詩(shī)歌是用感性語(yǔ)言描寫(xiě)具體事物或抒發(fā)抽象情感的一種文學(xué)形式。怎樣提高自己的社交能力成為大家普遍關(guān)注的問(wèn)題。下面是一些優(yōu)秀的案例和范文，供大家參考和借鑒。
    縣委辦主任在全縣辦公室系統(tǒng)工作會(huì)議上講話篇一
    1.××同志政治上成熟政策理論水平高領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)豐富，組織協(xié)調(diào)和駕馭全局潛力強(qiáng)作風(fēng)民主務(wù)實(shí)公道正派清正廉潔，在干部群眾中威信高。
    2.廉政高效作風(fēng)優(yōu)良。
    3.×××同志政治堅(jiān)定，黨性觀念強(qiáng);較長(zhǎng)時(shí)間在×××擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，經(jīng)歷多崗位鍛煉，領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)豐富，組織領(lǐng)導(dǎo)和綜合協(xié)調(diào)潛力強(qiáng);工作思路清晰，重點(diǎn)突出，有改革創(chuàng)新精神;事業(yè)心和職責(zé)感強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé);善于學(xué)習(xí)，知識(shí)面比較寬;顧全大局，自覺(jué)服從組織安排;為人正派，處事穩(wěn)重，待人謙和，團(tuán)結(jié)同志，關(guān)心群眾生活，對(duì)自我要求比較嚴(yán)格。
    4.勤于思考開(kāi)拓進(jìn)取。
    5.該班子是一個(gè)開(kāi)拓進(jìn)取的班子，班子成員努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提升業(yè)務(wù)潛力和領(lǐng)導(dǎo)水平。結(jié)合工作和社會(huì)實(shí)際，審時(shí)度勢(shì)，創(chuàng)造性地提出“六個(gè)不讓”即：一是不讓領(lǐng)導(dǎo)交辦的事在我手中延誤;二是不讓經(jīng)辦的事在我手中積壓;三是不讓工作失誤在我身上發(fā)生;四是不讓來(lái)辦事的群眾在我那里受到冷落;五是不讓不良習(xí)氣在我身上出現(xiàn);六是不讓oo形象在我那里受損。并以此作為班子成員和全體同志立身立行的標(biāo)準(zhǔn)，在全局力倡導(dǎo)，取得了明顯實(shí)效。
    6.×××同志政治上強(qiáng)，注重學(xué)習(xí)，有較高的思想理論水平;思想解放，視野開(kāi)闊，改革開(kāi)放意識(shí)和開(kāi)拓創(chuàng)新精神強(qiáng);組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)潛力強(qiáng)，工作有魄力，敢抓敢管，雷厲風(fēng)行;作風(fēng)務(wù)實(shí)，工作投入，帶頭講實(shí)話辦實(shí)事;堅(jiān)持原則，不回避矛盾，公道正派，對(duì)自我要求比較嚴(yán)格。
    7.該班子是一個(gè)業(yè)績(jī)突出的班子。*年以來(lái)該班子團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全局人員認(rèn)真履行oo職責(zé)。oooo行風(fēng)建設(shè)都取得了可喜成績(jī)。個(gè)性是oooo都走在了全市前列，超額完成了市局下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)，為縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出了突出的貢獻(xiàn)。
    8.×××同志政治上強(qiáng)，有較高的思想政策水平;熟悉××和××工作，宏觀決策潛力比較強(qiáng)，領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)豐富，組織領(lǐng)導(dǎo)和駕馭全局潛力強(qiáng);注重抓班子帶隊(duì)伍，堅(jiān)持民主集中制原則，講究領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和工作方法;作風(fēng)深入務(wù)實(shí)，關(guān)心群眾;處事穩(wěn)重，公道正派，善于團(tuán)結(jié)人，要求自我嚴(yán)格。
    9.××××同志政治上強(qiáng)，有大局觀念。認(rèn)真學(xué)習(xí)并努力實(shí)踐***理論和“三個(gè)代表”重要思想，具有較高的政策理論水平。政治敏銳性和政治鑒別力強(qiáng)，思維敏捷，開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)?！痢痢镣绢I(lǐng)導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn)豐富，處事果斷，駕馭全局和處理復(fù)雜問(wèn)題的潛力較強(qiáng)。善于團(tuán)結(jié)同志，注意調(diào)動(dòng)干部的用心性。作風(fēng)民主，注意廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)?！痢痢镣臼聵I(yè)心職責(zé)感強(qiáng)，敢抓敢管，敢于負(fù)責(zé)，工作務(wù)實(shí)，作風(fēng)深入。堅(jiān)持執(zhí)政為民，聯(lián)系群眾。他為人正派，謙虛謹(jǐn)慎，平易近人，尊重老同志，生活儉樸。對(duì)自我要求嚴(yán)格，在干部群眾中威信高。
    10.×××同志政治上強(qiáng)，注重學(xué)習(xí)，有較高的思想理論水平;思想解放，視野開(kāi)闊，改革開(kāi)放意識(shí)和開(kāi)拓創(chuàng)新精神強(qiáng);組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，工作有魄力，敢抓敢管，雷厲風(fēng)行;作風(fēng)務(wù)實(shí)，工作投入，帶頭講實(shí)話、辦實(shí)事;堅(jiān)持原則，不回避矛盾，公道正派，對(duì)自己要求比較嚴(yán)格。
    縣委辦主任在全縣辦公室系統(tǒng)工作會(huì)議上講話篇二
    同志在貫徹落實(shí)中央和省委、省政府決策部署方面，理解力、執(zhí)行力和創(chuàng)造力有待增強(qiáng)，存在以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件的情況，與上級(jí)要求、群眾愿望有差距。
    對(duì)理論學(xué)習(xí)不重視，缺乏學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和自覺(jué)性。集體學(xué)習(xí)中有時(shí)缺席，對(duì)上級(jí)指示精神的精髓和方向把握不準(zhǔn)，落實(shí)上打折扣。你主抓宣傳思想工作，應(yīng)加強(qiáng)對(duì)黨的十九大、十九屆系列全會(huì)精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的宣傳力度，現(xiàn)在看宣傳的平臺(tái)、視角、形式還不是很豐富，應(yīng)充分發(fā)揮一臺(tái)、一網(wǎng)、兩微的作用，結(jié)合基層宣講，進(jìn)一步推進(jìn)總書(shū)記講話精神不斷深入。
    同志對(duì)理論學(xué)習(xí)不夠深入，對(duì)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性，經(jīng)常性。存在就學(xué)習(xí)而學(xué)的問(wèn)題，看著筆記天天記、書(shū)書(shū)天擺，但我去你屋幾回你看的都是那本書(shū)，都是那幾頁(yè)，真學(xué)做的還不夠。
    同志作為宣傳部長(zhǎng)，在黨的十九大、十九屆系列全會(huì)精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的宣傳上抓的比較多，但理論聯(lián)系實(shí)際不夠緊密，學(xué)習(xí)上“擠”和“鉆”的精神有所放松，工作上有時(shí)憑經(jīng)驗(yàn)，對(duì)一些事關(guān)發(fā)展大局的重大問(wèn)題缺乏理性思考和總體把握，用理論指導(dǎo)實(shí)踐的能力有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。
    同志在學(xué)習(xí)上淺嘗輒止，好擺老資歷，認(rèn)為自己經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)豐富，不愿學(xué)習(xí)、不善學(xué)習(xí)，遇到理論研討發(fā)言往后躲，結(jié)合自身實(shí)際談切身感悟少。
    同志學(xué)習(xí)虛而不實(shí)，看似經(jīng)常學(xué)習(xí)，但用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)工作做的不夠好，與實(shí)際工作結(jié)合不夠緊密，創(chuàng)造性不足。
    同學(xué)學(xué)習(xí)好抓“快餐”，以報(bào)刊、雜志、新聞為主要學(xué)習(xí)途徑，對(duì)黨的創(chuàng)新理論學(xué)原著不夠，沒(méi)有經(jīng)常學(xué)原文、讀原著、悟原理，許多時(shí)候淺嘗輒止，與實(shí)際工作“兩層皮”。
    同志理論學(xué)習(xí)的前瞻性不強(qiáng)，看到什么學(xué)什么，沒(méi)有固定的學(xué)習(xí)計(jì)劃，學(xué)習(xí)缺乏針對(duì)性、實(shí)效性，學(xué)習(xí)成果履行職責(zé)結(jié)合不夠。
    同志接受新事物的速度不夠快，不重視學(xué)習(xí)。有時(shí)只顧忙于工作，自覺(jué)主動(dòng)擠出時(shí)間學(xué)習(xí)不夠，特別是對(duì)理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)，學(xué)習(xí)還浮在表面，還沒(méi)有達(dá)到精益求精。
    同志進(jìn)取意識(shí)和創(chuàng)新精神比較缺乏，在思想上有所放松。對(duì)一些工作滿足于會(huì)開(kāi)了、部署過(guò)了，至于進(jìn)度如何，有何困難，落實(shí)與否，缺乏盯住不放，缺乏不間斷檢查督導(dǎo)。
    同志在貫徹落實(shí)上級(jí)工作部署方面重過(guò)程輕實(shí)效，以會(huì)議貫徹會(huì)議、就文件落實(shí)文件的現(xiàn)象還是存在。
    1同志作為單位一把手，過(guò)多注重業(yè)務(wù)工作，對(duì)上級(jí)部署的各種學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，統(tǒng)籌不好，力度不大，雖然也提出了一些見(jiàn)縫插針、靈活安排的措施，但推進(jìn)力度不大，效果不明顯。
    1同志缺乏全局觀念。作為書(shū)記，應(yīng)把握方向、謀全局抓長(zhǎng)遠(yuǎn)，但你在本地區(qū)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展上整體規(guī)劃不夠。與班子成員在地區(qū)整體發(fā)展上缺乏溝通，沒(méi)有形成發(fā)展共識(shí)，影響了班子形成發(fā)展合力。
    1同志好單打獨(dú)斗，抓班子帶隊(duì)伍意識(shí)不強(qiáng)。在班子建設(shè)、抓班子凝聚力、帶隊(duì)伍上意識(shí)不強(qiáng)，方式方法不多，在傳幫帶作用發(fā)揮上還存在欠缺，對(duì)一些事情沒(méi)能做到事先提醒。
    1同志履行抓黨建職責(zé)不到位。作為書(shū)記抓黨建工作是一項(xiàng)基本職責(zé)，xx同志作為黨組書(shū)記，在會(huì)上經(jīng)常強(qiáng)調(diào)重視黨建，要以黨建工作作為統(tǒng)領(lǐng)，但是并沒(méi)有像抓行政工作那樣進(jìn)行認(rèn)真思考，對(duì)黨建工作整體投入精力不夠，在把握黨建規(guī)律性上缺乏深入思考研究，習(xí)慣用行政思維來(lái)指導(dǎo)黨建工作。
    同志抓理論中心組學(xué)習(xí)落實(shí)不到位，沒(méi)有很好的規(guī)劃整體學(xué)習(xí)計(jì)劃，學(xué)習(xí)時(shí)間有時(shí)過(guò)長(zhǎng)，實(shí)用主義學(xué)習(xí)較多，缺少宏觀形勢(shì)分析和理論講座，不利于班子成員開(kāi)拓視野，轉(zhuǎn)變觀念，不利于班子成員整體能力素質(zhì)的提升。
    同志政績(jī)觀有偏差。經(jīng)常說(shuō)對(duì)其分管工作放手放心，實(shí)質(zhì)上是對(duì)沒(méi)有顯績(jī)工作不重視。比如對(duì)意識(shí)形態(tài)重視就不夠，在會(huì)上就公開(kāi)講過(guò)，我們是內(nèi)陸地區(qū)，不是邊境地區(qū)，不是重要宗教地區(qū)，意識(shí)形態(tài)工作壓力不大，沒(méi)什么大問(wèn)題。
    同志履行“一崗雙責(zé)”意識(shí)不到位。在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中只注重抓行政工作，沒(méi)有把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作放到與行政工作同等重要位置，同步進(jìn)行考慮。在抓黨風(fēng)廉政建設(shè)上制度不健全，規(guī)范性建設(shè)意識(shí)不強(qiáng)，工作制度建設(shè)不健全，導(dǎo)致紀(jì)檢工作起不到應(yīng)有的監(jiān)督作用。
    1同志對(duì)工作沒(méi)有主動(dòng)謀劃的意識(shí)，習(xí)慣于用傳統(tǒng)思維和方法推動(dòng)工作，對(duì)工作的超前思考謀劃不到位。比如，對(duì)自己分管的xx、xx等工作，滿足于上級(jí)安排和我提的要求，不能夠主動(dòng)思考工作的開(kāi)展，工作不成體系。
    同志抓基層黨建工作實(shí)招少。“兩新”領(lǐng)域黨建統(tǒng)籌協(xié)調(diào)意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)于當(dāng)前提出的區(qū)域化黨建工作缺乏研究和把握，沒(méi)有提出針對(duì)性的方案和舉措。
    縣委辦主任在全縣辦公室系統(tǒng)工作會(huì)議上講話篇三
    下一步，針對(duì)查擺出的問(wèn)題和征求到的意見(jiàn)建議，我將認(rèn)真總結(jié)提升，逐項(xiàng)整改落實(shí)到位。
    (一)堅(jiān)決用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。堅(jiān)持把深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為重要的政治任務(wù)，真正做到學(xué)懂弄通做實(shí)。堅(jiān)持全面學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，按照全面學(xué)習(xí)、通篇研讀、持續(xù)鞏固的原則，通過(guò)專家解讀、理論研討、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)，全面領(lǐng)會(huì)掌握習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的核心要義。注重成果轉(zhuǎn)化，找準(zhǔn)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和實(shí)際工作的結(jié)合點(diǎn)，聚焦縣委“四個(gè)全”的工作目標(biāo)，推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展、堅(jiān)定不移推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨等核心任務(wù)，一項(xiàng)一項(xiàng)落實(shí)到位。
    (二)堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨中央、省委、市委及縣委決策部署。堅(jiān)持以“釘釘子”精神，持續(xù)抓好黨中央、省委、市委及縣委決策部署的貫徹落實(shí)，對(duì)市縣“兩會(huì)”各項(xiàng)工作安排列出清單，不折不扣貫徹執(zhí)行到位。持續(xù)抓好上級(jí)決策部署盯辦落實(shí)，著力在制度機(jī)制建設(shè)上下功夫，堅(jiān)決杜絕“以會(huì)議落實(shí)會(huì)議”問(wèn)題，堅(jiān)持以“一竿子插到底”的勁頭，深入基層檢查指導(dǎo)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在困難和問(wèn)題，逐一盯辦解決到位，確保黨中央、省委、市委及縣委決策部署落地見(jiàn)效。
    (三)堅(jiān)決做到對(duì)黨忠誠(chéng)，傳承紅色基因、賡續(xù)紅色血脈。旗幟鮮明講政治，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“四個(gè)服從”，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書(shū)記在黨中央和全黨的核心地位，維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。堅(jiān)定政治方向，同一切詆毀黨的形象、損害黨的聲譽(yù)、破壞黨的團(tuán)結(jié)的言行作斗爭(zhēng)。嚴(yán)格抓好干部隊(duì)伍建設(shè)，牢牢把握意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、主動(dòng)權(quán)、話語(yǔ)權(quán)，積極抓好黨史學(xué)習(xí)教育、“三會(huì)一課”等活動(dòng)，引導(dǎo)全辦干部忠誠(chéng)核心、維護(hù)核心、捍衛(wèi)核心，對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)。
    (四)堅(jiān)決帶頭抵制和糾正“四風(fēng)”問(wèn)題。嚴(yán)格糾正“四風(fēng)”特別是形式主義和官僚主義問(wèn)題，模范執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則，始終把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，嚴(yán)格按照黨性原則辦事。充分發(fā)揮“領(lǐng)頭雁”作用，帶頭大興調(diào)查研究之風(fēng)，多到矛盾和困難多的地方“解剖麻雀”，解決好群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題。嚴(yán)把會(huì)議文件關(guān)，準(zhǔn)備不成熟、醞釀不到位的不開(kāi)會(huì)，嚴(yán)控時(shí)間，堅(jiān)持開(kāi)短會(huì)、講短話、講管用的話，將更多的時(shí)間用來(lái)抓落實(shí)、辦實(shí)事。
    總之，我一定在習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的引領(lǐng)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大以來(lái)的一系列重要會(huì)議精神和習(xí)近平總書(shū)記的系列重要講話精神，堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨中央、省委、市委及縣委的決策部署，鼓足干勁、振奮精神，從嚴(yán)律己、擔(dān)當(dāng)實(shí)干，為全面開(kāi)創(chuàng)新時(shí)代美麗幸福新新縣新局面作出新的更大貢獻(xiàn)。
    縣委辦主任在全縣辦公室系統(tǒng)工作會(huì)議上講話篇四
    一、黨性修養(yǎng)強(qiáng)，理論水平高，政治信念堅(jiān)定。該同志始終把忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)作為座右銘，恪盡職守，擔(dān)當(dāng)有為。堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨中央治國(guó)理政新理念新思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在思想上、政治上、行動(dòng)上始終與上級(jí)黨委保持高度一致。積極組織參加“大學(xué)習(xí)、大調(diào)研、大改進(jìn)”教育實(shí)踐活動(dòng)、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，切實(shí)增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)。注重自身黨性修養(yǎng)，時(shí)時(shí)處處以大局為重，率先示范，以上率下，維護(hù)了黨委、政府的形象和領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威。
    二、思想觀念新，統(tǒng)籌駕馭全局能力強(qiáng)，富有創(chuàng)新精神。該同志思維靈敏，思路開(kāi)闊，善于把上級(jí)精神與本地實(shí)際結(jié)合起來(lái)，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。圍繞“五個(gè)堅(jiān)持”要求，著力打造學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、規(guī)范型、創(chuàng)新型、廉潔型“五型”表率機(jī)關(guān)和會(huì)學(xué)、會(huì)說(shuō)、會(huì)想、會(huì)寫(xiě)、會(huì)干的“五會(huì)”優(yōu)秀干部，帶頭參與“雙聯(lián)四包”和民情大走訪活動(dòng)；牽頭制定了“十要十不準(zhǔn)”行為準(zhǔn)則，從思想、作風(fēng)、業(yè)務(wù)、能力、廉政等各個(gè)方面作出承諾、接受監(jiān)督；通過(guò)“周末課堂”、“三個(gè)一”、講黨課、專家學(xué)者輔導(dǎo)、專題大討論等形式，引導(dǎo)辦公室干部爭(zhēng)做對(duì)黨忠誠(chéng)、真學(xué)實(shí)干、敢于擔(dān)當(dāng)、風(fēng)清氣正的“四個(gè)模范”，辦公室成為縣委的堅(jiān)強(qiáng)“前哨”和鞏固“后院”，為全縣辦公室系統(tǒng)樹(shù)立了標(biāo)桿、作出了表率，連續(xù)多年在全縣行風(fēng)政風(fēng)評(píng)議中名列前茅。
    x個(gè)，xx湖景區(qū)被評(píng)為“美麗中國(guó)”十佳景區(qū)，濱湖濕地公園被評(píng)為國(guó)家級(jí)濕地公園；大力發(fā)展鄉(xiāng)村旅游，以x休閑農(nóng)莊等“x”為引領(lǐng)，帶動(dòng)x個(gè)鄉(xiāng)村旅游點(diǎn)差異發(fā)展，x個(gè)村被評(píng)為中國(guó)鄉(xiāng)村旅游模范村；成功舉辦x、x等精品賽事活動(dòng)，進(jìn)一步提升了“x”影響力和美譽(yù)度，先后獲得全國(guó)休閑農(nóng)業(yè)與鄉(xiāng)村旅游示范縣、全國(guó)影視指定拍攝景地、國(guó)家園林縣城、首批旅游強(qiáng)縣、全域旅游示范縣等榮譽(yù)稱號(hào)。改革創(chuàng)新成績(jī)斐然。建立健全縣委改革工作機(jī)構(gòu)，完善督促指導(dǎo)、評(píng)價(jià)考核等相關(guān)制度；農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革、旅游綜合改革、農(nóng)村金融改革、移民避險(xiǎn)解困工程、農(nóng)村互助養(yǎng)老等重點(diǎn)改革事項(xiàng)實(shí)現(xiàn)突破，形成許多可復(fù)制可推廣的“xx模式”；農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革創(chuàng)新實(shí)踐先后x次在國(guó)家層面的座談會(huì)上交流發(fā)言，旅游綜合改革經(jīng)驗(yàn)做法分別在《x日?qǐng)?bào)》和省委《x》刊發(fā)。成立了x管局，進(jìn)一步理順xx湖執(zhí)法管理體制；統(tǒng)籌推進(jìn)教育、醫(yī)療、科技、社會(huì)管理等重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域改革，最大限度釋放改革紅利。
    四、廉潔自律清，生活作風(fēng)正，群眾威信高。該同志能認(rèn)真執(zhí)行民主集中制，重大問(wèn)題集體研究決策。對(duì)待工作一絲不茍，任勞任怨，很少過(guò)節(jié)假日和星期天，表現(xiàn)出很強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省市縣委相關(guān)規(guī)定制度，保持簡(jiǎn)樸、務(wù)實(shí)、高效的工作作風(fēng)。認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，牢固樹(shù)立法紀(jì)觀念，始終堅(jiān)持秉公用權(quán)，守住底線，不越紅線，自覺(jué)接受組織和社會(huì)的監(jiān)督，嚴(yán)格要求自己和身邊工作人員，做到了自身正、身邊清。
    不足：理論學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng)，基層調(diào)研有待進(jìn)一步加強(qiáng)，綜合服務(wù)水平還需進(jìn)一步提升。
    縣委辦主任在全縣辦公室系統(tǒng)工作會(huì)議上講話篇五
    同志們：
    這次會(huì)議是經(jīng)市政府同意召開(kāi)的，只安排半天時(shí)間，是市政府辦公室?guī)ь^“開(kāi)短會(huì)”的直接體現(xiàn);同時(shí)，這也是自20_年10月撤地設(shè)市以來(lái)召開(kāi)的第一次全市政府系統(tǒng)辦公室主任會(huì)議，是市政府辦公室?guī)ь^“少開(kāi)會(huì)”的具體體現(xiàn)。會(huì)議時(shí)間雖短，但是內(nèi)容很豐富，部署的工作很重要，希望大家集中精力開(kāi)好會(huì)議，領(lǐng)會(huì)好會(huì)議精神，抓好貫徹落實(shí)。我來(lái)參加這次會(huì)議，一是代表市政府來(lái)看望大家，對(duì)大家長(zhǎng)期的辛苦工作表示慰問(wèn)，對(duì)大家長(zhǎng)期的辛勤付出表示感謝;二是就深入學(xué)習(xí)貫徹中央、省領(lǐng)導(dǎo)對(duì)辦公室工作的重要批示、指示精神，進(jìn)一步發(fā)揮好政府辦公室的職能作用，緊跟形勢(shì)抓好“三服務(wù)”工作和大家作一些交流。
    各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)辦公室工作都十分重視并寄予厚望。曾把辦公室工作的特點(diǎn)概括為“重、苦、雜、難”，要求秘書(shū)人員不自恃、不自負(fù)、不自詡、不自卑、不自以為是。去年5月8日，到中辦視察工作并作了重要講話，提出了辦公廳工作要做到“五個(gè)堅(jiān)持”的要求。7月1日，中央政治局委員、書(shū)記處書(shū)記、辦公廳主任為中辦副處長(zhǎng)以上黨員講黨課，作了題為《忠實(shí)踐行“五個(gè)堅(jiān)持，做黨性堅(jiān)強(qiáng)的中辦人》的輔導(dǎo)報(bào)告。12月14日，中央書(shū)記處書(shū)記、國(guó)務(wù)委員兼國(guó)務(wù)院秘書(shū)長(zhǎng)楊晶同志出席全國(guó)政府系統(tǒng)秘書(shū)長(zhǎng)和辦公廳主任會(huì)議并講話，要求政府系統(tǒng)辦公室要適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)，把抓落實(shí)放在更加突出的位置;堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，提高抓落實(shí)工作的針對(duì)性、有效性。陳敏爾省長(zhǎng)也分別到省委辦公廳、省政府辦公廳走訪調(diào)研、看望慰問(wèn)辦公廳的干部，對(duì)辦公廳(室)工作提出要求。陳志剛書(shū)記、陳昌旭市長(zhǎng)對(duì)辦公室工作的標(biāo)準(zhǔn)都很高、要求都很?chē)?yán)。志剛書(shū)記希望辦公室出臺(tái)的文件、政策不要照搬照抄，空洞無(wú)物，希望辦公室工作運(yùn)轉(zhuǎn)快、效率高。今年2月7日，昌旭市長(zhǎng)專門(mén)在市政府辦公室中層以上干部會(huì)議上作了講話，對(duì)辦公室工作提出了具體要求，對(duì)辦公室干部寄予了殷切希望。長(zhǎng)期以來(lái)，全市政府系統(tǒng)辦公室的同志們兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、默默奉獻(xiàn)、任勞任怨，做了大量卓有成效的工作，為全市改革發(fā)展穩(wěn)定作出了重要貢獻(xiàn)，希望大家保持定力、增強(qiáng)動(dòng)力、激發(fā)活力、繼續(xù)努力，再接再厲，再立新功，創(chuàng)造更加輝煌的業(yè)績(jī)。等一會(huì)，有關(guān)縣區(qū)和部門(mén)的同志要作交流發(fā)言，市政府相關(guān)副秘書(shū)長(zhǎng)要作工作安排，新江秘書(shū)長(zhǎng)還要講話，對(duì)縣區(qū)和部門(mén)的好做法、好經(jīng)驗(yàn)，大家要相互借鑒、取長(zhǎng)補(bǔ)短、共同進(jìn)步;對(duì)各位副秘書(shū)長(zhǎng)的工作安排特別是新江秘書(shū)長(zhǎng)的講話，大家要認(rèn)真領(lǐng)會(huì)、全面貫徹、抓好落實(shí)、馬上就辦。下面，我結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹“三嚴(yán)三實(shí)”和“五個(gè)堅(jiān)持”的認(rèn)識(shí)和體會(huì)，就抓好新形勢(shì)下辦公室“三服務(wù)”工作，先講幾點(diǎn)意見(jiàn)。
    一、增強(qiáng)責(zé)任感，努力提高做好新形勢(shì)下辦公室工作的認(rèn)識(shí)。
    去年3月9日，參加第十二屆全國(guó)人大第二次會(huì)議安徽代表團(tuán)審議時(shí)，對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部提出了“既嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律已，又謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)”的要求?！叭龂?yán)三實(shí)”，簡(jiǎn)潔凝練、指向明確，語(yǔ)重心長(zhǎng)、寓意深刻，充分體現(xiàn)了馬克思主義世界觀、人生觀、價(jià)值觀的核心要義，體現(xiàn)了新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體從嚴(yán)從實(shí)的鮮明執(zhí)政風(fēng)格，指明了共產(chǎn)黨人最基本的政治品格和做人準(zhǔn)則。按照市委的統(tǒng)一部署，今年全市上下要以整治為官不為、深化作風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn)，深入開(kāi)展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，目的就是要把嚴(yán)的意識(shí)、嚴(yán)的規(guī)矩、嚴(yán)的風(fēng)氣樹(shù)起來(lái)，把實(shí)的作風(fēng)、實(shí)的責(zé)任、實(shí)的措施立起來(lái)，堅(jiān)定不移講忠誠(chéng)、銳意進(jìn)取謀發(fā)展、真抓實(shí)干促小康。志剛書(shū)記在“三嚴(yán)三實(shí)”黨課上的講話站位高、立意遠(yuǎn)，同時(shí)他對(duì)畢節(jié)各方面調(diào)研很到位，舉的例子生動(dòng)、鮮活。作風(fēng)中存在的庸、懶、散、浮、慢等頑疾在我們很多干部身上都有體現(xiàn)，在“三嚴(yán)三實(shí)”上體現(xiàn)的就是做人不實(shí)、作風(fēng)不實(shí)。如果畢節(jié)沒(méi)有好的作風(fēng)，沒(méi)有銳意進(jìn)取的斗志，那么“決戰(zhàn)貧困、提速趕超、同步小康”將成為一句空話，大家一定要按照志剛書(shū)記的要求抓好作風(fēng)建設(shè)整治，讓我們的思想素質(zhì)、作風(fēng)養(yǎng)成再上一個(gè)臺(tái)階。提出的“五個(gè)堅(jiān)持”，是一個(gè)辯證統(tǒng)一的整體，“堅(jiān)持絕對(duì)忠誠(chéng)的政治品格”是靈魂，“堅(jiān)持高度自覺(jué)的大局意識(shí)”是前提，“堅(jiān)持極端負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)”和“堅(jiān)持無(wú)怨無(wú)悔的奉獻(xiàn)精神”是保障，“堅(jiān)持廉潔自律的道德操守”是底線。“五個(gè)堅(jiān)持”是對(duì)辦公室工作最準(zhǔn)確、最系統(tǒng)、最權(quán)威的概括，涵蓋了政治建設(shè)、思想建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、品德建設(shè)等各個(gè)方面，言簡(jiǎn)意賅、十分精辟，可謂字字珠璣?！拔鍌€(gè)堅(jiān)持”不僅是對(duì)中辦而言，對(duì)各級(jí)黨委、政府辦公室，都應(yīng)該是根本遵循和行為指南，是綱領(lǐng)性文獻(xiàn)，全市政府系統(tǒng)辦公室的每一位同志都要認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)，反復(fù)研究、“細(xì)嚼慢咽”，身體力行、付諸實(shí)踐，切實(shí)做到深學(xué)、細(xì)照、篤行，學(xué)而不厭、常學(xué)常新，內(nèi)化于心、外化于行，把“三嚴(yán)三實(shí)”和“五個(gè)堅(jiān)持”作為自身追求的目標(biāo)、衡量的標(biāo)準(zhǔn)、行為的規(guī)范、行動(dòng)的指南，增強(qiáng)做好辦公室工作的緊迫感、責(zé)任感，進(jìn)一步提高做好辦公室工作重要性的認(rèn)識(shí)。
    二、找準(zhǔn)切入點(diǎn)，大力提升政府系統(tǒng)辦公室“三服務(wù)”水平。
    辦公室工作不是中心，但影響中心;不是決策，但影響決策。辦公室的每位同志都要胸懷全局、服務(wù)大局，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策和推進(jìn)工作的“左膀右臂”。
    一要當(dāng)好參謀，確保輔政高水平。辦公室作為政府的參謀部、指揮部、后勤部，是溝通上下的“咽喉”、聯(lián)系左右的“紐帶”，承擔(dān)著承上啟下、平衡左右、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)各方和聯(lián)系基層、服務(wù)群眾的職責(zé)任務(wù)。因此，為領(lǐng)導(dǎo)提供準(zhǔn)確、真實(shí)、具有科學(xué)性、前瞻性、可操作性的建議，是辦公室同志們履職盡責(zé)的關(guān)健所在。要把政府工作中的難點(diǎn)、熱點(diǎn)和領(lǐng)導(dǎo)考慮的重點(diǎn)作為辦公室思考問(wèn)題、謀劃工作的聚焦點(diǎn)，積極探索抓落實(shí)的有效途徑和可行辦法，著力把領(lǐng)導(dǎo)的決策和部署轉(zhuǎn)化成具體落實(shí)的措施;要主動(dòng)跟進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)思路，準(zhǔn)確把握領(lǐng)導(dǎo)意圖，善于站在領(lǐng)導(dǎo)的高度觀察、思考問(wèn)題，積極出主意、獻(xiàn)良策，真正參在點(diǎn)子上、謀在關(guān)鍵處，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供“智囊”服務(wù);要把讀書(shū)、學(xué)習(xí)、思考、總結(jié)、提高作為一種自覺(jué)的習(xí)慣和自發(fā)的需求，戒忙而疏學(xué)、總吃“老本”，戒千篇一律、慣性思維，戒“見(jiàn)子打子”、疲于應(yīng)付，通過(guò)不斷學(xué)習(xí)充電，努力提高輔政水平。作為辦公室工作的同志，有的在處理公文的時(shí)候，提的意見(jiàn)太空洞、泛泛而談，領(lǐng)導(dǎo)不易采納，說(shuō)明在工作時(shí)對(duì)文件不了解、處理時(shí)不用心。這就要求辦公室同志在處理文件時(shí)要認(rèn)真思考，站位要高，要從全局的角度思考并提出擬辦意見(jiàn)。
    二要?jiǎng)?wù)實(shí)創(chuàng)新，確保工作高效率。效率是政府工作的生命線。辦公室的同志要樹(shù)立強(qiáng)烈的效率意識(shí)，時(shí)時(shí)講效率，事事講效率，處處講效率，干什么事都要風(fēng)風(fēng)火火、雷厲風(fēng)行、立說(shuō)立行。對(duì)市委、市政府決策部署的事項(xiàng)和安排的工作，做到常事快辦、特事特辦、到手即辦。要善于創(chuàng)新工作方式和手段，應(yīng)用新理念、新思維、新技術(shù)、新載體來(lái)推動(dòng)辦公室工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)。比如，市政府辦公室推行oa系統(tǒng)辦公，我覺(jué)得很有必要，效果也不錯(cuò)，但我也在關(guān)注其運(yùn)行狀況。一些地方、部門(mén)還沒(méi)有接通，最先一公里的問(wèn)題沒(méi)有全部解決;一些領(lǐng)導(dǎo)還不知道或不愿意使用，最后一公里的問(wèn)題也沒(méi)有全部解決;一些具體經(jīng)辦的同志簽收、處理、反饋不及時(shí)，總放在“待辦”上，中間環(huán)節(jié)的問(wèn)題也沒(méi)有完全解決。因此，不僅要建設(shè)新的、好的工作平臺(tái)載體，還要建章立制來(lái)保障和推動(dòng)使用，確保其效用最大化。在講效率的同時(shí)，還要保持奮發(fā)務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng)新的精神，由忙于抓具體事務(wù)向善于抓大事、謀大局、當(dāng)高參轉(zhuǎn)變，由注重做好眼前工作向善于從實(shí)際出發(fā)、搞好超前服務(wù)轉(zhuǎn)變，由被動(dòng)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)向自覺(jué)開(kāi)動(dòng)腦筋、創(chuàng)新服務(wù)轉(zhuǎn)變，進(jìn)一步提高辦公室服務(wù)工作的質(zhì)量。
    三要規(guī)范有序，確保管理精細(xì)化。政府系統(tǒng)辦公室任務(wù)龐雜，工作環(huán)節(jié)多、體量大，沒(méi)有嚴(yán)格的管理、合理的分工、明確的目標(biāo)、具體的責(zé)任，就難以有序推進(jìn)各項(xiàng)工作。要從建立健全各項(xiàng)管理制度入手，進(jìn)一步嚴(yán)格規(guī)范，加強(qiáng)管理，確保各項(xiàng)工作忙而不亂、疏密有致。同時(shí)，要根據(jù)新情況、新問(wèn)題，細(xì)化完善工作流程，做到以制度管人，以制度問(wèn)責(zé)，確保辦公室各個(gè)環(huán)節(jié)、各項(xiàng)工作都有章可循。要切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)日常事務(wù)管理，力求各項(xiàng)工作規(guī)范、精細(xì)、優(yōu)質(zhì)、高效，特別對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)，要事事有回音，件件有結(jié)果，讓領(lǐng)導(dǎo)放心、讓群眾滿意。
    三、突出抓隊(duì)伍，著力塑造政府系統(tǒng)辦公室新形象。
    辦公室是各級(jí)政府和部門(mén)運(yùn)轉(zhuǎn)的“中樞”神經(jīng)，辦公室的效能和形象事關(guān)政府及部門(mén)日常運(yùn)轉(zhuǎn)、工作效能和整體形象。全市政府系統(tǒng)辦公室的每位同志都必須認(rèn)真按照“三嚴(yán)三實(shí)”和“五個(gè)堅(jiān)持”的要求，緊密結(jié)合工作實(shí)際，進(jìn)一步突出政治上的堅(jiān)定性、工作上的科學(xué)性和作風(fēng)上的務(wù)實(shí)性，做到忠字為本、嚴(yán)字當(dāng)先、實(shí)字強(qiáng)基、廉字律己，扎實(shí)苦練內(nèi)功，提升素質(zhì)，樹(shù)立好辦公室新形象。
    第一，辦公室要增強(qiáng)“四種意識(shí)”。一是增強(qiáng)大局意識(shí)。辦公室作為機(jī)關(guān)工作的中樞和橋梁，同志們要做到心中有大局、工作為大局、做事顧大局。要緊緊圍繞全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的目標(biāo)，發(fā)揮辦公室的優(yōu)勢(shì)和主觀能動(dòng)性，積極服務(wù)于市委、市政府工作大局。二是增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。辦公室肩負(fù)著領(lǐng)導(dǎo)的信任，肩負(fù)著全局的責(zé)任。要牢記“辦公室工作無(wú)小事”的理念，堅(jiān)持對(duì)上負(fù)責(zé)與對(duì)下負(fù)責(zé)相統(tǒng)一，增強(qiáng)執(zhí)行力，提高落實(shí)力，不負(fù)領(lǐng)導(dǎo)重托、不負(fù)群眾期望。三是增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。為民服務(wù)、為民謀利是我們黨工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。要牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，變被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù)，變滯后服務(wù)為超前服務(wù)，變一般服務(wù)為優(yōu)質(zhì)服務(wù)，務(wù)實(shí)高效地為領(lǐng)導(dǎo)、為基層、為群眾服好務(wù)，在服務(wù)中樹(shù)立良好形象，在服務(wù)中體現(xiàn)人生價(jià)值。四是增強(qiáng)團(tuán)結(jié)意識(shí)。團(tuán)結(jié)出凝聚力、出戰(zhàn)斗力、出生產(chǎn)力。辦公室的同志都是在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作，一定要做到識(shí)大體、顧大局，思想上多交流，感情上多溝通，工作上多商量，充分發(fā)揮辦公室的整體作用，形成齊心協(xié)力干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。辦公室的同志就是一個(gè)戰(zhàn)斗服務(wù)團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)只有做好服務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)才能高效工作。團(tuán)隊(duì)工作能力強(qiáng)不強(qiáng)，也是體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)和同志們相互了解、溝通和支持的程度。
    第二，辦公室要狠下“四種功夫”。一是在以文輔政上狠下功夫。機(jī)關(guān)公文是領(lǐng)導(dǎo)決策、部署工作、報(bào)告情況、交流信息的重要載體?！拔摹钡哪芰κ俏拿厝藛T的基本功，是看家本領(lǐng)。基礎(chǔ)不牢，地動(dòng)山搖。文字寫(xiě)作是一個(gè)苦功夫，賈島詩(shī)云“二句三年得，一吟雙淚流”說(shuō)的就是錘煉語(yǔ)言、推敲文字的這種如切如磋、如琢如磨的精神。從事秘書(shū)工作的同志一定要以鍛煉寫(xiě)作能力為根本，善于學(xué)習(xí)、善于收集、善于歸納、善于提煉，增強(qiáng)文字的張力，提高以文輔政的實(shí)效。二是在綜合協(xié)調(diào)上狠下功夫。辦公室是綜合部門(mén)，搞好各方面的協(xié)調(diào)，是辦公室工作的重要內(nèi)容。要講究方法和藝術(shù)，切實(shí)搞好上下、左右協(xié)調(diào)，確保協(xié)調(diào)到位、政令暢通，為領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展工作和機(jī)關(guān)有序運(yùn)轉(zhuǎn)創(chuàng)造良好環(huán)境。三是在信息服務(wù)上狠下功夫。要緊緊圍繞市委、市政府的決策部署，認(rèn)真組織開(kāi)展信息采編工作，及時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息服務(wù);要加大社情民意的搜集和反饋力度，為領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題提供決策依據(jù)。四是在督查落實(shí)上狠下功夫。督促檢查是辦公室一項(xiàng)重要職能，是促進(jìn)工作落實(shí)的重要手段。到畢節(jié)工作這段時(shí)間，我感覺(jué)到在抓督查、抓落實(shí)這項(xiàng)工作上有很多事要做，各級(jí)辦公室可以而且應(yīng)當(dāng)在這個(gè)方面有更大的作為，一定要圍繞市委、市政府的工作部署，全面、準(zhǔn)確地了解和反饋落實(shí)情況，真正把各項(xiàng)工作部署落到實(shí)處。
    第三，辦公室要提升“四種能力”。一是著力提升決策參謀的能力。辦公室的工作就是不僅要反饋問(wèn)題，還要提供方案，要當(dāng)好“軍師”，全面準(zhǔn)確地把握全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展態(tài)勢(shì)和階段性特點(diǎn)，以及工作中的主要矛盾和問(wèn)題，超前謀劃好發(fā)展的思路和工作的重點(diǎn)，“謀早、謀深，謀實(shí)、謀準(zhǔn)”，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有價(jià)值、有深度的建議。二是著力提升服務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)的能力。要充分調(diào)動(dòng)各方面積極性和主動(dòng)性，在安排調(diào)查研究上、負(fù)責(zé)文稿起草上、公文處理運(yùn)行上、會(huì)務(wù)協(xié)調(diào)辦理上、后勤服務(wù)保障上，都要做到細(xì)致、周到、規(guī)范、快捷，確保各項(xiàng)工作有序運(yùn)轉(zhuǎn)。三是著力提升難題的能力。辦公室要帶頭深入基層、掌握實(shí)情，認(rèn)真研究經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的實(shí)際問(wèn)題，有針對(duì)性地提出解決問(wèn)題的措施和建議，關(guān)鍵時(shí)候要能夠獨(dú)當(dāng)一面，獨(dú)立負(fù)責(zé)地應(yīng)對(duì)和處理各種問(wèn)題，為領(lǐng)導(dǎo)分憂，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù)。四是著力提升工作創(chuàng)新的能力。辦公室工作，規(guī)范度高、程序性強(qiáng)、事務(wù)性突出，容易陷入窠臼，這就更加要求我們要以改革的精神，創(chuàng)新工作思路，創(chuàng)新工作領(lǐng)域，創(chuàng)新工作載體，創(chuàng)新工作方法，促進(jìn)辦公室工作創(chuàng)出新特色、取得新突破、達(dá)到新水平。
    第四，辦公室要做好“四個(gè)表率”。一是做學(xué)習(xí)的表率。人家都稱辦公室工作的同志為“智囊團(tuán)”，要有“智”先要為“學(xué)”，要注重學(xué)習(xí)黨的理論、政策知識(shí)，注重學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展知識(shí)，注重研究法律法規(guī)，通過(guò)學(xué)習(xí)，豐富知識(shí)，增強(qiáng)能力。二是做調(diào)研的表率。辦公室的干部要當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的“耳目”，必須沉下去聽(tīng)、去看，這就要求要深入調(diào)查研究，深入了解實(shí)情，才會(huì)發(fā)現(xiàn)新情況、新問(wèn)題，提出正確的思路、建議、方案和舉措。三是做實(shí)干的表率。“天下大事必作于細(xì)，古今興盛皆在于實(shí)”。辦公室地位關(guān)鍵、任務(wù)繁重、責(zé)任重大，需要我們默默無(wú)聞、任勞任怨、埋頭苦干。希望同志們把在辦公室工作作為歷練人生的一個(gè)契機(jī)，老老實(shí)實(shí)做人，踏踏實(shí)實(shí)做事，以實(shí)實(shí)在在的成績(jī)、實(shí)實(shí)在在的作風(fēng)贏得領(lǐng)導(dǎo)的信任、群眾的信服。四是做廉潔的表率。辦公室是各級(jí)政府的綜合辦事機(jī)構(gòu)，是各個(gè)部門(mén)的對(duì)外窗口，是形象，是臉面。辦公室的同志要謹(jǐn)守中央八項(xiàng)規(guī)定和省委、市委十項(xiàng)規(guī)定，“嚴(yán)”字當(dāng)頭，慎獨(dú)、慎欲、慎微，自省、自警、自勵(lì)，切實(shí)筑牢防腐拒變的思想防線，做一個(gè)信念堅(jiān)定、志趣高尚、行為規(guī)范、作風(fēng)正派的黨員干部。
    最后，我想再說(shuō)一點(diǎn)，當(dāng)前全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和全面深化改革各項(xiàng)任務(wù)十分繁重，辦公室的同志們工作很辛苦、付出很多，各級(jí)政府和辦公室領(lǐng)導(dǎo)都要關(guān)心辦公室同志的成長(zhǎng)進(jìn)步，設(shè)身處地幫助解他們的實(shí)際困難，充分調(diào)動(dòng)好、保護(hù)好、發(fā)揮好他們的積極性，讓大家能夠全身心投入到“三服務(wù)”工作中來(lái)。
    同志們，雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越。當(dāng)前，全市正處于決戰(zhàn)貧困的攻堅(jiān)期、全面深化改革的關(guān)鍵期，改革發(fā)展穩(wěn)定的任務(wù)繁重、使命艱巨。全市政府系統(tǒng)辦公室要在市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步解放思想、更新觀念、搶抓機(jī)遇、苦干實(shí)干，努力把握發(fā)展大局，全面加強(qiáng)自身建設(shè)，打造一支一流素質(zhì)、一流作風(fēng)、一流效能、一流形象和一流業(yè)績(jī)的高素質(zhì)干部隊(duì)伍，不斷提高辦公室的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為試驗(yàn)區(qū)決戰(zhàn)貧困、提速趕超、同步小康作出新的更大貢獻(xiàn)!
    謝謝大家!
    縣委辦主任在全縣辦公室系統(tǒng)工作會(huì)議上講話篇六
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
     同志們：
     同志們，新時(shí)代賦予新使命,新使命呼喚新作為。辦公室工作地位特殊，責(zé)任重大。希望大家倍加珍惜這樣一個(gè)施展才華的舞臺(tái)，以強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感，與時(shí)俱進(jìn)，自我加壓、爭(zhēng)創(chuàng)一流，努力推動(dòng)辦公室工作邁出新步伐、再上新臺(tái)階，為向全市“第一方陣”沖刺做出新的貢獻(xiàn)！
    縣委辦主任在全縣辦公室系統(tǒng)工作會(huì)議上講話篇七
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
     同志們：
     這次辦公室工作會(huì)議，是經(jīng)縣委爭(zhēng)辯召開(kāi)的，主要任務(wù)是分析爭(zhēng)辯當(dāng)前我縣辦公室工作面臨的新形勢(shì)、新任務(wù)，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高效率，全面提升辦公室系統(tǒng)“三服務(wù)”水平，為推動(dòng)全縣高質(zhì)量進(jìn)展做出新貢獻(xiàn)?？h委書(shū)記xxx同志對(duì)召開(kāi)這次會(huì)議高度重視，會(huì)前特地聽(tīng)取了會(huì)議籌備狀況的匯報(bào)，并就做好辦公室工作提出了明確要求和殷切期望。剛才，xxx同志傳達(dá)了xxx書(shū)記的批示精神，xx位副主任結(jié)合分管工作分別做了支配，期望大家認(rèn)真領(lǐng)悟，切實(shí)抓好貫徹落實(shí)。下面，依據(jù)縣委主要領(lǐng)導(dǎo)同志和縣四大班子辦公室主任聯(lián)席會(huì)議爭(zhēng)辯的意見(jiàn)，我講以下幾個(gè)方面的問(wèn)題。
     辦公室是黨政機(jī)關(guān)的綜合辦事機(jī)構(gòu)，地位特殊、位置關(guān)鍵。早在******任寧德地委書(shū)記期間，就曾明確提出“辦公室，是一個(gè)單位、一個(gè)系統(tǒng)、一個(gè)機(jī)構(gòu)的關(guān)鍵部門(mén)。辦公室工作如何，對(duì)黨委及至一個(gè)地方全面的工作影響很大”?！斑\(yùn)籌于帷幄之中，決勝于千里之外?！边@是******對(duì)辦公室工作地位的精要概括和高度評(píng)價(jià)。具體到我縣，縣委書(shū)記xxx同志在辦公室系統(tǒng)工作多年，對(duì)辦公室的工作格外重視、厚愛(ài)有加，對(duì)辦公室干部的成長(zhǎng)也格外關(guān)注，多次對(duì)辦公室工作標(biāo)準(zhǔn)和程序流程做出批示、提出要求。全縣辦公室系統(tǒng)要切實(shí)增加榮譽(yù)感和責(zé)任感，不斷深化做好辦公室工作的政治自覺(jué)、思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)，自我加壓、自抬標(biāo)桿，在推動(dòng)全縣高質(zhì)量進(jìn)展沖刺中作出更大作為。如何增加做好辦公室工作的責(zé)任感和榮譽(yù)感，我認(rèn)為要從以下四個(gè)方面來(lái)生疏：
    ******指出，辦公室是一個(gè)單位的首腦機(jī)關(guān)，要時(shí)時(shí)處處起表率作用。一方面，接人待物是辦公室的基本工作，這就了辦公室本身就順帶著“窗口”的作用。上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、外來(lái)單位、基層群眾對(duì)本地區(qū)、本單位的印象好壞，往往與辦公室的工作密不行分。辦公室工作精神面貌好、接人待物態(tài)度佳、執(zhí)行工作效率高，就會(huì)提升外界對(duì)單位整體形象的評(píng)價(jià)；辦公室工作草率、作風(fēng)粗暴、態(tài)度生硬，就會(huì)嚴(yán)峻拉低外界對(duì)單位的整體評(píng)價(jià)。另一方面，辦公室處于各項(xiàng)工作落實(shí)的最終一道防線、最終一個(gè)關(guān)口、最終一個(gè)哨位，直接負(fù)責(zé)重要文件、重要活動(dòng)的牽頭把關(guān)，擔(dān)當(dāng)決策部署和支配落實(shí)的督導(dǎo)推動(dòng)。假如把關(guān)不嚴(yán)、要求不高，后果將極其嚴(yán)峻。這就了辦公室必需是一個(gè)精益求精的部門(mén)，是一個(gè)事?tīng)?zhēng)一流的部門(mén)，各項(xiàng)工作必需細(xì)之又細(xì)、嚴(yán)之又嚴(yán)，真正做到一切經(jīng)過(guò)辦公室的工作就規(guī)范、嚴(yán)謹(jǐn)、放心，辦公室的一切工作就是標(biāo)準(zhǔn)、依據(jù)、水平。
    辦公室處于承上啟下、溝通左右、聯(lián)系內(nèi)外、組織各方的中心地位，既是政務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)的樞紐，也是連接部門(mén)科室的橋梁。部門(mén)科室之間的協(xié)調(diào)、上級(jí)下級(jí)之間的對(duì)接、系統(tǒng)整體工作的牽頭、信息資料的上傳下達(dá)等工作，都需要辦公室來(lái)具體協(xié)調(diào)指導(dǎo)。從某種意義上說(shuō)，辦公室的工作水平、工作效能、工作作風(fēng)乃至精神狀態(tài)，直接影響著部門(mén)單位的正常運(yùn)轉(zhuǎn)、職能發(fā)揮、工作效率和服務(wù)水平。同時(shí)，綜合協(xié)調(diào)本身就是一項(xiàng)大事要事交織、急事難事疊加的工作，每一步都需要認(rèn)真爭(zhēng)辯、通盤(pán)考慮，任何思想上的麻痹松懈、行為上的偏差紕漏都可能影響工作運(yùn)轉(zhuǎn)，甚至影響大局?？梢哉f(shuō)，辦公室作為樞紐協(xié)調(diào)機(jī)關(guān)，是錘煉作風(fēng)、熬煉力量的最佳平臺(tái)，是年輕干部成長(zhǎng)道路上的一塊上好“磨刀石”。同志們確定要倍加珍惜辦公室工作
    當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看這個(gè)難得的機(jī)會(huì)，不斷提升組織協(xié)調(diào)力量和處事應(yīng)變水平，真正做到“審大小而圖之，酌緩急而布之，連上下而通之，衡內(nèi)外而施之”。
    ******在浙江工作時(shí)，就曾對(duì)省委辦公廳提出要求，“省委提出大的思路，辦公廳的同志要掛念出方法；省委作出大的決策，辦公廳要制定具體方案；省委勾畫(huà)藍(lán)圖，辦公廳要描繪細(xì)節(jié)，具體深化；省委提出目標(biāo)，辦公廳要考慮‘行軍路線’，做好‘搭橋鋪路’的工作”?！吧碓诒?，胸為帥謀”，xxx書(shū)記對(duì)辦公室的首要定位就是要打造成為領(lǐng)導(dǎo)的參謀部、智囊團(tuán)、信息庫(kù)和后勤部。作為辦公室主任，就必需要在工作中時(shí)刻胸懷大局、提高站位，學(xué)會(huì)換位思考、超前思維。要切實(shí)增加工作的主動(dòng)性、預(yù)見(jiàn)性和制造性，認(rèn)真爭(zhēng)辯領(lǐng)悟組織意圖和領(lǐng)導(dǎo)思路，前瞻爭(zhēng)辯政策文件和工作支配，主動(dòng)圍繞上級(jí)部署和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷的重大問(wèn)題進(jìn)行廣泛深化的調(diào)查爭(zhēng)辯，力求做到領(lǐng)導(dǎo)未思有所謀、領(lǐng)導(dǎo)未聞?dòng)兴?、領(lǐng)導(dǎo)未示有所知，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的“千里眼、順風(fēng)耳”。
    辦公室是機(jī)關(guān)運(yùn)轉(zhuǎn)的中樞部門(mén)，擔(dān)當(dāng)著政治性、系統(tǒng)性、全局性工作的牽頭抓總。比如，中心提出的全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家、全面深化改革、全面依法治國(guó)、全面從嚴(yán)治黨的“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局，就有全面深化改革、全面從嚴(yán)治黨兩個(gè)全面，由辦公室系統(tǒng)牽頭負(fù)責(zé)，這足以看出辦公室的地位之重、職責(zé)之要。
     同時(shí)，辦公室也是黨委服務(wù)最核心、聯(lián)系各方最廣泛、保障黨委工作最關(guān)鍵的部門(mén)，在黨政軍群各機(jī)構(gòu)運(yùn)轉(zhuǎn)中處于最核心地位。這也就了辦公室必需始終堅(jiān)守確定忠誠(chéng)的政治機(jī)關(guān)本色，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)決“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”,不斷提高政治推斷力、政治領(lǐng)悟力和政治執(zhí)行力；要帶頭貫徹執(zhí)行中心和省市縣的決策部署，真正做到先行一步、深學(xué)一層、當(dāng)好表率，確保各級(jí)政令暢通、決策落地生根；要嚴(yán)格落實(shí)保密規(guī)定，嚴(yán)守工作隱秘，做到守口如瓶、防意如城。
     以上四點(diǎn)充分說(shuō)明白辦公室工作的重要性和重要地位，同志們確定要正確生疏，切實(shí)增加工作的責(zé)任感和榮譽(yù)感。
     近年來(lái)，全縣辦公室系統(tǒng)緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作和全縣進(jìn)展大局，充分發(fā)揮職能作用，認(rèn)真做好參謀助手、信息反饋、督查調(diào)研、綜合協(xié)調(diào)、后勤保障等各項(xiàng)工作，有力推動(dòng)了黨委政府重要決策的貫徹落實(shí)和整體工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)，為全縣高質(zhì)量進(jìn)展做出了突出貢獻(xiàn)。
     一是文稿材料寫(xiě)作水平大有進(jìn)步。對(duì)比縣委的標(biāo)準(zhǔn)要求，全縣上下對(duì)文字材料工作越來(lái)越重視，整體文字水平有了很大提高。比如，很多單位都高度重視微信公眾號(hào)建設(shè)，常態(tài)化發(fā)布重要時(shí)政信息并撰寫(xiě)評(píng)論文章，成為宣揚(yáng)x縣、呈現(xiàn)x縣的有力窗口。特殊是縣融媒體中心《x縣政務(wù)》板塊，每逢縣委縣政府召開(kāi)重大會(huì)議，融媒體中心的同志們都能準(zhǔn)時(shí)發(fā)布評(píng)論文章，解讀會(huì)議信息，值得各個(gè)部門(mén)學(xué)習(xí)借鑒。同時(shí)，組織部、政府辦、教體、衛(wèi)健、民政等單位，高度重視亮點(diǎn)總結(jié)工作，先后推出了一批典型案例材料，間續(xù)被省直部門(mén)和中心媒體轉(zhuǎn)發(fā)報(bào)道。這既熬煉了干部文字寫(xiě)作力量，又宣揚(yáng)了部門(mén)工作成效，還可以作為改革成果納入單位考核加分。
     二是協(xié)調(diào)服務(wù)意識(shí)更加樂(lè)觀主動(dòng)。堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、高效率、高要求，全縣辦會(huì)、辦事水平全面提升。在縣級(jí)層面，統(tǒng)籌縣、鎮(zhèn)、村三級(jí)聯(lián)動(dòng)，高規(guī)格組織了縣委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議、縣委農(nóng)村工作會(huì)議、縣委政法工作會(huì)議等各類重大會(huì)議，圓滿完成了全市上半年重點(diǎn)項(xiàng)目觀摩、各級(jí)各部門(mén)來(lái)x溝通學(xué)習(xí)等各類重大活動(dòng)、接待，推動(dòng)了全縣各項(xiàng)重點(diǎn)工作的扎實(shí)開(kāi)展。在鎮(zhèn)街和部門(mén)層面，建立健全了統(tǒng)一規(guī)范的值班、保密、信訪、檔案管理等工作制度，后勤服務(wù)全面得到加強(qiáng)，辦公室管理實(shí)現(xiàn)新提升，各項(xiàng)工作步入規(guī)范化軌道。
     三是辦公室干部隊(duì)伍素養(yǎng)明顯提升。一方面，辦公室工作受到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，有的辦公室主任進(jìn)入了黨政領(lǐng)導(dǎo)班子，有的提拔為領(lǐng)導(dǎo)干部，走上了新的更重要崗位，辦公室已經(jīng)成為干部熬煉成長(zhǎng)和呈現(xiàn)力量的“一線戰(zhàn)場(chǎng)”和“重要舞臺(tái)”。另一方面，補(bǔ)充了新穎血液，一大批政治思想素養(yǎng)好、文化水平高、綜合協(xié)調(diào)力量強(qiáng)的同志走上了辦公室工作崗位，全縣辦公室系統(tǒng)人員結(jié)構(gòu)逐步向年輕化、學(xué)問(wèn)化、專業(yè)化方向進(jìn)展。
     同志們，縣委、縣政府對(duì)各鎮(zhèn)街、各部門(mén)辦公室的工作是賜予高度確定的。但是在確定成果的同時(shí)，我們也要糊涂地看到，與縣委主要領(lǐng)導(dǎo)同志的標(biāo)準(zhǔn)要求相比，與全縣高質(zhì)量進(jìn)展的目標(biāo)任務(wù)相比，辦公室系統(tǒng)在作風(fēng)、力量、水平上還有很大差距，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
     一是服務(wù)質(zhì)量還不優(yōu)。服務(wù)是辦公室工作的基本職能。但從目前的狀況看，有的單位標(biāo)準(zhǔn)不高，滿足于“差不多”“過(guò)得去”，不能精益求精，有的甚至敷衍塞責(zé)、應(yīng)付了事，完成質(zhì)量不高。在為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)方面，工作的前瞻性和主動(dòng)性還不強(qiáng)，對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)支配布置的任務(wù)，雖然能夠在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成，但對(duì)下一步即將開(kāi)展的工作謀劃不夠、爭(zhēng)辯不深。在值班工作方面，還存在交接班不準(zhǔn)時(shí)、接人待物態(tài)度冷漠、接聽(tīng)電話用語(yǔ)不規(guī)范、沒(méi)有急躁、缺乏最基本的禮儀素養(yǎng)等現(xiàn)象，甚至部分鎮(zhèn)街和縣直部門(mén)值班電話有時(shí)候毀滅無(wú)人接聽(tīng)等狀況。在會(huì)務(wù)服務(wù)方面，存在會(huì)前籌備不夠縝密，會(huì)中服務(wù)不夠精細(xì)，會(huì)后總結(jié)、歸檔不到位等問(wèn)題。有的分會(huì)場(chǎng)提前測(cè)試信號(hào)不樂(lè)觀，不開(kāi)機(jī)聯(lián)調(diào)，導(dǎo)致會(huì)場(chǎng)臨時(shí)調(diào)換，嚴(yán)峻影響了會(huì)議效果；有的分會(huì)場(chǎng)畫(huà)面不清楚，攝像頭角度離譜，參會(huì)人員紀(jì)律性差。在文字材料方面，存在對(duì)文字材料重視不夠的問(wèn)題。比如，有的部門(mén)籌備會(huì)議不負(fù)責(zé)，對(duì)會(huì)議講話不爭(zhēng)辯、擔(dān)憂排，僅僅滿足于起草會(huì)議方案了事，導(dǎo)致會(huì)議材料草草應(yīng)付、臨時(shí)應(yīng)對(duì)。xxx書(shū)記要求會(huì)議講話必需提前一天批閱，而有的單位甚至?xí)h召開(kāi)前一天，才將x書(shū)記講話初稿交給縣委辦公室審核，不留出審核時(shí)間。有的部門(mén)對(duì)于改革典型材料編寫(xiě)不重視，確定的改革課題、推動(dòng)的改革工作，至今沒(méi)有形成一篇典型材料，等等。
     二是工作效率還不高。部分單位工作站位不高、作風(fēng)不實(shí)、標(biāo)準(zhǔn)低下，對(duì)縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)或兩辦交辦的工作任務(wù)不能按時(shí)高質(zhì)量地完成。有的單位辦公室對(duì)內(nèi)網(wǎng)發(fā)送的文件查收不準(zhǔn)時(shí)、匯報(bào)慢半拍，甚至對(duì)領(lǐng)取的紙質(zhì)文件通知不向主要負(fù)責(zé)同志匯報(bào)，導(dǎo)致單位主要領(lǐng)導(dǎo)同志對(duì)縣委、縣政府的工作部署了解不準(zhǔn)時(shí)、甚至不知情，極大影響縣委縣政府決策的貫徹落實(shí)。有的單位辦公室人員對(duì)單位領(lǐng)導(dǎo)或上級(jí)部門(mén)支配的工作不重視、馬虎草率、敷衍應(yīng)付，甚至置之不理、拖著不做或干脆不辦。
     三是工作紀(jì)律還不嚴(yán)。部分單位紀(jì)律相關(guān)的規(guī)章制度執(zhí)行不嚴(yán)格，單位紀(jì)律渙散較為嚴(yán)峻。比如，公務(wù)接待還存在超標(biāo)準(zhǔn)接待、無(wú)公函接待，工作不夠精細(xì)等現(xiàn)象，個(gè)別單位違規(guī)上煙酒、違規(guī)贈(zèng)送禮品，將接待費(fèi)變通為會(huì)議費(fèi)下賬。會(huì)議紀(jì)律落實(shí)還很不到位，視頻會(huì)議普遍存在任憑缺席會(huì)議或派人頂替會(huì)議狀況；有的領(lǐng)導(dǎo)干部出席會(huì)議不認(rèn)真，交頭接耳、任憑走動(dòng);有的領(lǐng)導(dǎo)干部不按要求將手機(jī)存放在會(huì)場(chǎng)外，甚至毀滅接打手機(jī)現(xiàn)象，嚴(yán)峻破壞會(huì)議嚴(yán)峻性，影響了會(huì)議效果。
     四是專業(yè)素養(yǎng)還不精。個(gè)別辦公室人員工作的責(zé)任感不強(qiáng)，存在態(tài)度不嚴(yán)、業(yè)務(wù)不精、力量不足的問(wèn)題。有的部門(mén)對(duì)于以縣委、縣政府或是縣兩辦名義印發(fā)的文件，標(biāo)準(zhǔn)不高、把關(guān)不嚴(yán)，供應(yīng)的初稿錯(cuò)字連篇、格式不規(guī)范、字體不正確，甚至毀滅姓名職務(wù)不對(duì)應(yīng)等低級(jí)錯(cuò)誤。有的部門(mén)上報(bào)的狀況通報(bào)，普遍存在毀滅或許、盡快等字眼，沒(méi)有做到精確到數(shù)、細(xì)化到點(diǎn)。有的單位對(duì)會(huì)議（活動(dòng)）及領(lǐng)導(dǎo)干部外出請(qǐng)假報(bào)備工作報(bào)備不準(zhǔn)時(shí)、不規(guī)范。有的單位黨委黨組會(huì)議記錄不認(rèn)真、甚至存在造假問(wèn)題，涉密文件傳閱、保存、歸檔工作不嚴(yán)謹(jǐn)。
     具體到各辦公室主任：一是統(tǒng)籌意識(shí)不強(qiáng)。不擅長(zhǎng)彈鋼琴，抓工作抓不到點(diǎn)子上，分不清輕重緩急，眉毛胡子一把抓。二是借勢(shì)用勢(shì)不足。不擅長(zhǎng)借助領(lǐng)導(dǎo)力量做好辦公室工作，辦公室是服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)的，距離領(lǐng)導(dǎo)最近，按說(shuō)應(yīng)當(dāng)說(shuō)“近水樓臺(tái)先得月”，但是反觀各鎮(zhèn)街部門(mén)的工作，辦公室反而成了“打雜”的了，無(wú)論是“心”還是“腦”都與服務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)要求具有差距。三是協(xié)調(diào)溝通不夠。多數(shù)鎮(zhèn)街部門(mén)辦公室各自為戰(zhàn)，互不溝通，有“系”沒(méi)“統(tǒng)”的問(wèn)題較為突出。產(chǎn)生這些問(wèn)題的緣由，除了我們的工作方式方法欠缺之外，更重要的辦公室主任標(biāo)準(zhǔn)不高、定位不準(zhǔn)、生疏片面。
     以上這些問(wèn)題嚴(yán)峻拉低了辦公室隊(duì)伍的素養(yǎng)形象，制約了全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量進(jìn)展，必需實(shí)行針對(duì)性的措施，認(rèn)真加以解決。全縣辦公室系統(tǒng)要進(jìn)一步弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，付出加倍努力，保障全縣各項(xiàng)工作任務(wù)高效優(yōu)質(zhì)完成。
     辦公室是黨政機(jī)關(guān)的綜合辦事機(jī)構(gòu)，是聯(lián)系上下的“橋梁”、綜合服務(wù)的“中心”、協(xié)調(diào)各方的“紐帶”、呈現(xiàn)形象的“窗口”，地位特殊，作用關(guān)鍵。辦公室工作者要牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，始終同以******為核心的黨中心保持高度全都，把******關(guān)于辦公室工作的“五個(gè)堅(jiān)持”總體要求，作為加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下黨政辦公室系統(tǒng)和自身建設(shè)的根本遵循。
     一要始終把確定忠誠(chéng)作為首要原則。忠誠(chéng)擔(dān)當(dāng)?shù)恼纹返率寝k公室工作的根本點(diǎn)。******強(qiáng)調(diào)，對(duì)黨確定忠誠(chéng)是中辦的生命線，是做好中辦工作的根本點(diǎn)。各級(jí)辦公室盡管具體工作各有不同，但最基本職能、最根本任務(wù)是共同的，就是要推動(dòng)黨委政府決策部署貫徹落實(shí)，做到堅(jiān)決聽(tīng)從、全力維護(hù)、盡心做事，確保政令暢通、決策落地生根。辦公室的同志們必需始終牢記政治機(jī)關(guān)這一根本屬性，始終堅(jiān)持對(duì)黨確定忠誠(chéng)，把牢政治方向，嚴(yán)守政治紀(jì)律，提高政治敏銳性和政治鑒別力，在大是大非面前保持頭腦糊涂、眼睛光明、旗幟鮮亮，切實(shí)當(dāng)好黨委的堅(jiān)強(qiáng)前哨和鞏固后院。特殊是對(duì)縣委、縣政府的決策部署，要始終堅(jiān)持“快”字當(dāng)頭，以雷厲風(fēng)行的態(tài)度抓好落實(shí)，確保事事有著落、件件能辦成、推動(dòng)出成效、落地響回音，決不能讓每一項(xiàng)工作在辦公室斷檔延誤、落空卡殼。
     二要始終把學(xué)習(xí)爭(zhēng)辯作為重要法寶。當(dāng)前，科技進(jìn)步日新月異、百年變局加速演進(jìn)，各種新?tīng)顩r、新問(wèn)題、新任務(wù)、新要求層出不窮。辦公室作為領(lǐng)導(dǎo)干部的參謀智囊，要時(shí)刻保持“本事恐慌”的責(zé)任自覺(jué)，把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為履職盡責(zé)的重要內(nèi)容，主動(dòng)加強(qiáng)前瞻爭(zhēng)辯和超前預(yù)判，著力在勤奮好學(xué)、知行合一上爭(zhēng)當(dāng)模范。要結(jié)合建黨一百周年，扎實(shí)開(kāi)展黨史學(xué)習(xí)教育，深化領(lǐng)悟******系列重要講話精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨史、新中國(guó)史、改革開(kāi)放史、社會(huì)主義進(jìn)展史，做到學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行。要認(rèn)真學(xué)習(xí)部門(mén)科室業(yè)務(wù)工作，將思考與學(xué)習(xí)緊密結(jié)合，充分利用辦公室工作接觸面廣、機(jī)敏多變等優(yōu)勢(shì)，深化調(diào)研、了解狀況，做到知其然更知其所以然，全面增加綜合協(xié)調(diào)、參謀爭(zhēng)辯和統(tǒng)籌全局的力量水平，努力成為各個(gè)領(lǐng)域的行家里手。
     三要始終把吃苦耐勞作為優(yōu)良傳統(tǒng)。鄧小平同志說(shuō)過(guò)：“世界上的事情都是干出來(lái)的，不干，半點(diǎn)馬克思主義也沒(méi)有”。當(dāng)前，全縣上下正保持“日事日畢、日清日高”的工作干勁，踐行“案無(wú)積卷、事不過(guò)夜”的工作作風(fēng)，在各個(gè)崗位傾心盡力、靜靜奉獻(xiàn)。作為黨政辦公室的同志，更應(yīng)當(dāng)帶頭踐行宗旨，埋頭苦干、真抓實(shí)干，努力成為本系統(tǒng)黨員干部的標(biāo)桿表率。要正確處理好苦與樂(lè)、得與失的關(guān)系，養(yǎng)成“計(jì)利當(dāng)計(jì)天下利”的胸襟，不斤斤計(jì)較，不患得患失，做到大氣、大度、大義，始終把大局?jǐn)[在首位、把整體擺在首位、把事業(yè)擺在首位。要把心思、細(xì)心、才智都用到干事創(chuàng)業(yè)上來(lái)、用到履行職責(zé)上來(lái)，聚精會(huì)神謀進(jìn)展，腳踏實(shí)地干工作，甘做任勞任怨的“老黃牛”、靜靜無(wú)聞的“螺絲釘”，耐得住孤獨(dú)、守得住清貧，真正做到“捧著一顆心來(lái)，不帶半根草去”。
     四要始終把精益求精作為基本標(biāo)準(zhǔn)。細(xì)節(jié)辦公室工作的成敗。辦公室各項(xiàng)工作緊密相連、環(huán)環(huán)相扣，不能有半點(diǎn)脫節(jié)、半點(diǎn)閃失，不能差不多、過(guò)得去。辦公室的同志要把精益求精、堅(jiān)持一流作為工作習(xí)慣，不管對(duì)內(nèi)對(duì)外、不管大事小事、不管領(lǐng)導(dǎo)交代與否，都不能停留在一般化水平上，不能滿足于僅僅過(guò)得去，而要追求最好、追求最高、追求極致。要大力弘揚(yáng)“工匠精神”、厚植工匠文化、恪盡職業(yè)操守，始終牢記“天下大事必作于細(xì)”、“慎易以避難，敬細(xì)以遠(yuǎn)大”的道理。無(wú)論辦文辦會(huì)辦事，都要認(rèn)真對(duì)待每一個(gè)環(huán)節(jié)、把好每一道關(guān)口、做好每一件小事，做到一絲不茍、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、精益求精。特殊是對(duì)重要會(huì)議和重大活動(dòng)，要提前介入、周密支配，細(xì)心組織、明確責(zé)任，確保各項(xiàng)議程、活動(dòng)圓滿進(jìn)行。
     五要始終把廉潔自律作為道德操守。辦公室作為一個(gè)地區(qū)、一個(gè)部門(mén)、一個(gè)單位的中樞機(jī)關(guān)，工作中聯(lián)系上下，協(xié)調(diào)左右，其形象的好壞對(duì)各方面都會(huì)產(chǎn)生較大的影響。******在2017年8月13日以一般黨員身份參與支部組織生活會(huì)時(shí)指出“同志們現(xiàn)在從事的是一項(xiàng)崇高的事業(yè)，在這里工作，升官發(fā)財(cái)請(qǐng)走別路，貪生怕死莫入此門(mén)”。******的諄諄教育是我們辦公室人的行動(dòng)指南，辦公室的同志們確定要在自我約束上更自覺(jué)、更嚴(yán)格，在嚴(yán)守法規(guī)、廉潔自律上爭(zhēng)當(dāng)模范，在本地區(qū)、本部門(mén)、本單位樹(shù)立正面榜樣，切實(shí)維護(hù)好聲譽(yù)和形象。特殊是在日常工作、公務(wù)接待、會(huì)議活動(dòng)時(shí)，要格外留意法紀(jì)底線，無(wú)論什么時(shí)候都要始終把紀(jì)律和法規(guī)挺在前面，始終做到自重、自省、自警、自勵(lì)，廉潔奉公、勤政為民、潔身自好，抗得住各種誘惑，經(jīng)得起各種考驗(yàn)，做政治上的明白人、工作上的狡猾人、紀(jì)律上的清白人。
     做好辦公室業(yè)務(wù)工作，是辦公室主任的立身之本、看家之寶。當(dāng)前，我縣正處于項(xiàng)目突破、跨越進(jìn)展的關(guān)鍵時(shí)期，全縣辦公室系統(tǒng)要緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，強(qiáng)化服務(wù)、認(rèn)真履職、奮勉作為，全力開(kāi)創(chuàng)辦公室工作的新局面。各級(jí)辦公室主任要始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，扎扎實(shí)實(shí)做好各項(xiàng)工作的落實(shí)推動(dòng)，當(dāng)好業(yè)務(wù)開(kāi)展的行家里手，為向全市“第一方陣”沖刺貢獻(xiàn)力量。
     一是嚴(yán)格會(huì)議文稿質(zhì)量。辦公室“無(wú)文不立”，文字材料是干好辦公室工作的“基本功”和“拿手菜”。辦公室系統(tǒng)要定期總結(jié)歸納部門(mén)工作開(kāi)展?fàn)顩r，提前做好重大會(huì)議、重大活動(dòng)前瞻儲(chǔ)備，做到對(duì)重大材料心中有數(shù)、胸中有譜、未雨綢繆。比如，對(duì)于每年例行召開(kāi)的會(huì)議、省市預(yù)備或已經(jīng)召開(kāi)的會(huì)議，要提前與縣委辦公室聯(lián)系。同時(shí)，各部門(mén)在起草領(lǐng)導(dǎo)講話時(shí)，確定要提高站位、換位思考，擅長(zhǎng)從全縣的角度去爭(zhēng)辯、去謀劃、去支配，真正將這項(xiàng)工作爭(zhēng)辯透、爭(zhēng)辯實(shí)、爭(zhēng)辯細(xì)，做到有高度、有力度、有深度，切忌不要簡(jiǎn)潔的排列具體職責(zé)或大而化之泛泛而談。這里需要強(qiáng)調(diào)的是，今后凡需要縣委主要領(lǐng)導(dǎo)同志參與的會(huì)議，要進(jìn)一步嚴(yán)格報(bào)備流程，規(guī)范報(bào)備程序。
     會(huì)議主辦單位必需在全部材料預(yù)備充分，特殊是縣委主要領(lǐng)導(dǎo)同志的講話稿，經(jīng)縣委辦公室審核同意后，再提交會(huì)議報(bào)備單。對(duì)于文字材料預(yù)備不充分，講話內(nèi)容爭(zhēng)辯不明確的會(huì)議，縣委辦公室將建議縣委主要領(lǐng)導(dǎo)同志延期召開(kāi)。會(huì)后，請(qǐng)各位辦公室主任向單位主要負(fù)責(zé)同志做好匯報(bào)，今后將嚴(yán)格依據(jù)要求執(zhí)行。
     二是嚴(yán)格做好國(guó)安保密。當(dāng)前，國(guó)際形勢(shì)錯(cuò)綜簡(jiǎn)潔，風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)照舊嚴(yán)峻，意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域斗爭(zhēng)格外尖銳。特殊是，今年是建黨100周年，大事多、要事多、敏感節(jié)點(diǎn)多，面臨的平安威逼更加多元簡(jiǎn)潔，做好保密工作任務(wù)更加困難。作為核心政治機(jī)關(guān)，各辦公室確定要統(tǒng)籌好進(jìn)展與平安，精確把握大局大勢(shì)，增加憂患意識(shí)，堅(jiān)持底線思維，切實(shí)扛牢維護(hù)國(guó)家平安的政治擔(dān)當(dāng)。各辦公室主任要定期組織工作人員學(xué)習(xí)保密學(xué)問(wèn)，切實(shí)提高保密意識(shí)和保密常識(shí)。各單位要明確人員專職負(fù)責(zé)涉密文件的保存、管理、傳閱和收回等工作，確保保密工作“萬(wàn)無(wú)一失”，堅(jiān)決防范“一失全無(wú)”。
     三是全面做好改革工作。全面深化改革是“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局之一，也是黨中心交給辦公室的一項(xiàng)重大政治責(zé)任。xxx書(shū)記對(duì)改革工作高度重視，每次會(huì)議都對(duì)改革工作提要求、壓擔(dān)子。特殊是今年特地對(duì)改革工作做出了兩次批示，要求各部門(mén)、各鎮(zhèn)街搶時(shí)間、爭(zhēng)主動(dòng)，確保x月底之前取得一批省級(jí)改革成果。一要認(rèn)真爭(zhēng)辯標(biāo)準(zhǔn)。俗話說(shuō)“干活不為東，累死也無(wú)功”，考核方案就是風(fēng)向標(biāo)和指揮棒。
     目前，縣委改革辦正在爭(zhēng)辯制定今年的考核細(xì)則，主要考核指標(biāo)還是省級(jí)及以上改革成果，包括省級(jí)及以上發(fā)文、簽批、會(huì)議發(fā)言、現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、榮譽(yù)表彰，以及國(guó)家級(jí)報(bào)紙頭版、大眾日?qǐng)?bào)頭版、中心新聞聯(lián)播、xx新聞聯(lián)播、xx改革公眾號(hào)報(bào)道等。各部門(mén)要聚焦關(guān)鍵、抓緊行動(dòng)，圓滿完成縣委確定的目標(biāo)任務(wù)?？h委改革辦將每月將進(jìn)展?fàn)顩r呈閱縣委主要負(fù)責(zé)同志，并在全縣通報(bào)。二要明確專人負(fù)責(zé)。目前，各辦公室改革工作分工較為混亂，甚至有的部門(mén)、鎮(zhèn)街改革工作至今無(wú)人抓、無(wú)人管，各項(xiàng)工作流于形式、無(wú)所作為。這次會(huì)議之后，各辦公室主任要馬上向一把手匯報(bào)，逐一明確分管領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人員，這項(xiàng)工作將納入年底改革效能考核。三要樂(lè)觀主動(dòng)作為。辦公室作為綜合協(xié)調(diào)部門(mén)，要對(duì)比年初確定的改革課題，樂(lè)觀挖掘整理單位亮點(diǎn)典型，主動(dòng)做好總結(jié)歸納和對(duì)上爭(zhēng)取，并準(zhǔn)時(shí)將典型材料和宣揚(yáng)成果報(bào)送縣委改革辦，共同形成齊抓共推的工作合力。
     四是做實(shí)做細(xì)從嚴(yán)治黨。從去年的綜合考核來(lái)看，我縣履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任狀況定性指標(biāo)僅取得“較好”評(píng)價(jià)，距離邁入全市“第一方陣”問(wèn)題差距還格外突出。比如，有的黨委（黨組）會(huì)“第一議題”制度落實(shí)不到位；有的班子成員履行“一崗雙責(zé)”不認(rèn)真，上黨課、搞調(diào)研以及與分管領(lǐng)域主要負(fù)責(zé)人的談話記錄全面造假；有的辦公室平常沒(méi)有幫忙黨委（黨組）抓好全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)，年終檢查時(shí)突擊收集材料等等。現(xiàn)在時(shí)間已經(jīng)到了x月底，市委x月份還將組織一次全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)狀況半年督查調(diào)研，督查調(diào)研成果排名列入年終總成果。參照市委做法，縣委也將對(duì)各鎮(zhèn)街、縣直各部門(mén)2021年上半年全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)狀況進(jìn)行半年督查調(diào)研，督查調(diào)研成果排名計(jì)入年終總成果。各鎮(zhèn)街、各部門(mén)辦公室要對(duì)比去年考核方案的主體責(zé)任部分，抓緊查缺補(bǔ)漏，提前做好各項(xiàng)工作完善，堅(jiān)決打贏全面從嚴(yán)治黨考核的翻身仗。
     五是嚴(yán)格督查落實(shí)推動(dòng)?！耙环植渴?，九分落實(shí)?！倍讲楣ぷ魇穷I(lǐng)導(dǎo)工作的延長(zhǎng)，既是形成工作閉環(huán)的關(guān)鍵，也是確保工作落實(shí)落細(xì)的保障。一要突出督查重點(diǎn)。要堅(jiān)持圍繞中心抓督查，把主要精力投入到推動(dòng)縣委縣政府重大決策部署的貫徹落實(shí)上，投入到督辦落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)同志批示交辦事項(xiàng)上，投入到查辦涉及群眾切實(shí)利益、關(guān)系社會(huì)和諧穩(wěn)定的突出問(wèn)題上，務(wù)求工作落到實(shí)處。二要加大督查力度。要堅(jiān)持真查實(shí)辦，理直氣壯地抓督查、促落實(shí)，敢于較真碰硬，敢于揭沖突，做到批必查，查必果，果必報(bào)，對(duì)那些久拖不結(jié)、軟拖不辦、辦而不實(shí)的問(wèn)題，要盯住不放，經(jīng)常督查，反復(fù)督查，敢于通報(bào)，確保督查工作事事有回音、件件有落實(shí)，不斷增加督查工作的執(zhí)行力和權(quán)威性。三要?jiǎng)?chuàng)新督查方式。要把明查與暗訪、督查與調(diào)研、整體推動(dòng)與重點(diǎn)突破、個(gè)案處理與舉一反三等工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)，真正使督查工作“督”在關(guān)鍵處、“查”在點(diǎn)子上，不斷提高督查工作實(shí)效。四要完善督查制度。要加強(qiáng)督查落實(shí)工作的體制機(jī)制建設(shè)，進(jìn)一步建立完善黨委政府重大決策部署分解立項(xiàng)制度、落實(shí)狀況報(bào)告制度、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)制度、工作聯(lián)系制度、狀況通報(bào)制度、績(jī)效考核獎(jiǎng)懲及責(zé)任追究制度，進(jìn)一步整合督查力量、加強(qiáng)協(xié)調(diào)協(xié)作、形成工作合力。
     六是嚴(yán)格信息保送實(shí)效。信息工作是黨委的“順風(fēng)耳”“千里眼”，是黨委總攬全局，駕馭全局的有力抓手。一方面要抓好常規(guī)信息報(bào)送工作。總的要求是，每個(gè)鎮(zhèn)街部門(mén)每周必需報(bào)送兩篇高質(zhì)量的信息，持續(xù)加強(qiáng)問(wèn)題反映類信息的報(bào)送。各辦公室要嚴(yán)格落實(shí)信息保送要求，進(jìn)一步提高信息報(bào)送質(zhì)量，確保信息報(bào)送實(shí)效。今年，兩辦將對(duì)各鎮(zhèn)街、各部門(mén)信息報(bào)送數(shù)量和質(zhì)量進(jìn)行全縣排名，排名結(jié)果與全面從嚴(yán)治黨和改革工作掛鉤，對(duì)名次靠前的賜予加分嘉獎(jiǎng)，對(duì)于名次靠后的，不僅要扣分，還要在全縣予以通報(bào)。另一方面要抓好緊急信息報(bào)送工作。各級(jí)各部門(mén)單位主要負(fù)責(zé)同志是落實(shí)請(qǐng)示報(bào)告制度的第一責(zé)任人，對(duì)緊急信息報(bào)送工作負(fù)總責(zé)。大事發(fā)生后，主要負(fù)責(zé)同志要第一時(shí)間趕赴現(xiàn)場(chǎng)，調(diào)查狀況，穩(wěn)控局面；主要負(fù)責(zé)同志要第一時(shí)間向政府分管縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)同志報(bào)告，由縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)同志綜合研判大事性質(zhì)，評(píng)估后續(xù)影響，實(shí)行應(yīng)對(duì)措施，并準(zhǔn)時(shí)向黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)同志匯報(bào)；主要負(fù)責(zé)同志要第一時(shí)間支配生疏狀況的專職信息員，準(zhǔn)時(shí)向“兩辦”報(bào)告有關(guān)狀況，確保后續(xù)事態(tài)進(jìn)展準(zhǔn)時(shí)暢通。
     同志們，新時(shí)代賜予新使命,新使命召喚新作為。辦公室工作地位特殊，責(zé)任重大。期望大家倍加珍惜這樣一個(gè)施展才華的舞臺(tái)，以猛烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感，與時(shí)俱進(jìn)，自我加壓、爭(zhēng)創(chuàng)一流，努力推動(dòng)辦公室工作邁出新步伐、再上新臺(tái)階，為向全市“第一方陣”沖刺做出新的貢獻(xiàn)！
    縣委辦主任在全縣辦公室系統(tǒng)工作會(huì)議上講話篇八
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    同志們：
    今天，召開(kāi)這次全縣辦公室主任會(huì)議，主要任務(wù)是深入學(xué)習(xí)貫徹******在視察xx時(shí)的重要講話以及xx主任xxx在全國(guó)黨委秘書(shū)長(zhǎng)會(huì)議上的講話和州委xxx書(shū)記在全州辦公室主任培訓(xùn)會(huì)上的講話精神，目的是全面提升全縣辦公室系統(tǒng)的工作水平，使全縣辦公室系統(tǒng)在推進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中更好地做好“三服務(wù)”工作。借此機(jī)會(huì)，我講三點(diǎn)意見(jiàn)。
    一、進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)做好辦公室工作的責(zé)任感和使命感。
    （一）充分認(rèn)識(shí)辦公室工作的重要性。
    辦公室是一個(gè)單位的神經(jīng)中樞，一個(gè)單位的工作能否正常運(yùn)轉(zhuǎn)，決策能否有效貫徹落實(shí)，要靠辦公室的高效協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)，可以說(shuō)辦公室是參謀部、作戰(zhàn)部、指揮部。就像人的大腦神經(jīng)中樞，我們進(jìn)行的各種活動(dòng)要靠大腦神經(jīng)中樞進(jìn)行指揮，如果人的大腦神經(jīng)中樞癱瘓了，這個(gè)人也就失去了各種活動(dòng)的自由，同樣的如果一個(gè)單位的辦公室工作不能正常運(yùn)轉(zhuǎn)，其他工作也就不能正常的推進(jìn)。從這個(gè)意義上來(lái)講，辦公室地位非常特殊，不是領(lǐng)導(dǎo)，但影響領(lǐng)導(dǎo)；不做決策，但影響決策；不代表一個(gè)單位，但關(guān)系一個(gè)單位的形象。當(dāng)前我縣正處于經(jīng)濟(jì)社會(huì)加速發(fā)展奮發(fā)趕超的重要時(shí)期，各項(xiàng)決策和部署需要全縣上下團(tuán)結(jié)一心共同奮斗，這些決策和部署能否有效貫徹落實(shí)，就需要辦公室充分發(fā)揮協(xié)調(diào)左右、服務(wù)上下、參謀助手、督促檢查的重要作用。
    辦公室任務(wù)非常繁重，既要服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)基層、服務(wù)群眾，又要參與政務(wù)、管理事務(wù)、辦好會(huì)務(wù)。辦公室的同志非常辛苦，加班加點(diǎn)是家常便飯，基本沒(méi)有節(jié)假日。正因?yàn)檗k公室工作特殊，所以組織器重，領(lǐng)導(dǎo)倚重。我們黨的領(lǐng)導(dǎo)干部不少是從辦公室走出來(lái)的，我縣的不少領(lǐng)導(dǎo)干部也是從辦公室走上領(lǐng)導(dǎo)崗位的，這充分體現(xiàn)了辦公室的重要性。辦公室工作最能體現(xiàn)一個(gè)人的政治紀(jì)律性、組織紀(jì)律性和綜合能力素質(zhì)。全縣辦公室系統(tǒng)的全體同志，一定要認(rèn)清自身的價(jià)值和使命，以強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，努力在自己的崗位上奉獻(xiàn)青春、貢獻(xiàn)力量，抒寫(xiě)無(wú)愧于人生的壯麗篇章。
    （二）充分認(rèn)識(shí)新形態(tài)對(duì)辦公室工作的新要求。
    ******在不同場(chǎng)合對(duì)黨委辦公廳（室）工作作出了重要指示，強(qiáng)調(diào)要當(dāng)好黨委的“前哨”和“后院”，作好兩個(gè)表率（在同黨***保持高度一致上作出表率，在貫徹。
    當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看落實(shí)***和各級(jí)黨委確定的各項(xiàng)部署上作出表率）；強(qiáng)調(diào)要增強(qiáng)“六種意識(shí)”（政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、團(tuán)結(jié)意識(shí)、廉潔意識(shí)）；做到“八字要求”（忠誠(chéng)、嚴(yán)謹(jǐn)、自律、奉獻(xiàn)）；提出了“五個(gè)堅(jiān)持”要求（堅(jiān)持絕對(duì)忠誠(chéng)的政治品格、堅(jiān)持高度自覺(jué)的大局意識(shí)、堅(jiān)持極端負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)、堅(jiān)持無(wú)怨無(wú)悔的奉獻(xiàn)精神、堅(jiān)持廉潔自律的道德操守），這些就是對(duì)辦公室工作的總要求。
    當(dāng)前，隨著改革開(kāi)放的不斷深入和經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展，辦公室工作的內(nèi)容和性質(zhì)也發(fā)生了很大變化：一是承擔(dān)的任務(wù)越來(lái)越重。辦公室不僅承擔(dān)著大量的文稿起草、綜合協(xié)調(diào)、會(huì)議籌備、信息反饋、接待服務(wù)等常規(guī)任務(wù)，而且一些新開(kāi)展的、臨時(shí)性的、沒(méi)有指定部門(mén)管理的工作也由辦公室承擔(dān)，工作內(nèi)容更加豐富，工作責(zé)任更加重大。二是領(lǐng)導(dǎo)的要求越來(lái)越高。當(dāng)前，隨著***全面深化改革，推進(jìn)國(guó)家治理體系和治理能力的現(xiàn)代化，各級(jí)各部門(mén)面臨的工作任務(wù)更加繁重、更加緊迫，遇到的矛盾和問(wèn)題也更多、更復(fù)雜，因此，領(lǐng)導(dǎo)的要求也越來(lái)越高。三是突發(fā)性、緊急性事件越來(lái)越多。尤其是隨著“四化融合”的快速推進(jìn)，因房屋拆遷、土地征收等工作帶來(lái)的社會(huì)各種不穩(wěn)定因素日益增多，辦公室事務(wù)增多了，工作強(qiáng)度增大了，工作要求更高了。今天，我們?cè)谶@里舉辦這次會(huì)議，就是要讓大家認(rèn)清新形勢(shì)下對(duì)辦公室工作的新要求，讓大家更加熟悉辦公室工作的基本規(guī)律、基本技能和基本知識(shí)，學(xué)深、學(xué)透、學(xué)精辦公室工作的工作方法，進(jìn)一步提高辦公室干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)和能力。
    （三）充分認(rèn)識(shí)當(dāng)前辦公室工作存在的困難和問(wèn)題。
    這些年來(lái)，全縣辦公室系統(tǒng)在為推進(jìn)全縣的各項(xiàng)事業(yè)建設(shè)中發(fā)揮了積極主動(dòng)的作用，做了大量的工作，取得了不少的成績(jī)。但是也要清醒的認(rèn)識(shí)到，目前，我們的工作還有一些不能適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求的地方，主要體現(xiàn)在：一是隊(duì)伍建設(shè)存在薄弱環(huán)節(jié)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門(mén)普遍存在辦公室人員青黃不接、年齡老化、人員少、新手多的狀況，導(dǎo)致文件起草、材料報(bào)送質(zhì)量下降，辦公室運(yùn)轉(zhuǎn)不暢現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。二是信息渠道不夠暢通。遇有重大緊急情況發(fā)生時(shí)，有的辦公室沒(méi)能按要求及時(shí)上報(bào)信息，存在遲報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)等情況，導(dǎo)致工作被動(dòng)。三是服務(wù)質(zhì)量還需進(jìn)一步提高。做好“三服務(wù)”工作是辦公室的本質(zhì)，綜合服務(wù)、協(xié)調(diào)服務(wù)、對(duì)上服務(wù)、對(duì)下服務(wù)、對(duì)群眾服務(wù)都是辦公室工作的重要體現(xiàn)，但是有的辦公室服務(wù)水平明顯不高，表現(xiàn)為文稿質(zhì)量不高、溝通協(xié)調(diào)不到位、上傳下達(dá)不暢、督促檢查不到位等情況。四是工作作風(fēng)有待改進(jìn)。工作上患得患失、萎靡不振，“庸、懶、散、慢、浮、拖”現(xiàn)象在全縣各級(jí)辦公室都不同程度存在。解決這些問(wèn)題，最根本的就是要加強(qiáng)辦公室系統(tǒng)隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。當(dāng)前，尤其要按照“查問(wèn)題、轉(zhuǎn)作風(fēng)”的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)要求，進(jìn)一步加強(qiáng)辦公室隊(duì)伍的思想作風(fēng)建設(shè)，全面提高干部隊(duì)伍素質(zhì)，開(kāi)創(chuàng)全縣辦公室工作新局面。
    二、進(jìn)一步明確目標(biāo)，統(tǒng)籌抓好辦公室各項(xiàng)重點(diǎn)工作。
    辦公室作為各單位的中樞協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)，工作任務(wù)重，事多龐雜，每天都要面對(duì)大量的新情況、新問(wèn)題，如何在這些紛繁復(fù)雜的工作中理出頭緒，保證辦公室工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)，需要大家具備清醒的頭腦和明確的目標(biāo)。
    （一）抓好信息報(bào)送。信息報(bào)送是讓領(lǐng)導(dǎo)及各級(jí)各部門(mén)了解工作進(jìn)展、政策執(zhí)行情況、社情民意、突發(fā)事件等的重要手段。保持信息暢通，確保信息報(bào)送的及時(shí)準(zhǔn)確高效高質(zhì)是對(duì)辦公室工作人員的基本要求。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門(mén)辦公室要充分認(rèn)識(shí)信息報(bào)送工作的重要性，完善信息報(bào)送制度，抓好常規(guī)信息和重大信息的報(bào)送，務(wù)必要有高度的使命感和責(zé)任感確保上報(bào)信息客觀及時(shí)準(zhǔn)確，不能有意隱瞞和故意淡化，為縣委縣政府領(lǐng)導(dǎo)全面掌握工作動(dòng)態(tài)，進(jìn)而科學(xué)決策，有針對(duì)性地加強(qiáng)宏觀指導(dǎo)提供重要參考。同時(shí)，要加強(qiáng)重大信息的報(bào)送工作，及時(shí)報(bào)送重大信息是一項(xiàng)重要的政治任務(wù)，是一條嚴(yán)格的政治紀(jì)律，重大信息的及時(shí)準(zhǔn)確報(bào)送，是確保領(lǐng)導(dǎo)作出快速正確決策的重要保障，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門(mén)辦公室必須嚴(yán)格執(zhí)行好重大信息報(bào)送制度。
    （二）抓好貫徹落實(shí)。縣委縣政府和各級(jí)各部門(mén)決策部署的落實(shí)，需要辦公室的及時(shí)跟進(jìn)，對(duì)任務(wù)作出分解，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)反饋信息，為領(lǐng)導(dǎo)提出合理建議。當(dāng)前為全面推進(jìn)我縣的經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)，縣委縣政府工作節(jié)奏越來(lái)越快，作出了一系列重大的決策和部署，這就要求辦公室的同志一定要快速反應(yīng)、快速領(lǐng)悟，同時(shí)要勇于承擔(dān)責(zé)任，積極抓好貫徹落實(shí)。尤其是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情要迅速落實(shí)，當(dāng)天的事當(dāng)天辦，落實(shí)不過(guò)夜。
    （三）抓好公文辦理。公文辦理是辦公室工作的重要載體，各級(jí)各部門(mén)辦公室要在公文辦理上下功夫，切實(shí)提高公文的辦理質(zhì)量。一是切實(shí)增強(qiáng)公文辦理的政治責(zé)任感，嚴(yán)格按照《黨政機(jī)關(guān)公文處理?xiàng)l例》的規(guī)定，認(rèn)真對(duì)待每一份公文及文稿的起草工作，把好行文關(guān)、會(huì)簽關(guān)、政策法規(guī)關(guān)、文字審核關(guān)和體例格式關(guān)。二是保證質(zhì)量。各級(jí)各部門(mén)擬發(fā)的公文，必須做到思路正確、觀點(diǎn)新穎、主題集中，嚴(yán)禁敷衍了事。今后，凡是報(bào)送縣“兩辦”的公文，對(duì)內(nèi)容空洞、文稿紊亂、不符合要求的，一律退回起草單位重新擬稿。三是嚴(yán)格程序。對(duì)需經(jīng)縣“兩辦”審核印發(fā)的公文必須嚴(yán)格按照行文程序執(zhí)行，對(duì)違反規(guī)定，出現(xiàn)倒流、制發(fā)不符合規(guī)定程序的，一律不予接收辦理。
    （四）要做好溝通協(xié)調(diào)。辦公室工作千頭萬(wàn)緒，大家在工作中一定要講究工作方法，要善于用十跟手指頭彈鋼琴，要分清事情的輕重緩急，及時(shí)妥善處理。辦公室承擔(dān)溝通上下、聯(lián)系協(xié)調(diào)左右的責(zé)任，涉及方方面面，哪個(gè)環(huán)節(jié)考慮不周、協(xié)調(diào)不好，都會(huì)對(duì)工作產(chǎn)生負(fù)面作用，帶來(lái)消極影響。要做好協(xié)調(diào)工作首先要善于溝通，要及時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)干部和各級(jí)各部門(mén)做好溝通，真正發(fā)揮承上啟下的作用。其次是要勤于思考。對(duì)每一項(xiàng)任務(wù)要認(rèn)真分析思考，要考慮以怎樣的方式去做才能達(dá)到最佳的效果；對(duì)每一件事情，不管是大事小事，都要高度重視認(rèn)真負(fù)責(zé)仔細(xì)分析，妥善處置，維護(hù)好本單位本部門(mén)的形象。
    （五）當(dāng)好參謀助手。辦公室工作承上啟下，聯(lián)系左右，領(lǐng)導(dǎo)的決策和安排部署需要辦公室的主動(dòng)作為。主動(dòng)作為的一個(gè)重要方面就是要當(dāng)好參謀助手，對(duì)上級(jí)安排部署的各項(xiàng)工作要積極主動(dòng)的抓好落實(shí)，并作好跟蹤調(diào)度，及時(shí)向上級(jí)反饋工作的落實(shí)進(jìn)展情況。要發(fā)揮“千里眼”“順風(fēng)耳”的作用，做好各種信息的收集整理分析匯總，尋找推進(jìn)工作的突破口，為領(lǐng)導(dǎo)提供有價(jià)值的決策參考。要作好工作推進(jìn)的督促檢查，確保工作的正常有序推進(jìn)。要善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，能處理的及時(shí)處理，不能處理的要及時(shí)向上級(jí)反饋，并作好參考建議，切實(shí)發(fā)揮好辦公室的參謀助手作用。
    （六）抓好督促檢查。很多工作雖然安排布置下去了，但是完成的情況如何，需要辦公室進(jìn)行督促檢查。督促檢查是確保工作落到實(shí)處的有效手段，督促檢查同時(shí)也是辦公室的主要職能之一。全縣辦公室系統(tǒng)，都要把對(duì)工作的督促檢查作為一項(xiàng)重要職責(zé)抓實(shí)抓好，對(duì)各項(xiàng)工作任務(wù)在做好分解的同時(shí)，要有針對(duì)性的開(kāi)展督查。通過(guò)督促檢查隨時(shí)掌握工作的進(jìn)展情況，作好反饋，為領(lǐng)導(dǎo)提供及時(shí)準(zhǔn)確的決策參考。
    （七）積極應(yīng)對(duì)輿情。當(dāng)前，媒體網(wǎng)絡(luò)被稱為“無(wú)冕之王”，其已成為老百姓表達(dá)心聲、反應(yīng)訴求的一個(gè)重要渠道。全縣近年來(lái)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)反映問(wèn)題情況呈逐年上升趨勢(shì)，不少網(wǎng)民通過(guò)網(wǎng)絡(luò)反映問(wèn)題，已引起縣委縣政府領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，并多次批示相關(guān)部門(mén)及時(shí)處理。這就要求我們辦公室的干部對(duì)網(wǎng)絡(luò)輿情要反映迅捷，快速應(yīng)對(duì)，做到第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)、第一時(shí)間處理、第一時(shí)間反饋，同時(shí)要及時(shí)與網(wǎng)民進(jìn)行正面交流，作好引導(dǎo)，共同維護(hù)全縣良好的輿情氛圍，營(yíng)造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
    三、進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，努力提高辦公室整體服務(wù)質(zhì)量。
    辦公室的工作最核心的一點(diǎn)就是“服務(wù)”，如何做好對(duì)上、對(duì)下、對(duì)內(nèi)、對(duì)外的服務(wù)，提高服務(wù)的質(zhì)量和水平，每一個(gè)辦公室人員都必須進(jìn)行深入思考和實(shí)踐。任何工作不怕無(wú)策就怕無(wú)心，辦公室工作人員一定要做一個(gè)有心人，在其位，謀其政，履其職，盡其責(zé)，共同提高辦公室的服務(wù)質(zhì)量。
    （一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升素質(zhì)。辦公室工作接觸面廣，要應(yīng)對(duì)大量的復(fù)雜事物，這就要求辦公室的工作人員必須具備過(guò)硬的素質(zhì)和能力。辦公室干部一定要在學(xué)習(xí)上狠下功夫，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線方針政策，學(xué)習(xí)辦公室的工作技能和工作流程，學(xué)習(xí)相關(guān)的專業(yè)知識(shí)，提高履職能力。很多人都認(rèn)為，辦公室出來(lái)的干部是“萬(wàn)精油”，就是因?yàn)檗k公室的工作面對(duì)方方面面，要做好辦公室的工作就必須要了解和熟悉各方面的工作，在辦公室工作時(shí)間長(zhǎng)了，對(duì)各方面的工作都有所了解，如果到了新的工作崗位，能夠很快就上手工作。要成為“萬(wàn)精油”式的干部，就必須要加強(qiáng)對(duì)各方面知識(shí)的學(xué)習(xí)，只要持之以恒加強(qiáng)學(xué)習(xí)，相信大家都能夠成為辦公室工作的行家里手。目前，全縣辦公室系統(tǒng)人員流動(dòng)快，新進(jìn)人員多，熟悉業(yè)務(wù)的文秘人員緊缺，縣“兩辦”將發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì)，在全縣各辦公室系統(tǒng)抽調(diào)人員跟班學(xué)習(xí)，培養(yǎng)提高各辦公室人員的能力和素質(zhì)，希望各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門(mén)都要支持好這項(xiàng)工作。
    （二）堅(jiān)定信念，提振士氣。辦公室工作非常辛苦，干出成績(jī)了大家不易看到，相反出現(xiàn)了問(wèn)題，辦公室還要擔(dān)責(zé)。長(zhǎng)期以來(lái)，許多辦公室的干部都是在默默無(wú)聞的作貢獻(xiàn)，正是因?yàn)橛辛舜蠹疫@樣默默無(wú)聞的貢獻(xiàn)，我縣的各項(xiàng)建設(shè)事業(yè)才取得了今天的成績(jī)，可以說(shuō)辦公室的干部是真正的“幕后英雄”。辦公室工作看似平淡，但真正干好了辦公室的工作，能夠真正體現(xiàn)一個(gè)人的重要價(jià)值，這樣的價(jià)值就體現(xiàn)在各項(xiàng)決策能夠得到正確的貫徹執(zhí)行，各項(xiàng)工作能夠正常的運(yùn)轉(zhuǎn)，辦公室的干部應(yīng)該對(duì)所從事的工作感到光榮和自豪。辦公室的干部要有堅(jiān)定的理想和信念。大家都清楚看一個(gè)地方發(fā)展如何，只要看一看這個(gè)地方的辦公室干部形象就可以知道，辦公室干部的“精、氣、神”最能體現(xiàn)一個(gè)地方的現(xiàn)狀。因此，作為一名辦公室的工作人員，大家一定要堅(jiān)定自己的理想信念，以最飽滿的精神狀態(tài)迎接上級(jí)交辦的每一項(xiàng)任務(wù)，認(rèn)真抓好執(zhí)行好落實(shí)好每一項(xiàng)工作任務(wù)。當(dāng)前，我縣的各項(xiàng)建設(shè)事業(yè)，正處于爬坡上坎的關(guān)鍵時(shí)刻，能否如期實(shí)現(xiàn)全面建成小康社會(huì)，全面深化改革，全面推進(jìn)依法治縣，需要辦公室的干部兢兢業(yè)業(yè)的干好每一項(xiàng)工作，迎接每一項(xiàng)新挑戰(zhàn)。我們所做的每一件事，都與全縣26萬(wàn)人民的利益緊密相連，為全縣26人民謀福祉，是我們共同的愿望，大家一定要樹(shù)立強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，把自己的人生追求融入黨和人民的事業(yè)中，把做好辦公室工作作為成就事業(yè)追求的目標(biāo)，把這件辛苦的工作當(dāng)作一件樂(lè)事、一件趣事，以干不好工作就吃不下飯、睡不好覺(jué)的精神，下最大的決心，用最大的力氣，干好干出成效，不辜負(fù)組織的信任和重托。
    （三）嚴(yán)格管理，實(shí)干苦干。辦公室是窗口，工作任務(wù)又重又繁雜，必須建立嚴(yán)格的管理制度，確保工作井然有序開(kāi)展。俗話說(shuō)，“不依規(guī)矩、不成方圓”，沒(méi)有一套嚴(yán)格的工作程序和制度，工作亂成一團(tuán)麻，分不清主次，不但無(wú)法有效推進(jìn)工作，還會(huì)貽誤“戰(zhàn)機(jī)”，到頭來(lái)，領(lǐng)導(dǎo)要批評(píng)，群眾還要責(zé)怪。辦公室不但要建立起一套嚴(yán)格的工作管理制度，而且還要做執(zhí)行制度的排頭兵，堅(jiān)決杜絕“破窗效應(yīng)”。干好辦公室工作還要求大家一定要具備實(shí)干苦干的工作作風(fēng)，實(shí)干苦干是做好辦公室工作的重要條件。首先是要實(shí)干。辦公室工作瑣碎繁雜，要求嚴(yán)格，時(shí)間性強(qiáng)，臨時(shí)任務(wù)多，工作又非常重要，缺乏做艱苦工作的思想準(zhǔn)備，缺乏實(shí)干的精神，是難以勝任辦公室工作的；其次是要苦干。埋頭苦干，對(duì)于辦公室人員是實(shí)實(shí)在在的要求。辦公室工作常常需要加班加點(diǎn)，夜以繼日，而很多工作又都只能是自己或少數(shù)人知道，不允許拋頭露面，所以要有苦干的精神，要有堅(jiān)忍不拔的毅力，不怕苦、不怕累，把全部身心放在工作上，這叫苦盡甘來(lái)，樂(lè)在其中。
    （四）創(chuàng)新機(jī)制，促進(jìn)發(fā)展。創(chuàng)新機(jī)制重要的是要改進(jìn)辦公室的管理方式和工作方式。在工作方式上，要改被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù)，改被動(dòng)接受安排為超前進(jìn)入思考，突出“早”，體現(xiàn)“快”，做到“實(shí)”。在工作分工上，要明確責(zé)任，細(xì)化工作。從總體上講，要按照黨務(wù)政務(wù)、事務(wù)和督查督辦三條主線抓落實(shí)；從細(xì)處考慮，每一件事、每一項(xiàng)工作都要分工明確，責(zé)任到人，既不能出現(xiàn)崗位空檔，也要避免職責(zé)重疊。在管理方式上，要健全制度，兌現(xiàn)制度，按制度辦事，要建立規(guī)范有序的工作運(yùn)行機(jī)制，力爭(zhēng)使每份文件辦理和每項(xiàng)事務(wù)處理都能夠按規(guī)范的程序落實(shí)到人，落實(shí)到工作實(shí)施之中。在機(jī)制運(yùn)行上，要學(xué)會(huì)接受任務(wù)，善于分解事務(wù)，要時(shí)時(shí)給自己留出一塊“空地”，時(shí)刻準(zhǔn)備接受領(lǐng)導(dǎo)新的工作安排，確保各項(xiàng)工作，有主有次，有輕有重，不因突如其來(lái)的一時(shí)一事而使辦公室工作忙中無(wú)序，忙中出亂，以此確保整個(gè)工作有條不紊地協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)。黨的十八大以來(lái)，***“八項(xiàng)規(guī)定”、省委“十項(xiàng)規(guī)定”、州委“九項(xiàng)規(guī)定”、縣委“七項(xiàng)規(guī)定”的出臺(tái)，為如何做好新形態(tài)下的辦公室工作提出了新的要求，辦公室在辦文、辦會(huì)、辦事上一定要堅(jiān)持勤儉節(jié)約、一切從簡(jiǎn)、務(wù)實(shí)高效的原則，進(jìn)一步探尋工作的新機(jī)制、新方法，確保辦公室工作的高效有序推進(jìn)，為我縣各項(xiàng)建設(shè)事業(yè)再立新功。
    （五）甘于寂寞，淡泊名利。辦公室工作瑣啐，平時(shí)工作不顯山不露水，沒(méi)有驚濤駭浪、轟轟烈烈的場(chǎng)景，大多是默默無(wú)聞的“幕后英雄”，這就要求我們要守得住清貧，耐得住寂寞，正確對(duì)待名利得失。在名利面前態(tài)度如何，可以折射出一個(gè)人的思想境界。名利具有很強(qiáng)的誘惑力，古往今來(lái)不知有多少人為爭(zhēng)名爭(zhēng)利引來(lái)了無(wú)盡的痛苦和煩惱，更有一些人滑向了犯罪的深淵。其實(shí)，名利這東西生不帶來(lái)，死不帶去，對(duì)名利保持一顆淡泊寧?kù)o的平常心，不僅對(duì)干事業(yè)有好處，而且對(duì)保持身心健康也大有裨益。希望，全縣辦公室系統(tǒng)的干部在這種平淡寧?kù)o的心境中奮發(fā)有為，作出無(wú)愧于黨和人民的光輝業(yè)績(jī)。
    同志們，做好新形態(tài)下的辦公室工作，使命光榮、責(zé)任重大。讓我們以高度的政治責(zé)任感和使命感，團(tuán)結(jié)一致、搶先爭(zhēng)快、奮力拼搏，努力做好辦公室各項(xiàng)工作，為加快推進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，作出新的更大的貢獻(xiàn)！
    謝謝大家！
    縣委辦主任在全縣辦公室系統(tǒng)工作會(huì)議上講話篇九
    過(guò)去的一年，全市各級(jí)黨委辦公室在黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照“省內(nèi)爭(zhēng)先進(jìn)，市內(nèi)創(chuàng)品牌”的總要求，圍繞中心，服務(wù)大局，開(kāi)拓進(jìn)取，扎實(shí)工作，各個(gè)方面都取得了較大成績(jī)。
    一是信息調(diào)研在參政設(shè)謀、推出精品上取得了新的突破。市縣兩級(jí)黨委辦公室先后牽頭組織了“十鄉(xiāng)百村”勞務(wù)經(jīng)濟(jì)大調(diào)查、民營(yíng)企業(yè)調(diào)研解難行動(dòng)、全市制造業(yè)調(diào)查等大型調(diào)研活動(dòng)，推出了一批具有較高質(zhì)量的調(diào)研成果，一些重頭文章還在中央級(jí)、省級(jí)公開(kāi)報(bào)刊和內(nèi)部刊物上發(fā)表。同時(shí)撰寫(xiě)了大量具有較高水平的會(huì)議文稿、重要文件及匯報(bào)材料，收到了以文輔政的良好效果。各級(jí)黨委辦公室充分發(fā)揮信息主渠道作用，大力加強(qiáng)信息上報(bào)工作。去年，我市上報(bào)信息的采用量繼續(xù)保持全省領(lǐng)先位置，綜合材料采用量居全省第一，信息上報(bào)工作被中央辦公廳評(píng)為先進(jìn)單位。
    二是督促檢查在突破難點(diǎn)、推動(dòng)工作上邁出了新的步伐。各級(jí)黨委辦公室突出督查重點(diǎn)，加大督查力度，取得明顯成效。全年市委辦共組織決策督查29次，專項(xiàng)查辦22次，督查調(diào)研和民情調(diào)查13次，督查調(diào)研材料采用量居全省第一。督辦落實(shí)了7次市委常委會(huì)議、市委常委辦公會(huì)議確定事項(xiàng)121項(xiàng)。特別是圍繞推進(jìn)三化進(jìn)程、發(fā)展三大經(jīng)濟(jì)、打好兩場(chǎng)硬仗等重點(diǎn)工作開(kāi)展了決策督查和專項(xiàng)督查活動(dòng)，有效推動(dòng)了工作落實(shí)。
    三是日常運(yùn)轉(zhuǎn)在綜合協(xié)調(diào)、整體聯(lián)動(dòng)上出現(xiàn)了新的起色。各級(jí)黨委辦公室狠抓辦文、辦會(huì)、辦事的規(guī)范化、制度化建設(shè)，加強(qiáng)上下銜接，力求左右協(xié)調(diào)，注重前后呼應(yīng)，值班聯(lián)絡(luò)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、文電辦理、機(jī)要保密、檔案、史志、信訪等工作齊頭并進(jìn)，成效顯著，確保了日常運(yùn)轉(zhuǎn)的協(xié)調(diào)有序。
    四是后勤保障在推進(jìn)改革、優(yōu)化服務(wù)上開(kāi)創(chuàng)了新的局面。各級(jí)黨委辦公室不斷深化后勤管理體制改革，千方百計(jì)開(kāi)源節(jié)流，不僅保證了機(jī)關(guān)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，還積極爭(zhēng)取和擠出資金改造院落，添置設(shè)備，為機(jī)關(guān)干部創(chuàng)造了較好的工作和生活環(huán)境。市委新辦公大樓如期落成，機(jī)關(guān)面貌煥然一新。臨澧、安鄉(xiāng)、桃源、石門(mén)、武陵、漢壽等區(qū)縣不斷加大投入，機(jī)關(guān)辦公條件明顯改善。接待工作做到了既熱情又周到，確保了各項(xiàng)重大活動(dòng)、重要會(huì)議和重賓接待的圓滿成功。
    過(guò)去的一年，是我市黨委辦公室各項(xiàng)工作全面豐收的一年。去年，市委辦系統(tǒng)有3項(xiàng)工作被評(píng)為全國(guó)先進(jìn)，有11項(xiàng)工作被評(píng)為全省先進(jìn)，有83名同志被國(guó)家、省、市授予先進(jìn)稱號(hào)和給予獎(jiǎng)勵(lì)。市檔案局被國(guó)家人事部、國(guó)家檔案局評(píng)為全國(guó)檔案系統(tǒng)先進(jìn)集體，石門(mén)縣保密局被中央保密委、國(guó)家人事部評(píng)為全國(guó)保密系統(tǒng)先進(jìn)集體，桃源、石門(mén)、武陵、津市等四個(gè)區(qū)縣(市)委辦公室和西湖、西洞庭兩個(gè)管理區(qū)黨委辦公室被評(píng)為全市黨委辦公室工作先進(jìn)單位，市委組織部研究室、市委宣傳部辦公室、市委政法委辦公室、市農(nóng)辦綜合科、市計(jì)委辦公室、市經(jīng)貿(mào)委法規(guī)調(diào)研科、市經(jīng)貿(mào)委辦公室、市公安局辦公室、市國(guó)稅局辦公室、市統(tǒng)計(jì)局綜合科、市財(cái)政局辦公室、常德電業(yè)局辦公室被評(píng)為單項(xiàng)業(yè)務(wù)工作先進(jìn)單位。這些成績(jī)的取得，是各級(jí)黨委正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，也是各級(jí)黨委辦公室全體工作人員辛勤汗水的結(jié)晶。借這個(gè)機(jī)會(huì)，我代表市委向全市黨委辦公室系統(tǒng)的全體工作人員表示誠(chéng)摯的問(wèn)候，向受表彰的先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人表示熱烈的祝賀!
    總結(jié)過(guò)去是為了謀劃未來(lái)，去年的成績(jī)是我們做好今年工作的基礎(chǔ)。在全面建設(shè)小康社會(huì)的征程中，黨委辦公室工作面臨著新的形勢(shì)、新的任務(wù)和新的要求。黨的xx屆三中全會(huì)明確提出，要堅(jiān)持以人為本，樹(shù)立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)和人的全面發(fā)展?？茖W(xué)發(fā)展觀的核心是以人為本。落實(shí)科學(xué)的發(fā)展觀，首先要落實(shí)以人為本的要求。做好今年的黨委辦公室工作，我們要牢固樹(shù)立以人為本的思想理念，深刻理解以人為本的豐富內(nèi)涵，認(rèn)真落實(shí)以人為本的工作要求，正確把握以人為本的實(shí)踐標(biāo)準(zhǔn)，把以人為本貫穿于“三服務(wù)”工作的全過(guò)程，努力推進(jìn)我市黨委辦公室工作再上新臺(tái)階。
    縣委辦主任在全縣辦公室系統(tǒng)工作會(huì)議上講話篇十
    能不能搞好這次先進(jìn)性教育活動(dòng)，關(guān)鍵是要找準(zhǔn)問(wèn)題、解決問(wèn)題。我們必須有針對(duì)性地解決好黨員隊(duì)伍中存在的突出問(wèn)題，把先進(jìn)性教育活動(dòng)不斷引向深入。
    （一）著力解決黨員隊(duì)伍思想觀念和精神狀態(tài)問(wèn)題。黨員隊(duì)伍的思想觀念如何，精神狀態(tài)如何，在很大程度上決定著整個(gè)辦公室思想解放的程度，制約著服務(wù)全縣經(jīng)濟(jì)和各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展的質(zhì)量和力度。當(dāng)前，我們少數(shù)黨員觀念因循守舊，個(gè)別同志工作主動(dòng)性、積極性差，有的同志不善于學(xué)習(xí)、不善于思考、不善于創(chuàng)新。這些情況必須認(rèn)真加以解決。在先進(jìn)性教育活動(dòng)中，我們必須以“三個(gè)代表”重要思想為標(biāo)準(zhǔn)，以“設(shè)崗創(chuàng)星”為載體，推進(jìn)觀念創(chuàng)新、工作創(chuàng)新、方法創(chuàng)新，更好地適應(yīng)新形勢(shì)的需要。
    （二）著力解決黨員隊(duì)伍作風(fēng)方面存在的問(wèn)題。在我們的干部隊(duì)伍中，是不是存在著工作方法比較簡(jiǎn)單、聯(lián)系基層和群眾不夠的問(wèn)題？是不是有打領(lǐng)導(dǎo)旗號(hào)謀取私利的個(gè)別現(xiàn)象存在？這些問(wèn)題要引起我們的高度警醒。當(dāng)前，要重點(diǎn)解決勤政為民和熱情服務(wù)問(wèn)題、嚴(yán)格執(zhí)行政策和公道辦事問(wèn)題、嚴(yán)格自律和廉潔從政問(wèn)題，樹(shù)立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，堅(jiān)決防止和克服為政不廉現(xiàn)象，以轉(zhuǎn)變作風(fēng)的實(shí)際成效取信于民。
    （三）著力解決黨員教育管理中存在的問(wèn)題。我們的隊(duì)伍中黨員占大多數(shù)，相當(dāng)部分黨員年紀(jì)輕、學(xué)歷高、充滿生氣、思想活躍，這是很好的一面。對(duì)黨員隊(duì)伍如何加強(qiáng)經(jīng)常性的教育和管理，也是一個(gè)必須解決好的課題。我們必須抓住開(kāi)展先進(jìn)性教育活動(dòng)的有利時(shí)機(jī)，一方面要探索黨員保持先進(jìn)性的具體要求，制定保持機(jī)關(guān)黨員先進(jìn)性的具體措施，另一方面，要通過(guò)先進(jìn)性教育活動(dòng)，認(rèn)真開(kāi)展好對(duì)黨員隊(duì)伍的組織整頓，保持黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性、純潔性。
    四、切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保先進(jìn)性教育活動(dòng)取得實(shí)效。
    我們作為全縣第一批次先進(jìn)性教育活動(dòng)單位，要嚴(yán)格按照縣委的實(shí)施方案，有步驟、分階段地推進(jìn)教育活動(dòng)的開(kāi)展，具體步驟在這里我就不一一提示了。這次教育時(shí)間緊、任務(wù)重、要求高，必須切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，周密安排。
    （一）成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。經(jīng)辦公室黨支部研究，決定成立縣委辦公室保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。由本人擔(dān)任組長(zhǎng)，???任常務(wù)副組長(zhǎng)，其他辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子成員任副組長(zhǎng)，成員主要由????組成。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室主任由???擔(dān)任，具體日常工作主要由人事科負(fù)責(zé)，其他同志要大力協(xié)助。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室一定要按務(wù)實(shí)高效的要求開(kāi)展工作。這次教育活動(dòng)，涉及面廣，層次多，時(shí)間緊，要求高，任務(wù)重。辦公室黨支部要以高度的政治責(zé)任感，切實(shí)負(fù)起責(zé)任，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，周密部署，抓緊抓好，確保取得實(shí)效。
    縣委辦主任在全縣辦公室系統(tǒng)工作會(huì)議上講話篇十一
    同志們：
    今天黨務(wù)工作會(huì)議分二個(gè)階段。前一階段，縣委曾書(shū)記作了一個(gè)熱情洋溢、鼓舞斗志的重要講話，這個(gè)講話是全縣今年黨務(wù)工作的總指導(dǎo)、總號(hào)令，希望全縣辦公室系統(tǒng)一定按書(shū)記的講話狠抓貫徹落實(shí)。在今天這個(gè)分會(huì)上，剛才人大辦張主任簡(jiǎn)潔樸素、深入淺出地以一個(gè)老辦公室工作人員的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)道出了辦公室的辛酸，講述辦公室的光榮和幸福，同志們聽(tīng)后一定倍受鼓舞。我作為辦公室一員新兵，很多地方要向同志們學(xué)習(xí)。在今天這個(gè)會(huì)上，我講兩方面的意見(jiàn)。
    去年，我們辦公室系統(tǒng)緊扣縣委、政府的總體部署，開(kāi)拓創(chuàng)新，奮發(fā)進(jìn)取，各項(xiàng)工作成效顯著、特色顯著。這里我用“四心”、“四服務(wù)”、“四突出”來(lái)表述：
    第一，圍繞中心，科學(xué)服務(wù)，重點(diǎn)突出。中心就是縣委、政府的中心工作。一年來(lái)，全縣辦公室系統(tǒng)創(chuàng)新方式，圍繞中心工作主動(dòng)服務(wù)。一是綜合調(diào)研成效明顯。全年綜合調(diào)研材料很有成效，有20篇調(diào)研文章被采用，還有很多理論文章被一些期刊采用。二是信息報(bào)送及時(shí)。全年共報(bào)送信息398條，被省市采用156條，重大突發(fā)事件、信訪維穩(wěn)信息和省市預(yù)約信息等都在第一時(shí)間準(zhǔn)確上報(bào)。三是督查實(shí)效突出。全年共組織開(kāi)展決策督查33次，督查調(diào)研活動(dòng)18次，編發(fā)《督查專報(bào)通報(bào)》25期，特別是辦理了省市縣領(lǐng)導(dǎo)批示件17件，做到了事必查，查必清，辦必果。
    第二，圍繞重心，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，成效突出。一年來(lái)，全縣辦公室系統(tǒng)以確保各級(jí)首腦機(jī)關(guān)高效運(yùn)轉(zhuǎn)為重心，盡職盡責(zé)，積極服務(wù)。一是辦文辦會(huì)細(xì)致高效。公文處理規(guī)范有序，文字精煉、準(zhǔn)確。會(huì)議服務(wù)精益求精，特別是黨代會(huì)，組織非常周密，取得了圓滿成功。二是機(jī)要保密工作安全優(yōu)質(zhì)。著力做好密碼通信工作，扎實(shí)開(kāi)展保密法制宣傳教育，加強(qiáng)保密管理與服務(wù)，確保了國(guó)家秘密的安全。三是值班工作準(zhǔn)確無(wú)誤。嚴(yán)格按照要求規(guī)范操作，值班工作忙而不亂，嚴(yán)謹(jǐn)有序。
    第三，圍繞核心，協(xié)調(diào)服務(wù)，作用突出。核心就是服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)調(diào)好各個(gè)層面、各級(jí)部門(mén)之間的矛盾，統(tǒng)籌好各項(xiàng)工作的安排布置與落實(shí)。一年來(lái)，全縣辦公室系統(tǒng)都展示出了“平安機(jī)關(guān)”、“和諧機(jī)關(guān)”的良好形象，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
    第四，圍繞民心，滿意服務(wù)，贊譽(yù)突出。服務(wù)基層，服務(wù)群眾，把一線工作擺在第一位，這就是圍繞民心。圍繞民心做工作就是為領(lǐng)導(dǎo)參謀，在做好重大項(xiàng)目的責(zé)任落實(shí)上，在重點(diǎn)民生工程的督查督辦等工作中，盡辦公室之職責(zé)，力基層之服務(wù)，受到了各個(gè)層次的好評(píng)。
    過(guò)去一年，我們辦公室工作雖然取得了一些成績(jī)，但也存在一些問(wèn)題，主要表現(xiàn)為“三個(gè)不夠”：一是創(chuàng)新性不夠。經(jīng)常聽(tīng)到有些同志說(shuō)按慣例這個(gè)詞匯，這說(shuō)明我們一些同志沒(méi)有完全適應(yīng)新形勢(shì)、沒(méi)有領(lǐng)會(huì)好新任務(wù)的需要;二是主動(dòng)性不夠。對(duì)工作有種厭煩情緒，認(rèn)為辛辛苦苦幾十年，只寫(xiě)材料不發(fā)言，沒(méi)有出頭的機(jī)會(huì)，因而為各級(jí)各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)層破解難題、推動(dòng)工作獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策方面欠主動(dòng);三是積極性不夠。辦公室工作很辛苦也很清苦，眼睛一睜，忙到熄燈，每天都有忙不完的繁瑣事，但一年到頭又不曉得做了些什么事，覺(jué)得成就感不夠，工作沒(méi)有激情，積極性自然不足等等。
    今年是大事、大喜、大慶、大選之年，這就對(duì)我們做好辦公室工作提出了更新更高的要求。20xx年全縣辦公室工作總的要求是：上臺(tái)階、上水平?？偟闹笇?dǎo)思想是：以科學(xué)發(fā)展為統(tǒng)領(lǐng)，以高效優(yōu)質(zhì)服務(wù)為宗旨，以決策參謀服務(wù)為核心，以督查督辦服務(wù)為重點(diǎn)，以創(chuàng)新機(jī)制服務(wù)為保障，努力開(kāi)創(chuàng)辦公室工作新局面。根據(jù)這個(gè)指導(dǎo)思想，具體要做好“四篇文章”：
    (一)要突出服務(wù)重點(diǎn)，做好調(diào)研文章。
    我們要圍繞縣委、政府重大決策，充分發(fā)揮“四個(gè)作用”：
    1、強(qiáng)化調(diào)研工作對(duì)決策的參謀作用。調(diào)研主要要做到“兩認(rèn)真”、“兩切實(shí)”?！皟烧J(rèn)真”：一是認(rèn)真解讀上級(jí)文件和指示精神，深刻領(lǐng)會(huì)意圖，結(jié)合我們實(shí)際，積極開(kāi)展調(diào)研，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供前瞻性、創(chuàng)新性的意見(jiàn)和建議。二是認(rèn)真做好調(diào)研文章的撰寫(xiě)和發(fā)表工作，既起到工作推介的作用，又起到宣傳祁東的作用。“兩切實(shí)”：一是切實(shí)強(qiáng)化全縣各級(jí)各部門(mén)的調(diào)研意識(shí)，將調(diào)研作為指導(dǎo)和解決本部門(mén)重大發(fā)展和突出問(wèn)題的手段。二是切實(shí)加強(qiáng)政研隊(duì)伍建設(shè)，廣泛訪尋文字功底深、有思想、有見(jiàn)地的人才進(jìn)入政研隊(duì)伍，以緩解政研人才缺乏的問(wèn)題。
    2、強(qiáng)化信息工作對(duì)決策的參考作用。要充分發(fā)揮信息的“耳目”作用，做到“兩個(gè)貼近”。一是貼近領(lǐng)導(dǎo)。要根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的要求或工作需要，及時(shí)搜集領(lǐng)導(dǎo)最關(guān)注的相關(guān)信息，努力提高信息工作與領(lǐng)導(dǎo)決策思維的貼近度。二是貼近特殊人群和重大活動(dòng)。要重視特殊時(shí)期、特殊人群及突發(fā)性事件、重大活動(dòng)等相關(guān)信息的報(bào)送，比如在“兩會(huì)”、國(guó)慶、黨的等重大活動(dòng)期間發(fā)生的各類重大信息，要及時(shí)掌握，及時(shí)上報(bào)，及時(shí)跟蹤，隨時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。
    3、強(qiáng)化督查督辦對(duì)決策的推動(dòng)作用。這項(xiàng)工作關(guān)鍵要做到“硬”字當(dāng)頭，敢督、敢查、敢辦，不怕得罪人，工作落不到實(shí)處決不放手。具體要做到“四個(gè)堅(jiān)持”：一是堅(jiān)持將督查督辦這一職能運(yùn)用到全縣各項(xiàng)工作中去，在真正意義上起到抓落實(shí)的作用;二是堅(jiān)持將平時(shí)督查與年度考核相結(jié)合，在真正意義上起到平衡推進(jìn)工作的作用;三是堅(jiān)持將議定事項(xiàng)的落實(shí)情況、重點(diǎn)工作及階段性工作作為重要的督查督辦工作，在真正意義上起到快速促進(jìn)工作的作用;四是堅(jiān)持用講評(píng)的辦法分析解決工作推進(jìn)中的難題，在真正意義上對(duì)工作起到推波助瀾的作用。
    4、強(qiáng)化協(xié)調(diào)保障對(duì)決策的服務(wù)作用。要切實(shí)發(fā)揮辦公室的協(xié)調(diào)保障作用，做到“四零一提升”。
    “四零”：一是綜合協(xié)調(diào)要做到零縫隙。要當(dāng)好辦公室主任，必須要善于協(xié)調(diào)，對(duì)內(nèi)對(duì)外、橫向縱向都要勤于協(xié)調(diào)。在這方面縣委辦首先要作表率，經(jīng)常協(xié)調(diào)，經(jīng)常溝通，縣委作出的重大決定，比如說(shuō)縣委會(huì)、縣政府常務(wù)會(huì)作出的重大決定，要及時(shí)通報(bào)。各級(jí)辦公室要加強(qiáng)同縣“兩辦”的溝通，如邀請(qǐng)上級(jí)對(duì)口部門(mén)重要領(lǐng)導(dǎo)參加某個(gè)重大活動(dòng)，辦公室主任要提前報(bào)告縣“兩辦”，方便我們統(tǒng)籌安排。二是辦文辦會(huì)要做到零差錯(cuò)。辦文要認(rèn)真把好幾個(gè)關(guān)：政策法律關(guān)、文字格式關(guān)、程序關(guān)、審批關(guān)，不斷提高公文質(zhì)量。辦會(huì)要規(guī)范、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致。三是值班接訪要做到零延誤。值班工作要像守陣地一樣，守電話、守崗位、守職責(zé)，24小時(shí)都不能缺崗缺人。目前，8小時(shí)內(nèi)各單位做得比較好，主要是8小時(shí)外少數(shù)單位找不到人，打電話沒(méi)有人接。我們辦公室主任們一定要安排人員值好班，并嚴(yán)明紀(jì)律，自己的手機(jī)不能關(guān)機(jī)，要保持24小時(shí)暢通，這是我們辦公室主任的一份職責(zé)。另外，辦公室要熱情接待群眾來(lái)訪，群眾前來(lái)反映問(wèn)題，即使解決不了，也要解釋清楚，給群眾一個(gè)好臉色、好態(tài)度，這也是一個(gè)事關(guān)本單位乃至黨委政府的形象問(wèn)題。四是機(jī)要保密要做到零紕漏。機(jī)要保密工作平常大家感覺(jué)不到，但一旦出事，就是大事，必須萬(wàn)無(wú)一失。關(guān)鍵要做到“三個(gè)嚴(yán)格”：一是嚴(yán)格文件的密級(jí)管理，及時(shí)送達(dá)、回收;二是嚴(yán)格對(duì)涉密人員的教育和管理，堅(jiān)決杜絕涉密事件的發(fā)生;三是嚴(yán)格遵守保密工作紀(jì)律。
    “一提升”：就是要提升檔案黨史工作水平。檔案工作要加強(qiáng)兩項(xiàng)建設(shè)和一項(xiàng)工作創(chuàng)新。一是加強(qiáng)檔案資源建設(shè)，要盡快做好檔案的整理、移交和托管工作;要盡快啟動(dòng)電子檔案的規(guī)劃等工作。二是加強(qiáng)檔案館建設(shè)，要積極向省市發(fā)改部門(mén)、檔案部門(mén)爭(zhēng)取建設(shè)計(jì)劃，迅速規(guī)劃和設(shè)計(jì)建設(shè)方案，啟動(dòng)征地拆遷工作，爭(zhēng)取盡快實(shí)施?！耙粍?chuàng)新”，就是要?jiǎng)?chuàng)新檔案建檔工作，除對(duì)行政事業(yè)單位和國(guó)營(yíng)企業(yè)建檔歸檔外，還要延長(zhǎng)工作手臂，以對(duì)歷史高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，對(duì)重要的民營(yíng)企業(yè)開(kāi)展有償建檔工作。黨史工作要做到“二個(gè)啟動(dòng)”：?jiǎn)?dòng)《祁東歷史》(第三卷)編修工作，啟動(dòng)衡寶戰(zhàn)役紀(jì)念園建設(shè)的前期工作。
    (二)要把握服務(wù)環(huán)節(jié)，做好落實(shí)文章。
    服務(wù)是辦公室工作的永恒主題，落實(shí)是辦公室工作的重中之重。為此，要做到“四性”。
    1、預(yù)見(jiàn)性。辦公室要發(fā)揮好參謀助手作用，必須盡可能做到事事有預(yù)見(jiàn)、件件有準(zhǔn)備，謀在前、想在先。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)特別關(guān)注的重大問(wèn)題，要提前研究、深入思考，提出建設(shè)性意見(jiàn);對(duì)領(lǐng)導(dǎo)暫時(shí)沒(méi)有覺(jué)察到的苗頭性、傾向性問(wèn)題，要提前介入，掌握動(dòng)態(tài)，及時(shí)反映，力求做到研究在領(lǐng)導(dǎo)決策之前，參謀在領(lǐng)導(dǎo)思考之中。
    2、及時(shí)性。我們辦公室對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)，要發(fā)揚(yáng)“案無(wú)積卷”、“事不過(guò)夜”的工作作風(fēng)，從傳達(dá)指示到反饋情況，從起草文件到工作落實(shí)，都要快節(jié)奏、高效率，做到腦勤、手勤、腿勤。特別是信息報(bào)送必須要快，重大緊急信息必須要在2小時(shí)內(nèi)準(zhǔn)確上報(bào)，你不報(bào)媒體會(huì)報(bào)，你不報(bào)別人會(huì)報(bào)，你不報(bào)國(guó)家有關(guān)監(jiān)控系統(tǒng)會(huì)報(bào)，你想慢也慢不了，想瞞也瞞不住。去年，我們有一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)報(bào)送重大緊急信息不夠重視，反應(yīng)不快，責(zé)任不強(qiáng)，最后挨了批評(píng)，受了處分。所以請(qǐng)各位辦公室主任們一定要在第一時(shí)間內(nèi)及時(shí)上報(bào)信息，一旦動(dòng)作慢了，就會(huì)給縣委、政府的工作造成很大被動(dòng)。
    3、全局性。辦公室工作雖不是全局性工作，但事關(guān)全局，這就要求辦公室同志們要站在全局的高度、領(lǐng)導(dǎo)的角度，領(lǐng)會(huì)意圖、領(lǐng)會(huì)精神，積極開(kāi)展各項(xiàng)服務(wù)工作。調(diào)查研究要圍繞加快經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、加快后發(fā)趕超的大局，出好點(diǎn)子，當(dāng)好參謀;信息報(bào)送更要講大局、講政治，全縣所有重大緊急信息必須按程序按規(guī)定報(bào)送縣“兩辦”，由縣委辦請(qǐng)示主要領(lǐng)導(dǎo)后，統(tǒng)一口徑，統(tǒng)一歸口上報(bào);在這方面我們有一些單位做得不夠好，如去年縣檢察院“9.15”事件、湘桂鐵路放火傷人案件，有一些辦公室同志缺乏大局觀念，造成上報(bào)信息的口徑不一致。
    4、特殊性。辦公室是窗口單位、形象單位，位置特別，性質(zhì)特殊。首先，辦公室崗位特別重要。辦公室這個(gè)中樞系統(tǒng)任何時(shí)候都不能停，需要24小時(shí)運(yùn)轉(zhuǎn)，工作很辛苦，沒(méi)有休息天，經(jīng)常加班加點(diǎn)。但是從另外一個(gè)方面來(lái)講，辦公室崗位也是一個(gè)鍛煉人的地方，在辦公室可以接觸方方面面和各種事務(wù)，更重要的是還可以學(xué)到領(lǐng)導(dǎo)的方法，辦公室工作做得好的同志，只要他動(dòng)力不減，今后不管到哪個(gè)地方，無(wú)論從事什么工作，都會(huì)很出色。其次，辦公室人員身份特別敏感。我們辦公室同志雖然不是領(lǐng)導(dǎo)，但在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作，一言一行、一舉一動(dòng)都會(huì)影響領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)的形象，所以大家要時(shí)刻注意自身形象，在個(gè)人談吐、待人接物等方面，要做到謙虛謹(jǐn)慎，嚴(yán)格要求，當(dāng)好表率。再次，辦公室的責(zé)任特別重大。辦公室天天有事，沒(méi)有小事，不能出事。辦公室的事做好了，大事都是小事;辦砸了，小事就是大事。這就要求我們辦公室的同志們必須要有很強(qiáng)的責(zé)任感，大小事情都要認(rèn)真辦，千萬(wàn)不能草率行事、敷衍了事、馬虎誤事。
    (三)要?jiǎng)?chuàng)新服務(wù)方式，做好發(fā)展文章。
    創(chuàng)新是辦公室工作充滿生機(jī)的靈魂，怎么創(chuàng)新?
    首先，觀念要?jiǎng)?chuàng)新。思路決定出路，思路在于觀念，觀念指導(dǎo)行動(dòng)。觀念創(chuàng)新就在于解放思想，就在于正確的“揚(yáng)棄”，就在于吸納新知識(shí)、新理論，就在于古為今用、洋為中用。
    其次，機(jī)制要?jiǎng)?chuàng)新。創(chuàng)新機(jī)制，就是要樹(shù)立以人為本的理念，做到“三個(gè)形成”：一是要形成有序的運(yùn)行機(jī)制，對(duì)考勤、辦文辦會(huì)、印信管理、值班、財(cái)務(wù)管理等要建立健全合理的管理制度。二是要形成嚴(yán)格的約束機(jī)制，要明確崗位分工，強(qiáng)化工作責(zé)任，加大制度執(zhí)行和落實(shí)的力度，;三是要形成合理的獎(jiǎng)懲機(jī)制，樹(shù)立正確的導(dǎo)向，通過(guò)合理地獎(jiǎng)懲和公正地使用干部，激發(fā)工作熱情。
    第三，方法要?jiǎng)?chuàng)新。我們辦公室每一位同志都要根據(jù)形勢(shì)發(fā)展的需要，結(jié)合實(shí)際，研究新的規(guī)律，探索行之有效的方式、方法。特別是在科技、信息飛速發(fā)展的今天，為保證黨委、政府及時(shí)準(zhǔn)確地了解情況、科學(xué)決策、實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)，辦公室就必須充分利用新的科學(xué)技術(shù)和手段，加快辦公自動(dòng)化、信息網(wǎng)絡(luò)化、管理科學(xué)化建設(shè)，不斷改進(jìn)服務(wù)手段，提高辦公室的整體功能和工作效率。
    (四)要提升服務(wù)水平，做好自身文章。
    1、要善于學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)是提高能力和素質(zhì)的重要途徑之一。縣委辦在“三表”過(guò)關(guān)中，正在進(jìn)行語(yǔ)言方面的學(xué)習(xí)，一系列的學(xué)習(xí)辦法、制度也即將出臺(tái)，我希望全縣辦公室系統(tǒng)要予以借鑒和學(xué)習(xí)，使我們辦公室的同志們出口能說(shuō)，提筆能寫(xiě)，上臺(tái)能講。年內(nèi)我們辦公室系統(tǒng)要舉辦一次專門(mén)培訓(xùn)班和公開(kāi)能力測(cè)試活動(dòng)，以此來(lái)提升同志們的素質(zhì)，努力打造一支優(yōu)秀的辦公室隊(duì)伍。
    2、勤于思考。我們辦公室作為黨委政府的“智囊團(tuán)”和“參謀部”，不僅要善于學(xué)習(xí)，更要勤于思考。如何才能思有實(shí)效?主要要摸清“三個(gè)情況”：一要吃透上情。要全面掌握上級(jí)的相關(guān)文件政策和工作部署與要求。二要摸準(zhǔn)下情。要經(jīng)常深入基層、深入一線，重點(diǎn)圍繞影響發(fā)展的重大問(wèn)題和群眾普遍關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，全面了解和掌握基層的工作現(xiàn)狀和工作動(dòng)態(tài)。三要了解外情。要時(shí)刻關(guān)注國(guó)內(nèi)外形勢(shì)的發(fā)展變化，關(guān)注外地加快發(fā)展的新舉措、新思路，開(kāi)闊視野，擴(kuò)大知識(shí)面，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供各種信息、參考以及前瞻性、針對(duì)性的意見(jiàn)和辦法。為了開(kāi)闊視野，辦公室系統(tǒng)將選擇適當(dāng)時(shí)機(jī)組織外出考察學(xué)習(xí)。
    3、錘煉作風(fēng)。前不久，曾書(shū)記在全縣干部作風(fēng)建設(shè)講評(píng)會(huì)上強(qiáng)調(diào)了心態(tài)教育，“心態(tài)影響作風(fēng)”，“心態(tài)影響成敗”，我們要積極響應(yīng)縣委的號(hào)召，努力保持三種良好的心態(tài)，錘煉良好作風(fēng)。一要不怕磨練，心態(tài)要積極。要練就“好事多磨”的耐性，要練就百折不撓的韌性，保持積極樂(lè)觀的心態(tài)，在磨礪中成長(zhǎng)成熟。二要不厭其煩，態(tài)度要熱情。辦公室工作非常繁雜，每天都要重復(fù)面對(duì)起草材料、準(zhǔn)備會(huì)議、接聽(tīng)電話等繁瑣事情，感到比較枯燥乏味。但是我們要明白一個(gè)道理：什么叫不簡(jiǎn)單?把簡(jiǎn)單的事百遍千遍地認(rèn)真做好、做細(xì)、做精就是不簡(jiǎn)單。什么叫不平凡?把平凡的事百遍千遍地精心做出新意、做出特色、做出亮點(diǎn)就是不平凡。所以，對(duì)辦公室工作，我們必須要有“冬天里的一把火”那樣的滿腔熱情。三要不怕寂寞，心境要淡泊。老實(shí)講，盡管辦公室這個(gè)部門(mén)很重要，但我們辦公室的同志卻沒(méi)有實(shí)權(quán)，沒(méi)有其它部門(mén)、其它崗位的同志實(shí)惠。特別是辦文辦會(huì)和寫(xiě)材料的同志，很苦很累。另外，辦公室工作相對(duì)經(jīng)濟(jì)工作、項(xiàng)目建設(shè)等工作，比較“虛”，年頭忙到年尾，不知道干了些什么，成績(jī)難顯現(xiàn)，很容易產(chǎn)生一種失落感。這就需要我們講點(diǎn)奉獻(xiàn)，耐得住寂寞，坐得住“冷板凳”，把享受事業(yè)、享受工作當(dāng)作一種幸福。
    同志們，辦公室地位特殊，責(zé)任重大，辦公室的同志們辛苦、清苦。我們要在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，甘于奉獻(xiàn)、扎實(shí)工作，在愛(ài)崗敬業(yè)中享受幸福，在優(yōu)質(zhì)服務(wù)中實(shí)現(xiàn)價(jià)值，在默默耕耘中彰顯才華，為我縣加快后發(fā)趕超步伐、爭(zhēng)當(dāng)科學(xué)發(fā)展排頭兵做出新的更大貢獻(xiàn)!
    縣委辦主任在全縣辦公室系統(tǒng)工作會(huì)議上講話篇十二
    這次先進(jìn)性教育活動(dòng)，中央已提出了明確的指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求和指導(dǎo)原則，縣委也制定了實(shí)施方案，提出了具體的要求，我們一定要準(zhǔn)確把握、正確運(yùn)用，認(rèn)真抓好落實(shí)。
    （一）全面貫徹教育活動(dòng)的指導(dǎo)思想。我辦先進(jìn)性教育活動(dòng)的指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨十六屆三中、四中全會(huì)及省、市、縣委全會(huì)精神，樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照立黨為公、執(zhí)政為民的要求，緊密聯(lián)系本單位工作實(shí)際和黨員隊(duì)伍建設(shè)的現(xiàn)狀，引導(dǎo)全體黨員干部堅(jiān)定理想信念、堅(jiān)持黨的宗旨、增強(qiáng)黨的觀念、發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，認(rèn)真解決黨員和黨組織在思想、組織、作風(fēng)以及工作方面存在的突出問(wèn)題，促進(jìn)辦公室高效運(yùn)作，提升服務(wù)工作質(zhì)量，為加快我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保證和組織保證。
    貫徹這一指導(dǎo)思想，要認(rèn)真把握四個(gè)方面：一是要抓住學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想這一主線。組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想，學(xué)好胡錦濤總書(shū)記和中央領(lǐng)導(dǎo)同志的有關(guān)重要講話，切實(shí)把“三個(gè)代表”重要思想落實(shí)在黨員的崗位上，體現(xiàn)在黨員的行動(dòng)中。二是要把握保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)這一主題。教育全體干部自覺(jué)學(xué)習(xí)實(shí)踐鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念，充分發(fā)揮先鋒模范作用，為推進(jìn)事業(yè)作出新貢獻(xiàn)。三是要明確提高黨的執(zhí)政能力這一著眼點(diǎn)。把加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的有關(guān)要求，貫穿于教育活動(dòng)的各個(gè)階段、各項(xiàng)工作中，使教育活動(dòng)的成效體現(xiàn)到提高黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、完成黨的執(zhí)政使命上來(lái)。四是要堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨這一方針。在教育活動(dòng)的全過(guò)程中要堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，體現(xiàn)對(duì)黨員的嚴(yán)格要求、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督，敢于正視問(wèn)題、認(rèn)真查擺問(wèn)題、深刻剖析根源、切實(shí)解決突出問(wèn)題。
    （二）準(zhǔn)確把握教育活動(dòng)的目標(biāo)要求。這次先進(jìn)性教育活動(dòng)，上級(jí)黨委明確提出四項(xiàng)目標(biāo)要求：一是要提高黨員素質(zhì)。黨員學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的自覺(jué)性進(jìn)一步增強(qiáng)，理想信念進(jìn)一步堅(jiān)定，對(duì)新時(shí)期保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的要求進(jìn)一步明確，先鋒模范作用進(jìn)一步發(fā)揮。二是要加強(qiáng)基層組織。使黨的基層組織在成為貫徹“三個(gè)代表”重要思想的組織者、推進(jìn)者和實(shí)踐者上取得新的進(jìn)展，戰(zhàn)斗堡壘作用進(jìn)一步發(fā)揮，黨的執(zhí)政基礎(chǔ)進(jìn)一步鞏固。三是要服務(wù)人民群眾。黨員踐行全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念進(jìn)一步增強(qiáng)，組織群眾、宣傳群眾、教育群眾、服務(wù)群眾的本領(lǐng)進(jìn)一步提高，作風(fēng)進(jìn)一步改進(jìn)，黨群干群關(guān)系進(jìn)一步密切，真正做到為民、務(wù)實(shí)、清廉。四是要促進(jìn)各項(xiàng)工作。黨的路線方針政策要得到進(jìn)一步貫徹，科學(xué)發(fā)展觀和正確的政績(jī)觀要進(jìn)一步樹(shù)立和落實(shí)，各項(xiàng)工作要取得新進(jìn)展。
    縣委辦主任在全縣辦公室系統(tǒng)工作會(huì)議上講話篇十三
    這次會(huì)議是經(jīng)主任辦公會(huì)議研究決定召開(kāi)的，也是政府辦班子成員調(diào)整后的第一次會(huì)議，主要內(nèi)容是總結(jié)辦公室前段工作，安排部署下階段工作。剛才_(tái)、_x主任分別就分管工作講了很好的意見(jiàn)，我完全同意，會(huì)后要按照會(huì)議要求抓好落實(shí)。下面，我再?gòu)?qiáng)調(diào)幾點(diǎn)：
    一、前段工作的簡(jiǎn)要回顧。
    自今年4月份以來(lái)，由于班子調(diào)整，辦公室處于一個(gè)相對(duì)特殊的時(shí)期，在這近三個(gè)月的時(shí)間內(nèi)，辦公室全體人員心不散，勁不撤，按照領(lǐng)導(dǎo)要求和各自崗位職責(zé)，積極適應(yīng)新一屆縣政府領(lǐng)導(dǎo)的思想方法、工作方法和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，加班加點(diǎn)，勤奮工作，確保了辦公室工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。政務(wù)服務(wù)、事務(wù)管理、后勤保障、機(jī)關(guān)面貌都有了新的進(jìn)步。信息、文字起草、調(diào)研、行政事務(wù)、機(jī)關(guān)后勤等工作得到領(lǐng)導(dǎo)肯定和表?yè)P(yáng)。
    雖然取得了一定成績(jī)，但距領(lǐng)導(dǎo)的要求還有很大差距，我們本身還存在著許多不足，尤其是隨著時(shí)代的發(fā)展，辦公室出現(xiàn)了許多新變化：辦公室的責(zé)任更加重大，工作內(nèi)容更加豐富，工作領(lǐng)域更加寬廣，工作節(jié)奏明顯加快，工作標(biāo)準(zhǔn)越來(lái)越高。我們還有許多不適應(yīng)，這就需要我們?cè)诮窈蠊ぷ髦胁粩嗵剿骱蛣?chuàng)新，改進(jìn)工作方式和方法。
    二、找準(zhǔn)定位，把握重點(diǎn)，大力強(qiáng)化政務(wù)服務(wù)。
    辦公室的職責(zé)是參謀、服務(wù)、督查、協(xié)調(diào)。四者是一個(gè)有機(jī)整體，缺一不可，不能割裂開(kāi)來(lái)，但有主次之分。而主次又是不斷變化的，是動(dòng)態(tài)的，而不是靜止的。只有明確主次，分清重點(diǎn)，工作才能方向明，思路清，才能達(dá)到事半功倍的效果。辦公室的主要職能就是政務(wù)服務(wù)。這一點(diǎn)必須明確。要把強(qiáng)化政務(wù)服務(wù)作為辦公室全部工作的重點(diǎn)來(lái)抓，這是辦公室全體人員的共同職責(zé)。辦公室各個(gè)方面、各個(gè)部位的工作，都要緊緊圍繞提高行政水平，提高行政效率和質(zhì)量進(jìn)行，具體講就是要把信息、調(diào)研、督查、協(xié)調(diào)工作作為強(qiáng)化政務(wù)服務(wù)的重點(diǎn)，形成全員供信息、搞調(diào)研、辦督查、抓協(xié)調(diào)的工作格局。
    調(diào)研工作要在增加量的基礎(chǔ)上多出“精品”。調(diào)研工作是一種艱苦實(shí)在的勞動(dòng)，是技巧性、藝術(shù)性很強(qiáng)的工作。從目前的情況看，調(diào)研工作亟需創(chuàng)新，要克服搞調(diào)研名為調(diào)研，實(shí)為單純向下要材料的現(xiàn)象。搞調(diào)研要去“懶”字，多出去、勤下去;要除“傲”字，要勇于當(dāng)學(xué)生，不能把別人看的一無(wú)是處，而自己又眼高手低;要戒“浮”字，要深入基層，深入一線，深入群眾，不能一說(shuō)搞調(diào)研就是調(diào)查“一把手”，要注意選點(diǎn)的全面性、準(zhǔn)確性，做到集思廣議，兼聽(tīng)則明;要避免“抄”字，既要注意吸收別人的觀點(diǎn)和優(yōu)秀成果，又不能當(dāng)“文抄公”，如果僅當(dāng)“文抄公”，倒不如不寫(xiě)。不寫(xiě)至少不會(huì)被別人落下話柄，寫(xiě)了反被人家笑話，說(shuō)嚴(yán)重點(diǎn)還可能引發(fā)知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛;要克服畏難情緒，搞調(diào)研不僅要走下去，付出體力勞動(dòng)，而且還要經(jīng)過(guò)艱苦的腦力勞動(dòng)，艱苦的思考，要只要有付出，就能夠有收獲。
    信息工作要體現(xiàn)在特色上。信息的生命在于及時(shí)，上報(bào)信息的使用在于引起領(lǐng)導(dǎo)的重視。要把政務(wù)信息變?yōu)樯蟼飨逻_(dá)不斷提速的“特快列車(chē)”，要換位思考，站在領(lǐng)導(dǎo)的高度，把握在領(lǐng)導(dǎo)心目中占有一定分量的問(wèn)題，亮出重點(diǎn)，挖出特色，不斷提高信息工作層面。
    文字材料工作要在“快、準(zhǔn)、好”上下功夫?？?，就是文思敏捷，反應(yīng)快、構(gòu)思快、成文快、修改快;準(zhǔn)，就是準(zhǔn)確把握領(lǐng)導(dǎo)意圖和思想脈搏，盡可能多地與領(lǐng)導(dǎo)接觸，揣摸領(lǐng)導(dǎo)思維側(cè)重點(diǎn)，用心去感知領(lǐng)導(dǎo)決策的力度、幅度、出發(fā)點(diǎn)和期望值，主動(dòng)與領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)識(shí)、思路保持一種默契，把眼光的穿透力和筆墨的表現(xiàn)力結(jié)合起來(lái)，做到與領(lǐng)導(dǎo)“同頻共振”;好，就是按照領(lǐng)導(dǎo)意圖寫(xiě)出自己思想的火花，要言之有物，文采飛揚(yáng)。文字工作水平代表秘書(shū)服務(wù)水準(zhǔn)，反映著秘書(shū)多方面能力，全方位素質(zhì)。
    督查工作重在務(wù)實(shí)。要緊緊抓住事關(guān)全局的重點(diǎn)問(wèn)題開(kāi)展重點(diǎn)督查，不僅要抓好決策實(shí)施初期的落實(shí)，更要抓好決策實(shí)施過(guò)程中各個(gè)階段的落實(shí)，不僅要抓好決策落實(shí)的進(jìn)展動(dòng)態(tài)和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，還要?jiǎng)?chuàng)造性地解決好決策落實(shí)中遇到的困難、矛盾和問(wèn)題。
    各位主任要按照各自分工不斷創(chuàng)新工作方法，確保抓出成效。
    三、分工負(fù)責(zé)，協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)，發(fā)揮整體效能，確保機(jī)關(guān)高效有序運(yùn)行。
    辦公室所處的特殊位置和所擔(dān)負(fù)的繁重任務(wù)，從客觀上要求每個(gè)同志都成為博學(xué)多才、善思能干的強(qiáng)人，具有單兵作戰(zhàn)、個(gè)體突破的能力。但同時(shí)又根據(jù)辦公室工作的全局性、復(fù)雜性和時(shí)效性，必須突出重點(diǎn)，兼顧整體，最大化的發(fā)揮整體效能，要善于掌握辦公室工作的規(guī)律性，“相對(duì)沒(méi)規(guī)律”就是辦公室的規(guī)律。要努力在忙亂中講規(guī)律，在繁雜中理頭緒，在被動(dòng)中求主動(dòng)，要努力克服“領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)了再干，催了再辦，推了再轉(zhuǎn)”被動(dòng)應(yīng)付、工作滯后現(xiàn)象的發(fā)生，要高質(zhì)量、高效率地完成任務(wù)。辦公室無(wú)小事，質(zhì)量是辦公室工作的生命。辦公室工作質(zhì)量的高低，體現(xiàn)著參謀助手的水平，關(guān)系著服務(wù)工作的優(yōu)劣，決定著樞紐工作能否高效運(yùn)轉(zhuǎn)。健全和完善規(guī)章制度，加強(qiáng)管理，規(guī)范運(yùn)作機(jī)制是確保辦公室工作質(zhì)量的前提。只有規(guī)范管理，按照“分工負(fù)責(zé)，通力協(xié)作，銜接有序，高效運(yùn)轉(zhuǎn)”的原則，才能發(fā)揮辦公室整體功能，確保辦公室高效有序運(yùn)轉(zhuǎn)。
    關(guān)于規(guī)章制度的完善問(wèn)題。經(jīng)主任辦公會(huì)研究，已由各分管主任進(jìn)行修訂。內(nèi)容包括辦事規(guī)則、公文處理、信息、調(diào)研、督查、財(cái)務(wù)、后勤管理、會(huì)務(wù)、值班、印信管理、主任辦公會(huì)議制度、工作紀(jì)律等20多項(xiàng)，在修訂中堅(jiān)持以下幾點(diǎn)：一是規(guī)范運(yùn)行機(jī)制、規(guī)范工作程序、規(guī)范崗位職責(zé)、規(guī)范辦事行為，使規(guī)章制度健全完善，力爭(zhēng)覆蓋方方面面、各個(gè)層次、各個(gè)環(huán)節(jié)。二是堅(jiān)持針對(duì)性、可行性、有效性原則，使制度和規(guī)范切實(shí)可行，便于操作，把建立規(guī)章制度的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)放在切實(shí)提高機(jī)關(guān)工作水平上來(lái)。三是充分醞釀、民主制定。各項(xiàng)規(guī)章制度討論稿起草后，印發(fā)全辦人員討論修改，修改意見(jiàn)由分管主任審定后提交主任辦公會(huì)研究確定。四是逐步完善。制度出臺(tái)后，在落實(shí)執(zhí)行過(guò)程中遇到難以操作，不易把握的規(guī)定，再根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)進(jìn)行修改。
    制度不在多，而在管用，在抓落實(shí)。制度出臺(tái)后，要按照各自分工抓好落實(shí)，防止前緊后松、一抓就好、不抓就松現(xiàn)象。通過(guò)制度規(guī)范做到事事有章管，事事有人管，事事管到位，事事管到底，形成按照各自分工既恪盡職守，履行崗位職責(zé)，又主動(dòng)配合，相互支持，人人盡心盡力，個(gè)個(gè)盡職盡責(zé)，協(xié)調(diào)一致干工作的良好局面，要做到五個(gè)不讓：即不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在自己這里延誤，不讓需要辦理的文件在自己手中積壓，不讓各種差錯(cuò)在自己這里發(fā)生，不讓來(lái)辦事的人在自己這里受到冷落，不讓縣政府和辦公室的形象在自己這里受到影響。
    四、練硬功，強(qiáng)實(shí)力，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，努力提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。
    業(yè)務(wù)水平是辦公室綜合實(shí)力的標(biāo)志，辦公室要做好服務(wù)工作，必須有過(guò)硬的業(yè)務(wù)水平做保證，提高業(yè)務(wù)水平關(guān)鍵在于學(xué)習(xí)，不學(xué)習(xí)就會(huì)處于盲目、被動(dòng)和落后狀態(tài)。
    第一，要把錘煉高素質(zhì)作為人生追求的高境界。俗話說(shuō)：人的知識(shí)不如人的智力，人的智力不如人的素質(zhì)，人的素質(zhì)不如人的覺(jué)悟。要想提高素質(zhì)，關(guān)鍵在自覺(jué)，在覺(jué)悟。1、要充分認(rèn)識(shí)在辦公室工作是人的一生中提高素質(zhì)的黃金期。不管是工作環(huán)境、工作條件還是大家的年齡，各方面都是一個(gè)黃金期，要踏踏實(shí)實(shí)地鍛煉，不浮躁、不虛榮，真正把本事學(xué)到手，抓住眼前，立足現(xiàn)在的工作崗位，干出成績(jī)。2、提高素質(zhì)一定要直面競(jìng)爭(zhēng)，高點(diǎn)定位。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，一條鐵的規(guī)律就是按照實(shí)力分配利益。競(jìng)爭(zhēng)說(shuō)到底就是素質(zhì)與實(shí)力的較量。在提高素質(zhì)方面，不斷妄自尊大，坐井觀天，應(yīng)該把基點(diǎn)定位高一些，要有一種時(shí)不我待的緊迫感這里說(shuō)一下忙與效率問(wèn)題。同志們每天都十分忙碌，可以說(shuō)是飛天不落地，忙一方面說(shuō)明工作確實(shí)多，任務(wù)確實(shí)重，但換一個(gè)角度看，還有一個(gè)效率問(wèn)題，本應(yīng)該1小時(shí)內(nèi)完成的事情，幾個(gè)小時(shí)甚至更長(zhǎng)時(shí)間都完不成，雖也很忙，但效率卻很低，反映出更深層次的問(wèn)題是個(gè)人業(yè)務(wù)不過(guò)關(guān)，素質(zhì)不過(guò)硬。從某種意義上說(shuō)，辦公室的工作既看過(guò)程，又看結(jié)果，但更側(cè)重在時(shí)限要求內(nèi)看結(jié)果，要忙出效率，忙出成果，忙出建樹(shù)。
    第二，要養(yǎng)成學(xué)習(xí)的習(xí)慣，特別是增強(qiáng)學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性。一是不斷注意充實(shí)理論基礎(chǔ)，打牢理論根基，提高理性思維的能力。學(xué)理論是慢功做細(xì)活的事，頭腦里要有這個(gè)意識(shí)，注意不斷充實(shí)自己。二是突出加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性。就辦公室目前狀況看，經(jīng)濟(jì)知識(shí)的缺乏已成為我們做好工作的一個(gè)障礙。三是隨時(shí)注意對(duì)上級(jí)精神的學(xué)習(xí)、理解和把握。四是要樹(shù)立正確的學(xué)習(xí)觀和良好的學(xué)習(xí)方式。中國(guó)傳統(tǒng)的學(xué)習(xí)方式是為了達(dá)到某種目的而學(xué)習(xí)，這種學(xué)習(xí)方式有利有弊。利的一面是目的性強(qiáng)，有明確的方向;弊的一面是如果通過(guò)學(xué)習(xí)達(dá)不到目的，就會(huì)產(chǎn)生讀書(shū)無(wú)用情緒、頹廢消沉心理。在學(xué)習(xí)過(guò)程中我們要善于趨利避害。猶太民族造就了世界杰出的三個(gè)腦袋：馬克思、愛(ài)因斯坦、佛洛伊德，還造就了占諾貝爾獎(jiǎng)獲得者總數(shù)15%的杰出人才。其主要原因以是有良好學(xué)習(xí)方式，即為學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)的過(guò)程當(dāng)作學(xué)習(xí)的目的，把知識(shí)的獲得當(dāng)作目的的實(shí)現(xiàn)。這種學(xué)習(xí)方式為猶太人提供了科學(xué)的價(jià)值取向和健康的心理基礎(chǔ)，使猶太民族人人學(xué)習(xí)、處處學(xué)習(xí)、終生學(xué)習(xí)，主動(dòng)完善自我，自覺(jué)提高素質(zhì)，為人類文明作出了巨大貢獻(xiàn)。五是要掌握科學(xué)的思維方式，要多掌握點(diǎn)唯物辯證法，少一點(diǎn)唯心主義和形而上學(xué)，運(yùn)用科學(xué)的世界觀和方法論解決實(shí)際問(wèn)題。要勤于思考、善于思考，學(xué)以致用，既不讀死書(shū)，也不死讀書(shū)。
    第三、建立和完善學(xué)習(xí)制度。繼續(xù)堅(jiān)持自學(xué)和集中學(xué)習(xí)相結(jié)合，以自學(xué)為主的學(xué)習(xí)制度，每周抽出固定時(shí)間進(jìn)行集中學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)貴在堅(jiān)持，不要貪多，防止三分鐘熱度，五分鐘高潮，三天打魚(yú)，兩天曬網(wǎng)，要有不抓緊充電將力不從心的緊迫感。目前最主要的是抓好業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，由各分管主任制定出學(xué)習(xí)計(jì)劃，循序漸進(jìn)，抓好落實(shí)。同時(shí)要建立考學(xué)機(jī)制，既學(xué)習(xí)又考核，把考試、考學(xué)、述學(xué)作為檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成果的重要手段。通過(guò)堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)，不斷提高自己的政治理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，達(dá)到張口能說(shuō)，提筆能寫(xiě)，遇事能辦，以適應(yīng)新形勢(shì)下辦公室的工作。
    辦公室作風(fēng)的好壞，不但直接影響著辦公室隊(duì)伍建設(shè)和職能發(fā)揮，而且直接影響著領(lǐng)導(dǎo)的聲譽(yù)和威望。同時(shí)辦公室的特殊位置又決定了辦公室的工作是高密度、大強(qiáng)度的工作。如果沒(méi)有勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)、不計(jì)名利、無(wú)私奉獻(xiàn)、甘當(dāng)無(wú)名英雄的精神，就做不好辦公室的工作。為此，就必須不斷適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)的要求，端正思想，提高覺(jué)悟，轉(zhuǎn)變作風(fēng)。
    (一)增強(qiáng)政治意識(shí)，正確對(duì)待組織。
    如何對(duì)待組織，是一個(gè)嚴(yán)肅的政治問(wèn)題，是政治態(tài)度、政治立場(chǎng)、黨性原則問(wèn)題。一要模范遵守民主集中制這一最根本的組織原則。必須要正確理解民主集中制這一原則，提倡黨內(nèi)民主，歡迎黨內(nèi)批評(píng)，但必須是在統(tǒng)一意志下的民主，在集中指導(dǎo)下的民主。講話辦事，必須注意政治影響，對(duì)組織決定和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)不能不負(fù)責(zé)任地說(shuō)三道四，評(píng)頭論足。要在思想上、行動(dòng)上和上級(jí)保持高度一致，不能出現(xiàn)雜音。二要堅(jiān)決服從組織需要，在組織面前，只能講服從，不能講條件。向組織反映個(gè)人的想法是正常的，但決不能討價(jià)還價(jià)。要自覺(jué)服從組織需要。特別是在干部人事調(diào)整問(wèn)題上，要有平靜的心態(tài)，正確對(duì)待。在干部安排使用上掌握一個(gè)總體大致平衡。但不是每一批干部都能做到平衡，暫時(shí)不用不意味著今后不用，先用的不見(jiàn)得進(jìn)步快，后用不見(jiàn)得進(jìn)步慢，不能拘泥于一時(shí)一地的進(jìn)退得失。三要正確對(duì)待組織培養(yǎng)。每一個(gè)的健康成長(zhǎng)，既依賴于個(gè)人努力，更離不開(kāi)組織的培養(yǎng)。不能一時(shí)滿足不了個(gè)人愿望，就埋怨組織，覺(jué)得組織欠自己太多。要正確對(duì)待個(gè)人進(jìn)步和組織培養(yǎng)的關(guān)系，要立足于自我提高和自我完善。四要勇于接受組織考驗(yàn)。組織上對(duì)干部的考驗(yàn)有多種方式、多種渠道。安排多種崗位鍛煉是考驗(yàn)，授權(quán)擔(dān)當(dāng)急難險(xiǎn)重任務(wù)是考驗(yàn)，個(gè)人暫時(shí)得不到提拔重用，照樣是考驗(yàn)。如果由于暫時(shí)未達(dá)到自己的目的，就鬧情緒，耍態(tài)度，亂發(fā)議論，僅憑這一條，就說(shuō)明自身素質(zhì)有待提高，暫時(shí)還不具備提拔重用的條件。五要自覺(jué)接受組織監(jiān)督，加強(qiáng)監(jiān)督既是加強(qiáng)黨的建設(shè)的需要，更是干部成長(zhǎng)的需要。每個(gè)干部都要自覺(jué)把個(gè)人置于組織的監(jiān)督之下，而決不能凌駕于組織之上。
    (二)增強(qiáng)黨性意識(shí)，正確對(duì)待自己。
    一個(gè)人只有正確對(duì)待自己，實(shí)事求是評(píng)價(jià)自己，辯證地看待自己的長(zhǎng)與短、得與失、成與敗，才可能取得政治上的進(jìn)步和事業(yè)上的成功。俗話說(shuō)：人的眼睛能看得到很遠(yuǎn)的東西，但看不見(jiàn)自己的眼睫毛。自己看自己，難免有主觀的成分，感情的色彩，可能不客觀。正確對(duì)待自己，不是說(shuō)不讓談自己的優(yōu)點(diǎn)、長(zhǎng)處，而是說(shuō)不要一味掩蓋自身的弱點(diǎn)和短處，關(guān)鍵是敢于自我剖析、自我批評(píng)，要多一點(diǎn)謙虛，少一點(diǎn)盛氣，多一點(diǎn)自勵(lì)，少一點(diǎn)自負(fù)，多一點(diǎn)成功，少一點(diǎn)失敗。要找準(zhǔn)座標(biāo)，擺正位置。一要一分為二看素質(zhì)。要對(duì)自己的素質(zhì)有個(gè)清醒、正確的認(rèn)識(shí)，既要看到自己的長(zhǎng)處，又要看到自己的短處，不能看自己“一朵花”，看別人“豆腐渣”。要在恭維和贊美面前頭腦清醒不驕傲，經(jīng)得住“捧殺”;在詆毀和流言蜚語(yǔ)面前，意志堅(jiān)強(qiáng)不喪氣，經(jīng)得住“棒殺”才能立于不敗之地。二要修身鑄德講黨性。要公道正派，以公心樹(shù)立正氣，以正氣凝聚人心，不能達(dá)不到目的就拉幫結(jié)派，搞團(tuán)團(tuán)伙伙，散布流言蜚語(yǔ)，發(fā)泄不滿情緒。要胸襟廣闊，虛懷若谷，聽(tīng)得進(jìn)逆耳之言，容得下難容之事，以自身的人格力量感召人、團(tuán)結(jié)人。要謙虛謹(jǐn)慎，慎欲慎獨(dú)，切忌居功自傲，妄自尊大，始終保持一顆平常心。
    (三)面對(duì)現(xiàn)實(shí)看進(jìn)退，正確對(duì)待自己。
    最現(xiàn)實(shí)的是正確對(duì)待進(jìn)退。在進(jìn)退問(wèn)題上。一是不能過(guò)多地分散精力，要相信組織。二是珍惜現(xiàn)在崗位，干好現(xiàn)在的工作，要以業(yè)績(jī)論英雄，以工作求重視，靠工作求進(jìn)步。“進(jìn)”，就要以更加高昂的斗志，更強(qiáng)的責(zé)任感，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高水平，做出更大的成績(jī)?！傲簟?，就要在現(xiàn)有的崗位上繼續(xù)努力，不斷開(kāi)拓進(jìn)取，把工作做得更好。
    (四)增強(qiáng)大局意識(shí)，正確對(duì)待同志。
    一要珍惜團(tuán)結(jié)。懂團(tuán)結(jié)是真聰明，會(huì)團(tuán)結(jié)是真本領(lǐng)。顧全大局就是團(tuán)結(jié)，維護(hù)團(tuán)結(jié)就是覺(jué)悟，搞好團(tuán)結(jié)就是水平。辦公室全體人員都要互相支持，互相愛(ài)護(hù)，不說(shuō)不利于團(tuán)結(jié)的話，不做不利于團(tuán)結(jié)的事，尤其是有意見(jiàn)要講在當(dāng)面，不能背后亂講，這要作為一條紀(jì)律。二要珍惜緣份。能夠在一起工作是緣份，是難得的機(jī)會(huì)。要珍惜這種緣份，大事講原則，小事講風(fēng)格、講諒解。事情要做在當(dāng)面，緣份留在永遠(yuǎn)。要有寬廣的胸懷，有容言、容人、容事的大氣量。要赤誠(chéng)相見(jiàn)，與人為善，共同進(jìn)步，要推心置腹，共事先共心，待人以誠(chéng)而去詐，待人以寬以去其隘。三要珍惜友誼。只講原則不講友誼不行。原則要講，友誼也講，不能把二者對(duì)立起來(lái)。人都有優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，都有長(zhǎng)處和短處。別人有毛病，同事之間要首先理解，不要袖手旁觀、?？葱υ?，要熱情地去幫助。要常換位思考，善學(xué)人之長(zhǎng)，勤補(bǔ)己之短。用謙虛的作風(fēng)、寬廣的胸懷、無(wú)私的品德，努力做到政治上互相信任不猜疑，思想上互相交流不隔膜，工作上互相支持不拆臺(tái)，有失誤互相諒解不推諉，生活上互相關(guān)心不冷漠，盡心盡力，團(tuán)結(jié)一致干工作。