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信息采集員簡歷篇一
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年齡：
22 歲
性別：
女
婚姻狀況：
未婚
出生年月：
1989年11月20日
民族：
漢
身高：
165 厘米
普 通 話：
熟練
英語能力：
一般
最高學(xué)歷：
本科
其它語言：
沒有填寫
專業(yè)：
信息與計(jì)算科學(xué)
電腦能力：
熟練
戶籍：
廣西區(qū)桂林市
現(xiàn)所在地：
廣西區(qū)南寧市
畢業(yè)學(xué)校：
廣西師范學(xué)院
教育/培訓(xùn)
工作經(jīng)驗(yàn)
我自 0 年開始工作 有：0年 的工作經(jīng)驗(yàn)。
求職意向
尋求工作類型：
到崗時(shí)間：
個(gè)月內(nèi)
希望工作崗位一：
希望工作地區(qū)：
希望工作崗位二：
希望工作地區(qū)：
希望工作崗位三：
希望工作地區(qū)：
待遇要求：
元/月
個(gè)人自我評(píng)價(jià)
曾作為班級(jí)副班長，能夠做到嚴(yán)格要求自己，學(xué)習(xí)努力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的'組織協(xié)調(diào)能力以及較強(qiáng)的集體責(zé)任感和榮譽(yù)感，善于交際。個(gè)人性格開朗，與人相處融洽，有較強(qiáng)的親和力。相信在自己不斷的努力下，自己會(huì)擁有更多的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，更強(qiáng)的工作能力，為企業(yè)創(chuàng)造財(cái)富。
發(fā)展方向
技能特長
英語四級(jí) 全國計(jì)算機(jī)二級(jí)c語言 普通話二級(jí)乙等
姓名：
身份證號(hào)：
聯(lián)系電話：
隨身電話：
電子郵件：
個(gè)人主頁：
騰 訊 qq：
msn：
通訊地址：
保密
信息采集員簡歷篇二
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姓名：文書幫
兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|26歲(1990年5月2日)
居住地：南京
電話：166******(手機(jī))
e-mail：
最近工作[1年2個(gè)月]
公司：xx有限公司
行業(yè)：金融/投資/證券
職位：財(cái)經(jīng)信息采集師
最高學(xué)歷
學(xué)歷：本科
專業(yè)：金融學(xué)
學(xué)校：南京郵電大學(xué)
求職意向
到崗時(shí)間：一個(gè)月之內(nèi)
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：金融/投資/證券
目標(biāo)地點(diǎn)：南京
期望月薪：面議/月
目標(biāo)職能：財(cái)經(jīng)信息采集師
工作經(jīng)驗(yàn)
2015/8 — 2015/10：xx有限公司[1年2個(gè)月]
所屬行業(yè)：金融/投資/證券
業(yè)務(wù)部財(cái)經(jīng)信息采集師
1. 如有投資者針對(duì)投資向證券經(jīng)紀(jì)人進(jìn)行全權(quán)委托，證券經(jīng)紀(jì)人可以代理投資者作出投資決策。
2. 為投資者提供證券交易服務(wù)，按投資者的投資指令向證券經(jīng)紀(jì)公司發(fā)送交易信息。
3. 幫助投資者了解證券或投資市場運(yùn)行，介紹各類證券的性質(zhì)、特點(diǎn)和風(fēng)險(xiǎn)，以及證券法律法規(guī)知識(shí)。
2013/7 — 2014/6：xx有限公司[11個(gè)月]
所屬行業(yè)：金融/投資/證券
業(yè)務(wù)部財(cái)經(jīng)信息采集師
1. 負(fù)責(zé)采集與現(xiàn)貨相關(guān)的財(cái)經(jīng)信息與經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)。
2. 負(fù)責(zé)為客戶提供各種綜合性基礎(chǔ)理財(cái)咨詢服務(wù)。
3. 必須對(duì)每天走勢(shì)作出書面分析、具體買賣的.點(diǎn)位、行情結(jié)束后作出分析總結(jié)。
教育經(jīng)歷
2009/9— 2013/6 南京郵電大學(xué) 金融學(xué) 本科
證書
2010/12 大學(xué)英語四級(jí)
語言能力
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)
我是一個(gè)積極、樂觀，務(wù)實(shí)，不斷學(xué)習(xí)，奮力進(jìn)取的人。對(duì)工作持積極認(rèn)真的態(tài)度，責(zé)任心強(qiáng)，為人誠懇、細(xì)心、樂觀、穩(wěn)重，有良好的團(tuán)隊(duì)精神，能快速適應(yīng)工作環(huán)境，并能在實(shí)際工作中不斷學(xué)習(xí)，不斷完善自己，做好本職工作。
信息采集員簡歷篇三
信息技術(shù)專員簡歷在寫個(gè)人求職簡歷時(shí)大學(xué)生個(gè)人簡歷網(wǎng)下面提供這一篇信息技術(shù)專員個(gè)人簡歷范文為寫簡歷時(shí)參考。大學(xué)生個(gè)人簡歷網(wǎng)還為求職者推薦這份信息技術(shù)專員求職個(gè)人簡歷范文為模板，更多的.專業(yè)簡歷在大學(xué)生個(gè)人簡歷網(wǎng)。
姓名：性別：男。
年齡：29歲學(xué)歷：本科。
工作年限：3年婚姻狀況：未婚。
戶口：湛江市身高：178cm。
居住地：廣東省深圳市現(xiàn)任職位：--。
待遇要求：面議到崗時(shí)間：--。
希望地區(qū)：深圳市珠海市。
希望崗位：信息技術(shù)專員信息管理員售后服務(wù)。
公司性質(zhì)：電器、電子、通訊設(shè)備。
擔(dān)任職位：信息管理員。
離職原因：--。
工作職責(zé)和業(yè)績：
負(fù)責(zé)企業(yè)信息化工作，主要包括企業(yè)項(xiàng)目管理軟件的協(xié)助開發(fā)與維護(hù)及iso體系文件的推廣與修訂。
公司性質(zhì)：電器、電子、通訊設(shè)備。
擔(dān)任職位：集團(tuán)客戶經(jīng)理。
離職原因：--。
工作職責(zé)和業(yè)績：
最高學(xué)歷：本科。
專業(yè)名稱：經(jīng)濟(jì)學(xué)。
專業(yè)描述：經(jīng)濟(jì)學(xué)，涵蓋知識(shí)面較廣，偏向金融方向。
培訓(xùn)課程：iso質(zhì)量體系內(nèi)審員。
專業(yè)描述：iso質(zhì)量體系內(nèi)審員相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)，獨(dú)立組織了企業(yè)的內(nèi)外審工作。
技能專長技能專長：
熱愛互聯(lián)網(wǎng)，計(jì)算機(jī)操作能力強(qiáng)，通過國家計(jì)算機(jī)vb二級(jí)考試。有通信行業(yè)內(nèi)工作經(jīng)驗(yàn)。為人樂觀，親和力好。
語言水平：
英語:良好。
信息采集員簡歷篇四
兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|26歲(1990年3月4日)。
居住地：淮安。
電話：134********(手機(jī))。
e-mail：
最近工作[10個(gè)月]。
公司：xx有限公司。
行業(yè)：外包服務(wù)。
職位：測試員。
最高學(xué)歷。
學(xué)歷：本科。
專業(yè)：電子信息工程。
學(xué)校：淮陰工學(xué)院。
求職意向。
到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：外包服務(wù)。
目標(biāo)地點(diǎn)：淮安。
期望月薪：面議/月。
目標(biāo)職能：測試員。
工作經(jīng)驗(yàn)。
2014/10—2015/8：xx有限公司[10個(gè)月]。
所屬行業(yè)：外包服務(wù)。
測試部測試員。
1.協(xié)助測試經(jīng)理制定項(xiàng)目的測試計(jì)劃，保證產(chǎn)品測試工作的計(jì)劃性與規(guī)范性。
2.把握有關(guān)要求，詳細(xì)編寫測試用例，做好測試前的相應(yīng)準(zhǔn)備工作。
3.搭建測試環(huán)境，保證測試環(huán)境的獨(dú)立和維護(hù)測試環(huán)境的更新，執(zhí)行測試，及時(shí)評(píng)估軟件的`特性與缺陷。
2013/6—2014/9：xx有限公司[1年5個(gè)月]。
所屬行業(yè)：外包服務(wù)。
測試部測試員。
1.把握品質(zhì)控制重點(diǎn)，制定關(guān)鍵、特殊工序操作標(biāo)準(zhǔn)并協(xié)助相關(guān)部門人員執(zhí)行。
2.加強(qiáng)內(nèi)外部協(xié)調(diào)溝通，負(fù)責(zé)顧客滿意度信息的收集、匯總和分析，采取措施改進(jìn)和完善品質(zhì)工作。
3.遵照公司指令，妥善處理顧客投訴，力求公正，客觀，及時(shí)處理產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)各過程中的品質(zhì)工作。
教育經(jīng)歷。
2009/9—2013/6淮陰工學(xué)院電子信息工程本科。
證書。
2010/6大學(xué)英語四級(jí)。
語言能力。
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)。
自我評(píng)價(jià)。
誠實(shí)守信，具有良好的感恩意識(shí)，勤勉務(wù)實(shí)，注重理論與實(shí)踐的有效結(jié)合。善于創(chuàng)新，擁有優(yōu)異的創(chuàng)造性思維，責(zé)任心強(qiáng)，對(duì)待工作盡職盡責(zé)，進(jìn)取意識(shí)烈強(qiáng)烈，虛心好學(xué)。有良好的團(tuán)隊(duì)組織能力及協(xié)作精神，具備良好的人際關(guān)系，能承擔(dān)較大的工作量及較強(qiáng)的工作壓力。
信息采集員簡歷篇五
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志愿者經(jīng)歷
教育背景
2010.09至2011.07??? 創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)???????? 副會(huì)長???????? 廣州大學(xué)
1、2010年本人與三位同學(xué)共同創(chuàng)立創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)并擔(dān)任協(xié)會(huì)副會(huì)長，并招到43位干部干事，以及80多名會(huì)員。
2、本人主要負(fù)責(zé)管理協(xié)會(huì)內(nèi)部43位干部干事以及80多名會(huì)員并制定協(xié)會(huì)內(nèi)部的制度及機(jī)制，內(nèi)部運(yùn)作正常。
3、本人與其他兩位創(chuàng)始人負(fù)責(zé)與外校同類型協(xié)會(huì)的聯(lián)誼，曾與中山大學(xué)、華南理工大學(xué)、廣東工業(yè)大學(xué)（大學(xué)城校區(qū)）分別進(jìn)行過兩次左右協(xié)會(huì)交流。
4、本人與其他兩位創(chuàng)始人負(fù)責(zé)活動(dòng)的舉辦，曾成功舉辦商務(wù)禮儀培訓(xùn)活動(dòng)、創(chuàng)業(yè)沙龍活動(dòng)、“過來人”講座活動(dòng)。
2010.09—2011.03??? 圖書館咖啡廳???? 經(jīng)營者???????? 廣州大學(xué)
1、2010年本人與三位同學(xué)參與圖書館咖啡廳經(jīng)營權(quán)競標(biāo)并在30多支隊(duì)伍中贏出并得到經(jīng)營權(quán)。
2、在經(jīng)營過程中，主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品的創(chuàng)新以及店面的管理，制作出2類創(chuàng)新產(chǎn)品，產(chǎn)品也得到消費(fèi)者認(rèn)可，店面的管理采用輪班制值班，也得到過圖書館咖啡廳負(fù)責(zé)老師的`指導(dǎo)與贊揚(yáng)。
3、圖書咖啡廳從0人/天的日客流量發(fā)展到后面的50人以上/天的日客流量，并保持日銷售額150元左右。
4、由于個(gè)人原因，在經(jīng)營半年后主動(dòng)放棄了咖啡廳的經(jīng)營權(quán)。
詳細(xì)個(gè)人自傳
本人無論對(duì)于做事、學(xué)習(xí)、交際以及生活，都是興趣型導(dǎo)向的，因?yàn)槟愕男脑谀睦铮愕呢?cái)富就在哪里。以前認(rèn)為個(gè)人能力很重要，經(jīng)過學(xué)習(xí)以及交往，知道一個(gè)有共同目標(biāo)、執(zhí)行力、積極情緒的團(tuán)隊(duì)發(fā)揮出來的力量是個(gè)人的很多倍。“有目標(biāo)、有熱情、有動(dòng)力、懂聆聽、懂學(xué)習(xí)、懂反省”是我上大學(xué)以后為自己寫下的座右銘，提醒自己如何做事做人做生活。
閱讀本時(shí)大學(xué)生個(gè)人簡歷網(wǎng)為求職者推薦一份相關(guān)的
樣本，寫求職個(gè)人簡歷時(shí)那么應(yīng)該要怎樣寫呢以這篇
為寫簡歷時(shí)參考。
信息采集員簡歷篇六
為進(jìn)一步提高公司會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，規(guī)范日常財(cái)務(wù)管理工作。根據(jù)集團(tuán)多元化投資管理部相關(guān)要求,我公司財(cái)審部組織進(jìn)行了對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量自檢自查活動(dòng)，范圍主要涉及公司2012、2013年1-9月的相關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息，內(nèi)容主要包括公司財(cái)務(wù)人員崗位設(shè)置、相關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、現(xiàn)金及其他資產(chǎn)管理、往來款項(xiàng)的核對(duì)、會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)處理、會(huì)計(jì)檔案裝訂保管等?，F(xiàn)就自查情況報(bào)告如下：
一、財(cái)審部基本情況。
目前公司財(cái)審部共計(jì)設(shè)置十名財(cái)務(wù)人員，設(shè)財(cái)務(wù)總監(jiān)一名，財(cái)務(wù)室主任一名，會(huì)計(jì)六名（其中包括兩名新來人員，目前正處于使用期），出納一名、會(huì)計(jì)檔案專管人員一名。出納沒有兼任稽核、會(huì)計(jì)檔案保管、收入、支出、費(fèi)用、債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作。財(cái)務(wù)印章按規(guī)定保管，現(xiàn)金收（付）訖章、銀行轉(zhuǎn)訖章由出納管理，財(cái)務(wù)專用章、發(fā)票專用章等印章由指定人員管理。
會(huì)計(jì)人員定期或不定期參加新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和新稅收法律法規(guī)等專題培訓(xùn)活動(dòng)。就今年來說，公司專門開展“營改增”一系列專題學(xué)習(xí)活動(dòng)，并通過考試等方式進(jìn)一步強(qiáng)化落實(shí)相關(guān)業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)處理。公司財(cái)審部明確制定了貨幣資金管理制度、固定資產(chǎn)管理制度、財(cái)務(wù)開支審批管理制度、預(yù)算管理制度、內(nèi)部控制制度、經(jīng)濟(jì)合同管理制度及機(jī)動(dòng)車駕駛員風(fēng)險(xiǎn)金管理規(guī)定，并在日常工作中嚴(yán)格按各項(xiàng)制度執(zhí)行。
二、現(xiàn)金及其他資產(chǎn)管理。
我公司辦理有關(guān)現(xiàn)金收支業(yè)務(wù)時(shí)，嚴(yán)格遵守國務(wù)院發(fā)布的《現(xiàn)金管理暫行條列》及其實(shí)施細(xì)則和公司貨幣資金管理制度。現(xiàn)金的使用嚴(yán)格按規(guī)定，現(xiàn)金由出納保管，現(xiàn)金收入當(dāng)天存入銀行。出納根據(jù)審核無誤的支付申請(qǐng)，按規(guī)定辦理貨幣資金支付手續(xù)，及時(shí)登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬。為了認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)庫存現(xiàn)金限額的規(guī)定，并保證公司費(fèi)用開支、公出借款和醫(yī)藥費(fèi)用報(bào)銷等業(yè)務(wù)使用現(xiàn)金。凡一次借款或報(bào)銷在2000元以上的，應(yīng)提前一天告知出納，以便籌款備付。出納每日對(duì)現(xiàn)金進(jìn)行盤點(diǎn)，公司建立了定期現(xiàn)金盤點(diǎn)制度，無坐支、設(shè)置“小金庫”、“公款私用”等違法行為。
對(duì)于銀行存款，出納及時(shí)逐筆序時(shí)登記，每日終了結(jié)出余額。定期核對(duì)銀行賬戶，每月至少核對(duì)一次。公司日常使用的票據(jù)種類為支票，設(shè)置了票據(jù)登記薄，對(duì)票據(jù)購買、領(lǐng)用、注銷進(jìn)行記錄。
我公司固定資產(chǎn)主要包括房屋建筑物、運(yùn)輸車輛、機(jī)械設(shè)備、通用設(shè)備及器具工具等。為加強(qiáng)固定資產(chǎn)日常管理工作，提高固定資產(chǎn)使用效益，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合公司固定資產(chǎn)管理制度，實(shí)施專業(yè)化分類管理，固定資產(chǎn)歸口管理部門負(fù)責(zé)建立歸口固定資產(chǎn)分類臺(tái)賬。每年11月由財(cái)審部牽頭，組織歸口管理部門和使用部門對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行實(shí)物盤點(diǎn)，財(cái)審部根據(jù)盤點(diǎn)表及時(shí)進(jìn)行賬務(wù)處理。
三、往來款項(xiàng)的核對(duì)。
我公司按照國家、行業(yè)、集團(tuán)及公司本身的規(guī)定組織公司物資收發(fā)會(huì)計(jì)核算工作。及時(shí)做好各項(xiàng)客運(yùn)、貨運(yùn)及倉儲(chǔ)裝卸收入與成本核算工作，定期做好與集團(tuán)等相關(guān)部門的往來賬并做出正確的財(cái)務(wù)分析。期末與物資管理員核對(duì)賬務(wù)，確保賬實(shí)相符、賬賬相符，及時(shí)核對(duì)各供應(yīng)商供貨記錄并確保與各供應(yīng)商核對(duì)往來賬，確保會(huì)計(jì)核算的規(guī)范、合法，保證會(huì)計(jì)信息準(zhǔn)確、完整、及時(shí)。
我公司在處理會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)時(shí)，按實(shí)際發(fā)生的各項(xiàng)業(yè)務(wù)取得真實(shí)合法可靠的原始憑證。通過取得的原始憑證做賬，記賬憑證所附原始憑證單據(jù)齊全；如果是采購業(yè)務(wù)記賬憑證，其后還附付款申請(qǐng)單、合同、采購訂單、入庫單、銀行付款單等相關(guān)原始憑證。并按時(shí)裝訂會(huì)計(jì)憑證和會(huì)計(jì)賬薄，同時(shí)編制出會(huì)計(jì)報(bào)表。另外，公司積極計(jì)算并及時(shí)繳納各種稅金，不存在偷稅漏稅行為。
五、會(huì)計(jì)檔案管理。
通過開展以上各方面自查自糾活動(dòng)，我公司會(huì)計(jì)處理方法和財(cái)務(wù)管理工作總體符合會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)會(huì)計(jì)法律法規(guī)的要求，所提供的會(huì)計(jì)信息及時(shí)、真實(shí)、可靠、合法。公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)各項(xiàng)工作不存在違法違規(guī)現(xiàn)象。但是還存在一些不足，目前公司財(cái)務(wù)人員實(shí)行的是定崗制度，今后會(huì)往定期輪崗這個(gè)方向考慮。另外，由于恰逢“營改增”這一政策，雖然公司在不斷組織新政策培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動(dòng)，財(cái)務(wù)人員也在不斷努力接受并按新政次執(zhí)行，但仍然需要一個(gè)過渡時(shí)期，才能做到更完善。
市財(cái)政局：
根據(jù)《關(guān)于開展2011年會(huì)計(jì)信息質(zhì)量檢查工作的通知》（財(cái)監(jiān)字［2011］4號(hào)）文件精神，我辦事處按照檢查要求，結(jié)合財(cái)務(wù)管理規(guī)范和單位實(shí)際情況，對(duì)本單位的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量工作進(jìn)行了全面自查?，F(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，切實(shí)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理工作。
辦事處領(lǐng)導(dǎo)高度重視財(cái)務(wù)工作，明確領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，規(guī)范財(cái)務(wù)管理。制定辦事處財(cái)務(wù)管理制度，嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)工作規(guī)程，明確財(cái)務(wù)人員崗位職責(zé)，規(guī)范日常財(cái)務(wù)和資金管理，認(rèn)真落實(shí)財(cái)務(wù)工作的各項(xiàng)制度。同時(shí)，為了進(jìn)一步提升財(cái)務(wù)工作水平，積極組織財(cái)務(wù)人員參加財(cái)政局組織的各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)，切實(shí)提高了辦事處財(cái)務(wù)管理水平。
二、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度，規(guī)范各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理行為。
1、制定了較為完善的財(cái)務(wù)管理制度，按照財(cái)務(wù)管理制度的規(guī)定制定相應(yīng)的分工管理職責(zé)，由具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格的人員擔(dān)任財(cái)務(wù)工作。
2、按規(guī)定開設(shè)銀行賬戶，堅(jiān)持庫存現(xiàn)金限額管理制度，超過限額及時(shí)入庫。及時(shí)取得銀行存款對(duì)賬單并與單位銀行賬進(jìn)行核對(duì)。
3、依法設(shè)置會(huì)計(jì)賬簿，按照國家會(huì)計(jì)制度的規(guī)定進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，保證了賬賬相符、賬證相符、賬實(shí)相符。會(huì)計(jì)報(bào)表數(shù)據(jù)真實(shí)、完整，編制與報(bào)送及時(shí)、準(zhǔn)確。
4、預(yù)算外資金堅(jiān)持依法取得、照章納稅、按規(guī)使用的原則，并嚴(yán)格按照“收支兩條線”管理辦法辦理，無私設(shè)“賬外賬”和“小金庫”現(xiàn)象。
6、認(rèn)真執(zhí)行政府采購制度，無違反政府采購規(guī)定和未經(jīng)審批利用財(cái)政性資金購置車輛和辦公設(shè)備等有關(guān)資產(chǎn)。為加強(qiáng)固定資產(chǎn)的管理和使用，現(xiàn)有固定資產(chǎn)均及時(shí)登記、造冊(cè)，賬實(shí)相符。
通過自查，發(fā)現(xiàn)我辦事處在財(cái)務(wù)工作中還存在工作人員經(jīng)驗(yàn)不足，各項(xiàng)制度有待完善的問題。今后將在做好日常會(huì)計(jì)核算工作的基礎(chǔ)上，不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，進(jìn)一步嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律，認(rèn)真做好財(cái)務(wù)計(jì)劃工作，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)的職能作用，加強(qiáng)財(cái)務(wù)工作規(guī)范管理，努力提高財(cái)務(wù)核算管理水平，開源節(jié)流，合理、有效地使用資金，努力使財(cái)務(wù)工作更上一個(gè)新臺(tái)階。
為進(jìn)一步提高公司會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，強(qiáng)化規(guī)范財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作管理，根據(jù)省公司《關(guān)于開展會(huì)計(jì)信息質(zhì)量專項(xiàng)自查的通知》要求，對(duì)2011會(huì)計(jì)核算規(guī)范、職工薪酬分配、成本盈利水平、內(nèi)部控制能力、財(cái)稅政策執(zhí)行等財(cái)務(wù)管理情況進(jìn)行自查。嚴(yán)格按照上級(jí)單位通知自查要求和內(nèi)容，認(rèn)真組織自查，保證不走過場、不留死角。具體內(nèi)容如下：
一、自查工作情況。
按照上級(jí)主管部門的通知精神，4月10日——4月15日，公司主要領(lǐng)導(dǎo)親自主抓對(duì)公司的財(cái)務(wù)收支、成本費(fèi)用、資產(chǎn)情況等進(jìn)行自查。
二、自查中發(fā)現(xiàn)的主要問題。
（一）、資金管理方面。
1、公司銀行賬戶管理符合一切相關(guān)規(guī)定，無違規(guī)出錯(cuò)情況；
2、公司不存在長期（六個(gè)月以上）未處理的銀行未達(dá)賬項(xiàng)；
3、公司銀行賬戶開立、變更、撤銷管理嚴(yán)格按規(guī)定備案；
4、公司杜絕而且不存在大額資金轉(zhuǎn)作其他用途；
5、由于公司有工程未結(jié)轉(zhuǎn)未完施工，所以預(yù)收賬款有余額。
（二）、成本費(fèi)用方面。
1、由于會(huì)議是本公司內(nèi)部年終、生產(chǎn)會(huì)議等，未附有會(huì)議通知、簽到表等相關(guān)資料；
2、業(yè)務(wù)招待費(fèi)、會(huì)議費(fèi)等業(yè)務(wù)不存在取得虛假發(fā)票等情況；
3、沒有超標(biāo)準(zhǔn)、超范圍列支勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)，列支渠道符合規(guī)定；
4、安全費(fèi)管理沒有擠占和挪用現(xiàn)象；
（三）、內(nèi)部控制方面。
1、建立健全的財(cái)務(wù)制度，不斷規(guī)范財(cái)務(wù)管理工作，加強(qiáng)內(nèi)部控制，建立風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制，從源頭上防范和杜絕新問題的發(fā)生，保證理財(cái)?shù)拈L效運(yùn)行機(jī)制。
2、杜絕“小金庫”和小金庫“回頭看”的現(xiàn)象，嚴(yán)格執(zhí)行國家各項(xiàng)財(cái)經(jīng)法規(guī)，嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律，對(duì)于自查過程中發(fā)現(xiàn)的收入不實(shí)、虛列成本、套取資金、私設(shè)“小金庫”、坐收坐支、偷稅漏稅等違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律行為，一經(jīng)查實(shí)，立即整改。堅(jiān)決有力地解決“小金庫”存在的突出問題，促進(jìn)公司規(guī)范經(jīng)營和健康發(fā)展。
三、管理改進(jìn)建議。
信息采集員簡歷篇七
目前，a公司零售終端信息采集工作主要有日采集、周采集及月末庫存采集三種?，F(xiàn)將此項(xiàng)工作開展情況匯報(bào)如下：
一、嚴(yán)格規(guī)范、全面開展每周市場信息采集工作。根據(jù)中國銷售公司《關(guān)于印發(fā)的通知》（中煙銷信?2010?24號(hào)）文件精神，按照省（公司）工作要求，2010年4月a市（公司）在全市九個(gè)縣（區(qū)）（）選取100名零售客戶作為市場信息采集點(diǎn)，抽取能力素質(zhì)高的客戶經(jīng)理12名負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作。為保證信息采集質(zhì)量，提高工作效率，2010年8月新增信息采集員9名，同時(shí)，市（公司）對(duì)信息采集人員進(jìn)行集中培訓(xùn)，各單位均能高度重視此項(xiàng)工作，嚴(yán)格要求信息采集人員，確保客觀、準(zhǔn)確、及時(shí)的獲取市場信息，為構(gòu)建市場信息采集網(wǎng)絡(luò)奠定基礎(chǔ)。
二、加強(qiáng)分析、有效利用月末市場信息采集資料。
a市（公司）積極貫徹落實(shí)省月末庫存采集工作要求，于每月最后兩天進(jìn)行月末市場信息采集工作，及時(shí)準(zhǔn)確上報(bào)v3系統(tǒng)。各縣（區(qū)）根據(jù)本轄區(qū)市場信息反饋情況，撰寫《市場信息采集分析報(bào)告》，提出工作建議，并上報(bào)營銷管理中心。營銷管理中心依據(jù)各單位上報(bào)市場庫存及價(jià)格信息進(jìn)行市場“量價(jià)存”分析，撰寫《全市市場信息分析報(bào)告》，為貨源供應(yīng)、投放及零售終端經(jīng)營指導(dǎo)提供依據(jù)。
三、
勇于創(chuàng)新、積極構(gòu)建市場信息日采集體系。
2010年以前，a市（公司）要求營銷人員對(duì)全市零售客戶進(jìn)行庫存采集，市場信息及時(shí)性高，但工作量大，效率低。2010年，在借鑒國家市場信息采集工作規(guī)范的基礎(chǔ)上，結(jié)合客戶經(jīng)理“135”工作法，a市（公司）對(duì)市場信息日采集體系于5月和9月進(jìn)行兩次修正，為全市營銷人員配備筆記本電腦，并進(jìn)行集中培訓(xùn)三次，市（公司）赴各縣（區(qū)）進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo)三次，確保市場信息日采集體系的順利開展。目前，我市市場信息日采集主要采集零售終端庫存總量及重點(diǎn)品牌庫存、價(jià)格等信息?？蛻艚?jīng)理能夠及時(shí)掌握客戶經(jīng)營情況及市場需求狀況，對(duì)市場信息采集數(shù)據(jù)的“量價(jià)存”分析水平大幅提高，客戶經(jīng)營指導(dǎo)能力顯著提升。
2011年元月份，a市（公司）制定并下發(fā)了《a市（公司）零售終端建設(shè)再提升實(shí)施意見》，對(duì)零售終端建設(shè)及市場信息采集工作進(jìn)行安排部署。計(jì)劃將在全市區(qū)域內(nèi)，選取誠信度高，配合能力強(qiáng)的客戶做為零售終端信息反饋示范店，同時(shí)將積極開發(fā)利用客戶經(jīng)理移動(dòng)工作平臺(tái)，將客戶經(jīng)理“135”工作法和市場信息采集工作有機(jī)結(jié)合，提升零售終端管理能力和把握市場能力。
信息采集員簡歷篇八
籍貫河南漯河居住地重慶市。
民族漢政治面貌團(tuán)員。
求職類型應(yīng)屆畢業(yè)生。
聯(lián)系方式移動(dòng)電話：
家庭電話：
e_mail：
qq/msn：
教育經(jīng)歷1999-----2002廣元市元壩區(qū)明覺初中部。
2002------2005廣元市寶輪中學(xué)。
2005------2009重慶科創(chuàng)職業(yè)學(xué)院。
技能水平獲得pta計(jì)算機(jī)應(yīng)用二級(jí)證書；
自我評(píng)價(jià)。
求職意向其他,高級(jí)軟件工程師,其他。
信息采集員簡歷篇九
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：170cm。
誠信徽章：未申請(qǐng)?bào)w重：56kg。
人才測評(píng)：未測評(píng)。
我的特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
工作年限：0職稱：無職稱。
求職類型：實(shí)習(xí)可到職日期：兩個(gè)星期
月薪要求：1000以下希望工作地區(qū)：海南,深圳,上海。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子。
擔(dān)任職位：銷售員。
工作描述：銷售電腦送貨上門。
離職原因：要回學(xué)校繼續(xù)學(xué)習(xí)。
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：海南大學(xué)。
最高學(xué)歷：本科獲得學(xué)位:管理學(xué)畢業(yè)日期：-12
起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：較差。
其它外語能力：
國語水平：良好。
工作能力及其他專長。
懂得計(jì)算機(jī)方面的知識(shí)，對(duì)網(wǎng)絡(luò)安全方面很感興趣，希望能夠在這一方面有所發(fā)展。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
個(gè)人概況:。
※求職意向;與計(jì)算機(jī)相關(guān)方面的工作或與本專業(yè)相關(guān)方面的`工作。
※姓名:趙長阜性別:男出生年月:1981年02月23日健康狀況:良。
教育背景:。
※主修課程:管理學(xué),西方經(jīng)濟(jì)學(xué),數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì),sqlserver設(shè)計(jì),電子商務(wù)網(wǎng)站設(shè)計(jì),程序設(shè)計(jì),vfp程序語言,c語言,財(cái)務(wù)管理學(xué),會(huì)計(jì)學(xué),信息管理系統(tǒng)設(shè)計(jì),信息系統(tǒng)工程,管理信息系統(tǒng)概論，網(wǎng)絡(luò)信息安全，計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)等。
※英語水平:*標(biāo)準(zhǔn)測試:國家四級(jí);。
個(gè)人描述：
本人就讀海南大學(xué)(原華南熱帶農(nóng)業(yè)大學(xué))信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)，從20至今，本人在校四年一直努力學(xué)習(xí)，懂得計(jì)算機(jī)方面的知識(shí)，對(duì)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)安全的方面很感興趣，通過對(duì)本專業(yè)相關(guān)課程的學(xué)習(xí)掌握了一些網(wǎng)絡(luò)知識(shí)，希望能運(yùn)用到工作中有所并同時(shí)能使自己得到提高。另外，對(duì)物流方面有一定的興趣，也希望有提高的機(jī)會(huì)。
信息采集員簡歷篇十
-5至2004-5實(shí)踐公司名稱：石家莊大中電器。
所在部門：市場部。
所任職務(wù)：促銷員。
實(shí)踐描述：五一，十一長假分別在石家莊大中電器華夏店和麗都店做長虹電視促銷員。業(yè)績突出。
-8至2005-9實(shí)踐公司名稱：北京懷柔區(qū)家世界電子商城。
所在部門：客服部。
所任職務(wù)：客服。
實(shí)踐描述：暑假期間，在北京懷柔區(qū)家世界電子商城做方正電腦的銷售兼售后服務(wù)一個(gè)月。
it技能。
技取得全國計(jì)算機(jī)二級(jí)考試證書操作能力：對(duì)各種辦公軟件熟練操作。能熟練完成各種辦公室內(nèi)勤工作。
培訓(xùn)記錄。
所獲證書名稱：內(nèi)勤拓展訓(xùn)練結(jié)業(yè)證書。
培訓(xùn)詳細(xì)描述：4月，本人在石家莊樂源培訓(xùn)基地通過一個(gè)月的培訓(xùn)，獲得內(nèi)勤拓展訓(xùn)練結(jié)業(yè)證書。此訓(xùn)練提高了本人吃苦耐勞能力和協(xié)同作戰(zhàn)能力。
榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)。
2005-獲得二等獎(jiǎng)學(xué)金-獲得一等獎(jiǎng)學(xué)金。
2006-擔(dān)任班級(jí)團(tuán)支書一職曾獲得“社會(huì)活動(dòng)積極分子”、“優(yōu)秀學(xué)生”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”的稱號(hào)。
技能證書。
20通過國家大學(xué)英語四級(jí)考試。
2004年獲得全國計(jì)算機(jī)二級(jí)證書（vb）。
信息采集員簡歷篇十一
信息采集是我們大多數(shù)人每天都在進(jìn)行的活動(dòng)。它是為了獲取我們所需要的知識(shí)、信息或資源，來幫助我們更好的生活、工作和學(xué)習(xí)。目前，我們所處的互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，讓我們可以更加輕松快捷的獲取到各種信息。但是，在大量的信息面前，我們?cè)撊绾尉珳?zhǔn)、高效的獲取我們所需求的信息呢？下面，我就來說說自己的信息采集心得與體會(huì)。
第二段：篩選有用信息的關(guān)鍵。
在信息采集的過程中，篩選和分析所采集到的信息是至關(guān)重要的。因?yàn)樾畔⑦^多或不夠準(zhǔn)確，難免會(huì)讓采集者感到焦慮和困惑。所以在采集信息前，我們首先要對(duì)所需要的信息有明確的了解，了解自己的采集目的和需要，決定采集的方向和關(guān)鍵詞。然后，在采集到的信息庫中，我們要有能力進(jìn)行篩選和過濾，將廣義的信息通過拆解和分析，鎖定到更有用和準(zhǔn)確的部分。只有判斷信息質(zhì)量和可信度，加之對(duì)目標(biāo)信息的準(zhǔn)確識(shí)別，才能很好地完成信息采集工作。
第三段：多元化采集信息方式的探討。
信息采集方式的多元化使得我們能夠以更靈活、豐富的方式采集所需的信息。我們常用的信息采集方式有多種，包括：搜索引擎、新聞資訊網(wǎng)站、參考書籍以及論壇博客等等。通過多種途徑，我們可以獲取豐富、多角度的信息。而不同的信息采集方式能夠提供不同的信息，可能會(huì)出現(xiàn)交叉或補(bǔ)充的情況，這是我們使用多種信息采集方式的重要原因。
信息采集是提升個(gè)人工作和生活水平的重要手段，但也要注意信息采集的方法和結(jié)果的質(zhì)量。遇到信息不準(zhǔn)確、或不完整的情況，我們要有能力把握這種情況下的信息情況，并且在對(duì)信息質(zhì)量的篩選上有自己的標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)，我們要正確認(rèn)識(shí)信息采集和處理所需要的時(shí)間成本和精力成本，避免不必要的浪費(fèi)。
最后，提高信息采集的能力技巧，不僅是對(duì)于生活前進(jìn)必要的，也是對(duì)于個(gè)人能力提升的重要手段之一。要掌握信息檢索的基本方法和技巧是非常必要的，更進(jìn)一步學(xué)習(xí)一些高級(jí)技巧，如：數(shù)據(jù)挖掘、網(wǎng)頁抓取以及文本分析，也是信息采集者的必備技能之一。同時(shí)，通過自我總結(jié)、日記記錄等方法，也可以將自己不斷采集到的有價(jià)值信息進(jìn)行匯總和管理，更好的運(yùn)用。綜上所述，提高信息采集的能力、掌握信息采集的技巧，是信息采集者需要不斷提升的重要方向之一。
總結(jié)：
在信息爆炸的時(shí)代，高效、快捷、準(zhǔn)確地獲取信息是我們多數(shù)人所追求的目標(biāo)。對(duì)于信息的篩選、分析，多元化的信息采集方式，采集者更精準(zhǔn)、更專業(yè)、更高效的完成信息采集工作。通過不斷總結(jié)，提升自身的信息采集技能，能夠更好地應(yīng)對(duì)和適應(yīng)時(shí)代變化，為工作和生活提供更有力的支撐。
信息采集員簡歷篇十二
本報(bào)北京7月13日電余俊成、特約記者王永孝報(bào)道：炎炎盛夏，高原流火。7月初以來，一批“兼職信息采集員”活躍在第二炮兵某旅演兵場，他們?cè)诼男斜韭毠ぷ鞯耐瑫r(shí)，責(zé)訓(xùn)練數(shù)據(jù)、戰(zhàn)場數(shù)據(jù)、保障數(shù)據(jù)等信息。旅長蘭吉銀介紹說：“這是我們貫徹全軍軍事訓(xùn)練會(huì)議精神，努力推進(jìn)軍事訓(xùn)練向信息化條件下轉(zhuǎn)變的一個(gè)重要舉措?！?BR> 近年來，該旅為適應(yīng)建設(shè)信息化軍隊(duì)、打贏信息化戰(zhàn)爭需要，組織力量開發(fā)了“旅軍事訓(xùn)練信息庫”，但由于沒有實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)驗(yàn)證和及時(shí)充實(shí)更新，其中有些數(shù)據(jù)已經(jīng)不符合當(dāng)前的戰(zhàn)場環(huán)境。著眼未來信息化戰(zhàn)爭需求，旅黨委越來越意識(shí)到，擁有一個(gè)完備、精準(zhǔn)、動(dòng)態(tài)的戰(zhàn)備訓(xùn)練信息庫至關(guān)重要。為此，他們挑選了一批信息化素質(zhì)較高、工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)娜藛T，賦予其“兼職信息采集員”的使命。
為使這些兼職信息采集員能夠及時(shí)準(zhǔn)確采集各種數(shù)據(jù)信息，旅里通過外請(qǐng)專業(yè)人員傳藝等辦法，對(duì)他們進(jìn)行了相關(guān)知識(shí)技能培訓(xùn)；同時(shí)，立足現(xiàn)有條件，經(jīng)多方協(xié)調(diào)，為其配備了數(shù)碼攝像機(jī)、電子測速器、衛(wèi)星定位儀、測繪儀等設(shè)備器材。
在訓(xùn)練場，這些信息采集員除干好本職工作外，還要負(fù)責(zé)各種訓(xùn)練信息的采集任務(wù)。每當(dāng)轉(zhuǎn)場機(jī)動(dòng)、偽裝隱蔽、裝填導(dǎo)彈等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，他們都要及時(shí)進(jìn)行記錄、比對(duì)和測算。他們的工作包括：跟蹤不同環(huán)境下訓(xùn)練的數(shù)據(jù)變量、采集各戰(zhàn)場點(diǎn)位的環(huán)境參數(shù)、驗(yàn)證各種裝備在使用中的性能參數(shù)、統(tǒng)計(jì)各類物資消耗量等。據(jù)介紹，這批采集員在此次演練中共采集新數(shù)據(jù)300余組，驗(yàn)證原有數(shù)據(jù)近600組。
隨著這些信息采集員的出現(xiàn)，該旅演兵場正在發(fā)生諸多變化：大量精準(zhǔn)的訓(xùn)練數(shù)據(jù)為訓(xùn)練提供了科學(xué)依據(jù)，增強(qiáng)了訓(xùn)練的科學(xué)性，推動(dòng)了軍事訓(xùn)練的創(chuàng)新發(fā)展。
第二炮兵某基地探索數(shù)據(jù)資源共享新機(jī)制拆壩疏淤：跨過“楚河漢界。
基于信息系統(tǒng)的體系作戰(zhàn)能力，說到底是一種“網(wǎng)聚能力”。它的真正威力，不僅僅是構(gòu)建了一無所不包的大網(wǎng)，更在于通過網(wǎng)絡(luò)中數(shù)據(jù)的廣泛融合和信息的快速共享，將各類作戰(zhàn)力量、作戰(zhàn)資源聚合成為一種新質(zhì)戰(zhàn)斗力。、信息共享才能產(chǎn)生力量，產(chǎn)生效益。不能共享的信息數(shù)據(jù)，好比躺在金庫里的貨幣，只能顯示富有，并不能創(chuàng)造財(cái)富。由此類比，搞好數(shù)據(jù)共享，就是讓各家的財(cái)富變成共有的財(cái)富。促成這一轉(zhuǎn)變，需要更新觀念、統(tǒng)一“金融法則”，更需要建立暢通無阻“融資渠道”和高速運(yùn)轉(zhuǎn)的“交易平臺(tái)”。條塊分割形成“數(shù)據(jù)壁壘”
紅方勝得不明不白，藍(lán)方輸?shù)孟±锖俊Ｕl也沒想到，一場實(shí)裝對(duì)抗演練會(huì)以這樣的結(jié)局收?qǐng)觥?BR> 雙方指揮員不甘心，湊在一起打算復(fù)盤戰(zhàn)局。誰料，所有演練數(shù)據(jù)已被基地司令部一名作訓(xùn)參謀鎖進(jìn)了保密柜里，明令僅限內(nèi)部掌握，一律不準(zhǔn)外泄。辛辛苦苦得來的作戰(zhàn)演練數(shù)據(jù)，此時(shí)卻成了壁壘森嚴(yán)的“部門資源”。參演雙方無可奈何，一個(gè)勁兒向記者倒苦水：老說信息資源利用要“一盤棋”，可跨不出條塊分割的“楚河漢界”，演練應(yīng)有的效益豈不大打折扣？如今，這一幕在第二炮兵某基地已經(jīng)成為歷史。記者在該基地近期組織的一次綜合演練中看到，經(jīng)由戰(zhàn)場信息顯示系統(tǒng)，導(dǎo)彈旅指揮所信息網(wǎng)絡(luò)聯(lián)接基地指揮大廳，方圓數(shù)百公里的戰(zhàn)場態(tài)勢(shì)盡收眼底。隨著戰(zhàn)局不斷升級(jí)，一串串作戰(zhàn)數(shù)據(jù)如潮涌而來，某新型嵌入式信息采集系統(tǒng)實(shí)時(shí)捕捉記錄，并自動(dòng)生成一個(gè)個(gè)數(shù)據(jù)包，供前線指揮員隨時(shí)調(diào)閱。
硝煙散盡，參演部隊(duì)指揮員走進(jìn)“中軍帳”，與基地導(dǎo)調(diào)人員對(duì)照作戰(zhàn)數(shù)據(jù)展開復(fù)盤，細(xì)到每一個(gè)節(jié)點(diǎn)，每一個(gè)動(dòng)作，每一個(gè)決心。旅長夏小平說：“判讀這些數(shù)據(jù)，好比觀看電影慢動(dòng)作回放，得在何處、失在哪里，一目了然?！薄緦＜医馕觥康诙诒笓]學(xué)院教授王曉東：數(shù)據(jù)信息資源壟斷現(xiàn)象的出現(xiàn)，既有獨(dú)占觀念作祟，又因共享機(jī)制缺失使然。走出“有數(shù)據(jù)難共享”的困局，一方面應(yīng)妥善解決好共享與保密之間的矛盾，另一方面應(yīng)搞好建章立制，依據(jù)作戰(zhàn)指揮和各部門業(yè)務(wù)需求，合理劃分?jǐn)?shù)據(jù)共享的權(quán)限和類別，明確提供數(shù)據(jù)的責(zé)任，建立暢通的數(shù)據(jù)共享渠道。
兼容并蓄消除“排異反應(yīng)”
這是該基地演兵史上空前輝煌的一幕——。
那年秋天，3支不同型號(hào)的導(dǎo)彈勁旅分赴預(yù)定集結(jié)地域，與其他軍兵種部隊(duì)展開聯(lián)合訓(xùn)練。
看到這一幕，現(xiàn)場觀摩的專家不禁感嘆：各軍兵種、各型號(hào)導(dǎo)彈部隊(duì)只有實(shí)現(xiàn)了數(shù)據(jù)共享，才能真正融到一起，打成一片。
這的確是一個(gè)巨大的跨越。就在幾年前，這個(gè)基地還受阻于各類數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一造成的困境——首次進(jìn)行實(shí)案化發(fā)射演練，其他軍兵種提供的情報(bào)信息很多看不懂，需要進(jìn)行格式轉(zhuǎn)換；首次開展基地集成訓(xùn)練，多個(gè)導(dǎo)彈旅機(jī)動(dòng)指揮系統(tǒng)接入基地一體化指揮平臺(tái)時(shí)出現(xiàn)數(shù)據(jù)丟失、信息亂碼等“排異反應(yīng)”……走過山重水復(fù)，迎來柳暗花明。如今，他們請(qǐng)上級(jí)機(jī)關(guān)幫助規(guī)范設(shè)計(jì)，多方協(xié)作，統(tǒng)一了各部門之間、各級(jí)各類系統(tǒng)之間的通信協(xié)議、操作界面和作戰(zhàn)態(tài)勢(shì)圖像的數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)模式，使數(shù)據(jù)共享有了兼容并蓄的技術(shù)平臺(tái)。
【專家解析】第二炮兵作戰(zhàn)部作戰(zhàn)數(shù)據(jù)室主任王成躍：一體化的信息系統(tǒng)之所以實(shí)時(shí)高效，一個(gè)很重要的原因是統(tǒng)一了數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)。目前，我軍數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)種類較多，而且出自不同部門，這給數(shù)據(jù)共享制造了“源發(fā)性”障礙。需要強(qiáng)調(diào)的是，數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化工作龐雜浩繁，不是哪一個(gè)單位、哪一個(gè)部門可以獨(dú)立承擔(dān)的，必須從頂層設(shè)計(jì)入手，首先明確數(shù)據(jù)編碼、分類、格式和模型等有關(guān)約定，然后由各相關(guān)單位分工合作，在全軍統(tǒng)一規(guī)則下共同參與數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)。
公用數(shù)據(jù)改變“各自為戰(zhàn)”
曾幾何時(shí)，該基地每一支導(dǎo)彈旅遠(yuǎn)程機(jī)動(dòng)前，都要派出信息采集員先行探路，將沿途信息譯為一組組數(shù)據(jù)，構(gòu)建自己專用的戰(zhàn)場數(shù)據(jù)庫。
如今，這一幕不會(huì)再出現(xiàn)了。記者日前跟隨第二炮兵某旅千里奔赴陌生地域，只見指揮車上方寸熒屏間，一個(gè)聚合“敵”情、我情、戰(zhàn)場態(tài)勢(shì)的信息庫展現(xiàn)眼前：大到戰(zhàn)場四周的山川河流，小到機(jī)動(dòng)途中的每一道橋梁、涵洞、岔口，盡在其中。鼠標(biāo)輕點(diǎn)，部隊(duì)前進(jìn)路線圖須臾形成，關(guān)山險(xiǎn)路被一一避開……“這可比我們旅自建的數(shù)據(jù)庫好用多了。”旅長張衛(wèi)民告訴記者，“三情庫”涵蓋了該基地所屬部隊(duì)全部兵力火力信息、所有戰(zhàn)場點(diǎn)位關(guān)鍵數(shù)據(jù)，以及各戰(zhàn)斗力要素能力狀態(tài)，是對(duì)各導(dǎo)彈旅戰(zhàn)場數(shù)據(jù)庫的綜合集成。
剛抵達(dá)某戰(zhàn)術(shù)合同訓(xùn)練場，該旅就遭遇一場“無案化”對(duì)抗演練，“三情庫”再次展示了它的威力：數(shù)百條信息干線組成“信息經(jīng)絡(luò)”，延伸到復(fù)雜戰(zhàn)場角角落落進(jìn)行信息采集；指揮員通過搜索引擎，從庫存自如獲取數(shù)據(jù)，依據(jù)戰(zhàn)局變化實(shí)時(shí)調(diào)整兵力和戰(zhàn)法……來自前指大廳的一份戰(zhàn)況統(tǒng)計(jì)顯示，該旅此次跨區(qū)機(jī)動(dòng)從“三情庫”共調(diào)用了1100余組數(shù)據(jù)和142個(gè)影像文件?！緦＜医馕觥康诙诒郴厮玖畈孔饔?xùn)處處長袁登紅：過去搞數(shù)據(jù)共享，主要靠綜合集成，即打通系統(tǒng)接口和數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換的“硬連接”。這種做法不僅效率不高，還可能隨著接入系統(tǒng)的不斷疊加，最終導(dǎo)致系統(tǒng)不堪重負(fù)。因此，真正實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)全面共享，必須抓好數(shù)據(jù)集成，把不同來源、格式、特點(diǎn)性質(zhì)的數(shù)據(jù)在邏輯上或物理上進(jìn)行有機(jī)地集中，創(chuàng)造出一個(gè)高效運(yùn)轉(zhuǎn)的技術(shù)共享環(huán)境，而不是單純依賴系統(tǒng)之間通過接口相互交換數(shù)據(jù)。
沈陽軍區(qū)某摩步旅動(dòng)態(tài)作戰(zhàn)信息數(shù)據(jù)直達(dá)中軍帳數(shù)字化兵要地志實(shí)時(shí)更新。
本報(bào)訊陶傳輝、特約記者姜玉坤報(bào)道：“某地新增一條雨裂溝長約800米，寬30至50米，平均深度6米……裝甲車輛不能直接通行?！?月下旬，沈陽軍區(qū)某摩步旅參加駐地?fù)岆U(xiǎn)救災(zāi)任務(wù)歸來，作訓(xùn)參謀張楠立即將一條信息數(shù)據(jù)存入旅兵要地志數(shù)據(jù)庫。年初以來，這個(gè)旅已動(dòng)態(tài)更新380多條數(shù)據(jù)，為部隊(duì)訓(xùn)練和作戰(zhàn)指揮提供了精確的信息支撐。
“地方建設(shè)和環(huán)境變化對(duì)地形、交通等作戰(zhàn)要素影響較大，而部隊(duì)使用的一些數(shù)據(jù)信息和參數(shù)相對(duì)比較滯后。”旅長黃永軍告訴記者，有一次部隊(duì)組織演練，就因?yàn)橛龅轿丛诘貓D上標(biāo)出的攔水壩，使事先計(jì)算好的穿插路線無法使用，影響演練進(jìn)行。事后一查，原來是旅作戰(zhàn)數(shù)據(jù)庫更新不及時(shí)所致。
依據(jù)地形、交通、氣象、水文、通信等對(duì)軍事行動(dòng)的影響，他們對(duì)兵要地志數(shù)據(jù)信息進(jìn)行分類和統(tǒng)一編碼歸組，劃分區(qū)域建成了信息數(shù)據(jù)庫，并通過一體化指揮平臺(tái)和通信網(wǎng)，實(shí)現(xiàn)信息共享。信息數(shù)據(jù)更新內(nèi)容涵蓋因發(fā)生地質(zhì)災(zāi)害出現(xiàn)的新地形，新近修建的橋梁、道路基本參數(shù)、河流流向和干枯變化，地方通信設(shè)備分布情況等內(nèi)容，只要輸入關(guān)鍵字，就可以方便快捷地查詢。
為取得翔實(shí)數(shù)據(jù)，他們與駐地測繪、交通、水利等19個(gè)部門建立聯(lián)絡(luò)機(jī)制，對(duì)方定期通報(bào)駐地轄區(qū)內(nèi)的地貌變化情況，旅里派人核實(shí)后錄入數(shù)據(jù)庫。與此同時(shí)，他們利用部隊(duì)外出駐訓(xùn)和開展非戰(zhàn)爭軍事行動(dòng)等機(jī)會(huì)，組織信息采集員對(duì)照以往相關(guān)信息進(jìn)行調(diào)查比對(duì)，對(duì)變化情況進(jìn)行實(shí)時(shí)更新。如今，他們已累計(jì)更新各類兵要地志數(shù)據(jù)信息1600多條組。
兵要地志數(shù)據(jù)庫常更新，完善了作戰(zhàn)信息數(shù)據(jù)系統(tǒng)，提升了部隊(duì)訓(xùn)練效益。前不久，該旅組織駐訓(xùn)分隊(duì)轉(zhuǎn)場，一座新建單拱橋承載重量成為確定行軍路線的關(guān)鍵。參謀人員迅速打開兵要地志數(shù)據(jù)庫，發(fā)現(xiàn)該橋承重達(dá)不到重型裝備通過標(biāo)準(zhǔn)，于是及時(shí)調(diào)整行軍方案，確保駐訓(xùn)分隊(duì)順利轉(zhuǎn)場。
本報(bào)訊陶傳輝、特約記者姜玉坤報(bào)道：“某地新增一條雨裂溝長約800米，寬30至50米，平均深度6米……裝甲車輛不能直接通行?！?月下旬，沈陽軍區(qū)某摩步旅參加駐地?fù)岆U(xiǎn)救災(zāi)任務(wù)歸來，作訓(xùn)參謀張楠立即將一條信息數(shù)據(jù)存入旅兵要地志數(shù)據(jù)庫。年初以來，這個(gè)旅已動(dòng)態(tài)更新380多條數(shù)據(jù)，為部隊(duì)訓(xùn)練和作戰(zhàn)指揮提供了精確的信息支撐。
“地方建設(shè)和環(huán)境變化對(duì)地形、交通等作戰(zhàn)要素影響較大，而部隊(duì)使用的一些數(shù)據(jù)信息和參數(shù)相對(duì)比較滯后。”旅長黃永軍告訴記者，有一次部隊(duì)組織演練，就因?yàn)橛龅轿丛诘貓D上標(biāo)出的攔水壩，使事先計(jì)算好的穿插路線無法使用，影響演練進(jìn)行。事后一查，原來是旅作戰(zhàn)數(shù)據(jù)庫更新不及時(shí)所致。
依據(jù)地形、交通、氣象、水文、通信等對(duì)軍事行動(dòng)的影響，他們對(duì)兵要地志數(shù)據(jù)信息進(jìn)行分類和統(tǒng)一編碼歸組，劃分區(qū)域建成了信息數(shù)據(jù)庫，并通過一體化指揮平臺(tái)和通信網(wǎng)，實(shí)現(xiàn)信息共享。信息數(shù)據(jù)更新內(nèi)容涵蓋因發(fā)生地質(zhì)災(zāi)害出現(xiàn)的新地形，新近修建的橋梁、道路基本參數(shù)、河流流向和干枯變化，地方通信設(shè)備分布情況等內(nèi)容，只要輸入關(guān)鍵字，就可以方便快捷地查詢。
為取得翔實(shí)數(shù)據(jù)，他們與駐地測繪、交通、水利等19個(gè)部門建立聯(lián)絡(luò)機(jī)制，對(duì)方定期通報(bào)駐地轄區(qū)內(nèi)的地貌變化情況，旅里派人核實(shí)后錄入數(shù)據(jù)庫。與此同時(shí)，他們利用部隊(duì)外出駐訓(xùn)和開展非戰(zhàn)爭軍事行動(dòng)等機(jī)會(huì)，組織信息采集員對(duì)照以往相關(guān)信息進(jìn)行調(diào)查比對(duì)，對(duì)變化情況進(jìn)行實(shí)時(shí)更新。如今，他們已累計(jì)更新各類兵要地志數(shù)據(jù)信息1600多條組。
兵要地志數(shù)據(jù)庫常更新，完善了作戰(zhàn)信息數(shù)據(jù)系統(tǒng)，提升了部隊(duì)訓(xùn)練效益。前不久，該旅組織駐訓(xùn)分隊(duì)轉(zhuǎn)場，一座新建單拱橋承載重量成為確定行軍路線的關(guān)鍵。參謀人員迅速打開兵要地志數(shù)據(jù)庫，發(fā)現(xiàn)該橋承重達(dá)不到重型裝備通過標(biāo)準(zhǔn)，于是及時(shí)調(diào)整行軍方案，確保駐訓(xùn)分隊(duì)順利轉(zhuǎn)場。
廣州軍區(qū)某師積極探索基層政工網(wǎng)管理與使用路子。
本報(bào)訊楊志武、特約記者鐘友國報(bào)道：墻上，“軍網(wǎng)之家”的牌子和“上網(wǎng)須知”等規(guī)定格外醒目；輕點(diǎn)鼠標(biāo)，全軍政工網(wǎng)上各種信息迎面撲來……3月下旬的一天，記者走進(jìn)廣州軍區(qū)某師看到，這個(gè)師所有連隊(duì)都建立了“軍網(wǎng)之家”，并摸索出一套政工網(wǎng)建設(shè)管理與使用的方法。
該師立足現(xiàn)有條件，科學(xué)籌建網(wǎng)絡(luò)硬件設(shè)施。他們確定了在營連建立“軍網(wǎng)之家”的統(tǒng)一方案，把連隊(duì)（營部）會(huì)議室和閱覽室合并，騰出房間集中擺放電腦終端，并按各連20臺(tái)電腦的標(biāo)準(zhǔn)配備網(wǎng)絡(luò)交換機(jī)和電腦桌椅等設(shè)備，解決基層官兵“上網(wǎng)難”的問題。
他們著眼安全高效運(yùn)行，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度。師團(tuán)成立政工網(wǎng)建設(shè)使用辦公室，負(fù)責(zé)指導(dǎo)政工網(wǎng)站建設(shè)、基層網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用；抽調(diào)力量成立師團(tuán)政工網(wǎng)信息維護(hù)小組，負(fù)責(zé)信息的采集、更新和監(jiān)管；各營連成立網(wǎng)絡(luò)使用管理小組，自上而下形成了一套有效的組織管理機(jī)制，明確了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、師團(tuán)信息采集員、網(wǎng)絡(luò)值班員的職責(zé)要求。為嚴(yán)防失密泄密和病毒入侵，他們制訂了網(wǎng)絡(luò)安全保密管理、病毒防治、管理維護(hù)等制度，從網(wǎng)絡(luò)“入口”到“出口”全程抓防范。
這個(gè)師還注重抓好網(wǎng)絡(luò)人才隊(duì)伍建設(shè)，在全師范圍內(nèi)精心挑選了40名計(jì)算機(jī)專業(yè)出身的干部，作為師團(tuán)政工網(wǎng)站的技術(shù)骨干；在基層挑選了120名有一定網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識(shí)的士官參加營連網(wǎng)絡(luò)管理。目前，全師95%的官兵會(huì)上網(wǎng)，17%的官兵會(huì)制作網(wǎng)頁，基層政治干部均會(huì)利用網(wǎng)絡(luò)備課授課。
信息采集員簡歷篇十三
近年來，隨著社會(huì)整體信用體系的不斷健全，依法采集、利用、發(fā)布市場主體信用信息，通過建立誠信機(jī)制提升工商對(duì)經(jīng)營業(yè)戶的監(jiān)管水平，逐漸成為當(dāng)前基層工商部門的重要工作。針對(duì)市場主體信用信息采集利用工作，市工商局開展了專題調(diào)研，認(rèn)真分析了其中存在的問題，并提出了部分深入推進(jìn)該項(xiàng)工作的建議。
（一）信用信息的社會(huì)利用率不高。近年來，多數(shù)基層部門利用注冊(cè)登記和經(jīng)濟(jì)戶口監(jiān)管系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)了及時(shí)收集企業(yè)、個(gè)體工商戶信用信息的目的，并初步建立起以工商的為基層點(diǎn)，以市局為聯(lián)系平臺(tái)的市場主體信用信息監(jiān)管平臺(tái)。但是，由于經(jīng)營業(yè)戶信息庫和經(jīng)濟(jì)戶口監(jiān)管系統(tǒng)屬于工商行政管理機(jī)關(guān)內(nèi)部應(yīng)用軟件，受數(shù)據(jù)信息安全性、隱私權(quán)保護(hù)、網(wǎng)絡(luò)軟硬件條件等多方面客觀因素的影響，這兩個(gè)系統(tǒng)無法與外界網(wǎng)絡(luò)互通，多數(shù)市場主體信用信息并不能為社會(huì)公眾直接獲得利用，信用信息的社會(huì)實(shí)用性不足。
（二）信用信息的采集手段有限。由于沒有缺少行政強(qiáng)制力，信用信息的采集度仍然不高，近30%的企業(yè)和個(gè)體商戶因?yàn)橐笃涮峁┬庞玫燃?jí)的相關(guān)資料而放棄申報(bào)。同時(shí)，工商部門不能強(qiáng)制性要求企業(yè)和個(gè)體工商戶提供信用信息，對(duì)于企業(yè)和個(gè)體工商戶提供虛假信用信息也難以調(diào)查取證和進(jìn)行處罰，這就造成了企業(yè)以及個(gè)體工商戶信用信息采集度和可信度有待提高，信用采集工作陷于被動(dòng)。
（三）信用信息缺少聯(lián)合收集機(jī)制。目前，由于工商與相關(guān)監(jiān)管部門之間的溝通協(xié)調(diào)機(jī)制仍不夠健全，市場主體的信用信息來源僅限于注冊(cè)登記或市場巡查，信息來源渠道較窄，諸如企業(yè)信貸信息、進(jìn)銷貨誠信信息等較難采集，導(dǎo)致當(dāng)前能夠真正納入市場主體誠信建設(shè)體系中的實(shí)用信息數(shù)量較少，而且更新速度慢。
（四）信用信息標(biāo)準(zhǔn)與公眾的需求仍有差距。目前，隨著企業(yè)作為重要的主體參與社會(huì)活動(dòng)越來越頻繁，社會(huì)公眾對(duì)企業(yè)信息的需求程度也越來越高、越來越細(xì)，如確認(rèn)該企業(yè)的市場資格是否合法、企業(yè)有無違法行為和合同違約記錄、企業(yè)資本構(gòu)成現(xiàn)狀和支付能力以及企業(yè)法定代表人和相關(guān)管理人員的個(gè)人信用記錄等等，而當(dāng)前基層工商部門能夠掌握向社會(huì)公開的企業(yè)信息僅限于基礎(chǔ)登記信息，與公眾的需求仍有較大差距。
二、關(guān)于做好市場主體信用信息收集利用工作的建議。
（一）加強(qiáng)宣傳教育，提高企業(yè)信用意識(shí)。充分利用新聞媒體加大對(duì)信用體系建設(shè)工作的宣傳，讓群眾充分認(rèn)識(shí)工商部門信用體系建設(shè)的目標(biāo)、要求及深遠(yuǎn)意義。廣泛開展工商部門信用體系建設(shè)宣傳活動(dòng)，加強(qiáng)各類經(jīng)濟(jì)主體職業(yè)道德、法律法規(guī)知識(shí)的培訓(xùn)，提高其思想道德素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和法律意識(shí)，積極倡導(dǎo)信用理念，培養(yǎng)信用意識(shí)，逐步形成以法律為基礎(chǔ)、以道德為支撐的工商部門信用環(huán)境，形成人人重承諾、個(gè)個(gè)講信用的良好社會(huì)氛圍，推動(dòng)信用體系建設(shè)的健康發(fā)展。
（二）統(tǒng)一信息采集機(jī)制，加大信用信息的透明度。由各級(jí)工商系統(tǒng)牽頭，以經(jīng)濟(jì)戶口登記信息為基礎(chǔ)，設(shè)立統(tǒng)一的信用數(shù)據(jù)庫，數(shù)據(jù)庫將直接掛靠在當(dāng)?shù)丶t盾信息網(wǎng)站。積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門，建立起市場主體信息互通機(jī)制，將企業(yè)信息按注冊(cè)號(hào)、身份證號(hào)碼等索引代碼錄入數(shù)據(jù)庫，建立健全信用信息電子檔案，通過科學(xué)的信息存檔及處理手段，實(shí)現(xiàn)信用評(píng)級(jí)工作的系統(tǒng)化、電子化，實(shí)現(xiàn)工商業(yè)務(wù)系統(tǒng)與信用信息數(shù)據(jù)的全面對(duì)接。同時(shí)，聯(lián)合相關(guān)部門共同成立“信息督察小組”，嚴(yán)格審核，及時(shí)更新，保證采集的信用信息的真實(shí)性和及時(shí)性，提升信息的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。
（三）積極完善信用評(píng)價(jià)機(jī)制。建立科學(xué)合理的食品安全信用評(píng)價(jià)制度，包括確定評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)、明確評(píng)價(jià)指標(biāo)、劃分信用等級(jí)等，明確評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)、人員組成、等級(jí)評(píng)定的工作程序及投訴反饋機(jī)制。以信用信息檔案數(shù)據(jù)庫為基礎(chǔ)，根據(jù)過去一年中采集的信用記錄，以是否有因違反工商行政管理、稅務(wù)、金融、質(zhì)檢等部門法律、法規(guī)和規(guī)章等而被處以刑事或者行政處罰作為信用等級(jí)劃分的主要標(biāo)準(zhǔn)，以違法行為情節(jié)的輕重和主觀過錯(cuò)的大小作為信用等級(jí)劃分的輔助標(biāo)準(zhǔn)，全面推進(jìn)誠信等級(jí)考評(píng)制度，將信用等級(jí)劃分為守信、警示、失信、嚴(yán)重失信四級(jí)，相應(yīng)標(biāo)示為a級(jí)、b級(jí)、c級(jí)、d級(jí)。定期發(fā)布等級(jí)評(píng)定情況，視等級(jí)有針對(duì)性地進(jìn)行監(jiān)管。
（四）建立健全信用信息法律體系。進(jìn)一步健全信用信息的相關(guān)法律法規(guī)，明確工商行政管理機(jī)關(guān)在信用采集發(fā)布的位置，對(duì)信用信息的收集、評(píng)估、反饋、發(fā)布等各個(gè)環(huán)節(jié)予以細(xì)致規(guī)定，在對(duì)不提供信用信息和提供虛假信息的行為依法進(jìn)行查處時(shí)，能夠做到有法可依。同時(shí)確立有法可依的行政處罰措施，進(jìn)一步完善信用獎(jiǎng)懲機(jī)制。對(duì)被認(rèn)定為守信的，給予政策支持；對(duì)被認(rèn)定為警示、失信或者嚴(yán)重失信等級(jí)的，采取防范、提示、加強(qiáng)日常和專項(xiàng)監(jiān)管，保證基層工商信息采集和評(píng)價(jià)工作的有效開展。
（五）加強(qiáng)其他部門信用資源整合。進(jìn)一步強(qiáng)化工商部門與其他職能部門的橫向溝通，通過工商信用信息資源與其他單位的信用資源進(jìn)行全面整合，將工商的信用信息采集與發(fā)布納入社會(huì)信用大評(píng)價(jià)體系。例如：對(duì)于企業(yè)，將工商系統(tǒng)信用等級(jí)的評(píng)定與銀行或其他金融系統(tǒng)的信用等級(jí)評(píng)價(jià)掛鉤，提高信用等級(jí)評(píng)定的分量。從而能夠在市場經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中形成一種“誰誠信，誰受益”的良性評(píng)價(jià)機(jī)制。同時(shí)，通過與其他行政機(jī)關(guān)的聯(lián)動(dòng)，強(qiáng)化信息共享，有針對(duì)性的將企業(yè)的市場資格合法性、違法記錄、企業(yè)資本構(gòu)成和支付能力、相關(guān)人員的個(gè)人信用記錄等為大眾所關(guān)注的問題錄入信用信息系統(tǒng)，進(jìn)一步豐富信用信息內(nèi)容，滿足廣大企業(yè)的現(xiàn)實(shí)需求，增強(qiáng)信用信息的社會(huì)實(shí)用性。
（六）做好本部門的信息公開工作。由于信用法律體系的構(gòu)建不是短期內(nèi)可以完成的，一個(gè)統(tǒng)一的信用數(shù)據(jù)庫也不是一天兩天就可以開通的，建議各級(jí)工商行政管理機(jī)關(guān)可以先做好本部門和本機(jī)構(gòu)手中的信用信息的公開工作，通過互聯(lián)網(wǎng)等手段將自己手中不涉及隱私權(quán)的信用信息盡早公開，以利于公眾查詢。例如，可以在紅盾信息網(wǎng)站上開通企業(yè)個(gè)體戶數(shù)據(jù)庫，在注重信息來源準(zhǔn)確性和程序合法性的基礎(chǔ)上，公布企業(yè)個(gè)體戶登記注冊(cè)基本信息。
信息采集員簡歷篇十四
信息采集是現(xiàn)代社會(huì)中必不可少的一項(xiàng)任務(wù)，隨著信息技術(shù)的迅猛發(fā)展，信息采集的方式也越來越多樣化和智能化。作為一名信息工作者，我在實(shí)際工作中積累了許多關(guān)于信息采集的心得和體會(huì)，現(xiàn)在愿意把它們分享給大家。
第二段：信息來源的多樣性和選擇性。
信息采集的第一步就是尋找信息的來源，這需要我們具備一定的敏感性和廣泛的視野。在信息傳播空前發(fā)達(dá)的今天，我們可以通過各種渠道獲取信息，如新聞媒體、社交媒體，甚至是口耳相傳。但選擇信息的質(zhì)量和可信度卻是一個(gè)非常重要的問題。我們需要運(yùn)用自己的聰明才智，通過多渠道比對(duì)和驗(yàn)證信息的真實(shí)性，全面地了解信息的背景和來源，做到信息的合理選取和利用。
第三段：關(guān)注信息變化和趨勢(shì)。
隨著環(huán)境和時(shí)代的變化，信息也在不斷地更新和變化，我們需要隨時(shí)關(guān)注信息的動(dòng)態(tài)和趨勢(shì)。在大數(shù)據(jù)的時(shí)代，信息采集的手段和方法也在不斷地升級(jí)和更新，我們需要不斷地學(xué)習(xí)和更新對(duì)新技術(shù)的理解和應(yīng)用，緊跟時(shí)代步伐，以適應(yīng)信息工作的不斷變化和發(fā)展。
第四段：信息加工和挖掘。
信息的獲取只是信息工作的第一步，我們還需要進(jìn)行加工和挖掘，使信息更加精細(xì)和深入。這就需要我們具備一定的信息處理和分析技巧，對(duì)信息進(jìn)行系統(tǒng)、全面和深入的統(tǒng)計(jì)和分析，從中挖掘有價(jià)值的信息，提高信息的質(zhì)量和應(yīng)用價(jià)值。
第五段：信息共享和傳播。
信息的采集和處理只是整個(gè)信息工作中的一個(gè)環(huán)節(jié)，最終的目的是將信息共享和傳播出去，達(dá)到信息的廣泛利用和應(yīng)用。要做好信息共享和傳播，我們需要注重信息的包裝和展示，將抽象和復(fù)雜的信息變得形象和易懂，通過各種渠道和媒介進(jìn)行傳播和推廣，使信息得到更好的應(yīng)用和推動(dòng)。
結(jié)語。
信息采集是一項(xiàng)非常重要的工作，我們需要不斷地學(xué)習(xí)和探索新的信息采集技巧和方法，緊跟時(shí)代發(fā)展步伐，創(chuàng)新和改進(jìn)信息采集的方式和手段，以適應(yīng)信息工作的不斷變化和發(fā)展。同時(shí)我們還需要注重信息的加工和挖掘，以提高信息的質(zhì)量和應(yīng)用價(jià)值，讓信息的利用和應(yīng)用越來越廣泛和普及。
信息采集員簡歷篇十五
職位名稱：
統(tǒng)計(jì);客服/咨詢;行政辦公。
工作地區(qū)：
洛陽;。
待遇要求：
0元/月可面議;不需要提供住房。
到職時(shí)間：
可隨時(shí)到崗。
技能專長。
語言能力：
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：
時(shí)間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時(shí)間。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
證書。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
河南中和混凝土工程有限公司。
時(shí)間范圍：
公司性質(zhì)：
民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢。
擔(dān)任職位：
財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)-統(tǒng)計(jì)員。
工作描述：
公司進(jìn)出庫材料的`票據(jù)錄入，本文信息由大學(xué)生個(gè)人簡歷網(wǎng)dxs.收集保管以及材料成本核算，結(jié)算，月底各種報(bào)表的制作。
離職原因：
發(fā)展空間不大。
所在公司：
洛陽三達(dá)投資有限責(zé)任公司西工業(yè)務(wù)部。
時(shí)間范圍：
12月-204月。
公司性質(zhì)：
民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
金融業(yè)（投資、保險(xiǎn)、證券、銀行、基金）。
擔(dān)任職位：
經(jīng)理助理。
工作描述：
經(jīng)理助理和辦公室接待。
離職原因：
返校。
其他信息。
自我評(píng)價(jià)：
發(fā)展方向：
統(tǒng)計(jì)。
咨詢經(jīng)理。
行政經(jīng)理/主管/辦公室主任。
其他要求：
1.公司的培訓(xùn)制度。
2.公司是否提供住宿。
3.公司的作息時(shí)間及福利待遇。
聯(lián)系方式。
信息采集員簡歷篇十六
本次信息采集心得體會(huì)，我想分享五個(gè)方面的體會(huì)：信息找尋、信息篩選、信息獲取、信息整理和信息利用。
第一段：信息找尋。
信息找尋是信息采集的第一步，它涉及到獲取信息的源頭和渠道。在進(jìn)行信息找尋時(shí)，我傾向于在搜索引擎上輸入關(guān)鍵詞，以了解一些相關(guān)的網(wǎng)頁、知識(shí)庫以及文獻(xiàn)資料。在這個(gè)過程中，我也注意到了信息檢索的技巧和方法，如使用引號(hào)來搜索精確的單詞和短語，或者使用標(biāo)題的特定詞語進(jìn)行檢索。此外，我還發(fā)現(xiàn)了許多有用的在線工具和擴(kuò)展程序，如谷歌學(xué)術(shù)和Zotero，它們可以快速定位并收集有用的文獻(xiàn)資料?？傊?，信息找尋是獲取信息的第一步，而熟練掌握檢索技巧和利用網(wǎng)絡(luò)工具是非常必要的。
第二段：信息篩選。
在找到信息來源之后，第二步是對(duì)信息進(jìn)行篩選。在這個(gè)階段，關(guān)鍵是評(píng)估信息的可靠性和可信度。這包括查看信息源的信譽(yù)和聲譽(yù)，檢查資料的日期和原始出處，以及評(píng)估作者的背景和專業(yè)知識(shí)。在這個(gè)過程中，我發(fā)現(xiàn)可以通過交叉驗(yàn)證和對(duì)比不同來源的信息來幫助確保我收集到的信息準(zhǔn)確可靠。我還注意到，評(píng)估信息質(zhì)量的過程需要耗費(fèi)大量時(shí)間和精力，但這是非常重要的，因?yàn)殄e(cuò)誤的信息會(huì)對(duì)研究產(chǎn)生負(fù)面影響。
第三段：信息獲取。
一旦篩選出有價(jià)值的信息，第三步是獲取它們。獲取信息的方式取決于信息的類型和來源。在有些情況下，可以下載文獻(xiàn)或文件，或?qū)⑵鋸?fù)制到筆記本或電腦中。在其他情況下，可能需要從書籍或期刊中手工抄錄重要的信息。不過，無論使用哪種方式獲取信息，都需要注意版權(quán)和知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律，并避免侵犯他人的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。
第四段：信息整理。
信息整理是將采集到的信息按照一定的格式和方式整理有序。在這個(gè)過程中，我碰到了許多技術(shù)和工具，如使用Excel或Mindmap來分類、整理和分類信息。我還發(fā)現(xiàn)，建立一個(gè)適合自己的信息存儲(chǔ)結(jié)構(gòu)是至關(guān)重要的，這樣可以更好地組織和查找信息。通過信息整理，我不僅可以更快速和有效地檢索和利用信息，而且可以避免信息重復(fù)和遺漏的問題。
第五段：信息利用。
在經(jīng)過詳盡的信息搜集和整理后，最后一步就是充分利用這些收集到的信息。信息最終可能被用于撰寫論文、演示報(bào)告或者調(diào)研分析中。此外，信息還可以用于做出決策和制定計(jì)劃。在利用信息的過程中，我建議先草擬一個(gè)大綱或提綱，然后逐一將收集到的信息整合到其中去。同時(shí)，注意對(duì)信息使用的合法性和準(zhǔn)確性，確保利用信息的方式和目的與收集信息的初衷相符。
綜上所述，信息采集是一項(xiàng)良好的技能和能力，它需要掌握一系列技巧和方法。在信息采集過程中，信息找尋、篩選、獲取、整理和利用都具有同等的重要性，而在采集、整理和利用信息時(shí)，也應(yīng)注重法律和道德規(guī)范。如此一來，我們就能夠輕松高效地獲取、分析和利用所需的信息，達(dá)到我們預(yù)期的目標(biāo)。
信息采集員簡歷篇十七
簡歷編號(hào)：
更新日期：
姓名：
國籍：
中國。
目前所在地：
深圳。
民族：
漢族。
戶口所在地：
湛江。
身材：
168cmkg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
25歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職。
應(yīng)聘職位：
系統(tǒng)管理員/網(wǎng)絡(luò)管理員：網(wǎng)絡(luò)管理員/系統(tǒng)維護(hù)、計(jì)算機(jī)類：電腦維護(hù)／網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、
工作年限：
1
職稱：
初級(jí)。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時(shí)。
1500--2000。
希望工作地區(qū)：
深圳廣東省廣州。
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：交通運(yùn)輸。
擔(dān)任職務(wù)：
網(wǎng)管。
工作描述：
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：其他。
擔(dān)任職務(wù)：
電腦技術(shù)員。
工作描述：
主要管理域網(wǎng)絡(luò),文件共享管理,資料備份,維護(hù)內(nèi)部郵件服務(wù)器,考勤系統(tǒng),監(jiān)控系統(tǒng),維護(hù)電腦/系統(tǒng)的升級(jí),布置symantec殺毒軟件(網(wǎng)絡(luò)版)對(duì)網(wǎng)絡(luò)和電腦系統(tǒng)的安全保護(hù).用isa作為網(wǎng)關(guān)來管理,管理用戶的上網(wǎng)行為,進(jìn)行安全設(shè)置。并用網(wǎng)絡(luò)執(zhí)法官管理ip地址的使用，防止用戶非法用ip地址越權(quán)上網(wǎng)等,維護(hù)路由器和交換機(jī),打印機(jī).遠(yuǎn)程解決客戶電腦問題。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
南華工商學(xué)院。
最高學(xué)歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
網(wǎng)絡(luò)技術(shù)（網(wǎng)絡(luò)管理）。
所學(xué)專業(yè)二：
平面設(shè)計(jì)。
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號(hào)。
-09。
南華工商學(xué)院。
網(wǎng)絡(luò)技術(shù)。
語言能力。
外語：
英語良好。
國語水平：
精通。
粵語水平：
精通。
工作能力及其他專長。
能夠進(jìn)行企業(yè)的網(wǎng)絡(luò)的組建／維護(hù)與管理。
能夠?qū)isco的`路由器，交換機(jī)等網(wǎng)絡(luò)設(shè)備進(jìn)行配置與管理。
能夠布置isa管理公司網(wǎng)絡(luò)。
善于局域網(wǎng)的組建及其故障的排除和安全管理。
擅長pc機(jī)的裝組與維護(hù)。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
不斷的學(xué)習(xí)與創(chuàng)新才是我們應(yīng)該具備的能力。
?工作踏實(shí)，積極肯干，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神與敬業(yè)精神，能夠吃苦耐勞。
每個(gè)人都在刻畫著自己的人生軌跡，每個(gè)人都在尋找著自己的奮斗目標(biāo)，如果一個(gè)人連自己的人生目標(biāo)都不知道，連自己這輩子應(yīng)該干些什么都不清楚，那生活就會(huì)變得平庸和無聊。
個(gè)人聯(lián)系方式。
通訊地址：
深圳羅湖。
聯(lián)系電話：
158xxxxxxxxxx。
家庭電話：
手機(jī)：
158xxxxxxxxxx。
qq號(hào)碼：
電子郵件：
個(gè)人主頁：
信息采集員簡歷篇十八
個(gè)人相片。
姓名：
性別：
女
民族：
漢族。
1987年12月18日。
證件號(hào)碼：
婚姻狀況：
未婚。
身高：
160cm。
體重：
47kg。
戶籍：
廣東湛江。
現(xiàn)所在地：
廣東廣州。
畢業(yè)學(xué)校：
華南師范大學(xué)增城學(xué)院。
學(xué)歷：
本科。
專業(yè)名稱：
畢業(yè)年份：
2011年。
工作年限：
一年以內(nèi)。
職稱：
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
行政/后勤-行政專員/助理。
銀行-銀行柜員。
服裝/紡織/皮革-服裝/紡織/皮革跟單。
職位名稱：
外貿(mào)專員;人事助理;。
工作地區(qū)：
湛江市霞山區(qū);湛江市開發(fā)區(qū);湛江市赤坎區(qū)。
待遇要求：
1500元/月不需要提供住房。
到職時(shí)間：
可隨時(shí)到崗。
技能專長。
語言能力：
英語四級(jí);。
計(jì)算機(jī)能力：
證書全國計(jì)算機(jī)等級(jí)考試四級(jí);。
綜合技能：
責(zé)任心強(qiáng)。
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：
時(shí)間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
2003年9月-2006年7月。
湛江市海濱中學(xué)。
高中。
2006年9月-2007年7月。
湛江市廉江二中。
高中。
2007年9月-2011年7月。
華南師范大學(xué)增城學(xué)院。
本科。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時(shí)間。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
證書。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
華南師范大學(xué)增城學(xué)院計(jì)算機(jī)系。
時(shí)間范圍：
2008年9月-2009年6月。
公司性質(zhì)：
其他。
所屬行業(yè)：
其他。
擔(dān)任職位：
團(tuán)委組織部部長。
工作描述：
組織團(tuán)員思想教育活動(dòng)、做好團(tuán)員的思想工作以及團(tuán)員檔案的整理等等。認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度使我獲得了“優(yōu)秀團(tuán)干”的稱號(hào)，從中鍛煉出來的溝通能力更是讓我人際關(guān)系良好。
離職原因：
所在公司：
華南師范大學(xué)增城學(xué)院計(jì)算機(jī)系。
時(shí)間范圍：
2009年6月-2010年6月。
公司性質(zhì)：
其他。
所屬行業(yè)：
其他。
擔(dān)任職位：
辦公室助理。
工作描述：
協(xié)助老師整理文件，整理老師所需資料等等。
離職原因：
所在公司：
廣東加多寶飲料食品有限公司。
時(shí)間范圍：
2008年8月-2008年9月。
公司性質(zhì)：
民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
快速消費(fèi)品（食品、飲料、糧油、化妝品、煙酒）。
擔(dān)任職位：
促銷員。
工作描述：
對(duì)促銷業(yè)務(wù)進(jìn)行銷售。
離職原因：
所在公司：
廣州盛華信息有限公司。
時(shí)間范圍：
2009年7月-2009年8月。
公司性質(zhì)：
股份制企業(yè)。
所屬行業(yè)：
通訊、電信業(yè)。
擔(dān)任職位：
電話營銷員。
工作描述：
對(duì)業(yè)務(wù)通過電話對(duì)外進(jìn)行銷售。
離職原因：
返校上課。
所在公司：
中國移動(dòng)廣州分公司。
時(shí)間范圍：
2009年9月-2009年10月。
公司性質(zhì)：
國有企業(yè)。
所屬行業(yè)：
通訊、電信業(yè)。
擔(dān)任職位：
促銷員。
工作描述：
協(xié)助工作人員進(jìn)行銷售以及派發(fā)傳單等等。
離職原因：
短期兼職。
所在公司：
華南師范大學(xué)增城學(xué)院。
時(shí)間范圍：
2010年9月-2011年3月。
公司性質(zhì)：
其他。
所屬行業(yè)：
其他。
擔(dān)任職位：
助理輔導(dǎo)員。
工作描述：
協(xié)助我系10級(jí)輔導(dǎo)員老師，對(duì)10級(jí)新生進(jìn)行管理，搭建好師生之間的橋梁、解決學(xué)生的各種問題以及組織好學(xué)生的各項(xiàng)活動(dòng)。
離職原因：
所在公司：
華南師范大學(xué)增城學(xué)院計(jì)算機(jī)系07級(jí)黨支部。
時(shí)間范圍：
2010年9月-2011年6月。
公司性質(zhì)：
其他。
所屬行業(yè)：
其他。
擔(dān)任職位：
組織委員。
工作描述：
做好本黨支部黨員的相關(guān)工作，如支部會(huì)議、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正的資料整理等等。
離職原因：
所在公司：
華南師范大學(xué)增城學(xué)院計(jì)算機(jī)系07級(jí)。
時(shí)間范圍：
2010年9月-2011年6月。
公司性質(zhì)：
其他。
所屬行業(yè)：
其他。
擔(dān)任職位：
級(jí)團(tuán)總支書。
工作描述：
協(xié)助老師管理07級(jí)學(xué)生的相關(guān)工作，起草各類文件以供老師參考等等工作。
離職原因：
其他信息。
自我介紹：
本人性格開朗，愛好廣泛，能吃苦耐勞。經(jīng)過大學(xué)期間的學(xué)習(xí)，充分掌握了信息管理與信息系統(tǒng)的理論及技能。學(xué)習(xí)之余，有過多次的社會(huì)實(shí)踐，在校內(nèi)擔(dān)任部長以及學(xué)生助理等職，在校外經(jīng)常參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，具有較強(qiáng)的人際交往能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
經(jīng)過多年的學(xué)習(xí)和鍛煉，我能接受社會(huì)與領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的考驗(yàn)，勝任所承擔(dān)工作。所謂“良禽擇木而棲”，我衷心期望成為你們的'一員，給我萬分之一的機(jī)會(huì)，您將得到百分百的滿意！
發(fā)展方向：
作為剛踏入社會(huì)的我，無論從事什么樣的行業(yè)，對(duì)我來說，都是一個(gè)很好的學(xué)習(xí)的過程。我認(rèn)為無論做什么，責(zé)任心是最重要的，因?yàn)楣ぷ髂芰梢栽诠ぷ鬟^程中慢慢培養(yǎng)，但是責(zé)任心卻不可以。而我擁有很強(qiáng)的責(zé)任心，讓我面對(duì)一切的困難。我相信只有腳踏實(shí)地才能將工作完成的更好，而我也會(huì)在工作的過程中不斷充實(shí)自己，在日后爭取晉升的機(jī)會(huì)。
其他要求：
希望可以有參加培訓(xùn)的機(jī)會(huì)。
聯(lián)系方式。
信息采集員簡歷篇一
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年齡：
22 歲
性別：
女
婚姻狀況：
未婚
出生年月：
1989年11月20日
民族：
漢
身高：
165 厘米
普 通 話：
熟練
英語能力：
一般
最高學(xué)歷：
本科
其它語言：
沒有填寫
專業(yè)：
信息與計(jì)算科學(xué)
電腦能力：
熟練
戶籍：
廣西區(qū)桂林市
現(xiàn)所在地：
廣西區(qū)南寧市
畢業(yè)學(xué)校：
廣西師范學(xué)院
教育/培訓(xùn)
工作經(jīng)驗(yàn)
我自 0 年開始工作 有：0年 的工作經(jīng)驗(yàn)。
求職意向
尋求工作類型：
到崗時(shí)間：
個(gè)月內(nèi)
希望工作崗位一：
希望工作地區(qū)：
希望工作崗位二：
希望工作地區(qū)：
希望工作崗位三：
希望工作地區(qū)：
待遇要求：
元/月
個(gè)人自我評(píng)價(jià)
曾作為班級(jí)副班長，能夠做到嚴(yán)格要求自己，學(xué)習(xí)努力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的'組織協(xié)調(diào)能力以及較強(qiáng)的集體責(zé)任感和榮譽(yù)感，善于交際。個(gè)人性格開朗，與人相處融洽，有較強(qiáng)的親和力。相信在自己不斷的努力下，自己會(huì)擁有更多的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，更強(qiáng)的工作能力，為企業(yè)創(chuàng)造財(cái)富。
發(fā)展方向
技能特長
英語四級(jí) 全國計(jì)算機(jī)二級(jí)c語言 普通話二級(jí)乙等
姓名：
身份證號(hào)：
聯(lián)系電話：
隨身電話：
電子郵件：
個(gè)人主頁：
騰 訊 qq：
msn：
通訊地址：
保密
信息采集員簡歷篇二
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姓名：文書幫
兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|26歲(1990年5月2日)
居住地：南京
電話：166******(手機(jī))
e-mail：
最近工作[1年2個(gè)月]
公司：xx有限公司
行業(yè)：金融/投資/證券
職位：財(cái)經(jīng)信息采集師
最高學(xué)歷
學(xué)歷：本科
專業(yè)：金融學(xué)
學(xué)校：南京郵電大學(xué)
求職意向
到崗時(shí)間：一個(gè)月之內(nèi)
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：金融/投資/證券
目標(biāo)地點(diǎn)：南京
期望月薪：面議/月
目標(biāo)職能：財(cái)經(jīng)信息采集師
工作經(jīng)驗(yàn)
2015/8 — 2015/10：xx有限公司[1年2個(gè)月]
所屬行業(yè)：金融/投資/證券
業(yè)務(wù)部財(cái)經(jīng)信息采集師
1. 如有投資者針對(duì)投資向證券經(jīng)紀(jì)人進(jìn)行全權(quán)委托，證券經(jīng)紀(jì)人可以代理投資者作出投資決策。
2. 為投資者提供證券交易服務(wù)，按投資者的投資指令向證券經(jīng)紀(jì)公司發(fā)送交易信息。
3. 幫助投資者了解證券或投資市場運(yùn)行，介紹各類證券的性質(zhì)、特點(diǎn)和風(fēng)險(xiǎn)，以及證券法律法規(guī)知識(shí)。
2013/7 — 2014/6：xx有限公司[11個(gè)月]
所屬行業(yè)：金融/投資/證券
業(yè)務(wù)部財(cái)經(jīng)信息采集師
1. 負(fù)責(zé)采集與現(xiàn)貨相關(guān)的財(cái)經(jīng)信息與經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)。
2. 負(fù)責(zé)為客戶提供各種綜合性基礎(chǔ)理財(cái)咨詢服務(wù)。
3. 必須對(duì)每天走勢(shì)作出書面分析、具體買賣的.點(diǎn)位、行情結(jié)束后作出分析總結(jié)。
教育經(jīng)歷
2009/9— 2013/6 南京郵電大學(xué) 金融學(xué) 本科
證書
2010/12 大學(xué)英語四級(jí)
語言能力
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)
我是一個(gè)積極、樂觀，務(wù)實(shí)，不斷學(xué)習(xí)，奮力進(jìn)取的人。對(duì)工作持積極認(rèn)真的態(tài)度，責(zé)任心強(qiáng)，為人誠懇、細(xì)心、樂觀、穩(wěn)重，有良好的團(tuán)隊(duì)精神，能快速適應(yīng)工作環(huán)境，并能在實(shí)際工作中不斷學(xué)習(xí)，不斷完善自己，做好本職工作。
信息采集員簡歷篇三
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姓名：性別：男。
年齡：29歲學(xué)歷：本科。
工作年限：3年婚姻狀況：未婚。
戶口：湛江市身高：178cm。
居住地：廣東省深圳市現(xiàn)任職位：--。
待遇要求：面議到崗時(shí)間：--。
希望地區(qū)：深圳市珠海市。
希望崗位：信息技術(shù)專員信息管理員售后服務(wù)。
公司性質(zhì)：電器、電子、通訊設(shè)備。
擔(dān)任職位：信息管理員。
離職原因：--。
工作職責(zé)和業(yè)績：
負(fù)責(zé)企業(yè)信息化工作，主要包括企業(yè)項(xiàng)目管理軟件的協(xié)助開發(fā)與維護(hù)及iso體系文件的推廣與修訂。
公司性質(zhì)：電器、電子、通訊設(shè)備。
擔(dān)任職位：集團(tuán)客戶經(jīng)理。
離職原因：--。
工作職責(zé)和業(yè)績：
最高學(xué)歷：本科。
專業(yè)名稱：經(jīng)濟(jì)學(xué)。
專業(yè)描述：經(jīng)濟(jì)學(xué)，涵蓋知識(shí)面較廣，偏向金融方向。
培訓(xùn)課程：iso質(zhì)量體系內(nèi)審員。
專業(yè)描述：iso質(zhì)量體系內(nèi)審員相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)，獨(dú)立組織了企業(yè)的內(nèi)外審工作。
技能專長技能專長：
熱愛互聯(lián)網(wǎng)，計(jì)算機(jī)操作能力強(qiáng)，通過國家計(jì)算機(jī)vb二級(jí)考試。有通信行業(yè)內(nèi)工作經(jīng)驗(yàn)。為人樂觀，親和力好。
語言水平：
英語:良好。
信息采集員簡歷篇四
兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|26歲(1990年3月4日)。
居住地：淮安。
電話：134********(手機(jī))。
e-mail：
最近工作[10個(gè)月]。
公司：xx有限公司。
行業(yè)：外包服務(wù)。
職位：測試員。
最高學(xué)歷。
學(xué)歷：本科。
專業(yè)：電子信息工程。
學(xué)校：淮陰工學(xué)院。
求職意向。
到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：外包服務(wù)。
目標(biāo)地點(diǎn)：淮安。
期望月薪：面議/月。
目標(biāo)職能：測試員。
工作經(jīng)驗(yàn)。
2014/10—2015/8：xx有限公司[10個(gè)月]。
所屬行業(yè)：外包服務(wù)。
測試部測試員。
1.協(xié)助測試經(jīng)理制定項(xiàng)目的測試計(jì)劃，保證產(chǎn)品測試工作的計(jì)劃性與規(guī)范性。
2.把握有關(guān)要求，詳細(xì)編寫測試用例，做好測試前的相應(yīng)準(zhǔn)備工作。
3.搭建測試環(huán)境，保證測試環(huán)境的獨(dú)立和維護(hù)測試環(huán)境的更新，執(zhí)行測試，及時(shí)評(píng)估軟件的`特性與缺陷。
2013/6—2014/9：xx有限公司[1年5個(gè)月]。
所屬行業(yè)：外包服務(wù)。
測試部測試員。
1.把握品質(zhì)控制重點(diǎn)，制定關(guān)鍵、特殊工序操作標(biāo)準(zhǔn)并協(xié)助相關(guān)部門人員執(zhí)行。
2.加強(qiáng)內(nèi)外部協(xié)調(diào)溝通，負(fù)責(zé)顧客滿意度信息的收集、匯總和分析，采取措施改進(jìn)和完善品質(zhì)工作。
3.遵照公司指令，妥善處理顧客投訴，力求公正，客觀，及時(shí)處理產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)各過程中的品質(zhì)工作。
教育經(jīng)歷。
2009/9—2013/6淮陰工學(xué)院電子信息工程本科。
證書。
2010/6大學(xué)英語四級(jí)。
語言能力。
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)。
自我評(píng)價(jià)。
誠實(shí)守信，具有良好的感恩意識(shí)，勤勉務(wù)實(shí)，注重理論與實(shí)踐的有效結(jié)合。善于創(chuàng)新，擁有優(yōu)異的創(chuàng)造性思維，責(zé)任心強(qiáng)，對(duì)待工作盡職盡責(zé)，進(jìn)取意識(shí)烈強(qiáng)烈，虛心好學(xué)。有良好的團(tuán)隊(duì)組織能力及協(xié)作精神，具備良好的人際關(guān)系，能承擔(dān)較大的工作量及較強(qiáng)的工作壓力。
信息采集員簡歷篇五
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志愿者經(jīng)歷
教育背景
2010.09至2011.07??? 創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)???????? 副會(huì)長???????? 廣州大學(xué)
1、2010年本人與三位同學(xué)共同創(chuàng)立創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)并擔(dān)任協(xié)會(huì)副會(huì)長，并招到43位干部干事，以及80多名會(huì)員。
2、本人主要負(fù)責(zé)管理協(xié)會(huì)內(nèi)部43位干部干事以及80多名會(huì)員并制定協(xié)會(huì)內(nèi)部的制度及機(jī)制，內(nèi)部運(yùn)作正常。
3、本人與其他兩位創(chuàng)始人負(fù)責(zé)與外校同類型協(xié)會(huì)的聯(lián)誼，曾與中山大學(xué)、華南理工大學(xué)、廣東工業(yè)大學(xué)（大學(xué)城校區(qū)）分別進(jìn)行過兩次左右協(xié)會(huì)交流。
4、本人與其他兩位創(chuàng)始人負(fù)責(zé)活動(dòng)的舉辦，曾成功舉辦商務(wù)禮儀培訓(xùn)活動(dòng)、創(chuàng)業(yè)沙龍活動(dòng)、“過來人”講座活動(dòng)。
2010.09—2011.03??? 圖書館咖啡廳???? 經(jīng)營者???????? 廣州大學(xué)
1、2010年本人與三位同學(xué)參與圖書館咖啡廳經(jīng)營權(quán)競標(biāo)并在30多支隊(duì)伍中贏出并得到經(jīng)營權(quán)。
2、在經(jīng)營過程中，主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品的創(chuàng)新以及店面的管理，制作出2類創(chuàng)新產(chǎn)品，產(chǎn)品也得到消費(fèi)者認(rèn)可，店面的管理采用輪班制值班，也得到過圖書館咖啡廳負(fù)責(zé)老師的`指導(dǎo)與贊揚(yáng)。
3、圖書咖啡廳從0人/天的日客流量發(fā)展到后面的50人以上/天的日客流量，并保持日銷售額150元左右。
4、由于個(gè)人原因，在經(jīng)營半年后主動(dòng)放棄了咖啡廳的經(jīng)營權(quán)。
詳細(xì)個(gè)人自傳
本人無論對(duì)于做事、學(xué)習(xí)、交際以及生活，都是興趣型導(dǎo)向的，因?yàn)槟愕男脑谀睦铮愕呢?cái)富就在哪里。以前認(rèn)為個(gè)人能力很重要，經(jīng)過學(xué)習(xí)以及交往，知道一個(gè)有共同目標(biāo)、執(zhí)行力、積極情緒的團(tuán)隊(duì)發(fā)揮出來的力量是個(gè)人的很多倍。“有目標(biāo)、有熱情、有動(dòng)力、懂聆聽、懂學(xué)習(xí)、懂反省”是我上大學(xué)以后為自己寫下的座右銘，提醒自己如何做事做人做生活。
閱讀本時(shí)大學(xué)生個(gè)人簡歷網(wǎng)為求職者推薦一份相關(guān)的
樣本，寫求職個(gè)人簡歷時(shí)那么應(yīng)該要怎樣寫呢以這篇
為寫簡歷時(shí)參考。
信息采集員簡歷篇六
為進(jìn)一步提高公司會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，規(guī)范日常財(cái)務(wù)管理工作。根據(jù)集團(tuán)多元化投資管理部相關(guān)要求,我公司財(cái)審部組織進(jìn)行了對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量自檢自查活動(dòng)，范圍主要涉及公司2012、2013年1-9月的相關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息，內(nèi)容主要包括公司財(cái)務(wù)人員崗位設(shè)置、相關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、現(xiàn)金及其他資產(chǎn)管理、往來款項(xiàng)的核對(duì)、會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)處理、會(huì)計(jì)檔案裝訂保管等?，F(xiàn)就自查情況報(bào)告如下：
一、財(cái)審部基本情況。
目前公司財(cái)審部共計(jì)設(shè)置十名財(cái)務(wù)人員，設(shè)財(cái)務(wù)總監(jiān)一名，財(cái)務(wù)室主任一名，會(huì)計(jì)六名（其中包括兩名新來人員，目前正處于使用期），出納一名、會(huì)計(jì)檔案專管人員一名。出納沒有兼任稽核、會(huì)計(jì)檔案保管、收入、支出、費(fèi)用、債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作。財(cái)務(wù)印章按規(guī)定保管，現(xiàn)金收（付）訖章、銀行轉(zhuǎn)訖章由出納管理，財(cái)務(wù)專用章、發(fā)票專用章等印章由指定人員管理。
會(huì)計(jì)人員定期或不定期參加新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和新稅收法律法規(guī)等專題培訓(xùn)活動(dòng)。就今年來說，公司專門開展“營改增”一系列專題學(xué)習(xí)活動(dòng)，并通過考試等方式進(jìn)一步強(qiáng)化落實(shí)相關(guān)業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)處理。公司財(cái)審部明確制定了貨幣資金管理制度、固定資產(chǎn)管理制度、財(cái)務(wù)開支審批管理制度、預(yù)算管理制度、內(nèi)部控制制度、經(jīng)濟(jì)合同管理制度及機(jī)動(dòng)車駕駛員風(fēng)險(xiǎn)金管理規(guī)定，并在日常工作中嚴(yán)格按各項(xiàng)制度執(zhí)行。
二、現(xiàn)金及其他資產(chǎn)管理。
我公司辦理有關(guān)現(xiàn)金收支業(yè)務(wù)時(shí)，嚴(yán)格遵守國務(wù)院發(fā)布的《現(xiàn)金管理暫行條列》及其實(shí)施細(xì)則和公司貨幣資金管理制度。現(xiàn)金的使用嚴(yán)格按規(guī)定，現(xiàn)金由出納保管，現(xiàn)金收入當(dāng)天存入銀行。出納根據(jù)審核無誤的支付申請(qǐng)，按規(guī)定辦理貨幣資金支付手續(xù)，及時(shí)登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬。為了認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)庫存現(xiàn)金限額的規(guī)定，并保證公司費(fèi)用開支、公出借款和醫(yī)藥費(fèi)用報(bào)銷等業(yè)務(wù)使用現(xiàn)金。凡一次借款或報(bào)銷在2000元以上的，應(yīng)提前一天告知出納，以便籌款備付。出納每日對(duì)現(xiàn)金進(jìn)行盤點(diǎn)，公司建立了定期現(xiàn)金盤點(diǎn)制度，無坐支、設(shè)置“小金庫”、“公款私用”等違法行為。
對(duì)于銀行存款，出納及時(shí)逐筆序時(shí)登記，每日終了結(jié)出余額。定期核對(duì)銀行賬戶，每月至少核對(duì)一次。公司日常使用的票據(jù)種類為支票，設(shè)置了票據(jù)登記薄，對(duì)票據(jù)購買、領(lǐng)用、注銷進(jìn)行記錄。
我公司固定資產(chǎn)主要包括房屋建筑物、運(yùn)輸車輛、機(jī)械設(shè)備、通用設(shè)備及器具工具等。為加強(qiáng)固定資產(chǎn)日常管理工作，提高固定資產(chǎn)使用效益，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合公司固定資產(chǎn)管理制度，實(shí)施專業(yè)化分類管理，固定資產(chǎn)歸口管理部門負(fù)責(zé)建立歸口固定資產(chǎn)分類臺(tái)賬。每年11月由財(cái)審部牽頭，組織歸口管理部門和使用部門對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行實(shí)物盤點(diǎn)，財(cái)審部根據(jù)盤點(diǎn)表及時(shí)進(jìn)行賬務(wù)處理。
三、往來款項(xiàng)的核對(duì)。
我公司按照國家、行業(yè)、集團(tuán)及公司本身的規(guī)定組織公司物資收發(fā)會(huì)計(jì)核算工作。及時(shí)做好各項(xiàng)客運(yùn)、貨運(yùn)及倉儲(chǔ)裝卸收入與成本核算工作，定期做好與集團(tuán)等相關(guān)部門的往來賬并做出正確的財(cái)務(wù)分析。期末與物資管理員核對(duì)賬務(wù)，確保賬實(shí)相符、賬賬相符，及時(shí)核對(duì)各供應(yīng)商供貨記錄并確保與各供應(yīng)商核對(duì)往來賬，確保會(huì)計(jì)核算的規(guī)范、合法，保證會(huì)計(jì)信息準(zhǔn)確、完整、及時(shí)。
我公司在處理會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)時(shí)，按實(shí)際發(fā)生的各項(xiàng)業(yè)務(wù)取得真實(shí)合法可靠的原始憑證。通過取得的原始憑證做賬，記賬憑證所附原始憑證單據(jù)齊全；如果是采購業(yè)務(wù)記賬憑證，其后還附付款申請(qǐng)單、合同、采購訂單、入庫單、銀行付款單等相關(guān)原始憑證。并按時(shí)裝訂會(huì)計(jì)憑證和會(huì)計(jì)賬薄，同時(shí)編制出會(huì)計(jì)報(bào)表。另外，公司積極計(jì)算并及時(shí)繳納各種稅金，不存在偷稅漏稅行為。
五、會(huì)計(jì)檔案管理。
通過開展以上各方面自查自糾活動(dòng)，我公司會(huì)計(jì)處理方法和財(cái)務(wù)管理工作總體符合會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)會(huì)計(jì)法律法規(guī)的要求，所提供的會(huì)計(jì)信息及時(shí)、真實(shí)、可靠、合法。公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)各項(xiàng)工作不存在違法違規(guī)現(xiàn)象。但是還存在一些不足，目前公司財(cái)務(wù)人員實(shí)行的是定崗制度，今后會(huì)往定期輪崗這個(gè)方向考慮。另外，由于恰逢“營改增”這一政策，雖然公司在不斷組織新政策培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動(dòng)，財(cái)務(wù)人員也在不斷努力接受并按新政次執(zhí)行，但仍然需要一個(gè)過渡時(shí)期，才能做到更完善。
市財(cái)政局：
根據(jù)《關(guān)于開展2011年會(huì)計(jì)信息質(zhì)量檢查工作的通知》（財(cái)監(jiān)字［2011］4號(hào)）文件精神，我辦事處按照檢查要求，結(jié)合財(cái)務(wù)管理規(guī)范和單位實(shí)際情況，對(duì)本單位的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量工作進(jìn)行了全面自查?，F(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，切實(shí)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理工作。
辦事處領(lǐng)導(dǎo)高度重視財(cái)務(wù)工作，明確領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，規(guī)范財(cái)務(wù)管理。制定辦事處財(cái)務(wù)管理制度，嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)工作規(guī)程，明確財(cái)務(wù)人員崗位職責(zé)，規(guī)范日常財(cái)務(wù)和資金管理，認(rèn)真落實(shí)財(cái)務(wù)工作的各項(xiàng)制度。同時(shí)，為了進(jìn)一步提升財(cái)務(wù)工作水平，積極組織財(cái)務(wù)人員參加財(cái)政局組織的各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)，切實(shí)提高了辦事處財(cái)務(wù)管理水平。
二、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度，規(guī)范各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理行為。
1、制定了較為完善的財(cái)務(wù)管理制度，按照財(cái)務(wù)管理制度的規(guī)定制定相應(yīng)的分工管理職責(zé)，由具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格的人員擔(dān)任財(cái)務(wù)工作。
2、按規(guī)定開設(shè)銀行賬戶，堅(jiān)持庫存現(xiàn)金限額管理制度，超過限額及時(shí)入庫。及時(shí)取得銀行存款對(duì)賬單并與單位銀行賬進(jìn)行核對(duì)。
3、依法設(shè)置會(huì)計(jì)賬簿，按照國家會(huì)計(jì)制度的規(guī)定進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，保證了賬賬相符、賬證相符、賬實(shí)相符。會(huì)計(jì)報(bào)表數(shù)據(jù)真實(shí)、完整，編制與報(bào)送及時(shí)、準(zhǔn)確。
4、預(yù)算外資金堅(jiān)持依法取得、照章納稅、按規(guī)使用的原則，并嚴(yán)格按照“收支兩條線”管理辦法辦理，無私設(shè)“賬外賬”和“小金庫”現(xiàn)象。
6、認(rèn)真執(zhí)行政府采購制度，無違反政府采購規(guī)定和未經(jīng)審批利用財(cái)政性資金購置車輛和辦公設(shè)備等有關(guān)資產(chǎn)。為加強(qiáng)固定資產(chǎn)的管理和使用，現(xiàn)有固定資產(chǎn)均及時(shí)登記、造冊(cè)，賬實(shí)相符。
通過自查，發(fā)現(xiàn)我辦事處在財(cái)務(wù)工作中還存在工作人員經(jīng)驗(yàn)不足，各項(xiàng)制度有待完善的問題。今后將在做好日常會(huì)計(jì)核算工作的基礎(chǔ)上，不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，進(jìn)一步嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律，認(rèn)真做好財(cái)務(wù)計(jì)劃工作，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)的職能作用，加強(qiáng)財(cái)務(wù)工作規(guī)范管理，努力提高財(cái)務(wù)核算管理水平，開源節(jié)流，合理、有效地使用資金，努力使財(cái)務(wù)工作更上一個(gè)新臺(tái)階。
為進(jìn)一步提高公司會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，強(qiáng)化規(guī)范財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作管理，根據(jù)省公司《關(guān)于開展會(huì)計(jì)信息質(zhì)量專項(xiàng)自查的通知》要求，對(duì)2011會(huì)計(jì)核算規(guī)范、職工薪酬分配、成本盈利水平、內(nèi)部控制能力、財(cái)稅政策執(zhí)行等財(cái)務(wù)管理情況進(jìn)行自查。嚴(yán)格按照上級(jí)單位通知自查要求和內(nèi)容，認(rèn)真組織自查，保證不走過場、不留死角。具體內(nèi)容如下：
一、自查工作情況。
按照上級(jí)主管部門的通知精神，4月10日——4月15日，公司主要領(lǐng)導(dǎo)親自主抓對(duì)公司的財(cái)務(wù)收支、成本費(fèi)用、資產(chǎn)情況等進(jìn)行自查。
二、自查中發(fā)現(xiàn)的主要問題。
（一）、資金管理方面。
1、公司銀行賬戶管理符合一切相關(guān)規(guī)定，無違規(guī)出錯(cuò)情況；
2、公司不存在長期（六個(gè)月以上）未處理的銀行未達(dá)賬項(xiàng)；
3、公司銀行賬戶開立、變更、撤銷管理嚴(yán)格按規(guī)定備案；
4、公司杜絕而且不存在大額資金轉(zhuǎn)作其他用途；
5、由于公司有工程未結(jié)轉(zhuǎn)未完施工，所以預(yù)收賬款有余額。
（二）、成本費(fèi)用方面。
1、由于會(huì)議是本公司內(nèi)部年終、生產(chǎn)會(huì)議等，未附有會(huì)議通知、簽到表等相關(guān)資料；
2、業(yè)務(wù)招待費(fèi)、會(huì)議費(fèi)等業(yè)務(wù)不存在取得虛假發(fā)票等情況；
3、沒有超標(biāo)準(zhǔn)、超范圍列支勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)，列支渠道符合規(guī)定；
4、安全費(fèi)管理沒有擠占和挪用現(xiàn)象；
（三）、內(nèi)部控制方面。
1、建立健全的財(cái)務(wù)制度，不斷規(guī)范財(cái)務(wù)管理工作，加強(qiáng)內(nèi)部控制，建立風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制，從源頭上防范和杜絕新問題的發(fā)生，保證理財(cái)?shù)拈L效運(yùn)行機(jī)制。
2、杜絕“小金庫”和小金庫“回頭看”的現(xiàn)象，嚴(yán)格執(zhí)行國家各項(xiàng)財(cái)經(jīng)法規(guī)，嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律，對(duì)于自查過程中發(fā)現(xiàn)的收入不實(shí)、虛列成本、套取資金、私設(shè)“小金庫”、坐收坐支、偷稅漏稅等違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律行為，一經(jīng)查實(shí)，立即整改。堅(jiān)決有力地解決“小金庫”存在的突出問題，促進(jìn)公司規(guī)范經(jīng)營和健康發(fā)展。
三、管理改進(jìn)建議。
信息采集員簡歷篇七
目前，a公司零售終端信息采集工作主要有日采集、周采集及月末庫存采集三種?，F(xiàn)將此項(xiàng)工作開展情況匯報(bào)如下：
一、嚴(yán)格規(guī)范、全面開展每周市場信息采集工作。根據(jù)中國銷售公司《關(guān)于印發(fā)的通知》（中煙銷信?2010?24號(hào)）文件精神，按照省（公司）工作要求，2010年4月a市（公司）在全市九個(gè)縣（區(qū)）（）選取100名零售客戶作為市場信息采集點(diǎn)，抽取能力素質(zhì)高的客戶經(jīng)理12名負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作。為保證信息采集質(zhì)量，提高工作效率，2010年8月新增信息采集員9名，同時(shí)，市（公司）對(duì)信息采集人員進(jìn)行集中培訓(xùn)，各單位均能高度重視此項(xiàng)工作，嚴(yán)格要求信息采集人員，確保客觀、準(zhǔn)確、及時(shí)的獲取市場信息，為構(gòu)建市場信息采集網(wǎng)絡(luò)奠定基礎(chǔ)。
二、加強(qiáng)分析、有效利用月末市場信息采集資料。
a市（公司）積極貫徹落實(shí)省月末庫存采集工作要求，于每月最后兩天進(jìn)行月末市場信息采集工作，及時(shí)準(zhǔn)確上報(bào)v3系統(tǒng)。各縣（區(qū)）根據(jù)本轄區(qū)市場信息反饋情況，撰寫《市場信息采集分析報(bào)告》，提出工作建議，并上報(bào)營銷管理中心。營銷管理中心依據(jù)各單位上報(bào)市場庫存及價(jià)格信息進(jìn)行市場“量價(jià)存”分析，撰寫《全市市場信息分析報(bào)告》，為貨源供應(yīng)、投放及零售終端經(jīng)營指導(dǎo)提供依據(jù)。
三、
勇于創(chuàng)新、積極構(gòu)建市場信息日采集體系。
2010年以前，a市（公司）要求營銷人員對(duì)全市零售客戶進(jìn)行庫存采集，市場信息及時(shí)性高，但工作量大，效率低。2010年，在借鑒國家市場信息采集工作規(guī)范的基礎(chǔ)上，結(jié)合客戶經(jīng)理“135”工作法，a市（公司）對(duì)市場信息日采集體系于5月和9月進(jìn)行兩次修正，為全市營銷人員配備筆記本電腦，并進(jìn)行集中培訓(xùn)三次，市（公司）赴各縣（區(qū)）進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo)三次，確保市場信息日采集體系的順利開展。目前，我市市場信息日采集主要采集零售終端庫存總量及重點(diǎn)品牌庫存、價(jià)格等信息?？蛻艚?jīng)理能夠及時(shí)掌握客戶經(jīng)營情況及市場需求狀況，對(duì)市場信息采集數(shù)據(jù)的“量價(jià)存”分析水平大幅提高，客戶經(jīng)營指導(dǎo)能力顯著提升。
2011年元月份，a市（公司）制定并下發(fā)了《a市（公司）零售終端建設(shè)再提升實(shí)施意見》，對(duì)零售終端建設(shè)及市場信息采集工作進(jìn)行安排部署。計(jì)劃將在全市區(qū)域內(nèi)，選取誠信度高，配合能力強(qiáng)的客戶做為零售終端信息反饋示范店，同時(shí)將積極開發(fā)利用客戶經(jīng)理移動(dòng)工作平臺(tái)，將客戶經(jīng)理“135”工作法和市場信息采集工作有機(jī)結(jié)合，提升零售終端管理能力和把握市場能力。
信息采集員簡歷篇八
籍貫河南漯河居住地重慶市。
民族漢政治面貌團(tuán)員。
求職類型應(yīng)屆畢業(yè)生。
聯(lián)系方式移動(dòng)電話：
家庭電話：
e_mail：
qq/msn：
教育經(jīng)歷1999-----2002廣元市元壩區(qū)明覺初中部。
2002------2005廣元市寶輪中學(xué)。
2005------2009重慶科創(chuàng)職業(yè)學(xué)院。
技能水平獲得pta計(jì)算機(jī)應(yīng)用二級(jí)證書；
自我評(píng)價(jià)。
求職意向其他,高級(jí)軟件工程師,其他。
信息采集員簡歷篇九
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：170cm。
誠信徽章：未申請(qǐng)?bào)w重：56kg。
人才測評(píng)：未測評(píng)。
我的特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
工作年限：0職稱：無職稱。
求職類型：實(shí)習(xí)可到職日期：兩個(gè)星期
月薪要求：1000以下希望工作地區(qū)：海南,深圳,上海。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子。
擔(dān)任職位：銷售員。
工作描述：銷售電腦送貨上門。
離職原因：要回學(xué)校繼續(xù)學(xué)習(xí)。
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：海南大學(xué)。
最高學(xué)歷：本科獲得學(xué)位:管理學(xué)畢業(yè)日期：-12
起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：較差。
其它外語能力：
國語水平：良好。
工作能力及其他專長。
懂得計(jì)算機(jī)方面的知識(shí)，對(duì)網(wǎng)絡(luò)安全方面很感興趣，希望能夠在這一方面有所發(fā)展。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
個(gè)人概況:。
※求職意向;與計(jì)算機(jī)相關(guān)方面的工作或與本專業(yè)相關(guān)方面的`工作。
※姓名:趙長阜性別:男出生年月:1981年02月23日健康狀況:良。
教育背景:。
※主修課程:管理學(xué),西方經(jīng)濟(jì)學(xué),數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì),sqlserver設(shè)計(jì),電子商務(wù)網(wǎng)站設(shè)計(jì),程序設(shè)計(jì),vfp程序語言,c語言,財(cái)務(wù)管理學(xué),會(huì)計(jì)學(xué),信息管理系統(tǒng)設(shè)計(jì),信息系統(tǒng)工程,管理信息系統(tǒng)概論，網(wǎng)絡(luò)信息安全，計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)等。
※英語水平:*標(biāo)準(zhǔn)測試:國家四級(jí);。
個(gè)人描述：
本人就讀海南大學(xué)(原華南熱帶農(nóng)業(yè)大學(xué))信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)，從20至今，本人在校四年一直努力學(xué)習(xí)，懂得計(jì)算機(jī)方面的知識(shí)，對(duì)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)安全的方面很感興趣，通過對(duì)本專業(yè)相關(guān)課程的學(xué)習(xí)掌握了一些網(wǎng)絡(luò)知識(shí)，希望能運(yùn)用到工作中有所并同時(shí)能使自己得到提高。另外，對(duì)物流方面有一定的興趣，也希望有提高的機(jī)會(huì)。
信息采集員簡歷篇十
-5至2004-5實(shí)踐公司名稱：石家莊大中電器。
所在部門：市場部。
所任職務(wù)：促銷員。
實(shí)踐描述：五一，十一長假分別在石家莊大中電器華夏店和麗都店做長虹電視促銷員。業(yè)績突出。
-8至2005-9實(shí)踐公司名稱：北京懷柔區(qū)家世界電子商城。
所在部門：客服部。
所任職務(wù)：客服。
實(shí)踐描述：暑假期間，在北京懷柔區(qū)家世界電子商城做方正電腦的銷售兼售后服務(wù)一個(gè)月。
it技能。
技取得全國計(jì)算機(jī)二級(jí)考試證書操作能力：對(duì)各種辦公軟件熟練操作。能熟練完成各種辦公室內(nèi)勤工作。
培訓(xùn)記錄。
所獲證書名稱：內(nèi)勤拓展訓(xùn)練結(jié)業(yè)證書。
培訓(xùn)詳細(xì)描述：4月，本人在石家莊樂源培訓(xùn)基地通過一個(gè)月的培訓(xùn)，獲得內(nèi)勤拓展訓(xùn)練結(jié)業(yè)證書。此訓(xùn)練提高了本人吃苦耐勞能力和協(xié)同作戰(zhàn)能力。
榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)。
2005-獲得二等獎(jiǎng)學(xué)金-獲得一等獎(jiǎng)學(xué)金。
2006-擔(dān)任班級(jí)團(tuán)支書一職曾獲得“社會(huì)活動(dòng)積極分子”、“優(yōu)秀學(xué)生”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”的稱號(hào)。
技能證書。
20通過國家大學(xué)英語四級(jí)考試。
2004年獲得全國計(jì)算機(jī)二級(jí)證書（vb）。
信息采集員簡歷篇十一
信息采集是我們大多數(shù)人每天都在進(jìn)行的活動(dòng)。它是為了獲取我們所需要的知識(shí)、信息或資源，來幫助我們更好的生活、工作和學(xué)習(xí)。目前，我們所處的互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，讓我們可以更加輕松快捷的獲取到各種信息。但是，在大量的信息面前，我們?cè)撊绾尉珳?zhǔn)、高效的獲取我們所需求的信息呢？下面，我就來說說自己的信息采集心得與體會(huì)。
第二段：篩選有用信息的關(guān)鍵。
在信息采集的過程中，篩選和分析所采集到的信息是至關(guān)重要的。因?yàn)樾畔⑦^多或不夠準(zhǔn)確，難免會(huì)讓采集者感到焦慮和困惑。所以在采集信息前，我們首先要對(duì)所需要的信息有明確的了解，了解自己的采集目的和需要，決定采集的方向和關(guān)鍵詞。然后，在采集到的信息庫中，我們要有能力進(jìn)行篩選和過濾，將廣義的信息通過拆解和分析，鎖定到更有用和準(zhǔn)確的部分。只有判斷信息質(zhì)量和可信度，加之對(duì)目標(biāo)信息的準(zhǔn)確識(shí)別，才能很好地完成信息采集工作。
第三段：多元化采集信息方式的探討。
信息采集方式的多元化使得我們能夠以更靈活、豐富的方式采集所需的信息。我們常用的信息采集方式有多種，包括：搜索引擎、新聞資訊網(wǎng)站、參考書籍以及論壇博客等等。通過多種途徑，我們可以獲取豐富、多角度的信息。而不同的信息采集方式能夠提供不同的信息，可能會(huì)出現(xiàn)交叉或補(bǔ)充的情況，這是我們使用多種信息采集方式的重要原因。
信息采集是提升個(gè)人工作和生活水平的重要手段，但也要注意信息采集的方法和結(jié)果的質(zhì)量。遇到信息不準(zhǔn)確、或不完整的情況，我們要有能力把握這種情況下的信息情況，并且在對(duì)信息質(zhì)量的篩選上有自己的標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)，我們要正確認(rèn)識(shí)信息采集和處理所需要的時(shí)間成本和精力成本，避免不必要的浪費(fèi)。
最后，提高信息采集的能力技巧，不僅是對(duì)于生活前進(jìn)必要的，也是對(duì)于個(gè)人能力提升的重要手段之一。要掌握信息檢索的基本方法和技巧是非常必要的，更進(jìn)一步學(xué)習(xí)一些高級(jí)技巧，如：數(shù)據(jù)挖掘、網(wǎng)頁抓取以及文本分析，也是信息采集者的必備技能之一。同時(shí)，通過自我總結(jié)、日記記錄等方法，也可以將自己不斷采集到的有價(jià)值信息進(jìn)行匯總和管理，更好的運(yùn)用。綜上所述，提高信息采集的能力、掌握信息采集的技巧，是信息采集者需要不斷提升的重要方向之一。
總結(jié)：
在信息爆炸的時(shí)代，高效、快捷、準(zhǔn)確地獲取信息是我們多數(shù)人所追求的目標(biāo)。對(duì)于信息的篩選、分析，多元化的信息采集方式，采集者更精準(zhǔn)、更專業(yè)、更高效的完成信息采集工作。通過不斷總結(jié)，提升自身的信息采集技能，能夠更好地應(yīng)對(duì)和適應(yīng)時(shí)代變化，為工作和生活提供更有力的支撐。
信息采集員簡歷篇十二
本報(bào)北京7月13日電余俊成、特約記者王永孝報(bào)道：炎炎盛夏，高原流火。7月初以來，一批“兼職信息采集員”活躍在第二炮兵某旅演兵場，他們?cè)诼男斜韭毠ぷ鞯耐瑫r(shí)，責(zé)訓(xùn)練數(shù)據(jù)、戰(zhàn)場數(shù)據(jù)、保障數(shù)據(jù)等信息。旅長蘭吉銀介紹說：“這是我們貫徹全軍軍事訓(xùn)練會(huì)議精神，努力推進(jìn)軍事訓(xùn)練向信息化條件下轉(zhuǎn)變的一個(gè)重要舉措?！?BR> 近年來，該旅為適應(yīng)建設(shè)信息化軍隊(duì)、打贏信息化戰(zhàn)爭需要，組織力量開發(fā)了“旅軍事訓(xùn)練信息庫”，但由于沒有實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)驗(yàn)證和及時(shí)充實(shí)更新，其中有些數(shù)據(jù)已經(jīng)不符合當(dāng)前的戰(zhàn)場環(huán)境。著眼未來信息化戰(zhàn)爭需求，旅黨委越來越意識(shí)到，擁有一個(gè)完備、精準(zhǔn)、動(dòng)態(tài)的戰(zhàn)備訓(xùn)練信息庫至關(guān)重要。為此，他們挑選了一批信息化素質(zhì)較高、工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)娜藛T，賦予其“兼職信息采集員”的使命。
為使這些兼職信息采集員能夠及時(shí)準(zhǔn)確采集各種數(shù)據(jù)信息，旅里通過外請(qǐng)專業(yè)人員傳藝等辦法，對(duì)他們進(jìn)行了相關(guān)知識(shí)技能培訓(xùn)；同時(shí)，立足現(xiàn)有條件，經(jīng)多方協(xié)調(diào)，為其配備了數(shù)碼攝像機(jī)、電子測速器、衛(wèi)星定位儀、測繪儀等設(shè)備器材。
在訓(xùn)練場，這些信息采集員除干好本職工作外，還要負(fù)責(zé)各種訓(xùn)練信息的采集任務(wù)。每當(dāng)轉(zhuǎn)場機(jī)動(dòng)、偽裝隱蔽、裝填導(dǎo)彈等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，他們都要及時(shí)進(jìn)行記錄、比對(duì)和測算。他們的工作包括：跟蹤不同環(huán)境下訓(xùn)練的數(shù)據(jù)變量、采集各戰(zhàn)場點(diǎn)位的環(huán)境參數(shù)、驗(yàn)證各種裝備在使用中的性能參數(shù)、統(tǒng)計(jì)各類物資消耗量等。據(jù)介紹，這批采集員在此次演練中共采集新數(shù)據(jù)300余組，驗(yàn)證原有數(shù)據(jù)近600組。
隨著這些信息采集員的出現(xiàn)，該旅演兵場正在發(fā)生諸多變化：大量精準(zhǔn)的訓(xùn)練數(shù)據(jù)為訓(xùn)練提供了科學(xué)依據(jù)，增強(qiáng)了訓(xùn)練的科學(xué)性，推動(dòng)了軍事訓(xùn)練的創(chuàng)新發(fā)展。
第二炮兵某基地探索數(shù)據(jù)資源共享新機(jī)制拆壩疏淤：跨過“楚河漢界。
基于信息系統(tǒng)的體系作戰(zhàn)能力，說到底是一種“網(wǎng)聚能力”。它的真正威力，不僅僅是構(gòu)建了一無所不包的大網(wǎng)，更在于通過網(wǎng)絡(luò)中數(shù)據(jù)的廣泛融合和信息的快速共享，將各類作戰(zhàn)力量、作戰(zhàn)資源聚合成為一種新質(zhì)戰(zhàn)斗力。、信息共享才能產(chǎn)生力量，產(chǎn)生效益。不能共享的信息數(shù)據(jù)，好比躺在金庫里的貨幣，只能顯示富有，并不能創(chuàng)造財(cái)富。由此類比，搞好數(shù)據(jù)共享，就是讓各家的財(cái)富變成共有的財(cái)富。促成這一轉(zhuǎn)變，需要更新觀念、統(tǒng)一“金融法則”，更需要建立暢通無阻“融資渠道”和高速運(yùn)轉(zhuǎn)的“交易平臺(tái)”。條塊分割形成“數(shù)據(jù)壁壘”
紅方勝得不明不白，藍(lán)方輸?shù)孟±锖俊Ｕl也沒想到，一場實(shí)裝對(duì)抗演練會(huì)以這樣的結(jié)局收?qǐng)觥?BR> 雙方指揮員不甘心，湊在一起打算復(fù)盤戰(zhàn)局。誰料，所有演練數(shù)據(jù)已被基地司令部一名作訓(xùn)參謀鎖進(jìn)了保密柜里，明令僅限內(nèi)部掌握，一律不準(zhǔn)外泄。辛辛苦苦得來的作戰(zhàn)演練數(shù)據(jù)，此時(shí)卻成了壁壘森嚴(yán)的“部門資源”。參演雙方無可奈何，一個(gè)勁兒向記者倒苦水：老說信息資源利用要“一盤棋”，可跨不出條塊分割的“楚河漢界”，演練應(yīng)有的效益豈不大打折扣？如今，這一幕在第二炮兵某基地已經(jīng)成為歷史。記者在該基地近期組織的一次綜合演練中看到，經(jīng)由戰(zhàn)場信息顯示系統(tǒng)，導(dǎo)彈旅指揮所信息網(wǎng)絡(luò)聯(lián)接基地指揮大廳，方圓數(shù)百公里的戰(zhàn)場態(tài)勢(shì)盡收眼底。隨著戰(zhàn)局不斷升級(jí)，一串串作戰(zhàn)數(shù)據(jù)如潮涌而來，某新型嵌入式信息采集系統(tǒng)實(shí)時(shí)捕捉記錄，并自動(dòng)生成一個(gè)個(gè)數(shù)據(jù)包，供前線指揮員隨時(shí)調(diào)閱。
硝煙散盡，參演部隊(duì)指揮員走進(jìn)“中軍帳”，與基地導(dǎo)調(diào)人員對(duì)照作戰(zhàn)數(shù)據(jù)展開復(fù)盤，細(xì)到每一個(gè)節(jié)點(diǎn)，每一個(gè)動(dòng)作，每一個(gè)決心。旅長夏小平說：“判讀這些數(shù)據(jù)，好比觀看電影慢動(dòng)作回放，得在何處、失在哪里，一目了然?！薄緦＜医馕觥康诙诒笓]學(xué)院教授王曉東：數(shù)據(jù)信息資源壟斷現(xiàn)象的出現(xiàn)，既有獨(dú)占觀念作祟，又因共享機(jī)制缺失使然。走出“有數(shù)據(jù)難共享”的困局，一方面應(yīng)妥善解決好共享與保密之間的矛盾，另一方面應(yīng)搞好建章立制，依據(jù)作戰(zhàn)指揮和各部門業(yè)務(wù)需求，合理劃分?jǐn)?shù)據(jù)共享的權(quán)限和類別，明確提供數(shù)據(jù)的責(zé)任，建立暢通的數(shù)據(jù)共享渠道。
兼容并蓄消除“排異反應(yīng)”
這是該基地演兵史上空前輝煌的一幕——。
那年秋天，3支不同型號(hào)的導(dǎo)彈勁旅分赴預(yù)定集結(jié)地域，與其他軍兵種部隊(duì)展開聯(lián)合訓(xùn)練。
看到這一幕，現(xiàn)場觀摩的專家不禁感嘆：各軍兵種、各型號(hào)導(dǎo)彈部隊(duì)只有實(shí)現(xiàn)了數(shù)據(jù)共享，才能真正融到一起，打成一片。
這的確是一個(gè)巨大的跨越。就在幾年前，這個(gè)基地還受阻于各類數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一造成的困境——首次進(jìn)行實(shí)案化發(fā)射演練，其他軍兵種提供的情報(bào)信息很多看不懂，需要進(jìn)行格式轉(zhuǎn)換；首次開展基地集成訓(xùn)練，多個(gè)導(dǎo)彈旅機(jī)動(dòng)指揮系統(tǒng)接入基地一體化指揮平臺(tái)時(shí)出現(xiàn)數(shù)據(jù)丟失、信息亂碼等“排異反應(yīng)”……走過山重水復(fù)，迎來柳暗花明。如今，他們請(qǐng)上級(jí)機(jī)關(guān)幫助規(guī)范設(shè)計(jì)，多方協(xié)作，統(tǒng)一了各部門之間、各級(jí)各類系統(tǒng)之間的通信協(xié)議、操作界面和作戰(zhàn)態(tài)勢(shì)圖像的數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)模式，使數(shù)據(jù)共享有了兼容并蓄的技術(shù)平臺(tái)。
【專家解析】第二炮兵作戰(zhàn)部作戰(zhàn)數(shù)據(jù)室主任王成躍：一體化的信息系統(tǒng)之所以實(shí)時(shí)高效，一個(gè)很重要的原因是統(tǒng)一了數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)。目前，我軍數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)種類較多，而且出自不同部門，這給數(shù)據(jù)共享制造了“源發(fā)性”障礙。需要強(qiáng)調(diào)的是，數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化工作龐雜浩繁，不是哪一個(gè)單位、哪一個(gè)部門可以獨(dú)立承擔(dān)的，必須從頂層設(shè)計(jì)入手，首先明確數(shù)據(jù)編碼、分類、格式和模型等有關(guān)約定，然后由各相關(guān)單位分工合作，在全軍統(tǒng)一規(guī)則下共同參與數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)。
公用數(shù)據(jù)改變“各自為戰(zhàn)”
曾幾何時(shí)，該基地每一支導(dǎo)彈旅遠(yuǎn)程機(jī)動(dòng)前，都要派出信息采集員先行探路，將沿途信息譯為一組組數(shù)據(jù)，構(gòu)建自己專用的戰(zhàn)場數(shù)據(jù)庫。
如今，這一幕不會(huì)再出現(xiàn)了。記者日前跟隨第二炮兵某旅千里奔赴陌生地域，只見指揮車上方寸熒屏間，一個(gè)聚合“敵”情、我情、戰(zhàn)場態(tài)勢(shì)的信息庫展現(xiàn)眼前：大到戰(zhàn)場四周的山川河流，小到機(jī)動(dòng)途中的每一道橋梁、涵洞、岔口，盡在其中。鼠標(biāo)輕點(diǎn)，部隊(duì)前進(jìn)路線圖須臾形成，關(guān)山險(xiǎn)路被一一避開……“這可比我們旅自建的數(shù)據(jù)庫好用多了。”旅長張衛(wèi)民告訴記者，“三情庫”涵蓋了該基地所屬部隊(duì)全部兵力火力信息、所有戰(zhàn)場點(diǎn)位關(guān)鍵數(shù)據(jù)，以及各戰(zhàn)斗力要素能力狀態(tài)，是對(duì)各導(dǎo)彈旅戰(zhàn)場數(shù)據(jù)庫的綜合集成。
剛抵達(dá)某戰(zhàn)術(shù)合同訓(xùn)練場，該旅就遭遇一場“無案化”對(duì)抗演練，“三情庫”再次展示了它的威力：數(shù)百條信息干線組成“信息經(jīng)絡(luò)”，延伸到復(fù)雜戰(zhàn)場角角落落進(jìn)行信息采集；指揮員通過搜索引擎，從庫存自如獲取數(shù)據(jù)，依據(jù)戰(zhàn)局變化實(shí)時(shí)調(diào)整兵力和戰(zhàn)法……來自前指大廳的一份戰(zhàn)況統(tǒng)計(jì)顯示，該旅此次跨區(qū)機(jī)動(dòng)從“三情庫”共調(diào)用了1100余組數(shù)據(jù)和142個(gè)影像文件?！緦＜医馕觥康诙诒郴厮玖畈孔饔?xùn)處處長袁登紅：過去搞數(shù)據(jù)共享，主要靠綜合集成，即打通系統(tǒng)接口和數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換的“硬連接”。這種做法不僅效率不高，還可能隨著接入系統(tǒng)的不斷疊加，最終導(dǎo)致系統(tǒng)不堪重負(fù)。因此，真正實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)全面共享，必須抓好數(shù)據(jù)集成，把不同來源、格式、特點(diǎn)性質(zhì)的數(shù)據(jù)在邏輯上或物理上進(jìn)行有機(jī)地集中，創(chuàng)造出一個(gè)高效運(yùn)轉(zhuǎn)的技術(shù)共享環(huán)境，而不是單純依賴系統(tǒng)之間通過接口相互交換數(shù)據(jù)。
沈陽軍區(qū)某摩步旅動(dòng)態(tài)作戰(zhàn)信息數(shù)據(jù)直達(dá)中軍帳數(shù)字化兵要地志實(shí)時(shí)更新。
本報(bào)訊陶傳輝、特約記者姜玉坤報(bào)道：“某地新增一條雨裂溝長約800米，寬30至50米，平均深度6米……裝甲車輛不能直接通行?！?月下旬，沈陽軍區(qū)某摩步旅參加駐地?fù)岆U(xiǎn)救災(zāi)任務(wù)歸來，作訓(xùn)參謀張楠立即將一條信息數(shù)據(jù)存入旅兵要地志數(shù)據(jù)庫。年初以來，這個(gè)旅已動(dòng)態(tài)更新380多條數(shù)據(jù)，為部隊(duì)訓(xùn)練和作戰(zhàn)指揮提供了精確的信息支撐。
“地方建設(shè)和環(huán)境變化對(duì)地形、交通等作戰(zhàn)要素影響較大，而部隊(duì)使用的一些數(shù)據(jù)信息和參數(shù)相對(duì)比較滯后。”旅長黃永軍告訴記者，有一次部隊(duì)組織演練，就因?yàn)橛龅轿丛诘貓D上標(biāo)出的攔水壩，使事先計(jì)算好的穿插路線無法使用，影響演練進(jìn)行。事后一查，原來是旅作戰(zhàn)數(shù)據(jù)庫更新不及時(shí)所致。
依據(jù)地形、交通、氣象、水文、通信等對(duì)軍事行動(dòng)的影響，他們對(duì)兵要地志數(shù)據(jù)信息進(jìn)行分類和統(tǒng)一編碼歸組，劃分區(qū)域建成了信息數(shù)據(jù)庫，并通過一體化指揮平臺(tái)和通信網(wǎng)，實(shí)現(xiàn)信息共享。信息數(shù)據(jù)更新內(nèi)容涵蓋因發(fā)生地質(zhì)災(zāi)害出現(xiàn)的新地形，新近修建的橋梁、道路基本參數(shù)、河流流向和干枯變化，地方通信設(shè)備分布情況等內(nèi)容，只要輸入關(guān)鍵字，就可以方便快捷地查詢。
為取得翔實(shí)數(shù)據(jù)，他們與駐地測繪、交通、水利等19個(gè)部門建立聯(lián)絡(luò)機(jī)制，對(duì)方定期通報(bào)駐地轄區(qū)內(nèi)的地貌變化情況，旅里派人核實(shí)后錄入數(shù)據(jù)庫。與此同時(shí)，他們利用部隊(duì)外出駐訓(xùn)和開展非戰(zhàn)爭軍事行動(dòng)等機(jī)會(huì)，組織信息采集員對(duì)照以往相關(guān)信息進(jìn)行調(diào)查比對(duì)，對(duì)變化情況進(jìn)行實(shí)時(shí)更新。如今，他們已累計(jì)更新各類兵要地志數(shù)據(jù)信息1600多條組。
兵要地志數(shù)據(jù)庫常更新，完善了作戰(zhàn)信息數(shù)據(jù)系統(tǒng)，提升了部隊(duì)訓(xùn)練效益。前不久，該旅組織駐訓(xùn)分隊(duì)轉(zhuǎn)場，一座新建單拱橋承載重量成為確定行軍路線的關(guān)鍵。參謀人員迅速打開兵要地志數(shù)據(jù)庫，發(fā)現(xiàn)該橋承重達(dá)不到重型裝備通過標(biāo)準(zhǔn)，于是及時(shí)調(diào)整行軍方案，確保駐訓(xùn)分隊(duì)順利轉(zhuǎn)場。
本報(bào)訊陶傳輝、特約記者姜玉坤報(bào)道：“某地新增一條雨裂溝長約800米，寬30至50米，平均深度6米……裝甲車輛不能直接通行?！?月下旬，沈陽軍區(qū)某摩步旅參加駐地?fù)岆U(xiǎn)救災(zāi)任務(wù)歸來，作訓(xùn)參謀張楠立即將一條信息數(shù)據(jù)存入旅兵要地志數(shù)據(jù)庫。年初以來，這個(gè)旅已動(dòng)態(tài)更新380多條數(shù)據(jù)，為部隊(duì)訓(xùn)練和作戰(zhàn)指揮提供了精確的信息支撐。
“地方建設(shè)和環(huán)境變化對(duì)地形、交通等作戰(zhàn)要素影響較大，而部隊(duì)使用的一些數(shù)據(jù)信息和參數(shù)相對(duì)比較滯后。”旅長黃永軍告訴記者，有一次部隊(duì)組織演練，就因?yàn)橛龅轿丛诘貓D上標(biāo)出的攔水壩，使事先計(jì)算好的穿插路線無法使用，影響演練進(jìn)行。事后一查，原來是旅作戰(zhàn)數(shù)據(jù)庫更新不及時(shí)所致。
依據(jù)地形、交通、氣象、水文、通信等對(duì)軍事行動(dòng)的影響，他們對(duì)兵要地志數(shù)據(jù)信息進(jìn)行分類和統(tǒng)一編碼歸組，劃分區(qū)域建成了信息數(shù)據(jù)庫，并通過一體化指揮平臺(tái)和通信網(wǎng)，實(shí)現(xiàn)信息共享。信息數(shù)據(jù)更新內(nèi)容涵蓋因發(fā)生地質(zhì)災(zāi)害出現(xiàn)的新地形，新近修建的橋梁、道路基本參數(shù)、河流流向和干枯變化，地方通信設(shè)備分布情況等內(nèi)容，只要輸入關(guān)鍵字，就可以方便快捷地查詢。
為取得翔實(shí)數(shù)據(jù)，他們與駐地測繪、交通、水利等19個(gè)部門建立聯(lián)絡(luò)機(jī)制，對(duì)方定期通報(bào)駐地轄區(qū)內(nèi)的地貌變化情況，旅里派人核實(shí)后錄入數(shù)據(jù)庫。與此同時(shí)，他們利用部隊(duì)外出駐訓(xùn)和開展非戰(zhàn)爭軍事行動(dòng)等機(jī)會(huì)，組織信息采集員對(duì)照以往相關(guān)信息進(jìn)行調(diào)查比對(duì)，對(duì)變化情況進(jìn)行實(shí)時(shí)更新。如今，他們已累計(jì)更新各類兵要地志數(shù)據(jù)信息1600多條組。
兵要地志數(shù)據(jù)庫常更新，完善了作戰(zhàn)信息數(shù)據(jù)系統(tǒng)，提升了部隊(duì)訓(xùn)練效益。前不久，該旅組織駐訓(xùn)分隊(duì)轉(zhuǎn)場，一座新建單拱橋承載重量成為確定行軍路線的關(guān)鍵。參謀人員迅速打開兵要地志數(shù)據(jù)庫，發(fā)現(xiàn)該橋承重達(dá)不到重型裝備通過標(biāo)準(zhǔn)，于是及時(shí)調(diào)整行軍方案，確保駐訓(xùn)分隊(duì)順利轉(zhuǎn)場。
廣州軍區(qū)某師積極探索基層政工網(wǎng)管理與使用路子。
本報(bào)訊楊志武、特約記者鐘友國報(bào)道：墻上，“軍網(wǎng)之家”的牌子和“上網(wǎng)須知”等規(guī)定格外醒目；輕點(diǎn)鼠標(biāo)，全軍政工網(wǎng)上各種信息迎面撲來……3月下旬的一天，記者走進(jìn)廣州軍區(qū)某師看到，這個(gè)師所有連隊(duì)都建立了“軍網(wǎng)之家”，并摸索出一套政工網(wǎng)建設(shè)管理與使用的方法。
該師立足現(xiàn)有條件，科學(xué)籌建網(wǎng)絡(luò)硬件設(shè)施。他們確定了在營連建立“軍網(wǎng)之家”的統(tǒng)一方案，把連隊(duì)（營部）會(huì)議室和閱覽室合并，騰出房間集中擺放電腦終端，并按各連20臺(tái)電腦的標(biāo)準(zhǔn)配備網(wǎng)絡(luò)交換機(jī)和電腦桌椅等設(shè)備，解決基層官兵“上網(wǎng)難”的問題。
他們著眼安全高效運(yùn)行，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度。師團(tuán)成立政工網(wǎng)建設(shè)使用辦公室，負(fù)責(zé)指導(dǎo)政工網(wǎng)站建設(shè)、基層網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用；抽調(diào)力量成立師團(tuán)政工網(wǎng)信息維護(hù)小組，負(fù)責(zé)信息的采集、更新和監(jiān)管；各營連成立網(wǎng)絡(luò)使用管理小組，自上而下形成了一套有效的組織管理機(jī)制，明確了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、師團(tuán)信息采集員、網(wǎng)絡(luò)值班員的職責(zé)要求。為嚴(yán)防失密泄密和病毒入侵，他們制訂了網(wǎng)絡(luò)安全保密管理、病毒防治、管理維護(hù)等制度，從網(wǎng)絡(luò)“入口”到“出口”全程抓防范。
這個(gè)師還注重抓好網(wǎng)絡(luò)人才隊(duì)伍建設(shè)，在全師范圍內(nèi)精心挑選了40名計(jì)算機(jī)專業(yè)出身的干部，作為師團(tuán)政工網(wǎng)站的技術(shù)骨干；在基層挑選了120名有一定網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識(shí)的士官參加營連網(wǎng)絡(luò)管理。目前，全師95%的官兵會(huì)上網(wǎng)，17%的官兵會(huì)制作網(wǎng)頁，基層政治干部均會(huì)利用網(wǎng)絡(luò)備課授課。
信息采集員簡歷篇十三
近年來，隨著社會(huì)整體信用體系的不斷健全，依法采集、利用、發(fā)布市場主體信用信息，通過建立誠信機(jī)制提升工商對(duì)經(jīng)營業(yè)戶的監(jiān)管水平，逐漸成為當(dāng)前基層工商部門的重要工作。針對(duì)市場主體信用信息采集利用工作，市工商局開展了專題調(diào)研，認(rèn)真分析了其中存在的問題，并提出了部分深入推進(jìn)該項(xiàng)工作的建議。
（一）信用信息的社會(huì)利用率不高。近年來，多數(shù)基層部門利用注冊(cè)登記和經(jīng)濟(jì)戶口監(jiān)管系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)了及時(shí)收集企業(yè)、個(gè)體工商戶信用信息的目的，并初步建立起以工商的為基層點(diǎn)，以市局為聯(lián)系平臺(tái)的市場主體信用信息監(jiān)管平臺(tái)。但是，由于經(jīng)營業(yè)戶信息庫和經(jīng)濟(jì)戶口監(jiān)管系統(tǒng)屬于工商行政管理機(jī)關(guān)內(nèi)部應(yīng)用軟件，受數(shù)據(jù)信息安全性、隱私權(quán)保護(hù)、網(wǎng)絡(luò)軟硬件條件等多方面客觀因素的影響，這兩個(gè)系統(tǒng)無法與外界網(wǎng)絡(luò)互通，多數(shù)市場主體信用信息并不能為社會(huì)公眾直接獲得利用，信用信息的社會(huì)實(shí)用性不足。
（二）信用信息的采集手段有限。由于沒有缺少行政強(qiáng)制力，信用信息的采集度仍然不高，近30%的企業(yè)和個(gè)體商戶因?yàn)橐笃涮峁┬庞玫燃?jí)的相關(guān)資料而放棄申報(bào)。同時(shí)，工商部門不能強(qiáng)制性要求企業(yè)和個(gè)體工商戶提供信用信息，對(duì)于企業(yè)和個(gè)體工商戶提供虛假信用信息也難以調(diào)查取證和進(jìn)行處罰，這就造成了企業(yè)以及個(gè)體工商戶信用信息采集度和可信度有待提高，信用采集工作陷于被動(dòng)。
（三）信用信息缺少聯(lián)合收集機(jī)制。目前，由于工商與相關(guān)監(jiān)管部門之間的溝通協(xié)調(diào)機(jī)制仍不夠健全，市場主體的信用信息來源僅限于注冊(cè)登記或市場巡查，信息來源渠道較窄，諸如企業(yè)信貸信息、進(jìn)銷貨誠信信息等較難采集，導(dǎo)致當(dāng)前能夠真正納入市場主體誠信建設(shè)體系中的實(shí)用信息數(shù)量較少，而且更新速度慢。
（四）信用信息標(biāo)準(zhǔn)與公眾的需求仍有差距。目前，隨著企業(yè)作為重要的主體參與社會(huì)活動(dòng)越來越頻繁，社會(huì)公眾對(duì)企業(yè)信息的需求程度也越來越高、越來越細(xì)，如確認(rèn)該企業(yè)的市場資格是否合法、企業(yè)有無違法行為和合同違約記錄、企業(yè)資本構(gòu)成現(xiàn)狀和支付能力以及企業(yè)法定代表人和相關(guān)管理人員的個(gè)人信用記錄等等，而當(dāng)前基層工商部門能夠掌握向社會(huì)公開的企業(yè)信息僅限于基礎(chǔ)登記信息，與公眾的需求仍有較大差距。
二、關(guān)于做好市場主體信用信息收集利用工作的建議。
（一）加強(qiáng)宣傳教育，提高企業(yè)信用意識(shí)。充分利用新聞媒體加大對(duì)信用體系建設(shè)工作的宣傳，讓群眾充分認(rèn)識(shí)工商部門信用體系建設(shè)的目標(biāo)、要求及深遠(yuǎn)意義。廣泛開展工商部門信用體系建設(shè)宣傳活動(dòng)，加強(qiáng)各類經(jīng)濟(jì)主體職業(yè)道德、法律法規(guī)知識(shí)的培訓(xùn)，提高其思想道德素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和法律意識(shí)，積極倡導(dǎo)信用理念，培養(yǎng)信用意識(shí)，逐步形成以法律為基礎(chǔ)、以道德為支撐的工商部門信用環(huán)境，形成人人重承諾、個(gè)個(gè)講信用的良好社會(huì)氛圍，推動(dòng)信用體系建設(shè)的健康發(fā)展。
（二）統(tǒng)一信息采集機(jī)制，加大信用信息的透明度。由各級(jí)工商系統(tǒng)牽頭，以經(jīng)濟(jì)戶口登記信息為基礎(chǔ)，設(shè)立統(tǒng)一的信用數(shù)據(jù)庫，數(shù)據(jù)庫將直接掛靠在當(dāng)?shù)丶t盾信息網(wǎng)站。積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門，建立起市場主體信息互通機(jī)制，將企業(yè)信息按注冊(cè)號(hào)、身份證號(hào)碼等索引代碼錄入數(shù)據(jù)庫，建立健全信用信息電子檔案，通過科學(xué)的信息存檔及處理手段，實(shí)現(xiàn)信用評(píng)級(jí)工作的系統(tǒng)化、電子化，實(shí)現(xiàn)工商業(yè)務(wù)系統(tǒng)與信用信息數(shù)據(jù)的全面對(duì)接。同時(shí)，聯(lián)合相關(guān)部門共同成立“信息督察小組”，嚴(yán)格審核，及時(shí)更新，保證采集的信用信息的真實(shí)性和及時(shí)性，提升信息的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。
（三）積極完善信用評(píng)價(jià)機(jī)制。建立科學(xué)合理的食品安全信用評(píng)價(jià)制度，包括確定評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)、明確評(píng)價(jià)指標(biāo)、劃分信用等級(jí)等，明確評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)、人員組成、等級(jí)評(píng)定的工作程序及投訴反饋機(jī)制。以信用信息檔案數(shù)據(jù)庫為基礎(chǔ)，根據(jù)過去一年中采集的信用記錄，以是否有因違反工商行政管理、稅務(wù)、金融、質(zhì)檢等部門法律、法規(guī)和規(guī)章等而被處以刑事或者行政處罰作為信用等級(jí)劃分的主要標(biāo)準(zhǔn)，以違法行為情節(jié)的輕重和主觀過錯(cuò)的大小作為信用等級(jí)劃分的輔助標(biāo)準(zhǔn)，全面推進(jìn)誠信等級(jí)考評(píng)制度，將信用等級(jí)劃分為守信、警示、失信、嚴(yán)重失信四級(jí)，相應(yīng)標(biāo)示為a級(jí)、b級(jí)、c級(jí)、d級(jí)。定期發(fā)布等級(jí)評(píng)定情況，視等級(jí)有針對(duì)性地進(jìn)行監(jiān)管。
（四）建立健全信用信息法律體系。進(jìn)一步健全信用信息的相關(guān)法律法規(guī)，明確工商行政管理機(jī)關(guān)在信用采集發(fā)布的位置，對(duì)信用信息的收集、評(píng)估、反饋、發(fā)布等各個(gè)環(huán)節(jié)予以細(xì)致規(guī)定，在對(duì)不提供信用信息和提供虛假信息的行為依法進(jìn)行查處時(shí)，能夠做到有法可依。同時(shí)確立有法可依的行政處罰措施，進(jìn)一步完善信用獎(jiǎng)懲機(jī)制。對(duì)被認(rèn)定為守信的，給予政策支持；對(duì)被認(rèn)定為警示、失信或者嚴(yán)重失信等級(jí)的，采取防范、提示、加強(qiáng)日常和專項(xiàng)監(jiān)管，保證基層工商信息采集和評(píng)價(jià)工作的有效開展。
（五）加強(qiáng)其他部門信用資源整合。進(jìn)一步強(qiáng)化工商部門與其他職能部門的橫向溝通，通過工商信用信息資源與其他單位的信用資源進(jìn)行全面整合，將工商的信用信息采集與發(fā)布納入社會(huì)信用大評(píng)價(jià)體系。例如：對(duì)于企業(yè)，將工商系統(tǒng)信用等級(jí)的評(píng)定與銀行或其他金融系統(tǒng)的信用等級(jí)評(píng)價(jià)掛鉤，提高信用等級(jí)評(píng)定的分量。從而能夠在市場經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中形成一種“誰誠信，誰受益”的良性評(píng)價(jià)機(jī)制。同時(shí)，通過與其他行政機(jī)關(guān)的聯(lián)動(dòng)，強(qiáng)化信息共享，有針對(duì)性的將企業(yè)的市場資格合法性、違法記錄、企業(yè)資本構(gòu)成和支付能力、相關(guān)人員的個(gè)人信用記錄等為大眾所關(guān)注的問題錄入信用信息系統(tǒng)，進(jìn)一步豐富信用信息內(nèi)容，滿足廣大企業(yè)的現(xiàn)實(shí)需求，增強(qiáng)信用信息的社會(huì)實(shí)用性。
（六）做好本部門的信息公開工作。由于信用法律體系的構(gòu)建不是短期內(nèi)可以完成的，一個(gè)統(tǒng)一的信用數(shù)據(jù)庫也不是一天兩天就可以開通的，建議各級(jí)工商行政管理機(jī)關(guān)可以先做好本部門和本機(jī)構(gòu)手中的信用信息的公開工作，通過互聯(lián)網(wǎng)等手段將自己手中不涉及隱私權(quán)的信用信息盡早公開，以利于公眾查詢。例如，可以在紅盾信息網(wǎng)站上開通企業(yè)個(gè)體戶數(shù)據(jù)庫，在注重信息來源準(zhǔn)確性和程序合法性的基礎(chǔ)上，公布企業(yè)個(gè)體戶登記注冊(cè)基本信息。
信息采集員簡歷篇十四
信息采集是現(xiàn)代社會(huì)中必不可少的一項(xiàng)任務(wù)，隨著信息技術(shù)的迅猛發(fā)展，信息采集的方式也越來越多樣化和智能化。作為一名信息工作者，我在實(shí)際工作中積累了許多關(guān)于信息采集的心得和體會(huì)，現(xiàn)在愿意把它們分享給大家。
第二段：信息來源的多樣性和選擇性。
信息采集的第一步就是尋找信息的來源，這需要我們具備一定的敏感性和廣泛的視野。在信息傳播空前發(fā)達(dá)的今天，我們可以通過各種渠道獲取信息，如新聞媒體、社交媒體，甚至是口耳相傳。但選擇信息的質(zhì)量和可信度卻是一個(gè)非常重要的問題。我們需要運(yùn)用自己的聰明才智，通過多渠道比對(duì)和驗(yàn)證信息的真實(shí)性，全面地了解信息的背景和來源，做到信息的合理選取和利用。
第三段：關(guān)注信息變化和趨勢(shì)。
隨著環(huán)境和時(shí)代的變化，信息也在不斷地更新和變化，我們需要隨時(shí)關(guān)注信息的動(dòng)態(tài)和趨勢(shì)。在大數(shù)據(jù)的時(shí)代，信息采集的手段和方法也在不斷地升級(jí)和更新，我們需要不斷地學(xué)習(xí)和更新對(duì)新技術(shù)的理解和應(yīng)用，緊跟時(shí)代步伐，以適應(yīng)信息工作的不斷變化和發(fā)展。
第四段：信息加工和挖掘。
信息的獲取只是信息工作的第一步，我們還需要進(jìn)行加工和挖掘，使信息更加精細(xì)和深入。這就需要我們具備一定的信息處理和分析技巧，對(duì)信息進(jìn)行系統(tǒng)、全面和深入的統(tǒng)計(jì)和分析，從中挖掘有價(jià)值的信息，提高信息的質(zhì)量和應(yīng)用價(jià)值。
第五段：信息共享和傳播。
信息的采集和處理只是整個(gè)信息工作中的一個(gè)環(huán)節(jié)，最終的目的是將信息共享和傳播出去，達(dá)到信息的廣泛利用和應(yīng)用。要做好信息共享和傳播，我們需要注重信息的包裝和展示，將抽象和復(fù)雜的信息變得形象和易懂，通過各種渠道和媒介進(jìn)行傳播和推廣，使信息得到更好的應(yīng)用和推動(dòng)。
結(jié)語。
信息采集是一項(xiàng)非常重要的工作，我們需要不斷地學(xué)習(xí)和探索新的信息采集技巧和方法，緊跟時(shí)代發(fā)展步伐，創(chuàng)新和改進(jìn)信息采集的方式和手段，以適應(yīng)信息工作的不斷變化和發(fā)展。同時(shí)我們還需要注重信息的加工和挖掘，以提高信息的質(zhì)量和應(yīng)用價(jià)值，讓信息的利用和應(yīng)用越來越廣泛和普及。
信息采集員簡歷篇十五
職位名稱：
統(tǒng)計(jì);客服/咨詢;行政辦公。
工作地區(qū)：
洛陽;。
待遇要求：
0元/月可面議;不需要提供住房。
到職時(shí)間：
可隨時(shí)到崗。
技能專長。
語言能力：
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：
時(shí)間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時(shí)間。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
證書。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
河南中和混凝土工程有限公司。
時(shí)間范圍：
公司性質(zhì)：
民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢。
擔(dān)任職位：
財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)-統(tǒng)計(jì)員。
工作描述：
公司進(jìn)出庫材料的`票據(jù)錄入，本文信息由大學(xué)生個(gè)人簡歷網(wǎng)dxs.收集保管以及材料成本核算，結(jié)算，月底各種報(bào)表的制作。
離職原因：
發(fā)展空間不大。
所在公司：
洛陽三達(dá)投資有限責(zé)任公司西工業(yè)務(wù)部。
時(shí)間范圍：
12月-204月。
公司性質(zhì)：
民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
金融業(yè)（投資、保險(xiǎn)、證券、銀行、基金）。
擔(dān)任職位：
經(jīng)理助理。
工作描述：
經(jīng)理助理和辦公室接待。
離職原因：
返校。
其他信息。
自我評(píng)價(jià)：
發(fā)展方向：
統(tǒng)計(jì)。
咨詢經(jīng)理。
行政經(jīng)理/主管/辦公室主任。
其他要求：
1.公司的培訓(xùn)制度。
2.公司是否提供住宿。
3.公司的作息時(shí)間及福利待遇。
聯(lián)系方式。
信息采集員簡歷篇十六
本次信息采集心得體會(huì)，我想分享五個(gè)方面的體會(huì)：信息找尋、信息篩選、信息獲取、信息整理和信息利用。
第一段：信息找尋。
信息找尋是信息采集的第一步，它涉及到獲取信息的源頭和渠道。在進(jìn)行信息找尋時(shí)，我傾向于在搜索引擎上輸入關(guān)鍵詞，以了解一些相關(guān)的網(wǎng)頁、知識(shí)庫以及文獻(xiàn)資料。在這個(gè)過程中，我也注意到了信息檢索的技巧和方法，如使用引號(hào)來搜索精確的單詞和短語，或者使用標(biāo)題的特定詞語進(jìn)行檢索。此外，我還發(fā)現(xiàn)了許多有用的在線工具和擴(kuò)展程序，如谷歌學(xué)術(shù)和Zotero，它們可以快速定位并收集有用的文獻(xiàn)資料?？傊?，信息找尋是獲取信息的第一步，而熟練掌握檢索技巧和利用網(wǎng)絡(luò)工具是非常必要的。
第二段：信息篩選。
在找到信息來源之后，第二步是對(duì)信息進(jìn)行篩選。在這個(gè)階段，關(guān)鍵是評(píng)估信息的可靠性和可信度。這包括查看信息源的信譽(yù)和聲譽(yù)，檢查資料的日期和原始出處，以及評(píng)估作者的背景和專業(yè)知識(shí)。在這個(gè)過程中，我發(fā)現(xiàn)可以通過交叉驗(yàn)證和對(duì)比不同來源的信息來幫助確保我收集到的信息準(zhǔn)確可靠。我還注意到，評(píng)估信息質(zhì)量的過程需要耗費(fèi)大量時(shí)間和精力，但這是非常重要的，因?yàn)殄e(cuò)誤的信息會(huì)對(duì)研究產(chǎn)生負(fù)面影響。
第三段：信息獲取。
一旦篩選出有價(jià)值的信息，第三步是獲取它們。獲取信息的方式取決于信息的類型和來源。在有些情況下，可以下載文獻(xiàn)或文件，或?qū)⑵鋸?fù)制到筆記本或電腦中。在其他情況下，可能需要從書籍或期刊中手工抄錄重要的信息。不過，無論使用哪種方式獲取信息，都需要注意版權(quán)和知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律，并避免侵犯他人的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。
第四段：信息整理。
信息整理是將采集到的信息按照一定的格式和方式整理有序。在這個(gè)過程中，我碰到了許多技術(shù)和工具，如使用Excel或Mindmap來分類、整理和分類信息。我還發(fā)現(xiàn)，建立一個(gè)適合自己的信息存儲(chǔ)結(jié)構(gòu)是至關(guān)重要的，這樣可以更好地組織和查找信息。通過信息整理，我不僅可以更快速和有效地檢索和利用信息，而且可以避免信息重復(fù)和遺漏的問題。
第五段：信息利用。
在經(jīng)過詳盡的信息搜集和整理后，最后一步就是充分利用這些收集到的信息。信息最終可能被用于撰寫論文、演示報(bào)告或者調(diào)研分析中。此外，信息還可以用于做出決策和制定計(jì)劃。在利用信息的過程中，我建議先草擬一個(gè)大綱或提綱，然后逐一將收集到的信息整合到其中去。同時(shí)，注意對(duì)信息使用的合法性和準(zhǔn)確性，確保利用信息的方式和目的與收集信息的初衷相符。
綜上所述，信息采集是一項(xiàng)良好的技能和能力，它需要掌握一系列技巧和方法。在信息采集過程中，信息找尋、篩選、獲取、整理和利用都具有同等的重要性，而在采集、整理和利用信息時(shí)，也應(yīng)注重法律和道德規(guī)范。如此一來，我們就能夠輕松高效地獲取、分析和利用所需的信息，達(dá)到我們預(yù)期的目標(biāo)。
信息采集員簡歷篇十七
簡歷編號(hào)：
更新日期：
姓名：
國籍：
中國。
目前所在地：
深圳。
民族：
漢族。
戶口所在地：
湛江。
身材：
168cmkg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
25歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職。
應(yīng)聘職位：
系統(tǒng)管理員/網(wǎng)絡(luò)管理員：網(wǎng)絡(luò)管理員/系統(tǒng)維護(hù)、計(jì)算機(jī)類：電腦維護(hù)／網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、
工作年限：
1
職稱：
初級(jí)。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時(shí)。
1500--2000。
希望工作地區(qū)：
深圳廣東省廣州。
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：交通運(yùn)輸。
擔(dān)任職務(wù)：
網(wǎng)管。
工作描述：
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：其他。
擔(dān)任職務(wù)：
電腦技術(shù)員。
工作描述：
主要管理域網(wǎng)絡(luò),文件共享管理,資料備份,維護(hù)內(nèi)部郵件服務(wù)器,考勤系統(tǒng),監(jiān)控系統(tǒng),維護(hù)電腦/系統(tǒng)的升級(jí),布置symantec殺毒軟件(網(wǎng)絡(luò)版)對(duì)網(wǎng)絡(luò)和電腦系統(tǒng)的安全保護(hù).用isa作為網(wǎng)關(guān)來管理,管理用戶的上網(wǎng)行為,進(jìn)行安全設(shè)置。并用網(wǎng)絡(luò)執(zhí)法官管理ip地址的使用，防止用戶非法用ip地址越權(quán)上網(wǎng)等,維護(hù)路由器和交換機(jī),打印機(jī).遠(yuǎn)程解決客戶電腦問題。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
南華工商學(xué)院。
最高學(xué)歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
網(wǎng)絡(luò)技術(shù)（網(wǎng)絡(luò)管理）。
所學(xué)專業(yè)二：
平面設(shè)計(jì)。
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號(hào)。
-09。
南華工商學(xué)院。
網(wǎng)絡(luò)技術(shù)。
語言能力。
外語：
英語良好。
國語水平：
精通。
粵語水平：
精通。
工作能力及其他專長。
能夠進(jìn)行企業(yè)的網(wǎng)絡(luò)的組建／維護(hù)與管理。
能夠?qū)isco的`路由器，交換機(jī)等網(wǎng)絡(luò)設(shè)備進(jìn)行配置與管理。
能夠布置isa管理公司網(wǎng)絡(luò)。
善于局域網(wǎng)的組建及其故障的排除和安全管理。
擅長pc機(jī)的裝組與維護(hù)。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
不斷的學(xué)習(xí)與創(chuàng)新才是我們應(yīng)該具備的能力。
?工作踏實(shí)，積極肯干，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神與敬業(yè)精神，能夠吃苦耐勞。
每個(gè)人都在刻畫著自己的人生軌跡，每個(gè)人都在尋找著自己的奮斗目標(biāo)，如果一個(gè)人連自己的人生目標(biāo)都不知道，連自己這輩子應(yīng)該干些什么都不清楚，那生活就會(huì)變得平庸和無聊。
個(gè)人聯(lián)系方式。
通訊地址：
深圳羅湖。
聯(lián)系電話：
158xxxxxxxxxx。
家庭電話：
手機(jī)：
158xxxxxxxxxx。
qq號(hào)碼：
電子郵件：
個(gè)人主頁：
信息采集員簡歷篇十八
個(gè)人相片。
姓名：
性別：
女
民族：
漢族。
1987年12月18日。
證件號(hào)碼：
婚姻狀況：
未婚。
身高：
160cm。
體重：
47kg。
戶籍：
廣東湛江。
現(xiàn)所在地：
廣東廣州。
畢業(yè)學(xué)校：
華南師范大學(xué)增城學(xué)院。
學(xué)歷：
本科。
專業(yè)名稱：
畢業(yè)年份：
2011年。
工作年限：
一年以內(nèi)。
職稱：
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
行政/后勤-行政專員/助理。
銀行-銀行柜員。
服裝/紡織/皮革-服裝/紡織/皮革跟單。
職位名稱：
外貿(mào)專員;人事助理;。
工作地區(qū)：
湛江市霞山區(qū);湛江市開發(fā)區(qū);湛江市赤坎區(qū)。
待遇要求：
1500元/月不需要提供住房。
到職時(shí)間：
可隨時(shí)到崗。
技能專長。
語言能力：
英語四級(jí);。
計(jì)算機(jī)能力：
證書全國計(jì)算機(jī)等級(jí)考試四級(jí);。
綜合技能：
責(zé)任心強(qiáng)。
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：
時(shí)間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
2003年9月-2006年7月。
湛江市海濱中學(xué)。
高中。
2006年9月-2007年7月。
湛江市廉江二中。
高中。
2007年9月-2011年7月。
華南師范大學(xué)增城學(xué)院。
本科。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時(shí)間。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
證書。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
華南師范大學(xué)增城學(xué)院計(jì)算機(jī)系。
時(shí)間范圍：
2008年9月-2009年6月。
公司性質(zhì)：
其他。
所屬行業(yè)：
其他。
擔(dān)任職位：
團(tuán)委組織部部長。
工作描述：
組織團(tuán)員思想教育活動(dòng)、做好團(tuán)員的思想工作以及團(tuán)員檔案的整理等等。認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度使我獲得了“優(yōu)秀團(tuán)干”的稱號(hào)，從中鍛煉出來的溝通能力更是讓我人際關(guān)系良好。
離職原因：
所在公司：
華南師范大學(xué)增城學(xué)院計(jì)算機(jī)系。
時(shí)間范圍：
2009年6月-2010年6月。
公司性質(zhì)：
其他。
所屬行業(yè)：
其他。
擔(dān)任職位：
辦公室助理。
工作描述：
協(xié)助老師整理文件，整理老師所需資料等等。
離職原因：
所在公司：
廣東加多寶飲料食品有限公司。
時(shí)間范圍：
2008年8月-2008年9月。
公司性質(zhì)：
民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
快速消費(fèi)品（食品、飲料、糧油、化妝品、煙酒）。
擔(dān)任職位：
促銷員。
工作描述：
對(duì)促銷業(yè)務(wù)進(jìn)行銷售。
離職原因：
所在公司：
廣州盛華信息有限公司。
時(shí)間范圍：
2009年7月-2009年8月。
公司性質(zhì)：
股份制企業(yè)。
所屬行業(yè)：
通訊、電信業(yè)。
擔(dān)任職位：
電話營銷員。
工作描述：
對(duì)業(yè)務(wù)通過電話對(duì)外進(jìn)行銷售。
離職原因：
返校上課。
所在公司：
中國移動(dòng)廣州分公司。
時(shí)間范圍：
2009年9月-2009年10月。
公司性質(zhì)：
國有企業(yè)。
所屬行業(yè)：
通訊、電信業(yè)。
擔(dān)任職位：
促銷員。
工作描述：
協(xié)助工作人員進(jìn)行銷售以及派發(fā)傳單等等。
離職原因：
短期兼職。
所在公司：
華南師范大學(xué)增城學(xué)院。
時(shí)間范圍：
2010年9月-2011年3月。
公司性質(zhì)：
其他。
所屬行業(yè)：
其他。
擔(dān)任職位：
助理輔導(dǎo)員。
工作描述：
協(xié)助我系10級(jí)輔導(dǎo)員老師，對(duì)10級(jí)新生進(jìn)行管理，搭建好師生之間的橋梁、解決學(xué)生的各種問題以及組織好學(xué)生的各項(xiàng)活動(dòng)。
離職原因：
所在公司：
華南師范大學(xué)增城學(xué)院計(jì)算機(jī)系07級(jí)黨支部。
時(shí)間范圍：
2010年9月-2011年6月。
公司性質(zhì)：
其他。
所屬行業(yè)：
其他。
擔(dān)任職位：
組織委員。
工作描述：
做好本黨支部黨員的相關(guān)工作，如支部會(huì)議、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正的資料整理等等。
離職原因：
所在公司：
華南師范大學(xué)增城學(xué)院計(jì)算機(jī)系07級(jí)。
時(shí)間范圍：
2010年9月-2011年6月。
公司性質(zhì)：
其他。
所屬行業(yè)：
其他。
擔(dān)任職位：
級(jí)團(tuán)總支書。
工作描述：
協(xié)助老師管理07級(jí)學(xué)生的相關(guān)工作，起草各類文件以供老師參考等等工作。
離職原因：
其他信息。
自我介紹：
本人性格開朗，愛好廣泛，能吃苦耐勞。經(jīng)過大學(xué)期間的學(xué)習(xí)，充分掌握了信息管理與信息系統(tǒng)的理論及技能。學(xué)習(xí)之余，有過多次的社會(huì)實(shí)踐，在校內(nèi)擔(dān)任部長以及學(xué)生助理等職，在校外經(jīng)常參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，具有較強(qiáng)的人際交往能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
經(jīng)過多年的學(xué)習(xí)和鍛煉，我能接受社會(huì)與領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的考驗(yàn)，勝任所承擔(dān)工作。所謂“良禽擇木而棲”，我衷心期望成為你們的'一員，給我萬分之一的機(jī)會(huì)，您將得到百分百的滿意！
發(fā)展方向：
作為剛踏入社會(huì)的我，無論從事什么樣的行業(yè)，對(duì)我來說，都是一個(gè)很好的學(xué)習(xí)的過程。我認(rèn)為無論做什么，責(zé)任心是最重要的，因?yàn)楣ぷ髂芰梢栽诠ぷ鬟^程中慢慢培養(yǎng)，但是責(zé)任心卻不可以。而我擁有很強(qiáng)的責(zé)任心，讓我面對(duì)一切的困難。我相信只有腳踏實(shí)地才能將工作完成的更好，而我也會(huì)在工作的過程中不斷充實(shí)自己，在日后爭取晉升的機(jī)會(huì)。
其他要求：
希望可以有參加培訓(xùn)的機(jī)會(huì)。
聯(lián)系方式。