總結(jié)是一種表達(dá)與交流的方式，通過對(duì)事物進(jìn)行深入思考和概括，我們可以更加清晰地向他人傳遞自己的觀點(diǎn)和體會(huì)?？偨Y(jié)不僅要注意結(jié)果，還要關(guān)注過程，分析原因和產(chǎn)生的影響。以下是一些經(jīng)典的總結(jié)范文，希望能夠給大家提供一些寫作上的啟示和參考。
    領(lǐng)導(dǎo)干部考核動(dòng)員會(huì)議講話篇一
    考核是干部選拔任用和管理監(jiān)督的基礎(chǔ)環(huán)節(jié),不同的考核內(nèi)容和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),在干部中產(chǎn)生的導(dǎo)向作用不一樣,對(duì)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展帶來的影響也不一樣。下面就是本站小編給大家整理的領(lǐng)導(dǎo)干部考核動(dòng)員會(huì)講話，僅供參考。
    同志們:。
    根據(jù)集團(tuán)相關(guān)規(guī)定要求，我們今天召開由公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員，公司本部全體人員，近三年退休的公司領(lǐng)導(dǎo)，部分職工代表參加的公司領(lǐng)導(dǎo)班子考核與民主測(cè)評(píng)動(dòng)員大會(huì)。
    對(duì)于這次考核與民主測(cè)評(píng)，集團(tuán)是經(jīng)過認(rèn)真考慮和仔細(xì)研究，結(jié)合集團(tuán)戰(zhàn)略實(shí)施，強(qiáng)化集團(tuán)管理需要而決定的，也是著眼于進(jìn)一步提高所屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)斗力，提升領(lǐng)導(dǎo)人員隊(duì)伍素質(zhì)，推進(jìn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作科學(xué)化、民主化、制度化建設(shè)而采取的又一重要舉措。
    這次考核與民主測(cè)評(píng)是根據(jù)集團(tuán)相關(guān)管理規(guī)定進(jìn)行的一次正常的例行考核與民主測(cè)評(píng)。其目的在于更廣泛地聽取民意，征求各方意見和建議，使集團(tuán)班子能夠全面把握各二級(jí)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員的工作狀態(tài)，一方面進(jìn)一步全面了解二級(jí)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力、向心力和執(zhí)行力，肯定成績(jī)，找出不足，達(dá)到揚(yáng)長(zhǎng)避短;另一方面摸清領(lǐng)導(dǎo)班子成員在思想、作風(fēng)、紀(jì)律、工作和學(xué)習(xí)中存在的不足，指明改進(jìn)和努力的方向，增強(qiáng)改造自我的原動(dòng)力。
    為做好這次考核與民主測(cè)評(píng)工作，我再講三點(diǎn)意見：
    一、統(tǒng)一思想，保證對(duì)考核與民主測(cè)評(píng)工作思想認(rèn)識(shí)落實(shí)到位。
    正確的認(rèn)識(shí)是關(guān)系到考核與民主測(cè)評(píng)工作質(zhì)量和工作效果的先決條件：
    首先，考核與民主測(cè)評(píng)工作是落實(shí)好集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)的迫切需要。集團(tuán)已初步提出：到20xx年，分兩步實(shí)現(xiàn)以下目標(biāo)：第一步，到20xx年，實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入80億元，力爭(zhēng)100億元，實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)總額在現(xiàn)有基礎(chǔ)上翻一番;第二步，到20xx年，實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入160億元，力爭(zhēng)200億元，實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)總額在現(xiàn)有基礎(chǔ)上翻兩番;隨著企業(yè)發(fā)展，職工收入同步增長(zhǎng)，農(nóng)墾集團(tuán)與全國(guó)同步建成小康的催人奮進(jìn)的戰(zhàn)略目標(biāo)。
    為實(shí)現(xiàn)這一重要戰(zhàn)略，集團(tuán)提出了構(gòu)建“一個(gè)平臺(tái)(集團(tuán)融資平臺(tái))，五大產(chǎn)業(yè)板塊(天然橡膠、高原特色農(nóng)業(yè)、清潔能源、旅游地產(chǎn)、機(jī)械制造)”、工作措施和產(chǎn)業(yè)發(fā)展布局。
    這一戰(zhàn)略目標(biāo)的有效實(shí)施，各項(xiàng)工作措施的落實(shí)等，都離不開深刻理會(huì)集團(tuán)發(fā)展意圖，帶領(lǐng)員工群眾努力奮斗的工作能力強(qiáng)、創(chuàng)新意識(shí)鮮明、執(zhí)行力突出的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子，離不開大批政治強(qiáng)、技術(shù)好、業(yè)務(wù)精的領(lǐng)導(dǎo)人員。因此，要通過考核與民主測(cè)評(píng)，進(jìn)一步激勵(lì)各級(jí)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員奮發(fā)進(jìn)取，使表現(xiàn)優(yōu)良的同志激流勇進(jìn)，再攀高峰;使表現(xiàn)一般的同志居安思危，奮力拼搏;使表現(xiàn)較差的同志汲取教訓(xùn)，迎頭趕上，進(jìn)而形成比學(xué)趕幫超的競(jìng)爭(zhēng)氛圍，為集團(tuán)實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)奠定基礎(chǔ)。通過打造強(qiáng)有力的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子，保證和促進(jìn)集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)的成功實(shí)現(xiàn)。
    其次，考核與民主測(cè)評(píng)工作是集團(tuán)強(qiáng)化管理工作的迫切需要。管理內(nèi)涵是豐富和無止境的。農(nóng)墾集團(tuán)與農(nóng)墾總局實(shí)行政企公開后，集團(tuán)的管理工作正在向從嚴(yán)管理、精細(xì)管理和科學(xué)管理邁進(jìn)。下一步，集團(tuán)將改變部分產(chǎn)品的經(jīng)營(yíng)方式，進(jìn)一步整合與明晰集團(tuán)管理流程和管理界面，這些都需要起決定作用的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員身體力行。通過扎實(shí)開展集團(tuán)所屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員的考核與民主測(cè)評(píng)工作，有利于幫助其提升綜合素質(zhì)，進(jìn)一步強(qiáng)化、細(xì)化企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，進(jìn)一步降低經(jīng)營(yíng)成本，提升企業(yè)效益，增加員工收入。
    第三，考核與民主測(cè)評(píng)工作是切實(shí)加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理者隊(duì)伍建設(shè)的迫切需要。早在1998年，中央就下發(fā)了《黨政領(lǐng)導(dǎo)人員考核工作暫行規(guī)定》，要求定期對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員進(jìn)行考核與民主測(cè)評(píng)。多年來，集團(tuán)通過采取“崗位交流”等方式和手段，不斷加強(qiáng)所屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員隊(duì)伍建設(shè)。但是，加強(qiáng)和改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子、經(jīng)營(yíng)管理者隊(duì)伍建設(shè)，是一個(gè)動(dòng)態(tài)管理的過程，具有階段性和周期性。在使用周期內(nèi)，對(duì)聘用班子成員和領(lǐng)導(dǎo)人員的能力，政績(jī)?nèi)绾螜z驗(yàn)和評(píng)價(jià)，對(duì)勝任的領(lǐng)導(dǎo)人員如何激勵(lì)，不勝任的怎樣調(diào)整，這就需要對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和其成員定期的進(jìn)行考核與民主測(cè)評(píng)，使領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員隊(duì)伍建設(shè)的機(jī)制更加完善，形成一個(gè)不斷激勵(lì)的進(jìn)步的循環(huán)周期。因此，我們要從領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員隊(duì)伍建設(shè)機(jī)制的角度來認(rèn)識(shí)考核與民主測(cè)評(píng)工作，進(jìn)而克服和糾正考核與民主測(cè)評(píng)是走形式、走過場(chǎng)等不正確的思想情緒和心態(tài)，以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，積極行動(dòng)，投入到這次考核與民主測(cè)評(píng)工作之中。
    二、把握重點(diǎn)，保證考核與民主測(cè)評(píng)工作各項(xiàng)措施落實(shí)到位。
    這次考核與民主測(cè)評(píng)工作根本目的是要以鼓勵(lì)先進(jìn)、鞭策后進(jìn)為主，全面加強(qiáng)集團(tuán)所屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員隊(duì)伍建設(shè)。為此，要重點(diǎn)把握好以下幾點(diǎn)：
    第一，實(shí)事求是，全面正確地評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員。要在認(rèn)真聽取領(lǐng)導(dǎo)班子述職。
    述廉報(bào)告。
    的基礎(chǔ)上，結(jié)。
    合同。
    志們對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員的了解，以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，說真話、講實(shí)話。對(duì)成績(jī)的肯定要恰如其分，對(duì)缺點(diǎn)和不足的指出要以事實(shí)為依據(jù)準(zhǔn)確無誤，防止談成績(jī)多，講問題少，說面上的事情多，涉及敏感情況少等，不利于考核與民主與民主測(cè)評(píng)工作的掌握客觀真實(shí)情況的現(xiàn)象發(fā)生。
    第二，理清思路，客觀公正反映領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員情況。在考核與民主測(cè)評(píng)中要正確處理好資歷與能力、文憑與水平、優(yōu)點(diǎn)與缺點(diǎn)等關(guān)系，理清工作思路，不能把實(shí)績(jī)與德才搞簡(jiǎn)單的“對(duì)號(hào)入座”，而要注重對(duì)實(shí)績(jī)形成過程的分析，排除各種虛假因素。
    依靠群眾、擴(kuò)大群眾參與面，是貫徹德才兼?zhèn)溆萌藰?biāo)準(zhǔn)、鑒別領(lǐng)導(dǎo)人員德才素質(zhì)的有效途徑，只有在一定規(guī)模以上的員工中進(jìn)行量化測(cè)評(píng)，其數(shù)據(jù)才具有科學(xué)性。要重業(yè)績(jī)、重能力、重口碑，充分發(fā)揚(yáng)民主，真正客觀公正地反映領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員的實(shí)際工作情況。
    在考核與民主測(cè)評(píng)中，與會(huì)同志必須客觀、公正地看待領(lǐng)導(dǎo)班子和人員，必須以事實(shí)為依據(jù)，客觀地評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員，要從多方面全面估價(jià)，要處理好客觀條件和主觀努力的關(guān)系，最終做到一個(gè)恰如其分的評(píng)價(jià)。
    第三，端正態(tài)度，正確對(duì)待考核與民主測(cè)評(píng)結(jié)果。集團(tuán)希望我們被考核與測(cè)評(píng)的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員，切實(shí)做到正確對(duì)待自己，正確對(duì)待考核與民主測(cè)評(píng)，正確對(duì)待民意，正確對(duì)待組織上依據(jù)考核與民主測(cè)評(píng)情況所做出的決定。要按照集團(tuán)對(duì)所屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的總體要求，對(duì)照集團(tuán)制定的相關(guān)規(guī)定，圍繞德、能、勤、績(jī)、廉等方面，結(jié)合本人職責(zé)分工和年度工作目標(biāo)，認(rèn)真疏理工作，找出自身存在的不足。測(cè)評(píng)中，如果出現(xiàn)民意較低的情況，希望我們的測(cè)評(píng)對(duì)象能夠端正態(tài)度，特別是針對(duì)結(jié)果，從自身找原因，多做理性思考，從主觀上調(diào)整工作方法和思路，從而適應(yīng)工作需要，贏得群眾更多的認(rèn)可。
    三、規(guī)范程序，保證考核與民主測(cè)評(píng)工作相關(guān)要求落實(shí)到位。
    這次考核與民主評(píng)議，將按照相關(guān)要求，規(guī)范工作程序。嚴(yán)格按照公開述職、民主測(cè)評(píng)、個(gè)別訪談等程序進(jìn)行，即要注意民主測(cè)評(píng)的廣泛參與，更要注意個(gè)別考核與民主測(cè)評(píng)的工作深度，保證考核與民主測(cè)評(píng)效果。
    要嚴(yán)肅工作紀(jì)律。測(cè)評(píng)對(duì)象要在考核與民主測(cè)評(píng)中嚴(yán)格約束自己的言行，做到恪盡職守，嚴(yán)格自律，模范遵守集團(tuán)有關(guān)規(guī)定。要堅(jiān)決杜絕拉關(guān)系、搞串聯(lián)等歪風(fēng)邪氣。這是一條鐵的紀(jì)律，也是對(duì)每位同志政治品質(zhì)、道德素質(zhì)和紀(jì)律作風(fēng)的一次檢驗(yàn)。違反上述規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將給予嚴(yán)肅處理。
    考核與民主測(cè)評(píng)組的同志將切實(shí)履行責(zé)任，以扎實(shí)的工作作風(fēng)搞好這次考核與評(píng)議工作。對(duì)考核與民主測(cè)評(píng)中所反映出問題，做到客觀公正，要充分利用調(diào)查研究的工作方法，善于綜合分析問題，廣泛聽取群眾的意見，真正將考核的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員的像畫好，不求全責(zé)備，也能不千人一面。要幫助每名干部找準(zhǔn)自身存在的問題，制訂明確具體的整改措施，客觀公正地做出考核與民主測(cè)評(píng)結(jié)論。同時(shí)，考核與民主測(cè)評(píng)組的同志要嚴(yán)格要求自己，注意保守機(jī)密，嚴(yán)格實(shí)行考核與民主測(cè)評(píng)工作責(zé)任制，確保考核與民主測(cè)評(píng)工作規(guī)范有序進(jìn)行。
    同志們，集團(tuán)希望我們的考核與民主測(cè)評(píng)對(duì)象，要充分利用考核與民主測(cè)評(píng)機(jī)會(huì)，認(rèn)真疏理自己一年來的工作情況，把自己的精力集中到學(xué)習(xí)上來，集中到提高自身素質(zhì)上來，集中到集團(tuán)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、改革發(fā)展上來。通過考核與民主測(cè)評(píng)，不僅找出不足，還要考核與民主測(cè)評(píng)出向心力，考核與民主測(cè)評(píng)出凝聚力，考核與民主測(cè)評(píng)出戰(zhàn)斗力。從而，更好地推動(dòng)我們的各項(xiàng)工作。
    20xx年春節(jié)即將來臨，借此機(jī)會(huì)，我代表集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子，向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們，并通過你們向?yàn)榧瘓F(tuán)改革與發(fā)展積極工作，取得重大成效，做出重要貢獻(xiàn)的廣大員工和離退休人員，表示新春的祝福。衷心地祝愿大家：春節(jié)快樂，生活美滿，事業(yè)有成!
    謝謝大家!
    各位老師、同學(xué)們：
    大家好!
    20xx-20xx學(xué)年度已經(jīng)進(jìn)入尾聲，首先，我代表縣教體局黨委和教體局對(duì)一年來辛勤工作在教育教學(xué)第一線的廣大老師和和同志們表示真誠(chéng)的問候和衷心的感謝!
    為貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的深入開展，進(jìn)一步加強(qiáng)中小學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，根本縣教體局黨委《關(guān)于對(duì)全縣中小學(xué)(幼兒園)校領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行年度考核的通知》(教發(fā)[20xx]8號(hào))精神，從五月下旬開始，局組成四個(gè)考核小組，分別對(duì)全縣各中小學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行年度考核，其目的是進(jìn)一步了解學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子一年來在德、能、勤、績(jī)、廉等方面的表現(xiàn)情況，以及班子隊(duì)伍、教師隊(duì)伍團(tuán)結(jié)狀況，工作積極性等方面的情況，對(duì)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的工作作出公正客觀的評(píng)價(jià)，同時(shí)也為局黨委對(duì)全縣中小學(xué)校(幼兒園)的領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整提供依據(jù)。
    本次考核的對(duì)象是學(xué)校校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)、部分學(xué)校黨支部副書記，考核的程序分成四個(gè)步驟：
    首先，我們一起聽取學(xué)校每一位班子成員在履行職責(zé)和思想、作風(fēng)、學(xué)習(xí)、廉潔自律等方面的主要成績(jī)、存在不足、今后努力方向等方面情況的匯報(bào)，以及在創(chuàng)先分歧優(yōu)活動(dòng)中積極引導(dǎo)全體教師與時(shí)俱進(jìn)開拓進(jìn)取、推進(jìn)教育又快又好發(fā)展情況的匯報(bào)。
    第二，參加會(huì)議的每一位同志根據(jù)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的述職述廉報(bào)告，結(jié)合平時(shí)對(duì)他們的了解，以無記名方式填寫民主測(cè)評(píng)表，同時(shí)推薦年紀(jì)較輕、教育教學(xué)和組織協(xié)調(diào)能力校突出、工作責(zé)任心強(qiáng)的同志作為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)后備隊(duì)伍。
    第三，由考核組安排部分同志進(jìn)行個(gè)別談話，具體了解學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部履行工作職責(zé)、執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制及遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定等方面的情況，聽取廣大教師和有關(guān)同志的意見和建議。
    最后，考核組根據(jù)廣大教職工民主測(cè)評(píng)的情況和個(gè)別談話情況形成書面考核材料報(bào)局黨委，考核的結(jié)果將作為干部選拔任用、獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。
    為了做好這次考核工作，瑞在提出幾點(diǎn)要求：
    一、每位參加會(huì)議的同志都必須認(rèn)真聽取學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的述職述廉報(bào)告，對(duì)他們的工作作出綜合、公正、客觀的評(píng)價(jià)，不搞親疏好惡，吹先聲求疵，也不得借考核之機(jī)搞陰謀詭計(jì)，打擊報(bào)復(fù)。
    二、每一位同志都必須本人填寫民主測(cè)評(píng)表和民主推薦表，不搞串聯(lián)，不替他人填寫，不得干預(yù)他人填寫。
    三、民主測(cè)評(píng)表和大煙鬼表按要求填寫完成后直接交考核組統(tǒng)計(jì)人員手中。
    另外，參加這個(gè)談話的人員要實(shí)事求是地反映情況，更改分析學(xué)校工作中取得的成績(jī)和存在的問題，積極提出促進(jìn)學(xué)校穩(wěn)定和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的意見和建議，沒有被點(diǎn)到參加談話的同志如果有想說的話，想提的意見，可以隨時(shí)向考核組同志提出，或通過書面信函、電話、電子郵件等方式向我們反映，我們的目的只有一個(gè)，那就是維護(hù)學(xué)校的穩(wěn)定和發(fā)展，促進(jìn)教育的公平與均衡，提升教育教學(xué)質(zhì)量和學(xué)校管理水平。
    謝謝大家!
    同志們：
    經(jīng)xx黨委(黨組)建議，受組織部部領(lǐng)導(dǎo)委托，今天，市委組織部考察組到這里來對(duì)xxx進(jìn)行考察，聽取各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們對(duì)他的評(píng)價(jià)和意見，希望大家積極支持和配合我們的工作。下面我就考察工作作幾點(diǎn)說明：
    一、考察的主要內(nèi)容。
    主要是德能勤績(jī)廉的情況。
    1、德方面。主要了解考察對(duì)象學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和黨的路線方針政策，以及理論素養(yǎng)、思想水平、政治立場(chǎng)、理想信念、人品人格和堅(jiān)持走群眾路線的情況。
    2、能方面。主要了解考察對(duì)象的組織協(xié)調(diào)、科學(xué)決策、應(yīng)變決斷、綜合分析的能力。了解她的專業(yè)知識(shí)、理論水平、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、發(fā)展?jié)摿Φ惹闆r。
    3、勤方面。主要了解考察對(duì)象深入實(shí)際、求真務(wù)實(shí)、實(shí)干精神和嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、勤奮敬業(yè)的情況。
    4、績(jī)方面。主要了解考察對(duì)象在履行。
    崗位職責(zé)。
    的情況，包括所提出的工作思路、采取的措施辦法、發(fā)揮的具體作用，以及所取得成績(jī)的情況。
    5、廉方面。主要了解考察對(duì)象遵守廉潔自律有關(guān)規(guī)定和自覺接受群眾監(jiān)督的情況。
    二、考察的主要程序和方法。
    根據(jù)《干部任用條例》的要求和這次公推的有關(guān)規(guī)定，考察主要按下列程序和辦法進(jìn)行：
    1、考察預(yù)告。通過預(yù)告公布考察對(duì)象的名單和考察組的聯(lián)系辦法，希望大家支持配合我們的工作，實(shí)事求是地反映考察對(duì)象的情況，并對(duì)我們的工作進(jìn)行監(jiān)督。
    2、召開動(dòng)員會(huì)并進(jìn)行民主測(cè)評(píng)。
    今天召開這個(gè)會(huì)議，一方面是簡(jiǎn)要說明考察工作的安排和要求，統(tǒng)一思想、明確做法;另一方面是發(fā)放《民主測(cè)評(píng)表》進(jìn)行民主測(cè)評(píng)。民主測(cè)評(píng)采用無記名投票的方式進(jìn)行，由參評(píng)人員按照優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個(gè)等次對(duì)考察對(duì)象的任職綜合表現(xiàn)作出評(píng)價(jià)，并就是否同意其提拔發(fā)表意見。填寫辦法是您分別在認(rèn)定的欄目?jī)?nèi)打鉤，注意任職評(píng)價(jià)四個(gè)等次中只選擇其中一項(xiàng)打鉤。同時(shí)也可以在空白欄內(nèi)寫書面評(píng)價(jià)和意見，寫意見時(shí)要具體、實(shí)在、客觀。
    3、個(gè)別談話。談話范圍包括(區(qū)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo))、單位領(lǐng)導(dǎo)、中層領(lǐng)導(dǎo)、與考察對(duì)象工作比較密切的干部等(包括與考察對(duì)象面談)。同時(shí)注意聽取人事、紀(jì)檢部門的意見。希望大家與考察組談話時(shí)圍繞考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉五個(gè)方面，認(rèn)真考慮考察對(duì)象的優(yōu)、缺點(diǎn)，實(shí)事求是地向我們反映，并就是否同意其提拔使用發(fā)表自己的意見?？疾旖M的同志對(duì)大家反映的意見一定做好保密的，請(qǐng)大家放心。
    4、查閱檔案。通過查閱檔案和有關(guān)資料，審核考察對(duì)象的任職經(jīng)歷、學(xué)歷、職稱，了解其獎(jiǎng)懲和歷史表現(xiàn)等情況。
    三、幾點(diǎn)要求。
    1、要出于公心，對(duì)考察對(duì)象作出實(shí)事求是的評(píng)價(jià)。要本著對(duì)組織負(fù)責(zé)、對(duì)干部負(fù)責(zé)的精神，認(rèn)真負(fù)責(zé)地填寫《民主測(cè)評(píng)表》，大會(huì)安排20分鐘的時(shí)間供大家填寫，填寫好后投入投票箱，由考察組負(fù)責(zé)收回和統(tǒng)計(jì)。大家知道，民主測(cè)評(píng)結(jié)果將直接影響到考察組對(duì)考察對(duì)象的總體評(píng)價(jià)，希望大家有良好的作風(fēng)，公道正派地評(píng)價(jià)干部，要出于公心，說公道話，對(duì)考察對(duì)象的德才表現(xiàn)做出實(shí)事求是的評(píng)價(jià)。擬安排個(gè)別談話的同志，要敢于講真話，既要反映考察對(duì)象的特長(zhǎng)和優(yōu)點(diǎn)，又要指出其存在的問題和不足，真正做好全面、客觀、公正。
    2、要密切配合，共同完成這次考察工作。這次考察工作時(shí)間緊、任務(wù)重，要求我們密切協(xié)作，講求效率，保證質(zhì)量。希望在座各位支持、配合我們的工作，共同把這次工作做好。
    最后，也歡迎大家對(duì)我們的考察工作進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)工作中存在的不足提出寶貴意見或建議。
    謝謝大家。
    領(lǐng)導(dǎo)干部考核動(dòng)員會(huì)議講話篇二
    xx月xx日，省委組織部召開了全省公開選拔縣(處)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部工作會(huì)議，會(huì)議決定，從現(xiàn)在開始，用個(gè)月左右時(shí)間，在全省范圍內(nèi)公開選拔一批縣(處)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，其中我市將選拔名副處級(jí)干部。為做好我市的公開選拔工作，我講四點(diǎn)意見：
    一、統(tǒng)一思想，提高做好公開選拔縣(處)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部工作重要性的認(rèn)識(shí)。
    這次全省公開選拔縣(處)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，是在黨的xx屆三中全會(huì)結(jié)束不久，全市正在奮力完成今年全年工作任務(wù)的重要時(shí)期進(jìn)行的。做好這項(xiàng)工作，對(duì)于進(jìn)一步擴(kuò)大民主，開闊視野，拓寬渠道，引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，選拔一批靠得住、有本事的優(yōu)秀年輕干部到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來，切實(shí)加強(qiáng)縣(處)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)，大力推進(jìn)干部人事制度改革具有重要意義。
    我省這次公開選拔縣(處)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，是貫徹xx屆三中全會(huì)精神，開拓創(chuàng)新、深化改革，不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)的重要舉措。通過這次公開選拔，將選拔一批政治上強(qiáng)、業(yè)務(wù)上精、有潛力、能夠擔(dān)當(dāng)重任的優(yōu)秀年輕干部進(jìn)入縣(處)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子，以改善領(lǐng)導(dǎo)班子的結(jié)構(gòu)功能，進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)班子的年輕化、知識(shí)化和專業(yè)化水平，為現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)注入新的生機(jī)與活力。
    這次公開選拔，是放眼全省各個(gè)領(lǐng)域，不拘一格選拔人才，而且要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)選人，努力在改進(jìn)和完善干部選拔制度上取得新的進(jìn)展。公開選拔的重要意義，不僅在于直接選拔一批優(yōu)秀年輕干部，更重要的是要在全省上下形成正確的用人導(dǎo)向，形成“尊重知識(shí)、尊重人才”的社會(huì)風(fēng)尚，形成“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的用人環(huán)境，從而為優(yōu)秀人才脫穎而出創(chuàng)造良好的機(jī)會(huì)與條件。實(shí)踐證明，公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部，有利于把堅(jiān)持黨管干部的原則與黨管干部方法結(jié)合起來，積極探索新時(shí)期黨管干部的有效途徑，努力提高干部管理水平;有利于進(jìn)一步擴(kuò)大干部工作的民主，落實(shí)群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，防止和克服用人上的不正之風(fēng);有利于拓寬識(shí)人選人視野，在更大范圍內(nèi)選拔人才，提高選人用人的質(zhì)量;有利于形成正確的用人導(dǎo)向，激發(fā)廣大干部的進(jìn)取精神，把干部的精力引導(dǎo)和集中到加強(qiáng)學(xué)習(xí)、勤奮工作、努力提高自身素質(zhì)上來。也正是基于此，為適應(yīng)我市進(jìn)一步大開放、大開發(fā)新形勢(shì)的需要，我們根據(jù)縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的實(shí)際，結(jié)合班子職數(shù)及結(jié)構(gòu)要求，拿出了名副區(qū)長(zhǎng)、名黨外法院副院長(zhǎng)、名黨外檢察院副檢察長(zhǎng)、名交通局副局長(zhǎng)、名勞動(dòng)和社會(huì)保障局副局長(zhǎng)和名二中副校長(zhǎng)共個(gè)副處級(jí)職位，進(jìn)行公開選拔。各級(jí)黨委和組織(人事)部門一定要提高思想認(rèn)識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)政治責(zé)任感和自覺性，周密部署，認(rèn)真抓好，確保這項(xiàng)工作順利開展，圓滿完成選拔任務(wù)。
    二、堅(jiān)持原則、標(biāo)準(zhǔn)和條件，確保選拔質(zhì)量。
    這次公開選拔的縣(處)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位共有個(gè)，其中省轄市個(gè)，省直單位個(gè);正處級(jí)職位個(gè)，副處級(jí)職位個(gè);黨政機(jī)關(guān)職位個(gè)，事業(yè)單位職位個(gè);副縣(區(qū))長(zhǎng)職位個(gè)，女干部職位個(gè)，黨外干部職位個(gè)。
    這次公開選拔工作的總體要求是，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹xx大和xx屆三中全會(huì)精神，切實(shí)按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行干部隊(duì)伍“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，開闊識(shí)人視野，拓寬用人渠道，用科學(xué)合理的機(jī)制、嚴(yán)密規(guī)范的程序和公道正派的作風(fēng)，把那些德才兼?zhèn)?、?shí)績(jī)突出、清正廉潔、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。
    省里已經(jīng)制定了這次公開選拔縣(處)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的資格條件和報(bào)考人員范圍。我們要準(zhǔn)確把握，嚴(yán)格執(zhí)行。在實(shí)際工作中，必須堅(jiān)持干部隊(duì)伍“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，按照《干部任用條例》規(guī)定的條件，切實(shí)把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，把認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹“三個(gè)代表”重要思想作為衡量領(lǐng)導(dǎo)干部政治上是否合格的首要標(biāo)準(zhǔn)，大力選拔靠得住、有本事的干部，大力選拔肯干事、干成事的干部，大力選拔具有真才實(shí)學(xué)的高知識(shí)層次人才，以形成正確的用人導(dǎo)向。既要通過考試來了解干部的知識(shí)水平和綜合素質(zhì)，更要通過考察掌握干部的德才情況，特別是要注重考察干部的實(shí)際能力和工作實(shí)績(jī)，旗幟鮮明地鼓勵(lì)開拓、支持實(shí)干，真正把開拓進(jìn)取、實(shí)績(jī)突出、清正廉潔、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀人才選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。絕不能讓那些投機(jī)取巧、追逐名利、熱衷于搞形式主義和作表面文章的人得好處，也絕不能讓勤勤懇懇、埋頭苦干并取得實(shí)績(jī)的人吃虧。
    要進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變用人觀念，打破論資排輩、求全責(zé)備、平衡照顧等傳統(tǒng)落后的思想框框，用黨在新世紀(jì)新階段的用人標(biāo)準(zhǔn)，客觀公正地考察、評(píng)價(jià)年輕干部，公道合理地了解、看待年輕干部，大膽使用年輕干部。大量事實(shí)證明，對(duì)于那些有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀年輕干部，只要敢于大膽使用，讓他們?cè)谄湮恢\其政，他們就能夠在實(shí)踐中迅速成長(zhǎng)成熟起來，并在新的工作崗位上干出一番事業(yè)。這里需要強(qiáng)調(diào)的是，每個(gè)職位的人選，都必須堅(jiān)持條件，嚴(yán)格篩選，保證質(zhì)量，不能降格以求。
    三、嚴(yán)格規(guī)范程序，認(rèn)真作好每個(gè)環(huán)節(jié)的工作。
    這次公開選拔工作，按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試、組織考察、研究決定、公示、任用的程序進(jìn)行。這些程序是環(huán)環(huán)相扣的，必須嚴(yán)格執(zhí)行、規(guī)范操作，特別是要抓好三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
    一是扎實(shí)做好報(bào)名和資格審查工作。報(bào)名時(shí)間從××年月日開始至月日截止。省里規(guī)定，報(bào)名由省公開選拔縣(處)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織，由各市委組織部和省直廳局、中央駐皖單位組織(人事)部門具體實(shí)施。我們市委組織部報(bào)名點(diǎn)設(shè)在企事業(yè)干部科，負(fù)責(zé)本市的報(bào)名登記工作。駐淮廳局級(jí)單位也要設(shè)立報(bào)名點(diǎn)，負(fù)責(zé)本單位的報(bào)名登記工作。其他駐淮單位的人員報(bào)考到市委組織部報(bào)名。為提高工作效率，我市各縣區(qū)、各直屬單位以及駐淮縣級(jí)單位組織(人事)部門負(fù)責(zé)本地區(qū)、本單位人員報(bào)名和資格初核工作，匯總后到市委組織部集中報(bào)名。跨地區(qū)跨系統(tǒng)報(bào)考的，由市委組織部于月日前將資格審查后的報(bào)考者名冊(cè)份和張照片，送公開選拔職位所在的有關(guān)市委組織部和省直單位組織(人事)部門進(jìn)行資格確認(rèn)。
    需要強(qiáng)調(diào)的是，各地各單位對(duì)資格審查要引起高度注重，堅(jiān)持條件，嚴(yán)格把關(guān)。要認(rèn)真查閱報(bào)考者檔案，對(duì)其現(xiàn)任職務(wù)、出生年月、學(xué)歷學(xué)位、所學(xué)專業(yè)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)、考核情況以及擔(dān)任副科級(jí)以上職務(wù)的崗位變化等方面情況，要逐項(xiàng)審查核對(duì)。尤其要注意報(bào)考人員的政治表現(xiàn)和廉潔自律方面的情況。按照有關(guān)規(guī)定受黨紀(jì)政紀(jì)處分和“一票否決”等處理影響提拔使用的干部，一律不受理報(bào)名。所有報(bào)名的同志都要如實(shí)提供真實(shí)的個(gè)人資料，絕不能弄虛作假。招考過程中如發(fā)現(xiàn)造假者，將嚴(yán)格查處，隨時(shí)取消其報(bào)名資格。各地各單位要及時(shí)將報(bào)名情況報(bào)市公選辦，市公選辦將隨時(shí)進(jìn)行電話督查。希望每個(gè)職位都有足夠多的人參與競(jìng)爭(zhēng)，使我們能夠在更廣的范圍內(nèi)選拔人才，真正做到好中選優(yōu)。對(duì)報(bào)名的同志，各地各單位要合格安排好工作，積極為他們參加公開選拔創(chuàng)造必要的條件。
    二是認(rèn)真做好筆試面試工作。省里規(guī)定，筆試定于月下旬在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)統(tǒng)一舉行。筆試試卷的命題、閱卷由省公選辦負(fù)責(zé)。在個(gè)市各設(shè)一個(gè)考點(diǎn)，分別由各市委組織部組織實(shí)施。報(bào)考者在本人單位所在市參加筆試，準(zhǔn)考證由省公選辦統(tǒng)一印制范本。市委組織部于月日前完成筆試準(zhǔn)考證的制作。統(tǒng)一發(fā)放準(zhǔn)考證時(shí)間由省公選辦另行通知。筆試試卷命題和閱卷，按照高考命題和閱卷的保密規(guī)定，進(jìn)行全封閉操作。筆試主要考察干部對(duì)基本的、常識(shí)性知識(shí)的掌握程度。這次筆試仍不發(fā)復(fù)習(xí)大綱，主要靠大家平時(shí)對(duì)知識(shí)的積累。在命題的指導(dǎo)思想上，將結(jié)合工作實(shí)踐，加大綜合分析題量，側(cè)重于考察應(yīng)試者分析判斷問題、解決實(shí)際問題的能力，不出偏題怪題。筆試只考綜合知識(shí)，總分為分。少數(shù)職位還加試英語或日語，卷面總分為分，按加權(quán)計(jì)入筆試總成績(jī)。根據(jù)筆試成績(jī)，每個(gè)職位按總成績(jī)高低取前名進(jìn)入面試。進(jìn)入面試人員名單，將通過新聞媒體進(jìn)行公布。
    面試于月日前進(jìn)行。面試命題及組織，由有公開選拔職位的省轄市委和省直單位黨組(黨委)負(fù)責(zé)，按照省公選辦的統(tǒng)一要求自行組織。面試采取演講、答辯等方式，主要考察干部的專業(yè)知識(shí)水平和綜合分析、邏輯思維、宏觀決策、組織協(xié)調(diào)、語言表達(dá)、臨場(chǎng)應(yīng)變、解決實(shí)際問題的能力?？偡譃榉帧Ｃ嬖嚧疝q評(píng)審委員會(huì)由領(lǐng)導(dǎo)干部、有關(guān)方面代表和專家學(xué)者人組成。筆試成績(jī)與面試成績(jī)各按加權(quán)計(jì)算總成績(jī)，每個(gè)職位按得分高低順序取前名作為組織考察對(duì)象。考察對(duì)象名單通過新聞媒體公布。
    三是做好組織考察和決定任命工作?？疾旃ぷ饔晒_選拔職位所在的省轄市委和省直單位黨組(黨委)負(fù)責(zé)組織，全面考察干部的德、能、勤、績(jī)、廉，既要注重考察干部的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)，又要注重考察干部的實(shí)際能力和工作實(shí)績(jī);既要重視干部在工作單位的表現(xiàn)，又要注意了解干部在八小時(shí)之外的社會(huì)生活情況?？疾煲獓?yán)格按照《干部任用條例》的要求進(jìn)行，實(shí)行考察預(yù)告制和考察工作責(zé)任制。考察結(jié)束后，提請(qǐng)黨委(黨組)研究同意，再進(jìn)行任前公示。對(duì)公示通過的人選要按法律、章程和有關(guān)規(guī)定提請(qǐng)辦理任用。
    為進(jìn)一步考察入選干部的實(shí)際領(lǐng)導(dǎo)能力和水平，推進(jìn)干部能上能下，對(duì)這次公開選拔上來的非選任制人員，按有關(guān)規(guī)定一律實(shí)行試用期制，試用期為年。年期滿后，經(jīng)組織考核勝任者正式任命，不勝任者取消任職資格。其他干部任職滿一年后也要進(jìn)行考察，不合格者予以免職。
    四、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，保證圓滿完成這次公開選拔任務(wù)。
    這次公開選拔工作是全省統(tǒng)一進(jìn)行，職位多、影響大，時(shí)間緊、任務(wù)重。各級(jí)黨委要按照統(tǒng)一組織、分級(jí)負(fù)責(zé)的原則，認(rèn)真履行職責(zé)，密切配合協(xié)作，周密細(xì)致、扎實(shí)高效地抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)，確保這次公開選拔任務(wù)的順利完成。
    一要周密部署，精心組織實(shí)施。為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，省里成立了公選領(lǐng)導(dǎo)小組，我市也成立了公開選拔縣(處)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由市委、組織部長(zhǎng)潘祖華任組長(zhǎng)，張強(qiáng)勝、萬繼軍任副組長(zhǎng)，許治安、孫獻(xiàn)光、顧淑玲、陳傳賓為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，萬繼軍同志為辦公室主任。工作過程中有什么不清楚的問題，可以直接向市公選辦咨詢。市公選辦的聯(lián)系電話為：。市公選辦要精心謀劃每個(gè)步驟的工作，尤其是對(duì)重點(diǎn)環(huán)節(jié)要加強(qiáng)指導(dǎo)、統(tǒng)一要求，做到科學(xué)合理、嚴(yán)密規(guī)范。各地各單位要高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，按照市里的統(tǒng)一部署和要求，嚴(yán)密組織，精心安排，有序運(yùn)作，規(guī)范操作，把工作做細(xì)、做好。
    二是加強(qiáng)宣傳，深入進(jìn)行發(fā)動(dòng)。大家回去以后要立即向黨委(黨組)匯報(bào)，全面?zhèn)鬟_(dá)貫徹市委關(guān)于這次公開選拔縣(處)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的決定和今天會(huì)議的精神，做好宣傳發(fā)動(dòng)工作。要對(duì)本地本單位符合報(bào)考資格條件的人員進(jìn)行摸排。既要?jiǎng)訂T和鼓勵(lì)符合條件的干部報(bào)考本市縣處級(jí)職位，也要鼓勵(lì)和支持干部報(bào)考外市和省直其他部門的縣(處)級(jí)職位。特別是要采取措施，以保證我市的個(gè)職位有足夠多的同志報(bào)考。在思想發(fā)動(dòng)過程中，要重點(diǎn)解決好思想認(rèn)識(shí)問題，及時(shí)澄清干部群眾中存在的各種模糊認(rèn)識(shí)，幫助報(bào)考干部打消思想顧慮。要使廣大干部明確，積極報(bào)名參與競(jìng)爭(zhēng)，這不是伸手要官，而是響應(yīng)黨組織的號(hào)召，用實(shí)際行動(dòng)支持干部制度改革，是有強(qiáng)烈事業(yè)心的表現(xiàn)。同時(shí)，這次公開選拔是在眾多應(yīng)試人員參加的基礎(chǔ)上進(jìn)行的，考上的干部畢竟是少數(shù)。因此，沒有考上的干部不存在丟面子的問題。還要使廣大年輕干部明確，這次公開選拔是黨組織為年輕干部提供展示自己才能的一次難得機(jī)會(huì)，通過競(jìng)爭(zhēng)上來了，固然可喜，能夠擔(dān)起更重的擔(dān)子，為黨和人民做更多的工作;即使沒有考上，自己也可以從中經(jīng)受鍛煉，檢驗(yàn)自己的能力和水平，找出自己的差距和不足，這對(duì)今后的工作和學(xué)習(xí)是大有益處的。各地各單位要樹立全局觀念，積極支持改革，把本地區(qū)、本部門、本單位符合條件的干部中最優(yōu)秀的同志推薦上來。希望凡符合報(bào)考條件的同志踴躍報(bào)名，接受組織上的挑選。
    三是嚴(yán)肅紀(jì)律，加強(qiáng)監(jiān)督檢查。承辦和參與這次公開選拔工作的同志，要增強(qiáng)黨性觀念、紀(jì)律觀念和責(zé)任意識(shí)，以極端負(fù)責(zé)的精神恪盡職守、一絲不茍，做到對(duì)黨負(fù)責(zé)、對(duì)人民負(fù)責(zé)、對(duì)事業(yè)負(fù)責(zé)、對(duì)參加公開選拔的干部本人負(fù)責(zé)。要慮事周密，認(rèn)真細(xì)致，講究效率，真正把用好的作風(fēng)選人、選作風(fēng)好的人的要求落到實(shí)處。要嚴(yán)格遵守干部人事工作紀(jì)律，嚴(yán)格規(guī)范各項(xiàng)工作，注意自己的一言一行，嚴(yán)守機(jī)密。要建立嚴(yán)格的責(zé)任制，堅(jiān)持一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)，嚴(yán)格按照程序辦事，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，堅(jiān)決抵制和杜絕各種不正之風(fēng)的干擾。還要加強(qiáng)對(duì)公開選拔的監(jiān)督。本次公開選拔工作，省、市兩級(jí)紀(jì)檢、監(jiān)察部門將進(jìn)行全程監(jiān)督。省公開選拔的監(jiān)督電話為，市公開選拔的監(jiān)督電話為，我們熱情歡迎廣大群眾和社會(huì)各界給予監(jiān)督。公開選拔工作中如有徇私舞弊、弄虛作假、泄露機(jī)密等行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅查處，決不姑息。
    同志們，這次全省公開選拔縣(處)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部工作，是全省進(jìn)一步深化干部制度改革的又一重要舉措，也是今年我省組織工作的一項(xiàng)重要任務(wù)。希望各地各單位統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織實(shí)施，共同做好工作，圓滿完成公開選拔的任務(wù)。
    領(lǐng)導(dǎo)干部考核動(dòng)員會(huì)議講話篇三
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    
    同志們：
    今天,市委召開全市領(lǐng)導(dǎo)干部廉政教育動(dòng)員會(huì)議，是繼全市黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制專項(xiàng)檢查工作會(huì)議之后，市委在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，召開的又一個(gè)非常重要的會(huì)議，也是市委確定的“一手抓發(fā)展、一手抓廉政”總體工作思路的充分體現(xiàn)。會(huì)議的主要任務(wù)是對(duì)全市領(lǐng)導(dǎo)干部廉政教育活動(dòng)進(jìn)行全面動(dòng)員和安排部署。剛才，**同志宣讀了《**市領(lǐng)導(dǎo)干部廉政教育實(shí)施辦法》，**同志宣讀了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉政教育的實(shí)施意見》，這兩個(gè)文件都是經(jīng)過市委常委會(huì)研究通過的?！秾?shí)施辦法》是我市加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部反腐倡廉教育的長(zhǎng)效機(jī)制，必須長(zhǎng)期堅(jiān)持、每年開展?！秾?shí)施意見》是對(duì)今年領(lǐng)導(dǎo)干部廉政教育活動(dòng)的具體部署，請(qǐng)各級(jí)各部門結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)，確保活動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的效果。
    一、提高思想認(rèn)識(shí)，堅(jiān)持常抓不懈。
    而全市領(lǐng)導(dǎo)干部廉政教育是對(duì)每一位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部制定的一套“保健操”，是一件管當(dāng)前、利長(zhǎng)遠(yuǎn)的大事，必須堅(jiān)持天天做、月月做、年年做。開展全市領(lǐng)導(dǎo)干部廉政教育是新形勢(shì)下堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的有效措施，也是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的延伸和細(xì)化，有利于經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，有利于團(tuán)結(jié)和諧穩(wěn)定，有利于保持黨的先進(jìn)性和純潔性，全市各級(jí)、各部門、各單位必須不折不扣、持之以恒的抓下去。
    二要認(rèn)識(shí)到抓廉政教育是抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的基礎(chǔ)。在黨風(fēng)廉政建設(shè)的整個(gè)過程中，教育是前提、是基礎(chǔ)、也是關(guān)鍵。中央高度重視廉政教育，黨的十八大明確提出“加強(qiáng)反腐倡廉教育和廉政文化建設(shè)是黨風(fēng)廉政建設(shè)的基礎(chǔ)性工程，必須堅(jiān)持常抓不懈”。省委十分重視廉政教育，在去年年底召開的全省領(lǐng)導(dǎo)干部警示教育大會(huì)上，省委**圍繞廉政教育的重要性、緊迫性和長(zhǎng)期性，作了重要講話，提出了明確具體的要求。我們這一次開展的領(lǐng)導(dǎo)干部廉政教育活動(dòng)，就是把教育放在更加突出的位置，堅(jiān)持預(yù)防在先、警示在前、正面引導(dǎo)、注重實(shí)效，從思想上筑牢拒腐防變的道德防線。我們必須要深入貫徹中央和省委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的一系列決策部署，切實(shí)把廉政教育抓緊抓實(shí)抓好。
    三要認(rèn)識(shí)到抓廉政教育是加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的需要。各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部是全市干部隊(duì)伍的骨干力量，掌握著各類資源、項(xiàng)目、資金等方面的審批權(quán)、管理權(quán)，時(shí)刻經(jīng)受著各種廉政風(fēng)險(xiǎn)的考驗(yàn)，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部一旦發(fā)生違紀(jì)違法問題，對(duì)社會(huì)造成的危害和影響很大，同時(shí)也是我市干部隊(duì)伍的重大損失。這次開展全市領(lǐng)導(dǎo)干部廉政教育活動(dòng)，就是要做到關(guān)口前移、防微杜漸，始終保持干部隊(duì)伍清正廉潔。
    四要認(rèn)識(shí)到抓廉政教育是解決廉政方面突出問題的關(guān)鍵。從這次黨風(fēng)廉政建設(shè)專項(xiàng)檢查自查自糾階段的工作來看，五個(gè)方面的專項(xiàng)檢查均存在制度不健全、落實(shí)不到位、程序不規(guī)范等問題，這些問題歸根結(jié)底，就是個(gè)別部門和個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部思想不重視、要求不嚴(yán)格，不按制度辦事，不按程序操作造成的。從源頭上解決這些問題，除了健全完善各項(xiàng)規(guī)章制度外，就是要通過廉政教育，使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部始終繃緊廉政這根弦，做到警鐘長(zhǎng)鳴，有效遏制腐敗問題的發(fā)生。
    二、突出工作重點(diǎn)，增強(qiáng)教育實(shí)效。
    一要把握重點(diǎn)環(huán)節(jié)，突出操作性。對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政教育，要把握好廉政培訓(xùn)、廉政測(cè)試、廉政談話、廉政報(bào)告、廉政周志等五個(gè)重點(diǎn)環(huán)節(jié)。市紀(jì)委、市委組織部等部門要按照《實(shí)施意見》的要求，精心組織、密切配合，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范程序，切實(shí)把每一項(xiàng)工作做細(xì)致、做扎實(shí)、做到位，使每一個(gè)環(huán)節(jié)的工作都有計(jì)劃、有步驟、可操作，切實(shí)走出一條符合我市實(shí)際的廉政教育新路子。
    二要堅(jiān)持分類施教，突出針對(duì)性。《實(shí)施辦法》和《實(shí)施意見》對(duì)教育內(nèi)容作了明確的規(guī)定，這些都是必學(xué)內(nèi)容，必須認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，力求學(xué)深學(xué)透。同時(shí)，要根據(jù)不同教育對(duì)象的特點(diǎn)和需求，堅(jiān)持分類施教，對(duì)新任領(lǐng)導(dǎo)干部，要嚴(yán)格落實(shí)市委最近出臺(tái)的《縣處級(jí)干部任前廉政教育實(shí)施辦法》，提前打好預(yù)防針。對(duì)現(xiàn)任各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，重點(diǎn)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、履行“一崗雙責(zé)”、規(guī)范權(quán)力運(yùn)行等方面學(xué)習(xí)。對(duì)財(cái)政、規(guī)劃、建設(shè)、自然資源、能源、水利、交通、農(nóng)業(yè)和政法等重點(diǎn)部門和關(guān)鍵崗位的領(lǐng)導(dǎo)干部，還要有針對(duì)性地開展財(cái)經(jīng)政策、財(cái)務(wù)制度、政策規(guī)定、行政審批和法律法規(guī)等方面的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，真正做到分類施教、分領(lǐng)域施教、分行業(yè)施教、分崗位施教，不斷提高教育培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性。
    從嚴(yán)要求家屬子女，做到家屬子女廉政過硬；
    從嚴(yán)要求身邊工作人員，做到身邊工作人員廉政過硬；
    從嚴(yán)要求所管轄的部門和單位，做到所管轄的部門和單位廉政過硬；
    從嚴(yán)要求班子成員，做到班子成員廉政過硬。
    四要結(jié)合**活動(dòng)，突出超前性。此次廉政教育活動(dòng)要與**結(jié)合起來，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，緊緊圍繞市委中心工作，緊密結(jié)合**實(shí)際，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)“四風(fēng)”問題，引導(dǎo)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)一步增強(qiáng)制度意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)和廉潔自律意識(shí)，切實(shí)做到為民、務(wù)實(shí)、清廉，為建設(shè)富裕文明和諧幸福**，全面建成小康社會(huì)營(yíng)造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
    三、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化保障措施。
    一要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各級(jí)各部門要把廉政教育作為廉政建設(shè)的重要舉措來認(rèn)識(shí)、來落實(shí)，要把廉政教育與建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織和學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)結(jié)合起來，與中心組學(xué)習(xí)結(jié)合起來，做到逢會(huì)必講廉政。特別是黨政“一把手”要切實(shí)負(fù)起責(zé)任，對(duì)廉政教育要親自安排、親自參與、親自督促，確保廉政教育各項(xiàng)任務(wù)不折不扣落到實(shí)處。
    二要靠實(shí)工作責(zé)任。市紀(jì)委、市委組織部要牽頭抓總，五個(gè)重點(diǎn)環(huán)節(jié)都要明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，指定專門人員負(fù)責(zé)，確保各項(xiàng)工作環(huán)環(huán)相扣、抓實(shí)見效。各級(jí)各部門要積極配合，主動(dòng)參與，形成開展廉政教育活動(dòng)的工作合力。
    三要強(qiáng)化監(jiān)督檢查。市紀(jì)委、市委組織部要按照《實(shí)施意見》的要求，定期不定期對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政教育情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)態(tài)度消極、敷衍了事的要嚴(yán)肅處理，確保廉政教育不圖形式、不走過場(chǎng)、取得實(shí)效。
    四要營(yíng)造廉政氛圍。宣傳部門要組織電視、報(bào)紙等新聞媒體，抓好反腐倡廉形勢(shì)政策和廉政先進(jìn)典型的宣傳。紀(jì)檢部門要依托廉政文化示范教育基地，綜合利用網(wǎng)絡(luò)等平臺(tái)載體，推進(jìn)廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)家庭，在全市營(yíng)造崇廉尚廉的良好氛圍。
    領(lǐng)導(dǎo)干部考核動(dòng)員會(huì)議講話篇四
    同志們:。
    為了充分激活“經(jīng)營(yíng)”和“隊(duì)伍”兩個(gè)活力，根據(jù)理事長(zhǎng)相關(guān)要求，將從明年1月1日起在全縣信用社全面推行新的績(jī)效考核辦法。為了進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，規(guī)范績(jī)效考核的操作程序，讓相關(guān)部門盡早制定出質(zhì)量較高的績(jī)效考核方案，聯(lián)社決定召開今天這個(gè)動(dòng)員大會(huì)。在前期的充分準(zhǔn)備下，有條件的借鑒了其他兄弟聯(lián)社的有益經(jīng)驗(yàn)，目前客戶經(jīng)理和柜員兩個(gè)績(jī)效考核辦法的草擬稿已經(jīng)完成，剛才，業(yè)務(wù)科、財(cái)務(wù)科也分別向大家介紹了客戶經(jīng)理和柜員兩個(gè)績(jī)效考核辦法的具體細(xì)節(jié)，全體干部員工要充分認(rèn)識(shí)到績(jī)效考核的重要性和必要性，采取有效措施認(rèn)真抓好落實(shí)。我們的目的在于激發(fā)員工工作的熱情，打破“干與不干一個(gè)樣、干好干壞一個(gè)樣”的局面，充分體現(xiàn)按勞取酬、多勞多酬、勞酬均等的分配原則，形成一套以崗定酬，崗變酬變的崗位管理模式，最大限度地激勵(lì)和調(diào)動(dòng)干部職工的工作積極性和主動(dòng)性。應(yīng)該說，明年聯(lián)社推行績(jī)效考核，時(shí)機(jī)已經(jīng)成熟，手段已經(jīng)具備，目標(biāo)十分明確，決心也已堅(jiān)定。在此，我著重強(qiáng)調(diào)幾點(diǎn)意見：
    一、充分認(rèn)識(shí)推行績(jī)效考核工作的重要性和必要性。
    (一)推行績(jī)效考核工作是激發(fā)經(jīng)營(yíng)管理活力的需要。
    對(duì)普通員工來說，考核是一種幫助而不是責(zé)備的過程，績(jī)效考核對(duì)每一位員工來說就像一面鏡子，可以照出自己在某階段工作中的不足，從而不斷的“提升自我、超越自我”。對(duì)管理人員來說，績(jī)效考核不僅僅是對(duì)員工要做的一項(xiàng)工作，而是一個(gè)有效的輔助管理工具，一個(gè)“人情化”的領(lǐng)導(dǎo)不僅對(duì)企業(yè)來說是一個(gè)不好的領(lǐng)導(dǎo)者，對(duì)員工來說，也極易產(chǎn)生認(rèn)識(shí)上的誤區(qū)，就算受了照顧的員工也只是一時(shí)心存感激，給以后部門工作的順利開展埋下了隱患，對(duì)工作是非常不利的。
    (二)推行績(jī)效考核工作是激發(fā)員工隊(duì)伍活力的需要。在近幾年的大面積新老職工更替后，我聯(lián)社干部員工隊(duì)伍素質(zhì)雖有所改善，但是，與聯(lián)社業(yè)務(wù)發(fā)展要求相比還有一定的差距。主要是精干程度不高，不是沒有人，而是沒有會(huì)做事的人;部分干部員工安于現(xiàn)狀，活力不足，缺乏危機(jī)感和緊迫感;有的干部員工責(zé)任心不強(qiáng)，工作不求進(jìn)取，開拓創(chuàng)新能力不足。存在這些問題的原因，我們認(rèn)為主要是考核不同程度存在吃大鍋飯現(xiàn)象，我們沒有采取有針對(duì)性的措施來加大激勵(lì)和約束力度。
    現(xiàn)在，推行績(jī)效考核，可以增強(qiáng)廣大干部員工的緊迫感、危機(jī)感，促進(jìn)廣大干部員工自我激勵(lì)、自我開發(fā)、自我成長(zhǎng)，充分激活聯(lián)社的“經(jīng)營(yíng)”和“隊(duì)伍”兩個(gè)活力，以促進(jìn)聯(lián)社的科學(xué)發(fā)展。
    二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確?？?jī)效考核工作有序開展。
    績(jī)效考核是一項(xiàng)新的探索性的工作，各科室、信用社務(wù)必要高度重視，精心組織，切實(shí)把這項(xiàng)工作抓好。
    一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。聯(lián)社成立績(jī)效考核領(lǐng)導(dǎo)小組，由理事長(zhǎng)任總指揮，我擔(dān)任組長(zhǎng)，副主任任副組長(zhǎng)，各科室科長(zhǎng)任小組成員。各信用社也要相應(yīng)成立工作小組，主要就是由信用社主任、副主任、信貸主管、主辦會(huì)計(jì)組成。切實(shí)落實(shí)相應(yīng)責(zé)任，為績(jī)效考核辦法提供有力保證。
    二是統(tǒng)一部署，有序推進(jìn)。根據(jù)在明年年初起實(shí)施績(jī)效考核辦法的要求，我們必須統(tǒng)一部署，按照相關(guān)時(shí)間要求，穩(wěn)步推進(jìn)。11月3日前相關(guān)數(shù)據(jù)導(dǎo)出，15日前進(jìn)行存量分配，15-30日之間至少進(jìn)行兩次測(cè)試，第一次是定相關(guān)參數(shù)，第二次是模擬測(cè)試，選取有代表性的信用社進(jìn)行測(cè)試，信貸主管和主辦會(huì)計(jì)要全程參與。12月上旬進(jìn)行培訓(xùn)。
    同志們，推行績(jī)效考核工作辦法，是明年我聯(lián)社工作中的一件大事。全體干部員工要進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，以良好的精神狀態(tài)，積極投入到績(jī)效考核中去，確保聯(lián)社績(jī)效考核取得實(shí)實(shí)在在的成效。
    領(lǐng)導(dǎo)干部考核動(dòng)員會(huì)議講話篇五
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    在市級(jí)機(jī)關(guān)年度領(lǐng)導(dǎo)班子。
    （供考核組組長(zhǎng)使用，僅供參考）。
    同志們：
    為進(jìn)一步增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)斗力、凝聚力，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍的思想作風(fēng)與黨風(fēng)廉政建設(shè)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力，進(jìn)一步解放思想、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，為深入實(shí)施xxxx，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證，經(jīng)市委同意，決定對(duì)市級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行xxx年度考核。下面，我代表考核組，就本次考核工作講幾點(diǎn)意見。
    一、充分認(rèn)識(shí)做好年度考核工作的重要性和必要性。
    對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行年度考核，在市級(jí)單位已經(jīng)堅(jiān)持了多年，并已逐步進(jìn)入了制度化和規(guī)范化的軌道。做好年度考核工作，對(duì)加強(qiáng)我市領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)具有十分重要的意義。
    （一）開展年度考核，是深入實(shí)施xxxx，全面推進(jìn)xx“十二五”發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要。
    臺(tái)州各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展。年初，市委號(hào)召全市上下進(jìn)一步解放思想、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，把思想和行動(dòng)凝聚到xxx“十二五”的奮斗目標(biāo)上。市級(jí)機(jī)關(guān)是黨委政府的重要參謀助手，是落實(shí)市委市政府各項(xiàng)決策的職能部門，在推進(jìn)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、實(shí)施xxx、推動(dòng)“十二五”發(fā)展中，擔(dān)負(fù)著領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)和服務(wù)的重要職責(zé)。開展年度考核，有利于發(fā)揮干部工作的導(dǎo)向作用，大力弘揚(yáng)直面矛盾、破解難題的務(wù)實(shí)作風(fēng)，大力倡導(dǎo)克己奉公、無私奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神，鼓勵(lì)和引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)揮聰明才智，團(tuán)結(jié)一致，凝心聚力，為推進(jìn)新一輪創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新作出新的貢獻(xiàn)。
    （二）開展年度考核，是適應(yīng)換屆后領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，全面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)的需要。
    中年青干部，為市委適時(shí)調(diào)整優(yōu)化各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子、穩(wěn)妥開展換屆工作做好準(zhǔn)備。
    （三）開展年度考核，是深化干部人事制度改革，提高選人用人公信力的必然要求。
    民主化是干部制度改革的基本方向，只有在干部工作中擴(kuò)大民主，才能實(shí)現(xiàn)干部工作的科學(xué)化、民主化、制度化。中央、省委組織部按照民主開放的要求，先后出臺(tái)了《黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評(píng)價(jià)實(shí)施辦法》等一系列制度，不斷拓寬干部工作中民主的渠道和途徑,保障干部群眾參與干部選任工作的民主權(quán)利。我市從實(shí)際出發(fā)，建立了對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)常性考察制度。作為經(jīng)常性考察的一個(gè)重要途徑和有效手段，年度考核采取了述職報(bào)告、民主測(cè)評(píng)、個(gè)別談話等方式方法，這既是黨的群眾路線在新時(shí)期干部工作中的具體運(yùn)用，也是黨領(lǐng)導(dǎo)下的民主政治不斷發(fā)展的直接體現(xiàn)，對(duì)提高選人用人工作的公認(rèn)度和公信力將起到積極作用。
    二、本次考核的對(duì)象、內(nèi)容、方法和程序。
    省委組織部委托，高職院校黨政正職、市紀(jì)委副書記列為本次考核對(duì)象。xxxxx，在現(xiàn)工作單位進(jìn)行年度考核，不安排述職和民主測(cè)評(píng)，在同一單位崗位變動(dòng)的仍安排述職和民主測(cè)評(píng)。市級(jí)機(jī)關(guān)的調(diào)研員、副調(diào)研員和享受所在單位正副職待遇的在職干部作一般性了解，委托所在單位考核。市級(jí)單位的調(diào)研員、副調(diào)研員及享受所在單位正副職待遇的干部（不包含非市委管理的市屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員），作一般性了解，委托所在單位考核。xxx年度因掛職鍛煉等原因離崗半年以上的，不列入本次考核。
    本次考核中，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子主要考核年度發(fā)揮職能作用情況，重點(diǎn)是思想政治建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)水平、工作實(shí)績(jī)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和完成重點(diǎn)任務(wù)等方面的實(shí)際成效，以及創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班子情況；對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部主要考核本年度的履行職責(zé)情況，內(nèi)容包括德、能、勤、績(jī)、廉等方面現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。
    大家。
    述職后，我們將進(jìn)行民主測(cè)評(píng)，推薦近期可擔(dān)任市管正處級(jí)和副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部人選。推薦人選的條件是：除必須具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件外，推薦為正處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的人選要求任副處級(jí)2年以上，推薦為副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的人選要求任正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)3年以上。每個(gè)單位各推薦1名。根據(jù)測(cè)評(píng)結(jié)果，我們將選擇部分單位進(jìn)行考核談話，具體進(jìn)點(diǎn)談話單位和談話時(shí)間將另行通知。
    考核結(jié)束后，市委將根據(jù)考核中了解掌握的情況，按照優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個(gè)等次對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)體的考核結(jié)果進(jìn)行評(píng)定；不安排述職和民主測(cè)評(píng)以及未列入本次考核的領(lǐng)導(dǎo)干部，本年度考核自然定為稱職等次。根據(jù)《浙江省黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核實(shí)施辦法（試行）》（浙組[2009]6號(hào)）的規(guī)定，對(duì)考核結(jié)果優(yōu)秀的，給予嘉獎(jiǎng)；對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部民主測(cè)評(píng)總體評(píng)價(jià)基本稱職和不稱職票超過三分之一，但其中不稱職票未超過三分之一的，一般應(yīng)評(píng)為基本稱職等次，并視情進(jìn)行誡勉談話或工作調(diào)整；對(duì)不稱職票超過三分之一，或連續(xù)兩年不稱職票超過五分之一的，經(jīng)組織考察認(rèn)定為不稱職等次的，按照有關(guān)規(guī)定，要予以免職或責(zé)令辭職等組織處理。
    會(huì)上，將下發(fā)領(lǐng)導(dǎo)班子年度考核測(cè)評(píng)表、領(lǐng)導(dǎo)干部民主測(cè)評(píng)表、民主評(píng)議意見表和民主推薦表，大家可以帶回去填寫，于會(huì)后半小時(shí)內(nèi)投到會(huì)場(chǎng)中設(shè)置的票箱內(nèi)，由考核組統(tǒng)一回收統(tǒng)計(jì)。
    另外，按照《地方黨委常委會(huì)向全委會(huì)報(bào)告干部選拔任用工作并接受民主評(píng)議辦法（試行）》有關(guān)規(guī)定，結(jié)合年度考核對(duì)市直單位開展xxx年度干部選拔任用“一報(bào)告兩評(píng)議”。干部選拔任用專題報(bào)告已在會(huì)前發(fā)給大家，請(qǐng)大家根據(jù)平時(shí)掌握情況，對(duì)本單位的干部選拔任用情況進(jìn)行評(píng)議。會(huì)上下發(fā)的《干部選拔任用工作民主評(píng)議表》和《新提拔干部民主測(cè)評(píng)表》請(qǐng)大家填寫后，與民主測(cè)評(píng)表一并投到會(huì)場(chǎng)中設(shè)置的票箱內(nèi)。
    三、對(duì)本次考核的幾點(diǎn)要求。
    搞好年度考核工作，離不開各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大群眾的廣泛參與和大力支持。在此，對(duì)同志們提幾點(diǎn)要求：（一）各考核單位要高度重視年度考核工作。當(dāng)前，xxx年的各項(xiàng)工作正在有序開展，要部署和落實(shí)的重點(diǎn)工作任務(wù)比較繁重，希望被考核單位處理好推進(jìn)工作和協(xié)助考核的關(guān)系，積極配合考核組的同志，共同把考核任務(wù)完成好，保證市級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作的順利進(jìn)行。
    （二）各考核對(duì)象要端正態(tài)度，自覺接受組織考核和群眾監(jiān)督。每位領(lǐng)導(dǎo)干部都要把接受年度考核作為改進(jìn)工作和提高自身素質(zhì)的一次良好機(jī)會(huì)，以飽滿的熱情、誠(chéng)懇的態(tài)度接受考核，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督和評(píng)議。要認(rèn)真總結(jié)一年來的學(xué)習(xí)、工作、廉政建設(shè)情況，認(rèn)真剖析和改正自身的不足，切實(shí)提高自身素養(yǎng)。
    （三）參與考核的同志要堅(jiān)持實(shí)事求是，客觀公正地評(píng)價(jià)推薦干部。希望大家摒棄個(gè)人成見，克服與己無關(guān)的思想，實(shí)事求是地反映情況，要敢于說真話，說實(shí)話。推薦評(píng)價(jià)干部時(shí)，要堅(jiān)持全面、客觀、公正，既要看干部的優(yōu)點(diǎn)、長(zhǎng)處，也要看干部的缺點(diǎn)、不足。大家要本著對(duì)事業(yè)和干部負(fù)責(zé)的態(tài)度，以高度的政治責(zé)任感和使命感，配合考核組做好考核工作。
    借此機(jī)會(huì)，我也代表考核組表個(gè)態(tài)。在考核期間，一方面請(qǐng)大家予以積極配合和支持，另一方面我們也真誠(chéng)地接受大家的監(jiān)督。特別要指出的是，大家如果對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部有什么意見建議要反映，可以直接和我們約談。我們已經(jīng)張貼了考核預(yù)告，公布了監(jiān)督電話?？己私M將按照黨的干部政策和有關(guān)規(guī)定要求，在市委的領(lǐng)導(dǎo)下，在大家的積極配合支持下，同心協(xié)力，統(tǒng)籌安排，共同把年度考核工作搞好。
    領(lǐng)導(dǎo)干部考核動(dòng)員會(huì)議講話篇六
    同志們：
    在20xx年的新形勢(shì)下，各項(xiàng)任務(wù)相當(dāng)繁重的緊要關(guān)頭，召開此次計(jì)劃生育考核會(huì)議，其目的就是安排部署迎接省、市20xx年度人口計(jì)生工作考核，正確引導(dǎo)大家充分認(rèn)識(shí)這次迎檢和考核的重要意義，把握工作重點(diǎn)，以臨戰(zhàn)的姿態(tài)，扎扎實(shí)實(shí)做好迎檢考核的各項(xiàng)工作，確保我市在人口計(jì)生年度考核中取得好成績(jī)。下面我就迎接省、市考核工作強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)意見。
    一、統(tǒng)一思想，提高對(duì)考核重要性的認(rèn)識(shí)。
    今年以來，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、市直各部門積極配合人口計(jì)生工作，總體情況良好，主要表現(xiàn)在以下方面：一是黨委政府高度重視，真正把人口計(jì)生工作擺上了位置，抓重大問題研究解決，抓工作部署安排;二是計(jì)生專職人員服務(wù)意識(shí)和專業(yè)技能提高，對(duì)育齡婦女的培訓(xùn)有所加強(qiáng);三是計(jì)生優(yōu)質(zhì)服務(wù)更加健全完善，上門率大大提高;四是軟件檔簿整理較好，統(tǒng)計(jì)到位，資料合格率大大提高等等。這些成績(jī)的取得，是廣大計(jì)生干部共同努力的結(jié)果，是全市今年以來扎實(shí)工作的結(jié)果。對(duì)此，我們必須認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，以利再戰(zhàn)。在肯定成績(jī)的同時(shí)，我們也必須清醒地認(rèn)識(shí)到，我市人口和計(jì)生工作也仍存在不少的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，具體表現(xiàn)在三個(gè)方面：一是統(tǒng)計(jì)指標(biāo)顯示，我市今年部分指標(biāo)偏高，比如出生人口性別比為111.56，已經(jīng)高出正常范圍。同時(shí)，受不足法定婚齡生育、長(zhǎng)年在外打工、再婚、應(yīng)批未批等多種因素影響，政策外生育逐年增多，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)一定要引起高度警覺，高度重視，要認(rèn)真查找原因，嚴(yán)禁出現(xiàn)漏報(bào)、瞞報(bào)現(xiàn)象，要依法打擊對(duì)胎兒的非法醫(yī)學(xué)鑒定及非法終止妊娠行為，嚴(yán)查非法生育，在今后的工作中采取強(qiáng)有力措施予以改進(jìn)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)完不成《責(zé)任書》目標(biāo)是要一票否決的，請(qǐng)各位鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)務(wù)必注意;二是孕前優(yōu)生健康檢查情況不容樂觀，完成率較低。按照省、市統(tǒng)計(jì)計(jì)算，我市今年孕前優(yōu)生健康檢查目標(biāo)人群為2663對(duì)，到年度結(jié)束孕前優(yōu)生健康檢查目標(biāo)人群覆蓋率要達(dá)到80%以上。為減少鄉(xiāng)鎮(zhèn)壓力，我市在年初制定全年任務(wù)時(shí)，給各鄉(xiāng)鎮(zhèn)下達(dá)的任務(wù)數(shù)全部是目標(biāo)人群的80%，也就是說，只有鄉(xiāng)鎮(zhèn)全部完成市級(jí)下達(dá)的任務(wù)數(shù)，全市目標(biāo)人群覆蓋率才能達(dá)到80%。今年，衡水市考核，明確提出，到10月底，市級(jí)及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)目標(biāo)人群覆蓋率要達(dá)到70%以上，按照這個(gè)計(jì)算方式，截止到10月10日，全市只有徐莊鄉(xiāng)完成了任務(wù)，目標(biāo)人群覆蓋率達(dá)到了78.9%，其他9個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別為小寨鄉(xiāng)69.5%，北漳淮鄉(xiāng)69%，冀州鎮(zhèn)65.4%，西王鎮(zhèn)63.7%，門莊鄉(xiāng)63.6%，官道李鎮(zhèn)62.3%，周村鎮(zhèn)56.9%，南午村鎮(zhèn)54.8%，碼頭李鎮(zhèn)49.3%，鄉(xiāng)鎮(zhèn)達(dá)不到目標(biāo)，全市任務(wù)目標(biāo)也受到影響，可以說這項(xiàng)任務(wù)還很艱巨。到年底還有不到三個(gè)月時(shí)間，希望各鄉(xiāng)鎮(zhèn)繼續(xù)鼓干勁、上措施，提高群眾參檢率，爭(zhēng)取到年底完成任務(wù)目標(biāo);三是部分部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識(shí)不到位。在迎檢工作上有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門存在著自我滿足情緒和僥幸心理：有的認(rèn)為迎檢工作是老一套，工作上原地打轉(zhuǎn)，不深抓細(xì)搞;有的在思想上產(chǎn)生了厭戰(zhàn)麻痹情緒，怕苦怕累，敷衍應(yīng)付。這些問題的存在，必將影響計(jì)劃生育考核驗(yàn)收的成績(jī)。對(duì)此，我們必須有清醒和足夠的認(rèn)識(shí)，認(rèn)真分析差距，研究對(duì)策，抓緊時(shí)間進(jìn)行彌補(bǔ)，采取強(qiáng)有力的措施，切實(shí)加以解決。
    計(jì)劃生育工作是我國(guó)的一項(xiàng)基本國(guó)策，對(duì)迎檢工作認(rèn)識(shí)到位、準(zhǔn)備充分，我們才能順利通過各級(jí)考核，取得好的成績(jī);否則很可能在考核中出現(xiàn)問題，不僅同志們一年來的辛勤勞動(dòng)和努力會(huì)付諸東流，計(jì)劃生育工作前功盡棄、功虧一簣，而且全市各項(xiàng)工作都會(huì)陷入極大被動(dòng)，對(duì)全市經(jīng)濟(jì)和各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展造成十分嚴(yán)重的干擾和影響。因此，要充分認(rèn)識(shí)到做好迎檢工作是做好新時(shí)期人口和計(jì)劃生育工作的需要，是落實(shí)市委、市政府關(guān)于人口計(jì)生工作任務(wù)的需要，更是全市高位求進(jìn)、率先崛起大局發(fā)展的需要，一定要樹立“背水一戰(zhàn)”的危機(jī)意識(shí)，橫下一條心，全力抓落實(shí)，做好最后的沖刺，切實(shí)做到認(rèn)識(shí)再到位，責(zé)任再明確，措施再?gòu)?qiáng)化，任務(wù)再細(xì)化，確保順利通過各級(jí)計(jì)劃生育年終考核，不斷推進(jìn)計(jì)生工作再上新臺(tái)階，再創(chuàng)新水平，再有新提高。
    二、突出重點(diǎn)，切實(shí)抓好迎檢各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。
    現(xiàn)在距省、衡水市考核評(píng)估時(shí)間所剩無幾，可以說時(shí)間緊任務(wù)重，各級(jí)各部門要對(duì)照下發(fā)的人口計(jì)生工作職責(zé)目標(biāo)要求，對(duì)照各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門與市政府簽訂的責(zé)任狀，對(duì)照省市考核方案的要求，把握考核的科學(xué)內(nèi)涵，了解掌握考核的重點(diǎn)，對(duì)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本部門的人口和計(jì)劃生育工作職責(zé)進(jìn)行全面梳理，逐項(xiàng)逐條抓好落實(shí)，重點(diǎn)解決影響考核成績(jī)的突出問題。
    加大清查力度，全面摸清計(jì)生底數(shù)。人口指標(biāo)的考核歷年來是省、市考核的重點(diǎn)，同樣也是我們迎檢的重中之重，現(xiàn)在因?yàn)楦骷?jí)信息聯(lián)網(wǎng)，上級(jí)通過衛(wèi)生、公安很容易統(tǒng)計(jì)出各地的漏報(bào)出生，可以說他們掌握的數(shù)據(jù)有時(shí)候比我們還準(zhǔn)確。因此我們一定要把這項(xiàng)工作做實(shí)、做細(xì)、做到位，要把現(xiàn)孕、出生、新婚等情況徹底摸清，全面掌握重點(diǎn)育齡婦女的節(jié)育措施落實(shí)情況、普查情況等，重點(diǎn)清理漏查漏報(bào)、流動(dòng)人口、外逃戶、離崗、下崗、掛戶等特殊人群。會(huì)后，所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門要組織專人對(duì)自己轄區(qū)內(nèi)的村、社區(qū)、單位進(jìn)行清理，尤其是近兩三年沒查過的或出生等人口指標(biāo)存在隱患的重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，要針對(duì)暴露出來的問題，抓緊時(shí)間進(jìn)行整改。
    2、做好日常工作，夯實(shí)基層基礎(chǔ)。要加強(qiáng)陣地建設(shè)，市鄉(xiāng)服務(wù)站、公開欄等是各級(jí)考核的門面，直接影響各鄉(xiāng)鎮(zhèn)動(dòng)態(tài)檢查指標(biāo)。因此一定要保持干凈整潔，內(nèi)部設(shè)施齊全，人員和設(shè)備到位，對(duì)目前陣地不規(guī)范、不達(dá)標(biāo)的，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)要親自督導(dǎo)，親自牽頭，本著缺什么補(bǔ)什么的原則，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)立即落實(shí)，沒有場(chǎng)地的要想辦法，沒有版面和資料的要及時(shí)補(bǔ)齊，一定要在考核前全部落實(shí)到位。要營(yíng)造濃厚的輿論宣傳氛圍。要規(guī)范計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)，市、鄉(xiāng)技術(shù)服務(wù)站要切實(shí)做好孕期、藥具和術(shù)后隨訪服務(wù)，規(guī)范檔案資料和手術(shù)記錄。要加強(qiáng)對(duì)出生性別比的控制，防止非醫(yī)學(xué)需要的胎兒性別鑒定、非醫(yī)學(xué)需要的人工終止妊娠。要繼續(xù)深化村民自治，實(shí)施工作重心下移，突出抓好自治章程、承諾書的管理，依法建立計(jì)劃生育村民自治工作機(jī)制。要做好微機(jī)信息核對(duì)，市直和鄉(xiāng)鎮(zhèn)，都要將公安落戶信息、衛(wèi)生出生醫(yī)學(xué)登記等信息和計(jì)生上報(bào)數(shù)據(jù)進(jìn)行核對(duì)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正，做到計(jì)生、公安、衛(wèi)生信息一致，核對(duì)無誤。同時(shí)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門要集中時(shí)間，突擊搞好各種檔案資料的收集整理工作，對(duì)個(gè)案信息要盡快抽調(diào)人員進(jìn)行核對(duì)，出現(xiàn)不符的，要及時(shí)予以調(diào)整、變動(dòng)，做到各種資料數(shù)據(jù)一一對(duì)應(yīng)，符合邏輯。會(huì)議記錄、有關(guān)文件、規(guī)定等沒有下發(fā)的，要抓緊補(bǔ)救，確保在考核前資料完整、規(guī)范。
    3、實(shí)施齊抓共管，落實(shí)綜合治理工作。切實(shí)把計(jì)劃生育工作作為一項(xiàng)社會(huì)系統(tǒng)工程來抓，計(jì)劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位要立足本職，增強(qiáng)履行職責(zé)的責(zé)任心和使命感。市直相關(guān)部門要結(jié)合職責(zé)分工，制定出臺(tái)有利于計(jì)劃生育的政策規(guī)定，為計(jì)劃生育事業(yè)辦實(shí)事、辦好事，真正體現(xiàn)出對(duì)計(jì)劃生育工作的齊抓共管。尤其是在黨政干部政績(jī)考核、表彰獎(jiǎng)勵(lì)、提拔晉升中，要嚴(yán)格落實(shí)“一票否決”。同時(shí)，市有關(guān)部門對(duì)下屬站所組織的考核評(píng)估要有計(jì)劃生育相關(guān)內(nèi)容，包括考核資料、責(zé)任書等。各有關(guān)單位要與上級(jí)主管部門加強(qiáng)聯(lián)系，協(xié)調(diào)關(guān)系，做好迎接考核的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。市直相關(guān)部門要寫出履行計(jì)劃生育工作職責(zé)情況匯報(bào)，于10月14日前上報(bào)計(jì)生局辦公室。以上兩項(xiàng)要明確專人負(fù)責(zé)，確保準(zhǔn)備到位萬無一失。
    三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確保取得優(yōu)異的考核成績(jī)。
    當(dāng)前，省、市計(jì)生考核在即，已到了檢驗(yàn)計(jì)劃生育工作質(zhì)量和工作水平的關(guān)鍵時(shí)刻，全市上下一定要把迎檢工作作為當(dāng)前壓倒一切的大事來抓，切實(shí)擺上重要議事日程，高度重視，真抓實(shí)干，確保迎檢不出現(xiàn)任何問題。
    1、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)密組織。各級(jí)各部門黨政一把手是計(jì)劃生育工作的第一責(zé)任人，要把迎查工作緊緊抓在手上，思想上真重視、工作上真到位、責(zé)任上真落實(shí)，切實(shí)做到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政一把手、市直各部門主要負(fù)責(zé)同志親自抓、親自調(diào)度、親自檢查，及時(shí)解決工作中遇到的實(shí)際困難和問題。要在人力、物力、財(cái)力上予以保證，切實(shí)把本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本部門的準(zhǔn)備工作落實(shí)到位，確保迎接工作的順利開展。
    2、明確責(zé)任，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲。在當(dāng)前迎接考核的關(guān)鍵時(shí)期，要本著細(xì)而又細(xì)、實(shí)而又實(shí)的原則，把時(shí)間安排到日，把責(zé)任落實(shí)到人，確保各項(xiàng)指標(biāo)有人抓、有人管。要把存在的問題列出清單，采取“完一項(xiàng)銷一項(xiàng)”的方式限時(shí)完成。這次考核，原則上是查二個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，但都要準(zhǔn)備充分到位，不要存在僥幸心理。市委、市政府對(duì)這次考核的態(tài)度很明確，哪個(gè)部門、哪個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、哪個(gè)環(huán)節(jié)出了問題，影響了冀州的大局，市委、市政府將毫不客氣，嚴(yán)肅追究，直至“一票否決”。
    3、嚴(yán)明紀(jì)律，強(qiáng)化督查。全市上下務(wù)必要集中精力、人力和物力，扎實(shí)做好迎接各級(jí)計(jì)劃生育考核的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，確保順利通過。希望大家繼續(xù)發(fā)揚(yáng)連續(xù)奮戰(zhàn)、勇于吃苦的精神，講大局，講奉獻(xiàn)，哪怕加班加點(diǎn)也要把問題解決好，把工作做踏實(shí)。凡在計(jì)劃生育考核期間，因工作不盡職盡心，造成工作失誤、影響全市考核成績(jī)的，將嚴(yán)肅處理，絕不姑息。市委、市政府責(zé)成市計(jì)生局抓好迎接上級(jí)考核的督查工作，各有關(guān)部門要主動(dòng)接受計(jì)生部門的指導(dǎo)，切實(shí)做到要人有人，要車有車，各項(xiàng)措施全面落實(shí)，真正形成協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)、密切配合的良好局面。
    同志們，各級(jí)計(jì)劃生育年終考核已迫在眉睫，各項(xiàng)準(zhǔn)備工作時(shí)間緊、任務(wù)重、要求高，全市上下一定要思想上高度重視，工作上精心謀劃，政治上高度負(fù)責(zé)，不折不扣地抓好考核前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，確?？己巳f無一失，以扎實(shí)的工作和優(yōu)異的成績(jī)，為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)!
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    領(lǐng)導(dǎo)干部考核動(dòng)員會(huì)議講話篇七
    各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
    根據(jù)我院干部隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)際和市委組織部的安排，我們決定對(duì)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部崗位進(jìn)行公開選拔任用，今天召開這個(gè)會(huì)議，主要是對(duì)這項(xiàng)工作進(jìn)行動(dòng)員和部署。剛才周院長(zhǎng)宣讀了黨委關(guān)于《科級(jí)干部選拔任用工作方案》，下面，我講幾點(diǎn)意見：
    一、這次科級(jí)干部選拔任用的有關(guān)內(nèi)容。
    1、崗位設(shè)置。
    根據(jù)市委組織部門和市編辦有關(guān)文件精神，我院本次設(shè)置的正、副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部崗位共95個(gè)(包含30名教研室主任)，其中，中層副職和直屬二級(jí)管理部門正職崗位(正科級(jí))有31個(gè)、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)正職崗位(副科級(jí))64個(gè)。經(jīng)院黨委研究，這些崗位全部納入本次選拔任用范圍。具體的崗位設(shè)置情況和任職資格、任職條件，下午三點(diǎn)將在校園內(nèi)網(wǎng)上進(jìn)行公開。
    2、時(shí)間安排及方法程序。
    本次科級(jí)干部選拔任用工作從今天動(dòng)員會(huì)以后開始，到5月底前基本結(jié)束。整個(gè)工作大體經(jīng)過“大會(huì)動(dòng)員、公開崗位;自愿報(bào)名、單位推薦;資格審查、全院公示;民主推薦、組織考察;黨委提名、集體研究;擬定崗位、任前公示等階段。按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的有關(guān)要求和市委組織部的意見，本次科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的選拔任用，不再進(jìn)行培訓(xùn)考試和競(jìng)爭(zhēng)性公開演講，只進(jìn)行民主推薦和組織考察等主要程序。經(jīng)自愿報(bào)名并通過資格審查合格的人員，將列為民主推薦名單，經(jīng)民主推薦綜合評(píng)價(jià)，黨委集體研究擬定考察對(duì)象名單。這樣做，既堅(jiān)持了黨管干部的原則，又充分體現(xiàn)了廣大干部群眾在干部問題上的知情權(quán)、參與權(quán)?！犊萍?jí)干部選拔任用工作方案》經(jīng)過學(xué)院黨政班子成員多次的討論研究，并征求了部分干部群眾的意見，最后報(bào)經(jīng)市委組織部門批準(zhǔn)同意，以院黨委的正式文件下達(dá)。今天，市委組織部又派弓科長(zhǎng)親臨大會(huì)指導(dǎo)，足以說明院黨委和市委組織部門對(duì)這項(xiàng)工作的高度重視。
    二、充分認(rèn)識(shí)科級(jí)干部選拔任用工作的重要意義。
    科級(jí)干部任用選拔有多種方式，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，科級(jí)干部的任職權(quán)限在學(xué)院黨委，我們這次采用“自愿報(bào)名、民主推薦、組織選拔”的方式，其深遠(yuǎn)意義就在于：
    (一)是深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的重要內(nèi)容。建院以來，全院教職員工在院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，特別是20xx年學(xué)院黨委正式成立以來，確立了以“打造全省一流的高職院校”目標(biāo)，大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新的創(chuàng)業(yè)精神，努力拼搏，真抓實(shí)干，使我院保持了較快的發(fā)展建設(shè)勢(shì)頭，20xx年，順利通過了教育部人才培養(yǎng)工作水平評(píng)估，創(chuàng)建山西省高?！捌桨残@”取得了圓滿成功，市級(jí)“文明和諧單位”建設(shè)連續(xù)兩年保持榮譽(yù)?；A(chǔ)設(shè)施建設(shè)、校園文化建設(shè)、干部、教師隊(duì)伍建設(shè)等都取得了突出的成績(jī)，為我市的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。最近我院深入開展的學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，使我們進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到，要實(shí)現(xiàn)我院的又好又快的發(fā)展，關(guān)鍵在于提高學(xué)院的各級(jí)干部的素質(zhì)，采用“自愿報(bào)名，組織提名，推薦選拔，公開任用”是選拔優(yōu)秀干部的有效形式，用改革的方式配齊配強(qiáng)學(xué)院的科級(jí)干部，對(duì)促進(jìn)學(xué)院的科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展有著十分重要的意義。
    (二)是加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的重大舉措。建院以來，由于種種原因，我院的干部隊(duì)伍建設(shè)嚴(yán)重滯后，沒有形成合理的年齡梯次結(jié)構(gòu)，干部隊(duì)伍后繼乏人，對(duì)學(xué)院的長(zhǎng)遠(yuǎn)穩(wěn)定發(fā)展極為不利。我院今年確定的“管理年”，其中一個(gè)重要內(nèi)容就是加強(qiáng)三支隊(duì)伍建設(shè)。(即干部隊(duì)伍、教師隊(duì)伍、政治思想工作隊(duì)伍)學(xué)院要獲得長(zhǎng)足發(fā)展，人才問題、干部問題顯的尤為重要。我們這次對(duì)全院中層副職和內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)正職進(jìn)行公開選拔任用，是我院合并七年來第一次調(diào)整配備科級(jí)干部，必將使我院形成朝氣蓬勃，奮勇爭(zhēng)先的良好氛圍。我院干部隊(duì)伍的總體上是好的，工作成效是明顯的，但是，我們也應(yīng)看到，近幾年來，全國(guó)各類高職院校呈現(xiàn)出競(jìng)相發(fā)展、激烈競(jìng)爭(zhēng)的局面，在這種形勢(shì)下，要實(shí)現(xiàn)大踏步跨越式的發(fā)展，關(guān)鍵就在于有一支能夠擔(dān)當(dāng)重任、經(jīng)得起各種考驗(yàn)的高素質(zhì)的干部隊(duì)伍。這次公開選拔的目的，就是要選拔出一批年輕的優(yōu)秀干部到科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位上來，這也是樹立正確的用人導(dǎo)向，促進(jìn)干部素質(zhì)提高的重要嘗試。變“要我干”為“我要干”，要大家自愿報(bào)名，就是鼓勵(lì)同志們要敢于站出來，把自己交給黨和群眾選擇與評(píng)判。公開表明自己干好工作的信心，通過這次公開選拔，可以進(jìn)一步增強(qiáng)廣大干部勵(lì)精圖治、不進(jìn)則退的危機(jī)感，激發(fā)廣大干部奮發(fā)向上、敢于競(jìng)爭(zhēng)的進(jìn)取精神，使廣大干部把精力集中到努力學(xué)習(xí)、勤奮工作上，把干部引導(dǎo)到提高素質(zhì)、鉆研業(yè)務(wù)和干事創(chuàng)業(yè)的軌道上來，從整體上促進(jìn)干部隊(duì)伍素質(zhì)的提高。
    (三)是深化干部人事制度改革的具體實(shí)踐。通過民主推薦、組織考察選拔干部，主要看的是一個(gè)干部的知識(shí)、能力、政績(jī)和群眾基礎(chǔ)，只要符合任職條件和資格，都可以站在同一起跑線上公開地參與競(jìng)爭(zhēng)，為優(yōu)秀人才的脫穎而出創(chuàng)造了寬松的環(huán)境。同時(shí)，能夠有效地防止和糾正用人上的不正之風(fēng)。選拔任用工作實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)、程序、結(jié)果“三公開”?？疾烊诉x和擬任職人選的名單不僅要向全院教職工公開，還要通過學(xué)院內(nèi)網(wǎng)等媒體向社會(huì)發(fā)布，接受群眾的監(jiān)督，增強(qiáng)了干部工作的透明度，落實(shí)了干部職工和人民群眾對(duì)干部選拔任用的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，從機(jī)制上保證了干部選拔工作的公正性、準(zhǔn)確性和科學(xué)性。
    三、堅(jiān)定信心，積極參與。
    (一)廣泛宣傳，擴(kuò)大影響。今天動(dòng)員大會(huì)后，各部門要采取多種形式向廣大教職工深入宣傳這次選拔任用工作的重要意義、指導(dǎo)思想、組織原則、崗位設(shè)置、報(bào)名條件、工作程序等，要積極創(chuàng)造條件，努力營(yíng)造人人關(guān)心、人人支持、所有符合條件的同志都能積極參與的良好氛圍。要把道理講透徹，把程序講清楚，讓廣大干部了解到，積極報(bào)名參與競(jìng)職，不僅是接受黨組織的挑選，而且是一種難得的經(jīng)歷和磨練，更是個(gè)人優(yōu)勢(shì)和能力自信的表現(xiàn)，我們要鼓勵(lì)符合條件的人員踴躍報(bào)名。要為參加報(bào)名者提供必要的條件，給他們以鼓勵(lì)和支持。
    (二)積極參與，勇于競(jìng)爭(zhēng)。這次選拔只在學(xué)院范圍內(nèi)進(jìn)行，人選在學(xué)院內(nèi)部產(chǎn)生，符合條件的同志都要積極參與，踴躍報(bào)名。可能有的同志思想上有顧慮，怕萬一選不上，自己面子上不好看，不愿參與。這種想法是不正確的，對(duì)于一名干部來說，這次報(bào)名競(jìng)職，既是一次鍛煉提高自己的機(jī)會(huì)，又是一次顯示自己才能的機(jī)會(huì)。要保證學(xué)院持續(xù)健康發(fā)展，需要一大批適應(yīng)新形勢(shì)，敢于改革、勇于創(chuàng)新的領(lǐng)導(dǎo)干部作先導(dǎo)，競(jìng)爭(zhēng)是不可避免，如果連報(bào)名競(jìng)崗都不敢參與，事業(yè)上的競(jìng)爭(zhēng)就更無從談起。要相信組織和廣大群眾，消除思想顧慮，積極投身到這次選拔任用工作中。今后條件成熟了，我們還將實(shí)行科、處級(jí)干部的競(jìng)爭(zhēng)上崗和輪崗交流。
    (三)端正態(tài)度，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)。由于職數(shù)的限制，每個(gè)報(bào)名者都會(huì)面臨著入選或落選的考驗(yàn)，因此，要正確對(duì)待這一問題。前面已經(jīng)講過，這次選拔任用，主要是深化干部人事制度改革，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)干部隊(duì)伍活力的需要。因此，希望全院教職工，尤其是參加競(jìng)職的同志能夠正確對(duì)待這次競(jìng)職的結(jié)果，要充分認(rèn)識(shí)到，積極參加競(jìng)爭(zhēng)是件光榮的事情，是一個(gè)干部有事業(yè)心、有責(zé)任感的具體表現(xiàn)。如果入選了，要正確看待組織，看待群眾，看待自己，在新的起點(diǎn)上，準(zhǔn)確認(rèn)識(shí)和把握自己的優(yōu)勢(shì)與不足，正確履行自己的職責(zé)。即使選不上，也不要?dú)怵H，要擺脫舊的習(xí)慣思維定勢(shì)，通過選拔檢驗(yàn)了自己，可以看到差距和不足，可以明確下一步的目標(biāo)和方向，對(duì)于提高自身素質(zhì)是大有好處的，通過積極參與，你的才能與信心已經(jīng)在廣大干部面前得到充分顯示，通過進(jìn)一步的實(shí)踐和鍛煉，你將會(huì)更加成熟，也為組織今后對(duì)你的培養(yǎng)和挑選打下了一定基礎(chǔ)。
    全院教職工都要從學(xué)院發(fā)展的長(zhǎng)遠(yuǎn)需要出發(fā)，解放思想，更新觀念，全力支持，積極參與，認(rèn)真履行自己的責(zé)任，把最合適的人選推到最恰當(dāng)?shù)膷徫簧蟻怼?BR>    四、堅(jiān)持原則，精心組織，搞好科級(jí)干部選拔任用。
    這次選拔任用科級(jí)干部，就是要堅(jiān)持用“德才兼?zhèn)?、以德為先”的?biāo)準(zhǔn)選人，確實(shí)把那些政績(jī)突出、群眾公認(rèn)、符合崗位要求的優(yōu)秀人才選拔上來，實(shí)現(xiàn)學(xué)院人力資源的科學(xué)配置與合理流動(dòng)，進(jìn)一步激發(fā)干部干大事、創(chuàng)大業(yè)的活力，進(jìn)一步提高工作效率，為學(xué)院的快速發(fā)展提供有力的人才支持。在具體工作中，要認(rèn)真把握好以下兩點(diǎn)：
    (一)嚴(yán)格各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)和程序。
    根據(jù)工作方案的要求，在工作中要認(rèn)真做好幾個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)：
    1、要做好報(bào)名推薦和資格審查。院黨委高度重視這次選拔工作，各部門要把本單位真正的優(yōu)秀人才推薦出來，并且給他們足夠的準(zhǔn)備時(shí)間，要積極鼓勵(lì)全院符合條件的干部全部報(bào)名參與，每個(gè)干部可以申報(bào)兩個(gè)層級(jí)職位。報(bào)名同時(shí)交一份1000字左右的“個(gè)人工作總結(jié)”。我們要求每個(gè)報(bào)名者在政治思想理論水平、組織領(lǐng)導(dǎo)能力、工作作風(fēng)、廉潔自律等方面必須具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件。同時(shí)，根據(jù)學(xué)院的實(shí)際情況，在年齡、學(xué)歷、職稱、任職方面都做了明確的規(guī)定。領(lǐng)導(dǎo)組辦公室在進(jìn)行資格審查時(shí)，要嚴(yán)格對(duì)照方案，認(rèn)真進(jìn)行把關(guān)，特別是對(duì)計(jì)劃生育、經(jīng)濟(jì)違紀(jì)等一票否決等情況進(jìn)行細(xì)致審查，不允許出現(xiàn)任何偏差，資格審查要貫穿于選拔工作的始終。
    2、要認(rèn)真做好民主推薦工作。民主推薦是了解干部知識(shí)水平和領(lǐng)導(dǎo)能力的有效手段。要精心組織，周密安排，通過民主推薦與綜合分析，客觀地反映出每個(gè)干部的真實(shí)水平，包括干部的理論素質(zhì)、知識(shí)水平、工作能力和群眾基礎(chǔ)等。
    3、要做好組織考察和任前公示工作。有的干部，在民主推薦時(shí)可能很好，但在思想政治素質(zhì)、實(shí)際工作能力、平時(shí)表現(xiàn)、工作實(shí)績(jī)方面可能不盡如意。因此，必須認(rèn)真做好組織考察。經(jīng)考察發(fā)現(xiàn)思想政治素質(zhì)較差、群眾公認(rèn)程度較低或存在其他嚴(yán)重問題的干部，不能作為擬任人選。組織考察采取等額方式，缺額不再替補(bǔ)，崗位暫時(shí)空缺。根據(jù)考察結(jié)論，黨委集體研究提出擬任崗位意見，通過任前公示，聽取各方面意見，接受群眾的監(jiān)督。公示期間，如群眾反映存在突出問題，經(jīng)核查屬實(shí)的，要取消任職資格。對(duì)通過公示不影響任職使用的，按規(guī)定程序履行任職手續(xù)。
    (二)嚴(yán)肅紀(jì)律，加強(qiáng)監(jiān)督。
    這次選拔任用工作要做到認(rèn)真扎實(shí)，堅(jiān)持原則，公開標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)肅紀(jì)律，嚴(yán)格按程序辦事，恪盡職守，公道正派，堅(jiān)決抵制各種不正之風(fēng)的干擾，堅(jiān)決杜絕徇私舞弊、弄虛作假、請(qǐng)客拉票、泄露機(jī)密等現(xiàn)象的發(fā)生，確保各項(xiàng)工作的正常進(jìn)行。選拔的全過程要接受監(jiān)督。要充分發(fā)揮群眾監(jiān)督、紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督、輿論監(jiān)督的作用，要按規(guī)定適時(shí)公開、公示有關(guān)情況，對(duì)出現(xiàn)的違紀(jì)問題和不良行為，無論涉及到誰，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，要嚴(yán)肅查處。如果同志們發(fā)現(xiàn)有不完善的地方，要及時(shí)報(bào)告或提交院黨委研究解決。我們相信，在院黨委的高度重視和堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在市委組織部門的大力支持下，有全院干部職工的共同努力，這次科級(jí)干部選拔任用工作一定會(huì)取得圓滿的成功。
    謝謝大家。
    領(lǐng)導(dǎo)干部考核動(dòng)員會(huì)議講話篇八
    親愛的同事們：大家好!
    今天，我很高興能和大家一起召開我們新亞的業(yè)務(wù)績(jī)效考核辦法實(shí)施動(dòng)員大會(huì)。
    我謹(jǐn)代表新亞全體高管感謝全體員工這段時(shí)間的辛苦付出，我們用自己的掌聲來慶祝這段時(shí)間我們的卓越表現(xiàn)，為自己，為新亞，為我們共同的目標(biāo)，鼓掌吧!
    眾所周知，員工是企業(yè)生命的源泉;企業(yè)的任何活動(dòng)都圍繞著兩個(gè)方面：經(jīng)營(yíng)和管理。經(jīng)營(yíng)的目的是如何更好的為客戶服務(wù)，而管理的目的則是如何更好的為員工服務(wù)。以人為本的最終境界是“人和”，而確保“人和”的根本動(dòng)力是“義”——績(jī)效考核就是令企業(yè)受用的一種公開化、制度化的利益分配原則和方法。
    績(jī)效考核工作是公司人才管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容。作為企業(yè)現(xiàn)代管理的標(biāo)桿，績(jī)效考核工作開展順利與否、實(shí)際效果的好壞，是企業(yè)現(xiàn)代管理水平高低的重要體現(xiàn)。為了提高廣大員工對(duì)績(jī)效考核工作重要性和積極性的認(rèn)知度、參與度，就公司的實(shí)際情況，我談一談績(jī)效考核工作的重要性。
    1、績(jī)效考核，是公司員工培訓(xùn)、晉升、崗位調(diào)整、工資及獎(jiǎng)金調(diào)整、淘汰不適應(yīng)者的重要依據(jù)。通過考核，可以使員工明確發(fā)展目標(biāo)，調(diào)整職業(yè)規(guī)劃。
    2、績(jī)效考核讓所有員工感覺適時(shí)有事做，事事有目標(biāo)?？?jī)效考核是一個(gè)系統(tǒng)工程，涉及到公司戰(zhàn)略目標(biāo)、年度經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)目標(biāo)，以及將這些目標(biāo)分解到公司各單位、各部門、再分解到員工個(gè)人的工作指標(biāo)?？?jī)效考核是檢查這些指標(biāo)完成情況，反映每位員工的工作成效。
    3、績(jī)效考核也是構(gòu)建和諧企業(yè)文化的重要體現(xiàn)。公平、公正的績(jī)效考核，將獎(jiǎng)勤罰懶、優(yōu)勝劣汰、目標(biāo)明確、上下齊心、提高凝聚力，這些都是和諧企業(yè)文化的關(guān)鍵內(nèi)容，而績(jī)效考核的長(zhǎng)期推進(jìn)和不斷的完善，將有利于構(gòu)建和諧企業(yè)文化。
    因此，績(jī)效考核作為公司管理方面的重要環(huán)節(jié)，對(duì)提高公司人才管理層次、提高員工工作水平具有重要的作用。
    在當(dāng)今鋼材市場(chǎng)疲軟的現(xiàn)狀下，公司依然拿出公正、靈活、優(yōu)厚的績(jī)效考核辦法，目的就是：一方面能提高員工的主觀能動(dòng)性，確保公司年度計(jì)劃的順利實(shí)施;另一方面增強(qiáng)員工的企業(yè)認(rèn)同歸屬感，員工和企業(yè)的共同提高和發(fā)展。這次的績(jī)效考核辦法是了公司各職能部門員工們多次討論努力的結(jié)晶，公司各個(gè)職能部門、中高層都會(huì)圍繞能夠順利實(shí)施這個(gè)績(jī)效考核辦法而提供全方位的支持。為了讓員工們更加了解這次的績(jī)效考核辦法，公司決定這次考核辦法的實(shí)施由我來全面牽頭組織;張建峰負(fù)責(zé)全年考核工作的評(píng)定、人員的培訓(xùn)調(diào)整獎(jiǎng)罰;具體的績(jī)效考核辦法，大家可以參考文件。
    在面臨新一年的挑戰(zhàn)時(shí)，我希望大家集思廣義，匯聚全體員工的聰明才智，一切從實(shí)際出發(fā)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)創(chuàng)造出一條自己的路。從公司整體發(fā)展戰(zhàn)略入手，明確經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，找準(zhǔn)市場(chǎng)定位，走一條以市場(chǎng)為導(dǎo)向，以國(guó)際經(jīng)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)為目標(biāo)，以新亞自身特色為內(nèi)容的道路。請(qǐng)你們相信：新亞美好的將來將是你們邁向成功事業(yè)的敲門磚，奠基石。你們才是新亞真正的主人，沒有你們就沒有新亞的今天，讓我們攜起手來，為創(chuàng)新亞的明天而共同努力。
    謝謝!
    領(lǐng)導(dǎo)干部考核動(dòng)員會(huì)議講話篇九
    同志們：
    經(jīng)xx黨委(黨組)建議，受組織部部領(lǐng)導(dǎo)委托，今天，市委組織部考察組到這里來對(duì)進(jìn)行考察，聽取各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們對(duì)他的評(píng)價(jià)和意見，希望大家積極支持和配合我們的工作。下面我就考察工作作幾點(diǎn)說明：
    一、考察的主要內(nèi)容。
    主要是德能勤績(jī)廉的情況。
    1、德方面。主要了解考察對(duì)象學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和黨的路線方針政策，以及理論素養(yǎng)、思想水平、政治立場(chǎng)、理想信念、人品人格和堅(jiān)持走群眾路線的情況。
    2、能方面。主要了解考察對(duì)象的組織協(xié)調(diào)、科學(xué)決策、應(yīng)變決斷、綜合分析的能力。了解她的專業(yè)知識(shí)、理論水平、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、發(fā)展?jié)摿Φ惹闆r。
    3、勤方面。主要了解考察對(duì)象深入實(shí)際、求真務(wù)實(shí)、實(shí)干精神和嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、勤奮敬業(yè)的情況。
    4、績(jī)方面。主要了解考察對(duì)象在履行崗位職責(zé)的情況，包括所提出的工作思路、采取的措施辦法、發(fā)揮的具體作用，以及所取得成績(jī)的情況。
    5、廉方面。主要了解考察對(duì)象遵守廉潔自律有關(guān)規(guī)定和自覺接受群眾監(jiān)督的情況。
    二、考察的主要程序和方法。
    根據(jù)《干部任用條例》的要求和這次公推的有關(guān)規(guī)定，考察主要按下列程序和辦法進(jìn)行：
    1、考察預(yù)告。通過預(yù)告公布考察對(duì)象的名單和考察組的聯(lián)系辦法，希望大家支持配合我們的工作，實(shí)事求是地反映考察對(duì)象的情況，并對(duì)我們的工作進(jìn)行監(jiān)督。
    2、召開動(dòng)員會(huì)并進(jìn)行民主測(cè)評(píng)。
    今天召開這個(gè)會(huì)議，一方面是簡(jiǎn)要說明考察工作的安排和要求，統(tǒng)一思想、明確做法;另一方面是發(fā)放《民主測(cè)評(píng)表》進(jìn)行民主測(cè)評(píng)。民主測(cè)評(píng)采用無記名投票的方式進(jìn)行，由參評(píng)人員按照優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個(gè)等次對(duì)考察對(duì)象的任職綜合表現(xiàn)作出評(píng)價(jià)，并就是否同意其提拔發(fā)表意見。填寫辦法是您分別在認(rèn)定的欄目?jī)?nèi)打鉤，注意任職評(píng)價(jià)四個(gè)等次中只選擇其中一項(xiàng)打鉤。同時(shí)也可以在空白欄內(nèi)寫書面評(píng)價(jià)和意見，寫意見時(shí)要具體、實(shí)在、客觀。
    3、個(gè)別談話。談話范圍包括(區(qū)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo))、單位領(lǐng)導(dǎo)、中層領(lǐng)導(dǎo)、與考察對(duì)象工作比較密切的干部等(包括與考察對(duì)象面談)。同時(shí)注意聽取人事、紀(jì)檢部門的意見。希望大家與考察組談話時(shí)圍繞考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉五個(gè)方面，認(rèn)真考慮考察對(duì)象的優(yōu)、缺點(diǎn)，實(shí)事求是地向我們反映，并就是否同意其提拔使用發(fā)表自己的意見?？疾旖M的同志對(duì)大家反映的意見一定做好保密的，請(qǐng)大家放心。
    4、查閱檔案。通過查閱檔案和有關(guān)資料，審核考察對(duì)象的任職經(jīng)歷、學(xué)歷、職稱，了解其獎(jiǎng)懲和歷史表現(xiàn)等情況。
    三、幾點(diǎn)要求。
    1、要出于公心，對(duì)考察對(duì)象作出實(shí)事求是的評(píng)價(jià)。要本著對(duì)組織負(fù)責(zé)、對(duì)干部負(fù)責(zé)的精神，認(rèn)真負(fù)責(zé)地填寫《民主測(cè)評(píng)表》，大會(huì)安排20分鐘的時(shí)間供大家填寫，填寫好后投入投票箱，由考察組負(fù)責(zé)收回和統(tǒng)計(jì)。大家知道，民主測(cè)評(píng)結(jié)果將直接影響到考察組對(duì)考察對(duì)象的總體評(píng)價(jià)，希望大家有良好的作風(fēng)，公道正派地評(píng)價(jià)干部，要出于公心，說公道話，對(duì)考察對(duì)象的德才表現(xiàn)做出實(shí)事求是的評(píng)價(jià)。擬安排個(gè)別談話的同志，要敢于講真話，既要反映考察對(duì)象的特長(zhǎng)和優(yōu)點(diǎn)，又要指出其存在的問題和不足，真正做好全面、客觀、公正。
    2、要密切配合，共同完成這次考察工作。這次考察工作時(shí)間緊、任務(wù)重，要求我們密切協(xié)作，講求效率，保證質(zhì)量。希望在座各位支持、配合我們的工作，共同把這次工作做好。
    最后，也歡迎大家對(duì)我們的考察工作進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)工作中存在的不足提出寶貴意見或建議。
    謝謝大家。
    領(lǐng)導(dǎo)干部考核動(dòng)員會(huì)議講話篇十
    各位領(lǐng)導(dǎo)、基層單位負(fù)責(zé)人：
    今天，很榮幸參加三季度績(jī)效考核，為了全面推進(jìn)固本超越年和費(fèi)收基礎(chǔ)保障杯活動(dòng)，激勵(lì)和推進(jìn)各單位創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，9月14日-16日，管理處組織相關(guān)科室人員對(duì)各基層站、所、隊(duì)進(jìn)行了認(rèn)真、細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)募径瓤己撕汀皠?chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)迎國(guó)檢、決戰(zhàn)決勝保目標(biāo)”百日競(jìng)賽考核?，F(xiàn)就通過此次績(jī)效考核中發(fā)現(xiàn)的問題及今后的工作提幾點(diǎn)意見：
    此次檢查中發(fā)現(xiàn)了許多亮點(diǎn)，這些亮點(diǎn)進(jìn)一步彰顯了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、陽光風(fēng)采。一是環(huán)境衛(wèi)生普通加強(qiáng)，站所隊(duì)的衛(wèi)生保潔意識(shí)增強(qiáng)，收費(fèi)現(xiàn)場(chǎng)、庭院、辦公室、宿舍等部位衛(wèi)生工作做得比較細(xì)致。二是精神面貌熱情主動(dòng)，員工隊(duì)伍通過陽光文明禮儀培訓(xùn)，在待人接物上更加溫馨、熱忱，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)意識(shí)強(qiáng)。三是費(fèi)收業(yè)務(wù)逐步提高。三季度總體情況比二季度有一個(gè)較大的提高，誤操作率得到遏制，業(yè)務(wù)指標(biāo)落實(shí)有力。四是績(jī)效考核全面細(xì)化。各單位通過重視考核、參與考核，各項(xiàng)工作緊緊圍繞管理處目標(biāo)落實(shí)到位。
    當(dāng)前管理處與上級(jí)單位、其他高速公路相比，還存在一定的差距和不足，部分工作人員缺乏責(zé)任感和事業(yè)心，工作標(biāo)準(zhǔn)低、要求低;部分管理人員學(xué)習(xí)意識(shí)不強(qiáng)，進(jìn)取精神不強(qiáng)，缺乏領(lǐng)導(dǎo)技巧、總結(jié)歸納的綜合能力;部分黨員滿足現(xiàn)狀、得過且過，工作推諉，貽誤發(fā)展機(jī)遇。我們要在今后工作中著重加強(qiáng)以下幾點(diǎn)：
    一是總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，全面完成任務(wù)。進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，在保目標(biāo)、爭(zhēng)第一上創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，提倡有事急辦、辦就辦好的工作精神。找準(zhǔn)工作的突破點(diǎn)，結(jié)合薄弱環(huán)節(jié)，克服慢、懶、散、差的現(xiàn)象，狠抓整改進(jìn)努力超越，同時(shí)針對(duì)全年工作任務(wù)目標(biāo)認(rèn)真盤點(diǎn)，全面完成今年的費(fèi)收任務(wù)，在素質(zhì)建設(shè)上提水平，在窗口建設(shè)上創(chuàng)品牌，在營(yíng)運(yùn)征管上保目標(biāo)。
    二是突出重點(diǎn)，提升管理水平。一要班組建設(shè)全面提速，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作和溝通意識(shí)，樹立一盤棋的思想，努力打造心齊、氣順、風(fēng)正、勁足的工作氛圍;二是創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)全面覆蓋，狠抓組織發(fā)動(dòng)、宣傳動(dòng)員、活動(dòng)推進(jìn)，促使人人爭(zhēng)先、事事創(chuàng)優(yōu)，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的全面覆蓋。三要開拓創(chuàng)新全面推進(jìn)，加強(qiáng)應(yīng)急謀遠(yuǎn)的能力，克服等部署、要思路、靠檢查的惰性思想，結(jié)合規(guī)劃，提前謀劃20xx年工作，抓今年想明年、抓當(dāng)前謀長(zhǎng)遠(yuǎn)、抓基礎(chǔ)強(qiáng)基層、抓素質(zhì)樹形象，打造各自工作的亮點(diǎn)、特點(diǎn)，放大自己的亮點(diǎn)、特點(diǎn)，20xx年計(jì)劃力求做到思路清晰、措施具體、效果明顯;四要業(yè)務(wù)素質(zhì)全面提高，收費(fèi)操作執(zhí)法行政零失誤，工作落實(shí)檢查考核零差錯(cuò)，廉政建設(shè)隊(duì)伍作風(fēng)零容忍，開展以橫向到邊、縱向到底的問題大排查，營(yíng)造比、學(xué)、趕、幫、超氛圍，切實(shí)打造一支人人都是形象、人人都是創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的主體、人人都是陽光品牌的實(shí)踐者的陽光團(tuán)隊(duì)。
    三是立足實(shí)際，完善考核機(jī)制。強(qiáng)化作風(fēng)抓落實(shí)，作風(fēng)建設(shè)是立德、立言、立身之本，作風(fēng)建設(shè)體現(xiàn)管理處工作質(zhì)量，反映管理處工作水平，要重實(shí)際、講實(shí)話、干實(shí)事、出實(shí)效;對(duì)照目標(biāo)抓落實(shí)，離年終也就只剩下2個(gè)多月時(shí)間，第四季度要對(duì)照年初的目標(biāo)責(zé)任書抓好工作的收尾、總結(jié)工作，通過這次檢查要進(jìn)一步完善考核機(jī)制，引導(dǎo)大家爭(zhēng)先進(jìn)、學(xué)先進(jìn)，鼓勵(lì)大家爭(zhēng)第一、保目標(biāo);嚴(yán)肅責(zé)任抓落實(shí)，要樹立講大局、識(shí)大體、創(chuàng)大業(yè)的責(zé)任意識(shí)，以等不起、慢不得、坐不住的責(zé)任感強(qiáng)化執(zhí)行力度，干部黨員要以身作則、身先士卒，在做好自身建設(shè)的同時(shí)，帶領(lǐng)周圍的員工共同進(jìn)步，調(diào)動(dòng)全員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的積極性。
    四是學(xué)會(huì)借力，優(yōu)化創(chuàng)新路徑。借智借腦，勾畫藍(lán)圖，要善于吸收、引進(jìn)、消化其他路段、單位的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和管理模式，以“走出去、請(qǐng)進(jìn)來，邊模仿、邊創(chuàng)新”的思路加強(qiáng)規(guī)劃，為管理處科學(xué)發(fā)展、持續(xù)發(fā)展勾畫壯麗藍(lán)圖。借智借力，夯實(shí)基層，站所隊(duì)基礎(chǔ)管理體現(xiàn)基層的執(zhí)行力，檢查考核是工作的推動(dòng)力，學(xué)習(xí)交流是發(fā)展的創(chuàng)新力，要敢于借力，正確面對(duì)檢查和批評(píng)，多從自身找問題、找不足、找差距，少為考核嚴(yán)不嚴(yán)、扣分多不多找借口、找理由，切實(shí)做好自己的事、基礎(chǔ)的事，以坦然、積極、主動(dòng)的心態(tài)迎接考核評(píng)比。借制借路，做好工作，在相當(dāng)長(zhǎng)的時(shí)間我們還面臨制度創(chuàng)新的客觀實(shí)際，制度對(duì)一個(gè)基層單位健康發(fā)展起著規(guī)范和保障的作用，在創(chuàng)建、創(chuàng)新制度上做文章，以科學(xué)規(guī)范的制度管人理事，在創(chuàng)造、創(chuàng)立基層發(fā)展路子上下功夫，正視現(xiàn)實(shí)、積累經(jīng)驗(yàn)、凝心聚力、創(chuàng)造雙贏。
    領(lǐng)導(dǎo)干部考核動(dòng)員會(huì)議講話篇十一
    2008年黨委1號(hào)文件提出了年度工作要點(diǎn)，分別提出了重點(diǎn)工作、主要工作、其他工作等方面的目標(biāo)、任務(wù)。隨后黨委根據(jù)情況的變化，又作了一些調(diào)整，比如上半年的抗震救災(zāi)工作，維護(hù)民族團(tuán)結(jié)、奧運(yùn)圣火傳遞等穩(wěn)定工作。這些都是年度考核、總結(jié)的重點(diǎn)。在考核中要在結(jié)合學(xué)校今年工作要點(diǎn)中重點(diǎn)工作、主要工作來評(píng)價(jià)部門和中干的工作業(yè)績(jī)和綜合素質(zhì)，區(qū)分業(yè)績(jī)程度。各單位、中干的自評(píng)報(bào)告也要結(jié)合這些內(nèi)容突出重點(diǎn)，寫出重要業(yè)績(jī)，突出亮點(diǎn)和特色。
    機(jī)關(guān)部門都應(yīng)反思和總結(jié)自己的工作方法，是流于一般還是注意創(chuàng)造特色，創(chuàng)造在全省同類院校中的比較優(yōu)勢(shì)。
    申報(bào)的特色項(xiàng)目要成果化、有實(shí)效，要運(yùn)行一個(gè)工作周期，對(duì)部門的工作起到推動(dòng)作用。屬于繼承性的成果要突出考察其新發(fā)展、新進(jìn)步。
    領(lǐng)導(dǎo)干部考核動(dòng)員會(huì)議講話篇十二
    各位老師、同志們：
    大家好!
    20xx-20xx學(xué)年度已經(jīng)進(jìn)入尾聲，首先，我代表縣教體局黨委和教體局對(duì)一年來辛勤工作在教育教學(xué)第一線的廣大老師和同志們表示真誠(chéng)的問候和衷心的感謝!
    為貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的深入開展，進(jìn)一步加強(qiáng)中小學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)縣教體局黨委《關(guān)于對(duì)全縣中小學(xué)(幼兒園)校領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行年度考核的通知》(教發(fā)〔20xx〕8號(hào))精神，從五月下旬開始，局黨委組成四個(gè)考核小組，分別對(duì)全縣各中小學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行年度考核，其目的是進(jìn)一步了解學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子一年來在德、能、勤、績(jī)、廉等方面的表現(xiàn)情況，以及班子隊(duì)伍、教師隊(duì)伍團(tuán)結(jié)狀況、工作積極性等方面的情況，對(duì)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的工作作出公正客觀的評(píng)價(jià)。同時(shí)也為局黨委對(duì)全縣中小學(xué)校(幼兒園)的領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整提供依據(jù)。
    本次考核的對(duì)象是學(xué)校校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)以及部分學(xué)校黨支部副書記。考核的程序分成四個(gè)步驟：
    首先，我們一起聽取學(xué)校每一位班子成員在履行職責(zé)和思想、作風(fēng)、學(xué)習(xí)、廉潔自律等方面的主要成績(jī)、存在不足、今后努力方向等方面情況的匯報(bào)，以及在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中積極引導(dǎo)全體教師與時(shí)俱進(jìn)開拓進(jìn)取，推進(jìn)教育又快又好發(fā)展情況的匯報(bào)。
    第二，參加會(huì)議的每一位同志根據(jù)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的述職述廉報(bào)告，結(jié)合平時(shí)對(duì)他們的了解，以無記名方式填寫民主測(cè)評(píng)表。同時(shí)推薦年紀(jì)較輕、教育教學(xué)和組織協(xié)調(diào)能力較突出、工作責(zé)任心強(qiáng)的同志作為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)后備隊(duì)伍。
    第三，由考核組安排部分同志進(jìn)行個(gè)別談話，具體了解學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部履行工作職責(zé)、執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制及遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定等方面的情況，聽取廣大教師和有關(guān)同志的意見和建議。
    最后，考核組根據(jù)廣大教職工民主測(cè)評(píng)的情況和個(gè)別談話情況形成書面考核材料報(bào)局黨委，考核的結(jié)果將作為干部選拔任用、獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。
    為了做好這次考核工作，現(xiàn)在提出幾點(diǎn)要求：
    一、每位參加會(huì)議的同志都必須認(rèn)真聽取學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的述職述廉報(bào)告，對(duì)他們的工作作出綜合、公正、客觀的評(píng)價(jià)，不搞親疏好惡，吹毛求疵，也不得借考核之機(jī)搞陰謀詭計(jì)，打擊報(bào)復(fù)。
    二、每一位同志都必須本人填寫民主測(cè)評(píng)表和民主推薦表，不搞串聯(lián)，不替他人填寫，不得干預(yù)他人填寫。
    三、民主測(cè)評(píng)表和民主推薦表按要求填寫完成后直接交考核組統(tǒng)計(jì)人員手中。
    另外，參加個(gè)別談話的人員要實(shí)事求是地反映情況，理性分析學(xué)校工作中取得的成績(jī)和存在的問題，積極提出促進(jìn)學(xué)校穩(wěn)定和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的意見和建議。沒有被點(diǎn)到參加談話的同志如果有想說的話、想提的意見，可以隨時(shí)向考核組同志提出，或通過書面信函、電話、電子郵件等方式向我們反映。我們的目的只有一個(gè)，那就是維護(hù)學(xué)校的穩(wěn)定和發(fā)展，促進(jìn)教育的公平與均衡，提升教育教學(xué)質(zhì)量和學(xué)校管理水平。
    謝謝大家!
    領(lǐng)導(dǎo)干部考核動(dòng)員會(huì)議講話篇十三
    據(jù)達(dá)州日?qǐng)?bào)12月20日消息12月19日,達(dá)州市縣處級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)干部讀書班開班.市委書記包惠主持并講話.包惠強(qiáng)調(diào),要深入學(xué)習(xí)黨的十八屆六中全會(huì)、省委十屆九次全會(huì)、市第四次黨代會(huì)精神,把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到市委的部署上來,凝心聚力、干在實(shí)處,共同推進(jìn)同步全面小康、建設(shè)幸福美麗達(dá)州的宏偉藍(lán)圖變成美好現(xiàn)實(shí).市人大常委會(huì)主任胥健,市政協(xié)主席康蓮英,市委副書記羅冬靈出席.
    包惠指出,同步全面小康、建設(shè)幸福美麗達(dá)州,是達(dá)州未來五年發(fā)展的“軍令狀”、“路線圖”和“動(dòng)員令”.全市上下必須迎難而上、跳起摸高,精準(zhǔn)發(fā)力、主動(dòng)作為,以重點(diǎn)領(lǐng)域的突破,帶動(dòng)全局工作的發(fā)展.要著重抓好轉(zhuǎn)型升級(jí)、改革創(chuàng)新、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、開放合作、共建共享五個(gè)方面工作:。
    轉(zhuǎn)型升級(jí),就是要樹牢“轉(zhuǎn)型才能更好發(fā)展”理念,保持定力做大總量,提高質(zhì)量.工業(yè)上堅(jiān)持“傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)新型化”和“新興產(chǎn)業(yè)規(guī)模化”并重,在穩(wěn)定現(xiàn)有企業(yè)增長(zhǎng)的同時(shí),重點(diǎn)攻關(guān)新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展,加快打造能源化工“千億產(chǎn)業(yè)集群”和新材料、智能制造兩個(gè)“百億產(chǎn)業(yè)集群”.農(nóng)業(yè)上要抓住特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)和轉(zhuǎn)變生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方式兩個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié),加速培育新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體,在轉(zhuǎn)變農(nóng)業(yè)發(fā)展方式、增加農(nóng)業(yè)發(fā)展效益上下功夫.服務(wù)業(yè)上要在釋放潛力、提高比重上做文章,通過政策、資金、項(xiàng)目、市場(chǎng)和環(huán)境等手段,大力培育現(xiàn)代物流、現(xiàn)代金融、電子商務(wù)、健康養(yǎng)老等新興服務(wù)業(yè),夯實(shí)第三產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ).投資上要重點(diǎn)在擴(kuò)大有效投資,尤其是提高工業(yè)、服務(wù)業(yè)投資比重上下功夫,真正讓今天的投資變成明天的產(chǎn)出,增強(qiáng)對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的可持續(xù)支撐能力.
    改革創(chuàng)新,就是要堅(jiān)持以改革創(chuàng)新的精神和實(shí)踐,推動(dòng)發(fā)展方式方法變革創(chuàng)新.把全面深化改革與推進(jìn)各項(xiàng)重點(diǎn)工作有機(jī)結(jié)合,與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展有機(jī)結(jié)合,與解決突出問題有機(jī)結(jié)合,努力做到眼前和長(zhǎng)遠(yuǎn)相統(tǒng)籌、全局和局部相配套、漸進(jìn)和突破相銜接.要注重源頭創(chuàng)新,破除得過且過的小富即安、小成即滿思維,建立容錯(cuò)糾錯(cuò)保護(hù)機(jī)制,最大限度調(diào)動(dòng)廣大干部的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性.要以科技創(chuàng)新為核心,加快推進(jìn)科技創(chuàng)新成果向現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化,進(jìn)一步完善和落實(shí)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策,支持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),讓經(jīng)濟(jì)發(fā)展的源泉活水不斷涌流.
    統(tǒng)籌城鄉(xiāng),就是要協(xié)調(diào)兼顧城鎮(zhèn)和農(nóng)村兩大領(lǐng)域,改變城鄉(xiāng)“分割分治”的二元結(jié)構(gòu).一是讓農(nóng)民變市民.統(tǒng)籌抓好中心城區(qū)、縣城、小城鎮(zhèn)和“四好”村建設(shè),讓農(nóng)民有更多的選擇渠道,就近就地享受到城鎮(zhèn)化發(fā)展帶來的成果.二是讓基礎(chǔ)進(jìn)基層.加快農(nóng)村交通、電力、水利和通訊等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),打通“毛細(xì)血管”、打通“最后一公里”,讓農(nóng)村群眾真正感受到發(fā)展帶來的便利.三是讓公共服務(wù)下鄉(xiāng)村.推動(dòng)優(yōu)質(zhì)教育、醫(yī)療資源下沉,解決好農(nóng)村群眾“上學(xué)難”、“看病難”問題,讓群眾就近上得了學(xué)、看得了病,享受到更好的公共服務(wù).
    開放合作,就是要運(yùn)用好市內(nèi)、市外兩種資源和市場(chǎng),內(nèi)外聯(lián)動(dòng)提高達(dá)州發(fā)展水平.既要主動(dòng)對(duì)接國(guó)家“一帶一路”、長(zhǎng)江經(jīng)濟(jì)帶、成渝經(jīng)濟(jì)區(qū)等戰(zhàn)略,在拓展合作空間中實(shí)現(xiàn)共生發(fā)展；又要?jiǎng)?chuàng)新招商方式,發(fā)揮政府和企業(yè)兩個(gè)方面的作用,吸引更多企業(yè)來達(dá)投資創(chuàng)業(yè).要樹立政府良好信譽(yù),信守承諾,及時(shí)兌現(xiàn)優(yōu)惠政策、獎(jiǎng)補(bǔ)政策.項(xiàng)目招商和落地過程中,不管涉及到哪個(gè)部門,都要主動(dòng)作為、主動(dòng)服務(wù),決不能不作為、慢作為或亂作為.
    共建共享,就是要堅(jiān)持以人為本、發(fā)展富民,調(diào)動(dòng)全市人民共同奮斗,推動(dòng)發(fā)展成果全市人民共同享有.要堅(jiān)決打好脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn),堅(jiān)持用脫貧攻堅(jiān)統(tǒng)攬“三農(nóng)”工作和縣域發(fā)展全局,分年度、有計(jì)劃地讓貧困群眾脫貧致富,確保到2020年消除絕對(duì)貧困.要圍繞老百姓需求實(shí)施好民生實(shí)事,一件一件辦實(shí),一件一件辦好,干一件就讓老百姓滿意一件.要加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)治理,為發(fā)展?fàn)I造和諧穩(wěn)定的環(huán)境,提高群眾的幸福感和獲得感.
    包惠強(qiáng)調(diào),學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆六中全會(huì)、省委十屆九次全會(huì)和市第四次黨代會(huì)精神,關(guān)鍵在于全市各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大黨員干部.要忠誠(chéng)擔(dān)當(dāng)抓落實(shí),時(shí)刻把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,不折不扣地貫徹落實(shí)上級(jí)決策部署,勤于履責(zé)、勇于擔(dān)責(zé)、敢于負(fù)責(zé),在擔(dān)當(dāng)責(zé)任中歷練本領(lǐng),在真抓實(shí)干中建功立業(yè),真正用行動(dòng)說話、用實(shí)效說話.要善謀實(shí)干抓落實(shí),牢固樹立大局意識(shí)、全局意識(shí),善于用創(chuàng)新的理念指導(dǎo)具體實(shí)踐,用改革的思路化解矛盾,用改革的思維推進(jìn)發(fā)展,努力破解發(fā)展中遇到的困難和問題.要作風(fēng)過硬抓落實(shí),緊盯黨代會(huì)確立的目標(biāo)不放松,以一抓到底的決心,把黨代會(huì)確立的目標(biāo)任務(wù)一項(xiàng)一項(xiàng)抓落實(shí),一項(xiàng)一項(xiàng)見成效,以為民務(wù)實(shí)的行動(dòng)和效果贏得群眾信任和擁護(hù).要勤廉公信抓落實(shí),正確對(duì)待名利,珍惜手中權(quán)力,牢記肩上責(zé)任,坦坦蕩蕩做人,清清白白從政,實(shí)實(shí)在在干事,多謀為民之策,多干為民之事,多興為民之業(yè),以實(shí)際行動(dòng)鞏固和發(fā)展良好的政治生態(tài),向組織和人民交上一份滿意的答卷.
    讀書班邀請(qǐng)中央黨校黨建教研部副主任祝靈君教授,作了《學(xué)習(xí)六中全會(huì)精神,推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨》專題講座.在兩個(gè)半小時(shí)的講座中,祝靈君教授以“管道”為比喻,生動(dòng)回答了“為什么辦好中國(guó)的事情,關(guān)鍵在黨,關(guān)鍵在黨要管黨、從嚴(yán)治黨”以及“如何推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨”兩大問題,全面、系統(tǒng)、精準(zhǔn)地解讀了黨的十八屆六中全會(huì)精神.
    同志們：
    按照中央《干部教育培訓(xùn)工作條例（試行）》的要求，為進(jìn)一步提升領(lǐng)導(dǎo)干部的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，把大規(guī)模培訓(xùn)干部，大幅度提高干部素質(zhì)的戰(zhàn)略任務(wù)落到實(shí)處，為我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證和人才支持。經(jīng)縣委、縣政府研究,決定采取“請(qǐng)進(jìn)來講，走出去看”的方式，加大對(duì)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的培訓(xùn)力度。此次培訓(xùn)，我們有幸邀請(qǐng)到云南大學(xué)、省委黨校及其他單位的六位專家學(xué)者給我們傳授知識(shí)，這是我縣干部增長(zhǎng)知識(shí)，開闊視野，啟迪思維，提高才干的一次難得機(jī)會(huì)。首先，我謹(jǐn)代表中共**縣委、**縣人民政府對(duì)各位專家學(xué)者的到來表示最熱烈的歡迎和最誠(chéng)摯的感謝！
    為做好此次培訓(xùn)工作，下面，我講四點(diǎn)意見。
    一.統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺性。
    對(duì)于廣大領(lǐng)導(dǎo)干部來說，加強(qiáng)學(xué)習(xí)不僅是一項(xiàng)政治任務(wù)，也是樹立正確世界觀、人生觀和價(jià)值觀的迫切需要，更是我們提高工作能力的根本途徑。近年來，全縣各級(jí)干部認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，艱苦創(chuàng)業(yè)，奮發(fā)圖強(qiáng)，全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度不斷加大，城鄉(xiāng)面貌發(fā)生了明顯改觀。這些成績(jī)的取得，一個(gè)重要的原因，就是我們始終重視對(duì)干部的培養(yǎng)教育，努力培養(yǎng)造就了一支有本事、能干事、會(huì)干事的干部隊(duì)伍。在新的歷史條件下，面對(duì)我縣“十一五”規(guī)劃的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)和全面建設(shè)小康社會(huì)的宏偉目標(biāo)，面對(duì)建設(shè)工業(yè)強(qiáng)縣、落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧**的艱巨任務(wù)，面對(duì)科技革命突飛猛進(jìn)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化步伐加快和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體系的逐漸成熟的新局面，我們所處的環(huán)境、所面臨的形勢(shì)和所承擔(dān)的任務(wù)都在不斷發(fā)生變化，對(duì)廣大黨員干部的要求也在不斷提高，不學(xué)習(xí)將被時(shí)代所拋棄。
    縣委、縣政府決定邀請(qǐng)省內(nèi)知名專家、教授給我們進(jìn)行理論培訓(xùn)，目的只有一個(gè)，就是“學(xué)理論、強(qiáng)素質(zhì)、促發(fā)展”，建設(shè)一支學(xué)習(xí)型的領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍，切實(shí)提高各級(jí)干部，尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部的思想政治素質(zhì)、理論修養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)能力，確保我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的實(shí)現(xiàn)。大家一定要把思想統(tǒng)一到縣委的要求上來，充分認(rèn)識(shí)這次培訓(xùn)的重要意義，切實(shí)增強(qiáng)學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺性，積極投身于學(xué)習(xí)培訓(xùn)中，學(xué)習(xí)新知識(shí)，掌握新本領(lǐng)，增長(zhǎng)新才干，創(chuàng)造新佳績(jī)。
    二.聯(lián)系實(shí)際、突出重點(diǎn)，全面把握培訓(xùn)的目標(biāo)和任務(wù)。
    此次專題理論培訓(xùn)采取舉辦講座的形式進(jìn)行，在三天的時(shí)間里，六位專家學(xué)者將就《大昆明地區(qū)城市帶的今天與未來定位》、《認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省委的戰(zhàn)略部署，以新的思路推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)》、《國(guó)內(nèi)外建設(shè)新農(nóng)村的做法與經(jīng)驗(yàn)》、《基層領(lǐng)導(dǎo)干部心理健康調(diào)適》、《大力發(fā)展縣域經(jīng)濟(jì)，夯實(shí)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)》、《建設(shè)社會(huì)主義核心價(jià)值體系》等六個(gè)專題給我們作精彩的講解，涉及新農(nóng)村建設(shè)、縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展、領(lǐng)導(dǎo)干部心理調(diào)適等多個(gè)方面，內(nèi)容豐富，針對(duì)性強(qiáng)，切合我縣工作及干部的實(shí)際。給大家授課的都是省內(nèi)外理論素養(yǎng)高、功底扎實(shí)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的專家學(xué)者，對(duì)國(guó)情、省情、市情都很了解，他們的講授，對(duì)我們開闊視野、增長(zhǎng)見識(shí)，指導(dǎo)今后工作將會(huì)有很大的幫助。
    理論培訓(xùn)結(jié)束后，縣委還將結(jié)合干部的實(shí)際，舉辦一期以“解放思想、更新觀念”為主題的異地培訓(xùn)班，以學(xué)習(xí)浙江跨越式發(fā)展的思維和理念為主要內(nèi)容，主要組織各單位未參加過赴浙江、四川培訓(xùn)的副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部赴浙江進(jìn)行異地培訓(xùn)。同時(shí)，還要舉辦兩期社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)主題培訓(xùn)班，以建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村，加快農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展為主要內(nèi)容，主要組織各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨政主要領(lǐng)導(dǎo)，分管農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的領(lǐng)導(dǎo)及各涉農(nóng)部門的領(lǐng)導(dǎo)成員，赴江西贛州等地進(jìn)行異地培訓(xùn)。這些課程所涉及到的方方面面都是我們做好工作的必需知識(shí)，大家在培訓(xùn)中一定要突出重點(diǎn)，全面把握培訓(xùn)的各項(xiàng)目標(biāo)和任務(wù)，認(rèn)真學(xué)習(xí)，深入思考，做到學(xué)以致用，把學(xué)與思、知與行結(jié)合起來，做到學(xué)用相長(zhǎng)、融會(huì)貫通，不斷提高自身的實(shí)際工作水平和執(zhí)政能力，把學(xué)到的新理論、新知識(shí)、新技能充分運(yùn)用到工作中，使學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化成為生產(chǎn)力和創(chuàng)造力。
    三.認(rèn)真學(xué)習(xí)、遵守紀(jì)律，確保培訓(xùn)取得實(shí)效。
    縣委歷來重視干部培訓(xùn)工作，每年都要分門別類地組織干部開展相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)，既是按制度培養(yǎng)干部的需要，也有利于提高大家的理論素養(yǎng)、知識(shí)水平和領(lǐng)導(dǎo)能力。為確保這次培訓(xùn)取得實(shí)效，我提三點(diǎn)希望和要求：
    二是要處理好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系。這段時(shí)間各單位中心工作比較多，時(shí)間比較緊，在座的大多是科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部，工作忙、事務(wù)多、時(shí)間緊，但我們不能以此為借口，影響正常的學(xué)習(xí)，大家要認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)是工作的基礎(chǔ)，如果不加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不加快知識(shí)更新，不擴(kuò)大自己的知識(shí)面，將無法適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的需要，也無法有效地開展工作，完成任務(wù)。因此，大家要正確把握好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，妥善安排好工作，保證充足的時(shí)間學(xué)習(xí)，以學(xué)習(xí)促工作，促發(fā)展。
    三是要遵守紀(jì)律，樹立形象。領(lǐng)導(dǎo)干部要做學(xué)習(xí)的表率，你們能否自覺帶頭學(xué)習(xí)、不斷提高自身素質(zhì)，對(duì)全縣干部和廣大群眾有著重要的帶動(dòng)和示范作用。此次培訓(xùn)人員多，規(guī)模大，任務(wù)重，各位同志要嚴(yán)格遵守培訓(xùn)紀(jì)律，以一名普通學(xué)員的身份要求自己，甘當(dāng)小學(xué)生，沒有特殊事情不要請(qǐng)假，不做與學(xué)習(xí)無關(guān)的事，要發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)友愛精神，互相關(guān)心、互相幫助、互相督促，尊重授課教師和工作人員，虛心向別人學(xué)習(xí)，以飽滿的政治熱情，自覺投身到學(xué)習(xí)中，圓滿完成培訓(xùn)任務(wù)。
    四.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、精心組織，確保培訓(xùn)工作的順利進(jìn)行。
    縣委高度重視此次干部教育培訓(xùn)工作，縣委組織部、縣委黨校前期做了大量的準(zhǔn)備工作，精心挑選了培訓(xùn)專題，聘請(qǐng)了授課教師，并就培訓(xùn)方式、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對(duì)象等進(jìn)行了多次研究，保證了培訓(xùn)班按計(jì)劃順利開班。在培訓(xùn)期間，縣干教工作領(lǐng)導(dǎo)小組要高度重視這次領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)工作，按照培訓(xùn)計(jì)劃精心組織，周密安排，大膽管理，嚴(yán)格要求，抓好各項(xiàng)制度的落實(shí)。要關(guān)心參訓(xùn)學(xué)員的學(xué)習(xí)和生活，做好學(xué)習(xí)管理和服務(wù)工作，及時(shí)掌握大家的學(xué)習(xí)動(dòng)態(tài)和思想動(dòng)態(tài)，幫助大家解決好學(xué)習(xí)和生活方面的困難和問題，盡最大努力為他們創(chuàng)造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，使大家集中精力搞好學(xué)習(xí)。要及時(shí)了解和掌握培訓(xùn)情況，注意收集和總結(jié)培訓(xùn)中好的經(jīng)驗(yàn)和做法，悉心研究，進(jìn)一步改進(jìn)干部教育培訓(xùn)工作，提高培訓(xùn)質(zhì)量和培訓(xùn)工作水平，為建設(shè)一支學(xué)習(xí)型的高素質(zhì)干部隊(duì)伍積極努力。
    同志們，新的形勢(shì)、新的任務(wù)對(duì)我們提出了新的更高的要求，發(fā)展的良機(jī)激勵(lì)著我們，宏偉的目標(biāo)鼓舞著我們，艱巨的任務(wù)鞭策著我們，希望大家充分利用好這次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，不斷提高自身綜合素質(zhì)，為建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村，全面實(shí)現(xiàn)小康社會(huì)，促進(jìn)**經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展作出新貢獻(xiàn)。
    同志們：
    根據(jù)××局黨委工作計(jì)劃安排，從今天開始，我們利用×天時(shí)間，舉辦2020年度××領(lǐng)導(dǎo)干部讀書班。這次讀書班，既是年度工作的具體安排，也是深化主題教育活動(dòng)、抓好理論學(xué)習(xí)的主要平臺(tái)。下面，根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)指示，我就搞好這次讀書班作個(gè)簡(jiǎn)要?jiǎng)訂T。
    習(xí)主席講，“高度重視學(xué)習(xí)、善于進(jìn)行學(xué)習(xí)，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢(shì)，是我們黨保持和發(fā)展先進(jìn)性、始終走在時(shí)代前列的重要保證，也是領(lǐng)導(dǎo)干部健康成長(zhǎng)、提高素質(zhì)、增強(qiáng)本領(lǐng)、不斷進(jìn)步的重要途徑。特別是在當(dāng)今國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì)不斷發(fā)展變化的情況下，領(lǐng)導(dǎo)干部只有認(rèn)認(rèn)真真地學(xué)習(xí)、與時(shí)俱進(jìn)地學(xué)習(xí)、持之以恒地學(xué)習(xí)，才能始終跟上時(shí)代進(jìn)步的潮流，才能擔(dān)當(dāng)起領(lǐng)導(dǎo)重任。可以說，領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)水平，在很大程度上決定著工作水平和領(lǐng)導(dǎo)水平”。這次讀書班，基點(diǎn)源于落實(shí)政治要求，落點(diǎn)在于強(qiáng)化政治能力，時(shí)間雖然不長(zhǎng)、內(nèi)容卻很重要、意義更為重大。
    一要認(rèn)清這是落實(shí)黨的創(chuàng)新理論武裝的制度安排。抓好黨的創(chuàng)新理論集中學(xué)習(xí)，既是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、強(qiáng)化黨性修養(yǎng)的重要內(nèi)容，也是加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的一項(xiàng)重要制度?！吨袊?guó)共產(chǎn)黨(黨組)理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)規(guī)則》要求，領(lǐng)導(dǎo)干部每年應(yīng)當(dāng)集中一定時(shí)間學(xué)習(xí)，每季度不少于一次。舉辦這次讀書班，既是為了落實(shí)規(guī)定制度、完成既定任務(wù)，更是推動(dòng)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)貫徹往深里走、往實(shí)里走、往心里走，切實(shí)做到學(xué)、思、用貫通，知、信、行統(tǒng)一。
    二是認(rèn)清這是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部看齊追隨的深層發(fā)動(dòng)。古人講，治天下者先治己，治己者先治心。治心養(yǎng)性，一個(gè)直接、有效的方法就是讀書。在新的時(shí)代條件下，領(lǐng)導(dǎo)干部要不斷提高自己、完善自己，經(jīng)受住各種考驗(yàn)，就要堅(jiān)持在讀書學(xué)習(xí)中堅(jiān)定理想信念、提高政治素養(yǎng)、錘煉道德操守、提升思想境界，堅(jiān)持在讀書學(xué)習(xí)中把握人生道理、領(lǐng)悟人生真諦、體會(huì)人生價(jià)值、實(shí)踐人生追求。理論創(chuàng)新每前進(jìn)一步，理論武裝就要跟進(jìn)一步。這次讀書班，就是以緊跟緊隨推動(dòng)真學(xué)真信，把感性認(rèn)識(shí)上升為理性認(rèn)識(shí)，以理論自覺增強(qiáng)內(nèi)化轉(zhuǎn)化的思想自覺和行動(dòng)自覺。
    三是認(rèn)清這是集智解決建設(shè)發(fā)展難題的內(nèi)在要求。常態(tài)落實(shí)疫情防控要求、統(tǒng)籌推進(jìn)××等年度重點(diǎn)工作按時(shí)保質(zhì)完成，是我們當(dāng)前必須正視的重大現(xiàn)實(shí)問題。舉辦這次讀書班，其中很重要的一點(diǎn)就是深入領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的科學(xué)體系，深刻體悟這一思想彰顯和貫穿的科學(xué)思想方法，需要我們?nèi)嫦到y(tǒng)學(xué)、及時(shí)跟進(jìn)學(xué)、深入思考學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)，研究破解矛盾問題，對(duì)標(biāo)抓好貫徹落實(shí)，切實(shí)做到學(xué)、思、用貫通，知、信、行統(tǒng)一。
    四要認(rèn)清這是提升領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)能力的珍貴平臺(tái)。從古今中外歷史中可以清晰地看到這樣的現(xiàn)象：事有所成，必是學(xué)有所成;學(xué)有所成，必是讀有所得。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部肩負(fù)著為官一任、造福一方的重要使命，要認(rèn)清科學(xué)發(fā)展大勢(shì)、把握科學(xué)發(fā)展規(guī)律、統(tǒng)領(lǐng)科學(xué)發(fā)展全局、創(chuàng)造科學(xué)發(fā)展業(yè)績(jī)，所有都離不開讀書學(xué)習(xí)。新的時(shí)代對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)和能力提出了新的要求，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部讀書學(xué)習(xí)也提出了新的要求。關(guān)鍵少數(shù)必須形成關(guān)鍵引領(lǐng)，思想領(lǐng)先首要就是學(xué)習(xí)爭(zhēng)先。大家要珍惜好這次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，利用有限時(shí)間增長(zhǎng)知識(shí)、增加智慧、增強(qiáng)本領(lǐng)，真正把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為實(shí)踐碩果。
    這次讀書班，著眼全面系統(tǒng)學(xué)、深入思考學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)，貫穿一條主線，就是深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，全面推動(dòng)××領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)上層次上質(zhì)量上水平。聚焦深入學(xué)習(xí)《習(xí)近平談治國(guó)理政》第三卷和深度提升領(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、領(lǐng)導(dǎo)方法、領(lǐng)導(dǎo)能力2項(xiàng)重要內(nèi)容，安排領(lǐng)導(dǎo)講學(xué)、專家導(dǎo)學(xué)、參觀見學(xué)、錄像教學(xué)、交流研學(xué)等5個(gè)環(huán)節(jié)。機(jī)關(guān)同志還整理下發(fā)了習(xí)主席最新講話精神和上級(jí)重要文件資料匯編，給大家列出了必讀書目，讀書班也安排了自學(xué)時(shí)間，希望大家用好難得的脫產(chǎn)時(shí)間，靜下心來真學(xué)、踏下身來真悟。讀書班總結(jié)時(shí)，1名局黨委常委、3處室領(lǐng)導(dǎo)和3名機(jī)關(guān)同志還要登臺(tái)交流發(fā)言，其他同志也要圍繞主題認(rèn)真思考，撰寫體會(huì)文章，機(jī)關(guān)將組織展評(píng)。
    這期讀書班，人員類型多、涉及人員廣、管理難度大，抓學(xué)重在嚴(yán)格，參訓(xùn)貴在自覺，成效要在求實(shí)。希望大家要高端擺位，站在政治高位看待這次讀書班，以良好的作風(fēng)展現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有形象，確保學(xué)有收獲、思有所得、訓(xùn)有提高。為抓好這次讀書班，我再提4點(diǎn)要求。
    一是參學(xué)態(tài)度要端正。習(xí)主席指出，在學(xué)習(xí)理論上，干部要舍得花精力。這次局黨委在當(dāng)前任務(wù)十分繁重的情況下，依然決定組織這次讀書班，說明這項(xiàng)工作很重要，領(lǐng)導(dǎo)也很重視。大家要珍惜難得的機(jī)會(huì)，上好每堂課、讀好每本書、寫好每篇文，切實(shí)找回一種學(xué)習(xí)的狀態(tài)，立起一個(gè)學(xué)員的樣子。
    二是組學(xué)程序要嚴(yán)謹(jǐn)。辦好讀書班，嚴(yán)密組學(xué)是前提。堅(jiān)持做到時(shí)間要足，集體學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)、分班交流嚴(yán)格按規(guī)定時(shí)間落實(shí);內(nèi)容要全，不得隨意刪減學(xué)習(xí)內(nèi)容，簡(jiǎn)化學(xué)習(xí)程序;人員要夠，嚴(yán)格考勤登記，無特殊情況不得缺課，確需請(qǐng)假的提前2天書面報(bào)批;秩序要好，參訓(xùn)人員不得隨意缺課，隨意走動(dòng)，保持良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。
    三是工學(xué)擺布要科學(xué)?？茖W(xué)統(tǒng)籌、兩手用力，是習(xí)主席近期反復(fù)強(qiáng)調(diào)的工作方法。當(dāng)前，各處室工作業(yè)務(wù)十分繁重，既有上級(jí)安排的任務(wù)，也有自己例行的業(yè)務(wù)。希望大家搞好統(tǒng)籌，科學(xué)計(jì)劃，妥善處理矛盾，保證辦班質(zhì)效，切實(shí)做到學(xué)習(xí)工作兩不誤、兩促進(jìn)。
    四是抓學(xué)落點(diǎn)要踩實(shí)。學(xué)習(xí)的目的全在于運(yùn)用。要堅(jiān)持問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向，把理論學(xué)習(xí)與部隊(duì)建設(shè)實(shí)際結(jié)合起來，與當(dāng)前正在做的工作結(jié)合起來，討論交流要對(duì)準(zhǔn)建設(shè)發(fā)展的考題、工作實(shí)際的難題，不搞流于形式、不解決問題、沒有實(shí)質(zhì)性內(nèi)容的表態(tài)，真正把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為素質(zhì)本領(lǐng)，運(yùn)用于工作實(shí)踐，推動(dòng)單位發(fā)展建設(shè)上臺(tái)階出成果。
    同志們：
    根據(jù)xx局黨委工作計(jì)劃安排，從今天開始，我們利用x天時(shí)間，舉辦2021年度xx領(lǐng)導(dǎo)干部讀書班。這次讀書班，既是年度工作的具體安排，也是鞏固深化主題教育成果、抓好理論學(xué)習(xí)的主要平臺(tái)。下面，根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)指示，我就搞好這次讀書班作個(gè)簡(jiǎn)要?jiǎng)訂T。
    一、深刻認(rèn)清舉辦這次讀書班的重要意義。
    習(xí)主席講，“高度重視學(xué)習(xí)、善于進(jìn)行學(xué)習(xí)，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢(shì)，是我們黨保持和發(fā)展先進(jìn)性、始終走在時(shí)代前列的重要保證，也是領(lǐng)導(dǎo)干部健康成長(zhǎng)、提高素質(zhì)、增強(qiáng)本領(lǐng)、不斷進(jìn)步的重要途徑。特別是在當(dāng)今國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì)不斷發(fā)展變化的情況下，領(lǐng)導(dǎo)干部只有認(rèn)認(rèn)真真地學(xué)習(xí)、與時(shí)俱進(jìn)地學(xué)習(xí)、持之以恒地學(xué)習(xí)，才能始終跟上時(shí)代進(jìn)步的潮流，才能擔(dān)當(dāng)起領(lǐng)導(dǎo)重任?？梢哉f，領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)水平，在很大程度上決定著工作水平和領(lǐng)導(dǎo)水平”。這次讀書班，基點(diǎn)源于落實(shí)政治要求，落點(diǎn)在于強(qiáng)化政治能力，時(shí)間雖然不長(zhǎng)、內(nèi)容卻很重要、意義更為重大。
    一要認(rèn)清這是落實(shí)黨的創(chuàng)新理論武裝的制度安排。抓好黨的創(chuàng)新理論集中學(xué)習(xí)，既是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、強(qiáng)化黨性修養(yǎng)的重要內(nèi)容，也是加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的一項(xiàng)重要制度?！吨袊?guó)共產(chǎn)黨(黨組)理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)規(guī)則》要求，領(lǐng)導(dǎo)干部每年應(yīng)當(dāng)集中一定時(shí)間學(xué)習(xí)，每季度不少于一次。舉辦這次讀書班，既是為了落實(shí)規(guī)材料度、完成既定任務(wù)，更是推動(dòng)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)貫徹往深里走、往實(shí)里走、往心里走，切實(shí)做到學(xué)、思、用貫通，知、信、行統(tǒng)一。
    二是認(rèn)清這是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部看齊追隨的深層發(fā)動(dòng)。古人講，治天下者先治己，治己者先治心。治心養(yǎng)性，一個(gè)直接、有效的方法就是讀書。在新的時(shí)代條件下，領(lǐng)導(dǎo)干部要不斷提高自己、完善自己，經(jīng)受住各種考驗(yàn)，就要堅(jiān)持在讀書學(xué)習(xí)中堅(jiān)定理想信念、提高政治素養(yǎng)、錘煉道德操守、提升思想境界，堅(jiān)持在讀書學(xué)習(xí)中把握人生道理、領(lǐng)悟人生真諦、體會(huì)人生價(jià)值、實(shí)踐人生追求。理論創(chuàng)新每前進(jìn)一步，理論武裝就要跟進(jìn)一步。這次讀書班，就是以緊跟緊隨推動(dòng)真學(xué)真信，把感性認(rèn)識(shí)上升為理性認(rèn)識(shí)，以理論自覺增強(qiáng)內(nèi)化轉(zhuǎn)化的思想自覺和行動(dòng)自覺。
    三是認(rèn)清這是集智解決建設(shè)發(fā)展難題的內(nèi)在要求。常態(tài)落實(shí)疫情防控要求、統(tǒng)籌推進(jìn)xx等年度重點(diǎn)工作按時(shí)保質(zhì)完成，是我們當(dāng)前必須正視的重大現(xiàn)實(shí)問題。舉辦這次讀書班，其中很重要的一點(diǎn)就是深入領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的科學(xué)體系，深刻體悟這一思想彰顯和貫穿的科學(xué)思想方法，需要我們?nèi)嫦到y(tǒng)學(xué)、及時(shí)跟進(jìn)學(xué)、深入思考學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)，研究破解矛盾問題，對(duì)標(biāo)抓好貫徹落實(shí)，切實(shí)做到學(xué)、思、用貫通，知、信、行統(tǒng)一。
    四要認(rèn)清這是提升領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)能力的珍貴平臺(tái)。從古今中外歷史中可以清晰地看到這樣的現(xiàn)象：事有所成，必是學(xué)有所成;學(xué)有所成，必是讀有所得。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部肩負(fù)著為官一任、造福一方的重要使命，要認(rèn)清科學(xué)發(fā)展大勢(shì)、把握科學(xué)發(fā)展規(guī)律、統(tǒng)領(lǐng)科學(xué)發(fā)展全局、創(chuàng)造科學(xué)發(fā)展業(yè)績(jī)，所有都離不開讀書學(xué)習(xí)。新的時(shí)代對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)和能力提出了新的要求，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部讀書學(xué)習(xí)也提出了新的要求。關(guān)鍵少數(shù)必須形成關(guān)鍵引領(lǐng)，思想領(lǐng)先首要就是學(xué)習(xí)爭(zhēng)先。大家要珍惜好這次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，利用有限時(shí)間增長(zhǎng)知識(shí)、增加智慧、增強(qiáng)本領(lǐng)，真正把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為實(shí)踐碩果。
    二、講一講這次讀書班的主要安排。
    這次讀書班，著眼全面系統(tǒng)學(xué)、深入思考學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)，貫穿一條主線，就是深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，全面推動(dòng)xx領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)上層次上質(zhì)量上水平。聚焦深入學(xué)習(xí)《習(xí)近平談治國(guó)理政》第三卷和深度提升領(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、領(lǐng)導(dǎo)方法、領(lǐng)導(dǎo)能力x項(xiàng)重要內(nèi)容，安排領(lǐng)導(dǎo)講學(xué)、專家導(dǎo)學(xué)、參觀見學(xué)、錄像教學(xué)、交流研學(xué)等5個(gè)環(huán)節(jié)。機(jī)關(guān)同志還整理下發(fā)了習(xí)主席最新講話精神和上級(jí)重要文件資料匯編，給大家列出了必讀書目，讀書班也安排了自學(xué)時(shí)間，希望大家用好難得的脫產(chǎn)時(shí)間，靜下心來真學(xué)、踏下身來真悟。讀書班總結(jié)時(shí)，x名局黨委常委、x處室領(lǐng)導(dǎo)和x名機(jī)關(guān)同志還要登臺(tái)交流發(fā)言，其他同志也要圍繞主題認(rèn)真思考，撰寫體會(huì)文章，機(jī)關(guān)將組織展評(píng)。
    三、強(qiáng)調(diào)一下這次讀書班的幾點(diǎn)要求。
    這期讀書班，人員類型多、涉及人員廣、管理難度大，抓學(xué)重在嚴(yán)格，參訓(xùn)貴在自覺，成效要在求實(shí)。希望大家要高端擺位，站在政治高位看待這次讀書班，以良好的作風(fēng)展現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有形象，確保學(xué)有收獲、思有所得、訓(xùn)有提高。為抓好這次讀書班，我再提4點(diǎn)要求。
    一是參學(xué)態(tài)度要端正。習(xí)主席指出，在學(xué)習(xí)理論上，干部要舍得花精力。這次局黨委在當(dāng)前任務(wù)十分繁重的情況下，依然決定組織這次讀書班，說明這項(xiàng)工作很重要，領(lǐng)導(dǎo)也很重視。大家要珍惜難得的機(jī)會(huì)，上好每堂課、讀好每本書、寫好每篇文，切實(shí)找回一種學(xué)習(xí)的狀態(tài)，立起一個(gè)學(xué)員的樣子。
    二是組學(xué)程序要嚴(yán)謹(jǐn)。辦好讀書班，嚴(yán)密組學(xué)是前提。堅(jiān)持做到時(shí)間要足，集體學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)、分班交流嚴(yán)格按規(guī)定時(shí)間落實(shí);內(nèi)容要全，不得隨意刪減學(xué)習(xí)內(nèi)容，簡(jiǎn)化學(xué)習(xí)程序;人員要夠，嚴(yán)格考勤登記，無特殊情況不得缺課，確需請(qǐng)假的提前2天書面報(bào)批;秩序要好，參訓(xùn)人員不得隨意缺課，隨意走動(dòng)，保持良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。
    三是工學(xué)擺布要科學(xué)?？茖W(xué)統(tǒng)籌、兩手用力，是習(xí)主席近期反復(fù)強(qiáng)調(diào)的工作方法。當(dāng)前，各處室工作業(yè)務(wù)十分繁重，既有上級(jí)安排的任務(wù)，也有自己例行的業(yè)務(wù)。希望大家搞好統(tǒng)籌，科學(xué)計(jì)劃，妥善處理矛盾，保證辦班質(zhì)效，切實(shí)做到學(xué)習(xí)工作兩不誤、兩促進(jìn)。
    四是抓學(xué)落點(diǎn)要踩實(shí)。學(xué)習(xí)的目的全在于運(yùn)用。要堅(jiān)持問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向，把理論學(xué)習(xí)與部隊(duì)建設(shè)實(shí)際結(jié)合起來，與當(dāng)前正在做的工作結(jié)合起來，討論交流要對(duì)準(zhǔn)建設(shè)發(fā)展的考題、工作實(shí)際的難題，不搞流于形式、不解決問題、沒有實(shí)質(zhì)性內(nèi)容的表態(tài)，真正把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為素質(zhì)本領(lǐng)，運(yùn)用于工作實(shí)踐，推動(dòng)單位發(fā)展建設(shè)上臺(tái)階出成果。
    領(lǐng)導(dǎo)干部考核動(dòng)員會(huì)議講話篇十四
    1、教學(xué)單位的考核要做到黨政工作同步進(jìn)行。自評(píng)報(bào)告的內(nèi)容既要包括行政工作、又要包括黨建工作。黨總支的工作既要總結(jié)如何抓好黨建自身的工作，也要總結(jié)如何圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展的工作。在本單位述職時(shí)，系主任和總支書記可以分別從分工角度講。在學(xué)校交流會(huì)上，無論是系主任還是總支書記上臺(tái)發(fā)言，都要把黨政工作一起講。要逐步完善機(jī)制、體制，促進(jìn)黨政工作協(xié)調(diào)發(fā)展。
    2、工作交流和校級(jí)測(cè)評(píng)。所有單位負(fù)責(zé)人都要在校級(jí)測(cè)評(píng)會(huì)上交流發(fā)言，每人在10分鐘之內(nèi)。校級(jí)測(cè)評(píng)的對(duì)象只是各單位黨政一把手，當(dāng)場(chǎng)填寫紙質(zhì)測(cè)評(píng)表。副處級(jí)干部只參加本單位的民主測(cè)評(píng)，正處職干部既要參加本單位的測(cè)評(píng)，又要參加校級(jí)測(cè)評(píng)。機(jī)關(guān)部門的校級(jí)測(cè)評(píng)與正處級(jí)干部的測(cè)評(píng)同時(shí)進(jìn)行。
    領(lǐng)導(dǎo)干部考核動(dòng)員會(huì)議講話篇十五
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    
    今天這個(gè)會(huì)議，既是對(duì)去年綜合考核的一次分析會(huì)議，同時(shí)也是貫徹落實(shí)全市“重點(diǎn)工作攻堅(jiān)年”動(dòng)員會(huì)，又是一次談心交流會(huì)。會(huì)議的目的是總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)勢(shì)，查找差距和不足，研究部署今年考核工作的目標(biāo)、思路和措施，拿出攻堅(jiān)的決心，強(qiáng)化攻堅(jiān)的措施，努力把工作干上去，確保今年取得更好成績(jī)。圍繞做好今年工作，我主要強(qiáng)調(diào)三方面問題。
    一、如何看待成績(jī)，認(rèn)清形勢(shì)的問題。
    檢驗(yàn)檢測(cè)中心作為一個(gè)新成立單位，2021年在同志們的共同努力下，在全市2021年度經(jīng)濟(jì)社會(huì)綜合考核中，評(píng)為“良好”等次，核心業(yè)務(wù)考核滿分，招商引資位列社會(huì)事業(yè)類組第三名，脫貧攻堅(jiān)成績(jī)優(yōu)秀，考核亮點(diǎn)紛呈，結(jié)果令人滿意。這個(gè)“良好”等次來之不易，我們作為市政府直屬事業(yè)單位，分組在社會(huì)事業(yè)管理類考核，與法院、檢察院、人社局、公安局、衛(wèi)健委、市場(chǎng)監(jiān)管局、生態(tài)環(huán)境局、教育局等行政機(jī)關(guān)一塊考核的，副廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)任職的部門、重點(diǎn)行政機(jī)關(guān)市里考核是有傾斜政策的，考核壓力很大，與我們同組的民政局、應(yīng)急局、司法局等局機(jī)關(guān)，也僅僅是良好等次，醫(yī)保局***局長(zhǎng)曾在市委組織部分管績(jī)效考核，考核也是良好獎(jiǎng)次，與我們同組的其他事業(yè)單位，包括像住房公積金管理中心、社保中心、公路服務(wù)中心等老牌市屬事業(yè)單位都只是取得了合格等次。參加2021年度全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)綜合考核的市政府直屬正縣級(jí)事業(yè)單位共有**個(gè)，只有工業(yè)服務(wù)中心是優(yōu)秀，還是引進(jìn)了國(guó)家級(jí)項(xiàng)目一票肯定，良好等次僅有3個(gè)，其中就包括我們單位，這次新納入考核的直屬正縣級(jí)事業(yè)單位15個(gè)，只有我們和市委黨史研究院是良好等次，其余都是合格等次。我們作為一個(gè)剛組建的單位，和這么多單位同臺(tái)競(jìng)爭(zhēng)，取得這個(gè)名次確實(shí)不容易，*市長(zhǎng)說，“我們這個(gè)單位良好就是優(yōu)秀”。2021年，中心被山東省市場(chǎng)監(jiān)督管理局表彰為“2021年度山東省藥品檢驗(yàn)和質(zhì)量分析工作表現(xiàn)突出單位”，辦公面積增加****平方米，檢測(cè)設(shè)備增加**臺(tái)套，設(shè)備預(yù)算資金增加****萬元。這些成績(jī)的取得，得益于市委市政府和市局的正確領(lǐng)導(dǎo)，更是大家共同努力的結(jié)果，這個(gè)結(jié)果與同志們的利益密切相關(guān)，績(jī)效獎(jiǎng)與考核結(jié)果直接掛鉤，優(yōu)秀等次是*倍的月工資，良好等次是*倍的月工資，合格等次是*個(gè)月工資，目前省里正在制定加大獎(jiǎng)勵(lì)的政策，績(jī)效獎(jiǎng)的差距將越來越大。
    同志們，這個(gè)成績(jī)?cè)趺磥淼模?BR>    有的同志疫情期間，工作加班加點(diǎn)，為生產(chǎn)消毒劑企業(yè)服務(wù)；
    還有的同志檔案移交期間，星期六、星期天也都在加班加點(diǎn)，克服孩子小、老人身體不好等各種困難，為單位盡心竭力，一心撲在工作上。我不一一列舉了。他們身上體現(xiàn)的是正直、善良、擔(dān)當(dāng)作為和吃苦耐勞的精神，有這樣的同志，我們?nèi)〉眠@樣的成績(jī)，一點(diǎn)也不意外。
    二是堅(jiān)定不移地貫徹市委市政府的決策部署。作為我個(gè)人來講，首要的是堅(jiān)持正確的政治方向，一個(gè)人如果方向偏了，就會(huì)離目標(biāo)越遠(yuǎn)，甚至墜入深淵。各項(xiàng)工作從我這個(gè)層面來說，就是堅(jiān)決貫徹市委市政府和市場(chǎng)監(jiān)管局的決策部署，不打折扣，大家也不能例外，講政治，第一條就是貫徹上級(jí)的決策部署。安置鹽業(yè)公司**名同志，市編辦文件都出來了，要求安置到市場(chǎng)監(jiān)管局所屬事業(yè)單位。*局長(zhǎng)找我溝通，如果安排到質(zhì)檢所，**名同志的工資待遇保障不了，個(gè)人切身利益得不到維護(hù)，想安排到我們中心來，我們是公益一類事業(yè)單位，**名同志的工資有保障，我們堅(jiān)決貫徹了市局的意見，在這件事情上我們沒有任何的推諉扯皮，熱烈歡迎**名同志到檢驗(yàn)檢測(cè)中心工作。分流之后面臨著工資、辦公場(chǎng)所、人員安置等諸多問題，我和有關(guān)同志多次跑相關(guān)部門，逐步解決各項(xiàng)問題，市委領(lǐng)導(dǎo)和*局長(zhǎng)非常滿意，多次說我們中心講政治，*局長(zhǎng)和***市長(zhǎng)說：“**同志非常講政治”。這不是對(duì)我個(gè)人工作的肯定，是對(duì)檢驗(yàn)檢測(cè)中心工作的肯定。
    三是大家發(fā)揮整體優(yōu)勢(shì)的結(jié)果。領(lǐng)導(dǎo)班子同唱一首歌，大家團(tuán)結(jié)一致，共謀發(fā)展。班子成員自覺維護(hù)班長(zhǎng)、維護(hù)大局，班子成員之間互相幫助，中心班子是鋼班子，隊(duì)伍是鐵隊(duì)伍。中層隊(duì)伍敢于擔(dān)當(dāng)，奮發(fā)有為。食品儀器室**，針對(duì)前期抽檢不合格率低的問題，剖析問題原因，主動(dòng)與抽樣科溝通解決的辦法，提出了許多關(guān)鍵性的建議，體現(xiàn)了很好的大局觀念。大家牢固樹立了“一盤棋”思想，經(jīng)常交流溝通，相互補(bǔ)臺(tái)，有較強(qiáng)的大局觀念與合作意識(shí)，這樣才取得今天的成績(jī)。藥品的檢驗(yàn)，趙海鵬同志分工不分家，主動(dòng)協(xié)調(diào)兩個(gè)科室的檢驗(yàn)任務(wù)，服務(wù)大局的意識(shí)很強(qiáng)，這樣的事例還有很多。其他同志同樣是兢兢業(yè)業(yè)，務(wù)實(shí)有效地推進(jìn)工作，才有今天的結(jié)果。
    四是積極爭(zhēng)取各方面的大力支持，主動(dòng)靠前，加強(qiáng)了與各個(gè)部門的溝通。中心主任辦公會(huì)多次研究考核工作，明確了爭(zhēng)創(chuàng)一流的目標(biāo)，并建立了班子分工負(fù)責(zé)制，分別牽頭對(duì)接有關(guān)部門。班子成員與中層干部主動(dòng)靠前，千方百計(jì)溝通協(xié)調(diào)，各相關(guān)部門都給與了大力支持。在這方面我深有體會(huì)，如果不與市直有關(guān)部門主動(dòng)對(duì)接、主動(dòng)溝通，去爭(zhēng)取支持，有些事情是很難成功的。我29歲時(shí)就擔(dān)任農(nóng)業(yè)局*個(gè)科室中*個(gè)科室的負(fù)責(zé)人，36歲時(shí)就擔(dān)任了農(nóng)業(yè)局的黨委委員、副局長(zhǎng)兼總農(nóng)藝師，來中心報(bào)到前，市委領(lǐng)導(dǎo)談話就告訴我，說我是從鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層，一步一個(gè)腳印，踏踏實(shí)實(shí)干出來的，就要具備明察秋毫的能力，關(guān)于與各部門對(duì)接這件事，干了的我看得見，不干的也騙不了我。
    在看到成績(jī)的同時(shí)，也要認(rèn)清形勢(shì)。大家要有危機(jī)意識(shí)，樹立“沒有危機(jī)感，就在危機(jī)中”的理念，我們面臨著一個(gè)嚴(yán)峻的機(jī)構(gòu)改革形勢(shì)，檢驗(yàn)檢驗(yàn)中心現(xiàn)在是公益一類的不多了，縣一級(jí)像**檢驗(yàn)檢測(cè)中心已經(jīng)改成企業(yè)，目前第三方檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)，特別是食品、農(nóng)產(chǎn)品檢測(cè)機(jī)構(gòu)很多，競(jìng)爭(zhēng)非常激烈。如果我們不干出點(diǎn)成績(jī)，向市委、市政府證明我們存在的價(jià)值，下一輪改革成為公益二類單位并不遙遠(yuǎn)。大家也看到了，我們身邊就有檢測(cè)機(jī)構(gòu)因?yàn)閱挝恍再|(zhì)問題，幾個(gè)月沒有發(fā)工資了，質(zhì)檢所**和我交流多次，現(xiàn)在質(zhì)檢所身份尷尬，公益二類身份，去有關(guān)單位參加投標(biāo)，有些還不能參與，財(cái)政補(bǔ)助還不能滿足人員工資發(fā)放，已經(jīng)*個(gè)月沒有發(fā)放工資了，老干部住房與物業(yè)補(bǔ)貼費(fèi)用也沒有錢交，我告訴他可以采取市農(nóng)科院的辦法，找市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)財(cái)政部門先解決基本工資和福利保障。同志們，與社會(huì)上第三方檢測(cè)機(jī)構(gòu)競(jìng)爭(zhēng)，我們并不占優(yōu)勢(shì)。我們講這個(gè)形勢(shì)，是向大家說明，機(jī)構(gòu)改革很殘酷，如果推向市場(chǎng)同志們的利益將無法得到保障。我經(jīng)常去市委組織部、市編辦、市人社局領(lǐng)導(dǎo)那邊交流、匯報(bào)，大家放心，單位性質(zhì)不會(huì)變，但前提是需要同志們撲下身子，踏踏實(shí)實(shí)地干出點(diǎn)成績(jī)，證明我們存在的必要、存在的價(jià)值。
    在肯定成績(jī)、認(rèn)清形勢(shì)的同時(shí)，更要看到不足。同志們素質(zhì)都很高，拼搏進(jìn)取，擔(dān)當(dāng)作為，為單位作出了很大貢獻(xiàn)，但有些問題需要引起足夠的重視。
    一是黨性原則不強(qiáng)問題。個(gè)別同志對(duì)中心的政策、制度不適應(yīng)，說三道四、我行我素，搞陽奉陰違、另搞一套等，這些都是黨的政治紀(jì)律和規(guī)矩所不容許的。制度就是約束人的，對(duì)每個(gè)同志適用。
    二是自我定位偏頗。主要表現(xiàn)為不能正確處理單位和個(gè)人的關(guān)系，單位和個(gè)人是什么關(guān)系，你是家庭的支柱，單位是你的支柱。單位對(duì)個(gè)人來說太重要了，我們都是在同一條船上，應(yīng)該是風(fēng)雨同舟，把檢驗(yàn)檢測(cè)中心這條大船筑牢固，大家一起乘風(fēng)破浪，讓這艘船行得更遠(yuǎn)、更穩(wěn)妥，特別是在當(dāng)前機(jī)構(gòu)改革頻繁的今天，如果不扎扎實(shí)實(shí)工作，不干出點(diǎn)成績(jī)，如果推向市場(chǎng)，我們能與第三方檢測(cè)公司競(jìng)爭(zhēng)嗎？但是個(gè)別同志沒有看清自己的位置，工作中沒有處理好自我與大局的關(guān)系。單位好，大家才會(huì)好。否則，全局不好，局部也好不到哪里去。
    三是心胸不夠?qū)拸V。主要表現(xiàn)為格局不夠大，團(tuán)隊(duì)意識(shí)不夠強(qiáng)、著眼點(diǎn)不夠高，胸懷氣度不夠大，自視甚高，存在靠違反紀(jì)律和不執(zhí)行中心制度“刷存在感”的不健康心理。
    四是存在小團(tuán)體思想。只盯著小團(tuán)體和個(gè)人利益，對(duì)全局利益漠不關(guān)心。不善于全面分析情況，也缺乏換位思考，協(xié)調(diào)統(tǒng)籌的能力更是有待進(jìn)一步提升，在貫徹和落實(shí)上級(jí)工作部署上各自為政，在單位內(nèi)部一個(gè)整體性工作的銜接上，與其他人、其他部門之間，不是求同存異，也不是主動(dòng)協(xié)調(diào)，在涉及個(gè)人利益、部門發(fā)展等問題上鉆牛角尖。
    五是素質(zhì)能力不足。說到底就是知識(shí)不足、是能力恐慌。在如今這個(gè)知識(shí)折舊率很高的年代，面對(duì)日新月異的社會(huì)生活，如果不注重學(xué)習(xí)，知識(shí)就會(huì)老化，能力就會(huì)退化。而現(xiàn)實(shí)中，有的干部卻工作繁忙“不愿學(xué)”，碌碌無為“不愛學(xué)”，裝點(diǎn)門前“不真學(xué)”，急功近利“不深學(xué)”，導(dǎo)致業(yè)務(wù)不精通、情況不了解、自己不自信、遇事無主張。難以擔(dān)當(dāng)好重要職責(zé)和使命。
    二、如何把握重點(diǎn)，集中攻堅(jiān)的問題。
    市委、市政府對(duì)我們考核的內(nèi)容，就是指揮棒，就是我們努力的方向，中心今年的工作要點(diǎn)前期已經(jīng)印發(fā)了，圍繞市委市政府對(duì)我們的考核，要著重做好以下幾項(xiàng)工作。
    （一）黨建工作。一是規(guī)定動(dòng)作要做好，二是自選動(dòng)作要?jiǎng)?chuàng)新。首先領(lǐng)導(dǎo)班子要帶好頭，把全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)、意識(shí)形態(tài)工作三個(gè)責(zé)任制落實(shí)好，履行好“一崗雙責(zé)”。理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、“三會(huì)一課”這些規(guī)定動(dòng)作，一定要按時(shí)組織好、開展好，不能流于形式，要把資料存好，按要求上傳上報(bào)。每個(gè)支部都要抓好支部建設(shè)，內(nèi)部要分好工，各負(fù)其責(zé)，支部之間要相互學(xué)習(xí)、相互促進(jìn)、共同提高。要善于創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，做好宣傳工作，前幾天，市局網(wǎng)站剛開通了黨建宣傳專欄，各個(gè)支部都要積極投稿，把我們的特色宣傳出去，打造我們的特色支部。
    （二）業(yè)務(wù)工作。全省每年拿出*億財(cái)政資金用于食品藥品的監(jiān)管，就是為了保障人民群眾的飲食用藥安全，怎么保證這*億不打水漂，我們作為一個(gè)政府檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)，需要做的就是履行好我們的檢驗(yàn)檢測(cè)職責(zé)，就是要求我們以問題為導(dǎo)向，努力提高問題發(fā)現(xiàn)率，將我們通過檢驗(yàn)發(fā)現(xiàn)的問題、風(fēng)險(xiǎn)和提出的對(duì)策建議報(bào)給市委市政府，體現(xiàn)我們的價(jià)值，否則我們單位就真的沒有存在的必要了。今年各級(jí)的檢驗(yàn)任務(wù)都已經(jīng)下來了，各個(gè)科室也都動(dòng)了起來，抽樣科這段時(shí)間白天黑夜的抽樣，檢驗(yàn)科室也是加班加點(diǎn)檢驗(yàn)，辦公室等管理科室后勤保障服務(wù)也做得很好，我相信只要大家齊心協(xié)力，共同努力，我們肯定能有計(jì)劃、有質(zhì)量、有突破的完成今年的檢驗(yàn)檢測(cè)任務(wù)。
    （三）市委市政府安排部署的重點(diǎn)工作。一是雙招雙引。雙招雙引是市委市政府考核的重點(diǎn)，今年我們需要獨(dú)立引進(jìn)*個(gè)投資規(guī)模過億元的項(xiàng)目，還要至少引進(jìn)*個(gè)高端技術(shù)人才、*個(gè)科研院所合作平臺(tái)項(xiàng)目，而且今年的招商引資資金市直與縣市區(qū)不能雙方都認(rèn)證，必須明確比例分成，壓力很大，市直各部門你追我趕，比學(xué)趕超，我們不僅僅要完成任務(wù)，還要勇于處在前列，雙招雙引一月一排名，特別是在經(jīng)濟(jì)下行期，這方面任務(wù)比較重。二是脫貧攻堅(jiān)。今年是實(shí)現(xiàn)鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接的深化之年，我們單位雖然不是領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位，但是也有考核指標(biāo)。包村工作組要積極對(duì)接市、縣相關(guān)部門，爭(zhēng)取資金支持，為包靠村多做實(shí)事。幫扶責(zé)任人要做好走訪慰問工作，提高脫貧戶對(duì)我們工作的滿意度，力所能及地幫助他們解決實(shí)際困難。
    三、如何堅(jiān)持問題導(dǎo)向，強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)的問題。
    （一）全體干部職工都要樹立堅(jiān)定的決心和信心。要樹立爭(zhēng)創(chuàng)一流的目標(biāo)，樹牢我們單位能行，我個(gè)人能行的理念，高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量推進(jìn)各項(xiàng)工作的開展。應(yīng)該看到，我們中心目前發(fā)展的環(huán)境非常好。一是市委市政府領(lǐng)導(dǎo)非常關(guān)心。*書記、*市長(zhǎng)對(duì)單位的建設(shè)提出了要求，*市長(zhǎng)明確要求把新組建的單位管好，***市長(zhǎng)原來是食藥局黨組書記，對(duì)我中心非常熟悉，多次談話，為我們單位的發(fā)展指明了方向，怎么辦，為什么這么辦，怎么辦得更好，都有明確的要求。組織部部長(zhǎng)和分管部長(zhǎng)都明確表態(tài)支持中心建設(shè)。二是財(cái)政、市場(chǎng)監(jiān)管等部門全力支持。***局長(zhǎng)明確表示，全力支持中心的各項(xiàng)工作。近半年來，預(yù)算資金、設(shè)備更新、辦公場(chǎng)所等諸多難題，所有轉(zhuǎn)報(bào)的文件，市局第一時(shí)間轉(zhuǎn)報(bào)。市財(cái)政在非常困難的情況下，局主要領(lǐng)導(dǎo)***和分管局長(zhǎng)***重點(diǎn)予以傾斜，在其他部門普遍壓縮10%的前提下，我們中心的預(yù)算不但沒有減，而且增加了辦公經(jīng)費(fèi)***萬元，設(shè)備預(yù)算增加了****多萬元。市編辦領(lǐng)導(dǎo)也明確表態(tài)全力支持中心的工作。三是隊(duì)伍充滿活力。大家互幫互助，積極工作，充分發(fā)揮主動(dòng)性和能動(dòng)性，盡責(zé)盡職，創(chuàng)造性地開展工作。當(dāng)然，我們也面臨著這樣那樣的困難。對(duì)待困難，我們要有不怕困難的信心和決心，常言道“怕輸不會(huì)贏”。從我個(gè)人的體會(huì)來說，回想起來，什么時(shí)候都有困難，辦任何事情都有困難，什么樣的困難沒被我們克服過?？傊覀兙褪且掠诿鎸?duì)困難，不斷地克服困難，贏得勝利。
    （二）要樹立大局意識(shí)。每個(gè)干部職工要“身在兵位，胸為帥謀”，緊緊圍繞中心的工作大局，抓好日常工作運(yùn)轉(zhuǎn)、抓好質(zhì)量體系建設(shè)、抓好食品藥品質(zhì)量分析，把市委、市政府的方針政策、工作要求和中心的工作實(shí)際結(jié)合起來，對(duì)群眾關(guān)注的食品、藥品熱點(diǎn)焦點(diǎn)問題要及時(shí)收集，歸納綜合，分析研判，多出大主意、好主意，為市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)決策提供重要依據(jù)，為市場(chǎng)監(jiān)管局領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。
    （三）要勇于實(shí)干擔(dān)當(dāng)。擔(dān)當(dāng)，是黨員干部應(yīng)有的政治品格和精神境界，不講擔(dān)當(dāng)，那就連半點(diǎn)馬克思主義也不講了。要在其位，謀其政，一級(jí)帶著一級(jí)干，一級(jí)干給一級(jí)看，不搞花架子，把高標(biāo)準(zhǔn)履職盡責(zé)作為基本要求，做到日常工作能盡責(zé)、難題面前敢負(fù)責(zé)、出現(xiàn)過失敢擔(dān)責(zé)。每個(gè)科室要牢固樹立“補(bǔ)位”意識(shí)，對(duì)一些職責(zé)模糊、容易出問題的工作，要主動(dòng)擔(dān)起來，防止工作出現(xiàn)漏洞和問題。一定要牢記“細(xì)節(jié)決定成敗”的道理，無論做任何工作，都要一絲不茍、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、精益求精，做到“文經(jīng)我手無差錯(cuò)，事交我辦能放心”。
    （四）要具備奉獻(xiàn)精神。大家的工作任務(wù)比較重，特別是檢測(cè)工作，既是體力活，又是技術(shù)活，加班加點(diǎn)比較多，工作非常辛苦，我們都看在眼里。幸福都是奮斗出來的，成就都是奉獻(xiàn)出來的。相信大家通過努力付出，在工作能力等方面都會(huì)取得很多收獲。希望大家正確認(rèn)識(shí)苦和樂、得與失的關(guān)系，進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)，牢固樹立奉獻(xiàn)精神，在苦干實(shí)干中成長(zhǎng)進(jìn)步。
    （五）要堅(jiān)守廉潔自律。這是不能突破的底線、也是不能碰觸的紅線、高壓線，每個(gè)干部職工要樹牢廉潔自律意識(shí)，注重防微杜漸，以“禍患常積于忽微”之心對(duì)待小事、小節(jié)、小利，時(shí)刻把自己的所作所為、一舉一動(dòng)同維護(hù)科室、單位的形象聯(lián)系起來，時(shí)刻以肩負(fù)的責(zé)任警醒和鞭策自己，確保不出現(xiàn)任何問題。
    做到以誠(chéng)待人、以理服人、以情感人、大度容人；
    做到學(xué)人之長(zhǎng)，容人之短，諒人之難。
    （七）要做到公平公正。公正是施政的目的，創(chuàng)新的力量也來自公正。一是待人要公正。公正地對(duì)待每一個(gè)人，不搞親親疏疏、內(nèi)外有別那一套。凡事出于公心，不能因私心，不負(fù)責(zé)任地評(píng)價(jià)別人。這里是有所指的，再發(fā)現(xiàn)有不公正對(duì)待別人的事情，組織把所有的防火墻都給你撤了。二是處事要公正。要堅(jiān)持按制度辦事，不能因?yàn)槟罴扒槊妗⒄疹欔P(guān)系去做違反制度、違背原則的事，前期我們研究制定了13項(xiàng)管理制度，規(guī)范了一些辦事流程，大家都執(zhí)行的不錯(cuò)，下一步我們還要著力完善中心各項(xiàng)規(guī)章制度，真正用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人，單位規(guī)范了，公正公正了，全體干部職工也就放心了。三是履職要公正。我們作為政府的檢測(cè)機(jī)構(gòu)，要為市委市政府決策部署和市場(chǎng)監(jiān)管部門行政執(zhí)法提供可靠的數(shù)據(jù)支撐，必須忠實(shí)的履行我們的職責(zé)，要一視同仁、秉公辦事，檢測(cè)結(jié)果要堅(jiān)持以數(shù)據(jù)為準(zhǔn)的判定原則，不受任何行政干預(yù)、經(jīng)濟(jì)利益及其他因素的影響，保障我們檢驗(yàn)檢測(cè)工作的公正性、科學(xué)性、權(quán)威性，真正地為全市人民群眾飲食用藥安全保駕護(hù)航。
    我就講這么多，謝謝大家！
    領(lǐng)導(dǎo)干部考核動(dòng)員會(huì)議講話篇十六
    考核測(cè)評(píng)有利于增強(qiáng)干部職工的責(zé)任感和緊迫感，使干部職工本人能了解到自己在德、能、勤、績(jī)、廉五個(gè)方面的評(píng)價(jià)，有利于干部職工本人對(duì)本年度的工作情況進(jìn)行深入的思考和認(rèn)真的總結(jié)，從而進(jìn)一步激發(fā)其工作激情，增強(qiáng)履行。
    崗位職責(zé)。
    同志們：
    今天，局里召開全局干部職工大會(huì)，進(jìn)行20xx年度干部職工年度考核測(cè)評(píng)。等會(huì)，將對(duì)今天的測(cè)評(píng)工作提出具體要求,還將組織大家學(xué)習(xí)了《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》的內(nèi)容。下面，我就做好這次年度考核工作講幾點(diǎn)意見：
    一是大家要充分認(rèn)識(shí)年度考核工作的重要性。
    對(duì)干部嚴(yán)格要求、嚴(yán)格考核，是我們黨的一貫要求，是做好選拔任用干部和干部管理工作、加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的重要基礎(chǔ)。年度考核能夠進(jìn)一步提高干部工作的民主化程度，年度考核中一個(gè)重要的環(huán)節(jié)就是民意測(cè)驗(yàn)，我們每一個(gè)人要接受本單位干部職工的民主測(cè)評(píng)。這樣，年度考核就有了比較廣泛的參與度，就能進(jìn)一步落實(shí)對(duì)干部工作的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
    年度考核有利于增強(qiáng)干部職工的責(zé)任感和緊迫感。民意測(cè)驗(yàn)結(jié)果的反饋，使干部職工本人能了解到本單位干部職工對(duì)自己在德、能、勤、績(jī)、廉五個(gè)方面的評(píng)價(jià)，有利于干部職工本人對(duì)本年度的工作情況進(jìn)行深入的思考和認(rèn)真的總結(jié)，從而進(jìn)一步激發(fā)其工作激情，增強(qiáng)履行崗位職責(zé)的責(zé)任感和緊迫感。因此，大家對(duì)這次年度考核測(cè)評(píng)要認(rèn)真對(duì)待，本著客觀、公正的原則，把在德、能、勤、績(jī)、廉等方面優(yōu)秀的人員推選出來，達(dá)到鼓勵(lì)先進(jìn)，激勵(lì)全體工作人員工作積極性的目的。
    二要認(rèn)真總結(jié)干部年度考核工作的經(jīng)驗(yàn)，不斷完善和改進(jìn)考核方法。
    對(duì)年度考核這項(xiàng)工作，我們局歷來都是十分重視的，考核前都作了充分準(zhǔn)備，每個(gè)干部職工都以嚴(yán)肅的態(tài)度參加民主測(cè)評(píng)，到會(huì)率都比較高，操作程序比較規(guī)范，保證了測(cè)評(píng)的質(zhì)量。對(duì)今后的考核工作，我們要在總結(jié)以往經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，在方式方法上作進(jìn)一步的改進(jìn)。年度考核的目的是要通過科學(xué)規(guī)范的考核手段，對(duì)干部職工的工作態(tài)度、敬業(yè)精神、工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)等作出正確的評(píng)價(jià)，最終達(dá)到調(diào)動(dòng)積極因素這個(gè)根本目的。我建議以后把年度考核與干部的思想意識(shí)、工作職責(zé)履行情況有機(jī)結(jié)合起來，進(jìn)行分股室或按業(yè)務(wù)聯(lián)系程度分塊進(jìn)行年度考核，先由每個(gè)干部職工對(duì)自己一年來的崗位職責(zé)履行情況進(jìn)行個(gè)人總結(jié)，再進(jìn)行測(cè)評(píng)，考核領(lǐng)導(dǎo)小組再確定考核等次。既減少年終全局干部職工集中開大會(huì)的時(shí)間，又能夠使參加測(cè)評(píng)的人員更加全面地了解干部德、能、勤、績(jī)、廉各方面的情況，從而作出客觀、公正的評(píng)價(jià)。通過規(guī)范崗位職責(zé)，解決有些股室，有些崗位，應(yīng)該承擔(dān)的任務(wù)和職責(zé)并沒有很好地去履行落實(shí)，以致于工作出現(xiàn)漏洞，銜接出現(xiàn)真空等問題。年度考核工作，就是要圍繞這些方面進(jìn)行，讓那些工作拖沓被動(dòng)、不干事甚至搬弄是非的人得不到應(yīng)有的尊重。讓人們崇尚多做工作、多做貢獻(xiàn)的人，讓多做工作、多做貢獻(xiàn)的人受到尊重并得到應(yīng)有的褒獎(jiǎng)。人教股在這方面要大膽探索，提出切實(shí)可行的方案。三是進(jìn)一步搞好年度考核結(jié)果運(yùn)用。年度考核是干部管理中的一項(xiàng)重要環(huán)節(jié)，考核的本質(zhì)目的在于獎(jiǎng)勤罰懶，年度考核結(jié)果要與獎(jiǎng)懲掛鉤。對(duì)在年度考核中連續(xù)幾年被確定為優(yōu)秀等次的，要加大事跡挖掘、宣傳的力度，通過媒體、網(wǎng)站進(jìn)行宣傳，樹立典型。根據(jù)年度考核的情況，全面分析干部職工思想狀況，對(duì)年度考核中反映不好，特別是思想境界差的干部實(shí)行崗位調(diào)整，切實(shí)發(fā)揮好年度考核在干部管理工作中的作用，使那些不一心做工作的人不自在，讓人們自覺地或不得不發(fā)奮工作。
    當(dāng)然，年度考核只是一種手段，工作還是靠大家自覺。
    同志們，今天已經(jīng)是陰歷的十二月初x，離過年只有多天了，年終的各項(xiàng)工作比較多，希望大家把各項(xiàng)工作做好，為20xx年的工作打下一個(gè)良好的基礎(chǔ)。
    同志們：
    今天下午召開全局領(lǐng)導(dǎo)干部職工20xx年度考核測(cè)評(píng)大會(huì)，會(huì)議議程有兩項(xiàng):第一項(xiàng),進(jìn)行20xx年度干部職工年度考核測(cè)評(píng);第二項(xiàng),民主推薦科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部。在進(jìn)行這兩項(xiàng)之前，我先就做好這次年度考核工作講幾點(diǎn)意見：
    一是要充分認(rèn)識(shí)年度考核工作的重要性、目的和意義。
    年度考核工作是縣委、縣政府的一項(xiàng)重要工作，是對(duì)全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門及領(lǐng)導(dǎo)干部全年工作成效的全面系統(tǒng)的檢閱和評(píng)定，對(duì)于真實(shí)、準(zhǔn)確、全面的剖析每個(gè)干部職工的工作狀態(tài)、敬業(yè)精神、工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)等作出正確的評(píng)價(jià)，對(duì)縣委、政府科學(xué)識(shí)人，正確用人，樹立風(fēng)清氣正的干部工作導(dǎo)向，提供準(zhǔn)確的素材，具有十分重要的意義。所以我們每一個(gè)人都要接受本單位干部職工的民主測(cè)評(píng)。這樣，年度考核就有了比較廣泛的參與度，就能進(jìn)一步落實(shí)對(duì)干部工作的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。希望大家，要以嚴(yán)肅的態(tài)度參加民主測(cè)評(píng)，讓人們崇尚多做工作、多做貢獻(xiàn)的人，讓多做工作、多做貢獻(xiàn)的人受到尊重并得到應(yīng)有的獎(jiǎng)勵(lì)和表揚(yáng)。
    二是要充分了解年度考核的相關(guān)內(nèi)容。民意測(cè)驗(yàn)結(jié)果的反饋，使干部職工本人能了解到本單位干部職工對(duì)自己在德、能、勤、績(jī)、廉五個(gè)方面的評(píng)價(jià)，有利于干部職工本人對(duì)本年度的工作情況進(jìn)行深入的思考和認(rèn)真的總結(jié)，從而進(jìn)一步激發(fā)其工作激情，增強(qiáng)履行崗位職責(zé)的責(zé)任感和緊迫感。因此，大家對(duì)這次年度考核測(cè)評(píng)要認(rèn)真對(duì)待，以高度的政治責(zé)任感，本著客觀、公正的原則，評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)班子及每一位干部職工，把在德、能、勤、績(jī)、廉等方面優(yōu)秀的人員推選出來，達(dá)到鼓勵(lì)先進(jìn)，激勵(lì)全體干部職工工作積極性的目的。
    三是認(rèn)真撰寫個(gè)人。
    年度工作總結(jié)。
    要求每個(gè)干部職工圍繞本年度個(gè)人思想政治狀況、履行崗位職責(zé)、完成重點(diǎn)工作、廉潔自律等情況，以及存在的突出問題、改進(jìn)措施和其他需要說明的情況，撰寫好個(gè)人總結(jié)，并濃縮填寫到登記表，于1月15日前交到辦公室。
    四是嚴(yán)格按要求搞好考核等次的評(píng)定。
    年度考核結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個(gè)等次。評(píng)為優(yōu)秀等次的名額，在本局干部職工總數(shù)的15%以內(nèi)，就是3個(gè)人，其民主測(cè)評(píng)優(yōu)秀票應(yīng)達(dá)到三分之二以上。受黨紀(jì)、政紀(jì)處分的，應(yīng)評(píng)為不稱職。五是年度考核結(jié)果的運(yùn)用。年度考核是干部管理中的一項(xiàng)重要環(huán)節(jié)，考核的本質(zhì)目的在于獎(jiǎng)勤罰懶，年度考核結(jié)果與年終獎(jiǎng)懲掛鉤。
    年度考核為不稱職的，視情形分別對(duì)其進(jìn)行誡勉談話并報(bào)組織人事部門處理。年度考核為基本稱職的，分別對(duì)其進(jìn)行組織談話指出其要改進(jìn)的工作和不足，并視情況進(jìn)行工作調(diào)整。連續(xù)兩年考核為基本稱職等次的，按不稱職處理。
    今年以來，我鎮(zhèn)在縣委、縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)的發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局，全面落實(shí)省、市、縣各項(xiàng)決策和部署，圍繞“對(duì)接長(zhǎng)株潭，建設(shè)衛(wèi)星鎮(zhèn)”的工作目標(biāo)，突出加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)工作，統(tǒng)籌發(fā)展社會(huì)事業(yè)，全面加強(qiáng)黨的建設(shè)，全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)呈現(xiàn)出和諧共進(jìn)、蓬勃發(fā)展的良好態(tài)勢(shì)。
    一、基本鎮(zhèn)情。
    道林鎮(zhèn)位于湖南寧鄉(xiāng)東南端，湘江一級(jí)支流靳江上游，與望城、湘潭毗鄰。距劉少奇主席故鄉(xiāng)花明樓僅8公里，距離毛澤東主席故鄉(xiāng)韶山30公里，距長(zhǎng)沙、湘潭、寧鄉(xiāng)縣城均只38公里。全鎮(zhèn)轄14個(gè)村1個(gè)社區(qū)，總面積134.61平方公里，總?cè)丝?6671人，共16318戶，擁有大小企業(yè)114家，耕地47675.8畝，山塘水面9521畝，山地88117畝。全鎮(zhèn)境內(nèi)有九韶、東燒、毛道、宗準(zhǔn)等四條縣道43公里，縣鄉(xiāng)共管公路青石公路4.4公里，村級(jí)公路81.5公里。在建中的長(zhǎng)花灰韶線橫貫道林10.7公里。境內(nèi)有韶山灌區(qū)六、十支渠30多公里。自然環(huán)境優(yōu)美，地理位臵優(yōu)越，人文底蘊(yùn)深厚。
    一、攻堅(jiān)克難，奮力推進(jìn)，上半年全鎮(zhèn)各項(xiàng)工作取得顯著成效。
    (一)經(jīng)濟(jì)發(fā)展態(tài)勢(shì)良好。
    一是拓展思路，基礎(chǔ)建設(shè)取得重大進(jìn)展。為充分發(fā)揮道林鎮(zhèn)的區(qū)位優(yōu)勢(shì)，突破鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展瓶頸，實(shí)現(xiàn)“主動(dòng)對(duì)接長(zhǎng)株潭，全面建設(shè)新道林”工作目標(biāo)，年初以來，采取調(diào)查問卷、座談?wù)髟兊刃问?，多方論證，并報(bào)請(qǐng)縣人民政府審批，作出了將鎮(zhèn)政府機(jī)關(guān)大院整體搬遷至原區(qū)公所的重大決策。在機(jī)關(guān)搬遷工程迅速啟動(dòng)的同時(shí)，敬老院改擴(kuò)建、環(huán)集鎮(zhèn)公路、集貿(mào)市場(chǎng)、新的集鎮(zhèn)中心街道、老街改造等工程全面啟動(dòng)，集鎮(zhèn)建設(shè)真正實(shí)現(xiàn)了高起點(diǎn)大手筆運(yùn)作，年底集鎮(zhèn)面貌必將煥然一新。與此同時(shí)，公路建設(shè)如火如荼。青石公路路基建設(shè)全面完成，現(xiàn)已正式進(jìn)入路面硬化階段。6月份召開全鎮(zhèn)公路建設(shè)大會(huì)后，全鎮(zhèn)8個(gè)村，12條路，總長(zhǎng)度31.4公里村級(jí)公路建設(shè)掀起熱潮。令家長(zhǎng)和學(xué)生頭痛多年的中小進(jìn)校公路的硬化投入使用更是贏得群眾好評(píng)如潮。
    合同。
    利用外資12900萬元，累計(jì)到位資金4275萬元，新引進(jìn)項(xiàng)目全部為規(guī)模項(xiàng)目。1-6月全鎮(zhèn)共啟動(dòng)項(xiàng)目工程10個(gè)，完成投入3735萬元，占全年任務(wù)的106.7%，其中重點(diǎn)引進(jìn)項(xiàng)目為福田耐材、蓖麻集中種植基地、河北礦棉板廠。
    三是創(chuàng)新機(jī)制，工業(yè)經(jīng)濟(jì)勢(shì)頭良好。我鎮(zhèn)擁有矽砂、海泡石、耐火材料、石灰石、米業(yè)五大產(chǎn)業(yè)獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。今年鎮(zhèn)黨委、政府確定把五大特色資源型企業(yè)作為20xx年度工業(yè)經(jīng)濟(jì)的重點(diǎn)抓活、抓大、做強(qiáng)。上半年，對(duì)重點(diǎn)資源區(qū)域、重點(diǎn)企業(yè)，進(jìn)行了分類指導(dǎo)和支持扶助，通過抓重點(diǎn)，促規(guī)模，壯大龍頭企業(yè);抓行業(yè)協(xié)會(huì)，促自我管理，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)了海泡石、耐火泥、矽砂和石灰石等資源的保護(hù)和管理，確保了優(yōu)勢(shì)企業(yè)的正常發(fā)展和資源的有效開采，規(guī)范了市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)主體行為，提高了產(chǎn)品質(zhì)量，有利于維持我鎮(zhèn)資源型產(chǎn)品的優(yōu)勢(shì)品牌。至6月底止，全鎮(zhèn)實(shí)現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值99400萬元，占全年目標(biāo)任務(wù)的71%，同比增長(zhǎng)10%，規(guī)模工業(yè)總產(chǎn)值19604萬元,占全年目標(biāo)任務(wù)的65%，同比增長(zhǎng)42%。工業(yè)投入，4275萬元，完成全年目標(biāo)任務(wù)的53.4%。
    四是勤征細(xì)管，財(cái)政稅收實(shí)現(xiàn)較快增長(zhǎng)。一方面切實(shí)加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，樹立納稅典型，加強(qiáng)各納稅企業(yè)的政策學(xué)習(xí)和管理，納稅人納稅意識(shí)得到大的改善。另一方面切實(shí)加強(qiáng)稅源管理，建立健全征管臺(tái)帳，嚴(yán)格堵塞征管漏洞，上半年共查補(bǔ)稅款51萬元。由于措施得力，1-6月在年初的冰災(zāi)的嚴(yán)重影響下，我鎮(zhèn)共完成國(guó)地稅443.9萬元，占全年總?cè)蝿?wù)的53%,其中國(guó)稅完成257.8萬元，地稅完成186.1萬元，實(shí)現(xiàn)了較快增長(zhǎng)。
    五是突出重點(diǎn)，農(nóng)業(yè)工作特色明顯。上半年，早稻優(yōu)質(zhì)稻下種面積達(dá)2.8萬畝，占總水田面積的56%。出欄生豬2.3萬頭，占全年目標(biāo)任務(wù)56%。新培植牲豬養(yǎng)殖大戶8戶，預(yù)計(jì)全年可出欄牲豬3000頭。種養(yǎng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整力度加大，新引進(jìn)了260畝油茶種植、200畝楠竹種苗培育和200畝蓖麻種植三大基地。深入落實(shí)科技入戶工作，與120戶農(nóng)業(yè)科技示范戶簽定了科技指導(dǎo)協(xié)議。加大財(cái)政支農(nóng)力度，實(shí)現(xiàn)發(fā)放農(nóng)機(jī)補(bǔ)貼20.8萬余元，輸出勞動(dòng)力19000人次，創(chuàng)收入逾19580萬元。森林防火工作措施得力，發(fā)動(dòng)鎮(zhèn)、村干部及群眾近4500余人組織救火23次，保護(hù)受災(zāi)森林2100多畝，新植樹造林1356畝，有效挽回經(jīng)濟(jì)損失1569多萬元。動(dòng)物防疫工作扎實(shí)開展，五號(hào)病、藍(lán)耳病、禽流感動(dòng)物防疫率均達(dá)到四個(gè)100%，總體防疫工作處于全縣水平前列。抗旱工作中,及早動(dòng)員,主動(dòng)銜接,全鎮(zhèn)55kw以上機(jī)埠維修、村主渠道清淤掃障均在6月底全部完成，為確保今年抗旱保收取得全面勝利奠定了基礎(chǔ)。
    (二)社會(huì)事業(yè)和諧發(fā)展。
    一是主動(dòng)出擊，抗擊自然災(zāi)害取得全面勝利。年初面對(duì)罕見冰雪災(zāi)害，鎮(zhèn)黨、政班子始終保持高度敏感，把抗冰救災(zāi)和災(zāi)后重建和復(fù)產(chǎn)工作作為自身執(zhí)政能力的重要考驗(yàn)。率先在全縣落實(shí)分管領(lǐng)導(dǎo)、駐村干部和村干部責(zé)任包干和跟蹤制度。通過全體干部群眾二十天的艱苦奮斗，在過小年前實(shí)現(xiàn)全鎮(zhèn)電網(wǎng)基本上恢復(fù)到災(zāi)前狀態(tài)，提前實(shí)現(xiàn)了村村通電，居民用電和工業(yè)企業(yè)用電均得到保障。在抗冰救災(zāi)中，全鎮(zhèn)干部共計(jì)走訪慰問困難黨員282名;困難家庭近千戶，發(fā)放幫困現(xiàn)金62500余元;發(fā)放大米10噸;幫助131戶居民修復(fù)供水設(shè)備，保證了受災(zāi)群眾有飯吃，有干凈水喝。災(zāi)后共修復(fù)電桿1205余根，修復(fù)農(nóng)村線路50000余米。本次抗冰救災(zāi)工作，有效地調(diào)動(dòng)了全鎮(zhèn)人民上下齊心、眾志成城;不怕吃苦，勇于奮斗;苦干實(shí)干，奮力拼搏的精神，增強(qiáng)了全鎮(zhèn)人民20xx年發(fā)展的決心和信心，為我鎮(zhèn)上半年經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的目標(biāo)任務(wù)的完成做出重大的貢獻(xiàn)!
    二是穩(wěn)妥推進(jìn)，村級(jí)換屆選舉圓滿成功。3月初，我鎮(zhèn)村級(jí)換屆選舉工作全面開展，鎮(zhèn)黨委、政府嚴(yán)格按照《村民委員會(huì)組織法》和上級(jí)有關(guān)文件精神，嚴(yán)格堅(jiān)持加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、依法辦事和充分發(fā)揚(yáng)民主相結(jié)合的原則，牢牢把握了四個(gè)關(guān)鍵(一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，扎實(shí)做好準(zhǔn)備工作，強(qiáng)調(diào)把握工作主動(dòng)權(quán);二是注重依法依程組織換屆選舉，決不簡(jiǎn)化選舉程序;三是組織措施得力，政府工作人員嚴(yán)格業(yè)務(wù)培訓(xùn),工作紀(jì)律嚴(yán)明;四是重視群眾日益增強(qiáng)的民主意識(shí))，選舉工作取得了圓滿成功。全鎮(zhèn)14個(gè)村和1個(gè)社區(qū)的黨總支和村委班子均在縣委規(guī)定時(shí)間順利實(shí)現(xiàn)了換屆，共計(jì)選舉產(chǎn)生支、村兩委成員79名。這次換屆使我鎮(zhèn)成為全縣所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)中唯一沒有發(fā)生一例上訪事件，沒有一個(gè)村進(jìn)行重新選舉、另行選舉的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，既充分體現(xiàn)了鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子的駕馭能力和干部隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力，更重要的是為我鎮(zhèn)今后三年的發(fā)展提供了強(qiáng)有力的組織保障。
    三是上下聯(lián)動(dòng),計(jì)生工作形成良好工作格局。通過建立健全嚴(yán)格的考核機(jī)制，和考聘計(jì)生助理專干等行之有效的措施，全體聯(lián)村干部、村干部責(zé)任意識(shí)大幅提升，全鎮(zhèn)上下形成人人都是計(jì)生工作責(zé)任人的良好氛圍。上半年落實(shí)結(jié)扎對(duì)象141人，上環(huán)217例，皮埋21例，流引產(chǎn)手術(shù)32例，征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)50萬余元，全鎮(zhèn)實(shí)現(xiàn)孕檢率超過80%，實(shí)現(xiàn)重大突破。
    四是打防并舉,社會(huì)大局平安穩(wěn)定。今年我鎮(zhèn)通過加強(qiáng)政法綜治隊(duì)伍建設(shè)提高隊(duì)伍政策水平和工作能力;加強(qiáng)對(duì)三大糾紛和民間糾紛調(diào)處工作，消除了各種社會(huì)矛盾;開展安全生產(chǎn)大檢查活動(dòng)，切實(shí)消除各企業(yè)的不安全隱患;建立健全治安管理網(wǎng)絡(luò)，完善社會(huì)治安的長(zhǎng)效機(jī)制。全鎮(zhèn)社會(huì)大局高度穩(wěn)定，經(jīng)濟(jì)發(fā)展，人民安居樂業(yè)。
    五是統(tǒng)籌兼顧，社會(huì)事業(yè)亮點(diǎn)紛呈。在傳統(tǒng)端午佳節(jié)，舉辦“迎奧運(yùn)、樹新風(fēng)、共建和諧家園”為主題的第五屆龍舟賽，共有八支船隊(duì)參加，參入觀看的觀眾達(dá)2萬人次，社會(huì)反響良好。元至6月，城鎮(zhèn)救助共發(fā)放農(nóng)村低保金765775元，累計(jì)8253戶，城市低保91941元，兌付新型農(nóng)村合作醫(yī)療款1155262元。全鎮(zhèn)動(dòng)員群眾共募捐汶川地震救災(zāi)款352351元。
    安居工程建設(shè)全部竣工。教育工作投入進(jìn)一步加大，在中小進(jìn)校公路水泥硬化的基礎(chǔ)上，善山嶺小學(xué)改廚、清水小學(xué)屋面整修工程順利進(jìn)行，教育教學(xué)條件進(jìn)一步改善，教育質(zhì)量穩(wěn)步提升。衛(wèi)生院國(guó)債資金項(xiàng)目綜合樓建設(shè)順利啟動(dòng),各項(xiàng)社會(huì)服務(wù)事業(yè)得到人民群眾好評(píng)。
    (三)隊(duì)伍建設(shè)成效明顯。
    年初以來，以競(jìng)爭(zhēng)上崗、雙向選擇為切入點(diǎn)，堅(jiān)持以制度管人，以形勢(shì)醒人，以業(yè)績(jī)促人，特別注重充分發(fā)揮廣大干部群眾的主觀能動(dòng)性，在全鎮(zhèn)干部群眾中形成了圍繞發(fā)展樹目標(biāo)，圍繞目標(biāo)干事業(yè)的良好局面。計(jì)劃生育辦在迎省檢工作中，采取措施得力，整體合力強(qiáng)，精神狀態(tài)好，注重調(diào)動(dòng)全體鎮(zhèn)、村干部的工作積極性，在全鎮(zhèn)形成了齊抓共管促計(jì)生的良好工作氛圍。黨政辦在人手不夠的情況下依然按步就班開展工作，準(zhǔn)確高效實(shí)現(xiàn)了各現(xiàn)政策的上傳下達(dá)，安排布臵了各類大小會(huì)議的順利召開，認(rèn)真為黨政領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)干職工搞好各項(xiàng)服務(wù)。城建辦積極投入機(jī)關(guān)搬遷建設(shè)工作干勁足，思路清，在一個(gè)月時(shí)間內(nèi)實(shí)現(xiàn)了集鎮(zhèn)至區(qū)公所公路路基建設(shè)順利完工，道林大道兩廂用地開發(fā)積極為財(cái)政創(chuàng)收34.2萬元，完成全年創(chuàng)收任務(wù)的68.4%。社會(huì)事務(wù)辦團(tuán)結(jié)協(xié)作，工作氛圍好，真正實(shí)現(xiàn)了人人有事做和事事有人做，社會(huì)救助、安居工程、低保發(fā)放、合作醫(yī)療款的兌付等工作都做到了按時(shí)順利落實(shí)。在推進(jìn)各項(xiàng)工作中，涌現(xiàn)了一大批作風(fēng)扎實(shí)、愛崗敬業(yè)的干職工典型。如譚饒同志工作能力突出，在計(jì)生工作壓力重重的情況下能不畏艱難，帶領(lǐng)辦公室成員實(shí)現(xiàn)工作的突破。曾勇波同志去年考評(píng)失利，毫無怨言，積極投入到工作中，辦內(nèi)營(yíng)造良好工作氛圍，各項(xiàng)工作任務(wù)完成出色。唐鵬、歐海軍兩位同志責(zé)任心強(qiáng)，所負(fù)責(zé)的辦公室工作任務(wù)特別大，能上為領(lǐng)導(dǎo)分憂，下為群眾解憂。周石龍、黃洪貴兩同志能夠開拓進(jìn)取，勇于承擔(dān)工作責(zé)任。范明強(qiáng)、楊志國(guó)等同志任牢任怨努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)。陳銀知同志在辦主任借調(diào)后勇挑重?fù)?dān)，一個(gè)人做兩個(gè)人的事，埋頭苦干。齊曉霞、梁富華、張志強(qiáng)、劉澤坤、肖慶云、張紅平、許澤洪、李繼龍等同志工作不挑剔，不畏難，做事默默無聞，卻能夠做到盡職盡責(zé)無愧于心。胡向紅、伍杰兩同志在搞好本職工作的同時(shí)，擠時(shí)間抓學(xué)習(xí)，順利取得注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格，難能可貴。其實(shí)像這樣的典型還有很多，正因?yàn)橛羞@么多同志的骨干帶頭作用，才保持了我鎮(zhèn)政府機(jī)關(guān)的總體工作活力，塑造了我鎮(zhèn)服務(wù)型、學(xué)習(xí)型政府機(jī)關(guān)新形象,形成了高效，廉潔，服務(wù)的良好工作氛圍，促進(jìn)了全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的全面進(jìn)步，為我鎮(zhèn)20xx年各項(xiàng)工作任務(wù)的完成打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在六月底召開的縣慶七一表彰大會(huì)上,我鎮(zhèn)被授予"五好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委"光榮稱號(hào)。當(dāng)然在表揚(yáng)先進(jìn)的同時(shí)，我們也應(yīng)該看到，由于多方面的原因，我們的隊(duì)伍中依然有些現(xiàn)象值得我們注意。例如有的同志紀(jì)律意識(shí)不強(qiáng)，不能嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)制度，不準(zhǔn)時(shí)上下班，有個(gè)別人甚至于長(zhǎng)時(shí)間不見芳蹤，有工作就得打?qū)と藛⑹?。有的同志自由主義尾巴長(zhǎng)，不但自己不做事，還喜歡無事生非，論人長(zhǎng)短。有的同志滿腹牢騷，群眾來辦事不熱情服務(wù)，不耐心細(xì)致。這些現(xiàn)象都有待于我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦屑右愿恼?BR>    二、提升思路，強(qiáng)化措施，下半年工作需加倍努力。
    下半年，我們必須根據(jù)我鎮(zhèn)實(shí)際，結(jié)合當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)，抓住經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)，找準(zhǔn)工作落著點(diǎn)，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，結(jié)合全年總體工作目標(biāo)，努力全面超額完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
    一是做好對(duì)接文章，力求在招商引資、項(xiàng)目工程上有突破。依然把招商引資作為工業(yè)經(jīng)濟(jì)工作的首要任務(wù)。結(jié)合我鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)建設(shè)的平臺(tái)這一工業(yè)經(jīng)濟(jì)的主要載體，千方百計(jì)引進(jìn)一批科技含量高、產(chǎn)值大、帶動(dòng)力強(qiáng)、具標(biāo)志性的地面新型工業(yè)項(xiàng)目，逐步建立優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、特色突出的工業(yè)體系。
    二是做好資源整合文章，工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展要有突破。做大做強(qiáng)現(xiàn)有耐材、矽砂、海泡石等資源型企業(yè)，進(jìn)行進(jìn)一步有機(jī)整合，提升現(xiàn)有龍頭企業(yè)，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量升級(jí)，和生產(chǎn)技術(shù)提升，并引導(dǎo)和培植一批新的低能耗、環(huán)保型、技術(shù)密集型企業(yè)，形成新的產(chǎn)業(yè)格局，培養(yǎng)新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)。
    四是做好擴(kuò)容提質(zhì)文章，集鎮(zhèn)建設(shè)和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)上要有突破。全面完成機(jī)關(guān)搬遷工程，全面落實(shí)村級(jí)公路建設(shè)硬化31.4公里，青石公路的建設(shè)，重點(diǎn)加強(qiáng)農(nóng)村水利基礎(chǔ)設(shè)施、農(nóng)村電網(wǎng)、衛(wèi)生院、村部建設(shè)的投入力度。著手謀劃集貿(mào)市場(chǎng)建設(shè)、新的集鎮(zhèn)規(guī)模擴(kuò)建中心街道建設(shè)。
    五是做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)文章，農(nóng)業(yè)發(fā)展和農(nóng)村社會(huì)服務(wù)體系上求突破。加大農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的投入力度，全面規(guī)劃落實(shí)六、十支渠維護(hù)改造建設(shè)和大中型水庫(kù)建設(shè)工作。加強(qiáng)對(duì)抗旱工作的領(lǐng)導(dǎo)力度，健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，強(qiáng)化責(zé)任，保障抗旱設(shè)備正常和水源充足，確保道林糧食豐收。進(jìn)一步做好農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整文章，落實(shí)惠農(nóng)政策，堅(jiān)持多渠道、多形式實(shí)施農(nóng)民科技培訓(xùn)工作，積極輸送外出務(wù)工勞動(dòng)力。
    六是做好以人為本文章，努力在班子和干部隊(duì)伍建設(shè)上求突破。進(jìn)一步形成開拓創(chuàng)新和團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)的工作氛圍，形成清正廉潔、辦事高效的良好機(jī)關(guān)服務(wù)環(huán)境，建設(shè)服務(wù)型機(jī)關(guān)，為經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。
    三、嚴(yán)肅認(rèn)真，公平公正，搞好干職工半年度考核測(cè)評(píng)工作。一是要明確考核的目的和意義。這次考核是按照縣委的要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際進(jìn)行的，對(duì)于全面客觀地評(píng)價(jià)每一個(gè)干職工，完善我鎮(zhèn)干部隊(duì)伍管理體制有著重要的意義。對(duì)干部進(jìn)行考核，是道林事業(yè)發(fā)展的客觀要求，是每個(gè)干部自身發(fā)展的內(nèi)在需求，也是干部隊(duì)伍改革的必然要求。這次考核的成績(jī)不評(píng)優(yōu)也不定格，但將作為年終評(píng)優(yōu)、定格的重要依據(jù)。對(duì)測(cè)評(píng)排名靠后的，我們將會(huì)安排進(jìn)行組織談話。對(duì)年底能取得優(yōu)秀肯定會(huì)繼續(xù)給予重獎(jiǎng)。
    二是要客觀、辯證的對(duì)待自己和他人。全體機(jī)關(guān)干職工一定要在嚴(yán)格要求自己的同時(shí)，正確客觀地對(duì)待自己和他人，要辯證地看待熟悉與不熟悉、了解與不了解的關(guān)系、優(yōu)點(diǎn)與缺點(diǎn)之間的關(guān)系。優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)作為一對(duì)矛盾，往往同時(shí)存在于一個(gè)干部身上，考核分析的作用在于分清事物的本質(zhì)和現(xiàn)象、主流和支流，用人所長(zhǎng)、避人其短，避免出現(xiàn)求全責(zé)備的現(xiàn)象。鎮(zhèn)黨委希望成績(jī)好的同志不要沾沾自喜，成績(jī)一般的同志也不要背上思想包袱，通過考核深刻剖析找差距，發(fā)現(xiàn)優(yōu)點(diǎn)求進(jìn)取，這次考核是干部管理中的一項(xiàng)日常工作，希望各位要正確對(duì)待。
    三是做到兩個(gè)結(jié)合，克服兩種傾向。兩個(gè)結(jié)合即堅(jiān)持工作能力和干職工評(píng)價(jià)相結(jié)合，平時(shí)考核與年度考核相結(jié)合，我們這次的考核成績(jī)必定要納入年度考核的結(jié)果?？朔煞N傾向即克服走過場(chǎng)和隨意性傾向，在考核工作中要克服不夠嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范，走過場(chǎng)對(duì)付檢查的傾向。等下我們的述職就要打破原來只是辦主任述職的固有模式，采取隨機(jī)抽樣的形式來上臺(tái)述。也就是說所有人都有機(jī)會(huì)上臺(tái)來把你半年來的工作情況向大家作匯報(bào)。請(qǐng)作好準(zhǔn)備。
    同志們，這次考核既是淘金會(huì)，又是淘汰會(huì)，說是淘金會(huì)，就是要通過考核，發(fā)現(xiàn)一些優(yōu)秀人才，樹立一批先進(jìn)典型，宣傳交流典型經(jīng)驗(yàn)，使考核切實(shí)起到鼓勵(lì)先進(jìn)、激勵(lì)后進(jìn)的作用。說是淘汰會(huì)，就是要把個(gè)別無所作為，人浮于事，在其位不謀其政的人篩出來，以保證干部隊(duì)伍的向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。在全鎮(zhèn)興起求真務(wù)實(shí)的風(fēng)氣，推動(dòng)道林事業(yè)健康持續(xù)發(fā)展的勢(shì)頭。廣大干職工要認(rèn)真學(xué)習(xí)理論知識(shí)，把精力集中到學(xué)習(xí)上來，集中到努力提高自身素質(zhì)上來，集中到奮力干事上來，通過考核，不僅要找出不足，還要考核出團(tuán)結(jié)，考核出凝聚力，考核出戰(zhàn)斗力，考核出道林發(fā)展的明天。
    領(lǐng)導(dǎo)干部考核動(dòng)員會(huì)議講話篇十七
    各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，大家好!
    一年一度的春運(yùn)工作今天開始,這是全市交通行業(yè)的一件大事，也是公路客運(yùn)的一件大事,客運(yùn)有限責(zé)任公司是我市公路客運(yùn)服務(wù)行業(yè)主要力量，承擔(dān)大部分的公路客運(yùn)工作，“春運(yùn)”工作對(duì)我們來說既是艱巨的任務(wù)，又是對(duì)我們工作的全面檢驗(yàn)，也是我們義不容辭的責(zé)任。公司要求要精心組織、合理布置、周密協(xié)調(diào)，扎扎實(shí)實(shí)、安安全全地把春運(yùn)工作做好。為此我們要做到:。
    一、嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)的有關(guān)文件規(guī)定：制訂措施、落實(shí)制度、明確職責(zé)，責(zé)任到人，公司上下，全力以赴，保證和服務(wù)于春運(yùn)工作。
    二、嚴(yán)格管理，杜絕營(yíng)運(yùn)手續(xù)不全的車輛參與春運(yùn)，嚴(yán)格檢驗(yàn)，絕對(duì)禁止技術(shù)狀況不合格車輛參與春運(yùn)，嚴(yán)格檢查，從業(yè)資格不合要求的駕駛員嚴(yán)禁駕駛客車。
    四、加強(qiáng)節(jié)日值班和應(yīng)急處理工作，發(fā)生相應(yīng)情況，立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，確保旅客有車乘，不滯留。
    五、隨時(shí)掌握天氣狀況，及時(shí)采取相應(yīng)措施，保證各項(xiàng)工作有序進(jìn)行。
    通過我們的努力工作，一定能把安全管理抓細(xì)、抓實(shí)，把服務(wù)工作搞好、搞優(yōu)，為經(jīng)營(yíng)戶創(chuàng)造良好的運(yùn)營(yíng)秩序，為乘車旅客提供優(yōu)美的乘車環(huán)境，讓每一個(gè)經(jīng)營(yíng)戶和旅客都能感受到我們優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。我相信，只要上下齊抓共管，今年的春運(yùn)工作任務(wù)就一定會(huì)圓滿地完成。
    最后在新春佳節(jié)即將來臨之際，我代表桐城市客運(yùn)有限責(zé)任公司祝大家在新的一年里，身體健康，工作順利，闔家歡樂!謝謝大家!
    領(lǐng)導(dǎo)干部考核動(dòng)員會(huì)議講話篇十八
    各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
    按照縣委、縣政府安排，考核組今天到我鎮(zhèn)檢查考核工作?？己私M有縣委、常務(wù)副縣長(zhǎng)鄭錦鋒同志、以及縣直有關(guān)部門主要負(fù)責(zé)同志組成。首先我代表鎮(zhèn)黨委、政府向考核組一行表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!
    每年一次的年度干部考核，既是對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工作的全面檢查評(píng)價(jià)，又是我們尋找差距、改進(jìn)措施、總結(jié)過去、謀劃來年的良好機(jī)遇。參加今天考核測(cè)評(píng)大會(huì)的有各村黨支部書記、主任，鎮(zhèn)屬單位負(fù)責(zé)人，鎮(zhèn)機(jī)關(guān)全體干部共人。在這里，我特別強(qiáng)調(diào)，希望與會(huì)的各位同志以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，積極地配合考核組的工作，真正使考核工作成為總結(jié)成績(jī)、尋找不足、調(diào)整思路、推動(dòng)工作的難得機(jī)遇，達(dá)到預(yù)期的目的。
    本次大會(huì)，議程主要有三項(xiàng)：一是請(qǐng)楊部長(zhǎng)作重要講話，二是由我代表鎮(zhèn)黨委政府進(jìn)行述職，三是由縣委組織部陳寶林主任對(duì)考核事項(xiàng)進(jìn)行講解，并進(jìn)行民主評(píng)議和座談。
    ---------現(xiàn)在進(jìn)行大會(huì)第一項(xiàng)議程：請(qǐng)楊部長(zhǎng)作重要講話。大家歡迎!
    ---------下面，進(jìn)行大會(huì)第二項(xiàng)議程：由我代表鎮(zhèn)黨委政府進(jìn)行述職。
    ---------下面，進(jìn)行大會(huì)第三項(xiàng)議程：由縣委組織部陳寶林主任對(duì)考核事項(xiàng)進(jìn)行講解，進(jìn)行民主評(píng)議和座談。
    請(qǐng)大家按照剛才講的要求，認(rèn)真填寫。
    今天大會(huì)的內(nèi)容已經(jīng)全部進(jìn)行完畢，接下來，各組將分開進(jìn)行談話，談話地點(diǎn)在鎮(zhèn)政府黨委書記辦公室、鎮(zhèn)長(zhǎng)辦公室和人大主席辦公室，談話涉及到同志要全力配合工作人員指引，保證考核組考核工作的順利進(jìn)行。