總結(jié)是一個反思的過程，可以幫助我們更好地汲取經(jīng)驗，做出更明智的決策?？偨Y(jié)要體現(xiàn)自己的思考和反思，不僅僅是簡單的陳述和描述。接下來是一些總結(jié)的模板和寫作技巧，希望對大家有所幫助。
公司軍訓(xùn)和培訓(xùn)心得篇一
隨著企業(yè)競爭日益激烈，員工的綜合素質(zhì)日益被重視。為了提升員工的綜合素質(zhì)和團隊合作精神，很多公司開始組織培訓(xùn)軍訓(xùn)活動。在這種活動中，員工可以通過集體訓(xùn)練和合作交流，提高自我修養(yǎng)，在合作中汲取成長的營養(yǎng)。在這篇文章中，我們將分享這種公司培訓(xùn)軍訓(xùn)的心得體會，希望能為同樣參加這種活動的讀者提供一些借鑒。
第二段：認(rèn)識自我。
在公司培訓(xùn)軍訓(xùn)的過程中，我們可以認(rèn)識到自己的優(yōu)點和不足。通過水泥地球、拔河、攀登等軍訓(xùn)項目，我們可以了解自己的身體素質(zhì)和生活習(xí)慣是否健康，更能發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)缺點。在集體攀登中，我意識到自己的恐高癥，于是我便利用此次機會克服心理障礙。同時，我們也可以發(fā)現(xiàn)自己在團隊中的定位和價值，思考自己該如何為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。
第三段：培養(yǎng)團隊意識和協(xié)作精神。
公司培訓(xùn)軍訓(xùn)最大的目的就是讓員工培養(yǎng)團隊意識和協(xié)作精神。通過軍訓(xùn)項目的合作完成，我們體驗到了團隊的力量，從而認(rèn)識到團隊合作的重要性。在軍訓(xùn)項目中，我們的團隊凝聚力得到了很大提升，因為我們克服了困難，互相鼓勵，在解題環(huán)節(jié)中互相協(xié)作，一起取得了好成績。在團隊中，每個人都有不同的角色和特長，我們要發(fā)揮長處，同時也要避免個人主義的干擾和影響。
第四段：培養(yǎng)堅韌不拔的精神。
在公司培訓(xùn)軍訓(xùn)中，我們要不斷地挑戰(zhàn)自我、超越自我，更要有堅韌不拔的勇氣與毅力。很多軍訓(xùn)項目是由固定訓(xùn)練科目組成的，難度較大，需要不斷重復(fù)練習(xí)才能掌握。這就需要我們付出更多的汗水和精力，從而滋養(yǎng)強大的團隊力量。同時，我們也需要有意志力和決心，完成任務(wù)的同時培養(yǎng)堅韌不拔的精神。
第五段：結(jié)論。
總的來說，公司培訓(xùn)軍訓(xùn)是為了提升員工的綜合素質(zhì)和團隊合作精神，通過集體訓(xùn)練和合作交流，從而增強員工的自信心和凝聚力，在合作中汲取成長的營養(yǎng)。這樣的活動不僅可以促進員工之間的交流互動，提高員工的團隊意識和協(xié)作精神，還可以幫助員工了解自己的優(yōu)缺點和定位，以及鍛煉堅韌不拔的毅力和勇氣。因此，每個公司都應(yīng)該把這樣的活動列入其中，加強員工和企業(yè)之間的緊密合作，共同推動企業(yè)健康發(fā)展。
公司軍訓(xùn)和培訓(xùn)心得篇二
尊敬的校領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
第四界遼寧省數(shù)控技能大賽即將拉開帷幕，為了能使我校學(xué)生在這次大賽中展露鋒芒，取得優(yōu)異的成績，特別對學(xué)生在暑假期間進行了專項培訓(xùn)。培訓(xùn)時間從7月20日一直持續(xù)到9月22日。由于時間較短，再加上學(xué)生的專業(yè)課只上了半學(xué)期，起點較低。為了能達到預(yù)期的教學(xué)效果。所以課程安排的比較緊張，幾乎沒有休息的時間。但學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣卻非常高漲，絲毫沒有放松的表現(xiàn)。由于機房空調(diào)故障，不能制冷，室內(nèi)溫度每天都在三十度以上。但學(xué)生卻無一人缺席，頂著酷暑依然堅持進行學(xué)習(xí)。充分體現(xiàn)了學(xué)生對大賽的重視和對知識的渴望。學(xué)生的學(xué)習(xí)勁頭也深深的打動了我，為了能使學(xué)生盡快的掌握知識要點，我不斷鼓勵學(xué)生，并且?guī)缀趺刻於紝λ鶄魇诘闹R進行考核，以成績幫助學(xué)生找出自己的不足。鼓勵并激發(fā)學(xué)生的自信心，目前收效良好，現(xiàn)將我的培訓(xùn)總結(jié)匯報如下：
本次強化班培訓(xùn)課程主要針對數(shù)控大賽進行安排，內(nèi)容共包括七個方面。分別為：數(shù)控理論考點分析講解、數(shù)控加工手工編程、caxa數(shù)控加工自動編程、數(shù)控仿真加工、宏程序應(yīng)用、數(shù)控加工操作訓(xùn)練、培訓(xùn)總結(jié)考核。為了能鍛煉學(xué)生的個人能力，教學(xué)形式多以項目教學(xué)形式下發(fā)，除去一些必要的理論講解和示范，大部分課題都由學(xué)生自發(fā)去解決完成，教師只在必要時給予引導(dǎo)或幫助。每個課題結(jié)束后，都會以考試的形式對教學(xué)成果進行驗收。并在課后組織學(xué)生進行反饋，及時了解學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài)、心態(tài)，找到教學(xué)形式的不足，并改進。此方法收效明顯。以下是對教學(xué)的七個方面進行介紹：
一、數(shù)控理論考點分析講解：（占總課時10%）。
本部分教學(xué)內(nèi)容通過總結(jié)歷屆數(shù)控大賽的考點和例題，使學(xué)生初步了解各項知識內(nèi)容在大賽試題中所占的比重，從而針對個人的實際知識儲備有計劃的進行復(fù)習(xí)或知識拓展。本學(xué)習(xí)內(nèi)容由于知識面涉及較廣，同時又具有較高的難度，所以學(xué)生學(xué)習(xí)起來比較吃力。部分內(nèi)容只能是含糊了解或死記硬背，比如：數(shù)控專業(yè)英語、高尖端數(shù)控技術(shù)的發(fā)展應(yīng)用、數(shù)控電器維修等。如有剩余時間，將繼續(xù)增加此部分內(nèi)容的講解和介紹。
二、數(shù)控加工手工編程：（占總課時10%）。
手工編程是數(shù)控加工的必要前提，為了能在操作過程中得心應(yīng)手，就必須熟練的掌握手工編程。手工編程不但要熟練掌握各種加工形式的編程指令，還要對零件的工藝安排和切削參數(shù)有一定的了解，同時還要對數(shù)控系統(tǒng)的操作面板了如指掌。這樣才能在有限的時間內(nèi)完成盡可能多的得分項目。在本學(xué)習(xí)內(nèi)容中按照由淺入深，循序漸進的原則，依次安排了軸類零件加工、盤套類零件加工、配合類零件加工等教學(xué)項目。并將所有的加工形式分別體現(xiàn)在各種零件上，充分發(fā)揮學(xué)生獨自處理問題的能力，并加以培養(yǎng)、鞏固。教學(xué)效果較好，決大部分學(xué)生都能對手工編程達到運用自如的程度。
三、caxa數(shù)控加工自動編程（占總課時10%）。
caxa軟件自動編程是歷屆數(shù)控大賽的考試項目，本屆依然采用此軟件，故需進行仔細的學(xué)習(xí)。同時，軟件編程以其便捷、高效、準(zhǔn)確等優(yōu)點被越來越多的應(yīng)用，同時，也是未來數(shù)控的發(fā)展方向。所以也很有必要使學(xué)生了解和掌握，本項內(nèi)容的學(xué)習(xí)也是通過往屆大賽的例題來進行教學(xué)，并將部分考點刻意保留，不做講解，在最后考試中再將考點一一提出?？疾鞂W(xué)生的觀察、想象和創(chuàng)新能力。此項教學(xué)效果非常好，學(xué)生有很高的學(xué)習(xí)主動性?？荚嚦煽冊诓粩嗟奶岣?。均能達到90分以上。
四、數(shù)控仿真加工（占總課時20%）。
數(shù)控仿真軟件和caxa編程軟件一樣，都是歷屆數(shù)控大賽的考試項目。但其配分比重要遠遠高于caxa編程軟件，同時，該軟件具有自動評分功能，而且評分比較嚴(yán)格，特別容易丟分。所以在此學(xué)習(xí)階段安排了較長的學(xué)習(xí)和練習(xí)時間。使學(xué)生能夠充分的掌握本軟件，并與caxa編程軟件同步練習(xí)。營造出和大賽一樣的操作過程，使學(xué)生積攢一定的操作經(jīng)驗。目前收效也非常明顯。
五、宏程序應(yīng)用（占總課時10%）。
練習(xí)。
六、數(shù)控加工操做訓(xùn)練（占總課時25%）。
實際操作是大賽中比重最大的部分，共占總分的60%。由于學(xué)生此前還未曾進行過實操練習(xí)，同時對刀具、工具、夾具以及量具等還沒有一個完全的認(rèn)識，所以目前還沒有進行相應(yīng)的練習(xí)，希望通過數(shù)控仿真的練習(xí)使學(xué)生能夠初步對實際加工操作有一定的認(rèn)識。所以此項課程安排比較靠后，預(yù)計在9月份開始進行操作培訓(xùn)。根據(jù)以往教學(xué)經(jīng)驗，此項培訓(xùn)應(yīng)該可以使學(xué)生有很大的提高。
七、培訓(xùn)總結(jié)考核（占總課時15%）。
最后的培訓(xùn)總結(jié)考核應(yīng)該是整個培訓(xùn)過程的重要組成部分，由于在每個教學(xué)項目中的考核都是專門針對某一門教學(xué)內(nèi)容的驗收，所以，并不能對學(xué)生有一個全面的考核認(rèn)識，在加上參加比賽需要有一個良好的心態(tài)和豐富的比賽經(jīng)驗，所以在最后的總結(jié)考核中，通過和大賽完全一樣的競賽過程，正是調(diào)整學(xué)生比賽心態(tài)和積攢經(jīng)驗的最佳形式。并通過最終的考核成績對學(xué)生進行最后的評估和選拔。以達到預(yù)期的培訓(xùn)效果和目的。
通過近一個月的強化培訓(xùn)，充分的體現(xiàn)出了學(xué)生的學(xué)習(xí)勁頭。整個培訓(xùn)過程非常順利，并逐步向著理想的效果靠攏。學(xué)生基本從零起點，漸漸走向了專業(yè)水平，已有多名同學(xué)在仿真和caxa等教學(xué)內(nèi)容的多次考試中都拿到了100分。同時，學(xué)生也對自己有了全新的認(rèn)識，在學(xué)生反饋中很多學(xué)生都提到“能來這個班學(xué)習(xí)很榮幸，雖然學(xué)習(xí)壓力很大，但別人都在學(xué)，所以自己也就鼓著勁學(xué)”；“自己不是在為數(shù)控大賽而學(xué)習(xí)，而是在為自己的將來而學(xué)習(xí)?！边@簡單的兩句話充分展現(xiàn)了學(xué)生思想的進步和其不為人后的拼搏精神。所以我認(rèn)為這個假期強化班的培訓(xùn)是非常成功的，包括我本人也在這次培訓(xùn)中受益非淺。為此，我將再接再厲，投入我的全部熱情和信心，為學(xué)校的榮譽而貢獻自己的力量，縱然再炎熱的夏天也決不會灼傷學(xué)生和我對知識的渴望。
機械系：
2009-8-19。
公司軍訓(xùn)和培訓(xùn)心得篇三
各位領(lǐng)導(dǎo)各位老師下午好！
很高興在這里給大家匯報這兩個月的學(xué)習(xí)情況，這次培訓(xùn)一共分兩部分國外進行15天國內(nèi)45天。國外的培訓(xùn)地點是德國的紐倫堡，紐倫堡位于德國東南部，是巴伐利亞州的第二大城市，人口達到五十多萬，是著名大企業(yè)集團西門子公司的誕生地。下面我從以下這幾個方面匯報國內(nèi)外的收獲：
一、教育。
到了德國才對雙元制教育有了更深的了解，所謂雙元制職業(yè)教育，是指學(xué)生在企業(yè)接受實踐技能培訓(xùn)和在學(xué)校接受理論培養(yǎng)相結(jié)合的職業(yè)教育形式。它不同于學(xué)校制形式，可以稱為部分學(xué)校制職業(yè)教育形式。學(xué)校學(xué)習(xí)僅占1／3，甚至更少，比如一周5天課有三天時間在企業(yè)，兩天在學(xué)校。接受雙元制培訓(xùn)的學(xué)生，一般必須具備普通中學(xué)或?qū)嵖浦袑W(xué)（相當(dāng)于我國的初中）畢業(yè)證書之后，自己或通過職業(yè)介紹中心選擇一家企業(yè)，按照有關(guān)法律的規(guī)定同企業(yè)簽訂培訓(xùn)合同得到一個培訓(xùn)位置，然后再到相關(guān)的職業(yè)學(xué)校登記取得理論學(xué)習(xí)資格。這樣他就成為一個雙元制職業(yè)教育模式下的學(xué)生。他具備雙重身份：在學(xué)校是學(xué)生，在企業(yè)是學(xué)徒工，他有兩個學(xué)習(xí)受訓(xùn)地點：培訓(xùn)企業(yè)和職業(yè)學(xué)校。培訓(xùn)費用都是由企業(yè)承擔(dān)，培訓(xùn)結(jié)束也不一定就要留到該企業(yè)，可以自由選擇，也不會像咱們國家一樣有什么違約金之說，企業(yè)承擔(dān)學(xué)生培訓(xùn)更多的是一種社會責(zé)任，這是咱們所欠缺的，我想這也是我國職業(yè)學(xué)校發(fā)展受阻的原因之一。
二、教學(xué)。
（1）方法：為使德國職業(yè)教育培養(yǎng)的學(xué)生更能適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)的要求。德國政府提出了三種能力的培養(yǎng)觀念，這就是培養(yǎng)學(xué)生專業(yè)能力、方法能力、社會能力。并把這三種能力視為同等重要。在這種觀念的指導(dǎo)下，教師把教學(xué)過程、學(xué)生學(xué)習(xí)過程看作是一個完整的行動過程，這個過程包括收集信息、制訂計劃、作出決策、實施計劃、控制反饋、評估總結(jié)等六個方面，并且研究出了許許多多相適應(yīng)的教學(xué)方法。這次最大的收獲是學(xué)習(xí)了“四步教學(xué)法”、“自主完成教學(xué)法”、“訪談式教學(xué)法”。在這里我主要說一下“四步教學(xué)法”第一步是“準(zhǔn)備”包括媒體，工具，信息資料等，看似簡單其實這一步對教師來說工作量非常大；第二步是“示范”，主要是教師具體的做法，邊演示邊講解；第三步是“學(xué)生做，老師看”同事糾正錯誤，第四步是“反復(fù)練習(xí)”，學(xué)生自己動手反復(fù)訓(xùn)練，直到完全掌握。在這整個過程中教師講解要求不要超過15分鐘，這完全體現(xiàn)了學(xué)生的主體地位，另外，每位教師也沒有統(tǒng)一的教材，他們是有國家制定出教學(xué)大綱，每位教師自己根據(jù)大綱安排教學(xué)，只要完成相應(yīng)的教學(xué)目標(biāo)，形式完全自己掌握，非常多樣化，并且教師根據(jù)社會的發(fā)展的需要不斷更改自己的教學(xué)內(nèi)容。
（2）課堂組織形式。
師十分注意啟發(fā)學(xué)生的思維，教師提出問題后，師生共同討論，也可相互爭辯，活動頻繁、氣氛活躍。老師真正的起到了啟發(fā)、引導(dǎo)與輔導(dǎo)的作用。
（3）有優(yōu)良、配套、完整的實驗設(shè)備。
以汽車專業(yè)為例，在進行實踐操作時，都是面向整車操作，汽車車型很多，有寶馬、奔馳、寶來、歐寶、帕薩特等，這些都是企業(yè)提供的新車，還有專業(yè)的汽車檢測設(shè)備及發(fā)動機檢測儀、示波器及各種工具。有多種汽車維修手冊、資料、電路圖。教學(xué)設(shè)備齊全、先進，并與建筑融為一體。而機電專業(yè)也是如此，各種實訓(xùn)設(shè)備都與企業(yè)相同，加工出來的東西只要是合格的，拿到企業(yè)就能使用。學(xué)生練習(xí)也是按照企業(yè)的要求進行的。
三、環(huán)境。
四、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。
德國人做事計劃性，時間觀念非常強，工作嚴(yán)謹(jǐn)，注重細節(jié)，敬業(yè)精神令人佩服。我們在學(xué)習(xí)期間，學(xué)習(xí)內(nèi)容都事先做了周密的安排，據(jù)他們介紹提前幾個月做了詳細的計劃和大量的準(zhǔn)備工作，計劃也不會輕易變動，所以我們的學(xué)習(xí)得以順利有序的進行，效果非常好。不僅學(xué)習(xí)方面考慮周到細致，而且交通生活方面都考慮的也非常體貼入微，每天幾點發(fā)車，幾點結(jié)束，司機師傅都按時到達。我們所住的賓館設(shè)施齊全，就連針線每一個房間都配備，很小的細節(jié)他們都做的很好，最令我們難忘的是我們?nèi)サ牡谝惶烀總€人床上還放有巧克力，第二天才知道是他們對我們的到來表示歡迎，特意為我們準(zhǔn)備的，讓人感覺心里暖暖的。
以上就是我對這段時間的總結(jié)以及獲得的心得體會，當(dāng)然還有許多方面還沒有總結(jié)到位，我們需要重新審視經(jīng)驗教訓(xùn)，在以后的學(xué)習(xí)、和工作中不斷完善自己。
公司軍訓(xùn)和培訓(xùn)心得篇四
第一段：介紹公司軍訓(xùn)的背景和目的（200字）。
公司軍訓(xùn)是為了增強員工的集體榮譽感和團隊合作精神，提高員工的身體素質(zhì)和應(yīng)對困難的能力。在這次軍訓(xùn)中，我們由專業(yè)的教官組成的軍訓(xùn)隊伍進行指導(dǎo)，通過一系列的訓(xùn)練內(nèi)容和考核任務(wù)，幫助員工們認(rèn)識到團隊合作的重要性，培養(yǎng)他們的領(lǐng)導(dǎo)能力和紀(jì)律性。
第二段：軍訓(xùn)中的體力訓(xùn)練和技能培養(yǎng)（300字）。
在軍訓(xùn)的第一天，我們進行了體能測試和基礎(chǔ)訓(xùn)練。體能測試可以了解每個人的身體狀況，基礎(chǔ)訓(xùn)練則是為了增強我們的體能和耐力。在接下來的訓(xùn)練過程中，我們學(xué)習(xí)了基本的軍事技能，如步伐整齊、站軍姿等，通過不斷的重復(fù)練習(xí)，我們的軍姿變得更加挺拔，步伐也更加整齊劃一。這些訓(xùn)練不僅鍛煉了我們的體力，還培養(yǎng)了我們的紀(jì)律性和團隊合作精神。
第三段：團隊合作的重要性（300字）。
軍訓(xùn)中的一項重要內(nèi)容就是團隊合作訓(xùn)練。我們被分成小組，每個小組有不同的任務(wù)，如搭建帳篷、進行障礙訓(xùn)練等。在這些任務(wù)中，每個人都發(fā)揮自己的特長，共同解決問題。通過團隊合作，我們學(xué)會了傾聽和溝通，相互幫助和支持，我們的團隊變得更加有凝聚力和戰(zhàn)斗力。這對于我們公司的日常工作也具有很大的啟示，只有通過團隊合作，才能更好地完成任務(wù)。
第四段：思考和反思（200字）。
在軍訓(xùn)過程中，我深刻地意識到自己的不足之處。有時我會因為個人的固執(zhí)而忽略了團隊的利益，有時我會因為膽怯而不敢發(fā)表自己的意見。這些都是我需要反思和改進的地方。我也看到了一些同事在團隊中的優(yōu)點和突出表現(xiàn)，這讓我意識到不同的人有不同的優(yōu)勢，我們應(yīng)該學(xué)會借鑒和學(xué)習(xí)他人的長處，讓團隊發(fā)揮更大的潛力。
第五段：對公司軍訓(xùn)的總結(jié)和展望（200字）。
綜上所述，我認(rèn)為公司軍訓(xùn)是一次非常有意義的培訓(xùn)，它不僅鍛煉了我們的體力，提高了我們的技能，更重要的是培養(yǎng)了我們的團隊合作精神和領(lǐng)導(dǎo)能力。我相信這次軍訓(xùn)會對我們今后的工作產(chǎn)生積極的影響，我們會更加團結(jié)和協(xié)作，為公司的發(fā)展貢獻更大的力量。同時，我也希望公司能夠定期組織這樣的培訓(xùn)活動，讓員工通過實踐和鍛煉，不斷提高自己的能力和素質(zhì)。
公司軍訓(xùn)和培訓(xùn)心得篇五
今天第一次接觸德國職業(yè)教育，一直聽說德國的職業(yè)教育很好，培養(yǎng)了很多技術(shù)人才。但到底是什么樣的一種教育并不是很清楚。胡革，德國職業(yè)教育專家，今天給我們很好地詮釋了德國的職業(yè)教育理念。個人覺得受益匪淺，有幾點印象特別深刻。
首先，胡革老師講到上好課的前提是建立良好的師生關(guān)系。這是教育成功的基礎(chǔ)。學(xué)生只有喜歡你，認(rèn)可你，才會容易接受你的教學(xué)。所以，教師在第一次上課的時候，應(yīng)該學(xué)會給學(xué)生留下良好的第一印象。無論是形象還是自己的語言表達，以及組織教學(xué)，都應(yīng)該讓學(xué)生感受到你的個人魅力，從而喜歡你，接受你，從而建立良好師生關(guān)系。
其次，要不斷的時刻注意觀察學(xué)生的上課行為，觀察他們的行為反應(yīng)，思考為什么出現(xiàn)這種情況，這種情況是否影響教學(xué)，及時地進行調(diào)整。
第三，要有很強的時間管理觀念。這一點不僅老師要有，還要把它滲透到教學(xué)中，學(xué)生在此過程中也能學(xué)會感受到時間的管理，在潤物細無聲中學(xué)會運用時間管理。
第四，教學(xué)的改變事實上是教師的改變。教師首先要從自己做起，改變自己的一些不好的習(xí)慣，做法。然后再去改變學(xué)生。
第五，樹立以學(xué)生為中心的教學(xué)理念。一切教學(xué)行為都是要圍繞學(xué)生來進行，通過一些方法讓學(xué)生主動地去思考問題，探討問題，從而主動地學(xué)習(xí)。比如：擴展小組。倆人討論，四個人討論等，不同的形式，在討論中促進彼此的表達、交流，也促進彼此的合作。
第二天，今天的收獲是：
一、在學(xué)習(xí)開始的時候，通過活動來調(diào)動學(xué)生的積極性，喚醒學(xué)生的情緒水平，為學(xué)習(xí)做好準(zhǔn)備。
二、學(xué)習(xí)方法——復(fù)習(xí)。1正確描述你看到的東西，用通俗的語言讓別人理解。一方面要有很好的表達能力，二要有了解理解對象所具有的已有知識經(jīng)驗。所以，教學(xué)要以學(xué)生的起點為開始，而不是我們教師所認(rèn)為的起點。
三、學(xué)會運用更形象的東西代替理論的文字的東西，更有利于學(xué)生理解和接受。四，教育的目的不是學(xué)生這節(jié)課學(xué)會了多少東西，二是具備可持續(xù)發(fā)展的能力。
五、培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)能力（閱讀）用關(guān)鍵字句、關(guān)鍵詞以及用畫圖來表述綜述自己看過的東西。
公司軍訓(xùn)和培訓(xùn)心得篇六
鍛煉和考驗考驗員工在高強度、高壓力公司環(huán)境下的承受能力和快速反應(yīng)能力。目前公司員工精神面貌煥然一新，團隊的向心、凝聚力和戰(zhàn)斗力進一步增強，員工們紛紛立志以“首戰(zhàn)用我，用我必勝”的勇氣全力以赴投入到公司運作與發(fā)展中去，軍訓(xùn)和拓展訓(xùn)練取得明顯成效。本次活動呈現(xiàn)以下幾個特點。
精心組織，細致安排。為了順利開展軍訓(xùn)以及拓展訓(xùn)練活動，公司精心組織，細致安排，制定了科學(xué)的活動方案。公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視此項活動，親自出面協(xié)調(diào)湖南省消防教導(dǎo)大隊軍官，安排軍訓(xùn)場地以及訓(xùn)練科目事宜;百忙之中，領(lǐng)導(dǎo)積極與長沙眾悅企業(yè)管理培訓(xùn)有限公司細致溝通，部署拓展訓(xùn)練項目，并且為活動提供了充足的資金與財力支持，確保了活動的順利開展。為更好開展活動，公司還大力宣傳活動的意義，積極征求員工的意見，認(rèn)真采納員工的合理化建議，充分發(fā)揮了員工的聰明才智，群策群力，為活動出謀劃策;同時廣泛動員，嚴(yán)格要求全體員工積極參與，在民-主采集員工意見的基礎(chǔ)上，出臺了活動方案，科學(xué)安排每個細節(jié)，合理組織每個活動，為活動的具體實施提供了前提條件。
思路清晰，目的明確。本次軍訓(xùn)以及拓展訓(xùn)練活動做到了思路清晰，目標(biāo)明確，活動的任何步驟和環(huán)節(jié)都圍繞目標(biāo)展開，突出了主題，確保了活動的明顯成效。其中軍訓(xùn)的目的定位在兩點：一不斷強化公司員工的紀(jì)律性和高效的執(zhí)行力，提高忠誠度，考驗員工在高強度、高壓力公司環(huán)境下的承受能力和快速反應(yīng)能力;二培養(yǎng)公司員工自信心、責(zé)任感、使命感，不斷改善組織內(nèi)部溝通環(huán)境，不斷提升員工溝通能力、注重團隊精神、不斷增強團隊凝聚力與戰(zhàn)斗力;而拓展訓(xùn)練的目標(biāo)定位在進一步提員工的溝通能力、團隊協(xié)作精神。兩個活動一前一后開展，形成了一個完整的`培訓(xùn)體系，有力地提高了員工的綜合素質(zhì)，增強了服從與紀(jì)律意識。
全員參與，認(rèn)真訓(xùn)練。本次活動，參與面積廣，員工參與熱情高，因此成效顯著。無論的青年員工，還是年齡偏大的員工，都以積極樂觀的姿態(tài)主動參與，真正體現(xiàn)了“團隊培訓(xùn)、全員參與”的訓(xùn)練理念。培訓(xùn)期間，正值赤日炎炎的夏季，氣溫較高，再加上訓(xùn)練項目難度較大，全體員工無疑面臨著巨大挑戰(zhàn)。但是全體員工始終保持了高度激-情，克服重重困難，堅持參加訓(xùn)練，認(rèn)真仔細對待每一個訓(xùn)練項目，高效完成每個環(huán)節(jié)的任務(wù)，沒有一個人掉隊，向社會樹立了我公司團隊團結(jié)奮進、勇于開拓，敢闖敢干的市場弄潮兒的形象，展示了威靈頓人精神抖擻、攜手共進的風(fēng)采，贏得了軍訓(xùn)教官、培訓(xùn)教師和社會各界的廣泛贊譽。
關(guān)注細節(jié)，成效顯著。軍訓(xùn)教官說，“沒有完美的人個，只有完美的團隊”、“合理的要求是訓(xùn)練，不合理的要求是磨煉，過分的要求是錘煉”，由此可見在一支作戰(zhàn)部隊中服從和紀(jì)律的重要性。為培養(yǎng)這種高度的紀(jì)律性，公司員工都能關(guān)注細節(jié)，取得了滿意成果。每堂訓(xùn)練課前，全員均提前到達訓(xùn)練場并由連長整好隊伍迎接教官的到來，這是教官前所未見的。拓展訓(xùn)練是考驗團隊紀(jì)律、智慧和體力等的一種游戲活動，每位成員在訓(xùn)練中的表現(xiàn)就是自身平常真實自我的反映?！凹毠?jié)決定成敗”，關(guān)注細節(jié)的良好作風(fēng)，使威靈頓人向外展示了良好的企業(yè)形象和深厚的企業(yè)文化底蘊，確保了圓滿完成任務(wù)。軍訓(xùn)以及拓展訓(xùn)練成功的因素來源于以下幾個方面。
1、嚴(yán)格的組織紀(jì)律。在公司項目籌備階段，每個員工為制定嚴(yán)密的公司制度出謀劃策，公司領(lǐng)導(dǎo)以身作則遵守制度，員工嚴(yán)于律己要求自己，這是一個組織健康運行的基礎(chǔ)。
2、強大的執(zhí)行力。威靈頓人有著快速復(fù)命、執(zhí)行任務(wù)沒有任何借口、在第一時間內(nèi)完成上級交辦的任務(wù)的優(yōu)秀品質(zhì)，這是團隊作戰(zhàn)能力的保障。
3、組織的凝聚力。公司何總說過，“三流的企業(yè)依靠人來管理，二流的企業(yè)依靠制度來管理，一流的企業(yè)依靠文化來管理”。任何領(lǐng)導(dǎo)或個人的凝聚力都是有限的，一個企業(yè)只有形成特有的企業(yè)文化后，每個員工才會忠誠于它。
4、團隊合作精神。這是我們圓滿完成這次任務(wù)的根本原因，在一個團隊中，只有每個成員具有嚴(yán)格的組織紀(jì)律、強大的執(zhí)行力和凝聚力，才能精誠合作并展現(xiàn)團隊的良好精神面貌。在拓展訓(xùn)練“畢業(yè)墻”項目中，威靈頓人的團隊合作能力發(fā)揮得淋漓盡致。在這一活動中，有指揮員、人墻、人梯、起重手等幾個重要角色，他們每個人都在充當(dāng)?shù)慕巧谐錾l(fā)揮，各個角色間天衣無縫地配合，每位威靈頓學(xué)員順利“畢業(yè)”，沒有一個人被落下，取得了團隊挑戰(zhàn)成功。最終，這種成功感動了每位學(xué)員。
斗的精神動力，這也是快速提高員工素質(zhì)的重要途徑之一。
總的來看，軍訓(xùn)及拓展訓(xùn)練活動，取得了顯著的效果，今后宜多組織類似的培訓(xùn)活動。公司項目已經(jīng)進入運作階段，員工在工作中會分別扮演不同的角色，走向管理、技術(shù)、營銷、后勤服務(wù)等不同的崗位;經(jīng)過嚴(yán)格訓(xùn)練的員工，在不同的工作崗位上，正以務(wù)實工作、拼搏進取的精神面貌，緊緊團結(jié)在公司領(lǐng)導(dǎo)的周圍，以順利投產(chǎn)為中心目標(biāo)，充分發(fā)揮個人的潛能，注重各部門間的團結(jié)協(xié)作，投入到奪取首戰(zhàn)的勝利的戰(zhàn)斗中來。
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公司軍訓(xùn)和培訓(xùn)心得篇七
剛剛離開了往日的校園，經(jīng)歷了為期半個月的軍事訓(xùn)練，充滿好奇和疑惑的進入了另外一個課堂。這個課堂應(yīng)該說是向往已久的，因為早在不知什么時候就和宿舍的好友談?wù)撨^關(guān)于工作中會遇到的種種事情，關(guān)于離開校園所要應(yīng)付的一切。2010年八月十七日我真正進入了這個課堂，工作的開始。
進入韓國公司的時間不長，從2010年八月十五日晚上到2010年九月六日大概有大半個月的時間。在這大半個月的時間里經(jīng)過公司內(nèi)部的培訓(xùn)，自己的學(xué)習(xí)、反思總結(jié)后，我自己總的體會是，內(nèi)心中有一些疑惑得到了解決，自己的一些做人做事的價值觀得到了確認(rèn)，在這樣的基礎(chǔ)人自己得到了一定的成長。
公司組織的培訓(xùn)很精彩，很難忘，是我人生中很重要的一筆。從各位培訓(xùn)老師的講述中，有一點在我印象中更加深刻了。這點就是要取得成就，就要經(jīng)得起風(fēng)浪。要想有所成就，是必須要經(jīng)歷一些他人所不能承受的困難。真的就像歌曲中唱的那樣，不經(jīng)歷風(fēng)雨怎么見彩虹，沒有人可以隨隨便便成功。在取得成功的過程中，有些品質(zhì)是必須具備的，我覺得有沒有這些品質(zhì)和精神就決定了一個人能否成功，能否走的更遠。
下面這些品質(zhì)和態(tài)度是各位培訓(xùn)老師的共同點，自己加以總結(jié)歸納。第一：就是積極主動樂觀的品質(zhì)。以前自己也知道這種品質(zhì)的重要，但現(xiàn)在懂得是成功與否不是看一個人在順境中如何積極主動樂觀，而是看一個人在逆境中如何積極主動樂觀。這是一個人獲得不同結(jié)果的本質(zhì)所在。所以借著各位培訓(xùn)老師的經(jīng)驗，告訴自己無論任何情況下都要積極、主動、樂觀向上，遠離所有的負面。
第二：腳踏實地，光明正大的態(tài)度?，F(xiàn)在的社會當(dāng)中，很多人很浮躁，都在追求快速的成功，追求速成。在這樣的環(huán)境中很多人都在找尋捷徑，從而一步登天。以學(xué)習(xí)英語為例，很多人都想30天講一口流利美語，30天記住托福所有單詞，從而找尋這樣那樣的書籍方法。但真的可以嗎？我想即使有好的方法、有好的書籍還是要一步一個腳印的來，腳踏實地的走。這樣最終取得的成果才不會成為空中樓閣。最終總結(jié)為一句話：光明正大可以做的更好，腳踏實地可以跳的更高。
第三：守信守時的態(tài)度。我覺得一個人要懂得負責(zé)，首先就要對自己負責(zé)，對自己說的話、做的事情負責(zé)。此處就是遵守自己說過的話，自己對別人承諾過的事情一定要做到。否則就不要去向別人保證?？梢韵胂螽?dāng)向別人承諾了某事，而不能兌現(xiàn)時，別人對你將是一種什么樣的印象和評價。這樣的事情如果屢屢發(fā)生，最終別人就不會在相信你。你的誠信就受到懷疑，對自己或?qū)ψ约航?jīng)營的事業(yè)都是阻礙。
第四：注重細節(jié)。這幾天的培訓(xùn)讓我體會到細節(jié)真的，真的很重要。就是平常一些微不足道的小事也可以把一個人做事的態(tài)度暴露無遺。小到散會后是否可以積極主動的把桌椅擺放整齊，小到一張紙是否有意識的二次使用，小到下班離開前是否有意識關(guān)閉電扇、電燈等等。我想這些細節(jié)反應(yīng)了一個人是否在用心的做事，是否在仔細的觀察，是否在自己思考問題，應(yīng)該為公司、為他人做些什么。尤其是像我們德國公司，為了確保安全，必須要注重細節(jié)。
手超越，被社會所淘汰。所以看一個人是否熱愛學(xué)習(xí)，很大程度上就可以反應(yīng)他今后的成就大小。
以上幾個方面是公司高管、老師講到的共同之處，我想既然每個人都提到了這幾個方面，那應(yīng)該就是很重要，很重要的內(nèi)容。而且這些內(nèi)容很大程度上都吻合和自己的價值觀，自己的價值觀得到了確認(rèn)，我知道了自己在正確的軌道上。
經(jīng)過近一個月的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我收獲頗豐，不但使我找出了很多不足，也學(xué)到了很多的知識，外國公司的培訓(xùn)生活會使我永生難忘！
公司軍訓(xùn)和培訓(xùn)心得篇八
第一段：介紹公司軍訓(xùn)培訓(xùn)的背景和目的（約200字）。
在現(xiàn)代競爭激烈的商業(yè)世界中，公司軍訓(xùn)培訓(xùn)被越來越多的企業(yè)認(rèn)識到其重要性。公司軍訓(xùn)培訓(xùn)旨在通過模擬軍營訓(xùn)練來提升員工的團隊合作能力、領(lǐng)導(dǎo)力和應(yīng)急處理能力。我所在的公司也組織了一次軍訓(xùn)培訓(xùn)，我在這個過程中收獲了許多寶貴的心得體會。
第二段：團隊合作的重要性和培養(yǎng)方法（約300字）。
通過公司軍訓(xùn)培訓(xùn)，我更深刻地理解到團隊合作的重要性。在軍訓(xùn)中，每個人都扮演著不同的角色，但只有所有人共同協(xié)作，才能完成既定任務(wù)。軍訓(xùn)中的團隊活動都要求緊密協(xié)作，絲毫不能有任何個人的自私心理。這使我意識到，團隊合作不僅僅是一種技能，更是一種價值觀。我學(xué)會了傾聽和尊重團隊成員的意見，學(xué)會了將個人的利益置于整體利益之上。通過這次軍訓(xùn)培訓(xùn)，我提升了團隊合作的意識和能力。
第三段：領(lǐng)導(dǎo)力的提升和培養(yǎng)方法（約300字）。
在公司軍訓(xùn)培訓(xùn)中，我還學(xué)到了一些關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)力的知識和技巧。在模擬軍營環(huán)境中，我們需要根據(jù)不同的任務(wù)和情況，快速做出決策并組織團隊行動。這要求領(lǐng)導(dǎo)者具備良好的溝通和決策能力。在軍訓(xùn)中，我學(xué)到了如何正確地指導(dǎo)和激勵團隊成員，如何樹立正確的榜樣和價值觀。通過在這個環(huán)境中的實踐，我發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)力并非天生的，而是可以通過學(xué)習(xí)和鍛煉來提升。我相信這些領(lǐng)導(dǎo)力的培養(yǎng)方法會對我在職場上的表現(xiàn)產(chǎn)生積極的影響。
第四段：應(yīng)急處理能力的培養(yǎng)和實踐方法（約300字）。
在公司軍訓(xùn)培訓(xùn)中，應(yīng)急處理能力也是我們所學(xué)到的必不可少的一項技能。在模擬訓(xùn)練中，我們經(jīng)歷了各種突發(fā)情況，例如緊急撤離、突發(fā)事故等。這些情況要求我們迅速反應(yīng)，并做出正確的決策。通過與團隊的合作和實踐，我學(xué)到了如何在緊急情況下保持冷靜，并迅速采取正確的行動。這些實踐不僅提升了我的應(yīng)急處理能力，還鍛煉了我的心理素質(zhì)和自信心，使我在面對挑戰(zhàn)時更加從容。
第五段：總結(jié)軍訓(xùn)培訓(xùn)的意義和影響（約200字）。
通過公司軍訓(xùn)培訓(xùn)，我不僅提升了團隊合作能力、領(lǐng)導(dǎo)力和應(yīng)急處理能力，還加深了對公司的認(rèn)同感和歸屬感。軍訓(xùn)培訓(xùn)不僅僅是一種鍛煉，更是一種磨練和成長的過程。我相信這些所學(xué)到的技能和品質(zhì)將對我未來的職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生積極的影響。我要感謝公司給予我這樣一個學(xué)習(xí)和成長的機會，并會將所學(xué)應(yīng)用到日常工作中，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。
公司軍訓(xùn)和培訓(xùn)心得篇九
通過一周的訓(xùn)練和學(xué)習(xí)，確實讓我收獲不少，感慨太多。不過，我認(rèn)為更重要的是我們在今后的工作中得以充分的體現(xiàn)。
聽說員工開展為期7天的軍訓(xùn)消息后，我心想：“這不是沒事找事嗎?公司花了錢，我們受了苦，還浪費了時間，要知道在商場上時間就是金錢呀!”但軍訓(xùn)完成后，我才認(rèn)識到我剛開始的這種觀點是錯誤的。公司此次軍訓(xùn)目的，是著力在錘煉專業(yè)技能、磨練意志、提高綜合素質(zhì)、培養(yǎng)大局意識與團隊精神，盡而提高工作辦事效率。并要求在訓(xùn)練面前不講條件，不找借口，不怕吃苦，雷厲風(fēng)行，令行禁止。看似簡單的要求卻在一次次轉(zhuǎn)體間，一次次行進與停止間，使我清楚的認(rèn)識到自身的差距與不足。
軍訓(xùn)不但培養(yǎng)人有吃苦耐勞的精神，而且能磨練人的堅強意志。蘇軾有句話：“古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有堅忍不拔之志。”這句話意思是成功的大門從來都是向意志堅強的人敞開的，甚至可以說是只向意志堅強的人敞開。一分耕耘，一分收獲，的確如此呀，沒有付出就沒有收獲。端正態(tài)度，擺正位置，當(dāng)好普通一兵是我的最大心得體會。站軍姿，給我不屈脊梁的身體，也給了我無窮的毅力。練轉(zhuǎn)體，體現(xiàn)了敏捷的思維，更體現(xiàn)了團隊意識。不積滴水，無以成江海。沒有我們每個人的努力，就不可能有一個完整的，高質(zhì)量的隊伍。訓(xùn)練的每一個動作，都讓我深深地體會到了團結(jié)的力量，合作的力量，以及團隊精神的重要，我相信，它將使我終身受益，無論在哪個崗位上。
這次軍訓(xùn)雖然很累，很苦，但我認(rèn)為值得。通過這次軍訓(xùn)每位員工都學(xué)會了很多東西，學(xué)會的這些東西是用多少錢都買不到的。這些東西讓我們一生受用。在軍訓(xùn)考核結(jié)束后，公司還請專家還有王總對我們今年的工作思路和目標(biāo)確定了方向，還有工作中的問題進行了解答，讓我們工作不在迷茫。
軍訓(xùn)是艱苦的，但我們是快樂的。
蚊蟲叮咬，我們不曾理會，即使在疼痛中默默忍受，也不愿害集體受罰。軍訓(xùn)中我們懂得團結(jié)，我們銘記”團結(jié)就是力量”。
暴雨中，任憑雨水滲透我們的軍服，模糊我們的視線，在教官的帶領(lǐng)下，我們?nèi)栽谄床?。軍?xùn)中我們學(xué)會堅持，我們深信”堅持就是勝利”。
公司軍訓(xùn)和培訓(xùn)心得篇十
今天，要分享我的公司培訓(xùn)軍訓(xùn)心得體會。在這個公司，每個新人進入后都需要接受為期一周的軍訓(xùn)。雖然這對我們來說是一個新鮮和挑戰(zhàn)性的經(jīng)歷，但是通過這個過程，我們每個人都學(xué)到了許多重要的教訓(xùn)和技能，這些即使在我們的日常工作中也很有用。
第一段：軍訓(xùn)的必要性。
首先，我認(rèn)為進行軍訓(xùn)是非常必要的。每個公司都應(yīng)該向員工提供這樣的機會，因為這可以幫助員工培養(yǎng)團隊合作精神、紀(jì)律性、靜態(tài)專注等重要的職場技能。在經(jīng)過一周的軍訓(xùn)之后，我的感覺就像是一個全新的、更自信的人。我相信同事們也有同樣的感受。
第二段：團隊合作的重要。
團隊合作是很重要的，對于我們每個人來說都很關(guān)鍵。在軍訓(xùn)中，我們必須學(xué)會與人合作，通常是與陌生人一起工作。在我們的訓(xùn)練中，我們必須自己組織團隊，然后與團隊成員密切合作，共同完成任務(wù)。這讓我更加了解和信任我的同事們，更愿意與他們合作。
第三段：重視紀(jì)律。
紀(jì)律性也是軍訓(xùn)帶給我們的重要技能。我們的教練非常注重紀(jì)律性的培養(yǎng)。他們教導(dǎo)我們?nèi)绾巫袷匾?guī)則和執(zhí)行命令。還有就是讓我們對工作具有更高的專注性和耐心。這對于我們的日常工作也是非常關(guān)鍵的，因為我們需要按照規(guī)則和流程來完成任務(wù)，否則將會是災(zāi)難性的工作效果。
第四段：身體鍛煉。
除了技能方面的收獲，進行軍訓(xùn)還讓我們意識到身體健康的重要性。我們經(jīng)常需要參加訓(xùn)練和體力活動，這給我們的身體帶來了很大的幫助。據(jù)統(tǒng)計，身體健康的員工通常比身體不健康的員工更能創(chuàng)造高效的工作成果。通過軍訓(xùn)訓(xùn)練，我們還可以更好地了解自己身體的潛力。
第五段：為今后做準(zhǔn)備。
總體來說，軍訓(xùn)帶給我們的收獲明顯超出了我們的想象，不僅僅是為了把體力鍛煉好，還要為我們今后的工作做準(zhǔn)備。通過培養(yǎng)團隊合作的意識和紀(jì)律性等技能，我們可以更好地應(yīng)對各種崗位的工作需求。此外，我們還能夠更好地適應(yīng)遞交任務(wù)的和跟蹤項目的進度等日常工作。
結(jié)論。
綜上所述，優(yōu)秀的公司都應(yīng)該為員工提供培訓(xùn)機會，而軍訓(xùn)代表了這種培訓(xùn)中的最佳。通過這個過程，我們能夠更好地了解和信任我們的同事，也更能夠?qū)Ｗ⒂谧约旱墓ぷ骱腿蝿?wù)，從而使我們能夠在職場中更好地表現(xiàn)自己。我相信，每個公司都應(yīng)該在自己的新員工培訓(xùn)計劃中包含一些類似的機會。
公司軍訓(xùn)和培訓(xùn)心得篇十一
如今，許多公司為了提升員工的動員力和戰(zhàn)斗力，不僅在業(yè)務(wù)上進行培訓(xùn)，還會組織軍訓(xùn)。軍訓(xùn)不僅能夠鍛煉員工的體魄，更能夠增強員工的集體榮譽感和互助意識。下面，我將分享一下在參加公司培訓(xùn)軍訓(xùn)中的收獲和體會。
第一段：備戰(zhàn)當(dāng)初，我曾經(jīng)對于公司的軍訓(xùn)有些抱怨，覺得自己已經(jīng)不是學(xué)生了，為何還要參加這樣“費力不討好”的事情呢？但是，當(dāng)我真正走入軍訓(xùn)場時，所有的抱怨瞬間消失。從疲勞到興奮，一切都是瞬息萬變的。我們穿上了軍服，戴上了帽子，變成了一支行動嚴(yán)謹(jǐn)、訓(xùn)練有素的集體，內(nèi)心充滿了嚴(yán)謹(jǐn)應(yīng)對的信心和勇氣。
第二段：錘煉意志在軍訓(xùn)的過程中，最讓我收益良多的一點就是錘煉意志。一個個單純的動作，辛苦的步伐，艱難的挑戰(zhàn)，讓訓(xùn)練時的我們無數(shù)次地跨越了一次又一次的心理障礙。比如在長時間的步行和攀爬訓(xùn)練中，訓(xùn)練反復(fù)比賽中的疲勞、耐力，在戰(zhàn)場對有氧運動能力的加強訓(xùn)練中，更像是對輸出自信力、毅力，增強意志的一次錘煉。
第三段：團隊合作軍訓(xùn)讓我有了一種身處戰(zhàn)場時和優(yōu)秀同伴們并肩作戰(zhàn)的感覺。我們個個明白，一支強大的團隊需要每個人的積極貢獻，這樣才能補足不足，掩蓋不足。在訓(xùn)練中，我們需要緊密協(xié)作，相互幫助，才能完成指揮官的要求。在軍訓(xùn)中，我取得了很大的進步，而且還培養(yǎng)了很強的歸屬感和合作意識，這對我未來的團隊合作和事業(yè)發(fā)展很有幫助。
第四段：增強團隊榮譽感軍訓(xùn)不僅鍛煉身體，還能夠增強團隊的榮譽感。在軍訓(xùn)過程中，團隊內(nèi)的每個人都為了一個共同的目標(biāo)而努力，勝利屬于團隊，失敗也同樣是團隊的責(zé)任。我們的團隊之間始終保持著意氣相通、互相鼓勵、共享榮耀之情，這讓我深深地感受到了群體的力量。這些歷練后，我回到公司，成為了一名快樂、活力十足的團隊成員，并志愿站出來為團隊爭奪更多的榮譽和輝煌。
第五段：奮發(fā)向前參加了公司的軍訓(xùn)，讓我充分領(lǐng)略到了團隊、信仰和榮譽的力量，激發(fā)了我奮發(fā)向前、不斷追求進步的決心。在今后的工作中，我將時刻銘記“訓(xùn)練有素”的口號，將團隊利益掛在心頭，不斷學(xué)習(xí)進取，提升自己，為公司創(chuàng)造更大價值。
公司軍訓(xùn)和培訓(xùn)心得篇十二
2013年7月20日至8月12日我有幸赴德參加了為期三周進行的關(guān)于德國職業(yè)教育培訓(xùn)學(xué)習(xí)。本次培訓(xùn)由德國北萊茵-威斯特法倫州建筑工業(yè)職業(yè)促進機構(gòu)埃森培訓(xùn)中心組織。此次德國之行，使我對德國的職業(yè)教育有了進一步的認(rèn)識理解。
培訓(xùn)的主要內(nèi)容為職業(yè)教育理論，包括德國職業(yè)培訓(xùn)的組織、“雙元制培訓(xùn)”的介紹、“建筑業(yè)行動導(dǎo)向的學(xué)習(xí)”在職業(yè)教育中新的學(xué)習(xí)方法的介紹；軌道鋪設(shè)的實踐工作、設(shè)備操作及基本理論的學(xué)習(xí)；建筑機械技術(shù)，包括建筑機械技術(shù)的理論和建筑機械設(shè)備的實際操作；對西歐五國的古代、近代及現(xiàn)代建筑技術(shù)進行了參觀了解。下面從四個方面總結(jié)如下：
一、培訓(xùn)中心概況及特色。
1、德國的建筑工業(yè)現(xiàn)狀。
建筑工業(yè)在德國與中國剛好相反，它屬于夕陽產(chǎn)業(yè)，其企業(yè)及從業(yè)人員正不斷減少?，F(xiàn)在全國小、中及大型建筑企業(yè)共7萬余家，從業(yè)人員70余萬，其中包括建筑工業(yè)工會人員。
2、埃森培訓(xùn)中心簡介。
培訓(xùn)中心所在的埃森市位于北萊茵-威斯特法倫州，是歐共體第八大城市，共有人口1800萬，經(jīng)濟排全世界第15位，共有企業(yè)72萬余家。埃森培訓(xùn)中心是北萊茵-威斯特法倫州建筑行業(yè)協(xié)會下屬的三大培訓(xùn)中心之一。主要從事實踐培訓(xùn)，不管理論授課。培訓(xùn)中心是學(xué)員從理論到實際工作的中間過渡階段，學(xué)員在企業(yè)的時間會越來越長，而在培訓(xùn)中心和職業(yè)教育學(xué)校的時間則越來越短。培訓(xùn)中心的主要任務(wù)是對新學(xué)員的培養(yǎng)，對在職員工的繼續(xù)教育或新員工的培訓(xùn)及在職員工的再提高等。
3、德國職業(yè)教育特色。
德國的雙元制培訓(xùn)職業(yè)教育制度，首先是全國各建筑工業(yè)企業(yè)自愿組成建筑工業(yè)協(xié)會，協(xié)會下屬技術(shù)協(xié)會、職教協(xié)會、宣傳部門、辦事處、研究所、質(zhì)檢部門、出版社等部門。由協(xié)會完成新技術(shù)開發(fā)、新行業(yè)的調(diào)研、課程開發(fā)、培訓(xùn)等任務(wù)。其職業(yè)教育流程為：學(xué)員先自己找到同意接收自己的企業(yè)，和企業(yè)簽訂合同；再由企業(yè)為新學(xué)員制定培養(yǎng)計劃并簽訂合同；接著由工商部門審核培養(yǎng)合同的合理性，并在培訓(xùn)過程中檢查合同的執(zhí)行情況；三年后由考試委員會執(zhí)行驗收。新學(xué)員的培訓(xùn)分為理論和實踐兩部分，再次，在培訓(xùn)過程中，培訓(xùn)中心的老師給我們演示了德國先進的大型軌道施工機械的施工錄像。錄像中施工的機械化程度之高令人生畏，但是相比德國培訓(xùn)中心的實訓(xùn)項目及實訓(xùn)內(nèi)容設(shè)計，根本沒有體現(xiàn)這些現(xiàn)代化施工機械使用的內(nèi)容，反而是傳統(tǒng)的基礎(chǔ)訓(xùn)練。這和德國的教育理念是一致的，動手重要，理論也重要，基本訓(xùn)練體現(xiàn)基本理論，而現(xiàn)代化的機械操作只是訓(xùn)練木偶。這和我們國家現(xiàn)在的教育理念背道而馳。
第四，在參觀機車博物館和凱威福特千年小鎮(zhèn)之后，對德國的工業(yè)和德國人的“念舊”情結(jié)有很深的感觸。在德國機車博物館里100多員工中，有70多人是有興趣愛好的義工，而正式員工只有30多人，德國人的這種精神在國內(nèi)是少見的。同時在機車博物館里，具有百年歷史的火車居然還能開動，并免費用來為小學(xué)生服務(wù)，支持教育活動。千年小鎮(zhèn)凱威福特，里面都是具有幾百年歷史的木框架建筑，現(xiàn)在仍然照常使用，這和國內(nèi)現(xiàn)行的拆遷熱大相徑庭。在以后的教育中，作為教育工作者有義務(wù)將這些觀念灌入學(xué)生的思想中，為國家建設(shè)注入新的好思潮。
第五、參觀完克虜伯莊園后有感?？颂敳易鍤v史綿長，家資萬貫，富可敵國。可就是這樣一個企業(yè)，為德國創(chuàng)建了一個城市-埃森的基礎(chǔ)，從學(xué)校到醫(yī)院，從社會廉住房到博物館的修葺，他都參與其中。一個資本主義社會的企業(yè)對國家、對社會的回饋到如此程度，相比國內(nèi)的企業(yè)表現(xiàn)，不得不令人深刻反思。更讓人感覺教育的重要性。
第六、明確了高職教育的培養(yǎng)目標(biāo)。
專業(yè)能力是在職業(yè)教育中，通過學(xué)習(xí)某個職業(yè)(或?qū)I(yè))的專業(yè)知識、技能、行為方式和態(tài)度而獲得的。包括工作方式方法、對勞動生產(chǎn)工具的認(rèn)識及其使用和勞動材料的認(rèn)識等。
方法能力是通過獨立學(xué)習(xí)、獲取新知識技能的能力，如在給定工作任務(wù)后，獨立尋找解決問題的途徑，把已獲得的知識、技能和經(jīng)驗運用到新的實踐中等。包括制定工作計劃、工作過程和產(chǎn)品質(zhì)量的自我控制和管理以及工作評價(自我評價和他人評價)。
社會能力是與他人交往、合作、共同生活和工作的能力，包括工作中的人際交流(伙伴式的交流方式、利益沖突的處理等)、公共關(guān)系(與同齡人相處的能力、在小組工作中的合作能力、交流與協(xié)商的能力、批評與自我批評的能力)、勞動組織能力(企業(yè)機構(gòu)組織和生產(chǎn)作業(yè)組織,勞動安全等)、群眾意識和社會責(zé)任心。
方法能力和社會能力中的很多內(nèi)容屬于情感類的教學(xué)目標(biāo)，無法簡單通過傳統(tǒng)的學(xué)科系統(tǒng)化課程和傳授式教學(xué)來實現(xiàn)。實施基于工作過程課程的根本原因，并不僅僅是為了將原有的教學(xué)內(nèi)容進行重新排序，而是使“工作過程知識”的獲得成為可能。
公司軍訓(xùn)和培訓(xùn)心得篇十三
回過頭來，看看自己走過的腳步，有的深有的淺，有的快有的慢，但最終經(jīng)過層層鍛煉，我們步伐分歧并肩齊進。
還記得當(dāng)客車滿載著我們急切的心情與無比自豪之感慢慢駛進綠色軍營之中，我們整個人的身心完好被震懾住了。面對如此之莊嚴(yán)，我們肅然起敬，心生敬畏。我們帶著渾身的力氣于士氣輕裝上陣，便有了后來一幕幕__公司人意氣風(fēng)發(fā)而又充溢力氣的演繹。
短暫而又充實的軍營生活，讓我們彼此愈加認(rèn)識了自己，教官在耳邊的諄諄教導(dǎo)，讓我們懂得很多，認(rèn)真很多，讓我們愈加體會到：作為一名軍職人員，要時辰嚴(yán)厲懇求自己，做好準(zhǔn)備。全神貫注與力氣集于一身，隨時接受上級下達的各種指令，以軍職人員的姿態(tài)與心態(tài)去面對一切。作為一名百合人，更應(yīng)該為之感到自豪，由于有了百合的力氣，將我們推向更高一個浪潮，由于有了百合的殷切希冀，我們才會有了勇氣應(yīng)戰(zhàn)極限!百合所給予我們的遠遠超乎我們想要的，沒有圓滿的個人，只需圓滿的團隊，只因此，我們便要愈加嚴(yán)厲懇求自己，打造鷹一樣的個人，鑄造雁一樣團隊。
在綠色軍營里面，經(jīng)常呈現(xiàn)這樣一幅畫面：一群身穿藍色t恤的__公司人，鑄造了一條亮麗的風(fēng)光線。無論是飯前飯后，只需稍有空暇的時間，總能看到這樣一組組場景;炎炎烈日下，偶有幾對劃一的隊伍昂首闊步的走著，原來是__公司人正在操作動作要領(lǐng)，動作要領(lǐng)控制好的輔佐比較慢的隊員，手把手教著，一步一個腳印，汗水浸透了衣衫，但卻沒有人停下腳步，隊長喊著;一二一。立定，聲音似乎沙啞了許多，但卻淳樸有力，不失為一種霸氣，鼓舞隊員們的士氣，隊員們沒有一個說苦怕累的，由于我們堅信：只需我們認(rèn)真，去努力，我們一定會做好。我們要發(fā)揚不怕苦不怕累的肉體。由于我們都是展翅高飛的雄鷹，都是百合的精英!
無數(shù)條溪流向一方集聚，將構(gòu)成一片大海，海納百川，有容乃大。每個人將自己手中的力氣推向同一個方向，我們的力氣將無限大，_公司人將在創(chuàng)輝煌!
固然我們行將要分開這里，有點留戀不舍，留戀軍營的生活，戀著這里的一草一木，還有這濃厚的集體氛圍，但我們時辰謹(jǐn)記著任務(wù)的迫切感，百合需求我們，我們要把所學(xué)的靈活的運用到理論工作中去，這才是我們的最終目的。發(fā)揚艱苦斗爭肉體，發(fā)揚百合人肉體，走好每一步，做好每件事。讓_公司的名字響徹一方!
公司軍訓(xùn)和培訓(xùn)心得篇十四
七天的時光很快就過去了，短暫而又漫長。成為生活中一次難忘的經(jīng)歷。這次公司集體舉行的培訓(xùn)，總體包括兩部分：三天的軍事化管理培訓(xùn)和四天的拓展訓(xùn)練。每一個經(jīng)歷甚至細節(jié)都歷歷在目。下面我從個人·公司以及友誼三個方面談?wù)劚救舜舜蔚捏w會。
對自己來說，我覺得這不僅僅是一次經(jīng)歷而且是一次歷練甚至是個人思想和素質(zhì)的一次升華。三天的軍訓(xùn)中我記憶最深的一句話就是“令必行，禁必止”。這讓我徹底體會到了軍人嚴(yán)明的紀(jì)律，自律的作風(fēng)。讓我意識到自己自由散漫的行事風(fēng)格應(yīng)該得到徹底的改變。軍訓(xùn)不僅從心理上更能從身體上提升自己。還記得那晚十點和兩點的兩次緊急拉練。我是一瘸一拐跑完10公里的。這讓我覺得現(xiàn)實生活中所謂的吃苦根本不算什么，應(yīng)該以一種更加積極的態(tài)度面對生活中的困難。經(jīng)過七天的訓(xùn)練我微妙的感覺到自己的身體素質(zhì)產(chǎn)生了變化，變得越來越好。
我認(rèn)為，對于整個公司來說，這七天的培訓(xùn)不僅讓大家獲得了許多營銷方面的知識，更增加了公司的凝聚力和集體榮譽感?！吧离娋W(wǎng)”.“信任背摔”.“雷區(qū)取水”.“畢業(yè)墻”這幾個項目都是需要團隊每一個成員集體參與獻智獻策協(xié)同努力才能完成的項目。這就要求我們每一個人必須有強烈的集體榮譽感，相互信任，團結(jié)互助。這在無形中促進了公司凝聚力的形成。為20__年完成任務(wù)打下了堅實的基礎(chǔ)。
作為公司一名實習(xí)生，我覺得這七天最大的收獲就是讓自己漸漸的融入到了這個團隊，這個大家庭。不論是訓(xùn)練還是生活中我無時不刻感受到這個大家庭所帶來的溫暖與力量。老員工會耐心并且毫無保留的解答我們提出的問題，宿舍人的幽默，善良，以及晚會上大家的多才多藝，激情與熱心等等，都讓我體會到了前所未有的一種感覺!經(jīng)過與同事七天的相處，我覺得我們形成了真正的“革命戰(zhàn)爭友誼”，我們成為了真正的戰(zhàn)友!而我們面對的所謂的戰(zhàn)場就是沒有硝煙的市場競爭。我相信只要公司所有“戰(zhàn)友”能夠團結(jié)一心，依托__x強大的實力，我們定能在這場沒有硝煙的戰(zhàn)爭中取得勝利，xxx也一定會在20xx年實現(xiàn)新的突破!
公司軍訓(xùn)和培訓(xùn)心得篇十五
我們甚至可以這樣認(rèn)為，商業(yè)改變了社會，軍隊的管理思想和管理方法則更是改變了商業(yè)思維。企業(yè)管理，與軍隊管理，有異曲同工之妙。向解放軍學(xué)習(xí)——道至簡，解放軍組織建設(shè)的基本管理經(jīng)驗是：
沒有使命的組織走不遠，忽視組織成員物質(zhì)利益的組織無法生存。在人類組織中，一個具有理想主義色彩又有現(xiàn)實主義精神的組織，是不可戰(zhàn)勝的。
現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的1xx年間，有一個現(xiàn)象非常有意思：一方面，外部環(huán)境的市場化程度越來越高，市場化發(fā)展成為企業(yè)家、而且是政治家追求和努力的目標(biāo)。另一方面，主導(dǎo)世界經(jīng)濟主要力量的大企業(yè)，由于競爭和壟斷需要，其內(nèi)部資源的配置，計劃性也越來越強。在企業(yè)外部，是市場配置資源；在企業(yè)內(nèi)部，則主要是計劃配置資源。由于這個特性，在企業(yè)內(nèi)部，強調(diào)了一致和統(tǒng)一，強調(diào)服從。在企業(yè)中，不是你愿意做什么，更多的是企業(yè)需要你做什么。企業(yè)的效率必須有紀(jì)律與執(zhí)行作保證。
其實，財富也是談出來的。用談心談話的制度和方式，簡單便捷地實現(xiàn)了任何組織都希望達到的建立組織溝通，從而提高組織效率的目的。人類組織的出現(xiàn)就是溝通的結(jié)果。在小企業(yè)，領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任很大程度是身體力行地“干”；待企業(yè)有了一定規(guī)模，領(lǐng)導(dǎo)的主要職責(zé)便是溝通：與投資者(股東)、員工、客戶和供應(yīng)商等溝通。
沒有文化的公司是愚蠢的軍隊，而愚蠢的軍隊是不能戰(zhàn)勝敵人的。解放軍是中國近代最早認(rèn)識到文化建設(shè)的重大作用并積極實踐，不斷發(fā)展軍隊文化建設(shè)的組織。對文化建設(shè)的專注與傾心，使這個組織具有比同時期其他組織更高的效率。
在解放軍近80年的歷史上，出現(xiàn)過高層脫離、叛變這個組織的事情，但從沒有出現(xiàn)過“叛軍”。張國燾變節(jié)后，竟連自己的貼身警衛(wèi)也沒帶走；林彪是解放軍中的著名戰(zhàn)將、元帥，叛逃時他同樣也沒有能夠帶走自己的警衛(wèi)員。解放軍在制度建設(shè)上做到了能夠防止壞人做壞事、做大的壞事。政治委員制度在制度建設(shè)上是個創(chuàng)造，它能“防止壞人做壞事、做大的壞事”。
“成功的企業(yè)善于總結(jié)”——這是被譽為“經(jīng)營之神”的松下幸之助在成立松下電器研究院時講的話。他說，企業(yè)做到這個規(guī)模一定要總結(jié)。我們要看看，我們究竟是做對了，還是做錯了。對的'，我們堅持；錯的，我們改正。
我們要做到一點，要矢志不渝的去做的一點，那就是，闡明我們的思想；尋找志同道合的戰(zhàn)友；然后，在加入我們的團隊以后，不棄不離，以協(xié)助戰(zhàn)友們成功為己任，以協(xié)助他們解決問題為己任。做解放軍里的好班長。在任何時候，要讓我們的每一個部門的員工目標(biāo)一致、思想一致、行為一致。多溝通、多了解、多幫助、多珍惜每一個員工的一點點進步，讓他們真正的去開心干事業(yè)；讓他們能放下心里的一切，快速的成長為你真正的好幫手。因為只有我們這些帶頭人解決了他們的思想問題，能真正從實質(zhì)上去幫助他們，那么，他們就會將幫助客戶為己任，真正的用自己的愛心去服務(wù)客戶，幫客戶更好、更準(zhǔn)的投放廣告，幫客戶得到滿意的投資回報率。做好雙方溝通的橋梁。
也只有我們把員工們當(dāng)客戶服務(wù)，他們才會把客戶當(dāng)上帝來服務(wù)。也只有我們解決了員工們心中的疑問，他們才能揭開客戶心中的疑問。只有我們幫到員工們，員們才有可能幫到客戶。所以，細致耐心的去做每一個員的思想工作；隨時隨地的調(diào)整他們前進的方向；及時有效的溝通；解決他們遇到的問題。才是一個合格的帶頭人。
公司軍訓(xùn)和培訓(xùn)心得篇十六
在我們的人生路上，也應(yīng)該印滿一條自己腳步的路，即使那路到處布滿了荊棘，即使那路每上步都是那樣的泥濘、那樣的坎坷，也得讓自己去踏、去摸索。因為我們有了獨特的思維，完整的性格和較穩(wěn)定的人生觀，正缺乏一種對意志的考驗。而軍訓(xùn)就是對我們一次意志的考驗，我為我能夠堅持下來而感到自豪!
英國作家狄更斯說過：頑強的毅力可以征服世界上的任何一座高峰。軍訓(xùn)很困難，困難是磨煉堅強意志的一塊磨刀石，堅強的意志總是在困難的磨礪中培養(yǎng)起來的。我們已經(jīng)長大了，有必要去經(jīng)受風(fēng)雨的洗禮，在生活和學(xué)習(xí)中，認(rèn)識自己，提高自己，完善自己。這樣我們眼前才會展現(xiàn)出美好的未來，否則，我們的前途是暗淡的，理想是遙遠的。
公司軍訓(xùn)和培訓(xùn)心得篇十七
軍訓(xùn)是學(xué)生生活中難忘的一頁，軍訓(xùn)生活會給你的一生留下閃光的記憶。在短短軍訓(xùn)生活里，有同學(xué)們辛勤的汗水和歡樂的笑聲融成的一首首青春五彩之歌。歌聲里有少年的昂揚斗志，有同學(xué)之間的甜蜜溫馨，有師生和教官間的真摯友誼，舉手投足之間，會觸發(fā)你很多感悟，促膝談心之時，你也能解讀許多生活的真諦。
——題記。
11月2日，我們五（3）班的同學(xué)們乘坐著大巴來到了目的地——西湖少年軍校，對于我們來講，這里的一草一木都那么的新奇。剛來時，一下就被這里簡樸的建設(shè)給吸引了，墻上的“流血流汗不流淚，掉皮掉肉不掉淚”、“我要訓(xùn)練，我要吃苦，我要成才”等一句句格言每時每刻都在提醒我們：我們來到了這里，就要做一個像模像樣的小軍人！
11月3日，我們排著隊伍，穿過大馬路，來到了西溪濕地。一路上，我們興高采烈，滿懷著激情，一步一個腳印，走過人行道。要過馬路了，這時，所有的教官一面攔住了過往的車輛，一面招呼我們快過馬路，這時我深刻體會到了三句半里所說的：“住在軍校不想家，教官愛護像爹媽”。走了一半，我有些腿酸，可是看著大家都堅持下來了，我也咬咬牙，堅持到底，永不放棄。到了西溪濕地，我們唱著軍歌，我又想，難道唱著這些帶有思鄉(xiāng)情的歌，他們不會一次又一次的被觸動情感嗎？后來，從他們的口中得知，教官們是一年回一次家的！我震撼了：跟他們相比，我簡直做不到，他們能夠克服如此大的困難，也擁有克服困難的勇氣，實在令人敬佩！
公司軍訓(xùn)和培訓(xùn)心得篇十八
時光荏苒，20xx屆大學(xué)生入職培訓(xùn)結(jié)束了，作為一名新入職的大學(xué)生，非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)特地的為我們組織的這次培訓(xùn)，它讓我受益匪淺。這次培訓(xùn)雖然只有短短的六天時間，但培訓(xùn)內(nèi)容豐富多樣，課程安排緊湊有序，培訓(xùn)老師認(rèn)真負責(zé)，授課方式因地適宜。它讓我的心態(tài)得的改變，知識得到了豐富，對自己、對公司、對行業(yè)有了更清晰的認(rèn)識。
根據(jù)各位授課老師的培訓(xùn)內(nèi)容，我認(rèn)為在今后的工作生活中首先我們要完成自我的角色轉(zhuǎn)變，其次是培養(yǎng)良好的團隊協(xié)作精神，最重要是為目標(biāo)不懈奮斗。
學(xué)生職工的角色轉(zhuǎn)變是我們工作步入正軌的第一任務(wù)。進入公司，我們就應(yīng)該改變作為一名學(xué)生思想意識和行為習(xí)慣。在培訓(xùn)中，從思想意識上，我們熟悉了公司的發(fā)展歷程、歷史變革、公司的文化、公司的核心價值觀、公司的戰(zhàn)略人才培養(yǎng)理念，這使我們更加珍惜現(xiàn)在來之不易的今天，激勵我們更加努力去建設(shè)輝煌的明天。從行為習(xí)慣上，我們應(yīng)該熟悉了公司的各項規(guī)章制度，以此來嚴(yán)格要求自己遵守紀(jì)律，吃苦耐勞，盡快融入公司這個大家庭，盡快完成從學(xué)生到公司職工的角色轉(zhuǎn)變。
良好的團隊協(xié)作精神是我們工作的必備要求。進入公司，大家各有所長，在團隊中學(xué)習(xí)工作，這就要求我們擁有良好的團隊協(xié)作精神——團結(jié)和責(zé)任感。只要我們團結(jié)一致、信任和幫助，相信在工作中無論我們面臨什么困難都能解決。在工作中要責(zé)任感，做好自己的那一部分，這是對團隊協(xié)作最基本的要求。在拓展訓(xùn)練中，“背摔”讓我印象深刻，訓(xùn)練規(guī)則是每位隊員站到背摔臺上，背向后，筆直倒下，當(dāng)他倒下時，其余隊員在其背后接住他，并把他直立放到地面上。站在高臺上的隊員要相信自己的隊友，勇敢的倒下去，負責(zé)接人的隊友要互相做好保護姿勢，給高臺上的隊友加油鼓勵，全部隊員都要服從指揮，才能安全地完成這項訓(xùn)練。這項運動，筆直倒下去是最省力的方法，但有的隊友在倒下去的過程中，不自覺的彎曲了身體，是坐下去的，這樣就加大了隊員的負擔(dān)，我就是坐下去了。做好自己的本職工作是我們的責(zé)任，不要讓自己的過失為團隊增加負擔(dān)。培養(yǎng)工作的責(zé)任感，在團隊工作中慎獨。
我們不缺少目標(biāo)，我們?nèi)鄙俚氖菫槟繕?biāo)不懈奮斗的精神。在培訓(xùn)中多位老師特別強調(diào)道在工作中要吃苦耐勞，務(wù)實謙下，養(yǎng)成不斷學(xué)習(xí)的本領(lǐng)。作為新入職的員工，我們就是一張白紙，只有是理論知識、缺少實踐經(jīng)驗。因此在今后的實習(xí)中工作崗位上，我們要有一切從零開始的勇氣和決心，時刻保持謙虛謹(jǐn)慎的精神、虛心向公司的員工學(xué)習(xí)。特別是我們公司的一線工人都有豐富的機械加工經(jīng)驗，我們更應(yīng)務(wù)實謙下，主動積極請他們指導(dǎo)學(xué)習(xí)，相信我們會有巨大的收貨。目標(biāo)實現(xiàn)的過程就是一個不斷學(xué)習(xí)不斷改變的過程，培養(yǎng)自己人際交往能力，不斷的學(xué)習(xí)新知識的能力，提升自己的工作能力，不斷改進自己。苦和甜來自外界，堅強來自內(nèi)心，來自一個人的自我奮斗。
感謝公司為我們組織的這次培訓(xùn)，感謝領(lǐng)導(dǎo)的栽培，感謝各位授課老師的諄諄教誨，在今后工作中我一定會加倍地學(xué)習(xí)，不斷地提高自己的能力，不斷完善自己，用優(yōu)秀的工作為公司發(fā)展做出貢獻。親愛的各位同事，讓我們攜起手來，為了公司也為了我們自己更加美好的明天而努力奮斗。
公司軍訓(xùn)和培訓(xùn)心得篇十九
今天，為期三天的軍訓(xùn)開營了。因為是第一次，所以我對這一次軍訓(xùn)滿懷希望和特別的新鮮感。
今天，教官首先介紹今天要學(xué)的內(nèi)容：站軍姿、跨立與立正、稍息與立正，我心想：切！軍訓(xùn)真是簡單。不就站一會嗎！稍息我們一年級就學(xué)了！也太簡單了吧！
沒想到，我這個想法很快就被現(xiàn)實打破了。站軍姿要在太陽底下抬頭、挺胸、收腹站15分鐘！跨立要出左腳，但有些漫不經(jīng)心的同學(xué)出右腳。被總教官罰30秒做50個上下蹲。稍息時手不能背著，但我們都習(xí)慣了。又被罰！
軍訓(xùn)給我的第一感受就一個字：累！
堅持就是勝利。
一天匆匆忙忙的過去了，我們又迎來了新的一天。
今天學(xué)習(xí)齊步走。齊步走時手要與肩同高。走路時與平時走路姿勢一樣。教官說：“有一個人手放松，全班重來！懶散的同學(xué)有十幾二十個。天哪！這個數(shù)字讓人吃驚！重來二十遍！
回到教室，我累垮了！但何老師卻鄭重地說：“同學(xué)們，堅持就是勝利！”對呀！堅持下去！
閉營儀式。
今天是軍訓(xùn)的最后一天，也是最重要的一天！因為今天上級領(lǐng)導(dǎo)要來檢查我們?nèi)斓挠?xùn)練成果。
首先是進行軍事表演。四、五、六年級喊出的口號響徹云霄?？磥?，訓(xùn)練沒有白費。然后就是由各個領(lǐng)導(dǎo)講話，最后由校長問話。
經(jīng)過三天艱苦訓(xùn)練，我明白了！一個人要有大局意識，為集體著想！
公司軍訓(xùn)和培訓(xùn)心得篇二十
我參加了由縣公安局，縣保安公司，縣教委組織的全縣中小學(xué)幼兒園，保安為期3天的培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容豐富，形式多樣，有隊列訓(xùn)練，防衛(wèi)技能，巡邏，守護，防患排查，消防知識，道路交通知識，法律基礎(chǔ)知識，校園勤務(wù)規(guī)范，校園紀(jì)律，校園安全案例分析，校園安全與事故處置。
1，熟悉門衛(wèi)規(guī)章制度，明確門衛(wèi)責(zé)任范圍，愛崗敬業(yè)，樹立全新全意為師生服務(wù)的意識，文明值勤，禮貌待人，對師生員工要有打不還手，罵不還口的職業(yè)道德。
2，外來人員進入校園，要嚴(yán)格查身份證，或其他有效證件，并做好登記，要熟悉學(xué)校頒發(fā)的各種證件，如學(xué)生證，考試證，借書證等，對理由不充分或無證件人員，一律不準(zhǔn)進入校園，發(fā)現(xiàn)有可疑情況，要及時報告。
3，嚴(yán)格檢查進出校園的各種機動車輛，并作好登記。
4，嚴(yán)格盤查出入校園的財物，防止未經(jīng)批準(zhǔn)的易燃物，易爆，劇毒物品流入校園，防止反動黃色音像制品出版物流入校園，防止毒品流入校園。
5，維護校園周邊治安秩序，認(rèn)真接受師生員工的報警，做好記錄，發(fā)現(xiàn)問題積極處理，及時報告。
二是加強巡邏防范工作，服從學(xué)校安排，遵守值班備勤制度，在巡邏時忠于職守，認(rèn)真負責(zé)，做好安全防范工作，針對季節(jié)性高發(fā)案件有的放矢開展工作，及時發(fā)現(xiàn)不安全隱患，能做簡單處理時及時處理，并匯報學(xué)校。
三是做好校方交待的其他工作，做每一件事必須盡職盡責(zé)，認(rèn)真，細致的態(tài)度去完成，充分發(fā)揮自己職能作用，忠于職守，愛崗敬業(yè)。
公司軍訓(xùn)和培訓(xùn)心得篇一
隨著企業(yè)競爭日益激烈，員工的綜合素質(zhì)日益被重視。為了提升員工的綜合素質(zhì)和團隊合作精神，很多公司開始組織培訓(xùn)軍訓(xùn)活動。在這種活動中，員工可以通過集體訓(xùn)練和合作交流，提高自我修養(yǎng)，在合作中汲取成長的營養(yǎng)。在這篇文章中，我們將分享這種公司培訓(xùn)軍訓(xùn)的心得體會，希望能為同樣參加這種活動的讀者提供一些借鑒。
第二段：認(rèn)識自我。
在公司培訓(xùn)軍訓(xùn)的過程中，我們可以認(rèn)識到自己的優(yōu)點和不足。通過水泥地球、拔河、攀登等軍訓(xùn)項目，我們可以了解自己的身體素質(zhì)和生活習(xí)慣是否健康，更能發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)缺點。在集體攀登中，我意識到自己的恐高癥，于是我便利用此次機會克服心理障礙。同時，我們也可以發(fā)現(xiàn)自己在團隊中的定位和價值，思考自己該如何為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。
第三段：培養(yǎng)團隊意識和協(xié)作精神。
公司培訓(xùn)軍訓(xùn)最大的目的就是讓員工培養(yǎng)團隊意識和協(xié)作精神。通過軍訓(xùn)項目的合作完成，我們體驗到了團隊的力量，從而認(rèn)識到團隊合作的重要性。在軍訓(xùn)項目中，我們的團隊凝聚力得到了很大提升，因為我們克服了困難，互相鼓勵，在解題環(huán)節(jié)中互相協(xié)作，一起取得了好成績。在團隊中，每個人都有不同的角色和特長，我們要發(fā)揮長處，同時也要避免個人主義的干擾和影響。
第四段：培養(yǎng)堅韌不拔的精神。
在公司培訓(xùn)軍訓(xùn)中，我們要不斷地挑戰(zhàn)自我、超越自我，更要有堅韌不拔的勇氣與毅力。很多軍訓(xùn)項目是由固定訓(xùn)練科目組成的，難度較大，需要不斷重復(fù)練習(xí)才能掌握。這就需要我們付出更多的汗水和精力，從而滋養(yǎng)強大的團隊力量。同時，我們也需要有意志力和決心，完成任務(wù)的同時培養(yǎng)堅韌不拔的精神。
第五段：結(jié)論。
總的來說，公司培訓(xùn)軍訓(xùn)是為了提升員工的綜合素質(zhì)和團隊合作精神，通過集體訓(xùn)練和合作交流，從而增強員工的自信心和凝聚力，在合作中汲取成長的營養(yǎng)。這樣的活動不僅可以促進員工之間的交流互動，提高員工的團隊意識和協(xié)作精神，還可以幫助員工了解自己的優(yōu)缺點和定位，以及鍛煉堅韌不拔的毅力和勇氣。因此，每個公司都應(yīng)該把這樣的活動列入其中，加強員工和企業(yè)之間的緊密合作，共同推動企業(yè)健康發(fā)展。
公司軍訓(xùn)和培訓(xùn)心得篇二
尊敬的校領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
第四界遼寧省數(shù)控技能大賽即將拉開帷幕，為了能使我校學(xué)生在這次大賽中展露鋒芒，取得優(yōu)異的成績，特別對學(xué)生在暑假期間進行了專項培訓(xùn)。培訓(xùn)時間從7月20日一直持續(xù)到9月22日。由于時間較短，再加上學(xué)生的專業(yè)課只上了半學(xué)期，起點較低。為了能達到預(yù)期的教學(xué)效果。所以課程安排的比較緊張，幾乎沒有休息的時間。但學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣卻非常高漲，絲毫沒有放松的表現(xiàn)。由于機房空調(diào)故障，不能制冷，室內(nèi)溫度每天都在三十度以上。但學(xué)生卻無一人缺席，頂著酷暑依然堅持進行學(xué)習(xí)。充分體現(xiàn)了學(xué)生對大賽的重視和對知識的渴望。學(xué)生的學(xué)習(xí)勁頭也深深的打動了我，為了能使學(xué)生盡快的掌握知識要點，我不斷鼓勵學(xué)生，并且?guī)缀趺刻於紝λ鶄魇诘闹R進行考核，以成績幫助學(xué)生找出自己的不足。鼓勵并激發(fā)學(xué)生的自信心，目前收效良好，現(xiàn)將我的培訓(xùn)總結(jié)匯報如下：
本次強化班培訓(xùn)課程主要針對數(shù)控大賽進行安排，內(nèi)容共包括七個方面。分別為：數(shù)控理論考點分析講解、數(shù)控加工手工編程、caxa數(shù)控加工自動編程、數(shù)控仿真加工、宏程序應(yīng)用、數(shù)控加工操作訓(xùn)練、培訓(xùn)總結(jié)考核。為了能鍛煉學(xué)生的個人能力，教學(xué)形式多以項目教學(xué)形式下發(fā)，除去一些必要的理論講解和示范，大部分課題都由學(xué)生自發(fā)去解決完成，教師只在必要時給予引導(dǎo)或幫助。每個課題結(jié)束后，都會以考試的形式對教學(xué)成果進行驗收。并在課后組織學(xué)生進行反饋，及時了解學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài)、心態(tài)，找到教學(xué)形式的不足，并改進。此方法收效明顯。以下是對教學(xué)的七個方面進行介紹：
一、數(shù)控理論考點分析講解：（占總課時10%）。
本部分教學(xué)內(nèi)容通過總結(jié)歷屆數(shù)控大賽的考點和例題，使學(xué)生初步了解各項知識內(nèi)容在大賽試題中所占的比重，從而針對個人的實際知識儲備有計劃的進行復(fù)習(xí)或知識拓展。本學(xué)習(xí)內(nèi)容由于知識面涉及較廣，同時又具有較高的難度，所以學(xué)生學(xué)習(xí)起來比較吃力。部分內(nèi)容只能是含糊了解或死記硬背，比如：數(shù)控專業(yè)英語、高尖端數(shù)控技術(shù)的發(fā)展應(yīng)用、數(shù)控電器維修等。如有剩余時間，將繼續(xù)增加此部分內(nèi)容的講解和介紹。
二、數(shù)控加工手工編程：（占總課時10%）。
手工編程是數(shù)控加工的必要前提，為了能在操作過程中得心應(yīng)手，就必須熟練的掌握手工編程。手工編程不但要熟練掌握各種加工形式的編程指令，還要對零件的工藝安排和切削參數(shù)有一定的了解，同時還要對數(shù)控系統(tǒng)的操作面板了如指掌。這樣才能在有限的時間內(nèi)完成盡可能多的得分項目。在本學(xué)習(xí)內(nèi)容中按照由淺入深，循序漸進的原則，依次安排了軸類零件加工、盤套類零件加工、配合類零件加工等教學(xué)項目。并將所有的加工形式分別體現(xiàn)在各種零件上，充分發(fā)揮學(xué)生獨自處理問題的能力，并加以培養(yǎng)、鞏固。教學(xué)效果較好，決大部分學(xué)生都能對手工編程達到運用自如的程度。
三、caxa數(shù)控加工自動編程（占總課時10%）。
caxa軟件自動編程是歷屆數(shù)控大賽的考試項目，本屆依然采用此軟件，故需進行仔細的學(xué)習(xí)。同時，軟件編程以其便捷、高效、準(zhǔn)確等優(yōu)點被越來越多的應(yīng)用，同時，也是未來數(shù)控的發(fā)展方向。所以也很有必要使學(xué)生了解和掌握，本項內(nèi)容的學(xué)習(xí)也是通過往屆大賽的例題來進行教學(xué)，并將部分考點刻意保留，不做講解，在最后考試中再將考點一一提出?？疾鞂W(xué)生的觀察、想象和創(chuàng)新能力。此項教學(xué)效果非常好，學(xué)生有很高的學(xué)習(xí)主動性?？荚嚦煽冊诓粩嗟奶岣?。均能達到90分以上。
四、數(shù)控仿真加工（占總課時20%）。
數(shù)控仿真軟件和caxa編程軟件一樣，都是歷屆數(shù)控大賽的考試項目。但其配分比重要遠遠高于caxa編程軟件，同時，該軟件具有自動評分功能，而且評分比較嚴(yán)格，特別容易丟分。所以在此學(xué)習(xí)階段安排了較長的學(xué)習(xí)和練習(xí)時間。使學(xué)生能夠充分的掌握本軟件，并與caxa編程軟件同步練習(xí)。營造出和大賽一樣的操作過程，使學(xué)生積攢一定的操作經(jīng)驗。目前收效也非常明顯。
五、宏程序應(yīng)用（占總課時10%）。
練習(xí)。
六、數(shù)控加工操做訓(xùn)練（占總課時25%）。
實際操作是大賽中比重最大的部分，共占總分的60%。由于學(xué)生此前還未曾進行過實操練習(xí)，同時對刀具、工具、夾具以及量具等還沒有一個完全的認(rèn)識，所以目前還沒有進行相應(yīng)的練習(xí)，希望通過數(shù)控仿真的練習(xí)使學(xué)生能夠初步對實際加工操作有一定的認(rèn)識。所以此項課程安排比較靠后，預(yù)計在9月份開始進行操作培訓(xùn)。根據(jù)以往教學(xué)經(jīng)驗，此項培訓(xùn)應(yīng)該可以使學(xué)生有很大的提高。
七、培訓(xùn)總結(jié)考核（占總課時15%）。
最后的培訓(xùn)總結(jié)考核應(yīng)該是整個培訓(xùn)過程的重要組成部分，由于在每個教學(xué)項目中的考核都是專門針對某一門教學(xué)內(nèi)容的驗收，所以，并不能對學(xué)生有一個全面的考核認(rèn)識，在加上參加比賽需要有一個良好的心態(tài)和豐富的比賽經(jīng)驗，所以在最后的總結(jié)考核中，通過和大賽完全一樣的競賽過程，正是調(diào)整學(xué)生比賽心態(tài)和積攢經(jīng)驗的最佳形式。并通過最終的考核成績對學(xué)生進行最后的評估和選拔。以達到預(yù)期的培訓(xùn)效果和目的。
通過近一個月的強化培訓(xùn)，充分的體現(xiàn)出了學(xué)生的學(xué)習(xí)勁頭。整個培訓(xùn)過程非常順利，并逐步向著理想的效果靠攏。學(xué)生基本從零起點，漸漸走向了專業(yè)水平，已有多名同學(xué)在仿真和caxa等教學(xué)內(nèi)容的多次考試中都拿到了100分。同時，學(xué)生也對自己有了全新的認(rèn)識，在學(xué)生反饋中很多學(xué)生都提到“能來這個班學(xué)習(xí)很榮幸，雖然學(xué)習(xí)壓力很大，但別人都在學(xué)，所以自己也就鼓著勁學(xué)”；“自己不是在為數(shù)控大賽而學(xué)習(xí)，而是在為自己的將來而學(xué)習(xí)?！边@簡單的兩句話充分展現(xiàn)了學(xué)生思想的進步和其不為人后的拼搏精神。所以我認(rèn)為這個假期強化班的培訓(xùn)是非常成功的，包括我本人也在這次培訓(xùn)中受益非淺。為此，我將再接再厲，投入我的全部熱情和信心，為學(xué)校的榮譽而貢獻自己的力量，縱然再炎熱的夏天也決不會灼傷學(xué)生和我對知識的渴望。
機械系：
2009-8-19。
公司軍訓(xùn)和培訓(xùn)心得篇三
各位領(lǐng)導(dǎo)各位老師下午好！
很高興在這里給大家匯報這兩個月的學(xué)習(xí)情況，這次培訓(xùn)一共分兩部分國外進行15天國內(nèi)45天。國外的培訓(xùn)地點是德國的紐倫堡，紐倫堡位于德國東南部，是巴伐利亞州的第二大城市，人口達到五十多萬，是著名大企業(yè)集團西門子公司的誕生地。下面我從以下這幾個方面匯報國內(nèi)外的收獲：
一、教育。
到了德國才對雙元制教育有了更深的了解，所謂雙元制職業(yè)教育，是指學(xué)生在企業(yè)接受實踐技能培訓(xùn)和在學(xué)校接受理論培養(yǎng)相結(jié)合的職業(yè)教育形式。它不同于學(xué)校制形式，可以稱為部分學(xué)校制職業(yè)教育形式。學(xué)校學(xué)習(xí)僅占1／3，甚至更少，比如一周5天課有三天時間在企業(yè)，兩天在學(xué)校。接受雙元制培訓(xùn)的學(xué)生，一般必須具備普通中學(xué)或?qū)嵖浦袑W(xué)（相當(dāng)于我國的初中）畢業(yè)證書之后，自己或通過職業(yè)介紹中心選擇一家企業(yè)，按照有關(guān)法律的規(guī)定同企業(yè)簽訂培訓(xùn)合同得到一個培訓(xùn)位置，然后再到相關(guān)的職業(yè)學(xué)校登記取得理論學(xué)習(xí)資格。這樣他就成為一個雙元制職業(yè)教育模式下的學(xué)生。他具備雙重身份：在學(xué)校是學(xué)生，在企業(yè)是學(xué)徒工，他有兩個學(xué)習(xí)受訓(xùn)地點：培訓(xùn)企業(yè)和職業(yè)學(xué)校。培訓(xùn)費用都是由企業(yè)承擔(dān)，培訓(xùn)結(jié)束也不一定就要留到該企業(yè)，可以自由選擇，也不會像咱們國家一樣有什么違約金之說，企業(yè)承擔(dān)學(xué)生培訓(xùn)更多的是一種社會責(zé)任，這是咱們所欠缺的，我想這也是我國職業(yè)學(xué)校發(fā)展受阻的原因之一。
二、教學(xué)。
（1）方法：為使德國職業(yè)教育培養(yǎng)的學(xué)生更能適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)的要求。德國政府提出了三種能力的培養(yǎng)觀念，這就是培養(yǎng)學(xué)生專業(yè)能力、方法能力、社會能力。并把這三種能力視為同等重要。在這種觀念的指導(dǎo)下，教師把教學(xué)過程、學(xué)生學(xué)習(xí)過程看作是一個完整的行動過程，這個過程包括收集信息、制訂計劃、作出決策、實施計劃、控制反饋、評估總結(jié)等六個方面，并且研究出了許許多多相適應(yīng)的教學(xué)方法。這次最大的收獲是學(xué)習(xí)了“四步教學(xué)法”、“自主完成教學(xué)法”、“訪談式教學(xué)法”。在這里我主要說一下“四步教學(xué)法”第一步是“準(zhǔn)備”包括媒體，工具，信息資料等，看似簡單其實這一步對教師來說工作量非常大；第二步是“示范”，主要是教師具體的做法，邊演示邊講解；第三步是“學(xué)生做，老師看”同事糾正錯誤，第四步是“反復(fù)練習(xí)”，學(xué)生自己動手反復(fù)訓(xùn)練，直到完全掌握。在這整個過程中教師講解要求不要超過15分鐘，這完全體現(xiàn)了學(xué)生的主體地位，另外，每位教師也沒有統(tǒng)一的教材，他們是有國家制定出教學(xué)大綱，每位教師自己根據(jù)大綱安排教學(xué)，只要完成相應(yīng)的教學(xué)目標(biāo)，形式完全自己掌握，非常多樣化，并且教師根據(jù)社會的發(fā)展的需要不斷更改自己的教學(xué)內(nèi)容。
（2）課堂組織形式。
師十分注意啟發(fā)學(xué)生的思維，教師提出問題后，師生共同討論，也可相互爭辯，活動頻繁、氣氛活躍。老師真正的起到了啟發(fā)、引導(dǎo)與輔導(dǎo)的作用。
（3）有優(yōu)良、配套、完整的實驗設(shè)備。
以汽車專業(yè)為例，在進行實踐操作時，都是面向整車操作，汽車車型很多，有寶馬、奔馳、寶來、歐寶、帕薩特等，這些都是企業(yè)提供的新車，還有專業(yè)的汽車檢測設(shè)備及發(fā)動機檢測儀、示波器及各種工具。有多種汽車維修手冊、資料、電路圖。教學(xué)設(shè)備齊全、先進，并與建筑融為一體。而機電專業(yè)也是如此，各種實訓(xùn)設(shè)備都與企業(yè)相同，加工出來的東西只要是合格的，拿到企業(yè)就能使用。學(xué)生練習(xí)也是按照企業(yè)的要求進行的。
三、環(huán)境。
四、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。
德國人做事計劃性，時間觀念非常強，工作嚴(yán)謹(jǐn)，注重細節(jié)，敬業(yè)精神令人佩服。我們在學(xué)習(xí)期間，學(xué)習(xí)內(nèi)容都事先做了周密的安排，據(jù)他們介紹提前幾個月做了詳細的計劃和大量的準(zhǔn)備工作，計劃也不會輕易變動，所以我們的學(xué)習(xí)得以順利有序的進行，效果非常好。不僅學(xué)習(xí)方面考慮周到細致，而且交通生活方面都考慮的也非常體貼入微，每天幾點發(fā)車，幾點結(jié)束，司機師傅都按時到達。我們所住的賓館設(shè)施齊全，就連針線每一個房間都配備，很小的細節(jié)他們都做的很好，最令我們難忘的是我們?nèi)サ牡谝惶烀總€人床上還放有巧克力，第二天才知道是他們對我們的到來表示歡迎，特意為我們準(zhǔn)備的，讓人感覺心里暖暖的。
以上就是我對這段時間的總結(jié)以及獲得的心得體會，當(dāng)然還有許多方面還沒有總結(jié)到位，我們需要重新審視經(jīng)驗教訓(xùn)，在以后的學(xué)習(xí)、和工作中不斷完善自己。
公司軍訓(xùn)和培訓(xùn)心得篇四
第一段：介紹公司軍訓(xùn)的背景和目的（200字）。
公司軍訓(xùn)是為了增強員工的集體榮譽感和團隊合作精神，提高員工的身體素質(zhì)和應(yīng)對困難的能力。在這次軍訓(xùn)中，我們由專業(yè)的教官組成的軍訓(xùn)隊伍進行指導(dǎo)，通過一系列的訓(xùn)練內(nèi)容和考核任務(wù)，幫助員工們認(rèn)識到團隊合作的重要性，培養(yǎng)他們的領(lǐng)導(dǎo)能力和紀(jì)律性。
第二段：軍訓(xùn)中的體力訓(xùn)練和技能培養(yǎng)（300字）。
在軍訓(xùn)的第一天，我們進行了體能測試和基礎(chǔ)訓(xùn)練。體能測試可以了解每個人的身體狀況，基礎(chǔ)訓(xùn)練則是為了增強我們的體能和耐力。在接下來的訓(xùn)練過程中，我們學(xué)習(xí)了基本的軍事技能，如步伐整齊、站軍姿等，通過不斷的重復(fù)練習(xí)，我們的軍姿變得更加挺拔，步伐也更加整齊劃一。這些訓(xùn)練不僅鍛煉了我們的體力，還培養(yǎng)了我們的紀(jì)律性和團隊合作精神。
第三段：團隊合作的重要性（300字）。
軍訓(xùn)中的一項重要內(nèi)容就是團隊合作訓(xùn)練。我們被分成小組，每個小組有不同的任務(wù)，如搭建帳篷、進行障礙訓(xùn)練等。在這些任務(wù)中，每個人都發(fā)揮自己的特長，共同解決問題。通過團隊合作，我們學(xué)會了傾聽和溝通，相互幫助和支持，我們的團隊變得更加有凝聚力和戰(zhàn)斗力。這對于我們公司的日常工作也具有很大的啟示，只有通過團隊合作，才能更好地完成任務(wù)。
第四段：思考和反思（200字）。
在軍訓(xùn)過程中，我深刻地意識到自己的不足之處。有時我會因為個人的固執(zhí)而忽略了團隊的利益，有時我會因為膽怯而不敢發(fā)表自己的意見。這些都是我需要反思和改進的地方。我也看到了一些同事在團隊中的優(yōu)點和突出表現(xiàn)，這讓我意識到不同的人有不同的優(yōu)勢，我們應(yīng)該學(xué)會借鑒和學(xué)習(xí)他人的長處，讓團隊發(fā)揮更大的潛力。
第五段：對公司軍訓(xùn)的總結(jié)和展望（200字）。
綜上所述，我認(rèn)為公司軍訓(xùn)是一次非常有意義的培訓(xùn)，它不僅鍛煉了我們的體力，提高了我們的技能，更重要的是培養(yǎng)了我們的團隊合作精神和領(lǐng)導(dǎo)能力。我相信這次軍訓(xùn)會對我們今后的工作產(chǎn)生積極的影響，我們會更加團結(jié)和協(xié)作，為公司的發(fā)展貢獻更大的力量。同時，我也希望公司能夠定期組織這樣的培訓(xùn)活動，讓員工通過實踐和鍛煉，不斷提高自己的能力和素質(zhì)。
公司軍訓(xùn)和培訓(xùn)心得篇五
今天第一次接觸德國職業(yè)教育，一直聽說德國的職業(yè)教育很好，培養(yǎng)了很多技術(shù)人才。但到底是什么樣的一種教育并不是很清楚。胡革，德國職業(yè)教育專家，今天給我們很好地詮釋了德國的職業(yè)教育理念。個人覺得受益匪淺，有幾點印象特別深刻。
首先，胡革老師講到上好課的前提是建立良好的師生關(guān)系。這是教育成功的基礎(chǔ)。學(xué)生只有喜歡你，認(rèn)可你，才會容易接受你的教學(xué)。所以，教師在第一次上課的時候，應(yīng)該學(xué)會給學(xué)生留下良好的第一印象。無論是形象還是自己的語言表達，以及組織教學(xué)，都應(yīng)該讓學(xué)生感受到你的個人魅力，從而喜歡你，接受你，從而建立良好師生關(guān)系。
其次，要不斷的時刻注意觀察學(xué)生的上課行為，觀察他們的行為反應(yīng)，思考為什么出現(xiàn)這種情況，這種情況是否影響教學(xué)，及時地進行調(diào)整。
第三，要有很強的時間管理觀念。這一點不僅老師要有，還要把它滲透到教學(xué)中，學(xué)生在此過程中也能學(xué)會感受到時間的管理，在潤物細無聲中學(xué)會運用時間管理。
第四，教學(xué)的改變事實上是教師的改變。教師首先要從自己做起，改變自己的一些不好的習(xí)慣，做法。然后再去改變學(xué)生。
第五，樹立以學(xué)生為中心的教學(xué)理念。一切教學(xué)行為都是要圍繞學(xué)生來進行，通過一些方法讓學(xué)生主動地去思考問題，探討問題，從而主動地學(xué)習(xí)。比如：擴展小組。倆人討論，四個人討論等，不同的形式，在討論中促進彼此的表達、交流，也促進彼此的合作。
第二天，今天的收獲是：
一、在學(xué)習(xí)開始的時候，通過活動來調(diào)動學(xué)生的積極性，喚醒學(xué)生的情緒水平，為學(xué)習(xí)做好準(zhǔn)備。
二、學(xué)習(xí)方法——復(fù)習(xí)。1正確描述你看到的東西，用通俗的語言讓別人理解。一方面要有很好的表達能力，二要有了解理解對象所具有的已有知識經(jīng)驗。所以，教學(xué)要以學(xué)生的起點為開始，而不是我們教師所認(rèn)為的起點。
三、學(xué)會運用更形象的東西代替理論的文字的東西，更有利于學(xué)生理解和接受。四，教育的目的不是學(xué)生這節(jié)課學(xué)會了多少東西，二是具備可持續(xù)發(fā)展的能力。
五、培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)能力（閱讀）用關(guān)鍵字句、關(guān)鍵詞以及用畫圖來表述綜述自己看過的東西。
公司軍訓(xùn)和培訓(xùn)心得篇六
鍛煉和考驗考驗員工在高強度、高壓力公司環(huán)境下的承受能力和快速反應(yīng)能力。目前公司員工精神面貌煥然一新，團隊的向心、凝聚力和戰(zhàn)斗力進一步增強，員工們紛紛立志以“首戰(zhàn)用我，用我必勝”的勇氣全力以赴投入到公司運作與發(fā)展中去，軍訓(xùn)和拓展訓(xùn)練取得明顯成效。本次活動呈現(xiàn)以下幾個特點。
精心組織，細致安排。為了順利開展軍訓(xùn)以及拓展訓(xùn)練活動，公司精心組織，細致安排，制定了科學(xué)的活動方案。公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視此項活動，親自出面協(xié)調(diào)湖南省消防教導(dǎo)大隊軍官，安排軍訓(xùn)場地以及訓(xùn)練科目事宜;百忙之中，領(lǐng)導(dǎo)積極與長沙眾悅企業(yè)管理培訓(xùn)有限公司細致溝通，部署拓展訓(xùn)練項目，并且為活動提供了充足的資金與財力支持，確保了活動的順利開展。為更好開展活動，公司還大力宣傳活動的意義，積極征求員工的意見，認(rèn)真采納員工的合理化建議，充分發(fā)揮了員工的聰明才智，群策群力，為活動出謀劃策;同時廣泛動員，嚴(yán)格要求全體員工積極參與，在民-主采集員工意見的基礎(chǔ)上，出臺了活動方案，科學(xué)安排每個細節(jié)，合理組織每個活動，為活動的具體實施提供了前提條件。
思路清晰，目的明確。本次軍訓(xùn)以及拓展訓(xùn)練活動做到了思路清晰，目標(biāo)明確，活動的任何步驟和環(huán)節(jié)都圍繞目標(biāo)展開，突出了主題，確保了活動的明顯成效。其中軍訓(xùn)的目的定位在兩點：一不斷強化公司員工的紀(jì)律性和高效的執(zhí)行力，提高忠誠度，考驗員工在高強度、高壓力公司環(huán)境下的承受能力和快速反應(yīng)能力;二培養(yǎng)公司員工自信心、責(zé)任感、使命感，不斷改善組織內(nèi)部溝通環(huán)境，不斷提升員工溝通能力、注重團隊精神、不斷增強團隊凝聚力與戰(zhàn)斗力;而拓展訓(xùn)練的目標(biāo)定位在進一步提員工的溝通能力、團隊協(xié)作精神。兩個活動一前一后開展，形成了一個完整的`培訓(xùn)體系，有力地提高了員工的綜合素質(zhì)，增強了服從與紀(jì)律意識。
全員參與，認(rèn)真訓(xùn)練。本次活動，參與面積廣，員工參與熱情高，因此成效顯著。無論的青年員工，還是年齡偏大的員工，都以積極樂觀的姿態(tài)主動參與，真正體現(xiàn)了“團隊培訓(xùn)、全員參與”的訓(xùn)練理念。培訓(xùn)期間，正值赤日炎炎的夏季，氣溫較高，再加上訓(xùn)練項目難度較大，全體員工無疑面臨著巨大挑戰(zhàn)。但是全體員工始終保持了高度激-情，克服重重困難，堅持參加訓(xùn)練，認(rèn)真仔細對待每一個訓(xùn)練項目，高效完成每個環(huán)節(jié)的任務(wù)，沒有一個人掉隊，向社會樹立了我公司團隊團結(jié)奮進、勇于開拓，敢闖敢干的市場弄潮兒的形象，展示了威靈頓人精神抖擻、攜手共進的風(fēng)采，贏得了軍訓(xùn)教官、培訓(xùn)教師和社會各界的廣泛贊譽。
關(guān)注細節(jié)，成效顯著。軍訓(xùn)教官說，“沒有完美的人個，只有完美的團隊”、“合理的要求是訓(xùn)練，不合理的要求是磨煉，過分的要求是錘煉”，由此可見在一支作戰(zhàn)部隊中服從和紀(jì)律的重要性。為培養(yǎng)這種高度的紀(jì)律性，公司員工都能關(guān)注細節(jié)，取得了滿意成果。每堂訓(xùn)練課前，全員均提前到達訓(xùn)練場并由連長整好隊伍迎接教官的到來，這是教官前所未見的。拓展訓(xùn)練是考驗團隊紀(jì)律、智慧和體力等的一種游戲活動，每位成員在訓(xùn)練中的表現(xiàn)就是自身平常真實自我的反映?！凹毠?jié)決定成敗”，關(guān)注細節(jié)的良好作風(fēng)，使威靈頓人向外展示了良好的企業(yè)形象和深厚的企業(yè)文化底蘊，確保了圓滿完成任務(wù)。軍訓(xùn)以及拓展訓(xùn)練成功的因素來源于以下幾個方面。
1、嚴(yán)格的組織紀(jì)律。在公司項目籌備階段，每個員工為制定嚴(yán)密的公司制度出謀劃策，公司領(lǐng)導(dǎo)以身作則遵守制度，員工嚴(yán)于律己要求自己，這是一個組織健康運行的基礎(chǔ)。
2、強大的執(zhí)行力。威靈頓人有著快速復(fù)命、執(zhí)行任務(wù)沒有任何借口、在第一時間內(nèi)完成上級交辦的任務(wù)的優(yōu)秀品質(zhì)，這是團隊作戰(zhàn)能力的保障。
3、組織的凝聚力。公司何總說過，“三流的企業(yè)依靠人來管理，二流的企業(yè)依靠制度來管理，一流的企業(yè)依靠文化來管理”。任何領(lǐng)導(dǎo)或個人的凝聚力都是有限的，一個企業(yè)只有形成特有的企業(yè)文化后，每個員工才會忠誠于它。
4、團隊合作精神。這是我們圓滿完成這次任務(wù)的根本原因，在一個團隊中，只有每個成員具有嚴(yán)格的組織紀(jì)律、強大的執(zhí)行力和凝聚力，才能精誠合作并展現(xiàn)團隊的良好精神面貌。在拓展訓(xùn)練“畢業(yè)墻”項目中，威靈頓人的團隊合作能力發(fā)揮得淋漓盡致。在這一活動中，有指揮員、人墻、人梯、起重手等幾個重要角色，他們每個人都在充當(dāng)?shù)慕巧谐錾l(fā)揮，各個角色間天衣無縫地配合，每位威靈頓學(xué)員順利“畢業(yè)”，沒有一個人被落下，取得了團隊挑戰(zhàn)成功。最終，這種成功感動了每位學(xué)員。
斗的精神動力，這也是快速提高員工素質(zhì)的重要途徑之一。
總的來看，軍訓(xùn)及拓展訓(xùn)練活動，取得了顯著的效果，今后宜多組織類似的培訓(xùn)活動。公司項目已經(jīng)進入運作階段，員工在工作中會分別扮演不同的角色，走向管理、技術(shù)、營銷、后勤服務(wù)等不同的崗位;經(jīng)過嚴(yán)格訓(xùn)練的員工，在不同的工作崗位上，正以務(wù)實工作、拼搏進取的精神面貌，緊緊團結(jié)在公司領(lǐng)導(dǎo)的周圍，以順利投產(chǎn)為中心目標(biāo)，充分發(fā)揮個人的潛能，注重各部門間的團結(jié)協(xié)作，投入到奪取首戰(zhàn)的勝利的戰(zhàn)斗中來。
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公司軍訓(xùn)和培訓(xùn)心得篇七
剛剛離開了往日的校園，經(jīng)歷了為期半個月的軍事訓(xùn)練，充滿好奇和疑惑的進入了另外一個課堂。這個課堂應(yīng)該說是向往已久的，因為早在不知什么時候就和宿舍的好友談?wù)撨^關(guān)于工作中會遇到的種種事情，關(guān)于離開校園所要應(yīng)付的一切。2010年八月十七日我真正進入了這個課堂，工作的開始。
進入韓國公司的時間不長，從2010年八月十五日晚上到2010年九月六日大概有大半個月的時間。在這大半個月的時間里經(jīng)過公司內(nèi)部的培訓(xùn)，自己的學(xué)習(xí)、反思總結(jié)后，我自己總的體會是，內(nèi)心中有一些疑惑得到了解決，自己的一些做人做事的價值觀得到了確認(rèn)，在這樣的基礎(chǔ)人自己得到了一定的成長。
公司組織的培訓(xùn)很精彩，很難忘，是我人生中很重要的一筆。從各位培訓(xùn)老師的講述中，有一點在我印象中更加深刻了。這點就是要取得成就，就要經(jīng)得起風(fēng)浪。要想有所成就，是必須要經(jīng)歷一些他人所不能承受的困難。真的就像歌曲中唱的那樣，不經(jīng)歷風(fēng)雨怎么見彩虹，沒有人可以隨隨便便成功。在取得成功的過程中，有些品質(zhì)是必須具備的，我覺得有沒有這些品質(zhì)和精神就決定了一個人能否成功，能否走的更遠。
下面這些品質(zhì)和態(tài)度是各位培訓(xùn)老師的共同點，自己加以總結(jié)歸納。第一：就是積極主動樂觀的品質(zhì)。以前自己也知道這種品質(zhì)的重要，但現(xiàn)在懂得是成功與否不是看一個人在順境中如何積極主動樂觀，而是看一個人在逆境中如何積極主動樂觀。這是一個人獲得不同結(jié)果的本質(zhì)所在。所以借著各位培訓(xùn)老師的經(jīng)驗，告訴自己無論任何情況下都要積極、主動、樂觀向上，遠離所有的負面。
第二：腳踏實地，光明正大的態(tài)度?，F(xiàn)在的社會當(dāng)中，很多人很浮躁，都在追求快速的成功，追求速成。在這樣的環(huán)境中很多人都在找尋捷徑，從而一步登天。以學(xué)習(xí)英語為例，很多人都想30天講一口流利美語，30天記住托福所有單詞，從而找尋這樣那樣的書籍方法。但真的可以嗎？我想即使有好的方法、有好的書籍還是要一步一個腳印的來，腳踏實地的走。這樣最終取得的成果才不會成為空中樓閣。最終總結(jié)為一句話：光明正大可以做的更好，腳踏實地可以跳的更高。
第三：守信守時的態(tài)度。我覺得一個人要懂得負責(zé)，首先就要對自己負責(zé)，對自己說的話、做的事情負責(zé)。此處就是遵守自己說過的話，自己對別人承諾過的事情一定要做到。否則就不要去向別人保證?？梢韵胂螽?dāng)向別人承諾了某事，而不能兌現(xiàn)時，別人對你將是一種什么樣的印象和評價。這樣的事情如果屢屢發(fā)生，最終別人就不會在相信你。你的誠信就受到懷疑，對自己或?qū)ψ约航?jīng)營的事業(yè)都是阻礙。
第四：注重細節(jié)。這幾天的培訓(xùn)讓我體會到細節(jié)真的，真的很重要。就是平常一些微不足道的小事也可以把一個人做事的態(tài)度暴露無遺。小到散會后是否可以積極主動的把桌椅擺放整齊，小到一張紙是否有意識的二次使用，小到下班離開前是否有意識關(guān)閉電扇、電燈等等。我想這些細節(jié)反應(yīng)了一個人是否在用心的做事，是否在仔細的觀察，是否在自己思考問題，應(yīng)該為公司、為他人做些什么。尤其是像我們德國公司，為了確保安全，必須要注重細節(jié)。
手超越，被社會所淘汰。所以看一個人是否熱愛學(xué)習(xí)，很大程度上就可以反應(yīng)他今后的成就大小。
以上幾個方面是公司高管、老師講到的共同之處，我想既然每個人都提到了這幾個方面，那應(yīng)該就是很重要，很重要的內(nèi)容。而且這些內(nèi)容很大程度上都吻合和自己的價值觀，自己的價值觀得到了確認(rèn)，我知道了自己在正確的軌道上。
經(jīng)過近一個月的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我收獲頗豐，不但使我找出了很多不足，也學(xué)到了很多的知識，外國公司的培訓(xùn)生活會使我永生難忘！
公司軍訓(xùn)和培訓(xùn)心得篇八
第一段：介紹公司軍訓(xùn)培訓(xùn)的背景和目的（約200字）。
在現(xiàn)代競爭激烈的商業(yè)世界中，公司軍訓(xùn)培訓(xùn)被越來越多的企業(yè)認(rèn)識到其重要性。公司軍訓(xùn)培訓(xùn)旨在通過模擬軍營訓(xùn)練來提升員工的團隊合作能力、領(lǐng)導(dǎo)力和應(yīng)急處理能力。我所在的公司也組織了一次軍訓(xùn)培訓(xùn)，我在這個過程中收獲了許多寶貴的心得體會。
第二段：團隊合作的重要性和培養(yǎng)方法（約300字）。
通過公司軍訓(xùn)培訓(xùn)，我更深刻地理解到團隊合作的重要性。在軍訓(xùn)中，每個人都扮演著不同的角色，但只有所有人共同協(xié)作，才能完成既定任務(wù)。軍訓(xùn)中的團隊活動都要求緊密協(xié)作，絲毫不能有任何個人的自私心理。這使我意識到，團隊合作不僅僅是一種技能，更是一種價值觀。我學(xué)會了傾聽和尊重團隊成員的意見，學(xué)會了將個人的利益置于整體利益之上。通過這次軍訓(xùn)培訓(xùn)，我提升了團隊合作的意識和能力。
第三段：領(lǐng)導(dǎo)力的提升和培養(yǎng)方法（約300字）。
在公司軍訓(xùn)培訓(xùn)中，我還學(xué)到了一些關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)力的知識和技巧。在模擬軍營環(huán)境中，我們需要根據(jù)不同的任務(wù)和情況，快速做出決策并組織團隊行動。這要求領(lǐng)導(dǎo)者具備良好的溝通和決策能力。在軍訓(xùn)中，我學(xué)到了如何正確地指導(dǎo)和激勵團隊成員，如何樹立正確的榜樣和價值觀。通過在這個環(huán)境中的實踐，我發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)力并非天生的，而是可以通過學(xué)習(xí)和鍛煉來提升。我相信這些領(lǐng)導(dǎo)力的培養(yǎng)方法會對我在職場上的表現(xiàn)產(chǎn)生積極的影響。
第四段：應(yīng)急處理能力的培養(yǎng)和實踐方法（約300字）。
在公司軍訓(xùn)培訓(xùn)中，應(yīng)急處理能力也是我們所學(xué)到的必不可少的一項技能。在模擬訓(xùn)練中，我們經(jīng)歷了各種突發(fā)情況，例如緊急撤離、突發(fā)事故等。這些情況要求我們迅速反應(yīng)，并做出正確的決策。通過與團隊的合作和實踐，我學(xué)到了如何在緊急情況下保持冷靜，并迅速采取正確的行動。這些實踐不僅提升了我的應(yīng)急處理能力，還鍛煉了我的心理素質(zhì)和自信心，使我在面對挑戰(zhàn)時更加從容。
第五段：總結(jié)軍訓(xùn)培訓(xùn)的意義和影響（約200字）。
通過公司軍訓(xùn)培訓(xùn)，我不僅提升了團隊合作能力、領(lǐng)導(dǎo)力和應(yīng)急處理能力，還加深了對公司的認(rèn)同感和歸屬感。軍訓(xùn)培訓(xùn)不僅僅是一種鍛煉，更是一種磨練和成長的過程。我相信這些所學(xué)到的技能和品質(zhì)將對我未來的職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生積極的影響。我要感謝公司給予我這樣一個學(xué)習(xí)和成長的機會，并會將所學(xué)應(yīng)用到日常工作中，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。
公司軍訓(xùn)和培訓(xùn)心得篇九
通過一周的訓(xùn)練和學(xué)習(xí)，確實讓我收獲不少，感慨太多。不過，我認(rèn)為更重要的是我們在今后的工作中得以充分的體現(xiàn)。
聽說員工開展為期7天的軍訓(xùn)消息后，我心想：“這不是沒事找事嗎?公司花了錢，我們受了苦，還浪費了時間，要知道在商場上時間就是金錢呀!”但軍訓(xùn)完成后，我才認(rèn)識到我剛開始的這種觀點是錯誤的。公司此次軍訓(xùn)目的，是著力在錘煉專業(yè)技能、磨練意志、提高綜合素質(zhì)、培養(yǎng)大局意識與團隊精神，盡而提高工作辦事效率。并要求在訓(xùn)練面前不講條件，不找借口，不怕吃苦，雷厲風(fēng)行，令行禁止。看似簡單的要求卻在一次次轉(zhuǎn)體間，一次次行進與停止間，使我清楚的認(rèn)識到自身的差距與不足。
軍訓(xùn)不但培養(yǎng)人有吃苦耐勞的精神，而且能磨練人的堅強意志。蘇軾有句話：“古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有堅忍不拔之志。”這句話意思是成功的大門從來都是向意志堅強的人敞開的，甚至可以說是只向意志堅強的人敞開。一分耕耘，一分收獲，的確如此呀，沒有付出就沒有收獲。端正態(tài)度，擺正位置，當(dāng)好普通一兵是我的最大心得體會。站軍姿，給我不屈脊梁的身體，也給了我無窮的毅力。練轉(zhuǎn)體，體現(xiàn)了敏捷的思維，更體現(xiàn)了團隊意識。不積滴水，無以成江海。沒有我們每個人的努力，就不可能有一個完整的，高質(zhì)量的隊伍。訓(xùn)練的每一個動作，都讓我深深地體會到了團結(jié)的力量，合作的力量，以及團隊精神的重要，我相信，它將使我終身受益，無論在哪個崗位上。
這次軍訓(xùn)雖然很累，很苦，但我認(rèn)為值得。通過這次軍訓(xùn)每位員工都學(xué)會了很多東西，學(xué)會的這些東西是用多少錢都買不到的。這些東西讓我們一生受用。在軍訓(xùn)考核結(jié)束后，公司還請專家還有王總對我們今年的工作思路和目標(biāo)確定了方向，還有工作中的問題進行了解答，讓我們工作不在迷茫。
軍訓(xùn)是艱苦的，但我們是快樂的。
蚊蟲叮咬，我們不曾理會，即使在疼痛中默默忍受，也不愿害集體受罰。軍訓(xùn)中我們懂得團結(jié)，我們銘記”團結(jié)就是力量”。
暴雨中，任憑雨水滲透我們的軍服，模糊我們的視線，在教官的帶領(lǐng)下，我們?nèi)栽谄床?。軍?xùn)中我們學(xué)會堅持，我們深信”堅持就是勝利”。
公司軍訓(xùn)和培訓(xùn)心得篇十
今天，要分享我的公司培訓(xùn)軍訓(xùn)心得體會。在這個公司，每個新人進入后都需要接受為期一周的軍訓(xùn)。雖然這對我們來說是一個新鮮和挑戰(zhàn)性的經(jīng)歷，但是通過這個過程，我們每個人都學(xué)到了許多重要的教訓(xùn)和技能，這些即使在我們的日常工作中也很有用。
第一段：軍訓(xùn)的必要性。
首先，我認(rèn)為進行軍訓(xùn)是非常必要的。每個公司都應(yīng)該向員工提供這樣的機會，因為這可以幫助員工培養(yǎng)團隊合作精神、紀(jì)律性、靜態(tài)專注等重要的職場技能。在經(jīng)過一周的軍訓(xùn)之后，我的感覺就像是一個全新的、更自信的人。我相信同事們也有同樣的感受。
第二段：團隊合作的重要。
團隊合作是很重要的，對于我們每個人來說都很關(guān)鍵。在軍訓(xùn)中，我們必須學(xué)會與人合作，通常是與陌生人一起工作。在我們的訓(xùn)練中，我們必須自己組織團隊，然后與團隊成員密切合作，共同完成任務(wù)。這讓我更加了解和信任我的同事們，更愿意與他們合作。
第三段：重視紀(jì)律。
紀(jì)律性也是軍訓(xùn)帶給我們的重要技能。我們的教練非常注重紀(jì)律性的培養(yǎng)。他們教導(dǎo)我們?nèi)绾巫袷匾?guī)則和執(zhí)行命令。還有就是讓我們對工作具有更高的專注性和耐心。這對于我們的日常工作也是非常關(guān)鍵的，因為我們需要按照規(guī)則和流程來完成任務(wù)，否則將會是災(zāi)難性的工作效果。
第四段：身體鍛煉。
除了技能方面的收獲，進行軍訓(xùn)還讓我們意識到身體健康的重要性。我們經(jīng)常需要參加訓(xùn)練和體力活動，這給我們的身體帶來了很大的幫助。據(jù)統(tǒng)計，身體健康的員工通常比身體不健康的員工更能創(chuàng)造高效的工作成果。通過軍訓(xùn)訓(xùn)練，我們還可以更好地了解自己身體的潛力。
第五段：為今后做準(zhǔn)備。
總體來說，軍訓(xùn)帶給我們的收獲明顯超出了我們的想象，不僅僅是為了把體力鍛煉好，還要為我們今后的工作做準(zhǔn)備。通過培養(yǎng)團隊合作的意識和紀(jì)律性等技能，我們可以更好地應(yīng)對各種崗位的工作需求。此外，我們還能夠更好地適應(yīng)遞交任務(wù)的和跟蹤項目的進度等日常工作。
結(jié)論。
綜上所述，優(yōu)秀的公司都應(yīng)該為員工提供培訓(xùn)機會，而軍訓(xùn)代表了這種培訓(xùn)中的最佳。通過這個過程，我們能夠更好地了解和信任我們的同事，也更能夠?qū)Ｗ⒂谧约旱墓ぷ骱腿蝿?wù)，從而使我們能夠在職場中更好地表現(xiàn)自己。我相信，每個公司都應(yīng)該在自己的新員工培訓(xùn)計劃中包含一些類似的機會。
公司軍訓(xùn)和培訓(xùn)心得篇十一
如今，許多公司為了提升員工的動員力和戰(zhàn)斗力，不僅在業(yè)務(wù)上進行培訓(xùn)，還會組織軍訓(xùn)。軍訓(xùn)不僅能夠鍛煉員工的體魄，更能夠增強員工的集體榮譽感和互助意識。下面，我將分享一下在參加公司培訓(xùn)軍訓(xùn)中的收獲和體會。
第一段：備戰(zhàn)當(dāng)初，我曾經(jīng)對于公司的軍訓(xùn)有些抱怨，覺得自己已經(jīng)不是學(xué)生了，為何還要參加這樣“費力不討好”的事情呢？但是，當(dāng)我真正走入軍訓(xùn)場時，所有的抱怨瞬間消失。從疲勞到興奮，一切都是瞬息萬變的。我們穿上了軍服，戴上了帽子，變成了一支行動嚴(yán)謹(jǐn)、訓(xùn)練有素的集體，內(nèi)心充滿了嚴(yán)謹(jǐn)應(yīng)對的信心和勇氣。
第二段：錘煉意志在軍訓(xùn)的過程中，最讓我收益良多的一點就是錘煉意志。一個個單純的動作，辛苦的步伐，艱難的挑戰(zhàn)，讓訓(xùn)練時的我們無數(shù)次地跨越了一次又一次的心理障礙。比如在長時間的步行和攀爬訓(xùn)練中，訓(xùn)練反復(fù)比賽中的疲勞、耐力，在戰(zhàn)場對有氧運動能力的加強訓(xùn)練中，更像是對輸出自信力、毅力，增強意志的一次錘煉。
第三段：團隊合作軍訓(xùn)讓我有了一種身處戰(zhàn)場時和優(yōu)秀同伴們并肩作戰(zhàn)的感覺。我們個個明白，一支強大的團隊需要每個人的積極貢獻，這樣才能補足不足，掩蓋不足。在訓(xùn)練中，我們需要緊密協(xié)作，相互幫助，才能完成指揮官的要求。在軍訓(xùn)中，我取得了很大的進步，而且還培養(yǎng)了很強的歸屬感和合作意識，這對我未來的團隊合作和事業(yè)發(fā)展很有幫助。
第四段：增強團隊榮譽感軍訓(xùn)不僅鍛煉身體，還能夠增強團隊的榮譽感。在軍訓(xùn)過程中，團隊內(nèi)的每個人都為了一個共同的目標(biāo)而努力，勝利屬于團隊，失敗也同樣是團隊的責(zé)任。我們的團隊之間始終保持著意氣相通、互相鼓勵、共享榮耀之情，這讓我深深地感受到了群體的力量。這些歷練后，我回到公司，成為了一名快樂、活力十足的團隊成員，并志愿站出來為團隊爭奪更多的榮譽和輝煌。
第五段：奮發(fā)向前參加了公司的軍訓(xùn)，讓我充分領(lǐng)略到了團隊、信仰和榮譽的力量，激發(fā)了我奮發(fā)向前、不斷追求進步的決心。在今后的工作中，我將時刻銘記“訓(xùn)練有素”的口號，將團隊利益掛在心頭，不斷學(xué)習(xí)進取，提升自己，為公司創(chuàng)造更大價值。
公司軍訓(xùn)和培訓(xùn)心得篇十二
2013年7月20日至8月12日我有幸赴德參加了為期三周進行的關(guān)于德國職業(yè)教育培訓(xùn)學(xué)習(xí)。本次培訓(xùn)由德國北萊茵-威斯特法倫州建筑工業(yè)職業(yè)促進機構(gòu)埃森培訓(xùn)中心組織。此次德國之行，使我對德國的職業(yè)教育有了進一步的認(rèn)識理解。
培訓(xùn)的主要內(nèi)容為職業(yè)教育理論，包括德國職業(yè)培訓(xùn)的組織、“雙元制培訓(xùn)”的介紹、“建筑業(yè)行動導(dǎo)向的學(xué)習(xí)”在職業(yè)教育中新的學(xué)習(xí)方法的介紹；軌道鋪設(shè)的實踐工作、設(shè)備操作及基本理論的學(xué)習(xí)；建筑機械技術(shù)，包括建筑機械技術(shù)的理論和建筑機械設(shè)備的實際操作；對西歐五國的古代、近代及現(xiàn)代建筑技術(shù)進行了參觀了解。下面從四個方面總結(jié)如下：
一、培訓(xùn)中心概況及特色。
1、德國的建筑工業(yè)現(xiàn)狀。
建筑工業(yè)在德國與中國剛好相反，它屬于夕陽產(chǎn)業(yè)，其企業(yè)及從業(yè)人員正不斷減少?，F(xiàn)在全國小、中及大型建筑企業(yè)共7萬余家，從業(yè)人員70余萬，其中包括建筑工業(yè)工會人員。
2、埃森培訓(xùn)中心簡介。
培訓(xùn)中心所在的埃森市位于北萊茵-威斯特法倫州，是歐共體第八大城市，共有人口1800萬，經(jīng)濟排全世界第15位，共有企業(yè)72萬余家。埃森培訓(xùn)中心是北萊茵-威斯特法倫州建筑行業(yè)協(xié)會下屬的三大培訓(xùn)中心之一。主要從事實踐培訓(xùn)，不管理論授課。培訓(xùn)中心是學(xué)員從理論到實際工作的中間過渡階段，學(xué)員在企業(yè)的時間會越來越長，而在培訓(xùn)中心和職業(yè)教育學(xué)校的時間則越來越短。培訓(xùn)中心的主要任務(wù)是對新學(xué)員的培養(yǎng)，對在職員工的繼續(xù)教育或新員工的培訓(xùn)及在職員工的再提高等。
3、德國職業(yè)教育特色。
德國的雙元制培訓(xùn)職業(yè)教育制度，首先是全國各建筑工業(yè)企業(yè)自愿組成建筑工業(yè)協(xié)會，協(xié)會下屬技術(shù)協(xié)會、職教協(xié)會、宣傳部門、辦事處、研究所、質(zhì)檢部門、出版社等部門。由協(xié)會完成新技術(shù)開發(fā)、新行業(yè)的調(diào)研、課程開發(fā)、培訓(xùn)等任務(wù)。其職業(yè)教育流程為：學(xué)員先自己找到同意接收自己的企業(yè)，和企業(yè)簽訂合同；再由企業(yè)為新學(xué)員制定培養(yǎng)計劃并簽訂合同；接著由工商部門審核培養(yǎng)合同的合理性，并在培訓(xùn)過程中檢查合同的執(zhí)行情況；三年后由考試委員會執(zhí)行驗收。新學(xué)員的培訓(xùn)分為理論和實踐兩部分，再次，在培訓(xùn)過程中，培訓(xùn)中心的老師給我們演示了德國先進的大型軌道施工機械的施工錄像。錄像中施工的機械化程度之高令人生畏，但是相比德國培訓(xùn)中心的實訓(xùn)項目及實訓(xùn)內(nèi)容設(shè)計，根本沒有體現(xiàn)這些現(xiàn)代化施工機械使用的內(nèi)容，反而是傳統(tǒng)的基礎(chǔ)訓(xùn)練。這和德國的教育理念是一致的，動手重要，理論也重要，基本訓(xùn)練體現(xiàn)基本理論，而現(xiàn)代化的機械操作只是訓(xùn)練木偶。這和我們國家現(xiàn)在的教育理念背道而馳。
第四，在參觀機車博物館和凱威福特千年小鎮(zhèn)之后，對德國的工業(yè)和德國人的“念舊”情結(jié)有很深的感觸。在德國機車博物館里100多員工中，有70多人是有興趣愛好的義工，而正式員工只有30多人，德國人的這種精神在國內(nèi)是少見的。同時在機車博物館里，具有百年歷史的火車居然還能開動，并免費用來為小學(xué)生服務(wù)，支持教育活動。千年小鎮(zhèn)凱威福特，里面都是具有幾百年歷史的木框架建筑，現(xiàn)在仍然照常使用，這和國內(nèi)現(xiàn)行的拆遷熱大相徑庭。在以后的教育中，作為教育工作者有義務(wù)將這些觀念灌入學(xué)生的思想中，為國家建設(shè)注入新的好思潮。
第五、參觀完克虜伯莊園后有感?？颂敳易鍤v史綿長，家資萬貫，富可敵國。可就是這樣一個企業(yè)，為德國創(chuàng)建了一個城市-埃森的基礎(chǔ)，從學(xué)校到醫(yī)院，從社會廉住房到博物館的修葺，他都參與其中。一個資本主義社會的企業(yè)對國家、對社會的回饋到如此程度，相比國內(nèi)的企業(yè)表現(xiàn)，不得不令人深刻反思。更讓人感覺教育的重要性。
第六、明確了高職教育的培養(yǎng)目標(biāo)。
專業(yè)能力是在職業(yè)教育中，通過學(xué)習(xí)某個職業(yè)(或?qū)I(yè))的專業(yè)知識、技能、行為方式和態(tài)度而獲得的。包括工作方式方法、對勞動生產(chǎn)工具的認(rèn)識及其使用和勞動材料的認(rèn)識等。
方法能力是通過獨立學(xué)習(xí)、獲取新知識技能的能力，如在給定工作任務(wù)后，獨立尋找解決問題的途徑，把已獲得的知識、技能和經(jīng)驗運用到新的實踐中等。包括制定工作計劃、工作過程和產(chǎn)品質(zhì)量的自我控制和管理以及工作評價(自我評價和他人評價)。
社會能力是與他人交往、合作、共同生活和工作的能力，包括工作中的人際交流(伙伴式的交流方式、利益沖突的處理等)、公共關(guān)系(與同齡人相處的能力、在小組工作中的合作能力、交流與協(xié)商的能力、批評與自我批評的能力)、勞動組織能力(企業(yè)機構(gòu)組織和生產(chǎn)作業(yè)組織,勞動安全等)、群眾意識和社會責(zé)任心。
方法能力和社會能力中的很多內(nèi)容屬于情感類的教學(xué)目標(biāo)，無法簡單通過傳統(tǒng)的學(xué)科系統(tǒng)化課程和傳授式教學(xué)來實現(xiàn)。實施基于工作過程課程的根本原因，并不僅僅是為了將原有的教學(xué)內(nèi)容進行重新排序，而是使“工作過程知識”的獲得成為可能。
公司軍訓(xùn)和培訓(xùn)心得篇十三
回過頭來，看看自己走過的腳步，有的深有的淺，有的快有的慢，但最終經(jīng)過層層鍛煉，我們步伐分歧并肩齊進。
還記得當(dāng)客車滿載著我們急切的心情與無比自豪之感慢慢駛進綠色軍營之中，我們整個人的身心完好被震懾住了。面對如此之莊嚴(yán)，我們肅然起敬，心生敬畏。我們帶著渾身的力氣于士氣輕裝上陣，便有了后來一幕幕__公司人意氣風(fēng)發(fā)而又充溢力氣的演繹。
短暫而又充實的軍營生活，讓我們彼此愈加認(rèn)識了自己，教官在耳邊的諄諄教導(dǎo)，讓我們懂得很多，認(rèn)真很多，讓我們愈加體會到：作為一名軍職人員，要時辰嚴(yán)厲懇求自己，做好準(zhǔn)備。全神貫注與力氣集于一身，隨時接受上級下達的各種指令，以軍職人員的姿態(tài)與心態(tài)去面對一切。作為一名百合人，更應(yīng)該為之感到自豪，由于有了百合的力氣，將我們推向更高一個浪潮，由于有了百合的殷切希冀，我們才會有了勇氣應(yīng)戰(zhàn)極限!百合所給予我們的遠遠超乎我們想要的，沒有圓滿的個人，只需圓滿的團隊，只因此，我們便要愈加嚴(yán)厲懇求自己，打造鷹一樣的個人，鑄造雁一樣團隊。
在綠色軍營里面，經(jīng)常呈現(xiàn)這樣一幅畫面：一群身穿藍色t恤的__公司人，鑄造了一條亮麗的風(fēng)光線。無論是飯前飯后，只需稍有空暇的時間，總能看到這樣一組組場景;炎炎烈日下，偶有幾對劃一的隊伍昂首闊步的走著，原來是__公司人正在操作動作要領(lǐng)，動作要領(lǐng)控制好的輔佐比較慢的隊員，手把手教著，一步一個腳印，汗水浸透了衣衫，但卻沒有人停下腳步，隊長喊著;一二一。立定，聲音似乎沙啞了許多，但卻淳樸有力，不失為一種霸氣，鼓舞隊員們的士氣，隊員們沒有一個說苦怕累的，由于我們堅信：只需我們認(rèn)真，去努力，我們一定會做好。我們要發(fā)揚不怕苦不怕累的肉體。由于我們都是展翅高飛的雄鷹，都是百合的精英!
無數(shù)條溪流向一方集聚，將構(gòu)成一片大海，海納百川，有容乃大。每個人將自己手中的力氣推向同一個方向，我們的力氣將無限大，_公司人將在創(chuàng)輝煌!
固然我們行將要分開這里，有點留戀不舍，留戀軍營的生活，戀著這里的一草一木，還有這濃厚的集體氛圍，但我們時辰謹(jǐn)記著任務(wù)的迫切感，百合需求我們，我們要把所學(xué)的靈活的運用到理論工作中去，這才是我們的最終目的。發(fā)揚艱苦斗爭肉體，發(fā)揚百合人肉體，走好每一步，做好每件事。讓_公司的名字響徹一方!
公司軍訓(xùn)和培訓(xùn)心得篇十四
七天的時光很快就過去了，短暫而又漫長。成為生活中一次難忘的經(jīng)歷。這次公司集體舉行的培訓(xùn)，總體包括兩部分：三天的軍事化管理培訓(xùn)和四天的拓展訓(xùn)練。每一個經(jīng)歷甚至細節(jié)都歷歷在目。下面我從個人·公司以及友誼三個方面談?wù)劚救舜舜蔚捏w會。
對自己來說，我覺得這不僅僅是一次經(jīng)歷而且是一次歷練甚至是個人思想和素質(zhì)的一次升華。三天的軍訓(xùn)中我記憶最深的一句話就是“令必行，禁必止”。這讓我徹底體會到了軍人嚴(yán)明的紀(jì)律，自律的作風(fēng)。讓我意識到自己自由散漫的行事風(fēng)格應(yīng)該得到徹底的改變。軍訓(xùn)不僅從心理上更能從身體上提升自己。還記得那晚十點和兩點的兩次緊急拉練。我是一瘸一拐跑完10公里的。這讓我覺得現(xiàn)實生活中所謂的吃苦根本不算什么，應(yīng)該以一種更加積極的態(tài)度面對生活中的困難。經(jīng)過七天的訓(xùn)練我微妙的感覺到自己的身體素質(zhì)產(chǎn)生了變化，變得越來越好。
我認(rèn)為，對于整個公司來說，這七天的培訓(xùn)不僅讓大家獲得了許多營銷方面的知識，更增加了公司的凝聚力和集體榮譽感?！吧离娋W(wǎng)”.“信任背摔”.“雷區(qū)取水”.“畢業(yè)墻”這幾個項目都是需要團隊每一個成員集體參與獻智獻策協(xié)同努力才能完成的項目。這就要求我們每一個人必須有強烈的集體榮譽感，相互信任，團結(jié)互助。這在無形中促進了公司凝聚力的形成。為20__年完成任務(wù)打下了堅實的基礎(chǔ)。
作為公司一名實習(xí)生，我覺得這七天最大的收獲就是讓自己漸漸的融入到了這個團隊，這個大家庭。不論是訓(xùn)練還是生活中我無時不刻感受到這個大家庭所帶來的溫暖與力量。老員工會耐心并且毫無保留的解答我們提出的問題，宿舍人的幽默，善良，以及晚會上大家的多才多藝，激情與熱心等等，都讓我體會到了前所未有的一種感覺!經(jīng)過與同事七天的相處，我覺得我們形成了真正的“革命戰(zhàn)爭友誼”，我們成為了真正的戰(zhàn)友!而我們面對的所謂的戰(zhàn)場就是沒有硝煙的市場競爭。我相信只要公司所有“戰(zhàn)友”能夠團結(jié)一心，依托__x強大的實力，我們定能在這場沒有硝煙的戰(zhàn)爭中取得勝利，xxx也一定會在20xx年實現(xiàn)新的突破!
公司軍訓(xùn)和培訓(xùn)心得篇十五
我們甚至可以這樣認(rèn)為，商業(yè)改變了社會，軍隊的管理思想和管理方法則更是改變了商業(yè)思維。企業(yè)管理，與軍隊管理，有異曲同工之妙。向解放軍學(xué)習(xí)——道至簡，解放軍組織建設(shè)的基本管理經(jīng)驗是：
沒有使命的組織走不遠，忽視組織成員物質(zhì)利益的組織無法生存。在人類組織中，一個具有理想主義色彩又有現(xiàn)實主義精神的組織，是不可戰(zhàn)勝的。
現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的1xx年間，有一個現(xiàn)象非常有意思：一方面，外部環(huán)境的市場化程度越來越高，市場化發(fā)展成為企業(yè)家、而且是政治家追求和努力的目標(biāo)。另一方面，主導(dǎo)世界經(jīng)濟主要力量的大企業(yè)，由于競爭和壟斷需要，其內(nèi)部資源的配置，計劃性也越來越強。在企業(yè)外部，是市場配置資源；在企業(yè)內(nèi)部，則主要是計劃配置資源。由于這個特性，在企業(yè)內(nèi)部，強調(diào)了一致和統(tǒng)一，強調(diào)服從。在企業(yè)中，不是你愿意做什么，更多的是企業(yè)需要你做什么。企業(yè)的效率必須有紀(jì)律與執(zhí)行作保證。
其實，財富也是談出來的。用談心談話的制度和方式，簡單便捷地實現(xiàn)了任何組織都希望達到的建立組織溝通，從而提高組織效率的目的。人類組織的出現(xiàn)就是溝通的結(jié)果。在小企業(yè)，領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任很大程度是身體力行地“干”；待企業(yè)有了一定規(guī)模，領(lǐng)導(dǎo)的主要職責(zé)便是溝通：與投資者(股東)、員工、客戶和供應(yīng)商等溝通。
沒有文化的公司是愚蠢的軍隊，而愚蠢的軍隊是不能戰(zhàn)勝敵人的。解放軍是中國近代最早認(rèn)識到文化建設(shè)的重大作用并積極實踐，不斷發(fā)展軍隊文化建設(shè)的組織。對文化建設(shè)的專注與傾心，使這個組織具有比同時期其他組織更高的效率。
在解放軍近80年的歷史上，出現(xiàn)過高層脫離、叛變這個組織的事情，但從沒有出現(xiàn)過“叛軍”。張國燾變節(jié)后，竟連自己的貼身警衛(wèi)也沒帶走；林彪是解放軍中的著名戰(zhàn)將、元帥，叛逃時他同樣也沒有能夠帶走自己的警衛(wèi)員。解放軍在制度建設(shè)上做到了能夠防止壞人做壞事、做大的壞事。政治委員制度在制度建設(shè)上是個創(chuàng)造，它能“防止壞人做壞事、做大的壞事”。
“成功的企業(yè)善于總結(jié)”——這是被譽為“經(jīng)營之神”的松下幸之助在成立松下電器研究院時講的話。他說，企業(yè)做到這個規(guī)模一定要總結(jié)。我們要看看，我們究竟是做對了，還是做錯了。對的'，我們堅持；錯的，我們改正。
我們要做到一點，要矢志不渝的去做的一點，那就是，闡明我們的思想；尋找志同道合的戰(zhàn)友；然后，在加入我們的團隊以后，不棄不離，以協(xié)助戰(zhàn)友們成功為己任，以協(xié)助他們解決問題為己任。做解放軍里的好班長。在任何時候，要讓我們的每一個部門的員工目標(biāo)一致、思想一致、行為一致。多溝通、多了解、多幫助、多珍惜每一個員工的一點點進步，讓他們真正的去開心干事業(yè)；讓他們能放下心里的一切，快速的成長為你真正的好幫手。因為只有我們這些帶頭人解決了他們的思想問題，能真正從實質(zhì)上去幫助他們，那么，他們就會將幫助客戶為己任，真正的用自己的愛心去服務(wù)客戶，幫客戶更好、更準(zhǔn)的投放廣告，幫客戶得到滿意的投資回報率。做好雙方溝通的橋梁。
也只有我們把員工們當(dāng)客戶服務(wù)，他們才會把客戶當(dāng)上帝來服務(wù)。也只有我們解決了員工們心中的疑問，他們才能揭開客戶心中的疑問。只有我們幫到員工們，員們才有可能幫到客戶。所以，細致耐心的去做每一個員的思想工作；隨時隨地的調(diào)整他們前進的方向；及時有效的溝通；解決他們遇到的問題。才是一個合格的帶頭人。
公司軍訓(xùn)和培訓(xùn)心得篇十六
在我們的人生路上，也應(yīng)該印滿一條自己腳步的路，即使那路到處布滿了荊棘，即使那路每上步都是那樣的泥濘、那樣的坎坷，也得讓自己去踏、去摸索。因為我們有了獨特的思維，完整的性格和較穩(wěn)定的人生觀，正缺乏一種對意志的考驗。而軍訓(xùn)就是對我們一次意志的考驗，我為我能夠堅持下來而感到自豪!
英國作家狄更斯說過：頑強的毅力可以征服世界上的任何一座高峰。軍訓(xùn)很困難，困難是磨煉堅強意志的一塊磨刀石，堅強的意志總是在困難的磨礪中培養(yǎng)起來的。我們已經(jīng)長大了，有必要去經(jīng)受風(fēng)雨的洗禮，在生活和學(xué)習(xí)中，認(rèn)識自己，提高自己，完善自己。這樣我們眼前才會展現(xiàn)出美好的未來，否則，我們的前途是暗淡的，理想是遙遠的。
公司軍訓(xùn)和培訓(xùn)心得篇十七
軍訓(xùn)是學(xué)生生活中難忘的一頁，軍訓(xùn)生活會給你的一生留下閃光的記憶。在短短軍訓(xùn)生活里，有同學(xué)們辛勤的汗水和歡樂的笑聲融成的一首首青春五彩之歌。歌聲里有少年的昂揚斗志，有同學(xué)之間的甜蜜溫馨，有師生和教官間的真摯友誼，舉手投足之間，會觸發(fā)你很多感悟，促膝談心之時，你也能解讀許多生活的真諦。
——題記。
11月2日，我們五（3）班的同學(xué)們乘坐著大巴來到了目的地——西湖少年軍校，對于我們來講，這里的一草一木都那么的新奇。剛來時，一下就被這里簡樸的建設(shè)給吸引了，墻上的“流血流汗不流淚，掉皮掉肉不掉淚”、“我要訓(xùn)練，我要吃苦，我要成才”等一句句格言每時每刻都在提醒我們：我們來到了這里，就要做一個像模像樣的小軍人！
11月3日，我們排著隊伍，穿過大馬路，來到了西溪濕地。一路上，我們興高采烈，滿懷著激情，一步一個腳印，走過人行道。要過馬路了，這時，所有的教官一面攔住了過往的車輛，一面招呼我們快過馬路，這時我深刻體會到了三句半里所說的：“住在軍校不想家，教官愛護像爹媽”。走了一半，我有些腿酸，可是看著大家都堅持下來了，我也咬咬牙，堅持到底，永不放棄。到了西溪濕地，我們唱著軍歌，我又想，難道唱著這些帶有思鄉(xiāng)情的歌，他們不會一次又一次的被觸動情感嗎？后來，從他們的口中得知，教官們是一年回一次家的！我震撼了：跟他們相比，我簡直做不到，他們能夠克服如此大的困難，也擁有克服困難的勇氣，實在令人敬佩！
公司軍訓(xùn)和培訓(xùn)心得篇十八
時光荏苒，20xx屆大學(xué)生入職培訓(xùn)結(jié)束了，作為一名新入職的大學(xué)生，非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)特地的為我們組織的這次培訓(xùn)，它讓我受益匪淺。這次培訓(xùn)雖然只有短短的六天時間，但培訓(xùn)內(nèi)容豐富多樣，課程安排緊湊有序，培訓(xùn)老師認(rèn)真負責(zé)，授課方式因地適宜。它讓我的心態(tài)得的改變，知識得到了豐富，對自己、對公司、對行業(yè)有了更清晰的認(rèn)識。
根據(jù)各位授課老師的培訓(xùn)內(nèi)容，我認(rèn)為在今后的工作生活中首先我們要完成自我的角色轉(zhuǎn)變，其次是培養(yǎng)良好的團隊協(xié)作精神，最重要是為目標(biāo)不懈奮斗。
學(xué)生職工的角色轉(zhuǎn)變是我們工作步入正軌的第一任務(wù)。進入公司，我們就應(yīng)該改變作為一名學(xué)生思想意識和行為習(xí)慣。在培訓(xùn)中，從思想意識上，我們熟悉了公司的發(fā)展歷程、歷史變革、公司的文化、公司的核心價值觀、公司的戰(zhàn)略人才培養(yǎng)理念，這使我們更加珍惜現(xiàn)在來之不易的今天，激勵我們更加努力去建設(shè)輝煌的明天。從行為習(xí)慣上，我們應(yīng)該熟悉了公司的各項規(guī)章制度，以此來嚴(yán)格要求自己遵守紀(jì)律，吃苦耐勞，盡快融入公司這個大家庭，盡快完成從學(xué)生到公司職工的角色轉(zhuǎn)變。
良好的團隊協(xié)作精神是我們工作的必備要求。進入公司，大家各有所長，在團隊中學(xué)習(xí)工作，這就要求我們擁有良好的團隊協(xié)作精神——團結(jié)和責(zé)任感。只要我們團結(jié)一致、信任和幫助，相信在工作中無論我們面臨什么困難都能解決。在工作中要責(zé)任感，做好自己的那一部分，這是對團隊協(xié)作最基本的要求。在拓展訓(xùn)練中，“背摔”讓我印象深刻，訓(xùn)練規(guī)則是每位隊員站到背摔臺上，背向后，筆直倒下，當(dāng)他倒下時，其余隊員在其背后接住他，并把他直立放到地面上。站在高臺上的隊員要相信自己的隊友，勇敢的倒下去，負責(zé)接人的隊友要互相做好保護姿勢，給高臺上的隊友加油鼓勵，全部隊員都要服從指揮，才能安全地完成這項訓(xùn)練。這項運動，筆直倒下去是最省力的方法，但有的隊友在倒下去的過程中，不自覺的彎曲了身體，是坐下去的，這樣就加大了隊員的負擔(dān)，我就是坐下去了。做好自己的本職工作是我們的責(zé)任，不要讓自己的過失為團隊增加負擔(dān)。培養(yǎng)工作的責(zé)任感，在團隊工作中慎獨。
我們不缺少目標(biāo)，我們?nèi)鄙俚氖菫槟繕?biāo)不懈奮斗的精神。在培訓(xùn)中多位老師特別強調(diào)道在工作中要吃苦耐勞，務(wù)實謙下，養(yǎng)成不斷學(xué)習(xí)的本領(lǐng)。作為新入職的員工，我們就是一張白紙，只有是理論知識、缺少實踐經(jīng)驗。因此在今后的實習(xí)中工作崗位上，我們要有一切從零開始的勇氣和決心，時刻保持謙虛謹(jǐn)慎的精神、虛心向公司的員工學(xué)習(xí)。特別是我們公司的一線工人都有豐富的機械加工經(jīng)驗，我們更應(yīng)務(wù)實謙下，主動積極請他們指導(dǎo)學(xué)習(xí)，相信我們會有巨大的收貨。目標(biāo)實現(xiàn)的過程就是一個不斷學(xué)習(xí)不斷改變的過程，培養(yǎng)自己人際交往能力，不斷的學(xué)習(xí)新知識的能力，提升自己的工作能力，不斷改進自己。苦和甜來自外界，堅強來自內(nèi)心，來自一個人的自我奮斗。
感謝公司為我們組織的這次培訓(xùn)，感謝領(lǐng)導(dǎo)的栽培，感謝各位授課老師的諄諄教誨，在今后工作中我一定會加倍地學(xué)習(xí)，不斷地提高自己的能力，不斷完善自己，用優(yōu)秀的工作為公司發(fā)展做出貢獻。親愛的各位同事，讓我們攜起手來，為了公司也為了我們自己更加美好的明天而努力奮斗。
公司軍訓(xùn)和培訓(xùn)心得篇十九
今天，為期三天的軍訓(xùn)開營了。因為是第一次，所以我對這一次軍訓(xùn)滿懷希望和特別的新鮮感。
今天，教官首先介紹今天要學(xué)的內(nèi)容：站軍姿、跨立與立正、稍息與立正，我心想：切！軍訓(xùn)真是簡單。不就站一會嗎！稍息我們一年級就學(xué)了！也太簡單了吧！
沒想到，我這個想法很快就被現(xiàn)實打破了。站軍姿要在太陽底下抬頭、挺胸、收腹站15分鐘！跨立要出左腳，但有些漫不經(jīng)心的同學(xué)出右腳。被總教官罰30秒做50個上下蹲。稍息時手不能背著，但我們都習(xí)慣了。又被罰！
軍訓(xùn)給我的第一感受就一個字：累！
堅持就是勝利。
一天匆匆忙忙的過去了，我們又迎來了新的一天。
今天學(xué)習(xí)齊步走。齊步走時手要與肩同高。走路時與平時走路姿勢一樣。教官說：“有一個人手放松，全班重來！懶散的同學(xué)有十幾二十個。天哪！這個數(shù)字讓人吃驚！重來二十遍！
回到教室，我累垮了！但何老師卻鄭重地說：“同學(xué)們，堅持就是勝利！”對呀！堅持下去！
閉營儀式。
今天是軍訓(xùn)的最后一天，也是最重要的一天！因為今天上級領(lǐng)導(dǎo)要來檢查我們?nèi)斓挠?xùn)練成果。
首先是進行軍事表演。四、五、六年級喊出的口號響徹云霄?？磥?，訓(xùn)練沒有白費。然后就是由各個領(lǐng)導(dǎo)講話，最后由校長問話。
經(jīng)過三天艱苦訓(xùn)練，我明白了！一個人要有大局意識，為集體著想！
公司軍訓(xùn)和培訓(xùn)心得篇二十
我參加了由縣公安局，縣保安公司，縣教委組織的全縣中小學(xué)幼兒園，保安為期3天的培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容豐富，形式多樣，有隊列訓(xùn)練，防衛(wèi)技能，巡邏，守護，防患排查，消防知識，道路交通知識，法律基礎(chǔ)知識，校園勤務(wù)規(guī)范，校園紀(jì)律，校園安全案例分析，校園安全與事故處置。
1，熟悉門衛(wèi)規(guī)章制度，明確門衛(wèi)責(zé)任范圍，愛崗敬業(yè)，樹立全新全意為師生服務(wù)的意識，文明值勤，禮貌待人，對師生員工要有打不還手，罵不還口的職業(yè)道德。
2，外來人員進入校園，要嚴(yán)格查身份證，或其他有效證件，并做好登記，要熟悉學(xué)校頒發(fā)的各種證件，如學(xué)生證，考試證，借書證等，對理由不充分或無證件人員，一律不準(zhǔn)進入校園，發(fā)現(xiàn)有可疑情況，要及時報告。
3，嚴(yán)格檢查進出校園的各種機動車輛，并作好登記。
4，嚴(yán)格盤查出入校園的財物，防止未經(jīng)批準(zhǔn)的易燃物，易爆，劇毒物品流入校園，防止反動黃色音像制品出版物流入校園，防止毒品流入校園。
5，維護校園周邊治安秩序，認(rèn)真接受師生員工的報警，做好記錄，發(fā)現(xiàn)問題積極處理，及時報告。
二是加強巡邏防范工作，服從學(xué)校安排，遵守值班備勤制度，在巡邏時忠于職守，認(rèn)真負責(zé)，做好安全防范工作，針對季節(jié)性高發(fā)案件有的放矢開展工作，及時發(fā)現(xiàn)不安全隱患，能做簡單處理時及時處理，并匯報學(xué)校。
三是做好校方交待的其他工作，做每一件事必須盡職盡責(zé)，認(rèn)真，細致的態(tài)度去完成，充分發(fā)揮自己職能作用，忠于職守，愛崗敬業(yè)。