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行政中心實(shí)地調(diào)研報(bào)告篇一
2010年縣行政服務(wù)中心工作緊緊圍繞縣委、縣政府“趕超發(fā)展、提速進(jìn)位”的工作目標(biāo),緊扣服務(wù)全民創(chuàng)業(yè)、服務(wù)項(xiàng)目建設(shè)這一主題,突出“審批提速、項(xiàng)目進(jìn)廳、績(jī)效考評(píng)”三個(gè)重點(diǎn),完善“管理機(jī)制”和“服務(wù)機(jī)制”,促進(jìn)“電子政務(wù)”再上一個(gè)臺(tái)階,不斷優(yōu)化我縣趕超發(fā)展環(huán)境。為此,上半年我中心狠抓以下四個(gè)方面工作顯見(jiàn)成效。
一、簡(jiǎn)化行政審批出新招。
簡(jiǎn)化行政審批是提高辦事效率的前提,我中心從三方面做起:
1、實(shí)行并聯(lián)審批制。為有效解決部分行政審批事項(xiàng)程序雜,環(huán)節(jié)多,周期長(zhǎng)的問(wèn)題,中心對(duì)辦理需要兩個(gè)及兩個(gè)以上部門共同辦理的事項(xiàng),變過(guò)去的一個(gè)項(xiàng)目多家串聯(lián)式審批為“一家受理,抄告相關(guān),并聯(lián)審批,限時(shí)辦結(jié)”的并聯(lián)審批機(jī)制。我中心對(duì)“三個(gè)一體化建設(shè)”實(shí)行聯(lián)審聯(lián)批。即:房地產(chǎn)稅費(fèi)一體化、木竹稅費(fèi)一體化和工商企業(yè)注冊(cè)登記一體化。通過(guò)聯(lián)審聯(lián)批,達(dá)到了“以票管稅(費(fèi))、先稅(費(fèi))后證,源頭控制,征管并重,服務(wù)便民”的目的,進(jìn)一步簡(jiǎn)化了流程,行政審批效率得到提速提效。
2、推行首席代表制。為杜絕群眾辦事“兩頭跑”的現(xiàn)象,縮短審批時(shí)間,行政服務(wù)中心實(shí)行首席代表制,首席代表在其授權(quán)范圍內(nèi)全權(quán)負(fù)責(zé)本單位審批事項(xiàng)的審核、審批、發(fā)證等事務(wù)。中心行政審批許可窗口,均設(shè)立了首席代表,其中:科級(jí)干部首席代表,占,股級(jí)干部首席代表,占。首席代表的推行,提高了審批效率,一定程度上解決了“兩頭跑”問(wèn)題。
合辦理,并做到操作規(guī)范。如承諾件辦理,首先是窗口收件、受理,申請(qǐng)人手續(xù)齊全后,由窗口人員來(lái)回跑(勘測(cè)、內(nèi)部領(lǐng)導(dǎo)簽字等手續(xù)),并在法定工作日內(nèi)通知辦事人明確的辦結(jié)意見(jiàn)??h林業(yè)局、林業(yè)局產(chǎn)權(quán)交易中心、縣契稅所已實(shí)行所有業(yè)務(wù)、人員到位,整個(gè)股室進(jìn)駐中心,實(shí)現(xiàn)了所有審批事項(xiàng)能夠當(dāng)場(chǎng)辦理,目前,行政服務(wù)中心實(shí)行兩集中到位的部門占有17%,以契稅窗口為例,在資料齊全的情況下,契稅證的辦理由以前的承諾時(shí)限14天轉(zhuǎn)為即辦件,大大提高了辦證效率?!傲啤钡墓芾?,使受理件在窗口辦結(jié)的比例增加,目前即辦件169件,占。承諾件65件,占,對(duì)于承諾件、復(fù)雜件我中心實(shí)行窗口內(nèi)轉(zhuǎn)外不轉(zhuǎn)服務(wù),不用客商群眾來(lái)回跑,大大提升了審批速度。
二、改革行政審批求突破。
堅(jiān)決貫徹落實(shí)縣委、縣政府關(guān)于深化行政審批制度改革的工作要求。
均做到“人員、業(yè)務(wù)、硬件、授權(quán)”四到位,不用創(chuàng)業(yè)申請(qǐng)者來(lái)回跑,提升行政審批效能。截止目前,中心共設(shè)有30個(gè)窗口,有125項(xiàng)行政審批事項(xiàng)進(jìn)廳,其中行政許可66項(xiàng)。
三、強(qiáng)化內(nèi)部管理見(jiàn)成效。
為抓好隊(duì)伍建設(shè),提升服務(wù)質(zhì)量和工作水平,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,我中心從以下三個(gè)方面著力:
1、健全管理體制。我中心制定一系列嚴(yán)格管理考評(píng)制度,堅(jiān)決做到用制度管人。對(duì)窗口人員實(shí)行“五個(gè)一”管理。一天四考勤、一周一報(bào)告,一月一通報(bào),一季一考核、一年一總評(píng)方式。每天上下班需本人指紋簽到,外出需填寫(xiě)“工作人員外出公務(wù)審批表”。每周一由專人將上周出勤、服務(wù)及辦件情況向紀(jì)委報(bào)告。每月全縣進(jìn)行通報(bào)。每季根據(jù)窗口及先進(jìn)個(gè)人評(píng)選辦法選出當(dāng)季紅旗窗口及先進(jìn)個(gè)人。年底根據(jù)平時(shí)表現(xiàn)及季度評(píng)選情況選出年度先進(jìn)并報(bào)政府表彰。實(shí)行服務(wù)遵守“十不準(zhǔn)”,不準(zhǔn)做與工作無(wú)關(guān)的一切事情,在窗口工作人員中推行文明用語(yǔ)制度,開(kāi)展文明示范窗口、先進(jìn)個(gè)人評(píng)比活動(dòng),使得中心人人爭(zhēng)先、窗口爭(zhēng)優(yōu)意識(shí)強(qiáng)烈,提高了工作人員服務(wù)意識(shí),促進(jìn)了文明建設(shè)。鐵制度的實(shí)施解決了中心紀(jì)律松散問(wèn)題,嚴(yán)肅了工作紀(jì)律,樹(shù)立了窗口服務(wù)新形象。
2、建績(jī)效考核機(jī)制。凡窗口人員上班期間違反“十不準(zhǔn)”規(guī)定,扣其100元/次。并追究其首席代表連帶責(zé)任100元/次。取消當(dāng)年度評(píng)先資格,在全縣進(jìn)行通報(bào)外,并將其名單報(bào)政府及財(cái)政局,年終與其個(gè)人績(jī)效考核掛鉤。年終行政服務(wù)中心依據(jù)窗口單位領(lǐng)導(dǎo)的服務(wù)意識(shí)、支持程度、窗口人員的服務(wù)質(zhì)量、遵守中心制度情況等對(duì)窗口單位進(jìn)行目標(biāo)考核打分。分值占縣目標(biāo)考核的2%。
不是由中心管理人員說(shuō)了算,考核結(jié)果由紀(jì)委行政投訴辦主任當(dāng)場(chǎng)公布。
四、提供為民服務(wù)受好評(píng)。
為了讓群眾不滿意的事情不在我中心發(fā)生,影響政府形象的事情不在我中心出現(xiàn),中心圍繞服務(wù)做深做細(xì),不斷強(qiáng)化服務(wù)職能,優(yōu)化服務(wù)舉措,拓展服務(wù)領(lǐng)域,創(chuàng)新服務(wù)機(jī)制。
1、完善服務(wù)方式。大力推行“十制”服務(wù),即:上門服務(wù)制、預(yù)約服務(wù)制、延時(shí)服務(wù)制、承諾補(bǔ)充制、限時(shí)辦結(jié)制、微笑服務(wù)制、掛牌上崗制、一次性告知制、全程代理制、特事特辦制。這些服務(wù)制度為客商群眾提供全天候、零距離的服務(wù),有效促進(jìn)了窗口工作人員工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變,審批效能和服務(wù)效率明顯提高,窗口形象得到了進(jìn)一步提升,得到廣大群眾的好評(píng)。
行政中心實(shí)地調(diào)研報(bào)告篇二
根據(jù)市商務(wù)局為推動(dòng)商務(wù)綜合行政執(zhí)法工作提出的調(diào)研提綱,我局組織相關(guān)人員就近年來(lái)的商務(wù)綜合行政執(zhí)法工作進(jìn)行了梳理,現(xiàn)將情況報(bào)告如下:
一、基本情況。
xx年依法展開(kāi)對(duì)酒類流通的監(jiān)督管理,我縣行政執(zhí)法工作由單一的生豬屠宰執(zhí)法正式步入商務(wù)綜合行政執(zhí)法行列。截止xx年,我縣已展開(kāi)的執(zhí)法項(xiàng)目有生豬屠宰、酒類流通、零售商促銷、再生資源回收、成品油和洗染業(yè)等。xx年,執(zhí)法出勤2180人次,立案辦結(jié)案件220宗,其中:生豬屠宰51個(gè),占23%;酒類流通165件,占75%;零售商促銷、再生資源回收等4件,占2%。處理涉案人員225人次,沒(méi)有移交司法機(jī)關(guān)立案查處的案件,案件來(lái)源:舉報(bào)案件,占20%;市場(chǎng)日常巡查案件,占80%。
商務(wù)綜合行政執(zhí)法大隊(duì)在xx年全市政府機(jī)構(gòu)改革中成立(原為商業(yè)行政執(zhí)法稽查隊(duì)),為縣商務(wù)局所屬副科級(jí)全額撥款事業(yè)單位,定編6人。現(xiàn)有在崗人員14人,其中:公務(wù)員3人,事業(yè)編2人,企業(yè)正式職工9人。裝備方面,更新執(zhí)法專項(xiàng)車為2輛,攝影機(jī)1部、錄音筆1支,照像機(jī)2部,電腦5部,全體執(zhí)法人員統(tǒng)一著裝上崗。
二、主要措施。
(一)隊(duì)伍建設(shè)具體下月我局將強(qiáng)化行政執(zhí)法工作視為提升商務(wù)工作形象的主要抓手,從抓隊(duì)員素質(zhì)入手,樹(shù)以人為本,執(zhí)法為民理念,提升隊(duì)伍的“戰(zhàn)斗力”。多年來(lái),執(zhí)法隊(duì)伍中沒(méi)有出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)辦案現(xiàn)象。
(二)制度建設(shè)建立學(xué)習(xí)、執(zhí)法過(guò)錯(cuò)和責(zé)任追究、獎(jiǎng)懲、案卷歸檔等十項(xiàng)執(zhí)法制度,并逐項(xiàng)嚴(yán)抓落實(shí)。
(三)法制建設(shè)申報(bào)辦理執(zhí)法主體資質(zhì)證和核定非行政許可項(xiàng)目,在具體的行政執(zhí)法過(guò)程中,堅(jiān)持準(zhǔn)確定性、依法依程序辦案,把案件辦成“鐵”案。十年來(lái),沒(méi)有出現(xiàn)一宗因執(zhí)法不當(dāng)造成當(dāng)事人申請(qǐng)行政復(fù)議和向法院起訴的案件,提升了執(zhí)法的公信力。
三、試點(diǎn)變化。
自xx年我縣商務(wù)被列為全國(guó)商務(wù)綜合行政執(zhí)法試點(diǎn)以來(lái),對(duì)工作起到了極大的推動(dòng)作用。一是提升了部門的整體形象,在部署工作中站在國(guó)家試點(diǎn)縣的層面來(lái)高標(biāo)準(zhǔn)安排;二是執(zhí)法人員的對(duì)自身的責(zé)任要求更高,能各自以更高的起高,從點(diǎn)滴事情做起,規(guī)范自身執(zhí)法行為;三是案件進(jìn)一步規(guī)范,xx年選送省政府法制系統(tǒng)評(píng)審的案件,評(píng)為二等獎(jiǎng)。
商務(wù)綜合行政執(zhí)法的有力推進(jìn),優(yōu)化了商務(wù)局工作的自身形象,對(duì)管理整個(gè)社會(huì)商業(yè)發(fā)揮了較大的促進(jìn)作用。
四、問(wèn)題和建設(shè)。
(一)相關(guān)規(guī)章受立法層面局限,如《酒類流通管理辦法》、《洗染業(yè)管理辦法》等強(qiáng)制力度不夠,建設(shè)以行政法規(guī)的形式修改公布。
(二)人員編制不夠,造成“超編”和經(jīng)費(fèi)不足。建議上級(jí)主管部門與地方政府加強(qiáng)溝通和銜接,出臺(tái)相應(yīng)的政策舉措以落實(shí)。
(三)加強(qiáng)執(zhí)法培訓(xùn),推進(jìn)新公布(如單預(yù)付卡管理辦法等)的法律法規(guī)的推進(jìn)力度。
關(guān)于全面推進(jìn)交通行政執(zhí)法責(zé)任制的調(diào)研報(bào)告。
自黨的xx大確立依法治國(guó)、建設(shè)社會(huì)主義法治國(guó)家的基本方略以來(lái),推行行政執(zhí)法責(zé)任制即作為依法治國(guó)的重要戰(zhàn)略舉措提上政府議事日程。xx年xxx《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》提出了全面推進(jìn)依法行政、建設(shè)法治政府的目標(biāo),明確提出加快建立權(quán)責(zé)明確、行為規(guī)范、監(jiān)督有效、保障有力的行政執(zhí)法體制,推行行政執(zhí)法責(zé)任制。根據(jù)省政府部署,我廳自1999年就開(kāi)始推行交通行政執(zhí)法責(zé)任制,xx年我廳按照省政府辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步深化完善和全面推進(jìn)行政執(zhí)法責(zé)任制的實(shí)施意見(jiàn)》(浙府辦發(fā)[xx]117號(hào))的要求,進(jìn)一步完善我省交通行政執(zhí)法責(zé)任制。
行政執(zhí)法責(zé)任制作為一種行政機(jī)關(guān)內(nèi)部的行政執(zhí)法行為層級(jí)監(jiān)督制度,其核心是通過(guò)依法界定執(zhí)法職責(zé)、科學(xué)設(shè)定執(zhí)法崗位、規(guī)范執(zhí)法程序,建立健全考評(píng)體系和錯(cuò)案責(zé)任追究制,實(shí)現(xiàn)規(guī)范行政執(zhí)法行為的目的。行政執(zhí)法責(zé)任制對(duì)建立結(jié)構(gòu)合理、配置科學(xué)、程序嚴(yán)密、制約有效的執(zhí)法權(quán)力運(yùn)行機(jī)制,防止行xxx力的缺失和濫用,維護(hù)行政相對(duì)人合法權(quán)益具有重要意義。全面推行行政執(zhí)法責(zé)任制,是建設(shè)浙江法治交通、和諧交通的必由之路。
我省推行交通行政執(zhí)法責(zé)任制以來(lái),經(jīng)過(guò)八年的努力,在依法行政、建設(shè)法治交通方面取得了豐碩的成果,主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:
一是執(zhí)法單位、執(zhí)法人員依法行政意識(shí)明顯加強(qiáng)。推行行政執(zhí)法責(zé)任制以來(lái),各地通過(guò)落實(shí)崗位責(zé)任制,加強(qiáng)培訓(xùn)考核,執(zhí)法人員合法行政、規(guī)范執(zhí)法意識(shí)明顯加強(qiáng),交通執(zhí)法隊(duì)伍整體執(zhí)法水平有很大提高,交通執(zhí)法案件敗訴率進(jìn)一步下降,省級(jí)執(zhí)法單位多年未發(fā)生敗訴案件,xx年全省各地市交通局無(wú)行政敗訴案件。二是浙江交通地方法規(guī)體系基本形成。隨著近年我省一系列公路、水路、運(yùn)管地方性法規(guī)、規(guī)章的相繼出臺(tái),浙江交通地方法規(guī)框架已經(jīng)形成,浙江交通立法走在了全國(guó)前列,為進(jìn)一步完善行政執(zhí)法責(zé)任制打下了深厚的基礎(chǔ)。三是建立了較為完善的行政執(zhí)法責(zé)任制制度體系。通過(guò)建章立制,全省交通系統(tǒng)進(jìn)一步落實(shí)了行政執(zhí)法責(zé)任考核、責(zé)任追究、執(zhí)法檔案制度,建立了執(zhí)法崗位責(zé)任制。四是交通執(zhí)法行為進(jìn)一步規(guī)范。經(jīng)過(guò)幾年來(lái)的實(shí)踐總結(jié),我省先后出臺(tái)了一系列切實(shí)可行的交通行政許可、行政處罰程序規(guī)定,制定了全省統(tǒng)一的執(zhí)法文書(shū)格式,開(kāi)發(fā)推廣了一系列執(zhí)法應(yīng)用軟件。五是創(chuàng)新交通執(zhí)法機(jī)制方面取得新進(jìn)展。根據(jù)《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》的要求,全省交通系統(tǒng)在推進(jìn)交通綜合執(zhí)法、探索執(zhí)法新機(jī)制方面進(jìn)行了有益的嘗試,水路綜合執(zhí)法在全省推廣,公路綜合執(zhí)法在舟山和臺(tái)州溫嶺進(jìn)行了試點(diǎn)。
一、全面推進(jìn)行政執(zhí)法責(zé)任制面臨的主要問(wèn)題及原因分析。
落實(shí)和完善行政執(zhí)法責(zé)任制是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,有一個(gè)不斷發(fā)展完善的過(guò)程,決非一蹴而就。我省交通系統(tǒng)全面推進(jìn)行政執(zhí)法責(zé)任制以來(lái),交通行政執(zhí)法有了很大改善,但我們也應(yīng)清醒的看到推進(jìn)交通行政執(zhí)法責(zé)任制過(guò)程中存在問(wèn)題和不足,必須引起我們高度重視。
(一)行政執(zhí)法責(zé)任制沒(méi)有真正落實(shí)到位。
我省交通系統(tǒng)全面推進(jìn)行政執(zhí)法責(zé)任制以來(lái),各執(zhí)法單位都按照省廳要求建立了相應(yīng)的行政執(zhí)法責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組,執(zhí)法單位一把手作為推進(jìn)行政執(zhí)法責(zé)任制的第一責(zé)任人地位已經(jīng)確立,但真正落實(shí)起來(lái)卻是另一回事。很多領(lǐng)導(dǎo)意識(shí)中“重建設(shè)、輕管理”的觀念還很根深地固,依法行政、建設(shè)法治交通的目標(biāo)大多還停留在口頭上,很多規(guī)章制度也僅停留在文件上,領(lǐng)導(dǎo)真正去關(guān)心、去推動(dòng)行政執(zhí)法責(zé)任制建設(shè)的時(shí)候并不多。
(二)執(zhí)法監(jiān)督力度不足,執(zhí)法責(zé)任制考核流于形式。
自推進(jìn)行政執(zhí)法責(zé)任制以來(lái),各地各單位都建立了執(zhí)法考核機(jī)制,每年都要根據(jù)年初確定行政執(zhí)法目標(biāo)進(jìn)行責(zé)任制考核,如省廳行政執(zhí)法責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組每年都要組織對(duì)廳管廳屬行政執(zhí)法單位和各地市交通局行政執(zhí)法情況進(jìn)行年度考評(píng),也確定一個(gè)成績(jī),但考核結(jié)果卻難以拉開(kāi)差距,很多時(shí)候存在走過(guò)場(chǎng)的問(wèn)題。上級(jí)單位對(duì)下級(jí)單位執(zhí)法監(jiān)督也存在走過(guò)場(chǎng),行政復(fù)議、責(zé)任追究制度沒(méi)有充分發(fā)揮應(yīng)有作用。
(三)交通執(zhí)法合理行政意識(shí)有待增強(qiáng)。
依法行政不僅要求合法行政和還要求合理行政。黨的xx屆六中全會(huì)提出了構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的總目標(biāo),對(duì)交通執(zhí)法部門合理行政、人性化執(zhí)法,提出了更高的要求?,F(xiàn)在我們執(zhí)法部門和人員在合法行政、遵守執(zhí)法程序方面下足了苦功,但在合理行政方面依然不足,在執(zhí)法過(guò)程中還存在官僚主義作風(fēng),有些交通執(zhí)法領(lǐng)域“惰政”現(xiàn)象嚴(yán)重,主動(dòng)服務(wù)意識(shí)不足。少數(shù)執(zhí)法人員態(tài)度生硬,與“文明執(zhí)法、熱情服務(wù)”的要求還有差距,沒(méi)有真正體現(xiàn)“立黨為公、執(zhí)政為民”的思想,影響了整個(gè)交通執(zhí)法隊(duì)伍的形象。有時(shí)我們也會(huì)接到類似的投訴舉報(bào)電話,說(shuō)明我們與老百姓的要求還有差距。前段時(shí)間媒體報(bào)道的寧波市車主訴公路稽怔機(jī)構(gòu)違法征收滯納金案,養(yǎng)路費(fèi)征收機(jī)構(gòu)不及時(shí)與新購(gòu)車主聯(lián)系、提醒補(bǔ)繳養(yǎng)路費(fèi),結(jié)果產(chǎn)生巨額滯納金,影響了老百姓心中的部門形象。
(四)交通執(zhí)法隊(duì)伍素質(zhì)與依法行政要求還有差距。
好的執(zhí)法隊(duì)伍離不開(kāi)高素質(zhì)的執(zhí)法人才。交通行政執(zhí)法面對(duì)瞬息萬(wàn)變的交通行業(yè),面對(duì)社會(huì)公眾,涉及面廣、專業(yè)性強(qiáng),需要一支業(yè)務(wù)精、能力強(qiáng)、廉潔高效的執(zhí)法隊(duì)伍來(lái)行使行xxx力。應(yīng)該說(shuō)經(jīng)過(guò)近幾年的嚴(yán)把執(zhí)法人員入門關(guān),加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn),全省執(zhí)法隊(duì)伍素質(zhì)有了明顯提高,但我們必須看到執(zhí)法隊(duì)伍素質(zhì)參差不齊、部分人員素質(zhì)亟待提高的現(xiàn)實(shí)。目前執(zhí)法崗位專業(yè)培訓(xùn)缺乏系統(tǒng)性,部分人員業(yè)務(wù)素質(zhì)不高,執(zhí)法案件還存在證據(jù)收集不充分、法定程序不到位、執(zhí)法文書(shū)不規(guī)范的問(wèn)題依然存在。經(jīng)過(guò)近三年的努力,今年我省50歲以下執(zhí)法人員大專以上學(xué)歷的比例雖然達(dá)到90以上,但其中仍有一部分是系統(tǒng)內(nèi)承認(rèn)的大專專業(yè)證書(shū),這與xxx要求的執(zhí)法人員必須具備大專以上文化程度還有差距。
造成上述問(wèn)題的原因是多方面的,既有交通執(zhí)法體制上的原因,也有組織領(lǐng)導(dǎo)的原因,概括起來(lái),主要包括以下幾方面:
(1)領(lǐng)導(dǎo)重視程度不足影響了整體工作的進(jìn)展。
行政執(zhí)法責(zé)任制工作受到普遍重視,各單位建立了行政執(zhí)法責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組,配套制度也相繼出臺(tái),但從實(shí)踐層面看,依然存在重建設(shè)、輕執(zhí)法的現(xiàn)象。單位一把手真正關(guān)注行政執(zhí)法的時(shí)候并不多,規(guī)章制度很多時(shí)候還是停留在文件上。在落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制過(guò)程中,單位領(lǐng)導(dǎo)特別是一把手要真重視、真落實(shí),負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,對(duì)于實(shí)施過(guò)程中面臨的許多問(wèn)題,如人員調(diào)配、經(jīng)費(fèi)保障、評(píng)議考核、責(zé)任追究等,單位領(lǐng)導(dǎo)要親自決策、親自協(xié)調(diào)??梢哉f(shuō)一個(gè)單位推行行政執(zhí)法責(zé)任制工作的好壞,與單位領(lǐng)導(dǎo)重視支持與否直接相關(guān)。如果說(shuō)單位領(lǐng)導(dǎo)真正重視了,行政執(zhí)法責(zé)任制實(shí)施過(guò)程中面臨的很多問(wèn)題就會(huì)不成其為問(wèn)題,執(zhí)法單位的很多優(yōu)勢(shì)、很多資源可以充分發(fā)掘出來(lái),從調(diào)研情況看,凡是行政執(zhí)法責(zé)任制推行較好的單位,領(lǐng)導(dǎo)必定高度重視,凡是領(lǐng)導(dǎo)高度重視的單位,行政執(zhí)法責(zé)任制工作必定成績(jī)斐然。
(2)基層單位編制不足影響了執(zhí)法隊(duì)伍素質(zhì)的提高。
交通行政執(zhí)法門類眾多、涉及面廣、專業(yè)性強(qiáng),需要大量執(zhí)法人員在一線執(zhí)法,但限于人員編制和經(jīng)費(fèi)保障問(wèn)題,基層執(zhí)法單位一線執(zhí)法力量嚴(yán)重不足,而在有限的人員編制內(nèi)又缺乏必要的流動(dòng)性,導(dǎo)致執(zhí)法隊(duì)伍老化嚴(yán)重。從我們調(diào)研情況看,各基層單位反映最強(qiáng)烈的就是現(xiàn)在各單位人員編制仍然是1987年的編制,與社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、車船急劇增多的情況極不適應(yīng),如象山縣運(yùn)管稽征所由于人員編制無(wú)法解決,人員無(wú)法得到及時(shí)補(bǔ)充,一線執(zhí)法人員嚴(yán)重不足,目前職工平均年齡在45歲以上,50歲以上人員還要上路執(zhí)法,影響了執(zhí)法隊(duì)伍的健康發(fā)展?;鶎咏煌▓?zhí)法力量不足的情況已深刻影響到日常執(zhí)法,執(zhí)法單位只能采取在個(gè)別時(shí)段、個(gè)別地點(diǎn)集中整治的做法,容易讓違法分子摸準(zhǔn)規(guī)律、鉆空子,使大量的違法事實(shí)得不到及時(shí)處理,減少了交通執(zhí)法的威懾力。同時(shí),不容忽視的是在我省正規(guī)執(zhí)法隊(duì)伍之外,基層執(zhí)法單位還大量聘用交通協(xié)管員輔助一線執(zhí)法,這批人員素質(zhì)難以得到保證,也影響了交通執(zhí)法隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高。
(3)交通法制工作力量不足影響了執(zhí)法監(jiān)督力度。
推進(jìn)交通行政執(zhí)法責(zé)任制工作,就必須依法界定執(zhí)法職能、規(guī)范執(zhí)法行為、加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督,認(rèn)真落實(shí)行政執(zhí)法考評(píng)機(jī)制和錯(cuò)案責(zé)任追究制度,而這些又離不開(kāi)執(zhí)法監(jiān)督的主力軍—交通法制工作隊(duì)伍。在基層執(zhí)法單位中,交通法制工作隊(duì)伍力量嚴(yán)重不足,影響到了整個(gè)交通系統(tǒng)推進(jìn)行政執(zhí)法責(zé)任制、建設(shè)法治交通的后勁。據(jù)調(diào)查,xx年全省各地市交通局均建有法制工作機(jī)構(gòu),其中單獨(dú)設(shè)置10個(gè),合署設(shè)置1個(gè),人員編制平均3人。在縣級(jí)交通局單獨(dú)設(shè)置的有17個(gè),合署辦公的29個(gè),未設(shè)置的44個(gè),人員編制一般1個(gè),未配備的有44個(gè)。有些單位法制工作機(jī)構(gòu)還同時(shí)承擔(dān)著紀(jì)檢監(jiān)察職責(zé)、交通戰(zhàn)備職責(zé)。從廳管廳屬單位法制機(jī)構(gòu)設(shè)置情況看,情況也不容樂(lè)觀,省運(yùn)管局原單設(shè)法規(guī)處,但在機(jī)構(gòu)升格時(shí)把法規(guī)處并入了稽查處,其余三局均將法制工作職能并入辦公室,未獨(dú)立設(shè)置法規(guī)處。
法制工作隊(duì)伍的缺失必然弱化了執(zhí)法監(jiān)督力度,降低了執(zhí)法工作能力和水平,長(zhǎng)此以往就將執(zhí)法業(yè)務(wù)的指導(dǎo)工作就依賴于各業(yè)務(wù)處室,失去了法制工作機(jī)構(gòu)獨(dú)立監(jiān)督、指導(dǎo)、整合法制資源的優(yōu)勢(shì),完善行政執(zhí)法責(zé)任制工作只能是無(wú)米之炊、空中樓閣。
(4)時(shí)代對(duì)交通立法工作提出了新的要求。
隨著時(shí)間的推移、社會(huì)面貌的不斷發(fā)展、群眾法制意識(shí)的不斷提高,社會(huì)對(duì)交通執(zhí)法提出了新的要求,交通管理面臨新的問(wèn)題,交通立法面臨新的挑戰(zhàn)。有些交通法律、法規(guī)、規(guī)章限于當(dāng)時(shí)的條件,制定的比較原則,缺乏可操作性。有些立法在文上考慮問(wèn)題不夠周全,容易引起歧義。有些立法受上位法的影響,在處罰金額上規(guī)定過(guò)高,與執(zhí)法實(shí)踐存在差距,暴露了一些問(wèn)題。又如近期媒體上炒作厲害的養(yǎng)路費(fèi)合法性問(wèn)題,其根源就是由于我國(guó)立法與政策缺乏銜接,《公路法》過(guò)早取消養(yǎng)路費(fèi)條款引起。調(diào)研中,也有基層單位放映《浙江省養(yǎng)路費(fèi)征收管理?xiàng)l例》第二十三條規(guī)定的拖欠養(yǎng)路費(fèi)產(chǎn)生的滯納金征收比例過(guò)高(日百分之一),累計(jì)金額相當(dāng)可觀,且從欠費(fèi)之日起計(jì)算滯納金,缺乏告知期,老百姓意見(jiàn)很大。同時(shí)法規(guī)又缺乏必要的減免程序,容易引起隨意減免滯納金現(xiàn)象,甚至在寧波引發(fā)了檢察院以減免滯納金涉嫌瀆職傳喚稽征部門領(lǐng)導(dǎo)的情況。
二、全面推進(jìn)交通行政執(zhí)法責(zé)任制的對(duì)策。
(一)進(jìn)一步完善行政執(zhí)法責(zé)任制實(shí)施方案,全面推進(jìn)交通行政執(zhí)法責(zé)任制。
好的工作必須有好的方案。行政執(zhí)法責(zé)任制工作作為一項(xiàng)系統(tǒng)工程,是一項(xiàng)長(zhǎng)期性工作,推行行政執(zhí)法責(zé)任制必須按計(jì)劃、分步驟的實(shí)施。為此,各執(zhí)法單位要貼近實(shí)際,制定切實(shí)可行的行政執(zhí)法責(zé)任制實(shí)施方案,明確指導(dǎo)思想、組織領(lǐng)導(dǎo)、工作目標(biāo)、具體方法和實(shí)施步驟,為行政執(zhí)法責(zé)任制的順利推行提供保障。從行政執(zhí)法責(zé)任制的運(yùn)行來(lái)看,推進(jìn)行政執(zhí)法責(zé)任制的起點(diǎn)是分解職責(zé),在分解職責(zé)中要求責(zé)權(quán)一致,要求建章立制保障責(zé)權(quán)統(tǒng)一的目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),過(guò)程是要求強(qiáng)化對(duì)分解的職責(zé)的監(jiān)督。在明確行政執(zhí)法主體和依據(jù)的基礎(chǔ)上,分解執(zhí)法目標(biāo),制定履職的執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)。制定規(guī)范行政執(zhí)法責(zé)任的行政執(zhí)法程序,做到執(zhí)法權(quán)限法定化,執(zhí)法行為規(guī)范化,執(zhí)法處罰標(biāo)準(zhǔn)化,執(zhí)法操作有序化,執(zhí)法檢查經(jīng)常化,執(zhí)法監(jiān)督制度化,用程序保障執(zhí)法的公開(kāi)、公正、公平。制定執(zhí)法公開(kāi)、評(píng)議考核、責(zé)任追究等內(nèi)容的保障制度等。其中評(píng)議考核制度和執(zhí)法責(zé)任過(guò)錯(cuò)追究制度由交通主管部門統(tǒng)一制定,并加以規(guī)范。
今年我廳在進(jìn)一步全面推進(jìn)和完善交通行政執(zhí)法責(zé)任制過(guò)程中,對(duì)省級(jí)交通執(zhí)法主體、執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法職能進(jìn)行了全面的梳理和責(zé)任分解工作。經(jīng)過(guò)梳理,交通廳(含廳管廳屬執(zhí)法單位)共有行政執(zhí)法依據(jù)136部,其中交通廳為主實(shí)施的法律2部、法規(guī)15部、規(guī)章56部,配合其他部門實(shí)施的法律19部、法規(guī)21部、規(guī)章23部,交通廳共有執(zhí)法職能528項(xiàng),其中行政許可50項(xiàng)、行政監(jiān)管24項(xiàng)、行政處罰351項(xiàng)、行政強(qiáng)制43項(xiàng)、行政確認(rèn)1項(xiàng)、行政征收28項(xiàng)、其他行政行為72項(xiàng)。行政執(zhí)法職能的清理為統(tǒng)一全省交通執(zhí)法職能、規(guī)范執(zhí)法行為打下了基礎(chǔ)。
(二)加強(qiáng)法制機(jī)構(gòu)建設(shè),強(qiáng)化交通執(zhí)法監(jiān)督。
交通執(zhí)法單位法制工作機(jī)構(gòu)作為推行執(zhí)法責(zé)任制的牽頭部門,既是執(zhí)法責(zé)任制的落實(shí)部門又是執(zhí)法監(jiān)督部門,對(duì)交通系統(tǒng)進(jìn)一步深化和完善行政執(zhí)法責(zé)任制負(fù)有主要責(zé)任。交通法制工作機(jī)構(gòu)負(fù)有指導(dǎo)、規(guī)范執(zhí)法行為的重任,其工作水平的高低、能力的強(qiáng)弱直接影響到單位行政執(zhí)法水平的高低、能力的強(qiáng)弱。法制工作機(jī)構(gòu)強(qiáng)則執(zhí)法能力強(qiáng),法制工作機(jī)構(gòu)弱則執(zhí)法能力弱。
因此,健全和完善交通執(zhí)法單位特別是省級(jí)交通法制工作機(jī)構(gòu)建設(shè),增強(qiáng)專業(yè)法制隊(duì)伍力量迫在眉睫。縣級(jí)以上交通主管部門也要把充實(shí)法制工作力量提上重要議程,盡快改變目前交通法制工作機(jī)構(gòu)欠缺、力量薄弱、專業(yè)人員缺乏的狀況。
地市級(jí)交通主管部門和行業(yè)管理機(jī)構(gòu)要通過(guò)調(diào)整現(xiàn)有機(jī)構(gòu)設(shè)置,努力為法制工作機(jī)構(gòu)單獨(dú)設(shè)置、合理定編、增加專業(yè)法律人員創(chuàng)造條件;縣區(qū)級(jí)交通主管部門和行業(yè)管理機(jī)構(gòu)確因編制限制無(wú)法單獨(dú)設(shè)置的,可以與辦公室合署辦公,配備專職工作人員。各級(jí)交通法制工作機(jī)構(gòu)要加強(qiáng)自身建設(shè),提高業(yè)務(wù)素質(zhì),充分發(fā)揮完善交通行政執(zhí)法責(zé)任制過(guò)程中的主導(dǎo)作用。
在大力加強(qiáng)交通法制機(jī)構(gòu)建設(shè)的同時(shí),必須加強(qiáng)交通系統(tǒng)內(nèi)部的層級(jí)監(jiān)督力度。
行政中心實(shí)地調(diào)研報(bào)告篇三
建筑1203班17號(hào)李暢19號(hào)梁亦標(biāo)隨著生活水平的提高,人們對(duì)居住的需求從基本生理需求的滿足逐步向心理與文化領(lǐng)域的更高層次推進(jìn),住區(qū)不單是居住的功能,同時(shí)也是人們思想與情感交流的地方。隨著住宅開(kāi)發(fā)建設(shè)和設(shè)計(jì)的價(jià)值取向,同時(shí)也使會(huì)所建筑這一獨(dú)特的建筑類型在理論與實(shí)踐上都得以大度提高,住宅設(shè)計(jì)可能因?yàn)槌錾臅?huì)所設(shè)計(jì)而面貌一新,因此從房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)及購(gòu)房者的角度來(lái)看,會(huì)所建筑在整個(gè)規(guī)劃設(shè)計(jì)中占有重要的地位。
會(huì)所原來(lái)是一個(gè)舶來(lái)品,意思是身份不凡人士聚會(huì)的場(chǎng)所。演變至今,會(huì)所已成為物業(yè)項(xiàng)目的配套設(shè)施之一,買房人在考察樓盤時(shí),從關(guān)心項(xiàng)目的價(jià)格、位置、交通、戶型等,進(jìn)而開(kāi)始注重社區(qū)的公共設(shè)施,會(huì)所也成為項(xiàng)目吸引買房人目光的必備武器。隨著社會(huì)的發(fā)展和人民生活水平的提高,體育產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展,人們更加注重生活質(zhì)量,健身休閑已成為時(shí)尚。在這種大環(huán)境下,會(huì)所已成為眾人所關(guān)注的熱點(diǎn)。同樣的,近年來(lái),隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,南京房地產(chǎn)的發(fā)展和居民居住水平的提高,以及消費(fèi)者消費(fèi)心理的日益理性化,購(gòu)房者不再僅僅關(guān)注房?jī)r(jià),會(huì)所(即社區(qū)服務(wù)中心)也成為了吸引消費(fèi)者的必備武器。
為了培養(yǎng)我們對(duì)社區(qū)服務(wù)中心建筑的深入了解,我們對(duì)南京幾處社區(qū)服務(wù)中心進(jìn)行了調(diào)研,下面是我們此次的調(diào)研報(bào)告:
一.南京亞?wèn)|城鄰里中心。
社區(qū)地點(diǎn):近郊棲霞區(qū)仙林大學(xué)城仙隱北路19號(hào)(近仙林大道)。
調(diào)研內(nèi)容:亞?wèn)|俱樂(lè)部是一所集高檔餐飲,健身,住宿等一體。會(huì)所的外部環(huán)境寂靜,內(nèi)部裝修卻極盡奢華卻也不失雅致。
外景:
區(qū)位優(yōu)點(diǎn)分析:亞?wèn)|俱樂(lè)部位于南京市仙林亞?wèn)|城區(qū)附近,處在仙隱北路與文苑路兩條重要道路的的交接處,東南方向不遠(yuǎn)處便是地鐵二號(hào)線,無(wú)論是自駕車,還是乘坐公交或地鐵,其可到達(dá)性都很強(qiáng),交通便利,不擁堵。且其三面分別被亞?wèn)|城,亞?wèn)|城二區(qū),仙林小學(xué)和仙林幼兒園所環(huán)繞,人口相對(duì)集中,不僅提高了自身的知名度,也帶來(lái)了眾多相對(duì)穩(wěn)定的消費(fèi)群體。
建筑與周邊環(huán)境的關(guān)系:亞?wèn)|俱樂(lè)部面朝西南向,建筑形體沿西北和東南方向延伸。整個(gè)建筑背靠亞?wèn)|城區(qū),北面與仙林幼兒園相毗鄰,東北至西南的文苑路將其與仙林小學(xué)隔開(kāi)。仙隱北路從建筑門前橫貫而過(guò),路對(duì)面是亞?wèn)|城二區(qū),在其東南方向是一條由仙隱北路通向亞?wèn)|城區(qū)的入口道路。建筑三面設(shè)有綠化帶,并在文苑路方向設(shè)有主次入口各一個(gè)。建筑的立面色彩與周邊建筑相呼應(yīng),整體上與周邊環(huán)境互相吻合協(xié)調(diào)。
會(huì)所使用情況:一層:餐廳,游泳館,羽毛球館,市場(chǎng)部。
二層:健身中心,棋牌室,客房,茶吧。
三層:會(huì)議室,乒乓球館,幼兒學(xué)前教育。
亞?wèn)|俱樂(lè)部是集休閑,健身,居住于一身的高級(jí)會(huì)所,提供顧客各式各樣的服務(wù)。消費(fèi)者可以在這里得到很好的服務(wù),健身有專門的教練,棋牌室可以預(yù)定,住房環(huán)境獨(dú)特等等。人們可以在這里放松自我,愉悅身心。
二.御江金城社區(qū)會(huì)所。
會(huì)所地點(diǎn):建鄴區(qū)夢(mèng)都大街188號(hào)。
調(diào)研內(nèi)容:會(huì)所典雅精致,就像于繁華都市跳脫出來(lái),享受品味休閑的雅致人生。這里有最純粹的精神寄托,有最恬靜的身心享受,這里,值得你品鑒。
外景:
建筑設(shè)計(jì)特點(diǎn):作為高檔小區(qū)的內(nèi)部會(huì)所,其建筑風(fēng)格必然的和其周圍的獨(dú)棟別墅風(fēng)格相統(tǒng)一,同時(shí)其高度也必然的不能高過(guò)周圍別墅,不能搶占別墅的主導(dǎo)地位,其占領(lǐng)性不易過(guò)強(qiáng)。此,為滿足高檔小區(qū)所配備的會(huì)所的功能需求,該會(huì)所巧妙地將兩層沉入地下。從而減弱了建筑的占領(lǐng)性,保證了會(huì)所的功能要求。
結(jié)構(gòu)與造型:該會(huì)所的結(jié)構(gòu)為鋼筋混凝土結(jié)構(gòu),在作下沉的同時(shí),保證了結(jié)構(gòu)整體性和較大空間使用的靈活性。造型上本建筑目的是做出歐式建筑風(fēng)格,但我認(rèn)為其立面做的繁瑣且不夠精致,又因?yàn)樵摃?huì)所為了滿足采光要求而采用了大面積的開(kāi)窗,導(dǎo)致其整體上缺少歐式建筑的厚重感覺(jué),所以給人一種不協(xié)調(diào)的感受。同時(shí)該會(huì)所表皮采用的涂料色彩略顯鮮亮,使得整個(gè)建筑的體量感有些失真。
會(huì)所區(qū)位分析:御江金城奢華會(huì)所位于建鄴區(qū)夢(mèng)都大街188號(hào),面積2000平米。北至上新河中學(xué)、南至夢(mèng)都大街、東臨順馳濱江奧城、西至揚(yáng)子江大道。
建筑與周邊環(huán)境的關(guān)系:周邊配套:臨近順馳濱江奧城,共享濱江奧城生活、商業(yè)配套設(shè)施。
會(huì)所使用情況:
會(huì)所的一層是寬敞的接待大堂,奢而不顯的裝修堪比五星級(jí)酒店的大堂。下到會(huì)所的負(fù)一層首先看到的是回字形的紅酒吧臺(tái),緊臨的是私密的紅酒吧,紅酒吧里陳列了世界各地的名貴紅酒。再往里是雪茄吧、瑜珈體驗(yàn)館、親子活動(dòng)樂(lè)園、健身房、壁球館等。走到最深處是會(huì)所最大的亮點(diǎn),一個(gè)超大的標(biāo)準(zhǔn)恒溫游泳池,泳池內(nèi)碧波粼粼,宛如深谷中的一泓清潭。兒童樂(lè)園:人性化的游戲區(qū)是您baby的小小樂(lè)園,專為幼兒定制的小型兒童游樂(lè)場(chǎng),充滿多種樂(lè)趣的玩具、人性化的設(shè)施,安全的器械、適合幼兒的尺度,讓他們樂(lè)在其中,也給您最安心的保障。游泳池:四季恒溫、24小時(shí)循環(huán)過(guò)濾的開(kāi)放式泳池。健身房:健身房自帶淋浴房、休息室、有氧健身房、器械專區(qū)等。是功能最齊全,活動(dòng)內(nèi)容最豐富的功能集合體。其中游泳池和健身房配置比例最高。
調(diào)研結(jié)果分析:
住區(qū)會(huì)所是居住小區(qū)中的服務(wù)設(shè)施,現(xiàn)實(shí)中會(huì)所往往處在小區(qū)的中心位置或是入口廣場(chǎng)的中心,常常代表小區(qū)的形象,代表了小區(qū)的精神,具有聚合性和凝聚力,是小區(qū)的指南。采用封閉經(jīng)營(yíng)方式,即只對(duì)住區(qū)內(nèi)的住戶和上門的訪客開(kāi)放。
住區(qū)會(huì)所建筑選址原則。
位置適宜,交通方便,留有擴(kuò)建余地。
住區(qū)會(huì)所場(chǎng)地設(shè)計(jì)的原則和要求。
位于小區(qū)中心;位于小區(qū)入口;位于小區(qū)入口主干道或構(gòu)圖中心;位于小區(qū)外側(cè);位于小區(qū)邊角;位于朝向自然景觀一側(cè);位于商住樓內(nèi)。
住區(qū)會(huì)所的功能流線分析。
住區(qū)會(huì)所的流線大致可分為客人流線、服務(wù)流線、物品流線、情報(bào)信息流線四大系統(tǒng)。客人用的主要活動(dòng)空間位置及達(dá)的路線是流線中的主干線,要直接明確,不能與服務(wù)流線及物品流線相交叉服務(wù)和物品流線則需要緊湊便捷情報(bào)信息流線要快速而準(zhǔn)確。對(duì)于全封閉的會(huì)所,客人出入口一般設(shè)一個(gè)便于管理。
住區(qū)會(huì)所的功能構(gòu)成會(huì)所的功能大致分為公共部分、康樂(lè)部分、后勤管理部分和其它部分。有的度假別墅區(qū)由于需要還設(shè)有客房部分。
公共部分設(shè)計(jì)。
1)入口:要求方便到達(dá)。
2)門廳與中庭:是建筑室內(nèi)空間的聯(lián)系樞紐,是室內(nèi)外過(guò)渡空間,起著導(dǎo)向及分散人流的作用,同時(shí)還起著塑造會(huì)所氣氛的作用。
行政中心實(shí)地調(diào)研報(bào)告篇四
市委督導(dǎo)組及參加述職大會(huì)的全體同志:
根據(jù)市委要求,現(xiàn)就我局領(lǐng)導(dǎo)班子工作目標(biāo)任務(wù)完成情況及我個(gè)人20工作目標(biāo)完成情況、履行崗位職責(zé)的工作情況和實(shí)績(jī)等方面向大家作述職報(bào)告。
一、局領(lǐng)導(dǎo)班子工作目標(biāo)任務(wù)完成情況。
20,我們堅(jiān)持以xxx理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的xxx和十六屆五中全會(huì)精神,堅(jiān)持以人為本,依法行政,牢固樹(shù)立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞建設(shè)新型加工制造業(yè)基地的戰(zhàn)略目標(biāo),團(tuán)結(jié)奮斗,努力工作,各項(xiàng)工作取得了新的進(jìn)展。
(一)思想政治建設(shè)。
堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民,是“三個(gè)代表”重要思想的核心和本質(zhì)要求,也是我們領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍思想政治建設(shè)的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。為切實(shí)加強(qiáng)思想政治建設(shè),我們?cè)诰诸I(lǐng)導(dǎo)班子成員中,深入開(kāi)展了理想信念教育,堅(jiān)定了有中國(guó)特色社會(huì)主義的信念,保持了良好的精神狀態(tài);大力開(kāi)展權(quán)力觀教育,集中組織了外學(xué)鄭培民、梁雨潤(rùn),內(nèi)學(xué)喬文國(guó)、路印清等先進(jìn)典型事跡的活動(dòng),在局領(lǐng)導(dǎo)班子成員中樹(shù)立權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀的權(quán)力觀念,形成了講正氣、講紀(jì)律、求進(jìn)取的良好氛圍;開(kāi)展事業(yè)心教育,做到一心一意搞建設(shè),全心全意謀環(huán)保;繼續(xù)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政警示教育,不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政意識(shí),切實(shí)做到管好自己,管好配偶、子女和身邊工作人員,管好所轄部門的.黨風(fēng)廉政建設(shè)。通過(guò)四項(xiàng)教育的開(kāi)展,有力地推動(dòng)了局領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治建設(shè)。
(二)領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)代化建設(shè)的能力。
我們把領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)代化建設(shè)作為事關(guān)環(huán)保事業(yè)興衰成敗的大事來(lái)抓,作為培養(yǎng)和增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力和戰(zhàn)斗力的重要舉措來(lái)落實(shí),主要做了以下幾方面的工作:
一是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),筑起思想和制度兩道防線,增強(qiáng)了廉政意識(shí)和抵御各種誘惑的能力。我們按照市委進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè),以黨風(fēng)建設(shè)帶動(dòng)政風(fēng)和社會(huì)風(fēng)氣好轉(zhuǎn)的要求,重點(diǎn)開(kāi)展了警示教育、廉政建設(shè)專項(xiàng)教育和拒腐防變經(jīng)常性教育。同時(shí),制定出臺(tái)了《運(yùn)城市環(huán)保局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)》、《運(yùn)城市環(huán)保系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)實(shí)施意見(jiàn)》、《運(yùn)城市環(huán)保系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)與反腐敗工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)》,建立健全了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和監(jiān)督制約機(jī)制,在領(lǐng)導(dǎo)干部中較好地筑起了思想和制度兩道防線。尤其是通過(guò)認(rèn)真開(kāi)展清房、清車、制止奢侈浪費(fèi)的“三項(xiàng)治理”工作,黨風(fēng)廉政建設(shè)有了新的起色。
二是全面推行政務(wù)公開(kāi),全方位地接受社會(huì)監(jiān)督,進(jìn)一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)班子成員從政行為。在領(lǐng)導(dǎo)體制上,堅(jiān)持黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),綜合業(yè)務(wù)部門主抓,紀(jì)檢xxx門組織協(xié)調(diào);在公開(kāi)內(nèi)容上,突出重點(diǎn),抓住關(guān)鍵問(wèn)題進(jìn)行公開(kāi);在公開(kāi)形式上,實(shí)現(xiàn)政務(wù)公開(kāi)信息化;在工作方法上,始終同反腐倡廉、行風(fēng)建設(shè)相結(jié)合更多范文請(qǐng)到文秘家園,形成合力,整體推進(jìn);在監(jiān)督保障上,建立了群眾與社會(huì)參與的監(jiān)督機(jī)制,確保公開(kāi)的內(nèi)容真實(shí)有效。這些做法,拓寬了人民群眾參政議政的渠道,拉近了環(huán)保部門同人民群眾的距離,轉(zhuǎn)摘自密切了干群關(guān)系,規(guī)范了領(lǐng)導(dǎo)班子成員的從政行為。
三是加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。我們健全了局中心組學(xué)習(xí)制度,不斷強(qiáng)化黨組成員理論知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),提高領(lǐng)導(dǎo)班子科學(xué)決策的水平和能力。在局領(lǐng)導(dǎo)班子成員中樹(shù)立了全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀,堅(jiān)持用循環(huán)經(jīng)濟(jì)的理念指導(dǎo)環(huán)保工作的實(shí)踐,影響和帶動(dòng)社會(huì)各行各業(yè)對(duì)環(huán)境保護(hù)與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展相互關(guān)系的深刻認(rèn)識(shí)。
(三)工作實(shí)績(jī)方面。
第一,科學(xué)的發(fā)展觀得到深入宣傳。去年以來(lái),我們緊緊圍繞全市經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整、發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)、全面建設(shè)小康社會(huì)這一主題,不斷強(qiáng)化環(huán)保宣傳工作。一是與市委組織部聯(lián)合,在市委黨校開(kāi)設(shè)了縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部環(huán)境保護(hù)課程,著重提高領(lǐng)導(dǎo)干部的可持續(xù)發(fā)展意識(shí)和環(huán)境保護(hù)意識(shí),推動(dòng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部建立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績(jī)觀;二是大力推進(jìn)綠色創(chuàng)建,加快了永濟(jì)蒲州鎮(zhèn)等一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)國(guó)家環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)的活動(dòng),發(fā)展運(yùn)城學(xué)院稷山師范分院等16所學(xué)校為市級(jí)綠色學(xué)校。三是結(jié)合更多范文請(qǐng)到文秘家園“6?5”世界環(huán)境日、“12?4”全國(guó)法制宣傳日,開(kāi)展了一系列豐富多彩、形式多樣的教育活動(dòng),廣泛宣傳環(huán)境保護(hù)基本國(guó)策。通過(guò)這些活動(dòng),宣傳了科學(xué)發(fā)展觀,提高了全社會(huì)的環(huán)境保護(hù)意識(shí),推動(dòng)了社會(huì)公眾積極參與環(huán)境保護(hù)事業(yè)。
行政中心實(shí)地調(diào)研報(bào)告篇五
為進(jìn)一步加強(qiáng)縣行政服務(wù)中心黨組織的思想、組織和作風(fēng)建設(shè),不斷增強(qiáng)機(jī)關(guān)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力,以服務(wù)中心工作、建設(shè)優(yōu)秀隊(duì)伍為目標(biāo),以開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)和各類特色活動(dòng)為載體,全面提高中心的黨建工作水平,為推動(dòng)行政服務(wù)工作實(shí)現(xiàn)新跨越和中心各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的順利完成提供堅(jiān)強(qiáng)保證,以優(yōu)異成績(jī)迎接建黨90周年,結(jié)合中心工作實(shí)際,制定如下規(guī)劃:
一、強(qiáng)化理論學(xué)習(xí),大力推進(jìn)中心學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。
二、強(qiáng)化制度建設(shè),努力促進(jìn)黨建工作的規(guī)范化。
一是推進(jìn)中心支部的規(guī)范化建設(shè)。按照《黨章》的要求,按期完成中心支部換屆選舉。完善管理制度,明確黨支部的職責(zé)作用,堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度,確保黨建工作落到實(shí)處。二是認(rèn)真開(kāi)好民主生活會(huì)。積極開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),進(jìn)一步統(tǒng)一思想,改進(jìn)作風(fēng),加強(qiáng)監(jiān)督,增進(jìn)團(tuán)結(jié),提高依靠自身力量解決問(wèn)題的能力。三是堅(jiān)持必談必訪制度。特別是針對(duì)黨員群眾有實(shí)際困難、有違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題、有思想情緒、有群眾投訴等情況,中心黨支部都將及時(shí)組織專門訪談,及時(shí)了解和掌握黨員群眾的思想狀況,幫助干部職工解決思想認(rèn)識(shí)問(wèn)題以及生活和工作中的實(shí)際困難。
三、狠緊重點(diǎn)工作,充分推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的發(fā)展。
四、發(fā)展黨員,壯大黨組織隊(duì)伍。
發(fā)展中心黨員工作是黨支部的建設(shè)的一項(xiàng)經(jīng)常性、基礎(chǔ)性的工作,也是干部隊(duì)伍建設(shè)工作的基礎(chǔ)和源頭。新的歷史條件下,黨擔(dān)負(fù)著領(lǐng)導(dǎo)全國(guó)人民全面建設(shè)小康社會(huì),實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的歷史使命,能否培養(yǎng)造就一支優(yōu)秀的、年輕的、富有朝氣的黨員隊(duì)伍,直接關(guān)系到黨的事業(yè)是否后繼有人,黨的基本路。線能否保持一百年不動(dòng)搖。中心黨支部必須按照“三個(gè)代表”的要求,從培養(yǎng)新世紀(jì)接班人和全面推進(jìn)新時(shí)期黨的建設(shè)偉大工程的高度來(lái)充分認(rèn)識(shí)做好發(fā)展黨員工作特別是發(fā)展優(yōu)秀青年入黨工作的重要性和緊迫性,將其作為百年大計(jì),擺上重要議事日程,認(rèn)真規(guī)劃,強(qiáng)化措施,狠抓落實(shí),真正使發(fā)展黨員工作成為各級(jí)黨組織的自覺(jué)行動(dòng)。
行政中心實(shí)地調(diào)研報(bào)告篇六
為全面了解我縣執(zhí)法狀況,縣政府xxx采取問(wèn)卷調(diào)查、研究分析行政爭(zhēng)議案件、赴執(zhí)法機(jī)關(guān)抽查執(zhí)法案卷等形式,對(duì)我縣執(zhí)法狀況進(jìn)行調(diào)查了解,初步掌握了我縣行政執(zhí)法現(xiàn)狀。調(diào)查結(jié)果表明:一方面,我縣行政執(zhí)法總體情況良好,行政爭(zhēng)議發(fā)生較少;另一方面,執(zhí)法中存在的問(wèn)題也不容忽視,我縣在建設(shè)法治政府、實(shí)現(xiàn)社會(huì)和諧的進(jìn)程中仍需努力。
一、我縣行政執(zhí)法現(xiàn)狀。
(一)企業(yè)對(duì)我縣執(zhí)法工作滿意度較高。
今年5月,根據(jù)市委辦、市政府辦《關(guān)于加強(qiáng)涉企行政執(zhí)法檢查管理監(jiān)督工作的通知》文件精神和縣領(lǐng)導(dǎo)批示,縣政府xxx面向縣領(lǐng)導(dǎo)分包的120家企業(yè)開(kāi)展依法行政問(wèn)卷調(diào)查,并對(duì)其中部分企業(yè)進(jìn)行走訪。此次問(wèn)卷調(diào)查主要以省政府在“企業(yè)服務(wù)年”中對(duì)各級(jí)行政執(zhí)法機(jī)關(guān)規(guī)定的“十不準(zhǔn)”為內(nèi)容開(kāi)展,同時(shí)公布了縣政府xxx的電子郵箱地址以方便企業(yè)更為詳細(xì)地反映情況。企業(yè)反饋的信息表明,我縣各執(zhí)法機(jī)關(guān)在行政管理中,能夠較好地執(zhí)行法律、法規(guī)和省、市、縣關(guān)于優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的各項(xiàng)規(guī)定,依法辦事,文明執(zhí)法,切實(shí)為企業(yè)發(fā)展做好服務(wù),沒(méi)有違反“十不準(zhǔn)”等規(guī)定的行為。
(二)因行政爭(zhēng)議引發(fā)的信訪案件不多。
從調(diào)查的情況看,通過(guò)信訪渠道尋求行政爭(zhēng)議解決的案件不多。今年上半年我縣去京信訪8批50人,其中集訪1批43人,去省信訪23批80人,其中集訪3批54人,去市信訪35批183人,其中集訪9批145人,在赴市以上66起信訪案件中,僅集訪2批、個(gè)訪2批為行政爭(zhēng)議引發(fā)的信訪案件,占整個(gè)信訪案件總數(shù)不足,行政爭(zhēng)議主要是通過(guò)行政訴訟、行政復(fù)議形式反映出來(lái)。
(三)行政爭(zhēng)議呈現(xiàn)“三少一無(wú)”的特點(diǎn)。
一是案件數(shù)量少。從近三年上半年發(fā)生的行政爭(zhēng)議案件數(shù)量來(lái)看,無(wú)論是行政訴訟還是行政復(fù)議,總量同期比逐年走低。(見(jiàn)表一)。
一、行政訴訟、行政復(fù)議案件情況表(單位:件)。
20xx年上半年20xx年上半年20xx年上半年。
行政訴訟12129。
行政復(fù)議1160。
總計(jì)23189。
二是行政訴訟中執(zhí)法機(jī)關(guān)敗訴少。在已審結(jié)的22件案件中,法院判決撤銷的3件,所占比例不足14%,更多的案件以行政機(jī)關(guān)勝訴結(jié)案,包括以判決形式維持原具體行政行為、駁回訴訟請(qǐng)求和以裁定形式駁回起訴、準(zhǔn)許當(dāng)事人撤訴四種結(jié)案方式。(見(jiàn)表二)。
二、應(yīng)訴案件結(jié)案情況表(單位:件)。
撤訴駁回訴訟請(qǐng)求駁回起訴撤銷維持備注。
20xx上半年6221。
20xx上半年61延期2件。
20xx上半年尚未結(jié)案。
三是行政爭(zhēng)議類型少。從統(tǒng)計(jì)的三個(gè)時(shí)間段立案的行政爭(zhēng)議類型看,20xx年上半年有6種,20xx年上半年有5種,今年上半年僅有3種,行政爭(zhēng)議類型也呈逐年減少趨勢(shì)。在行政爭(zhēng)議類型中,土地行政管理因與房產(chǎn)的權(quán)利、與廣大農(nóng)民的生產(chǎn)生活直接掛鉤,成為引發(fā)行政爭(zhēng)議最多的執(zhí)法領(lǐng)域;治安管理工作因涉及面大,與群眾的生活息息相關(guān),成為繼土地執(zhí)法領(lǐng)域外行政爭(zhēng)議第二大高發(fā)領(lǐng)域。(見(jiàn)表三)。
三、行政爭(zhēng)議類型情況表。
20xx年上半年20xx年上半年20xx年上半年總計(jì)。
土地11124。
治安74617。
勞動(dòng)人事1113。
行政中心實(shí)地調(diào)研報(bào)告篇七
縣政府只給268平方米作為大廳面積,這樣的面積太小。東部發(fā)達(dá)省市縣一級(jí)行政服務(wù)中心,大的已超過(guò)一萬(wàn)平方米,小的也有幾千平方米。雖然我縣與東部發(fā)達(dá)省市的縣在經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平上存在較大差距,不可作同等比較,但268平方米的行政服務(wù)中心大廳,實(shí)在太小,起不到行政服務(wù)中心的應(yīng)有作用。
2、建設(shè)行政服務(wù)中心存在建設(shè)資金不夠的問(wèn)題。
我縣經(jīng)濟(jì)不發(fā)達(dá),財(cái)政困難,建設(shè)行政服務(wù)中心要靠財(cái)政撥款。現(xiàn)在建設(shè)的大廳但靠現(xiàn)有的資金,是無(wú)法建成的。如果決定上,必將遇到資金供應(yīng)不足的問(wèn)題,形成騎虎難下,左右為難。
3、現(xiàn)階段投入資金建設(shè)268平方米的大廳不適用。
如果我縣現(xiàn)階段投入資金建設(shè)268平方米的大廳,這樣建成的行政服務(wù)中心大廳不適用。按照外地行政服務(wù)中心運(yùn)行經(jīng)驗(yàn),一般小的行政服務(wù)中心要進(jìn)駐部門在20個(gè)左右,每個(gè)駐部門使用面積在60—80平方米左右,大廳面積最少也要在2000平方米以上。我縣行政服務(wù)中心大廳面積268平方米,無(wú)論我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平如何低,這點(diǎn)268平方米的大廳是肯定不適用,毫無(wú)疑問(wèn)的。
4、建設(shè)268平方米大廳將出現(xiàn)的尷尬問(wèn)題。
如果我縣行政服務(wù)中心建設(shè)268平方米大廳,將會(huì)出現(xiàn)以下尷尬問(wèn)題:一是面積實(shí)在太小,進(jìn)駐不了幾個(gè)部門,按每個(gè)部門30平方米計(jì)算,也進(jìn)駐不到10個(gè)部門,造成行政服務(wù)中心名實(shí)不符。二是進(jìn)駐部門辦公面積太小,不能完全承擔(dān)部門行政審批事項(xiàng),勢(shì)必有些行政審批事項(xiàng)仍然要跑原政府機(jī)關(guān),不但起不到方便人民群眾辦事、提高辦事效率的目的,還增加人民群眾往返辦事的時(shí)間和成本。三是隨著形勢(shì)的發(fā)展和上級(jí)政府與人民群眾對(duì)行政服務(wù)工作要求的提高,268平方米行政服務(wù)中心大廳越來(lái)越不適應(yīng)行政效能的提高,到時(shí)只能廢止不用,另建新的行政服務(wù)中心,造成資金和資源的浪費(fèi)。
行政中心實(shí)地調(diào)研報(bào)告篇八
基地分析:基地位于學(xué)校德園小區(qū)的中心,小區(qū)總規(guī)劃面積公頃,居住用地面積28公頃,居住2000多戶,約7000人。社區(qū)服務(wù)中心的基地位于小區(qū)的正中間,是一塊圓形的用地,總建筑面積不超過(guò)3000平方米。
道路交通:小區(qū)北側(cè)是開(kāi)元大道,東側(cè)是學(xué)府街。基地位于小區(qū)的中心,有聯(lián)通三個(gè)出入口的環(huán)形道路,緊鄰小區(qū)的各個(gè)組團(tuán)。
環(huán)境分析:小區(qū)緊鄰的兩條道路開(kāi)元大道和學(xué)府街上的商業(yè)都很少,不能提供基本的生活所需,居民生活很不方便。
功能分析:小區(qū)的居民大多是老年人,所以社區(qū)中心的服務(wù)對(duì)象主要是老年人,考慮老年人的活動(dòng)習(xí)慣和興趣愛(ài)好,應(yīng)該以棋牌和健身空間為主,結(jié)合理發(fā)、小賣部等基礎(chǔ)服務(wù)空間。
丘吉爾社區(qū)中心。
丘吉爾于1950年代規(guī)劃并發(fā)展成為一個(gè)安置hazelwood發(fā)電廠工人的居住區(qū).社區(qū)中心的概念框架基于所在的latrobe山谷的電力產(chǎn)品和遍布場(chǎng)地中的輸電桿/塔.設(shè)計(jì)借鑒了人造景觀-城鎮(zhèn)的形態(tài),以及需要長(zhǎng)時(shí)間完成的烏托邦策略.社區(qū)中心的使用者組群數(shù),和組群間的協(xié)調(diào)互動(dòng)過(guò)程極大地影響了設(shè)計(jì)的進(jìn)展.該中心簡(jiǎn)練地將各種需求和使用性整合在一個(gè)建筑中,并隱喻地用通過(guò)包裹建筑的一系列建筑元素(體塊組合,立面,屋頂和圍欄)反映出來(lái).。
丘吉爾社區(qū)中心是一個(gè)集合了各種服務(wù)功能于一個(gè)較大中的當(dāng)代社區(qū)中心;它整合了各服務(wù)功能,給使用著帶來(lái)了他們不曾體驗(yàn)的空間它提高了社區(qū)內(nèi)的可識(shí)別性和連接性,從而節(jié)約了管理設(shè)施資源.形態(tài)則是棲息在地平線上的一支綠色蜻蜓,它展開(kāi)雙翼,遙望遠(yuǎn)方。對(duì)于這個(gè)開(kāi)闊平坦的場(chǎng)地,這個(gè)建筑是其完美的點(diǎn)綴物,兩者的融合天衣無(wú)縫。
行政中心實(shí)地調(diào)研報(bào)告篇九
對(duì)我縣行政審批的思考與探索改善投資環(huán)境是一個(gè)永無(wú)止境的過(guò)程,不能有絲毫松懈。軟環(huán)境建設(shè)是一個(gè)永恒的話題,也是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù),而行政審批制度改革是軟環(huán)境建設(shè)的重要內(nèi)容。4月2-10日,就我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境情況進(jìn)行了專題調(diào)研。在調(diào)研中發(fā)現(xiàn):近年來(lái),我縣高度重視行政審批制度改革工作,采取有效措施,建立了行政服務(wù)中心,先后兩次對(duì)行政收費(fèi)項(xiàng)目進(jìn)行了清理,在方便企業(yè)、居民辦事方面取得了一定成效,服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)市民群眾的水平明顯提高。但在實(shí)際運(yùn)作中,還存在著許多問(wèn)題。為此,我們進(jìn)行深入思考,借鑒先進(jìn)地區(qū)經(jīng)驗(yàn),結(jié)合我縣實(shí)際,探索我縣行政審批制度改革的一些舉措,供領(lǐng)導(dǎo)參考。
一、基本情況。
**縣行政審批中心目前入駐部門35個(gè),行政審批事項(xiàng)172項(xiàng),部門窗口工作人員52人。管理人員7人。
二、存在的主要問(wèn)題。
目前我縣行政審批改革工作的整體情況而言,雖然運(yùn)行較為平穩(wěn),但與先進(jìn)發(fā)達(dá)地區(qū)相比,與我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展相比,與投資者、居民的期望相比,與縣委、縣政府的要求相比,還存在較大差距,致使改革缺乏一定的深度和廣度,多數(shù)企業(yè)和民眾對(duì)行政收費(fèi)項(xiàng)目之多、手續(xù)繁雜問(wèn)題意見(jiàn)較大,主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:
1、少數(shù)單位認(rèn)識(shí)不夠到位,缺乏改革熱情。少數(shù)單位負(fù)責(zé)人大局意識(shí)、組織紀(jì)律意識(shí)淡薄,過(guò)多地強(qiáng)調(diào)困難性、習(xí)慣性,對(duì)縣委、縣政府有關(guān)審批項(xiàng)目進(jìn)駐和辦理政策、規(guī)定執(zhí)行不力、落實(shí)不到位。
2、行政服務(wù)中心管理的職能不強(qiáng)。行政服務(wù)中心與各窗口單位只是一種協(xié)調(diào)服務(wù)的關(guān)系,雖然縣委、縣政府賦予了一定的管理權(quán)力,但實(shí)際上很難運(yùn)用到位。
3、“前店后坊”現(xiàn)象仍然存在。有些單位沒(méi)有在中心設(shè)立窗口進(jìn)行集中辦公、公開(kāi)辦事。少數(shù)單位為保住自身的審批權(quán)力,對(duì)一些重要的審批事項(xiàng)仍未做到應(yīng)進(jìn)盡進(jìn),存在“小權(quán)進(jìn)、大權(quán)不進(jìn)”,將重要的服務(wù)項(xiàng)目、關(guān)鍵的辦事環(huán)節(jié),仍放在本單位辦理,把行政服務(wù)中心窗口作為“收發(fā)室”,“兩頭受理、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)不一”的現(xiàn)象依然存在,嚴(yán)重弱化了中心的服務(wù)功能和服務(wù)質(zhì)量。如地稅部門在行政服務(wù)中心設(shè)立了窗口,而國(guó)稅卻沒(méi)有。地稅進(jìn)“中心”,但稅務(wù)登記卻沒(méi)有進(jìn)。
5、普遍缺乏改革的主動(dòng)權(quán)。依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,行政審批事項(xiàng)的設(shè)置與取消,其權(quán)力在于省以上行政機(jī)關(guān)。而縣及縣以下只是具體的執(zhí)行者,根本無(wú)權(quán)規(guī)定或調(diào)整上級(jí)機(jī)關(guān)設(shè)定的審批程序,更談不上取消審批事項(xiàng)或進(jìn)行其他處理?;谶@種狀況,改革其實(shí)是一種自上而下的行為,如果上級(jí)機(jī)關(guān)不給予必要的授權(quán),縣及縣以下的行政審批單位只能被動(dòng)地進(jìn)行改革。少數(shù)單位對(duì)一些并不需要由其審批的項(xiàng)目,其上級(jí)主管部門卻要求有其審批意見(jiàn)。對(duì)同一審批事項(xiàng)涉及前置審批的,特別是民爆器材、礦山、化學(xué)危險(xiǎn)品的經(jīng)營(yíng)審批,國(guó)家有明確的審批條件和期限規(guī)定,一昧地強(qiáng)調(diào)簡(jiǎn)化程序和壓縮時(shí)限有一定困難。
6、窗口工作人員的綜合素質(zhì)和服務(wù)意識(shí)有待提高。窗口工作人員基本都是單位挑選的精兵強(qiáng)將,一般都能完全勝任窗口服務(wù)工作,但有的單位人為弱化窗口職能,把一些難管理、素質(zhì)不高、業(yè)務(wù)不精的人派至窗口工作,這些人認(rèn)為自己是在原單位受不到重用而被派來(lái)的,再加上“中心”制度全,管理嚴(yán),對(duì)工作產(chǎn)生抵觸情緒,服務(wù)意識(shí)和服務(wù)質(zhì)量自然也就不高。
三、對(duì)策和建議。
為有效解決好我縣行政審批中存在的一些問(wèn)題,切實(shí)推進(jìn)我縣行政審批制度改革工作,我們進(jìn)行深入思考,現(xiàn)借鑒先進(jìn)發(fā)達(dá)地區(qū),結(jié)合我縣實(shí)際,提出一些針對(duì)性建議,供領(lǐng)導(dǎo)參考。
(一)進(jìn)一步落實(shí)《行政許可法》,嚴(yán)抓項(xiàng)目清理。緊密結(jié)合《**人民政府辦關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)政務(wù)中心服務(wù)項(xiàng)目管理的通知》、《行政許可法》精神,由縣xxx、監(jiān)察局、物價(jià)局、財(cái)政局、行政服務(wù)中心等單位抽調(diào)專人,對(duì)全縣各審批和服務(wù)單位的服務(wù)項(xiàng)目、收費(fèi)依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行一次全面、徹底的摸底和清理,按照審批、核準(zhǔn)、備案分類登記造冊(cè)。
(二)建立專門機(jī)構(gòu)主抓此項(xiàng)工作。為切實(shí)推進(jìn)政審批制度改革工作,解決行政服務(wù)中心管理功能弱化的問(wèn)題,著力完善行政服務(wù)中心的功能建設(shè),切實(shí)賦予其必要的審批管理權(quán)和監(jiān)督權(quán),建立行政審批工作領(lǐng)導(dǎo)小組,縣常務(wù)縣長(zhǎng)組長(zhǎng),下設(shè)“辦公室”,行政服務(wù)中心中心、監(jiān)察局、xxx、物價(jià)局、財(cái)政局等負(fù)責(zé)人具體協(xié)調(diào)辦事。“辦公室”負(fù)責(zé)清理、精減、確定進(jìn)駐中心項(xiàng)目,制定中心建設(shè)和行政審批制度改革目標(biāo)、管理方式等,由政府頒布實(shí)施,強(qiáng)力推進(jìn),為做好服務(wù)項(xiàng)目管理工作提供組織保障,建立起政府主抓項(xiàng)目進(jìn)駐,中心管理協(xié)調(diào)的運(yùn)行機(jī)制。
(三)規(guī)范審批項(xiàng)目運(yùn)作,提高審批效率。在項(xiàng)目清理的基礎(chǔ)上,根據(jù)市有關(guān)精神,從實(shí)際出發(fā),按照合法、合理、效能的原則,對(duì)與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制和世貿(mào)組織游戲規(guī)則不符的縣級(jí)審批項(xiàng)目,對(duì)不符合政企分開(kāi)和政事分開(kāi)原則,妨礙公平競(jìng)爭(zhēng),以及實(shí)際上難以發(fā)揮有效作用的縣級(jí)行政審批,堅(jiān)決予以取消;能用市場(chǎng)機(jī)制代替行政審批解決的問(wèn)題,就用市場(chǎng)辦法運(yùn)作;凡是用法律手段解決的,就用法律手段解決。堅(jiān)決取消各單位自行設(shè)立的行政審批項(xiàng)目。對(duì)仍在執(zhí)行、但明顯不符合實(shí)際工作需要或違背市場(chǎng)運(yùn)行規(guī)則的審批事項(xiàng),各審批單位也要積極、主動(dòng)地向上提出建議和要求,不能機(jī)械、被動(dòng)地去加以理解執(zhí)行。對(duì)需要保留的審批項(xiàng)目,要制定出科學(xué)、規(guī)范、高效的操作規(guī)程,對(duì)審批對(duì)象、條件、程序、結(jié)果實(shí)行四公開(kāi),進(jìn)一步完善公開(kāi)辦事制度。要進(jìn)一步實(shí)行聽(tīng)證制度,對(duì)專業(yè)性和技術(shù)性強(qiáng)的審批事項(xiàng),實(shí)行專家審查、咨詢制度。并將結(jié)果在新聞媒體、政務(wù)公示欄、便民卡、觸摸屏、聲訊電話上予以公布,內(nèi)容包括審批事項(xiàng)、依據(jù)、條件、程序、時(shí)限、監(jiān)督電話等。
行政中心實(shí)地調(diào)研報(bào)告篇十
由于我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平不高,財(cái)政困難,憑現(xiàn)有財(cái)力建設(shè)行政服務(wù)中心有困難,暫時(shí)推遲建立行政服務(wù)中心。與此同時(shí),積極向上反映困難,爭(zhēng)取建設(shè)行政服務(wù)中心的資金,待到建設(shè)資金到位后,再建設(shè)行政服務(wù)中心。
2、統(tǒng)籌謀劃行政服務(wù)中心的建設(shè)規(guī)模。
建設(shè)行政服務(wù)中心,方便人民群眾辦事、提高辦事效率和服務(wù)水平,是發(fā)展方向和大勢(shì)所趨,這點(diǎn)不容置疑,我縣是遲早要建立行政服務(wù)中心。在未建行政服務(wù)中心前,我縣要統(tǒng)籌謀劃,預(yù)先制定行政服務(wù)中心的建設(shè)方案和運(yùn)行辦法,使得建設(shè)資金到位后,能夠有條不紊地建設(shè),良好運(yùn)行,切實(shí)提高我縣的行政服務(wù)水平。
3、具有適度超前意識(shí)。
在統(tǒng)籌謀劃我縣行政服務(wù)中心的建設(shè)方案和運(yùn)行辦法時(shí),要有適度超前意識(shí),能夠保證建好后在幾十年里能夠正常使用,不必再費(fèi)心勞神,去考慮改建重建問(wèn)題,提高建設(shè)資金的使用效率。
行政中心實(shí)地調(diào)研報(bào)告篇十一
當(dāng)前,該公司還沒(méi)有設(shè)立獨(dú)立的人力資源管理部門來(lái)招聘人才,大多數(shù)都由總經(jīng)理直接通過(guò)熟人推薦的方式來(lái)招聘人才。在面試前由于基層管理人員沒(méi)有書(shū)面資料給予求職者介紹該公司具體的工作流程等詳細(xì)說(shuō)明,使得一些求職者對(duì)該公司能力的懷疑,也因?yàn)樵摴緵](méi)有大型企業(yè)的市場(chǎng)和資產(chǎn)等能力而選擇了其他的企業(yè),也是導(dǎo)致目前該公司人力不足現(xiàn)象主要原因之一,目前該公司在人才招聘出現(xiàn)了諸多問(wèn)題。
(一)沒(méi)有單獨(dú)設(shè)置人力資源部門。
該公司對(duì)人力資源管理與開(kāi)發(fā)工作的重視性不夠,忽略了人力資源部是現(xiàn)代企業(yè)架構(gòu)中不可或缺的重要組成部分,為企業(yè)正常、有序的發(fā)展提供了必要的支持。
沒(méi)有配備專門的人力資源管理人員,即使有,其日常工作也僅僅局限于管管檔案、工資和勞保等,按照“靜態(tài)”的、以“事”為中心的傳統(tǒng)人事管理模式進(jìn)行工作,沒(méi)有行使到人力資源管理應(yīng)盡的職責(zé)。
(二)對(duì)招聘工作不夠重視。
該公司對(duì)人才的招聘較為隨意,更多時(shí)候是在人手緊缺或者員工大規(guī)模流失的情況下倉(cāng)促進(jìn)行招聘,缺乏人力資源計(jì)劃做指導(dǎo),在一定程度上對(duì)招聘結(jié)果產(chǎn)生了不良影響。對(duì)該公司而言,招聘更多的時(shí)候是一種應(yīng)急措施,而不是企業(yè)人力資源管理與開(kāi)發(fā)工作的需要。
另一原因,因近幾年來(lái)高校連續(xù)擴(kuò)招,民辦高校的陸續(xù)出現(xiàn)致使應(yīng)往屆畢業(yè)生人數(shù)急劇上升,導(dǎo)致人力資源市場(chǎng)上出現(xiàn)供過(guò)于求的現(xiàn)象。所以該公司錯(cuò)誤認(rèn)為招到一個(gè)合適的人非常容易,反映在招聘工作中,思想上不重視,準(zhǔn)備不充分,缺乏科學(xué)性、系統(tǒng)性,結(jié)果往往導(dǎo)致招聘工作以失敗告終。
(三)對(duì)應(yīng)聘者吸引力較弱。
由于該公司在市場(chǎng)的弱勢(shì),競(jìng)爭(zhēng)力不強(qiáng)。而大型企業(yè)在市場(chǎng)占有率、資產(chǎn)擁有量、品牌效應(yīng)、薪資水平、工作條件和員工職業(yè)生涯規(guī)劃等方面占有很大優(yōu)勢(shì),該公司無(wú)法與之匹敵。同時(shí),該公司發(fā)展目標(biāo)不明確,管理制度不健全,企業(yè)文化缺失,也是造成該公司比較難以招聘到合適的人才的原因。
(一)招聘前做好充分準(zhǔn)備。
1、明確發(fā)展目標(biāo)。制定戰(zhàn)略計(jì)劃,統(tǒng)計(jì)出所需要的人員的類別及數(shù)量。在現(xiàn)有的人員儲(chǔ)備的基礎(chǔ)上,編制出人力資源需求計(jì)劃,有的放矢的組織招聘工作。
2、編制適合于崗位需要的職務(wù)。明確該職務(wù)是完成何種工作;應(yīng)聘者為了勝任此項(xiàng)工作,必須具備的何種能力;企業(yè)將如何對(duì)此進(jìn)行考核等。職務(wù)說(shuō)明應(yīng)該盡量描述清楚,避免由于不具體的信息帶來(lái)的無(wú)效招聘者,降低企業(yè)的招聘成本,減少不必要的浪費(fèi)。
3、準(zhǔn)備企業(yè)簡(jiǎn)介及招聘簡(jiǎn)章。招聘的過(guò)程一方面是企業(yè)尋找合適員工的過(guò)程,另一方面是企業(yè)進(jìn)行自我宣傳,展示企業(yè)形象,擴(kuò)大企業(yè)影響力的過(guò)程。企業(yè)簡(jiǎn)介、招聘簡(jiǎn)章等資料都是企業(yè)進(jìn)行對(duì)外宣傳的窗口,都代表了整個(gè)企業(yè)的整體素質(zhì)。因此,在準(zhǔn)備時(shí)必須凸顯企業(yè)特點(diǎn),以其優(yōu)勢(shì)來(lái)吸引應(yīng)聘者。
(二)科學(xué)、合理的組織招聘工作。
1、組織招聘小組。招聘錄用的人才必須滿足相關(guān)部門的需要,因此僅僅由人力資源部單獨(dú)完成招聘工作是不現(xiàn)實(shí)的。應(yīng)由人力資源部牽頭,聯(lián)合各部門相關(guān)人員組建招聘小組,將招聘工作各環(huán)節(jié)進(jìn)行細(xì)分,小組成員各司其職,共同完成此項(xiàng)任務(wù)。
2、應(yīng)聘人員的選拔。應(yīng)聘人員的選拔是招聘工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)之一,主要有面試法、筆試法、情境模擬法等方式。在選拔過(guò)程中,招聘人員應(yīng)該客觀、公平的進(jìn)行工作,確保在應(yīng)聘者中篩選出zui適合的人員。
(三)建立一套科學(xué)的人才引進(jìn)機(jī)制。
該公司在企業(yè)聲譽(yù),工資待遇,工作環(huán)境,人才成長(zhǎng)機(jī)會(huì)等方面都不如大企業(yè),所以在招聘之前必須對(duì)企業(yè)需要的人才技能和知識(shí)體系進(jìn)行詳細(xì)的考慮與規(guī)劃。把好招聘關(guān),要嚴(yán)格按照科學(xué)的招聘程序,公平公正,因崗尋才,寧缺毋濫。以選任“適合的人才”為原則,而不是期望的人才,要明白“適才比英才更重要”。另外,員工在開(kāi)放平等的環(huán)境下展示自己的才能,限度地激發(fā)員工的積極性。只有員工的個(gè)人利益在規(guī)范的制度下得到保障,才有助于員工之間建立彼此的信任關(guān)系,不僅能留住人才,更能督促員工不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的管理,更好地為企業(yè)服務(wù)。這樣既有利于企業(yè)的效率的提高,又可以讓員工在制度的保證下,對(duì)自己在企業(yè)的發(fā)展有更多的信心。一套科學(xué)高效的引進(jìn)機(jī)制,要求用人單位在用人上注重學(xué)歷但又不惟文憑,重視能力和個(gè)人品質(zhì),做到唯才是舉、任人唯賢。努力形成“能者上,平者讓,庸者下”的靈活用人機(jī)制,使每個(gè)人都能在企業(yè)中找到用武之地,為企業(yè)創(chuàng)造更多的價(jià)值。
(四)通過(guò)多種渠道招聘人才。
行政中心實(shí)地調(diào)研報(bào)告篇十二
根據(jù)市局“關(guān)于開(kāi)展司法行政隊(duì)伍建設(shè)調(diào)研的通知”,我局高度重視,對(duì)全縣司法行政隊(duì)伍建設(shè)的情況進(jìn)行了調(diào)研,現(xiàn)將調(diào)研情況報(bào)告如下:
目前全縣司法行政系統(tǒng)共有人員61名(其中局機(jī)關(guān)工作人員21人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法助理員16人、法律服務(wù)人員34名(律師、基層法律服務(wù)服人員)?,F(xiàn)有律師所3個(gè)、法律服務(wù)所3個(gè)。近幾年來(lái),我縣司法行政系統(tǒng)在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門的重視與支持下,按照新時(shí)期隊(duì)伍建設(shè)的總體要求,以“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹(shù)形象”為目標(biāo),采取重學(xué)習(xí)、嚴(yán)制度、抓整建、造氛圍等措施,為打造一支政治上堅(jiān)定、業(yè)務(wù)上精通、作風(fēng)上優(yōu)良、紀(jì)律上嚴(yán)明、執(zhí)法上公正的司法行政隊(duì)伍作了不懈努力。具體來(lái)說(shuō),主要做了以下幾個(gè)方面的工作:
加強(qiáng)學(xué)習(xí),提升素質(zhì)。幾年來(lái),在司法行政干部隊(duì)伍中,先后開(kāi)展了以“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)教育、”黨員先進(jìn)性教育、社會(huì)主義法治理念教育、黨的群眾路線教育、“守講樹(shù)”等主題教育實(shí)踐活動(dòng),開(kāi)展大學(xué)習(xí)大討論等為主要內(nèi)容的學(xué)習(xí)教育活動(dòng),大大地提高了司法行政機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍的政治思想素質(zhì)。同時(shí),在全體司法行政隊(duì)伍中還針對(duì)不同人員,開(kāi)展了多種類型的業(yè)務(wù)練兵和學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng),使司法行政隊(duì)伍的業(yè)務(wù)水平、業(yè)務(wù)能力得到了不斷提升。
規(guī)范制度,苦練內(nèi)功。我們按照“依法建制、以制治員”的指導(dǎo)思想,把建章立制作為加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。幾年來(lái),在司法行政部門先后建立了《思想政治建設(shè)學(xué)習(xí)制度》、《司法行政干警聯(lián)系群眾工作制度》、《律師參與涉法信訪接待、化解重大矛盾糾紛值班制度》等。今年我局認(rèn)真做好了制度的廢、改、立工作,明確了完成時(shí)間和責(zé)任部門。通過(guò)建章立制,規(guī)范了司法行政隊(duì)伍的行為,使隊(duì)伍的紀(jì)律和作風(fēng)都有了較大改善。
強(qiáng)化載體,鞏固成效。今年,按照省、市、縣委的重要精神,圍繞“守講樹(shù)”的具體要求,我局在全縣司法行政系統(tǒng)開(kāi)展了黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)和“正風(fēng)肅紀(jì)、爭(zhēng)做好干警”活動(dòng)開(kāi)展的“回頭看”,在整頓中通過(guò)采取集中學(xué)習(xí)討論、查擺存在的問(wèn)題、批評(píng)與自我批評(píng)等形式,邊整邊改,以整促改,達(dá)到了隊(duì)伍建設(shè)的目的。
營(yíng)造氛圍,爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)。我們?cè)谥貙W(xué)習(xí)、嚴(yán)制度、抓整建三管齊下抓隊(duì)伍建設(shè)的同時(shí),把學(xué)先進(jìn)、比先進(jìn)、趕先進(jìn)、爭(zhēng)先進(jìn)、創(chuàng)先進(jìn)、促先進(jìn)作為隊(duì)伍建設(shè)的一個(gè)重要方面。通過(guò)表彰隊(duì)伍中涌現(xiàn)出來(lái)的各種先進(jìn)性典型,充分發(fā)揮典型的示范引導(dǎo)作用,在隊(duì)伍中樹(shù)立弘揚(yáng)正氣、愛(ài)崗敬業(yè)、克己奉公、無(wú)私奉獻(xiàn)、清正廉潔、服務(wù)為民、執(zhí)法公正的好思想、好作風(fēng),促進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)取得實(shí)效。
雖然近幾年xx縣在加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)上做了一些工作,也取得了一定成績(jī),但由于多方面的原因,使得我縣司法行政隊(duì)伍中仍然存在著這樣或那樣的問(wèn)題,主要表現(xiàn)在:
2、隨著改革開(kāi)放的不斷深入發(fā)展,律師隊(duì)伍中也出現(xiàn)了不少新情況、新問(wèn)題。主要表現(xiàn)在:有的律師價(jià)值取向發(fā)生偏離,拜金主義嚴(yán)重,在辦案中存在著一切向錢看、因錢辦案、為錢辦案、先給錢后辦案、不給錢不辦案、錢給少了亂辦案的現(xiàn)象;有的律師脫離組織的領(lǐng)導(dǎo),一心賺錢,不講奉獻(xiàn),不參加組織生活,不接受組織管理,在思想上、行動(dòng)上遠(yuǎn)離黨的組織;有的律師作風(fēng)不整,認(rèn)為“到不到辦公室無(wú)所謂,只要能辦到案、收到費(fèi)、完成上繳就行了”;有的律師在辦案中不講政治、不顧大局,為幫當(dāng)事人打贏官司不擇手段,甚至違法違紀(jì)也在所不惜。出現(xiàn)這些情況的原因,一方面是部分律師在思想上產(chǎn)生了錯(cuò)誤認(rèn)識(shí),認(rèn)為律師是自由職業(yè),應(yīng)當(dāng)充分體現(xiàn)“自由”;另一方面是部分律師受到不良思想的影響,出現(xiàn)了理想信念動(dòng)搖、大局觀念淡薄、執(zhí)業(yè)理念錯(cuò)位,一味追求金錢,忽視經(jīng)濟(jì)效益與政治效益、社會(huì)效益的有機(jī)統(tǒng)一。
3、在基層司法行政隊(duì)伍中也存在著一些現(xiàn)實(shí)問(wèn)題,主要是鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所工作人員中有的不安心工作、有的不盡心工作,形成了“有事沒(méi)人干、有人沒(méi)事干、有人不干事”的局面,影響了基層司法行政工作職能的發(fā)揮。出現(xiàn)這種狀況的原因主要是司法所工作人員業(yè)務(wù)不精,有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所“天高皇帝遠(yuǎn)”,形成不受鄉(xiāng)鎮(zhèn)管制,局機(jī)關(guān)又管不著的局面,因此,要解決這支隊(duì)伍目前存在的問(wèn)題,就需要上下配合,把能干事的、會(huì)干事、想干事的人,充實(shí)基層司法行政隊(duì)伍的力量,充分發(fā)揮好基層司法行政工作的職能,另外加強(qiáng)社區(qū)矯正、人民調(diào)解等專業(yè)培訓(xùn),提高基層司法員的業(yè)務(wù)能力。
4、人員編制少,經(jīng)費(fèi)不足,出現(xiàn)無(wú)人干和無(wú)錢干問(wèn)題,嚴(yán)重制約司法行政工作的發(fā)展。
行政中心實(shí)地調(diào)研報(bào)告篇十三
一九九六年三月十七日,八屆xxx四次會(huì)議通過(guò)了《xxxxx行政處罰法》,標(biāo)志著聽(tīng)證制度在我國(guó)的確立。但是,作為一種新生事物,此項(xiàng)法律自實(shí)施至今,在適用案件范圍、聽(tīng)證主體、具體操作及有關(guān)配套法律方面仍存在著問(wèn)題,致使行政處罰的具體實(shí)施過(guò)程中,“一言堂”現(xiàn)象依然普遍存在,公民、法人等法律主體未能真正有效地利用此項(xiàng)法律維護(hù)自己的合法權(quán)益。認(rèn)為造成這些問(wèn)題的原因包括:傳統(tǒng)觀念和行政人員自身觀念的束縛、行政機(jī)關(guān)案件調(diào)查人員素質(zhì)低、行政處罰聽(tīng)證程序的各項(xiàng)配套制度不健全及公民、法人等法律主體聽(tīng)證權(quán)利意識(shí)淡薄等。針對(duì)這些問(wèn)題,認(rèn)為應(yīng)當(dāng)從以下方面入手完善此項(xiàng)法律:完善有關(guān)法律法規(guī)、提高行政機(jī)關(guān)執(zhí)法人員素質(zhì)、加大普法宣傳力度、建立和完善各項(xiàng)聽(tīng)證配套制度、加強(qiáng)對(duì)聽(tīng)證制度本身的研究、營(yíng)造適合中國(guó)本土法律資源的法律文化氛圍。行政處罰聽(tīng)證制度順應(yīng)了市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和民主政治條件下行使國(guó)家行xxx的世界潮流,必將隨著我國(guó)市場(chǎng)和民主政治的發(fā)展顯出蓬勃的生命力,也將為行政工作帶來(lái)新的契機(jī)。
一九九六年三月十七日八屆xxx四次會(huì)議通過(guò)了《xxxxx行政處罰法》,標(biāo)志著聽(tīng)證制度在我國(guó)的確立。其中規(guī)定行政機(jī)關(guān)作出責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)、吊銷許可證或者證照、較大數(shù)額罰款等行政處罰之前,應(yīng)當(dāng)告知當(dāng)事人有要求舉行聽(tīng)證的權(quán)利,當(dāng)事人要求聽(tīng)證的,行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)組織聽(tīng)證。
《行政處罰法》頒布實(shí)施后,全國(guó)各地各級(jí)行政機(jī)關(guān)先后作出了一系列有關(guān)行政處罰聽(tīng)證制度的規(guī)定,對(duì)聽(tīng)證制度在行政處罰中的具體適用起了重要作用,但是,行政處罰聽(tīng)證制度畢竟是一項(xiàng)新事物,行政機(jī)關(guān)在適用聽(tīng)證程序時(shí)不同程度地存在著一些問(wèn)題,需要不斷地去完善。
(一)聽(tīng)證范圍的界定不明確。
對(duì)需要舉行聽(tīng)證的項(xiàng)目規(guī)定過(guò)于單。
一、缺乏彈性,不能適應(yīng)保障公民權(quán)益和各市場(chǎng)主體權(quán)益的需要。我國(guó)《行政處罰法》規(guī)定,只有“責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)、吊銷許可證或者證照、較大數(shù)額罰款等”適用聽(tīng)證程序,而對(duì)公民影響更大的,譬如刑事和行政拘留等,則不在聽(tīng)證之列。
(二)行政聽(tīng)證的主體存在的問(wèn)題。
1、關(guān)于機(jī)構(gòu)的獨(dú)立性的問(wèn)題。根據(jù)職能分離原則,主持聽(tīng)證和做出裁決的不能是同一機(jī)構(gòu)的人,但目前各地實(shí)踐當(dāng)中多由行政部門的工作人員來(lái)主持聽(tīng)證,有的案件調(diào)查人員所在的科、所對(duì)臨時(shí)制定某人負(fù)責(zé)主持,這樣就不能完全保障當(dāng)事人的權(quán)益,聽(tīng)證的公正性面臨質(zhì)疑。根據(jù)我國(guó)的現(xiàn)行法律規(guī)定,行政聽(tīng)證的組織者,一般就是行政決定者。行政聽(tīng)證的參加代表,也基本上由同一行政決定人選出和指定,行政聽(tīng)證舉行的場(chǎng)所、程序,也單方面由行政決定人決定,這樣既不利于行政機(jī)關(guān)主持聽(tīng)證的公開(kāi)性,也不利于增強(qiáng)聽(tīng)證會(huì)的實(shí)際效果。從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看,我們認(rèn)為應(yīng)建立專門的聽(tīng)證機(jī)構(gòu),盡快實(shí)現(xiàn)從聽(tīng)證組織機(jī)關(guān)實(shí)施內(nèi)部分離制度到建立職能分離的聽(tīng)證機(jī)構(gòu)的過(guò)渡。
2、關(guān)于聽(tīng)證參加人的問(wèn)題。設(shè)立聽(tīng)證程序的目的就是提供一個(gè)相對(duì)中立的環(huán)境讓當(dāng)事人充分發(fā)表自己的看法和意見(jiàn)。聽(tīng)證主持人在法律地位上應(yīng)具有獨(dú)立性,應(yīng)當(dāng)保持中立,以公正的形象給當(dāng)事人和案件調(diào)查人員平等的地位和權(quán)利,雙方針對(duì)案件的事實(shí)與證據(jù)進(jìn)行質(zhì)證與辯論,從而為案件的公正處理打下良好的基礎(chǔ)。同時(shí),聽(tīng)證的其他參加人的選擇出應(yīng)確保公平,聽(tīng)證參加人選的合理確定對(duì)于保證聽(tīng)證會(huì)上各方意見(jiàn)的公平表達(dá)來(lái)說(shuō)至關(guān)重要,聽(tīng)證參加人不再采取內(nèi)定的做法也使得它與征求意見(jiàn)會(huì)、論證會(huì)等其他形式區(qū)別開(kāi)來(lái)?!叭缙洳荒芴幱诒容^超脫的地位,勢(shì)必難以客觀公正的評(píng)判是非,整個(gè)聽(tīng)證徒有公正的面紗而實(shí)為騙人的鬧劇”。而我國(guó)目前的行政聽(tīng)證參加人的規(guī)定比較粗疏,直接利害關(guān)系不夠明確,聽(tīng)證證件人與案件調(diào)查人員共同審問(wèn)當(dāng)事人,違背了聽(tīng)證的最終目的。
(三)聽(tīng)證具體適用中存在的問(wèn)題。
1、履行聽(tīng)證告知義務(wù)方式簡(jiǎn)單。聽(tīng)證告知主要有口頭告知、談話告知、書(shū)面告知三種方式。目前行政機(jī)關(guān)主要是由案件調(diào)查人員或其他人員以口頭或談話方式告知當(dāng)事人有關(guān)事項(xiàng)。這兩種方式雖然方便、快捷,節(jié)省了大量的人力物力,但是都不夠正式,無(wú)法留下書(shū)面材料以證明行政機(jī)關(guān)什么時(shí)候告知了當(dāng)事人,留下了證據(jù)的隱患,一旦發(fā)生爭(zhēng)議,行政機(jī)關(guān)根本無(wú)法證明自己履行了告知義務(wù),勢(shì)必會(huì)處于被動(dòng)狀態(tài)。
2、聽(tīng)證會(huì)只是一種形式,一種擺設(shè)?!瓣?yáng)光是最好的xx劑”,聽(tīng)證程序是行政官員濫用職權(quán)的克星。但就目前的聽(tīng)證會(huì)而言,“人治”思想意識(shí)的束縛依然嚴(yán)重,有的地方聽(tīng)證筆錄及有關(guān)的證據(jù)材料在行政處罰決定中根本就沒(méi)有發(fā)揮一點(diǎn)效力,當(dāng)事人的各種意見(jiàn)也沒(méi)有加以考慮和采納,最后完全是有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的一句話就作出處罰決定。而當(dāng)事人還是按照法定程序向上一級(jí)行政機(jī)關(guān)申訴或向人民法院起訴,根本就未能達(dá)到增強(qiáng)行政效率,讓當(dāng)事人陳述自己意見(jiàn),息爭(zhēng)銷訴的目的,反而會(huì)增加行政成本和開(kāi)支,降低執(zhí)法效率與水平。在法制日益健全的今天,要依法行政,依法處罰就必須徹底消除“一言堂”,真正發(fā)揮聽(tīng)證程序的作用。
3、不遵守法定程序,出現(xiàn)聽(tīng)證本身的程序違法。目前出現(xiàn)的一些聽(tīng)證本身的程序違法主要表現(xiàn)在:行政機(jī)關(guān)對(duì)于適用聽(tīng)證程序的行政處罰案件作出決定前沒(méi)有告知當(dāng)事人聽(tīng)證權(quán);當(dāng)事人在法定期限內(nèi)提出聽(tīng)證要求,行政機(jī)關(guān)并不受理,不組織聽(tīng)證;聽(tīng)證主持人在聽(tīng)證會(huì)正式開(kāi)始前未征詢當(dāng)事人是否申請(qǐng)回避;聽(tīng)證會(huì)結(jié)束后未征詢當(dāng)事人是否作最后陳述。聽(tīng)證程序?qū)贉?zhǔn)司法性質(zhì)的程序,很多方面都是按照司法程序近似的步驟與方法進(jìn)行的。聽(tīng)證本身的程序違法直接法律后果是聽(tīng)證沒(méi)有法律效力,更不用說(shuō)行政處罰決定了。
(四)行政處罰聽(tīng)證證據(jù)存在的問(wèn)題。
1、案件調(diào)查人員馬虎行事,不注重收集證據(jù),在聽(tīng)證中處處被動(dòng)。在案件調(diào)查過(guò)程中,調(diào)查人員對(duì)證據(jù)的收集沒(méi)有引起足夠的重視,對(duì)許多重要的'關(guān)系到案件本身的證據(jù)都沒(méi)有進(jìn)行收集。在面對(duì)當(dāng)事人的代理人,特別是精通法律、熟悉司法程序的律師時(shí),經(jīng)常被問(wèn)得啞口無(wú)言、極其狼狽。這不僅有損行政機(jī)關(guān)依法行政的形象,而且令人對(duì)行政機(jī)關(guān)的執(zhí)法水平產(chǎn)生懷疑。
2、一些聽(tīng)證主持人員、案件調(diào)查人員對(duì)聽(tīng)證程序中的舉證責(zé)任認(rèn)識(shí)不清,要求當(dāng)事人負(fù)舉證責(zé)任。《行政處罰法》明確規(guī)定聽(tīng)證過(guò)程中行政機(jī)關(guān)案件調(diào)查人員負(fù)舉證責(zé)任,應(yīng)就案件的事實(shí)及其即將作出的行政處罰提供相應(yīng)的事實(shí)和法律依據(jù),所有用來(lái)證明案件事實(shí)的證據(jù)都應(yīng)當(dāng)在聽(tīng)證會(huì)上經(jīng)過(guò)當(dāng)事人的質(zhì)證和辯論。案件調(diào)查人員應(yīng)當(dāng)提供足夠證據(jù)來(lái)證明其為什么做出這樣的行政處罰,而當(dāng)事人沒(méi)有舉證的義務(wù),可以舉證也可以不舉證。
(一)傳統(tǒng)觀念和行政人員自身觀念的束縛。
“冰凍三尺,非一日之寒”。在我國(guó)這樣一個(gè)缺少法治傳統(tǒng)的國(guó)家,“重實(shí)體、輕程序”的現(xiàn)象可謂源遠(yuǎn)流長(zhǎng)?!爸袊?guó)幾千年的封建社會(huì)形成了重人治、輕法治的政治傳統(tǒng),結(jié)果必然是只注重目的,不考慮過(guò)程,從而導(dǎo)致執(zhí)法過(guò)程的隨意性成為中國(guó)法治的一大頑疾”。長(zhǎng)期以來(lái),我國(guó)對(duì)程序法價(jià)值的認(rèn)識(shí)陷入了一個(gè)誤區(qū),認(rèn)為程序法只是實(shí)體法的工具,程序法的目的旨在與實(shí)體爭(zhēng)議的視線,而沒(méi)有認(rèn)識(shí)到程序的獨(dú)立價(jià)值和本身的正義性。雖然,這幾年我們行政機(jī)關(guān)在執(zhí)法過(guò)程中“程序正當(dāng)”與“實(shí)體相當(dāng)”相提并論,雖然我們國(guó)家提出了行政機(jī)關(guān)要依法行政,執(zhí)法守法,但是幾千年的法治思想傳統(tǒng)和建國(guó)后幾十年的執(zhí)法實(shí)際,加之廣大行政執(zhí)法人員素質(zhì)不高,使得行政機(jī)關(guān)在執(zhí)法過(guò)程中仍然是對(duì)程序方面注意不夠,“重實(shí)體輕程序”仍然是行政機(jī)關(guān)執(zhí)法實(shí)踐中的一大頑癥。
(二)行政機(jī)關(guān)案件調(diào)查人員業(yè)務(wù)素質(zhì)低。
行政機(jī)關(guān)案件調(diào)查人員業(yè)務(wù)素質(zhì)低,對(duì)新的法律法規(guī)不熟悉,法律意識(shí)淡薄,程序意識(shí)幾近于無(wú)。大多數(shù)的行政案件調(diào)查人員,整天忙于日常的業(yè)務(wù)工作,很少有時(shí)間來(lái)進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)和法律法規(guī)的學(xué)習(xí),對(duì)于國(guó)家最近頒布的法律法規(guī)根本就不知道,即使知道了解也很少。對(duì)于和自己的業(yè)務(wù)工作聯(lián)系不是很密切,不經(jīng)常使用的就不關(guān)心,也不學(xué)習(xí),有些甚至不知聽(tīng)證為何物。行政機(jī)關(guān)工作人員尚且如此,更不用說(shuō)老百姓了。
(三)行政處罰聽(tīng)證程序的各項(xiàng)配套制度不健全。
行政處罰聽(tīng)證程序的順利進(jìn)行,要依賴各項(xiàng)配套制度的相互作用才能完成。一個(gè)合理的聽(tīng)證程序,必須有完備的制度體系。它包括通知制度、公開(kāi)制度、回避制度、代理制度、質(zhì)證制度、主持人制度、物質(zhì)保障制度、監(jiān)督機(jī)制等內(nèi)在的制度體系。而目前我國(guó)這些制度還很不健全,有些制度,如物質(zhì)保障制度。雖然《行政處罰法》上明確規(guī)定:“聽(tīng)證程序所需經(jīng)費(fèi)由行政機(jī)關(guān)承擔(dān)”,但在實(shí)踐中常因行政機(jī)關(guān)經(jīng)費(fèi)不足而無(wú)法履行或大打折扣;有些制度,如主持人制度,由于法律規(guī)定過(guò)于簡(jiǎn)單籠統(tǒng)而在實(shí)踐中難以把握;甚至有些制度,法律上根本未作出規(guī)定,如監(jiān)督機(jī)制。這些都導(dǎo)致了聽(tīng)證程序無(wú)法進(jìn)行。
(四)公民、法人等法律主體聽(tīng)證權(quán)利意識(shí)淡薄。
聽(tīng)證程序是一項(xiàng)旨在保障公民、法人等法律主體合法權(quán)益的法律制度,它的正常運(yùn)轉(zhuǎn),除執(zhí)法人員的努力外,更需要公民、法人等法律主體積極主張權(quán)利。而我國(guó)目前的實(shí)際情況是公民、法人等法律主體意識(shí)極為淡薄。他們不想聽(tīng)證,不敢聽(tīng)證,不要聽(tīng)證,在有權(quán)聽(tīng)證時(shí)放棄聽(tīng)證,導(dǎo)致“立法上是先進(jìn)的,但作為這一制度的直接受益者——將被處罰的公民、法人卻不領(lǐng)情”的怪現(xiàn)象。這些觀念的形成,一是由于我國(guó)是受官本位思想影響極深的國(guó)度,百姓不敢對(duì)他們的“父母官”進(jìn)行直接的抗辯與責(zé)難。二是由于行政機(jī)關(guān)手中擁有著很大的行xxx力,公民法人對(duì)其有畏懼感,不敢也不愿得罪行政機(jī)關(guān),因而不愿訴諸于法律正當(dāng)程序。
(一)完善有關(guān)法律法規(guī)。
我們要完善已有的法律法規(guī),使之更具體更完備,更具可操作性。不僅要在《行政處罰法》中對(duì)聽(tīng)證的各項(xiàng)配套制度作明確具體的規(guī)定等,還要對(duì)有關(guān)行政處罰法規(guī)、地方性法規(guī)、規(guī)章等進(jìn)行修改和完善,使之于行政處罰聽(tīng)證方面的規(guī)定相吻合。此外,還應(yīng)在各地行政機(jī)關(guān)判定的行政處罰聽(tīng)證法規(guī)的基礎(chǔ)上,總結(jié)使用中的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),逐漸形成一部統(tǒng)一的行政機(jī)關(guān)行政處罰聽(tīng)證法規(guī),確保公民聽(tīng)證權(quán)的實(shí)現(xiàn)。
(二)加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高行政機(jī)關(guān)執(zhí)法人員的素質(zhì)。
聽(tīng)證對(duì)行政執(zhí)法人員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)等提出了更高的要求。要加強(qiáng)行政機(jī)關(guān)執(zhí)法人員的政治理論學(xué)習(xí)和職業(yè)道德教育,提高行政執(zhí)法人員的政治素質(zhì)。要辦好業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高行政執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。加強(qiáng)行政執(zhí)法人員對(duì)有關(guān)法律知識(shí)的學(xué)習(xí),提高行政執(zhí)法人員的法律素質(zhì)。要求全體行政執(zhí)法人員認(rèn)真學(xué)習(xí)行政管理方面的法律法規(guī),加強(qiáng)對(duì)《行政處罰法》的學(xué)習(xí),可以專門就聽(tīng)證程序組織廣大執(zhí)法人員進(jìn)行培訓(xùn),使他們明確我國(guó)引入聽(tīng)證制度的重要理論和現(xiàn)實(shí)意義,弄清楚聽(tīng)證程序的具體操作步驟及注意事項(xiàng),以承擔(dān)日益提高的執(zhí)法水準(zhǔn)要求。
(三)加大普法宣傳力度。
通過(guò)宣傳法律法規(guī),使公民都明白聽(tīng)證是怎么回事,消除他們不敢聽(tīng)證的顧慮,在行政處罰過(guò)程中,當(dāng)事人就知道如何正確行使自己的權(quán)利,敢于拿起法律武器來(lái)維護(hù)自己的合法權(quán)益,正確表達(dá)自己的意見(jiàn),對(duì)有關(guān)的實(shí)事、證據(jù)、法律依據(jù)進(jìn)行質(zhì)證、辯論,聽(tīng)證會(huì)后對(duì)處罰也會(huì)更容易接受、受理、心服口服,減少事后的行政復(fù)議與行政訴訟的發(fā)生,提高行政執(zhí)法的效率,為行政執(zhí)法水平的整體改善打下一個(gè)良好的群眾基礎(chǔ),創(chuàng)造一個(gè)有利的執(zhí)法環(huán)境。
(四)建立和完善各項(xiàng)聽(tīng)證配套制度。
要完善我國(guó)法律上已確立的制度,如通知制度、公開(kāi)制度等,使其更具可操作性;要加快建立和完善執(zhí)法中急需而又為聽(tīng)證運(yùn)轉(zhuǎn)所必需之制度,如主持人制度、物質(zhì)保障制度、監(jiān)督機(jī)制等。
主持人制度是行政處罰聽(tīng)證運(yùn)轉(zhuǎn)的組織核心。完善主持人制度,必須從法律上對(duì)聽(tīng)證主持人的條件、資格取得、職權(quán)職能、法律地位等作明確規(guī)定。聽(tīng)證主持人應(yīng)具有律師資格和一定行政工作經(jīng)驗(yàn),通過(guò)有關(guān)考試與考核,并應(yīng)享有指揮聽(tīng)證程序進(jìn)行和作出建設(shè)性的處罰決定的權(quán)利,逐漸形成一種有專門機(jī)構(gòu)考試考核、選拔任命等的管理模式。當(dāng)然,這要隨我國(guó)整個(gè)法制進(jìn)程而逐漸進(jìn)行。
物質(zhì)保障制度是行政處罰聽(tīng)證運(yùn)轉(zhuǎn)的必要物質(zhì)基礎(chǔ)。要從財(cái)政上給予行政機(jī)關(guān)強(qiáng)大的支持,才能保證執(zhí)法中不為所謂正當(dāng)需要而濫用權(quán)力。建議在行政執(zhí)法辦案中設(shè)立??顏?lái)推行該制度的運(yùn)轉(zhuǎn),并且不僅限于聽(tīng)證的組織實(shí)施,還應(yīng)用于宣傳教育、人員培訓(xùn)、構(gòu)建必要的物質(zhì)設(shè)備等。
監(jiān)督機(jī)制是行政處罰聽(tīng)證運(yùn)轉(zhuǎn)公正合理的保障。要建立對(duì)違反聽(tīng)證程序規(guī)定,應(yīng)當(dāng)聽(tīng)證而不舉行聽(tīng)證,或舉行聽(tīng)證而不按法定步驟進(jìn)行,或者在聽(tīng)證中閑置或剝奪聽(tīng)證當(dāng)事人及其他聽(tīng)證參與人合法權(quán)利等違法聽(tīng)證程序規(guī)定的懲戒制度,追究違規(guī)人員的責(zé)任。要逐步形成一種包括司法審查、執(zhí)法檢查、執(zhí)法監(jiān)督、行政督察等在內(nèi)的多層次的監(jiān)督體系。
(五)加強(qiáng)對(duì)聽(tīng)證制度本身的研究。
縱觀近年來(lái)行政理論研究狀況,有關(guān)行政處罰聽(tīng)證程序的理論研究似乎是一塊未開(kāi)墾的處女地,見(jiàn)之于媒體的有關(guān)案例也極少,這實(shí)在是一種不正常的現(xiàn)象。我國(guó)聽(tīng)證制度與西方國(guó)家比較還很落后,可以說(shuō)剛具備了基本骨架,其血肉遠(yuǎn)非豐滿可言。有些學(xué)者已對(duì)聽(tīng)證制度的完善提出了建議,如:逐步擴(kuò)大聽(tīng)證程序適用范圍,聽(tīng)證主持人與調(diào)查人分開(kāi)制度,完善關(guān)于聽(tīng)證制度的立法等。這些研究還需要進(jìn)一步拓寬加深。
(六)營(yíng)造一種適合中國(guó)本土法律資源的法律文化氛圍。
行政處罰聽(tīng)證的順利運(yùn)轉(zhuǎn),除法律上的努力完善,制度上的必要保障,執(zhí)法人員的積極執(zhí)法,更需要廣大人民的支持。而要贏得人民的支持,最根本的就是要營(yíng)造該程序運(yùn)轉(zhuǎn)的法律氛圍,使人民從心理上完全接受這種制度的合理性,在內(nèi)心上認(rèn)可這種制度,自然地運(yùn)用它保護(hù)自己的合法權(quán)益?!耙粋€(gè)從靠國(guó)家強(qiáng)制力才能貫徹下去的法律,即使理論上再公正,也肯定會(huì)失敗”。哈耶克也曾指出,在一個(gè)傳統(tǒng)和慣例使人們的行為在很大程度上都可預(yù)期的社會(huì)中,強(qiáng)制力可降低到最低限度??梢?jiàn),行政處罰聽(tīng)證在我國(guó)的順利推行,從根本上說(shuō)應(yīng)是逐漸營(yíng)造一種法律文化氛圍的過(guò)程,只有這樣,才能真正發(fā)揮這種程序的價(jià)值和意義。
行政處罰聽(tīng)證制度順應(yīng)了市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和民主政治條件下行使國(guó)家行xxx的世界潮流,必將隨著我國(guó)市場(chǎng)積極和民主政治的發(fā)展顯出蓬勃的生命力,也必將為行政工作帶來(lái)新的契機(jī),帶動(dòng)行政處罰向民主、法制、公開(kāi)、正義的方向前進(jìn)。
處于一個(gè)經(jīng)濟(jì)、民主和法制處于上升時(shí)期,熱切期待著通過(guò)比較與鑒定完善法制與民主的中國(guó)人來(lái)說(shuō),唯有實(shí)實(shí)在在地理性認(rèn)識(shí),才能使聽(tīng)證制度在潛移默化中在中國(guó)這塊黃土地上生根開(kāi)花。
行政中心實(shí)地調(diào)研報(bào)告篇十四
*.建設(shè)情況。根據(jù)《文化和旅游廳辦公室關(guān)于開(kāi)展游客服務(wù)中心建設(shè)情況調(diào)研通知》的要求,為全面了解掌握《城市旅游服務(wù)中心規(guī)范》(lb/t*)實(shí)施以來(lái)*區(qū)游客服務(wù)中心整體情況,*區(qū)文化體育和旅游局深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)進(jìn)行了全面細(xì)致的摸底調(diào)查。
正在建設(shè)的有:江南街道南山公園游客服務(wù)中心、八塘街道山泉農(nóng)莊游客服務(wù)中心等*個(gè),目前正在有序施工中;規(guī)劃建設(shè)的有江南街道漪瀾塔公園游客服務(wù)中心、新塘鎮(zhèn)草坪村游客服務(wù)中心、木格鎮(zhèn)君子垌客家圍屋群游客游客服務(wù)中心、木梓鎮(zhèn)石牛嶺綠色礦區(qū)游客服務(wù)中心、*南高速公路服務(wù)區(qū)游客旅游咨詢服務(wù)點(diǎn)等*個(gè),目前正在規(guī)劃設(shè)計(jì)階段。建成開(kāi)放*個(gè),整改和新建*個(gè),規(guī)劃建設(shè)*,共計(jì)*個(gè)。
*.服務(wù)功能。*區(qū)各游客服務(wù)中心和游客服務(wù)點(diǎn),均按照《城市旅游服務(wù)中心規(guī)范》和《廣西旅游咨詢服務(wù)中心設(shè)置與服務(wù)規(guī)范》等相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)劃設(shè)計(jì)、施工建設(shè)、整改提升。已經(jīng)建成開(kāi)放的郁江公園和東津沖口等游客服務(wù)中心,嚴(yán)格按照游客服務(wù)中心建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)合理劃分公共服務(wù)區(qū)、后臺(tái)辦公區(qū)及設(shè)施附屬區(qū),游客咨詢服務(wù)工作設(shè)備、展示宣傳設(shè)備、公眾自助查詢?cè)O(shè)備、游客休息設(shè)施、特殊人群服務(wù)設(shè)施配套齊全;基本具備游客咨詢服務(wù)、旅游投訴處理、旅游宣傳等功能,人員配置齊全,管理制度健全。
可接受旅游來(lái)訪者的現(xiàn)場(chǎng)咨詢和信息提供服務(wù)、可通過(guò)公布的旅游咨詢熱線提供電話咨詢服務(wù)、可通過(guò)游客服務(wù)中心的觸控網(wǎng)絡(luò)設(shè)備提供旅游信息網(wǎng)絡(luò)查詢服務(wù)、可提供旅游信息和旅游特色商品的展示服務(wù)、代理服務(wù)及其相應(yīng)的游客自助服務(wù)、休息服務(wù)、專項(xiàng)接待服務(wù)和投訴接待服務(wù)等服務(wù)內(nèi)容。正在整改和新建的義烏小商品城城市旅游綜合體游客咨詢服務(wù)中心、南山公園和南山寺游客服務(wù)中心等游客服務(wù)中心建設(shè)面積符合規(guī)范、功能分區(qū)合理、配套設(shè)施設(shè)備齊全,皆具備游客咨詢服務(wù)、旅游投訴接受和轉(zhuǎn)達(dá)、旅游宣傳等游客服務(wù)中心基本功能。
*.管理模式。目前*區(qū)各游客服務(wù)中心由建設(shè)單位負(fù)責(zé)設(shè)施設(shè)備日常運(yùn)維和建設(shè)整改,有專門運(yùn)營(yíng)管理公司負(fù)責(zé)日常接待人員的安排和運(yùn)營(yíng)管理工作,歸屬臨近鄉(xiāng)鎮(zhèn)具體監(jiān)管相應(yīng)游客服務(wù)中心運(yùn)營(yíng)情況和建設(shè)整改情況。
*區(qū)文化體育和旅游局作為主管部門,全面統(tǒng)籌全區(qū)各游客服務(wù)中心運(yùn)營(yíng)和建設(shè)整改情況,健全完善經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制,通過(guò)建立專項(xiàng)資金、申請(qǐng)上級(jí)政策資金和商養(yǎng)結(jié)合管理入駐等方式擴(kuò)充游客中心運(yùn)營(yíng)管理資金來(lái)源,保持各游客中心日常運(yùn)維和整改建設(shè)的平穩(wěn)有序進(jìn)行。
*.景區(qū)內(nèi)游客服務(wù)中心現(xiàn)狀。*區(qū)大部分游客服務(wù)中心仍處于整改建設(shè)階段,建成開(kāi)放的游客服務(wù)中心也開(kāi)放時(shí)日尚短,相對(duì)旅游發(fā)達(dá)地區(qū)和運(yùn)營(yíng)成熟的游客服務(wù)中心還有較大差距。景區(qū)內(nèi)的游客服務(wù)中心有相對(duì)穩(wěn)定的客流支持,各方面相對(duì)比較成熟。
例如郁江公園和四季花田的游客服務(wù)中心,游客咨詢、休息和衛(wèi)生安全等配套設(shè)施完善,旅游接待、宣傳展示和投訴處理等服務(wù)功能齊全,由郁江公園和四季花田各自專門的旅游經(jīng)營(yíng)管理公司負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)管理,其游客服務(wù)中心日常接待和運(yùn)營(yíng)管理人員具備較強(qiáng)的專業(yè)知識(shí)和服務(wù)意識(shí),且不定期進(jìn)行旅游產(chǎn)品知識(shí)、對(duì)客服務(wù)意識(shí)和日常管理技能等方面的知識(shí)技能培訓(xùn),能滿足其景區(qū)內(nèi)游客服務(wù)中心內(nèi)各類游客來(lái)訪情形的應(yīng)對(duì)處理能力和游客中心日常管理必備的專業(yè)技能,基本能保證其游客服務(wù)中心的平穩(wěn)有序運(yùn)行。
各景區(qū)內(nèi)游客中心所在區(qū)域的特色產(chǎn)品及相應(yīng)知識(shí)不夠豐富且更新速度不夠快,不能滿足來(lái)訪游客的信息獲取需求;游客服務(wù)中心運(yùn)營(yíng)接待人員不夠穩(wěn)定,時(shí)常面臨運(yùn)營(yíng)人員緊缺壓力問(wèn)題;另外*區(qū)各游客中心運(yùn)營(yíng)管理、整改建設(shè)經(jīng)費(fèi)仍然較為緊缺,資金來(lái)源渠道仍然相對(duì)較窄等,游客服務(wù)中心運(yùn)營(yíng)壓力較大、建設(shè)和整改時(shí)有停擺,是目前主要存在的問(wèn)題。
綜上建議各鄉(xiāng)鎮(zhèn)根據(jù)自身實(shí)際和資源特色加大特色產(chǎn)品的開(kāi)發(fā),并加快當(dāng)?shù)靥厣a(chǎn)品知識(shí)的更新頻率;各級(jí)主管部門在政策和資金方面支持各游客中心運(yùn)營(yíng)管理公司適當(dāng)提高其運(yùn)營(yíng)和管理人員的薪資福利水平,保持運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定和服務(wù)水平的提高;市區(qū)及以上旅游主管部門整合各方資金來(lái)源,加大游客服務(wù)中心運(yùn)營(yíng)建設(shè)的資金傾斜和投入力度,助力各區(qū)游客服務(wù)中心形成體系,規(guī)范平穩(wěn)運(yùn)行。
行政中心實(shí)地調(diào)研報(bào)告篇十五
為認(rèn)真貫徹《中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)〈關(guān)于深化政務(wù)公開(kāi)加強(qiáng)政務(wù)服務(wù)的意見(jiàn)〉的通知》(中辦發(fā)[2011]22號(hào))文件精神,進(jìn)一步加強(qiáng)我市行政服務(wù)中心建設(shè),2011年9-10月,市政府副秘書(shū)長(zhǎng)、市行政服務(wù)中心主任韋文明帶領(lǐng)中心領(lǐng)導(dǎo)班子成員和有關(guān)科室負(fù)責(zé)人,先后到宜秀區(qū)、迎江區(qū)、大觀區(qū)、市直部門、相關(guān)企業(yè)及縣(市)行政服務(wù)中心調(diào)研,并先后赴省政務(wù)服務(wù)中心、蚌埠、池州市行政服務(wù)中心學(xué)習(xí)考察。現(xiàn)將調(diào)研考察情況報(bào)告如下:
市行政服務(wù)中心于2001年7月開(kāi)始運(yùn)行,內(nèi)設(shè)辦公室、業(yè)務(wù)科、督查室,市紀(jì)委、監(jiān)察局設(shè)立的投訴受理中心(經(jīng)濟(jì)110)的在中心辦公。目前服務(wù)大廳有39個(gè)部門單位(含便民服務(wù)單位)進(jìn)駐,共有80多名窗口工作人員,涉及行政審批事項(xiàng)280項(xiàng)。近年來(lái),在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在市直相關(guān)部門的共同努力下,市行政服務(wù)中心工作不斷邁上新臺(tái)階。主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:
(一)行政審批效率不斷提高。
項(xiàng)。
2、規(guī)范程序。通過(guò)健全工作機(jī)制,規(guī)范審批行為,推動(dòng)依法行政的規(guī)范化建設(shè)。中心制定和完善了20多項(xiàng)規(guī)章制度,以制度促管理,對(duì)具體的任務(wù)和權(quán)責(zé)進(jìn)行分解細(xì)化,逐項(xiàng)落實(shí),強(qiáng)化內(nèi)部管理,尤其在落實(shí)首問(wèn)負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制、服務(wù)承諾制、超時(shí)默認(rèn)制、一次性告知制、并聯(lián)審批制方面富有成效,增強(qiáng)了對(duì)窗口管理工作的能力。
3、提高效率。通過(guò)開(kāi)展行政審批“兩集中、兩到位”(部門審批職能向一個(gè)科室集中,部門審批科室向行政服務(wù)中心集中;所有行政審批項(xiàng)目進(jìn)駐中心到位,行政審批職能授權(quán)到位)工作,行政審批事項(xiàng)平均辦結(jié)時(shí)限由改革前的平均法定時(shí)限21個(gè)工作日壓縮到5個(gè)工作日,行政審批事項(xiàng)平均辦結(jié)效率比法定時(shí)限提速10%,即辦件比例達(dá)到58%,提高16%,窗口現(xiàn)場(chǎng)辦結(jié)率大為提高.4、方便群眾。通過(guò)實(shí)行并聯(lián)審批、全程代理、開(kāi)通重大建設(shè)項(xiàng)目綠色通道等多種方式,為服務(wù)對(duì)象提供便捷、周到的服務(wù),方便了群眾。如工商局、質(zhì)監(jiān)局、國(guó)稅局、地稅局通過(guò)改善網(wǎng)絡(luò)辦公環(huán)境、優(yōu)化辦公流程、拓展服務(wù)方式等多種措施,實(shí)行企業(yè)“一條龍”服務(wù),實(shí)現(xiàn)了納稅人到中心“進(jìn)一個(gè)門辦好、交規(guī)定費(fèi)辦成、在承諾日辦結(jié)”。
(二)行政服務(wù)行為不斷規(guī)范。
1、完善制度。中心建立了《工作規(guī)范》、《考核辦法》,以及。
一整套與之相配套的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的行政服務(wù)格式文本。編印規(guī)范化的服務(wù)指南,建立規(guī)范化的公示制度,辦事程序等,確保了中心工作有序運(yùn)作。
2、加強(qiáng)監(jiān)管。中心把群眾評(píng)議作為對(duì)窗口和個(gè)人考核的重要依據(jù);充分利用機(jī)關(guān)效能建設(shè)督查和投訴渠道,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)嚴(yán)肅查處,嚴(yán)格執(zhí)行效能告誡制。還聘請(qǐng)社會(huì)各界人士為中心特聘監(jiān)督員,定期不定期召開(kāi)座談會(huì),聽(tīng)取監(jiān)督員的意見(jiàn)和建議。
3、強(qiáng)化管理。充分發(fā)揮督查科室的職能作用,建立值日、巡視、考勤考核制度;開(kāi)展“紅旗窗口”、“先進(jìn)個(gè)人”、“星級(jí)爭(zhēng)創(chuàng)”等評(píng)比活動(dòng),建立激勵(lì)機(jī)制,有效地調(diào)動(dòng)了窗口工作人員的積極性。
中心以“便民、高效、廉潔、規(guī)范”為宗旨,為我市經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展創(chuàng)造了良好的服務(wù)環(huán)境,得到了黨委、政府的肯定和人民群眾的普遍認(rèn)可,贏得了良好的社會(huì)聲譽(yù)。
二、各地政務(wù)服務(wù)中心好的做法和成功經(jīng)驗(yàn)。
通過(guò)這次調(diào)研和考察學(xué)習(xí),我市所轄縣市和省及兄弟地市在政務(wù)服務(wù)方面不斷探索,大膽創(chuàng)新,不少經(jīng)驗(yàn)和做法對(duì)加強(qiáng)我市行政服務(wù)中心建設(shè)具有借鑒和指導(dǎo)意義。
(一)全面推行“兩集中,兩到位”。推行“兩集中,兩到位”能有效地克服政府部門存在的重審批輕監(jiān)管、重審批輕服務(wù)、重權(quán)力輕責(zé)任等現(xiàn)象,能有效地克服審批職能分散、審批環(huán)節(jié)多、審批周期長(zhǎng)等弊端;它是行政服務(wù)中心當(dāng)前改革的核心,是建立一站式平臺(tái)的關(guān)鍵,是推行其它審批方式的前提和基礎(chǔ)。
從這次考察的蚌埠、池州等地方看,都已實(shí)行“兩集中,兩到位”。蚌埠市實(shí)行“兩集中、兩到位”后,中心改變了“只掛號(hào)、不看病”現(xiàn)象,行政審批承諾件承諾提速達(dá)54%,現(xiàn)場(chǎng)辦結(jié)率從過(guò)去的不足30%,提高到98%,群眾評(píng)議滿意率保持在98%以上?!皟杉?,兩到位”的落實(shí),使各部門各單位進(jìn)駐政務(wù)服務(wù)中心的窗口成為了“一站式”的行政審批平臺(tái),各部門各單位行政審批效率、現(xiàn)場(chǎng)辦結(jié)率、按時(shí)辦結(jié)率、群眾滿意率有大幅度的提高。
和印章,原來(lái)各窗口都要對(duì)資料錄入,辦理四證在資料齊全的情況下需3個(gè)小時(shí),現(xiàn)在只需40分種就能辦結(jié)。
(三)基建和投資項(xiàng)目聯(lián)合審批推行“一表制”?;?xiàng)目“一表制”就是把基本建設(shè)涉及的部門集中在政務(wù)服務(wù)中心一個(gè)平臺(tái)上對(duì)外服務(wù),實(shí)現(xiàn)審批項(xiàng)目和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)一張表公布,做到在審批環(huán)節(jié)上,一個(gè)窗口受理,一張表告知所需材料,一次性并聯(lián)審批;在收費(fèi)環(huán)節(jié)上,一張表公布標(biāo)準(zhǔn),一支筆審定類型,一次性收取稅費(fèi)。實(shí)行聯(lián)合受理、聯(lián)合圖審、聯(lián)合驗(yàn)收、聯(lián)合收費(fèi)。投資項(xiàng)目實(shí)行并聯(lián)審批,牽頭單位“統(tǒng)一受理,抄告相關(guān),集中研究,同步審批、限時(shí)辦結(jié)”。
件即時(shí)辦結(jié)率已達(dá)到70%以上,承諾件提前辦結(jié)率達(dá)到90%以上,常辦項(xiàng)目的平均審批時(shí)限由成立初期的21.6個(gè)工作日壓縮到目前的3.2個(gè)工作日。
池州經(jīng)市長(zhǎng)辦公會(huì)議多次論證,市政府出臺(tái)《關(guān)于對(duì)基本建設(shè)和投資項(xiàng)目涉及的行政事業(yè)性收費(fèi)和經(jīng)營(yíng)性收費(fèi)實(shí)行統(tǒng)一征收管理辦法的通知》。根據(jù)通知要求,市政務(wù)服務(wù)中心又會(huì)同財(cái)政局、物價(jià)局前期花了6個(gè)月時(shí)間制定了實(shí)施細(xì)則,對(duì)投資報(bào)建項(xiàng)目分11個(gè)具體類別,將涉及由建設(shè)單位繳納的12項(xiàng)行政事業(yè)性及經(jīng)營(yíng)性收費(fèi)統(tǒng)一換算成按平方米計(jì)征。2010年,依據(jù)情況變化,市政務(wù)服務(wù)中心提請(qǐng)市政府又出臺(tái)《補(bǔ)充規(guī)定》,將報(bào)建項(xiàng)目涉及的19項(xiàng)收費(fèi)納入統(tǒng)一征收,基本涵蓋了建設(shè)項(xiàng)目開(kāi)工前后的收費(fèi)。由申報(bào)人在中心住建委窗口實(shí)行“一次申報(bào)、一次繳費(fèi)”,既方便了企業(yè)辦事,也方便了企業(yè)繳費(fèi)。2008年執(zhí)收9700萬(wàn)元,2009年執(zhí)收10105萬(wàn)元,2010年執(zhí)收25000萬(wàn)元。在收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)全面下降的前提下,有關(guān)單位納入“一費(fèi)清”范圍的行政規(guī)費(fèi)實(shí)現(xiàn)了收入同比翻番的效果,也強(qiáng)化了非稅收入的征管。
我市宿松縣在基本建設(shè)項(xiàng)目聯(lián)合審批中推行收費(fèi)“一表制”,利用現(xiàn)代信息技術(shù)手段提高行政效能,將基建項(xiàng)目審批時(shí)間壓縮到近一個(gè)月左右,同時(shí)杜絕了暗箱操作、人情稅費(fèi)和自由裁量,有效的防止了稅費(fèi)流失。自2008年5月份推行以來(lái),為908家企業(yè)和社會(huì)事業(yè)基建項(xiàng)目提供了“一條龍”服務(wù)。
(四)加強(qiáng)行政審批平臺(tái)和電子監(jiān)察平臺(tái)建設(shè)。省政務(wù)中心。
投入1000多萬(wàn)元建設(shè)了中心行政審批和電子監(jiān)察平臺(tái),桐城市政務(wù)服務(wù)中心采購(gòu)了246萬(wàn)元辦公軟件(不含硬件),蚌埠、池州等地在中心辦公自動(dòng)化方面都投入了300至500多萬(wàn)元的資金,保證了各項(xiàng)審批業(yè)務(wù)的創(chuàng)新和發(fā)展。可以說(shuō),電子政務(wù)建設(shè)是中心各項(xiàng)工作的支撐點(diǎn)。
我們還參觀了省政務(wù)服務(wù)中心、桐城市行政服務(wù)中心,了解中心總體功能布局和平臺(tái)架構(gòu),就蚌埠、池州市政務(wù)服務(wù)中心實(shí)施的“一審一核”制、首席代表制、工作標(biāo)準(zhǔn)化、窗口工作人員統(tǒng)一著裝、待遇補(bǔ)助及考核、中介機(jī)構(gòu)管理和中心隊(duì)伍建設(shè)等情況進(jìn)行了綜合考察,受益很多,為我們中心下步建設(shè)入提供了良好的思路和經(jīng)驗(yàn)。
三、當(dāng)前我市行政服務(wù)中心運(yùn)行中存在的主要問(wèn)題經(jīng)充分調(diào)研考察對(duì)比,我們感覺(jué)到:我市行政服務(wù)中心建設(shè)雖有明顯改善,但與我市經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的要求還不相匹配,與社會(huì)各界和人民群眾的要求還有距離,與外地政務(wù)服務(wù)中心的差距在不斷拉大,還存在不少不盡人意的問(wèn)題和不足。
門名義上設(shè)立了行政許可科,但實(shí)際上職能仍然分散在各個(gè)科室,甚至放在二級(jí)下屬單位,審批在部門內(nèi)仍未完全集中到一個(gè)科室,在實(shí)際操作過(guò)程中,更具有隱蔽性,更不利于進(jìn)一步提高行政效率。
(二)、項(xiàng)目未做到應(yīng)進(jìn)盡進(jìn)。存在“小權(quán)進(jìn)、大權(quán)不進(jìn)”,將重要的服務(wù)項(xiàng)目、關(guān)鍵的辦事環(huán)節(jié),仍放在本單位辦理,甚至轉(zhuǎn)移至下屬二級(jí)機(jī)構(gòu)審批,把行政服務(wù)中心窗口作為“收發(fā)室”,“兩頭受理、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)不一”的現(xiàn)象依然存在,嚴(yán)重弱化了中心的服務(wù)功能和服務(wù)質(zhì)量。
(三)、基本建設(shè)和投資項(xiàng)目審批環(huán)節(jié)多、時(shí)間長(zhǎng)、收費(fèi)不透明。在基本建設(shè)和投資項(xiàng)目審批過(guò)程中,出現(xiàn)“斷鏈”現(xiàn)象,集中、高效、協(xié)同的服務(wù)鏈條和網(wǎng)絡(luò)還沒(méi)有完全成型,未能充分發(fā)揮出集中、整合的綜合服務(wù)功能,壟斷企業(yè)和相關(guān)中介機(jī)構(gòu)服務(wù)收費(fèi)不規(guī)范,讓企業(yè)多一站式服務(wù)。
(四)、窗口受權(quán)不到位。首席代表授權(quán)不充分,窗口工作人員的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平有待提高。
在市委、市政府的高度重視下,市行政服務(wù)中心新辦事大廳正在加緊建設(shè),我們將緊抓這次難得的發(fā)展機(jī)遇,認(rèn)真貫徹中辦發(fā)[2011]22號(hào)文件精神,進(jìn)行二次創(chuàng)業(yè),爭(zhēng)創(chuàng)全省一流政務(wù)服務(wù)中心。
(一)進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí),統(tǒng)一思想,積極營(yíng)造優(yōu)化行政服務(wù)。
環(huán)境的良好氛圍。建議市委、市政府出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)行政服務(wù)中心建設(shè)的意見(jiàn)》,規(guī)范和指導(dǎo)中心的發(fā)展。
(二)要加強(qiáng)軟硬件建設(shè),完善市行政服務(wù)中心功能。
1、認(rèn)真謀劃新中心功能布局。認(rèn)真謀劃新中心功能布局,對(duì)進(jìn)駐新行政服務(wù)中心的單位及項(xiàng)目進(jìn)行認(rèn)真摸排,按照“進(jìn)中心是原則,不進(jìn)中心是例外”的要求,凡與企業(yè)和人民群眾密切相關(guān)的行政管理事項(xiàng)及相關(guān)收費(fèi)均納入行政服務(wù)中心辦理,同時(shí)依據(jù)功能相近原則,以交通運(yùn)輸、企業(yè)設(shè)立、基本建設(shè)、公共服務(wù)為四條主線合理劃分服務(wù)大廳服務(wù)區(qū)域,配齊必需的軟硬件設(shè)備,實(shí)行“一個(gè)窗口受理、一站式審批、一條龍服務(wù)、一個(gè)窗口收費(fèi)”的運(yùn)行模式。
2、建立行政審批和電子監(jiān)察平臺(tái)。根據(jù)省政府對(duì)各級(jí)政務(wù)中心的要求,整合各部門行政審批資源,使行政服務(wù)中心的行政審批、許可、收費(fèi)等功能得到充分發(fā)揮,使“兩集中、兩到位”落到實(shí)處。同時(shí)加大政務(wù)公開(kāi)及電子政務(wù)建設(shè)的資金投入,整合各部門網(wǎng)絡(luò)資源,形成統(tǒng)一規(guī)范的行政審批電子監(jiān)察平臺(tái),提高行政服務(wù)的電子化水平,進(jìn)一步提高行政服務(wù)效率。
3、構(gòu)建企業(yè)登記、項(xiàng)目投資和基本建設(shè)項(xiàng)目聯(lián)合審批平臺(tái)。充分發(fā)揮政務(wù)(行政)服務(wù)中心的集聚優(yōu)勢(shì),強(qiáng)化審批服務(wù)項(xiàng)目的內(nèi)在關(guān)聯(lián)性,依托行政審批服務(wù)網(wǎng)絡(luò),推進(jìn)窗口整合、項(xiàng)目融合和“流程再造”,完善并聯(lián)審批。
(三)提高行政審批效率,創(chuàng)新審批服務(wù)方式。
1、全面推行“兩集中,兩到位”。杜絕兩頭受理和“前店后坊”,保證項(xiàng)目的受理、審批、收費(fèi)、結(jié)果均在中心。讓窗口真正擁有審批的權(quán)限,發(fā)揮行政許可專用章作用。由于這項(xiàng)改革是中心推行行政審批方式變革的核心,必須具有徹底性,為防止流于形式走過(guò)場(chǎng),需要政府對(duì)全面推行“兩集中,兩到位”單位實(shí)施回頭看,落實(shí)整改,強(qiáng)力督查和問(wèn)責(zé)。
2、創(chuàng)新服務(wù)方式。充分發(fā)揮集中辦公優(yōu)勢(shì),完善并聯(lián)審批,提高服務(wù)效率,真正實(shí)現(xiàn)“一站式服務(wù)”。在吸取外地成功經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,建議在中心服務(wù)窗口普遍推行企業(yè)設(shè)立注冊(cè)登記一表通、基本建設(shè)審批收費(fèi)“一表制”和項(xiàng)目投資并聯(lián)審批制等多種新的審批方式,完善重大項(xiàng)目全程代理制。
(四)、認(rèn)真清理與行政審批相關(guān)的行政事業(yè)性收費(fèi)和經(jīng)營(yíng)性服務(wù)收費(fèi)。凡進(jìn)駐行政服務(wù)中心的審批和中介服務(wù)事項(xiàng)所涉收費(fèi),必須在行政服務(wù)中心收費(fèi)窗口繳納。財(cái)政部門對(duì)行政事業(yè)性收費(fèi)實(shí)行專戶管理,嚴(yán)禁“搭車”收費(fèi)。建議由市紀(jì)檢監(jiān)察部門牽頭重點(diǎn)清查行政審批服務(wù)中部門隱形收費(fèi)和中介收費(fèi)的突出問(wèn)題,進(jìn)一步減輕企業(yè)負(fù)擔(dān),優(yōu)化投資環(huán)境。
口工作人員在中心工作兩年以上視同下派鍛煉,并報(bào)組織、人事部門備案。適當(dāng)提高窗口考核優(yōu)秀比例,同時(shí)每月給予適當(dāng)出勤補(bǔ)貼和午餐補(bǔ)助,提高窗口工作人員的積極性。
(六)努力探索一條機(jī)構(gòu)精干、運(yùn)作有序、行為規(guī)范的行政管理體系。加強(qiáng)中心電子政務(wù)建設(shè),實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化管理,統(tǒng)一窗口辦公硬件建設(shè),更新行政審批和電子監(jiān)察軟件,加強(qiáng)上網(wǎng)行為管理,以中心網(wǎng)站為載體,大力推行網(wǎng)上審批和行政權(quán)力網(wǎng)上公開(kāi)透明運(yùn)行,對(duì)市級(jí)50多個(gè)部門和單位確認(rèn)的行政權(quán)力,實(shí)行“外網(wǎng)受理,內(nèi)網(wǎng)辦理,外網(wǎng)反饋”,使網(wǎng)絡(luò)成為群眾和企業(yè)獲取信息、辦理申報(bào)、繳納費(fèi)用等有關(guān)事項(xiàng)的重要途徑,為企業(yè)和群眾提供網(wǎng)上審批“快餐式”服務(wù),建立一個(gè)辦事高效、運(yùn)轉(zhuǎn)有序、公開(kāi)透明、行為規(guī)范的行政管理體系。
2011年11月18日。
行政中心實(shí)地調(diào)研報(bào)告篇十六
中國(guó)旅游業(yè)作為一個(gè)新興產(chǎn)業(yè)部門經(jīng)歷了二十多年的發(fā)展,還有很多不成熟的地方,尤其在法制建設(shè)上。如何建立健全與社會(huì)整體相適應(yīng)的法制體系,以法治業(yè),以法興業(yè),這是擺在我們面前的一個(gè)嚴(yán)峻課題。本文擬就這一問(wèn)題在此作一闡述。
目前旅游市場(chǎng)尚是一個(gè)不成熟的市場(chǎng),因而存在許多問(wèn)題。從宏觀上講,主要是:
1、旅游宏觀調(diào)控乏力。行政管理部門權(quán)威不夠,缺乏強(qiáng)有力的宏觀調(diào)控機(jī)構(gòu)。部門所有、各自為政的傳統(tǒng)習(xí)慣難以改變,局部利益和地方保護(hù)主義,使市場(chǎng)難以實(shí)行統(tǒng)一管理。同時(shí),與管理相應(yīng)的一系列配套政策、法律法規(guī)、措施未跟上,使形成既無(wú)“權(quán)力”又無(wú)“法力”。
2、現(xiàn)行旅游體制難以適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度的要求,特別是國(guó)營(yíng)旅游企業(yè),面臨著與全國(guó)國(guó)營(yíng)企業(yè)共同的問(wèn)題,也就是如何轉(zhuǎn)換經(jīng)營(yíng)機(jī)制的問(wèn)題。
3、旅游業(yè)發(fā)展到如此規(guī)模,但“旅游法”以及與旅游相關(guān)的法律,如“飯店法”、“旅游安全法”、“旅游景區(qū)安全管理法”等至今未出臺(tái)。與我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的法制體系日趨成熟形成了巨大的反差,使旅游業(yè)發(fā)展的許多問(wèn)題無(wú)法確定下來(lái),旅游業(yè)在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中的地位不能法定化,旅游的范圍、旅游管理職能的劃分等長(zhǎng)期以來(lái)有爭(zhēng)議的問(wèn)題得不到解決。從微觀上講,由于法律制度不健全,旅游市場(chǎng)也出現(xiàn)了許多問(wèn)題:損害企業(yè)利益,推銷假冒偽劣產(chǎn)品,侵犯旅游者合法權(quán)益;服務(wù)態(tài)度惡劣,故意刁難旅游者,擅自減少服務(wù)項(xiàng)目,改變旅游日程;導(dǎo)游不導(dǎo),擅離職守,造成旅游者人身、財(cái)產(chǎn)損失;餐飲質(zhì)量低劣,不符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),甚至出現(xiàn)食物中毒;“黑導(dǎo)”、“黑車”、“黑攝影”擾亂旅游市場(chǎng)秩序;景區(qū)商販尾隨兜售,強(qiáng)買強(qiáng)賣,致使景區(qū)秩序混亂等。
旅游市場(chǎng)出現(xiàn)的這些問(wèn)題,無(wú)論是宏觀的還是微觀的,它們之間有著內(nèi)在的聯(lián)系,從法律的角度看,這些聯(lián)系都帶有某些法律上的特點(diǎn),都有可能轉(zhuǎn)化為法律問(wèn)題。這是因?yàn)楦鱾€(gè)主體都有法律法規(guī)明確規(guī)定的權(quán)利和義務(wù),彼此之間如果侵犯了其合法權(quán)益,即會(huì)引發(fā)出法律問(wèn)題。如旅游行政管理部門在宏觀調(diào)控,實(shí)施管理行為時(shí),侵犯了旅游企業(yè)和旅游者的合法權(quán)益,違法對(duì)其造成損害就要承擔(dān)賠償責(zé)任;旅游企業(yè)未向旅游者提供約定的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)也要承擔(dān)違約責(zé)任,如果因旅游職工個(gè)人原因所造成,企業(yè)則要追究個(gè)人的法律責(zé)任;旅游者在游覽過(guò)程中進(jìn)行違法活動(dòng)也要受到法律的制裁;同樣旅游者人身、財(cái)產(chǎn)受到損害也會(huì)要求直接責(zé)任者擔(dān)當(dāng)法律責(zé)任等。因此在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下,在法制的國(guó)家里,一切問(wèn)題都有可能轉(zhuǎn)化為法律問(wèn)題。
旅游業(yè)的調(diào)控是指政府為實(shí)現(xiàn)旅游業(yè)供需總量的平衡,保持旅游業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、協(xié)調(diào)發(fā)展,而對(duì)旅游市場(chǎng)進(jìn)行的調(diào)節(jié)和控制。為什么在建立社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中還要提出旅游市場(chǎng)調(diào)控問(wèn)題?主要基于以下原因:
1、旅游業(yè)的特性決定的,旅游業(yè)是一項(xiàng)綜合性、依托性極強(qiáng)的行業(yè),它的涉及面之廣,覆蓋面之大,是其它行業(yè)無(wú)法比擬的,也正因?yàn)槿绱?,決定著它具有一定的脆弱性。只要任何一個(gè)行業(yè)、任何一個(gè)市場(chǎng)風(fēng)吹草動(dòng),都會(huì)對(duì)旅游業(yè)產(chǎn)生一定的影響。旅游供給是由旅游需求所決定的,而旅游需求只能通過(guò)旅游行政管理部門收集各種信息,經(jīng)過(guò)綜合分析才能從宏觀上把握旅游需求的脈絡(luò),指導(dǎo)旅游供給的發(fā)展。而旅游業(yè)本身是一個(gè)綜合性的產(chǎn)業(yè)部門,旅游業(yè)內(nèi)部的吃、住、行、游、娛、購(gòu)六大行業(yè)存在客觀比例,要求按比例協(xié)調(diào)發(fā)展,而市場(chǎng)調(diào)節(jié)是一種事后調(diào)節(jié),有一定的時(shí)間差,旅游企業(yè)及個(gè)人掌握的信息不靈,微觀決策有一定的被動(dòng)性和盲目性,一旦決策失誤,就可能出現(xiàn)結(jié)構(gòu)失調(diào),浪費(fèi)了旅游供給,損失了效率,所以單靠市場(chǎng)本身調(diào)節(jié)不能保持旅游業(yè)的良性發(fā)展。因此,對(duì)旅游業(yè)來(lái)說(shuō),政府調(diào)控尤為重要。
2、市場(chǎng)功能有缺陷。例如,有些當(dāng)事人不付代價(jià)便可得到來(lái)自外部的經(jīng)濟(jì)好處:如興建道路可以帶來(lái)附近地價(jià)上漲,同時(shí)可以使道路附近的旅游企業(yè)的地理區(qū)位升值,還有旅游飯店及旅游景點(diǎn)建成后,附近的旅游企業(yè)也因此受益,出現(xiàn)所謂“搭車”現(xiàn)象;有些旅游企業(yè)的活動(dòng)會(huì)造成外部主體的經(jīng)濟(jì)及其它方面的損失而得不到補(bǔ)償,如:娛樂(lè)場(chǎng)所對(duì)附近居民的干擾情況,旅游景點(diǎn)的開(kāi)發(fā),可能由于保護(hù)措施跟不上,容易造成環(huán)境污染,我國(guó)接待的旅游者大多來(lái)自發(fā)達(dá)國(guó)家,他們的消費(fèi)水平高,可能會(huì)引起國(guó)內(nèi)一部分居民的模仿和攀比,形成“消費(fèi)早熟”,最終可能拉動(dòng)旅游區(qū)的物價(jià)上漲。這類外部影響一般不可能通過(guò)市場(chǎng)機(jī)制的自發(fā)作用得到補(bǔ)償和糾正。
3、我國(guó)雖然幅員遼闊,資源豐富,但旅游資源分布比較分散,且周圍環(huán)境較差,而我國(guó)又是一個(gè)發(fā)展中國(guó)家,國(guó)家財(cái)力有限,只有通過(guò)旅游行政管理部門總體考慮,用有限的資金重點(diǎn)地逐步開(kāi)發(fā),才能形成我國(guó)旅游業(yè)的“拳頭產(chǎn)品”,才能在強(qiáng)手如林的世界旅游市場(chǎng)上占有一席之地。旅游市場(chǎng)的這些特點(diǎn)闡明了調(diào)控的至關(guān)重要。因此只有發(fā)揮政府旅游機(jī)構(gòu)的調(diào)控作用,才能保證旅游業(yè)的良性發(fā)展。
行政中心實(shí)地調(diào)研報(bào)告篇十七
市公路管理局公路工程試驗(yàn)檢測(cè)中心,始終堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)當(dāng)成精神文明建設(shè)一項(xiàng)重要內(nèi)容來(lái)抓,結(jié)合中心實(shí)際,預(yù)防腐敗體系為重點(diǎn),強(qiáng)化權(quán)力制約和監(jiān)督,使公路管理部門公信力和誠(chéng)信度明顯提升,進(jìn)一步提高了反腐倡廉建設(shè)成效。通過(guò)深入詳細(xì)地調(diào)查研究,欣喜地看到黨風(fēng)廉政建設(shè)在試驗(yàn)檢測(cè)中心結(jié)出了碩果。特呈現(xiàn)此報(bào)告,旨在分享我們中心廉政建設(shè)的經(jīng)驗(yàn),促使市公路工程試驗(yàn)檢測(cè)事業(yè)的發(fā)展邁上一個(gè)新的臺(tái)階。
市公路管理局公路工程試驗(yàn)檢測(cè)中心,是市公路局的二級(jí)機(jī)構(gòu)。有三個(gè)主要部門:試驗(yàn)檢測(cè)部、公路設(shè)計(jì)所和工程監(jiān)理部。它們的主要職能是:公路工程的試驗(yàn)檢測(cè)、公路橋梁的設(shè)計(jì)和工程監(jiān)理工作。現(xiàn)有職工55人。其中在職人員xx人、離退休人員xx人;黨員xx人、團(tuán)員xx人;專業(yè)技術(shù)人員xx人。
近年來(lái),公路工程試驗(yàn)檢測(cè)中心認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十九大、十七屆四中、五中、六中全會(huì)、中紀(jì)委十七屆四次全會(huì)、xxx廉政會(huì)議精神,把黨風(fēng)廉政建設(shè)視為工程監(jiān)理工作的生命線,全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和大局意識(shí),提高隊(duì)伍整體素質(zhì),黨風(fēng)廉政建設(shè)工作取得明顯成效,為完成全年工作任務(wù)提供了有力的思想政治保障。
該中心具有專業(yè)性強(qiáng)、技術(shù)有優(yōu)勢(shì)、工作流動(dòng)性大、與社會(huì)接觸面廣的特點(diǎn),是人們所說(shuō)的“反腐倡廉重災(zāi)區(qū)”,同時(shí)也是公路建設(shè)的一個(gè)重要部門,因此,開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)尤其重要。
(一)領(lǐng)導(dǎo)重視,目標(biāo)明確,黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制得到落實(shí)。
黨風(fēng)廉政建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,抓黨風(fēng)廉政建設(shè)必須持之以恒。公路工程試驗(yàn)檢測(cè)中心按照“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,建立起中心主要領(lǐng)導(dǎo)掛帥,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,各部門各負(fù)其責(zé)的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)工作機(jī)制。在中心全面開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,做到有計(jì)劃,有安排,有檢查落實(shí)。中心形成黨政齊抓共管,相關(guān)部門發(fā)揮優(yōu)勢(shì),黨員干部積極參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。同時(shí),堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理的方針,緊密結(jié)合業(yè)務(wù)工作實(shí)際,著眼業(yè)務(wù)特點(diǎn),抓住責(zé)任主體,實(shí)施有效監(jiān)督,從“人、財(cái)、物”等方面構(gòu)建防范機(jī)制,使黨風(fēng)廉政建設(shè)與日常工作相互促進(jìn),和諧發(fā)展。中心月月有黨風(fēng)廉政建設(shè)的例會(huì),周周有黨風(fēng)廉政建設(shè)的活動(dòng),做到思想重視、工作落實(shí)、措施到位、成效明顯。在實(shí)施責(zé)任管理方面,結(jié)合實(shí)際,該中心制定了《xx公路工程試驗(yàn)檢測(cè)中心黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃》,中心與各部門簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)》;同時(shí),制定和完善了《中心業(yè)務(wù)管理制度》,使各項(xiàng)規(guī)章制度成龍配套,更有可操作性,使干部職工意識(shí)有準(zhǔn)繩,行為有規(guī)范,工作有標(biāo)準(zhǔn)。
總之,進(jìn)一步落實(shí)了領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)',一手抓中心工作,一手抓廉政建設(shè),完善責(zé)任、督查、測(cè)評(píng)、獎(jiǎng)懲、保障等方面規(guī)定,使黨風(fēng)廉政建設(shè)形成強(qiáng)大的合力。
實(shí)驗(yàn)檢測(cè)部的邱渝峰同志,面對(duì)軟硬兼施、威逼利誘的施工單位,堅(jiān)持原則不讓步,大義凜然,嚴(yán)格檢測(cè)。他帶領(lǐng)隊(duì)員在檢測(cè)“攸縣花廟前大橋”施工現(xiàn)場(chǎng)時(shí),認(rèn)認(rèn)真真勘測(cè),采樣,實(shí)驗(yàn),論證。一次又一次重復(fù)著檢測(cè)的各個(gè)程序,一絲不茍。連續(xù)苦戰(zhàn)幾天幾夜,直到得出正確的結(jié)論為止。以一身正氣,塑造了檢測(cè)中心正義、公信、責(zé)任的社會(huì)形象。
(二)強(qiáng)化教育,營(yíng)造氛圍,不斷增強(qiáng)干部職工廉潔自律意識(shí)。
思想是行動(dòng)的先導(dǎo)。為了增強(qiáng)中心干部職工的廉潔自律意識(shí),不斷提升政治思想水平和黨性修養(yǎng),該中心一是加強(qiáng)反腐倡廉理論教育,重點(diǎn)組織黨員干部學(xué)習(xí)了黨的十九大精神,十七屆四中、五中、六中全會(huì)、中紀(jì)委十七屆四次全會(huì)、xxx廉政會(huì)議精神,以及公路工程建設(shè)的反腐倡廉文件,教育干部職工樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀、地位觀、利益觀,努力培養(yǎng)良好的職業(yè)道德和行為習(xí)慣,積極倡道務(wù)實(shí)和勤政廉潔的作風(fēng)。同時(shí),認(rèn)真組織干部職工多觀看黨風(fēng)廉政警示片《莫伸手》。教育大家要慎權(quán)、慎行、慎獨(dú)、慎微,使廣大黨員的理想信念、職業(yè)道德、權(quán)力觀、人生觀、價(jià)值觀和工作作風(fēng)有了明顯的提高。二是組織紅色旅游,進(jìn)行革命歷史教育。每年組織部分干部職工去革命根據(jù)地和紅色紀(jì)念館,通過(guò)學(xué)習(xí)革命歷史,讓大家受到生動(dòng)的革命傳統(tǒng)教育和愛(ài)國(guó)主義教育。三是強(qiáng)化思想作風(fēng)建設(shè),樹(shù)立中心廉潔形象。堅(jiān)持把“廉政文化”建設(shè)作為一個(gè)有效的管理理念和提升公路服務(wù)水平的重要舉措,滲透到公路建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、行風(fēng)建設(shè)等各項(xiàng)工作中。根據(jù)我們檢測(cè)中心的工作特點(diǎn),推行服務(wù)承諾。這些服務(wù)承諾,不僅寫(xiě)在墻上,喊在嘴上,更重要的是落實(shí)在了行動(dòng)上,受到廣大服務(wù)對(duì)象的好評(píng)。
通過(guò)充分發(fā)揮思想教育、紀(jì)律教育、法制教育與社會(huì)公德教育、職業(yè)道德教育、家庭美德教育的整體效能,提升干部職工的思想境界,使干部職工始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài),進(jìn)一步樹(shù)立以“熱愛(ài)公路、忠于職守、秉公執(zhí)法、清正廉潔、文明服務(wù)”為核心內(nèi)容的職業(yè)道德觀念,打造一支紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)過(guò)硬、能征善戰(zhàn)的工作團(tuán)隊(duì)。
同時(shí),運(yùn)用和調(diào)動(dòng)黑板報(bào)、內(nèi)部簡(jiǎn)報(bào)、機(jī)關(guān)樓道警示標(biāo)語(yǔ)、學(xué)習(xí)專欄等多種宣傳工具和宣傳手段,加強(qiáng)對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)知識(shí)、政策、法律等方面的宣傳,通過(guò)把握正確的輿論導(dǎo)向、營(yíng)造濃厚的學(xué)習(xí)教育氛圍,促進(jìn)干部職工積極追求崇高的精神境界,努力構(gòu)建以全心全意為交通、為社會(huì)服務(wù)為核心的共同價(jià)值觀,讓大家時(shí)刻繃緊勤政廉潔之“弦',增強(qiáng)思廉、行廉、促廉的自覺(jué)性。
監(jiān)理處長(zhǎng)、xxx員王湘陵以身作則,時(shí)時(shí)刻刻發(fā)揮廉潔奉公的帶頭作用。在施工質(zhì)量控制上,他嚴(yán)把“四關(guān)”即“嚴(yán)把原材料關(guān)”。“嚴(yán)把機(jī)械設(shè)備關(guān)”“嚴(yán)把施工工藝關(guān)”和“嚴(yán)格監(jiān)理程序”其次,落實(shí)監(jiān)理責(zé)任,規(guī)范監(jiān)理工作行為,強(qiáng)化全過(guò)程監(jiān)理,無(wú)縫監(jiān)理,重點(diǎn)抓好旁站監(jiān)理、巡視監(jiān)理、試驗(yàn)檢測(cè)監(jiān)理和結(jié)構(gòu)監(jiān)理工程師的工作,重點(diǎn)把好工程驗(yàn)收關(guān)、抽檢關(guān)、計(jì)量支付關(guān)等主要關(guān)口。不斷改進(jìn)監(jiān)理工作,以進(jìn)一步提高施工質(zhì)量。全中心的黨員干部,通過(guò)參加教育活動(dòng),中心干部職工的事業(yè)心、責(zé)任感和使命感得到進(jìn)一步增強(qiáng),廉潔自律意識(shí)得到進(jìn)一步增強(qiáng),自覺(jué)做到警鐘長(zhǎng)鳴,“常在河邊走,自控不濕鞋”。
行政中心實(shí)地調(diào)研報(bào)告篇一
2010年縣行政服務(wù)中心工作緊緊圍繞縣委、縣政府“趕超發(fā)展、提速進(jìn)位”的工作目標(biāo),緊扣服務(wù)全民創(chuàng)業(yè)、服務(wù)項(xiàng)目建設(shè)這一主題,突出“審批提速、項(xiàng)目進(jìn)廳、績(jī)效考評(píng)”三個(gè)重點(diǎn),完善“管理機(jī)制”和“服務(wù)機(jī)制”,促進(jìn)“電子政務(wù)”再上一個(gè)臺(tái)階,不斷優(yōu)化我縣趕超發(fā)展環(huán)境。為此,上半年我中心狠抓以下四個(gè)方面工作顯見(jiàn)成效。
一、簡(jiǎn)化行政審批出新招。
簡(jiǎn)化行政審批是提高辦事效率的前提,我中心從三方面做起:
1、實(shí)行并聯(lián)審批制。為有效解決部分行政審批事項(xiàng)程序雜,環(huán)節(jié)多,周期長(zhǎng)的問(wèn)題,中心對(duì)辦理需要兩個(gè)及兩個(gè)以上部門共同辦理的事項(xiàng),變過(guò)去的一個(gè)項(xiàng)目多家串聯(lián)式審批為“一家受理,抄告相關(guān),并聯(lián)審批,限時(shí)辦結(jié)”的并聯(lián)審批機(jī)制。我中心對(duì)“三個(gè)一體化建設(shè)”實(shí)行聯(lián)審聯(lián)批。即:房地產(chǎn)稅費(fèi)一體化、木竹稅費(fèi)一體化和工商企業(yè)注冊(cè)登記一體化。通過(guò)聯(lián)審聯(lián)批,達(dá)到了“以票管稅(費(fèi))、先稅(費(fèi))后證,源頭控制,征管并重,服務(wù)便民”的目的,進(jìn)一步簡(jiǎn)化了流程,行政審批效率得到提速提效。
2、推行首席代表制。為杜絕群眾辦事“兩頭跑”的現(xiàn)象,縮短審批時(shí)間,行政服務(wù)中心實(shí)行首席代表制,首席代表在其授權(quán)范圍內(nèi)全權(quán)負(fù)責(zé)本單位審批事項(xiàng)的審核、審批、發(fā)證等事務(wù)。中心行政審批許可窗口,均設(shè)立了首席代表,其中:科級(jí)干部首席代表,占,股級(jí)干部首席代表,占。首席代表的推行,提高了審批效率,一定程度上解決了“兩頭跑”問(wèn)題。
合辦理,并做到操作規(guī)范。如承諾件辦理,首先是窗口收件、受理,申請(qǐng)人手續(xù)齊全后,由窗口人員來(lái)回跑(勘測(cè)、內(nèi)部領(lǐng)導(dǎo)簽字等手續(xù)),并在法定工作日內(nèi)通知辦事人明確的辦結(jié)意見(jiàn)??h林業(yè)局、林業(yè)局產(chǎn)權(quán)交易中心、縣契稅所已實(shí)行所有業(yè)務(wù)、人員到位,整個(gè)股室進(jìn)駐中心,實(shí)現(xiàn)了所有審批事項(xiàng)能夠當(dāng)場(chǎng)辦理,目前,行政服務(wù)中心實(shí)行兩集中到位的部門占有17%,以契稅窗口為例,在資料齊全的情況下,契稅證的辦理由以前的承諾時(shí)限14天轉(zhuǎn)為即辦件,大大提高了辦證效率?!傲啤钡墓芾?,使受理件在窗口辦結(jié)的比例增加,目前即辦件169件,占。承諾件65件,占,對(duì)于承諾件、復(fù)雜件我中心實(shí)行窗口內(nèi)轉(zhuǎn)外不轉(zhuǎn)服務(wù),不用客商群眾來(lái)回跑,大大提升了審批速度。
二、改革行政審批求突破。
堅(jiān)決貫徹落實(shí)縣委、縣政府關(guān)于深化行政審批制度改革的工作要求。
均做到“人員、業(yè)務(wù)、硬件、授權(quán)”四到位,不用創(chuàng)業(yè)申請(qǐng)者來(lái)回跑,提升行政審批效能。截止目前,中心共設(shè)有30個(gè)窗口,有125項(xiàng)行政審批事項(xiàng)進(jìn)廳,其中行政許可66項(xiàng)。
三、強(qiáng)化內(nèi)部管理見(jiàn)成效。
為抓好隊(duì)伍建設(shè),提升服務(wù)質(zhì)量和工作水平,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,我中心從以下三個(gè)方面著力:
1、健全管理體制。我中心制定一系列嚴(yán)格管理考評(píng)制度,堅(jiān)決做到用制度管人。對(duì)窗口人員實(shí)行“五個(gè)一”管理。一天四考勤、一周一報(bào)告,一月一通報(bào),一季一考核、一年一總評(píng)方式。每天上下班需本人指紋簽到,外出需填寫(xiě)“工作人員外出公務(wù)審批表”。每周一由專人將上周出勤、服務(wù)及辦件情況向紀(jì)委報(bào)告。每月全縣進(jìn)行通報(bào)。每季根據(jù)窗口及先進(jìn)個(gè)人評(píng)選辦法選出當(dāng)季紅旗窗口及先進(jìn)個(gè)人。年底根據(jù)平時(shí)表現(xiàn)及季度評(píng)選情況選出年度先進(jìn)并報(bào)政府表彰。實(shí)行服務(wù)遵守“十不準(zhǔn)”,不準(zhǔn)做與工作無(wú)關(guān)的一切事情,在窗口工作人員中推行文明用語(yǔ)制度,開(kāi)展文明示范窗口、先進(jìn)個(gè)人評(píng)比活動(dòng),使得中心人人爭(zhēng)先、窗口爭(zhēng)優(yōu)意識(shí)強(qiáng)烈,提高了工作人員服務(wù)意識(shí),促進(jìn)了文明建設(shè)。鐵制度的實(shí)施解決了中心紀(jì)律松散問(wèn)題,嚴(yán)肅了工作紀(jì)律,樹(shù)立了窗口服務(wù)新形象。
2、建績(jī)效考核機(jī)制。凡窗口人員上班期間違反“十不準(zhǔn)”規(guī)定,扣其100元/次。并追究其首席代表連帶責(zé)任100元/次。取消當(dāng)年度評(píng)先資格,在全縣進(jìn)行通報(bào)外,并將其名單報(bào)政府及財(cái)政局,年終與其個(gè)人績(jī)效考核掛鉤。年終行政服務(wù)中心依據(jù)窗口單位領(lǐng)導(dǎo)的服務(wù)意識(shí)、支持程度、窗口人員的服務(wù)質(zhì)量、遵守中心制度情況等對(duì)窗口單位進(jìn)行目標(biāo)考核打分。分值占縣目標(biāo)考核的2%。
不是由中心管理人員說(shuō)了算,考核結(jié)果由紀(jì)委行政投訴辦主任當(dāng)場(chǎng)公布。
四、提供為民服務(wù)受好評(píng)。
為了讓群眾不滿意的事情不在我中心發(fā)生,影響政府形象的事情不在我中心出現(xiàn),中心圍繞服務(wù)做深做細(xì),不斷強(qiáng)化服務(wù)職能,優(yōu)化服務(wù)舉措,拓展服務(wù)領(lǐng)域,創(chuàng)新服務(wù)機(jī)制。
1、完善服務(wù)方式。大力推行“十制”服務(wù),即:上門服務(wù)制、預(yù)約服務(wù)制、延時(shí)服務(wù)制、承諾補(bǔ)充制、限時(shí)辦結(jié)制、微笑服務(wù)制、掛牌上崗制、一次性告知制、全程代理制、特事特辦制。這些服務(wù)制度為客商群眾提供全天候、零距離的服務(wù),有效促進(jìn)了窗口工作人員工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變,審批效能和服務(wù)效率明顯提高,窗口形象得到了進(jìn)一步提升,得到廣大群眾的好評(píng)。
行政中心實(shí)地調(diào)研報(bào)告篇二
根據(jù)市商務(wù)局為推動(dòng)商務(wù)綜合行政執(zhí)法工作提出的調(diào)研提綱,我局組織相關(guān)人員就近年來(lái)的商務(wù)綜合行政執(zhí)法工作進(jìn)行了梳理,現(xiàn)將情況報(bào)告如下:
一、基本情況。
xx年依法展開(kāi)對(duì)酒類流通的監(jiān)督管理,我縣行政執(zhí)法工作由單一的生豬屠宰執(zhí)法正式步入商務(wù)綜合行政執(zhí)法行列。截止xx年,我縣已展開(kāi)的執(zhí)法項(xiàng)目有生豬屠宰、酒類流通、零售商促銷、再生資源回收、成品油和洗染業(yè)等。xx年,執(zhí)法出勤2180人次,立案辦結(jié)案件220宗,其中:生豬屠宰51個(gè),占23%;酒類流通165件,占75%;零售商促銷、再生資源回收等4件,占2%。處理涉案人員225人次,沒(méi)有移交司法機(jī)關(guān)立案查處的案件,案件來(lái)源:舉報(bào)案件,占20%;市場(chǎng)日常巡查案件,占80%。
商務(wù)綜合行政執(zhí)法大隊(duì)在xx年全市政府機(jī)構(gòu)改革中成立(原為商業(yè)行政執(zhí)法稽查隊(duì)),為縣商務(wù)局所屬副科級(jí)全額撥款事業(yè)單位,定編6人。現(xiàn)有在崗人員14人,其中:公務(wù)員3人,事業(yè)編2人,企業(yè)正式職工9人。裝備方面,更新執(zhí)法專項(xiàng)車為2輛,攝影機(jī)1部、錄音筆1支,照像機(jī)2部,電腦5部,全體執(zhí)法人員統(tǒng)一著裝上崗。
二、主要措施。
(一)隊(duì)伍建設(shè)具體下月我局將強(qiáng)化行政執(zhí)法工作視為提升商務(wù)工作形象的主要抓手,從抓隊(duì)員素質(zhì)入手,樹(shù)以人為本,執(zhí)法為民理念,提升隊(duì)伍的“戰(zhàn)斗力”。多年來(lái),執(zhí)法隊(duì)伍中沒(méi)有出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)辦案現(xiàn)象。
(二)制度建設(shè)建立學(xué)習(xí)、執(zhí)法過(guò)錯(cuò)和責(zé)任追究、獎(jiǎng)懲、案卷歸檔等十項(xiàng)執(zhí)法制度,并逐項(xiàng)嚴(yán)抓落實(shí)。
(三)法制建設(shè)申報(bào)辦理執(zhí)法主體資質(zhì)證和核定非行政許可項(xiàng)目,在具體的行政執(zhí)法過(guò)程中,堅(jiān)持準(zhǔn)確定性、依法依程序辦案,把案件辦成“鐵”案。十年來(lái),沒(méi)有出現(xiàn)一宗因執(zhí)法不當(dāng)造成當(dāng)事人申請(qǐng)行政復(fù)議和向法院起訴的案件,提升了執(zhí)法的公信力。
三、試點(diǎn)變化。
自xx年我縣商務(wù)被列為全國(guó)商務(wù)綜合行政執(zhí)法試點(diǎn)以來(lái),對(duì)工作起到了極大的推動(dòng)作用。一是提升了部門的整體形象,在部署工作中站在國(guó)家試點(diǎn)縣的層面來(lái)高標(biāo)準(zhǔn)安排;二是執(zhí)法人員的對(duì)自身的責(zé)任要求更高,能各自以更高的起高,從點(diǎn)滴事情做起,規(guī)范自身執(zhí)法行為;三是案件進(jìn)一步規(guī)范,xx年選送省政府法制系統(tǒng)評(píng)審的案件,評(píng)為二等獎(jiǎng)。
商務(wù)綜合行政執(zhí)法的有力推進(jìn),優(yōu)化了商務(wù)局工作的自身形象,對(duì)管理整個(gè)社會(huì)商業(yè)發(fā)揮了較大的促進(jìn)作用。
四、問(wèn)題和建設(shè)。
(一)相關(guān)規(guī)章受立法層面局限,如《酒類流通管理辦法》、《洗染業(yè)管理辦法》等強(qiáng)制力度不夠,建設(shè)以行政法規(guī)的形式修改公布。
(二)人員編制不夠,造成“超編”和經(jīng)費(fèi)不足。建議上級(jí)主管部門與地方政府加強(qiáng)溝通和銜接,出臺(tái)相應(yīng)的政策舉措以落實(shí)。
(三)加強(qiáng)執(zhí)法培訓(xùn),推進(jìn)新公布(如單預(yù)付卡管理辦法等)的法律法規(guī)的推進(jìn)力度。
關(guān)于全面推進(jìn)交通行政執(zhí)法責(zé)任制的調(diào)研報(bào)告。
自黨的xx大確立依法治國(guó)、建設(shè)社會(huì)主義法治國(guó)家的基本方略以來(lái),推行行政執(zhí)法責(zé)任制即作為依法治國(guó)的重要戰(zhàn)略舉措提上政府議事日程。xx年xxx《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》提出了全面推進(jìn)依法行政、建設(shè)法治政府的目標(biāo),明確提出加快建立權(quán)責(zé)明確、行為規(guī)范、監(jiān)督有效、保障有力的行政執(zhí)法體制,推行行政執(zhí)法責(zé)任制。根據(jù)省政府部署,我廳自1999年就開(kāi)始推行交通行政執(zhí)法責(zé)任制,xx年我廳按照省政府辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步深化完善和全面推進(jìn)行政執(zhí)法責(zé)任制的實(shí)施意見(jiàn)》(浙府辦發(fā)[xx]117號(hào))的要求,進(jìn)一步完善我省交通行政執(zhí)法責(zé)任制。
行政執(zhí)法責(zé)任制作為一種行政機(jī)關(guān)內(nèi)部的行政執(zhí)法行為層級(jí)監(jiān)督制度,其核心是通過(guò)依法界定執(zhí)法職責(zé)、科學(xué)設(shè)定執(zhí)法崗位、規(guī)范執(zhí)法程序,建立健全考評(píng)體系和錯(cuò)案責(zé)任追究制,實(shí)現(xiàn)規(guī)范行政執(zhí)法行為的目的。行政執(zhí)法責(zé)任制對(duì)建立結(jié)構(gòu)合理、配置科學(xué)、程序嚴(yán)密、制約有效的執(zhí)法權(quán)力運(yùn)行機(jī)制,防止行xxx力的缺失和濫用,維護(hù)行政相對(duì)人合法權(quán)益具有重要意義。全面推行行政執(zhí)法責(zé)任制,是建設(shè)浙江法治交通、和諧交通的必由之路。
我省推行交通行政執(zhí)法責(zé)任制以來(lái),經(jīng)過(guò)八年的努力,在依法行政、建設(shè)法治交通方面取得了豐碩的成果,主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:
一是執(zhí)法單位、執(zhí)法人員依法行政意識(shí)明顯加強(qiáng)。推行行政執(zhí)法責(zé)任制以來(lái),各地通過(guò)落實(shí)崗位責(zé)任制,加強(qiáng)培訓(xùn)考核,執(zhí)法人員合法行政、規(guī)范執(zhí)法意識(shí)明顯加強(qiáng),交通執(zhí)法隊(duì)伍整體執(zhí)法水平有很大提高,交通執(zhí)法案件敗訴率進(jìn)一步下降,省級(jí)執(zhí)法單位多年未發(fā)生敗訴案件,xx年全省各地市交通局無(wú)行政敗訴案件。二是浙江交通地方法規(guī)體系基本形成。隨著近年我省一系列公路、水路、運(yùn)管地方性法規(guī)、規(guī)章的相繼出臺(tái),浙江交通地方法規(guī)框架已經(jīng)形成,浙江交通立法走在了全國(guó)前列,為進(jìn)一步完善行政執(zhí)法責(zé)任制打下了深厚的基礎(chǔ)。三是建立了較為完善的行政執(zhí)法責(zé)任制制度體系。通過(guò)建章立制,全省交通系統(tǒng)進(jìn)一步落實(shí)了行政執(zhí)法責(zé)任考核、責(zé)任追究、執(zhí)法檔案制度,建立了執(zhí)法崗位責(zé)任制。四是交通執(zhí)法行為進(jìn)一步規(guī)范。經(jīng)過(guò)幾年來(lái)的實(shí)踐總結(jié),我省先后出臺(tái)了一系列切實(shí)可行的交通行政許可、行政處罰程序規(guī)定,制定了全省統(tǒng)一的執(zhí)法文書(shū)格式,開(kāi)發(fā)推廣了一系列執(zhí)法應(yīng)用軟件。五是創(chuàng)新交通執(zhí)法機(jī)制方面取得新進(jìn)展。根據(jù)《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》的要求,全省交通系統(tǒng)在推進(jìn)交通綜合執(zhí)法、探索執(zhí)法新機(jī)制方面進(jìn)行了有益的嘗試,水路綜合執(zhí)法在全省推廣,公路綜合執(zhí)法在舟山和臺(tái)州溫嶺進(jìn)行了試點(diǎn)。
一、全面推進(jìn)行政執(zhí)法責(zé)任制面臨的主要問(wèn)題及原因分析。
落實(shí)和完善行政執(zhí)法責(zé)任制是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,有一個(gè)不斷發(fā)展完善的過(guò)程,決非一蹴而就。我省交通系統(tǒng)全面推進(jìn)行政執(zhí)法責(zé)任制以來(lái),交通行政執(zhí)法有了很大改善,但我們也應(yīng)清醒的看到推進(jìn)交通行政執(zhí)法責(zé)任制過(guò)程中存在問(wèn)題和不足,必須引起我們高度重視。
(一)行政執(zhí)法責(zé)任制沒(méi)有真正落實(shí)到位。
我省交通系統(tǒng)全面推進(jìn)行政執(zhí)法責(zé)任制以來(lái),各執(zhí)法單位都按照省廳要求建立了相應(yīng)的行政執(zhí)法責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組,執(zhí)法單位一把手作為推進(jìn)行政執(zhí)法責(zé)任制的第一責(zé)任人地位已經(jīng)確立,但真正落實(shí)起來(lái)卻是另一回事。很多領(lǐng)導(dǎo)意識(shí)中“重建設(shè)、輕管理”的觀念還很根深地固,依法行政、建設(shè)法治交通的目標(biāo)大多還停留在口頭上,很多規(guī)章制度也僅停留在文件上,領(lǐng)導(dǎo)真正去關(guān)心、去推動(dòng)行政執(zhí)法責(zé)任制建設(shè)的時(shí)候并不多。
(二)執(zhí)法監(jiān)督力度不足,執(zhí)法責(zé)任制考核流于形式。
自推進(jìn)行政執(zhí)法責(zé)任制以來(lái),各地各單位都建立了執(zhí)法考核機(jī)制,每年都要根據(jù)年初確定行政執(zhí)法目標(biāo)進(jìn)行責(zé)任制考核,如省廳行政執(zhí)法責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組每年都要組織對(duì)廳管廳屬行政執(zhí)法單位和各地市交通局行政執(zhí)法情況進(jìn)行年度考評(píng),也確定一個(gè)成績(jī),但考核結(jié)果卻難以拉開(kāi)差距,很多時(shí)候存在走過(guò)場(chǎng)的問(wèn)題。上級(jí)單位對(duì)下級(jí)單位執(zhí)法監(jiān)督也存在走過(guò)場(chǎng),行政復(fù)議、責(zé)任追究制度沒(méi)有充分發(fā)揮應(yīng)有作用。
(三)交通執(zhí)法合理行政意識(shí)有待增強(qiáng)。
依法行政不僅要求合法行政和還要求合理行政。黨的xx屆六中全會(huì)提出了構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的總目標(biāo),對(duì)交通執(zhí)法部門合理行政、人性化執(zhí)法,提出了更高的要求?,F(xiàn)在我們執(zhí)法部門和人員在合法行政、遵守執(zhí)法程序方面下足了苦功,但在合理行政方面依然不足,在執(zhí)法過(guò)程中還存在官僚主義作風(fēng),有些交通執(zhí)法領(lǐng)域“惰政”現(xiàn)象嚴(yán)重,主動(dòng)服務(wù)意識(shí)不足。少數(shù)執(zhí)法人員態(tài)度生硬,與“文明執(zhí)法、熱情服務(wù)”的要求還有差距,沒(méi)有真正體現(xiàn)“立黨為公、執(zhí)政為民”的思想,影響了整個(gè)交通執(zhí)法隊(duì)伍的形象。有時(shí)我們也會(huì)接到類似的投訴舉報(bào)電話,說(shuō)明我們與老百姓的要求還有差距。前段時(shí)間媒體報(bào)道的寧波市車主訴公路稽怔機(jī)構(gòu)違法征收滯納金案,養(yǎng)路費(fèi)征收機(jī)構(gòu)不及時(shí)與新購(gòu)車主聯(lián)系、提醒補(bǔ)繳養(yǎng)路費(fèi),結(jié)果產(chǎn)生巨額滯納金,影響了老百姓心中的部門形象。
(四)交通執(zhí)法隊(duì)伍素質(zhì)與依法行政要求還有差距。
好的執(zhí)法隊(duì)伍離不開(kāi)高素質(zhì)的執(zhí)法人才。交通行政執(zhí)法面對(duì)瞬息萬(wàn)變的交通行業(yè),面對(duì)社會(huì)公眾,涉及面廣、專業(yè)性強(qiáng),需要一支業(yè)務(wù)精、能力強(qiáng)、廉潔高效的執(zhí)法隊(duì)伍來(lái)行使行xxx力。應(yīng)該說(shuō)經(jīng)過(guò)近幾年的嚴(yán)把執(zhí)法人員入門關(guān),加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn),全省執(zhí)法隊(duì)伍素質(zhì)有了明顯提高,但我們必須看到執(zhí)法隊(duì)伍素質(zhì)參差不齊、部分人員素質(zhì)亟待提高的現(xiàn)實(shí)。目前執(zhí)法崗位專業(yè)培訓(xùn)缺乏系統(tǒng)性,部分人員業(yè)務(wù)素質(zhì)不高,執(zhí)法案件還存在證據(jù)收集不充分、法定程序不到位、執(zhí)法文書(shū)不規(guī)范的問(wèn)題依然存在。經(jīng)過(guò)近三年的努力,今年我省50歲以下執(zhí)法人員大專以上學(xué)歷的比例雖然達(dá)到90以上,但其中仍有一部分是系統(tǒng)內(nèi)承認(rèn)的大專專業(yè)證書(shū),這與xxx要求的執(zhí)法人員必須具備大專以上文化程度還有差距。
造成上述問(wèn)題的原因是多方面的,既有交通執(zhí)法體制上的原因,也有組織領(lǐng)導(dǎo)的原因,概括起來(lái),主要包括以下幾方面:
(1)領(lǐng)導(dǎo)重視程度不足影響了整體工作的進(jìn)展。
行政執(zhí)法責(zé)任制工作受到普遍重視,各單位建立了行政執(zhí)法責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組,配套制度也相繼出臺(tái),但從實(shí)踐層面看,依然存在重建設(shè)、輕執(zhí)法的現(xiàn)象。單位一把手真正關(guān)注行政執(zhí)法的時(shí)候并不多,規(guī)章制度很多時(shí)候還是停留在文件上。在落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制過(guò)程中,單位領(lǐng)導(dǎo)特別是一把手要真重視、真落實(shí),負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,對(duì)于實(shí)施過(guò)程中面臨的許多問(wèn)題,如人員調(diào)配、經(jīng)費(fèi)保障、評(píng)議考核、責(zé)任追究等,單位領(lǐng)導(dǎo)要親自決策、親自協(xié)調(diào)??梢哉f(shuō)一個(gè)單位推行行政執(zhí)法責(zé)任制工作的好壞,與單位領(lǐng)導(dǎo)重視支持與否直接相關(guān)。如果說(shuō)單位領(lǐng)導(dǎo)真正重視了,行政執(zhí)法責(zé)任制實(shí)施過(guò)程中面臨的很多問(wèn)題就會(huì)不成其為問(wèn)題,執(zhí)法單位的很多優(yōu)勢(shì)、很多資源可以充分發(fā)掘出來(lái),從調(diào)研情況看,凡是行政執(zhí)法責(zé)任制推行較好的單位,領(lǐng)導(dǎo)必定高度重視,凡是領(lǐng)導(dǎo)高度重視的單位,行政執(zhí)法責(zé)任制工作必定成績(jī)斐然。
(2)基層單位編制不足影響了執(zhí)法隊(duì)伍素質(zhì)的提高。
交通行政執(zhí)法門類眾多、涉及面廣、專業(yè)性強(qiáng),需要大量執(zhí)法人員在一線執(zhí)法,但限于人員編制和經(jīng)費(fèi)保障問(wèn)題,基層執(zhí)法單位一線執(zhí)法力量嚴(yán)重不足,而在有限的人員編制內(nèi)又缺乏必要的流動(dòng)性,導(dǎo)致執(zhí)法隊(duì)伍老化嚴(yán)重。從我們調(diào)研情況看,各基層單位反映最強(qiáng)烈的就是現(xiàn)在各單位人員編制仍然是1987年的編制,與社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、車船急劇增多的情況極不適應(yīng),如象山縣運(yùn)管稽征所由于人員編制無(wú)法解決,人員無(wú)法得到及時(shí)補(bǔ)充,一線執(zhí)法人員嚴(yán)重不足,目前職工平均年齡在45歲以上,50歲以上人員還要上路執(zhí)法,影響了執(zhí)法隊(duì)伍的健康發(fā)展?;鶎咏煌▓?zhí)法力量不足的情況已深刻影響到日常執(zhí)法,執(zhí)法單位只能采取在個(gè)別時(shí)段、個(gè)別地點(diǎn)集中整治的做法,容易讓違法分子摸準(zhǔn)規(guī)律、鉆空子,使大量的違法事實(shí)得不到及時(shí)處理,減少了交通執(zhí)法的威懾力。同時(shí),不容忽視的是在我省正規(guī)執(zhí)法隊(duì)伍之外,基層執(zhí)法單位還大量聘用交通協(xié)管員輔助一線執(zhí)法,這批人員素質(zhì)難以得到保證,也影響了交通執(zhí)法隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高。
(3)交通法制工作力量不足影響了執(zhí)法監(jiān)督力度。
推進(jìn)交通行政執(zhí)法責(zé)任制工作,就必須依法界定執(zhí)法職能、規(guī)范執(zhí)法行為、加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督,認(rèn)真落實(shí)行政執(zhí)法考評(píng)機(jī)制和錯(cuò)案責(zé)任追究制度,而這些又離不開(kāi)執(zhí)法監(jiān)督的主力軍—交通法制工作隊(duì)伍。在基層執(zhí)法單位中,交通法制工作隊(duì)伍力量嚴(yán)重不足,影響到了整個(gè)交通系統(tǒng)推進(jìn)行政執(zhí)法責(zé)任制、建設(shè)法治交通的后勁。據(jù)調(diào)查,xx年全省各地市交通局均建有法制工作機(jī)構(gòu),其中單獨(dú)設(shè)置10個(gè),合署設(shè)置1個(gè),人員編制平均3人。在縣級(jí)交通局單獨(dú)設(shè)置的有17個(gè),合署辦公的29個(gè),未設(shè)置的44個(gè),人員編制一般1個(gè),未配備的有44個(gè)。有些單位法制工作機(jī)構(gòu)還同時(shí)承擔(dān)著紀(jì)檢監(jiān)察職責(zé)、交通戰(zhàn)備職責(zé)。從廳管廳屬單位法制機(jī)構(gòu)設(shè)置情況看,情況也不容樂(lè)觀,省運(yùn)管局原單設(shè)法規(guī)處,但在機(jī)構(gòu)升格時(shí)把法規(guī)處并入了稽查處,其余三局均將法制工作職能并入辦公室,未獨(dú)立設(shè)置法規(guī)處。
法制工作隊(duì)伍的缺失必然弱化了執(zhí)法監(jiān)督力度,降低了執(zhí)法工作能力和水平,長(zhǎng)此以往就將執(zhí)法業(yè)務(wù)的指導(dǎo)工作就依賴于各業(yè)務(wù)處室,失去了法制工作機(jī)構(gòu)獨(dú)立監(jiān)督、指導(dǎo)、整合法制資源的優(yōu)勢(shì),完善行政執(zhí)法責(zé)任制工作只能是無(wú)米之炊、空中樓閣。
(4)時(shí)代對(duì)交通立法工作提出了新的要求。
隨著時(shí)間的推移、社會(huì)面貌的不斷發(fā)展、群眾法制意識(shí)的不斷提高,社會(huì)對(duì)交通執(zhí)法提出了新的要求,交通管理面臨新的問(wèn)題,交通立法面臨新的挑戰(zhàn)。有些交通法律、法規(guī)、規(guī)章限于當(dāng)時(shí)的條件,制定的比較原則,缺乏可操作性。有些立法在文上考慮問(wèn)題不夠周全,容易引起歧義。有些立法受上位法的影響,在處罰金額上規(guī)定過(guò)高,與執(zhí)法實(shí)踐存在差距,暴露了一些問(wèn)題。又如近期媒體上炒作厲害的養(yǎng)路費(fèi)合法性問(wèn)題,其根源就是由于我國(guó)立法與政策缺乏銜接,《公路法》過(guò)早取消養(yǎng)路費(fèi)條款引起。調(diào)研中,也有基層單位放映《浙江省養(yǎng)路費(fèi)征收管理?xiàng)l例》第二十三條規(guī)定的拖欠養(yǎng)路費(fèi)產(chǎn)生的滯納金征收比例過(guò)高(日百分之一),累計(jì)金額相當(dāng)可觀,且從欠費(fèi)之日起計(jì)算滯納金,缺乏告知期,老百姓意見(jiàn)很大。同時(shí)法規(guī)又缺乏必要的減免程序,容易引起隨意減免滯納金現(xiàn)象,甚至在寧波引發(fā)了檢察院以減免滯納金涉嫌瀆職傳喚稽征部門領(lǐng)導(dǎo)的情況。
二、全面推進(jìn)交通行政執(zhí)法責(zé)任制的對(duì)策。
(一)進(jìn)一步完善行政執(zhí)法責(zé)任制實(shí)施方案,全面推進(jìn)交通行政執(zhí)法責(zé)任制。
好的工作必須有好的方案。行政執(zhí)法責(zé)任制工作作為一項(xiàng)系統(tǒng)工程,是一項(xiàng)長(zhǎng)期性工作,推行行政執(zhí)法責(zé)任制必須按計(jì)劃、分步驟的實(shí)施。為此,各執(zhí)法單位要貼近實(shí)際,制定切實(shí)可行的行政執(zhí)法責(zé)任制實(shí)施方案,明確指導(dǎo)思想、組織領(lǐng)導(dǎo)、工作目標(biāo)、具體方法和實(shí)施步驟,為行政執(zhí)法責(zé)任制的順利推行提供保障。從行政執(zhí)法責(zé)任制的運(yùn)行來(lái)看,推進(jìn)行政執(zhí)法責(zé)任制的起點(diǎn)是分解職責(zé),在分解職責(zé)中要求責(zé)權(quán)一致,要求建章立制保障責(zé)權(quán)統(tǒng)一的目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),過(guò)程是要求強(qiáng)化對(duì)分解的職責(zé)的監(jiān)督。在明確行政執(zhí)法主體和依據(jù)的基礎(chǔ)上,分解執(zhí)法目標(biāo),制定履職的執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)。制定規(guī)范行政執(zhí)法責(zé)任的行政執(zhí)法程序,做到執(zhí)法權(quán)限法定化,執(zhí)法行為規(guī)范化,執(zhí)法處罰標(biāo)準(zhǔn)化,執(zhí)法操作有序化,執(zhí)法檢查經(jīng)常化,執(zhí)法監(jiān)督制度化,用程序保障執(zhí)法的公開(kāi)、公正、公平。制定執(zhí)法公開(kāi)、評(píng)議考核、責(zé)任追究等內(nèi)容的保障制度等。其中評(píng)議考核制度和執(zhí)法責(zé)任過(guò)錯(cuò)追究制度由交通主管部門統(tǒng)一制定,并加以規(guī)范。
今年我廳在進(jìn)一步全面推進(jìn)和完善交通行政執(zhí)法責(zé)任制過(guò)程中,對(duì)省級(jí)交通執(zhí)法主體、執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法職能進(jìn)行了全面的梳理和責(zé)任分解工作。經(jīng)過(guò)梳理,交通廳(含廳管廳屬執(zhí)法單位)共有行政執(zhí)法依據(jù)136部,其中交通廳為主實(shí)施的法律2部、法規(guī)15部、規(guī)章56部,配合其他部門實(shí)施的法律19部、法規(guī)21部、規(guī)章23部,交通廳共有執(zhí)法職能528項(xiàng),其中行政許可50項(xiàng)、行政監(jiān)管24項(xiàng)、行政處罰351項(xiàng)、行政強(qiáng)制43項(xiàng)、行政確認(rèn)1項(xiàng)、行政征收28項(xiàng)、其他行政行為72項(xiàng)。行政執(zhí)法職能的清理為統(tǒng)一全省交通執(zhí)法職能、規(guī)范執(zhí)法行為打下了基礎(chǔ)。
(二)加強(qiáng)法制機(jī)構(gòu)建設(shè),強(qiáng)化交通執(zhí)法監(jiān)督。
交通執(zhí)法單位法制工作機(jī)構(gòu)作為推行執(zhí)法責(zé)任制的牽頭部門,既是執(zhí)法責(zé)任制的落實(shí)部門又是執(zhí)法監(jiān)督部門,對(duì)交通系統(tǒng)進(jìn)一步深化和完善行政執(zhí)法責(zé)任制負(fù)有主要責(zé)任。交通法制工作機(jī)構(gòu)負(fù)有指導(dǎo)、規(guī)范執(zhí)法行為的重任,其工作水平的高低、能力的強(qiáng)弱直接影響到單位行政執(zhí)法水平的高低、能力的強(qiáng)弱。法制工作機(jī)構(gòu)強(qiáng)則執(zhí)法能力強(qiáng),法制工作機(jī)構(gòu)弱則執(zhí)法能力弱。
因此,健全和完善交通執(zhí)法單位特別是省級(jí)交通法制工作機(jī)構(gòu)建設(shè),增強(qiáng)專業(yè)法制隊(duì)伍力量迫在眉睫。縣級(jí)以上交通主管部門也要把充實(shí)法制工作力量提上重要議程,盡快改變目前交通法制工作機(jī)構(gòu)欠缺、力量薄弱、專業(yè)人員缺乏的狀況。
地市級(jí)交通主管部門和行業(yè)管理機(jī)構(gòu)要通過(guò)調(diào)整現(xiàn)有機(jī)構(gòu)設(shè)置,努力為法制工作機(jī)構(gòu)單獨(dú)設(shè)置、合理定編、增加專業(yè)法律人員創(chuàng)造條件;縣區(qū)級(jí)交通主管部門和行業(yè)管理機(jī)構(gòu)確因編制限制無(wú)法單獨(dú)設(shè)置的,可以與辦公室合署辦公,配備專職工作人員。各級(jí)交通法制工作機(jī)構(gòu)要加強(qiáng)自身建設(shè),提高業(yè)務(wù)素質(zhì),充分發(fā)揮完善交通行政執(zhí)法責(zé)任制過(guò)程中的主導(dǎo)作用。
在大力加強(qiáng)交通法制機(jī)構(gòu)建設(shè)的同時(shí),必須加強(qiáng)交通系統(tǒng)內(nèi)部的層級(jí)監(jiān)督力度。
行政中心實(shí)地調(diào)研報(bào)告篇三
建筑1203班17號(hào)李暢19號(hào)梁亦標(biāo)隨著生活水平的提高,人們對(duì)居住的需求從基本生理需求的滿足逐步向心理與文化領(lǐng)域的更高層次推進(jìn),住區(qū)不單是居住的功能,同時(shí)也是人們思想與情感交流的地方。隨著住宅開(kāi)發(fā)建設(shè)和設(shè)計(jì)的價(jià)值取向,同時(shí)也使會(huì)所建筑這一獨(dú)特的建筑類型在理論與實(shí)踐上都得以大度提高,住宅設(shè)計(jì)可能因?yàn)槌錾臅?huì)所設(shè)計(jì)而面貌一新,因此從房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)及購(gòu)房者的角度來(lái)看,會(huì)所建筑在整個(gè)規(guī)劃設(shè)計(jì)中占有重要的地位。
會(huì)所原來(lái)是一個(gè)舶來(lái)品,意思是身份不凡人士聚會(huì)的場(chǎng)所。演變至今,會(huì)所已成為物業(yè)項(xiàng)目的配套設(shè)施之一,買房人在考察樓盤時(shí),從關(guān)心項(xiàng)目的價(jià)格、位置、交通、戶型等,進(jìn)而開(kāi)始注重社區(qū)的公共設(shè)施,會(huì)所也成為項(xiàng)目吸引買房人目光的必備武器。隨著社會(huì)的發(fā)展和人民生活水平的提高,體育產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展,人們更加注重生活質(zhì)量,健身休閑已成為時(shí)尚。在這種大環(huán)境下,會(huì)所已成為眾人所關(guān)注的熱點(diǎn)。同樣的,近年來(lái),隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,南京房地產(chǎn)的發(fā)展和居民居住水平的提高,以及消費(fèi)者消費(fèi)心理的日益理性化,購(gòu)房者不再僅僅關(guān)注房?jī)r(jià),會(huì)所(即社區(qū)服務(wù)中心)也成為了吸引消費(fèi)者的必備武器。
為了培養(yǎng)我們對(duì)社區(qū)服務(wù)中心建筑的深入了解,我們對(duì)南京幾處社區(qū)服務(wù)中心進(jìn)行了調(diào)研,下面是我們此次的調(diào)研報(bào)告:
一.南京亞?wèn)|城鄰里中心。
社區(qū)地點(diǎn):近郊棲霞區(qū)仙林大學(xué)城仙隱北路19號(hào)(近仙林大道)。
調(diào)研內(nèi)容:亞?wèn)|俱樂(lè)部是一所集高檔餐飲,健身,住宿等一體。會(huì)所的外部環(huán)境寂靜,內(nèi)部裝修卻極盡奢華卻也不失雅致。
外景:
區(qū)位優(yōu)點(diǎn)分析:亞?wèn)|俱樂(lè)部位于南京市仙林亞?wèn)|城區(qū)附近,處在仙隱北路與文苑路兩條重要道路的的交接處,東南方向不遠(yuǎn)處便是地鐵二號(hào)線,無(wú)論是自駕車,還是乘坐公交或地鐵,其可到達(dá)性都很強(qiáng),交通便利,不擁堵。且其三面分別被亞?wèn)|城,亞?wèn)|城二區(qū),仙林小學(xué)和仙林幼兒園所環(huán)繞,人口相對(duì)集中,不僅提高了自身的知名度,也帶來(lái)了眾多相對(duì)穩(wěn)定的消費(fèi)群體。
建筑與周邊環(huán)境的關(guān)系:亞?wèn)|俱樂(lè)部面朝西南向,建筑形體沿西北和東南方向延伸。整個(gè)建筑背靠亞?wèn)|城區(qū),北面與仙林幼兒園相毗鄰,東北至西南的文苑路將其與仙林小學(xué)隔開(kāi)。仙隱北路從建筑門前橫貫而過(guò),路對(duì)面是亞?wèn)|城二區(qū),在其東南方向是一條由仙隱北路通向亞?wèn)|城區(qū)的入口道路。建筑三面設(shè)有綠化帶,并在文苑路方向設(shè)有主次入口各一個(gè)。建筑的立面色彩與周邊建筑相呼應(yīng),整體上與周邊環(huán)境互相吻合協(xié)調(diào)。
會(huì)所使用情況:一層:餐廳,游泳館,羽毛球館,市場(chǎng)部。
二層:健身中心,棋牌室,客房,茶吧。
三層:會(huì)議室,乒乓球館,幼兒學(xué)前教育。
亞?wèn)|俱樂(lè)部是集休閑,健身,居住于一身的高級(jí)會(huì)所,提供顧客各式各樣的服務(wù)。消費(fèi)者可以在這里得到很好的服務(wù),健身有專門的教練,棋牌室可以預(yù)定,住房環(huán)境獨(dú)特等等。人們可以在這里放松自我,愉悅身心。
二.御江金城社區(qū)會(huì)所。
會(huì)所地點(diǎn):建鄴區(qū)夢(mèng)都大街188號(hào)。
調(diào)研內(nèi)容:會(huì)所典雅精致,就像于繁華都市跳脫出來(lái),享受品味休閑的雅致人生。這里有最純粹的精神寄托,有最恬靜的身心享受,這里,值得你品鑒。
外景:
建筑設(shè)計(jì)特點(diǎn):作為高檔小區(qū)的內(nèi)部會(huì)所,其建筑風(fēng)格必然的和其周圍的獨(dú)棟別墅風(fēng)格相統(tǒng)一,同時(shí)其高度也必然的不能高過(guò)周圍別墅,不能搶占別墅的主導(dǎo)地位,其占領(lǐng)性不易過(guò)強(qiáng)。此,為滿足高檔小區(qū)所配備的會(huì)所的功能需求,該會(huì)所巧妙地將兩層沉入地下。從而減弱了建筑的占領(lǐng)性,保證了會(huì)所的功能要求。
結(jié)構(gòu)與造型:該會(huì)所的結(jié)構(gòu)為鋼筋混凝土結(jié)構(gòu),在作下沉的同時(shí),保證了結(jié)構(gòu)整體性和較大空間使用的靈活性。造型上本建筑目的是做出歐式建筑風(fēng)格,但我認(rèn)為其立面做的繁瑣且不夠精致,又因?yàn)樵摃?huì)所為了滿足采光要求而采用了大面積的開(kāi)窗,導(dǎo)致其整體上缺少歐式建筑的厚重感覺(jué),所以給人一種不協(xié)調(diào)的感受。同時(shí)該會(huì)所表皮采用的涂料色彩略顯鮮亮,使得整個(gè)建筑的體量感有些失真。
會(huì)所區(qū)位分析:御江金城奢華會(huì)所位于建鄴區(qū)夢(mèng)都大街188號(hào),面積2000平米。北至上新河中學(xué)、南至夢(mèng)都大街、東臨順馳濱江奧城、西至揚(yáng)子江大道。
建筑與周邊環(huán)境的關(guān)系:周邊配套:臨近順馳濱江奧城,共享濱江奧城生活、商業(yè)配套設(shè)施。
會(huì)所使用情況:
會(huì)所的一層是寬敞的接待大堂,奢而不顯的裝修堪比五星級(jí)酒店的大堂。下到會(huì)所的負(fù)一層首先看到的是回字形的紅酒吧臺(tái),緊臨的是私密的紅酒吧,紅酒吧里陳列了世界各地的名貴紅酒。再往里是雪茄吧、瑜珈體驗(yàn)館、親子活動(dòng)樂(lè)園、健身房、壁球館等。走到最深處是會(huì)所最大的亮點(diǎn),一個(gè)超大的標(biāo)準(zhǔn)恒溫游泳池,泳池內(nèi)碧波粼粼,宛如深谷中的一泓清潭。兒童樂(lè)園:人性化的游戲區(qū)是您baby的小小樂(lè)園,專為幼兒定制的小型兒童游樂(lè)場(chǎng),充滿多種樂(lè)趣的玩具、人性化的設(shè)施,安全的器械、適合幼兒的尺度,讓他們樂(lè)在其中,也給您最安心的保障。游泳池:四季恒溫、24小時(shí)循環(huán)過(guò)濾的開(kāi)放式泳池。健身房:健身房自帶淋浴房、休息室、有氧健身房、器械專區(qū)等。是功能最齊全,活動(dòng)內(nèi)容最豐富的功能集合體。其中游泳池和健身房配置比例最高。
調(diào)研結(jié)果分析:
住區(qū)會(huì)所是居住小區(qū)中的服務(wù)設(shè)施,現(xiàn)實(shí)中會(huì)所往往處在小區(qū)的中心位置或是入口廣場(chǎng)的中心,常常代表小區(qū)的形象,代表了小區(qū)的精神,具有聚合性和凝聚力,是小區(qū)的指南。采用封閉經(jīng)營(yíng)方式,即只對(duì)住區(qū)內(nèi)的住戶和上門的訪客開(kāi)放。
住區(qū)會(huì)所建筑選址原則。
位置適宜,交通方便,留有擴(kuò)建余地。
住區(qū)會(huì)所場(chǎng)地設(shè)計(jì)的原則和要求。
位于小區(qū)中心;位于小區(qū)入口;位于小區(qū)入口主干道或構(gòu)圖中心;位于小區(qū)外側(cè);位于小區(qū)邊角;位于朝向自然景觀一側(cè);位于商住樓內(nèi)。
住區(qū)會(huì)所的功能流線分析。
住區(qū)會(huì)所的流線大致可分為客人流線、服務(wù)流線、物品流線、情報(bào)信息流線四大系統(tǒng)。客人用的主要活動(dòng)空間位置及達(dá)的路線是流線中的主干線,要直接明確,不能與服務(wù)流線及物品流線相交叉服務(wù)和物品流線則需要緊湊便捷情報(bào)信息流線要快速而準(zhǔn)確。對(duì)于全封閉的會(huì)所,客人出入口一般設(shè)一個(gè)便于管理。
住區(qū)會(huì)所的功能構(gòu)成會(huì)所的功能大致分為公共部分、康樂(lè)部分、后勤管理部分和其它部分。有的度假別墅區(qū)由于需要還設(shè)有客房部分。
公共部分設(shè)計(jì)。
1)入口:要求方便到達(dá)。
2)門廳與中庭:是建筑室內(nèi)空間的聯(lián)系樞紐,是室內(nèi)外過(guò)渡空間,起著導(dǎo)向及分散人流的作用,同時(shí)還起著塑造會(huì)所氣氛的作用。
行政中心實(shí)地調(diào)研報(bào)告篇四
市委督導(dǎo)組及參加述職大會(huì)的全體同志:
根據(jù)市委要求,現(xiàn)就我局領(lǐng)導(dǎo)班子工作目標(biāo)任務(wù)完成情況及我個(gè)人20工作目標(biāo)完成情況、履行崗位職責(zé)的工作情況和實(shí)績(jī)等方面向大家作述職報(bào)告。
一、局領(lǐng)導(dǎo)班子工作目標(biāo)任務(wù)完成情況。
20,我們堅(jiān)持以xxx理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的xxx和十六屆五中全會(huì)精神,堅(jiān)持以人為本,依法行政,牢固樹(shù)立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞建設(shè)新型加工制造業(yè)基地的戰(zhàn)略目標(biāo),團(tuán)結(jié)奮斗,努力工作,各項(xiàng)工作取得了新的進(jìn)展。
(一)思想政治建設(shè)。
堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民,是“三個(gè)代表”重要思想的核心和本質(zhì)要求,也是我們領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍思想政治建設(shè)的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。為切實(shí)加強(qiáng)思想政治建設(shè),我們?cè)诰诸I(lǐng)導(dǎo)班子成員中,深入開(kāi)展了理想信念教育,堅(jiān)定了有中國(guó)特色社會(huì)主義的信念,保持了良好的精神狀態(tài);大力開(kāi)展權(quán)力觀教育,集中組織了外學(xué)鄭培民、梁雨潤(rùn),內(nèi)學(xué)喬文國(guó)、路印清等先進(jìn)典型事跡的活動(dòng),在局領(lǐng)導(dǎo)班子成員中樹(shù)立權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀的權(quán)力觀念,形成了講正氣、講紀(jì)律、求進(jìn)取的良好氛圍;開(kāi)展事業(yè)心教育,做到一心一意搞建設(shè),全心全意謀環(huán)保;繼續(xù)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政警示教育,不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政意識(shí),切實(shí)做到管好自己,管好配偶、子女和身邊工作人員,管好所轄部門的.黨風(fēng)廉政建設(shè)。通過(guò)四項(xiàng)教育的開(kāi)展,有力地推動(dòng)了局領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治建設(shè)。
(二)領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)代化建設(shè)的能力。
我們把領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)代化建設(shè)作為事關(guān)環(huán)保事業(yè)興衰成敗的大事來(lái)抓,作為培養(yǎng)和增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力和戰(zhàn)斗力的重要舉措來(lái)落實(shí),主要做了以下幾方面的工作:
一是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),筑起思想和制度兩道防線,增強(qiáng)了廉政意識(shí)和抵御各種誘惑的能力。我們按照市委進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè),以黨風(fēng)建設(shè)帶動(dòng)政風(fēng)和社會(huì)風(fēng)氣好轉(zhuǎn)的要求,重點(diǎn)開(kāi)展了警示教育、廉政建設(shè)專項(xiàng)教育和拒腐防變經(jīng)常性教育。同時(shí),制定出臺(tái)了《運(yùn)城市環(huán)保局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)》、《運(yùn)城市環(huán)保系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)實(shí)施意見(jiàn)》、《運(yùn)城市環(huán)保系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)與反腐敗工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)》,建立健全了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和監(jiān)督制約機(jī)制,在領(lǐng)導(dǎo)干部中較好地筑起了思想和制度兩道防線。尤其是通過(guò)認(rèn)真開(kāi)展清房、清車、制止奢侈浪費(fèi)的“三項(xiàng)治理”工作,黨風(fēng)廉政建設(shè)有了新的起色。
二是全面推行政務(wù)公開(kāi),全方位地接受社會(huì)監(jiān)督,進(jìn)一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)班子成員從政行為。在領(lǐng)導(dǎo)體制上,堅(jiān)持黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),綜合業(yè)務(wù)部門主抓,紀(jì)檢xxx門組織協(xié)調(diào);在公開(kāi)內(nèi)容上,突出重點(diǎn),抓住關(guān)鍵問(wèn)題進(jìn)行公開(kāi);在公開(kāi)形式上,實(shí)現(xiàn)政務(wù)公開(kāi)信息化;在工作方法上,始終同反腐倡廉、行風(fēng)建設(shè)相結(jié)合更多范文請(qǐng)到文秘家園,形成合力,整體推進(jìn);在監(jiān)督保障上,建立了群眾與社會(huì)參與的監(jiān)督機(jī)制,確保公開(kāi)的內(nèi)容真實(shí)有效。這些做法,拓寬了人民群眾參政議政的渠道,拉近了環(huán)保部門同人民群眾的距離,轉(zhuǎn)摘自密切了干群關(guān)系,規(guī)范了領(lǐng)導(dǎo)班子成員的從政行為。
三是加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。我們健全了局中心組學(xué)習(xí)制度,不斷強(qiáng)化黨組成員理論知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),提高領(lǐng)導(dǎo)班子科學(xué)決策的水平和能力。在局領(lǐng)導(dǎo)班子成員中樹(shù)立了全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀,堅(jiān)持用循環(huán)經(jīng)濟(jì)的理念指導(dǎo)環(huán)保工作的實(shí)踐,影響和帶動(dòng)社會(huì)各行各業(yè)對(duì)環(huán)境保護(hù)與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展相互關(guān)系的深刻認(rèn)識(shí)。
(三)工作實(shí)績(jī)方面。
第一,科學(xué)的發(fā)展觀得到深入宣傳。去年以來(lái),我們緊緊圍繞全市經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整、發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)、全面建設(shè)小康社會(huì)這一主題,不斷強(qiáng)化環(huán)保宣傳工作。一是與市委組織部聯(lián)合,在市委黨校開(kāi)設(shè)了縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部環(huán)境保護(hù)課程,著重提高領(lǐng)導(dǎo)干部的可持續(xù)發(fā)展意識(shí)和環(huán)境保護(hù)意識(shí),推動(dòng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部建立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績(jī)觀;二是大力推進(jìn)綠色創(chuàng)建,加快了永濟(jì)蒲州鎮(zhèn)等一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)國(guó)家環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)的活動(dòng),發(fā)展運(yùn)城學(xué)院稷山師范分院等16所學(xué)校為市級(jí)綠色學(xué)校。三是結(jié)合更多范文請(qǐng)到文秘家園“6?5”世界環(huán)境日、“12?4”全國(guó)法制宣傳日,開(kāi)展了一系列豐富多彩、形式多樣的教育活動(dòng),廣泛宣傳環(huán)境保護(hù)基本國(guó)策。通過(guò)這些活動(dòng),宣傳了科學(xué)發(fā)展觀,提高了全社會(huì)的環(huán)境保護(hù)意識(shí),推動(dòng)了社會(huì)公眾積極參與環(huán)境保護(hù)事業(yè)。
行政中心實(shí)地調(diào)研報(bào)告篇五
為進(jìn)一步加強(qiáng)縣行政服務(wù)中心黨組織的思想、組織和作風(fēng)建設(shè),不斷增強(qiáng)機(jī)關(guān)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力,以服務(wù)中心工作、建設(shè)優(yōu)秀隊(duì)伍為目標(biāo),以開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)和各類特色活動(dòng)為載體,全面提高中心的黨建工作水平,為推動(dòng)行政服務(wù)工作實(shí)現(xiàn)新跨越和中心各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的順利完成提供堅(jiān)強(qiáng)保證,以優(yōu)異成績(jī)迎接建黨90周年,結(jié)合中心工作實(shí)際,制定如下規(guī)劃:
一、強(qiáng)化理論學(xué)習(xí),大力推進(jìn)中心學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。
二、強(qiáng)化制度建設(shè),努力促進(jìn)黨建工作的規(guī)范化。
一是推進(jìn)中心支部的規(guī)范化建設(shè)。按照《黨章》的要求,按期完成中心支部換屆選舉。完善管理制度,明確黨支部的職責(zé)作用,堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度,確保黨建工作落到實(shí)處。二是認(rèn)真開(kāi)好民主生活會(huì)。積極開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),進(jìn)一步統(tǒng)一思想,改進(jìn)作風(fēng),加強(qiáng)監(jiān)督,增進(jìn)團(tuán)結(jié),提高依靠自身力量解決問(wèn)題的能力。三是堅(jiān)持必談必訪制度。特別是針對(duì)黨員群眾有實(shí)際困難、有違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題、有思想情緒、有群眾投訴等情況,中心黨支部都將及時(shí)組織專門訪談,及時(shí)了解和掌握黨員群眾的思想狀況,幫助干部職工解決思想認(rèn)識(shí)問(wèn)題以及生活和工作中的實(shí)際困難。
三、狠緊重點(diǎn)工作,充分推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的發(fā)展。
四、發(fā)展黨員,壯大黨組織隊(duì)伍。
發(fā)展中心黨員工作是黨支部的建設(shè)的一項(xiàng)經(jīng)常性、基礎(chǔ)性的工作,也是干部隊(duì)伍建設(shè)工作的基礎(chǔ)和源頭。新的歷史條件下,黨擔(dān)負(fù)著領(lǐng)導(dǎo)全國(guó)人民全面建設(shè)小康社會(huì),實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的歷史使命,能否培養(yǎng)造就一支優(yōu)秀的、年輕的、富有朝氣的黨員隊(duì)伍,直接關(guān)系到黨的事業(yè)是否后繼有人,黨的基本路。線能否保持一百年不動(dòng)搖。中心黨支部必須按照“三個(gè)代表”的要求,從培養(yǎng)新世紀(jì)接班人和全面推進(jìn)新時(shí)期黨的建設(shè)偉大工程的高度來(lái)充分認(rèn)識(shí)做好發(fā)展黨員工作特別是發(fā)展優(yōu)秀青年入黨工作的重要性和緊迫性,將其作為百年大計(jì),擺上重要議事日程,認(rèn)真規(guī)劃,強(qiáng)化措施,狠抓落實(shí),真正使發(fā)展黨員工作成為各級(jí)黨組織的自覺(jué)行動(dòng)。
行政中心實(shí)地調(diào)研報(bào)告篇六
為全面了解我縣執(zhí)法狀況,縣政府xxx采取問(wèn)卷調(diào)查、研究分析行政爭(zhēng)議案件、赴執(zhí)法機(jī)關(guān)抽查執(zhí)法案卷等形式,對(duì)我縣執(zhí)法狀況進(jìn)行調(diào)查了解,初步掌握了我縣行政執(zhí)法現(xiàn)狀。調(diào)查結(jié)果表明:一方面,我縣行政執(zhí)法總體情況良好,行政爭(zhēng)議發(fā)生較少;另一方面,執(zhí)法中存在的問(wèn)題也不容忽視,我縣在建設(shè)法治政府、實(shí)現(xiàn)社會(huì)和諧的進(jìn)程中仍需努力。
一、我縣行政執(zhí)法現(xiàn)狀。
(一)企業(yè)對(duì)我縣執(zhí)法工作滿意度較高。
今年5月,根據(jù)市委辦、市政府辦《關(guān)于加強(qiáng)涉企行政執(zhí)法檢查管理監(jiān)督工作的通知》文件精神和縣領(lǐng)導(dǎo)批示,縣政府xxx面向縣領(lǐng)導(dǎo)分包的120家企業(yè)開(kāi)展依法行政問(wèn)卷調(diào)查,并對(duì)其中部分企業(yè)進(jìn)行走訪。此次問(wèn)卷調(diào)查主要以省政府在“企業(yè)服務(wù)年”中對(duì)各級(jí)行政執(zhí)法機(jī)關(guān)規(guī)定的“十不準(zhǔn)”為內(nèi)容開(kāi)展,同時(shí)公布了縣政府xxx的電子郵箱地址以方便企業(yè)更為詳細(xì)地反映情況。企業(yè)反饋的信息表明,我縣各執(zhí)法機(jī)關(guān)在行政管理中,能夠較好地執(zhí)行法律、法規(guī)和省、市、縣關(guān)于優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的各項(xiàng)規(guī)定,依法辦事,文明執(zhí)法,切實(shí)為企業(yè)發(fā)展做好服務(wù),沒(méi)有違反“十不準(zhǔn)”等規(guī)定的行為。
(二)因行政爭(zhēng)議引發(fā)的信訪案件不多。
從調(diào)查的情況看,通過(guò)信訪渠道尋求行政爭(zhēng)議解決的案件不多。今年上半年我縣去京信訪8批50人,其中集訪1批43人,去省信訪23批80人,其中集訪3批54人,去市信訪35批183人,其中集訪9批145人,在赴市以上66起信訪案件中,僅集訪2批、個(gè)訪2批為行政爭(zhēng)議引發(fā)的信訪案件,占整個(gè)信訪案件總數(shù)不足,行政爭(zhēng)議主要是通過(guò)行政訴訟、行政復(fù)議形式反映出來(lái)。
(三)行政爭(zhēng)議呈現(xiàn)“三少一無(wú)”的特點(diǎn)。
一是案件數(shù)量少。從近三年上半年發(fā)生的行政爭(zhēng)議案件數(shù)量來(lái)看,無(wú)論是行政訴訟還是行政復(fù)議,總量同期比逐年走低。(見(jiàn)表一)。
一、行政訴訟、行政復(fù)議案件情況表(單位:件)。
20xx年上半年20xx年上半年20xx年上半年。
行政訴訟12129。
行政復(fù)議1160。
總計(jì)23189。
二是行政訴訟中執(zhí)法機(jī)關(guān)敗訴少。在已審結(jié)的22件案件中,法院判決撤銷的3件,所占比例不足14%,更多的案件以行政機(jī)關(guān)勝訴結(jié)案,包括以判決形式維持原具體行政行為、駁回訴訟請(qǐng)求和以裁定形式駁回起訴、準(zhǔn)許當(dāng)事人撤訴四種結(jié)案方式。(見(jiàn)表二)。
二、應(yīng)訴案件結(jié)案情況表(單位:件)。
撤訴駁回訴訟請(qǐng)求駁回起訴撤銷維持備注。
20xx上半年6221。
20xx上半年61延期2件。
20xx上半年尚未結(jié)案。
三是行政爭(zhēng)議類型少。從統(tǒng)計(jì)的三個(gè)時(shí)間段立案的行政爭(zhēng)議類型看,20xx年上半年有6種,20xx年上半年有5種,今年上半年僅有3種,行政爭(zhēng)議類型也呈逐年減少趨勢(shì)。在行政爭(zhēng)議類型中,土地行政管理因與房產(chǎn)的權(quán)利、與廣大農(nóng)民的生產(chǎn)生活直接掛鉤,成為引發(fā)行政爭(zhēng)議最多的執(zhí)法領(lǐng)域;治安管理工作因涉及面大,與群眾的生活息息相關(guān),成為繼土地執(zhí)法領(lǐng)域外行政爭(zhēng)議第二大高發(fā)領(lǐng)域。(見(jiàn)表三)。
三、行政爭(zhēng)議類型情況表。
20xx年上半年20xx年上半年20xx年上半年總計(jì)。
土地11124。
治安74617。
勞動(dòng)人事1113。
行政中心實(shí)地調(diào)研報(bào)告篇七
縣政府只給268平方米作為大廳面積,這樣的面積太小。東部發(fā)達(dá)省市縣一級(jí)行政服務(wù)中心,大的已超過(guò)一萬(wàn)平方米,小的也有幾千平方米。雖然我縣與東部發(fā)達(dá)省市的縣在經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平上存在較大差距,不可作同等比較,但268平方米的行政服務(wù)中心大廳,實(shí)在太小,起不到行政服務(wù)中心的應(yīng)有作用。
2、建設(shè)行政服務(wù)中心存在建設(shè)資金不夠的問(wèn)題。
我縣經(jīng)濟(jì)不發(fā)達(dá),財(cái)政困難,建設(shè)行政服務(wù)中心要靠財(cái)政撥款。現(xiàn)在建設(shè)的大廳但靠現(xiàn)有的資金,是無(wú)法建成的。如果決定上,必將遇到資金供應(yīng)不足的問(wèn)題,形成騎虎難下,左右為難。
3、現(xiàn)階段投入資金建設(shè)268平方米的大廳不適用。
如果我縣現(xiàn)階段投入資金建設(shè)268平方米的大廳,這樣建成的行政服務(wù)中心大廳不適用。按照外地行政服務(wù)中心運(yùn)行經(jīng)驗(yàn),一般小的行政服務(wù)中心要進(jìn)駐部門在20個(gè)左右,每個(gè)駐部門使用面積在60—80平方米左右,大廳面積最少也要在2000平方米以上。我縣行政服務(wù)中心大廳面積268平方米,無(wú)論我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平如何低,這點(diǎn)268平方米的大廳是肯定不適用,毫無(wú)疑問(wèn)的。
4、建設(shè)268平方米大廳將出現(xiàn)的尷尬問(wèn)題。
如果我縣行政服務(wù)中心建設(shè)268平方米大廳,將會(huì)出現(xiàn)以下尷尬問(wèn)題:一是面積實(shí)在太小,進(jìn)駐不了幾個(gè)部門,按每個(gè)部門30平方米計(jì)算,也進(jìn)駐不到10個(gè)部門,造成行政服務(wù)中心名實(shí)不符。二是進(jìn)駐部門辦公面積太小,不能完全承擔(dān)部門行政審批事項(xiàng),勢(shì)必有些行政審批事項(xiàng)仍然要跑原政府機(jī)關(guān),不但起不到方便人民群眾辦事、提高辦事效率的目的,還增加人民群眾往返辦事的時(shí)間和成本。三是隨著形勢(shì)的發(fā)展和上級(jí)政府與人民群眾對(duì)行政服務(wù)工作要求的提高,268平方米行政服務(wù)中心大廳越來(lái)越不適應(yīng)行政效能的提高,到時(shí)只能廢止不用,另建新的行政服務(wù)中心,造成資金和資源的浪費(fèi)。
行政中心實(shí)地調(diào)研報(bào)告篇八
基地分析:基地位于學(xué)校德園小區(qū)的中心,小區(qū)總規(guī)劃面積公頃,居住用地面積28公頃,居住2000多戶,約7000人。社區(qū)服務(wù)中心的基地位于小區(qū)的正中間,是一塊圓形的用地,總建筑面積不超過(guò)3000平方米。
道路交通:小區(qū)北側(cè)是開(kāi)元大道,東側(cè)是學(xué)府街。基地位于小區(qū)的中心,有聯(lián)通三個(gè)出入口的環(huán)形道路,緊鄰小區(qū)的各個(gè)組團(tuán)。
環(huán)境分析:小區(qū)緊鄰的兩條道路開(kāi)元大道和學(xué)府街上的商業(yè)都很少,不能提供基本的生活所需,居民生活很不方便。
功能分析:小區(qū)的居民大多是老年人,所以社區(qū)中心的服務(wù)對(duì)象主要是老年人,考慮老年人的活動(dòng)習(xí)慣和興趣愛(ài)好,應(yīng)該以棋牌和健身空間為主,結(jié)合理發(fā)、小賣部等基礎(chǔ)服務(wù)空間。
丘吉爾社區(qū)中心。
丘吉爾于1950年代規(guī)劃并發(fā)展成為一個(gè)安置hazelwood發(fā)電廠工人的居住區(qū).社區(qū)中心的概念框架基于所在的latrobe山谷的電力產(chǎn)品和遍布場(chǎng)地中的輸電桿/塔.設(shè)計(jì)借鑒了人造景觀-城鎮(zhèn)的形態(tài),以及需要長(zhǎng)時(shí)間完成的烏托邦策略.社區(qū)中心的使用者組群數(shù),和組群間的協(xié)調(diào)互動(dòng)過(guò)程極大地影響了設(shè)計(jì)的進(jìn)展.該中心簡(jiǎn)練地將各種需求和使用性整合在一個(gè)建筑中,并隱喻地用通過(guò)包裹建筑的一系列建筑元素(體塊組合,立面,屋頂和圍欄)反映出來(lái).。
丘吉爾社區(qū)中心是一個(gè)集合了各種服務(wù)功能于一個(gè)較大中的當(dāng)代社區(qū)中心;它整合了各服務(wù)功能,給使用著帶來(lái)了他們不曾體驗(yàn)的空間它提高了社區(qū)內(nèi)的可識(shí)別性和連接性,從而節(jié)約了管理設(shè)施資源.形態(tài)則是棲息在地平線上的一支綠色蜻蜓,它展開(kāi)雙翼,遙望遠(yuǎn)方。對(duì)于這個(gè)開(kāi)闊平坦的場(chǎng)地,這個(gè)建筑是其完美的點(diǎn)綴物,兩者的融合天衣無(wú)縫。
行政中心實(shí)地調(diào)研報(bào)告篇九
對(duì)我縣行政審批的思考與探索改善投資環(huán)境是一個(gè)永無(wú)止境的過(guò)程,不能有絲毫松懈。軟環(huán)境建設(shè)是一個(gè)永恒的話題,也是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù),而行政審批制度改革是軟環(huán)境建設(shè)的重要內(nèi)容。4月2-10日,就我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境情況進(jìn)行了專題調(diào)研。在調(diào)研中發(fā)現(xiàn):近年來(lái),我縣高度重視行政審批制度改革工作,采取有效措施,建立了行政服務(wù)中心,先后兩次對(duì)行政收費(fèi)項(xiàng)目進(jìn)行了清理,在方便企業(yè)、居民辦事方面取得了一定成效,服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)市民群眾的水平明顯提高。但在實(shí)際運(yùn)作中,還存在著許多問(wèn)題。為此,我們進(jìn)行深入思考,借鑒先進(jìn)地區(qū)經(jīng)驗(yàn),結(jié)合我縣實(shí)際,探索我縣行政審批制度改革的一些舉措,供領(lǐng)導(dǎo)參考。
一、基本情況。
**縣行政審批中心目前入駐部門35個(gè),行政審批事項(xiàng)172項(xiàng),部門窗口工作人員52人。管理人員7人。
二、存在的主要問(wèn)題。
目前我縣行政審批改革工作的整體情況而言,雖然運(yùn)行較為平穩(wěn),但與先進(jìn)發(fā)達(dá)地區(qū)相比,與我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展相比,與投資者、居民的期望相比,與縣委、縣政府的要求相比,還存在較大差距,致使改革缺乏一定的深度和廣度,多數(shù)企業(yè)和民眾對(duì)行政收費(fèi)項(xiàng)目之多、手續(xù)繁雜問(wèn)題意見(jiàn)較大,主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:
1、少數(shù)單位認(rèn)識(shí)不夠到位,缺乏改革熱情。少數(shù)單位負(fù)責(zé)人大局意識(shí)、組織紀(jì)律意識(shí)淡薄,過(guò)多地強(qiáng)調(diào)困難性、習(xí)慣性,對(duì)縣委、縣政府有關(guān)審批項(xiàng)目進(jìn)駐和辦理政策、規(guī)定執(zhí)行不力、落實(shí)不到位。
2、行政服務(wù)中心管理的職能不強(qiáng)。行政服務(wù)中心與各窗口單位只是一種協(xié)調(diào)服務(wù)的關(guān)系,雖然縣委、縣政府賦予了一定的管理權(quán)力,但實(shí)際上很難運(yùn)用到位。
3、“前店后坊”現(xiàn)象仍然存在。有些單位沒(méi)有在中心設(shè)立窗口進(jìn)行集中辦公、公開(kāi)辦事。少數(shù)單位為保住自身的審批權(quán)力,對(duì)一些重要的審批事項(xiàng)仍未做到應(yīng)進(jìn)盡進(jìn),存在“小權(quán)進(jìn)、大權(quán)不進(jìn)”,將重要的服務(wù)項(xiàng)目、關(guān)鍵的辦事環(huán)節(jié),仍放在本單位辦理,把行政服務(wù)中心窗口作為“收發(fā)室”,“兩頭受理、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)不一”的現(xiàn)象依然存在,嚴(yán)重弱化了中心的服務(wù)功能和服務(wù)質(zhì)量。如地稅部門在行政服務(wù)中心設(shè)立了窗口,而國(guó)稅卻沒(méi)有。地稅進(jìn)“中心”,但稅務(wù)登記卻沒(méi)有進(jìn)。
5、普遍缺乏改革的主動(dòng)權(quán)。依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,行政審批事項(xiàng)的設(shè)置與取消,其權(quán)力在于省以上行政機(jī)關(guān)。而縣及縣以下只是具體的執(zhí)行者,根本無(wú)權(quán)規(guī)定或調(diào)整上級(jí)機(jī)關(guān)設(shè)定的審批程序,更談不上取消審批事項(xiàng)或進(jìn)行其他處理?;谶@種狀況,改革其實(shí)是一種自上而下的行為,如果上級(jí)機(jī)關(guān)不給予必要的授權(quán),縣及縣以下的行政審批單位只能被動(dòng)地進(jìn)行改革。少數(shù)單位對(duì)一些并不需要由其審批的項(xiàng)目,其上級(jí)主管部門卻要求有其審批意見(jiàn)。對(duì)同一審批事項(xiàng)涉及前置審批的,特別是民爆器材、礦山、化學(xué)危險(xiǎn)品的經(jīng)營(yíng)審批,國(guó)家有明確的審批條件和期限規(guī)定,一昧地強(qiáng)調(diào)簡(jiǎn)化程序和壓縮時(shí)限有一定困難。
6、窗口工作人員的綜合素質(zhì)和服務(wù)意識(shí)有待提高。窗口工作人員基本都是單位挑選的精兵強(qiáng)將,一般都能完全勝任窗口服務(wù)工作,但有的單位人為弱化窗口職能,把一些難管理、素質(zhì)不高、業(yè)務(wù)不精的人派至窗口工作,這些人認(rèn)為自己是在原單位受不到重用而被派來(lái)的,再加上“中心”制度全,管理嚴(yán),對(duì)工作產(chǎn)生抵觸情緒,服務(wù)意識(shí)和服務(wù)質(zhì)量自然也就不高。
三、對(duì)策和建議。
為有效解決好我縣行政審批中存在的一些問(wèn)題,切實(shí)推進(jìn)我縣行政審批制度改革工作,我們進(jìn)行深入思考,現(xiàn)借鑒先進(jìn)發(fā)達(dá)地區(qū),結(jié)合我縣實(shí)際,提出一些針對(duì)性建議,供領(lǐng)導(dǎo)參考。
(一)進(jìn)一步落實(shí)《行政許可法》,嚴(yán)抓項(xiàng)目清理。緊密結(jié)合《**人民政府辦關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)政務(wù)中心服務(wù)項(xiàng)目管理的通知》、《行政許可法》精神,由縣xxx、監(jiān)察局、物價(jià)局、財(cái)政局、行政服務(wù)中心等單位抽調(diào)專人,對(duì)全縣各審批和服務(wù)單位的服務(wù)項(xiàng)目、收費(fèi)依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行一次全面、徹底的摸底和清理,按照審批、核準(zhǔn)、備案分類登記造冊(cè)。
(二)建立專門機(jī)構(gòu)主抓此項(xiàng)工作。為切實(shí)推進(jìn)政審批制度改革工作,解決行政服務(wù)中心管理功能弱化的問(wèn)題,著力完善行政服務(wù)中心的功能建設(shè),切實(shí)賦予其必要的審批管理權(quán)和監(jiān)督權(quán),建立行政審批工作領(lǐng)導(dǎo)小組,縣常務(wù)縣長(zhǎng)組長(zhǎng),下設(shè)“辦公室”,行政服務(wù)中心中心、監(jiān)察局、xxx、物價(jià)局、財(cái)政局等負(fù)責(zé)人具體協(xié)調(diào)辦事。“辦公室”負(fù)責(zé)清理、精減、確定進(jìn)駐中心項(xiàng)目,制定中心建設(shè)和行政審批制度改革目標(biāo)、管理方式等,由政府頒布實(shí)施,強(qiáng)力推進(jìn),為做好服務(wù)項(xiàng)目管理工作提供組織保障,建立起政府主抓項(xiàng)目進(jìn)駐,中心管理協(xié)調(diào)的運(yùn)行機(jī)制。
(三)規(guī)范審批項(xiàng)目運(yùn)作,提高審批效率。在項(xiàng)目清理的基礎(chǔ)上,根據(jù)市有關(guān)精神,從實(shí)際出發(fā),按照合法、合理、效能的原則,對(duì)與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制和世貿(mào)組織游戲規(guī)則不符的縣級(jí)審批項(xiàng)目,對(duì)不符合政企分開(kāi)和政事分開(kāi)原則,妨礙公平競(jìng)爭(zhēng),以及實(shí)際上難以發(fā)揮有效作用的縣級(jí)行政審批,堅(jiān)決予以取消;能用市場(chǎng)機(jī)制代替行政審批解決的問(wèn)題,就用市場(chǎng)辦法運(yùn)作;凡是用法律手段解決的,就用法律手段解決。堅(jiān)決取消各單位自行設(shè)立的行政審批項(xiàng)目。對(duì)仍在執(zhí)行、但明顯不符合實(shí)際工作需要或違背市場(chǎng)運(yùn)行規(guī)則的審批事項(xiàng),各審批單位也要積極、主動(dòng)地向上提出建議和要求,不能機(jī)械、被動(dòng)地去加以理解執(zhí)行。對(duì)需要保留的審批項(xiàng)目,要制定出科學(xué)、規(guī)范、高效的操作規(guī)程,對(duì)審批對(duì)象、條件、程序、結(jié)果實(shí)行四公開(kāi),進(jìn)一步完善公開(kāi)辦事制度。要進(jìn)一步實(shí)行聽(tīng)證制度,對(duì)專業(yè)性和技術(shù)性強(qiáng)的審批事項(xiàng),實(shí)行專家審查、咨詢制度。并將結(jié)果在新聞媒體、政務(wù)公示欄、便民卡、觸摸屏、聲訊電話上予以公布,內(nèi)容包括審批事項(xiàng)、依據(jù)、條件、程序、時(shí)限、監(jiān)督電話等。
行政中心實(shí)地調(diào)研報(bào)告篇十
由于我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平不高,財(cái)政困難,憑現(xiàn)有財(cái)力建設(shè)行政服務(wù)中心有困難,暫時(shí)推遲建立行政服務(wù)中心。與此同時(shí),積極向上反映困難,爭(zhēng)取建設(shè)行政服務(wù)中心的資金,待到建設(shè)資金到位后,再建設(shè)行政服務(wù)中心。
2、統(tǒng)籌謀劃行政服務(wù)中心的建設(shè)規(guī)模。
建設(shè)行政服務(wù)中心,方便人民群眾辦事、提高辦事效率和服務(wù)水平,是發(fā)展方向和大勢(shì)所趨,這點(diǎn)不容置疑,我縣是遲早要建立行政服務(wù)中心。在未建行政服務(wù)中心前,我縣要統(tǒng)籌謀劃,預(yù)先制定行政服務(wù)中心的建設(shè)方案和運(yùn)行辦法,使得建設(shè)資金到位后,能夠有條不紊地建設(shè),良好運(yùn)行,切實(shí)提高我縣的行政服務(wù)水平。
3、具有適度超前意識(shí)。
在統(tǒng)籌謀劃我縣行政服務(wù)中心的建設(shè)方案和運(yùn)行辦法時(shí),要有適度超前意識(shí),能夠保證建好后在幾十年里能夠正常使用,不必再費(fèi)心勞神,去考慮改建重建問(wèn)題,提高建設(shè)資金的使用效率。
行政中心實(shí)地調(diào)研報(bào)告篇十一
當(dāng)前,該公司還沒(méi)有設(shè)立獨(dú)立的人力資源管理部門來(lái)招聘人才,大多數(shù)都由總經(jīng)理直接通過(guò)熟人推薦的方式來(lái)招聘人才。在面試前由于基層管理人員沒(méi)有書(shū)面資料給予求職者介紹該公司具體的工作流程等詳細(xì)說(shuō)明,使得一些求職者對(duì)該公司能力的懷疑,也因?yàn)樵摴緵](méi)有大型企業(yè)的市場(chǎng)和資產(chǎn)等能力而選擇了其他的企業(yè),也是導(dǎo)致目前該公司人力不足現(xiàn)象主要原因之一,目前該公司在人才招聘出現(xiàn)了諸多問(wèn)題。
(一)沒(méi)有單獨(dú)設(shè)置人力資源部門。
該公司對(duì)人力資源管理與開(kāi)發(fā)工作的重視性不夠,忽略了人力資源部是現(xiàn)代企業(yè)架構(gòu)中不可或缺的重要組成部分,為企業(yè)正常、有序的發(fā)展提供了必要的支持。
沒(méi)有配備專門的人力資源管理人員,即使有,其日常工作也僅僅局限于管管檔案、工資和勞保等,按照“靜態(tài)”的、以“事”為中心的傳統(tǒng)人事管理模式進(jìn)行工作,沒(méi)有行使到人力資源管理應(yīng)盡的職責(zé)。
(二)對(duì)招聘工作不夠重視。
該公司對(duì)人才的招聘較為隨意,更多時(shí)候是在人手緊缺或者員工大規(guī)模流失的情況下倉(cāng)促進(jìn)行招聘,缺乏人力資源計(jì)劃做指導(dǎo),在一定程度上對(duì)招聘結(jié)果產(chǎn)生了不良影響。對(duì)該公司而言,招聘更多的時(shí)候是一種應(yīng)急措施,而不是企業(yè)人力資源管理與開(kāi)發(fā)工作的需要。
另一原因,因近幾年來(lái)高校連續(xù)擴(kuò)招,民辦高校的陸續(xù)出現(xiàn)致使應(yīng)往屆畢業(yè)生人數(shù)急劇上升,導(dǎo)致人力資源市場(chǎng)上出現(xiàn)供過(guò)于求的現(xiàn)象。所以該公司錯(cuò)誤認(rèn)為招到一個(gè)合適的人非常容易,反映在招聘工作中,思想上不重視,準(zhǔn)備不充分,缺乏科學(xué)性、系統(tǒng)性,結(jié)果往往導(dǎo)致招聘工作以失敗告終。
(三)對(duì)應(yīng)聘者吸引力較弱。
由于該公司在市場(chǎng)的弱勢(shì),競(jìng)爭(zhēng)力不強(qiáng)。而大型企業(yè)在市場(chǎng)占有率、資產(chǎn)擁有量、品牌效應(yīng)、薪資水平、工作條件和員工職業(yè)生涯規(guī)劃等方面占有很大優(yōu)勢(shì),該公司無(wú)法與之匹敵。同時(shí),該公司發(fā)展目標(biāo)不明確,管理制度不健全,企業(yè)文化缺失,也是造成該公司比較難以招聘到合適的人才的原因。
(一)招聘前做好充分準(zhǔn)備。
1、明確發(fā)展目標(biāo)。制定戰(zhàn)略計(jì)劃,統(tǒng)計(jì)出所需要的人員的類別及數(shù)量。在現(xiàn)有的人員儲(chǔ)備的基礎(chǔ)上,編制出人力資源需求計(jì)劃,有的放矢的組織招聘工作。
2、編制適合于崗位需要的職務(wù)。明確該職務(wù)是完成何種工作;應(yīng)聘者為了勝任此項(xiàng)工作,必須具備的何種能力;企業(yè)將如何對(duì)此進(jìn)行考核等。職務(wù)說(shuō)明應(yīng)該盡量描述清楚,避免由于不具體的信息帶來(lái)的無(wú)效招聘者,降低企業(yè)的招聘成本,減少不必要的浪費(fèi)。
3、準(zhǔn)備企業(yè)簡(jiǎn)介及招聘簡(jiǎn)章。招聘的過(guò)程一方面是企業(yè)尋找合適員工的過(guò)程,另一方面是企業(yè)進(jìn)行自我宣傳,展示企業(yè)形象,擴(kuò)大企業(yè)影響力的過(guò)程。企業(yè)簡(jiǎn)介、招聘簡(jiǎn)章等資料都是企業(yè)進(jìn)行對(duì)外宣傳的窗口,都代表了整個(gè)企業(yè)的整體素質(zhì)。因此,在準(zhǔn)備時(shí)必須凸顯企業(yè)特點(diǎn),以其優(yōu)勢(shì)來(lái)吸引應(yīng)聘者。
(二)科學(xué)、合理的組織招聘工作。
1、組織招聘小組。招聘錄用的人才必須滿足相關(guān)部門的需要,因此僅僅由人力資源部單獨(dú)完成招聘工作是不現(xiàn)實(shí)的。應(yīng)由人力資源部牽頭,聯(lián)合各部門相關(guān)人員組建招聘小組,將招聘工作各環(huán)節(jié)進(jìn)行細(xì)分,小組成員各司其職,共同完成此項(xiàng)任務(wù)。
2、應(yīng)聘人員的選拔。應(yīng)聘人員的選拔是招聘工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)之一,主要有面試法、筆試法、情境模擬法等方式。在選拔過(guò)程中,招聘人員應(yīng)該客觀、公平的進(jìn)行工作,確保在應(yīng)聘者中篩選出zui適合的人員。
(三)建立一套科學(xué)的人才引進(jìn)機(jī)制。
該公司在企業(yè)聲譽(yù),工資待遇,工作環(huán)境,人才成長(zhǎng)機(jī)會(huì)等方面都不如大企業(yè),所以在招聘之前必須對(duì)企業(yè)需要的人才技能和知識(shí)體系進(jìn)行詳細(xì)的考慮與規(guī)劃。把好招聘關(guān),要嚴(yán)格按照科學(xué)的招聘程序,公平公正,因崗尋才,寧缺毋濫。以選任“適合的人才”為原則,而不是期望的人才,要明白“適才比英才更重要”。另外,員工在開(kāi)放平等的環(huán)境下展示自己的才能,限度地激發(fā)員工的積極性。只有員工的個(gè)人利益在規(guī)范的制度下得到保障,才有助于員工之間建立彼此的信任關(guān)系,不僅能留住人才,更能督促員工不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的管理,更好地為企業(yè)服務(wù)。這樣既有利于企業(yè)的效率的提高,又可以讓員工在制度的保證下,對(duì)自己在企業(yè)的發(fā)展有更多的信心。一套科學(xué)高效的引進(jìn)機(jī)制,要求用人單位在用人上注重學(xué)歷但又不惟文憑,重視能力和個(gè)人品質(zhì),做到唯才是舉、任人唯賢。努力形成“能者上,平者讓,庸者下”的靈活用人機(jī)制,使每個(gè)人都能在企業(yè)中找到用武之地,為企業(yè)創(chuàng)造更多的價(jià)值。
(四)通過(guò)多種渠道招聘人才。
行政中心實(shí)地調(diào)研報(bào)告篇十二
根據(jù)市局“關(guān)于開(kāi)展司法行政隊(duì)伍建設(shè)調(diào)研的通知”,我局高度重視,對(duì)全縣司法行政隊(duì)伍建設(shè)的情況進(jìn)行了調(diào)研,現(xiàn)將調(diào)研情況報(bào)告如下:
目前全縣司法行政系統(tǒng)共有人員61名(其中局機(jī)關(guān)工作人員21人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法助理員16人、法律服務(wù)人員34名(律師、基層法律服務(wù)服人員)?,F(xiàn)有律師所3個(gè)、法律服務(wù)所3個(gè)。近幾年來(lái),我縣司法行政系統(tǒng)在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門的重視與支持下,按照新時(shí)期隊(duì)伍建設(shè)的總體要求,以“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹(shù)形象”為目標(biāo),采取重學(xué)習(xí)、嚴(yán)制度、抓整建、造氛圍等措施,為打造一支政治上堅(jiān)定、業(yè)務(wù)上精通、作風(fēng)上優(yōu)良、紀(jì)律上嚴(yán)明、執(zhí)法上公正的司法行政隊(duì)伍作了不懈努力。具體來(lái)說(shuō),主要做了以下幾個(gè)方面的工作:
加強(qiáng)學(xué)習(xí),提升素質(zhì)。幾年來(lái),在司法行政干部隊(duì)伍中,先后開(kāi)展了以“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)教育、”黨員先進(jìn)性教育、社會(huì)主義法治理念教育、黨的群眾路線教育、“守講樹(shù)”等主題教育實(shí)踐活動(dòng),開(kāi)展大學(xué)習(xí)大討論等為主要內(nèi)容的學(xué)習(xí)教育活動(dòng),大大地提高了司法行政機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍的政治思想素質(zhì)。同時(shí),在全體司法行政隊(duì)伍中還針對(duì)不同人員,開(kāi)展了多種類型的業(yè)務(wù)練兵和學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng),使司法行政隊(duì)伍的業(yè)務(wù)水平、業(yè)務(wù)能力得到了不斷提升。
規(guī)范制度,苦練內(nèi)功。我們按照“依法建制、以制治員”的指導(dǎo)思想,把建章立制作為加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。幾年來(lái),在司法行政部門先后建立了《思想政治建設(shè)學(xué)習(xí)制度》、《司法行政干警聯(lián)系群眾工作制度》、《律師參與涉法信訪接待、化解重大矛盾糾紛值班制度》等。今年我局認(rèn)真做好了制度的廢、改、立工作,明確了完成時(shí)間和責(zé)任部門。通過(guò)建章立制,規(guī)范了司法行政隊(duì)伍的行為,使隊(duì)伍的紀(jì)律和作風(fēng)都有了較大改善。
強(qiáng)化載體,鞏固成效。今年,按照省、市、縣委的重要精神,圍繞“守講樹(shù)”的具體要求,我局在全縣司法行政系統(tǒng)開(kāi)展了黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)和“正風(fēng)肅紀(jì)、爭(zhēng)做好干警”活動(dòng)開(kāi)展的“回頭看”,在整頓中通過(guò)采取集中學(xué)習(xí)討論、查擺存在的問(wèn)題、批評(píng)與自我批評(píng)等形式,邊整邊改,以整促改,達(dá)到了隊(duì)伍建設(shè)的目的。
營(yíng)造氛圍,爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)。我們?cè)谥貙W(xué)習(xí)、嚴(yán)制度、抓整建三管齊下抓隊(duì)伍建設(shè)的同時(shí),把學(xué)先進(jìn)、比先進(jìn)、趕先進(jìn)、爭(zhēng)先進(jìn)、創(chuàng)先進(jìn)、促先進(jìn)作為隊(duì)伍建設(shè)的一個(gè)重要方面。通過(guò)表彰隊(duì)伍中涌現(xiàn)出來(lái)的各種先進(jìn)性典型,充分發(fā)揮典型的示范引導(dǎo)作用,在隊(duì)伍中樹(shù)立弘揚(yáng)正氣、愛(ài)崗敬業(yè)、克己奉公、無(wú)私奉獻(xiàn)、清正廉潔、服務(wù)為民、執(zhí)法公正的好思想、好作風(fēng),促進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)取得實(shí)效。
雖然近幾年xx縣在加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)上做了一些工作,也取得了一定成績(jī),但由于多方面的原因,使得我縣司法行政隊(duì)伍中仍然存在著這樣或那樣的問(wèn)題,主要表現(xiàn)在:
2、隨著改革開(kāi)放的不斷深入發(fā)展,律師隊(duì)伍中也出現(xiàn)了不少新情況、新問(wèn)題。主要表現(xiàn)在:有的律師價(jià)值取向發(fā)生偏離,拜金主義嚴(yán)重,在辦案中存在著一切向錢看、因錢辦案、為錢辦案、先給錢后辦案、不給錢不辦案、錢給少了亂辦案的現(xiàn)象;有的律師脫離組織的領(lǐng)導(dǎo),一心賺錢,不講奉獻(xiàn),不參加組織生活,不接受組織管理,在思想上、行動(dòng)上遠(yuǎn)離黨的組織;有的律師作風(fēng)不整,認(rèn)為“到不到辦公室無(wú)所謂,只要能辦到案、收到費(fèi)、完成上繳就行了”;有的律師在辦案中不講政治、不顧大局,為幫當(dāng)事人打贏官司不擇手段,甚至違法違紀(jì)也在所不惜。出現(xiàn)這些情況的原因,一方面是部分律師在思想上產(chǎn)生了錯(cuò)誤認(rèn)識(shí),認(rèn)為律師是自由職業(yè),應(yīng)當(dāng)充分體現(xiàn)“自由”;另一方面是部分律師受到不良思想的影響,出現(xiàn)了理想信念動(dòng)搖、大局觀念淡薄、執(zhí)業(yè)理念錯(cuò)位,一味追求金錢,忽視經(jīng)濟(jì)效益與政治效益、社會(huì)效益的有機(jī)統(tǒng)一。
3、在基層司法行政隊(duì)伍中也存在著一些現(xiàn)實(shí)問(wèn)題,主要是鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所工作人員中有的不安心工作、有的不盡心工作,形成了“有事沒(méi)人干、有人沒(méi)事干、有人不干事”的局面,影響了基層司法行政工作職能的發(fā)揮。出現(xiàn)這種狀況的原因主要是司法所工作人員業(yè)務(wù)不精,有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所“天高皇帝遠(yuǎn)”,形成不受鄉(xiāng)鎮(zhèn)管制,局機(jī)關(guān)又管不著的局面,因此,要解決這支隊(duì)伍目前存在的問(wèn)題,就需要上下配合,把能干事的、會(huì)干事、想干事的人,充實(shí)基層司法行政隊(duì)伍的力量,充分發(fā)揮好基層司法行政工作的職能,另外加強(qiáng)社區(qū)矯正、人民調(diào)解等專業(yè)培訓(xùn),提高基層司法員的業(yè)務(wù)能力。
4、人員編制少,經(jīng)費(fèi)不足,出現(xiàn)無(wú)人干和無(wú)錢干問(wèn)題,嚴(yán)重制約司法行政工作的發(fā)展。
行政中心實(shí)地調(diào)研報(bào)告篇十三
一九九六年三月十七日,八屆xxx四次會(huì)議通過(guò)了《xxxxx行政處罰法》,標(biāo)志著聽(tīng)證制度在我國(guó)的確立。但是,作為一種新生事物,此項(xiàng)法律自實(shí)施至今,在適用案件范圍、聽(tīng)證主體、具體操作及有關(guān)配套法律方面仍存在著問(wèn)題,致使行政處罰的具體實(shí)施過(guò)程中,“一言堂”現(xiàn)象依然普遍存在,公民、法人等法律主體未能真正有效地利用此項(xiàng)法律維護(hù)自己的合法權(quán)益。認(rèn)為造成這些問(wèn)題的原因包括:傳統(tǒng)觀念和行政人員自身觀念的束縛、行政機(jī)關(guān)案件調(diào)查人員素質(zhì)低、行政處罰聽(tīng)證程序的各項(xiàng)配套制度不健全及公民、法人等法律主體聽(tīng)證權(quán)利意識(shí)淡薄等。針對(duì)這些問(wèn)題,認(rèn)為應(yīng)當(dāng)從以下方面入手完善此項(xiàng)法律:完善有關(guān)法律法規(guī)、提高行政機(jī)關(guān)執(zhí)法人員素質(zhì)、加大普法宣傳力度、建立和完善各項(xiàng)聽(tīng)證配套制度、加強(qiáng)對(duì)聽(tīng)證制度本身的研究、營(yíng)造適合中國(guó)本土法律資源的法律文化氛圍。行政處罰聽(tīng)證制度順應(yīng)了市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和民主政治條件下行使國(guó)家行xxx的世界潮流,必將隨著我國(guó)市場(chǎng)和民主政治的發(fā)展顯出蓬勃的生命力,也將為行政工作帶來(lái)新的契機(jī)。
一九九六年三月十七日八屆xxx四次會(huì)議通過(guò)了《xxxxx行政處罰法》,標(biāo)志著聽(tīng)證制度在我國(guó)的確立。其中規(guī)定行政機(jī)關(guān)作出責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)、吊銷許可證或者證照、較大數(shù)額罰款等行政處罰之前,應(yīng)當(dāng)告知當(dāng)事人有要求舉行聽(tīng)證的權(quán)利,當(dāng)事人要求聽(tīng)證的,行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)組織聽(tīng)證。
《行政處罰法》頒布實(shí)施后,全國(guó)各地各級(jí)行政機(jī)關(guān)先后作出了一系列有關(guān)行政處罰聽(tīng)證制度的規(guī)定,對(duì)聽(tīng)證制度在行政處罰中的具體適用起了重要作用,但是,行政處罰聽(tīng)證制度畢竟是一項(xiàng)新事物,行政機(jī)關(guān)在適用聽(tīng)證程序時(shí)不同程度地存在著一些問(wèn)題,需要不斷地去完善。
(一)聽(tīng)證范圍的界定不明確。
對(duì)需要舉行聽(tīng)證的項(xiàng)目規(guī)定過(guò)于單。
一、缺乏彈性,不能適應(yīng)保障公民權(quán)益和各市場(chǎng)主體權(quán)益的需要。我國(guó)《行政處罰法》規(guī)定,只有“責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)、吊銷許可證或者證照、較大數(shù)額罰款等”適用聽(tīng)證程序,而對(duì)公民影響更大的,譬如刑事和行政拘留等,則不在聽(tīng)證之列。
(二)行政聽(tīng)證的主體存在的問(wèn)題。
1、關(guān)于機(jī)構(gòu)的獨(dú)立性的問(wèn)題。根據(jù)職能分離原則,主持聽(tīng)證和做出裁決的不能是同一機(jī)構(gòu)的人,但目前各地實(shí)踐當(dāng)中多由行政部門的工作人員來(lái)主持聽(tīng)證,有的案件調(diào)查人員所在的科、所對(duì)臨時(shí)制定某人負(fù)責(zé)主持,這樣就不能完全保障當(dāng)事人的權(quán)益,聽(tīng)證的公正性面臨質(zhì)疑。根據(jù)我國(guó)的現(xiàn)行法律規(guī)定,行政聽(tīng)證的組織者,一般就是行政決定者。行政聽(tīng)證的參加代表,也基本上由同一行政決定人選出和指定,行政聽(tīng)證舉行的場(chǎng)所、程序,也單方面由行政決定人決定,這樣既不利于行政機(jī)關(guān)主持聽(tīng)證的公開(kāi)性,也不利于增強(qiáng)聽(tīng)證會(huì)的實(shí)際效果。從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看,我們認(rèn)為應(yīng)建立專門的聽(tīng)證機(jī)構(gòu),盡快實(shí)現(xiàn)從聽(tīng)證組織機(jī)關(guān)實(shí)施內(nèi)部分離制度到建立職能分離的聽(tīng)證機(jī)構(gòu)的過(guò)渡。
2、關(guān)于聽(tīng)證參加人的問(wèn)題。設(shè)立聽(tīng)證程序的目的就是提供一個(gè)相對(duì)中立的環(huán)境讓當(dāng)事人充分發(fā)表自己的看法和意見(jiàn)。聽(tīng)證主持人在法律地位上應(yīng)具有獨(dú)立性,應(yīng)當(dāng)保持中立,以公正的形象給當(dāng)事人和案件調(diào)查人員平等的地位和權(quán)利,雙方針對(duì)案件的事實(shí)與證據(jù)進(jìn)行質(zhì)證與辯論,從而為案件的公正處理打下良好的基礎(chǔ)。同時(shí),聽(tīng)證的其他參加人的選擇出應(yīng)確保公平,聽(tīng)證參加人選的合理確定對(duì)于保證聽(tīng)證會(huì)上各方意見(jiàn)的公平表達(dá)來(lái)說(shuō)至關(guān)重要,聽(tīng)證參加人不再采取內(nèi)定的做法也使得它與征求意見(jiàn)會(huì)、論證會(huì)等其他形式區(qū)別開(kāi)來(lái)?!叭缙洳荒芴幱诒容^超脫的地位,勢(shì)必難以客觀公正的評(píng)判是非,整個(gè)聽(tīng)證徒有公正的面紗而實(shí)為騙人的鬧劇”。而我國(guó)目前的行政聽(tīng)證參加人的規(guī)定比較粗疏,直接利害關(guān)系不夠明確,聽(tīng)證證件人與案件調(diào)查人員共同審問(wèn)當(dāng)事人,違背了聽(tīng)證的最終目的。
(三)聽(tīng)證具體適用中存在的問(wèn)題。
1、履行聽(tīng)證告知義務(wù)方式簡(jiǎn)單。聽(tīng)證告知主要有口頭告知、談話告知、書(shū)面告知三種方式。目前行政機(jī)關(guān)主要是由案件調(diào)查人員或其他人員以口頭或談話方式告知當(dāng)事人有關(guān)事項(xiàng)。這兩種方式雖然方便、快捷,節(jié)省了大量的人力物力,但是都不夠正式,無(wú)法留下書(shū)面材料以證明行政機(jī)關(guān)什么時(shí)候告知了當(dāng)事人,留下了證據(jù)的隱患,一旦發(fā)生爭(zhēng)議,行政機(jī)關(guān)根本無(wú)法證明自己履行了告知義務(wù),勢(shì)必會(huì)處于被動(dòng)狀態(tài)。
2、聽(tīng)證會(huì)只是一種形式,一種擺設(shè)?!瓣?yáng)光是最好的xx劑”,聽(tīng)證程序是行政官員濫用職權(quán)的克星。但就目前的聽(tīng)證會(huì)而言,“人治”思想意識(shí)的束縛依然嚴(yán)重,有的地方聽(tīng)證筆錄及有關(guān)的證據(jù)材料在行政處罰決定中根本就沒(méi)有發(fā)揮一點(diǎn)效力,當(dāng)事人的各種意見(jiàn)也沒(méi)有加以考慮和采納,最后完全是有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的一句話就作出處罰決定。而當(dāng)事人還是按照法定程序向上一級(jí)行政機(jī)關(guān)申訴或向人民法院起訴,根本就未能達(dá)到增強(qiáng)行政效率,讓當(dāng)事人陳述自己意見(jiàn),息爭(zhēng)銷訴的目的,反而會(huì)增加行政成本和開(kāi)支,降低執(zhí)法效率與水平。在法制日益健全的今天,要依法行政,依法處罰就必須徹底消除“一言堂”,真正發(fā)揮聽(tīng)證程序的作用。
3、不遵守法定程序,出現(xiàn)聽(tīng)證本身的程序違法。目前出現(xiàn)的一些聽(tīng)證本身的程序違法主要表現(xiàn)在:行政機(jī)關(guān)對(duì)于適用聽(tīng)證程序的行政處罰案件作出決定前沒(méi)有告知當(dāng)事人聽(tīng)證權(quán);當(dāng)事人在法定期限內(nèi)提出聽(tīng)證要求,行政機(jī)關(guān)并不受理,不組織聽(tīng)證;聽(tīng)證主持人在聽(tīng)證會(huì)正式開(kāi)始前未征詢當(dāng)事人是否申請(qǐng)回避;聽(tīng)證會(huì)結(jié)束后未征詢當(dāng)事人是否作最后陳述。聽(tīng)證程序?qū)贉?zhǔn)司法性質(zhì)的程序,很多方面都是按照司法程序近似的步驟與方法進(jìn)行的。聽(tīng)證本身的程序違法直接法律后果是聽(tīng)證沒(méi)有法律效力,更不用說(shuō)行政處罰決定了。
(四)行政處罰聽(tīng)證證據(jù)存在的問(wèn)題。
1、案件調(diào)查人員馬虎行事,不注重收集證據(jù),在聽(tīng)證中處處被動(dòng)。在案件調(diào)查過(guò)程中,調(diào)查人員對(duì)證據(jù)的收集沒(méi)有引起足夠的重視,對(duì)許多重要的'關(guān)系到案件本身的證據(jù)都沒(méi)有進(jìn)行收集。在面對(duì)當(dāng)事人的代理人,特別是精通法律、熟悉司法程序的律師時(shí),經(jīng)常被問(wèn)得啞口無(wú)言、極其狼狽。這不僅有損行政機(jī)關(guān)依法行政的形象,而且令人對(duì)行政機(jī)關(guān)的執(zhí)法水平產(chǎn)生懷疑。
2、一些聽(tīng)證主持人員、案件調(diào)查人員對(duì)聽(tīng)證程序中的舉證責(zé)任認(rèn)識(shí)不清,要求當(dāng)事人負(fù)舉證責(zé)任。《行政處罰法》明確規(guī)定聽(tīng)證過(guò)程中行政機(jī)關(guān)案件調(diào)查人員負(fù)舉證責(zé)任,應(yīng)就案件的事實(shí)及其即將作出的行政處罰提供相應(yīng)的事實(shí)和法律依據(jù),所有用來(lái)證明案件事實(shí)的證據(jù)都應(yīng)當(dāng)在聽(tīng)證會(huì)上經(jīng)過(guò)當(dāng)事人的質(zhì)證和辯論。案件調(diào)查人員應(yīng)當(dāng)提供足夠證據(jù)來(lái)證明其為什么做出這樣的行政處罰,而當(dāng)事人沒(méi)有舉證的義務(wù),可以舉證也可以不舉證。
(一)傳統(tǒng)觀念和行政人員自身觀念的束縛。
“冰凍三尺,非一日之寒”。在我國(guó)這樣一個(gè)缺少法治傳統(tǒng)的國(guó)家,“重實(shí)體、輕程序”的現(xiàn)象可謂源遠(yuǎn)流長(zhǎng)?!爸袊?guó)幾千年的封建社會(huì)形成了重人治、輕法治的政治傳統(tǒng),結(jié)果必然是只注重目的,不考慮過(guò)程,從而導(dǎo)致執(zhí)法過(guò)程的隨意性成為中國(guó)法治的一大頑疾”。長(zhǎng)期以來(lái),我國(guó)對(duì)程序法價(jià)值的認(rèn)識(shí)陷入了一個(gè)誤區(qū),認(rèn)為程序法只是實(shí)體法的工具,程序法的目的旨在與實(shí)體爭(zhēng)議的視線,而沒(méi)有認(rèn)識(shí)到程序的獨(dú)立價(jià)值和本身的正義性。雖然,這幾年我們行政機(jī)關(guān)在執(zhí)法過(guò)程中“程序正當(dāng)”與“實(shí)體相當(dāng)”相提并論,雖然我們國(guó)家提出了行政機(jī)關(guān)要依法行政,執(zhí)法守法,但是幾千年的法治思想傳統(tǒng)和建國(guó)后幾十年的執(zhí)法實(shí)際,加之廣大行政執(zhí)法人員素質(zhì)不高,使得行政機(jī)關(guān)在執(zhí)法過(guò)程中仍然是對(duì)程序方面注意不夠,“重實(shí)體輕程序”仍然是行政機(jī)關(guān)執(zhí)法實(shí)踐中的一大頑癥。
(二)行政機(jī)關(guān)案件調(diào)查人員業(yè)務(wù)素質(zhì)低。
行政機(jī)關(guān)案件調(diào)查人員業(yè)務(wù)素質(zhì)低,對(duì)新的法律法規(guī)不熟悉,法律意識(shí)淡薄,程序意識(shí)幾近于無(wú)。大多數(shù)的行政案件調(diào)查人員,整天忙于日常的業(yè)務(wù)工作,很少有時(shí)間來(lái)進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)和法律法規(guī)的學(xué)習(xí),對(duì)于國(guó)家最近頒布的法律法規(guī)根本就不知道,即使知道了解也很少。對(duì)于和自己的業(yè)務(wù)工作聯(lián)系不是很密切,不經(jīng)常使用的就不關(guān)心,也不學(xué)習(xí),有些甚至不知聽(tīng)證為何物。行政機(jī)關(guān)工作人員尚且如此,更不用說(shuō)老百姓了。
(三)行政處罰聽(tīng)證程序的各項(xiàng)配套制度不健全。
行政處罰聽(tīng)證程序的順利進(jìn)行,要依賴各項(xiàng)配套制度的相互作用才能完成。一個(gè)合理的聽(tīng)證程序,必須有完備的制度體系。它包括通知制度、公開(kāi)制度、回避制度、代理制度、質(zhì)證制度、主持人制度、物質(zhì)保障制度、監(jiān)督機(jī)制等內(nèi)在的制度體系。而目前我國(guó)這些制度還很不健全,有些制度,如物質(zhì)保障制度。雖然《行政處罰法》上明確規(guī)定:“聽(tīng)證程序所需經(jīng)費(fèi)由行政機(jī)關(guān)承擔(dān)”,但在實(shí)踐中常因行政機(jī)關(guān)經(jīng)費(fèi)不足而無(wú)法履行或大打折扣;有些制度,如主持人制度,由于法律規(guī)定過(guò)于簡(jiǎn)單籠統(tǒng)而在實(shí)踐中難以把握;甚至有些制度,法律上根本未作出規(guī)定,如監(jiān)督機(jī)制。這些都導(dǎo)致了聽(tīng)證程序無(wú)法進(jìn)行。
(四)公民、法人等法律主體聽(tīng)證權(quán)利意識(shí)淡薄。
聽(tīng)證程序是一項(xiàng)旨在保障公民、法人等法律主體合法權(quán)益的法律制度,它的正常運(yùn)轉(zhuǎn),除執(zhí)法人員的努力外,更需要公民、法人等法律主體積極主張權(quán)利。而我國(guó)目前的實(shí)際情況是公民、法人等法律主體意識(shí)極為淡薄。他們不想聽(tīng)證,不敢聽(tīng)證,不要聽(tīng)證,在有權(quán)聽(tīng)證時(shí)放棄聽(tīng)證,導(dǎo)致“立法上是先進(jìn)的,但作為這一制度的直接受益者——將被處罰的公民、法人卻不領(lǐng)情”的怪現(xiàn)象。這些觀念的形成,一是由于我國(guó)是受官本位思想影響極深的國(guó)度,百姓不敢對(duì)他們的“父母官”進(jìn)行直接的抗辯與責(zé)難。二是由于行政機(jī)關(guān)手中擁有著很大的行xxx力,公民法人對(duì)其有畏懼感,不敢也不愿得罪行政機(jī)關(guān),因而不愿訴諸于法律正當(dāng)程序。
(一)完善有關(guān)法律法規(guī)。
我們要完善已有的法律法規(guī),使之更具體更完備,更具可操作性。不僅要在《行政處罰法》中對(duì)聽(tīng)證的各項(xiàng)配套制度作明確具體的規(guī)定等,還要對(duì)有關(guān)行政處罰法規(guī)、地方性法規(guī)、規(guī)章等進(jìn)行修改和完善,使之于行政處罰聽(tīng)證方面的規(guī)定相吻合。此外,還應(yīng)在各地行政機(jī)關(guān)判定的行政處罰聽(tīng)證法規(guī)的基礎(chǔ)上,總結(jié)使用中的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),逐漸形成一部統(tǒng)一的行政機(jī)關(guān)行政處罰聽(tīng)證法規(guī),確保公民聽(tīng)證權(quán)的實(shí)現(xiàn)。
(二)加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高行政機(jī)關(guān)執(zhí)法人員的素質(zhì)。
聽(tīng)證對(duì)行政執(zhí)法人員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)等提出了更高的要求。要加強(qiáng)行政機(jī)關(guān)執(zhí)法人員的政治理論學(xué)習(xí)和職業(yè)道德教育,提高行政執(zhí)法人員的政治素質(zhì)。要辦好業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高行政執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。加強(qiáng)行政執(zhí)法人員對(duì)有關(guān)法律知識(shí)的學(xué)習(xí),提高行政執(zhí)法人員的法律素質(zhì)。要求全體行政執(zhí)法人員認(rèn)真學(xué)習(xí)行政管理方面的法律法規(guī),加強(qiáng)對(duì)《行政處罰法》的學(xué)習(xí),可以專門就聽(tīng)證程序組織廣大執(zhí)法人員進(jìn)行培訓(xùn),使他們明確我國(guó)引入聽(tīng)證制度的重要理論和現(xiàn)實(shí)意義,弄清楚聽(tīng)證程序的具體操作步驟及注意事項(xiàng),以承擔(dān)日益提高的執(zhí)法水準(zhǔn)要求。
(三)加大普法宣傳力度。
通過(guò)宣傳法律法規(guī),使公民都明白聽(tīng)證是怎么回事,消除他們不敢聽(tīng)證的顧慮,在行政處罰過(guò)程中,當(dāng)事人就知道如何正確行使自己的權(quán)利,敢于拿起法律武器來(lái)維護(hù)自己的合法權(quán)益,正確表達(dá)自己的意見(jiàn),對(duì)有關(guān)的實(shí)事、證據(jù)、法律依據(jù)進(jìn)行質(zhì)證、辯論,聽(tīng)證會(huì)后對(duì)處罰也會(huì)更容易接受、受理、心服口服,減少事后的行政復(fù)議與行政訴訟的發(fā)生,提高行政執(zhí)法的效率,為行政執(zhí)法水平的整體改善打下一個(gè)良好的群眾基礎(chǔ),創(chuàng)造一個(gè)有利的執(zhí)法環(huán)境。
(四)建立和完善各項(xiàng)聽(tīng)證配套制度。
要完善我國(guó)法律上已確立的制度,如通知制度、公開(kāi)制度等,使其更具可操作性;要加快建立和完善執(zhí)法中急需而又為聽(tīng)證運(yùn)轉(zhuǎn)所必需之制度,如主持人制度、物質(zhì)保障制度、監(jiān)督機(jī)制等。
主持人制度是行政處罰聽(tīng)證運(yùn)轉(zhuǎn)的組織核心。完善主持人制度,必須從法律上對(duì)聽(tīng)證主持人的條件、資格取得、職權(quán)職能、法律地位等作明確規(guī)定。聽(tīng)證主持人應(yīng)具有律師資格和一定行政工作經(jīng)驗(yàn),通過(guò)有關(guān)考試與考核,并應(yīng)享有指揮聽(tīng)證程序進(jìn)行和作出建設(shè)性的處罰決定的權(quán)利,逐漸形成一種有專門機(jī)構(gòu)考試考核、選拔任命等的管理模式。當(dāng)然,這要隨我國(guó)整個(gè)法制進(jìn)程而逐漸進(jìn)行。
物質(zhì)保障制度是行政處罰聽(tīng)證運(yùn)轉(zhuǎn)的必要物質(zhì)基礎(chǔ)。要從財(cái)政上給予行政機(jī)關(guān)強(qiáng)大的支持,才能保證執(zhí)法中不為所謂正當(dāng)需要而濫用權(quán)力。建議在行政執(zhí)法辦案中設(shè)立??顏?lái)推行該制度的運(yùn)轉(zhuǎn),并且不僅限于聽(tīng)證的組織實(shí)施,還應(yīng)用于宣傳教育、人員培訓(xùn)、構(gòu)建必要的物質(zhì)設(shè)備等。
監(jiān)督機(jī)制是行政處罰聽(tīng)證運(yùn)轉(zhuǎn)公正合理的保障。要建立對(duì)違反聽(tīng)證程序規(guī)定,應(yīng)當(dāng)聽(tīng)證而不舉行聽(tīng)證,或舉行聽(tīng)證而不按法定步驟進(jìn)行,或者在聽(tīng)證中閑置或剝奪聽(tīng)證當(dāng)事人及其他聽(tīng)證參與人合法權(quán)利等違法聽(tīng)證程序規(guī)定的懲戒制度,追究違規(guī)人員的責(zé)任。要逐步形成一種包括司法審查、執(zhí)法檢查、執(zhí)法監(jiān)督、行政督察等在內(nèi)的多層次的監(jiān)督體系。
(五)加強(qiáng)對(duì)聽(tīng)證制度本身的研究。
縱觀近年來(lái)行政理論研究狀況,有關(guān)行政處罰聽(tīng)證程序的理論研究似乎是一塊未開(kāi)墾的處女地,見(jiàn)之于媒體的有關(guān)案例也極少,這實(shí)在是一種不正常的現(xiàn)象。我國(guó)聽(tīng)證制度與西方國(guó)家比較還很落后,可以說(shuō)剛具備了基本骨架,其血肉遠(yuǎn)非豐滿可言。有些學(xué)者已對(duì)聽(tīng)證制度的完善提出了建議,如:逐步擴(kuò)大聽(tīng)證程序適用范圍,聽(tīng)證主持人與調(diào)查人分開(kāi)制度,完善關(guān)于聽(tīng)證制度的立法等。這些研究還需要進(jìn)一步拓寬加深。
(六)營(yíng)造一種適合中國(guó)本土法律資源的法律文化氛圍。
行政處罰聽(tīng)證的順利運(yùn)轉(zhuǎn),除法律上的努力完善,制度上的必要保障,執(zhí)法人員的積極執(zhí)法,更需要廣大人民的支持。而要贏得人民的支持,最根本的就是要營(yíng)造該程序運(yùn)轉(zhuǎn)的法律氛圍,使人民從心理上完全接受這種制度的合理性,在內(nèi)心上認(rèn)可這種制度,自然地運(yùn)用它保護(hù)自己的合法權(quán)益?!耙粋€(gè)從靠國(guó)家強(qiáng)制力才能貫徹下去的法律,即使理論上再公正,也肯定會(huì)失敗”。哈耶克也曾指出,在一個(gè)傳統(tǒng)和慣例使人們的行為在很大程度上都可預(yù)期的社會(huì)中,強(qiáng)制力可降低到最低限度??梢?jiàn),行政處罰聽(tīng)證在我國(guó)的順利推行,從根本上說(shuō)應(yīng)是逐漸營(yíng)造一種法律文化氛圍的過(guò)程,只有這樣,才能真正發(fā)揮這種程序的價(jià)值和意義。
行政處罰聽(tīng)證制度順應(yīng)了市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和民主政治條件下行使國(guó)家行xxx的世界潮流,必將隨著我國(guó)市場(chǎng)積極和民主政治的發(fā)展顯出蓬勃的生命力,也必將為行政工作帶來(lái)新的契機(jī),帶動(dòng)行政處罰向民主、法制、公開(kāi)、正義的方向前進(jìn)。
處于一個(gè)經(jīng)濟(jì)、民主和法制處于上升時(shí)期,熱切期待著通過(guò)比較與鑒定完善法制與民主的中國(guó)人來(lái)說(shuō),唯有實(shí)實(shí)在在地理性認(rèn)識(shí),才能使聽(tīng)證制度在潛移默化中在中國(guó)這塊黃土地上生根開(kāi)花。
行政中心實(shí)地調(diào)研報(bào)告篇十四
*.建設(shè)情況。根據(jù)《文化和旅游廳辦公室關(guān)于開(kāi)展游客服務(wù)中心建設(shè)情況調(diào)研通知》的要求,為全面了解掌握《城市旅游服務(wù)中心規(guī)范》(lb/t*)實(shí)施以來(lái)*區(qū)游客服務(wù)中心整體情況,*區(qū)文化體育和旅游局深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)進(jìn)行了全面細(xì)致的摸底調(diào)查。
正在建設(shè)的有:江南街道南山公園游客服務(wù)中心、八塘街道山泉農(nóng)莊游客服務(wù)中心等*個(gè),目前正在有序施工中;規(guī)劃建設(shè)的有江南街道漪瀾塔公園游客服務(wù)中心、新塘鎮(zhèn)草坪村游客服務(wù)中心、木格鎮(zhèn)君子垌客家圍屋群游客游客服務(wù)中心、木梓鎮(zhèn)石牛嶺綠色礦區(qū)游客服務(wù)中心、*南高速公路服務(wù)區(qū)游客旅游咨詢服務(wù)點(diǎn)等*個(gè),目前正在規(guī)劃設(shè)計(jì)階段。建成開(kāi)放*個(gè),整改和新建*個(gè),規(guī)劃建設(shè)*,共計(jì)*個(gè)。
*.服務(wù)功能。*區(qū)各游客服務(wù)中心和游客服務(wù)點(diǎn),均按照《城市旅游服務(wù)中心規(guī)范》和《廣西旅游咨詢服務(wù)中心設(shè)置與服務(wù)規(guī)范》等相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)劃設(shè)計(jì)、施工建設(shè)、整改提升。已經(jīng)建成開(kāi)放的郁江公園和東津沖口等游客服務(wù)中心,嚴(yán)格按照游客服務(wù)中心建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)合理劃分公共服務(wù)區(qū)、后臺(tái)辦公區(qū)及設(shè)施附屬區(qū),游客咨詢服務(wù)工作設(shè)備、展示宣傳設(shè)備、公眾自助查詢?cè)O(shè)備、游客休息設(shè)施、特殊人群服務(wù)設(shè)施配套齊全;基本具備游客咨詢服務(wù)、旅游投訴處理、旅游宣傳等功能,人員配置齊全,管理制度健全。
可接受旅游來(lái)訪者的現(xiàn)場(chǎng)咨詢和信息提供服務(wù)、可通過(guò)公布的旅游咨詢熱線提供電話咨詢服務(wù)、可通過(guò)游客服務(wù)中心的觸控網(wǎng)絡(luò)設(shè)備提供旅游信息網(wǎng)絡(luò)查詢服務(wù)、可提供旅游信息和旅游特色商品的展示服務(wù)、代理服務(wù)及其相應(yīng)的游客自助服務(wù)、休息服務(wù)、專項(xiàng)接待服務(wù)和投訴接待服務(wù)等服務(wù)內(nèi)容。正在整改和新建的義烏小商品城城市旅游綜合體游客咨詢服務(wù)中心、南山公園和南山寺游客服務(wù)中心等游客服務(wù)中心建設(shè)面積符合規(guī)范、功能分區(qū)合理、配套設(shè)施設(shè)備齊全,皆具備游客咨詢服務(wù)、旅游投訴接受和轉(zhuǎn)達(dá)、旅游宣傳等游客服務(wù)中心基本功能。
*.管理模式。目前*區(qū)各游客服務(wù)中心由建設(shè)單位負(fù)責(zé)設(shè)施設(shè)備日常運(yùn)維和建設(shè)整改,有專門運(yùn)營(yíng)管理公司負(fù)責(zé)日常接待人員的安排和運(yùn)營(yíng)管理工作,歸屬臨近鄉(xiāng)鎮(zhèn)具體監(jiān)管相應(yīng)游客服務(wù)中心運(yùn)營(yíng)情況和建設(shè)整改情況。
*區(qū)文化體育和旅游局作為主管部門,全面統(tǒng)籌全區(qū)各游客服務(wù)中心運(yùn)營(yíng)和建設(shè)整改情況,健全完善經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制,通過(guò)建立專項(xiàng)資金、申請(qǐng)上級(jí)政策資金和商養(yǎng)結(jié)合管理入駐等方式擴(kuò)充游客中心運(yùn)營(yíng)管理資金來(lái)源,保持各游客中心日常運(yùn)維和整改建設(shè)的平穩(wěn)有序進(jìn)行。
*.景區(qū)內(nèi)游客服務(wù)中心現(xiàn)狀。*區(qū)大部分游客服務(wù)中心仍處于整改建設(shè)階段,建成開(kāi)放的游客服務(wù)中心也開(kāi)放時(shí)日尚短,相對(duì)旅游發(fā)達(dá)地區(qū)和運(yùn)營(yíng)成熟的游客服務(wù)中心還有較大差距。景區(qū)內(nèi)的游客服務(wù)中心有相對(duì)穩(wěn)定的客流支持,各方面相對(duì)比較成熟。
例如郁江公園和四季花田的游客服務(wù)中心,游客咨詢、休息和衛(wèi)生安全等配套設(shè)施完善,旅游接待、宣傳展示和投訴處理等服務(wù)功能齊全,由郁江公園和四季花田各自專門的旅游經(jīng)營(yíng)管理公司負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)管理,其游客服務(wù)中心日常接待和運(yùn)營(yíng)管理人員具備較強(qiáng)的專業(yè)知識(shí)和服務(wù)意識(shí),且不定期進(jìn)行旅游產(chǎn)品知識(shí)、對(duì)客服務(wù)意識(shí)和日常管理技能等方面的知識(shí)技能培訓(xùn),能滿足其景區(qū)內(nèi)游客服務(wù)中心內(nèi)各類游客來(lái)訪情形的應(yīng)對(duì)處理能力和游客中心日常管理必備的專業(yè)技能,基本能保證其游客服務(wù)中心的平穩(wěn)有序運(yùn)行。
各景區(qū)內(nèi)游客中心所在區(qū)域的特色產(chǎn)品及相應(yīng)知識(shí)不夠豐富且更新速度不夠快,不能滿足來(lái)訪游客的信息獲取需求;游客服務(wù)中心運(yùn)營(yíng)接待人員不夠穩(wěn)定,時(shí)常面臨運(yùn)營(yíng)人員緊缺壓力問(wèn)題;另外*區(qū)各游客中心運(yùn)營(yíng)管理、整改建設(shè)經(jīng)費(fèi)仍然較為緊缺,資金來(lái)源渠道仍然相對(duì)較窄等,游客服務(wù)中心運(yùn)營(yíng)壓力較大、建設(shè)和整改時(shí)有停擺,是目前主要存在的問(wèn)題。
綜上建議各鄉(xiāng)鎮(zhèn)根據(jù)自身實(shí)際和資源特色加大特色產(chǎn)品的開(kāi)發(fā),并加快當(dāng)?shù)靥厣a(chǎn)品知識(shí)的更新頻率;各級(jí)主管部門在政策和資金方面支持各游客中心運(yùn)營(yíng)管理公司適當(dāng)提高其運(yùn)營(yíng)和管理人員的薪資福利水平,保持運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定和服務(wù)水平的提高;市區(qū)及以上旅游主管部門整合各方資金來(lái)源,加大游客服務(wù)中心運(yùn)營(yíng)建設(shè)的資金傾斜和投入力度,助力各區(qū)游客服務(wù)中心形成體系,規(guī)范平穩(wěn)運(yùn)行。
行政中心實(shí)地調(diào)研報(bào)告篇十五
為認(rèn)真貫徹《中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)〈關(guān)于深化政務(wù)公開(kāi)加強(qiáng)政務(wù)服務(wù)的意見(jiàn)〉的通知》(中辦發(fā)[2011]22號(hào))文件精神,進(jìn)一步加強(qiáng)我市行政服務(wù)中心建設(shè),2011年9-10月,市政府副秘書(shū)長(zhǎng)、市行政服務(wù)中心主任韋文明帶領(lǐng)中心領(lǐng)導(dǎo)班子成員和有關(guān)科室負(fù)責(zé)人,先后到宜秀區(qū)、迎江區(qū)、大觀區(qū)、市直部門、相關(guān)企業(yè)及縣(市)行政服務(wù)中心調(diào)研,并先后赴省政務(wù)服務(wù)中心、蚌埠、池州市行政服務(wù)中心學(xué)習(xí)考察。現(xiàn)將調(diào)研考察情況報(bào)告如下:
市行政服務(wù)中心于2001年7月開(kāi)始運(yùn)行,內(nèi)設(shè)辦公室、業(yè)務(wù)科、督查室,市紀(jì)委、監(jiān)察局設(shè)立的投訴受理中心(經(jīng)濟(jì)110)的在中心辦公。目前服務(wù)大廳有39個(gè)部門單位(含便民服務(wù)單位)進(jìn)駐,共有80多名窗口工作人員,涉及行政審批事項(xiàng)280項(xiàng)。近年來(lái),在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在市直相關(guān)部門的共同努力下,市行政服務(wù)中心工作不斷邁上新臺(tái)階。主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:
(一)行政審批效率不斷提高。
項(xiàng)。
2、規(guī)范程序。通過(guò)健全工作機(jī)制,規(guī)范審批行為,推動(dòng)依法行政的規(guī)范化建設(shè)。中心制定和完善了20多項(xiàng)規(guī)章制度,以制度促管理,對(duì)具體的任務(wù)和權(quán)責(zé)進(jìn)行分解細(xì)化,逐項(xiàng)落實(shí),強(qiáng)化內(nèi)部管理,尤其在落實(shí)首問(wèn)負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制、服務(wù)承諾制、超時(shí)默認(rèn)制、一次性告知制、并聯(lián)審批制方面富有成效,增強(qiáng)了對(duì)窗口管理工作的能力。
3、提高效率。通過(guò)開(kāi)展行政審批“兩集中、兩到位”(部門審批職能向一個(gè)科室集中,部門審批科室向行政服務(wù)中心集中;所有行政審批項(xiàng)目進(jìn)駐中心到位,行政審批職能授權(quán)到位)工作,行政審批事項(xiàng)平均辦結(jié)時(shí)限由改革前的平均法定時(shí)限21個(gè)工作日壓縮到5個(gè)工作日,行政審批事項(xiàng)平均辦結(jié)效率比法定時(shí)限提速10%,即辦件比例達(dá)到58%,提高16%,窗口現(xiàn)場(chǎng)辦結(jié)率大為提高.4、方便群眾。通過(guò)實(shí)行并聯(lián)審批、全程代理、開(kāi)通重大建設(shè)項(xiàng)目綠色通道等多種方式,為服務(wù)對(duì)象提供便捷、周到的服務(wù),方便了群眾。如工商局、質(zhì)監(jiān)局、國(guó)稅局、地稅局通過(guò)改善網(wǎng)絡(luò)辦公環(huán)境、優(yōu)化辦公流程、拓展服務(wù)方式等多種措施,實(shí)行企業(yè)“一條龍”服務(wù),實(shí)現(xiàn)了納稅人到中心“進(jìn)一個(gè)門辦好、交規(guī)定費(fèi)辦成、在承諾日辦結(jié)”。
(二)行政服務(wù)行為不斷規(guī)范。
1、完善制度。中心建立了《工作規(guī)范》、《考核辦法》,以及。
一整套與之相配套的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的行政服務(wù)格式文本。編印規(guī)范化的服務(wù)指南,建立規(guī)范化的公示制度,辦事程序等,確保了中心工作有序運(yùn)作。
2、加強(qiáng)監(jiān)管。中心把群眾評(píng)議作為對(duì)窗口和個(gè)人考核的重要依據(jù);充分利用機(jī)關(guān)效能建設(shè)督查和投訴渠道,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)嚴(yán)肅查處,嚴(yán)格執(zhí)行效能告誡制。還聘請(qǐng)社會(huì)各界人士為中心特聘監(jiān)督員,定期不定期召開(kāi)座談會(huì),聽(tīng)取監(jiān)督員的意見(jiàn)和建議。
3、強(qiáng)化管理。充分發(fā)揮督查科室的職能作用,建立值日、巡視、考勤考核制度;開(kāi)展“紅旗窗口”、“先進(jìn)個(gè)人”、“星級(jí)爭(zhēng)創(chuàng)”等評(píng)比活動(dòng),建立激勵(lì)機(jī)制,有效地調(diào)動(dòng)了窗口工作人員的積極性。
中心以“便民、高效、廉潔、規(guī)范”為宗旨,為我市經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展創(chuàng)造了良好的服務(wù)環(huán)境,得到了黨委、政府的肯定和人民群眾的普遍認(rèn)可,贏得了良好的社會(huì)聲譽(yù)。
二、各地政務(wù)服務(wù)中心好的做法和成功經(jīng)驗(yàn)。
通過(guò)這次調(diào)研和考察學(xué)習(xí),我市所轄縣市和省及兄弟地市在政務(wù)服務(wù)方面不斷探索,大膽創(chuàng)新,不少經(jīng)驗(yàn)和做法對(duì)加強(qiáng)我市行政服務(wù)中心建設(shè)具有借鑒和指導(dǎo)意義。
(一)全面推行“兩集中,兩到位”。推行“兩集中,兩到位”能有效地克服政府部門存在的重審批輕監(jiān)管、重審批輕服務(wù)、重權(quán)力輕責(zé)任等現(xiàn)象,能有效地克服審批職能分散、審批環(huán)節(jié)多、審批周期長(zhǎng)等弊端;它是行政服務(wù)中心當(dāng)前改革的核心,是建立一站式平臺(tái)的關(guān)鍵,是推行其它審批方式的前提和基礎(chǔ)。
從這次考察的蚌埠、池州等地方看,都已實(shí)行“兩集中,兩到位”。蚌埠市實(shí)行“兩集中、兩到位”后,中心改變了“只掛號(hào)、不看病”現(xiàn)象,行政審批承諾件承諾提速達(dá)54%,現(xiàn)場(chǎng)辦結(jié)率從過(guò)去的不足30%,提高到98%,群眾評(píng)議滿意率保持在98%以上?!皟杉?,兩到位”的落實(shí),使各部門各單位進(jìn)駐政務(wù)服務(wù)中心的窗口成為了“一站式”的行政審批平臺(tái),各部門各單位行政審批效率、現(xiàn)場(chǎng)辦結(jié)率、按時(shí)辦結(jié)率、群眾滿意率有大幅度的提高。
和印章,原來(lái)各窗口都要對(duì)資料錄入,辦理四證在資料齊全的情況下需3個(gè)小時(shí),現(xiàn)在只需40分種就能辦結(jié)。
(三)基建和投資項(xiàng)目聯(lián)合審批推行“一表制”?;?xiàng)目“一表制”就是把基本建設(shè)涉及的部門集中在政務(wù)服務(wù)中心一個(gè)平臺(tái)上對(duì)外服務(wù),實(shí)現(xiàn)審批項(xiàng)目和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)一張表公布,做到在審批環(huán)節(jié)上,一個(gè)窗口受理,一張表告知所需材料,一次性并聯(lián)審批;在收費(fèi)環(huán)節(jié)上,一張表公布標(biāo)準(zhǔn),一支筆審定類型,一次性收取稅費(fèi)。實(shí)行聯(lián)合受理、聯(lián)合圖審、聯(lián)合驗(yàn)收、聯(lián)合收費(fèi)。投資項(xiàng)目實(shí)行并聯(lián)審批,牽頭單位“統(tǒng)一受理,抄告相關(guān),集中研究,同步審批、限時(shí)辦結(jié)”。
件即時(shí)辦結(jié)率已達(dá)到70%以上,承諾件提前辦結(jié)率達(dá)到90%以上,常辦項(xiàng)目的平均審批時(shí)限由成立初期的21.6個(gè)工作日壓縮到目前的3.2個(gè)工作日。
池州經(jīng)市長(zhǎng)辦公會(huì)議多次論證,市政府出臺(tái)《關(guān)于對(duì)基本建設(shè)和投資項(xiàng)目涉及的行政事業(yè)性收費(fèi)和經(jīng)營(yíng)性收費(fèi)實(shí)行統(tǒng)一征收管理辦法的通知》。根據(jù)通知要求,市政務(wù)服務(wù)中心又會(huì)同財(cái)政局、物價(jià)局前期花了6個(gè)月時(shí)間制定了實(shí)施細(xì)則,對(duì)投資報(bào)建項(xiàng)目分11個(gè)具體類別,將涉及由建設(shè)單位繳納的12項(xiàng)行政事業(yè)性及經(jīng)營(yíng)性收費(fèi)統(tǒng)一換算成按平方米計(jì)征。2010年,依據(jù)情況變化,市政務(wù)服務(wù)中心提請(qǐng)市政府又出臺(tái)《補(bǔ)充規(guī)定》,將報(bào)建項(xiàng)目涉及的19項(xiàng)收費(fèi)納入統(tǒng)一征收,基本涵蓋了建設(shè)項(xiàng)目開(kāi)工前后的收費(fèi)。由申報(bào)人在中心住建委窗口實(shí)行“一次申報(bào)、一次繳費(fèi)”,既方便了企業(yè)辦事,也方便了企業(yè)繳費(fèi)。2008年執(zhí)收9700萬(wàn)元,2009年執(zhí)收10105萬(wàn)元,2010年執(zhí)收25000萬(wàn)元。在收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)全面下降的前提下,有關(guān)單位納入“一費(fèi)清”范圍的行政規(guī)費(fèi)實(shí)現(xiàn)了收入同比翻番的效果,也強(qiáng)化了非稅收入的征管。
我市宿松縣在基本建設(shè)項(xiàng)目聯(lián)合審批中推行收費(fèi)“一表制”,利用現(xiàn)代信息技術(shù)手段提高行政效能,將基建項(xiàng)目審批時(shí)間壓縮到近一個(gè)月左右,同時(shí)杜絕了暗箱操作、人情稅費(fèi)和自由裁量,有效的防止了稅費(fèi)流失。自2008年5月份推行以來(lái),為908家企業(yè)和社會(huì)事業(yè)基建項(xiàng)目提供了“一條龍”服務(wù)。
(四)加強(qiáng)行政審批平臺(tái)和電子監(jiān)察平臺(tái)建設(shè)。省政務(wù)中心。
投入1000多萬(wàn)元建設(shè)了中心行政審批和電子監(jiān)察平臺(tái),桐城市政務(wù)服務(wù)中心采購(gòu)了246萬(wàn)元辦公軟件(不含硬件),蚌埠、池州等地在中心辦公自動(dòng)化方面都投入了300至500多萬(wàn)元的資金,保證了各項(xiàng)審批業(yè)務(wù)的創(chuàng)新和發(fā)展。可以說(shuō),電子政務(wù)建設(shè)是中心各項(xiàng)工作的支撐點(diǎn)。
我們還參觀了省政務(wù)服務(wù)中心、桐城市行政服務(wù)中心,了解中心總體功能布局和平臺(tái)架構(gòu),就蚌埠、池州市政務(wù)服務(wù)中心實(shí)施的“一審一核”制、首席代表制、工作標(biāo)準(zhǔn)化、窗口工作人員統(tǒng)一著裝、待遇補(bǔ)助及考核、中介機(jī)構(gòu)管理和中心隊(duì)伍建設(shè)等情況進(jìn)行了綜合考察,受益很多,為我們中心下步建設(shè)入提供了良好的思路和經(jīng)驗(yàn)。
三、當(dāng)前我市行政服務(wù)中心運(yùn)行中存在的主要問(wèn)題經(jīng)充分調(diào)研考察對(duì)比,我們感覺(jué)到:我市行政服務(wù)中心建設(shè)雖有明顯改善,但與我市經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的要求還不相匹配,與社會(huì)各界和人民群眾的要求還有距離,與外地政務(wù)服務(wù)中心的差距在不斷拉大,還存在不少不盡人意的問(wèn)題和不足。
門名義上設(shè)立了行政許可科,但實(shí)際上職能仍然分散在各個(gè)科室,甚至放在二級(jí)下屬單位,審批在部門內(nèi)仍未完全集中到一個(gè)科室,在實(shí)際操作過(guò)程中,更具有隱蔽性,更不利于進(jìn)一步提高行政效率。
(二)、項(xiàng)目未做到應(yīng)進(jìn)盡進(jìn)。存在“小權(quán)進(jìn)、大權(quán)不進(jìn)”,將重要的服務(wù)項(xiàng)目、關(guān)鍵的辦事環(huán)節(jié),仍放在本單位辦理,甚至轉(zhuǎn)移至下屬二級(jí)機(jī)構(gòu)審批,把行政服務(wù)中心窗口作為“收發(fā)室”,“兩頭受理、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)不一”的現(xiàn)象依然存在,嚴(yán)重弱化了中心的服務(wù)功能和服務(wù)質(zhì)量。
(三)、基本建設(shè)和投資項(xiàng)目審批環(huán)節(jié)多、時(shí)間長(zhǎng)、收費(fèi)不透明。在基本建設(shè)和投資項(xiàng)目審批過(guò)程中,出現(xiàn)“斷鏈”現(xiàn)象,集中、高效、協(xié)同的服務(wù)鏈條和網(wǎng)絡(luò)還沒(méi)有完全成型,未能充分發(fā)揮出集中、整合的綜合服務(wù)功能,壟斷企業(yè)和相關(guān)中介機(jī)構(gòu)服務(wù)收費(fèi)不規(guī)范,讓企業(yè)多一站式服務(wù)。
(四)、窗口受權(quán)不到位。首席代表授權(quán)不充分,窗口工作人員的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平有待提高。
在市委、市政府的高度重視下,市行政服務(wù)中心新辦事大廳正在加緊建設(shè),我們將緊抓這次難得的發(fā)展機(jī)遇,認(rèn)真貫徹中辦發(fā)[2011]22號(hào)文件精神,進(jìn)行二次創(chuàng)業(yè),爭(zhēng)創(chuàng)全省一流政務(wù)服務(wù)中心。
(一)進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí),統(tǒng)一思想,積極營(yíng)造優(yōu)化行政服務(wù)。
環(huán)境的良好氛圍。建議市委、市政府出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)行政服務(wù)中心建設(shè)的意見(jiàn)》,規(guī)范和指導(dǎo)中心的發(fā)展。
(二)要加強(qiáng)軟硬件建設(shè),完善市行政服務(wù)中心功能。
1、認(rèn)真謀劃新中心功能布局。認(rèn)真謀劃新中心功能布局,對(duì)進(jìn)駐新行政服務(wù)中心的單位及項(xiàng)目進(jìn)行認(rèn)真摸排,按照“進(jìn)中心是原則,不進(jìn)中心是例外”的要求,凡與企業(yè)和人民群眾密切相關(guān)的行政管理事項(xiàng)及相關(guān)收費(fèi)均納入行政服務(wù)中心辦理,同時(shí)依據(jù)功能相近原則,以交通運(yùn)輸、企業(yè)設(shè)立、基本建設(shè)、公共服務(wù)為四條主線合理劃分服務(wù)大廳服務(wù)區(qū)域,配齊必需的軟硬件設(shè)備,實(shí)行“一個(gè)窗口受理、一站式審批、一條龍服務(wù)、一個(gè)窗口收費(fèi)”的運(yùn)行模式。
2、建立行政審批和電子監(jiān)察平臺(tái)。根據(jù)省政府對(duì)各級(jí)政務(wù)中心的要求,整合各部門行政審批資源,使行政服務(wù)中心的行政審批、許可、收費(fèi)等功能得到充分發(fā)揮,使“兩集中、兩到位”落到實(shí)處。同時(shí)加大政務(wù)公開(kāi)及電子政務(wù)建設(shè)的資金投入,整合各部門網(wǎng)絡(luò)資源,形成統(tǒng)一規(guī)范的行政審批電子監(jiān)察平臺(tái),提高行政服務(wù)的電子化水平,進(jìn)一步提高行政服務(wù)效率。
3、構(gòu)建企業(yè)登記、項(xiàng)目投資和基本建設(shè)項(xiàng)目聯(lián)合審批平臺(tái)。充分發(fā)揮政務(wù)(行政)服務(wù)中心的集聚優(yōu)勢(shì),強(qiáng)化審批服務(wù)項(xiàng)目的內(nèi)在關(guān)聯(lián)性,依托行政審批服務(wù)網(wǎng)絡(luò),推進(jìn)窗口整合、項(xiàng)目融合和“流程再造”,完善并聯(lián)審批。
(三)提高行政審批效率,創(chuàng)新審批服務(wù)方式。
1、全面推行“兩集中,兩到位”。杜絕兩頭受理和“前店后坊”,保證項(xiàng)目的受理、審批、收費(fèi)、結(jié)果均在中心。讓窗口真正擁有審批的權(quán)限,發(fā)揮行政許可專用章作用。由于這項(xiàng)改革是中心推行行政審批方式變革的核心,必須具有徹底性,為防止流于形式走過(guò)場(chǎng),需要政府對(duì)全面推行“兩集中,兩到位”單位實(shí)施回頭看,落實(shí)整改,強(qiáng)力督查和問(wèn)責(zé)。
2、創(chuàng)新服務(wù)方式。充分發(fā)揮集中辦公優(yōu)勢(shì),完善并聯(lián)審批,提高服務(wù)效率,真正實(shí)現(xiàn)“一站式服務(wù)”。在吸取外地成功經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,建議在中心服務(wù)窗口普遍推行企業(yè)設(shè)立注冊(cè)登記一表通、基本建設(shè)審批收費(fèi)“一表制”和項(xiàng)目投資并聯(lián)審批制等多種新的審批方式,完善重大項(xiàng)目全程代理制。
(四)、認(rèn)真清理與行政審批相關(guān)的行政事業(yè)性收費(fèi)和經(jīng)營(yíng)性服務(wù)收費(fèi)。凡進(jìn)駐行政服務(wù)中心的審批和中介服務(wù)事項(xiàng)所涉收費(fèi),必須在行政服務(wù)中心收費(fèi)窗口繳納。財(cái)政部門對(duì)行政事業(yè)性收費(fèi)實(shí)行專戶管理,嚴(yán)禁“搭車”收費(fèi)。建議由市紀(jì)檢監(jiān)察部門牽頭重點(diǎn)清查行政審批服務(wù)中部門隱形收費(fèi)和中介收費(fèi)的突出問(wèn)題,進(jìn)一步減輕企業(yè)負(fù)擔(dān),優(yōu)化投資環(huán)境。
口工作人員在中心工作兩年以上視同下派鍛煉,并報(bào)組織、人事部門備案。適當(dāng)提高窗口考核優(yōu)秀比例,同時(shí)每月給予適當(dāng)出勤補(bǔ)貼和午餐補(bǔ)助,提高窗口工作人員的積極性。
(六)努力探索一條機(jī)構(gòu)精干、運(yùn)作有序、行為規(guī)范的行政管理體系。加強(qiáng)中心電子政務(wù)建設(shè),實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化管理,統(tǒng)一窗口辦公硬件建設(shè),更新行政審批和電子監(jiān)察軟件,加強(qiáng)上網(wǎng)行為管理,以中心網(wǎng)站為載體,大力推行網(wǎng)上審批和行政權(quán)力網(wǎng)上公開(kāi)透明運(yùn)行,對(duì)市級(jí)50多個(gè)部門和單位確認(rèn)的行政權(quán)力,實(shí)行“外網(wǎng)受理,內(nèi)網(wǎng)辦理,外網(wǎng)反饋”,使網(wǎng)絡(luò)成為群眾和企業(yè)獲取信息、辦理申報(bào)、繳納費(fèi)用等有關(guān)事項(xiàng)的重要途徑,為企業(yè)和群眾提供網(wǎng)上審批“快餐式”服務(wù),建立一個(gè)辦事高效、運(yùn)轉(zhuǎn)有序、公開(kāi)透明、行為規(guī)范的行政管理體系。
2011年11月18日。
行政中心實(shí)地調(diào)研報(bào)告篇十六
中國(guó)旅游業(yè)作為一個(gè)新興產(chǎn)業(yè)部門經(jīng)歷了二十多年的發(fā)展,還有很多不成熟的地方,尤其在法制建設(shè)上。如何建立健全與社會(huì)整體相適應(yīng)的法制體系,以法治業(yè),以法興業(yè),這是擺在我們面前的一個(gè)嚴(yán)峻課題。本文擬就這一問(wèn)題在此作一闡述。
目前旅游市場(chǎng)尚是一個(gè)不成熟的市場(chǎng),因而存在許多問(wèn)題。從宏觀上講,主要是:
1、旅游宏觀調(diào)控乏力。行政管理部門權(quán)威不夠,缺乏強(qiáng)有力的宏觀調(diào)控機(jī)構(gòu)。部門所有、各自為政的傳統(tǒng)習(xí)慣難以改變,局部利益和地方保護(hù)主義,使市場(chǎng)難以實(shí)行統(tǒng)一管理。同時(shí),與管理相應(yīng)的一系列配套政策、法律法規(guī)、措施未跟上,使形成既無(wú)“權(quán)力”又無(wú)“法力”。
2、現(xiàn)行旅游體制難以適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度的要求,特別是國(guó)營(yíng)旅游企業(yè),面臨著與全國(guó)國(guó)營(yíng)企業(yè)共同的問(wèn)題,也就是如何轉(zhuǎn)換經(jīng)營(yíng)機(jī)制的問(wèn)題。
3、旅游業(yè)發(fā)展到如此規(guī)模,但“旅游法”以及與旅游相關(guān)的法律,如“飯店法”、“旅游安全法”、“旅游景區(qū)安全管理法”等至今未出臺(tái)。與我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的法制體系日趨成熟形成了巨大的反差,使旅游業(yè)發(fā)展的許多問(wèn)題無(wú)法確定下來(lái),旅游業(yè)在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中的地位不能法定化,旅游的范圍、旅游管理職能的劃分等長(zhǎng)期以來(lái)有爭(zhēng)議的問(wèn)題得不到解決。從微觀上講,由于法律制度不健全,旅游市場(chǎng)也出現(xiàn)了許多問(wèn)題:損害企業(yè)利益,推銷假冒偽劣產(chǎn)品,侵犯旅游者合法權(quán)益;服務(wù)態(tài)度惡劣,故意刁難旅游者,擅自減少服務(wù)項(xiàng)目,改變旅游日程;導(dǎo)游不導(dǎo),擅離職守,造成旅游者人身、財(cái)產(chǎn)損失;餐飲質(zhì)量低劣,不符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),甚至出現(xiàn)食物中毒;“黑導(dǎo)”、“黑車”、“黑攝影”擾亂旅游市場(chǎng)秩序;景區(qū)商販尾隨兜售,強(qiáng)買強(qiáng)賣,致使景區(qū)秩序混亂等。
旅游市場(chǎng)出現(xiàn)的這些問(wèn)題,無(wú)論是宏觀的還是微觀的,它們之間有著內(nèi)在的聯(lián)系,從法律的角度看,這些聯(lián)系都帶有某些法律上的特點(diǎn),都有可能轉(zhuǎn)化為法律問(wèn)題。這是因?yàn)楦鱾€(gè)主體都有法律法規(guī)明確規(guī)定的權(quán)利和義務(wù),彼此之間如果侵犯了其合法權(quán)益,即會(huì)引發(fā)出法律問(wèn)題。如旅游行政管理部門在宏觀調(diào)控,實(shí)施管理行為時(shí),侵犯了旅游企業(yè)和旅游者的合法權(quán)益,違法對(duì)其造成損害就要承擔(dān)賠償責(zé)任;旅游企業(yè)未向旅游者提供約定的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)也要承擔(dān)違約責(zé)任,如果因旅游職工個(gè)人原因所造成,企業(yè)則要追究個(gè)人的法律責(zé)任;旅游者在游覽過(guò)程中進(jìn)行違法活動(dòng)也要受到法律的制裁;同樣旅游者人身、財(cái)產(chǎn)受到損害也會(huì)要求直接責(zé)任者擔(dān)當(dāng)法律責(zé)任等。因此在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下,在法制的國(guó)家里,一切問(wèn)題都有可能轉(zhuǎn)化為法律問(wèn)題。
旅游業(yè)的調(diào)控是指政府為實(shí)現(xiàn)旅游業(yè)供需總量的平衡,保持旅游業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、協(xié)調(diào)發(fā)展,而對(duì)旅游市場(chǎng)進(jìn)行的調(diào)節(jié)和控制。為什么在建立社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中還要提出旅游市場(chǎng)調(diào)控問(wèn)題?主要基于以下原因:
1、旅游業(yè)的特性決定的,旅游業(yè)是一項(xiàng)綜合性、依托性極強(qiáng)的行業(yè),它的涉及面之廣,覆蓋面之大,是其它行業(yè)無(wú)法比擬的,也正因?yàn)槿绱?,決定著它具有一定的脆弱性。只要任何一個(gè)行業(yè)、任何一個(gè)市場(chǎng)風(fēng)吹草動(dòng),都會(huì)對(duì)旅游業(yè)產(chǎn)生一定的影響。旅游供給是由旅游需求所決定的,而旅游需求只能通過(guò)旅游行政管理部門收集各種信息,經(jīng)過(guò)綜合分析才能從宏觀上把握旅游需求的脈絡(luò),指導(dǎo)旅游供給的發(fā)展。而旅游業(yè)本身是一個(gè)綜合性的產(chǎn)業(yè)部門,旅游業(yè)內(nèi)部的吃、住、行、游、娛、購(gòu)六大行業(yè)存在客觀比例,要求按比例協(xié)調(diào)發(fā)展,而市場(chǎng)調(diào)節(jié)是一種事后調(diào)節(jié),有一定的時(shí)間差,旅游企業(yè)及個(gè)人掌握的信息不靈,微觀決策有一定的被動(dòng)性和盲目性,一旦決策失誤,就可能出現(xiàn)結(jié)構(gòu)失調(diào),浪費(fèi)了旅游供給,損失了效率,所以單靠市場(chǎng)本身調(diào)節(jié)不能保持旅游業(yè)的良性發(fā)展。因此,對(duì)旅游業(yè)來(lái)說(shuō),政府調(diào)控尤為重要。
2、市場(chǎng)功能有缺陷。例如,有些當(dāng)事人不付代價(jià)便可得到來(lái)自外部的經(jīng)濟(jì)好處:如興建道路可以帶來(lái)附近地價(jià)上漲,同時(shí)可以使道路附近的旅游企業(yè)的地理區(qū)位升值,還有旅游飯店及旅游景點(diǎn)建成后,附近的旅游企業(yè)也因此受益,出現(xiàn)所謂“搭車”現(xiàn)象;有些旅游企業(yè)的活動(dòng)會(huì)造成外部主體的經(jīng)濟(jì)及其它方面的損失而得不到補(bǔ)償,如:娛樂(lè)場(chǎng)所對(duì)附近居民的干擾情況,旅游景點(diǎn)的開(kāi)發(fā),可能由于保護(hù)措施跟不上,容易造成環(huán)境污染,我國(guó)接待的旅游者大多來(lái)自發(fā)達(dá)國(guó)家,他們的消費(fèi)水平高,可能會(huì)引起國(guó)內(nèi)一部分居民的模仿和攀比,形成“消費(fèi)早熟”,最終可能拉動(dòng)旅游區(qū)的物價(jià)上漲。這類外部影響一般不可能通過(guò)市場(chǎng)機(jī)制的自發(fā)作用得到補(bǔ)償和糾正。
3、我國(guó)雖然幅員遼闊,資源豐富,但旅游資源分布比較分散,且周圍環(huán)境較差,而我國(guó)又是一個(gè)發(fā)展中國(guó)家,國(guó)家財(cái)力有限,只有通過(guò)旅游行政管理部門總體考慮,用有限的資金重點(diǎn)地逐步開(kāi)發(fā),才能形成我國(guó)旅游業(yè)的“拳頭產(chǎn)品”,才能在強(qiáng)手如林的世界旅游市場(chǎng)上占有一席之地。旅游市場(chǎng)的這些特點(diǎn)闡明了調(diào)控的至關(guān)重要。因此只有發(fā)揮政府旅游機(jī)構(gòu)的調(diào)控作用,才能保證旅游業(yè)的良性發(fā)展。
行政中心實(shí)地調(diào)研報(bào)告篇十七
市公路管理局公路工程試驗(yàn)檢測(cè)中心,始終堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)當(dāng)成精神文明建設(shè)一項(xiàng)重要內(nèi)容來(lái)抓,結(jié)合中心實(shí)際,預(yù)防腐敗體系為重點(diǎn),強(qiáng)化權(quán)力制約和監(jiān)督,使公路管理部門公信力和誠(chéng)信度明顯提升,進(jìn)一步提高了反腐倡廉建設(shè)成效。通過(guò)深入詳細(xì)地調(diào)查研究,欣喜地看到黨風(fēng)廉政建設(shè)在試驗(yàn)檢測(cè)中心結(jié)出了碩果。特呈現(xiàn)此報(bào)告,旨在分享我們中心廉政建設(shè)的經(jīng)驗(yàn),促使市公路工程試驗(yàn)檢測(cè)事業(yè)的發(fā)展邁上一個(gè)新的臺(tái)階。
市公路管理局公路工程試驗(yàn)檢測(cè)中心,是市公路局的二級(jí)機(jī)構(gòu)。有三個(gè)主要部門:試驗(yàn)檢測(cè)部、公路設(shè)計(jì)所和工程監(jiān)理部。它們的主要職能是:公路工程的試驗(yàn)檢測(cè)、公路橋梁的設(shè)計(jì)和工程監(jiān)理工作。現(xiàn)有職工55人。其中在職人員xx人、離退休人員xx人;黨員xx人、團(tuán)員xx人;專業(yè)技術(shù)人員xx人。
近年來(lái),公路工程試驗(yàn)檢測(cè)中心認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十九大、十七屆四中、五中、六中全會(huì)、中紀(jì)委十七屆四次全會(huì)、xxx廉政會(huì)議精神,把黨風(fēng)廉政建設(shè)視為工程監(jiān)理工作的生命線,全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和大局意識(shí),提高隊(duì)伍整體素質(zhì),黨風(fēng)廉政建設(shè)工作取得明顯成效,為完成全年工作任務(wù)提供了有力的思想政治保障。
該中心具有專業(yè)性強(qiáng)、技術(shù)有優(yōu)勢(shì)、工作流動(dòng)性大、與社會(huì)接觸面廣的特點(diǎn),是人們所說(shuō)的“反腐倡廉重災(zāi)區(qū)”,同時(shí)也是公路建設(shè)的一個(gè)重要部門,因此,開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)尤其重要。
(一)領(lǐng)導(dǎo)重視,目標(biāo)明確,黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制得到落實(shí)。
黨風(fēng)廉政建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,抓黨風(fēng)廉政建設(shè)必須持之以恒。公路工程試驗(yàn)檢測(cè)中心按照“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,建立起中心主要領(lǐng)導(dǎo)掛帥,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,各部門各負(fù)其責(zé)的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)工作機(jī)制。在中心全面開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,做到有計(jì)劃,有安排,有檢查落實(shí)。中心形成黨政齊抓共管,相關(guān)部門發(fā)揮優(yōu)勢(shì),黨員干部積極參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。同時(shí),堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理的方針,緊密結(jié)合業(yè)務(wù)工作實(shí)際,著眼業(yè)務(wù)特點(diǎn),抓住責(zé)任主體,實(shí)施有效監(jiān)督,從“人、財(cái)、物”等方面構(gòu)建防范機(jī)制,使黨風(fēng)廉政建設(shè)與日常工作相互促進(jìn),和諧發(fā)展。中心月月有黨風(fēng)廉政建設(shè)的例會(huì),周周有黨風(fēng)廉政建設(shè)的活動(dòng),做到思想重視、工作落實(shí)、措施到位、成效明顯。在實(shí)施責(zé)任管理方面,結(jié)合實(shí)際,該中心制定了《xx公路工程試驗(yàn)檢測(cè)中心黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃》,中心與各部門簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)》;同時(shí),制定和完善了《中心業(yè)務(wù)管理制度》,使各項(xiàng)規(guī)章制度成龍配套,更有可操作性,使干部職工意識(shí)有準(zhǔn)繩,行為有規(guī)范,工作有標(biāo)準(zhǔn)。
總之,進(jìn)一步落實(shí)了領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)',一手抓中心工作,一手抓廉政建設(shè),完善責(zé)任、督查、測(cè)評(píng)、獎(jiǎng)懲、保障等方面規(guī)定,使黨風(fēng)廉政建設(shè)形成強(qiáng)大的合力。
實(shí)驗(yàn)檢測(cè)部的邱渝峰同志,面對(duì)軟硬兼施、威逼利誘的施工單位,堅(jiān)持原則不讓步,大義凜然,嚴(yán)格檢測(cè)。他帶領(lǐng)隊(duì)員在檢測(cè)“攸縣花廟前大橋”施工現(xiàn)場(chǎng)時(shí),認(rèn)認(rèn)真真勘測(cè),采樣,實(shí)驗(yàn),論證。一次又一次重復(fù)著檢測(cè)的各個(gè)程序,一絲不茍。連續(xù)苦戰(zhàn)幾天幾夜,直到得出正確的結(jié)論為止。以一身正氣,塑造了檢測(cè)中心正義、公信、責(zé)任的社會(huì)形象。
(二)強(qiáng)化教育,營(yíng)造氛圍,不斷增強(qiáng)干部職工廉潔自律意識(shí)。
思想是行動(dòng)的先導(dǎo)。為了增強(qiáng)中心干部職工的廉潔自律意識(shí),不斷提升政治思想水平和黨性修養(yǎng),該中心一是加強(qiáng)反腐倡廉理論教育,重點(diǎn)組織黨員干部學(xué)習(xí)了黨的十九大精神,十七屆四中、五中、六中全會(huì)、中紀(jì)委十七屆四次全會(huì)、xxx廉政會(huì)議精神,以及公路工程建設(shè)的反腐倡廉文件,教育干部職工樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀、地位觀、利益觀,努力培養(yǎng)良好的職業(yè)道德和行為習(xí)慣,積極倡道務(wù)實(shí)和勤政廉潔的作風(fēng)。同時(shí),認(rèn)真組織干部職工多觀看黨風(fēng)廉政警示片《莫伸手》。教育大家要慎權(quán)、慎行、慎獨(dú)、慎微,使廣大黨員的理想信念、職業(yè)道德、權(quán)力觀、人生觀、價(jià)值觀和工作作風(fēng)有了明顯的提高。二是組織紅色旅游,進(jìn)行革命歷史教育。每年組織部分干部職工去革命根據(jù)地和紅色紀(jì)念館,通過(guò)學(xué)習(xí)革命歷史,讓大家受到生動(dòng)的革命傳統(tǒng)教育和愛(ài)國(guó)主義教育。三是強(qiáng)化思想作風(fēng)建設(shè),樹(shù)立中心廉潔形象。堅(jiān)持把“廉政文化”建設(shè)作為一個(gè)有效的管理理念和提升公路服務(wù)水平的重要舉措,滲透到公路建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、行風(fēng)建設(shè)等各項(xiàng)工作中。根據(jù)我們檢測(cè)中心的工作特點(diǎn),推行服務(wù)承諾。這些服務(wù)承諾,不僅寫(xiě)在墻上,喊在嘴上,更重要的是落實(shí)在了行動(dòng)上,受到廣大服務(wù)對(duì)象的好評(píng)。
通過(guò)充分發(fā)揮思想教育、紀(jì)律教育、法制教育與社會(huì)公德教育、職業(yè)道德教育、家庭美德教育的整體效能,提升干部職工的思想境界,使干部職工始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài),進(jìn)一步樹(shù)立以“熱愛(ài)公路、忠于職守、秉公執(zhí)法、清正廉潔、文明服務(wù)”為核心內(nèi)容的職業(yè)道德觀念,打造一支紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)過(guò)硬、能征善戰(zhàn)的工作團(tuán)隊(duì)。
同時(shí),運(yùn)用和調(diào)動(dòng)黑板報(bào)、內(nèi)部簡(jiǎn)報(bào)、機(jī)關(guān)樓道警示標(biāo)語(yǔ)、學(xué)習(xí)專欄等多種宣傳工具和宣傳手段,加強(qiáng)對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)知識(shí)、政策、法律等方面的宣傳,通過(guò)把握正確的輿論導(dǎo)向、營(yíng)造濃厚的學(xué)習(xí)教育氛圍,促進(jìn)干部職工積極追求崇高的精神境界,努力構(gòu)建以全心全意為交通、為社會(huì)服務(wù)為核心的共同價(jià)值觀,讓大家時(shí)刻繃緊勤政廉潔之“弦',增強(qiáng)思廉、行廉、促廉的自覺(jué)性。
監(jiān)理處長(zhǎng)、xxx員王湘陵以身作則,時(shí)時(shí)刻刻發(fā)揮廉潔奉公的帶頭作用。在施工質(zhì)量控制上,他嚴(yán)把“四關(guān)”即“嚴(yán)把原材料關(guān)”。“嚴(yán)把機(jī)械設(shè)備關(guān)”“嚴(yán)把施工工藝關(guān)”和“嚴(yán)格監(jiān)理程序”其次,落實(shí)監(jiān)理責(zé)任,規(guī)范監(jiān)理工作行為,強(qiáng)化全過(guò)程監(jiān)理,無(wú)縫監(jiān)理,重點(diǎn)抓好旁站監(jiān)理、巡視監(jiān)理、試驗(yàn)檢測(cè)監(jiān)理和結(jié)構(gòu)監(jiān)理工程師的工作,重點(diǎn)把好工程驗(yàn)收關(guān)、抽檢關(guān)、計(jì)量支付關(guān)等主要關(guān)口。不斷改進(jìn)監(jiān)理工作,以進(jìn)一步提高施工質(zhì)量。全中心的黨員干部,通過(guò)參加教育活動(dòng),中心干部職工的事業(yè)心、責(zé)任感和使命感得到進(jìn)一步增強(qiáng),廉潔自律意識(shí)得到進(jìn)一步增強(qiáng),自覺(jué)做到警鐘長(zhǎng)鳴,“常在河邊走,自控不濕鞋”。