總結(jié)是提高自己學(xué)習(xí)和工作效率的一個重要手段。那么如何寫出一篇較為完美的心得體會呢？首先，我們要明確總結(jié)的目的和主題，確定要總結(jié)的內(nèi)容范圍和重點。其次，要合理安排總結(jié)的結(jié)構(gòu)，清晰地表達自己的思路和觀點。同時，要注意語言的準(zhǔn)確性和流暢性，以及文字的簡潔和易懂。此外，我們可以適當(dāng)運用一些例子和實踐經(jīng)驗來支撐自己的觀點，增強總結(jié)的說服力。最后，要經(jīng)過反復(fù)修改和完善，確保總結(jié)的內(nèi)容完整、有條理，達到較高的質(zhì)量和水平。通過閱讀他人的心得體會，我們可以得到不同的觀點和思考方式。
解放思想大討論心得體會篇一
從大范圍來說：解放思想是促進教育事業(yè)又快又好發(fā)展的強大動力，是實現(xiàn)教育事業(yè)十一五規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)的重大舉措，是搶抓機遇、應(yīng)對挑戰(zhàn)的迫切需要，是加強干部隊伍作風(fēng)建設(shè)，進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的重要保障。
從我們學(xué)校的小范圍來說：學(xué)校全體教師要充分認(rèn)識到了這次思想解放大討論活動的重要意義，堅決沖破一切妨礙學(xué)校發(fā)展的思想觀念，堅決改變一切束縛學(xué)校教育發(fā)展的做法和規(guī)定，堅決革除一切影響學(xué)校發(fā)展的弊端，使我們的思想有一個大的解放，作風(fēng)有一個大的轉(zhuǎn)變。這樣，才能讓我們的思想得到解放，才能推動我們的學(xué)校工作，也才能使我們學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)們看到我們一線老師的實際想法，從而得到一套真正聯(lián)系上下老師關(guān)系的、英明的、更有效的、更人文的管理思想和管理方法，切實的促進學(xué)校的發(fā)展。
我們從以下幾個方面努力著手去做：
首先講團結(jié)
“團結(jié)就是力量，眾人拾柴火焰高”我們不僅要團結(jié)我們學(xué)校的全體老師，我們還要想辦法團結(jié)一切我們可以團結(jié)和利用的力量，大家為了一個目標(biāo)共同努力，才會取得驕人成績。教學(xué)方面：比如校內(nèi)公開課的開展問題，怎樣才能使得這項工作真正的發(fā)揮作用來呢？我想沒有必要每個星期都有各門課程的開課，因為在實際的教學(xué)工作中大家都是沒有那么多的精力和時間，而且對于教學(xué)評價也是小范圍的，還不如一個學(xué)期只開4、5節(jié)課，一開學(xué)就由學(xué)校規(guī)定上課的老師和時間，盡量讓全體老師參與，甚至是可以請外校的教研員或是教研室的來共同討論教學(xué)方法，解決教學(xué)難題，為下輪教育教學(xué)做好了充分的準(zhǔn)備，達到了資源共享。這樣不僅學(xué)?？梢栽诤暧^上調(diào)控學(xué)校的教師培養(yǎng)對象，對他們進行有效的、有目的訓(xùn)練和培養(yǎng)，同時，也可以在一定的程度上給教研室的老師創(chuàng)造來我們學(xué)校發(fā)現(xiàn)人才和培養(yǎng)人才的機會，不僅有目的，有效果，還更能促進學(xué)校的外向發(fā)展。我覺得也不是一件不好辦的事情。
任課教師方面：我覺得沒有必要拘泥眼里的看法，很多時候我們也會有看走眼的時候，我們應(yīng)該放開自己的思想包袱和壓力，“小馬過河”一樣先應(yīng)該放開膽子讓那些新教師試著用自己的教育方法和新時代的教學(xué)方式來做一做，也許他們會帶給你們一個大大的驚喜哦！
還有，平時老師和老師之間的關(guān)系我想作為領(lǐng)導(dǎo)沒有必要一定要“插上一腳”，第一，大家都是大人了，有很多時候也無非是一些小事，大家產(chǎn)生誤會是很正常的，應(yīng)該讓他們自己去解決，時間久了，有很多誤會也自然會明了了。領(lǐng)導(dǎo)沒有必要在沒有了解具體的事實的情況下就作出明確的表態(tài)，我想那么那些不良的行為自會少了。作為領(lǐng)導(dǎo)這是很重要的一條原則，那就是要本著事實做決定。第二，現(xiàn)實生活中有些人的存在是一種小人行為，這也是很正常的，因為不管是上下五千年的歷史，還是現(xiàn)在新時代的人們，大家怎么鞭刺也都無法阻止這樣的人的存在，它是社會的負(fù)面效應(yīng)，是不良的產(chǎn)物。但是，我們有理由漠視他們的行為和不尊的說法，特別是領(lǐng)導(dǎo)更應(yīng)該用凡事“一分為二”的哲學(xué)思想來解讀學(xué)校里的各位老師的行為，用大度的、寬容的心態(tài)來面對所有的老師，不要一下子就對哪一個老師有怎樣的目光或是想法，那么學(xué)校的老師們也不會斤斤計較了。正所謂的“粗放經(jīng)營”政策，相信我們的學(xué)校的各個關(guān)系都能融洽。
我們更加充分認(rèn)識到和諧的師生關(guān)系是搞好教育教學(xué)工作的必要條件之一。而愛心是做好教育工作的前提，用真誠的愛心對待每一位學(xué)生。做到與學(xué)生以心換心，用心去教，使學(xué)生感到老師不僅是“良師”，而且是“益友”，讓他們充分產(chǎn)生自信，改掉缺點，熱愛學(xué)習(xí)，勤于學(xué)習(xí)，按照教師的教導(dǎo)逐步走向理智和成熟。
我是班主任，每天跟學(xué)生接觸，我就是在平時課下時間，放學(xué)路上有時候跟他們一起走，這樣便走邊聊，有時候聊學(xué)習(xí)，有時候他們就說自己身邊的事兒，時間久了，他們覺得老師與他們距離并不遙遠(yuǎn)，他們能從聊天中感到老師并不討厭他們，反而是很關(guān)心他們的學(xué)習(xí)和生活，于是他可以每天在快樂中學(xué)習(xí)，對老師布置的任務(wù)也不反感。
其次講實干
不僅要干實事兒，而且要巧做事兒。過去乃至現(xiàn)在都有這種現(xiàn)象，就是老師學(xué)生通過題海戰(zhàn)術(shù)，通過拼時間來追求教學(xué)成績。最后弄得學(xué)生非常累，能力非常低。為了改變這種狀況，我校應(yīng)多組織教師積極參加各種培訓(xùn)，學(xué)習(xí)新理念，用新課改的精神指導(dǎo)教學(xué)研究，不斷改進教學(xué)方法，以人為本，著力培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力，拓寬學(xué)生在教學(xué)活動中的空間。我想這方面學(xué)校是做的比較好的。還有教科研，不同學(xué)科的教師應(yīng)努力嘗試改變過去老的教學(xué)模式，不斷創(chuàng)新，不斷挑戰(zhàn)自己，在教育教學(xué)方式方法上進行了大膽嘗試和研究，現(xiàn)在各學(xué)科都在努力改變自己，在改變過程中有些學(xué)科還沒有找到更適合自己的方法，但是只要肯鉆研，我想會有一個好的結(jié)果。這方面我覺得學(xué)校的支持力度還是有待于進一步的提高的。
最后講勤奮
我們老師經(jīng)常拿愛迪生的話，“成功等于百分之九十九的汗水家百分之一的靈感，”來告誡學(xué)生要勤奮，同樣在教學(xué)崗位上，再優(yōu)秀的老師如果沒有勤奮的工作作保障，肯定不會取得好的成績。用自己的辛勤，拼搏的態(tài)度來感染周圍的每一位教師，感染學(xué)生。付出了就會有收獲，經(jīng)過辛勤努力，我們的教育教學(xué)工作也會有成果。還有一個勤就是“勤充電”。每學(xué)期，學(xué)校就組織全體教師進行了讀書活動，互相交流讀書心得。通過勤讀書，讀好書，不斷轉(zhuǎn)變思想，轉(zhuǎn)變教育教學(xué)觀念、轉(zhuǎn)變教育教學(xué)中的弊端。
相信，通過我們的努力，我校教育教學(xué)工作一定會上一個新的臺階，再鑄黃宅二小的輝煌。
這就是我的作為一個很普通的老師也不是很成型的理論說法，相信它肯定存在很多的缺陷，只是我自己還不是很成熟的一些說法而已，倘若學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)看了有不滿意的地方還請多多諒解，當(dāng)然，我也相信領(lǐng)導(dǎo)終究是領(lǐng)導(dǎo)，一定會有自己的解釋和看法的。
解放思想大討論心得體會篇二
草行業(yè)的突破與發(fā)展，不僅與國家的經(jīng)濟發(fā)展密切相關(guān)，也是我們每個煙草人夢寐以求的愿望。實現(xiàn)煙草行業(yè)的創(chuàng)新與發(fā)展，是歷史賦予我們煙草人的責(zé)任，作為*煙人，更是責(zé)無旁貸。這種責(zé)任落到我們每個人身上就不能只是一句口號，而應(yīng)該是一種意識、一種思考、一種實際行動。
首先，這個責(zé)任體現(xiàn)在危機意識上。
從經(jīng)濟發(fā)展和社會進步來看，決定煙草行業(yè)發(fā)展的環(huán)境已經(jīng)受到各方面更為嚴(yán)格的約束，對煙草生產(chǎn)經(jīng)營管理的社會關(guān)注度將越來越高，面臨的責(zé)任和難度進一步增大。從*煙自身發(fā)展看，還存在著許多亟待解決的問題，管理需要進一步規(guī)范、監(jiān)督需要進一步強化、效率需要進一步提高。從國內(nèi)煙草發(fā)展來看，隨著重組加快，出現(xiàn)異軍突起、后來居上，競爭激烈的狀況。我們與國際先進水平比較，自主創(chuàng)新能力、管理水平存在明顯差距，相當(dāng)長時期內(nèi)都將面臨來自國際上的競爭壓力。正因為我們已經(jīng)站在一個新的更高的起點上，機遇與挑戰(zhàn)并存，面臨的任務(wù)更為艱巨，肩負(fù)的責(zé)任更加重大。
張瑞敏有一句名言：“永遠(yuǎn)戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，永遠(yuǎn)如履薄冰” 。正如此，才成就了今日的海爾。而比爾?蓋茨更把自己的危機意識具體到數(shù)字上：我們離破產(chǎn)永遠(yuǎn)只有十八個月。
為了*煙的發(fā)展，每一個*煙人都要清醒地認(rèn)識當(dāng)前*煙所面臨的形勢，正確對待以前的成績，居安思危，克服固步自封、安于現(xiàn)狀的思想。
其次，這個責(zé)任迫使我們要勤于思考，心系*煙發(fā)展，為*煙的創(chuàng)新之路出謀獻策。
這里所說的思考是指員工在本員工作范圍內(nèi)對企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的出謀獻策，而不是對個人名利得失的考慮。這種思考是基于對企業(yè)發(fā)展的關(guān)心，是基于一種強烈的責(zé)任心和危機意識。因為企業(yè)的興衰關(guān)乎到每個員工的生存問題，所以企業(yè)的發(fā)展應(yīng)該是所有員工共同關(guān)注的大事，只不過表達這種關(guān)注的方式不同罷了。指責(zé)、抱怨、發(fā)牢騷也是關(guān)注，只不過對企業(yè)的發(fā)展沒有任何益處。但我想，大家應(yīng)該更多地思考如何更好地完成自己的工作任務(wù)，如何提高自己的工作效率，如何盡可能地減少自己工作的失誤，如何做好自己工作范圍內(nèi)的節(jié)能降耗等等。
*煙的創(chuàng)新發(fā)展之路，固然與上層決策緊密相關(guān)，但同時也和每個員工的具體工作密不可分。每個人還是應(yīng)該多思考一些如何改進自己的工作，少一些空談、抱怨。
再次，這個責(zé)任要轉(zhuǎn)化為個人的實際行動，不斷提高自身素質(zhì)，適應(yīng)企業(yè)改革發(fā)展的需要。
企業(yè)改革的不斷深入，必將對每一位員工提出更高的要求，作為個人必須跟上企業(yè)的改革步伐。如果企業(yè)發(fā)展了，而自己還在原地踏步，還按照原來的思維方式辦事，對新的事物和知識不能深刻的領(lǐng)會和接受，那么，你的存在就會成為企業(yè)發(fā)展的絆腳石，就會被企業(yè)淘汰。面對機遇和挑戰(zhàn)，我們必須深刻領(lǐng)悟到逆水行舟、不進則退、慢進也是退的道理。
優(yōu)秀的企業(yè)必須要有優(yōu)秀的人來創(chuàng)造。為此，自覺地加強學(xué)習(xí)，不斷提高自身專業(yè)技能和業(yè)務(wù)水平，就顯得尤為重要。這方面企業(yè)為我們提供了很好的平臺，一系列的激勵機制和培訓(xùn)方案的出臺，實行的首席技術(shù)技能和優(yōu)秀技術(shù)技能崗位制、師帶徒、職業(yè)技能競賽等相關(guān)措施，為我們提供了良好的學(xué)習(xí)氛圍，對我們是一種激勵、鞭策和動力。
在現(xiàn)在的環(huán)境下，*煙的發(fā)展已經(jīng)不能僅僅依賴于某一方面的優(yōu)勢，而是要靠企業(yè)的整體競爭力；不能僅僅依賴于硬件的優(yōu)勢，還要依靠規(guī)范的管理，依靠企業(yè)文化，而這些都需要有一支高素質(zhì)的員工隊伍。真正關(guān)心企業(yè)發(fā)展的員工必定是具有危機意識的人，必定是以實際行動來體現(xiàn)這種責(zé)任的人。企業(yè)的利益和個人的利益是密切相關(guān)的，個人的發(fā)展和企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)也應(yīng)該是一致的，所以，企業(yè)的發(fā)展是我們每個員工義不容辭的責(zé)任。
解放思想大討論心得體會篇三
我以積極的心態(tài)，扎實的工作，誠懇的思想?yún)⑴c到這次“謀求新跨越，建設(shè)新午村”為主題的解放思想大討論活動中，幾天來，通過對學(xué)習(xí)篇目的學(xué)習(xí)，對書記鎮(zhèn)長等領(lǐng)導(dǎo)同志的講話學(xué)習(xí)，切實認(rèn)識到這次大講座活動的必要性緊要性和正確性。
通過聯(lián)系實際，認(rèn)真觀察，再讓這幾個朋的所見所聞結(jié)合，周圍的確存在著與活動方案格格不入的行為和心態(tài)，諸如，個別同志小進即滿，不求大發(fā)展，只要領(lǐng)導(dǎo)不過問，就在床上睡大覺，在桌前泡茶水，在辦公室瞌牙，甚至打麻打牌，不想了解業(yè)務(wù)，不去干點實事。諸如，個另同志總看待黑暗面，和困難，從不想去創(chuàng)造條件，克服困難，解決問題。諸如，個別同志自己不干活，還對進步的同志批點下絆，陰止，諸葛亮如個別同志上班不務(wù)業(yè)，別人找總不在，從來不把值班考勤當(dāng)一回事，諸如，個別同志總是揮金如土，只顧醉生夢死，，最后一推二六五，這種自由，懶散的心態(tài)的確需從思想上和根源上解決。
自從20xx年九月二十日以來，我認(rèn)真檢視自己的思想言行，積極查擺審視自己，總結(jié)體會如下：認(rèn)真做好工作，出滿勤，上滿點。對于上班考勤從未缺勤，沒有請過一次假，沒有遲到、早退等任何現(xiàn)象。今年多次出現(xiàn)大霧，下雪天氣，每次我都寧可早些時間來，也從未遲到過，沒有出現(xiàn)一次給大伙拉后腿的現(xiàn)象。鎮(zhèn)里每六天值一次班，周圍個別部分同志總是遲到或者不參與值班，但我擺正心態(tài)，積極值班，從未脫逃，并且一些同志也個別原因發(fā)生困難，我還積極幫助別人值班。
種協(xié)議，合同，文件等，了解鎮(zhèn)屬的房屋，土地，等情況。會計帳目上，了解如何記帳，下帳，學(xué)習(xí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)會計等書籍。企業(yè)項目跑辦上，我掌握跑辦單位，環(huán)節(jié)，文件，征用土地方式程序等內(nèi)容。
上，行動上，物質(zhì)上，經(jīng)費上做好安全的各項工作，同時也鍛煉了我的工作作風(fēng)提高了工作能力。
工會也是一個大的方面的內(nèi)容，工會今年下放報紙征訂任務(wù)二十份，我和會中同志騎摩托去各單位征訂，雖然歷經(jīng)困難，但也讓我識到了工作的確不是普通人想象的那樣，而是困難多多，挫折多多，醉甜苦辣各種滋味都能體會到。到了年底，我到各企業(yè)去做好和諧車間科室和和諧企業(yè)的評選工作等，都需要改變各企業(yè)對于工會等的認(rèn)識。
食品安全事故月報是分管的一個方面，每月我都總結(jié)基層情況，然后以書面形式上交食品藥品監(jiān)督局，每次都準(zhǔn)點準(zhǔn)時，從未出現(xiàn)工作失誤。
二化廠問題是經(jīng)委的一個重要問題，我和幾個同志每天去二化廠盤點，早出晚歸，共十余天，鎮(zhèn)磚廠總是我也力求盡到自己的一點力量。
的精神得到財政所同志的高度評價。這種最早完成任務(wù)的務(wù)實精神也得到了鎮(zhèn)長的高度贊揚。
今年又趕上十年一度的農(nóng)業(yè)普查，鎮(zhèn)里需選調(diào)一些業(yè)務(wù)實，細(xì)致，有干勁的審查團，對全鎮(zhèn)57個村，一千多戶，三萬多人逐村，逐戶，逐人進行檢查核對，我選調(diào)其中，每天上午8點半上班，12點多下班，下午1：30上班，每天晚上6點多下班，尤其是晚上，總是天黑后借著燈回家。奮戰(zhàn)八天半，終于完成任務(wù)，人們從心理上終于放一一口氣。
本以為完成的工作結(jié)束，可以盡力抓份內(nèi)線上的工作，幾天后，雙卷入到農(nóng)業(yè)普查登記的匯總登記工作中，我認(rèn)認(rèn)直真登記，核算，平衡，力求做到清晰，整潔，準(zhǔn)確，這種一絲不茍，踏踏實實，精益求精的精神得到同志們的高度贊揚。
鎮(zhèn)里工作與學(xué)校工作相比有很大不同之處，學(xué)校管理，方方面面，實實在在，即有虛，也有實，既要實效，也要形式，當(dāng)然更有許多相同之處，鎮(zhèn)里工作如果更加解放思想，工作再具體，再完美，那么，我們鎮(zhèn)里工作也就更加進步，社會就更加和諧，這也正是這次思想解放大討論活動的出發(fā)點和落腳點。
解放思想大討論心得體會篇四
思想是一種認(rèn)識，一種客觀事物在我們頭腦中認(rèn)知的反應(yīng)，并通過語言、文字、動作表達出來，決定人的行為處事。解放思想不僅能夠開闊人的視野，拓寬人的思路，形成積極向上先進的思想更能夠帶人進步，向好的方向發(fā)展。解放思想開展討論活動使我院干部職工解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、思想觀念大解放，引領(lǐng)和推動衛(wèi)生醫(yī)療事業(yè)的大發(fā)展。通過學(xué)習(xí)我更加深刻的認(rèn)識到學(xué)習(xí)必須與時俱進，與工作密切結(jié)合，加強思考，持之以恒，才能行之有效，才能取得真正的進步，創(chuàng)造性地開展好自己的工作。現(xiàn)將我的學(xué)習(xí)心得體會匯報如下：
一、認(rèn)真開展學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識。
分院領(lǐng)導(dǎo)干部成員第一時間開展討論，確定活動內(nèi)容、方式、目標(biāo)，并結(jié)合“三好一滿意”、“樹創(chuàng)建”、“三名”活動，確立了一系列方案。首先組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)省、市領(lǐng)導(dǎo)的講話精神。組織學(xué)習(xí)有關(guān)省委、市委領(lǐng)導(dǎo)的重要講話。深入系統(tǒng)學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想及黨的路線方針政策，關(guān)注國家新的政策方針。二是各領(lǐng)導(dǎo)干部向全院推薦一本好書，分享自己的學(xué)習(xí)經(jīng)驗。分院院長向職工推薦了《一切皆有可能》、《向全世界最好的醫(yī)院學(xué)管理》、《你在為誰工作》、《沒有任何借口》四本書，并開展好書集體學(xué)習(xí)、討論，鼓勵干部職工抒發(fā)心得體會，互相學(xué)習(xí)、交流經(jīng)驗。并將學(xué)習(xí)貫穿于解放思想大討論活動第二階段的全過程。
二、開展自查互查，切實解決問題。
“學(xué)而不思則罔”，只學(xué)習(xí)不思考就等于什么也沒學(xué)到。學(xué)習(xí)只是進步的第一階段，第二階段要思考自己學(xué)到的知識，將學(xué)到的知識應(yīng)用到實踐。讓實踐檢驗自己的學(xué)習(xí)成果，并在實踐中加深學(xué)習(xí)。在實踐中檢驗學(xué)習(xí)成果，掌握工作方法，工作技巧。過程中難免遇到困難與挫折，出現(xiàn)問題要及時查找原因，積極思考，發(fā)現(xiàn)問題的實質(zhì)，研究整改方法，自我改進。比對先進人物、榜樣，思考自己的不足，向群眾、身邊的干部職工虛心請教，尋找突破點，前進方向。以更好的適應(yīng)新時期工作的需要。
三、堅持持久學(xué)習(xí)，活到老學(xué)到老。
“活到老學(xué)到老”形成堅持學(xué)，持之以恒，不浮躁的學(xué)習(xí)習(xí)慣。持久的學(xué)習(xí)，點滴進步是學(xué)習(xí)的必然程序，是取得成功的唯一途徑。在學(xué)習(xí)中努力增長自己的才干，刻苦鉆研自己的業(yè)務(wù)知識，以及科技、管理、哲學(xué)、歷史等各個方面的知識，全面提高自身素質(zhì)，以豐富的理論知識武裝頭腦。持續(xù)為分院發(fā)展提供自己的力量。
我們在工作過程中，會解除到各種各樣的患者，面對各種各樣的問題，只有通過學(xué)習(xí)，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，真正做到積極主動解決認(rèn)識上的問題，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高自己的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)，才能在工作中實踐中升華。我作為一名院長，作為分院的帶頭人負(fù)責(zé)人，面對新的形式，更要不斷更新觀念，改進工作方法，勇于創(chuàng)新，努力做到思想更加解放，學(xué)習(xí)更加主動，工作更加努力，使我思想和工作達到更高的境界。才能不辜負(fù)患者、領(lǐng)導(dǎo)、群眾、職工對我的期望。
2012年3月6日。
解放思想大討論心得體會篇五
習(xí)近平總書記經(jīng)常強調(diào)，抓工作要久久為功。干任何工作都要有恒心、有毅力，像跑馬拉松一樣堅持不懈，像萬里長征一樣步步為營，只有這樣才能順利到達終點。以“功成不必在我”的胸懷和“功成必定有我”的擔(dān)當(dāng)，一步一個腳印地把基層監(jiān)管工作推向前進。
一是勤勉敬業(yè)。不管做什么事情，首先必須勤奮。學(xué)習(xí)好的學(xué)生都是勤奮的學(xué)生，我們作為市場監(jiān)管人員監(jiān)管工作面大量廣更要勤勉敬業(yè)，別人一天工作八個小時，我們可能要一天工作十個小時。同時工作要投入足夠多的智慧，為了干好工作而殫精竭慮、絞盡腦汁，要主動工作，把自己的身心全部融入到工作中，把事業(yè)當(dāng)做施展自己才能的舞臺。
二是敢于擔(dān)當(dāng)。做任何事都不可能一帆風(fēng)順、平平坦坦，不可避免會遇到各種各樣的艱難險阻。作為市場監(jiān)管人員一定要有敢擔(dān)事的寬胸懷、能擔(dān)事的鐵肩膀，正視問題不回避、勇?lián)?zé)任不推諉、直面矛盾不上交，事不避難，敢于擔(dān)當(dāng)。心底無私天地寬，只要不存私心，不謀私利，就沒有任何精神包袱和思想負(fù)擔(dān)，就能夠襟懷坦蕩地干好工作。有人可能講，擔(dān)當(dāng)作為就會得罪人。但是，不擔(dān)當(dāng)不作為可能得罪的人更多，還會留下罵名。擔(dān)當(dāng)作為有可能會引發(fā)一些誤解，但是時間久了大家就會明白，你沒有任何私利，一心為公，廣大干部群眾一定會理解你、支持你。
解放思想只有起點，沒有終點。我們將以此次解放思想大討論為契機，統(tǒng)一思想、凝聚力量，當(dāng)好“食藥衛(wèi)士”，為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟發(fā)展提供良好的營商環(huán)境，為群眾的幸福指數(shù)做出更多的奉獻。
解放思想大討論心得體會篇六
回首30年前，一場關(guān)于真理標(biāo)準(zhǔn)問題的大討論，促進了全國性的思想解放運動的發(fā)展，鄧小平在黨的十一屆三中全會之前的中央工作會議上《解放思想，實事求是，團結(jié)一致向前看》的總結(jié)講話和黨的十一屆三中全會更是確定了解放思想、開動腦筋、實事求是、團結(jié)一致向前看的指導(dǎo)方針，從而揭開了中華民族改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的新篇章。
30年來，我國改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)取得了偉大的成就，歷史告訴我們，解放思想是黨的思想路線的本質(zhì)要求，是發(fā)展中國特色社會主義事業(yè)的一大法寶，也是我們應(yīng)對前進道路上各種新情況新問題、掃除障礙、引領(lǐng)發(fā)展的重要法寶。
30年來，我國的高等教育事業(yè)也取得了長足的發(fā)展，我國也已經(jīng)開始了由高等教育大國向高等教育強國轉(zhuǎn)變的進程，邁入了以提高教育質(zhì)量和教育管理水平為主要特征的大提高階段。前一階段的高等教育改革與發(fā)展實現(xiàn)了高等教育“量”的發(fā)展，新階段高等教育改革與發(fā)展的顯著特點則是轉(zhuǎn)變發(fā)展模式，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，實現(xiàn)高等教育“質(zhì)”的飛躍。在這一新的歷史起點上，我們更需要在解放思想、促進發(fā)展上有新境界。
在深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展發(fā)展觀的進程中，山東省委高校工委下發(fā)了《關(guān)于在全省高校中開展思想解放大討論的通知》，積極推動全省高校在新的歷史時期開展新的解放思想大討論。思想解放大討論有利于拋棄經(jīng)驗主義和慣性思維，沖破一切阻礙科學(xué)發(fā)展的思想體制的束縛。
在高校開展解放思想大討論活動，就要克服因循守舊觀念，強化改革創(chuàng)新意識，著力解決影響高等教育發(fā)展的體制機制問題；克服自滿保守思想，增強危機憂患意識，推動高等教育全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展；克服狹隘封閉觀念，增強開放合作意識，提高對外交流與合作水平；克服片面發(fā)展觀念，樹立科學(xué)發(fā)展意識，增強可持續(xù)發(fā)展能力；要著力探索促進高等教育全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的新思路、新途徑和新舉措。
20xx年，山東大學(xué)明確提出了“人才年”的建設(shè)主題，確立了“人才年”建設(shè)“關(guān)注每個人的成長和發(fā)展”的主旨，突出樹立“大人才觀”和對每個人才“個體”及其“個性化特征”的關(guān)注和尊重，突破了以往只有少數(shù)“精英”和“優(yōu)秀人才”才能稱為人才的狹義的人才培養(yǎng)觀念，這既和山東大學(xué)“擔(dān)承社會責(zé)任，培養(yǎng)民族中堅”的人才培養(yǎng)目標(biāo)不謀而合，更是一種人才培養(yǎng)理念的創(chuàng)新和人才培養(yǎng)思想的解放。讓我們把堅持解放思想和實現(xiàn)山東大學(xué)的人才培養(yǎng)目標(biāo)緊密結(jié)合起來，堅持科學(xué)發(fā)展，進一步推動我校建設(shè)國內(nèi)外知名高水平大學(xué)的進程，為高等教育事業(yè)又好又快地發(fā)展貢獻力量。
解放思想大討論心得體會篇七
x月x日上午，參加縣委中心組（擴大）理論學(xué)習(xí)會。聽了x教授以《解放思想與創(chuàng)新發(fā)展》為主題的報告，x教授的報告深入淺出，通俗易懂，對我們的工作有很大的啟發(fā)。
切需要黨和政府的關(guān)心和全社會的關(guān)愛。
隨著社會的進步與發(fā)展，黨和政府越來越重視殘疾人工作，1990年12月，全國人大常委會審議通過《中華人民共和國殘疾人保障法》；1991年12月，國務(wù)院批準(zhǔn)頒布《中國殘疾人事業(yè)"八五"計劃綱要》及其16個實施方案；1993年9月，國務(wù)院批準(zhǔn)成立由32個部委負(fù)責(zé)人組成的國務(wù)院殘疾人工作協(xié)調(diào)委員會等。這一系列重大舉措的實施，使中國殘疾人事業(yè)由救濟安養(yǎng)為主的初創(chuàng)階段，步入以“平等·參與”為宗旨，康復(fù)、教育、就業(yè)、文化體育、福利、環(huán)境、法制建設(shè)全面發(fā)展的階段，特別是20xx年5月實施《殘疾人就業(yè)條例》、20xx年中共中央中發(fā)20xx7號文件《中共中央國務(wù)院關(guān)于促進殘疾人事業(yè)發(fā)展的意見》出臺后，全國殘疾人工作進入歷史上從未有過的最好時期。20xx年11月，為落實《中共中央國務(wù)院關(guān)于促進殘疾人事業(yè)發(fā)展的意見》，江蘇省出臺了《中共江蘇省委、江蘇省人民政府關(guān)于加快殘疾人事業(yè)發(fā)展的意見》，緊接著中共江蘇省委辦公廳，江蘇省人民政府辦公廳印發(fā)《省有關(guān)部門貫徹實施省委省政府〈關(guān)于加快殘疾人事業(yè)發(fā)展的意見〉責(zé)任分解方案》，進一步明確各部門的目標(biāo)任務(wù)，保證把實事辦實。
在這種大好形勢下，作為殘疾人工作者，我們更要解放思想，真抓實干，全力以赴。
殘疾人有人的尊嚴(yán)和權(quán)利，有參與社會生活的愿望和能力，同樣是社會財富的創(chuàng)造者；尊重、關(guān)心、幫助殘疾人，是社會文明進步的標(biāo)志；殘疾人事業(yè)是高尚的事業(yè)，是中國特色社會主義事業(yè)的重要組成部分。發(fā)展殘疾人事業(yè)是政府和全社會義不容辭的責(zé)任，通過發(fā)展殘疾人事業(yè)，使殘疾人的權(quán)利得到更好的實現(xiàn)，使他們以平等的地位和均等的機會，參與社會生活和國家建設(shè)，共享社會發(fā)展成果。
關(guān)心幫助殘疾人，要把殘疾人當(dāng)作自己的親人，把殘疾人的事當(dāng)作自己的事，想為殘疾人所想，切實幫助殘疾人解決實際問題。只有這樣，才能把黨和政府對殘疾人的關(guān)心、關(guān)愛落到實處。
殘疾人工作涉及方方面面?？祻?fù)、教育、就業(yè)、扶貧、文化體育、福利、環(huán)境建設(shè)、法制建設(shè)等等，作為殘疾人工作者不一定能精通每項業(yè)務(wù)，但要熟悉每項工作的重點和關(guān)健環(huán)節(jié)，這就要求我們平時要注意學(xué)習(xí)，掌握多方面與殘疾人工作有關(guān)的知識，掌握黨和政府對殘疾人工作的政策和要求。
任何一項工作都不是空洞的口號和說教，必須真抓實干。殘疾人工作就是靠廣大殘疾人工作者真抓實干，努力工作，靠對殘疾人康復(fù)訓(xùn)練、白內(nèi)障免費復(fù)明手術(shù)、輪椅捐贈、對殘疾人培訓(xùn)就業(yè)等等為殘疾人辦實實在在的事情來贏得黨和政府和重視和社會的關(guān)注。
解放思想大討論心得體會篇八
當(dāng)前,全市上下掀起了解放思想學(xué)習(xí)、討論的熱潮,作為一名國土資源管理工作者,本人在為期近一個月的學(xué)習(xí)中,能緊緊圍繞“解放思想能形成,推動落實好快干”這一主題,認(rèn)真進行學(xué)習(xí)、思考、討論、總結(jié).現(xiàn)將學(xué)習(xí)的心得和個人應(yīng)怎樣解放思想、服務(wù)大局、立足本職開展工作小結(jié)如下:
一、解放思想是發(fā)展中國特色社會主義的法寶
什么是中國特色社會主義?為什么說解放思想是發(fā)展中國特色社會主義的法寶?所謂中國特色的社會主義,是在黨的領(lǐng)導(dǎo)下根據(jù)中國的國情實行的社會主義,它既不同于傳統(tǒng)的社會主義,又不同于資本主義,它應(yīng)具有以民為本、市場經(jīng)濟、共同富裕、中華文化和民主政治這五個基本特征.以民為本是中國特色社會主義的出發(fā)點和落腳點;市場經(jīng)濟是中國特色社會主義的經(jīng)濟運行基礎(chǔ);共同富裕是中國特色社會主義的.根本目的;中華文化是中國特色社會主義的內(nèi)在要求;民主政治是中國特色社會主義的重要保障.
我們可以看出中國特色社會主義的經(jīng)濟基礎(chǔ)和最終目的都要靠經(jīng)濟的快速發(fā)展,而我們還處在社會主義初級階段,可以說經(jīng)濟建設(shè)是我們的首要任務(wù).改革開放以來,我國的經(jīng)濟發(fā)展取得了讓世界矚目的成績,然而我們深知,這距離共同富裕這個根本目的還很遠(yuǎn).面臨著經(jīng)濟全球化的機遇和挑戰(zhàn),面臨著工業(yè)化、信息化、城鎮(zhèn)化、市場化、國際化深入發(fā)展的新形勢新任務(wù),面臨著不斷出現(xiàn)的新課題新矛盾,這就要求我們必須進行新的實踐和探索.只有繼續(xù)堅持解放思想,才能抓住前所未有的新機遇和應(yīng)對前所未有的新挑戰(zhàn),推進中國特色社會主義事業(yè)不斷向前發(fā)展.
二、新形勢下,國土資源管理工作者更應(yīng)進一步解放思想,破難題、保發(fā)展
土地參與國家宏觀調(diào)控后,國家收緊“地根”與經(jīng)濟快速發(fā)展所產(chǎn)生的土地供需矛盾日益激烈,已經(jīng)成為國土資源管理部門所面臨的最大難題.一方面保護資源是國土部門的職責(zé)所在,一方面保障經(jīng)濟國土部門更是義不容辭,作為縣國土資源系統(tǒng)的工作人員,如何更進一步解放思想破解難題、保障地方發(fā)展,個人認(rèn)為應(yīng)做好以下幾個方面.
(一)加強學(xué)習(xí)宣傳.在強化對自身學(xué)習(xí)的同時要加大宣傳力度,進一步宣傳國土資源方針政策,宣傳我縣的縣情和國土資源利用現(xiàn)狀,宣傳縣內(nèi)外集約、合理利用土地資源典型.通過宣傳轉(zhuǎn)變縣、鄉(xiāng)級領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部的思想觀念,讓嚴(yán)格依法管地、用地成為黨委、政府的自覺行為.要完善制度,落實治本之策,加強重大問題的調(diào)查研究,研究建立資源節(jié)約型社會的運行機制和體系,著力控制國土資源粗放利用以及低水平重復(fù)建設(shè)、大量消耗破壞資源等問題.
(二)堅持依法行政.發(fā)展決不能以犧牲資源和違法違規(guī)作為代價,要健康的、可持續(xù)的、不出事的發(fā)展.針對縣內(nèi)的部分無視法律法規(guī),未批先用、圈而未用、以租代征、盲目擴張等違法用地的行為要堅決予以查處.并且,查處的力度要不斷加大,罰就要罰得讓人心痛、處理就要處理到位,使違法用地的成本增大,使之不想違法更不敢違法.要大力開展土地“三清”,加大出讓金繳納的滯納費用和罰款力度;對停工停產(chǎn)或?qū)嶋H投資額度不符要求的堅決予以清理、分割;對以種種名義超面積建造樓堂館所的要堅決予以處理.此外要按照國務(wù)院《決定》的要求,對治理整頓進行深化,樹立一批典型,切實鞏固清理整頓成果,防止新的土地違法問題的出現(xiàn).
解放思想大討論心得體會篇九
通過開展“科學(xué)發(fā)展觀”活動，結(jié)合參加市局組織的“職業(yè)道德宣傳月”學(xué)習(xí)活動，使我的思想得到了進一步的解放，對這次解放思想大討論活動的重要性有了新的提高。可以說，開展這次解放思想大討論活動，大討論是形式，解放思想是手段，破解難題、促進發(fā)展才是真正目的。我個人認(rèn)為，只有思想的大解放，才能換來事業(yè)的大發(fā)展。下面是我的幾點學(xué)習(xí)體會。
首先，加強學(xué)習(xí)，要注重理論學(xué)習(xí)，不斷提高自己的思想政治素質(zhì)和覺悟，不斷地用馬克思主義理論成果武裝自己的頭腦，才能更新觀念，促進發(fā)展。其次，加強業(yè)務(wù)知識方面的學(xué)習(xí)，提高管理的水平，只有學(xué)好專業(yè)知識，才能成為本職工作和分管領(lǐng)域的行家里手。第三，要學(xué)以致用。學(xué)習(xí)的目的在于應(yīng)用，理論的價值在于指導(dǎo)實踐。堅持學(xué)以致用，要防止只學(xué)不干的教條主義和只干不學(xué)的經(jīng)驗主義。加強在實踐中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中實踐，不斷獲得真知灼見，努力做好本職工作。要防止裝裝門面的形式主義，不能把學(xué)習(xí)作為“包裝”的手段和晉升的“敲門磚”，而是為了解決問題和推進工作。第四，要學(xué)以修身。讀書學(xué)習(xí)不僅是為了改造客觀世界，而且還要改造主觀世界，學(xué)以修身比學(xué)以致用更重要。
讀書學(xué)習(xí)不是一時一事的要求，而是相伴終身的選擇；不是外在壓力，而是內(nèi)在的需要；不是身外之物，而是生命的組成部分；不是為了包裝，而是為了提高自己，推動黨和人民的.事業(yè)發(fā)展。讀書學(xué)習(xí)，能夠提供倫理規(guī)范，促進領(lǐng)導(dǎo)干部不斷塑造完善自己的人格；能夠提供鏡見，促進領(lǐng)導(dǎo)干部不斷反省自己，嚴(yán)于律己，做到堂堂正正做人，認(rèn)認(rèn)真真做事，清清白白做官。
創(chuàng)新是一個民族的“靈魂”，只有創(chuàng)新社會才能發(fā)展，民族才能進步。對一個單位而言創(chuàng)新是一個單位發(fā)展進步的動力，是干部群眾增強信心的保證。領(lǐng)導(dǎo)干部的創(chuàng)新主要表現(xiàn)在管理方面，創(chuàng)新其實就在身邊，只是如何用心地去探索和發(fā)現(xiàn)。只有不斷改革和創(chuàng)新，才能引導(dǎo)單位發(fā)展和進步，才能更好地完成各項工作任務(wù)。
作為領(lǐng)導(dǎo)干部，管理既是責(zé)任，也是服務(wù)。要從管理者轉(zhuǎn)換為服務(wù)者，把服務(wù)留給自己，把方便留給群眾。要樹立管理就是服務(wù)，管理就是奉獻，管理就是生產(chǎn)力，管理就是以人為本的協(xié)調(diào)發(fā)展。要樹立落實科學(xué)發(fā)展觀的理念，落實就是實踐，實踐就是勤奮。服務(wù)和奉獻，落實和勤奮是領(lǐng)導(dǎo)干部必備的素質(zhì)，要情為民所系，權(quán)為民所用，利為民所謀，要成為改革和創(chuàng)新的排頭兵。
領(lǐng)導(dǎo)干部要注重團結(jié)，加強協(xié)作，要在思想上溝通，工作上支持，進一步增強凝聚力和合力。要加強群眾間的團結(jié)，不搞幫派和小團體。要大事講原則，小事講風(fēng)格。
總之，只要我們勤學(xué)習(xí)、善思考、勇實踐、敢轉(zhuǎn)變，徹底解放思想、更新觀念，將所學(xué)所思在實踐中運用、在實踐中檢驗、在實踐中升華，從自身做起，認(rèn)真履行職責(zé)，努力做好服務(wù)，果洛氣象事業(yè)一定能夠得到持續(xù)、快速發(fā)展。
解放思想大討論心得體會篇十
為響應(yīng)“解放思想大討論”活動的開展，分中心信貸科全體工作人員于11月19日下午，展開了“解放思想”大討論活動，大家積極置身學(xué)習(xí)討論中，對于如何在工作中用好解放思想這一大法寶，認(rèn)真剖析自己，尋找差距，改正自身存在的問題，展開了熱烈的討論，每個人都踴躍參加，積極發(fā)言。在此次活動中我的體會總結(jié)如下：
一、存在的主要問題。
1、對于國家的方針，政策了解的不多，專業(yè)知識充電不及時。
2、思路不夠開闊，考慮問題和分析事物不全面，習(xí)慣走老路、唱老調(diào)，對一些新政策，新觀點吸取的不多。
3、平時工作按部就班，循規(guī)蹈矩，被動工作多。滿足于現(xiàn)狀，只求完成任務(wù)不追求精益求精。
二、產(chǎn)生問題的原因。
1、學(xué)習(xí)的主動性不高。平時過分強調(diào)工作忙，知識積累較少。
2、工作作風(fēng)上不夠扎實。思想上不夠緊張，甚至有緩一緩、歇一歇的惰性念頭。
3、創(chuàng)新意識，創(chuàng)新能力不夠，拼搏精神和責(zé)任意識也不夠強烈。
三、整改措施。
1、加強學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。養(yǎng)成坐下來讀書，靜下來思考的習(xí)慣。
2、進一步振奮精神，鼓足干勁。時刻保持工作的新鮮感，努力在辛勤的工作中實現(xiàn)自身價值，永葆工作激情。
3、破除自我滿足觀念，樹立爭先意識，以主人翁的責(zé)任感，踏踏實實干好本職工作。
通過此次大討論活動，對我而言，真正解放了思想，更新了觀念，找準(zhǔn)了問題，理清了思路。今后我將把這次活動的意義貫徹到實際工作中，以達到自我教育，自我完善的目標(biāo)。
按照全市紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)“解放思想大討論”工作安排，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神及相關(guān)會議精神，聯(lián)系自身工作實際，我主要有以下幾點認(rèn)識和體會：
一要牢固樹立解放思想意識。所謂解放思想，就是要使自己的思想認(rèn)識，隨著不斷發(fā)展的客觀世界和實踐的變化而變化，發(fā)展而發(fā)展。在實際工作中敢于實踐、勇于探索，打破慣性思維和主觀偏見的束縛，認(rèn)真研究新情況、解決新問題。2018年，是國家監(jiān)察委正式掛牌組建成立的一年，是中共黨內(nèi)監(jiān)督、反腐經(jīng)驗擴大到黨組織以外的一年，是中國反腐敗斗爭繼續(xù)深入、進入到新階段的一年。面對這種種的形勢變化，面對前無古人的紀(jì)檢監(jiān)察事業(yè)，沒有現(xiàn)成的理論可找，沒有任何捷徑可走，需要我們付出艱辛和成倍的努力。肩負(fù)著全面從嚴(yán)治黨和深化國家監(jiān)察體制改革的重大使命，紀(jì)檢監(jiān)察干部必須心明眼亮，樹新破舊，敏銳捕捉形勢的變化，不斷清除各種思想障礙，更新角色定位，從參與者變監(jiān)督者，強化監(jiān)督意識，強化問題導(dǎo)向，強化法治思維，把解放思想作為推進執(zhí)紀(jì)監(jiān)督改革創(chuàng)新的第一道程序，爭做開拓創(chuàng)新、思變謀變的表率。
二要在解放思想中真抓實干。解放思想不是遠(yuǎn)離現(xiàn)實的苦思冥想，而是擼起袖子加油干，改進作風(fēng)務(wù)實干。面對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭新形勢、新任務(wù)和新要求，紀(jì)檢監(jiān)察干部要始終保持一種時不我待、爭分奪秒的工作緊迫感和責(zé)任感，要有一來工作任務(wù)馬上就干的精神狀態(tài)，要有踏石留印、抓鐵有痕的工作勁頭，堅持不懈抓好中央八項規(guī)定的貫徹落實，并在堅持中深化、在深化中堅持。要注意發(fā)現(xiàn)新問題，運用新招數(shù)，既要緊盯違規(guī)使用公務(wù)用車濫發(fā)津補貼違規(guī)吃喝等老問題，又要注意發(fā)現(xiàn)和糾正服務(wù)群眾推諉扯皮、敷衍塞責(zé)等不作為亂作為等亂象。堅持嚴(yán)管就是厚愛，通過廉政談話、述責(zé)述廉、個人有關(guān)事項報告等教育監(jiān)督形式，及時提醒、及時糾正，加強對干部的日常教育和管理，推動全面從嚴(yán)治黨向基層覆蓋延伸。
三要在解放思想中提升自身?！按蜩F必須自身硬”。紀(jì)檢監(jiān)察干部的素質(zhì)如何，直接影響著現(xiàn)今紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)面對新情況、新問題的解決能力，決定這紀(jì)檢監(jiān)察工作的效率和質(zhì)量，同時關(guān)系著人民群眾對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的信心。在這場解放思想的革命中，紀(jì)檢監(jiān)察干部要牢固樹立進取意識、機遇意識和責(zé)任意識，注意結(jié)合新形勢學(xué)習(xí)好監(jiān)察干部工作方法業(yè)務(wù)知識，不斷更新掌握紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識、法律法規(guī)知識、黨的方針政策和其他領(lǐng)域的各項知識，并在系統(tǒng)內(nèi)廣泛參與能力提升活動，在案件辦理實踐中苦練監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)本領(lǐng)，不斷提升自我監(jiān)督、履職盡責(zé)的能力。
解放思想大討論心得體會篇十一
新時期還存在認(rèn)識落后于形勢的變化、用老辦法解決新問題的現(xiàn)象。因此，當(dāng)前只有解放思想，創(chuàng)新工作思路、工作舉措，更加自覺地把解放思想落實到工作中去，才能深刻把握工作中面臨的新課題、新矛盾。
市場監(jiān)管工作面大量廣，直接關(guān)系到農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展和群眾的切身利益。通過解放思想大討論，堅持問題導(dǎo)向，對如何提高基層監(jiān)管工作成效廣泛征求群眾的意見。對群眾反映強烈的校園周邊“五毛食品”、小餐飲店存在“臟亂差”、農(nóng)村大集食品安全等熱點難點問題，建立問題臺賬，細(xì)化工作措施。能夠馬上解決的，立馬解決到位。比如校園周邊“五毛食品”問題，隨機對轄區(qū)內(nèi)11家食品店進行檢查，規(guī)范商戶經(jīng)營行為，對問題食品予以查封。對于需要長期整改的，制定工作計劃，分步驟抓好整改。比如小餐飲存在“臟亂差”現(xiàn)象，今年我們把小餐飲提升工程作為重點工作之一，先期著重抓好幾個能隨即整改到位的小餐飲店，嚴(yán)格按照操作規(guī)范，實施明廚亮灶，落實好主體責(zé)任，確保盡快取得階段性成效。真正做到有差距就彌補、有問題就解決。
解放思想大討論心得體會篇十二
我鎮(zhèn)6月2日召開全鎮(zhèn)鎮(zhèn)村干部職工大會，全面動員和安排部署以貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀為主題的“解放思想、深化改革、擴大開放、科學(xué)發(fā)展”大討論活動工作，要求通過深入扎實地開展解放思想大討論活動，實現(xiàn)思想大解放，促進思想大統(tǒng)一、觀念大更新、工作大落實、經(jīng)濟大發(fā)展、社會大和諧。
解放思想，是黨的思想路線的本質(zhì)要求，是社會進步的重要推動力量，也是我們應(yīng)對前進道路上各種新情況新問題、不斷開創(chuàng)發(fā)展新局面的一大法寶。首先我們要有思想，思想是一種認(rèn)識，一種客觀事物在我們頭腦中認(rèn)知的反映，并通過語言、文字、動作表達出來，是一種“思”與“想”的結(jié)合。我想只有通過不斷學(xué)習(xí)，才能形成自己的思想。不僅要學(xué)政治理論，提高自己的思想政治素質(zhì)，更為關(guān)鍵的是還要學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，提高業(yè)務(wù)水平，將思想與行動統(tǒng)一起來。所謂解放思想就是要使自己的思想認(rèn)識，隨不斷發(fā)展的客觀實際變化而變化，敢于實踐、勇于探索，打破習(xí)慣勢力和主觀偏見的束縛，研究新情況、解決新問題。
解放思想不是一句空口號，而是要落實到自己的具體行動上來，通過近段時間的學(xué)習(xí)，聯(lián)系目前的實際工作，我覺得解放思想要從以下幾方面做起：
一要勤于學(xué)習(xí)。應(yīng)時刻不忘學(xué)習(xí)，正所謂“學(xué)海無涯”，首先要樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，活到老學(xué)到老，利用休息時間、利用工作之余，切實做到工作學(xué)習(xí)兩不誤；其次要會學(xué)習(xí)，要有方法，學(xué)習(xí)要有針對性，更要有時效性，切實做到學(xué)以致用；最后要堅持學(xué)，持之以恒，不浮躁，在學(xué)習(xí)中努力增長自己的才干。要深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想及黨十七大精神，學(xué)習(xí)省第八次黨代會、省委八屆四次會議、市第二次黨代會、市委二屆六次全會和縣第十次黨代會、縣委十屆三次全會精神，時時關(guān)注各級各部門新的政策方針。通過學(xué)習(xí)，全面、準(zhǔn)確、深刻地把握科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵、精神實質(zhì)和實踐要求?？炭嚆@研自己的業(yè)務(wù)知識，以及科技、管理、哲學(xué)、歷史等各方面的知識，全面提高自身素質(zhì)，以豐富的理論知識武裝頭腦。在學(xué)習(xí)中要向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)，還要虛心向身邊的同志、群眾學(xué)習(xí)，在實踐中學(xué)習(xí)。通過不斷的學(xué)習(xí)，深刻思想，更新工作觀念，從而創(chuàng)新工作思路，適應(yīng)新時期工作的需要。
二要善于思考?！皩W(xué)而不思則罔”，一個人僅僅學(xué)習(xí)而不思考，那將等于什么也沒有學(xué)到。思考是一種能力，要根據(jù)掌握的第一手資料，運用自己所學(xué)的知識，按照正確的方法進行加工，認(rèn)真查擺問題，去粕留精，轉(zhuǎn)化為自己的東西。在工作中不會一帆風(fēng)順，難免會遇到困難與挫折，這時要正確認(rèn)清形勢，把握好大局，妥善處理好矛盾。一定要注意溝通方式和方法不能一成不變，要開動腦筋，想他們所想。要充分運用所學(xué)的知識和工作經(jīng)驗，根據(jù)崗位工作職責(zé)，積極思考如何打開工作局面。
三要勇于實踐。就是要牢固樹立“重在行動，貴在落實”的理念，要將學(xué)習(xí)與行動結(jié)合起來，目的是要學(xué)以致用，促進發(fā)展，我在工作中努力做到以下幾個方面：一是做好“誠信”服務(wù)，科學(xué)指導(dǎo)，做到有諾必踐，絕不信口雌黃。二是積極主動為百姓排憂解難，努力減輕農(nóng)民不必要的負(fù)擔(dān)，千方百計增加農(nóng)民收入。
四要敢于轉(zhuǎn)變。我們在工作的過程中，會接觸到各種各樣的困難和問題，面臨著各種考驗，通過學(xué)習(xí)，認(rèn)真總結(jié)，積極主動解決認(rèn)識上的問題，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高自己的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)。做到廉潔自律，自覺抵制住各種誘惑。同時，在工作中要能夠俯下身子，破除舊觀念，經(jīng)常深入到農(nóng)戶中去，與農(nóng)戶拉近距離，熱情周到地為他們做好服務(wù)，聽取百姓呼聲，搞好干群關(guān)系。
腳步達不到的地方，眼光可以達到；眼光達不到的地方，思想可以達到。只要我們勤學(xué)習(xí)、善思考、勇實踐、敢轉(zhuǎn)變，徹底解放思想、更新觀念，將所學(xué)所思在實踐中運用、在實踐中檢驗、在實踐中升華，從自身做起，認(rèn)真履行職責(zé)，努力做好服務(wù)，我們的社會一定會更穩(wěn)定、更和諧。
解放思想大討論心得體會篇十三
通過開展“科學(xué)發(fā)展觀”活動，結(jié)合參加市局組織的“職業(yè)道德宣傳月”學(xué)習(xí)活動，使我的思想得到了進一步的解放，對這次解放思想大討論活動的重要性有了新的提高?？梢哉f，開展這次解放思想大討論活動，大討論是形式，解放思想是手段，破解難題、促進發(fā)展才是真正目的。我個人認(rèn)為，只有思想的大解放，才能換來事業(yè)的大發(fā)展。下面是我的幾點學(xué)習(xí)體會。
首先，加強學(xué)習(xí)，要注重理論學(xué)習(xí)，不斷提高自己的思想政治素質(zhì)和覺悟，不斷地用馬克思主義理論成果武裝自己的頭腦，才能更新觀念，促進發(fā)展。其次，加強業(yè)務(wù)知識方面的學(xué)習(xí)，提高管理的水平，只有學(xué)好專業(yè)知識，才能成為本職工作和分管領(lǐng)域的行家里手。第三，要學(xué)以致用。學(xué)習(xí)的目的在于應(yīng)用，理論的價值在于指導(dǎo)實踐。堅持學(xué)以致用，要防止只學(xué)不干的教條主義和只干不學(xué)的經(jīng)驗主義。加強在實踐中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中實踐，不斷獲得真知灼見，努力做好本職工作。要防止裝裝門面的形式主義，不能把學(xué)習(xí)作為“包裝”的手段和晉升的“敲門磚”，而是為了解決問題和推進工作。第四，要學(xué)以修身。讀書學(xué)習(xí)不僅是為了改造客觀世界，而且還要改造主觀世界，學(xué)以修身比學(xué)以致用更重要。
讀書學(xué)習(xí)不是一時一事的要求，而是相伴終身的選擇；不是外在壓力，而是內(nèi)在的需要；不是身外之物，而是生命的組成部分；不是為了包裝，而是為了提高自己，推動黨和人民的事業(yè)發(fā)展。讀書學(xué)習(xí)，能夠提供倫理規(guī)范，促進領(lǐng)導(dǎo)干部不斷塑造完善自己的人格；能夠提供鏡見，促進領(lǐng)導(dǎo)干部不斷反省自己，嚴(yán)于律己，做到堂堂正正做人，認(rèn)認(rèn)真真做事，清清白白做官。
創(chuàng)新是一個民族的“靈魂”，只有創(chuàng)新社會才能發(fā)展，民族才能進步。對一個單位而言創(chuàng)新是一個單位發(fā)展進步的動力，是干部群眾增強信心的保證。領(lǐng)導(dǎo)干部的創(chuàng)新主要表現(xiàn)在管理方面，創(chuàng)新其實就在身邊，只是如何用心地去探索和發(fā)現(xiàn)。只有不斷改革和創(chuàng)新，才能引導(dǎo)單位發(fā)展和進步，才能更好地完成各項工作任務(wù)。
作為領(lǐng)導(dǎo)干部，管理既是責(zé)任，也是服務(wù)。要從管理者轉(zhuǎn)換為服務(wù)者，把服務(wù)留給自己，把方便留給群眾。要樹立管理就是服務(wù)，管理就是奉獻，管理就是生產(chǎn)力，管理就是以人為本的協(xié)調(diào)發(fā)展。要樹立落實科學(xué)發(fā)展觀的理念，落實就是實踐，實踐就是勤奮。服務(wù)和奉獻，落實和勤奮是領(lǐng)導(dǎo)干部必備的素質(zhì)，要情為民所系，權(quán)為民所用，利為民所謀，要成為改革和創(chuàng)新的排頭兵。
領(lǐng)導(dǎo)干部要注重團結(jié)，加強協(xié)作，要在思想上溝通，工作上支持，進一步增強凝聚力和合力。要加強群眾間的團結(jié)，不搞幫派和小團體。要大事講原則，小事講風(fēng)格。
總之，只要我們勤學(xué)習(xí)、善思考、勇實踐、敢轉(zhuǎn)變，徹底解放思想、更新觀念，將所學(xué)所思在實踐中運用、在實踐中檢驗、在實踐中升華，從自身做起，認(rèn)真履行職責(zé)，努力做好服務(wù)，果洛氣象事業(yè)一定能夠得到持續(xù)、快速發(fā)展。推薦閱讀：
解放思想大討論心得體會篇十四
通過解放思想大討論，我深刻認(rèn)識到作為新時代的市場監(jiān)管人員，必須樹立新目標(biāo)、體現(xiàn)新?lián)?dāng)、找出新辦法、拿出新作為。
一是樹立新目標(biāo)。在工作中解放思想，就是要注重發(fā)現(xiàn)、總結(jié)、提升。同時，要注重典型示范，打造樣板，抓規(guī)范、立標(biāo)準(zhǔn)，形成氛圍導(dǎo)向，不斷提升工作目標(biāo)。針對轄區(qū)內(nèi)生產(chǎn)企業(yè)和“三小”行業(yè)生產(chǎn)加工工藝低下、服務(wù)水平不高等問題，我們組織轄區(qū)內(nèi)生產(chǎn)企業(yè)和食品小作坊、小餐飲經(jīng)營者到侯營、沙鎮(zhèn)等周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)生產(chǎn)經(jīng)營比較規(guī)范的生產(chǎn)企業(yè)和食品小作坊、小餐飲等單位進行參觀學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)先進生產(chǎn)經(jīng)營和管理經(jīng)驗，對照行業(yè)標(biāo)桿找差距。之后，先后兩次組織轄區(qū)內(nèi)食品小作坊、小餐飲經(jīng)營者巡回參觀整治提升成果，進一步增強了他們提升生產(chǎn)經(jīng)營行為和服務(wù)水平的自覺性。
二是體現(xiàn)新?lián)?dāng)。勇于擔(dān)當(dāng)不是盲目蠻干，而是在解放思想上的主動履責(zé)，積極盡責(zé)，敢于擔(dān)責(zé)。工作中，變被動為主動的過程就是解放思想的過程。針對轄區(qū)內(nèi)商戶安全意識差等問題，我們把日常監(jiān)督檢查和抽檢、快檢有效地結(jié)合起來，對日常監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的違法行為和抽檢不合格食品的單位，依法進行查處，受到廣大消費者的一致好評。通過抽樣檢驗，有效提高了食品生產(chǎn)企業(yè)和經(jīng)營單位的社會責(zé)任感，增強了他們履行食品安全義務(wù)的主動性。
三是找出新辦法。敢于創(chuàng)新，通過觀念轉(zhuǎn)變，促進工作方式轉(zhuǎn)變，突破慣性思維，圍繞工作創(chuàng)新性多想招數(shù)、辦法。食品安全體現(xiàn)的是社會共治，我們在鎮(zhèn)黨委、政府的統(tǒng)籌組織下，聯(lián)合鎮(zhèn)聯(lián)校、派出所等部門，對學(xué)校和托幼機構(gòu)食堂進行聯(lián)合檢查，形成了“政府組織，部門聯(lián)動，群眾參與”的良好格局。通過開展聯(lián)合執(zhí)法，有效提高了工作效率，起到了借力監(jiān)管的作用。
四是拿出新作為。新時期的監(jiān)管工作要求我們強服務(wù)、重監(jiān)管，我們通過壓縮審批時限，優(yōu)化審批流程，為商戶辦理《食品經(jīng)營許可證》等相關(guān)證照，主要做法是：一是優(yōu)化服務(wù)意識：嚴(yán)格按既定流程和時限辦理所有事項的申請，杜絕“體外循環(huán)”，確保行政審批工作依法、按程序、按時限完成。二是優(yōu)化審批流程：將涉及食品藥品安全監(jiān)管工作的流程進行優(yōu)化細(xì)化，制作了食品藥品行政審批流程圖，重點對行政審批的辦理程序和步驟、需要提供的材料、辦結(jié)時限等程序進行細(xì)劃，使相對人一目了然。我們對申請單位的經(jīng)營場所設(shè)置和網(wǎng)上提交申請等方面都給予了很好的指導(dǎo)和幫助，每個商戶的申請材料，都是我們親自送到大廳，每一個證照都是我們?yōu)樯虘舸I(lǐng)，親自送到商戶手里，真正做到了“一次辦好”。
解放思想大討論心得體會篇十五
按照縣委關(guān)于開展“解放思想、改革開放、創(chuàng)新驅(qū)動、科學(xué)發(fā)展”大討論活動的有關(guān)文件要求，我?guī)ьI(lǐng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員和全體教職工通過召開動員會、學(xué)習(xí)交流研討會，認(rèn)真學(xué)習(xí)了十八大會議精神和大討論的有關(guān)文件精神及縣領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)重要講話，廣泛開展“我為科學(xué)發(fā)展獻一策，我為市縣科學(xué)發(fā)展出一計”和“三走遍、三征集”等意見建議征集活動。聯(lián)系進修學(xué)校工作實際，感到深受啟發(fā)。大討論活動是貫徹落實十八大精神的重要體現(xiàn)，是縣全面建成小康縣、實現(xiàn)教育振興計劃和我校實現(xiàn)“跨越發(fā)展，努力創(chuàng)建國家級示范性教師進修學(xué)?！蹦繕?biāo)的需要思想，具有時代的必要性、重要性和及時性。
黨的十八大以來，中華民族需要全體中國人民共同努力，實現(xiàn)偉大的中國夢。每個單位、每個人要與時代、祖國同進步。開展大討論活動，以“市場思維、開放思維、科技思維、法制思維”四種思維促科學(xué)發(fā)展，對我縣推動經(jīng)濟社會跨越發(fā)展、我校提升服務(wù)全縣教育、服務(wù)全縣教師能力，實現(xiàn)創(chuàng)建國家級示范性教師進修學(xué)校的奮斗目標(biāo)具有重要時代意義。思想問題是一切工作的前提，解放思想是我們適應(yīng)新形勢，解決新問題一大法寶。我們要強化改革創(chuàng)新意識，思想上要與時代脈搏相合拍，工作上要結(jié)合自身工作實際進行腳踏實地的改革創(chuàng)新，此所謂“思想決定高度，態(tài)度決定結(jié)果”的具體體現(xiàn)。要緊緊把握大討論活動的總體要求，在實際工作中不斷解放思想、以四種思維完善工作思路、創(chuàng)新工作舉措，促進學(xué)校各項工作科學(xué)發(fā)展。
大討論活動用“四種思維”破解工作“十方面問題”，我校圍繞“實現(xiàn)跨越發(fā)展，創(chuàng)建國家級示范性教師進修學(xué)校”總奮斗目標(biāo)，要在功能發(fā)揮、名師團隊打造、成教工作、學(xué)校發(fā)展（或辦學(xué)）空間、申請“國家級示范性教師進修學(xué)校驗收”五個方面實現(xiàn)新突破。
一是用市場思維和機制促進學(xué)校發(fā)展建設(shè)。激發(fā)跨越趕超、奮進崛起的信心決心，積極籌措資金，加強設(shè)施建設(shè)，提高辦學(xué)條件。要用開放的心態(tài)和措施，進一步加大爭取國家級和省級培訓(xùn)項目和資金力度，努力打造市級骨干教師培訓(xùn)基地，在培訓(xùn)層次和培訓(xùn)項目上為創(chuàng)建“國家級示范性教師進修學(xué)?！钡於ɑA(chǔ)。
二是用開放的思維和方法提升傳統(tǒng)培訓(xùn)業(yè)務(wù)。需要我們結(jié)合實際工作，實現(xiàn)“無中生有、有中生新”。要進一步暢通對外溝通渠道，采用“走出去”和“請進來”的方式，加強與外界溝通聯(lián)系。多與省廳、市局、縣委縣政府、縣教育局等上級部門和領(lǐng)導(dǎo)匯報溝通工作，爭取上級領(lǐng)導(dǎo)的支持；多與兄弟單位開展交流合作，多深入基層一線學(xué)校調(diào)研工作，掌握最貼近參訓(xùn)學(xué)員的第一手資料等等，在培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式方面改革創(chuàng)新，提升培訓(xùn)層次和效果。合作辦學(xué)方面探索更有效的管理模式。附中建設(shè)要抓好機遇，起好步，實現(xiàn)良性循環(huán)。成教招生工作要主動拓展業(yè)務(wù)范圍，深入市內(nèi)各大機關(guān)、各大企業(yè)及周邊縣市的進修學(xué)校、職教中心拓展招生業(yè)務(wù)。
三是用科技的思維和手段促工作方式轉(zhuǎn)變。采用現(xiàn)代化辦公方式，提升工作效率。逐步實現(xiàn)無紙化辦公和信息管理現(xiàn)代化，與勤儉節(jié)約理念相結(jié)合，做好節(jié)能減排工作，按照《進修學(xué)校厲行勤儉節(jié)約的暫行規(guī)定》，具體在辦公用品、用水、用電等方面搞好勤儉節(jié)約，以此帶動思維方式和工作方式的轉(zhuǎn)變。
四是用法制的思維和方式加強學(xué)校管理。優(yōu)化學(xué)校發(fā)展環(huán)境，實現(xiàn)依法治校。進一步完善工作制度，將工作責(zé)任明確到人，做到事事有人管，時時有人管，處處有人管。在培、樹、推名師工作和干部培養(yǎng)及任用方面，做到公開透明、任人唯賢。學(xué)校進行精細(xì)化、法制化管理，實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展。
解放思想大討論心得體會篇十六
解放思想即是學(xué)習(xí)理論的深入過程，也是把學(xué)理論向?qū)嵺`轉(zhuǎn)化的過程，中國大學(xué)網(wǎng)范文之心得體會:解放思想大討論心得體會：解放思想必須牢牢把握科學(xué)發(fā)展觀的理論。企業(yè)基層黨員干部學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀應(yīng)放在提高執(zhí)行力和本職工作創(chuàng)新上來。我們在以往的學(xué)習(xí)討論中，人們習(xí)慣談?wù)勓矍吧a(chǎn)遇到的芝麻小事、表決心和愿望，以為這就是解放思想了，其實，這是的形式主義的表現(xiàn)形式。要避免形式主義，必須有正確的理論為指導(dǎo)，牢牢把握科學(xué)發(fā)展觀的理論方向，用科學(xué)發(fā)展觀引領(lǐng)思想解放。
作為基層黨員干部解放思想，就是要在增強執(zhí)行力上下功夫。所謂的增強執(zhí)行力，就是積極主動、不打折扣地全面貫徹落實上級的方針政策和工作部署。解放思想，就是按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，分析理解我們現(xiàn)行政策和措施的正確與否，從而消除在執(zhí)行過程中的思想阻力。例如：我們分析判斷我部近幾年來的政策措施是否正確。首先看動力改型，淘汰蒸汽機車的決策。當(dāng)時也有人認(rèn)為這樣的決策是敗家，疑問蒸汽機車和電力機車用的好好的，為什么還要上我們不熟悉的內(nèi)燃機車?從這兩年內(nèi)燃機車在運輸生產(chǎn)運用的效果上看，運能提高了，效益上去了，這充分說明當(dāng)初的決策是正確的。再看部確定的線路疏水和上質(zhì)量工程決策。當(dāng)時也有不同聲音，認(rèn)為光靠疏水解決不了線路安全隱患問題。事實是通過線路疏水和上質(zhì)量工程，我們?nèi)隂]有發(fā)生嚴(yán)重脫線事故，這在一次了當(dāng)時的決策是正確的。再看目前推廣的手口示意法，到目前也有阻力。手口示意法是一項較為科學(xué)的操作管理辦法，為什么執(zhí)行難，歸根到底還是我們習(xí)慣勢力、習(xí)慣做法在作怪。以上例子想說明一個道理，就是我們作為一個執(zhí)行者，在想問題、辦事情上要多加思考，不能用歪理學(xué)說妄下結(jié)論，要學(xué)會用科學(xué)發(fā)展觀來辨別是非，這才是我們學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的真諦.
曾強執(zhí)行力，一方面要解決思想認(rèn)識上的矛盾，從思想上做到響應(yīng)擁護，同時還要解決行動上的問題，也就是真響應(yīng)和假響應(yīng)的問題。我們這幾年隨著我部的發(fā)展，在思想觀念上有了很大的轉(zhuǎn)變，工作思路也有了一些新的變化，工作上也取得了一些成就。但是還要看到，我們的思想轉(zhuǎn)變與現(xiàn)實工作有差距，與領(lǐng)導(dǎo)的發(fā)展思路有差距，與社會大的發(fā)展要求差距更大。所以，我們面臨的思想解放的任務(wù)更加重要和緊迫。
只有先進的思想，才會有先進的行動。因此，學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀首要任務(wù)是提高認(rèn)識，思想認(rèn)識不解決，做任何事情也就無從談起。一是要有創(chuàng)新的高度。要不斷創(chuàng)新思維，勇于打破因循守舊、固步自封的一些舊的思想觀念;要不斷創(chuàng)新機制，敢于突破一些體制、機制的束縛，要不斷創(chuàng)新工作，樹立人人都是創(chuàng)新、創(chuàng)造、創(chuàng)業(yè)主體的理念。二是要有全局的高度。只有人人解放思想，才會形成解放思想的濃厚氛圍。解放思想必須從我做起，從現(xiàn)在抓起。三是要有發(fā)展的高度。要通過解放思想，大家對加快推進各自的工作，促進生產(chǎn)安全和經(jīng)濟發(fā)展，才會有更高的目標(biāo)、更嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、更遠(yuǎn)的`發(fā)展愿景。
認(rèn)識問題解決之后，要把想法變?yōu)楝F(xiàn)實，還必須具備較強的技術(shù)業(yè)務(wù)本領(lǐng)做保證，否則都是空談。因此 ，我們要不斷加強自身業(yè)務(wù)技能的培養(yǎng)，努力鉆研科學(xué)文化知識，特別是業(yè)知識，通過學(xué)習(xí)，提高做好本職工作的能力，使我們每一名黨員和黨員干部，不僅在政治上成熟，思想上進步，理論上豐富，同時在技術(shù)和業(yè)務(wù)上也做到領(lǐng)先，成為想干事、會干事、能干事的領(lǐng)頭人。
解放思想的目的是推動工作創(chuàng)新。我們就是要通過解放思想大討論來，查找我們以往不合時宜的思想觀念和工作思路，轉(zhuǎn)變觀念，創(chuàng)新工作。所以，我們在討論中要從以下三個方面下工夫。一是要正視問題敢于揭短。要通過解放思想大討論活動，深入從思想上、工作上查找問題和根源。二是要查找差距敢于碰硬。要通過新一輪解放思想大討論活動，認(rèn)識到我們的工作基礎(chǔ)還有差距，工作中的疑難問題還很多，既有思想差距、能力缺陷，又有制度障礙和基礎(chǔ)薄弱，只有認(rèn)識到我們的缺點和不足，我們才能有的放矢改地進工作。三是要解決問題敢于動真格。對于查找出的各種問題，要認(rèn)真研究解決，及時制定整改措施，切實抓好整改落實。對需要整改的事項，必須落實責(zé)任，限時整改到位。
我們要以解放思想大討論活動為契機，強化加快發(fā)展的觀念，牢固樹立加快發(fā)展的意識，增強執(zhí)行力，提高創(chuàng)新力，使我們在工作質(zhì)量上有一個大的進步和跨越。
解放思想大討論心得體會篇十七
思想解放是促進社會變革的巨大力量，觀念更新是推動社會提高的重要因素。不斷增強“解放思想、更新觀念”的自覺性，以思想的大解放促進企業(yè)的大發(fā)展，是我們推進企業(yè)提高的內(nèi)在動力。下花園發(fā)電廠按照集團公司的部署，緊緊圍繞“效益年”的中心工作，繼續(xù)深入開展“解放思想、更新觀念”大討論活動。我們始終堅持“貫穿一條主線，融入一個中心，抓住一個重點，實現(xiàn)一個目標(biāo)”的“四個一”總體要求，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)“效益年”各項工作，以各級領(lǐng)導(dǎo)干部為重點，結(jié)合社會主義榮辱觀教育，大力加強本事建設(shè)，把轉(zhuǎn)變思想和工作作風(fēng)、踐行“八榮八恥”作為干部年終考評的重要依據(jù)之一，促進企業(yè)由生產(chǎn)型向經(jīng)營型轉(zhuǎn)變。
“觀念決定思路”，“思路決定出路”。3月29日，集團公司召開了深化“解放思想，更新觀念”大討論視頻會議后，下花園發(fā)電廠領(lǐng)導(dǎo)班子立即行動，在認(rèn)真研討領(lǐng)會集團公司會議精神基礎(chǔ)上，研究制定了深入開展“解放思想、更新觀念”大討論活動方案，還精心組織中層管理人員對活動方案進行討論，確保大討論活動的組織領(lǐng)導(dǎo)、過程控制和富有成果。
下花園發(fā)電廠始終把學(xué)習(xí)教育擺在首要位置，采用一般學(xué)習(xí)與突出重點相結(jié)合，集中學(xué)習(xí)與交流學(xué)習(xí)相結(jié)合，理論學(xué)習(xí)與聯(lián)系實際相結(jié)合等方法，抓好重點群體、重點對象的學(xué)習(xí)教育。經(jīng)過邊學(xué)習(xí)、邊討論，學(xué)議結(jié)合，廠領(lǐng)導(dǎo)構(gòu)成一致共識：領(lǐng)導(dǎo)干部必須帶頭樹立憂患意識和競爭意識，帶頭破除妨礙企業(yè)發(fā)展的各種障礙，帶頭講原則、重感情、促團結(jié)、求和諧，以“不換思想就換人”的膽略，一級帶著一級著力解決企業(yè)發(fā)展中存在的矛盾和問題，做到職責(zé)到位、措施到位、工作到位，構(gòu)成一級檢查一級，一級考核一級的閉環(huán)管理模式，使管理部門成為優(yōu)質(zhì)高效、指導(dǎo)服務(wù)、指揮決策中心，使“解放思想、更新觀念”的理論成果盡快轉(zhuǎn)化為提高企業(yè)經(jīng)濟效益、促進企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展的執(zhí)行本事、治企本事和創(chuàng)新本事。
應(yīng)對電煤價格上漲、機組利用小時減少、設(shè)備日趨老化、競價上網(wǎng)等嚴(yán)峻的內(nèi)外形勢和歷史遺留問題，廠領(lǐng)導(dǎo)一方面深入實際，調(diào)查研究，另一方面開門納諫，向基層征求意見。我們重點查找制約企業(yè)提高和發(fā)展的問題，切實解決領(lǐng)導(dǎo)和管理層中不貼合集團公司發(fā)展要求、不適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需要、不能讓廣大職工滿意等問題。問題主要表現(xiàn)如下：一是重生產(chǎn)，輕效益，重工作，輕成本的意識比較突出；二是有的自覺不自覺地放松學(xué)習(xí)，技術(shù)業(yè)務(wù)本事跟不上企業(yè)競爭和發(fā)展的形勢需要；三是有的工作因循守舊，缺乏進取和創(chuàng)新意識；四是有的安于現(xiàn)狀，驕傲自滿，不善于理解新生事物；五是工作效率低，服務(wù)意識差，職能作用發(fā)揮不充分；七是過不了人情關(guān)、面子關(guān)、不按程序辦，管理不規(guī)范；八是對待個人利益過重，守土戀家，小富即安，看不到企業(yè)的生存危機，缺乏搶占外部市場的意識等。針對目前存在的問題，以及管理難點、經(jīng)營薄弱點，我們帶頭抓主要矛盾和矛盾的主要方面，分層次延伸“大討論”活動的內(nèi)涵，即，決策層制定目標(biāo)、分解任務(wù)、職責(zé)到人；管理層建立措施、組織協(xié)調(diào)、分析考核；執(zhí)行層嚴(yán)格要求、自我加壓，確保效果，逐步探索建立發(fā)現(xiàn)問解決問題的形式和做法，以創(chuàng)新的思維提升干部職工思想解放、觀念更新。
我們著眼于正在做的事情，認(rèn)真分析企業(yè)經(jīng)營現(xiàn)狀和生存風(fēng)險，堅定了“走出去創(chuàng)業(yè)”的信心和決心。我們堅持多條腿走路、多向發(fā)展、多點支撐，不斷挖潛新的經(jīng)濟增長點，依托豐寧、盤電、托電三個項目部，擴大經(jīng)營范圍，進取拓展承包新的項目部，將老小電廠人員多的劣勢轉(zhuǎn)化為承包外埠項目部的優(yōu)勢。檢修公司在爭創(chuàng)檢修品牌上下功夫，先后承攬石景山熱電廠、云崗發(fā)電公司、托克托發(fā)電公司等機組檢修任務(wù)。實業(yè)公司在提升產(chǎn)業(yè)層次上進取開發(fā)新項目，大力組織小瓶裝純凈水、粉煤灰干灰、陶粒磚的生產(chǎn)和營銷。
我們還充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)和電視的宣傳作用，在全廠范圍認(rèn)真宣貫大討論活動各階段的目標(biāo)和任務(wù)，樹立典型，起到良好的示范作用，贏得職工的支持和理解，營造了“解放思想、更新觀念、緊跟集團公司發(fā)展步伐、老廠創(chuàng)新機制”的氛圍。
“解放思想、更新觀念”的目標(biāo)是使企業(yè)向經(jīng)營型轉(zhuǎn)變。我們緊密聯(lián)系實際，從企業(yè)經(jīng)營管理的戰(zhàn)略、策略、方法三個方面進行破題，構(gòu)建推進企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略支撐體系。在戰(zhàn)略定位上，樹立“安全就是最大的經(jīng)濟效益”的理念，牢牢把握“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，深入學(xué)習(xí)和貫徹溫家寶總理關(guān)于安全生產(chǎn)的有關(guān)指示、集團公司安全生產(chǎn)的文件精神，認(rèn)真履行安全生產(chǎn)第一職責(zé)者的職責(zé)，把安全生產(chǎn)的職責(zé)落實到每個環(huán)節(jié)、每個崗位、每個人。抓好安全文化建設(shè)，每周四午時為固定安全日學(xué)習(xí)時間，安監(jiān)部負(fù)責(zé)規(guī)定活動資料，以班組為單位進行一次安全活動，組織職工學(xué)習(xí)安全規(guī)程和事故通報，聯(lián)系本班實際進行討論，檢查本班組不安全因素，有針對性地制定具體措施；部室領(lǐng)導(dǎo)堅持跟班檢查和指導(dǎo)，或進行抽查。每月召開一次安全網(wǎng)例會，重點講評月度安全生產(chǎn)情景，布置下階段整改措施，構(gòu)成了有園電特色的安全文化。我們加強了“兩票三制”的管理和職責(zé)落實，在全廠各專業(yè)工程師的技術(shù)職責(zé)范圍，增加了安全職責(zé)。下發(fā)了加強工作票管理的通知，每周進行動態(tài)檢查，并填報工作票動態(tài)檢查表，反饋檢查情景。執(zhí)行“三制”，做到定時間、定線路、定設(shè)備、定標(biāo)準(zhǔn)，做到表格化，并與經(jīng)濟職責(zé)制掛鉤進行考核。
建立和健全安全生產(chǎn)問題庫、專家?guī)旌投睫k制、結(jié)案制，深入開展安全性評價和重大危險源評估工作，開展了“安全隱患預(yù)知”活動，加強工作前危險點分析，做到“不做資料不清楚的工作、不做無安全措施的工作，不做無把握的'工作”，完善安全生產(chǎn)保證體系和監(jiān)督體系。每月開展一至兩次應(yīng)急預(yù)案演習(xí)活動，提高全能值班員控制、減輕突發(fā)性事故的本事，提高點檢員提前發(fā)現(xiàn)設(shè)備缺陷隱患的本事，提高檢修人員搶修事故的組織協(xié)調(diào)本事，保證系統(tǒng)無缺陷、管理無漏洞、設(shè)備無故障，夯實安全基礎(chǔ)，到達本質(zhì)安全，實現(xiàn)本質(zhì)經(jīng)濟。
在策略選擇上，抓好經(jīng)營型企業(yè)的轉(zhuǎn)變，把主要精力放在努力提高企業(yè)經(jīng)濟效益上，跳出原先的工作框架，重新審視企業(yè)的發(fā)展環(huán)境、重新定位企業(yè)的工作思路，重新整合企業(yè)的現(xiàn)有資源，樹立“人人都是經(jīng)營者，效益就在我手中”的理念。堅持勤儉節(jié)儉，艱苦創(chuàng)業(yè)的原則，量力而行，精打細(xì)算，加強財務(wù)預(yù)算管理、利潤管理，完善企業(yè)內(nèi)控制度，嚴(yán)格控制檢修費用、財務(wù)四項費用、職工醫(yī)療費用。加強了非生產(chǎn)用水、用電管理力度。
進取借鑒兄弟單位的先進管理理念和經(jīng)營機制，將他們的經(jīng)驗與我廠的實際進行集成與結(jié)合，實現(xiàn)管理工作“零距離”無縫對接，推進老廠開展點檢定修和全能值班工作。經(jīng)過點檢，擴大狀態(tài)檢修的比例，減少設(shè)備欠維修或過維修，對設(shè)備進行劣化分析，到達預(yù)防性的維修、狀態(tài)檢修，增強了企業(yè)的活力和后勁。
在方法措施上，找準(zhǔn)生產(chǎn)經(jīng)營管理的關(guān)鍵問題，制定了《下花園發(fā)電廠生產(chǎn)經(jīng)營行動計劃》、《下花園發(fā)電廠降非停行動計劃》，以規(guī)范化管理為突破口，確定管理目標(biāo)，使安全目標(biāo)、設(shè)備目標(biāo)、技術(shù)目標(biāo)、培訓(xùn)目標(biāo)等方面更具體，詳細(xì)，使之成為各級領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的共同目標(biāo)和自覺行為。制定了我廠節(jié)能管理制度和辦法，分解、下達各單位的節(jié)能計劃和指標(biāo)，每季度召開一次全廠經(jīng)濟活動分析會，拓寬經(jīng)濟活動分析面，開展節(jié)能分析，及時發(fā)現(xiàn)問題，并制定整改措施和職責(zé)單位，堵塞管理漏洞，構(gòu)成明確目標(biāo)下的管理控制機制。著眼于節(jié)儉一張紙、一度電、一克煤、一滴水，深入開展“抓管理、保安全、控成本、增效益”主題勞動競賽活動，加強競賽的過程管理，分階段進行動態(tài)考核講評。堅持開展運行值大小指標(biāo)、機組檢修、搶發(fā)電量等專項勞動競賽，各基層單位進取開展合理化提議、修舊利廢，以及小核算、小革新、小改善、小提議、小節(jié)儉、小經(jīng)驗的“六小”競賽活動。在動態(tài)講評時，注重典型引路，將好的典型和差的典型一齊公布，鼓舞了先進，鞭策了后進，有力地促進了企業(yè)向經(jīng)營型轉(zhuǎn)變。
解放思想大討論心得體會篇一
從大范圍來說：解放思想是促進教育事業(yè)又快又好發(fā)展的強大動力，是實現(xiàn)教育事業(yè)十一五規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)的重大舉措，是搶抓機遇、應(yīng)對挑戰(zhàn)的迫切需要，是加強干部隊伍作風(fēng)建設(shè)，進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的重要保障。
從我們學(xué)校的小范圍來說：學(xué)校全體教師要充分認(rèn)識到了這次思想解放大討論活動的重要意義，堅決沖破一切妨礙學(xué)校發(fā)展的思想觀念，堅決改變一切束縛學(xué)校教育發(fā)展的做法和規(guī)定，堅決革除一切影響學(xué)校發(fā)展的弊端，使我們的思想有一個大的解放，作風(fēng)有一個大的轉(zhuǎn)變。這樣，才能讓我們的思想得到解放，才能推動我們的學(xué)校工作，也才能使我們學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)們看到我們一線老師的實際想法，從而得到一套真正聯(lián)系上下老師關(guān)系的、英明的、更有效的、更人文的管理思想和管理方法，切實的促進學(xué)校的發(fā)展。
我們從以下幾個方面努力著手去做：
首先講團結(jié)
“團結(jié)就是力量，眾人拾柴火焰高”我們不僅要團結(jié)我們學(xué)校的全體老師，我們還要想辦法團結(jié)一切我們可以團結(jié)和利用的力量，大家為了一個目標(biāo)共同努力，才會取得驕人成績。教學(xué)方面：比如校內(nèi)公開課的開展問題，怎樣才能使得這項工作真正的發(fā)揮作用來呢？我想沒有必要每個星期都有各門課程的開課，因為在實際的教學(xué)工作中大家都是沒有那么多的精力和時間，而且對于教學(xué)評價也是小范圍的，還不如一個學(xué)期只開4、5節(jié)課，一開學(xué)就由學(xué)校規(guī)定上課的老師和時間，盡量讓全體老師參與，甚至是可以請外校的教研員或是教研室的來共同討論教學(xué)方法，解決教學(xué)難題，為下輪教育教學(xué)做好了充分的準(zhǔn)備，達到了資源共享。這樣不僅學(xué)?？梢栽诤暧^上調(diào)控學(xué)校的教師培養(yǎng)對象，對他們進行有效的、有目的訓(xùn)練和培養(yǎng)，同時，也可以在一定的程度上給教研室的老師創(chuàng)造來我們學(xué)校發(fā)現(xiàn)人才和培養(yǎng)人才的機會，不僅有目的，有效果，還更能促進學(xué)校的外向發(fā)展。我覺得也不是一件不好辦的事情。
任課教師方面：我覺得沒有必要拘泥眼里的看法，很多時候我們也會有看走眼的時候，我們應(yīng)該放開自己的思想包袱和壓力，“小馬過河”一樣先應(yīng)該放開膽子讓那些新教師試著用自己的教育方法和新時代的教學(xué)方式來做一做，也許他們會帶給你們一個大大的驚喜哦！
還有，平時老師和老師之間的關(guān)系我想作為領(lǐng)導(dǎo)沒有必要一定要“插上一腳”，第一，大家都是大人了，有很多時候也無非是一些小事，大家產(chǎn)生誤會是很正常的，應(yīng)該讓他們自己去解決，時間久了，有很多誤會也自然會明了了。領(lǐng)導(dǎo)沒有必要在沒有了解具體的事實的情況下就作出明確的表態(tài)，我想那么那些不良的行為自會少了。作為領(lǐng)導(dǎo)這是很重要的一條原則，那就是要本著事實做決定。第二，現(xiàn)實生活中有些人的存在是一種小人行為，這也是很正常的，因為不管是上下五千年的歷史，還是現(xiàn)在新時代的人們，大家怎么鞭刺也都無法阻止這樣的人的存在，它是社會的負(fù)面效應(yīng)，是不良的產(chǎn)物。但是，我們有理由漠視他們的行為和不尊的說法，特別是領(lǐng)導(dǎo)更應(yīng)該用凡事“一分為二”的哲學(xué)思想來解讀學(xué)校里的各位老師的行為，用大度的、寬容的心態(tài)來面對所有的老師，不要一下子就對哪一個老師有怎樣的目光或是想法，那么學(xué)校的老師們也不會斤斤計較了。正所謂的“粗放經(jīng)營”政策，相信我們的學(xué)校的各個關(guān)系都能融洽。
我們更加充分認(rèn)識到和諧的師生關(guān)系是搞好教育教學(xué)工作的必要條件之一。而愛心是做好教育工作的前提，用真誠的愛心對待每一位學(xué)生。做到與學(xué)生以心換心，用心去教，使學(xué)生感到老師不僅是“良師”，而且是“益友”，讓他們充分產(chǎn)生自信，改掉缺點，熱愛學(xué)習(xí)，勤于學(xué)習(xí)，按照教師的教導(dǎo)逐步走向理智和成熟。
我是班主任，每天跟學(xué)生接觸，我就是在平時課下時間，放學(xué)路上有時候跟他們一起走，這樣便走邊聊，有時候聊學(xué)習(xí)，有時候他們就說自己身邊的事兒，時間久了，他們覺得老師與他們距離并不遙遠(yuǎn)，他們能從聊天中感到老師并不討厭他們，反而是很關(guān)心他們的學(xué)習(xí)和生活，于是他可以每天在快樂中學(xué)習(xí)，對老師布置的任務(wù)也不反感。
其次講實干
不僅要干實事兒，而且要巧做事兒。過去乃至現(xiàn)在都有這種現(xiàn)象，就是老師學(xué)生通過題海戰(zhàn)術(shù)，通過拼時間來追求教學(xué)成績。最后弄得學(xué)生非常累，能力非常低。為了改變這種狀況，我校應(yīng)多組織教師積極參加各種培訓(xùn)，學(xué)習(xí)新理念，用新課改的精神指導(dǎo)教學(xué)研究，不斷改進教學(xué)方法，以人為本，著力培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力，拓寬學(xué)生在教學(xué)活動中的空間。我想這方面學(xué)校是做的比較好的。還有教科研，不同學(xué)科的教師應(yīng)努力嘗試改變過去老的教學(xué)模式，不斷創(chuàng)新，不斷挑戰(zhàn)自己，在教育教學(xué)方式方法上進行了大膽嘗試和研究，現(xiàn)在各學(xué)科都在努力改變自己，在改變過程中有些學(xué)科還沒有找到更適合自己的方法，但是只要肯鉆研，我想會有一個好的結(jié)果。這方面我覺得學(xué)校的支持力度還是有待于進一步的提高的。
最后講勤奮
我們老師經(jīng)常拿愛迪生的話，“成功等于百分之九十九的汗水家百分之一的靈感，”來告誡學(xué)生要勤奮，同樣在教學(xué)崗位上，再優(yōu)秀的老師如果沒有勤奮的工作作保障，肯定不會取得好的成績。用自己的辛勤，拼搏的態(tài)度來感染周圍的每一位教師，感染學(xué)生。付出了就會有收獲，經(jīng)過辛勤努力，我們的教育教學(xué)工作也會有成果。還有一個勤就是“勤充電”。每學(xué)期，學(xué)校就組織全體教師進行了讀書活動，互相交流讀書心得。通過勤讀書，讀好書，不斷轉(zhuǎn)變思想，轉(zhuǎn)變教育教學(xué)觀念、轉(zhuǎn)變教育教學(xué)中的弊端。
相信，通過我們的努力，我校教育教學(xué)工作一定會上一個新的臺階，再鑄黃宅二小的輝煌。
這就是我的作為一個很普通的老師也不是很成型的理論說法，相信它肯定存在很多的缺陷，只是我自己還不是很成熟的一些說法而已，倘若學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)看了有不滿意的地方還請多多諒解，當(dāng)然，我也相信領(lǐng)導(dǎo)終究是領(lǐng)導(dǎo)，一定會有自己的解釋和看法的。
解放思想大討論心得體會篇二
草行業(yè)的突破與發(fā)展，不僅與國家的經(jīng)濟發(fā)展密切相關(guān)，也是我們每個煙草人夢寐以求的愿望。實現(xiàn)煙草行業(yè)的創(chuàng)新與發(fā)展，是歷史賦予我們煙草人的責(zé)任，作為*煙人，更是責(zé)無旁貸。這種責(zé)任落到我們每個人身上就不能只是一句口號，而應(yīng)該是一種意識、一種思考、一種實際行動。
首先，這個責(zé)任體現(xiàn)在危機意識上。
從經(jīng)濟發(fā)展和社會進步來看，決定煙草行業(yè)發(fā)展的環(huán)境已經(jīng)受到各方面更為嚴(yán)格的約束，對煙草生產(chǎn)經(jīng)營管理的社會關(guān)注度將越來越高，面臨的責(zé)任和難度進一步增大。從*煙自身發(fā)展看，還存在著許多亟待解決的問題，管理需要進一步規(guī)范、監(jiān)督需要進一步強化、效率需要進一步提高。從國內(nèi)煙草發(fā)展來看，隨著重組加快，出現(xiàn)異軍突起、后來居上，競爭激烈的狀況。我們與國際先進水平比較，自主創(chuàng)新能力、管理水平存在明顯差距，相當(dāng)長時期內(nèi)都將面臨來自國際上的競爭壓力。正因為我們已經(jīng)站在一個新的更高的起點上，機遇與挑戰(zhàn)并存，面臨的任務(wù)更為艱巨，肩負(fù)的責(zé)任更加重大。
張瑞敏有一句名言：“永遠(yuǎn)戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，永遠(yuǎn)如履薄冰” 。正如此，才成就了今日的海爾。而比爾?蓋茨更把自己的危機意識具體到數(shù)字上：我們離破產(chǎn)永遠(yuǎn)只有十八個月。
為了*煙的發(fā)展，每一個*煙人都要清醒地認(rèn)識當(dāng)前*煙所面臨的形勢，正確對待以前的成績，居安思危，克服固步自封、安于現(xiàn)狀的思想。
其次，這個責(zé)任迫使我們要勤于思考，心系*煙發(fā)展，為*煙的創(chuàng)新之路出謀獻策。
這里所說的思考是指員工在本員工作范圍內(nèi)對企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的出謀獻策，而不是對個人名利得失的考慮。這種思考是基于對企業(yè)發(fā)展的關(guān)心，是基于一種強烈的責(zé)任心和危機意識。因為企業(yè)的興衰關(guān)乎到每個員工的生存問題，所以企業(yè)的發(fā)展應(yīng)該是所有員工共同關(guān)注的大事，只不過表達這種關(guān)注的方式不同罷了。指責(zé)、抱怨、發(fā)牢騷也是關(guān)注，只不過對企業(yè)的發(fā)展沒有任何益處。但我想，大家應(yīng)該更多地思考如何更好地完成自己的工作任務(wù)，如何提高自己的工作效率，如何盡可能地減少自己工作的失誤，如何做好自己工作范圍內(nèi)的節(jié)能降耗等等。
*煙的創(chuàng)新發(fā)展之路，固然與上層決策緊密相關(guān)，但同時也和每個員工的具體工作密不可分。每個人還是應(yīng)該多思考一些如何改進自己的工作，少一些空談、抱怨。
再次，這個責(zé)任要轉(zhuǎn)化為個人的實際行動，不斷提高自身素質(zhì)，適應(yīng)企業(yè)改革發(fā)展的需要。
企業(yè)改革的不斷深入，必將對每一位員工提出更高的要求，作為個人必須跟上企業(yè)的改革步伐。如果企業(yè)發(fā)展了，而自己還在原地踏步，還按照原來的思維方式辦事，對新的事物和知識不能深刻的領(lǐng)會和接受，那么，你的存在就會成為企業(yè)發(fā)展的絆腳石，就會被企業(yè)淘汰。面對機遇和挑戰(zhàn)，我們必須深刻領(lǐng)悟到逆水行舟、不進則退、慢進也是退的道理。
優(yōu)秀的企業(yè)必須要有優(yōu)秀的人來創(chuàng)造。為此，自覺地加強學(xué)習(xí)，不斷提高自身專業(yè)技能和業(yè)務(wù)水平，就顯得尤為重要。這方面企業(yè)為我們提供了很好的平臺，一系列的激勵機制和培訓(xùn)方案的出臺，實行的首席技術(shù)技能和優(yōu)秀技術(shù)技能崗位制、師帶徒、職業(yè)技能競賽等相關(guān)措施，為我們提供了良好的學(xué)習(xí)氛圍，對我們是一種激勵、鞭策和動力。
在現(xiàn)在的環(huán)境下，*煙的發(fā)展已經(jīng)不能僅僅依賴于某一方面的優(yōu)勢，而是要靠企業(yè)的整體競爭力；不能僅僅依賴于硬件的優(yōu)勢，還要依靠規(guī)范的管理，依靠企業(yè)文化，而這些都需要有一支高素質(zhì)的員工隊伍。真正關(guān)心企業(yè)發(fā)展的員工必定是具有危機意識的人，必定是以實際行動來體現(xiàn)這種責(zé)任的人。企業(yè)的利益和個人的利益是密切相關(guān)的，個人的發(fā)展和企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)也應(yīng)該是一致的，所以，企業(yè)的發(fā)展是我們每個員工義不容辭的責(zé)任。
解放思想大討論心得體會篇三
我以積極的心態(tài)，扎實的工作，誠懇的思想?yún)⑴c到這次“謀求新跨越，建設(shè)新午村”為主題的解放思想大討論活動中，幾天來，通過對學(xué)習(xí)篇目的學(xué)習(xí)，對書記鎮(zhèn)長等領(lǐng)導(dǎo)同志的講話學(xué)習(xí)，切實認(rèn)識到這次大講座活動的必要性緊要性和正確性。
通過聯(lián)系實際，認(rèn)真觀察，再讓這幾個朋的所見所聞結(jié)合，周圍的確存在著與活動方案格格不入的行為和心態(tài)，諸如，個別同志小進即滿，不求大發(fā)展，只要領(lǐng)導(dǎo)不過問，就在床上睡大覺，在桌前泡茶水，在辦公室瞌牙，甚至打麻打牌，不想了解業(yè)務(wù)，不去干點實事。諸如，個另同志總看待黑暗面，和困難，從不想去創(chuàng)造條件，克服困難，解決問題。諸如，個別同志自己不干活，還對進步的同志批點下絆，陰止，諸葛亮如個別同志上班不務(wù)業(yè)，別人找總不在，從來不把值班考勤當(dāng)一回事，諸如，個別同志總是揮金如土，只顧醉生夢死，，最后一推二六五，這種自由，懶散的心態(tài)的確需從思想上和根源上解決。
自從20xx年九月二十日以來，我認(rèn)真檢視自己的思想言行，積極查擺審視自己，總結(jié)體會如下：認(rèn)真做好工作，出滿勤，上滿點。對于上班考勤從未缺勤，沒有請過一次假，沒有遲到、早退等任何現(xiàn)象。今年多次出現(xiàn)大霧，下雪天氣，每次我都寧可早些時間來，也從未遲到過，沒有出現(xiàn)一次給大伙拉后腿的現(xiàn)象。鎮(zhèn)里每六天值一次班，周圍個別部分同志總是遲到或者不參與值班，但我擺正心態(tài)，積極值班，從未脫逃，并且一些同志也個別原因發(fā)生困難，我還積極幫助別人值班。
種協(xié)議，合同，文件等，了解鎮(zhèn)屬的房屋，土地，等情況。會計帳目上，了解如何記帳，下帳，學(xué)習(xí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)會計等書籍。企業(yè)項目跑辦上，我掌握跑辦單位，環(huán)節(jié)，文件，征用土地方式程序等內(nèi)容。
上，行動上，物質(zhì)上，經(jīng)費上做好安全的各項工作，同時也鍛煉了我的工作作風(fēng)提高了工作能力。
工會也是一個大的方面的內(nèi)容，工會今年下放報紙征訂任務(wù)二十份，我和會中同志騎摩托去各單位征訂，雖然歷經(jīng)困難，但也讓我識到了工作的確不是普通人想象的那樣，而是困難多多，挫折多多，醉甜苦辣各種滋味都能體會到。到了年底，我到各企業(yè)去做好和諧車間科室和和諧企業(yè)的評選工作等，都需要改變各企業(yè)對于工會等的認(rèn)識。
食品安全事故月報是分管的一個方面，每月我都總結(jié)基層情況，然后以書面形式上交食品藥品監(jiān)督局，每次都準(zhǔn)點準(zhǔn)時，從未出現(xiàn)工作失誤。
二化廠問題是經(jīng)委的一個重要問題，我和幾個同志每天去二化廠盤點，早出晚歸，共十余天，鎮(zhèn)磚廠總是我也力求盡到自己的一點力量。
的精神得到財政所同志的高度評價。這種最早完成任務(wù)的務(wù)實精神也得到了鎮(zhèn)長的高度贊揚。
今年又趕上十年一度的農(nóng)業(yè)普查，鎮(zhèn)里需選調(diào)一些業(yè)務(wù)實，細(xì)致，有干勁的審查團，對全鎮(zhèn)57個村，一千多戶，三萬多人逐村，逐戶，逐人進行檢查核對，我選調(diào)其中，每天上午8點半上班，12點多下班，下午1：30上班，每天晚上6點多下班，尤其是晚上，總是天黑后借著燈回家。奮戰(zhàn)八天半，終于完成任務(wù)，人們從心理上終于放一一口氣。
本以為完成的工作結(jié)束，可以盡力抓份內(nèi)線上的工作，幾天后，雙卷入到農(nóng)業(yè)普查登記的匯總登記工作中，我認(rèn)認(rèn)直真登記，核算，平衡，力求做到清晰，整潔，準(zhǔn)確，這種一絲不茍，踏踏實實，精益求精的精神得到同志們的高度贊揚。
鎮(zhèn)里工作與學(xué)校工作相比有很大不同之處，學(xué)校管理，方方面面，實實在在，即有虛，也有實，既要實效，也要形式，當(dāng)然更有許多相同之處，鎮(zhèn)里工作如果更加解放思想，工作再具體，再完美，那么，我們鎮(zhèn)里工作也就更加進步，社會就更加和諧，這也正是這次思想解放大討論活動的出發(fā)點和落腳點。
解放思想大討論心得體會篇四
思想是一種認(rèn)識，一種客觀事物在我們頭腦中認(rèn)知的反應(yīng)，并通過語言、文字、動作表達出來，決定人的行為處事。解放思想不僅能夠開闊人的視野，拓寬人的思路，形成積極向上先進的思想更能夠帶人進步，向好的方向發(fā)展。解放思想開展討論活動使我院干部職工解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、思想觀念大解放，引領(lǐng)和推動衛(wèi)生醫(yī)療事業(yè)的大發(fā)展。通過學(xué)習(xí)我更加深刻的認(rèn)識到學(xué)習(xí)必須與時俱進，與工作密切結(jié)合，加強思考，持之以恒，才能行之有效，才能取得真正的進步，創(chuàng)造性地開展好自己的工作。現(xiàn)將我的學(xué)習(xí)心得體會匯報如下：
一、認(rèn)真開展學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識。
分院領(lǐng)導(dǎo)干部成員第一時間開展討論，確定活動內(nèi)容、方式、目標(biāo)，并結(jié)合“三好一滿意”、“樹創(chuàng)建”、“三名”活動，確立了一系列方案。首先組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)省、市領(lǐng)導(dǎo)的講話精神。組織學(xué)習(xí)有關(guān)省委、市委領(lǐng)導(dǎo)的重要講話。深入系統(tǒng)學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想及黨的路線方針政策，關(guān)注國家新的政策方針。二是各領(lǐng)導(dǎo)干部向全院推薦一本好書，分享自己的學(xué)習(xí)經(jīng)驗。分院院長向職工推薦了《一切皆有可能》、《向全世界最好的醫(yī)院學(xué)管理》、《你在為誰工作》、《沒有任何借口》四本書，并開展好書集體學(xué)習(xí)、討論，鼓勵干部職工抒發(fā)心得體會，互相學(xué)習(xí)、交流經(jīng)驗。并將學(xué)習(xí)貫穿于解放思想大討論活動第二階段的全過程。
二、開展自查互查，切實解決問題。
“學(xué)而不思則罔”，只學(xué)習(xí)不思考就等于什么也沒學(xué)到。學(xué)習(xí)只是進步的第一階段，第二階段要思考自己學(xué)到的知識，將學(xué)到的知識應(yīng)用到實踐。讓實踐檢驗自己的學(xué)習(xí)成果，并在實踐中加深學(xué)習(xí)。在實踐中檢驗學(xué)習(xí)成果，掌握工作方法，工作技巧。過程中難免遇到困難與挫折，出現(xiàn)問題要及時查找原因，積極思考，發(fā)現(xiàn)問題的實質(zhì)，研究整改方法，自我改進。比對先進人物、榜樣，思考自己的不足，向群眾、身邊的干部職工虛心請教，尋找突破點，前進方向。以更好的適應(yīng)新時期工作的需要。
三、堅持持久學(xué)習(xí)，活到老學(xué)到老。
“活到老學(xué)到老”形成堅持學(xué)，持之以恒，不浮躁的學(xué)習(xí)習(xí)慣。持久的學(xué)習(xí)，點滴進步是學(xué)習(xí)的必然程序，是取得成功的唯一途徑。在學(xué)習(xí)中努力增長自己的才干，刻苦鉆研自己的業(yè)務(wù)知識，以及科技、管理、哲學(xué)、歷史等各個方面的知識，全面提高自身素質(zhì)，以豐富的理論知識武裝頭腦。持續(xù)為分院發(fā)展提供自己的力量。
我們在工作過程中，會解除到各種各樣的患者，面對各種各樣的問題，只有通過學(xué)習(xí)，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，真正做到積極主動解決認(rèn)識上的問題，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高自己的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)，才能在工作中實踐中升華。我作為一名院長，作為分院的帶頭人負(fù)責(zé)人，面對新的形式，更要不斷更新觀念，改進工作方法，勇于創(chuàng)新，努力做到思想更加解放，學(xué)習(xí)更加主動，工作更加努力，使我思想和工作達到更高的境界。才能不辜負(fù)患者、領(lǐng)導(dǎo)、群眾、職工對我的期望。
2012年3月6日。
解放思想大討論心得體會篇五
習(xí)近平總書記經(jīng)常強調(diào)，抓工作要久久為功。干任何工作都要有恒心、有毅力，像跑馬拉松一樣堅持不懈，像萬里長征一樣步步為營，只有這樣才能順利到達終點。以“功成不必在我”的胸懷和“功成必定有我”的擔(dān)當(dāng)，一步一個腳印地把基層監(jiān)管工作推向前進。
一是勤勉敬業(yè)。不管做什么事情，首先必須勤奮。學(xué)習(xí)好的學(xué)生都是勤奮的學(xué)生，我們作為市場監(jiān)管人員監(jiān)管工作面大量廣更要勤勉敬業(yè)，別人一天工作八個小時，我們可能要一天工作十個小時。同時工作要投入足夠多的智慧，為了干好工作而殫精竭慮、絞盡腦汁，要主動工作，把自己的身心全部融入到工作中，把事業(yè)當(dāng)做施展自己才能的舞臺。
二是敢于擔(dān)當(dāng)。做任何事都不可能一帆風(fēng)順、平平坦坦，不可避免會遇到各種各樣的艱難險阻。作為市場監(jiān)管人員一定要有敢擔(dān)事的寬胸懷、能擔(dān)事的鐵肩膀，正視問題不回避、勇?lián)?zé)任不推諉、直面矛盾不上交，事不避難，敢于擔(dān)當(dāng)。心底無私天地寬，只要不存私心，不謀私利，就沒有任何精神包袱和思想負(fù)擔(dān)，就能夠襟懷坦蕩地干好工作。有人可能講，擔(dān)當(dāng)作為就會得罪人。但是，不擔(dān)當(dāng)不作為可能得罪的人更多，還會留下罵名。擔(dān)當(dāng)作為有可能會引發(fā)一些誤解，但是時間久了大家就會明白，你沒有任何私利，一心為公，廣大干部群眾一定會理解你、支持你。
解放思想只有起點，沒有終點。我們將以此次解放思想大討論為契機，統(tǒng)一思想、凝聚力量，當(dāng)好“食藥衛(wèi)士”，為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟發(fā)展提供良好的營商環(huán)境，為群眾的幸福指數(shù)做出更多的奉獻。
解放思想大討論心得體會篇六
回首30年前，一場關(guān)于真理標(biāo)準(zhǔn)問題的大討論，促進了全國性的思想解放運動的發(fā)展，鄧小平在黨的十一屆三中全會之前的中央工作會議上《解放思想，實事求是，團結(jié)一致向前看》的總結(jié)講話和黨的十一屆三中全會更是確定了解放思想、開動腦筋、實事求是、團結(jié)一致向前看的指導(dǎo)方針，從而揭開了中華民族改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的新篇章。
30年來，我國改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)取得了偉大的成就，歷史告訴我們，解放思想是黨的思想路線的本質(zhì)要求，是發(fā)展中國特色社會主義事業(yè)的一大法寶，也是我們應(yīng)對前進道路上各種新情況新問題、掃除障礙、引領(lǐng)發(fā)展的重要法寶。
30年來，我國的高等教育事業(yè)也取得了長足的發(fā)展，我國也已經(jīng)開始了由高等教育大國向高等教育強國轉(zhuǎn)變的進程，邁入了以提高教育質(zhì)量和教育管理水平為主要特征的大提高階段。前一階段的高等教育改革與發(fā)展實現(xiàn)了高等教育“量”的發(fā)展，新階段高等教育改革與發(fā)展的顯著特點則是轉(zhuǎn)變發(fā)展模式，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，實現(xiàn)高等教育“質(zhì)”的飛躍。在這一新的歷史起點上，我們更需要在解放思想、促進發(fā)展上有新境界。
在深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展發(fā)展觀的進程中，山東省委高校工委下發(fā)了《關(guān)于在全省高校中開展思想解放大討論的通知》，積極推動全省高校在新的歷史時期開展新的解放思想大討論。思想解放大討論有利于拋棄經(jīng)驗主義和慣性思維，沖破一切阻礙科學(xué)發(fā)展的思想體制的束縛。
在高校開展解放思想大討論活動，就要克服因循守舊觀念，強化改革創(chuàng)新意識，著力解決影響高等教育發(fā)展的體制機制問題；克服自滿保守思想，增強危機憂患意識，推動高等教育全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展；克服狹隘封閉觀念，增強開放合作意識，提高對外交流與合作水平；克服片面發(fā)展觀念，樹立科學(xué)發(fā)展意識，增強可持續(xù)發(fā)展能力；要著力探索促進高等教育全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的新思路、新途徑和新舉措。
20xx年，山東大學(xué)明確提出了“人才年”的建設(shè)主題，確立了“人才年”建設(shè)“關(guān)注每個人的成長和發(fā)展”的主旨，突出樹立“大人才觀”和對每個人才“個體”及其“個性化特征”的關(guān)注和尊重，突破了以往只有少數(shù)“精英”和“優(yōu)秀人才”才能稱為人才的狹義的人才培養(yǎng)觀念，這既和山東大學(xué)“擔(dān)承社會責(zé)任，培養(yǎng)民族中堅”的人才培養(yǎng)目標(biāo)不謀而合，更是一種人才培養(yǎng)理念的創(chuàng)新和人才培養(yǎng)思想的解放。讓我們把堅持解放思想和實現(xiàn)山東大學(xué)的人才培養(yǎng)目標(biāo)緊密結(jié)合起來，堅持科學(xué)發(fā)展，進一步推動我校建設(shè)國內(nèi)外知名高水平大學(xué)的進程，為高等教育事業(yè)又好又快地發(fā)展貢獻力量。
解放思想大討論心得體會篇七
x月x日上午，參加縣委中心組（擴大）理論學(xué)習(xí)會。聽了x教授以《解放思想與創(chuàng)新發(fā)展》為主題的報告，x教授的報告深入淺出，通俗易懂，對我們的工作有很大的啟發(fā)。
切需要黨和政府的關(guān)心和全社會的關(guān)愛。
隨著社會的進步與發(fā)展，黨和政府越來越重視殘疾人工作，1990年12月，全國人大常委會審議通過《中華人民共和國殘疾人保障法》；1991年12月，國務(wù)院批準(zhǔn)頒布《中國殘疾人事業(yè)"八五"計劃綱要》及其16個實施方案；1993年9月，國務(wù)院批準(zhǔn)成立由32個部委負(fù)責(zé)人組成的國務(wù)院殘疾人工作協(xié)調(diào)委員會等。這一系列重大舉措的實施，使中國殘疾人事業(yè)由救濟安養(yǎng)為主的初創(chuàng)階段，步入以“平等·參與”為宗旨，康復(fù)、教育、就業(yè)、文化體育、福利、環(huán)境、法制建設(shè)全面發(fā)展的階段，特別是20xx年5月實施《殘疾人就業(yè)條例》、20xx年中共中央中發(fā)20xx7號文件《中共中央國務(wù)院關(guān)于促進殘疾人事業(yè)發(fā)展的意見》出臺后，全國殘疾人工作進入歷史上從未有過的最好時期。20xx年11月，為落實《中共中央國務(wù)院關(guān)于促進殘疾人事業(yè)發(fā)展的意見》，江蘇省出臺了《中共江蘇省委、江蘇省人民政府關(guān)于加快殘疾人事業(yè)發(fā)展的意見》，緊接著中共江蘇省委辦公廳，江蘇省人民政府辦公廳印發(fā)《省有關(guān)部門貫徹實施省委省政府〈關(guān)于加快殘疾人事業(yè)發(fā)展的意見〉責(zé)任分解方案》，進一步明確各部門的目標(biāo)任務(wù)，保證把實事辦實。
在這種大好形勢下，作為殘疾人工作者，我們更要解放思想，真抓實干，全力以赴。
殘疾人有人的尊嚴(yán)和權(quán)利，有參與社會生活的愿望和能力，同樣是社會財富的創(chuàng)造者；尊重、關(guān)心、幫助殘疾人，是社會文明進步的標(biāo)志；殘疾人事業(yè)是高尚的事業(yè)，是中國特色社會主義事業(yè)的重要組成部分。發(fā)展殘疾人事業(yè)是政府和全社會義不容辭的責(zé)任，通過發(fā)展殘疾人事業(yè)，使殘疾人的權(quán)利得到更好的實現(xiàn)，使他們以平等的地位和均等的機會，參與社會生活和國家建設(shè)，共享社會發(fā)展成果。
關(guān)心幫助殘疾人，要把殘疾人當(dāng)作自己的親人，把殘疾人的事當(dāng)作自己的事，想為殘疾人所想，切實幫助殘疾人解決實際問題。只有這樣，才能把黨和政府對殘疾人的關(guān)心、關(guān)愛落到實處。
殘疾人工作涉及方方面面?？祻?fù)、教育、就業(yè)、扶貧、文化體育、福利、環(huán)境建設(shè)、法制建設(shè)等等，作為殘疾人工作者不一定能精通每項業(yè)務(wù)，但要熟悉每項工作的重點和關(guān)健環(huán)節(jié)，這就要求我們平時要注意學(xué)習(xí)，掌握多方面與殘疾人工作有關(guān)的知識，掌握黨和政府對殘疾人工作的政策和要求。
任何一項工作都不是空洞的口號和說教，必須真抓實干。殘疾人工作就是靠廣大殘疾人工作者真抓實干，努力工作，靠對殘疾人康復(fù)訓(xùn)練、白內(nèi)障免費復(fù)明手術(shù)、輪椅捐贈、對殘疾人培訓(xùn)就業(yè)等等為殘疾人辦實實在在的事情來贏得黨和政府和重視和社會的關(guān)注。
解放思想大討論心得體會篇八
當(dāng)前,全市上下掀起了解放思想學(xué)習(xí)、討論的熱潮,作為一名國土資源管理工作者,本人在為期近一個月的學(xué)習(xí)中,能緊緊圍繞“解放思想能形成,推動落實好快干”這一主題,認(rèn)真進行學(xué)習(xí)、思考、討論、總結(jié).現(xiàn)將學(xué)習(xí)的心得和個人應(yīng)怎樣解放思想、服務(wù)大局、立足本職開展工作小結(jié)如下:
一、解放思想是發(fā)展中國特色社會主義的法寶
什么是中國特色社會主義?為什么說解放思想是發(fā)展中國特色社會主義的法寶?所謂中國特色的社會主義,是在黨的領(lǐng)導(dǎo)下根據(jù)中國的國情實行的社會主義,它既不同于傳統(tǒng)的社會主義,又不同于資本主義,它應(yīng)具有以民為本、市場經(jīng)濟、共同富裕、中華文化和民主政治這五個基本特征.以民為本是中國特色社會主義的出發(fā)點和落腳點;市場經(jīng)濟是中國特色社會主義的經(jīng)濟運行基礎(chǔ);共同富裕是中國特色社會主義的.根本目的;中華文化是中國特色社會主義的內(nèi)在要求;民主政治是中國特色社會主義的重要保障.
我們可以看出中國特色社會主義的經(jīng)濟基礎(chǔ)和最終目的都要靠經(jīng)濟的快速發(fā)展,而我們還處在社會主義初級階段,可以說經(jīng)濟建設(shè)是我們的首要任務(wù).改革開放以來,我國的經(jīng)濟發(fā)展取得了讓世界矚目的成績,然而我們深知,這距離共同富裕這個根本目的還很遠(yuǎn).面臨著經(jīng)濟全球化的機遇和挑戰(zhàn),面臨著工業(yè)化、信息化、城鎮(zhèn)化、市場化、國際化深入發(fā)展的新形勢新任務(wù),面臨著不斷出現(xiàn)的新課題新矛盾,這就要求我們必須進行新的實踐和探索.只有繼續(xù)堅持解放思想,才能抓住前所未有的新機遇和應(yīng)對前所未有的新挑戰(zhàn),推進中國特色社會主義事業(yè)不斷向前發(fā)展.
二、新形勢下,國土資源管理工作者更應(yīng)進一步解放思想,破難題、保發(fā)展
土地參與國家宏觀調(diào)控后,國家收緊“地根”與經(jīng)濟快速發(fā)展所產(chǎn)生的土地供需矛盾日益激烈,已經(jīng)成為國土資源管理部門所面臨的最大難題.一方面保護資源是國土部門的職責(zé)所在,一方面保障經(jīng)濟國土部門更是義不容辭,作為縣國土資源系統(tǒng)的工作人員,如何更進一步解放思想破解難題、保障地方發(fā)展,個人認(rèn)為應(yīng)做好以下幾個方面.
(一)加強學(xué)習(xí)宣傳.在強化對自身學(xué)習(xí)的同時要加大宣傳力度,進一步宣傳國土資源方針政策,宣傳我縣的縣情和國土資源利用現(xiàn)狀,宣傳縣內(nèi)外集約、合理利用土地資源典型.通過宣傳轉(zhuǎn)變縣、鄉(xiāng)級領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部的思想觀念,讓嚴(yán)格依法管地、用地成為黨委、政府的自覺行為.要完善制度,落實治本之策,加強重大問題的調(diào)查研究,研究建立資源節(jié)約型社會的運行機制和體系,著力控制國土資源粗放利用以及低水平重復(fù)建設(shè)、大量消耗破壞資源等問題.
(二)堅持依法行政.發(fā)展決不能以犧牲資源和違法違規(guī)作為代價,要健康的、可持續(xù)的、不出事的發(fā)展.針對縣內(nèi)的部分無視法律法規(guī),未批先用、圈而未用、以租代征、盲目擴張等違法用地的行為要堅決予以查處.并且,查處的力度要不斷加大,罰就要罰得讓人心痛、處理就要處理到位,使違法用地的成本增大,使之不想違法更不敢違法.要大力開展土地“三清”,加大出讓金繳納的滯納費用和罰款力度;對停工停產(chǎn)或?qū)嶋H投資額度不符要求的堅決予以清理、分割;對以種種名義超面積建造樓堂館所的要堅決予以處理.此外要按照國務(wù)院《決定》的要求,對治理整頓進行深化,樹立一批典型,切實鞏固清理整頓成果,防止新的土地違法問題的出現(xiàn).
解放思想大討論心得體會篇九
通過開展“科學(xué)發(fā)展觀”活動，結(jié)合參加市局組織的“職業(yè)道德宣傳月”學(xué)習(xí)活動，使我的思想得到了進一步的解放，對這次解放思想大討論活動的重要性有了新的提高。可以說，開展這次解放思想大討論活動，大討論是形式，解放思想是手段，破解難題、促進發(fā)展才是真正目的。我個人認(rèn)為，只有思想的大解放，才能換來事業(yè)的大發(fā)展。下面是我的幾點學(xué)習(xí)體會。
首先，加強學(xué)習(xí)，要注重理論學(xué)習(xí)，不斷提高自己的思想政治素質(zhì)和覺悟，不斷地用馬克思主義理論成果武裝自己的頭腦，才能更新觀念，促進發(fā)展。其次，加強業(yè)務(wù)知識方面的學(xué)習(xí)，提高管理的水平，只有學(xué)好專業(yè)知識，才能成為本職工作和分管領(lǐng)域的行家里手。第三，要學(xué)以致用。學(xué)習(xí)的目的在于應(yīng)用，理論的價值在于指導(dǎo)實踐。堅持學(xué)以致用，要防止只學(xué)不干的教條主義和只干不學(xué)的經(jīng)驗主義。加強在實踐中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中實踐，不斷獲得真知灼見，努力做好本職工作。要防止裝裝門面的形式主義，不能把學(xué)習(xí)作為“包裝”的手段和晉升的“敲門磚”，而是為了解決問題和推進工作。第四，要學(xué)以修身。讀書學(xué)習(xí)不僅是為了改造客觀世界，而且還要改造主觀世界，學(xué)以修身比學(xué)以致用更重要。
讀書學(xué)習(xí)不是一時一事的要求，而是相伴終身的選擇；不是外在壓力，而是內(nèi)在的需要；不是身外之物，而是生命的組成部分；不是為了包裝，而是為了提高自己，推動黨和人民的.事業(yè)發(fā)展。讀書學(xué)習(xí)，能夠提供倫理規(guī)范，促進領(lǐng)導(dǎo)干部不斷塑造完善自己的人格；能夠提供鏡見，促進領(lǐng)導(dǎo)干部不斷反省自己，嚴(yán)于律己，做到堂堂正正做人，認(rèn)認(rèn)真真做事，清清白白做官。
創(chuàng)新是一個民族的“靈魂”，只有創(chuàng)新社會才能發(fā)展，民族才能進步。對一個單位而言創(chuàng)新是一個單位發(fā)展進步的動力，是干部群眾增強信心的保證。領(lǐng)導(dǎo)干部的創(chuàng)新主要表現(xiàn)在管理方面，創(chuàng)新其實就在身邊，只是如何用心地去探索和發(fā)現(xiàn)。只有不斷改革和創(chuàng)新，才能引導(dǎo)單位發(fā)展和進步，才能更好地完成各項工作任務(wù)。
作為領(lǐng)導(dǎo)干部，管理既是責(zé)任，也是服務(wù)。要從管理者轉(zhuǎn)換為服務(wù)者，把服務(wù)留給自己，把方便留給群眾。要樹立管理就是服務(wù)，管理就是奉獻，管理就是生產(chǎn)力，管理就是以人為本的協(xié)調(diào)發(fā)展。要樹立落實科學(xué)發(fā)展觀的理念，落實就是實踐，實踐就是勤奮。服務(wù)和奉獻，落實和勤奮是領(lǐng)導(dǎo)干部必備的素質(zhì)，要情為民所系，權(quán)為民所用，利為民所謀，要成為改革和創(chuàng)新的排頭兵。
領(lǐng)導(dǎo)干部要注重團結(jié)，加強協(xié)作，要在思想上溝通，工作上支持，進一步增強凝聚力和合力。要加強群眾間的團結(jié)，不搞幫派和小團體。要大事講原則，小事講風(fēng)格。
總之，只要我們勤學(xué)習(xí)、善思考、勇實踐、敢轉(zhuǎn)變，徹底解放思想、更新觀念，將所學(xué)所思在實踐中運用、在實踐中檢驗、在實踐中升華，從自身做起，認(rèn)真履行職責(zé)，努力做好服務(wù)，果洛氣象事業(yè)一定能夠得到持續(xù)、快速發(fā)展。
解放思想大討論心得體會篇十
為響應(yīng)“解放思想大討論”活動的開展，分中心信貸科全體工作人員于11月19日下午，展開了“解放思想”大討論活動，大家積極置身學(xué)習(xí)討論中，對于如何在工作中用好解放思想這一大法寶，認(rèn)真剖析自己，尋找差距，改正自身存在的問題，展開了熱烈的討論，每個人都踴躍參加，積極發(fā)言。在此次活動中我的體會總結(jié)如下：
一、存在的主要問題。
1、對于國家的方針，政策了解的不多，專業(yè)知識充電不及時。
2、思路不夠開闊，考慮問題和分析事物不全面，習(xí)慣走老路、唱老調(diào)，對一些新政策，新觀點吸取的不多。
3、平時工作按部就班，循規(guī)蹈矩，被動工作多。滿足于現(xiàn)狀，只求完成任務(wù)不追求精益求精。
二、產(chǎn)生問題的原因。
1、學(xué)習(xí)的主動性不高。平時過分強調(diào)工作忙，知識積累較少。
2、工作作風(fēng)上不夠扎實。思想上不夠緊張，甚至有緩一緩、歇一歇的惰性念頭。
3、創(chuàng)新意識，創(chuàng)新能力不夠，拼搏精神和責(zé)任意識也不夠強烈。
三、整改措施。
1、加強學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。養(yǎng)成坐下來讀書，靜下來思考的習(xí)慣。
2、進一步振奮精神，鼓足干勁。時刻保持工作的新鮮感，努力在辛勤的工作中實現(xiàn)自身價值，永葆工作激情。
3、破除自我滿足觀念，樹立爭先意識，以主人翁的責(zé)任感，踏踏實實干好本職工作。
通過此次大討論活動，對我而言，真正解放了思想，更新了觀念，找準(zhǔn)了問題，理清了思路。今后我將把這次活動的意義貫徹到實際工作中，以達到自我教育，自我完善的目標(biāo)。
按照全市紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)“解放思想大討論”工作安排，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神及相關(guān)會議精神，聯(lián)系自身工作實際，我主要有以下幾點認(rèn)識和體會：
一要牢固樹立解放思想意識。所謂解放思想，就是要使自己的思想認(rèn)識，隨著不斷發(fā)展的客觀世界和實踐的變化而變化，發(fā)展而發(fā)展。在實際工作中敢于實踐、勇于探索，打破慣性思維和主觀偏見的束縛，認(rèn)真研究新情況、解決新問題。2018年，是國家監(jiān)察委正式掛牌組建成立的一年，是中共黨內(nèi)監(jiān)督、反腐經(jīng)驗擴大到黨組織以外的一年，是中國反腐敗斗爭繼續(xù)深入、進入到新階段的一年。面對這種種的形勢變化，面對前無古人的紀(jì)檢監(jiān)察事業(yè)，沒有現(xiàn)成的理論可找，沒有任何捷徑可走，需要我們付出艱辛和成倍的努力。肩負(fù)著全面從嚴(yán)治黨和深化國家監(jiān)察體制改革的重大使命，紀(jì)檢監(jiān)察干部必須心明眼亮，樹新破舊，敏銳捕捉形勢的變化，不斷清除各種思想障礙，更新角色定位，從參與者變監(jiān)督者，強化監(jiān)督意識，強化問題導(dǎo)向，強化法治思維，把解放思想作為推進執(zhí)紀(jì)監(jiān)督改革創(chuàng)新的第一道程序，爭做開拓創(chuàng)新、思變謀變的表率。
二要在解放思想中真抓實干。解放思想不是遠(yuǎn)離現(xiàn)實的苦思冥想，而是擼起袖子加油干，改進作風(fēng)務(wù)實干。面對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭新形勢、新任務(wù)和新要求，紀(jì)檢監(jiān)察干部要始終保持一種時不我待、爭分奪秒的工作緊迫感和責(zé)任感，要有一來工作任務(wù)馬上就干的精神狀態(tài)，要有踏石留印、抓鐵有痕的工作勁頭，堅持不懈抓好中央八項規(guī)定的貫徹落實，并在堅持中深化、在深化中堅持。要注意發(fā)現(xiàn)新問題，運用新招數(shù)，既要緊盯違規(guī)使用公務(wù)用車濫發(fā)津補貼違規(guī)吃喝等老問題，又要注意發(fā)現(xiàn)和糾正服務(wù)群眾推諉扯皮、敷衍塞責(zé)等不作為亂作為等亂象。堅持嚴(yán)管就是厚愛，通過廉政談話、述責(zé)述廉、個人有關(guān)事項報告等教育監(jiān)督形式，及時提醒、及時糾正，加強對干部的日常教育和管理，推動全面從嚴(yán)治黨向基層覆蓋延伸。
三要在解放思想中提升自身?！按蜩F必須自身硬”。紀(jì)檢監(jiān)察干部的素質(zhì)如何，直接影響著現(xiàn)今紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)面對新情況、新問題的解決能力，決定這紀(jì)檢監(jiān)察工作的效率和質(zhì)量，同時關(guān)系著人民群眾對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的信心。在這場解放思想的革命中，紀(jì)檢監(jiān)察干部要牢固樹立進取意識、機遇意識和責(zé)任意識，注意結(jié)合新形勢學(xué)習(xí)好監(jiān)察干部工作方法業(yè)務(wù)知識，不斷更新掌握紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識、法律法規(guī)知識、黨的方針政策和其他領(lǐng)域的各項知識，并在系統(tǒng)內(nèi)廣泛參與能力提升活動，在案件辦理實踐中苦練監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)本領(lǐng)，不斷提升自我監(jiān)督、履職盡責(zé)的能力。
解放思想大討論心得體會篇十一
新時期還存在認(rèn)識落后于形勢的變化、用老辦法解決新問題的現(xiàn)象。因此，當(dāng)前只有解放思想，創(chuàng)新工作思路、工作舉措，更加自覺地把解放思想落實到工作中去，才能深刻把握工作中面臨的新課題、新矛盾。
市場監(jiān)管工作面大量廣，直接關(guān)系到農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展和群眾的切身利益。通過解放思想大討論，堅持問題導(dǎo)向，對如何提高基層監(jiān)管工作成效廣泛征求群眾的意見。對群眾反映強烈的校園周邊“五毛食品”、小餐飲店存在“臟亂差”、農(nóng)村大集食品安全等熱點難點問題，建立問題臺賬，細(xì)化工作措施。能夠馬上解決的，立馬解決到位。比如校園周邊“五毛食品”問題，隨機對轄區(qū)內(nèi)11家食品店進行檢查，規(guī)范商戶經(jīng)營行為，對問題食品予以查封。對于需要長期整改的，制定工作計劃，分步驟抓好整改。比如小餐飲存在“臟亂差”現(xiàn)象，今年我們把小餐飲提升工程作為重點工作之一，先期著重抓好幾個能隨即整改到位的小餐飲店，嚴(yán)格按照操作規(guī)范，實施明廚亮灶，落實好主體責(zé)任，確保盡快取得階段性成效。真正做到有差距就彌補、有問題就解決。
解放思想大討論心得體會篇十二
我鎮(zhèn)6月2日召開全鎮(zhèn)鎮(zhèn)村干部職工大會，全面動員和安排部署以貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀為主題的“解放思想、深化改革、擴大開放、科學(xué)發(fā)展”大討論活動工作，要求通過深入扎實地開展解放思想大討論活動，實現(xiàn)思想大解放，促進思想大統(tǒng)一、觀念大更新、工作大落實、經(jīng)濟大發(fā)展、社會大和諧。
解放思想，是黨的思想路線的本質(zhì)要求，是社會進步的重要推動力量，也是我們應(yīng)對前進道路上各種新情況新問題、不斷開創(chuàng)發(fā)展新局面的一大法寶。首先我們要有思想，思想是一種認(rèn)識，一種客觀事物在我們頭腦中認(rèn)知的反映，并通過語言、文字、動作表達出來，是一種“思”與“想”的結(jié)合。我想只有通過不斷學(xué)習(xí)，才能形成自己的思想。不僅要學(xué)政治理論，提高自己的思想政治素質(zhì)，更為關(guān)鍵的是還要學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，提高業(yè)務(wù)水平，將思想與行動統(tǒng)一起來。所謂解放思想就是要使自己的思想認(rèn)識，隨不斷發(fā)展的客觀實際變化而變化，敢于實踐、勇于探索，打破習(xí)慣勢力和主觀偏見的束縛，研究新情況、解決新問題。
解放思想不是一句空口號，而是要落實到自己的具體行動上來，通過近段時間的學(xué)習(xí)，聯(lián)系目前的實際工作，我覺得解放思想要從以下幾方面做起：
一要勤于學(xué)習(xí)。應(yīng)時刻不忘學(xué)習(xí)，正所謂“學(xué)海無涯”，首先要樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，活到老學(xué)到老，利用休息時間、利用工作之余，切實做到工作學(xué)習(xí)兩不誤；其次要會學(xué)習(xí)，要有方法，學(xué)習(xí)要有針對性，更要有時效性，切實做到學(xué)以致用；最后要堅持學(xué)，持之以恒，不浮躁，在學(xué)習(xí)中努力增長自己的才干。要深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想及黨十七大精神，學(xué)習(xí)省第八次黨代會、省委八屆四次會議、市第二次黨代會、市委二屆六次全會和縣第十次黨代會、縣委十屆三次全會精神，時時關(guān)注各級各部門新的政策方針。通過學(xué)習(xí)，全面、準(zhǔn)確、深刻地把握科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵、精神實質(zhì)和實踐要求?？炭嚆@研自己的業(yè)務(wù)知識，以及科技、管理、哲學(xué)、歷史等各方面的知識，全面提高自身素質(zhì)，以豐富的理論知識武裝頭腦。在學(xué)習(xí)中要向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)，還要虛心向身邊的同志、群眾學(xué)習(xí)，在實踐中學(xué)習(xí)。通過不斷的學(xué)習(xí)，深刻思想，更新工作觀念，從而創(chuàng)新工作思路，適應(yīng)新時期工作的需要。
二要善于思考?！皩W(xué)而不思則罔”，一個人僅僅學(xué)習(xí)而不思考，那將等于什么也沒有學(xué)到。思考是一種能力，要根據(jù)掌握的第一手資料，運用自己所學(xué)的知識，按照正確的方法進行加工，認(rèn)真查擺問題，去粕留精，轉(zhuǎn)化為自己的東西。在工作中不會一帆風(fēng)順，難免會遇到困難與挫折，這時要正確認(rèn)清形勢，把握好大局，妥善處理好矛盾。一定要注意溝通方式和方法不能一成不變，要開動腦筋，想他們所想。要充分運用所學(xué)的知識和工作經(jīng)驗，根據(jù)崗位工作職責(zé)，積極思考如何打開工作局面。
三要勇于實踐。就是要牢固樹立“重在行動，貴在落實”的理念，要將學(xué)習(xí)與行動結(jié)合起來，目的是要學(xué)以致用，促進發(fā)展，我在工作中努力做到以下幾個方面：一是做好“誠信”服務(wù)，科學(xué)指導(dǎo)，做到有諾必踐，絕不信口雌黃。二是積極主動為百姓排憂解難，努力減輕農(nóng)民不必要的負(fù)擔(dān)，千方百計增加農(nóng)民收入。
四要敢于轉(zhuǎn)變。我們在工作的過程中，會接觸到各種各樣的困難和問題，面臨著各種考驗，通過學(xué)習(xí)，認(rèn)真總結(jié)，積極主動解決認(rèn)識上的問題，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高自己的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)。做到廉潔自律，自覺抵制住各種誘惑。同時，在工作中要能夠俯下身子，破除舊觀念，經(jīng)常深入到農(nóng)戶中去，與農(nóng)戶拉近距離，熱情周到地為他們做好服務(wù)，聽取百姓呼聲，搞好干群關(guān)系。
腳步達不到的地方，眼光可以達到；眼光達不到的地方，思想可以達到。只要我們勤學(xué)習(xí)、善思考、勇實踐、敢轉(zhuǎn)變，徹底解放思想、更新觀念，將所學(xué)所思在實踐中運用、在實踐中檢驗、在實踐中升華，從自身做起，認(rèn)真履行職責(zé)，努力做好服務(wù)，我們的社會一定會更穩(wěn)定、更和諧。
解放思想大討論心得體會篇十三
通過開展“科學(xué)發(fā)展觀”活動，結(jié)合參加市局組織的“職業(yè)道德宣傳月”學(xué)習(xí)活動，使我的思想得到了進一步的解放，對這次解放思想大討論活動的重要性有了新的提高?？梢哉f，開展這次解放思想大討論活動，大討論是形式，解放思想是手段，破解難題、促進發(fā)展才是真正目的。我個人認(rèn)為，只有思想的大解放，才能換來事業(yè)的大發(fā)展。下面是我的幾點學(xué)習(xí)體會。
首先，加強學(xué)習(xí)，要注重理論學(xué)習(xí)，不斷提高自己的思想政治素質(zhì)和覺悟，不斷地用馬克思主義理論成果武裝自己的頭腦，才能更新觀念，促進發(fā)展。其次，加強業(yè)務(wù)知識方面的學(xué)習(xí)，提高管理的水平，只有學(xué)好專業(yè)知識，才能成為本職工作和分管領(lǐng)域的行家里手。第三，要學(xué)以致用。學(xué)習(xí)的目的在于應(yīng)用，理論的價值在于指導(dǎo)實踐。堅持學(xué)以致用，要防止只學(xué)不干的教條主義和只干不學(xué)的經(jīng)驗主義。加強在實踐中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中實踐，不斷獲得真知灼見，努力做好本職工作。要防止裝裝門面的形式主義，不能把學(xué)習(xí)作為“包裝”的手段和晉升的“敲門磚”，而是為了解決問題和推進工作。第四，要學(xué)以修身。讀書學(xué)習(xí)不僅是為了改造客觀世界，而且還要改造主觀世界，學(xué)以修身比學(xué)以致用更重要。
讀書學(xué)習(xí)不是一時一事的要求，而是相伴終身的選擇；不是外在壓力，而是內(nèi)在的需要；不是身外之物，而是生命的組成部分；不是為了包裝，而是為了提高自己，推動黨和人民的事業(yè)發(fā)展。讀書學(xué)習(xí)，能夠提供倫理規(guī)范，促進領(lǐng)導(dǎo)干部不斷塑造完善自己的人格；能夠提供鏡見，促進領(lǐng)導(dǎo)干部不斷反省自己，嚴(yán)于律己，做到堂堂正正做人，認(rèn)認(rèn)真真做事，清清白白做官。
創(chuàng)新是一個民族的“靈魂”，只有創(chuàng)新社會才能發(fā)展，民族才能進步。對一個單位而言創(chuàng)新是一個單位發(fā)展進步的動力，是干部群眾增強信心的保證。領(lǐng)導(dǎo)干部的創(chuàng)新主要表現(xiàn)在管理方面，創(chuàng)新其實就在身邊，只是如何用心地去探索和發(fā)現(xiàn)。只有不斷改革和創(chuàng)新，才能引導(dǎo)單位發(fā)展和進步，才能更好地完成各項工作任務(wù)。
作為領(lǐng)導(dǎo)干部，管理既是責(zé)任，也是服務(wù)。要從管理者轉(zhuǎn)換為服務(wù)者，把服務(wù)留給自己，把方便留給群眾。要樹立管理就是服務(wù)，管理就是奉獻，管理就是生產(chǎn)力，管理就是以人為本的協(xié)調(diào)發(fā)展。要樹立落實科學(xué)發(fā)展觀的理念，落實就是實踐，實踐就是勤奮。服務(wù)和奉獻，落實和勤奮是領(lǐng)導(dǎo)干部必備的素質(zhì)，要情為民所系，權(quán)為民所用，利為民所謀，要成為改革和創(chuàng)新的排頭兵。
領(lǐng)導(dǎo)干部要注重團結(jié)，加強協(xié)作，要在思想上溝通，工作上支持，進一步增強凝聚力和合力。要加強群眾間的團結(jié)，不搞幫派和小團體。要大事講原則，小事講風(fēng)格。
總之，只要我們勤學(xué)習(xí)、善思考、勇實踐、敢轉(zhuǎn)變，徹底解放思想、更新觀念，將所學(xué)所思在實踐中運用、在實踐中檢驗、在實踐中升華，從自身做起，認(rèn)真履行職責(zé)，努力做好服務(wù)，果洛氣象事業(yè)一定能夠得到持續(xù)、快速發(fā)展。推薦閱讀：
解放思想大討論心得體會篇十四
通過解放思想大討論，我深刻認(rèn)識到作為新時代的市場監(jiān)管人員，必須樹立新目標(biāo)、體現(xiàn)新?lián)?dāng)、找出新辦法、拿出新作為。
一是樹立新目標(biāo)。在工作中解放思想，就是要注重發(fā)現(xiàn)、總結(jié)、提升。同時，要注重典型示范，打造樣板，抓規(guī)范、立標(biāo)準(zhǔn)，形成氛圍導(dǎo)向，不斷提升工作目標(biāo)。針對轄區(qū)內(nèi)生產(chǎn)企業(yè)和“三小”行業(yè)生產(chǎn)加工工藝低下、服務(wù)水平不高等問題，我們組織轄區(qū)內(nèi)生產(chǎn)企業(yè)和食品小作坊、小餐飲經(jīng)營者到侯營、沙鎮(zhèn)等周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)生產(chǎn)經(jīng)營比較規(guī)范的生產(chǎn)企業(yè)和食品小作坊、小餐飲等單位進行參觀學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)先進生產(chǎn)經(jīng)營和管理經(jīng)驗，對照行業(yè)標(biāo)桿找差距。之后，先后兩次組織轄區(qū)內(nèi)食品小作坊、小餐飲經(jīng)營者巡回參觀整治提升成果，進一步增強了他們提升生產(chǎn)經(jīng)營行為和服務(wù)水平的自覺性。
二是體現(xiàn)新?lián)?dāng)。勇于擔(dān)當(dāng)不是盲目蠻干，而是在解放思想上的主動履責(zé)，積極盡責(zé)，敢于擔(dān)責(zé)。工作中，變被動為主動的過程就是解放思想的過程。針對轄區(qū)內(nèi)商戶安全意識差等問題，我們把日常監(jiān)督檢查和抽檢、快檢有效地結(jié)合起來，對日常監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的違法行為和抽檢不合格食品的單位，依法進行查處，受到廣大消費者的一致好評。通過抽樣檢驗，有效提高了食品生產(chǎn)企業(yè)和經(jīng)營單位的社會責(zé)任感，增強了他們履行食品安全義務(wù)的主動性。
三是找出新辦法。敢于創(chuàng)新，通過觀念轉(zhuǎn)變，促進工作方式轉(zhuǎn)變，突破慣性思維，圍繞工作創(chuàng)新性多想招數(shù)、辦法。食品安全體現(xiàn)的是社會共治，我們在鎮(zhèn)黨委、政府的統(tǒng)籌組織下，聯(lián)合鎮(zhèn)聯(lián)校、派出所等部門，對學(xué)校和托幼機構(gòu)食堂進行聯(lián)合檢查，形成了“政府組織，部門聯(lián)動，群眾參與”的良好格局。通過開展聯(lián)合執(zhí)法，有效提高了工作效率，起到了借力監(jiān)管的作用。
四是拿出新作為。新時期的監(jiān)管工作要求我們強服務(wù)、重監(jiān)管，我們通過壓縮審批時限，優(yōu)化審批流程，為商戶辦理《食品經(jīng)營許可證》等相關(guān)證照，主要做法是：一是優(yōu)化服務(wù)意識：嚴(yán)格按既定流程和時限辦理所有事項的申請，杜絕“體外循環(huán)”，確保行政審批工作依法、按程序、按時限完成。二是優(yōu)化審批流程：將涉及食品藥品安全監(jiān)管工作的流程進行優(yōu)化細(xì)化，制作了食品藥品行政審批流程圖，重點對行政審批的辦理程序和步驟、需要提供的材料、辦結(jié)時限等程序進行細(xì)劃，使相對人一目了然。我們對申請單位的經(jīng)營場所設(shè)置和網(wǎng)上提交申請等方面都給予了很好的指導(dǎo)和幫助，每個商戶的申請材料，都是我們親自送到大廳，每一個證照都是我們?yōu)樯虘舸I(lǐng)，親自送到商戶手里，真正做到了“一次辦好”。
解放思想大討論心得體會篇十五
按照縣委關(guān)于開展“解放思想、改革開放、創(chuàng)新驅(qū)動、科學(xué)發(fā)展”大討論活動的有關(guān)文件要求，我?guī)ьI(lǐng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員和全體教職工通過召開動員會、學(xué)習(xí)交流研討會，認(rèn)真學(xué)習(xí)了十八大會議精神和大討論的有關(guān)文件精神及縣領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)重要講話，廣泛開展“我為科學(xué)發(fā)展獻一策，我為市縣科學(xué)發(fā)展出一計”和“三走遍、三征集”等意見建議征集活動。聯(lián)系進修學(xué)校工作實際，感到深受啟發(fā)。大討論活動是貫徹落實十八大精神的重要體現(xiàn)，是縣全面建成小康縣、實現(xiàn)教育振興計劃和我校實現(xiàn)“跨越發(fā)展，努力創(chuàng)建國家級示范性教師進修學(xué)?！蹦繕?biāo)的需要思想，具有時代的必要性、重要性和及時性。
黨的十八大以來，中華民族需要全體中國人民共同努力，實現(xiàn)偉大的中國夢。每個單位、每個人要與時代、祖國同進步。開展大討論活動，以“市場思維、開放思維、科技思維、法制思維”四種思維促科學(xué)發(fā)展，對我縣推動經(jīng)濟社會跨越發(fā)展、我校提升服務(wù)全縣教育、服務(wù)全縣教師能力，實現(xiàn)創(chuàng)建國家級示范性教師進修學(xué)校的奮斗目標(biāo)具有重要時代意義。思想問題是一切工作的前提，解放思想是我們適應(yīng)新形勢，解決新問題一大法寶。我們要強化改革創(chuàng)新意識，思想上要與時代脈搏相合拍，工作上要結(jié)合自身工作實際進行腳踏實地的改革創(chuàng)新，此所謂“思想決定高度，態(tài)度決定結(jié)果”的具體體現(xiàn)。要緊緊把握大討論活動的總體要求，在實際工作中不斷解放思想、以四種思維完善工作思路、創(chuàng)新工作舉措，促進學(xué)校各項工作科學(xué)發(fā)展。
大討論活動用“四種思維”破解工作“十方面問題”，我校圍繞“實現(xiàn)跨越發(fā)展，創(chuàng)建國家級示范性教師進修學(xué)校”總奮斗目標(biāo)，要在功能發(fā)揮、名師團隊打造、成教工作、學(xué)校發(fā)展（或辦學(xué)）空間、申請“國家級示范性教師進修學(xué)校驗收”五個方面實現(xiàn)新突破。
一是用市場思維和機制促進學(xué)校發(fā)展建設(shè)。激發(fā)跨越趕超、奮進崛起的信心決心，積極籌措資金，加強設(shè)施建設(shè)，提高辦學(xué)條件。要用開放的心態(tài)和措施，進一步加大爭取國家級和省級培訓(xùn)項目和資金力度，努力打造市級骨干教師培訓(xùn)基地，在培訓(xùn)層次和培訓(xùn)項目上為創(chuàng)建“國家級示范性教師進修學(xué)?！钡於ɑA(chǔ)。
二是用開放的思維和方法提升傳統(tǒng)培訓(xùn)業(yè)務(wù)。需要我們結(jié)合實際工作，實現(xiàn)“無中生有、有中生新”。要進一步暢通對外溝通渠道，采用“走出去”和“請進來”的方式，加強與外界溝通聯(lián)系。多與省廳、市局、縣委縣政府、縣教育局等上級部門和領(lǐng)導(dǎo)匯報溝通工作，爭取上級領(lǐng)導(dǎo)的支持；多與兄弟單位開展交流合作，多深入基層一線學(xué)校調(diào)研工作，掌握最貼近參訓(xùn)學(xué)員的第一手資料等等，在培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式方面改革創(chuàng)新，提升培訓(xùn)層次和效果。合作辦學(xué)方面探索更有效的管理模式。附中建設(shè)要抓好機遇，起好步，實現(xiàn)良性循環(huán)。成教招生工作要主動拓展業(yè)務(wù)范圍，深入市內(nèi)各大機關(guān)、各大企業(yè)及周邊縣市的進修學(xué)校、職教中心拓展招生業(yè)務(wù)。
三是用科技的思維和手段促工作方式轉(zhuǎn)變。采用現(xiàn)代化辦公方式，提升工作效率。逐步實現(xiàn)無紙化辦公和信息管理現(xiàn)代化，與勤儉節(jié)約理念相結(jié)合，做好節(jié)能減排工作，按照《進修學(xué)校厲行勤儉節(jié)約的暫行規(guī)定》，具體在辦公用品、用水、用電等方面搞好勤儉節(jié)約，以此帶動思維方式和工作方式的轉(zhuǎn)變。
四是用法制的思維和方式加強學(xué)校管理。優(yōu)化學(xué)校發(fā)展環(huán)境，實現(xiàn)依法治校。進一步完善工作制度，將工作責(zé)任明確到人，做到事事有人管，時時有人管，處處有人管。在培、樹、推名師工作和干部培養(yǎng)及任用方面，做到公開透明、任人唯賢。學(xué)校進行精細(xì)化、法制化管理，實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展。
解放思想大討論心得體會篇十六
解放思想即是學(xué)習(xí)理論的深入過程，也是把學(xué)理論向?qū)嵺`轉(zhuǎn)化的過程，中國大學(xué)網(wǎng)范文之心得體會:解放思想大討論心得體會：解放思想必須牢牢把握科學(xué)發(fā)展觀的理論。企業(yè)基層黨員干部學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀應(yīng)放在提高執(zhí)行力和本職工作創(chuàng)新上來。我們在以往的學(xué)習(xí)討論中，人們習(xí)慣談?wù)勓矍吧a(chǎn)遇到的芝麻小事、表決心和愿望，以為這就是解放思想了，其實，這是的形式主義的表現(xiàn)形式。要避免形式主義，必須有正確的理論為指導(dǎo)，牢牢把握科學(xué)發(fā)展觀的理論方向，用科學(xué)發(fā)展觀引領(lǐng)思想解放。
作為基層黨員干部解放思想，就是要在增強執(zhí)行力上下功夫。所謂的增強執(zhí)行力，就是積極主動、不打折扣地全面貫徹落實上級的方針政策和工作部署。解放思想，就是按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，分析理解我們現(xiàn)行政策和措施的正確與否，從而消除在執(zhí)行過程中的思想阻力。例如：我們分析判斷我部近幾年來的政策措施是否正確。首先看動力改型，淘汰蒸汽機車的決策。當(dāng)時也有人認(rèn)為這樣的決策是敗家，疑問蒸汽機車和電力機車用的好好的，為什么還要上我們不熟悉的內(nèi)燃機車?從這兩年內(nèi)燃機車在運輸生產(chǎn)運用的效果上看，運能提高了，效益上去了，這充分說明當(dāng)初的決策是正確的。再看部確定的線路疏水和上質(zhì)量工程決策。當(dāng)時也有不同聲音，認(rèn)為光靠疏水解決不了線路安全隱患問題。事實是通過線路疏水和上質(zhì)量工程，我們?nèi)隂]有發(fā)生嚴(yán)重脫線事故，這在一次了當(dāng)時的決策是正確的。再看目前推廣的手口示意法，到目前也有阻力。手口示意法是一項較為科學(xué)的操作管理辦法，為什么執(zhí)行難，歸根到底還是我們習(xí)慣勢力、習(xí)慣做法在作怪。以上例子想說明一個道理，就是我們作為一個執(zhí)行者，在想問題、辦事情上要多加思考，不能用歪理學(xué)說妄下結(jié)論，要學(xué)會用科學(xué)發(fā)展觀來辨別是非，這才是我們學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的真諦.
曾強執(zhí)行力，一方面要解決思想認(rèn)識上的矛盾，從思想上做到響應(yīng)擁護，同時還要解決行動上的問題，也就是真響應(yīng)和假響應(yīng)的問題。我們這幾年隨著我部的發(fā)展，在思想觀念上有了很大的轉(zhuǎn)變，工作思路也有了一些新的變化，工作上也取得了一些成就。但是還要看到，我們的思想轉(zhuǎn)變與現(xiàn)實工作有差距，與領(lǐng)導(dǎo)的發(fā)展思路有差距，與社會大的發(fā)展要求差距更大。所以，我們面臨的思想解放的任務(wù)更加重要和緊迫。
只有先進的思想，才會有先進的行動。因此，學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀首要任務(wù)是提高認(rèn)識，思想認(rèn)識不解決，做任何事情也就無從談起。一是要有創(chuàng)新的高度。要不斷創(chuàng)新思維，勇于打破因循守舊、固步自封的一些舊的思想觀念;要不斷創(chuàng)新機制，敢于突破一些體制、機制的束縛，要不斷創(chuàng)新工作，樹立人人都是創(chuàng)新、創(chuàng)造、創(chuàng)業(yè)主體的理念。二是要有全局的高度。只有人人解放思想，才會形成解放思想的濃厚氛圍。解放思想必須從我做起，從現(xiàn)在抓起。三是要有發(fā)展的高度。要通過解放思想，大家對加快推進各自的工作，促進生產(chǎn)安全和經(jīng)濟發(fā)展，才會有更高的目標(biāo)、更嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、更遠(yuǎn)的`發(fā)展愿景。
認(rèn)識問題解決之后，要把想法變?yōu)楝F(xiàn)實，還必須具備較強的技術(shù)業(yè)務(wù)本領(lǐng)做保證，否則都是空談。因此 ，我們要不斷加強自身業(yè)務(wù)技能的培養(yǎng)，努力鉆研科學(xué)文化知識，特別是業(yè)知識，通過學(xué)習(xí)，提高做好本職工作的能力，使我們每一名黨員和黨員干部，不僅在政治上成熟，思想上進步，理論上豐富，同時在技術(shù)和業(yè)務(wù)上也做到領(lǐng)先，成為想干事、會干事、能干事的領(lǐng)頭人。
解放思想的目的是推動工作創(chuàng)新。我們就是要通過解放思想大討論來，查找我們以往不合時宜的思想觀念和工作思路，轉(zhuǎn)變觀念，創(chuàng)新工作。所以，我們在討論中要從以下三個方面下工夫。一是要正視問題敢于揭短。要通過解放思想大討論活動，深入從思想上、工作上查找問題和根源。二是要查找差距敢于碰硬。要通過新一輪解放思想大討論活動，認(rèn)識到我們的工作基礎(chǔ)還有差距，工作中的疑難問題還很多，既有思想差距、能力缺陷，又有制度障礙和基礎(chǔ)薄弱，只有認(rèn)識到我們的缺點和不足，我們才能有的放矢改地進工作。三是要解決問題敢于動真格。對于查找出的各種問題，要認(rèn)真研究解決，及時制定整改措施，切實抓好整改落實。對需要整改的事項，必須落實責(zé)任，限時整改到位。
我們要以解放思想大討論活動為契機，強化加快發(fā)展的觀念，牢固樹立加快發(fā)展的意識，增強執(zhí)行力，提高創(chuàng)新力，使我們在工作質(zhì)量上有一個大的進步和跨越。
解放思想大討論心得體會篇十七
思想解放是促進社會變革的巨大力量，觀念更新是推動社會提高的重要因素。不斷增強“解放思想、更新觀念”的自覺性，以思想的大解放促進企業(yè)的大發(fā)展，是我們推進企業(yè)提高的內(nèi)在動力。下花園發(fā)電廠按照集團公司的部署，緊緊圍繞“效益年”的中心工作，繼續(xù)深入開展“解放思想、更新觀念”大討論活動。我們始終堅持“貫穿一條主線，融入一個中心，抓住一個重點，實現(xiàn)一個目標(biāo)”的“四個一”總體要求，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)“效益年”各項工作，以各級領(lǐng)導(dǎo)干部為重點，結(jié)合社會主義榮辱觀教育，大力加強本事建設(shè)，把轉(zhuǎn)變思想和工作作風(fēng)、踐行“八榮八恥”作為干部年終考評的重要依據(jù)之一，促進企業(yè)由生產(chǎn)型向經(jīng)營型轉(zhuǎn)變。
“觀念決定思路”，“思路決定出路”。3月29日，集團公司召開了深化“解放思想，更新觀念”大討論視頻會議后，下花園發(fā)電廠領(lǐng)導(dǎo)班子立即行動，在認(rèn)真研討領(lǐng)會集團公司會議精神基礎(chǔ)上，研究制定了深入開展“解放思想、更新觀念”大討論活動方案，還精心組織中層管理人員對活動方案進行討論，確保大討論活動的組織領(lǐng)導(dǎo)、過程控制和富有成果。
下花園發(fā)電廠始終把學(xué)習(xí)教育擺在首要位置，采用一般學(xué)習(xí)與突出重點相結(jié)合，集中學(xué)習(xí)與交流學(xué)習(xí)相結(jié)合，理論學(xué)習(xí)與聯(lián)系實際相結(jié)合等方法，抓好重點群體、重點對象的學(xué)習(xí)教育。經(jīng)過邊學(xué)習(xí)、邊討論，學(xué)議結(jié)合，廠領(lǐng)導(dǎo)構(gòu)成一致共識：領(lǐng)導(dǎo)干部必須帶頭樹立憂患意識和競爭意識，帶頭破除妨礙企業(yè)發(fā)展的各種障礙，帶頭講原則、重感情、促團結(jié)、求和諧，以“不換思想就換人”的膽略，一級帶著一級著力解決企業(yè)發(fā)展中存在的矛盾和問題，做到職責(zé)到位、措施到位、工作到位，構(gòu)成一級檢查一級，一級考核一級的閉環(huán)管理模式，使管理部門成為優(yōu)質(zhì)高效、指導(dǎo)服務(wù)、指揮決策中心，使“解放思想、更新觀念”的理論成果盡快轉(zhuǎn)化為提高企業(yè)經(jīng)濟效益、促進企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展的執(zhí)行本事、治企本事和創(chuàng)新本事。
應(yīng)對電煤價格上漲、機組利用小時減少、設(shè)備日趨老化、競價上網(wǎng)等嚴(yán)峻的內(nèi)外形勢和歷史遺留問題，廠領(lǐng)導(dǎo)一方面深入實際，調(diào)查研究，另一方面開門納諫，向基層征求意見。我們重點查找制約企業(yè)提高和發(fā)展的問題，切實解決領(lǐng)導(dǎo)和管理層中不貼合集團公司發(fā)展要求、不適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需要、不能讓廣大職工滿意等問題。問題主要表現(xiàn)如下：一是重生產(chǎn)，輕效益，重工作，輕成本的意識比較突出；二是有的自覺不自覺地放松學(xué)習(xí)，技術(shù)業(yè)務(wù)本事跟不上企業(yè)競爭和發(fā)展的形勢需要；三是有的工作因循守舊，缺乏進取和創(chuàng)新意識；四是有的安于現(xiàn)狀，驕傲自滿，不善于理解新生事物；五是工作效率低，服務(wù)意識差，職能作用發(fā)揮不充分；七是過不了人情關(guān)、面子關(guān)、不按程序辦，管理不規(guī)范；八是對待個人利益過重，守土戀家，小富即安，看不到企業(yè)的生存危機，缺乏搶占外部市場的意識等。針對目前存在的問題，以及管理難點、經(jīng)營薄弱點，我們帶頭抓主要矛盾和矛盾的主要方面，分層次延伸“大討論”活動的內(nèi)涵，即，決策層制定目標(biāo)、分解任務(wù)、職責(zé)到人；管理層建立措施、組織協(xié)調(diào)、分析考核；執(zhí)行層嚴(yán)格要求、自我加壓，確保效果，逐步探索建立發(fā)現(xiàn)問解決問題的形式和做法，以創(chuàng)新的思維提升干部職工思想解放、觀念更新。
我們著眼于正在做的事情，認(rèn)真分析企業(yè)經(jīng)營現(xiàn)狀和生存風(fēng)險，堅定了“走出去創(chuàng)業(yè)”的信心和決心。我們堅持多條腿走路、多向發(fā)展、多點支撐，不斷挖潛新的經(jīng)濟增長點，依托豐寧、盤電、托電三個項目部，擴大經(jīng)營范圍，進取拓展承包新的項目部，將老小電廠人員多的劣勢轉(zhuǎn)化為承包外埠項目部的優(yōu)勢。檢修公司在爭創(chuàng)檢修品牌上下功夫，先后承攬石景山熱電廠、云崗發(fā)電公司、托克托發(fā)電公司等機組檢修任務(wù)。實業(yè)公司在提升產(chǎn)業(yè)層次上進取開發(fā)新項目，大力組織小瓶裝純凈水、粉煤灰干灰、陶粒磚的生產(chǎn)和營銷。
我們還充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)和電視的宣傳作用，在全廠范圍認(rèn)真宣貫大討論活動各階段的目標(biāo)和任務(wù)，樹立典型，起到良好的示范作用，贏得職工的支持和理解，營造了“解放思想、更新觀念、緊跟集團公司發(fā)展步伐、老廠創(chuàng)新機制”的氛圍。
“解放思想、更新觀念”的目標(biāo)是使企業(yè)向經(jīng)營型轉(zhuǎn)變。我們緊密聯(lián)系實際，從企業(yè)經(jīng)營管理的戰(zhàn)略、策略、方法三個方面進行破題，構(gòu)建推進企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略支撐體系。在戰(zhàn)略定位上，樹立“安全就是最大的經(jīng)濟效益”的理念，牢牢把握“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，深入學(xué)習(xí)和貫徹溫家寶總理關(guān)于安全生產(chǎn)的有關(guān)指示、集團公司安全生產(chǎn)的文件精神，認(rèn)真履行安全生產(chǎn)第一職責(zé)者的職責(zé)，把安全生產(chǎn)的職責(zé)落實到每個環(huán)節(jié)、每個崗位、每個人。抓好安全文化建設(shè)，每周四午時為固定安全日學(xué)習(xí)時間，安監(jiān)部負(fù)責(zé)規(guī)定活動資料，以班組為單位進行一次安全活動，組織職工學(xué)習(xí)安全規(guī)程和事故通報，聯(lián)系本班實際進行討論，檢查本班組不安全因素，有針對性地制定具體措施；部室領(lǐng)導(dǎo)堅持跟班檢查和指導(dǎo)，或進行抽查。每月召開一次安全網(wǎng)例會，重點講評月度安全生產(chǎn)情景，布置下階段整改措施，構(gòu)成了有園電特色的安全文化。我們加強了“兩票三制”的管理和職責(zé)落實，在全廠各專業(yè)工程師的技術(shù)職責(zé)范圍，增加了安全職責(zé)。下發(fā)了加強工作票管理的通知，每周進行動態(tài)檢查，并填報工作票動態(tài)檢查表，反饋檢查情景。執(zhí)行“三制”，做到定時間、定線路、定設(shè)備、定標(biāo)準(zhǔn)，做到表格化，并與經(jīng)濟職責(zé)制掛鉤進行考核。
建立和健全安全生產(chǎn)問題庫、專家?guī)旌投睫k制、結(jié)案制，深入開展安全性評價和重大危險源評估工作，開展了“安全隱患預(yù)知”活動，加強工作前危險點分析，做到“不做資料不清楚的工作、不做無安全措施的工作，不做無把握的'工作”，完善安全生產(chǎn)保證體系和監(jiān)督體系。每月開展一至兩次應(yīng)急預(yù)案演習(xí)活動，提高全能值班員控制、減輕突發(fā)性事故的本事，提高點檢員提前發(fā)現(xiàn)設(shè)備缺陷隱患的本事，提高檢修人員搶修事故的組織協(xié)調(diào)本事，保證系統(tǒng)無缺陷、管理無漏洞、設(shè)備無故障，夯實安全基礎(chǔ)，到達本質(zhì)安全，實現(xiàn)本質(zhì)經(jīng)濟。
在策略選擇上，抓好經(jīng)營型企業(yè)的轉(zhuǎn)變，把主要精力放在努力提高企業(yè)經(jīng)濟效益上，跳出原先的工作框架，重新審視企業(yè)的發(fā)展環(huán)境、重新定位企業(yè)的工作思路，重新整合企業(yè)的現(xiàn)有資源，樹立“人人都是經(jīng)營者，效益就在我手中”的理念。堅持勤儉節(jié)儉，艱苦創(chuàng)業(yè)的原則，量力而行，精打細(xì)算，加強財務(wù)預(yù)算管理、利潤管理，完善企業(yè)內(nèi)控制度，嚴(yán)格控制檢修費用、財務(wù)四項費用、職工醫(yī)療費用。加強了非生產(chǎn)用水、用電管理力度。
進取借鑒兄弟單位的先進管理理念和經(jīng)營機制，將他們的經(jīng)驗與我廠的實際進行集成與結(jié)合，實現(xiàn)管理工作“零距離”無縫對接，推進老廠開展點檢定修和全能值班工作。經(jīng)過點檢，擴大狀態(tài)檢修的比例，減少設(shè)備欠維修或過維修，對設(shè)備進行劣化分析，到達預(yù)防性的維修、狀態(tài)檢修，增強了企業(yè)的活力和后勁。
在方法措施上，找準(zhǔn)生產(chǎn)經(jīng)營管理的關(guān)鍵問題，制定了《下花園發(fā)電廠生產(chǎn)經(jīng)營行動計劃》、《下花園發(fā)電廠降非停行動計劃》，以規(guī)范化管理為突破口，確定管理目標(biāo)，使安全目標(biāo)、設(shè)備目標(biāo)、技術(shù)目標(biāo)、培訓(xùn)目標(biāo)等方面更具體，詳細(xì)，使之成為各級領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的共同目標(biāo)和自覺行為。制定了我廠節(jié)能管理制度和辦法，分解、下達各單位的節(jié)能計劃和指標(biāo)，每季度召開一次全廠經(jīng)濟活動分析會，拓寬經(jīng)濟活動分析面，開展節(jié)能分析，及時發(fā)現(xiàn)問題，并制定整改措施和職責(zé)單位，堵塞管理漏洞，構(gòu)成明確目標(biāo)下的管理控制機制。著眼于節(jié)儉一張紙、一度電、一克煤、一滴水，深入開展“抓管理、保安全、控成本、增效益”主題勞動競賽活動，加強競賽的過程管理，分階段進行動態(tài)考核講評。堅持開展運行值大小指標(biāo)、機組檢修、搶發(fā)電量等專項勞動競賽，各基層單位進取開展合理化提議、修舊利廢，以及小核算、小革新、小改善、小提議、小節(jié)儉、小經(jīng)驗的“六小”競賽活動。在動態(tài)講評時，注重典型引路，將好的典型和差的典型一齊公布，鼓舞了先進，鞭策了后進，有力地促進了企業(yè)向經(jīng)營型轉(zhuǎn)變。