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    法治督察自查報告篇一
    一、組織保障。始終把法治政府建設擺在全局的重要位置，一是成立了長寧鎮(zhèn)全面依法治鎮(zhèn)委員會，明確主要領導為小組組長，黨政分管領導具體抓依法行政各項任務，確保分工明確，責任落實。二是召開了全面依法治鎮(zhèn)專題會議，簡要傳達了推進依法行政、建設法治政府是深化行政管理體制改革的重要任務,也是加強政府自身建設的重要方面。三是組織了黨委中心組學習依法治國，對推進全面依法治國，發(fā)揮法治在國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化中的積極作用。四是鎮(zhèn)政府每年第一季度向本級人大和縣政府報告上一年度法治政府建設情況，并通過報刊、政府網(wǎng)站等向社會公開，接受人民群眾監(jiān)督。五是黨政主要負責人切實履行推進法治建設第一責任人職責，并將黨政主要負責人履行推進法治建設第一責任人職責情況列入個人年終述職內容。六是結合了法治政府建設督察和依法行政績效考核工作，每年對本單位推進法治建設情況進行考評，推進法治建設情況納入績效考核內容。
    嚴格按照《博羅縣深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道體制改革實施方案》、《博羅縣深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道體制改革組織實施工作指導意見》文件要求及縣委編辦工作指引開展工作。四是組織我鎮(zhèn)工作人員開展行政執(zhí)法人員考試、培訓目前我鎮(zhèn)政府通過行政執(zhí)法考試的共有18人。五是指定廣東標遠律師事務所為專門機構作為法律顧問機構配備專兼職法律顧問負責合法性審核等顧問工作充分發(fā)揮法律顧問的作用。
    三、依法有效化解社會矛盾糾紛和主動接受監(jiān)督。一是成立人民調解委員會，實現(xiàn)村委會、居委會人民調解組織全覆蓋。鎮(zhèn)人民調解委員會有2名專職人民調解員。二是我鎮(zhèn)2018-2020年行政訴訟案件共11件，行政復議案件為0件，已審結案件數(shù)8件，未審結案件數(shù)3件。
    四、全面提高政府工作人員法治思維和依法行政能力。一是實行2019年我縣機關、事業(yè)單位工作人員年度考核工作制度，全面考核德、能、勤、績、廉五個方面;二是對特權思想嚴重、法治觀念淡薄的干部，及時發(fā)現(xiàn)并進行批評教育、督促整改，問題嚴重或者違法違紀的干部，依法依紀受到嚴肅處理。三是繼續(xù)將民法典作為學法考試的必考內容，組織我鎮(zhèn)98名在編在職工作人員進行學法考法，并全部通過;四是組織領導班子學習依法治國專題講座，并組織主要領導參加了市局和博羅縣司法局聯(lián)合舉辦行政復議應訴、行政執(zhí)法能力提升及博羅縣依法行政工作業(yè)務培訓班。五是我鎮(zhèn)新入職公務員參加了縣組織的初任培訓班，學習了相關法律知識。
    五、健全法治宣傳教育機制。一是深入推進“七五”普法規(guī)劃實施，加強法治宣傳教育，廣泛開展形式多樣、生動活潑的法治宣傳教育活動。今年緊緊圍繞上級部署的普法宣傳工作任務，推進法治政府的建設，以"3.8國際婦女節(jié)"、"6.26國際禁毒日"、"12.4國家憲法日"等重要節(jié)點為契機，組織開展主題法治宣傳活動，繼續(xù)推動憲法精神進農村、進機關、進校園、進社區(qū)，落實“博羅普法學習網(wǎng)”國家工作人員網(wǎng)上學法考試及領導干部和國家工作人員年度學法考法，突出青少年重點對象，組織實施“民法典教育大課堂”進校園。全年共開展法制宣傳8場次，其中《民法典》專題講座3場次，實現(xiàn)“民法典進校園”法治宣傳活動走進全鎮(zhèn)部分中小學校;共解答法律咨詢80余人次，發(fā)放法律資料1500余份，極大地提高了全鎮(zhèn)公民的法律素質和法治意識，營造尊法學法守法用法社會氛圍。二是貫徹落實《關于加強法治鄉(xiāng)村建設的意見》，開展“民主法治示范村(社區(qū))”創(chuàng)建活動。三是與12個村居深入推進村(社區(qū))法律顧問工作，提高基層公共法律服務水平,組織村(社區(qū))法律顧問開展法治宣傳活動，全年共組織鎮(zhèn)“法制副主任”送法上門8場次，舉辦法治講座4場次，為村民解答法律咨詢60余人次，引導基層群眾增強尊法學法守法用法意識，提高基層依法治理水平，助力鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，踐行新時代文明實踐。
    六、我鎮(zhèn)依法治鎮(zhèn)工作現(xiàn)存的問題。一年來，雖然我鎮(zhèn)的法治政府建設工作取得一定成效，但我們深知問題還有很多，不容樂觀。一是工作開展不平衡，部分人員未引起足夠重視，導致此項工作相對滯后，差距較大;二是創(chuàng)新力度不夠，宣傳形式較為陳舊，普法教育形式比較單一，活動形式有待進一步豐富。三是法治村(居)創(chuàng)建主動性不夠，仍需加大力度引導干部群眾投身其中。
    七、2021年工作計劃。今后，我們將按照上級的部署，真抓實干，補齊短板，全面提高依法治鎮(zhèn)工作水平和能力，為構建平安和諧穩(wěn)定下做出新的更大的貢獻。一是加強領導，確保形成合力。繼續(xù)堅持和完善齊抓共管、密切配合、各負其責的工作格局，及時調整充實法制宣傳領導小組。二是完善制度，推進法制教育的制度化和規(guī)范化。做到用制度管人、用制度管事、用制度推動普法工作;加大學法、用法的力度。三是在依法治理工作中，進一步提高干部群眾的法律素質，依法治理工作要取得實質進展。四是進一步加大普法宣傳力度，有效提高干部群眾法治意識，繼續(xù)加強領導干部法治知識學習，要帶頭學法用法，樹立社會主義法治理念，提高依法管理的能力，規(guī)范決策、管理和服務行為，進一步提高法治宣傳教育的實效性。
    法治督察自查報告篇二
    年初以來，我局按照上級要求，深入貫徹落實黑政法發(fā)[xx]29號、黑政法發(fā)[xx]71號、慶法制發(fā)[xx]36號文件精神，把落實行政執(zhí)法責任制、開展“雙隨機一公開”工作、優(yōu)化轄區(qū)建筑市場發(fā)展環(huán)境當做頭等大事來抓，不斷健全依法行政制度，加強法治教育，提升執(zhí)法隊伍法律素質，行業(yè)監(jiān)管水平和依法管理水平得到進一步提高。對照《xx年度薩爾圖區(qū)法治政府建設考核指標》，經逐項梳理，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
    為確保依法行政暨法治政府建設工作取得實效，我局領導高度重視。成立“依法行政暨法治政府建設工作領導小組”及“推進落實行政執(zhí)法責任制領導小組”，由局長擔任組長、分管領導任副組長、各科室負責人為成員，并下設辦公室，為工作落實提供組織保障。法制宣傳、行政執(zhí)法、政府采購等工作均由班子成員、各科室負責人共同研究、做出決策和部署，確保各項工作依法、有序開展。
    我局將學法活動列入常態(tài)化建設，并將持之以恒，常抓不懈。分批分次地組織干部職工學習《憲法》《中華人民共和國建筑法》《xx省建筑市場管理條例》等相關法律法規(guī)，并結合工作實際，認真學習城市管理、建筑行業(yè)安全生產、工程質量監(jiān)督方面的法律法規(guī)，全面提高干部職工的法律意識和執(zhí)法能力。通過學習依法行政方針政策和依法行政基本理論，明確各自崗位的行政執(zhí)法任務和執(zhí)法責任，增強責任感，切實做到依法行政。尤其是加強對新頒布法律法規(guī)規(guī)章的學習宣傳。積極組織行政執(zhí)法人員參加大慶市建設局組織的執(zhí)法人員培訓，通過學習切實提高了執(zhí)法人員理論聯(lián)系實際的能力。
    (一)部署總體規(guī)劃，科學統(tǒng)籌推進。年初，局領導及領導小組成員專題研究建設行政執(zhí)法工作，將法制政府建設工作納入全局黨政工作的議事日程，統(tǒng)一部署總體規(guī)劃，并制定定期督促檢查機制，確保依法行政工作有組織、有計劃、有步驟地穩(wěn)步推進。
    (二)完善考核制度，實行目標管理。制定《行政執(zhí)法責任制實施方案》，明確考核目標，細化考核方式，實行領導負責，責任落實到人，對執(zhí)法人員工作情況開展測評。并對建設行政執(zhí)法職權和范圍，行政執(zhí)法依據(jù)，行政執(zhí)法目標、任務，行政執(zhí)法監(jiān)督的措施和辦法，行政執(zhí)法責任，違法行政行為責任追究等作出了明確界定。健全完善《薩爾圖區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設局行政執(zhí)法處罰審核制度》《薩爾圖區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設局公示制度》《薩爾圖區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設局行政執(zhí)法過錯追究制度》《行政執(zhí)法人員考核制度》等制度，保障建設法律法規(guī)的貫徹執(zhí)行。
    (三)實施行政執(zhí)法責任制和錯案追究制。我局根據(jù)本單位的執(zhí)法職責、執(zhí)法特點和實際情況，按照有關法律法規(guī)規(guī)定，制定了本部門的行政執(zhí)法過錯責任追究制度。明確了追究范圍、追究方式和追究程序，明確規(guī)定在行政執(zhí)法過錯責任追究工作中應堅持實事求是、有錯必糾、責任與追究相適應、懲處與教育相結合等原則，確保行政執(zhí)法過錯責任追究制度得到有力實施。
    (一)樹立正確權力意識。通過組織集體學習以及鼓勵自學方式，提高我局行政執(zhí)法人員對規(guī)范行政自由裁量權工作重要性的認識，充分認識規(guī)范行政處罰自由裁量權工作對于建設法治政府和依法行政工作的重要意義，同時確保執(zhí)法人員對行使行政處罰自由裁量權能夠確切掌握，規(guī)范運用，堅決做到執(zhí)法公正、公開、透明。
    (二)建立長效運行機制。嚴格按照有關法律法規(guī)規(guī)范行政處罰自由裁量權工作的制度運作。結合法律法規(guī)和我局的工作要求，從有利于依法行政、公開透明、一視同仁的角度出發(fā)，不斷總結經驗，修訂完善有關制度，不斷增強行政處罰自由裁量權的科學性和可操作性，做到規(guī)范合理，監(jiān)督到位，符合實際，徹底杜絕了隨意處罰、濫施處罰、徇私枉法等現(xiàn)象的出現(xiàn)。
    為規(guī)范執(zhí)法行為，我局制定了一系列行之有效的保障措施：一是進一步梳理權力清單，主動與省市主管業(yè)務部門進行溝通，依據(jù)相關法律法規(guī)及各級政府的文件精神，共確立115項行政權力，同時將每一項行政權力落實到工作崗位，到人頭，并明確各權力的責任，制定責任清單;二是加強監(jiān)督。內部監(jiān)督方面，按照我局工作實際，完善執(zhí)法方面各項制度，定期清理行政權力;外部監(jiān)督方面，建立行政執(zhí)法投訴舉報登記臺賬，完善上級轉辦、本級受理投訴舉報案件機制等，接受社會各界監(jiān)督。
    根據(jù)省、市、區(qū)各級政府要求，強化“雙隨機一公開”監(jiān)管機制，科學建立“兩庫、一單、一細則、一方案”并抓好落實，確定隨機抽查頻次為每月二次，本年度，共隨機抽查執(zhí)法16次，并將結果在區(qū)政府網(wǎng)上進行公示，通過“雙隨機一公開”行政執(zhí)法工作機制，使各項行政執(zhí)法工作取得良好效果。
    今年，在上級部門的指導下，我局在法治政府建設方面做了大量工作，取得了一定成績，但距離上級的要求還有一定差距，如法治意識有待進一步提高，法規(guī)工作人員力量有待加強等。下一步，我局將進一步加快依法行政工作，加大督查力度，加強責任追求，全面完成法治政府建設的各項工作任務。
    (一)大力推動法治宣傳教育，全面啟動實施普法工作，提高普法宣傳頻次，擴大普法范圍。
    (二)進一步梳理清理行政審批事項，簡化辦事程序，提高辦事效率，完善窗口服務制度，真正做到為民、便民、利民。
    (三)按照上級部門的具體要求做好建筑執(zhí)法信息報送工作，通過政府網(wǎng)站，及時向社會公開各項執(zhí)法工作。
    法治督察自查報告篇三
    局黨組書記、局長切實履行法治建設第一責任人職責，親自研究部署法治政府建設任務落實，將法治政府建設與其他重點工作同部署、同推動、同落實、同檢查。
    (一)以推動法治政府建設為契機，不斷加大依法行政制度體系建設。一是高度重視，成立專門機構負責工作。成立了普法依法治理領導小組，由局黨組書記、局長任組長，分管副局長任副組長，各科室主要負責人為成員，明確了機構工作職責。二是健全制度夯實工作基礎。依據(jù)相關的法律法規(guī)，結合本區(qū)審計工作實際，先后出臺了多項制度，內容涉及行政處罰、政府投資審計、審計發(fā)現(xiàn)問題整改、經濟責任審計等方面，逐步規(guī)范了依法行政行為。三是修訂完善制度規(guī)定。以學習宣傳貫徹民法典、簡政放權等工作為抓手，及時對不適用實際工作的制度做好廢改立工作，近年來，對多項制度進行了修訂或廢止，有效地保障了制度的嚴肅性。
    (二)嚴格履行程序，保障制度起草的合法合規(guī)性。單位發(fā)文起草過程中，嚴格按照規(guī)范性文件合法性審查的有關規(guī)定，履行相關手續(xù)，由有關部門進行審查，并根據(jù)審核反饋意見及時對制度進行修改。
    結合審計工作實際需求，開展多種形式的法律知識培訓，進一步提高審計人員學法用法水平。
    (一)多層次開展法律知識培訓，不斷提高審計人員依法履職能力。一是領導干部帶頭學法。利用黨組中心組學習、組織專題培訓、會前學法等方式，組織相關領導干部進行法治培訓，切實形成“頭雁效應”，帶頭做學習、遵守、維護法律法規(guī)的表率，努力把法治精神、法制觀念內化于心、外化于行。二是開展形式多樣學法活動。利用署市業(yè)務法規(guī)培訓、局內部培訓以及公務員繼續(xù)教育等學習資源，不斷對審計人員加大法律知識的培訓。三是完善法規(guī)庫。注重在日常工作中對所涉及法律法規(guī)的積累，形成局內部法規(guī)庫;并購買法規(guī)查詢軟件，制定了《石景山區(qū)審計局法規(guī)庫維護管理辦法》，不斷規(guī)范審計行為，對提高審計人員學法用法能力有現(xiàn)實指導意義。
    (二)落實法律顧問制度，獲取高質量專業(yè)服務。及時按照要求聘請了法律顧問，對局內重大事項決策、重要合同審定等事項，均及時咨詢法律顧問意見，以獲取改進行政執(zhí)法、化解社會矛盾、防范法律風險等方面的專業(yè)服務。
    (三)圍繞區(qū)委區(qū)政府中心工作，依法履行審計監(jiān)督職責。一是依法加大審計監(jiān)督力度。根據(jù)法律法規(guī)賦予審計的職責，以“應審盡審、凡審必嚴、嚴肅問責”為目標，依照權力清單，采用大數(shù)據(jù)審計模式不斷推進審計全覆蓋，開展財政財務收支、重大政策措施落實、政府投資重點建設項目管理、重點領域專項資金等審計，在促進領導干部權力規(guī)范運行、防范化解風險、保障財政資金安全等方面，切實發(fā)揮了審計“治已病、防未病”作用。二是圍繞區(qū)中心工作履職盡責。審計項目計劃安排緊密結合區(qū)委區(qū)政府中心工作，重點關注了優(yōu)化營商環(huán)境、自然資源資產離任審計、新冠肺炎疫情防控資金審計、扶貧專項資金審計調查等內容，大力推動區(qū)域經濟社會持續(xù)健康發(fā)展。三是依法法規(guī)開展處理處罰。對審計監(jiān)督中出現(xiàn)的違反國家規(guī)定的財政財務收支行為，依據(jù)相關法律法規(guī)和審計職責權限，均下達審計決定書進行了處理;針對審計實施過程中出現(xiàn)的不合規(guī)問題實施了行政處罰。四是積極創(chuàng)建法治政府建設示范項目。創(chuàng)新“線上預警+線下督辦”審計整改機制申報法治政府建設示范項目，被確定為儲備對象，推動審計整改不斷深化，逐步提升審計監(jiān)督效能。
    度
    落實“誰執(zhí)法誰普法”責任，堅持日常普法與集中普法相結合，將法制觀念貫穿于審計工作全流程。
    (一)制定普法規(guī)劃計劃，有序推進普法工作順利開展。將學習宣傳民法典作為“十四五”時期普法工作重點，與憲法宣傳相結合，以落實“誰執(zhí)法誰普法”普法責任制為抓手，結合審計工作實際制定了《石景山區(qū)審計局“七五”普法規(guī)劃》，按年制定普法工作計劃推進普法工作按步驟進行。
    (二)注重學習實效，持續(xù)不斷加大法治宣傳力度。結合審計監(jiān)督職能履行好社會普法責任，利用審計項目實施過程，結合實際工作、總結案例等形式向被審計單位開展普法;積極開展以案釋法活動，應被審計單位要求多次提供審計知識培訓;同時充分利用區(qū)政府常務會會前學法、新任職領導干部任前培訓等機會，廣泛宣傳與審計有關的法律知識，促進審計對象增強法治觀念，提高遵紀守法意識。
    四、強化政務公開，保障公眾知情權促進完善執(zhí)法行為。
    根據(jù)相關法律、法規(guī)有關依法行政的要求及時對行政職權進行梳理形成“權力清單”，按照審計工作所涉及的行政處罰、行政強制、行政檢查、行政獎勵和其他類別分類梳理，并分別繪制權力運行流程圖，并將與之關聯(lián)的行政處罰自由裁量權等法定職權同時進行梳理，在石景山政務網(wǎng)站上予以公示。除公示執(zhí)法權限以及執(zhí)法崗位信息以外，每年都將部門預算執(zhí)行審計、區(qū)級財政預算執(zhí)行審計結果以及整改情況全部對外公開，并對外公開了專項審計調查結果，形成了“有梳理、有公示、有結果、有監(jiān)督”的權力運行模式，將整個執(zhí)法流程置于社會公眾監(jiān)督之下，推進法治政府建設不斷完善。
    下一步，我們將全面貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，緊緊圍繞法治政府建設任務，以落實“三項制度”為抓手，以完善法治政府建設示范建設項目為契機，進一步提高依法履職能力，不斷防范化解重大風險。
    法治督察自查報告篇四
    （一）完善科學民主決策機制。
    1.強化依法行政保障措施，規(guī)范決策行為。為確保依法行政能力和水平明顯提升，法治政府建設制度機制基本健全，我園區(qū)領導高度重視。成立法治政府建設工作領導小組，由黨工委和管委會主要領導擔任組長，分管領導任副組長，xx鎮(zhèn)政府和園區(qū)各局（室、部、中心）負責人為成員，領導小組辦公室設在園區(qū)社會事業(yè)局，為工作落實提供組織保障。同時，進一步健全科學的領導班子工作程序和決策機制，堅持集體討論決定重大行政決策，對涉及民生重大行政決策制定前廣泛征求意見，嚴格依照法定權限行使職權、履行職責。
    2.加強規(guī)范性文件管理工作。為進一步加強對規(guī)范性文件的監(jiān)督和管理，從源頭上提高依法行政工作水平，我們對系列規(guī)范性文件進行了清理，依法強化規(guī)范性文件的管理，并對行政法規(guī)執(zhí)行進行評估梳理，積極完善本園區(qū)尚未制定的相關制度。
    3.依法落實行政審批。創(chuàng)新政府管理方式，優(yōu)化政府公共服務環(huán)境，滿足群眾、企業(yè)辦事需求，提升政府服務質量和水平，按照行政審批要求，認真對照園區(qū)權責清單所列事項進行全面梳理，逐步落實政府服務改革工作。此外，切實貫徹落實好xx省《投資項目行政審批前置條件目錄》，大力精簡行政審批前置條件。
    （二）嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法。
    1.完善行政執(zhí)法程序。一是不斷建立規(guī)范行政執(zhí)法程序、執(zhí)法監(jiān)督等各項制度，加強對各類行政執(zhí)法工作監(jiān)督，確保執(zhí)法規(guī)范、依法行政。二是建立健全行政執(zhí)法責任制。將行政執(zhí)法職責分解到具體的部門，并確定執(zhí)法的具體程序、辦理時限和執(zhí)法責任，建立完善嚴格的執(zhí)法責任追究制度，對錯案責任人進行追案。三是不斷加大執(zhí)法監(jiān)督力度，通過案卷評查、行政復議、依法行政考核等方式，保證行政執(zhí)法機關依照法定程序和權限行使行政監(jiān)督、行政處罰、行政強制等權力，確保規(guī)范執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法。
    法治督察自查報告篇五
    一是按照市編辦要求，對已取消、調整、下放行政職權事項承接落實工作進行認真自查，無接不住、管不好、落實不到位等情況。二是結合“最多跑一次”和“不見面審批”要求，進一步壓縮行政審批辦理環(huán)節(jié)，全部事項實現(xiàn)“最多跑一次”，共10個子項實現(xiàn)“不見面審批”。三是認真開展增加企業(yè)和公民負擔證照清理工作，保留辦理證照10類(不包括批復)，按照證照清理目標，對可以通過部門內部調查獲取的12項材料，不再要求企業(yè)提交，進一步減少申請材料，為企業(yè)松綁減負。四是按照《市人民政府辦公室關于印發(fā)石嘴山市權力清單和責任清單動態(tài)管理實施細則的通知》要求，對《中華人民共和國職業(yè)病防治法》修訂后明確取消的2項行政審批事項，及時報編辦申請修改權責清單，并向社會公布。截至目前，通過網(wǎng)上審批系統(tǒng)共辦理許可108件，提前辦結102件，提前辦結率98.1%，節(jié)省工作日938個。五是制定《政府購買安全生產專業(yè)檢查服務實施辦法》(石安監(jiān)發(fā)〔**〕26號)，規(guī)范政府購買安全生產專業(yè)檢查服務行為，增強安全生產工作的科學性、實效性。
    公開、跟蹤落實。
    整改措施。
    等具體程序。五是按照《石嘴山市安監(jiān)局行政許可行政處罰等信息“雙公示”管理辦法》，在中國·寧夏、石嘴山網(wǎng)、企業(yè)信用信息公示平臺等公開執(zhí)法結果，截至目前，共公開行政處罰信息15條，行政許可信息118條。六是嚴格按照《石嘴山市安全監(jiān)管行政執(zhí)法人員崗前培訓及持證上崗制度》，全面清理并公布行政執(zhí)法人員資格，目前，全局持證的執(zhí)法人員共22人，現(xiàn)場執(zhí)法人員確保2人以上，執(zhí)法檢查前，主動出示證件、告知執(zhí)法內容。七是制定了《石嘴山市安監(jiān)局行政執(zhí)法評議考核制度》(石安監(jiān)發(fā)〔**〕82號)，完善行政執(zhí)法人員紀律約束和考核，進一步推進依法行政，規(guī)范行政執(zhí)法行為，維護公民、法人和其他組織的合法權益。八是制定了《石嘴山市安全生產失信聯(lián)合懲戒措施清單》，對4家嚴重失信企業(yè)在網(wǎng)站和報紙上進行曝光，扣除相應的誠信分值，納入“黑名單”管理。
    余條;通過微博、微信、短信平臺、釘釘?shù)绕脚_發(fā)布各類預警信息30余次，近3000余條。將我局涉及的7項行政審批事項辦事指南向社會公開，并在窗口和網(wǎng)站提供查閱服務。
    制定了安全生產監(jiān)督管理領域主要信訪事項法定辦理途徑及相關法律依據(jù)，明確了訴訟、仲裁、信訪等事項的法律依據(jù)。年內共接到自治區(qū)轉辦的舉報4項，均完成了調查和答復。沒有接到行政訴訟和行政復議，沒有發(fā)生因違法處理行政爭議等引發(fā)的重大群體事件和重大集體上訪事件等情形。
    4萬余件;對園區(qū)管委會、基層監(jiān)管執(zhí)法人員進行專題法治宣講培訓，全年共培訓6場，培訓共300余人次;建立職工書屋，購買法律知識類書籍30余本。
    一是企業(yè)主體責任落實不到位，依賴政府管安全思想嚴重，在安全管理中主動性差;二是縣區(qū)執(zhí)法失之于軟、失之于寬，過罰失當，震懾作用沒有形成;三是整個地區(qū)各行業(yè)安全生產技術防范水平低;四是安全生產管理的工作機制和懲戒機制有待繼續(xù)完善。
    法治督察自查報告篇六
    依法行政暨法治政府建設工作領導小組辦公室：
    根據(jù)縣委全面依法治縣委員會《縣委全面依法治縣委員會司法協(xié)調小組2020年工作要點》及《關于開展黨政主要負責人履行推進法制建設第一責任人職責及法治政府建設自檢自查和配合做和實地督察工作的通知》要求,為貫徹落實2020年所涉及的工作項目的開展落實情況，作如下簡要自檢自查報告：
    1.加強黨對法治政府建設的領導。認真學習貫徹習近平總書記。
    記全面依法治國新理念新思想新戰(zhàn)略和關于法治政府建設的重要指示精神，準確把握法治政府建設在全面依法治國中的戰(zhàn)略地位。我單位持續(xù)組織開展各項工作。將法治政府建設納入總體規(guī)劃和年度工作計劃，聽取法治政府建設重點工作情況匯報。成立領導小組，組建業(yè)務股室、落實工作經費，年初有工作安排，年末有工作情況匯報，法治政府建設逐年增強。
    2.強化考核評價和督促落實。主要負責人切實履行法治政府建設第一責任人職責。多年來，我單位堅持將法治政府建設工作納入年度工作目標任務，履行推進法治政府建設第一責任人職責情況有檢查、有督促。同時，嚴格執(zhí)行政府部門向本級政府和上級政府部門報告法治政府建設情況制度，及時公開年度法治政府建設情況，主動接受社會公眾監(jiān)督。按照《法治政府建設實施方案(2016－－2020)》要求，現(xiàn)相關工作仍在繼續(xù)進行，大部分正在加緊推進或正在完成進行中，屆時，我單位將按照法治政府建設方案要求，接受檢查驗收。
    一直以來，我單位高度重視規(guī)范性文件制定和清理審查工作。為進一步推進行政規(guī)范性文件修改工作的有效落實，我單位按照縣政府要求，按照行政規(guī)范性文件的定義、標準，篩選、甄別和整理局機關印發(fā)的文件。多年來，我單位從沒有發(fā)生行政規(guī)范性文件未按程序制定被通報的情況，或者因行政規(guī)范性文件內容違法或者超越法定職權，被本級人大常委會或者上級行政機關責令改正或者撤銷的情況，被行政復議機關、人民法院認定為不合格的情況。
    黨組健全完善重大決策合法性審查機制，建立法律顧問制度，依法科學民主決策。制定了“三重一大”工作制度，多年來，一直嚴格遵守并執(zhí)行。凡屬單位系統(tǒng)重大改革、重要規(guī)劃、重大投資、重要人事安排、大額資金使用等重大事項決策，均需提請黨組會集體討論研究，嚴格落實黨組書記末位表態(tài)制度，根據(jù)工作實際，適時征求相關部門和法律顧問的意見建議，以科學、剛性的決策制度約束規(guī)范決策行為，切實提高決策質量，控制決策風險。
    全面實施法治政府目標任務，全面落實“誰主管誰普法”“誰執(zhí)法誰普法”責任制。一是持續(xù)組織開展“3·15”國際消費者權益日、“12318”文化市場法制宣傳活動、“4·15”全民國家安全教育日、“4·23”全民閱讀日、“4·26”世界知識產權日、“5·18國際博物館日”、“5·19”中國旅游日、“6.26”國際禁毒日、““12·4”國家憲法日和憲法、監(jiān)察法宣傳教育活動，“法律進機關”、“法律進企業(yè)”法治講座培訓班，積極參與“學習強國”平臺、法宣在線應急管理演練活動。二是以案施訓開展面對面普法宣傳，開展生動有效的普法實踐活動。近年來，我單位進一步健全以案釋法制度，以群眾需求為導向，積極回應群眾關切，面向管理服務對象，開展法治宣傳、安全生產和以案釋法活動，通過現(xiàn)身說法，廣泛開展宣傳群眾關心的熱點難點問題。
    我單位持續(xù)參加省、州廣播電視局綜合執(zhí)法執(zhí)法業(yè)務培訓班、執(zhí)法業(yè)務培訓會、全州互聯(lián)網(wǎng)文化經營單位法律法規(guī)培訓會、全州執(zhí)法人員以案施訓培訓班、全省執(zhí)法人員在線培訓班。強化對工作人員的法治教育培訓和考查。一是常年利用領導干部在線學習教育平臺、學法用法平臺、學習強國平臺，督促干部職工自覺學習法律法規(guī)知識。堅持把法律知識學習納入日常學習計劃，把法制講座與加強法律知識的自我學習相結合，利用機關各類會議前碎片時間進行學法，超額完成規(guī)定的學時任務。二是積極開展黨章黨規(guī)黨紀和國家監(jiān)察法規(guī)宣傳教育活動，進黨組、進機關、進支部主題黨日，時刻保持法律學習教育不放松。三是執(zhí)行憲法宣誓制度，在單位安排憲法宣誓場所和設施，集中部開展向憲法宣誓，樹立憲法尊嚴和權威，樹立權力來自人民的信仰，內化于心，外化于形，恪守憲法原則，履行憲法使命。同時，堅持將法治建設經費列入部門預算，專款專用，保障到位。
    一是大力開展干部職工法治教育學習，提高干部職工對全面推進治建設工作的必要性、長期性的認識，增強干部職工依法行政的自覺性和責任感；二是進步鞏固完善法治建設的基礎性工作，嚴格執(zhí)行現(xiàn)行的有效的各項執(zhí)法制度,健全配套制度,注重增強制度的科學性、針對性和操作性;三是有針對性的解決執(zhí)法隊伍中存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，加強行政執(zhí)法“三項制度”建設,強化行政執(zhí)法人員的執(zhí)法意識、責任意識素質意識、依法接受監(jiān)督的意識，努力建設一支政治素質高、業(yè)務能力強的隊伍。
    法治督察自查報告篇七
    2021年，…認真貫徹落實***新時代中國特色社會主義思想、法治思想、黨的十九大精神以及***總書記對自然資源工作的重要指示批示精神。緊緊圍繞縣委、政府中心工作，依法行政、規(guī)范執(zhí)法，積極推進法治政府建設。現(xiàn)將相關情況匯報如下：
    (一)持續(xù)深化行政審批制度改革。一是積極推進政務服務事項標準化、規(guī)范化建設。根據(jù)各級黨委、政府關于“放管服”改革的具體要求，不斷深化本行業(yè)行政審批制度改革，加強規(guī)劃管理建設工作，充分運用“互聯(lián)網(wǎng)服務”和大數(shù)據(jù)技術、進一步減少辦事環(huán)節(jié)、減少收件材料，提高辦事效率，使企業(yè)和辦事群眾的獲得感明顯增強。強化行政權力網(wǎng)上公開透明運行，積極完成政務服務事項目錄管理系統(tǒng)實施事項納入工作。今年前三季度共完成?個事項的錄入。并對所有公共事項和行政權力事項目錄，法律依據(jù)、申請條件、申報材料、辦理程序、辦理時限、聯(lián)系方式，投訴渠道等向社會公布，接受監(jiān)督。
    (二)堅持把簡政便民理念落實落細。在與群眾關系最為密切的不動產登記中心積極推進“一窗受理、集成服務”實現(xiàn)“最多跑一次”。同時使用縣政務服務中心一體化平臺實現(xiàn)不動產交易綜合受理與稅務等部門信息共享，實現(xiàn)了“一號申請”“一窗受理”、線上審批、統(tǒng)一出證。業(yè)務辦理時間壓縮在1小時之內。今年，按照州………………的要求，在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立起自然資源工作站，使服務觸角繼續(xù)延伸到一線，通過代理收件等方式，減輕群眾負擔，增強服務力度。
    (三)主動作為**歷史遺留問題。今年以來，在黨史學習教育活動中，………………全力**老舊小區(qū)辦證難問題，經過各方配合已完成目前47棟老舊樓房中，26棟已經達到辦證條件。受益群眾700余戶，3000余人。
    (一)完善行政制度體系，做好相關事項的公告。昭蘇縣自然局認真按要求做好公告事項。年內發(fā)布土地招拍掛公告、規(guī)劃公告等近20次，公告發(fā)布實現(xiàn)了應發(fā)盡發(fā)的目標。
    (二)嚴格落實法律顧問制度，公職律師制度。聘用昭蘇縣?律師事務所律師作為我單位法律顧問，不定期在單位開展法律宣講及咨詢，提高系統(tǒng)工作人員對于政策文件合法合規(guī)性審查。
    (三)推進決策民主，重大事項集體研究。截止8月底，共召開黨組會、會審會?次，確保重大事項決策過程透明公正。
    (一)加大政府信息公開力度。為更好地提供政府信息公開服務，根據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》，依法妥善處理收到政府信息公開申請，做到在法定時效內做好申請答復，今年以來，我局收到信息公開申請2件，答復2件。
    (二)積極開展法治宣傳教育。為推動法治社會建設，圍繞“5.12”防災減災日、“6.25”全國土地日等重要時間節(jié)點，開展相關內容普法宣傳洗。一是聚焦重點領域，立足我局業(yè)務實際需要，通過邀請專家、律師以及局內業(yè)務骨干宣講的方式，開民靶向性專題培訓。開展了“***法治思想解析”專題黨課。二是在行政執(zhí)法工作中，向行政相對人普及有關法律法規(guī)、開展精準普法工作。三是開展多種方式的普法活動，向單位包聯(lián)村、礦業(yè)單位等普及法律法規(guī)知識。
    (三)落實訴訪分離制度。通過法定途徑分類處理信訪訪求清單及主要法律法規(guī)政策依據(jù)。正確引導信訪人通過法定途徑維護自身合法權利。嚴格按照“來訪有記錄、有信有答復、處理有反饋”的工作要求，辦結信訪事項。落實領導干部接訪制度，矛盾糾紛排查化解制度以及重大信訪信息反饋報告制度，依法分類處理信訪訪求，引導群眾在法治框架內解決問題。
    (四)加強行政復議和行政應訴工作。落實行政負責人出庭應訴制度，保障和規(guī)范當事人依法行使行政復議相關權利。今年前三季度共處理1起行政應訴案件，已審理終結。
    (一)加強領導，狠抓落實。要深刻認識法治政府建設與責任落實的重要意義，黨組要切實履行主體責任，研究部署相關工作，特別是黨組主要負責同志、班子成員要帶頭學法用法、法制觀念和依法管理意識明顯增強，進一步提高領導干部依法決策能力和依法行政水平。
    (二)突出重點，穩(wěn)步推進。以“放管服”改革為抓手，進一步加大簡政放權力度，根據(jù)自然資源工作實際，積極推進“雙公示”、“雙隨機一公開”系統(tǒng)工作的開展。
    (三)堅持公正文明執(zhí)法，加強法治建設組織保障。深入推進普法工作，加強法律法規(guī)宣傳教育，積極開展專題培訓，嚴管執(zhí)法隊伍建設，加強業(yè)務人員專業(yè)培訓，增強執(zhí)法人員的行政執(zhí)法水平。進一步加強行政執(zhí)法硬件配備，切實保障法治建設。
    法治督察自查報告篇八
    自成立以來，高度重視法治政府建設，始終將法治建設作為工作履職第一要務，全面推行依法行政，取得一定成效。根據(jù)《中共委全面依法治市委員會辦公室關于開展黨政主要負責人履行推進法制建設第一責任人職責及法治政府建設自查》（法辦發(fā)號）文件精神,市城市文明創(chuàng)建中心結合建設內容，逐一排查，并形成自查材料，現(xiàn)報告如下：
    （一）強化法治建設制度化。制定了《法治建設責任體系》制度，與各分管領導、下設6股室負責人層層簽訂目標考核責任狀，履行“一崗雙責”，并明確將法治建設納班子成員政績考核指標體系，列入年終述職和評選評優(yōu)內容，從源頭保障干部職工及單位法治建設穩(wěn)步推進。
    （二）常態(tài)化組織法治學習活動。每周五組織單位干部職工學習：習近平總書記全面依法治國新理念新思想新戰(zhàn)略和中央依法治國委員會第一次、第二次、第三次會議精神，應勇書記關于全面依法治市的相關要求和省委依法治省委員會第一次、第二次、第三次會議精神學習情況等學習內容。開展個人自學并利用“法宣在線”平臺加強學習。還開展集中宣講學習，邀請民法典普法宣講團成員、市委黨校常務副校長、市宣講團成員村書記給班子成員與黨員干部分別開展宣講學習會。并以科室為單位，個人學習為主，廣泛開展法治建設學習活動。在單位內部工作群發(fā)布相關法治學習內容，在單位電子屏宣傳相關法治宣傳內容，營造濃厚學習氛圍。
    （三）化解社會矛盾，維護群眾合法利益。在參與創(chuàng)建全國文明城市的過程中向相關責任單位發(fā)放了235個交辦通知，積極聯(lián)系協(xié)調各執(zhí)法督辦部門解決市政公共基礎設施老舊破損、主次干道路面破損問、城市公益宣傳廣告破損老舊、老舊小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生、城鄉(xiāng)結合部環(huán)境衛(wèi)生、志愿服務站、無障礙設施、公共衛(wèi)生間、社區(qū)綜合文化服務中心方面等存在的問題。并積極接受群眾信訪意見解決社區(qū)小區(qū)下水道堵塞、社區(qū)下水管道整修、小區(qū)道路設置停車位報告等問題。依法有效化解社會矛盾糾紛，切實維護人民群眾合法權益。
    （四）深入開展《民法典》學習活動，邀請民法典普法宣講團成員、市委黨校常務校長在會議室開展了《中華人民共和國民法典》專題講課。采用理論、視頻相結合的方式，深入淺出的講了一場生動的法律課。主要講了民法典的編撰歷程、頒布的重大意義以及以“人民”為中心思想的條文例舉，尤其是用了大篇幅的案例分析，講述了完善監(jiān)護制度、“好人條款”及英烈保護、居住權制度、婚姻冷靜期、代位繼承人、精神損害賠償制度、高空拋物墜物等重要“涉民”條文內容，大家受益匪淺。
    受單位性質、職能等原因，存在很多職工認為不是執(zhí)法部門，法治意識較淡薄，學習法治知識不濃厚，對一些相關文件、法制法規(guī)的學習不夠深入、透徹，有被動學習、法治宣傳活動形式不多樣、參與不積極等情況。
    （一）創(chuàng)新學習形式。通過集中學習、自學、邀請宣講團專家、以科室為單位，個人學習為主，廣泛開展學習活動，同時要求全體干部職工利用“法宣在線”平臺進行重點學習。提高干部職工學法用法意識。
    （二）突出工作重點。一是要提高思想認識覺悟，要把以人民為中心的指導思想始終貫穿于工作生活之中；二是要注重實際結合，把法治作為行政決策、行政管理、行政監(jiān)督的重要指標，切實提高依法行政的能力和水平。
    （三）壓實工作責任。進一步明確法治建設工作領導小組工作責任，確定工作落實清單，確保工作落地落實。
    法治督察自查報告篇九
    根據(jù)《xx縣關于開展法治鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建活動的實施意見》文件和相關會議精神，xx鎮(zhèn)黨委政府高度重視，將法治鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建工作擺上重要議事日程，全面推進法治創(chuàng)建活動的深入開展，現(xiàn)將xx鎮(zhèn)法治鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建工作自檢自查情況報告如下：
    首批參加法治xx創(chuàng)建的民主法治示范村（社）有4個：紅土、足法、檳榔、路撒；法治學校有2個：xx中學、中心學校；依法行政單位2個：xx財政所，xx衛(wèi)生院。
    （一）強化組織領導，不斷提升依法執(zhí)政水平。
    以維護廣大人民群眾的合法權益為宗旨，不斷增強廣大干部群眾特別是各級領導干部的法治觀念和依法執(zhí)政能力。完善和建立法治鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建工作領導小組，依法行政協(xié)調指導小組等創(chuàng)建工作組織。黨委健全依法決策、科學決策、民主決策機制，積極推進黨務政務公開、建立健全黨內情況通報制度、情況反映制度、重大決策征求意見制度、決策失誤責任追究制度，健全黨政主要領導權力監(jiān)督機制和黨風廉政建設責任制，黨委依法執(zhí)政能力得到了進一步提高。政府牢固樹立依法行政觀念，做到權責統(tǒng)一、依法行政、秩序正當、高效便民，進一步完善執(zhí)法公示制、告知制，政務公開實行制度化、規(guī)范化，依法行政水平得到了進一步提高。
    （二）加大宣教力度，不斷深入學法守法意識。
    加大對“法治xx”建設的宣傳教育力度，在全鎮(zhèn)營造輿論氛圍，黨委政府多舉措進行宣傳教育。一是動員部署。召開專題會議進行動員部署，不同層面廣泛宣傳，不定期深入基層開展宣傳。二是學法守法。黨委健全黨政領導干部學法制度，把法治xx建設列入鎮(zhèn)黨政領導班子中心組學習的重要內容，中心組學習法律知識和法學理論，機關干部組織開展了普法知識測試。舉辦了村（社）治保調解主任普法知識培訓班，企業(yè)經營管理人員《學習新勞動合同法》培訓班，組織基層婦女主任學習婦女權益保障法等，多形式、多內容、多層面進行培訓教育。三是營造氛圍。為了使法治xx建設深入人心，定期不定期利用櫥窗、專欄、黑板報刊登法治xx建設內容進行宣傳。通過不同形式的法制宣傳活動，公民的法治意識不斷增強。
    （三）創(chuàng)新工作載體，不斷打造法治xx特色。
    堅持以兩大載體建設為抓手，“法治xx”創(chuàng)建活動得到深化。一是以構建懲防體系為載體，建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗新機制。深化黨風廉政建設和反腐敗工作，保證改革發(fā)展，穩(wěn)定等工作健康有序發(fā)展，建立了懲防體系基本內容：加強宣教力度，筑牢拒腐防變的思想道德防線；健全制度，規(guī)范管理，依紀管黨；強化監(jiān)督，健全監(jiān)控機制；依法辦案，強化懲處和責任追究；加強領導，明確責任，抓好落實。通過懲防體系建設，全鎮(zhèn)黨員、干部依法行政、依法執(zhí)政的理念、水平得到進一步提升。二是以深化黨務政務公開為載體，著力打造陽光政府。不斷深化黨務、政務公開的內涵，完善鎮(zhèn)、村兩級公開目錄，堅持做到除正常目錄公開外，鎮(zhèn)村兩級重大事項必須在事前、事中、事后實行動態(tài)，全過程公開。其他事項可依照群眾意愿，實行依法申請公開。對村級財務實行定期公開，給群眾一個明白，還干部一個清白。今年針對村“兩委”換屆，組織紀委、社會保障服務中心等部門對9個村（社）的財務進行全面審計和清理，并及時進行公布。全鎮(zhèn)黨務政府公開和村（社）三公開已經逐步走上了民主化、法治化的軌道。
    （四）創(chuàng)新工作舉措，不斷提升依法行政成效。
    堅持以人為本，維護好人民群眾的經濟、政治和文化利益，為富民安民服務。把解決人民群眾最關注的熱點難點問題，作為深入推進“法治xx”建設的重要切入點。一是建立健全各項規(guī)章制度。完善《xx鎮(zhèn)黨委政府工作制度》、《xx鎮(zhèn)理論中心組學習制度》、《xx鎮(zhèn)學習教育培訓制度》、《xx鎮(zhèn)公務接待服務制度》、《xx鎮(zhèn)公車管理制度》、《xx鎮(zhèn)財務資金管理制度》、《xx鎮(zhèn)“三重一大”決策制度》、《xx鎮(zhèn)領導干部因公出國（境）制度》、《xx鎮(zhèn)公文處理制度》、《xx鎮(zhèn)會務管理制度》、《xx鎮(zhèn)重大情況報告制度》、《xx鎮(zhèn)領導干部和站所聯(lián)村制度》、《xx鎮(zhèn)請銷假制度》、《xx鎮(zhèn)通信保障制度》、《xx鎮(zhèn)領導干部離任審計制度》、《xx鎮(zhèn)督查工作制度》、《xx鎮(zhèn)信訪工作制度》、《xx鎮(zhèn)為民服務員工作考核制度》等18個制度，結合作風轉變年活動的開展，新建《xx鎮(zhèn)假日期間公務用車封存?zhèn)浒钢贫取?、《xx鎮(zhèn)上下班工作制度》、《xx鎮(zhèn)電腦使用管理制度》、《xx鎮(zhèn)領導干部教育管理制度》、《xx鎮(zhèn)領導干部因公到鎮(zhèn)外考察制度》、《xx鎮(zhèn)會議和領導同志活動新聞報道制度》、《xx鎮(zhèn)深化“四群”教育推進服務型黨組織建設干部直接聯(lián)系群眾制度》、《xx鎮(zhèn)黨員教育管理積分制考核制度》等8個制度，堅持用制度管權、管事、管人，健全規(guī)范化、長效化的管理工作機制。二是不斷增強依法行政職能。不斷提高執(zhí)法部門依法履行職能，依法行政水平。司法所開展了法制專題講座和法律援助；農業(yè)辦開展了農產品執(zhí)法檢查；林業(yè)辦開展了林業(yè)執(zhí)法；農機辦開展了農機安全執(zhí)法；安監(jiān)站開展了安全生產百日督查專項行動；社會保障服務中心開展勞動用工執(zhí)法大檢查；國土和村鎮(zhèn)規(guī)劃建設中心嚴格查處違障建房；工商所開展多次市場專項檢查；國土資源管理所加大對違法占地的清查力度。執(zhí)法部門履行部門執(zhí)法職能，有效地維護了法律的尊嚴，有力地支持了全鎮(zhèn)經濟社會的全面發(fā)展。
    一是依法執(zhí)政、依法行政的水平有待進一步提高；
    二是普法活動有待進一步深入，活動形式有待進一步豐富；
    三是法治xx建設還有待進一步加強。
    （一）強化組織，建設長效機制。
    從改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局出發(fā)，進一步加強法治鎮(zhèn)創(chuàng)建工作的組織領導。把法治鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建工作納入重要議事日程，列入工作目標責任和干部任期目標范圍，定期督促落實，確保法治鎮(zhèn)創(chuàng)建工作有計劃、有組織、有部署、有落實、有經費。一是在全鎮(zhèn)形成黨委領導，人大監(jiān)督，政府實施，各部門齊抓共管，全社會共同參與的工作機制和運行機制。堅持從嚴管理的原則，加強執(zhí)法、司法隊伍的思想教育，不斷提高業(yè)務水平，全面推行執(zhí)法人員持證上崗制度和執(zhí)法隊伍的勤政廉政建設。嚴肅查處違法違紀人和事，不斷純潔隊伍，重點整治執(zhí)法犯法、濫用職權、權錢交易、徇私枉法等群眾反映強烈的突出問題，努力造就一支具有良好職業(yè)道德和敬業(yè)精神，嚴于職守，忠于人民，精通業(yè)務，學法用法，依法辦事的執(zhí)法、司法隊伍。二是不斷創(chuàng)新方式和載體，廣泛開展形式多樣、內容豐富的法制宣傳教育活動。充分利用標語、宣傳資料、黑板報、展板、廣播等媒介，充分利用農村文藝隊演出、講案學法等群眾喜聞樂見的形式，宣傳憲法和與人們生產生活密切相關的法律法規(guī)，使廣大人民群眾看得懂、聽得進、記得住，進一步增強普法工作的感染力和影響力，營造濃厚的法治氛圍，努力使社會主義法治理念在廣大干部群眾中“內化于心、外踐于行”。
    （二）立足黨委執(zhí)政能力建設，認真落實依法執(zhí)政。
    緊緊圍繞全面建成小康社會的總體目標，以密切黨同人民的血肉聯(lián)系為核心，以提高黨委的領導水平和執(zhí)政能力為重點，認真貫徹清廉、務實、為民的要求，進一步堅定廣大黨員尤其是黨員干部的理想信念，進一步完善預防和懲治腐敗體系，造就高素質黨員干部隊伍，不斷增強黨委領導全鎮(zhèn)經濟社會全面發(fā)展的能力。建立黨委中心組定期集體學法制度，鼓勵和支持黨員干部利用各種途徑自學法律知識，不斷增強憲法意識和法治觀念，堅持在憲法和法律范圍內活動，提高科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的能力和水平。
    （三）立足法治機關建設，嚴格落實依法行政。
    依法行政是xx鎮(zhèn)法治鎮(zhèn)創(chuàng)建工作的核心內容。堅持“規(guī)范化、責任制、服務性”是強化依法行政的重要著力點。一是明確權限，進一步規(guī)范行政權力和行政行為。對鎮(zhèn)政府各行政部門的行政執(zhí)法主體資格和依據(jù)進行了全面梳理，明確執(zhí)法依據(jù)和執(zhí)法權限，并向社會公布。提高機關干部依法行政的自覺性和使命感，有效地避免行政權力濫用和行政不作為現(xiàn)象的發(fā)生。二是加強監(jiān)督，進一步完善行政執(zhí)法監(jiān)督體系。對與人民群眾直接聯(lián)系的執(zhí)法部門推行執(zhí)法責任制。健全和完善行政執(zhí)法公示制、行政執(zhí)法過錯責任追究制、行政執(zhí)法典型案例評析制等相關配套制度，為實現(xiàn)執(zhí)法權限法定化、執(zhí)法責任明晰化、執(zhí)法程序公開化、執(zhí)法監(jiān)督完善化提供保證。三是強化服務，進一步提高政府工作效率。牢固樹立“為基層服務、為群眾服務、為發(fā)展服務”的意識，著力解決為群眾辦事程序繁瑣、權責脫鉤、監(jiān)管不力等問題，深化我鎮(zhèn)三級服務網(wǎng)絡建設，完善為民服務中心窗口服務，逐步完善集中辦理、限時辦理運作機制，維護廣大人民群眾的合法權益。
    法治督察自查報告篇十
    安全生產關系人民群眾生命財產安全，關系經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定的大局。2010年，為認真落實科學發(fā)展觀，繼續(xù)深入開展“安全生產年”活動，平壩縣監(jiān)察局堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，緊緊圍繞促進經濟發(fā)展和確保社會穩(wěn)定的大局，以建立安全生產長效機制為目標，全面督促落實安全生產責任制，大力遏制了重特大事故的發(fā)生。
    一、認真貫徹落實全國、全省、全市和全縣安全生產工作會議精神，切實加強行政監(jiān)察系統(tǒng)安全生產工作的組織領導。年初，縣監(jiān)察局主要領導主持召開會議傳達上級和縣安全生產工作會議精神，部署全年安全督查工作，縣監(jiān)察局執(zhí)法室王學富主任參與全年安全生產督查工作。
    二、督促指導行政監(jiān)察系統(tǒng)加大工作力度，認真組織開展好安全生產行政監(jiān)督檢查工作。2010年，由縣監(jiān)察局牽頭，先后組織縣委督查室、政府督查室、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委、安監(jiān)站等部門開展安全生產行政監(jiān)督檢查工作，未發(fā)現(xiàn)違反安全生產法律法規(guī)的事件。
    三、積極配合開展好對行政監(jiān)察對象貫徹執(zhí)行有關安全生產法律法規(guī)情況的監(jiān)督檢查工作，督促行政監(jiān)察對象認真履行安全生產監(jiān)督管理職責。今年，縣監(jiān)察局五次參與安監(jiān)部門開展對行政監(jiān)察對象貫徹執(zhí)行有關安全生產法律法規(guī)情況監(jiān)督檢查工作，督促其認真履行安全生產監(jiān)督管理職責，均未發(fā)現(xiàn)有行政監(jiān)察對象違反安全生產法律法規(guī)進行安全生產的事件。
    四、認真落實《貴州安全生產約談制度》的相關工作。2010年縣監(jiān)察局配合協(xié)助縣安監(jiān)部門全年的安全生產工作督查，未發(fā)現(xiàn)安全生產領域干部違紀行為。
    五、積極配合有關部門做好安全生產事故搶險和調查處理工作，嚴格責任追究，嚴厲查處事故涉及的以權謀私、全權交易等違法違紀行為。今年全年在配合安監(jiān)等部門督查的過程中，均未發(fā)生因以權謀私、全權交易等違法違紀行為導致的安全生產事故。
    六、加強對生產安全事故責任追究落實情況的監(jiān)督檢查，落實對事故責任人員的責任追究。2010年，全縣未發(fā)生重大安全生產事故，無事故責任追究事件。
    七、深入開展行政監(jiān)察系統(tǒng)從業(yè)人員的安全生產宣傳教育工作，把安全生產政策、法規(guī)及安全生產知識作為業(yè)務培訓的重要內容，切實加大培訓力度，提升隊伍的安全責任意識。2010年，縣監(jiān)察局結合“五五普法”的要求，將《中華人民共和國安全生產法》、《貴州省安全生產條例》、《貴州省安全生產約談制度》等法律法規(guī)列入單位集中學習內容，按照“每月一法”的原則，采取集中與自學相結合的的方式，強化了干部的安全責任意識，提升了執(zhí)法人員的履職能力。
    平壩縣監(jiān)察局2010年12月27日。
    法治督察自查報告篇十一
    根據(jù)縣依法治縣領導小組（2號）文件要求，我鎮(zhèn)對依法治鎮(zhèn)工作開展情況進行了自查。我鎮(zhèn)依法治鎮(zhèn)工作以加強法制宣傳教育，增強干部的法律意識和法制觀念，推進依法治鎮(zhèn)進程為出發(fā)點，結合“科學發(fā)展觀”教育活動，深入進行了《公民道德建設實施綱要》、涉農法律法規(guī)、農業(yè)科技三大教育，把法制宣傳教育、依法治理同經濟建設和精神文明建設緊密結合起來，努力開創(chuàng)依法治鎮(zhèn)新局面，推動全鎮(zhèn)經濟健康發(fā)展。在工作中，我們按照上級的要求，結合鎮(zhèn)實際情況，認真安排部署依法治鎮(zhèn)工作，強化行政執(zhí)法力度，推動了全鎮(zhèn)經濟發(fā)展，取得了可喜的成績。
    1、制定了“三五”依法治鎮(zhèn)規(guī)劃。，鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)人民政府根據(jù)縣委、縣政府第三個五年依法治縣規(guī)劃，結合本鎮(zhèn)實際，規(guī)劃明確了我鎮(zhèn)“三五”依法治鎮(zhèn)的指導思想和工作原則、工作目標和主要任務、對象和要求、工作步驟和時間安排、組織領導及保障措施。我鎮(zhèn)將依法治理工作納入鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府重要議事日程，定期和不定期召開普法工作會，聽取普法工作的情況匯報，協(xié)調解決普法工作中的問題。
    2、健全了工作機構。我鎮(zhèn)成立了依法治鎮(zhèn)領導小組，由鎮(zhèn)委分管政法工作的副書記擔任領導小組組長，黨委成員為副組長，相關部門為成員單位。并根據(jù)領導變動情況及時予以調整充實。設立了工作辦事機構，落實了工作人員，配備了辦公設備。鎮(zhèn)依法治鎮(zhèn)工作領導小組定期召開領導小組成員會議，研究部署我鎮(zhèn)依法治理工作，協(xié)調解決工作中的困難和問題。
    3、完善了工作制度。每年初，鎮(zhèn)治鎮(zhèn)辦按照縣治縣辦的部署和要求，及時下發(fā)本年度《依法治鎮(zhèn)工作要點》，明確了本年度普法工作的目標任務和工作重點。每年底，鎮(zhèn)治鎮(zhèn)辦對全鎮(zhèn)各部門普法和依法治理工作進行總結完善。形成了年初有目標、平時有督查、年終有總結的管理體系。
    為了加大普法力度，提高干部群眾法制意識，我鎮(zhèn)充分利用廣播、黑板報、懸掛橫幅、張貼標語、專題學習等形式開展了法律宣傳，向全鎮(zhèn)人民宣傳、普及所執(zhí)行的法律，強化了普法，增強了全民的法制意識。鎮(zhèn)黨委、政府利用每周五的政治學習及鎮(zhèn)、村、組兩級干部大會，組織干部學習《農業(yè)法》，宣傳《森林法》，《水法》、《水土保持法》，《計劃生育法》、《土地承包合同法》、《中華人民共和國行政處罰法》、《云南省行政處罰聽證程序暫行規(guī)定》、《云南省行政執(zhí)法證件管理辦法》等法律、法規(guī)，宣傳《中華人民共和國農業(yè)法》、《云南省農業(yè)承包合同管理條例》、《中華人民共和國種子管理條例》等涉及農業(yè)方面的法律法規(guī)，提高執(zhí)法人員的法制意識。利用集市日，用宣傳材料對《村民委員會組織法》、《中華人民共和國殘疾人保障法》、《兵役法》《云南省計劃生育條例》、《流動人口管理辦法》、《中華人民共和國人口與計劃生育法》等法律法規(guī)的宣傳，張貼標語110余份，出黑板報7期，舉辦培訓班6期，參加326人次，組織鎮(zhèn)、村、組干部和育齡群眾共730人參加了《人口與計劃生育法》知識答卷，做到了計劃生育法律法規(guī)的宣傳、普及長抓不懈，計劃生育工作警鐘長鳴；鎮(zhèn)土管所對《土地法》及有關法律法規(guī)進行了宣傳，累計張貼標語36幅，橫幅2幅；鎮(zhèn)獸醫(yī)站根據(jù)省市有關規(guī)定，結合畜禽防疫，開展《防疫法》宣傳，張貼標語、散發(fā)宣傳材料200余份，使《防疫法》得到了普及；鎮(zhèn)農機站除在集市日進行宣傳外，還組織駕駛員學習《中華人民共和國交通管理條例》、《云南省農機管理條例》等法律法規(guī)；鎮(zhèn)農經站、財政所通過每月28日召開的會計例會，統(tǒng)一設置了涉農價格收費公示欄12塊；鎮(zhèn)水利站在3月22日的“世界水日”和3月22日至3月28日的“中國水周”期間，大規(guī)模張貼標語、懸掛橫幅、等宣傳新頒布的《水法》、《水土保持法》等法律、法規(guī)，張貼標語、散發(fā)宣傳材料1000余份，并采取現(xiàn)場咨詢的方式，提高了群眾保護和合理利用水土資源，預防和治理水土流失和全民節(jié)水、防洪搶險的意識；鎮(zhèn)綜治委在6.26禁毒日，張掛大型宣傳標語2副，張貼小標語70余份，受教育余人次，確保了我鎮(zhèn)“無毒鎮(zhèn)”、“無毒村”、的成果。
    為了明確執(zhí)法責任和目標，有效規(guī)范執(zhí)法人員的行政執(zhí)法行為，在鎮(zhèn)依法治鎮(zhèn)領導小組的統(tǒng)一安排下，我鎮(zhèn)各部門健全了制度，明確了責任，鎮(zhèn)黨委、政府嚴格執(zhí)行《科級干部管理制度》、《村務公開管理辦法》、《綜合管理制度》，制定完善了相應的制度，做到制度上墻，公開督促，以制度管人，其次是實行目標考核管理，促進各項工作落實。
    木伐放許可制度，嚴厲打擊亂砍濫伐，非法收購、經營、加工、運輸木材的違法活動。
    2、根據(jù)上級持證執(zhí)法培訓工作的安排，鎮(zhèn)上組織各行政執(zhí)法部門人員參加了各類執(zhí)法培訓班，全鎮(zhèn)執(zhí)法人員取得了《行政執(zhí)法證》。各行政執(zhí)法人員做到了持證上崗，依法辦事，無行政執(zhí)法人員違法違紀案件。
    3、根據(jù)全國人大常委會《關于加強社會治安綜合治理的決定
    》、鎮(zhèn)黨委、政府及時安排全鎮(zhèn)社會治安綜合治理工作，適時調整、充實鎮(zhèn)綜治委、綜治辦、村綜治辦、治保會、調委會及村民治安巡邏隊等各級組織。建立健全了各單位內部防范制度、防范措施。對各村綜治工作不定期進行檢查，督促其看好門，管好人，干好事。對重點難點工作提出指導意見，對存在的問題及時進行解決。加大了對破壞農業(yè)生產及偷盜農業(yè)生產資料的犯罪行為的打擊力度。在禁毒工作中鎮(zhèn)、村兩級成立了禁毒工作領導小組，加大宣傳力度，使群眾深刻認識到毒品的危害性；在確保無吸毒、無販毒、無制毒的基礎上，抓好禁種，鏟除毒品源植物。此外，嚴密注視外來人員，堅決查處和打擊非法宗教活動，組織全鎮(zhèn)人民揭批“”，有效的維護了社會的穩(wěn)定，為全鎮(zhèn)經濟和各項事業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造了良好的治安環(huán)境。
    4、計生工作完善鎮(zhèn)、村、組計劃生育崗位責任制和各項管理制度，實行了“六公開”和“一監(jiān)督”制度，即：公開計劃生育政策、公開計劃生育服務、公開計劃外生育費、公開計劃生育統(tǒng)籌費、公開計劃生育指標，接受干部群眾的監(jiān)督。同時，強化人口計劃管理，按照政策及法律、法規(guī)要求，堅持自下而上申報，自上而下審批，落實生育指標程序。完善卡、冊、單的規(guī)范管理，建卡率100％，建卡準確率99％，把統(tǒng)計誤差率控制在0.2%以內，使計劃生育有法可依，有章可循。
    5、鎮(zhèn)農機站依據(jù)《交通管理條例》，加強拖拉機和駕駛員的年檢，每年駕駛員年檢率97％，拖拉機審驗率93%。培訓駕駛員36名，加大對違章、無證駕駛的路檢路查，規(guī)范了農村交通秩序，及時消除事故隱患。
    6、鎮(zhèn)土管分局依據(jù)《土地法》堅決執(zhí)行土地用途管制，耕地占一補一的基本農田保護制度，認真土地利用總體規(guī)劃和土地利用年度計劃，依法執(zhí)行用地審批制度，做到了無違法批地、無違法用地、無違法管地。
    7、鎮(zhèn)獸醫(yī)站依據(jù)《防疫法》規(guī)定的疫病類型，分別確定了家畜的強制性免疫類型，制定了春秋免疫方案及指標，職工逐村入戶免疫，使雞瘟免疫率達到100%、豬瘟免疫率達到96%。對畜禽疫病傳播的預防，檢查我鎮(zhèn)范圍內的流通及產品，每天堅持對市場待售肉實施檢疫，對流通動物實行產地檢疫，杜絕了無章肉的銷售，保護了群眾的生命安全。
    鎮(zhèn)人大在行政執(zhí)法、政務公開等工作中充分發(fā)揮主導監(jiān)督作用，有計劃、有重點地開展對行政執(zhí)法、政務公開工作的檢查，并定期評議執(zhí)法部門和人員的執(zhí)法意識、執(zhí)法能力、執(zhí)法水平，有效的規(guī)范了我鎮(zhèn)各行政執(zhí)法部門執(zhí)法的法律意識。
    五年來，我鎮(zhèn)加大民事調解，深入開展“五五”普法、宣傳教育活動，確保農村社會穩(wěn)定。認真解決群眾反映強烈的熱點、難點問題，維護社會穩(wěn)定，推動鎮(zhèn)村班子正常運轉和農村經濟健康發(fā)展，依法治鎮(zhèn)工作取得階段性成果。
    1、由于條件所限,沒有建設法制教育基地,僅限于進行法律學習、宣傳活動進行普法教育,教育的途徑還不夠寬泛。
    2、對青少年法制宣傳教育程度還不夠,法制教育的內容、形式還比較單一,缺少豐富性和多樣性。
    3、缺少對法制教育工作的深入調研,不善于總結法制工作的好經驗和新方法。
    一是加強領導，確保形成合力。要繼續(xù)堅持和完善領導體制和工作機制，形成統(tǒng)一規(guī)劃部署，各部門齊抓共管、密切配合、各負其責的工作格局。要把法制宣傳教育納入我鎮(zhèn)經濟和社會發(fā)展規(guī)劃，與其他工作同部署、同安排。及時調整充實法制宣傳教育領導小組。健全普法依法治理領導機構，建立健全協(xié)調配合的法制宣傳教育工作長效機制。增加普法教育經費投入，保證法制宣傳教育的人、財、物保障。
    二是完善制度，推進法制教育的制度化和規(guī)范化。在認真總結法制宣傳教育的成功經驗的基礎上，要善于把經過實踐檢驗的成功做法上升為各類重點對象的學法制度，做到用制度管人、用制度管事、用制度推動普法工作。要進一步完善重點對象的學法制度。同時要完善法制宣傳教育考核評估制度、檢查督促制度、工作激勵制度。
    三是鞏固陣地、創(chuàng)新載體，擴大法制教育的覆蓋面。認真總結多年來法制宣傳教育的寶貴經驗，在繼承一切有效傳統(tǒng)形式的同時，適應社會發(fā)展和科技進步的趨勢，不斷創(chuàng)新形式、創(chuàng)新手段，努力使法制宣傳教育更好地體現(xiàn)時代特點，滿足人民群眾的法律需求。大力開展“法律六進”活動，加強各類法制宣傳陣地建設。要多渠道增加投入，加強農村法制宣傳陣地建設。為群眾提供方便的學法場所和快捷的公益性法律信息服務。
    四是堅持普治結合，增強法制宣傳教育的實效。堅持學用結合，通過加強依法治理，不斷提高法治化水平，努力解決經濟社會發(fā)展中的有關法律問題，保障和促進經濟社會全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展，維護社會穩(wěn)定，強化廣大人民群眾的法治觀念和公職人員的依法行政、依法執(zhí)法的意識，從而促進法制教育的有效推進。
    五是加強隊伍，提高法制宣傳教育的工作水平。落實普法規(guī)劃。根據(jù)我鎮(zhèn)實際情況，就是要重點加強兼職法制宣傳隊伍建設，充分發(fā)揮普法宣傳員的作用。行政執(zhí)法人員、司法人員和法律服務人員，要嚴格執(zhí)法、公正司法、依法辦事，結合本職工作開展法制宣傳教育。
    法治督察自查報告篇十二
    為進一步增強廣大師生的法律意識和法制觀念，提高依法治教的能力和水平，推進依法治校進程，我校根據(jù)教育部《關于加強教育法制建設的意見》及縣教育局提出的加強校園社會主義民主法制教育的要求，結合我校實際情況，工作中不斷加強依法治教規(guī)范性。
    高舉鄧小平理論偉大旗幟，深入貫徹黨的十五大精神，立足于全面加強師生民主法制建設的客觀需要，堅持依法治校與以德治校相結合，法制教育與法制實踐相結合，將學校管理與發(fā)展全面納入法制軌道，在全校師生中廣泛深入地開展法制宣傳教育和學習，進一步提高師生的法律素質，充分發(fā)揮普法在依法治校工作中的基礎作用，促進學校向法制化管理方向發(fā)展和各項工作的健康順利地完成。
    緊密結合新形勢、新任務和學校工作中心，繼續(xù)廣泛深入地學習宣傳鄧小平法制理論和依法治國、以德治國、建設社會主義法治國家的基本方略，學習宣傳涉及公民基本權利義務的國家基本法律以及師生日常社會生活密切相關的法律法規(guī)，學習宣傳依法保障校園穩(wěn)定的法律法規(guī)，創(chuàng)造良好的法制環(huán)境和輿論氛圍。
    全校的教職員工和學生，以及外聘臨時在校的一切工作人員，都是法制宣傳教育的對象。
    (1)切實加強對依法治教工作的組織領導。專門成立了依法治校工作領導小組，組成以鎮(zhèn)長為組長，副鎮(zhèn)長和校長為副組長，警務和司法人員、骨干教師、村民代表參與的強有力的領導集體，形成了“主要領導親自抓、分管領導具體抓、社會師生一齊抓”的工作格局。組建校內外代表組成的依法治教監(jiān)督小組，參與校園內外依法治教的群眾監(jiān)督，以確保依法治教工作的貫徹落實。
    (2)制定了《依法治教工作的五年計劃》和年度工作計劃，把依法治教工作作為一項重要工作進行部署，做到了年初有部署，年內有檢查，年度有總結。
    (3)全面提升教職工的法律素質和工作水平作為基本目標，組織學習與教育相關的法律法規(guī)，對照依法治教年度工作目標和措施，切實把普法工作落到實處。
    1、依法治教工作納入學校工作計劃。一年中，領導小組專門研究依法治教工作達3次，完善了工作目標的制訂及相關措施，校領導參加市法制培訓3次，共5人，教師集體參加縣級法制培訓2次，師生集體參加校內培訓6次。有針對性地以多種形式開展青少年學生道德和法制教育、紀律安全教育活動，確保依法管理校園、師生充分享有自身權力，校內學習風氣有了更加良好的轉變。
    2、建立健全監(jiān)督檢查制度，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題，依法治教工作納入到年度考核之中，經檢查在依法治教中存在嚴重問題的給予一票否決。
    3、學習法律并依照法律法規(guī)維護師生的合法權益。
    每學期都組織教師、學生認真學習教育法律法規(guī)及相關法律法規(guī)。采用集中培訓與分散自學相結合的方式，多層次、全方位的學習各類法律、法規(guī)，《憲法》有關教育條款、《教育法》、《義務教育法》、《職業(yè)教育法》、《教師法》、以及《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》的主要內容。使師生知法，尤其是關于教師學生權利與義務部分及密切相關內容，學生通過學習能夠掌握自己合法權益的有關法律規(guī)定。
    依法保障學生的合法權益，嚴格依法認定教師資格，做好教師職稱推薦評審工作。20xx年，推薦參評高級職稱1人，中級職稱2人，初級職稱4人。加強對教師思想政治、道德和法制監(jiān)督，廣泛開展了師德師風問卷調查，發(fā)放教師問卷76份，學生問卷1176份，家長問卷108份，使師德師風有了明顯好轉，不斷提高教師的道德水準和法律素質。依法聘任教師，為教師提供相應的工作條件和待遇，保障了教師開展教學、科研、參加進修培訓等權利，大力推進教師繼續(xù)教育工作，采取了多種形式開展教師學歷提高工作，對參加學歷提高的教師給予方便。今年，有74人取得了?？茖W歷，3人取得了本科學歷，還有41人本科在讀。充分發(fā)揮學校黨支部、校務委員會、工會的保障和監(jiān)督作用，增強民主決策意識，提高科學決策水乎，保障教師通過校內民主機制參與學校管理的權利。依法制訂教職工的請假制度和考勤制度，完善了的教職工失業(yè)保險、醫(yī)療保險制度。
    依法保障學生的合法權益。按照國家規(guī)定向學生收費，無亂收費行為；依法治理教師違規(guī)補課、亂收費和違規(guī)征訂學生用書，解決了社會反映較大的熱點、難點問題；建立了校園安全檢查制度和學生傷害等事故應急處理程序和報告制度；健全了學校各項工作的報告制度，如重大事故責任報告制度以及學生非正常傷亡事故等，幾年來，學生犯罪率為零。學校維護學生受教育權，千方百計地解決學生入學和學習中遇到的困難，尊重學生人格，尊重學生人身權利和活動參與權利，保障了學生參加教育教學計劃安排的各項活動，無體罰或變相體罰學生現(xiàn)象，無侮辱、歧視學生現(xiàn)象。
    4、依法行政、執(zhí)法規(guī)范。
    切實轉變不適合形勢需要的校園管理方式、方法。依據(jù)法律規(guī)定的職責、權限與程序對學校進行管理，維護師生的合法權益。建立并完善了教育行政執(zhí)法的公平、公開、公正的評議考核制度和執(zhí)法過錯責任追究制度，依法實施教師任用合同制，完善了校務公開制度，各項工作更加透明，并納入到規(guī)范化、法制化軌道。開展了學校有關規(guī)范性文件的備案工作，強化文書、檔案管理工作。
    5、復議申訴。
    依法健全和規(guī)范申訴渠道，建立了面向社會的舉報制度，及時發(fā)現(xiàn)和糾正師生的違紀行為，特別是侵犯學生合法權益的違法行為。幾年來，校內無重大的教育復議和行政訴訟案件。
    6、綜合治理。
    配合派出所清理校園周邊地區(qū)非法經營的網(wǎng)吧、電子游戲廳、錄像廳3次；對校門外的交通車輛秩序進行整治，學生上、下學出入校門禁止騎自行車，校門口每日有校領導值班；對校園危房、食品安全、火災隱患排查整治等行動，依法保護學校、教師、學生的人身安全和財產安全，建立應對各類突發(fā)事件的工作預案，學校沒有重大責任安全事故。
    我校被評為市級“文明單位”和“安全文明校園”。
    7、四五普法。
    根據(jù)《全縣教育系統(tǒng)“四五”普法實施意見》，把普法工作落到實處。按照“四五”普法規(guī)劃確定的“兩個轉變、兩個提高”的目標，以“依法促進小莊予中學的振興與發(fā)展”為口號，大力加強“四五”普法宣傳教育，不斷提高教師和學生的法律素質推進了依法治教工作進程，促進校園教育的健康發(fā)展。
    8、法制課。
    適時地開展法制課教育。做到有活動有組織、有時間保障、有針對性教材、有信服力的宣講人員，有教育的深入措施和反饋。
    9、法制宣傳。
    10、依法控輟，依法和學生所在村、學生監(jiān)護人簽定《控輟保學責任狀》。幾年來我校的輟學率均保持在控輟指標內。
    教育信息化建設達到上級規(guī)定標準，學校上了寬帶網(wǎng)，建成了校園網(wǎng)站。
    以上是我校開展“依法治教”主題活動情況的簡要匯報。隨著落實“依法治教工作”促進校園管理工作的順利開展，給學校內外帶來的勃勃生機和活力，我校將在上級部門的指導下，在己取得的工作成效的基礎上，將信心百倍地推進校園依法治教工作的深入開展。
    法治督察自查報告篇十三
    稅收執(zhí)法督察工作總結根據(jù)總局、省局、市局的稅收執(zhí)法督察工作要求，結合我局執(zhí)法督察工作重點，現(xiàn)將2010年稅收執(zhí)法督察工作總結如下：
    一、加強組織領導，提高思想認識。
    （一）我局成立專門領導小組，小組下設辦公室，具體負責此次稅收執(zhí)法督察工作。
    （二）明確督察內容。細化2010年度的稅收執(zhí)法督察重點項目和常規(guī)督察項目的督察內容，逐項確定督察重點、責任單位及工作要求，保證督察工作落實到位。
    （三）合理安排進度。按照全面自查、抽查復查、重點督察和總結整改四個階段開展此次稅收執(zhí)法督察工作。
    （四）加強監(jiān)督考核。及時對執(zhí)法督察工作開展情況進行總結、通報和考核，并督促被督察對象落實整改。
    二、采取四項措施，保證督察成效。
    為進一步加強對稅務工作的監(jiān)管，不斷規(guī)范稅收工作，我局采取四項措施，認真開展稅收執(zhí)法監(jiān)督檢查工作，以保證檢查卓有成效。
    （四）做到三個結合。即與學習稅收法律法規(guī)相結合、與崗位練兵提高業(yè)務技能相結合、與稅收征管資料的整理歸檔相結合。
    三、
    詳化督察內容，深入開展自查。
    相關數(shù)據(jù)資料，認真開展關于2010年度稅收執(zhí)法督察工作。
    （一）稅收規(guī)范性文件的清查。我局按照稅收規(guī)范性文件制定管理辦法要求，對本局制定的文件以及收到的地方黨政、有關部門制定的文件進行了檢查和清理，所制定的稅收規(guī)范性文件都能嚴格按照《稅收規(guī)范性文件制定管理辦法（試行）》執(zhí)行文件的會簽、備查備案制度，建立了《稅收規(guī)范性文件審核臺帳》。沒有發(fā)現(xiàn)地方黨政、有關部門制定的涉稅文件，沒有發(fā)現(xiàn)擅自越權減免稅和擅自解釋或違規(guī)執(zhí)行稅收政策的情況，也沒有發(fā)現(xiàn)有與稅收法律、法規(guī)、規(guī)章相違背的地方性文件。
    （二）普通發(fā)票及稅收票證的管理、稅收收入的征繳情況。一是重點檢查了稅收票證的領、用、存、銷情況以及票證庫房管理情況，通過檢查，都能夠按照《稅收票證管理辦法》和《稅收執(zhí)法責任制崗位職責和工作規(guī)程》的有關規(guī)定執(zhí)行，對稅收票證現(xiàn)金匯繳做到了“日清月結”，建立健全了各類稅收票證登記臺帳和結報手冊，對稅收票證的領、用、存、銷情況按時記錄；同時每月對稅收票證填開質量進行檢查并將檢查結果書面通報。二是重點檢查了普通發(fā)票的管理、納稅申報征收情況以及稅款的預算級次及入庫情況。通過檢查，都能夠按照《發(fā)票管理辦法》嚴格管理發(fā)票；對稅收征管范圍能依率計征、依法征繳，對稅款入庫能嚴格按照國家規(guī)定的預算級次，及時、足額入庫，沒有發(fā)現(xiàn)積壓、挪用、截留、轉引稅款現(xiàn)象。
    上符合政策規(guī)定，資產損失稅前扣除方面嚴格執(zhí)行報損審批制度，無延期繳納稅款審批事項。
    （四）在重點行業(yè)管理方面，尤其是在房地產行業(yè)方面，嚴格執(zhí)行了稅務登記管理制度，對外來施工企業(yè)實行報驗登記，同時對重點企業(yè)實行稅源監(jiān)控，建立登記管理臺帳，按要求對其進行納稅檢查。
    （五）對稅務稽查事項進行了認真檢查，本局稽查科在此次改革之前屬局內設科室，暫時沒有稽查案件。
    四、稅收執(zhí)法督察工作存在的問題。
    幾年來，我局積極推進依法治稅工作，稅收法治水平有了很大提高。但與上級要求依舊存在一定差距，突出表現(xiàn)在以下幾個方面：
    （一）執(zhí)法人員的素質有待提高。一是少數(shù)干部學習主動性不夠，不能熟練掌握各項稅收政策、財務知識，在稅務檢查中難以做到進退自如；二是部分干部政治素質不高，缺乏作為稅務干部應有的責任心和敬業(yè)精神，工作不積極、不主動，知難而退；三是部份干部責任意識不強，法紀觀念淡薄，存在著隨意減稅、減免稅的現(xiàn)象。在納稅人中造成了不好影響，給依法治稅設置了人為障礙。
    監(jiān)督存在短暫性。表現(xiàn)在就文件抓落實，對苗頭性、傾向性的問題沒有及時跟進，作深層次分析，形成長效的、持續(xù)的監(jiān)督機制；三是執(zhí)法監(jiān)督存在局限性。忽略了征管一線執(zhí)法情況的交叉檢查，沒有發(fā)揮一線人員情況熟、便控管的優(yōu)勢，使得一些表面性的問題沒有得到及時、有效的處理。
    xxx國家稅務局直屬稅務分局認真開展稅收。
    為加強內部執(zhí)法監(jiān)督，進一步規(guī)范執(zhí)法行為，提升稅收執(zhí)法質量和水平，赤峰市國家稅務局直屬稅務分局分局市局下發(fā)的《赤峰市國家稅務局2010年稅收執(zhí)法督察通報》（赤國稅發(fā)【2011】28號）文件精神，從文件下發(fā)之日2011年1月24日起至2011年3月31日至，對我局2010年度稅收執(zhí)法情況進行全面徹底的自查整改工作。
    一是成立組織，加強領導。為確保稅收執(zhí)法督查自查整改工作真正有效落實到位，該局成立了以局長為組長，其他班子成員為副組長，有關科室負責人為成員的執(zhí)法督察自查整改工作領導小組。領導小組辦公室設在政策法規(guī)股，具體負責稅收執(zhí)法督察自查整改工作的開展、督促和協(xié)調。各基層稅務機關也成立相應的組織，確保督察工作高質量如期完成。
    二是制定方案，周密部署。為順利開展稅收執(zhí)法督察自查整改工作，根據(jù)市局文件要求，結合我局實際，制定了具體的執(zhí)法督察自查整改實施情況方案。方案對執(zhí)法督察自查整改階段的整個進程進行了安排部署，分為部署動員、自查自糾、重點檢查、總結分析整改四個階段，并對執(zhí)法督查提出了具體要求，使執(zhí)法督察工作有序開展。
    細化為若干檢查重點，增強督查針對性。第三是對每項檢查內容的檢查方式、檢查途徑進行明確，提高執(zhí)法督查效率。
    四是認真組織，嚴格要求。在各股（室）自查自糾的基礎上，我局又抽調政策法規(guī)股相關人員，對各股（室）進行了重點督察。檢查組依檢查程序和檢查項目進行分工作業(yè)，抽查了相關登記臺帳、文件、稅收征管檔案，同時登錄征收管理系統(tǒng)、稅收執(zhí)法信息系統(tǒng)進行數(shù)據(jù)和信息查詢、審核,認真查找突破點，延伸挖掘相關問題，切實做到自查階段查深查實，都很好的完成執(zhí)法督查任務。
    自治區(qū)地方稅務局：
    為全面掌握我市地稅系統(tǒng)的稅收執(zhí)法督察情況，根據(jù)《自治區(qū)地方稅務局關于開展2011年全國稅收執(zhí)法督查工作的通知》要求及我局年初下發(fā)的《稅收執(zhí)法督察工作方案》，由法規(guī)處處牽頭，其他各處（室）參與，組成考核組，于11月1日至18日，對我市11個區(qū)（縣）地方稅務局開展了2011年度稅收執(zhí)法督察考核工作。現(xiàn)將考核工作情況報告如下：
    一、認真安排部署稅收執(zhí)法督察考核工作。
    稅收執(zhí)法督察是規(guī)范稅收執(zhí)法行為，構建和諧征納關系，促進稅務機關依法行政的重要手段，是加強保障監(jiān)督、提高稅收征管質量的一項新舉措。做好稅收執(zhí)法督察工作，對于我局推動稅收執(zhí)法工作科學化、精細化，提高稅收執(zhí)法監(jiān)督透明度，加強廉政建設等方面都將起到積極的促進作用。
    次強調《全面推進依法行政實施綱要》是依法治稅工作的“主思想”，稅收執(zhí)法督察是依法治稅工作的“主抓手”，并將稅收執(zhí)法督察考核結果納入年終目標績效管理考核的評比，成立了以局長為組長、其他各處（室）負責人任成員的考核領導小組，保證了考核工作有領導、有計劃、有監(jiān)督、有落實。
    一、檢查深度統(tǒng)。
    一、檢查層面統(tǒng)一，力求對各區(qū)（縣）地方稅務局的考核做到公平公正。在考核過程中證明這一步驟使考核路徑清晰，標準明確，有效的提高了考核工作的效率。
    （三）查前嚴格培訓，明確考核途徑。10月27日至28日對。
    考核組成員進行了集中培訓，主要學習稅收執(zhí)法檢查、稅收執(zhí)法責任制相關文件及講解和說明《2011年稅收執(zhí)法督察考核項目表》中的考核項目、考核要求、檢查方法、路徑等。
    此次考核采取“聽、看、查、議、評”的方式進行。“聽”是聽取被查單位的稅收執(zhí)法檢查工作匯報；“看”是看有關文件、案卷、文書、資料（含征管數(shù)據(jù)）、報表及實地查看等；“查”是對稅款征收、稅種管理、稅務稽查、政策執(zhí)行、違規(guī)查處、行政管理等行為進行檢查；“議”是召開各種不同范圍類型的會議，聽取意見及建議；“評”是對執(zhí)法和管理狀況做出綜合評價，并結合考核項目表對被考核單位進行評分。
    （四）實地延伸檢查，明確檢查深度。根據(jù)國家稅務總局稅收執(zhí)法工作督察確定的重點檢查內容，選取了包括房地產業(yè)、建安業(yè)在內的企業(yè)及個體工商業(yè)戶作為實地延伸檢查對象，檢查是否存在應繳未繳稅款，是否按規(guī)定申報，是否按規(guī)定開具、取得發(fā)票等情況，并將企業(yè)、個體工商業(yè)戶實地調查信息及時與征管軟件中信息進行比對，對發(fā)現(xiàn)的問題及時糾正，確保了稅款及時入庫。
    二、認真做好考核總體評價工作。
    （一）取得的成效。
    從總體情況來看，各區(qū)（縣）地方稅務局能夠把組織收入及依法治稅工作，作為總攬全局、重點落實的首要任務，以嚴格落實稅收政策，全力推動依法治稅，使我市地稅系統(tǒng)執(zhí)法監(jiān)督成效逐年提升。一是稅收政策得到層層落實。各區(qū)（縣）地方稅務局均能貫徹執(zhí)行國家稅收法律、法規(guī)和地方規(guī)范性文件，未制定任何違反國家稅收法律、法規(guī)、規(guī)章及制度的文件；在稅收優(yōu)惠政策落實方面，我局利用監(jiān)督、檢查、否決“三權”，對各區(qū)（縣）地方稅務局的減免稅審批進行監(jiān)督管理，各局均能做到依法減免；二是稅款能夠及時入庫。嚴格按照規(guī)定征收各項稅費，未發(fā)現(xiàn)延壓稅款、提前征收稅款、違規(guī)批準緩稅或混淆預算級次入庫的現(xiàn)象；三是稅務檢查及處理逐年規(guī)范。從檢查中看，稅收執(zhí)法主體資格及執(zhí)法程序合法，稅務違法行為處理中所應用的稅收法律、法規(guī)準確；四是稅務稽查力度加大?；椴块T基本上依照稽查規(guī)程選案、實施、審理、執(zhí)行，并按照《重大案件審理規(guī)程》的規(guī)定向審核部門報送案件；發(fā)揮了以查促管的作用；五是自查工作扎實有序。各區(qū)（縣）地方稅務局的自查面達到100%，做到了檢查有底稿、查處有依據(jù)、情況有反饋、檢查有結論、結果有通報、問題有整改、過錯有追究。
    （二）考核發(fā)現(xiàn)的問題。
    綜合本次考核結果，結合日常掌握的情況，我局對被考核單位執(zhí)法行為中存在的問題進行了整理歸納：
    1.稅收政策執(zhí)行方面。
    個別享受優(yōu)下崗惠政策納稅人減免稅條件發(fā)生變化未及時上報。涉及納稅人2戶，現(xiàn)已改正。
    2.稅務行政處理方面。
    自新《發(fā)票管理辦法實施以后》，稅收管理員仍然存在使用老辦法對違法的納稅人進行處理的現(xiàn)象?？己私M已要求各局進一步加強業(yè)務學習和培訓工作，增強責任心，規(guī)范稅務行政處罰程序和內容，提高稅務行政處罰質量和效率，防止此類行為再度發(fā)生。
    3.稅務管理方面。
    目錄。
    一、解讀稅總發(fā)?2015?26號、閩地稅?2015?32號兩個文件。
    二、督察工作中需重視的兩個問題。
    （一）稅收收入質量督察內容及檢查方法。
    （二）稅收優(yōu)惠政策執(zhí)行督察內容及檢查方法。
    （三）營改增試點稅收管理督察內容及檢查方法。
    （四）股權轉讓個人所得稅管理督察內容及檢查方法。
    （五）土地增值稅征收管理督察內容及檢查方法。
    （六）發(fā)票管理督察內容及檢查方法。
    （八）稅收執(zhí)法案卷評查督察內容及檢查方法。
    （九）貫徹落實稅收違法行為檢舉管理制度的情況督察內容及檢查方法。
    一、解讀稅總發(fā)?2015?26號、閩地稅?2015?32號兩個文件。
    （一）督察內容。
    1、稅收收入質量情況。
    2、稅收優(yōu)惠政策執(zhí)行情況。
    （1）支持小型微利企業(yè)發(fā)展的稅收政策。
    （2）加快棚戶區(qū)改造、加大保障性安居工程建設的稅收政策。
    （3）加快城市基礎設施建設的稅收政策。
    3、營改增試點稅收管理。
    4、股權轉讓個人所得稅管理。
    5、土地增值稅征收管理。
    6、發(fā)票管理。
    （1）稅務機關代開發(fā)票情況。
    （2）超定額供票補稅是否符合規(guī)定。
    （1）對?重大稅務案件審理辦法?（國家稅務總局令第34號）2015年2月1日實行后，各級稅務局按照規(guī)定審理重大稅務案件情況開展督察。
    （2）對?國家稅務總局關于印發(fā)?稅務稽查工作規(guī)程?的通知?（國稅發(fā)?2009?157號）規(guī)定的選案、檢查、審理、執(zhí)行情況開展督察。
    （3）對?國家稅務總局關于印發(fā)?稅收個案批復工作規(guī)程（試行）?的通知?（國稅發(fā)?2012?14號）和?國家稅務總局關于嚴格執(zhí)行?稅收個案批復工作規(guī)程（試行）?工作的通知?（稅總函?2014?261號）規(guī)定的自2012年3月1日起，稅務機關針對特定稅務行政相對人的特定事項辦理個案批復，執(zhí)行請示、會簽、審查、備案、公開程序的情況開展督察。
    督察貫徹落實?福建省地方稅務局關于印發(fā)?稅務行政執(zhí)法案卷評查辦法（試行）?的通知?（閩地稅?2014?164號，2015年1月1日起執(zhí)行）的情況。
    9、貫徹落實稅收違法行為檢舉管理制度的情況。
    督察?稅收違法行為檢舉管理辦法?（國家稅務總局令第24號）和?福建省地方稅務局關于轉發(fā)的通知?（閩地稅?2014?20號）落實情況。
    （二）督察工作要求。
    1、督察內容所屬期。
    2014—2015年，督察工作中發(fā)現(xiàn)重大問題可以追溯到以前年度。
    2、督察方式及工作要求。
    1.2015年4-8月，各級地稅機關對照督察內容開展自查；在此基礎上，按照“下查一級”原則，組織復查，各設區(qū)市局復查下級單位的比例按不低于50%的要求確定；2015年9月開始，省局組織對2個設區(qū)市局開展重點督察，并總結全省執(zhí)法督察工作情況于2015年11月2日前上報稅務總局。
    2.認真執(zhí)行?稅收執(zhí)法督察規(guī)則?，科學制定督察工作計劃和實施方案，開展查前培訓，合理調配力量（優(yōu)先從執(zhí)法督察人才庫中抽調骨干力量），創(chuàng)新督察方法，充分利用信息化手段結合執(zhí)法疑點相關指標和其他督察方式開展督察，并根據(jù)督察結果，狠抓整改落實，有效提升執(zhí)法督察工作質量。
    3.應參照稅收執(zhí)法督察工作指引開展督察；督察項目應用執(zhí)法疑點相關指標情況，各設區(qū)市局根據(jù)要求反饋省局。
    4.嚴格按照?國家稅務總局關于印發(fā)稅務系統(tǒng)稅收執(zhí)法督察專業(yè)文書主要種類和參考格式的通知?（稅總發(fā)?2014?20號）和?全國稅務機關督察內審檔案管理辦法（試行）?(國稅發(fā)?2012?25號)的要求，全面推行使用稅務總局式樣執(zhí)法督察文書，及時收集、整理和移交稅收執(zhí)法督察檔案材料。
    （三）上報材料及上報時間。
    （1）2015年度稅收執(zhí)法督察工作計劃。設區(qū)市局應根。
    據(jù)督察項目，結合2015年省局績效考核工作要求，制定2015年度稅收執(zhí)法督察工作計劃，包括必查項目計劃、完成督察項目的具體時間期限、計劃督察下級局的數(shù)量，2015年4月30日前通過行政管理信息系統(tǒng)郵件上報省局。
    （2）設區(qū)市局向省局報送的督察結果包括：2015年稅收執(zhí)法督察2個案例（同時附上作為案例來源的工作底稿原件）、稅收執(zhí)法督察報表、稅收執(zhí)法督察工作報告，2015年8月31日前正式行文通過行政管理信息系統(tǒng)上報省局。各項資料具體內容應按照（閩地稅?2015?32號）要求撰寫。
    (3)省局稽查局和直屬分局?稅收執(zhí)法督察工作報告?及相關報表，報經分管局領導批準后于2015年8月31日前報送稅收執(zhí)法督察工作領導小組辦公室。
    二、督察工作中需重視的兩個問題。
    （一）準確確認問題。
    1、要查清問題。
    2、執(zhí)法督察查內部執(zhí)法問題，不是查納稅人的問題。問題的描述要貼切，要屬稅務機關的執(zhí)法問題。
    3、執(zhí)法督察查內部執(zhí)法問題，若只是違反工作要求的，不作為執(zhí)法督察問題。
    （二）認真落實執(zhí)法督察“查錯糾弊、促進管理、防范風險、服務大局”的工作職能，提升執(zhí)法督察質效。
    為了推進稅收執(zhí)法責任制，進一步完善稅收執(zhí)法管理信息系統(tǒng)，落實稅收執(zhí)法責任制，積極利用總局綜合數(shù)據(jù)分析平臺開展執(zhí)法督察，充分發(fā)揮督察內審監(jiān)督作用，提高監(jiān)督效能，現(xiàn)將稅收執(zhí)法情況分析報告如下：
    （一）深刻認識稅收執(zhí)法督查的作用。
    1、稅收執(zhí)法督察是規(guī)范稅收執(zhí)法行為的必然要求稅收執(zhí)法人員緣于知識、能力、經驗的差異，在沒有利用權力謀取私利的情況下，也會出現(xiàn)因對稅法理解不同而造成執(zhí)法行為不規(guī)范，不能準確體現(xiàn)稅法立法宗旨的情況。這種情況的大量存在，必然制約依法治稅水平的提高。要避免這種情況的出現(xiàn)，一方面需要加強思想政治和職業(yè)道德教育，提高稅收執(zhí)法人員的思想政治素質，使其自覺抵抗稅收權力誘惑，自覺加強業(yè)務修養(yǎng)，提高稅收執(zhí)法水平；另一方面則必須要加大執(zhí)法督察的力度，嚴格責任追究，在最大限度遏制并消除稅收執(zhí)法人員的稅收腐敗和過錯的同時，迫使他們不斷提高業(yè)務水平，約束自己行為，規(guī)范執(zhí)法，以適應日益發(fā)展的稅收執(zhí)法需要。
    2、稅收執(zhí)法督察是提高征管質量的有力保障。
    稅收征管與規(guī)范執(zhí)法密切相關，只有稅收執(zhí)法規(guī)范，執(zhí)法人員都能按照稅收法律法規(guī)和規(guī)章制度辦事，稅收征管質量才能真正得到提高。反之，如果執(zhí)法不規(guī)范，就會產生一系列的執(zhí)法隱患和不良后果，這肯定會嚴重影響執(zhí)法效率和征管質量。稅收執(zhí)法督察可以監(jiān)督和規(guī)范執(zhí)法行為，及時發(fā)現(xiàn)并根除執(zhí)法隱患和征管漏洞，防微杜漸，從而助推征管質量的提高。
    3、稅收執(zhí)法督察是保護稅收執(zhí)法人員的具體措施。
    稅務干部在執(zhí)法工作中面臨較大風險。由于目前法制不夠完善，稅收執(zhí)法水平和執(zhí)法能力還存在許多不盡如人意之處，社會上的腐敗氛圍和執(zhí)法人員面臨親情友情的干擾，以及權力對執(zhí)法的掣肘等原因，再加上與執(zhí)法對象間的直接利害沖突明顯，這些因素造成了稅收執(zhí)法工作是一個比較容易犯錯誤的工作。古人云“嚴是愛，縱是害”，稅收執(zhí)法督察是稅收執(zhí)法行為的緊箍咒，是執(zhí)法警鐘，有利于稅收執(zhí)法人員不犯錯誤，少犯錯誤，是保護稅收執(zhí)法干部的具體措施。
    （二）稅收執(zhí)法督察工作中存在的問題。
    雖然各級稅務部門在稅收執(zhí)法督察中采取了很多措施，力度不斷加大，但還是不同程度的存在諸如認識不夠、職能發(fā)揮不夠、督察手段單一和督察重點不明確等問題。
    執(zhí)法督察自查時，不是深刻地反思原來執(zhí)法過程的的對與錯，而是應付了事，流于形式。加之執(zhí)法督察員多為一崗多職，沒有專職人員，無疑從另一個方面弱化了執(zhí)法督察的職責。
    2、稅收執(zhí)法督察人員素質和業(yè)務水平還需提高。
    稅收執(zhí)法督察是對稅收執(zhí)法行為的全過程和各個環(huán)節(jié)實施全程監(jiān)督、監(jiān)控、檢查。這就要求稅收執(zhí)法督察人員不但要熟悉稅收政策，精通稅收業(yè)務，而且要掌握稅收征管操作規(guī)程和現(xiàn)代信息技術，以保證稅收執(zhí)法督察工作有效開展。目前，由于執(zhí)法督察人員大多數(shù)不是業(yè)務骨干或能手，對稅收執(zhí)法實體和程序不是十分清楚和明確，一些督察人員開展執(zhí)法督查不知從何入手，有問題查不出，或查出問題不全面，應付了事，削弱了稅收執(zhí)法督查的作用。
    稅收執(zhí)法督察不同于單純的稅收執(zhí)法檢查，監(jiān)督也是其中的一個重要內容和重要職能，通過督察，在發(fā)現(xiàn)問題的基礎上要研究探索和完善監(jiān)督機制，最終達到規(guī)范執(zhí)法的目的。但在實際工作中，往往把稅收執(zhí)法督察混同于執(zhí)法監(jiān)察和執(zhí)法檢查，只重檢查不重監(jiān)督，偏重于對稅收執(zhí)法行為完成后的檢查，即使是糾正過錯行為，也往往以追究數(shù)量、追究面作為衡量執(zhí)法督察工作成績的主要指標，而對執(zhí)法主體是否合法，執(zhí)法依據(jù)是否充分，工作程序是否恰當，崗位職責是否明確等問題深入探究不夠。
    稅收執(zhí)法督察應該是一項系統(tǒng)工作，要有與監(jiān)督機制相適應的一。
    整套制度、規(guī)章、辦法和計劃。目前，大多數(shù)的督察存在盲目性的問題，內容不夠明確，重點不夠突出，往往是哪個環(huán)節(jié)出問題，就針對哪個環(huán)節(jié)制定監(jiān)督制度、進行監(jiān)督檢查，這種“頭痛醫(yī)頭，腳痛醫(yī)腳”的方式雖然可以收一時之效，但常常治標不治本，起不到應有的作用。
    一方面督察的方式方法單一。稅收執(zhí)法督察還停留在人工查閱、實地核實等簡單手段上，科技含量不高，信息化技術應用不夠，沒能充分利用好征管軟件、網(wǎng)絡等信息平臺。大多稅務部門的督查機構攝像機、照相機等辦案取證工具配置不全。另一方面沒有充分利用外部監(jiān)督機制開展督察。沒有能通過聘請的義務監(jiān)督員，以及政務公開、網(wǎng)絡反映的情況發(fā)現(xiàn)稅收執(zhí)法過錯線索，確定督查計劃，有目的的圍繞熱點開展稅收執(zhí)法督察。
    （三）加強稅收執(zhí)法督察的對策。
    1、提高認識，增強稅收執(zhí)法督察的主動性。
    他們的業(yè)務技能。在人員不足的情況下，可以成立松散型管理的督察辦公室，配備日常專職人員2人，在不同部門抽調多名業(yè)務突出、素質高的干部為成員，日常在各部門工作，在實施督察時隨時參加，這樣也同時解決了督察人員素質不高的問題，保證了督察工作的質量。
    2、擴大內容，充分發(fā)揮稅收執(zhí)法督察的監(jiān)督作用。
    要充分發(fā)揮稅收執(zhí)法督察的雙重職能作用，既要檢查，更要監(jiān)督。不僅進行事后督察，還要對事前、事中開展監(jiān)督檢查，擴大檢查范圍，加大監(jiān)督力度。一項較大的稅收執(zhí)法工作，如一些稅收專項治理工作的開展，是否符合相關法律規(guī)定，是否制定了周密的計劃，是否制定相關的監(jiān)督制度，是否合理分權、合理制權，這些都應納入到稅收執(zhí)法督察之中。在開展具體稅收執(zhí)法工作過程中，督察部門也應及時開展督察，及時發(fā)現(xiàn)問題、糾正問題，使整個工作不偏離方向，避免事后查出問題，造成損失，無可挽回。
    3、明確重點，解決稅收執(zhí)法督察的盲目性問題。
    當前，要著重加強對稅收減免、個體工商戶稅收核定、發(fā)票管理、稅務檢查等工作的督察。發(fā)揮稅收執(zhí)法督察在征管工作中的作用，實現(xiàn)對稅務登記管理，票證、發(fā)票管理，所得稅減免，稅款征收，稅務稽查等稅收執(zhí)法行為進行全程、全環(huán)節(jié)的督察，使稅收執(zhí)法責任制從單一的結果控制轉向過程與結果的并重控制。
    法治督察自查報告篇十四
    xx年以來，xx鎮(zhèn)深入貫徹落實關于全面推進依法治國的戰(zhàn)略部署。在縣委、縣政府的領導下，緊緊圍繞黨委政府的中心工作，開拓創(chuàng)新，扎實推進，為促進全鎮(zhèn)經濟社會科學發(fā)展，維護社會和諧穩(wěn)定、推進依法治縣營造良好的法治環(huán)境。按照縣委縣政府有關依法治縣的工作要求，結合xx鎮(zhèn)社會治理等工作實際，不斷加強組織領導、完善制度、細化措施、落實責任，認真開展法制宣傳、依法行政、依法治理等工作。
    (一)依法執(zhí)政方面。
    一是全鎮(zhèn)為每個村配備一名法律顧問，在各村廣泛開展法律服務，引導廣大干部群眾運用法治思維和法治方式管理村公共事務、化解矛盾糾紛、維護自身權益。
    二是制定《xx鎮(zhèn)鎮(zhèn)黨委政府重大事項議事決策規(guī)則》，落實黨的民主集中制原則，進一步規(guī)范完善黨集體議事制度和決策機制，監(jiān)督黨委、政府的決策行為，提高決策的科學化、規(guī)范化、程序化水平。
    三是堅持黨務、政務公開制度。
    四是認真落實黨風廉政建設責任制，堅持黨委、政府和班子成員述職述廉述法制度，領導班子成員遵守憲法、法律和黨紀黨規(guī)。根據(jù)xx鎮(zhèn)實際,把實行行政執(zhí)法責任制與廉政建設結合起來，從加強和改進鎮(zhèn)機關行政管理工作出發(fā)，進一步加強依法行政、依法管理力度。為加大宣傳力度，全鎮(zhèn)認真制定行政執(zhí)法的各種規(guī)章制度，便于干部、群眾監(jiān)督，使領導干部和行政執(zhí)法人員自覺學法，秉公執(zhí)法。狠抓黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任落實。完善責任體系，厘清責任界限，創(chuàng)新載體抓手，構建黨風廉政建設權責對等的任務分解體系和科學規(guī)范的責任落實機制，嚴格責任追究。深入推進“積極預防，系統(tǒng)治理”工作，探索建立季度重點對象提示制度。持續(xù)正風肅紀，全面貫徹落實中央“八項規(guī)定”，嚴肅懲治“四風”突出問題，切實救助“五類”現(xiàn)象和“四不”問題。
    (二)依法行政方面。
    一是xx鎮(zhèn)將調解中心、信訪接待室、“綜治中心”辦公室整合為一個綜合辦公室，建立“信訪維穩(wěn)制度”，并由專職人員采取“一事一調解”方式對信訪、矛盾糾紛案件進行集中辦案，人員的通知、筆錄、調解工作全部由專職人員負責，集中處理時，根據(jù)案件類型，及時化解社會矛盾糾紛。目前調解糾紛84起，調解率達100%。
    二是加強對人員、刑釋人員的教育和服務工作，特殊人群管理到位。目前xx鎮(zhèn)23人，刑釋人員100人，精神病人員98人，吸毒人員348人。
    (三)依法治理方面。
    通過民主協(xié)商，制定了符合各村實際情況的《村規(guī)民約》和《居民公約》，提高群眾遵法守德的自覺意識。
    (四)法治宣傳方面。
    制定xx年法治宣傳教育工作計劃、明確工作責任，成立七五普法領導小組。建立日常普法工作臺帳和相關資料的撰寫、檔案的整理。每個季度更換法治宣傳欄，xx鎮(zhèn)綜治中心聯(lián)合司法所在xx大街開展禁毒、食品安全、預防非法集資、全民宣傳月、“3.15”“6.26”禁毒宣傳日、世界環(huán)境日等。在交通要道、人流量較大區(qū)域懸掛法治宣傳橫幅87處，lde屏滾動播放40條，法治宣傳簡報78期。在重大節(jié)假日通過座談會、集中宣傳、走訪等形式廣泛進行宣傳，同時充分利用微信qq等網(wǎng)絡平臺，加強法律法規(guī)的宣傳。以“送法下鄉(xiāng)”“一村一法律顧問”“法律十進”為載體，深入開展“法律進鄉(xiāng)村”主題活動，引導廣大群眾增強學法守法用法意識。重點加強對黨支部書記、主任、領導干部、法律明白人、黨員進行集中培訓，發(fā)揮律師等法律專業(yè)人士在法治宣傳教育中的積極作用，在全鎮(zhèn)形成了濃厚的學法用法氛圍。
    開展“四個一”主題宣傳活動。
    一是xx鎮(zhèn)舉辦了學習宣傳憲法周主題啟動會，全鎮(zhèn)所有干部參加。運用靈活多樣的方式組織學習宣傳憲法周主題啟動儀式，強化了對憲法法律的尊崇。
    二是全鎮(zhèn)開展了憲法誦讀活動，各村代表共180人參加。
    三是在xx大街開展一次憲法集中宣傳活動，采取發(fā)放宣材料、法律咨詢服務等形式開展憲法集中宣傳活動，共發(fā)放材料400余份、解答法律咨詢30余人次。四是開展“講一堂憲法課”活動。聯(lián)合xx司法所到xx康城開展憲法知識講座，各村干部及村民代表共180人參加。
    今年以來，通過上下聯(lián)動，各方配合，確保了各項活動的順利開展，營造了較為濃厚的工作氛圍，對于提高全社會的法制意識，確立“依法治縣”的思想觀念，進一步推動社會治安綜合治理措施的落實，起到了積極作用。但是，也還存在一些問題和不足：
    一是個別村、單位對依法治縣工作重視不夠，組織不力。
    二是宣傳形式還需進一步創(chuàng)新，宣傳途徑還需進一步發(fā)掘，宣傳力度還需進一步加大。對工作存在的不足以及當前全鎮(zhèn)存在的突出問題，我們將結合實際，總結經驗，積極探索，繼續(xù)把依法治縣宣傳教育工作引向深入，做到以月促年，更好地營造全社會都來關心支持的良好氛圍，進一步落實各項社會治安綜合治理具體措施，推動xx鎮(zhèn)依法治鎮(zhèn)工作的良好開展。
    (一)以法制宣傳服務經濟社會發(fā)展為重點，深入開展“法律十進”活動。
    1.加強憲法學習宣傳，進一步抓好與經濟平穩(wěn)較快發(fā)展、群眾生產生活、社會和諧穩(wěn)定相關法律法規(guī)宣傳，不斷提高人民法治意識，為經濟社會發(fā)展營造良好的法治環(huán)境。
    2.加強社會主義法治理念教育，引導公民自覺踐行社會主義法治理念;注重法制教育與公民意識教育相結合，弘揚法治精神，培育社會主義法律文化，形成自覺學法守法用法的社會氛圍。
    3.組織開展“加強法制宣傳教育，促進社會矛盾化解”主題宣傳活動，針對群眾關注的社會熱點難點問題，開展有針對性的專項法制宣傳教育，引導公民依法表達利益訴求，維護合法權益，規(guī)范信訪秩序，促進社會矛盾依法化解。
    4.深化“法律十進”活動，抓好重點對象法制宣傳教育。結合實際制定工作方案，采取有效措施切實抓好領導干部、公務員、青少年、企業(yè)經營管理人員和農民學法用法工作，廣泛開展適合不同對象參與的法制宣傳教育活動，推進重點對象法制宣傳教育深入開展。
    5.不斷深入開展農村專題法制宣傳，積極開展送法下鄉(xiāng)、培養(yǎng)法律明白人、完善法律圖書室、農村“兩委”干部法制培訓、加強農民工法制宣傳等多種形式的法制宣傳，促進基層民主法制建設。
    6.多形式開展企業(yè)法制宣傳主題活動，通過舉辦法制培訓班、法治論壇、法律知識競賽等活動，提高企業(yè)經營管理人員依法經營水平。
    (二)以法治創(chuàng)建為重點，全面推進依法治理。
    1.堅持法制宣傳與法治實踐相結合，開展多層次、多領域的依法治理，促進社會管理創(chuàng)新，提高全社會法治化管理水平。
    2.圍繞“抓基層打基礎”，大力推進“民主法治村”、“民主法治社區(qū)”、“依法辦事示范單位”、“誠信守法企業(yè)”等法治示范帶創(chuàng)建活動。
    法治督察自查報告篇十五
    近年來，我校能積極應對就業(yè)形勢的變化，主動適應市場經濟發(fā)展的需要，加強就業(yè)指導，強化就業(yè)優(yōu)質服務，在認真做好畢業(yè)生就業(yè)工作方面，堅持一切為了畢業(yè)生的工作理念，大力拓寬就業(yè)渠道，為畢業(yè)生提供了一個良好的就業(yè)平臺。通過不懈的努力，我們克服了畢業(yè)生大幅度增加所帶來巨大壓力，使近幾年畢業(yè)生的年終就業(yè)率都達90%以上，在抓全面就業(yè)的同時，我們也高度重視學生就業(yè)質量，在推薦畢業(yè)生就業(yè)過程中基本實現(xiàn)了行業(yè)歸口，專業(yè)對口，工作中做到讓畢業(yè)生滿意，讓用人單位滿意。經過歷年來的不斷改革和完善，我校就業(yè)工作已逐步形成了領導重視、管理科學、制度健全、機構完善、隊伍專業(yè)、經費充裕的良好局面?，F(xiàn)具體從以下幾個方面進行闡述：
    一、提高認識，努力實現(xiàn)三個到位。
    隨著我國高等教育大眾化階段的到來，大學生就業(yè)難已成為政府、社會、學校、家庭及學生本人密切關注的問題，國務院連續(xù)出臺了一系列有關畢業(yè)生就業(yè)工作的重要文件，體現(xiàn)了國家對畢業(yè)生就業(yè)工作的高度重視，我校在貫徹上級文件精神，落實省教育廳工作要求，明確就業(yè)工作目標的基礎這，把提高學生就業(yè)能力、就業(yè)質量和畢業(yè)生就業(yè)率作為學校踐行三個代表的核心工作來抓，在機制、制度、投入上做到三個到位。
    （一）工作機制到位，為就業(yè)工作提供良好的體制保障。
    從xx年學校成立開始，就設立了就業(yè)處，并配備了一只精干、高效的就業(yè)工作隊伍，專職就業(yè)工作人員與畢業(yè)生之比已超過教育部每500名畢業(yè)生至少配備1名就業(yè)專職人員的規(guī)定。學校還專門組建了畢業(yè)生就業(yè)工作領導小組，工作小組由院領導和相關部門負責人組成，由院長任組長，負責領導協(xié)調、研究部署全學校學生就業(yè)工作。各系由系總支書記牽頭，配備輔導員、班主任等協(xié)調做好畢業(yè)生就業(yè)工作。學校把畢業(yè)生的就業(yè)狀況與學生工作評估、專業(yè)學科建設、招生規(guī)模掛鉤，形成了以學校為主導、以系部為基礎、以學科專業(yè)為支撐，全員參與、全程參與的良性就業(yè)工作機制，此外，還成立了職業(yè)指導教研室，專門負責全院的職業(yè)指導。
    教學。
    向學生提供日常就業(yè)指導和服務。
    （二）規(guī)章制度到位，為就業(yè)工作提供制度保障。
    為進一步提高對就業(yè)工作重要性的認識，學校每年召開一次加強就業(yè)工作的專題會議。并要求各機關處室主要負責人，各系部一把手，學工辦主任等必須參加會議。會議主要就當前的就業(yè)形勢進行分析，從戰(zhàn)略高度認識畢業(yè)生就業(yè)工作的重要性和緊迫性，在貫徹國家有關就業(yè)工作文件精神的同時，探討和研究我校就業(yè)工作對策。為使就業(yè)工作有章可循，我校先后出臺《就業(yè)處工作職責》、《畢業(yè)生就業(yè)工作有關規(guī)定》、《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書管理辦法》、《招生與就業(yè)考核辦法》等規(guī)章制度。這些規(guī)章制度的制定，為我校規(guī)范、有序地開展就業(yè)工作提供了制度保障。
    （三）設施經費到位，為就業(yè)工作提供物質保障。
    為保證就業(yè)工作的順利開展，學校按教育廳有關文件的要求為就業(yè)工作部門配備了良好的辦公條件。設有辦公室、咨詢指導室、檔案室等辦公場所，專職工作人員人手1臺電腦，還配有集傳真、復印功能于一體化的設備3臺、打印機4臺、直撥電話8部等硬件設備，學校還設有可供畢業(yè)生就業(yè)信息查詢機房，以滿足畢業(yè)生就業(yè)信息查詢和網(wǎng)上求職的需要。在就業(yè)工作經費投入方面逐年增加，并給予了優(yōu)先安排，近三年學校在經費上的支出不少于學校年度學費總額的1%，大大保證了我校畢業(yè)生就業(yè)工作的物力、人力、財力的需要。
    二、加強建設，實現(xiàn)了就業(yè)服務的優(yōu)質化。
    （一）加強就業(yè)隊伍建設。就業(yè)工作隊伍管理不僅是就業(yè)工作部門的重要職責，更是學校師資隊伍建設的重要組成部分，經過多年的實踐和探索，我校逐步建立了一支職業(yè)化、專業(yè)化、專家化的就業(yè)工作隊伍。就業(yè)處現(xiàn)有專職就業(yè)人員11名，其中研究生3人，其余大部分為本科以上學歷，專職工作人員絕大部分為多年來從事就業(yè)工作的資深人員，工作經驗豐富。與此同時還在學校廣泛挑選，吸納了部分長年從事學生管理或思想政治教育工作的優(yōu)秀教師作為兼職就業(yè)指導教師，以加強就業(yè)指導教學。學校高度重視就業(yè)專職人員的培訓工作，已把就業(yè)專職人員的培訓納入學校師資培訓計劃，鼓勵他們繼續(xù)學習深造，同時對就業(yè)指導教師在職稱評定、教學津貼發(fā)放等方面予以確保享受教學人員的相應待遇。
    （二）強化就業(yè)信息管理。一是加強了信息網(wǎng)絡的基本建設，在校園網(wǎng)上及時公布就業(yè)信息、就業(yè)政策及開展就業(yè)指導；二是依托校友廣泛收集信息；三是采取走出去、請進來的辦法，廣泛與社會各界接觸，擴大信息來源；四是對收集的各類信息進行分析、篩選、整理，提高信息的有效性、針對性和實用性；五是加大信息的宣傳力度，將就業(yè)信息及時準確、快捷地傳遞給每個畢業(yè)生。
    （三）明確責任目標，確保學生順利就業(yè)。學校每年年末會根據(jù)上年就業(yè)工作目標的實行情況制定新的就業(yè)總體工作目標。然后把就業(yè)總體目標分解到各個系部或個人。如學校要求近年來畢業(yè)生就業(yè)率達到90%以上，就業(yè)處及相關系部將以此為目標制定具體的實施方案，開展工作。目標明確后會制定詳細的可操作性的考核辦法。對未達到目標的各單位除取消當年評優(yōu)評先資格外，還將追究主要負責人的責任，取消其當年的評優(yōu)評先資格，還將扣績效工資。具體工作人員如考核不合格將同等對待。
    （四）堅持做好就業(yè)服務。我校就業(yè)教育、指導、管理均以為畢業(yè)生就業(yè)解決實際困難、提供全面、優(yōu)質服務為出發(fā)點和落腳點。一是為就業(yè)主體——學生和用人單位服務。對用人單位，我們一片真情，視用人單位為上帝，不論單位層次高低，地域好壞，真實介紹學生情況，盡可能地讓用人單位選到自己中意的畢業(yè)生。對于學生，我校始終高度重視對畢業(yè)生的就業(yè)服務工作，學校提出了就業(yè)服務工作的口號是“想畢業(yè)生之想，急畢業(yè)生之所需；一切為了畢業(yè)生，為了一切的畢業(yè)生”。并在具體做法上提出了“三關”政策，即在思想上關注畢業(yè)生就業(yè)工作；在感情上關心畢業(yè)生就業(yè)工作；在政策上關照畢業(yè)生就業(yè)工作，特別是扶持一些家庭貧困、殘疾人等弱勢群體的就業(yè)，為讓畢業(yè)生能找到較為滿意的工作而我校積極籌備和舉辦較高質量的供需見面會，提高學校畢業(yè)生就業(yè)率和就業(yè)質量。
    二是為學校做好服務。真正體現(xiàn)畢業(yè)生就業(yè)指導部門是學校與社會聯(lián)系的窗口。我校招生與就業(yè)指導部門處還充分利用這個窗口職能，積極做好人才需求調研預測、畢業(yè)生跟蹤調查等調研為學校的專業(yè)結構調整、課程設計、人才培養(yǎng)和師資隊伍建設等提供決策依據(jù)。此外，我校還大力配合省就業(yè)指導中心開展就業(yè)督察和就業(yè)統(tǒng)計等工作。近幾年，我校能及時按省就業(yè)指導中心的要求上報各種數(shù)據(jù)、組織人員參加各類就業(yè)會議?；旧蠜]有差錯或缺席情況發(fā)生。
    三、拓寬渠道，力求畢業(yè)生就業(yè)的良好效果。
    就業(yè)工作中必須注意兩個就業(yè)市場：有形的就業(yè)市場和無形的市。有形的市場的建設我們采取“走出去、請進來”的工作方法，“走出去”宣傳我們學校，宣傳我們的畢業(yè)生；“請進來”了解我們學校，選撥我們的畢業(yè)生。具體措施有七：一是主動邀請用人單位來我們學校參加畢業(yè)生供需見面會；二是向用人單位發(fā)函，收集畢業(yè)生就業(yè)需求信息；三是派人參加各種就業(yè)協(xié)調會，獲取就業(yè)信息；四是由畢業(yè)就業(yè)工作人員帶隊，組織畢業(yè)生參加各種供需見面會，收集就業(yè)信息；五是派人走訪全國各大人才市場，建立長久的合作關系；六是調動全校教職工的積極性，幫助學生推薦工作；七是通過與校友聯(lián)系，了解用人單位的信息。
    11、2012分別有30。
    8、420家用人單位來我校參加供需見面會，提供職位分別為：4000、5800個，2011年因房地產企業(yè)調控，崗位數(shù)量有所下降。因供需見面會舉辦較成功，xx省教育電視臺、xx電視臺、xx日報等新聞媒體也對我校進行采訪。
    無形的就業(yè)市場即建設快捷的信息網(wǎng)絡，為畢業(yè)生提供良好的就業(yè)信息服務。我們通過利用我校已有的校園網(wǎng)絡及和省就業(yè)指導中心網(wǎng)站的鏈接。建立了功能健全的畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)及資料全面的畢業(yè)生信息庫，可隨時查閱畢業(yè)生就業(yè)信息，并委派專人負責，嚴格把關、及時更新。以讓廣大畢業(yè)生及時了解社會需求信息及更直接、更經濟地獲取就業(yè)信息。確保信息的可靠性、時效性，防止學生上當受騙。
    四、創(chuàng)新理念，取得就業(yè)指導工作的良好成績。
    就業(yè)指導是高校畢業(yè)生就業(yè)工作的核心內容，為此，我們提出了就業(yè)指導“理念人本化、內容系統(tǒng)化、形式多樣化、設施現(xiàn)代化、過程全程化”的工作思路。具體做法如下：
    （一）突出主渠道，全面教育和個別指導相結合就業(yè)指導課始終是高校就業(yè)指導的主渠道，當前，我校已把就業(yè)指導課程作為一門必修課程納入教學計劃，開課課時達36學時。由經驗豐富、多年從事就業(yè)指導工作的教師授課，對就業(yè)指導課程教學也進行了改革，實行了模塊教學法，從到課的情況看，畢業(yè)生到課率為90%以上，普遍受到歡迎，取得的效果非常明顯。為了使就業(yè)指導課不走過場，不流于形式，就業(yè)指導教研室將教學任務落實到人，要求授課教師熟悉就業(yè)形勢和就業(yè)政策，認真?zhèn)湔n并按教學大綱認真組織教學。同時積極鼓勵教師積極開展科研工作，近兩年就業(yè)指導教研室先后申報了省級課題一項、院級課題一項，發(fā)表就業(yè)相關論文不少于3篇。為加強個別指導和咨詢，因人制宜地幫助畢業(yè)生解決求職擇業(yè)中的具體問題。學校要求輔導員或班主任及時了解畢業(yè)生思想實際，幫助解決具體困難。
    （二）多形式多渠道多層次開展就業(yè)指導。
    我們除了上好畢業(yè)生就業(yè)指導課外，學校還采取專題講座等形式，利用各種宣傳媒體對全體學生進行教育和指導，以提高學生思想認識，指導畢業(yè)生就業(yè)。
    1、教研室將安排就業(yè)專職工作人員利用課余定期對畢業(yè)生就業(yè)咨詢或有關就業(yè)問題進行指導，及時提供給畢業(yè)生最新的就業(yè)政策和就業(yè)信息。
    2、利用校園網(wǎng)和就業(yè)宣傳欄來方便強化畢業(yè)生就業(yè)指導。我校校園網(wǎng)上設有畢業(yè)生就業(yè)指導、就業(yè)信息、就業(yè)政策等欄目，以此為途徑對畢業(yè)生進行就業(yè)指導。
    3、組織就業(yè)講座、優(yōu)秀畢業(yè)生報告會。為加強畢業(yè)就業(yè)指導，我們還將通過邀請就業(yè)指導專家或企業(yè)專業(yè)人士來校舉辦就業(yè)講座或通過在畢業(yè)生離校前，我們組織優(yōu)秀畢業(yè)生代表為低年級學生作報告等形式強化就業(yè)指導。
    五、存在的問題與困難。
    通過自查自評，我們感到學校畢業(yè)生就業(yè)工作在學校就業(yè)辦的指導和關心下，做出了一些成績，但與學校的要求還有一定距離，工作還存在一定的薄弱環(huán)節(jié)。其主要表現(xiàn)在：
    1、目前就業(yè)市場競爭壓力大，加上國家對房地產的調控限制，社會可提供的需求各專業(yè)的崗位極少，學生求職多被拒絕，受挫較多，造成求職勇氣欠缺。
    2、社會上性別歧視現(xiàn)象仍然很嚴重，多數(shù)單位職位都拒絕招聘女生，增大了我校女生畢業(yè)生就業(yè)的難度。
    3、學生就業(yè)觀念仍有待解放。如，學生向往在大城市就業(yè)，不愿意到本地或者偏遠縣城就業(yè)。盡管有部分用人單位需要我校畢業(yè)生，但由于遠離城市，很多學生不愿意去。而且由于距離遠，同學們前去實習考察也多有不便，縮小了選擇范圍。
    4、我校畢業(yè)生多來自農村，家庭經濟困難，沒有足夠的經濟來源支持個人到全國各地參加招聘會或面試等，這也給就業(yè)帶來不小的阻力。幾年來，我校畢業(yè)生就業(yè)工作在省教育廳的正確領導下，在全體工作人員的共同努力下，盡管積累了一些經驗，取得了一定成績，但我們也深深地體會到，由于一些主客觀條件的限制，我們的工作，離上級領導的要求，里畢業(yè)生就業(yè)新形勢的要求還存在一些差距。在今后的工作中，我們將繼續(xù)努力，改革創(chuàng)新，為實現(xiàn)我校畢業(yè)生的全面就業(yè)而努力奮斗！
    附件一：畢業(yè)生就業(yè)工作自查評分表。
    二0一二年八月二十日。
    法治督察自查報告篇十六
    20xx年，在市委、市政府的正確領導下，在市依法治市辦的指導幫助下，我局按照《x市依法治市20xx年工作要點》和《貫徹實施市委依法治市實施意見重要舉措分工方案》的要求，進一步強化組織保障，明確目標任務，依法組織實施，全市安全生產領域依法治理工作順利推進。對照《x市20xx年度依法治市市級部門目標考核細則》，現(xiàn)將有關工作開展情況報告如下：
    （一）及早謀劃、明確責任，跟蹤督促落實。
    年初，制定《x市安監(jiān)局20xx年依法治市工作重點》，包括規(guī)范行政執(zhí)法行為、加強行政復議規(guī)范化建設、深入推進“法律七進”活動、深化政務公開和信息公開、依法加強公共安全體系建設等五項內容。對于安全生產依法治理工作，局主要領導堅持親自抓，年初及時主持召開局辦公會進行研究部署，分管領導多次安排、督促、協(xié)調，推動20xx年安全生產依法治理工作開好局、起好步。將今年我局依法治市重點工作任務分解到各有關科室，確保工作安排到位、責任明確到位、要求落實到位。同時，我局充分保障依法治市工作經費需要，要求各科室全面落實涉及到我局的依法治市各項工作任務，并于年中按時報送了推進依法治市工作半年總結。對本部門各科室貫徹落實依法治市工作的情況，各分管領導和科室負責人分別在每月底局黨組會和局辦公會上作專門匯報。對于本系統(tǒng)依法治市工作落實情況，結合安全生產大檢查“回頭看”、“六打六治”等重點時段、重大節(jié)日期間安全生產督查活動的開展，多次對各縣（區(qū)）安監(jiān)局推進依法治理工作，依法依規(guī)做好安全生產工作的情況進行督促指導檢查。
    （二）集中培訓、廣泛宣傳，營造法治氛圍。
    一是加強監(jiān)管執(zhí)法人員法治學習培訓。為進一步增強全市安監(jiān)系統(tǒng)監(jiān)管執(zhí)法人員學法、知法、守法、用法的法治意識，不斷提升安全監(jiān)管執(zhí)法人員的監(jiān)管能力和執(zhí)法水平，市安監(jiān)局組織開展20xx年全市安監(jiān)系統(tǒng)監(jiān)管執(zhí)法人員培訓，培訓內容包括依法行政等公共法律知識和新《安全生產法》等專業(yè)法律知識，具有較強的針對性和可操作性。市安監(jiān)局、市安監(jiān)支隊、各縣（區(qū)）安監(jiān)局xxx余名行政執(zhí)法人員參加培訓。二是開展安全生產法治宣傳。x.集中開展“安全生產月”宣傳活動。今年x月是第xx個“全國安全生產月”，今年的主題是“加強安全法治、保障安全生產”?！鞍踩a月”期間，我局圍繞活動主題牽頭或配合組織開展了十多項安全生產法治宣傳活動，包括“安全生產月”活動啟動儀式、安全生產宣傳咨詢日活動、安全生產“大講堂”活動、“縣（區(qū)）黨委書記談安全生產”活動、“安全法治·你我參與”征文活動、送安全知識到操作手活動、“公益短信促安全”活動等，全力營造安全生產和安全法治濃厚氛圍。20xx年，市安監(jiān)局連續(xù)第三年被國務院安辦表彰為全國安全生產月優(yōu)秀活動單位。x.廣泛開展安全文化和安全法治“七進”活動。制定《x市安全文化和安全法治“七進”活動實施方案》，由市安辦、市農業(yè)局、市民政局、市經信委、市教育局、市婦聯(lián)、市民宗局分別牽頭，在全市范圍內深入開展安全文化和安全法治進機關單位、進鄉(xiāng)村、進社區(qū)、進企業(yè)、進學校、進家庭、進宗教場所“七進”活動，引導和促進廣大領導干部、單位職工、社會公眾等不同群體學習宣傳安全生產法律法規(guī)知識，增強安全法治觀念。x.開展安全生產執(zhí)法宣傳。將安全生產監(jiān)察執(zhí)法作為安全生產法治宣傳的重要途徑，切實加大行政執(zhí)法力度，在重點區(qū)域、重點行業(yè)領域、重點時段、重大活動期間，組織開展全覆蓋、高頻率、大力度的安全生產監(jiān)察執(zhí)法。在執(zhí)法過程中，按照“誰執(zhí)法、誰普法”的原則，大力宣傳安全生產法律法規(guī)，扎實推動安全生產法律法規(guī)宣傳普及。同時，對依法治市工作及法治宣傳方面取得的成效，編發(fā)依法治市工作信息，并按要求報送市依法治市辦。
    （三）突出重點、扎實推進，工作不斷深化。
    一是強化安全生產依法執(zhí)政。x、認真落實法律顧問制度。去年聘請法律顧問以來，我局注重發(fā)揮法律顧問在依法決策、行政執(zhí)法、事故調查等環(huán)節(jié)的智力支撐作用，今年以來先后邀請法律顧問參與資中“xx.x”道路交通事故和內威榮高速“x.x”事故調查，以及《x市安全生產警示和約談制度》等合法性文件的審核把關，起到了較好的作用。x.強化干部隊伍正風肅紀。x月xx日，我局召開全市安監(jiān)系統(tǒng)20xx年黨風廉政和反腐敗工作會，對全市安監(jiān)系統(tǒng)依法行政及監(jiān)督工作進行安排部署。修訂完善《x市安監(jiān)局“正風肅紀、依法行政、風險防控”綜合管理暫行辦法》，進一步明確全局干部職工在依法審批、行政執(zhí)法、工作紀律、財經紀律、政治紀律、廉政紀律、作風建設等方面的責任和處理規(guī)定，并在日常工作中嚴格執(zhí)行《暫行辦法》，加強對行政執(zhí)法人員的監(jiān)督考核，有力推動了安全生產監(jiān)管監(jiān)察隊伍法治化建設。近年來未發(fā)生違紀案件和瀆職、貪污、受賄等職務犯罪案件。x.完善落實黨務公開制度。按照黨務公開的要求，我局對“三嚴三實”主題教育活動、正風肅紀、反腐倡廉、宣傳思想等黨務工作及時公開。今年以來，我局在政務網(wǎng)站上先后對《機關基層組織工作要點》、《宣傳教育工作要點》、《黨風廉政建設和反腐敗工作要點》及落實情況等黨務工作內容進行公開。二是強化安全生產依法行政。x.嚴格落實執(zhí)法崗位責任制。明確每一名執(zhí)法人員的職責任務，完善行政執(zhí)法流程，切實推進行政執(zhí)法規(guī)范化。同時，依法規(guī)范行政權力運行平臺和電子監(jiān)察平臺建設，要求每一名執(zhí)法人員將所負責的行政處罰案件全部錄入平臺，目前已完成錄入案件x起。x.切實履行行政處罰聽證程序。對于責令停產停業(yè)、吊銷許可證或者執(zhí)照、較大數(shù)額罰款等適用聽證的行政處罰案件，嚴格按照《行政處罰法》和《x省行政處罰聽證程序暫行規(guī)定》（省政府令第xx號）的要求，嚴格履行告知、受理、回避等程序，并認真核對參加聽證會人員身份，聽證會后對會議記錄等材料進行整理歸檔。今年以來，我局共受理并舉辦兩起行政處罰案件聽證會，分別是某建筑施工企業(yè)涉嫌事故瞞報案件聽證會和某制藥企業(yè)涉嫌職業(yè)健康違法案件聽證會，取得了良好的效果。x.自覺接受人大、政協(xié)監(jiān)督。不斷增強依法接受監(jiān)督的意識，在加強內部監(jiān)督的同時，主動接受人大、政協(xié)及社會各界的監(jiān)督，認真辦理人大代表、政協(xié)委員提出的議案、提案、建議、批評和意見。x.切實加強行政許可項目目錄管理。我局在20xx年清理規(guī)范和20xx年錄入行政權力依法規(guī)范公開運行平臺的職權目錄的基礎上，對現(xiàn)有行政權力事項進行了再次梳理分析。經多次清理優(yōu)化，我局現(xiàn)有行政權力目錄共xxx項，其中行政審批（行政許可）x項，行政處罰xxx項，行政強制x項，行政檢查x項，其他行政權力x項。同時，對于清理后的行政許可項目目錄及時進行公開，確保行政審批事項公開透明。x.開展依法行政突出問題承諾整改工作。按照《市政府依法行政工作領導小組辦公室關于做好依法行政突出問題承諾整改工作的通知》（內府法發(fā)〔xxxx〕x號）要求，我局通過開展自查、面向社會公開征集意見建議等方式，征集、歸納依法行政、行政執(zhí)法方面的問題xx條，從中篩選梳理出突出問題x條，分別是在安全生產監(jiān)察執(zhí)法中服務意識不夠強，對企業(yè)進行安全生產工作指導不夠和在執(zhí)法過程中對企業(yè)進行安全生產普法宣傳不夠。針對征集的到突出問題，我局制定相應整改方案，明確整改責任人和整改時限加以整改落實，確保取得實效。三是扎實推進安全生產依法治理工作。認真貫徹落實市委、市政府關于做好信訪和矛盾糾紛排查化解工作的部署，創(chuàng)新信訪舉報受理舉措，暢通信訪舉報受理渠道，嚴格執(zhí)行舉報獎勵制度，做到有訪必查、查實必處、有查必復，實現(xiàn)了舉報查處率xxx%、舉報回復率xxx%，安全生產監(jiān)察執(zhí)法的公信力不斷提高。安排人員負責網(wǎng)絡輿情監(jiān)測，對發(fā)現(xiàn)的網(wǎng)絡輿情及時匯報，組織相關科室認真分析、研判和處置。積極參加依法行政示范創(chuàng)建活動，切實規(guī)范安全生產行政行為，推動依法行政能力和水平不斷提高。
    今年以來我局在推進依法治市各項工作方面進展順利，取得了階段性成效，但離依法治市的要求和人民群眾對依法治安的期望還有一定差距，工作中還存在一些問題和不足。比如：個別企業(yè)負責人法治觀念、依法辦企意識、紅線意識仍舊淡薄，安全生產主體責任落實不到位；安全生產法治宣傳的廣度、深度還不夠，宣傳的方式方法不多，全社會安全法制意識仍有待提高；個別執(zhí)法人員習慣老套路、舊辦法，靠經驗執(zhí)法，依法行政、依法執(zhí)法意識不強；基層安全監(jiān)管存在執(zhí)法力量嚴重不足、業(yè)務素質普遍不高、執(zhí)法保障不到位等實際困難。
    （一）加強宣傳教育，增強法治意識。以宣傳貫徹新安法為切入點，開展多渠道、大力度的安全宣傳教育，樹立企業(yè)依法辦企意識、紅線意識，強化安全監(jiān)管人員法治意識，著力形成全面推進依法治安的良好工作格局和社會氛圍。
    （二）改進監(jiān)管方式，嚴格規(guī)范執(zhí)法。作為執(zhí)法部門和執(zhí)法人員，進一步增強運用法治思維、法治手段解決問題、推動工作的能力，依法嚴格監(jiān)管、嚴肅執(zhí)法、嚴厲問責。強化安全生產技術支撐，破解基層安全監(jiān)管人才缺失等難題。
    （三）充實一線力量，筑牢基層基礎。積極爭取多方支持，努力解決基層安全監(jiān)管工作人員、經費、裝備等實際困難，夯實筑牢安全監(jiān)管基層基礎。