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        工作季度自我鑒定(模板14篇)

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            沒有總結,我們很容易陷入同樣的錯誤和困境。寫總結應該注重實際效果,應以問題解決為中心,實事求是。以下是一些相關數(shù)據(jù)和統(tǒng)計結果,可以為您做出決策提供依據(jù)。
            工作季度自我鑒定篇一
            在__公司會議室召開了__區(qū)域3季度工作總結和4季度工作安排的會議,雖然3季度取得不錯的成績,可是存在的細節(jié)問題是很嚴重的,就從我區(qū)域來說終端零售本事逐步下降此刻基本是靠低價賣車來維持基本費用。但從此刻市場表現(xiàn)出來的形式來看存在的問題是粥多僧少、供大于求。使得市場競爭比較激烈,如果我們在鄉(xiāng)鎮(zhèn)立場來看商業(yè)競爭是難免的。
            一是深入__科技等20余家企業(yè)單位調研,實實在在幫忙企業(yè)協(xié)調解決了一些具體問題。__生物多年謀求在我縣建立生產(chǎn)基地一事得以落實,長沙明照學院擴征用地也順利摘牌,南方__今年一季度出口已接近去年全年,__茶業(yè)也由多年的出口供貨實現(xiàn)了向自營出口的轉變,幫促工作得到企業(yè)的好評。二是__重工與中國__工程有限職責公司、緬甸亞洲世界有限公司就緬甸國家標志性項目——首都內比都國際機場建設項目簽署總金額近20__萬美元的設備采購合同,__科技在美國開展境外投資,興湘和竹木制品等企業(yè)擬在南非開設立銷售平臺,縣內幾大出口企業(yè)“走出去”步伐加快。__重工德國貝德堡產(chǎn)業(yè)園在德國北威州科隆市舉行開業(yè)典禮。這是__繼在印度、美國之后,在海外設立的第三個研發(fā)制造基地。項目達產(chǎn)后,年產(chǎn)工程機械產(chǎn)品3000臺,預計將實現(xiàn)年銷售收入3.5億歐元。
            加強服務外包,承接產(chǎn)業(yè)轉移工作獲肯定。繼20__年8月我縣被授予__省首批承接產(chǎn)業(yè)轉移重點縣,20__年被授予湖南省承接產(chǎn)業(yè)轉移工作先進單位后,經(jīng)湖南省承接產(chǎn)業(yè)轉移發(fā)展加工貿易工作領導小組辦公室考評,今年我縣再度被確定為湖南省承接產(chǎn)業(yè)轉移發(fā)展加工貿易重點縣市區(qū),該項工作連續(xù)四年獲此殊榮。
            提高認識,加強領導,現(xiàn)代服務業(yè)發(fā)展氛圍日趨濃厚。
            明確將發(fā)展現(xiàn)代服務業(yè)擺在轉方式、調結構的重點位置,自去年成立__縣現(xiàn)代服務業(yè)發(fā)展領導小組以來,堅持現(xiàn)代服務業(yè)與先進制造產(chǎn)業(yè)全方位融合互動的方針,堅持城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展的戰(zhàn)略,提出要像重視工業(yè)招商一樣重視現(xiàn)代服務業(yè)招商,要把產(chǎn)業(yè)區(qū)建設成為服務業(yè)發(fā)達的現(xiàn)代化新城區(qū)。成功召開長沙縣首屆現(xiàn)代服務業(yè)大會,吸引了上百家國內外企業(yè)與會。湖南恒廣大型城市綜合體項目、中國湖南商貿城等19個重點服務業(yè)項目在會上成功簽約,總金額達400億元。此次高規(guī)格、高質量的會議成為全縣發(fā)展現(xiàn)代服務業(yè)的一個重要里程碑,為現(xiàn)代服務業(yè)創(chuàng)造了良好的發(fā)展氛圍。
            完善政策,健全體系,現(xiàn)代服務業(yè)發(fā)展環(huán)境日益優(yōu)化。突出重點,創(chuàng)新方式,現(xiàn)代服務業(yè)項目成果喜人。雖然第三季度商務工作有了新的突破,可是仍存在明顯的困難和問題。一是許多鄉(xiāng)鎮(zhèn)缺乏項目支撐或項目外向度不夠,導致引進利用外資規(guī)模不大,吸收外商直接投資總額偏小,利用外資質量和水平不高。二是社零增長后勁不足,增速減緩較明顯。三是由于受加工貿易大戶業(yè)績下滑、日本地震、國際局勢動蕩等因素的影響,全縣加工貿易指標出現(xiàn)了較大程度的下滑。四是商務發(fā)展的體制機制、商務干部隊伍素質與促進商務事業(yè)科學跨越發(fā)展要求的適應程度還有待提高。
            工作季度自我鑒定篇二
            我自20__年_月到電力營銷與交易部計量處任營銷信息技術助責以來,一年多的時間里,在部門領導及同事的關心、幫忙下,在工作、學習和思想方面取得了很多提高,現(xiàn)將第四季度以來工作、學習、思想情景分析鑒定報告如下:
            一、深入學習政治理論,不斷提高政治素養(yǎng)。
            第四季度以來,深刻體會了“眾志成城、頑強拼搏、不勝不休”的抗災精神,理解了“辦法總比困難多、不屈不撓、艱苦奮斗”的精神,這將是我以后工作的強大動力和克服困難的有力武器。
            除此之外,我還利用網(wǎng)絡、電視、報紙等媒體來了解和學習政治時事,關注社會政治生活,對政治學習的自覺性和進取性都有了很大的提高。
            二、不斷努力學習,提高專業(yè)知識。
            在業(yè)務知識方面,我參加了網(wǎng)公司組織的營銷工作創(chuàng)新培訓和公司組織的營銷相關技能培訓。除了參加公司組織的各種培訓,我也虛心向同方公司和各供電局專業(yè)技術人員請教營銷信息化、自動化相關知識,并結合工作需要,自主學習信息化、自動化的專業(yè)知識。此外,利用周末時間,攻讀昆明理工大學信息與自動化學院控制理論與控制工程專業(yè)工程碩士,在這一年多的時間里,已基本完成了工程碩士階段的課程學習,使自我的理論知識得到了很大的提高。學習過程中注意鑒定收獲,并在《__電業(yè)》發(fā)表文章。
            三、認真做好本職工作,提升工作本事。
            在第四季度,在部門領導的安排下,我主要參與完成了以下工作:
            (一)營銷監(jiān)控中心建設。
            營銷監(jiān)控中心是經(jīng)過對客戶服務系統(tǒng)、95598系統(tǒng)、負控管理系統(tǒng)、需求側管理系統(tǒng)、調度mis、營銷現(xiàn)場監(jiān)控設備等資源的整合,建立了新的營銷工作流程監(jiān)控管理體系,真正實現(xiàn)端到端的管理,全面提高營銷服務水平和層次。從年初建設開始,我參與了《__公司營銷服務中心系統(tǒng)建設方案》編寫完善,建設過程中全程參與協(xié)調相關參建單位工作,并承擔了監(jiān)控中心的軟硬件設備的日常管理和維護。系統(tǒng)投入試運行后,經(jīng)過征求各部門意見,編寫《營銷服務中心系統(tǒng)需完善的資料》,年底組織監(jiān)控中心驗收。
            (二)縣級公司“一體化”工作。
            作為今年營銷“三大工程”的全省營銷信息“一體化”建設,我參與了《一體化客服系統(tǒng)推廣實施方案及業(yè)務》、《__公司縣級供電企業(yè)營銷信息“一體化”業(yè)務流程規(guī)范(試行)》、《__公司縣級供電企業(yè)營銷信息“一體化”電費核算細則(試行)》編寫完善。針對“一體化”實施過程中暴露出來的網(wǎng)絡問題,參與《云___營銷一體化網(wǎng)絡系統(tǒng)建設項目書》編寫完善,并參與組織實施。與現(xiàn)場技術人員一道參與“一體化”客服系統(tǒng)交流會,收集整理各單位對系統(tǒng)的意見和使用過程中的問題,編寫完成《一體化客服系統(tǒng)常見問題解答》。目前“一體化”已完成66個縣公司689個供電所抄、核、收三大核心模塊的實施。
            (三)__五華分局試點建設7_24小時數(shù)字化營業(yè)廳。
            參與《7_24小時數(shù)字化營業(yè)廳建設方案》的編寫完善,協(xié)調__同方等相關單位在建設過程中出現(xiàn)的問題。目前7_24小時數(shù)字化營業(yè)廳土建部分已經(jīng)完成,軟件開發(fā)也已過半,很快將投入使用,屆時用戶能夠24小時經(jīng)過全自助方式,以現(xiàn)金或其他方式繳納電費和辦理查詢、報裝等業(yè)務,讓用戶更加快捷的完成業(yè)務辦理,省時靈活,同時也節(jié)儉了供電成本。
            (四)建設移動營銷作業(yè)系統(tǒng)。
            參與《__公司營銷移動作業(yè)子系統(tǒng)方案》、《__公司營銷移動作業(yè)子系統(tǒng)技術協(xié)議》的編寫完善。組織協(xié)調__局__同方結合云南電網(wǎng)的實際情景,在__電局稽查大隊率先進行移動試點應用,目前主要實現(xiàn)了:綜合查詢、查詢供電通知書、用戶檔案信息、審核整改通知單、填寫現(xiàn)場處理單、問題記事本等稽查常用功能。
            (五)參與編寫各種規(guī)范。
            參與編寫完成《__公司配電班組建設規(guī)范(共十六分冊)》、《__公司營銷安全工作危險點預測及預控管理辦法(試行)》、《__公司市級供電企業(yè)營銷標準體系》、《__公司縣級供電企業(yè)營銷標準體系》等規(guī)范。
            (六)完成計量處日常工作。
            完成西電東送電量結算、審核上網(wǎng)電廠電能計量裝置配置、編制營銷計量及營銷項目計劃并跟蹤項目完成情景經(jīng)過參與營銷監(jiān)控中心的建設,使我對營銷各項工作流程有了全面的了解;經(jīng)過縣級“一體化”建設,使我對縣公司的營銷業(yè)務、流程、存在的問題有了必須的了解;經(jīng)過數(shù)字化營業(yè)廳、移動營銷作業(yè)系統(tǒng)的建設,使我認識到了信息化、自動化對一個企業(yè)發(fā)展的重要性;經(jīng)過參與各種規(guī)范的編寫,使我的文字水平有了必須的提高;經(jīng)過計量處日常工作,使我對電能計量裝置有了全面的認識,工作本事得到全面提高。
            四、自身存在的不足。
            (一)應對新的崗位,業(yè)務面擴大了很多,對專業(yè)技術知識和業(yè)務本事提出了更高的要求;雖然經(jīng)過一段時間的艱苦學習,基本掌握了有關專業(yè)知識和業(yè)務知識,可保證工作的開展;可是,這些業(yè)務知識的深度和廣度是遠遠不夠的,仍須在今后的工作中不斷努力學習。
            (二)溝通協(xié)調本事還有差距,還需要進一步提高。
            五、今后的工作打算。
            在營銷部一年多的時間里,在領導的關懷和同事們的支持與幫忙下,經(jīng)過自我不斷努力,取得了必須的成績,也學到了不少營銷管理知識,對于原本身處一線的電力員工對公司有了新的認識?;氐剿妥冸姾?,應對新的崗位,我將加強理論學習,學以致用,不斷完善自我,尤其是新技術、新理論的學習,勤奮工作,在實際工作中鍛煉和成長,不斷積累工作經(jīng)驗,提高業(yè)務本事和工作水平,為電力建設和發(fā)展做出自我新的、更大的貢獻!
            工作季度自我鑒定篇三
            職場上進行自我鑒定在某一方面能幫助你更好的認清自己。以下是小編給大家?guī)淼墓ぷ鞯摹?BR>    歡迎大家參考借鑒!
            每次退乘時,要把個人所屬車廂的一切公用物品進行清點,保證完好無損的交給接班人員。其他個人物品必須隨身帶走,不能影響接班人員的正常工作。每次退乘回到站點,車長都要進行工作工作講評,把此次出乘期間,所發(fā)生的所有事情進行工作匯總,并且要對下次出乘的工作安排進行提前部署,以保證每個人都知道自己崗位任務是否調整等等。作為車班實習人員,我們必須時刻保持保持安靜,遵守紀律,保證聽清聽懂車長有關于工作的安排。從車站回基地時,列隊行進,就是我們商鯤校區(qū)的一大特色,再加上我們跟車班其他人員一起列隊出站,那真就是讓很多人羨慕,帥哥靚女回頭率絕對是百分之百。
            時間飛逝,如白駒過隙,經(jīng)歷了時間的洗禮,我已經(jīng)完全適應了這份工作,即使它有一些枯燥乏味,每天重復這對于車廂設備的檢查以及對于車票信息的核對,即使有些千篇一律,但它已經(jīng)成為了生活中的一部分。
            在列車上,我遇到了很多人,經(jīng)歷過很多事,幫助有困難的旅客是我的責任,自10月23號以來,我在車組經(jīng)歷了許多突發(fā)事件,我也學會了處理突發(fā)事件的方式方法。比如:第一次在車組,一位站票卻又喝醉酒的旅客,拿錢找到我們,要求給他辦理臥鋪補票,因為路途遙遠,后來說你讓我去那面坐會都行。但是按照規(guī)定,我們不能擅自幫助旅客辦理補票手續(xù),需要及時報備當天負責的人,由他們進行補票。后來這位旅客由于處于醉酒狀態(tài),對我們乘務員惡語相向,但即便如此,我們本著鐵路工作的相關管理規(guī)定,堅決不能私自處理這種問題,只能通知車長和乘警進行處理。第二次經(jīng)歷是救助病患,這位旅客找到我,跟我說了他的病情,給我看了他的病例,我得知他是一位患有腎結石的旅客去廣州看病,然后返回鄭州,得知這個事情,我首先和車長匯報,車長了解情況后,讓我給他安排一鋪位,然后給這位旅客倒杯熱水,細心關照,然后這位旅客他對我說我沒什么回報你的,我回家后,給你快遞送你一個錦旗吧,也算是報答你對我一路上的特殊照顧。我認為這本就是作為乘務人員該干好的本職工作,所以也請該名旅客不要多想,先保重身體要緊。這個班次退乘后的第三天,這位旅客果真通過快遞,把。
            表揚信。
            和錦旗一同快遞發(fā)到我們實習基地。我也終于體會到,在崗位上盡職盡責,為旅客服務,所有的辛苦的付出,終將得到回報。
            還有一次,在20xx年2月28號那天,在我們剛要接班的時候,突然有一位旅客,突然暈倒,處于昏迷狀態(tài),對于當時的我來說,這是第一次經(jīng)歷這樣突如其來的事情,作為乘務人員的我,先是深呼吸保持冷靜,同時向車長進行匯報,并且在這位旅客的身上尋找是否有藥物,是否有陪同人員,當發(fā)現(xiàn)這名旅客是一個人的時候,我們對這位旅客進行了心臟復蘇、人工呼吸等急救措施,并通知廣播員隨即進行廣播找醫(yī)。后來車長聯(lián)系客調人員,在下一站臨時停車,我們用擔架將旅客抬下車,并將他交給當?shù)?20醫(yī)務人員。后來嘛,聽說那位旅客轉危為安,我們也是倍感欣慰。
            因個人工作能力較為優(yōu)秀,在退乘休息期間,帶隊教官指定我參加學生管理工作,協(xié)助管理實習基地內部一些工作和生活問題。為了確保學生們的安全,每天都要進行集合、點名、查寢,有時為了督促他們睡覺,還會在凌晨兩點進行突擊檢查宿舍,督促其他學生注意休息時間等。因為出乘的這幾天很累,希望退乘的他們能好好休息,養(yǎng)足精神從而更好的為旅客服務,即使退乘熬夜工作,我也不覺得辛苦,身為一名學管干部,這是我工作的一部分,也是我應當盡的責任。
            畢業(yè)以來,工作已有一年多了,這一年是我人生的一個巨大的轉變,無論是自己的奮斗目標,還是職涯規(guī)劃,甚至是生活態(tài)度以至于人生觀。有人說我變得老了,玩不起來了,也有人說我成熟了,不再“風風火火闖九州”了……我靜心回顧這一年多的工作生活,收獲頗豐。
            在領導和全體同事的關懷、幫助、支持下,緊緊圍繞中心工作,充分發(fā)揮崗位職能,不斷改進工作方法,提高工作效率,以“服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作”為準則,始終堅持高標準、嚴要求,較好地完成了各項工作任務。我始終把學習放在重要位置,努力在提高自身綜合素質上下功夫。
            在政治學習方面,通過學習理論及“”、重要思想,(此處省略20字)尤其是學習xx大精神,進一步增強了黨性,提高了自己政治洞察力,牢固樹立了全心全意為人民服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀、價值觀。
            一年來的工作表現(xiàn)。
            (一)強化形象,提高自身素質。為做好督查工作,我堅持嚴格要求自己,注重以身作則,以誠待人。
            一是愛崗敬業(yè)講奉獻。我正確認識自身的工作和價值,正確處理苦與樂,得與失、個人利益和集體利益的關系,堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè)。
            二是錘煉業(yè)務講提高。經(jīng)過一年年的學習和鍛煉,自己在業(yè)務上取得一定的進步,細心學習他人長處,改掉自己不足,并虛心向領導、同事請教,在不斷學習和探索中使自己有所提高。
            (二)嚴于律已,不斷加強作風建設。一年來始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則,始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上。在工作中,以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行,嚴格遵守機關各項。
            規(guī)章制度。
            尊重領導團結同志謙虛謹慎主動接受來自各方面的意見不斷改進工作;堅持做到不利于機關形象的事不做不利于公司形象的話不說積極維公司的良好形象。
            (三)強化職能,做好服務工作。工作中,我注重把握根本,努力提高業(yè)務水平。工地人手少,工作量大,這就需要全體人員團結協(xié)作。在這一年里,遇到各類事情,我都積極配合做好工作,與同事心往一處想,勁往一處使,不會計較干得多,干得少,只希望把工作圓滿完成。
            工作中的不足與今后的努力方向。
            一年來的工作雖然取得了一定的成績,但也存在一些不足,主要是思想解放程度還不夠,學習、服務上還不夠,和有經(jīng)驗的同事比較還有一定差距,思想材料上還在基本格式上徘徊,內容上缺少縱深挖掘的延伸,在今后工作中,我一定認真總結經(jīng)驗,克服不足,努力把工作做得更好。
            (一)發(fā)揚吃苦耐勞精神。面對督查事務雜、任務重的工作性質,不怕吃苦,主動找事干,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,積極適應各種艱苦環(huán)境,在繁重的工作中磨練意志,增長才干。
            (二)發(fā)揚孜孜不倦的進取精神。加強學習,勇于實踐,博覽群書,在向書本學習的同時注意收集各類信息,廣泛吸取各種“營養(yǎng)”;同時,講究學習方法,端正學習態(tài)度,提高學習效率,努力培養(yǎng)自己具有扎實的理論-功底、辯證的思維方法、正確的思想觀點、踏實的工作作風。力求把工作做得更好,樹立良好形象。
            (三)當好助手。對各項決策和出現(xiàn)的問題,及時提出合理化建議和解決辦法供領導參考。
            工作如同干革命,有了信念才會有充足的動力去奮斗。我個人,就是調整、轉變的年度,一年一個小臺階,三年一個大臺階,這個目標絕不能改變。目標清晰,沉著、冷靜,戒驕戒躁,用心傾聽,適度總結,抓住時機,努力奮斗。
            在今后的工作中,我將發(fā)揚成績,克服不足,以對工作、對事業(yè)高度負責的態(tài)度,腳踏實地,盡職盡責地做好各項工作,不辜負領導和同志們對我的期望。隨著工作的深入進行,我有信心展現(xiàn)出自己更高的水平,完成更高的目標。
            工作季度自我鑒定篇四
            (一)。
            本人組織能力強,在職工作時善于組建團隊,組織培訓,制定計劃,并達成目標。善于資源分析,能充分利用各種資源。有較強的獨立性。有較強的分析能力。能夠適應快節(jié)奏的工作,有較強的實戰(zhàn)經(jīng)驗和實際操作能力,工作中能夠獨當一面。
            (二)。
            (三)。
            (四)。
            本人熟悉房地產(chǎn)項目開發(fā)流程,建筑法及相關建設行業(yè)法規(guī)和驗收標準等,掌握土建工程的施工流程,有一定工程審圖能力,良好的施工現(xiàn)場組織協(xié)調能力、工程統(tǒng)籌管理能力等。有豐富的建筑施工管理經(jīng)驗,有管理團隊的實際經(jīng)驗,抗壓能力強,工作積極主動。
            (五)。
            工作季度自我鑒定篇五
            一、情況分析:督察部是一個以紀律檢查為主要工作的紀律部門,在學生會中有著十分重要的作用。督察部全體成員本著公平、公正、公開的原則,切實做好學生會的紀律監(jiān)察工作,完成學校的一系列的工作安排,做到監(jiān)督、督促、管理的作用。此外,督察部還要落實新的考核辦法,結合各部意見提出有利于學生會詳細的考核制度,讓我們的組織有章可循,有紀可依。
            二、工作計劃。
            (1)遵守部門章程、制度,嚴于律己,服務同學;。
            (2)認真完成各項工作,秉承“求真務實,團結高效”的工作方針;。
            (3)協(xié)調好各方面關系,保持良好個人形象并維護院學生會的形象;。
            (4)積極進取,刻苦學習,不斷提高自己的思想素質和工作水平;。
            (5)認真落實考核部門干事;。
            (6)篩選培養(yǎng)下屆干部為下屆換任做好準備;。
            (8)做好帶頭作用給部門干事樹立良好榜樣,做到公正公平、嚴于律己。
            (9)及時了解部門干事思想動態(tài),鼓勵他們大膽的為部門提供寶貴建議,并實施部門改革、更新。
            (10)加大對晚寢的管理,對夜不歸寢、晚歸的同學及時上報給學校并進行通報,以杜絕晚寢違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。
            (11)協(xié)調好部門與紀律委員的合作關系共同管理好各班級的紀律。為求把其建設成文明班級、文明校園而努力。
            (13)每周、每月及時上交給學校相關資料;。
            (14)對出現(xiàn)的錯誤及時進行改正并落實到每個人身上;。
            (15)化主動為被動,監(jiān)督與督促同學們提高自我自覺性。自覺遵守學校規(guī)章制度;。
            三、工作要求。
            在工作中我們部門首先要加強內部的團結,每個成員要清楚了解。
            自己的任務,不能張冠李戴。對于一些工作中有特殊想法的要大膽的提出來,集思廣益,不斷的優(yōu)化,直到達到一定要求。
            加強部門與紀律委員的合作關系,建立一體化由小到大,由班級到校園。不斷優(yōu)化部門的規(guī)章制度,提高班級自覺性再落實到每個人身上,目的在于告知同學自覺性的重要性。讓自我遵守紀律理念深入人心,讓部門管理更加人性化、柔性化。
            加強部門內在建設避免人員的流失,完善部門考核條例。
            在我們督察部一定會再接再厲,始終本著“公正公平、嚴于律己”的工作態(tài)度,負責、認真,勤懇的完成各項工作任務,致力于實現(xiàn)督察部客觀,公正,公平,不辜負領導和指導老師的重托,力求完成各項任務。同時也希望老師、其他部門給予我們建議與幫助,讓我們不斷的改進、創(chuàng)新。
            第一季度督察工作計劃表2。
            一是抓隊伍建設。一支過硬的隊伍是做好工作的重要保證,從督察隊組建開始,我們在隊伍建設上就堅持“兩手抓”:一手抓人員的配備,一手抓素質的提高。在人員的配備上,我們從年輕有活力的隊員;同時,我們還注意從部隊退伍軍人中招聘優(yōu)秀隊員。通過半年的努力,我們團隊的基本上以20多歲的年輕人為主。在隊伍建設上,我高度重視隊員綜合素質的提高。
            凡新隊員進來后,我們都要組織為期半個月的督察業(yè)務素質的培訓。同時我們還專門邀請__市消防大隊的專家,來為隊員講授消防方面的知識和技能,使隊員都能盡快掌握各項基本的本領,達到上崗的要求。隊員上崗后,我們還堅持每周半天的技能訓練,風雨無阻,冷熱不斷,使隊員的業(yè)務素質不斷提高。半年來,我們督察隊已成為一支拉得出,打得響,有較強執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力,能出色完成任務的隊伍。二是抓制度建設。工作的規(guī)范有序、卓有成效的關鍵是靠科學適用的制度作保證,“不以規(guī)矩,不成方圓”。團隊組建后,我們對值班、交接班、學習、訓練等方面都出臺了一整套嚴格、實用的制度,對團隊實行準軍事化管理,用制度來規(guī)范大家的行為,用制度來保證工作任務的完成。如值班隊員必須提前15分鐘到崗進行交接;隊員上下班都必須列隊行進,充分展示軍人的素質和風彩。三是抓思想建設。由于我們的隊員來自不同的地方,不同的崗位,各人的綜合素質、性格、愛好均不相同。更重要的是他們都剛20出頭,血氣方剛,這既是我們督察工作的需要,同時,也是我們在日常工作、生活中需要注意的。青年人可塑性很大,但是可變性也很大。因此,我們在隊伍建設工作中,要把思想道德建設貫穿始終,緊抓不放。在工作方法上,我們根椐不同隊員,不同情況,靈活機動地在班會、業(yè)務會上插入思想教育的以會代訓,與隊員個別談心,交心,典型案例教育,靈活多樣地實施思想品德的教育。如我們抓住人員成功阻止上訪鬧事群眾、拾金不昧的事跡,組織全體隊員在學習的基礎上,展開“人的價值在哪里?”、“怎樣做一名政治合格、業(yè)務過硬的督察隊員?”、“我認為一位合格的督察應是&&”的大討論。
            每個隊員都能在學習、討論的基礎上寫出有深度、有價值的體會文章,并且大多數(shù)隊員都能把學習體會落實到具體的行動上。對工作中出現(xiàn)的問題和差錯,我們要求:不得隱瞞,及時上報,有錯必糾,有錯必改,懲前治后,引以為鑒,強化精神,改進工作。
            半年來的工作、學習和生活,我們取得了很多的成績,也得到了鍛煉和提高,可以說受益非淺。主要得益于以下幾個方面:
            次親臨督察隊,給隊員講形勢、講要求,講督察業(yè)務和物業(yè)管理方面的知識,使廣大隊員深受鼓舞;更重要的是每一次大的活動,客戶單位主管等領導,都能親臨現(xiàn)場,組織指揮。所有這一切,都是我們督察隊出色完成任務的重要的保證。
            二是得益于工作上的創(chuàng)新。我們是在江韻園從事督察工作的。首先是在工作內容上創(chuàng)新。我們工作中,沒有停留在對隊員枯燥的制度要求和說教,而是把工作層面滲透到生活層面,從表象滲透到內心。當隊員生病,或遇到困難時,只要我們知道的,我們都會盡力關心和幫助的,只要我們能做到的,都會全力去做,做不到的,也盡力想辦法幫助。
            如一位隊員的手受傷后,工作、生活受到影響,我們及時去看望他,給他送去飯菜,幫他洗衣服,同時,在工作上幫助調班,好讓他安心養(yǎng)傷。當我們了解到隊員過生日時,都會提前為他們訂好蛋糕,并準時為他們舉行小型的生日宴會。這種人性化管理,不僅使受幫助者個人深受感動,更使全體隊員都能感到溫暖,看到希望。其次是思想觀念上的創(chuàng)新。我們采取典型事例的教育方法,全力引導隊員不斷地更新觀念。
            如在報紙上,在公司內部發(fā)生的一些典型的、有一定說服力和教育作用的正反事例,我們都組織隊員進行學習,同時,引導他們多問幾個“為什么?”,收到了事半功倍的效果。使大多數(shù)隊員對待工作的態(tài)度向敬崗愛業(yè)的方向轉變。三是在工作方法上創(chuàng)新。工作方法在工作中尤為關鍵。面對日新月異的工作環(huán)境和工作要求,我們在工作方法上不斷的創(chuàng)新,使工作的方法從嚴肅向靈活;從單一向多樣;從會議講向正?;?從說教向談心,關愛轉變。這種有益的創(chuàng)新嘗試,事實證明是有效的、成功的。很多隊員都能自覺打消臨時觀念,樹立長期作戰(zhàn)的思想,從而工作更安心、更用心。
            色地完成各項工作任務,得到客戶單位的一致好評,全體隊員的共同努力功不可沒。這些都凝聚著全體隊員的智慧和汗水。
            回顧半年來的工作,在取得成績的同時,我們也清楚地看到自身存在的差距和不足。突出表現(xiàn)在:一是由于隊員來自四面八方,綜合素質參差不齊;二是我們的工作方法還有待進一步的創(chuàng)新和改進;三是工作上還存在一些不如人意的地方。所有這些,我們將在今后的工作中痛下決心,加以克服和改進,全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。
            下半年及今后的工作要求將會更高,難度將會更大,這就對我們的工作提出了新的更高的要求。我們一定正視現(xiàn)實,承認困難,但不畏困難。我們將迎難而上,做好工作。具體講,要做到“三個再創(chuàng)新”,“兩個大提升”,最后實現(xiàn)“三個方面的滿意”。即:在思想觀念上再創(chuàng)新,在工作質量上再創(chuàng)新,在工作方法上再創(chuàng)新;在工作成績上再大提升,在自身形象上大提升;最后達到讓公司領導滿意,讓客戶單位滿意,讓來江韻園辦事的領導、客戶,滿意。
            第一季度督察工作計劃表3。
            督察大隊在分局黨委和上級督察部門的正確領導下,圓滿完成了“七城會”安保現(xiàn)場督察、“清網(wǎng)行動”專項督察、“亮劍行動”專項督察等工作,取得了優(yōu)異成績,為了爭取更大的成績,現(xiàn)就工作計劃匯報如下:
            一是進一步加強隊伍正規(guī)化建設,提升督察工作水平。按照公安部《關于進一步規(guī)范警務督察工作的實施意見》的要求,我隊將進一步規(guī)范現(xiàn)場督察、受理核查檢舉控告等工作程序。加強督察工作理論研究和對公安隊伍建設情況的搜集、研判,增強督察工作的預警性、前瞻性,切實發(fā)揮參謀助手作用。進一步深化崗位練兵,苦練督察基本功,確保全體督察民警均能熟練運用短信評警系統(tǒng)。對新頒布實施的《公安機關督察條例》進行深入學習和宣傳,使每一位民警了解、熟悉新條例的有關規(guī)定。
            二是進一步加強機制管理,強化警紀警令的貫徹執(zhí)行力度。進一步嚴格落實五條禁令,嚴格督促落實重大節(jié)假日警車集中停放和公務用車派車制度,加大日常督察、聯(lián)合督察密度,強化查糾力度。我隊將以貫徹新頒布實施的《公安機關督察條例》為主要內容,開展一至兩次大規(guī)模的內部管理綜合督察。對遵紀守令方面存在的深層次問題開展預防性督察,抓典型、擊要害,嚴厲查處害群之馬,最大限度地遏制和壓減違令違紀事件發(fā)生。進一步加強遲到、早退的督察。
            三是進一步拓寬督察層面,促進執(zhí)法工作進一步規(guī)范。我隊將在核查投訴的基礎上,積極拓寬督察領域,對基層科、所、隊的行政刑事執(zhí)法工作和消防、人口、出入境等公安執(zhí)法管理領域展開全方位的現(xiàn)場督察,重點解決典型性、傾向性問題,促進公安機關行政管理、執(zhí)法辦案水平的提升。
            四是進一步加強督察大型警衛(wèi)工作的力度。針對明年的各類大型警衛(wèi)任務,我隊將精心組織部署,高標準嚴要求,對警容風紀、到崗到位、履行職責等方面進行嚴督細察。力爭在督察部門的強力督察下,民警的職責意識、安全意識、警令意識、形象意識進一步增強,執(zhí)勤更加規(guī)范,警容更加嚴整。
            五是進一步加大民警維權力度。我隊將配合相關部門積極開展民警維權工作。對侵害民警正當執(zhí)法權益者,我隊將協(xié)調相關部門堅決依法予以嚴懲,用足用夠法律,切實維護公安機關的執(zhí)法權威和民警的合法權益,不讓我們的民警流血流汗又流淚。
            第一季度督察工作計劃表4。
            為確保各項工作任務的順利開展,我督察隊針對當前工作中存在的問題和不足,結合以往督查工作經(jīng)驗以及各中隊隊員現(xiàn)有工作情況,以城建監(jiān)察執(zhí)法工作特點為依據(jù),認真研究總結,決定從以下四方面著力落實好年度工作:
            1.進一步加強學習,不斷端正工作態(tài)度。
            督查工作本質上就是要督促其他工作人員認真工作,同時對其工作態(tài)度,工作中存在的問題和不足進行查處,尤其對不在崗人員的查處,難免會讓被查住的同志感到不快,因此,某種程度上,督查工作也是個惹人的差事,這就造成在督查的過程中會存在睜一只眼閉一只眼的想法,從而導致督查工作名存實亡,起不到該有的督促監(jiān)督作用,更助長了其他人懈怠工作的懶散情緒。針對這一情況,我督查隊將定期對成員進行思想教育和工作培訓,使大家明白,對其他隊員進行認真督查,不僅是對自己工作的負責,更是對他人工作的負責,對整個城建監(jiān)察工作的促進,只要我們對工作一如既往的嚴格要求,一絲不茍,久而久之,大家就會理解就會習慣我們的工作方式,各種抵觸情緒也會隨之消失,而且還會感謝我們對他們工作的提醒和幫助。
            2.完善工作方法,嚴格執(zhí)法程序,加強溝通協(xié)調,增強督查效能。
            解決通報中存在的問題這一情況,單位并沒有明確的處罰規(guī)定,長期以來就逐漸出現(xiàn)了,你查你的,我管我的,督查與各中隊工作脫節(jié)現(xiàn)象。對此,今年我們督查隊要提高工作效率,加強與各個中隊的合作關系,不僅會對查處的問題進行記錄,而且會對每個問題拍照取證,并及時制作出書面通報,按照問題發(fā)生區(qū)域每天發(fā)放到各個中隊去,保證及時將問題通知到位。同時,為了確保查處問題得到及時有效的解決,我隊還將每天對頭一天查出的問題進行逐一復查,將責任落實到位,把各片區(qū)情況實事求是地匯報到辦公室,為各中隊隊伍工作評比提供依據(jù),從而提高隊員工作積極性,促進單位各項工作順利完成。
            3.加大督查力度,進一步做深做細各項工作。
            今年我隊將繼續(xù)加大督查力度,每天上午,下午必須對所有片區(qū)進行全方位細致查看,對各個中隊工作情況、人員在崗情況進行嚴格檢查。堅決擯棄只查人不查事,或是只查事不查人的片面做法,實事求是,一絲不茍,嚴格把關,真正發(fā)揮出我隊的督查作用。
            4.強化隊伍建設,充分調動中隊隊員工作的積極性和主動性。
            我們要不斷地學習和借鑒其他地方督查隊的工作方法和經(jīng)驗,取長補短,加強隊伍建設,在條件允許的情況下,組織隊員到外面去參觀學習,同時,制定出本隊的獎懲制度,及時根據(jù)隊員的工作情況作出獎懲,不斷促進隊員工作的積極性和主動性,提高工作效率。
            第一季度督察工作計劃表5。
            一、督察辦的定位。
            在企業(yè)中以“和諧、奮進、拼搏、進取”為原則,在督察過程中以“擺事實、拿依據(jù)、講道理”為基本準則,協(xié)助并協(xié)調集團公司各職能部門,充分發(fā)揮“三個作用”(‘眼睛’的作用、‘內參’的作用、執(zhí)行的作用),確保公司長遠發(fā)展為前提以及董事會下達的各項戰(zhàn)略目標順利實現(xiàn)的執(zhí)行機構。
            二、__年工作目標。
            重大及專項事項督察完成率100%、一般事項督察處理完成率100%、違紀違規(guī)處理率100%、董事會其他交辦事項完成率100%、督察人員違規(guī)、違紀率為0。
            三、運作思路。
            督察辦__年整體思路是:“小機構、大服務、大督察”。即少而精的督察隊伍,以服務與督察并重,通過服務和督察來實現(xiàn)對相關職能部門的大服務和大監(jiān)督。
            四、__年度組織架構及薪酬體系。
            督察辦主任由董事郭志輝兼任、副主任一人(同時兼任總裁辦主任助理或副主任)、設督察主管一人、督察專員一人;薪酬體系參照營銷體系的薪酬體系執(zhí)行。副主任適用副部長層級,督察主管適用區(qū)域經(jīng)理層級,督察專員適用銷售代表層級。具體績效考核由董事會按照督察辦年度目標、月度目標進行嚴格考核。
            五、具體工作細化。
            1、日常工作項。
            (1)董事會督察辦日常工作項(見附表1)。
            (2)總裁辦督察辦日常工作項(見附表2)。
            2、__年度每月重點工作(見附表3)。
            第一季度督察部工作計劃表。
            工作季度自我鑒定篇六
            今年二季度,__管理處在公司的正確領導下,在全體業(yè)主的大力支持下,經(jīng)過全體員工的共同努力,各項工作平穩(wěn)而有序地進行?,F(xiàn)將三季度的工作做以簡要鑒定:
            第二季度主要圍繞創(chuàng)"市優(yōu)""安全禮貌小區(qū)"這兩項工作重點,做了以下幾方面的工作:
            (1)粉刷了住戶家的陽臺,使小區(qū)的外觀煥然一新;。
            (5)進行了公共設施的養(yǎng)護:解決設備房的通風問題,在配電房、水泵房等加裝排氣扇。
            二、經(jīng)營工作方面。
            __花園(1-9)月份經(jīng)營收入總額為1107834元,其中管理費收入為871411元,每月平均收入在96823元左右,收繳率達99、8%以上。
            停車場月份收入總額為189654元,每月平均收入為21072元,會所月份的經(jīng)營收入總額為46769元,每月平均為5197元。
            今年計劃支出總額為1098788元,實際支出總額為1164735元,超支65947、33元,虧損主要原因為:
            2、今年因"創(chuàng)優(yōu)"及"創(chuàng)安全禮貌小區(qū)"工作,完善及改造了部分設施;。
            3、業(yè)委會的開支去年未列入經(jīng)營計劃。
            工作季度自我鑒定篇七
            在公司黨委的正確指導下,我場3-6月份以開展好堅持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為重要“抓手”,同時本著“學習工作兩不誤、兩促進”的原則,對基礎黨建及信訪紀檢工作進行了狠抓落實。
            一、3-6月份重點開展了堅持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。
            按上級黨委文件要求,3-6月份重點開展了堅持共產(chǎn)黨員先進性第一階段和第二階段的學習教育、分析評議活動。
            二、狠抓班子建設,提高班子凝聚力和戰(zhàn)斗力。
            以開展堅持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機,領導班子帶頭加強學習,經(jīng)過黨員集中學習、自學、支部中心組學習等多種形式,加大了對黨的理論知識的學習力度,并經(jīng)過組織生活會、民主生活會及多次“一對一”、“一對多”、“多對多”的促膝談心,使班子成員間誤會消除、感情增加、工作促進。
            在班子廉政建設方面,支部在三月份對領導班子成員開展了一次別有特色的廉政教育活動,即為每名班子成員送上了一塊小小的“廉潔自律警示桌牌”,桌牌資料以中紀委三次全會提出的“四大紀律八項要求”、五次全會提出的“五不許”為中心精神,包含集團公司明令禁止的“五條高壓線”等重要資料。
            三、調整黨小組及黨小組長,為落實各項黨建工作奠定基矗。
            原先支部共有三個黨小組,去年劃分了四個黨員職責區(qū),經(jīng)過一年的工作情景來看,三個黨小組和四個黨員職責區(qū)的工作不太協(xié)調,三月份經(jīng)過支委會研究,決定把原有的三個黨小組按黨員職責區(qū)劃分辦法同樣分成四個黨小組,黨小組和黨員職責區(qū)黨員一樣,有利于黨小組在黨員職責區(qū)內開展工作。
            黨小組在保先教育活動中發(fā)揮了進取作用,在培養(yǎng)入黨進取分子的工作中,嚴把入口關和質量關,目前有3名同志遞交了入黨申請書,由兩個黨小組進行考查考驗。
            四創(chuàng)新黨員教育方式,開展“黨員保先巡查活動”和“最差黨員評議活動”。
            在__年五月前根據(jù)農場經(jīng)濟工作和職工安全生產(chǎn)生活需要開展“黨員保先巡查活動”,把__年4-5月份定為“防火防盜禁賭反封建迷信重點巡查月”。此次活動列為黨員職責區(qū)工作的一項重要考核資料,目的是為了堅持黨員先進性,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用,真正做到“一名黨員就是一面流動的旗幟”,創(chuàng)新黨風廉政教育形式,而開展的一項重要的保“鮮”活動。同時期望借此活動,有力的營造出職工安全生產(chǎn)、禮貌生活的和諧環(huán)境。
            活動期間以黨員職責區(qū)為單位,每個黨員職責區(qū)要排好黨員巡查值班表,確保每一天都要有一名黨員在自我的黨員職責區(qū)內巡查。黨員巡查時應佩戴“黨員巡查”紅袖套。重點巡查黨員干部是否有參與賭博現(xiàn)象、行賄受賄現(xiàn)象,封建迷信現(xiàn)象,各職責區(qū)內的安全隱患,調解節(jié)日期間職工磨擦事件等等。此項活動的開展具體的體現(xiàn)出了共產(chǎn)黨員的先進性,贏得了廣大職工群眾的熱烈歡迎。
            在6月份支部緊密聯(lián)系農場改革發(fā)展穩(wěn)定工作實際和黨員隊伍建設現(xiàn)狀,堅持各項工作都要創(chuàng)新的原則,重點解決共產(chǎn)黨員在思想上不能深刻認識“開展堅持共產(chǎn)黨員先進性教育活動重大意義”、不能自覺的維護黨的形象、不能從主觀上嚴格要求自我堅持新時期共產(chǎn)黨員先進性等問題,開展了“最差黨員評議活動”。
            針對共產(chǎn)黨員佩戴黨徽不進取、開會學習作風散漫、個人黨性分析蜻蜓點水三個問題制定出不一樣測評表,對黨員進行監(jiān)督測評。三項測評結果中總得分不及格的黨員就是第二階段中“最差黨員”,支部同時予以公示,以激勵黨員,并營造出“正氣上升、濁氣下沉”的良好氛圍。
            五、加強思想政治宣傳工作,解放職工思想,摒棄“等、靠、要”陳舊觀念。
            目前宣傳工作主要靠場部及各隊的場務公開欄,以及各隊隊長、信訪員給職工宣傳解釋公司形勢、工作思路及政策還有場工作重點。支部重點抓了場部及各隊場務公開欄的宣傳工作,及督促隊長、信訪員加強宣傳。同時支部還制定出了《__年領導班子聯(lián)系點制度》,實行領導班子包隊職責制,確保班子成員緊密聯(lián)系職工群眾,做職工的貼心人。
            六、大力宣傳新《信訪條例》,促進信訪工作新局面。
            每月由場信訪工作領導小組召集各隊信訪網(wǎng)員召開信訪例會一次,各隊信訪網(wǎng)員及時上傳下達。
            5月份開始重點宣傳新《信訪條例》,經(jīng)過廣播、條幅、宣傳欄、隊長、信訪員向職工宣傳信訪新條例,教育職工正確上訪,正確使用自我的權利。4-6月份我場沒有發(fā)生一齊團體上訪事件。
            七加強黨風廉政教育,紀檢工作常抓不懈。
            領導班子認真執(zhí)行黨風廉政職責制,5月份進行了自查自糾糾工作。支部把對黨員的黨風廉政教育工作同堅持共產(chǎn)黨員先進性教育活動有機結合起來,增強了黨員的黨性認識,堅定了廉潔自律、拒腐防變的信心。同時繼續(xù)開展了黨員身邊無事故和黨員監(jiān)察活動。4月16號全場黨員對各隊進行監(jiān)察活動,到職工家進行走訪,檢查安全生產(chǎn),治安防火,職工吃衣住行問題。掌握職工思想動態(tài),遇到問題能及時給予解決的就地解決,不能就地解決的班子認真研究給予及時答復。
            1、深入開展堅持共產(chǎn)黨員先進性第三階段教育活動。
            2、繼續(xù)開展“黨員身邊無事故”、“黨員先鋒崗”、“黨員保先巡查”活動,為午收安全生產(chǎn)順利進行供給保障。
            3、申請購置無線廣播,加大政策宣傳解釋力度,加強思想政治工作宣傳力度。
            4、認真做好第三季度黨費收繳工作,入黨進取分子考察工作、轉入預備階段工作。
            5、保證信訪紀檢工作正常化。
            工作季度自我鑒定篇八
            經(jīng)黨組織的批準,我實現(xiàn)了夢寐以求的愿望,成為一名光榮的中國共產(chǎn)黨預備黨員。一年來,我在這個團結務實、溫暖友愛的集體里,親身感受到了組織的關懷,團結奮斗的快樂。在組織的培養(yǎng)教育下,我認真按照黨員的標準去做,加強政治思想學習、對工作和學習精益求精。在xx年9月**日到來之際,我鄭重向黨組提出轉正申請。
            為了便于黨組織對自己的考察,我將自己一年來的情況向組織作以下匯報:
            一.政治思想方面:
            首先,我主動加強政治學習,除了經(jīng)??措娨曅侣?、看報紙、關心時事政治外,我利用業(yè)余時間認真學習黨史和黨章,了解我們黨的光輝奮斗史,從而更加珍惜現(xiàn)在的生活,堅定正確的政治方向;明確黨員的權利和義務,拿一名黨員的標準嚴格要求自己。我還及時學習黨中央頒布的決策、決議,在思想上和黨組織保持高度一致。我注意從平時做起,從小事做起,在日常生活中體現(xiàn)一名黨員的模范帶頭作用。除了作好自己的本職工作外,對于學校的各項要求和活動,我積極參加和配合,認真完成;在生活中樂于助人、關心團結同事。通過以上的努力,我感到自己的思想政治素質有了長足的進步,希望在以后的學習得到進一步提高。
            二、在組織觀念和作風方面。
            我能做到執(zhí)行黨的決議,服從組織分配,按時交納黨費。作為教育工作者,能為人師表,遵守學校的各項規(guī)章制度,在社會生活中,能以黨員標準規(guī)范自己的言行,不做有損于黨和人民利益的事。
            三、教育教學方面。
            作為一名人民教師,我盡心盡責,認真做好自己的本職工作。在教學工作中,能根據(jù)教學內容和學生實際,認真擬訂教學計劃,刻苦鉆研教材,努力做到因材施教,貫徹精講多練的原則,充分發(fā)揮學生的主體作用和教師的主導作用。在班主任工作中,著重培養(yǎng)學生良好的道德品質、學習習慣、勞動習慣、社會實踐能力以及文明行為,經(jīng)常與科任老師取得聯(lián)系,協(xié)同對學生進行學習目的教育,培養(yǎng)刻苦的學習意志。一年來,我所帶的班級曾被評為南寧市紅旗中隊、學?!皭劭茖W月”先進班級;我也被評為南寧市優(yōu)秀中隊輔導員、被學校推薦為南寧市優(yōu)秀科技輔導員。
            《預備黨員考察鑒定表》是預備黨員在預備期間進行自我總結和黨小組、黨支部對預備黨員進一步考察鑒定的記錄,也是發(fā)展黨員工作中的最后一個程序,嚴肅認真地填寫此表,對于嚴把發(fā)展黨員質量關有著重要意義。
            本表設計的項目中,除按期轉正的預備黨員不填延長預備期相關欄目外,其它都是必填項目,不應出現(xiàn)空白欄目。
            封面:要準確工整的填寫本人姓名,本人工作單位(全稱),所在黨支部加蓋公章。
            自我總結部分:要寫上自己姓名,寫準確支部大會通過入黨日期,寫準確黨委批準入黨日期。不能把時間填錯和涂改。
            自我總結由預備黨員自己填寫。為了慎重起見,要先打草稿,交黨小組長和黨支部書記審查指導,然后再謄寫。在四次自我總結中,要實事求是地反映自己的思想、工作及其它情況,把成績講明,把缺點說清,著重把自己思想認識提高的情況寫出來,特別是對群眾所提問題的改正情況明明白白寫清楚。前后四次的總結不能重復敘述,要有階段性提高或成長進步的表述。
            黨小組鑒定意見:預備黨員在預備期間,黨小組要在交任務、壓擔子的同時,加強繼續(xù)教育,使之成為合格的黨員。由于預備黨員與黨小組的同志們接觸較多,彼此熟悉,預備期間的考察黨小組是關鍵。按照《細則》規(guī)定,每季度都要召開黨小組會,對預備黨員作一個鑒定。鑒定的內容主要是以黨員標準要求預備黨員,肯定成績,指出不足,針對一個季度的情況提出要求。注意,黨小組鑒定一定要體現(xiàn)黨小組討論的意見,做到一季度填寫一次,不能四個季度一次性補寫。
            工作季度自我鑒定篇九
            伴隨著酷冬的嚴寒,20xx年的第1季度已悄然走過;在春意盎然的腳步中,第2季度翩翩走來;回顧第1季度的工作既有陽光也有坎坷、既有喜悅也有淚水。現(xiàn)將第1季度的工作鑒定如下:
            在第1季度里,我在所在的工作崗位上做的具體工作,簡要歸納為以下幾點:
            配合生產(chǎn)隊長完成作業(yè)井次的技術服務工作;在此期間,我克服困難,認真做好技術服務及資料錄取工作,有力的支持了井下作業(yè)施工的正常運行,保證了施工優(yōu)質高效的完成,得到勘探公司相關部門的肯定。一是認真做好跟班及關鍵工序及時上井工作;二是了解生產(chǎn)動態(tài)與大班干部及勘探公司相關領導及時溝通,保障施工質量及作業(yè)進度的順利進行;三是關鍵工序盯現(xiàn)場,保障重要工序的順利完成;四是室內外工作兩不誤,做到當天完成當天的任務,上井回來后不管再晚也要完成當天的工作;四是對作業(yè)狀況進行分析,為對作業(yè)井次的分析帶給了有力的支持。
            20xx年元月13日至22日,分公司利用工作量不足的時間,分別組織大班人員對員工分別就安全、井下施工技術、設備、井控方應對員工進行了培訓。
            通過這次培訓使員工的理論知識得到了全面的提升;從其自身構成了一種意識:安全方面養(yǎng)成“我的安全我負責”的理念;技術方面從明白怎樣干到理解為什么要這樣干;設備方面養(yǎng)成了巡回檢查的好習慣,明白了什么是設備的十字作業(yè);井控方面養(yǎng)成了上井首先檢查封井器和油管旋塞的好習慣;雖然這些成就都是微不足道的,可是就是從這點滴的無不足道的細節(jié)中體現(xiàn)了員工生產(chǎn)技能的提高,為公司的發(fā)展奠定了堅實的.基礎。
            節(jié)日期間從上午到凌晨1點堅持對員工出現(xiàn)狀況、對調剖井、單井采油協(xié)助生產(chǎn)井進行巡查,實時掌握員工的動向,盡快解決員工遇到的工作問題和生活問題;使全體員工感受到騰遠大家庭的溫暖;除夕夜分公司組織聚餐活動,使每位在疆員工深切的感覺到公司就是自我的第二個家;保證員工度過了團圓、歡快的春節(jié)。
            工作中的不足之處:
            1、生產(chǎn)中對寶4—8井、寶1411井機械狀況和地層狀況認識不到位,進行重復作業(yè)給公司的名譽帶來極大的負面影響;雖然寶4—8井是由于防脫器滾動鋼珠磨損嚴重且不均勻,造成間歇旋轉導致抽油桿產(chǎn)生扭矩,扭矩釋放造成倒扣致使抽油桿脫扣,屬于防脫器質量問題;寶1411井由于地層結垢,采油隊洗井不徹底造成地層臟物進入泵筒,碰泵時造成光桿下不去,泵柱塞卡死在泵筒內;可是作為11年伊始便發(fā)生了此類狀況,給公司帶了極大的負面影響。
            工作季度自我鑒定篇十
            三個月以來,我牢記服務領導、服務機關、服務群眾的工作職責,不怕困難、團結協(xié)助,較好地完成了各項工作任務。現(xiàn)將這幾個月來的工作鑒定如下:
            鄉(xiāng)黨政辦公室作為綜合性的辦公室,承擔的工作職責較多,工作又十分瑣碎,做起來千頭萬緒,這就要求辦公室的人員必須有較高的思想政治素質和業(yè)務水平才能勝任,否則工作起來就會無從下手,顧此失彼。今年以來,我認真學習黨的各項方針政策,不斷提高自身的思想政治素質;認真學習公文寫作、如何做好辦公室工作等業(yè)務知識。經(jīng)過學習,想政治素質和業(yè)務水平有了很大的提高,各項工作有條不紊開展,并取得了較好的工作效果。
            20__年第一季度,我始終堅持嚴格要求自我,勤奮努力,認真完成領導交辦的各項任務,努力做好本職工作。
            1、認真配合完成村“兩委”換屆工作。去年年底到今年2月份,我鄉(xiāng)進行了村“兩委”換屆選舉工作。在選舉過程中,從推選村民選舉委員會、選民登記到預選、正式選舉,我們都本著“嚴格依法辦事、處處有據(jù)可查、堅決杜絕漏洞”的原則,精心組織,周密部署,做到一個步驟不省略,一個細節(jié)不忽視。從選舉之前的宣傳工作、明白卡的.制作到選舉之時選票的制作與發(fā)放、選舉之后計票與統(tǒng)計等各個環(huán)節(jié)我都參與其中,認真負責的完成了分配的各項工作。
            2、精神禮貌工作。黨政辦分工我主要負責精神禮貌建設的材料,第一季度以來,我鄉(xiāng)精神禮貌建設主要開展了以下幾項活動:進取組織開展第十一個“公民道德建設月”活動,認真學習文件精神,安排部署集中活動方案;開展烏什塔拉鄉(xiāng)首屆道德模范評選活動;進取組織參與“天翼杯”精神禮貌知識競賽,精神禮貌建設和“3·15”國際消費者權益有獎知識問答活動;動員參加“春暖三月雷鋒精神”讀書征文大賽活動。同時認真籌備創(chuàng)立自治區(qū)級精神禮貌機關的各項工作,完成精神禮貌職責體系分解,按部就班準備各項材料工作。
            3、團委工作。主要協(xié)助專職副書記做好團的自身建設和基礎工作,負責志愿者服務活動和其他日常工作。第一季度以來,團委主要開展了如下活動:組織青年志愿者參加“學習雷鋒奮斗青春給力和碩”為主題的學雷鋒志愿服務活動和“愛國衛(wèi)生日活動”;認真組織進行“走進青年”活動。
            4、辦公室其他工作。同時在辦公室還負責會務通知、會場布置以及辦公室日常工作。辦公室工作能夠說是服務性工作,既要對外也要對內服務。在工作中要做到“三勤”,即嘴勤、手勤、腳勤:在接待群眾來訪辦事時,要主動詢問是否有需要辦理的事情,遇到辦不了的證明材料耐心向其解釋清楚,或幫忙聯(lián)系經(jīng)辦人;收集整理材料時,全面準確的了解各方面工作的開展情景,及時鑒定匯總,向領導匯報。
            回顧第一季度的工作,我在思想上、學習上、工作上都取得了很大的提高,成長了不少,但也清醒地認識到自我的不足之處:首先,在理論學習上遠不夠深入,尤其是將理論運用到實際工作中去的本事還比較欠缺;其次,在工作上,工作經(jīng)驗尚淺,尤其是在辦公室呆的時間多,深入村里的時間過少,造成調研不夠,情景了解不細,給工作帶來必須的影響,也不利于盡快成長;再次,在工作中主動向領導匯報、請示的多,相對來說,為領導出主意、想辦法的時候少。
            在以后的工作中,我必須會揚長避短,克服不足、認真學習、發(fā)奮工作、進取進取、盡快成長,把工作做的更好,為人民群眾做的更多,貢獻做的最大。
            工作季度自我鑒定篇十一
            (一)公司于1月19日召開了全體員工會議,對20__工作進行了全面鑒定,并就20__年工作進行了安排部暑。提出了“搶抓擴大內需機遇,主動應對地產(chǎn)市場,人才隊伍建設求精,安全質量控制求高,新上項目選擇求穩(wěn)”的指導思想和全面實現(xiàn)“4121”工作目標。即:完成續(xù)建項目投資4000萬元,實現(xiàn)銷售收入1億元,實現(xiàn)利潤20__萬元,爭取新上一個項目。同時,努力營造和諧氛圍,進一步規(guī)范財務管理,切實加強項目建設,確保各項工作圓滿完成。
            (二)組織全體員工認真學習了集團公司20__年綜合管理制度、財務管理制度和安全管理制度等各項管理文件。并進行了認真討論。
            (三)根據(jù)集團公司20__年各項管理制度及目標任務要求,報經(jīng)集團公司審批,以宜弘置發(fā)(20__)01號、02號、03號文件,上報下發(fā)了20__年工作任務、20__年培訓計劃和20__年員工主要考核任務。
            二、加強施工管理,確保質量安全。
            (一)全面組織開門紅。公司先后召開了有建設方、施工方、監(jiān)理方參加的工作會議,對20__年工作進行了全面安排部署,明確了各方全年、季度所要完成的施工進度和目標任務。要求六月底前完成所有主體工程任務。確保九月底前全面完成建設任務。
            (二)狠抓工程質量和安全生產(chǎn)。
            在質量管理上,從公司領導到工程部、監(jiān)理部,定期不定期進行現(xiàn)場督導??偨?jīng)理蔣隆榮一有空就深入到各棟號施工現(xiàn)場,檢查施工質量問題,發(fā)現(xiàn)施工質量問題,督促施工方限期改正。為了確保工程安全生產(chǎn),公司組織開工后,先后于2月16日、2月23日和2月26日三次對施工工地的安全生產(chǎn)進行了檢查、督導,對發(fā)現(xiàn)的安全隱患進行了督促整改。同時對三次檢查仍存在的安全隱患進行了處罰。共罰款2600元。
            (三)嚴格組織招投標,確保配套工程如期同步建設。開年后,先后對樣板房工程、防火門、外墻瓷磚、綠化工程、陽臺欄桿、配電室等附屬工程進行了嚴格的招投標。每次開標都請集團公司領導參與。并分別進行了多次評標和議標,最終落實了標的。多數(shù)已組織施工。
            三、周密部署開盤,精心組織銷售。
            (一)進取辦理預售房許可證。春節(jié)剛過,財務科就往返于房地產(chǎn)管理局及相關部門,以最快的速度于1月20日拿到了預售房許可證。
            (二)根據(jù)集團公司要求,結合香山錦苑施工進度,于3月8日組織了盛大開盤。當天售出住宅40多套。一季度實現(xiàn)合同收入5047、9萬元,實現(xiàn)到帳收入1030、9萬元。銷售住宅62套,銷售商業(yè)(含地下室)面積2100平方米。
            (三)進取配合,搞好營銷。
            四、挖掘增效潛力。
            由于香山錦苑項目原設計容積率為3、0,但批準容積率僅有2、96,還有近1500平方米建筑面積能夠利用。經(jīng)過不厭其煩的與開發(fā)區(qū)規(guī)劃局、開發(fā)區(qū)管理委會主要領導多次協(xié)商,爭取,最終同意在4#、5#樓各增加一層,可增加10套1500多平方米的住宅面積。降低建房成本一百多萬元。
            五、進取組織資金。
            開年以來,財務科把組織資金放在重要位置,多次與建行聯(lián)系,于3月4日爭取20__萬元借款指標到位。同時,為了充分發(fā)揮資金使用效率,經(jīng)與集團領導溝通后,償還集團各種款項2910萬元,為緩解集團資金調度壓力作出了努力。
            工作季度自我鑒定篇十二
            在過去的一個季度,因為中間過春節(jié),時間上的不連續(xù)性,很多工作在春節(jié)后又重新開展。對于一季度工作鑒定,我想從三個方面上講。
            第一季度,在海南區(qū)域,我主要跟進兩個項目,一個是三亞鴻坤山海墅項目,另外一個是文昌蝶戀海項目。先說一下三亞鴻坤山海墅項目,此項目是大包給施工隊。年前主要完成了1、2#樓的集熱器的安裝。集熱器安裝在斜屋面上,樓層有二十多層,難度系數(shù)較大。開工前甲方及監(jiān)理方要求我們出一個樓面施工的安全方案,同時我們也十分重視施工上的安全。在施工過程中,多次強調安全施工。所以年前順利的完成了既定的目標,將集熱器安裝完畢,施工質量也得到甲方和監(jiān)理方的認可。
            過完春節(jié)后,項目部和施工隊安排后期工作,計劃材料,截止三月三十一日,1、2#樓的管材、水泵、閥門、已經(jīng)到場,同時完成了1、2#樓的水箱拼裝,1#樓的管路安裝大體完工。四月中旬兩棟樓基本上能完工。工程資料和施工進度同步。
            回款方面,合同約定按每個月進度的工程量回款,甲方要求每月的二十三日前上報進度款。年前一月底尚未安裝集熱器,只對集熱器支架進行了焊接,產(chǎn)值不大,等集熱器安裝完畢時,已經(jīng)錯過了上報進度款的時間。項目部計劃在四月份的時候,申請兩棟樓所有工程量的進度款。
            文昌蝶戀海項目,共四棟樓,八個系統(tǒng)。甲方根據(jù)招標文件要求,鋼結構熱鍍鋅處理,二次鍍鋅,不允許現(xiàn)場焊接。公司發(fā)貨的鋼材是用來焊接。現(xiàn)場鋼結構不焊接,或者焊接好了后二次鍍鋅難度系數(shù)能夠說是史無前例的大。項目部多次和甲方溝通,甲方勉為其難的讓我們焊接,要求我們做好焊接防腐工作。甲方內部一些成員和監(jiān)理方對我們鋼結構焊接仍然有些不一樣的聲音。
            項目部在審圖時,集熱循環(huán)、回水、供水均無備用泵,且無爬梯至屋面,是無法滿足節(jié)能要求。年前的時候,工地上的塔吊面臨拆除,但我們的圓形水箱在還未到現(xiàn)場,為了避免這個問題,我們向甲方提出水箱變更為拼裝水箱。前前后后又6個簽證,但合同簽的又是包干價,簽證辦下來難度十分大。甲方最終只同意三個簽證,目前在審核中。
            第一季度內年前完成了集熱器支架的焊接。由于公司計劃的鋼材數(shù)量差了一些,年前的水箱基礎和部分馬道沒有焊接。過完春節(jié)后,在三月底,公司補單的鋼材到達了現(xiàn)場,安排了施工隊進場焊接水箱基礎和馬道。在三月份中旬的時候,項目部做了一個材料采購計劃,大部分材料計劃在四月十日到達現(xiàn)場。由于一些原因,時間延誤,時至今日其他材料尚未到達現(xiàn)場,將會造成窩工現(xiàn)象。公司在材料下單的時候提出太陽能上循環(huán)管不能用鋼塑管,易造成管道堵死。管道變更成薄壁不銹鋼管還在和甲方溝通,簽證可能辦不下來。此事的隱患將會延誤工期。文昌蝶戀海項目暴露了很多問題,值得我們深思。
            回款方面,文昌蝶戀海項目已經(jīng)按合同執(zhí)行,回了20%的預付款。資料和施工進度同步。
            三亞鴻坤項目計劃在四月底完工,同時在四月底向甲方申請1、2#樓工程量的進度款,爭取在五月份回到款。協(xié)助項目經(jīng)理搞節(jié)能驗收。
            文昌蝶戀海項目緊跟公司材料,因為甲方要求五月份完工并驗收,照目前的情景來看任務重,難度大,情景十分緊急。原因是集熱器、熱泵、水箱在大概在四月二十多號才能到現(xiàn)場。四棟樓、八個系統(tǒng)目前只完成集熱器支架,工程量可想而知。在四月份向甲方申請第二筆合同總價的30%的價款,爭取在五月份回到款。協(xié)調現(xiàn)場,大概在五月中下旬項目完工,協(xié)助項目經(jīng)理搞節(jié)能驗收。
            我主要是講一下蝶戀海項目遇到的問題,在后期的項目能不能避免。前事不忘,后事之師。
            第一個問題:招標文件的技術要求,集熱板的安裝要求能夠抵御12級臺風。在項目開工的時候,甲方要求我們出一份計算書證明我們設計的集熱器鋼結構能夠抵御12級臺風。之后兄弟單位綠建公司核算得出,我們設計的集熱器鋼結構不滿足12級臺風,還需加固槽鋼。原因是我們公司設計是從常規(guī)情景研究來設計,忽略了招標文件的硬性規(guī)定。在今后的項目設計人員對招標文件有必須的了解后,再進行設計,也許會穩(wěn)妥點。
            第二個問題:太陽能上循環(huán)管道管材變更問題。之前我們報的鋼塑管,在要施工地時候,公司提出鋼塑管長期在高溫下運行,襯塑層容易熔化造成管道堵死,需變更其他管材。變更管材類型涉及到成本控制問題,合同簽的又是包死價,很為難。今后的項目對于太陽能上循環(huán)管道要異常研究,避免管材變更問題。
            第三個問題:高層項目大型材料吊裝問題。趁著工地上的塔吊未拆除之前能否將大型材料進行吊裝,比如圓形水箱、鋼材。當然有人提出不一樣看法,認為圓形水箱提前吊裝至樓面面臨風吹雨淋,甚至還有吹落的可能。任何事都有風險,關鍵在于控制和取舍。工地上的塔吊拆除后,高層項目大型材料吊裝費用不低,又費時。
            工作季度自我鑒定篇十三
            第一季度即將結束,回顧第一季度的工作對我們明確下一季度的工作思路和完成全年的工作目標有重要的好處。
            元月份承前啟后,是鑒定過去一年和開啟新的一年的關鍵期。這個月里大家快節(jié)奏高效率地完成了幾項大型活動,如“魅力運城”知識競賽,“我與同行”迎春聯(lián)歡活動,20__年工作鑒定與20__年競爭上崗大會,建言獻策與領導干部懇談會等等,同時進行了薪酬調整研究、財務決算、民主評議、先進表彰、支部換屆、顧問座談、干部聘任等工作,還啟動了清產(chǎn)核資工程。新產(chǎn)品幼兒版的試刊號在元月初誕生了,帝企鵝的閱讀教室也裝修一新,有關課題拿出了方案并進入申報程序。這個月里大家異常忙碌和辛苦,很多同志工作到臘月底。
            二月是新春,是農歷新年的開始,感恩與回報是二月的主題之一。大家在休假的同時走親訪友,品味生活的芬芳與溫馨。資產(chǎn)財務部的同志和辦公室的同志為大家過好節(jié)付出了辛勞。第十三個月工資、元月份工資、年終福利等等都在初一前發(fā)給了大家。門房、鍋爐工、保潔員和司機崗位在節(jié)日里犧牲假期值班,保障了報社機關節(jié)日期間的安全衛(wèi)生和正常運轉。一年之計在于春。經(jīng)過元月份的調整,很多同志的工作崗位和工作資料有了變化。除了日常工作,二月份就應是根據(jù)崗位目標書制訂工作計劃的時間,還就應是為三月份順利進入市場做充分準備的時間。社委會主要領導到某參加了教育部語用司舉行的《漢語拼音50年》審片會議,參加了洪汛濤先生__誕辰紀念活動;財務部和各部門進行了20__年度的財務預算;社委會就新《勞動合同法》咨詢了法律顧問并研究了新的勞動合同;辦公室修訂了車輛管理規(guī)定,整理了報社庫房,提出了改善辦公條件的方案和預算;部實行新的工作流程,取消了印前運城審讀簽字的環(huán)節(jié),研究了暑假合刊方案;社委會研究調整了發(fā)行政策,市場部修改簽訂了報紙代理合同;支部制定了20__年的全員學習計劃并給各部門發(fā)放了學習圖書《骨干是折騰出來的》,總編室啟動了帝企鵝閱讀樂園的活動,印制了宣傳彩卡和20__年工作日記,收集整理了訂戶檔案,啟動了異地辦公平臺的設計工作;社委會主要領導參加了省教育工作會議,向省廳、市局、縣區(qū)有關領導匯報了工作。二月份因為中間休假的緣故,工作計劃中的有些項目沒有按時完成。
            三月春和景明,是復蘇與生長的時節(jié)。報社主要領導參加了市里的教育工作會議,與出版局、出版集團領導和集團的其他報刊社進行了溝通交流;資產(chǎn)財務部和辦公室配合審計事務所完成了報社的清產(chǎn)核資工作,資產(chǎn)財務部配合稅務局完成了上年度的所得稅匯算工作;辦公室抓緊進行辦公室調整和辦公環(huán)境改善工作;部開始暑假合刊的組稿設計工作,進學校進行了調研,人員與報社簽定了新的勞動合同;市場部加大市場開發(fā)力度,確保主要市場發(fā)行量穩(wěn)定,并印制了各區(qū)域統(tǒng)一使用的塑料包裝袋;總編室開展了導讀示范員的座談會,設計制作了紙制手提袋與塑料手提袋;工會在三八節(jié)組織女工參加了女性禮儀講座并發(fā)放了三八節(jié)福利,推薦了今年市里記功表彰的人選;各部門拿出的需要上社委會研究的有關規(guī)定有報社資產(chǎn)管理規(guī)定、網(wǎng)站改版與管理方案;語用司和中央媒體的兩大宣傳材料月底前定稿;三月份報社員工已經(jīng)能夠透過報社網(wǎng)絡辦公平臺查詢自我的工資收入,社委會領導的工作計劃也開始在平臺上公布辦公平臺和報社門戶網(wǎng)漢語拼音網(wǎng)將成為報社對內對外的主要信息通道。
            三、第一季度工作存在的主要問題。
            四、關于第一季度工作進展狀況的一些思考。
            20__年工作指標十分鋼性,報社主要領導和主要部門負責人都要理解指標考核,并且不僅僅僅是理解報社內部考核,同時還理解上級主管部門考核。關鍵是,我們要理解市場考驗。報紙市場和圖書市場受免費教育推行的影響,形勢十分嚴峻。報紙折扣提高、紙張價格飛漲導致報社經(jīng)營面臨困難。所以,我們必須要及時調整工作思路,撲下身子真抓實干。
            目前我們的領導和干部必須要面向市場,打開思路,構成貼合市場實際的經(jīng)營方式。思路決定出路,我觀察到我們有些同志喜歡按部就班工作,喜歡按領導的指令工作,在主動工作和創(chuàng)新工作方面潛力不夠……要解決這個問題就必須要深入市場,多做調查研究,多聽取讀者和訂戶意見,多聽取專家意見。遇到問題必須要先請教讀者、訂戶和專家,而不是先請示領導。經(jīng)營問題在請示領導的時候必須要帶給翔實充分的市場調研狀況。
            打開思路的同時,我們必須要面向社會,打開自我?!F(xiàn)代社會是一個合作的社會,我們要走合作共贏的道路。我們本身人力資源不足,再不注重對外交流與合作,那我們的路就會越走越窄。每個人都就應廣泛結交與自我業(yè)務有關的朋友,經(jīng)常和他們交流溝通。向書本學習,向實踐學習,還要向他人學習。有時候,向他人學習比向書本學習收獲更大,見效更快。每一天吸收一些別人的長處,這樣自我就會提高很快?!暗歉叨?,臂非加長也,而見者遠;順風而呼,聲非加疾也,而聞者彰;假輿馬者,非利足也,而致千里;假舟楫者,非能水也,而絕江河。君子生非異也,善假于物也。”自古以來善于借力是成功的關鍵。
            五、第二季度的重點工作。
            總編室是新成立的部門,主要工作資料、工作機制、工作思路、工作規(guī)程就應盡快確立,今年的重點工作在二季度就應有突出進展……把開創(chuàng)性工作落到實處,抓出實效。
            辦公室尤其是太原辦公室要配合部和市場部做好招聘工作;運城辦公室要繼續(xù)實施優(yōu)化辦公環(huán)境方案,在人力資源方面要理順有關人員工作關系,辦好社保手續(xù),同時要建立檔案室,并制訂適合報社實際的檔案管理制度;辦公平臺設計在二季度要完成并透過檢測;報社營業(yè)執(zhí)照變更和廣告經(jīng)營許可證更換也要在二季度完成;庫房管理要進一步規(guī)范,并修訂、制訂庫房管理制度和出入庫、發(fā)貨工作流程,提高工作效率,明確工作職責;在二季度末要考核各部門上半年工作指標完成狀況,協(xié)助各部門做好上半年工作鑒定。
            工作季度自我鑒定篇十四
            在引導、組織的關懷領導跟同道們的輔助下,作為一名共產(chǎn)黨員,先鋒榜樣作用重要體當初以下多少個方面:
            一、在學習理論,動搖共產(chǎn)主義理想信念上做榜樣。
            學習理論有了深度,認識程度就有高度,查擺問題和解剖問題才有力度。因此,平時重視對馬列主義書籍及闡述文章的收集和學習,僅收集“三講”“三個代表”的剪報文章就達60多篇,并將有關文章利用到部門的政治學習中去,能認識到共產(chǎn)主義的幻想信心不是憑空發(fā)生的,而是來源于對人類社會發(fā)展法則和人生價值的科學意識與感性掌握,起源于馬克思主義實踐的武裝。
            二、在學習古代管理知識,進步管理才能上做表率。
            迷信文明治理知識是社會文化的基礎,是社會文明的基本,是人類提高的階梯,當今世界常識經(jīng)濟已現(xiàn)端倪,經(jīng)濟寰球化,科技信息化的步調越來越快。自已深感時不待我的緊急,因而,可能一直學習賓館飯店的管理知識,并不斷空虛到工作中去。踴躍在部分推動“樣板會議室”,評比“服務名星”,“每月推舉二本好書”,進行書法競賽等健康有利的運動。
            三、在工作立場,作風紀律上做表率。
            作為一名部門經(jīng)理,時刻不忘組織的信賴,看待工作勤勤奮懇,天天能早到、晚走,帶頭遵照單位的規(guī)章軌制,對領導交辦工作都能積極踏實的做好。敢于說明自已的觀點,為人正派,風格正直,能把自已置于領導和群眾的監(jiān)視之下,不以手中的權利為個人謀私利,有較強的事業(yè)心和義務心。
            四、關心群眾生涯,實行“三個代表”做表率。
            保持三個代表,歸根結底就是要同一體現(xiàn)在不斷實現(xiàn)國民人民的基本好處上,只有親熱群眾,植根群眾,懂得干部,造福群眾,才干真正代表大眾。因此,能聯(lián)合部門實際,有打算對家距大廈較遠的員工進內行訪。平時關心群眾疾苦,對生病在家的員工進行慰勞,對個別家境艱苦的員工還能給予力不勝任作的經(jīng)濟贊助。對大廈員工碰到的法律上的困難也能進行耐煩解答。
            不足:
            一、學習上,缺乏對馬列主義理論的體系學習。
            二、工作上對員工發(fā)展價值鼓勵和情感謝勵,推進經(jīng)營工作方面還有良多工作要做。
            以上是我的黨員自我鑒定書,歡送大家提出看法。