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中學教科研工作總結(jié)篇一
xx中學經(jīng)過多年的努力辦學質(zhì)量為社會肯定。20xx年被評為區(qū)教學質(zhì)量表揚單位。20xx年更被評為區(qū)教學質(zhì)量顯著進步學校。20xx年為區(qū)教學質(zhì)量表揚單位,20xx、20xx年在校學生合格率100%,優(yōu)良率有較大提高,得到區(qū)教研室的表揚。教育科研是學校工作中亮點,有特色、有成果,從而為全面提升學校教育教學質(zhì)量打下扎實基礎(chǔ)。
學校堅持走科研興校、科研興教之路,結(jié)合校情,進行校本科研,明確科研是學校發(fā)展的動力與源泉。以科研為先導,以科研為抓手,促教改,要質(zhì)量是全校領(lǐng)導與教師的共識。在學校四年發(fā)展規(guī)劃和每學年(學期)工作計劃中都對科研有明確要求和指標。
學校制定了科研工作章程、條例、獎勵方案、課題指南,加大科研經(jīng)費投入,將科研與教師的職務(wù)晉升、職稱評聘、考核獎勵掛鉤,從機制、體制上保證科研工作的嚴密有效。
學校建立和健全科研管理網(wǎng)絡(luò),校長親自掛帥,成立校教科研中心組,由教科研主任具體負責科研工作并正常開展活動。在權(quán)利與義務(wù)上明確工作職責。
我校中層干部人人參與科研,圍繞課題踏踏實實開展研究。加強中心組理論學習,我校的課題《自主教育》是區(qū)特色課題。張亞芳校長是課題負責人。在繁忙的管理工作外,校長務(wù)真求實,按期進行課題研究。校長的榜樣示范作用激勵了教師的科研意識和積極性。這也是學??蒲腥〉贸煽兊年P(guān)鍵與基礎(chǔ)。
學校對科研課題管理規(guī)范有序,建立有效的工作機制,對課題申報立項,評審,結(jié)題都有明確要求和評審指標。特別強調(diào)科研要以校為本,為教師發(fā)展為本,以學校教育、教學發(fā)展為本??蒲斜仨毰c實踐相結(jié)合,源于實踐,指導實踐??蒲袨榻谈呐c二期課改服務(wù),講究實效、實用、實際,制度化、系統(tǒng)化和程序化。
學校明確教師是科研取得成績的基礎(chǔ),提倡人人都是科研工作者,人人都應(yīng)該也可以成為研究型教師。為此學校創(chuàng)設(shè)條件,建立激勵機制,提高教師的科研意識與內(nèi)驅(qū)力?,F(xiàn)在我校教師對科研的畏難情緒已不復存在,主動參與科研蔚然成風。教師參與率達100%以上。
學校又根據(jù)實際,優(yōu)化科研隊伍,培養(yǎng)了一批科研骨干,他們在完成教育教學工作同時,積極探索與實踐,在科研中發(fā)揮作用和取得成績。先普及后提高,夯實科研基礎(chǔ),提升了學校科研層次。
學校采取多種方式擴大教師視野,拓寬知識面,普及教師的科研知識。如請專家作科研講座,從而使教師對科研的目的、意義、方式方法有更深層次的了解。又如組織青年科研骨干參加區(qū)培訓。再如學校明確各教研組、備課組活動時必須有一定時間對科研進行專題研討,做到教研與科研相結(jié)合,以科研提升教研效益與質(zhì)量。
學校認為不能為科研而科研,更不能為完成考核指標與接受上級檢查督導而科研,要強調(diào)科研的嚴密性、實效性,學校對教師科研成果及時總結(jié)推廣,開展專題交流和研討活動,使教師將科研成果自覺應(yīng)用于教育教學實踐活動之中,教師之間互相借鑒學習,共同提高。
近年來,在全校教師實踐和探索中,我校教育科研成果顯著。
20xx年教師完成論文20多篇,有部分論文在市、區(qū)、署級刊物上發(fā)表。如張亞芬校長的《建設(shè)學校文化,構(gòu)建和諧校園》、發(fā)表于區(qū)教育刊物,董訓躍的《地理研究性的實踐與思考》獲第五屆“創(chuàng)新杯”二等獎,金昌權(quán)老實的《新刻標下地理課堂教學拓展的思考》發(fā)表于中國地理教學,等。老師們都圍繞學校主課題正常有序開展之中。同時學校加強科研室建設(shè),從人員配備、經(jīng)費投入、硬件設(shè)施、崗位責任上保證科研室工作高效有序。
中學教科研工作總結(jié)篇二
本學期,我校教科研工作依據(jù)江都區(qū)教科室“創(chuàng)新科研實踐,培育教育特色,促進內(nèi)涵發(fā)展”的工作意見,緊緊圍繞“特色發(fā)展”的主題,充分發(fā)揮教科研的引領(lǐng)、提升和推動作用,從我校實際出發(fā),堅持解放思想、實事求是的思想路線,發(fā)揚務(wù)實求真、開拓創(chuàng)新的工作作風,堅持“科研為先、質(zhì)量為重、以人為本”的原則,以課題研究為抓手,以校本培訓為依托,深入開展教學研究,進一步加強課題的有效研究與過程管理,積極開展校本教科研活動,使學校教科研工作“源于教學,高于教學,指導教學”,精心打造教師隊伍,全面提高教育質(zhì)量,力爭使教科研工作有新的發(fā)展,新的突破,新的高度。努力提高我校教科研工作的實效,真正實現(xiàn)“科教興?!薄翱蒲信d教”“科研興師”。
通過培訓進一步營造科研學習的良好氛圍,豐富教師的科研理論知識,繼續(xù)采用“走出去”的方法,組織教師外出參觀學習、聽課,通過各種教育研討會,拓寬思路,放大眼界,使教師的科研意識增強了。為了提升我校青年教師的專業(yè)素養(yǎng),提高教育教學水平,在校長室的領(lǐng)導下,我校有44名青年教師向具有“揚州市學科帶頭人”的專家教師拜師,在教育系統(tǒng)引起強力反響。
本學期,將課題組的日常研究納入教研組的常規(guī)管理之中,教研組長要全面關(guān)注本教研組的課題研究進展。全體教師要以全新的理念指導自己的教育教學行為,創(chuàng)建與新課程相適應(yīng)的新的課堂教學。并把課題研究滲透到各個學科,使課題研究過程成為教師素質(zhì)不斷提高,專業(yè)水平不斷提升的過程,因為這是一個教師由“職業(yè)型”向“研究型”轉(zhuǎn)變的必經(jīng)之路。目前,我校揚州市級課題《初中生學習心理自我指導》已經(jīng)結(jié)題,3個個人課題正在進行中;語文、數(shù)學、英語三個教研組以及技術(shù)裝備部門各自申報了課題,即將開題。
1、每位課題研究教師都有成果意識。在認真學習理論的基礎(chǔ)上,做到學以致用,努力把理論與自己的課題研究結(jié)合起來,及時做好課題研究過程中的成果總結(jié),撰寫一定數(shù)量且有較高質(zhì)量的課題反思或論文,從而不斷提高了研究意識,逐步形成自己的理論認識結(jié)構(gòu)。
2、認真開展優(yōu)秀論文的選送活動。對于上級主管部門組織的論文評比,學校都將盡早通知每位教師,認真組織論文選送,加強對外推出的力度,爭取論文發(fā)表和獲獎率繼續(xù)上升。本學期我們按要求組織教師參加了“師陶杯”、省教育學會、市學會論文區(qū)教學案例及論文等各類評比活動。
20xx年度教師共有69篇論文在省級以上刊物上發(fā)表或獲獎,其中顧明老師的論文《新課程背景下的初中美術(shù)教學管理小議》獲江蘇省中小學、幼兒園優(yōu)秀教育管理論文一等獎。楊國斌校長在百名校長科研引領(lǐng)下“我的教學主張”活動中榮獲揚州市一等獎,姚凱老師在千名骨干教師科研引領(lǐng)下“我的教學研究”活動中獲揚州市一等獎,劉美玲、武志芬兩位老師在萬名青年教師科研引領(lǐng)下“我的教學改進”活動中榮獲揚州市三等獎。其中楊國斌校長(江都區(qū)唯一代表)和姚凱老師還參加了面向全市開展的“我的教學主張”和“我的教學設(shè)計”現(xiàn)場展示活動。李玉玲老師在揚州市信息技術(shù)與課程教學整合課堂教學大賽中榮獲二等獎,王輝老師參加揚州市江都區(qū)教育局組織的初中數(shù)學青年教師說課比賽中榮獲一等獎。
本學期利用校園網(wǎng)站上開辟的“教師博客”發(fā)布教研信息。廣大教師通過博文,明確了教育博客對自己專業(yè)成長的功能定位:感受問題、提出問題、交流問題、分析問題、探討問題、研究問題,從而提高自己的教育素養(yǎng)與教學能力,讓自己在課堂教學中有更強的專業(yè)信念,有更堅定的教學自信心。分管教科研工作的領(lǐng)導定期進行理論性指導,刊登一些優(yōu)秀的論文、案例、導學案,還把最新的教研信息動態(tài)通過教研網(wǎng)發(fā)布,教師通過網(wǎng)站,很快知曉我校的科研成果,最新的科研動態(tài),并能通過學習,學會利用教育博客這個平臺進行反思、探討與研究,并對自己的教育實踐提出不同的看法,對教育實踐中的問題提出自己的思考與意見,超越自我的視野,去反思與批判自己在教育實踐中的思想與教學行為,去理解更多他人教學思想和教學行為,從而使自己的教學思想在這個反思與批判過程中孕育出來。
1、教師的教育信息技術(shù)能力還需提高,還有一部分教師只會照搬別人課件,不能根據(jù)本班學生情況加以取長補短。
2、教師還應(yīng)把讀書當做自己生活的一部分。雖然學校為教師購置了大量的教育教學圖書資料和雜志,但使用率還不是太高。
3、課題組研究還流于形式,還不能深入課堂聯(lián)系實際,缺乏自主和創(chuàng)新。
4、還有部分教師教科研成果意識不強,撰寫論文案例大多是一些年輕教師、需要評職稱的老師和學校骨干教師。
1、進行課題培訓,做到每個教研組有課題,人人都參與研究。
2、要求各相關(guān)教師利用教研活動的機會上一節(jié)課題研究課。
3、課題組的教師一學期至少寫作一篇與課題研究相關(guān)的論文或案例并出版教師論文集。
4、跟進“異校拜師”活動,關(guān)注拜師教師的活動過程、成長目標;制定我校教師拜師活動的評估細則,并對活動中表現(xiàn)突出者予以表彰。
中學教科研工作總結(jié)篇三
本學期加強教研和科研的結(jié)合,以教研為載體,以科研為先導,各教研組結(jié)合自身發(fā)展需要,做有效的研究,落實校級課題的中期推進。
1、我校的《增進家校聯(lián)系的農(nóng)民工子女家庭教育指導對策研究》已被確立為20xx年的區(qū)級重點課題,目前學校開展了指導學生家長開展家庭教育指導工作,并通過家訪過程來加以落實。
3、通過數(shù)學學科課程統(tǒng)整與數(shù)學教研組校本培訓整合的研究工作,在部分章節(jié)內(nèi)容上開展教材、教法、學法上的統(tǒng)整研究,在數(shù)學學科中開好了學科統(tǒng)整階段工作總結(jié)會并編撰統(tǒng)整研究的教案集和心得集。
4、通過教研組的自培研究—提高課堂教學的實效性,使教研組真正成為教師專業(yè)化提高的重要園地。
5、對區(qū)德育百題《初中美術(shù)拓展課中德育資源包的開發(fā)與設(shè)計》和《思想政治課中滲透民族精神教育的教學設(shè)計研究》邀請專家進行了課題聽證會。
中學教科研工作總結(jié)篇四
為了提升老師的專業(yè)水平,教科研辦公室承擔了部分對教師專業(yè)培訓的任務(wù),我們按時完成。
校際教研活動。積極參加臨河區(qū)教研室舉辦的精品課活動,按照要求派出相應(yīng)教師,學習后回收外出學習資料。很好的落實了老師外出學習工作。本學期共安排校際連片教研4次,臨河四中1次,臨河五中2次,臨河九小1次,主題教研3次,2次觀摩研討,1次作文研討。
外出學習匯報與交流。教科研對外派到山東昌樂學習的教師詳細準備了研修學習報告提綱,要求認真填寫并回收。學習歸來第二周,教科研安排了張英,秦樂,石虹三位教師做了外出學習后的匯報課展示。教科研對外派到河北學習的教師準備了考察報告提綱,要求認真填寫并回收。11月29日,教科研安排朱慧,范燾,劉婷,王家琪四位教師在全體教師會上做了外出學習匯報與交流,。也讓老師們感受到,每一次交流都是一次大好的學習機會,能取得不少的教學經(jīng)驗,進而提高自己的教育教學水平。
3、教師參加競賽。鼓勵中青年教師參加各種教學競賽和評選活動。本學期選派趙英,楊英明,信美枝,郭慧,陸啟五位教師參加了臨河區(qū)教科局舉辦的課堂教學能手賽并取得了優(yōu)異的成績。其中信美枝老師參加了巴彥淖爾市市教育局舉辦的教學能手賽,并”獲“市級教學能手”稱號。
中學教科研工作總結(jié)篇五
學校堅持“以人為本、科學管理、提升素質(zhì)、特色發(fā)展”的指導思想和“讓每一位教師快樂發(fā)展,讓每一位學生幸福成長”的辦學理念,著力打造“教育理念先進、內(nèi)部管理科學、教師素質(zhì)過硬、辦學條件優(yōu)越、教育教學質(zhì)量高、人民群眾滿意的特色學?!?。
學校教育科研工作始終擺在了學校發(fā)展的先導位置,作為學校工作的重要組成部分,納入學校的發(fā)展規(guī)劃和學校每學年每學期工作計劃。我們本著通過教育科研的實踐,有助于學校在更廣闊的視野中逐步形成自己的辦學理念和辦學特色,有效地提高了教師的專業(yè)素質(zhì)。校領(lǐng)導不僅重視教育科研工作,而且?guī)ь^參加教育科研、承擔課題研究任務(wù),力爭使自己成為領(lǐng)導科研工作的內(nèi)行。在學校經(jīng)費十分緊張的情況下,對于開展教科研工作所需的財力、物力,學校領(lǐng)導給予有力的支持。如教科研活動中的外出學習,請人輔導,課題研究津貼、獎金,購置電腦等辦公設(shè)施,購買圖書征訂刊物,編輯資料等等都有保障,學校還常年聘請原縣教科所常務(wù)副所長高錫琪老師擔任學??蒲泄ぷ鞯念檰枺瑸閷W??蒲性偕吓_階出謀劃策,效果良好。我們多次外派教師到上海、江蘇等地考察學習,在課題研究中我們定期邀請惠農(nóng)區(qū)教研室專家指導。每學期我們對教師課題研究進行檢查驗收評優(yōu),對驗收合格的課題兌現(xiàn)課題研究金費。為了使課題研究順利實施我們成立了課題教研領(lǐng)導小組。校長任組長主動承擔課題教研的指導和領(lǐng)導之責。教務(wù)處負責總體規(guī)劃和組織實施、調(diào)查、活動協(xié)調(diào)、考核評比工作。教研組、年級組、備課組是基本研究單位。各級骨干教師和教務(wù)主任、教研組長是骨干力量,全體教師都是參與者、行動者、研究者。
切入口,選優(yōu)勢項目或疑難問題,注意面向教育教學實際。在教育科研中我校進一步制定并完善了有關(guān)教育科研的各項工作制度。每個課題組都求照章執(zhí)行,使我??蒲泄ぷ黜楉椂荚谥贫裙芾淼姆秶鷥?nèi),這些制度的落實,使我校的科研工作有章可循,管理步入規(guī)范化。在考核機制上,我們把科研與考核有機地結(jié)合起來,制訂必要的考核制度,建立管理和考核制度。一是建立起教育科研常規(guī)管理制度。我們制定了《尾閘中學教科研檔案管理制度》、《尾閘中學教科研成果獎勵辦法》、《尾閘中學教科研管理條例》、《尾閘中學教科研管理制度》、《尾閘中學教科研課題管理制度》、《尾閘中學課題成果評價推廣制度》等制度。二是加強對教師教育科研績效的考核。一是目標激勵,根據(jù)教師教學和教育的能力、水平,根據(jù)教師執(zhí)教的學科的特點,引導教師制訂目標,以此來激發(fā)教師參與科研的興趣。三是引入激勵機制,對教師科研方面取得的成績,我們充分以肯定,評選校級科研先進個人,年度考核中把教師科研工作作為一個重要的指標,使教師獲得精神上的滿足。四是物質(zhì)獎勵,對教師在教育科研方面取得的成績,我們依照學校制訂的有關(guān)制度,根據(jù)量化考核表的記載,與每學期期末的量化考核掛鉤,分別給予物質(zhì)獎勵。五是定期召開領(lǐng)導班子會議,解決教科研中的實際問題。
了使課題研究順利進入課堂教學,我們將課題分解成若干個子課題,以小專題研究的形式進行有效研究。小專題研究是學校教育科研的一個重要組成部分,是學校教育科研的一個新的發(fā)展形式。我們所進行的小專題研究是針對教師平時在教育教學工作中遇到的小問題、小現(xiàn)象。研究的目的是提高課堂教學質(zhì)量,提升教師專業(yè)發(fā)展。每學期教研組對教師所確定的小專題進行認真梳理和修改完善,主要程序是教師尋找問題,敘述問題。確立專題,分析案例。案例分析就是在小專題研討會上,小專題研究者根據(jù)自己的小專題出示相關(guān)的案例,教師圍繞案例中的問題和想法開展交流、討論,在不同教師的思想火花的碰撞中,共享資源,拓寬思路,提升認識,尋求解決問題的有效途徑和方法,進一步明確研究的方向。教師所確定的小專題通過學校領(lǐng)導小組審批后教師要圍繞所確定的小專題制定切實可行的計劃,并在教研組會上交流,在交流的基礎(chǔ)上進一步修改完善。
小專題研究的落腳點要與教研組“三課”活動融為一體。每位教師要根據(jù)小專題研究的需要,按照“確立研究點設(shè)計教學課堂實踐反思診斷修改提高”的程序,植根于課堂教學中,通過不斷觀測、思考、實踐、研討,逐步形成小專題成果。每位教師要根據(jù)確立的小專題上一堂研究課,要將研究課成為小專題研究的課例,共同研磨,共同反思,共同提升。教研組每學期組織教師根據(jù)所確定的小專題上一堂研究課。具體作法一是圍繞小專題研究進行說課。教師介紹自己近期小專題研究的實施策略、研究點及達成的目標以及現(xiàn)階段存在的主要問題等。二是現(xiàn)場觀摩聽課。教研組教師和學校領(lǐng)導共同參與。并對課堂教學進行片段錄像作為后續(xù)研究的重要素材。三是集體會診評課。評課以教研組為單位進行,教研組長課前確定中心發(fā)言人。評課要根據(jù)小專題研究方向,以課堂教學實際為著眼點,對設(shè)計的理念、教學策略、研究點的落實、目標的達成等方面等進行全面深入的分析診斷。同時,每個聽課老師要結(jié)合自己小專題研究過程進行補充評價,授課教師根據(jù)評課人的分析診斷,對小專題研究進行很好地反思。教研組要根據(jù)教師意見進行綜合歸納形成研究成果集,成果集可以是敘寫的教學故事、案例、研究報告、專題小論文、專題反思等,作為學校期末小專題研究成果評優(yōu)材料。四是評估鑒定。由教研組長、教導主任對研究的情況進行專題小結(jié),為教師后續(xù)研究指出研究的方向。每次活動中學校都要征收教師在小專題研究中出現(xiàn)的問題,學校、教研組、備課組、教師共同參與分析討論,尋求解決問題的有效途徑和方法,進一步明確研究的方向。
通過課題教研的扎實開展,教師要形成自己的教學風格。課堂教學應(yīng)該面向全體學生,關(guān)注每位學生的不同發(fā)展,讓每位學生每時每刻都能成為教學活動的積極參與者而不是參觀者。教學中要培養(yǎng)學生動手、動腦的學習能力,要培養(yǎng)學生學會分組討論與同伴交流的習慣,要調(diào)動學生的創(chuàng)新意識,提倡和引導學生的求異的思維,激勵學生敢于標新立異。06年以來我校的教育科研確實有了長足的進步,科研意識不斷增強,科研隊伍日益擴大,研究領(lǐng)域繼續(xù)拓寬,科研管理日趨規(guī)范,研究水平不斷提高。先后我校承擔8項市級課題和1項自治區(qū)課題,5項課題已經(jīng)結(jié)題,并在學校全面推廣。正在研究中1項自治區(qū)和3項市級課題。通過教育科學研究活動,提高了教師隊伍素質(zhì),促進了教育教學質(zhì)量的全面提高。在寧夏首屆優(yōu)秀教育科研成果評比中王躍兵、王麗琴、馬玲榮老師的科研成果榮獲三等獎,在寧夏十一屆基礎(chǔ)教育科研成果評比中馬玲榮老師的科研成果榮獲一等獎,王躍兵、王麗琴、吳秀榮、寇會賢老師科研成果榮獲二等獎。通過課題研究我校教師的科研水平和專業(yè)素養(yǎng)得到了提升,06年以來在市級以上公開刊物發(fā)表論文14篇。我們以課題為抓手,將骨干教師團結(jié)在一起,共同學習,共同研究,共同提高,這樣可以聚合一批人,帶動一批人,培養(yǎng)一批人,推出一批人。通過開展課堂教學實踐和研究的修煉,提升了全體教師的專業(yè)素質(zhì),自治區(qū)骨干教師1人,市級骨干教師7人,市級“351”人才1人。學校以課題研究為載體,以小專題研究為依托,探索研究提高課堂教學質(zhì)量的策略,穩(wěn)步提升了教學質(zhì)量。20xx年中考升學率70%,學生綜合素質(zhì)名列惠農(nóng)區(qū)前茅,中考體育成績連續(xù)兩年分別居全市第一、第二名,20xx年中考升學率86%,居全市第一名,各學科中考成績較上年有了大幅提升。
中學教科研工作總結(jié)篇六
本學期,我校深入貫徹科學發(fā)展觀,加強學習和研究,深化教學改革,不斷更新教育觀念,轉(zhuǎn)變教育行為,提升教師的專業(yè)素養(yǎng)。進一步提高了我校的教學質(zhì)量,緊跟時代步伐,提升了辦校質(zhì)量。使我校的教育真正成為適合學生發(fā)展需要的土壤和促進學生健康成長的動力。
完成的工作:
1、教師業(yè)務(wù)學習每雙周一次,內(nèi)容安排科學合理,學習效果顯著。
2、做好了第三期教育科研骨干教師的培訓推薦工作,做好了到期科研骨干教師繼任的組織協(xié)調(diào)工作,對到期的科研骨干進行了調(diào)查和統(tǒng)計。
3、推廣科研實驗課交流活動。以教研組為單位,每個教研組選派出一名教師做課題實驗課公開課。并在其中產(chǎn)生去縣賽課選手,認真做好選課,備課,導課,上課的指導工作。
4、迎接規(guī)劃辦領(lǐng)導深入學校,組織教師進行了縣級科研示范課初選,四名教師參與比賽,婁春軍脫穎而出,參加了在團山子中學舉辦的依蘭縣科研協(xié)作體課題示范課大賽,取得了優(yōu)異的成績。
5、對課題的后續(xù)研究進行了指導,努力把研究經(jīng)驗應(yīng)用于教育教學。
6、征集所有參加課題研究人員的教育科研實驗反思。對全體教師進行了教育科研通識性培訓。
7、加強了國家、省、市、縣科研成果的征集工作,并擇優(yōu)在學校校本研修論壇上發(fā)表。
8、組建了新一輪課題申請立項領(lǐng)導工作組,選撥了新一輪課題組成員。
20xx(四)。
本學期科研部著重抓了學科教師培訓,校長示范課、中層領(lǐng)導示范課、班主任基本功大賽、組織教師外出學習和培訓等等,現(xiàn)將科研部第一學期重要工作總結(jié)如下:
一、嚴格、認真落實教育改革,公平、公正舉行教學比賽。
課堂教學是教育科研的主陣地,全校從校長到中層管理人員再到所有老師,都將繼續(xù)深化課堂教學改革活動,形成重視課堂,研究課堂的熱潮。
1、中層管理人員面向全校開設(shè)示范課。
為強化課程引領(lǐng),充分發(fā)揮領(lǐng)導在教學中的示范、輻射作用,新學期開學之初,我校開展先校長室領(lǐng)導示范課活動,然后年級主任示范課。本次活動的開展,加深了我校教師對新課程理念的認識,引導教師深入研究課堂教學,積極構(gòu)建體現(xiàn)課改理念的課堂教學模式,有效的提高了課堂教學效率,進一步促進了我校教育教學質(zhì)量的提升。
管理人員示范課活動的有效開展,不僅豐富了全校教師經(jīng)驗,而且讓教師在課標的領(lǐng)悟、教材的挖掘、教法學法的運用,課堂的駕馭等方面的能力都得到不同層次的提升,為我校今后的教育教學工作積淀了豐厚的力量。
2、舉行20xx年新、青教師基本功大賽。
各學科在分管校長牽頭下,由各教研組長統(tǒng)籌安排下,經(jīng)過兩周時間緊張而有序的預賽和近兩周的決賽,繁榮路校區(qū)新、青年教師基本功賽預賽落下了帷幕,各學科共計有xx位符合條件的老師參加了預賽角逐,按照預賽比賽規(guī)則,遴選出青年教師xx位、新教師xx位更加優(yōu)秀的參賽教師進入了決賽。
在開展課堂教學改革過程中,更新教育觀念,構(gòu)建平等合作和諧的師生關(guān)系,營造寬松豐富生動的教育環(huán)境。通過各種課堂教學的嘗試與探索,重視教學過程的每一個環(huán)節(jié),滲透思維策略訓練,優(yōu)化教學過程,提高課堂時效。上好"特色課"、"研究課",多出"示范課"。所有賽課的老師都能認真準備,做到心中有標準,心中有學生,創(chuàng)造性地理解和使用教材,積極開發(fā)課程資源,靈活運用多種教學策略,引導學生在實踐中學會學習,充分發(fā)揮師生雙方在教學中的主動性和創(chuàng)造性。
二、開展首屆班主任基本功大賽。
為了激勵全體班主任鉆研班主任業(yè)務(wù)知識,不斷提高班級管理水平,促進我校班主任隊伍建設(shè),推進班主任專業(yè)化發(fā)展,特于x月x日舉辦首屆班主任基本功大賽。本次比賽分為三塊,一是上一節(jié)班會課,二是淺談我的教育故事,三是現(xiàn)場答辯由評委提出的問題。在這次比賽中所有參賽選手都表現(xiàn)出積極地態(tài)度,展示的我校班主任風采。
比賽因競爭而精彩,因精彩而令人回味,選手們通過這次比賽,理解了班主任工作的復雜性和多樣性。同時也看到了每一位班主任的自身的亮點,最重要的是使每一位班主任通過比賽進行取長補短,在今后的班級管理中能很好的去運用在大賽中獲得的方法和處理班級事務(wù)的技巧。
三、本學期不足。
1、課題工作沒有突破。
以課題研究為抓手,不僅有利于保證整個教育科研工作能有計劃、有步驟、持續(xù)、穩(wěn)定、深入地進行,而且易于把廣大教師組織起來,一起搞科研,增強教育科研的吸引力和群眾性,使教育科研充滿勃勃生機。
2、聯(lián)盟工作沒有有效開展。
加強校際交流,實現(xiàn)資源互助,有利于教學提升。
四、下學期打算。
下學期我們繼續(xù)做好校長室下達的各項工作,落實做好中層管理人員公開課、校優(yōu)質(zhì)課比賽、部分教師參加各級各類學習與培訓、縣級題申報、立項等工作。
回顧過去的一年,工作中還有許多不足之處,如有不少教師在認識上,將教科研看成是寫篇論文,缺少深入實際的過程性研究,與教育教學工作的實際相脫離,研究與實踐是兩張皮。在研究的能力上還不強,不知道如何去研究,研究的方法欠缺。另外,研究氛圍不濃,缺少主動研究的意識,現(xiàn)有的所謂"研究"也往往是簡單的應(yīng)付,所以很難出成果,對改進教育教學工作,提升學校辦學質(zhì)量,幫助不大。這種狀況不改變,制約著教師的專業(yè)發(fā)展,關(guān)系到學校辦學質(zhì)量的提升。還有課題研究缺乏專業(yè)引領(lǐng)。教師提出的種種問題缺乏相關(guān)領(lǐng)域的專家,不能及時解決,教師開展的課題立項,缺乏相關(guān)領(lǐng)域的,不能及時把握方向。針對這些問題,我們今后會進一步完善,邀請更多專家進行指導,集中力量加強亟待解決和教育教學前沿問題的研究,與時懼進,務(wù)實創(chuàng)新,全方位推進素質(zhì)教育,把教科研工作做得更好。
20xx—20xx學年度,在上級主管部門的領(lǐng)導下,我校按照學年初制定的。
工作計劃。
緊張、有序、扎實、高效地開展工作經(jīng)過全體教職員工的共同努力圓滿完成了各項工作任務(wù)現(xiàn)將具體情況總結(jié)如下:
一、重視常規(guī)教學和藝體教學工作、改革課堂教學,推進素質(zhì)教育。
學校常規(guī)教學管理突出以制度管人,從校長親自抓畢業(yè)班教學做起,堅持每月一次教學“七認真”檢查,使教學工作落實到實處;堅持每天早中晚課堂教學巡視,確保了教育教學過程監(jiān)督的時效性;堅持強化年級部工作,確保教育教學工作有序、高效推進;堅持扎實推進學科常規(guī)教研,主動組織開展各學科優(yōu)質(zhì)課競賽活動,以賽促研,以研促教,促進青年教師的成長、學科教學水平的整體提升;堅持以睿易科技平臺為依托,縱深推進智慧課堂教學改革,做到課前自學多樣化,課中小組討論常態(tài)化,課后鞏固練習自主化,教學科研項目化,把智慧課堂教學提升為學校特色。
學校為了給每一位學生找好出路,一直在探尋“一文兩藝”的發(fā)展道路上堅定地走著,本學年堅持強化藝術(shù)體育培訓和監(jiān)管,提高了藝體升學數(shù)量和質(zhì)量。今年藝體專業(yè)參考人數(shù)383人,藝體專業(yè)文化雙上本科線303人。
本學年,課堂教學方式的轉(zhuǎn)變極大地調(diào)動了教師的主動性和學生的創(chuàng)造力,取得了可喜的成績:5月24日全區(qū)教研組精細文化教研建設(shè)現(xiàn)場會在學校召開;20xx年高考,應(yīng)屆參考人數(shù)565人,一本上線80人,純文化本科288人,藝體和文化本科上線率達80﹪以上,增長率名列新區(qū)前茅,全面超額完成新區(qū)下達的高考責任目標,再創(chuàng)籍田中學輝煌。
二、強化三支隊伍建設(shè),提升管理和教育智慧。
本年度,學校努力塑造團結(jié)協(xié)作、智慧工作的領(lǐng)導班子形象,扎根丘區(qū)、勤勉奉獻的基層管理工作者形象,愛崗敬業(yè)、用心工作的教師形象,進而達到管理育人,教書育人,服務(wù)育人的目的。
(一)狠抓干部隊伍建設(shè),提升管理智慧。
加強干部隊伍建設(shè),堅持校長負責制下的集體領(lǐng)導和個人分工相結(jié)合的領(lǐng)導工作體制。開展民主評議工作,結(jié)合教育教學和學校建設(shè),組織黨員開展批評和自我批評;民主治校,依法辦學,重大項目均由各部門和各分管項目責任人組織相關(guān)教師代表具體實施,組織召開教職工代表大會7次,形成了團結(jié)務(wù)實、公正廉潔、民主親和、開拓創(chuàng)新的領(lǐng)導作風。堅持每周三召開一次校長辦公會,群策群力,上下通氣,大事共同商量,難事共同處理,化解矛盾,打造了和諧的工作環(huán)境;學校黨委堅持每月一次中心組學習,保持清醒頭腦,提高政策水平,改進工作作風,提升了工作能力。
(二)狠抓班主任隊伍和教師隊伍建設(shè),提升教育智慧。
一是加強師德師風建設(shè),開展籍中師德講座,樹立典型,加強培訓和反思,提升班主任素養(yǎng);對班主任全員進行心理專項培訓,c級證書班主任全員合格,b級證書合格19人;樹立典型,在四川教育網(wǎng)上宣傳報道了江碧英和尹立琴兩位老師的先進事跡;20xx年度推薦高英為成都市優(yōu)秀班主任,同時推薦4名班主任參加區(qū)優(yōu)秀班主任和優(yōu)秀德育工作者評選。二是塑造教師隊伍優(yōu)良的集體形象,通過繼續(xù)教育,校本培訓,教師政治業(yè)務(wù)學習,教學研討會和公開課等活動,提升了教師的業(yè)務(wù)水平和教育教學的品位,充分發(fā)揮骨干教師的示范作用,加強了對青年教師的培養(yǎng),為建設(shè)一支素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精、能吃苦、善協(xié)作的師資隊伍奠定了基礎(chǔ)。
三、以活動為載體,加強學生思想道德陣地建設(shè)。
學校堅持“立德樹人”的指導思想,堅持“在體驗中成長”的德育理念,從常規(guī)管理入手,牢固樹立教書育人、管理育人、服務(wù)育人的思想,確保學校德育工作的常態(tài)化、特色化開展。本學年開展“我們的節(jié)日”、“學雷鋒活動月”、“文明禮貌月”等系列活動,圍繞“明理·守信·報恩”開展弘揚正能量培育先進活動,有序開展團隊活動,學校還被成都天府新區(qū)授予“五四紅旗團委”榮譽稱號。學校針對性開展心理健康教育活動,活動形式多樣,效果明顯。一系列德育活動的開展,使得學生的道德覺悟和認識得到了提高,道德情感得到了陶冶,道德意志得到了鍛煉,道德信念得以樹立,道德品質(zhì)得以培養(yǎng),道德習慣得以養(yǎng)成。
四、加強安全教育工作,打造安定和諧環(huán)境。
安全工作是一切工作的前提。為保證學生安全和學校安全,我們一方面完善學校的監(jiān)控系統(tǒng)和帶班值班制度,另一方面在有關(guān)部門的協(xié)助下,加大了校園周邊環(huán)境的治理;學生進出校門時由學校門衛(wèi)和值班老師共同維護秩序;加強校園內(nèi)外巡查,及時處置安全隱患;做好校園基礎(chǔ)設(shè)施和學校周邊的安全排查,進行全面整治;學校還爭取了交通部門在附近路段安裝減速帶,確保師生安全出行;堅持應(yīng)急疏散演練活動,增強安全防范意識;每個周末及節(jié)假日,組織全體班主任在學生放學后進行街道執(zhí)勤,護送學生安全離校,已成為東山片區(qū)教育的一道靚麗風景線。此外,通過網(wǎng)絡(luò)平臺,以“安全教育百師通”為抓手,加強了對家長、學生的消防、校車、交通安全日專題等安全教育。先后開展了“創(chuàng)建平安校園”“反對邪教”“禁毒防艾”“反恐法”“法律進學?!钡劝踩珜n}教育宣傳,制作展板xx個,宣傳櫥窗20余版,發(fā)放《告家長書》13000余份。
五、積極打造五維書香校園初見成效。
學年初提出的五維書香校園即工作的樂園、學習的科園、心靈的家園、生活的花園和休息的公園。本學年在五維書香校園的打造上狠下功夫。一是積極美化辦公室,為教師有個舒適的辦公環(huán)境努力;二是開展豐富的工會活動,如教師遠足、組建男教職工籃球隊和足球隊、組織教職工參加“城?載夢想跑?動激情”成都天府新區(qū)第二屆健康?劃騎跑活動,學校榮獲“精神文明獎”、“自行車騎游賽團體第三名”,邱金老師獲“自行車騎游賽男子組第4名”;三是充實了科普園,完善了神農(nóng)文化園;四是完成了初中部二樓、四樓陽臺的綠化、高中教學樓男廁所的改造、花園中三角梅和月季花卉等添置,教學樓底樓、校門盆景的擺放,讓學校更漂亮一點;五是奮力打造書香校園,開展了班級推進系列活動:以“暢游書世界,香熏滿校芳”為主題的班級主題班會活動、黑板報、讀書心得和班級開放書架裝點等活動,并在期末以家庭作業(yè)的形式布置安排學生開展暑期閱讀活動。六是實施陽光體育的乒乓球、羽毛球、籃球、棋類、鐵環(huán)等13類的開放,讓師生隨時、隨性、隨趣都能鍛煉,真正實現(xiàn)了走進陽光、走進自然的“陽光體育”。
六、精細黨建和工會工作,以黨建帶群建。
一是加強對黨員經(jīng)常性教育工作,提高黨員素質(zhì),如黨委書記、校長何永強同志帶頭為全體黨員上黨課——《中國為何會產(chǎn)生中國共產(chǎn)黨》,退休老黨員榮易發(fā)同志上黨課——《做守規(guī)矩、講黨性、做表率、當先鋒的合格黨員》,黨委副書記高華同志為全體黨員上黨課——《保持教育初心·樂于敬業(yè)奉獻》。二是開展豐富多彩的主題實踐活動,如“一幫一”工作,開學初,確立好幫扶對象,黨員教師重點幫助學困生,班主任重點幫助“雙差生”,教務(wù)處重點落實扶“優(yōu)”?!懊纭?,德育處重點落實“導師制”,效果良好;學校黨委組織全體黨員參與了校園義務(wù)植樹活動,為學校共植樹100余株,使過去雜草叢生的荒地變成了綠樹成蔭的林園;組織全體黨員到朱德紀念館參觀學習等。三是發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,“七·一”期間評選表彰了xx名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。四是關(guān)心退休黨員,促進校園和諧,如退休黨員和教師病重住院,學校要親自慰問、看望、送禮品,建黨節(jié)學校組織看望了重病黨員,為他們送去慰問品。五是深入開展“廉政文化進校園”工作,加強黨員干部的廉潔從政教育,教職員工的廉潔從教教育,青少年學生的廉潔修身教育。
(二)發(fā)揮工會職能,做好民主監(jiān)督,構(gòu)建和諧校園。
堅持開好校長辦公會,組織召開教職工代表大會7次,學校采取“集中考察、個別專訪、相互交流、民主擇決”的方式圓滿完成學校食堂承包經(jīng)營工作,最后由成都華鉞服務(wù)有限公司承包學校食堂。制作“春節(jié)送吉祥,慰問暖心房”展板,慰問年滿80周歲退休教職工8人,慰問特困退休教職工1人,慰問病逝教師遺屬老人1人,慰問教職工遺孀11人,看望生病住院在職教職工2人。
七、堅持以“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”為宗旨,在服務(wù)保障中提供有力支持。
本學年辦公室和后勤處進一步強化了服務(wù)意識,形成了“為教育教學服務(wù),為師生生活服務(wù)”的良好氛圍,為學校的建設(shè)發(fā)展給予了保障和支持。
(一)抓好綜合管理,為學校的發(fā)展做好后勤保障。
后勤處從服務(wù)學校大局和各項教育教學中心工作出發(fā),順利完成了多如牛毛的數(shù)據(jù)統(tǒng)計表,教室、宿舍、實驗室、運動場等的維修,水電氣的保障維修,食堂和小賣部食品衛(wèi)生安全的監(jiān)管,各種經(jīng)費收支,衛(wèi)生防疫和學生體檢工作,招生工作,基建工作等等,為學生的學習生活提供了保障。
(二)強化三種意識,讓辦公室工作能夠好地為學校發(fā)展出力。
辦公室強化服務(wù)意識、責任意識和奉獻意識,用耐心、細心和誠心認真做好公文撰寫工作、人事工作、檔案工作、收文發(fā)文工作、考勤工作、接待工作和校車安排工作等。匯編了本期各部門工作計劃和安全責任目標書1本;章程終審稿1本,過程材料2本;崗位設(shè)置和競聘過程材料1本。圓滿完成了xx1名教師的崗位競聘工作。通過收集、整理、歸類、裝袋將212卷,文件約1532份需要補交的干部個人檔案,存入天府新區(qū)檔案室。
八、堅持以“查找問題”為抓手,在反思求變中推動學校發(fā)展。
一是學校辦學條件和硬件設(shè)施亟待改善;二是教育科研的力度不夠;三是大部分年輕教師在籍田鎮(zhèn)租住居民房或農(nóng)民房,居無定所。
本學年是我校教育教學發(fā)展的又一個關(guān)鍵之年,如何開創(chuàng)我校教育教學工作的新局面,不斷實現(xiàn)學校發(fā)展的新跨越?是擺在我們面前的重大課題??梢哉f機遇多,困難大。在新的一年中,我們要正視困難,牢固樹立大局意識、質(zhì)量意識、憂患意識,一切從學校的發(fā)展、教師的發(fā)展、學生的發(fā)展出發(fā),群策群力,知難而進,共同譜寫籍田中學教育事業(yè)新篇章。
本學期,我校以“三個代表”的重要思想和科學發(fā)展觀為指導,緊緊圍繞區(qū)教育局提出的工作重點和學校的發(fā)展方向,在全體教師共同努力下,大力開展教育創(chuàng)新,努力發(fā)展教師專業(yè)水平,積極探索提高有效課堂的途徑;不斷豐富學校內(nèi)涵文化,大力推進素質(zhì)教育,努力提高教育教學質(zhì)量。
在實踐中提高了教師以學生為中心的意識,逐步形成穩(wěn)定的、科學的教科研的有效策略?,F(xiàn)把主要做法總結(jié)如下:
(一)繼續(xù)做好教學常規(guī)建設(shè),提高課堂教學的有效性。
1、抓教學常規(guī)管理,確保教學工作有序進行。
本學期繼續(xù)以廣州市教學質(zhì)量評價標準和《柯木塱小學課堂教學常規(guī)》作為日常教學工作的基本要求和工作重點。以科組為管理單位,各科實行科組長負責制,科組長在學校教學工作框架下,把教學中的各環(huán)節(jié)要求動態(tài)的具體化,做到既規(guī)范管理,又能充分發(fā)揮教師的特長,提高了構(gòu)建教師教學特色的意識。在教學中,優(yōu)化過程管理,重視學生的學習過程和學習效率,教會學生學習和思考問題的方法,評價時注重學生的進步程度。
2、建立“同課同構(gòu)”和“同課異構(gòu)”的課例研討活動機制。其一,以行政聽課和科組教研聽課為載體。全體行政每周一第三節(jié)下班聽課,分兩個小組進行聽課,在聽課的過程中把上課教師的課錄制下來,教導處專門建立“互助角”共享文件夾,下分學科、教師子文件夾,每個教師在上完課后找聽課的老師評課,完成后寫反思和形成一個新的教學設(shè)計。最后把原教學設(shè)計初稿、評課后的第二稿、反思、上課的課件等材料放在同一個文件夾。同時,各小組以書面的形式給上課老師提出優(yōu)點和建議。以此提高了課例研討的質(zhì)量,積累了一線教師的基礎(chǔ)資源,為促進教師的專業(yè)發(fā)展奠定了良好基礎(chǔ)。其二,各科組本學期安排了一到兩次以學習方法或教學主題為研究對象的“同課同構(gòu)”活動。在開展以課題為主導的模式基礎(chǔ)上,探索以方法、主題為研究內(nèi)容的"同課異構(gòu)"、“同課同構(gòu)”的模式,為“同課異構(gòu)”和“同課同構(gòu)”的教學模式注入了新的內(nèi)涵。
3、構(gòu)建互助學習平臺,引領(lǐng)教師在互助中成長。
本學期,繼續(xù)鼓勵教師參加科研自組織、“3+7”校際聯(lián)盟、中小銜接等互助團體,并勇于承擔團體的工作;校內(nèi)以科組教研為單位,發(fā)揮科組教師的力量進行教學設(shè)計、教學組織、學困生輔導等的互助行動;在教師專業(yè)發(fā)展上采用了“行政—科組—骨干教師—新手教師”及行政跟蹤與輔導模式。
(二)加強課堂教學和學習診斷研究,深化課程改革。
4、以問題研究為主的課堂教學。
教師在備課和實施課堂教學時,要提高提問的意識和能力,根據(jù)本班學生的實際情況,設(shè)置多級問題,以問題為導向,采用啟發(fā)式教學,通過問題引導學生主動學習、主動思考、創(chuàng)新思考、培養(yǎng)興趣,發(fā)展其高級思維。在設(shè)置問題時認真研究問題的有效性和針對性,通過問題引導學生主動學習,發(fā)展其高級思維。
5、確實落實“一二一”教學模式。
教師在實施課堂教學時,大多數(shù)教師都能貫徹精講多練的原則,創(chuàng)造機會讓學生在參與活動中體驗和運用知識。講課的總時間一般能控制在15-分鐘之內(nèi),課堂實施以學生討論、學習活動、當堂訓練、師生共同歸納整理知識規(guī)律等為主。但是要求課堂結(jié)束前用五分鐘左右時間給學生質(zhì)疑和布置預習作業(yè),課后拓展以重點識記和分層探究練習為主等還需要加強。
6、做好測試結(jié)果的分析,及時查漏補缺。
本學期要求英語、語文教學質(zhì)量精細測評價系統(tǒng),數(shù)學用精細分析表,把成績通過系統(tǒng)的統(tǒng)計分析,針對問題提出解決的具體策略,重點對期前、期中、期末的測試要把測試結(jié)果進行精細測評的分析,并把分析報告上交教導處的m盤相應(yīng)文件夾里。針對每次的分析結(jié)果,要設(shè)計相對應(yīng)梯級練習,組織學生對知識進行鞏固與提高。
(三)加強課題研究,構(gòu)建理論聯(lián)系實際的機制。
7、本學期,學校要求各課題實驗人員把課題研究融入課堂教學中,使課題研究草根化,常規(guī)化,使課題研究真正促進教師專業(yè)發(fā)展,轉(zhuǎn)變教師理念,提高課堂教學有效性。
本年度由朱越強老師負責的市青年專項課題《校本課程開發(fā)促進教學工作的機制研究》,于9月份結(jié)題;現(xiàn)在正在開展的各級各類課題有:天河區(qū)一般課題2項、天河重點課題1項、廣州市子課題1項、天河區(qū)小課題10項,天河區(qū)項目研究2項、項目研究2項;正在進行結(jié)題沖刺階段的2個。這學期開展較好的如下:《通過moodle學習卷,促進學生談?wù)撋顚W習作息時間的口語交際能力的實踐研究》(黃艷芬負責);《用數(shù)學語言表述100以內(nèi)的加減法的計算方法》(徐春霞負責);《小學四年級紙袋裝飾的教學策略研究》(陳煜靜負責);《小學五年級英語“一對一”數(shù)化游戲教學的策略研究》(賀元紅負責);《小學四年級語文上冊概括文章主要內(nèi)容的教學策略研究》(羅翠蘭負責);《小學五年級記敘文對話描寫的策略研究》(肖冬梅負責);天河區(qū)重點課題《國際背景下培養(yǎng)小學高年級英語學科素養(yǎng)的策略研究》(楊運嬌負責)。這些課題都按照。
合同。
的約定進行了開題、過程研究、相關(guān)資料的整理,有些課題拍攝了研究課例,正在準備撰寫。
結(jié)題報告。
(四)其它。
8、繼續(xù)貫徹“減負精神”,提高課堂教學效率。
學校高度重視學生的課業(yè)負擔問題,各科教師繼續(xù)貫徹教育部關(guān)于減輕學生課業(yè)負擔的規(guī)定,嚴格控制學生的作業(yè)量,堅決按照教育局規(guī)定的作業(yè)量時限布置作業(yè),各學科之間要注意協(xié)調(diào)作業(yè)總量。各科課外作業(yè)總量(包括預習)為:一、二年級不留書面家庭作業(yè),三、四年級書面家庭作業(yè)不超過半小時,五、六年級控制在1小時以內(nèi)的書面作業(yè)。休日布置以動腦與動手,書面與實踐相結(jié)合的課外作業(yè),體現(xiàn)了活動性,趣味性,豐富性相結(jié)合的原則,留給了學生充分的自主學習的空間。
9、以賽促研,促進教師的專業(yè)發(fā)展。
今年我校教師積極地參加了廣州市計算機多媒體教育軟件比賽,此項活動中區(qū)、市、省、全國各級教育主管部門共同舉行的比賽,在區(qū)的比賽中提交了10件作品。其中,徐春霞老師的作品獲得了廣州市和廣東省的一等獎;陳啟炎老師的作品獲得了廣州市和廣東省的二等獎、全國三等獎;電子書包實驗基本保持每周2節(jié)常規(guī)課,上半年英語科的課例獲得二等獎一個,三等獎一個,優(yōu)秀獎二個;科學科獲得plt作品評比三等獎和優(yōu)秀獎各一個;數(shù)學科獲得三等獎一個、優(yōu)秀獎四個。教師以參加比賽為突破口,進一步梳理知識結(jié)構(gòu),提升理念,增強整合運用知識的能力。
二、存在問題及展望。
1、繼續(xù)開展項目學習活動。
(project-basedlearning,pbl),是研究性學習中最常用的一種學習方式?;陧椖康膶W習通過專題來綜合各學科己學的知識,安排圍繞專題的真實學習任務(wù),在合作學習的環(huán)境下,設(shè)計并實施一系列的研究活動,并通過作品呈現(xiàn)來進行表達和交流,使學生不僅能學到解決問題的知識和技能,也能獲得如何應(yīng)用知識的能力。
在信息技術(shù)環(huán)境下,強調(diào)信息技術(shù)在項目學習中作為搜尋信息和知識的工具,處理和分析信息的工具,表達思想和知識的工具,以及交流傳播信息和知識的工具。強調(diào)應(yīng)用多媒體(整合文、圖形、視頻、動畫和聲音等多種媒體)來呈現(xiàn)和傳播項目學習的學習成果(作品),使學生在項目學習活動和多媒體作品的創(chuàng)作過程中發(fā)展研究(explore)、表達(express)和交流(exchange)能力。通過項目學習,促進幫助教師轉(zhuǎn)變教學方式和學生的學習方式,以學生為中心,培養(yǎng)學生可持續(xù)發(fā)展的能力。
下學期重點開展科學科的項目學習研究,同時數(shù)學和英語科開展信息技術(shù)環(huán)境下資源的運用研究活動。
中學教科研工作總結(jié)篇七
時間飛逝,轉(zhuǎn)眼間到了期末,我們的教科研工作又該到了進行梳理和總結(jié)的時候了。看著教師在課堂上侃侃而談游刃有余,看著青年教師的不斷進步,我們是深感欣慰;但看著學生忙碌身影和眾多的課業(yè)負擔,我們也是深感歉疚。回想著工作開展的多與少,思考著收獲的得與失,感慨良多,下面就進行一下總結(jié)。
學期初我們制訂了抓好常規(guī)教研,實現(xiàn)課課反思,周周聽評,間周集體備課,月月總結(jié)的研討要求。同時繼續(xù)深化小課題研究,做好十二五課題申報立項工作,要求每個教研組至少申報一個研究項目,最終爭取申報成功地級課題1個以上,市級課題2-3個。依據(jù)我校學生實際推進語文“讀賞疑練”及數(shù)學“導學講測評練”教學模式運用,提高學案利用率;加強七年英語“導悟式”和八年物理“引研結(jié)用”教學模式的推廣。通過常規(guī)教研、系列教研、課題研究及學習培訓不斷提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)促進其專業(yè)化發(fā)展。等五項教科研目標。并形成了“培訓為先,課堂為主,活動為促,總結(jié)為重的工作思路。根據(jù)這個思路這學期我們做了以下工作。
1,學習培訓。
這學期我校的學習培訓是通過兩條線進行的,一方面是以提高教師專也知識為主要內(nèi)容的,這一部分主要以業(yè)務(wù)學習為載體。為此我們每月要組織4次以上的業(yè)務(wù)培訓。內(nèi)容包括:學生的管理,教師如何進行聽評課,如何調(diào)動學生思維,如何創(chuàng)設(shè)高效課堂,教案書寫等多個方面,使教師的知識面和理論水平大幅提高。另一方面是以提高教師的課堂駕馭能力為主的內(nèi)容,這一部分主要以教師培訓為載體。內(nèi)容哦、包括,觀看名校優(yōu)秀課例,信息技術(shù)在教學中的運用,基本功競賽等,各種實踐性很強的培訓內(nèi)容和豐富的培訓形式是廣大教師的課堂駕馭能力,課程資源開發(fā)能力,以及信息技術(shù)的運用能力都有了很大進步。
2,以課堂為中心的校本教研。
一方面狠抓常規(guī),對學校領(lǐng)導和教師相互聽評課的節(jié)數(shù)有了明確的硬性規(guī)定,業(yè)務(wù)領(lǐng)導對教師的聽課進行及時的追蹤檢查,并要簽閱。對于每一周的教學進行反思,形成周記上交。對于數(shù)量和質(zhì)量有清晰的統(tǒng)計記錄。常規(guī)的抓實是教師都保質(zhì)保量的完成了學初所定的指標,并在聽與評,評與比的基礎(chǔ)上提高了自己的業(yè)務(wù)水平。
3,活動促教研,
為了更好的促進我校教研工作的開展,取得良好的效果,我們制定的活動促教研的策略。主要依托“小課題研究,十二五課題申報,訂單指導,學校階段教研”幾項重點教研活動,營造濃厚的教學研究氛圍,促進教研開展。經(jīng)過一學期的努力推進,各項活動按部就班的圓滿完成。
(1)小課題方面。語文組上學期開題的《如何提高學生的語言表達能力》已結(jié)題,通過教學實踐和學科競賽活動以及教師靈活多樣的指導,使學生在朗讀,表達等多方面都有明顯的提高,學習興趣也是日漸濃厚,達到了預期的研究目標。這學期開題的《培養(yǎng)學生的作文批改能力》也完成了階段性工作。形成了研究方案及個人的實施計劃。數(shù)學組這學期繼續(xù)《數(shù)學課堂教學中分組實驗的研究》課題的實驗,通過實踐,各個班級都成立了學習小組,已經(jīng)對分組實驗的教學法有了深入了解,并運用到了教學中,取得初步成效。理化生組的《賞識教育在教育教學中的策略研究》小課題,進入實驗并進行了課例展示。音體美組本學期進行了《藝體學科探究學法》的實驗研究,通過實踐教學和總結(jié)教師積累的經(jīng)驗,進行了課例展示。學生興趣較高,基本上掌握了探究學習的方法。通過小課題研究活動,激發(fā)了教師的研討熱情,也提供了與教學密切聯(lián)系的教研的載體,教師的業(yè)務(wù)水平有的明顯進步。
(2)十二五課題申報。
乘著“十二五”課題申報的時機,我校教師有組織的開始了科研課題的申報研究工作。以教研組為單位我校共申報課題九項,經(jīng)過是教育學會的嚴格篩選,有《中學語文教學漢中情感教育對學生人格形成作用的研究》、《農(nóng)村初中數(shù)學分組教學實驗的研究》等二項課題被確立為黑河市教育科學規(guī)劃課題;有《如何進行政治小論文書寫的指導》和《模仿對比法在體育運動技術(shù)學習中運用的研究》兩項課題被確立為黑河市教育科學規(guī)劃個人課題;《有增強英語課堂教學活力有效方法的研究》等五項被確立為五大連池市教育科學規(guī)劃課題;有《初中英語教學愉快教學模式的時間與研究》被確立為五大連池是教育規(guī)劃個人課題。隨著課題申報的成功,教師的科研熱情有了很大的提高,學理論,找材料,寫反思,各個課題組的研究活動全面開展。
(3)訂單指導活動。
今年學初我校為了促進我校課堂教學改革,提高教師的課堂駕馭能力,像市教師進修學校提出訂單,邀請了中教部、小教部的10幾位專家來我校進行指導教學,深入的指導和面對面的講評使我校教師的教學水平有了明顯進步。在接下來的全市“我的課堂很精彩”區(qū)域教研中被指導教師都有精彩表現(xiàn),其中王秀蓮、梁志峰等獲一等獎,李咪唐小鵬等獲得二等獎。
(4)階段性教研。
學期初計劃在9月中旬組織教研開放周,以各學科的示范課為主,發(fā)揮優(yōu)秀教師的引領(lǐng)作用;在10月組織以教研組為單位開展以研討課為中心的階段性系列教研;在11月組織以各科展示課為中心的階段性教研活動。由于訂單教研指導時間后移,所以我校的以教研組為中心的第二期教研活動就與教師進修學校的指導和二為一。這學期共組織了三階段的集中教研。第一階段是各學科的示范課,有語文組倪風民老師的《蘆花蕩》,數(shù)學組王秀蓮老師的《關(guān)于原點的對稱點的坐標》等,優(yōu)秀教師的課充分的展示了他們的駕馭課堂的能力,起到了很好的示范引領(lǐng)作用;第二階段階段專家指導課,重點對魏永學的八年物理,劉興良的七年地理,以及其他所有學科進行了聽課指導,并進行了聽評總結(jié)會,這一階段教研教師在課程標準的理解上和課改理念的更新上有了進一步的提高;第三階段,進行了年輕教師的展示課,此階段教研歷時兩周,期間王文濤、楊國臣、董杰、魏永學、劉興良、鄒向瑜等六位教師做了展示課,展示過程中無課教師全部參加聽課,并給出了建議,展示過程中看到了年輕教師的成長,其中王文濤、董杰的課組織形式新穎,師生互動熱烈,很好的體現(xiàn)了年輕教師的新思維和新方法。
4,管理促教研。
為了很好的搞好教研,我校成立了學校教科研領(lǐng)導組織,并制定了教科研制度。所有的教研活動都是教研組在業(yè)務(wù)校長和教導處的領(lǐng)導下展開的,周反思、小課題研究、十二五課題申報等,除了這些學校統(tǒng)一組織和要求的活動。各教研組還組織了組內(nèi)的集體備課和教研活動不少于3次,很多教研組都開展了學科競賽活動,其中語文組根據(jù)小課題研究的需要組織了作文比賽,演講比賽,鋼筆字比賽受到了良好效果。
1,聽評課時間緊,人員集中難。
學校要求的聽評課次數(shù),反思周記,案例分析,經(jīng)驗交流等教師都有完成。但是聽的多評的少。這學期課程安排的比較滿,教研時間本來就很緊,如果聽完了就評,評課人員的出席很難保證,即使是在也很難靜下心來去思考,所以造成評課效果不好。這一方面我們下學期要做到三點:一加強教研重要性認識的培訓。二調(diào)整課程安排,固定教研時間,三加強制度管理。
2,老教師教研熱情不高,教研參與度不夠。
在這學期的教研活動中,各教研組做課的教師大多都是年輕教師,課題申報,基本功競賽老教師更是積極性不高。這使老教師身上的優(yōu)秀教法和寶貴經(jīng)驗不能很好的展示。為此我們以后要針對實際情況展開工作。一,老教師信息技術(shù)運用不好導致懼怕教研,這我們要加強這方面的培訓;二老教師精力有限導致不利于參與教研。我們要變個人擔任教研為多人擔任教研。老中青相結(jié)合,老的指導,年輕的操作。
3,教師展示舞臺太窄,教師不愿表現(xiàn)。
教師論壇,基本功比賽,說課等實踐性較強的活動開展的不夠扎實。原因是活動氛圍不濃,教師大多羞于表現(xiàn)。我們以各種活動為契機鍛煉教師的參與意識和表現(xiàn)力。比如舉辦幾次教師特長競賽,聯(lián)歡會。逐步的過渡到教育研究中來。
一學期的工作就要結(jié)束了。我們在教科研方面做了大量工作。取得了一些成績,但也看到了不足,但只要我們能及時的找到對策并實實在在的實施,那么我們的工作就一定會有更大的起色。
中學教科研工作總結(jié)篇八
教學質(zhì)量是一所學校的生命線;新課程改革為學校教學活動賦予新而全的內(nèi)容,教科研工作使學校教學活動充滿生機與活力,洋思之路使二中師生法有榜樣,一年來,在上級業(yè)務(wù)部門及學校黨政的正確領(lǐng)導下,我校的教科研工作按計劃有條不紊的進行,并取得了一定的效果。
1、積極組織、引導廣大教師由經(jīng)驗型向科研型、專家型教師過渡,加強新課程工作經(jīng)驗的推廣與深化。認真學習新課程精神,學習洋思精神,倡導廣大教師不僅要教而述,而且要教而思,教而研,教而著,加強教科研意識,上半年我校教師共有9篇論文發(fā)表或獲獎,下半年有4篇論文在省級刊物上發(fā)表、獲獎,學校承擔省級教科研項目2項。
2、加強教師業(yè)務(wù)學習,不斷提高執(zhí)教水平,規(guī)定并量化學習內(nèi)容,嚴格檢查聽課筆記、業(yè)務(wù)學習筆記。
3、廣泛開展課堂教學觀摩活動。組織教師上研究課,不斷提高教學技藝;組織骨干教師、學科帶頭人上示范課,進行校本培訓;組織到洋思中學實地學習的教師上示范課8節(jié),向全校教師傳授洋思經(jīng)驗,組織備課小組上匯報課17節(jié);組織各學科教師上公開課;為配合“保先”教育活動,組織學科帶頭人、骨干教師進行“三個一”業(yè)務(wù)活動(課堂設(shè)計、說課、上示范課)。
4、進一步規(guī)范集體備課小組活動,小組活動定人員、定課題、定時間、定地點,有集體備課,有課后反思,活動都有記載,在集體備課的基礎(chǔ)上進行了部分年級、部分學科的公開課成果匯報。
5、組織參加了區(qū)教研室組織的政治、地理、化學優(yōu)質(zhì)課評選活動,組織參加了市區(qū)有關(guān)部門組織的優(yōu)秀課案例、論文及教師優(yōu)秀課件評選活動。有4名教師課堂教學分別獲省市區(qū)級獎勵;其中,我校教師于永清獲市級二等獎;唐淑珍獲區(qū)級三等獎;趙春霞獲區(qū)級三等獎;陳秀麗獲區(qū)級三等獎;馬秀玲獲區(qū)級三等獎;張衛(wèi)國老師獲得省教育廳組織的`中學英語“新教材新理念”示范課一等獎;齊玉芬獲得全國中學青年教師數(shù)學優(yōu)秀課評選一等獎和甘肅省“青年教學能手”稱號。教師撰寫論文、教學案例、制作多媒體課件共96篇(件),其中,有8篇論文在省級以上刊物發(fā)表,11篇論文獲市級以上獎勵,5件多媒體課件獲市級以上獎勵。
6、組織參加了全國中學生英語能力競賽,學生有4人次獲得國家級獎勵,有2位教師獲得國家級優(yōu)秀輔導員稱號。
7、本年度教科研工作的一個重點是學習洋思精神,翟校長數(shù)次宣講洋思辦學經(jīng)驗,學校數(shù)次組織教師認真學習洋思精神,觀看宣傳洋思精神的光盤,“先學后教,當堂解決問題”的教學模式已深入人心。學校繼20xx年派人赴洋思學習之后,又組織8位教師赴洋思實地考察學習觀摩,收獲頗豐,回校之后又開展了專題講座和示范課觀摩活動,共上觀摩課8節(jié)次。洋思的今天就是我們的明天,洋思之路值得借鑒。
8、新課程我們還做了以下幾項工作:
并在學期末對學科帶頭人、骨干教師進行考核。
(3)積極探索在新課程背景下對學生積極、正面、多種評價手段,促進學生全面發(fā)展;
(5)堅持“四評”活動,做到“三個結(jié)合”,即教師評價與學生評價相結(jié)合,家長評價與學生評價相結(jié)合,學生自評與同學互評相結(jié)合,促使學生全面認識自我。
中學教科研工作總結(jié)篇九
開學以來,在區(qū)教育局教研室、教科室的指導下,在學校黨支部、校長室的直接領(lǐng)導下,我校教導處、教科室、各教研組、備課組等教科研部門緊緊圍繞全面提高教育教學質(zhì)量這個中心、圍繞提高廣大教師教育教學能力這個根本任務(wù),有效完成了如下的主要工作:
8、申報揚州市三星級校本教研學校,做了大量基礎(chǔ)工作,結(jié)果待公布。
1、有時教研活動欠正常,如“一人一課”活動有虎頭蛇尾現(xiàn)象;
2、個別教師參加教科研活動的主動性和自覺性不夠,如一批已經(jīng)獲得中學高級教師職稱的老同志有“船到碼頭車到站”的思想,懶得再撰寫論文、參加課題研究等,當然,這和我們現(xiàn)在的制度有一定關(guān)系。
3、課題數(shù)量不多、級別不高。
新的學期里,我們將堅持巡課、行政聽課等好的傳統(tǒng)與做法,針對存在的問題與不足,從頭開始,采取有效的措施教研活動的正常進行,并銳意創(chuàng)新,開展一些特色活動,全面促進我校教師教研、教學能力的提升,開創(chuàng)我校教研、教學工作的新局面,為實驗初中輝煌的明天做出應(yīng)有的貢獻!
中學教科研工作總結(jié)篇十
本學期,立足本校教育教學實際,堅持以科研興校、科研興教、科研強師為工作的指導思想,以教科研課題研究為抓手,以校本研究為主要工作方式,圍繞學校建設(shè)與發(fā)展目標開展工作。
一、規(guī)范課題的實施管理,不斷提升學校的教科研水平。
1、做好課題的相關(guān)培訓工作。通過參與個人課題的研究,強化了老師們的課題研究意識,不斷提高課題研究的水平和能力,督促老師加強課題研究過程的材料收集,及早做好結(jié)題準備工作,爭取高質(zhì)量的完成個人課題的結(jié)題工作。通過相關(guān)課題培訓工作的開展,帶動了個人課題的實施推進等工作,促使個人課題朝著有序化、規(guī)范化方向發(fā)展,提升教師們的教科研水平。
2、堅持推行各備課組(教研組)校內(nèi)課題的研究考核工作。將各學科課題分解,并舉行了課題申報培訓會,由各備課組或個人根據(jù)實際情況以子課題認領(lǐng)的形式開展研究,使得組組有課題,人人有研究,同時我們加強了子課題研究過程的規(guī)范管理,統(tǒng)一格式,按進度考核的形式,逐步推進課題研究的深入開展,使課題研究逐步常態(tài)化。
二、以校本培訓為主要形式,推動老師的繼續(xù)教育工作,注重加強青年教師培養(yǎng),組織青年教師積極參加市、片組織的各類評選等活動,取得豐碩成果。
1、以教研組為主體,聯(lián)系其它職能部門,開展多種形式,內(nèi)容全面的校本培訓,并結(jié)合省市各級的繼續(xù)教育,促進教師的教育教學科研的專業(yè)成長,做好各類繼續(xù)教育的審驗認證工作。
2、本學期我們對全校青年教師進行了專業(yè)發(fā)展規(guī)劃調(diào)研,學校修改并制定了青年教師管理條例,制定了青年教師目標培養(yǎng)規(guī)劃,明確了青年教師發(fā)展方向,全力提升青年教師隊伍的素質(zhì)。
3、積極做好市教育教學案例評比工作。本學期有多人次獲獎。
4、做好師徒結(jié)對工作,加強過程管理,在教學實踐中打造優(yōu)秀教師群體。我們專門召開師徒結(jié)對工作會議,明確要求,對師徒結(jié)對工作加強領(lǐng)導。本學期我們進一步完善了青年教師師徒結(jié)對活動記錄,加強了考核工作,加強對聽課、評課的巡查力度,規(guī)范了管理,并注意做好過程性的指導和資料的收集工作。
5、進一步加強了教師“六個一”管理,規(guī)范“六個一”的內(nèi)容,并為此建立檔案,做好過程性的落實檢查工作。
三、積極參與學校校本教研材料檢查評比準備工作。就教師培訓、學??蒲袪顩r、課題研究、論文工作、青年教師培養(yǎng)、規(guī)章制度、校本課程建設(shè)以及各類獲獎情況等方面完成了數(shù)據(jù)整理和準備工作,完成各級各類的.獲獎統(tǒng)計、獲獎證書的發(fā)放、證書復印件收集裝訂等工作以及其他材料的收集、分類和裝訂工作等,做好文書檔案工作。。
四、繼續(xù)加強與學校其他部門的協(xié)作,共同做好學校教育教學管理工作。
1、完成期中期末考試的巡考工作;
2、配合做好相關(guān)校本課程開發(fā)工作;
3、配合學校完成陽光體育運動會的宣傳組織工作;
4、協(xié)助學校做好晚間值班工作。
5、協(xié)助校長室做好校內(nèi)教師業(yè)務(wù)學習考查考試的組織工作。
種種工作推動了學校教育教學管理的規(guī)范化和教學質(zhì)量的提高,為學校公開、公平、公正評價教師積累了資料。
中學教科研工作總結(jié)篇十一
我們學校以教育科研帶動學校的特色建設(shè),以教改實踐帶動學校的學科教學,全面提高教學質(zhì)量為指導思想,在教育局、科研所的指導下,在學校校委會的領(lǐng)導下,在全校教師的配合下,經(jīng)過一年來的努力,我校的教科研工作取得了可喜的成效,形成了濃厚的教科研氛圍?,F(xiàn)就我校教科研工作做一個簡要地回顧和總結(jié)。
教育科研作為教育工作者結(jié)合教育實際,探索、形成、傳播、應(yīng)用先進的教育科學知識的活動,是教育改革與創(chuàng)新的先導和基礎(chǔ)。我們充分發(fā)揮了教育科研的效益功能,在學?!笆濉卑l(fā)展規(guī)劃和各學期工作計劃和總結(jié)中都把教科研工作擺在重要的位置上,讓學校教科研成為“一把手”工程。學校成立了教科研領(lǐng)導小組,由校長親自任組長。校領(lǐng)導帶頭參與教科研活動,他們都承擔著各自申報的研究課題。
對學校的教科研活動,學??偸菬崆橹С?,包括外出培訓學習、舉行各種講座、舉辦各類展示活動、進行課改實驗,都全力支持。學校對評出的校級教科研先進集體、先進個人、優(yōu)秀的科研成果、發(fā)表獲獎的論文都進行適當?shù)莫剟睿瑥亩岣吡私處熃炭蒲械姆e極性,促進了學校教科研氛圍的形成。
為了讓全校教師提高對教科研的認識,并積極參與教科研,學校。
教研室認真搜集資料,進行教科研工作的宣傳,并搜集了一大批課題研究的理論文章和課改的先進經(jīng)驗,為教師們提供了教育教學方面比較前沿的信息,讓教師們在課余有針對性地學習,節(jié)省了教師尋找教育教學研究資料的時間,有效地指導了教師們的教科研實踐。
要搞好教科研工作,必須有嚴格的組織管理。我們逐步建立并完善了校長室、教研室、課題組三級管理網(wǎng)絡(luò)。我們發(fā)動教師積極參與課題研究,骨干教師和青年教師課題研究參與率達70%。每位課任教師都有研究課題,并讓課題化解為課改內(nèi)容,在教學中加以研究總結(jié)。在原有課題的基礎(chǔ)上,我們還結(jié)合新課程改革,積極挖掘并申請新課題。學校申報的“學案導學自主探究教學方法的研究”和“構(gòu)建有效課堂教學策略的研究”兩個課題都被批準為省級“十二五”立項課題,目前我校有2個省級課題,1個市級課題。學校還要求每名教師結(jié)合教學實際自定一個課題。
為了推動校本研究,我們積極組織教師撰寫論文、教學案例、教育教學故事,參加各級各類論文、案例的競賽。從學期初到現(xiàn)在,我校教師共寫出各類論文案例等30多篇,在市級以上獲獎的20多篇。每學期,學校要將教師的論文編印成冊,編印成論文專集。每年底還要召開學校教學研討會,優(yōu)秀論文將在會上進行交流。
為了提升教科研的含金量,加速培養(yǎng)青年教師,學校每學期都要。
舉行中青年教師的評優(yōu)課競賽,還加強教師外出的培訓和校級培訓。目前,我校有市學科帶頭人1名,縣級骨干教師7人,校級教改帶頭人19名,校級教學能手18名。他們?yōu)槲倚5慕逃涂蒲凶鞒隽撕艽蟮某煽儭?BR> 在學校檔案員的指導配合下,我們積極積累與課題相關(guān)的研究資料,制成檔案,便于以后的總結(jié),也為學校的省級標準化先進學校創(chuàng)建做出了貢獻。
一年來,我校的教科研在不斷地成長,對學校的發(fā)展起了一定的推動作用,成為我校的一大特色,一個亮點。我們希望在上級教科研部門的關(guān)心幫助下,在全校教師的共同努力下,讓我校的教科研工作更上新臺階。我們要讓學校教科研與教育教學工作更密切地結(jié)合起來,在教育教學中滲透教科研,特別是在新課程教學中加強研究,在有限的課堂教學時間里,不斷提高教學效率,努力提高教學質(zhì)量,為學校燦爛的明天多作貢獻。
中學教科研工作總結(jié)篇十二
一、指導思想:
以“三個代表”思想為指導,以新課程為導向,以促進每個學生的發(fā)展為宗旨,以課程實施過程中學校所面對的各種具體問題為對象,以教師為研究的主體,緊緊圍繞課程改革,以科研為先導,素質(zhì)教育為核心,通過校本教研,提高校本教研管理水平和校本教研質(zhì)量,不斷提升學校辦學理念和辦學水平。
二、總體思路:
突出一個中心,實現(xiàn)兩個轉(zhuǎn)變,促進三個提高,達到五個結(jié)合。一個中心:以教師專業(yè)水平不斷提高為中心。兩個轉(zhuǎn)變:教育觀念與教學行為的轉(zhuǎn)變。三個提高:教師課堂教學能力的提高,教研水平和科研能力的提高。五個結(jié)合:學習與交流相結(jié)合,教研與科研相結(jié),學習與考核相結(jié)合,教育理論與教學實踐相結(jié)合,點上突破與面上推進相結(jié)合。
三、具體工作:
(一)加強理論學習,不斷更新教育理念。
1、針對新課程改革實驗的不斷深入和發(fā)展,及時推薦學習書刊及。
中學教科研工作總結(jié)篇十三
做好教科研工作計劃。根據(jù)學校教育教學工作計劃,立足于本校學生、教師的實際情況,開學初教科研辦公室制定出學校的教研活動學期計劃和教科研工作行事歷;各教研組要根據(jù)學校的教研活動計劃制定出教研組活動計劃或教研活動行事歷;科任老師根據(jù)學科特點做出學科教學計劃,各科教學進度。各級教學計劃如期上交教科研辦公室,歸檔造冊。
做好聽評課工作。為了使本學期的教研工作有目的,起到實效,本學期校本教研工作的主題定為“研究自主學習,減輕課業(yè)負擔”。本學期聽評課工作有以下幾種形式。
上好開學第一課。新學期開始了,為使師生盡快調(diào)整狀態(tài),陽光面對新學期的各項學習和工作,教科研安排班子成員開展巡課活動,填好巡課記錄表,第一天總計巡課18節(jié),并認真查看了教師備課情況,確保了開學教學工作認真落到實處。
開學初領(lǐng)導推門聽課。開學初每周每一天安排至少5位領(lǐng)導推門聽課,聽課對象以新教師為主;聽課過程中發(fā)現(xiàn)的優(yōu)點和不足及時為老師溝通;每周一分管領(lǐng)導匯總聽課情況,做好聽課小結(jié),及時表揚先進,督促跟蹤不足,以點帶面,不斷促進課堂教學工作。
示范課活動。領(lǐng)導推門聽課后,學校組織一次示范課活動。示范課的主題是:“研究自主學習,減輕課業(yè)負擔”。示范課老師是上學期精品課評選出來的優(yōu)秀教師。他們是常毅、信美枝、楊英明、郭慧、黃曉琴、陳文朵、謝艾格、陸啟共八人?;顒釉谝恢軆?nèi)完成,教研組的所有科任老師基本上都參加了示范課的聽評課活動,示范課結(jié)束后,教科研對本次活動認真做了總結(jié),示范課的開展也為老師們課堂教學起到了示范和引領(lǐng)作用。(4)達標課活動。學校在“研究自主學習,減輕課業(yè)負擔”主導思想的指導下,首先修訂了《臨河九中課堂教學評價標準》。要求各教研組利用兩周時間完成本組達標課聽評課活動。教研組組長在教研組活動日(每周二,三)有計劃的組織聽評課活動。蹲組兩位領(lǐng)導和教研組內(nèi)所有成員要參加教研組活動并對課堂教學做出評價。最后,教研組長將已經(jīng)評分的《課堂教學評價標準》進行匯總并按照3:5:2的比例劃分,交到教科研辦公室,作為學校對教師課堂教學評價的依據(jù)。在達標課活動結(jié)束后,以教研組為單位認真總結(jié)了活動中的優(yōu)點與不足并提出相應(yīng)的整改措施。
3、做好集體備課工作。
為了使“研究自主學習,減輕課業(yè)負擔”落到實處,利用集體的智慧將“自主學習”真正應(yīng)用到課堂教學中。本學期集體備課由教科研辦公室統(tǒng)一組織安排,集體備課時間在第五周。教科研辦公室根據(jù)教師任課情況,安排了《集體備課小組》下發(fā)到教研組,各備課組的成員每人主備一節(jié)課,在小組內(nèi)進行集體備課。對課時教學目標、教學重難點、教法和學法的設(shè)計說明等展開討論,通過討論達成共識。集體備課上交資料由主備人集中輔備人的意見寫在主備教案上,上課后,填寫教學反思交到教科研辦公室。這樣將集體備課更好的落到實處。
4.做好教案作業(yè)檢查工作。
本學期檢查作業(yè)教案二次,期中前一次,期末前一次。期中期末的檢查作為對教師常規(guī)工作的考查。本年度實行換組檢查的方式,中小學九個教研組隨機抽檢查對象,檢查人員有學校領(lǐng)導,教研組長,還有普通老師,對于各科任老師來說,一方面督促他們更好地完成常規(guī)工作,另一方面使檢查結(jié)果更加公平公正。教科研辦公室每次對檢查結(jié)果及時通報,為老師們及時發(fā)現(xiàn)問題及時整改。提升了教師對我們做這項工作的滿意度。開展了語言文字工作活動。
九月中旬,開展了第20屆推普周系列活動,在學校舉辦了由全校學生參加的演講及經(jīng)典誦讀大賽。此次活動加快了我校"推普"的步伐,使普通話進一步成為了師生的工作語言、學習語言和校園語言。
十月底,組織準備了學生漢字聽寫及詩詞大會并選拔了各年級優(yōu)秀選手參加臨河區(qū)教科局舉辦的漢字聽寫及詩詞大賽,其中八年級代表隊獲得中學組第二名的好成績。
中學教科研工作總結(jié)篇十四
教育教學工作是一項常做常新的`工作,作為一名教師,對其勞動質(zhì)量提出的要求是很高的、無止境的,所以,我總是時刻告誡自己要不斷提高自身素質(zhì),注重自身創(chuàng)新精神與實踐能力,不斷提高個人教育教學水平,投入到教育教學中。結(jié)合本學期的教科研工作總結(jié)如下:
堅持學習,努力提高自己。積極學習各種理論,做好讀書筆記。嚴格要求自己,充實自己,提升自己的教育教學理念,思想與時俱進,以便在工作中有堅實的理論作指導,更好地進行教育教學。利用業(yè)余時間認真絡(luò)知識,學習制作課件,為學校的教育教學服務(wù)。
1.增強上課技能,提高教學質(zhì)量。
教材是教學的依據(jù),教師對教材的了解就決定了課堂教學的效果,本學期雖然沒有安排教材解讀,但是我想要練就自己過硬的業(yè)務(wù)能力,就不能為解讀而解讀,所以本學期我仍很重視對每一單元的知識進行教材解讀,重視學生已有的知識技能,系統(tǒng)的了解、分析教材,明確每一單元的重、難點,精心設(shè)計教學環(huán)節(jié),考慮教法,做到有的放矢的進行教學。
2.寫好教學反思、隨筆,努力使自己業(yè)務(wù)水平再上新臺階。
反思是自我提高的階梯,好好想想哪里做的不夠好,這樣會使我們保持一種積極探究的心態(tài)。隨時寫下工作中的點滴,為以后的教育教學留下寶貴經(jīng)驗,在不斷的教學實踐中使自己業(yè)務(wù)水平再上新臺階。
專題的提出:
有效的課堂教學是我們永恒的追求,而有效的課堂教學是通過有效的教學情境來實現(xiàn)的。《數(shù)學課程標準》指出:數(shù)學教學要求緊密聯(lián)系學生的生活實際,從學生的生活經(jīng)驗和已有知識出發(fā),創(chuàng)設(shè)與學生生活環(huán)境、知識背景密切相關(guān)的,又是學生感興趣的學習情境,讓學生在觀察、操作、猜測、交流、反思等活動中逐步體會數(shù)學知識的產(chǎn)生,形成和發(fā)展的過程。在情境中學數(shù)學,是學生最感興趣的;貼近生活去學數(shù)學,是最能調(diào)動學生學習積極性的。通過創(chuàng)設(shè)行之有效的教學情境,不僅可以使學生容易掌握知識和技能,而且可以使原來枯燥的、抽象的知識變得生動形象、饒有興趣,不斷提高課堂學習的效率。
研究目標:
1、通過研究使數(shù)學教學中學習情境的創(chuàng)設(shè)更加有實效性,切實提高數(shù)學教學效果和培養(yǎng)學生的數(shù)學能力。
2、通過研究促進學生能夠?qū)?shù)學和生活很好地融合到一起,使學生能夠用數(shù)學的眼光發(fā)現(xiàn)、解決生活中的實際問題。
創(chuàng)設(shè)數(shù)學教學情境用不著非常復雜,但一定要有實效,要能讓學生感興趣,能引起學生的思維沖突,能激活學生的探究欲望。那么,什么樣的情境才能提高課堂效率,促進學生發(fā)展呢?我從以下幾方面進行了探索實踐,合幾個教學實例來分別舉例說明取得的實效。一、基于生活,創(chuàng)設(shè)真實的生活情境。"數(shù)學就在身邊"、"生活中到處有數(shù)學"不再是空話。創(chuàng)設(shè)教學情境首先要注重聯(lián)系學生的現(xiàn)實生活,在學生鮮活的日常生活環(huán)境中發(fā)現(xiàn)、挖掘?qū)W習情境的資源,他們接受起來就比較容易,其次要挖掘和利用學生已有的知識和生活經(jīng)驗。比如在《估算》一課中,學習估算不僅僅是為了讓學生掌握估算的方法,同時要了解估算在現(xiàn)實生活中的作用和意義,在教學中我沒有一味的利用教材,而是創(chuàng)設(shè)了一個生活情境:依據(jù)本班人數(shù)估計二年級有多少人,在依據(jù)二年級的人數(shù)估計全校大約有多少人,學生一聽特別感興趣,都趕緊算。在估計二年級有多少人的時候,巧妙利用了學生已經(jīng)掌握的知識,學生都知道51的近似數(shù)是50,這樣二年級大約有150人,全校六個年級大約是900人。二、創(chuàng)設(shè)故事情境,讓學生在"趣"中"思"。
小學學生特別是低年級學生更多關(guān)注的是"有趣、好玩、新奇"的事物,采用故事這種方式,學生的情感最投入,積極性也容易被調(diào)動起來。在教學《銳角和鈍角》時,利用銳角、直角和鈍角的關(guān)系,編了一個小故事貫穿教學,說"直角有一個弟弟叫銳角,你來猜猜黑板上哪個是銳角,根據(jù)是什么?"學生聽完爭先恐后的舉手回答,學生的求知欲望一下被激發(fā),接下來認識銳角的時候不但積極性高而且主動,教學很順利,說明數(shù)學本身所散發(fā)的魅力最吸引人。
小學生具有好勝的心理特點,競爭對學生有強烈的刺激作用。如在學生掌握了口算的方法后必須反復練,而反復練又顯得單調(diào)枯燥,于是可在練習中采用"開火車"、"找朋友"、"奪紅旗"、"摘蘋果"等方法進行。這些游戲是小學生最樂意做的,通通過這些游戲不僅使學生在游戲中學到知識,鞏固知識,而且使學生產(chǎn)生競爭意識,培養(yǎng)學生力爭上游的精神。結(jié)合這個專題講了一節(jié)計算課--《口算兩位數(shù)加減兩位數(shù)》,口算本身就很枯燥,而且很多孩子已經(jīng)會口算兩位數(shù)加減兩位數(shù)的題了,并且有自己的計算方法,習慣用自己的方法,但兩位數(shù)加減兩位數(shù)有進位和退位的,不是那么簡單容易,是學生最容易算錯的,所以在復習鋪墊和鞏固過程中以開火車、送小鳥回家、建房子、幫小猴摘桃子等學生喜聞樂見的形式反復運用口算方法練習鞏固,形成競爭氛圍,達到計算又對又快的目的。
為了讓數(shù)學課堂充滿生機和活力,創(chuàng)設(shè)一個有效的數(shù)學情境非常重要。根據(jù)教學需要,圍繞教學目標和重難點,創(chuàng)設(shè)貼近學生現(xiàn)實生活,貼近學生學習起點,緊貼數(shù)學學習主題,內(nèi)容真實,形式樸實的數(shù)學教學情境,才能達到激活思維,活躍氣氛,務(wù)實高效的目的,從而讓創(chuàng)設(shè)的數(shù)學情境真正在教學中發(fā)揮出應(yīng)有的作用,提高數(shù)學課堂教學效益,使課堂真正成為學生自由發(fā)展的陣地。學生高高舉起的小手和炯炯有神的眼神傳遞給我的信號是他們很感興趣,學生學習的積極性高了,課堂效果自然就提高了。
中學教科研工作總結(jié)篇十五
時間過得很快,20xx年在忙碌的工作中過去了,現(xiàn)將這一學期的工作做下總結(jié)。
在政治思想方面,我能認真參加學校組織的每一次政治學習及支部活動,努力提高自己的政治覺悟,樹立新時期正確的教育觀、人才觀和價值觀。在日常教學工作方面,我能遵守各項規(guī)章制度,不遲到早退,人到心到,帶好一日活動,上好每一堂課。
作為配班教師,平時我能積極協(xié)助班主任做好班級工作,如墻飾的更換、家園欄內(nèi)容的增添、區(qū)域活動材料的制作、幼兒品德評語的填寫、家訪、組織家園活動等等;同時對自己本學期負責備的常識與科學發(fā)現(xiàn)活動教案,能吃透教材,認真設(shè)計教法,以使教學能獲得更好的效果;在組織教學中,盡量把先進的教學理念融入每一個教學活動中,在活動中注意營建一種寬松、自由的學習環(huán)境,讓孩子做課堂的主人,與我一起收集與主題相關(guān)的材料,如認識動物時,從百科全書、網(wǎng)絡(luò)上下載資料,在此基礎(chǔ)上,再進行集體教學,讓孩子自己動手、動腦、動口,在知識的沖撞中產(chǎn)生新的疑惑、冒出新的想法,培養(yǎng)孩子好奇、好問、好探索、樂于想象與創(chuàng)造的可貴品質(zhì)。
對于我所負責的教科研工作,我也能認真負責地組織好,使得課題工作能順利有序地展開,對課題的選題、申報、論證、方案的撰寫、實施、中期的監(jiān)測、結(jié)題、報告的撰寫、成果的評審及獎勵都用制度加以規(guī)范,克服了教科研行為的盲目性和隨意性。對立項課題的管理更為規(guī)范,從制定方案、具體實施到結(jié)題報告的撰寫,教科室關(guān)注教師科研全過程,為教師們提供了研究素材與各類資料,要求課題組長及時上交課題研究情況記錄表,并通過課題組長例會對課題進行情況、課題研究中遇到的問題及時進行了解和解決。
本年度,我園申報課題數(shù)為歷年之最,共申報七個課題,這些課題從解決工作中的實際問題出發(fā)立足點新、切入口小,很適合在班級內(nèi)的小范圍操作與實驗,具有新穎性、可行性與實效性。
同時,在我的參與指導下,幼兒園科技特色教育研工作也順利展開。在本學期內(nèi),各年段都確立了本年段的科技教育研究方向,大班年段課題為“在科學區(qū)活動中培養(yǎng)幼兒主動探索精神的研究”、中班年段課題為“在自然角培養(yǎng)幼兒科技素養(yǎng)的研究”、小班年段課題為“在晨間活動中培養(yǎng)幼兒科技素質(zhì)的研究”。在組織教研活動時,要求能夠圍繞主題進行,使教研活動有目標有方向便于深入;同時注意克服低層次的教研傾向,努力促使教育理論與教育實踐有機結(jié)合,促進教學質(zhì)量提高,革新教學方法。在教研實踐的基礎(chǔ)上,不斷提煉升華,形成教育理論,探究教育規(guī)律,上升到教育科研,使教育研究科學化、系統(tǒng)化。
另外,我成功組織了科技知識競賽活動、作好了紹興市教科研先進集體申報工作、省市級課題申報結(jié)題工作、統(tǒng)計員考試以及一些臨時性工作,雖然工作極為繁重,但我仍能維持良好心態(tài),以負責盡職的態(tài)度對待,認真檢索資料、收集材料,為此付出了不少個人休息時間。
學習著是美麗的。雖然工作很緊張,但我不放過每一次學習的機會,利用閱讀、上網(wǎng)、培訓、赴外地觀摩等時機,汲取他人教學經(jīng)驗的每一滴精華,以提高自己的業(yè)務(wù)能力。平時我常撰寫一些論文或隨筆,以總結(jié)經(jīng)驗、升華理論。
在今后的工作中,我會繼續(xù)努力,把工作做的更好。在工作中的不足,也會逐漸改進。
中學教科研工作總結(jié)篇十六
歲月不居,時光如流,一個學期又過去了,在大家共同努力下這學期的教科研扎實有效地推進著,實效是本人工作的出發(fā)點!
1、各教研組制定好本學期教研活動計劃,9月初召開了本學期第一次教研組會議,就本學期的教研安排共同學習縣發(fā)展中心發(fā)的工作行事例,特別強調(diào)幾個工作的時間截點、工作的有效、各方面的工作必須有實際操作方案,堅決杜絕一切虛假、事后做假行為。
2、在9-1月份,教研室按照“月月有主題、周周有活動”原則,立足本校,搭建平臺,深入挖掘我校部教師內(nèi)涵,充分發(fā)揮我校市縣骨干教師、省市大賽獲獎教師和“三名”教師的輻射、引領(lǐng),青年教師匯報課、市縣骨干教師展示課、省市大賽獲獎教師觀摩課、 “三名”教師示范引領(lǐng)課(講座)、分層次開展教學研討,并組織集中評議,同時安排骨干教師去省內(nèi)外參加有質(zhì)量的專題學習和課堂教學觀摩,并且學習回來后認真撰寫學習心得,對學校教師進行二次培訓。每次活動都有專人進行現(xiàn)場拍照,現(xiàn)場考勤,這一學期可以非常自豪地說,聽課的考勤也做到真實,聽很多老師反映,這個學期的教研活動的風氣大有改進!
3、《校本研修錄》的完成情況做到真實有效,特別是聽課記錄,由于常規(guī)要求,學期末都要檢查,這個學期以抄手冊為完成任務(wù)的現(xiàn)象少了很多,從檢查過程來看,質(zhì)量還是相當不錯的,同時也可以很自豪地說,專職老師手冊完成率達到了100%!
我們學校歷來都非常重視新教師的培養(yǎng)工作,本學期又有三位新老師加入我們的隊伍,他們具有良好的素質(zhì),為我們的隊伍注入了新的活力。開學第二周,在校長室的布置下,教研室安排了新教師匯報課,葉玲玲、王周君、楊清月等三位老師為我們上了匯報課,安排了專職老師進行課后指導,聽這三位老師反映,收獲很大,以后可以多安排此類的活動。
本學期,教科室發(fā)動全體教師積極參與各項的教師素養(yǎng)評比,取得很大成績,黃鑫龍老師在安徽省教科院組織的生物優(yōu)質(zhì)課比賽中,獲省二等獎,王周君老師獲合肥市信息化大賽二等獎,王恒貴和外校人員共同參與的國家級課題結(jié)題,并榮獲證書。
在這次取得成績的背后,有我們的老師積極的探索與共同協(xié)作的過程,在這個過程中,提高了自身的素質(zhì),在此,對他們的付出與取得成績表示祝賀!
當然也存在著一些不足。如:《校本研修錄》的記錄特別是聽課的隨筆還不夠多,聽課的思考存在欠缺,個別老師還是存在抄手冊的現(xiàn)象,有些工作是為了完成任務(wù)而完成的,質(zhì)量低下的現(xiàn)象也占一部分。
總之,我們努力了,工作有了一定的實效,但在實效的路上,我們不能有片刻的停留,來年需要改進的方面還很多,但只有在實效的路上一直走著,我們一定會讓教研也能成為每個老師自覺的內(nèi)在動作,更有效地促進教學!
中學教科研工作總結(jié)篇十七
學校堅持“以人為本、科學管理、提升素質(zhì)、特色發(fā)展”的指導思想和“讓每一位教師快樂發(fā)展,讓每一位學生幸福成長”的辦學理念,著力打造“教育理念先進、內(nèi)部管理科學、教師素質(zhì)過硬、辦學條件優(yōu)越、教育教學質(zhì)量高、人民群眾滿意的特色學?!薄?BR> 一、成立課題研究領(lǐng)導小組。
學校教育科研工作始終擺在了學校發(fā)展的先導位置,作為學校工作的重要組成部分,納入學校的發(fā)展規(guī)劃和學校每學年每學期工作計劃。我們本著通過教育科研的實踐,有助于學校在更廣闊的視野中逐步形成自己的辦學理念和辦學特色,有效地提高了教師的專業(yè)素質(zhì)。校領(lǐng)導不僅重視教育科研工作,而且?guī)ь^參加教育科研、承擔課題研究任務(wù),力爭使自己成為領(lǐng)導科研工作的內(nèi)行。在學校經(jīng)費十分緊張的情況下,對于開展教科研工作所需的財力、物力,學校領(lǐng)導給予有力的支持。如教科研活動中的外出學習,請人輔導,課題研究津貼、獎金,購置電腦等辦公設(shè)施,購買圖書征訂刊物,編輯資料等等都有保障,學校還常年聘請原縣教科所常務(wù)副所長高錫琪老師擔任學??蒲泄ぷ鞯念檰?,為學??蒲性偕吓_階出謀劃策,效果良好。我們多次外派教師到上海、江蘇等地考察學習,在課題研究中我們定期邀請惠農(nóng)區(qū)教研室專家指導。每學期我們對教師課題研究進行檢查驗收評優(yōu),對驗收合格的課題兌現(xiàn)課題研究金費。為了使課題研究順利實施我們成立了課題教研領(lǐng)導小組。校長任組長主動承擔課題教研的指導和領(lǐng)導之責。教務(wù)處負責總體規(guī)劃和組織實施、調(diào)查、活動協(xié)調(diào)、考核評比工作。教研組、年級組、備課組是基本研究單位。各級骨干教師和教務(wù)主任、教研組長是骨干力量,全體教師都是參與者、行動者、研究者。
二、形成完善的課題研究制度。
切入口,選優(yōu)勢項目或疑難問題,注意面向教育教學實際。在教育科研中我校進一步制定并完善了有關(guān)教育科研的各項工作制度。每個課題組都求照章執(zhí)行,使我校科研工作項項都在制度管理的范圍內(nèi),這些制度的落實,使我校的科研工作有章可循,管理步入規(guī)范化。在考核機制上,我們把科研與考核有機地結(jié)合起來,制訂必要的考核制度,建立管理和考核制度。一是建立起教育科研常規(guī)管理制度。我們制定了《尾閘中學教科研檔案管理制度》、《尾閘中學教科研成果獎勵辦法》、《尾閘中學教科研管理條例》、《尾閘中學教科研管理制度》、《尾閘中學教科研課題管理制度》、《尾閘中學課題成果評價推廣制度》等制度。二是加強對教師教育科研績效的考核。一是目標激勵,根據(jù)教師教學和教育的能力、水平,根據(jù)教師執(zhí)教的學科的特點,引導教師制訂目標,以此來激發(fā)教師參與科研的興趣。三是引入激勵機制,對教師科研方面取得的成績,我們充分以肯定,評選校級科研先進個人,年度考核中把教師科研工作作為一個重要的指標,使教師獲得精神上的滿足。四是物質(zhì)獎勵,對教師在教育科研方面取得的成績,我們依照學校制訂的有關(guān)制度,根據(jù)量化考核表的記載,與每學期期末的量化考核掛鉤,分別給予物質(zhì)獎勵。五是定期召開領(lǐng)導班子會議,解決教科研中的實際問題。
三、抓實課題研究過程管理。
了使課題研究順利進入課堂教學,我們將課題分解成若干個子課題,以小專題研究的形式進行有效研究。小專題研究是學校教育科研的一個重要組成部分,是學校教育科研的一個新的發(fā)展形式。我們所進行的小專題研究是針對教師平時在教育教學工作中遇到的小問題、小現(xiàn)象。研究的目的是提高課堂教學質(zhì)量,提升教師專業(yè)發(fā)展。每學期教研組對教師所確定的小專題進行認真梳理和修改完善,主要程序是教師尋找問題,敘述問題。確立專題,分析案例。案例分析就是在小專題研討會上,小專題研究者根據(jù)自己的小專題出示相關(guān)的案例,教師圍繞案例中的問題和想法開展交流、討論,在不同教師的思想火花的碰撞中,共享資源,拓寬思路,提升認識,尋求解決問題的有效途徑和方法,進一步明確研究的方向。教師所確定的小專題通過學校領(lǐng)導小組審批后教師要圍繞所確定的小專題制定切實可行的計劃,并在教研組會上交流,在交流的基礎(chǔ)上進一步修改完善。
小專題研究的落腳點要與教研組“三課”活動融為一體。每位教師要根據(jù)小專題研究的需要,按照“確立研究點設(shè)計教學課堂實踐反思診斷修改提高”的程序,植根于課堂教學中,通過不斷觀測、思考、實踐、研討,逐步形成小專題成果。每位教師要根據(jù)確立的小專題上一堂研究課,要將研究課成為小專題研究的課例,共同研磨,共同反思,共同提升。教研組每學期組織教師根據(jù)所確定的小專題上一堂研究課。具體作法一是圍繞小專題研究進行說課。教師介紹自己近期小專題研究的實施策略、研究點及達成的目標以及現(xiàn)階段存在的主要問題等。二是現(xiàn)場觀摩聽課。教研組教師和學校領(lǐng)導共同參與。并對課堂教學進行片段錄像作為后續(xù)研究的重要素材。三是集體會診評課。評課以教研組為單位進行,教研組長課前確定中心發(fā)言人。評課要根據(jù)小專題研究方向,以課堂教學實際為著眼點,對設(shè)計的理念、教學策略、研究點的落實、目標的達成等方面等進行全面深入的分析診斷。同時,每個聽課老師要結(jié)合自己小專題研究過程進行補充評價,授課教師根據(jù)評課人的分析診斷,對小專題研究進行很好地反思。教研組要根據(jù)教師意見進行綜合歸納形成研究成果集,成果集可以是敘寫的教學故事、案例、研究報告、專題小論文、專題反思等,作為學校期末小專題研究成果評優(yōu)材料。四是評估鑒定。由教研組長、教導主任對研究的情況進行專題小結(jié),為教師后續(xù)研究指出研究的方向。每次活動中學校都要征收教師在小專題研究中出現(xiàn)的問題,學校、教研組、備課組、教師共同參與分析討論,尋求解決問題的有效途徑和方法,進一步明確研究的方向。
四、推廣課題研究成果。
通過課題教研的扎實開展,教師要形成自己的教學風格。課堂教學應(yīng)該面向全體學生,關(guān)注每位學生的不同發(fā)展,讓每位學生每時每刻都能成為教學活動的積極參與者而不是參觀者。教學中要培養(yǎng)學生動手、動腦的學習能力,要培養(yǎng)學生學會分組討論與同伴交流的習慣,要調(diào)動學生的創(chuàng)新意識,提倡和引導學生的求異的思維,激勵學生敢于標新立異。06年以來我校的教育科研確實有了長足的進步,科研意識不斷增強,科研隊伍日益擴大,研究領(lǐng)域繼續(xù)拓寬,科研管理日趨規(guī)范,研究水平不斷提高。先后我校承擔8項市級課題和1項自治區(qū)課題,5項課題已經(jīng)結(jié)題,并在學校全面推廣。正在研究中1項自治區(qū)和3項市級課題。通過教育科學研究活動,提高了教師隊伍素質(zhì),促進了教育教學質(zhì)量的全面提高。在寧夏首屆優(yōu)秀教育科研成果評比中王躍兵、王麗琴、馬玲榮老師的科研成果榮獲三等獎,在寧夏十一屆基礎(chǔ)教育科研成果評比中馬玲榮老師的科研成果榮獲一等獎,王躍兵、王麗琴、吳秀榮、寇會賢老師科研成果榮獲二等獎。通過課題研究我校教師的科研水平和專業(yè)素養(yǎng)得到了提升,06年以來在市級以上公開刊物發(fā)表論文14篇。我們以課題為抓手,將骨干教師團結(jié)在一起,共同學習,共同研究,共同提高,這樣可以聚合一批人,帶動一批人,培養(yǎng)一批人,推出一批人。通過開展課堂教學實踐和研究的修煉,提升了全體教師的專業(yè)素質(zhì),自治區(qū)骨干教師1人,市級骨干教師7人,市級“351”人才1人。學校以課題研究為載體,以小專題研究為依托,探索研究提高課堂教學質(zhì)量的策略,穩(wěn)步提升了教學質(zhì)量。20__年中考升學率70%,學生綜合素質(zhì)名列惠農(nóng)區(qū)前茅,中考體育成績連續(xù)兩年分別居全市第一、第二名,20__年中考升學率86%,居全市第一名,各學科中考成績較上年有了大幅提升。
中學教科研工作總結(jié)篇十八
龍泉中學教科研工作在學校領(lǐng)導的指導下,一學期來通過開展各種活動來進一步加強學校的教科研工作,使學校的教科研工作得到大幅度的提高?,F(xiàn)將一學期來的工作總結(jié)如下:
一.全面實施“三四八”高效課堂教學模式
新學期伊始,龍泉中學在“三主、七動”高效課堂實施基礎(chǔ)上,進一步全面推行“三四八”課堂教學模式?!叭陌恕闭n堂教學模式即“三主”以教師為主導,學生為主體,訓練為主線?!八膲K”即輔助環(huán)節(jié)、自主學習、合作探究、當堂訓練。“八環(huán)節(jié)”即板書課題、出示目標、自學指導、讀書看書、檢測練習、學生更正、師生討論、完成作業(yè)。
1.學校制定出三四八模式課堂流程組織部分優(yōu)秀教師進行了“三四八”高效課堂教學模式示范課展示。
2.各級部在學習模式的同時,推出示范課、觀摩課,之后不分年齡段進行過關(guān)課,學校組織有關(guān)人員對每一位教師打分。
3.之后,緊接著舉行了“三四八”高效課堂教學模式優(yōu)質(zhì)課比賽,共有21名教師參加了比賽,其中8名教師獲得一等獎。
二.進一步推行小組合作學習
在上學期比較成功地推行小組合作的學習方式的基礎(chǔ)上,本學期要重視對小組長的培養(yǎng)。任課教師和班主任要加強培養(yǎng)各小組的組長和副組長,使他們在小組合作學習中不但起到帶頭的作用,而且能夠起到督促其他學習成員的作用。
三.承接教學能手送課活動
淄川區(qū)教研室國洪穎科長帶領(lǐng)數(shù)學、英語、物理、化學、生物五個學科的區(qū)級教學能手來我校送課,我校共計50余名教師參與聽課,中心校司校長和學校許校長全程參與了此次活動。同時,我校的劉藝、王麗娜、王成豹三位區(qū)級教學能手也參加了此次送課活動。
四.積極參加區(qū)教研室組織的校干點評課活動。
陳校長參加。
五.舉行“教學開放月”家長進課堂活動
一是從活動目的、領(lǐng)導小組、內(nèi)容形式、保障措施等方面設(shè)計好活動方案,結(jié)合學校實際,讓方案有可操作性,確保能取得實際效果。二是與當前正在進行的生本教育課堂教學改革、校干示范課、教師生本教育課堂教學達標課、生本教育課堂有機整合,豐富教學開放月的活動內(nèi)容。
三是誠邀家長走進學校,讓家長參與到活動中來,以集中聽課為主并輔以其它形式,做到家長參與面廣,并與家長進行交流座談,虛心聽取家長對學校管理、教學的意見和建議,加強家?;咏涣?。四是學校利用各種形式展示辦學理念及辦學成績,向家長介紹當前學校正在做的工作,以及以后的發(fā)展規(guī)劃,向家長介紹學校的特色、亮點工作,并積極爭取家長對學校工作的理解與支持。
六.積極參加課題申報并立項
今年11月,我校的三個課題被立為淄川區(qū)規(guī)劃課題,分別是英語組的《小組合作探究在初中英語教學中的應(yīng)用研究》、歷史組的《優(yōu)化數(shù)學教學策略打造高效課堂》、數(shù)學組的《歷史課堂中以問題設(shè)計激發(fā)學生學習興趣的研究》。
七.積極組織校本課程《看得見的德育》,并且參加了市級優(yōu)秀校本課程評選。
八.進一步加強備課組建設(shè)
通過落實備課組建設(shè)實施意見,定時間、定地點、定內(nèi)容等加強集體備課,加強集體教研,發(fā)揮集體的力量,努力做到:1、備課精細化。2、上課精細化。3、輔導精細化。4、作業(yè)批改精細化。5、試卷分析精細化。
九.師徒結(jié)對子活動
今年,剛?cè)胄5奈逦焕蠋?,有學校安排分別找好師傅,從教學的各個方面手把手的進行教導、幫助,使五位新老師迅速適應(yīng)教學工作,盡快步入教學工作的正常軌道上來。
十.本學期師生所獲榮譽。
本學期我校有2名教師獲得淄川區(qū)教學能手稱號,3名教師獲得淄川區(qū)優(yōu)質(zhì)課比賽一等獎,并有1名教師參加淄博市優(yōu)質(zhì)課評比,共有28名教師獲得區(qū)級以上各類教學表彰,26名學生在區(qū)級以上比賽中獲獎,并有3各集體項目在淄博市百靈藝術(shù)節(jié)中獲得三等獎。
中學教科研工作總結(jié)篇十九
在區(qū)教科室、市教科院普教所的指導下,學校領(lǐng)導的支持、各部門的配合下,本學期學校教科研工作按計劃完成預期的工作。
本學期《基于新教材的高中語文讀寫結(jié)合教學策略的實踐研究》被區(qū)教育局批準立項為區(qū)一般課題,教科室指導該課題進行開題活動,統(tǒng)一課題組成員思想,對課題研究內(nèi)容進行分解,分工研究。
學期末,通過各教研組,進行20xx年課題申報工作的動員,要求教師于20xx年9月前申報校級課題,9月30日前,學校從中選取1-5個課題申報區(qū)級、基地校課題。
指導市級規(guī)劃課題“高中英語課堂教學任務(wù)設(shè)計的有效性研究”進行中期研究總結(jié),舉辦中期匯報活動。深入重點課題組活動中,指導課題研究。
本學期結(jié)題工作的重點是被立項為教育部規(guī)劃、市重點、區(qū)重點的學校龍頭課題“高中生涯發(fā)展指導的實踐研究”、市教育學會重點課題“高中史地生學科開展防災教育的實踐研究”以及區(qū)重點課題《高中人文學科有效實施生命教育的實踐研究》結(jié)題工作。
“高中生涯發(fā)展指導的實踐研究”課題結(jié)題。在上學期結(jié)題研討、出成果集的基礎(chǔ)上,教科室負責完成書稿最后階段的修改、定稿、插圖、校對工作,于20xx年5月初正式由華東師范大學出版社出版。另外,還負責撰寫課題研究工作報告、課題研究結(jié)題報告以及填寫結(jié)題登記表等系列結(jié)題工作。
“高中史地生學科開展防災教育的實踐研究”課題:梳理研究階段成果,撰寫課題研究工作報告、課題研究結(jié)題報告以及填寫結(jié)題登記表等系列工作。
此外,對要提前結(jié)題的課題進行結(jié)題指導。
4月份,選送四個在20xx年下半年至20xx年4月結(jié)題的區(qū)級立項課題的研究成果參加區(qū)第十屆科研成果評選活動,目前,有3個課題:市重點課題、教育部規(guī)劃課題《高中生涯發(fā)展指導的實踐研究》、市教育學會重點課題《高中史地生學科開展防災教育的實踐研究》、區(qū)重點課題《高中性健康教育實施策略研究》的研究成果入圍評選,初評為一、二等獎。??蒲惺抑笇陥蠊ぷ?概述研究成果、填寫科研成果申報表等。
搞好科研工作的常規(guī)管理工作。定期召開課題組長例會,完善學校課題研究工作手冊,定期檢查、交流課題研究工作。做好課題開題、結(jié)題、課題研究中期資料的歸檔工作,課題研究信息的收集、整理工作。定期更新校園網(wǎng)中科研頻道內(nèi)容,采集各種教育教學前沿信息供教師學習。期末做好科研工作考核。
于本學期4月初,召開各課題組長會議,舉辦課題階段研究、中期匯報、結(jié)題工作交流研討活動,相互學習,共同提高。結(jié)合各課題組研究情況研討對各課題研究工作進行了考核(按照新考核方案)。
本學期,我校繼寒假校科研骨干教師培訓活動后,本學期將繼續(xù)舉辦教育科研系列講座,進一步提高教師的教育科研水平。分別請學校請上海市教育科研普教所普及指導室潘國青主任、湯林春、楊玉東副研究員來校,為全體教師作題為“教育科研與教師發(fā)展”、“科學設(shè)計:教育調(diào)查的保障”、“課堂觀察與診斷”的教育科研報告。教師們從報告中受到的啟示,將促進自己的教育教學研究水平的提升。
制訂“天中杯”征文活動方案,以“為了每個學生更好地學習和成長”為征文主題,以論文、教育教學案例敘事為主要類型,要求教師立足日常教育教學實際,對教育教學工作實際中的問題進行研究和思考。各組室教師自愿報名,在暑假前對報名參賽教師進行集中培訓,并在8月中旬,參賽教師將寫的論文電子稿發(fā)給校教科室,進行再指導,開學初校內(nèi)評審,組織推薦,選送優(yōu)秀教師論文、案例參加20xx年區(qū)“長教杯”、“希望杯”教育論文評選活動,或推薦發(fā)表。
列出20xx-20xx年校三年發(fā)展規(guī)劃部門實施情況終結(jié)性自評提綱,要求各部門對照三年規(guī)劃的年度工作目標.回顧20xx/2-20xx/7期間的實施情況,標志性成果的達成度;積累了哪些工作經(jīng)驗,還存在哪些問題?提出今后3-5年的舉措與達成目標等。研制了各組室對三年發(fā)展規(guī)劃實施情況的終結(jié)性自檢表。要求各組室請認真學習、對照發(fā)展規(guī)劃中的措施及發(fā)展目標,對實驗項目、德育工作、課程建設(shè)、課堂教學、學校管理、隊伍建設(shè)、教育科研、二處工作等的工作目標、主要舉措與標志性成果的實施與達成情況進行打分,提出今后3-5年的改進與發(fā)展的建議,為新發(fā)展規(guī)劃的制訂提供依據(jù)。協(xié)助學校召開部分教師、學生座談會。
(一)“天中杯”征文的指導;
(二)起草20xx-20xx年校三年發(fā)展規(guī)劃部門實施情況終結(jié)性自評報告
中學教科研工作總結(jié)篇二十
在xx區(qū)教科室、xx教育辦和校長室的教育科研工作精神指導下,教科室充分發(fā)揮了教育科學研究在提升學校內(nèi)涵、促進教師成長、學生素質(zhì)發(fā)展等方面的重要作用,現(xiàn)總結(jié)本學期的工作如下:
專業(yè)閱讀的“讀書內(nèi)容”分三個“領(lǐng)域”:“教育新理念”、“課程改革”和“教育隨筆類”。結(jié)合“讀好書、寫好字”活動,學校根據(jù)xx區(qū)教科室推薦的書目為每一位老師購置了一本書籍。教師制定了讀書計劃,認真撰寫讀書筆記,學校開展了讀書交流活動,以促進讀書活動的深入開展。在教師的讀書活動中,還要求教師把讀書、研究、寫作緊密結(jié)合,走“讀研寫”一體的發(fā)展路徑,促進教師讀書活動的實效性開展。
各教研組和課題組在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,積極開展課題研究和交流研討活動。各教研組和課題組學期初制定了研究計劃,每月有活動記錄、活動的過程性資料和活動總結(jié)。本學期,科學教研組成功舉辦了xx教育辦科學大教研活動。
1、積極開展微課題研究
微課題研究以“小切口、短周期、重過程、有實效”為基本特征,以“問題即課題、對策即研究、收獲即成果”為基本理念,緊扣教師的日常教學實踐,成為教師專業(yè)成長中直接而有效的途徑。學校從微課題的申請、立項、過程性研究和研究成果等研究環(huán)節(jié)加強指導和管理。本學期,李瑩瑩老師申報研究了微課題《提高小學語文識字教學與寫字教學實效性》,胡xx老師申報研究了微課題《學生課堂習慣研究》,張xx老師申報研究了微課題《乘法分配律的有效教學》,趙xx老師申報研究了微課題《如何培養(yǎng)小學生良好的英語學習習慣》,丁xx老師申報研究了微課題《科學課教學中學生合作意識的培養(yǎng)》,張xx老師申報研究了微課題《小組合作學習研究》,曹xx老師申報研究了微課題《課程資源的開發(fā)與利用研究》。
2、加強科研過程管理和“十二五”各級課題的結(jié)題鑒定工作
進一步落實《xx區(qū)科研工作常規(guī)》,加強我校立項課題的過程性管理。加強課題電子檔案建設(shè),力求各項資料完整、科學。我校xx區(qū)“十二五”規(guī)劃課題“學校文化建設(shè)與生活德育研究”和“小學語文教學促進學生心理健康的方法研究”已進入結(jié)題鑒定階段。課題主持人認真進行了課題的總結(jié)、梳理、提煉工作,并按照xx區(qū)課題結(jié)題鑒定要求,準備課題鑒定材料。
四、充分利用各種宣傳平臺,推廣先進經(jīng)驗
以《xx教科研》和xx教研室網(wǎng)站為平臺,及時交流、提升并推廣先進學校和教師在研究中出現(xiàn)的先進做法。本學期,學校向《xx區(qū)教科研》推薦了曹xx老師的教學論文《品讀,引領(lǐng)學生走近名著——關(guān)于小學名著教學的幾點嘗試》、教學案例《校園好聲音》,張xx老師的教學論文《數(shù)學課堂讓學生“動”起來》,丁xx老師撰寫的教科研活動總結(jié)《xx教育辦舉行科學學科大教研活動》和張xx老師的教學論文《品讀比喻擬人 仿寫妙筆生花——比喻句、擬人句的教學例談》。曹xx老師的文章《走過母?!吩凇渡綎|教育》xx年第4期上發(fā)表。
xx市xx區(qū)xx中心小學教科室
中學教科研工作總結(jié)篇二十一
一學期,教科研室緊緊圍繞學校辦學目標展開工作,貫徹落實學校工作計劃。努力完善管理職能,扎實提升服務(wù)成效,繼續(xù)推動全體教師在專業(yè)思想、專業(yè)知識、專業(yè)能力等方面不斷發(fā)展和完善,促進教師專業(yè)化發(fā)展。在全校教師的共同努力下,學校教育科研工作穩(wěn)步推進,各方面取得了一定成績,也存在著一些問題與不足。以下是教科研室開展的主要工作:
學校要發(fā)展,需要師德好、素質(zhì)高、能力強的教師群體。教科室積極配合學校及上級有關(guān)部門落實教師的各種培訓進修。
珍惜各種外出培訓機會,組織安排好教師外出培訓。4月10日--1日陳征淮副校長到泉州師范學院參加校長培訓,4月19--20日熊國斌老師參加晉江市心理健康教育研修班培訓,林春、陳萍萍、許成發(fā)、葉珊虹四位新教師到泉州參加為期一周的泉州市20xx—20xx學年度中學新任教師見習期培訓。今年暑假,陳達仁、許江波、陳清涵三位學校中層干部將于8月12日—16日到福建教育學院參加晉江市中學中層管理干部高級研修班培訓,陳飛霞老師將參加晉江市中學語教師學科素養(yǎng)提升培訓,徐天飛老師將參加晉江市中小學書法教師師資培訓,葉建煒、張小榕、李彬玲、林梅福、詹麗珠、張芹、林智敏、葉珊虹、林春、陳衛(wèi)華、林淵瑤、許成發(fā)、陳曉瑜、雷婷婷、陳萍萍、盧敏16位新教師將到福州參加晉江市新教師分學科分學段培訓。本學期11人參加晉江市中學信息技術(shù)應(yīng)用能力提升工程校本研修、道德與法治、青少年科普劇表演、中學音樂美術(shù)質(zhì)量監(jiān)測培訓及初中語絡(luò)培訓;10幾位教師參加晉江市名師名校長大講堂活動;1人次外出參加思品、語、數(shù)學、英語、物理、生物、地理、歷史、體育、美術(shù)、音樂、信息技術(shù)、心理健康等學科市級教學研討活動,4人次外出參加晉江市各學科質(zhì)檢質(zhì)量分析會或中考會考總復習工作會。24人前往晉江一中參加初三年語、數(shù)學、英語、物理、化學聽評教研活動及中考總復習教研討活動。
為進一步提升我校教師隊伍的整體素質(zhì),充分發(fā)揮優(yōu)秀骨干教師的引領(lǐng)作用,20xx—20xx學年度我校繼續(xù)推進青藍工程教師結(jié)對幫扶活動。根據(jù)老師的不同特點,青藍工程分為兩類:第一類成熟期教師結(jié)對幫扶;第二類適崗期教師結(jié)對幫扶。成熟期教師結(jié)對幫扶可以相互分享教育教學經(jīng)驗,克服職業(yè)倦怠,達到成熟期教師“學科結(jié)對、促進交流、取長補短、共同提高”的目標。適崗期教師結(jié)對幫扶可以幫助新教師盡快適應(yīng)教育教學工作,掌握先進的教育思想、教學方法,促進青年教師盡快成長,不斷完善我校“自主提升、同伴幫扶、市級引領(lǐng)、以校為本”的適崗期教師培訓機制。
20xx年6月1日晚上,召開xx中學新老教師結(jié)對幫扶領(lǐng)導小組會議。會上領(lǐng)導小組成員按照《xx中學青藍工程(成熟期)教師結(jié)對幫扶工作要求》、《xx中學適崗期教師培訓工作方案》及《xx中學青藍工程(適崗期)教師結(jié)對幫扶工作要求》,依據(jù)各隊提交的相關(guān)考核材料,領(lǐng)導小組成員對1對20xx—20xx學年度xx中學青藍工程(成熟期)結(jié)對幫扶教師及19對20xx—20xx學年度xx中學青藍工程(適崗期)結(jié)對幫扶教師進行年度考核,同時對14對201—20xx學年度xx中學青藍工程(適崗期)結(jié)對幫扶教師進行年度考核。在全體參加幫扶活動教師的共同努力下,全部順利通過年度考核。對于幫扶活動中存在的問題,教科室已在6月19日全體教師大會上進行反饋,提出警示,預防以后再次發(fā)生。
20xx年11月1日晉江市教育局、晉江市總工會、晉江市人力資和社會保障局和晉江市教師進修學校聯(lián)合發(fā),舉辦晉江市首屆教師教學技能大賽。我校積極響應(yīng),制定了《xx中學20xx年教師教學技能大賽實施方案》,發(fā)動全校老師積極參與。2月21日確定了xx中學教師教學技能大賽初賽入圍人員,2月27日將xx中學參加晉江市首屆教師教學技能大賽選手陳飛霞、林梅福、鄭巧麗、莊安智、施華麗、陳志強、徐觀福、周天德、彭雪梅等9人名單報送晉江市教育局人事科。4月21日他們到進修學校參加觀評比賽,4月22日他們又到子江中學參加片段教學比賽。比賽結(jié)果:在晉江市首屆教師教學技能大賽第一階段市級決賽中施華麗老師榮獲初中地理組二等獎,陳飛霞老師榮獲初中語組三等獎,林梅福老師榮獲初中數(shù)學組三等獎。
發(fā)動組織部分老師參加晉江市第十三屆“三優(yōu)聯(lián)評”作品評選和信息技術(shù)應(yīng)用能力提升工程微作品評選。在20xx年晉江市中小學教師“三優(yōu)聯(lián)評”作品比賽中,蔡雅亮老師榮獲晉江市三等獎,詹麗珠老師榮獲精品視頻公開晉江市三等獎;在20xx年晉江市信息技術(shù)應(yīng)用能力提升工程微作品評選中,李細真老師的《定值電阻與小燈泡在伏安法測量電路中的區(qū)別》榮獲晉江市二等獎,陳武老師的《現(xiàn)在進行時表示將的用法》榮獲晉江市三等獎。也有很多老師注重教學反思,積極撰寫論,有一定數(shù)量的論發(fā)表或收入?yún)R編。組織教師參加福建省、泉州市20xx-2017年度“一師一優(yōu)、一一名師”網(wǎng)上“曬”活動,鼓勵教師積極參加網(wǎng)上“曬”。
重視發(fā)揮名教師的示范引領(lǐng)作用,努力促進形成良好的教學教研科研氛圍。繼續(xù)加強對本校晉江市名教師的培養(yǎng)與管理,實施名師培養(yǎng)工程,切實推動我校教師隊伍建設(shè),促進全校教師的專業(yè)成長與業(yè)務(wù)能力的不斷提高。教科室根據(jù)上級精神及時布置相關(guān)工作,如推薦晉江市教育信息化專家?guī)斐蓡T名單,送晉江市骨干教師培養(yǎng)對象紙質(zhì)材料到教育局人事科,上交《晉江市學校美育工作指導組成員推薦表》。做好本校名教師平時各項工作的跟蹤服務(wù),利用暑假,繼續(xù)搞好20xx—20xx年度我校16位晉江市名教師的年度考核工作。要求本校16位晉江市名教師在8月2日前完成本年度考核項目內(nèi)容的材料報送,8月24日前完成本年度考核項目內(nèi)容的網(wǎng)上填報,8月26日前完成名教師本年度考核項目材料收集,并在9月8日前完成對本校名教師材料審核、考核工作,9月14日前將《晉江市名教師年度考核情況匯總一覽表》上交進修科研管理處。
中心聽組活動,有利于教師之間相互學習,取長補短,共同提高;有利于教師之間互相借鑒教學經(jīng)驗及對高效堂的思考;有利于教師教學方式和學生學習方式的轉(zhuǎn)變;有利于良好教學風氣的形成,促進教學改革的深入,進一步明確了今后堂教學努力的方向。我校自啟動中心聽組活動以,已連續(xù)進行十三期,取得了一定的成效。2月27日召開第十四期中心聽組工作布置會,籌備開展第十四期中心聽組活動。本學期先后對葉建煒、李彬玲、張小榕、林梅福、詹麗珠、葉珊虹、譚菲、林智敏、陳萍萍、施華麗、雷婷婷、陳曉瑜、謝志榮、柯珊珊、林春、盧敏、林淵瑤、許成發(fā)、張芹、陳衛(wèi)華等20位新教師進行跟蹤聽,評議。本次活動,改變了以往活動的做法,對各教研組,對開老師和聽老師提出了新的要求。活動分為六個階段進行,每個階段由一個教研組承擔,從語組開始,接著數(shù)學組、英語組、政史地組、理化生組,最后技能組。每個階段的活動時間兩個星期,各組新教師開后,教研組集中統(tǒng)一評,交流研討。此次活動從月8日(第周)開始,持續(xù)到月26日(第16周)結(jié)束。其中月21日--2日xx中學教學公開周期間,20位新教師全部參與開。本次活動力爭在前十三期經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,不斷完善活動功能,讓中心聽組活動這個平臺在促進教師專業(yè)化成長過程中發(fā)揮更大的作用。
題研究不僅是學校發(fā)展的支撐點,也是造就名師的舞臺。我校堅持以題帶動科研,以科研促進改,努力營造積極向上的校園教科研氛圍。教科室積極配合晉江市教育科學規(guī)劃領(lǐng)導小組開展工作,力圖通過規(guī)范管理,強化跟蹤指導,全面提升我校題研究質(zhì)量和教育科研水平。
4月14日我校選送許江波、陳武、陳曉瑜主持的三項小題參加晉江市第三批(20xx)立項小題申報,其中許江波老師主持的《以美育活動塑造后進生健康人格的實踐與研究》和陳曉瑜老師主持的《七年級歷史教學中家國情懷教育的實踐研究》兩個小題月日被晉江市教育科學規(guī)劃辦公室確認為晉江市第三批立項小題。
月份莊革老師負責的福建省教育科學“十二五”規(guī)劃201年立項題《初中數(shù)學活動中模型思想培養(yǎng)的實踐研究》順利通過福建省中期檢查,6月份吳曉綿老師負責的晉江市“十三五”規(guī)劃(第一批)研究題《初中生物科學探究活動生活化的研究》順利通過晉江市中期檢查。李細真陳良約兩位老師也參加了晉江市教師進修學校的省題研究工作。
20xx年6月1日晚上,召開xx中學題研究結(jié)題驗收領(lǐng)導小組會議。會上領(lǐng)導小組成員按照《xx中學教育科學規(guī)劃研究小題結(jié)題驗收評定等級要求及鑒別標準》、依據(jù)各題組提供的《小題結(jié)題申報表》、《小題結(jié)題報告》、《小題檔案袋》及相關(guān)材料,對申請結(jié)題的xx中學第三批立項小題進行認真地審核與評議。
xx中學第三批立項小題共8項,謝華老師主持的《提高初三學生記敘閱讀能力的實踐研究》、陳武老師主持的《提高初中英語堂教學有效性的策略研究》、詹麗珠老師主持的《八年級數(shù)學教學中培養(yǎng)學生模型思想的實踐研究》、蔡雅亮老師主持的《八年級地理教學中運用古詩詞化解難點的實踐研究》、施華麗老師主持的《世界區(qū)域地理復習中思維導圖應(yīng)用的策略研究》、李細真老師主持的《培養(yǎng)初二學生自我批改物理作業(yè)有效性研究》、許江波老師主持的《〈泉州市校園足球創(chuàng)新賽制〉在xx中學的應(yīng)用與推廣實踐研究》和陳珊珊老師主持的《七年級體育教學中學生個性差異與分層次教學研究》,其中陳武老師主持的小題申請延期結(jié)題。經(jīng)領(lǐng)導小組認真評議后,有7項小題已經(jīng)完成,準予結(jié)題。
同時對xx中學第二批立項小題中項需要延期整改的小題進行認真地復議復審。這項小題是林艷玲老師主持的《引入物理外讀物培養(yǎng)學生自主學習能力的策略研究》、徐觀福老師主持的《化學第一輪復習前小測試教學有效性研究》和彭雪梅老師主持的《初中生良好美術(shù)學習習慣養(yǎng)成的實踐研究》。經(jīng)領(lǐng)導小組認真復審后,這項小題也已經(jīng)完成,準予結(jié)題。
一學期,在學校領(lǐng)導的重視和引導下,教科室認真組織實施,務(wù)實開展工作,經(jīng)過教師的積極參與、協(xié)調(diào)配合,教科研工作取得了一些階段成果。但是,教科研管理工作還存在許多困難與不足。今后教科研室將加強自身建設(shè),努力學習,不斷規(guī)范管理,強化服務(wù),力求實效,為提高我校教育教學質(zhì)量和提升教師隊伍素質(zhì)努力工作。
中學教科研工作總結(jié)篇一
xx中學經(jīng)過多年的努力辦學質(zhì)量為社會肯定。20xx年被評為區(qū)教學質(zhì)量表揚單位。20xx年更被評為區(qū)教學質(zhì)量顯著進步學校。20xx年為區(qū)教學質(zhì)量表揚單位,20xx、20xx年在校學生合格率100%,優(yōu)良率有較大提高,得到區(qū)教研室的表揚。教育科研是學校工作中亮點,有特色、有成果,從而為全面提升學校教育教學質(zhì)量打下扎實基礎(chǔ)。
學校堅持走科研興校、科研興教之路,結(jié)合校情,進行校本科研,明確科研是學校發(fā)展的動力與源泉。以科研為先導,以科研為抓手,促教改,要質(zhì)量是全校領(lǐng)導與教師的共識。在學校四年發(fā)展規(guī)劃和每學年(學期)工作計劃中都對科研有明確要求和指標。
學校制定了科研工作章程、條例、獎勵方案、課題指南,加大科研經(jīng)費投入,將科研與教師的職務(wù)晉升、職稱評聘、考核獎勵掛鉤,從機制、體制上保證科研工作的嚴密有效。
學校建立和健全科研管理網(wǎng)絡(luò),校長親自掛帥,成立校教科研中心組,由教科研主任具體負責科研工作并正常開展活動。在權(quán)利與義務(wù)上明確工作職責。
我校中層干部人人參與科研,圍繞課題踏踏實實開展研究。加強中心組理論學習,我校的課題《自主教育》是區(qū)特色課題。張亞芳校長是課題負責人。在繁忙的管理工作外,校長務(wù)真求實,按期進行課題研究。校長的榜樣示范作用激勵了教師的科研意識和積極性。這也是學??蒲腥〉贸煽兊年P(guān)鍵與基礎(chǔ)。
學校對科研課題管理規(guī)范有序,建立有效的工作機制,對課題申報立項,評審,結(jié)題都有明確要求和評審指標。特別強調(diào)科研要以校為本,為教師發(fā)展為本,以學校教育、教學發(fā)展為本??蒲斜仨毰c實踐相結(jié)合,源于實踐,指導實踐??蒲袨榻谈呐c二期課改服務(wù),講究實效、實用、實際,制度化、系統(tǒng)化和程序化。
學校明確教師是科研取得成績的基礎(chǔ),提倡人人都是科研工作者,人人都應(yīng)該也可以成為研究型教師。為此學校創(chuàng)設(shè)條件,建立激勵機制,提高教師的科研意識與內(nèi)驅(qū)力?,F(xiàn)在我校教師對科研的畏難情緒已不復存在,主動參與科研蔚然成風。教師參與率達100%以上。
學校又根據(jù)實際,優(yōu)化科研隊伍,培養(yǎng)了一批科研骨干,他們在完成教育教學工作同時,積極探索與實踐,在科研中發(fā)揮作用和取得成績。先普及后提高,夯實科研基礎(chǔ),提升了學校科研層次。
學校采取多種方式擴大教師視野,拓寬知識面,普及教師的科研知識。如請專家作科研講座,從而使教師對科研的目的、意義、方式方法有更深層次的了解。又如組織青年科研骨干參加區(qū)培訓。再如學校明確各教研組、備課組活動時必須有一定時間對科研進行專題研討,做到教研與科研相結(jié)合,以科研提升教研效益與質(zhì)量。
學校認為不能為科研而科研,更不能為完成考核指標與接受上級檢查督導而科研,要強調(diào)科研的嚴密性、實效性,學校對教師科研成果及時總結(jié)推廣,開展專題交流和研討活動,使教師將科研成果自覺應(yīng)用于教育教學實踐活動之中,教師之間互相借鑒學習,共同提高。
近年來,在全校教師實踐和探索中,我校教育科研成果顯著。
20xx年教師完成論文20多篇,有部分論文在市、區(qū)、署級刊物上發(fā)表。如張亞芬校長的《建設(shè)學校文化,構(gòu)建和諧校園》、發(fā)表于區(qū)教育刊物,董訓躍的《地理研究性的實踐與思考》獲第五屆“創(chuàng)新杯”二等獎,金昌權(quán)老實的《新刻標下地理課堂教學拓展的思考》發(fā)表于中國地理教學,等。老師們都圍繞學校主課題正常有序開展之中。同時學校加強科研室建設(shè),從人員配備、經(jīng)費投入、硬件設(shè)施、崗位責任上保證科研室工作高效有序。
中學教科研工作總結(jié)篇二
本學期,我校教科研工作依據(jù)江都區(qū)教科室“創(chuàng)新科研實踐,培育教育特色,促進內(nèi)涵發(fā)展”的工作意見,緊緊圍繞“特色發(fā)展”的主題,充分發(fā)揮教科研的引領(lǐng)、提升和推動作用,從我校實際出發(fā),堅持解放思想、實事求是的思想路線,發(fā)揚務(wù)實求真、開拓創(chuàng)新的工作作風,堅持“科研為先、質(zhì)量為重、以人為本”的原則,以課題研究為抓手,以校本培訓為依托,深入開展教學研究,進一步加強課題的有效研究與過程管理,積極開展校本教科研活動,使學校教科研工作“源于教學,高于教學,指導教學”,精心打造教師隊伍,全面提高教育質(zhì)量,力爭使教科研工作有新的發(fā)展,新的突破,新的高度。努力提高我校教科研工作的實效,真正實現(xiàn)“科教興?!薄翱蒲信d教”“科研興師”。
通過培訓進一步營造科研學習的良好氛圍,豐富教師的科研理論知識,繼續(xù)采用“走出去”的方法,組織教師外出參觀學習、聽課,通過各種教育研討會,拓寬思路,放大眼界,使教師的科研意識增強了。為了提升我校青年教師的專業(yè)素養(yǎng),提高教育教學水平,在校長室的領(lǐng)導下,我校有44名青年教師向具有“揚州市學科帶頭人”的專家教師拜師,在教育系統(tǒng)引起強力反響。
本學期,將課題組的日常研究納入教研組的常規(guī)管理之中,教研組長要全面關(guān)注本教研組的課題研究進展。全體教師要以全新的理念指導自己的教育教學行為,創(chuàng)建與新課程相適應(yīng)的新的課堂教學。并把課題研究滲透到各個學科,使課題研究過程成為教師素質(zhì)不斷提高,專業(yè)水平不斷提升的過程,因為這是一個教師由“職業(yè)型”向“研究型”轉(zhuǎn)變的必經(jīng)之路。目前,我校揚州市級課題《初中生學習心理自我指導》已經(jīng)結(jié)題,3個個人課題正在進行中;語文、數(shù)學、英語三個教研組以及技術(shù)裝備部門各自申報了課題,即將開題。
1、每位課題研究教師都有成果意識。在認真學習理論的基礎(chǔ)上,做到學以致用,努力把理論與自己的課題研究結(jié)合起來,及時做好課題研究過程中的成果總結(jié),撰寫一定數(shù)量且有較高質(zhì)量的課題反思或論文,從而不斷提高了研究意識,逐步形成自己的理論認識結(jié)構(gòu)。
2、認真開展優(yōu)秀論文的選送活動。對于上級主管部門組織的論文評比,學校都將盡早通知每位教師,認真組織論文選送,加強對外推出的力度,爭取論文發(fā)表和獲獎率繼續(xù)上升。本學期我們按要求組織教師參加了“師陶杯”、省教育學會、市學會論文區(qū)教學案例及論文等各類評比活動。
20xx年度教師共有69篇論文在省級以上刊物上發(fā)表或獲獎,其中顧明老師的論文《新課程背景下的初中美術(shù)教學管理小議》獲江蘇省中小學、幼兒園優(yōu)秀教育管理論文一等獎。楊國斌校長在百名校長科研引領(lǐng)下“我的教學主張”活動中榮獲揚州市一等獎,姚凱老師在千名骨干教師科研引領(lǐng)下“我的教學研究”活動中獲揚州市一等獎,劉美玲、武志芬兩位老師在萬名青年教師科研引領(lǐng)下“我的教學改進”活動中榮獲揚州市三等獎。其中楊國斌校長(江都區(qū)唯一代表)和姚凱老師還參加了面向全市開展的“我的教學主張”和“我的教學設(shè)計”現(xiàn)場展示活動。李玉玲老師在揚州市信息技術(shù)與課程教學整合課堂教學大賽中榮獲二等獎,王輝老師參加揚州市江都區(qū)教育局組織的初中數(shù)學青年教師說課比賽中榮獲一等獎。
本學期利用校園網(wǎng)站上開辟的“教師博客”發(fā)布教研信息。廣大教師通過博文,明確了教育博客對自己專業(yè)成長的功能定位:感受問題、提出問題、交流問題、分析問題、探討問題、研究問題,從而提高自己的教育素養(yǎng)與教學能力,讓自己在課堂教學中有更強的專業(yè)信念,有更堅定的教學自信心。分管教科研工作的領(lǐng)導定期進行理論性指導,刊登一些優(yōu)秀的論文、案例、導學案,還把最新的教研信息動態(tài)通過教研網(wǎng)發(fā)布,教師通過網(wǎng)站,很快知曉我校的科研成果,最新的科研動態(tài),并能通過學習,學會利用教育博客這個平臺進行反思、探討與研究,并對自己的教育實踐提出不同的看法,對教育實踐中的問題提出自己的思考與意見,超越自我的視野,去反思與批判自己在教育實踐中的思想與教學行為,去理解更多他人教學思想和教學行為,從而使自己的教學思想在這個反思與批判過程中孕育出來。
1、教師的教育信息技術(shù)能力還需提高,還有一部分教師只會照搬別人課件,不能根據(jù)本班學生情況加以取長補短。
2、教師還應(yīng)把讀書當做自己生活的一部分。雖然學校為教師購置了大量的教育教學圖書資料和雜志,但使用率還不是太高。
3、課題組研究還流于形式,還不能深入課堂聯(lián)系實際,缺乏自主和創(chuàng)新。
4、還有部分教師教科研成果意識不強,撰寫論文案例大多是一些年輕教師、需要評職稱的老師和學校骨干教師。
1、進行課題培訓,做到每個教研組有課題,人人都參與研究。
2、要求各相關(guān)教師利用教研活動的機會上一節(jié)課題研究課。
3、課題組的教師一學期至少寫作一篇與課題研究相關(guān)的論文或案例并出版教師論文集。
4、跟進“異校拜師”活動,關(guān)注拜師教師的活動過程、成長目標;制定我校教師拜師活動的評估細則,并對活動中表現(xiàn)突出者予以表彰。
中學教科研工作總結(jié)篇三
本學期加強教研和科研的結(jié)合,以教研為載體,以科研為先導,各教研組結(jié)合自身發(fā)展需要,做有效的研究,落實校級課題的中期推進。
1、我校的《增進家校聯(lián)系的農(nóng)民工子女家庭教育指導對策研究》已被確立為20xx年的區(qū)級重點課題,目前學校開展了指導學生家長開展家庭教育指導工作,并通過家訪過程來加以落實。
3、通過數(shù)學學科課程統(tǒng)整與數(shù)學教研組校本培訓整合的研究工作,在部分章節(jié)內(nèi)容上開展教材、教法、學法上的統(tǒng)整研究,在數(shù)學學科中開好了學科統(tǒng)整階段工作總結(jié)會并編撰統(tǒng)整研究的教案集和心得集。
4、通過教研組的自培研究—提高課堂教學的實效性,使教研組真正成為教師專業(yè)化提高的重要園地。
5、對區(qū)德育百題《初中美術(shù)拓展課中德育資源包的開發(fā)與設(shè)計》和《思想政治課中滲透民族精神教育的教學設(shè)計研究》邀請專家進行了課題聽證會。
中學教科研工作總結(jié)篇四
為了提升老師的專業(yè)水平,教科研辦公室承擔了部分對教師專業(yè)培訓的任務(wù),我們按時完成。
校際教研活動。積極參加臨河區(qū)教研室舉辦的精品課活動,按照要求派出相應(yīng)教師,學習后回收外出學習資料。很好的落實了老師外出學習工作。本學期共安排校際連片教研4次,臨河四中1次,臨河五中2次,臨河九小1次,主題教研3次,2次觀摩研討,1次作文研討。
外出學習匯報與交流。教科研對外派到山東昌樂學習的教師詳細準備了研修學習報告提綱,要求認真填寫并回收。學習歸來第二周,教科研安排了張英,秦樂,石虹三位教師做了外出學習后的匯報課展示。教科研對外派到河北學習的教師準備了考察報告提綱,要求認真填寫并回收。11月29日,教科研安排朱慧,范燾,劉婷,王家琪四位教師在全體教師會上做了外出學習匯報與交流,。也讓老師們感受到,每一次交流都是一次大好的學習機會,能取得不少的教學經(jīng)驗,進而提高自己的教育教學水平。
3、教師參加競賽。鼓勵中青年教師參加各種教學競賽和評選活動。本學期選派趙英,楊英明,信美枝,郭慧,陸啟五位教師參加了臨河區(qū)教科局舉辦的課堂教學能手賽并取得了優(yōu)異的成績。其中信美枝老師參加了巴彥淖爾市市教育局舉辦的教學能手賽,并”獲“市級教學能手”稱號。
中學教科研工作總結(jié)篇五
學校堅持“以人為本、科學管理、提升素質(zhì)、特色發(fā)展”的指導思想和“讓每一位教師快樂發(fā)展,讓每一位學生幸福成長”的辦學理念,著力打造“教育理念先進、內(nèi)部管理科學、教師素質(zhì)過硬、辦學條件優(yōu)越、教育教學質(zhì)量高、人民群眾滿意的特色學?!?。
學校教育科研工作始終擺在了學校發(fā)展的先導位置,作為學校工作的重要組成部分,納入學校的發(fā)展規(guī)劃和學校每學年每學期工作計劃。我們本著通過教育科研的實踐,有助于學校在更廣闊的視野中逐步形成自己的辦學理念和辦學特色,有效地提高了教師的專業(yè)素質(zhì)。校領(lǐng)導不僅重視教育科研工作,而且?guī)ь^參加教育科研、承擔課題研究任務(wù),力爭使自己成為領(lǐng)導科研工作的內(nèi)行。在學校經(jīng)費十分緊張的情況下,對于開展教科研工作所需的財力、物力,學校領(lǐng)導給予有力的支持。如教科研活動中的外出學習,請人輔導,課題研究津貼、獎金,購置電腦等辦公設(shè)施,購買圖書征訂刊物,編輯資料等等都有保障,學校還常年聘請原縣教科所常務(wù)副所長高錫琪老師擔任學??蒲泄ぷ鞯念檰枺瑸閷W??蒲性偕吓_階出謀劃策,效果良好。我們多次外派教師到上海、江蘇等地考察學習,在課題研究中我們定期邀請惠農(nóng)區(qū)教研室專家指導。每學期我們對教師課題研究進行檢查驗收評優(yōu),對驗收合格的課題兌現(xiàn)課題研究金費。為了使課題研究順利實施我們成立了課題教研領(lǐng)導小組。校長任組長主動承擔課題教研的指導和領(lǐng)導之責。教務(wù)處負責總體規(guī)劃和組織實施、調(diào)查、活動協(xié)調(diào)、考核評比工作。教研組、年級組、備課組是基本研究單位。各級骨干教師和教務(wù)主任、教研組長是骨干力量,全體教師都是參與者、行動者、研究者。
切入口,選優(yōu)勢項目或疑難問題,注意面向教育教學實際。在教育科研中我校進一步制定并完善了有關(guān)教育科研的各項工作制度。每個課題組都求照章執(zhí)行,使我??蒲泄ぷ黜楉椂荚谥贫裙芾淼姆秶鷥?nèi),這些制度的落實,使我校的科研工作有章可循,管理步入規(guī)范化。在考核機制上,我們把科研與考核有機地結(jié)合起來,制訂必要的考核制度,建立管理和考核制度。一是建立起教育科研常規(guī)管理制度。我們制定了《尾閘中學教科研檔案管理制度》、《尾閘中學教科研成果獎勵辦法》、《尾閘中學教科研管理條例》、《尾閘中學教科研管理制度》、《尾閘中學教科研課題管理制度》、《尾閘中學課題成果評價推廣制度》等制度。二是加強對教師教育科研績效的考核。一是目標激勵,根據(jù)教師教學和教育的能力、水平,根據(jù)教師執(zhí)教的學科的特點,引導教師制訂目標,以此來激發(fā)教師參與科研的興趣。三是引入激勵機制,對教師科研方面取得的成績,我們充分以肯定,評選校級科研先進個人,年度考核中把教師科研工作作為一個重要的指標,使教師獲得精神上的滿足。四是物質(zhì)獎勵,對教師在教育科研方面取得的成績,我們依照學校制訂的有關(guān)制度,根據(jù)量化考核表的記載,與每學期期末的量化考核掛鉤,分別給予物質(zhì)獎勵。五是定期召開領(lǐng)導班子會議,解決教科研中的實際問題。
了使課題研究順利進入課堂教學,我們將課題分解成若干個子課題,以小專題研究的形式進行有效研究。小專題研究是學校教育科研的一個重要組成部分,是學校教育科研的一個新的發(fā)展形式。我們所進行的小專題研究是針對教師平時在教育教學工作中遇到的小問題、小現(xiàn)象。研究的目的是提高課堂教學質(zhì)量,提升教師專業(yè)發(fā)展。每學期教研組對教師所確定的小專題進行認真梳理和修改完善,主要程序是教師尋找問題,敘述問題。確立專題,分析案例。案例分析就是在小專題研討會上,小專題研究者根據(jù)自己的小專題出示相關(guān)的案例,教師圍繞案例中的問題和想法開展交流、討論,在不同教師的思想火花的碰撞中,共享資源,拓寬思路,提升認識,尋求解決問題的有效途徑和方法,進一步明確研究的方向。教師所確定的小專題通過學校領(lǐng)導小組審批后教師要圍繞所確定的小專題制定切實可行的計劃,并在教研組會上交流,在交流的基礎(chǔ)上進一步修改完善。
小專題研究的落腳點要與教研組“三課”活動融為一體。每位教師要根據(jù)小專題研究的需要,按照“確立研究點設(shè)計教學課堂實踐反思診斷修改提高”的程序,植根于課堂教學中,通過不斷觀測、思考、實踐、研討,逐步形成小專題成果。每位教師要根據(jù)確立的小專題上一堂研究課,要將研究課成為小專題研究的課例,共同研磨,共同反思,共同提升。教研組每學期組織教師根據(jù)所確定的小專題上一堂研究課。具體作法一是圍繞小專題研究進行說課。教師介紹自己近期小專題研究的實施策略、研究點及達成的目標以及現(xiàn)階段存在的主要問題等。二是現(xiàn)場觀摩聽課。教研組教師和學校領(lǐng)導共同參與。并對課堂教學進行片段錄像作為后續(xù)研究的重要素材。三是集體會診評課。評課以教研組為單位進行,教研組長課前確定中心發(fā)言人。評課要根據(jù)小專題研究方向,以課堂教學實際為著眼點,對設(shè)計的理念、教學策略、研究點的落實、目標的達成等方面等進行全面深入的分析診斷。同時,每個聽課老師要結(jié)合自己小專題研究過程進行補充評價,授課教師根據(jù)評課人的分析診斷,對小專題研究進行很好地反思。教研組要根據(jù)教師意見進行綜合歸納形成研究成果集,成果集可以是敘寫的教學故事、案例、研究報告、專題小論文、專題反思等,作為學校期末小專題研究成果評優(yōu)材料。四是評估鑒定。由教研組長、教導主任對研究的情況進行專題小結(jié),為教師后續(xù)研究指出研究的方向。每次活動中學校都要征收教師在小專題研究中出現(xiàn)的問題,學校、教研組、備課組、教師共同參與分析討論,尋求解決問題的有效途徑和方法,進一步明確研究的方向。
通過課題教研的扎實開展,教師要形成自己的教學風格。課堂教學應(yīng)該面向全體學生,關(guān)注每位學生的不同發(fā)展,讓每位學生每時每刻都能成為教學活動的積極參與者而不是參觀者。教學中要培養(yǎng)學生動手、動腦的學習能力,要培養(yǎng)學生學會分組討論與同伴交流的習慣,要調(diào)動學生的創(chuàng)新意識,提倡和引導學生的求異的思維,激勵學生敢于標新立異。06年以來我校的教育科研確實有了長足的進步,科研意識不斷增強,科研隊伍日益擴大,研究領(lǐng)域繼續(xù)拓寬,科研管理日趨規(guī)范,研究水平不斷提高。先后我校承擔8項市級課題和1項自治區(qū)課題,5項課題已經(jīng)結(jié)題,并在學校全面推廣。正在研究中1項自治區(qū)和3項市級課題。通過教育科學研究活動,提高了教師隊伍素質(zhì),促進了教育教學質(zhì)量的全面提高。在寧夏首屆優(yōu)秀教育科研成果評比中王躍兵、王麗琴、馬玲榮老師的科研成果榮獲三等獎,在寧夏十一屆基礎(chǔ)教育科研成果評比中馬玲榮老師的科研成果榮獲一等獎,王躍兵、王麗琴、吳秀榮、寇會賢老師科研成果榮獲二等獎。通過課題研究我校教師的科研水平和專業(yè)素養(yǎng)得到了提升,06年以來在市級以上公開刊物發(fā)表論文14篇。我們以課題為抓手,將骨干教師團結(jié)在一起,共同學習,共同研究,共同提高,這樣可以聚合一批人,帶動一批人,培養(yǎng)一批人,推出一批人。通過開展課堂教學實踐和研究的修煉,提升了全體教師的專業(yè)素質(zhì),自治區(qū)骨干教師1人,市級骨干教師7人,市級“351”人才1人。學校以課題研究為載體,以小專題研究為依托,探索研究提高課堂教學質(zhì)量的策略,穩(wěn)步提升了教學質(zhì)量。20xx年中考升學率70%,學生綜合素質(zhì)名列惠農(nóng)區(qū)前茅,中考體育成績連續(xù)兩年分別居全市第一、第二名,20xx年中考升學率86%,居全市第一名,各學科中考成績較上年有了大幅提升。
中學教科研工作總結(jié)篇六
本學期,我校深入貫徹科學發(fā)展觀,加強學習和研究,深化教學改革,不斷更新教育觀念,轉(zhuǎn)變教育行為,提升教師的專業(yè)素養(yǎng)。進一步提高了我校的教學質(zhì)量,緊跟時代步伐,提升了辦校質(zhì)量。使我校的教育真正成為適合學生發(fā)展需要的土壤和促進學生健康成長的動力。
完成的工作:
1、教師業(yè)務(wù)學習每雙周一次,內(nèi)容安排科學合理,學習效果顯著。
2、做好了第三期教育科研骨干教師的培訓推薦工作,做好了到期科研骨干教師繼任的組織協(xié)調(diào)工作,對到期的科研骨干進行了調(diào)查和統(tǒng)計。
3、推廣科研實驗課交流活動。以教研組為單位,每個教研組選派出一名教師做課題實驗課公開課。并在其中產(chǎn)生去縣賽課選手,認真做好選課,備課,導課,上課的指導工作。
4、迎接規(guī)劃辦領(lǐng)導深入學校,組織教師進行了縣級科研示范課初選,四名教師參與比賽,婁春軍脫穎而出,參加了在團山子中學舉辦的依蘭縣科研協(xié)作體課題示范課大賽,取得了優(yōu)異的成績。
5、對課題的后續(xù)研究進行了指導,努力把研究經(jīng)驗應(yīng)用于教育教學。
6、征集所有參加課題研究人員的教育科研實驗反思。對全體教師進行了教育科研通識性培訓。
7、加強了國家、省、市、縣科研成果的征集工作,并擇優(yōu)在學校校本研修論壇上發(fā)表。
8、組建了新一輪課題申請立項領(lǐng)導工作組,選撥了新一輪課題組成員。
20xx(四)。
本學期科研部著重抓了學科教師培訓,校長示范課、中層領(lǐng)導示范課、班主任基本功大賽、組織教師外出學習和培訓等等,現(xiàn)將科研部第一學期重要工作總結(jié)如下:
一、嚴格、認真落實教育改革,公平、公正舉行教學比賽。
課堂教學是教育科研的主陣地,全校從校長到中層管理人員再到所有老師,都將繼續(xù)深化課堂教學改革活動,形成重視課堂,研究課堂的熱潮。
1、中層管理人員面向全校開設(shè)示范課。
為強化課程引領(lǐng),充分發(fā)揮領(lǐng)導在教學中的示范、輻射作用,新學期開學之初,我校開展先校長室領(lǐng)導示范課活動,然后年級主任示范課。本次活動的開展,加深了我校教師對新課程理念的認識,引導教師深入研究課堂教學,積極構(gòu)建體現(xiàn)課改理念的課堂教學模式,有效的提高了課堂教學效率,進一步促進了我校教育教學質(zhì)量的提升。
管理人員示范課活動的有效開展,不僅豐富了全校教師經(jīng)驗,而且讓教師在課標的領(lǐng)悟、教材的挖掘、教法學法的運用,課堂的駕馭等方面的能力都得到不同層次的提升,為我校今后的教育教學工作積淀了豐厚的力量。
2、舉行20xx年新、青教師基本功大賽。
各學科在分管校長牽頭下,由各教研組長統(tǒng)籌安排下,經(jīng)過兩周時間緊張而有序的預賽和近兩周的決賽,繁榮路校區(qū)新、青年教師基本功賽預賽落下了帷幕,各學科共計有xx位符合條件的老師參加了預賽角逐,按照預賽比賽規(guī)則,遴選出青年教師xx位、新教師xx位更加優(yōu)秀的參賽教師進入了決賽。
在開展課堂教學改革過程中,更新教育觀念,構(gòu)建平等合作和諧的師生關(guān)系,營造寬松豐富生動的教育環(huán)境。通過各種課堂教學的嘗試與探索,重視教學過程的每一個環(huán)節(jié),滲透思維策略訓練,優(yōu)化教學過程,提高課堂時效。上好"特色課"、"研究課",多出"示范課"。所有賽課的老師都能認真準備,做到心中有標準,心中有學生,創(chuàng)造性地理解和使用教材,積極開發(fā)課程資源,靈活運用多種教學策略,引導學生在實踐中學會學習,充分發(fā)揮師生雙方在教學中的主動性和創(chuàng)造性。
二、開展首屆班主任基本功大賽。
為了激勵全體班主任鉆研班主任業(yè)務(wù)知識,不斷提高班級管理水平,促進我校班主任隊伍建設(shè),推進班主任專業(yè)化發(fā)展,特于x月x日舉辦首屆班主任基本功大賽。本次比賽分為三塊,一是上一節(jié)班會課,二是淺談我的教育故事,三是現(xiàn)場答辯由評委提出的問題。在這次比賽中所有參賽選手都表現(xiàn)出積極地態(tài)度,展示的我校班主任風采。
比賽因競爭而精彩,因精彩而令人回味,選手們通過這次比賽,理解了班主任工作的復雜性和多樣性。同時也看到了每一位班主任的自身的亮點,最重要的是使每一位班主任通過比賽進行取長補短,在今后的班級管理中能很好的去運用在大賽中獲得的方法和處理班級事務(wù)的技巧。
三、本學期不足。
1、課題工作沒有突破。
以課題研究為抓手,不僅有利于保證整個教育科研工作能有計劃、有步驟、持續(xù)、穩(wěn)定、深入地進行,而且易于把廣大教師組織起來,一起搞科研,增強教育科研的吸引力和群眾性,使教育科研充滿勃勃生機。
2、聯(lián)盟工作沒有有效開展。
加強校際交流,實現(xiàn)資源互助,有利于教學提升。
四、下學期打算。
下學期我們繼續(xù)做好校長室下達的各項工作,落實做好中層管理人員公開課、校優(yōu)質(zhì)課比賽、部分教師參加各級各類學習與培訓、縣級題申報、立項等工作。
回顧過去的一年,工作中還有許多不足之處,如有不少教師在認識上,將教科研看成是寫篇論文,缺少深入實際的過程性研究,與教育教學工作的實際相脫離,研究與實踐是兩張皮。在研究的能力上還不強,不知道如何去研究,研究的方法欠缺。另外,研究氛圍不濃,缺少主動研究的意識,現(xiàn)有的所謂"研究"也往往是簡單的應(yīng)付,所以很難出成果,對改進教育教學工作,提升學校辦學質(zhì)量,幫助不大。這種狀況不改變,制約著教師的專業(yè)發(fā)展,關(guān)系到學校辦學質(zhì)量的提升。還有課題研究缺乏專業(yè)引領(lǐng)。教師提出的種種問題缺乏相關(guān)領(lǐng)域的專家,不能及時解決,教師開展的課題立項,缺乏相關(guān)領(lǐng)域的,不能及時把握方向。針對這些問題,我們今后會進一步完善,邀請更多專家進行指導,集中力量加強亟待解決和教育教學前沿問題的研究,與時懼進,務(wù)實創(chuàng)新,全方位推進素質(zhì)教育,把教科研工作做得更好。
20xx—20xx學年度,在上級主管部門的領(lǐng)導下,我校按照學年初制定的。
工作計劃。
緊張、有序、扎實、高效地開展工作經(jīng)過全體教職員工的共同努力圓滿完成了各項工作任務(wù)現(xiàn)將具體情況總結(jié)如下:
一、重視常規(guī)教學和藝體教學工作、改革課堂教學,推進素質(zhì)教育。
學校常規(guī)教學管理突出以制度管人,從校長親自抓畢業(yè)班教學做起,堅持每月一次教學“七認真”檢查,使教學工作落實到實處;堅持每天早中晚課堂教學巡視,確保了教育教學過程監(jiān)督的時效性;堅持強化年級部工作,確保教育教學工作有序、高效推進;堅持扎實推進學科常規(guī)教研,主動組織開展各學科優(yōu)質(zhì)課競賽活動,以賽促研,以研促教,促進青年教師的成長、學科教學水平的整體提升;堅持以睿易科技平臺為依托,縱深推進智慧課堂教學改革,做到課前自學多樣化,課中小組討論常態(tài)化,課后鞏固練習自主化,教學科研項目化,把智慧課堂教學提升為學校特色。
學校為了給每一位學生找好出路,一直在探尋“一文兩藝”的發(fā)展道路上堅定地走著,本學年堅持強化藝術(shù)體育培訓和監(jiān)管,提高了藝體升學數(shù)量和質(zhì)量。今年藝體專業(yè)參考人數(shù)383人,藝體專業(yè)文化雙上本科線303人。
本學年,課堂教學方式的轉(zhuǎn)變極大地調(diào)動了教師的主動性和學生的創(chuàng)造力,取得了可喜的成績:5月24日全區(qū)教研組精細文化教研建設(shè)現(xiàn)場會在學校召開;20xx年高考,應(yīng)屆參考人數(shù)565人,一本上線80人,純文化本科288人,藝體和文化本科上線率達80﹪以上,增長率名列新區(qū)前茅,全面超額完成新區(qū)下達的高考責任目標,再創(chuàng)籍田中學輝煌。
二、強化三支隊伍建設(shè),提升管理和教育智慧。
本年度,學校努力塑造團結(jié)協(xié)作、智慧工作的領(lǐng)導班子形象,扎根丘區(qū)、勤勉奉獻的基層管理工作者形象,愛崗敬業(yè)、用心工作的教師形象,進而達到管理育人,教書育人,服務(wù)育人的目的。
(一)狠抓干部隊伍建設(shè),提升管理智慧。
加強干部隊伍建設(shè),堅持校長負責制下的集體領(lǐng)導和個人分工相結(jié)合的領(lǐng)導工作體制。開展民主評議工作,結(jié)合教育教學和學校建設(shè),組織黨員開展批評和自我批評;民主治校,依法辦學,重大項目均由各部門和各分管項目責任人組織相關(guān)教師代表具體實施,組織召開教職工代表大會7次,形成了團結(jié)務(wù)實、公正廉潔、民主親和、開拓創(chuàng)新的領(lǐng)導作風。堅持每周三召開一次校長辦公會,群策群力,上下通氣,大事共同商量,難事共同處理,化解矛盾,打造了和諧的工作環(huán)境;學校黨委堅持每月一次中心組學習,保持清醒頭腦,提高政策水平,改進工作作風,提升了工作能力。
(二)狠抓班主任隊伍和教師隊伍建設(shè),提升教育智慧。
一是加強師德師風建設(shè),開展籍中師德講座,樹立典型,加強培訓和反思,提升班主任素養(yǎng);對班主任全員進行心理專項培訓,c級證書班主任全員合格,b級證書合格19人;樹立典型,在四川教育網(wǎng)上宣傳報道了江碧英和尹立琴兩位老師的先進事跡;20xx年度推薦高英為成都市優(yōu)秀班主任,同時推薦4名班主任參加區(qū)優(yōu)秀班主任和優(yōu)秀德育工作者評選。二是塑造教師隊伍優(yōu)良的集體形象,通過繼續(xù)教育,校本培訓,教師政治業(yè)務(wù)學習,教學研討會和公開課等活動,提升了教師的業(yè)務(wù)水平和教育教學的品位,充分發(fā)揮骨干教師的示范作用,加強了對青年教師的培養(yǎng),為建設(shè)一支素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精、能吃苦、善協(xié)作的師資隊伍奠定了基礎(chǔ)。
三、以活動為載體,加強學生思想道德陣地建設(shè)。
學校堅持“立德樹人”的指導思想,堅持“在體驗中成長”的德育理念,從常規(guī)管理入手,牢固樹立教書育人、管理育人、服務(wù)育人的思想,確保學校德育工作的常態(tài)化、特色化開展。本學年開展“我們的節(jié)日”、“學雷鋒活動月”、“文明禮貌月”等系列活動,圍繞“明理·守信·報恩”開展弘揚正能量培育先進活動,有序開展團隊活動,學校還被成都天府新區(qū)授予“五四紅旗團委”榮譽稱號。學校針對性開展心理健康教育活動,活動形式多樣,效果明顯。一系列德育活動的開展,使得學生的道德覺悟和認識得到了提高,道德情感得到了陶冶,道德意志得到了鍛煉,道德信念得以樹立,道德品質(zhì)得以培養(yǎng),道德習慣得以養(yǎng)成。
四、加強安全教育工作,打造安定和諧環(huán)境。
安全工作是一切工作的前提。為保證學生安全和學校安全,我們一方面完善學校的監(jiān)控系統(tǒng)和帶班值班制度,另一方面在有關(guān)部門的協(xié)助下,加大了校園周邊環(huán)境的治理;學生進出校門時由學校門衛(wèi)和值班老師共同維護秩序;加強校園內(nèi)外巡查,及時處置安全隱患;做好校園基礎(chǔ)設(shè)施和學校周邊的安全排查,進行全面整治;學校還爭取了交通部門在附近路段安裝減速帶,確保師生安全出行;堅持應(yīng)急疏散演練活動,增強安全防范意識;每個周末及節(jié)假日,組織全體班主任在學生放學后進行街道執(zhí)勤,護送學生安全離校,已成為東山片區(qū)教育的一道靚麗風景線。此外,通過網(wǎng)絡(luò)平臺,以“安全教育百師通”為抓手,加強了對家長、學生的消防、校車、交通安全日專題等安全教育。先后開展了“創(chuàng)建平安校園”“反對邪教”“禁毒防艾”“反恐法”“法律進學?!钡劝踩珜n}教育宣傳,制作展板xx個,宣傳櫥窗20余版,發(fā)放《告家長書》13000余份。
五、積極打造五維書香校園初見成效。
學年初提出的五維書香校園即工作的樂園、學習的科園、心靈的家園、生活的花園和休息的公園。本學年在五維書香校園的打造上狠下功夫。一是積極美化辦公室,為教師有個舒適的辦公環(huán)境努力;二是開展豐富的工會活動,如教師遠足、組建男教職工籃球隊和足球隊、組織教職工參加“城?載夢想跑?動激情”成都天府新區(qū)第二屆健康?劃騎跑活動,學校榮獲“精神文明獎”、“自行車騎游賽團體第三名”,邱金老師獲“自行車騎游賽男子組第4名”;三是充實了科普園,完善了神農(nóng)文化園;四是完成了初中部二樓、四樓陽臺的綠化、高中教學樓男廁所的改造、花園中三角梅和月季花卉等添置,教學樓底樓、校門盆景的擺放,讓學校更漂亮一點;五是奮力打造書香校園,開展了班級推進系列活動:以“暢游書世界,香熏滿校芳”為主題的班級主題班會活動、黑板報、讀書心得和班級開放書架裝點等活動,并在期末以家庭作業(yè)的形式布置安排學生開展暑期閱讀活動。六是實施陽光體育的乒乓球、羽毛球、籃球、棋類、鐵環(huán)等13類的開放,讓師生隨時、隨性、隨趣都能鍛煉,真正實現(xiàn)了走進陽光、走進自然的“陽光體育”。
六、精細黨建和工會工作,以黨建帶群建。
一是加強對黨員經(jīng)常性教育工作,提高黨員素質(zhì),如黨委書記、校長何永強同志帶頭為全體黨員上黨課——《中國為何會產(chǎn)生中國共產(chǎn)黨》,退休老黨員榮易發(fā)同志上黨課——《做守規(guī)矩、講黨性、做表率、當先鋒的合格黨員》,黨委副書記高華同志為全體黨員上黨課——《保持教育初心·樂于敬業(yè)奉獻》。二是開展豐富多彩的主題實踐活動,如“一幫一”工作,開學初,確立好幫扶對象,黨員教師重點幫助學困生,班主任重點幫助“雙差生”,教務(wù)處重點落實扶“優(yōu)”?!懊纭?,德育處重點落實“導師制”,效果良好;學校黨委組織全體黨員參與了校園義務(wù)植樹活動,為學校共植樹100余株,使過去雜草叢生的荒地變成了綠樹成蔭的林園;組織全體黨員到朱德紀念館參觀學習等。三是發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,“七·一”期間評選表彰了xx名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。四是關(guān)心退休黨員,促進校園和諧,如退休黨員和教師病重住院,學校要親自慰問、看望、送禮品,建黨節(jié)學校組織看望了重病黨員,為他們送去慰問品。五是深入開展“廉政文化進校園”工作,加強黨員干部的廉潔從政教育,教職員工的廉潔從教教育,青少年學生的廉潔修身教育。
(二)發(fā)揮工會職能,做好民主監(jiān)督,構(gòu)建和諧校園。
堅持開好校長辦公會,組織召開教職工代表大會7次,學校采取“集中考察、個別專訪、相互交流、民主擇決”的方式圓滿完成學校食堂承包經(jīng)營工作,最后由成都華鉞服務(wù)有限公司承包學校食堂。制作“春節(jié)送吉祥,慰問暖心房”展板,慰問年滿80周歲退休教職工8人,慰問特困退休教職工1人,慰問病逝教師遺屬老人1人,慰問教職工遺孀11人,看望生病住院在職教職工2人。
七、堅持以“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”為宗旨,在服務(wù)保障中提供有力支持。
本學年辦公室和后勤處進一步強化了服務(wù)意識,形成了“為教育教學服務(wù),為師生生活服務(wù)”的良好氛圍,為學校的建設(shè)發(fā)展給予了保障和支持。
(一)抓好綜合管理,為學校的發(fā)展做好后勤保障。
后勤處從服務(wù)學校大局和各項教育教學中心工作出發(fā),順利完成了多如牛毛的數(shù)據(jù)統(tǒng)計表,教室、宿舍、實驗室、運動場等的維修,水電氣的保障維修,食堂和小賣部食品衛(wèi)生安全的監(jiān)管,各種經(jīng)費收支,衛(wèi)生防疫和學生體檢工作,招生工作,基建工作等等,為學生的學習生活提供了保障。
(二)強化三種意識,讓辦公室工作能夠好地為學校發(fā)展出力。
辦公室強化服務(wù)意識、責任意識和奉獻意識,用耐心、細心和誠心認真做好公文撰寫工作、人事工作、檔案工作、收文發(fā)文工作、考勤工作、接待工作和校車安排工作等。匯編了本期各部門工作計劃和安全責任目標書1本;章程終審稿1本,過程材料2本;崗位設(shè)置和競聘過程材料1本。圓滿完成了xx1名教師的崗位競聘工作。通過收集、整理、歸類、裝袋將212卷,文件約1532份需要補交的干部個人檔案,存入天府新區(qū)檔案室。
八、堅持以“查找問題”為抓手,在反思求變中推動學校發(fā)展。
一是學校辦學條件和硬件設(shè)施亟待改善;二是教育科研的力度不夠;三是大部分年輕教師在籍田鎮(zhèn)租住居民房或農(nóng)民房,居無定所。
本學年是我校教育教學發(fā)展的又一個關(guān)鍵之年,如何開創(chuàng)我校教育教學工作的新局面,不斷實現(xiàn)學校發(fā)展的新跨越?是擺在我們面前的重大課題??梢哉f機遇多,困難大。在新的一年中,我們要正視困難,牢固樹立大局意識、質(zhì)量意識、憂患意識,一切從學校的發(fā)展、教師的發(fā)展、學生的發(fā)展出發(fā),群策群力,知難而進,共同譜寫籍田中學教育事業(yè)新篇章。
本學期,我校以“三個代表”的重要思想和科學發(fā)展觀為指導,緊緊圍繞區(qū)教育局提出的工作重點和學校的發(fā)展方向,在全體教師共同努力下,大力開展教育創(chuàng)新,努力發(fā)展教師專業(yè)水平,積極探索提高有效課堂的途徑;不斷豐富學校內(nèi)涵文化,大力推進素質(zhì)教育,努力提高教育教學質(zhì)量。
在實踐中提高了教師以學生為中心的意識,逐步形成穩(wěn)定的、科學的教科研的有效策略?,F(xiàn)把主要做法總結(jié)如下:
(一)繼續(xù)做好教學常規(guī)建設(shè),提高課堂教學的有效性。
1、抓教學常規(guī)管理,確保教學工作有序進行。
本學期繼續(xù)以廣州市教學質(zhì)量評價標準和《柯木塱小學課堂教學常規(guī)》作為日常教學工作的基本要求和工作重點。以科組為管理單位,各科實行科組長負責制,科組長在學校教學工作框架下,把教學中的各環(huán)節(jié)要求動態(tài)的具體化,做到既規(guī)范管理,又能充分發(fā)揮教師的特長,提高了構(gòu)建教師教學特色的意識。在教學中,優(yōu)化過程管理,重視學生的學習過程和學習效率,教會學生學習和思考問題的方法,評價時注重學生的進步程度。
2、建立“同課同構(gòu)”和“同課異構(gòu)”的課例研討活動機制。其一,以行政聽課和科組教研聽課為載體。全體行政每周一第三節(jié)下班聽課,分兩個小組進行聽課,在聽課的過程中把上課教師的課錄制下來,教導處專門建立“互助角”共享文件夾,下分學科、教師子文件夾,每個教師在上完課后找聽課的老師評課,完成后寫反思和形成一個新的教學設(shè)計。最后把原教學設(shè)計初稿、評課后的第二稿、反思、上課的課件等材料放在同一個文件夾。同時,各小組以書面的形式給上課老師提出優(yōu)點和建議。以此提高了課例研討的質(zhì)量,積累了一線教師的基礎(chǔ)資源,為促進教師的專業(yè)發(fā)展奠定了良好基礎(chǔ)。其二,各科組本學期安排了一到兩次以學習方法或教學主題為研究對象的“同課同構(gòu)”活動。在開展以課題為主導的模式基礎(chǔ)上,探索以方法、主題為研究內(nèi)容的"同課異構(gòu)"、“同課同構(gòu)”的模式,為“同課異構(gòu)”和“同課同構(gòu)”的教學模式注入了新的內(nèi)涵。
3、構(gòu)建互助學習平臺,引領(lǐng)教師在互助中成長。
本學期,繼續(xù)鼓勵教師參加科研自組織、“3+7”校際聯(lián)盟、中小銜接等互助團體,并勇于承擔團體的工作;校內(nèi)以科組教研為單位,發(fā)揮科組教師的力量進行教學設(shè)計、教學組織、學困生輔導等的互助行動;在教師專業(yè)發(fā)展上采用了“行政—科組—骨干教師—新手教師”及行政跟蹤與輔導模式。
(二)加強課堂教學和學習診斷研究,深化課程改革。
4、以問題研究為主的課堂教學。
教師在備課和實施課堂教學時,要提高提問的意識和能力,根據(jù)本班學生的實際情況,設(shè)置多級問題,以問題為導向,采用啟發(fā)式教學,通過問題引導學生主動學習、主動思考、創(chuàng)新思考、培養(yǎng)興趣,發(fā)展其高級思維。在設(shè)置問題時認真研究問題的有效性和針對性,通過問題引導學生主動學習,發(fā)展其高級思維。
5、確實落實“一二一”教學模式。
教師在實施課堂教學時,大多數(shù)教師都能貫徹精講多練的原則,創(chuàng)造機會讓學生在參與活動中體驗和運用知識。講課的總時間一般能控制在15-分鐘之內(nèi),課堂實施以學生討論、學習活動、當堂訓練、師生共同歸納整理知識規(guī)律等為主。但是要求課堂結(jié)束前用五分鐘左右時間給學生質(zhì)疑和布置預習作業(yè),課后拓展以重點識記和分層探究練習為主等還需要加強。
6、做好測試結(jié)果的分析,及時查漏補缺。
本學期要求英語、語文教學質(zhì)量精細測評價系統(tǒng),數(shù)學用精細分析表,把成績通過系統(tǒng)的統(tǒng)計分析,針對問題提出解決的具體策略,重點對期前、期中、期末的測試要把測試結(jié)果進行精細測評的分析,并把分析報告上交教導處的m盤相應(yīng)文件夾里。針對每次的分析結(jié)果,要設(shè)計相對應(yīng)梯級練習,組織學生對知識進行鞏固與提高。
(三)加強課題研究,構(gòu)建理論聯(lián)系實際的機制。
7、本學期,學校要求各課題實驗人員把課題研究融入課堂教學中,使課題研究草根化,常規(guī)化,使課題研究真正促進教師專業(yè)發(fā)展,轉(zhuǎn)變教師理念,提高課堂教學有效性。
本年度由朱越強老師負責的市青年專項課題《校本課程開發(fā)促進教學工作的機制研究》,于9月份結(jié)題;現(xiàn)在正在開展的各級各類課題有:天河區(qū)一般課題2項、天河重點課題1項、廣州市子課題1項、天河區(qū)小課題10項,天河區(qū)項目研究2項、項目研究2項;正在進行結(jié)題沖刺階段的2個。這學期開展較好的如下:《通過moodle學習卷,促進學生談?wù)撋顚W習作息時間的口語交際能力的實踐研究》(黃艷芬負責);《用數(shù)學語言表述100以內(nèi)的加減法的計算方法》(徐春霞負責);《小學四年級紙袋裝飾的教學策略研究》(陳煜靜負責);《小學五年級英語“一對一”數(shù)化游戲教學的策略研究》(賀元紅負責);《小學四年級語文上冊概括文章主要內(nèi)容的教學策略研究》(羅翠蘭負責);《小學五年級記敘文對話描寫的策略研究》(肖冬梅負責);天河區(qū)重點課題《國際背景下培養(yǎng)小學高年級英語學科素養(yǎng)的策略研究》(楊運嬌負責)。這些課題都按照。
合同。
的約定進行了開題、過程研究、相關(guān)資料的整理,有些課題拍攝了研究課例,正在準備撰寫。
結(jié)題報告。
(四)其它。
8、繼續(xù)貫徹“減負精神”,提高課堂教學效率。
學校高度重視學生的課業(yè)負擔問題,各科教師繼續(xù)貫徹教育部關(guān)于減輕學生課業(yè)負擔的規(guī)定,嚴格控制學生的作業(yè)量,堅決按照教育局規(guī)定的作業(yè)量時限布置作業(yè),各學科之間要注意協(xié)調(diào)作業(yè)總量。各科課外作業(yè)總量(包括預習)為:一、二年級不留書面家庭作業(yè),三、四年級書面家庭作業(yè)不超過半小時,五、六年級控制在1小時以內(nèi)的書面作業(yè)。休日布置以動腦與動手,書面與實踐相結(jié)合的課外作業(yè),體現(xiàn)了活動性,趣味性,豐富性相結(jié)合的原則,留給了學生充分的自主學習的空間。
9、以賽促研,促進教師的專業(yè)發(fā)展。
今年我校教師積極地參加了廣州市計算機多媒體教育軟件比賽,此項活動中區(qū)、市、省、全國各級教育主管部門共同舉行的比賽,在區(qū)的比賽中提交了10件作品。其中,徐春霞老師的作品獲得了廣州市和廣東省的一等獎;陳啟炎老師的作品獲得了廣州市和廣東省的二等獎、全國三等獎;電子書包實驗基本保持每周2節(jié)常規(guī)課,上半年英語科的課例獲得二等獎一個,三等獎一個,優(yōu)秀獎二個;科學科獲得plt作品評比三等獎和優(yōu)秀獎各一個;數(shù)學科獲得三等獎一個、優(yōu)秀獎四個。教師以參加比賽為突破口,進一步梳理知識結(jié)構(gòu),提升理念,增強整合運用知識的能力。
二、存在問題及展望。
1、繼續(xù)開展項目學習活動。
(project-basedlearning,pbl),是研究性學習中最常用的一種學習方式?;陧椖康膶W習通過專題來綜合各學科己學的知識,安排圍繞專題的真實學習任務(wù),在合作學習的環(huán)境下,設(shè)計并實施一系列的研究活動,并通過作品呈現(xiàn)來進行表達和交流,使學生不僅能學到解決問題的知識和技能,也能獲得如何應(yīng)用知識的能力。
在信息技術(shù)環(huán)境下,強調(diào)信息技術(shù)在項目學習中作為搜尋信息和知識的工具,處理和分析信息的工具,表達思想和知識的工具,以及交流傳播信息和知識的工具。強調(diào)應(yīng)用多媒體(整合文、圖形、視頻、動畫和聲音等多種媒體)來呈現(xiàn)和傳播項目學習的學習成果(作品),使學生在項目學習活動和多媒體作品的創(chuàng)作過程中發(fā)展研究(explore)、表達(express)和交流(exchange)能力。通過項目學習,促進幫助教師轉(zhuǎn)變教學方式和學生的學習方式,以學生為中心,培養(yǎng)學生可持續(xù)發(fā)展的能力。
下學期重點開展科學科的項目學習研究,同時數(shù)學和英語科開展信息技術(shù)環(huán)境下資源的運用研究活動。
中學教科研工作總結(jié)篇七
時間飛逝,轉(zhuǎn)眼間到了期末,我們的教科研工作又該到了進行梳理和總結(jié)的時候了。看著教師在課堂上侃侃而談游刃有余,看著青年教師的不斷進步,我們是深感欣慰;但看著學生忙碌身影和眾多的課業(yè)負擔,我們也是深感歉疚。回想著工作開展的多與少,思考著收獲的得與失,感慨良多,下面就進行一下總結(jié)。
學期初我們制訂了抓好常規(guī)教研,實現(xiàn)課課反思,周周聽評,間周集體備課,月月總結(jié)的研討要求。同時繼續(xù)深化小課題研究,做好十二五課題申報立項工作,要求每個教研組至少申報一個研究項目,最終爭取申報成功地級課題1個以上,市級課題2-3個。依據(jù)我校學生實際推進語文“讀賞疑練”及數(shù)學“導學講測評練”教學模式運用,提高學案利用率;加強七年英語“導悟式”和八年物理“引研結(jié)用”教學模式的推廣。通過常規(guī)教研、系列教研、課題研究及學習培訓不斷提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)促進其專業(yè)化發(fā)展。等五項教科研目標。并形成了“培訓為先,課堂為主,活動為促,總結(jié)為重的工作思路。根據(jù)這個思路這學期我們做了以下工作。
1,學習培訓。
這學期我校的學習培訓是通過兩條線進行的,一方面是以提高教師專也知識為主要內(nèi)容的,這一部分主要以業(yè)務(wù)學習為載體。為此我們每月要組織4次以上的業(yè)務(wù)培訓。內(nèi)容包括:學生的管理,教師如何進行聽評課,如何調(diào)動學生思維,如何創(chuàng)設(shè)高效課堂,教案書寫等多個方面,使教師的知識面和理論水平大幅提高。另一方面是以提高教師的課堂駕馭能力為主的內(nèi)容,這一部分主要以教師培訓為載體。內(nèi)容哦、包括,觀看名校優(yōu)秀課例,信息技術(shù)在教學中的運用,基本功競賽等,各種實踐性很強的培訓內(nèi)容和豐富的培訓形式是廣大教師的課堂駕馭能力,課程資源開發(fā)能力,以及信息技術(shù)的運用能力都有了很大進步。
2,以課堂為中心的校本教研。
一方面狠抓常規(guī),對學校領(lǐng)導和教師相互聽評課的節(jié)數(shù)有了明確的硬性規(guī)定,業(yè)務(wù)領(lǐng)導對教師的聽課進行及時的追蹤檢查,并要簽閱。對于每一周的教學進行反思,形成周記上交。對于數(shù)量和質(zhì)量有清晰的統(tǒng)計記錄。常規(guī)的抓實是教師都保質(zhì)保量的完成了學初所定的指標,并在聽與評,評與比的基礎(chǔ)上提高了自己的業(yè)務(wù)水平。
3,活動促教研,
為了更好的促進我校教研工作的開展,取得良好的效果,我們制定的活動促教研的策略。主要依托“小課題研究,十二五課題申報,訂單指導,學校階段教研”幾項重點教研活動,營造濃厚的教學研究氛圍,促進教研開展。經(jīng)過一學期的努力推進,各項活動按部就班的圓滿完成。
(1)小課題方面。語文組上學期開題的《如何提高學生的語言表達能力》已結(jié)題,通過教學實踐和學科競賽活動以及教師靈活多樣的指導,使學生在朗讀,表達等多方面都有明顯的提高,學習興趣也是日漸濃厚,達到了預期的研究目標。這學期開題的《培養(yǎng)學生的作文批改能力》也完成了階段性工作。形成了研究方案及個人的實施計劃。數(shù)學組這學期繼續(xù)《數(shù)學課堂教學中分組實驗的研究》課題的實驗,通過實踐,各個班級都成立了學習小組,已經(jīng)對分組實驗的教學法有了深入了解,并運用到了教學中,取得初步成效。理化生組的《賞識教育在教育教學中的策略研究》小課題,進入實驗并進行了課例展示。音體美組本學期進行了《藝體學科探究學法》的實驗研究,通過實踐教學和總結(jié)教師積累的經(jīng)驗,進行了課例展示。學生興趣較高,基本上掌握了探究學習的方法。通過小課題研究活動,激發(fā)了教師的研討熱情,也提供了與教學密切聯(lián)系的教研的載體,教師的業(yè)務(wù)水平有的明顯進步。
(2)十二五課題申報。
乘著“十二五”課題申報的時機,我校教師有組織的開始了科研課題的申報研究工作。以教研組為單位我校共申報課題九項,經(jīng)過是教育學會的嚴格篩選,有《中學語文教學漢中情感教育對學生人格形成作用的研究》、《農(nóng)村初中數(shù)學分組教學實驗的研究》等二項課題被確立為黑河市教育科學規(guī)劃課題;有《如何進行政治小論文書寫的指導》和《模仿對比法在體育運動技術(shù)學習中運用的研究》兩項課題被確立為黑河市教育科學規(guī)劃個人課題;《有增強英語課堂教學活力有效方法的研究》等五項被確立為五大連池市教育科學規(guī)劃課題;有《初中英語教學愉快教學模式的時間與研究》被確立為五大連池是教育規(guī)劃個人課題。隨著課題申報的成功,教師的科研熱情有了很大的提高,學理論,找材料,寫反思,各個課題組的研究活動全面開展。
(3)訂單指導活動。
今年學初我校為了促進我校課堂教學改革,提高教師的課堂駕馭能力,像市教師進修學校提出訂單,邀請了中教部、小教部的10幾位專家來我校進行指導教學,深入的指導和面對面的講評使我校教師的教學水平有了明顯進步。在接下來的全市“我的課堂很精彩”區(qū)域教研中被指導教師都有精彩表現(xiàn),其中王秀蓮、梁志峰等獲一等獎,李咪唐小鵬等獲得二等獎。
(4)階段性教研。
學期初計劃在9月中旬組織教研開放周,以各學科的示范課為主,發(fā)揮優(yōu)秀教師的引領(lǐng)作用;在10月組織以教研組為單位開展以研討課為中心的階段性系列教研;在11月組織以各科展示課為中心的階段性教研活動。由于訂單教研指導時間后移,所以我校的以教研組為中心的第二期教研活動就與教師進修學校的指導和二為一。這學期共組織了三階段的集中教研。第一階段是各學科的示范課,有語文組倪風民老師的《蘆花蕩》,數(shù)學組王秀蓮老師的《關(guān)于原點的對稱點的坐標》等,優(yōu)秀教師的課充分的展示了他們的駕馭課堂的能力,起到了很好的示范引領(lǐng)作用;第二階段階段專家指導課,重點對魏永學的八年物理,劉興良的七年地理,以及其他所有學科進行了聽課指導,并進行了聽評總結(jié)會,這一階段教研教師在課程標準的理解上和課改理念的更新上有了進一步的提高;第三階段,進行了年輕教師的展示課,此階段教研歷時兩周,期間王文濤、楊國臣、董杰、魏永學、劉興良、鄒向瑜等六位教師做了展示課,展示過程中無課教師全部參加聽課,并給出了建議,展示過程中看到了年輕教師的成長,其中王文濤、董杰的課組織形式新穎,師生互動熱烈,很好的體現(xiàn)了年輕教師的新思維和新方法。
4,管理促教研。
為了很好的搞好教研,我校成立了學校教科研領(lǐng)導組織,并制定了教科研制度。所有的教研活動都是教研組在業(yè)務(wù)校長和教導處的領(lǐng)導下展開的,周反思、小課題研究、十二五課題申報等,除了這些學校統(tǒng)一組織和要求的活動。各教研組還組織了組內(nèi)的集體備課和教研活動不少于3次,很多教研組都開展了學科競賽活動,其中語文組根據(jù)小課題研究的需要組織了作文比賽,演講比賽,鋼筆字比賽受到了良好效果。
1,聽評課時間緊,人員集中難。
學校要求的聽評課次數(shù),反思周記,案例分析,經(jīng)驗交流等教師都有完成。但是聽的多評的少。這學期課程安排的比較滿,教研時間本來就很緊,如果聽完了就評,評課人員的出席很難保證,即使是在也很難靜下心來去思考,所以造成評課效果不好。這一方面我們下學期要做到三點:一加強教研重要性認識的培訓。二調(diào)整課程安排,固定教研時間,三加強制度管理。
2,老教師教研熱情不高,教研參與度不夠。
在這學期的教研活動中,各教研組做課的教師大多都是年輕教師,課題申報,基本功競賽老教師更是積極性不高。這使老教師身上的優(yōu)秀教法和寶貴經(jīng)驗不能很好的展示。為此我們以后要針對實際情況展開工作。一,老教師信息技術(shù)運用不好導致懼怕教研,這我們要加強這方面的培訓;二老教師精力有限導致不利于參與教研。我們要變個人擔任教研為多人擔任教研。老中青相結(jié)合,老的指導,年輕的操作。
3,教師展示舞臺太窄,教師不愿表現(xiàn)。
教師論壇,基本功比賽,說課等實踐性較強的活動開展的不夠扎實。原因是活動氛圍不濃,教師大多羞于表現(xiàn)。我們以各種活動為契機鍛煉教師的參與意識和表現(xiàn)力。比如舉辦幾次教師特長競賽,聯(lián)歡會。逐步的過渡到教育研究中來。
一學期的工作就要結(jié)束了。我們在教科研方面做了大量工作。取得了一些成績,但也看到了不足,但只要我們能及時的找到對策并實實在在的實施,那么我們的工作就一定會有更大的起色。
中學教科研工作總結(jié)篇八
教學質(zhì)量是一所學校的生命線;新課程改革為學校教學活動賦予新而全的內(nèi)容,教科研工作使學校教學活動充滿生機與活力,洋思之路使二中師生法有榜樣,一年來,在上級業(yè)務(wù)部門及學校黨政的正確領(lǐng)導下,我校的教科研工作按計劃有條不紊的進行,并取得了一定的效果。
1、積極組織、引導廣大教師由經(jīng)驗型向科研型、專家型教師過渡,加強新課程工作經(jīng)驗的推廣與深化。認真學習新課程精神,學習洋思精神,倡導廣大教師不僅要教而述,而且要教而思,教而研,教而著,加強教科研意識,上半年我校教師共有9篇論文發(fā)表或獲獎,下半年有4篇論文在省級刊物上發(fā)表、獲獎,學校承擔省級教科研項目2項。
2、加強教師業(yè)務(wù)學習,不斷提高執(zhí)教水平,規(guī)定并量化學習內(nèi)容,嚴格檢查聽課筆記、業(yè)務(wù)學習筆記。
3、廣泛開展課堂教學觀摩活動。組織教師上研究課,不斷提高教學技藝;組織骨干教師、學科帶頭人上示范課,進行校本培訓;組織到洋思中學實地學習的教師上示范課8節(jié),向全校教師傳授洋思經(jīng)驗,組織備課小組上匯報課17節(jié);組織各學科教師上公開課;為配合“保先”教育活動,組織學科帶頭人、骨干教師進行“三個一”業(yè)務(wù)活動(課堂設(shè)計、說課、上示范課)。
4、進一步規(guī)范集體備課小組活動,小組活動定人員、定課題、定時間、定地點,有集體備課,有課后反思,活動都有記載,在集體備課的基礎(chǔ)上進行了部分年級、部分學科的公開課成果匯報。
5、組織參加了區(qū)教研室組織的政治、地理、化學優(yōu)質(zhì)課評選活動,組織參加了市區(qū)有關(guān)部門組織的優(yōu)秀課案例、論文及教師優(yōu)秀課件評選活動。有4名教師課堂教學分別獲省市區(qū)級獎勵;其中,我校教師于永清獲市級二等獎;唐淑珍獲區(qū)級三等獎;趙春霞獲區(qū)級三等獎;陳秀麗獲區(qū)級三等獎;馬秀玲獲區(qū)級三等獎;張衛(wèi)國老師獲得省教育廳組織的`中學英語“新教材新理念”示范課一等獎;齊玉芬獲得全國中學青年教師數(shù)學優(yōu)秀課評選一等獎和甘肅省“青年教學能手”稱號。教師撰寫論文、教學案例、制作多媒體課件共96篇(件),其中,有8篇論文在省級以上刊物發(fā)表,11篇論文獲市級以上獎勵,5件多媒體課件獲市級以上獎勵。
6、組織參加了全國中學生英語能力競賽,學生有4人次獲得國家級獎勵,有2位教師獲得國家級優(yōu)秀輔導員稱號。
7、本年度教科研工作的一個重點是學習洋思精神,翟校長數(shù)次宣講洋思辦學經(jīng)驗,學校數(shù)次組織教師認真學習洋思精神,觀看宣傳洋思精神的光盤,“先學后教,當堂解決問題”的教學模式已深入人心。學校繼20xx年派人赴洋思學習之后,又組織8位教師赴洋思實地考察學習觀摩,收獲頗豐,回校之后又開展了專題講座和示范課觀摩活動,共上觀摩課8節(jié)次。洋思的今天就是我們的明天,洋思之路值得借鑒。
8、新課程我們還做了以下幾項工作:
并在學期末對學科帶頭人、骨干教師進行考核。
(3)積極探索在新課程背景下對學生積極、正面、多種評價手段,促進學生全面發(fā)展;
(5)堅持“四評”活動,做到“三個結(jié)合”,即教師評價與學生評價相結(jié)合,家長評價與學生評價相結(jié)合,學生自評與同學互評相結(jié)合,促使學生全面認識自我。
中學教科研工作總結(jié)篇九
開學以來,在區(qū)教育局教研室、教科室的指導下,在學校黨支部、校長室的直接領(lǐng)導下,我校教導處、教科室、各教研組、備課組等教科研部門緊緊圍繞全面提高教育教學質(zhì)量這個中心、圍繞提高廣大教師教育教學能力這個根本任務(wù),有效完成了如下的主要工作:
8、申報揚州市三星級校本教研學校,做了大量基礎(chǔ)工作,結(jié)果待公布。
1、有時教研活動欠正常,如“一人一課”活動有虎頭蛇尾現(xiàn)象;
2、個別教師參加教科研活動的主動性和自覺性不夠,如一批已經(jīng)獲得中學高級教師職稱的老同志有“船到碼頭車到站”的思想,懶得再撰寫論文、參加課題研究等,當然,這和我們現(xiàn)在的制度有一定關(guān)系。
3、課題數(shù)量不多、級別不高。
新的學期里,我們將堅持巡課、行政聽課等好的傳統(tǒng)與做法,針對存在的問題與不足,從頭開始,采取有效的措施教研活動的正常進行,并銳意創(chuàng)新,開展一些特色活動,全面促進我校教師教研、教學能力的提升,開創(chuàng)我校教研、教學工作的新局面,為實驗初中輝煌的明天做出應(yīng)有的貢獻!
中學教科研工作總結(jié)篇十
本學期,立足本校教育教學實際,堅持以科研興校、科研興教、科研強師為工作的指導思想,以教科研課題研究為抓手,以校本研究為主要工作方式,圍繞學校建設(shè)與發(fā)展目標開展工作。
一、規(guī)范課題的實施管理,不斷提升學校的教科研水平。
1、做好課題的相關(guān)培訓工作。通過參與個人課題的研究,強化了老師們的課題研究意識,不斷提高課題研究的水平和能力,督促老師加強課題研究過程的材料收集,及早做好結(jié)題準備工作,爭取高質(zhì)量的完成個人課題的結(jié)題工作。通過相關(guān)課題培訓工作的開展,帶動了個人課題的實施推進等工作,促使個人課題朝著有序化、規(guī)范化方向發(fā)展,提升教師們的教科研水平。
2、堅持推行各備課組(教研組)校內(nèi)課題的研究考核工作。將各學科課題分解,并舉行了課題申報培訓會,由各備課組或個人根據(jù)實際情況以子課題認領(lǐng)的形式開展研究,使得組組有課題,人人有研究,同時我們加強了子課題研究過程的規(guī)范管理,統(tǒng)一格式,按進度考核的形式,逐步推進課題研究的深入開展,使課題研究逐步常態(tài)化。
二、以校本培訓為主要形式,推動老師的繼續(xù)教育工作,注重加強青年教師培養(yǎng),組織青年教師積極參加市、片組織的各類評選等活動,取得豐碩成果。
1、以教研組為主體,聯(lián)系其它職能部門,開展多種形式,內(nèi)容全面的校本培訓,并結(jié)合省市各級的繼續(xù)教育,促進教師的教育教學科研的專業(yè)成長,做好各類繼續(xù)教育的審驗認證工作。
2、本學期我們對全校青年教師進行了專業(yè)發(fā)展規(guī)劃調(diào)研,學校修改并制定了青年教師管理條例,制定了青年教師目標培養(yǎng)規(guī)劃,明確了青年教師發(fā)展方向,全力提升青年教師隊伍的素質(zhì)。
3、積極做好市教育教學案例評比工作。本學期有多人次獲獎。
4、做好師徒結(jié)對工作,加強過程管理,在教學實踐中打造優(yōu)秀教師群體。我們專門召開師徒結(jié)對工作會議,明確要求,對師徒結(jié)對工作加強領(lǐng)導。本學期我們進一步完善了青年教師師徒結(jié)對活動記錄,加強了考核工作,加強對聽課、評課的巡查力度,規(guī)范了管理,并注意做好過程性的指導和資料的收集工作。
5、進一步加強了教師“六個一”管理,規(guī)范“六個一”的內(nèi)容,并為此建立檔案,做好過程性的落實檢查工作。
三、積極參與學校校本教研材料檢查評比準備工作。就教師培訓、學??蒲袪顩r、課題研究、論文工作、青年教師培養(yǎng)、規(guī)章制度、校本課程建設(shè)以及各類獲獎情況等方面完成了數(shù)據(jù)整理和準備工作,完成各級各類的.獲獎統(tǒng)計、獲獎證書的發(fā)放、證書復印件收集裝訂等工作以及其他材料的收集、分類和裝訂工作等,做好文書檔案工作。。
四、繼續(xù)加強與學校其他部門的協(xié)作,共同做好學校教育教學管理工作。
1、完成期中期末考試的巡考工作;
2、配合做好相關(guān)校本課程開發(fā)工作;
3、配合學校完成陽光體育運動會的宣傳組織工作;
4、協(xié)助學校做好晚間值班工作。
5、協(xié)助校長室做好校內(nèi)教師業(yè)務(wù)學習考查考試的組織工作。
種種工作推動了學校教育教學管理的規(guī)范化和教學質(zhì)量的提高,為學校公開、公平、公正評價教師積累了資料。
中學教科研工作總結(jié)篇十一
我們學校以教育科研帶動學校的特色建設(shè),以教改實踐帶動學校的學科教學,全面提高教學質(zhì)量為指導思想,在教育局、科研所的指導下,在學校校委會的領(lǐng)導下,在全校教師的配合下,經(jīng)過一年來的努力,我校的教科研工作取得了可喜的成效,形成了濃厚的教科研氛圍?,F(xiàn)就我校教科研工作做一個簡要地回顧和總結(jié)。
教育科研作為教育工作者結(jié)合教育實際,探索、形成、傳播、應(yīng)用先進的教育科學知識的活動,是教育改革與創(chuàng)新的先導和基礎(chǔ)。我們充分發(fā)揮了教育科研的效益功能,在學?!笆濉卑l(fā)展規(guī)劃和各學期工作計劃和總結(jié)中都把教科研工作擺在重要的位置上,讓學校教科研成為“一把手”工程。學校成立了教科研領(lǐng)導小組,由校長親自任組長。校領(lǐng)導帶頭參與教科研活動,他們都承擔著各自申報的研究課題。
對學校的教科研活動,學??偸菬崆橹С?,包括外出培訓學習、舉行各種講座、舉辦各類展示活動、進行課改實驗,都全力支持。學校對評出的校級教科研先進集體、先進個人、優(yōu)秀的科研成果、發(fā)表獲獎的論文都進行適當?shù)莫剟睿瑥亩岣吡私處熃炭蒲械姆e極性,促進了學校教科研氛圍的形成。
為了讓全校教師提高對教科研的認識,并積極參與教科研,學校。
教研室認真搜集資料,進行教科研工作的宣傳,并搜集了一大批課題研究的理論文章和課改的先進經(jīng)驗,為教師們提供了教育教學方面比較前沿的信息,讓教師們在課余有針對性地學習,節(jié)省了教師尋找教育教學研究資料的時間,有效地指導了教師們的教科研實踐。
要搞好教科研工作,必須有嚴格的組織管理。我們逐步建立并完善了校長室、教研室、課題組三級管理網(wǎng)絡(luò)。我們發(fā)動教師積極參與課題研究,骨干教師和青年教師課題研究參與率達70%。每位課任教師都有研究課題,并讓課題化解為課改內(nèi)容,在教學中加以研究總結(jié)。在原有課題的基礎(chǔ)上,我們還結(jié)合新課程改革,積極挖掘并申請新課題。學校申報的“學案導學自主探究教學方法的研究”和“構(gòu)建有效課堂教學策略的研究”兩個課題都被批準為省級“十二五”立項課題,目前我校有2個省級課題,1個市級課題。學校還要求每名教師結(jié)合教學實際自定一個課題。
為了推動校本研究,我們積極組織教師撰寫論文、教學案例、教育教學故事,參加各級各類論文、案例的競賽。從學期初到現(xiàn)在,我校教師共寫出各類論文案例等30多篇,在市級以上獲獎的20多篇。每學期,學校要將教師的論文編印成冊,編印成論文專集。每年底還要召開學校教學研討會,優(yōu)秀論文將在會上進行交流。
為了提升教科研的含金量,加速培養(yǎng)青年教師,學校每學期都要。
舉行中青年教師的評優(yōu)課競賽,還加強教師外出的培訓和校級培訓。目前,我校有市學科帶頭人1名,縣級骨干教師7人,校級教改帶頭人19名,校級教學能手18名。他們?yōu)槲倚5慕逃涂蒲凶鞒隽撕艽蟮某煽儭?BR> 在學校檔案員的指導配合下,我們積極積累與課題相關(guān)的研究資料,制成檔案,便于以后的總結(jié),也為學校的省級標準化先進學校創(chuàng)建做出了貢獻。
一年來,我校的教科研在不斷地成長,對學校的發(fā)展起了一定的推動作用,成為我校的一大特色,一個亮點。我們希望在上級教科研部門的關(guān)心幫助下,在全校教師的共同努力下,讓我校的教科研工作更上新臺階。我們要讓學校教科研與教育教學工作更密切地結(jié)合起來,在教育教學中滲透教科研,特別是在新課程教學中加強研究,在有限的課堂教學時間里,不斷提高教學效率,努力提高教學質(zhì)量,為學校燦爛的明天多作貢獻。
中學教科研工作總結(jié)篇十二
一、指導思想:
以“三個代表”思想為指導,以新課程為導向,以促進每個學生的發(fā)展為宗旨,以課程實施過程中學校所面對的各種具體問題為對象,以教師為研究的主體,緊緊圍繞課程改革,以科研為先導,素質(zhì)教育為核心,通過校本教研,提高校本教研管理水平和校本教研質(zhì)量,不斷提升學校辦學理念和辦學水平。
二、總體思路:
突出一個中心,實現(xiàn)兩個轉(zhuǎn)變,促進三個提高,達到五個結(jié)合。一個中心:以教師專業(yè)水平不斷提高為中心。兩個轉(zhuǎn)變:教育觀念與教學行為的轉(zhuǎn)變。三個提高:教師課堂教學能力的提高,教研水平和科研能力的提高。五個結(jié)合:學習與交流相結(jié)合,教研與科研相結(jié),學習與考核相結(jié)合,教育理論與教學實踐相結(jié)合,點上突破與面上推進相結(jié)合。
三、具體工作:
(一)加強理論學習,不斷更新教育理念。
1、針對新課程改革實驗的不斷深入和發(fā)展,及時推薦學習書刊及。
中學教科研工作總結(jié)篇十三
做好教科研工作計劃。根據(jù)學校教育教學工作計劃,立足于本校學生、教師的實際情況,開學初教科研辦公室制定出學校的教研活動學期計劃和教科研工作行事歷;各教研組要根據(jù)學校的教研活動計劃制定出教研組活動計劃或教研活動行事歷;科任老師根據(jù)學科特點做出學科教學計劃,各科教學進度。各級教學計劃如期上交教科研辦公室,歸檔造冊。
做好聽評課工作。為了使本學期的教研工作有目的,起到實效,本學期校本教研工作的主題定為“研究自主學習,減輕課業(yè)負擔”。本學期聽評課工作有以下幾種形式。
上好開學第一課。新學期開始了,為使師生盡快調(diào)整狀態(tài),陽光面對新學期的各項學習和工作,教科研安排班子成員開展巡課活動,填好巡課記錄表,第一天總計巡課18節(jié),并認真查看了教師備課情況,確保了開學教學工作認真落到實處。
開學初領(lǐng)導推門聽課。開學初每周每一天安排至少5位領(lǐng)導推門聽課,聽課對象以新教師為主;聽課過程中發(fā)現(xiàn)的優(yōu)點和不足及時為老師溝通;每周一分管領(lǐng)導匯總聽課情況,做好聽課小結(jié),及時表揚先進,督促跟蹤不足,以點帶面,不斷促進課堂教學工作。
示范課活動。領(lǐng)導推門聽課后,學校組織一次示范課活動。示范課的主題是:“研究自主學習,減輕課業(yè)負擔”。示范課老師是上學期精品課評選出來的優(yōu)秀教師。他們是常毅、信美枝、楊英明、郭慧、黃曉琴、陳文朵、謝艾格、陸啟共八人?;顒釉谝恢軆?nèi)完成,教研組的所有科任老師基本上都參加了示范課的聽評課活動,示范課結(jié)束后,教科研對本次活動認真做了總結(jié),示范課的開展也為老師們課堂教學起到了示范和引領(lǐng)作用。(4)達標課活動。學校在“研究自主學習,減輕課業(yè)負擔”主導思想的指導下,首先修訂了《臨河九中課堂教學評價標準》。要求各教研組利用兩周時間完成本組達標課聽評課活動。教研組組長在教研組活動日(每周二,三)有計劃的組織聽評課活動。蹲組兩位領(lǐng)導和教研組內(nèi)所有成員要參加教研組活動并對課堂教學做出評價。最后,教研組長將已經(jīng)評分的《課堂教學評價標準》進行匯總并按照3:5:2的比例劃分,交到教科研辦公室,作為學校對教師課堂教學評價的依據(jù)。在達標課活動結(jié)束后,以教研組為單位認真總結(jié)了活動中的優(yōu)點與不足并提出相應(yīng)的整改措施。
3、做好集體備課工作。
為了使“研究自主學習,減輕課業(yè)負擔”落到實處,利用集體的智慧將“自主學習”真正應(yīng)用到課堂教學中。本學期集體備課由教科研辦公室統(tǒng)一組織安排,集體備課時間在第五周。教科研辦公室根據(jù)教師任課情況,安排了《集體備課小組》下發(fā)到教研組,各備課組的成員每人主備一節(jié)課,在小組內(nèi)進行集體備課。對課時教學目標、教學重難點、教法和學法的設(shè)計說明等展開討論,通過討論達成共識。集體備課上交資料由主備人集中輔備人的意見寫在主備教案上,上課后,填寫教學反思交到教科研辦公室。這樣將集體備課更好的落到實處。
4.做好教案作業(yè)檢查工作。
本學期檢查作業(yè)教案二次,期中前一次,期末前一次。期中期末的檢查作為對教師常規(guī)工作的考查。本年度實行換組檢查的方式,中小學九個教研組隨機抽檢查對象,檢查人員有學校領(lǐng)導,教研組長,還有普通老師,對于各科任老師來說,一方面督促他們更好地完成常規(guī)工作,另一方面使檢查結(jié)果更加公平公正。教科研辦公室每次對檢查結(jié)果及時通報,為老師們及時發(fā)現(xiàn)問題及時整改。提升了教師對我們做這項工作的滿意度。開展了語言文字工作活動。
九月中旬,開展了第20屆推普周系列活動,在學校舉辦了由全校學生參加的演講及經(jīng)典誦讀大賽。此次活動加快了我校"推普"的步伐,使普通話進一步成為了師生的工作語言、學習語言和校園語言。
十月底,組織準備了學生漢字聽寫及詩詞大會并選拔了各年級優(yōu)秀選手參加臨河區(qū)教科局舉辦的漢字聽寫及詩詞大賽,其中八年級代表隊獲得中學組第二名的好成績。
中學教科研工作總結(jié)篇十四
教育教學工作是一項常做常新的`工作,作為一名教師,對其勞動質(zhì)量提出的要求是很高的、無止境的,所以,我總是時刻告誡自己要不斷提高自身素質(zhì),注重自身創(chuàng)新精神與實踐能力,不斷提高個人教育教學水平,投入到教育教學中。結(jié)合本學期的教科研工作總結(jié)如下:
堅持學習,努力提高自己。積極學習各種理論,做好讀書筆記。嚴格要求自己,充實自己,提升自己的教育教學理念,思想與時俱進,以便在工作中有堅實的理論作指導,更好地進行教育教學。利用業(yè)余時間認真絡(luò)知識,學習制作課件,為學校的教育教學服務(wù)。
1.增強上課技能,提高教學質(zhì)量。
教材是教學的依據(jù),教師對教材的了解就決定了課堂教學的效果,本學期雖然沒有安排教材解讀,但是我想要練就自己過硬的業(yè)務(wù)能力,就不能為解讀而解讀,所以本學期我仍很重視對每一單元的知識進行教材解讀,重視學生已有的知識技能,系統(tǒng)的了解、分析教材,明確每一單元的重、難點,精心設(shè)計教學環(huán)節(jié),考慮教法,做到有的放矢的進行教學。
2.寫好教學反思、隨筆,努力使自己業(yè)務(wù)水平再上新臺階。
反思是自我提高的階梯,好好想想哪里做的不夠好,這樣會使我們保持一種積極探究的心態(tài)。隨時寫下工作中的點滴,為以后的教育教學留下寶貴經(jīng)驗,在不斷的教學實踐中使自己業(yè)務(wù)水平再上新臺階。
專題的提出:
有效的課堂教學是我們永恒的追求,而有效的課堂教學是通過有效的教學情境來實現(xiàn)的。《數(shù)學課程標準》指出:數(shù)學教學要求緊密聯(lián)系學生的生活實際,從學生的生活經(jīng)驗和已有知識出發(fā),創(chuàng)設(shè)與學生生活環(huán)境、知識背景密切相關(guān)的,又是學生感興趣的學習情境,讓學生在觀察、操作、猜測、交流、反思等活動中逐步體會數(shù)學知識的產(chǎn)生,形成和發(fā)展的過程。在情境中學數(shù)學,是學生最感興趣的;貼近生活去學數(shù)學,是最能調(diào)動學生學習積極性的。通過創(chuàng)設(shè)行之有效的教學情境,不僅可以使學生容易掌握知識和技能,而且可以使原來枯燥的、抽象的知識變得生動形象、饒有興趣,不斷提高課堂學習的效率。
研究目標:
1、通過研究使數(shù)學教學中學習情境的創(chuàng)設(shè)更加有實效性,切實提高數(shù)學教學效果和培養(yǎng)學生的數(shù)學能力。
2、通過研究促進學生能夠?qū)?shù)學和生活很好地融合到一起,使學生能夠用數(shù)學的眼光發(fā)現(xiàn)、解決生活中的實際問題。
創(chuàng)設(shè)數(shù)學教學情境用不著非常復雜,但一定要有實效,要能讓學生感興趣,能引起學生的思維沖突,能激活學生的探究欲望。那么,什么樣的情境才能提高課堂效率,促進學生發(fā)展呢?我從以下幾方面進行了探索實踐,合幾個教學實例來分別舉例說明取得的實效。一、基于生活,創(chuàng)設(shè)真實的生活情境。"數(shù)學就在身邊"、"生活中到處有數(shù)學"不再是空話。創(chuàng)設(shè)教學情境首先要注重聯(lián)系學生的現(xiàn)實生活,在學生鮮活的日常生活環(huán)境中發(fā)現(xiàn)、挖掘?qū)W習情境的資源,他們接受起來就比較容易,其次要挖掘和利用學生已有的知識和生活經(jīng)驗。比如在《估算》一課中,學習估算不僅僅是為了讓學生掌握估算的方法,同時要了解估算在現(xiàn)實生活中的作用和意義,在教學中我沒有一味的利用教材,而是創(chuàng)設(shè)了一個生活情境:依據(jù)本班人數(shù)估計二年級有多少人,在依據(jù)二年級的人數(shù)估計全校大約有多少人,學生一聽特別感興趣,都趕緊算。在估計二年級有多少人的時候,巧妙利用了學生已經(jīng)掌握的知識,學生都知道51的近似數(shù)是50,這樣二年級大約有150人,全校六個年級大約是900人。二、創(chuàng)設(shè)故事情境,讓學生在"趣"中"思"。
小學學生特別是低年級學生更多關(guān)注的是"有趣、好玩、新奇"的事物,采用故事這種方式,學生的情感最投入,積極性也容易被調(diào)動起來。在教學《銳角和鈍角》時,利用銳角、直角和鈍角的關(guān)系,編了一個小故事貫穿教學,說"直角有一個弟弟叫銳角,你來猜猜黑板上哪個是銳角,根據(jù)是什么?"學生聽完爭先恐后的舉手回答,學生的求知欲望一下被激發(fā),接下來認識銳角的時候不但積極性高而且主動,教學很順利,說明數(shù)學本身所散發(fā)的魅力最吸引人。
小學生具有好勝的心理特點,競爭對學生有強烈的刺激作用。如在學生掌握了口算的方法后必須反復練,而反復練又顯得單調(diào)枯燥,于是可在練習中采用"開火車"、"找朋友"、"奪紅旗"、"摘蘋果"等方法進行。這些游戲是小學生最樂意做的,通通過這些游戲不僅使學生在游戲中學到知識,鞏固知識,而且使學生產(chǎn)生競爭意識,培養(yǎng)學生力爭上游的精神。結(jié)合這個專題講了一節(jié)計算課--《口算兩位數(shù)加減兩位數(shù)》,口算本身就很枯燥,而且很多孩子已經(jīng)會口算兩位數(shù)加減兩位數(shù)的題了,并且有自己的計算方法,習慣用自己的方法,但兩位數(shù)加減兩位數(shù)有進位和退位的,不是那么簡單容易,是學生最容易算錯的,所以在復習鋪墊和鞏固過程中以開火車、送小鳥回家、建房子、幫小猴摘桃子等學生喜聞樂見的形式反復運用口算方法練習鞏固,形成競爭氛圍,達到計算又對又快的目的。
為了讓數(shù)學課堂充滿生機和活力,創(chuàng)設(shè)一個有效的數(shù)學情境非常重要。根據(jù)教學需要,圍繞教學目標和重難點,創(chuàng)設(shè)貼近學生現(xiàn)實生活,貼近學生學習起點,緊貼數(shù)學學習主題,內(nèi)容真實,形式樸實的數(shù)學教學情境,才能達到激活思維,活躍氣氛,務(wù)實高效的目的,從而讓創(chuàng)設(shè)的數(shù)學情境真正在教學中發(fā)揮出應(yīng)有的作用,提高數(shù)學課堂教學效益,使課堂真正成為學生自由發(fā)展的陣地。學生高高舉起的小手和炯炯有神的眼神傳遞給我的信號是他們很感興趣,學生學習的積極性高了,課堂效果自然就提高了。
中學教科研工作總結(jié)篇十五
時間過得很快,20xx年在忙碌的工作中過去了,現(xiàn)將這一學期的工作做下總結(jié)。
在政治思想方面,我能認真參加學校組織的每一次政治學習及支部活動,努力提高自己的政治覺悟,樹立新時期正確的教育觀、人才觀和價值觀。在日常教學工作方面,我能遵守各項規(guī)章制度,不遲到早退,人到心到,帶好一日活動,上好每一堂課。
作為配班教師,平時我能積極協(xié)助班主任做好班級工作,如墻飾的更換、家園欄內(nèi)容的增添、區(qū)域活動材料的制作、幼兒品德評語的填寫、家訪、組織家園活動等等;同時對自己本學期負責備的常識與科學發(fā)現(xiàn)活動教案,能吃透教材,認真設(shè)計教法,以使教學能獲得更好的效果;在組織教學中,盡量把先進的教學理念融入每一個教學活動中,在活動中注意營建一種寬松、自由的學習環(huán)境,讓孩子做課堂的主人,與我一起收集與主題相關(guān)的材料,如認識動物時,從百科全書、網(wǎng)絡(luò)上下載資料,在此基礎(chǔ)上,再進行集體教學,讓孩子自己動手、動腦、動口,在知識的沖撞中產(chǎn)生新的疑惑、冒出新的想法,培養(yǎng)孩子好奇、好問、好探索、樂于想象與創(chuàng)造的可貴品質(zhì)。
對于我所負責的教科研工作,我也能認真負責地組織好,使得課題工作能順利有序地展開,對課題的選題、申報、論證、方案的撰寫、實施、中期的監(jiān)測、結(jié)題、報告的撰寫、成果的評審及獎勵都用制度加以規(guī)范,克服了教科研行為的盲目性和隨意性。對立項課題的管理更為規(guī)范,從制定方案、具體實施到結(jié)題報告的撰寫,教科室關(guān)注教師科研全過程,為教師們提供了研究素材與各類資料,要求課題組長及時上交課題研究情況記錄表,并通過課題組長例會對課題進行情況、課題研究中遇到的問題及時進行了解和解決。
本年度,我園申報課題數(shù)為歷年之最,共申報七個課題,這些課題從解決工作中的實際問題出發(fā)立足點新、切入口小,很適合在班級內(nèi)的小范圍操作與實驗,具有新穎性、可行性與實效性。
同時,在我的參與指導下,幼兒園科技特色教育研工作也順利展開。在本學期內(nèi),各年段都確立了本年段的科技教育研究方向,大班年段課題為“在科學區(qū)活動中培養(yǎng)幼兒主動探索精神的研究”、中班年段課題為“在自然角培養(yǎng)幼兒科技素養(yǎng)的研究”、小班年段課題為“在晨間活動中培養(yǎng)幼兒科技素質(zhì)的研究”。在組織教研活動時,要求能夠圍繞主題進行,使教研活動有目標有方向便于深入;同時注意克服低層次的教研傾向,努力促使教育理論與教育實踐有機結(jié)合,促進教學質(zhì)量提高,革新教學方法。在教研實踐的基礎(chǔ)上,不斷提煉升華,形成教育理論,探究教育規(guī)律,上升到教育科研,使教育研究科學化、系統(tǒng)化。
另外,我成功組織了科技知識競賽活動、作好了紹興市教科研先進集體申報工作、省市級課題申報結(jié)題工作、統(tǒng)計員考試以及一些臨時性工作,雖然工作極為繁重,但我仍能維持良好心態(tài),以負責盡職的態(tài)度對待,認真檢索資料、收集材料,為此付出了不少個人休息時間。
學習著是美麗的。雖然工作很緊張,但我不放過每一次學習的機會,利用閱讀、上網(wǎng)、培訓、赴外地觀摩等時機,汲取他人教學經(jīng)驗的每一滴精華,以提高自己的業(yè)務(wù)能力。平時我常撰寫一些論文或隨筆,以總結(jié)經(jīng)驗、升華理論。
在今后的工作中,我會繼續(xù)努力,把工作做的更好。在工作中的不足,也會逐漸改進。
中學教科研工作總結(jié)篇十六
歲月不居,時光如流,一個學期又過去了,在大家共同努力下這學期的教科研扎實有效地推進著,實效是本人工作的出發(fā)點!
1、各教研組制定好本學期教研活動計劃,9月初召開了本學期第一次教研組會議,就本學期的教研安排共同學習縣發(fā)展中心發(fā)的工作行事例,特別強調(diào)幾個工作的時間截點、工作的有效、各方面的工作必須有實際操作方案,堅決杜絕一切虛假、事后做假行為。
2、在9-1月份,教研室按照“月月有主題、周周有活動”原則,立足本校,搭建平臺,深入挖掘我校部教師內(nèi)涵,充分發(fā)揮我校市縣骨干教師、省市大賽獲獎教師和“三名”教師的輻射、引領(lǐng),青年教師匯報課、市縣骨干教師展示課、省市大賽獲獎教師觀摩課、 “三名”教師示范引領(lǐng)課(講座)、分層次開展教學研討,并組織集中評議,同時安排骨干教師去省內(nèi)外參加有質(zhì)量的專題學習和課堂教學觀摩,并且學習回來后認真撰寫學習心得,對學校教師進行二次培訓。每次活動都有專人進行現(xiàn)場拍照,現(xiàn)場考勤,這一學期可以非常自豪地說,聽課的考勤也做到真實,聽很多老師反映,這個學期的教研活動的風氣大有改進!
3、《校本研修錄》的完成情況做到真實有效,特別是聽課記錄,由于常規(guī)要求,學期末都要檢查,這個學期以抄手冊為完成任務(wù)的現(xiàn)象少了很多,從檢查過程來看,質(zhì)量還是相當不錯的,同時也可以很自豪地說,專職老師手冊完成率達到了100%!
我們學校歷來都非常重視新教師的培養(yǎng)工作,本學期又有三位新老師加入我們的隊伍,他們具有良好的素質(zhì),為我們的隊伍注入了新的活力。開學第二周,在校長室的布置下,教研室安排了新教師匯報課,葉玲玲、王周君、楊清月等三位老師為我們上了匯報課,安排了專職老師進行課后指導,聽這三位老師反映,收獲很大,以后可以多安排此類的活動。
本學期,教科室發(fā)動全體教師積極參與各項的教師素養(yǎng)評比,取得很大成績,黃鑫龍老師在安徽省教科院組織的生物優(yōu)質(zhì)課比賽中,獲省二等獎,王周君老師獲合肥市信息化大賽二等獎,王恒貴和外校人員共同參與的國家級課題結(jié)題,并榮獲證書。
在這次取得成績的背后,有我們的老師積極的探索與共同協(xié)作的過程,在這個過程中,提高了自身的素質(zhì),在此,對他們的付出與取得成績表示祝賀!
當然也存在著一些不足。如:《校本研修錄》的記錄特別是聽課的隨筆還不夠多,聽課的思考存在欠缺,個別老師還是存在抄手冊的現(xiàn)象,有些工作是為了完成任務(wù)而完成的,質(zhì)量低下的現(xiàn)象也占一部分。
總之,我們努力了,工作有了一定的實效,但在實效的路上,我們不能有片刻的停留,來年需要改進的方面還很多,但只有在實效的路上一直走著,我們一定會讓教研也能成為每個老師自覺的內(nèi)在動作,更有效地促進教學!
中學教科研工作總結(jié)篇十七
學校堅持“以人為本、科學管理、提升素質(zhì)、特色發(fā)展”的指導思想和“讓每一位教師快樂發(fā)展,讓每一位學生幸福成長”的辦學理念,著力打造“教育理念先進、內(nèi)部管理科學、教師素質(zhì)過硬、辦學條件優(yōu)越、教育教學質(zhì)量高、人民群眾滿意的特色學?!薄?BR> 一、成立課題研究領(lǐng)導小組。
學校教育科研工作始終擺在了學校發(fā)展的先導位置,作為學校工作的重要組成部分,納入學校的發(fā)展規(guī)劃和學校每學年每學期工作計劃。我們本著通過教育科研的實踐,有助于學校在更廣闊的視野中逐步形成自己的辦學理念和辦學特色,有效地提高了教師的專業(yè)素質(zhì)。校領(lǐng)導不僅重視教育科研工作,而且?guī)ь^參加教育科研、承擔課題研究任務(wù),力爭使自己成為領(lǐng)導科研工作的內(nèi)行。在學校經(jīng)費十分緊張的情況下,對于開展教科研工作所需的財力、物力,學校領(lǐng)導給予有力的支持。如教科研活動中的外出學習,請人輔導,課題研究津貼、獎金,購置電腦等辦公設(shè)施,購買圖書征訂刊物,編輯資料等等都有保障,學校還常年聘請原縣教科所常務(wù)副所長高錫琪老師擔任學??蒲泄ぷ鞯念檰?,為學??蒲性偕吓_階出謀劃策,效果良好。我們多次外派教師到上海、江蘇等地考察學習,在課題研究中我們定期邀請惠農(nóng)區(qū)教研室專家指導。每學期我們對教師課題研究進行檢查驗收評優(yōu),對驗收合格的課題兌現(xiàn)課題研究金費。為了使課題研究順利實施我們成立了課題教研領(lǐng)導小組。校長任組長主動承擔課題教研的指導和領(lǐng)導之責。教務(wù)處負責總體規(guī)劃和組織實施、調(diào)查、活動協(xié)調(diào)、考核評比工作。教研組、年級組、備課組是基本研究單位。各級骨干教師和教務(wù)主任、教研組長是骨干力量,全體教師都是參與者、行動者、研究者。
二、形成完善的課題研究制度。
切入口,選優(yōu)勢項目或疑難問題,注意面向教育教學實際。在教育科研中我校進一步制定并完善了有關(guān)教育科研的各項工作制度。每個課題組都求照章執(zhí)行,使我校科研工作項項都在制度管理的范圍內(nèi),這些制度的落實,使我校的科研工作有章可循,管理步入規(guī)范化。在考核機制上,我們把科研與考核有機地結(jié)合起來,制訂必要的考核制度,建立管理和考核制度。一是建立起教育科研常規(guī)管理制度。我們制定了《尾閘中學教科研檔案管理制度》、《尾閘中學教科研成果獎勵辦法》、《尾閘中學教科研管理條例》、《尾閘中學教科研管理制度》、《尾閘中學教科研課題管理制度》、《尾閘中學課題成果評價推廣制度》等制度。二是加強對教師教育科研績效的考核。一是目標激勵,根據(jù)教師教學和教育的能力、水平,根據(jù)教師執(zhí)教的學科的特點,引導教師制訂目標,以此來激發(fā)教師參與科研的興趣。三是引入激勵機制,對教師科研方面取得的成績,我們充分以肯定,評選校級科研先進個人,年度考核中把教師科研工作作為一個重要的指標,使教師獲得精神上的滿足。四是物質(zhì)獎勵,對教師在教育科研方面取得的成績,我們依照學校制訂的有關(guān)制度,根據(jù)量化考核表的記載,與每學期期末的量化考核掛鉤,分別給予物質(zhì)獎勵。五是定期召開領(lǐng)導班子會議,解決教科研中的實際問題。
三、抓實課題研究過程管理。
了使課題研究順利進入課堂教學,我們將課題分解成若干個子課題,以小專題研究的形式進行有效研究。小專題研究是學校教育科研的一個重要組成部分,是學校教育科研的一個新的發(fā)展形式。我們所進行的小專題研究是針對教師平時在教育教學工作中遇到的小問題、小現(xiàn)象。研究的目的是提高課堂教學質(zhì)量,提升教師專業(yè)發(fā)展。每學期教研組對教師所確定的小專題進行認真梳理和修改完善,主要程序是教師尋找問題,敘述問題。確立專題,分析案例。案例分析就是在小專題研討會上,小專題研究者根據(jù)自己的小專題出示相關(guān)的案例,教師圍繞案例中的問題和想法開展交流、討論,在不同教師的思想火花的碰撞中,共享資源,拓寬思路,提升認識,尋求解決問題的有效途徑和方法,進一步明確研究的方向。教師所確定的小專題通過學校領(lǐng)導小組審批后教師要圍繞所確定的小專題制定切實可行的計劃,并在教研組會上交流,在交流的基礎(chǔ)上進一步修改完善。
小專題研究的落腳點要與教研組“三課”活動融為一體。每位教師要根據(jù)小專題研究的需要,按照“確立研究點設(shè)計教學課堂實踐反思診斷修改提高”的程序,植根于課堂教學中,通過不斷觀測、思考、實踐、研討,逐步形成小專題成果。每位教師要根據(jù)確立的小專題上一堂研究課,要將研究課成為小專題研究的課例,共同研磨,共同反思,共同提升。教研組每學期組織教師根據(jù)所確定的小專題上一堂研究課。具體作法一是圍繞小專題研究進行說課。教師介紹自己近期小專題研究的實施策略、研究點及達成的目標以及現(xiàn)階段存在的主要問題等。二是現(xiàn)場觀摩聽課。教研組教師和學校領(lǐng)導共同參與。并對課堂教學進行片段錄像作為后續(xù)研究的重要素材。三是集體會診評課。評課以教研組為單位進行,教研組長課前確定中心發(fā)言人。評課要根據(jù)小專題研究方向,以課堂教學實際為著眼點,對設(shè)計的理念、教學策略、研究點的落實、目標的達成等方面等進行全面深入的分析診斷。同時,每個聽課老師要結(jié)合自己小專題研究過程進行補充評價,授課教師根據(jù)評課人的分析診斷,對小專題研究進行很好地反思。教研組要根據(jù)教師意見進行綜合歸納形成研究成果集,成果集可以是敘寫的教學故事、案例、研究報告、專題小論文、專題反思等,作為學校期末小專題研究成果評優(yōu)材料。四是評估鑒定。由教研組長、教導主任對研究的情況進行專題小結(jié),為教師后續(xù)研究指出研究的方向。每次活動中學校都要征收教師在小專題研究中出現(xiàn)的問題,學校、教研組、備課組、教師共同參與分析討論,尋求解決問題的有效途徑和方法,進一步明確研究的方向。
四、推廣課題研究成果。
通過課題教研的扎實開展,教師要形成自己的教學風格。課堂教學應(yīng)該面向全體學生,關(guān)注每位學生的不同發(fā)展,讓每位學生每時每刻都能成為教學活動的積極參與者而不是參觀者。教學中要培養(yǎng)學生動手、動腦的學習能力,要培養(yǎng)學生學會分組討論與同伴交流的習慣,要調(diào)動學生的創(chuàng)新意識,提倡和引導學生的求異的思維,激勵學生敢于標新立異。06年以來我校的教育科研確實有了長足的進步,科研意識不斷增強,科研隊伍日益擴大,研究領(lǐng)域繼續(xù)拓寬,科研管理日趨規(guī)范,研究水平不斷提高。先后我校承擔8項市級課題和1項自治區(qū)課題,5項課題已經(jīng)結(jié)題,并在學校全面推廣。正在研究中1項自治區(qū)和3項市級課題。通過教育科學研究活動,提高了教師隊伍素質(zhì),促進了教育教學質(zhì)量的全面提高。在寧夏首屆優(yōu)秀教育科研成果評比中王躍兵、王麗琴、馬玲榮老師的科研成果榮獲三等獎,在寧夏十一屆基礎(chǔ)教育科研成果評比中馬玲榮老師的科研成果榮獲一等獎,王躍兵、王麗琴、吳秀榮、寇會賢老師科研成果榮獲二等獎。通過課題研究我校教師的科研水平和專業(yè)素養(yǎng)得到了提升,06年以來在市級以上公開刊物發(fā)表論文14篇。我們以課題為抓手,將骨干教師團結(jié)在一起,共同學習,共同研究,共同提高,這樣可以聚合一批人,帶動一批人,培養(yǎng)一批人,推出一批人。通過開展課堂教學實踐和研究的修煉,提升了全體教師的專業(yè)素質(zhì),自治區(qū)骨干教師1人,市級骨干教師7人,市級“351”人才1人。學校以課題研究為載體,以小專題研究為依托,探索研究提高課堂教學質(zhì)量的策略,穩(wěn)步提升了教學質(zhì)量。20__年中考升學率70%,學生綜合素質(zhì)名列惠農(nóng)區(qū)前茅,中考體育成績連續(xù)兩年分別居全市第一、第二名,20__年中考升學率86%,居全市第一名,各學科中考成績較上年有了大幅提升。
中學教科研工作總結(jié)篇十八
龍泉中學教科研工作在學校領(lǐng)導的指導下,一學期來通過開展各種活動來進一步加強學校的教科研工作,使學校的教科研工作得到大幅度的提高?,F(xiàn)將一學期來的工作總結(jié)如下:
一.全面實施“三四八”高效課堂教學模式
新學期伊始,龍泉中學在“三主、七動”高效課堂實施基礎(chǔ)上,進一步全面推行“三四八”課堂教學模式?!叭陌恕闭n堂教學模式即“三主”以教師為主導,學生為主體,訓練為主線?!八膲K”即輔助環(huán)節(jié)、自主學習、合作探究、當堂訓練。“八環(huán)節(jié)”即板書課題、出示目標、自學指導、讀書看書、檢測練習、學生更正、師生討論、完成作業(yè)。
1.學校制定出三四八模式課堂流程組織部分優(yōu)秀教師進行了“三四八”高效課堂教學模式示范課展示。
2.各級部在學習模式的同時,推出示范課、觀摩課,之后不分年齡段進行過關(guān)課,學校組織有關(guān)人員對每一位教師打分。
3.之后,緊接著舉行了“三四八”高效課堂教學模式優(yōu)質(zhì)課比賽,共有21名教師參加了比賽,其中8名教師獲得一等獎。
二.進一步推行小組合作學習
在上學期比較成功地推行小組合作的學習方式的基礎(chǔ)上,本學期要重視對小組長的培養(yǎng)。任課教師和班主任要加強培養(yǎng)各小組的組長和副組長,使他們在小組合作學習中不但起到帶頭的作用,而且能夠起到督促其他學習成員的作用。
三.承接教學能手送課活動
淄川區(qū)教研室國洪穎科長帶領(lǐng)數(shù)學、英語、物理、化學、生物五個學科的區(qū)級教學能手來我校送課,我校共計50余名教師參與聽課,中心校司校長和學校許校長全程參與了此次活動。同時,我校的劉藝、王麗娜、王成豹三位區(qū)級教學能手也參加了此次送課活動。
四.積極參加區(qū)教研室組織的校干點評課活動。
陳校長參加。
五.舉行“教學開放月”家長進課堂活動
一是從活動目的、領(lǐng)導小組、內(nèi)容形式、保障措施等方面設(shè)計好活動方案,結(jié)合學校實際,讓方案有可操作性,確保能取得實際效果。二是與當前正在進行的生本教育課堂教學改革、校干示范課、教師生本教育課堂教學達標課、生本教育課堂有機整合,豐富教學開放月的活動內(nèi)容。
三是誠邀家長走進學校,讓家長參與到活動中來,以集中聽課為主并輔以其它形式,做到家長參與面廣,并與家長進行交流座談,虛心聽取家長對學校管理、教學的意見和建議,加強家?;咏涣?。四是學校利用各種形式展示辦學理念及辦學成績,向家長介紹當前學校正在做的工作,以及以后的發(fā)展規(guī)劃,向家長介紹學校的特色、亮點工作,并積極爭取家長對學校工作的理解與支持。
六.積極參加課題申報并立項
今年11月,我校的三個課題被立為淄川區(qū)規(guī)劃課題,分別是英語組的《小組合作探究在初中英語教學中的應(yīng)用研究》、歷史組的《優(yōu)化數(shù)學教學策略打造高效課堂》、數(shù)學組的《歷史課堂中以問題設(shè)計激發(fā)學生學習興趣的研究》。
七.積極組織校本課程《看得見的德育》,并且參加了市級優(yōu)秀校本課程評選。
八.進一步加強備課組建設(shè)
通過落實備課組建設(shè)實施意見,定時間、定地點、定內(nèi)容等加強集體備課,加強集體教研,發(fā)揮集體的力量,努力做到:1、備課精細化。2、上課精細化。3、輔導精細化。4、作業(yè)批改精細化。5、試卷分析精細化。
九.師徒結(jié)對子活動
今年,剛?cè)胄5奈逦焕蠋?,有學校安排分別找好師傅,從教學的各個方面手把手的進行教導、幫助,使五位新老師迅速適應(yīng)教學工作,盡快步入教學工作的正常軌道上來。
十.本學期師生所獲榮譽。
本學期我校有2名教師獲得淄川區(qū)教學能手稱號,3名教師獲得淄川區(qū)優(yōu)質(zhì)課比賽一等獎,并有1名教師參加淄博市優(yōu)質(zhì)課評比,共有28名教師獲得區(qū)級以上各類教學表彰,26名學生在區(qū)級以上比賽中獲獎,并有3各集體項目在淄博市百靈藝術(shù)節(jié)中獲得三等獎。
中學教科研工作總結(jié)篇十九
在區(qū)教科室、市教科院普教所的指導下,學校領(lǐng)導的支持、各部門的配合下,本學期學校教科研工作按計劃完成預期的工作。
本學期《基于新教材的高中語文讀寫結(jié)合教學策略的實踐研究》被區(qū)教育局批準立項為區(qū)一般課題,教科室指導該課題進行開題活動,統(tǒng)一課題組成員思想,對課題研究內(nèi)容進行分解,分工研究。
學期末,通過各教研組,進行20xx年課題申報工作的動員,要求教師于20xx年9月前申報校級課題,9月30日前,學校從中選取1-5個課題申報區(qū)級、基地校課題。
指導市級規(guī)劃課題“高中英語課堂教學任務(wù)設(shè)計的有效性研究”進行中期研究總結(jié),舉辦中期匯報活動。深入重點課題組活動中,指導課題研究。
本學期結(jié)題工作的重點是被立項為教育部規(guī)劃、市重點、區(qū)重點的學校龍頭課題“高中生涯發(fā)展指導的實踐研究”、市教育學會重點課題“高中史地生學科開展防災教育的實踐研究”以及區(qū)重點課題《高中人文學科有效實施生命教育的實踐研究》結(jié)題工作。
“高中生涯發(fā)展指導的實踐研究”課題結(jié)題。在上學期結(jié)題研討、出成果集的基礎(chǔ)上,教科室負責完成書稿最后階段的修改、定稿、插圖、校對工作,于20xx年5月初正式由華東師范大學出版社出版。另外,還負責撰寫課題研究工作報告、課題研究結(jié)題報告以及填寫結(jié)題登記表等系列結(jié)題工作。
“高中史地生學科開展防災教育的實踐研究”課題:梳理研究階段成果,撰寫課題研究工作報告、課題研究結(jié)題報告以及填寫結(jié)題登記表等系列工作。
此外,對要提前結(jié)題的課題進行結(jié)題指導。
4月份,選送四個在20xx年下半年至20xx年4月結(jié)題的區(qū)級立項課題的研究成果參加區(qū)第十屆科研成果評選活動,目前,有3個課題:市重點課題、教育部規(guī)劃課題《高中生涯發(fā)展指導的實踐研究》、市教育學會重點課題《高中史地生學科開展防災教育的實踐研究》、區(qū)重點課題《高中性健康教育實施策略研究》的研究成果入圍評選,初評為一、二等獎。??蒲惺抑笇陥蠊ぷ?概述研究成果、填寫科研成果申報表等。
搞好科研工作的常規(guī)管理工作。定期召開課題組長例會,完善學校課題研究工作手冊,定期檢查、交流課題研究工作。做好課題開題、結(jié)題、課題研究中期資料的歸檔工作,課題研究信息的收集、整理工作。定期更新校園網(wǎng)中科研頻道內(nèi)容,采集各種教育教學前沿信息供教師學習。期末做好科研工作考核。
于本學期4月初,召開各課題組長會議,舉辦課題階段研究、中期匯報、結(jié)題工作交流研討活動,相互學習,共同提高。結(jié)合各課題組研究情況研討對各課題研究工作進行了考核(按照新考核方案)。
本學期,我校繼寒假校科研骨干教師培訓活動后,本學期將繼續(xù)舉辦教育科研系列講座,進一步提高教師的教育科研水平。分別請學校請上海市教育科研普教所普及指導室潘國青主任、湯林春、楊玉東副研究員來校,為全體教師作題為“教育科研與教師發(fā)展”、“科學設(shè)計:教育調(diào)查的保障”、“課堂觀察與診斷”的教育科研報告。教師們從報告中受到的啟示,將促進自己的教育教學研究水平的提升。
制訂“天中杯”征文活動方案,以“為了每個學生更好地學習和成長”為征文主題,以論文、教育教學案例敘事為主要類型,要求教師立足日常教育教學實際,對教育教學工作實際中的問題進行研究和思考。各組室教師自愿報名,在暑假前對報名參賽教師進行集中培訓,并在8月中旬,參賽教師將寫的論文電子稿發(fā)給校教科室,進行再指導,開學初校內(nèi)評審,組織推薦,選送優(yōu)秀教師論文、案例參加20xx年區(qū)“長教杯”、“希望杯”教育論文評選活動,或推薦發(fā)表。
列出20xx-20xx年校三年發(fā)展規(guī)劃部門實施情況終結(jié)性自評提綱,要求各部門對照三年規(guī)劃的年度工作目標.回顧20xx/2-20xx/7期間的實施情況,標志性成果的達成度;積累了哪些工作經(jīng)驗,還存在哪些問題?提出今后3-5年的舉措與達成目標等。研制了各組室對三年發(fā)展規(guī)劃實施情況的終結(jié)性自檢表。要求各組室請認真學習、對照發(fā)展規(guī)劃中的措施及發(fā)展目標,對實驗項目、德育工作、課程建設(shè)、課堂教學、學校管理、隊伍建設(shè)、教育科研、二處工作等的工作目標、主要舉措與標志性成果的實施與達成情況進行打分,提出今后3-5年的改進與發(fā)展的建議,為新發(fā)展規(guī)劃的制訂提供依據(jù)。協(xié)助學校召開部分教師、學生座談會。
(一)“天中杯”征文的指導;
(二)起草20xx-20xx年校三年發(fā)展規(guī)劃部門實施情況終結(jié)性自評報告
中學教科研工作總結(jié)篇二十
在xx區(qū)教科室、xx教育辦和校長室的教育科研工作精神指導下,教科室充分發(fā)揮了教育科學研究在提升學校內(nèi)涵、促進教師成長、學生素質(zhì)發(fā)展等方面的重要作用,現(xiàn)總結(jié)本學期的工作如下:
專業(yè)閱讀的“讀書內(nèi)容”分三個“領(lǐng)域”:“教育新理念”、“課程改革”和“教育隨筆類”。結(jié)合“讀好書、寫好字”活動,學校根據(jù)xx區(qū)教科室推薦的書目為每一位老師購置了一本書籍。教師制定了讀書計劃,認真撰寫讀書筆記,學校開展了讀書交流活動,以促進讀書活動的深入開展。在教師的讀書活動中,還要求教師把讀書、研究、寫作緊密結(jié)合,走“讀研寫”一體的發(fā)展路徑,促進教師讀書活動的實效性開展。
各教研組和課題組在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,積極開展課題研究和交流研討活動。各教研組和課題組學期初制定了研究計劃,每月有活動記錄、活動的過程性資料和活動總結(jié)。本學期,科學教研組成功舉辦了xx教育辦科學大教研活動。
1、積極開展微課題研究
微課題研究以“小切口、短周期、重過程、有實效”為基本特征,以“問題即課題、對策即研究、收獲即成果”為基本理念,緊扣教師的日常教學實踐,成為教師專業(yè)成長中直接而有效的途徑。學校從微課題的申請、立項、過程性研究和研究成果等研究環(huán)節(jié)加強指導和管理。本學期,李瑩瑩老師申報研究了微課題《提高小學語文識字教學與寫字教學實效性》,胡xx老師申報研究了微課題《學生課堂習慣研究》,張xx老師申報研究了微課題《乘法分配律的有效教學》,趙xx老師申報研究了微課題《如何培養(yǎng)小學生良好的英語學習習慣》,丁xx老師申報研究了微課題《科學課教學中學生合作意識的培養(yǎng)》,張xx老師申報研究了微課題《小組合作學習研究》,曹xx老師申報研究了微課題《課程資源的開發(fā)與利用研究》。
2、加強科研過程管理和“十二五”各級課題的結(jié)題鑒定工作
進一步落實《xx區(qū)科研工作常規(guī)》,加強我校立項課題的過程性管理。加強課題電子檔案建設(shè),力求各項資料完整、科學。我校xx區(qū)“十二五”規(guī)劃課題“學校文化建設(shè)與生活德育研究”和“小學語文教學促進學生心理健康的方法研究”已進入結(jié)題鑒定階段。課題主持人認真進行了課題的總結(jié)、梳理、提煉工作,并按照xx區(qū)課題結(jié)題鑒定要求,準備課題鑒定材料。
四、充分利用各種宣傳平臺,推廣先進經(jīng)驗
以《xx教科研》和xx教研室網(wǎng)站為平臺,及時交流、提升并推廣先進學校和教師在研究中出現(xiàn)的先進做法。本學期,學校向《xx區(qū)教科研》推薦了曹xx老師的教學論文《品讀,引領(lǐng)學生走近名著——關(guān)于小學名著教學的幾點嘗試》、教學案例《校園好聲音》,張xx老師的教學論文《數(shù)學課堂讓學生“動”起來》,丁xx老師撰寫的教科研活動總結(jié)《xx教育辦舉行科學學科大教研活動》和張xx老師的教學論文《品讀比喻擬人 仿寫妙筆生花——比喻句、擬人句的教學例談》。曹xx老師的文章《走過母?!吩凇渡綎|教育》xx年第4期上發(fā)表。
xx市xx區(qū)xx中心小學教科室
中學教科研工作總結(jié)篇二十一
一學期,教科研室緊緊圍繞學校辦學目標展開工作,貫徹落實學校工作計劃。努力完善管理職能,扎實提升服務(wù)成效,繼續(xù)推動全體教師在專業(yè)思想、專業(yè)知識、專業(yè)能力等方面不斷發(fā)展和完善,促進教師專業(yè)化發(fā)展。在全校教師的共同努力下,學校教育科研工作穩(wěn)步推進,各方面取得了一定成績,也存在著一些問題與不足。以下是教科研室開展的主要工作:
學校要發(fā)展,需要師德好、素質(zhì)高、能力強的教師群體。教科室積極配合學校及上級有關(guān)部門落實教師的各種培訓進修。
珍惜各種外出培訓機會,組織安排好教師外出培訓。4月10日--1日陳征淮副校長到泉州師范學院參加校長培訓,4月19--20日熊國斌老師參加晉江市心理健康教育研修班培訓,林春、陳萍萍、許成發(fā)、葉珊虹四位新教師到泉州參加為期一周的泉州市20xx—20xx學年度中學新任教師見習期培訓。今年暑假,陳達仁、許江波、陳清涵三位學校中層干部將于8月12日—16日到福建教育學院參加晉江市中學中層管理干部高級研修班培訓,陳飛霞老師將參加晉江市中學語教師學科素養(yǎng)提升培訓,徐天飛老師將參加晉江市中小學書法教師師資培訓,葉建煒、張小榕、李彬玲、林梅福、詹麗珠、張芹、林智敏、葉珊虹、林春、陳衛(wèi)華、林淵瑤、許成發(fā)、陳曉瑜、雷婷婷、陳萍萍、盧敏16位新教師將到福州參加晉江市新教師分學科分學段培訓。本學期11人參加晉江市中學信息技術(shù)應(yīng)用能力提升工程校本研修、道德與法治、青少年科普劇表演、中學音樂美術(shù)質(zhì)量監(jiān)測培訓及初中語絡(luò)培訓;10幾位教師參加晉江市名師名校長大講堂活動;1人次外出參加思品、語、數(shù)學、英語、物理、生物、地理、歷史、體育、美術(shù)、音樂、信息技術(shù)、心理健康等學科市級教學研討活動,4人次外出參加晉江市各學科質(zhì)檢質(zhì)量分析會或中考會考總復習工作會。24人前往晉江一中參加初三年語、數(shù)學、英語、物理、化學聽評教研活動及中考總復習教研討活動。
為進一步提升我校教師隊伍的整體素質(zhì),充分發(fā)揮優(yōu)秀骨干教師的引領(lǐng)作用,20xx—20xx學年度我校繼續(xù)推進青藍工程教師結(jié)對幫扶活動。根據(jù)老師的不同特點,青藍工程分為兩類:第一類成熟期教師結(jié)對幫扶;第二類適崗期教師結(jié)對幫扶。成熟期教師結(jié)對幫扶可以相互分享教育教學經(jīng)驗,克服職業(yè)倦怠,達到成熟期教師“學科結(jié)對、促進交流、取長補短、共同提高”的目標。適崗期教師結(jié)對幫扶可以幫助新教師盡快適應(yīng)教育教學工作,掌握先進的教育思想、教學方法,促進青年教師盡快成長,不斷完善我校“自主提升、同伴幫扶、市級引領(lǐng)、以校為本”的適崗期教師培訓機制。
20xx年6月1日晚上,召開xx中學新老教師結(jié)對幫扶領(lǐng)導小組會議。會上領(lǐng)導小組成員按照《xx中學青藍工程(成熟期)教師結(jié)對幫扶工作要求》、《xx中學適崗期教師培訓工作方案》及《xx中學青藍工程(適崗期)教師結(jié)對幫扶工作要求》,依據(jù)各隊提交的相關(guān)考核材料,領(lǐng)導小組成員對1對20xx—20xx學年度xx中學青藍工程(成熟期)結(jié)對幫扶教師及19對20xx—20xx學年度xx中學青藍工程(適崗期)結(jié)對幫扶教師進行年度考核,同時對14對201—20xx學年度xx中學青藍工程(適崗期)結(jié)對幫扶教師進行年度考核。在全體參加幫扶活動教師的共同努力下,全部順利通過年度考核。對于幫扶活動中存在的問題,教科室已在6月19日全體教師大會上進行反饋,提出警示,預防以后再次發(fā)生。
20xx年11月1日晉江市教育局、晉江市總工會、晉江市人力資和社會保障局和晉江市教師進修學校聯(lián)合發(fā),舉辦晉江市首屆教師教學技能大賽。我校積極響應(yīng),制定了《xx中學20xx年教師教學技能大賽實施方案》,發(fā)動全校老師積極參與。2月21日確定了xx中學教師教學技能大賽初賽入圍人員,2月27日將xx中學參加晉江市首屆教師教學技能大賽選手陳飛霞、林梅福、鄭巧麗、莊安智、施華麗、陳志強、徐觀福、周天德、彭雪梅等9人名單報送晉江市教育局人事科。4月21日他們到進修學校參加觀評比賽,4月22日他們又到子江中學參加片段教學比賽。比賽結(jié)果:在晉江市首屆教師教學技能大賽第一階段市級決賽中施華麗老師榮獲初中地理組二等獎,陳飛霞老師榮獲初中語組三等獎,林梅福老師榮獲初中數(shù)學組三等獎。
發(fā)動組織部分老師參加晉江市第十三屆“三優(yōu)聯(lián)評”作品評選和信息技術(shù)應(yīng)用能力提升工程微作品評選。在20xx年晉江市中小學教師“三優(yōu)聯(lián)評”作品比賽中,蔡雅亮老師榮獲晉江市三等獎,詹麗珠老師榮獲精品視頻公開晉江市三等獎;在20xx年晉江市信息技術(shù)應(yīng)用能力提升工程微作品評選中,李細真老師的《定值電阻與小燈泡在伏安法測量電路中的區(qū)別》榮獲晉江市二等獎,陳武老師的《現(xiàn)在進行時表示將的用法》榮獲晉江市三等獎。也有很多老師注重教學反思,積極撰寫論,有一定數(shù)量的論發(fā)表或收入?yún)R編。組織教師參加福建省、泉州市20xx-2017年度“一師一優(yōu)、一一名師”網(wǎng)上“曬”活動,鼓勵教師積極參加網(wǎng)上“曬”。
重視發(fā)揮名教師的示范引領(lǐng)作用,努力促進形成良好的教學教研科研氛圍。繼續(xù)加強對本校晉江市名教師的培養(yǎng)與管理,實施名師培養(yǎng)工程,切實推動我校教師隊伍建設(shè),促進全校教師的專業(yè)成長與業(yè)務(wù)能力的不斷提高。教科室根據(jù)上級精神及時布置相關(guān)工作,如推薦晉江市教育信息化專家?guī)斐蓡T名單,送晉江市骨干教師培養(yǎng)對象紙質(zhì)材料到教育局人事科,上交《晉江市學校美育工作指導組成員推薦表》。做好本校名教師平時各項工作的跟蹤服務(wù),利用暑假,繼續(xù)搞好20xx—20xx年度我校16位晉江市名教師的年度考核工作。要求本校16位晉江市名教師在8月2日前完成本年度考核項目內(nèi)容的材料報送,8月24日前完成本年度考核項目內(nèi)容的網(wǎng)上填報,8月26日前完成名教師本年度考核項目材料收集,并在9月8日前完成對本校名教師材料審核、考核工作,9月14日前將《晉江市名教師年度考核情況匯總一覽表》上交進修科研管理處。
中心聽組活動,有利于教師之間相互學習,取長補短,共同提高;有利于教師之間互相借鑒教學經(jīng)驗及對高效堂的思考;有利于教師教學方式和學生學習方式的轉(zhuǎn)變;有利于良好教學風氣的形成,促進教學改革的深入,進一步明確了今后堂教學努力的方向。我校自啟動中心聽組活動以,已連續(xù)進行十三期,取得了一定的成效。2月27日召開第十四期中心聽組工作布置會,籌備開展第十四期中心聽組活動。本學期先后對葉建煒、李彬玲、張小榕、林梅福、詹麗珠、葉珊虹、譚菲、林智敏、陳萍萍、施華麗、雷婷婷、陳曉瑜、謝志榮、柯珊珊、林春、盧敏、林淵瑤、許成發(fā)、張芹、陳衛(wèi)華等20位新教師進行跟蹤聽,評議。本次活動,改變了以往活動的做法,對各教研組,對開老師和聽老師提出了新的要求。活動分為六個階段進行,每個階段由一個教研組承擔,從語組開始,接著數(shù)學組、英語組、政史地組、理化生組,最后技能組。每個階段的活動時間兩個星期,各組新教師開后,教研組集中統(tǒng)一評,交流研討。此次活動從月8日(第周)開始,持續(xù)到月26日(第16周)結(jié)束。其中月21日--2日xx中學教學公開周期間,20位新教師全部參與開。本次活動力爭在前十三期經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,不斷完善活動功能,讓中心聽組活動這個平臺在促進教師專業(yè)化成長過程中發(fā)揮更大的作用。
題研究不僅是學校發(fā)展的支撐點,也是造就名師的舞臺。我校堅持以題帶動科研,以科研促進改,努力營造積極向上的校園教科研氛圍。教科室積極配合晉江市教育科學規(guī)劃領(lǐng)導小組開展工作,力圖通過規(guī)范管理,強化跟蹤指導,全面提升我校題研究質(zhì)量和教育科研水平。
4月14日我校選送許江波、陳武、陳曉瑜主持的三項小題參加晉江市第三批(20xx)立項小題申報,其中許江波老師主持的《以美育活動塑造后進生健康人格的實踐與研究》和陳曉瑜老師主持的《七年級歷史教學中家國情懷教育的實踐研究》兩個小題月日被晉江市教育科學規(guī)劃辦公室確認為晉江市第三批立項小題。
月份莊革老師負責的福建省教育科學“十二五”規(guī)劃201年立項題《初中數(shù)學活動中模型思想培養(yǎng)的實踐研究》順利通過福建省中期檢查,6月份吳曉綿老師負責的晉江市“十三五”規(guī)劃(第一批)研究題《初中生物科學探究活動生活化的研究》順利通過晉江市中期檢查。李細真陳良約兩位老師也參加了晉江市教師進修學校的省題研究工作。
20xx年6月1日晚上,召開xx中學題研究結(jié)題驗收領(lǐng)導小組會議。會上領(lǐng)導小組成員按照《xx中學教育科學規(guī)劃研究小題結(jié)題驗收評定等級要求及鑒別標準》、依據(jù)各題組提供的《小題結(jié)題申報表》、《小題結(jié)題報告》、《小題檔案袋》及相關(guān)材料,對申請結(jié)題的xx中學第三批立項小題進行認真地審核與評議。
xx中學第三批立項小題共8項,謝華老師主持的《提高初三學生記敘閱讀能力的實踐研究》、陳武老師主持的《提高初中英語堂教學有效性的策略研究》、詹麗珠老師主持的《八年級數(shù)學教學中培養(yǎng)學生模型思想的實踐研究》、蔡雅亮老師主持的《八年級地理教學中運用古詩詞化解難點的實踐研究》、施華麗老師主持的《世界區(qū)域地理復習中思維導圖應(yīng)用的策略研究》、李細真老師主持的《培養(yǎng)初二學生自我批改物理作業(yè)有效性研究》、許江波老師主持的《〈泉州市校園足球創(chuàng)新賽制〉在xx中學的應(yīng)用與推廣實踐研究》和陳珊珊老師主持的《七年級體育教學中學生個性差異與分層次教學研究》,其中陳武老師主持的小題申請延期結(jié)題。經(jīng)領(lǐng)導小組認真評議后,有7項小題已經(jīng)完成,準予結(jié)題。
同時對xx中學第二批立項小題中項需要延期整改的小題進行認真地復議復審。這項小題是林艷玲老師主持的《引入物理外讀物培養(yǎng)學生自主學習能力的策略研究》、徐觀福老師主持的《化學第一輪復習前小測試教學有效性研究》和彭雪梅老師主持的《初中生良好美術(shù)學習習慣養(yǎng)成的實踐研究》。經(jīng)領(lǐng)導小組認真復審后,這項小題也已經(jīng)完成,準予結(jié)題。
一學期,在學校領(lǐng)導的重視和引導下,教科室認真組織實施,務(wù)實開展工作,經(jīng)過教師的積極參與、協(xié)調(diào)配合,教科研工作取得了一些階段成果。但是,教科研管理工作還存在許多困難與不足。今后教科研室將加強自身建設(shè),努力學習,不斷規(guī)范管理,強化服務(wù),力求實效,為提高我校教育教學質(zhì)量和提升教師隊伍素質(zhì)努力工作。