了解是拓寬知識(shí)面，提升自我素養(yǎng)的必不可少手段。使用準(zhǔn)確的語(yǔ)言、流暢的句子和清晰的邏輯結(jié)構(gòu)來(lái)表達(dá)思想。下面是一些成功總結(jié)的實(shí)例，希望能給您帶來(lái)啟發(fā)和借鑒。
員工個(gè)人工作失誤工作檢討書篇一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我懷著愧疚給您寫下這份檢討書，以向您表示深刻認(rèn)識(shí)改正思想工作責(zé)任心欠缺的決心！我不對(duì)，我有錯(cuò)，我辜負(fù)了父母的期望，領(lǐng)導(dǎo)的教誨，人民的信任，醫(yī)院的培養(yǎng)！
xx日因?yàn)椋撤N原因）導(dǎo)致工作失誤，未能及時(shí)給病人xx，雖然因?yàn)椋撤N原因）導(dǎo)致此類事情發(fā)生，但在寫這份檢討的同時(shí)我深刻認(rèn)識(shí)到自己責(zé)任心欠缺，平時(shí)我對(duì)自己要求還是比較高的，我非常氣憤我這次的疏忽大意！違反了醫(yī)院規(guī)定。我深明領(lǐng)導(dǎo)是多么關(guān)心醫(yī)院的形象和紀(jì)律，可是我卻連最基本的應(yīng)該做的也疏忽了！由此我深知一切責(zé)任歸慨于我的責(zé)任心欠妥。平時(shí)對(duì)這類事情認(rèn)識(shí)不深。導(dǎo)致這類事情發(fā)生，在寫這份檢討書的同時(shí)，我真正覺悟到自己的錯(cuò)誤。
再次，我這種行為還在醫(yī)院同事之間造成了極其壞的影響，破壞了醫(yī)院的形象。同事之間本應(yīng)該互相學(xué)習(xí)，互相促進(jìn)，而我這種表現(xiàn)，給同事們帶了一個(gè)壞頭，不利于院系的院風(fēng)建設(shè)。我常感謝領(lǐng)導(dǎo)這次能叫我寫檢討，使我明白了事情和我自己思想上不謹(jǐn)慎的錯(cuò)誤。與此同時(shí)我從今往后一定更努力要求自己，積極做好醫(yī)院一切工作，理解體會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的安排！這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任！通過(guò)這件事情我深刻的感受到領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我這種敗壞院風(fēng)的行為心情，使我心理感到非常的愧疚，我太感謝上級(jí)對(duì)我這次深刻的教育！
在此我感謝領(lǐng)導(dǎo)的提醒和教誨，思想上我將更進(jìn)一步的反省，深入總結(jié)，同時(shí)希望領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)監(jiān)督，醫(yī)學(xué)，教育網(wǎng)收集整理爭(zhēng)取更大進(jìn)步。謝謝關(guān)心教導(dǎo)我的領(lǐng)導(dǎo)！
檢討人：xx。
20xx年x月x日。
員工個(gè)人工作失誤工作檢討書篇二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我的錯(cuò)誤來(lái)源于意識(shí)上的淡薄和思想上的麻痹，確切的說(shuō)還是自己不夠認(rèn)真，才會(huì)導(dǎo)致這件事情的發(fā)生。由于我的失誤給公司帶來(lái)了損失我深表歉意，通過(guò)這件事情我真正領(lǐng)悟到了自己的缺陷和不足，明白了以后如何改進(jìn)，因?yàn)樽鍪虏徽J(rèn)真，自己嘗到了自己種下的苦果還連累到公司，使公司在經(jīng)濟(jì)和名譽(yù)上受到嚴(yán)重的損壞，這是用金錢賠償不來(lái)的，但是事因我起，我愿承擔(dān)責(zé)任，憑我一人的力量不能給公司帶來(lái)明顯的受益，但是在這個(gè)集體中每個(gè)人都起到重要的作用，我現(xiàn)在明白了，一個(gè)人的力量的渺小的，但是一個(gè)人因?yàn)椴徽J(rèn)真導(dǎo)致的事故，是重大的，因?yàn)橐郧耙庾R(shí)不夠，做事馬虎，今后我會(huì)認(rèn)認(rèn)真真做好工作上的每一件事，盡到我自己應(yīng)有的責(zé)任，為公司貢獻(xiàn)我的力量。
通過(guò)這件事讓我深刻的理解到“安全來(lái)自警惕、事故處于麻痹”的含義，我深刻的檢討自己，這件事雖然不是安全上的事故，卻也是自己麻痹造成的；這件事由我造成的我愿接受領(lǐng)導(dǎo)的處罰！同時(shí)我深表決心會(huì)更加的嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真熱愛、立足本職崗位、愛崗敬業(yè)為公司美好的明天做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)??！
檢討人：xx。
20xx年x月x日。
員工個(gè)人工作失誤工作檢討書篇三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
您好，我懷著無(wú)比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關(guān)于在杭州下沙物美超市的綜合樓建設(shè)項(xiàng)目的監(jiān)督工作中，因我個(gè)人的疏忽，我沒有能夠充分地對(duì)工程全部材料的樣本可實(shí)品做樣品檢查。沒有認(rèn)真核查賬本，也沒有在檢查之后向您如實(shí)匯報(bào)。
我可以說(shuō)是犯了一個(gè)最低級(jí)，最原則性的錯(cuò)誤。我有罪啊，連這么基礎(chǔ)的工作都沒有做好，沒有根據(jù)您的要求，把項(xiàng)目的進(jìn)展情況著實(shí)地向了領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。給公司造成了很大的負(fù)面影響，也導(dǎo)致了一些損失，同時(shí)也愧疚陳總對(duì)我的信任和關(guān)照。
但此次我通過(guò)自我反省，必須找出我工作失誤的根本原因，我反思了一下。我犯錯(cuò)的根本原因在于，我自身這個(gè)馬虎的性格，做事半心半意，敷衍了事。我知道這樣的工作作風(fēng)是極度危險(xiǎn)的，這樣的作風(fēng)持續(xù)下去。很可能在未來(lái)造成更多更嚴(yán)重的錯(cuò)誤。
針對(duì)我的錯(cuò)誤，我反省了如下幾點(diǎn)改正措施：
1、針對(duì)我的責(zé)任感不強(qiáng)，工作作風(fēng)懶散，不實(shí)際。我深刻認(rèn)識(shí)到作為一名材料部的負(fù)責(zé)人，我對(duì)很多事情應(yīng)該親自過(guò)問，不論處理的好壞，都應(yīng)該給上級(jí)一個(gè)明確的匯報(bào)和交代。出來(lái)端正態(tài)度，認(rèn)真工作之外，我也要抽出空閑時(shí)間提高自己的學(xué)習(xí)和專業(yè)水平，同時(shí)保持工作的細(xì)節(jié)。
2、我今后做事情必須嚴(yán)格要求自己，做一個(gè)認(rèn)真負(fù)責(zé)，勤奮的工作人員。我要時(shí)時(shí)認(rèn)真的了解組織領(lǐng)導(dǎo)的意圖，不能將領(lǐng)導(dǎo)的意思偏之千里，要將自己的工作做好做精。
通過(guò)此次深刻的檢討，請(qǐng)陳總信任我。我今后一定認(rèn)真努力地位公司做工作，為公司的發(fā)展獻(xiàn)上自己微薄的一份力量。
檢討人：xx。
20xx年x月x日。
員工個(gè)人工作失誤工作檢討書篇四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是xxx，我們xx公司有一句話說(shuō)的好，用我們?nèi)种募?xì)致去對(duì)待三分之一的工作，那么工作一定不會(huì)出問題，當(dāng)我今天工作失誤之后想起這些話其實(shí)我是覺得很難受的，您一直都很器重我，往往工作我也一定會(huì)很用心，今天發(fā)生的事情您可是很不愿意看到的，有些工作失誤是可以理解，當(dāng)然這是一種客觀的看法，對(duì)于一名員工來(lái)講不是所有的工作失誤，都給自己找理由，我今天真的是不應(yīng)該犯這種低級(jí)的錯(cuò)誤，于一名員工來(lái)講我真的不應(yīng)該，很多時(shí)候就是因?yàn)榫妥约旱囊恍┟つ孔孕?，我是?lái)到xx公司兩年了，我的錯(cuò)誤確實(shí)不應(yīng)該。
事情是這樣的，昨天您交待的給我的工作讓我今天完成，或許是我當(dāng)時(shí)很想表現(xiàn)自己，當(dāng)時(shí)也沒有問您是什么工作，我當(dāng)場(chǎng)就答應(yīng)了，我當(dāng)然是非常的樂意，畢竟這很難得，自己來(lái)到公司兩年的時(shí)間您一直都很看好我，我也是覺得自己能夠做好，那是當(dāng)時(shí)還沒有去看是什么工作，然后就接下來(lái)了，我現(xiàn)在還記得當(dāng)時(shí)我斬釘截鐵的保證能夠做好，知道您讓我今天完成給您，我倒是也沒有著急，就是等到了空閑的時(shí)間一直在琢磨這些東西，當(dāng)我看到您給我的工作時(shí)候我當(dāng)時(shí)就感覺有點(diǎn)蒙了，我并不是很擅長(zhǎng)這些，自己當(dāng)時(shí)也是很自信，沒有想那么多，畢竟跟著您兩年的時(shí)間，我學(xué)到的真的不少，可是已經(jīng)是答應(yīng)您了。
然后自己就有點(diǎn)著急了，在做這件事情的時(shí)候也是在請(qǐng)教別人，工作起來(lái)是有困難的，就在今天本以為自己的做的夠好了，畢竟是經(jīng)過(guò)了很多同事的請(qǐng)教，我完成了這份工作，下午上班的時(shí)候就跟您交任務(wù)了，當(dāng)時(shí)您還表?yè)P(yáng)了我?guī)拙?，我自信的絕得交自己做的沒問題，可是事情卻不是我想的`那樣，這么一個(gè)工作我就發(fā)生了好幾處的錯(cuò)誤，主要都是自己的不知道的，也沒管工作是什么我就接了下來(lái)，我知道工作需要這種精神，需要我們積極一點(diǎn)，可是我確實(shí)有一點(diǎn)盲目了，我的盲目就讓工作變得兒戲，這是我最直接的錯(cuò)誤，不敢忘記這次的教訓(xùn)，自己的不知道的一定不能夠胯下?？凇?BR> 事情結(jié)束了之后，當(dāng)然被您數(shù)落了，可是我真的很服氣，確實(shí)這就是我的問題，整個(gè)工作下來(lái)我一直在強(qiáng)調(diào)自己能行，可是今天工作除了這樣的問題，很明顯完全就是因?yàn)槲业淖源螅埠茏屛译y受，這次也讓我正視這些缺點(diǎn)了，我一定不再犯這種錯(cuò)誤了。
此致
敬禮！
檢討人：xxx。
20xx年xx月xx日。
員工個(gè)人工作失誤工作檢討書篇五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
于xxxx回標(biāo)時(shí)，由于個(gè)人疏忽，在招標(biāo)辦主持人宣布回標(biāo)截止后，方才進(jìn)入會(huì)場(chǎng)回標(biāo)，致使我公司此次投標(biāo)未被接收，給公司造成了一定的經(jīng)濟(jì)損失和不良影響，同時(shí)讓公司領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)部、技術(shù)部同仁的心血全部付之東流，在此我首先向大家說(shuō)聲抱歉，真的對(duì)不住大家！其次，在今后的工作中，我將加倍努力，希望能彌補(bǔ)此次失誤給公司造成的經(jīng)濟(jì)損失和我愧疚的心靈！
同時(shí)這件事深深地警醒了我：做事情一定要嚴(yán)格要求自己，做到認(rèn)真負(fù)責(zé)，有始有終，做足百分百，絕不能完成百分之九十九就松懈，放棄，而因?yàn)樽詈蟮陌俜种粷M盤皆輸，正所謂：失之毫厘，謬以千里.我同時(shí)也希望大家一起，深刻吸取此次淚的教訓(xùn)，引以為戒，杜絕此類事件在今后的工作中發(fā)生！
最后我要感謝這次失敗的投標(biāo)經(jīng)歷，感謝這份自我檢討書，給了我一次改正壞習(xí)慣的機(jī)會(huì)，從而使我向成功邁進(jìn)了一步。
檢討人：xx。
20xx年x月x日。
員工個(gè)人工作失誤工作檢討書篇六
尊敬的.領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
非常抱歉這次因?yàn)槲业脑?，?dǎo)致讓很多人都受到了一連線的影響。對(duì)不起！這次我?guī)е活w誠(chéng)心寫下了這份檢討，希望能夠讓大家看到我的誠(chéng)意，希望能夠得到大家的諒解。在這里我真的很抱歉了，還請(qǐng)大家一定要諒解，謝謝大家。
昨天下午，原本是要開一個(gè)培訓(xùn)會(huì)的。主管前幾天就跟我交代好了，讓我準(zhǔn)備好培訓(xùn)的資料和文件。但是我卻把這件事情給忘記了，今天主管過(guò)來(lái)問我準(zhǔn)備好了沒有，我才發(fā)現(xiàn)自己把這件事情忘的一干二凈。當(dāng)時(shí)我的心態(tài)立馬就崩了，主管的臉色一瞬間也非常難看了，被我氣得說(shuō)話都說(shuō)不出來(lái)。我簡(jiǎn)直不敢正視這一切，當(dāng)時(shí)自己也真的很崩潰了。還好主管后來(lái)找了一個(gè)補(bǔ)救的方法，把這次培訓(xùn)會(huì)還是開了下去。
大家都知道昨天是要開會(huì)的，只有我這個(gè)策辦人忘記了。這樣的事情要我怎么去面對(duì)，明明也已經(jīng)跟大家說(shuō)好了培訓(xùn)的方面，結(jié)果因?yàn)槲业脑?，不僅麻煩到了主管，也讓各位同事沒有接受到應(yīng)該有的培訓(xùn)。我這次工作失職，徹底的敲醒了我。以前覺得自己很細(xì)致，按排很妥善，這次失誤將這一切都敲得粉碎。我確實(shí)沒有什么可驕傲可滿意的部分了，這次失誤也將永遠(yuǎn)的停留在我的事業(yè)人生里。我的確撫慰了自己很久，但是也一直都沒有走出去。
我知道自己這一次不可原諒，我愿意接受這一切的懲罰，愿意接受這一切的批評(píng)。我只是希望大家不要對(duì)我感到失望，我想要機(jī)會(huì)繼續(xù)去證明自己，或許這條改變的道路，又遠(yuǎn)又長(zhǎng)，但是我一定會(huì)堅(jiān)持下去的，請(qǐng)大家一定要給我個(gè)機(jī)會(huì)，謝謝！
在這里，我必須給主管說(shuō)句一聲對(duì)不起，因?yàn)槲业氖д`，讓您受到了極大的影響，您信任我，才交給我這次任務(wù)，而我卻辜負(fù)了您對(duì)我的信任，讓您失望到極點(diǎn)了。我也真的很痛恨自己這次的失職，如果是一件小事還好，這次是一次大的培訓(xùn)會(huì)，又讓你該怎么去面對(duì)呢？還好您還備了一些東西，才讓這次培訓(xùn)能夠順利的進(jìn)行。給你帶來(lái)的困擾我真的很抱歉，我也會(huì)用今后所有的努力去回報(bào)給您，請(qǐng)您原諒我這一次，我一定會(huì)越來(lái)越好，再也不會(huì)出現(xiàn)這樣的情況了，對(duì)不起。
此致
敬禮！
檢討人：xxx。
20xx年x月x日。
員工個(gè)人工作失誤工作檢討書篇七
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我懷著遺憾和懺悔的心理反省了自己的錯(cuò)誤，我真的有罪，公司的新項(xiàng)目由我來(lái)負(fù)責(zé)核對(duì)檢查材料樣本和購(gòu)買的賬單?？墒俏覅s沒能夠?qū)卷?xiàng)目的材料做好樣本檢查，也沒有準(zhǔn)確核實(shí)本項(xiàng)目的賬本，這給公司帶來(lái)了不必要的損失，也給公司帶來(lái)了不好的影響。
我來(lái)公司已經(jīng)有5年的時(shí)間了，這種最基本的工作我應(yīng)該可以完成地很完美的，不會(huì)出現(xiàn)一點(diǎn)瑕疵，可是我卻犯了最原則性的錯(cuò)誤，一個(gè)核對(duì)和檢查的工作都做不好，這一項(xiàng)工作很重要，所以領(lǐng)導(dǎo)看我平時(shí)工作很細(xì)心和謹(jǐn)慎，就將這份工作交給了我來(lái)處理，我卻辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我平時(shí)的信任，。做這份工作的時(shí)候，我丟失了自己原本的細(xì)心和謹(jǐn)慎，沒有專心致志地將心思投入到這份工作中，這次我做事太馬虎了，對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)交給我的這份新任務(wù)一點(diǎn)都不上心，才出現(xiàn)了這樣的失誤。
這件事最主要的還是我自己自以為是，認(rèn)為自己平時(shí)的工作狀態(tài)和表現(xiàn)都很好，就在做這份工作的時(shí)候驕傲了起來(lái)，認(rèn)為自己經(jīng)過(guò)第一次的檢驗(yàn)和核查就足夠了，就不會(huì)出現(xiàn)任何的`錯(cuò)誤，但最后的結(jié)果證明，我的工作能力并沒有自己想象中的那么好，都是自己感覺自我良好罷了。我對(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排的新任務(wù)不能妥善地處理解決，沒有明確信息的準(zhǔn)確性，就將數(shù)據(jù)信息匯報(bào)給了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。這就說(shuō)明我需要不斷地學(xué)習(xí)，不斷地將自己的工作能力和水平提高，這樣才不至于到了一個(gè)新的工作環(huán)境或者被安排了一個(gè)新的工作任務(wù)，自己就會(huì)出錯(cuò)。
這件事情讓我知道，自己在工作中也不能停止自己學(xué)習(xí)的腳步，驕傲使人落后，要謙虛的向他人學(xué)習(xí)，認(rèn)清自己工作上的不足，最重要的是對(duì)待任何一份工作都需要認(rèn)真細(xì)心，完成任何一個(gè)任務(wù)都要專心致志，要抱有一個(gè)確保工作完成得萬(wàn)無(wú)一失的心態(tài)，將數(shù)據(jù)信息反復(fù)核實(shí)，準(zhǔn)確無(wú)誤將其回報(bào)給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真地聽從領(lǐng)導(dǎo)給我的任何安排，不會(huì)再自以為是地去處理工作。
領(lǐng)導(dǎo)，透過(guò)這次的失誤，我已經(jīng)進(jìn)行了深刻的反思，您還能再信任我嗎？我今后必定會(huì)為公司獻(xiàn)出自己全部的精力和力量，認(rèn)真地對(duì)待自己的工作任務(wù)，絕對(duì)不會(huì)再讓各位領(lǐng)導(dǎo)失望。
此致
敬禮！
檢討人：xxx。
20xx年xx月xx日。
員工個(gè)人工作失誤工作檢討書篇八
尊敬的xx：
您好！
在近日的工作中我沒有完全的投入到應(yīng)該有的工作狀態(tài)中，而我更是沒有把自己身為一名員工應(yīng)該要對(duì)待工作的狀態(tài)擺弄明白，這確實(shí)是我個(gè)人存在的問題，再加上這一次在工作上的失誤，確實(shí)讓我必須要對(duì)自己進(jìn)行更好的反思。
工作上出現(xiàn)失誤完全都是我個(gè)人的原因，并且確實(shí)是我沒有將自己正確的心理狀態(tài)擺放正確，而我也是沒有遵照著公司對(duì)于員工的要求在展開自己的工作，這一點(diǎn)確實(shí)是我個(gè)人出現(xiàn)的問題，同時(shí)也讓我明白了自己現(xiàn)在反思自己行為的重要性。當(dāng)然我個(gè)人很是期望自己能夠在接下來(lái)的一階段有著非常好的工作狀態(tài)，更是能將自己所負(fù)責(zé)的任務(wù)都完成好，同時(shí)也讓我可以在這樣的工作中找尋到自己心中所希望奮斗的目標(biāo)。
這次出現(xiàn)的這個(gè)問題，雖說(shuō)是沒有對(duì)公司或是領(lǐng)導(dǎo)帶來(lái)較大的影響，但是卻讓我自己對(duì)自己的工作產(chǎn)生了較多的懷疑，更是讓我越發(fā)的明白我在這份工作上花費(fèi)的心思不夠。對(duì)于這份工作我現(xiàn)在都是按照著從前的一些方式進(jìn)行，沒有去革新自己，也沒有以十分認(rèn)真的狀態(tài)去面對(duì)工作，更是沒有盡力去做好每一件自己應(yīng)該要完成的任務(wù)，對(duì)此我更是好好的分析了自己，就希望在往后的時(shí)間中我可以去提升自己，讓我的工作可以投入更多的心血。
雖然領(lǐng)導(dǎo)沒有針對(duì)這次的失誤對(duì)我進(jìn)行過(guò)多的批評(píng)，也僅僅只是讓我自己檢討一下，在這次的錯(cuò)誤中汲取經(jīng)驗(yàn)。而我也是遵照領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)去做了，更是希望自己能夠在接下來(lái)的時(shí)間中去讓自己有更多的成長(zhǎng)，也讓我可以在往后的工作去更投入，更是要在完成前去檢查，審視是否存在錯(cuò)誤。我也希望我的這樣的狀態(tài)可以讓我所負(fù)責(zé)的每一項(xiàng)任務(wù)都做好較好的完成。
也希望領(lǐng)導(dǎo)能夠完全的信任我，讓我可以在每天的工作去去得到更好的成長(zhǎng)，也讓我可以在這樣的狀態(tài)下去擁有更加精彩的生活，同時(shí)我也非常的期待在自己改變之后能完成的工作，我相信只要我在工作上的心態(tài)擺放正確，那我一定是會(huì)創(chuàng)造出非常精彩的未來(lái)，更是能讓自己的工作得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。
請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)一定要相信我的決心，更是好好的審查我的工作，我一定不會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我失望的，同時(shí)我更是會(huì)非常努力的將自己所負(fù)責(zé)的工作都完成好，也讓我能在工作中收獲到一定的肯定，更是讓我相信自己確實(shí)可以完成好自己的工作。
員工個(gè)人工作失誤工作檢討書篇九
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):。
您好!我知道自己已經(jīng)沒臉向您叫這篇檢討書了，但是為了讓您看到我認(rèn)錯(cuò)的誠(chéng)意，我還是硬著頭皮交了，我知道自己這次不假外出、工作失職的行為給公司帶來(lái)了不好的影響，我真心的知道自己錯(cuò)了。
本人公司保安員xxx，于xx年&&月&&日晚，不假外出，在家陪不小心把腳搞傷的小紅，因?yàn)樾袆?dòng)不方便，我便留在家照顧她。造成工作失職，影響較壞，嚴(yán)重違反了公司考勤制度規(guī)定，在此向公司領(lǐng)導(dǎo)道歉。
犯下這種錯(cuò)誤我非常羞愧，作為公司一名保安員，應(yīng)該尊重領(lǐng)導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)溝通，有事請(qǐng)假。而我的態(tài)度和行為讓我現(xiàn)在感覺真是慚愧。平時(shí)對(duì)這件事的認(rèn)識(shí)不深，導(dǎo)致這件事的發(fā)生。在寫這份檢討的同時(shí)，我真正意識(shí)到了這件事情的嚴(yán)重性和我的錯(cuò)誤，違反了公司規(guī)定。再次，我這種行為還在公司同事之間造成了極其壞的影響，破壞了公司的形象。對(duì)于這次的錯(cuò)誤我非常后悔，并且不會(huì)再犯。我知道自己說(shuō)這么多都不能改變我犯錯(cuò)的事實(shí)，我只希望您能看在我認(rèn)錯(cuò)態(tài)度好的份上，原諒我這一次。
員工個(gè)人工作失誤工作檢討書篇十
尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)：
事發(fā)于xxxx年xx月xx日晚，由于對(duì)新系統(tǒng)操作的不熟悉，致使年終醫(yī)保結(jié)算工作拖沓不前，無(wú)法在正常的上班工作時(shí)間內(nèi)完成。于是院領(lǐng)導(dǎo)安排我當(dāng)晚加班結(jié)算x年尚未出院的醫(yī)保在院病人，我加班至六點(diǎn)半，還剩下三個(gè)未來(lái)得及辦理出院結(jié)算的醫(yī)保病人，本想交代給值班人員來(lái)繼續(xù)辦理。奈何，當(dāng)晚值班人員也需對(duì)農(nóng)合病人辦理中結(jié)，顧及不暇。而我因?yàn)椴槐匾膫€(gè)人因素沒有繼續(xù)加班，耽誤了醫(yī)院的年終結(jié)算工作，致使醫(yī)院的財(cái)務(wù)工作沒能正常開展。對(duì)此，我的心情非常沉重和抱歉！
在自我反省的過(guò)程中，痛定思痛把犯錯(cuò)原因歸結(jié)如下：
1、責(zé)任心不強(qiáng)。所謂“食君之祿，擔(dān)君之憂”，作為一名收費(fèi)人員，本該恪盡職守輔助財(cái)務(wù)完成醫(yī)院統(tǒng)計(jì)工作。更要端正自身的工作態(tài)度，切忌工作上的隨意性。
2、紀(jì)律性不強(qiáng)。要嚴(yán)格按照醫(yī)院規(guī)章行事辦事，自始自終相信“不以規(guī)矩，難成方圓”這一古訓(xùn)。無(wú)論做事還是做人，都要循規(guī)蹈矩。也只有循規(guī)蹈矩，方可成圓。
經(jīng)過(guò)這次事情，我為我的行為感到后悔，也對(duì)收費(fèi)處帶來(lái)了不好的影響，為了對(duì)我的過(guò)失負(fù)責(zé)，我愿意接受該有的懲罰。通過(guò)此次教訓(xùn)，我將當(dāng)作極其寶貴的經(jīng)驗(yàn)財(cái)富加以吸取，并深刻銘記于心，時(shí)常警醒自己。對(duì)于今后的工作和生活，我也要放正態(tài)度，要求自己深刻反省，做事要有始有終。
真心感謝領(lǐng)導(dǎo)的教誨，希望在今后的成長(zhǎng)過(guò)程中，能從你們身上學(xué)得到更多的智慧，能得到你們的教誨和幫助，我倍感幸運(yùn)！并且保證今后不會(huì)再出現(xiàn)類似的情況，如有再犯，請(qǐng)?jiān)侯I(lǐng)導(dǎo)重罰。
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工個(gè)人工作失誤工作檢討書篇十一
第一段；我于20xx年3月17號(hào)，我沒能按照單位規(guī)定的'時(shí)間按時(shí)守庫(kù)，當(dāng)檢查人員進(jìn)行檢查時(shí)，沒有驗(yàn)視“三證”就將營(yíng)業(yè)間門打開受檢：嚴(yán)重違反了單位的規(guī)章制度，拋除所謂的一些原因，值班時(shí)也沒準(zhǔn)時(shí)到達(dá)，對(duì)業(yè)務(wù)的范圍不夠熟悉，我個(gè)人認(rèn)為這只能說(shuō)明我的工作態(tài)度極不認(rèn)真，對(duì)工作責(zé)任心欠缺，沒有把自己的工作做好，在自己的思想中仍舊得過(guò)且過(guò)，混日子的應(yīng)付思想，這種不良思潮只能說(shuō)明我太自由散漫，只顧自己，；置單位領(lǐng)導(dǎo)人的威信于不顧；置單位規(guī)定的原則于不顧。自我放縱，丟棄原則我對(duì)我個(gè)人犯下的這個(gè)嚴(yán)重錯(cuò)誤感到痛心疾首，感到無(wú)以復(fù)加的后悔與遺憾。
第二段；此時(shí)此刻，我只能懷著無(wú)比悔恨的心情，由于我個(gè)人的種種原因，會(huì)對(duì)單位造成很大影響，想到這里，我只能默默地在心里為我所犯的嚴(yán)重錯(cuò)誤感到后悔莫及，但深感痛心的時(shí)候我也感到幸運(yùn)，感到自己覺醒的及時(shí)，這在我今后人生道路上無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以在此，我以領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí)，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
第三段；親愛的領(lǐng)導(dǎo)，我現(xiàn)在已經(jīng)從內(nèi)心深處認(rèn)識(shí)到，我所犯的錯(cuò)誤時(shí)巨大的，后果可能導(dǎo)致別人和我一樣，對(duì)單位的規(guī)章制度完全于不顧，自由散漫，漫不經(jīng)心。為了殺一儆百，讓單位的廣大員工不要像我一樣，我忠心的懇請(qǐng)單位領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠(chéng)的歉意，并能來(lái)監(jiān)督我，指正我。我知道無(wú)論怎樣都不足以彌補(bǔ)我的過(guò)錯(cuò)，因此，我不請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我寬恕，無(wú)論怎樣對(duì)我，我都不會(huì)有任何意見，同時(shí)希望領(lǐng)導(dǎo)能給我一次機(jī)會(huì)，使我通過(guò)行動(dòng)來(lái)表示自己的覺醒，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我。
第四段；最后，我希望廣大員工以我做反面材料，對(duì)照自己，檢查自己。希望在以后的工作中，能從領(lǐng)導(dǎo)身上得到更多的智慧，得到你們的教誨和幫助，并且保證以后不會(huì)在出現(xiàn)類似的錯(cuò)誤，如有在犯，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)重罰。
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工個(gè)人工作失誤工作檢討書篇十二
在當(dāng)今社會(huì)這個(gè)快節(jié)奏的社會(huì)里工作，個(gè)人工作失誤時(shí)難免會(huì)煩的，但是我們一定要在每一次發(fā)生個(gè)人工作失誤之后都要好好檢討，避免一錯(cuò)再錯(cuò)，讓我們一起做一個(gè)一直進(jìn)步的人吧!下面是本站小編給大家整理的一些關(guān)于個(gè)人工作失誤檢討的模板，希望對(duì)大家有用。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
作為組件技術(shù)部的一名技術(shù)主管，我在工作過(guò)程中嚴(yán)重失職，在生產(chǎn)限額領(lǐng)料單中添加了錯(cuò)誤的鋁合金邊框代碼，造成交付給客戶的組件邊無(wú)法安裝，給公司信譽(yù)造成了無(wú)法挽回的損失。在此我表示深深的歉意并遞交這份工作失職。
檢討書。
向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻反省和自查。
由于我的工作崗位關(guān)系到整個(gè)生產(chǎn)訂單所使用的物料正確與否，長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)自己放松要求，工作作風(fēng)渙散，無(wú)視公司的審批報(bào)告流程，最終導(dǎo)致這次嚴(yán)重的質(zhì)量事故發(fā)生，辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)的信任，也損害了公司的信譽(yù)。通過(guò)這件事，暴露出我個(gè)人存在嚴(yán)重的工作松懈問題，以及工作態(tài)度不端正，做事情不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)炔涣脊ぷ髯黠L(fēng)。為杜絕今后再犯同樣的錯(cuò)誤，以此次檢討為契機(jī)，深入審視和糾正自身工作中存在的問題：
首先，我作為部門文件的管理者，對(duì)于部門文件的管理不嚴(yán)謹(jǐn)，文件沒有固定的存放地點(diǎn)，通常是誰(shuí)想看文件誰(shuí)拿去看，看完就隨手一扔，每當(dāng)遇到問題想要翻閱時(shí)卻找不到文件在哪。本次事故就是一個(gè)深刻的教訓(xùn)，由于文件是10月份下發(fā)而添加錯(cuò)誤邊框的訂單是xx月的生產(chǎn)訂單，在核對(duì)物料編碼時(shí)沒有查找相關(guān)的工作聯(lián)系單是導(dǎo)致此次事故的一個(gè)重要原因。
其次是認(rèn)識(shí)上的問題，總是認(rèn)為自己是文件的發(fā)放者，而別人才是文件的執(zhí)行者，通常是一掃而過(guò)，只理解了文件的表面內(nèi)容，而忽略了文件所要傳遞的重要信息。本次事故中，由于之前閱讀文件是草草掠過(guò)，導(dǎo)致大腦中只記住了4孔邊框和6孔邊框均可使用并且不得混用于同一個(gè)組件，但是卻沒有記住4孔邊框有兩種不同孔距的物料代碼，正確的代碼應(yīng)該為m510103，而自己卻添加了錯(cuò)誤的代碼m510xx0。
第三是態(tài)度上的問題，由于平時(shí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的工作十分信任，因此自己經(jīng)常不按照規(guī)定的流程開展工作，私自做決定，私自更改物料。如果此次添加物料代碼時(shí)先向部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行請(qǐng)示，就可以避免錯(cuò)誤的物料代碼被使用，從而也就不會(huì)造成如此嚴(yán)重的后果。
為了杜絕今后再次出現(xiàn)類似的錯(cuò)誤，我將從以下幾個(gè)方面來(lái)糾正和預(yù)防：
第一，嚴(yán)格落實(shí)物料添加的審批流程，在每次添加或者變更物料時(shí)，都隨限額單附加一份物料變更通知單，如附件一所示。在該通知單中詳細(xì)寫明變更或者添加的物料名稱及物料代碼，然后交由部門主管審核批準(zhǔn)，再交由各相關(guān)部門會(huì)簽后隨限額領(lǐng)料單一并下發(fā)給相關(guān)部門。
第二，在裝框工段首末三檢卡中增加邊框孔數(shù)量，孔間距的檢驗(yàn)要求，如附件二所示。每日生產(chǎn)前以及每次物料切換時(shí)都使用此三檢卡對(duì)物料進(jìn)行確認(rèn)。并在每次生產(chǎn)技術(shù)準(zhǔn)備文件(工藝聯(lián)絡(luò)書-訂單生產(chǎn)注意事項(xiàng))中加入邊框孔距示意圖，作為裝框工段三檢卡確認(rèn)以及巡檢、外觀檢驗(yàn)的檢查確認(rèn)的依據(jù)。
第三，規(guī)范部門文件的管理，每一份新發(fā)放的文件都傳閱給相關(guān)人員進(jìn)行閱讀并簽字，閱讀完后統(tǒng)一存檔保管，并做好文件目錄和收發(fā)臺(tái)賬，方便隨時(shí)查閱。
通過(guò)這件事我重新反思了自己做人、做事的態(tài)度，感悟到：做人要專注，做事也要專注。做事情不專注，就無(wú)法清楚的把握細(xì)節(jié)，就一定無(wú)法把事情做得圓滿。從今天起對(duì)自己嚴(yán)格要求，嚴(yán)肅自身工作態(tài)度，強(qiáng)化自身崗位責(zé)任感，克服思想渙散等壞毛病，不能再容忍任何的馬虎和“差不多”心里，銘記自身工作的重要性，認(rèn)真履行自己的。
崗位職責(zé)。
以加倍努力的工作來(lái)彌補(bǔ)自己所犯的錯(cuò)誤。
簽名：
時(shí)間：20xx年**月**日。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事：
20xx個(gè)人工作失誤檢討書范文20xx個(gè)人工作失誤檢討書范文近期，由于我的工作失職、疏于管理、對(duì)制度把控的不夠靈活導(dǎo)致了一些負(fù)面事件的發(fā)生，給大家造成了工作上的干擾及麻煩，在此，我向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事表達(dá)我的歉意。
在經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)的悉心教誨之后，我深刻反思了自己近期的工作情況，主要存在于以下幾個(gè)問題：
(1)思想認(rèn)識(shí)不足。
在工作上的管理監(jiān)督失職，很大程度上是由于我的主觀方面疏忽，思想認(rèn)識(shí)不足，沒有很好的履行我的職責(zé)造成的。
(2)掌握員工思想不夠深入。
對(duì)某些員工的思想和行為未進(jìn)行深入了解，未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，沒有跟進(jìn)員工的思想工作，缺乏日常思想管理工作的指導(dǎo)。
(3)管理工作過(guò)于制度化。
對(duì)于管理制度的把控沒有做到靈活變通，過(guò)于機(jī)械化，制度要求不夠人性化，沒有做到恩威并施，一味嚴(yán)格按照制度規(guī)定執(zhí)行，使得工作中出現(xiàn)了矛盾及管理死角。
(4)缺乏績(jī)效管理指導(dǎo)與溝通。
在績(jī)效考核管理中存在著績(jī)效溝通制度不健全，員工工作業(yè)績(jī)?nèi)狈τ行У姆答伹赖葐栴}，從而得不到有效的反饋與指導(dǎo)，績(jī)效溝通缺乏相應(yīng)的制度保障，使存在的問題無(wú)法有效改進(jìn)。
鑒于我反思的以上幾點(diǎn)問題，也結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的工作作出的提示，我對(duì)自己今后的工作提出了更高的要求：
(1)樹立正確的領(lǐng)導(dǎo)管理心態(tài)。
作為一級(jí)管理者，對(duì)每一名員工都應(yīng)該做到公平、公正、客觀，積極聽取員工的不同意見，做到公私分明，在嚴(yán)格要求員工的同時(shí)也要幫助有困難的員工，做好思想指導(dǎo)工作，更貼近員工，使管理工作更加人性化，合理化。
(2)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，營(yíng)造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍。
真誠(chéng)、平等的內(nèi)部溝通是創(chuàng)造和諧工作氛圍的基礎(chǔ)，在此基礎(chǔ)上營(yíng)造一個(gè)相互幫助、相互理解、相互激勵(lì)、相互關(guān)心的工作氛圍，從而穩(wěn)定工作情緒，激發(fā)工作熱情，讓每個(gè)員工明確團(tuán)隊(duì)目標(biāo)，加強(qiáng)培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，形成共同的工作價(jià)值觀。
(3)完善績(jī)效考核制度，加強(qiáng)績(jī)效管理與溝通。
在績(jī)效目標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)定過(guò)程中需要與領(lǐng)導(dǎo)和員工進(jìn)行商討，綜合考慮各方面因素，制定合理的績(jī)效考核制度?？?jī)效實(shí)施時(shí)通過(guò)對(duì)員工績(jī)效指標(biāo)完成情況進(jìn)行分析，找到問題，給予員工績(jī)效輔導(dǎo)與建議，并進(jìn)行績(jī)效反饋，將結(jié)果反饋給員工;對(duì)完成不好的指標(biāo)進(jìn)行面對(duì)面的溝通與分析，并確定改進(jìn)的措施。通過(guò)績(jī)效考評(píng)各個(gè)環(huán)節(jié)中充分、有效的溝通，達(dá)成績(jī)效管理的預(yù)期目標(biāo)。
(4)加強(qiáng)細(xì)節(jié)化管理，從點(diǎn)滴做起。
細(xì)節(jié)管理是管理工作的基礎(chǔ)和靈魂。管理工作中的任何一個(gè)細(xì)小的環(huán)節(jié)都有可能影響到整體工作的進(jìn)展，所以要強(qiáng)化細(xì)節(jié)管理意識(shí)，關(guān)注細(xì)節(jié)，改進(jìn)細(xì)節(jié)，并且重視細(xì)節(jié)管理，認(rèn)真處理好管理工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié)。
20xx個(gè)人工作失誤檢討書范文檢討書綜上所述，我會(huì)在今后的工作中更加盡職盡責(zé)，細(xì)化管理，加強(qiáng)與員工的溝通，承擔(dān)起管理職責(zé)，努力做好一級(jí)管理者的本職工作。
望各位領(lǐng)導(dǎo)與同事多提寶貴意見，我會(huì)有則改之無(wú)則加勉，更好的完善自己，用良好的工作成績(jī)回報(bào)大家對(duì)我的信任與支持。
簽名：
時(shí)間：20xx年**月**日。
在這里，我表達(dá)我對(duì)工作失職、疏于監(jiān)管、對(duì)下屬要求不嚴(yán)、對(duì)業(yè)務(wù)掌握的不精不透，并給相關(guān)當(dāng)事人造成了一定損失的無(wú)比愧疚心情。首先我作為一名科長(zhǎng)，我的職責(zé)就是貫徹執(zhí)行國(guó)家、省、市、區(qū)的法律、法規(guī)和政策;并組織實(shí)施落實(shí)上級(jí)相關(guān)的法規(guī)政策，做好各項(xiàng)程序落實(shí)監(jiān)督管理及指導(dǎo)工作。
近期因我們具體工作人員，因業(yè)務(wù)不熟、責(zé)任心不強(qiáng)，而使申報(bào)業(yè)務(wù)出了重大失誤。給我們工作及當(dāng)事人造成了一定的損失。
分析其原因有下面幾點(diǎn)：1、本人在思想沒有重視此項(xiàng)工作，平時(shí)也很少過(guò)問;2、沒能及時(shí)安排必要的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，而使我及我們的工作人員對(duì)業(yè)務(wù)不精甚至不透;3、平時(shí)對(duì)下屬要求不嚴(yán)，辦事程序疏于監(jiān)管。對(duì)于我在工作上的管理監(jiān)督失職，我覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽，沒有很好的履行職責(zé)所致。我這樣的工作錯(cuò)誤給當(dāng)事人造成了一定損失，給領(lǐng)導(dǎo)以及我們地區(qū)的工作形象上抹黑，造成的不良影響。在此，我向當(dāng)事人、領(lǐng)導(dǎo)及同志表示深深地歉意。并鄭重地向你們說(shuō)一句：非常抱歉，我錯(cuò)了!我此項(xiàng)工作管理監(jiān)督的失職，是我工作以來(lái)這么長(zhǎng)犯下的非常嚴(yán)重的錯(cuò)誤。錯(cuò)誤的發(fā)生，充分地說(shuō)明我在思想上、政治意識(shí)上存在嚴(yán)重欠缺，在監(jiān)管方面上存在嚴(yán)重疏忽，在工作上怠慢。總而言之，我工作管理監(jiān)督失職的原因種種，然而我的工作管理監(jiān)督失職已是不爭(zhēng)事實(shí)，我并不想說(shuō)出其它種種緣由來(lái)掩蓋我的錯(cuò)誤。此次我這項(xiàng)工作管理監(jiān)督失職，歸根結(jié)底是我主觀方面犯下的嚴(yán)重錯(cuò)誤。
以后，首先我要與我們相關(guān)責(zé)任人盡全部努力，采取補(bǔ)救措施，全面逆補(bǔ)當(dāng)事人的損失，其次要進(jìn)一步認(rèn)真總結(jié)這次事件前因后果，引以為戒，制定出有效的措施，全面完善我們的工作，堅(jiān)決杜絕此類事件的再次發(fā)生。
簽名：
時(shí)間：20xx年**月**日。
員工個(gè)人工作失誤工作檢討書篇十三
尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)：
事發(fā)于xxxx年xx月xx日晚，由于對(duì)新系統(tǒng)操作的不熟悉，致使年終醫(yī)保結(jié)算工作拖沓不前，無(wú)法在正常的上班工作時(shí)間內(nèi)完成。于是院領(lǐng)導(dǎo)安排我當(dāng)晚加班結(jié)算x年尚未出院的醫(yī)保在院病人，我加班至六點(diǎn)半，還剩下三個(gè)未來(lái)得及辦理出院結(jié)算的醫(yī)保病人，本想交代給值班人員來(lái)繼續(xù)辦理。奈何，當(dāng)晚值班人員也需對(duì)農(nóng)合病人辦理中結(jié)，顧及不暇。而我因?yàn)椴槐匾膫€(gè)人因素沒有繼續(xù)加班，耽誤了醫(yī)院的年終結(jié)算工作，致使醫(yī)院的財(cái)務(wù)工作沒能正常開展。對(duì)此，我的心情非常沉重和抱歉！
在自我反省的過(guò)程中，痛定思痛把犯錯(cuò)原因歸結(jié)如下：
1、責(zé)任心不強(qiáng)。所謂“食君之祿，擔(dān)君之憂”，作為一名收費(fèi)人員，本該恪盡職守輔助財(cái)務(wù)完成醫(yī)院統(tǒng)計(jì)工作。更要端正自身的工作態(tài)度，切忌工作上的隨意性。
2、紀(jì)律性不強(qiáng)。要嚴(yán)格按照醫(yī)院規(guī)章行事辦事，自始自終相信“不以規(guī)矩，難成方圓”這一古訓(xùn)。無(wú)論做事還是做人，都要循規(guī)蹈矩。也只有循規(guī)蹈矩，方可成圓。
經(jīng)過(guò)這次事情，我為我的行為感到后悔，也對(duì)收費(fèi)處帶來(lái)了不好的影響，為了對(duì)我的過(guò)失負(fù)責(zé)，我愿意接受該有的懲罰。通過(guò)此次教訓(xùn)，我將當(dāng)作極其寶貴的經(jīng)驗(yàn)財(cái)富加以吸取，并深刻銘記于心，時(shí)常警醒自己。對(duì)于今后的工作和生活，我也要放正態(tài)度，要求自己深刻反省，做事要有始有終。
真心感謝領(lǐng)導(dǎo)的教誨，希望在今后的成長(zhǎng)過(guò)程中，能從你們身上學(xué)得到更多的智慧，能得到你們的教誨和幫助，我倍感幸運(yùn)！并且保證今后不會(huì)再出現(xiàn)類似的情況，如有再犯，請(qǐng)?jiān)侯I(lǐng)導(dǎo)重罰。
檢討人：xx。
20xx年x月x日。
員工個(gè)人工作失誤工作檢討書篇十四
尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
真的是非常的抱歉，由于我造成的失誤，沒有將工作做到完好，現(xiàn)在竟然還讓領(lǐng)導(dǎo)來(lái)幫助我收拾爛攤子，我心中滿是歉疚。對(duì)此我也是非常認(rèn)真地分析了自己的情況，更是非常地希望自己能夠通過(guò)不懈的奮斗與努力改變不好的方面，成為一個(gè)相當(dāng)優(yōu)秀的員工。
這次在工作上發(fā)生這樣的事情，我便是認(rèn)真地對(duì)自己進(jìn)行了反思，也是明白自己對(duì)這份工作開始懶散起來(lái)，尤其是在工作的時(shí)候再也沒有理以前的激情，所以更是沒有以較好的方式與姿態(tài)對(duì)待好這份工作。我明白這次發(fā)生如此的錯(cuò)誤確實(shí)是我的問題，所以我也很是期待自己能夠有所改變，當(dāng)然我也是有非常地期待著自己有所成長(zhǎng)，這樣在未來(lái)的生活中我也是能夠有更大的變化。這次會(huì)發(fā)生如此的事情完全就是我個(gè)人沒有認(rèn)清自己，甚至對(duì)自己還有些驕傲自滿，這才在工作上沒有了從前的認(rèn)真態(tài)度。
我悔過(guò)，深深地為自己的人生去做較多的悔過(guò)，也是希望我的生活能夠有更好的轉(zhuǎn)變，相信我未來(lái)的生活便是能夠有更好的未來(lái)，當(dāng)然從我個(gè)人的角度來(lái)看，我自然是有非常地慶幸自己，我相信往后的生活我便是能夠有更好的發(fā)展。感謝這次領(lǐng)導(dǎo)在工作上對(duì)我的批評(píng)，已經(jīng)讓我真正的醒悟了，也是逐漸地明白自己在工作上所犯下的錯(cuò)誤，我相信我未來(lái)的生活便是能夠有所警醒，便是可以成長(zhǎng)得更加的優(yōu)秀，像是這樣的小錯(cuò)誤定是不會(huì)再犯了。
雖說(shuō)犯錯(cuò)是每一個(gè)人都會(huì)出現(xiàn)的情況，但是我還是很為這次的錯(cuò)誤而感到難受與痛苦，對(duì)于我個(gè)人來(lái)講，我確實(shí)非常的后悔，畢竟因?yàn)槲覀€(gè)人的問題出現(xiàn)這樣的問題確實(shí)是非常地不好。也是非常地慶幸這次的事情沒有給公司帶來(lái)太大的影響，同時(shí)卻給我了警告，讓我更加的明白在這份工作上還有很多的方面與是能夠都是可以去改變與成長(zhǎng)的。也請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)能夠相信我在之后的工作上我便是不會(huì)再三心二意，會(huì)更努力地將個(gè)人的工作完成好，當(dāng)然我也是相信我的努力與奮進(jìn)是能夠讓我擁有提升，讓我收獲到更好的成長(zhǎng)。
面對(duì)未來(lái)，我也是抱有著非常大的期待，對(duì)于我個(gè)人來(lái)說(shuō)，我自然是非常地慶幸自己的人生有更好的收獲，當(dāng)然我也是相信我能夠擁有更加美好上進(jìn)的生活，我完全相信自己的人生會(huì)變得美好起來(lái)，所以面對(duì)未來(lái)我自然是懷抱著期待，為自己的人生去加油奮進(jìn)。
此致
敬禮！
檢討人：xxx。
20xx年x月x日。
員工個(gè)人工作失誤工作檢討書篇十五
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
作為xx組件技術(shù)部的一名技術(shù)主管，我在工作過(guò)程中嚴(yán)重失職，在生產(chǎn)限額領(lǐng)料單中添加了錯(cuò)誤的鋁合金邊框代碼，造成交付給客戶的組件邊無(wú)法安裝，給公司信譽(yù)造成了無(wú)法挽回的損失。在此我表示深深的歉意并遞交這份工作失職檢討書向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻反省和自查。
由于我的工作崗位關(guān)系到整個(gè)生產(chǎn)訂單所使用的物料正確與否，長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)自己放松要求，工作作風(fēng)渙散，無(wú)視公司的審批報(bào)告流程，最終導(dǎo)致這次嚴(yán)重的質(zhì)量事故發(fā)生，辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)的信任，也損害了公司的信譽(yù)。通過(guò)這件事，暴露出我個(gè)人存在嚴(yán)重的工作松懈問題，以及工作態(tài)度不端正，做事情不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)炔涣脊ぷ髯黠L(fēng)。為杜絕今后再犯同樣的錯(cuò)誤，以此次檢討為契機(jī)，深入審視和糾正自身工作中存在的問題：
首先，我作為部門文件的管理者，對(duì)于部門文件的管理不嚴(yán)謹(jǐn)，文件沒有固定的存放地點(diǎn)，通常是誰(shuí)想看文件誰(shuí)拿去看，看完就隨手一扔，每當(dāng)遇到問題想要翻閱時(shí)卻找不到文件在哪。本次事故就是一個(gè)深刻的教訓(xùn)，由于文件是10月份下發(fā)而添加錯(cuò)誤邊框的訂單是xx月的生產(chǎn)訂單，在核對(duì)物料編碼時(shí)沒有查找相關(guān)的工作聯(lián)系單是導(dǎo)致此次事故的一個(gè)重要原因。
其次是認(rèn)識(shí)上的問題，總是認(rèn)為自己是文件的發(fā)放者，而別人才是文件的執(zhí)行者，通常是一掃而過(guò)，只理解了文件的表面內(nèi)容，而忽略了文件所要傳遞的重要信息。本次事故中，由于之前閱讀文件是草草掠過(guò)，導(dǎo)致大腦中只記住了4孔邊框和6孔邊框均可使用并且不得混用于同一個(gè)組件，但是卻沒有記住4孔邊框有兩種不同孔距的物料代碼，正確的代碼應(yīng)該為m510103，而自己卻添加了錯(cuò)誤的代碼m510xx0。
第三是態(tài)度上的問題，由于平時(shí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的工作十分信任，因此自己經(jīng)常不按照規(guī)定的流程開展工作，私自做決定，私自更改物料。如果此次添加物料代碼時(shí)先向部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行請(qǐng)示，就可以避免錯(cuò)誤的物料代碼被使用，從而也就不會(huì)造成如此嚴(yán)重的后果。
為了杜絕今后再次出現(xiàn)類似的錯(cuò)誤，我將從以下幾個(gè)方面來(lái)糾正和預(yù)防：
第一，嚴(yán)格落實(shí)物料添加的審批流程，在每次添加或者變更物料時(shí)，都隨限額單附加一份物料變更通知單，如附件一所示。在該通知單中詳細(xì)寫明變更或者添加的物料名稱及物料代碼，然后交由部門主管審核批準(zhǔn)，再交由各相關(guān)部門會(huì)簽后隨限額領(lǐng)料單一并下發(fā)給相關(guān)部門。
第二，在裝框工段首末三檢卡中增加邊框孔數(shù)量，孔間距的檢驗(yàn)要求，如附件二所示。每日生產(chǎn)前以及每次物料切換時(shí)都使用此三檢卡對(duì)物料進(jìn)行確認(rèn)。并在每次生產(chǎn)技術(shù)準(zhǔn)備文件(工藝聯(lián)絡(luò)書-訂單生產(chǎn)注意事項(xiàng))中加入邊框孔距示意圖，作為裝框工段三檢卡確認(rèn)以及巡檢、外觀檢驗(yàn)的檢查確認(rèn)的依據(jù)。
第三，規(guī)范部門文件的管理，每一份新發(fā)放的文件都傳閱給相關(guān)人員進(jìn)行閱讀并簽字，閱讀完后統(tǒng)一存檔保管，并做好文件目錄和收發(fā)臺(tái)賬，方便隨時(shí)查閱。
通過(guò)這件事我重新反思了自己做人、做事的態(tài)度，感悟到：做人要專注，做事也要專注。做事情不專注，就無(wú)法清楚的把握細(xì)節(jié)，就一定無(wú)法把事情做得圓滿。從今天起對(duì)自己嚴(yán)格要求，嚴(yán)肅自身工作態(tài)度，強(qiáng)化自身崗位責(zé)任感，克服思想渙散等壞毛病，不能再容忍任何的馬虎和“差不多”心里，銘記自身工作的重要性，認(rèn)真履行自己的崗位職責(zé)，以加倍努力的工作來(lái)彌補(bǔ)自己所犯的錯(cuò)誤。
簽名：
時(shí)間：20xx年**月**日。
員工個(gè)人工作失誤工作檢討書篇十六
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事：
20xx書范文20xx書范文近期，由于我的工作失職、疏于管理、對(duì)制度把控的不夠靈活導(dǎo)致了一些負(fù)面事件的發(fā)生，給大家造成了工作上的干擾及麻煩，在此，我向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事表達(dá)我的歉意。
在經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)的悉心教誨之后，我深刻反思了自己近期的工作情況，主要存在于以下幾個(gè)問題：
(1)思想認(rèn)識(shí)不足。
在工作上的管理監(jiān)督失職，很大程度上是由于我的主觀方面疏忽，思想認(rèn)識(shí)不足，沒有很好的履行我的職責(zé)造成的。
(2)掌握員工思想不夠深入。
對(duì)某些員工的思想和行為未進(jìn)行深入了解，未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，沒有跟進(jìn)員工的思想工作，缺乏日常思想管理工作的指導(dǎo)。
(3)管理工作過(guò)于制度化。
對(duì)于管理制度的把控沒有做到靈活變通，過(guò)于機(jī)械化，制度要求不夠人性化，沒有做到恩威并施，一味嚴(yán)格按照制度規(guī)定執(zhí)行，使得工作中出現(xiàn)了矛盾及管理死角。
(4)缺乏績(jī)效管理指導(dǎo)與溝通。
在績(jī)效考核管理中存在著績(jī)效溝通制度不健全，員工工作業(yè)績(jī)?nèi)狈τ行У姆答伹赖葐栴}，從而得不到有效的反饋與指導(dǎo)，績(jī)效溝通缺乏相應(yīng)的制度保障，使存在的問題無(wú)法有效改進(jìn)。
鑒于我反思的以上幾點(diǎn)問題，也結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的工作作出的提示，我對(duì)自己今后的工作提出了更高的要求：
(1)樹立正確的領(lǐng)導(dǎo)管理心態(tài)。
作為一級(jí)管理者，對(duì)每一名員工都應(yīng)該做到公平、公正、客觀，積極聽取員工的不同意見，做到公私分明，在嚴(yán)格要求員工的同時(shí)也要幫助有困難的員工，做好思想指導(dǎo)工作，更貼近員工，使管理工作更加人性化，合理化。
(2)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，營(yíng)造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍。
真誠(chéng)、平等的內(nèi)部溝通是創(chuàng)造和諧工作氛圍的基礎(chǔ)，在此基礎(chǔ)上營(yíng)造一個(gè)相互幫助、相互理解、相互激勵(lì)、相互關(guān)心的工作氛圍，從而穩(wěn)定工作情緒，激發(fā)工作熱情，讓每個(gè)員工明確團(tuán)隊(duì)目標(biāo)，加強(qiáng)培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，形成共同的工作價(jià)值觀。
(3)完善績(jī)效考核制度，加強(qiáng)績(jī)效管理與溝通。
在績(jī)效目標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)定過(guò)程中需要與領(lǐng)導(dǎo)和員工進(jìn)行商討，綜合考慮各方面因素，制定合理的績(jī)效考核制度?？?jī)效實(shí)施時(shí)通過(guò)對(duì)員工績(jī)效指標(biāo)完成情況進(jìn)行分析，找到問題，給予員工績(jī)效輔導(dǎo)與建議，并進(jìn)行績(jī)效反饋，將結(jié)果反饋給員工;對(duì)完成不好的指標(biāo)進(jìn)行面對(duì)面的溝通與分析，并確定改進(jìn)的措施。通過(guò)績(jī)效考評(píng)各個(gè)環(huán)節(jié)中充分、有效的溝通，達(dá)成績(jī)效管理的預(yù)期目標(biāo)。
(4)加強(qiáng)細(xì)節(jié)化管理，從點(diǎn)滴做起。
細(xì)節(jié)管理是管理工作的基礎(chǔ)和靈魂。管理工作中的任何一個(gè)細(xì)小的環(huán)節(jié)都有可能影響到整體工作的進(jìn)展，所以要強(qiáng)化細(xì)節(jié)管理意識(shí)，關(guān)注細(xì)節(jié)，改進(jìn)細(xì)節(jié)，并且重視細(xì)節(jié)管理，認(rèn)真處理好管理工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié)。
20xx書范文檢討書綜上所述，我會(huì)在今后的工作中更加盡職盡責(zé)，細(xì)化管理，加強(qiáng)與員工的溝通，承擔(dān)起管理職責(zé)，努力做好一級(jí)管理者的本職工作。
望各位領(lǐng)導(dǎo)與同事多提寶貴意見，我會(huì)有則改之無(wú)則加勉，更好的完善自己，用良好的工作成績(jī)回報(bào)大家對(duì)我的信任與支持。
簽名：
時(shí)間：20xx年**月**日。
員工個(gè)人工作失誤工作檢討書篇一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我懷著愧疚給您寫下這份檢討書，以向您表示深刻認(rèn)識(shí)改正思想工作責(zé)任心欠缺的決心！我不對(duì)，我有錯(cuò)，我辜負(fù)了父母的期望，領(lǐng)導(dǎo)的教誨，人民的信任，醫(yī)院的培養(yǎng)！
xx日因?yàn)椋撤N原因）導(dǎo)致工作失誤，未能及時(shí)給病人xx，雖然因?yàn)椋撤N原因）導(dǎo)致此類事情發(fā)生，但在寫這份檢討的同時(shí)我深刻認(rèn)識(shí)到自己責(zé)任心欠缺，平時(shí)我對(duì)自己要求還是比較高的，我非常氣憤我這次的疏忽大意！違反了醫(yī)院規(guī)定。我深明領(lǐng)導(dǎo)是多么關(guān)心醫(yī)院的形象和紀(jì)律，可是我卻連最基本的應(yīng)該做的也疏忽了！由此我深知一切責(zé)任歸慨于我的責(zé)任心欠妥。平時(shí)對(duì)這類事情認(rèn)識(shí)不深。導(dǎo)致這類事情發(fā)生，在寫這份檢討書的同時(shí)，我真正覺悟到自己的錯(cuò)誤。
再次，我這種行為還在醫(yī)院同事之間造成了極其壞的影響，破壞了醫(yī)院的形象。同事之間本應(yīng)該互相學(xué)習(xí)，互相促進(jìn)，而我這種表現(xiàn)，給同事們帶了一個(gè)壞頭，不利于院系的院風(fēng)建設(shè)。我常感謝領(lǐng)導(dǎo)這次能叫我寫檢討，使我明白了事情和我自己思想上不謹(jǐn)慎的錯(cuò)誤。與此同時(shí)我從今往后一定更努力要求自己，積極做好醫(yī)院一切工作，理解體會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的安排！這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任！通過(guò)這件事情我深刻的感受到領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我這種敗壞院風(fēng)的行為心情，使我心理感到非常的愧疚，我太感謝上級(jí)對(duì)我這次深刻的教育！
在此我感謝領(lǐng)導(dǎo)的提醒和教誨，思想上我將更進(jìn)一步的反省，深入總結(jié)，同時(shí)希望領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)監(jiān)督，醫(yī)學(xué)，教育網(wǎng)收集整理爭(zhēng)取更大進(jìn)步。謝謝關(guān)心教導(dǎo)我的領(lǐng)導(dǎo)！
檢討人：xx。
20xx年x月x日。
員工個(gè)人工作失誤工作檢討書篇二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我的錯(cuò)誤來(lái)源于意識(shí)上的淡薄和思想上的麻痹，確切的說(shuō)還是自己不夠認(rèn)真，才會(huì)導(dǎo)致這件事情的發(fā)生。由于我的失誤給公司帶來(lái)了損失我深表歉意，通過(guò)這件事情我真正領(lǐng)悟到了自己的缺陷和不足，明白了以后如何改進(jìn)，因?yàn)樽鍪虏徽J(rèn)真，自己嘗到了自己種下的苦果還連累到公司，使公司在經(jīng)濟(jì)和名譽(yù)上受到嚴(yán)重的損壞，這是用金錢賠償不來(lái)的，但是事因我起，我愿承擔(dān)責(zé)任，憑我一人的力量不能給公司帶來(lái)明顯的受益，但是在這個(gè)集體中每個(gè)人都起到重要的作用，我現(xiàn)在明白了，一個(gè)人的力量的渺小的，但是一個(gè)人因?yàn)椴徽J(rèn)真導(dǎo)致的事故，是重大的，因?yàn)橐郧耙庾R(shí)不夠，做事馬虎，今后我會(huì)認(rèn)認(rèn)真真做好工作上的每一件事，盡到我自己應(yīng)有的責(zé)任，為公司貢獻(xiàn)我的力量。
通過(guò)這件事讓我深刻的理解到“安全來(lái)自警惕、事故處于麻痹”的含義，我深刻的檢討自己，這件事雖然不是安全上的事故，卻也是自己麻痹造成的；這件事由我造成的我愿接受領(lǐng)導(dǎo)的處罰！同時(shí)我深表決心會(huì)更加的嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真熱愛、立足本職崗位、愛崗敬業(yè)為公司美好的明天做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)??！
檢討人：xx。
20xx年x月x日。
員工個(gè)人工作失誤工作檢討書篇三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
您好，我懷著無(wú)比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關(guān)于在杭州下沙物美超市的綜合樓建設(shè)項(xiàng)目的監(jiān)督工作中，因我個(gè)人的疏忽，我沒有能夠充分地對(duì)工程全部材料的樣本可實(shí)品做樣品檢查。沒有認(rèn)真核查賬本，也沒有在檢查之后向您如實(shí)匯報(bào)。
我可以說(shuō)是犯了一個(gè)最低級(jí)，最原則性的錯(cuò)誤。我有罪啊，連這么基礎(chǔ)的工作都沒有做好，沒有根據(jù)您的要求，把項(xiàng)目的進(jìn)展情況著實(shí)地向了領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。給公司造成了很大的負(fù)面影響，也導(dǎo)致了一些損失，同時(shí)也愧疚陳總對(duì)我的信任和關(guān)照。
但此次我通過(guò)自我反省，必須找出我工作失誤的根本原因，我反思了一下。我犯錯(cuò)的根本原因在于，我自身這個(gè)馬虎的性格，做事半心半意，敷衍了事。我知道這樣的工作作風(fēng)是極度危險(xiǎn)的，這樣的作風(fēng)持續(xù)下去。很可能在未來(lái)造成更多更嚴(yán)重的錯(cuò)誤。
針對(duì)我的錯(cuò)誤，我反省了如下幾點(diǎn)改正措施：
1、針對(duì)我的責(zé)任感不強(qiáng)，工作作風(fēng)懶散，不實(shí)際。我深刻認(rèn)識(shí)到作為一名材料部的負(fù)責(zé)人，我對(duì)很多事情應(yīng)該親自過(guò)問，不論處理的好壞，都應(yīng)該給上級(jí)一個(gè)明確的匯報(bào)和交代。出來(lái)端正態(tài)度，認(rèn)真工作之外，我也要抽出空閑時(shí)間提高自己的學(xué)習(xí)和專業(yè)水平，同時(shí)保持工作的細(xì)節(jié)。
2、我今后做事情必須嚴(yán)格要求自己，做一個(gè)認(rèn)真負(fù)責(zé)，勤奮的工作人員。我要時(shí)時(shí)認(rèn)真的了解組織領(lǐng)導(dǎo)的意圖，不能將領(lǐng)導(dǎo)的意思偏之千里，要將自己的工作做好做精。
通過(guò)此次深刻的檢討，請(qǐng)陳總信任我。我今后一定認(rèn)真努力地位公司做工作，為公司的發(fā)展獻(xiàn)上自己微薄的一份力量。
檢討人：xx。
20xx年x月x日。
員工個(gè)人工作失誤工作檢討書篇四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是xxx，我們xx公司有一句話說(shuō)的好，用我們?nèi)种募?xì)致去對(duì)待三分之一的工作，那么工作一定不會(huì)出問題，當(dāng)我今天工作失誤之后想起這些話其實(shí)我是覺得很難受的，您一直都很器重我，往往工作我也一定會(huì)很用心，今天發(fā)生的事情您可是很不愿意看到的，有些工作失誤是可以理解，當(dāng)然這是一種客觀的看法，對(duì)于一名員工來(lái)講不是所有的工作失誤，都給自己找理由，我今天真的是不應(yīng)該犯這種低級(jí)的錯(cuò)誤，于一名員工來(lái)講我真的不應(yīng)該，很多時(shí)候就是因?yàn)榫妥约旱囊恍┟つ孔孕?，我是?lái)到xx公司兩年了，我的錯(cuò)誤確實(shí)不應(yīng)該。
事情是這樣的，昨天您交待的給我的工作讓我今天完成，或許是我當(dāng)時(shí)很想表現(xiàn)自己，當(dāng)時(shí)也沒有問您是什么工作，我當(dāng)場(chǎng)就答應(yīng)了，我當(dāng)然是非常的樂意，畢竟這很難得，自己來(lái)到公司兩年的時(shí)間您一直都很看好我，我也是覺得自己能夠做好，那是當(dāng)時(shí)還沒有去看是什么工作，然后就接下來(lái)了，我現(xiàn)在還記得當(dāng)時(shí)我斬釘截鐵的保證能夠做好，知道您讓我今天完成給您，我倒是也沒有著急，就是等到了空閑的時(shí)間一直在琢磨這些東西，當(dāng)我看到您給我的工作時(shí)候我當(dāng)時(shí)就感覺有點(diǎn)蒙了，我并不是很擅長(zhǎng)這些，自己當(dāng)時(shí)也是很自信，沒有想那么多，畢竟跟著您兩年的時(shí)間，我學(xué)到的真的不少，可是已經(jīng)是答應(yīng)您了。
然后自己就有點(diǎn)著急了，在做這件事情的時(shí)候也是在請(qǐng)教別人，工作起來(lái)是有困難的，就在今天本以為自己的做的夠好了，畢竟是經(jīng)過(guò)了很多同事的請(qǐng)教，我完成了這份工作，下午上班的時(shí)候就跟您交任務(wù)了，當(dāng)時(shí)您還表?yè)P(yáng)了我?guī)拙?，我自信的絕得交自己做的沒問題，可是事情卻不是我想的`那樣，這么一個(gè)工作我就發(fā)生了好幾處的錯(cuò)誤，主要都是自己的不知道的，也沒管工作是什么我就接了下來(lái)，我知道工作需要這種精神，需要我們積極一點(diǎn)，可是我確實(shí)有一點(diǎn)盲目了，我的盲目就讓工作變得兒戲，這是我最直接的錯(cuò)誤，不敢忘記這次的教訓(xùn)，自己的不知道的一定不能夠胯下?？凇?BR> 事情結(jié)束了之后，當(dāng)然被您數(shù)落了，可是我真的很服氣，確實(shí)這就是我的問題，整個(gè)工作下來(lái)我一直在強(qiáng)調(diào)自己能行，可是今天工作除了這樣的問題，很明顯完全就是因?yàn)槲业淖源螅埠茏屛译y受，這次也讓我正視這些缺點(diǎn)了，我一定不再犯這種錯(cuò)誤了。
此致
敬禮！
檢討人：xxx。
20xx年xx月xx日。
員工個(gè)人工作失誤工作檢討書篇五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
于xxxx回標(biāo)時(shí)，由于個(gè)人疏忽，在招標(biāo)辦主持人宣布回標(biāo)截止后，方才進(jìn)入會(huì)場(chǎng)回標(biāo)，致使我公司此次投標(biāo)未被接收，給公司造成了一定的經(jīng)濟(jì)損失和不良影響，同時(shí)讓公司領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)部、技術(shù)部同仁的心血全部付之東流，在此我首先向大家說(shuō)聲抱歉，真的對(duì)不住大家！其次，在今后的工作中，我將加倍努力，希望能彌補(bǔ)此次失誤給公司造成的經(jīng)濟(jì)損失和我愧疚的心靈！
同時(shí)這件事深深地警醒了我：做事情一定要嚴(yán)格要求自己，做到認(rèn)真負(fù)責(zé)，有始有終，做足百分百，絕不能完成百分之九十九就松懈，放棄，而因?yàn)樽詈蟮陌俜种粷M盤皆輸，正所謂：失之毫厘，謬以千里.我同時(shí)也希望大家一起，深刻吸取此次淚的教訓(xùn)，引以為戒，杜絕此類事件在今后的工作中發(fā)生！
最后我要感謝這次失敗的投標(biāo)經(jīng)歷，感謝這份自我檢討書，給了我一次改正壞習(xí)慣的機(jī)會(huì)，從而使我向成功邁進(jìn)了一步。
檢討人：xx。
20xx年x月x日。
員工個(gè)人工作失誤工作檢討書篇六
尊敬的.領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
非常抱歉這次因?yàn)槲业脑?，?dǎo)致讓很多人都受到了一連線的影響。對(duì)不起！這次我?guī)е活w誠(chéng)心寫下了這份檢討，希望能夠讓大家看到我的誠(chéng)意，希望能夠得到大家的諒解。在這里我真的很抱歉了，還請(qǐng)大家一定要諒解，謝謝大家。
昨天下午，原本是要開一個(gè)培訓(xùn)會(huì)的。主管前幾天就跟我交代好了，讓我準(zhǔn)備好培訓(xùn)的資料和文件。但是我卻把這件事情給忘記了，今天主管過(guò)來(lái)問我準(zhǔn)備好了沒有，我才發(fā)現(xiàn)自己把這件事情忘的一干二凈。當(dāng)時(shí)我的心態(tài)立馬就崩了，主管的臉色一瞬間也非常難看了，被我氣得說(shuō)話都說(shuō)不出來(lái)。我簡(jiǎn)直不敢正視這一切，當(dāng)時(shí)自己也真的很崩潰了。還好主管后來(lái)找了一個(gè)補(bǔ)救的方法，把這次培訓(xùn)會(huì)還是開了下去。
大家都知道昨天是要開會(huì)的，只有我這個(gè)策辦人忘記了。這樣的事情要我怎么去面對(duì)，明明也已經(jīng)跟大家說(shuō)好了培訓(xùn)的方面，結(jié)果因?yàn)槲业脑?，不僅麻煩到了主管，也讓各位同事沒有接受到應(yīng)該有的培訓(xùn)。我這次工作失職，徹底的敲醒了我。以前覺得自己很細(xì)致，按排很妥善，這次失誤將這一切都敲得粉碎。我確實(shí)沒有什么可驕傲可滿意的部分了，這次失誤也將永遠(yuǎn)的停留在我的事業(yè)人生里。我的確撫慰了自己很久，但是也一直都沒有走出去。
我知道自己這一次不可原諒，我愿意接受這一切的懲罰，愿意接受這一切的批評(píng)。我只是希望大家不要對(duì)我感到失望，我想要機(jī)會(huì)繼續(xù)去證明自己，或許這條改變的道路，又遠(yuǎn)又長(zhǎng)，但是我一定會(huì)堅(jiān)持下去的，請(qǐng)大家一定要給我個(gè)機(jī)會(huì)，謝謝！
在這里，我必須給主管說(shuō)句一聲對(duì)不起，因?yàn)槲业氖д`，讓您受到了極大的影響，您信任我，才交給我這次任務(wù)，而我卻辜負(fù)了您對(duì)我的信任，讓您失望到極點(diǎn)了。我也真的很痛恨自己這次的失職，如果是一件小事還好，這次是一次大的培訓(xùn)會(huì)，又讓你該怎么去面對(duì)呢？還好您還備了一些東西，才讓這次培訓(xùn)能夠順利的進(jìn)行。給你帶來(lái)的困擾我真的很抱歉，我也會(huì)用今后所有的努力去回報(bào)給您，請(qǐng)您原諒我這一次，我一定會(huì)越來(lái)越好，再也不會(huì)出現(xiàn)這樣的情況了，對(duì)不起。
此致
敬禮！
檢討人：xxx。
20xx年x月x日。
員工個(gè)人工作失誤工作檢討書篇七
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我懷著遺憾和懺悔的心理反省了自己的錯(cuò)誤，我真的有罪，公司的新項(xiàng)目由我來(lái)負(fù)責(zé)核對(duì)檢查材料樣本和購(gòu)買的賬單?？墒俏覅s沒能夠?qū)卷?xiàng)目的材料做好樣本檢查，也沒有準(zhǔn)確核實(shí)本項(xiàng)目的賬本，這給公司帶來(lái)了不必要的損失，也給公司帶來(lái)了不好的影響。
我來(lái)公司已經(jīng)有5年的時(shí)間了，這種最基本的工作我應(yīng)該可以完成地很完美的，不會(huì)出現(xiàn)一點(diǎn)瑕疵，可是我卻犯了最原則性的錯(cuò)誤，一個(gè)核對(duì)和檢查的工作都做不好，這一項(xiàng)工作很重要，所以領(lǐng)導(dǎo)看我平時(shí)工作很細(xì)心和謹(jǐn)慎，就將這份工作交給了我來(lái)處理，我卻辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我平時(shí)的信任，。做這份工作的時(shí)候，我丟失了自己原本的細(xì)心和謹(jǐn)慎，沒有專心致志地將心思投入到這份工作中，這次我做事太馬虎了，對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)交給我的這份新任務(wù)一點(diǎn)都不上心，才出現(xiàn)了這樣的失誤。
這件事最主要的還是我自己自以為是，認(rèn)為自己平時(shí)的工作狀態(tài)和表現(xiàn)都很好，就在做這份工作的時(shí)候驕傲了起來(lái)，認(rèn)為自己經(jīng)過(guò)第一次的檢驗(yàn)和核查就足夠了，就不會(huì)出現(xiàn)任何的`錯(cuò)誤，但最后的結(jié)果證明，我的工作能力并沒有自己想象中的那么好，都是自己感覺自我良好罷了。我對(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排的新任務(wù)不能妥善地處理解決，沒有明確信息的準(zhǔn)確性，就將數(shù)據(jù)信息匯報(bào)給了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。這就說(shuō)明我需要不斷地學(xué)習(xí)，不斷地將自己的工作能力和水平提高，這樣才不至于到了一個(gè)新的工作環(huán)境或者被安排了一個(gè)新的工作任務(wù)，自己就會(huì)出錯(cuò)。
這件事情讓我知道，自己在工作中也不能停止自己學(xué)習(xí)的腳步，驕傲使人落后，要謙虛的向他人學(xué)習(xí)，認(rèn)清自己工作上的不足，最重要的是對(duì)待任何一份工作都需要認(rèn)真細(xì)心，完成任何一個(gè)任務(wù)都要專心致志，要抱有一個(gè)確保工作完成得萬(wàn)無(wú)一失的心態(tài)，將數(shù)據(jù)信息反復(fù)核實(shí)，準(zhǔn)確無(wú)誤將其回報(bào)給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真地聽從領(lǐng)導(dǎo)給我的任何安排，不會(huì)再自以為是地去處理工作。
領(lǐng)導(dǎo)，透過(guò)這次的失誤，我已經(jīng)進(jìn)行了深刻的反思，您還能再信任我嗎？我今后必定會(huì)為公司獻(xiàn)出自己全部的精力和力量，認(rèn)真地對(duì)待自己的工作任務(wù)，絕對(duì)不會(huì)再讓各位領(lǐng)導(dǎo)失望。
此致
敬禮！
檢討人：xxx。
20xx年xx月xx日。
員工個(gè)人工作失誤工作檢討書篇八
尊敬的xx：
您好！
在近日的工作中我沒有完全的投入到應(yīng)該有的工作狀態(tài)中，而我更是沒有把自己身為一名員工應(yīng)該要對(duì)待工作的狀態(tài)擺弄明白，這確實(shí)是我個(gè)人存在的問題，再加上這一次在工作上的失誤，確實(shí)讓我必須要對(duì)自己進(jìn)行更好的反思。
工作上出現(xiàn)失誤完全都是我個(gè)人的原因，并且確實(shí)是我沒有將自己正確的心理狀態(tài)擺放正確，而我也是沒有遵照著公司對(duì)于員工的要求在展開自己的工作，這一點(diǎn)確實(shí)是我個(gè)人出現(xiàn)的問題，同時(shí)也讓我明白了自己現(xiàn)在反思自己行為的重要性。當(dāng)然我個(gè)人很是期望自己能夠在接下來(lái)的一階段有著非常好的工作狀態(tài)，更是能將自己所負(fù)責(zé)的任務(wù)都完成好，同時(shí)也讓我可以在這樣的工作中找尋到自己心中所希望奮斗的目標(biāo)。
這次出現(xiàn)的這個(gè)問題，雖說(shuō)是沒有對(duì)公司或是領(lǐng)導(dǎo)帶來(lái)較大的影響，但是卻讓我自己對(duì)自己的工作產(chǎn)生了較多的懷疑，更是讓我越發(fā)的明白我在這份工作上花費(fèi)的心思不夠。對(duì)于這份工作我現(xiàn)在都是按照著從前的一些方式進(jìn)行，沒有去革新自己，也沒有以十分認(rèn)真的狀態(tài)去面對(duì)工作，更是沒有盡力去做好每一件自己應(yīng)該要完成的任務(wù)，對(duì)此我更是好好的分析了自己，就希望在往后的時(shí)間中我可以去提升自己，讓我的工作可以投入更多的心血。
雖然領(lǐng)導(dǎo)沒有針對(duì)這次的失誤對(duì)我進(jìn)行過(guò)多的批評(píng)，也僅僅只是讓我自己檢討一下，在這次的錯(cuò)誤中汲取經(jīng)驗(yàn)。而我也是遵照領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)去做了，更是希望自己能夠在接下來(lái)的時(shí)間中去讓自己有更多的成長(zhǎng)，也讓我可以在往后的工作去更投入，更是要在完成前去檢查，審視是否存在錯(cuò)誤。我也希望我的這樣的狀態(tài)可以讓我所負(fù)責(zé)的每一項(xiàng)任務(wù)都做好較好的完成。
也希望領(lǐng)導(dǎo)能夠完全的信任我，讓我可以在每天的工作去去得到更好的成長(zhǎng)，也讓我可以在這樣的狀態(tài)下去擁有更加精彩的生活，同時(shí)我也非常的期待在自己改變之后能完成的工作，我相信只要我在工作上的心態(tài)擺放正確，那我一定是會(huì)創(chuàng)造出非常精彩的未來(lái)，更是能讓自己的工作得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。
請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)一定要相信我的決心，更是好好的審查我的工作，我一定不會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我失望的，同時(shí)我更是會(huì)非常努力的將自己所負(fù)責(zé)的工作都完成好，也讓我能在工作中收獲到一定的肯定，更是讓我相信自己確實(shí)可以完成好自己的工作。
員工個(gè)人工作失誤工作檢討書篇九
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):。
您好!我知道自己已經(jīng)沒臉向您叫這篇檢討書了，但是為了讓您看到我認(rèn)錯(cuò)的誠(chéng)意，我還是硬著頭皮交了，我知道自己這次不假外出、工作失職的行為給公司帶來(lái)了不好的影響，我真心的知道自己錯(cuò)了。
本人公司保安員xxx，于xx年&&月&&日晚，不假外出，在家陪不小心把腳搞傷的小紅，因?yàn)樾袆?dòng)不方便，我便留在家照顧她。造成工作失職，影響較壞，嚴(yán)重違反了公司考勤制度規(guī)定，在此向公司領(lǐng)導(dǎo)道歉。
犯下這種錯(cuò)誤我非常羞愧，作為公司一名保安員，應(yīng)該尊重領(lǐng)導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)溝通，有事請(qǐng)假。而我的態(tài)度和行為讓我現(xiàn)在感覺真是慚愧。平時(shí)對(duì)這件事的認(rèn)識(shí)不深，導(dǎo)致這件事的發(fā)生。在寫這份檢討的同時(shí)，我真正意識(shí)到了這件事情的嚴(yán)重性和我的錯(cuò)誤，違反了公司規(guī)定。再次，我這種行為還在公司同事之間造成了極其壞的影響，破壞了公司的形象。對(duì)于這次的錯(cuò)誤我非常后悔，并且不會(huì)再犯。我知道自己說(shuō)這么多都不能改變我犯錯(cuò)的事實(shí)，我只希望您能看在我認(rèn)錯(cuò)態(tài)度好的份上，原諒我這一次。
員工個(gè)人工作失誤工作檢討書篇十
尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)：
事發(fā)于xxxx年xx月xx日晚，由于對(duì)新系統(tǒng)操作的不熟悉，致使年終醫(yī)保結(jié)算工作拖沓不前，無(wú)法在正常的上班工作時(shí)間內(nèi)完成。于是院領(lǐng)導(dǎo)安排我當(dāng)晚加班結(jié)算x年尚未出院的醫(yī)保在院病人，我加班至六點(diǎn)半，還剩下三個(gè)未來(lái)得及辦理出院結(jié)算的醫(yī)保病人，本想交代給值班人員來(lái)繼續(xù)辦理。奈何，當(dāng)晚值班人員也需對(duì)農(nóng)合病人辦理中結(jié)，顧及不暇。而我因?yàn)椴槐匾膫€(gè)人因素沒有繼續(xù)加班，耽誤了醫(yī)院的年終結(jié)算工作，致使醫(yī)院的財(cái)務(wù)工作沒能正常開展。對(duì)此，我的心情非常沉重和抱歉！
在自我反省的過(guò)程中，痛定思痛把犯錯(cuò)原因歸結(jié)如下：
1、責(zé)任心不強(qiáng)。所謂“食君之祿，擔(dān)君之憂”，作為一名收費(fèi)人員，本該恪盡職守輔助財(cái)務(wù)完成醫(yī)院統(tǒng)計(jì)工作。更要端正自身的工作態(tài)度，切忌工作上的隨意性。
2、紀(jì)律性不強(qiáng)。要嚴(yán)格按照醫(yī)院規(guī)章行事辦事，自始自終相信“不以規(guī)矩，難成方圓”這一古訓(xùn)。無(wú)論做事還是做人，都要循規(guī)蹈矩。也只有循規(guī)蹈矩，方可成圓。
經(jīng)過(guò)這次事情，我為我的行為感到后悔，也對(duì)收費(fèi)處帶來(lái)了不好的影響，為了對(duì)我的過(guò)失負(fù)責(zé)，我愿意接受該有的懲罰。通過(guò)此次教訓(xùn)，我將當(dāng)作極其寶貴的經(jīng)驗(yàn)財(cái)富加以吸取，并深刻銘記于心，時(shí)常警醒自己。對(duì)于今后的工作和生活，我也要放正態(tài)度，要求自己深刻反省，做事要有始有終。
真心感謝領(lǐng)導(dǎo)的教誨，希望在今后的成長(zhǎng)過(guò)程中，能從你們身上學(xué)得到更多的智慧，能得到你們的教誨和幫助，我倍感幸運(yùn)！并且保證今后不會(huì)再出現(xiàn)類似的情況，如有再犯，請(qǐng)?jiān)侯I(lǐng)導(dǎo)重罰。
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工個(gè)人工作失誤工作檢討書篇十一
第一段；我于20xx年3月17號(hào)，我沒能按照單位規(guī)定的'時(shí)間按時(shí)守庫(kù)，當(dāng)檢查人員進(jìn)行檢查時(shí)，沒有驗(yàn)視“三證”就將營(yíng)業(yè)間門打開受檢：嚴(yán)重違反了單位的規(guī)章制度，拋除所謂的一些原因，值班時(shí)也沒準(zhǔn)時(shí)到達(dá)，對(duì)業(yè)務(wù)的范圍不夠熟悉，我個(gè)人認(rèn)為這只能說(shuō)明我的工作態(tài)度極不認(rèn)真，對(duì)工作責(zé)任心欠缺，沒有把自己的工作做好，在自己的思想中仍舊得過(guò)且過(guò)，混日子的應(yīng)付思想，這種不良思潮只能說(shuō)明我太自由散漫，只顧自己，；置單位領(lǐng)導(dǎo)人的威信于不顧；置單位規(guī)定的原則于不顧。自我放縱，丟棄原則我對(duì)我個(gè)人犯下的這個(gè)嚴(yán)重錯(cuò)誤感到痛心疾首，感到無(wú)以復(fù)加的后悔與遺憾。
第二段；此時(shí)此刻，我只能懷著無(wú)比悔恨的心情，由于我個(gè)人的種種原因，會(huì)對(duì)單位造成很大影響，想到這里，我只能默默地在心里為我所犯的嚴(yán)重錯(cuò)誤感到后悔莫及，但深感痛心的時(shí)候我也感到幸運(yùn)，感到自己覺醒的及時(shí)，這在我今后人生道路上無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以在此，我以領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí)，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
第三段；親愛的領(lǐng)導(dǎo)，我現(xiàn)在已經(jīng)從內(nèi)心深處認(rèn)識(shí)到，我所犯的錯(cuò)誤時(shí)巨大的，后果可能導(dǎo)致別人和我一樣，對(duì)單位的規(guī)章制度完全于不顧，自由散漫，漫不經(jīng)心。為了殺一儆百，讓單位的廣大員工不要像我一樣，我忠心的懇請(qǐng)單位領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠(chéng)的歉意，并能來(lái)監(jiān)督我，指正我。我知道無(wú)論怎樣都不足以彌補(bǔ)我的過(guò)錯(cuò)，因此，我不請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我寬恕，無(wú)論怎樣對(duì)我，我都不會(huì)有任何意見，同時(shí)希望領(lǐng)導(dǎo)能給我一次機(jī)會(huì)，使我通過(guò)行動(dòng)來(lái)表示自己的覺醒，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我。
第四段；最后，我希望廣大員工以我做反面材料，對(duì)照自己，檢查自己。希望在以后的工作中，能從領(lǐng)導(dǎo)身上得到更多的智慧，得到你們的教誨和幫助，并且保證以后不會(huì)在出現(xiàn)類似的錯(cuò)誤，如有在犯，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)重罰。
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工個(gè)人工作失誤工作檢討書篇十二
在當(dāng)今社會(huì)這個(gè)快節(jié)奏的社會(huì)里工作，個(gè)人工作失誤時(shí)難免會(huì)煩的，但是我們一定要在每一次發(fā)生個(gè)人工作失誤之后都要好好檢討，避免一錯(cuò)再錯(cuò)，讓我們一起做一個(gè)一直進(jìn)步的人吧!下面是本站小編給大家整理的一些關(guān)于個(gè)人工作失誤檢討的模板，希望對(duì)大家有用。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
作為組件技術(shù)部的一名技術(shù)主管，我在工作過(guò)程中嚴(yán)重失職，在生產(chǎn)限額領(lǐng)料單中添加了錯(cuò)誤的鋁合金邊框代碼，造成交付給客戶的組件邊無(wú)法安裝，給公司信譽(yù)造成了無(wú)法挽回的損失。在此我表示深深的歉意并遞交這份工作失職。
檢討書。
向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻反省和自查。
由于我的工作崗位關(guān)系到整個(gè)生產(chǎn)訂單所使用的物料正確與否，長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)自己放松要求，工作作風(fēng)渙散，無(wú)視公司的審批報(bào)告流程，最終導(dǎo)致這次嚴(yán)重的質(zhì)量事故發(fā)生，辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)的信任，也損害了公司的信譽(yù)。通過(guò)這件事，暴露出我個(gè)人存在嚴(yán)重的工作松懈問題，以及工作態(tài)度不端正，做事情不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)炔涣脊ぷ髯黠L(fēng)。為杜絕今后再犯同樣的錯(cuò)誤，以此次檢討為契機(jī)，深入審視和糾正自身工作中存在的問題：
首先，我作為部門文件的管理者，對(duì)于部門文件的管理不嚴(yán)謹(jǐn)，文件沒有固定的存放地點(diǎn)，通常是誰(shuí)想看文件誰(shuí)拿去看，看完就隨手一扔，每當(dāng)遇到問題想要翻閱時(shí)卻找不到文件在哪。本次事故就是一個(gè)深刻的教訓(xùn)，由于文件是10月份下發(fā)而添加錯(cuò)誤邊框的訂單是xx月的生產(chǎn)訂單，在核對(duì)物料編碼時(shí)沒有查找相關(guān)的工作聯(lián)系單是導(dǎo)致此次事故的一個(gè)重要原因。
其次是認(rèn)識(shí)上的問題，總是認(rèn)為自己是文件的發(fā)放者，而別人才是文件的執(zhí)行者，通常是一掃而過(guò)，只理解了文件的表面內(nèi)容，而忽略了文件所要傳遞的重要信息。本次事故中，由于之前閱讀文件是草草掠過(guò)，導(dǎo)致大腦中只記住了4孔邊框和6孔邊框均可使用并且不得混用于同一個(gè)組件，但是卻沒有記住4孔邊框有兩種不同孔距的物料代碼，正確的代碼應(yīng)該為m510103，而自己卻添加了錯(cuò)誤的代碼m510xx0。
第三是態(tài)度上的問題，由于平時(shí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的工作十分信任，因此自己經(jīng)常不按照規(guī)定的流程開展工作，私自做決定，私自更改物料。如果此次添加物料代碼時(shí)先向部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行請(qǐng)示，就可以避免錯(cuò)誤的物料代碼被使用，從而也就不會(huì)造成如此嚴(yán)重的后果。
為了杜絕今后再次出現(xiàn)類似的錯(cuò)誤，我將從以下幾個(gè)方面來(lái)糾正和預(yù)防：
第一，嚴(yán)格落實(shí)物料添加的審批流程，在每次添加或者變更物料時(shí)，都隨限額單附加一份物料變更通知單，如附件一所示。在該通知單中詳細(xì)寫明變更或者添加的物料名稱及物料代碼，然后交由部門主管審核批準(zhǔn)，再交由各相關(guān)部門會(huì)簽后隨限額領(lǐng)料單一并下發(fā)給相關(guān)部門。
第二，在裝框工段首末三檢卡中增加邊框孔數(shù)量，孔間距的檢驗(yàn)要求，如附件二所示。每日生產(chǎn)前以及每次物料切換時(shí)都使用此三檢卡對(duì)物料進(jìn)行確認(rèn)。并在每次生產(chǎn)技術(shù)準(zhǔn)備文件(工藝聯(lián)絡(luò)書-訂單生產(chǎn)注意事項(xiàng))中加入邊框孔距示意圖，作為裝框工段三檢卡確認(rèn)以及巡檢、外觀檢驗(yàn)的檢查確認(rèn)的依據(jù)。
第三，規(guī)范部門文件的管理，每一份新發(fā)放的文件都傳閱給相關(guān)人員進(jìn)行閱讀并簽字，閱讀完后統(tǒng)一存檔保管，并做好文件目錄和收發(fā)臺(tái)賬，方便隨時(shí)查閱。
通過(guò)這件事我重新反思了自己做人、做事的態(tài)度，感悟到：做人要專注，做事也要專注。做事情不專注，就無(wú)法清楚的把握細(xì)節(jié)，就一定無(wú)法把事情做得圓滿。從今天起對(duì)自己嚴(yán)格要求，嚴(yán)肅自身工作態(tài)度，強(qiáng)化自身崗位責(zé)任感，克服思想渙散等壞毛病，不能再容忍任何的馬虎和“差不多”心里，銘記自身工作的重要性，認(rèn)真履行自己的。
崗位職責(zé)。
以加倍努力的工作來(lái)彌補(bǔ)自己所犯的錯(cuò)誤。
簽名：
時(shí)間：20xx年**月**日。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事：
20xx個(gè)人工作失誤檢討書范文20xx個(gè)人工作失誤檢討書范文近期，由于我的工作失職、疏于管理、對(duì)制度把控的不夠靈活導(dǎo)致了一些負(fù)面事件的發(fā)生，給大家造成了工作上的干擾及麻煩，在此，我向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事表達(dá)我的歉意。
在經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)的悉心教誨之后，我深刻反思了自己近期的工作情況，主要存在于以下幾個(gè)問題：
(1)思想認(rèn)識(shí)不足。
在工作上的管理監(jiān)督失職，很大程度上是由于我的主觀方面疏忽，思想認(rèn)識(shí)不足，沒有很好的履行我的職責(zé)造成的。
(2)掌握員工思想不夠深入。
對(duì)某些員工的思想和行為未進(jìn)行深入了解，未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，沒有跟進(jìn)員工的思想工作，缺乏日常思想管理工作的指導(dǎo)。
(3)管理工作過(guò)于制度化。
對(duì)于管理制度的把控沒有做到靈活變通，過(guò)于機(jī)械化，制度要求不夠人性化，沒有做到恩威并施，一味嚴(yán)格按照制度規(guī)定執(zhí)行，使得工作中出現(xiàn)了矛盾及管理死角。
(4)缺乏績(jī)效管理指導(dǎo)與溝通。
在績(jī)效考核管理中存在著績(jī)效溝通制度不健全，員工工作業(yè)績(jī)?nèi)狈τ行У姆答伹赖葐栴}，從而得不到有效的反饋與指導(dǎo)，績(jī)效溝通缺乏相應(yīng)的制度保障，使存在的問題無(wú)法有效改進(jìn)。
鑒于我反思的以上幾點(diǎn)問題，也結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的工作作出的提示，我對(duì)自己今后的工作提出了更高的要求：
(1)樹立正確的領(lǐng)導(dǎo)管理心態(tài)。
作為一級(jí)管理者，對(duì)每一名員工都應(yīng)該做到公平、公正、客觀，積極聽取員工的不同意見，做到公私分明，在嚴(yán)格要求員工的同時(shí)也要幫助有困難的員工，做好思想指導(dǎo)工作，更貼近員工，使管理工作更加人性化，合理化。
(2)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，營(yíng)造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍。
真誠(chéng)、平等的內(nèi)部溝通是創(chuàng)造和諧工作氛圍的基礎(chǔ)，在此基礎(chǔ)上營(yíng)造一個(gè)相互幫助、相互理解、相互激勵(lì)、相互關(guān)心的工作氛圍，從而穩(wěn)定工作情緒，激發(fā)工作熱情，讓每個(gè)員工明確團(tuán)隊(duì)目標(biāo)，加強(qiáng)培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，形成共同的工作價(jià)值觀。
(3)完善績(jī)效考核制度，加強(qiáng)績(jī)效管理與溝通。
在績(jī)效目標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)定過(guò)程中需要與領(lǐng)導(dǎo)和員工進(jìn)行商討，綜合考慮各方面因素，制定合理的績(jī)效考核制度?？?jī)效實(shí)施時(shí)通過(guò)對(duì)員工績(jī)效指標(biāo)完成情況進(jìn)行分析，找到問題，給予員工績(jī)效輔導(dǎo)與建議，并進(jìn)行績(jī)效反饋，將結(jié)果反饋給員工;對(duì)完成不好的指標(biāo)進(jìn)行面對(duì)面的溝通與分析，并確定改進(jìn)的措施。通過(guò)績(jī)效考評(píng)各個(gè)環(huán)節(jié)中充分、有效的溝通，達(dá)成績(jī)效管理的預(yù)期目標(biāo)。
(4)加強(qiáng)細(xì)節(jié)化管理，從點(diǎn)滴做起。
細(xì)節(jié)管理是管理工作的基礎(chǔ)和靈魂。管理工作中的任何一個(gè)細(xì)小的環(huán)節(jié)都有可能影響到整體工作的進(jìn)展，所以要強(qiáng)化細(xì)節(jié)管理意識(shí)，關(guān)注細(xì)節(jié)，改進(jìn)細(xì)節(jié)，并且重視細(xì)節(jié)管理，認(rèn)真處理好管理工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié)。
20xx個(gè)人工作失誤檢討書范文檢討書綜上所述，我會(huì)在今后的工作中更加盡職盡責(zé)，細(xì)化管理，加強(qiáng)與員工的溝通，承擔(dān)起管理職責(zé)，努力做好一級(jí)管理者的本職工作。
望各位領(lǐng)導(dǎo)與同事多提寶貴意見，我會(huì)有則改之無(wú)則加勉，更好的完善自己，用良好的工作成績(jī)回報(bào)大家對(duì)我的信任與支持。
簽名：
時(shí)間：20xx年**月**日。
在這里，我表達(dá)我對(duì)工作失職、疏于監(jiān)管、對(duì)下屬要求不嚴(yán)、對(duì)業(yè)務(wù)掌握的不精不透，并給相關(guān)當(dāng)事人造成了一定損失的無(wú)比愧疚心情。首先我作為一名科長(zhǎng)，我的職責(zé)就是貫徹執(zhí)行國(guó)家、省、市、區(qū)的法律、法規(guī)和政策;并組織實(shí)施落實(shí)上級(jí)相關(guān)的法規(guī)政策，做好各項(xiàng)程序落實(shí)監(jiān)督管理及指導(dǎo)工作。
近期因我們具體工作人員，因業(yè)務(wù)不熟、責(zé)任心不強(qiáng)，而使申報(bào)業(yè)務(wù)出了重大失誤。給我們工作及當(dāng)事人造成了一定的損失。
分析其原因有下面幾點(diǎn)：1、本人在思想沒有重視此項(xiàng)工作，平時(shí)也很少過(guò)問;2、沒能及時(shí)安排必要的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，而使我及我們的工作人員對(duì)業(yè)務(wù)不精甚至不透;3、平時(shí)對(duì)下屬要求不嚴(yán)，辦事程序疏于監(jiān)管。對(duì)于我在工作上的管理監(jiān)督失職，我覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽，沒有很好的履行職責(zé)所致。我這樣的工作錯(cuò)誤給當(dāng)事人造成了一定損失，給領(lǐng)導(dǎo)以及我們地區(qū)的工作形象上抹黑，造成的不良影響。在此，我向當(dāng)事人、領(lǐng)導(dǎo)及同志表示深深地歉意。并鄭重地向你們說(shuō)一句：非常抱歉，我錯(cuò)了!我此項(xiàng)工作管理監(jiān)督的失職，是我工作以來(lái)這么長(zhǎng)犯下的非常嚴(yán)重的錯(cuò)誤。錯(cuò)誤的發(fā)生，充分地說(shuō)明我在思想上、政治意識(shí)上存在嚴(yán)重欠缺，在監(jiān)管方面上存在嚴(yán)重疏忽，在工作上怠慢。總而言之，我工作管理監(jiān)督失職的原因種種，然而我的工作管理監(jiān)督失職已是不爭(zhēng)事實(shí)，我并不想說(shuō)出其它種種緣由來(lái)掩蓋我的錯(cuò)誤。此次我這項(xiàng)工作管理監(jiān)督失職，歸根結(jié)底是我主觀方面犯下的嚴(yán)重錯(cuò)誤。
以后，首先我要與我們相關(guān)責(zé)任人盡全部努力，采取補(bǔ)救措施，全面逆補(bǔ)當(dāng)事人的損失，其次要進(jìn)一步認(rèn)真總結(jié)這次事件前因后果，引以為戒，制定出有效的措施，全面完善我們的工作，堅(jiān)決杜絕此類事件的再次發(fā)生。
簽名：
時(shí)間：20xx年**月**日。
員工個(gè)人工作失誤工作檢討書篇十三
尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)：
事發(fā)于xxxx年xx月xx日晚，由于對(duì)新系統(tǒng)操作的不熟悉，致使年終醫(yī)保結(jié)算工作拖沓不前，無(wú)法在正常的上班工作時(shí)間內(nèi)完成。于是院領(lǐng)導(dǎo)安排我當(dāng)晚加班結(jié)算x年尚未出院的醫(yī)保在院病人，我加班至六點(diǎn)半，還剩下三個(gè)未來(lái)得及辦理出院結(jié)算的醫(yī)保病人，本想交代給值班人員來(lái)繼續(xù)辦理。奈何，當(dāng)晚值班人員也需對(duì)農(nóng)合病人辦理中結(jié)，顧及不暇。而我因?yàn)椴槐匾膫€(gè)人因素沒有繼續(xù)加班，耽誤了醫(yī)院的年終結(jié)算工作，致使醫(yī)院的財(cái)務(wù)工作沒能正常開展。對(duì)此，我的心情非常沉重和抱歉！
在自我反省的過(guò)程中，痛定思痛把犯錯(cuò)原因歸結(jié)如下：
1、責(zé)任心不強(qiáng)。所謂“食君之祿，擔(dān)君之憂”，作為一名收費(fèi)人員，本該恪盡職守輔助財(cái)務(wù)完成醫(yī)院統(tǒng)計(jì)工作。更要端正自身的工作態(tài)度，切忌工作上的隨意性。
2、紀(jì)律性不強(qiáng)。要嚴(yán)格按照醫(yī)院規(guī)章行事辦事，自始自終相信“不以規(guī)矩，難成方圓”這一古訓(xùn)。無(wú)論做事還是做人，都要循規(guī)蹈矩。也只有循規(guī)蹈矩，方可成圓。
經(jīng)過(guò)這次事情，我為我的行為感到后悔，也對(duì)收費(fèi)處帶來(lái)了不好的影響，為了對(duì)我的過(guò)失負(fù)責(zé)，我愿意接受該有的懲罰。通過(guò)此次教訓(xùn)，我將當(dāng)作極其寶貴的經(jīng)驗(yàn)財(cái)富加以吸取，并深刻銘記于心，時(shí)常警醒自己。對(duì)于今后的工作和生活，我也要放正態(tài)度，要求自己深刻反省，做事要有始有終。
真心感謝領(lǐng)導(dǎo)的教誨，希望在今后的成長(zhǎng)過(guò)程中，能從你們身上學(xué)得到更多的智慧，能得到你們的教誨和幫助，我倍感幸運(yùn)！并且保證今后不會(huì)再出現(xiàn)類似的情況，如有再犯，請(qǐng)?jiān)侯I(lǐng)導(dǎo)重罰。
檢討人：xx。
20xx年x月x日。
員工個(gè)人工作失誤工作檢討書篇十四
尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
真的是非常的抱歉，由于我造成的失誤，沒有將工作做到完好，現(xiàn)在竟然還讓領(lǐng)導(dǎo)來(lái)幫助我收拾爛攤子，我心中滿是歉疚。對(duì)此我也是非常認(rèn)真地分析了自己的情況，更是非常地希望自己能夠通過(guò)不懈的奮斗與努力改變不好的方面，成為一個(gè)相當(dāng)優(yōu)秀的員工。
這次在工作上發(fā)生這樣的事情，我便是認(rèn)真地對(duì)自己進(jìn)行了反思，也是明白自己對(duì)這份工作開始懶散起來(lái)，尤其是在工作的時(shí)候再也沒有理以前的激情，所以更是沒有以較好的方式與姿態(tài)對(duì)待好這份工作。我明白這次發(fā)生如此的錯(cuò)誤確實(shí)是我的問題，所以我也很是期待自己能夠有所改變，當(dāng)然我也是有非常地期待著自己有所成長(zhǎng)，這樣在未來(lái)的生活中我也是能夠有更大的變化。這次會(huì)發(fā)生如此的事情完全就是我個(gè)人沒有認(rèn)清自己，甚至對(duì)自己還有些驕傲自滿，這才在工作上沒有了從前的認(rèn)真態(tài)度。
我悔過(guò)，深深地為自己的人生去做較多的悔過(guò)，也是希望我的生活能夠有更好的轉(zhuǎn)變，相信我未來(lái)的生活便是能夠有更好的未來(lái)，當(dāng)然從我個(gè)人的角度來(lái)看，我自然是有非常地慶幸自己，我相信往后的生活我便是能夠有更好的發(fā)展。感謝這次領(lǐng)導(dǎo)在工作上對(duì)我的批評(píng)，已經(jīng)讓我真正的醒悟了，也是逐漸地明白自己在工作上所犯下的錯(cuò)誤，我相信我未來(lái)的生活便是能夠有所警醒，便是可以成長(zhǎng)得更加的優(yōu)秀，像是這樣的小錯(cuò)誤定是不會(huì)再犯了。
雖說(shuō)犯錯(cuò)是每一個(gè)人都會(huì)出現(xiàn)的情況，但是我還是很為這次的錯(cuò)誤而感到難受與痛苦，對(duì)于我個(gè)人來(lái)講，我確實(shí)非常的后悔，畢竟因?yàn)槲覀€(gè)人的問題出現(xiàn)這樣的問題確實(shí)是非常地不好。也是非常地慶幸這次的事情沒有給公司帶來(lái)太大的影響，同時(shí)卻給我了警告，讓我更加的明白在這份工作上還有很多的方面與是能夠都是可以去改變與成長(zhǎng)的。也請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)能夠相信我在之后的工作上我便是不會(huì)再三心二意，會(huì)更努力地將個(gè)人的工作完成好，當(dāng)然我也是相信我的努力與奮進(jìn)是能夠讓我擁有提升，讓我收獲到更好的成長(zhǎng)。
面對(duì)未來(lái)，我也是抱有著非常大的期待，對(duì)于我個(gè)人來(lái)說(shuō)，我自然是非常地慶幸自己的人生有更好的收獲，當(dāng)然我也是相信我能夠擁有更加美好上進(jìn)的生活，我完全相信自己的人生會(huì)變得美好起來(lái)，所以面對(duì)未來(lái)我自然是懷抱著期待，為自己的人生去加油奮進(jìn)。
此致
敬禮！
檢討人：xxx。
20xx年x月x日。
員工個(gè)人工作失誤工作檢討書篇十五
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
作為xx組件技術(shù)部的一名技術(shù)主管，我在工作過(guò)程中嚴(yán)重失職，在生產(chǎn)限額領(lǐng)料單中添加了錯(cuò)誤的鋁合金邊框代碼，造成交付給客戶的組件邊無(wú)法安裝，給公司信譽(yù)造成了無(wú)法挽回的損失。在此我表示深深的歉意并遞交這份工作失職檢討書向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻反省和自查。
由于我的工作崗位關(guān)系到整個(gè)生產(chǎn)訂單所使用的物料正確與否，長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)自己放松要求，工作作風(fēng)渙散，無(wú)視公司的審批報(bào)告流程，最終導(dǎo)致這次嚴(yán)重的質(zhì)量事故發(fā)生，辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)的信任，也損害了公司的信譽(yù)。通過(guò)這件事，暴露出我個(gè)人存在嚴(yán)重的工作松懈問題，以及工作態(tài)度不端正，做事情不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)炔涣脊ぷ髯黠L(fēng)。為杜絕今后再犯同樣的錯(cuò)誤，以此次檢討為契機(jī)，深入審視和糾正自身工作中存在的問題：
首先，我作為部門文件的管理者，對(duì)于部門文件的管理不嚴(yán)謹(jǐn)，文件沒有固定的存放地點(diǎn)，通常是誰(shuí)想看文件誰(shuí)拿去看，看完就隨手一扔，每當(dāng)遇到問題想要翻閱時(shí)卻找不到文件在哪。本次事故就是一個(gè)深刻的教訓(xùn)，由于文件是10月份下發(fā)而添加錯(cuò)誤邊框的訂單是xx月的生產(chǎn)訂單，在核對(duì)物料編碼時(shí)沒有查找相關(guān)的工作聯(lián)系單是導(dǎo)致此次事故的一個(gè)重要原因。
其次是認(rèn)識(shí)上的問題，總是認(rèn)為自己是文件的發(fā)放者，而別人才是文件的執(zhí)行者，通常是一掃而過(guò)，只理解了文件的表面內(nèi)容，而忽略了文件所要傳遞的重要信息。本次事故中，由于之前閱讀文件是草草掠過(guò)，導(dǎo)致大腦中只記住了4孔邊框和6孔邊框均可使用并且不得混用于同一個(gè)組件，但是卻沒有記住4孔邊框有兩種不同孔距的物料代碼，正確的代碼應(yīng)該為m510103，而自己卻添加了錯(cuò)誤的代碼m510xx0。
第三是態(tài)度上的問題，由于平時(shí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的工作十分信任，因此自己經(jīng)常不按照規(guī)定的流程開展工作，私自做決定，私自更改物料。如果此次添加物料代碼時(shí)先向部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行請(qǐng)示，就可以避免錯(cuò)誤的物料代碼被使用，從而也就不會(huì)造成如此嚴(yán)重的后果。
為了杜絕今后再次出現(xiàn)類似的錯(cuò)誤，我將從以下幾個(gè)方面來(lái)糾正和預(yù)防：
第一，嚴(yán)格落實(shí)物料添加的審批流程，在每次添加或者變更物料時(shí)，都隨限額單附加一份物料變更通知單，如附件一所示。在該通知單中詳細(xì)寫明變更或者添加的物料名稱及物料代碼，然后交由部門主管審核批準(zhǔn)，再交由各相關(guān)部門會(huì)簽后隨限額領(lǐng)料單一并下發(fā)給相關(guān)部門。
第二，在裝框工段首末三檢卡中增加邊框孔數(shù)量，孔間距的檢驗(yàn)要求，如附件二所示。每日生產(chǎn)前以及每次物料切換時(shí)都使用此三檢卡對(duì)物料進(jìn)行確認(rèn)。并在每次生產(chǎn)技術(shù)準(zhǔn)備文件(工藝聯(lián)絡(luò)書-訂單生產(chǎn)注意事項(xiàng))中加入邊框孔距示意圖，作為裝框工段三檢卡確認(rèn)以及巡檢、外觀檢驗(yàn)的檢查確認(rèn)的依據(jù)。
第三，規(guī)范部門文件的管理，每一份新發(fā)放的文件都傳閱給相關(guān)人員進(jìn)行閱讀并簽字，閱讀完后統(tǒng)一存檔保管，并做好文件目錄和收發(fā)臺(tái)賬，方便隨時(shí)查閱。
通過(guò)這件事我重新反思了自己做人、做事的態(tài)度，感悟到：做人要專注，做事也要專注。做事情不專注，就無(wú)法清楚的把握細(xì)節(jié)，就一定無(wú)法把事情做得圓滿。從今天起對(duì)自己嚴(yán)格要求，嚴(yán)肅自身工作態(tài)度，強(qiáng)化自身崗位責(zé)任感，克服思想渙散等壞毛病，不能再容忍任何的馬虎和“差不多”心里，銘記自身工作的重要性，認(rèn)真履行自己的崗位職責(zé)，以加倍努力的工作來(lái)彌補(bǔ)自己所犯的錯(cuò)誤。
簽名：
時(shí)間：20xx年**月**日。
員工個(gè)人工作失誤工作檢討書篇十六
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事：
20xx書范文20xx書范文近期，由于我的工作失職、疏于管理、對(duì)制度把控的不夠靈活導(dǎo)致了一些負(fù)面事件的發(fā)生，給大家造成了工作上的干擾及麻煩，在此，我向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事表達(dá)我的歉意。
在經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)的悉心教誨之后，我深刻反思了自己近期的工作情況，主要存在于以下幾個(gè)問題：
(1)思想認(rèn)識(shí)不足。
在工作上的管理監(jiān)督失職，很大程度上是由于我的主觀方面疏忽，思想認(rèn)識(shí)不足，沒有很好的履行我的職責(zé)造成的。
(2)掌握員工思想不夠深入。
對(duì)某些員工的思想和行為未進(jìn)行深入了解，未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，沒有跟進(jìn)員工的思想工作，缺乏日常思想管理工作的指導(dǎo)。
(3)管理工作過(guò)于制度化。
對(duì)于管理制度的把控沒有做到靈活變通，過(guò)于機(jī)械化，制度要求不夠人性化，沒有做到恩威并施，一味嚴(yán)格按照制度規(guī)定執(zhí)行，使得工作中出現(xiàn)了矛盾及管理死角。
(4)缺乏績(jī)效管理指導(dǎo)與溝通。
在績(jī)效考核管理中存在著績(jī)效溝通制度不健全，員工工作業(yè)績(jī)?nèi)狈τ行У姆答伹赖葐栴}，從而得不到有效的反饋與指導(dǎo)，績(jī)效溝通缺乏相應(yīng)的制度保障，使存在的問題無(wú)法有效改進(jìn)。
鑒于我反思的以上幾點(diǎn)問題，也結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的工作作出的提示，我對(duì)自己今后的工作提出了更高的要求：
(1)樹立正確的領(lǐng)導(dǎo)管理心態(tài)。
作為一級(jí)管理者，對(duì)每一名員工都應(yīng)該做到公平、公正、客觀，積極聽取員工的不同意見，做到公私分明，在嚴(yán)格要求員工的同時(shí)也要幫助有困難的員工，做好思想指導(dǎo)工作，更貼近員工，使管理工作更加人性化，合理化。
(2)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，營(yíng)造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍。
真誠(chéng)、平等的內(nèi)部溝通是創(chuàng)造和諧工作氛圍的基礎(chǔ)，在此基礎(chǔ)上營(yíng)造一個(gè)相互幫助、相互理解、相互激勵(lì)、相互關(guān)心的工作氛圍，從而穩(wěn)定工作情緒，激發(fā)工作熱情，讓每個(gè)員工明確團(tuán)隊(duì)目標(biāo)，加強(qiáng)培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，形成共同的工作價(jià)值觀。
(3)完善績(jī)效考核制度，加強(qiáng)績(jī)效管理與溝通。
在績(jī)效目標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)定過(guò)程中需要與領(lǐng)導(dǎo)和員工進(jìn)行商討，綜合考慮各方面因素，制定合理的績(jī)效考核制度?？?jī)效實(shí)施時(shí)通過(guò)對(duì)員工績(jī)效指標(biāo)完成情況進(jìn)行分析，找到問題，給予員工績(jī)效輔導(dǎo)與建議，并進(jìn)行績(jī)效反饋，將結(jié)果反饋給員工;對(duì)完成不好的指標(biāo)進(jìn)行面對(duì)面的溝通與分析，并確定改進(jìn)的措施。通過(guò)績(jī)效考評(píng)各個(gè)環(huán)節(jié)中充分、有效的溝通，達(dá)成績(jī)效管理的預(yù)期目標(biāo)。
(4)加強(qiáng)細(xì)節(jié)化管理，從點(diǎn)滴做起。
細(xì)節(jié)管理是管理工作的基礎(chǔ)和靈魂。管理工作中的任何一個(gè)細(xì)小的環(huán)節(jié)都有可能影響到整體工作的進(jìn)展，所以要強(qiáng)化細(xì)節(jié)管理意識(shí)，關(guān)注細(xì)節(jié)，改進(jìn)細(xì)節(jié)，并且重視細(xì)節(jié)管理，認(rèn)真處理好管理工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié)。
20xx書范文檢討書綜上所述，我會(huì)在今后的工作中更加盡職盡責(zé)，細(xì)化管理，加強(qiáng)與員工的溝通，承擔(dān)起管理職責(zé)，努力做好一級(jí)管理者的本職工作。
望各位領(lǐng)導(dǎo)與同事多提寶貴意見，我會(huì)有則改之無(wú)則加勉，更好的完善自己，用良好的工作成績(jī)回報(bào)大家對(duì)我的信任與支持。
簽名：
時(shí)間：20xx年**月**日。