游泳是一項健康又鍛煉全身的運動方式。在總結(jié)中，我們要注重結(jié)論的概括性和可操作性，讓讀者能夠直接得到實際效益?？偨Y(jié)的寫作要求因人而異，但以下范文可以給大家提供一些思路和參考。
品牌推廣經(jīng)理簡歷篇一
兩年以上工作經(jīng)驗|女|26歲(1990年8月9日)。
居住地：北京。
電話：139*******(手機)。
最近工作[9個月]。
公司：xx有限公司。
行業(yè)：通信/電信運營、增值服務(wù)。
最高學(xué)歷。
學(xué)歷：本科。
專業(yè)：信息與計算科學(xué)。
學(xué)校：北京建筑大學(xué)。
自我評價。
x年微信運營經(jīng)驗，熟悉各類營銷推廣方式、有第三方微信項目管理經(jīng)驗。
熟悉各類數(shù)據(jù)分析;熟悉互聯(lián)網(wǎng)傳播規(guī)則，熟悉運營中的的各類宣傳手法及宣傳渠道，及各種網(wǎng)絡(luò)用語、文案寫作。
可獨立策劃公司微信o2o項目、團隊組建及管理。
求職意向。
到崗時間：可隨時到崗。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：通信/電信運營、增值服務(wù)。
目標(biāo)地點：北京。
期望月薪：面議/月。
工作經(jīng)驗。
/9c/6：xx有限公司[9個月]。
所屬行業(yè)：通信/電信運營、增值服務(wù)x。
1.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)部門的日常工作分配、培訓(xùn)及制定考核指標(biāo)。
2.制定年度、季度、月度推廣策略與計劃。
3.指導(dǎo)baidu和google等競價和免費流量的推廣，日常完善站外推廣的數(shù)據(jù)。
/5c2014/8：xx有限公司[1年3個月]。
所屬行業(yè)：通信/電信運營、增值服務(wù)。
4.負(fù)責(zé)集團公司主營業(yè)務(wù)網(wǎng)站及企業(yè)微信平臺公眾號的推廣和線上商城的日常管理。
5.負(fù)責(zé)集團公司三級培訓(xùn)體系的建立和完善。
6.集團公司重大活動的組織和策劃。
教育經(jīng)歷。
/8―2013/6北京建筑大學(xué)信息與計算科學(xué)本科。
證書。
/12大學(xué)英語四級。
語言能力。
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)。
品牌推廣經(jīng)理簡歷篇二
一年以上工作經(jīng)驗|男|25歲(1991年3月27日)。
居住地：上海。
電話：158******(手機)。
e-mail：xx@。
最近工作[5個月]。
公司：xx有限公司。
行業(yè)：快速消費品(食品、飲料、化妝品)。
最高學(xué)歷。
學(xué)歷：本科。
專業(yè)：傳媒經(jīng)濟學(xué)。
學(xué)校：同濟大學(xué)。
自我評價。
工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，不推卸責(zé)任，能承受工作中的壓力，工作上可以獨當(dāng)一面。具有團隊精神，能與同事，其它部門積極配合，公司利益至上。服從性好，能與上司保持良好的溝通，尊重上司的安排。為人誠實，正直，且好學(xué)上進(jìn)，不斷提高工作能力，相信您的選擇會讓您我更加成功。
求職意向。
到崗時間：一個月之內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：快速消費品(食品、飲料、化妝品)。
目標(biāo)地點：上海。
期望月薪：面議/月。
工作經(jīng)驗。
xx/4―xx/9：xx有限公司[5個月]。
所屬行業(yè)：快速消費品(食品、飲料、化妝品)。
1.協(xié)助總監(jiān)分析和制定新產(chǎn)品開發(fā)策略，并和研發(fā)部溝通。
2.為新產(chǎn)品開發(fā)制定相關(guān)調(diào)研方案，并負(fù)責(zé)市場調(diào)研并與調(diào)研公司溝通和執(zhí)行調(diào)研項目。
3.協(xié)調(diào)和實施監(jiān)控品牌工作(推廣計劃，促銷活動，平面廣告等)。
xx/6―xx/3：xx有限公司[9個月]。
所屬行業(yè)：快速消費品(食品、飲料、化妝品)。
1.專項負(fù)責(zé)運動品牌網(wǎng)站的制作更新和宣傳推廣。
2.分析銷售數(shù)據(jù)，溝通品牌視像小組和銷售部，并及時給銷售部提供各種市場物料。
3.負(fù)責(zé)每季訂貨會的時裝秀，和時裝秀代理公司一起制定演出方案，挑選模特。
教育經(jīng)歷。
xx/9―xx/6同濟大學(xué)傳媒經(jīng)濟學(xué)本科。
證書。
xx/12大學(xué)英語四級。
語言能力。
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)。
附：
要有明確求職目標(biāo)。
編寫個人簡歷的首要原則就是要有求職目標(biāo)，這也是個人簡歷的重點所在。在個人簡歷的形式中，絕大多數(shù)都是文字形式，可以是電子版也可以打印版。而已文字來編寫的個人簡歷，自然在寫作的時候需要有核心重點。在個人簡歷中要有明確的求職目標(biāo)的作為寫作的重點，其求職目標(biāo)也是用人單位想要看到的內(nèi)容。
品牌推廣經(jīng)理簡歷篇三
民族：漢族。
工作年限：三年以上。
年齡：35歲婚姻狀況：已婚。
月薪要求：3500——5000元。
希望工作地區(qū)：徐州市區(qū)。
起止年月：20xx—11～至今。
公司名稱：江蘇xx樂器有限公司。
工作經(jīng)驗：
1、堅持四項基本原則，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和政府的方針、政策、法令及規(guī)定、公司董事會等上級行政部門的指示、決議，領(lǐng)導(dǎo)整個公司的職工搞好各項工作。
2、全面主持公司的行政工作，組織制定公司的機構(gòu)設(shè)置和人員編制；向董事會提請聘任或者解聘公司副總經(jīng)理、財務(wù)負(fù)責(zé)人；聘任或者解聘除應(yīng)由董事會聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員。對公司發(fā)生的重大事情進(jìn)行獎懲。
3、確定公司的發(fā)展方向和管理目標(biāo)，組織制訂公司的發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃，積極努力完成董事會下達(dá)的各類任務(wù)。
4、主持召開經(jīng)理辦公會議、中層干部會議；協(xié)調(diào)各行政機構(gòu)的工作，發(fā)揮各職能部門的作用。
5、負(fù)責(zé)組織制訂和健全公司各項規(guī)章制度，積極進(jìn)行各項改革，推行崗位責(zé)任制，不斷全面提高公司管理水平。
6、主持制訂公司年度預(yù)決算、審批公司重大經(jīng)費的開支和公司留成基金的使用和分配方案。
7、直接領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)理辦公室，負(fù)責(zé)審批以公司名義發(fā)出的各類文件、報表，批辦上級來文，處理涉外事宜，做好公司內(nèi)外的接待工作。
8、定期向董事會匯報工作，向公司職工大會報告工作，接受監(jiān)事會的`咨詢和監(jiān)督，對于提出的問題和建議，積極解決和落實。關(guān)心職工生活，改善和提高職工的生活福利待遇。
畢業(yè)院校：西安財經(jīng)大學(xué)。
學(xué)歷：本科畢業(yè)日期：20xx—07—01
所學(xué)專業(yè)：工商管理。
取得證書：中級經(jīng)濟師c牌駕駛證。
我從業(yè)多年從公司基層做起，對公司經(jīng)營中涉及到的具體工作內(nèi)容有著較長工作時間，其中所積累的工作方法，對我在今后治理總經(jīng)理崗位上的工作受益匪淺，實際的解決了很多治理中的困難，使工作能力有了很大的提升，并對于公司客戶的治理和公司新產(chǎn)品的開發(fā)都提出過自己成熟獨立的建議并多項被采用，為公司的發(fā)展作出了自己的貢獻(xiàn)。
本人在行政管理等方面的工作，具有強烈的改進(jìn)與創(chuàng)新意識；做事主動、積極、認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、有魄力；具有良好的策劃、組織、溝通、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、應(yīng)變、洞察與分析處理問題的能力；有良好的全局觀，高度的工作責(zé)任心和職業(yè)操守；良好的團隊合作能力、執(zhí)行力與文字表達(dá)能力。
品牌推廣經(jīng)理簡歷篇四
求職意向：
現(xiàn)在從事行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)?電子商務(wù)?經(jīng)理助理?秘書?文員。
工作經(jīng)歷：
公司性質(zhì)：私營．民營企業(yè)。
工作地點：北京。
工作職責(zé)和業(yè)績：
1.協(xié)助總經(jīng)理創(chuàng)建企業(yè)文化、完善機制；
3.協(xié)助審核、修訂各種商務(wù)文件；協(xié)助年終總結(jié)、股東報告；
4.協(xié)助總經(jīng)理處理公司緊急突發(fā)事件；
5.協(xié)助公共關(guān)系、研究打通政府關(guān)系、打通客戶資源通道、開發(fā)客戶；
6.落實業(yè)績、挖掘盈利點、開源決流，落實各項規(guī)劃及進(jìn)度；
7.根據(jù)實際情況提出宣傳策劃,促銷方案等，制定銷售計劃并指導(dǎo)實施執(zhí)行；
8.協(xié)助研發(fā)銷售技能和指導(dǎo)培訓(xùn)工作；
9.協(xié)助推廣項目企劃的監(jiān)控和協(xié)調(diào)；
11.指導(dǎo)全國的市場拓展工作，督查上級下達(dá)的銷售任務(wù)及指標(biāo)，制定各項目標(biāo)計劃及銷售任務(wù)。
公司性質(zhì)：事業(yè)單位。
工作地點：北京。
匯報對象：項目經(jīng)理。
工作職責(zé)和業(yè)績：
3.協(xié)助審核、修訂各種商務(wù)文件；
4.協(xié)助總經(jīng)理按公司制度處理緊急突發(fā)事件；
5.輔助總經(jīng)理在人事、預(yù)算制訂、文檔管理等辦公事務(wù)中的工作；
6.協(xié)助公共關(guān)系、與其它公司老總溝通協(xié)調(diào)工作、打通銷售通道、開發(fā)客戶。
7.定期到各項目督查指導(dǎo)建筑工程檔案資料的收集、整理、歸檔；項目文件資料、檔案、合同和圖紙管理。
行政助理（兼工程技術(shù)資料管理、建筑繪圖）/項目部。
公司性質(zhì)：私營．民營企業(yè)。
工作地點：北京。
匯報對象：項目經(jīng)理。
工作職責(zé)和業(yè)績：
1.協(xié)助制定行政、總務(wù)，負(fù)責(zé)管理辦公室日常內(nèi)勤(電話、傳真記錄、安排會議、會議記錄、各種活動安排；辦公室各種文函資料的`登記、編號和傳閱，上報資料及值周、值班資料的打印、校對、復(fù)印、整理、歸檔；接待工作、接待記錄；及時通報、匯報有關(guān)信息；訂餐、機票訂購、辦公用品采購。)。
2.協(xié)助制定工作發(fā)展規(guī)劃和進(jìn)度計劃，準(zhǔn)備有關(guān)行政問題解決方案、年度報告等文件；
3.協(xié)助審核、修訂行政管理規(guī)章制度，按公司制度處理緊急突發(fā)事件；
4.協(xié)助人力部門招聘、培訓(xùn)等工作；
5.協(xié)助財務(wù)部門、出納票據(jù)報銷、出車保安；
6.協(xié)助總經(jīng)理、項目負(fù)責(zé)人出車；
7.項目工程技術(shù)資料管理員（協(xié)助項目責(zé)任人與業(yè)主交流；現(xiàn)場文件、檔案、合同和圖紙管理；負(fù)責(zé)管理建筑工程檔案資料的收集、整理、歸檔和利用。）。
8.項目建筑繪圖員（協(xié)助相關(guān)專業(yè)設(shè)計人員進(jìn)行圖紙繪制、校對、打印、復(fù)印等工作。）。
教育培訓(xùn)：
個人概述：
本人精通辦公自動化0ffice(word、excel、ppt等)；熟練掌握autocad、photoshop、建筑工程資料管理系統(tǒng)、建筑工程預(yù)算管理系統(tǒng)等應(yīng)用軟件。
本人性格開朗、樂觀向上、勤奮好學(xué)、腳踏實地、認(rèn)真負(fù)責(zé)、適應(yīng)力強、堅毅不拔、吃苦耐勞、勇于迎接新挑戰(zhàn)，并對未來行業(yè)發(fā)展趨勢有敏感的洞察力；富有創(chuàng)造性思維，且獨立完成工作能力強；善于與人交往，團隊合作精神強；精力充沛，具有極高的工作熱情和強烈的責(zé)任心，極重效率。
期待貴公司從遠(yuǎn)景規(guī)劃到年度目標(biāo)制定到各部門職能和各崗位職責(zé)劃分都合理有效，更期待我的領(lǐng)導(dǎo)務(wù)實、富有人情味，我將與貴公司共同成長！！
品牌推廣經(jīng)理簡歷篇五
一年以上工作經(jīng)驗|男|25歲（1991年3月27日）。
居住地：上海。
電話：158******（手機）。
e-mail：
最近工作[5個月]。
公司：xx有限公司。
行業(yè)：快速消費品(食品、飲料、化妝品)。
最高學(xué)歷。
學(xué)歷：本科。
專業(yè)：傳媒經(jīng)濟學(xué)。
學(xué)校：同濟大學(xué)。
自我評價。
工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，不推卸責(zé)任，能承受工作中的`壓力，工作上可以獨當(dāng)一面。具有團隊精神，能與同事，其它部門積極配合，公司利益至上。服從性好，能與上司保持良好的溝通，尊重上司的安排。為人誠實，正直，且好學(xué)上進(jìn)，不斷提高工作能力，相信您的選擇會讓您我更加成功。
求職意向。
到崗時間：一個月之內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：快速消費品(食品、飲料、化妝品)。
目標(biāo)地點：上海。
期望月薪：面議/月。
工作經(jīng)驗。
/4―2015/9：xx有限公司[5個月]。
所屬行業(yè)：快速消費品(食品、飲料、化妝品)。
1.協(xié)助總監(jiān)分析和制定新產(chǎn)品開發(fā)策略，并和研發(fā)部溝通。
2.為新產(chǎn)品開發(fā)制定相關(guān)調(diào)研方案，并負(fù)責(zé)市場調(diào)研并與調(diào)研公司溝通和執(zhí)行調(diào)研項目。
3.協(xié)調(diào)和實施監(jiān)控品牌工作（推廣計劃，促銷活動，平面廣告等）。
/6―2015/3：xx有限公司[9個月]。
所屬行業(yè)：快速消費品(食品、飲料、化妝品)。
1.專項負(fù)責(zé)運動品牌網(wǎng)站的制作更新和宣傳推廣。
2.分析銷售數(shù)據(jù)，溝通品牌視像小組和銷售部，并及時給銷售部提供各種市場物料。
3.負(fù)責(zé)每季訂貨會的時裝秀，和時裝秀代理公司一起制定演出方案，挑選模特。
教育經(jīng)歷。
/9―2014/6同濟大學(xué)傳媒經(jīng)濟學(xué)本科。
證書。
/12大學(xué)英語四級。
語言能力。
英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）。
品牌推廣經(jīng)理簡歷篇六
兩年以上工作經(jīng)驗|男|26歲(1990年6月4日)
居住地：北京
電話：135******(手機)
e-mail：
最近工作[1年3個月]
公司：xx有限公司
行業(yè)：影視/媒體/藝術(shù)/文化傳播
職位：品牌推廣經(jīng)理
最高學(xué)歷
學(xué)歷：本科
專業(yè)：傳播學(xué)
學(xué)校：中國傳媒大學(xué)
求職意向
到崗時間：一個月之內(nèi)
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：影視/媒體/藝術(shù)/文化傳播
目標(biāo)地點：北京
期望月薪：面議/月
目標(biāo)職能：品牌推廣經(jīng)理
工作經(jīng)驗
2014/4 — 2015/7：xx有限公司[1年3個月]
所屬行業(yè)：影視/媒體/藝術(shù)/文化傳播
運營部品牌推廣經(jīng)理
1. 負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)的信息采集、專題策劃制作。
2. 參與公司產(chǎn)品的推廣與品牌建設(shè)。
3. 進(jìn)行文案策劃、雜志編輯與公關(guān)危機處理等。
2013/5 — 2014/2：xx有限公司[9個月]
所屬行業(yè)：影視/媒體/藝術(shù)/文化傳播
運營部品牌推廣經(jīng)理
1. 組織策劃公司活動及展會等的品牌宣傳，并監(jiān)測公司輿情。
2. 以媒體角色參加一些行業(yè)產(chǎn)品新聞發(fā)布會、專訪及企業(yè)的公關(guān)活動。
3. 參與seo相關(guān)工作，進(jìn)行一系列線上活動的策劃。
教育經(jīng)歷
2009/9— 2013/6 中國傳媒大學(xué) 傳播學(xué) 本科
證書
2010/12 大學(xué)英語四級
語言能力
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)
工作以來公共交通領(lǐng)域進(jìn)行了品牌推廣的實踐學(xué)習(xí)，實現(xiàn)理論對于工作的深度指導(dǎo)。個人性格開朗、為人慷慨大方、人緣佳。學(xué)習(xí)能力強，在團隊中敢于擔(dān)當(dāng)，善于與團隊合作進(jìn)取，對于個人與事業(yè)的綜合發(fā)展有清晰的規(guī)劃和思考。
姓名：文書幫 國籍： 中國
目前所在地： 廣州 民族： 漢族
戶口所在地： 河南 身材： 175 cm70 kg
婚姻狀況： 已婚 年齡： 33 歲
培訓(xùn)認(rèn)證： 誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型： 普通求職
工作年限： 9 職稱： 中級
求職類型： 全職 可到職- 隨時
月薪要求： 8000--12000 希望工作地區(qū)： 廣州 廣州 廣州
個人工作經(jīng)歷：
公司性質(zhì)： 民營企業(yè)所屬行業(yè)：鞋業(yè)/皮具/玩具
擔(dān)任職務(wù)： 形象策劃部經(jīng)理 有直接下屬8名
離職原因： 體制導(dǎo)致無法按照規(guī)劃開展
公司性質(zhì)： 所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)： 企劃部經(jīng)理 有直接下屬8名
離職原因： 個人發(fā)展
公司性質(zhì)： 民營企業(yè)所屬行業(yè)：文娛體育，辦公用品
擔(dān)任職務(wù)： 企劃部經(jīng)理 有直接下屬5名
工作描述： 職責(zé):1、客戶及終端形象廣告支持 2、賣場專柜及形象設(shè)計 3、展覽會籌展工作 4、新產(chǎn)品包裝設(shè)計、目錄、公司形象畫冊的設(shè)計 5、雜志媒體(主要是行業(yè)雜志及網(wǎng)站)廣告發(fā)布 6、企業(yè)內(nèi)部相關(guān)vi系統(tǒng)應(yīng)用要素部分的導(dǎo)入和規(guī)范!
離職原因： 個人發(fā)展
公司性質(zhì)： 外商獨資所屬行業(yè)：綜合性工商企業(yè)
擔(dān)任職務(wù)： 企劃部助理
工作描述： 99年11月 臺灣隆成集團(中山)小天使公司 任：企劃部助理 從事過美工、設(shè)計、策劃等工作 美工：櫥窗及賣場專柜布置、pop制作 設(shè)計：dm產(chǎn)品宣傳畫冊 噴繪及各類印刷品 策劃：參與新商品推廣計劃、年季度企劃推廣方案00年05月 調(diào)任臺灣隆成集團(福州)新視界公司 任：企劃助理 此公司為臺灣隆成集團與福州七星集團合資 主要從事隆成集團產(chǎn)品的國內(nèi)銷售。 本人主要負(fù)責(zé)計劃課、販促課與設(shè)計課 具體工作為：專賣店的籌劃;促銷活動的策劃及監(jiān)督執(zhí)行 廣告宣傳品的設(shè)計與制作;vi系統(tǒng)設(shè)計03年1月 調(diào)任隆成集團上海溫馨公司 任：華南區(qū)企劃擔(dān)當(dāng) 負(fù)責(zé):華南區(qū)企劃推廣,包括賣場專柜形象及其它終端形象廣告支持。
離職原因： 待遇問題
教育背景
畢業(yè)院校： 南陽理工學(xué)院
所學(xué)專業(yè)一： 創(chuàng)意設(shè)計 所學(xué)專業(yè)二： 品牌營銷策劃與企業(yè)文化戰(zhàn)略
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
起始年月 終止年月 學(xué)校(機構(gòu)) 專業(yè) 獲得證書 證書編號
品牌推廣經(jīng)理簡歷篇七
品牌推廣顧問簡歷，畢業(yè)生在求職時寫的求職簡歷是標(biāo)準(zhǔn)的求職簡歷?品牌推廣顧問簡歷簡歷怎樣寫才算是標(biāo)準(zhǔn)的求職簡歷，應(yīng)屆畢業(yè)生范文小編在這里跟大家分享
市場品牌推廣個人簡歷范文
，以參考寫作技巧與標(biāo)準(zhǔn)。
姓名：文書幫
一年以上工作經(jīng)驗|男|25歲(1991年12月22日)
居住地：上海
電話：133******(手機)
e-mail：
最近工作[5個月]
公司：xx有限公司
行業(yè)：快速消費品(食品、飲料、化妝品)
職位：品牌推廣顧問
最高學(xué)歷
學(xué)歷：本科
專業(yè)：傳媒經(jīng)濟學(xué)
學(xué)校：上海交通大學(xué)
求職意向
到崗時間：一個月之內(nèi)
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：快速消費品(食品、飲料、化妝品)
目標(biāo)地點：上海
期望月薪：面議/月
目標(biāo)職能：品牌推廣顧問
工作經(jīng)驗
2015/4 — 2015/9：xx有限公司[5個月]
所屬行業(yè)：快速消費品(食品、飲料、化妝品)
市場部品牌推廣顧問
1. 協(xié)助總監(jiān)分析和制定新產(chǎn)品開發(fā)策略，并和研發(fā)部溝通。
2. 為新產(chǎn)品開發(fā)制定相關(guān)調(diào)研方案，并負(fù)責(zé)市場調(diào)研并與調(diào)研公司溝通和執(zhí)行調(diào)研項目。
3. 協(xié)調(diào)和實施監(jiān)控品牌工作(推廣計劃，促銷活動，平面廣告等)。
2014/6 — 2015/3：xx有限公司[9個月]
所屬行業(yè)：快速消費品(食品、飲料、化妝品)
市場部品牌推廣顧問
1. 專項負(fù)責(zé)運動品牌網(wǎng)站的'制作更新和宣傳推廣。
2. 分析銷售數(shù)據(jù)，及時給銷售部提供各種市場物料。
3. 負(fù)責(zé)每季訂貨會的時裝秀，和時裝秀代理公司一起制定演出方案，挑選模特。
教育經(jīng)歷
2010/9— 2014/6 上海交通大學(xué) 傳媒經(jīng)濟學(xué) 本科
證書
2011/12 大學(xué)英語四級
語言能力
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)
我擁有較為全面的專業(yè)知識和一定的實踐經(jīng)驗，具有較強的溝通和組織能力，為人正直、能吃苦耐勞、愛好廣泛，有極強的責(zé)任心和集體榮譽感。大學(xué)生活造就了獨立、自強、積極上進(jìn)、有責(zé)任心的我，我愿用自己的雙手與您共同打造美好的未來。
品牌推廣經(jīng)理簡歷篇八
關(guān)于個人簡歷的細(xì)節(jié)部分，最值得關(guān)注的一點就是在個人簡歷上的錯誤上，有一些是的個人簡歷中的錯別字，還有一些則是常識性錯誤。不管是哪種類型的錯誤都會影響到個人簡歷的效果。在編寫完個人簡歷之后，一定要注意錯誤的排查，最好能找他人排查。
編寫個人簡歷的時候，很多人都不是很在意其篇幅，求職者總是認(rèn)為篇幅并不影響其內(nèi)涵。話雖如此，但在實際的求職中，個人簡歷的篇幅也是比較重要的一個影響細(xì)節(jié)。一來，個人簡歷的篇幅直接影響其整體的美觀，二來個人簡歷篇幅也會影響其閱讀性。
編寫個人簡歷基本上都要打印出來，這也是編寫制作個人簡歷需要注意的細(xì)節(jié)部分。比如說個人簡歷打印選紙、打印的字跡效果，還有個人簡歷本身在打印上排版與風(fēng)格上。雖然不會影響內(nèi)涵，但是在求職中也是不可忽視的加分要點。
姓名：
性別：
男
***。
聯(lián)系電話：
學(xué)歷：
大專。
專業(yè)：
金融。
工作經(jīng)驗：
7年。
民族：
漢
畢業(yè)學(xué)校：
xx學(xué)院。
住址：
***。
電子信箱：
/jianli。
自我簡介：
1.有豐富的客戶服務(wù)與產(chǎn)品直銷經(jīng)驗；
3.熟悉銀行內(nèi)部運作；
4.有較強的.應(yīng)變能力、溝通能力及協(xié)調(diào)能力；
5.以目標(biāo)為向?qū)?，工作態(tài)度積極，樂于接受工作中的重任和挑戰(zhàn)。
6.在平時開發(fā)對私客戶存款外，同時還可以擁有一定數(shù)量的的對公客戶存款（如某大企業(yè)5000萬以上人民幣存款），和商會資源。
求職意向：
目標(biāo)職位：
客戶經(jīng)理·金融產(chǎn)品營銷管理|投資銀行業(yè)務(wù)。
目標(biāo)行業(yè)：
銀行。
期望薪資：
面議。
期望地區(qū)：
***。
到崗時間：
面談。
工作經(jīng)歷：
4-20107。
***銀行***分行。
客戶經(jīng)理。
職責(zé)和業(yè)績：
負(fù)責(zé)銀行高端客戶銀行理財產(chǎn)品、海外基金、銀行保險及貸款等方面的銷售與推廣；通過耐心的聆聽和有效的溝通，了解客戶的需求，并為其提供專業(yè)的理財意見，介紹并銷售合適的理財產(chǎn)品與貸款方案，從而達(dá)到銷售目標(biāo)。
主要業(yè)績。
每月均完成銷售任務(wù)；
***銀行***分行。
理財業(yè)務(wù)推廣主任。
職責(zé)和業(yè)績：
負(fù)責(zé)銀行高端客戶個人理財產(chǎn)品及貸款產(chǎn)品銷售與推廣；
主要業(yè)績。
每月均超額完成銷售任務(wù)；
***銀行***分行。
理財業(yè)務(wù)代表。
職責(zé)和業(yè)績：
負(fù)責(zé)銀行高端客戶個人理財產(chǎn)品及貸款產(chǎn)品銷售與推廣；
重點維護(hù)高端客戶的關(guān)系，通過電話聯(lián)系和拜訪等銷售形式；
***數(shù)碼有限公司。
高級銷售。
職責(zé)和業(yè)績：
通過電話銷售形式，為***及國內(nèi)的客戶介紹***運通銀行最新的信用卡優(yōu)惠，提供相關(guān)的信用卡申請及咨詢服務(wù)。教育培訓(xùn)：
9-20057。
xx學(xué)院。
大專。
專業(yè)：
金融。
品牌推廣經(jīng)理簡歷篇九
性別：男。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
戶籍：廣東—潮州。
年齡：41。
現(xiàn)所在地：廣東—東莞。
身高：170cm。
希望地區(qū)：廣東—東莞、廣東—深圳、廣東—惠州、廣東—汕頭。
希望崗位：工業(yè)/工廠類—生產(chǎn)管理主管/督導(dǎo)。
工業(yè)/工廠類—車間經(jīng)理/主管。
尋求職位：注塑主管、注塑經(jīng)理、總經(jīng)理助理。
19xx年06～19xx年09石林中學(xué)高中。
20xx年06～20xx年08永佳企業(yè)管理顧問公司iso9001：20xx內(nèi)審員。
xx公司（20xx年09～至今）。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔(dān)任職位：生產(chǎn)經(jīng)理崗位類別：生產(chǎn)管理主管/督導(dǎo)。
工作描述：
1、負(fù)責(zé)團隊組建與項目管理；
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)的計劃、預(yù)算控制、資源統(tǒng)籌、質(zhì)量控制及生產(chǎn)進(jìn)度管理；
3、負(fù)責(zé)對各部門提出問題時進(jìn)行調(diào)研和解決，協(xié)調(diào)部門關(guān)系。
4、對全廠各生產(chǎn)的工作進(jìn)行協(xié)調(diào)和監(jiān)督。
5、負(fù)責(zé)工廠的安全生產(chǎn)監(jiān)督，優(yōu)化管理制度流程，加深員工對企業(yè)的歸屬感，使人員流失保持在正常水平。
6、半年內(nèi)策劃并實行iso同時也通過認(rèn)證。
7、在1年內(nèi)成功實行管理人員績效方法。
8、擔(dān)任公司管理及員工工作培訓(xùn)師。
xx公司（20xx年06～20xx年08）。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔(dān)任職位：總經(jīng)理助理崗位類別：生產(chǎn)經(jīng)理/主管。
工作描述：
1、依總經(jīng)理的授權(quán)，統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)系統(tǒng)人員制定系統(tǒng)內(nèi)部的工作計劃，擬訂相關(guān)程式流程與規(guī)章制度，并予與確實貫徹。
2、控制系統(tǒng)內(nèi)財、物之損耗，負(fù)責(zé)完成系統(tǒng)目標(biāo)。
3、規(guī)劃工廠人力資源及審核相關(guān)計劃和制度。
4、指導(dǎo)后勤類工作并負(fù)責(zé)審核。
5、領(lǐng)導(dǎo)開展對外工作，創(chuàng)造良好外部環(huán)境。
6、負(fù)責(zé)全廠的安全生產(chǎn)，定期組織檢查消防安全設(shè)備，保證設(shè)備的正常使用。
7、對員工在工作、生活中出現(xiàn)的各種問題進(jìn)行必要的調(diào)查或解決。
8、配合公司的發(fā)展目標(biāo)，建立完善管理架構(gòu)，協(xié)助人事部制定招聘、培訓(xùn)及員工激勵等制度，并協(xié)助生產(chǎn)部門推管實施。
9、優(yōu)化管理制度和流程，保證部門的運作順暢、高效。
10、協(xié)助人事部制定相應(yīng)人事管理制度，組織制度的實施及監(jiān)督。
11、負(fù)責(zé)協(xié)助人事部建立及完善公司的培訓(xùn)體系，制定培訓(xùn)計劃，督導(dǎo)培訓(xùn)計劃的完成，檢查培訓(xùn)效果。
12、負(fù)責(zé)對各部門提出的問題進(jìn)行調(diào)查和解決，協(xié)調(diào)部門關(guān)系。
13、協(xié)調(diào)并平恒部門內(nèi)部存在的.問題。
14、運用多種方式方法，加深員工對企業(yè)的歸屬感，使流失保持在正常水平。
15、對全廠生產(chǎn)的工作進(jìn)行監(jiān)督、協(xié)調(diào)和溝通。
專業(yè)職稱：
計算機水平：初級。
計算機詳細(xì)技能：
技能專長：22年的注塑、生產(chǎn)管理經(jīng)驗；對6s有較深的認(rèn)識和培訓(xùn)經(jīng)驗。
熟悉塑膠廠的相關(guān)生產(chǎn)技術(shù)流程及品質(zhì)跟進(jìn)。
對注塑機原理及模具結(jié)構(gòu)分析有較深的認(rèn)識；
善長生產(chǎn)車間的高效生產(chǎn)和管理；
做事講究方法并利用數(shù)據(jù)說話；
有較強的協(xié)調(diào)能力，有絕對的臨場作戰(zhàn)經(jīng)歷；
做事細(xì)心，尚于溝通，有超前意識。
擅長產(chǎn)品的計價、成本分析和控制。
普通話：流利粵語：流利。
英語水平：口語差。
組建和運作的經(jīng)驗，施展自己在塑膠生產(chǎn)行業(yè)方面的技能并與公司共進(jìn)。
自我評價：為人處事正直，強烈的責(zé)任意識和高度負(fù)責(zé)精神。
具有20年以上的外資企業(yè)管理經(jīng)驗。
扎實現(xiàn)場管理經(jīng)驗和技術(shù)分析能力于一體的綜合型人才。
對注塑、絲印、噴油、裝配、等生產(chǎn)安排和調(diào)度有較深的經(jīng)驗。
對生產(chǎn)排期、提高生產(chǎn)效率、物料控制、工藝流程、人員管理等經(jīng)驗豐富。
協(xié)助生產(chǎn)部門及時解決產(chǎn)品的異常問題，改良產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，計算、控制產(chǎn)品成本等經(jīng)驗強項。
擅長與各層管理人員的溝通，力求以大局為重、樹立以生產(chǎn)為中心、以出貨為目標(biāo)的工作思想。
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品牌推廣經(jīng)理簡歷篇十
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
戶籍：江西-贛州。
年齡：35。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞。
身高：163cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞、廣東-廣州、廣東-深圳。
希望崗位：經(jīng)營/管理類-(正/副)ceo/總裁/總經(jīng)理。
經(jīng)營/管理類-分公司/辦事處經(jīng)理/主管。
物流/采購類-供應(yīng)鏈總監(jiān)。
物流/采購類-物流總監(jiān)。
20xx-09～20xx-07中山大學(xué)工商管理碩士。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
20xx-09～20xx-07深圳大學(xué)商貿(mào)學(xué)院國際貿(mào)易。
工作經(jīng)驗至今0月工作經(jīng)驗，曾在4家公司工作。
**公司(20xx-04～20xx-04)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)。
行業(yè)類別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)。
崗位類別：(正/副)ceo/總裁/總經(jīng)理。
工作描述：此集團公司主要設(shè)計開發(fā)化纖內(nèi)衣、泳衣織物面料，集生產(chǎn)、開發(fā)、銷售、加工經(jīng)編、緯編彈力面料和員工生活訓(xùn)練于一體的綜合性企業(yè)，投資總額已達(dá)10億港元。公司總部設(shè)在東莞鎮(zhèn)，共設(shè)4個工廠或辦事處，員工人數(shù)近6000人，公司已獲得國家級“高新技術(shù)企業(yè)”、省級“企業(yè)技術(shù)中心”，市級“清潔生產(chǎn)企業(yè)”、“外資企業(yè)杰出貢獻(xiàn)獎”等認(rèn)證。公司與維多利亞的秘密(美國)、瑪莎百貨(英國)、華歌爾(日本)、黛安芬(德國)、北京愛慕(中國)、安莉芳(中國)等客戶構(gòu)成核心業(yè)務(wù)鏈，與伙伴們共同開發(fā)成長，在成為世界級工廠的同時積極推行“綠色工廠”計劃，以承擔(dān)起地球公民應(yīng)盡的責(zé)任。
對各工廠或辦事處的工作進(jìn)行監(jiān)督管理，巡查，維護(hù)日常辦公事務(wù);開發(fā)和運用適合我集團公司的erp項目，sap、oa辦公自動化系統(tǒng)運用，推進(jìn)集團信息化建設(shè)工作。
參與專利項目申請，規(guī)劃工作，出席集團知識產(chǎn)權(quán)申報及總結(jié)會議;。
主要業(yè)績：理順了公司級的管理架構(gòu)和各部的部門職能，規(guī)范了生產(chǎn)、質(zhì)量、技術(shù)、財務(wù)、物流、營銷等各項工作流程，清晰了和供應(yīng)商以及客戶間的業(yè)務(wù)往來，組織制訂和明晰了該公司的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，打造穩(wěn)固了公司級的企業(yè)文化，營造了良好的工作氣氛，提高了員工的工作責(zé)任心和團隊凝聚力，完善了各項安全操作規(guī)程和作業(yè)指導(dǎo)書，杜絕了部分安全隱患。
離職原因：合同到期。
**公司(20xx-12～20xx-12)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)。
行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔(dān)任職位：營運總監(jiān)。
崗位類別：coo/運營官。
1、主持工廠日常經(jīng)營、對外交流活動。維護(hù)與本地政府各相關(guān)單位的合作良好關(guān)系，營造良好的企業(yè)運營內(nèi)外部環(huán)境。堅決執(zhí)行董事長授權(quán)代理其權(quán)限。組織召開集團管理成員會議，定期或不定期的向董事會成員匯報工作進(jìn)展?fàn)顩r。統(tǒng)籌管理戰(zhàn)略規(guī)劃部、信息管理部、營銷、研發(fā)、工程、工模、生產(chǎn)、品管、pmc、采購、人力資源、行政、財務(wù)等部門。
2、制定集團公司《戰(zhàn)略規(guī)劃綱要》、《年度運營計劃》;審核《集團年度財務(wù)預(yù)算》;組織各職能部門定期開會檢討總結(jié)，制定改善計劃。
3、參與董事長主持的重大戰(zhàn)略投資(資本運作)、市場營銷戰(zhàn)略、組織架構(gòu)變革、人力資源戰(zhàn)略制定等高端決策會議。分析評估機會與風(fēng)險、公司優(yōu)勢與劣勢。履行董事會戰(zhàn)略決策高級參謀(幕僚、顧問)職責(zé)。
4、依據(jù)財務(wù)報表、銷售報表階段性評價公司運營業(yè)績：贏利能力、營運能力、償債能力、成長能力。建立《危機應(yīng)急預(yù)案管理》、《風(fēng)險防范與規(guī)避》、《員工溝通渠道構(gòu)建與反饋》等制度。處理突發(fā)危機事件。確保公司正常經(jīng)營生產(chǎn)。討論公司財務(wù)決策和利潤分配、彌補虧損方案;追究處理發(fā)生原因及造成的各項損失。
5、審批公司營銷戰(zhàn)略、營銷組合策略和營銷計劃。負(fù)責(zé)與客戶談判與簽訂重大營銷合同。根據(jù)中期及年度銷售計劃開拓完善銷售網(wǎng)絡(luò)與渠道。把握重點客戶(a級)，控制重要產(chǎn)品的銷售動態(tài)。陪同接待重點客戶參觀工廠;主導(dǎo)客戶年度審廠工作;做好大客戶關(guān)系維護(hù)管理工作。
6、定期對市場營銷環(huán)境、目標(biāo)、計劃、業(yè)務(wù)活動進(jìn)行核查分析，及時調(diào)整營銷策略和計劃，制訂預(yù)防和糾正措施，確保完成營銷目標(biāo)和營銷計劃代表集團公司對外簽訂經(jīng)濟(事物)合同和處理業(yè)務(wù)。
7、開展企業(yè)文化建設(shè)和凝聚力工程。提升公司對外形象與美譽度。加強核心領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)，發(fā)揮團隊作用。推進(jìn)人力資源戰(zhàn)略實施。關(guān)注人才隊伍的建設(shè)、儲備工作。審批集團公司各層級管理人員、員工的工資、福利、獎懲和利益分配制度。
主要業(yè)績:。
1.通過整合人員(集中以研發(fā)總工為核心的技術(shù)人員攻關(guān))、資金、生產(chǎn)設(shè)備、新建工作場所等資源，成功地組織實施了藍(lán)海戰(zhàn)略，開發(fā)出xsp新產(chǎn)品。實現(xiàn)了規(guī)模化量產(chǎn)，在歐洲、北美的市場份額達(dá)到40%，交貨速度及產(chǎn)品質(zhì)量獲得客戶的稱贊。
3、整合、優(yōu)化了公司組織架構(gòu)，調(diào)整了系列中高層人員，提升了工作效率，品質(zhì)效率，充分的滿足了客戶的市場需求，得到了客戶的贊許和長期合作。
4.籌建了新的光電照明成品事業(yè)部，運作順利;。
離職原因：家中有事。
**公司(20xx-08～20xx-10)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)。
行業(yè)類別：橡膠、塑料制品。
1.制定發(fā)展戰(zhàn)略。完善營銷、研發(fā)、制造運作體系、制度建設(shè)。
(1)協(xié)助總經(jīng)理制定公司近、中、長期發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營計劃。組織實施。跟進(jìn)執(zhí)行進(jìn)度。
(2)健全營銷、制造、品質(zhì)、采購、資材(pmc)、工程、人資行政、財務(wù)等部門運營管理。組織各部門負(fù)責(zé)人持續(xù)優(yōu)化程序文件/管理制度/作業(yè)指導(dǎo)書/應(yīng)用表單。流程再造。促進(jìn)公司管理系統(tǒng)化、制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、表單化、數(shù)據(jù)化。建立稽核管理制度。
(3)制定市場營銷戰(zhàn)略、開拓市場、提高市場占有率、銷售額;降低銷售成本。
2.組織實施銷售計劃/生產(chǎn)任務(wù)。實施過程監(jiān)控。
(1)指導(dǎo)營業(yè)部和資材部綜合平衡年度、月度銷售預(yù)測計劃、生產(chǎn)計劃、安全庫存計劃。
(2)協(xié)調(diào)調(diào)動廠內(nèi)一切可利用資源，指揮生產(chǎn)。確保訂單準(zhǔn)時完成。
(3)督導(dǎo)零件供應(yīng)商、外包廠商的開發(fā)工作。批準(zhǔn)合格供應(yīng)商名單。確保供應(yīng)鏈順暢。
3、生產(chǎn)資源、成本管理。
(1)組織各職能部門編制《年度資源需求預(yù)算計劃》。包含人員、物料、設(shè)備/治具、工作場所、資金預(yù)算。
(2)變革公司組織架構(gòu)，整合人員。精簡機構(gòu)、提高效率。
(3)審批各部門《人力資源編制與需求表》，控制超員。
(4)審批各部門成本控制目標(biāo)(水、電、輔料耗用、加班工時等目標(biāo))。逐步減少各項成本費用。
(5)審批《銷售預(yù)測計劃》、《物料需求與請購計劃》、《物料采購計劃》、《安全庫存計劃》、《生產(chǎn)日/周/月計劃》，適時、適量生產(chǎn)?？刂?、消耗庫存量。降低存貨周轉(zhuǎn)天數(shù)。
(6)審批價值在5000元以上的財務(wù)支出。
4、技術(shù)與管理革新、品質(zhì)體系改進(jìn)。
(1)督促研發(fā)課持續(xù)開發(fā)新產(chǎn)品,加速產(chǎn)品升級換代;督促生產(chǎn)工程課(pie)革新生產(chǎn)工藝。改良設(shè)備/治工具。推進(jìn)自動化作業(yè)。提高生產(chǎn)效率，保證研發(fā)水平和生產(chǎn)工藝在行業(yè)內(nèi)的競爭優(yōu)勢。
(2)推行精益生產(chǎn)系統(tǒng)(jit/ie)。改進(jìn)品質(zhì)管理體系。提升公司整體管理水平、行業(yè)內(nèi)地位。
5、其他日常事務(wù)。
(1)指導(dǎo)人資課建立全廠績效考核管理體系、教育訓(xùn)練管理體系。報工場長批準(zhǔn)后監(jiān)督實施;審批副課長級以上職員的職務(wù)任免、薪資異動。
(2)接待政府相關(guān)人員和各方客戶，積極參與人力資源課開展各項文化娛樂、座談會、體育競賽活動、崗位能手競賽活動，增強員工凝聚力。
離職原因：辭職。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)。
行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
崗位類別：高級秘書。
工作描述：本公司是一家外商獨資公司，深圳設(shè)有2個工廠，1個辦事處，主要生產(chǎn)vcd,dvd音響產(chǎn)品，遠(yuǎn)銷歐美市場，公司投入數(shù)億，員工人數(shù)達(dá)近6000人以上，是深圳較早在進(jìn)入的外資企業(yè)，先進(jìn)科技技術(shù)，有smd,smt,ai等國外最先進(jìn)的機器設(shè)備，具有國際先進(jìn)的管理模式。
本人以工程部文員的職位進(jìn)入此公司，工作中勤學(xué)，細(xì)心，責(zé)任，誠實，積極上進(jìn)，負(fù)責(zé)所有工程部所需物料工具的申請及報廢處理意見，庫存管理工作，本部工作人員的考勤及行為規(guī)范的制定和執(zhí)行，一年半后才知早已獲得公司總經(jīng)理的認(rèn)可，正值總經(jīng)理秘書休長假。
1、協(xié)助總經(jīng)理開展日常事務(wù)工作。接待來客，安排住宿，機票的預(yù)訂，總經(jīng)理行程計劃的安排，記錄和提醒工作。2、協(xié)助總經(jīng)理統(tǒng)籌各部門上交的報表的分析與決策提出小小建議;貫徹執(zhí)行集團的管理方針、政策;通過制定系列改善計劃，達(dá)成各項績效考核指標(biāo)。實行目標(biāo)管理。
4.主導(dǎo)優(yōu)化全公司的人力資源配置,持續(xù)提升總廠整體的組織業(yè)務(wù)能力，對公司新錄用的各階層科員進(jìn)行能力測評，提供意見報請董事長批準(zhǔn)。(只包含部門經(jīng)理級以上人員)，同時負(fù)責(zé)對公司的薪酬體系，kpi考核項目，人力資源梯隊建設(shè)，公司的組織架構(gòu)等重要環(huán)節(jié)的再造和更新。
5.主導(dǎo)打造一個良好的企業(yè)文化氛圍，塑造和強化總廠和分廠的各級價值觀，推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，不斷提高組織和團隊的戰(zhàn)斗力。同時加強對各級管理團隊和基層職員的培訓(xùn)工作。(含外訓(xùn)和內(nèi)訓(xùn))。
6.通過主持月會、周會、每日早會之溝通渠道，對員工進(jìn)行日常工作指導(dǎo)、職業(yè)道德教育、全體員工思想教育、懂得感恩，提高團隊成員思想素質(zhì)、團隊整體工作能力。統(tǒng)一思想，建立一支善于以打“硬仗”出名的強大“戰(zhàn)斗力隊伍”。
7.根據(jù)公司統(tǒng)一部署，建立學(xué)習(xí)性組織。配團人資中心，開展非人力資源部門的人力資源開發(fā)與管理實踐活動，督導(dǎo)下屬落實、實施系列培訓(xùn)計劃、優(yōu)秀人才激勵措施。降低本部門人員流失率。提高員工對本部門各級管理人員的管理滿意度。向本部門全體職/員工宣傳講解公司企業(yè)文化、經(jīng)營理念、核心價值觀。并監(jiān)督各部門執(zhí)行、落實。
8.建議修改、完善iso9001之生產(chǎn)運作管理二階程序文件、三階文件(制度、管理辦法);設(shè)計各類表單等四階文件;并擔(dān)任iso9001品質(zhì)管理體系內(nèi)部審核副組長職務(wù)。
9、向上級提供建設(shè)性意見。與上司形成優(yōu)缺點互補。充分實踐“沒有完美的個人，只有完美的團隊組合”這一團隊管理原則。
10、總經(jīng)理交待每天去各部門和車間了解情況至少2小時，期間學(xué)到了很多東西，逐漸可以代總經(jīng)理參與管理和主持一小部分工作，內(nèi)容如下：
a.預(yù)審核年度/月度/每周/每日生產(chǎn)計劃，提出修改意見，做到均衡、有序生產(chǎn)。監(jiān)控制程產(chǎn)品品質(zhì)、生產(chǎn)成本、物料損耗;節(jié)約材料、水電、動力。
b.協(xié)調(diào)、調(diào)度各部門人員、物料、機器設(shè)備，確保順利完成生產(chǎn)訂單。
d.推動(工藝部)pe、ie持續(xù)革新、改善現(xiàn)場生產(chǎn)工藝。進(jìn)行技術(shù)改造與升級，提高生產(chǎn)效、品質(zhì)合格率、降低報廢率、降低作業(yè)工人的勞動強度。
e.督導(dǎo)設(shè)備管理科持續(xù)做好設(shè)備管理、檢修保養(yǎng)、自動化改造工作。保障設(shè)備完好率、開機產(chǎn)出率。
離職原因：家里有急事。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：初級。
計算機詳細(xì)技能：
wps等常用辦公軟件。
技能專長：
2.具備與國際知名高端客戶合作經(jīng)驗;能夠應(yīng)對日、歐美等客戶的人權(quán)審廠/體系審查/現(xiàn)場審查。.熟悉企業(yè)信息化建設(shè)、知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作。
3.具備良好語言組織能力及文字表達(dá)能力，文筆流暢;工作細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強、條理清晰;具備良好的溝通與協(xié)調(diào)能力、能夠處理公文撰寫及制定文件制度。
5.為人正直，誠實，細(xì)心，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
6.有高度的責(zé)任心和良好的職業(yè)道德。做好一個職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任。
語言能力。
普通話：流利。
粵語：流利。
英語水平：cet-4。
口語一般。
求職意向。
發(fā)展方向：總經(jīng)理，副總經(jīng)理，廠長，副廠長，辦事處營運總監(jiān)，分公司營運總臨。
自身情況。
自我評價：本人具有15年知名集團企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗。豐富的各部門全盤管理經(jīng)驗。擅長效率提升、品質(zhì)提升、降低成本、削減庫存。熟悉kpi、erp(sap系統(tǒng))、jit精益生產(chǎn)、6西格瑪、ts16949、tpm/tqm、iso、7s管理、sa8000。熟悉企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營目標(biāo)編制、目標(biāo)層層分解。熟悉管理變革推動。擅長資源整合/流程優(yōu)化、組織架構(gòu)調(diào)整;了解企業(yè)文化/信息化建設(shè)、知識產(chǎn)權(quán)。.熟悉供應(yīng)鏈、生產(chǎn)現(xiàn)場改善。擅長推行流程化/標(biāo)準(zhǔn)化管理.擅長建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)班子。參加過中國傳統(tǒng)文化弟子規(guī)課程和深圳社會工作本土化實踐與國學(xué)思想研習(xí)班學(xué)習(xí)。為人品行端正,內(nèi)斂謙遜,作風(fēng)低調(diào),少說實干,謙虛好學(xué)上進(jìn),心態(tài)平和,待人真誠,具親和力，良好的職業(yè)操守及品行修養(yǎng)，保密意識強，良好的紀(jì)律性及團隊協(xié)作精神,敬業(yè)愛崗，希有緣能加入貴公司，定會以感恩之心盡忠盡職回報。
興趣愛好：打羽毛球，網(wǎng)球;聽輕音樂。
品牌推廣經(jīng)理簡歷篇十一
姓名：
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
廣州。
身材：
婚姻狀況：
已婚。
年齡：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職?
應(yīng)聘職位：
經(jīng)理。
工作年限：
12。
職稱：
中級。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時。
3500--5000。
希望工作地區(qū)：
廣州廣州。
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。
擔(dān)任職務(wù)：
總經(jīng)理助理、市場部經(jīng)理。
工作描述：
總經(jīng)理助理的工作內(nèi)容包括：
1）協(xié)助總經(jīng)理處理一些日常工作、行政制度的編制、辦公室的管理；
2）公司人員招聘、員工考核、內(nèi)部關(guān)系的協(xié)調(diào)；
3）對外主要收集客戶意見并作及時處理、負(fù)責(zé)工程驗收、結(jié)算、協(xié)調(diào)與客戶的關(guān)系。
市場部經(jīng)理的工作內(nèi)容包括：
2）與供應(yīng)商進(jìn)行最后價格談判，嚴(yán)把公司采購成本，從而降低公司經(jīng)營成本；
4）對市場部人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
股份制企業(yè)所屬行業(yè)：機電設(shè)備，電力，動力。
擔(dān)任職務(wù)：
工作描述：
本人畢業(yè)進(jìn)入廣州明珠電力企業(yè)集團公司工作，工作經(jīng)歷主要包括。
1、，永明實業(yè)有限公司做貿(mào)易部經(jīng)理助理，業(yè)務(wù)主要是利用明珠電力集團公司的影響力和企業(yè)的資源從事燃料油的貿(mào)易；同時負(fù)責(zé)公司辦公室的日常用品采購和行政方面的.工作。
2、，集團公司與中評資產(chǎn)評估事務(wù)合作成立華南分所，本人擔(dān)任分所經(jīng)理助理。協(xié)助分所經(jīng)理處理日常工作，內(nèi)部文件的整理歸檔；公司高層管理會議的會議安排，執(zhí)行；跟進(jìn)公司項目的進(jìn)展，籌辦公司內(nèi)部活動等。
3、，調(diào)任新開辦的廣州園林旅游公司開發(fā)區(qū)分公司副經(jīng)理，工作包括負(fù)責(zé)對外協(xié)調(diào)與客戶的關(guān)系，對大客戶的跟進(jìn)；公司內(nèi)部的行政管理，各部門間組織協(xié)調(diào)。
4、，調(diào)回永明實業(yè)公司任貿(mào)易部經(jīng)理，全面負(fù)責(zé)對外燃料油貿(mào)易和運輸方面相關(guān)工作的聯(lián)系。
5、到，到明珠油庫任經(jīng)理職位，全面負(fù)責(zé)油庫工作。工作內(nèi)容包括：
1）組織、協(xié)調(diào)好油庫各組人員的工作安排、保障油庫的安全運行；
2）建立、完善好油庫的各項管理制度，對員工的績效考核和技能培訓(xùn)；
3）協(xié)調(diào)好外單位租賃油庫的各項工作配合，建立良好的合作關(guān)系；
4）做好油庫碼頭和車輛調(diào)度工作，保障電廠的生產(chǎn)用油和對外的配送工作。
離職原因：
企業(yè)發(fā)電處于虧損，公司被迫停產(chǎn)。
教育背景。
畢業(yè)院校：
東北財經(jīng)大學(xué)。
最高學(xué)歷：
本科。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
工商管理。
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
廣州大學(xué)。
現(xiàn)代電教。
大專畢業(yè)證。
廣州市公安局。
c牌駕駛證。
c牌駕駛證。
國家人事部。
中級經(jīng)濟師。
中級經(jīng)濟師證。
東北財經(jīng)大學(xué)。
工商管理。
本科畢業(yè)證。
語言能力。
外語：
英語一般。
國語水平：
良好。
粵語水平：
精通。
工作能力及其他專長。
本人由于參加工作時間較長,先后從事過貿(mào)易、旅游、資產(chǎn)評估、行政管理等方面的工作，具有強烈的改進(jìn)與創(chuàng)新意識；做事主動、積極、認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、有魄力；具有良好的策劃、組織、溝通、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、應(yīng)變、洞察與分析處理問題的能力；有良好的全局觀，高度的工作責(zé)任心和職業(yè)操守；良好的團隊合作能力、執(zhí)行力與文字表達(dá)能力。
詳細(xì)個人自傳。
2)可到職日期：隨時；保險行業(yè)勿擾,謝謝!
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機：
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
品牌推廣經(jīng)理簡歷篇十二
表格式
個人簡歷
，這是一種最常見到的求職簡歷，這種簡歷都是用word做出來的`，然后打印，為什么要用
word表格
做簡歷呢，因為這種做了來的簡歷大多數(shù)都是帶有個人標(biāo)準(zhǔn)頭像的，帶有頭像的個人簡歷表示尊重招聘企業(yè)。以下由文書幫小編推薦
市場品牌推廣個人簡歷范文
閱讀。
姓名：文書幫
兩年以上工作經(jīng)驗|男|27歲(1989年5月12日)
居住地：北京
電話：151******(手機)
e-mail：
最近工作[1年8個月]
公司：xx有限公司
行業(yè)：影視/媒體/藝術(shù)/文化傳播
職位：品牌推廣主管
最高學(xué)歷
學(xué)歷：本科
專業(yè)：市場營銷
學(xué)校：清華大學(xué)
求職意向
到崗時間：一個月之內(nèi)
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：影視/媒體/藝術(shù)/文化傳播
目標(biāo)地點：北京
期望月薪：面議/月
目標(biāo)職能：品牌推廣主管
工作經(jīng)驗
2013/12 — 2015/8：xx有限公司[1年8個月]
所屬行業(yè)：影視/媒體/藝術(shù)/文化傳播
市場部品牌推廣主管
1. 參與年度市場推廣計劃和產(chǎn)品計劃的制定和實施，協(xié)助營銷中心制定業(yè)務(wù)計劃，配合市場推廣業(yè)務(wù)計劃。
2. 制定與實施各產(chǎn)品線地區(qū)覆蓋策略及推廣計劃，并主導(dǎo)落地各線下主題推廣活動。
3. 參與制定公司品牌管理策略，維護(hù)公司品牌形象并推動公司品牌知名度的提高。
2012/9 — 2013/11：xx有限公司[1年2個月]
所屬行業(yè)：影視/媒體/藝術(shù)/文化傳播
市場部品牌推廣主管
1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)及行業(yè)發(fā)展趨勢，制定總體市場渠道策略并監(jiān)督實施。
2. 研究分析市場狀況、跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢、競爭對手動態(tài)和政府相關(guān)法規(guī)。
3. 關(guān)注戰(zhàn)略的實施結(jié)果和內(nèi)外環(huán)境的變化，及時提出戰(zhàn)略調(diào)整建議。
教育經(jīng)歷
2008/9— 2012/6 清華大學(xué)市場營銷本科
證書
2009/12 大學(xué)英語四級
語言能力
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)
自我評價
工作認(rèn)真踏實，吃苦耐勞，富上進(jìn)心責(zé)任心，善于學(xué)習(xí)總結(jié)工作經(jīng)驗。誠實守信，為人大方、友善，與同事溝通良好，具有團隊精神。動手能力強，能獨立處理問題?；顫婇_朗、樂觀向上、興趣廣泛、適應(yīng)力強、勇于迎接新挑戰(zhàn)。有扎實的理論基礎(chǔ)和實踐經(jīng)驗，有較強的自習(xí)能力、動手能力和研究分析力，有良好的團隊精神和人際關(guān)系。
品牌推廣經(jīng)理簡歷篇十三
在求職中，一份好的簡歷往往能為自己在面試的時候加不少分。由此可見，求職不單單是你有能力，有才華就能橫行霸道的地方。往往，那些能力那么好，才華沒那么出眾，但在簡歷上下了不少功夫的人機會更大。
目前住地：廣州民族：漢族。
戶籍地：湖南身高體重：166cm73kg。
婚姻狀況：已婚年齡：36歲。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
工作年限：15職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：廣州廣東省湖南。
工作經(jīng)歷：公司名稱：起止年月：-08～-05聯(lián)城中港科美廣告器材廠。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：廣告，策劃，營銷。
擔(dān)任職務(wù)：生產(chǎn)副總。
工作描述：
1.在廣告業(yè)界率先進(jìn)行流水線生產(chǎn)方式(流水線由本人設(shè)計),提高了超薄燈箱的生產(chǎn)效率138%.
2.成功策劃并推行6s，減少了成本浪費11萬元/月.
3.庫存周轉(zhuǎn)率由0.8次改善到現(xiàn)在的1.3次.
4.產(chǎn)品工藝改善116次，節(jié)約成本在80萬元/年.
5.優(yōu)化組織結(jié)構(gòu):由產(chǎn)品設(shè)立組織改為以工藝設(shè)立組織,解決了生產(chǎn)不均衡的現(xiàn)狀,從而減少20%的人員.
6.生產(chǎn)周期縮短30%(由原來的5天減少到3.5天)，交貨率提高了51%.
7.成功組建工藝部門，為工廠的標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)打下了堅實的基礎(chǔ).
離職原因：總部搬遷上海。
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備。
擔(dān)任職務(wù)：生產(chǎn)管理部次長/計畫課課長。
工作描述：在廣州jvc工作期間,本人得到日本本部的專業(yè)人士的指導(dǎo),生產(chǎn)管理水評大幅提高.在jvc集團內(nèi)部率先提出并實施、推廣周次化生產(chǎn)計劃、4m檢討會(小型生販會議)、訂單發(fā)注。生產(chǎn)計劃達(dá)成率由89.7%提高到的97.3%;在庫金額由20的6785krmb(75日)下降到75krmb(22日);部品發(fā)注提前期由45-90天縮短為年的28-35日;呆滯料由年的11500套/機種減少為1075套/機種.(曾獲jvc集團資材管理改善課題金賞、jvc馬達(dá)事業(yè)部設(shè)備改善課題銅賞)參加jvc集團的豐田精益生產(chǎn)的培訓(xùn),并在公司內(nèi)推進(jìn)實施.
離職原因：日方撤資，公司解散。
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：五金礦產(chǎn)，金屬制品。
擔(dān)任職務(wù)：pmc經(jīng)理。
工作描述：在德意五金廠工作期間,對公司的生產(chǎn)計劃及物料需求計劃進(jìn)行了集中化、標(biāo)準(zhǔn)化改革,把生產(chǎn)計劃從各車間集中到pmc經(jīng)理室,物料采購計劃及外協(xié)加工統(tǒng)一由pmc經(jīng)理室管理，經(jīng)過改善后不僅縮短了生產(chǎn)周期，而且大幅度減少了在庫，呆滯料為0;對其工裝和模具進(jìn)行分類編號管理，年節(jié)省費用80多萬元。
離職原因：另謀發(fā)展。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：五金礦產(chǎn)，金屬制品。
擔(dān)任職務(wù)：生產(chǎn)總調(diào)度。
工作描述：在雄豐五金廠工作期間，對公司的生產(chǎn)跟蹤、物料管理由最初的人工統(tǒng)計(計賬)改善為電腦一體化管理，提高工作效率及確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性;在生產(chǎn)改善中，把相對獨立的單工序作業(yè)方式改進(jìn)為流水線式的生產(chǎn)方式，日產(chǎn)量提高了35%，交貨率提高到98%。
離職原因：工廠解散。
公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：日用生活服務(wù)。
擔(dān)任職務(wù)：車間主任/廠長助理。
工作描述：領(lǐng)導(dǎo)并參與公司工程技術(shù)部對泥丕干燥工藝進(jìn)行改良，把用蒸汽干燥改善為余熱(隧道窯)干燥，為公司節(jié)約能源20%。
離職原因：停薪留職。
教育背景。
畢業(yè)院校：湖南湘潭職工機電專業(yè)學(xué)院。
所學(xué)專業(yè)：機電第二專業(yè)：現(xiàn)正在自修。
培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語較差。
國語水平：精通粵語水平：較差。
工作能力及其他專長。
1.的團隊組建和管理經(jīng)驗,對人員管理與培訓(xùn)有我獨特方法.
2.擅長生產(chǎn)計劃、資材管理、現(xiàn)場管理、進(jìn)度控制、預(yù)算控制、品質(zhì)管理及企業(yè)中長期計劃.
3.機電專業(yè)對機械設(shè)備的維修與維護(hù)有一定的經(jīng)驗.
4.6年的外資企業(yè)管理,對企業(yè)的國際化發(fā)展有幫助.
詳細(xì)個人自傳。
我的第一個五年計劃不斷學(xué)習(xí)進(jìn)入制造企業(yè)的中層管理;第二個五年計劃內(nèi)外進(jìn)修、積累經(jīng)驗提高自身素質(zhì)進(jìn)入企業(yè)的高層管理;現(xiàn)在這兩個計劃已達(dá)成。第三個五年計劃是學(xué)以致用、博覽眾長形成一個比較先進(jìn)而又實用的管理方式，進(jìn)入企業(yè)的決策層。
品牌推廣經(jīng)理簡歷篇十四
11.部屬人員的內(nèi)部訓(xùn)練及年度績效考核。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：先后擔(dān)任過采購和生管，離職前職位pmc課長崗位類別：部門主管。
工作描述：1.生產(chǎn)管理:kmt生產(chǎn)主計劃的作成，生產(chǎn)進(jìn)度的確認(rèn)，合理的，有組織的進(jìn)行部材的調(diào)配。
2.為確保生產(chǎn)品質(zhì)和生產(chǎn)效率，與相關(guān)部門進(jìn)行協(xié)調(diào)和溝通，日常生產(chǎn)進(jìn)度的管理和異常事項的協(xié)調(diào)解決。
3.采購管理：采購擔(dān)當(dāng)是否適時，適量，適價采購的監(jiān)控及與供應(yīng)商作交涉協(xié)助解決工作中的瓶頸;庫存，呆料，不稼動等的監(jiān)控管理。
4.倉庫管理：倉庫進(jìn)出庫作業(yè)、庫存量的合理性、5s作業(yè)等的管理與監(jiān)控。
5.員工的管理與專業(yè)培訓(xùn)等。
離職原因：尋求更高一層發(fā)展。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：資材部采購崗位類別：采購管理員。
工作描述：1.根據(jù)生產(chǎn)計劃的對應(yīng)需求作成部品采購納入計劃配布給各廠商;。
2.部品納期確認(rèn)，進(jìn)料跟進(jìn)及納期異常協(xié)調(diào)以確保滿足生產(chǎn)需求;。
3.來料品質(zhì)異常時與廠內(nèi)iqc及廠商的溝通協(xié)調(diào)以確保不影響生產(chǎn)計劃正常進(jìn)行;。
4.工作重點：對部品最佳納入時間，數(shù)量及最低庫存量的管理;廠商的管理。
離職原因：進(jìn)修日語。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：中級。
計算機詳細(xì)技能：word，excel，powerpoint等辦公軟件能熟練使用。
技能專長：1.7年多a計劃工作經(jīng)驗。
2.倉庫及采購管理經(jīng)驗。(生a計劃、采購、倉庫管理)。
語言能力。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：
日語：良好英語：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：倉庫管理/采購管理/生產(chǎn)計劃管理。
其他要求：
自身情況。
自我評價：本人性格開朗，責(zé)任感強，溝通協(xié)調(diào)能力佳，抗壓力強，無論在工作上還是生活中都能嚴(yán)以律己，積極樂觀的態(tài)度面對壓力。理智、冷靜、有較好的判斷力和評估能力，在工作中有良好的可塑性。相信緣分但更珍惜真誠，相信天分但更依賴勤奮。若貴司能給予加盟的機會，愿為貴司的繁榮發(fā)展竭誠服務(wù)。
品牌推廣經(jīng)理簡歷篇十五
在求職中，一份好的簡歷往往能為自己在面試的時候加不少分。由此可見，求職不單單是你有能力，有才華就能橫行霸道的地方。往往，那些能力那么好，才華沒那么出眾，但在簡歷上下了不少功夫的人機會更大。
姓名：聞先生性別：男。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
戶籍：湖北-隨州年齡：33。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：175cm。
希望地區(qū)：廣東。
希望崗位：經(jīng)營/管理類-部門主管。
工業(yè)/工廠類-生產(chǎn)管理主管/督導(dǎo)。
物流/采購類-采購管理員。
尋求職位：資材主管、采購主管、生產(chǎn)計劃經(jīng)理。
待遇要求：可面議要求提供住宿。
最快到崗：隨時到崗。
教育經(jīng)歷。
-08～-07黒龍江省雞西市職業(yè)技術(shù)學(xué)院日語大專。
工作經(jīng)驗至今0月工作經(jīng)驗，曾在3家公司工作。
***公司名稱(-01～-01)。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：pmc經(jīng)理崗位類別：部門經(jīng)理。
4.新供應(yīng)商開發(fā)、詢價、議價、定價、供應(yīng)商評估(主要為五金、沖壓、壓鑄、包裝材料、部份電子材料等生產(chǎn)性材料)。
6.下採買訂單、供應(yīng)商納期計劃的製定和跟催等相關(guān)採買工作;。
7.合格供應(yīng)商的年度滿意度評估;。
8.作成及統(tǒng)籌各個季度材料成本降價計劃;。
9.合格供應(yīng)商的監(jiān)管及整合;。
11.部屬人員的內(nèi)部訓(xùn)練及年度績效考核。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：先后擔(dān)任過采購和生管，離職前職位pmc課長崗位類別：部門主管。
工作描述：1.生產(chǎn)管理:kmt生產(chǎn)主計劃的作成，生產(chǎn)進(jìn)度的確認(rèn)，合理的，有組織的進(jìn)行部材的調(diào)配。
2.為確保生產(chǎn)品質(zhì)和生產(chǎn)效率，與相關(guān)部門進(jìn)行協(xié)調(diào)和溝通，日常生產(chǎn)進(jìn)度的管理和異常事項的協(xié)調(diào)解決。
3.采購管理：采購擔(dān)當(dāng)是否適時，適量，適價采購的監(jiān)控及與供應(yīng)商作交涉協(xié)助解決工作中的瓶頸;庫存，呆料，不稼動等的監(jiān)控管理。
4.倉庫管理：倉庫進(jìn)出庫作業(yè)、庫存量的合理性、5s作業(yè)等的管理與監(jiān)控。
5.員工的管理與專業(yè)培訓(xùn)等。
離職原因：尋求更高一層發(fā)展。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：資材部采購崗位類別：采購管理員。
工作描述：1.根據(jù)生產(chǎn)計劃的對應(yīng)需求作成部品采購納入計劃配布給各廠商;。
2.部品納期確認(rèn)，進(jìn)料跟進(jìn)及納期異常協(xié)調(diào)以確保滿足生產(chǎn)需求;。
3.來料品質(zhì)異常時與廠內(nèi)iqc及廠商的溝通協(xié)調(diào)以確保不影響生產(chǎn)計劃正常進(jìn)行;。
4.工作重點：對部品最佳納入時間，數(shù)量及最低庫存量的管理;廠商的管理。
離職原因：進(jìn)修日語。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：中級。
計算機詳細(xì)技能：word，excel，powerpoint等辦公軟件能熟練使用。
技能專長：1.7年多產(chǎn)計劃工作經(jīng)驗。
2.倉庫及采購管理經(jīng)驗。(生產(chǎn)計劃、采購、倉庫管理)。
語言能力。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：
日語：良好英語：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：倉庫管理/采購管理/生產(chǎn)計劃管理。
其他要求：
自身情況。
自我評價：本人性格開朗，責(zé)任感強，溝通協(xié)調(diào)能力佳，抗壓力強，無論在工作上還是生活中都能嚴(yán)以律己，積極樂觀的態(tài)度面對壓力。理智、冷靜、有較好的判斷力和評估能力，在工作中有良好的可塑性。相信緣分但更珍惜真誠，相信天分但更依賴勤奮。若貴司能給予加盟的機會，愿為貴司的繁榮發(fā)展竭誠服務(wù)。
品牌推廣經(jīng)理簡歷篇十六
個人信息：
姓名：
性別：男。
目前城市：廣州市工作年限：二年以上。
目前年薪：xx萬人民幣聯(lián)系電話：
e-mail：
應(yīng)聘方向。
求職行業(yè)：金融，銀行，保險，投資，證券，
應(yīng)聘職位：客戶總經(jīng)理、項目總經(jīng)理、理財總經(jīng)理、理財顧問。
求職地點：廣州市薪資要求：8000以上。
20xx/09—現(xiàn)在農(nóng)業(yè)銀行佛山分行。
所屬行業(yè)：銀行。
信用卡中心銷售代表。
主要職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)銀行信用卡新客戶的開發(fā)工作;。
3.負(fù)責(zé)處理小組成員在工作中遇到的各種問題，協(xié)助部門總經(jīng)理進(jìn)行日常的管理工作;。
4.善于收集小組成員在日常工作的相關(guān)疑問和問題，與部門總經(jīng)理一起組織定期培訓(xùn)。
20xx/06—20xx/11光大銀行。
所屬行業(yè)：銀行。
主要職責(zé)：
3.每周定期參加光大銀行的金融知識培訓(xùn)，對金融市場情況有一定的了解;。
4.參加光大銀行理財銷售資格認(rèn)證，并以優(yōu)異成績通過考核。
教育培訓(xùn)：
20xx/09—20xx/07北京聯(lián)合大學(xué)國際金融本科。
職業(yè)技能：
外語：英語：一般。
證書：20xx/07保險代理人資格證書。
自我評價:。
具有兩年銀行從業(yè)經(jīng)驗，熟悉銀行業(yè)務(wù)，善于客戶營銷，已經(jīng)考取afp資格認(rèn)證。心態(tài)開放，善于自我調(diào)節(jié)，視野開闊，易接受新知識，認(rèn)識新事物快，擁有較強的學(xué)習(xí)能力，能快速適應(yīng)各種工作環(huán)境，興趣愛好廣泛，積極參與各類活動，獨立生活能力強，同時富于團隊精神，富有責(zé)任感，做事仔細(xì)認(rèn)真。擁有豐富的金融和保險業(yè)知識，善于與各類人群交際，有豐富的營銷經(jīng)驗。
品牌推廣經(jīng)理簡歷篇一
兩年以上工作經(jīng)驗|女|26歲(1990年8月9日)。
居住地：北京。
電話：139*******(手機)。
最近工作[9個月]。
公司：xx有限公司。
行業(yè)：通信/電信運營、增值服務(wù)。
最高學(xué)歷。
學(xué)歷：本科。
專業(yè)：信息與計算科學(xué)。
學(xué)校：北京建筑大學(xué)。
自我評價。
x年微信運營經(jīng)驗，熟悉各類營銷推廣方式、有第三方微信項目管理經(jīng)驗。
熟悉各類數(shù)據(jù)分析;熟悉互聯(lián)網(wǎng)傳播規(guī)則，熟悉運營中的的各類宣傳手法及宣傳渠道，及各種網(wǎng)絡(luò)用語、文案寫作。
可獨立策劃公司微信o2o項目、團隊組建及管理。
求職意向。
到崗時間：可隨時到崗。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：通信/電信運營、增值服務(wù)。
目標(biāo)地點：北京。
期望月薪：面議/月。
工作經(jīng)驗。
/9c/6：xx有限公司[9個月]。
所屬行業(yè)：通信/電信運營、增值服務(wù)x。
1.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)部門的日常工作分配、培訓(xùn)及制定考核指標(biāo)。
2.制定年度、季度、月度推廣策略與計劃。
3.指導(dǎo)baidu和google等競價和免費流量的推廣，日常完善站外推廣的數(shù)據(jù)。
/5c2014/8：xx有限公司[1年3個月]。
所屬行業(yè)：通信/電信運營、增值服務(wù)。
4.負(fù)責(zé)集團公司主營業(yè)務(wù)網(wǎng)站及企業(yè)微信平臺公眾號的推廣和線上商城的日常管理。
5.負(fù)責(zé)集團公司三級培訓(xùn)體系的建立和完善。
6.集團公司重大活動的組織和策劃。
教育經(jīng)歷。
/8―2013/6北京建筑大學(xué)信息與計算科學(xué)本科。
證書。
/12大學(xué)英語四級。
語言能力。
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)。
品牌推廣經(jīng)理簡歷篇二
一年以上工作經(jīng)驗|男|25歲(1991年3月27日)。
居住地：上海。
電話：158******(手機)。
e-mail：xx@。
最近工作[5個月]。
公司：xx有限公司。
行業(yè)：快速消費品(食品、飲料、化妝品)。
最高學(xué)歷。
學(xué)歷：本科。
專業(yè)：傳媒經(jīng)濟學(xué)。
學(xué)校：同濟大學(xué)。
自我評價。
工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，不推卸責(zé)任，能承受工作中的壓力，工作上可以獨當(dāng)一面。具有團隊精神，能與同事，其它部門積極配合，公司利益至上。服從性好，能與上司保持良好的溝通，尊重上司的安排。為人誠實，正直，且好學(xué)上進(jìn)，不斷提高工作能力，相信您的選擇會讓您我更加成功。
求職意向。
到崗時間：一個月之內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：快速消費品(食品、飲料、化妝品)。
目標(biāo)地點：上海。
期望月薪：面議/月。
工作經(jīng)驗。
xx/4―xx/9：xx有限公司[5個月]。
所屬行業(yè)：快速消費品(食品、飲料、化妝品)。
1.協(xié)助總監(jiān)分析和制定新產(chǎn)品開發(fā)策略，并和研發(fā)部溝通。
2.為新產(chǎn)品開發(fā)制定相關(guān)調(diào)研方案，并負(fù)責(zé)市場調(diào)研并與調(diào)研公司溝通和執(zhí)行調(diào)研項目。
3.協(xié)調(diào)和實施監(jiān)控品牌工作(推廣計劃，促銷活動，平面廣告等)。
xx/6―xx/3：xx有限公司[9個月]。
所屬行業(yè)：快速消費品(食品、飲料、化妝品)。
1.專項負(fù)責(zé)運動品牌網(wǎng)站的制作更新和宣傳推廣。
2.分析銷售數(shù)據(jù)，溝通品牌視像小組和銷售部，并及時給銷售部提供各種市場物料。
3.負(fù)責(zé)每季訂貨會的時裝秀，和時裝秀代理公司一起制定演出方案，挑選模特。
教育經(jīng)歷。
xx/9―xx/6同濟大學(xué)傳媒經(jīng)濟學(xué)本科。
證書。
xx/12大學(xué)英語四級。
語言能力。
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)。
附：
要有明確求職目標(biāo)。
編寫個人簡歷的首要原則就是要有求職目標(biāo)，這也是個人簡歷的重點所在。在個人簡歷的形式中，絕大多數(shù)都是文字形式，可以是電子版也可以打印版。而已文字來編寫的個人簡歷，自然在寫作的時候需要有核心重點。在個人簡歷中要有明確的求職目標(biāo)的作為寫作的重點，其求職目標(biāo)也是用人單位想要看到的內(nèi)容。
品牌推廣經(jīng)理簡歷篇三
民族：漢族。
工作年限：三年以上。
年齡：35歲婚姻狀況：已婚。
月薪要求：3500——5000元。
希望工作地區(qū)：徐州市區(qū)。
起止年月：20xx—11～至今。
公司名稱：江蘇xx樂器有限公司。
工作經(jīng)驗：
1、堅持四項基本原則，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和政府的方針、政策、法令及規(guī)定、公司董事會等上級行政部門的指示、決議，領(lǐng)導(dǎo)整個公司的職工搞好各項工作。
2、全面主持公司的行政工作，組織制定公司的機構(gòu)設(shè)置和人員編制；向董事會提請聘任或者解聘公司副總經(jīng)理、財務(wù)負(fù)責(zé)人；聘任或者解聘除應(yīng)由董事會聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員。對公司發(fā)生的重大事情進(jìn)行獎懲。
3、確定公司的發(fā)展方向和管理目標(biāo)，組織制訂公司的發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃，積極努力完成董事會下達(dá)的各類任務(wù)。
4、主持召開經(jīng)理辦公會議、中層干部會議；協(xié)調(diào)各行政機構(gòu)的工作，發(fā)揮各職能部門的作用。
5、負(fù)責(zé)組織制訂和健全公司各項規(guī)章制度，積極進(jìn)行各項改革，推行崗位責(zé)任制，不斷全面提高公司管理水平。
6、主持制訂公司年度預(yù)決算、審批公司重大經(jīng)費的開支和公司留成基金的使用和分配方案。
7、直接領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)理辦公室，負(fù)責(zé)審批以公司名義發(fā)出的各類文件、報表，批辦上級來文，處理涉外事宜，做好公司內(nèi)外的接待工作。
8、定期向董事會匯報工作，向公司職工大會報告工作，接受監(jiān)事會的`咨詢和監(jiān)督，對于提出的問題和建議，積極解決和落實。關(guān)心職工生活，改善和提高職工的生活福利待遇。
畢業(yè)院校：西安財經(jīng)大學(xué)。
學(xué)歷：本科畢業(yè)日期：20xx—07—01
所學(xué)專業(yè)：工商管理。
取得證書：中級經(jīng)濟師c牌駕駛證。
我從業(yè)多年從公司基層做起，對公司經(jīng)營中涉及到的具體工作內(nèi)容有著較長工作時間，其中所積累的工作方法，對我在今后治理總經(jīng)理崗位上的工作受益匪淺，實際的解決了很多治理中的困難，使工作能力有了很大的提升，并對于公司客戶的治理和公司新產(chǎn)品的開發(fā)都提出過自己成熟獨立的建議并多項被采用，為公司的發(fā)展作出了自己的貢獻(xiàn)。
本人在行政管理等方面的工作，具有強烈的改進(jìn)與創(chuàng)新意識；做事主動、積極、認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、有魄力；具有良好的策劃、組織、溝通、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、應(yīng)變、洞察與分析處理問題的能力；有良好的全局觀，高度的工作責(zé)任心和職業(yè)操守；良好的團隊合作能力、執(zhí)行力與文字表達(dá)能力。
品牌推廣經(jīng)理簡歷篇四
求職意向：
現(xiàn)在從事行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)?電子商務(wù)?經(jīng)理助理?秘書?文員。
工作經(jīng)歷：
公司性質(zhì)：私營．民營企業(yè)。
工作地點：北京。
工作職責(zé)和業(yè)績：
1.協(xié)助總經(jīng)理創(chuàng)建企業(yè)文化、完善機制；
3.協(xié)助審核、修訂各種商務(wù)文件；協(xié)助年終總結(jié)、股東報告；
4.協(xié)助總經(jīng)理處理公司緊急突發(fā)事件；
5.協(xié)助公共關(guān)系、研究打通政府關(guān)系、打通客戶資源通道、開發(fā)客戶；
6.落實業(yè)績、挖掘盈利點、開源決流，落實各項規(guī)劃及進(jìn)度；
7.根據(jù)實際情況提出宣傳策劃,促銷方案等，制定銷售計劃并指導(dǎo)實施執(zhí)行；
8.協(xié)助研發(fā)銷售技能和指導(dǎo)培訓(xùn)工作；
9.協(xié)助推廣項目企劃的監(jiān)控和協(xié)調(diào)；
11.指導(dǎo)全國的市場拓展工作，督查上級下達(dá)的銷售任務(wù)及指標(biāo)，制定各項目標(biāo)計劃及銷售任務(wù)。
公司性質(zhì)：事業(yè)單位。
工作地點：北京。
匯報對象：項目經(jīng)理。
工作職責(zé)和業(yè)績：
3.協(xié)助審核、修訂各種商務(wù)文件；
4.協(xié)助總經(jīng)理按公司制度處理緊急突發(fā)事件；
5.輔助總經(jīng)理在人事、預(yù)算制訂、文檔管理等辦公事務(wù)中的工作；
6.協(xié)助公共關(guān)系、與其它公司老總溝通協(xié)調(diào)工作、打通銷售通道、開發(fā)客戶。
7.定期到各項目督查指導(dǎo)建筑工程檔案資料的收集、整理、歸檔；項目文件資料、檔案、合同和圖紙管理。
行政助理（兼工程技術(shù)資料管理、建筑繪圖）/項目部。
公司性質(zhì)：私營．民營企業(yè)。
工作地點：北京。
匯報對象：項目經(jīng)理。
工作職責(zé)和業(yè)績：
1.協(xié)助制定行政、總務(wù)，負(fù)責(zé)管理辦公室日常內(nèi)勤(電話、傳真記錄、安排會議、會議記錄、各種活動安排；辦公室各種文函資料的`登記、編號和傳閱，上報資料及值周、值班資料的打印、校對、復(fù)印、整理、歸檔；接待工作、接待記錄；及時通報、匯報有關(guān)信息；訂餐、機票訂購、辦公用品采購。)。
2.協(xié)助制定工作發(fā)展規(guī)劃和進(jìn)度計劃，準(zhǔn)備有關(guān)行政問題解決方案、年度報告等文件；
3.協(xié)助審核、修訂行政管理規(guī)章制度，按公司制度處理緊急突發(fā)事件；
4.協(xié)助人力部門招聘、培訓(xùn)等工作；
5.協(xié)助財務(wù)部門、出納票據(jù)報銷、出車保安；
6.協(xié)助總經(jīng)理、項目負(fù)責(zé)人出車；
7.項目工程技術(shù)資料管理員（協(xié)助項目責(zé)任人與業(yè)主交流；現(xiàn)場文件、檔案、合同和圖紙管理；負(fù)責(zé)管理建筑工程檔案資料的收集、整理、歸檔和利用。）。
8.項目建筑繪圖員（協(xié)助相關(guān)專業(yè)設(shè)計人員進(jìn)行圖紙繪制、校對、打印、復(fù)印等工作。）。
教育培訓(xùn)：
個人概述：
本人精通辦公自動化0ffice(word、excel、ppt等)；熟練掌握autocad、photoshop、建筑工程資料管理系統(tǒng)、建筑工程預(yù)算管理系統(tǒng)等應(yīng)用軟件。
本人性格開朗、樂觀向上、勤奮好學(xué)、腳踏實地、認(rèn)真負(fù)責(zé)、適應(yīng)力強、堅毅不拔、吃苦耐勞、勇于迎接新挑戰(zhàn)，并對未來行業(yè)發(fā)展趨勢有敏感的洞察力；富有創(chuàng)造性思維，且獨立完成工作能力強；善于與人交往，團隊合作精神強；精力充沛，具有極高的工作熱情和強烈的責(zé)任心，極重效率。
期待貴公司從遠(yuǎn)景規(guī)劃到年度目標(biāo)制定到各部門職能和各崗位職責(zé)劃分都合理有效，更期待我的領(lǐng)導(dǎo)務(wù)實、富有人情味，我將與貴公司共同成長！！
品牌推廣經(jīng)理簡歷篇五
一年以上工作經(jīng)驗|男|25歲（1991年3月27日）。
居住地：上海。
電話：158******（手機）。
e-mail：
最近工作[5個月]。
公司：xx有限公司。
行業(yè)：快速消費品(食品、飲料、化妝品)。
最高學(xué)歷。
學(xué)歷：本科。
專業(yè)：傳媒經(jīng)濟學(xué)。
學(xué)校：同濟大學(xué)。
自我評價。
工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，不推卸責(zé)任，能承受工作中的`壓力，工作上可以獨當(dāng)一面。具有團隊精神，能與同事，其它部門積極配合，公司利益至上。服從性好，能與上司保持良好的溝通，尊重上司的安排。為人誠實，正直，且好學(xué)上進(jìn)，不斷提高工作能力，相信您的選擇會讓您我更加成功。
求職意向。
到崗時間：一個月之內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：快速消費品(食品、飲料、化妝品)。
目標(biāo)地點：上海。
期望月薪：面議/月。
工作經(jīng)驗。
/4―2015/9：xx有限公司[5個月]。
所屬行業(yè)：快速消費品(食品、飲料、化妝品)。
1.協(xié)助總監(jiān)分析和制定新產(chǎn)品開發(fā)策略，并和研發(fā)部溝通。
2.為新產(chǎn)品開發(fā)制定相關(guān)調(diào)研方案，并負(fù)責(zé)市場調(diào)研并與調(diào)研公司溝通和執(zhí)行調(diào)研項目。
3.協(xié)調(diào)和實施監(jiān)控品牌工作（推廣計劃，促銷活動，平面廣告等）。
/6―2015/3：xx有限公司[9個月]。
所屬行業(yè)：快速消費品(食品、飲料、化妝品)。
1.專項負(fù)責(zé)運動品牌網(wǎng)站的制作更新和宣傳推廣。
2.分析銷售數(shù)據(jù)，溝通品牌視像小組和銷售部，并及時給銷售部提供各種市場物料。
3.負(fù)責(zé)每季訂貨會的時裝秀，和時裝秀代理公司一起制定演出方案，挑選模特。
教育經(jīng)歷。
/9―2014/6同濟大學(xué)傳媒經(jīng)濟學(xué)本科。
證書。
/12大學(xué)英語四級。
語言能力。
英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）。
品牌推廣經(jīng)理簡歷篇六
兩年以上工作經(jīng)驗|男|26歲(1990年6月4日)
居住地：北京
電話：135******(手機)
e-mail：
最近工作[1年3個月]
公司：xx有限公司
行業(yè)：影視/媒體/藝術(shù)/文化傳播
職位：品牌推廣經(jīng)理
最高學(xué)歷
學(xué)歷：本科
專業(yè)：傳播學(xué)
學(xué)校：中國傳媒大學(xué)
求職意向
到崗時間：一個月之內(nèi)
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：影視/媒體/藝術(shù)/文化傳播
目標(biāo)地點：北京
期望月薪：面議/月
目標(biāo)職能：品牌推廣經(jīng)理
工作經(jīng)驗
2014/4 — 2015/7：xx有限公司[1年3個月]
所屬行業(yè)：影視/媒體/藝術(shù)/文化傳播
運營部品牌推廣經(jīng)理
1. 負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)的信息采集、專題策劃制作。
2. 參與公司產(chǎn)品的推廣與品牌建設(shè)。
3. 進(jìn)行文案策劃、雜志編輯與公關(guān)危機處理等。
2013/5 — 2014/2：xx有限公司[9個月]
所屬行業(yè)：影視/媒體/藝術(shù)/文化傳播
運營部品牌推廣經(jīng)理
1. 組織策劃公司活動及展會等的品牌宣傳，并監(jiān)測公司輿情。
2. 以媒體角色參加一些行業(yè)產(chǎn)品新聞發(fā)布會、專訪及企業(yè)的公關(guān)活動。
3. 參與seo相關(guān)工作，進(jìn)行一系列線上活動的策劃。
教育經(jīng)歷
2009/9— 2013/6 中國傳媒大學(xué) 傳播學(xué) 本科
證書
2010/12 大學(xué)英語四級
語言能力
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)
工作以來公共交通領(lǐng)域進(jìn)行了品牌推廣的實踐學(xué)習(xí)，實現(xiàn)理論對于工作的深度指導(dǎo)。個人性格開朗、為人慷慨大方、人緣佳。學(xué)習(xí)能力強，在團隊中敢于擔(dān)當(dāng)，善于與團隊合作進(jìn)取，對于個人與事業(yè)的綜合發(fā)展有清晰的規(guī)劃和思考。
姓名：文書幫 國籍： 中國
目前所在地： 廣州 民族： 漢族
戶口所在地： 河南 身材： 175 cm70 kg
婚姻狀況： 已婚 年齡： 33 歲
培訓(xùn)認(rèn)證： 誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型： 普通求職
工作年限： 9 職稱： 中級
求職類型： 全職 可到職- 隨時
月薪要求： 8000--12000 希望工作地區(qū)： 廣州 廣州 廣州
個人工作經(jīng)歷：
公司性質(zhì)： 民營企業(yè)所屬行業(yè)：鞋業(yè)/皮具/玩具
擔(dān)任職務(wù)： 形象策劃部經(jīng)理 有直接下屬8名
離職原因： 體制導(dǎo)致無法按照規(guī)劃開展
公司性質(zhì)： 所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)： 企劃部經(jīng)理 有直接下屬8名
離職原因： 個人發(fā)展
公司性質(zhì)： 民營企業(yè)所屬行業(yè)：文娛體育，辦公用品
擔(dān)任職務(wù)： 企劃部經(jīng)理 有直接下屬5名
工作描述： 職責(zé):1、客戶及終端形象廣告支持 2、賣場專柜及形象設(shè)計 3、展覽會籌展工作 4、新產(chǎn)品包裝設(shè)計、目錄、公司形象畫冊的設(shè)計 5、雜志媒體(主要是行業(yè)雜志及網(wǎng)站)廣告發(fā)布 6、企業(yè)內(nèi)部相關(guān)vi系統(tǒng)應(yīng)用要素部分的導(dǎo)入和規(guī)范!
離職原因： 個人發(fā)展
公司性質(zhì)： 外商獨資所屬行業(yè)：綜合性工商企業(yè)
擔(dān)任職務(wù)： 企劃部助理
工作描述： 99年11月 臺灣隆成集團(中山)小天使公司 任：企劃部助理 從事過美工、設(shè)計、策劃等工作 美工：櫥窗及賣場專柜布置、pop制作 設(shè)計：dm產(chǎn)品宣傳畫冊 噴繪及各類印刷品 策劃：參與新商品推廣計劃、年季度企劃推廣方案00年05月 調(diào)任臺灣隆成集團(福州)新視界公司 任：企劃助理 此公司為臺灣隆成集團與福州七星集團合資 主要從事隆成集團產(chǎn)品的國內(nèi)銷售。 本人主要負(fù)責(zé)計劃課、販促課與設(shè)計課 具體工作為：專賣店的籌劃;促銷活動的策劃及監(jiān)督執(zhí)行 廣告宣傳品的設(shè)計與制作;vi系統(tǒng)設(shè)計03年1月 調(diào)任隆成集團上海溫馨公司 任：華南區(qū)企劃擔(dān)當(dāng) 負(fù)責(zé):華南區(qū)企劃推廣,包括賣場專柜形象及其它終端形象廣告支持。
離職原因： 待遇問題
教育背景
畢業(yè)院校： 南陽理工學(xué)院
所學(xué)專業(yè)一： 創(chuàng)意設(shè)計 所學(xué)專業(yè)二： 品牌營銷策劃與企業(yè)文化戰(zhàn)略
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
起始年月 終止年月 學(xué)校(機構(gòu)) 專業(yè) 獲得證書 證書編號
品牌推廣經(jīng)理簡歷篇七
品牌推廣顧問簡歷，畢業(yè)生在求職時寫的求職簡歷是標(biāo)準(zhǔn)的求職簡歷?品牌推廣顧問簡歷簡歷怎樣寫才算是標(biāo)準(zhǔn)的求職簡歷，應(yīng)屆畢業(yè)生范文小編在這里跟大家分享
市場品牌推廣個人簡歷范文
，以參考寫作技巧與標(biāo)準(zhǔn)。
姓名：文書幫
一年以上工作經(jīng)驗|男|25歲(1991年12月22日)
居住地：上海
電話：133******(手機)
e-mail：
最近工作[5個月]
公司：xx有限公司
行業(yè)：快速消費品(食品、飲料、化妝品)
職位：品牌推廣顧問
最高學(xué)歷
學(xué)歷：本科
專業(yè)：傳媒經(jīng)濟學(xué)
學(xué)校：上海交通大學(xué)
求職意向
到崗時間：一個月之內(nèi)
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：快速消費品(食品、飲料、化妝品)
目標(biāo)地點：上海
期望月薪：面議/月
目標(biāo)職能：品牌推廣顧問
工作經(jīng)驗
2015/4 — 2015/9：xx有限公司[5個月]
所屬行業(yè)：快速消費品(食品、飲料、化妝品)
市場部品牌推廣顧問
1. 協(xié)助總監(jiān)分析和制定新產(chǎn)品開發(fā)策略，并和研發(fā)部溝通。
2. 為新產(chǎn)品開發(fā)制定相關(guān)調(diào)研方案，并負(fù)責(zé)市場調(diào)研并與調(diào)研公司溝通和執(zhí)行調(diào)研項目。
3. 協(xié)調(diào)和實施監(jiān)控品牌工作(推廣計劃，促銷活動，平面廣告等)。
2014/6 — 2015/3：xx有限公司[9個月]
所屬行業(yè)：快速消費品(食品、飲料、化妝品)
市場部品牌推廣顧問
1. 專項負(fù)責(zé)運動品牌網(wǎng)站的'制作更新和宣傳推廣。
2. 分析銷售數(shù)據(jù)，及時給銷售部提供各種市場物料。
3. 負(fù)責(zé)每季訂貨會的時裝秀，和時裝秀代理公司一起制定演出方案，挑選模特。
教育經(jīng)歷
2010/9— 2014/6 上海交通大學(xué) 傳媒經(jīng)濟學(xué) 本科
證書
2011/12 大學(xué)英語四級
語言能力
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)
我擁有較為全面的專業(yè)知識和一定的實踐經(jīng)驗，具有較強的溝通和組織能力，為人正直、能吃苦耐勞、愛好廣泛，有極強的責(zé)任心和集體榮譽感。大學(xué)生活造就了獨立、自強、積極上進(jìn)、有責(zé)任心的我，我愿用自己的雙手與您共同打造美好的未來。
品牌推廣經(jīng)理簡歷篇八
關(guān)于個人簡歷的細(xì)節(jié)部分，最值得關(guān)注的一點就是在個人簡歷上的錯誤上，有一些是的個人簡歷中的錯別字，還有一些則是常識性錯誤。不管是哪種類型的錯誤都會影響到個人簡歷的效果。在編寫完個人簡歷之后，一定要注意錯誤的排查，最好能找他人排查。
編寫個人簡歷的時候，很多人都不是很在意其篇幅，求職者總是認(rèn)為篇幅并不影響其內(nèi)涵。話雖如此，但在實際的求職中，個人簡歷的篇幅也是比較重要的一個影響細(xì)節(jié)。一來，個人簡歷的篇幅直接影響其整體的美觀，二來個人簡歷篇幅也會影響其閱讀性。
編寫個人簡歷基本上都要打印出來，這也是編寫制作個人簡歷需要注意的細(xì)節(jié)部分。比如說個人簡歷打印選紙、打印的字跡效果，還有個人簡歷本身在打印上排版與風(fēng)格上。雖然不會影響內(nèi)涵，但是在求職中也是不可忽視的加分要點。
姓名：
性別：
男
***。
聯(lián)系電話：
學(xué)歷：
大專。
專業(yè)：
金融。
工作經(jīng)驗：
7年。
民族：
漢
畢業(yè)學(xué)校：
xx學(xué)院。
住址：
***。
電子信箱：
/jianli。
自我簡介：
1.有豐富的客戶服務(wù)與產(chǎn)品直銷經(jīng)驗；
3.熟悉銀行內(nèi)部運作；
4.有較強的.應(yīng)變能力、溝通能力及協(xié)調(diào)能力；
5.以目標(biāo)為向?qū)?，工作態(tài)度積極，樂于接受工作中的重任和挑戰(zhàn)。
6.在平時開發(fā)對私客戶存款外，同時還可以擁有一定數(shù)量的的對公客戶存款（如某大企業(yè)5000萬以上人民幣存款），和商會資源。
求職意向：
目標(biāo)職位：
客戶經(jīng)理·金融產(chǎn)品營銷管理|投資銀行業(yè)務(wù)。
目標(biāo)行業(yè)：
銀行。
期望薪資：
面議。
期望地區(qū)：
***。
到崗時間：
面談。
工作經(jīng)歷：
4-20107。
***銀行***分行。
客戶經(jīng)理。
職責(zé)和業(yè)績：
負(fù)責(zé)銀行高端客戶銀行理財產(chǎn)品、海外基金、銀行保險及貸款等方面的銷售與推廣；通過耐心的聆聽和有效的溝通，了解客戶的需求，并為其提供專業(yè)的理財意見，介紹并銷售合適的理財產(chǎn)品與貸款方案，從而達(dá)到銷售目標(biāo)。
主要業(yè)績。
每月均完成銷售任務(wù)；
***銀行***分行。
理財業(yè)務(wù)推廣主任。
職責(zé)和業(yè)績：
負(fù)責(zé)銀行高端客戶個人理財產(chǎn)品及貸款產(chǎn)品銷售與推廣；
主要業(yè)績。
每月均超額完成銷售任務(wù)；
***銀行***分行。
理財業(yè)務(wù)代表。
職責(zé)和業(yè)績：
負(fù)責(zé)銀行高端客戶個人理財產(chǎn)品及貸款產(chǎn)品銷售與推廣；
重點維護(hù)高端客戶的關(guān)系，通過電話聯(lián)系和拜訪等銷售形式；
***數(shù)碼有限公司。
高級銷售。
職責(zé)和業(yè)績：
通過電話銷售形式，為***及國內(nèi)的客戶介紹***運通銀行最新的信用卡優(yōu)惠，提供相關(guān)的信用卡申請及咨詢服務(wù)。教育培訓(xùn)：
9-20057。
xx學(xué)院。
大專。
專業(yè)：
金融。
品牌推廣經(jīng)理簡歷篇九
性別：男。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
戶籍：廣東—潮州。
年齡：41。
現(xiàn)所在地：廣東—東莞。
身高：170cm。
希望地區(qū)：廣東—東莞、廣東—深圳、廣東—惠州、廣東—汕頭。
希望崗位：工業(yè)/工廠類—生產(chǎn)管理主管/督導(dǎo)。
工業(yè)/工廠類—車間經(jīng)理/主管。
尋求職位：注塑主管、注塑經(jīng)理、總經(jīng)理助理。
19xx年06～19xx年09石林中學(xué)高中。
20xx年06～20xx年08永佳企業(yè)管理顧問公司iso9001：20xx內(nèi)審員。
xx公司（20xx年09～至今）。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔(dān)任職位：生產(chǎn)經(jīng)理崗位類別：生產(chǎn)管理主管/督導(dǎo)。
工作描述：
1、負(fù)責(zé)團隊組建與項目管理；
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)的計劃、預(yù)算控制、資源統(tǒng)籌、質(zhì)量控制及生產(chǎn)進(jìn)度管理；
3、負(fù)責(zé)對各部門提出問題時進(jìn)行調(diào)研和解決，協(xié)調(diào)部門關(guān)系。
4、對全廠各生產(chǎn)的工作進(jìn)行協(xié)調(diào)和監(jiān)督。
5、負(fù)責(zé)工廠的安全生產(chǎn)監(jiān)督，優(yōu)化管理制度流程，加深員工對企業(yè)的歸屬感，使人員流失保持在正常水平。
6、半年內(nèi)策劃并實行iso同時也通過認(rèn)證。
7、在1年內(nèi)成功實行管理人員績效方法。
8、擔(dān)任公司管理及員工工作培訓(xùn)師。
xx公司（20xx年06～20xx年08）。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔(dān)任職位：總經(jīng)理助理崗位類別：生產(chǎn)經(jīng)理/主管。
工作描述：
1、依總經(jīng)理的授權(quán)，統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)系統(tǒng)人員制定系統(tǒng)內(nèi)部的工作計劃，擬訂相關(guān)程式流程與規(guī)章制度，并予與確實貫徹。
2、控制系統(tǒng)內(nèi)財、物之損耗，負(fù)責(zé)完成系統(tǒng)目標(biāo)。
3、規(guī)劃工廠人力資源及審核相關(guān)計劃和制度。
4、指導(dǎo)后勤類工作并負(fù)責(zé)審核。
5、領(lǐng)導(dǎo)開展對外工作，創(chuàng)造良好外部環(huán)境。
6、負(fù)責(zé)全廠的安全生產(chǎn)，定期組織檢查消防安全設(shè)備，保證設(shè)備的正常使用。
7、對員工在工作、生活中出現(xiàn)的各種問題進(jìn)行必要的調(diào)查或解決。
8、配合公司的發(fā)展目標(biāo)，建立完善管理架構(gòu)，協(xié)助人事部制定招聘、培訓(xùn)及員工激勵等制度，并協(xié)助生產(chǎn)部門推管實施。
9、優(yōu)化管理制度和流程，保證部門的運作順暢、高效。
10、協(xié)助人事部制定相應(yīng)人事管理制度，組織制度的實施及監(jiān)督。
11、負(fù)責(zé)協(xié)助人事部建立及完善公司的培訓(xùn)體系，制定培訓(xùn)計劃，督導(dǎo)培訓(xùn)計劃的完成，檢查培訓(xùn)效果。
12、負(fù)責(zé)對各部門提出的問題進(jìn)行調(diào)查和解決，協(xié)調(diào)部門關(guān)系。
13、協(xié)調(diào)并平恒部門內(nèi)部存在的.問題。
14、運用多種方式方法，加深員工對企業(yè)的歸屬感，使流失保持在正常水平。
15、對全廠生產(chǎn)的工作進(jìn)行監(jiān)督、協(xié)調(diào)和溝通。
專業(yè)職稱：
計算機水平：初級。
計算機詳細(xì)技能：
技能專長：22年的注塑、生產(chǎn)管理經(jīng)驗；對6s有較深的認(rèn)識和培訓(xùn)經(jīng)驗。
熟悉塑膠廠的相關(guān)生產(chǎn)技術(shù)流程及品質(zhì)跟進(jìn)。
對注塑機原理及模具結(jié)構(gòu)分析有較深的認(rèn)識；
善長生產(chǎn)車間的高效生產(chǎn)和管理；
做事講究方法并利用數(shù)據(jù)說話；
有較強的協(xié)調(diào)能力，有絕對的臨場作戰(zhàn)經(jīng)歷；
做事細(xì)心，尚于溝通，有超前意識。
擅長產(chǎn)品的計價、成本分析和控制。
普通話：流利粵語：流利。
英語水平：口語差。
組建和運作的經(jīng)驗，施展自己在塑膠生產(chǎn)行業(yè)方面的技能并與公司共進(jìn)。
自我評價：為人處事正直，強烈的責(zé)任意識和高度負(fù)責(zé)精神。
具有20年以上的外資企業(yè)管理經(jīng)驗。
扎實現(xiàn)場管理經(jīng)驗和技術(shù)分析能力于一體的綜合型人才。
對注塑、絲印、噴油、裝配、等生產(chǎn)安排和調(diào)度有較深的經(jīng)驗。
對生產(chǎn)排期、提高生產(chǎn)效率、物料控制、工藝流程、人員管理等經(jīng)驗豐富。
協(xié)助生產(chǎn)部門及時解決產(chǎn)品的異常問題，改良產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，計算、控制產(chǎn)品成本等經(jīng)驗強項。
擅長與各層管理人員的溝通，力求以大局為重、樹立以生產(chǎn)為中心、以出貨為目標(biāo)的工作思想。
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品牌推廣經(jīng)理簡歷篇十
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
戶籍：江西-贛州。
年齡：35。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞。
身高：163cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞、廣東-廣州、廣東-深圳。
希望崗位：經(jīng)營/管理類-(正/副)ceo/總裁/總經(jīng)理。
經(jīng)營/管理類-分公司/辦事處經(jīng)理/主管。
物流/采購類-供應(yīng)鏈總監(jiān)。
物流/采購類-物流總監(jiān)。
20xx-09～20xx-07中山大學(xué)工商管理碩士。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
20xx-09～20xx-07深圳大學(xué)商貿(mào)學(xué)院國際貿(mào)易。
工作經(jīng)驗至今0月工作經(jīng)驗，曾在4家公司工作。
**公司(20xx-04～20xx-04)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)。
行業(yè)類別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)。
崗位類別：(正/副)ceo/總裁/總經(jīng)理。
工作描述：此集團公司主要設(shè)計開發(fā)化纖內(nèi)衣、泳衣織物面料，集生產(chǎn)、開發(fā)、銷售、加工經(jīng)編、緯編彈力面料和員工生活訓(xùn)練于一體的綜合性企業(yè)，投資總額已達(dá)10億港元。公司總部設(shè)在東莞鎮(zhèn)，共設(shè)4個工廠或辦事處，員工人數(shù)近6000人，公司已獲得國家級“高新技術(shù)企業(yè)”、省級“企業(yè)技術(shù)中心”，市級“清潔生產(chǎn)企業(yè)”、“外資企業(yè)杰出貢獻(xiàn)獎”等認(rèn)證。公司與維多利亞的秘密(美國)、瑪莎百貨(英國)、華歌爾(日本)、黛安芬(德國)、北京愛慕(中國)、安莉芳(中國)等客戶構(gòu)成核心業(yè)務(wù)鏈，與伙伴們共同開發(fā)成長，在成為世界級工廠的同時積極推行“綠色工廠”計劃，以承擔(dān)起地球公民應(yīng)盡的責(zé)任。
對各工廠或辦事處的工作進(jìn)行監(jiān)督管理，巡查，維護(hù)日常辦公事務(wù);開發(fā)和運用適合我集團公司的erp項目，sap、oa辦公自動化系統(tǒng)運用，推進(jìn)集團信息化建設(shè)工作。
參與專利項目申請，規(guī)劃工作，出席集團知識產(chǎn)權(quán)申報及總結(jié)會議;。
主要業(yè)績：理順了公司級的管理架構(gòu)和各部的部門職能，規(guī)范了生產(chǎn)、質(zhì)量、技術(shù)、財務(wù)、物流、營銷等各項工作流程，清晰了和供應(yīng)商以及客戶間的業(yè)務(wù)往來，組織制訂和明晰了該公司的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，打造穩(wěn)固了公司級的企業(yè)文化，營造了良好的工作氣氛，提高了員工的工作責(zé)任心和團隊凝聚力，完善了各項安全操作規(guī)程和作業(yè)指導(dǎo)書，杜絕了部分安全隱患。
離職原因：合同到期。
**公司(20xx-12～20xx-12)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)。
行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔(dān)任職位：營運總監(jiān)。
崗位類別：coo/運營官。
1、主持工廠日常經(jīng)營、對外交流活動。維護(hù)與本地政府各相關(guān)單位的合作良好關(guān)系，營造良好的企業(yè)運營內(nèi)外部環(huán)境。堅決執(zhí)行董事長授權(quán)代理其權(quán)限。組織召開集團管理成員會議，定期或不定期的向董事會成員匯報工作進(jìn)展?fàn)顩r。統(tǒng)籌管理戰(zhàn)略規(guī)劃部、信息管理部、營銷、研發(fā)、工程、工模、生產(chǎn)、品管、pmc、采購、人力資源、行政、財務(wù)等部門。
2、制定集團公司《戰(zhàn)略規(guī)劃綱要》、《年度運營計劃》;審核《集團年度財務(wù)預(yù)算》;組織各職能部門定期開會檢討總結(jié)，制定改善計劃。
3、參與董事長主持的重大戰(zhàn)略投資(資本運作)、市場營銷戰(zhàn)略、組織架構(gòu)變革、人力資源戰(zhàn)略制定等高端決策會議。分析評估機會與風(fēng)險、公司優(yōu)勢與劣勢。履行董事會戰(zhàn)略決策高級參謀(幕僚、顧問)職責(zé)。
4、依據(jù)財務(wù)報表、銷售報表階段性評價公司運營業(yè)績：贏利能力、營運能力、償債能力、成長能力。建立《危機應(yīng)急預(yù)案管理》、《風(fēng)險防范與規(guī)避》、《員工溝通渠道構(gòu)建與反饋》等制度。處理突發(fā)危機事件。確保公司正常經(jīng)營生產(chǎn)。討論公司財務(wù)決策和利潤分配、彌補虧損方案;追究處理發(fā)生原因及造成的各項損失。
5、審批公司營銷戰(zhàn)略、營銷組合策略和營銷計劃。負(fù)責(zé)與客戶談判與簽訂重大營銷合同。根據(jù)中期及年度銷售計劃開拓完善銷售網(wǎng)絡(luò)與渠道。把握重點客戶(a級)，控制重要產(chǎn)品的銷售動態(tài)。陪同接待重點客戶參觀工廠;主導(dǎo)客戶年度審廠工作;做好大客戶關(guān)系維護(hù)管理工作。
6、定期對市場營銷環(huán)境、目標(biāo)、計劃、業(yè)務(wù)活動進(jìn)行核查分析，及時調(diào)整營銷策略和計劃，制訂預(yù)防和糾正措施，確保完成營銷目標(biāo)和營銷計劃代表集團公司對外簽訂經(jīng)濟(事物)合同和處理業(yè)務(wù)。
7、開展企業(yè)文化建設(shè)和凝聚力工程。提升公司對外形象與美譽度。加強核心領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)，發(fā)揮團隊作用。推進(jìn)人力資源戰(zhàn)略實施。關(guān)注人才隊伍的建設(shè)、儲備工作。審批集團公司各層級管理人員、員工的工資、福利、獎懲和利益分配制度。
主要業(yè)績:。
1.通過整合人員(集中以研發(fā)總工為核心的技術(shù)人員攻關(guān))、資金、生產(chǎn)設(shè)備、新建工作場所等資源，成功地組織實施了藍(lán)海戰(zhàn)略，開發(fā)出xsp新產(chǎn)品。實現(xiàn)了規(guī)模化量產(chǎn)，在歐洲、北美的市場份額達(dá)到40%，交貨速度及產(chǎn)品質(zhì)量獲得客戶的稱贊。
3、整合、優(yōu)化了公司組織架構(gòu)，調(diào)整了系列中高層人員，提升了工作效率，品質(zhì)效率，充分的滿足了客戶的市場需求，得到了客戶的贊許和長期合作。
4.籌建了新的光電照明成品事業(yè)部，運作順利;。
離職原因：家中有事。
**公司(20xx-08～20xx-10)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)。
行業(yè)類別：橡膠、塑料制品。
1.制定發(fā)展戰(zhàn)略。完善營銷、研發(fā)、制造運作體系、制度建設(shè)。
(1)協(xié)助總經(jīng)理制定公司近、中、長期發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營計劃。組織實施。跟進(jìn)執(zhí)行進(jìn)度。
(2)健全營銷、制造、品質(zhì)、采購、資材(pmc)、工程、人資行政、財務(wù)等部門運營管理。組織各部門負(fù)責(zé)人持續(xù)優(yōu)化程序文件/管理制度/作業(yè)指導(dǎo)書/應(yīng)用表單。流程再造。促進(jìn)公司管理系統(tǒng)化、制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、表單化、數(shù)據(jù)化。建立稽核管理制度。
(3)制定市場營銷戰(zhàn)略、開拓市場、提高市場占有率、銷售額;降低銷售成本。
2.組織實施銷售計劃/生產(chǎn)任務(wù)。實施過程監(jiān)控。
(1)指導(dǎo)營業(yè)部和資材部綜合平衡年度、月度銷售預(yù)測計劃、生產(chǎn)計劃、安全庫存計劃。
(2)協(xié)調(diào)調(diào)動廠內(nèi)一切可利用資源，指揮生產(chǎn)。確保訂單準(zhǔn)時完成。
(3)督導(dǎo)零件供應(yīng)商、外包廠商的開發(fā)工作。批準(zhǔn)合格供應(yīng)商名單。確保供應(yīng)鏈順暢。
3、生產(chǎn)資源、成本管理。
(1)組織各職能部門編制《年度資源需求預(yù)算計劃》。包含人員、物料、設(shè)備/治具、工作場所、資金預(yù)算。
(2)變革公司組織架構(gòu)，整合人員。精簡機構(gòu)、提高效率。
(3)審批各部門《人力資源編制與需求表》，控制超員。
(4)審批各部門成本控制目標(biāo)(水、電、輔料耗用、加班工時等目標(biāo))。逐步減少各項成本費用。
(5)審批《銷售預(yù)測計劃》、《物料需求與請購計劃》、《物料采購計劃》、《安全庫存計劃》、《生產(chǎn)日/周/月計劃》，適時、適量生產(chǎn)?？刂?、消耗庫存量。降低存貨周轉(zhuǎn)天數(shù)。
(6)審批價值在5000元以上的財務(wù)支出。
4、技術(shù)與管理革新、品質(zhì)體系改進(jìn)。
(1)督促研發(fā)課持續(xù)開發(fā)新產(chǎn)品,加速產(chǎn)品升級換代;督促生產(chǎn)工程課(pie)革新生產(chǎn)工藝。改良設(shè)備/治工具。推進(jìn)自動化作業(yè)。提高生產(chǎn)效率，保證研發(fā)水平和生產(chǎn)工藝在行業(yè)內(nèi)的競爭優(yōu)勢。
(2)推行精益生產(chǎn)系統(tǒng)(jit/ie)。改進(jìn)品質(zhì)管理體系。提升公司整體管理水平、行業(yè)內(nèi)地位。
5、其他日常事務(wù)。
(1)指導(dǎo)人資課建立全廠績效考核管理體系、教育訓(xùn)練管理體系。報工場長批準(zhǔn)后監(jiān)督實施;審批副課長級以上職員的職務(wù)任免、薪資異動。
(2)接待政府相關(guān)人員和各方客戶，積極參與人力資源課開展各項文化娛樂、座談會、體育競賽活動、崗位能手競賽活動，增強員工凝聚力。
離職原因：辭職。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)。
行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
崗位類別：高級秘書。
工作描述：本公司是一家外商獨資公司，深圳設(shè)有2個工廠，1個辦事處，主要生產(chǎn)vcd,dvd音響產(chǎn)品，遠(yuǎn)銷歐美市場，公司投入數(shù)億，員工人數(shù)達(dá)近6000人以上，是深圳較早在進(jìn)入的外資企業(yè)，先進(jìn)科技技術(shù)，有smd,smt,ai等國外最先進(jìn)的機器設(shè)備，具有國際先進(jìn)的管理模式。
本人以工程部文員的職位進(jìn)入此公司，工作中勤學(xué)，細(xì)心，責(zé)任，誠實，積極上進(jìn)，負(fù)責(zé)所有工程部所需物料工具的申請及報廢處理意見，庫存管理工作，本部工作人員的考勤及行為規(guī)范的制定和執(zhí)行，一年半后才知早已獲得公司總經(jīng)理的認(rèn)可，正值總經(jīng)理秘書休長假。
1、協(xié)助總經(jīng)理開展日常事務(wù)工作。接待來客，安排住宿，機票的預(yù)訂，總經(jīng)理行程計劃的安排，記錄和提醒工作。2、協(xié)助總經(jīng)理統(tǒng)籌各部門上交的報表的分析與決策提出小小建議;貫徹執(zhí)行集團的管理方針、政策;通過制定系列改善計劃，達(dá)成各項績效考核指標(biāo)。實行目標(biāo)管理。
4.主導(dǎo)優(yōu)化全公司的人力資源配置,持續(xù)提升總廠整體的組織業(yè)務(wù)能力，對公司新錄用的各階層科員進(jìn)行能力測評，提供意見報請董事長批準(zhǔn)。(只包含部門經(jīng)理級以上人員)，同時負(fù)責(zé)對公司的薪酬體系，kpi考核項目，人力資源梯隊建設(shè)，公司的組織架構(gòu)等重要環(huán)節(jié)的再造和更新。
5.主導(dǎo)打造一個良好的企業(yè)文化氛圍，塑造和強化總廠和分廠的各級價值觀，推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，不斷提高組織和團隊的戰(zhàn)斗力。同時加強對各級管理團隊和基層職員的培訓(xùn)工作。(含外訓(xùn)和內(nèi)訓(xùn))。
6.通過主持月會、周會、每日早會之溝通渠道，對員工進(jìn)行日常工作指導(dǎo)、職業(yè)道德教育、全體員工思想教育、懂得感恩，提高團隊成員思想素質(zhì)、團隊整體工作能力。統(tǒng)一思想，建立一支善于以打“硬仗”出名的強大“戰(zhàn)斗力隊伍”。
7.根據(jù)公司統(tǒng)一部署，建立學(xué)習(xí)性組織。配團人資中心，開展非人力資源部門的人力資源開發(fā)與管理實踐活動，督導(dǎo)下屬落實、實施系列培訓(xùn)計劃、優(yōu)秀人才激勵措施。降低本部門人員流失率。提高員工對本部門各級管理人員的管理滿意度。向本部門全體職/員工宣傳講解公司企業(yè)文化、經(jīng)營理念、核心價值觀。并監(jiān)督各部門執(zhí)行、落實。
8.建議修改、完善iso9001之生產(chǎn)運作管理二階程序文件、三階文件(制度、管理辦法);設(shè)計各類表單等四階文件;并擔(dān)任iso9001品質(zhì)管理體系內(nèi)部審核副組長職務(wù)。
9、向上級提供建設(shè)性意見。與上司形成優(yōu)缺點互補。充分實踐“沒有完美的個人，只有完美的團隊組合”這一團隊管理原則。
10、總經(jīng)理交待每天去各部門和車間了解情況至少2小時，期間學(xué)到了很多東西，逐漸可以代總經(jīng)理參與管理和主持一小部分工作，內(nèi)容如下：
a.預(yù)審核年度/月度/每周/每日生產(chǎn)計劃，提出修改意見，做到均衡、有序生產(chǎn)。監(jiān)控制程產(chǎn)品品質(zhì)、生產(chǎn)成本、物料損耗;節(jié)約材料、水電、動力。
b.協(xié)調(diào)、調(diào)度各部門人員、物料、機器設(shè)備，確保順利完成生產(chǎn)訂單。
d.推動(工藝部)pe、ie持續(xù)革新、改善現(xiàn)場生產(chǎn)工藝。進(jìn)行技術(shù)改造與升級，提高生產(chǎn)效、品質(zhì)合格率、降低報廢率、降低作業(yè)工人的勞動強度。
e.督導(dǎo)設(shè)備管理科持續(xù)做好設(shè)備管理、檢修保養(yǎng)、自動化改造工作。保障設(shè)備完好率、開機產(chǎn)出率。
離職原因：家里有急事。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：初級。
計算機詳細(xì)技能：
wps等常用辦公軟件。
技能專長：
2.具備與國際知名高端客戶合作經(jīng)驗;能夠應(yīng)對日、歐美等客戶的人權(quán)審廠/體系審查/現(xiàn)場審查。.熟悉企業(yè)信息化建設(shè)、知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作。
3.具備良好語言組織能力及文字表達(dá)能力，文筆流暢;工作細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強、條理清晰;具備良好的溝通與協(xié)調(diào)能力、能夠處理公文撰寫及制定文件制度。
5.為人正直，誠實，細(xì)心，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
6.有高度的責(zé)任心和良好的職業(yè)道德。做好一個職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任。
語言能力。
普通話：流利。
粵語：流利。
英語水平：cet-4。
口語一般。
求職意向。
發(fā)展方向：總經(jīng)理，副總經(jīng)理，廠長，副廠長，辦事處營運總監(jiān)，分公司營運總臨。
自身情況。
自我評價：本人具有15年知名集團企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗。豐富的各部門全盤管理經(jīng)驗。擅長效率提升、品質(zhì)提升、降低成本、削減庫存。熟悉kpi、erp(sap系統(tǒng))、jit精益生產(chǎn)、6西格瑪、ts16949、tpm/tqm、iso、7s管理、sa8000。熟悉企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營目標(biāo)編制、目標(biāo)層層分解。熟悉管理變革推動。擅長資源整合/流程優(yōu)化、組織架構(gòu)調(diào)整;了解企業(yè)文化/信息化建設(shè)、知識產(chǎn)權(quán)。.熟悉供應(yīng)鏈、生產(chǎn)現(xiàn)場改善。擅長推行流程化/標(biāo)準(zhǔn)化管理.擅長建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)班子。參加過中國傳統(tǒng)文化弟子規(guī)課程和深圳社會工作本土化實踐與國學(xué)思想研習(xí)班學(xué)習(xí)。為人品行端正,內(nèi)斂謙遜,作風(fēng)低調(diào),少說實干,謙虛好學(xué)上進(jìn),心態(tài)平和,待人真誠,具親和力，良好的職業(yè)操守及品行修養(yǎng)，保密意識強，良好的紀(jì)律性及團隊協(xié)作精神,敬業(yè)愛崗，希有緣能加入貴公司，定會以感恩之心盡忠盡職回報。
興趣愛好：打羽毛球，網(wǎng)球;聽輕音樂。
品牌推廣經(jīng)理簡歷篇十一
姓名：
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
廣州。
身材：
婚姻狀況：
已婚。
年齡：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職?
應(yīng)聘職位：
經(jīng)理。
工作年限：
12。
職稱：
中級。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時。
3500--5000。
希望工作地區(qū)：
廣州廣州。
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。
擔(dān)任職務(wù)：
總經(jīng)理助理、市場部經(jīng)理。
工作描述：
總經(jīng)理助理的工作內(nèi)容包括：
1）協(xié)助總經(jīng)理處理一些日常工作、行政制度的編制、辦公室的管理；
2）公司人員招聘、員工考核、內(nèi)部關(guān)系的協(xié)調(diào)；
3）對外主要收集客戶意見并作及時處理、負(fù)責(zé)工程驗收、結(jié)算、協(xié)調(diào)與客戶的關(guān)系。
市場部經(jīng)理的工作內(nèi)容包括：
2）與供應(yīng)商進(jìn)行最后價格談判，嚴(yán)把公司采購成本，從而降低公司經(jīng)營成本；
4）對市場部人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
股份制企業(yè)所屬行業(yè)：機電設(shè)備，電力，動力。
擔(dān)任職務(wù)：
工作描述：
本人畢業(yè)進(jìn)入廣州明珠電力企業(yè)集團公司工作，工作經(jīng)歷主要包括。
1、，永明實業(yè)有限公司做貿(mào)易部經(jīng)理助理，業(yè)務(wù)主要是利用明珠電力集團公司的影響力和企業(yè)的資源從事燃料油的貿(mào)易；同時負(fù)責(zé)公司辦公室的日常用品采購和行政方面的.工作。
2、，集團公司與中評資產(chǎn)評估事務(wù)合作成立華南分所，本人擔(dān)任分所經(jīng)理助理。協(xié)助分所經(jīng)理處理日常工作，內(nèi)部文件的整理歸檔；公司高層管理會議的會議安排，執(zhí)行；跟進(jìn)公司項目的進(jìn)展，籌辦公司內(nèi)部活動等。
3、，調(diào)任新開辦的廣州園林旅游公司開發(fā)區(qū)分公司副經(jīng)理，工作包括負(fù)責(zé)對外協(xié)調(diào)與客戶的關(guān)系，對大客戶的跟進(jìn)；公司內(nèi)部的行政管理，各部門間組織協(xié)調(diào)。
4、，調(diào)回永明實業(yè)公司任貿(mào)易部經(jīng)理，全面負(fù)責(zé)對外燃料油貿(mào)易和運輸方面相關(guān)工作的聯(lián)系。
5、到，到明珠油庫任經(jīng)理職位，全面負(fù)責(zé)油庫工作。工作內(nèi)容包括：
1）組織、協(xié)調(diào)好油庫各組人員的工作安排、保障油庫的安全運行；
2）建立、完善好油庫的各項管理制度，對員工的績效考核和技能培訓(xùn)；
3）協(xié)調(diào)好外單位租賃油庫的各項工作配合，建立良好的合作關(guān)系；
4）做好油庫碼頭和車輛調(diào)度工作，保障電廠的生產(chǎn)用油和對外的配送工作。
離職原因：
企業(yè)發(fā)電處于虧損，公司被迫停產(chǎn)。
教育背景。
畢業(yè)院校：
東北財經(jīng)大學(xué)。
最高學(xué)歷：
本科。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
工商管理。
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
廣州大學(xué)。
現(xiàn)代電教。
大專畢業(yè)證。
廣州市公安局。
c牌駕駛證。
c牌駕駛證。
國家人事部。
中級經(jīng)濟師。
中級經(jīng)濟師證。
東北財經(jīng)大學(xué)。
工商管理。
本科畢業(yè)證。
語言能力。
外語：
英語一般。
國語水平：
良好。
粵語水平：
精通。
工作能力及其他專長。
本人由于參加工作時間較長,先后從事過貿(mào)易、旅游、資產(chǎn)評估、行政管理等方面的工作，具有強烈的改進(jìn)與創(chuàng)新意識；做事主動、積極、認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、有魄力；具有良好的策劃、組織、溝通、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、應(yīng)變、洞察與分析處理問題的能力；有良好的全局觀，高度的工作責(zé)任心和職業(yè)操守；良好的團隊合作能力、執(zhí)行力與文字表達(dá)能力。
詳細(xì)個人自傳。
2)可到職日期：隨時；保險行業(yè)勿擾,謝謝!
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機：
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
品牌推廣經(jīng)理簡歷篇十二
表格式
個人簡歷
，這是一種最常見到的求職簡歷，這種簡歷都是用word做出來的`，然后打印，為什么要用
word表格
做簡歷呢，因為這種做了來的簡歷大多數(shù)都是帶有個人標(biāo)準(zhǔn)頭像的，帶有頭像的個人簡歷表示尊重招聘企業(yè)。以下由文書幫小編推薦
市場品牌推廣個人簡歷范文
閱讀。
姓名：文書幫
兩年以上工作經(jīng)驗|男|27歲(1989年5月12日)
居住地：北京
電話：151******(手機)
e-mail：
最近工作[1年8個月]
公司：xx有限公司
行業(yè)：影視/媒體/藝術(shù)/文化傳播
職位：品牌推廣主管
最高學(xué)歷
學(xué)歷：本科
專業(yè)：市場營銷
學(xué)校：清華大學(xué)
求職意向
到崗時間：一個月之內(nèi)
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：影視/媒體/藝術(shù)/文化傳播
目標(biāo)地點：北京
期望月薪：面議/月
目標(biāo)職能：品牌推廣主管
工作經(jīng)驗
2013/12 — 2015/8：xx有限公司[1年8個月]
所屬行業(yè)：影視/媒體/藝術(shù)/文化傳播
市場部品牌推廣主管
1. 參與年度市場推廣計劃和產(chǎn)品計劃的制定和實施，協(xié)助營銷中心制定業(yè)務(wù)計劃，配合市場推廣業(yè)務(wù)計劃。
2. 制定與實施各產(chǎn)品線地區(qū)覆蓋策略及推廣計劃，并主導(dǎo)落地各線下主題推廣活動。
3. 參與制定公司品牌管理策略，維護(hù)公司品牌形象并推動公司品牌知名度的提高。
2012/9 — 2013/11：xx有限公司[1年2個月]
所屬行業(yè)：影視/媒體/藝術(shù)/文化傳播
市場部品牌推廣主管
1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)及行業(yè)發(fā)展趨勢，制定總體市場渠道策略并監(jiān)督實施。
2. 研究分析市場狀況、跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢、競爭對手動態(tài)和政府相關(guān)法規(guī)。
3. 關(guān)注戰(zhàn)略的實施結(jié)果和內(nèi)外環(huán)境的變化，及時提出戰(zhàn)略調(diào)整建議。
教育經(jīng)歷
2008/9— 2012/6 清華大學(xué)市場營銷本科
證書
2009/12 大學(xué)英語四級
語言能力
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)
自我評價
工作認(rèn)真踏實，吃苦耐勞，富上進(jìn)心責(zé)任心，善于學(xué)習(xí)總結(jié)工作經(jīng)驗。誠實守信，為人大方、友善，與同事溝通良好，具有團隊精神。動手能力強，能獨立處理問題?；顫婇_朗、樂觀向上、興趣廣泛、適應(yīng)力強、勇于迎接新挑戰(zhàn)。有扎實的理論基礎(chǔ)和實踐經(jīng)驗，有較強的自習(xí)能力、動手能力和研究分析力，有良好的團隊精神和人際關(guān)系。
品牌推廣經(jīng)理簡歷篇十三
在求職中，一份好的簡歷往往能為自己在面試的時候加不少分。由此可見，求職不單單是你有能力，有才華就能橫行霸道的地方。往往，那些能力那么好，才華沒那么出眾，但在簡歷上下了不少功夫的人機會更大。
目前住地：廣州民族：漢族。
戶籍地：湖南身高體重：166cm73kg。
婚姻狀況：已婚年齡：36歲。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
工作年限：15職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：廣州廣東省湖南。
工作經(jīng)歷：公司名稱：起止年月：-08～-05聯(lián)城中港科美廣告器材廠。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：廣告，策劃，營銷。
擔(dān)任職務(wù)：生產(chǎn)副總。
工作描述：
1.在廣告業(yè)界率先進(jìn)行流水線生產(chǎn)方式(流水線由本人設(shè)計),提高了超薄燈箱的生產(chǎn)效率138%.
2.成功策劃并推行6s，減少了成本浪費11萬元/月.
3.庫存周轉(zhuǎn)率由0.8次改善到現(xiàn)在的1.3次.
4.產(chǎn)品工藝改善116次，節(jié)約成本在80萬元/年.
5.優(yōu)化組織結(jié)構(gòu):由產(chǎn)品設(shè)立組織改為以工藝設(shè)立組織,解決了生產(chǎn)不均衡的現(xiàn)狀,從而減少20%的人員.
6.生產(chǎn)周期縮短30%(由原來的5天減少到3.5天)，交貨率提高了51%.
7.成功組建工藝部門，為工廠的標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)打下了堅實的基礎(chǔ).
離職原因：總部搬遷上海。
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備。
擔(dān)任職務(wù)：生產(chǎn)管理部次長/計畫課課長。
工作描述：在廣州jvc工作期間,本人得到日本本部的專業(yè)人士的指導(dǎo),生產(chǎn)管理水評大幅提高.在jvc集團內(nèi)部率先提出并實施、推廣周次化生產(chǎn)計劃、4m檢討會(小型生販會議)、訂單發(fā)注。生產(chǎn)計劃達(dá)成率由89.7%提高到的97.3%;在庫金額由20的6785krmb(75日)下降到75krmb(22日);部品發(fā)注提前期由45-90天縮短為年的28-35日;呆滯料由年的11500套/機種減少為1075套/機種.(曾獲jvc集團資材管理改善課題金賞、jvc馬達(dá)事業(yè)部設(shè)備改善課題銅賞)參加jvc集團的豐田精益生產(chǎn)的培訓(xùn),并在公司內(nèi)推進(jìn)實施.
離職原因：日方撤資，公司解散。
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：五金礦產(chǎn)，金屬制品。
擔(dān)任職務(wù)：pmc經(jīng)理。
工作描述：在德意五金廠工作期間,對公司的生產(chǎn)計劃及物料需求計劃進(jìn)行了集中化、標(biāo)準(zhǔn)化改革,把生產(chǎn)計劃從各車間集中到pmc經(jīng)理室,物料采購計劃及外協(xié)加工統(tǒng)一由pmc經(jīng)理室管理，經(jīng)過改善后不僅縮短了生產(chǎn)周期，而且大幅度減少了在庫，呆滯料為0;對其工裝和模具進(jìn)行分類編號管理，年節(jié)省費用80多萬元。
離職原因：另謀發(fā)展。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：五金礦產(chǎn)，金屬制品。
擔(dān)任職務(wù)：生產(chǎn)總調(diào)度。
工作描述：在雄豐五金廠工作期間，對公司的生產(chǎn)跟蹤、物料管理由最初的人工統(tǒng)計(計賬)改善為電腦一體化管理，提高工作效率及確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性;在生產(chǎn)改善中，把相對獨立的單工序作業(yè)方式改進(jìn)為流水線式的生產(chǎn)方式，日產(chǎn)量提高了35%，交貨率提高到98%。
離職原因：工廠解散。
公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：日用生活服務(wù)。
擔(dān)任職務(wù)：車間主任/廠長助理。
工作描述：領(lǐng)導(dǎo)并參與公司工程技術(shù)部對泥丕干燥工藝進(jìn)行改良，把用蒸汽干燥改善為余熱(隧道窯)干燥，為公司節(jié)約能源20%。
離職原因：停薪留職。
教育背景。
畢業(yè)院校：湖南湘潭職工機電專業(yè)學(xué)院。
所學(xué)專業(yè)：機電第二專業(yè)：現(xiàn)正在自修。
培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語較差。
國語水平：精通粵語水平：較差。
工作能力及其他專長。
1.的團隊組建和管理經(jīng)驗,對人員管理與培訓(xùn)有我獨特方法.
2.擅長生產(chǎn)計劃、資材管理、現(xiàn)場管理、進(jìn)度控制、預(yù)算控制、品質(zhì)管理及企業(yè)中長期計劃.
3.機電專業(yè)對機械設(shè)備的維修與維護(hù)有一定的經(jīng)驗.
4.6年的外資企業(yè)管理,對企業(yè)的國際化發(fā)展有幫助.
詳細(xì)個人自傳。
我的第一個五年計劃不斷學(xué)習(xí)進(jìn)入制造企業(yè)的中層管理;第二個五年計劃內(nèi)外進(jìn)修、積累經(jīng)驗提高自身素質(zhì)進(jìn)入企業(yè)的高層管理;現(xiàn)在這兩個計劃已達(dá)成。第三個五年計劃是學(xué)以致用、博覽眾長形成一個比較先進(jìn)而又實用的管理方式，進(jìn)入企業(yè)的決策層。
品牌推廣經(jīng)理簡歷篇十四
11.部屬人員的內(nèi)部訓(xùn)練及年度績效考核。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：先后擔(dān)任過采購和生管，離職前職位pmc課長崗位類別：部門主管。
工作描述：1.生產(chǎn)管理:kmt生產(chǎn)主計劃的作成，生產(chǎn)進(jìn)度的確認(rèn)，合理的，有組織的進(jìn)行部材的調(diào)配。
2.為確保生產(chǎn)品質(zhì)和生產(chǎn)效率，與相關(guān)部門進(jìn)行協(xié)調(diào)和溝通，日常生產(chǎn)進(jìn)度的管理和異常事項的協(xié)調(diào)解決。
3.采購管理：采購擔(dān)當(dāng)是否適時，適量，適價采購的監(jiān)控及與供應(yīng)商作交涉協(xié)助解決工作中的瓶頸;庫存，呆料，不稼動等的監(jiān)控管理。
4.倉庫管理：倉庫進(jìn)出庫作業(yè)、庫存量的合理性、5s作業(yè)等的管理與監(jiān)控。
5.員工的管理與專業(yè)培訓(xùn)等。
離職原因：尋求更高一層發(fā)展。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：資材部采購崗位類別：采購管理員。
工作描述：1.根據(jù)生產(chǎn)計劃的對應(yīng)需求作成部品采購納入計劃配布給各廠商;。
2.部品納期確認(rèn)，進(jìn)料跟進(jìn)及納期異常協(xié)調(diào)以確保滿足生產(chǎn)需求;。
3.來料品質(zhì)異常時與廠內(nèi)iqc及廠商的溝通協(xié)調(diào)以確保不影響生產(chǎn)計劃正常進(jìn)行;。
4.工作重點：對部品最佳納入時間，數(shù)量及最低庫存量的管理;廠商的管理。
離職原因：進(jìn)修日語。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：中級。
計算機詳細(xì)技能：word，excel，powerpoint等辦公軟件能熟練使用。
技能專長：1.7年多a計劃工作經(jīng)驗。
2.倉庫及采購管理經(jīng)驗。(生a計劃、采購、倉庫管理)。
語言能力。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：
日語：良好英語：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：倉庫管理/采購管理/生產(chǎn)計劃管理。
其他要求：
自身情況。
自我評價：本人性格開朗，責(zé)任感強，溝通協(xié)調(diào)能力佳，抗壓力強，無論在工作上還是生活中都能嚴(yán)以律己，積極樂觀的態(tài)度面對壓力。理智、冷靜、有較好的判斷力和評估能力，在工作中有良好的可塑性。相信緣分但更珍惜真誠，相信天分但更依賴勤奮。若貴司能給予加盟的機會，愿為貴司的繁榮發(fā)展竭誠服務(wù)。
品牌推廣經(jīng)理簡歷篇十五
在求職中，一份好的簡歷往往能為自己在面試的時候加不少分。由此可見，求職不單單是你有能力，有才華就能橫行霸道的地方。往往，那些能力那么好，才華沒那么出眾，但在簡歷上下了不少功夫的人機會更大。
姓名：聞先生性別：男。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
戶籍：湖北-隨州年齡：33。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：175cm。
希望地區(qū)：廣東。
希望崗位：經(jīng)營/管理類-部門主管。
工業(yè)/工廠類-生產(chǎn)管理主管/督導(dǎo)。
物流/采購類-采購管理員。
尋求職位：資材主管、采購主管、生產(chǎn)計劃經(jīng)理。
待遇要求：可面議要求提供住宿。
最快到崗：隨時到崗。
教育經(jīng)歷。
-08～-07黒龍江省雞西市職業(yè)技術(shù)學(xué)院日語大專。
工作經(jīng)驗至今0月工作經(jīng)驗，曾在3家公司工作。
***公司名稱(-01～-01)。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：pmc經(jīng)理崗位類別：部門經(jīng)理。
4.新供應(yīng)商開發(fā)、詢價、議價、定價、供應(yīng)商評估(主要為五金、沖壓、壓鑄、包裝材料、部份電子材料等生產(chǎn)性材料)。
6.下採買訂單、供應(yīng)商納期計劃的製定和跟催等相關(guān)採買工作;。
7.合格供應(yīng)商的年度滿意度評估;。
8.作成及統(tǒng)籌各個季度材料成本降價計劃;。
9.合格供應(yīng)商的監(jiān)管及整合;。
11.部屬人員的內(nèi)部訓(xùn)練及年度績效考核。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：先后擔(dān)任過采購和生管，離職前職位pmc課長崗位類別：部門主管。
工作描述：1.生產(chǎn)管理:kmt生產(chǎn)主計劃的作成，生產(chǎn)進(jìn)度的確認(rèn)，合理的，有組織的進(jìn)行部材的調(diào)配。
2.為確保生產(chǎn)品質(zhì)和生產(chǎn)效率，與相關(guān)部門進(jìn)行協(xié)調(diào)和溝通，日常生產(chǎn)進(jìn)度的管理和異常事項的協(xié)調(diào)解決。
3.采購管理：采購擔(dān)當(dāng)是否適時，適量，適價采購的監(jiān)控及與供應(yīng)商作交涉協(xié)助解決工作中的瓶頸;庫存，呆料，不稼動等的監(jiān)控管理。
4.倉庫管理：倉庫進(jìn)出庫作業(yè)、庫存量的合理性、5s作業(yè)等的管理與監(jiān)控。
5.員工的管理與專業(yè)培訓(xùn)等。
離職原因：尋求更高一層發(fā)展。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：資材部采購崗位類別：采購管理員。
工作描述：1.根據(jù)生產(chǎn)計劃的對應(yīng)需求作成部品采購納入計劃配布給各廠商;。
2.部品納期確認(rèn)，進(jìn)料跟進(jìn)及納期異常協(xié)調(diào)以確保滿足生產(chǎn)需求;。
3.來料品質(zhì)異常時與廠內(nèi)iqc及廠商的溝通協(xié)調(diào)以確保不影響生產(chǎn)計劃正常進(jìn)行;。
4.工作重點：對部品最佳納入時間，數(shù)量及最低庫存量的管理;廠商的管理。
離職原因：進(jìn)修日語。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：中級。
計算機詳細(xì)技能：word，excel，powerpoint等辦公軟件能熟練使用。
技能專長：1.7年多產(chǎn)計劃工作經(jīng)驗。
2.倉庫及采購管理經(jīng)驗。(生產(chǎn)計劃、采購、倉庫管理)。
語言能力。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：
日語：良好英語：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：倉庫管理/采購管理/生產(chǎn)計劃管理。
其他要求：
自身情況。
自我評價：本人性格開朗，責(zé)任感強，溝通協(xié)調(diào)能力佳，抗壓力強，無論在工作上還是生活中都能嚴(yán)以律己，積極樂觀的態(tài)度面對壓力。理智、冷靜、有較好的判斷力和評估能力，在工作中有良好的可塑性。相信緣分但更珍惜真誠，相信天分但更依賴勤奮。若貴司能給予加盟的機會，愿為貴司的繁榮發(fā)展竭誠服務(wù)。
品牌推廣經(jīng)理簡歷篇十六
個人信息：
姓名：
性別：男。
目前城市：廣州市工作年限：二年以上。
目前年薪：xx萬人民幣聯(lián)系電話：
e-mail：
應(yīng)聘方向。
求職行業(yè)：金融，銀行，保險，投資，證券，
應(yīng)聘職位：客戶總經(jīng)理、項目總經(jīng)理、理財總經(jīng)理、理財顧問。
求職地點：廣州市薪資要求：8000以上。
20xx/09—現(xiàn)在農(nóng)業(yè)銀行佛山分行。
所屬行業(yè)：銀行。
信用卡中心銷售代表。
主要職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)銀行信用卡新客戶的開發(fā)工作;。
3.負(fù)責(zé)處理小組成員在工作中遇到的各種問題，協(xié)助部門總經(jīng)理進(jìn)行日常的管理工作;。
4.善于收集小組成員在日常工作的相關(guān)疑問和問題，與部門總經(jīng)理一起組織定期培訓(xùn)。
20xx/06—20xx/11光大銀行。
所屬行業(yè)：銀行。
主要職責(zé)：
3.每周定期參加光大銀行的金融知識培訓(xùn)，對金融市場情況有一定的了解;。
4.參加光大銀行理財銷售資格認(rèn)證，并以優(yōu)異成績通過考核。
教育培訓(xùn)：
20xx/09—20xx/07北京聯(lián)合大學(xué)國際金融本科。
職業(yè)技能：
外語：英語：一般。
證書：20xx/07保險代理人資格證書。
自我評價:。
具有兩年銀行從業(yè)經(jīng)驗，熟悉銀行業(yè)務(wù)，善于客戶營銷，已經(jīng)考取afp資格認(rèn)證。心態(tài)開放，善于自我調(diào)節(jié)，視野開闊，易接受新知識，認(rèn)識新事物快，擁有較強的學(xué)習(xí)能力，能快速適應(yīng)各種工作環(huán)境，興趣愛好廣泛，積極參與各類活動，獨立生活能力強，同時富于團隊精神，富有責(zé)任感，做事仔細(xì)認(rèn)真。擁有豐富的金融和保險業(yè)知識，善于與各類人群交際，有豐富的營銷經(jīng)驗。