通過總結，我們可以發(fā)現(xiàn)問題、找到解決問題的方法，并且在以后的學習和工作中避免犯同樣的錯誤。寫總結需要注重文字的美感和語言的準確性，力求語句通順、層次分明。以下是一些寫作技巧和經驗，希望對大家的總結寫作有所幫助。
人事行政專員個人簡歷表格篇一
姓名：xxx。
性別：男。
年齡：26歲。
婚姻狀況：未婚。
現(xiàn)所在地：蕪湖。
籍貫：安徽。
本人性格隨和樂觀，積極向上，愛好廣泛，喜歡鉆研，工作認真負責，擁有較強的組織能力和適應能力，并具有良好的身體素質。樂于溝通，易于融入集體，樂于助人，學習能力較好，注重理論與實踐相結合，在工作中不斷提高專業(yè)知識之余，同時也在不斷地提高做人、做事的的能力，爭取將工作做得更好，爭取做更好的自己!
到崗時間：一個月之內。
工作性質：全職。
希望行業(yè)：機械/設備/重工。
目標地點：蕪湖。
期望月薪：面議/月。
20xx/8—20xx/8：xx有限公司。
所屬行業(yè)：
機械/設備/重工。
1.負責組織對人力資源發(fā)展、勞動用工、勞動力利用程度指標計劃的.擬訂、檢查、修訂及執(zhí)行。
2.負責制定公司人事管理制度。設計人事管理工作程序，研究、分析并提出改進工作意見和建議。
3.負責對本部門工作目標的擬訂、執(zhí)行及控制。
20xx/5—20xx/6：xx有限公司。
所屬行業(yè)：
機械/設備/重工。
1.建立人事檔案資料庫，規(guī)范人才培養(yǎng)、考查選拔工作程序，組織定期或不定期的人事考證、考核、考查的選拔工作。
2.編制年、季、月度勞動力平衡計劃和工資計劃，抓好勞動力的合理流動和安排。
3.制定勞動人事統(tǒng)計工作制度。建立健全人事勞資統(tǒng)計核算標準，定期編制勞資人事等有關的統(tǒng)計報表。
20xx/9—20xx/6安徽師范大學企業(yè)管理本科。
20xx/12大學英語四級。
普通話：優(yōu)秀。
英語：良好。
聯(lián)系電話：xxxxxxxxxxx。
電子郵箱：xxx@。
人事行政專員個人簡歷表格篇二
姓名：
性別：女。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
戶籍：廣東-東莞。
年齡：24。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞。
身高：161cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞。
希望崗位：行政/人事類-招聘專員/助理。
行政/人事類-人事助理/文員。
行政/人事類-人力資源專員。
公司性質：私營企業(yè)。
行業(yè)類別：汽車、摩托車及零配件。
工作描述：
1.協(xié)助經理建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建立。
2.負責完善公司的招聘、培訓管理制度，優(yōu)化工作流程。
3.負責公司人員招聘與配置，滿足企業(yè)發(fā)展對各級人才的需求。
4.執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù)。
5.負責公司培訓工作的組織實施、培訓效果跟進。
6.建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同。
7.負責公司的考勤工作。
8.組織、策劃公司各類活動，完善、提升公司企業(yè)文化建設。
公司性質：私營企業(yè)。
行業(yè)類別：人才交流、中介服務。
擔任職位：招聘副主管。
崗位類別：招聘經理/主管。
工作描述：
4.利用公司各種有利資源，組織開拓和完善各種人力資源招聘渠道，發(fā)布招聘信息；
5.組織開展招聘工作；
6.完成直接上級交辦的其他工作。
離職原因：不適應工作方式。
公司性質：外資企業(yè)。
行業(yè)類別：電子、微電子技術、集成電路。
擔任職位：招聘專員/法務助理。
崗位類別：人力資源專員。
工作描述：招聘專員：
1.每天招聘員工之篩選，安排，檢查證件，初步面試及分配到部門面試。
2.與面試及格員工洽談工資，講述公司基本概況與上班情況。
3.每周六到智通人才市場或常平人才市場進行招聘，對應聘者進行初步面試。
4.每天跟進人員入職報到手續(xù)辦理，安排入職人員體檢，報到，辦理入職手續(xù)。
5.跟進招聘單之登記及追蹤，人事檔案的建檔與歸檔，書寫勞動合同及歸檔。
6.負責每天新進員工的入職培訓，講解公司之規(guī)章制度。
7.開發(fā)各種招聘渠道，如：網絡招聘，人才市場招聘，擺攤招聘，內部招聘等。
8.幫助建立員工關系，協(xié)調員工與管理層的關系，組織員工的活動。
9.協(xié)助部門經理處理驗廠事宜。
專業(yè)職稱：
計算機水平：初級。
計算機詳細技能：
技能專長：有人力資源招聘的實務操作經驗，熟悉國家相關法律法規(guī)。
普通話：流利。
粵語：流利。
英語水平：
發(fā)展方向：本人一直從事人力資源，熟悉人力資源六大模塊中的招聘，培訓，考勤，企業(yè)文化等，希望發(fā)展的方向是從事公司的人事工作，繼而熟悉人力資源往專業(yè)hr發(fā)展。
其他要求：
自身情況。
1、工作態(tài)度認真、負責，有耐心，能吃苦、能堅持。
2、組織與管理協(xié)調能力較強。
3、熟悉office系統(tǒng)軟件操作，熟悉凱普人力資源系統(tǒng)。
4、協(xié)調能力、口頭表達能力較好，善于與人溝通，理解能力強，文字功底良好。
人事行政專員個人簡歷表格篇三
有些求職者在編寫個人簡歷時不注意個人簡歷中所使用的標點符號，千萬不要小看個人簡歷中的標點符號，一個標點符號完全可以改變一段話的語氣甚至意思。在個人簡歷中求職者最好不要使用感嘆號。原因是：如果求職者在個人簡歷上頻繁使用感嘆號，會讓招聘官認為求職者是一位情緒容易激動的人，在個人簡歷中也不便表達這么強烈的情感。
當然還有一大部分求職者都會在個人簡歷中或多或少出現(xiàn)過的問題——錯別字。在個人簡歷中出現(xiàn)錯別字對求職者的個人簡歷來說有著強大的殺傷力。不管是中文個人簡歷出現(xiàn)錯別字還是英文個人簡歷出現(xiàn)語法使用錯誤或者單詞拼寫錯誤都會使招聘官認為求職者的`文化素養(yǎng)不高，或者是并不是個會用心做事的人，即便在工作中也很有可能出現(xiàn)很多錯誤。當招聘官對求職者有了這種偏見之后，相信求職者的求職之路不會順暢。
基本信息。
個人相片。
姓名：
性別：
男
民族：
漢族。
1982年11月15日。
證件號碼：
/jianli。
婚姻狀況：
已婚。
身高：
170cm。
體重：
62kg。
戶籍：
福建三明。
現(xiàn)所在地：
福建莆田荔城區(qū)。
畢業(yè)學校：
福州大學。
學歷：
本科。
專業(yè)名稱：
管理類管理信息與工程。
畢業(yè)年份：
2005年。
工作經驗：
十年以上。
最高職稱：
求職意向。
職位性質：
全職。
職位類別：
貿易/外貿貿易類。
市場/營銷/電子商務。
行政/后勤。
職位名稱：
外貿、生產管理、企業(yè)管理;。
工作地區(qū)：
福建-莆田市區(qū),福建-福州市,福建-泉州市,福建-石獅市,福建-晉江市;。
待遇要求：
到職時間：
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：
英語4級;。
電腦水平：
熟練使用各種辦公軟件，以及簡單圖片處理，
教育培訓。
教育背景：
時間。
所在學校。
學歷。
2001年9月-2005年7月。
福州大學。
本科。
工作經歷。
所在公司：
福州房地產公司。
時間范圍：
2005年7月-2009年4月。
公司性質：
民營/私營公司。
所屬行業(yè)：
建筑、房地產、物業(yè)管理、裝潢。
擔任職位：
工作描述：
負責協(xié)助完善公司的各項制度，福州人力資源方面招聘、面試、培訓、績效等方面的工作。員工人事檔案的整理。相關部門的人力資源規(guī)劃建議。
離職原因：
個人原因。
所在公司：
青蘭貿易有限公司。
時間范圍：
2009年5月-2012年5月。
公司性質：
民營/私營公司。
所屬行業(yè)：
互聯(lián)網、電子商務。
擔任職位：
高級管理。
工作描述：
負責公司的日常管理、負責公司對外聯(lián)系、采購、發(fā)貨。
離職原因：
公司解散。
所在公司：
莆田某投資公司。
時間范圍：
2011年12月-2013年6月。
公司性質：
股份制企業(yè)。
所屬行業(yè)：
金融業(yè)（投資、保險、證券、銀行、基金）。
擔任職位：
高級管理-總裁助理/總經理助理。
工作描述：
做了3個月董事長助理，在13年2月份轉董事辦主任兼人資部主管。主要負責協(xié)調各部門，子公司之間的一些事務。
離職原因：
個人原因。
所在公司：
福建省新茂泰工程項目管理有限公司。
時間范圍：
2014年4月-2016年10月。
公司性質：
民營/私營公司。
所屬行業(yè)：
建筑、房地產、物業(yè)管理、裝潢。
擔任職位：
人力資源-人事經理。
工作描述：
主管公司行政、人事所有事宜，包括公司公司資質申請、人員招聘、制度擬定、員工福利（五險一金）、企業(yè)活動策劃（如年會）、工商事務（注冊、變更、年報等）、公司宣傳冊制作、對外聯(lián)系政府相關部門溝通處理相關事務。
離職原因：
其他信息。
自我評價：
對人誠實、比較有親和力、對工作勤奮、執(zhí)著、善于學習和總結是我的優(yōu)點，在不斷的學習和總結中，我不斷的充實和完善自我.
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人事行政專員個人簡歷表格篇四
姓名：
性別：女。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
戶籍：廣東-湛江。
年齡：23。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞。
身高：161cm。
希望地區(qū):廣東-東莞。
希望崗位。
行政/人事類-人事助理/文員。
行政/人事類-行政助理/文員。
客戶服務/技術支持類-客戶服務專員/助理。
商務助理、文職類。
20xx-09～20xx-06湛江市徐聞第一中學理科高中。
20xx-07～至今智通培訓機構人力資源管理師。
20xx-02～20xx-06湛江市職業(yè)培訓技校商務文秘。
xx公司（20xx-07～20xx-08）。
公司性質：私營企業(yè)行業(yè)類別：建筑施工與工程。
工作描述：
1.監(jiān)督執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度和管理制度；制定公司各項管理制度、管理辦法和各項作業(yè)流程，健全和完善公司、各部門崗位職責。
2.負責組織制訂公司的發(fā)展規(guī)劃、編報公司年度工作計劃和工作總結，指揮、督促并檢查公司下屬各部門完成各項工作。
3.負責確定公司部門的`設置、定編、定員、定崗；對公司重大的機構變動、人事安排等有建議和調配權。
4.處理公司人事行政后勤各項事宜，經總經理授權后有決定權；
6.負責組織、領導本公司所有員工的業(yè)務、技能培訓工作，提高員工的專業(yè)素質和工作績效。
7.負責貫徹實施質量管理體系文件內容，按要求做好相關工作的落實與檢查工作。
8.定期組織召開公司部門負責人工作例會，總結、研究公司現(xiàn)階段人事行政狀況及管理情況，積極向公司總經理匯報工作、反饋信息；對重大問題或重要事項提出行之有效的方案或意見，供領導決策。
9.負責協(xié)調公司各部門的關系，加強工作、聯(lián)系和思想交流。
10.負責新工廠的人事行政管理制度攢寫、人事招聘。
人事行政專員個人簡歷表格篇五
行政人事專員個人簡歷表格，本文由大學生個人簡歷網（）提供，行政人事助理簡歷表格作為參考！建議求職者在寫求職簡歷時以求職意向與個人介紹為重點，請參照下面這份人事專員文秘簡歷表格以寫簡歷時為參考，為了能寫出一份更有專業(yè)水平的個人簡歷本網站推薦人事專員個人簡歷表格為范文！
姓名：
性別：
女
民族：
漢族。
1981年6月18日。
證件號碼：
婚姻狀況：
已婚。
身高：
160cm。
體重：
60kg。
戶籍：
廣東湛江。
現(xiàn)所在地：
廣東湛江。
畢業(yè)學校：
肇慶教師進修學院。
學歷：
中專。
專業(yè)名稱：
文秘。
畢業(yè)年份：
工作年限：
五年以上。
職稱：
中級職稱。
求職意向。
職位性質：
全職。
職位類別：
百貨/連鎖/零售服務-店員/營業(yè)員。
行政/后勤-圖書管理員/資料管理員。
職位名稱：
文員;行政文員;統(tǒng)計員。
工作地區(qū)：
湛江市霞山區(qū);湛江市赤坎區(qū);湛江市麻章區(qū);。
待遇要求：
到職時間：
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：
普通話標準。
計算機能力：
良好;。
綜合技能：
教育培訓。
教育經歷：
時間。
所在學校。
學歷。
6月-196月。
肇慶市教師進修學院。
中專。
培訓經歷：
時間。
培訓機構。
證書。
工作經歷。
所在公司：
東莞市光輝商業(yè)貿易行。
時間范圍：
公司性質：
私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
紡織品業(yè)（服飾、鞋類、家紡用品、皮具）。
擔任職位：
文員。
工作描述：
負責接單、下單、賬目的.盤點和店面的擺設。
離職原因：
所在公司：
東莞市鴻越制衣廠。
時間范圍：
公司性質：
私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
紡織品業(yè)（服飾、鞋類、家紡用品、皮具）。
擔任職位：
人事文員。
工作描述：
負責人事調動、清算工資。員工考勤。
離職原因：
所在公司：
廣州市新興貿易行。
時間范圍：
1月-10月。
公司性質：
私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
紡織品業(yè)（服飾、鞋類、家紡用品、皮具）。
擔任職位：
經理助理。
工作描述：
負責對客戶溝通并簽訂合同，
離職原因：
其他信息。
自我評價：
本人性格：熱情大方、樂觀開朗、成熟穩(wěn)重；對工作：盡職盡責，力求創(chuàng)新，一貫處事原則：正直、公平、無私；對生活態(tài)度：執(zhí)著、平凡中透露著高要求、高標準；能承受工作壓力，溝通協(xié)調能力強，對人事行政總務工作有著豐富的實踐經驗及濃厚的興趣愛好！
（本文由（）大學生個人簡歷網提供）。
發(fā)展方向：
其他要求：
聯(lián)系方式。
人事行政專員個人簡歷表格篇六
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人事行政專員個人簡歷表格篇七
個人相片。
姓名：
性別：
男
民族：
漢族。
1985年9月24日。
證件號碼：
婚姻狀況：
未婚。
身高：
172cm。
體重：
62kg。
戶籍：
廣東湛江。
現(xiàn)所在地：
廣東湛江。
畢業(yè)學校：
湛江廣播電視大學。
學歷：
本科。
專業(yè)名稱：
工商管理。
畢業(yè)年份：
工作年限：
四年以上。
職稱：
初級職稱。
求職意向。
職位性質：
全職。
職位類別：
通信技術。
客服及技術支持-客服主管（非技術）。
職位名稱：
客戶經理;行政助理;會計助理。
工作地區(qū)：
湛江市;。
待遇要求：
可面議;不需要提供住房。
到職時間：
一周內。
技能專長。
語言能力：
計算機能力：
綜合技能：
等辦公軟件。
2.比較全面掌握人事行政日常管理工作.
3.有良好的溝通協(xié)調能力和處理問題的能力。
4.有較強的文案寫作水平，熟識《勞動法》的人員管理各項政策與人力資源管理工作技能。
5.普通話，粵語表達能力強。
教育培訓。
教育經歷：
時間。
所在學校。
學歷。
9月-207月。
廣州廣播電視大學。
?？?。
湛江廣播電視大學。
本科。
培訓經歷：
時間。
培訓機構。
證書。
工作經歷。
所在公司：
廣州愛施德通訊實業(yè)。
時間范圍：
公司性質：
股份制企業(yè)。
所屬行業(yè)：
化工/生物/制藥/醫(yī)療。
擔任職位：
市場代表。
工作描述：
負責市場代表一職，跟蹤區(qū)域內的中國移動服務廳3g產品的銷售情況，（因此對移動通訊政策較為熟悉），并反饋店里銷售訊息給上級，協(xié)助銷售經理提高效益！
離職原因：
所在公司：
深圳天音科技有限公司。
時間范圍：
209月-205月。
公司性質：
股份制企業(yè)。
所屬行業(yè)：
化工/生物/制藥/醫(yī)療。
擔任職位：
售后主管。
工作描述：
駐移動服務中心點，負責協(xié)助受理移動3g手機售后,(包括手機物流，倉庫管理等），處理售后投訴等等。
并負責服務中心的財務管理！
離職原因：
所在公司：
廣州華智通信工程公司湛江分公司。
時間范圍：
年6月-12月。
公司性質：
私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
化工/生物/制藥/醫(yī)療。
擔任職位：
資源錄入員。
工作描述：
公司是承接中國電信寬帶網絡工程的施工單位，本人負責電信資源系統(tǒng)的錄入。
離職原因：
所在公司：
湛江中富（承遠）容器有限公司。
時間范圍：
201月-年5月。
公司性質：
合資企業(yè)。
所屬行業(yè)：
五金/機械/設備/制造。
擔任職位：
工作描述：
全面負責工廠的人事行政后勤整體管理工作。
1、負責組織起草、修改和完善公司管理制度和工作流程；
2、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜；
3、負責組織編寫各部門職位說明書；
4、定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報告；做好人力資源的規(guī)劃工作；
5、根據(jù)公司發(fā)展狀況，協(xié)助制定公司薪酬體系、培訓激勵體系并負責實施；
6、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成；
7、負責公司的后勤（宿舍、飯?zhí)?、車輛等）日常事務管理工作。
離職原因：
工作地點過遠。
其他信息。
自我評價：
本人對工作熱情，善于交際，注重團隊精神，注重學習與社會實踐，實踐結合理論發(fā)揮，積極拓展知識面。在大學期間，系統(tǒng)的`掌握本專業(yè)的基本理論、基本知識、技能和方法，結合專業(yè)特點及工作實際，加強了專業(yè)的鍛煉，為更好的從事工作，提高工作效率的質量打下了堅定的基礎。在畢業(yè)后的工作過程中，學會了很多的處世待人之道，增加了社會的閱讀能力和工作經驗，為以后更好的發(fā)展作奠基！
發(fā)展方向：
1.我會把自己分內的事做好，我會用我所學的知識與平時積累的經驗來認真對待工作中的問題。
2.我覺得自己的適應能力與組織能力比較強，對于行政之類的工作崗位，很有信心去嘗試，相信會更上一層樓。
3.不管具體從事哪個方向的工作，都要爭取向高端發(fā)展，要做專業(yè)和資深人士，為公司和自己創(chuàng)造更大的價值。
其他要求：
聯(lián)系方式。
人事行政專員個人簡歷表格篇八
很多人都是因為簡歷做得不好，最后和自己喜歡的工作錯過。下面小編為大家整理了一篇關于人事行政專員個人簡歷，希望對大家有所幫助。
姓名： 個人簡歷 國籍： 中國
目前所在地： 廣州 民族： 漢族
戶口所在地： 廣州 身材： 165 cm50 kg
婚姻狀況： 未婚 年齡： 22 歲
人才類型： 普通求職
工作年限： 3 職稱： 無職稱
求職類型： 全職 可到職日期： 隨時
月薪要求： 2000--3500 希望工作地區(qū)： 廣州
公司性質： 中外合資所屬行業(yè)：飲食，旅游業(yè)，賓館
擔任職務： 人事行政專員
工作描述： 人事崗位：
負責招聘適合崗位人員入職，轉正，合同續(xù)簽離職等人事手續(xù)的辦理;考核員工工作能力、適當給予調薪申請并審批，調崗，轉職相關手續(xù)審批;評核員工綜合素質，計算內部人員工資薪酬，整理每月薪酬幅度;辦理離入職的員工手續(xù)，建立花名冊，增減公司人員花名冊記錄在案;;組織策劃活動，年會安排，員工活動等;每年制定好人事部部門年度計劃和年度總結，。
協(xié)調總經辦管理辦公室內外事務;通知組織安排主管級人員召開行政會議，整理會議紀要;對外文書處理，統(tǒng)籌配合相關工作;統(tǒng)計年假、指紋考勤的錄入、考勤系統(tǒng)統(tǒng)計，。負責整理歸納總經理一周行程并提醒相關工作;收集整理總經理年度計劃、年度總結、周總結、周計劃;參與公司年度經營計劃的編制和公司重大決策事項的討論文字記錄;組織收集和了解各部門的工作動態(tài),協(xié)助總經理及公司領導協(xié)調各部門之間有關的業(yè)務工作;掌握公司主要活動情況,為公司領導決策提供意見和建議,協(xié)助部門編寫公司年度大事記;公司對外宣傳文稿的起草。
公司性質： 私營企業(yè)所屬行業(yè)：紡織，服裝
擔任職務： 行政秘書
工作描述： 負責草擬公司重要的公函并處理各類公文、發(fā)放及保管;協(xié)調各部門工作，完成月度工作計劃和總結的匯總; 安排、通知公司重要會議、整理會議記錄和發(fā)送關注公司內各部門信息溝通情況，有效溝通及時傳達上級的各項指令; 辦理新員工入職等事務，執(zhí)行行政后勤服務工作;部門資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作;管理行政文具采購，公司人員和店鋪及時補充文具的發(fā)放。負責公司樣板房服裝展示的周期性陳列，直營店鋪的廣告陳列與形象方面的維護;根據(jù)當?shù)厥袌龈髌放频拇黉N活動，策劃各店鋪每月的促銷活動，參與pop的文字制作部分與數(shù)量的落實，促銷活動的執(zhí)行與監(jiān)督。
公司性質： 私營企業(yè)所屬行業(yè)：廣告，策劃，營銷
擔任職務： 行政文員
工作描述： 負責整理由公司推出的dm雜志的廣告商客戶的資料，了解并熟悉相關的出版工作流程;了解到媒體資源間的運作。主要是收集各投放廣告的媒體們的資料，廣告內容，進行整理。協(xié)助上司做好公司后勤的.管理，公司內部合同的保管與歸納。
畢業(yè)院校： 中山大學
所學專業(yè)一： 行政管理
外語： 英語良好
國語水平： 精通 粵語水平： 精通
2、有較強的親和力,出色的人際關系交往能力及團隊精神;
從事人事行政相關職務，在崗位上盡心盡力，盡職盡責;是公司的好橋梁，服從公司領導安排，與同事亦能融洽相處;工作吃苦耐勞，環(huán)境適應力都比較強，喜歡吸收更多知識提升自我的綜合素質。
熱愛人事行政工作，并修讀相關人力資源、行政管理方面的專業(yè)與書籍。取長補短的運用在日常工作范疇上。
人事行政專員個人簡歷表格篇九
姓名：
性別：女。
年齡：30歲民族：漢。
工作經驗：2年以上居住地：浙江臺州路橋區(qū)。
身高：xxxcm戶口：浙江臺州路橋區(qū)。
性格開朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠是我的一大特色。工作認真負責，積極主動，能吃苦耐勞，時間觀念強。隨著工作和自學的不斷深入我的專業(yè)知識和實際動手的能力愈來愈強，但更重要的`是培養(yǎng)起了我較強的學習能力和團隊意識，能迅速的適應環(huán)境，并能很快融入群體。
希望崗位：行政/人事類—行政文員。
希望工作地點：浙江臺州路橋區(qū)。
期望工資：3000/月到崗時間：隨時到崗。
工作目標/發(fā)展方向。
目前任職浙江澳凌信息科技有限公司，目前職位人事兼行政，希望能有更好的發(fā)展機會。
20xx—06——20xx—02：浙江澳凌信息科技有限公司。
所屬行業(yè)：其他（股份制企業(yè)）。
擔任崗位：行政/人事類/行政文員。
職位名稱：人事專員兼行政。
職位描述：
1、招聘渠道拓展、選擇；根據(jù)招聘需求發(fā)布招聘崗位；搜索人員簡歷；通知面試；實施初試；組織復試（體檢）；通知錄用等。
2、負責人員管理、合同簽訂、工資發(fā)放、日常餐費工作服、入離職手續(xù)；每月社保名單留存以及社保、公積金的等。
3、后勤管理等。
20xx.07——20xx.06：寧波鼎馳信息科技有限公司。
所屬行業(yè)：其他（私營企業(yè)）。
擔任崗位：行政/人事類/行政文員。
職位描述：呼叫中心招聘管理，完成員工招聘，組織員工的招聘及錄用、職務聘任以及續(xù)聘工作；負責員工考勤、獎懲制度的落實；負責辦公用品、工作服、工作牌等物品的發(fā)放及管理等等。
20xx.10——20xx.06：寧波市對外貿易經濟合作局寧波市服務外包協(xié)會。
所屬行業(yè)：其他（行政機關）。
擔任崗位：行政/人事類/行政文員。
職位名稱：助理。
職位描述：參與協(xié)會的各項工作。搭建平臺，服務企業(yè)。組織展會，配合招商。開展調研，促進人才隊伍建設。完善制度，加強協(xié)會的內部建設。
20xx.09——20xx.06寧波職業(yè)技術學院計算機類/計算機網絡技術大專。
人事行政專員個人簡歷表格篇十
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公關專員個人簡歷模板簡歷編號：更新日期：無照片姓名：國籍：中國目前所在地：天河區(qū)民族：漢族戶口所在地：清遠身材：160cm43kg婚姻狀況：未婚年齡：24培訓認證：誠信徽章：求職意向及工作經歷人才類型：普通求職應聘職位：行政專員/助理、人事專員、公關專員：工作年限：職稱：無職稱求職類型：全職可到職日期：隨時月薪要求：2000--3500希望工作地區(qū)：廣州珠海佛山個人工作經歷：公司名稱：起止年月：2009-06～-08廣州市白云區(qū)松洲街道辦事處公司性質：事業(yè)單位所屬行業(yè)：事業(yè)單位/社會團體擔任職務：科長助理工作描述：1、負責社區(qū)居委會人員的招聘、相關培訓、人事報表編制等管理工作;管理社區(qū)居委會人員的人事檔案資料、以及日常管理服務，溝通協(xié)調工作。
2、協(xié)助領導進行社區(qū)人員年度績效考核、人事調動、社保醫(yī)保申辦等工作；
3、負責科室內部、各社區(qū)居委會專職人員的考勤記錄，以及相關行政費用報銷等工作。
4、協(xié)助開展社區(qū)居委會人員的相關活動組織，不斷提高人員的滿意度。
5、負責科室的日常行政事務，包括上級文件通知的處理、與街道各部門的工作溝通、轄內居民的各類福利訴求。
6、負責科室的行政公文（發(fā)文、通知、活動方案等）起草，以及分配、傳送、批閱相關通知文件（主要是與街道相關部門、各社區(qū)居委會之間的文件往來）。
7、負責科室的各線文件檔案的分類管理，按工作性質歸納入檔，以備上級部門的.檢查。
8、負責科室內部的每月例會籌備、記錄和總結，以及社區(qū)居委會會議的組織和主持。
人事行政專員個人簡歷表格篇十一
行政專員助理個人簡歷表格、在求職應聘時個人簡歷要以自己應聘的職位要求而寫以下是一篇相關
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人事行政專員個人簡歷表格篇十二
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
身高：160cm體重：45kg。
人才類型：普通求職。
應聘職位：人事專員/助理，行政專員/助理，文秘/文員。
工作年限：5職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：3500～4499元希望工作地區(qū)：廣州，白云區(qū)，天河區(qū)。
工作經歷。
公司性質：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：酒店/旅游。
離職原因：個人原因。
公司性質：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：酒店/旅游。
擔任職位：總監(jiān)助理。
工作描述：1、協(xié)助總監(jiān)修訂并執(zhí)行酒店的各項規(guī)章制度和操作規(guī)范。2、做好辦公室日常來訪接待、電話接聽、做好相關記錄并妥善處理與相關部門的銜接。3、負責餐飲部文書、統(tǒng)計等工作。4、做好各類文件管理：文件的登記、上報、下發(fā)。4、餐飲部人事檔案管理，配合人事招聘、錄用、評詁、工資核算、辭退等相關事宜。5、員工考勤、考核、異動、晉升、薪資調整。6、辦公室用品的申購、領用、保管、記錄、辦公室物品費用的控制。7、部門會議安排、準備及記錄。8、做好餐飲部當月的物資進、出、存報表，并上報總監(jiān)。9、監(jiān)督餐飲部月底盤點，做好盤點表，上報總監(jiān)，供總監(jiān)決策。
離職原因：個人原因。
公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
擔任職位：人事文員。
工作描述：1、辦理員工的入職、離職、調任、晉升、轉正等手續(xù)，用工備案及社保的辦理。2、更新員工的`通訊錄與員工簽訂并管理勞動合同，員工信息資料及各類人事檔案資料的管理。3、負責員工考勤工作，對員工考勤狀況進行匯總及審核。4、員工關系的維護，部門文具及日用品的申購、領用及管理，維護辦公設備。5、統(tǒng)計員工就餐數(shù)據(jù)，對停餐員工的申請單做好存檔工作。6、完成上經交辦的重要工作及任務。大學生個人簡歷網，轉載請注明。
離職原因：個人原因。
教育背景。
畢業(yè)院校：曲江電大。
專業(yè)一：文秘專業(yè)二：
起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：精通。
其它外語能力：客家語言。
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
工作能力好，責任心強，熱情主動，辦事認真，能吃苦，有很好的組織協(xié)調能力和團隊合作精神，有很強的事業(yè)心和責任感、性格沉穩(wěn)、做事細心、具有良好的合作精神，適應能力較強，溝通能力佳。
自我評價。
我正處于人生中精力充沛的時期,我渴望在更廣闊的天地里發(fā)揮自己的才能，不滿足于現(xiàn)有的知識水平，期望在實踐中得到鍛煉和提高，因此我希望能夠加入貴單位。我會踏踏實實的做好屬于自己的工作，竭盡全力地在工作中取得好成績。我有很強的事業(yè)心和責任感、性格沉穩(wěn)、做事細心、具有良好的合作精神，適應能力較強。我相信經過自己的努力，一定能做出應有的貢獻。
人事行政專員個人簡歷表格篇十三
姓名：
民族：
政治面貌：團員。
出生日期：1987年8月
婚姻狀況：未婚。
學歷：
畢業(yè)院校：
畢業(yè)時間：
所學專業(yè)：文秘。
電腦水平：熟練。
工作年限：2年。
手機號碼：
電子郵箱：
求職意向。
工作類型：全部。
單位性質：不限。
期望行業(yè)：中介服務、生產、制造、服務業(yè)。
期望職位：行政人員、物業(yè)管理。
工作地點：不限。
期望月薪：面議。
教育經歷。
9月至6月某某學校文秘中專。
工作經驗。
協(xié)助分行經理處理日常事務(全公司人事糾紛及調解)，包括員工宿舍管理;。
監(jiān)管執(zhí)行各項行政制度，向行政主管匯報執(zhí)行情況;。
統(tǒng)計員工績效考核，協(xié)助分行經理提高對實施績效的執(zhí)行力;。
負責辦公室的文秘、信息、機要和保密工作，做好會議記錄與資料整理歸檔工作;。
按時統(tǒng)計每月考勤，準時交財務做帳。
負責全司名片訂做及宣傳單印制，分行文具及日用品的.申購，管理辦公室各種財產，合理使用并提高財產的使用效率，提倡節(jié)儉。
專業(yè)技能。
電腦辦公軟件操作熟練。
語言表達及溝通能力佳。
熟悉人事相關工作流程。
自我評價。
在工作期間，認真負責完成本職工作，并注重提高效率。
細心負責的態(tài)度令我保持對工作的熱忱，開朗樂觀的生活態(tài)度使得我與周圍同事相處融洽。
溝通能力和組織協(xié)調能力，能獨立處理公司人事行政工作。并具有一定的抗壓能力。
人事行政專員個人簡歷表格篇十四
姓名：
性別：女。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
戶籍：湖南-岳陽。
年齡：28。
現(xiàn)所在地：廣東-深圳。
身高：158cm。
希望地區(qū)：廣東-深圳。
希望崗位：公司文職類-文員。
行政/人事類-人事助理/文員。
行政/人事類-行政助理/文員。
尋求職位：公司文職類、倉管、品管等。
待遇要求：可面議。
最快到崗：隨時到崗。
工作經驗至今3年0月工作經驗，曾在1家公司工作。
公司性質：合資企業(yè)。
行業(yè)類別：珠寶、首飾、鐘表。
工作描述：
1.人員到職與離職相關手續(xù)的辦理，公司企業(yè)文化、廠紀廠規(guī)、薪資福利及安全事項的宣導.
2.各類人事資料匯總，建檔與管理，員工個人檔案資料的管理。
3.員工考勤統(tǒng)計，督導并執(zhí)行加班單的匯總與薪資核算.
4.員工居住證工傷.醫(yī)療保險的辦理。
5.負責員工績效考核，薪資異動資料的提供.
6.員工福利措施的具體實施.
7.處理好員工之間矛盾.
離職原因：搬遷。
公司性質：民營企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術、集成電路。
擔任職位：組長崗位類別：組長/拉長。
工作描述：
1.根據(jù)出貨需求安排生產任務.
2.根據(jù)生產任務及產能安排工位及人員數(shù)量。
3.根據(jù)人員個人能力、職責，協(xié)調工作崗位，滿足生產產能。
4.統(tǒng)計每日實際生產況狀，向上級匯報。
5.及時反映品質異常，協(xié)助品保及工程單位處理。
離職原因：倒閉。
公司性質：合資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術、集成電路。
擔任職位：組長崗位類別：組長/拉長。
工作描述：
1.管理smt電子零件物料系統(tǒng)進出帳。
2.分類，管理庫房物料，供給smt生產。
3.協(xié)調生產急需用料與庫房供料不及時之間的'關系。
4.主導每月清點各物料數(shù)量，根據(jù)生產安排，有計劃的處理呆滯料，報廢料等。
離職原因：換新環(huán)境，尋求發(fā)展。
專業(yè)職稱：技術員。
計算機水平：中級。
技能專長：
1.善于電子零件物料管理.
2.熟悉各種電子零件特性，規(guī)格，包裝方式等.
3.熟悉工廠生產工藝流程，物料領取，發(fā)放流程，物料借用，規(guī)還流程，
4.善于配合生管對生產需求，安排預備物料，及時共給生產.
5.善于與相關部門交流溝通，協(xié)調處理各種工作矛盾。
6.熟悉人事文檔，文件管理，熟悉人員招聘，入職，工作考勤及各項保險辦理作業(yè)流程.
人事行政專員個人簡歷表格篇一
姓名：xxx。
性別：男。
年齡：26歲。
婚姻狀況：未婚。
現(xiàn)所在地：蕪湖。
籍貫：安徽。
本人性格隨和樂觀，積極向上，愛好廣泛，喜歡鉆研，工作認真負責，擁有較強的組織能力和適應能力，并具有良好的身體素質。樂于溝通，易于融入集體，樂于助人，學習能力較好，注重理論與實踐相結合，在工作中不斷提高專業(yè)知識之余，同時也在不斷地提高做人、做事的的能力，爭取將工作做得更好，爭取做更好的自己!
到崗時間：一個月之內。
工作性質：全職。
希望行業(yè)：機械/設備/重工。
目標地點：蕪湖。
期望月薪：面議/月。
20xx/8—20xx/8：xx有限公司。
所屬行業(yè)：
機械/設備/重工。
1.負責組織對人力資源發(fā)展、勞動用工、勞動力利用程度指標計劃的.擬訂、檢查、修訂及執(zhí)行。
2.負責制定公司人事管理制度。設計人事管理工作程序，研究、分析并提出改進工作意見和建議。
3.負責對本部門工作目標的擬訂、執(zhí)行及控制。
20xx/5—20xx/6：xx有限公司。
所屬行業(yè)：
機械/設備/重工。
1.建立人事檔案資料庫，規(guī)范人才培養(yǎng)、考查選拔工作程序，組織定期或不定期的人事考證、考核、考查的選拔工作。
2.編制年、季、月度勞動力平衡計劃和工資計劃，抓好勞動力的合理流動和安排。
3.制定勞動人事統(tǒng)計工作制度。建立健全人事勞資統(tǒng)計核算標準，定期編制勞資人事等有關的統(tǒng)計報表。
20xx/9—20xx/6安徽師范大學企業(yè)管理本科。
20xx/12大學英語四級。
普通話：優(yōu)秀。
英語：良好。
聯(lián)系電話：xxxxxxxxxxx。
電子郵箱：xxx@。
人事行政專員個人簡歷表格篇二
姓名：
性別：女。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
戶籍：廣東-東莞。
年齡：24。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞。
身高：161cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞。
希望崗位：行政/人事類-招聘專員/助理。
行政/人事類-人事助理/文員。
行政/人事類-人力資源專員。
公司性質：私營企業(yè)。
行業(yè)類別：汽車、摩托車及零配件。
工作描述：
1.協(xié)助經理建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建立。
2.負責完善公司的招聘、培訓管理制度，優(yōu)化工作流程。
3.負責公司人員招聘與配置，滿足企業(yè)發(fā)展對各級人才的需求。
4.執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù)。
5.負責公司培訓工作的組織實施、培訓效果跟進。
6.建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同。
7.負責公司的考勤工作。
8.組織、策劃公司各類活動，完善、提升公司企業(yè)文化建設。
公司性質：私營企業(yè)。
行業(yè)類別：人才交流、中介服務。
擔任職位：招聘副主管。
崗位類別：招聘經理/主管。
工作描述：
4.利用公司各種有利資源，組織開拓和完善各種人力資源招聘渠道，發(fā)布招聘信息；
5.組織開展招聘工作；
6.完成直接上級交辦的其他工作。
離職原因：不適應工作方式。
公司性質：外資企業(yè)。
行業(yè)類別：電子、微電子技術、集成電路。
擔任職位：招聘專員/法務助理。
崗位類別：人力資源專員。
工作描述：招聘專員：
1.每天招聘員工之篩選，安排，檢查證件，初步面試及分配到部門面試。
2.與面試及格員工洽談工資，講述公司基本概況與上班情況。
3.每周六到智通人才市場或常平人才市場進行招聘，對應聘者進行初步面試。
4.每天跟進人員入職報到手續(xù)辦理，安排入職人員體檢，報到，辦理入職手續(xù)。
5.跟進招聘單之登記及追蹤，人事檔案的建檔與歸檔，書寫勞動合同及歸檔。
6.負責每天新進員工的入職培訓，講解公司之規(guī)章制度。
7.開發(fā)各種招聘渠道，如：網絡招聘，人才市場招聘，擺攤招聘，內部招聘等。
8.幫助建立員工關系，協(xié)調員工與管理層的關系，組織員工的活動。
9.協(xié)助部門經理處理驗廠事宜。
專業(yè)職稱：
計算機水平：初級。
計算機詳細技能：
技能專長：有人力資源招聘的實務操作經驗，熟悉國家相關法律法規(guī)。
普通話：流利。
粵語：流利。
英語水平：
發(fā)展方向：本人一直從事人力資源，熟悉人力資源六大模塊中的招聘，培訓，考勤，企業(yè)文化等，希望發(fā)展的方向是從事公司的人事工作，繼而熟悉人力資源往專業(yè)hr發(fā)展。
其他要求：
自身情況。
1、工作態(tài)度認真、負責，有耐心，能吃苦、能堅持。
2、組織與管理協(xié)調能力較強。
3、熟悉office系統(tǒng)軟件操作，熟悉凱普人力資源系統(tǒng)。
4、協(xié)調能力、口頭表達能力較好，善于與人溝通，理解能力強，文字功底良好。
人事行政專員個人簡歷表格篇三
有些求職者在編寫個人簡歷時不注意個人簡歷中所使用的標點符號，千萬不要小看個人簡歷中的標點符號，一個標點符號完全可以改變一段話的語氣甚至意思。在個人簡歷中求職者最好不要使用感嘆號。原因是：如果求職者在個人簡歷上頻繁使用感嘆號，會讓招聘官認為求職者是一位情緒容易激動的人，在個人簡歷中也不便表達這么強烈的情感。
當然還有一大部分求職者都會在個人簡歷中或多或少出現(xiàn)過的問題——錯別字。在個人簡歷中出現(xiàn)錯別字對求職者的個人簡歷來說有著強大的殺傷力。不管是中文個人簡歷出現(xiàn)錯別字還是英文個人簡歷出現(xiàn)語法使用錯誤或者單詞拼寫錯誤都會使招聘官認為求職者的`文化素養(yǎng)不高，或者是并不是個會用心做事的人，即便在工作中也很有可能出現(xiàn)很多錯誤。當招聘官對求職者有了這種偏見之后，相信求職者的求職之路不會順暢。
基本信息。
個人相片。
姓名：
性別：
男
民族：
漢族。
1982年11月15日。
證件號碼：
/jianli。
婚姻狀況：
已婚。
身高：
170cm。
體重：
62kg。
戶籍：
福建三明。
現(xiàn)所在地：
福建莆田荔城區(qū)。
畢業(yè)學校：
福州大學。
學歷：
本科。
專業(yè)名稱：
管理類管理信息與工程。
畢業(yè)年份：
2005年。
工作經驗：
十年以上。
最高職稱：
求職意向。
職位性質：
全職。
職位類別：
貿易/外貿貿易類。
市場/營銷/電子商務。
行政/后勤。
職位名稱：
外貿、生產管理、企業(yè)管理;。
工作地區(qū)：
福建-莆田市區(qū),福建-福州市,福建-泉州市,福建-石獅市,福建-晉江市;。
待遇要求：
到職時間：
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：
英語4級;。
電腦水平：
熟練使用各種辦公軟件，以及簡單圖片處理，
教育培訓。
教育背景：
時間。
所在學校。
學歷。
2001年9月-2005年7月。
福州大學。
本科。
工作經歷。
所在公司：
福州房地產公司。
時間范圍：
2005年7月-2009年4月。
公司性質：
民營/私營公司。
所屬行業(yè)：
建筑、房地產、物業(yè)管理、裝潢。
擔任職位：
工作描述：
負責協(xié)助完善公司的各項制度，福州人力資源方面招聘、面試、培訓、績效等方面的工作。員工人事檔案的整理。相關部門的人力資源規(guī)劃建議。
離職原因：
個人原因。
所在公司：
青蘭貿易有限公司。
時間范圍：
2009年5月-2012年5月。
公司性質：
民營/私營公司。
所屬行業(yè)：
互聯(lián)網、電子商務。
擔任職位：
高級管理。
工作描述：
負責公司的日常管理、負責公司對外聯(lián)系、采購、發(fā)貨。
離職原因：
公司解散。
所在公司：
莆田某投資公司。
時間范圍：
2011年12月-2013年6月。
公司性質：
股份制企業(yè)。
所屬行業(yè)：
金融業(yè)（投資、保險、證券、銀行、基金）。
擔任職位：
高級管理-總裁助理/總經理助理。
工作描述：
做了3個月董事長助理，在13年2月份轉董事辦主任兼人資部主管。主要負責協(xié)調各部門，子公司之間的一些事務。
離職原因：
個人原因。
所在公司：
福建省新茂泰工程項目管理有限公司。
時間范圍：
2014年4月-2016年10月。
公司性質：
民營/私營公司。
所屬行業(yè)：
建筑、房地產、物業(yè)管理、裝潢。
擔任職位：
人力資源-人事經理。
工作描述：
主管公司行政、人事所有事宜，包括公司公司資質申請、人員招聘、制度擬定、員工福利（五險一金）、企業(yè)活動策劃（如年會）、工商事務（注冊、變更、年報等）、公司宣傳冊制作、對外聯(lián)系政府相關部門溝通處理相關事務。
離職原因：
其他信息。
自我評價：
對人誠實、比較有親和力、對工作勤奮、執(zhí)著、善于學習和總結是我的優(yōu)點，在不斷的學習和總結中，我不斷的充實和完善自我.
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人事行政專員個人簡歷表格篇四
姓名：
性別：女。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
戶籍：廣東-湛江。
年齡：23。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞。
身高：161cm。
希望地區(qū):廣東-東莞。
希望崗位。
行政/人事類-人事助理/文員。
行政/人事類-行政助理/文員。
客戶服務/技術支持類-客戶服務專員/助理。
商務助理、文職類。
20xx-09～20xx-06湛江市徐聞第一中學理科高中。
20xx-07～至今智通培訓機構人力資源管理師。
20xx-02～20xx-06湛江市職業(yè)培訓技校商務文秘。
xx公司（20xx-07～20xx-08）。
公司性質：私營企業(yè)行業(yè)類別：建筑施工與工程。
工作描述：
1.監(jiān)督執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度和管理制度；制定公司各項管理制度、管理辦法和各項作業(yè)流程，健全和完善公司、各部門崗位職責。
2.負責組織制訂公司的發(fā)展規(guī)劃、編報公司年度工作計劃和工作總結，指揮、督促并檢查公司下屬各部門完成各項工作。
3.負責確定公司部門的`設置、定編、定員、定崗；對公司重大的機構變動、人事安排等有建議和調配權。
4.處理公司人事行政后勤各項事宜，經總經理授權后有決定權；
6.負責組織、領導本公司所有員工的業(yè)務、技能培訓工作，提高員工的專業(yè)素質和工作績效。
7.負責貫徹實施質量管理體系文件內容，按要求做好相關工作的落實與檢查工作。
8.定期組織召開公司部門負責人工作例會，總結、研究公司現(xiàn)階段人事行政狀況及管理情況，積極向公司總經理匯報工作、反饋信息；對重大問題或重要事項提出行之有效的方案或意見，供領導決策。
9.負責協(xié)調公司各部門的關系，加強工作、聯(lián)系和思想交流。
10.負責新工廠的人事行政管理制度攢寫、人事招聘。
人事行政專員個人簡歷表格篇五
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姓名：
性別：
女
民族：
漢族。
1981年6月18日。
證件號碼：
婚姻狀況：
已婚。
身高：
160cm。
體重：
60kg。
戶籍：
廣東湛江。
現(xiàn)所在地：
廣東湛江。
畢業(yè)學校：
肇慶教師進修學院。
學歷：
中專。
專業(yè)名稱：
文秘。
畢業(yè)年份：
工作年限：
五年以上。
職稱：
中級職稱。
求職意向。
職位性質：
全職。
職位類別：
百貨/連鎖/零售服務-店員/營業(yè)員。
行政/后勤-圖書管理員/資料管理員。
職位名稱：
文員;行政文員;統(tǒng)計員。
工作地區(qū)：
湛江市霞山區(qū);湛江市赤坎區(qū);湛江市麻章區(qū);。
待遇要求：
到職時間：
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：
普通話標準。
計算機能力：
良好;。
綜合技能：
教育培訓。
教育經歷：
時間。
所在學校。
學歷。
6月-196月。
肇慶市教師進修學院。
中專。
培訓經歷：
時間。
培訓機構。
證書。
工作經歷。
所在公司：
東莞市光輝商業(yè)貿易行。
時間范圍：
公司性質：
私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
紡織品業(yè)（服飾、鞋類、家紡用品、皮具）。
擔任職位：
文員。
工作描述：
負責接單、下單、賬目的.盤點和店面的擺設。
離職原因：
所在公司：
東莞市鴻越制衣廠。
時間范圍：
公司性質：
私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
紡織品業(yè)（服飾、鞋類、家紡用品、皮具）。
擔任職位：
人事文員。
工作描述：
負責人事調動、清算工資。員工考勤。
離職原因：
所在公司：
廣州市新興貿易行。
時間范圍：
1月-10月。
公司性質：
私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
紡織品業(yè)（服飾、鞋類、家紡用品、皮具）。
擔任職位：
經理助理。
工作描述：
負責對客戶溝通并簽訂合同，
離職原因：
其他信息。
自我評價：
本人性格：熱情大方、樂觀開朗、成熟穩(wěn)重；對工作：盡職盡責，力求創(chuàng)新，一貫處事原則：正直、公平、無私；對生活態(tài)度：執(zhí)著、平凡中透露著高要求、高標準；能承受工作壓力，溝通協(xié)調能力強，對人事行政總務工作有著豐富的實踐經驗及濃厚的興趣愛好！
（本文由（）大學生個人簡歷網提供）。
發(fā)展方向：
其他要求：
聯(lián)系方式。
人事行政專員個人簡歷表格篇六
?? ，本文由大學生個人簡歷網（
）提供，
作為參考！建議求職者在寫求職簡歷時以求職意向與個人介紹為重點，請參照下面這份
以寫簡歷時為參考，為了能寫出一份更有專業(yè)水平的個人簡歷本網站推薦
為范文！
人事行政專員個人簡歷表格篇七
個人相片。
姓名：
性別：
男
民族：
漢族。
1985年9月24日。
證件號碼：
婚姻狀況：
未婚。
身高：
172cm。
體重：
62kg。
戶籍：
廣東湛江。
現(xiàn)所在地：
廣東湛江。
畢業(yè)學校：
湛江廣播電視大學。
學歷：
本科。
專業(yè)名稱：
工商管理。
畢業(yè)年份：
工作年限：
四年以上。
職稱：
初級職稱。
求職意向。
職位性質：
全職。
職位類別：
通信技術。
客服及技術支持-客服主管（非技術）。
職位名稱：
客戶經理;行政助理;會計助理。
工作地區(qū)：
湛江市;。
待遇要求：
可面議;不需要提供住房。
到職時間：
一周內。
技能專長。
語言能力：
計算機能力：
綜合技能：
等辦公軟件。
2.比較全面掌握人事行政日常管理工作.
3.有良好的溝通協(xié)調能力和處理問題的能力。
4.有較強的文案寫作水平，熟識《勞動法》的人員管理各項政策與人力資源管理工作技能。
5.普通話，粵語表達能力強。
教育培訓。
教育經歷：
時間。
所在學校。
學歷。
9月-207月。
廣州廣播電視大學。
?？?。
湛江廣播電視大學。
本科。
培訓經歷：
時間。
培訓機構。
證書。
工作經歷。
所在公司：
廣州愛施德通訊實業(yè)。
時間范圍：
公司性質：
股份制企業(yè)。
所屬行業(yè)：
化工/生物/制藥/醫(yī)療。
擔任職位：
市場代表。
工作描述：
負責市場代表一職，跟蹤區(qū)域內的中國移動服務廳3g產品的銷售情況，（因此對移動通訊政策較為熟悉），并反饋店里銷售訊息給上級，協(xié)助銷售經理提高效益！
離職原因：
所在公司：
深圳天音科技有限公司。
時間范圍：
209月-205月。
公司性質：
股份制企業(yè)。
所屬行業(yè)：
化工/生物/制藥/醫(yī)療。
擔任職位：
售后主管。
工作描述：
駐移動服務中心點，負責協(xié)助受理移動3g手機售后,(包括手機物流，倉庫管理等），處理售后投訴等等。
并負責服務中心的財務管理！
離職原因：
所在公司：
廣州華智通信工程公司湛江分公司。
時間范圍：
年6月-12月。
公司性質：
私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
化工/生物/制藥/醫(yī)療。
擔任職位：
資源錄入員。
工作描述：
公司是承接中國電信寬帶網絡工程的施工單位，本人負責電信資源系統(tǒng)的錄入。
離職原因：
所在公司：
湛江中富（承遠）容器有限公司。
時間范圍：
201月-年5月。
公司性質：
合資企業(yè)。
所屬行業(yè)：
五金/機械/設備/制造。
擔任職位：
工作描述：
全面負責工廠的人事行政后勤整體管理工作。
1、負責組織起草、修改和完善公司管理制度和工作流程；
2、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜；
3、負責組織編寫各部門職位說明書；
4、定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報告；做好人力資源的規(guī)劃工作；
5、根據(jù)公司發(fā)展狀況，協(xié)助制定公司薪酬體系、培訓激勵體系并負責實施；
6、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成；
7、負責公司的后勤（宿舍、飯?zhí)?、車輛等）日常事務管理工作。
離職原因：
工作地點過遠。
其他信息。
自我評價：
本人對工作熱情，善于交際，注重團隊精神，注重學習與社會實踐，實踐結合理論發(fā)揮，積極拓展知識面。在大學期間，系統(tǒng)的`掌握本專業(yè)的基本理論、基本知識、技能和方法，結合專業(yè)特點及工作實際，加強了專業(yè)的鍛煉，為更好的從事工作，提高工作效率的質量打下了堅定的基礎。在畢業(yè)后的工作過程中，學會了很多的處世待人之道，增加了社會的閱讀能力和工作經驗，為以后更好的發(fā)展作奠基！
發(fā)展方向：
1.我會把自己分內的事做好，我會用我所學的知識與平時積累的經驗來認真對待工作中的問題。
2.我覺得自己的適應能力與組織能力比較強，對于行政之類的工作崗位，很有信心去嘗試，相信會更上一層樓。
3.不管具體從事哪個方向的工作，都要爭取向高端發(fā)展，要做專業(yè)和資深人士，為公司和自己創(chuàng)造更大的價值。
其他要求：
聯(lián)系方式。
人事行政專員個人簡歷表格篇八
很多人都是因為簡歷做得不好，最后和自己喜歡的工作錯過。下面小編為大家整理了一篇關于人事行政專員個人簡歷，希望對大家有所幫助。
姓名： 個人簡歷 國籍： 中國
目前所在地： 廣州 民族： 漢族
戶口所在地： 廣州 身材： 165 cm50 kg
婚姻狀況： 未婚 年齡： 22 歲
人才類型： 普通求職
工作年限： 3 職稱： 無職稱
求職類型： 全職 可到職日期： 隨時
月薪要求： 2000--3500 希望工作地區(qū)： 廣州
公司性質： 中外合資所屬行業(yè)：飲食，旅游業(yè)，賓館
擔任職務： 人事行政專員
工作描述： 人事崗位：
負責招聘適合崗位人員入職，轉正，合同續(xù)簽離職等人事手續(xù)的辦理;考核員工工作能力、適當給予調薪申請并審批，調崗，轉職相關手續(xù)審批;評核員工綜合素質，計算內部人員工資薪酬，整理每月薪酬幅度;辦理離入職的員工手續(xù)，建立花名冊，增減公司人員花名冊記錄在案;;組織策劃活動，年會安排，員工活動等;每年制定好人事部部門年度計劃和年度總結，。
協(xié)調總經辦管理辦公室內外事務;通知組織安排主管級人員召開行政會議，整理會議紀要;對外文書處理，統(tǒng)籌配合相關工作;統(tǒng)計年假、指紋考勤的錄入、考勤系統(tǒng)統(tǒng)計，。負責整理歸納總經理一周行程并提醒相關工作;收集整理總經理年度計劃、年度總結、周總結、周計劃;參與公司年度經營計劃的編制和公司重大決策事項的討論文字記錄;組織收集和了解各部門的工作動態(tài),協(xié)助總經理及公司領導協(xié)調各部門之間有關的業(yè)務工作;掌握公司主要活動情況,為公司領導決策提供意見和建議,協(xié)助部門編寫公司年度大事記;公司對外宣傳文稿的起草。
公司性質： 私營企業(yè)所屬行業(yè)：紡織，服裝
擔任職務： 行政秘書
工作描述： 負責草擬公司重要的公函并處理各類公文、發(fā)放及保管;協(xié)調各部門工作，完成月度工作計劃和總結的匯總; 安排、通知公司重要會議、整理會議記錄和發(fā)送關注公司內各部門信息溝通情況，有效溝通及時傳達上級的各項指令; 辦理新員工入職等事務，執(zhí)行行政后勤服務工作;部門資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作;管理行政文具采購，公司人員和店鋪及時補充文具的發(fā)放。負責公司樣板房服裝展示的周期性陳列，直營店鋪的廣告陳列與形象方面的維護;根據(jù)當?shù)厥袌龈髌放频拇黉N活動，策劃各店鋪每月的促銷活動，參與pop的文字制作部分與數(shù)量的落實，促銷活動的執(zhí)行與監(jiān)督。
公司性質： 私營企業(yè)所屬行業(yè)：廣告，策劃，營銷
擔任職務： 行政文員
工作描述： 負責整理由公司推出的dm雜志的廣告商客戶的資料，了解并熟悉相關的出版工作流程;了解到媒體資源間的運作。主要是收集各投放廣告的媒體們的資料，廣告內容，進行整理。協(xié)助上司做好公司后勤的.管理，公司內部合同的保管與歸納。
畢業(yè)院校： 中山大學
所學專業(yè)一： 行政管理
外語： 英語良好
國語水平： 精通 粵語水平： 精通
2、有較強的親和力,出色的人際關系交往能力及團隊精神;
從事人事行政相關職務，在崗位上盡心盡力，盡職盡責;是公司的好橋梁，服從公司領導安排，與同事亦能融洽相處;工作吃苦耐勞，環(huán)境適應力都比較強，喜歡吸收更多知識提升自我的綜合素質。
熱愛人事行政工作，并修讀相關人力資源、行政管理方面的專業(yè)與書籍。取長補短的運用在日常工作范疇上。
人事行政專員個人簡歷表格篇九
姓名：
性別：女。
年齡：30歲民族：漢。
工作經驗：2年以上居住地：浙江臺州路橋區(qū)。
身高：xxxcm戶口：浙江臺州路橋區(qū)。
性格開朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠是我的一大特色。工作認真負責，積極主動，能吃苦耐勞，時間觀念強。隨著工作和自學的不斷深入我的專業(yè)知識和實際動手的能力愈來愈強，但更重要的`是培養(yǎng)起了我較強的學習能力和團隊意識，能迅速的適應環(huán)境，并能很快融入群體。
希望崗位：行政/人事類—行政文員。
希望工作地點：浙江臺州路橋區(qū)。
期望工資：3000/月到崗時間：隨時到崗。
工作目標/發(fā)展方向。
目前任職浙江澳凌信息科技有限公司，目前職位人事兼行政，希望能有更好的發(fā)展機會。
20xx—06——20xx—02：浙江澳凌信息科技有限公司。
所屬行業(yè)：其他（股份制企業(yè)）。
擔任崗位：行政/人事類/行政文員。
職位名稱：人事專員兼行政。
職位描述：
1、招聘渠道拓展、選擇；根據(jù)招聘需求發(fā)布招聘崗位；搜索人員簡歷；通知面試；實施初試；組織復試（體檢）；通知錄用等。
2、負責人員管理、合同簽訂、工資發(fā)放、日常餐費工作服、入離職手續(xù)；每月社保名單留存以及社保、公積金的等。
3、后勤管理等。
20xx.07——20xx.06：寧波鼎馳信息科技有限公司。
所屬行業(yè)：其他（私營企業(yè)）。
擔任崗位：行政/人事類/行政文員。
職位描述：呼叫中心招聘管理，完成員工招聘，組織員工的招聘及錄用、職務聘任以及續(xù)聘工作；負責員工考勤、獎懲制度的落實；負責辦公用品、工作服、工作牌等物品的發(fā)放及管理等等。
20xx.10——20xx.06：寧波市對外貿易經濟合作局寧波市服務外包協(xié)會。
所屬行業(yè)：其他（行政機關）。
擔任崗位：行政/人事類/行政文員。
職位名稱：助理。
職位描述：參與協(xié)會的各項工作。搭建平臺，服務企業(yè)。組織展會，配合招商。開展調研，促進人才隊伍建設。完善制度，加強協(xié)會的內部建設。
20xx.09——20xx.06寧波職業(yè)技術學院計算機類/計算機網絡技術大專。
人事行政專員個人簡歷表格篇十
公關專員個人簡歷模板要怎么寫？如不知怎樣寫請看看大學生個人簡歷為您提供的行政人事個人簡歷為參考，為了讓您了解更多相關內容推薦一份應屆畢業(yè)生教師個人簡歷為寫個人簡歷時參照，那么在求職中個人簡歷與求職信又是怎樣設計與寫作的呢，請看看這篇畢業(yè)生個人求職簡歷表格為模板。
公關專員個人簡歷模板簡歷編號：更新日期：無照片姓名：國籍：中國目前所在地：天河區(qū)民族：漢族戶口所在地：清遠身材：160cm43kg婚姻狀況：未婚年齡：24培訓認證：誠信徽章：求職意向及工作經歷人才類型：普通求職應聘職位：行政專員/助理、人事專員、公關專員：工作年限：職稱：無職稱求職類型：全職可到職日期：隨時月薪要求：2000--3500希望工作地區(qū)：廣州珠海佛山個人工作經歷：公司名稱：起止年月：2009-06～-08廣州市白云區(qū)松洲街道辦事處公司性質：事業(yè)單位所屬行業(yè)：事業(yè)單位/社會團體擔任職務：科長助理工作描述：1、負責社區(qū)居委會人員的招聘、相關培訓、人事報表編制等管理工作;管理社區(qū)居委會人員的人事檔案資料、以及日常管理服務，溝通協(xié)調工作。
2、協(xié)助領導進行社區(qū)人員年度績效考核、人事調動、社保醫(yī)保申辦等工作；
3、負責科室內部、各社區(qū)居委會專職人員的考勤記錄，以及相關行政費用報銷等工作。
4、協(xié)助開展社區(qū)居委會人員的相關活動組織，不斷提高人員的滿意度。
5、負責科室的日常行政事務，包括上級文件通知的處理、與街道各部門的工作溝通、轄內居民的各類福利訴求。
6、負責科室的行政公文（發(fā)文、通知、活動方案等）起草，以及分配、傳送、批閱相關通知文件（主要是與街道相關部門、各社區(qū)居委會之間的文件往來）。
7、負責科室的各線文件檔案的分類管理，按工作性質歸納入檔，以備上級部門的.檢查。
8、負責科室內部的每月例會籌備、記錄和總結，以及社區(qū)居委會會議的組織和主持。
人事行政專員個人簡歷表格篇十一
行政專員助理個人簡歷表格、在求職應聘時個人簡歷要以自己應聘的職位要求而寫以下是一篇相關
以模板、閱讀本文同時大學生簡歷網
http://
還推薦一份
為應聘時寫個人簡歷參考。很多大學畢業(yè)生在求職過程中都不知道怎樣寫一份個人求職簡歷以這份
為參考模板。
閱讀本時大學生個人簡歷網為求職者推薦一份相關的
樣本，寫求職個人簡歷時那么應該要怎樣寫呢以這篇
為寫簡歷時參考。
人事行政專員個人簡歷表格篇十二
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
身高：160cm體重：45kg。
人才類型：普通求職。
應聘職位：人事專員/助理，行政專員/助理，文秘/文員。
工作年限：5職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：3500～4499元希望工作地區(qū)：廣州，白云區(qū)，天河區(qū)。
工作經歷。
公司性質：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：酒店/旅游。
離職原因：個人原因。
公司性質：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：酒店/旅游。
擔任職位：總監(jiān)助理。
工作描述：1、協(xié)助總監(jiān)修訂并執(zhí)行酒店的各項規(guī)章制度和操作規(guī)范。2、做好辦公室日常來訪接待、電話接聽、做好相關記錄并妥善處理與相關部門的銜接。3、負責餐飲部文書、統(tǒng)計等工作。4、做好各類文件管理：文件的登記、上報、下發(fā)。4、餐飲部人事檔案管理，配合人事招聘、錄用、評詁、工資核算、辭退等相關事宜。5、員工考勤、考核、異動、晉升、薪資調整。6、辦公室用品的申購、領用、保管、記錄、辦公室物品費用的控制。7、部門會議安排、準備及記錄。8、做好餐飲部當月的物資進、出、存報表，并上報總監(jiān)。9、監(jiān)督餐飲部月底盤點，做好盤點表，上報總監(jiān)，供總監(jiān)決策。
離職原因：個人原因。
公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
擔任職位：人事文員。
工作描述：1、辦理員工的入職、離職、調任、晉升、轉正等手續(xù)，用工備案及社保的辦理。2、更新員工的`通訊錄與員工簽訂并管理勞動合同，員工信息資料及各類人事檔案資料的管理。3、負責員工考勤工作，對員工考勤狀況進行匯總及審核。4、員工關系的維護，部門文具及日用品的申購、領用及管理，維護辦公設備。5、統(tǒng)計員工就餐數(shù)據(jù)，對停餐員工的申請單做好存檔工作。6、完成上經交辦的重要工作及任務。大學生個人簡歷網，轉載請注明。
離職原因：個人原因。
教育背景。
畢業(yè)院校：曲江電大。
專業(yè)一：文秘專業(yè)二：
起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：精通。
其它外語能力：客家語言。
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
工作能力好，責任心強，熱情主動，辦事認真，能吃苦，有很好的組織協(xié)調能力和團隊合作精神，有很強的事業(yè)心和責任感、性格沉穩(wěn)、做事細心、具有良好的合作精神，適應能力較強，溝通能力佳。
自我評價。
我正處于人生中精力充沛的時期,我渴望在更廣闊的天地里發(fā)揮自己的才能，不滿足于現(xiàn)有的知識水平，期望在實踐中得到鍛煉和提高，因此我希望能夠加入貴單位。我會踏踏實實的做好屬于自己的工作，竭盡全力地在工作中取得好成績。我有很強的事業(yè)心和責任感、性格沉穩(wěn)、做事細心、具有良好的合作精神，適應能力較強。我相信經過自己的努力，一定能做出應有的貢獻。
人事行政專員個人簡歷表格篇十三
姓名：
民族：
政治面貌：團員。
出生日期：1987年8月
婚姻狀況：未婚。
學歷：
畢業(yè)院校：
畢業(yè)時間：
所學專業(yè)：文秘。
電腦水平：熟練。
工作年限：2年。
手機號碼：
電子郵箱：
求職意向。
工作類型：全部。
單位性質：不限。
期望行業(yè)：中介服務、生產、制造、服務業(yè)。
期望職位：行政人員、物業(yè)管理。
工作地點：不限。
期望月薪：面議。
教育經歷。
9月至6月某某學校文秘中專。
工作經驗。
協(xié)助分行經理處理日常事務(全公司人事糾紛及調解)，包括員工宿舍管理;。
監(jiān)管執(zhí)行各項行政制度，向行政主管匯報執(zhí)行情況;。
統(tǒng)計員工績效考核，協(xié)助分行經理提高對實施績效的執(zhí)行力;。
負責辦公室的文秘、信息、機要和保密工作，做好會議記錄與資料整理歸檔工作;。
按時統(tǒng)計每月考勤，準時交財務做帳。
負責全司名片訂做及宣傳單印制，分行文具及日用品的.申購，管理辦公室各種財產，合理使用并提高財產的使用效率，提倡節(jié)儉。
專業(yè)技能。
電腦辦公軟件操作熟練。
語言表達及溝通能力佳。
熟悉人事相關工作流程。
自我評價。
在工作期間，認真負責完成本職工作，并注重提高效率。
細心負責的態(tài)度令我保持對工作的熱忱，開朗樂觀的生活態(tài)度使得我與周圍同事相處融洽。
溝通能力和組織協(xié)調能力，能獨立處理公司人事行政工作。并具有一定的抗壓能力。
人事行政專員個人簡歷表格篇十四
姓名：
性別：女。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
戶籍：湖南-岳陽。
年齡：28。
現(xiàn)所在地：廣東-深圳。
身高：158cm。
希望地區(qū)：廣東-深圳。
希望崗位：公司文職類-文員。
行政/人事類-人事助理/文員。
行政/人事類-行政助理/文員。
尋求職位：公司文職類、倉管、品管等。
待遇要求：可面議。
最快到崗：隨時到崗。
工作經驗至今3年0月工作經驗，曾在1家公司工作。
公司性質：合資企業(yè)。
行業(yè)類別：珠寶、首飾、鐘表。
工作描述：
1.人員到職與離職相關手續(xù)的辦理，公司企業(yè)文化、廠紀廠規(guī)、薪資福利及安全事項的宣導.
2.各類人事資料匯總，建檔與管理，員工個人檔案資料的管理。
3.員工考勤統(tǒng)計，督導并執(zhí)行加班單的匯總與薪資核算.
4.員工居住證工傷.醫(yī)療保險的辦理。
5.負責員工績效考核，薪資異動資料的提供.
6.員工福利措施的具體實施.
7.處理好員工之間矛盾.
離職原因：搬遷。
公司性質：民營企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術、集成電路。
擔任職位：組長崗位類別：組長/拉長。
工作描述：
1.根據(jù)出貨需求安排生產任務.
2.根據(jù)生產任務及產能安排工位及人員數(shù)量。
3.根據(jù)人員個人能力、職責，協(xié)調工作崗位，滿足生產產能。
4.統(tǒng)計每日實際生產況狀，向上級匯報。
5.及時反映品質異常，協(xié)助品保及工程單位處理。
離職原因：倒閉。
公司性質：合資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術、集成電路。
擔任職位：組長崗位類別：組長/拉長。
工作描述：
1.管理smt電子零件物料系統(tǒng)進出帳。
2.分類，管理庫房物料，供給smt生產。
3.協(xié)調生產急需用料與庫房供料不及時之間的'關系。
4.主導每月清點各物料數(shù)量，根據(jù)生產安排，有計劃的處理呆滯料，報廢料等。
離職原因：換新環(huán)境，尋求發(fā)展。
專業(yè)職稱：技術員。
計算機水平：中級。
技能專長：
1.善于電子零件物料管理.
2.熟悉各種電子零件特性，規(guī)格，包裝方式等.
3.熟悉工廠生產工藝流程，物料領取，發(fā)放流程，物料借用，規(guī)還流程，
4.善于配合生管對生產需求，安排預備物料，及時共給生產.
5.善于與相關部門交流溝通，協(xié)調處理各種工作矛盾。
6.熟悉人事文檔，文件管理，熟悉人員招聘，入職，工作考勤及各項保險辦理作業(yè)流程.