總結(jié)可以激勵(lì)我們不斷進(jìn)步，實(shí)現(xiàn)個(gè)人和組織的發(fā)展目標(biāo)。注意語言表達(dá)的準(zhǔn)確性和清晰度，避免模糊和歧義，以使讀者更容易理解和接受。以下是小編為大家整理的一些總結(jié)范文，供大家參考；
全縣年輕干部座談會(huì)上發(fā)言篇一
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家上午好！
市委、市政府高度重視人才特別是青年人才的培養(yǎng)工作，相繼出臺(tái)了多項(xiàng)優(yōu)惠政策，在工作中配備了作風(fēng)優(yōu)良、工作扎實(shí)的優(yōu)秀干部做好“傳幫帶”工作，促進(jìn)新生力量的成長，使之有足夠的本領(lǐng)接好班；在生活中又提供了各項(xiàng)資金補(bǔ)貼，為我們能夠全身心投入工作解決了后顧之憂。在寶雞市選調(diào)生對(duì)接會(huì)上，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)鼓勵(lì)我們在工作中了解寶雞、熱愛寶雞，言語間飽含著對(duì)年輕同志的關(guān)懷與期待，我深刻體會(huì)到立志當(dāng)高遠(yuǎn)、立志做大事、立志須躬行的必要性。
盡管我們具有較高的文化水平與專業(yè)知識(shí)，但我們?nèi)狈氋F的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，高校畢業(yè)生這個(gè)標(biāo)簽既是光環(huán)，也是壓力。這個(gè)標(biāo)簽可能是我們踏入社會(huì)的敲門磚，卻不能成為我們?nèi)谌肷鐣?huì)的通行證，書本上的知識(shí)是死板的、平面的，而實(shí)際工作是靈活的、復(fù)雜的。因此，剛參加工作，我們要放低姿態(tài)、擺正心態(tài)，重新投入基層這所新學(xué)校；同時(shí)也要秉承終身學(xué)習(xí)的準(zhǔn)則，不懂就問、不會(huì)就學(xué)，勤于動(dòng)腦、善于鉆研，不斷摸索工作方法，努力提高工作能力，盡快適應(yīng)工作環(huán)境。
作為選調(diào)生，要服從組織的安排，多干事，能吃苦，不怕挫折，在實(shí)踐中積累經(jīng)驗(yàn)，勤勤懇懇工作，踏踏實(shí)實(shí)干事，秉承“奉獻(xiàn)青春，服務(wù)人民”的宗旨，在平凡的崗位也能發(fā)光發(fā)熱。在工作中，我們還要保持清醒并且嚴(yán)格要求自己，勇于承擔(dān)責(zé)任，不畏難，干成事，在基層實(shí)踐、進(jìn)步與成長。
全縣年輕干部座談會(huì)上發(fā)言篇二
同志們：
走進(jìn)今天的會(huì)議室，看到大家一張張青春洋溢、朝氣蓬勃的臉龐，聽到大家一聲聲明朗自信、擲地有聲的話語，腦海里不由自主浮現(xiàn)出廣大年輕干部一串串寒暑不輟、苦干實(shí)干的身影，既讓我倍感振奮，備受鼓舞，對(duì)靈臺(tái)發(fā)展充滿信心；也不禁讓我想起和大家一樣剛參加工作時(shí)那份自信和抱負(fù)，想起9年前剛到工作時(shí)的那種向往和敬畏。20xx年x月xx日，我和全縣年輕干部代表在這里相聚，分享工作感悟，暢談人生理想。時(shí)隔三年，在?五四?青年節(jié)前夕，今天又和全縣年輕干部再相會(huì)，主要是和大家共話青春夢想，共敘使命擔(dān)當(dāng)，號(hào)召廣大年輕干部只爭朝夕、不負(fù)韶華，知重負(fù)重、迎難而上，為建設(shè)幸福美好新靈臺(tái)貢獻(xiàn)力量，為繪就精彩人生接續(xù)奮斗。
2帽，果園旁、地埂邊、老鄉(xiāng)家，到處都活躍著咱們年輕干部的身影，很多同志舍小家、顧大家，克服種種困難，堅(jiān)守基層一線，放棄休息時(shí)間，體現(xiàn)了過硬的政治素質(zhì)和扎實(shí)的工作作風(fēng)?？梢钥隙ǖ恼f，靈臺(tái)順利實(shí)現(xiàn)整縣脫貧摘帽，經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展，離不開大家的積極參與和不懈努力。對(duì)大家的工作，縣委看在眼里、記在心里，我個(gè)人也感到非常欣慰，這里，我要為大家點(diǎn)一個(gè)大大的贊，并代表縣委，通過在座的各位向全縣的年輕干部表示衷心的感謝和親切的問候，大家辛苦了！
正如習(xí)近平總書記所講的?展望未來，我國青年一代必將大有可為，也必將大有作為。這是‘長江后浪推前浪’的歷史規(guī)律，也是‘一代更比一代強(qiáng)’的青春責(zé)任。?當(dāng)前，80后、90后干部已經(jīng)成為全縣干部隊(duì)伍的主力，絕大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門40歲以下的年輕干部占到了60%以上，一些部門的年輕干部甚至占到了90%，這不僅僅是干部數(shù)量上的占比高，也包括在推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展特別是脫貧攻堅(jiān)中的責(zé)任重。黨的十九大作出新時(shí)代?兩步走?的戰(zhàn)略安排，未來30年將是建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)國、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢的重要階段和關(guān)鍵時(shí)期，從80后、90后干部的年齡看，目前最大的40歲、最小的21歲，正好與?兩步走?戰(zhàn)略安排在時(shí)間上高度重合，所以，無論是客觀規(guī)律、還是使命所在，80后、90后干部都需要在實(shí)施?兩步走?戰(zhàn)略中挑大梁、唱主角。而且，隨著整縣脫貧摘帽目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)和煤炭資源開發(fā)步伐的不斷加快，靈臺(tái)轉(zhuǎn)型發(fā)展的3特征更加鮮明，加快建設(shè)縣域經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展排頭兵、隴東南崛起先行者、全市乃至全省新的經(jīng)濟(jì)增長極，既是市委賦予靈臺(tái)新的發(fā)展定位和目標(biāo)，也是全縣上下共同的意志和愿望。這些都為年輕干部成長成才提供了廣闊的天地和前所未有的機(jī)遇；同時(shí)也要求全縣廣大干部特別是年輕干部，不忘初心，接續(xù)奮斗，譜寫出無愧于時(shí)代、無愧于青春、無愧于黨和人民的壯麗華章。
重視選拔培養(yǎng)年輕干部，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。習(xí)近平總書記在全國組織工作會(huì)議上指出，?成長為一個(gè)好干部，一靠自身努力，二靠組織培養(yǎng)。從干部自身來講，個(gè)人必須努力，這是干部成長的內(nèi)因，也是決定性因素。?借今天座談的機(jī)會(huì)，我向全縣年輕干部提四點(diǎn)希望，與大家共勉：
一要志存高遠(yuǎn)，在實(shí)現(xiàn)大我中成就小我。一代人有一代人的機(jī)遇，一代人有一代人的使命。習(xí)近平總書記指出，?新時(shí)代中國青年的使命，就是堅(jiān)持中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，同人民一道，為實(shí)現(xiàn)‘兩個(gè)一百年’奮斗目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢而奮斗。?對(duì)于剛參加工作不久的年輕干部來說，不管從事何種職業(yè)，不論處于什么崗位，只有把自己的小我融入祖國的大我、人民的大我之中，與時(shí)代同步伐、與人民共命運(yùn)，用高遠(yuǎn)志向來導(dǎo)航人生之帆、開啟事業(yè)之門，才能更好實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值、升華人生境界。魯迅先生在《中國人失掉自信力了嗎》一文中寫道，?我們從古以來，就有埋頭苦干的人，有拼命硬干的人，4有為民請命的人，有舍身求法的人，……這就是中國的脊梁。?2020年新年伊始，來勢洶洶的新冠肺炎疫情，對(duì)人民的生命安全和身體健康帶來了巨大挑戰(zhàn)，牽動(dòng)著全國人民的心。面對(duì)嚴(yán)峻的疫情形勢，以白衣天使為代表的一大批義無反顧的?逆行者?，用行動(dòng)書寫初心，用平凡造就偉大，讓人們不禁感嘆，?哪有什么歲月靜好，不過是有人替你負(fù)重前行。?事實(shí)上，正是這些平凡的?英雄?，在危難關(guān)頭，舍小家顧大家，舍小我為大我，用自己的方式挺起了中國脊梁，在愛國奉獻(xiàn)中書寫了人生新高度。希望咱們廣大年輕干部要有?天下興亡、匹夫有責(zé)?的崇高追求，把個(gè)人的志向與黨的事業(yè)、國家興旺、民族未來和人民幸福結(jié)合起來，把個(gè)體小我的追求融入祖國、人民大我的事業(yè)，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，懷抱家國情懷，擔(dān)起時(shí)代責(zé)任，讓人生在實(shí)現(xiàn)中國夢的奮進(jìn)追逐中展現(xiàn)出勇敢奔跑的英姿。要把胸懷遠(yuǎn)大理想和腳踏實(shí)地奮斗統(tǒng)一起來，把實(shí)現(xiàn)長遠(yuǎn)目標(biāo)與做好當(dāng)前工作統(tǒng)一起來，堅(jiān)持重實(shí)際、說實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效，抓緊每一天，做好每件事，走好每一步，努力把愛國之情、報(bào)國之志融入到本職工作中，化為建設(shè)家鄉(xiāng)、發(fā)展靈臺(tái)的實(shí)際行動(dòng)，努力在促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型發(fā)展、提速進(jìn)位中奮勇爭先，實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值，書寫青春華章。
6不敗之地。要從干好本職工作需要出發(fā)，加強(qiáng)對(duì)中央、省市縣委最新政策和部署要求的學(xué)習(xí)，熟練掌握脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興、生態(tài)環(huán)保、深化改革等政策業(yè)務(wù)，不斷增強(qiáng)為人民服務(wù)的本領(lǐng)。要把?讀萬卷書?與?行萬里路?結(jié)合起來，向書本學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)、向群眾學(xué)，既做知識(shí)的?存儲(chǔ)器?，也做知識(shí)的?處理器?，在實(shí)踐中學(xué)真知、悟真諦、長本領(lǐng)。要把勤奮學(xué)習(xí)與修身立德統(tǒng)一起來，學(xué)會(huì)用崇高的使命激勵(lì)自己，用遠(yuǎn)大的目標(biāo)鞭策自己，用為民的情懷引導(dǎo)自己，努力提升自己的精神境界和道德情操，以良好的心態(tài)全身心地投入工作中去，以高境界、大格局、真本領(lǐng)為自己的鮮亮人生上色添彩。
9于?清苦?，扎根基層、服務(wù)基層，通過在基層?蹲苗?積蓄力量、砥礪品質(zhì)，不怕做?熱鍋上的螞蟻?，敢于接?燙手的山芋?，做到人在事上練，刀在石上磨，在經(jīng)風(fēng)雨、見世面、壯筋骨中學(xué)真本領(lǐng)、練真功夫，才能在日后的成長中有所作為、擔(dān)當(dāng)重任。
四要修身明德，在正己守道中行穩(wěn)致遠(yuǎn)。?國無德不興，人無德不立?。年輕干部要想要達(dá)成自己的目標(biāo)、取得成功，在人生的道路上走得長遠(yuǎn)，行得穩(wěn)重，必須把崇德修身堅(jiān)守正道作為成事之基和力量之源，先做人后做事，這才是成長成才的基本邏輯。現(xiàn)在，個(gè)別剛剛走上崗位的年輕干部，信奉拜金主義、享樂主義，盲目追求物質(zhì)上的享受和感觀上的刺激，工作之余不想著如何提升自己，而是熱衷于看視頻直播、沉迷于網(wǎng)絡(luò)游戲、放縱于網(wǎng)絡(luò)博彩，整天在網(wǎng)絡(luò)虛擬世界打圈子，與新時(shí)代年輕干部的形象氣質(zhì)、精神狀態(tài)極不相符；有的年輕同志規(guī)矩意識(shí)不強(qiáng)、紀(jì)律觀念淡薄，抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力還比較弱，面對(duì)?不期而至?的各種考驗(yàn)和誘惑，往往分不清利害關(guān)系，把握不好分寸尺度，容易?分神??迷路?；還有一些年輕干部總以為工作仔細(xì)認(rèn)真，做人誠實(shí)可靠，能獨(dú)善其身就是一個(gè)好的道德標(biāo)準(zhǔn)，就做到了嚴(yán)以修身，但實(shí)際上用優(yōu)秀年輕干部的要求來衡量，這樣的標(biāo)準(zhǔn)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。?木桶原理?告訴我們，一只沿口不齊的水桶，其存水量的多少，不取決于桶壁中最長的那塊木板，而取決于最短的那塊。年輕干部要經(jīng)常進(jìn)行自我剖析，10敢于發(fā)現(xiàn)和正視自己的短板和不足，在自查自省中主動(dòng)改進(jìn)，在不斷完善中全面提高，始終做到穩(wěn)重自持、堅(jiān)定自勵(lì)、正氣充盈。要始終堅(jiān)持講忠誠、講擔(dān)當(dāng)、講剛正、講堅(jiān)守，自覺做到立身于德、立德于誠、立言于真，堂堂正正做人，清清白白干事，不摻雜使假，不欺上瞞下，在實(shí)干篤行中釋放青春激情、追逐人生理想。要秉守執(zhí)政為民的理念，在工作中樹立正確的價(jià)值觀、權(quán)力觀、地位觀、利益觀，把人民群眾的操心事、煩心事、揪心事一件一件地解決好，時(shí)時(shí)處處與群眾共甘苦、共憂樂、共奮進(jìn)，做到無私奉獻(xiàn)、擔(dān)當(dāng)作為。要堅(jiān)持?一日三省吾身?，自覺見賢思齊，把行得端、走得正作為行為準(zhǔn)則，在學(xué)思踐悟中不忘初心使命，嚴(yán)格約束自己的操守和行為，守住道德底線，保持艱苦樸素作風(fēng)，正心明道，防微杜漸，時(shí)刻保持青春本色?不褪色?。
11住院不能床前盡孝，4歲的兒子到現(xiàn)在只熟悉微信視頻里的爸爸。作為一名黨員干部來說，稱不稱職先不講，至少自己是問心無愧的；但是作為一個(gè)父親、一個(gè)丈夫、一個(gè)兒子來說，自己心中確實(shí)充滿了深深的愧疚，這些缺位和愧疚是自己感情親情上一生的遺憾。說這些的意思是想告訴大家，同志們基本上都是工作在靈臺(tái)，家也在靈臺(tái)，具備基本的照顧家庭的條件，希望大家一定要合理安排好工作和家庭，在保證工作完成的前提下，盡可能?；丶铱纯?，多關(guān)心家人。陪伴是最長情的告白，特別是父母家人生病需要照顧的時(shí)候，不要糾結(jié)，該請的假要請，不要留下?子欲養(yǎng)而親不待?的遺憾。我想，只要大家平時(shí)工作認(rèn)真努力、盡心盡責(zé)，組織和領(lǐng)導(dǎo)會(huì)理解并支持大家的。同時(shí)，作為年輕人，也要注意自己的身體，工作之余不要無謂的熬夜，適量進(jìn)行體育鍛煉，放松緊張情緒，舒緩工作壓力，保持身心健康，以飽滿的精神輕裝上陣、迎接挑戰(zhàn)，這既是對(duì)工作的負(fù)責(zé)，也是對(duì)家庭的負(fù)責(zé)，更是對(duì)自己人生的負(fù)責(zé)。
最后需要強(qiáng)調(diào)的是，年輕干部培養(yǎng)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門一定要高度重視、齊抓共管，把年輕干部培養(yǎng)作為一項(xiàng)戰(zhàn)略任務(wù)抓緊抓好。要嚴(yán)格落實(shí)談心談話、考核考評(píng)、定期體檢等基本措施，做到政治上關(guān)心、思想上關(guān)懷、學(xué)習(xí)上關(guān)注，最大程度保護(hù)年輕干部的銳氣，努力營造重視年輕干部、尊重年輕干部、關(guān)愛年輕干部的良好氛圍。要定期了解年輕干部的思想動(dòng)態(tài)、工作情況，及時(shí)掌握年輕干部成長中的新情況、12新問題，積極排憂解難，幫助疏導(dǎo)壓力，讓他們感受到組織的溫暖，卸下心理?包袱?，安心踏實(shí)開展工作。要樹立嚴(yán)管就是厚愛的觀念，從點(diǎn)滴抓起，對(duì)政治思想、工作作風(fēng)、道德品質(zhì)方面出現(xiàn)的不良傾向，要及時(shí)給予提醒、敲打、教育，使其時(shí)刻保持清醒頭腦，始終保持奮發(fā)向上的精神狀態(tài)，為事業(yè)添彩，讓人民滿意。
習(xí)近平總書記講過，?人生只有一次青春。現(xiàn)在，青春是用來奮斗的；將來，青春是用來回憶的?。我們年輕人在一起聚會(huì)，經(jīng)常會(huì)齊唱《真心英雄》：?把握生命里的每一分鐘，全力以赴我們心中的夢，不經(jīng)歷風(fēng)雨怎么見彩虹，沒有人能隨隨便便成功。?同志們，年輕優(yōu)勢是相對(duì)優(yōu)勢而不是絕對(duì)優(yōu)勢，是一去不復(fù)返的優(yōu)勢而不是一成不變的優(yōu)勢。真誠希望廣大年輕干部珍惜當(dāng)下，不負(fù)韶華，把奮斗作為最靚麗的青春底色，在火熱的青春中放飛人生夢想，在拼搏的青春中成就事業(yè)華章。
最后，在?五四?青年節(jié)到來之際，我代表縣委、縣政府，并以我個(gè)人的名義，向廣大青年朋友們致以節(jié)日的問候，祝大家青春永駐、活力永存、節(jié)日快樂！
謝謝大家！
同志們：
去年5月，省委書記x同志在省里召開了3場青年干部的座談會(huì)，以一個(gè)過來人、老朋友的身份，用拉家常的方式與省屬高校、國有企業(yè)和省直機(jī)關(guān)的年輕干部開展座談。我到x工作以后，一直關(guān)注著年輕干部的成長。適逢?五四?青年節(jié)，與少中部長商量，在節(jié)前召開這么一場年輕干部的座談會(huì)，主要是想通過面對(duì)面交流的方式，聽一聽大家的成長歷程、心聲和期待，也想聽一聽大家的意見建議。
14公室主任的崗位上干出精彩，比如12個(gè)學(xué)生高考數(shù)學(xué)滿分、有很多還考上了重本，指導(dǎo)學(xué)生拿了一些全省、全國的獎(jiǎng)，被市團(tuán)委推薦參評(píng)全國五四紅旗團(tuán)委等，真的很不容易、值得表揚(yáng)；x是企業(yè)掛職干部，去了之后能夠迅速進(jìn)入角色，發(fā)揮了一些作用，建議你們按照?產(chǎn)品高端化，生產(chǎn)自動(dòng)化，人才本土化，用工訂單化?的思路，珍惜機(jī)遇、搶抓時(shí)間好好干，為企業(yè)打好發(fā)展基礎(chǔ)、為自己成長留下?談資?；x是人民醫(yī)院的護(hù)師，在疫情期間，能主動(dòng)向前、申請隨隊(duì)支援湖北，身上的這種勇氣和擔(dān)當(dāng)值得敬佩；x的那句?站在高處看問題??站在田埂找感覺?讓我很受啟發(fā)，這是我們在基層干部應(yīng)有的情懷；x作為大學(xué)生村務(wù)專干就是要扎根基層，向身邊的優(yōu)秀典型x學(xué)習(xí)，迅速提升自己；x是扶貧工作隊(duì)長，幾年來，扎根村里、默默奉獻(xiàn)，千方百計(jì)帶領(lǐng)村民脫貧致富，很不容易。
15組織部來。大家都是80、90后，未來有很多重?fù)?dān)都會(huì)落在你們的身上。今天就結(jié)合自己的一些體會(huì)給大家講三點(diǎn)：
一、提高政治站位，充分認(rèn)識(shí)年輕干部培養(yǎng)的重大意義選拔培養(yǎng)年輕干部，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是加快發(fā)展的戰(zhàn)略之舉、根本之策，尤其是我們這幾年經(jīng)歷了?三超兩亂?的治理，再加上機(jī)構(gòu)改革帶來的影響，我們現(xiàn)在加快年輕干部的培養(yǎng)應(yīng)該說是等不起、也慢不得。
第一，加快年輕干部培養(yǎng)是制勝未來的關(guān)鍵一招。關(guān)注重視年輕干部就是關(guān)注未來、謀劃未來，選拔培養(yǎng)年輕干部就是制勝未來、贏得未來。大家也都知道，從中央到地方這兩年也都釋放出了強(qiáng)烈的信號(hào)，高度重視選拔培養(yǎng)年輕干部。省委、市委也都下發(fā)了加強(qiáng)和改進(jìn)優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)選拔工作的意見、規(guī)定，包括落實(shí)年輕干部四個(gè)制度的通知等系列文件，為年輕干部的成長提供了有力的政策保障。可以說年輕干部成長的隱性臺(tái)階逐步打破、成長的路徑不斷優(yōu)化，年輕干部脫穎而出、人盡其才的環(huán)境正在形成。去年中組部專門在全國摸底各個(gè)層級(jí)的干部，叫70后的廳級(jí)干部、80后的處級(jí)干部、90后的科級(jí)干部，用了1個(gè)月的時(shí)間全面掌握各種情況，作為戰(zhàn)略儲(chǔ)備，應(yīng)該說中央高度重視?，F(xiàn)在80后的副廳級(jí)、90后的副處級(jí)的干部越來越多，大家要看到，從中央的角度，都在加大力度培養(yǎng)使用年輕干部。明年是換屆之年，我們縣里也作了一些摸底，包括在座各位都是各個(gè)層面做得非常不錯(cuò)的。包括我們現(xiàn)在對(duì)于每一批干部的提拔使用，現(xiàn)在市里都有非常明確的要求，一般來講，年輕干部都必須要占三分之一左右。
16第二，加快年輕干部培養(yǎng)是補(bǔ)齊短板的形勢所迫?？h委一直高度重視年輕干部培養(yǎng)，出臺(tái)了x人才行動(dòng)計(jì)劃、縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)結(jié)對(duì)聯(lián)系年輕干部、年輕干部跟班學(xué)習(xí)、年輕干部到園區(qū)企業(yè)和扶貧車間掛職鍛煉、選調(diào)生培養(yǎng)管理等方面的制度?？h里對(duì)于年輕干部的關(guān)注，相信大家也都感受到了。但是通過我自己在平時(shí)下鄉(xiāng)調(diào)研和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門負(fù)責(zé)人交流情況來看，咱們x干部真的不年輕了，面臨著隊(duì)伍老化、整體學(xué)歷層次偏低、專業(yè)技術(shù)人才欠缺等問題，尤其是各層次年輕干部占比較低，我們縣直單位，班子成員大部分都是年紀(jì)大的，40多、50，甚至好幾個(gè)都是50多的，尤其是我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)的七站八所，機(jī)構(gòu)改革以后，進(jìn)的人很少，專業(yè)技術(shù)人才也很少，可以說，我們很多基本工作力量是在削弱，或者說還沒有把短板補(bǔ)上。我們鄉(xiāng)村振興中的人才振興這一塊壓力還比較大。我們現(xiàn)在35歲以下正科級(jí)干部僅10人，30歲以下副科級(jí)干部僅10人，?雙一流?高校畢業(yè)的30歲以下科員級(jí)干部僅3人。按照《全國黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)規(guī)劃綱要》關(guān)于年輕干部配備要求，35歲以下鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職占比要達(dá)到八分之一左右（5個(gè)），目前全縣配備2名；縣直黨政工作部門配有35歲左右干部的領(lǐng)導(dǎo)班子應(yīng)占二分之一（18個(gè)），目前全縣只有4個(gè)班子達(dá)到配備要求，我們還有不小差距。
17新的更高要求。所以說，作為我們年輕干部來講，面對(duì)的挑戰(zhàn)是全新的，面對(duì)的機(jī)遇也是前所未有的。你們有幸身處偉大新時(shí)代、恰逢發(fā)展黃金期，必須搶抓機(jī)遇、順勢而上，干出樣子、贏得口碑，也必須要做到個(gè)頂個(gè)、頂呱呱。下一步，因?yàn)槔淆g化社會(huì)和老齡化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，60年代出生的那一批現(xiàn)在逐步退出現(xiàn)職，年輕干部能不能接得住這個(gè)?接力棒?，接得住能不能跑得好？所以說，必須加快年輕干部培養(yǎng)。并不是說給你們年輕干部一個(gè)崗位就是完成任務(wù)，我們講要人崗相適、人盡其才，要能夠擔(dān)當(dāng)重任，要能夠把各自工作干出特色、形成經(jīng)驗(yàn)。
二、主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，充分展示年輕干部的風(fēng)采干部成長，我前面講了?五個(gè)人?的段子，從書面語言來講，一靠自身努力，二靠組織培養(yǎng)。自身努力是優(yōu)秀年輕干部成長的決定性因素，組織培養(yǎng)則是優(yōu)秀年輕干部成長的關(guān)鍵。雖然在座各位為x發(fā)展做出了一些貢獻(xiàn)，在各自的崗位都發(fā)揮了重要的作用，但希望大家要勇于查找自己的短板和弱項(xiàng)，在火熱地實(shí)踐中歷練提升能力。這里，也對(duì)全縣的年輕干部提三點(diǎn)要求：
第一，要扣好人生的扣子。
19罪的深淵，導(dǎo)致美好的青春戛然而止，令人痛惜。比如永州祁陽縣長金彪，他是25歲就擔(dān)任了冷水灘團(tuán)區(qū)委黨組書記，人生一路開掛的，由于沒有永葆初心的定力，逐漸在權(quán)利金錢的腐蝕下變質(zhì)腐敗，最終鋃鐺入獄、葬送了大好的機(jī)遇和才華。貴州90后女干部張藝涉嫌貪污被提起公訴的新聞一度引起輿論熱議，案發(fā)時(shí)不過25歲的她已經(jīng)涉嫌貪污了40余萬元民生領(lǐng)域資金，被指刷新了當(dāng)?shù)?最年輕職務(wù)犯罪紀(jì)錄?，包括上次紀(jì)委全會(huì)，也通報(bào)了一些我們身邊的案例。當(dāng)然與一些年輕干部成長得快，關(guān)注度高有關(guān)，別人對(duì)你們講一些?溢美之詞?的也多，有的內(nèi)心就生出一些?飄飄然??落不了地?，容易行為失范。沒有規(guī)矩、沒有分寸、沒有底線，最后就沒有未來。所以，教訓(xùn)值得警醒，年輕干部要經(jīng)得起?批?，經(jīng)得起?磨?，也要經(jīng)得起?捧?，不要被別人?捧殺?。大家要補(bǔ)足精神之鈣，要耐得住寂寞、經(jīng)得起誘惑、負(fù)得起責(zé)任、扛得起使命，要向身邊的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員學(xué)習(xí)，不忘初心、心系人民、大膽擔(dān)當(dāng)，這才是年輕干部的正確打開方式。
總結(jié)。
領(lǐng)悟提高。
第三，要挑起攻堅(jiān)克難的擔(dān)子。一打綱領(lǐng)不如一個(gè)行動(dòng)。要保持定力。在打好打贏三大攻堅(jiān)戰(zhàn)過程中，抓好產(chǎn)業(yè)培強(qiáng)、干部培優(yōu)、機(jī)制培活、作風(fēng)培實(shí)，說起來朗朗上口，但做起來很不容易。沒有定力，沒有堅(jiān)持，沒有大家齊心協(xié)力去干，都是鏡中花、水中月。如村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)，我們還有60個(gè)村集體經(jīng)濟(jì)在1萬元以下、比如抓產(chǎn)業(yè)扶貧、農(nóng)村專業(yè)合作社，到底做實(shí)了沒有，該怎么做？我們要既抓當(dāng)前、也抓長遠(yuǎn)，既抓顯績、也抓隱績，既抓要完成的任務(wù)、也要抓增后勁的。要?jiǎng)?wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)。?敢于擔(dān)當(dāng)?是總書記提出的新時(shí)代好干部的標(biāo)準(zhǔn)之一。大家雖然年輕，職務(wù)也不是很高，但作為黨的干部，就必須要有想事干事成事的擔(dān)當(dāng)。尤其是要有主人翁的意識(shí)，要帶著建設(shè)x、服務(wù)x人民的情懷，帶著歸屬感，心往一處想，勁往一處使，21凡是職責(zé)范圍以內(nèi)、凡是有利于全縣大局的工作，不管再苦、再難，作了安排部署都必須毫不含糊的頂上去。要有所作為。有沒有水平，有沒有能耐，有沒有擔(dān)當(dāng)，有沒有作為，要在縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展主戰(zhàn)場上，在縣委縣政府重點(diǎn)難點(diǎn)工作上，在老百姓關(guān)注點(diǎn)上，在立足本職為一域爭光、為全局添彩上展示出來。大家就是要有這樣的?靈魂?拷問，多問幾次自己，是否珍惜組織給予的榮譽(yù)和機(jī)遇，是否有所作為！是否把?我做了?當(dāng)成?做好了?！
三、
扛牢政治責(zé)任，營造嚴(yán)管厚愛年輕干部的氛圍不重視年輕干部的培養(yǎng)，就是對(duì)未來、對(duì)歷史、對(duì)事業(yè)發(fā)展不負(fù)責(zé)。這也是說給我們今天參會(huì)的部門領(lǐng)導(dǎo)說的。建設(shè)堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子、培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部是各級(jí)黨組織的一項(xiàng)重大政治責(zé)任。
一是要把責(zé)任壓緊。培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部是行動(dòng)而不是口號(hào)，是政治責(zé)任、是一把手工程。全縣各級(jí)各部門要著眼?十四五?規(guī)劃和更長遠(yuǎn)的考慮（五到十年），圍繞我縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)際，打破不合理的條條框框，不拘一格降人才，拓寬來源?選好苗?、優(yōu)化結(jié)構(gòu)?分好苗?、改進(jìn)方式?育好苗?、提高質(zhì)量?用好苗?，毫不放松管好?苗?，把各方面優(yōu)秀年輕干部及時(shí)發(fā)現(xiàn)出來、合理使用起來。作為部門一把手來講，抓班子、帶隊(duì)伍是履行主體責(zé)任的很重要的一個(gè)內(nèi)容，你們要有自信，要不遺余力，對(duì)年輕干部多搞一些?傳幫帶?，多聽聽他們的訴求，多交一些任務(wù)擔(dān)子，多提醒、多關(guān)心，把后面的同志培養(yǎng)出來。
二是要把機(jī)制建優(yōu)。組織部門要健全完善年輕干部選育管。
22用常態(tài)化的機(jī)制。要強(qiáng)化培養(yǎng)，突出政治訓(xùn)練，始終把政治標(biāo)準(zhǔn)放在第一位，把有培養(yǎng)前途的年輕干部放到條件艱苦、矛盾糾紛多、攻堅(jiān)任務(wù)重的地方鍛煉，加強(qiáng)跟蹤培養(yǎng)；要對(duì)接政策，進(jìn)一步完善匯報(bào)、談話、函詢、誡勉、回訪、考評(píng)、交流等制度安排，全鏈條立章建制。要拓展平臺(tái)，把年輕干部企業(yè)掛職鍛煉、縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)結(jié)對(duì)聯(lián)系年輕干部等措施落地落實(shí)，積極借鑒周邊縣市區(qū)年輕干部培養(yǎng)的有益經(jīng)驗(yàn)，努力探索、拓展年輕干部培養(yǎng)選拔路徑。
三是要把關(guān)愛抓實(shí)。要建好年輕干部儲(chǔ)備庫，制定好年輕干部工作的長遠(yuǎn)規(guī)劃，包括我們黨政班子建設(shè)的規(guī)劃，讓各類青年英才競相涌現(xiàn)。要堅(jiān)持嚴(yán)管厚愛，嚴(yán)把年輕干部入口關(guān)、教育關(guān)和監(jiān)督關(guān)，規(guī)范年輕干部的行為，讓年輕干部茁長成長。嚴(yán)格落實(shí)激勵(lì)政策，堅(jiān)決打破各種慣例和?隱形臺(tái)階?，對(duì)那些經(jīng)過實(shí)戰(zhàn)考驗(yàn)、確能堪當(dāng)重任的年輕干部要大膽使用。
希望大家以今天為一個(gè)新的起點(diǎn)，只爭朝夕，不負(fù)韶華，不用揚(yáng)鞭自奮蹄，立足本職崗位，干出特色，走得精彩，我們縣委、縣委組織部、各部門各單位也會(huì)持續(xù)關(guān)注大家、鼓勵(lì)大家、監(jiān)督大家，見證大家的成長。希望你們都能夠不負(fù)重托、不辱使命，把各自的工作干得精彩、干得出色。
走進(jìn)這個(gè)會(huì)議室感到非常高興，整個(gè)會(huì)議室洋溢著青春的氣息，也讓我想到了我當(dāng)初參加工作的時(shí)候。我是x歲參加工作的，現(xiàn)在仍清楚記得當(dāng)年x月x日去x報(bào)到時(shí)的情景。剛才有x位被指定同志的發(fā)言，也有幾位同志的自由發(fā)言，大家既談了青春夢想，也談了酸甜苦辣;既談了擔(dān)當(dāng)作為，也談了缺點(diǎn)和不足;既談了群眾的冷暖，也談了理解信任，從你們身上看到我們x大有希望。
我認(rèn)真翻看了大家的簡歷，有三個(gè)印象：
第一，愿望是美好的大家講到來x工作的目的，既有實(shí)現(xiàn)自己的人生美好夢想的，也有回報(bào)孝順父母的，還有在基層接受實(shí)踐鍛煉的，都是一個(gè)個(gè)美好的愿望。青春是最美好的，是用來實(shí)現(xiàn)最美好的夢想。
第二，年齡跨度比較大我看到年紀(jì)大的，x年出生的，也就只比我小x歲，應(yīng)該說是同齡人，這讓我感覺自己也很年輕一樣。最年輕的是x年出生的，只比我兒子大三歲。所以，我既是你們的兄長，也可以說是你們的父輩，能跟大家一起談?wù)劯邢?，我覺得很有意義。
24考取得本科學(xué)歷。我們年輕同志既有從學(xué)校大門直接進(jìn)入基層的，也有離開軍營加入我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)的;既有選調(diào)生，鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員，政法干警，也有我們縣直單位的公務(wù)員，事業(yè)單位的工作人員，包括教師、醫(yī)生。
大家的發(fā)言都講得很精彩，我聽了很受啟發(fā)。今天這么一個(gè)平臺(tái)，能夠讓縣委、縣委組織部充分聽取年輕干部的心聲，提供一個(gè)相互交流的機(jī)會(huì)，年輕人就是要多交流、多溝通、多學(xué)習(xí)。這次會(huì)開得很好，大家應(yīng)該記得梁啟超先生說過?少年強(qiáng)則國強(qiáng)，少年智則國智，少年富則國富?。毛主席也講，?青年人朝氣蓬勃，正在興旺時(shí)期，好像早晨八、九點(diǎn)鐘的太陽。希望寄托在你們身上?。習(xí)近平總書記在十九大報(bào)告中指出，?青年興則國家興，青年強(qiáng)則國家強(qiáng)。青年一代有理想、有本領(lǐng)、有擔(dān)當(dāng)，國家就有前途，民族就有希望?。只要我們在座的各位奮發(fā)有為、頑強(qiáng)拼搏，x一定會(huì)發(fā)展更好、更有希望。
今天，我想跟大家講一講黨中央對(duì)年輕干部的關(guān)懷、培養(yǎng)的方向方針、基本的要求，同時(shí)結(jié)合我個(gè)人成長的一些經(jīng)歷，給年輕干部談一點(diǎn)個(gè)人自己的感想。具體來說，我們年輕干部要堅(jiān)持做好以下五個(gè)方面：
26西方資本主義國家?guī)装倌甑臍v史，不應(yīng)該有我們的自信嗎?第三個(gè)就是要全面貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，積極貫徹黨中央的決策部署。我們黨的基本理論、路線方針政策是什么??一個(gè)中心，兩個(gè)基本點(diǎn)?，堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)持改革開放。現(xiàn)在黨中央的重大決策部署是什么?就是打好?三大攻堅(jiān)戰(zhàn)?，防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)、精準(zhǔn)脫貧、污染防治攻堅(jiān)戰(zhàn)。習(xí)總書記講，縣委是黨執(zhí)政興國的?一線指揮部?，我們在縣里工作的同志，一定要確保黨中央的決策部署在縣里落地生根。第四個(gè)就是要忠誠于黨和人民，堅(jiān)定理想信念。我覺得這四條就是我們年輕干部講政治要遵循的最重要的準(zhǔn)則。大家一定要明辨是非、頭腦清醒，旗幟鮮明講政治，始終繃緊講政治這根弦。
29唯物論。希望大家一定要向這個(gè)方向去努力。
三、年輕干部要牢固樹立敢擔(dān)當(dāng)?shù)淖黠L(fēng)習(xí)總書記當(dāng)了七年的知青，后來回到清華大學(xué)上學(xué)，畢業(yè)后到中央軍委給耿飚同志做秘書，x年x月到x年x月在河北正定縣擔(dān)任縣委副書記、書記。今年x月份到x月份，我在中央黨校學(xué)習(xí)期間，利用周末的時(shí)間特意去了一趟正定。正定留下了很多總書記在那里工作的業(yè)績和故事，很感人。總書記在正定工作的三年是敢于擔(dān)當(dāng)、勇于改革的三年，促使正定這么一個(gè)歷史文化沉淀深厚的農(nóng)業(yè)縣趕上了時(shí)代的潮流。講一個(gè)例子，在廣納人才方面，總書記親自給全國各地發(fā)了x多封聯(lián)系信，聘請有關(guān)的專家學(xué)者到正定去當(dāng)顧問，比如知名數(shù)學(xué)家華羅庚、經(jīng)濟(jì)學(xué)家于光遠(yuǎn)等頂級(jí)專家、科學(xué)家。x年總書記親自主持制定了一個(gè)廣納人才的《x》，就是現(xiàn)在的正定?人才x條?。這個(gè)政策在當(dāng)時(shí)吸引力非常大，震動(dòng)了全省甚至全國。大家有空的時(shí)候可以去學(xué)一下《習(xí)近平在正定》這篇文章。當(dāng)時(shí)很短的時(shí)間，正定收到了x多封求職信，當(dāng)年接收了x多人。后來總書記回憶時(shí)說正定是他從政起步的地方。年輕干部一定要學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記的這種敢于擔(dān)當(dāng)?shù)淖黠L(fēng)，事業(yè)才能打開局面。敢擔(dān)當(dāng)?shù)木唧w內(nèi)容是想干事、會(huì)干事、敢干事、干成事。偉大的事業(yè)都是干出來的，絕對(duì)不是吹出來的、說出來的、唱出來的，而是踏踏實(shí)實(shí)地干出來的。只有想干事，才會(huì)有目標(biāo)和動(dòng)力，才會(huì)有追求和激情。會(huì)干事是能力和...
全縣年輕干部座談會(huì)上發(fā)言篇三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
今天我們利用上午的時(shí)間，把全縣部分年輕干部的代表請到這里，召開一次座談會(huì)。主要原因就是縣委***、縣人代會(huì)剛剛結(jié)束不久，明確了當(dāng)前和今后一段時(shí)期全縣發(fā)展的總體思路、目標(biāo)任務(wù)和重點(diǎn)工作。實(shí)現(xiàn)這些宏偉藍(lán)圖、完成這些美好目標(biāo)，關(guān)鍵在人，特別是全縣的年輕干部。現(xiàn)在大家都是各個(gè)單位的中流砥柱，是各個(gè)單位乃至全縣高質(zhì)量發(fā)展的希望所在、底氣所在。************強(qiáng)調(diào)，培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部是“百年大計(jì)”。把******所強(qiáng)調(diào)的“百年大計(jì)”謀劃好、落實(shí)好，不僅是義不容辭的政治責(zé)任，更是事關(guān)長遠(yuǎn)發(fā)展的重要工作。今天，召開年輕干部代表座談會(huì)，就是要釋放縣委高度重視年輕干部培養(yǎng)。
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看、關(guān)心愛護(hù)年輕干部成長的鮮明態(tài)度和強(qiáng)烈信號(hào)，就是要全面提振全縣年輕干部干事創(chuàng)業(yè)的斗志豪情、火熱激情。
剛才聽了各位同志的發(fā)言，感到言辭懇切、內(nèi)容豐富、質(zhì)量較高，讓我充分感受到年輕干部激情滿懷的抱負(fù)和銳意創(chuàng)新的朝氣。近年來，在項(xiàng)目一線、疫情防控、文明城市創(chuàng)建、信訪穩(wěn)定等實(shí)踐中，很多年輕干部挺身而出，發(fā)揮了“沖鋒隊(duì)”“生力軍”的作用，展現(xiàn)了我敢干、我會(huì)干、我能干成的風(fēng)采。實(shí)踐證明，的年輕干部能挑重?fù)?dān)、能干成事，的事業(yè)后繼有人、大有希望。最后，在大家發(fā)言的基礎(chǔ)上，和大家談幾點(diǎn)希望，與同志們共勉。
第一句話，“革命理想高于天”。思想是行動(dòng)的指南。如果一個(gè)年輕干部信仰上不堅(jiān)定、政治上不敏銳，對(duì)黨的事業(yè)缺乏忠誠，對(duì)舉什么旗、走什么路，既不清醒、也沒定力，即便能力再強(qiáng)，也難堪大任。要堅(jiān)定理論的自信清醒。沒有理論上的清醒，就沒有政治上的堅(jiān)定。尤其在學(xué)習(xí)******新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想上要下大功夫，全面系統(tǒng)學(xué)、深入思考學(xué)，真正將新思想融入血脈、植入靈魂，成為精神上的主心骨、理論上的定盤星、行動(dòng)上的指南針。要保持對(duì)黨的絕對(duì)忠誠。衡量干部是否有理想信念，關(guān)鍵看是否對(duì)黨忠誠。年輕干部往往容易“這山望著那山高”，有的板凳還沒坐熱、又想上一個(gè)臺(tái)階，或者總想著走捷徑，這種現(xiàn)象表面上看是定力不夠、心態(tài)不穩(wěn)，實(shí)質(zhì)上是事業(yè)觀、政績觀出了問題。希望大家堅(jiān)守政治立場，牢牢向下扎根，努力創(chuàng)造各方認(rèn)可的業(yè)績，努力做到事業(yè)發(fā)展與個(gè)人進(jìn)步相得益彰。要涵養(yǎng)高尚的道德情操。理想信念的滑坡往往源于道德滑坡。特別是對(duì)于年輕干部來說，有德無才，難當(dāng)大任；有才無德，一旦重用會(huì)有更大風(fēng)險(xiǎn)。年輕干部要自覺加強(qiáng)自我修煉、自我約束，努力做到品德配位、能力配位，以平常心對(duì)待職務(wù)升遷，以責(zé)任心干好份內(nèi)工作，只有這樣才能為今后成長進(jìn)步打牢基礎(chǔ)。
第二句話，“咬定青山不放松”。視野決定格局，思路決定出路。作為年輕干部，要善于觀大勢、真正懂全局，在大局中找準(zhǔn)奮發(fā)作為的主攻點(diǎn)，自覺投身高質(zhì)量發(fā)展的主戰(zhàn)場。要準(zhǔn)確把握面臨的機(jī)遇挑戰(zhàn)。當(dāng)前，發(fā)展等多重戰(zhàn)略機(jī)遇在交匯疊加，國內(nèi)外各類資本市場、重型企業(yè)紛紛看好，這些都是我們發(fā)展的重大利好。但也要清醒看到，這只是一種外部條件，不代表會(huì)自動(dòng)轉(zhuǎn)化為發(fā)展成果，如果不主動(dòng)拼搶，加快轉(zhuǎn)化，就會(huì)白白錯(cuò)失機(jī)遇，甚至眼睜睜看著機(jī)遇“花落他家”。年輕干部一定要拓寬視野，把工作放在全局中去思考、去謀劃、去推進(jìn)，從中發(fā)現(xiàn)機(jī)遇、找到結(jié)合點(diǎn)、打開新天地。要準(zhǔn)確把握發(fā)展的目標(biāo)思路?？h******提出“2468”的發(fā)展思路，這是擺在全縣廣大黨員干部面前的重要課題，也為年輕干部提供了干事創(chuàng)業(yè)的寬廣舞臺(tái)。年輕干部作為生力軍和突擊隊(duì)，必須激揚(yáng)士氣、沖鋒在前，在打造目的地、示范區(qū)的生動(dòng)實(shí)踐中建功立業(yè)、證明自我、收獲成長。要準(zhǔn)確把握發(fā)展的重點(diǎn)任務(wù)。正處于高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵期，重特大項(xiàng)目攻堅(jiān)、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、城市品質(zhì)提升等重點(diǎn)工作全面推進(jìn)，有很多工作是探索性、創(chuàng)新性的，既沒有現(xiàn)成的路徑可走，也必然會(huì)遇到各種難以預(yù)料的困難挑戰(zhàn)。年輕干部要保持頑強(qiáng)的拼搏精神，敢啃硬骨頭，敢趟深水縣，努力把尋常工作做成特色工作，把優(yōu)勢工作做成精品工作。
第三句話，“寶劍鋒從磨礪出”。刀在石上磨，人在事中練。對(duì)年輕干部而言，成長從無捷徑可走，經(jīng)風(fēng)雨、見世面才能壯筋骨、長才干。要朝氣蓬勃、充滿激情。激情是積極進(jìn)取的動(dòng)力，是不斷創(chuàng)造的活力。我們有些年輕干部四平八穩(wěn)、萬事不爭，看上去是所謂的“成熟穩(wěn)重”，實(shí)際上卻是求穩(wěn)有余而激情不足、居安有余而思危不足、守陳有余而創(chuàng)新不足，活生生把“早晨八九點(diǎn)鐘的太陽”過成了“日薄西山”。我們看一個(gè)年輕干部，最怕的就是“四平八穩(wěn)”；我們用一個(gè)年輕干部，最希望的就是“求新求變”。要敢于擔(dān)當(dāng)、攻堅(jiān)克難。“闖勁”是一股攻堅(jiān)克難、勇于突破的魄力，是一種闖關(guān)奪隘、攻城拔寨的精神。年輕干部要有“初生牛犢不怕虎”的膽氣、“狹路相逢勇者勝”的銳氣、“敢叫日月?lián)Q新天”的豪氣，大膽突破各種不合時(shí)宜的思維定勢，堅(jiān)決破除各種制約發(fā)展的思想障礙，勇于走別人沒走過的路，努力在事業(yè)上闖出一番天地。要腳踏實(shí)地、實(shí)干于細(xì)。常言道，“既要仰望星空，又要腳踏實(shí)地”。現(xiàn)實(shí)中有部分年輕干部只是仰望了星空，卻忽略了腳踏實(shí)地，大事做不來，小事又不愿做。年輕干部既要立志做大事，更要善于做小事，把小事做好、做精、做出彩，在小事中見水平，于細(xì)微處顯精神。
第四句話，“打鐵還需自身硬”。清正廉潔、作風(fēng)過硬是所有年輕干部做人的底氣、做事的硬氣、從政的正氣。要提升本領(lǐng)?，F(xiàn)在有一些年輕干部，工作干起來忙忙碌碌，能力水平卻一直提高不快甚至原地打轉(zhuǎn)。我想這與情況掌握得少、問題思考得少有很大關(guān)系。年輕干部要經(jīng)常深入到基層去、到企業(yè)去。調(diào)查研究多了，基層跑深、跑透了，情況了解清楚了，做的決策才能精準(zhǔn)，干的工作才能到位。要心懷感恩。年輕干部取得的每一點(diǎn)成績、獲得的每一次進(jìn)步都與組織的信任、培養(yǎng)和教育密不可分的。懂得感恩，才會(huì)自覺把崗位變成展示才華的舞臺(tái)，以一流的工作業(yè)績?nèi)セ貓?bào)組織的培育之恩。一時(shí)沒有提拔重用，不要認(rèn)為是組織對(duì)自己不公、虧欠了自己，從而怨天尤人、悲觀失望。要謹(jǐn)慎交友?？鬃又v“益者三友、損者三友”，指出要交正直的朋友、誠信的朋友、知識(shí)淵博的朋友，避免與溜須拍馬、陽奉陰違、花言巧語的人交朋友。廣大年輕干部要擇善而從、知人而交，決不為人情世故所累，決不為花言巧語所惑，真正做到成大事、不出事。
第五句話，“不拘一格降人才”。培養(yǎng)年輕干部是黨的事業(yè)薪火相傳的根本保證。組織部門要從戰(zhàn)略和全局高度充分認(rèn)識(shí)培養(yǎng)選拔年輕干部的重要性和緊迫性，遵循內(nèi)在發(fā)展規(guī)律，提升培養(yǎng)選拔質(zhì)量，推動(dòng)年輕干部隊(duì)伍素質(zhì)更好、數(shù)量更足、結(jié)構(gòu)更優(yōu)。要培育出更多的“好苗子”。不斷拓寬選人視野和渠道，分層次、分類別建立優(yōu)秀年輕干部人才庫，有針對(duì)性地制定年輕干部培養(yǎng)計(jì)劃，實(shí)施后備干部動(dòng)態(tài)管理、優(yōu)進(jìn)劣退，著力做大年輕干部“蓄水池”。要?dú)v練出更好的“千里馬”。搭建更多實(shí)戰(zhàn)平臺(tái)、提供更多機(jī)會(huì)，把有發(fā)展?jié)摿Φ哪贻p干部選派到招商引資、項(xiàng)目一線等重要領(lǐng)域、重點(diǎn)崗位上摔打磨煉，創(chuàng)造條件讓年輕干部多當(dāng)幾回“熱鍋上的螞蟻”，多接幾回“燙手的山芋”。要選拔出更強(qiáng)的“實(shí)干家”。健全完善年輕干部發(fā)現(xiàn)儲(chǔ)備、培養(yǎng)鍛煉、選拔使用和管理監(jiān)督的常態(tài)化機(jī)制，著力破除論資排輩、平衡照顧等觀念，讓那些敢干事、會(huì)干事、干成事的優(yōu)秀年輕干部有機(jī)會(huì)、有舞臺(tái)，推動(dòng)年輕干部培養(yǎng)選拔工作與事業(yè)發(fā)展步調(diào)一致、同頻共振。
同志們，年輕干部不平庸，我們這座城市的未來就注定不平凡。希望大家進(jìn)一步煥發(fā)干事創(chuàng)業(yè)、爭先創(chuàng)優(yōu)的豪情，在推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展的火熱實(shí)踐中書寫更加出彩的人生篇章！
全縣年輕干部座談會(huì)上發(fā)言篇四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
去年，我從縣委組織部調(diào)到×工作，已有一年。在這期間，我完成了角色的"轉(zhuǎn)變，從一個(gè)“城里人”變成了個(gè)“鄉(xiāng)里人”，從一個(gè)“機(jī)關(guān)人”變成“基層人”，因此，有一些體會(huì)和感悟，下面我談四點(diǎn)體會(huì)，向各位領(lǐng)導(dǎo)請教，與各位年輕干部一起共勉。
在組織部工作，學(xué)習(xí)的是組工業(yè)務(wù)知識(shí)，現(xiàn)在，我側(cè)重于學(xué)習(xí)的是農(nóng)村的各項(xiàng)政策、法律法規(guī)和農(nóng)業(yè)技術(shù)指導(dǎo)等等。我覺得，學(xué)習(xí)只有與自己的實(shí)際工作、所處環(huán)境相結(jié)合，才能學(xué)以致用，也才能激發(fā)學(xué)習(xí)的興趣。二是要向?qū)嵺`學(xué)。通過深入基層，通過參與一些問題的具體處理，才能逐步提高能力。去年，我到鄉(xiāng)里去了以后，開始一段時(shí)間，角色可以說是完全轉(zhuǎn)變不過來，而且甚至心理上有了一定的恐慌，就是因?yàn)樽约簩?duì)這方方面面的基層政府工作、農(nóng)村工作完全不熟悉，更談不上理手，比如鄉(xiāng)村兩級(jí)財(cái)政管理、礦山企業(yè)安全管理、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)等等，這些是我以前完全沒有接觸到的一些范疇，但自己又處于這個(gè)比較重要的位置，有時(shí)心里就會(huì)沒底，工作上也就可能會(huì)有阻力。后來，我經(jīng)過仔細(xì)分析，及時(shí)調(diào)整，除了學(xué)習(xí)各方面的業(yè)務(wù)知識(shí)和分析歷年來的情況外，還積極參與各條線上實(shí)踐工作，經(jīng)常下到礦山企業(yè)和村，了解實(shí)際情況，再對(duì)比不足來豐富完善，加以改進(jìn)。通過一段時(shí)期的強(qiáng)化，工作上雖然說不能完全做到得心應(yīng)手，但也能獨(dú)擋一面地開展了。三是向身邊的同事學(xué)習(xí)，尤其是老同志，他們經(jīng)驗(yàn)都很豐富，平時(shí)多與他們交流，從中可以學(xué)習(xí)到他們的工作態(tài)度、方法、作風(fēng)。
如果補(bǔ)發(fā)，一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政較困難，資金上確有壓力，二是補(bǔ)發(fā)后，在職干部有意見，同等待遇會(huì)打擊他們的工作積極性，所以覺得左右為難。這時(shí)，一位在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作多年的老同志想了一個(gè)辦法，先是召集8名老干部開了一個(gè)座談會(huì)，就鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政壓力問題，因他們在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作多年，經(jīng)驗(yàn)豐富，所以請他們幫助出主意，化解壓力，會(huì)上氣氛很熱烈，老干部們也提出了一些切實(shí)可行的辦法，如壓縮機(jī)關(guān)開支，積極爭取外援等等，甚至有一名老同志，還提供了一串本鄉(xiāng)籍貫，在外地工作的能人名單，他們紛紛表示完全支持政府工作。所以，待遇一事上基本已取得了他們的認(rèn)同。同時(shí)，由于一名老干部因腿腳不靈活而沒有參會(huì)，他跟著兒女住在津市，我們就組織其余7名老干部去看望他，并由機(jī)關(guān)安排車輛，為他送去了一點(diǎn)水果和土特產(chǎn)，事后有3名老干部分別給我打了電話，說感覺到了組織的溫暖，并表示堅(jiān)決支持政府工作，到目前為止，我鄉(xiāng)是全縣唯一一個(gè)沒有老干部因待遇問題而上訪的鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
第二個(gè)體會(huì)，年輕干部要把握機(jī)遇。有一首歌的歌詞叫三分天注定，七分靠打拼。年輕干部的成長我覺得也是一樣，三分機(jī)遇，七分努力。80后，是我們的年齡優(yōu)勢，但再過幾年就是90后了，所以我覺得年輕是一筆財(cái)富，但它稍縱即逝，作為年輕干部一定要抓住機(jī)遇，盡快發(fā)揮我們的潛在優(yōu)勢。感謝組織的信任和厚愛，我得到了很多的機(jī)遇，我作為一名年輕女干部，資歷淺，閱歷短，農(nóng)村工作不熟，基層經(jīng)驗(yàn)缺乏，但能到鄉(xiāng)鎮(zhèn)擔(dān)任主職，無非是趕上了縣委大力啟用年輕干部的大好機(jī)遇，我很珍惜，也很知足，所以在實(shí)際工作中，我也不放過任何機(jī)遇。去年，我剛到鄉(xiāng)里工作才一個(gè)多月，正值進(jìn)行退耕還林的國檢，我們是林業(yè)大鄉(xiāng)，共有退耕還林面積近6000畝，如果順利通過國檢，將推動(dòng)我鄉(xiāng)的丘崗開發(fā)和林業(yè)發(fā)展。我感覺這是一個(gè)難得的機(jī)遇，回去以后，與分管負(fù)責(zé)人和林管站長一同了解情況，及時(shí)安排部署，突擊補(bǔ)植補(bǔ)造，克服大量困難，順利通過了國檢，有了這個(gè)基礎(chǔ)，今年就通過省林業(yè)廳爭取到了600畝南豐密桔的丘崗開發(fā)項(xiàng)目，目前已基本建成。
第三個(gè)體會(huì)，年輕干部要勤奮工作。年輕干部的優(yōu)勢是年輕，劣勢也是年輕，我們不能因?yàn)槟贻p有點(diǎn)成就就沾沾自喜，也不能因?yàn)槟贻p缺乏經(jīng)驗(yàn)而無所作為。在現(xiàn)實(shí)工作和生活中，我們會(huì)遇到許多困難和挫折，甚至冷眼與非議，是主動(dòng)迎接挑戰(zhàn)，積極克服，還是畏畏縮縮，繞著道走。我堅(jiān)信勤能補(bǔ)拙，我盡力用勤奮的工作業(yè)績?nèi)浹a(bǔ)自己年輕的不足。今年，響應(yīng)縣委提出的“鎮(zhèn)村同治”的號(hào)召，我們鄉(xiāng)基礎(chǔ)建設(shè)已經(jīng)投資40多萬，包括下水道、人行道、路燈、環(huán)境衛(wèi)生、市場建設(shè)等等，到6月中旬，各項(xiàng)建設(shè)工作已基本完成，轉(zhuǎn)入規(guī)范管理的階段，我們把每個(gè)路段、每個(gè)經(jīng)營戶都包給干部負(fù)責(zé)，但一段時(shí)間后，發(fā)現(xiàn)占道經(jīng)營，占地?cái)[攤的現(xiàn)象死灰復(fù)燃，嚴(yán)重地影響交通和環(huán)境衛(wèi)生，工作并沒有像原先計(jì)劃那樣地有序推動(dòng)。分析原因，是由于干部沒有真正沉下去做工作，抓管理。所以，后來一周，我就堅(jiān)持每天早上五點(diǎn)半準(zhǔn)時(shí)帶領(lǐng)干部趕到街道，進(jìn)行規(guī)范化管理，有時(shí)在十字路口，一待就是一整天，因?yàn)閷?duì)不同的經(jīng)營戶，你必須要耐心細(xì)致地做工作，幫助他們分析，真正取得他們的支持，才能保證長治久安，通過近一段時(shí)間的整治，現(xiàn)在，我們的街道面目已煥然一新，秩序管理已基本形成制度。所以通過這件事，我認(rèn)識(shí)到，即使一項(xiàng)工作再有難度，再不容易，但只要你深入進(jìn)去，落實(shí)到位，事情就一定會(huì)辦得成功。
第四個(gè)體會(huì)，年輕干部要嚴(yán)格要求。年輕干部大都比較受社會(huì)關(guān)注，一言一行，一舉一動(dòng)都受人矚目，特別是現(xiàn)在流行把年輕干部比作“潛力股”，也容易會(huì)碰到一些恭維和誘惑，稍不注意就會(huì)喪失原則甚至犯錯(cuò)。因此，我經(jīng)常反思，時(shí)刻警醒自己，在基層工作，要守得住清貧、耐得住寂寞，不思動(dòng)思遷，安心基層。記得我到×以鄉(xiāng)長候選人的身份參加選舉，結(jié)果全票當(dāng)選，當(dāng)選后我很理性也很冷靜，我本領(lǐng)不高，能力不強(qiáng)，在大多數(shù)人大代表還不太了解我的情況下，我憑什么能全票當(dāng)選，無非是全體人大代表對(duì)縣委安排的認(rèn)同，對(duì)鄉(xiāng)里班子的信任，也是給我的又一次機(jī)會(huì)，我很知足，我不能辜負(fù)縣委的信任，全鄉(xiāng)人民的厚望，只有嚴(yán)格要求自己，通過扎實(shí)的工作，突出的業(yè)績來回報(bào)。接手財(cái)務(wù)后，我第一件事就是摸清家底，掌握情況，第二就是集思廣義，完善制度，規(guī)范程序，第三就是開源節(jié)流，嚴(yán)格管理。自己以身作則，厲行節(jié)約，嚴(yán)格要求，不亂開支，堅(jiān)持財(cái)務(wù)管理透明化，贏得了好評(píng)。
以上就是我在基層工作一年多的認(rèn)識(shí)和體會(huì)，由于經(jīng)驗(yàn)不足，體會(huì)不深，難免講得不透徹，說的不到位，尤其是在基層工作多年的同志面前班門弄斧，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同志的諒解。謝謝大家！
全縣年輕干部座談會(huì)上發(fā)言篇五
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
要精益求精，做好把一件事情干到極致的準(zhǔn)備。十多年的工作經(jīng)歷，我體會(huì)最深的是勤學(xué)多思、苦干實(shí)干，才能適應(yīng)新時(shí)代工作的需要。20xx年，農(nóng)村危房改造工作納入脫貧攻堅(jiān)任務(wù)，加之9月份在陳倉區(qū)周原鎮(zhèn)掛職副鎮(zhèn)長，工作頭緒之多前所未有。為了統(tǒng)籌兼顧，我制訂工作計(jì)劃，按照省考核標(biāo)準(zhǔn)和要求，研究鎮(zhèn)總體規(guī)劃編制，制作規(guī)劃沙盤模型、鎮(zhèn)區(qū)宣傳片和宣傳冊，實(shí)地解決項(xiàng)目建設(shè)存在的問題，推動(dòng)項(xiàng)目建設(shè)按期完成。同時(shí)，全力以赴抓好科室負(fù)責(zé)的農(nóng)村危房改造工作，對(duì)危房改造對(duì)象認(rèn)定、建設(shè)進(jìn)度、質(zhì)量管理、竣工入住和資金撥付等存在的問題進(jìn)行研判，提出解決辦法，按期完成了危房改造任務(wù)。
要腳踏實(shí)地，做好勇攀高峰獨(dú)當(dāng)一面的準(zhǔn)備。對(duì)于年輕干部而言，成就“不平凡”就要從平凡的小事做起。做好當(dāng)下的每一項(xiàng)工作，從平凡的點(diǎn)滴小事做起，堅(jiān)持簡單的事情重復(fù)做，你就會(huì)成為專家;重復(fù)的事情用心做，你一定是贏家。
年輕干部要成長成才、有所作為，我的感悟是:
我們年輕干部處在思想的活躍期，也是思想的塑造期，如果做事做人沒有原則，墻頭草隨風(fēng)倒，不僅不能干好工作，也難以走好自己的人生路。
人無規(guī)矩則廢，不守規(guī)矩甚至破壞規(guī)矩必將受到制裁。年輕干部更要做自覺明規(guī)矩、守規(guī)矩的典范。只有自覺養(yǎng)成守規(guī)矩的意識(shí)，形成守規(guī)矩的習(xí)慣，才能保證自己在人生的道路上行得端、走得直。
全縣年輕干部座談會(huì)上發(fā)言篇六
同志們：
今年是一個(gè)具有特殊意義的年份和時(shí)間節(jié)點(diǎn)，我們舉辦全縣年輕干部特訓(xùn)班，可謂恰逢其時(shí)，很有意義。
習(xí)近平總書記高度重視年輕干部的選拔培養(yǎng)和青年一代的成長。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部是一件大事，關(guān)乎黨的命運(yùn)、國家的命運(yùn)、民族的命運(yùn)、人民的福祉，是百年大計(jì)。廣大干部特別是年輕干部要在常學(xué)常新中加強(qiáng)理論修養(yǎng)，在真學(xué)真信中堅(jiān)定理想信念，在學(xué)思踐悟中牢記初心使命，在細(xì)照篤行中不斷修煉自我，在知行合一中主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，保持對(duì)黨的忠誠心、對(duì)人民的感恩心、對(duì)事業(yè)的進(jìn)取心、對(duì)法紀(jì)的敬畏心，做到信念堅(jiān)、政治強(qiáng)、本領(lǐng)高、作風(fēng)硬。
習(xí)近平總書記的這些重要論述，既是對(duì)廣大青年人的殷切希望和囑托，也為我們做好年輕干部培養(yǎng)選拔工作提供方向指引和基本遵循。我們舉辦這次全縣年輕干部特訓(xùn)班就是貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要講話精神的具體實(shí)踐，目的就是要切實(shí)提高大家的政治理論素養(yǎng)和實(shí)際工作能力，并在培訓(xùn)中發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、儲(chǔ)備一批優(yōu)秀年輕干部。希望大家抓住這個(gè)難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，不斷充實(shí)和完善自己，為今后更好地工作積聚能量。
借此機(jī)會(huì)，我向同志們提三點(diǎn)希望和要求：
一、堅(jiān)定信念，對(duì)黨忠誠，做政治過硬的干部。
信念堅(jiān)定、對(duì)黨忠誠是衡量一名干部優(yōu)劣最核心、最根本的標(biāo)準(zhǔn)。年輕干部要始終做到不忘初心，牢記使命，切實(shí)樹牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，自覺在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致，堅(jiān)定不移跟黨走。
一是要堅(jiān)定理想信念。要始終保持“革命理想高于天”的堅(jiān)定信念，自覺做共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國特色社會(huì)主義共同理想的堅(jiān)定信仰者和忠實(shí)實(shí)踐者。要一以貫之地在學(xué)懂弄通、悟透做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想上下功夫，真正讓黨的創(chuàng)新理論植入血脈、融入靈魂、踐于行動(dòng)，努力把“四個(gè)自信”立得更加牢固，把政治靈魂淬煉得更加純粹。
二要堅(jiān)決維護(hù)核心。一個(gè)政黨，核心至關(guān)重要；一個(gè)國家，領(lǐng)袖關(guān)乎前途。習(xí)近平總書記作為當(dāng)之無愧的全黨核心、人民領(lǐng)袖、軍隊(duì)統(tǒng)帥，深得全黨全軍全國各族人民的衷心愛戴和衷心擁護(hù)。要堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記核心地位，做到思想上堅(jiān)定認(rèn)同、政治上絕對(duì)忠誠、情感上衷心擁戴、行動(dòng)上緊緊跟，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，永遠(yuǎn)做讓黨放心的忠誠干部。
三要堅(jiān)守紀(jì)律規(guī)矩。要以實(shí)際行動(dòng)維護(hù)黨中央一錘定音、定于一尊的權(quán)威；要始終牢記“政令之中有政治”，把“四個(gè)意識(shí)”和“四個(gè)服從”體現(xiàn)在堅(jiān)決貫徹黨中央的路線方針政策和決策部署上，確保政令貫通到底、落到實(shí)處，決不能打折扣、做選擇、搞變通；要始終牢記“細(xì)節(jié)之中有政治”，不僅在大是大非問題上堅(jiān)定政治立場，而且在細(xì)節(jié)中堅(jiān)守政治原則和紀(jì)律規(guī)矩。
二、善于學(xué)習(xí)，注重鍛煉，做本領(lǐng)過硬的干部。
本領(lǐng)強(qiáng)、敢擔(dān)當(dāng)、善作為是新時(shí)代對(duì)年輕干部提出的基本要求。年輕干部要主動(dòng)學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)，不斷提高綜合素質(zhì)，克服“本領(lǐng)恐慌”，想干事、能干事、能干成事，在逐夢百年的偉大歷史進(jìn)程中大展拳腳、大有作為，不辜負(fù)黨的期望、人民的重托。
一要自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)的根本目的是增強(qiáng)工作本領(lǐng)、提高解決實(shí)際問題的水平。因此，我們一定要自覺學(xué)習(xí)，著力提高綜合素質(zhì)和能力。當(dāng)今時(shí)代，社會(huì)發(fā)展變化很快，層出不窮的新知識(shí)、新思想、新理念都需要我們?nèi)フJ(rèn)識(shí)、去了解、去掌握，否則，就不能適應(yīng)新形勢與新任務(wù)的需要，就難以完成肩負(fù)的歷史使命。所以，要有強(qiáng)烈的求知欲望，要樹立終身學(xué)習(xí)的理念，把學(xué)習(xí)做為一種習(xí)慣、一種追求、一種責(zé)任。
二要增強(qiáng)干事本領(lǐng)。要進(jìn)一步開闊眼界、開闊思路、開闊胸懷，不斷提高科學(xué)判斷形勢的能力，用寬廣的眼界正確判斷新情況、解決新問題；要不斷提高總攬全局的能力，善于結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性地開展工作，提高工作效率和服務(wù)水平；要不斷提高分析問題、解決問題的能力，在加快發(fā)展的實(shí)踐中不斷增強(qiáng)攻堅(jiān)克難的本領(lǐng)。要善于理清工作思路，把握住工作總的方向和目標(biāo)；要善于掌握和運(yùn)用工作的具體方法和策略，把工作思路謀劃好、工作方向確定好、具體措施制定好、實(shí)施效果保證好。
三要勇于攻堅(jiān)克難。面對(duì)艱難險(xiǎn)重的改革發(fā)展任務(wù)，能不能干事、能不能干成事是衡量新時(shí)代年輕干部優(yōu)劣的重要標(biāo)準(zhǔn)。同志們要圍繞干成事的標(biāo)準(zhǔn)，以逢山開路、遇河架橋的精神和明知山有虎、偏向虎山行的勁頭，在難題面前敢闖敢試，在矛盾面前敢抓敢管，始終保持朝氣蓬勃、干事創(chuàng)業(yè)的良好精神狀態(tài)，敢于突破舊框框的束縛，在創(chuàng)新中搶抓機(jī)遇，在拼搏中闖出新路，以干成事的積極成效取信于民、造福于民。
三、加強(qiáng)修養(yǎng)，提升境界，做品行過硬的干部。
古人云，“為政以德，譬如北辰，居其所而眾星拱之?！绷?xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)：“以德修身、以德立威、以德服眾，是干部成長成才的重要因素?！弊鳛槟贻p干部，必須把修身立德放在首位，注意加強(qiáng)品行修養(yǎng)，做品德高尚、正直無私、清正廉潔、情趣健康的人。
一要公道正派做人。做人要公道正派，絕不能口是心非，當(dāng)面一套、背后一套。要團(tuán)結(jié)同志，看清形勢，顧全大局，多補(bǔ)臺(tái)、少拆臺(tái)，多獻(xiàn)良策、少進(jìn)讒言。要謙虛謹(jǐn)慎，正確認(rèn)識(shí)自己，注重向他人學(xué)習(xí)。要慎重交友，堅(jiān)持擇善而交，多同普通群眾交朋友，多同基層干部交朋友，多同先進(jìn)模范交朋友，注意凈化自己的社交圈。要培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，明辨是非，克己慎行，正確選擇個(gè)人愛好，提高文化素養(yǎng)，擺脫低級(jí)趣味。
二要淡定平和做事。要樹立正確的權(quán)力觀、價(jià)值觀和政績觀，要有“功成不必在我、功成必定有我”的定力和擔(dān)當(dāng)。要相信自己、相信組織，正確對(duì)待個(gè)人的進(jìn)退去留，把更多的心思放在干事業(yè)、謀發(fā)展上。年輕干部積極要求進(jìn)步，這是好事。坦率地講，有上進(jìn)心是正常的，希望自己的工作得到認(rèn)可，職位得到提升，也是可以理解的，關(guān)鍵在于你能否適應(yīng)這個(gè)崗位，會(huì)不會(huì)做事，因?yàn)橛袨椴艜?huì)有位。
三要心存敬畏用權(quán)。習(xí)近平總書記指出：“一個(gè)人能否廉潔自律，最大的誘惑是自己，最難戰(zhàn)勝的敵人也是自己”?！对鴱V賢文》也告誡我們“良田萬頃，日食三升；大廈千間，夜眠八尺”。年輕干部一定要守住廉潔的底線，敬畏法紀(jì)，淡泊名利。必須擺正心態(tài)，不與人爭，不與人比，管好自己，嚴(yán)守黨紀(jì)國法，牢記規(guī)章制度，為黨、國家和人民事業(yè)竭盡所能，堅(jiān)持做到“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”，做干干凈凈好干部。
同志們，不厚其棟，不勝任重。人生只有干出來的精彩，沒有等出來的輝煌。大家要珍惜時(shí)光，勇挑時(shí)代賦予的重任，將組織的培養(yǎng)轉(zhuǎn)化為奮進(jìn)力量，將時(shí)代的機(jī)遇轉(zhuǎn)化為創(chuàng)新銳氣，將滿腔熱血轉(zhuǎn)化為砥礪奮進(jìn)的實(shí)干擔(dān)當(dāng)，為實(shí)現(xiàn)永興高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
最后，祝大家學(xué)習(xí)進(jìn)步、工作順利，謝謝大家！
全縣年輕干部座談會(huì)上發(fā)言篇七
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
你們好！
我叫xxx，現(xiàn)任xxx縣xx鎮(zhèn)黨委委員、副鎮(zhèn)長。20xx年7月上掛xx市發(fā)改委任農(nóng)經(jīng)處副處長。首先，非常感謝組織上給了我這次掛職鍛煉的機(jī)會(huì)，并很榮幸代表20xx年上掛的干部在此和諸位掛職干部們相互交流，取長補(bǔ)短。下面，就我個(gè)人在掛職期間的收獲及體會(huì)向在座各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們作一交流匯報(bào)，不妥之處，懇請各位批評(píng)指正。首先談?wù)剴炻氁詠淼膸c(diǎn)收獲：
我堅(jiān)持不做旁觀者，也不當(dāng)局外人，而是以正式工作人員的姿態(tài)，以飽滿的工作熱情，主動(dòng)地參與到工作中，堅(jiān)信只有多做才能多學(xué)、多獲。農(nóng)經(jīng)處的工作與農(nóng)業(yè)、林業(yè)、畜牧、水利等行業(yè)部門之間密切聯(lián)系，涉及知識(shí)面廣。我充分認(rèn)識(shí)到只有變壓力為動(dòng)力，變挑戰(zhàn)為機(jī)遇，通過多聽、多看、多問、多想才能更快、更好的適應(yīng)環(huán)境；只有以最快的速度進(jìn)入工作狀態(tài)，轉(zhuǎn)變觀念和角色，增強(qiáng)理論素養(yǎng)，熟悉向省和國家申報(bào)項(xiàng)目、項(xiàng)目立項(xiàng)、具體項(xiàng)目可研報(bào)告批復(fù)所需要件、下達(dá)投資計(jì)劃等業(yè)務(wù)流程，掌握單位內(nèi)部簽發(fā)文、資料報(bào)送等運(yùn)轉(zhuǎn)程序和項(xiàng)目管理等制度，才能為自己順利完成各項(xiàng)工作任務(wù)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
工作的順利開展和推進(jìn)，重點(diǎn)是加強(qiáng)交流和協(xié)調(diào)，營造和諧的工作環(huán)境。掛職期間，我主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)請示匯報(bào)，虛心向同事請教咨詢，及時(shí)反饋領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作推進(jìn)情況和面臨的問題。不害怕、不回避矛盾的產(chǎn)生，通過有禮有節(jié)的方式同相關(guān)部門之間進(jìn)行反復(fù)對(duì)接，有效促進(jìn)工作的開展。
市級(jí)部門的工作性質(zhì)要求我必須站在比以往更高的高度來審視問題，把握農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作的重點(diǎn)和難點(diǎn)。在涉及農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的各項(xiàng)專項(xiàng)規(guī)劃的編制、修改、完善和上報(bào)等工作中，我深刻體會(huì)到機(jī)遇意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)的重要性，同時(shí)，也學(xué)會(huì)了從大處著眼、小處著手的工作方法，學(xué)會(huì)了從宏觀層面 思考工作，增強(qiáng)了服務(wù)全局的意識(shí)。
農(nóng)經(jīng)處屬于業(yè)務(wù)科室，典型的人少事多任務(wù)重。這就要求要處理好重點(diǎn)工作與一般工作、創(chuàng)新工作與常規(guī)工作、發(fā)展工作與繼承工作的關(guān)系，講究工作方式方法。掛職期間，我注重在平凡中關(guān)注細(xì)節(jié)，在認(rèn)真中追求高效，在常規(guī)中實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新，確保了工作高質(zhì)高效完成。
掛職的一年中，我充分認(rèn)識(shí)到掛職鍛煉機(jī)會(huì)的難得，努力在掛職崗位上礪練自己，提升能力，豐富閱歷。
一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)取。
一是堅(jiān)持學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)上級(jí)相關(guān)會(huì)議、文件精神，吃透政策。掛職期間我先后學(xué)習(xí)了《企業(yè)投資項(xiàng)目核準(zhǔn)暫行辦法》、《四川省省級(jí)預(yù)算內(nèi)投資補(bǔ)助管理暫行辦法》以及相關(guān)涉農(nóng)產(chǎn)業(yè)政策文件等，通過學(xué)習(xí)不斷提升理論水平，增強(qiáng)工作的前瞻性和系統(tǒng)性。
二是堅(jiān)持向周圍的領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)請教，注意觀察，學(xué)習(xí)他們的工作方法、思維方式，積極思考，轉(zhuǎn)化成自己的知識(shí)。
三是利用參加涉農(nóng)項(xiàng)目可研報(bào)告技術(shù)審查，積極爭取涉農(nóng)項(xiàng)目資金，申報(bào)涉農(nóng)項(xiàng)目，組織檢查驗(yàn)收等實(shí)踐鍛煉的機(jī)會(huì)，不斷獲取信息，積累實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)。
二是積極參與，豐富閱歷。掛職期間，我先后參與了全市畜牧生豬標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)殖小區(qū)、場建設(shè)等涉農(nóng)項(xiàng)目投資計(jì)劃編制，參與了銜接平衡涉農(nóng)行業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃，牽頭并協(xié)調(diào)完成涉及農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)各項(xiàng)專項(xiàng)規(guī)劃的編制、修改、完善和上報(bào)等工作，進(jìn)一步了解了地方農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)情況。同時(shí)，通過努力銜接、牽線搭橋，我還為中江積極爭取扶持政策。目前，已落實(shí)了xx鎮(zhèn)xx村200萬的20xx年以工代賑示范村建設(shè)項(xiàng)目和xx鎮(zhèn)xx村85萬的土地整理項(xiàng)目。
其次談?wù)剴炻毥Y(jié)束以后的打算展望未來，信心倍增。新環(huán)境、新任務(wù)、新機(jī)遇、新挑戰(zhàn)，使我有了新提高、新收獲。在市發(fā)改委農(nóng)經(jīng)處這一全新平臺(tái)上，在各級(jí)組織部門的親切關(guān)懷下，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及同事的悉心指導(dǎo)和熱情幫助下，我不僅開闊了視野，提升了境界，拓展了理念，而且在工作模式、方法和經(jīng)驗(yàn)上都受益匪淺。較好地實(shí)現(xiàn)了交流學(xué)習(xí)、借鑒汲取、完善自我、鍛煉成長的目的。同時(shí)還與市發(fā)改委、市級(jí)涉農(nóng)部門的同志們之間建立了深厚的友誼，為今后開展工作打下了良好的基礎(chǔ)。我堅(jiān)信，在以后的工作中，我一定能把上掛鍛煉學(xué)到的好經(jīng)驗(yàn)、好做法用到實(shí)踐中去，在干好本職工作的同時(shí)，努力開創(chuàng)新局面。以此來感謝組織對(duì)我的關(guān)懷和培養(yǎng)，感謝領(lǐng)導(dǎo)和同志們對(duì)我的關(guān)心和幫助。
我的發(fā)言完畢，謝謝大家！
全縣年輕干部座談會(huì)上發(fā)言篇八
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家上午好！
2月份座談的時(shí)候，我用"嚴(yán)、細(xì)、實(shí)、恒"四個(gè)字，與大家共同分享了我的工作感悟。嚴(yán)細(xì)實(shí)恒每一個(gè)都在在做加法，然而我們工作就像此次論壇的主題要"在磨礪中鍛煉，在鍛煉中成長"，所以今天我想從"加減乘除"四個(gè)方面就我的具體工作跟大家分享一下我的體會(huì)感悟。
上次座談的時(shí)候，我最大的困擾是怎么適應(yīng)黨辦的節(jié)奏，還還沒等我找到解決困擾的方法，我們黨辦人員開始不斷外出參加培訓(xùn)、輪崗，身上的擔(dān)子瞬間重了起來。文書、宣傳、組織每一項(xiàng)看起來是火焰山的工作，現(xiàn)在看來卻是加強(qiáng)學(xué)習(xí)的過程，深刻的體會(huì)到去年這個(gè)時(shí)候清洋的張書記在培訓(xùn)中給我們講到的"干中學(xué)，學(xué)中干"。加重?fù)?dān)子不僅加強(qiáng)了學(xué)習(xí)，也加深了情感，黨辦人少事多，大家都有被工作逼得著急上火的時(shí)候，這次短暫頂崗讓我體會(huì)了每一項(xiàng)工作的不容易，更加能夠站到別人的角度思考問題。隨著各位同事培訓(xùn)、輪崗的結(jié)束，以及15級(jí)區(qū)選調(diào)的到來，可能很難再有這樣艱苦的三個(gè)月，但未來的工作道路上有更大的挑戰(zhàn)等著我。魯迅先生說"真正的勇士敢于直面慘淡的人生，敢于正視淋漓的鮮血。"在我看來"真正的勇士敢于正視不堪的過去，也敢于直面未知的前路。"。
3月份，在基層黨建工作年的大形勢下，我成了一名黨建聯(lián)絡(luò)員，配合組織干事指導(dǎo)胡家夼四個(gè)片的黨建工作。剛開始，干得特別起勁兒，跟著包片的夏鎮(zhèn)長和孫站長下村開會(huì)走戶，但隨著黨建聯(lián)絡(luò)員各項(xiàng)工作的順利開展，似乎并沒有開始想的那么難，我就慢慢把它當(dāng)做黨辦工作之外的一個(gè)"兼職"。尤其是在完成片上黨建文化墻思路設(shè)計(jì)上存在應(yīng)付思想，造成二次反工帶給我極大的觸動(dòng)。很多時(shí)候我都在想為什么不讓我下村啊，為什么不給我機(jī)會(huì)啊，其實(shí)機(jī)會(huì)已經(jīng)給了，只是到后來我們就忘了當(dāng)初做這份工作的赤誠之心，因而需要在工作中時(shí)刻告誡自己"減去惰性，減去傲氣，減去小聰明"，不忘初心方得始終。
每個(gè)季度思想?yún)R報(bào)上交之后，我們家政工書記呂書記都會(huì)找我們單獨(dú)談話，第一季度的時(shí)候他曾經(jīng)這么說過我"有個(gè)比較大的問題是非常容易緊張"。無論是讀書的時(shí)候，還是工作以后，我對(duì)自己的定位一直是做好文字工作，做好幕后工作，保持默默的狀態(tài)。在回里鎮(zhèn)"黨旗輝映中國夢·和諧回里譜新篇"七一建黨文藝晚會(huì)中，我非常開心的完成了《環(huán)境衛(wèi)生三句半》唱詞、《我要為黨唱支歌》的朗誦詞以及整個(gè)晚會(huì)的節(jié)目的主持詞。但是七一之后，負(fù)責(zé)消夏晚會(huì)的同事去組織部輪選，領(lǐng)導(dǎo)把這件事情交給了我，讓我來組織策劃并擔(dān)任獎(jiǎng)品主持。我感到很意外，很亞歷山大，也知道自己一定要做好。節(jié)目演出要乘時(shí)，把消夏晚會(huì)和我們的滿意度、環(huán)衛(wèi)一體化工作聯(lián)系起來；作為主持要乘勢，善于應(yīng)變；組織工作要乘力，做好每一項(xiàng)工作都需要大家的努力。直到現(xiàn)在，我每每上臺(tái)還是會(huì)感到緊張，但是每一次都會(huì)比上一次有更好的表現(xiàn)。
在準(zhǔn)備這次座談發(fā)言的時(shí)候，我在朋友圈看到一篇文章，題目是"我們都可恥的成熟了"，并將這種可恥的成熟概括為四個(gè)方面"懶得改變，懶得理會(huì)，懶得動(dòng)彈，懶得主動(dòng)"，對(duì)比新來的15級(jí)新同事和一年前的自己，我發(fā)現(xiàn)自己有了可恥的成熟的苗頭。成熟本身是不可恥的，可恥的是在成熟的同時(shí)卻沒有成長。覺得對(duì)工作沒有多大幫助就不讀書學(xué)習(xí)，越來越懂得和同事的相處指導(dǎo)在對(duì)的事情上就不堅(jiān)定立場，每一件事情都是對(duì)著考核細(xì)則來，從不多走一步。這樣工作和生活看起來都變得更容易了一點(diǎn)，但是時(shí)間久了可能就會(huì)變成別人口中的"老油子"。對(duì)于未來的工作，比詳細(xì)計(jì)劃更重要的是態(tài)度，在未來的工作中一定"破除思想障礙、去除工作盲區(qū)、屏除浮躁之氣"，真抓實(shí)干、埋頭苦干、用心大干。
五個(gè)一的簡單相加可以得到五，五個(gè)一的四則運(yùn)算最終只能得到一，然而這個(gè)一因?yàn)榻?jīng)歷更多而更為堅(jiān)實(shí)。作為基層建設(shè)的后備軍、生力軍，我將繼續(xù)在磨礪中鍛煉，在鍛煉中成長，謝謝大家！
全縣年輕干部座談會(huì)上發(fā)言篇九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
我是×鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長×，主要負(fù)責(zé)教育、衛(wèi)生防疫、科技等工作。之前在區(qū)旅服局、發(fā)改局工作，歷任規(guī)劃科科長、服務(wù)業(yè)股股長職務(wù)，先后參與20×年疫情復(fù)工復(fù)產(chǎn)、全區(qū)商貿(mào)業(yè)“小升規(guī)”扶持和服務(wù)業(yè)載體項(xiàng)目實(shí)施等重點(diǎn)工作。感謝區(qū)委為我們提供了一個(gè)匯報(bào)、學(xué)習(xí)、交流的機(jī)會(huì)，下面結(jié)合個(gè)人工作實(shí)際，談幾點(diǎn)具體體會(huì)。
通過學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于“工業(yè)強(qiáng)區(qū)、產(chǎn)業(yè)興區(qū)、城建立區(qū)”戰(zhàn)略部署和宋書記在區(qū)十次黨代會(huì)、3月10日蒞臨×專題視察會(huì)上提出的講話精神，感受到書記對(duì)×發(fā)展提出的要求和期望，全鎮(zhèn)上下樹立“快就是大局、我就是×”的擔(dān)當(dāng)意識(shí)和大膽闖試的破冰精氣神。
時(shí)間緊迫，做貫徹落實(shí)立行者。從區(qū)直部門來到基層鍛煉工作，倍感珍惜機(jī)遇的同時(shí)也明顯感受到時(shí)間不等人，較其他較年輕同志，我們有更大的緊迫感、使命感和責(zé)任感。三四十歲正是人生最美好最能出成績的時(shí)候，面對(duì)自身要永不滿足，爭取更勤奮、更努力、更積極，在工作上要雷厲風(fēng)行抓落實(shí)，接手的每項(xiàng)任務(wù)，把小事當(dāng)大事辦，緩事當(dāng)急事辦，要求不高的事按高標(biāo)準(zhǔn)辦，這樣才能積小勝為大勝。通過學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于“工業(yè)強(qiáng)區(qū)、產(chǎn)業(yè)興區(qū)、城建立區(qū)”戰(zhàn)略部署和宋書記在區(qū)十次黨代會(huì)、3月10日蒞臨×專題視察會(huì)上提出的講話精神，感受到書記對(duì)×發(fā)展提出的要求和期望，全鎮(zhèn)上下樹立“快就是大局、我就是×”的擔(dān)當(dāng)意識(shí)和大膽闖試的破冰精氣神。自身更加堅(jiān)定了把嚴(yán)真細(xì)實(shí)快全面體現(xiàn)到轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)風(fēng)、抓攻堅(jiān)、見成效上，提高工作標(biāo)準(zhǔn)，加快補(bǔ)齊能力短板，以“走在前、當(dāng)先鋒”的氣魄和決心，落實(shí)落細(xì)各項(xiàng)工作，努力把工作“干到極致，走在前列”。
巡回對(duì)轄區(qū)內(nèi)重點(diǎn)場所近70000平方米的區(qū)域進(jìn)行了全方位、無死角的預(yù)防性消殺；
爭分奪秒完成2處隔離點(diǎn)的改造135個(gè)房間使用；
先后成立77個(gè)網(wǎng)格小組、發(fā)動(dòng)志愿者302人，積極有序開展全員核酸檢測工作等，堅(jiān)決筑牢疫情防控的嚴(yán)密防線。我認(rèn)為基層工作必須要有務(wù)實(shí)苦干的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，撲下身子實(shí)干，把上級(jí)各項(xiàng)決策部署轉(zhuǎn)化為具體思路、具體舉措，大興務(wù)實(shí)之風(fēng)，提升工作成效。
踐行初心，做身體力行服務(wù)者。本人以高度的政治責(zé)任感、使命感，抓好疫情防控各項(xiàng)工作，夙興夜寐，恪盡職守，帶領(lǐng)防疫專班與全鎮(zhèn)各部門齊心協(xié)力戰(zhàn)“疫”情，對(duì)照自己的職能職責(zé)，為打贏此次疫情阻擊戰(zhàn)不懈地戰(zhàn)斗，讓一顆初心在新冠疫情風(fēng)雨的洗禮中愈加通透，同時(shí)發(fā)揮旗幟領(lǐng)航，以“黨員示范”推動(dòng)“眾志成城”，宣傳發(fā)動(dòng)各村黨員、志愿者爭當(dāng)先鋒、沖在一線作表率，目前全鎮(zhèn)42個(gè)卡點(diǎn)值守、33個(gè)核酸檢測點(diǎn)工作有條不紊進(jìn)行，防疫工作受到村民的感動(dòng)和稱贊。
搶抓時(shí)機(jī)，做作風(fēng)堅(jiān)實(shí)錘煉者。繼續(xù)錘煉自身過硬作風(fēng)，我們肩負(fù)的責(zé)任重于泰山，繼續(xù)鉚足銳意進(jìn)取的干勁并且時(shí)刻保持頭腦清醒，繼續(xù)立足細(xì)節(jié)，發(fā)揚(yáng)“釘釘子”精神，做好全鎮(zhèn)疫情防控工作的同時(shí)深入搞好宣傳、抓好統(tǒng)籌兼顧，一手抓疫情防控，一手抓返崗復(fù)工，搶抓時(shí)機(jī)加快我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，一是凝心聚力推進(jìn)“工業(yè)強(qiáng)區(qū)、產(chǎn)業(yè)興區(qū)”，用好×民營工業(yè)園，圍繞健康食品、智能制造兩大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，用心用情支持規(guī)上本土企業(yè)，進(jìn)一步抓存量盤活、抓騰籠換鳥，“以企招商”上大項(xiàng)目、上好項(xiàng)目，全力釋放園區(qū)活力，持續(xù)增強(qiáng)整體競爭。二是用心用情繪好鄉(xiāng)村振興畫卷，立足“四好農(nóng)村路”示范鎮(zhèn)，用好×、×水庫等寶貴資源，把茶園、草莓、蜜桃、果蔬等“一村一品”特色連成片、看到果、惠于民，帶動(dòng)更多老百姓共同富裕、生活更加美好，傾力打造山水×、茶韻果香的全市文旅特色“×鎮(zhèn)”。以整體大局安全穩(wěn)定保障，全力以赴推動(dòng)高質(zhì)量趕超發(fā)展。
下步，我將加倍珍惜當(dāng)前干事創(chuàng)業(yè)的大好時(shí)光，抓住機(jī)遇，提升本領(lǐng)，義無反顧投身三區(qū)戰(zhàn)場，在基層充分學(xué)習(xí)、磨煉、成長，展現(xiàn)精氣神，跑出“加速度”，干出新精彩，為新時(shí)代現(xiàn)代化強(qiáng)區(qū)建設(shè)做出個(gè)人積極努力。
全縣年輕干部座談會(huì)上發(fā)言篇十
各位：
作為一名土生土長的上海青年，第一次來到寶雞，內(nèi)心格外興奮。站在“一帶一路”建設(shè)的前沿陣地，我相信，我們年輕人只要勇于擔(dān)當(dāng)、甘于奉獻(xiàn)，就一定能成就一番事業(yè)。
作為二十幾歲的年輕人，吃點(diǎn)虧、多做事、受點(diǎn)委屈、遇點(diǎn)挫折，真的沒有什么，這本就是成長的一部分，更重要的是磨礪心志，砥礪成長。
要永遠(yuǎn)保持學(xué)習(xí)的習(xí)慣，發(fā)揮自己的研究優(yōu)勢。即使在如今的行政崗位，我依然不斷學(xué)習(xí)，在寶雞的一年中發(fā)表了3篇國際論文，獲得了省科技廳“科普使者”的稱號(hào)。此外，除了撰寫《科研成果及人才培養(yǎng)統(tǒng)計(jì)年鑒》《新型農(nóng)村合作醫(yī)療在預(yù)防貧困的作用:20xx-20xx的寶雞經(jīng)驗(yàn)》等調(diào)研報(bào)告外，結(jié)合今年國家成立應(yīng)急管理部和退役軍人事務(wù)部的情況，在街道掛職期間，我調(diào)研了消防官兵、應(yīng)征入伍及退伍軍人的相關(guān)信息，采集了他們對(duì)于醫(yī)療衛(wèi)生、職業(yè)教育、文化娛樂的需求數(shù)據(jù)，希望用前瞻性的目光，從基層角度為這些“最可愛的人”作出力所能及的貢獻(xiàn)。
年輕人要有自己的夢想情懷，不為功利遮望眼。來到寶雞這一年多來，無論是衛(wèi)計(jì)局的同事，還是患者、醫(yī)生護(hù)士，最令我感動(dòng)的話就四個(gè)字“我需要你”。當(dāng)每個(gè)人垂垂老矣回望過去的時(shí)候，那些遇到的不平凡的人，經(jīng)歷的不平凡的事，看到的不平凡的山和水才是最難以忘懷的。既然作出了選擇，就要做最精彩的自己，在工作崗位上為黨和人民作出貢獻(xiàn)。
全縣年輕干部座談會(huì)上發(fā)言篇十一
,供大家參考。
和感悟，下面我談四點(diǎn)體會(huì)，向各位領(lǐng)導(dǎo)請教，與各位年輕干部一起共勉。
，還曾到省委黨校本科班脫產(chǎn)學(xué)習(xí)兩年。在每個(gè)階段，學(xué)習(xí)的側(cè)重也各有不同，在人事局工作，學(xué)習(xí)的是保險(xiǎn)方面的業(yè)務(wù)知識(shí);在組織部工作，學(xué)習(xí)的是組工業(yè)務(wù)知識(shí)，現(xiàn)在，我側(cè)重于學(xué)習(xí)的是農(nóng)村的各項(xiàng)政策、法律法規(guī)和農(nóng)業(yè)技術(shù)指導(dǎo)等等。我覺得，學(xué)習(xí)只有與自己的實(shí)際工作、所處環(huán)境相結(jié)合，才能學(xué)當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看以致用，也才能激發(fā)學(xué)習(xí)的興趣。二是要向?qū)嵺`學(xué)。通過深入基層，通過參與一些問題的具體處理，才能逐步提高能力。去年，我到鄉(xiāng)里去了以后，開始一段時(shí)間，角色可以說是完全轉(zhuǎn)變不過來，而且甚至心理上有了一定的恐慌，就是因?yàn)樽约簩?duì)這方方面面的基層政府工作、農(nóng)村工作完全不熟悉，更談不上理手，比如鄉(xiāng)村兩級(jí)財(cái)政管理、礦山企業(yè)安全管理、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)等等，這些是我以前完全沒有接觸到的一些范疇，但自己又處于這個(gè)比較重要的位置，有時(shí)心里就會(huì)沒底，工作上也就可能會(huì)有阻力。后來，我經(jīng)過仔細(xì)分析，及時(shí)調(diào)整，除了學(xué)習(xí)各方面的業(yè)務(wù)知識(shí)和分析歷年來的情況外，還積極參與各條線上實(shí)踐工作，經(jīng)常下到礦山企業(yè)和村，了解實(shí)際情況，再對(duì)比不足來豐富完善，加以改進(jìn)。通過一段時(shí)期的強(qiáng)化，工作上雖然說不能完全做到得心應(yīng)手，但也能獨(dú)擋一面地開展了。三是向身邊的同事學(xué)習(xí)，尤其是老同志，他們經(jīng)驗(yàn)都很豐富，平時(shí)多與他們交流，從中可以學(xué)習(xí)到他們的工作態(tài)度、方法、作風(fēng)。
去年年底，聽聞鄉(xiāng)鎮(zhèn)老干部由于待遇問題到縣政府上訪一事后，為了及時(shí)穩(wěn)控，我們鄉(xiāng)里迅速研究：不發(fā)吧，有這個(gè)苗頭，不得到得當(dāng)處理，就會(huì)引發(fā)不穩(wěn)定因素;如果補(bǔ)發(fā)，一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政較困難，資金上確有壓力，二是補(bǔ)發(fā)后，在職干部有意見，同等待遇會(huì)打擊他們的工作積極性，所以覺得左右為難。這時(shí)，一位在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作多年的老同志想了一個(gè)辦法，先是召集8名老干部開了一個(gè)座談會(huì)，就鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政壓力問題，因他們在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作多年，經(jīng)驗(yàn)豐富，所以請他們幫助出主意，化解壓力，會(huì)上氣氛很熱烈，老干部們也提出了一些切實(shí)可行的辦法，如壓縮機(jī)關(guān)開支，積極爭取外援等等，甚至有一名老同志，還提供了一串本鄉(xiāng)籍貫，在外地工作的能人名單，他們紛紛表示完全支持政府工作。所以，待遇一事上基本已取得了他們的認(rèn)同。同時(shí)，由于一名老干部因腿腳不靈活而沒有參會(huì)，他跟著兒女住在x市，我們就組織其余7名老干部去看望他，并由機(jī)關(guān)安排車輛，為他送去了一點(diǎn)水果和土特產(chǎn)，事后有3名老干部分別給我打了電話，說感覺到了組織的溫暖，并表示堅(jiān)決支持政府工作，到目前為止，我鄉(xiāng)是全縣唯一一個(gè)沒有老干部因待遇問題而上訪的鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
有一首歌的歌詞叫三分天注定，七分靠打拼。年輕干部的成長我覺得也是一樣，三分機(jī)遇，七分努力。80后，是我們的年齡優(yōu)勢，但再過幾年就是90后了，所以我覺得年輕是一筆財(cái)富，但它稍縱即逝，作為年輕干部一定要抓住機(jī)遇，盡快發(fā)揮我們的潛在優(yōu)勢。感謝組織的信任和厚愛，我得到了很多的機(jī)遇，我作為一名年輕女干部，資歷淺，閱歷短，農(nóng)村工作不熟，基層經(jīng)驗(yàn)缺乏，但能到鄉(xiāng)鎮(zhèn)擔(dān)任主職，無非是趕上了縣委大力啟用年輕干部的大好機(jī)遇，我很珍惜，也很知足，所以在實(shí)際工作中，我也不放過任何機(jī)遇。去年x月份，我剛到鄉(xiāng)里工作才一個(gè)多月，正值進(jìn)行退耕還林的國檢，我們是林業(yè)大鄉(xiāng)，共有退耕還林面積近xxx畝，如果順利通過國檢，將推動(dòng)我鄉(xiāng)的丘崗開發(fā)和林業(yè)發(fā)展。我感覺這是一個(gè)難得的機(jī)遇，回去以后，與分管負(fù)責(zé)人和林管站長一同了解情況，及時(shí)安排部署，突擊補(bǔ)植補(bǔ)造，克服大量困難，順利通過了國檢，有了這個(gè)基礎(chǔ)，今年就通過省林業(yè)廳爭取到了xxx畝南豐密桔的丘崗開發(fā)項(xiàng)目，目前已基本建成。
所以通過這件事，我認(rèn)識(shí)到，即使一項(xiàng)工作再有難度，再不容易，但只要你深入進(jìn)去，落實(shí)到位，事情就一定會(huì)辦得成功
，時(shí)刻警醒自己，在基層工作，要守得住清貧、耐得住寂寞，不思動(dòng)思遷，安心基層。記得我到xx以鄉(xiāng)長候選人的身份參加選舉，結(jié)果全票當(dāng)選，當(dāng)選后我很理性也很冷靜，我本領(lǐng)不高，能力不強(qiáng)，在大多數(shù)人大代表還不太了解我的情況下，我憑什么能全票當(dāng)選，無非是全體人大代表對(duì)縣委安排的認(rèn)同，對(duì)鄉(xiāng)里班子的信任，也是給我的又一次機(jī)會(huì)，我很知足，我不能辜負(fù)縣委的信任，全鄉(xiāng)人民的厚望，只有嚴(yán)格要求自己，通過扎實(shí)的工作，突出的業(yè)績來回報(bào)。接手財(cái)務(wù)后，我第一件事就是摸清家底，掌握情況，第二就是集思廣義，完善制度，規(guī)范程序，第三就是開源節(jié)流，嚴(yán)格管理。自己以身作則，厲行節(jié)約，嚴(yán)格要求，不亂開支，堅(jiān)持財(cái)務(wù)管理透明化，贏得了好評(píng)。
，各位同志的諒解。謝謝大家!
全縣年輕干部座談會(huì)上發(fā)言篇十二
尊敬的_書記、_部長，各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
上午好！
我叫___，在縣委辦公室工作。今天縣委專門召開會(huì)議，組織我們年輕干部進(jìn)行座談交流，_和_部長還在百忙之中參加，這充分體現(xiàn)了縣委對(duì)年輕干部的高度重視和殷切期望，也反映了各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的關(guān)心關(guān)愛，我感到十分榮幸、倍受激勵(lì)。我發(fā)言的題目是《把握機(jī)遇吃苦奉獻(xiàn)》。下面，主要結(jié)合自己的工作情況，談三點(diǎn)感悟，不妥之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。
第一點(diǎn)感悟是：組織搭建平臺(tái)，是機(jī)遇也是動(dòng)力。我于20__年畢業(yè)后，先后在煙草公司、中化番茄等企業(yè)工作。20__年考錄公務(wù)員后，分配到南華鎮(zhèn)政府，成為全縣年輕干部中的一員，20__年年底又調(diào)入縣委辦公室工作。從企業(yè)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，再到機(jī)關(guān)，這些看似再平常不過的經(jīng)歷，其實(shí)反映的是縣委暢通選人用人渠道、為年輕人成長搭建平臺(tái)的良苦用心。我深深地感受到，在我們這個(gè)時(shí)代，只要把握機(jī)遇、積極進(jìn)取，人生的道路就會(huì)越走越寬廣、越來越精彩。當(dāng)前，縣委著眼于全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展實(shí)際和激發(fā)調(diào)動(dòng)干部活力，先后出臺(tái)實(shí)施了后備干部公開選拔、掛職交流鍛煉、競爭上崗等一系列制度措施，這都為我們年輕干部搭建了干事創(chuàng)業(yè)的平臺(tái)，為我們的成長進(jìn)步營造了良好的環(huán)境，提供了許多機(jī)遇。我們一定要懷感恩之心，立奮進(jìn)之志，腳踏實(shí)地，愛崗敬業(yè)，努力在自己的崗位上創(chuàng)造一流業(yè)績，以實(shí)際行動(dòng)來贏得更加燦爛輝煌的明天。惟有如此，才能不辜負(fù)組織的教育、關(guān)愛和培養(yǎng)，才能不辜負(fù)縣委領(lǐng)導(dǎo)的良苦用心。（結(jié)合自己的成長，夸黨的政策和縣委的決策，但是有多大關(guān)系呢?）。
第二點(diǎn)感悟是：工作中有甘苦，是歷練也是成長。近十年的工作經(jīng)歷，讓我感受到，不論是從事什么樣的工作，吃什么樣的苦，總是會(huì)有收獲的。特別是進(jìn)入縣委辦公室工作以來，我最深的體會(huì)是只有勤學(xué)多思，甘愿吃苦，不斷提高個(gè)人綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，才能站得更高、看的更遠(yuǎn)、想得更深，才能跟得上時(shí)代的潮流，跟得上全縣的發(fā)展步伐。去年，我參加了縣十四次黨代會(huì)報(bào)告的起草任務(wù)，報(bào)告在學(xué)習(xí)政策文件、深入調(diào)查研究、廣泛征求建議的基礎(chǔ)上，從7月中旬開始起草，共歷時(shí)3個(gè)多月，八易其稿，凝聚了縣委領(lǐng)導(dǎo)、縣委辦公室干部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門各位領(lǐng)導(dǎo)的心血。特別是去年“十一”期間，報(bào)告起草進(jìn)入了關(guān)鍵時(shí)期，在縣委領(lǐng)導(dǎo)的精心指導(dǎo)和親自參與下，辦公室干部職工主動(dòng)放棄休息，按照縣委領(lǐng)導(dǎo)的指示要求和征求到的意見建議，每天晚上討論，白天完善。在討論時(shí)，從報(bào)告基本框架的確立到內(nèi)容的充實(shí)完善，從數(shù)據(jù)核定到字斟句酌，甚至一個(gè)標(biāo)點(diǎn)符號(hào)，各位同事都據(jù)理力爭，毫不相讓，氣氛十分熱烈。正是領(lǐng)導(dǎo)和同志們務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)、奉獻(xiàn)的工作精神深深打動(dòng)和感染了我，也讓我感受到了真切、細(xì)致、熱情、誠摯的悉心關(guān)懷。這種工作生活的精神和狀態(tài)，鼓勵(lì)我不斷去看、去想、去學(xué)、去悟，使我對(duì)自己以后的工作學(xué)習(xí)乃至人生價(jià)值的定位有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)、提升和完善，也激勵(lì)和鼓舞著我不斷探索進(jìn)取，更好更快地鍛煉成長。（想了想我在辦公室最受罪的，還是起草了黨代會(huì)報(bào)告，20__年真是在玩命，整個(gè)一年，有三分之二的時(shí)候在加班，其中三分之一的時(shí)候加班晚上12點(diǎn)以后，從五一放假之后，再?zèng)]有完整的周末，一直持續(xù)到20__年4月份，省委巡視、新書記上任、縣上換屆、黨代會(huì)、市上黨代會(huì)、換屆、接待工作等等，從到辦公室人員沒有一個(gè)不叫累的；黨代會(huì)報(bào)告辦公室所有文秘人員從10月2日下午開始，每天晚上到2點(diǎn)左右一字一句過所有關(guān)于黨代會(huì)的資料，10月10號(hào)開的，那段歲月）。
第三點(diǎn)感悟是：人生要有信仰，是追求也是責(zé)任?，F(xiàn)在社會(huì)上有一種評(píng)價(jià)，認(rèn)為80后年輕人往往自主有余、信仰不足，個(gè)性有余，韌勁不足，不能挑重?fù)?dān)，無法擔(dān)大事。我想，要改變這種看法，首先要堅(jiān)定我們作為一名普通年輕黨員干部的信仰，堅(jiān)定跟黨走的信念；要進(jìn)一步加強(qiáng)社會(huì)主義核心價(jià)值體系的學(xué)習(xí)，講黨性、重品行、做表率，時(shí)時(shí)處處以一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，以德修身、以德領(lǐng)才，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，努力成為可造之材、可用之人；要將個(gè)人的前途和全縣的發(fā)展緊密聯(lián)系起來，主動(dòng)作為，拼搏進(jìn)取，努力做到可堪重用、可擔(dān)重任。當(dāng)前，縣委、縣政府提出了“率先實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型跨越、率先實(shí)現(xiàn)全面小康”的目標(biāo)任務(wù)，在生態(tài)城市建設(shè)、新型能源開發(fā)和文化旅游等諸多產(chǎn)業(yè)實(shí)施了大手筆、大動(dòng)作，全縣上下都在埋頭苦干、務(wù)實(shí)快干，我們也切身感受到城市建設(shè)每天都有新變化，個(gè)人生活質(zhì)量和水平每年都有新提高。面對(duì)這樣一個(gè)大發(fā)展、快發(fā)展的形勢和局面，作為年輕人，就是要積極主動(dòng)投入其中，把工作崗位當(dāng)做發(fā)揮自己價(jià)值的舞臺(tái)，將工作成效作為檢驗(yàn)自己能力的標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)揚(yáng)“拼”的精神和“闖”的斗志，敢于擔(dān)當(dāng)，勇于突破，做到分析形勢有新視野，研究情況有新見解，解決問題有新辦法，以實(shí)際行動(dòng)為全縣轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展增磚添瓦，為個(gè)人的成長進(jìn)步積蓄能量。（信仰和世界觀的內(nèi)容是第一大神指點(diǎn)的，當(dāng)時(shí)他告訴我得寫到剛開始，我覺得這對(duì)我來說太空了，我真說不出口，最后我就放到第三點(diǎn)了；融入發(fā)展是必須的，尤其書記以前是抓城建的，上任以來城市建設(shè)變化非常大，所以專門點(diǎn)了）。
總之，我將以這次座談會(huì)為契機(jī)，以_書記、_部長和各位領(lǐng)導(dǎo)的要求為動(dòng)力，繼續(xù)努力學(xué)習(xí)、勤奮工作，立足崗位、干好業(yè)務(wù)，努力爭創(chuàng)一流業(yè)績，以優(yōu)異的成績回報(bào)組織的培養(yǎng)和信任。
謝謝大家！
全縣年輕干部座談會(huì)上發(fā)言篇十三
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家上午好。首先，非常感謝市委給我們年輕干部提供了這樣一個(gè)平臺(tái)，讓我們在充分展示自我的同時(shí)，能夠相互交流、相互學(xué)習(xí)。
我叫王文龍，今年35歲，大學(xué)本科學(xué)歷，中共黨員。20__年在參加工作，一直從事文秘和綜合性服務(wù)工作，現(xiàn)任培訓(xùn)中心副主任。下面，我想結(jié)合自身工作實(shí)際，就年輕干部如何服務(wù)全市轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展大局，談一些不成熟的想法。
我們中的大多數(shù)人都是在去年走上新的工作崗位的。上任伊始，我們就迎來了“十一五”圓滿收官，“十二五”精彩開局。“加快資源型經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型、建設(shè)民生幸福孝義”的發(fā)展重任落在了我們肩上。可以說，市委、市政府已經(jīng)為我們提供了成長、進(jìn)步、發(fā)展的平臺(tái)，我們年輕干部就要圍繞市委、市政府的戰(zhàn)略部署，立足孝義實(shí)際，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，擔(dān)當(dāng)意識(shí)、全局意識(shí)和戰(zhàn)略意識(shí)，在全市轉(zhuǎn)型跨越大潮中建功立業(yè)，實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值。
第一，在工作態(tài)度上要認(rèn)識(shí)、認(rèn)同、融入、確立先行愿行愿試的意識(shí)。我們年輕干部要想有所作為，就要認(rèn)識(shí)、認(rèn)同這個(gè)時(shí)代的特點(diǎn)，就要融入這個(gè)時(shí)代，成為時(shí)代發(fā)展的參與者和推動(dòng)著，“建設(shè)民生幸?！钡陌l(fā)展目標(biāo)，以及“三篇文章”的發(fā)展定位、“四化”發(fā)展路徑、“五新時(shí)代”的發(fā)展路向，符合本市實(shí)際，符合人民群眾的愿望，是“十二五”全市工作的重點(diǎn)，也應(yīng)當(dāng)成為我們年輕干部始終抓在手上的工作著力點(diǎn)。愿行愿試，就是要堅(jiān)定理想信念，不爭論、不含糊，直面挑戰(zhàn)，勇于擔(dān)當(dāng)，敢于爭先，遇到難事不拖，遇到矛盾不躲，在孝義“十二五”發(fā)展藍(lán)圖中找準(zhǔn)位置，有所作為，真正使理想信念內(nèi)存于心，外化于行。
第二，在工作思路上要勇于創(chuàng)業(yè)、勇于創(chuàng)新、勇于擔(dān)當(dāng)，體現(xiàn)敢行敢試的能力。改革創(chuàng)新是工作的生命。我們年輕干部充滿活力、思路活躍，與新事物接觸多，保守思想少，這是我們開展工作的最大優(yōu)勢。在全市轉(zhuǎn)型跨越的主戰(zhàn)場上，我們必須也應(yīng)該發(fā)揚(yáng)這一特點(diǎn)，不等不靠，不不驕不躁，勇當(dāng)轉(zhuǎn)型跨越的“開路先鋒”。要在工作目標(biāo)上高點(diǎn)定位，不能只盯住自己的“責(zé)任田”，要站在政治立場、全局高度和時(shí)代前沿，在更大范圍、更廣領(lǐng)域，更高層級(jí)了解大局、研究大局、服務(wù)大局。要在工作措施上高標(biāo)準(zhǔn)要求，創(chuàng)新不是時(shí)髦口號(hào)、不是空洞概念、而是具體化、目標(biāo)化、使之成為貫穿各項(xiàng)工作的靈魂。要時(shí)刻保持勇于爭先、勇創(chuàng)一流的精神狀態(tài)，對(duì)一些重點(diǎn)、難點(diǎn)問題，換一個(gè)角度去思考，換一個(gè)途徑去探索，換一種思想去解決。只要是符合工作實(shí)際，能夠解決問題的好辦法、新思路，我們就要大膽地嘗試，大膽地實(shí)踐。
第三，要深入基層，深入實(shí)際，深入人心，在工作方法上提升會(huì)行會(huì)試的能力。在座的各位同事，應(yīng)該都和我一樣，經(jīng)歷了家門——校門——機(jī)關(guān)門的“三步”跨越，有知識(shí)但缺少能力，有實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的強(qiáng)烈愿望但缺少基層鍛煉的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)。因此，我們必須把學(xué)習(xí)作為一種生活態(tài)度，一種工作責(zé)任，一種精神追求，不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，爭取提筆能寫、開口能說、無事能思、有事能干的“五型”干部。一是要向?qū)嶋H學(xué)習(xí)。我市已經(jīng)被確立為省級(jí)首批轉(zhuǎn)型綜改先行先試示范市和擴(kuò)權(quán)強(qiáng)縣試點(diǎn)市。這是一個(gè)全新課題，過去熟悉的東西很多都用不上了，需要的東西還沒有學(xué)通。這就要求我們圍繞全市十個(gè)先行先試的內(nèi)容，盡快學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)型綜改方面的新知識(shí)、新經(jīng)驗(yàn)，在理念和行動(dòng)上對(duì)接，在探索和實(shí)踐中提升。二是要向基層學(xué)習(xí)。年輕干部如果不到基層經(jīng)過一番扎實(shí)的磨煉，是不可能擔(dān)當(dāng)起改革發(fā)展重任的。因此，我們要撲下身子，沉下心去，自覺到招商引資，信訪穩(wěn)定等復(fù)雜環(huán)境、關(guān)鍵崗位，學(xué)習(xí)基層工作的方式方法，砥礪品質(zhì)、鍛煉作風(fēng)、增長才干。三是要向群眾學(xué)習(xí)。當(dāng)好“宣傳隊(duì)”，把建設(shè)民生幸福孝義的惠民政策原原本本宣傳到廣大群眾中，扎扎實(shí)實(shí)幫助群眾解決實(shí)際困難，培養(yǎng)與群眾之間的感情，提高工作本領(lǐng)。
第四、在工作作風(fēng)上要認(rèn)真務(wù)實(shí)、立說立行、團(tuán)結(jié)奮斗，體現(xiàn)快行快試的效率。在全市轉(zhuǎn)型跨越各項(xiàng)工作如火如荼的大背景下，時(shí)間就是政策，時(shí)間就是跨越。我們要以“白加黑”、“五加二”的作風(fēng)落實(shí)工作，“今日事今日畢”，“三步并作兩步走”，求精、求細(xì)、求最佳，講效率、講質(zhì)量、講水平，確保各項(xiàng)工作在最短時(shí)間內(nèi)取得突破性進(jìn)展。要自覺踐行“一切工作具體化”的工作方法，出實(shí)招、辦實(shí)事，解決好事關(guān)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展、群眾切身利益、社會(huì)和諧穩(wěn)定方面的突出問題，在實(shí)干中體現(xiàn)黨員干部的先進(jìn)性。
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，我們黨的創(chuàng)始人之一李大釗說過：“為世界進(jìn)文明，為人類造幸福，以青春之我，創(chuàng)建青春之人類”。作為一名年輕干部，能為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展出一份力，我感到非常自豪。今后的工作中，我將認(rèn)真解放思想、放膽先行先試，為建設(shè)民生幸福孝義做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)！
我的發(fā)言完了，不妥之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正。
全縣年輕干部座談會(huì)上發(fā)言篇十四
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事：
大家好！首先，非常感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們青年干部的關(guān)心和重視，也感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這次機(jī)會(huì)與全鎮(zhèn)青年干部一齊學(xué)習(xí)、交流。20xx年9月，我初次踏入汶陽門，成為汶陽人，缺乏人生閱歷和基層經(jīng)驗(yàn)，懷著滿腔熱血與激情，胸有朝陽與夢想，決定沉下心來，好好在基層干一番事業(yè)。
時(shí)間如白駒過隙匆匆而過，轉(zhuǎn)眼間來到汶陽已8個(gè)多月，與大家朝夕相處，并肩作戰(zhàn)，結(jié)下同窗之情，厚植戰(zhàn)友情誼，感受頗深、收獲頗多、受益匪淺。下面，我結(jié)合工作經(jīng)歷，以“三個(gè)意想不到”來分享一下工作以來的個(gè)人感受。
1、工作強(qiáng)度之大意想不到。從20xx年10月6日，我得知要進(jìn)入辦公室工作起，就曾被告知，辦公室是個(gè)高強(qiáng)度的運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)器，要全天候警惕，全時(shí)態(tài)戒備，需要鐵一般的意志，鋼一般的堅(jiān)韌，絲一般的細(xì)致才能勝任。剛一開始還不以為然，但經(jīng)過了7個(gè)月的體會(huì)和磨練，自己也漸漸習(xí)慣了。隨時(shí)等待接聽電話，為了一場重大會(huì)議、一次重大檢查全員機(jī)動(dòng)，為保障大局堅(jiān)守崗位。這里有一群能吃苦戰(zhàn)斗的人，工作只有進(jìn)行時(shí)沒有完成時(shí)，但是大家仍然蓬勃朝氣，遇事敢擔(dān)當(dāng)，做事有魄力。
2、工作氛圍之好意想不到。如何評(píng)價(jià)辦公室的工作氛圍呢，我想“上下同欲就是最強(qiáng)大的推手”，我真的感受到了辦公室和衷共濟(jì)的團(tuán)結(jié)，言語里有愛的活潑。來到這里，方知事業(yè)美好；經(jīng)過洗禮，才知真情可貴。完成工作時(shí)收到的稱贊，遇到難題時(shí)獲得的指點(diǎn)，聽取想法時(shí)得到的尊重，是繁忙工作之余的一點(diǎn)甜。每一次面對(duì)重要檢查和接待的時(shí)候，不分你我，上下擰成一股繩，在領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)籌運(yùn)作下，一個(gè)政令落到底。這是一個(gè)有溫度、有黨性的集體，我很感恩，能在這樣一個(gè)優(yōu)秀的集體中。
3、工作標(biāo)準(zhǔn)之高意想不到。辦公室作為參謀部、指揮部、服務(wù)部，要以全鎮(zhèn)最高水平嚴(yán)格要求。倒水時(shí)有沒有蹦出來水滴，辦公桌上有沒有沒擦掉的手印，通知是否傳遞到位，會(huì)議準(zhǔn)備夠不夠充分，突發(fā)情況處理是不是及時(shí)，標(biāo)準(zhǔn)都是最高的，讓我深受觸動(dòng)。嚴(yán)的謹(jǐn)本詳始、富有節(jié)奏；細(xì)的詳略得當(dāng)、恰到好處。
我很感恩能夠來到汶陽，并能在此收獲成長。但是，也認(rèn)識(shí)到，要成為一名真正為汶陽的發(fā)展作出貢獻(xiàn)、讓黨和人民放心的公職人員仍有很長的路要走。每一份工作都是一門學(xué)問，每一個(gè)崗位都是一次歷練，在今后的工作中，我會(huì)做好以下幾點(diǎn)：
一是立學(xué)，求真學(xué)問，做好學(xué)生。正所謂“學(xué)如弓弩，才如箭鏃”，我們要時(shí)刻思考我們能為汶陽帶來什么，而不是總想著汶陽能給我們帶來什么。所以，我們工作中要想充分發(fā)揮自身能力、不斷創(chuàng)新工作方式方法，就必須靠學(xué)習(xí)來發(fā)力。習(xí)近平總書記在梁家河插隊(duì)期間仍然不忘學(xué)習(xí)，就是去放羊的時(shí)候，羊角上都會(huì)掛著一本新華字典。他語重心長的告誡我們：學(xué)習(xí)是人生成長之梯。知識(shí)是每個(gè)人成才的基石，我們在學(xué)習(xí)階段一定要把基石打深、打牢，求真理、悟道理、明事理，不能滿足于碎片化的信息、快餐化的知識(shí)。要通過學(xué)習(xí)知識(shí)，掌握事物發(fā)展規(guī)律，通曉道理，豐富學(xué)識(shí)，增長見識(shí)，如此才能將所學(xué)所懂應(yīng)用到工作中，為群眾辦好每一件事。
二是力行，知行合一，做實(shí)干者。上面千條線，下面一根針，這句在我面試階段能夠脫口而出的話，實(shí)際工作中也確實(shí)有了切身體會(huì)。我有很多同學(xué)都是基層崗位，有人說基層工作不好干，與群眾打交道太難了。就我本身而言，基層工作確實(shí)瑣碎、零亂，但是也充滿著樂趣，就像幫助來訪群眾找到解決問題的出口，接待倒水時(shí)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的微笑，完成一個(gè)會(huì)議準(zhǔn)備的輕松，這都是精神上的滿足?；鶎庸ぷ饕木褪俏覀冇H身參與，身體力行，深入實(shí)踐，到群眾家里，到田間地頭去了解情況，學(xué)習(xí)人民群眾的智慧，用群眾的語言與群眾溝通，不論事情大小，困難多少，都腳踏實(shí)地，用汗水換取人民群眾的信任和贊譽(yù)。
三是勵(lì)志，立鴻鵠志，做奮斗者。99年艱苦奮斗，70多年砥礪前行，40多年風(fēng)雨兼程，中國和中國共產(chǎn)黨共同成長，靠的就是艱苦奮斗。民族復(fù)興的使命要靠奮斗來實(shí)現(xiàn)，汶陽的發(fā)展也要靠每個(gè)人的奮斗來實(shí)現(xiàn)，將來的發(fā)展也會(huì)遇到困難，必然有艱巨的任務(wù)，必然還有很多婁山關(guān)、臘子口要去征服，特別需要我們繼承艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，一步一臺(tái)階，一步一腳印把思路變成行動(dòng)，把藍(lán)圖變成現(xiàn)實(shí)。
四是擔(dān)當(dāng)，牢記初心，做挑山工。一代人有一代人的使命，一代人有一代人的擔(dān)當(dāng)。當(dāng)前，汶陽處在低谷期、攻堅(jiān)期，迫切需要迎難而上、挺身而出的擔(dān)當(dāng)精神。在汶陽轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵期，我們的工作會(huì)遇到很多的阻力，但面對(duì)群眾時(shí)，必須要保持越是艱險(xiǎn)越是越向前的剛健勇毅，認(rèn)真回答群眾的問題和疑惑，扎實(shí)解決群眾的困難和需求，牢記努力工作的初心，在擔(dān)當(dāng)中歷練，在盡責(zé)中成長。
同心同向，振興汶陽。讓我們只爭朝夕，不負(fù)韶華，做好工作中的每一件小事，每一個(gè)細(xì)節(jié)，努力奔跑，做汶陽新征程上的圓夢人！
全縣年輕干部座談會(huì)上發(fā)言篇十五
有一首歌的歌詞叫三分天注定，七分靠打拼。年輕干部的成長我覺得也是一樣，三分機(jī)遇，七分努力。下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼脑?022年鄉(xiāng)鎮(zhèn)年輕干部座談會(huì)上的發(fā)言范文，希望大家喜歡。
去年x月，我從縣委組織部調(diào)到xx工作，已有一年。在這期間，我完成了角色的”轉(zhuǎn)變，從一個(gè)“城里人”變成了個(gè)“鄉(xiāng)里人”，從一個(gè)“機(jī)關(guān)人”變成“基層人”，因此，有一些體會(huì)和感悟，下面我談四點(diǎn)體會(huì)，向各位領(lǐng)導(dǎo)請教，與各位年輕干部一起共勉。
第一個(gè)體會(huì)，年輕干部要虛心學(xué)習(xí)。
學(xué)習(xí)伴隨著人的一生，提高本領(lǐng)、增長才干、積累經(jīng)驗(yàn)有效的途徑就是虛心學(xué)習(xí)。
一是要向書本學(xué)，我的原始學(xué)歷是中專，和在座的各位比，我有點(diǎn)先天不足，所以無論在哪里工作，在哪個(gè)崗位我都始終把學(xué)習(xí)放在第一位。參加工作后，先后參加過市委黨校的大專函授班，xx大學(xué)的本科遠(yuǎn)程教育，還曾到省委黨校本科班脫產(chǎn)學(xué)習(xí)兩年。在每個(gè)階段，學(xué)習(xí)的側(cè)重也各有不同，在人事局工作，學(xué)習(xí)的是保險(xiǎn)方面的業(yè)務(wù)知識(shí);在組織部工作，學(xué)習(xí)的是組工業(yè)務(wù)知識(shí)，現(xiàn)在，我側(cè)重于學(xué)習(xí)的是農(nóng)村的各項(xiàng)政策、法律法規(guī)和農(nóng)業(yè)技術(shù)指導(dǎo)等等。我覺得，學(xué)習(xí)只有與自己的實(shí)際工作、所處環(huán)境相結(jié)合，才能學(xué)以致用，也才能激發(fā)學(xué)習(xí)的興趣。
二是要向?qū)嵺`學(xué)。通過深入基層，通過參與一些問題的具體處理，才能逐步提高能力。去年，我到鄉(xiāng)里去了以后，開始一段時(shí)間，角色可以說是完全轉(zhuǎn)變不過來，而且甚至心理上有了一定的恐慌，就是因?yàn)樽约簩?duì)這方方面面的基層政府工作、農(nóng)村工作完全不熟悉，更談不上理手，比如鄉(xiāng)村兩級(jí)財(cái)政管理、礦山企業(yè)安全管理、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)等等，這些是我以前完全沒有接觸到的一些范疇，但自己又處于這個(gè)比較重要的位置，有時(shí)心里就會(huì)沒底，工作上也就可能會(huì)有阻力。后來，我經(jīng)過仔細(xì)分析，及時(shí)調(diào)整，除了學(xué)習(xí)各方面的業(yè)務(wù)知識(shí)和分析歷年來的情況外，還積極參與各條線上實(shí)踐工作，經(jīng)常下到礦山企業(yè)和村，了解實(shí)際情況，再對(duì)比不足來豐富完善，加以改進(jìn)。通過一段時(shí)期的強(qiáng)化，工作上雖然說不能完全做到得心應(yīng)手，但也能獨(dú)擋一面地開展了。
三是向身邊的同事學(xué)習(xí)，尤其是老同志，他們經(jīng)驗(yàn)都很豐富，平時(shí)多與他們交流，從中可以學(xué)習(xí)到他們的工作態(tài)度、方法、作風(fēng)。
去年年底，聽聞鄉(xiāng)鎮(zhèn)老干部由于待遇問題到縣政府上訪一事后，為了及時(shí)穩(wěn)控，我們鄉(xiāng)里迅速研究：不發(fā)吧，有這個(gè)苗頭，不得到得當(dāng)處理，就會(huì)引發(fā)不穩(wěn)定因素;如果補(bǔ)發(fā)，一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政較困難，資金上確有壓力，二是補(bǔ)發(fā)后，在職干部有意見，同等待遇會(huì)打擊他們的工作積極性，所以覺得左右為難。這時(shí)，一位在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作多年的老同志想了一個(gè)辦法，先是召集8名老干部開了一個(gè)座談會(huì)，就鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政壓力問題，因他們在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作多年，經(jīng)驗(yàn)豐富，所以請他們幫助出主意，化解壓力，會(huì)上氣氛很熱烈，老干部們也提出了一些切實(shí)可行的辦法，如壓縮機(jī)關(guān)開支，積極爭取外援等等，甚至有一名老同志，還提供了一串本鄉(xiāng)籍貫，在外地工作的能人名單，他們紛紛表示完全支持政府工作。所以，待遇一事上基本已取得了他們的認(rèn)同。同時(shí)，由于一名老干部因腿腳不靈活而沒有參會(huì)，他跟著兒女住在x市，我們就組織其余7名老干部去看望他，并由機(jī)關(guān)安排車輛，為他送去了一點(diǎn)水果和土特產(chǎn)，事后有3名老干部分別給我打了電話，說感覺到了組織的溫暖，并表示堅(jiān)決支持政府工作，到目前為止，我鄉(xiāng)是全縣唯一一個(gè)沒有老干部因待遇問題而上訪的鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
第二個(gè)體會(huì)，年輕干部要把握機(jī)遇。
有一首歌的歌詞叫三分天注定，七分靠打拼。年輕干部的成長我覺得也是一樣，三分機(jī)遇，七分努力。80后，是我們的年齡優(yōu)勢，但再過幾年就是90后了，所以我覺得年輕是一筆財(cái)富，但它稍縱即逝，作為年輕干部一定要抓住機(jī)遇，盡快發(fā)揮我們的潛在優(yōu)勢。感謝組織的信任和厚愛，我得到了很多的機(jī)遇，我作為一名年輕女干部，資歷淺，閱歷短，農(nóng)村工作不熟，基層經(jīng)驗(yàn)缺乏，但能到鄉(xiāng)鎮(zhèn)擔(dān)任主職，無非是趕上了縣委大力啟用年輕干部的大好機(jī)遇，我很珍惜，也很知足，所以在實(shí)際工作中，我也不放過任何機(jī)遇。
去年x月份，我剛到鄉(xiāng)里工作才一個(gè)多月，正值進(jìn)行退耕還林的國檢，我們是林業(yè)大鄉(xiāng)，共有退耕還林面積近xxx畝，如果順利通過國檢，將推動(dòng)我鄉(xiāng)的丘崗開發(fā)和林業(yè)發(fā)展。我感覺這是一個(gè)難得的機(jī)遇，回去以后，與分管負(fù)責(zé)人和林管站長一同了解情況，及時(shí)安排部署，突擊補(bǔ)植補(bǔ)造，克服大量困難，順利通過了國檢，有了這個(gè)基礎(chǔ)，今年就通過省林業(yè)廳爭取到了xxx畝南豐密桔的丘崗開發(fā)項(xiàng)目，目前已基本建成。
第三個(gè)體會(huì)，年輕干部要勤奮工作。
年輕干部的優(yōu)勢是年輕，劣勢也是年輕，我們不能因?yàn)槟贻p有點(diǎn)成就就沾沾自喜，也不能因?yàn)槟贻p缺乏經(jīng)驗(yàn)而無所作為。在現(xiàn)實(shí)工作和生活中，我們會(huì)遇到許多困難和挫折，甚至冷眼與非議，是主動(dòng)迎接挑戰(zhàn)，積極克服，還是畏畏縮縮，繞著道走。我堅(jiān)信勤能補(bǔ)拙，我盡力用勤奮的工作業(yè)績?nèi)浹a(bǔ)自己年輕的不足。今年，響應(yīng)縣委提出的“鎮(zhèn)村同治”的號(hào)召，我們鄉(xiāng)基礎(chǔ)建設(shè)已經(jīng)投資xx多萬，包括下水道、人行道、路燈、環(huán)境衛(wèi)生、市場建設(shè)等等，到x月中旬，各項(xiàng)建設(shè)工作已基本完成，轉(zhuǎn)入規(guī)范管理的階段，我們把每個(gè)路段、每個(gè)經(jīng)營戶都包給干部負(fù)責(zé)，但一段時(shí)間后，發(fā)現(xiàn)占道經(jīng)營，占地?cái)[攤的現(xiàn)象死灰復(fù)燃，嚴(yán)重地影響交通和環(huán)境衛(wèi)生，工作并沒有像原先計(jì)劃那樣地有序推動(dòng)。分析原因，是由于干部沒有真正沉下去做工作，抓管理。
所以，后來一周，我就堅(jiān)持每天早上五點(diǎn)半準(zhǔn)時(shí)帶領(lǐng)干部趕到街道，進(jìn)行規(guī)范化管理，有時(shí)在十字路口，一待就是一整天，因?yàn)閷?duì)不同的經(jīng)營戶，你必須要耐心細(xì)致地做工作，幫助他們分析，真正取得他們的支持，才能保證長治久安，通過近一段時(shí)間的整治，現(xiàn)在，我們的街道面目已煥然一新，秩序管理已基本形成制度。所以通過這件事，我認(rèn)識(shí)到，即使一項(xiàng)工作再有難度，再不容易，但只要你深入進(jìn)去，落實(shí)到位，事情就一定會(huì)辦得成功。
第四個(gè)體會(huì)，年輕干部要嚴(yán)格要求。
年輕干部大都比較受社會(huì)關(guān)注，一言一行，一舉一動(dòng)都受人矚目，特別是現(xiàn)在流行把年輕干部比作“潛力股”，也容易會(huì)碰到一些恭維和誘惑，稍不注意就會(huì)喪失原則甚至犯錯(cuò)。因此，我經(jīng)常反思，時(shí)刻警醒自己，在基層工作，要守得住清貧、耐得住寂寞，不思動(dòng)思遷，安心基層。記得我到xx以鄉(xiāng)長候選人的身份參加選舉，結(jié)果全票當(dāng)選，當(dāng)選后我很理性也很冷靜，我本領(lǐng)不高，能力不強(qiáng)，在大多數(shù)人大代表還不太了解我的情況下，我憑什么能全票當(dāng)選，無非是全體人大代表對(duì)縣委安排的認(rèn)同，對(duì)鄉(xiāng)里班子的信任，也是給我的又一次機(jī)會(huì)，我很知足，我不能辜負(fù)縣委的信任，全鄉(xiāng)人民的厚望，只有嚴(yán)格要求自己，通過扎實(shí)的工作，突出的業(yè)績來回報(bào)。接手財(cái)務(wù)后，我第一件事就是摸清家底，掌握情況，第二就是集思廣義，完善制度，規(guī)范程序，第三就是開源節(jié)流，嚴(yán)格管理。自己以身作則，厲行節(jié)約，嚴(yán)格要求，不亂開支，堅(jiān)持財(cái)務(wù)管理透明化，贏得了好評(píng)。
以上就是我在基層工作一年多的認(rèn)識(shí)和體會(huì)，由于經(jīng)驗(yàn)不足，體會(huì)不深，難免講得不透徹，說的不到位，尤其是在基層工作多年的同志面前班門弄斧，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同志的諒解。謝謝大家!
全縣年輕干部座談會(huì)上發(fā)言篇一
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家上午好！
市委、市政府高度重視人才特別是青年人才的培養(yǎng)工作，相繼出臺(tái)了多項(xiàng)優(yōu)惠政策，在工作中配備了作風(fēng)優(yōu)良、工作扎實(shí)的優(yōu)秀干部做好“傳幫帶”工作，促進(jìn)新生力量的成長，使之有足夠的本領(lǐng)接好班；在生活中又提供了各項(xiàng)資金補(bǔ)貼，為我們能夠全身心投入工作解決了后顧之憂。在寶雞市選調(diào)生對(duì)接會(huì)上，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)鼓勵(lì)我們在工作中了解寶雞、熱愛寶雞，言語間飽含著對(duì)年輕同志的關(guān)懷與期待，我深刻體會(huì)到立志當(dāng)高遠(yuǎn)、立志做大事、立志須躬行的必要性。
盡管我們具有較高的文化水平與專業(yè)知識(shí)，但我們?nèi)狈氋F的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，高校畢業(yè)生這個(gè)標(biāo)簽既是光環(huán)，也是壓力。這個(gè)標(biāo)簽可能是我們踏入社會(huì)的敲門磚，卻不能成為我們?nèi)谌肷鐣?huì)的通行證，書本上的知識(shí)是死板的、平面的，而實(shí)際工作是靈活的、復(fù)雜的。因此，剛參加工作，我們要放低姿態(tài)、擺正心態(tài)，重新投入基層這所新學(xué)校；同時(shí)也要秉承終身學(xué)習(xí)的準(zhǔn)則，不懂就問、不會(huì)就學(xué)，勤于動(dòng)腦、善于鉆研，不斷摸索工作方法，努力提高工作能力，盡快適應(yīng)工作環(huán)境。
作為選調(diào)生，要服從組織的安排，多干事，能吃苦，不怕挫折，在實(shí)踐中積累經(jīng)驗(yàn)，勤勤懇懇工作，踏踏實(shí)實(shí)干事，秉承“奉獻(xiàn)青春，服務(wù)人民”的宗旨，在平凡的崗位也能發(fā)光發(fā)熱。在工作中，我們還要保持清醒并且嚴(yán)格要求自己，勇于承擔(dān)責(zé)任，不畏難，干成事，在基層實(shí)踐、進(jìn)步與成長。
全縣年輕干部座談會(huì)上發(fā)言篇二
同志們：
走進(jìn)今天的會(huì)議室，看到大家一張張青春洋溢、朝氣蓬勃的臉龐，聽到大家一聲聲明朗自信、擲地有聲的話語，腦海里不由自主浮現(xiàn)出廣大年輕干部一串串寒暑不輟、苦干實(shí)干的身影，既讓我倍感振奮，備受鼓舞，對(duì)靈臺(tái)發(fā)展充滿信心；也不禁讓我想起和大家一樣剛參加工作時(shí)那份自信和抱負(fù)，想起9年前剛到工作時(shí)的那種向往和敬畏。20xx年x月xx日，我和全縣年輕干部代表在這里相聚，分享工作感悟，暢談人生理想。時(shí)隔三年，在?五四?青年節(jié)前夕，今天又和全縣年輕干部再相會(huì)，主要是和大家共話青春夢想，共敘使命擔(dān)當(dāng)，號(hào)召廣大年輕干部只爭朝夕、不負(fù)韶華，知重負(fù)重、迎難而上，為建設(shè)幸福美好新靈臺(tái)貢獻(xiàn)力量，為繪就精彩人生接續(xù)奮斗。
2帽，果園旁、地埂邊、老鄉(xiāng)家，到處都活躍著咱們年輕干部的身影，很多同志舍小家、顧大家，克服種種困難，堅(jiān)守基層一線，放棄休息時(shí)間，體現(xiàn)了過硬的政治素質(zhì)和扎實(shí)的工作作風(fēng)?？梢钥隙ǖ恼f，靈臺(tái)順利實(shí)現(xiàn)整縣脫貧摘帽，經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展，離不開大家的積極參與和不懈努力。對(duì)大家的工作，縣委看在眼里、記在心里，我個(gè)人也感到非常欣慰，這里，我要為大家點(diǎn)一個(gè)大大的贊，并代表縣委，通過在座的各位向全縣的年輕干部表示衷心的感謝和親切的問候，大家辛苦了！
正如習(xí)近平總書記所講的?展望未來，我國青年一代必將大有可為，也必將大有作為。這是‘長江后浪推前浪’的歷史規(guī)律，也是‘一代更比一代強(qiáng)’的青春責(zé)任。?當(dāng)前，80后、90后干部已經(jīng)成為全縣干部隊(duì)伍的主力，絕大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門40歲以下的年輕干部占到了60%以上，一些部門的年輕干部甚至占到了90%，這不僅僅是干部數(shù)量上的占比高，也包括在推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展特別是脫貧攻堅(jiān)中的責(zé)任重。黨的十九大作出新時(shí)代?兩步走?的戰(zhàn)略安排，未來30年將是建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)國、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢的重要階段和關(guān)鍵時(shí)期，從80后、90后干部的年齡看，目前最大的40歲、最小的21歲，正好與?兩步走?戰(zhàn)略安排在時(shí)間上高度重合，所以，無論是客觀規(guī)律、還是使命所在，80后、90后干部都需要在實(shí)施?兩步走?戰(zhàn)略中挑大梁、唱主角。而且，隨著整縣脫貧摘帽目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)和煤炭資源開發(fā)步伐的不斷加快，靈臺(tái)轉(zhuǎn)型發(fā)展的3特征更加鮮明，加快建設(shè)縣域經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展排頭兵、隴東南崛起先行者、全市乃至全省新的經(jīng)濟(jì)增長極，既是市委賦予靈臺(tái)新的發(fā)展定位和目標(biāo)，也是全縣上下共同的意志和愿望。這些都為年輕干部成長成才提供了廣闊的天地和前所未有的機(jī)遇；同時(shí)也要求全縣廣大干部特別是年輕干部，不忘初心，接續(xù)奮斗，譜寫出無愧于時(shí)代、無愧于青春、無愧于黨和人民的壯麗華章。
重視選拔培養(yǎng)年輕干部，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。習(xí)近平總書記在全國組織工作會(huì)議上指出，?成長為一個(gè)好干部，一靠自身努力，二靠組織培養(yǎng)。從干部自身來講，個(gè)人必須努力，這是干部成長的內(nèi)因，也是決定性因素。?借今天座談的機(jī)會(huì)，我向全縣年輕干部提四點(diǎn)希望，與大家共勉：
一要志存高遠(yuǎn)，在實(shí)現(xiàn)大我中成就小我。一代人有一代人的機(jī)遇，一代人有一代人的使命。習(xí)近平總書記指出，?新時(shí)代中國青年的使命，就是堅(jiān)持中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，同人民一道，為實(shí)現(xiàn)‘兩個(gè)一百年’奮斗目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢而奮斗。?對(duì)于剛參加工作不久的年輕干部來說，不管從事何種職業(yè)，不論處于什么崗位，只有把自己的小我融入祖國的大我、人民的大我之中，與時(shí)代同步伐、與人民共命運(yùn)，用高遠(yuǎn)志向來導(dǎo)航人生之帆、開啟事業(yè)之門，才能更好實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值、升華人生境界。魯迅先生在《中國人失掉自信力了嗎》一文中寫道，?我們從古以來，就有埋頭苦干的人，有拼命硬干的人，4有為民請命的人，有舍身求法的人，……這就是中國的脊梁。?2020年新年伊始，來勢洶洶的新冠肺炎疫情，對(duì)人民的生命安全和身體健康帶來了巨大挑戰(zhàn)，牽動(dòng)著全國人民的心。面對(duì)嚴(yán)峻的疫情形勢，以白衣天使為代表的一大批義無反顧的?逆行者?，用行動(dòng)書寫初心，用平凡造就偉大，讓人們不禁感嘆，?哪有什么歲月靜好，不過是有人替你負(fù)重前行。?事實(shí)上，正是這些平凡的?英雄?，在危難關(guān)頭，舍小家顧大家，舍小我為大我，用自己的方式挺起了中國脊梁，在愛國奉獻(xiàn)中書寫了人生新高度。希望咱們廣大年輕干部要有?天下興亡、匹夫有責(zé)?的崇高追求，把個(gè)人的志向與黨的事業(yè)、國家興旺、民族未來和人民幸福結(jié)合起來，把個(gè)體小我的追求融入祖國、人民大我的事業(yè)，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，懷抱家國情懷，擔(dān)起時(shí)代責(zé)任，讓人生在實(shí)現(xiàn)中國夢的奮進(jìn)追逐中展現(xiàn)出勇敢奔跑的英姿。要把胸懷遠(yuǎn)大理想和腳踏實(shí)地奮斗統(tǒng)一起來，把實(shí)現(xiàn)長遠(yuǎn)目標(biāo)與做好當(dāng)前工作統(tǒng)一起來，堅(jiān)持重實(shí)際、說實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效，抓緊每一天，做好每件事，走好每一步，努力把愛國之情、報(bào)國之志融入到本職工作中，化為建設(shè)家鄉(xiāng)、發(fā)展靈臺(tái)的實(shí)際行動(dòng)，努力在促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型發(fā)展、提速進(jìn)位中奮勇爭先，實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值，書寫青春華章。
6不敗之地。要從干好本職工作需要出發(fā)，加強(qiáng)對(duì)中央、省市縣委最新政策和部署要求的學(xué)習(xí)，熟練掌握脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興、生態(tài)環(huán)保、深化改革等政策業(yè)務(wù)，不斷增強(qiáng)為人民服務(wù)的本領(lǐng)。要把?讀萬卷書?與?行萬里路?結(jié)合起來，向書本學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)、向群眾學(xué)，既做知識(shí)的?存儲(chǔ)器?，也做知識(shí)的?處理器?，在實(shí)踐中學(xué)真知、悟真諦、長本領(lǐng)。要把勤奮學(xué)習(xí)與修身立德統(tǒng)一起來，學(xué)會(huì)用崇高的使命激勵(lì)自己，用遠(yuǎn)大的目標(biāo)鞭策自己，用為民的情懷引導(dǎo)自己，努力提升自己的精神境界和道德情操，以良好的心態(tài)全身心地投入工作中去，以高境界、大格局、真本領(lǐng)為自己的鮮亮人生上色添彩。
9于?清苦?，扎根基層、服務(wù)基層，通過在基層?蹲苗?積蓄力量、砥礪品質(zhì)，不怕做?熱鍋上的螞蟻?，敢于接?燙手的山芋?，做到人在事上練，刀在石上磨，在經(jīng)風(fēng)雨、見世面、壯筋骨中學(xué)真本領(lǐng)、練真功夫，才能在日后的成長中有所作為、擔(dān)當(dāng)重任。
四要修身明德，在正己守道中行穩(wěn)致遠(yuǎn)。?國無德不興，人無德不立?。年輕干部要想要達(dá)成自己的目標(biāo)、取得成功，在人生的道路上走得長遠(yuǎn)，行得穩(wěn)重，必須把崇德修身堅(jiān)守正道作為成事之基和力量之源，先做人后做事，這才是成長成才的基本邏輯。現(xiàn)在，個(gè)別剛剛走上崗位的年輕干部，信奉拜金主義、享樂主義，盲目追求物質(zhì)上的享受和感觀上的刺激，工作之余不想著如何提升自己，而是熱衷于看視頻直播、沉迷于網(wǎng)絡(luò)游戲、放縱于網(wǎng)絡(luò)博彩，整天在網(wǎng)絡(luò)虛擬世界打圈子，與新時(shí)代年輕干部的形象氣質(zhì)、精神狀態(tài)極不相符；有的年輕同志規(guī)矩意識(shí)不強(qiáng)、紀(jì)律觀念淡薄，抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力還比較弱，面對(duì)?不期而至?的各種考驗(yàn)和誘惑，往往分不清利害關(guān)系，把握不好分寸尺度，容易?分神??迷路?；還有一些年輕干部總以為工作仔細(xì)認(rèn)真，做人誠實(shí)可靠，能獨(dú)善其身就是一個(gè)好的道德標(biāo)準(zhǔn)，就做到了嚴(yán)以修身，但實(shí)際上用優(yōu)秀年輕干部的要求來衡量，這樣的標(biāo)準(zhǔn)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。?木桶原理?告訴我們，一只沿口不齊的水桶，其存水量的多少，不取決于桶壁中最長的那塊木板，而取決于最短的那塊。年輕干部要經(jīng)常進(jìn)行自我剖析，10敢于發(fā)現(xiàn)和正視自己的短板和不足，在自查自省中主動(dòng)改進(jìn)，在不斷完善中全面提高，始終做到穩(wěn)重自持、堅(jiān)定自勵(lì)、正氣充盈。要始終堅(jiān)持講忠誠、講擔(dān)當(dāng)、講剛正、講堅(jiān)守，自覺做到立身于德、立德于誠、立言于真，堂堂正正做人，清清白白干事，不摻雜使假，不欺上瞞下，在實(shí)干篤行中釋放青春激情、追逐人生理想。要秉守執(zhí)政為民的理念，在工作中樹立正確的價(jià)值觀、權(quán)力觀、地位觀、利益觀，把人民群眾的操心事、煩心事、揪心事一件一件地解決好，時(shí)時(shí)處處與群眾共甘苦、共憂樂、共奮進(jìn)，做到無私奉獻(xiàn)、擔(dān)當(dāng)作為。要堅(jiān)持?一日三省吾身?，自覺見賢思齊，把行得端、走得正作為行為準(zhǔn)則，在學(xué)思踐悟中不忘初心使命，嚴(yán)格約束自己的操守和行為，守住道德底線，保持艱苦樸素作風(fēng)，正心明道，防微杜漸，時(shí)刻保持青春本色?不褪色?。
11住院不能床前盡孝，4歲的兒子到現(xiàn)在只熟悉微信視頻里的爸爸。作為一名黨員干部來說，稱不稱職先不講，至少自己是問心無愧的；但是作為一個(gè)父親、一個(gè)丈夫、一個(gè)兒子來說，自己心中確實(shí)充滿了深深的愧疚，這些缺位和愧疚是自己感情親情上一生的遺憾。說這些的意思是想告訴大家，同志們基本上都是工作在靈臺(tái)，家也在靈臺(tái)，具備基本的照顧家庭的條件，希望大家一定要合理安排好工作和家庭，在保證工作完成的前提下，盡可能?；丶铱纯?，多關(guān)心家人。陪伴是最長情的告白，特別是父母家人生病需要照顧的時(shí)候，不要糾結(jié)，該請的假要請，不要留下?子欲養(yǎng)而親不待?的遺憾。我想，只要大家平時(shí)工作認(rèn)真努力、盡心盡責(zé)，組織和領(lǐng)導(dǎo)會(huì)理解并支持大家的。同時(shí)，作為年輕人，也要注意自己的身體，工作之余不要無謂的熬夜，適量進(jìn)行體育鍛煉，放松緊張情緒，舒緩工作壓力，保持身心健康，以飽滿的精神輕裝上陣、迎接挑戰(zhàn)，這既是對(duì)工作的負(fù)責(zé)，也是對(duì)家庭的負(fù)責(zé)，更是對(duì)自己人生的負(fù)責(zé)。
最后需要強(qiáng)調(diào)的是，年輕干部培養(yǎng)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門一定要高度重視、齊抓共管，把年輕干部培養(yǎng)作為一項(xiàng)戰(zhàn)略任務(wù)抓緊抓好。要嚴(yán)格落實(shí)談心談話、考核考評(píng)、定期體檢等基本措施，做到政治上關(guān)心、思想上關(guān)懷、學(xué)習(xí)上關(guān)注，最大程度保護(hù)年輕干部的銳氣，努力營造重視年輕干部、尊重年輕干部、關(guān)愛年輕干部的良好氛圍。要定期了解年輕干部的思想動(dòng)態(tài)、工作情況，及時(shí)掌握年輕干部成長中的新情況、12新問題，積極排憂解難，幫助疏導(dǎo)壓力，讓他們感受到組織的溫暖，卸下心理?包袱?，安心踏實(shí)開展工作。要樹立嚴(yán)管就是厚愛的觀念，從點(diǎn)滴抓起，對(duì)政治思想、工作作風(fēng)、道德品質(zhì)方面出現(xiàn)的不良傾向，要及時(shí)給予提醒、敲打、教育，使其時(shí)刻保持清醒頭腦，始終保持奮發(fā)向上的精神狀態(tài)，為事業(yè)添彩，讓人民滿意。
習(xí)近平總書記講過，?人生只有一次青春。現(xiàn)在，青春是用來奮斗的；將來，青春是用來回憶的?。我們年輕人在一起聚會(huì)，經(jīng)常會(huì)齊唱《真心英雄》：?把握生命里的每一分鐘，全力以赴我們心中的夢，不經(jīng)歷風(fēng)雨怎么見彩虹，沒有人能隨隨便便成功。?同志們，年輕優(yōu)勢是相對(duì)優(yōu)勢而不是絕對(duì)優(yōu)勢，是一去不復(fù)返的優(yōu)勢而不是一成不變的優(yōu)勢。真誠希望廣大年輕干部珍惜當(dāng)下，不負(fù)韶華，把奮斗作為最靚麗的青春底色，在火熱的青春中放飛人生夢想，在拼搏的青春中成就事業(yè)華章。
最后，在?五四?青年節(jié)到來之際，我代表縣委、縣政府，并以我個(gè)人的名義，向廣大青年朋友們致以節(jié)日的問候，祝大家青春永駐、活力永存、節(jié)日快樂！
謝謝大家！
同志們：
去年5月，省委書記x同志在省里召開了3場青年干部的座談會(huì)，以一個(gè)過來人、老朋友的身份，用拉家常的方式與省屬高校、國有企業(yè)和省直機(jī)關(guān)的年輕干部開展座談。我到x工作以后，一直關(guān)注著年輕干部的成長。適逢?五四?青年節(jié)，與少中部長商量，在節(jié)前召開這么一場年輕干部的座談會(huì)，主要是想通過面對(duì)面交流的方式，聽一聽大家的成長歷程、心聲和期待，也想聽一聽大家的意見建議。
14公室主任的崗位上干出精彩，比如12個(gè)學(xué)生高考數(shù)學(xué)滿分、有很多還考上了重本，指導(dǎo)學(xué)生拿了一些全省、全國的獎(jiǎng)，被市團(tuán)委推薦參評(píng)全國五四紅旗團(tuán)委等，真的很不容易、值得表揚(yáng)；x是企業(yè)掛職干部，去了之后能夠迅速進(jìn)入角色，發(fā)揮了一些作用，建議你們按照?產(chǎn)品高端化，生產(chǎn)自動(dòng)化，人才本土化，用工訂單化?的思路，珍惜機(jī)遇、搶抓時(shí)間好好干，為企業(yè)打好發(fā)展基礎(chǔ)、為自己成長留下?談資?；x是人民醫(yī)院的護(hù)師，在疫情期間，能主動(dòng)向前、申請隨隊(duì)支援湖北，身上的這種勇氣和擔(dān)當(dāng)值得敬佩；x的那句?站在高處看問題??站在田埂找感覺?讓我很受啟發(fā)，這是我們在基層干部應(yīng)有的情懷；x作為大學(xué)生村務(wù)專干就是要扎根基層，向身邊的優(yōu)秀典型x學(xué)習(xí)，迅速提升自己；x是扶貧工作隊(duì)長，幾年來，扎根村里、默默奉獻(xiàn)，千方百計(jì)帶領(lǐng)村民脫貧致富，很不容易。
15組織部來。大家都是80、90后，未來有很多重?fù)?dān)都會(huì)落在你們的身上。今天就結(jié)合自己的一些體會(huì)給大家講三點(diǎn)：
一、提高政治站位，充分認(rèn)識(shí)年輕干部培養(yǎng)的重大意義選拔培養(yǎng)年輕干部，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是加快發(fā)展的戰(zhàn)略之舉、根本之策，尤其是我們這幾年經(jīng)歷了?三超兩亂?的治理，再加上機(jī)構(gòu)改革帶來的影響，我們現(xiàn)在加快年輕干部的培養(yǎng)應(yīng)該說是等不起、也慢不得。
第一，加快年輕干部培養(yǎng)是制勝未來的關(guān)鍵一招。關(guān)注重視年輕干部就是關(guān)注未來、謀劃未來，選拔培養(yǎng)年輕干部就是制勝未來、贏得未來。大家也都知道，從中央到地方這兩年也都釋放出了強(qiáng)烈的信號(hào)，高度重視選拔培養(yǎng)年輕干部。省委、市委也都下發(fā)了加強(qiáng)和改進(jìn)優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)選拔工作的意見、規(guī)定，包括落實(shí)年輕干部四個(gè)制度的通知等系列文件，為年輕干部的成長提供了有力的政策保障。可以說年輕干部成長的隱性臺(tái)階逐步打破、成長的路徑不斷優(yōu)化，年輕干部脫穎而出、人盡其才的環(huán)境正在形成。去年中組部專門在全國摸底各個(gè)層級(jí)的干部，叫70后的廳級(jí)干部、80后的處級(jí)干部、90后的科級(jí)干部，用了1個(gè)月的時(shí)間全面掌握各種情況，作為戰(zhàn)略儲(chǔ)備，應(yīng)該說中央高度重視?，F(xiàn)在80后的副廳級(jí)、90后的副處級(jí)的干部越來越多，大家要看到，從中央的角度，都在加大力度培養(yǎng)使用年輕干部。明年是換屆之年，我們縣里也作了一些摸底，包括在座各位都是各個(gè)層面做得非常不錯(cuò)的。包括我們現(xiàn)在對(duì)于每一批干部的提拔使用，現(xiàn)在市里都有非常明確的要求，一般來講，年輕干部都必須要占三分之一左右。
16第二，加快年輕干部培養(yǎng)是補(bǔ)齊短板的形勢所迫?？h委一直高度重視年輕干部培養(yǎng)，出臺(tái)了x人才行動(dòng)計(jì)劃、縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)結(jié)對(duì)聯(lián)系年輕干部、年輕干部跟班學(xué)習(xí)、年輕干部到園區(qū)企業(yè)和扶貧車間掛職鍛煉、選調(diào)生培養(yǎng)管理等方面的制度?？h里對(duì)于年輕干部的關(guān)注，相信大家也都感受到了。但是通過我自己在平時(shí)下鄉(xiāng)調(diào)研和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門負(fù)責(zé)人交流情況來看，咱們x干部真的不年輕了，面臨著隊(duì)伍老化、整體學(xué)歷層次偏低、專業(yè)技術(shù)人才欠缺等問題，尤其是各層次年輕干部占比較低，我們縣直單位，班子成員大部分都是年紀(jì)大的，40多、50，甚至好幾個(gè)都是50多的，尤其是我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)的七站八所，機(jī)構(gòu)改革以后，進(jìn)的人很少，專業(yè)技術(shù)人才也很少，可以說，我們很多基本工作力量是在削弱，或者說還沒有把短板補(bǔ)上。我們鄉(xiāng)村振興中的人才振興這一塊壓力還比較大。我們現(xiàn)在35歲以下正科級(jí)干部僅10人，30歲以下副科級(jí)干部僅10人，?雙一流?高校畢業(yè)的30歲以下科員級(jí)干部僅3人。按照《全國黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)規(guī)劃綱要》關(guān)于年輕干部配備要求，35歲以下鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職占比要達(dá)到八分之一左右（5個(gè)），目前全縣配備2名；縣直黨政工作部門配有35歲左右干部的領(lǐng)導(dǎo)班子應(yīng)占二分之一（18個(gè)），目前全縣只有4個(gè)班子達(dá)到配備要求，我們還有不小差距。
17新的更高要求。所以說，作為我們年輕干部來講，面對(duì)的挑戰(zhàn)是全新的，面對(duì)的機(jī)遇也是前所未有的。你們有幸身處偉大新時(shí)代、恰逢發(fā)展黃金期，必須搶抓機(jī)遇、順勢而上，干出樣子、贏得口碑，也必須要做到個(gè)頂個(gè)、頂呱呱。下一步，因?yàn)槔淆g化社會(huì)和老齡化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，60年代出生的那一批現(xiàn)在逐步退出現(xiàn)職，年輕干部能不能接得住這個(gè)?接力棒?，接得住能不能跑得好？所以說，必須加快年輕干部培養(yǎng)。并不是說給你們年輕干部一個(gè)崗位就是完成任務(wù)，我們講要人崗相適、人盡其才，要能夠擔(dān)當(dāng)重任，要能夠把各自工作干出特色、形成經(jīng)驗(yàn)。
二、主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，充分展示年輕干部的風(fēng)采干部成長，我前面講了?五個(gè)人?的段子，從書面語言來講，一靠自身努力，二靠組織培養(yǎng)。自身努力是優(yōu)秀年輕干部成長的決定性因素，組織培養(yǎng)則是優(yōu)秀年輕干部成長的關(guān)鍵。雖然在座各位為x發(fā)展做出了一些貢獻(xiàn)，在各自的崗位都發(fā)揮了重要的作用，但希望大家要勇于查找自己的短板和弱項(xiàng)，在火熱地實(shí)踐中歷練提升能力。這里，也對(duì)全縣的年輕干部提三點(diǎn)要求：
第一，要扣好人生的扣子。
19罪的深淵，導(dǎo)致美好的青春戛然而止，令人痛惜。比如永州祁陽縣長金彪，他是25歲就擔(dān)任了冷水灘團(tuán)區(qū)委黨組書記，人生一路開掛的，由于沒有永葆初心的定力，逐漸在權(quán)利金錢的腐蝕下變質(zhì)腐敗，最終鋃鐺入獄、葬送了大好的機(jī)遇和才華。貴州90后女干部張藝涉嫌貪污被提起公訴的新聞一度引起輿論熱議，案發(fā)時(shí)不過25歲的她已經(jīng)涉嫌貪污了40余萬元民生領(lǐng)域資金，被指刷新了當(dāng)?shù)?最年輕職務(wù)犯罪紀(jì)錄?，包括上次紀(jì)委全會(huì)，也通報(bào)了一些我們身邊的案例。當(dāng)然與一些年輕干部成長得快，關(guān)注度高有關(guān)，別人對(duì)你們講一些?溢美之詞?的也多，有的內(nèi)心就生出一些?飄飄然??落不了地?，容易行為失范。沒有規(guī)矩、沒有分寸、沒有底線，最后就沒有未來。所以，教訓(xùn)值得警醒，年輕干部要經(jīng)得起?批?，經(jīng)得起?磨?，也要經(jīng)得起?捧?，不要被別人?捧殺?。大家要補(bǔ)足精神之鈣，要耐得住寂寞、經(jīng)得起誘惑、負(fù)得起責(zé)任、扛得起使命，要向身邊的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員學(xué)習(xí)，不忘初心、心系人民、大膽擔(dān)當(dāng)，這才是年輕干部的正確打開方式。
總結(jié)。
領(lǐng)悟提高。
第三，要挑起攻堅(jiān)克難的擔(dān)子。一打綱領(lǐng)不如一個(gè)行動(dòng)。要保持定力。在打好打贏三大攻堅(jiān)戰(zhàn)過程中，抓好產(chǎn)業(yè)培強(qiáng)、干部培優(yōu)、機(jī)制培活、作風(fēng)培實(shí)，說起來朗朗上口，但做起來很不容易。沒有定力，沒有堅(jiān)持，沒有大家齊心協(xié)力去干，都是鏡中花、水中月。如村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)，我們還有60個(gè)村集體經(jīng)濟(jì)在1萬元以下、比如抓產(chǎn)業(yè)扶貧、農(nóng)村專業(yè)合作社，到底做實(shí)了沒有，該怎么做？我們要既抓當(dāng)前、也抓長遠(yuǎn)，既抓顯績、也抓隱績，既抓要完成的任務(wù)、也要抓增后勁的。要?jiǎng)?wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)。?敢于擔(dān)當(dāng)?是總書記提出的新時(shí)代好干部的標(biāo)準(zhǔn)之一。大家雖然年輕，職務(wù)也不是很高，但作為黨的干部，就必須要有想事干事成事的擔(dān)當(dāng)。尤其是要有主人翁的意識(shí)，要帶著建設(shè)x、服務(wù)x人民的情懷，帶著歸屬感，心往一處想，勁往一處使，21凡是職責(zé)范圍以內(nèi)、凡是有利于全縣大局的工作，不管再苦、再難，作了安排部署都必須毫不含糊的頂上去。要有所作為。有沒有水平，有沒有能耐，有沒有擔(dān)當(dāng)，有沒有作為，要在縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展主戰(zhàn)場上，在縣委縣政府重點(diǎn)難點(diǎn)工作上，在老百姓關(guān)注點(diǎn)上，在立足本職為一域爭光、為全局添彩上展示出來。大家就是要有這樣的?靈魂?拷問，多問幾次自己，是否珍惜組織給予的榮譽(yù)和機(jī)遇，是否有所作為！是否把?我做了?當(dāng)成?做好了?！
三、
扛牢政治責(zé)任，營造嚴(yán)管厚愛年輕干部的氛圍不重視年輕干部的培養(yǎng)，就是對(duì)未來、對(duì)歷史、對(duì)事業(yè)發(fā)展不負(fù)責(zé)。這也是說給我們今天參會(huì)的部門領(lǐng)導(dǎo)說的。建設(shè)堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子、培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部是各級(jí)黨組織的一項(xiàng)重大政治責(zé)任。
一是要把責(zé)任壓緊。培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部是行動(dòng)而不是口號(hào)，是政治責(zé)任、是一把手工程。全縣各級(jí)各部門要著眼?十四五?規(guī)劃和更長遠(yuǎn)的考慮（五到十年），圍繞我縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)際，打破不合理的條條框框，不拘一格降人才，拓寬來源?選好苗?、優(yōu)化結(jié)構(gòu)?分好苗?、改進(jìn)方式?育好苗?、提高質(zhì)量?用好苗?，毫不放松管好?苗?，把各方面優(yōu)秀年輕干部及時(shí)發(fā)現(xiàn)出來、合理使用起來。作為部門一把手來講，抓班子、帶隊(duì)伍是履行主體責(zé)任的很重要的一個(gè)內(nèi)容，你們要有自信，要不遺余力，對(duì)年輕干部多搞一些?傳幫帶?，多聽聽他們的訴求，多交一些任務(wù)擔(dān)子，多提醒、多關(guān)心，把后面的同志培養(yǎng)出來。
二是要把機(jī)制建優(yōu)。組織部門要健全完善年輕干部選育管。
22用常態(tài)化的機(jī)制。要強(qiáng)化培養(yǎng)，突出政治訓(xùn)練，始終把政治標(biāo)準(zhǔn)放在第一位，把有培養(yǎng)前途的年輕干部放到條件艱苦、矛盾糾紛多、攻堅(jiān)任務(wù)重的地方鍛煉，加強(qiáng)跟蹤培養(yǎng)；要對(duì)接政策，進(jìn)一步完善匯報(bào)、談話、函詢、誡勉、回訪、考評(píng)、交流等制度安排，全鏈條立章建制。要拓展平臺(tái)，把年輕干部企業(yè)掛職鍛煉、縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)結(jié)對(duì)聯(lián)系年輕干部等措施落地落實(shí)，積極借鑒周邊縣市區(qū)年輕干部培養(yǎng)的有益經(jīng)驗(yàn)，努力探索、拓展年輕干部培養(yǎng)選拔路徑。
三是要把關(guān)愛抓實(shí)。要建好年輕干部儲(chǔ)備庫，制定好年輕干部工作的長遠(yuǎn)規(guī)劃，包括我們黨政班子建設(shè)的規(guī)劃，讓各類青年英才競相涌現(xiàn)。要堅(jiān)持嚴(yán)管厚愛，嚴(yán)把年輕干部入口關(guān)、教育關(guān)和監(jiān)督關(guān)，規(guī)范年輕干部的行為，讓年輕干部茁長成長。嚴(yán)格落實(shí)激勵(lì)政策，堅(jiān)決打破各種慣例和?隱形臺(tái)階?，對(duì)那些經(jīng)過實(shí)戰(zhàn)考驗(yàn)、確能堪當(dāng)重任的年輕干部要大膽使用。
希望大家以今天為一個(gè)新的起點(diǎn)，只爭朝夕，不負(fù)韶華，不用揚(yáng)鞭自奮蹄，立足本職崗位，干出特色，走得精彩，我們縣委、縣委組織部、各部門各單位也會(huì)持續(xù)關(guān)注大家、鼓勵(lì)大家、監(jiān)督大家，見證大家的成長。希望你們都能夠不負(fù)重托、不辱使命，把各自的工作干得精彩、干得出色。
走進(jìn)這個(gè)會(huì)議室感到非常高興，整個(gè)會(huì)議室洋溢著青春的氣息，也讓我想到了我當(dāng)初參加工作的時(shí)候。我是x歲參加工作的，現(xiàn)在仍清楚記得當(dāng)年x月x日去x報(bào)到時(shí)的情景。剛才有x位被指定同志的發(fā)言，也有幾位同志的自由發(fā)言，大家既談了青春夢想，也談了酸甜苦辣;既談了擔(dān)當(dāng)作為，也談了缺點(diǎn)和不足;既談了群眾的冷暖，也談了理解信任，從你們身上看到我們x大有希望。
我認(rèn)真翻看了大家的簡歷，有三個(gè)印象：
第一，愿望是美好的大家講到來x工作的目的，既有實(shí)現(xiàn)自己的人生美好夢想的，也有回報(bào)孝順父母的，還有在基層接受實(shí)踐鍛煉的，都是一個(gè)個(gè)美好的愿望。青春是最美好的，是用來實(shí)現(xiàn)最美好的夢想。
第二，年齡跨度比較大我看到年紀(jì)大的，x年出生的，也就只比我小x歲，應(yīng)該說是同齡人，這讓我感覺自己也很年輕一樣。最年輕的是x年出生的，只比我兒子大三歲。所以，我既是你們的兄長，也可以說是你們的父輩，能跟大家一起談?wù)劯邢?，我覺得很有意義。
24考取得本科學(xué)歷。我們年輕同志既有從學(xué)校大門直接進(jìn)入基層的，也有離開軍營加入我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)的;既有選調(diào)生，鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員，政法干警，也有我們縣直單位的公務(wù)員，事業(yè)單位的工作人員，包括教師、醫(yī)生。
大家的發(fā)言都講得很精彩，我聽了很受啟發(fā)。今天這么一個(gè)平臺(tái)，能夠讓縣委、縣委組織部充分聽取年輕干部的心聲，提供一個(gè)相互交流的機(jī)會(huì)，年輕人就是要多交流、多溝通、多學(xué)習(xí)。這次會(huì)開得很好，大家應(yīng)該記得梁啟超先生說過?少年強(qiáng)則國強(qiáng)，少年智則國智，少年富則國富?。毛主席也講，?青年人朝氣蓬勃，正在興旺時(shí)期，好像早晨八、九點(diǎn)鐘的太陽。希望寄托在你們身上?。習(xí)近平總書記在十九大報(bào)告中指出，?青年興則國家興，青年強(qiáng)則國家強(qiáng)。青年一代有理想、有本領(lǐng)、有擔(dān)當(dāng)，國家就有前途，民族就有希望?。只要我們在座的各位奮發(fā)有為、頑強(qiáng)拼搏，x一定會(huì)發(fā)展更好、更有希望。
今天，我想跟大家講一講黨中央對(duì)年輕干部的關(guān)懷、培養(yǎng)的方向方針、基本的要求，同時(shí)結(jié)合我個(gè)人成長的一些經(jīng)歷，給年輕干部談一點(diǎn)個(gè)人自己的感想。具體來說，我們年輕干部要堅(jiān)持做好以下五個(gè)方面：
26西方資本主義國家?guī)装倌甑臍v史，不應(yīng)該有我們的自信嗎?第三個(gè)就是要全面貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，積極貫徹黨中央的決策部署。我們黨的基本理論、路線方針政策是什么??一個(gè)中心，兩個(gè)基本點(diǎn)?，堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)持改革開放。現(xiàn)在黨中央的重大決策部署是什么?就是打好?三大攻堅(jiān)戰(zhàn)?，防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)、精準(zhǔn)脫貧、污染防治攻堅(jiān)戰(zhàn)。習(xí)總書記講，縣委是黨執(zhí)政興國的?一線指揮部?，我們在縣里工作的同志，一定要確保黨中央的決策部署在縣里落地生根。第四個(gè)就是要忠誠于黨和人民，堅(jiān)定理想信念。我覺得這四條就是我們年輕干部講政治要遵循的最重要的準(zhǔn)則。大家一定要明辨是非、頭腦清醒，旗幟鮮明講政治，始終繃緊講政治這根弦。
29唯物論。希望大家一定要向這個(gè)方向去努力。
三、年輕干部要牢固樹立敢擔(dān)當(dāng)?shù)淖黠L(fēng)習(xí)總書記當(dāng)了七年的知青，后來回到清華大學(xué)上學(xué)，畢業(yè)后到中央軍委給耿飚同志做秘書，x年x月到x年x月在河北正定縣擔(dān)任縣委副書記、書記。今年x月份到x月份，我在中央黨校學(xué)習(xí)期間，利用周末的時(shí)間特意去了一趟正定。正定留下了很多總書記在那里工作的業(yè)績和故事，很感人。總書記在正定工作的三年是敢于擔(dān)當(dāng)、勇于改革的三年，促使正定這么一個(gè)歷史文化沉淀深厚的農(nóng)業(yè)縣趕上了時(shí)代的潮流。講一個(gè)例子，在廣納人才方面，總書記親自給全國各地發(fā)了x多封聯(lián)系信，聘請有關(guān)的專家學(xué)者到正定去當(dāng)顧問，比如知名數(shù)學(xué)家華羅庚、經(jīng)濟(jì)學(xué)家于光遠(yuǎn)等頂級(jí)專家、科學(xué)家。x年總書記親自主持制定了一個(gè)廣納人才的《x》，就是現(xiàn)在的正定?人才x條?。這個(gè)政策在當(dāng)時(shí)吸引力非常大，震動(dòng)了全省甚至全國。大家有空的時(shí)候可以去學(xué)一下《習(xí)近平在正定》這篇文章。當(dāng)時(shí)很短的時(shí)間，正定收到了x多封求職信，當(dāng)年接收了x多人。后來總書記回憶時(shí)說正定是他從政起步的地方。年輕干部一定要學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記的這種敢于擔(dān)當(dāng)?shù)淖黠L(fēng)，事業(yè)才能打開局面。敢擔(dān)當(dāng)?shù)木唧w內(nèi)容是想干事、會(huì)干事、敢干事、干成事。偉大的事業(yè)都是干出來的，絕對(duì)不是吹出來的、說出來的、唱出來的，而是踏踏實(shí)實(shí)地干出來的。只有想干事，才會(huì)有目標(biāo)和動(dòng)力，才會(huì)有追求和激情。會(huì)干事是能力和...
全縣年輕干部座談會(huì)上發(fā)言篇三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
今天我們利用上午的時(shí)間，把全縣部分年輕干部的代表請到這里，召開一次座談會(huì)。主要原因就是縣委***、縣人代會(huì)剛剛結(jié)束不久，明確了當(dāng)前和今后一段時(shí)期全縣發(fā)展的總體思路、目標(biāo)任務(wù)和重點(diǎn)工作。實(shí)現(xiàn)這些宏偉藍(lán)圖、完成這些美好目標(biāo)，關(guān)鍵在人，特別是全縣的年輕干部。現(xiàn)在大家都是各個(gè)單位的中流砥柱，是各個(gè)單位乃至全縣高質(zhì)量發(fā)展的希望所在、底氣所在。************強(qiáng)調(diào)，培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部是“百年大計(jì)”。把******所強(qiáng)調(diào)的“百年大計(jì)”謀劃好、落實(shí)好，不僅是義不容辭的政治責(zé)任，更是事關(guān)長遠(yuǎn)發(fā)展的重要工作。今天，召開年輕干部代表座談會(huì)，就是要釋放縣委高度重視年輕干部培養(yǎng)。
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看、關(guān)心愛護(hù)年輕干部成長的鮮明態(tài)度和強(qiáng)烈信號(hào)，就是要全面提振全縣年輕干部干事創(chuàng)業(yè)的斗志豪情、火熱激情。
剛才聽了各位同志的發(fā)言，感到言辭懇切、內(nèi)容豐富、質(zhì)量較高，讓我充分感受到年輕干部激情滿懷的抱負(fù)和銳意創(chuàng)新的朝氣。近年來，在項(xiàng)目一線、疫情防控、文明城市創(chuàng)建、信訪穩(wěn)定等實(shí)踐中，很多年輕干部挺身而出，發(fā)揮了“沖鋒隊(duì)”“生力軍”的作用，展現(xiàn)了我敢干、我會(huì)干、我能干成的風(fēng)采。實(shí)踐證明，的年輕干部能挑重?fù)?dān)、能干成事，的事業(yè)后繼有人、大有希望。最后，在大家發(fā)言的基礎(chǔ)上，和大家談幾點(diǎn)希望，與同志們共勉。
第一句話，“革命理想高于天”。思想是行動(dòng)的指南。如果一個(gè)年輕干部信仰上不堅(jiān)定、政治上不敏銳，對(duì)黨的事業(yè)缺乏忠誠，對(duì)舉什么旗、走什么路，既不清醒、也沒定力，即便能力再強(qiáng)，也難堪大任。要堅(jiān)定理論的自信清醒。沒有理論上的清醒，就沒有政治上的堅(jiān)定。尤其在學(xué)習(xí)******新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想上要下大功夫，全面系統(tǒng)學(xué)、深入思考學(xué)，真正將新思想融入血脈、植入靈魂，成為精神上的主心骨、理論上的定盤星、行動(dòng)上的指南針。要保持對(duì)黨的絕對(duì)忠誠。衡量干部是否有理想信念，關(guān)鍵看是否對(duì)黨忠誠。年輕干部往往容易“這山望著那山高”，有的板凳還沒坐熱、又想上一個(gè)臺(tái)階，或者總想著走捷徑，這種現(xiàn)象表面上看是定力不夠、心態(tài)不穩(wěn)，實(shí)質(zhì)上是事業(yè)觀、政績觀出了問題。希望大家堅(jiān)守政治立場，牢牢向下扎根，努力創(chuàng)造各方認(rèn)可的業(yè)績，努力做到事業(yè)發(fā)展與個(gè)人進(jìn)步相得益彰。要涵養(yǎng)高尚的道德情操。理想信念的滑坡往往源于道德滑坡。特別是對(duì)于年輕干部來說，有德無才，難當(dāng)大任；有才無德，一旦重用會(huì)有更大風(fēng)險(xiǎn)。年輕干部要自覺加強(qiáng)自我修煉、自我約束，努力做到品德配位、能力配位，以平常心對(duì)待職務(wù)升遷，以責(zé)任心干好份內(nèi)工作，只有這樣才能為今后成長進(jìn)步打牢基礎(chǔ)。
第二句話，“咬定青山不放松”。視野決定格局，思路決定出路。作為年輕干部，要善于觀大勢、真正懂全局，在大局中找準(zhǔn)奮發(fā)作為的主攻點(diǎn)，自覺投身高質(zhì)量發(fā)展的主戰(zhàn)場。要準(zhǔn)確把握面臨的機(jī)遇挑戰(zhàn)。當(dāng)前，發(fā)展等多重戰(zhàn)略機(jī)遇在交匯疊加，國內(nèi)外各類資本市場、重型企業(yè)紛紛看好，這些都是我們發(fā)展的重大利好。但也要清醒看到，這只是一種外部條件，不代表會(huì)自動(dòng)轉(zhuǎn)化為發(fā)展成果，如果不主動(dòng)拼搶，加快轉(zhuǎn)化，就會(huì)白白錯(cuò)失機(jī)遇，甚至眼睜睜看著機(jī)遇“花落他家”。年輕干部一定要拓寬視野，把工作放在全局中去思考、去謀劃、去推進(jìn)，從中發(fā)現(xiàn)機(jī)遇、找到結(jié)合點(diǎn)、打開新天地。要準(zhǔn)確把握發(fā)展的目標(biāo)思路?？h******提出“2468”的發(fā)展思路，這是擺在全縣廣大黨員干部面前的重要課題，也為年輕干部提供了干事創(chuàng)業(yè)的寬廣舞臺(tái)。年輕干部作為生力軍和突擊隊(duì)，必須激揚(yáng)士氣、沖鋒在前，在打造目的地、示范區(qū)的生動(dòng)實(shí)踐中建功立業(yè)、證明自我、收獲成長。要準(zhǔn)確把握發(fā)展的重點(diǎn)任務(wù)。正處于高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵期，重特大項(xiàng)目攻堅(jiān)、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、城市品質(zhì)提升等重點(diǎn)工作全面推進(jìn)，有很多工作是探索性、創(chuàng)新性的，既沒有現(xiàn)成的路徑可走，也必然會(huì)遇到各種難以預(yù)料的困難挑戰(zhàn)。年輕干部要保持頑強(qiáng)的拼搏精神，敢啃硬骨頭，敢趟深水縣，努力把尋常工作做成特色工作，把優(yōu)勢工作做成精品工作。
第三句話，“寶劍鋒從磨礪出”。刀在石上磨，人在事中練。對(duì)年輕干部而言，成長從無捷徑可走，經(jīng)風(fēng)雨、見世面才能壯筋骨、長才干。要朝氣蓬勃、充滿激情。激情是積極進(jìn)取的動(dòng)力，是不斷創(chuàng)造的活力。我們有些年輕干部四平八穩(wěn)、萬事不爭，看上去是所謂的“成熟穩(wěn)重”，實(shí)際上卻是求穩(wěn)有余而激情不足、居安有余而思危不足、守陳有余而創(chuàng)新不足，活生生把“早晨八九點(diǎn)鐘的太陽”過成了“日薄西山”。我們看一個(gè)年輕干部，最怕的就是“四平八穩(wěn)”；我們用一個(gè)年輕干部，最希望的就是“求新求變”。要敢于擔(dān)當(dāng)、攻堅(jiān)克難。“闖勁”是一股攻堅(jiān)克難、勇于突破的魄力，是一種闖關(guān)奪隘、攻城拔寨的精神。年輕干部要有“初生牛犢不怕虎”的膽氣、“狹路相逢勇者勝”的銳氣、“敢叫日月?lián)Q新天”的豪氣，大膽突破各種不合時(shí)宜的思維定勢，堅(jiān)決破除各種制約發(fā)展的思想障礙，勇于走別人沒走過的路，努力在事業(yè)上闖出一番天地。要腳踏實(shí)地、實(shí)干于細(xì)。常言道，“既要仰望星空，又要腳踏實(shí)地”。現(xiàn)實(shí)中有部分年輕干部只是仰望了星空，卻忽略了腳踏實(shí)地，大事做不來，小事又不愿做。年輕干部既要立志做大事，更要善于做小事，把小事做好、做精、做出彩，在小事中見水平，于細(xì)微處顯精神。
第四句話，“打鐵還需自身硬”。清正廉潔、作風(fēng)過硬是所有年輕干部做人的底氣、做事的硬氣、從政的正氣。要提升本領(lǐng)?，F(xiàn)在有一些年輕干部，工作干起來忙忙碌碌，能力水平卻一直提高不快甚至原地打轉(zhuǎn)。我想這與情況掌握得少、問題思考得少有很大關(guān)系。年輕干部要經(jīng)常深入到基層去、到企業(yè)去。調(diào)查研究多了，基層跑深、跑透了，情況了解清楚了，做的決策才能精準(zhǔn)，干的工作才能到位。要心懷感恩。年輕干部取得的每一點(diǎn)成績、獲得的每一次進(jìn)步都與組織的信任、培養(yǎng)和教育密不可分的。懂得感恩，才會(huì)自覺把崗位變成展示才華的舞臺(tái)，以一流的工作業(yè)績?nèi)セ貓?bào)組織的培育之恩。一時(shí)沒有提拔重用，不要認(rèn)為是組織對(duì)自己不公、虧欠了自己，從而怨天尤人、悲觀失望。要謹(jǐn)慎交友?？鬃又v“益者三友、損者三友”，指出要交正直的朋友、誠信的朋友、知識(shí)淵博的朋友，避免與溜須拍馬、陽奉陰違、花言巧語的人交朋友。廣大年輕干部要擇善而從、知人而交，決不為人情世故所累，決不為花言巧語所惑，真正做到成大事、不出事。
第五句話，“不拘一格降人才”。培養(yǎng)年輕干部是黨的事業(yè)薪火相傳的根本保證。組織部門要從戰(zhàn)略和全局高度充分認(rèn)識(shí)培養(yǎng)選拔年輕干部的重要性和緊迫性，遵循內(nèi)在發(fā)展規(guī)律，提升培養(yǎng)選拔質(zhì)量，推動(dòng)年輕干部隊(duì)伍素質(zhì)更好、數(shù)量更足、結(jié)構(gòu)更優(yōu)。要培育出更多的“好苗子”。不斷拓寬選人視野和渠道，分層次、分類別建立優(yōu)秀年輕干部人才庫，有針對(duì)性地制定年輕干部培養(yǎng)計(jì)劃，實(shí)施后備干部動(dòng)態(tài)管理、優(yōu)進(jìn)劣退，著力做大年輕干部“蓄水池”。要?dú)v練出更好的“千里馬”。搭建更多實(shí)戰(zhàn)平臺(tái)、提供更多機(jī)會(huì)，把有發(fā)展?jié)摿Φ哪贻p干部選派到招商引資、項(xiàng)目一線等重要領(lǐng)域、重點(diǎn)崗位上摔打磨煉，創(chuàng)造條件讓年輕干部多當(dāng)幾回“熱鍋上的螞蟻”，多接幾回“燙手的山芋”。要選拔出更強(qiáng)的“實(shí)干家”。健全完善年輕干部發(fā)現(xiàn)儲(chǔ)備、培養(yǎng)鍛煉、選拔使用和管理監(jiān)督的常態(tài)化機(jī)制，著力破除論資排輩、平衡照顧等觀念，讓那些敢干事、會(huì)干事、干成事的優(yōu)秀年輕干部有機(jī)會(huì)、有舞臺(tái)，推動(dòng)年輕干部培養(yǎng)選拔工作與事業(yè)發(fā)展步調(diào)一致、同頻共振。
同志們，年輕干部不平庸，我們這座城市的未來就注定不平凡。希望大家進(jìn)一步煥發(fā)干事創(chuàng)業(yè)、爭先創(chuàng)優(yōu)的豪情，在推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展的火熱實(shí)踐中書寫更加出彩的人生篇章！
全縣年輕干部座談會(huì)上發(fā)言篇四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
去年，我從縣委組織部調(diào)到×工作，已有一年。在這期間，我完成了角色的"轉(zhuǎn)變，從一個(gè)“城里人”變成了個(gè)“鄉(xiāng)里人”，從一個(gè)“機(jī)關(guān)人”變成“基層人”，因此，有一些體會(huì)和感悟，下面我談四點(diǎn)體會(huì)，向各位領(lǐng)導(dǎo)請教，與各位年輕干部一起共勉。
在組織部工作，學(xué)習(xí)的是組工業(yè)務(wù)知識(shí)，現(xiàn)在，我側(cè)重于學(xué)習(xí)的是農(nóng)村的各項(xiàng)政策、法律法規(guī)和農(nóng)業(yè)技術(shù)指導(dǎo)等等。我覺得，學(xué)習(xí)只有與自己的實(shí)際工作、所處環(huán)境相結(jié)合，才能學(xué)以致用，也才能激發(fā)學(xué)習(xí)的興趣。二是要向?qū)嵺`學(xué)。通過深入基層，通過參與一些問題的具體處理，才能逐步提高能力。去年，我到鄉(xiāng)里去了以后，開始一段時(shí)間，角色可以說是完全轉(zhuǎn)變不過來，而且甚至心理上有了一定的恐慌，就是因?yàn)樽约簩?duì)這方方面面的基層政府工作、農(nóng)村工作完全不熟悉，更談不上理手，比如鄉(xiāng)村兩級(jí)財(cái)政管理、礦山企業(yè)安全管理、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)等等，這些是我以前完全沒有接觸到的一些范疇，但自己又處于這個(gè)比較重要的位置，有時(shí)心里就會(huì)沒底，工作上也就可能會(huì)有阻力。后來，我經(jīng)過仔細(xì)分析，及時(shí)調(diào)整，除了學(xué)習(xí)各方面的業(yè)務(wù)知識(shí)和分析歷年來的情況外，還積極參與各條線上實(shí)踐工作，經(jīng)常下到礦山企業(yè)和村，了解實(shí)際情況，再對(duì)比不足來豐富完善，加以改進(jìn)。通過一段時(shí)期的強(qiáng)化，工作上雖然說不能完全做到得心應(yīng)手，但也能獨(dú)擋一面地開展了。三是向身邊的同事學(xué)習(xí)，尤其是老同志，他們經(jīng)驗(yàn)都很豐富，平時(shí)多與他們交流，從中可以學(xué)習(xí)到他們的工作態(tài)度、方法、作風(fēng)。
如果補(bǔ)發(fā)，一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政較困難，資金上確有壓力，二是補(bǔ)發(fā)后，在職干部有意見，同等待遇會(huì)打擊他們的工作積極性，所以覺得左右為難。這時(shí)，一位在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作多年的老同志想了一個(gè)辦法，先是召集8名老干部開了一個(gè)座談會(huì)，就鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政壓力問題，因他們在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作多年，經(jīng)驗(yàn)豐富，所以請他們幫助出主意，化解壓力，會(huì)上氣氛很熱烈，老干部們也提出了一些切實(shí)可行的辦法，如壓縮機(jī)關(guān)開支，積極爭取外援等等，甚至有一名老同志，還提供了一串本鄉(xiāng)籍貫，在外地工作的能人名單，他們紛紛表示完全支持政府工作。所以，待遇一事上基本已取得了他們的認(rèn)同。同時(shí)，由于一名老干部因腿腳不靈活而沒有參會(huì)，他跟著兒女住在津市，我們就組織其余7名老干部去看望他，并由機(jī)關(guān)安排車輛，為他送去了一點(diǎn)水果和土特產(chǎn)，事后有3名老干部分別給我打了電話，說感覺到了組織的溫暖，并表示堅(jiān)決支持政府工作，到目前為止，我鄉(xiāng)是全縣唯一一個(gè)沒有老干部因待遇問題而上訪的鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
第二個(gè)體會(huì)，年輕干部要把握機(jī)遇。有一首歌的歌詞叫三分天注定，七分靠打拼。年輕干部的成長我覺得也是一樣，三分機(jī)遇，七分努力。80后，是我們的年齡優(yōu)勢，但再過幾年就是90后了，所以我覺得年輕是一筆財(cái)富，但它稍縱即逝，作為年輕干部一定要抓住機(jī)遇，盡快發(fā)揮我們的潛在優(yōu)勢。感謝組織的信任和厚愛，我得到了很多的機(jī)遇，我作為一名年輕女干部，資歷淺，閱歷短，農(nóng)村工作不熟，基層經(jīng)驗(yàn)缺乏，但能到鄉(xiāng)鎮(zhèn)擔(dān)任主職，無非是趕上了縣委大力啟用年輕干部的大好機(jī)遇，我很珍惜，也很知足，所以在實(shí)際工作中，我也不放過任何機(jī)遇。去年，我剛到鄉(xiāng)里工作才一個(gè)多月，正值進(jìn)行退耕還林的國檢，我們是林業(yè)大鄉(xiāng)，共有退耕還林面積近6000畝，如果順利通過國檢，將推動(dòng)我鄉(xiāng)的丘崗開發(fā)和林業(yè)發(fā)展。我感覺這是一個(gè)難得的機(jī)遇，回去以后，與分管負(fù)責(zé)人和林管站長一同了解情況，及時(shí)安排部署，突擊補(bǔ)植補(bǔ)造，克服大量困難，順利通過了國檢，有了這個(gè)基礎(chǔ)，今年就通過省林業(yè)廳爭取到了600畝南豐密桔的丘崗開發(fā)項(xiàng)目，目前已基本建成。
第三個(gè)體會(huì)，年輕干部要勤奮工作。年輕干部的優(yōu)勢是年輕，劣勢也是年輕，我們不能因?yàn)槟贻p有點(diǎn)成就就沾沾自喜，也不能因?yàn)槟贻p缺乏經(jīng)驗(yàn)而無所作為。在現(xiàn)實(shí)工作和生活中，我們會(huì)遇到許多困難和挫折，甚至冷眼與非議，是主動(dòng)迎接挑戰(zhàn)，積極克服，還是畏畏縮縮，繞著道走。我堅(jiān)信勤能補(bǔ)拙，我盡力用勤奮的工作業(yè)績?nèi)浹a(bǔ)自己年輕的不足。今年，響應(yīng)縣委提出的“鎮(zhèn)村同治”的號(hào)召，我們鄉(xiāng)基礎(chǔ)建設(shè)已經(jīng)投資40多萬，包括下水道、人行道、路燈、環(huán)境衛(wèi)生、市場建設(shè)等等，到6月中旬，各項(xiàng)建設(shè)工作已基本完成，轉(zhuǎn)入規(guī)范管理的階段，我們把每個(gè)路段、每個(gè)經(jīng)營戶都包給干部負(fù)責(zé)，但一段時(shí)間后，發(fā)現(xiàn)占道經(jīng)營，占地?cái)[攤的現(xiàn)象死灰復(fù)燃，嚴(yán)重地影響交通和環(huán)境衛(wèi)生，工作并沒有像原先計(jì)劃那樣地有序推動(dòng)。分析原因，是由于干部沒有真正沉下去做工作，抓管理。所以，后來一周，我就堅(jiān)持每天早上五點(diǎn)半準(zhǔn)時(shí)帶領(lǐng)干部趕到街道，進(jìn)行規(guī)范化管理，有時(shí)在十字路口，一待就是一整天，因?yàn)閷?duì)不同的經(jīng)營戶，你必須要耐心細(xì)致地做工作，幫助他們分析，真正取得他們的支持，才能保證長治久安，通過近一段時(shí)間的整治，現(xiàn)在，我們的街道面目已煥然一新，秩序管理已基本形成制度。所以通過這件事，我認(rèn)識(shí)到，即使一項(xiàng)工作再有難度，再不容易，但只要你深入進(jìn)去，落實(shí)到位，事情就一定會(huì)辦得成功。
第四個(gè)體會(huì)，年輕干部要嚴(yán)格要求。年輕干部大都比較受社會(huì)關(guān)注，一言一行，一舉一動(dòng)都受人矚目，特別是現(xiàn)在流行把年輕干部比作“潛力股”，也容易會(huì)碰到一些恭維和誘惑，稍不注意就會(huì)喪失原則甚至犯錯(cuò)。因此，我經(jīng)常反思，時(shí)刻警醒自己，在基層工作，要守得住清貧、耐得住寂寞，不思動(dòng)思遷，安心基層。記得我到×以鄉(xiāng)長候選人的身份參加選舉，結(jié)果全票當(dāng)選，當(dāng)選后我很理性也很冷靜，我本領(lǐng)不高，能力不強(qiáng)，在大多數(shù)人大代表還不太了解我的情況下，我憑什么能全票當(dāng)選，無非是全體人大代表對(duì)縣委安排的認(rèn)同，對(duì)鄉(xiāng)里班子的信任，也是給我的又一次機(jī)會(huì)，我很知足，我不能辜負(fù)縣委的信任，全鄉(xiāng)人民的厚望，只有嚴(yán)格要求自己，通過扎實(shí)的工作，突出的業(yè)績來回報(bào)。接手財(cái)務(wù)后，我第一件事就是摸清家底，掌握情況，第二就是集思廣義，完善制度，規(guī)范程序，第三就是開源節(jié)流，嚴(yán)格管理。自己以身作則，厲行節(jié)約，嚴(yán)格要求，不亂開支，堅(jiān)持財(cái)務(wù)管理透明化，贏得了好評(píng)。
以上就是我在基層工作一年多的認(rèn)識(shí)和體會(huì)，由于經(jīng)驗(yàn)不足，體會(huì)不深，難免講得不透徹，說的不到位，尤其是在基層工作多年的同志面前班門弄斧，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同志的諒解。謝謝大家！
全縣年輕干部座談會(huì)上發(fā)言篇五
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
要精益求精，做好把一件事情干到極致的準(zhǔn)備。十多年的工作經(jīng)歷，我體會(huì)最深的是勤學(xué)多思、苦干實(shí)干，才能適應(yīng)新時(shí)代工作的需要。20xx年，農(nóng)村危房改造工作納入脫貧攻堅(jiān)任務(wù)，加之9月份在陳倉區(qū)周原鎮(zhèn)掛職副鎮(zhèn)長，工作頭緒之多前所未有。為了統(tǒng)籌兼顧，我制訂工作計(jì)劃，按照省考核標(biāo)準(zhǔn)和要求，研究鎮(zhèn)總體規(guī)劃編制，制作規(guī)劃沙盤模型、鎮(zhèn)區(qū)宣傳片和宣傳冊，實(shí)地解決項(xiàng)目建設(shè)存在的問題，推動(dòng)項(xiàng)目建設(shè)按期完成。同時(shí)，全力以赴抓好科室負(fù)責(zé)的農(nóng)村危房改造工作，對(duì)危房改造對(duì)象認(rèn)定、建設(shè)進(jìn)度、質(zhì)量管理、竣工入住和資金撥付等存在的問題進(jìn)行研判，提出解決辦法，按期完成了危房改造任務(wù)。
要腳踏實(shí)地，做好勇攀高峰獨(dú)當(dāng)一面的準(zhǔn)備。對(duì)于年輕干部而言，成就“不平凡”就要從平凡的小事做起。做好當(dāng)下的每一項(xiàng)工作，從平凡的點(diǎn)滴小事做起，堅(jiān)持簡單的事情重復(fù)做，你就會(huì)成為專家;重復(fù)的事情用心做，你一定是贏家。
年輕干部要成長成才、有所作為，我的感悟是:
我們年輕干部處在思想的活躍期，也是思想的塑造期，如果做事做人沒有原則，墻頭草隨風(fēng)倒，不僅不能干好工作，也難以走好自己的人生路。
人無規(guī)矩則廢，不守規(guī)矩甚至破壞規(guī)矩必將受到制裁。年輕干部更要做自覺明規(guī)矩、守規(guī)矩的典范。只有自覺養(yǎng)成守規(guī)矩的意識(shí)，形成守規(guī)矩的習(xí)慣，才能保證自己在人生的道路上行得端、走得直。
全縣年輕干部座談會(huì)上發(fā)言篇六
同志們：
今年是一個(gè)具有特殊意義的年份和時(shí)間節(jié)點(diǎn)，我們舉辦全縣年輕干部特訓(xùn)班，可謂恰逢其時(shí)，很有意義。
習(xí)近平總書記高度重視年輕干部的選拔培養(yǎng)和青年一代的成長。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部是一件大事，關(guān)乎黨的命運(yùn)、國家的命運(yùn)、民族的命運(yùn)、人民的福祉，是百年大計(jì)。廣大干部特別是年輕干部要在常學(xué)常新中加強(qiáng)理論修養(yǎng)，在真學(xué)真信中堅(jiān)定理想信念，在學(xué)思踐悟中牢記初心使命，在細(xì)照篤行中不斷修煉自我，在知行合一中主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，保持對(duì)黨的忠誠心、對(duì)人民的感恩心、對(duì)事業(yè)的進(jìn)取心、對(duì)法紀(jì)的敬畏心，做到信念堅(jiān)、政治強(qiáng)、本領(lǐng)高、作風(fēng)硬。
習(xí)近平總書記的這些重要論述，既是對(duì)廣大青年人的殷切希望和囑托，也為我們做好年輕干部培養(yǎng)選拔工作提供方向指引和基本遵循。我們舉辦這次全縣年輕干部特訓(xùn)班就是貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要講話精神的具體實(shí)踐，目的就是要切實(shí)提高大家的政治理論素養(yǎng)和實(shí)際工作能力，并在培訓(xùn)中發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、儲(chǔ)備一批優(yōu)秀年輕干部。希望大家抓住這個(gè)難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，不斷充實(shí)和完善自己，為今后更好地工作積聚能量。
借此機(jī)會(huì)，我向同志們提三點(diǎn)希望和要求：
一、堅(jiān)定信念，對(duì)黨忠誠，做政治過硬的干部。
信念堅(jiān)定、對(duì)黨忠誠是衡量一名干部優(yōu)劣最核心、最根本的標(biāo)準(zhǔn)。年輕干部要始終做到不忘初心，牢記使命，切實(shí)樹牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，自覺在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致，堅(jiān)定不移跟黨走。
一是要堅(jiān)定理想信念。要始終保持“革命理想高于天”的堅(jiān)定信念，自覺做共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國特色社會(huì)主義共同理想的堅(jiān)定信仰者和忠實(shí)實(shí)踐者。要一以貫之地在學(xué)懂弄通、悟透做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想上下功夫，真正讓黨的創(chuàng)新理論植入血脈、融入靈魂、踐于行動(dòng)，努力把“四個(gè)自信”立得更加牢固，把政治靈魂淬煉得更加純粹。
二要堅(jiān)決維護(hù)核心。一個(gè)政黨，核心至關(guān)重要；一個(gè)國家，領(lǐng)袖關(guān)乎前途。習(xí)近平總書記作為當(dāng)之無愧的全黨核心、人民領(lǐng)袖、軍隊(duì)統(tǒng)帥，深得全黨全軍全國各族人民的衷心愛戴和衷心擁護(hù)。要堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記核心地位，做到思想上堅(jiān)定認(rèn)同、政治上絕對(duì)忠誠、情感上衷心擁戴、行動(dòng)上緊緊跟，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，永遠(yuǎn)做讓黨放心的忠誠干部。
三要堅(jiān)守紀(jì)律規(guī)矩。要以實(shí)際行動(dòng)維護(hù)黨中央一錘定音、定于一尊的權(quán)威；要始終牢記“政令之中有政治”，把“四個(gè)意識(shí)”和“四個(gè)服從”體現(xiàn)在堅(jiān)決貫徹黨中央的路線方針政策和決策部署上，確保政令貫通到底、落到實(shí)處，決不能打折扣、做選擇、搞變通；要始終牢記“細(xì)節(jié)之中有政治”，不僅在大是大非問題上堅(jiān)定政治立場，而且在細(xì)節(jié)中堅(jiān)守政治原則和紀(jì)律規(guī)矩。
二、善于學(xué)習(xí)，注重鍛煉，做本領(lǐng)過硬的干部。
本領(lǐng)強(qiáng)、敢擔(dān)當(dāng)、善作為是新時(shí)代對(duì)年輕干部提出的基本要求。年輕干部要主動(dòng)學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)，不斷提高綜合素質(zhì)，克服“本領(lǐng)恐慌”，想干事、能干事、能干成事，在逐夢百年的偉大歷史進(jìn)程中大展拳腳、大有作為，不辜負(fù)黨的期望、人民的重托。
一要自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)的根本目的是增強(qiáng)工作本領(lǐng)、提高解決實(shí)際問題的水平。因此，我們一定要自覺學(xué)習(xí)，著力提高綜合素質(zhì)和能力。當(dāng)今時(shí)代，社會(huì)發(fā)展變化很快，層出不窮的新知識(shí)、新思想、新理念都需要我們?nèi)フJ(rèn)識(shí)、去了解、去掌握，否則，就不能適應(yīng)新形勢與新任務(wù)的需要，就難以完成肩負(fù)的歷史使命。所以，要有強(qiáng)烈的求知欲望，要樹立終身學(xué)習(xí)的理念，把學(xué)習(xí)做為一種習(xí)慣、一種追求、一種責(zé)任。
二要增強(qiáng)干事本領(lǐng)。要進(jìn)一步開闊眼界、開闊思路、開闊胸懷，不斷提高科學(xué)判斷形勢的能力，用寬廣的眼界正確判斷新情況、解決新問題；要不斷提高總攬全局的能力，善于結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性地開展工作，提高工作效率和服務(wù)水平；要不斷提高分析問題、解決問題的能力，在加快發(fā)展的實(shí)踐中不斷增強(qiáng)攻堅(jiān)克難的本領(lǐng)。要善于理清工作思路，把握住工作總的方向和目標(biāo)；要善于掌握和運(yùn)用工作的具體方法和策略，把工作思路謀劃好、工作方向確定好、具體措施制定好、實(shí)施效果保證好。
三要勇于攻堅(jiān)克難。面對(duì)艱難險(xiǎn)重的改革發(fā)展任務(wù)，能不能干事、能不能干成事是衡量新時(shí)代年輕干部優(yōu)劣的重要標(biāo)準(zhǔn)。同志們要圍繞干成事的標(biāo)準(zhǔn)，以逢山開路、遇河架橋的精神和明知山有虎、偏向虎山行的勁頭，在難題面前敢闖敢試，在矛盾面前敢抓敢管，始終保持朝氣蓬勃、干事創(chuàng)業(yè)的良好精神狀態(tài)，敢于突破舊框框的束縛，在創(chuàng)新中搶抓機(jī)遇，在拼搏中闖出新路，以干成事的積極成效取信于民、造福于民。
三、加強(qiáng)修養(yǎng)，提升境界，做品行過硬的干部。
古人云，“為政以德，譬如北辰，居其所而眾星拱之?！绷?xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)：“以德修身、以德立威、以德服眾，是干部成長成才的重要因素?！弊鳛槟贻p干部，必須把修身立德放在首位，注意加強(qiáng)品行修養(yǎng)，做品德高尚、正直無私、清正廉潔、情趣健康的人。
一要公道正派做人。做人要公道正派，絕不能口是心非，當(dāng)面一套、背后一套。要團(tuán)結(jié)同志，看清形勢，顧全大局，多補(bǔ)臺(tái)、少拆臺(tái)，多獻(xiàn)良策、少進(jìn)讒言。要謙虛謹(jǐn)慎，正確認(rèn)識(shí)自己，注重向他人學(xué)習(xí)。要慎重交友，堅(jiān)持擇善而交，多同普通群眾交朋友，多同基層干部交朋友，多同先進(jìn)模范交朋友，注意凈化自己的社交圈。要培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，明辨是非，克己慎行，正確選擇個(gè)人愛好，提高文化素養(yǎng)，擺脫低級(jí)趣味。
二要淡定平和做事。要樹立正確的權(quán)力觀、價(jià)值觀和政績觀，要有“功成不必在我、功成必定有我”的定力和擔(dān)當(dāng)。要相信自己、相信組織，正確對(duì)待個(gè)人的進(jìn)退去留，把更多的心思放在干事業(yè)、謀發(fā)展上。年輕干部積極要求進(jìn)步，這是好事。坦率地講，有上進(jìn)心是正常的，希望自己的工作得到認(rèn)可，職位得到提升，也是可以理解的，關(guān)鍵在于你能否適應(yīng)這個(gè)崗位，會(huì)不會(huì)做事，因?yàn)橛袨椴艜?huì)有位。
三要心存敬畏用權(quán)。習(xí)近平總書記指出：“一個(gè)人能否廉潔自律，最大的誘惑是自己，最難戰(zhàn)勝的敵人也是自己”?！对鴱V賢文》也告誡我們“良田萬頃，日食三升；大廈千間，夜眠八尺”。年輕干部一定要守住廉潔的底線，敬畏法紀(jì)，淡泊名利。必須擺正心態(tài)，不與人爭，不與人比，管好自己，嚴(yán)守黨紀(jì)國法，牢記規(guī)章制度，為黨、國家和人民事業(yè)竭盡所能，堅(jiān)持做到“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”，做干干凈凈好干部。
同志們，不厚其棟，不勝任重。人生只有干出來的精彩，沒有等出來的輝煌。大家要珍惜時(shí)光，勇挑時(shí)代賦予的重任，將組織的培養(yǎng)轉(zhuǎn)化為奮進(jìn)力量，將時(shí)代的機(jī)遇轉(zhuǎn)化為創(chuàng)新銳氣，將滿腔熱血轉(zhuǎn)化為砥礪奮進(jìn)的實(shí)干擔(dān)當(dāng)，為實(shí)現(xiàn)永興高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
最后，祝大家學(xué)習(xí)進(jìn)步、工作順利，謝謝大家！
全縣年輕干部座談會(huì)上發(fā)言篇七
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
你們好！
我叫xxx，現(xiàn)任xxx縣xx鎮(zhèn)黨委委員、副鎮(zhèn)長。20xx年7月上掛xx市發(fā)改委任農(nóng)經(jīng)處副處長。首先，非常感謝組織上給了我這次掛職鍛煉的機(jī)會(huì)，并很榮幸代表20xx年上掛的干部在此和諸位掛職干部們相互交流，取長補(bǔ)短。下面，就我個(gè)人在掛職期間的收獲及體會(huì)向在座各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們作一交流匯報(bào)，不妥之處，懇請各位批評(píng)指正。首先談?wù)剴炻氁詠淼膸c(diǎn)收獲：
我堅(jiān)持不做旁觀者，也不當(dāng)局外人，而是以正式工作人員的姿態(tài)，以飽滿的工作熱情，主動(dòng)地參與到工作中，堅(jiān)信只有多做才能多學(xué)、多獲。農(nóng)經(jīng)處的工作與農(nóng)業(yè)、林業(yè)、畜牧、水利等行業(yè)部門之間密切聯(lián)系，涉及知識(shí)面廣。我充分認(rèn)識(shí)到只有變壓力為動(dòng)力，變挑戰(zhàn)為機(jī)遇，通過多聽、多看、多問、多想才能更快、更好的適應(yīng)環(huán)境；只有以最快的速度進(jìn)入工作狀態(tài)，轉(zhuǎn)變觀念和角色，增強(qiáng)理論素養(yǎng)，熟悉向省和國家申報(bào)項(xiàng)目、項(xiàng)目立項(xiàng)、具體項(xiàng)目可研報(bào)告批復(fù)所需要件、下達(dá)投資計(jì)劃等業(yè)務(wù)流程，掌握單位內(nèi)部簽發(fā)文、資料報(bào)送等運(yùn)轉(zhuǎn)程序和項(xiàng)目管理等制度，才能為自己順利完成各項(xiàng)工作任務(wù)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
工作的順利開展和推進(jìn)，重點(diǎn)是加強(qiáng)交流和協(xié)調(diào)，營造和諧的工作環(huán)境。掛職期間，我主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)請示匯報(bào)，虛心向同事請教咨詢，及時(shí)反饋領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作推進(jìn)情況和面臨的問題。不害怕、不回避矛盾的產(chǎn)生，通過有禮有節(jié)的方式同相關(guān)部門之間進(jìn)行反復(fù)對(duì)接，有效促進(jìn)工作的開展。
市級(jí)部門的工作性質(zhì)要求我必須站在比以往更高的高度來審視問題，把握農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作的重點(diǎn)和難點(diǎn)。在涉及農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的各項(xiàng)專項(xiàng)規(guī)劃的編制、修改、完善和上報(bào)等工作中，我深刻體會(huì)到機(jī)遇意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)的重要性，同時(shí)，也學(xué)會(huì)了從大處著眼、小處著手的工作方法，學(xué)會(huì)了從宏觀層面 思考工作，增強(qiáng)了服務(wù)全局的意識(shí)。
農(nóng)經(jīng)處屬于業(yè)務(wù)科室，典型的人少事多任務(wù)重。這就要求要處理好重點(diǎn)工作與一般工作、創(chuàng)新工作與常規(guī)工作、發(fā)展工作與繼承工作的關(guān)系，講究工作方式方法。掛職期間，我注重在平凡中關(guān)注細(xì)節(jié)，在認(rèn)真中追求高效，在常規(guī)中實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新，確保了工作高質(zhì)高效完成。
掛職的一年中，我充分認(rèn)識(shí)到掛職鍛煉機(jī)會(huì)的難得，努力在掛職崗位上礪練自己，提升能力，豐富閱歷。
一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)取。
一是堅(jiān)持學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)上級(jí)相關(guān)會(huì)議、文件精神，吃透政策。掛職期間我先后學(xué)習(xí)了《企業(yè)投資項(xiàng)目核準(zhǔn)暫行辦法》、《四川省省級(jí)預(yù)算內(nèi)投資補(bǔ)助管理暫行辦法》以及相關(guān)涉農(nóng)產(chǎn)業(yè)政策文件等，通過學(xué)習(xí)不斷提升理論水平，增強(qiáng)工作的前瞻性和系統(tǒng)性。
二是堅(jiān)持向周圍的領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)請教，注意觀察，學(xué)習(xí)他們的工作方法、思維方式，積極思考，轉(zhuǎn)化成自己的知識(shí)。
三是利用參加涉農(nóng)項(xiàng)目可研報(bào)告技術(shù)審查，積極爭取涉農(nóng)項(xiàng)目資金，申報(bào)涉農(nóng)項(xiàng)目，組織檢查驗(yàn)收等實(shí)踐鍛煉的機(jī)會(huì)，不斷獲取信息，積累實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)。
二是積極參與，豐富閱歷。掛職期間，我先后參與了全市畜牧生豬標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)殖小區(qū)、場建設(shè)等涉農(nóng)項(xiàng)目投資計(jì)劃編制，參與了銜接平衡涉農(nóng)行業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃，牽頭并協(xié)調(diào)完成涉及農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)各項(xiàng)專項(xiàng)規(guī)劃的編制、修改、完善和上報(bào)等工作，進(jìn)一步了解了地方農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)情況。同時(shí)，通過努力銜接、牽線搭橋，我還為中江積極爭取扶持政策。目前，已落實(shí)了xx鎮(zhèn)xx村200萬的20xx年以工代賑示范村建設(shè)項(xiàng)目和xx鎮(zhèn)xx村85萬的土地整理項(xiàng)目。
其次談?wù)剴炻毥Y(jié)束以后的打算展望未來，信心倍增。新環(huán)境、新任務(wù)、新機(jī)遇、新挑戰(zhàn)，使我有了新提高、新收獲。在市發(fā)改委農(nóng)經(jīng)處這一全新平臺(tái)上，在各級(jí)組織部門的親切關(guān)懷下，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及同事的悉心指導(dǎo)和熱情幫助下，我不僅開闊了視野，提升了境界，拓展了理念，而且在工作模式、方法和經(jīng)驗(yàn)上都受益匪淺。較好地實(shí)現(xiàn)了交流學(xué)習(xí)、借鑒汲取、完善自我、鍛煉成長的目的。同時(shí)還與市發(fā)改委、市級(jí)涉農(nóng)部門的同志們之間建立了深厚的友誼，為今后開展工作打下了良好的基礎(chǔ)。我堅(jiān)信，在以后的工作中，我一定能把上掛鍛煉學(xué)到的好經(jīng)驗(yàn)、好做法用到實(shí)踐中去，在干好本職工作的同時(shí)，努力開創(chuàng)新局面。以此來感謝組織對(duì)我的關(guān)懷和培養(yǎng)，感謝領(lǐng)導(dǎo)和同志們對(duì)我的關(guān)心和幫助。
我的發(fā)言完畢，謝謝大家！
全縣年輕干部座談會(huì)上發(fā)言篇八
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家上午好！
2月份座談的時(shí)候，我用"嚴(yán)、細(xì)、實(shí)、恒"四個(gè)字，與大家共同分享了我的工作感悟。嚴(yán)細(xì)實(shí)恒每一個(gè)都在在做加法，然而我們工作就像此次論壇的主題要"在磨礪中鍛煉，在鍛煉中成長"，所以今天我想從"加減乘除"四個(gè)方面就我的具體工作跟大家分享一下我的體會(huì)感悟。
上次座談的時(shí)候，我最大的困擾是怎么適應(yīng)黨辦的節(jié)奏，還還沒等我找到解決困擾的方法，我們黨辦人員開始不斷外出參加培訓(xùn)、輪崗，身上的擔(dān)子瞬間重了起來。文書、宣傳、組織每一項(xiàng)看起來是火焰山的工作，現(xiàn)在看來卻是加強(qiáng)學(xué)習(xí)的過程，深刻的體會(huì)到去年這個(gè)時(shí)候清洋的張書記在培訓(xùn)中給我們講到的"干中學(xué)，學(xué)中干"。加重?fù)?dān)子不僅加強(qiáng)了學(xué)習(xí)，也加深了情感，黨辦人少事多，大家都有被工作逼得著急上火的時(shí)候，這次短暫頂崗讓我體會(huì)了每一項(xiàng)工作的不容易，更加能夠站到別人的角度思考問題。隨著各位同事培訓(xùn)、輪崗的結(jié)束，以及15級(jí)區(qū)選調(diào)的到來，可能很難再有這樣艱苦的三個(gè)月，但未來的工作道路上有更大的挑戰(zhàn)等著我。魯迅先生說"真正的勇士敢于直面慘淡的人生，敢于正視淋漓的鮮血。"在我看來"真正的勇士敢于正視不堪的過去，也敢于直面未知的前路。"。
3月份，在基層黨建工作年的大形勢下，我成了一名黨建聯(lián)絡(luò)員，配合組織干事指導(dǎo)胡家夼四個(gè)片的黨建工作。剛開始，干得特別起勁兒，跟著包片的夏鎮(zhèn)長和孫站長下村開會(huì)走戶，但隨著黨建聯(lián)絡(luò)員各項(xiàng)工作的順利開展，似乎并沒有開始想的那么難，我就慢慢把它當(dāng)做黨辦工作之外的一個(gè)"兼職"。尤其是在完成片上黨建文化墻思路設(shè)計(jì)上存在應(yīng)付思想，造成二次反工帶給我極大的觸動(dòng)。很多時(shí)候我都在想為什么不讓我下村啊，為什么不給我機(jī)會(huì)啊，其實(shí)機(jī)會(huì)已經(jīng)給了，只是到后來我們就忘了當(dāng)初做這份工作的赤誠之心，因而需要在工作中時(shí)刻告誡自己"減去惰性，減去傲氣，減去小聰明"，不忘初心方得始終。
每個(gè)季度思想?yún)R報(bào)上交之后，我們家政工書記呂書記都會(huì)找我們單獨(dú)談話，第一季度的時(shí)候他曾經(jīng)這么說過我"有個(gè)比較大的問題是非常容易緊張"。無論是讀書的時(shí)候，還是工作以后，我對(duì)自己的定位一直是做好文字工作，做好幕后工作，保持默默的狀態(tài)。在回里鎮(zhèn)"黨旗輝映中國夢·和諧回里譜新篇"七一建黨文藝晚會(huì)中，我非常開心的完成了《環(huán)境衛(wèi)生三句半》唱詞、《我要為黨唱支歌》的朗誦詞以及整個(gè)晚會(huì)的節(jié)目的主持詞。但是七一之后，負(fù)責(zé)消夏晚會(huì)的同事去組織部輪選，領(lǐng)導(dǎo)把這件事情交給了我，讓我來組織策劃并擔(dān)任獎(jiǎng)品主持。我感到很意外，很亞歷山大，也知道自己一定要做好。節(jié)目演出要乘時(shí)，把消夏晚會(huì)和我們的滿意度、環(huán)衛(wèi)一體化工作聯(lián)系起來；作為主持要乘勢，善于應(yīng)變；組織工作要乘力，做好每一項(xiàng)工作都需要大家的努力。直到現(xiàn)在，我每每上臺(tái)還是會(huì)感到緊張，但是每一次都會(huì)比上一次有更好的表現(xiàn)。
在準(zhǔn)備這次座談發(fā)言的時(shí)候，我在朋友圈看到一篇文章，題目是"我們都可恥的成熟了"，并將這種可恥的成熟概括為四個(gè)方面"懶得改變，懶得理會(huì)，懶得動(dòng)彈，懶得主動(dòng)"，對(duì)比新來的15級(jí)新同事和一年前的自己，我發(fā)現(xiàn)自己有了可恥的成熟的苗頭。成熟本身是不可恥的，可恥的是在成熟的同時(shí)卻沒有成長。覺得對(duì)工作沒有多大幫助就不讀書學(xué)習(xí)，越來越懂得和同事的相處指導(dǎo)在對(duì)的事情上就不堅(jiān)定立場，每一件事情都是對(duì)著考核細(xì)則來，從不多走一步。這樣工作和生活看起來都變得更容易了一點(diǎn)，但是時(shí)間久了可能就會(huì)變成別人口中的"老油子"。對(duì)于未來的工作，比詳細(xì)計(jì)劃更重要的是態(tài)度，在未來的工作中一定"破除思想障礙、去除工作盲區(qū)、屏除浮躁之氣"，真抓實(shí)干、埋頭苦干、用心大干。
五個(gè)一的簡單相加可以得到五，五個(gè)一的四則運(yùn)算最終只能得到一，然而這個(gè)一因?yàn)榻?jīng)歷更多而更為堅(jiān)實(shí)。作為基層建設(shè)的后備軍、生力軍，我將繼續(xù)在磨礪中鍛煉，在鍛煉中成長，謝謝大家！
全縣年輕干部座談會(huì)上發(fā)言篇九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
我是×鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長×，主要負(fù)責(zé)教育、衛(wèi)生防疫、科技等工作。之前在區(qū)旅服局、發(fā)改局工作，歷任規(guī)劃科科長、服務(wù)業(yè)股股長職務(wù)，先后參與20×年疫情復(fù)工復(fù)產(chǎn)、全區(qū)商貿(mào)業(yè)“小升規(guī)”扶持和服務(wù)業(yè)載體項(xiàng)目實(shí)施等重點(diǎn)工作。感謝區(qū)委為我們提供了一個(gè)匯報(bào)、學(xué)習(xí)、交流的機(jī)會(huì)，下面結(jié)合個(gè)人工作實(shí)際，談幾點(diǎn)具體體會(huì)。
通過學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于“工業(yè)強(qiáng)區(qū)、產(chǎn)業(yè)興區(qū)、城建立區(qū)”戰(zhàn)略部署和宋書記在區(qū)十次黨代會(huì)、3月10日蒞臨×專題視察會(huì)上提出的講話精神，感受到書記對(duì)×發(fā)展提出的要求和期望，全鎮(zhèn)上下樹立“快就是大局、我就是×”的擔(dān)當(dāng)意識(shí)和大膽闖試的破冰精氣神。
時(shí)間緊迫，做貫徹落實(shí)立行者。從區(qū)直部門來到基層鍛煉工作，倍感珍惜機(jī)遇的同時(shí)也明顯感受到時(shí)間不等人，較其他較年輕同志，我們有更大的緊迫感、使命感和責(zé)任感。三四十歲正是人生最美好最能出成績的時(shí)候，面對(duì)自身要永不滿足，爭取更勤奮、更努力、更積極，在工作上要雷厲風(fēng)行抓落實(shí)，接手的每項(xiàng)任務(wù)，把小事當(dāng)大事辦，緩事當(dāng)急事辦，要求不高的事按高標(biāo)準(zhǔn)辦，這樣才能積小勝為大勝。通過學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于“工業(yè)強(qiáng)區(qū)、產(chǎn)業(yè)興區(qū)、城建立區(qū)”戰(zhàn)略部署和宋書記在區(qū)十次黨代會(huì)、3月10日蒞臨×專題視察會(huì)上提出的講話精神，感受到書記對(duì)×發(fā)展提出的要求和期望，全鎮(zhèn)上下樹立“快就是大局、我就是×”的擔(dān)當(dāng)意識(shí)和大膽闖試的破冰精氣神。自身更加堅(jiān)定了把嚴(yán)真細(xì)實(shí)快全面體現(xiàn)到轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)風(fēng)、抓攻堅(jiān)、見成效上，提高工作標(biāo)準(zhǔn)，加快補(bǔ)齊能力短板，以“走在前、當(dāng)先鋒”的氣魄和決心，落實(shí)落細(xì)各項(xiàng)工作，努力把工作“干到極致，走在前列”。
巡回對(duì)轄區(qū)內(nèi)重點(diǎn)場所近70000平方米的區(qū)域進(jìn)行了全方位、無死角的預(yù)防性消殺；
爭分奪秒完成2處隔離點(diǎn)的改造135個(gè)房間使用；
先后成立77個(gè)網(wǎng)格小組、發(fā)動(dòng)志愿者302人，積極有序開展全員核酸檢測工作等，堅(jiān)決筑牢疫情防控的嚴(yán)密防線。我認(rèn)為基層工作必須要有務(wù)實(shí)苦干的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，撲下身子實(shí)干，把上級(jí)各項(xiàng)決策部署轉(zhuǎn)化為具體思路、具體舉措，大興務(wù)實(shí)之風(fēng)，提升工作成效。
踐行初心，做身體力行服務(wù)者。本人以高度的政治責(zé)任感、使命感，抓好疫情防控各項(xiàng)工作，夙興夜寐，恪盡職守，帶領(lǐng)防疫專班與全鎮(zhèn)各部門齊心協(xié)力戰(zhàn)“疫”情，對(duì)照自己的職能職責(zé)，為打贏此次疫情阻擊戰(zhàn)不懈地戰(zhàn)斗，讓一顆初心在新冠疫情風(fēng)雨的洗禮中愈加通透，同時(shí)發(fā)揮旗幟領(lǐng)航，以“黨員示范”推動(dòng)“眾志成城”，宣傳發(fā)動(dòng)各村黨員、志愿者爭當(dāng)先鋒、沖在一線作表率，目前全鎮(zhèn)42個(gè)卡點(diǎn)值守、33個(gè)核酸檢測點(diǎn)工作有條不紊進(jìn)行，防疫工作受到村民的感動(dòng)和稱贊。
搶抓時(shí)機(jī)，做作風(fēng)堅(jiān)實(shí)錘煉者。繼續(xù)錘煉自身過硬作風(fēng)，我們肩負(fù)的責(zé)任重于泰山，繼續(xù)鉚足銳意進(jìn)取的干勁并且時(shí)刻保持頭腦清醒，繼續(xù)立足細(xì)節(jié)，發(fā)揚(yáng)“釘釘子”精神，做好全鎮(zhèn)疫情防控工作的同時(shí)深入搞好宣傳、抓好統(tǒng)籌兼顧，一手抓疫情防控，一手抓返崗復(fù)工，搶抓時(shí)機(jī)加快我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，一是凝心聚力推進(jìn)“工業(yè)強(qiáng)區(qū)、產(chǎn)業(yè)興區(qū)”，用好×民營工業(yè)園，圍繞健康食品、智能制造兩大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，用心用情支持規(guī)上本土企業(yè)，進(jìn)一步抓存量盤活、抓騰籠換鳥，“以企招商”上大項(xiàng)目、上好項(xiàng)目，全力釋放園區(qū)活力，持續(xù)增強(qiáng)整體競爭。二是用心用情繪好鄉(xiāng)村振興畫卷，立足“四好農(nóng)村路”示范鎮(zhèn)，用好×、×水庫等寶貴資源，把茶園、草莓、蜜桃、果蔬等“一村一品”特色連成片、看到果、惠于民，帶動(dòng)更多老百姓共同富裕、生活更加美好，傾力打造山水×、茶韻果香的全市文旅特色“×鎮(zhèn)”。以整體大局安全穩(wěn)定保障，全力以赴推動(dòng)高質(zhì)量趕超發(fā)展。
下步，我將加倍珍惜當(dāng)前干事創(chuàng)業(yè)的大好時(shí)光，抓住機(jī)遇，提升本領(lǐng)，義無反顧投身三區(qū)戰(zhàn)場，在基層充分學(xué)習(xí)、磨煉、成長，展現(xiàn)精氣神，跑出“加速度”，干出新精彩，為新時(shí)代現(xiàn)代化強(qiáng)區(qū)建設(shè)做出個(gè)人積極努力。
全縣年輕干部座談會(huì)上發(fā)言篇十
各位：
作為一名土生土長的上海青年，第一次來到寶雞，內(nèi)心格外興奮。站在“一帶一路”建設(shè)的前沿陣地，我相信，我們年輕人只要勇于擔(dān)當(dāng)、甘于奉獻(xiàn)，就一定能成就一番事業(yè)。
作為二十幾歲的年輕人，吃點(diǎn)虧、多做事、受點(diǎn)委屈、遇點(diǎn)挫折，真的沒有什么，這本就是成長的一部分，更重要的是磨礪心志，砥礪成長。
要永遠(yuǎn)保持學(xué)習(xí)的習(xí)慣，發(fā)揮自己的研究優(yōu)勢。即使在如今的行政崗位，我依然不斷學(xué)習(xí)，在寶雞的一年中發(fā)表了3篇國際論文，獲得了省科技廳“科普使者”的稱號(hào)。此外，除了撰寫《科研成果及人才培養(yǎng)統(tǒng)計(jì)年鑒》《新型農(nóng)村合作醫(yī)療在預(yù)防貧困的作用:20xx-20xx的寶雞經(jīng)驗(yàn)》等調(diào)研報(bào)告外，結(jié)合今年國家成立應(yīng)急管理部和退役軍人事務(wù)部的情況，在街道掛職期間，我調(diào)研了消防官兵、應(yīng)征入伍及退伍軍人的相關(guān)信息，采集了他們對(duì)于醫(yī)療衛(wèi)生、職業(yè)教育、文化娛樂的需求數(shù)據(jù)，希望用前瞻性的目光，從基層角度為這些“最可愛的人”作出力所能及的貢獻(xiàn)。
年輕人要有自己的夢想情懷，不為功利遮望眼。來到寶雞這一年多來，無論是衛(wèi)計(jì)局的同事，還是患者、醫(yī)生護(hù)士，最令我感動(dòng)的話就四個(gè)字“我需要你”。當(dāng)每個(gè)人垂垂老矣回望過去的時(shí)候，那些遇到的不平凡的人，經(jīng)歷的不平凡的事，看到的不平凡的山和水才是最難以忘懷的。既然作出了選擇，就要做最精彩的自己，在工作崗位上為黨和人民作出貢獻(xiàn)。
全縣年輕干部座談會(huì)上發(fā)言篇十一
,供大家參考。
和感悟，下面我談四點(diǎn)體會(huì)，向各位領(lǐng)導(dǎo)請教，與各位年輕干部一起共勉。
，還曾到省委黨校本科班脫產(chǎn)學(xué)習(xí)兩年。在每個(gè)階段，學(xué)習(xí)的側(cè)重也各有不同，在人事局工作，學(xué)習(xí)的是保險(xiǎn)方面的業(yè)務(wù)知識(shí);在組織部工作，學(xué)習(xí)的是組工業(yè)務(wù)知識(shí)，現(xiàn)在，我側(cè)重于學(xué)習(xí)的是農(nóng)村的各項(xiàng)政策、法律法規(guī)和農(nóng)業(yè)技術(shù)指導(dǎo)等等。我覺得，學(xué)習(xí)只有與自己的實(shí)際工作、所處環(huán)境相結(jié)合，才能學(xué)當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看以致用，也才能激發(fā)學(xué)習(xí)的興趣。二是要向?qū)嵺`學(xué)。通過深入基層，通過參與一些問題的具體處理，才能逐步提高能力。去年，我到鄉(xiāng)里去了以后，開始一段時(shí)間，角色可以說是完全轉(zhuǎn)變不過來，而且甚至心理上有了一定的恐慌，就是因?yàn)樽约簩?duì)這方方面面的基層政府工作、農(nóng)村工作完全不熟悉，更談不上理手，比如鄉(xiāng)村兩級(jí)財(cái)政管理、礦山企業(yè)安全管理、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)等等，這些是我以前完全沒有接觸到的一些范疇，但自己又處于這個(gè)比較重要的位置，有時(shí)心里就會(huì)沒底，工作上也就可能會(huì)有阻力。后來，我經(jīng)過仔細(xì)分析，及時(shí)調(diào)整，除了學(xué)習(xí)各方面的業(yè)務(wù)知識(shí)和分析歷年來的情況外，還積極參與各條線上實(shí)踐工作，經(jīng)常下到礦山企業(yè)和村，了解實(shí)際情況，再對(duì)比不足來豐富完善，加以改進(jìn)。通過一段時(shí)期的強(qiáng)化，工作上雖然說不能完全做到得心應(yīng)手，但也能獨(dú)擋一面地開展了。三是向身邊的同事學(xué)習(xí)，尤其是老同志，他們經(jīng)驗(yàn)都很豐富，平時(shí)多與他們交流，從中可以學(xué)習(xí)到他們的工作態(tài)度、方法、作風(fēng)。
去年年底，聽聞鄉(xiāng)鎮(zhèn)老干部由于待遇問題到縣政府上訪一事后，為了及時(shí)穩(wěn)控，我們鄉(xiāng)里迅速研究：不發(fā)吧，有這個(gè)苗頭，不得到得當(dāng)處理，就會(huì)引發(fā)不穩(wěn)定因素;如果補(bǔ)發(fā)，一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政較困難，資金上確有壓力，二是補(bǔ)發(fā)后，在職干部有意見，同等待遇會(huì)打擊他們的工作積極性，所以覺得左右為難。這時(shí)，一位在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作多年的老同志想了一個(gè)辦法，先是召集8名老干部開了一個(gè)座談會(huì)，就鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政壓力問題，因他們在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作多年，經(jīng)驗(yàn)豐富，所以請他們幫助出主意，化解壓力，會(huì)上氣氛很熱烈，老干部們也提出了一些切實(shí)可行的辦法，如壓縮機(jī)關(guān)開支，積極爭取外援等等，甚至有一名老同志，還提供了一串本鄉(xiāng)籍貫，在外地工作的能人名單，他們紛紛表示完全支持政府工作。所以，待遇一事上基本已取得了他們的認(rèn)同。同時(shí)，由于一名老干部因腿腳不靈活而沒有參會(huì)，他跟著兒女住在x市，我們就組織其余7名老干部去看望他，并由機(jī)關(guān)安排車輛，為他送去了一點(diǎn)水果和土特產(chǎn)，事后有3名老干部分別給我打了電話，說感覺到了組織的溫暖，并表示堅(jiān)決支持政府工作，到目前為止，我鄉(xiāng)是全縣唯一一個(gè)沒有老干部因待遇問題而上訪的鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
有一首歌的歌詞叫三分天注定，七分靠打拼。年輕干部的成長我覺得也是一樣，三分機(jī)遇，七分努力。80后，是我們的年齡優(yōu)勢，但再過幾年就是90后了，所以我覺得年輕是一筆財(cái)富，但它稍縱即逝，作為年輕干部一定要抓住機(jī)遇，盡快發(fā)揮我們的潛在優(yōu)勢。感謝組織的信任和厚愛，我得到了很多的機(jī)遇，我作為一名年輕女干部，資歷淺，閱歷短，農(nóng)村工作不熟，基層經(jīng)驗(yàn)缺乏，但能到鄉(xiāng)鎮(zhèn)擔(dān)任主職，無非是趕上了縣委大力啟用年輕干部的大好機(jī)遇，我很珍惜，也很知足，所以在實(shí)際工作中，我也不放過任何機(jī)遇。去年x月份，我剛到鄉(xiāng)里工作才一個(gè)多月，正值進(jìn)行退耕還林的國檢，我們是林業(yè)大鄉(xiāng)，共有退耕還林面積近xxx畝，如果順利通過國檢，將推動(dòng)我鄉(xiāng)的丘崗開發(fā)和林業(yè)發(fā)展。我感覺這是一個(gè)難得的機(jī)遇，回去以后，與分管負(fù)責(zé)人和林管站長一同了解情況，及時(shí)安排部署，突擊補(bǔ)植補(bǔ)造，克服大量困難，順利通過了國檢，有了這個(gè)基礎(chǔ)，今年就通過省林業(yè)廳爭取到了xxx畝南豐密桔的丘崗開發(fā)項(xiàng)目，目前已基本建成。
所以通過這件事，我認(rèn)識(shí)到，即使一項(xiàng)工作再有難度，再不容易，但只要你深入進(jìn)去，落實(shí)到位，事情就一定會(huì)辦得成功
，時(shí)刻警醒自己，在基層工作，要守得住清貧、耐得住寂寞，不思動(dòng)思遷，安心基層。記得我到xx以鄉(xiāng)長候選人的身份參加選舉，結(jié)果全票當(dāng)選，當(dāng)選后我很理性也很冷靜，我本領(lǐng)不高，能力不強(qiáng)，在大多數(shù)人大代表還不太了解我的情況下，我憑什么能全票當(dāng)選，無非是全體人大代表對(duì)縣委安排的認(rèn)同，對(duì)鄉(xiāng)里班子的信任，也是給我的又一次機(jī)會(huì)，我很知足，我不能辜負(fù)縣委的信任，全鄉(xiāng)人民的厚望，只有嚴(yán)格要求自己，通過扎實(shí)的工作，突出的業(yè)績來回報(bào)。接手財(cái)務(wù)后，我第一件事就是摸清家底，掌握情況，第二就是集思廣義，完善制度，規(guī)范程序，第三就是開源節(jié)流，嚴(yán)格管理。自己以身作則，厲行節(jié)約，嚴(yán)格要求，不亂開支，堅(jiān)持財(cái)務(wù)管理透明化，贏得了好評(píng)。
，各位同志的諒解。謝謝大家!
全縣年輕干部座談會(huì)上發(fā)言篇十二
尊敬的_書記、_部長，各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
上午好！
我叫___，在縣委辦公室工作。今天縣委專門召開會(huì)議，組織我們年輕干部進(jìn)行座談交流，_和_部長還在百忙之中參加，這充分體現(xiàn)了縣委對(duì)年輕干部的高度重視和殷切期望，也反映了各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的關(guān)心關(guān)愛，我感到十分榮幸、倍受激勵(lì)。我發(fā)言的題目是《把握機(jī)遇吃苦奉獻(xiàn)》。下面，主要結(jié)合自己的工作情況，談三點(diǎn)感悟，不妥之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。
第一點(diǎn)感悟是：組織搭建平臺(tái)，是機(jī)遇也是動(dòng)力。我于20__年畢業(yè)后，先后在煙草公司、中化番茄等企業(yè)工作。20__年考錄公務(wù)員后，分配到南華鎮(zhèn)政府，成為全縣年輕干部中的一員，20__年年底又調(diào)入縣委辦公室工作。從企業(yè)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，再到機(jī)關(guān)，這些看似再平常不過的經(jīng)歷，其實(shí)反映的是縣委暢通選人用人渠道、為年輕人成長搭建平臺(tái)的良苦用心。我深深地感受到，在我們這個(gè)時(shí)代，只要把握機(jī)遇、積極進(jìn)取，人生的道路就會(huì)越走越寬廣、越來越精彩。當(dāng)前，縣委著眼于全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展實(shí)際和激發(fā)調(diào)動(dòng)干部活力，先后出臺(tái)實(shí)施了后備干部公開選拔、掛職交流鍛煉、競爭上崗等一系列制度措施，這都為我們年輕干部搭建了干事創(chuàng)業(yè)的平臺(tái)，為我們的成長進(jìn)步營造了良好的環(huán)境，提供了許多機(jī)遇。我們一定要懷感恩之心，立奮進(jìn)之志，腳踏實(shí)地，愛崗敬業(yè)，努力在自己的崗位上創(chuàng)造一流業(yè)績，以實(shí)際行動(dòng)來贏得更加燦爛輝煌的明天。惟有如此，才能不辜負(fù)組織的教育、關(guān)愛和培養(yǎng)，才能不辜負(fù)縣委領(lǐng)導(dǎo)的良苦用心。（結(jié)合自己的成長，夸黨的政策和縣委的決策，但是有多大關(guān)系呢?）。
第二點(diǎn)感悟是：工作中有甘苦，是歷練也是成長。近十年的工作經(jīng)歷，讓我感受到，不論是從事什么樣的工作，吃什么樣的苦，總是會(huì)有收獲的。特別是進(jìn)入縣委辦公室工作以來，我最深的體會(huì)是只有勤學(xué)多思，甘愿吃苦，不斷提高個(gè)人綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，才能站得更高、看的更遠(yuǎn)、想得更深，才能跟得上時(shí)代的潮流，跟得上全縣的發(fā)展步伐。去年，我參加了縣十四次黨代會(huì)報(bào)告的起草任務(wù)，報(bào)告在學(xué)習(xí)政策文件、深入調(diào)查研究、廣泛征求建議的基礎(chǔ)上，從7月中旬開始起草，共歷時(shí)3個(gè)多月，八易其稿，凝聚了縣委領(lǐng)導(dǎo)、縣委辦公室干部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門各位領(lǐng)導(dǎo)的心血。特別是去年“十一”期間，報(bào)告起草進(jìn)入了關(guān)鍵時(shí)期，在縣委領(lǐng)導(dǎo)的精心指導(dǎo)和親自參與下，辦公室干部職工主動(dòng)放棄休息，按照縣委領(lǐng)導(dǎo)的指示要求和征求到的意見建議，每天晚上討論，白天完善。在討論時(shí)，從報(bào)告基本框架的確立到內(nèi)容的充實(shí)完善，從數(shù)據(jù)核定到字斟句酌，甚至一個(gè)標(biāo)點(diǎn)符號(hào)，各位同事都據(jù)理力爭，毫不相讓，氣氛十分熱烈。正是領(lǐng)導(dǎo)和同志們務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)、奉獻(xiàn)的工作精神深深打動(dòng)和感染了我，也讓我感受到了真切、細(xì)致、熱情、誠摯的悉心關(guān)懷。這種工作生活的精神和狀態(tài)，鼓勵(lì)我不斷去看、去想、去學(xué)、去悟，使我對(duì)自己以后的工作學(xué)習(xí)乃至人生價(jià)值的定位有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)、提升和完善，也激勵(lì)和鼓舞著我不斷探索進(jìn)取，更好更快地鍛煉成長。（想了想我在辦公室最受罪的，還是起草了黨代會(huì)報(bào)告，20__年真是在玩命，整個(gè)一年，有三分之二的時(shí)候在加班，其中三分之一的時(shí)候加班晚上12點(diǎn)以后，從五一放假之后，再?zèng)]有完整的周末，一直持續(xù)到20__年4月份，省委巡視、新書記上任、縣上換屆、黨代會(huì)、市上黨代會(huì)、換屆、接待工作等等，從到辦公室人員沒有一個(gè)不叫累的；黨代會(huì)報(bào)告辦公室所有文秘人員從10月2日下午開始，每天晚上到2點(diǎn)左右一字一句過所有關(guān)于黨代會(huì)的資料，10月10號(hào)開的，那段歲月）。
第三點(diǎn)感悟是：人生要有信仰，是追求也是責(zé)任?，F(xiàn)在社會(huì)上有一種評(píng)價(jià)，認(rèn)為80后年輕人往往自主有余、信仰不足，個(gè)性有余，韌勁不足，不能挑重?fù)?dān)，無法擔(dān)大事。我想，要改變這種看法，首先要堅(jiān)定我們作為一名普通年輕黨員干部的信仰，堅(jiān)定跟黨走的信念；要進(jìn)一步加強(qiáng)社會(huì)主義核心價(jià)值體系的學(xué)習(xí)，講黨性、重品行、做表率，時(shí)時(shí)處處以一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，以德修身、以德領(lǐng)才，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，努力成為可造之材、可用之人；要將個(gè)人的前途和全縣的發(fā)展緊密聯(lián)系起來，主動(dòng)作為，拼搏進(jìn)取，努力做到可堪重用、可擔(dān)重任。當(dāng)前，縣委、縣政府提出了“率先實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型跨越、率先實(shí)現(xiàn)全面小康”的目標(biāo)任務(wù)，在生態(tài)城市建設(shè)、新型能源開發(fā)和文化旅游等諸多產(chǎn)業(yè)實(shí)施了大手筆、大動(dòng)作，全縣上下都在埋頭苦干、務(wù)實(shí)快干，我們也切身感受到城市建設(shè)每天都有新變化，個(gè)人生活質(zhì)量和水平每年都有新提高。面對(duì)這樣一個(gè)大發(fā)展、快發(fā)展的形勢和局面，作為年輕人，就是要積極主動(dòng)投入其中，把工作崗位當(dāng)做發(fā)揮自己價(jià)值的舞臺(tái)，將工作成效作為檢驗(yàn)自己能力的標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)揚(yáng)“拼”的精神和“闖”的斗志，敢于擔(dān)當(dāng)，勇于突破，做到分析形勢有新視野，研究情況有新見解，解決問題有新辦法，以實(shí)際行動(dòng)為全縣轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展增磚添瓦，為個(gè)人的成長進(jìn)步積蓄能量。（信仰和世界觀的內(nèi)容是第一大神指點(diǎn)的，當(dāng)時(shí)他告訴我得寫到剛開始，我覺得這對(duì)我來說太空了，我真說不出口，最后我就放到第三點(diǎn)了；融入發(fā)展是必須的，尤其書記以前是抓城建的，上任以來城市建設(shè)變化非常大，所以專門點(diǎn)了）。
總之，我將以這次座談會(huì)為契機(jī)，以_書記、_部長和各位領(lǐng)導(dǎo)的要求為動(dòng)力，繼續(xù)努力學(xué)習(xí)、勤奮工作，立足崗位、干好業(yè)務(wù)，努力爭創(chuàng)一流業(yè)績，以優(yōu)異的成績回報(bào)組織的培養(yǎng)和信任。
謝謝大家！
全縣年輕干部座談會(huì)上發(fā)言篇十三
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家上午好。首先，非常感謝市委給我們年輕干部提供了這樣一個(gè)平臺(tái)，讓我們在充分展示自我的同時(shí)，能夠相互交流、相互學(xué)習(xí)。
我叫王文龍，今年35歲，大學(xué)本科學(xué)歷，中共黨員。20__年在參加工作，一直從事文秘和綜合性服務(wù)工作，現(xiàn)任培訓(xùn)中心副主任。下面，我想結(jié)合自身工作實(shí)際，就年輕干部如何服務(wù)全市轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展大局，談一些不成熟的想法。
我們中的大多數(shù)人都是在去年走上新的工作崗位的。上任伊始，我們就迎來了“十一五”圓滿收官，“十二五”精彩開局。“加快資源型經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型、建設(shè)民生幸福孝義”的發(fā)展重任落在了我們肩上。可以說，市委、市政府已經(jīng)為我們提供了成長、進(jìn)步、發(fā)展的平臺(tái)，我們年輕干部就要圍繞市委、市政府的戰(zhàn)略部署，立足孝義實(shí)際，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，擔(dān)當(dāng)意識(shí)、全局意識(shí)和戰(zhàn)略意識(shí)，在全市轉(zhuǎn)型跨越大潮中建功立業(yè)，實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值。
第一，在工作態(tài)度上要認(rèn)識(shí)、認(rèn)同、融入、確立先行愿行愿試的意識(shí)。我們年輕干部要想有所作為，就要認(rèn)識(shí)、認(rèn)同這個(gè)時(shí)代的特點(diǎn)，就要融入這個(gè)時(shí)代，成為時(shí)代發(fā)展的參與者和推動(dòng)著，“建設(shè)民生幸?！钡陌l(fā)展目標(biāo)，以及“三篇文章”的發(fā)展定位、“四化”發(fā)展路徑、“五新時(shí)代”的發(fā)展路向，符合本市實(shí)際，符合人民群眾的愿望，是“十二五”全市工作的重點(diǎn)，也應(yīng)當(dāng)成為我們年輕干部始終抓在手上的工作著力點(diǎn)。愿行愿試，就是要堅(jiān)定理想信念，不爭論、不含糊，直面挑戰(zhàn)，勇于擔(dān)當(dāng)，敢于爭先，遇到難事不拖，遇到矛盾不躲，在孝義“十二五”發(fā)展藍(lán)圖中找準(zhǔn)位置，有所作為，真正使理想信念內(nèi)存于心，外化于行。
第二，在工作思路上要勇于創(chuàng)業(yè)、勇于創(chuàng)新、勇于擔(dān)當(dāng)，體現(xiàn)敢行敢試的能力。改革創(chuàng)新是工作的生命。我們年輕干部充滿活力、思路活躍，與新事物接觸多，保守思想少，這是我們開展工作的最大優(yōu)勢。在全市轉(zhuǎn)型跨越的主戰(zhàn)場上，我們必須也應(yīng)該發(fā)揚(yáng)這一特點(diǎn)，不等不靠，不不驕不躁，勇當(dāng)轉(zhuǎn)型跨越的“開路先鋒”。要在工作目標(biāo)上高點(diǎn)定位，不能只盯住自己的“責(zé)任田”，要站在政治立場、全局高度和時(shí)代前沿，在更大范圍、更廣領(lǐng)域，更高層級(jí)了解大局、研究大局、服務(wù)大局。要在工作措施上高標(biāo)準(zhǔn)要求，創(chuàng)新不是時(shí)髦口號(hào)、不是空洞概念、而是具體化、目標(biāo)化、使之成為貫穿各項(xiàng)工作的靈魂。要時(shí)刻保持勇于爭先、勇創(chuàng)一流的精神狀態(tài)，對(duì)一些重點(diǎn)、難點(diǎn)問題，換一個(gè)角度去思考，換一個(gè)途徑去探索，換一種思想去解決。只要是符合工作實(shí)際，能夠解決問題的好辦法、新思路，我們就要大膽地嘗試，大膽地實(shí)踐。
第三，要深入基層，深入實(shí)際，深入人心，在工作方法上提升會(huì)行會(huì)試的能力。在座的各位同事，應(yīng)該都和我一樣，經(jīng)歷了家門——校門——機(jī)關(guān)門的“三步”跨越，有知識(shí)但缺少能力，有實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的強(qiáng)烈愿望但缺少基層鍛煉的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)。因此，我們必須把學(xué)習(xí)作為一種生活態(tài)度，一種工作責(zé)任，一種精神追求，不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，爭取提筆能寫、開口能說、無事能思、有事能干的“五型”干部。一是要向?qū)嶋H學(xué)習(xí)。我市已經(jīng)被確立為省級(jí)首批轉(zhuǎn)型綜改先行先試示范市和擴(kuò)權(quán)強(qiáng)縣試點(diǎn)市。這是一個(gè)全新課題，過去熟悉的東西很多都用不上了，需要的東西還沒有學(xué)通。這就要求我們圍繞全市十個(gè)先行先試的內(nèi)容，盡快學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)型綜改方面的新知識(shí)、新經(jīng)驗(yàn)，在理念和行動(dòng)上對(duì)接，在探索和實(shí)踐中提升。二是要向基層學(xué)習(xí)。年輕干部如果不到基層經(jīng)過一番扎實(shí)的磨煉，是不可能擔(dān)當(dāng)起改革發(fā)展重任的。因此，我們要撲下身子，沉下心去，自覺到招商引資，信訪穩(wěn)定等復(fù)雜環(huán)境、關(guān)鍵崗位，學(xué)習(xí)基層工作的方式方法，砥礪品質(zhì)、鍛煉作風(fēng)、增長才干。三是要向群眾學(xué)習(xí)。當(dāng)好“宣傳隊(duì)”，把建設(shè)民生幸福孝義的惠民政策原原本本宣傳到廣大群眾中，扎扎實(shí)實(shí)幫助群眾解決實(shí)際困難，培養(yǎng)與群眾之間的感情，提高工作本領(lǐng)。
第四、在工作作風(fēng)上要認(rèn)真務(wù)實(shí)、立說立行、團(tuán)結(jié)奮斗，體現(xiàn)快行快試的效率。在全市轉(zhuǎn)型跨越各項(xiàng)工作如火如荼的大背景下，時(shí)間就是政策，時(shí)間就是跨越。我們要以“白加黑”、“五加二”的作風(fēng)落實(shí)工作，“今日事今日畢”，“三步并作兩步走”，求精、求細(xì)、求最佳，講效率、講質(zhì)量、講水平，確保各項(xiàng)工作在最短時(shí)間內(nèi)取得突破性進(jìn)展。要自覺踐行“一切工作具體化”的工作方法，出實(shí)招、辦實(shí)事，解決好事關(guān)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展、群眾切身利益、社會(huì)和諧穩(wěn)定方面的突出問題，在實(shí)干中體現(xiàn)黨員干部的先進(jìn)性。
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，我們黨的創(chuàng)始人之一李大釗說過：“為世界進(jìn)文明，為人類造幸福，以青春之我，創(chuàng)建青春之人類”。作為一名年輕干部，能為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展出一份力，我感到非常自豪。今后的工作中，我將認(rèn)真解放思想、放膽先行先試，為建設(shè)民生幸福孝義做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)！
我的發(fā)言完了，不妥之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正。
全縣年輕干部座談會(huì)上發(fā)言篇十四
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事：
大家好！首先，非常感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們青年干部的關(guān)心和重視，也感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這次機(jī)會(huì)與全鎮(zhèn)青年干部一齊學(xué)習(xí)、交流。20xx年9月，我初次踏入汶陽門，成為汶陽人，缺乏人生閱歷和基層經(jīng)驗(yàn)，懷著滿腔熱血與激情，胸有朝陽與夢想，決定沉下心來，好好在基層干一番事業(yè)。
時(shí)間如白駒過隙匆匆而過，轉(zhuǎn)眼間來到汶陽已8個(gè)多月，與大家朝夕相處，并肩作戰(zhàn)，結(jié)下同窗之情，厚植戰(zhàn)友情誼，感受頗深、收獲頗多、受益匪淺。下面，我結(jié)合工作經(jīng)歷，以“三個(gè)意想不到”來分享一下工作以來的個(gè)人感受。
1、工作強(qiáng)度之大意想不到。從20xx年10月6日，我得知要進(jìn)入辦公室工作起，就曾被告知，辦公室是個(gè)高強(qiáng)度的運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)器，要全天候警惕，全時(shí)態(tài)戒備，需要鐵一般的意志，鋼一般的堅(jiān)韌，絲一般的細(xì)致才能勝任。剛一開始還不以為然，但經(jīng)過了7個(gè)月的體會(huì)和磨練，自己也漸漸習(xí)慣了。隨時(shí)等待接聽電話，為了一場重大會(huì)議、一次重大檢查全員機(jī)動(dòng)，為保障大局堅(jiān)守崗位。這里有一群能吃苦戰(zhàn)斗的人，工作只有進(jìn)行時(shí)沒有完成時(shí)，但是大家仍然蓬勃朝氣，遇事敢擔(dān)當(dāng)，做事有魄力。
2、工作氛圍之好意想不到。如何評(píng)價(jià)辦公室的工作氛圍呢，我想“上下同欲就是最強(qiáng)大的推手”，我真的感受到了辦公室和衷共濟(jì)的團(tuán)結(jié)，言語里有愛的活潑。來到這里，方知事業(yè)美好；經(jīng)過洗禮，才知真情可貴。完成工作時(shí)收到的稱贊，遇到難題時(shí)獲得的指點(diǎn)，聽取想法時(shí)得到的尊重，是繁忙工作之余的一點(diǎn)甜。每一次面對(duì)重要檢查和接待的時(shí)候，不分你我，上下擰成一股繩，在領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)籌運(yùn)作下，一個(gè)政令落到底。這是一個(gè)有溫度、有黨性的集體，我很感恩，能在這樣一個(gè)優(yōu)秀的集體中。
3、工作標(biāo)準(zhǔn)之高意想不到。辦公室作為參謀部、指揮部、服務(wù)部，要以全鎮(zhèn)最高水平嚴(yán)格要求。倒水時(shí)有沒有蹦出來水滴，辦公桌上有沒有沒擦掉的手印，通知是否傳遞到位，會(huì)議準(zhǔn)備夠不夠充分，突發(fā)情況處理是不是及時(shí)，標(biāo)準(zhǔn)都是最高的，讓我深受觸動(dòng)。嚴(yán)的謹(jǐn)本詳始、富有節(jié)奏；細(xì)的詳略得當(dāng)、恰到好處。
我很感恩能夠來到汶陽，并能在此收獲成長。但是，也認(rèn)識(shí)到，要成為一名真正為汶陽的發(fā)展作出貢獻(xiàn)、讓黨和人民放心的公職人員仍有很長的路要走。每一份工作都是一門學(xué)問，每一個(gè)崗位都是一次歷練，在今后的工作中，我會(huì)做好以下幾點(diǎn)：
一是立學(xué)，求真學(xué)問，做好學(xué)生。正所謂“學(xué)如弓弩，才如箭鏃”，我們要時(shí)刻思考我們能為汶陽帶來什么，而不是總想著汶陽能給我們帶來什么。所以，我們工作中要想充分發(fā)揮自身能力、不斷創(chuàng)新工作方式方法，就必須靠學(xué)習(xí)來發(fā)力。習(xí)近平總書記在梁家河插隊(duì)期間仍然不忘學(xué)習(xí)，就是去放羊的時(shí)候，羊角上都會(huì)掛著一本新華字典。他語重心長的告誡我們：學(xué)習(xí)是人生成長之梯。知識(shí)是每個(gè)人成才的基石，我們在學(xué)習(xí)階段一定要把基石打深、打牢，求真理、悟道理、明事理，不能滿足于碎片化的信息、快餐化的知識(shí)。要通過學(xué)習(xí)知識(shí)，掌握事物發(fā)展規(guī)律，通曉道理，豐富學(xué)識(shí)，增長見識(shí)，如此才能將所學(xué)所懂應(yīng)用到工作中，為群眾辦好每一件事。
二是力行，知行合一，做實(shí)干者。上面千條線，下面一根針，這句在我面試階段能夠脫口而出的話，實(shí)際工作中也確實(shí)有了切身體會(huì)。我有很多同學(xué)都是基層崗位，有人說基層工作不好干，與群眾打交道太難了。就我本身而言，基層工作確實(shí)瑣碎、零亂，但是也充滿著樂趣，就像幫助來訪群眾找到解決問題的出口，接待倒水時(shí)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的微笑，完成一個(gè)會(huì)議準(zhǔn)備的輕松，這都是精神上的滿足?；鶎庸ぷ饕木褪俏覀冇H身參與，身體力行，深入實(shí)踐，到群眾家里，到田間地頭去了解情況，學(xué)習(xí)人民群眾的智慧，用群眾的語言與群眾溝通，不論事情大小，困難多少，都腳踏實(shí)地，用汗水換取人民群眾的信任和贊譽(yù)。
三是勵(lì)志，立鴻鵠志，做奮斗者。99年艱苦奮斗，70多年砥礪前行，40多年風(fēng)雨兼程，中國和中國共產(chǎn)黨共同成長，靠的就是艱苦奮斗。民族復(fù)興的使命要靠奮斗來實(shí)現(xiàn)，汶陽的發(fā)展也要靠每個(gè)人的奮斗來實(shí)現(xiàn)，將來的發(fā)展也會(huì)遇到困難，必然有艱巨的任務(wù)，必然還有很多婁山關(guān)、臘子口要去征服，特別需要我們繼承艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，一步一臺(tái)階，一步一腳印把思路變成行動(dòng)，把藍(lán)圖變成現(xiàn)實(shí)。
四是擔(dān)當(dāng)，牢記初心，做挑山工。一代人有一代人的使命，一代人有一代人的擔(dān)當(dāng)。當(dāng)前，汶陽處在低谷期、攻堅(jiān)期，迫切需要迎難而上、挺身而出的擔(dān)當(dāng)精神。在汶陽轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵期，我們的工作會(huì)遇到很多的阻力，但面對(duì)群眾時(shí)，必須要保持越是艱險(xiǎn)越是越向前的剛健勇毅，認(rèn)真回答群眾的問題和疑惑，扎實(shí)解決群眾的困難和需求，牢記努力工作的初心，在擔(dān)當(dāng)中歷練，在盡責(zé)中成長。
同心同向，振興汶陽。讓我們只爭朝夕，不負(fù)韶華，做好工作中的每一件小事，每一個(gè)細(xì)節(jié)，努力奔跑，做汶陽新征程上的圓夢人！
全縣年輕干部座談會(huì)上發(fā)言篇十五
有一首歌的歌詞叫三分天注定，七分靠打拼。年輕干部的成長我覺得也是一樣，三分機(jī)遇，七分努力。下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼脑?022年鄉(xiāng)鎮(zhèn)年輕干部座談會(huì)上的發(fā)言范文，希望大家喜歡。
去年x月，我從縣委組織部調(diào)到xx工作，已有一年。在這期間，我完成了角色的”轉(zhuǎn)變，從一個(gè)“城里人”變成了個(gè)“鄉(xiāng)里人”，從一個(gè)“機(jī)關(guān)人”變成“基層人”，因此，有一些體會(huì)和感悟，下面我談四點(diǎn)體會(huì)，向各位領(lǐng)導(dǎo)請教，與各位年輕干部一起共勉。
第一個(gè)體會(huì)，年輕干部要虛心學(xué)習(xí)。
學(xué)習(xí)伴隨著人的一生，提高本領(lǐng)、增長才干、積累經(jīng)驗(yàn)有效的途徑就是虛心學(xué)習(xí)。
一是要向書本學(xué)，我的原始學(xué)歷是中專，和在座的各位比，我有點(diǎn)先天不足，所以無論在哪里工作，在哪個(gè)崗位我都始終把學(xué)習(xí)放在第一位。參加工作后，先后參加過市委黨校的大專函授班，xx大學(xué)的本科遠(yuǎn)程教育，還曾到省委黨校本科班脫產(chǎn)學(xué)習(xí)兩年。在每個(gè)階段，學(xué)習(xí)的側(cè)重也各有不同，在人事局工作，學(xué)習(xí)的是保險(xiǎn)方面的業(yè)務(wù)知識(shí);在組織部工作，學(xué)習(xí)的是組工業(yè)務(wù)知識(shí)，現(xiàn)在，我側(cè)重于學(xué)習(xí)的是農(nóng)村的各項(xiàng)政策、法律法規(guī)和農(nóng)業(yè)技術(shù)指導(dǎo)等等。我覺得，學(xué)習(xí)只有與自己的實(shí)際工作、所處環(huán)境相結(jié)合，才能學(xué)以致用，也才能激發(fā)學(xué)習(xí)的興趣。
二是要向?qū)嵺`學(xué)。通過深入基層，通過參與一些問題的具體處理，才能逐步提高能力。去年，我到鄉(xiāng)里去了以后，開始一段時(shí)間，角色可以說是完全轉(zhuǎn)變不過來，而且甚至心理上有了一定的恐慌，就是因?yàn)樽约簩?duì)這方方面面的基層政府工作、農(nóng)村工作完全不熟悉，更談不上理手，比如鄉(xiāng)村兩級(jí)財(cái)政管理、礦山企業(yè)安全管理、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)等等，這些是我以前完全沒有接觸到的一些范疇，但自己又處于這個(gè)比較重要的位置，有時(shí)心里就會(huì)沒底，工作上也就可能會(huì)有阻力。后來，我經(jīng)過仔細(xì)分析，及時(shí)調(diào)整，除了學(xué)習(xí)各方面的業(yè)務(wù)知識(shí)和分析歷年來的情況外，還積極參與各條線上實(shí)踐工作，經(jīng)常下到礦山企業(yè)和村，了解實(shí)際情況，再對(duì)比不足來豐富完善，加以改進(jìn)。通過一段時(shí)期的強(qiáng)化，工作上雖然說不能完全做到得心應(yīng)手，但也能獨(dú)擋一面地開展了。
三是向身邊的同事學(xué)習(xí)，尤其是老同志，他們經(jīng)驗(yàn)都很豐富，平時(shí)多與他們交流，從中可以學(xué)習(xí)到他們的工作態(tài)度、方法、作風(fēng)。
去年年底，聽聞鄉(xiāng)鎮(zhèn)老干部由于待遇問題到縣政府上訪一事后，為了及時(shí)穩(wěn)控，我們鄉(xiāng)里迅速研究：不發(fā)吧，有這個(gè)苗頭，不得到得當(dāng)處理，就會(huì)引發(fā)不穩(wěn)定因素;如果補(bǔ)發(fā)，一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政較困難，資金上確有壓力，二是補(bǔ)發(fā)后，在職干部有意見，同等待遇會(huì)打擊他們的工作積極性，所以覺得左右為難。這時(shí)，一位在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作多年的老同志想了一個(gè)辦法，先是召集8名老干部開了一個(gè)座談會(huì)，就鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政壓力問題，因他們在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作多年，經(jīng)驗(yàn)豐富，所以請他們幫助出主意，化解壓力，會(huì)上氣氛很熱烈，老干部們也提出了一些切實(shí)可行的辦法，如壓縮機(jī)關(guān)開支，積極爭取外援等等，甚至有一名老同志，還提供了一串本鄉(xiāng)籍貫，在外地工作的能人名單，他們紛紛表示完全支持政府工作。所以，待遇一事上基本已取得了他們的認(rèn)同。同時(shí)，由于一名老干部因腿腳不靈活而沒有參會(huì)，他跟著兒女住在x市，我們就組織其余7名老干部去看望他，并由機(jī)關(guān)安排車輛，為他送去了一點(diǎn)水果和土特產(chǎn)，事后有3名老干部分別給我打了電話，說感覺到了組織的溫暖，并表示堅(jiān)決支持政府工作，到目前為止，我鄉(xiāng)是全縣唯一一個(gè)沒有老干部因待遇問題而上訪的鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
第二個(gè)體會(huì)，年輕干部要把握機(jī)遇。
有一首歌的歌詞叫三分天注定，七分靠打拼。年輕干部的成長我覺得也是一樣，三分機(jī)遇，七分努力。80后，是我們的年齡優(yōu)勢，但再過幾年就是90后了，所以我覺得年輕是一筆財(cái)富，但它稍縱即逝，作為年輕干部一定要抓住機(jī)遇，盡快發(fā)揮我們的潛在優(yōu)勢。感謝組織的信任和厚愛，我得到了很多的機(jī)遇，我作為一名年輕女干部，資歷淺，閱歷短，農(nóng)村工作不熟，基層經(jīng)驗(yàn)缺乏，但能到鄉(xiāng)鎮(zhèn)擔(dān)任主職，無非是趕上了縣委大力啟用年輕干部的大好機(jī)遇，我很珍惜，也很知足，所以在實(shí)際工作中，我也不放過任何機(jī)遇。
去年x月份，我剛到鄉(xiāng)里工作才一個(gè)多月，正值進(jìn)行退耕還林的國檢，我們是林業(yè)大鄉(xiāng)，共有退耕還林面積近xxx畝，如果順利通過國檢，將推動(dòng)我鄉(xiāng)的丘崗開發(fā)和林業(yè)發(fā)展。我感覺這是一個(gè)難得的機(jī)遇，回去以后，與分管負(fù)責(zé)人和林管站長一同了解情況，及時(shí)安排部署，突擊補(bǔ)植補(bǔ)造，克服大量困難，順利通過了國檢，有了這個(gè)基礎(chǔ)，今年就通過省林業(yè)廳爭取到了xxx畝南豐密桔的丘崗開發(fā)項(xiàng)目，目前已基本建成。
第三個(gè)體會(huì)，年輕干部要勤奮工作。
年輕干部的優(yōu)勢是年輕，劣勢也是年輕，我們不能因?yàn)槟贻p有點(diǎn)成就就沾沾自喜，也不能因?yàn)槟贻p缺乏經(jīng)驗(yàn)而無所作為。在現(xiàn)實(shí)工作和生活中，我們會(huì)遇到許多困難和挫折，甚至冷眼與非議，是主動(dòng)迎接挑戰(zhàn)，積極克服，還是畏畏縮縮，繞著道走。我堅(jiān)信勤能補(bǔ)拙，我盡力用勤奮的工作業(yè)績?nèi)浹a(bǔ)自己年輕的不足。今年，響應(yīng)縣委提出的“鎮(zhèn)村同治”的號(hào)召，我們鄉(xiāng)基礎(chǔ)建設(shè)已經(jīng)投資xx多萬，包括下水道、人行道、路燈、環(huán)境衛(wèi)生、市場建設(shè)等等，到x月中旬，各項(xiàng)建設(shè)工作已基本完成，轉(zhuǎn)入規(guī)范管理的階段，我們把每個(gè)路段、每個(gè)經(jīng)營戶都包給干部負(fù)責(zé)，但一段時(shí)間后，發(fā)現(xiàn)占道經(jīng)營，占地?cái)[攤的現(xiàn)象死灰復(fù)燃，嚴(yán)重地影響交通和環(huán)境衛(wèi)生，工作并沒有像原先計(jì)劃那樣地有序推動(dòng)。分析原因，是由于干部沒有真正沉下去做工作，抓管理。
所以，后來一周，我就堅(jiān)持每天早上五點(diǎn)半準(zhǔn)時(shí)帶領(lǐng)干部趕到街道，進(jìn)行規(guī)范化管理，有時(shí)在十字路口，一待就是一整天，因?yàn)閷?duì)不同的經(jīng)營戶，你必須要耐心細(xì)致地做工作，幫助他們分析，真正取得他們的支持，才能保證長治久安，通過近一段時(shí)間的整治，現(xiàn)在，我們的街道面目已煥然一新，秩序管理已基本形成制度。所以通過這件事，我認(rèn)識(shí)到，即使一項(xiàng)工作再有難度，再不容易，但只要你深入進(jìn)去，落實(shí)到位，事情就一定會(huì)辦得成功。
第四個(gè)體會(huì)，年輕干部要嚴(yán)格要求。
年輕干部大都比較受社會(huì)關(guān)注，一言一行，一舉一動(dòng)都受人矚目，特別是現(xiàn)在流行把年輕干部比作“潛力股”，也容易會(huì)碰到一些恭維和誘惑，稍不注意就會(huì)喪失原則甚至犯錯(cuò)。因此，我經(jīng)常反思，時(shí)刻警醒自己，在基層工作，要守得住清貧、耐得住寂寞，不思動(dòng)思遷，安心基層。記得我到xx以鄉(xiāng)長候選人的身份參加選舉，結(jié)果全票當(dāng)選，當(dāng)選后我很理性也很冷靜，我本領(lǐng)不高，能力不強(qiáng)，在大多數(shù)人大代表還不太了解我的情況下，我憑什么能全票當(dāng)選，無非是全體人大代表對(duì)縣委安排的認(rèn)同，對(duì)鄉(xiāng)里班子的信任，也是給我的又一次機(jī)會(huì)，我很知足，我不能辜負(fù)縣委的信任，全鄉(xiāng)人民的厚望，只有嚴(yán)格要求自己，通過扎實(shí)的工作，突出的業(yè)績來回報(bào)。接手財(cái)務(wù)后，我第一件事就是摸清家底，掌握情況，第二就是集思廣義，完善制度，規(guī)范程序，第三就是開源節(jié)流，嚴(yán)格管理。自己以身作則，厲行節(jié)約，嚴(yán)格要求，不亂開支，堅(jiān)持財(cái)務(wù)管理透明化，贏得了好評(píng)。
以上就是我在基層工作一年多的認(rèn)識(shí)和體會(huì)，由于經(jīng)驗(yàn)不足，體會(huì)不深，難免講得不透徹，說的不到位，尤其是在基層工作多年的同志面前班門弄斧，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同志的諒解。謝謝大家!