎn)機構(gòu)平穩(wěn)性、平衡重裝卸優(yōu)化、大臂伸縮平穩(wěn)性和快速性等a級項目。
4、某車型售后服務(wù)技術(shù)支持：與客服一起溝通客戶，并解決售后技術(shù)問題。
5、企業(yè)機械設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)化制定：材料優(yōu)選、研發(fā)工月、設(shè)計變更流程。
6、生產(chǎn)建議：“大噸位轉(zhuǎn)臺底板材料節(jié)約20%”、“研發(fā)與制造流水式電子協(xié)作平臺”。
離職原因：公司結(jié)構(gòu)調(diào)整。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：汽車、摩托車及零配件。
擔(dān)任職位：海外產(chǎn)品研發(fā)工程師崗位類別：技術(shù)研發(fā)工程師。
工作描述：1、海外產(chǎn)品的研發(fā)：據(jù)歐洲型式認(rèn)證(un/ece法規(guī)和ec指令)、美國自我認(rèn)證(dot和fmvss)、俄羅斯認(rèn)證(ottc和gost)、海灣認(rèn)證(gcc、gso)、澳大利亞(adrs)等海外汽車安全法規(guī)進行汽車燈具結(jié)構(gòu)設(shè)計、內(nèi)飾結(jié)構(gòu)設(shè)計、發(fā)動機臺架試驗、汽車線束設(shè)計等。
2、熟悉汽車研發(fā)設(shè)計平臺cpc的流程操作。
3、熟悉零部件供應(yīng)商的優(yōu)選工作。
離職原因：尋求更能實現(xiàn)價值的環(huán)境。
項目經(jīng)驗。
擔(dān)任職位：項目研發(fā)工程師。
項目描述：項目描述：
1、市場調(diào)研，與標(biāo)桿產(chǎn)品對比，確定項目總體目標(biāo)值(比標(biāo)桿高5%-10%)。
2、確立達(dá)成研發(fā)目標(biāo)的具體步驟及所需時間(可行性研究、項目任務(wù)書、項目評審方案、三維建模、工程圖、bom清查、長周期外協(xié)外購件、小批試制、裝配、整機下線、bom精確核查、整機性能調(diào)試、整改及完善、上漆、入庫、發(fā)貨)。
3、確立達(dá)成研發(fā)目標(biāo)所需團隊(人數(shù)、每人的任務(wù))、硬件及軟件環(huán)境(包括兄弟部門的支持)。
4、執(zhí)行力實施(配套嚴(yán)格而詳細(xì)的項目進度獎懲制度)。
5、整機性能在不同工況下比同類標(biāo)桿車型高出約8%-10%;外觀更為大方。
責(zé)任描述：1、轉(zhuǎn)臺總體設(shè)計(轉(zhuǎn)臺焊接體、轉(zhuǎn)臺外圍、機棚、上車操縱室安裝、平衡重、卷揚箱體)、臂架(上臂、下臂、臂頭、臂尾、副臂)結(jié)構(gòu)設(shè)計及現(xiàn)場問題解決的指導(dǎo)。
3、售后技術(shù)問題指導(dǎo)。
擔(dān)任職位：項目研發(fā)工程師。
項目描述：俄羅斯嚴(yán)寒市場，對空調(diào)暖風(fēng)有其特別要求，依據(jù)法規(guī)研究測試方法，通過增減空調(diào)鼓風(fēng)機功率及增減風(fēng)扇葉片對比的性能測試，解決了空調(diào)暖風(fēng)效果不能達(dá)到法規(guī)要求的問題。避免了對車身和內(nèi)飾及暖風(fēng)本身等多個部件進行開發(fā)改進等諸多不合理因素。
責(zé)任描述：負(fù)責(zé)整個項目問題的調(diào)研;法規(guī)依據(jù)的理解和應(yīng)用;制定解決方案;開發(fā)樣件和完成批產(chǎn)準(zhǔn)備工作。
技能專長。
專業(yè)職稱：機械設(shè)計中級。
計算機水平：中級。
計算機詳細(xì)技能：1、熟練運用autocad、pro/e、solidworks、catia進行結(jié)構(gòu)設(shè)計及改進。
2、較為熟練運用ansys、patran進行機械結(jié)構(gòu)件的應(yīng)力分析，優(yōu)化產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)設(shè)計。
3、熟練運用matlab分析數(shù)據(jù)，根據(jù)各參數(shù)關(guān)系進行功能曲線對比，優(yōu)化選型方案。
技能專長：結(jié)構(gòu)設(shè)計、力學(xué)分析、數(shù)據(jù)分析、項目管理。
1、熟練運用產(chǎn)品數(shù)據(jù)管理庫pdmwinchill等進行設(shè)計數(shù)據(jù)的研發(fā)域共享。
2、項目管理與團隊協(xié)作經(jīng)驗豐富，分配項目任務(wù)，獨立承擔(dān)項目內(nèi)容，進行驗收和總結(jié)。
3、獲得培訓(xùn)：汽車和工程機械基礎(chǔ)知識，汽車海外法規(guī)及試驗，ptctop-down開發(fā)流程，焊接工藝、機加工藝、標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)。
語言能力。
普通話：流利粵語：差。
英語水平：cet-6口語流利。
英語：良好。
獲獎獎勵。
求職意向。
發(fā)展方向：機械設(shè)計及理論、機械電子工程相關(guān)的技術(shù)研發(fā)、組織管理等職位。
其他要求：工程機械行業(yè)、電信設(shè)備、汽車等機械設(shè)計相關(guān)行業(yè)。
自身情況。
自我評價：1、本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠，誠實守信。
2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)致踏實，對工作精益求精、積極主動，能吃苦耐勞，項目經(jīng)驗足;責(zé)任心強，接受能力強，創(chuàng)新能力強;具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力及團隊協(xié)作能力。
3、熟練掌握機械設(shè)計及理論、機電一體化的基礎(chǔ)理論及運用相關(guān)軟件進行仿真分析的能力。
興趣愛好：經(jīng)濟管理、哲學(xué)、電子競技、棋類、旅游、ktv。
機電機械造設(shè)備制個人簡歷篇十六
機械與模具個人簡歷模板在寫求職個人簡歷時一定要針對自己的求職意向而寫個人簡歷如不會寫個人簡歷請參照個人簡歷模板。下面一篇是機械模具項目工程師簡歷模板為個人簡歷范文參考。大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)為求職者推薦這份模具設(shè)計助理的'簡歷模板為個人簡歷寫作參照模板，大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)。
基本信息。
個人相片。
姓名：
性別：
男
民族：
漢族。
1981年11月28日。
證件號碼：
婚姻狀況：
已婚。
身高：
168cm。
體重：
72kg。
戶籍：
廣東湛江。
現(xiàn)所在地：
廣東廣州。
畢業(yè)學(xué)校：
湛江市高級技工學(xué)校。
學(xué)歷：
?？?。
專業(yè)名稱：
機械與模具。
畢業(yè)年份：
工作年限：
職稱：
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
技工-鉗工/機修工/鈑金工。
技工-模具工。
技工-電焊工/鉚焊工。
職位名稱：
鉗工;。
工作地區(qū)：
湛江市;。
待遇要求：
2800元/月不需要提供住房。
到職時間：
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：
計算機能力：
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：
時間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
1月-年2月。
廣州大學(xué)。
?？?。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時間。
培訓(xùn)機構(gòu)。
證書。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
日立電梯。
時間范圍：
2010月-2010年10月。
公司性質(zhì)：
國有企業(yè)。
所屬行業(yè)：
機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)。
擔(dān)任職位：
生產(chǎn)操作員。
工作描述：
主要從事焊接工作。
離職原因：
自離。
其他信息。
自我介紹：
姓名劉江華性別男民族漢族籍貫廣東\湛江。
出生日期1981.11.28年齡28婚否已育否已
健康狀況健康身高168cm參加工作時間年日立電梯（中國）有限公司。
通訊地址身分證號碼430521198111284372。
家庭成員關(guān)系目前工作單位其他情況說明。
趙潘婷夫妻無。
劉文靜父女無。
劉文斌父子無。
原職務(wù)信息公司名稱日立電梯有限公司與其關(guān)系：離職。
現(xiàn)求職意向崗位/職務(wù)工資金額2500。
7月至2002年9月就讀湛江市高級技工學(xué)校，取得中級鉗工技能。
年9月在佩藍(lán)電腦培訓(xùn)中心學(xué)習(xí)autocad繪圖，取得中級技能。
201月至2008年2月就讀廣州大學(xué)，取得行政管理專業(yè)大專學(xué)歷。
工作經(jīng)歷及成績：
5月本文信息由大學(xué)生收集在廣東美芝實習(xí)半年，主要從事產(chǎn)品檢驗工作。
01年10月至02年10月在聯(lián)盛五金模具工作，主要工作：模具技術(shù)員。
02年10月至2010年11月在日立電梯有限公司工作，主要工作：生產(chǎn)操作員。
技能情況：持有電焊、氣焊、氣割上崗證，co2操作證。
英語、日語水平：一般/計算機能力及水平：優(yōu)秀。
相關(guān)專業(yè)水平：autocad繪圖五級/pro/e初級。
個人愛好:足球、時事、上網(wǎng)。
個人評價：——擁有優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力和對環(huán)境的適應(yīng)能力。
——熟練掌握microsoftword等常用辦公軟件。
——能獨立處理簡單的計算機網(wǎng)絡(luò)故障。
發(fā)展方向：
其他要求：
聯(lián)系方式。
機電機械造設(shè)備制個人簡歷篇十七
體重：65。
民族：漢族。
身高：172cm。
戶口所在地：湖南邵陽。
婚姻狀況：未婚。
出生日期：1990年3月12日
現(xiàn)工作地點：湖南湘潭。
希望職位：期望職位一：機械設(shè)備維修類-機械繪圖。
期望職位二：機械設(shè)備維修類-機械設(shè)計/制造。
期望職位三：機械設(shè)備維修類-檢測技術(shù)及儀器。
工作地點：希望工作地點一：湖南長沙。
希望工作地點二：湖南株洲。
希望工作地點三：湖南湘潭。
求職類型：全職。
待遇要求：3500人民幣/月(可面議)。
到崗時間：可隨時到崗。
教育培訓(xùn)。
最高學(xué)歷：大專。
畢業(yè)學(xué)校：湖南化工職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
更新日期：01月10日
專業(yè)類別：機械制造類。
專業(yè)名稱：數(shù)控技術(shù)。
畢業(yè)于湖南化工職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
獲得高級cad制圖員三級證書。
參加管理培訓(xùn)，獲得畢業(yè)證書。
20獲得數(shù)控車工四級證書;。
年10月參加湖南2010界數(shù)控技能競賽獲第二名。
2010年12月，獲得數(shù)控程序員技師證。
獲獎情況。
2010年參加湖南省第四界數(shù)控程序員技能競賽，獲得第二名。
工作經(jīng)驗。
擔(dān)任職位：技術(shù)員。
技能專長。
自我評價。
希望在未來的工作能夠發(fā)揮自己的長處，我一直把自己當(dāng)做一顆小小的鋼釘，希望自己被用好，發(fā)揮出自己關(guān)鍵性作用。