報告是對某一特定問題或情況進(jìn)行詳細(xì)說明和分析的一種正式書面陳述方式，它可以幫助我們了解問題的背景和現(xiàn)狀，并提出相應(yīng)的解決方案。報告可以用于各個領(lǐng)域，比如學(xué)術(shù)研究、市場調(diào)研、項目管理等等。我想我們需要寫一份報告了吧。在準(zhǔn)備報告之前，應(yīng)先進(jìn)行充分的調(diào)研和資料收集。閱讀這份報告可以幫助我們更好地理解行業(yè)的發(fā)展趨勢和挑戰(zhàn)。
    消防工作措施和落實情況報告篇一
    20xx年某某社區(qū)安全生產(chǎn)工作在街道黨工委、辦事處的領(lǐng)導(dǎo)及安監(jiān)科指導(dǎo)下，按照年初制定的安全生產(chǎn)工作計劃及上級下達(dá)的各項任務(wù)和控制指標(biāo)，扎實開展工作。社區(qū)及轄區(qū)單位沒有發(fā)生重大安全責(zé)任事故，安全態(tài)勢平穩(wěn)，有力地保障了轄區(qū)經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展。
    年初，根據(jù)上級對安全生產(chǎn)的要求，結(jié)合某某轄區(qū)安全生產(chǎn)工作實際，制定了20xx年度安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作計劃，成立安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查領(lǐng)導(dǎo)小組，進(jìn)一步建立健全以安全生產(chǎn)責(zé)任制為中心的安全生產(chǎn)工作制度，并與轄區(qū)企事業(yè)單位簽訂安全生產(chǎn)、消防防火責(zé)任書、消防安全承諾等。
    今年以來，由于各地安全事故頻發(fā)，為了吸取教訓(xùn)，按照上級及街道安全科的部署，結(jié)合實際，某某社區(qū)全面排查安全隱患和薄弱環(huán)節(jié)，加大安全大檢查，建立健全防范措施和管理制度，進(jìn)一步提高轄區(qū)單位從業(yè)人員和小區(qū)居民的安全意識和安全素質(zhì)，有效遏制重特大事故的發(fā)生，減少一般事故的發(fā)生。為了及時掌握轄區(qū)單位、門面房安全生產(chǎn)隱患排查治理工作情況，進(jìn)一步推動各項工作的落實，某某社區(qū)采取不定期對轄區(qū)單位、門面房進(jìn)行安全監(jiān)督檢查，積極督促單位和門面房經(jīng)營店時刻要將安全生產(chǎn)放在第一位。
    6月初，社區(qū)組織轄區(qū)單位法人、安全員，參加街道集中進(jìn)行的安全員培訓(xùn)，通過教育和宣傳，提高了責(zé)任人安全意識。社區(qū)通過張貼宣傳畫報、發(fā)放安全消防防火宣傳單頁、懸掛橫幅等形式，廣泛宣傳安全生產(chǎn)和消防防火的重要性，全面提高轄區(qū)單位和小區(qū)居民的安全防范意識，增強安全生產(chǎn)責(zé)任感和緊迫感。
    對某某轄區(qū)內(nèi)重點場所超市、煙酒店及廢品收購站（無證經(jīng)營戶）要求所有店內(nèi)第一負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)的落實，配備專職安全人員，及時掌握和巡查店內(nèi)的安全隱患及排查，做到早發(fā)現(xiàn)、早排除、有記錄、有總結(jié)，同時也做好店內(nèi)各員工及經(jīng)營者的安全教育工作，切實讓經(jīng)營者和員工對安全知識的了解和認(rèn)識，同時要求重點單位每年至少要自行開展一次消防演練，加強自救應(yīng)急處置能力，提高安全防范意識，切實把安全工作擺在首位。
    回顧一年來工作，雖然通過努力取得了一些成績，某某社區(qū)安全態(tài)勢平穩(wěn)。但是對照上級的要求尚有一定的差距，需要進(jìn)一步的努力，但有些工作心有余而力不足，無法實施。在今后的工作中，我們將繼續(xù)盡心盡職努力工作，把某某社區(qū)的安全生產(chǎn)消防防火工作做細(xì)、做好，把安全隱患消除在萌芽狀態(tài)，有效促進(jìn)轄區(qū)經(jīng)濟(jì)的持續(xù)、健康、穩(wěn)定發(fā)展。
    在區(qū)委、區(qū)政府和xx街道辦事處及社區(qū)工作站的領(lǐng)導(dǎo)下，按照要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)及總結(jié)積累往年的工作經(jīng)驗，以開拓創(chuàng)新的思路，積極發(fā)揮社區(qū)消防專干、經(jīng)濟(jì)專干的工作職責(zé)，克服了種種困難，努力完成了上級布置的各項任務(wù)及各項工作安排?，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：
    1、創(chuàng)建“無安全隱患達(dá)標(biāo)單位社區(qū)”。
    2、開展“xx社區(qū)三小場所火災(zāi)隱患重點地區(qū)整治工作”回頭看工作：xx社區(qū)完成排查登記“三小”場所156家，在去年整改的基礎(chǔ)上，加強消防安全監(jiān)督，繼續(xù)保持加強整改成果，實現(xiàn)100%建立檔案、100%無火災(zāi)隱患，并于10月份順利通過檢查驗收。
    3、開展社會安全網(wǎng)格化管理，實現(xiàn)了聯(lián)系群眾無盲點、網(wǎng)格管理溶于網(wǎng)格服務(wù)中的管理模式，實現(xiàn)“排查全覆蓋，管理無縫隙，服務(wù)全方位，有問題要及時發(fā)現(xiàn)，有矛盾糾紛及時化解，有需服務(wù)及時到位”的網(wǎng)格管理要求，成立了網(wǎng)格領(lǐng)導(dǎo)小組，由社區(qū)工作站站長擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組組長，將轄區(qū)劃分分30個微網(wǎng)格，每個微網(wǎng)格配備大廈或住宅小區(qū)的管理處主任及消防安全管理員為微網(wǎng)格負(fù)責(zé)人，30個微網(wǎng)格上又重組成10個網(wǎng)格，每格網(wǎng)格配備2名社區(qū)要作站工作人員，對微網(wǎng)格的安全隱患進(jìn)行檢查及監(jiān)督。
    4、組建社區(qū)兼職消防隊伍，宣傳隊、巡查隊并對消防隊伍進(jìn)行了5次消防培訓(xùn)及演練。
    5、與轄區(qū)42家重點單位簽定責(zé)任書，監(jiān)督單位對員工進(jìn)行消防培訓(xùn)及演練，并讓其做好日常消防設(shè)施的安全檢查。
    6、對轄區(qū)單位進(jìn)行安全生產(chǎn)日常巡查，并錄入電腦，對存在隱患的單位下發(fā)整改通知書，并監(jiān)督整改，本年內(nèi)共下發(fā)整改通知書25份，并全部整改完畢。
    8、對轄區(qū)居民進(jìn)行消防培訓(xùn)、并定期派發(fā)消防知識宣傳資料。本年內(nèi)共召開消防會議8次，參加人次達(dá)500多，向各大公共場所派發(fā)張貼消防宣傳畫1800多份，各小區(qū)均掛上消防宣傳橫幅，轄區(qū)內(nèi)設(shè)立2個消防專欄，并定期更新。
    9、對突發(fā)的安全事故及時上報并跟蹤處理等。
    10、在電梯大排查工作中，轄區(qū)內(nèi)共有電梯47部，其中存在問題的6部，已全部上報安監(jiān)科，并按街道要求做好一梯一檔資料。使用燃?xì)鈫挝?，包括各類餐廳及飯?zhí)?9處，存在安全隱患7處，開出整改通知單7份。
    11、xx社區(qū)在街道掛點領(lǐng)導(dǎo)和掛點科室、安監(jiān)科的指導(dǎo)和大力支持下，按照xx街道進(jìn)一步深入開展安全隱患大排查大整治工作方案，根據(jù)轄區(qū)實際情況，加大消防隊伍建設(shè)，實行有步驟、有計劃、有目的地開展安全隱患大排查大整治工作。排查登記“三小”場所156家，完成進(jìn)度的100%，發(fā)現(xiàn)存在重大安全隱患15家，開出隱患告知書15份，完成整改15家。物業(yè)管理安全信息登記表派發(fā)14家。并按上級要求建檔存檔。
    1、在“xx社區(qū)三小場所火災(zāi)隱患重點地區(qū)整治工作”，認(rèn)真做好資料及圖片的收集、整理，按上級的工作要求及步驟，做好迎檢的六個文件合，在街道檢查中，評分排名第一，并順利接受了區(qū)及市的檢查驗收。
    2、對轄區(qū)單位進(jìn)行安全生產(chǎn)日常巡查記錄，及時的錄入電腦系統(tǒng)。
    3、對突發(fā)的安全事故及時寫匯報材料向上級匯報。
    4、認(rèn)真做好每月消防檢查驗收的匯報材料。
    1、定期上報本轄區(qū)無牌無照經(jīng)營的單位，本年內(nèi)共查實有21家無牌無照經(jīng)營單位，并當(dāng)場通知單位及時去辦理執(zhí)照，其中7家目前已經(jīng)辦理執(zhí)照。
    2、定期進(jìn)行地下加工廠、食品安全檢查，并及時上報上級單位。
    3、定期聯(lián)絡(luò)商會成員，轄區(qū)內(nèi)共有5家商會成員單位。
    4、組織轄區(qū)單位及轄區(qū)居民進(jìn)行科普教育講座等，為20xx年申請創(chuàng)建廣東省科普示范社區(qū)做準(zhǔn)備工作，目前已邀請了xx區(qū)公安消防監(jiān)督管理大隊副大隊長譚峰，在xx社區(qū)華僑酒店三樓多功能廳為華僑酒店的領(lǐng)導(dǎo)及員工150多人，舉行“自主創(chuàng)新大講堂，消防安全進(jìn)社區(qū)”的消防知識講座。
    5、編制、整理申請創(chuàng)建廣東省科普示范社區(qū)的申報材料：認(rèn)真收集從20xx年到20xx年期間，科普方面的圖片、文字材料，按上級要求認(rèn)真編寫申報材料。
    服從工作站領(lǐng)導(dǎo)安排，協(xié)助完成各項社區(qū)中心工作及重要檢查。如維穩(wěn)，城市管理、計劃生育檢查、配合完成社區(qū)組織開展“全國城市文明程度指數(shù)測評迎檢工作。
    消防工作措施和落實情況報告篇二
    根據(jù)《xx街道推行消防安全網(wǎng)格化管理工作實施方案》要求，為切實加強社區(qū)20xx年消防安全網(wǎng)格化管理促進(jìn)項目，有效預(yù)防和減少社區(qū)火災(zāi)事故的發(fā)生，維護(hù)轄區(qū)安定和諧，結(jié)合我社區(qū)實際，特制定本消防安全網(wǎng)格化管理促進(jìn)項目工作計劃：
    在原有的消防安全工作基礎(chǔ)上，建立消防安全網(wǎng)格化管理組織和工作機制。要求：網(wǎng)格消防責(zé)任有效落實；消防安全條件得到明顯改善；防控火災(zāi)能力顯著提高；火災(zāi)數(shù)量明顯減少；杜絕重特大火災(zāi)事故的發(fā)生。
    1、劃分“三級網(wǎng)格”
    以街道辦行政轄區(qū)為“大網(wǎng)格”、以社區(qū)、村為“中網(wǎng)格”，以居民小區(qū)、樓院、企事業(yè)單位、村組為單元的責(zé)任片區(qū)為“小網(wǎng)格”的三級網(wǎng)格。
    2、明確工作責(zé)任。
    街道辦職責(zé)：主要負(fù)責(zé)對“中網(wǎng)格”、“小網(wǎng)格”和分包單位消防工作的督促、指導(dǎo)以及轄區(qū)整體消防工作的組織協(xié)調(diào)。社區(qū)職責(zé)：具體負(fù)責(zé)本級消防安全網(wǎng)格化管理日常工作，組織建立防火安全公約，開展經(jīng)常性防火檢查、消防宣傳教育和組織撲救初起火災(zāi)。居民樓長職責(zé)：居民樓長主要建立由樓長牽頭的群眾性消防安全志愿組織，在居民群眾中確定消防管理員和消防宣傳員，開展消防安全自我檢查、自我宣傳、自我管理等群防群治工作。
    3、建立健全消防安全規(guī)章制度。
    建立健全的消防安全規(guī)章制度，包括總則、組織領(lǐng)導(dǎo)體系、逐級消防責(zé)任制度、各項消防安全管理制度等。
    4、開展網(wǎng)格化管理式的消防安全檢查。
    每月對居民小區(qū)、沿街門店、家庭式作坊等小單位、小場所開展排查；居民小區(qū)要每周進(jìn)行防火檢查；對檢查發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患，要做好登記并及時督促整改，對難以整改的，及時移交公安派出所或公安消防部門依法處理。
    5、以消防安全網(wǎng)格化為模式定期開展消防知識宣傳。
    在火災(zāi)多發(fā)季節(jié)、重大節(jié)假日和民俗活動期間，開展有針對性的消防宣傳教育，廣泛普及防火滅火和逃生自救常識。建立群眾性消防安全志愿組織，廣泛動員各基層組織和消防志愿者走街串戶，深入居民家庭、樓院，面對面地開展消防宣傳教育，普及消防常識。
    消防工作措施和落實情況報告篇三
    家具城有限公司開拓創(chuàng)新的一年..沈陽新中城物業(yè)管理有限公司緊跟公司的步伐，在公司的正確指導(dǎo)下，在房地產(chǎn)公司各部門的積極配合下，我本著誠信、熱情、耐心、細(xì)致服務(wù)的理念完成了年度工作任務(wù)。過去一年的工作。
    總結(jié)。
    如下:
    的積極努力下，物業(yè)公司承接了沈陽市工商行政管理局鐵西分局辦公樓物業(yè)管理服務(wù)項目。項目預(yù)計收入19萬元，租賃倉庫收入1萬元，合計20萬元。這個項目的收購為物業(yè)公司未來的進(jìn)一步發(fā)展打下了良好的基礎(chǔ)，同時也讓我對物業(yè)公司的發(fā)展前景充滿信心。物業(yè)公司的經(jīng)濟(jì)效益和服務(wù)質(zhì)量是相輔相成，密不可分的。良好的服務(wù)質(zhì)量可以促進(jìn)物業(yè)費征收的順利進(jìn)行。恰恰相反，不是。今年，由于明澤園小區(qū)的業(yè)主屬于新住戶，物業(yè)費實際上是強制性的。從物業(yè)公司的長遠(yuǎn)發(fā)展來看，本著服務(wù)業(yè)主的。
    精神。
    目的并且為了降低以后收取物業(yè)費的難度我非常注重服務(wù)管理提高服務(wù)質(zhì)量讓員工樹立服務(wù)理念和服務(wù)意識。
    具體表現(xiàn)如下:。
    1、熱情耐心地接受業(yè)主的投訴，并做好記錄、回復(fù)、回訪和反饋。
    2、及時維修，維護(hù)到位。
    3、做好工作中的四不，就是不能沒有笑容，不能發(fā)脾氣，不能說不在乎，不能拖拖拉拉。一年來，通過物業(yè)公司全體員工的不懈努力，明澤園小區(qū)業(yè)主從最初的懷疑、不信任、反對的情緒，轉(zhuǎn)變?yōu)閷ξ覀児ぷ鞯睦斫夂椭С郑c物業(yè)公司員工建立了良好的溝通橋梁，這是對我們真誠服務(wù)的回報，也是對我們工作的肯定。
    個性。
    化管理。根據(jù)他們不同的性格和能力，他們的分工也不同。
    1.積極宣傳股份公司的用人機制，樹立能者優(yōu)于庸者的。
    思想。
    充分調(diào)動員工的積極性。讓員工做到最好發(fā)揮自己的才能。
    2.建立嚴(yán)格的工作制度、獎懲制度，約束部分員工遲到早退、偷懶，做到獎懲分明。用制度約束代替人為約束，取得了良好的效果。
    建設(shè)部頒發(fā)的《物業(yè)管理崗位經(jīng)理證書》，部分員工在業(yè)余時間獲得了《會計師資格證書》，在物業(yè)公司內(nèi)部形成了良好的學(xué)習(xí)氛圍。此外，我還積極利用每周三下午組織全體員工學(xué)習(xí)討論新頒布的《物業(yè)管理條例》和物業(yè)管理中的典型案例，讓他們進(jìn)一步了解和掌握與物業(yè)管理相關(guān)的法律、法規(guī)和政策，針對物業(yè)管理中的一些基本問題尋找解決。
    方案。
    和對策，做到有法可依、有案可循，對員工在實際工作中起到了很好的借鑒作用。同時，
    在物業(yè)管理中，保安和保潔工作直接反映了物業(yè)公司的整體形象和。
    精神。
    面貌，所以他們的整體培訓(xùn)一點也不應(yīng)該松懈。我每周五早上8:00使用—在9:00的一個小時內(nèi)，邀請有經(jīng)驗的老兵對所有保安進(jìn)行站姿、立姿、行走軍事化的培訓(xùn)，并邀請物業(yè)公司的高級員工對保潔人員的保潔工作進(jìn)行系統(tǒng)的指導(dǎo)。經(jīng)過努力，安全和清潔工作得到了業(yè)主的認(rèn)可和贊揚。提升了物業(yè)公司的品牌形象。
    家具城集團(tuán)公司強大的后盾力量，不拘泥于刻板印象，要適應(yīng)市場競爭，在沈陽的物業(yè)管理大軍中占有一席之地。沈陽市工商行政管理局鐵西分局辦公樓里的東西。
    了良好的競爭環(huán)境。當(dāng)然，在市場競爭中，我要考慮的是，從物業(yè)公司自身發(fā)展的實際情況出發(fā)，不要志存高遠(yuǎn)，按照市場運行機制辦事，注重實效，創(chuàng)造更大的經(jīng)濟(jì)效益，同時樹立物業(yè)公司鮮明的品牌效應(yīng)。
    回顧過去，展望未來，我對新中城物業(yè)公司的發(fā)展前景充滿信心。但在今后的工作中，也要揚長避短，克服工作中的急躁情緒，在逆境中尋求發(fā)展和創(chuàng)新，帶領(lǐng)物業(yè)公司全體員工為股份公司的未來畫下絢麗的彩虹。
    消防工作措施和落實情況報告篇四
    本月營業(yè)廳的重要工作集中在對服務(wù)工作的提升以及對營銷業(yè)績的促進(jìn)上。針對“5.17世界電信日”促銷活動我們充分做好推廣和落實工作，利用“短信通”等各種媒介隆重推出了“預(yù)存話費，超低價購機”、“動感地帶增值業(yè)務(wù)促銷”、“五一假期長話營銷”等活動。營業(yè)人員在本月本著“誠信服務(wù)，滿意100”活動的相關(guān)服務(wù)要求中查找工作盲點，挖掘“服務(wù)金點子”，在工作中注意改進(jìn)，個人綜合素質(zhì)都在一定程度上有所提升，服務(wù)工作更加趨于規(guī)范化，客戶的滿意度也提高了，服務(wù)質(zhì)量類投訴明顯減少。
    為了提高員工整體業(yè)務(wù)水平以應(yīng)對市場，市內(nèi)營業(yè)部開展了多項關(guān)于新業(yè)務(wù)的培訓(xùn)，其中包括：飛信業(yè)務(wù)、新業(yè)務(wù)體驗平臺的使用、彩鈴復(fù)制業(yè)務(wù)、手機報業(yè)務(wù)等。在現(xiàn)有的辦公條件下我們還在營業(yè)廳內(nèi)設(shè)臵了“新業(yè)務(wù)體驗平臺”，引導(dǎo)客戶使用、體驗新業(yè)務(wù)，對我們發(fā)展新業(yè)務(wù)起到較好的輔助作用。
    1、員工評優(yōu)。
    x月營業(yè)廳以“誠信服務(wù)滿意100”活動為主題，以服務(wù)評價器方式開展“我服務(wù)，您來評”評優(yōu)活動。我們還根據(jù)客戶的評價情況制定了服務(wù)人員評優(yōu)考核辦法，對營業(yè)員開展實施內(nèi)部評優(yōu)工作。
    2、服務(wù)“金點子”征集。
    我們在營業(yè)廳里委派引導(dǎo)員主動向客戶發(fā)放意見征詢卡，力求站在客戶的角度，以滿足客戶需求為目標(biāo)，使我們廳的整體服務(wù)有所提升。通過我們與客戶的細(xì)心溝通，客戶們都非常熱心為了我們提供有建設(shè)性的意見，如：有客戶說可以在廳內(nèi)設(shè)立獨立的咨詢臺、能給客戶一個資費明白卡、能在營業(yè)前臺上為有需要的殘疾人提供一個溝通的特有渠道等。對于這些客戶提出的好的建議，經(jīng)營業(yè)人員分析后總結(jié)出了不少好的點子。我們一一總結(jié)，逐個做出分析，想辦法盡量滿足客戶的需求。
    消防工作措施和落實情況報告篇五
    今xx年xx月，我進(jìn)入了消防大隊工作，進(jìn)入消防大隊以后，我發(fā)現(xiàn)這里的工作與其他的社會單位大不相同，在這里，所有一切都靠自己，要在工作中不斷學(xué)習(xí)，充實自己。
    在這段時間里，我經(jīng)歷了由一名大學(xué)生到部隊文職人員的轉(zhuǎn)變在這里我作為一名文職人員，協(xié)助參謀完成消防戶籍化管理、統(tǒng)計匯總表格，協(xié)助完成宣傳工作，力求每一個環(huán)節(jié)不容發(fā)生差錯?？偨Y(jié)這五個月的.工作，雖然取得了一定的成績，自身也有了很大的進(jìn)步。
    在工作中，我始終認(rèn)為要適應(yīng)工作和形式發(fā)展的需要，就要不斷地努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，只有這樣才能適應(yīng)新形勢下消防工作的需要，才能更好地協(xié)助參謀辦事，才能正確地把好消防安全關(guān)，所以在平時工作我加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，注重經(jīng)驗的積累，從不避諱自己的短處，認(rèn)真向業(yè)務(wù)精湛的前輩學(xué)習(xí)，并利用時間向書本學(xué)習(xí)。只有這樣，才能把工作做得更好，也只有這樣，才能真正做到與時俱進(jìn)。要實際行動不可拖拖拉拉。要以十分的熱情，投入到消防事業(yè)中去，奮力做好自己的工作，盡好自己的職責(zé)。同時我也協(xié)助宣傳，出去發(fā)放宣傳資料，利用通俗易懂的方式與群眾溝通消防法律法規(guī)，讓群眾理解消防工作，拉近了消防與民眾的距離，贏得了社會和公眾對消防工作的更大支持。
    1、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不深不透。部分消防監(jiān)督檢查知識理解還不太深。
    2、工作期間有等靠思想，開拓創(chuàng)新意識不強，處事經(jīng)驗較為欠缺，工作靈活性有待加強。
    1、提高思想認(rèn)識，克服學(xué)習(xí)枯燥的觀念，積極、認(rèn)真地參與學(xué)習(xí)，努力提高業(yè)務(wù)水平，努力向前輩學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識。
    2、克服等靠思想，工作積極主動，摒棄畏難情緒，加強開拓創(chuàng)新意識。
    以后我將進(jìn)一步發(fā)揚優(yōu)點，改進(jìn)不足，做好本職工作?！安环e跬步，無以至千里;不積小流，無以成江?！?。在過去的這段時間里，由于工作經(jīng)驗和知識的欠缺，在實踐中暴露出了一些問題，雖然碰了不少壁，但相應(yīng)地，也得到了不少的磨礪機會，這些機會對我來說都是實際而有效的。現(xiàn)在吃的苦，都是為了以后更好的工作，未來的路還很長，沒有三五年的磨練，成功將永遠(yuǎn)不會到來!所以，趁現(xiàn)在年輕，多經(jīng)歷些，經(jīng)歷多了懂得也就多了，要學(xué)會慢慢成長。我知道，前面的路十分艱辛，但是，我也會勇敢面對，努力做到更好。
    消防工作措施和落實情況報告篇六
    為貫徹落實區(qū)、市、縣消防安全會議精神，強化消防安全宣傳措施，維護(hù)我縣消防安全形勢穩(wěn)定，切實加強消防安全工作，按照安委辦《有關(guān)印發(fā)xxxx年x縣xxx消防宣傳月活動組織方案的通知》的要求，我局在xx月份開展了以防范火災(zāi)風(fēng)險建設(shè)美好家園為主題的林初心x消防安全宣傳月活動?，F(xiàn)將開展消防安全宣傳月活動情況匯報如下:。
    為切實加強消防安全工作，確保我縣農(nóng)業(yè)領(lǐng)域消防安全形勢持續(xù)穩(wěn)定，我局制訂了《x縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局xxxx年xxx消防宣傳月活動組織方案》，召開專門會議，動員部署。同時通過發(fā)放消防宣傳資料、開展消防知識培訓(xùn)等多種形式，積極開展消防安全宣傳，大力營造人人重防火，處處講安全的良好氛圍，提高廣大干部職工學(xué)習(xí)消防知識、遵守消防法規(guī)、關(guān)心消防工作、參與消防活動的積極性，增強干部職工的消防安全意識。
    為進(jìn)一步提高全體干部職工消防安全意識，我局認(rèn)真組織干部職工學(xué)習(xí)《中華人民共和國消防法》等消防法律、法規(guī)，使他們了解有關(guān)消防法律、法規(guī)，掌握防火、滅火、火場逃生知識，提高他們的消防安全意識和單位消防安全四個能力（檢查消除火災(zāi)隱患能力；撲救初起火災(zāi)能力；組織疏散逃生能力；消防宣傳教育能力）。
    3月05日我局邀請鑫政安消防安全知識宣傳中心在我局三樓會議室，組織開展消防滅火、疏散逃生自救培訓(xùn)。專業(yè)教官從火災(zāi)危險性、預(yù)防火災(zāi)的措施、逃生自救方法、撲救火災(zāi)的方法、使用消防器材、撲救初起火災(zāi)、報火警、組織疏散逃生等方面進(jìn)行了細(xì)致的講解和實際操作演練，全方面多角度的讓大家學(xué)習(xí)了消防安全知識。通過此次培訓(xùn)，我們要進(jìn)一步樹立防患于未然的消防安全意識、熟悉掌握消防器材的正確使用方法，對消防安全的重要性有了更加深刻的理解。
    一是進(jìn)一步完善消防工作責(zé)任制和各項防火制度，切實落實相關(guān)責(zé)任站所的消防安全責(zé)任。二是督促局直各站所切實做好消防安全工作，在接收到縣安委辦有關(guān)開展xxx消防宣傳月活動的文件通知后，我們及時將該文件下發(fā)至局直各站所，要求他們按照我局制定的組織方案，認(rèn)真組織開展消防宣傳工作，認(rèn)真組織開展消防安全檢查、整改工作，確保本單位所轄區(qū)域消防安全。三是切實做好本單位辦公樓的消防安全管理工作，及時清理廢紙等易燃物，嚴(yán)禁焚燒，堅決杜絕違章用火、用電等問題的發(fā)生，消除一-切火災(zāi)隱患。四是認(rèn)真檢查本單位消防設(shè)施、器材保養(yǎng)情況，確保消防設(shè)施、器材完好有效。檢查本單位所轄區(qū)域的安全出口，消防安全通道是否暢通，及時清除影響人員疏散的障礙物。
    消防工作措施和落實情況報告篇七
    為了進(jìn)一步提高學(xué)生的消防安全意識，掌握更多的應(yīng)急技能，減少和防止校車意外火災(zāi)造成的傷害，xx區(qū)中心學(xué)校多措并舉校車消防安全關(guān)，總結(jié)如下:。
    一是加強宣傳教育，提高校車消防安全意識。學(xué)校通過國旗演講、團(tuán)隊會議、廣告牌、校園廣播等宣傳方式，提高學(xué)生的校車消防安全意識，開展消防宣傳教育六一活動，廣泛宣傳校車消防知識，提高校車消防安全意識。
    二是加強組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格落實校車消防責(zé)任。校車消防安全與大多數(shù)學(xué)生的生命安全有關(guān)。學(xué)校認(rèn)真加強組織領(lǐng)導(dǎo)，成立學(xué)校志愿消防隊，實行問責(zé)制，落實安全管理的主要責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，簽署各級消防責(zé)任證書，嚴(yán)格執(zhí)行校車消防工作。
    三是開展應(yīng)急演練，普及校車消防安全知識。學(xué)校制定校車消防疏散計劃，定期組織師生進(jìn)行應(yīng)急校車消防演練，有效提高師生消防疏散逃生能力，普及與校車消防相關(guān)的安全知識——安全錘、應(yīng)急安全門、滅火器握消防逃生知識。
    四是加強預(yù)防措施，切實消除校車火災(zāi)隱患。學(xué)校定期組織人員檢查校車上的警示標(biāo)志、滅火器、應(yīng)急鍾、發(fā)動機倉超細(xì)干粉滅火器等是否完好有效;并對校車電氣線路按規(guī)定定期檢查檢測以及對各安全開關(guān)、保護(hù)器件及疏散門及時維護(hù)保養(yǎng)等等，確保校車上相關(guān)設(shè)施的安全，把好校車消防的“安全關(guān)”。
    消防工作措施和落實情況報告篇八
    20xx年8月10日，朝陽區(qū)第十六屆人民代表大會常務(wù)委員會第三十九次會議聽取并審議了《朝陽區(qū)人民政府關(guān)于消防工作情況的報告》，提出了4個方面意見，區(qū)政府高度重視，認(rèn)真抓好落實，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下。
    （一）嚴(yán)格落實消防安全責(zé)任制。
    1.持續(xù)強化政府領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。抓牢區(qū)級統(tǒng)籌，將消防安全重點任務(wù)列入?yún)^(qū)委常委會會議、區(qū)政府常務(wù)會議常設(shè)議題，區(qū)領(lǐng)導(dǎo)召開專題會議25次，“四不兩直”帶隊開展檢查32次，對發(fā)現(xiàn)的重點難點問題進(jìn)行集中約談、跟蹤問效。抓實街鄉(xiāng)責(zé)任，將區(qū)民政局、區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局主要領(lǐng)導(dǎo)納入?yún)^(qū)防火委領(lǐng)導(dǎo)層級，制定《朝陽區(qū)街道（地區(qū)）辦事處防火安全委員會實體化運行管理規(guī)定》，明確街鄉(xiāng)防火委主任由副職調(diào)整為行政正職，從體制機制上強化街鄉(xiāng)的工作統(tǒng)籌和力量整合。抓細(xì)考核評價，制定消防安全工作目標(biāo)，下發(fā)各街鄉(xiāng)及區(qū)屬職能部門，通過政府績效考評、領(lǐng)導(dǎo)班子考核、平安朝陽建設(shè)和安全生產(chǎn)督察等方式，加強對消防安全工作的考評，層層推進(jìn)責(zé)任落實。抓緊跟蹤問效，制定《朝陽區(qū)火災(zāi)事故延伸調(diào)查督辦機制》，對火災(zāi)事故一律延伸調(diào)查，落實告知、調(diào)查、報告、決議、督辦、反饋程序，有效推動黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)的“三管三必須”責(zé)任一貫到底，啟動火災(zāi)事故延伸調(diào)查19次。抓好規(guī)劃牽引，完成朝陽區(qū)“十四五”時期消防事業(yè)發(fā)展建設(shè)規(guī)劃編制，明確了“十四五”時期實現(xiàn)火災(zāi)形勢持續(xù)穩(wěn)定、消防安全責(zé)任制有效落實、火災(zāi)防控體系有效運行、公共消防設(shè)施保障能力顯著提高、專業(yè)滅火救援能力顯著增強、群眾消防安全素質(zhì)普遍提高6個目標(biāo)任務(wù)及相應(yīng)保障措施。
    2.強化行業(yè)部門監(jiān)管責(zé)任。按照《中華人民共和國消防法》《北京市消防條例》有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格按照“三管三必須”原則，結(jié)合全區(qū)政府部門機構(gòu)改革實際，理順關(guān)系，明確各單位消防安全職責(zé)；切實發(fā)揮區(qū)防火委平臺作用，嚴(yán)格落實季度聯(lián)席會和“三辦融合”月通報機制，督促行業(yè)部門落實“一標(biāo)準(zhǔn)、五職責(zé)”要求，即實施行業(yè)消防安全標(biāo)準(zhǔn)管理，風(fēng)險分析評估、隱患排查治理、應(yīng)急響應(yīng)聯(lián)動、宣傳教育培訓(xùn)、組織督導(dǎo)考核職責(zé)，切實將消防安全納入行業(yè)部門規(guī)劃計劃、經(jīng)費保障、考核獎懲、達(dá)標(biāo)評比等內(nèi)容，完善部門間定期會商、信息共享、聯(lián)合執(zhí)法、掛牌上賬、約談警示、督辦通報機制，加強對教育、衛(wèi)生、民政、文旅、住建等重點行業(yè)單位的消防安全管理，組織召開多部門消防安全會議50余次，集中約談行業(yè)單位12次，線上集中約談5次，覆蓋單位近千家，約談人數(shù)16.1萬人。
    3.強化社會單位主體責(zé)任。深入貫徹落實《北京市消防安全責(zé)任監(jiān)督管理辦法》，通過嚴(yán)格執(zhí)法、延伸調(diào)查、信用懲戒等方式，推動單位法定代表人、實際控制人、安全管理人嚴(yán)格履行消防安全第一責(zé)任人責(zé)任，主動申報安全風(fēng)險，公開作出安全承諾。將消防安全管理人培訓(xùn)計劃納入年度重點工程，聯(lián)合轄區(qū)高等院校，從法律法規(guī)、日常管理、消防設(shè)施、實操培訓(xùn)等方面制定規(guī)范、科學(xué)的課程設(shè)置和培訓(xùn)體系，推進(jìn)消防安全管理人全程參訓(xùn)、持證上崗，開創(chuàng)“實操+理論”“實訓(xùn)+管理”雙管齊下的社會化消防管理新模式，20xx年10月底前培養(yǎng)3000個消防安全“明白人”，“十四五”末培訓(xùn)不少于1萬人。制定《重大活動期間消防安全11項管控措施指導(dǎo)意見》，強化消防安全重點單位管理，在重要節(jié)點全部落實“六個一”安全管理措施。
    4.加強掛賬隱患整治力度。20xx年對71件重大（突出）火災(zāi)隱患進(jìn)行掛牌督辦，采取定期調(diào)度、會商研判、現(xiàn)場辦公、聯(lián)合執(zhí)法等方式，督促隱患單位加快整改，目前已整改銷賬30件，將失管棄管、資金短缺上賬小區(qū)納入“重要民生實事”推進(jìn)“清零銷賬”，首批10個小區(qū)、1863.9萬元已到位。向28個隱患單位的屬地街鄉(xiāng)和上級部門發(fā)送督辦通知和整改建議函，區(qū)房管、消防部門建立公共維修資金申請現(xiàn)場服務(wù)指導(dǎo)機制，加快整改進(jìn)度。梳理全區(qū)115處不放心、不托底區(qū)域，實行重點時段24小時貼身看護(hù)措施。
    （二）加強消防基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。
    1.持續(xù)加大消防基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入。區(qū)財政20xx年投入消防經(jīng)費3.08億元，20xx年預(yù)算經(jīng)費5.12億元，同比增長67%，漲幅和總額位居全市前列。加快推動《朝陽區(qū)消防隊站專項規(guī)劃（20xx年-2035年）》及“十四五”規(guī)劃落地，北工大特勤站裝修工作全部完成，即將投入使用；指揮中心及百子灣特勤消防站建設(shè)工程已取得市發(fā)展改革委概算批復(fù)，8月正式開工建設(shè)；小紅門消防站已立項批復(fù)；孫河特勤消防站正在開展立項評審；綜合體能訓(xùn)練館《項目建議書》完成編制；亞運村訓(xùn)練場改造項目正履行立項辦理工作。
    2.大力推進(jìn)多種形式消防力量建設(shè)。20xx年，全區(qū)共新建高碑店、金盞、小紅門、常營、日壇等15座小型消防站，實現(xiàn)總數(shù)翻番。20xx年計劃建設(shè)不少于15座，黨的二十大前將舉行集中揭牌儀式；推動全區(qū)社會單位、社區(qū)（村）建設(shè)微型消防站2535個，根據(jù)年度民生項目目標(biāo)，微型消防站數(shù)量將達(dá)到2800座，實現(xiàn)街鄉(xiāng)、社區(qū)（村）“全覆蓋”。同時，將社區(qū)（村）、重點單位微型消防站納入“一鍵式”調(diào)度體系，依托“分組便捷、定位準(zhǔn)確、軌跡可循”的集群電臺，建立五級通訊指揮網(wǎng)絡(luò)，開展呼點巡查7500余次，確?！皟?nèi)外聯(lián)動、隊隊直聯(lián)”，有效緩解專業(yè)隊站到場前響應(yīng)滯后、處置延遲的難題，全區(qū)消防救援能力顯著提升。
    3.推進(jìn)“兩個通道”和消火栓治理。全區(qū)消防車道“應(yīng)劃盡劃”住宅小區(qū)1659個、公共建筑1477處，389處老舊居民小區(qū)制定“一區(qū)一策”措施。將堆物堆料清理納入?yún)^(qū)級接訴即辦“每月一題”，建立常態(tài)清理、聯(lián)合懲戒、應(yīng)急疏通機制；通過立體停車、共享停車、智慧停車等措施，緩解住宅小區(qū)消防通道緊張問題；開展宣傳培訓(xùn)130余場，張貼《加強消防車通道和消火栓管理工作的通告》8000余份，講清堵塞占用“兩個通道”的危害和影響，借助各類媒介平臺報道治理成效，曝光典型案例。按照“全面調(diào)查、逐個測試”原則，對轄區(qū)17887座消火栓、36個消防水池進(jìn)行“拉網(wǎng)式”調(diào)研普查，全部錄入北京消防通app，做到底數(shù)清、情況明，對存在埋壓、損壞問題的消火栓，移交自來水集團(tuán)及時維修。
    （三）加強重點場所火災(zāi)隱患排查整治。
    1.持續(xù)開展消防安全專項治理。針對老舊小區(qū)，創(chuàng)新朝外吉祥里居民社區(qū)“智慧消防”系統(tǒng)，建立集日常安全監(jiān)控、隱患提示報警、快速響應(yīng)聯(lián)動、實時遠(yuǎn)程指揮功能于一體的.智慧管理模式。將消防安全工作納入老舊居民樓城市更新項目，明確易燃建材和施工管理、動火電焊監(jiān)管及可燃雜物清理、消防安全隱患巡查檢查機制。開展“清煙”行動，檢查餐飲場所2萬余家，加裝灶臺自動滅火系統(tǒng)573處，推廣餐飲場所智慧管理軟件349家；組建實體化運行的電動車整治工作專班，建立周報告、月調(diào)度、常態(tài)督導(dǎo)、集中約談機制，緊盯銷售、改裝、停放、充電等環(huán)節(jié)推進(jìn)全鏈條治理，累計建設(shè)集中充電口14.87萬個，車充比達(dá)到2.7:1，1961個小區(qū)已有1915個達(dá)到3:1要求，達(dá)標(biāo)率為97.65%，安裝電梯阻車系統(tǒng)6275部。對546家倉儲物流企業(yè)開展全面排查，對24家快遞外賣平臺開展集中約談，安委會辦公室、防火委辦公室聯(lián)合向火災(zāi)頻發(fā)的中通快遞發(fā)送風(fēng)險告知督辦函。20xx年以來，共檢查單位4.06萬家，督促整改隱患7.1萬處，罰款6156萬元，臨時查封1127處，三停1027家，各項消防執(zhí)法數(shù)據(jù)均位居全市前列，形成有效的法律震懾，凈化全區(qū)消防安全環(huán)境。
    2.持續(xù)加強農(nóng)村地區(qū)消防安全條件。圍繞建筑結(jié)構(gòu)、功能布局、疏散條件、消防設(shè)施等8項靜態(tài)風(fēng)險、電動自行車、燃?xì)馐褂?、可燃物堆放?項動態(tài)風(fēng)險，以及公共消防設(shè)施、自防自救力量、滅火救援條件，對城鄉(xiāng)結(jié)合部村、老舊平房區(qū)、待拆遷騰退區(qū)開展風(fēng)險摸排評估。將自建房消防安全、結(jié)構(gòu)安全、治安安全三項整治任務(wù)“三辦合一”，成立區(qū)領(lǐng)導(dǎo)牽頭負(fù)責(zé)的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局牽頭抽調(diào)14個委辦局精干力量，實體化運行“一辦九組”自建房整治工作專班，建立“領(lǐng)導(dǎo)小組雙周調(diào)度、專班每周調(diào)度、牽頭部門隨時調(diào)度”機制，將整改責(zé)任落實納入安全生產(chǎn)督查范疇；將“四清、三停、四建設(shè)”標(biāo)準(zhǔn)深化為“八個一律”工作措施，“逐村逐棟”實施紅黃綠“三色預(yù)警”，督促整改火災(zāi)隱患21075處、打通消防車道27條，拆除防護(hù)網(wǎng)等設(shè)施2.7余萬處、院落頂棚115處、彩鋼板18處，清理堆物堆料150余噸，新建改建消防水源32處。將違建治理與創(chuàng)建“基本無違法建設(shè)區(qū)”工作相結(jié)合，按照“三年任務(wù)兩年完成”的目標(biāo)，在市級下達(dá)的拆違260萬平方米任務(wù)基礎(chǔ)上，自我加壓，提出拆違556萬平方米目標(biāo)，推進(jìn)十八里店鄉(xiāng)橫街子村等重點村環(huán)境整治工作，為村莊及平房區(qū)探索可復(fù)制、可推廣的治理經(jīng)驗。在市區(qū)兩級掛賬重點村周邊規(guī)劃建設(shè)小型消防站19座，其中金盞鄉(xiāng)7座、十八里店鄉(xiāng)5座、高碑店鄉(xiāng)4座、崔各莊鄉(xiāng)1座、管莊鄉(xiāng)1座、王四營鄉(xiāng)1座，目前已建成13座，有效提升了城鄉(xiāng)結(jié)合部掛賬重點村火災(zāi)防控能力。
    3.推進(jìn)大型商業(yè)綜合體標(biāo)準(zhǔn)化管理。按照大型商業(yè)綜合體、高層建筑消防安全管理規(guī)定，制定了涵蓋8大項27小項共34個要點的達(dá)標(biāo)建設(shè)考評標(biāo)準(zhǔn)，103家大型綜合體全部組建“1+4+n”消防管理團(tuán)隊，即在單位防火委領(lǐng)導(dǎo)下，建設(shè)行政管理、技術(shù)管理團(tuán)隊、滅火撲救團(tuán)隊、技術(shù)處置團(tuán)隊，按照產(chǎn)權(quán)、業(yè)態(tài)或區(qū)域組建若干實體化運行的“管理小組+商戶”責(zé)任網(wǎng)格，細(xì)化消防安全管理責(zé)任，消防安全管理達(dá)標(biāo)創(chuàng)建經(jīng)市、區(qū)兩級驗收全部合格。以合生匯為試點，在完成標(biāo)識化管理、應(yīng)急力量建設(shè)市級標(biāo)準(zhǔn)化管理規(guī)范編制基礎(chǔ)上，創(chuàng)新ims樓宇智慧消防系統(tǒng)，對視頻監(jiān)控、自動報警、施工改造等情況實施ai監(jiān)管，全面提供設(shè)備設(shè)施智能化運維診斷、數(shù)字化分析預(yù)警、工單化流轉(zhuǎn)處理。在大型商業(yè)綜合體、高層建筑集中區(qū)域，基本實現(xiàn)微型消防站全覆蓋，在藍(lán)色港灣、cbd等商圈和高層建筑集中區(qū)域因地制宜建設(shè)5個小型站。
    （四）不斷提高消防救援和群眾自救能力。
    1.全面加強應(yīng)急救援能力建設(shè)。緊緊圍繞“全災(zāi)種、大應(yīng)急”要求，堅持邊建設(shè)、邊發(fā)展、邊提升原則，推進(jìn)消防救援基礎(chǔ)設(shè)施和應(yīng)急響應(yīng)調(diào)度“兩張網(wǎng)”建設(shè)，持續(xù)抓基礎(chǔ)、補短板、重實效。持續(xù)強化水域、地震、化工專業(yè)救援隊伍建設(shè)，調(diào)整隊員284人次、各類器材13類35種1963件；突出“實戰(zhàn)、實訓(xùn)、實測”理念，針對全區(qū)重點行業(yè)、風(fēng)險點位，組織調(diào)研3846次、演練1573次，常態(tài)化、高頻次、全時段開展“三隨三實”拉動消防站335次，調(diào)度微型消防站5480次、社會面聯(lián)動機械220次，實現(xiàn)所有滅火搶險救援全程預(yù)警、全程提示、全程干預(yù)，平均到場速度大幅提升。同時，結(jié)合疫情防控實際，制定《涉疫場所滅火救援工作方案》，組織調(diào)研372次，桌面推演291次；組建11車62人的專業(yè)處置隊，做好涉疫應(yīng)急處置準(zhǔn)備。
    2.全力推進(jìn)多種形式力量發(fā)展。20xx年以來，分三批招錄專職消防員160人、森林綜合應(yīng)急救援隊55人補充到消防救援隊伍，為42個消防站（含小型站）投入2800余萬元，配備器材8067件，建立健全物資保障體系。完善專職消防力量建設(shè)“同步規(guī)劃增編、同時建成招錄、同期滿編運行、同比全員增資”的總體思路，20xx年增加專職消防員編制300個；組織召開專職消防員能力素質(zhì)提升研討會，編發(fā)《專職消防員應(yīng)知應(yīng)會手冊》，優(yōu)化專職隊伍考核、考評辦法，同步推進(jìn)一體化管理、一體化訓(xùn)練、一體化作戰(zhàn)；專職消防員人均年保障經(jīng)費由15.9萬元提升至19.6萬元，漲幅23%。
    3.切實提升安全意識能力。做好與“城市大腦”對接，強化專業(yè)領(lǐng)域數(shù)據(jù)集成，持續(xù)開展智慧社區(qū)、智慧樓宇、智慧餐飲試點建設(shè)，全面提升火災(zāi)風(fēng)險的動態(tài)監(jiān)測、智能分析和精準(zhǔn)治理能力。多種形式開展“一警六員”消防基本技能實操實訓(xùn)11萬人次，“消防志愿者”平臺招募志愿者2.6萬人，組織開展消防志愿活動超百場，“全民消防云學(xué)習(xí)”平臺新增關(guān)注、注冊人數(shù)2.1萬人；推進(jìn)應(yīng)急消防科普教育基地、社區(qū)（村）消防安全體驗平臺建設(shè)，打造主題影院、主題餐廳、主題店鋪70余處；著力打造朝陽消防宣傳品牌，推樹消防宣傳形象大使，創(chuàng)新“消防夜?！薄凹t馬甲服務(wù)隊”“流動影院”“明星話消防”等群眾喜聞樂見的宣傳模式，制作特色海報和宣傳視頻，受眾達(dá)到近百萬。依托“北京朝陽消防”抖音、快手、今日頭條等官方賬號，開展常態(tài)化宣傳，構(gòu)建全媒體傳播格局。
    （一）逐級壓實消防安全責(zé)任。按照“有組織、有人員、有制度”要求，扎實推進(jìn)街鄉(xiāng)防火委實體化建設(shè)，將消防安全深度融入基層綜合治理及網(wǎng)格防控體系，研究解決治理過程中重點難點問題，強化政策支撐、健全長效機制。堅持“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管、失職追責(zé)”，把消防安全管理、防范、監(jiān)督、檢查、獎懲各項措施落到實處，對高風(fēng)險單位開展集中約談、重點約談、現(xiàn)場警示、定向督辦、信用懲戒，對發(fā)生有影響火災(zāi)事故的單位開展延伸調(diào)查，查實工程建設(shè)、中介服務(wù)、消防產(chǎn)品情況，查實部門、街鄉(xiāng)、社區(qū)（村）、單位履責(zé)情況，以嚴(yán)格問責(zé)倒逼責(zé)任落實。
    （二）提升隱患風(fēng)險治理水平。落實火災(zāi)風(fēng)險定期評估分析機制，結(jié)合季節(jié)性特點、區(qū)域行業(yè)場所火災(zāi)規(guī)律、突出火災(zāi)事故，找準(zhǔn)風(fēng)險隱患，制定完善針對性防范措施。結(jié)合三年行動和消防安全大檢查攻堅任務(wù)，依托城市更新、“疏整促”專項行動平臺，持續(xù)深化高層建筑和大型綜合體、倉儲物流、養(yǎng)老機構(gòu)以及文物古建、醫(yī)療機構(gòu)、高等院校及學(xué)生公寓六類重要場所精準(zhǔn)治理，加強密室逃脫、文創(chuàng)園區(qū)、光伏儲能、室內(nèi)冰雪活動場所等新興業(yè)態(tài)場所消防安全整治；堅持一案一策、先急后緩、多措并舉，督促掛賬隱患責(zé)任單位做到每月有具體進(jìn)展、階段有重點突破、到期全部整改。
    （三）抓好薄弱環(huán)節(jié)風(fēng)險防范。落實“五個一”要求和周會商、雙周調(diào)度、月度報告制度，對照“四清、三停、四建設(shè)”，制定“一村一策”整治方案，聚焦7項重大火災(zāi)風(fēng)險，實施出租房屋“三色風(fēng)險”分級動態(tài)管理并建立長效機制；加強施工現(xiàn)場電焊氣焊、明火作業(yè)等高風(fēng)險作業(yè)行為管控，杜絕動火不審批、不清理、不防護(hù)、不看管違規(guī)行為，建立健全老舊小區(qū)施工現(xiàn)場、拆遷騰退場所消防安全管理長效機制；強化電動自行車及電池銷售流通、拼裝改裝、登記上牌、充電停放、上路行駛等各環(huán)節(jié)全鏈條整治合力，加快補齊電動車集中充電設(shè)施缺口，加大電梯阻車系統(tǒng)推廣力度，有效降低火災(zāi)風(fēng)險。
    （四）強化重大活動服務(wù)保障。針對重大活動，對住地、路線及周邊，服務(wù)保障單位等重點場所，加強部門聯(lián)查、錯時檢查和重點抽查的力度頻次，對重點部位、風(fēng)險點位和關(guān)鍵崗位嚴(yán)格管控，做到管理精細(xì)、防范精準(zhǔn)。重點時段啟動社會面等級防控機制，完善三級網(wǎng)格管理模式，按照定人員、定崗位、定職責(zé)要求，逐人明確防火看護(hù)、消防巡查、應(yīng)急處置職責(zé)，在重要節(jié)點、重要時段，加大巡查防控力度頻次，前置部署社會聯(lián)動力量、破拆運水車輛，落實全天值班值守機制，以及“一事一策”嚴(yán)管措施。
    （五）推進(jìn)應(yīng)急救援能力提升。加快推動“十四五”消防事業(yè)發(fā)展規(guī)劃落地，推進(jìn)指揮中心及百子灣特勤消防站、小紅門消防站、孫河特勤消防站以及綜合體能訓(xùn)練館建設(shè)；以倉儲物流集中區(qū)、村民自建房連片區(qū)、人員商業(yè)密集區(qū)為重點，持續(xù)推進(jìn)小型站建設(shè)，推進(jìn)重點單位微型站提檔升級，社區(qū)（村）微型站等自防自救力量“全覆蓋”，并逐步向一般單位延伸，優(yōu)化網(wǎng)格管控、分區(qū)前置部署；推進(jìn)應(yīng)急、園林、衛(wèi)生、環(huán)衛(wèi)、電力、燃?xì)獾刃袠I(yè)專業(yè)應(yīng)急救援力量和多種形式消防隊伍協(xié)同聯(lián)動，將挖掘機、鏟車等重型破拆機械納入聯(lián)調(diào)體系，切實構(gòu)建“點多面廣、快速響應(yīng)、及時處置”的應(yīng)急救援力量體系。
    特此報告。
    消防工作措施和落實情況報告篇九
    消防大隊：
    為深入貫徹市政府于20xx年xx月xx日召開的xx年消防工作會議。
    精神。
    進(jìn)一步加強和規(guī)范民政系統(tǒng)消防安全管理預(yù)防和杜絕火災(zāi)危害確保服務(wù)對象的生命、財產(chǎn)安全根據(jù)《中華人民共和國消防法》、《國務(wù)院關(guān)于加強和改進(jìn)消防工作的意見》、《xx省消防條例》、《xx省人民政府關(guān)于加強和改進(jìn)消防工作的實施意見》、xx市民政局和xx市政府有關(guān)工作要求現(xiàn)就我局消防工作情況匯報如下：
    市政府消防安全工作會召開以后，我局主要。
    領(lǐng)導(dǎo)。
    對此項工作高度重視，及時組織機關(guān)全體干部職工、下屬單位負(fù)責(zé)召開了消防安全工作會，并成立了以。
    黨
    組書記、局長為組長，
    黨
    組成員、副局長、紀(jì)檢組長為副組長，機關(guān)各股室股長，下屬單位負(fù)責(zé)人、各敬老院院長為成員的消防安全。
    領(lǐng)導(dǎo)。
    小組。建立健全了消防工作責(zé)任制，成立了消防安全工作機構(gòu)，做到了一把手負(fù)總責(zé)，分管。
    領(lǐng)導(dǎo)。
    具體抓，切實加強對消防工作的。
    領(lǐng)導(dǎo)。
    明確管理職責(zé)和工作分工，狠抓消防安全責(zé)任制的`落實，不斷改善消防安全環(huán)境，切實加大消防監(jiān)督力度，有效地預(yù)防和抑制了事故的發(fā)生我局按照與市人民政府簽訂的《xx市20xx年消防工作目標(biāo)責(zé)任書》內(nèi)容和要求，分別與殯儀館、光榮院、社會福利救助中心、簽訂了消防安全責(zé)任書，對消防安全責(zé)任進(jìn)行了細(xì)化分解和落實，堅持對責(zé)任制進(jìn)行檢查考核，認(rèn)真履行對本系統(tǒng)的消防監(jiān)督管理職責(zé)，定期或不定期開展本系統(tǒng)消防安全檢查，督促落實火災(zāi)隱患整改。
    小組組織人員深入到光榮院、殯儀館、社會福利救助中心、敬老院的宿舍、老人房間以及救災(zāi)倉庫等重點區(qū)域進(jìn)行了檢查，為促進(jìn)民政各項工作順利開展。
    提供。
    了保障。
    為了確保消防安全各項工作落到實處，我局將民政工作與消防安全工作一并進(jìn)行研究部署，建立健全消防安全各項規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，建立健全各環(huán)節(jié)、各崗位消防安全質(zhì)量工作標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范單位人員消防安全行為，加強消防隊伍建設(shè)，積極改善消防設(shè)施，逐步建立起“管理自主、隱患自除”的消防安全管理機制。廣泛動員干部職工積極開展消防群防群治活動，提出了“四字經(jīng)”的工作要求，即對消防安全工作在安排上要突出“防”字，在督促檢查時要突出“嚴(yán)”字，發(fā)現(xiàn)隱患時要突出“改”字，最后復(fù)查時要突出“好”字，真正做到將安全工作責(zé)任落實到位。特別是針對“五一”、“十一”、元旦、春節(jié)等法定節(jié)假日要及時對消防安全工作進(jìn)行安排部署，督促整改消除火災(zāi)隱患，確保安全歡度節(jié)假日。
    消防工作措施和落實情況報告篇十
    為了學(xué)習(xí)新的消防法，了解消防知識，提高員工的消防安全意識，消除火災(zāi)隱患。貴溪項目部在五月份開展了消防法宣傳月活動?，F(xiàn)將主要活動情況總結(jié)如下：
    對新的《中華人民共和國消防法》組織了學(xué)習(xí)，了解了有關(guān)火災(zāi)預(yù)防、消防組織、滅火救援、監(jiān)督檢查、法律責(zé)任的有關(guān)內(nèi)容。消防工作貫徹預(yù)防為主、防消結(jié)合的方針，按照政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門依法監(jiān)管、單位全面負(fù)責(zé)、公民積極參與的原則，實行消防安全責(zé)任制，建立健全社會化的消防工作網(wǎng)絡(luò)。國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)全國的消防工作。地方各級人民政府負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)的消防工作。各級人民政府應(yīng)當(dāng)將消防工作納入國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展計劃，保障消防工作與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展相適應(yīng)。國務(wù)院公安部門對全國的消防工作實施監(jiān)督管理?？h級以上地方人民政府公安機關(guān)對本行政區(qū)域內(nèi)的消防工作實施監(jiān)督管理，并由本級人民政府公安機關(guān)消防機構(gòu)負(fù)責(zé)實施?？h級以上人民政府其他有關(guān)部門在各自的職責(zé)范圍內(nèi)，依照本法和其他相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定做好消防工作。法律、行政法規(guī)對森林、草原的消防工作另有規(guī)定的，從其規(guī)定。任何單位和個人都有維護(hù)消防安全、保護(hù)消防設(shè)施、預(yù)防火災(zāi)、報告火警的義務(wù)。任何單位和成年人都有參加有組織的滅火工作的義務(wù)。
    通過對消防知識的學(xué)習(xí)要求項目部員工做到：切莫亂扔煙頭和火種。愛護(hù)消防器材，掌握常用消防器材的使用方法。切勿攜帶易燃易爆物品進(jìn)入公共場所、乘坐公共交通工具。進(jìn)入公共場所要注意觀察消防標(biāo)志，記住疏散方向。在任何情況下都要保持疏散通道暢通。任何人發(fā)現(xiàn)危及公共消防安全的行為，都可向公安消防部門或值勤公安人員舉報。生活用火要特別小心，火源附近不要放置可燃、易燃物品。發(fā)現(xiàn)煤氣泄漏，速關(guān)閥門，打開門窗，切勿觸動電器開關(guān)和使用明火。電器線路破舊老化要及時修理更換。不能超負(fù)荷用電。發(fā)現(xiàn)火災(zāi)速打報警電話xxx。組織員工參加寧電舉辦的“消防知識培訓(xùn)班”及油區(qū)滅火演練。進(jìn)行了消防知識考試。
    在五月份對設(shè)備加強檢查，消除了以下主要隱患：
    1）2號機主機潤滑油箱2a、2b排煙風(fēng)機排煙管道改造：原排煙風(fēng)機排煙管口位置不合適，易污染機房的外墻面，現(xiàn)已對其進(jìn)行改造，將排煙風(fēng)機排煙管口移至機房屋頂。
    2）3號爐3e1等離子拉弧不能啟動，更換陰極頭和換拉弧電極以后，正常啟動。
    3）一期5號空壓機漏油，經(jīng)檢查漏油處為軸封漏油，已檢修處理。
    4）2機2a引風(fēng)機電機絕緣不合格，查到中性點ct受潮，中性點ct盒內(nèi)有少量積水，處理后絕緣為150兆歐，達(dá)到要求。
    5）配合運行對2號發(fā)電機進(jìn)行氣體置換，原發(fā)電機內(nèi)氣體為儀用壓縮空氣，為準(zhǔn)備開機，對氣體進(jìn)行置換，共用co2瓶裝（20kg每瓶）50瓶，化驗發(fā)電機內(nèi)co2含量為97%，再進(jìn)行充氫直到氫氣含量在96%以上。
    6）一期灰?guī)鞖饣L(fēng)系統(tǒng)#3加熱器無法啟動：主接觸器和熱工溫控器壞，更換后正常。
    7）公用mcc12a段220v直流公用充電器電源開關(guān)就地?zé)o法斷開：開關(guān)操作把手操作桿變形，固定螺絲松動，已將其校正并固定好，經(jīng)運行人員操作正常。
    8）2號鍋爐b引風(fēng)機軸承溫度偏高：最高時達(dá)72—74℃，其中負(fù)荷在40—50萬千瓦時達(dá)70℃，負(fù)荷63萬千瓦時溫度稍偏高，現(xiàn)在情況已穩(wěn)定，仍待繼續(xù)觀察。
    9）2機脫硫段四臺開關(guān)停電后合不上，檢查發(fā)現(xiàn)運行操作有誤，造成機械卡澀，從前蓋板打開，調(diào)整后機構(gòu)開關(guān)進(jìn)出正常。
    10）3號機6kv30bbc段工作電源開關(guān)（30bbc02）故障檢查，發(fā)現(xiàn)開關(guān)本體合閘閉鎖繼電器后損壞，更換后運行正常。
    加強員工宿舍安全用電管理，項目部于20xx年5月17日12時，組織人員對員工所住公寓a、b棟及檢修樓進(jìn)行了違規(guī)用電的檢查，發(fā)現(xiàn)有的員工使用電磁爐燒菜。檢查后下發(fā)了宿舍安全用電規(guī)定：
    1）嚴(yán)禁在宿舍使用1000w以上電磁爐進(jìn)行燒菜；
    2）嚴(yán)禁私自在電表外接線；
    3）項目部不定期對宿舍進(jìn)行用電檢查；
    4）查出宿舍使用1000w以上電磁爐進(jìn)行沒收處理；
    5）查出私自在電表外接線考核1000元/次。
    6）由于違規(guī)用電導(dǎo)致發(fā)生火災(zāi)事件，責(zé)任者承擔(dān)一切后果。
    5月2日下午18：15，除脫班在下班時在脫硫中央空調(diào)房洗衣機洗衣服，在下班離開后，未將洗衣機停運，發(fā)生電機短路著火，運行人員發(fā)現(xiàn)后立刻進(jìn)行了滅火處理。未損壞其他設(shè)備。決定考核當(dāng)事人朱勇明300元，項目部經(jīng)理趙鑫河100元，安全主管黃英明200元。
    安全宣傳月活動已經(jīng)結(jié)束，通過學(xué)習(xí)《中華人民共和國消防法》、學(xué)習(xí)消防安全知識、參加滅火演練、加強安全檢查、進(jìn)行消防知識考試。使員工的消防安全意識有了新的提高。今后我們將不斷加強消防安全教育，加強生產(chǎn)現(xiàn)場及員工宿舍的防火檢查。杜絕火災(zāi)事故的發(fā)生。
    消防工作措施和落實情況報告篇十一
    20xx年作為“基層減負(fù)年”，縣委嚴(yán)格按照關(guān)于力戒形式主義官僚主義的重要指示批示精神和中央、省、市的部署要求，以強烈的政治擔(dān)當(dāng)扛起基層減負(fù)工作任務(wù)，刪繁就簡、革除積弊，各項工作取得了較好成效。
    一是突出一個“減”字，在精減文件會議上精準(zhǔn)發(fā)力。由縣委辦公室、縣政府辦公室牽頭，從縣委、縣政府文件做起，對文件、會議從嚴(yán)審核把關(guān)，切實把數(shù)量減下來，把質(zhì)量提上去。一是嚴(yán)控文件數(shù)量。堅持少發(fā)文發(fā)短文，進(jìn)一步規(guī)范行文程序、控制文件數(shù)量、提高發(fā)文質(zhì)量。充分發(fā)揮各類議事協(xié)調(diào)機構(gòu)、領(lǐng)導(dǎo)小組職能，對其成員調(diào)整、一般性工作安排、會議紀(jì)要和領(lǐng)導(dǎo)講話由其自行發(fā)文。1-9月份，縣委、縣政府發(fā)文比去年同期下降xx%，達(dá)到省委下達(dá)的精簡目標(biāo)。二是嚴(yán)控會議數(shù)量。堅持少開會、開短會、開務(wù)實管用的會，對全縣性會議嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)控會議規(guī)格和規(guī)模，對會議內(nèi)容相近的合并召開，對參會范圍基本相似的集中召開，嚴(yán)格執(zhí)行每月第一周“無會周”制度，1-9月份會議數(shù)量同比減少xx%。
    二是突出一個“合”字，在規(guī)范督查考核上精準(zhǔn)發(fā)力。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實關(guān)于狠抓落實做好督查工作的重要論述，制發(fā)《關(guān)于統(tǒng)籌規(guī)范督查檢查考核工作的`通知》，切實規(guī)范縣級督查檢查考核工作，能合并的堅決合并，能取消的堅決取消，進(jìn)一步簡化程序、壓縮時間，多采用不發(fā)通知、不打招呼、不聽匯報、不用陪同接待、直奔基層、直插現(xiàn)場的暗訪方式，傾聽群眾訴求，掌握第一手資料，不斷減輕基層負(fù)擔(dān)。20xx年度縣級督查檢查考核事項xx項，比20xx年減少xx項，精簡xx%。
    三是突出一個“建”字，在建立長效機制上精準(zhǔn)發(fā)力。以開展“基層減負(fù)年”活動為契機，全面推行一線指導(dǎo)推動工作落實，制定印發(fā)《關(guān)于解決形式主義突出問題為基層減負(fù)的具體意見》，建立健全督查長效機制，讓基層干部從文山會海和材料報表中解脫出來，把規(guī)定落到實處。建立和完善激勵機制和容錯糾錯機制，改變基層疲于應(yīng)付各種迎評迎檢、過度工作留痕的現(xiàn)狀，讓基層干部減少顧慮、踏實做實、敢于擔(dān)當(dāng)，能夠甩開膀子抓落實。
    雖然我縣在落實基層減負(fù)年各項工作上取得了積極進(jìn)展，但是對照中央和省市委要求，還存在一些不足：一是精簡會議上措施還不夠有力，我縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)視頻會議系統(tǒng)還不完善，還無法充分利用視頻會議系統(tǒng)減輕基層壓力，造成基層干部反復(fù)跑現(xiàn)象；二是督查考核還有待完善。考核機制和細(xì)則不夠完善，痕跡主義現(xiàn)象一定程度上還存在。
    下一步，我縣將以開展“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機，狠抓xx個專項整治工作，堅持把整治形式主義、官僚主義往實里抓、往深里做，通過一系列有力舉措在辦文、辦會、督查、考核上再用勁、再發(fā)力，推動形式主義、官僚主義問題整改終端見效，以實實在在的整改成效讓基層干部群眾切實感受到減負(fù)成果。
    消防工作措施和落實情況報告篇十二
    按照xxx[2014]41號《xxxx關(guān)于做好反恐怖安全防范工作的通知》的要求，我院結(jié)合醫(yī)院實際情況對安全防范反恐怖工作進(jìn)行了重點的防范管理，現(xiàn)將相關(guān)工作總結(jié)如下。
    醫(yī)院及時傳達(dá)xxxx反恐文件精神，認(rèn)真落實應(yīng)對措施，并明確強調(diào)，既要在思想上引起高度重視，又要在工作中狠抓落實，特別要加強醫(yī)院員工的思想覺悟教育，統(tǒng)一思想，認(rèn)清形勢，切實增強做好反恐怖工作的責(zé)任感、緊迫感。號召全院員工堅定的圍繞在共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)下，堅決維護(hù)國家的穩(wěn)定統(tǒng)一，維護(hù)醫(yī)院的安全穩(wěn)定。
    醫(yī)院是一處人員密集的公共場所，人員流動性大，同時醫(yī)院還擔(dān)負(fù)著反恐怖安全中的醫(yī)療保障工作，醫(yī)院的安全保障不僅關(guān)系到社會穩(wěn)定，也關(guān)系到反恐怖工作的順利開展，為此醫(yī)院在做好日常安全管理工作的同時，***反恐怖工作文件的要求，進(jìn)行了如下工作：
    制訂了xxxxxx防恐怖、防破壞、防災(zāi)害事故應(yīng)急工作預(yù)案，成立了相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)小組，落實了人員責(zé)任。堅持行政領(lǐng)導(dǎo)24小時值班制度，保證信息暢通，確保在疑似暴恐事件發(fā)生時，第一時間報警（110***）。
    對重點部位、重點設(shè)施的安全進(jìn)行了排查，并制定措施加大對用氣、供水、供電等設(shè)施的管理和安全保護(hù)力度。加大重要場所和人員密集區(qū)的安全巡視力度，確保醫(yī)院設(shè)施和人員的安全，加強與屬地派出所的協(xié)調(diào)聯(lián)系配合，提升治安防范震懾力。
    成立保衛(wèi)科，加強專職保衛(wèi)機構(gòu)和專職治安隊伍建設(shè)，加強專業(yè)培訓(xùn)教育，加強設(shè)施器材配備（與公安、保安等專業(yè)部門聯(lián)系配備標(biāo)準(zhǔn)），提高目標(biāo)單位第一時間先期應(yīng)對暴恐襲擊的能力。
    加強干部職工和患者（醫(yī)療保健機構(gòu)）防恐宣傳教育，重點培訓(xùn)應(yīng)急避險、疏散等常識和措施，適時組織應(yīng)急演練，提高干部職工和患者自防協(xié)防、自救互救的意識和能力。發(fā)動干部職工深入開展群防群治工作，舉報涉恐可疑人員、線索，打好反恐人民戰(zhàn)爭。
    認(rèn)真執(zhí)行各項醫(yī)療制度和要求，規(guī)范醫(yī)療行為，提高醫(yī)療質(zhì)量，確保醫(yī)療安全，避免醫(yī)療糾紛的發(fā)生。
    進(jìn)一步關(guān)注員工的日常工作生活，努力幫助員工解決實際工作、生活中遇到的問題，營造和諧的環(huán)境，避免群眾矛盾事件的發(fā)生。
    加強節(jié)假日期間的值班力量，強化值班制度，落實領(lǐng)導(dǎo)帶班要求，隨時做好應(yīng)急處突的準(zhǔn)備。
    我們將認(rèn)真按照xxxxx的部署要求，嚴(yán)格落實各項安保措施，加強安全防范工作，全力以赴確保醫(yī)院就醫(yī)環(huán)境安全和諧，維護(hù)醫(yī)院的安全穩(wěn)定。
    消防工作措施和落實情況報告篇十三
    或安全工作考核情況通報反饋反恐防暴工作。原則上，每季度召開一次反恐防暴形勢分析會，或者結(jié)合安全形勢分析會、重點時節(jié)反恐防暴部署進(jìn)行，重點傳達(dá)上級精神，研究部署本校階段性反恐防暴工作。
    學(xué)校反恐防暴工作領(lǐng)導(dǎo)小組督促指導(dǎo)搞好校園反恐防暴演練，落實矛盾糾紛排查調(diào)處工作，對重點人員落實相應(yīng)的穩(wěn)控措施。結(jié)合學(xué)校安全工作檢查、督查，對心防、物防、技防和反恐防暴演練等情況進(jìn)行檢查，落實隱患整改。做好校園反邪教工作，強化門禁管理，全面加強對外來人員、郵件物品的盤查管控，嚴(yán)密防范校園周邊可疑人員和網(wǎng)上不法分子滲透、擾亂、破壞活動。
    3．重點防控制度。
    狠抓重要時間節(jié)點特別是上學(xué)、放學(xué)、周末時段和考場安全防護(hù)工作，構(gòu)建“三道防火墻”。第一道：守校護(hù)門。主動加強與有關(guān)單位溝通聯(lián)系，借助多方力量，全面抓好校園安定穩(wěn)定工作，高度重視做好上、放學(xué)時段校門、考點及周邊安全防護(hù)、交通疏導(dǎo)，實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)靠前、力量到位、處置果斷。學(xué)校大門未開放時，打開校門口的小門，讓學(xué)生進(jìn)入校內(nèi)，落實有關(guān)管理措施等。第二道：安保防衛(wèi)。嚴(yán)格落實校園安保制度，做好問詢、登記和盤查，嚴(yán)防任何可疑人員靠近、涉足校園。發(fā)生緊急事態(tài)時，學(xué)校安保力量發(fā)揮及時有效的作用。保安人員和校園技防設(shè)施按要求配齊配足，始終保持校門口應(yīng)急報警按鈕完好。第三道：應(yīng)急處突。學(xué)校行政干部、年段長、班主任、體育老師等擔(dān)任學(xué)校反恐應(yīng)急防護(hù)骨干力量，一旦有事，快速形成拳頭和有效抵擋。門衛(wèi)室、保衛(wèi)處等場所放置一定數(shù)量的長木棍等就便器材供應(yīng)急力量使用。
    按上級有關(guān)要求落實零報告制度。涉及波及師生和學(xué)校的惡性事件，校園及周邊發(fā)生聚集游行等突發(fā)性群體性事件，發(fā)生涉師涉生涉校的群毆和嚴(yán)重安全問題、自然災(zāi)害、輿情苗頭等，第一時間上報，確保不誤情、不錯情、不漏情。
    5．獎勵懲處制度。
    落實學(xué)校反恐防暴工作獎勵懲處制度，對反恐防暴工作落實，處置應(yīng)對突發(fā)事件的有功人員，學(xué)校根據(jù)實際情況予以一定的獎勵；對反恐防暴工作落實不力，處置應(yīng)對突發(fā)事件特別是暴恐事件中失職瀆職的人員進(jìn)行嚴(yán)肅問責(zé)、依紀(jì)依規(guī)處理。
    消防工作措施和落實情況報告篇十四
    如下。
    醫(yī)院及時傳達(dá)xxxx反恐文件精神，認(rèn)真落實應(yīng)對措施，并明確強調(diào)，既要在思想上引起高度重視，又要在工作中狠抓落實，特別要加強醫(yī)院員工的思想覺悟教育，統(tǒng)一思想，認(rèn)清形勢，切實增強做好反恐怖工作的責(zé)任感、緊迫感。號召全院員工堅定的圍繞在共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)下，堅決維護(hù)國家的穩(wěn)定統(tǒng)一，維護(hù)醫(yī)院的安全穩(wěn)定。
    醫(yī)院是一處人員密集的公共場所，人員流動性大，同時醫(yī)院還擔(dān)負(fù)著反恐怖安全中的醫(yī)療保障工作，醫(yī)院的安全保障不僅關(guān)系到社會穩(wěn)定，也關(guān)系到反恐怖工作的順利開展，為此醫(yī)院在做好日常安全管理工作的同時，***反恐怖工作文件的要求，進(jìn)行了如下工作：
    制訂了xxxxxx防恐怖、防破壞、防災(zāi)害事故應(yīng)急工作預(yù)案，成立了相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)小組，落實了人員責(zé)任。堅持行政領(lǐng)導(dǎo)24小時值班制度，保證信息暢通，確保在疑似暴恐事件發(fā)生時，第一時間報警（110***）。
    對重點部位、重點設(shè)施的安全進(jìn)行了排查，并制定措施加大對用氣、供水、供電等設(shè)施的管理和安全保護(hù)力度。加大重要場所和人員密集區(qū)的安全巡視力度，確保醫(yī)院設(shè)施和人員的安全，加強與屬地派出所的協(xié)調(diào)聯(lián)系配合，提升治安防范震懾力。
    成立保衛(wèi)科，加強專職保衛(wèi)機構(gòu)和專職治安隊伍建設(shè)，加強專業(yè)培訓(xùn)教育，加強設(shè)施器材配備（與公安、保安等專業(yè)部門聯(lián)系配備標(biāo)準(zhǔn)），提高目標(biāo)單位第一時間先期應(yīng)對暴恐襲擊的能力。
    加強干部職工和患者（醫(yī)療保健機構(gòu)）防恐宣傳教育，重點培訓(xùn)應(yīng)急避險、疏散等常識和措施，適時組織應(yīng)急演練，提高干部職工和患者自防協(xié)防、自救互救的意識和能力。發(fā)動干部職工深入開展群防群治工作，舉報涉恐可疑人員、線索，打好反恐人民戰(zhàn)爭。
    認(rèn)真執(zhí)行各項醫(yī)療制度和要求，規(guī)范醫(yī)療行為，提高醫(yī)療質(zhì)量，確保醫(yī)療安全，避免醫(yī)療糾紛的發(fā)生。
    進(jìn)一步關(guān)注員工的日常工作生活，努力幫助員工解決實際工作、生活中遇到的問題，營造和諧的環(huán)境，避免群眾矛盾事件的發(fā)生。
    加強節(jié)假日期間的值班力量，強化值班制度，落實領(lǐng)導(dǎo)帶班要求，隨時做好應(yīng)急處突的準(zhǔn)備。
    我們將認(rèn)真按照xxxxx的部署要求，嚴(yán)格落實各項安保措施，加強安全防范工作，全力以赴確保醫(yī)院就醫(yī)環(huán)境安全和諧，維護(hù)醫(yī)院的安全穩(wěn)定。
    消防工作措施和落實情況報告篇十五
    根據(jù)市教育局“清剿火患”戰(zhàn)役領(lǐng)導(dǎo)小組的要求和部署，結(jié)合區(qū)教育局通知精神，10月24日起至11月底，我校開展了“清剿火患”戰(zhàn)役第一階段的消防活動。通過動員部署、自查和整改三個階段的工作，我校消防安全管理的水平得到了顯著的提升，收到了明顯的效果。現(xiàn)將活動情況總結(jié)如下：
    學(xué)校是人員聚集的公共場所。我校目前擁有學(xué)生895人，消防安全事關(guān)學(xué)生生命和學(xué)校財產(chǎn)安全，十分重要。本著“責(zé)任重于泰山”和“防患于未然”的認(rèn)識，根據(jù)活動要求，結(jié)合我校新校區(qū)的實際，我們認(rèn)真進(jìn)行消防標(biāo)準(zhǔn)化管理的宣傳和動員。組織有關(guān)人員學(xué)習(xí)《綱要》內(nèi)容，明確學(xué)校消防安全管理工作的要求。召開了專門會議，調(diào)整了活動領(lǐng)導(dǎo)小組成員，對活動進(jìn)行了部署，并形成了活動方案。
    《綱要》的學(xué)習(xí)，使我們對學(xué)校消防安全管理要求有了新的認(rèn)識。在此基礎(chǔ)上，消防設(shè)施通過了區(qū)消防隊的驗收，但我們?nèi)圆获R虎，認(rèn)真組織自查。自查中既查硬件設(shè)施，更重點自查消防安全的管理。對自查出的了一些問題，特別是管理上存在的諸如工作臺賬不全，學(xué)生逃生演練未形成制度化，消防知識普及面還不夠?qū)挼纫恍﹩栴}，做好記錄，提出整改的意見。
    根據(jù)自查記錄，針對存在的問題，我們逐一進(jìn)行整改。重點針對管理上存在的問題進(jìn)行整改。我們進(jìn)一步完善了消防安全管理上的規(guī)章制度，新制訂了相關(guān)的管理制度，不留管理上的空白。
    通過活動，我們在消防安全管理工作上有了顯著的變化：一是消防安全管理的意識增強了，對這項工作的重要性認(rèn)識進(jìn)一步提高了。二是對學(xué)校消防安全管理的標(biāo)準(zhǔn)、要求更清楚了。三是消防設(shè)施更加齊全完備了，四是管理制度更加健全了。崗位、人員、職責(zé)、工作更加具體明晰了。
    通過活動，我們體會到：
    （一）做好學(xué)校消防安全管理工作，思想重視，特別是主要領(lǐng)導(dǎo)的重視是關(guān)鍵。什么時候思想上消防安全這個弦緊了，就能奏出消防安全的動人樂章，什么時候松了就會啞然無聲。
    （二）制度管理是抓手。學(xué)校消防安全管理是一件長期的工作。所以，制度建設(shè)、制度落實應(yīng)成為工作的抓手，抓住了這個東西，且常抓不懈，這項工作就不會丟三落四或顧此失彼。
    （三）日常管理是根本。消防安全根本是要有一批人做好日常管理工作，決不是應(yīng)付檢查時的突擊性工作。否則就會走向此項工作的誤區(qū)，也很難保證消防的安全。
    消防工作措施和落實情況報告篇十六
    為了進(jìn)一步改善我縣消防安全條件，預(yù)防和遏制群死群傷惡性火災(zāi)事故發(fā)生，我局在上級統(tǒng)一安排布置下，按照《福建省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)福建省火災(zāi)隱患排查整治若干規(guī)定的通知》（閩政辦[20xx] 68號）文件精神和工作要求，結(jié)合安全生產(chǎn)大檢查和日常監(jiān)督檢查等行動，認(rèn)真部署落實非煤礦山、煙花爆竹和危險化學(xué)品領(lǐng)域火災(zāi)隱患排查工作，全力維護(hù)消防安全形勢穩(wěn)定。
    現(xiàn)將20xx年年度火災(zāi)隱患排查工作的開展情況總結(jié)如下：
    為保證我局安監(jiān)系統(tǒng)火災(zāi)隱患排查工作全面有序地開展，局長親自布置落實火災(zāi)隱患排查工作，成立了以局長為組長，副局長為副組長，各股室股長為成員的縣安監(jiān)局火災(zāi)隱患大排查大整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組對消防安全工作進(jìn)行了有效的組織和領(lǐng)導(dǎo)。
    根據(jù)福建省火災(zāi)隱患排查整治若干規(guī)定結(jié)合我縣實際，認(rèn)真擬定了方案，并按照方案對局機關(guān)及各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）安監(jiān)站與危險化學(xué)品、非煤礦山相關(guān)的各企業(yè)進(jìn)行全面排查整治。主要圍繞其貫徹執(zhí)行國家及省市的消防法律法規(guī)、開展消防安全“四個能力”建設(shè)情況，建筑物疏散通道、安全出口、消防車通道、防火防煙分區(qū)及防火間距情況，消防設(shè)施運行、維護(hù)保養(yǎng)情況及滅火器材配置、使用情況，企業(yè)易燃化學(xué)品警示標(biāo)志的設(shè)置情況，住宿與生產(chǎn)儲存經(jīng)營合用場所（俗稱“三合一”）的整治情況開展排查整治行動。
    按照方案，我局重點對所有監(jiān)管范圍內(nèi)的8家非煤礦山企業(yè)、19家危險化學(xué)品經(jīng)營企業(yè)、1家煙花爆竹批發(fā)倉庫和49家煙花爆竹經(jīng)營單位進(jìn)行了全面、細(xì)致的檢查，將排查整治工作落到了實處。
    通過此次排查，我縣范圍內(nèi)的非煤礦山企業(yè)、危險化學(xué)品經(jīng)營企業(yè)、煙花爆竹經(jīng)營單位大體上的消防安全措施做得相對比較到位，企業(yè)員工都有一定的消防意識和火災(zāi)防范知識，但仍存在一些問題，如安全疏散設(shè)施和標(biāo)志被堆放物品遮擋，員工對本單位消防安全標(biāo)志、疏散通道、安全出口不熟悉等。針對上述問題，領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)真研究整治方案，要求企業(yè)及時整治，加大安全生產(chǎn)投入，嚴(yán)格按規(guī)定設(shè)置安全疏散設(shè)施和標(biāo)志，避免其被障礙物遮擋；制定火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案，并定時組織演練，使員工在火災(zāi)發(fā)生時能做到從容不迫，熟悉本單位逃生路線，降低火災(zāi)死亡率。
    加強防火宣傳教育工作，定期進(jìn)行消防演練，強化防火意識，把安全工作的宣傳教育融入到具體的工作當(dāng)中，增強法律意識，樹立防范觀念，扎扎實實地開展工作，達(dá)到人人關(guān)心防火，人人重視防火的輿論環(huán)境，全面提高全縣人民的防火安全素質(zhì)，全面防控。
    消防工作措施和落實情況報告篇十七
    北京市xxx醫(yī)院為非盈利性一級中醫(yī)綜合醫(yī)院，編制床位x張。設(shè)有內(nèi)科、中醫(yī)科、皮膚科、醫(yī)學(xué)檢驗科、醫(yī)學(xué)影像科、超聲診斷專業(yè)、心電診斷專業(yè)等科室。以皮膚科、中醫(yī)科為重點專業(yè)，采取中藥飲片、局部用藥以及免疫抑制劑治療等方法對銀屑病治療取得明顯療效，主要接診來自全國各地的銀屑病患者。
    醫(yī)院自20xx年x月x日納入醫(yī)保管理后，嚴(yán)格執(zhí)行實名制就醫(yī)，落實協(xié)議管理。加強醫(yī)保醫(yī)師管理，簽署醫(yī)保醫(yī)師協(xié)議，合理檢查，合理用藥。認(rèn)真執(zhí)行用藥相關(guān)規(guī)定，做好代開藥登記。將醫(yī)保自查工作納入常態(tài)化管理，自進(jìn)入醫(yī)保定點后未出現(xiàn)違規(guī)情況。
    為切實加強醫(yī)療保障基金監(jiān)管，規(guī)范醫(yī)療保障基金使用，根據(jù)豐臺區(qū)醫(yī)療保障局《關(guān)于開展xx年全覆蓋監(jiān)督檢查和“清零行動”工作方案》的要求，結(jié)核醫(yī)院具體工作情況，特制訂北京市豐臺區(qū)明頤宏醫(yī)院醫(yī)保自查工作方案。明確工作目標(biāo)，根據(jù)區(qū)醫(yī)保工作要求，全院各科室全覆蓋自查醫(yī)保政策落實情況。
    首先做好全覆蓋督導(dǎo)檢查工作的全院培訓(xùn)，成立自查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，院長任組長，醫(yī)務(wù)科、醫(yī)保辦、護(hù)理部及臨床各科室主任、護(hù)士長任組員。制定工作職責(zé)，落實責(zé)任分工，召開協(xié)調(diào)會，將自查工作落到實處。
    通過認(rèn)真的自查，查找不足，主要體現(xiàn)在以下幾點：
    1、掛號后未診療；
    2、治療未在限定時間內(nèi)完成；
    3、住院病歷超適應(yīng)癥的.檢查、用藥。
    3、嚴(yán)格醫(yī)保適應(yīng)癥及藥物說明書用藥，并認(rèn)真做好病程記錄及病情分析；
    5、嚴(yán)格醫(yī)保醫(yī)師管理，做好醫(yī)保醫(yī)師培訓(xùn)，簽署服務(wù)協(xié)議，并做好監(jiān)督檢查。如有違反協(xié)議規(guī)定，視情節(jié)嚴(yán)重，給與2000-10000元的經(jīng)濟(jì)處罰，嚴(yán)重者給與辭退處理。
    在上級領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，醫(yī)院將進(jìn)一步加強醫(yī)保工作管理，在20xx年良好開端的基礎(chǔ)上，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量及服務(wù)質(zhì)量，認(rèn)真落實《醫(yī)療保障基金使用監(jiān)督管理條例》，更好的為患者提供高質(zhì)量的服務(wù)。
    消防工作措施和落實情況報告篇十八
    為了進(jìn)一步全面加強黨支部的思想建設(shè)和組織建設(shè)，提高黨支部的執(zhí)政能力和執(zhí)政水平，讓每一個黨員在新的歷史條件下，認(rèn)真學(xué)習(xí)、身體力行“三個代表”的重要思想，讓黨員站在歷史時代的前列，保持先進(jìn)性，努力把全體黨員鍛煉成“三個代表的堅定信仰者、勤奮學(xué)習(xí)者、模范實踐者，全面加強黨支部建設(shè)，努力完成上級交給的各項任務(wù)，特制定措施如下：
    把“三個代表”做為黨建工作的一條重要指導(dǎo)方針，堅定黨支部建設(shè)的根本方向，安排好黨的組織生活，給黨員分配工作，聽取黨員匯報，組織黨員開展各種活動，對黨員進(jìn)行監(jiān)督、考察和簽定、管理好黨籍。把深化企業(yè)改革，把加強項目部科學(xué)管理，實現(xiàn)科技進(jìn)步，搞好生產(chǎn)經(jīng)營，提高經(jīng)濟(jì)效益，作為黨支部建設(shè)的出發(fā)點和落腳點，全面加強黨支部建設(shè)，使黨支部成為施工生產(chǎn)的加油站，成為有生機、有活力的戰(zhàn)斗堡壘。
    的宗旨，自覺抵制腐朽行思想的侵蝕，通過各種形勢，組織黨員學(xué)習(xí)技術(shù)，鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高黨員的技術(shù)業(yè)務(wù)和工作能力，使黨員真正成為銳意改革的先鋒，安全生產(chǎn)的標(biāo)兵，技術(shù)業(yè)務(wù)尖子，完成上級交給的各項任務(wù)。
    堅持對黨員、干部進(jìn)行廉潔自律教育，要求每個黨員過好“三關(guān)”。一是要過好“權(quán)力關(guān)”。必須懂得，權(quán)力就是職責(zé)，權(quán)力越大，職責(zé)越重，履行好自已的職責(zé)，要堂堂正正的做人，清清白白的做官，扎扎實實的做事，勤勤墾墾的奉獻(xiàn)；二是過好金錢關(guān)，在金錢和物資面前，使黨支部成為有正氣，團(tuán)結(jié)和協(xié)的組織。
    黨支部必須支持項目經(jīng)理依法行使職權(quán)，協(xié)調(diào)好內(nèi)部和外部關(guān)系，對項目工作中的重大問題，如項目經(jīng)營目標(biāo)和規(guī)劃，經(jīng)濟(jì)承包，工資獎金分配方案，自有資金使用和大項財務(wù)開支，外部勞務(wù)隊伍的選用和外包辦法，機構(gòu)編制和調(diào)整方案，重要規(guī)章制度的制定和修改等進(jìn)行討論，參與決策，提出意見和建議。
    干部黨員，要嚴(yán)格要求，嚴(yán)格管理，嚴(yán)格監(jiān)督，健全黨內(nèi)民-主生活制度，認(rèn)真開展批評與自我批評，提高自身解決問題的能力，全面提升黨的戰(zhàn)斗力。
    ?建設(shè)一個政治堅定，團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)，開拓進(jìn)取，勤政廉潔的支部班子，培養(yǎng)一支經(jīng)得起困難和風(fēng)險考驗。在兩個文明建設(shè)中率先垂范，能打硬仗的黨員隊伍，建立一個適應(yīng)企業(yè)改革發(fā)展需要，職責(zé)分明，運作有序，富有生機活力的黨支部建設(shè)工作機制，樹立一批事跡突出，群眾信服，富有時代特征的先進(jìn)典型。
    消防工作措施和落實情況報告篇十九
    各位領(lǐng)導(dǎo)：
    我們新起點小學(xué)從講政治的大局出發(fā)，結(jié)合自身實際，采取有效措施，上下一心，齊抓共管，全力以赴抓好防控防爆措施的落實，確?！笆糯蟆逼陂g和全年乃至今后工作的安全穩(wěn)定。主要工作措施如下：
    從嚴(yán)部署，厘清思路。該校迅速落實臨清市委綜治辦、市教育局有關(guān)學(xué)校安保防范會議精神，召開全校師生大會，將當(dāng)前安保維穩(wěn)形勢傳達(dá)到校園內(nèi)每個人心中，在思想上形成高壓態(tài)勢，進(jìn)一步明確安保責(zé)任，完善安保應(yīng)急處置機制，細(xì)化安保措施。并將安保維穩(wěn)納入教職員工的政治教育和技能培訓(xùn)項目，作為評先樹優(yōu)不可逾越的紅線，極大增強師生的敵情意識、防范意識和防衛(wèi)意識。
    細(xì)化措施，狠抓落實。該校成立安保領(lǐng)導(dǎo)小組，校長親自掛帥，分管校長靠上具體抓，政教處、教務(wù)處、警衛(wèi)室全力配合，以迅雷不及掩耳之勢，全方位落實反恐怖、防爆炸、防破壞等各項措施，有針對性的開展安全教育和演練，全面提升安全意識和防范能力。建立24小時無縫隙課間、夜間值班制度，將每個教職員工部署在學(xué)校重點部位和要害處，嚴(yán)防死守，嚴(yán)格排查校周邊可疑人員，發(fā)現(xiàn)問題，立即啟動安保應(yīng)急預(yù)案，確保師生安全。
    認(rèn)清形勢，強化督導(dǎo)。該校采取集中檢查和個別抽查相結(jié)合方式，加強對校內(nèi)外安保防范工作的督導(dǎo)和檢查，認(rèn)真排查隱患。人防、技防、物防三位一體，構(gòu)建科學(xué)有力的管控網(wǎng)絡(luò)，形成堅固堡壘，拒頑敵于千米外。
    消防工作措施和落實情況報告篇二十
    20xx年中辦印發(fā)了《關(guān)于解決形式主義突出問題為基層減負(fù)的通知》（以下簡稱《減負(fù)通知》），明確將20xx年作為“基層減負(fù)年”。中央層面的政策在基層究竟落實如何？“最后一公里”是否變成“最好一公里”？是否會流于過程？根據(jù)通知要求，我?guī)е@些疑問進(jìn)行了調(diào)研問卷和座談。
    我在合作市區(qū)分黨委政府負(fù)責(zé)同志、本級相關(guān)部門負(fù)責(zé)同志、下級政府負(fù)責(zé)同志和負(fù)責(zé)秘書文件等科室工作人員四個層級進(jìn)行了調(diào)研問卷，共收集有效問卷23份，其中廳局級1份，處級6份，科級14份，科以下2份（附表）。
    1、《減負(fù)通知》印發(fā)后，48%的人員感受到減少了些負(fù)擔(dān)，感受明顯的是會議時間更短、更實了，接待、陪同簡化了；但工作留痕的減負(fù)感受不明顯。
    2、在文件數(shù)量方面，57%的人員感受到文件數(shù)量減少10%以上。經(jīng)統(tǒng)計，合作市委2018年給下級下發(fā)126份，20xx年同期下發(fā)101份。市委文件合計比同期減少了15份，減少了12%；合作市政府2018年給下級下發(fā)153份，20xx年同期下發(fā)125份。市政府文件合計比同期減少12份，減少了4%。
    4、在采用電視電話、網(wǎng)絡(luò)視頻方式召開會議方面，硬件設(shè)施、基礎(chǔ)條件不存在障礙，43%的人員感到到電視電話會、視頻會議的頻次比以前減少。
    5、在監(jiān)督檢查和考核事項方面，70%的人員感受到來督查、檢查、考核次數(shù)減少10%以上，61%的人員認(rèn)為填表報數(shù)、報送比去年稍減少了一些。市委市政府制定專門文件，合并相關(guān)督查事項，確保督查檢查考核事項減少50%以上。
    6、在過度留痕方面，39%的人員認(rèn)為沒有變化，39%的人員認(rèn)為微信工作群、政務(wù)app使用方面沒有變化。
    7、在調(diào)查研究、執(zhí)法檢查輕車簡從方面，無論上級來本級調(diào)研檢查，還是本級赴下級調(diào)研檢查，91%的人員認(rèn)為比以前要簡化。
    8、在上級部門從基層抽調(diào)干部的情況方面，70%的人員認(rèn)為抽調(diào)了個別干部，74%認(rèn)為對基層工作產(chǎn)生一定負(fù)面影響。
    9、通過與合作市委組織部長座談了解，20xx年以來，有1名被問責(zé)的干部因表現(xiàn)突出被進(jìn)一步使用，在干部問責(zé)及關(guān)心激勵方面也有相應(yīng)的機制，一般都是區(qū)分對待，對于情節(jié)較輕，因為外部條件造成的處分，在處分期滿后報上級組織部門同意后正常使用；但對于比如侵占扶貧款等個人道德問題，雖然不一棍子打死，但往往選擇慎重使用。
    10、通過對調(diào)研問卷的梳理，建議主要分為五個方面：一是在考核機制方面。希望干部考核和工作項目能進(jìn)一步從實績方面加大考量比重，減少文件資料等“留痕”性質(zhì)的考核比重。二是在檢查評比方面。完全可以通過多種方式來促進(jìn)工作，而不一定非通過評比檢查來促進(jìn)，多把明查改為暗訪。三是在化解矛盾方面。希望上級部門要適當(dāng)為基層先行化解部分矛盾，解決部分問題，減少向基層分解任務(wù)數(shù)量。四是在報表時限方面。希望上級部門要求上報各類數(shù)據(jù)及報表時，不要第一天通知，第二天要求上報，多給基層統(tǒng)計時間。五是在整改督查方面。建議減少“舉一反三”整改，并且整改以實際效果來檢驗，減少提供印證材料。
    通過座談和調(diào)研問卷，總的感到《減負(fù)通知》在基層得到了嚴(yán)格執(zhí)行，從上至下抓得比較緊，各級要求也比較嚴(yán)格，思想上有紅線，在落實少開會、開短會、開管用的會這方面堅持比較好。
    在與甘南州副州長、合作市委書記劉永革同志座談時，他明確指出一直是嚴(yán)格按照上級要求抓好落實，說短話、發(fā)短文，盡量合并相關(guān)會議，有些會議不再明確要求基層一把手參加。針對省一級文件下發(fā)到縣團(tuán)級，重點是結(jié)合實際抓落實，做實不做虛。當(dāng)然“減負(fù)”并不等于“少干活兒”，并不代表學(xué)習(xí)可以不學(xué)了，工作可以偷懶了，過程可以簡化了，還是要把理論學(xué)習(xí)和夜校作為貫徹落實和提高能力的重要抓手。
    在與合作市委副書記、市長周梅同志座談時，她談到做工作雖然要注重過程，但要更注重結(jié)果，比如上級反饋我們巡視整改工作，非要提供許多印證材料，我們也知道需要借助一定的形式，但形式歸根結(jié)底要服從于內(nèi)容，不然就本末倒置了。
    在與紀(jì)委書記周軍平同志座談時，他談到一個行動勝過一打綱領(lǐng)，“干打雷不下雨”不行，要讓基層干部將更多時間和精力花在“抓落實”“跑現(xiàn)場”方面，多一些“暗訪”，少一些“大張旗鼓”的檢查督查；多一些現(xiàn)場辦公，少一些指手畫腳。
    過去常說“上面千條線、下面一根針”，現(xiàn)在基層干部說“上面千把錘、下面一根釘”，則形象描繪了基層權(quán)小責(zé)重的現(xiàn)狀，基層是我們黨執(zhí)政大廈的“地基”，而基層干部就是這個地基中的'“鋼筋”?；鶎尤绻恍问街髁x弊病所困擾，政策落地就有可能卡在“最后一公里”。
    （一）不同程度存在“痕跡化管理”的局面。通過調(diào)研，有兩種表現(xiàn)形式。一是病癥表現(xiàn)在基層，癥結(jié)要害卻在上級。一些上級機關(guān)和上級領(lǐng)導(dǎo)落實檢查工作，既問工作實效，也看材料報表，比如國家在對我們脫貧考核驗收時，既要以群眾的“口碑”來印證工作的成效，也要盯住“痕跡”找“漏洞”，看表冊、看統(tǒng)計、看扶貧干部的工作日志等等。還比如巡視巡察、環(huán)保督察、脫貧攻堅整改等都要提供多種印證材料，基層不得不為了考核加班補齊各種材料……二是基層干部思想深處普遍認(rèn)為，工作做沒做不能僅憑嘴巴說，總得留下些“蛛絲馬跡”，所以不論文字、圖片、視頻，處處都要留痕，既對形式主義“深惡痛絕”，卻又“深陷其中”，既重“績”更重“跡。
    （二）個別時候還有“減負(fù)變增負(fù)”的現(xiàn)象。在座談時，干部們談到是不是真正減負(fù)，既要看減負(fù)的落實舉措，也要看基層干部的實際感受，大家都知道很多工作需要落實，但不能一邊做“減法”，一邊又做“加法”。上級雖然正式發(fā)文減少了，但帶或不帶紅頭的便簽通知增多了，集中會議減少了，視頻會議、電話會議增多了，凡此種種。基層干部的“累點”“痛點”在于數(shù)量上雖然減了，內(nèi)容和形式上卻增加了，讓減負(fù)落入了“減負(fù)—增負(fù)—再減負(fù)—再增負(fù)”的循環(huán)。
    （三）個別部門還有“政績觀錯位”的表象。因為干部選拔機制不完善，干部的選拔主要是由領(lǐng)導(dǎo)決定，所以個別干部抓工作出發(fā)點是“不怕群眾不滿意，就怕領(lǐng)導(dǎo)不注意”，把對上負(fù)責(zé)和對下負(fù)責(zé)割裂開來，很多時候強調(diào)“上級要求”，而不是考慮基層實際和群眾愿望，遇到情況時存在思維定式，首先想到“以前就是這么干的”。
    俗話說：硬釘子好拔，軟釘子難除。形式主義問題具有典型的頑固性、長期性，不能期望畢其功于一役徹底解決，必須堅持不懈、久久為功。
    一是要堅持以上率下和刀刃向內(nèi)相結(jié)合?！吧厦嫫怀撸旅婢蜁徽??！鄙霞壊块T和領(lǐng)導(dǎo)干部是減負(fù)成效的關(guān)鍵，必須發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”，用更嚴(yán)的尺子衡量自己，用更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，為全體黨員當(dāng)好示范、做好表率，到最基層的地方去，到最困難的地方去，到矛盾最多的地方去，做到“以下看上查找根源，以上率下解決問題”，從群眾普遍關(guān)注、迫切需要解決的問題改起。俗話說“作風(fēng)好不好，關(guān)鍵看領(lǐng)導(dǎo)”，要用做出樣子代替喊破嗓子，層層示范帶動，把“一級講給一級聽”變成“一級干給一級看”，把“層層開會抓開會”“一級一級發(fā)文件”變成“層層落實抓落實”，使實干蔚然成風(fēng)。
    二是堅持嚴(yán)管厚愛與提質(zhì)增效相結(jié)合。云南省“80后白發(fā)書記”李忠凱曾因公示照片在網(wǎng)絡(luò)“火”了一把，側(cè)面反映出基層干部值得社會各方面給予更多的關(guān)注關(guān)愛，可以“白頭”，但不能“灰心”?；鶎痈刹康臅r間和精力有限，既要讓基層干部輕裝上陣，減少陪會、迎檢、考核、撰寫匯報材料等內(nèi)容，也要激活基層干部改革創(chuàng)新的積極性，主動接“燙手山芋”、鉆“矛盾窩”，把好鋼用在刀刃上。給基層“減負(fù)”只是手段和方法，讓基層工作“提質(zhì)”才是出發(fā)點和落腳點，臺賬只有降低“厚度”，服務(wù)群眾才能更有“溫度”，才能以更加求真務(wù)實的態(tài)度抓重點工作，才能真正解決“最后一公里”的問題。
    三是堅持問題導(dǎo)向與問計于民相結(jié)合。問題是最好的老師，各級干部就是解決問題的，必須瞄著問題去，追著問題走，把化解矛盾、破解難題作為履職盡責(zé)的第一要務(wù)，涉及到民生的問題做到問計于民?！爸萋┱咴谟钕?，知政失者在草野”，政策好不好、工作實不實，群眾最清楚。政策出臺前問需于民，出臺后跟蹤問效，注重解決民生“痛點”，多讓群眾自己“說事、議事、主事”，群眾的需求在哪里，服務(wù)就跟到哪里，把工作做到群眾的心坎上，面對困難和問題，只要認(rèn)真對待，問題最終都能找到解決的辦法，甚至可以成為下一步發(fā)展的契機。
    四是堅持制度建設(shè)與科學(xué)考核相結(jié)合?！皼]有規(guī)矩，不成方圓?！备问街髁x還需完善相關(guān)制度，有必要對相關(guān)工作制度再“檢修”，該建的建、該廢的廢、該修的修，同時要讓每一項制度都具有約束力、都帶上“高壓電”。同時，把考核標(biāo)準(zhǔn)要納入制度體系，不能把基層的重心放在考核上，要通過科學(xué)設(shè)計，設(shè)置關(guān)鍵性考核指標(biāo)，讓大家把更多時間花在做實事上，以工作實效作為年終評先評優(yōu)的主要條件，基層干部自然就主動去做基礎(chǔ)性工作和群眾工作了；全面整合檢查觀摩、學(xué)習(xí)交流活動，基層迎檢任務(wù)少了，工作精力自然就多了，也就不弄虛作假了，把每個部門將關(guān)鍵性指標(biāo)拎出來，整合成一張考核表，一次性考核基層，針對相同的內(nèi)容，同類事項合并整合、資源共享，基層負(fù)擔(dān)也就輕了。
    為基層減負(fù)，既是回應(yīng)基層的期盼，也是落實中央的要求。只有各級黨政機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真貫徹落實《減負(fù)通知》精神和進(jìn)一步走好群眾路線，才能根除形式主義。
    消防工作措施和落實情況報告篇二十一
    為進(jìn)一步貫徹落實《中華人民共和國消防法》和省、市、縣消防工作會議精神，根據(jù)《xx公司xx年春季防火工作方案的通知》要求，我分公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視，把此項工作納入年度一項重要工作來抓，結(jié)合行業(yè)特點，認(rèn)真組織開展自查自整工作，以確保公司上下不發(fā)生火災(zāi)隱患為目標(biāo)，全面落實好各項消防安全工作任務(wù)，杜絕各類火災(zāi)隱患事件發(fā)生，切實提高全體員工消防安全責(zé)任意識，努力為全公司創(chuàng)造良好的消防安全工作環(huán)境，現(xiàn)將開展春季防火工作情況作如下總結(jié)：
    首先我公司成立了以經(jīng)理xx任組長、xx副經(jīng)理為副組長、綜合行政部主任xx、網(wǎng)絡(luò)稽查部主任xx、農(nóng)網(wǎng)管理部主任xx、工程技術(shù)部主任xx為成員的春季防火工作領(lǐng)導(dǎo)小組，從講政治的高度出發(fā)，以對廣大干部職工負(fù)責(zé)的精神，把做好春季防火安全工作擺到重要位置。其次，確定各重點部位，建立健全了各項規(guī)章制度，按著“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則落實安全工作責(zé)任制。第三，逐級簽訂安全目標(biāo)管理責(zé)任書，層層分解工作指標(biāo)，形成縱到底、橫到邊的消防安全工作目標(biāo)管理責(zé)任網(wǎng)絡(luò)，做到各項制度到位、責(zé)任到人。
    為了讓全體干部職工牢固樹立“預(yù)防為主、安全第一”的思想觀念，把“安全第一、防范于未然”深深銘記在每個人的腦海之中，確保廣播電視網(wǎng)絡(luò)安全傳輸，不發(fā)生火災(zāi)事故，做到一旦出現(xiàn)不安全事故隱患能及時排除和應(yīng)對。
    （一）是我公司利用每周星期一例會認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳安全法律、法規(guī)、影像資料和安全工作手冊里的內(nèi)容，做到警鐘長鳴，讓防火安全常識深入干部職工心中，從根本上增強廣大干部職工的安全防范意識，提高自我保護(hù)和自救能力，給每個成員交任務(wù)、壓擔(dān)子，增強工作責(zé)任心和責(zé)任感。
    （二）是組織有關(guān)科室人員進(jìn)行一次消防工作大檢查，由副經(jīng)理付國東帶隊，發(fā)現(xiàn)隱患現(xiàn)場整改，在重大節(jié)假日和重保期間，加強值班人員，實行領(lǐng)導(dǎo)帶班，干部值班，對重點部位實行死看死守等辦法，嚴(yán)防消防安全事故的發(fā)生。
    （三）是加強對消防器材的管理和使用，在防火大檢查中，做到一邊抓檢查整改的同時，一邊抓現(xiàn)場人員消防器材使用管理的培訓(xùn)，進(jìn)一步提高重點部位人員對消防器材使用的技能，發(fā)動全體干部職工認(rèn)真抓好人防、物防、技防三落實，實現(xiàn)了年初以來無火災(zāi)事故和隱患的發(fā)生。
    （四）是在排查整改中，針對個別重點部位存在電源線路排放不規(guī)范，線路老化等問題，做到馬上落實責(zé)任人限期整改。同時，為切實消除火災(zāi)隱患，對重點部位設(shè)置警示標(biāo)志，在整改中，我們堅持做到三個結(jié)合，即：與開展機關(guān)作風(fēng)整頓相結(jié)合；與解放思想大討論構(gòu)建和諧社會相結(jié)合；與干部職工競爭上崗相結(jié)合，從而提高干部職工自防自救能力和依法履行消防安全職責(zé)。
    通過深入廣泛的學(xué)習(xí)教育和排查整治，吉視傳媒鎮(zhèn)賚分公司春季防火安全工作，在集團(tuán)公司的領(lǐng)導(dǎo)下，在全體干部職工的通力努力下，通過建制度、抓干部職工學(xué)習(xí)教育，整個工作成效顯著。一是全體干部職工提高了對消防安全重要性的認(rèn)識，思想政治道德、法律法規(guī)和業(yè)務(wù)水平得到了提高；二是內(nèi)部職工隊伍和諧穩(wěn)定，團(tuán)結(jié)協(xié)作、奮發(fā)拼搏向上，在各自的工作崗位默默無聞的工作，為廣播電視宣傳事業(yè)發(fā)展體現(xiàn)自身價值，營造了一個“以人為本、安全第一、預(yù)防為主”和“遵章守法、關(guān)愛生命”的良好氛圍，實現(xiàn)了無消防安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。
    總之，我公司在消防安全工作中雖然做了一些工作，取得了一點成績，但離上級的要求還有很大差距，還存在一些不足。今后，我們將進(jìn)一步發(fā)揚成績，彌補不足，履行職責(zé)，為構(gòu)建和諧社會和鞏固消防安全做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
    消防工作措施和落實情況報告篇二十二
    根據(jù)省委統(tǒng)一部署和省委巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組安排，省委第八巡視組于20xx年6月17日至7月20日對xx省中醫(yī)院黨委進(jìn)行了專項巡視。9月9日省委巡視組將巡視情況向xx省中醫(yī)院黨委進(jìn)行了反饋。按照黨務(wù)公開原則和巡視工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡視整改情況予以公布。
    本次省委巡視組巡視工作，是對院黨委工作的一次全面檢驗。院黨委完全贊成和誠懇接受省委巡視組的反饋意見，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，認(rèn)真部署，扎實推進(jìn)，全力以赴抓好整改落實。
    (一)提高思想認(rèn)識，明確整改要求。
    省委巡視組反饋巡視意見后，院黨委立即召開黨委會和領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，研究部署巡視整改工作。院黨委多次召開專題會議研究整改工作，認(rèn)真研究巡視反饋意見，針對巡視組指出的具體問題，主動擔(dān)責(zé)，剖析原因，逐條逐項明確整改任務(wù)和要求，提出具體整改措施，并研究制訂出臺了相關(guān)制度文件。嚴(yán)格按照省委巡視組要求，扎實推進(jìn)整改，要求全院各黨總支、各科室部門切實把思想和行動統(tǒng)一到統(tǒng)一到管黨治黨上來，統(tǒng)一到省委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的決策部署上來，深化落實“兩個責(zé)任”，逐級傳導(dǎo)壓力，確保整改成果運用到位、問題整改到位。
    (二)堅持問題導(dǎo)向，制定整改方案。
    院黨委逐一對照省委巡視組反饋意見，逐條逐項研究整改任務(wù)，理清整改思路，細(xì)化整改措施，經(jīng)過認(rèn)真反復(fù)討論，制定下發(fā)了《省委巡視組專項巡視xx省中醫(yī)院黨委反饋意見整改方案》和《省委巡視組專項巡視xx省中醫(yī)院黨委反饋意見整改任務(wù)清單》，將整改任務(wù)細(xì)化分解為3大部分、12個方面整改舉措，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，逐一明確每項整改舉措的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門、完成時限，在條條要整改、件件有著落上集中發(fā)力，確保整改工作如期、有效落實到位。
    (三)層層落實責(zé)任，推進(jìn)整改工作。
    院黨委建立了整改工作責(zé)任制，切實將整改主體責(zé)任扛在肩上，落到實處，要求把抓好巡視整改作為強化院黨委主體責(zé)任的重要工作，作為領(lǐng)導(dǎo)干部履行“一崗雙責(zé)”的具體內(nèi)容，進(jìn)一步增強全面從嚴(yán)治黨的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，按照巡視整改方案的要求，一著不讓、一步不松地抓整改、抓落實，逐條細(xì)化整改措施，一個環(huán)節(jié)一個環(huán)節(jié)地推動、一個問題一個問題地解決,確保任務(wù)到人、責(zé)任到崗、要求到位，事事有回音、件件有著落。院黨委多次召開會議，研究分析全院整改任務(wù)推進(jìn)情況，調(diào)度督促，及時協(xié)調(diào)解決問題，確保按時保質(zhì)完成整改任務(wù)。院紀(jì)委嚴(yán)格履行監(jiān)督職能，著力抓好相關(guān)整改工作的督查督辦，切實強化黨風(fēng)廉政懲防體系建設(shè)，努力從源頭上、根本上堵塞漏洞。
    (四)完善成果運用，保證整改效果。
    院黨委在推動整改過程中，認(rèn)真對照反饋的問題，主動作為，舉一反三，深入排查各方面存在的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，堅持把整改效果放在突出位置，把維護(hù)人民群眾健康利益放在第一位，扎實推進(jìn)各項工作，努力提高人民群眾的獲得感和滿意度。對巡視反饋的問題具體分析、分類處理、區(qū)別對待，對能夠立即整改的事項，雷厲風(fēng)行、即知即改、立行立改;對需要逐步解決的問題，完善整改措施、細(xì)化進(jìn)度要求、抓緊落實到位;對需要標(biāo)本兼治的事項，加強制度建設(shè)，深刻剖析產(chǎn)生問題的深層次原因，努力從源頭上解決問題，在治標(biāo)上見成效,在治本上下功夫。
    院黨委按照省委巡視組的反饋意見和整改要求，把巡視整改與開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育結(jié)合起來，與推動深化醫(yī)改結(jié)合起來，與制定和實施醫(yī)院“十三五”規(guī)劃結(jié)合起來，與繼承與發(fā)展中醫(yī)藥事業(yè)結(jié)合起來，高度重視，精心組織，不折不扣地抓好巡視整改工作。
    (一)著力強化黨委政治核心作用。
    院黨委高度重視黨委政治核心作用，堅持中醫(yī)院辦院宗旨，加強人才與干部隊伍建設(shè)，采取了下列措施：
    1.充分發(fā)揮黨委在醫(yī)院各項事業(yè)中政治核心作用。
    (1)切實增強“四個意識”。院黨委把增強政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，作為首要的政治任務(wù)，向黨中央看齊。修訂黨委中心組學(xué)習(xí)制度，制定學(xué)習(xí)計劃，充實學(xué)習(xí)內(nèi)容，深入學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)全國衛(wèi)生與健康大會精神，切實強化院黨委在推動醫(yī)院建設(shè)和中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展中的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。
    (2)堅持黨委政治核心地位。堅持把履行管黨治黨責(zé)任作為最根本的政治責(zé)任。團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全院上下，完善全面從嚴(yán)治黨各項制度和工作機制，下大力氣推動解決重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)存在的突出問題，把全面從嚴(yán)治黨融入醫(yī)院改革建設(shè)發(fā)展和推動中醫(yī)藥事業(yè)進(jìn)步方方面面，強化宗旨意識和責(zé)任擔(dān)當(dāng)，突出中醫(yī)藥特色優(yōu)勢，堅持中西醫(yī)并重，實現(xiàn)中醫(yī)藥健康養(yǎng)生創(chuàng)造性轉(zhuǎn)化、創(chuàng)新型發(fā)展，不斷提高人民群眾對中醫(yī)藥服務(wù)獲得感和滿意度。
    (3)不斷加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。黨委中心組專題學(xué)習(xí)《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》。院黨委通過加強學(xué)習(xí)，開展經(jīng)常性的批評與自我批評，不斷提高馬克思主義理論水平，堅定理想信念，堅定政治方向，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)力觀、政績觀，提升自身領(lǐng)導(dǎo)力。突出黨委總攬全局、協(xié)調(diào)各方的政治核心地位，強化黨委在把方向、管大局、保落實中的核心作用。
    (4)精心編制醫(yī)院“十四五規(guī)劃”。全面落實“五大發(fā)展理念”和“四個全面”戰(zhàn)略布局、“五位一體”總體布局，把加強黨的建設(shè)、全面從嚴(yán)治黨的成效，作為推進(jìn)醫(yī)院事業(yè)發(fā)展、推進(jìn)健康xx建設(shè)的堅強動力。在深入學(xué)習(xí)國務(wù)院《中醫(yī)藥發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃綱要(20xx—20xx年)》《中醫(yī)藥健康服務(wù)發(fā)展規(guī)劃(20xx—20xx年)》的基礎(chǔ)上，緊緊圍繞“五個醫(yī)院”建設(shè)，統(tǒng)籌謀劃，起草醫(yī)院“十四五”發(fā)展規(guī)劃，廣泛征求意見，充分醞釀討論，修改整理后報院務(wù)會、黨委會討論決定，并向職代會報告。
    (5)進(jìn)一步規(guī)范重要會議。規(guī)范黨委會、院長辦公會和“兩委會”的議題設(shè)置，建立重大議題決策前聽取醫(yī)護(hù)教職員工意見和專家委員會論證制度。黨委在涉及醫(yī)院重大問題決策、重要干部任免、重大項目投資、大額資金使用等問題上，主動參與決策，充分發(fā)表意見，促進(jìn)醫(yī)院決策進(jìn)一步科學(xué)化、民主化、制度化。
    (6)召開專題民主生活會。圍繞省委巡視組巡視反饋意見，就黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、推動中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展不力等問題，進(jìn)行了深刻剖析、對照檢查，研究制定整改措施，把黨的建設(shè)與醫(yī)療業(yè)務(wù)工作進(jìn)行統(tǒng)籌謀劃、整體推進(jìn)。
    2.堅持中醫(yī)院辦院宗旨。
    (1)以改革創(chuàng)新精神順應(yīng)醫(yī)改。針對當(dāng)前醫(yī)改進(jìn)入深水區(qū)、攻堅期的特點，人民群眾不斷提升的中醫(yī)藥健康養(yǎng)生服務(wù)需求，作為大型綜合性中醫(yī)院，進(jìn)一步努力繼承、發(fā)展、利用和保護(hù)好中醫(yī)藥，充分發(fā)揮中醫(yī)藥在深化醫(yī)改中的作用。積極向國家旅游局申報了“蘇韻橘香國家(暨xx省)中醫(yī)藥健康旅游示范基地”，開展多種形式的醫(yī)療合作和業(yè)務(wù)拓展，以提升規(guī)模效應(yīng)，放大優(yōu)質(zhì)中醫(yī)藥醫(yī)療養(yǎng)康資源，提升中醫(yī)藥服務(wù)人民群眾的有效供給。
    (2)牢牢把握中醫(yī)立院之本。堅持中醫(yī)立院之本不動搖，充分遵循中醫(yī)藥自身發(fā)展規(guī)律，充分發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢，堅持中西醫(yī)并重，進(jìn)一步發(fā)揮“四?！碧厣?，大力實施“四名”戰(zhàn)略，繼續(xù)實施中醫(yī)藥特色優(yōu)勢持續(xù)改進(jìn)工程，積極提升中藥飲片和院內(nèi)制劑使用率，讓患者得實惠。為發(fā)揮老專家優(yōu)勢，醫(yī)院正遴選高水平、經(jīng)驗豐富的中醫(yī)專家，積極籌建中醫(yī)高級專家門診部和中醫(yī)藥特色診療服務(wù)區(qū)，提高非藥物療法的服務(wù)能力，更好地服務(wù)廣大患者。
    (3)持之以恒加強內(nèi)涵建設(shè)。充分發(fā)揮現(xiàn)有臨床重點?？频氖痉逗蛶幼饔?，帶動醫(yī)院發(fā)展，繼續(xù)發(fā)揮中醫(yī)藥診療及技術(shù)特色，深化重點?？平ㄔO(shè)，重點加強內(nèi)涵建設(shè)，提高服務(wù)水平，擴大服務(wù)能力，確保大門診的服務(wù)量，滿足人民群眾中醫(yī)藥健康服務(wù)需求，促進(jìn)醫(yī)療教學(xué)科研協(xié)調(diào)發(fā)展。召開院科技工作大會、教育教學(xué)工作大會，制定xx省中醫(yī)院科技進(jìn)步獎評審辦法，改選新一屆醫(yī)院學(xué)術(shù)委員會，以學(xué)科?？茷榻y(tǒng)領(lǐng)，強化臨床科研與教育教學(xué)，進(jìn)一步提升學(xué)術(shù)水平，促進(jìn)醫(yī)院內(nèi)涵發(fā)展。
    (4)強化中醫(yī)臨床研究院建設(shè)。以問題為導(dǎo)向，面向臨床需要，完善科研架構(gòu)，開展臨床研究。健全臨床研究院體制與機制，成立中醫(yī)臨床研究院專家委員會，充實科研干部隊伍。明確考核淘汰機制，擬制定科室創(chuàng)新發(fā)展基金設(shè)立辦法，保障可持續(xù)科研配套資金的投入機制，形成“體制是塘、機制是水、成果是魚”的良性科研生態(tài)系統(tǒng)，提振科研精氣神，為醫(yī)院中醫(yī)藥事業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供動力。
    (5)大力加強醫(yī)院文化建設(shè)。進(jìn)一步弘揚國醫(yī)大師精神，踐行“仁人愛院”的醫(yī)院文化核心價值觀，倡導(dǎo)“愛病人、愛同事、愛家人、愛醫(yī)院、愛中醫(yī)”的五愛精神。繼續(xù)以xx省中醫(yī)藥文化宣傳教育基地為載體，大力宣傳醫(yī)院底蘊深厚的中醫(yī)藥歷史，以及名醫(yī)、名科、名藥;繼續(xù)開展“服務(wù)之星”、“崗位能手”等評先爭優(yōu)活動，以國醫(yī)大師精神引領(lǐng)醫(yī)院中醫(yī)藥文化發(fā)展。繼續(xù)開展豐富多彩的職工文化活動，提高凝聚力。強化主人翁意識，在醫(yī)院建設(shè)、發(fā)展中醫(yī)藥事業(yè)、服務(wù)人民群眾健康上主動擔(dān)當(dāng)，大膽作為。
    3.加強人才與干部隊伍建設(shè)。
    (1)加強人才發(fā)展頂層設(shè)計和系統(tǒng)規(guī)劃。修訂完善《xx省中醫(yī)院中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要》，加快實施“人才強院”戰(zhàn)略，突出人才建設(shè)機制創(chuàng)新。創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，建立符合中醫(yī)人才自身成長和發(fā)展規(guī)律及我院實際的人才培養(yǎng)模式。優(yōu)化人才發(fā)展平臺，完善人才激勵措施，建立人才培養(yǎng)專項支持經(jīng)費，優(yōu)化人才引進(jìn)工作流程，增加引進(jìn)人才信息的透明度，為醫(yī)院建設(shè)和中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展提供強大的人才支撐。
    (2)加強人才隊伍梯次培養(yǎng)。大力實施院內(nèi)“333”人才培養(yǎng)規(guī)劃，繼續(xù)展開第二屆“省中名醫(yī)”評選，持續(xù)做好“名醫(yī)寶塔”工程，加大實施中青年海外研修“百人計劃”，繼續(xù)開展“省中黃埔”中醫(yī)班培訓(xùn)學(xué)習(xí)，組織籌備第四屆“醫(yī)師技能大比武”，努力造就一支品德高尚、業(yè)務(wù)精湛、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力的人才隊伍。
    (3)成立“青年博士聯(lián)合會”。為培養(yǎng)德術(shù)技全面發(fā)展、中西醫(yī)結(jié)合、內(nèi)外科結(jié)合、醫(yī)教研全面發(fā)展的青年人才，為建設(shè)學(xué)者型醫(yī)師、學(xué)術(shù)型科室、學(xué)府型醫(yī)院打下堅實的人才基礎(chǔ),營造有利于人才成長的良好氛圍，成立群眾性、學(xué)術(shù)性高層次組織——青年博士聯(lián)合會，以鼓勵青年醫(yī)師在醫(yī)院建設(shè)和中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展過程中發(fā)揮更好的作用。
    (4)修訂完善干部選拔任用條例。強調(diào)黨管干部原則，按照信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的好干部標(biāo)準(zhǔn)和“三嚴(yán)三實”要求，進(jìn)一步修訂完善《xx省中醫(yī)院中層干部選拔任用工作條例》，嚴(yán)格規(guī)范干部選任程序。結(jié)合新一輪中層干部選拔任用工作，嚴(yán)格落實從嚴(yán)治黨的要求，健全干部選拔任用工作監(jiān)督機制，加強民主監(jiān)督，提高選人用人公信度。
    (5)啟動新一輪中層干部選拔聘任工作。按照輪崗、選聘、調(diào)整的步驟啟動中層干部選聘工作。嚴(yán)格規(guī)范干部選拔任用工作程序，針對職能部門和科室27個空缺崗位,2個護(hù)士長崗位，面向全院公開選拔聘任一批年輕干部，加大對青年干部的培養(yǎng)選拔工作力度，促進(jìn)干部隊伍年齡、專業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化。完善干部隊伍的競爭、激勵機制，增強活力，提高效率，逐步形成培養(yǎng)復(fù)合型人才的選人用人機制，把想干事、能干事、敢擔(dān)當(dāng)、善作為的同志選拔到管理崗位上來，充分調(diào)動和發(fā)揮中層管理干部的積極性、主動性和創(chuàng)造性。
    (6)加強干部任期考核。重新修訂了切實可行的干部任期考核辦法，嚴(yán)格規(guī)范考核程序及要求，完善從嚴(yán)管理干部隊伍制度體系。科學(xué)完善考核內(nèi)容，圍繞德、能、勤、績、廉五個方面進(jìn)行考核。充分運用干部試用期和任期考核成果，堅持人崗相適、人盡其才，推動形成能者上、庸者下、劣者汰的用人機制，進(jìn)一步提高選人用人公信度和群眾滿意度。
    (二)夯實基層黨建工作。
    進(jìn)一步加強基層黨建工作，嚴(yán)格黨員隊伍管理，堅持黨支部書記又紅又專，主要采取了下列措施：
    1.一著不讓加強思想政治工作。
    (1)不斷增強宗旨意識。始終踐行群眾路線，不斷強化全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，把維護(hù)人民健康作為醫(yī)院建設(shè)和發(fā)展中醫(yī)藥事業(yè)的出發(fā)點和落腳點，始終不忘一切為了人民健康的初心，努力建設(shè)好人民滿意的中醫(yī)院。
    (2)嚴(yán)格院領(lǐng)導(dǎo)雙重組織生活制度。按黨章規(guī)定，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須編入一個黨的支部，參加黨的組織生活，接受黨內(nèi)外群眾的監(jiān)督。我院領(lǐng)導(dǎo)都以普通黨員的身份參加支部和黨小組的組織生活，接受黨員的監(jiān)督和教育。根據(jù)院領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點制度安排，定期深入科室、病區(qū)了解情況、聽取意見，幫助解決實際問題。
    (3)嚴(yán)格貫徹民主集中制原則。組織專題學(xué)習(xí)毛澤東同志《黨委會的工作方法》，認(rèn)真開展批評與自我批評，將發(fā)揮班子的集體領(lǐng)導(dǎo)力與發(fā)揮每個班子成員的能動作用相結(jié)合。修訂完善了院領(lǐng)導(dǎo)民主生活會制度，使民主生活會真正成為碰撞思想火花、激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)動力的組織生活制度。
    (4)認(rèn)真貫徹執(zhí)行重大事項集體討論決定制度。不斷完善“三重一大”集體決策制度，嚴(yán)格按照《xx省中醫(yī)院進(jìn)一步規(guī)范“三重一大”事項實施規(guī)定》要求，做到重大問題決策、重要干部任免、重大項目投資決策、大額資金使用集體討論決定，努力提高民主決策、科學(xué)決策、依法決策水平。
    (5)嚴(yán)格落實院領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點制度。根據(jù)整改要求，修訂院領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點制度，印發(fā)《關(guān)于第五期院領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點實施方案的通知》，制定新一輪院領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點計劃，對全院醫(yī)技業(yè)務(wù)科室做到全覆蓋，聯(lián)系內(nèi)容明確，講求實效?？剖覍χ匾獑栴}的建議要求以提案形式正式提出，醫(yī)院在調(diào)查研究基礎(chǔ)上每月定期召開專題會議研究聯(lián)系點工作，研究解決臨床科室發(fā)展的實際問題。
    2.加強黨支部書記黨務(wù)素質(zhì)。
    (1)強化黨支部書記黨建責(zé)任意識。引導(dǎo)各黨總支、黨支部書記牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建不稱職”的理念，切實擔(dān)負(fù)起總支書記和支部書記黨組織建設(shè)第一責(zé)任人的責(zé)任。對于抓黨建不力的，黨員群眾意見較大的，及時發(fā)現(xiàn)、及時處理、及時通報，并進(jìn)行責(zé)任追究。
    (2)加強黨務(wù)干部隊伍建設(shè)。按照思想政治過硬、醫(yī)療業(yè)務(wù)精湛、工作作風(fēng)優(yōu)良的要求和專兼職結(jié)合的原則，切實加強黨務(wù)干部隊伍建設(shè)，進(jìn)一步選好配齊配強黨支部書記和支部委員，開展“領(lǐng)導(dǎo)干部立家規(guī)、共產(chǎn)黨員正家風(fēng)”主題教育活動，把干部隊伍作風(fēng)建設(shè)融入日常、嚴(yán)在經(jīng)常，努力做到基層黨建和醫(yī)療業(yè)務(wù)工作“兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)”。
    (3)切實加強基層黨組織建設(shè)。通過選派藥械黨總支書記赴省委黨校脫產(chǎn)學(xué)習(xí)、舉辦黨支部書記黨建專題培訓(xùn)班等多種形式，增強黨支部書記抓黨建工作的能力，強化基層黨組織抓黨建的意識，充實基層黨組織力量，增強基層黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力，切實保障各基層黨組織的職能作用得到充分發(fā)揮。
    (4)提升基層組織黨建活力。積極實施基層黨組織“固本培元”工程，開展基層黨組織黨建工作綜合目標(biāo)考核，推動基層黨組織“強基固本”。醫(yī)院黨委組織開展“安康杯·兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育知識競賽和演講比賽，各黨總支、黨支部精心組織，積極參與，切實提升學(xué)習(xí)教育的自覺性和主動性，增強基層黨組織活力。黨委組織開展“健康服務(wù)季，黨員做先鋒”主題系列黨日活動，各黨支部積極響應(yīng)，第四季度每個周日上午開展內(nèi)容豐富的黨員義診咨詢健康服務(wù)活動，充分發(fā)揮基層黨組織的示范引領(lǐng)作用和中醫(yī)藥特色優(yōu)勢。
    (5)建立黨建述職評議考核機制。結(jié)合開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，建立黨總支、黨支部書記黨建述職評議考核機制，述職要述黨建、群眾評議要評黨建、年度考核要考黨建、選拔任用干部要看抓黨建情況,把述評成效轉(zhuǎn)化為加強和改進(jìn)基層黨建的實際行動。對基層黨員群眾反映差的要限期整改，情況嚴(yán)重的要嚴(yán)肅問責(zé)。推動黨建與醫(yī)療業(yè)務(wù)同部署、同檢查、同考核，著力解決業(yè)務(wù)工作與黨建工作“兩張皮”問題。
    3.嚴(yán)格黨員隊伍管理。
    (1)進(jìn)一步加強學(xué)習(xí)和教育。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，進(jìn)一步強化理想信念、黨紀(jì)黨規(guī)教育，提高黨員干部的黨性觀念、紀(jì)律意識和規(guī)矩意識。加大對黨員干部教育、管理工作力度，抓早、抓小、抓苗頭性問題，使黨員干部知邊界、明底線，知敬畏、存戒懼，自覺做守紀(jì)律、講規(guī)矩的模范。
    (2)促進(jìn)黨支部工作規(guī)范化。鞏固“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的成果，規(guī)范“三會一課”等黨支部組織生活，以黨支部書記講黨課的形式，教育黨員增強黨的意識，做到在黨言黨，自覺愛黨護(hù)黨為黨，不斷促進(jìn)黨支部工作規(guī)范化。
    (3)引導(dǎo)黨員創(chuàng)先爭優(yōu)。積極引導(dǎo)黨員銘記黨員身份，立足崗位履職盡責(zé)，在增強服務(wù)意識、改進(jìn)服務(wù)效能、抓好工作落實下功夫，開展創(chuàng)建黨員示范崗活動。通過黨員示范崗的創(chuàng)建，充分展示黨員良好形象，增強醫(yī)療服務(wù)意識，提升醫(yī)療服務(wù)水平，改進(jìn)醫(yī)療服務(wù)作風(fēng)，樹立新標(biāo)桿、弘揚正能量。
    (4)加強黨員發(fā)展工作。按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的要求，加大在優(yōu)秀青年骨干醫(yī)護(hù)教職員工中發(fā)展黨員力度，20xx年已新發(fā)展黨員6名，轉(zhuǎn)正11名黨員。舉辦入黨積極分子培訓(xùn)班，樹立堅定信念、端正入黨動機。
    (5)強化黨員教育管理。根據(jù)中組部《關(guān)于開展黨員組織關(guān)系集中排查的通知》精神，繼續(xù)做好全院黨員信息登記工作，摸清與黨組織失去聯(lián)系黨員的底數(shù)，按照上級黨組織要求，做好規(guī)范管理和組織處置相關(guān)工作。對20xx年新入職黨員，積極做好黨組織關(guān)系接轉(zhuǎn)，完善黨員信息登記。
    (三)切實履行全面從嚴(yán)治黨“兩個責(zé)任”
    院黨委把從全面從嚴(yán)治黨的“主體責(zé)任”和紀(jì)委“監(jiān)督責(zé)任”擔(dān)在肩上，采取了下列措施：
    1.黨委高度重視黨風(fēng)廉潔建設(shè)。
    (1)切實擔(dān)負(fù)起全面從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任。院黨委把黨風(fēng)廉政建設(shè)與反腐敗工作作為醫(yī)院黨的建設(shè)重要內(nèi)容，高度重視領(lǐng)導(dǎo)班子成員和職能部門干部、科室主任存在的`廉潔風(fēng)險，自覺把全面從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任扛在肩上、抓在手上。
    (2)認(rèn)真落實黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任制。強化對權(quán)力運行的監(jiān)督與制約，突出抓好醫(yī)藥購銷、工程建設(shè)、財務(wù)管理等領(lǐng)域關(guān)鍵環(huán)節(jié)的廉政風(fēng)險防控。領(lǐng)導(dǎo)班子做好廉潔自律表率，帶頭嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，自覺樹立起為民、務(wù)實、清廉的良好形象，主動接受醫(yī)護(hù)教職員工的監(jiān)督。
    (3)構(gòu)建黨風(fēng)廉潔建設(shè)立體網(wǎng)絡(luò)。院領(lǐng)導(dǎo)班子成員切實履行“一崗雙責(zé)”，確保壓力傳導(dǎo)順暢，責(zé)任壓實到位，認(rèn)真抓好分管部門和聯(lián)系科室的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，層層傳導(dǎo)責(zé)任和壓力。各黨總支、黨支部每年專題研究、部署黨風(fēng)廉政建設(shè)，制定專項工作計劃。結(jié)合年終黨總支綜合目標(biāo)考核，各科室、部門就黨風(fēng)廉政建設(shè)工作作專項報告。
    (4)責(zé)任分工落實到位。黨委書記、黨總支書記、黨支部書記履行本單位黨風(fēng)廉政第一責(zé)任，院領(lǐng)導(dǎo)、各部門主要負(fù)責(zé)人、黨員干部履行“一崗雙責(zé)”。
    2.紀(jì)委集中精力聚焦主責(zé)主業(yè)。
    (1)積極推動紀(jì)委實行“三轉(zhuǎn)”。院紀(jì)委監(jiān)察室積極推動“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)”落實到位，從醫(yī)院一些具體行政管理事務(wù)中超脫出來，強化主責(zé)主業(yè)，把工作重心轉(zhuǎn)到監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)上，聚焦到黨風(fēng)廉潔建設(shè)和反腐敗斗爭上來，圍繞重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重要崗位，開展監(jiān)督檢查，該管的事管好，堅守“主陣地”，種好“責(zé)任田”。
    (2)堅持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面。抓在日常、嚴(yán)在經(jīng)常，用好“四種形態(tài)”，抓早抓小、動輒則咎，及時掌握黨員干部苗頭性、傾向性問題，把問題消滅在萌芽狀態(tài)或初始階段。持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)，真正把規(guī)矩立起來、紀(jì)律嚴(yán)起來，不斷增強黨員干部紀(jì)律觀念和規(guī)矩意識。在重要時間節(jié)點，對重要部門崗位進(jìn)行重點提醒教育，讓黨員干部感到監(jiān)督時常在身邊，真正體現(xiàn)“嚴(yán)管就是厚愛”。加大對違紀(jì)違規(guī)案件處理的力度，解決“失之于寬、失之于軟”的問題。
    (3)持之以恒抓好作風(fēng)建設(shè)。嚴(yán)格貫徹落實中央八項規(guī)定和省委十項規(guī)定精神實施意見，在堅持中深化，在深化中堅持，堅決防止“四風(fēng)”問題反彈回潮。認(rèn)真落實《醫(yī)療機構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范》、《加強醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)“九不準(zhǔn)”》等規(guī)定，正風(fēng)肅紀(jì)，廉潔行醫(yī)，努力營造風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。嚴(yán)肅查處發(fā)生在職工群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗問題，就群眾反映的熱點、難點問題和極少數(shù)職能部門不作為、亂作為的問題加強監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。
    (4)加強廉潔行醫(yī)教育。堅持教育、制度、監(jiān)督并重，加快構(gòu)建和完善符合醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)實際、富有醫(yī)院特色、有效管用的懲防體系。深化醫(yī)院廉潔文化建設(shè)，強化醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)和行業(yè)自律，專題學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》與《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，扎實開展反腐倡廉正反典型教育和廉潔行醫(yī)教育，推進(jìn)源頭防治，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀，筑牢拒腐防變思想道德防線。
    (5)調(diào)整充實紀(jì)委職責(zé)。進(jìn)一步健全工作機制，明確工作職責(zé)，調(diào)整充實紀(jì)檢干部，充分發(fā)揮紀(jì)委委員作用，提升紀(jì)檢工作隊伍整體素質(zhì)與能力。一是拉回“越位”。院紀(jì)委監(jiān)察室不再承擔(dān)行風(fēng)辦的職能工作，行風(fēng)辦正式隸屬醫(yī)務(wù)處。二是糾正“錯位”。積極改進(jìn)執(zhí)紀(jì)監(jiān)督方式，強化“再監(jiān)督、再檢查”職能，努力改進(jìn)監(jiān)督檢查辦法。三是消除“缺位”。與黨辦、人事處對機關(guān)職能部門、門診服務(wù)窗口、臨床科室開展工作作風(fēng)檢查。
    通過省委巡視和近2個月的全面整改工作，對突出問題進(jìn)行了有效整治，取得了階段性的成果。下一步，院黨委將把巡視整改作為發(fā)現(xiàn)問題、倒逼改革、促進(jìn)發(fā)展的重大契機，全面推進(jìn)從嚴(yán)治黨，堅定政治方向，堅持問題導(dǎo)向，堅守價值取向，堅決落實政治巡視要求，繼續(xù)保持“任務(wù)不變、標(biāo)準(zhǔn)不降、力度不減”，確保整改成果運用到位。
    (一)強化思想認(rèn)識，不斷提高事業(yè)改革發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)力。
    院黨委要以黨中央的旗幟立場、決策部署、擔(dān)當(dāng)精神為標(biāo)桿，把黨的路線方針政策落實到位，始終繃緊思想上這根弦。要堅決落實全面從嚴(yán)治黨和巡視整改的主體責(zé)任，強化宗旨意識和責(zé)任擔(dān)當(dāng)，踐行群眾路線，激發(fā)醫(yī)院廣大員工的干事創(chuàng)業(yè)熱情，把提升人民群眾對中醫(yī)藥服務(wù)的滿意度和獲得感作為改革發(fā)展的出發(fā)點和落腳點。對照巡視反饋指出的問題和提出的意見建議，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的開展，加強黨建工作與醫(yī)院發(fā)展建設(shè)的有機結(jié)合，繼承好、發(fā)展好、利用好中醫(yī)藥寶貴財富，在堅持中西醫(yī)并重的基礎(chǔ)上，為實現(xiàn)中醫(yī)藥健康養(yǎng)生文化的創(chuàng)造性轉(zhuǎn)化、創(chuàng)新性發(fā)展而不懈奮斗，進(jìn)一步推進(jìn)健康xx建設(shè)。
    (二)加強黨的建設(shè)，努力增強基層組織凝聚力戰(zhàn)斗力。
    加強黨的建設(shè)是做好一切工作的根本保障，院黨委將繼續(xù)認(rèn)真抓好黨建工作，嚴(yán)格黨的組織生活，創(chuàng)新黨建工作方法。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部切實履行好全面從嚴(yán)治黨的政治責(zé)任，努力提高自身的領(lǐng)導(dǎo)能力。將監(jiān)督的螺栓擰緊，將制度的籬笆扎牢，把紀(jì)律和規(guī)矩嚴(yán)起來，進(jìn)一步增強抵御風(fēng)險和拒腐防變的能力，營造良好的政治生態(tài)，保持黨的先進(jìn)性和純潔性。加強社會主義核心價值觀教育，繼續(xù)弘揚國醫(yī)大師精神，教育和激勵廣大干部職工自覺遵守職業(yè)操守和職業(yè)紀(jì)律。堅持以黨支部為基本單位，以“三會一課”等黨的組織生活為基本形式，以落實黨員教育管理制度為基本依托，努力在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中不斷增強基層黨組織的凝聚力戰(zhàn)斗力。
    (三)履行“兩個責(zé)任”，持續(xù)推進(jìn)整改任務(wù)落實到位。
    持之以恒抓好作風(fēng)建設(shè)，深刻領(lǐng)會和把握“兩個責(zé)任”的精神實質(zhì)，進(jìn)一步落實院黨委主體責(zé)任和院紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，增強擔(dān)當(dāng)意識，強化責(zé)任認(rèn)領(lǐng)，廉潔自律、振奮精神、主動作為、攻堅克難，持續(xù)推進(jìn)巡視整改落實，努力建設(shè)一支廉潔干部隊伍，建設(shè)好廉潔醫(yī)院。把落實整改任務(wù)作為履行“兩個責(zé)任”的重要抓手和工作載體，對于已完成的整改事項，組織開展工作“回頭看”自查自糾，進(jìn)一步鞏固整改成果，堅決防止問題出現(xiàn)反彈;對需要較長時間整改的工作，嚴(yán)格執(zhí)行整改方案確定的完成時限和整改措施，緊盯不放，持續(xù)發(fā)力，不斷完善和強化整改措施辦法，嚴(yán)格對照落實，確保高質(zhì)量完成整改任務(wù)。
    (四)深化巡視成果，推動醫(yī)院事業(yè)實現(xiàn)又好又快發(fā)展。