計劃是指預先制定的一系列行動步驟或目標，它可以幫助我們合理安排時間和資源，提高工作效率。計劃的作用非常重要，它可以使我們有條不紊地進行工作，避免盲目行動和臨時抱佛腳的情況發(fā)生。一個好的計劃可以使我們對未來有充分的準備，從而更好地應對各種挑戰(zhàn)和困難。所以，我認為我們每個人都應該學會制定和執(zhí)行計劃。一個完美的計劃需要不斷迭代和優(yōu)化。以下是一些制定計劃時需要注意的要點，一起來看看吧。
街道下半年工作計劃文檔篇一
下半年，xx街道城管科將重點推進垃圾分類工作，加大宣傳力度，逐步推進垃圾分類。根據文件要求繼續(xù)推進中山路綜合整治工作，務必把相關政策告知樓宇業(yè)主，積極做好溝通交流工作。按照街道民生項目要求，跟進開展“舉手之勞xx更好”xx街道垃圾分類民生項目。
1、繼續(xù)加強道路保潔水平，加大考核管理力度；
2、“五水共治”工作不放松。與街道綜合執(zhí)法組開展轄區(qū)“四小行業(yè)”治污截污排查工作，做好菱池小區(qū)雨污分流工作。
愛國衛(wèi)生：繼續(xù)做好夏、秋季除四害工作，重點完成寧波市除四害先進城區(qū)滅蚊、滅蠅復查；積極參與健康城市建設，按照健康城市創(chuàng)建要求，結合我街道健康街道建設試點單位的實際，積極響應并參與健康城市建設工作。
1、推進物居業(yè)黨建聯建工作，以黨建為龍頭，整合社區(qū)物業(yè)、居委會、業(yè)委會三方力量，提升物業(yè)管理服務水平，形成社區(qū)建設管理的合力。
2、加強物業(yè)管理服務工作日常監(jiān)督，每月開展專項考核，促進老小區(qū)物業(yè)管理服務水平。
3、進一步加大對老小區(qū)物業(yè)的扶持力度，做好老小區(qū)物業(yè)獎勵補貼申報工作。
4、推進云石小區(qū)綠化帶改造。
5、指導社區(qū)、物業(yè)開展中修以下專項維修資金使用管理相關事項，同時搭好平臺、做好協調、抓好維修，推動中修以下維修業(yè)務順利開展。
6、指導督促片區(qū)監(jiān)管員、房屋安全員對房屋開展日常巡查、反饋、處置等房屋安全監(jiān)管工作，做好房屋安全知識宣傳，提升房屋安全網格化管理水平。
街道下半年工作計劃文檔篇二
1、認真落實“一法三規(guī)一條例”，鞏固和提高基礎工作水平。今年以來，我們緊緊圍繞全面落實“一法三規(guī)一條例”，堅持把宣傳教育放在計劃生育工作的'首位，開展了以“婚育新風進萬家”為主題的一系列內容豐富、形式多樣的宣傳教育活動。一是注重社會宣傳的效果，營造全社會人人都關心、支持計劃生育工作的良好氛圍。在運河里社區(qū)建立人口文化大院一個，文化書屋一個，依托人口學校開展宣傳活動。二是積極開展“關愛女性健康”行動。
2、認真落實計劃生育家庭特別扶助獎勵政策。推進計劃生育利益導向機制的進程。今年落實獎勵扶助對象78人，兌現資金81840元；新批11個。
3、積極開展“生育關懷零距離服務”活動。在會員中開展互幫互學活動，開展知識、真情、關愛進家庭活動，以科學文明的生育文化助推婚育新風。開展生殖健康知識教育，優(yōu)生優(yōu)育知識教育，開展關愛女孩、關注母親行動，宣傳男女平等、動員計生志愿者做團兒女、兵兒女，關愛計劃生育特殊家庭活動，參與婚育新風進萬家活動，向群眾傳播科學的生活、創(chuàng)業(yè)及生育知識。
4、開展避孕藥具綠色通道活動，在客運公司和國美電器安放免費避孕藥具箱和宣傳掛圖。
1、利用7.11世界人口日在國美廣場舉行大型宣傳文藝演出，發(fā)放宣傳單。
2、把計生宣傳和藥具工作送上火車。
4、繼續(xù)落實藥具規(guī)范法街道創(chuàng)新活動。
5、完善人口學校，迎接市調研。
街道下半年工作計劃文檔篇三
以毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，全面貫徹落實黨的十八大和十八屆三中全會精神，按照中央、省、市、區(qū)紀委部署，圍繞打造“廉潔拱墅”的目標，緊扣區(qū)委區(qū)政府中心工作，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，以制度建設為根本，全力推進黨風廉政建設和反____工作，為建設“富強、秀美、文化、和諧新拱墅”提供堅強的保障。
二、抓好責任，進一步確保黨風廉政建設和反腐倡廉工作落實。
1、不斷完善和嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，落實“一崗雙責”，簽訂黨風廉政建設工作責任書。對黨風廉政建設工作實行層級管理，做到一級抓一級，層層抓落實，確保黨風廉政建設和反腐倡廉工作落到實處。
2、“一把手”要帶好班子，領好隊伍，全面負責黨風廉政建設和反____工作，明確黨風廉政建設和反____工作責任分工，切實抓好落實，班子成員做到黨風廉政建設和反____工作與業(yè)務工作、分管工作緊密合，全面部署，分責落實，嚴格考核。
三、健全機制，進一步做好黨風廉政建設和反腐倡廉日常工作。
1、進一步完善制度建設，切實做到反腐倡廉程序化，活動內容規(guī)范化，以健全的制度保證黨風廉政建設工作規(guī)范運作。同時，認真實行“三負責”，即：真抓實干、常抓不懈，對黨的事業(yè)負責;加強監(jiān)督，防微杜漸，對班子成員負責;嚴管重教，關口前移，對全體黨員干部負責。確保黨風廉政建設工作做到黨員干部認識到位、領導干部責任到位、機關科室落實到位。
2、堅持領導干部述職述廉制度、個人收入和重大事項報告制度，認真落實中央八項規(guī)定、省委“28條辦法”和“六個嚴禁”、市委“30條意見”、區(qū)委“20條意見”。
3、定期組織召開黨風廉政工作會議和局機關支部黨員民主生活會，加大對機關效能建設規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督，積極開展批評與自我批評，及時通報全局黨風廉政建設和反____工作情況，不斷提高機關黨員干部黨風廉政建設和反腐倡廉的自覺性。
4、積極開展黨務公開，創(chuàng)造透明、公正、清廉的工作局面，對涉及重要業(yè)務、重大經費使用、公務費用、干部任用、評優(yōu)獎罰等干部最關心、最直接的切身利益事項，利用網站、微博、宣傳欄等載體做好政務公示，主動接受監(jiān)督。
5、大力推行辦事公開，提升服務質量和效率。全面推行“讓區(qū)領導放心，讓老干部滿意”的服務理念，廣泛接受社會各界的監(jiān)督，認真接待來信、來訪工作，確保來信、來訪件件有回音，件件有落實。
6、繼續(xù)深化“作風建設年”活動和效能亮劍;深入開展深化反腐倡廉示范教育、警示教育和崗位廉政教育;繼續(xù)開展“雙百”活動和區(qū)管黨政一把手廉政教育“三個一”活動，不斷推動黨風廉政建設和反腐倡廉工作向縱深方向發(fā)展。
四、抓好教育，進一步筑牢反腐倡廉的思想道德防線。
1、深入學習黨的十八大精神和十八屆中央紀委二次全會精神以及省、市、區(qū)委關于黨風廉政建設工作部署精神，通過學習教育統(tǒng)一黨員干部的思想，緊緊圍繞反腐倡廉重點開展工作，促進反腐倡廉各項工作的有效落實。
2、深入學習《中國_黨內監(jiān)督條例》、《中國_黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《關于防止國家工作人員在公共資源交易、公共產品采購、公共資產管理中發(fā)生利益沖突的若干規(guī)定(試行)》，進一步提高認識，不斷規(guī)范黨員干部的行為，搞好自身的廉潔自律工作，增強廉潔自律的自覺性。
3、合形勢任務，有針對性地組織反腐倡廉教育。積極開展法律法規(guī)和廉政警示教育活動，適時組織黨員干部參觀相關展覽，觀看反腐倡廉正反兩面的電教片，做到用正面典型引路，用反面事例教育人，從而不斷增強黨員干部的廉政意識和法制觀念，使黨員干部在行政勤政過程中自重、自警，自省，自覺依法行政和廉潔從政。
4、開展談心談話活動，及時開展任職談話、誡勉談話和信訪談話，堅持“三個必談”，即群眾有反映時必談、職務調整時必談、個人發(fā)生重大事項時必談。通過談話活動，對黨員干部進行及時有效的提醒、教育批評和幫助，做到警鐘長鳴，防患于未然。
街道下半年工作計劃文檔篇四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
今年以來，街道辦事處深入學習貫徹習近平總書記關于安全生產重要論述，嚴格執(zhí)行上級關于安全生產工作決策部署，突出重點、強化監(jiān)管、積極防范、加強宣傳，扎實開展安全生產各項工作，有效防范各類事故發(fā)生，確保轄區(qū)安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定，現就2022年上半年安全生產及專項整治三年行動階段性工作開展情況總結如下：
一、高度重視，全面落實安全生產責任。
×街道辦事處高度重視應急管理安全生產防災減災工作，成立了安全生產工作領導小組，將安全生產工作擺在第一位來抓，納入辦事處日常工作重要議事日程。堅持把安全生產與其他工作結合起來，做到定期召開安全生產工作會，及時傳達上級精神，狠抓督促落實，發(fā)現隱患及時整改。
全面開展安全生產大檢查活動，扎實開展重點行業(yè)領域專項整治，做到從源頭上預防治理安全事故，努力提高事故防范能力，確保安全生產工作穩(wěn)步推進，嚴防事故發(fā)生。
二、精準施策，扎實開展隱患排查治理。
按照《×區(qū)安全生產專項整治三年行動工作計劃》的要求，結合我街道實際，強化對重點行業(yè)領域的安全監(jiān)管，對重點行業(yè)、重點領域開展了安全隱患排查治理，要求企業(yè)開展自查自改，認真整改存在的安全隱患。截至目前，共計檢查企業(yè)24家，發(fā)現一般安全隱患6條，督促相關單位整改落實到位?！皟晒?jié)兩會”、“清明”、“五一”、“端午”等重點時段節(jié)點，街道主要領導和分管領導先后多次帶隊開展安全專項督查檢查，重點檢查危險化學品、消防、建筑工地等行業(yè)的安全生產，確保轄區(qū)各重點行業(yè)重要時段安全生產形勢的穩(wěn)定。
三、周密部署，做好歲末年初取暖安全工作。
為全面做好歲末年初安全取暖工作，堅決防止用電、用煤造成火災、煤氣中毒等惡性事件發(fā)生，確保群眾安全、溫暖過冬，街道重點對獨居老人等特殊人群進行摸排，定期開展走訪，強化安全取暖相關知識的宣傳，提醒廣大群眾用電、用煤安全注意事項，嚴防火災、一氧化碳中毒等事故發(fā)生。
四、防控結合，有序推進疫情防控期間復工復產。
深入貫徹落實市、區(qū)疫情防控和復工復產有關會議精神，堅持疫情防控、復工復產和安全生產統(tǒng)籌推進，詢問企業(yè)存在的困難，要求有意愿復工的企業(yè)復工前必須向相關部門及我街道報告，做好設備維修及返崗人員登記管理，確保盡快復工，有序恢復正常生產生活。
五、突出重點，切實做好消防安全及森林草原防滅火工作。
為有效預防森林草原火災發(fā)生，街道及時召開專題會議，要求各社區(qū)緊盯重點部位、重點區(qū)域、重點時段，嚴格落實網格化及屬地管理責任，深入開展火災隱患排查整治，確保森林草原防滅火壓力不減、責任不空。
六、加強宣傳，深入開展防災減災周及第21個“安全生產月”活動。
各社區(qū)相應開展安全生產月宣傳活動，采取“五進”的方式，大力開展安全知識普及活動，將各類安全知識資料發(fā)放到群眾手中，切實提升全民安全防范意識和應急自救能力，活動正在開展中。
七、加強預警，做好汛期安全防范工作。
為及時防范汛期暴雨、大風天氣帶來的損失，及時向各社區(qū)推送雨情預警信息，提醒群眾做好預防措施，不定時推送防災減災相關制度及常識，切實提高了群眾的防范意識，提升了防災減災水平。我街道于5月至6月組織各社區(qū)開展了自然災害隱患點排查，重點對危房、低洼地帶、地質災害隱患點、河道坑塘、小街巷、避險場所等重點區(qū)域、重要地段和人員密集場所進行了拉網式的隱患排查，并確定了責任人，嚴格落實轄區(qū)內重點區(qū)域和地段安全監(jiān)管責任，在醒目位置設立警示牌，嚴格落實領導帶班及24小時值班值守制度，暢通信息報送渠道，確保安全度汛。
1、繼續(xù)深入學習習近平總書記關于安全生產重要論述，全面落實上級關于安全生產決策部署，持續(xù)開展安全生產大檢查，認真落實隱患排查制度，加強動態(tài)管理和信息上報，嚴格督促企業(yè)落實主體責任，加大對重大風險、薄弱環(huán)節(jié)、關鍵要害的安全監(jiān)管力度，落實好各項安全措施，堅決防范各類生產安全事故。
2、抓好宣傳工作，通過開展安全生產事故警示、安全生產普法、專題講座等宣傳教育，增強群眾安全意識，提高群眾自我保護能力。同時，充分利用版面、微信、橫幅、沿街led等宣傳形式，大力營造“關愛生命、關注安全”的濃厚氛圍。
街道下半年工作計劃文檔篇五
xx年上半年，xx街道總工會按照黨的'群眾路線教育實踐活動要求，以《xx年度全區(qū)工會工作考核細化指標體系》為標準，從夯實基層基礎建設、引領職工建功立業(yè)、關心關愛企業(yè)職工、繁榮企業(yè)文化發(fā)展、促進企業(yè)和諧穩(wěn)定這五方面來開展工會工作，努力在“五好示范工會”建設上邁出堅實步伐，團結帶領廣大職工為街道又好又快發(fā)展做出新的貢獻。
一、探索新機制，夯實基層基礎建設。
1、穩(wěn)步實行新的組織管理模式。根據區(qū)總要求，為規(guī)范和加強社區(qū)工會工作，延伸服務職能，上半年，街道青峙社區(qū)和蔚斗社區(qū)分別升格為社區(qū)總工會，召開區(qū)域職工代表大會和工會會員代表大會，實現了工會組織體制和運行機制的重大突破。
2、繼續(xù)推進基層工會規(guī)范化建設。去年，街道總工會通過調研后，出臺了《基層工會規(guī)范化建設考核管理辦法（試行）》，開展示范工會、先進工會、達標工會三個類別的創(chuàng)建活動，通過年底的考核評比、現場會推進后，今年五一慶祝大會上，街道總工會對xx年度的3家示范企業(yè)工會、8家先進企業(yè)工會和10家達標企業(yè)工會進行了表彰，并給與了補助獎勵。這一活動的開展，有力地促進了基層工會規(guī)范化建設，以創(chuàng)建促工會組織作用的發(fā)揮。
3、努力完成基層工會組建任務。以社區(qū)總工會升格為抓手，對轄區(qū)內未建工會的企業(yè)集中力量進行摸清、核實，對未建工會的企業(yè)進行上門走訪談話，闡述建立工會的優(yōu)勢和作用，保持每年的遞增態(tài)勢。上半年新建企業(yè)工會3家，覆蓋企業(yè)數25家，組建率保持在90%以上，已完成換屆15家，注銷2家，更名1家,轉出1家。
二、拓展新領域，引領職工建功立業(yè)。
1、開展各類活動提升職工技能素質。結合區(qū)、街道“節(jié)能降耗達標、自主創(chuàng)新提升、產業(yè)結構優(yōu)化”的經濟工作要求，組織廣大職工開展“三為”勞動競賽活動；同時聯合街道相關部門開展本地特色的職工技術比武，如?；髽I(yè)員工應急技能處置大賽、紡織企業(yè)消防技能演練等活動。
2、發(fā)揮職工培訓基地作用，加大職工免費培訓力度。街道在成校和社區(qū)兩個層面建立職工技能培訓教育基地，并適時的根據企業(yè)需求開展“送學”上門活動。上半年，成校和社區(qū)兩個層面共舉辦各類職工免費培訓8期，到3家企業(yè)送學上門，近千名企業(yè)職工參加培訓。
3、積極創(chuàng)建“五型班組”。今年，街道有新安東橡塑等2家企業(yè)申報市級學習型示范企業(yè)，三星重工業(yè)高原獲得技能大師稱號。
三、突出新亮點，關心關愛企業(yè)職工。
1、企業(yè)幫困基金建設不斷完善。街道總工會一直大力推進百人以上企業(yè)為重點的企業(yè)職工幫困基金機制建設，通過出臺各類規(guī)章制度、完善困難職工檔案資料，加大企業(yè)職工愛心互助基金建設力度和規(guī)范化管理水平，形成品牌效應。目前，已有210家企業(yè)建立了內部幫困基金，基金組建率占95.5％，基金總額達到575.8萬元，百人以上企業(yè)幫困基金實現全覆蓋。上半年，新增困難職工5人，發(fā)放臨時困難救助金0.95萬元。
2、健全完善職工服務中心(站)服務功能。進一步整合困難幫扶、互助保障、法律援助、就業(yè)服務等職能，使街道職工服務中心（站）成為綜合性的服務中心，真正實現“一站式”服務，完善各類臺賬資料，積極爭創(chuàng)市級先進服務站。與此同時，上半年還在各社區(qū)普遍建立職工服務點，在50家企業(yè)設立職工服務點，不斷延伸職工服務點的觸角和內容。
3、抓好元旦春節(jié)困難慰問、職工醫(yī)療互助保障、“強、促”活動創(chuàng)建及“5.1服務卡”工作。年初，開展元旦春節(jié)困難職工慰問活動，共計慰問困難職工76名，發(fā)放慰問金和慰問品55700元。通過努力，今年街道職工醫(yī)療互助參保人數達到了8168人，其中在職參保4040人，退休參保688人，安康參保1262人，特種參保2170人，共有50家單位參保，有25家企業(yè)全員參保，超額完成區(qū)總下達的任務。繼續(xù)深入開展“強保障、促和諧”創(chuàng)建活動，目前共有89家企業(yè)參加了“強保障、促和諧”創(chuàng)建活動，完成年度任務的60%。積極穩(wěn)妥推進“5.1服務卡”宣傳發(fā)放、信息采集、跟蹤服務等工作，今年采集信息633人，制卡657人，現已累計采集信息12561人，制卡9449人，聯系特約服務商戶1家。
4、廣泛開展一線優(yōu)秀職工療休養(yǎng)和體檢活動。上半年，積極組織轄區(qū)24家企業(yè)工會主席參加區(qū)總安排的免費體檢活動，并安排17名一線優(yōu)秀職工到無錫免費療休養(yǎng)，受到職工的歡迎。
四、搭建新平臺，促進企業(yè)和諧穩(wěn)定。
1、摸索開展工資集體協商工作。上半年，以xx、xx兩個區(qū)域集體合同暨工資集體協商協議簽訂為主要突破口，大力宣傳貫徹《xx市企業(yè)工資集體協商條例》，積極推行集體合同、工資集體協商規(guī)范化。
2、搭建職工維權維穩(wěn)新平臺。健全各級基層調解組織，上半年，在150家企業(yè)建立勞動爭議調解組織，已確定成為街道總工會和企業(yè)工會直接聯系的勞動爭議預警員79名，形成多層次、廣覆蓋的勞動爭議預防、預警、調處工作網絡和工作機制，加強企業(yè)勞動關系矛盾隱患風險預期管理，發(fā)揮“第一知情人、第一報告人、第一協調人”的作用。今年上半年，街道勞動爭議調解分中心，共接待職工信訪65件，成功調處勞資糾紛14件，其中勞動合同3件，工資糾紛3件，工傷糾紛5件，其它3件，涉及職工32人次，涉案金額294萬元，調處率100%，成功率達90%以上。
3、扎實推進和諧企業(yè)創(chuàng)建工作。街道總工會培育典型及時推廣，通過幾年的創(chuàng)建培植了xx逸盛石化有限公司、xx新橋化工有限公司、xx僑泰興紡織有限公司和xx騰龍精線有限公司等企業(yè)工會為重點示范單位，組織新創(chuàng)建的企業(yè)到示范單位進行現場學習取經。
五、挖掘新內涵，繁榮企業(yè)文化發(fā)展。
1、組織開展豐富多彩的文體活動。五一前夕，街道總工會主辦了首屆企業(yè)職工健身操表演賽，代表企業(yè)工會、社區(qū)工會的13支代表隊近400名職工同臺競技，用熱情奔放的舞蹈展示xx街道廣大職工積極健康的精神風采；組隊參加全區(qū)職工運動會花樣田徑比賽，取得團體總分第六名。上半年，街道總工會與文化站、婦聯、團工委、社區(qū)一起舉辦了企業(yè)女職工茶藝素養(yǎng)培訓、企業(yè)職工集體婚禮、企業(yè)職工乒乓球比賽、送圖書進企業(yè)等各類豐富多彩的文體活動十余次，滿足職工多樣化的精神文化需求。
2、加強企業(yè)文化建設。與街道文化站聯合召開xx街道企業(yè)文化俱樂部工作交流會，轄區(qū)10家企業(yè)文化俱樂部交流了各自企業(yè)文化俱樂部的工作經驗，并對當前企業(yè)文化工作的一些熱點、難點問題展開了熱烈而有益的探討，新推薦1家企業(yè)申報星級企業(yè)文化俱樂部，把企業(yè)文化俱樂部變?yōu)檎嬲摹奥毠ぶ摇薄?BR> 六、加強總工會自身工作。
1、抓好工會經費收繳和經審工作。xx年1月份收繳xx年7-12月工會經費收繳情況，有124家（25人以上）企業(yè)工會計提2591637.10元，上繳區(qū)總20%為518327.42元，25人以下上解街道總工會20%為48622.17元。另有22家因企業(yè)因虧損申請免交工會經費。舉辦了xx年企業(yè)工會財務人員培訓班。邀請了區(qū)總老師為來自街道轄區(qū)內60多家企業(yè)工會的財務人員授課。此次培訓旨在全面推進企業(yè)工會財務、經審工作規(guī)范化建設，規(guī)范工會經費收支行為。培訓內容包括如何做好工會財務管理、經審監(jiān)督工作及有關法規(guī)、政策。
2、開展群教主題教育。抓好黨的群眾路線實踐活動學習貫徹活動，深入基層企業(yè)工會開展“走親認親連親”大走訪活動；街道總工會主席深入基層，為企業(yè)工會主席和職工上黨課。
下半年，街道總工會將嚴格按照區(qū)總考核文件內容，針對各項重點工作進展情況和薄弱環(huán)節(jié)，計劃從以下幾個方面真抓實干，確保xx年目標全面完成，確保整體工作有序推進。
一、夯實工會組織基礎，擴大工會組織覆蓋面。
1、繼續(xù)依法推進工會組建。按照年初計劃目標，以社區(qū)總工會為主要力量，繼續(xù)推進工會組織建設，積極探索新思路、新方法，完善各項措施，堅持“橫向到邊，縱向到底”的工會組織網絡體系建設。
2、完善基層組織規(guī)范化管理模式。繼續(xù)推進基層工會規(guī)范化建設工作，按照申報企業(yè)的實際情況和考核制度，指導幫助基層工會建立健全工作資料檔案，做到工作臺帳記錄詳細，定時召開領導小組工作例會，探討工作經驗與思路，及時總結經驗，挖掘典型，樹立榜樣，相互借鑒，取長補短，進一步提升規(guī)范化管理的整體水平。
二、加強基層民主政治建設，維護職工合法權益。
1、探索區(qū)域職代會建設，大力推進企業(yè)建立工資集體協商制度。根據安排，下半年擬在蔚斗社區(qū)積極推進區(qū)域集體合同暨工資集體協商協議簽訂，并著手擬定行業(yè)性工資集體協商協議。
2、繼續(xù)開展“和諧企業(yè)”創(chuàng)建活動。堅持以服務促創(chuàng)建，以創(chuàng)建促規(guī)范，加強組織領導，切實發(fā)揮好橋梁紐帶作用，積極做好xx年“和諧企業(yè)”創(chuàng)建活動。通過典型引路，積極宣傳優(yōu)秀企業(yè)一些好的做法，擴大創(chuàng)建活動的覆蓋面，動員和引導更多的企業(yè)參與“和諧企業(yè)”創(chuàng)建。
三、竭誠服務職工群眾，積極開展各類文體活動。
1、進一步完善幫困基金機制。定期對困難職工檔案進行維護，及時更新困難職工信息庫，進一步加大幫困力度。抓好百人以上企業(yè)工會幫困基金的規(guī)范化管理，指導企業(yè)工會完善幫困制度。
2、進一步完善職工服務中心(站)服務功能。進一步整合困難幫扶、互助保障、法律援助等職能，使街道職工服務中心（站）成為綜合性的服務中心，完善各類臺賬資料，積極爭創(chuàng)市級先進服務站。
3、進一步抓好各類職工權益保障工作。繼續(xù)深入開展“強保障、促和諧”創(chuàng)建活動，力爭盡早完成年度任務；積極穩(wěn)妥推進“5.1服務卡”宣傳發(fā)放、信息采集、跟蹤服務等工作，出臺一系列獎勵補助措施，力爭完成全年任務；做好高溫慰問、金秋助學等其他職工權益保障任務。
4、進一步豐富職工業(yè)余文化生活。繼續(xù)抓好企業(yè)文化俱樂部創(chuàng)建評級推薦工作，不斷完善職工之家軟硬件設施；計劃下半年繼續(xù)開展職工歡迎的文體活動，如7月初繼續(xù)組織優(yōu)秀外來務工職工子女參加街道第二屆七彩夢夏令營活動；七夕期間聯合團工委、婦聯舉辦職工相親會；8月中下旬舉辦xx第六屆職工游泳比賽；9月份計劃組織街道優(yōu)秀職工療休養(yǎng)活動；10月國慶準備舉辦企業(yè)職工拔河比賽；金秋時節(jié)組織舉辦企業(yè)職工登山環(huán)?；顒拥?。
四、完善工會自身建設，提升整體工作水平。
1、深化職工素質工程建設。以基層一線職工為重點，以黨群眾路線教育為主題，加強職工的政治教育和思想引導。繼續(xù)開展基層工會主席培訓，職工心理健康培訓等。積極推進“創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型職工”活動，以學習型企業(yè)和“五型”班組建設為抓手，引導廣大職工牢固樹立終身學習理念，進一步增強針對性和實效性。
2、繼續(xù)完善工會財務制度。加強工會財務的規(guī)范化建設，下半年將完善街道、企業(yè)兩級經審網絡，以工會年報工作會議為契機，選擇重點幾家企業(yè)，進一步做好以臺帳化為抓手的經費績效內審工作。
20xx年xx月xx日。
街道下半年工作計劃文檔篇六
光陰的迅速，一眨眼就過去了，又將迎來新的工作，新的挑戰(zhàn)，何不好好地做個工作計劃呢？工作計劃的開頭要怎么寫？想必這讓大家都很苦惱吧，以下是小編為大家整理的街道科普下半年工作計劃范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
在上一年的工作基礎上，會戰(zhàn)街道將在20xx年的科普工作中采取更多的嘗試，20xx年的科普工作將圍繞新的工作思路展開新的工作計劃如下：
1、強化意識，增強凝聚力、街道及各社區(qū)領導重視科技工作，年初成立或修改街道及社區(qū)科技管理領導小組，設有專門的科技管理工作人員，并上報辦事處。
2、各社區(qū)年初制定今年工作計劃(半年)全年有工作總結。半年總結于6月20日前上交辦事處。全年總結于12月10日上交辦事處。
3、社區(qū)科普學校必須有牌子，有制度有專人負責科普宣傳工作，積極開展科普活動，活動做到有記錄。
4、積極參加街道組織的各項科普活動社區(qū)在年內組織2-3次有關科普活動，活動做到有記錄。
5、街道組織2次以上的`科技培訓班，提高科普專(兼)干的業(yè)務水平。街道、社區(qū)組織一支穩(wěn)定的科普志愿者隊伍，在轄區(qū)內向群眾宣傳科普知識。
6、積極開展科普示范家庭評選活動。各社區(qū)年內新增科普示范家庭3戶以上。組織開展2次有一定規(guī)模和社會影響的科普宣傳活動，并利用社區(qū)科普活動室，科普學校向轄區(qū)青少年普及科學知識，提高青少年的科學素質。
對轄區(qū)的下崗失業(yè)人員，農民工進行2次創(chuàng)業(yè)培訓及再就業(yè)培訓，通過培訓使下崗失業(yè)人員、農民工掌握一至二項適合再就業(yè)的生產技能。幫助一批人走上再就業(yè)之路。
7、組織街道及社區(qū)干部職工參加科普宣傳教育活動。爭做學習科技學習型組織。社區(qū)每季開展1次“科教進社區(qū)活動”，充分利用社區(qū)宣傳陣地，如科普學校，科普活動室，舉辦科普講座及科普劣活動。8、認真完成上級部門交辦的各項工作任務及20xx年街道科技工作目標考核責任項目。
街道下半年工作計劃文檔篇七
我鎮(zhèn)黨風廉政建設責任制工作的指導思想是：以黨的十八大和十八屆五中全會精神為指導按照中央、省、市、縣紀委全會工作部署要求深入落實八項規(guī)定精神在全鎮(zhèn)紀檢干部中深入開展“重品行、樹新風、創(chuàng)一流”活動“刀刃向內”打鐵還需自身硬自覺接受監(jiān)督堅持不懈“治陋習、樹新風”堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針以規(guī)范和制約權力運行為核心繼續(xù)嚴查“雁過拔毛”式腐敗問題以維護群眾利益、改進干部作風為重點以維護農村和諧穩(wěn)定、加快美麗鄉(xiāng)村建設步伐為目標構建懲防并重的反腐倡廉工作機制切實抓好責任分解責任考核和責任追究三個環(huán)節(jié)加強監(jiān)督檢查狠抓落實促進全鎮(zhèn)反腐倡廉建設深入開展為促進我鎮(zhèn)科學發(fā)展、奮力崛起提供堅強的政治和紀律保證。
二、工作任務與措施。
(一)做好反腐倡廉宣教工作。反腐倡廉宣傳教育，是黨風廉政建設和反腐敗工作的一項基礎性工作，是提高黨員干部拒腐防變能力的一項根本措施，要常抓不懈，抓出成效。今年，要堅持圍繞反腐倡廉工作任務，以創(chuàng)新宣教理念、內容、載體、方法為著力點，堅持和完善反腐倡廉“大宣教”格局，加大黨風廉政宣傳教育力度。
一要努力做好反腐倡廉調研和信息工作。
二要營造“大宣教”工作格局，增強原動力。重視協調各方，融合資源，發(fā)揮優(yōu)勢，創(chuàng)造性地開展宣傳教育活動。
三要深化宣傳教育內容，突出重點，增強感召力。抓住學習貫徹《實施綱要》這個“重點”，突出領導干部示范教育和警示教育這個“熱點”，瞄準廉政文化建設這個“亮點”，開展反腐倡廉宣傳教育。大力推動廉政文化進機關、進學校、進農村、進企業(yè)、進家庭、鞏固“家庭助廉”活動取得的成果，重點開展“廉政文化校園行”，抓好廉政文化展演活動。
四要創(chuàng)新宣傳教育載體，加強陣地建設，增強吸引力。充分利用各種媒體，開展黨風廉政宣傳教育，利用先進事跡報告會法紀知識競賽、反腐倡廉形勢報告會，增強教育趣味性和吸引力。
五要發(fā)揮警示教育功能，突出黨風廉政教育的親和力和滲透力。要在黨風廉政教育中，組織廣大黨員干部學習《實施綱要》和兩個《條例》等黨政紀條規(guī)，觀看廉政警示教育片，對查處的典型安全要深刻剖析，用身邊的人、身邊的事開展生動的警示教育，教育引導廣大黨員干部算清政治賬、經濟賬、家庭賬、人生賬，做到常思貪欲之害，常懷律己之心，常修從政之德，常棄非份之想，堅持立黨為公、執(zhí)政為民。
(二)從嚴規(guī)范領導干部廉潔從政行為。自律和監(jiān)督有效結合，是保障黨員干部不犯錯誤和少犯錯誤的重要手段。領導干部要在嚴格自律的同時，自學接受組織和群眾的監(jiān)督，模范執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，做一名人民群眾滿意的干部。要結合實際，嚴格執(zhí)行述職述廉、民主評議、談話誡勉、黨員領導干部報告?zhèn)€人有關事項、經濟責任審計等制度，善于把廉潔從政的基本準則運用到實踐中去，創(chuàng)造性地開展工作，不斷完善各項制度，堵塞本單位干部隊伍建中存在的漏洞。對領導干部的監(jiān)督，最重要的就是加強領導班子內部的監(jiān)督，班子成員之間要開誠布公、坦誠相待，對存在的問題，該提醒的要提醒，該批評的要批評。要完善領導干部民主生活會制度，嚴格執(zhí)行民主生活會程序，通過開展批評與自我批評，及時糾正不正確的思想和行為。要完善民主集中制，進一步健全議事決策規(guī)劃，完善決策監(jiān)督機制和決策失誤追究制度，凡是涉及重大決策，必須經集體討論決定，防止個人說了算，充分發(fā)揮相互監(jiān)督作用，推動決策的科學化、民主化、規(guī)范化，防止權力失控、決策失誤。要認真開展領導干部執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定的項督查，約束黨員干部利用婚喪嫁娶等事宜收錢斂財。嚴防黨員干部參與賭博，以賭博給黨和政府及家庭、個人帶來的嚴重危害為事例，告誡廣大黨員干部遠離賭博。探索新的管理辦法，進一步規(guī)范公務接待，加強公務用車管理;規(guī)范黨員干部外出學習考察工作，嚴格執(zhí)行備案登記制度;加強對新提拔領導干部任前廉政鑒定和廉政談話;要進一步落實領導干部不準收送現金、有價證券、支付憑證的規(guī)定和領導干部配偶、子女從業(yè)的有關規(guī)定。
(三)加大查辦違紀違法案件力度。查辦違紀違法案件，是懲治腐敗的重要手段。要嚴格依紀依法辦案、文明辦案，進一步創(chuàng)新辦案機制，改進辦案方式和方法。
一要加強組織領導和協調指導。
二要加強信訪舉報工作。要嚴格按照《信訪條例》，做好信訪工作;逐步推行和完善信訪舉報辦事公開，增強信訪舉報辦理的透明度，維護群眾的知情權、參與權和監(jiān)督權。提倡和鼓勵實名舉報，嚴肅查處打擊報復舉報人的行為，對誣告陷害的要追究責任。
三要認真查辦各類違紀違法案件。嚴肅查辦黨員干部濫用權力、貪污賄賂、腐化墮落、失職瀆職的案件，堅決查辦嚴重侵害群眾利益的案件，尤其是發(fā)生在食品藥品安全、環(huán)境保護和社會穩(wěn)定等方面失職瀆職的案件。要認真研究和諧社會建設中發(fā)生的違紀違法問題，有針對性地采取措施，切實維護和嚴格執(zhí)行黨的紀律。
四要加大安全事故的調查處理力度，對事故的責任人要認真進行調查和處理，嚴查謊報瞞報事故、權錢交易和事故背后的腐敗問題，堅決糾正執(zhí)紀執(zhí)法失之于寬、失之于軟、失之于偏的現象。
五要進一步規(guī)范案件檢查程序，嚴格遵辦案原則，加強對辦案全過程的管理，不斷提高辦案質量。針對當前違紀違法人員成份復雜、作案手段狡猾多變的特點，要不斷探索辦案新機制，善于辦案，敢于辦案，要與相關部門協調配合，優(yōu)勢互補，增強辦案綜合實力。
六要加強典型案例分析，針對存在的問題，查找發(fā)案原因，按照“一案一整改”的要求，幫助發(fā)案單位總結教訓、完善制度、改進管理、健全措施，注重辦案的政治、經濟和社會效果，充分發(fā)揮辦案件在治本方面的作用。
(四)監(jiān)督好支村兩委換屆，建立健全村務監(jiān)督機構。認真貫徹新修訂的《村民委員會組織法》，在全鎮(zhèn)村級組織中建立村民監(jiān)督委員會，進一步創(chuàng)新村級民主監(jiān)督方式，突出村民監(jiān)督主體地位，加強村級民主監(jiān)督，健全監(jiān)督長效機制，提高村民自治能力，確保村民充分行使民主監(jiān)督權利，確保農村基層干部正確行使職權，切實構建村級權力結構合理配置的制度框架，形成村級重大事項由村黨組織會議提議、“兩委”會商議、黨員大會審議、村民代表大會決議和決議公開、實施結果公開的“四議兩公開”決策運行機制，從源頭上預防和遏制腐敗現象發(fā)生，推進基層民主政治建設和黨風廉政建設。
(五)強化監(jiān)督，狠抓機關作風建設。抓機關作風建設，
一要大力改進思想作風，堅持解放思想、實事求是的思想路線。
二要大力改進黨風，營造良好的學習氛圍，堅持與時俱進，建設學習型的領導班子和干部隊伍。
三要大力改進工作作風，發(fā)揚求真務實、勇于創(chuàng)新的精神。四要加強作風建設的領導，認真抓好監(jiān)督檢查。為促進我鎮(zhèn)機關作風建設更上新的臺階，鎮(zhèn)紀委、作風辦將定期不定期地對鎮(zhèn)屬單位和部門進行抽查，重點抽查干部職工對公務員八條禁令和四項制度的貫徹落實情況及駐村工作隊員的在崗情況。在抽查過程中如果發(fā)現有違反規(guī)定的，黨委政府將在全鎮(zhèn)通報，并將通報結果用于當季度績效工資考核。
(六)進一步推進行政效能建設。加強行政效能建設，是建立行政規(guī)范，運轉協調、公正透明、廉潔高效的現代行政管理體制的根本途徑，是提高機關工作效率、降低行政成本的重要手段，是從源頭上預防和治理腐敗的重要措施。
一要強化組織領導，形成“黨委統(tǒng)一領導，政府組織實施，紀檢監(jiān)察組織協調，部門各負其責，群眾積極參與”的機關效能建設領導機制和工作機制，確保機關效能建設工作扎實深入開展。
二要擴大基層民主，積極推進黨務公開、政務公開和村務公開工作，要繼續(xù)對公開內容、公開時間、公開程序、公開方法進行規(guī)范。聘請黨性強、信譽好、公道正派、廉潔自律的黨員擔任黨風廉政監(jiān)督員，履行對村級組織和農村基層黨員干部監(jiān)督的職責。
三要進一步轉變政府職能，嚴格依法行政。
(七)開展監(jiān)督評議重要崗位的評議活動。對象為雷坪鎮(zhèn)財政所、經管站、衛(wèi)計辦、司法所、食藥監(jiān)所、勞動保障站、安監(jiān)站、農經站、規(guī)劃辦、民政辦、合管辦、畜牧站、文化站、衛(wèi)生院、煙草站、中心校16個單位。
(八)在全鎮(zhèn)紀檢干部中開展“重品行、樹新風、創(chuàng)一流”活動。
20，我鎮(zhèn)的黨風廉政建設和反腐敗工作任務光榮而艱巨，我們將以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，全面貫徹黨的十八大、十八屆六中全會精神和省、市、縣紀委全會精神，在縣紀委和鎮(zhèn)黨委的正確領導下，開拓進取、銳意創(chuàng)新、真抓實干，努力開創(chuàng)我鎮(zhèn)黨風廉政建設和反腐敗工作新局面，為構建和諧雷坪做出更大貢獻。
街道下半年工作計劃文檔篇八
開發(fā)區(qū)安全生產工作繼續(xù)堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，按照“一二三四五”的工作思路（即：構建一個體系、強化兩個責任、著力三個深化、突出四個加強、抓好五大領域），構建安全工作新格局，全面鞏固、提升安全生產各項工作，促進安全生產狀況持續(xù)穩(wěn)定好轉，為經濟社會全面、協調、可持續(xù)發(fā)展提供安全保障。
一、構建“一個體系”。全力構建“數字化網格安監(jiān)”監(jiān)管體系，推動安全管理持續(xù)發(fā)展提升，形成依法監(jiān)管、科學監(jiān)管和長效監(jiān)管機制。二、強化“兩個責任”。強化企業(yè)主體責任和政府監(jiān)管責任，企業(yè)作為安全生產的責任主體，要切實加強對安全生產全人員、全方位、全過程的精細化管理，加大安全投入，不斷改善提升企業(yè)安全生產管理水平。強化政府監(jiān)管手段，進一步明確部門和行業(yè)的監(jiān)管職責，繼續(xù)推行安全生產目標管理，嚴格落實“一崗雙責”，切實抓好分管范圍內的'安全生產工作。三、著力“三個深化”。著力深化信息化智能監(jiān)管，不斷提高安全生產數字化、網絡化、智能化和可視化水平，切實增強安全防護能力；著力深化基層基礎工作，不斷提升基層安全生產監(jiān)督管理工作規(guī)范化、制度化、科學化水平；著力深化專家排查隱患，建立和充實多專業(yè)、高水平的安全生產專家隊伍，建立安全生產專家組工作制度，為安全生產提供堅實的技術保障。四、突出“四個加強”。加強安全宣傳培訓考核、加強重點行業(yè)領域監(jiān)管、加強安全文化建設和加強安全監(jiān)管能力建設。五、抓好“五大領域”。抓好危化品安全、道路交通安全、非煤礦山安全、建筑施工安全和消防安全。在加強上述重點行業(yè)領域安全監(jiān)管的同時，特種設備、煙花爆竹、民爆物品、農業(yè)水利、森林防火等行業(yè)領域，要針對行業(yè)特點和薄弱環(huán)節(jié)，嚴格落實監(jiān)管措施，有效消除各類安全隱患，確保生產安全。
街道下半年工作計劃文檔篇九
在__年上半年在領導和信訪部門的指導下，通過來信和來訪的接待，保持地稅部門同納稅人及社會各界的密切聯系，接受社會各界的監(jiān)督，保護納稅人的合法權益，促進地稅部門工作朝規(guī)范化方向發(fā)展。
一、領導重視、明確分工。
市局成立了以局長黃榮國同志任組長，副局長蘭海東同志任副組長、各科室負責人為成員的信訪工作領導小組，并配備兩名同志管理信訪工作，日常具體工作由辦公室牽頭負責，領導小組還定期召開會議，研究和部署信訪工作，確保信訪工作落到實處。
結合實際工作，市局大力加強政治思想工作，強化廉政建設責任制，以行風評議為契機，進一步改進工作作風，把可能出現的問題消滅在萌芽狀態(tài)。按照信訪工作進行分工，做到誰受理，誰負責，做到及時，就地依法解決問題與思想教育相結合。
二、真抓實干，力度顯著。我局對來訪群眾做到熱情接待，認真記錄，耐心解答，及時辦理，將來訪人姓名、性別、單位、申訴內容記錄在《群眾來信來訪登記表》上，及時呈閱分局領導，對反映屬實，按政策規(guī)定可以解決的問題，由局領導責成有關部門妥善解決;不符合政策規(guī)定的來信來訪，做好解釋工作，盡量使來訪人滿意。
每月24號前按照區(qū)地稅局要求，及時報送信訪報表。截至目前，我局沒有沒有因信訪工作處理不善而發(fā)生上訪，保證工作正常秩序。
百色市地方稅務局__年6月23日。
認真抓好信訪工作。
維護社會穩(wěn)定為政府排憂解難。
——恩施州經委。
各位領導：
認真抓好信訪工作，是保持國家機關同人民群眾的密切聯系，保障信訪人的合法權益，維護信訪秩序，促進社會和諧穩(wěn)定的有效途徑。妥善處理信訪問題是保一方平安，為政府排憂解難的重要工作，特別是大力發(fā)展州域經濟，構建和諧小康社會，更需要有一個穩(wěn)定的社會環(huán)境。州經委黨組高度重視信訪工作，按照《湖北省信訪條例》的程序和要求認真抓了信訪工作?，F將__年州經委開展信訪的主要工作匯報如下：一、高度重視，加強領導，確保信訪組織機構到位為抓好信訪工作，州經委黨組高度重視，成立了由黨組書記(主任)杜壽昌同志為組長，州經委紀檢組長向孔源為副組長的信訪工作領導小組，并確保了信訪工作組織機構和經費的落實。州經委黨組制定了信訪工作首問負責制，州經委主任杜壽昌同志在委全體干部職工大會上反復強調并要求各職能科室和全體工作人員要高度重視信訪工作，對信訪工作不重視，從而導致不良后果和影響的，要按首問負責制的1要求追查責任。
二、認真抓好法定應受理的信訪事項，化解矛盾，為政府排憂解難。
認真受理人民群眾信訪是黨密切聯系群眾的有效途徑之一，妥善處理信訪問題是保一方平安的重要工作，特別是大力發(fā)展州域經濟，構建和諧小康社會，更需要有一個穩(wěn)定的環(huán)境。
州直國有企業(yè)改革基本結束，但遺留問題較多，少數企業(yè)無資金、無固定資產實物，無法給工人實行經濟補償，問題多，困難多，被安臵人員結構復雜，矛盾突出，搞不好有可能引起群體事件，所以在接待群眾來訪時，委黨組一班人既慎重，又熱情，盡量化解矛盾，防止矛盾激化。原州化工廠100多名職工拿著近200人簽名的信件氣勢洶洶地來到州政府，使政府機關不能正常工作，并放聲高唱《國際歌》等過激行為。州政府把這一問題交給經委后，委黨組書記杜壽昌親自接待他們，用政策、法規(guī)給他們做過細的解釋工作，曉之以理，動之以情，以切實解決問題為本，使這起群體上訪基本息訪。還有一勞釋人員來經委上訪，要求把其母親的養(yǎng)老金一次性領取，并口口聲聲講我坐過牢，不怕二進宮等以此來要挾，經委調研員江華義正嚴詞，按勞動政策法規(guī)答復了他，沒有被上訪者的白刀子進、紅刀子出所嚇倒，上訪者怏怏離去。2施恩堂公司因管理不善資金鏈斷裂，導致公司__年元月停產，涉及300多員工和債權人無法生活，職工先后多次到州政府上訪，州經委主動為政府解難為職工維權，成立專班歷經三年多努力，爭取法院支持，為職工解決了養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險等問題，維護了社會穩(wěn)定。
截至12月，我委共受理來信12件，其中屬企業(yè)改制4件，涉及對象100余人，已全部辦理完畢;接待來訪19起，來訪人數500人次以上，其中30人以上_3起。在接待來訪群眾的過程中，經委_人參與接待來訪群眾、閱處信訪件。對群眾的要求認真研究，及時解決。對不能解決的，及時向州政府匯報并做好群眾工作，化解矛盾，保證了社會和經濟建設的穩(wěn)定局面。
三、認真完成州人民政府交辦的信訪復核工作，保障信訪人的合法權益，做到合法公正。
至26日與州勞動局、州_有關人員一道，實地對梁忠元信訪事項進行了復核。復核組成員不辭勞苦，認真查閱有關資料，調查取證，通過細致的復核調查工作，復核組認為巴東縣人民政府《關于對梁忠元信訪事項的復查意見》(巴政信復函[__]22號)是正確。復核組又認真細致的做信訪人員的工作，通過對信訪人細致的國家政策解釋工作，曉之以理，動之以情，以切實解決問題為本，使信訪人當即表示息訪息訴，從根本上化解了矛盾。州經委在規(guī)定的時間內向州政府法制辦提交了信訪復核報告和信訪復核意見代理函。圓滿地完成了州人民政府交辦的信訪復核工作。
四、信訪工作存在的不足。
(一)政府機構改革后，州經委人員編制減少，但經濟管理工作的任務仍然很繁重，且沒有專職的信訪人員編制，信訪工作完全由兼職人員來完成，因此，有抓經濟管理工作和抓信訪工作不能很好的兼顧的現象也再所難免，在以后的信訪工作中要認真統(tǒng)籌加以解決。(二)信訪工作是一項涉及法律法規(guī)和國家政策性極強的工作，是保持國家機關同人民群眾的密切聯系，保障信訪人合法權益，化解矛盾，構建和諧社會的有效途徑。因此，對信訪工作法律法規(guī)和國家有關政策的學習，有待于進一步加強。
五、__年信訪工作打算。
(二)認真抓好法定應受理的信訪事項，化解矛盾，為政府排憂解難。
__年州經委將認真抓好原經貿委經手的國有企業(yè)改制所遺留的信訪問題和行業(yè)管理中出現的信訪事項。要嚴格按照法律法規(guī)和國家有關政策，認真處理有關信訪事項。在處理信訪工作中要做到公平公正，要按照首問負責制的要求認真接待來訪人員，做到熱情、慎重，盡量化解矛盾，防止矛盾激化。要密切關注信訪事項的發(fā)展動態(tài)，積極做好矛盾化解工作，對于重大信訪事項要及時向政府報告，研究解決的辦法和途徑。做到為政府排憂解難。
(三)要加強對信訪有關法律法規(guī)和國家有關政策的學習，提高信訪工作人員素質。
信訪工作是一項涉及法律法規(guī)和國家政策性極強的工作，是保持國家機關同人民群眾的密切聯系，保障信訪人合法權益，化解矛盾，構建和諧社會的有效途徑。因此，要不斷加強對信訪有關法律法規(guī)和國家有關政策的學習，不斷提高信訪工作人員素質，以利于信訪工作的正確、有效開展。
(四)認真完成州人民政府交辦的信訪復核工作，保障信訪。
人的合法權益，做到合法公正州經委將繼續(xù)高度重視州人民政府交辦的信訪復核工作，積極接受州人民政府交辦的信訪復核工作任務，并嚴格按照信訪復核工作的有關程序和要求，認真按時完成州人民政府交辦的信訪復核工作任務，做到程序合法，公平公正。
街道下半年工作計劃文檔篇十
為加強我會自身建設，更好的為會員服務，推助商會創(chuàng)新發(fā)展，制定以下工作計劃。
一、加強學習，提高全員素質。
1.緊緊圍繞貫徹十九大精神，分層次、分類別開展學習活動，理事會班子成員帶頭堅持定期學習，寫好心得，并通過多渠道、多形式參加學習，深刻領會十九大精神實質，同時帶頭學習中共中央國務院《關于營造企業(yè)家健康成長環(huán)境，弘揚企業(yè)家精神，更好發(fā)揮企業(yè)家作用的意見》等相關理論，堅持以科學發(fā)展觀為指導，提高履職水平，當好商會的領頭雁。
2.商會秘書處辦公室人員要加強各種知識學習，不斷提高業(yè)務素質和工作水平，開拓創(chuàng)新，提高工作效率，突出商會內在優(yōu)勢，不斷完善工作細節(jié)，提高服務質量，當好商會的參謀部。
3.全體會員要積極、自覺地參加各種形式的十九大精神和黨的方針政策的學習，可通過網站把學習實現十九大精神普及到全體會員。
4.要加強組織《商會章程》、相關法律知識的學習，提高依法辦會，依法治會，依法興會的意識，使商會各項工作規(guī)范運行。
二、建章立制，管理再上層次。
1.健全商會會議制度，做到每年召開一次會員大會，召開二至三次理事會議，每季度或需要時召開會長辦公會或常務會長碰頭會，每會必須事先有議題，會后有決議，做好會議記錄，重要事項形成記要。
2.健全財務管理制度，按國家規(guī)定依法開展各項財務工作，在上一屆財務管理制度基礎上予以完善，對會費使用監(jiān)管、審批細則予以規(guī)范，并適時向理事會報告。
3.健全會長輪值制度，常務副會長和副會長按月安排輪值，輪值期間要安排時間到商會了解處理日常事務，酌情組織指導商會開展各類活動，安排當值期間接待任務，輪值階段結束應寫好輪值報告和要事移交說明，報理事會備案。
4.健全組織發(fā)展制度，實行會長、各分會、各理事分類聯系會員制度（各分會可探討獨立開展活動），積極發(fā)展會員，及時把熱心商會工作、科技含量高、資產質量佳、綜合素質好、發(fā)展穩(wěn)定和諧健康的企業(yè)，吸收到商會。擴大會員隊伍，帶動全體發(fā)展。5.健全商會辦公室坐班制度，辦公室實行坐班制，每周一到周五專職人員參照機關作息時間上崗，自覺實行簽到制，各位兼職秘書長，每周爭取安排一個單位時間到商會過問、了解工作情況，解決、處理相關事宜。秘書處辦公室人員要按照崗職責認真履行各項義務，秘書處工作人員必要時召之即來，來之能干，干之高效，自覺提高整體素質，為搞好商會服務，提供有效保證。
三、開展活動，增強商會活力。
一是開展會員企業(yè)走訪活動，商會領導班子要騰出時間，每季度組織一次走訪會員企業(yè)，挖掘先進經驗，收集企業(yè)訴求，及時與政府部門溝通，排憂解難，提供服務，發(fā)揮橋梁紐帶作用。二是組織返鄉(xiāng)考察活動，組織會員返鄉(xiāng)調研，考察、了解家鄉(xiāng)變化，尋找為家鄉(xiāng)發(fā)展做貢獻的突破口，尋找返鄉(xiāng)投資商機。三是組織會員企業(yè)科技創(chuàng)新成果交流活動，利用商會平臺、場所、展示企業(yè)風采，推廣會員單位的科技成果，宣傳企業(yè)文化，提倡企業(yè)精神，交流管理經驗，助推企業(yè)整體健康發(fā)展。四是開展擁軍愛民活動，利用商會企業(yè)用人平臺，協助安置退伍軍人，組織慰問部隊，開展軍企聯歡，為強軍發(fā)展貢獻力量。五是引導會員企業(yè)參與光彩慈善等公益活動，開展精準扶貧、助學、助殘等，義利兼顧，健康成長。
四、強化黨建，發(fā)揮先模作用。
根據區(qū)工商聯的要求和商會發(fā)展需要，爭取在年內建立商會黨支部，組織會員中黨員在建設新時代中國特色社會主義過程中，在企業(yè)健康發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展的征程中，充分發(fā)揮先鋒模范作用，有效加強黨對商會工作的領導。
五、以會養(yǎng)會，增強發(fā)展后勁。
1.合理穩(wěn)妥有效安排會費使用。即將結余會費分為若干份額，分配給經嚴格審核的會員單位使用，確保資金使用安全，按月實行分配收益。
2.構建商會產品平臺，由項目單位牽頭，組織建設運營，按產品成交量計取運行費用。
3.設立商會本部場所配套使用有償服務項，如商務洽談、健身休閑、訂餐服務等。
六、做好服務，發(fā)揮橋梁紐帶作用。
1.加強政府相關部門聯系，多渠道提供創(chuàng)業(yè)平臺、人才科技資源，助我會員企業(yè)創(chuàng)新轉型，促進會員企業(yè)健康發(fā)展。
2.有重點組織會員企業(yè)參加招商推介活動，組織參加工商聯主辦的重點商貿活動。
3.組織好會員企業(yè)外出考察和體驗活動，加強會員交流，促進會員企業(yè)合作共贏。
4.拓展外聯渠道，邀請在榕工作延籍老將，為會員企業(yè)提升檔次出謀策劃，牽線搭橋，充分發(fā)揮名譽會長、榮譽會長的作用，為會員企業(yè)健康發(fā)展提供支持。
街道下半年工作計劃文檔篇十一
為了全面貫徹黨的十九大精神、為了商會的健康發(fā)展、為了構建更加健全的商會服務平臺，下面就20商會工作計劃公布如下：
一、加強學習，提高商會領導隊伍的整體素質。
1、通過微信、微博、報紙等媒體關注國家大事，實時掌握商業(yè)動態(tài)，把握政府決策，在新時代下，使商會工作能堅持以大方向為指導，不偏離、不走形，奔著全面小康奮勇前進。（不少于4次）。
2、組織學__商會會議精神及各類文件，通過了解商會歷史、掌握商會建立背景，理清商會發(fā)展防線，才能不斷提高商會領導履職水平，幫助會員建立自信、增強榮譽感。（不少于2次）。
3、組織學習有關法律法規(guī)知識，使商會各項工作規(guī)范運作，以便更好的服務于各會員。
4、加強并鞏固本協會的思想與行為，以實際行動組織會員多開展商務促進活動，增加商會活力（不少于12次）。
二、規(guī)范商會各項工作的開展。
1、組織會員企業(yè)互訪學習。組織召開一年一次的會員大會，一季一次的會長辦公會，一月一次的會員單位走訪和每周一次商會成員碰頭會，做到事先有議題，事后有決議，并對會議研究決定的重要事項形成會議紀要。
2、健全財務管理制度。按照國家有關規(guī)定和會長辦公會通過的決議收取會費，并制訂完善會費使用、監(jiān)管、審批有關細則。做到基本情況臺帳清楚，會費收支財務報告和賬冊立卷歸檔。
3、健全檔案制度。對商會活動，人事變動，會員吸收、退會，會議紀要記錄，章程修改等重要事項形成檔案，并統(tǒng)一集中管理。
4、健全組織制度。實行由商會秘書處分工負責和聯系會員制度。堅持擴大會員數量和改善會員結構并舉，把熱心商會組織、綜合素質好、科技含量高、資產質量好的企業(yè)吸收到商會中來，堅持會員單位有進有出原則。
5、健全活動制度。堅持“活動是商會發(fā)展的原動力”理念，一要加強企業(yè)文化建設，積極組織會員企業(yè)開展文體活動，規(guī)范會員企業(yè)冠名的各項比賽和活動，以文化建設助推企業(yè)健康發(fā)展。二要引導會員企業(yè)參與光彩、慈善等公益事業(yè)，扶貧濟困，義利兼顧。
三、搞好宣傳，不斷提升_商會內外影響力。
創(chuàng)建商會微信公眾號。通過公眾號宣傳商會政策，加強商會交流，拓寬服務領域，提高宣傳服務成效。
四、做好服務，推進會員企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。
1、創(chuàng)新融資服務：加強與金融機構的廣泛聯系，建立銀企多方合作機制，切實緩解會員企業(yè)融資困難問題。
2、組織開展科技、人才、法律服務，為會員企業(yè)搭建人才服務平臺。加強與科技部門聯系，多渠道提供科技資源，助推會員企業(yè)創(chuàng)新轉型。加強與人事部門聯系，為企業(yè)創(chuàng)新轉型提供人才支持。加強與司法部門聯系，開展法律服務，使會員企業(yè)穩(wěn)定健康發(fā)展。
五、內引外聯，搭建與政府部門和社會組織聯系平臺。
1、拓展外聯渠道，邀請_籍曾在廣東工作過的老領導為會員企業(yè)提升檔次出謀劃策、牽線搭橋。加強人員的聯系，用走出去和請進來的辦法，增進相互了解，開展引資引智活動。
2、強化名譽會長及_商會顧問的作用，加強與上級有關單位及職能部門的聯系，為會員企業(yè)健康發(fā)展提供支持。
3、積極聯系_縣政府有關領導和部門負責人，了解家鄉(xiāng)建設需求，由商會牽頭，引導并組織會員企業(yè)回鄉(xiāng)考察、投資。
街道下半年工作計劃文檔篇十二
下半年，天平街道將繼續(xù)貫徹落實市第十一次黨代會精神，根據區(qū)委區(qū)政府的部署要求，著力在創(chuàng)新治理、補齊短板、服務民生、提升風貌區(qū)活力與溫度上下功夫，按照年初制定的目標管理項目，全面完成各項目標任務，以優(yōu)異成績迎接黨的十九大勝利召開。主要抓好以下五方面工作：
街道下半年工作計劃文檔篇十三
作為各級領導及干部，首先要牢記“群眾利益無小事”，要用“熱心、細心、誠心”對待每一位信訪對象，用細心處理每一件信訪事件、用誠心解決每一件信訪難題，著力抓好群眾信訪工作。
用熱心，定期排查早了解。作為一名信訪干部，要準確把握兵、師、團各個時期工作重心、用心研究信訪工作中的熱點和難點問題。如針對我處人多地少農業(yè)職工人員過多，勞動力轉移等方面的改革，各級干部要了解農工的心態(tài)、及時化解群眾面對改革的恐慌情緒，變群眾上訪為干部下訪，對群眾反映的重點、難點、熱點問題逐一進行排查，傾聽群眾的呼聲，主動掌握各種矛盾動態(tài)，通過分析、研究制訂出預防和應急措施，為領導科學決策提供準確的第一手資料，構建和諧的參政議政的決策環(huán)境。
用細心，分頭作多化解。著重抓團、連兩級信訪聯動網絡組織，把做思想政治工作、引導社會輿論與組織、經濟、法律等手段有機結合起來，按照“誰主管、誰負責”和“屬地管理”的原則，明確基層單位主要領導是信訪工作的第一責任人，層層簽訂信訪目標管理責任書，增強基層干部的政治意識和大局意識。要細心研究社情動態(tài)，依法把各種不穩(wěn)定因素化解在基層、解決在內部、消滅在萌芽狀態(tài)。
用誠心，多措并舉促調解。信訪工作要用誠心感化人，建立各方面、各部門、各行業(yè)的信訪聯席處理機制，對每一位信訪者做到造冊登記，一事一表，編排序號，力求一件不漏，件件清楚;實行“有訪必復”式責任制，對群眾來信來訪反映的問題，凡是事實清楚、證據確鑿的，涉及哪個部門、哪個行業(yè)的都必須依法及時辦理;對提出超出了政策、法律范圍要求的群眾，動之以情，曉之以理，通過談心、疏導、講疑解惑等方式做好上訪群眾的思想政治工作，耐心地說明、解釋，爭取群眾的理解和支持;對涉及面廣，案情錯綜復雜的問題，要歸口辦理，并協調相關職能部門合力攻關，聯合辦公，采取有效措施，依法共同化解矛盾。對確無政策予以解決，如兵團“五七工”問題，要以誠感人，真情關心來訪者，化解信訪者不平衡心態(tài)，爭取獲得相對理解。
(二)、信訪工作要用“四變”工作法提高信訪工作水平，營造和諧的信訪格局。
信訪工作說到底是做人的工作，與思想政治工作異曲同工。因此，信訪工作要結合兵團實際和經濟社會發(fā)展現狀，以“四變”方法應對信訪工作，不斷提高信訪工作水平。
一是變“堵”為“疏”，從源頭上降低信訪量。團場信訪辦要加強基層干部信訪知識培訓和《信訪條例》宣傳。要變單獨解答為公開宣傳，變個別掌握為群眾周知。如每年開展《信訪條例》宣傳月，冬季職工全員培訓安排“信訪講座”將信訪條例納入干部職工教育培訓計劃等，都不失為從源頭上降低信訪量的好辦法。
二是變“上訪”為“下訪”，把信訪隱患化解在萌芽狀態(tài)。要求領導機關各部門、各行業(yè)要經常性定期抽時間到基層了解群眾意愿，并及時研究解決有關信訪問題?；鶎訂挝活I導干部要經常性走訪職工家庭，了解職工群眾關心的熱點、難點問題，及時掌握社情動態(tài)，化解信訪隱患。
三是變“一鍋煮”為“開小灶”，對不同性質的信訪問題分類梳理解決。對落實政策類的重復上訪抓好“三點”，即以思想疏導為出發(fā)點，以政策解釋為切入點，以息訪為落腳點。對反映問題類的信訪做到“三嚴”，即嚴格做好相關工作，嚴密布置調查核實工作，嚴肅責任追究。具體問題具體對待、具體事情具體處理、具體人采取不同具體措施的“小灶式”信訪能達到事半功倍效果。
政策清、信訪人清、責任人清)，“四有”(來信有登記、來訪有記錄、交辦有回音、處理有結果)。
(三)、信訪工作要用“五結合”工作法暢通信訪渠道，營造和諧信訪環(huán)境。
信訪工作是黨和政府發(fā)揚民主、體察民情、密切聯系人民群眾的一個重要渠道和窗口，能否貫徹執(zhí)行好《信訪條例》，處理好群眾在生產、生活中遇到的困難和問題，事關兵團履行屯墾戍邊歷史使命，事關兵團在職工群眾中和地方政府心目中的形象。因此，信訪工作要與時俱進必須狠抓“五個結合”。
一是結合經常性宣傳教育，使信訪條例各項規(guī)定做到常學常新。信訪宣傳經?；龠M各級領導干部用科學發(fā)展觀態(tài)度進行決策，規(guī)范從政行為。信訪宣傳經?；?，促使廣大職工群眾實施民主權利、依法暢通利益訴求渠道。同時也規(guī)范了群眾依法信訪行為，杜絕無理上訪、纏訪和群訪事件。
二是結合經常性的政策宣傳，使信訪反映問題質量高、解決問題能力強。政策宣傳的力度決定信訪工作的數量。信訪問題的出現大多與政策了解的少、政策運用能力差造成的，因此，要結合經常性的政策宣傳，提高干部運用政策的能力和水平，增強職工了解政策、監(jiān)督政策，執(zhí)行政策的意識，從而減少因政策不清而造成的非理性上訪。
三是結合開展學習實踐科學發(fā)展觀教育活動，使職工群眾黨員干部人人為信訪獻言納策服從關注信訪的共管聯動格局?；鶎狱h組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，黨員是貫徹黨的各項方針政策的中堅力量。因此，要進一步強化了基層黨組織和廣大黨員干部立黨為公、執(zhí)政為民的宗旨意識和群眾利益無小事的觀念，要將對待信訪工作的態(tài)度從“與我無關”到“與我有關”、“我不管”到“我要管”，形成信訪工作上下聯動格局。
五是結合《信訪條例》的貫徹實施，明確責任，規(guī)范兵團團場機關及其工作人員的信訪工作行為和信訪人員的信訪行為。加大干部對《信訪條例》學習力度，加大信訪責任追究、落實、考核的工作辦法使干部信訪問題的解決能力逐步提高，使信訪工作更顯人性化。
街道下半年工作計劃文檔篇一
下半年，xx街道城管科將重點推進垃圾分類工作，加大宣傳力度，逐步推進垃圾分類。根據文件要求繼續(xù)推進中山路綜合整治工作，務必把相關政策告知樓宇業(yè)主，積極做好溝通交流工作。按照街道民生項目要求，跟進開展“舉手之勞xx更好”xx街道垃圾分類民生項目。
1、繼續(xù)加強道路保潔水平，加大考核管理力度；
2、“五水共治”工作不放松。與街道綜合執(zhí)法組開展轄區(qū)“四小行業(yè)”治污截污排查工作，做好菱池小區(qū)雨污分流工作。
愛國衛(wèi)生：繼續(xù)做好夏、秋季除四害工作，重點完成寧波市除四害先進城區(qū)滅蚊、滅蠅復查；積極參與健康城市建設，按照健康城市創(chuàng)建要求，結合我街道健康街道建設試點單位的實際，積極響應并參與健康城市建設工作。
1、推進物居業(yè)黨建聯建工作，以黨建為龍頭，整合社區(qū)物業(yè)、居委會、業(yè)委會三方力量，提升物業(yè)管理服務水平，形成社區(qū)建設管理的合力。
2、加強物業(yè)管理服務工作日常監(jiān)督，每月開展專項考核，促進老小區(qū)物業(yè)管理服務水平。
3、進一步加大對老小區(qū)物業(yè)的扶持力度，做好老小區(qū)物業(yè)獎勵補貼申報工作。
4、推進云石小區(qū)綠化帶改造。
5、指導社區(qū)、物業(yè)開展中修以下專項維修資金使用管理相關事項，同時搭好平臺、做好協調、抓好維修，推動中修以下維修業(yè)務順利開展。
6、指導督促片區(qū)監(jiān)管員、房屋安全員對房屋開展日常巡查、反饋、處置等房屋安全監(jiān)管工作，做好房屋安全知識宣傳，提升房屋安全網格化管理水平。
街道下半年工作計劃文檔篇二
1、認真落實“一法三規(guī)一條例”，鞏固和提高基礎工作水平。今年以來，我們緊緊圍繞全面落實“一法三規(guī)一條例”，堅持把宣傳教育放在計劃生育工作的'首位，開展了以“婚育新風進萬家”為主題的一系列內容豐富、形式多樣的宣傳教育活動。一是注重社會宣傳的效果，營造全社會人人都關心、支持計劃生育工作的良好氛圍。在運河里社區(qū)建立人口文化大院一個，文化書屋一個，依托人口學校開展宣傳活動。二是積極開展“關愛女性健康”行動。
2、認真落實計劃生育家庭特別扶助獎勵政策。推進計劃生育利益導向機制的進程。今年落實獎勵扶助對象78人，兌現資金81840元；新批11個。
3、積極開展“生育關懷零距離服務”活動。在會員中開展互幫互學活動，開展知識、真情、關愛進家庭活動，以科學文明的生育文化助推婚育新風。開展生殖健康知識教育，優(yōu)生優(yōu)育知識教育，開展關愛女孩、關注母親行動，宣傳男女平等、動員計生志愿者做團兒女、兵兒女，關愛計劃生育特殊家庭活動，參與婚育新風進萬家活動，向群眾傳播科學的生活、創(chuàng)業(yè)及生育知識。
4、開展避孕藥具綠色通道活動，在客運公司和國美電器安放免費避孕藥具箱和宣傳掛圖。
1、利用7.11世界人口日在國美廣場舉行大型宣傳文藝演出，發(fā)放宣傳單。
2、把計生宣傳和藥具工作送上火車。
4、繼續(xù)落實藥具規(guī)范法街道創(chuàng)新活動。
5、完善人口學校，迎接市調研。
街道下半年工作計劃文檔篇三
以毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，全面貫徹落實黨的十八大和十八屆三中全會精神，按照中央、省、市、區(qū)紀委部署，圍繞打造“廉潔拱墅”的目標，緊扣區(qū)委區(qū)政府中心工作，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，以制度建設為根本，全力推進黨風廉政建設和反____工作，為建設“富強、秀美、文化、和諧新拱墅”提供堅強的保障。
二、抓好責任，進一步確保黨風廉政建設和反腐倡廉工作落實。
1、不斷完善和嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，落實“一崗雙責”，簽訂黨風廉政建設工作責任書。對黨風廉政建設工作實行層級管理，做到一級抓一級，層層抓落實，確保黨風廉政建設和反腐倡廉工作落到實處。
2、“一把手”要帶好班子，領好隊伍，全面負責黨風廉政建設和反____工作，明確黨風廉政建設和反____工作責任分工，切實抓好落實，班子成員做到黨風廉政建設和反____工作與業(yè)務工作、分管工作緊密合，全面部署，分責落實，嚴格考核。
三、健全機制，進一步做好黨風廉政建設和反腐倡廉日常工作。
1、進一步完善制度建設，切實做到反腐倡廉程序化，活動內容規(guī)范化，以健全的制度保證黨風廉政建設工作規(guī)范運作。同時，認真實行“三負責”，即：真抓實干、常抓不懈，對黨的事業(yè)負責;加強監(jiān)督，防微杜漸，對班子成員負責;嚴管重教，關口前移，對全體黨員干部負責。確保黨風廉政建設工作做到黨員干部認識到位、領導干部責任到位、機關科室落實到位。
2、堅持領導干部述職述廉制度、個人收入和重大事項報告制度，認真落實中央八項規(guī)定、省委“28條辦法”和“六個嚴禁”、市委“30條意見”、區(qū)委“20條意見”。
3、定期組織召開黨風廉政工作會議和局機關支部黨員民主生活會，加大對機關效能建設規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督，積極開展批評與自我批評，及時通報全局黨風廉政建設和反____工作情況，不斷提高機關黨員干部黨風廉政建設和反腐倡廉的自覺性。
4、積極開展黨務公開，創(chuàng)造透明、公正、清廉的工作局面，對涉及重要業(yè)務、重大經費使用、公務費用、干部任用、評優(yōu)獎罰等干部最關心、最直接的切身利益事項，利用網站、微博、宣傳欄等載體做好政務公示，主動接受監(jiān)督。
5、大力推行辦事公開，提升服務質量和效率。全面推行“讓區(qū)領導放心，讓老干部滿意”的服務理念，廣泛接受社會各界的監(jiān)督，認真接待來信、來訪工作，確保來信、來訪件件有回音，件件有落實。
6、繼續(xù)深化“作風建設年”活動和效能亮劍;深入開展深化反腐倡廉示范教育、警示教育和崗位廉政教育;繼續(xù)開展“雙百”活動和區(qū)管黨政一把手廉政教育“三個一”活動，不斷推動黨風廉政建設和反腐倡廉工作向縱深方向發(fā)展。
四、抓好教育，進一步筑牢反腐倡廉的思想道德防線。
1、深入學習黨的十八大精神和十八屆中央紀委二次全會精神以及省、市、區(qū)委關于黨風廉政建設工作部署精神，通過學習教育統(tǒng)一黨員干部的思想，緊緊圍繞反腐倡廉重點開展工作，促進反腐倡廉各項工作的有效落實。
2、深入學習《中國_黨內監(jiān)督條例》、《中國_黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《關于防止國家工作人員在公共資源交易、公共產品采購、公共資產管理中發(fā)生利益沖突的若干規(guī)定(試行)》，進一步提高認識，不斷規(guī)范黨員干部的行為，搞好自身的廉潔自律工作，增強廉潔自律的自覺性。
3、合形勢任務，有針對性地組織反腐倡廉教育。積極開展法律法規(guī)和廉政警示教育活動，適時組織黨員干部參觀相關展覽，觀看反腐倡廉正反兩面的電教片，做到用正面典型引路，用反面事例教育人，從而不斷增強黨員干部的廉政意識和法制觀念，使黨員干部在行政勤政過程中自重、自警，自省，自覺依法行政和廉潔從政。
4、開展談心談話活動，及時開展任職談話、誡勉談話和信訪談話，堅持“三個必談”，即群眾有反映時必談、職務調整時必談、個人發(fā)生重大事項時必談。通過談話活動，對黨員干部進行及時有效的提醒、教育批評和幫助，做到警鐘長鳴，防患于未然。
街道下半年工作計劃文檔篇四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
今年以來，街道辦事處深入學習貫徹習近平總書記關于安全生產重要論述，嚴格執(zhí)行上級關于安全生產工作決策部署，突出重點、強化監(jiān)管、積極防范、加強宣傳，扎實開展安全生產各項工作，有效防范各類事故發(fā)生，確保轄區(qū)安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定，現就2022年上半年安全生產及專項整治三年行動階段性工作開展情況總結如下：
一、高度重視，全面落實安全生產責任。
×街道辦事處高度重視應急管理安全生產防災減災工作，成立了安全生產工作領導小組，將安全生產工作擺在第一位來抓，納入辦事處日常工作重要議事日程。堅持把安全生產與其他工作結合起來，做到定期召開安全生產工作會，及時傳達上級精神，狠抓督促落實，發(fā)現隱患及時整改。
全面開展安全生產大檢查活動，扎實開展重點行業(yè)領域專項整治，做到從源頭上預防治理安全事故，努力提高事故防范能力，確保安全生產工作穩(wěn)步推進，嚴防事故發(fā)生。
二、精準施策，扎實開展隱患排查治理。
按照《×區(qū)安全生產專項整治三年行動工作計劃》的要求，結合我街道實際，強化對重點行業(yè)領域的安全監(jiān)管，對重點行業(yè)、重點領域開展了安全隱患排查治理，要求企業(yè)開展自查自改，認真整改存在的安全隱患。截至目前，共計檢查企業(yè)24家，發(fā)現一般安全隱患6條，督促相關單位整改落實到位?！皟晒?jié)兩會”、“清明”、“五一”、“端午”等重點時段節(jié)點，街道主要領導和分管領導先后多次帶隊開展安全專項督查檢查，重點檢查危險化學品、消防、建筑工地等行業(yè)的安全生產，確保轄區(qū)各重點行業(yè)重要時段安全生產形勢的穩(wěn)定。
三、周密部署，做好歲末年初取暖安全工作。
為全面做好歲末年初安全取暖工作，堅決防止用電、用煤造成火災、煤氣中毒等惡性事件發(fā)生，確保群眾安全、溫暖過冬，街道重點對獨居老人等特殊人群進行摸排，定期開展走訪，強化安全取暖相關知識的宣傳，提醒廣大群眾用電、用煤安全注意事項，嚴防火災、一氧化碳中毒等事故發(fā)生。
四、防控結合，有序推進疫情防控期間復工復產。
深入貫徹落實市、區(qū)疫情防控和復工復產有關會議精神，堅持疫情防控、復工復產和安全生產統(tǒng)籌推進，詢問企業(yè)存在的困難，要求有意愿復工的企業(yè)復工前必須向相關部門及我街道報告，做好設備維修及返崗人員登記管理，確保盡快復工，有序恢復正常生產生活。
五、突出重點，切實做好消防安全及森林草原防滅火工作。
為有效預防森林草原火災發(fā)生，街道及時召開專題會議，要求各社區(qū)緊盯重點部位、重點區(qū)域、重點時段，嚴格落實網格化及屬地管理責任，深入開展火災隱患排查整治，確保森林草原防滅火壓力不減、責任不空。
六、加強宣傳，深入開展防災減災周及第21個“安全生產月”活動。
各社區(qū)相應開展安全生產月宣傳活動，采取“五進”的方式，大力開展安全知識普及活動，將各類安全知識資料發(fā)放到群眾手中，切實提升全民安全防范意識和應急自救能力，活動正在開展中。
七、加強預警，做好汛期安全防范工作。
為及時防范汛期暴雨、大風天氣帶來的損失，及時向各社區(qū)推送雨情預警信息，提醒群眾做好預防措施，不定時推送防災減災相關制度及常識，切實提高了群眾的防范意識，提升了防災減災水平。我街道于5月至6月組織各社區(qū)開展了自然災害隱患點排查，重點對危房、低洼地帶、地質災害隱患點、河道坑塘、小街巷、避險場所等重點區(qū)域、重要地段和人員密集場所進行了拉網式的隱患排查，并確定了責任人，嚴格落實轄區(qū)內重點區(qū)域和地段安全監(jiān)管責任，在醒目位置設立警示牌，嚴格落實領導帶班及24小時值班值守制度，暢通信息報送渠道，確保安全度汛。
1、繼續(xù)深入學習習近平總書記關于安全生產重要論述，全面落實上級關于安全生產決策部署，持續(xù)開展安全生產大檢查，認真落實隱患排查制度，加強動態(tài)管理和信息上報，嚴格督促企業(yè)落實主體責任，加大對重大風險、薄弱環(huán)節(jié)、關鍵要害的安全監(jiān)管力度，落實好各項安全措施，堅決防范各類生產安全事故。
2、抓好宣傳工作，通過開展安全生產事故警示、安全生產普法、專題講座等宣傳教育，增強群眾安全意識，提高群眾自我保護能力。同時，充分利用版面、微信、橫幅、沿街led等宣傳形式，大力營造“關愛生命、關注安全”的濃厚氛圍。
街道下半年工作計劃文檔篇五
xx年上半年，xx街道總工會按照黨的'群眾路線教育實踐活動要求，以《xx年度全區(qū)工會工作考核細化指標體系》為標準，從夯實基層基礎建設、引領職工建功立業(yè)、關心關愛企業(yè)職工、繁榮企業(yè)文化發(fā)展、促進企業(yè)和諧穩(wěn)定這五方面來開展工會工作，努力在“五好示范工會”建設上邁出堅實步伐，團結帶領廣大職工為街道又好又快發(fā)展做出新的貢獻。
一、探索新機制，夯實基層基礎建設。
1、穩(wěn)步實行新的組織管理模式。根據區(qū)總要求，為規(guī)范和加強社區(qū)工會工作，延伸服務職能，上半年，街道青峙社區(qū)和蔚斗社區(qū)分別升格為社區(qū)總工會，召開區(qū)域職工代表大會和工會會員代表大會，實現了工會組織體制和運行機制的重大突破。
2、繼續(xù)推進基層工會規(guī)范化建設。去年，街道總工會通過調研后，出臺了《基層工會規(guī)范化建設考核管理辦法（試行）》，開展示范工會、先進工會、達標工會三個類別的創(chuàng)建活動，通過年底的考核評比、現場會推進后，今年五一慶祝大會上，街道總工會對xx年度的3家示范企業(yè)工會、8家先進企業(yè)工會和10家達標企業(yè)工會進行了表彰，并給與了補助獎勵。這一活動的開展，有力地促進了基層工會規(guī)范化建設，以創(chuàng)建促工會組織作用的發(fā)揮。
3、努力完成基層工會組建任務。以社區(qū)總工會升格為抓手，對轄區(qū)內未建工會的企業(yè)集中力量進行摸清、核實，對未建工會的企業(yè)進行上門走訪談話，闡述建立工會的優(yōu)勢和作用，保持每年的遞增態(tài)勢。上半年新建企業(yè)工會3家，覆蓋企業(yè)數25家，組建率保持在90%以上，已完成換屆15家，注銷2家，更名1家,轉出1家。
二、拓展新領域，引領職工建功立業(yè)。
1、開展各類活動提升職工技能素質。結合區(qū)、街道“節(jié)能降耗達標、自主創(chuàng)新提升、產業(yè)結構優(yōu)化”的經濟工作要求，組織廣大職工開展“三為”勞動競賽活動；同時聯合街道相關部門開展本地特色的職工技術比武，如?；髽I(yè)員工應急技能處置大賽、紡織企業(yè)消防技能演練等活動。
2、發(fā)揮職工培訓基地作用，加大職工免費培訓力度。街道在成校和社區(qū)兩個層面建立職工技能培訓教育基地，并適時的根據企業(yè)需求開展“送學”上門活動。上半年，成校和社區(qū)兩個層面共舉辦各類職工免費培訓8期，到3家企業(yè)送學上門，近千名企業(yè)職工參加培訓。
3、積極創(chuàng)建“五型班組”。今年，街道有新安東橡塑等2家企業(yè)申報市級學習型示范企業(yè)，三星重工業(yè)高原獲得技能大師稱號。
三、突出新亮點，關心關愛企業(yè)職工。
1、企業(yè)幫困基金建設不斷完善。街道總工會一直大力推進百人以上企業(yè)為重點的企業(yè)職工幫困基金機制建設，通過出臺各類規(guī)章制度、完善困難職工檔案資料，加大企業(yè)職工愛心互助基金建設力度和規(guī)范化管理水平，形成品牌效應。目前，已有210家企業(yè)建立了內部幫困基金，基金組建率占95.5％，基金總額達到575.8萬元，百人以上企業(yè)幫困基金實現全覆蓋。上半年，新增困難職工5人，發(fā)放臨時困難救助金0.95萬元。
2、健全完善職工服務中心(站)服務功能。進一步整合困難幫扶、互助保障、法律援助、就業(yè)服務等職能，使街道職工服務中心（站）成為綜合性的服務中心，真正實現“一站式”服務，完善各類臺賬資料，積極爭創(chuàng)市級先進服務站。與此同時，上半年還在各社區(qū)普遍建立職工服務點，在50家企業(yè)設立職工服務點，不斷延伸職工服務點的觸角和內容。
3、抓好元旦春節(jié)困難慰問、職工醫(yī)療互助保障、“強、促”活動創(chuàng)建及“5.1服務卡”工作。年初，開展元旦春節(jié)困難職工慰問活動，共計慰問困難職工76名，發(fā)放慰問金和慰問品55700元。通過努力，今年街道職工醫(yī)療互助參保人數達到了8168人，其中在職參保4040人，退休參保688人，安康參保1262人，特種參保2170人，共有50家單位參保，有25家企業(yè)全員參保，超額完成區(qū)總下達的任務。繼續(xù)深入開展“強保障、促和諧”創(chuàng)建活動，目前共有89家企業(yè)參加了“強保障、促和諧”創(chuàng)建活動，完成年度任務的60%。積極穩(wěn)妥推進“5.1服務卡”宣傳發(fā)放、信息采集、跟蹤服務等工作，今年采集信息633人，制卡657人，現已累計采集信息12561人，制卡9449人，聯系特約服務商戶1家。
4、廣泛開展一線優(yōu)秀職工療休養(yǎng)和體檢活動。上半年，積極組織轄區(qū)24家企業(yè)工會主席參加區(qū)總安排的免費體檢活動，并安排17名一線優(yōu)秀職工到無錫免費療休養(yǎng)，受到職工的歡迎。
四、搭建新平臺，促進企業(yè)和諧穩(wěn)定。
1、摸索開展工資集體協商工作。上半年，以xx、xx兩個區(qū)域集體合同暨工資集體協商協議簽訂為主要突破口，大力宣傳貫徹《xx市企業(yè)工資集體協商條例》，積極推行集體合同、工資集體協商規(guī)范化。
2、搭建職工維權維穩(wěn)新平臺。健全各級基層調解組織，上半年，在150家企業(yè)建立勞動爭議調解組織，已確定成為街道總工會和企業(yè)工會直接聯系的勞動爭議預警員79名，形成多層次、廣覆蓋的勞動爭議預防、預警、調處工作網絡和工作機制，加強企業(yè)勞動關系矛盾隱患風險預期管理，發(fā)揮“第一知情人、第一報告人、第一協調人”的作用。今年上半年，街道勞動爭議調解分中心，共接待職工信訪65件，成功調處勞資糾紛14件，其中勞動合同3件，工資糾紛3件，工傷糾紛5件，其它3件，涉及職工32人次，涉案金額294萬元，調處率100%，成功率達90%以上。
3、扎實推進和諧企業(yè)創(chuàng)建工作。街道總工會培育典型及時推廣，通過幾年的創(chuàng)建培植了xx逸盛石化有限公司、xx新橋化工有限公司、xx僑泰興紡織有限公司和xx騰龍精線有限公司等企業(yè)工會為重點示范單位，組織新創(chuàng)建的企業(yè)到示范單位進行現場學習取經。
五、挖掘新內涵，繁榮企業(yè)文化發(fā)展。
1、組織開展豐富多彩的文體活動。五一前夕，街道總工會主辦了首屆企業(yè)職工健身操表演賽，代表企業(yè)工會、社區(qū)工會的13支代表隊近400名職工同臺競技，用熱情奔放的舞蹈展示xx街道廣大職工積極健康的精神風采；組隊參加全區(qū)職工運動會花樣田徑比賽，取得團體總分第六名。上半年，街道總工會與文化站、婦聯、團工委、社區(qū)一起舉辦了企業(yè)女職工茶藝素養(yǎng)培訓、企業(yè)職工集體婚禮、企業(yè)職工乒乓球比賽、送圖書進企業(yè)等各類豐富多彩的文體活動十余次，滿足職工多樣化的精神文化需求。
2、加強企業(yè)文化建設。與街道文化站聯合召開xx街道企業(yè)文化俱樂部工作交流會，轄區(qū)10家企業(yè)文化俱樂部交流了各自企業(yè)文化俱樂部的工作經驗，并對當前企業(yè)文化工作的一些熱點、難點問題展開了熱烈而有益的探討，新推薦1家企業(yè)申報星級企業(yè)文化俱樂部，把企業(yè)文化俱樂部變?yōu)檎嬲摹奥毠ぶ摇薄?BR> 六、加強總工會自身工作。
1、抓好工會經費收繳和經審工作。xx年1月份收繳xx年7-12月工會經費收繳情況，有124家（25人以上）企業(yè)工會計提2591637.10元，上繳區(qū)總20%為518327.42元，25人以下上解街道總工會20%為48622.17元。另有22家因企業(yè)因虧損申請免交工會經費。舉辦了xx年企業(yè)工會財務人員培訓班。邀請了區(qū)總老師為來自街道轄區(qū)內60多家企業(yè)工會的財務人員授課。此次培訓旨在全面推進企業(yè)工會財務、經審工作規(guī)范化建設，規(guī)范工會經費收支行為。培訓內容包括如何做好工會財務管理、經審監(jiān)督工作及有關法規(guī)、政策。
2、開展群教主題教育。抓好黨的群眾路線實踐活動學習貫徹活動，深入基層企業(yè)工會開展“走親認親連親”大走訪活動；街道總工會主席深入基層，為企業(yè)工會主席和職工上黨課。
下半年，街道總工會將嚴格按照區(qū)總考核文件內容，針對各項重點工作進展情況和薄弱環(huán)節(jié)，計劃從以下幾個方面真抓實干，確保xx年目標全面完成，確保整體工作有序推進。
一、夯實工會組織基礎，擴大工會組織覆蓋面。
1、繼續(xù)依法推進工會組建。按照年初計劃目標，以社區(qū)總工會為主要力量，繼續(xù)推進工會組織建設，積極探索新思路、新方法，完善各項措施，堅持“橫向到邊，縱向到底”的工會組織網絡體系建設。
2、完善基層組織規(guī)范化管理模式。繼續(xù)推進基層工會規(guī)范化建設工作，按照申報企業(yè)的實際情況和考核制度，指導幫助基層工會建立健全工作資料檔案，做到工作臺帳記錄詳細，定時召開領導小組工作例會，探討工作經驗與思路，及時總結經驗，挖掘典型，樹立榜樣，相互借鑒，取長補短，進一步提升規(guī)范化管理的整體水平。
二、加強基層民主政治建設，維護職工合法權益。
1、探索區(qū)域職代會建設，大力推進企業(yè)建立工資集體協商制度。根據安排，下半年擬在蔚斗社區(qū)積極推進區(qū)域集體合同暨工資集體協商協議簽訂，并著手擬定行業(yè)性工資集體協商協議。
2、繼續(xù)開展“和諧企業(yè)”創(chuàng)建活動。堅持以服務促創(chuàng)建，以創(chuàng)建促規(guī)范，加強組織領導，切實發(fā)揮好橋梁紐帶作用，積極做好xx年“和諧企業(yè)”創(chuàng)建活動。通過典型引路，積極宣傳優(yōu)秀企業(yè)一些好的做法，擴大創(chuàng)建活動的覆蓋面，動員和引導更多的企業(yè)參與“和諧企業(yè)”創(chuàng)建。
三、竭誠服務職工群眾，積極開展各類文體活動。
1、進一步完善幫困基金機制。定期對困難職工檔案進行維護，及時更新困難職工信息庫，進一步加大幫困力度。抓好百人以上企業(yè)工會幫困基金的規(guī)范化管理，指導企業(yè)工會完善幫困制度。
2、進一步完善職工服務中心(站)服務功能。進一步整合困難幫扶、互助保障、法律援助等職能，使街道職工服務中心（站）成為綜合性的服務中心，完善各類臺賬資料，積極爭創(chuàng)市級先進服務站。
3、進一步抓好各類職工權益保障工作。繼續(xù)深入開展“強保障、促和諧”創(chuàng)建活動，力爭盡早完成年度任務；積極穩(wěn)妥推進“5.1服務卡”宣傳發(fā)放、信息采集、跟蹤服務等工作，出臺一系列獎勵補助措施，力爭完成全年任務；做好高溫慰問、金秋助學等其他職工權益保障任務。
4、進一步豐富職工業(yè)余文化生活。繼續(xù)抓好企業(yè)文化俱樂部創(chuàng)建評級推薦工作，不斷完善職工之家軟硬件設施；計劃下半年繼續(xù)開展職工歡迎的文體活動，如7月初繼續(xù)組織優(yōu)秀外來務工職工子女參加街道第二屆七彩夢夏令營活動；七夕期間聯合團工委、婦聯舉辦職工相親會；8月中下旬舉辦xx第六屆職工游泳比賽；9月份計劃組織街道優(yōu)秀職工療休養(yǎng)活動；10月國慶準備舉辦企業(yè)職工拔河比賽；金秋時節(jié)組織舉辦企業(yè)職工登山環(huán)?；顒拥?。
四、完善工會自身建設，提升整體工作水平。
1、深化職工素質工程建設。以基層一線職工為重點，以黨群眾路線教育為主題，加強職工的政治教育和思想引導。繼續(xù)開展基層工會主席培訓，職工心理健康培訓等。積極推進“創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型職工”活動，以學習型企業(yè)和“五型”班組建設為抓手，引導廣大職工牢固樹立終身學習理念，進一步增強針對性和實效性。
2、繼續(xù)完善工會財務制度。加強工會財務的規(guī)范化建設，下半年將完善街道、企業(yè)兩級經審網絡，以工會年報工作會議為契機，選擇重點幾家企業(yè)，進一步做好以臺帳化為抓手的經費績效內審工作。
20xx年xx月xx日。
街道下半年工作計劃文檔篇六
光陰的迅速，一眨眼就過去了，又將迎來新的工作，新的挑戰(zhàn)，何不好好地做個工作計劃呢？工作計劃的開頭要怎么寫？想必這讓大家都很苦惱吧，以下是小編為大家整理的街道科普下半年工作計劃范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
在上一年的工作基礎上，會戰(zhàn)街道將在20xx年的科普工作中采取更多的嘗試，20xx年的科普工作將圍繞新的工作思路展開新的工作計劃如下：
1、強化意識，增強凝聚力、街道及各社區(qū)領導重視科技工作，年初成立或修改街道及社區(qū)科技管理領導小組，設有專門的科技管理工作人員，并上報辦事處。
2、各社區(qū)年初制定今年工作計劃(半年)全年有工作總結。半年總結于6月20日前上交辦事處。全年總結于12月10日上交辦事處。
3、社區(qū)科普學校必須有牌子，有制度有專人負責科普宣傳工作，積極開展科普活動，活動做到有記錄。
4、積極參加街道組織的各項科普活動社區(qū)在年內組織2-3次有關科普活動，活動做到有記錄。
5、街道組織2次以上的`科技培訓班，提高科普專(兼)干的業(yè)務水平。街道、社區(qū)組織一支穩(wěn)定的科普志愿者隊伍，在轄區(qū)內向群眾宣傳科普知識。
6、積極開展科普示范家庭評選活動。各社區(qū)年內新增科普示范家庭3戶以上。組織開展2次有一定規(guī)模和社會影響的科普宣傳活動，并利用社區(qū)科普活動室，科普學校向轄區(qū)青少年普及科學知識，提高青少年的科學素質。
對轄區(qū)的下崗失業(yè)人員，農民工進行2次創(chuàng)業(yè)培訓及再就業(yè)培訓，通過培訓使下崗失業(yè)人員、農民工掌握一至二項適合再就業(yè)的生產技能。幫助一批人走上再就業(yè)之路。
7、組織街道及社區(qū)干部職工參加科普宣傳教育活動。爭做學習科技學習型組織。社區(qū)每季開展1次“科教進社區(qū)活動”，充分利用社區(qū)宣傳陣地，如科普學校，科普活動室，舉辦科普講座及科普劣活動。8、認真完成上級部門交辦的各項工作任務及20xx年街道科技工作目標考核責任項目。
街道下半年工作計劃文檔篇七
我鎮(zhèn)黨風廉政建設責任制工作的指導思想是：以黨的十八大和十八屆五中全會精神為指導按照中央、省、市、縣紀委全會工作部署要求深入落實八項規(guī)定精神在全鎮(zhèn)紀檢干部中深入開展“重品行、樹新風、創(chuàng)一流”活動“刀刃向內”打鐵還需自身硬自覺接受監(jiān)督堅持不懈“治陋習、樹新風”堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針以規(guī)范和制約權力運行為核心繼續(xù)嚴查“雁過拔毛”式腐敗問題以維護群眾利益、改進干部作風為重點以維護農村和諧穩(wěn)定、加快美麗鄉(xiāng)村建設步伐為目標構建懲防并重的反腐倡廉工作機制切實抓好責任分解責任考核和責任追究三個環(huán)節(jié)加強監(jiān)督檢查狠抓落實促進全鎮(zhèn)反腐倡廉建設深入開展為促進我鎮(zhèn)科學發(fā)展、奮力崛起提供堅強的政治和紀律保證。
二、工作任務與措施。
(一)做好反腐倡廉宣教工作。反腐倡廉宣傳教育，是黨風廉政建設和反腐敗工作的一項基礎性工作，是提高黨員干部拒腐防變能力的一項根本措施，要常抓不懈，抓出成效。今年，要堅持圍繞反腐倡廉工作任務，以創(chuàng)新宣教理念、內容、載體、方法為著力點，堅持和完善反腐倡廉“大宣教”格局，加大黨風廉政宣傳教育力度。
一要努力做好反腐倡廉調研和信息工作。
二要營造“大宣教”工作格局，增強原動力。重視協調各方，融合資源，發(fā)揮優(yōu)勢，創(chuàng)造性地開展宣傳教育活動。
三要深化宣傳教育內容，突出重點，增強感召力。抓住學習貫徹《實施綱要》這個“重點”，突出領導干部示范教育和警示教育這個“熱點”，瞄準廉政文化建設這個“亮點”，開展反腐倡廉宣傳教育。大力推動廉政文化進機關、進學校、進農村、進企業(yè)、進家庭、鞏固“家庭助廉”活動取得的成果，重點開展“廉政文化校園行”，抓好廉政文化展演活動。
四要創(chuàng)新宣傳教育載體，加強陣地建設，增強吸引力。充分利用各種媒體，開展黨風廉政宣傳教育，利用先進事跡報告會法紀知識競賽、反腐倡廉形勢報告會，增強教育趣味性和吸引力。
五要發(fā)揮警示教育功能，突出黨風廉政教育的親和力和滲透力。要在黨風廉政教育中，組織廣大黨員干部學習《實施綱要》和兩個《條例》等黨政紀條規(guī)，觀看廉政警示教育片，對查處的典型安全要深刻剖析，用身邊的人、身邊的事開展生動的警示教育，教育引導廣大黨員干部算清政治賬、經濟賬、家庭賬、人生賬，做到常思貪欲之害，常懷律己之心，常修從政之德，常棄非份之想，堅持立黨為公、執(zhí)政為民。
(二)從嚴規(guī)范領導干部廉潔從政行為。自律和監(jiān)督有效結合，是保障黨員干部不犯錯誤和少犯錯誤的重要手段。領導干部要在嚴格自律的同時，自學接受組織和群眾的監(jiān)督，模范執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，做一名人民群眾滿意的干部。要結合實際，嚴格執(zhí)行述職述廉、民主評議、談話誡勉、黨員領導干部報告?zhèn)€人有關事項、經濟責任審計等制度，善于把廉潔從政的基本準則運用到實踐中去，創(chuàng)造性地開展工作，不斷完善各項制度，堵塞本單位干部隊伍建中存在的漏洞。對領導干部的監(jiān)督，最重要的就是加強領導班子內部的監(jiān)督，班子成員之間要開誠布公、坦誠相待，對存在的問題，該提醒的要提醒，該批評的要批評。要完善領導干部民主生活會制度，嚴格執(zhí)行民主生活會程序，通過開展批評與自我批評，及時糾正不正確的思想和行為。要完善民主集中制，進一步健全議事決策規(guī)劃，完善決策監(jiān)督機制和決策失誤追究制度，凡是涉及重大決策，必須經集體討論決定，防止個人說了算，充分發(fā)揮相互監(jiān)督作用，推動決策的科學化、民主化、規(guī)范化，防止權力失控、決策失誤。要認真開展領導干部執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定的項督查，約束黨員干部利用婚喪嫁娶等事宜收錢斂財。嚴防黨員干部參與賭博，以賭博給黨和政府及家庭、個人帶來的嚴重危害為事例，告誡廣大黨員干部遠離賭博。探索新的管理辦法，進一步規(guī)范公務接待，加強公務用車管理;規(guī)范黨員干部外出學習考察工作，嚴格執(zhí)行備案登記制度;加強對新提拔領導干部任前廉政鑒定和廉政談話;要進一步落實領導干部不準收送現金、有價證券、支付憑證的規(guī)定和領導干部配偶、子女從業(yè)的有關規(guī)定。
(三)加大查辦違紀違法案件力度。查辦違紀違法案件，是懲治腐敗的重要手段。要嚴格依紀依法辦案、文明辦案，進一步創(chuàng)新辦案機制，改進辦案方式和方法。
一要加強組織領導和協調指導。
二要加強信訪舉報工作。要嚴格按照《信訪條例》，做好信訪工作;逐步推行和完善信訪舉報辦事公開，增強信訪舉報辦理的透明度，維護群眾的知情權、參與權和監(jiān)督權。提倡和鼓勵實名舉報，嚴肅查處打擊報復舉報人的行為，對誣告陷害的要追究責任。
三要認真查辦各類違紀違法案件。嚴肅查辦黨員干部濫用權力、貪污賄賂、腐化墮落、失職瀆職的案件，堅決查辦嚴重侵害群眾利益的案件，尤其是發(fā)生在食品藥品安全、環(huán)境保護和社會穩(wěn)定等方面失職瀆職的案件。要認真研究和諧社會建設中發(fā)生的違紀違法問題，有針對性地采取措施，切實維護和嚴格執(zhí)行黨的紀律。
四要加大安全事故的調查處理力度，對事故的責任人要認真進行調查和處理，嚴查謊報瞞報事故、權錢交易和事故背后的腐敗問題，堅決糾正執(zhí)紀執(zhí)法失之于寬、失之于軟、失之于偏的現象。
五要進一步規(guī)范案件檢查程序，嚴格遵辦案原則，加強對辦案全過程的管理，不斷提高辦案質量。針對當前違紀違法人員成份復雜、作案手段狡猾多變的特點，要不斷探索辦案新機制，善于辦案，敢于辦案，要與相關部門協調配合，優(yōu)勢互補，增強辦案綜合實力。
六要加強典型案例分析，針對存在的問題，查找發(fā)案原因，按照“一案一整改”的要求，幫助發(fā)案單位總結教訓、完善制度、改進管理、健全措施，注重辦案的政治、經濟和社會效果，充分發(fā)揮辦案件在治本方面的作用。
(四)監(jiān)督好支村兩委換屆，建立健全村務監(jiān)督機構。認真貫徹新修訂的《村民委員會組織法》，在全鎮(zhèn)村級組織中建立村民監(jiān)督委員會，進一步創(chuàng)新村級民主監(jiān)督方式，突出村民監(jiān)督主體地位，加強村級民主監(jiān)督，健全監(jiān)督長效機制，提高村民自治能力，確保村民充分行使民主監(jiān)督權利，確保農村基層干部正確行使職權，切實構建村級權力結構合理配置的制度框架，形成村級重大事項由村黨組織會議提議、“兩委”會商議、黨員大會審議、村民代表大會決議和決議公開、實施結果公開的“四議兩公開”決策運行機制，從源頭上預防和遏制腐敗現象發(fā)生，推進基層民主政治建設和黨風廉政建設。
(五)強化監(jiān)督，狠抓機關作風建設。抓機關作風建設，
一要大力改進思想作風，堅持解放思想、實事求是的思想路線。
二要大力改進黨風，營造良好的學習氛圍，堅持與時俱進，建設學習型的領導班子和干部隊伍。
三要大力改進工作作風，發(fā)揚求真務實、勇于創(chuàng)新的精神。四要加強作風建設的領導，認真抓好監(jiān)督檢查。為促進我鎮(zhèn)機關作風建設更上新的臺階，鎮(zhèn)紀委、作風辦將定期不定期地對鎮(zhèn)屬單位和部門進行抽查，重點抽查干部職工對公務員八條禁令和四項制度的貫徹落實情況及駐村工作隊員的在崗情況。在抽查過程中如果發(fā)現有違反規(guī)定的，黨委政府將在全鎮(zhèn)通報，并將通報結果用于當季度績效工資考核。
(六)進一步推進行政效能建設。加強行政效能建設，是建立行政規(guī)范，運轉協調、公正透明、廉潔高效的現代行政管理體制的根本途徑，是提高機關工作效率、降低行政成本的重要手段，是從源頭上預防和治理腐敗的重要措施。
一要強化組織領導，形成“黨委統(tǒng)一領導，政府組織實施，紀檢監(jiān)察組織協調，部門各負其責，群眾積極參與”的機關效能建設領導機制和工作機制，確保機關效能建設工作扎實深入開展。
二要擴大基層民主，積極推進黨務公開、政務公開和村務公開工作，要繼續(xù)對公開內容、公開時間、公開程序、公開方法進行規(guī)范。聘請黨性強、信譽好、公道正派、廉潔自律的黨員擔任黨風廉政監(jiān)督員，履行對村級組織和農村基層黨員干部監(jiān)督的職責。
三要進一步轉變政府職能，嚴格依法行政。
(七)開展監(jiān)督評議重要崗位的評議活動。對象為雷坪鎮(zhèn)財政所、經管站、衛(wèi)計辦、司法所、食藥監(jiān)所、勞動保障站、安監(jiān)站、農經站、規(guī)劃辦、民政辦、合管辦、畜牧站、文化站、衛(wèi)生院、煙草站、中心校16個單位。
(八)在全鎮(zhèn)紀檢干部中開展“重品行、樹新風、創(chuàng)一流”活動。
20，我鎮(zhèn)的黨風廉政建設和反腐敗工作任務光榮而艱巨，我們將以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，全面貫徹黨的十八大、十八屆六中全會精神和省、市、縣紀委全會精神，在縣紀委和鎮(zhèn)黨委的正確領導下，開拓進取、銳意創(chuàng)新、真抓實干，努力開創(chuàng)我鎮(zhèn)黨風廉政建設和反腐敗工作新局面，為構建和諧雷坪做出更大貢獻。
街道下半年工作計劃文檔篇八
開發(fā)區(qū)安全生產工作繼續(xù)堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，按照“一二三四五”的工作思路（即：構建一個體系、強化兩個責任、著力三個深化、突出四個加強、抓好五大領域），構建安全工作新格局，全面鞏固、提升安全生產各項工作，促進安全生產狀況持續(xù)穩(wěn)定好轉，為經濟社會全面、協調、可持續(xù)發(fā)展提供安全保障。
一、構建“一個體系”。全力構建“數字化網格安監(jiān)”監(jiān)管體系，推動安全管理持續(xù)發(fā)展提升，形成依法監(jiān)管、科學監(jiān)管和長效監(jiān)管機制。二、強化“兩個責任”。強化企業(yè)主體責任和政府監(jiān)管責任，企業(yè)作為安全生產的責任主體，要切實加強對安全生產全人員、全方位、全過程的精細化管理，加大安全投入，不斷改善提升企業(yè)安全生產管理水平。強化政府監(jiān)管手段，進一步明確部門和行業(yè)的監(jiān)管職責，繼續(xù)推行安全生產目標管理，嚴格落實“一崗雙責”，切實抓好分管范圍內的'安全生產工作。三、著力“三個深化”。著力深化信息化智能監(jiān)管，不斷提高安全生產數字化、網絡化、智能化和可視化水平，切實增強安全防護能力；著力深化基層基礎工作，不斷提升基層安全生產監(jiān)督管理工作規(guī)范化、制度化、科學化水平；著力深化專家排查隱患，建立和充實多專業(yè)、高水平的安全生產專家隊伍，建立安全生產專家組工作制度，為安全生產提供堅實的技術保障。四、突出“四個加強”。加強安全宣傳培訓考核、加強重點行業(yè)領域監(jiān)管、加強安全文化建設和加強安全監(jiān)管能力建設。五、抓好“五大領域”。抓好危化品安全、道路交通安全、非煤礦山安全、建筑施工安全和消防安全。在加強上述重點行業(yè)領域安全監(jiān)管的同時，特種設備、煙花爆竹、民爆物品、農業(yè)水利、森林防火等行業(yè)領域，要針對行業(yè)特點和薄弱環(huán)節(jié)，嚴格落實監(jiān)管措施，有效消除各類安全隱患，確保生產安全。
街道下半年工作計劃文檔篇九
在__年上半年在領導和信訪部門的指導下，通過來信和來訪的接待，保持地稅部門同納稅人及社會各界的密切聯系，接受社會各界的監(jiān)督，保護納稅人的合法權益，促進地稅部門工作朝規(guī)范化方向發(fā)展。
一、領導重視、明確分工。
市局成立了以局長黃榮國同志任組長，副局長蘭海東同志任副組長、各科室負責人為成員的信訪工作領導小組，并配備兩名同志管理信訪工作，日常具體工作由辦公室牽頭負責，領導小組還定期召開會議，研究和部署信訪工作，確保信訪工作落到實處。
結合實際工作，市局大力加強政治思想工作，強化廉政建設責任制，以行風評議為契機，進一步改進工作作風，把可能出現的問題消滅在萌芽狀態(tài)。按照信訪工作進行分工，做到誰受理，誰負責，做到及時，就地依法解決問題與思想教育相結合。
二、真抓實干，力度顯著。我局對來訪群眾做到熱情接待，認真記錄，耐心解答，及時辦理，將來訪人姓名、性別、單位、申訴內容記錄在《群眾來信來訪登記表》上，及時呈閱分局領導，對反映屬實，按政策規(guī)定可以解決的問題，由局領導責成有關部門妥善解決;不符合政策規(guī)定的來信來訪，做好解釋工作，盡量使來訪人滿意。
每月24號前按照區(qū)地稅局要求，及時報送信訪報表。截至目前，我局沒有沒有因信訪工作處理不善而發(fā)生上訪，保證工作正常秩序。
百色市地方稅務局__年6月23日。
認真抓好信訪工作。
維護社會穩(wěn)定為政府排憂解難。
——恩施州經委。
各位領導：
認真抓好信訪工作，是保持國家機關同人民群眾的密切聯系，保障信訪人的合法權益，維護信訪秩序，促進社會和諧穩(wěn)定的有效途徑。妥善處理信訪問題是保一方平安，為政府排憂解難的重要工作，特別是大力發(fā)展州域經濟，構建和諧小康社會，更需要有一個穩(wěn)定的社會環(huán)境。州經委黨組高度重視信訪工作，按照《湖北省信訪條例》的程序和要求認真抓了信訪工作?，F將__年州經委開展信訪的主要工作匯報如下：一、高度重視，加強領導，確保信訪組織機構到位為抓好信訪工作，州經委黨組高度重視，成立了由黨組書記(主任)杜壽昌同志為組長，州經委紀檢組長向孔源為副組長的信訪工作領導小組，并確保了信訪工作組織機構和經費的落實。州經委黨組制定了信訪工作首問負責制，州經委主任杜壽昌同志在委全體干部職工大會上反復強調并要求各職能科室和全體工作人員要高度重視信訪工作，對信訪工作不重視，從而導致不良后果和影響的，要按首問負責制的1要求追查責任。
二、認真抓好法定應受理的信訪事項，化解矛盾，為政府排憂解難。
認真受理人民群眾信訪是黨密切聯系群眾的有效途徑之一，妥善處理信訪問題是保一方平安的重要工作，特別是大力發(fā)展州域經濟，構建和諧小康社會，更需要有一個穩(wěn)定的環(huán)境。
州直國有企業(yè)改革基本結束，但遺留問題較多，少數企業(yè)無資金、無固定資產實物，無法給工人實行經濟補償，問題多，困難多，被安臵人員結構復雜，矛盾突出，搞不好有可能引起群體事件，所以在接待群眾來訪時，委黨組一班人既慎重，又熱情，盡量化解矛盾，防止矛盾激化。原州化工廠100多名職工拿著近200人簽名的信件氣勢洶洶地來到州政府，使政府機關不能正常工作，并放聲高唱《國際歌》等過激行為。州政府把這一問題交給經委后，委黨組書記杜壽昌親自接待他們，用政策、法規(guī)給他們做過細的解釋工作，曉之以理，動之以情，以切實解決問題為本，使這起群體上訪基本息訪。還有一勞釋人員來經委上訪，要求把其母親的養(yǎng)老金一次性領取，并口口聲聲講我坐過牢，不怕二進宮等以此來要挾，經委調研員江華義正嚴詞，按勞動政策法規(guī)答復了他，沒有被上訪者的白刀子進、紅刀子出所嚇倒，上訪者怏怏離去。2施恩堂公司因管理不善資金鏈斷裂，導致公司__年元月停產，涉及300多員工和債權人無法生活，職工先后多次到州政府上訪，州經委主動為政府解難為職工維權，成立專班歷經三年多努力，爭取法院支持，為職工解決了養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險等問題，維護了社會穩(wěn)定。
截至12月，我委共受理來信12件，其中屬企業(yè)改制4件，涉及對象100余人，已全部辦理完畢;接待來訪19起，來訪人數500人次以上，其中30人以上_3起。在接待來訪群眾的過程中，經委_人參與接待來訪群眾、閱處信訪件。對群眾的要求認真研究，及時解決。對不能解決的，及時向州政府匯報并做好群眾工作，化解矛盾，保證了社會和經濟建設的穩(wěn)定局面。
三、認真完成州人民政府交辦的信訪復核工作，保障信訪人的合法權益，做到合法公正。
至26日與州勞動局、州_有關人員一道，實地對梁忠元信訪事項進行了復核。復核組成員不辭勞苦，認真查閱有關資料，調查取證，通過細致的復核調查工作，復核組認為巴東縣人民政府《關于對梁忠元信訪事項的復查意見》(巴政信復函[__]22號)是正確。復核組又認真細致的做信訪人員的工作，通過對信訪人細致的國家政策解釋工作，曉之以理，動之以情，以切實解決問題為本，使信訪人當即表示息訪息訴，從根本上化解了矛盾。州經委在規(guī)定的時間內向州政府法制辦提交了信訪復核報告和信訪復核意見代理函。圓滿地完成了州人民政府交辦的信訪復核工作。
四、信訪工作存在的不足。
(一)政府機構改革后，州經委人員編制減少，但經濟管理工作的任務仍然很繁重，且沒有專職的信訪人員編制，信訪工作完全由兼職人員來完成，因此，有抓經濟管理工作和抓信訪工作不能很好的兼顧的現象也再所難免，在以后的信訪工作中要認真統(tǒng)籌加以解決。(二)信訪工作是一項涉及法律法規(guī)和國家政策性極強的工作，是保持國家機關同人民群眾的密切聯系，保障信訪人合法權益，化解矛盾，構建和諧社會的有效途徑。因此，對信訪工作法律法規(guī)和國家有關政策的學習，有待于進一步加強。
五、__年信訪工作打算。
(二)認真抓好法定應受理的信訪事項，化解矛盾，為政府排憂解難。
__年州經委將認真抓好原經貿委經手的國有企業(yè)改制所遺留的信訪問題和行業(yè)管理中出現的信訪事項。要嚴格按照法律法規(guī)和國家有關政策，認真處理有關信訪事項。在處理信訪工作中要做到公平公正，要按照首問負責制的要求認真接待來訪人員，做到熱情、慎重，盡量化解矛盾，防止矛盾激化。要密切關注信訪事項的發(fā)展動態(tài)，積極做好矛盾化解工作，對于重大信訪事項要及時向政府報告，研究解決的辦法和途徑。做到為政府排憂解難。
(三)要加強對信訪有關法律法規(guī)和國家有關政策的學習，提高信訪工作人員素質。
信訪工作是一項涉及法律法規(guī)和國家政策性極強的工作，是保持國家機關同人民群眾的密切聯系，保障信訪人合法權益，化解矛盾，構建和諧社會的有效途徑。因此，要不斷加強對信訪有關法律法規(guī)和國家有關政策的學習，不斷提高信訪工作人員素質，以利于信訪工作的正確、有效開展。
(四)認真完成州人民政府交辦的信訪復核工作，保障信訪。
人的合法權益，做到合法公正州經委將繼續(xù)高度重視州人民政府交辦的信訪復核工作，積極接受州人民政府交辦的信訪復核工作任務，并嚴格按照信訪復核工作的有關程序和要求，認真按時完成州人民政府交辦的信訪復核工作任務，做到程序合法，公平公正。
街道下半年工作計劃文檔篇十
為加強我會自身建設，更好的為會員服務，推助商會創(chuàng)新發(fā)展，制定以下工作計劃。
一、加強學習，提高全員素質。
1.緊緊圍繞貫徹十九大精神，分層次、分類別開展學習活動，理事會班子成員帶頭堅持定期學習，寫好心得，并通過多渠道、多形式參加學習，深刻領會十九大精神實質，同時帶頭學習中共中央國務院《關于營造企業(yè)家健康成長環(huán)境，弘揚企業(yè)家精神，更好發(fā)揮企業(yè)家作用的意見》等相關理論，堅持以科學發(fā)展觀為指導，提高履職水平，當好商會的領頭雁。
2.商會秘書處辦公室人員要加強各種知識學習，不斷提高業(yè)務素質和工作水平，開拓創(chuàng)新，提高工作效率，突出商會內在優(yōu)勢，不斷完善工作細節(jié)，提高服務質量，當好商會的參謀部。
3.全體會員要積極、自覺地參加各種形式的十九大精神和黨的方針政策的學習，可通過網站把學習實現十九大精神普及到全體會員。
4.要加強組織《商會章程》、相關法律知識的學習，提高依法辦會，依法治會，依法興會的意識，使商會各項工作規(guī)范運行。
二、建章立制，管理再上層次。
1.健全商會會議制度，做到每年召開一次會員大會，召開二至三次理事會議，每季度或需要時召開會長辦公會或常務會長碰頭會，每會必須事先有議題，會后有決議，做好會議記錄，重要事項形成記要。
2.健全財務管理制度，按國家規(guī)定依法開展各項財務工作，在上一屆財務管理制度基礎上予以完善，對會費使用監(jiān)管、審批細則予以規(guī)范，并適時向理事會報告。
3.健全會長輪值制度，常務副會長和副會長按月安排輪值，輪值期間要安排時間到商會了解處理日常事務，酌情組織指導商會開展各類活動，安排當值期間接待任務，輪值階段結束應寫好輪值報告和要事移交說明，報理事會備案。
4.健全組織發(fā)展制度，實行會長、各分會、各理事分類聯系會員制度（各分會可探討獨立開展活動），積極發(fā)展會員，及時把熱心商會工作、科技含量高、資產質量佳、綜合素質好、發(fā)展穩(wěn)定和諧健康的企業(yè)，吸收到商會。擴大會員隊伍，帶動全體發(fā)展。5.健全商會辦公室坐班制度，辦公室實行坐班制，每周一到周五專職人員參照機關作息時間上崗，自覺實行簽到制，各位兼職秘書長，每周爭取安排一個單位時間到商會過問、了解工作情況，解決、處理相關事宜。秘書處辦公室人員要按照崗職責認真履行各項義務，秘書處工作人員必要時召之即來，來之能干，干之高效，自覺提高整體素質，為搞好商會服務，提供有效保證。
三、開展活動，增強商會活力。
一是開展會員企業(yè)走訪活動，商會領導班子要騰出時間，每季度組織一次走訪會員企業(yè)，挖掘先進經驗，收集企業(yè)訴求，及時與政府部門溝通，排憂解難，提供服務，發(fā)揮橋梁紐帶作用。二是組織返鄉(xiāng)考察活動，組織會員返鄉(xiāng)調研，考察、了解家鄉(xiāng)變化，尋找為家鄉(xiāng)發(fā)展做貢獻的突破口，尋找返鄉(xiāng)投資商機。三是組織會員企業(yè)科技創(chuàng)新成果交流活動，利用商會平臺、場所、展示企業(yè)風采，推廣會員單位的科技成果，宣傳企業(yè)文化，提倡企業(yè)精神，交流管理經驗，助推企業(yè)整體健康發(fā)展。四是開展擁軍愛民活動，利用商會企業(yè)用人平臺，協助安置退伍軍人，組織慰問部隊，開展軍企聯歡，為強軍發(fā)展貢獻力量。五是引導會員企業(yè)參與光彩慈善等公益活動，開展精準扶貧、助學、助殘等，義利兼顧，健康成長。
四、強化黨建，發(fā)揮先模作用。
根據區(qū)工商聯的要求和商會發(fā)展需要，爭取在年內建立商會黨支部，組織會員中黨員在建設新時代中國特色社會主義過程中，在企業(yè)健康發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展的征程中，充分發(fā)揮先鋒模范作用，有效加強黨對商會工作的領導。
五、以會養(yǎng)會，增強發(fā)展后勁。
1.合理穩(wěn)妥有效安排會費使用。即將結余會費分為若干份額，分配給經嚴格審核的會員單位使用，確保資金使用安全，按月實行分配收益。
2.構建商會產品平臺，由項目單位牽頭，組織建設運營，按產品成交量計取運行費用。
3.設立商會本部場所配套使用有償服務項，如商務洽談、健身休閑、訂餐服務等。
六、做好服務，發(fā)揮橋梁紐帶作用。
1.加強政府相關部門聯系，多渠道提供創(chuàng)業(yè)平臺、人才科技資源，助我會員企業(yè)創(chuàng)新轉型，促進會員企業(yè)健康發(fā)展。
2.有重點組織會員企業(yè)參加招商推介活動，組織參加工商聯主辦的重點商貿活動。
3.組織好會員企業(yè)外出考察和體驗活動，加強會員交流，促進會員企業(yè)合作共贏。
4.拓展外聯渠道，邀請在榕工作延籍老將，為會員企業(yè)提升檔次出謀策劃，牽線搭橋，充分發(fā)揮名譽會長、榮譽會長的作用，為會員企業(yè)健康發(fā)展提供支持。
街道下半年工作計劃文檔篇十一
為了全面貫徹黨的十九大精神、為了商會的健康發(fā)展、為了構建更加健全的商會服務平臺，下面就20商會工作計劃公布如下：
一、加強學習，提高商會領導隊伍的整體素質。
1、通過微信、微博、報紙等媒體關注國家大事，實時掌握商業(yè)動態(tài)，把握政府決策，在新時代下，使商會工作能堅持以大方向為指導，不偏離、不走形，奔著全面小康奮勇前進。（不少于4次）。
2、組織學__商會會議精神及各類文件，通過了解商會歷史、掌握商會建立背景，理清商會發(fā)展防線，才能不斷提高商會領導履職水平，幫助會員建立自信、增強榮譽感。（不少于2次）。
3、組織學習有關法律法規(guī)知識，使商會各項工作規(guī)范運作，以便更好的服務于各會員。
4、加強并鞏固本協會的思想與行為，以實際行動組織會員多開展商務促進活動，增加商會活力（不少于12次）。
二、規(guī)范商會各項工作的開展。
1、組織會員企業(yè)互訪學習。組織召開一年一次的會員大會，一季一次的會長辦公會，一月一次的會員單位走訪和每周一次商會成員碰頭會，做到事先有議題，事后有決議，并對會議研究決定的重要事項形成會議紀要。
2、健全財務管理制度。按照國家有關規(guī)定和會長辦公會通過的決議收取會費，并制訂完善會費使用、監(jiān)管、審批有關細則。做到基本情況臺帳清楚，會費收支財務報告和賬冊立卷歸檔。
3、健全檔案制度。對商會活動，人事變動，會員吸收、退會，會議紀要記錄，章程修改等重要事項形成檔案，并統(tǒng)一集中管理。
4、健全組織制度。實行由商會秘書處分工負責和聯系會員制度。堅持擴大會員數量和改善會員結構并舉，把熱心商會組織、綜合素質好、科技含量高、資產質量好的企業(yè)吸收到商會中來，堅持會員單位有進有出原則。
5、健全活動制度。堅持“活動是商會發(fā)展的原動力”理念，一要加強企業(yè)文化建設，積極組織會員企業(yè)開展文體活動，規(guī)范會員企業(yè)冠名的各項比賽和活動，以文化建設助推企業(yè)健康發(fā)展。二要引導會員企業(yè)參與光彩、慈善等公益事業(yè)，扶貧濟困，義利兼顧。
三、搞好宣傳，不斷提升_商會內外影響力。
創(chuàng)建商會微信公眾號。通過公眾號宣傳商會政策，加強商會交流，拓寬服務領域，提高宣傳服務成效。
四、做好服務，推進會員企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。
1、創(chuàng)新融資服務：加強與金融機構的廣泛聯系，建立銀企多方合作機制，切實緩解會員企業(yè)融資困難問題。
2、組織開展科技、人才、法律服務，為會員企業(yè)搭建人才服務平臺。加強與科技部門聯系，多渠道提供科技資源，助推會員企業(yè)創(chuàng)新轉型。加強與人事部門聯系，為企業(yè)創(chuàng)新轉型提供人才支持。加強與司法部門聯系，開展法律服務，使會員企業(yè)穩(wěn)定健康發(fā)展。
五、內引外聯，搭建與政府部門和社會組織聯系平臺。
1、拓展外聯渠道，邀請_籍曾在廣東工作過的老領導為會員企業(yè)提升檔次出謀劃策、牽線搭橋。加強人員的聯系，用走出去和請進來的辦法，增進相互了解，開展引資引智活動。
2、強化名譽會長及_商會顧問的作用，加強與上級有關單位及職能部門的聯系，為會員企業(yè)健康發(fā)展提供支持。
3、積極聯系_縣政府有關領導和部門負責人，了解家鄉(xiāng)建設需求，由商會牽頭，引導并組織會員企業(yè)回鄉(xiāng)考察、投資。
街道下半年工作計劃文檔篇十二
下半年，天平街道將繼續(xù)貫徹落實市第十一次黨代會精神，根據區(qū)委區(qū)政府的部署要求，著力在創(chuàng)新治理、補齊短板、服務民生、提升風貌區(qū)活力與溫度上下功夫，按照年初制定的目標管理項目，全面完成各項目標任務，以優(yōu)異成績迎接黨的十九大勝利召開。主要抓好以下五方面工作：
街道下半年工作計劃文檔篇十三
作為各級領導及干部，首先要牢記“群眾利益無小事”，要用“熱心、細心、誠心”對待每一位信訪對象，用細心處理每一件信訪事件、用誠心解決每一件信訪難題，著力抓好群眾信訪工作。
用熱心，定期排查早了解。作為一名信訪干部，要準確把握兵、師、團各個時期工作重心、用心研究信訪工作中的熱點和難點問題。如針對我處人多地少農業(yè)職工人員過多，勞動力轉移等方面的改革，各級干部要了解農工的心態(tài)、及時化解群眾面對改革的恐慌情緒，變群眾上訪為干部下訪，對群眾反映的重點、難點、熱點問題逐一進行排查，傾聽群眾的呼聲，主動掌握各種矛盾動態(tài)，通過分析、研究制訂出預防和應急措施，為領導科學決策提供準確的第一手資料，構建和諧的參政議政的決策環(huán)境。
用細心，分頭作多化解。著重抓團、連兩級信訪聯動網絡組織，把做思想政治工作、引導社會輿論與組織、經濟、法律等手段有機結合起來，按照“誰主管、誰負責”和“屬地管理”的原則，明確基層單位主要領導是信訪工作的第一責任人，層層簽訂信訪目標管理責任書，增強基層干部的政治意識和大局意識。要細心研究社情動態(tài)，依法把各種不穩(wěn)定因素化解在基層、解決在內部、消滅在萌芽狀態(tài)。
用誠心，多措并舉促調解。信訪工作要用誠心感化人，建立各方面、各部門、各行業(yè)的信訪聯席處理機制，對每一位信訪者做到造冊登記，一事一表，編排序號，力求一件不漏，件件清楚;實行“有訪必復”式責任制，對群眾來信來訪反映的問題，凡是事實清楚、證據確鑿的，涉及哪個部門、哪個行業(yè)的都必須依法及時辦理;對提出超出了政策、法律范圍要求的群眾，動之以情，曉之以理，通過談心、疏導、講疑解惑等方式做好上訪群眾的思想政治工作，耐心地說明、解釋，爭取群眾的理解和支持;對涉及面廣，案情錯綜復雜的問題，要歸口辦理，并協調相關職能部門合力攻關，聯合辦公，采取有效措施，依法共同化解矛盾。對確無政策予以解決，如兵團“五七工”問題，要以誠感人，真情關心來訪者，化解信訪者不平衡心態(tài)，爭取獲得相對理解。
(二)、信訪工作要用“四變”工作法提高信訪工作水平，營造和諧的信訪格局。
信訪工作說到底是做人的工作，與思想政治工作異曲同工。因此，信訪工作要結合兵團實際和經濟社會發(fā)展現狀，以“四變”方法應對信訪工作，不斷提高信訪工作水平。
一是變“堵”為“疏”，從源頭上降低信訪量。團場信訪辦要加強基層干部信訪知識培訓和《信訪條例》宣傳。要變單獨解答為公開宣傳，變個別掌握為群眾周知。如每年開展《信訪條例》宣傳月，冬季職工全員培訓安排“信訪講座”將信訪條例納入干部職工教育培訓計劃等，都不失為從源頭上降低信訪量的好辦法。
二是變“上訪”為“下訪”，把信訪隱患化解在萌芽狀態(tài)。要求領導機關各部門、各行業(yè)要經常性定期抽時間到基層了解群眾意愿，并及時研究解決有關信訪問題?；鶎訂挝活I導干部要經常性走訪職工家庭，了解職工群眾關心的熱點、難點問題，及時掌握社情動態(tài)，化解信訪隱患。
三是變“一鍋煮”為“開小灶”，對不同性質的信訪問題分類梳理解決。對落實政策類的重復上訪抓好“三點”，即以思想疏導為出發(fā)點，以政策解釋為切入點，以息訪為落腳點。對反映問題類的信訪做到“三嚴”，即嚴格做好相關工作，嚴密布置調查核實工作，嚴肅責任追究。具體問題具體對待、具體事情具體處理、具體人采取不同具體措施的“小灶式”信訪能達到事半功倍效果。
政策清、信訪人清、責任人清)，“四有”(來信有登記、來訪有記錄、交辦有回音、處理有結果)。
(三)、信訪工作要用“五結合”工作法暢通信訪渠道，營造和諧信訪環(huán)境。
信訪工作是黨和政府發(fā)揚民主、體察民情、密切聯系人民群眾的一個重要渠道和窗口，能否貫徹執(zhí)行好《信訪條例》，處理好群眾在生產、生活中遇到的困難和問題，事關兵團履行屯墾戍邊歷史使命，事關兵團在職工群眾中和地方政府心目中的形象。因此，信訪工作要與時俱進必須狠抓“五個結合”。
一是結合經常性宣傳教育，使信訪條例各項規(guī)定做到常學常新。信訪宣傳經?；龠M各級領導干部用科學發(fā)展觀態(tài)度進行決策，規(guī)范從政行為。信訪宣傳經?；?，促使廣大職工群眾實施民主權利、依法暢通利益訴求渠道。同時也規(guī)范了群眾依法信訪行為，杜絕無理上訪、纏訪和群訪事件。
二是結合經常性的政策宣傳，使信訪反映問題質量高、解決問題能力強。政策宣傳的力度決定信訪工作的數量。信訪問題的出現大多與政策了解的少、政策運用能力差造成的，因此，要結合經常性的政策宣傳，提高干部運用政策的能力和水平，增強職工了解政策、監(jiān)督政策，執(zhí)行政策的意識，從而減少因政策不清而造成的非理性上訪。
三是結合開展學習實踐科學發(fā)展觀教育活動，使職工群眾黨員干部人人為信訪獻言納策服從關注信訪的共管聯動格局?；鶎狱h組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，黨員是貫徹黨的各項方針政策的中堅力量。因此，要進一步強化了基層黨組織和廣大黨員干部立黨為公、執(zhí)政為民的宗旨意識和群眾利益無小事的觀念，要將對待信訪工作的態(tài)度從“與我無關”到“與我有關”、“我不管”到“我要管”，形成信訪工作上下聯動格局。
五是結合《信訪條例》的貫徹實施，明確責任，規(guī)范兵團團場機關及其工作人員的信訪工作行為和信訪人員的信訪行為。加大干部對《信訪條例》學習力度，加大信訪責任追究、落實、考核的工作辦法使干部信訪問題的解決能力逐步提高，使信訪工作更顯人性化。