文化遺產是我們的寶藏，我們應該傳承和弘揚。注意總結的語氣要客觀中立，避免夸大或貶低事實情況。以下是一些生活總結的經驗和教訓，希望能給大家一些借鑒。
創(chuàng)業(yè)帶頭人事跡材料篇一
嚴新平，1966年出生，安徽省郎溪縣人，中國民主建國會會員。1983-1987就讀于郎溪一中，1987年考入國內重點農業(yè)大學——華中農業(yè)大學，分配在畜牧獸醫(yī)專業(yè)。大學期間，曾師從于現國內著名獸醫(yī)專家陳煥春院士。1991年畢業(yè)后，就聘于江蘇省最大的蛋雞飼養(yǎng)企業(yè)，無錫市菜籃子基地——無錫市養(yǎng)雞集團公司。憑著敢闖敢干，吃苦耐勞，勤奮好學的精神，嚴新平很快就擔任公司生產技術部部長，主管育雛，飼料配方設計及蛋雞生產管理。
20xx年，年僅35歲的嚴新平經過慎重考慮，毅然從公司辭職，自主創(chuàng)業(yè)。這一舉動在全家引起了軒然大波：這無疑在全家掀起軒然大波，父親、母親更是接受不了他的選擇----一個農村家庭能培養(yǎng)出一個重點大學學生，那在父母的眼里是一件多么光榮和自豪的是啊，如今你卻又要放棄城市生活回到鄉(xiāng)村，那父母為你付出的幾十年的心血不又白費了?認定的目標就要闖一闖，這是他的性格。他千方百計做通了母親的工作，先后在無錫梅村及宜興創(chuàng)建蛋雞養(yǎng)殖場，堅定的走上了養(yǎng)雞創(chuàng)業(yè)之路。20xx年8月，期待做一番更大事業(yè)的他回到家鄉(xiāng)郎溪縣南豐鎮(zhèn)，準備創(chuàng)建一個真正屬于自己的養(yǎng)殖場。萬事開頭難。為了選擇養(yǎng)雞場場址，他不顧疲勞四處尋;為了籌措資金，他借遍了所有的親戚朋友，跑了多家銀行。最終他在南豐鎮(zhèn)一里村租到了30畝土地，又通過借資、貸款和以農戶入股的方式籌措了第一筆資金。他建起了雞舍和飼料加工車間，購買了雞苗、飼料和雞藥，創(chuàng)建了南豐鎮(zhèn)第一家規(guī)模化的蛋雞養(yǎng)殖家庭農場----鑫源蛋雞養(yǎng)殖場。憑著他在無錫梅村及宜興創(chuàng)辦蛋雞養(yǎng)殖場期間積累的豐富的蛋雞養(yǎng)殖實踐經驗，鑫源蛋雞養(yǎng)殖場一開始就頗具規(guī)模：投資800萬元，在南豐鎮(zhèn)一里村租地30畝，建造2個飼料車間，9幢蛋雞舍，面積7000m2。全場存欄蛋雞7萬只，全年產蛋200萬斤，極大地滿足了本地市場對于新鮮雞蛋的需求。
二、經營狀況。
(1)規(guī)?；s生產，使用先進設備提高生產效益。
公司建立初就定位于規(guī)?；s化的生產模式。蛋雞飼養(yǎng)全部采用籠養(yǎng)，每個雞舍都有降溫設備——濕簾風機系統(tǒng)和自動清糞裝置。在炎炎夏日下，能降低舍內溫度5-8攝氏度，減少了夏季雞由于熱應激而引起的死亡數。提高成活率2-4%，防止雞在夏季采食量嚴重下降，提高了產蛋水平，降低了料蛋化。而自動清糞裝置能及時地把雞舍內的糞便清理出去，保證了空氣清新，減少疾病的發(fā)生。
(2)加強內部管理，重視防疫工作。
公司制定了一系列飼養(yǎng)管理制度，嚴抓防疫工作。公司員工進入生產區(qū)要腳底消毒，換工作服，全身經紫外光照射后才能進入生產區(qū)，生產區(qū)物品專用。蛋箱要經過消毒后才能拿到雞舍。嚴禁外面的人和車輛進入生產區(qū)，對雞舍的飼養(yǎng)管理、衛(wèi)生情況都有定期檢查，并與獎罰結合，提高了職工的工作積極性。
(3)重視防病治病工作，保證蛋雞肌體健康。
目前，國內疫情嚴重，新老疾病的發(fā)生對蛋雞養(yǎng)殖造成嚴重的危害?？梢哉f蛋雞防病的好壞直接關系到蛋雞場的生死存亡，本公司制定了一系列消毒、隔離制定，并嚴格執(zhí)行，加強飼養(yǎng)管理，重視蛋雞營養(yǎng)，提高肌體抵抗力。公司制定了一整套免疫程序，并嚴格執(zhí)行。在蛋雞免疫前后使用免疫增效劑以減少應激，提高抗體滴度;定期進行免疫檢測，發(fā)現抗體滴度低及時及時進行免疫，定期藥物預防，在冬季及疾病流行期間加強消毒和藥物預防。預防用藥一般用中藥產品，防止影響蛋品質量。平時注意觀察雞只的糞便及精神狀態(tài)，發(fā)現異常及時采取措施，把疾病扼殺在搖籃中，最大限度地減少了損失。
(4)提供營養(yǎng)全面，安全衛(wèi)生的飼養(yǎng)。
要保證蛋雞的高生產性能，飼養(yǎng)中的營養(yǎng)水平非常重要。本公司對采購的原料檢測很嚴，發(fā)霉、變質的原料一律不允許使用。按可消化氨基酸進行配方設計，不同季節(jié)、不同周齡都要對配方進行微調，以節(jié)約成本。飼料中添加有機酸、益生素及中草藥代替抗生素，提高飼料報酬，增加肌體抵抗力。隨著價格的大幅上升，飼料價格也大幅提高。為了節(jié)約成本，本公司采取提高飼料營養(yǎng)標準，在蛋雞飼料中添加大豆油和脫皮豆粕，提高飼料的能量，蛋白質及氨基酸含量，限制蛋雞的采食量，全公司的料蛋比也下降不少，而產蛋反而有所提高。蛋雞在產蛋期間嚴禁使用抗生素，如有必要，可用中藥進行防病、治病，生產的雞蛋絕沒有抗生素殘留，從而保證了蛋品的質量。
(5)加強青年雞的培育，為高產打下良好基礎。
要培育健壯、高產的青年雞，首先要重視苗雞的質量。本公司從國內著名的，信譽好的公司進雛雞，減少了胎帶疾病的發(fā)生。在育雛期間，嚴格按照免疫程序進行免疫，對雛雞所需要的溫度、濕度及光照嚴格控制。提供營養(yǎng)全面的顆粒破碎料，基本不限制雞只的采食量，盡量是雛雞5周齡的體重達到400克，為高產、穩(wěn)產打下基礎。青年雞則根據每周體重增減采食量，重視青年雞16周的脛長，16周脛長一定要達到105毫米以上。高質量青年雞的培育為本場蛋雞高產、穩(wěn)產打下了良好基礎。
(6)本公司的生產成績。
目前，本公司的育雛育成成活率為98%，蛋雞20-72周齡的成活率為95%以上，達到了世界先進水平，蛋雞20-72周每羽平均產蛋20公斤，料蛋比20-72周達到2.1：1，在國內處于領先水平。
(7)公司生產經營效益。
公司自20xx年10月建成投產以來，在各級政府和相關部門的關心支持下，經公司全體員工的拼搏努力，得到了長足的進步，取得了較好的經濟效益和社會效益。至20xx年7月，共培育青年雞13萬只，已淘汰雞6萬只，正在開產蛋雞7萬只。實現銷售收入1387.7萬元，創(chuàng)利181.7萬元.其中：20xx年蛋雞存欄3萬只，實現銷售收入320萬元，創(chuàng)利35萬元;20xx年蛋雞存欄5萬只，實現銷售收入600萬元，創(chuàng)利78萬元;20xx年1-7月蛋雞存欄7萬只，實現銷售收入467.7萬元，創(chuàng)利68.7萬元。20xx年郎溪縣政府授予本公司“縣家庭示范農場”稱號。
三、帶動農戶致富的形式及效果。
公司自成立以來，一直以市場為導向，以促進地方禽蛋產業(yè)發(fā)展，解決本地農民就業(yè)，帶動農民增收致富為己任。以入股分紅的形式帶領三個本地農民家庭共同勞動致富，并先后吸納本地農民三十多人進入公司工作，免費傳授養(yǎng)殖技術，讓農民帶薪接受技術指導，形成自己的一技之長。如今已有多人離開公司回家創(chuàng)辦了自己的養(yǎng)殖場。如精忠村村民甘金忠在公司的指導下，在自家的林地面放養(yǎng)了一千多個草雞，年產草雞蛋8萬枚，均價1.2元/枚，草老母雞28元/斤，取得了不錯收益。而在場部工作的農民每人年純收入都在2萬元以上。另外，場部租賃一里村的土地30畝，每畝租金1700元，年租金達到5萬元，盤活了當地農民的閑置土地。而規(guī)?；曫B(yǎng)還能為本地種植業(yè)、林業(yè)、漁業(yè)提供營養(yǎng)豐富的新鮮雞糞，并帶動一部分人致富。
總之，公司在這三年的生產經營活動中，重點致力于市場開拓與飼養(yǎng)基地建設工作，與省內外客商廣泛聯系，建立了穩(wěn)定的銷售網絡，產品除郎溪市場外，還銷往黃山、蕪湖、溧陽、宜興、無錫等地，目前正接洽與上海張江集團公司合作，進行土雞蛋生產。外連市場，內連農戶，力爭建成集產，供銷于一體的養(yǎng)殖企業(yè)。隨著公司的不斷發(fā)展壯大，公司龍頭示范帶動作用將不斷增強。
四、為社會所做的貢獻。
一個企業(yè)的成功，不僅在經濟上要取得收益，更要對社會有所貢獻。公司自組建投產以來，也正是盡己所能，努力踐行著這句話，做一個對社會有貢獻的企業(yè)。
(1)做良心事、吃良心飯，保證綠色禽蛋食品端上老百姓的飯桌。本公司嚴把質量關，決不在蛋雞飼料中添加抗生素、激素等有害添加劑，絕不為了謀取一時利益而犧牲老百姓健康，真正讓老百姓吃得放心、吃得健康。
(2)滿足本地市場對禽蛋的需求。自從公司投產以來，產品以其新鮮、味美、無污染而收到了本地百姓和經銷商的喜愛，要貨量大增，產品供不應求。改變了以往蛋品不新鮮、不安全的弊病。年產雞蛋200萬斤和淘汰老雞7萬只，盡量滿足郎溪人民對禽蛋的需求。
(3)熱心社會公益活動，為當地政府排憂解難，三年內，為鄉(xiāng)村道路村村通工程捐款約貳萬多元，為百姓出行帶來方便。把荒山改為養(yǎng)殖用地，一次性補助一里村村民組十三萬元。
(4)對從事蛋雞養(yǎng)殖的農戶，進行專業(yè)知識培訓，對產品銷售給予幫助指導，盡量提高全縣蛋雞養(yǎng)殖水平，幫助農民致富。提供勞動崗位，為年紀稍大的農民提供就業(yè)機會。
鑫源蛋雞公司在地方政府、各級領導的關心支持下，獲得了初步的成功，而公司也將在次基礎上放遠眼光，放開思路，繼續(xù)大踏步前進，同時為地方社會與經濟發(fā)展貢獻自己的力量。
創(chuàng)業(yè)帶頭人事跡材料篇二
屹立在深南大道北側的深圳特區(qū)報業(yè)大廈在春日的陽光下熠熠生輝。她像一艘在大海中航行的巨艦，如今成為深圳最具標志性的建筑之一。在深圳市民心中，它是一座行路坐標，也是一座文化坐標。設計這個坐標的人叫吳松營。吳松營，湛江水產?？茖W校68屆畢業(yè)生，《深圳特區(qū)報》原社長，全國五一勞動獎章獲得者。
一、特區(qū)拓荒牛。
吳松營八十年代初從湛江地委調到深圳市委工作，是地地道道的特區(qū)墾荒者。他親手參與了深圳的創(chuàng)業(yè)過程，親眼見證了深圳的發(fā)展歷程。
深圳經濟特區(qū)成立15周年之際，吳松營連續(xù)發(fā)表文章回憶深圳創(chuàng)業(yè)史，其中一段描述了當時市委機關干部在通心嶺種菜的情形：下午下了班，回家扛起鋤頭、挑起水桶就下地，見到的是許多市直機關的同事在忙碌。一眼望去，瓜黃菜綠，挑的挑，鋤的鋤，真有‘遍地英雄下夕煙’的感覺。
這是特區(qū)拓荒者當年生活的真實寫照。正是通過這場拓荒，當年深圳的南泥灣通心嶺上誕生了《深圳特區(qū)報》，報社從鐵皮房到9層辦公樓、從新址印刷樓到50層報業(yè)大廈，上了三個臺階，其中凝聚了包括吳松營在內的一代又一代報社人的心血。
二、報業(yè)領航人。
1993年吳松營被市委派到深圳特區(qū)報社任社長、總編輯。這年，深圳特區(qū)報社正式開始實行自負盈虧、獨立核算的企業(yè)化管理。當時面臨許多困難：舊辦公樓狹窄擁擠，已經用了的印刷機嚴重老化，干部職工福利待遇相當低，200多職工沒有住房&&吳松營和報社班子成員頂住壓力，帶領報社全體員工，在市委的正確領導下，進行二次創(chuàng)業(yè)，不斷探索黨報企業(yè)化經營管理的道路，積極努力地向集團化方向發(fā)展。通過創(chuàng)辦、收購等方式形成了一系列子報子刊。特區(qū)報實行自辦發(fā)行，深圳特區(qū)報業(yè)集團掛牌成立，同年控股和全面經營《香港商報》，成功創(chuàng)辦《晶報》。本篇文章來自資料管理下載。到，深圳特區(qū)報社國有凈資產年均遞增28%，納稅總額5億多元。深圳報業(yè)集團擁有八報四刊，50億元總資產，5000多名員工，廣告收入和經濟實力排名全國報業(yè)前列，真正從舢舨變成了巨艦，吳松營榮獲全國五一勞動獎章。他說：這不是獎給我一個人的，是獎給報業(yè)集團5000多員工的，是獎給報業(yè)集團一代代開拓者們的。
三、春天通訊員。
吳松營到深圳報社任職前后有10多年的宣傳工作經歷，有很強的政治敏銳性。他特別難忘的是發(fā)生在春天里的幾件事情，就宣傳報道的政治影響而言，他堪稱春天通訊員了。
早在1989年秋，他就在市委的領導下積極參與組織攝制電視政論片《世紀行――四項基本原則縱橫談》并擔任總編輯。該片用改革開放觀點宣傳四項基本原則，從理論和實踐經驗的總結上力圖澄清當時國內外對中國改革開放事業(yè)的誤解。1990年的春天《世紀行》開始試映，繼而在中央電視臺播出，立即在國內外引起巨大反響，受到廣大黨員和群眾的歡迎。江澤民同志以人民創(chuàng)造歷史的頌歌，社會主義優(yōu)越性的明證加以肯定和贊揚。
最難忘的是1992年的春天，小平同志視察深圳時發(fā)表了著名的南方談話。吳松營作為深圳市委宣傳部副部長欣然受命跟隨小平同志并記錄和整理他的談話。接著他參與組織《深圳特區(qū)報》和深圳電視臺創(chuàng)作和發(fā)表宣傳鄧小平南方談話的一系列文章和報道，《深圳特區(qū)報》因此成為國內知名大報。江澤民同志為《深圳特區(qū)報》題詞：改革開放的窗口。
201月，中共中央政治局委員、廣東省委書記張德江到廣東上任不久就到深圳報業(yè)集團調研，臨走時對吳松營說：我送你們四個字：開路先鋒。是年春節(jié)，中共中央政治局李長春到深圳報業(yè)集團調研，稱贊《深圳特區(qū)報》多年來導向很好，而且有比較好的經濟效益通過你們的實踐證明，中宣部組織的報業(yè)集團這種改革方式是可行的，是有效的。
創(chuàng)業(yè)帶頭人事跡材料篇三
鞏春芝，1980年12月出生，中共黨員，山東日照莒縣夏莊鎮(zhèn)中馬坡村人，莒縣夏莊春園青茶廠總經理、春園茶葉專業(yè)合作社理事長。建廠之初，新婚一年多的丈夫因車禍喪生，肇事司機逃逸在外，留給鞏春芝的是丈夫生前十多萬的債務。人死債不死，鞏春芝信守承諾，替夫還債，用柔弱的雙肩擔負起家庭和社會的責任。經過幾年努力，她不僅把欠款還清，而且將茶廠發(fā)展成初具規(guī)模的現代化加工車間，并且在11月1日注冊了“莒州春園青茶”商標，成立了春園茶葉專業(yè)合作社。
俗話說，人生的幸?？偸窍嗨频?，但是不幸的人生各有各的不幸。面對不幸，每個人的表現也迥乎不同，堅強的人選擇擔當，懦弱的人選擇逃避，人生也會因此而不同。
鞏春芝，這位80后媳婦，在結婚不久，丈夫這個家庭頂梁柱便因車禍突然去世，這該是多么大的人生打擊。面對丈夫生前欠下的十多萬元債務，看著尚處在襁褓中嗷嗷待哺的孩子，目睹一夜間白了頭發(fā)的父母、公婆，可想而知，鞏春芝當時的人生該是多么的難以抉擇。
災難能將人擊垮，也能將人磨練得更加堅強、堅韌！面對困難，鞏春芝沒有選擇逃避，她勇敢地挑起了這副家庭重擔：撫養(yǎng)孩子、侍奉公婆，歸還丈夫欠下的欠款。這種選擇雖然艱難，鞏春芝卻做得義無反顧，雖然她文化程度不高，卻堅信“人死債不死”這個基本道理。誠信，這種中華民族的傳統(tǒng)品德，猶如種子播撒在了她的骨子里。也正是因為這種誠信的品德，才撐起了她的責任擔當，也才讓她從苦難中慢慢爬起來，再次開始了她艱難的創(chuàng)業(yè)歷程。
可喜的是，在社會、家庭的幫助下，她的茶廠很快有了起色，她不僅信守承諾償還了丈夫生前欠的債務，還致富不忘眾鄉(xiāng)親，成立了春園青茶葉種植專業(yè)合作社，帶動周邊4個村的165戶農民增收致富。此外，她還用自己的濃濃愛心，積極參加公益活動，用點點滴滴回報社會。從鞏春芝身上，我們讀出了中華民族傳統(tǒng)女性面對困難時的勇于擔當，面對債務時的千金一諾，面對困難群眾時的大愛滿懷，在她的身上許多中華民族優(yōu)秀的傳統(tǒng)美德在熠熠發(fā)光。
艱苦創(chuàng)業(yè)信守承諾，換得茶韻飄香。鞏春芝以茶為業(yè)，以茶為友，在無形中也具備了茶的獨特品格。品茶，不僅讓她自己品味人生、品讀生活，懂得了人生的道理，還給周圍的人們帶去提神清心的精神功效。從這個意義上來看，鞏春芝的誠實品格、善人義舉，不正像一壺清茶，在香味四溢的茶香中，熏陶了他人，鼓勵著全社會自覺遵守社會主義核心價值觀。愿鞏春芝這樣的好人再多一些，給我們的社會提神醒腦，愿文明的春風再播撒，給我們的生活帶來感動和亮色。
創(chuàng)業(yè)帶頭人事跡材料篇四
201x年度中衛(wèi)市創(chuàng)業(yè)致富帶頭人培訓工作已結束，為確保培訓質量和效果，激發(fā)貧困村創(chuàng)新活力，加快創(chuàng)業(yè)人員創(chuàng)業(yè)步伐，市扶貧辦自3月13日起，對各培訓機構創(chuàng)業(yè)致富帶頭人的培訓工作進行第一階段檢查驗收。
驗收組一行先后深入中寧縣太陽梁鄉(xiāng)、喊叫水鄉(xiāng)，沙坡頭區(qū)永康鎮(zhèn)、興仁鎮(zhèn)，海原縣七營鎮(zhèn)、關莊鄉(xiāng)、三河鎮(zhèn)等20個鎮(zhèn)(鄉(xiāng))開展為期7天的檢查驗收工作，調查學員是否學到初步創(chuàng)業(yè)技能，目前是否已開展創(chuàng)業(yè)。通過與學員面對面深入交流，回訪學員學習時間是否達到培訓要求課時。此外，驗收組還調查了創(chuàng)業(yè)致富帶頭人培訓學員的結業(yè)證書是否發(fā)放到位，了解了學員扶貧政策知曉情況，并將市扶貧辦最新編制的中衛(wèi)市脫貧攻堅政策宣傳手冊和精準扶貧、精準脫貧基本知識100問資料，發(fā)放給每位學員，鋪好學員創(chuàng)業(yè)路。
從本次驗收結果來看，創(chuàng)業(yè)致富帶頭人培訓工作初步成效顯現。經統(tǒng)計，本次創(chuàng)業(yè)致富帶頭人培訓共涉及20個鎮(zhèn)(鄉(xiāng))208個村1281人，目前已有創(chuàng)業(yè)人員1210人，創(chuàng)業(yè)率達94.5%。
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創(chuàng)業(yè)帶頭人事跡材料篇五
________年以來，【人名】同志扎實圍繞培訓技能，增強就業(yè)、轉移農民、富民強縣的工作目標，卓有成效地開展工作，去年他受到了國家陽光辦和農業(yè)部領導的好評，主要工作做法：
一、積極向上爭取技能培訓指標，為盱眙農民增加培訓就業(yè)機會。根據盱眙農村勞動力資源豐富的特點，多次跑省去部匯報情況，爭取勞動力轉移陽光工程培訓指標。____年盱眙縣農村勞動力轉移培訓陽光工程指標列全省前茅(全縣5000人)。
二、扎實苦干，創(chuàng)新培訓機制，農民技能水平得到提高。該同志帶領陽光辦的全體工作人員，腳踏實地深入每個培訓單位檢查指導，嚴格執(zhí)行陽光工程“五種制度”，并且創(chuàng)造性開展工作，把課堂教學與學習相結合，把實習與就業(yè)合同相結合，做到學校、實訓基地、企業(yè)單位三掛鉤，全面開展訂單培訓，由此大大提高了培訓學員的技能水平，增強了學員創(chuàng)業(yè)機會。
三、注重培訓質量，提高就業(yè)率，農民增收顯著。技能培訓質量是關鍵，一年來，該同志能夠親臨每一個培訓班，核查辦班教學計劃、教師備課筆記、學員實訓記錄等，嚴把培訓質量關，并實地考察用工企業(yè)的就業(yè)能力，實實在在地為學員著想。
________年，他嚴格按照省農民培訓工程實施方案開展培訓。針對盱眙東片、河西、山區(qū)不同的農業(yè)生產特點和產業(yè)結構，組織講師團成員制作了52道培訓菜單，圍繞主導品種和主推技術，編寫了62種直觀易懂、操作性強的農業(yè)實用技術明白紙，自編了5套培訓教材，還在所里訂購農民培訓工程系列教材7000多冊，供學員使用，同時建立了四個農民科技書屋。為切實提高農業(yè)從業(yè)人員的科技文化素質，引導村委會根據本村農業(yè)主導產業(yè)和農民普遍需要自主選擇培訓專業(yè)，組織縣農廣校根據各村需要安排講師團成員佩帶胸牌進村開辦講座，實施面對面、手把手培訓，不拘培訓場地，在田埂、在林里、在塘邊，怎么有效，怎么方便就怎么講授。在授課同時，擠出更多時間，深入基地現場解決在生產中遇到的問題，并把所講內容以印有咨詢電話號碼的明白紙形式發(fā)給參訓農民，要求他們張貼上墻，確保受訓農民每人有一套技術資料，能接受2次以上集中培訓，掌握1-2項農業(yè)實用技術，全年發(fā)放技術明白紙和農資提醒卡近10萬張，張貼到1.5萬戶。還多次邀請農業(yè)專家，淮安生物工程高等學校教授來盱授課，增加培訓的含金量，讓農民真正得到實惠。同時，結合農村勞動力轉移培訓陽光工程項目實施，認真開展示范性培訓，通過指標確定培訓單位，規(guī)范培訓管理，創(chuàng)造性地建立“三辦一局”管理考核機制，提高培訓效果，全年共培訓5000人。
________年全縣陽光工程實際培訓5080人，轉移就業(yè)4896人，就業(yè)率達95%，舉辦創(chuàng)業(yè)培訓班8期，培訓學員1360人。通過培訓就業(yè)給農民帶來實惠。
創(chuàng)業(yè)帶頭人事跡材料篇六
男，53歲，縣殘聯黨總支部副書記。
一、提高認識：
曾經參加過前幾年的輪崗創(chuàng)業(yè)，具有較強的創(chuàng)業(yè)意識，積累了創(chuàng)業(yè)經驗。今年5月，為響應省里關于突出發(fā)展民營經濟的號召，在全縣《關于突出發(fā)展民營經濟大力推進全民創(chuàng)業(yè)的實施意見》的通知精神和《關于在全縣黨政機關和事業(yè)單位干部職工中開展脫崗創(chuàng)業(yè)辦民營企業(yè)活動中實施辦法》的感召下，決心利用這次機會提高駕馭市場經濟能力，體現自身價值，根據自己的經驗和身體狀況，積極主動提出了申請、申報，響xx縣委、縣政府的號召，愿意為加快縣域民營經濟發(fā)展步伐，助推富民強縣目標快速實現，做出自己的應有貢獻。
二、現實狀況：
一是綠康蔬菜籽現場加工坊。本項目成立于20xx年6月份，現有7年的歷史，是縣有史以來的第一家，地址在超市一樓收銀臺附近，該店的40余種菜籽和十余種有關中藥為原料，組成50余個科學合理的配方。這家是有千年中國食療文化的店，繼承“藥補不如食補，食補勝過藥補”的中醫(yī)傳統(tǒng)，主要功能與作用是“降血壓、糠尿病、補鈣、失眠多夢、補腎、調理肝病”等，其優(yōu)點是沒有副作用，綠色、天然保健食療品。目前安排了一名無業(yè)人員就業(yè)，帶動輻射了2名下崗職工就業(yè)。年效益純利潤在4萬元以上。
二是幫辦、參與殘疾人企業(yè)。今年5月份以來，積極投身參與縣耀光珍禽養(yǎng)殖場，該場成立于20xx年，座落在開通鎮(zhèn)拉喜窩卜屯東側，占地面積4000平方米，目前該場設有養(yǎng)殖間、孵化間、冷庫、場房各一個，其中冷庫36平方米，冷儲能力60噸，該場集孵化、養(yǎng)殖、銷售、標本制作、培訓與就業(yè)與一體，重點是養(yǎng)殖大雁、山雞、珍珠雞等珍禽動物，現直接安排了2名無業(yè)人員就業(yè)，帶動從業(yè)人員100余人。該項場法人代表方耀光，是一位肢體殘疾人，目前該場已在縣工商局注冊登記、經營許可證齊全，是唯一的'縣林業(yè)局、公安局批準銷售珍禽保護動物的場家。
今年6月份被該場聘為帶動發(fā)展殘疾人就業(yè)扶貧人員。進入該場后，與法人方耀光驅車跑了7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、20多個村、70余戶殘疾人家庭進行了具有養(yǎng)殖大雁、山雞等能力的殘疾人進行了摸底調查、登記，最后確定了以5名殘疾人，直接帶領30名殘疾人養(yǎng)殖體系，這35名殘疾人養(yǎng)殖戶分別與該場簽定了養(yǎng)殖回收合同（合同書、花名冊已在縣、市兩級殘聯備案），目前該場有養(yǎng)殖基地3處，分別座落在什花道鄉(xiāng)白音花屯一處（該基地養(yǎng)大雁20xx只、白雁3只，天鵝10只），邊昭鎮(zhèn)鐵西一處（該基地品種齊全，有山雞、大雁、鵪鶉、珍珠雞等3000多只）?，F已安排殘疾人就業(yè)本場3名，什花道3名，邊昭鎮(zhèn)2名，這些幼雛都是免費提供的。
目前各基地和分散養(yǎng)殖戶，各種珍禽長勢喜人，大雁按市場每只成雁160元左右回收，去年成本60元左右，每戶殘疾人的生活狀況，增加了收入，為政府和社會減輕了負擔。起到了穩(wěn)定社會，拉動縣域經濟發(fā)展的作用。
現在，該場在省、市殘聯高度重視下，在縣脫崗創(chuàng)業(yè)領導小組xx縣殘聯的大力支持下，已變成市殘聯殘疾人扶貧就業(yè)基地，現正積極申報省級殘疾人扶貧基地，等待驗收，明年該場將帶動扶持我縣更多的殘疾人進行養(yǎng)殖，安排就業(yè)扶持項目，使我縣更多的殘疾人自食其力，早日擺脫貧困，減輕社會負擔，走上富裕道路。
創(chuàng)業(yè)帶頭人事跡材料篇七
綜合現有政策：
1.創(chuàng)業(yè)者需攜相關要件，到本人戶口所在社區(qū)社會保障服務機構(以下簡稱為社區(qū))或企業(yè)所在地社區(qū)提交創(chuàng)業(yè)帶頭人書面申請材料。社區(qū)協(xié)助其填寫《沈陽市創(chuàng)業(yè)帶頭人認定表》，并對其創(chuàng)業(yè)者身份和所創(chuàng)辦企業(yè)的情況核實。
2.街道或鄉(xiāng)鎮(zhèn)對其上報的材料進行初審，將符合申報創(chuàng)業(yè)帶頭人條件的創(chuàng)業(yè)者基礎材料信息錄入微機，實行數據庫管理，并加蓋初審公章后，報所在區(qū)、縣(市)人力資源和社會保障部門。
3.區(qū)、縣(市)人力資源和社會保障部門對其上報的材料進行審核，并將符合申報創(chuàng)業(yè)帶頭人條件的創(chuàng)業(yè)者基礎材料信息錄入微機，實行數據庫管理，加蓋審核公章后，報市人力資源和社會保障部門。
4.市直相關部門、社團組織培育和扶持的創(chuàng)業(yè)者，可直接攜相關要件到市直相關部門、社團組織申請辦理創(chuàng)業(yè)帶頭人認定手續(xù)。經市直相關部門、社團組織審核，將符合申報創(chuàng)業(yè)帶頭人條件創(chuàng)業(yè)者的基礎材料信息錄入微機，實行數據庫管理，并加蓋審核公章，報市人力資源和社會保障部門。
5.市人力資源和社會保障部門對符合創(chuàng)業(yè)帶頭人條件的進行認定。并將其創(chuàng)業(yè)者基礎材料信息錄入微機數據庫管理，納入沈陽培育和扶持創(chuàng)業(yè)帶頭人范圍，為其辦理享受創(chuàng)業(yè)帶頭人相關扶持政策。
6.對納入沈陽培育和扶持創(chuàng)業(yè)帶頭人范圍的創(chuàng)業(yè)者，符合申報省級創(chuàng)業(yè)帶頭人條件的，將有關資料上報省人力資源和社會保障部門批準，納入省重點培育和扶持范圍。
創(chuàng)業(yè)帶頭人事跡材料篇八
根據國家科技部關于印發(fā)《科技扶貧精準脫貧實施意見》的通知和中共縣委辦公室、縣人民政府辦公室關于印發(fā)《縣20xx年脫貧攻堅實施方案》的通知精神，結合我縣對科技扶貧的統(tǒng)一部署和要求，為大力實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略，建立完善科技服務體系，支撐引領我縣經濟社會快速持續(xù)發(fā)展，助推脫貧攻堅進程，帶動貧困村和廣大貧困群眾脫貧致富，現將20xx年貧困村科技創(chuàng)業(yè)致富帶頭人工作總結如下：
一、總體思路。
農民是農村的主體，培養(yǎng)新型農民是新農村建設的基礎，也是新時期教育培訓事業(yè)面臨的重要任務。因此，培養(yǎng)一批留得住、用得上，能夠推廣農業(yè)科技的致富帶頭人非常重要?？萍贾赂粠ь^人是農村的技術骨干，也正能充當科技普及的領頭雁，培養(yǎng)科技致富帶頭人是大力發(fā)展農業(yè)產業(yè)化、促進農業(yè)快速發(fā)展的戰(zhàn)略舉措。是當前農業(yè)培訓需要把握的新的方向?？萍贾赂粠ь^人培訓不僅要把學員培養(yǎng)成“有文化懂技術會經營”的新型農民，最終目的是讓他們回鄉(xiāng)后發(fā)揮星火燎原的輻射作用，帶動全村人共同致富。
二、培訓完成情況。
20xx年度，按照總體工作計劃及實施方案，對本年度科技致富帶頭人分別于9月17日、10月26日開展集中培訓，共計4課時，總計80人次。
三、培訓方式、內容及實施步驟。
（一）培訓方式。建立集中授課結合現場教學等方式，強化現場培訓，示范觀摩，促進相互學習借鑒，相互取長補短。
（二）培訓內容。主要以種、養(yǎng)業(yè)、加工業(yè)等各類產業(yè)實用技術為重點培訓內容，堅持培訓內容與當地扶貧產業(yè)布局相結合，與市場需求相結合，與學員創(chuàng)業(yè)實踐相結合，培育科技致富帶頭人提升實用技術和帶動能力水平。9月17日培訓2課時40人，內容為科技致富帶頭人傳統(tǒng)電商平臺直播培訓；10月26日上午培訓1課時20人，內容為科技致富帶頭人自媒體培訓；10月26日下午培訓1課時20時，內容為科技致富帶頭人電商平臺直播培訓。共計4課時80人。
四、工作成效。
20xx年度，縣工信局全面完成科技致富帶頭人培育工作，針對我縣經濟發(fā)展特色及需求，培育科技致富帶頭人20名。通過培訓工作，不僅鞏固了科技致富帶頭的效用及部分貧困戶脫貧成效，更為下部鄉(xiāng)村經濟振興奠定了基礎，同時提升了科技致富帶頭人社會責任感，強化了脫貧攻堅人人有責的擔當意識。
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創(chuàng)業(yè)帶頭人事跡材料篇九
尊敬的各位領導、同志們：
我叫xx，xx社區(qū)，今年xx歲，20xx年到——淀粉廠上班，20xx年隨著經濟體制改革的的推進，許多國有企業(yè)開始改革，淀粉廠也不例外，雖然這時我還是一名在崗職工，但是面對出現的新形勢，我毅然決然地做出決斷，放棄現有的一切，離開家鄉(xiāng)，走出去到外面去尋找一片屬于自己的天空，去尋找到新的人生坐標。
20xx年x月，在朋友的指引下，我在淀粉廠辦了停薪留職，選擇了外出務工這條艱難坎坷之路，離開了生活了幾十年的——大地，踏上了遠赴廣東省的列車，剛到廣東，由于人生地不熟，我四處奔走，尋找工作，找了十幾個地方，不是生產條件差，發(fā)不下工資來，就是老板要求太苛刻，適應不了工作，怎么辦呢？面對務工的艱難，該何去何從，我陷入了極度的矛盾之中，最后連走時所帶的錢也花的所剩無幾了，正當我處于絕望之中時，我的未婚妻李桂琴幫忙，引薦我在東莞市一家倉庫當了一名搬運工，搬運工的工作十分辛苦，從早干到晚，把人累個半死不活，每月才發(fā)xxxx元的工資，在廣東來說xxxx元的工資是非常低的，因為那里的消費水平比較高，每月600元就連基本的生活費都不夠，更不要說干其他的'了，搬運工的工作我大概干了四個多月。
20xx年x月我與未婚妻xxx回家結婚，過完年后，也就是20xx年x月，在一位同鄉(xiāng)的引見下，，我們來到了深圳保安區(qū)，到一家倉庫當倉管員，每月的工資是xxxx多元，狀況也稍微好轉了些，而且我和妻子還省吃儉用的攢了一些錢，倉管員的工作我又干了將近一年，20xx年xx月，我開始邊工作邊學車，車學會后，我辭去了倉管員的工作，買了一輛小貨車，自己跑貨運，一年能掙個三四萬，小日子過得也很不錯。20xx年x月，得知深圳保安區(qū)西向鎮(zhèn)金鵬飛電子有限公司招人，有一個人事主管的職位很適合我做，我把小貨車交給妻子經營，自己去電子廠應聘了，結果被招用了，為了這一來之不易的機會，我十分珍惜，工作上我勤勤墾墾，不怕吃苦，小心謹慎，盡可能讓老板滿意，和同事們也相處的很融洽，功夫不負有心人，由于我的出色表現，再加上辛勤的努力，終于我贏得了老板的賞識，也得到了同事們的支持和擁護，20xx年x月，我由一名人事主管被提升為公司的部門經理，月薪xxxx元，這一干就是好幾年，而且工作越干越順手，事業(yè)小有成就，這時我的孩子也出生了，我覺得這一切仿佛是在夢中一樣，幸福美滿的生活，使我在深圳扎下了根。
幾年來，為了事業(yè)，我一直沒有回過家，今天我回來了，一個是為了看一看我久別了的父母，是他們養(yǎng)育了我，給了我向生活挑戰(zhàn)的勇氣，為了報答父母，也為了帶領更多的人走出去干事創(chuàng)業(yè)，實現自己的夢想，今天我把我外出務工的一些經歷和想法和大家進行交流，希望能夠給每一位將要準備外出的人們留下一些啟示。
在新春來臨之際，借此機會，給大家拜個早年，祝大家工作順利，身體健康，合家幸福！
創(chuàng)業(yè)帶頭人事跡材料篇十
201x年度中衛(wèi)市創(chuàng)業(yè)致富帶頭人培訓工作已結束，為確保培訓質量和效果，激發(fā)貧困村創(chuàng)新活力，加快創(chuàng)業(yè)人員創(chuàng)業(yè)步伐，市扶貧辦自3月13日起，對各培訓機構創(chuàng)業(yè)致富帶頭人的培訓工作進行第一階段檢查驗收。
驗收組一行先后深入中寧縣太陽梁鄉(xiāng)、喊叫水鄉(xiāng)，沙坡頭區(qū)永康鎮(zhèn)、興仁鎮(zhèn)，海原縣七營鎮(zhèn)、關莊鄉(xiāng)、三河鎮(zhèn)等20個鎮(zhèn)(鄉(xiāng))開展為期7天的檢查驗收工作，調查學員是否學到初步創(chuàng)業(yè)技能，目前是否已開展創(chuàng)業(yè)。通過與學員面對面深入交流，回訪學員學習時間是否達到培訓要求課時。此外，驗收組還調查了創(chuàng)業(yè)致富帶頭人培訓學員的結業(yè)證書是否發(fā)放到位，了解了學員扶貧政策知曉情況，并將市扶貧辦最新編制的中衛(wèi)市脫貧攻堅政策宣傳手冊和精準扶貧、精準脫貧基本知識100問資料，發(fā)放給每位學員，鋪好學員創(chuàng)業(yè)路。
從本次驗收結果來看，創(chuàng)業(yè)致富帶頭人培訓工作初步成效顯現。經統(tǒng)計，本次創(chuàng)業(yè)致富帶頭人培訓共涉及20個鎮(zhèn)(鄉(xiāng))208個村1281人，目前已有創(chuàng)業(yè)人員1210人，創(chuàng)業(yè)率達94.5%。
創(chuàng)業(yè)帶頭人事跡材料篇十一
為認真貫徹落實國務院扶貧辦《關于組織實施扶貧創(chuàng)業(yè)致富帶頭人培訓工程的通知》精神，深入推進精準扶貧、精準脫貧基本方略，進一步激發(fā)貧困村創(chuàng)新活力，不斷加快扶貧對象增收脫貧步伐，根據我校的中標任務，通過認真細致的了解和走訪調查，我校在中衛(wèi)市沙坡頭區(qū)興仁鎮(zhèn)舉辦了為期10天40人的創(chuàng)業(yè)致富帶頭人培訓工作。為了總結經驗，查找不足，培訓工作總結如下：
一、領導高度重視，認真做好培訓前的準備工作。
扶貧創(chuàng)業(yè)致富帶頭人培訓工程，是對在貧困村從事創(chuàng)業(yè)活動和有創(chuàng)業(yè)意向的人員進行創(chuàng)業(yè)意識、創(chuàng)業(yè)能力、扶貧帶動能力等方面的培訓，有他們吸納和帶動建檔立卡貧困戶增收脫貧的專項扶貧工作，是貫徹精準扶貧、精準脫貧基本方略的重要舉措。我校各級領導高度重視，成立了培訓工作專項負責領導小組，由學校社會項目部統(tǒng)一計劃、布署。認真做好培訓前的各項準備工作，確保培訓工作順利開展，并積極的`協(xié)調和處理了培訓過程中的各項工作。
二、主動銜接，與各級主管領導做好協(xié)調配合工作，確定培訓對象。
我校在培訓前做了認真的調查、摸底工作，主動與區(qū)扶貧辦、中衛(wèi)市扶貧辦銜接，了解到培訓對象條件是思想素質好，有帶動貧困戶增收脫貧的責任心，有一定的創(chuàng)業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)基礎，帶動能力較強的優(yōu)先。并進一步與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村委會聯系，確定了培訓的鄉(xiāng)鎮(zhèn)及學員基本信息。經過我校工作人員的辛苦勞動和努力宣傳，結合政策要求，我們最終確認可參加培訓人員40人，且組織大家填寫了學員登記表、參訓后保證帶動3戶以上建檔立卡貧困戶的承諾書，并上報了各級管理部門。
三、認真完成了學員培訓工作。
參加本次培訓的學員大部分都是小微企業(yè)老板或種植、養(yǎng)殖大戶，學員整體素質較高，有良好的企業(yè)經營理念和企業(yè)管理經驗，還有一部分是正在打算創(chuàng)業(yè)的，通過培訓他們普遍認為創(chuàng)業(yè)培訓模塊對他們所經營的企業(yè)有明顯的實踐指導作用，在以后的經營過程中運用所學知識在經營上拓展思路，利用所學的swot分析法去分析自己的企業(yè)，使得企業(yè)能更好的發(fā)展、此次培訓在教學上嚴格實施“siyb”教學模式，形成良好的參與性互動，使學員之間能夠相互交流經驗，為學員搭建長期發(fā)展的交流平臺，本期培訓講些怎樣創(chuàng)辦你的企業(yè)、swot分析法、制定銷售計劃、制定利潤計劃、預測銷售收入及各類社會保險等參與性培訓方法，并組織培訓學員進行實地參觀考察，然后學員親臨實地感受優(yōu)質創(chuàng)業(yè)者的成功創(chuàng)業(yè)，教與學互動比較明顯，深受學員好評。
培訓結束后，組織了學員實地觀摩，增加了學員之間相互交流以及企業(yè)發(fā)展經驗，為企業(yè)更好的發(fā)展提供了幫助，也為即將打算創(chuàng)業(yè)的學員奠定了堅實的基礎。
四、明確培訓目標，多方式開展致富帶頭人培訓工作。
培訓工作雖然條件艱苦，但能為當地群眾教授一技之長，我們心里很是溫暖，整個培訓過程中，得到了政府部門的大力支持，培訓工作順利進展，經過10天的專業(yè)學習，學員理論知識水平和實操能力大步提升。
五、主要成效。
1、通過這次培訓，培養(yǎng)了一批創(chuàng)業(yè)能成功、帶動有成效的貧困村創(chuàng)業(yè)致富帶頭人，最終幫助扶貧對象增收脫貧。
2、提高了農民學科技、用科技的積極性。農民在培訓中得到實惠，主動求教、主動咨詢人次越來越多，要求參加培訓的人數越來越多，學習熱情高漲。培養(yǎng)了農民的創(chuàng)業(yè)精神和創(chuàng)新意識，營造了學科學、用科學，依靠科技發(fā)展生產、依靠政策致富奔小康的氛圍。
3、培養(yǎng)了一批農村致富帶頭人。促進了農業(yè)產業(yè)結構調整和農村經濟的發(fā)展。
八、存在問題。
20xx年扶貧創(chuàng)業(yè)致富帶頭人培訓工作進展順利，取得了初步成效，但也存在一些問題和不足如：對培訓對象要求較高、培訓學員文化程度層次相差較大，培訓名額教少等，我校將總結培訓中的優(yōu)點和經驗，在來年的培訓工作中改正不足，切實做好每次培訓任務。
xx職業(yè)技能培訓學校。
20xx年五月十三日。
創(chuàng)業(yè)帶頭人事跡材料篇十二
朱志明，1980年1月出生，中共黨員，現任科右前旗俄體鎮(zhèn)義新村黨總支委員、村委會會計、團支部書記。朱志明通過個人積極努力，到科右前旗衛(wèi)校進修，成為一名村醫(yī)，開始為村民生命健康服務，在服務中他從不計較個人得失，義新村有殘疾人64名，康復需求的有40人，作為一名殘疾人康復員，他積極配合鎮(zhèn)殘聯、俄體衛(wèi)生院開展殘疾人康復訓練工作，成為殘疾人的知心朋友。他積極響應當地政府的號召，19開始從事粉條加工，起步時僅有資金5萬元，經過多年的苦心經營和積累，生產規(guī)模不斷擴大，現今他每年能加工馬鈴薯600噸，年產粉條15萬斤左右，產品遠銷廣州、深圳、北京等城市，每年僅粉條加工一項純收入達到5萬元左右。目前，他的粉房占地面積1300㎡，固定資產達到20萬元，每年他的粉坊能吸收12名村民就業(yè)，每人每年可增加收入8000元左右。為做大做強自家粉業(yè)，他申請成立了粉業(yè)生產專業(yè)合作社，在他的示范帶動下，全村粉條加工企業(yè)已經發(fā)展到47家，義新村已成為名符其實的粉條專業(yè)村，47家粉條加工企業(yè)年可加工馬鈴薯近2.4萬噸，年可生產粉產品3100噸，年產值達1800萬元以上，年可創(chuàng)利潤200多萬元，年可安置600余個富余勞動力。
朱志明在政治思想上、行為舉止上始終以一個共產黨員的標準嚴格要求自己，在工作中他愛崗敬業(yè)、團結群眾，能以大局為重，率先垂范，吃苦在前，享受在后，真正起到黨員干部表率作用，在群眾中贏得認可，20xx年被當地黨委、政府評為黨員示范戶榮譽稱號，20xx年被旗委評為先進共產黨員榮譽稱號。
創(chuàng)業(yè)帶頭人事跡材料篇十三
今年三月份，來安縣新安鎮(zhèn)十里村瓦崗組村民胡先琴被中華全國婦女聯合會、全國農村婦女“雙學雙比”領導小組授予“全國農村科技致富女能手”光榮稱號。
靠科技走上致富路。
她是一名普通的農村婦女，初中文化，前，她從事家禽養(yǎng)殖，規(guī)模較小，收入十分有限。自打農家書屋辦在她家，她刻苦鉆研科學養(yǎng)雞書籍，熟練地掌握了三黃雞養(yǎng)殖技術，她養(yǎng)雞的成功率總是比別人高，也帶來了每年近30萬元的收入。為了做大自己養(yǎng)殖業(yè)，更好地帶動周邊鄉(xiāng)鄰共同致富，她投資40萬元，創(chuàng)辦了“瓦崗養(yǎng)雞示范基地”，成為了全縣有名的致富女能手。嘗到科技致富甜頭的她，組織村民進行雞糞再利用，幫助菜農，用雞糞施肥，確保雞糞不浪費，循環(huán)利用，節(jié)約環(huán)保。
創(chuàng)先爭優(yōu)，為民辦實事。
她是一名普通的共產黨員，在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，她向支部全體黨員承諾：把她家的農家書屋打造成農民致富的“加油站”。為了兌現這個諾言，她自愿無償提供50平方米的房屋，作為農家書屋專用屋，農家書屋里配備了遠程教育站點、書櫥、學習桌椅等必要的設施，各項規(guī)章制度全部上墻，書屋擁有圖書余冊，音像制品120余張，報刊雜志20種。為了給來農家書屋學習的鄉(xiāng)鄰創(chuàng)造一個舒適的環(huán)境，她自掏腰包8000余元，為農家書屋內配備了空調、電風扇、飲水機、水杯、茶葉、臉盆、毛巾等用品。對于十里村的村民來說，她這里是他們休閑娛樂、學習充電、科技“淘金”的最佳去處，也是孩子們求學的“知識公寓”。作為農家書屋的管理員，她不拿一分報酬，在她心中有的只是一份責任。
無私奉獻情系民。
“一花獨放不是春，萬紫千紅春滿園”。作為一名黨員的她致富不忘鄉(xiāng)親。她聘請技術人員，與黨員、困難戶結成幫扶對子，她也因此成了村里的大忙人，除了每天向請教養(yǎng)殖技術的農戶做耐心細致的講解，有時還要親自到農戶家中指導，解決一些疑難雜癥。她把幫助鄉(xiāng)鄰發(fā)展經濟，作為自己的努力目標。老黨員李學知發(fā)展養(yǎng)雞，苦于缺乏技術，她知道后，無論是從建雞舍、購買雞苗，還是到飼養(yǎng)疾病防治，成品雞出售她都細心指導與幫助。在她的幫助下，老李年飼養(yǎng)雞2萬只，收入2萬余元。當她看到因丈夫患癲癇病生活艱難的村民楊文芳，她主動伸出援手，在資金、技術和銷售上給予大力的支持，現在楊文芳已脫貧致富，生活變得寬裕起來，諸如此類的事情太多。在她的影響帶動下，越來越多的農戶搞起了養(yǎng)殖，短短幾年時間，十里村就有20多戶從事養(yǎng)殖。
志存高遠向未來。
腳踏實地鑄輝煌，丹心一片為奉獻。胡先琴致富不忘鄉(xiāng)鄰，奉獻社會，受到社會各界的廣泛好評。她先后被評為省“雙學雙比”女能手、縣“十佳農村致富帶頭人”、縣婦聯授予“十佳女性”、“三八紅旗手”榮譽稱號，并作為農村婦女代表出席了滁州第三次婦女代表大會。面對榮譽，她沒有因此而陶醉，她說，我自己富了，群眾口袋鼓鼓的，我心里才高興。她對十里村的養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展又有新的思考，不但要依靠科技致富，還要用創(chuàng)新的理念鋪就群眾致富路，幫助群眾快致富，把十里村打造成養(yǎng)殖大村。她真誠地說，我有信心、有義務，以自己實際的行動，為新農村建設貢獻自己的力量。
創(chuàng)業(yè)帶頭人事跡材料篇一
嚴新平，1966年出生，安徽省郎溪縣人，中國民主建國會會員。1983-1987就讀于郎溪一中，1987年考入國內重點農業(yè)大學——華中農業(yè)大學，分配在畜牧獸醫(yī)專業(yè)。大學期間，曾師從于現國內著名獸醫(yī)專家陳煥春院士。1991年畢業(yè)后，就聘于江蘇省最大的蛋雞飼養(yǎng)企業(yè)，無錫市菜籃子基地——無錫市養(yǎng)雞集團公司。憑著敢闖敢干，吃苦耐勞，勤奮好學的精神，嚴新平很快就擔任公司生產技術部部長，主管育雛，飼料配方設計及蛋雞生產管理。
20xx年，年僅35歲的嚴新平經過慎重考慮，毅然從公司辭職，自主創(chuàng)業(yè)。這一舉動在全家引起了軒然大波：這無疑在全家掀起軒然大波，父親、母親更是接受不了他的選擇----一個農村家庭能培養(yǎng)出一個重點大學學生，那在父母的眼里是一件多么光榮和自豪的是啊，如今你卻又要放棄城市生活回到鄉(xiāng)村，那父母為你付出的幾十年的心血不又白費了?認定的目標就要闖一闖，這是他的性格。他千方百計做通了母親的工作，先后在無錫梅村及宜興創(chuàng)建蛋雞養(yǎng)殖場，堅定的走上了養(yǎng)雞創(chuàng)業(yè)之路。20xx年8月，期待做一番更大事業(yè)的他回到家鄉(xiāng)郎溪縣南豐鎮(zhèn)，準備創(chuàng)建一個真正屬于自己的養(yǎng)殖場。萬事開頭難。為了選擇養(yǎng)雞場場址，他不顧疲勞四處尋;為了籌措資金，他借遍了所有的親戚朋友，跑了多家銀行。最終他在南豐鎮(zhèn)一里村租到了30畝土地，又通過借資、貸款和以農戶入股的方式籌措了第一筆資金。他建起了雞舍和飼料加工車間，購買了雞苗、飼料和雞藥，創(chuàng)建了南豐鎮(zhèn)第一家規(guī)模化的蛋雞養(yǎng)殖家庭農場----鑫源蛋雞養(yǎng)殖場。憑著他在無錫梅村及宜興創(chuàng)辦蛋雞養(yǎng)殖場期間積累的豐富的蛋雞養(yǎng)殖實踐經驗，鑫源蛋雞養(yǎng)殖場一開始就頗具規(guī)模：投資800萬元，在南豐鎮(zhèn)一里村租地30畝，建造2個飼料車間，9幢蛋雞舍，面積7000m2。全場存欄蛋雞7萬只，全年產蛋200萬斤，極大地滿足了本地市場對于新鮮雞蛋的需求。
二、經營狀況。
(1)規(guī)?；s生產，使用先進設備提高生產效益。
公司建立初就定位于規(guī)?；s化的生產模式。蛋雞飼養(yǎng)全部采用籠養(yǎng)，每個雞舍都有降溫設備——濕簾風機系統(tǒng)和自動清糞裝置。在炎炎夏日下，能降低舍內溫度5-8攝氏度，減少了夏季雞由于熱應激而引起的死亡數。提高成活率2-4%，防止雞在夏季采食量嚴重下降，提高了產蛋水平，降低了料蛋化。而自動清糞裝置能及時地把雞舍內的糞便清理出去，保證了空氣清新，減少疾病的發(fā)生。
(2)加強內部管理，重視防疫工作。
公司制定了一系列飼養(yǎng)管理制度，嚴抓防疫工作。公司員工進入生產區(qū)要腳底消毒，換工作服，全身經紫外光照射后才能進入生產區(qū)，生產區(qū)物品專用。蛋箱要經過消毒后才能拿到雞舍。嚴禁外面的人和車輛進入生產區(qū)，對雞舍的飼養(yǎng)管理、衛(wèi)生情況都有定期檢查，并與獎罰結合，提高了職工的工作積極性。
(3)重視防病治病工作，保證蛋雞肌體健康。
目前，國內疫情嚴重，新老疾病的發(fā)生對蛋雞養(yǎng)殖造成嚴重的危害?？梢哉f蛋雞防病的好壞直接關系到蛋雞場的生死存亡，本公司制定了一系列消毒、隔離制定，并嚴格執(zhí)行，加強飼養(yǎng)管理，重視蛋雞營養(yǎng)，提高肌體抵抗力。公司制定了一整套免疫程序，并嚴格執(zhí)行。在蛋雞免疫前后使用免疫增效劑以減少應激，提高抗體滴度;定期進行免疫檢測，發(fā)現抗體滴度低及時及時進行免疫，定期藥物預防，在冬季及疾病流行期間加強消毒和藥物預防。預防用藥一般用中藥產品，防止影響蛋品質量。平時注意觀察雞只的糞便及精神狀態(tài)，發(fā)現異常及時采取措施，把疾病扼殺在搖籃中，最大限度地減少了損失。
(4)提供營養(yǎng)全面，安全衛(wèi)生的飼養(yǎng)。
要保證蛋雞的高生產性能，飼養(yǎng)中的營養(yǎng)水平非常重要。本公司對采購的原料檢測很嚴，發(fā)霉、變質的原料一律不允許使用。按可消化氨基酸進行配方設計，不同季節(jié)、不同周齡都要對配方進行微調，以節(jié)約成本。飼料中添加有機酸、益生素及中草藥代替抗生素，提高飼料報酬，增加肌體抵抗力。隨著價格的大幅上升，飼料價格也大幅提高。為了節(jié)約成本，本公司采取提高飼料營養(yǎng)標準，在蛋雞飼料中添加大豆油和脫皮豆粕，提高飼料的能量，蛋白質及氨基酸含量，限制蛋雞的采食量，全公司的料蛋比也下降不少，而產蛋反而有所提高。蛋雞在產蛋期間嚴禁使用抗生素，如有必要，可用中藥進行防病、治病，生產的雞蛋絕沒有抗生素殘留，從而保證了蛋品的質量。
(5)加強青年雞的培育，為高產打下良好基礎。
要培育健壯、高產的青年雞，首先要重視苗雞的質量。本公司從國內著名的，信譽好的公司進雛雞，減少了胎帶疾病的發(fā)生。在育雛期間，嚴格按照免疫程序進行免疫，對雛雞所需要的溫度、濕度及光照嚴格控制。提供營養(yǎng)全面的顆粒破碎料，基本不限制雞只的采食量，盡量是雛雞5周齡的體重達到400克，為高產、穩(wěn)產打下基礎。青年雞則根據每周體重增減采食量，重視青年雞16周的脛長，16周脛長一定要達到105毫米以上。高質量青年雞的培育為本場蛋雞高產、穩(wěn)產打下了良好基礎。
(6)本公司的生產成績。
目前，本公司的育雛育成成活率為98%，蛋雞20-72周齡的成活率為95%以上，達到了世界先進水平，蛋雞20-72周每羽平均產蛋20公斤，料蛋比20-72周達到2.1：1，在國內處于領先水平。
(7)公司生產經營效益。
公司自20xx年10月建成投產以來，在各級政府和相關部門的關心支持下，經公司全體員工的拼搏努力，得到了長足的進步，取得了較好的經濟效益和社會效益。至20xx年7月，共培育青年雞13萬只，已淘汰雞6萬只，正在開產蛋雞7萬只。實現銷售收入1387.7萬元，創(chuàng)利181.7萬元.其中：20xx年蛋雞存欄3萬只，實現銷售收入320萬元，創(chuàng)利35萬元;20xx年蛋雞存欄5萬只，實現銷售收入600萬元，創(chuàng)利78萬元;20xx年1-7月蛋雞存欄7萬只，實現銷售收入467.7萬元，創(chuàng)利68.7萬元。20xx年郎溪縣政府授予本公司“縣家庭示范農場”稱號。
三、帶動農戶致富的形式及效果。
公司自成立以來，一直以市場為導向，以促進地方禽蛋產業(yè)發(fā)展，解決本地農民就業(yè)，帶動農民增收致富為己任。以入股分紅的形式帶領三個本地農民家庭共同勞動致富，并先后吸納本地農民三十多人進入公司工作，免費傳授養(yǎng)殖技術，讓農民帶薪接受技術指導，形成自己的一技之長。如今已有多人離開公司回家創(chuàng)辦了自己的養(yǎng)殖場。如精忠村村民甘金忠在公司的指導下，在自家的林地面放養(yǎng)了一千多個草雞，年產草雞蛋8萬枚，均價1.2元/枚，草老母雞28元/斤，取得了不錯收益。而在場部工作的農民每人年純收入都在2萬元以上。另外，場部租賃一里村的土地30畝，每畝租金1700元，年租金達到5萬元，盤活了當地農民的閑置土地。而規(guī)?；曫B(yǎng)還能為本地種植業(yè)、林業(yè)、漁業(yè)提供營養(yǎng)豐富的新鮮雞糞，并帶動一部分人致富。
總之，公司在這三年的生產經營活動中，重點致力于市場開拓與飼養(yǎng)基地建設工作，與省內外客商廣泛聯系，建立了穩(wěn)定的銷售網絡，產品除郎溪市場外，還銷往黃山、蕪湖、溧陽、宜興、無錫等地，目前正接洽與上海張江集團公司合作，進行土雞蛋生產。外連市場，內連農戶，力爭建成集產，供銷于一體的養(yǎng)殖企業(yè)。隨著公司的不斷發(fā)展壯大，公司龍頭示范帶動作用將不斷增強。
四、為社會所做的貢獻。
一個企業(yè)的成功，不僅在經濟上要取得收益，更要對社會有所貢獻。公司自組建投產以來，也正是盡己所能，努力踐行著這句話，做一個對社會有貢獻的企業(yè)。
(1)做良心事、吃良心飯，保證綠色禽蛋食品端上老百姓的飯桌。本公司嚴把質量關，決不在蛋雞飼料中添加抗生素、激素等有害添加劑，絕不為了謀取一時利益而犧牲老百姓健康，真正讓老百姓吃得放心、吃得健康。
(2)滿足本地市場對禽蛋的需求。自從公司投產以來，產品以其新鮮、味美、無污染而收到了本地百姓和經銷商的喜愛，要貨量大增，產品供不應求。改變了以往蛋品不新鮮、不安全的弊病。年產雞蛋200萬斤和淘汰老雞7萬只，盡量滿足郎溪人民對禽蛋的需求。
(3)熱心社會公益活動，為當地政府排憂解難，三年內，為鄉(xiāng)村道路村村通工程捐款約貳萬多元，為百姓出行帶來方便。把荒山改為養(yǎng)殖用地，一次性補助一里村村民組十三萬元。
(4)對從事蛋雞養(yǎng)殖的農戶，進行專業(yè)知識培訓，對產品銷售給予幫助指導，盡量提高全縣蛋雞養(yǎng)殖水平，幫助農民致富。提供勞動崗位，為年紀稍大的農民提供就業(yè)機會。
鑫源蛋雞公司在地方政府、各級領導的關心支持下，獲得了初步的成功，而公司也將在次基礎上放遠眼光，放開思路，繼續(xù)大踏步前進，同時為地方社會與經濟發(fā)展貢獻自己的力量。
創(chuàng)業(yè)帶頭人事跡材料篇二
屹立在深南大道北側的深圳特區(qū)報業(yè)大廈在春日的陽光下熠熠生輝。她像一艘在大海中航行的巨艦，如今成為深圳最具標志性的建筑之一。在深圳市民心中，它是一座行路坐標，也是一座文化坐標。設計這個坐標的人叫吳松營。吳松營，湛江水產?？茖W校68屆畢業(yè)生，《深圳特區(qū)報》原社長，全國五一勞動獎章獲得者。
一、特區(qū)拓荒牛。
吳松營八十年代初從湛江地委調到深圳市委工作，是地地道道的特區(qū)墾荒者。他親手參與了深圳的創(chuàng)業(yè)過程，親眼見證了深圳的發(fā)展歷程。
深圳經濟特區(qū)成立15周年之際，吳松營連續(xù)發(fā)表文章回憶深圳創(chuàng)業(yè)史，其中一段描述了當時市委機關干部在通心嶺種菜的情形：下午下了班，回家扛起鋤頭、挑起水桶就下地，見到的是許多市直機關的同事在忙碌。一眼望去，瓜黃菜綠，挑的挑，鋤的鋤，真有‘遍地英雄下夕煙’的感覺。
這是特區(qū)拓荒者當年生活的真實寫照。正是通過這場拓荒，當年深圳的南泥灣通心嶺上誕生了《深圳特區(qū)報》，報社從鐵皮房到9層辦公樓、從新址印刷樓到50層報業(yè)大廈，上了三個臺階，其中凝聚了包括吳松營在內的一代又一代報社人的心血。
二、報業(yè)領航人。
1993年吳松營被市委派到深圳特區(qū)報社任社長、總編輯。這年，深圳特區(qū)報社正式開始實行自負盈虧、獨立核算的企業(yè)化管理。當時面臨許多困難：舊辦公樓狹窄擁擠，已經用了的印刷機嚴重老化，干部職工福利待遇相當低，200多職工沒有住房&&吳松營和報社班子成員頂住壓力，帶領報社全體員工，在市委的正確領導下，進行二次創(chuàng)業(yè)，不斷探索黨報企業(yè)化經營管理的道路，積極努力地向集團化方向發(fā)展。通過創(chuàng)辦、收購等方式形成了一系列子報子刊。特區(qū)報實行自辦發(fā)行，深圳特區(qū)報業(yè)集團掛牌成立，同年控股和全面經營《香港商報》，成功創(chuàng)辦《晶報》。本篇文章來自資料管理下載。到，深圳特區(qū)報社國有凈資產年均遞增28%，納稅總額5億多元。深圳報業(yè)集團擁有八報四刊，50億元總資產，5000多名員工，廣告收入和經濟實力排名全國報業(yè)前列，真正從舢舨變成了巨艦，吳松營榮獲全國五一勞動獎章。他說：這不是獎給我一個人的，是獎給報業(yè)集團5000多員工的，是獎給報業(yè)集團一代代開拓者們的。
三、春天通訊員。
吳松營到深圳報社任職前后有10多年的宣傳工作經歷，有很強的政治敏銳性。他特別難忘的是發(fā)生在春天里的幾件事情，就宣傳報道的政治影響而言，他堪稱春天通訊員了。
早在1989年秋，他就在市委的領導下積極參與組織攝制電視政論片《世紀行――四項基本原則縱橫談》并擔任總編輯。該片用改革開放觀點宣傳四項基本原則，從理論和實踐經驗的總結上力圖澄清當時國內外對中國改革開放事業(yè)的誤解。1990年的春天《世紀行》開始試映，繼而在中央電視臺播出，立即在國內外引起巨大反響，受到廣大黨員和群眾的歡迎。江澤民同志以人民創(chuàng)造歷史的頌歌，社會主義優(yōu)越性的明證加以肯定和贊揚。
最難忘的是1992年的春天，小平同志視察深圳時發(fā)表了著名的南方談話。吳松營作為深圳市委宣傳部副部長欣然受命跟隨小平同志并記錄和整理他的談話。接著他參與組織《深圳特區(qū)報》和深圳電視臺創(chuàng)作和發(fā)表宣傳鄧小平南方談話的一系列文章和報道，《深圳特區(qū)報》因此成為國內知名大報。江澤民同志為《深圳特區(qū)報》題詞：改革開放的窗口。
201月，中共中央政治局委員、廣東省委書記張德江到廣東上任不久就到深圳報業(yè)集團調研，臨走時對吳松營說：我送你們四個字：開路先鋒。是年春節(jié)，中共中央政治局李長春到深圳報業(yè)集團調研，稱贊《深圳特區(qū)報》多年來導向很好，而且有比較好的經濟效益通過你們的實踐證明，中宣部組織的報業(yè)集團這種改革方式是可行的，是有效的。
創(chuàng)業(yè)帶頭人事跡材料篇三
鞏春芝，1980年12月出生，中共黨員，山東日照莒縣夏莊鎮(zhèn)中馬坡村人，莒縣夏莊春園青茶廠總經理、春園茶葉專業(yè)合作社理事長。建廠之初，新婚一年多的丈夫因車禍喪生，肇事司機逃逸在外，留給鞏春芝的是丈夫生前十多萬的債務。人死債不死，鞏春芝信守承諾，替夫還債，用柔弱的雙肩擔負起家庭和社會的責任。經過幾年努力，她不僅把欠款還清，而且將茶廠發(fā)展成初具規(guī)模的現代化加工車間，并且在11月1日注冊了“莒州春園青茶”商標，成立了春園茶葉專業(yè)合作社。
俗話說，人生的幸?？偸窍嗨频?，但是不幸的人生各有各的不幸。面對不幸，每個人的表現也迥乎不同，堅強的人選擇擔當，懦弱的人選擇逃避，人生也會因此而不同。
鞏春芝，這位80后媳婦，在結婚不久，丈夫這個家庭頂梁柱便因車禍突然去世，這該是多么大的人生打擊。面對丈夫生前欠下的十多萬元債務，看著尚處在襁褓中嗷嗷待哺的孩子，目睹一夜間白了頭發(fā)的父母、公婆，可想而知，鞏春芝當時的人生該是多么的難以抉擇。
災難能將人擊垮，也能將人磨練得更加堅強、堅韌！面對困難，鞏春芝沒有選擇逃避，她勇敢地挑起了這副家庭重擔：撫養(yǎng)孩子、侍奉公婆，歸還丈夫欠下的欠款。這種選擇雖然艱難，鞏春芝卻做得義無反顧，雖然她文化程度不高，卻堅信“人死債不死”這個基本道理。誠信，這種中華民族的傳統(tǒng)品德，猶如種子播撒在了她的骨子里。也正是因為這種誠信的品德，才撐起了她的責任擔當，也才讓她從苦難中慢慢爬起來，再次開始了她艱難的創(chuàng)業(yè)歷程。
可喜的是，在社會、家庭的幫助下，她的茶廠很快有了起色，她不僅信守承諾償還了丈夫生前欠的債務，還致富不忘眾鄉(xiāng)親，成立了春園青茶葉種植專業(yè)合作社，帶動周邊4個村的165戶農民增收致富。此外，她還用自己的濃濃愛心，積極參加公益活動，用點點滴滴回報社會。從鞏春芝身上，我們讀出了中華民族傳統(tǒng)女性面對困難時的勇于擔當，面對債務時的千金一諾，面對困難群眾時的大愛滿懷，在她的身上許多中華民族優(yōu)秀的傳統(tǒng)美德在熠熠發(fā)光。
艱苦創(chuàng)業(yè)信守承諾，換得茶韻飄香。鞏春芝以茶為業(yè)，以茶為友，在無形中也具備了茶的獨特品格。品茶，不僅讓她自己品味人生、品讀生活，懂得了人生的道理，還給周圍的人們帶去提神清心的精神功效。從這個意義上來看，鞏春芝的誠實品格、善人義舉，不正像一壺清茶，在香味四溢的茶香中，熏陶了他人，鼓勵著全社會自覺遵守社會主義核心價值觀。愿鞏春芝這樣的好人再多一些，給我們的社會提神醒腦，愿文明的春風再播撒，給我們的生活帶來感動和亮色。
創(chuàng)業(yè)帶頭人事跡材料篇四
201x年度中衛(wèi)市創(chuàng)業(yè)致富帶頭人培訓工作已結束，為確保培訓質量和效果，激發(fā)貧困村創(chuàng)新活力，加快創(chuàng)業(yè)人員創(chuàng)業(yè)步伐，市扶貧辦自3月13日起，對各培訓機構創(chuàng)業(yè)致富帶頭人的培訓工作進行第一階段檢查驗收。
驗收組一行先后深入中寧縣太陽梁鄉(xiāng)、喊叫水鄉(xiāng)，沙坡頭區(qū)永康鎮(zhèn)、興仁鎮(zhèn)，海原縣七營鎮(zhèn)、關莊鄉(xiāng)、三河鎮(zhèn)等20個鎮(zhèn)(鄉(xiāng))開展為期7天的檢查驗收工作，調查學員是否學到初步創(chuàng)業(yè)技能，目前是否已開展創(chuàng)業(yè)。通過與學員面對面深入交流，回訪學員學習時間是否達到培訓要求課時。此外，驗收組還調查了創(chuàng)業(yè)致富帶頭人培訓學員的結業(yè)證書是否發(fā)放到位，了解了學員扶貧政策知曉情況，并將市扶貧辦最新編制的中衛(wèi)市脫貧攻堅政策宣傳手冊和精準扶貧、精準脫貧基本知識100問資料，發(fā)放給每位學員，鋪好學員創(chuàng)業(yè)路。
從本次驗收結果來看，創(chuàng)業(yè)致富帶頭人培訓工作初步成效顯現。經統(tǒng)計，本次創(chuàng)業(yè)致富帶頭人培訓共涉及20個鎮(zhèn)(鄉(xiāng))208個村1281人，目前已有創(chuàng)業(yè)人員1210人，創(chuàng)業(yè)率達94.5%。
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創(chuàng)業(yè)帶頭人事跡材料篇五
________年以來，【人名】同志扎實圍繞培訓技能，增強就業(yè)、轉移農民、富民強縣的工作目標，卓有成效地開展工作，去年他受到了國家陽光辦和農業(yè)部領導的好評，主要工作做法：
一、積極向上爭取技能培訓指標，為盱眙農民增加培訓就業(yè)機會。根據盱眙農村勞動力資源豐富的特點，多次跑省去部匯報情況，爭取勞動力轉移陽光工程培訓指標。____年盱眙縣農村勞動力轉移培訓陽光工程指標列全省前茅(全縣5000人)。
二、扎實苦干，創(chuàng)新培訓機制，農民技能水平得到提高。該同志帶領陽光辦的全體工作人員，腳踏實地深入每個培訓單位檢查指導，嚴格執(zhí)行陽光工程“五種制度”，并且創(chuàng)造性開展工作，把課堂教學與學習相結合，把實習與就業(yè)合同相結合，做到學校、實訓基地、企業(yè)單位三掛鉤，全面開展訂單培訓，由此大大提高了培訓學員的技能水平，增強了學員創(chuàng)業(yè)機會。
三、注重培訓質量，提高就業(yè)率，農民增收顯著。技能培訓質量是關鍵，一年來，該同志能夠親臨每一個培訓班，核查辦班教學計劃、教師備課筆記、學員實訓記錄等，嚴把培訓質量關，并實地考察用工企業(yè)的就業(yè)能力，實實在在地為學員著想。
________年，他嚴格按照省農民培訓工程實施方案開展培訓。針對盱眙東片、河西、山區(qū)不同的農業(yè)生產特點和產業(yè)結構，組織講師團成員制作了52道培訓菜單，圍繞主導品種和主推技術，編寫了62種直觀易懂、操作性強的農業(yè)實用技術明白紙，自編了5套培訓教材，還在所里訂購農民培訓工程系列教材7000多冊，供學員使用，同時建立了四個農民科技書屋。為切實提高農業(yè)從業(yè)人員的科技文化素質，引導村委會根據本村農業(yè)主導產業(yè)和農民普遍需要自主選擇培訓專業(yè)，組織縣農廣校根據各村需要安排講師團成員佩帶胸牌進村開辦講座，實施面對面、手把手培訓，不拘培訓場地，在田埂、在林里、在塘邊，怎么有效，怎么方便就怎么講授。在授課同時，擠出更多時間，深入基地現場解決在生產中遇到的問題，并把所講內容以印有咨詢電話號碼的明白紙形式發(fā)給參訓農民，要求他們張貼上墻，確保受訓農民每人有一套技術資料，能接受2次以上集中培訓，掌握1-2項農業(yè)實用技術，全年發(fā)放技術明白紙和農資提醒卡近10萬張，張貼到1.5萬戶。還多次邀請農業(yè)專家，淮安生物工程高等學校教授來盱授課，增加培訓的含金量，讓農民真正得到實惠。同時，結合農村勞動力轉移培訓陽光工程項目實施，認真開展示范性培訓，通過指標確定培訓單位，規(guī)范培訓管理，創(chuàng)造性地建立“三辦一局”管理考核機制，提高培訓效果，全年共培訓5000人。
________年全縣陽光工程實際培訓5080人，轉移就業(yè)4896人，就業(yè)率達95%，舉辦創(chuàng)業(yè)培訓班8期，培訓學員1360人。通過培訓就業(yè)給農民帶來實惠。
創(chuàng)業(yè)帶頭人事跡材料篇六
男，53歲，縣殘聯黨總支部副書記。
一、提高認識：
曾經參加過前幾年的輪崗創(chuàng)業(yè)，具有較強的創(chuàng)業(yè)意識，積累了創(chuàng)業(yè)經驗。今年5月，為響應省里關于突出發(fā)展民營經濟的號召，在全縣《關于突出發(fā)展民營經濟大力推進全民創(chuàng)業(yè)的實施意見》的通知精神和《關于在全縣黨政機關和事業(yè)單位干部職工中開展脫崗創(chuàng)業(yè)辦民營企業(yè)活動中實施辦法》的感召下，決心利用這次機會提高駕馭市場經濟能力，體現自身價值，根據自己的經驗和身體狀況，積極主動提出了申請、申報，響xx縣委、縣政府的號召，愿意為加快縣域民營經濟發(fā)展步伐，助推富民強縣目標快速實現，做出自己的應有貢獻。
二、現實狀況：
一是綠康蔬菜籽現場加工坊。本項目成立于20xx年6月份，現有7年的歷史，是縣有史以來的第一家，地址在超市一樓收銀臺附近，該店的40余種菜籽和十余種有關中藥為原料，組成50余個科學合理的配方。這家是有千年中國食療文化的店，繼承“藥補不如食補，食補勝過藥補”的中醫(yī)傳統(tǒng)，主要功能與作用是“降血壓、糠尿病、補鈣、失眠多夢、補腎、調理肝病”等，其優(yōu)點是沒有副作用，綠色、天然保健食療品。目前安排了一名無業(yè)人員就業(yè)，帶動輻射了2名下崗職工就業(yè)。年效益純利潤在4萬元以上。
二是幫辦、參與殘疾人企業(yè)。今年5月份以來，積極投身參與縣耀光珍禽養(yǎng)殖場，該場成立于20xx年，座落在開通鎮(zhèn)拉喜窩卜屯東側，占地面積4000平方米，目前該場設有養(yǎng)殖間、孵化間、冷庫、場房各一個，其中冷庫36平方米，冷儲能力60噸，該場集孵化、養(yǎng)殖、銷售、標本制作、培訓與就業(yè)與一體，重點是養(yǎng)殖大雁、山雞、珍珠雞等珍禽動物，現直接安排了2名無業(yè)人員就業(yè)，帶動從業(yè)人員100余人。該項場法人代表方耀光，是一位肢體殘疾人，目前該場已在縣工商局注冊登記、經營許可證齊全，是唯一的'縣林業(yè)局、公安局批準銷售珍禽保護動物的場家。
今年6月份被該場聘為帶動發(fā)展殘疾人就業(yè)扶貧人員。進入該場后，與法人方耀光驅車跑了7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、20多個村、70余戶殘疾人家庭進行了具有養(yǎng)殖大雁、山雞等能力的殘疾人進行了摸底調查、登記，最后確定了以5名殘疾人，直接帶領30名殘疾人養(yǎng)殖體系，這35名殘疾人養(yǎng)殖戶分別與該場簽定了養(yǎng)殖回收合同（合同書、花名冊已在縣、市兩級殘聯備案），目前該場有養(yǎng)殖基地3處，分別座落在什花道鄉(xiāng)白音花屯一處（該基地養(yǎng)大雁20xx只、白雁3只，天鵝10只），邊昭鎮(zhèn)鐵西一處（該基地品種齊全，有山雞、大雁、鵪鶉、珍珠雞等3000多只）?，F已安排殘疾人就業(yè)本場3名，什花道3名，邊昭鎮(zhèn)2名，這些幼雛都是免費提供的。
目前各基地和分散養(yǎng)殖戶，各種珍禽長勢喜人，大雁按市場每只成雁160元左右回收，去年成本60元左右，每戶殘疾人的生活狀況，增加了收入，為政府和社會減輕了負擔。起到了穩(wěn)定社會，拉動縣域經濟發(fā)展的作用。
現在，該場在省、市殘聯高度重視下，在縣脫崗創(chuàng)業(yè)領導小組xx縣殘聯的大力支持下，已變成市殘聯殘疾人扶貧就業(yè)基地，現正積極申報省級殘疾人扶貧基地，等待驗收，明年該場將帶動扶持我縣更多的殘疾人進行養(yǎng)殖，安排就業(yè)扶持項目，使我縣更多的殘疾人自食其力，早日擺脫貧困，減輕社會負擔，走上富裕道路。
創(chuàng)業(yè)帶頭人事跡材料篇七
綜合現有政策：
1.創(chuàng)業(yè)者需攜相關要件，到本人戶口所在社區(qū)社會保障服務機構(以下簡稱為社區(qū))或企業(yè)所在地社區(qū)提交創(chuàng)業(yè)帶頭人書面申請材料。社區(qū)協(xié)助其填寫《沈陽市創(chuàng)業(yè)帶頭人認定表》，并對其創(chuàng)業(yè)者身份和所創(chuàng)辦企業(yè)的情況核實。
2.街道或鄉(xiāng)鎮(zhèn)對其上報的材料進行初審，將符合申報創(chuàng)業(yè)帶頭人條件的創(chuàng)業(yè)者基礎材料信息錄入微機，實行數據庫管理，并加蓋初審公章后，報所在區(qū)、縣(市)人力資源和社會保障部門。
3.區(qū)、縣(市)人力資源和社會保障部門對其上報的材料進行審核，并將符合申報創(chuàng)業(yè)帶頭人條件的創(chuàng)業(yè)者基礎材料信息錄入微機，實行數據庫管理，加蓋審核公章后，報市人力資源和社會保障部門。
4.市直相關部門、社團組織培育和扶持的創(chuàng)業(yè)者，可直接攜相關要件到市直相關部門、社團組織申請辦理創(chuàng)業(yè)帶頭人認定手續(xù)。經市直相關部門、社團組織審核，將符合申報創(chuàng)業(yè)帶頭人條件創(chuàng)業(yè)者的基礎材料信息錄入微機，實行數據庫管理，并加蓋審核公章，報市人力資源和社會保障部門。
5.市人力資源和社會保障部門對符合創(chuàng)業(yè)帶頭人條件的進行認定。并將其創(chuàng)業(yè)者基礎材料信息錄入微機數據庫管理，納入沈陽培育和扶持創(chuàng)業(yè)帶頭人范圍，為其辦理享受創(chuàng)業(yè)帶頭人相關扶持政策。
6.對納入沈陽培育和扶持創(chuàng)業(yè)帶頭人范圍的創(chuàng)業(yè)者，符合申報省級創(chuàng)業(yè)帶頭人條件的，將有關資料上報省人力資源和社會保障部門批準，納入省重點培育和扶持范圍。
創(chuàng)業(yè)帶頭人事跡材料篇八
根據國家科技部關于印發(fā)《科技扶貧精準脫貧實施意見》的通知和中共縣委辦公室、縣人民政府辦公室關于印發(fā)《縣20xx年脫貧攻堅實施方案》的通知精神，結合我縣對科技扶貧的統(tǒng)一部署和要求，為大力實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略，建立完善科技服務體系，支撐引領我縣經濟社會快速持續(xù)發(fā)展，助推脫貧攻堅進程，帶動貧困村和廣大貧困群眾脫貧致富，現將20xx年貧困村科技創(chuàng)業(yè)致富帶頭人工作總結如下：
一、總體思路。
農民是農村的主體，培養(yǎng)新型農民是新農村建設的基礎，也是新時期教育培訓事業(yè)面臨的重要任務。因此，培養(yǎng)一批留得住、用得上，能夠推廣農業(yè)科技的致富帶頭人非常重要?？萍贾赂粠ь^人是農村的技術骨干，也正能充當科技普及的領頭雁，培養(yǎng)科技致富帶頭人是大力發(fā)展農業(yè)產業(yè)化、促進農業(yè)快速發(fā)展的戰(zhàn)略舉措。是當前農業(yè)培訓需要把握的新的方向?？萍贾赂粠ь^人培訓不僅要把學員培養(yǎng)成“有文化懂技術會經營”的新型農民，最終目的是讓他們回鄉(xiāng)后發(fā)揮星火燎原的輻射作用，帶動全村人共同致富。
二、培訓完成情況。
20xx年度，按照總體工作計劃及實施方案，對本年度科技致富帶頭人分別于9月17日、10月26日開展集中培訓，共計4課時，總計80人次。
三、培訓方式、內容及實施步驟。
（一）培訓方式。建立集中授課結合現場教學等方式，強化現場培訓，示范觀摩，促進相互學習借鑒，相互取長補短。
（二）培訓內容。主要以種、養(yǎng)業(yè)、加工業(yè)等各類產業(yè)實用技術為重點培訓內容，堅持培訓內容與當地扶貧產業(yè)布局相結合，與市場需求相結合，與學員創(chuàng)業(yè)實踐相結合，培育科技致富帶頭人提升實用技術和帶動能力水平。9月17日培訓2課時40人，內容為科技致富帶頭人傳統(tǒng)電商平臺直播培訓；10月26日上午培訓1課時20人，內容為科技致富帶頭人自媒體培訓；10月26日下午培訓1課時20時，內容為科技致富帶頭人電商平臺直播培訓。共計4課時80人。
四、工作成效。
20xx年度，縣工信局全面完成科技致富帶頭人培育工作，針對我縣經濟發(fā)展特色及需求，培育科技致富帶頭人20名。通過培訓工作，不僅鞏固了科技致富帶頭的效用及部分貧困戶脫貧成效，更為下部鄉(xiāng)村經濟振興奠定了基礎，同時提升了科技致富帶頭人社會責任感，強化了脫貧攻堅人人有責的擔當意識。
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創(chuàng)業(yè)帶頭人事跡材料篇九
尊敬的各位領導、同志們：
我叫xx，xx社區(qū)，今年xx歲，20xx年到——淀粉廠上班，20xx年隨著經濟體制改革的的推進，許多國有企業(yè)開始改革，淀粉廠也不例外，雖然這時我還是一名在崗職工，但是面對出現的新形勢，我毅然決然地做出決斷，放棄現有的一切，離開家鄉(xiāng)，走出去到外面去尋找一片屬于自己的天空，去尋找到新的人生坐標。
20xx年x月，在朋友的指引下，我在淀粉廠辦了停薪留職，選擇了外出務工這條艱難坎坷之路，離開了生活了幾十年的——大地，踏上了遠赴廣東省的列車，剛到廣東，由于人生地不熟，我四處奔走，尋找工作，找了十幾個地方，不是生產條件差，發(fā)不下工資來，就是老板要求太苛刻，適應不了工作，怎么辦呢？面對務工的艱難，該何去何從，我陷入了極度的矛盾之中，最后連走時所帶的錢也花的所剩無幾了，正當我處于絕望之中時，我的未婚妻李桂琴幫忙，引薦我在東莞市一家倉庫當了一名搬運工，搬運工的工作十分辛苦，從早干到晚，把人累個半死不活，每月才發(fā)xxxx元的工資，在廣東來說xxxx元的工資是非常低的，因為那里的消費水平比較高，每月600元就連基本的生活費都不夠，更不要說干其他的'了，搬運工的工作我大概干了四個多月。
20xx年x月我與未婚妻xxx回家結婚，過完年后，也就是20xx年x月，在一位同鄉(xiāng)的引見下，，我們來到了深圳保安區(qū)，到一家倉庫當倉管員，每月的工資是xxxx多元，狀況也稍微好轉了些，而且我和妻子還省吃儉用的攢了一些錢，倉管員的工作我又干了將近一年，20xx年xx月，我開始邊工作邊學車，車學會后，我辭去了倉管員的工作，買了一輛小貨車，自己跑貨運，一年能掙個三四萬，小日子過得也很不錯。20xx年x月，得知深圳保安區(qū)西向鎮(zhèn)金鵬飛電子有限公司招人，有一個人事主管的職位很適合我做，我把小貨車交給妻子經營，自己去電子廠應聘了，結果被招用了，為了這一來之不易的機會，我十分珍惜，工作上我勤勤墾墾，不怕吃苦，小心謹慎，盡可能讓老板滿意，和同事們也相處的很融洽，功夫不負有心人，由于我的出色表現，再加上辛勤的努力，終于我贏得了老板的賞識，也得到了同事們的支持和擁護，20xx年x月，我由一名人事主管被提升為公司的部門經理，月薪xxxx元，這一干就是好幾年，而且工作越干越順手，事業(yè)小有成就，這時我的孩子也出生了，我覺得這一切仿佛是在夢中一樣，幸福美滿的生活，使我在深圳扎下了根。
幾年來，為了事業(yè)，我一直沒有回過家，今天我回來了，一個是為了看一看我久別了的父母，是他們養(yǎng)育了我，給了我向生活挑戰(zhàn)的勇氣，為了報答父母，也為了帶領更多的人走出去干事創(chuàng)業(yè)，實現自己的夢想，今天我把我外出務工的一些經歷和想法和大家進行交流，希望能夠給每一位將要準備外出的人們留下一些啟示。
在新春來臨之際，借此機會，給大家拜個早年，祝大家工作順利，身體健康，合家幸福！
創(chuàng)業(yè)帶頭人事跡材料篇十
201x年度中衛(wèi)市創(chuàng)業(yè)致富帶頭人培訓工作已結束，為確保培訓質量和效果，激發(fā)貧困村創(chuàng)新活力，加快創(chuàng)業(yè)人員創(chuàng)業(yè)步伐，市扶貧辦自3月13日起，對各培訓機構創(chuàng)業(yè)致富帶頭人的培訓工作進行第一階段檢查驗收。
驗收組一行先后深入中寧縣太陽梁鄉(xiāng)、喊叫水鄉(xiāng)，沙坡頭區(qū)永康鎮(zhèn)、興仁鎮(zhèn)，海原縣七營鎮(zhèn)、關莊鄉(xiāng)、三河鎮(zhèn)等20個鎮(zhèn)(鄉(xiāng))開展為期7天的檢查驗收工作，調查學員是否學到初步創(chuàng)業(yè)技能，目前是否已開展創(chuàng)業(yè)。通過與學員面對面深入交流，回訪學員學習時間是否達到培訓要求課時。此外，驗收組還調查了創(chuàng)業(yè)致富帶頭人培訓學員的結業(yè)證書是否發(fā)放到位，了解了學員扶貧政策知曉情況，并將市扶貧辦最新編制的中衛(wèi)市脫貧攻堅政策宣傳手冊和精準扶貧、精準脫貧基本知識100問資料，發(fā)放給每位學員，鋪好學員創(chuàng)業(yè)路。
從本次驗收結果來看，創(chuàng)業(yè)致富帶頭人培訓工作初步成效顯現。經統(tǒng)計，本次創(chuàng)業(yè)致富帶頭人培訓共涉及20個鎮(zhèn)(鄉(xiāng))208個村1281人，目前已有創(chuàng)業(yè)人員1210人，創(chuàng)業(yè)率達94.5%。
創(chuàng)業(yè)帶頭人事跡材料篇十一
為認真貫徹落實國務院扶貧辦《關于組織實施扶貧創(chuàng)業(yè)致富帶頭人培訓工程的通知》精神，深入推進精準扶貧、精準脫貧基本方略，進一步激發(fā)貧困村創(chuàng)新活力，不斷加快扶貧對象增收脫貧步伐，根據我校的中標任務，通過認真細致的了解和走訪調查，我校在中衛(wèi)市沙坡頭區(qū)興仁鎮(zhèn)舉辦了為期10天40人的創(chuàng)業(yè)致富帶頭人培訓工作。為了總結經驗，查找不足，培訓工作總結如下：
一、領導高度重視，認真做好培訓前的準備工作。
扶貧創(chuàng)業(yè)致富帶頭人培訓工程，是對在貧困村從事創(chuàng)業(yè)活動和有創(chuàng)業(yè)意向的人員進行創(chuàng)業(yè)意識、創(chuàng)業(yè)能力、扶貧帶動能力等方面的培訓，有他們吸納和帶動建檔立卡貧困戶增收脫貧的專項扶貧工作，是貫徹精準扶貧、精準脫貧基本方略的重要舉措。我校各級領導高度重視，成立了培訓工作專項負責領導小組，由學校社會項目部統(tǒng)一計劃、布署。認真做好培訓前的各項準備工作，確保培訓工作順利開展，并積極的`協(xié)調和處理了培訓過程中的各項工作。
二、主動銜接，與各級主管領導做好協(xié)調配合工作，確定培訓對象。
我校在培訓前做了認真的調查、摸底工作，主動與區(qū)扶貧辦、中衛(wèi)市扶貧辦銜接，了解到培訓對象條件是思想素質好，有帶動貧困戶增收脫貧的責任心，有一定的創(chuàng)業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)基礎，帶動能力較強的優(yōu)先。并進一步與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村委會聯系，確定了培訓的鄉(xiāng)鎮(zhèn)及學員基本信息。經過我校工作人員的辛苦勞動和努力宣傳，結合政策要求，我們最終確認可參加培訓人員40人，且組織大家填寫了學員登記表、參訓后保證帶動3戶以上建檔立卡貧困戶的承諾書，并上報了各級管理部門。
三、認真完成了學員培訓工作。
參加本次培訓的學員大部分都是小微企業(yè)老板或種植、養(yǎng)殖大戶，學員整體素質較高，有良好的企業(yè)經營理念和企業(yè)管理經驗，還有一部分是正在打算創(chuàng)業(yè)的，通過培訓他們普遍認為創(chuàng)業(yè)培訓模塊對他們所經營的企業(yè)有明顯的實踐指導作用，在以后的經營過程中運用所學知識在經營上拓展思路，利用所學的swot分析法去分析自己的企業(yè)，使得企業(yè)能更好的發(fā)展、此次培訓在教學上嚴格實施“siyb”教學模式，形成良好的參與性互動，使學員之間能夠相互交流經驗，為學員搭建長期發(fā)展的交流平臺，本期培訓講些怎樣創(chuàng)辦你的企業(yè)、swot分析法、制定銷售計劃、制定利潤計劃、預測銷售收入及各類社會保險等參與性培訓方法，并組織培訓學員進行實地參觀考察，然后學員親臨實地感受優(yōu)質創(chuàng)業(yè)者的成功創(chuàng)業(yè)，教與學互動比較明顯，深受學員好評。
培訓結束后，組織了學員實地觀摩，增加了學員之間相互交流以及企業(yè)發(fā)展經驗，為企業(yè)更好的發(fā)展提供了幫助，也為即將打算創(chuàng)業(yè)的學員奠定了堅實的基礎。
四、明確培訓目標，多方式開展致富帶頭人培訓工作。
培訓工作雖然條件艱苦，但能為當地群眾教授一技之長，我們心里很是溫暖，整個培訓過程中，得到了政府部門的大力支持，培訓工作順利進展，經過10天的專業(yè)學習，學員理論知識水平和實操能力大步提升。
五、主要成效。
1、通過這次培訓，培養(yǎng)了一批創(chuàng)業(yè)能成功、帶動有成效的貧困村創(chuàng)業(yè)致富帶頭人，最終幫助扶貧對象增收脫貧。
2、提高了農民學科技、用科技的積極性。農民在培訓中得到實惠，主動求教、主動咨詢人次越來越多，要求參加培訓的人數越來越多，學習熱情高漲。培養(yǎng)了農民的創(chuàng)業(yè)精神和創(chuàng)新意識，營造了學科學、用科學，依靠科技發(fā)展生產、依靠政策致富奔小康的氛圍。
3、培養(yǎng)了一批農村致富帶頭人。促進了農業(yè)產業(yè)結構調整和農村經濟的發(fā)展。
八、存在問題。
20xx年扶貧創(chuàng)業(yè)致富帶頭人培訓工作進展順利，取得了初步成效，但也存在一些問題和不足如：對培訓對象要求較高、培訓學員文化程度層次相差較大，培訓名額教少等，我校將總結培訓中的優(yōu)點和經驗，在來年的培訓工作中改正不足，切實做好每次培訓任務。
xx職業(yè)技能培訓學校。
20xx年五月十三日。
創(chuàng)業(yè)帶頭人事跡材料篇十二
朱志明，1980年1月出生，中共黨員，現任科右前旗俄體鎮(zhèn)義新村黨總支委員、村委會會計、團支部書記。朱志明通過個人積極努力，到科右前旗衛(wèi)校進修，成為一名村醫(yī)，開始為村民生命健康服務，在服務中他從不計較個人得失，義新村有殘疾人64名，康復需求的有40人，作為一名殘疾人康復員，他積極配合鎮(zhèn)殘聯、俄體衛(wèi)生院開展殘疾人康復訓練工作，成為殘疾人的知心朋友。他積極響應當地政府的號召，19開始從事粉條加工，起步時僅有資金5萬元，經過多年的苦心經營和積累，生產規(guī)模不斷擴大，現今他每年能加工馬鈴薯600噸，年產粉條15萬斤左右，產品遠銷廣州、深圳、北京等城市，每年僅粉條加工一項純收入達到5萬元左右。目前，他的粉房占地面積1300㎡，固定資產達到20萬元，每年他的粉坊能吸收12名村民就業(yè)，每人每年可增加收入8000元左右。為做大做強自家粉業(yè)，他申請成立了粉業(yè)生產專業(yè)合作社，在他的示范帶動下，全村粉條加工企業(yè)已經發(fā)展到47家，義新村已成為名符其實的粉條專業(yè)村，47家粉條加工企業(yè)年可加工馬鈴薯近2.4萬噸，年可生產粉產品3100噸，年產值達1800萬元以上，年可創(chuàng)利潤200多萬元，年可安置600余個富余勞動力。
朱志明在政治思想上、行為舉止上始終以一個共產黨員的標準嚴格要求自己，在工作中他愛崗敬業(yè)、團結群眾，能以大局為重，率先垂范，吃苦在前，享受在后，真正起到黨員干部表率作用，在群眾中贏得認可，20xx年被當地黨委、政府評為黨員示范戶榮譽稱號，20xx年被旗委評為先進共產黨員榮譽稱號。
創(chuàng)業(yè)帶頭人事跡材料篇十三
今年三月份，來安縣新安鎮(zhèn)十里村瓦崗組村民胡先琴被中華全國婦女聯合會、全國農村婦女“雙學雙比”領導小組授予“全國農村科技致富女能手”光榮稱號。
靠科技走上致富路。
她是一名普通的農村婦女，初中文化，前，她從事家禽養(yǎng)殖，規(guī)模較小，收入十分有限。自打農家書屋辦在她家，她刻苦鉆研科學養(yǎng)雞書籍，熟練地掌握了三黃雞養(yǎng)殖技術，她養(yǎng)雞的成功率總是比別人高，也帶來了每年近30萬元的收入。為了做大自己養(yǎng)殖業(yè)，更好地帶動周邊鄉(xiāng)鄰共同致富，她投資40萬元，創(chuàng)辦了“瓦崗養(yǎng)雞示范基地”，成為了全縣有名的致富女能手。嘗到科技致富甜頭的她，組織村民進行雞糞再利用，幫助菜農，用雞糞施肥，確保雞糞不浪費，循環(huán)利用，節(jié)約環(huán)保。
創(chuàng)先爭優(yōu)，為民辦實事。
她是一名普通的共產黨員，在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，她向支部全體黨員承諾：把她家的農家書屋打造成農民致富的“加油站”。為了兌現這個諾言，她自愿無償提供50平方米的房屋，作為農家書屋專用屋，農家書屋里配備了遠程教育站點、書櫥、學習桌椅等必要的設施，各項規(guī)章制度全部上墻，書屋擁有圖書余冊，音像制品120余張，報刊雜志20種。為了給來農家書屋學習的鄉(xiāng)鄰創(chuàng)造一個舒適的環(huán)境，她自掏腰包8000余元，為農家書屋內配備了空調、電風扇、飲水機、水杯、茶葉、臉盆、毛巾等用品。對于十里村的村民來說，她這里是他們休閑娛樂、學習充電、科技“淘金”的最佳去處，也是孩子們求學的“知識公寓”。作為農家書屋的管理員，她不拿一分報酬，在她心中有的只是一份責任。
無私奉獻情系民。
“一花獨放不是春，萬紫千紅春滿園”。作為一名黨員的她致富不忘鄉(xiāng)親。她聘請技術人員，與黨員、困難戶結成幫扶對子，她也因此成了村里的大忙人，除了每天向請教養(yǎng)殖技術的農戶做耐心細致的講解，有時還要親自到農戶家中指導，解決一些疑難雜癥。她把幫助鄉(xiāng)鄰發(fā)展經濟，作為自己的努力目標。老黨員李學知發(fā)展養(yǎng)雞，苦于缺乏技術，她知道后，無論是從建雞舍、購買雞苗，還是到飼養(yǎng)疾病防治，成品雞出售她都細心指導與幫助。在她的幫助下，老李年飼養(yǎng)雞2萬只，收入2萬余元。當她看到因丈夫患癲癇病生活艱難的村民楊文芳，她主動伸出援手，在資金、技術和銷售上給予大力的支持，現在楊文芳已脫貧致富，生活變得寬裕起來，諸如此類的事情太多。在她的影響帶動下，越來越多的農戶搞起了養(yǎng)殖，短短幾年時間，十里村就有20多戶從事養(yǎng)殖。
志存高遠向未來。
腳踏實地鑄輝煌，丹心一片為奉獻。胡先琴致富不忘鄉(xiāng)鄰，奉獻社會，受到社會各界的廣泛好評。她先后被評為省“雙學雙比”女能手、縣“十佳農村致富帶頭人”、縣婦聯授予“十佳女性”、“三八紅旗手”榮譽稱號，并作為農村婦女代表出席了滁州第三次婦女代表大會。面對榮譽，她沒有因此而陶醉，她說，我自己富了，群眾口袋鼓鼓的，我心里才高興。她對十里村的養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展又有新的思考，不但要依靠科技致富，還要用創(chuàng)新的理念鋪就群眾致富路，幫助群眾快致富，把十里村打造成養(yǎng)殖大村。她真誠地說，我有信心、有義務，以自己實際的行動，為新農村建設貢獻自己的力量。