通過總結，我們可以不斷優(yōu)化自己的學習和工作方法，提高效率。在總結的過程中，要注意自己的觀點客觀、準確，避免主觀色彩的加入。下面是一些經典的總結范文，希望能給大家寫作提供一些啟發(fā)。
街道社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作總結篇一
20xx年來，街道統(tǒng)戰(zhàn)工作認真按照市委統(tǒng)戰(zhàn)部的工作部署，精心籌劃，周密實施，積極履行職責，不斷加大統(tǒng)戰(zhàn)工作力度，推動基層統(tǒng)戰(zhàn)工作有新的突破。
街道黨工委高度重視統(tǒng)戰(zhàn)工作，加強黨對統(tǒng)戰(zhàn)工作的領導，把統(tǒng)戰(zhàn)工作納入年度工作目標考核，黨工委會召開專題研究統(tǒng)戰(zhàn)工作會2次，統(tǒng)一領導班子成員思想，對思想認識片面的同志進行批評教育，激發(fā)他們對統(tǒng)戰(zhàn)工作的興趣，樹立正確的統(tǒng)戰(zhàn)工作意識，提高工作效率。
黨工委領導干部、黨內外干部認真學習了中央統(tǒng)戰(zhàn)會議精神，加強對統(tǒng)戰(zhàn)工作方針政策和相關業(yè)務知識的學習，不斷提高自身理論素養(yǎng)和工作水平，20xx年，黨工委中心組共2次學習統(tǒng)戰(zhàn)理論，黨工委組織統(tǒng)戰(zhàn)委員組織黨內外人士集中專題學習3次，為切實落實街道統(tǒng)戰(zhàn)工作提供人才保障。
建立健全“大統(tǒng)戰(zhàn)”工作機制，街道年初制定了統(tǒng)戰(zhàn)工作計劃，明確黨工委副書記為統(tǒng)戰(zhàn)工作的分管領導，統(tǒng)戰(zhàn)委員具體負責統(tǒng)戰(zhàn)工作，落實了統(tǒng)戰(zhàn)工作經費，做到了統(tǒng)戰(zhàn)工作有專人抓，有經費保障。
充分利用統(tǒng)一戰(zhàn)線智力優(yōu)勢，調動各社區(qū)的“老年體協(xié)”積極性，深入開展銘記黨恩、社會主義核心價值觀體系等主題教育活動。共舉辦建黨95周年演講書法比賽、銘記黨恩――頌歌獻給黨、老體協(xié)20周年大型文藝演出3場。各社區(qū)自己組織開展文藝演出18場。
積極主動與園區(qū)辦銜接，做好新社會階層工作。加強街道轄區(qū)非公企業(yè)代表人士思想政治和政治教育。每年定期舉行非公經濟代表人士座談會。20xx年是兩代表一委員換屆年，街道積極開展黨外人士代表排摸工作，走訪代表、委員中的非公經濟人士。積極主動與園區(qū)辦溝通，開展非公經濟人士與轄區(qū)社區(qū)兩委聯(lián)誼活動，各級邀請他們共同參與社區(qū)管理，引導他們感恩社會?；貓笊鐣?。
街道社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作總結篇二
201_年，__街道婦聯(lián)在街道黨委、辦事處的正確領導下，在市婦聯(lián)的精心指導下，緊緊圍繞“筑牢一個主陣地、圍繞兩個凝聚、體現三大屬性”的工作思路，用“創(chuàng)新、協(xié)調、綠色、開放、共享”五大發(fā)展理念思考、謀劃和推進工作，始終堅持“兩手抓”，一手抓教育和發(fā)展，一手抓維權和服務，充分發(fā)揮職能作用，主動作為，切實為婦女兒童辦實事辦好事，實現婦女自身進步與發(fā)展，婦女兒童事業(yè)邁上新臺階。
201_年主要工作開展情況。
(一)從教育培訓入手，提升婦女群眾綜合素質。
一是搭建婦女理論學習的平臺。
開展巾幗心向黨“兩學一做”學習教育活動，分管領導作題為《貫徹從嚴治黨要求狠抓“兩學一做”落實》的專題黨課報告會。以“巾幗建新功共筑中國夢”為主題召開了慶“三八”婦聯(lián)執(zhí)委擴大會議，引領婦聯(lián)干部圍繞“四講四有”黨員標準，更加緊密團結在黨的周圍，堅定不移聽黨話，跟黨走。
二是開展“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新巾幗行動”。
舉辦“春風行動”、“就業(yè)服務日”等活動，開展美容、面點、育嬰師等實用技能培訓班，創(chuàng)辦“居民車間”33個、家庭作坊162個，實現家門口就業(yè);借助“互聯(lián)網+”思維，舉辦女性電商培訓班，激發(fā)婦女在電子商務等領域的創(chuàng)業(yè)熱情;成立萬江街道白玉蘭就業(yè)服務指導中心，實施“微商媽媽聯(lián)盟”支持女性創(chuàng)業(yè)計劃，通過網上騰訊公益籌得6000多元項目啟動資金;萬江正揚職業(yè)培訓學校成功申報20__年市巾幗創(chuàng)業(yè)示范基地;開展“婦創(chuàng)新天地”巾幗創(chuàng)業(yè)就業(yè)公益服務集市活動，共有93個微商、電商、個體戶等攤位進行展銷，當天人流量達一萬多人次;推選“一碗豆花”、“庾家私房涼菜”兩名女性手工創(chuàng)業(yè)者參加市婦聯(lián)2期“婦女之家”手工創(chuàng)業(yè)展示活動;大力推廣小額貸款項目，今年已鼓勵發(fā)動32名婦女成功申請小額貸款，發(fā)放貸款總額為375萬元。
三是激勵婦女崗位建功。
積極鼓勵和推選各行各業(yè)女性參評“廣東省巾幗紅旗手”和“東莞最美女性”，今年萬江醫(yī)院藥劑科獲得__市巾幗文明崗稱號，至今，全街道創(chuàng)建市級巾幗文明崗23個，省級巾幗文明崗8個。
(二)從宣傳教育入手，為婦女兒童撐起“保護傘”
一是加大主題宣傳力度。
三是推廣家事調解創(chuàng)新模式。
201_年成功申報的單打冠軍項目--萬江白玉蘭“家事人民調解委員會”得到了上級認可，今年在多地作推廣，并陸續(xù)接待并陸續(xù)接待中國經濟體制改革研究會、湛江市婦聯(lián)、佛山市南海區(qū)婦聯(lián)、肇慶市婦聯(lián)以及各鎮(zhèn)街姐妹交流團到中心參觀指導。
四是提升婦女群眾維權意識。
深入社區(qū)開展法律知識講座，特別是學習3月新出臺的《家庭暴力法》內容，提高社區(qū)婦女自覺學法、守法、用法的意識。
(三)從文明家風入手，做好家庭文化建設文章。
一是豐富婦女精神文化生活。
常態(tài)化開展尋找“最美家庭”，“文明家風大討論”和“書香之家”等系列活動，評選八種不同類型的家庭，設立29塊“最美家庭”專題光榮榜，舉辦最美家庭故事分享會、“最美家庭”定向越野活動，引導家庭成員參與“議家風家訓、講最美故事、談未來夢想”;鼓勵婦女參與全民健身，組建婦女文體健身隊伍，開展廣場舞、秧歌舞、太極功夫、綠道游等群眾性文體活動;為展現女性體育風采，組織婦女參加“松山湖迷你馬拉松”活動，其中兩名女選手獲得了前十名的佳績。
二是普及家庭教育知識。
開展“千場家庭教育大講堂”活動，共舉辦各類家教講座81場，承接市大型家庭教育講座3場。今年在萬江第一小學、拔蛟窩小學兩所學校外墻新增25米長的“家庭教育一條街”，至今共建立7條“家庭教育一條街”。
三是營造和諧親子關系。
通過開展白玉蘭五周年家庭服務展示暨“感恩母愛”親子趣味運動會，“爸爸去哪兒”親子野戰(zhàn)訓練、親子環(huán)保時裝秀等親子系列活動，營造和諧親子關系，促進家庭幸福。
四是促進“平安家庭”建設。
與消防大隊合作實施“學消防促平安”家庭消防項目，在幼兒園開展五場家庭消防教育講座，并通過開展“走進萬江消防大隊”、“奔跑吧消防達人”親子定向越野，與麥魯小城合作開展兒童消防職業(yè)體驗等活動，讓家庭在體驗中學習消防安全知識。
(四)從巾幗關愛入手，切實辦好民生實事。
一是推進“巾幗扶助行動”。
圍繞精準扶貧，創(chuàng)新婦聯(lián)扶貧工作，市婦聯(lián)、市規(guī)劃局等愛心單位結對幫扶困境兒童，通過“愛心牽手安全同行”愛心父母大聯(lián)盟行動，播放《功夫龍學消防》動畫教育片，進行消防體驗等，使兒童在寓教于樂中輕松學習到各種安全防護知識;發(fā)展困難婦女學習婚慶品手工制作、化妝、婚慶布置等，實現巧手脫貧。
二是開展“婦女兒童關愛行動”。
舉辦“六一”節(jié)送溫暖活動，為街道20多名困境兒童金和困難家庭戶送去慰問金以及文具、圖書等學習用品折合人民幣共約2萬元。同時，婦聯(lián)還為幼兒園送上了各類育兒圖書。
今年，聯(lián)合公安分局、社會事務辦等部門將兩名流浪新莞人女童安全護送回家，并做好跟蹤后續(xù)心理輔導和關愛服務工作;組建“愛相伴”單親媽媽互助會，通過親子互動、家庭聚會日、感恩嘉年華等活動為她們搭建相互支持的平臺;關愛空巢老人，讓老人感受到家庭的溫暖，度過一個幸福安康的晚年;關愛新莞人企業(yè)女工家庭，開展女性“四自”教育講座近30場;開展小候鳥夏令營，建立女工健康俱樂部，開展瑜伽班、茶藝培訓沙龍、職業(yè)禮儀培訓等活動，豐富企業(yè)女工業(yè)余生活。
今年，聯(lián)合公安分局、社會事務辦等部門將兩名流浪新莞人女童安全護送回家，并做好跟蹤后續(xù)關愛服務工作，其中一名流浪新莞人兒童已發(fā)展成為小小巾幗志愿者。
三是探索社會力量參與婦聯(lián)工作的新模式。
為鞏固和深化__市兒童友好社區(qū)的創(chuàng)建成果，鏈接社會組織資源，共同啟動“童夢成長項目”，并獲得5萬元項目實施支持經費。項目通過增設兒童游樂設施，開展困難兒童關愛驛站、國學修養(yǎng)課程、家長親職教育學堂等服務活動，通過開展金鰲洲探秘“萬江文化”活動、兒童醒獅學習班等活動，讓兒童近距離接觸傳統(tǒng)文化，增強保護和傳承非物質文化遺產的認識。進一步將“兒童友好社區(qū)”打造成兒童的成長之家、幸福之家和溫暖之家。
四是提升女性健康水平。
宣傳推動第二輪婦女“兩癌”篩查工作，今年共有7700多名婦女接受檢查;主動協(xié)助2名患病婦女和2名患病兒童申請市兒童福利會救助金;響應國家“二孩”政策，開展生育健康講座，鼓勵夫妻參加孕前優(yōu)生健康檢查，樹立優(yōu)生優(yōu)育觀念。
(五)從隊伍建設入手，提升婦聯(lián)組織自身建設。
一是玉蘭綻放互助關愛，共建幸福家庭。
201_年以“玉蘭綻放，互助關愛，共建正向家庭”為年度主題，繼續(xù)圍繞“鞏固及強化家庭功能”和“提高家庭面對逆境的能力”兩個總目標，共跟進個案130例，其中新增個案51例;開展預防、發(fā)展和治療性小組13個，共69節(jié);開展大、中、小型活動及外展宣傳活動、講座/工作坊和志愿者培訓共77個活動;咨詢/即時輔導1870人次;建檔930個。直接服務9941人次，間接服務24852人次。此外，還獲得中國公益時報、東莞電視臺市區(qū)新聞欄目和東莞電視臺今日莞事欄目等正面報道15次。
二是全面完成28個社區(qū)婦代會改建婦聯(lián)工作。
街道婦聯(lián)于201_年10月份全面啟動社區(qū)婦代會改建婦聯(lián)工作，直至20__年4月份，街道社區(qū)婦代會已全部改建為社區(qū)婦女聯(lián)合會，28個社區(qū)選舉產生婦女代表1436人，執(zhí)委215人，其中非莞籍執(zhí)委34人。
三是弘揚巾幗志愿服務精神。
四是提升婦女干部素質。
組織婦女干部參加《反家暴法》維權技能培訓班，東莞市女性講堂，基層婦聯(lián)干部培訓班，“金點子”項目負責人能力建設等系列培訓班，提高女干部的素質與修養(yǎng)，提升履職能力。五是做好迎接國家“兩綱”中期評估督導工作。召集婦兒工委相關職能部門召開迎檢工作部署會議，落實整改，落實好兩個規(guī)劃評估督導“回頭看”，督促指導相關社區(qū)、部門做好迎國檢各項準備工作。
201_年工作思路。
把貫徹學習黨的十八大、十八屆四中、五中全會和習近平總書記系列重要講話精神，《準則》和《條例》納入“兩學一做”學習教育重要內容，緊緊圍繞“巾幗心向黨”工作主題，發(fā)揮“婦女之家”的作用，持續(xù)深化“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新巾幗行動”、“巾幗扶貧行動”、尋找“最美家庭”等活動載體，凝聚婦女力量，切實承擔好引領婦女聽黨話，跟黨走的政治任務，以改革精神推進婦聯(lián)組織和工作創(chuàng)新發(fā)展。
(一)創(chuàng)造條件激發(fā)婦女發(fā)展熱情。
鞏固發(fā)展“婦女之家”和婦女學校，提高廣大婦女的科學文化素質和參與經濟社會發(fā)展的綜合能力;深入開展“雙學雙比”、“巾幗建功”等活動，不斷激發(fā)崗位成才、崗位建功的熱情和活力;持續(xù)深化“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新巾幗行動”，以白玉蘭婦女就業(yè)服務中心為平臺，繼續(xù)推進送政策、送技能、送服務等婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)援助工作，開展“互聯(lián)網+”、電商、微商等創(chuàng)業(yè)培訓，帶動更多婦女通過創(chuàng)業(yè)就業(yè)獲得更好的生活。
(二)整合資源幫助婦女提升素質。
充分利用婦女之家、新莞人婦女學校等陣地，開展婦女科技、文化、法律、衛(wèi)生等教育培訓，幫助婦女提高科技文化素質、增強創(chuàng)業(yè)就業(yè)本領。深入開展女性“四自”教育進企業(yè)勵志教育活動，提升女性綜合素質。做好社區(qū)換屆選舉婦女干部培育和培養(yǎng)工作，開展社區(qū)婦聯(lián)執(zhí)委工作培訓班，提升社區(qū)婦聯(lián)工作水平。
推動“兩個規(guī)劃”全面實施，加強婦兒工委及辦公室能力建設，整合資源，推動婦女兒童發(fā)展規(guī)劃重點難點指標和項目的實施。加強規(guī)劃監(jiān)測統(tǒng)計工作，用好監(jiān)測統(tǒng)計數據庫，做好兩個規(guī)劃評估工作，增強規(guī)劃實施科學管理水平。
(三)凝聚力量筑起婦女幸福家園。
深化兒童友好社區(qū)創(chuàng)建工作，繼續(xù)開展尋找“最美家庭”等特色家庭創(chuàng)建活動，策劃多形式的最美家庭分享會，引導婦女自覺肩負起尊老愛幼、教育子女的責任，在家庭美德建設中發(fā)揮作用，做賢妻、良母、孝女、善鄰，促進家庭和美、社會和諧;組織婦女參與生態(tài)文明建設，發(fā)揮婦聯(lián)組織優(yōu)勢，精心策劃“巾幗綠色行動”、“共建綠色家園”等家庭節(jié)能行動，引導家庭樹立尊重、保護自然的生態(tài)文明理念。
(四)提升服務積極參與社會治理。
大力弘揚社會主義核心價值觀，積極開展“文明我先行”主題活動，引導和發(fā)動群眾踴躍參與到精神文明建設中來，共同建設干凈衛(wèi)生、舒適宜居的生活環(huán)境。加強服務型基層組織建設，大力推進巾幗志愿服務品牌，發(fā)展巾幗志愿者，發(fā)揮志愿隊伍作用，弘揚巾幗志愿服務精神，開展巾幗志愿者骨干培訓，充分發(fā)揮白玉蘭家庭服務中心功能，不斷加強巾幗志愿者隊伍建設，為婦女兒童和家庭提供更多元化、個性化、專業(yè)化服務。
街道社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作總結篇三
20xx年，xx街道按照區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一部署和要求，精心規(guī)劃基層黨建工作，挖掘基層黨建特色，創(chuàng)新服務基層方式，取得一定成效，現總結如下：
一、夯實黨建基礎，完善組織建設。
今年來，街道黨工委把黨建工作擺在重要位置，堅持把提高基層黨建工作水平，服務工作大局作為重要措施來抓。
1、重視發(fā)展黨員工作。20xx年，街道已發(fā)展黨員5名，35歲以下3人，“兩新”組織2人，參加第二期發(fā)展黨員培訓班9人，按計劃完成今年的發(fā)展黨員工作。6月，街道組織社區(qū)、經合社書記及發(fā)展黨員工作人員進行發(fā)展黨員工作培訓，分發(fā)《發(fā)展黨員工作手冊》，進一步提高了社區(qū)干部對新發(fā)展黨員工作細則的了解，提高工作業(yè)務。
2、順利完成黨組織換屆。街道黨工委嚴格按照黨組織換屆程序及時序進度要求，認真做好社區(qū)黨組織換屆工作，街道11個社區(qū)黨組織于7月12日全面且順利完成社區(qū)黨組織換屆工作。此次社區(qū)黨組織換屆，共選出新一屆社區(qū)黨組織委員55人，其中男7人，女48人，大專以上學歷38人，占69.1%，本科以上學歷11人，占20%，35歲以下13人，占23.6%，超出社區(qū)黨組織換屆規(guī)定的學歷和年齡結構的要求。通過選舉，產生新一屆的社區(qū)黨組織班子，配優(yōu)配齊了社區(qū)黨組織干部，為社區(qū)工作注入新鮮血液，進一步增強社區(qū)基層黨組織的戰(zhàn)斗力。9月底，街道積極組織新一屆社區(qū)“兩委”干部參與區(qū)委組織部組織的社區(qū)干部業(yè)務培訓，通過培訓，使“兩委”干部熟悉業(yè)務，提高工作水平。
3、推進“135”黨建工作。按照區(qū)委組織部《關于開展“135”社區(qū)黨建工作模式實施標準貫徹落實情況自查工作的通知》，街道黨工委深入基層對社區(qū)黨組織的“135”軟件材料檢查指導，使相對薄弱的社區(qū)軟件材料完善規(guī)范。在場所建設方面，街道投入300萬推動社區(qū)規(guī)范化，全面鋪開社區(qū)“一老、一少、一普”場所建設，目前11個社區(qū)“一老、一少、一普”服務場所面積均超過300平方米，并已全部投入使用，場所結合黨建元素，成為服務黨員群眾的新平臺。
4、鞏固非公黨建，落實百日攻堅回頭看。加強對非公黨支部指導，對已經組建的非公黨支部，街道按照“六有”標準加強非公黨建規(guī)范化建設，指定黨建指導員，對黨建工作進行指導，并積極指導了xx大酒店、xx有限公司黨支部發(fā)展黨員材料不規(guī)范等問題。街道黨工委通過走訪企業(yè)，摸底轄區(qū)非公企業(yè)89家，社會組織21家。今年，在街道與企業(yè)的積極溝通下，物業(yè)有限公司、婦產醫(yī)院有限公司建立起黨支部，目前街道共有“兩新”黨組織19家，另外還有兩家有望成立黨支部的企業(yè)，我們正積極跟進中。
二、抓基層特色，打造社區(qū)品牌。
街道黨工委挖掘了一批基層服務品牌，并將品牌做好做大。黨建品牌包括包括：xx社區(qū)黨委創(chuàng)立的、xx社區(qū)黨委的、xx社區(qū)黨委的等。今年以來xx社區(qū)黨委積極牽頭聯(lián)系服飾有限公司等轄區(qū)企業(yè)，共為400多人次的社區(qū)失業(yè)人員提供再就業(yè)機會，“就業(yè)驛站”已成為失業(yè)人員的“心靈的港灣”，創(chuàng)造美好生活的“加油站”。
三、依托活動載體，提升服務水平。
1、深入開展“四個萬家”活動?；顒又?，我們堅持開門接訪、主動下訪、定期約訪，解決好涉及群眾切身利益的問題。活動開展以來，街道班子主動下基層、下企業(yè)，結對幫扶困難黨員、群眾22名，收集意見建議19條，積極為6名生活困難黨員申請生活困難黨員扶助基金。
2、深入開展“黨代表工作室”活動。街道認真落實黨代表工作制度，共接待群眾36人，收集意見建議45件，解決實際困難問題45個。所反映的問題涵蓋無物業(yè)小區(qū)衛(wèi)生整治、小區(qū)環(huán)境綜合整治、非機動車占道、xx社區(qū)功能性服務用協(xié)調辦公用電等多種問題。11個社區(qū)也按照要求，建立社區(qū)黨代表工作室，并認真接待黨員群眾，做好接訪記錄。
3、深入開展“在職黨員進社區(qū)報到為群眾服務”活動。目前共有675名黨政機關、企事業(yè)單位、人民團體的在職黨員通過組團報到、個人報到的方式到社區(qū)報到認崗，共認領了510個“微心愿”。其中，xx社區(qū)黨委發(fā)揮橋梁作用，積極為轄區(qū)患白血病困難居民聯(lián)系在職黨員進行結對幫扶，召集在職黨員及其所在的單位捐資捐物，共籌得幫扶金xx元。此外，街道還聯(lián)系了xx有限公司黨支部，將材料送達企業(yè)，控股有限公司已表示將進行捐贈幫扶。
街道社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作總結篇四
今天，小編為您帶來了社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)。
希望對您有幫助上公文站發(fā)現學習。
作
我社區(qū)黨委高度重視統(tǒng)戰(zhàn)工作，把統(tǒng)戰(zhàn)工作納入黨委的議事日程，定期召開統(tǒng)戰(zhàn)工作會議，分析統(tǒng)戰(zhàn)工作情況，強化落實;健全統(tǒng)戰(zhàn)工作網絡，制定統(tǒng)戰(zhàn)工作制度，明確責任;把統(tǒng)戰(zhàn)工作納入全年綜合考評;制定統(tǒng)戰(zhàn)。
工作計劃。
圍繞計劃開展工作;把僑務工作的網絡延伸到樓道支部做到底數清情況明形成人人關注統(tǒng)戰(zhàn)工作關心統(tǒng)戰(zhàn)成員的良好氛圍。
為進一步深化統(tǒng)戰(zhàn)工作內容，切實了解掌握統(tǒng)戰(zhàn)對象的基本情況和思想動態(tài)，我社區(qū)建立和完善細致的統(tǒng)戰(zhàn)對象工作臺帳，有少數民族人員、宗教信徒、黨外知識分子、臺胞僑胞等。社區(qū)以活動為載體，一是在大型節(jié)假日期間，社區(qū)開展統(tǒng)戰(zhàn)對象座談會、聯(lián)誼會，走訪慰問了僑眷、少數民族等統(tǒng)戰(zhàn)對象，使他們感到黨的溫暖;二是動員統(tǒng)戰(zhàn)對象參加社區(qū)的各項活動，既鍛煉了身體，又豐富她們的文化生活;三是利用老年活動中心開展統(tǒng)戰(zhàn)人士交流談心活動，為他們提供交流場所;四是組織統(tǒng)戰(zhàn)網絡人員和信教人員觀看反邪教警示教育片，倡導科學，反對邪教。
為統(tǒng)戰(zhàn)對象服務是社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作的最基礎、最重要的內容，是凝聚人心的最有效方式。通過為臺胞、臺屬、僑眷等統(tǒng)戰(zhàn)對象做實事、辦好事，讓他們充分感受到黨的關懷和朋友的溫暖。建立社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)成員的資料庫，將他們的基本情況登記在冊，并通過交流、座談等形式，掌握他們的思想狀況，了解他們的生活狀況，對社區(qū)困難僑胞、僑屬登記上報。夯實工作基礎，對社區(qū)內宗教界人士進行摸底，通過對宗教人士的調查摸底，社區(qū)做到了“三清”即:宗教人員分布清、宗教界人士狀況清、民族宗教基本情況清。建立了宗教工作“一冊三簿”(宗教界人員名冊、宗教界人員接待簿、宗教界人員服務簿、宗教工作記錄簿)。通過這些措施，為社區(qū)宗教工作的發(fā)展打下了良好的基礎。積極開展幫扶活動。一是定期走訪統(tǒng)戰(zhàn)成員，為他們排憂解難。提出了“著眼大局，立足地區(qū)，強化服務，關心統(tǒng)戰(zhàn)，發(fā)展社區(qū)”的工作思路。社區(qū)干部定期走訪宗教對象如瑞云寺、屏山第一廨院、瓊河村等，登門拜訪征求宗教屆人士對工作的意見和建議。社區(qū)想方設法切實解決屏山第一廨院內宗教屆人士工作生活遇到的各種問題，幫助他們解決問題如調解與周邊群眾的糾紛等，為他們排憂解難。二是會同社區(qū)有關部門，及時、有效、妥善地處理涉及民族宗教方面的糾紛和問題。三是幫助指導瓊河村宗教活動場所進一步健立和完善《宗教場所消防安全管理制度》等。
規(guī)章制度。
幫助指導她們提高消防意識和如何在活動場所內注意消防安全通過這些措施維護了社區(qū)宗教穩(wěn)定為構建和諧社區(qū)作出了貢獻。
僑聯(lián)工作是統(tǒng)戰(zhàn)工作的重要部份，我們社區(qū)以學習實踐科學發(fā)展觀為契機，以服務歸僑僑眷、港澳眷屬、留學生家庭等群體為著重點，以社區(qū)為中心，以實現社區(qū)整體建設，達到社區(qū)共同進步為目標。通過了解社區(qū)僑情工作，進一步健全了組織網絡、完善了各項僑務制度和服務體系。一是搞好僑情調查，深入居民、企業(yè)、單位、入戶走訪，組織座談等形式，進一步掌握了第一手資料，建立了檔案。我們體會到只有把社區(qū)僑情臺情工作認真仔細調查清楚，才能做到底子清、情況明，才能明確僑務工作的對象和任務。二是做好為僑臺服務，我們在搞好僑情調查的基礎上，為適應社區(qū)僑臺工作，我們建立接待走訪制度;幫困結。
對聯(lián)。
系服務制度;定期不定期看望、走訪不同層面的歸僑僑眷，發(fā)揮他們智能優(yōu)勢，為社區(qū)做貢獻中發(fā)揮更大的主觀能動性和創(chuàng)造性，確保僑聯(lián)工作的扎實開展。加強引導。在思想上、認識上，行動上引導社區(qū)歸僑、僑眷把社區(qū)當作生活家園，精神家園，積極參與和諧社區(qū)建設。
今后我們還將對社區(qū)的統(tǒng)戰(zhàn)各界人士進行及時走訪，了解他們的需求，力所能及地為他們解決實際困難;定期組織內容豐富、形式多樣的活動，邀請更多的統(tǒng)戰(zhàn)人士加入到社區(qū)的各項活動中來，讓他們感受到社區(qū)大家庭的溫暖。定期組織統(tǒng)戰(zhàn)各界人士學習，及時了解時事信息、政策，豐富他們的文化生活，提高他們的法律意識。組織統(tǒng)戰(zhàn)各界人世積極參加社區(qū)等上級部門組織的各項活動。相信在社區(qū)領導的正確指導下，在社區(qū)黨委的領導下，通過社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作人員的努力，會把統(tǒng)戰(zhàn)工作做深、做細、做實，使我社區(qū)的統(tǒng)戰(zhàn)工作更上一層樓。
上半年，xx社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作認真按照區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部的工作部署，精心籌劃，周密實施，積極履行職責，深入踐行“同心”思想，扎實推進“同心”思想實踐活動，抓住重點，拓展亮點，不斷加大統(tǒng)戰(zhàn)工作力度，推動基層統(tǒng)戰(zhàn)工作有新亮點、新突破，上新臺階。
開展聚智聚力工程。發(fā)揮統(tǒng)一戰(zhàn)線智力優(yōu)勢，深入開展社會主義核心價值觀體系等主題教育活動。發(fā)揮渡頭社區(qū)、東升社區(qū)的“老樂故事會”、“民主黨派協(xié)作共建基地”、“蒲公英宣講隊”作用，上半年共舉辦5場演講。優(yōu)化社區(qū)黨校、商會、蔚斗等社區(qū)“浹江講堂”、“和諧理事會”、“市民課堂”，“青峙車間故事會”等平臺聚智聚力功能，上半年共舉辦講座、演講14場，進一步擴大了文化統(tǒng)戰(zhàn)的影響力。打造文化統(tǒng)戰(zhàn)品牌工程。以問題為導向，工作重心下沉，關注和解決企業(yè)和群眾關心的難點和熱點問題，積極開展“統(tǒng)戰(zhàn)直通車”活動。共收集意見、建議113條。其中，已協(xié)調解決和正在協(xié)調解決的意見、建議100條。發(fā)揮“同心有約”黃月工作室為外來務工人員服務功能，舉辦各類咨詢、民情調查、知識講座等各類活動3場，300多人參加活動。加強知聯(lián)會品牌建設，及時增補知聯(lián)會新鮮血液，吸收寧波順鷹包裝文具有限公司王俏慧和寧波路通水泥制品有限公司王旭為新成員。
開展和民主黨派的協(xié)作共建工作致公黨北侖區(qū)綜合支部與xx社區(qū)(渡頭社區(qū))結成協(xié)作以來，拓展思路，強化服務群眾意識，共同參與社區(qū)建設、社區(qū)管理，調研社情民意，并加入了渡頭社區(qū)和諧共建理事會，共同開展“鋒領銀行”等走訪、調研和慰問等各類活動100余次，受益人員達350余人開展文化統(tǒng)戰(zhàn)“四進”活動以“團結、合作、互助、關愛、和諧”為主題，采取多種形式，積極開展文化統(tǒng)戰(zhàn)“進村、進社區(qū)、進企業(yè)、進學?！被顒?，有效推動文化統(tǒng)戰(zhàn)發(fā)展青峙社區(qū)舉辦“少數民族知農事，學工匠”和“少數民族講壇”系列活動，共舉辦各類活動9場，進一步提升文化統(tǒng)戰(zhàn)影響力。
少數民族工作。上半年完成了社區(qū)少數民族基本人口摸底調查，共排摸了35種少數民族成分的新老xx1933人。完成了北侖區(qū)少數民族聯(lián)誼會聯(lián)誼小組的換屆暨北侖區(qū)民族團結進步促進會分會第一次代表大會的籌備工作，推出代表33人，常務理事候選人5人，將擇期召開。宗教信仰工作。對于原租在渡頭社區(qū)的李英英信仰點順利實施搬遷。堅決果斷處置上半年發(fā)生在渡頭老教堂地塊上的信仰點違章建筑事件，防止事態(tài)蔓延。對合法宗教場所和民間信仰點的規(guī)范化管理，上半年組織安監(jiān)、社區(qū)和行政村對宗教場所和民間信仰點開展安全消防檢查，共檢查14次(社區(qū)5次，渡頭2次，東升3次，蔚斗4次)。
協(xié)助處理寧波亞洲漿紙業(yè)有限公司協(xié)作企業(yè)寧波長輝物流有限公司的一起少數民族員工因為勞資糾紛引起的群體性事件，第一時間發(fā)現，第一時間介入，第一時間調節(jié)成功。僑臺留聯(lián)工作。經常性走訪僑臺聯(lián)家屬、留學生眷屬，進一步增強文化統(tǒng)戰(zhàn)對海外統(tǒng)戰(zhàn)人士凝聚力，春節(jié)、五一節(jié)以及端午節(jié)前后對僑臺聯(lián)家屬、留學生眷屬進行了走訪慰問，共走訪20戶，組織10人參加志愿活動6次。海外工作。渡頭、蔚斗、東升和青峙等4個社區(qū)在區(qū)臺辦的協(xié)調下，與中國臺灣高雄市杉林區(qū)杉林區(qū)宏亮社區(qū)、正苓社區(qū)、月美里、月眉里實現了結對共建。今年上半年中國臺灣高雄市市長一行參觀了蔚斗社區(qū)，并和東升社區(qū)的居民一起鬧元宵，共同參加游街活動。
20xx年是兩代表一委員換屆年，社區(qū)積極開展黨外人士代表排摸工作，共排摸11人協(xié)同社區(qū)經濟發(fā)展科開展商會和非公經濟人士的聯(lián)誼活動，共開展2次，有20余人參加。
街道社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作總結篇五
半任務過半，現將具體工作簡要總結如下：
一、文體工作。
扎實推動文體旅工作，全力服務轄區(qū)群眾文化生活。
1．積極開展“國家級公共文化服務體系示范區(qū)”迎檢工作。在區(qū)文體旅廣局的指導下，認真開展檔案整理、硬件設施設備完善、公共文化服務知識宣傳（分3個片區(qū)進行宣傳，即龍華片區(qū)、老大面片區(qū)、洪和片區(qū)）等工作。
2．積極組織完成了元旦越野賽跑、送春聯(lián)、民俗鬧新春等迎春活動。
3．在“桃花節(jié)”期間，認真組織開展了“觀桃花·賞春樂·曬幸?！鄙鐓^(qū)文藝巡演活動5場，并于四月中旬組織大面小提琴隊在洛帶鎮(zhèn)五鳳樓參加器樂展演，獲得中央、省、市領導好評。
4.積極組建村（社區(qū)）各類文體隊（組）40余支，開展特色器樂（小提琴）培訓20余次，培訓2000余人次；組織社區(qū)特色隊伍（模特隊、蒲草腰鼓隊、龍安、龍華太極隊等）培訓20余次。并認真組織開展了社區(qū)太極隊、社區(qū)廣場舞培訓、故事會巡講等常態(tài)文體活動。
5．堅持落實文化中心圖書館每周開放48小時的工作制度，1-5月辦理圖書證63張，圖書流通達1000余人次、2323冊次，同時，利用文化活動中心陣地舉辦“好書天天讀”、青少年“綠色少兒空間”電子閱覽等活動。
6.堅持抓好文體設施設備配送與管理：全年按區(qū)文體旅局要求，及時報送文體設施設備需求，對文體設施設備進行合理分發(fā)。文化專干經常性到社區(qū)（村）檢查，督促村（社區(qū)）抓好文體設施安全運行及日常維修維護工作。
7.認真做好廣電工作。配合區(qū)廣電局加強轄區(qū)廣播電視的安全播出工作，嚴防“法輪功”等敵對分子進行插播等破壞活動，為村、社區(qū)安裝無線數字電視60多臺，放映“壩壩電影”56場。
二、教育工作。
扎實推動教育工作，全力服務轄區(qū)群眾教育需求。
1．制定全年社區(qū)教育工作計劃，落實街道特色社區(qū)教育項目“汽車文化社區(qū)巡講”活動；
2．抓好轄區(qū)20所民辦幼兒園和8所中小學安全管理，組織相關人員全面安全檢查3次，組織公安、工商、衛(wèi)生、城管等部門開展轄區(qū)校園周邊環(huán)境整治4次，安排工作人員50人次到轄區(qū)六所大、中專院校和3所中學開展安全維穩(wěn)工作，有效維護了學校的教育。
教學。
秩序和社會穩(wěn)定。
3．配合區(qū)教育局完成了大面街道農村義務教育學校布局專項規(guī)劃工作；全力服務北大附校籌建，確保北大附校9月如期開學以及川師附小籌建等工作。
4．按程序辦理了570余名外來務工勞動者子女接受義務教育就讀手續(xù)。
三、人口與計生工作。
扎實推動計生工作，大力提升轄區(qū)計生服務水平。
1.積極開展監(jiān)測點工作。今年，大面街道仍然被四川省計生委確定為人口統(tǒng)計監(jiān)測點和計生流動人口監(jiān)測點，代表全市迎接省計生委檢查，為確保各項指標的完成，已組織村（社區(qū)）婦女主任對轄區(qū)2個村近5年來的人口信息進行了全面核對，對出生、死亡進行了進村入戶調查，做到了報表、系統(tǒng)、實際“三個一致”。同時，進一步加強了流動人口計生管理工作，已登記育齡流動人口2155人，并利用pip系統(tǒng)進行信息錄入，流動人口信息平臺反饋達100%，登記率達100%，綜合服務率達93%。在抓好流入人口的管理的同時，加大了對流出人口的辦證力度，1-5月共為29名外出人口辦理流動人口婚育證明，辦驗證率分別為90%和85%。
2.依法行政，文明執(zhí)法。1—5月統(tǒng)計出生人口271人，政策外生育38人，符合政策生育率達85.98%。嚴格執(zhí)行《條例》規(guī)定，立案處理違法生育行為35件，征收社會撫養(yǎng)費190萬余元，已上報符合再生育申請資料64人（其中不批準3人），病殘兒鑒定6人，無一例錯報現象發(fā)生。
3.整合資源，深入宣傳。在繼續(xù)深入宣傳“一法三規(guī)一條例”的同時，將“獨生子女父母獎勵、農村計劃生育家庭獎勵扶助、計劃生育特別扶助家庭”等利益導向機制作為宣傳的重要內容。同時，根據街辦實際，在重大節(jié)日如母親節(jié)、5.29協(xié)會活動等開展了形式多樣的宣傳活動，鞏固了轄區(qū)的人口文化大院陣地，充實了宣傳和閱讀材料。并充分利用各村社區(qū)的遠程教育站點文化活動陣地等資源對群眾進行宣傳和組織學習活動，既豐富了宣傳內涵又整合了資源。
街道社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作總結篇六
自20xx年“沙河巾幗服務隊”成立以來，服務隊以方便群眾生活、提高居民生活質量為宗旨，以發(fā)展社區(qū)服務為重點，以社區(qū)居民為主要服務對象，在過去的一年里，巾幗服務隊的隊員無私照顧孤寡老人、關愛殘疾鄰居的精神得到了居民、社會的認可，為社區(qū)的和諧共建做出了巨大貢獻。
一年來，服務隊隊伍不斷壯大、機構不斷完善，截至目前人員已經擴大到了108人，是立山區(qū)第一家巾幗服務組織，服務隊的隊員們義務照顧鄰居“小矮人”、無償資助清華大學生、免費當8年的保姆、義務為社區(qū)宣講法律知識、自建小花園、自創(chuàng)愛國歌曲、為社區(qū)義務做手工制品、義務走訪、慰問、演出、宣傳活動等，她們的事跡在媒體上被宣傳報道30次之多。
一、關注社會民生，組建巾幗志愿者民生瞭望站。
20xx年3月3日，巾幗服務隊義務組建了沙河巾幗志愿者民生瞭望站，它的主要功能是為政府和百姓搭建一個溝通的平臺，讓百姓通過這個平臺，能夠及時找到解決問題的途徑，不斷改善百姓生活質量。大到動遷改造涉及到的民生問題，小至哪家水管漏水，只要找到服務隊，志愿者們都會第一時間趕到聯(lián)系有關部門進行處理或者親自動手幫忙，服務隊的義務幫助得到了廣大居民的一致好評。
二、關愛弱勢群體，開展走訪、慰問演出活動。
20xx年，沙河街道巾幗服務隊共開展了走訪困難家庭、慰問演出、義務宣傳法律知識等形式多種多樣的活動共36次，平均每個月3次，其中在紀念毛澤東同志“向雷鋒同志學習”題詞發(fā)表46周年之時，巾幗服務隊聯(lián)合街道民生保障科于2月28日下午，來到公園社區(qū)楊國庫等困難群眾的家里，了解百姓的生活情況，期間服務隊的隊員對臥床有病人員充滿關愛，言語間流露著濃濃愛心，同時還為他們送去米、面、油等生活必需品，讓貧困家庭的人員感動不已；在4月30日，巾幗服務隊來到鞍山市立山區(qū)育智學校義務慰問演出，服務隊的隊員用她們的愛心為育智學校的青少年送去關懷和溫暖，為那里的孩子們帶去各類小玩具，與他們共同表演節(jié)目，整場演出到處洋溢著歌聲笑語。
三、關懷未成年人身心健康，努力預防未成年人違法犯罪。
巾幗服務隊關懷未成年人身心健康，積極協(xié)助街道打造未成年人零犯罪街道。服務隊針對青少年的心理年齡特點、接受能力、知識結構和思想狀況，義務組織開展了多種多樣的形式對街道青少年進行預防犯罪教育活動。如：在全街開展打擊非法傳銷的義務宣傳活動；義務開展青少年暑期犯罪教育講座，教育轄區(qū)內青少年熱愛祖國、熱愛生活、拒絕犯罪，通過開展豐富多樣的宣傳教育活動，不僅使轄區(qū)廣大青少年學習掌握了一定的法律知識，同時也提升了他們的道德素質和文化修養(yǎng)。此外我們的服務隊的隊員還協(xié)助文化市場綜合執(zhí)法隊開展了“從網吧拉回孩子”活動，對沙河街道的四家網吧進行了集中檢查，并成功說服了8名上網未成年人遠離網吧，有效凈化了未成年人的成長環(huán)境。
四、關心婦女身心健康，開展健康知識系列講座、大力宣傳巾幗典型。
巾幗服務隊為了讓婦女更加了解、關注自己的身心健康。在3月份精心組織策劃了《做個和諧心靈天使》、《晚情健康行走進沙河街道》等一系列婦女健康知識講座。并于8月份創(chuàng)建了鞍山市首家巾幗服務隊博客，對特色家庭、婦女典型進行宣傳報道。得到了區(qū)婦聯(lián)的表揚，并被推廣到市婦聯(lián)，沙河巾幗服務隊博客的點擊率現已超過2100次，上面的博文100篇，相冊28個，照片233張，記錄了沙河街道路秀云、王玉芳為代表的一批婦女典型的先進事跡以及沙河巾幗服務隊所有的活動情況。
在過去的一年里，我們沙河巾幗服務隊的工作得到了社區(qū)百姓的一致好評和高度的贊揚，并在鞍山市各大媒體相繼報道30多次，這些不僅是對我們服務隊工作的肯定，更給了我們堅定的信心，我們會在20xx年繼續(xù)努力，以雷鋒同志為榜樣，大力弘揚“團結、友愛、互助、進步”的志愿服務精神，積極開展社會公益活動，扶貧幫困，服務群眾，奉獻社會！
街道社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作總結篇七
20__年，街道黨委、辦事處工作的總體思路是：堅持以黨的十八大精神為指導，緊緊圍繞“一條主線”，即以深入開展黨的群眾路線主題教育實踐活動為主線，以“社會穩(wěn)定、民生改善、文明和諧”為工作目標，以“八法工作制”、機關績效考核和社區(qū)工作人員日常行為規(guī)范為抓手，努力提升街道社區(qū)工作水平，真正使街道社區(qū)成為維護維護穩(wěn)定的第一防線，服務居民的第一平臺，發(fā)展經濟的第一環(huán)境。
一、強化建設，提升干部執(zhí)行力、落實力和創(chuàng)新力。
1、強化黨的思想、作風建設和廉政建設。嚴格落實黨委理論學習中心組學習制度，以黨的十八大精神為指導，深入開展黨的群眾路線主題教育實踐活動，全面加強思想、學習、工作、生活作風建設，真正做到為民、務實、清廉。
2、強化街道社區(qū)干部隊伍建設。繼續(xù)扎實開展干部作風建設活動，做到考核有目標，激勵有手段，約束有制度。督促街道社區(qū)干部加強黨性修養(yǎng)、廉潔從政、理論學習和實踐鍛煉，全面提高自身的素質。
3、強化基層黨組織建設。提高社區(qū)兩委成員做群眾工作、努力創(chuàng)新、抓班子帶隊伍的能力;加強黨員教育陣地建設和黨員的管理服務工作，切實加強基層組織建設。
4、強化街道社區(qū)制度建設。進一步完善街道學習、考勤、監(jiān)督檢查等各項制度和社區(qū)重大事項申報、政務、居務、財務公開等相關制度，切實形成按制度辦事、靠制度管人的機制。
二、改善民生，加強社會管理創(chuàng)新，提升居民幸福指數。
大力加強社區(qū)建設，打造特色社區(qū);著重培育和發(fā)展社會組織，制定社會組織發(fā)展扶持計劃;認真落實各項惠民政策，通過整合和發(fā)掘社會資源、幫助低保家庭、困難群眾、殘疾等弱勢群體不斷提高生活水平;進一步完善公共就業(yè)服務體系，落實就業(yè)扶持政策;建立健全居家養(yǎng)老服務網絡，拓展服務領域，大力推行居家養(yǎng)老服務的養(yǎng)老模式;加強計劃生育管理工作，進一步落實人口與計生目標管理責任制，穩(wěn)定低生育水平;大力開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，豐富群眾文化生活，繁榮社區(qū)文化;扎實開展科普示范社區(qū)創(chuàng)建工作，以開展科普宣傳、科技培訓、科學素質教育為街道社區(qū)的創(chuàng)建著力點，全面提高轄區(qū)居民的科學意識;廣泛動員全社會各方面力量，以“老少共建文明社區(qū)”活動為載體，全力構筑學校、家庭、社會“三位一體”的未成年人思想道德建設體系。
三、尋求突破，推進數字化網格化管理，提升街道管理水平。
加強環(huán)境衛(wèi)生管理，開展“美好家園”行動;發(fā)揮街道綜合管理聯(lián)合執(zhí)法辦公室的作用，對重點地段和重點區(qū)域進行重點控制和整治，發(fā)現問題及時處理;抓好各社區(qū)的物業(yè)管理工作，定期召開由社區(qū)、業(yè)主代表、物業(yè)公司組成專題會議，明確責任，分析解決問題。繼續(xù)推行網格化管理，對網格內各項資源進行整合，使網格管理真正見到成效。
四、踐行服務，增強服務意識，提升服務發(fā)展能力。
加大關注民生力度，增強創(chuàng)新服務意識，進一步完善包片入戶、民情日記制度，著力解決居民最關心、最直接、最現實、最迫切的問題。
1、全面提高為民服務的質量和水平，切實保障社會救助落到實處，對符合城鎮(zhèn)低保標準條件的人，實現應保盡保。
2、扎實做好保障性住房工作，為轄區(qū)符合條件的無房戶爭取住上保障性住房，切實解決居民民生問題。全力推動轄區(qū)老舊小區(qū)改造工作順利實施，提升公共環(huán)境，營造宜居新亮點。
3、扎實掌握轄區(qū)無業(yè)人員情況，充分結合就業(yè)政策，積極開展各項有利于困難人員就業(yè)的援助活動和引導推薦工作，力爭千方百計促進轄區(qū)無業(yè)人員就業(yè)。
五、維護穩(wěn)定，推進和諧社會建設，提升綜合治理能力。
1、深化排查調處機制，做好安全穩(wěn)定工作。對轄區(qū)的熱點難點問題做到底數清、情況明、發(fā)現得早、化解得了、控制得住、處理得好，快速有效地化解矛盾，把隱患消除在萌芽狀態(tài)。
2、加強綜合治理，確保社區(qū)平安。進一步完善社會治安防控體系，落實社會治安長效管理機制，維護社區(qū)治安環(huán)境。
3、妥善處理信訪問題，合理解決群眾訴求。規(guī)范信訪登記，完善應急工作預案，有效處理突發(fā)事件，確保社會穩(wěn)定。
4、加大安全生產監(jiān)管力度。嚴格落實安全生產責任制，抓好隱患整治工作落實，堅決遏制安全生產事故的發(fā)生。
街道社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作總結篇八
(一)加強領導組織，強化組織協(xié)調，建立工作機制。街道成立統(tǒng)戰(zhàn)工作領導小組，經濟辦成員和社區(qū)干部為工作組成員，統(tǒng)戰(zhàn)工作辦公室設在街道經濟辦，負責統(tǒng)籌協(xié)調、組織社區(qū)干部培訓普查內容，定期召開專題工作會議。建立普查、調查工作機制，層層建立統(tǒng)戰(zhàn)工作目標管理責任制，確保社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作新情況及時研究分析、新問題及時發(fā)現解決、新經驗及時推廣，降低統(tǒng)戰(zhàn)工作中的普查、調查成本，縮短周期，提高工作實效。
(二)明確新形勢新要求，信息化管理。把思想認識統(tǒng)一到中央、省、市、區(qū)的決策部署上來，組織引導各民主黨派非公有經濟人士、無黨派人士發(fā)揮智力優(yōu)勢，聚焦改革重點、深入開展調研、積極建言獻策。發(fā)揮好統(tǒng)一戰(zhàn)線在協(xié)商民主中的重要作用，與黨外人士聯(lián)系交友，提高協(xié)商民主實效。提高工作隊伍的素質水平，在自律上要求更嚴，普查人員具備電腦技術操作能力，面對新形勢和新任務的要求，強化政治和業(yè)務水平學習。
(三)促進內外團結，維系穩(wěn)定。一是通過學習建立共識。今年以來街道不斷開展學習活動，邀請臺屬、黨外群眾參加綜合服務活動，了解他們思想、工作、學習、生活情況，激發(fā)他們愛黨、愛國熱情，使他們更加愛崗敬業(yè)。建立健全黨外干部和知識分子聯(lián)絡制度，爭取他們?yōu)榻值澜y(tǒng)戰(zhàn)工作貢獻智慧。二是通過聯(lián)系促進溝通。進一步拓寬工委、辦事處與新社會階層人士的溝通渠道，密切聯(lián)系交往，關注他們的利益訴求，維護他們的合法權益，激發(fā)他們的創(chuàng)業(yè)熱情。三是通過參與增強互信。通過擴大他們有序的政治和社會參與，引導他們自覺承擔社會責任。四是規(guī)范宗教活動。繼續(xù)對轄區(qū)內宗教活動場所進行摸底調查，對活動時間及內容進行了解和掌握，經常性對其組織進行溝通，按上級的宗教政策和法律法規(guī)進行活動，嚴禁以宗教活動名義做出違反法律和政策的行為，確保社會安定。
街道社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作總結篇九
半任務過半，現將具體工作簡要總結如下：
扎實推動文體旅工作，全力服務轄區(qū)群眾文化生活。
1．積極開展“國家級公共文化服務。
體系示范區(qū)”迎檢工作。在區(qū)文體旅廣局的指導下，認真開展檔案整理、硬件設施設備完善、公共文化服務知識宣傳等工作。
2．積極組織完成了元旦越野賽跑、送春聯(lián)、民俗鬧新春等迎春活動。
3．在“桃花節(jié)”期間，認真組織開展了“觀桃花·賞春樂·曬幸?！鄙鐓^(qū)文藝巡演活動5場，并于四月中旬組織大面小提琴隊在洛帶鎮(zhèn)五鳳樓參加器樂展演，獲得中央、省、市領導好評。
空間”電子閱覽等活動。
配合區(qū)廣電局加強轄區(qū)廣播電視的安全播出工作，嚴防“法輪功”等敵對分子進行插播等破壞活動，為村、社區(qū)安裝無線數字電視60多臺，放映“壩壩電影”56場。
扎實推動教育工作，全力服務轄區(qū)群眾教育需求。
1．制定全年社區(qū)教育工作計劃，落實街道特色社區(qū)教育項目“汽車文化社區(qū)巡講”活動；
3．配合區(qū)教育局完成了大面街道農村義務教育學校布局專項規(guī)劃工作；全力服務北大附?；I建，確保北大附校9月如期開學以及川師附小籌建等工作。
4．按程序辦理了570余名外來務工勞動者子女接受義務教育就讀手續(xù)。
扎實推動計生工作，大力提升轄區(qū)計生服務水平。
活動，鞏固了轄區(qū)的人口文化大院陣地，充實了宣傳和閱讀材料。并充分利用各村社區(qū)的遠程教育站點文化活動陣地等資源對群眾進行宣傳和組織學習活動，既豐富了宣傳內涵又整合了資源。
社會管理創(chuàng)新是一個新課題，我們通過召開各社區(qū)黨員大會、居民代表大會，認真學習胡錦濤總書記關于社會管理創(chuàng)新的八點要求，學習上級黨委、政府、以及街道黨工委辦事處關于社會管理工作會議精神，利用宣傳欄、橫幅、下發(fā)宣傳資料等，廣泛宣傳社會管理創(chuàng)新的重要意義、主要措施。從而進一步統(tǒng)一黨員、干部和群眾的思想，不斷提高對社會管理創(chuàng)新的認識。
治工作站和網格化管理工作領導小組的統(tǒng)一領導下開展工作和行使職責，全面推行創(chuàng)新社會管理目標任務和工作措施，突出領導抓責任，社區(qū)網格工作人員抓落實，真正形成了各司其責、步調一致抓創(chuàng)新的濃厚氛圍，為開展社會管理創(chuàng)新工作打下了堅實的基礎。
注重預防，重抓治理，扎實開展基層社會管理創(chuàng)新工作。
構建和諧社區(qū)，文明社區(qū)。
巡邏志愿者隊伍，大力開展自防自治活動。積極推行治安聯(lián)防聯(lián)治，形成。
聯(lián)戶聯(lián)防、聯(lián)片聯(lián)包、聯(lián)防聯(lián)調、聯(lián)打聯(lián)治的治安防范格局。
學、醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、就業(yè)信息、安全警示等方面的服務，解決后顧之憂，使他們守法創(chuàng)業(yè)，回鄉(xiāng)帶動致富。
動的有機整體網絡，形成整體治理格局。努力把各類矛盾糾紛解決在當地，做到小矛盾糾紛就地調處不出網格，大矛盾糾紛調處不出社區(qū)。解決在基層，解決在萌芽狀態(tài)。在每年“五一”、“國慶”
長假及社區(qū)多項重要工作中，我們組織全力，部署周密，措施到位，為避免發(fā)生信訪事件，我們指派社區(qū)調委、巡邏、社區(qū)民警、居民小組長、社區(qū)協(xié)管員等組織人員，加強了值崗，增加值班班次，確保了各項工作的順利開展。
今年，我們積極配合區(qū)社保中心完成了城鎮(zhèn)居民合作醫(yī)療參保和報付工作，配合民政局共入戶調查11戶，納入低保11戶26人，在元旦期間把面粉、油、慰問金發(fā)放到困難黨員、低保戶、殘疾人等人群。這些工作，極大地改善了弱勢群體的生產生活狀況，為構建社會穩(wěn)定奠定了基礎。
調處工作機制，及時妥善解決和化解各種社會矛盾，特別要處理好容易引發(fā)群體性事件和各種社會矛盾。
以為民、惠民、便民為宗旨，按照“聯(lián)系群眾、掌握民情、改善民生、解決矛盾、維護穩(wěn)定、促進發(fā)展”的思路，整合資源、社網并舉、務求實效，強化基礎，創(chuàng)新工作機制，努力搭建“網格化”管理平臺。
能”的工作理念，努力做到與科技進步相結合，與社區(qū)居民需求相適應，與創(chuàng)建文明城市建設相同步。通過開展豐富多彩用科普文化活動讓社區(qū)居民熱愛科學、尊重科學、學習科學、運用科學，使他們成為科學的主人，大大提高廣大居民的科學文化素質和整體綜合素質，全面促進了社區(qū)精神文明建設?，F將2014年社興社區(qū)科普工作總結如下：
社興社區(qū)黨支部和居委會十分重視科普工作，社區(qū)書記、主任帶領社區(qū)干部學習科普知識，參與科普宣傳，社區(qū)黨委書記擔任社區(qū)科普工作領導小組組長，每季度召開社區(qū)科普工作專題研討會，明確工作目標，制定切實可行的科普示范社區(qū)創(chuàng)建方案，制定相應的工作制度和計劃，將科普工作納入到社區(qū)全年整體工作和社區(qū)日常工作規(guī)劃中，把科學普及與社區(qū)精神文明建設緊密地結合在了起。
社區(qū)為滿足居民提高自身科學素養(yǎng)的需求，一是建立健全科普組織；二是社區(qū)科普志愿者隊伍充分發(fā)揮其作用，活躍在轄區(qū)生活小區(qū)、院落內面向居民開展科普教育。隨著社區(qū)居民對獲取科學知識和參與社區(qū)科普事業(yè)熱情的日益高漲，這支隊伍正在不斷地發(fā)展壯大。
中。
社區(qū)主體是一個人口集中、居住穩(wěn)定的雜居型，為強化社區(qū)居民的科教意識，確保社區(qū)科普活動陣地更好地發(fā)揮作用，社區(qū)利用各種渠道，來完善社區(qū)科普宣傳設施建設。一是對社區(qū)內大小宣傳欄、宣傳牌做好更新和維護，定期更新、豐富科普宣傳欄、健康教育宣傳欄、計生宣傳欄的宣傳內容。引導社區(qū)居民積極參與科學健身的有益活動，提高健康水平，促進科普工作的開展。
他們自覺履行道德義務，遵守法律。
規(guī)范，自覺抵制“法輪功”等偽科學，樹立科學的、正確的人生觀、世界觀、價值觀，優(yōu)化他們健康成長的空間，有利于他們身心的健康成長。
2014年，在社區(qū)科普教育中，針對社區(qū)居民的共同需要，開展各項活動，通過社區(qū)科普宣傳欄、科普知識講座、文體活動等多種形式普及科學知識，倡導科學生活，為居民宣傳科學、健康、文明的生活方式，改變一些陳規(guī)陋習。據統(tǒng)計，2014年度社區(qū)利用科普之春、科普周、科普日等重大節(jié)日開展了重大活動11次，參加活動人數多達2014余人，發(fā)放各種科普宣傳資料及手冊3000余份；全年科普宣傳欄知識更換做到了每兩月更換1次，共8次，將科普知識源源不斷地輸送到社區(qū)的每個角落。
2014年12月。
2014年街道從講政治、促發(fā)展、
保穩(wěn)定、建設平安的高度，認真貫徹區(qū)消防安全工作會議精神，按照區(qū)消防安全工作目標管理責任書要求，通過健全機構，落實責任，加強領導，切實開展消防安全“五大活動”及區(qū)政府部署的消防各項專項工作，扎實地抓好消防安全各項工作，有效杜絕惡性火災事故的發(fā)生，現將一年來的消防安全工作總結如下：
為了進一步加強對防火安全工作的領導，在街道黨政班子調整后，根據人事變動，及時調整充實防火安全領導小組。同時，為貫徹上級文件精神，加強對街道消防安全“五大活動”的組織領導，確保街道火災形勢穩(wěn)定，成立街道消防安全“五大活動”領導小組及火災隱患排查整治專項行動領導小組，加強對消防工作的組織、領導、協(xié)調。
份，充分明確各自任務，落實消防責任。
同時，街道里還對消防設施進行排查，對損壞的、老化的進行修復并安排管護。
一”等重大節(jié)假日、夏季、冬季的情況及上級的安全工作會議精神要求，以街道文件形式下發(fā)做好消防安全工作的通知、方案10份給各居、單位、企業(yè)，要求認真做好消防安全各項工作并發(fā)放消防知識宣傳資料4次。
防火常識的宣傳單2份、編寫了工作信息簡報1期。
為認真貫徹落實區(qū)里關于開展消防安全“五大活動”開展“清剿火患”戰(zhàn)役行動，街道成立了“清剿火患”戰(zhàn)役指揮部，召開會議對“清剿火患”戰(zhàn)役進行安排部署，并以街道辦事處名義發(fā)下了關于街道深化消防安全“五大活動”開展“清剿火患”戰(zhàn)役工作方案。同時聯(lián)合派出所開展“清剿火患”戰(zhàn)役，對全街道進行了一次火災隱患大排查。共查處隱患6處、下發(fā)整改通知書4份。檢查組邊檢查邊宣傳冬季防火重要性，共張貼、發(fā)放消防安全宣傳單200多張。
合各個時期消防安全工作特點，編印了《居防火知識一》、《居防火知識二》及《冬季家庭防火“七忌”》等消防安全宣傳材料1萬份，分發(fā)居民手中并組織學習，進一步提高居民的消防安全意識及自防范能力，促進防火工作開展；三是結合“119”消防日活動開展宣傳。即：懸掛“人人把好防火關，有備無患保平安”、“消除火災隱患，永保家庭平安”等跨街橫幅標語，并制作和刷新“隱患險于明火，防范勝于救災，責任重于泰山”、“安全防火人人有責，人人防火戶戶安全”等固定警示標語，對公眾宣傳消防安全，提醒來往群眾注意防火安全。
一年來共發(fā)放各類消防宣傳材料13000多份，出宣傳專欄51期，張貼宣。
傳標語180多條，懸掛跨街橫幅9條。
街道辦事處。
二〇一四年十一月十五日。
2014年在區(qū)安監(jiān)局的領導和業(yè)務指導下，在街道黨工委、辦事處、社區(qū)、企業(yè)廣大干部和職工的共同努力下，使轄區(qū)的安全生產形式得到了進一步的鞏固，安全生產工作保持了良好的發(fā)展勢頭，維護了社會穩(wěn)定，杜絕了重特大事故的發(fā)生，確保了企業(yè)的安全生產，安全生產工作收到較好成效。
建筑、拆遷工地安全防護措施；五是加大了對轄區(qū)內個私服裝加工企業(yè)消防專項整治力度，嚴防加工企業(yè)火災發(fā)生。
街道辦事處將安全生產工作列入重要議事日程，全面落實安全生產責任制，層層建立安全生產監(jiān)管體系。工作一把手負責制，辦事處主任任街道安委會主任,各社區(qū)、直屬公司的主要負責人為安全生產第一責任人，街道辦設立安全生產辦公室，分管領導直接抓安全工作，各社區(qū)、直屬公司設有專職安全員，嚴格按照“誰主管、誰負責”的原則，將安全監(jiān)管責任和主體責任落實到各社區(qū)、企業(yè)和個人。使廣大干部和職工充分認識到安全生產的重要性，只有安全生產，企業(yè)才能發(fā)展。
定》、《國務院關于進一步加強企業(yè)安全生產工作的通知》等法律法規(guī)和各級安全生產政策法規(guī)為主線，圍繞“安全第部、預防為主、綜合治理”這一方針，結合“安全生產年”總體部署，有計劃、有步驟地開展安全生產宣傳教育。積極開展“五一”、“安全宣傳月”等安全活動，全年轄區(qū)各企事業(yè)單位懸掛宣傳標語和圖片21份，金額達1522元。出宣傳欄6余期，加強居民消防、用水、用氣和用電等安全宣傳，從而提高了居民的安全意識。并建立安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程，對各社居委和直屬公司行嚴格要求，都制定了安全網絡圖上了墻，個別重點安全企業(yè)張貼了安全警示語和警示牌。
安全隱患下達整改通知書5份，限期整改，并對整改情況進行了回訪，使隱患整改落到了實處。2014年檢查各社居委、直屬公司、菜市場以及建筑、拆遷工地和個私服裝加工企業(yè)安全隱患60余處，現場整改和教育27人次，下達整改通知41份，責令停廠搬遷1家，召開安全生產工作會議4次。簽定安全生產目標責任書5份。
展各種預案演練，以提高安全生產事故發(fā)生后的應急處理能力，盡可能減少生命財產損失。
~26~。
安全隱患整改沒有落實到位。三是個別建筑、拆遷企業(yè)和服裝加工企業(yè)負責人安全意識淡溥，對設施投入不到位，整改不及時，存在一定安全隱患。
~27~。
報。
二〇一四年十二月二十日。
偉
~28~。
街道社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作總結篇十
今年以來，在北城街道黨工委、辦事處的正確領導下，我社區(qū)黨支部狠抓基層黨建工作和黨員隊伍教育管理，以開展基層組織提升年活動為契機，以開展黨的群眾路線教育實踐活動為抓手，強化制度管理，完善工作思路，不斷健全完善基層黨建工作長效機制，進一步提高基層黨建工作整體水平，推動社區(qū)經濟社會又好又快發(fā)展。
現將我20xx年黨建工作述職如下：
一、夯基礎，強隊伍，強基固本促提升。
1、落實黨建目標責任。認真履行黨建工作書記抓的職責，進一步加強了支部對社區(qū)工作的領導，明確了班子成員分工，做到職責清晰，任務明確，全力打造思想素質高、業(yè)務能力強、有團結協(xié)作精神、甘于奉獻的社區(qū)干部隊伍。
2、規(guī)范黨員教育管理。
一是加強學習培訓。嚴格落實黨的組織生活制度，認真開展“三會一課”等活動，通過理論武裝提素質，學習培訓提能力。
二是嚴格黨員發(fā)展。按照把好第一關口、注重質量的原則，切實做好發(fā)展黨員工作，培養(yǎng)和建立一支結構合理、素質較高的入黨積極分子隊伍。
三是規(guī)范黨員服務。充分發(fā)揮黨員志愿者服務隊作用，今年共接收在職黨員到居住地報到65名。通過組織開展“一對一”困難家庭幫扶等志愿服務活動，使黨員服務逐步規(guī)范化。
四是加強流動黨員管理。對長期不能參加組織生活的流動黨員按照相關規(guī)定予以理順組織關系，確保了支部黨員參學率。
五是加強困難黨員幫扶。定期走訪困難黨員家庭，建立困難黨員幫扶機制，激發(fā)他們投身社區(qū)工作的熱情。
六是實施黨員掛牌管理。對黨員進行嚴管實考，實施“掛牌明示、分類管理、細化考核、評星定級”四個步驟，從根本上改變了黨員管理難的問題。
二、抓載體、求創(chuàng)新，為民服務促和諧。
1、以“群眾路線教育實踐活動”為載體，不斷提升服務水平。
按照規(guī)定動作不打折、自選動作有特色的原則和要求，我社區(qū)明確了“八個一”的自選動作。一是狠抓學習教育，確保到邊到位。二是開展專題調研、力求不偏不空。三是廣泛征求意見，切實摸清問題。四是堅持邊學邊改，確?；顒訉嵭?。按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，要求廣大黨員干部結合自身實際，認真開展批評與自我批評，真正起到紅紅臉、出出汗、治治病的作用。五是規(guī)定動作不打折扣、自選動作扎實推進。以日常學習培訓為切入點，結合群眾路線教育實踐活動，抓好集中學習，要求黨員干部深入網格、深入住戶，開展談心談話、幫扶困難家庭、撰寫調研報告，全面提升了基層干部發(fā)展社區(qū)經濟、協(xié)調社會關系和強化社會管理的能力。
2、以“三個鄉(xiāng)村”活動為載體，切實加強“三村”建設。
圍繞全市農廉“143”工程各項部署要求，穩(wěn)步推進“廉潔鄉(xiāng)村、制度鄉(xiāng)村、富裕鄉(xiāng)村”規(guī)范化建設。
一是健全完善制度。針對現有涉及農廉工作制度規(guī)定進行梳理，查缺補漏，規(guī)范流程。重點完善支部民主生活會、村務監(jiān)督委員會、干部勤廉雙述、村民詢問質詢、民主評議、“三務”公開、“三資”管理、民主決策和干部責任追究等制度。
二是強化三資監(jiān)管。嚴格執(zhí)行“三資”管理17項制度和村級財務支出“八不準”、帳前審計“十不審”等規(guī)定。充分利用農廉網監(jiān)管系統(tǒng)加強對“三資”的定期巡查、適時監(jiān)督、動態(tài)監(jiān)管，分析情況、發(fā)現問題、督查整改。
三是規(guī)范三務公開。認真落實街道辦事處黨務、政務公開制度，進一步規(guī)范“三務”公開工作，依照程序規(guī)范管理、驗收、發(fā)放，接受群眾監(jiān)督，讓群眾享有參與權、知情權。
四是提升便民服務。抓好社區(qū)社會管理服務中心規(guī)范提升，對場地建設、人員管理、服務內容、辦理程序、規(guī)章制度、工作臺賬等實現統(tǒng)一代辦、統(tǒng)一服務。
五是加強廉政文化建設。在社區(qū)主要街道建設廉政文化街，懸掛廉政宣傳標語，著力營造“以廉為榮、以貪為恥”，“廉潔從政、尊廉崇廉”的廉政文化氛圍，潛移默化地增強社區(qū)黨員干部的廉政意識。充分利用社區(qū)文化輔導站和文化活動廣場，將社區(qū)廉政文化教育寓于各項文體活動中。春節(jié)、元宵期間舉辦廉政燈謎和有獎征聯(lián)活動，用活動吸引群眾、教育群眾、影響群眾、發(fā)動群眾，增加群眾的參與意識、監(jiān)督意識。
3、以“警示教育月”活動為載體，推動社區(qū)廉政建設。
在此次活動中，我社區(qū)積極組織黨員干部認真學習新、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》、《農村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定》等理論知識，并深入我市野川南陽廉政警示教育基地進行集中參觀學習，現場觀看了廉政警示教育影片，使廣大黨員干部受到了心靈上的深刻洗禮，使大家更清醒地認識到黨風廉政建設和反斗爭面臨的嚴峻形勢，增強了反腐倡廉的堅定性、自覺性和主動性。
三、抓工作，見實效，凝心聚力謀發(fā)展。
1、確保重點項目見實效。今年以來，認真落實重點項目推進機制，積極破解各項難題，嚴格按照規(guī)定程序和標準，對溫馨苑小區(qū)零星工程進行招投標，現已完工驗收交付使用。
2、確保為民辦事見實效。對民心隧道進行再次修繕。為社區(qū)鐵西路、雙壇小游園安裝了節(jié)能路燈21盞，方便居民出行。同時積極向上級部門爭取，對原來沒有列入規(guī)劃范圍的鐵路西部供熱管網金峰路總管網進行了整體鋪裝，為明年的入戶安裝打下了基礎。環(huán)衛(wèi)機制長效管理不斷推進，給轄區(qū)居民帶來了實實在在的環(huán)境改變。逐步完善社區(qū)文化配套設施，社區(qū)文藝隊伍活躍在我市各個領域，引領了社區(qū)文化蓬勃發(fā)展。
3、確保安全穩(wěn)定見實效。安全網格化、責任清晰化、檢查日?；瘒栏衤鋵?，社區(qū)安全生產形勢總體平穩(wěn)。信訪工作通過“把好三關”：一是源頭關;二是排查關;三是化解關。堅持做到抓小抓苗頭，早發(fā)現、早處置、早解決，做到用愛心、耐心、熱心、責任心化解矛盾，自覺維護社區(qū)形象，為凝心聚力抓發(fā)展營造良好的社會環(huán)境。
在黨建工作中，我們雖然取得了一定的成績，但與黨工委的要求，與群眾的期盼還有差距。如：基層干部隊伍的整體水平有待提高，黨員先鋒模范作用發(fā)揮還不夠充分，黨建、經濟互動雙贏的良好格局還未真正形成等。今后，我將一如既往地切實履行好社區(qū)黨支部書記的職責，在黨的十八大精神指引下，扎實開展好群眾路線教育實踐活動，團結和帶領社區(qū)兩委班子成員，積極探索基層黨建工作新方法，凝心聚力抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，使社區(qū)黨建工作再上一個新臺階!
以上述職匯報，不妥之處，敬請批評指正。
街道社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作總結篇十一
社區(qū)黨建工作要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入落實科學發(fā)展觀，深刻領會黨的十八大精神，緊貼社區(qū)工作實際情況，圍繞社區(qū)工作精神，開展社區(qū)黨務工作。進一步促進三個文明建設協(xié)調發(fā)展，進一步加強了思想建設，圍繞創(chuàng)建“廉潔型機關”“學習型黨組織”、“創(chuàng)新型機關”活動，不斷強化政治理論和業(yè)務知識學習，使廣大社區(qū)黨員的政治素質、理論水平和業(yè)務能力得到新的提高。
一、加強思想建設，提高黨員干部的政治理論水平。
強化理論學習和業(yè)務培訓，堅持把學習作為提高社區(qū)黨員干部的重要手段，同時，更是要加強專業(yè)知識的培訓學習，并將理論與實踐相結合，不斷提高工作管理水平。要不斷創(chuàng)新學習方法，注重教育實效，采用學習型文件材料、領導上黨課、專題宣講輔導、觀看警示教育片、組織座談討論、進行知識測試和撰寫學習體會等多種形式，開展社區(qū)黨風和業(yè)務知識培訓活動。
二、加強組織建設，增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。
建立和落實社區(qū)黨建工作責任制，社區(qū)自己建立了目標考核機制，切實做到黨建工作年初有計劃、半年有檢查、年終有總結。并建立完善了規(guī)章制度來促進組織建設，進一步完善黨務公開制，增強黨組織工作透明度，制訂和完善本社區(qū)各項管理制度，并有效實施管理。重點要深化“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，增強黨建工作生機和活力，社區(qū)黨總支把開展“創(chuàng)建先進社區(qū)黨組織、爭當優(yōu)秀共產黨員”活動作為社區(qū)組織建設的重要載體，在具體工作中努力做到了“六個結合”。
三、強化領導班子建設形成整體合力。
一是社區(qū)制訂了以“政治素質好、工作業(yè)績好、團結協(xié)作好、作風形象好”為主要內容的“四好”領導班子創(chuàng)建活動規(guī)劃;二是堅持重大問題集體討論決策，特別是干部任用問題一律由局黨組會討論決定;三是加強工作溝通，班子成員相互交流各自分管工作開展情況，使黨政班子成員全面了解全局各方面工作的進展情況，有利于班子成員的工作溝通和配合協(xié)調;四是加強思想交流，健全黨內民主生活制度，定期召開了專題民主生活會，通過班子民主生活會、黨組會以及班子成員之間談心活動，交流思想，相互勉勵，共同促進;五是班子成員堅持每年年初、年中和年末進行三次系統(tǒng)性的工作調研，掌握工作推進情況，解決實際困難，并全面落實年度述職述廉制度。在全局上下保持著思想不亂、工作不斷、作風不散、發(fā)展較快的良好局面。
四、切實做好社區(qū)扶貧工作，確保實現扶貧目標。
社區(qū)黨總支認清形勢，把扶貧濟困工作擺上議事日程，保障困難群眾的基本生活，是展示先進性教育活動成果的有效載體，是密切黨群、干群關系的“民心工程”。在此基礎上社區(qū)更進一步的加強黨組織建設，制定幫扶計劃，通過實地考察，召開座談會聽取意見等方式，掌握基本情況，切實的幫助社區(qū)困難居民，使之生活更加美好。同時社區(qū)還開展了宣傳教育，推動工作落實，社區(qū)黨總支充分利用互聯(lián)網、工作手機信息系統(tǒng)等方式，大力弘揚艱苦奮斗、艱苦創(chuàng)業(yè)的精神，教育引導社區(qū)黨員職工營造以人為本、相互幫助、共同致富、和諧發(fā)展。
在市委、市政府的正確領導下，社區(qū)黨總支將帶領全體社區(qū)人員繼續(xù)發(fā)揚奮發(fā)有為、求真務實的工作作風，不斷地發(fā)揮社區(qū)黨員和干部的主動性和創(chuàng)造性，全面提高社區(qū)的黨建工作的整體水平。
更多。
街道社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作總結篇十二
今年，_社區(qū)按照_街道總體部署和要求，以十九大精神為指導，以落實為統(tǒng)領，以黨建工作為龍頭，緊緊圍繞“抓黨建，促經濟，保穩(wěn)定，保民生、服務居民群眾”這一主線，積極有效地開展各項工作。現將社區(qū)的黨建主要工作總結如下：
一、基本情況。
_社區(qū)黨支部在冊黨員共計37人，20參加黨校學習的入黨積極分子5人，新申請入黨5人，確定重點培養(yǎng)對象3人。
二、強化責任創(chuàng)新機制，扎實推進基層黨建工作。
(一)加強組織建設，努力提高黨的執(zhí)政能力。
年初以來，社區(qū)黨支部認真按照創(chuàng)先爭優(yōu)活動的部署，堅持黨組織“三有一化”和黨員“三會一課”等黨員長效機制，在職干部中積極開展黨員亮明身份、踐行承諾、上墻公示，自覺接受群眾監(jiān)督。堅持重大問題集體研究，民主決策，定期召開兩委會議、黨員大會、居民代表大會，對一些重點工作進行集體研究。
在分工負責的基礎上，特別強調團結協(xié)作，注重發(fā)揮班子的整體功能。班子成員之間相互信任、相互合作，形成了融洽和諧的工作氛圍。
(二)深化學習，提高黨員理論素質。
我們以創(chuàng)建學習型黨支部為目標，認真落實黨員經常性教育長效管理機制，組織黨員認真學習黨十九大會議上的講話精神以及楊善洲、莊仕華同志等先進事跡，組織開展向先進典型學習，爭當優(yōu)秀社區(qū)工作者。以先進人物為榜樣，進一步增強全體黨員創(chuàng)先爭優(yōu)意識。進行黨的十九大報告和新《黨章》的培訓和測試，不定期的對社區(qū)黨員干部進行時事政治、業(yè)務知識、政策法規(guī)等方面的培訓，提高干部的學用能力、工作能力和做好群眾工作的本領。
(三)突出主體，加強社區(qū)黨員作用發(fā)揮。
年初以來，支部用實際行動積極響應了創(chuàng)先爭優(yōu)活動的要求，開展了“愛心一元捐”，“心系雅安地震災區(qū)”捐款活動，幫助社會上需要關愛的弱勢群體以及受災的地區(qū)，還通過黨員示范崗，發(fā)揮示范作用，積極實踐“一個黨員一面旗幟，黨員責任在社區(qū)”承諾。在黨員干部的示范帶動下，年有5名社區(qū)干部、居民向黨支部遞交入黨申請，有5名列為入黨積極分子，并參加了積極分子培訓班，確定重點培養(yǎng)對象3人。
今年，以“干部轉變作風服務群眾活動”為契機，召開動員會，成立領導小組，制定實施方案，干部大面積入戶走訪調查，宣傳教育講解達300多人次，入戶中發(fā)現冰雪溶化過快，造成轄區(qū)_平房區(qū)巷道有大量積水使居民出行困難，社區(qū)立即組織干部聯(lián)系抽水泵和污水車，經過連續(xù)一周的忙碌，平房區(qū)積水才基本抽干。社區(qū)干部幫助老百姓解決了實際問題，真正做到貼近居民服務群眾。
黨支部承諾的事項逐步實現：
一是_路園林綠化建設。協(xié)調園林處種植灌木苗木;。
二是特變陽光綠景小區(qū)圍墻上墻體文化的建設。在特變陽光綠景小區(qū)圍墻上繪制各類文化宣傳、黨風廉政建設、科技科普知識、計劃生育服務、節(jié)能環(huán)保知識等墻體宣傳文化繪畫45幅。配合綠化帶，形成居民一邊行走，一邊欣賞文化宣傳墻面，在安全出行的前提下，學習了知識。
三是永豐南路樹木灌溉建設。采用滴灌的方式，道路水源協(xié)調米東區(qū)園林處進行建設。保證所種的樹木不缺水。
(四)共駐共建，凝聚黨建工作整體合力。
根據區(qū)、街道提出廣泛開展共駐共建活動的要求，社區(qū)黨支部積極與轄區(qū)商務會所、加油站、網吧、賓館、幼兒園、物業(yè)公司等21家個體單位協(xié)商共駐共建工作思路，簽訂共建協(xié)議書，進一步在共建工作方面開展項目對接，做到思想工作聯(lián)抓、環(huán)境保潔聯(lián)促、綜治維穩(wěn)聯(lián)動、志愿服務聯(lián)動、文明活動聯(lián)創(chuàng)。
今年我們已經在2月、4月分別召開了兩次(第一、二季度)的共駐共建聯(lián)席會，轄區(qū)21家個體單位參加，主題是共同做好轄區(qū)的衛(wèi)生、穩(wěn)定、安全、助困等方面的工作，來努力推進社區(qū)助困、安全穩(wěn)定、文明創(chuàng)建等共建活動。
(五)鼓舞激勵，深化隊伍活力機制建設。
年初以來，我們本著“固本強基、扎實工作、開拓創(chuàng)新、深化服務”的原則，較好的完成了各項黨建工作目標，切實加強了對社區(qū)黨組織和黨員隊伍的教育、管理和監(jiān)督，取得了一定實效。
全面推進黨支部和黨員爭先創(chuàng)優(yōu)活動的深入開展，結合社區(qū)實際，重點組織開展了以下幾項活動：
一是2月開展“迎新春、送溫暖，紅紅火火過大年”黨員志愿者服務日活動，“心手相牽”志愿服務隊到老黨員_、殘疾人_、貧困戶_、獨居老人、社區(qū)職工五戶家中慰問送年貨(瓜子、花生、水果等)，貼對聯(lián)送吉祥。并組織_人民醫(yī)院的在職黨員開展迎新春健康講座、義診活動。30余名轄區(qū)居民對健康知識有了一些了解，享受了免費心電圖和測血壓兩項義診。
二是與轄區(qū)共建單位和居民一起開展“三八”聯(lián)誼會，有觀看文藝表演、趣味游戲、有獎黨建知識問答、座談交流等內容。
三是六月一日與轄區(qū)幼兒園聯(lián)合舉辦慶六一活動，活動在_區(qū)廣場舉辦，幼兒園的小朋友與老師們在廣場表演了許多精彩的節(jié)目，社區(qū)干部協(xié)助維持現場治安。
四是6月8日，_社區(qū)組織全體黨員干部到柏_村開展健身徒步黨團活動，全程共計5公里。對每位社區(qū)干部體能和意志力進行考驗，增強了每一位社區(qū)干部的團隊意識、進取精神和責任感，提高了黨團隊伍的凝聚力、吸引力和戰(zhàn)斗力。
三、以黨帶團抓配套，提升黨建工作整體水平。
(一)以創(chuàng)建_區(qū)級文明社區(qū)為契機，加大精神文明工作創(chuàng)建力度。
將精神文明年度工作目標任務細化，做到精神文明建設同黨建同安排、同檢查、同考核。三月“公民道德建設月”中開展了學雷鋒擦護欄、公民道德建設手抄報比賽、公民道德知識有獎問答、知識測試、出板報等一系列活動。
四月開展了“_讀書月”活動，活動中組織社區(qū)干部觀看了一部有意義的電影，在電影結束后進行集中討論。給社區(qū)干部推薦“東風工程”中的一到兩本好書，讓大家進行閱讀，并且在閱讀后寫讀后感。參加_區(qū)在人民公園舉行的“機關干部為民服務周”活動，為老百姓免費義診、理發(fā)、發(fā)放各類宣傳單。
五月“民族團結教育月”中開展了“民族團結教育月演講比賽”、出宣傳板報，召開座談會。利用社區(qū)市民文明學校教育陣地加強對社區(qū)干部、居民代表的教育培訓，2018年共舉辦各類培訓班6期，受訓人數累計達500余人。
(二)加強工、青、婦及檔案工作。
社區(qū)把“黨建帶團建”、婦聯(lián)及工會工作切實納入到了重要工作議事日程，加大活動的資金投入，確保各項活動的正常開展。走訪慰問了轄區(qū)殘疾兒童_，送去了300元慰問金并聽取他們對我社區(qū)婦聯(lián)工作的意見和建議。三月婦聯(lián)開展了“世界因你而美麗”迎三八聯(lián)誼會，社區(qū)干部和老年協(xié)會都分別表演了精彩的節(jié)目。工會3月組織社區(qū)干部分組進行“廚藝大比拼”，并評選頒獎。4月組織全體干部到烏市慈善醫(yī)院體檢中心進行了體檢。
(三)廉潔自律，嚴謹求是，全面落實黨工委黨風廉政建設規(guī)定。
社區(qū)堅持黨要管黨、從嚴治黨的要求，把提高拒腐防變能力作為鞏固黨的執(zhí)政地位的一項重大政治任務抓緊抓實，及時調整充實了社區(qū)黨風廉政建設責任制領導小組和糾風工作領導小組;制定了《樂業(yè)社區(qū)黨風廉政建設和反腐敗工作計劃》;將目標管理責任分解到位，與黨建工作同檢查同考核，嚴格落實黨風廉政建設責任制。
著力抓好經常性思想教育、健全配套制度、強化制約監(jiān)督三個環(huán)節(jié)，把黨內監(jiān)督與法律監(jiān)督、行政監(jiān)督、群眾監(jiān)督、民主黨派監(jiān)督以及輿論監(jiān)督有機結合起來，形成監(jiān)督的整體合力，特別是在社區(qū)開展“廉政文化進社區(qū)”活動，使清政助廉家喻戶曉，深入人心。
街道社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作總結篇十三
**街道地處博樂市政治、經濟、文化、商貿中心，轄區(qū)面積9.5平方公里，轄7個社區(qū)，居民10908戶，總人口36438人，常住人口32820人。駐轄區(qū)財務獨立核算單位143個，各級黨組織181個，黨員2101名，其中街道自管黨員共有237名。街道社區(qū)工作者71名，其中在職在編38名、在職無編33名，社區(qū)工作者43名、街道工作者28名。街道先后被州市黨委、政府授予精神文明單位、綜治計生甲級單位、安全文明街道、社區(qū)廣場文化節(jié)優(yōu)秀組織獎、先進基層工會、先進基層武裝部等榮譽稱號，獲全市黨的建設、黨風廉政建設、社區(qū)建設、精神文明建設第一名。
近年來，**街道在州市黨委、人民政府的正確領導下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，以基層黨組織“五個好”創(chuàng)建活動為龍頭，以抓班子隊伍建設為基礎，以服務居民群眾為目的，不斷深化和創(chuàng)新街道社區(qū)黨建工作，推動了街道社區(qū)各項事業(yè)的健康有序發(fā)展。
為適應新時期對城市基層黨組織建設的要求，本著“以人為本、服務于民、資源共享、共駐共建”的社區(qū)建設原則，街道黨委跳出了原有以條為主的舊模式，充分利用社會的組織資源、政治資源，構筑了以街道黨委為核心，以社區(qū)黨組織為主體，以社區(qū)單位黨組織為依托，以塊為主、以條為輔，條塊結合的管理新格局。
一是構建黨建組織不斷擴展的全覆蓋工作格局。街道黨委下設9個黨支部，實現了“一社區(qū)一支部”，在建立健全了社區(qū)黨組織的同時，把黨建工作觸角向非公有制經濟組織拓展，積極探索非公有制經濟黨組織建設的新途徑。6月在非公有制單位金穗大廈成立了黨支部，派遣了7名黨建聯(lián)絡員。在7個社區(qū)建立了聯(lián)合基層工會、團支部和婦委會，在金穗大廈、阜新學校、陪蕾幼兒園3家非公有經濟企業(yè)建立了團的組織，發(fā)展團員70余人。從而基本實現了有群眾的地方就有黨的工作，有黨員的地方就有黨的組織，有黨的組織的地方就有黨的活動。
二是構建領導有力協(xié)調各方齊心協(xié)力整合創(chuàng)建力量的工作格局。街道黨委圍繞創(chuàng)建“五個好”基層黨組織工作，先后召開了黨委會、社區(qū)黨建協(xié)調委員會和全街道社區(qū)創(chuàng)建動員大會等專題會議，研究部署創(chuàng)建工作。在廣泛征求轄區(qū)單位、街道社區(qū)干部意見的基礎上，制定了創(chuàng)建實施方案，成立了創(chuàng)建領導小組，并將協(xié)調委員會、聯(lián)席會的140多個成員單位納入創(chuàng)建主體。同時制定了創(chuàng)建工作進度安排方案，建立了街道班子成員創(chuàng)建聯(lián)系點，使創(chuàng)建工作做到了“三個統(tǒng)一”(思想認識統(tǒng)一：舉全街道之力真創(chuàng)、真建;工作步調統(tǒng)一：由黨委書記組織牽頭抓總、協(xié)調各方;創(chuàng)建標準統(tǒng)一：資料、牌名等基礎性工作規(guī)范統(tǒng)一)，實現了“三個到位”(領導責任到位：各社區(qū)黨支部書記是創(chuàng)建第一責任人;共建力量到位：街道、社區(qū)分別召開社區(qū)黨建協(xié)調委員會和聯(lián)席會，廣泛動員、整合力量;任務分解到位)，將創(chuàng)建任務細化分解，落實到人，具體到人。硬件建設做到“十有”[“有方案、有人抓、有陣地、有牌子、有制度、有設備(電視機、影碟機、微機)、有活動、有記載、有特色、有成效。”];軟件建設做到“九有”[有創(chuàng)建工作簡介、有創(chuàng)建展牌、有創(chuàng)建專題片(街道)、有影像資料、有健全的民情卡、有健全的黨員的花名冊、有社區(qū)黨建工作記載薄、有社區(qū)黨員電教播放登記表、有規(guī)范的黨建資料]。目前，7個社區(qū)黨支部中有5個已達到了“五個好”標準。
三是構建社區(qū)黨建廣泛參與的橫向管理工作格局。街道黨委積極探索橫向聯(lián)系的路子，組建了社區(qū)黨建聯(lián)席會，對轄區(qū)單位黨組織資源進行了充分利用，本著“社區(qū)黨建共商、社區(qū)事務共管、社區(qū)資源共享、社區(qū)文明共創(chuàng)、社區(qū)難題共解、社區(qū)活動共辦”的原則，群策群力抓社區(qū)黨的建設。街道黨委積極發(fā)揮“兩會”的組織協(xié)調作用，定期召集黨建成員單位的黨組織負責人會議，通過互通情況，交流信息，架起了社區(qū)內單位黨組織和廣大在職黨員與社區(qū)黨組織和廣大社區(qū)黨員的橋梁。
四是構建街道、社區(qū)、黨員三位一體的縱向管理工作格局。為充分發(fā)揮社區(qū)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，一方面強化目標責任捆綁管理，與社區(qū)黨組織簽定目標責任書，實施“軟目標”“硬考核”，落實考核獎懲制度。另一方面以社區(qū)黨組織為核心，充分發(fā)揮社區(qū)黨員的旗幟作用，動員廣大黨員參與社區(qū)建設。建立了社區(qū)黨員聯(lián)絡服務站，實行黨員目標管理責任制，為社區(qū)各類黨員參與社區(qū)建設和參加活動提供服務。開展了在職黨員參加居住地社區(qū)活動，已到社區(qū)登記報到在職黨員1780名，編組61個，設置了18個崗位，讓在職黨員參與社區(qū)黨建和社區(qū)建設工作。目前單位黨組織、黨員評先評優(yōu)基本上要通過街道社區(qū)簽署意見。
二、強化措施，打造平臺，不斷鞏固服務居民的工作基礎。
對街道社區(qū)后備干部的管理，健全檔案，對表現一般的及時進行了調整，對表現好的向上級組織推薦。六是加強縱橫向聯(lián)系與交流，走出去、請進來，取長補短，相互提高。
大力培育轄區(qū)單位和居民群眾的社區(qū)情。加強對街道社區(qū)工作的宣傳力度，大力培育轄區(qū)單位、居民的區(qū)域觀念和社區(qū)意識，架起黨委政府與居民群眾的橋梁。一是每年開展1—2次社情摸底工作，完善居民檔案，做到家底清、情況明。二是街道社區(qū)熱情服務于轄區(qū)單位、社區(qū)黨員和居民，得到了單位、黨員和居民的認同，轄區(qū)單位無償為社區(qū)提供了辦公場所，社區(qū)辦公室條件和黨員活動場所都得到了一定改善。街道有2個社區(qū)辦公用房和居民場所達100平方標準;4個社區(qū)達到60平方標準，1個社區(qū)達到20平方標準，但是辦公場所均為租賃或資源共享，無產權。7個社區(qū)有多功能活動室，各類配套設施基本齊全。三是動員和組織廣大居民群眾“有錢出錢、有物出物、有點子出點子”，以實際行動關心社區(qū)、支持社區(qū)、建設社區(qū)，形成“人人為我，我為人人”的社區(qū)環(huán)境，增強了居民群眾對社區(qū)的認同感和歸屬感。四是發(fā)揮社區(qū)“六站一室”的作用，深入開展了“一居一特”競賽活動，增強了社區(qū)工作的活力。
著力編織便于整合服務資源的黨建網。首先，構建結對網，建立了與轄區(qū)單位黨組織開展結對共建活動，共結對子32對。其次，抓好“三延伸”，構建縱向管理工作格局。一是以流動黨員“安家工程”為抓手，做好調查摸底，切實掌握黨員的現狀。二是搞好黨員“整編安家”，讓33名下崗失業(yè)黨員找到了黨組織，讓州直黨工委轉入我街道的64名黨員分配到社區(qū)黨支部進行屬地管理，22名黨員得到長效救助，使這些黨員重拾信心，找回自我。如在調查摸底中了解到老黨員熊國壽是一名來疆經商多年，而黨組織關系在四川農村的流動黨員，他一直為不能正常參加組織生活而苦惱，社區(qū)黨支部妥善讓其過上了正常的組織生活。老人激動地說：“沒想到社區(qū)黨支部工作這么細，我又可以過組織生活了”。三是做好處置工作，街道黨委對于無正當理由不參加黨的組織生活、不交納黨費、不做黨所分配的工作的“三不黨員”，搞好調查摸底，抓好教育轉化，積極穩(wěn)妥地搞好處置工作。第三，加強黨員的教育管理。一是堅持條塊結合，雙向管理。對黨員實行原工作單位和現工作單位或居住地黨組織共同管理。二是堅持實事求是，因人制宜。根據形勢任務發(fā)展變化的需要，靈活機動地組織開展形式多樣、針對性強、適合黨員教育管理的方式。三是強化制度建設，發(fā)揮制度功效。制定印發(fā)了《外出黨員管理制度》、《流動黨員活動證制度》等一系列規(guī)章制度，構建起黨員教育管理基本制度框架，規(guī)范了黨員教育管理工作。四是搭建活動平臺，豐富活動內容。著眼于黨員的職業(yè)特點，技能特長，積極開展多種形式的教育管理活動。開展“我為黨旗添光彩”、“我為社區(qū)做貢獻”等活動，教育引導黨員以社區(qū)為家，愛家，建家;積極組織黨員參加社區(qū)組織的各項公益活動，為建設社區(qū)，服務群眾盡一份力量;開展多種形式的扶貧幫困、獻愛心活動，組織那些經營效益好，個人收入較高的黨員參加多種社會捐助，通過扶貧幫困，獻愛心活動，回報社會，密切黨員與群眾的聯(lián)系，樹立社區(qū)黨員良好形象。
傾力打造功能齊全的服務鏈。首先，建立最低生活保障平臺，落實保障政策，對符合條件的居民辦理最低生活保障，解決困難居民的生活問題。目前享受低保807戶人，月發(fā)放金額179857元，年發(fā)放達216萬元。其次，建立勞動保障工作平臺，落實就業(yè)再就業(yè)政策，積極為居民辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》、《求職登記證》及小額貸款。目前轄區(qū)國有企業(yè)下崗失業(yè)人員698人，實現就業(yè)637人，城鎮(zhèn)其他失業(yè)人員265人，實現就業(yè)256人，4050人員107人，實現就業(yè)101人，企業(yè)退休人員564人。辦理優(yōu)惠證243個、求職登記證267個，辦理小額貸款242萬元，為439名下崗失業(yè)人員辦理社會保險補貼達52萬元。第三，建立了社會扶助平臺。一是經常性開展愛心救助，如家住響根布呼東路社區(qū)的特困低保居民盧香蘭，丈夫去世多年，兩個子女上學困難，生活拮據，街道協(xié)調州農行每年送去1000元作為學費給予幫扶;二是廣泛發(fā)動單位個人捐助，動員轄區(qū)單位捐款捐物，開展面向困難戶、殘疾人、孤寡老人的扶貧幫困送溫暖活動;三是積極爭取上級部門資助，爭取州市民政殘聯(lián)等部門專項資金，按助學、就業(yè)、培訓、白內障手術、精神病康復、購買輪椅等不同類別人員進行資助。
三、突出特色，貼近實際，切實增強服務居民的工作實效。
“民情工程”察民情，了解民需，知民所求。開展“民情流水線工程”，情、聽民意、聚民智、幫民困、解民愁，建立了民情卡，開通了24部“民情電話”，在小區(qū)懸掛了22個“民情信箱”，實行街道領導每周一次接待居民來訪制度，解決居民反映的低保、就業(yè)、醫(yī)療衛(wèi)生、進城務工人員子女就學等民聲問題，做到了社區(qū)居民的意見有人聽取，困難有人關注，生活有人關心。落實綜治、計生兩個“一票否決制”，建立健全社區(qū)民兵組織和治安巡邏隊，充分發(fā)揮他們在維護社會穩(wěn)定、抗洪救災中的作用，增強了居民的安全感。
“便民行動”利萬家，應民所求，辦民所需。從滿足居民群眾的生活需求出發(fā)，建立了為民服務志愿者隊伍7支，積極開展互助服務、幫困助弱、美化環(huán)境等便民利民服務活動。在小區(qū)、樓院實施“點亮工程”和“環(huán)境凈化、道路硬化、空地綠化、街巷亮化”的“四化”行動，不斷美化社區(qū)環(huán)境，有序開展衛(wèi)生、體育、社會化服務進社區(qū)。如團結北路社區(qū)籌建的“愛心超市”，響根布呼東路社區(qū)籌建的“手拉手互助聯(lián)合會”，長城西路建立的.社區(qū)服務中心等。
“文明新風”進社區(qū)，解民所惑，導民所想。一是積極培育文明單位創(chuàng)建意識，街道加大對精神文明創(chuàng)建工作的領導和支持力度，截止目前轄區(qū)共創(chuàng)建三級文明單位112個，三級文明行業(yè)12個、文明小區(qū)13個，花園式單位17個，文明單位覆蓋率達78.3%。二是積極開展雙擁活動，引導轄區(qū)單位與駐地部隊結對共建6個，組織轄區(qū)單位、居民對軍烈屬、復轉軍人慰問達1213人次，送去慰問金100770元。三是積極組織轄區(qū)單位參加了三屆社區(qū)廣場文化藝術節(jié)和四屆燈會展，州電力公司等25個單位42個節(jié)目、80個展燈制作分別獲州市獎項。四是豐富轄區(qū)居民的精神文化生活，各社區(qū)成立了文明宣傳隊、環(huán)境綠化隊、文藝表演隊、紅領巾衛(wèi)生隊、安全宣傳隊等多支雛鷹假日小隊，組織他們?yōu)闅埣踩?、孤寡老人做好事。五是關注老年人生活，7個社區(qū)建立了老年活動室，配置了寓教于樂的等，為60歲以上老人辦理優(yōu)待證784個，舉辦老年人常見病的預防和保健知識講座，豐富他們的精神生活，取得了較好的社會效果。
四、存在的問題及建議。
(一)存在的問題：街道社區(qū)存在著經濟實力不強;在加強社區(qū)陣。
地建設資金籌措上難度較大，街居硬件設施建設任務重、協(xié)調難度大;社區(qū)管理和運行機制急待規(guī)范，工作條件、方式、手段與所承擔的任務和面臨的形勢相比還不相適應，與法制化、規(guī)范化、信息化、自動化的要求還有一定的差距等問題。
(二)幾點建議：一是隨著城市工作重心的下移，社區(qū)的作用發(fā)揮越來越大。目前大部分社區(qū)沒有自己固定的辦公場所和活動場所，這與城市發(fā)展極其不相適應，建議州市黨委、州市人民政府領導加大調研力度，盡快解決社區(qū)辦公場所和活動場所問題。二是目前社區(qū)承擔的工作來自方方面面，也相應建立人大工作委員會、工會、婦聯(lián)、團委等工作機構。由于權責利不相統(tǒng)一，“費隨事轉，人隨事轉，責隨事轉”沒有得到真正落實，造成街道社區(qū)工作不堪重負，建議州市黨委、州市人民政府進一步解決街道社區(qū)業(yè)務經費、人員問題。三是街道社區(qū)沒有執(zhí)法權，難免在個別工作中落實力度有所欠缺，街道社區(qū)的作用無法真正得到發(fā)揮，也制約著街道社區(qū)自身的發(fā)展，建議州市黨委、州市人民政府領導在街道建立綜合執(zhí)法辦公室，人員編制由原單位調配。四是建議加大對街道社區(qū)干部的培養(yǎng)選拔任用力度，落實社區(qū)工作者的各項待遇，提高社區(qū)工作者的社會地位。五是建議單位黨組織、黨員參加社區(qū)活動情況作為黨建目標管理考核、民主評議黨員、干部年度考核和選拔任用的重要依據。
街道社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作總結篇十四
2015年上半年以來，南湖街道總工會在區(qū)總工會和南湖街道黨工委的領導下，在街道辦事處各部門和社區(qū)工作站的支持下，深入貫徹黨的十七屆三中全會精神和中國工會十五大精神，深入學習落實科學發(fā)展觀，全面抗擊金融海嘯的影響，按照市委、市政府提出的“服務年”和保增長促發(fā)展的要求，以開展“雙愛”活動為抓手，著力提升職工隊伍的整體素質，調動廣大職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，激活企業(yè)工會活力，充分發(fā)揮工會帶頭作用，為企業(yè)的經濟發(fā)展作出貢獻。
一、 宣傳工會，激活工會，發(fā)揮工會作用。
經過2010年度大規(guī)模開展企業(yè)組建工會工作，南湖轄區(qū)已有404家企業(yè)成立了工會，有3145家企業(yè)參加了社區(qū)工聯(lián)會組織，南湖工會組建率達90%，取得了階段性成果。從2015年度開始，南湖街道總工會將工作重點放在宣傳工會、激活工會，發(fā)揮工會作用。2015年2月，南湖街道總工會以文件的形式印發(fā)了《關于開展和加強工會工作的通知》，在轄區(qū)內企業(yè)廣泛派發(fā)，大力宣傳工會，促進企業(yè)成立工會，激發(fā)企業(yè)工會發(fā)揮作用。重點對各個辦公大廈進行宣傳，并把宣傳走訪任務分解到各社區(qū)工作站，確保宣傳走訪任務的落實。經半年來的宣傳走訪已見成效，轄區(qū)有40家企業(yè)主動要求成立了工會，港資佳兆業(yè)科技（深圳）有限公司于今年二月成立了工會，把工會工作開展得有聲有色，組織員工外出旅游和文體活動，促進了員工之間的交流和團結，增強了企業(yè)的凝聚力和員工的工作熱情，為企業(yè)職工隊伍建設作出貢獻，發(fā)揮了工會組織應有的作用。經過走訪反饋，轄區(qū)大部分企業(yè)工會能主動抗擊金融海嘯的影響，主動與企業(yè)行政合作，帶好職工隊伍，發(fā)揮工會作用。
為擴大工會的影響，南湖街道總工會投入一萬元，于3月召開了轄區(qū)企業(yè)基層工會表彰大會暨經驗交流會，表彰先進，樹立典型，授予三菱東京日聯(lián)銀行深圳分行工會等10個企業(yè)工會為“先進基層工會”稱號，授予王施儀等二十名企業(yè)工會主席為“優(yōu)秀工會工作者”稱號。通過表彰和經驗交流，積極引導轄區(qū)企業(yè)基層工會和工會干部為企業(yè)和員工辦實事、辦好事，讓轄區(qū)企業(yè)基層工會互相交流學習，吸收更多更好的經驗，推動轄區(qū)工會的開展。
二、開展走訪服務工作，努力提高轄區(qū)員工士氣。
為幫助企業(yè)化解金融海嘯對企業(yè)造成的影響，2月份起，街道總工會開展金融危機的用工調查，走訪企業(yè)，深入調研，幫助企業(yè)和基層工會解決實際問題，并倡導企業(yè)與員工：一是動員廣大員工與企業(yè)同舟共濟，抵御金融危機的沖擊。二是倡導企業(yè)行政珍惜員工，主動承諾“不裁員，不減薪”，穩(wěn)定職工隊伍，讓員工安心工作，與企業(yè)共同發(fā)展。三是倡導企業(yè)工會幫助企業(yè)行業(yè)做好員工的思想工作，發(fā)揮企業(yè)與員工的橋梁作用，為企業(yè)、員工服務。街道總工會圍繞服務企業(yè)保增長、保就業(yè)、保穩(wěn)定的目標，積極走訪轄區(qū)企業(yè)。近幾個月來已走訪轄區(qū)企業(yè)80多家，與企業(yè)基層工會加強了溝通和互動，及時掌握了企業(yè)基層工會工作動態(tài)，了解了企業(yè)存在的.困難，有針對性的進行指導，為轄區(qū)保增長、保民生、保穩(wěn)定出一份力。
南湖街道總工會針對金融危機對員工士氣的影響，積極動員轄區(qū)企業(yè)工會開展各項體育活動，通過開展轄區(qū)工會文體活動，激發(fā)轄區(qū)員工的工作熱情，促進轄區(qū)員工的團結合作，促進轄區(qū)企業(yè)和諧發(fā)展。街道總工會在四月份至六月份出資近三萬元舉辦“南湖工會足球友誼賽”和“南湖工會籃球友誼賽”，包括世界500強企業(yè)在內的20多家企業(yè)工會報名組隊參賽。轄區(qū)企業(yè)工會也紛紛舉辦羽毛球、乒乓球、撥河爬山等活動。通過倡導轄區(qū)企業(yè)職工廣泛參加體育活動，展示轄區(qū)廣大職工奮發(fā)向上、開拓創(chuàng)新、團結互助的精神面貌，同時豐富了廣大員工的文體生活，進一步增強了企業(yè)和工會組織的凝聚力，增強了廣大員工與企業(yè)共度金融危機的信心。
三、 開展企業(yè)基層工會干部隊伍業(yè)務培訓
根據區(qū)總工會11年工作目標，加強基層工會干部業(yè)務培訓。街道總工會于3月份召開了直管工會主席經驗交流會，邀請了部分企業(yè)工會主席作經驗發(fā)言，做到以會代培，互相學習，提高企業(yè)基層工會的運作，發(fā)揮工會主席的作用。5月份南湖街道總工會按照區(qū)總工會的統(tǒng)一部署，全面開展推動稅務代收工會經費工作。一是認真學習深圳市總工會、深圳市地方稅務局文件（深工〔2015〕1號）《關于全市企事業(yè)單位應撥繳工會經費由市地稅局代收的通知》精神，二是召開社區(qū)工會工作會議，認真研究，精心安排，于5月21日下午召開了《深圳市南湖轄區(qū)企業(yè)工會工作會議》，轄區(qū)220多家規(guī)模企業(yè)行政負責人、工會主席及財務人員參加了會議。深圳市總工會財務審計部負責人鄔曉珠同志、區(qū)總工會副主席王雯同志、南湖街道黨工委副書記、紀工委書記盧耀明同志出席了會議。會議主要是以會代培：一、學習貫徹深圳市總工會、深圳市地方稅務局文件（深工〔2015〕1號）《關于全市企事業(yè)單位應撥繳工會經費由市地稅局代收的通知》精神；二、工會經費的法定依據、財務制度及使用范圍；三、稅務代收工會經費理論依據和實際操作。南湖街道總工會采取以會代培形式，使250多名企業(yè)參會人員認真聽取深圳市總工會財務審計部負責人鄔曉珠同志的精彩演講。會議結束后吸引了大批參會人員留下咨詢企業(yè)工會方面的問題，鄔曉珠同志針對疑難問題一一詳細解答，企業(yè)參會人員滿意而歸。區(qū)總工會王雯副主席在會上作了重要講話，肯定南湖街道總工會通過這次工作會議，一是宣傳了工會；二是推動工會經費稅務代收工作的開展；三是推動企業(yè)工會更好地發(fā)揮作用。
四、全面開展“雙愛活動”和“關愛勞務工活動”。
南湖街道總工會從年初開始全面布署和開展“企業(yè)愛員工，員工愛企業(yè)”的雙愛活動。 2015年1月，街道總工會帶領轄區(qū)企業(yè)沃爾瑪嘉里中心分店60多名員工參加了市總工會在蓮花山公園舉辦的“深圳市企業(yè)愛員工、員工愛企業(yè)百家企業(yè)公開承諾活動”，員工們在活動中激情高昂地喊著“決心要與企業(yè)同舟共濟，共度難關，共同發(fā)展”。2015年1月份，街道總工會帶領轄區(qū)企業(yè)深圳市八馬茶業(yè)有限公司參加了羅湖區(qū)“雙愛”活動的啟動儀式，讓我們感受到了政府、廣大員工與企業(yè)共渡難關的堅定信心。政府、工會等部門在金融風暴這個特殊時期，通過舉行“雙愛”承諾活動，促進企業(yè)和員工相互關心、相互支持，共度危難時刻，實現企業(yè)發(fā)展、員工實惠的雙贏局面。南湖街道總工會于2015年1月在漁民工業(yè)村舉行“雙愛雙贏、共創(chuàng)和諧”新春慰問演出，把關愛、歡樂送到企業(yè)和職工，構建和諧歡樂的節(jié)日氣氛。
根據《羅湖區(qū)“企業(yè)愛員工，員工愛企業(yè)”活動方案》，街道黨工委和辦事處非常重視，迅速布置各科室、社區(qū)工作站廣泛深入開展“雙愛”活動。街道總工會召開轄區(qū)企業(yè)工會主席大會，動員轄區(qū)企業(yè)工會積極開展“雙愛”活動，印發(fā)文件《關于開展“企業(yè)愛員工，員工愛企業(yè)，共建和諧促發(fā)展”活動的通知》。街道總工會在漁民村文藝廣場舉行一場“社區(qū)企業(yè)共創(chuàng)和諧——迎新春”的慰問演出，為漁村工業(yè)區(qū)的八百多名外來工和轄區(qū)居民獻上了一場精彩的文藝表演。同時，街道總工會全面開展“雙愛”活動宣傳，動員和指導轄區(qū)企業(yè)工會認真開展“雙愛”活動，呼吁員工與企業(yè)一起同舟共濟，共度難關，提出“企業(yè)是我家，員工是企業(yè)第一財富”的理念，努力倡導企業(yè)與員工互相尊重、互相愛護的企業(yè)文化，提高企業(yè)員工的主人翁意識，為企業(yè)獻謀獻計。動員和指導轄區(qū)企業(yè)開展形式多樣的文體活動，激發(fā)職工的勞動熱情和創(chuàng)造活力，倡導企業(yè)主動承諾“不裁減人員”、“不減薪”活動，穩(wěn)定職工隊伍，穩(wěn)定人心，穩(wěn)定就業(yè)。南湖轄區(qū)企業(yè)納源商貿公司、志威信實業(yè)發(fā)展公司、凱利實業(yè)公司、花田公司等利用節(jié)假日組織全體員工聚餐并進行聯(lián)歡抽獎活動；基泰投資公司、滋味堂煨湯館、陽光酒店、如家快捷酒店、夏威夷國際水療會、陶源酒家等企業(yè)每月舉行一次生日會為同一個月生日的員工集中慶祝生日；永旺公司、均輝貨運代理公司、加德士石油產品公司等企業(yè)“三八節(jié)”為女員工發(fā)購物卡、禮品或組織女員工看電影、開茶話會；志威信實業(yè)公司、瑞穗實業(yè)銀行、香格里拉大酒店、冠宇通貨運公司等組織員工開展各種球類比賽；三菱東京日聯(lián)銀行、永旺公司、沃盛咨詢公司等基層工會與企業(yè)行政配合，認真做好員工思想工作，為企業(yè)出謀獻策，激發(fā)員工的勞動熱情和創(chuàng)造活力，為企業(yè)發(fā)展做出了貢獻。
街道社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作總結篇十五
在新的一年中，組織街道相關工作人員認真學習黨的十九大精神和習近平關于新時期中國特色社會主義思想，自覺遵守統(tǒng)戰(zhàn)工作的有關規(guī)定，同時廣泛宣傳統(tǒng)戰(zhàn)政策及其重大意義，下基層宣傳統(tǒng)戰(zhàn)知識和政策法規(guī)，有效提高社區(qū)居民對統(tǒng)戰(zhàn)工作知曉度。通過引智引資、扶貧開發(fā)、捐資助學、公益慈善等，引導動員轄區(qū)民主黨派、無黨派人士、民族宗教界人士以及新的社會階層人士，圍繞科學發(fā)展、改善民生和服務社會。適應形式加強培育，提升基層統(tǒng)戰(zhàn)隊伍能力水平。要不斷提高統(tǒng)戰(zhàn)隊伍工作人員的政治素質和業(yè)務水平。引導他們運用和整合轄區(qū)各類統(tǒng)戰(zhàn)資源，發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)工作聯(lián)系各界，上傳下達，協(xié)調關系，做好統(tǒng)戰(zhàn)工作。
推進統(tǒng)戰(zhàn)對象的服務工作，加強臺屬、臺胞、工商聯(lián)會等人員的聯(lián)系和交流。做好僑眷、臺屬、臺胞、民族宗教、民間信仰走訪工作，把民族宗教工作的政策宣傳到位，正確引導民間信仰活動的開展。加強統(tǒng)戰(zhàn)工作人員的培訓工作，增強做好統(tǒng)戰(zhàn)工作，掌握政策、協(xié)調關系等能力。
街道社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作總結篇一
20xx年來，街道統(tǒng)戰(zhàn)工作認真按照市委統(tǒng)戰(zhàn)部的工作部署，精心籌劃，周密實施，積極履行職責，不斷加大統(tǒng)戰(zhàn)工作力度，推動基層統(tǒng)戰(zhàn)工作有新的突破。
街道黨工委高度重視統(tǒng)戰(zhàn)工作，加強黨對統(tǒng)戰(zhàn)工作的領導，把統(tǒng)戰(zhàn)工作納入年度工作目標考核，黨工委會召開專題研究統(tǒng)戰(zhàn)工作會2次，統(tǒng)一領導班子成員思想，對思想認識片面的同志進行批評教育，激發(fā)他們對統(tǒng)戰(zhàn)工作的興趣，樹立正確的統(tǒng)戰(zhàn)工作意識，提高工作效率。
黨工委領導干部、黨內外干部認真學習了中央統(tǒng)戰(zhàn)會議精神，加強對統(tǒng)戰(zhàn)工作方針政策和相關業(yè)務知識的學習，不斷提高自身理論素養(yǎng)和工作水平，20xx年，黨工委中心組共2次學習統(tǒng)戰(zhàn)理論，黨工委組織統(tǒng)戰(zhàn)委員組織黨內外人士集中專題學習3次，為切實落實街道統(tǒng)戰(zhàn)工作提供人才保障。
建立健全“大統(tǒng)戰(zhàn)”工作機制，街道年初制定了統(tǒng)戰(zhàn)工作計劃，明確黨工委副書記為統(tǒng)戰(zhàn)工作的分管領導，統(tǒng)戰(zhàn)委員具體負責統(tǒng)戰(zhàn)工作，落實了統(tǒng)戰(zhàn)工作經費，做到了統(tǒng)戰(zhàn)工作有專人抓，有經費保障。
充分利用統(tǒng)一戰(zhàn)線智力優(yōu)勢，調動各社區(qū)的“老年體協(xié)”積極性，深入開展銘記黨恩、社會主義核心價值觀體系等主題教育活動。共舉辦建黨95周年演講書法比賽、銘記黨恩――頌歌獻給黨、老體協(xié)20周年大型文藝演出3場。各社區(qū)自己組織開展文藝演出18場。
積極主動與園區(qū)辦銜接，做好新社會階層工作。加強街道轄區(qū)非公企業(yè)代表人士思想政治和政治教育。每年定期舉行非公經濟代表人士座談會。20xx年是兩代表一委員換屆年，街道積極開展黨外人士代表排摸工作，走訪代表、委員中的非公經濟人士。積極主動與園區(qū)辦溝通，開展非公經濟人士與轄區(qū)社區(qū)兩委聯(lián)誼活動，各級邀請他們共同參與社區(qū)管理，引導他們感恩社會?；貓笊鐣?。
街道社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作總結篇二
201_年，__街道婦聯(lián)在街道黨委、辦事處的正確領導下，在市婦聯(lián)的精心指導下，緊緊圍繞“筑牢一個主陣地、圍繞兩個凝聚、體現三大屬性”的工作思路，用“創(chuàng)新、協(xié)調、綠色、開放、共享”五大發(fā)展理念思考、謀劃和推進工作，始終堅持“兩手抓”，一手抓教育和發(fā)展，一手抓維權和服務，充分發(fā)揮職能作用，主動作為，切實為婦女兒童辦實事辦好事，實現婦女自身進步與發(fā)展，婦女兒童事業(yè)邁上新臺階。
201_年主要工作開展情況。
(一)從教育培訓入手，提升婦女群眾綜合素質。
一是搭建婦女理論學習的平臺。
開展巾幗心向黨“兩學一做”學習教育活動，分管領導作題為《貫徹從嚴治黨要求狠抓“兩學一做”落實》的專題黨課報告會。以“巾幗建新功共筑中國夢”為主題召開了慶“三八”婦聯(lián)執(zhí)委擴大會議，引領婦聯(lián)干部圍繞“四講四有”黨員標準，更加緊密團結在黨的周圍，堅定不移聽黨話，跟黨走。
二是開展“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新巾幗行動”。
舉辦“春風行動”、“就業(yè)服務日”等活動，開展美容、面點、育嬰師等實用技能培訓班，創(chuàng)辦“居民車間”33個、家庭作坊162個，實現家門口就業(yè);借助“互聯(lián)網+”思維，舉辦女性電商培訓班，激發(fā)婦女在電子商務等領域的創(chuàng)業(yè)熱情;成立萬江街道白玉蘭就業(yè)服務指導中心，實施“微商媽媽聯(lián)盟”支持女性創(chuàng)業(yè)計劃，通過網上騰訊公益籌得6000多元項目啟動資金;萬江正揚職業(yè)培訓學校成功申報20__年市巾幗創(chuàng)業(yè)示范基地;開展“婦創(chuàng)新天地”巾幗創(chuàng)業(yè)就業(yè)公益服務集市活動，共有93個微商、電商、個體戶等攤位進行展銷，當天人流量達一萬多人次;推選“一碗豆花”、“庾家私房涼菜”兩名女性手工創(chuàng)業(yè)者參加市婦聯(lián)2期“婦女之家”手工創(chuàng)業(yè)展示活動;大力推廣小額貸款項目，今年已鼓勵發(fā)動32名婦女成功申請小額貸款，發(fā)放貸款總額為375萬元。
三是激勵婦女崗位建功。
積極鼓勵和推選各行各業(yè)女性參評“廣東省巾幗紅旗手”和“東莞最美女性”，今年萬江醫(yī)院藥劑科獲得__市巾幗文明崗稱號，至今，全街道創(chuàng)建市級巾幗文明崗23個，省級巾幗文明崗8個。
(二)從宣傳教育入手，為婦女兒童撐起“保護傘”
一是加大主題宣傳力度。
三是推廣家事調解創(chuàng)新模式。
201_年成功申報的單打冠軍項目--萬江白玉蘭“家事人民調解委員會”得到了上級認可，今年在多地作推廣，并陸續(xù)接待并陸續(xù)接待中國經濟體制改革研究會、湛江市婦聯(lián)、佛山市南海區(qū)婦聯(lián)、肇慶市婦聯(lián)以及各鎮(zhèn)街姐妹交流團到中心參觀指導。
四是提升婦女群眾維權意識。
深入社區(qū)開展法律知識講座，特別是學習3月新出臺的《家庭暴力法》內容，提高社區(qū)婦女自覺學法、守法、用法的意識。
(三)從文明家風入手，做好家庭文化建設文章。
一是豐富婦女精神文化生活。
常態(tài)化開展尋找“最美家庭”，“文明家風大討論”和“書香之家”等系列活動，評選八種不同類型的家庭，設立29塊“最美家庭”專題光榮榜，舉辦最美家庭故事分享會、“最美家庭”定向越野活動，引導家庭成員參與“議家風家訓、講最美故事、談未來夢想”;鼓勵婦女參與全民健身，組建婦女文體健身隊伍，開展廣場舞、秧歌舞、太極功夫、綠道游等群眾性文體活動;為展現女性體育風采，組織婦女參加“松山湖迷你馬拉松”活動，其中兩名女選手獲得了前十名的佳績。
二是普及家庭教育知識。
開展“千場家庭教育大講堂”活動，共舉辦各類家教講座81場，承接市大型家庭教育講座3場。今年在萬江第一小學、拔蛟窩小學兩所學校外墻新增25米長的“家庭教育一條街”，至今共建立7條“家庭教育一條街”。
三是營造和諧親子關系。
通過開展白玉蘭五周年家庭服務展示暨“感恩母愛”親子趣味運動會，“爸爸去哪兒”親子野戰(zhàn)訓練、親子環(huán)保時裝秀等親子系列活動，營造和諧親子關系，促進家庭幸福。
四是促進“平安家庭”建設。
與消防大隊合作實施“學消防促平安”家庭消防項目，在幼兒園開展五場家庭消防教育講座，并通過開展“走進萬江消防大隊”、“奔跑吧消防達人”親子定向越野，與麥魯小城合作開展兒童消防職業(yè)體驗等活動，讓家庭在體驗中學習消防安全知識。
(四)從巾幗關愛入手，切實辦好民生實事。
一是推進“巾幗扶助行動”。
圍繞精準扶貧，創(chuàng)新婦聯(lián)扶貧工作，市婦聯(lián)、市規(guī)劃局等愛心單位結對幫扶困境兒童，通過“愛心牽手安全同行”愛心父母大聯(lián)盟行動，播放《功夫龍學消防》動畫教育片，進行消防體驗等，使兒童在寓教于樂中輕松學習到各種安全防護知識;發(fā)展困難婦女學習婚慶品手工制作、化妝、婚慶布置等，實現巧手脫貧。
二是開展“婦女兒童關愛行動”。
舉辦“六一”節(jié)送溫暖活動，為街道20多名困境兒童金和困難家庭戶送去慰問金以及文具、圖書等學習用品折合人民幣共約2萬元。同時，婦聯(lián)還為幼兒園送上了各類育兒圖書。
今年，聯(lián)合公安分局、社會事務辦等部門將兩名流浪新莞人女童安全護送回家，并做好跟蹤后續(xù)心理輔導和關愛服務工作;組建“愛相伴”單親媽媽互助會，通過親子互動、家庭聚會日、感恩嘉年華等活動為她們搭建相互支持的平臺;關愛空巢老人，讓老人感受到家庭的溫暖，度過一個幸福安康的晚年;關愛新莞人企業(yè)女工家庭，開展女性“四自”教育講座近30場;開展小候鳥夏令營，建立女工健康俱樂部，開展瑜伽班、茶藝培訓沙龍、職業(yè)禮儀培訓等活動，豐富企業(yè)女工業(yè)余生活。
今年，聯(lián)合公安分局、社會事務辦等部門將兩名流浪新莞人女童安全護送回家，并做好跟蹤后續(xù)關愛服務工作，其中一名流浪新莞人兒童已發(fā)展成為小小巾幗志愿者。
三是探索社會力量參與婦聯(lián)工作的新模式。
為鞏固和深化__市兒童友好社區(qū)的創(chuàng)建成果，鏈接社會組織資源，共同啟動“童夢成長項目”，并獲得5萬元項目實施支持經費。項目通過增設兒童游樂設施，開展困難兒童關愛驛站、國學修養(yǎng)課程、家長親職教育學堂等服務活動，通過開展金鰲洲探秘“萬江文化”活動、兒童醒獅學習班等活動，讓兒童近距離接觸傳統(tǒng)文化，增強保護和傳承非物質文化遺產的認識。進一步將“兒童友好社區(qū)”打造成兒童的成長之家、幸福之家和溫暖之家。
四是提升女性健康水平。
宣傳推動第二輪婦女“兩癌”篩查工作，今年共有7700多名婦女接受檢查;主動協(xié)助2名患病婦女和2名患病兒童申請市兒童福利會救助金;響應國家“二孩”政策，開展生育健康講座，鼓勵夫妻參加孕前優(yōu)生健康檢查，樹立優(yōu)生優(yōu)育觀念。
(五)從隊伍建設入手，提升婦聯(lián)組織自身建設。
一是玉蘭綻放互助關愛，共建幸福家庭。
201_年以“玉蘭綻放，互助關愛，共建正向家庭”為年度主題，繼續(xù)圍繞“鞏固及強化家庭功能”和“提高家庭面對逆境的能力”兩個總目標，共跟進個案130例，其中新增個案51例;開展預防、發(fā)展和治療性小組13個，共69節(jié);開展大、中、小型活動及外展宣傳活動、講座/工作坊和志愿者培訓共77個活動;咨詢/即時輔導1870人次;建檔930個。直接服務9941人次，間接服務24852人次。此外，還獲得中國公益時報、東莞電視臺市區(qū)新聞欄目和東莞電視臺今日莞事欄目等正面報道15次。
二是全面完成28個社區(qū)婦代會改建婦聯(lián)工作。
街道婦聯(lián)于201_年10月份全面啟動社區(qū)婦代會改建婦聯(lián)工作，直至20__年4月份，街道社區(qū)婦代會已全部改建為社區(qū)婦女聯(lián)合會，28個社區(qū)選舉產生婦女代表1436人，執(zhí)委215人，其中非莞籍執(zhí)委34人。
三是弘揚巾幗志愿服務精神。
四是提升婦女干部素質。
組織婦女干部參加《反家暴法》維權技能培訓班，東莞市女性講堂，基層婦聯(lián)干部培訓班，“金點子”項目負責人能力建設等系列培訓班，提高女干部的素質與修養(yǎng)，提升履職能力。五是做好迎接國家“兩綱”中期評估督導工作。召集婦兒工委相關職能部門召開迎檢工作部署會議，落實整改，落實好兩個規(guī)劃評估督導“回頭看”，督促指導相關社區(qū)、部門做好迎國檢各項準備工作。
201_年工作思路。
把貫徹學習黨的十八大、十八屆四中、五中全會和習近平總書記系列重要講話精神，《準則》和《條例》納入“兩學一做”學習教育重要內容，緊緊圍繞“巾幗心向黨”工作主題，發(fā)揮“婦女之家”的作用，持續(xù)深化“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新巾幗行動”、“巾幗扶貧行動”、尋找“最美家庭”等活動載體，凝聚婦女力量，切實承擔好引領婦女聽黨話，跟黨走的政治任務，以改革精神推進婦聯(lián)組織和工作創(chuàng)新發(fā)展。
(一)創(chuàng)造條件激發(fā)婦女發(fā)展熱情。
鞏固發(fā)展“婦女之家”和婦女學校，提高廣大婦女的科學文化素質和參與經濟社會發(fā)展的綜合能力;深入開展“雙學雙比”、“巾幗建功”等活動，不斷激發(fā)崗位成才、崗位建功的熱情和活力;持續(xù)深化“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新巾幗行動”，以白玉蘭婦女就業(yè)服務中心為平臺，繼續(xù)推進送政策、送技能、送服務等婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)援助工作，開展“互聯(lián)網+”、電商、微商等創(chuàng)業(yè)培訓，帶動更多婦女通過創(chuàng)業(yè)就業(yè)獲得更好的生活。
(二)整合資源幫助婦女提升素質。
充分利用婦女之家、新莞人婦女學校等陣地，開展婦女科技、文化、法律、衛(wèi)生等教育培訓，幫助婦女提高科技文化素質、增強創(chuàng)業(yè)就業(yè)本領。深入開展女性“四自”教育進企業(yè)勵志教育活動，提升女性綜合素質。做好社區(qū)換屆選舉婦女干部培育和培養(yǎng)工作，開展社區(qū)婦聯(lián)執(zhí)委工作培訓班，提升社區(qū)婦聯(lián)工作水平。
推動“兩個規(guī)劃”全面實施，加強婦兒工委及辦公室能力建設，整合資源，推動婦女兒童發(fā)展規(guī)劃重點難點指標和項目的實施。加強規(guī)劃監(jiān)測統(tǒng)計工作，用好監(jiān)測統(tǒng)計數據庫，做好兩個規(guī)劃評估工作，增強規(guī)劃實施科學管理水平。
(三)凝聚力量筑起婦女幸福家園。
深化兒童友好社區(qū)創(chuàng)建工作，繼續(xù)開展尋找“最美家庭”等特色家庭創(chuàng)建活動，策劃多形式的最美家庭分享會，引導婦女自覺肩負起尊老愛幼、教育子女的責任，在家庭美德建設中發(fā)揮作用，做賢妻、良母、孝女、善鄰，促進家庭和美、社會和諧;組織婦女參與生態(tài)文明建設，發(fā)揮婦聯(lián)組織優(yōu)勢，精心策劃“巾幗綠色行動”、“共建綠色家園”等家庭節(jié)能行動，引導家庭樹立尊重、保護自然的生態(tài)文明理念。
(四)提升服務積極參與社會治理。
大力弘揚社會主義核心價值觀，積極開展“文明我先行”主題活動，引導和發(fā)動群眾踴躍參與到精神文明建設中來，共同建設干凈衛(wèi)生、舒適宜居的生活環(huán)境。加強服務型基層組織建設，大力推進巾幗志愿服務品牌，發(fā)展巾幗志愿者，發(fā)揮志愿隊伍作用，弘揚巾幗志愿服務精神，開展巾幗志愿者骨干培訓，充分發(fā)揮白玉蘭家庭服務中心功能，不斷加強巾幗志愿者隊伍建設，為婦女兒童和家庭提供更多元化、個性化、專業(yè)化服務。
街道社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作總結篇三
20xx年，xx街道按照區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一部署和要求，精心規(guī)劃基層黨建工作，挖掘基層黨建特色，創(chuàng)新服務基層方式，取得一定成效，現總結如下：
一、夯實黨建基礎，完善組織建設。
今年來，街道黨工委把黨建工作擺在重要位置，堅持把提高基層黨建工作水平，服務工作大局作為重要措施來抓。
1、重視發(fā)展黨員工作。20xx年，街道已發(fā)展黨員5名，35歲以下3人，“兩新”組織2人，參加第二期發(fā)展黨員培訓班9人，按計劃完成今年的發(fā)展黨員工作。6月，街道組織社區(qū)、經合社書記及發(fā)展黨員工作人員進行發(fā)展黨員工作培訓，分發(fā)《發(fā)展黨員工作手冊》，進一步提高了社區(qū)干部對新發(fā)展黨員工作細則的了解，提高工作業(yè)務。
2、順利完成黨組織換屆。街道黨工委嚴格按照黨組織換屆程序及時序進度要求，認真做好社區(qū)黨組織換屆工作，街道11個社區(qū)黨組織于7月12日全面且順利完成社區(qū)黨組織換屆工作。此次社區(qū)黨組織換屆，共選出新一屆社區(qū)黨組織委員55人，其中男7人，女48人，大專以上學歷38人，占69.1%，本科以上學歷11人，占20%，35歲以下13人，占23.6%，超出社區(qū)黨組織換屆規(guī)定的學歷和年齡結構的要求。通過選舉，產生新一屆的社區(qū)黨組織班子，配優(yōu)配齊了社區(qū)黨組織干部，為社區(qū)工作注入新鮮血液，進一步增強社區(qū)基層黨組織的戰(zhàn)斗力。9月底，街道積極組織新一屆社區(qū)“兩委”干部參與區(qū)委組織部組織的社區(qū)干部業(yè)務培訓，通過培訓，使“兩委”干部熟悉業(yè)務，提高工作水平。
3、推進“135”黨建工作。按照區(qū)委組織部《關于開展“135”社區(qū)黨建工作模式實施標準貫徹落實情況自查工作的通知》，街道黨工委深入基層對社區(qū)黨組織的“135”軟件材料檢查指導，使相對薄弱的社區(qū)軟件材料完善規(guī)范。在場所建設方面，街道投入300萬推動社區(qū)規(guī)范化，全面鋪開社區(qū)“一老、一少、一普”場所建設，目前11個社區(qū)“一老、一少、一普”服務場所面積均超過300平方米，并已全部投入使用，場所結合黨建元素，成為服務黨員群眾的新平臺。
4、鞏固非公黨建，落實百日攻堅回頭看。加強對非公黨支部指導，對已經組建的非公黨支部，街道按照“六有”標準加強非公黨建規(guī)范化建設，指定黨建指導員，對黨建工作進行指導，并積極指導了xx大酒店、xx有限公司黨支部發(fā)展黨員材料不規(guī)范等問題。街道黨工委通過走訪企業(yè)，摸底轄區(qū)非公企業(yè)89家，社會組織21家。今年，在街道與企業(yè)的積極溝通下，物業(yè)有限公司、婦產醫(yī)院有限公司建立起黨支部，目前街道共有“兩新”黨組織19家，另外還有兩家有望成立黨支部的企業(yè)，我們正積極跟進中。
二、抓基層特色，打造社區(qū)品牌。
街道黨工委挖掘了一批基層服務品牌，并將品牌做好做大。黨建品牌包括包括：xx社區(qū)黨委創(chuàng)立的、xx社區(qū)黨委的、xx社區(qū)黨委的等。今年以來xx社區(qū)黨委積極牽頭聯(lián)系服飾有限公司等轄區(qū)企業(yè)，共為400多人次的社區(qū)失業(yè)人員提供再就業(yè)機會，“就業(yè)驛站”已成為失業(yè)人員的“心靈的港灣”，創(chuàng)造美好生活的“加油站”。
三、依托活動載體，提升服務水平。
1、深入開展“四個萬家”活動?；顒又?，我們堅持開門接訪、主動下訪、定期約訪，解決好涉及群眾切身利益的問題。活動開展以來，街道班子主動下基層、下企業(yè)，結對幫扶困難黨員、群眾22名，收集意見建議19條，積極為6名生活困難黨員申請生活困難黨員扶助基金。
2、深入開展“黨代表工作室”活動。街道認真落實黨代表工作制度，共接待群眾36人，收集意見建議45件，解決實際困難問題45個。所反映的問題涵蓋無物業(yè)小區(qū)衛(wèi)生整治、小區(qū)環(huán)境綜合整治、非機動車占道、xx社區(qū)功能性服務用協(xié)調辦公用電等多種問題。11個社區(qū)也按照要求，建立社區(qū)黨代表工作室，并認真接待黨員群眾，做好接訪記錄。
3、深入開展“在職黨員進社區(qū)報到為群眾服務”活動。目前共有675名黨政機關、企事業(yè)單位、人民團體的在職黨員通過組團報到、個人報到的方式到社區(qū)報到認崗，共認領了510個“微心愿”。其中，xx社區(qū)黨委發(fā)揮橋梁作用，積極為轄區(qū)患白血病困難居民聯(lián)系在職黨員進行結對幫扶，召集在職黨員及其所在的單位捐資捐物，共籌得幫扶金xx元。此外，街道還聯(lián)系了xx有限公司黨支部，將材料送達企業(yè)，控股有限公司已表示將進行捐贈幫扶。
街道社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作總結篇四
今天，小編為您帶來了社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)。
希望對您有幫助上公文站發(fā)現學習。
作
我社區(qū)黨委高度重視統(tǒng)戰(zhàn)工作，把統(tǒng)戰(zhàn)工作納入黨委的議事日程，定期召開統(tǒng)戰(zhàn)工作會議，分析統(tǒng)戰(zhàn)工作情況，強化落實;健全統(tǒng)戰(zhàn)工作網絡，制定統(tǒng)戰(zhàn)工作制度，明確責任;把統(tǒng)戰(zhàn)工作納入全年綜合考評;制定統(tǒng)戰(zhàn)。
工作計劃。
圍繞計劃開展工作;把僑務工作的網絡延伸到樓道支部做到底數清情況明形成人人關注統(tǒng)戰(zhàn)工作關心統(tǒng)戰(zhàn)成員的良好氛圍。
為進一步深化統(tǒng)戰(zhàn)工作內容，切實了解掌握統(tǒng)戰(zhàn)對象的基本情況和思想動態(tài)，我社區(qū)建立和完善細致的統(tǒng)戰(zhàn)對象工作臺帳，有少數民族人員、宗教信徒、黨外知識分子、臺胞僑胞等。社區(qū)以活動為載體，一是在大型節(jié)假日期間，社區(qū)開展統(tǒng)戰(zhàn)對象座談會、聯(lián)誼會，走訪慰問了僑眷、少數民族等統(tǒng)戰(zhàn)對象，使他們感到黨的溫暖;二是動員統(tǒng)戰(zhàn)對象參加社區(qū)的各項活動，既鍛煉了身體，又豐富她們的文化生活;三是利用老年活動中心開展統(tǒng)戰(zhàn)人士交流談心活動，為他們提供交流場所;四是組織統(tǒng)戰(zhàn)網絡人員和信教人員觀看反邪教警示教育片，倡導科學，反對邪教。
為統(tǒng)戰(zhàn)對象服務是社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作的最基礎、最重要的內容，是凝聚人心的最有效方式。通過為臺胞、臺屬、僑眷等統(tǒng)戰(zhàn)對象做實事、辦好事，讓他們充分感受到黨的關懷和朋友的溫暖。建立社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)成員的資料庫，將他們的基本情況登記在冊，并通過交流、座談等形式，掌握他們的思想狀況，了解他們的生活狀況，對社區(qū)困難僑胞、僑屬登記上報。夯實工作基礎，對社區(qū)內宗教界人士進行摸底，通過對宗教人士的調查摸底，社區(qū)做到了“三清”即:宗教人員分布清、宗教界人士狀況清、民族宗教基本情況清。建立了宗教工作“一冊三簿”(宗教界人員名冊、宗教界人員接待簿、宗教界人員服務簿、宗教工作記錄簿)。通過這些措施，為社區(qū)宗教工作的發(fā)展打下了良好的基礎。積極開展幫扶活動。一是定期走訪統(tǒng)戰(zhàn)成員，為他們排憂解難。提出了“著眼大局，立足地區(qū)，強化服務，關心統(tǒng)戰(zhàn)，發(fā)展社區(qū)”的工作思路。社區(qū)干部定期走訪宗教對象如瑞云寺、屏山第一廨院、瓊河村等，登門拜訪征求宗教屆人士對工作的意見和建議。社區(qū)想方設法切實解決屏山第一廨院內宗教屆人士工作生活遇到的各種問題，幫助他們解決問題如調解與周邊群眾的糾紛等，為他們排憂解難。二是會同社區(qū)有關部門，及時、有效、妥善地處理涉及民族宗教方面的糾紛和問題。三是幫助指導瓊河村宗教活動場所進一步健立和完善《宗教場所消防安全管理制度》等。
規(guī)章制度。
幫助指導她們提高消防意識和如何在活動場所內注意消防安全通過這些措施維護了社區(qū)宗教穩(wěn)定為構建和諧社區(qū)作出了貢獻。
僑聯(lián)工作是統(tǒng)戰(zhàn)工作的重要部份，我們社區(qū)以學習實踐科學發(fā)展觀為契機，以服務歸僑僑眷、港澳眷屬、留學生家庭等群體為著重點，以社區(qū)為中心，以實現社區(qū)整體建設，達到社區(qū)共同進步為目標。通過了解社區(qū)僑情工作，進一步健全了組織網絡、完善了各項僑務制度和服務體系。一是搞好僑情調查，深入居民、企業(yè)、單位、入戶走訪，組織座談等形式，進一步掌握了第一手資料，建立了檔案。我們體會到只有把社區(qū)僑情臺情工作認真仔細調查清楚，才能做到底子清、情況明，才能明確僑務工作的對象和任務。二是做好為僑臺服務，我們在搞好僑情調查的基礎上，為適應社區(qū)僑臺工作，我們建立接待走訪制度;幫困結。
對聯(lián)。
系服務制度;定期不定期看望、走訪不同層面的歸僑僑眷，發(fā)揮他們智能優(yōu)勢，為社區(qū)做貢獻中發(fā)揮更大的主觀能動性和創(chuàng)造性，確保僑聯(lián)工作的扎實開展。加強引導。在思想上、認識上，行動上引導社區(qū)歸僑、僑眷把社區(qū)當作生活家園，精神家園，積極參與和諧社區(qū)建設。
今后我們還將對社區(qū)的統(tǒng)戰(zhàn)各界人士進行及時走訪，了解他們的需求，力所能及地為他們解決實際困難;定期組織內容豐富、形式多樣的活動，邀請更多的統(tǒng)戰(zhàn)人士加入到社區(qū)的各項活動中來，讓他們感受到社區(qū)大家庭的溫暖。定期組織統(tǒng)戰(zhàn)各界人士學習，及時了解時事信息、政策，豐富他們的文化生活，提高他們的法律意識。組織統(tǒng)戰(zhàn)各界人世積極參加社區(qū)等上級部門組織的各項活動。相信在社區(qū)領導的正確指導下，在社區(qū)黨委的領導下，通過社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作人員的努力，會把統(tǒng)戰(zhàn)工作做深、做細、做實，使我社區(qū)的統(tǒng)戰(zhàn)工作更上一層樓。
上半年，xx社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作認真按照區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部的工作部署，精心籌劃，周密實施，積極履行職責，深入踐行“同心”思想，扎實推進“同心”思想實踐活動，抓住重點，拓展亮點，不斷加大統(tǒng)戰(zhàn)工作力度，推動基層統(tǒng)戰(zhàn)工作有新亮點、新突破，上新臺階。
開展聚智聚力工程。發(fā)揮統(tǒng)一戰(zhàn)線智力優(yōu)勢，深入開展社會主義核心價值觀體系等主題教育活動。發(fā)揮渡頭社區(qū)、東升社區(qū)的“老樂故事會”、“民主黨派協(xié)作共建基地”、“蒲公英宣講隊”作用，上半年共舉辦5場演講。優(yōu)化社區(qū)黨校、商會、蔚斗等社區(qū)“浹江講堂”、“和諧理事會”、“市民課堂”，“青峙車間故事會”等平臺聚智聚力功能，上半年共舉辦講座、演講14場，進一步擴大了文化統(tǒng)戰(zhàn)的影響力。打造文化統(tǒng)戰(zhàn)品牌工程。以問題為導向，工作重心下沉，關注和解決企業(yè)和群眾關心的難點和熱點問題，積極開展“統(tǒng)戰(zhàn)直通車”活動。共收集意見、建議113條。其中，已協(xié)調解決和正在協(xié)調解決的意見、建議100條。發(fā)揮“同心有約”黃月工作室為外來務工人員服務功能，舉辦各類咨詢、民情調查、知識講座等各類活動3場，300多人參加活動。加強知聯(lián)會品牌建設，及時增補知聯(lián)會新鮮血液，吸收寧波順鷹包裝文具有限公司王俏慧和寧波路通水泥制品有限公司王旭為新成員。
開展和民主黨派的協(xié)作共建工作致公黨北侖區(qū)綜合支部與xx社區(qū)(渡頭社區(qū))結成協(xié)作以來，拓展思路，強化服務群眾意識，共同參與社區(qū)建設、社區(qū)管理，調研社情民意，并加入了渡頭社區(qū)和諧共建理事會，共同開展“鋒領銀行”等走訪、調研和慰問等各類活動100余次，受益人員達350余人開展文化統(tǒng)戰(zhàn)“四進”活動以“團結、合作、互助、關愛、和諧”為主題，采取多種形式，積極開展文化統(tǒng)戰(zhàn)“進村、進社區(qū)、進企業(yè)、進學?！被顒?，有效推動文化統(tǒng)戰(zhàn)發(fā)展青峙社區(qū)舉辦“少數民族知農事，學工匠”和“少數民族講壇”系列活動，共舉辦各類活動9場，進一步提升文化統(tǒng)戰(zhàn)影響力。
少數民族工作。上半年完成了社區(qū)少數民族基本人口摸底調查，共排摸了35種少數民族成分的新老xx1933人。完成了北侖區(qū)少數民族聯(lián)誼會聯(lián)誼小組的換屆暨北侖區(qū)民族團結進步促進會分會第一次代表大會的籌備工作，推出代表33人，常務理事候選人5人，將擇期召開。宗教信仰工作。對于原租在渡頭社區(qū)的李英英信仰點順利實施搬遷。堅決果斷處置上半年發(fā)生在渡頭老教堂地塊上的信仰點違章建筑事件，防止事態(tài)蔓延。對合法宗教場所和民間信仰點的規(guī)范化管理，上半年組織安監(jiān)、社區(qū)和行政村對宗教場所和民間信仰點開展安全消防檢查，共檢查14次(社區(qū)5次，渡頭2次，東升3次，蔚斗4次)。
協(xié)助處理寧波亞洲漿紙業(yè)有限公司協(xié)作企業(yè)寧波長輝物流有限公司的一起少數民族員工因為勞資糾紛引起的群體性事件，第一時間發(fā)現，第一時間介入，第一時間調節(jié)成功。僑臺留聯(lián)工作。經常性走訪僑臺聯(lián)家屬、留學生眷屬，進一步增強文化統(tǒng)戰(zhàn)對海外統(tǒng)戰(zhàn)人士凝聚力，春節(jié)、五一節(jié)以及端午節(jié)前后對僑臺聯(lián)家屬、留學生眷屬進行了走訪慰問，共走訪20戶，組織10人參加志愿活動6次。海外工作。渡頭、蔚斗、東升和青峙等4個社區(qū)在區(qū)臺辦的協(xié)調下，與中國臺灣高雄市杉林區(qū)杉林區(qū)宏亮社區(qū)、正苓社區(qū)、月美里、月眉里實現了結對共建。今年上半年中國臺灣高雄市市長一行參觀了蔚斗社區(qū)，并和東升社區(qū)的居民一起鬧元宵，共同參加游街活動。
20xx年是兩代表一委員換屆年，社區(qū)積極開展黨外人士代表排摸工作，共排摸11人協(xié)同社區(qū)經濟發(fā)展科開展商會和非公經濟人士的聯(lián)誼活動，共開展2次，有20余人參加。
街道社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作總結篇五
半任務過半，現將具體工作簡要總結如下：
一、文體工作。
扎實推動文體旅工作，全力服務轄區(qū)群眾文化生活。
1．積極開展“國家級公共文化服務體系示范區(qū)”迎檢工作。在區(qū)文體旅廣局的指導下，認真開展檔案整理、硬件設施設備完善、公共文化服務知識宣傳（分3個片區(qū)進行宣傳，即龍華片區(qū)、老大面片區(qū)、洪和片區(qū)）等工作。
2．積極組織完成了元旦越野賽跑、送春聯(lián)、民俗鬧新春等迎春活動。
3．在“桃花節(jié)”期間，認真組織開展了“觀桃花·賞春樂·曬幸?！鄙鐓^(qū)文藝巡演活動5場，并于四月中旬組織大面小提琴隊在洛帶鎮(zhèn)五鳳樓參加器樂展演，獲得中央、省、市領導好評。
4.積極組建村（社區(qū)）各類文體隊（組）40余支，開展特色器樂（小提琴）培訓20余次，培訓2000余人次；組織社區(qū)特色隊伍（模特隊、蒲草腰鼓隊、龍安、龍華太極隊等）培訓20余次。并認真組織開展了社區(qū)太極隊、社區(qū)廣場舞培訓、故事會巡講等常態(tài)文體活動。
5．堅持落實文化中心圖書館每周開放48小時的工作制度，1-5月辦理圖書證63張，圖書流通達1000余人次、2323冊次，同時，利用文化活動中心陣地舉辦“好書天天讀”、青少年“綠色少兒空間”電子閱覽等活動。
6.堅持抓好文體設施設備配送與管理：全年按區(qū)文體旅局要求，及時報送文體設施設備需求，對文體設施設備進行合理分發(fā)。文化專干經常性到社區(qū)（村）檢查，督促村（社區(qū)）抓好文體設施安全運行及日常維修維護工作。
7.認真做好廣電工作。配合區(qū)廣電局加強轄區(qū)廣播電視的安全播出工作，嚴防“法輪功”等敵對分子進行插播等破壞活動，為村、社區(qū)安裝無線數字電視60多臺，放映“壩壩電影”56場。
二、教育工作。
扎實推動教育工作，全力服務轄區(qū)群眾教育需求。
1．制定全年社區(qū)教育工作計劃，落實街道特色社區(qū)教育項目“汽車文化社區(qū)巡講”活動；
2．抓好轄區(qū)20所民辦幼兒園和8所中小學安全管理，組織相關人員全面安全檢查3次，組織公安、工商、衛(wèi)生、城管等部門開展轄區(qū)校園周邊環(huán)境整治4次，安排工作人員50人次到轄區(qū)六所大、中專院校和3所中學開展安全維穩(wěn)工作，有效維護了學校的教育。
教學。
秩序和社會穩(wěn)定。
3．配合區(qū)教育局完成了大面街道農村義務教育學校布局專項規(guī)劃工作；全力服務北大附校籌建，確保北大附校9月如期開學以及川師附小籌建等工作。
4．按程序辦理了570余名外來務工勞動者子女接受義務教育就讀手續(xù)。
三、人口與計生工作。
扎實推動計生工作，大力提升轄區(qū)計生服務水平。
1.積極開展監(jiān)測點工作。今年，大面街道仍然被四川省計生委確定為人口統(tǒng)計監(jiān)測點和計生流動人口監(jiān)測點，代表全市迎接省計生委檢查，為確保各項指標的完成，已組織村（社區(qū)）婦女主任對轄區(qū)2個村近5年來的人口信息進行了全面核對，對出生、死亡進行了進村入戶調查，做到了報表、系統(tǒng)、實際“三個一致”。同時，進一步加強了流動人口計生管理工作，已登記育齡流動人口2155人，并利用pip系統(tǒng)進行信息錄入，流動人口信息平臺反饋達100%，登記率達100%，綜合服務率達93%。在抓好流入人口的管理的同時，加大了對流出人口的辦證力度，1-5月共為29名外出人口辦理流動人口婚育證明，辦驗證率分別為90%和85%。
2.依法行政，文明執(zhí)法。1—5月統(tǒng)計出生人口271人，政策外生育38人，符合政策生育率達85.98%。嚴格執(zhí)行《條例》規(guī)定，立案處理違法生育行為35件，征收社會撫養(yǎng)費190萬余元，已上報符合再生育申請資料64人（其中不批準3人），病殘兒鑒定6人，無一例錯報現象發(fā)生。
3.整合資源，深入宣傳。在繼續(xù)深入宣傳“一法三規(guī)一條例”的同時，將“獨生子女父母獎勵、農村計劃生育家庭獎勵扶助、計劃生育特別扶助家庭”等利益導向機制作為宣傳的重要內容。同時，根據街辦實際，在重大節(jié)日如母親節(jié)、5.29協(xié)會活動等開展了形式多樣的宣傳活動，鞏固了轄區(qū)的人口文化大院陣地，充實了宣傳和閱讀材料。并充分利用各村社區(qū)的遠程教育站點文化活動陣地等資源對群眾進行宣傳和組織學習活動，既豐富了宣傳內涵又整合了資源。
街道社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作總結篇六
自20xx年“沙河巾幗服務隊”成立以來，服務隊以方便群眾生活、提高居民生活質量為宗旨，以發(fā)展社區(qū)服務為重點，以社區(qū)居民為主要服務對象，在過去的一年里，巾幗服務隊的隊員無私照顧孤寡老人、關愛殘疾鄰居的精神得到了居民、社會的認可，為社區(qū)的和諧共建做出了巨大貢獻。
一年來，服務隊隊伍不斷壯大、機構不斷完善，截至目前人員已經擴大到了108人，是立山區(qū)第一家巾幗服務組織，服務隊的隊員們義務照顧鄰居“小矮人”、無償資助清華大學生、免費當8年的保姆、義務為社區(qū)宣講法律知識、自建小花園、自創(chuàng)愛國歌曲、為社區(qū)義務做手工制品、義務走訪、慰問、演出、宣傳活動等，她們的事跡在媒體上被宣傳報道30次之多。
一、關注社會民生，組建巾幗志愿者民生瞭望站。
20xx年3月3日，巾幗服務隊義務組建了沙河巾幗志愿者民生瞭望站，它的主要功能是為政府和百姓搭建一個溝通的平臺，讓百姓通過這個平臺，能夠及時找到解決問題的途徑，不斷改善百姓生活質量。大到動遷改造涉及到的民生問題，小至哪家水管漏水，只要找到服務隊，志愿者們都會第一時間趕到聯(lián)系有關部門進行處理或者親自動手幫忙，服務隊的義務幫助得到了廣大居民的一致好評。
二、關愛弱勢群體，開展走訪、慰問演出活動。
20xx年，沙河街道巾幗服務隊共開展了走訪困難家庭、慰問演出、義務宣傳法律知識等形式多種多樣的活動共36次，平均每個月3次，其中在紀念毛澤東同志“向雷鋒同志學習”題詞發(fā)表46周年之時，巾幗服務隊聯(lián)合街道民生保障科于2月28日下午，來到公園社區(qū)楊國庫等困難群眾的家里，了解百姓的生活情況，期間服務隊的隊員對臥床有病人員充滿關愛，言語間流露著濃濃愛心，同時還為他們送去米、面、油等生活必需品，讓貧困家庭的人員感動不已；在4月30日，巾幗服務隊來到鞍山市立山區(qū)育智學校義務慰問演出，服務隊的隊員用她們的愛心為育智學校的青少年送去關懷和溫暖，為那里的孩子們帶去各類小玩具，與他們共同表演節(jié)目，整場演出到處洋溢著歌聲笑語。
三、關懷未成年人身心健康，努力預防未成年人違法犯罪。
巾幗服務隊關懷未成年人身心健康，積極協(xié)助街道打造未成年人零犯罪街道。服務隊針對青少年的心理年齡特點、接受能力、知識結構和思想狀況，義務組織開展了多種多樣的形式對街道青少年進行預防犯罪教育活動。如：在全街開展打擊非法傳銷的義務宣傳活動；義務開展青少年暑期犯罪教育講座，教育轄區(qū)內青少年熱愛祖國、熱愛生活、拒絕犯罪，通過開展豐富多樣的宣傳教育活動，不僅使轄區(qū)廣大青少年學習掌握了一定的法律知識，同時也提升了他們的道德素質和文化修養(yǎng)。此外我們的服務隊的隊員還協(xié)助文化市場綜合執(zhí)法隊開展了“從網吧拉回孩子”活動，對沙河街道的四家網吧進行了集中檢查，并成功說服了8名上網未成年人遠離網吧，有效凈化了未成年人的成長環(huán)境。
四、關心婦女身心健康，開展健康知識系列講座、大力宣傳巾幗典型。
巾幗服務隊為了讓婦女更加了解、關注自己的身心健康。在3月份精心組織策劃了《做個和諧心靈天使》、《晚情健康行走進沙河街道》等一系列婦女健康知識講座。并于8月份創(chuàng)建了鞍山市首家巾幗服務隊博客，對特色家庭、婦女典型進行宣傳報道。得到了區(qū)婦聯(lián)的表揚，并被推廣到市婦聯(lián)，沙河巾幗服務隊博客的點擊率現已超過2100次，上面的博文100篇，相冊28個，照片233張，記錄了沙河街道路秀云、王玉芳為代表的一批婦女典型的先進事跡以及沙河巾幗服務隊所有的活動情況。
在過去的一年里，我們沙河巾幗服務隊的工作得到了社區(qū)百姓的一致好評和高度的贊揚，并在鞍山市各大媒體相繼報道30多次，這些不僅是對我們服務隊工作的肯定，更給了我們堅定的信心，我們會在20xx年繼續(xù)努力，以雷鋒同志為榜樣，大力弘揚“團結、友愛、互助、進步”的志愿服務精神，積極開展社會公益活動，扶貧幫困，服務群眾，奉獻社會！
街道社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作總結篇七
20__年，街道黨委、辦事處工作的總體思路是：堅持以黨的十八大精神為指導，緊緊圍繞“一條主線”，即以深入開展黨的群眾路線主題教育實踐活動為主線，以“社會穩(wěn)定、民生改善、文明和諧”為工作目標，以“八法工作制”、機關績效考核和社區(qū)工作人員日常行為規(guī)范為抓手，努力提升街道社區(qū)工作水平，真正使街道社區(qū)成為維護維護穩(wěn)定的第一防線，服務居民的第一平臺，發(fā)展經濟的第一環(huán)境。
一、強化建設，提升干部執(zhí)行力、落實力和創(chuàng)新力。
1、強化黨的思想、作風建設和廉政建設。嚴格落實黨委理論學習中心組學習制度，以黨的十八大精神為指導，深入開展黨的群眾路線主題教育實踐活動，全面加強思想、學習、工作、生活作風建設，真正做到為民、務實、清廉。
2、強化街道社區(qū)干部隊伍建設。繼續(xù)扎實開展干部作風建設活動，做到考核有目標，激勵有手段，約束有制度。督促街道社區(qū)干部加強黨性修養(yǎng)、廉潔從政、理論學習和實踐鍛煉，全面提高自身的素質。
3、強化基層黨組織建設。提高社區(qū)兩委成員做群眾工作、努力創(chuàng)新、抓班子帶隊伍的能力;加強黨員教育陣地建設和黨員的管理服務工作，切實加強基層組織建設。
4、強化街道社區(qū)制度建設。進一步完善街道學習、考勤、監(jiān)督檢查等各項制度和社區(qū)重大事項申報、政務、居務、財務公開等相關制度，切實形成按制度辦事、靠制度管人的機制。
二、改善民生，加強社會管理創(chuàng)新，提升居民幸福指數。
大力加強社區(qū)建設，打造特色社區(qū);著重培育和發(fā)展社會組織，制定社會組織發(fā)展扶持計劃;認真落實各項惠民政策，通過整合和發(fā)掘社會資源、幫助低保家庭、困難群眾、殘疾等弱勢群體不斷提高生活水平;進一步完善公共就業(yè)服務體系，落實就業(yè)扶持政策;建立健全居家養(yǎng)老服務網絡，拓展服務領域，大力推行居家養(yǎng)老服務的養(yǎng)老模式;加強計劃生育管理工作，進一步落實人口與計生目標管理責任制，穩(wěn)定低生育水平;大力開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，豐富群眾文化生活，繁榮社區(qū)文化;扎實開展科普示范社區(qū)創(chuàng)建工作，以開展科普宣傳、科技培訓、科學素質教育為街道社區(qū)的創(chuàng)建著力點，全面提高轄區(qū)居民的科學意識;廣泛動員全社會各方面力量，以“老少共建文明社區(qū)”活動為載體，全力構筑學校、家庭、社會“三位一體”的未成年人思想道德建設體系。
三、尋求突破，推進數字化網格化管理，提升街道管理水平。
加強環(huán)境衛(wèi)生管理，開展“美好家園”行動;發(fā)揮街道綜合管理聯(lián)合執(zhí)法辦公室的作用，對重點地段和重點區(qū)域進行重點控制和整治，發(fā)現問題及時處理;抓好各社區(qū)的物業(yè)管理工作，定期召開由社區(qū)、業(yè)主代表、物業(yè)公司組成專題會議，明確責任，分析解決問題。繼續(xù)推行網格化管理，對網格內各項資源進行整合，使網格管理真正見到成效。
四、踐行服務，增強服務意識，提升服務發(fā)展能力。
加大關注民生力度，增強創(chuàng)新服務意識，進一步完善包片入戶、民情日記制度，著力解決居民最關心、最直接、最現實、最迫切的問題。
1、全面提高為民服務的質量和水平，切實保障社會救助落到實處，對符合城鎮(zhèn)低保標準條件的人，實現應保盡保。
2、扎實做好保障性住房工作，為轄區(qū)符合條件的無房戶爭取住上保障性住房，切實解決居民民生問題。全力推動轄區(qū)老舊小區(qū)改造工作順利實施，提升公共環(huán)境，營造宜居新亮點。
3、扎實掌握轄區(qū)無業(yè)人員情況，充分結合就業(yè)政策，積極開展各項有利于困難人員就業(yè)的援助活動和引導推薦工作，力爭千方百計促進轄區(qū)無業(yè)人員就業(yè)。
五、維護穩(wěn)定，推進和諧社會建設，提升綜合治理能力。
1、深化排查調處機制，做好安全穩(wěn)定工作。對轄區(qū)的熱點難點問題做到底數清、情況明、發(fā)現得早、化解得了、控制得住、處理得好，快速有效地化解矛盾，把隱患消除在萌芽狀態(tài)。
2、加強綜合治理，確保社區(qū)平安。進一步完善社會治安防控體系，落實社會治安長效管理機制，維護社區(qū)治安環(huán)境。
3、妥善處理信訪問題，合理解決群眾訴求。規(guī)范信訪登記，完善應急工作預案，有效處理突發(fā)事件，確保社會穩(wěn)定。
4、加大安全生產監(jiān)管力度。嚴格落實安全生產責任制，抓好隱患整治工作落實，堅決遏制安全生產事故的發(fā)生。
街道社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作總結篇八
(一)加強領導組織，強化組織協(xié)調，建立工作機制。街道成立統(tǒng)戰(zhàn)工作領導小組，經濟辦成員和社區(qū)干部為工作組成員，統(tǒng)戰(zhàn)工作辦公室設在街道經濟辦，負責統(tǒng)籌協(xié)調、組織社區(qū)干部培訓普查內容，定期召開專題工作會議。建立普查、調查工作機制，層層建立統(tǒng)戰(zhàn)工作目標管理責任制，確保社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作新情況及時研究分析、新問題及時發(fā)現解決、新經驗及時推廣，降低統(tǒng)戰(zhàn)工作中的普查、調查成本，縮短周期，提高工作實效。
(二)明確新形勢新要求，信息化管理。把思想認識統(tǒng)一到中央、省、市、區(qū)的決策部署上來，組織引導各民主黨派非公有經濟人士、無黨派人士發(fā)揮智力優(yōu)勢，聚焦改革重點、深入開展調研、積極建言獻策。發(fā)揮好統(tǒng)一戰(zhàn)線在協(xié)商民主中的重要作用，與黨外人士聯(lián)系交友，提高協(xié)商民主實效。提高工作隊伍的素質水平，在自律上要求更嚴，普查人員具備電腦技術操作能力，面對新形勢和新任務的要求，強化政治和業(yè)務水平學習。
(三)促進內外團結，維系穩(wěn)定。一是通過學習建立共識。今年以來街道不斷開展學習活動，邀請臺屬、黨外群眾參加綜合服務活動，了解他們思想、工作、學習、生活情況，激發(fā)他們愛黨、愛國熱情，使他們更加愛崗敬業(yè)。建立健全黨外干部和知識分子聯(lián)絡制度，爭取他們?yōu)榻值澜y(tǒng)戰(zhàn)工作貢獻智慧。二是通過聯(lián)系促進溝通。進一步拓寬工委、辦事處與新社會階層人士的溝通渠道，密切聯(lián)系交往，關注他們的利益訴求，維護他們的合法權益，激發(fā)他們的創(chuàng)業(yè)熱情。三是通過參與增強互信。通過擴大他們有序的政治和社會參與，引導他們自覺承擔社會責任。四是規(guī)范宗教活動。繼續(xù)對轄區(qū)內宗教活動場所進行摸底調查，對活動時間及內容進行了解和掌握，經常性對其組織進行溝通，按上級的宗教政策和法律法規(guī)進行活動，嚴禁以宗教活動名義做出違反法律和政策的行為，確保社會安定。
街道社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作總結篇九
半任務過半，現將具體工作簡要總結如下：
扎實推動文體旅工作，全力服務轄區(qū)群眾文化生活。
1．積極開展“國家級公共文化服務。
體系示范區(qū)”迎檢工作。在區(qū)文體旅廣局的指導下，認真開展檔案整理、硬件設施設備完善、公共文化服務知識宣傳等工作。
2．積極組織完成了元旦越野賽跑、送春聯(lián)、民俗鬧新春等迎春活動。
3．在“桃花節(jié)”期間，認真組織開展了“觀桃花·賞春樂·曬幸?！鄙鐓^(qū)文藝巡演活動5場，并于四月中旬組織大面小提琴隊在洛帶鎮(zhèn)五鳳樓參加器樂展演，獲得中央、省、市領導好評。
空間”電子閱覽等活動。
配合區(qū)廣電局加強轄區(qū)廣播電視的安全播出工作，嚴防“法輪功”等敵對分子進行插播等破壞活動，為村、社區(qū)安裝無線數字電視60多臺，放映“壩壩電影”56場。
扎實推動教育工作，全力服務轄區(qū)群眾教育需求。
1．制定全年社區(qū)教育工作計劃，落實街道特色社區(qū)教育項目“汽車文化社區(qū)巡講”活動；
3．配合區(qū)教育局完成了大面街道農村義務教育學校布局專項規(guī)劃工作；全力服務北大附?；I建，確保北大附校9月如期開學以及川師附小籌建等工作。
4．按程序辦理了570余名外來務工勞動者子女接受義務教育就讀手續(xù)。
扎實推動計生工作，大力提升轄區(qū)計生服務水平。
活動，鞏固了轄區(qū)的人口文化大院陣地，充實了宣傳和閱讀材料。并充分利用各村社區(qū)的遠程教育站點文化活動陣地等資源對群眾進行宣傳和組織學習活動，既豐富了宣傳內涵又整合了資源。
社會管理創(chuàng)新是一個新課題，我們通過召開各社區(qū)黨員大會、居民代表大會，認真學習胡錦濤總書記關于社會管理創(chuàng)新的八點要求，學習上級黨委、政府、以及街道黨工委辦事處關于社會管理工作會議精神，利用宣傳欄、橫幅、下發(fā)宣傳資料等，廣泛宣傳社會管理創(chuàng)新的重要意義、主要措施。從而進一步統(tǒng)一黨員、干部和群眾的思想，不斷提高對社會管理創(chuàng)新的認識。
治工作站和網格化管理工作領導小組的統(tǒng)一領導下開展工作和行使職責，全面推行創(chuàng)新社會管理目標任務和工作措施，突出領導抓責任，社區(qū)網格工作人員抓落實，真正形成了各司其責、步調一致抓創(chuàng)新的濃厚氛圍，為開展社會管理創(chuàng)新工作打下了堅實的基礎。
注重預防，重抓治理，扎實開展基層社會管理創(chuàng)新工作。
構建和諧社區(qū)，文明社區(qū)。
巡邏志愿者隊伍，大力開展自防自治活動。積極推行治安聯(lián)防聯(lián)治，形成。
聯(lián)戶聯(lián)防、聯(lián)片聯(lián)包、聯(lián)防聯(lián)調、聯(lián)打聯(lián)治的治安防范格局。
學、醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、就業(yè)信息、安全警示等方面的服務，解決后顧之憂，使他們守法創(chuàng)業(yè)，回鄉(xiāng)帶動致富。
動的有機整體網絡，形成整體治理格局。努力把各類矛盾糾紛解決在當地，做到小矛盾糾紛就地調處不出網格，大矛盾糾紛調處不出社區(qū)。解決在基層，解決在萌芽狀態(tài)。在每年“五一”、“國慶”
長假及社區(qū)多項重要工作中，我們組織全力，部署周密，措施到位，為避免發(fā)生信訪事件，我們指派社區(qū)調委、巡邏、社區(qū)民警、居民小組長、社區(qū)協(xié)管員等組織人員，加強了值崗，增加值班班次，確保了各項工作的順利開展。
今年，我們積極配合區(qū)社保中心完成了城鎮(zhèn)居民合作醫(yī)療參保和報付工作，配合民政局共入戶調查11戶，納入低保11戶26人，在元旦期間把面粉、油、慰問金發(fā)放到困難黨員、低保戶、殘疾人等人群。這些工作，極大地改善了弱勢群體的生產生活狀況，為構建社會穩(wěn)定奠定了基礎。
調處工作機制，及時妥善解決和化解各種社會矛盾，特別要處理好容易引發(fā)群體性事件和各種社會矛盾。
以為民、惠民、便民為宗旨，按照“聯(lián)系群眾、掌握民情、改善民生、解決矛盾、維護穩(wěn)定、促進發(fā)展”的思路，整合資源、社網并舉、務求實效，強化基礎，創(chuàng)新工作機制，努力搭建“網格化”管理平臺。
能”的工作理念，努力做到與科技進步相結合，與社區(qū)居民需求相適應，與創(chuàng)建文明城市建設相同步。通過開展豐富多彩用科普文化活動讓社區(qū)居民熱愛科學、尊重科學、學習科學、運用科學，使他們成為科學的主人，大大提高廣大居民的科學文化素質和整體綜合素質，全面促進了社區(qū)精神文明建設?，F將2014年社興社區(qū)科普工作總結如下：
社興社區(qū)黨支部和居委會十分重視科普工作，社區(qū)書記、主任帶領社區(qū)干部學習科普知識，參與科普宣傳，社區(qū)黨委書記擔任社區(qū)科普工作領導小組組長，每季度召開社區(qū)科普工作專題研討會，明確工作目標，制定切實可行的科普示范社區(qū)創(chuàng)建方案，制定相應的工作制度和計劃，將科普工作納入到社區(qū)全年整體工作和社區(qū)日常工作規(guī)劃中，把科學普及與社區(qū)精神文明建設緊密地結合在了起。
社區(qū)為滿足居民提高自身科學素養(yǎng)的需求，一是建立健全科普組織；二是社區(qū)科普志愿者隊伍充分發(fā)揮其作用，活躍在轄區(qū)生活小區(qū)、院落內面向居民開展科普教育。隨著社區(qū)居民對獲取科學知識和參與社區(qū)科普事業(yè)熱情的日益高漲，這支隊伍正在不斷地發(fā)展壯大。
中。
社區(qū)主體是一個人口集中、居住穩(wěn)定的雜居型，為強化社區(qū)居民的科教意識，確保社區(qū)科普活動陣地更好地發(fā)揮作用，社區(qū)利用各種渠道，來完善社區(qū)科普宣傳設施建設。一是對社區(qū)內大小宣傳欄、宣傳牌做好更新和維護，定期更新、豐富科普宣傳欄、健康教育宣傳欄、計生宣傳欄的宣傳內容。引導社區(qū)居民積極參與科學健身的有益活動，提高健康水平，促進科普工作的開展。
他們自覺履行道德義務，遵守法律。
規(guī)范，自覺抵制“法輪功”等偽科學，樹立科學的、正確的人生觀、世界觀、價值觀，優(yōu)化他們健康成長的空間，有利于他們身心的健康成長。
2014年，在社區(qū)科普教育中，針對社區(qū)居民的共同需要，開展各項活動，通過社區(qū)科普宣傳欄、科普知識講座、文體活動等多種形式普及科學知識，倡導科學生活，為居民宣傳科學、健康、文明的生活方式，改變一些陳規(guī)陋習。據統(tǒng)計，2014年度社區(qū)利用科普之春、科普周、科普日等重大節(jié)日開展了重大活動11次，參加活動人數多達2014余人，發(fā)放各種科普宣傳資料及手冊3000余份；全年科普宣傳欄知識更換做到了每兩月更換1次，共8次，將科普知識源源不斷地輸送到社區(qū)的每個角落。
2014年12月。
2014年街道從講政治、促發(fā)展、
保穩(wěn)定、建設平安的高度，認真貫徹區(qū)消防安全工作會議精神，按照區(qū)消防安全工作目標管理責任書要求，通過健全機構，落實責任，加強領導，切實開展消防安全“五大活動”及區(qū)政府部署的消防各項專項工作，扎實地抓好消防安全各項工作，有效杜絕惡性火災事故的發(fā)生，現將一年來的消防安全工作總結如下：
為了進一步加強對防火安全工作的領導，在街道黨政班子調整后，根據人事變動，及時調整充實防火安全領導小組。同時，為貫徹上級文件精神，加強對街道消防安全“五大活動”的組織領導，確保街道火災形勢穩(wěn)定，成立街道消防安全“五大活動”領導小組及火災隱患排查整治專項行動領導小組，加強對消防工作的組織、領導、協(xié)調。
份，充分明確各自任務，落實消防責任。
同時，街道里還對消防設施進行排查，對損壞的、老化的進行修復并安排管護。
一”等重大節(jié)假日、夏季、冬季的情況及上級的安全工作會議精神要求，以街道文件形式下發(fā)做好消防安全工作的通知、方案10份給各居、單位、企業(yè)，要求認真做好消防安全各項工作并發(fā)放消防知識宣傳資料4次。
防火常識的宣傳單2份、編寫了工作信息簡報1期。
為認真貫徹落實區(qū)里關于開展消防安全“五大活動”開展“清剿火患”戰(zhàn)役行動，街道成立了“清剿火患”戰(zhàn)役指揮部，召開會議對“清剿火患”戰(zhàn)役進行安排部署，并以街道辦事處名義發(fā)下了關于街道深化消防安全“五大活動”開展“清剿火患”戰(zhàn)役工作方案。同時聯(lián)合派出所開展“清剿火患”戰(zhàn)役，對全街道進行了一次火災隱患大排查。共查處隱患6處、下發(fā)整改通知書4份。檢查組邊檢查邊宣傳冬季防火重要性，共張貼、發(fā)放消防安全宣傳單200多張。
合各個時期消防安全工作特點，編印了《居防火知識一》、《居防火知識二》及《冬季家庭防火“七忌”》等消防安全宣傳材料1萬份，分發(fā)居民手中并組織學習，進一步提高居民的消防安全意識及自防范能力，促進防火工作開展；三是結合“119”消防日活動開展宣傳。即：懸掛“人人把好防火關，有備無患保平安”、“消除火災隱患，永保家庭平安”等跨街橫幅標語，并制作和刷新“隱患險于明火，防范勝于救災，責任重于泰山”、“安全防火人人有責，人人防火戶戶安全”等固定警示標語，對公眾宣傳消防安全，提醒來往群眾注意防火安全。
一年來共發(fā)放各類消防宣傳材料13000多份，出宣傳專欄51期，張貼宣。
傳標語180多條，懸掛跨街橫幅9條。
街道辦事處。
二〇一四年十一月十五日。
2014年在區(qū)安監(jiān)局的領導和業(yè)務指導下，在街道黨工委、辦事處、社區(qū)、企業(yè)廣大干部和職工的共同努力下，使轄區(qū)的安全生產形式得到了進一步的鞏固，安全生產工作保持了良好的發(fā)展勢頭，維護了社會穩(wěn)定，杜絕了重特大事故的發(fā)生，確保了企業(yè)的安全生產，安全生產工作收到較好成效。
建筑、拆遷工地安全防護措施；五是加大了對轄區(qū)內個私服裝加工企業(yè)消防專項整治力度，嚴防加工企業(yè)火災發(fā)生。
街道辦事處將安全生產工作列入重要議事日程，全面落實安全生產責任制，層層建立安全生產監(jiān)管體系。工作一把手負責制，辦事處主任任街道安委會主任,各社區(qū)、直屬公司的主要負責人為安全生產第一責任人，街道辦設立安全生產辦公室，分管領導直接抓安全工作，各社區(qū)、直屬公司設有專職安全員，嚴格按照“誰主管、誰負責”的原則，將安全監(jiān)管責任和主體責任落實到各社區(qū)、企業(yè)和個人。使廣大干部和職工充分認識到安全生產的重要性，只有安全生產，企業(yè)才能發(fā)展。
定》、《國務院關于進一步加強企業(yè)安全生產工作的通知》等法律法規(guī)和各級安全生產政策法規(guī)為主線，圍繞“安全第部、預防為主、綜合治理”這一方針，結合“安全生產年”總體部署，有計劃、有步驟地開展安全生產宣傳教育。積極開展“五一”、“安全宣傳月”等安全活動，全年轄區(qū)各企事業(yè)單位懸掛宣傳標語和圖片21份，金額達1522元。出宣傳欄6余期，加強居民消防、用水、用氣和用電等安全宣傳，從而提高了居民的安全意識。并建立安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程，對各社居委和直屬公司行嚴格要求，都制定了安全網絡圖上了墻，個別重點安全企業(yè)張貼了安全警示語和警示牌。
安全隱患下達整改通知書5份，限期整改，并對整改情況進行了回訪，使隱患整改落到了實處。2014年檢查各社居委、直屬公司、菜市場以及建筑、拆遷工地和個私服裝加工企業(yè)安全隱患60余處，現場整改和教育27人次，下達整改通知41份，責令停廠搬遷1家，召開安全生產工作會議4次。簽定安全生產目標責任書5份。
展各種預案演練，以提高安全生產事故發(fā)生后的應急處理能力，盡可能減少生命財產損失。
~26~。
安全隱患整改沒有落實到位。三是個別建筑、拆遷企業(yè)和服裝加工企業(yè)負責人安全意識淡溥，對設施投入不到位，整改不及時，存在一定安全隱患。
~27~。
報。
二〇一四年十二月二十日。
偉
~28~。
街道社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作總結篇十
今年以來，在北城街道黨工委、辦事處的正確領導下，我社區(qū)黨支部狠抓基層黨建工作和黨員隊伍教育管理，以開展基層組織提升年活動為契機，以開展黨的群眾路線教育實踐活動為抓手，強化制度管理，完善工作思路，不斷健全完善基層黨建工作長效機制，進一步提高基層黨建工作整體水平，推動社區(qū)經濟社會又好又快發(fā)展。
現將我20xx年黨建工作述職如下：
一、夯基礎，強隊伍，強基固本促提升。
1、落實黨建目標責任。認真履行黨建工作書記抓的職責，進一步加強了支部對社區(qū)工作的領導，明確了班子成員分工，做到職責清晰，任務明確，全力打造思想素質高、業(yè)務能力強、有團結協(xié)作精神、甘于奉獻的社區(qū)干部隊伍。
2、規(guī)范黨員教育管理。
一是加強學習培訓。嚴格落實黨的組織生活制度，認真開展“三會一課”等活動，通過理論武裝提素質，學習培訓提能力。
二是嚴格黨員發(fā)展。按照把好第一關口、注重質量的原則，切實做好發(fā)展黨員工作，培養(yǎng)和建立一支結構合理、素質較高的入黨積極分子隊伍。
三是規(guī)范黨員服務。充分發(fā)揮黨員志愿者服務隊作用，今年共接收在職黨員到居住地報到65名。通過組織開展“一對一”困難家庭幫扶等志愿服務活動，使黨員服務逐步規(guī)范化。
四是加強流動黨員管理。對長期不能參加組織生活的流動黨員按照相關規(guī)定予以理順組織關系，確保了支部黨員參學率。
五是加強困難黨員幫扶。定期走訪困難黨員家庭，建立困難黨員幫扶機制，激發(fā)他們投身社區(qū)工作的熱情。
六是實施黨員掛牌管理。對黨員進行嚴管實考，實施“掛牌明示、分類管理、細化考核、評星定級”四個步驟，從根本上改變了黨員管理難的問題。
二、抓載體、求創(chuàng)新，為民服務促和諧。
1、以“群眾路線教育實踐活動”為載體，不斷提升服務水平。
按照規(guī)定動作不打折、自選動作有特色的原則和要求，我社區(qū)明確了“八個一”的自選動作。一是狠抓學習教育，確保到邊到位。二是開展專題調研、力求不偏不空。三是廣泛征求意見，切實摸清問題。四是堅持邊學邊改，確?；顒訉嵭?。按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，要求廣大黨員干部結合自身實際，認真開展批評與自我批評，真正起到紅紅臉、出出汗、治治病的作用。五是規(guī)定動作不打折扣、自選動作扎實推進。以日常學習培訓為切入點，結合群眾路線教育實踐活動，抓好集中學習，要求黨員干部深入網格、深入住戶，開展談心談話、幫扶困難家庭、撰寫調研報告，全面提升了基層干部發(fā)展社區(qū)經濟、協(xié)調社會關系和強化社會管理的能力。
2、以“三個鄉(xiāng)村”活動為載體，切實加強“三村”建設。
圍繞全市農廉“143”工程各項部署要求，穩(wěn)步推進“廉潔鄉(xiāng)村、制度鄉(xiāng)村、富裕鄉(xiāng)村”規(guī)范化建設。
一是健全完善制度。針對現有涉及農廉工作制度規(guī)定進行梳理，查缺補漏，規(guī)范流程。重點完善支部民主生活會、村務監(jiān)督委員會、干部勤廉雙述、村民詢問質詢、民主評議、“三務”公開、“三資”管理、民主決策和干部責任追究等制度。
二是強化三資監(jiān)管。嚴格執(zhí)行“三資”管理17項制度和村級財務支出“八不準”、帳前審計“十不審”等規(guī)定。充分利用農廉網監(jiān)管系統(tǒng)加強對“三資”的定期巡查、適時監(jiān)督、動態(tài)監(jiān)管，分析情況、發(fā)現問題、督查整改。
三是規(guī)范三務公開。認真落實街道辦事處黨務、政務公開制度，進一步規(guī)范“三務”公開工作，依照程序規(guī)范管理、驗收、發(fā)放，接受群眾監(jiān)督，讓群眾享有參與權、知情權。
四是提升便民服務。抓好社區(qū)社會管理服務中心規(guī)范提升，對場地建設、人員管理、服務內容、辦理程序、規(guī)章制度、工作臺賬等實現統(tǒng)一代辦、統(tǒng)一服務。
五是加強廉政文化建設。在社區(qū)主要街道建設廉政文化街，懸掛廉政宣傳標語，著力營造“以廉為榮、以貪為恥”，“廉潔從政、尊廉崇廉”的廉政文化氛圍，潛移默化地增強社區(qū)黨員干部的廉政意識。充分利用社區(qū)文化輔導站和文化活動廣場，將社區(qū)廉政文化教育寓于各項文體活動中。春節(jié)、元宵期間舉辦廉政燈謎和有獎征聯(lián)活動，用活動吸引群眾、教育群眾、影響群眾、發(fā)動群眾，增加群眾的參與意識、監(jiān)督意識。
3、以“警示教育月”活動為載體，推動社區(qū)廉政建設。
在此次活動中，我社區(qū)積極組織黨員干部認真學習新、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》、《農村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定》等理論知識，并深入我市野川南陽廉政警示教育基地進行集中參觀學習，現場觀看了廉政警示教育影片，使廣大黨員干部受到了心靈上的深刻洗禮，使大家更清醒地認識到黨風廉政建設和反斗爭面臨的嚴峻形勢，增強了反腐倡廉的堅定性、自覺性和主動性。
三、抓工作，見實效，凝心聚力謀發(fā)展。
1、確保重點項目見實效。今年以來，認真落實重點項目推進機制，積極破解各項難題，嚴格按照規(guī)定程序和標準，對溫馨苑小區(qū)零星工程進行招投標，現已完工驗收交付使用。
2、確保為民辦事見實效。對民心隧道進行再次修繕。為社區(qū)鐵西路、雙壇小游園安裝了節(jié)能路燈21盞，方便居民出行。同時積極向上級部門爭取，對原來沒有列入規(guī)劃范圍的鐵路西部供熱管網金峰路總管網進行了整體鋪裝，為明年的入戶安裝打下了基礎。環(huán)衛(wèi)機制長效管理不斷推進，給轄區(qū)居民帶來了實實在在的環(huán)境改變。逐步完善社區(qū)文化配套設施，社區(qū)文藝隊伍活躍在我市各個領域，引領了社區(qū)文化蓬勃發(fā)展。
3、確保安全穩(wěn)定見實效。安全網格化、責任清晰化、檢查日?；瘒栏衤鋵?，社區(qū)安全生產形勢總體平穩(wěn)。信訪工作通過“把好三關”：一是源頭關;二是排查關;三是化解關。堅持做到抓小抓苗頭，早發(fā)現、早處置、早解決，做到用愛心、耐心、熱心、責任心化解矛盾，自覺維護社區(qū)形象，為凝心聚力抓發(fā)展營造良好的社會環(huán)境。
在黨建工作中，我們雖然取得了一定的成績，但與黨工委的要求，與群眾的期盼還有差距。如：基層干部隊伍的整體水平有待提高，黨員先鋒模范作用發(fā)揮還不夠充分，黨建、經濟互動雙贏的良好格局還未真正形成等。今后，我將一如既往地切實履行好社區(qū)黨支部書記的職責，在黨的十八大精神指引下，扎實開展好群眾路線教育實踐活動，團結和帶領社區(qū)兩委班子成員，積極探索基層黨建工作新方法，凝心聚力抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，使社區(qū)黨建工作再上一個新臺階!
以上述職匯報，不妥之處，敬請批評指正。
街道社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作總結篇十一
社區(qū)黨建工作要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入落實科學發(fā)展觀，深刻領會黨的十八大精神，緊貼社區(qū)工作實際情況，圍繞社區(qū)工作精神，開展社區(qū)黨務工作。進一步促進三個文明建設協(xié)調發(fā)展，進一步加強了思想建設，圍繞創(chuàng)建“廉潔型機關”“學習型黨組織”、“創(chuàng)新型機關”活動，不斷強化政治理論和業(yè)務知識學習，使廣大社區(qū)黨員的政治素質、理論水平和業(yè)務能力得到新的提高。
一、加強思想建設，提高黨員干部的政治理論水平。
強化理論學習和業(yè)務培訓，堅持把學習作為提高社區(qū)黨員干部的重要手段，同時，更是要加強專業(yè)知識的培訓學習，并將理論與實踐相結合，不斷提高工作管理水平。要不斷創(chuàng)新學習方法，注重教育實效，采用學習型文件材料、領導上黨課、專題宣講輔導、觀看警示教育片、組織座談討論、進行知識測試和撰寫學習體會等多種形式，開展社區(qū)黨風和業(yè)務知識培訓活動。
二、加強組織建設，增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。
建立和落實社區(qū)黨建工作責任制，社區(qū)自己建立了目標考核機制，切實做到黨建工作年初有計劃、半年有檢查、年終有總結。并建立完善了規(guī)章制度來促進組織建設，進一步完善黨務公開制，增強黨組織工作透明度，制訂和完善本社區(qū)各項管理制度，并有效實施管理。重點要深化“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，增強黨建工作生機和活力，社區(qū)黨總支把開展“創(chuàng)建先進社區(qū)黨組織、爭當優(yōu)秀共產黨員”活動作為社區(qū)組織建設的重要載體，在具體工作中努力做到了“六個結合”。
三、強化領導班子建設形成整體合力。
一是社區(qū)制訂了以“政治素質好、工作業(yè)績好、團結協(xié)作好、作風形象好”為主要內容的“四好”領導班子創(chuàng)建活動規(guī)劃;二是堅持重大問題集體討論決策，特別是干部任用問題一律由局黨組會討論決定;三是加強工作溝通，班子成員相互交流各自分管工作開展情況，使黨政班子成員全面了解全局各方面工作的進展情況，有利于班子成員的工作溝通和配合協(xié)調;四是加強思想交流，健全黨內民主生活制度，定期召開了專題民主生活會，通過班子民主生活會、黨組會以及班子成員之間談心活動，交流思想，相互勉勵，共同促進;五是班子成員堅持每年年初、年中和年末進行三次系統(tǒng)性的工作調研，掌握工作推進情況，解決實際困難，并全面落實年度述職述廉制度。在全局上下保持著思想不亂、工作不斷、作風不散、發(fā)展較快的良好局面。
四、切實做好社區(qū)扶貧工作，確保實現扶貧目標。
社區(qū)黨總支認清形勢，把扶貧濟困工作擺上議事日程，保障困難群眾的基本生活，是展示先進性教育活動成果的有效載體，是密切黨群、干群關系的“民心工程”。在此基礎上社區(qū)更進一步的加強黨組織建設，制定幫扶計劃，通過實地考察，召開座談會聽取意見等方式，掌握基本情況，切實的幫助社區(qū)困難居民，使之生活更加美好。同時社區(qū)還開展了宣傳教育，推動工作落實，社區(qū)黨總支充分利用互聯(lián)網、工作手機信息系統(tǒng)等方式，大力弘揚艱苦奮斗、艱苦創(chuàng)業(yè)的精神，教育引導社區(qū)黨員職工營造以人為本、相互幫助、共同致富、和諧發(fā)展。
在市委、市政府的正確領導下，社區(qū)黨總支將帶領全體社區(qū)人員繼續(xù)發(fā)揚奮發(fā)有為、求真務實的工作作風，不斷地發(fā)揮社區(qū)黨員和干部的主動性和創(chuàng)造性，全面提高社區(qū)的黨建工作的整體水平。
更多。
街道社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作總結篇十二
今年，_社區(qū)按照_街道總體部署和要求，以十九大精神為指導，以落實為統(tǒng)領，以黨建工作為龍頭，緊緊圍繞“抓黨建，促經濟，保穩(wěn)定，保民生、服務居民群眾”這一主線，積極有效地開展各項工作。現將社區(qū)的黨建主要工作總結如下：
一、基本情況。
_社區(qū)黨支部在冊黨員共計37人，20參加黨校學習的入黨積極分子5人，新申請入黨5人，確定重點培養(yǎng)對象3人。
二、強化責任創(chuàng)新機制，扎實推進基層黨建工作。
(一)加強組織建設，努力提高黨的執(zhí)政能力。
年初以來，社區(qū)黨支部認真按照創(chuàng)先爭優(yōu)活動的部署，堅持黨組織“三有一化”和黨員“三會一課”等黨員長效機制，在職干部中積極開展黨員亮明身份、踐行承諾、上墻公示，自覺接受群眾監(jiān)督。堅持重大問題集體研究，民主決策，定期召開兩委會議、黨員大會、居民代表大會，對一些重點工作進行集體研究。
在分工負責的基礎上，特別強調團結協(xié)作，注重發(fā)揮班子的整體功能。班子成員之間相互信任、相互合作，形成了融洽和諧的工作氛圍。
(二)深化學習，提高黨員理論素質。
我們以創(chuàng)建學習型黨支部為目標，認真落實黨員經常性教育長效管理機制，組織黨員認真學習黨十九大會議上的講話精神以及楊善洲、莊仕華同志等先進事跡，組織開展向先進典型學習，爭當優(yōu)秀社區(qū)工作者。以先進人物為榜樣，進一步增強全體黨員創(chuàng)先爭優(yōu)意識。進行黨的十九大報告和新《黨章》的培訓和測試，不定期的對社區(qū)黨員干部進行時事政治、業(yè)務知識、政策法規(guī)等方面的培訓，提高干部的學用能力、工作能力和做好群眾工作的本領。
(三)突出主體，加強社區(qū)黨員作用發(fā)揮。
年初以來，支部用實際行動積極響應了創(chuàng)先爭優(yōu)活動的要求，開展了“愛心一元捐”，“心系雅安地震災區(qū)”捐款活動，幫助社會上需要關愛的弱勢群體以及受災的地區(qū)，還通過黨員示范崗，發(fā)揮示范作用，積極實踐“一個黨員一面旗幟，黨員責任在社區(qū)”承諾。在黨員干部的示范帶動下，年有5名社區(qū)干部、居民向黨支部遞交入黨申請，有5名列為入黨積極分子，并參加了積極分子培訓班，確定重點培養(yǎng)對象3人。
今年，以“干部轉變作風服務群眾活動”為契機，召開動員會，成立領導小組，制定實施方案，干部大面積入戶走訪調查，宣傳教育講解達300多人次，入戶中發(fā)現冰雪溶化過快，造成轄區(qū)_平房區(qū)巷道有大量積水使居民出行困難，社區(qū)立即組織干部聯(lián)系抽水泵和污水車，經過連續(xù)一周的忙碌，平房區(qū)積水才基本抽干。社區(qū)干部幫助老百姓解決了實際問題，真正做到貼近居民服務群眾。
黨支部承諾的事項逐步實現：
一是_路園林綠化建設。協(xié)調園林處種植灌木苗木;。
二是特變陽光綠景小區(qū)圍墻上墻體文化的建設。在特變陽光綠景小區(qū)圍墻上繪制各類文化宣傳、黨風廉政建設、科技科普知識、計劃生育服務、節(jié)能環(huán)保知識等墻體宣傳文化繪畫45幅。配合綠化帶，形成居民一邊行走，一邊欣賞文化宣傳墻面，在安全出行的前提下，學習了知識。
三是永豐南路樹木灌溉建設。采用滴灌的方式，道路水源協(xié)調米東區(qū)園林處進行建設。保證所種的樹木不缺水。
(四)共駐共建，凝聚黨建工作整體合力。
根據區(qū)、街道提出廣泛開展共駐共建活動的要求，社區(qū)黨支部積極與轄區(qū)商務會所、加油站、網吧、賓館、幼兒園、物業(yè)公司等21家個體單位協(xié)商共駐共建工作思路，簽訂共建協(xié)議書，進一步在共建工作方面開展項目對接，做到思想工作聯(lián)抓、環(huán)境保潔聯(lián)促、綜治維穩(wěn)聯(lián)動、志愿服務聯(lián)動、文明活動聯(lián)創(chuàng)。
今年我們已經在2月、4月分別召開了兩次(第一、二季度)的共駐共建聯(lián)席會，轄區(qū)21家個體單位參加，主題是共同做好轄區(qū)的衛(wèi)生、穩(wěn)定、安全、助困等方面的工作，來努力推進社區(qū)助困、安全穩(wěn)定、文明創(chuàng)建等共建活動。
(五)鼓舞激勵，深化隊伍活力機制建設。
年初以來，我們本著“固本強基、扎實工作、開拓創(chuàng)新、深化服務”的原則，較好的完成了各項黨建工作目標，切實加強了對社區(qū)黨組織和黨員隊伍的教育、管理和監(jiān)督，取得了一定實效。
全面推進黨支部和黨員爭先創(chuàng)優(yōu)活動的深入開展，結合社區(qū)實際，重點組織開展了以下幾項活動：
一是2月開展“迎新春、送溫暖，紅紅火火過大年”黨員志愿者服務日活動，“心手相牽”志愿服務隊到老黨員_、殘疾人_、貧困戶_、獨居老人、社區(qū)職工五戶家中慰問送年貨(瓜子、花生、水果等)，貼對聯(lián)送吉祥。并組織_人民醫(yī)院的在職黨員開展迎新春健康講座、義診活動。30余名轄區(qū)居民對健康知識有了一些了解，享受了免費心電圖和測血壓兩項義診。
二是與轄區(qū)共建單位和居民一起開展“三八”聯(lián)誼會，有觀看文藝表演、趣味游戲、有獎黨建知識問答、座談交流等內容。
三是六月一日與轄區(qū)幼兒園聯(lián)合舉辦慶六一活動，活動在_區(qū)廣場舉辦，幼兒園的小朋友與老師們在廣場表演了許多精彩的節(jié)目，社區(qū)干部協(xié)助維持現場治安。
四是6月8日，_社區(qū)組織全體黨員干部到柏_村開展健身徒步黨團活動，全程共計5公里。對每位社區(qū)干部體能和意志力進行考驗，增強了每一位社區(qū)干部的團隊意識、進取精神和責任感，提高了黨團隊伍的凝聚力、吸引力和戰(zhàn)斗力。
三、以黨帶團抓配套，提升黨建工作整體水平。
(一)以創(chuàng)建_區(qū)級文明社區(qū)為契機，加大精神文明工作創(chuàng)建力度。
將精神文明年度工作目標任務細化，做到精神文明建設同黨建同安排、同檢查、同考核。三月“公民道德建設月”中開展了學雷鋒擦護欄、公民道德建設手抄報比賽、公民道德知識有獎問答、知識測試、出板報等一系列活動。
四月開展了“_讀書月”活動，活動中組織社區(qū)干部觀看了一部有意義的電影，在電影結束后進行集中討論。給社區(qū)干部推薦“東風工程”中的一到兩本好書，讓大家進行閱讀，并且在閱讀后寫讀后感。參加_區(qū)在人民公園舉行的“機關干部為民服務周”活動，為老百姓免費義診、理發(fā)、發(fā)放各類宣傳單。
五月“民族團結教育月”中開展了“民族團結教育月演講比賽”、出宣傳板報，召開座談會。利用社區(qū)市民文明學校教育陣地加強對社區(qū)干部、居民代表的教育培訓，2018年共舉辦各類培訓班6期，受訓人數累計達500余人。
(二)加強工、青、婦及檔案工作。
社區(qū)把“黨建帶團建”、婦聯(lián)及工會工作切實納入到了重要工作議事日程，加大活動的資金投入，確保各項活動的正常開展。走訪慰問了轄區(qū)殘疾兒童_，送去了300元慰問金并聽取他們對我社區(qū)婦聯(lián)工作的意見和建議。三月婦聯(lián)開展了“世界因你而美麗”迎三八聯(lián)誼會，社區(qū)干部和老年協(xié)會都分別表演了精彩的節(jié)目。工會3月組織社區(qū)干部分組進行“廚藝大比拼”，并評選頒獎。4月組織全體干部到烏市慈善醫(yī)院體檢中心進行了體檢。
(三)廉潔自律，嚴謹求是，全面落實黨工委黨風廉政建設規(guī)定。
社區(qū)堅持黨要管黨、從嚴治黨的要求，把提高拒腐防變能力作為鞏固黨的執(zhí)政地位的一項重大政治任務抓緊抓實，及時調整充實了社區(qū)黨風廉政建設責任制領導小組和糾風工作領導小組;制定了《樂業(yè)社區(qū)黨風廉政建設和反腐敗工作計劃》;將目標管理責任分解到位，與黨建工作同檢查同考核，嚴格落實黨風廉政建設責任制。
著力抓好經常性思想教育、健全配套制度、強化制約監(jiān)督三個環(huán)節(jié)，把黨內監(jiān)督與法律監(jiān)督、行政監(jiān)督、群眾監(jiān)督、民主黨派監(jiān)督以及輿論監(jiān)督有機結合起來，形成監(jiān)督的整體合力，特別是在社區(qū)開展“廉政文化進社區(qū)”活動，使清政助廉家喻戶曉，深入人心。
街道社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作總結篇十三
**街道地處博樂市政治、經濟、文化、商貿中心，轄區(qū)面積9.5平方公里，轄7個社區(qū)，居民10908戶，總人口36438人，常住人口32820人。駐轄區(qū)財務獨立核算單位143個，各級黨組織181個，黨員2101名，其中街道自管黨員共有237名。街道社區(qū)工作者71名，其中在職在編38名、在職無編33名，社區(qū)工作者43名、街道工作者28名。街道先后被州市黨委、政府授予精神文明單位、綜治計生甲級單位、安全文明街道、社區(qū)廣場文化節(jié)優(yōu)秀組織獎、先進基層工會、先進基層武裝部等榮譽稱號，獲全市黨的建設、黨風廉政建設、社區(qū)建設、精神文明建設第一名。
近年來，**街道在州市黨委、人民政府的正確領導下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，以基層黨組織“五個好”創(chuàng)建活動為龍頭，以抓班子隊伍建設為基礎，以服務居民群眾為目的，不斷深化和創(chuàng)新街道社區(qū)黨建工作，推動了街道社區(qū)各項事業(yè)的健康有序發(fā)展。
為適應新時期對城市基層黨組織建設的要求，本著“以人為本、服務于民、資源共享、共駐共建”的社區(qū)建設原則，街道黨委跳出了原有以條為主的舊模式，充分利用社會的組織資源、政治資源，構筑了以街道黨委為核心，以社區(qū)黨組織為主體，以社區(qū)單位黨組織為依托，以塊為主、以條為輔，條塊結合的管理新格局。
一是構建黨建組織不斷擴展的全覆蓋工作格局。街道黨委下設9個黨支部，實現了“一社區(qū)一支部”，在建立健全了社區(qū)黨組織的同時，把黨建工作觸角向非公有制經濟組織拓展，積極探索非公有制經濟黨組織建設的新途徑。6月在非公有制單位金穗大廈成立了黨支部，派遣了7名黨建聯(lián)絡員。在7個社區(qū)建立了聯(lián)合基層工會、團支部和婦委會，在金穗大廈、阜新學校、陪蕾幼兒園3家非公有經濟企業(yè)建立了團的組織，發(fā)展團員70余人。從而基本實現了有群眾的地方就有黨的工作，有黨員的地方就有黨的組織，有黨的組織的地方就有黨的活動。
二是構建領導有力協(xié)調各方齊心協(xié)力整合創(chuàng)建力量的工作格局。街道黨委圍繞創(chuàng)建“五個好”基層黨組織工作，先后召開了黨委會、社區(qū)黨建協(xié)調委員會和全街道社區(qū)創(chuàng)建動員大會等專題會議，研究部署創(chuàng)建工作。在廣泛征求轄區(qū)單位、街道社區(qū)干部意見的基礎上，制定了創(chuàng)建實施方案，成立了創(chuàng)建領導小組，并將協(xié)調委員會、聯(lián)席會的140多個成員單位納入創(chuàng)建主體。同時制定了創(chuàng)建工作進度安排方案，建立了街道班子成員創(chuàng)建聯(lián)系點，使創(chuàng)建工作做到了“三個統(tǒng)一”(思想認識統(tǒng)一：舉全街道之力真創(chuàng)、真建;工作步調統(tǒng)一：由黨委書記組織牽頭抓總、協(xié)調各方;創(chuàng)建標準統(tǒng)一：資料、牌名等基礎性工作規(guī)范統(tǒng)一)，實現了“三個到位”(領導責任到位：各社區(qū)黨支部書記是創(chuàng)建第一責任人;共建力量到位：街道、社區(qū)分別召開社區(qū)黨建協(xié)調委員會和聯(lián)席會，廣泛動員、整合力量;任務分解到位)，將創(chuàng)建任務細化分解，落實到人，具體到人。硬件建設做到“十有”[“有方案、有人抓、有陣地、有牌子、有制度、有設備(電視機、影碟機、微機)、有活動、有記載、有特色、有成效。”];軟件建設做到“九有”[有創(chuàng)建工作簡介、有創(chuàng)建展牌、有創(chuàng)建專題片(街道)、有影像資料、有健全的民情卡、有健全的黨員的花名冊、有社區(qū)黨建工作記載薄、有社區(qū)黨員電教播放登記表、有規(guī)范的黨建資料]。目前，7個社區(qū)黨支部中有5個已達到了“五個好”標準。
三是構建社區(qū)黨建廣泛參與的橫向管理工作格局。街道黨委積極探索橫向聯(lián)系的路子，組建了社區(qū)黨建聯(lián)席會，對轄區(qū)單位黨組織資源進行了充分利用，本著“社區(qū)黨建共商、社區(qū)事務共管、社區(qū)資源共享、社區(qū)文明共創(chuàng)、社區(qū)難題共解、社區(qū)活動共辦”的原則，群策群力抓社區(qū)黨的建設。街道黨委積極發(fā)揮“兩會”的組織協(xié)調作用，定期召集黨建成員單位的黨組織負責人會議，通過互通情況，交流信息，架起了社區(qū)內單位黨組織和廣大在職黨員與社區(qū)黨組織和廣大社區(qū)黨員的橋梁。
四是構建街道、社區(qū)、黨員三位一體的縱向管理工作格局。為充分發(fā)揮社區(qū)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，一方面強化目標責任捆綁管理，與社區(qū)黨組織簽定目標責任書，實施“軟目標”“硬考核”，落實考核獎懲制度。另一方面以社區(qū)黨組織為核心，充分發(fā)揮社區(qū)黨員的旗幟作用，動員廣大黨員參與社區(qū)建設。建立了社區(qū)黨員聯(lián)絡服務站，實行黨員目標管理責任制，為社區(qū)各類黨員參與社區(qū)建設和參加活動提供服務。開展了在職黨員參加居住地社區(qū)活動，已到社區(qū)登記報到在職黨員1780名，編組61個，設置了18個崗位，讓在職黨員參與社區(qū)黨建和社區(qū)建設工作。目前單位黨組織、黨員評先評優(yōu)基本上要通過街道社區(qū)簽署意見。
二、強化措施，打造平臺，不斷鞏固服務居民的工作基礎。
對街道社區(qū)后備干部的管理，健全檔案，對表現一般的及時進行了調整，對表現好的向上級組織推薦。六是加強縱橫向聯(lián)系與交流，走出去、請進來，取長補短，相互提高。
大力培育轄區(qū)單位和居民群眾的社區(qū)情。加強對街道社區(qū)工作的宣傳力度，大力培育轄區(qū)單位、居民的區(qū)域觀念和社區(qū)意識，架起黨委政府與居民群眾的橋梁。一是每年開展1—2次社情摸底工作，完善居民檔案，做到家底清、情況明。二是街道社區(qū)熱情服務于轄區(qū)單位、社區(qū)黨員和居民，得到了單位、黨員和居民的認同，轄區(qū)單位無償為社區(qū)提供了辦公場所，社區(qū)辦公室條件和黨員活動場所都得到了一定改善。街道有2個社區(qū)辦公用房和居民場所達100平方標準;4個社區(qū)達到60平方標準，1個社區(qū)達到20平方標準，但是辦公場所均為租賃或資源共享，無產權。7個社區(qū)有多功能活動室，各類配套設施基本齊全。三是動員和組織廣大居民群眾“有錢出錢、有物出物、有點子出點子”，以實際行動關心社區(qū)、支持社區(qū)、建設社區(qū)，形成“人人為我，我為人人”的社區(qū)環(huán)境，增強了居民群眾對社區(qū)的認同感和歸屬感。四是發(fā)揮社區(qū)“六站一室”的作用，深入開展了“一居一特”競賽活動，增強了社區(qū)工作的活力。
著力編織便于整合服務資源的黨建網。首先，構建結對網，建立了與轄區(qū)單位黨組織開展結對共建活動，共結對子32對。其次，抓好“三延伸”，構建縱向管理工作格局。一是以流動黨員“安家工程”為抓手，做好調查摸底，切實掌握黨員的現狀。二是搞好黨員“整編安家”，讓33名下崗失業(yè)黨員找到了黨組織，讓州直黨工委轉入我街道的64名黨員分配到社區(qū)黨支部進行屬地管理，22名黨員得到長效救助，使這些黨員重拾信心，找回自我。如在調查摸底中了解到老黨員熊國壽是一名來疆經商多年，而黨組織關系在四川農村的流動黨員，他一直為不能正常參加組織生活而苦惱，社區(qū)黨支部妥善讓其過上了正常的組織生活。老人激動地說：“沒想到社區(qū)黨支部工作這么細，我又可以過組織生活了”。三是做好處置工作，街道黨委對于無正當理由不參加黨的組織生活、不交納黨費、不做黨所分配的工作的“三不黨員”，搞好調查摸底，抓好教育轉化，積極穩(wěn)妥地搞好處置工作。第三，加強黨員的教育管理。一是堅持條塊結合，雙向管理。對黨員實行原工作單位和現工作單位或居住地黨組織共同管理。二是堅持實事求是，因人制宜。根據形勢任務發(fā)展變化的需要，靈活機動地組織開展形式多樣、針對性強、適合黨員教育管理的方式。三是強化制度建設，發(fā)揮制度功效。制定印發(fā)了《外出黨員管理制度》、《流動黨員活動證制度》等一系列規(guī)章制度，構建起黨員教育管理基本制度框架，規(guī)范了黨員教育管理工作。四是搭建活動平臺，豐富活動內容。著眼于黨員的職業(yè)特點，技能特長，積極開展多種形式的教育管理活動。開展“我為黨旗添光彩”、“我為社區(qū)做貢獻”等活動，教育引導黨員以社區(qū)為家，愛家，建家;積極組織黨員參加社區(qū)組織的各項公益活動，為建設社區(qū)，服務群眾盡一份力量;開展多種形式的扶貧幫困、獻愛心活動，組織那些經營效益好，個人收入較高的黨員參加多種社會捐助，通過扶貧幫困，獻愛心活動，回報社會，密切黨員與群眾的聯(lián)系，樹立社區(qū)黨員良好形象。
傾力打造功能齊全的服務鏈。首先，建立最低生活保障平臺，落實保障政策，對符合條件的居民辦理最低生活保障，解決困難居民的生活問題。目前享受低保807戶人，月發(fā)放金額179857元，年發(fā)放達216萬元。其次，建立勞動保障工作平臺，落實就業(yè)再就業(yè)政策，積極為居民辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》、《求職登記證》及小額貸款。目前轄區(qū)國有企業(yè)下崗失業(yè)人員698人，實現就業(yè)637人，城鎮(zhèn)其他失業(yè)人員265人，實現就業(yè)256人，4050人員107人，實現就業(yè)101人，企業(yè)退休人員564人。辦理優(yōu)惠證243個、求職登記證267個，辦理小額貸款242萬元，為439名下崗失業(yè)人員辦理社會保險補貼達52萬元。第三，建立了社會扶助平臺。一是經常性開展愛心救助，如家住響根布呼東路社區(qū)的特困低保居民盧香蘭，丈夫去世多年，兩個子女上學困難，生活拮據，街道協(xié)調州農行每年送去1000元作為學費給予幫扶;二是廣泛發(fā)動單位個人捐助，動員轄區(qū)單位捐款捐物，開展面向困難戶、殘疾人、孤寡老人的扶貧幫困送溫暖活動;三是積極爭取上級部門資助，爭取州市民政殘聯(lián)等部門專項資金，按助學、就業(yè)、培訓、白內障手術、精神病康復、購買輪椅等不同類別人員進行資助。
三、突出特色，貼近實際，切實增強服務居民的工作實效。
“民情工程”察民情，了解民需，知民所求。開展“民情流水線工程”，情、聽民意、聚民智、幫民困、解民愁，建立了民情卡，開通了24部“民情電話”，在小區(qū)懸掛了22個“民情信箱”，實行街道領導每周一次接待居民來訪制度，解決居民反映的低保、就業(yè)、醫(yī)療衛(wèi)生、進城務工人員子女就學等民聲問題，做到了社區(qū)居民的意見有人聽取，困難有人關注，生活有人關心。落實綜治、計生兩個“一票否決制”，建立健全社區(qū)民兵組織和治安巡邏隊，充分發(fā)揮他們在維護社會穩(wěn)定、抗洪救災中的作用，增強了居民的安全感。
“便民行動”利萬家，應民所求，辦民所需。從滿足居民群眾的生活需求出發(fā)，建立了為民服務志愿者隊伍7支，積極開展互助服務、幫困助弱、美化環(huán)境等便民利民服務活動。在小區(qū)、樓院實施“點亮工程”和“環(huán)境凈化、道路硬化、空地綠化、街巷亮化”的“四化”行動，不斷美化社區(qū)環(huán)境，有序開展衛(wèi)生、體育、社會化服務進社區(qū)。如團結北路社區(qū)籌建的“愛心超市”，響根布呼東路社區(qū)籌建的“手拉手互助聯(lián)合會”，長城西路建立的.社區(qū)服務中心等。
“文明新風”進社區(qū)，解民所惑，導民所想。一是積極培育文明單位創(chuàng)建意識，街道加大對精神文明創(chuàng)建工作的領導和支持力度，截止目前轄區(qū)共創(chuàng)建三級文明單位112個，三級文明行業(yè)12個、文明小區(qū)13個，花園式單位17個，文明單位覆蓋率達78.3%。二是積極開展雙擁活動，引導轄區(qū)單位與駐地部隊結對共建6個，組織轄區(qū)單位、居民對軍烈屬、復轉軍人慰問達1213人次，送去慰問金100770元。三是積極組織轄區(qū)單位參加了三屆社區(qū)廣場文化藝術節(jié)和四屆燈會展，州電力公司等25個單位42個節(jié)目、80個展燈制作分別獲州市獎項。四是豐富轄區(qū)居民的精神文化生活，各社區(qū)成立了文明宣傳隊、環(huán)境綠化隊、文藝表演隊、紅領巾衛(wèi)生隊、安全宣傳隊等多支雛鷹假日小隊，組織他們?yōu)闅埣踩?、孤寡老人做好事。五是關注老年人生活，7個社區(qū)建立了老年活動室，配置了寓教于樂的等，為60歲以上老人辦理優(yōu)待證784個，舉辦老年人常見病的預防和保健知識講座，豐富他們的精神生活，取得了較好的社會效果。
四、存在的問題及建議。
(一)存在的問題：街道社區(qū)存在著經濟實力不強;在加強社區(qū)陣。
地建設資金籌措上難度較大，街居硬件設施建設任務重、協(xié)調難度大;社區(qū)管理和運行機制急待規(guī)范，工作條件、方式、手段與所承擔的任務和面臨的形勢相比還不相適應，與法制化、規(guī)范化、信息化、自動化的要求還有一定的差距等問題。
(二)幾點建議：一是隨著城市工作重心的下移，社區(qū)的作用發(fā)揮越來越大。目前大部分社區(qū)沒有自己固定的辦公場所和活動場所，這與城市發(fā)展極其不相適應，建議州市黨委、州市人民政府領導加大調研力度，盡快解決社區(qū)辦公場所和活動場所問題。二是目前社區(qū)承擔的工作來自方方面面，也相應建立人大工作委員會、工會、婦聯(lián)、團委等工作機構。由于權責利不相統(tǒng)一，“費隨事轉，人隨事轉，責隨事轉”沒有得到真正落實，造成街道社區(qū)工作不堪重負，建議州市黨委、州市人民政府進一步解決街道社區(qū)業(yè)務經費、人員問題。三是街道社區(qū)沒有執(zhí)法權，難免在個別工作中落實力度有所欠缺，街道社區(qū)的作用無法真正得到發(fā)揮，也制約著街道社區(qū)自身的發(fā)展，建議州市黨委、州市人民政府領導在街道建立綜合執(zhí)法辦公室，人員編制由原單位調配。四是建議加大對街道社區(qū)干部的培養(yǎng)選拔任用力度，落實社區(qū)工作者的各項待遇，提高社區(qū)工作者的社會地位。五是建議單位黨組織、黨員參加社區(qū)活動情況作為黨建目標管理考核、民主評議黨員、干部年度考核和選拔任用的重要依據。
街道社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作總結篇十四
2015年上半年以來，南湖街道總工會在區(qū)總工會和南湖街道黨工委的領導下，在街道辦事處各部門和社區(qū)工作站的支持下，深入貫徹黨的十七屆三中全會精神和中國工會十五大精神，深入學習落實科學發(fā)展觀，全面抗擊金融海嘯的影響，按照市委、市政府提出的“服務年”和保增長促發(fā)展的要求，以開展“雙愛”活動為抓手，著力提升職工隊伍的整體素質，調動廣大職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，激活企業(yè)工會活力，充分發(fā)揮工會帶頭作用，為企業(yè)的經濟發(fā)展作出貢獻。
一、 宣傳工會，激活工會，發(fā)揮工會作用。
經過2010年度大規(guī)模開展企業(yè)組建工會工作，南湖轄區(qū)已有404家企業(yè)成立了工會，有3145家企業(yè)參加了社區(qū)工聯(lián)會組織，南湖工會組建率達90%，取得了階段性成果。從2015年度開始，南湖街道總工會將工作重點放在宣傳工會、激活工會，發(fā)揮工會作用。2015年2月，南湖街道總工會以文件的形式印發(fā)了《關于開展和加強工會工作的通知》，在轄區(qū)內企業(yè)廣泛派發(fā)，大力宣傳工會，促進企業(yè)成立工會，激發(fā)企業(yè)工會發(fā)揮作用。重點對各個辦公大廈進行宣傳，并把宣傳走訪任務分解到各社區(qū)工作站，確保宣傳走訪任務的落實。經半年來的宣傳走訪已見成效，轄區(qū)有40家企業(yè)主動要求成立了工會，港資佳兆業(yè)科技（深圳）有限公司于今年二月成立了工會，把工會工作開展得有聲有色，組織員工外出旅游和文體活動，促進了員工之間的交流和團結，增強了企業(yè)的凝聚力和員工的工作熱情，為企業(yè)職工隊伍建設作出貢獻，發(fā)揮了工會組織應有的作用。經過走訪反饋，轄區(qū)大部分企業(yè)工會能主動抗擊金融海嘯的影響，主動與企業(yè)行政合作，帶好職工隊伍，發(fā)揮工會作用。
為擴大工會的影響，南湖街道總工會投入一萬元，于3月召開了轄區(qū)企業(yè)基層工會表彰大會暨經驗交流會，表彰先進，樹立典型，授予三菱東京日聯(lián)銀行深圳分行工會等10個企業(yè)工會為“先進基層工會”稱號，授予王施儀等二十名企業(yè)工會主席為“優(yōu)秀工會工作者”稱號。通過表彰和經驗交流，積極引導轄區(qū)企業(yè)基層工會和工會干部為企業(yè)和員工辦實事、辦好事，讓轄區(qū)企業(yè)基層工會互相交流學習，吸收更多更好的經驗，推動轄區(qū)工會的開展。
二、開展走訪服務工作，努力提高轄區(qū)員工士氣。
為幫助企業(yè)化解金融海嘯對企業(yè)造成的影響，2月份起，街道總工會開展金融危機的用工調查，走訪企業(yè)，深入調研，幫助企業(yè)和基層工會解決實際問題，并倡導企業(yè)與員工：一是動員廣大員工與企業(yè)同舟共濟，抵御金融危機的沖擊。二是倡導企業(yè)行政珍惜員工，主動承諾“不裁員，不減薪”，穩(wěn)定職工隊伍，讓員工安心工作，與企業(yè)共同發(fā)展。三是倡導企業(yè)工會幫助企業(yè)行業(yè)做好員工的思想工作，發(fā)揮企業(yè)與員工的橋梁作用，為企業(yè)、員工服務。街道總工會圍繞服務企業(yè)保增長、保就業(yè)、保穩(wěn)定的目標，積極走訪轄區(qū)企業(yè)。近幾個月來已走訪轄區(qū)企業(yè)80多家，與企業(yè)基層工會加強了溝通和互動，及時掌握了企業(yè)基層工會工作動態(tài)，了解了企業(yè)存在的.困難，有針對性的進行指導，為轄區(qū)保增長、保民生、保穩(wěn)定出一份力。
南湖街道總工會針對金融危機對員工士氣的影響，積極動員轄區(qū)企業(yè)工會開展各項體育活動，通過開展轄區(qū)工會文體活動，激發(fā)轄區(qū)員工的工作熱情，促進轄區(qū)員工的團結合作，促進轄區(qū)企業(yè)和諧發(fā)展。街道總工會在四月份至六月份出資近三萬元舉辦“南湖工會足球友誼賽”和“南湖工會籃球友誼賽”，包括世界500強企業(yè)在內的20多家企業(yè)工會報名組隊參賽。轄區(qū)企業(yè)工會也紛紛舉辦羽毛球、乒乓球、撥河爬山等活動。通過倡導轄區(qū)企業(yè)職工廣泛參加體育活動，展示轄區(qū)廣大職工奮發(fā)向上、開拓創(chuàng)新、團結互助的精神面貌，同時豐富了廣大員工的文體生活，進一步增強了企業(yè)和工會組織的凝聚力，增強了廣大員工與企業(yè)共度金融危機的信心。
三、 開展企業(yè)基層工會干部隊伍業(yè)務培訓
根據區(qū)總工會11年工作目標，加強基層工會干部業(yè)務培訓。街道總工會于3月份召開了直管工會主席經驗交流會，邀請了部分企業(yè)工會主席作經驗發(fā)言，做到以會代培，互相學習，提高企業(yè)基層工會的運作，發(fā)揮工會主席的作用。5月份南湖街道總工會按照區(qū)總工會的統(tǒng)一部署，全面開展推動稅務代收工會經費工作。一是認真學習深圳市總工會、深圳市地方稅務局文件（深工〔2015〕1號）《關于全市企事業(yè)單位應撥繳工會經費由市地稅局代收的通知》精神，二是召開社區(qū)工會工作會議，認真研究，精心安排，于5月21日下午召開了《深圳市南湖轄區(qū)企業(yè)工會工作會議》，轄區(qū)220多家規(guī)模企業(yè)行政負責人、工會主席及財務人員參加了會議。深圳市總工會財務審計部負責人鄔曉珠同志、區(qū)總工會副主席王雯同志、南湖街道黨工委副書記、紀工委書記盧耀明同志出席了會議。會議主要是以會代培：一、學習貫徹深圳市總工會、深圳市地方稅務局文件（深工〔2015〕1號）《關于全市企事業(yè)單位應撥繳工會經費由市地稅局代收的通知》精神；二、工會經費的法定依據、財務制度及使用范圍；三、稅務代收工會經費理論依據和實際操作。南湖街道總工會采取以會代培形式，使250多名企業(yè)參會人員認真聽取深圳市總工會財務審計部負責人鄔曉珠同志的精彩演講。會議結束后吸引了大批參會人員留下咨詢企業(yè)工會方面的問題，鄔曉珠同志針對疑難問題一一詳細解答，企業(yè)參會人員滿意而歸。區(qū)總工會王雯副主席在會上作了重要講話，肯定南湖街道總工會通過這次工作會議，一是宣傳了工會；二是推動工會經費稅務代收工作的開展；三是推動企業(yè)工會更好地發(fā)揮作用。
四、全面開展“雙愛活動”和“關愛勞務工活動”。
南湖街道總工會從年初開始全面布署和開展“企業(yè)愛員工，員工愛企業(yè)”的雙愛活動。 2015年1月，街道總工會帶領轄區(qū)企業(yè)沃爾瑪嘉里中心分店60多名員工參加了市總工會在蓮花山公園舉辦的“深圳市企業(yè)愛員工、員工愛企業(yè)百家企業(yè)公開承諾活動”，員工們在活動中激情高昂地喊著“決心要與企業(yè)同舟共濟，共度難關，共同發(fā)展”。2015年1月份，街道總工會帶領轄區(qū)企業(yè)深圳市八馬茶業(yè)有限公司參加了羅湖區(qū)“雙愛”活動的啟動儀式，讓我們感受到了政府、廣大員工與企業(yè)共渡難關的堅定信心。政府、工會等部門在金融風暴這個特殊時期，通過舉行“雙愛”承諾活動，促進企業(yè)和員工相互關心、相互支持，共度危難時刻，實現企業(yè)發(fā)展、員工實惠的雙贏局面。南湖街道總工會于2015年1月在漁民工業(yè)村舉行“雙愛雙贏、共創(chuàng)和諧”新春慰問演出，把關愛、歡樂送到企業(yè)和職工，構建和諧歡樂的節(jié)日氣氛。
根據《羅湖區(qū)“企業(yè)愛員工，員工愛企業(yè)”活動方案》，街道黨工委和辦事處非常重視，迅速布置各科室、社區(qū)工作站廣泛深入開展“雙愛”活動。街道總工會召開轄區(qū)企業(yè)工會主席大會，動員轄區(qū)企業(yè)工會積極開展“雙愛”活動，印發(fā)文件《關于開展“企業(yè)愛員工，員工愛企業(yè)，共建和諧促發(fā)展”活動的通知》。街道總工會在漁民村文藝廣場舉行一場“社區(qū)企業(yè)共創(chuàng)和諧——迎新春”的慰問演出，為漁村工業(yè)區(qū)的八百多名外來工和轄區(qū)居民獻上了一場精彩的文藝表演。同時，街道總工會全面開展“雙愛”活動宣傳，動員和指導轄區(qū)企業(yè)工會認真開展“雙愛”活動，呼吁員工與企業(yè)一起同舟共濟，共度難關，提出“企業(yè)是我家，員工是企業(yè)第一財富”的理念，努力倡導企業(yè)與員工互相尊重、互相愛護的企業(yè)文化，提高企業(yè)員工的主人翁意識，為企業(yè)獻謀獻計。動員和指導轄區(qū)企業(yè)開展形式多樣的文體活動，激發(fā)職工的勞動熱情和創(chuàng)造活力，倡導企業(yè)主動承諾“不裁減人員”、“不減薪”活動，穩(wěn)定職工隊伍，穩(wěn)定人心，穩(wěn)定就業(yè)。南湖轄區(qū)企業(yè)納源商貿公司、志威信實業(yè)發(fā)展公司、凱利實業(yè)公司、花田公司等利用節(jié)假日組織全體員工聚餐并進行聯(lián)歡抽獎活動；基泰投資公司、滋味堂煨湯館、陽光酒店、如家快捷酒店、夏威夷國際水療會、陶源酒家等企業(yè)每月舉行一次生日會為同一個月生日的員工集中慶祝生日；永旺公司、均輝貨運代理公司、加德士石油產品公司等企業(yè)“三八節(jié)”為女員工發(fā)購物卡、禮品或組織女員工看電影、開茶話會；志威信實業(yè)公司、瑞穗實業(yè)銀行、香格里拉大酒店、冠宇通貨運公司等組織員工開展各種球類比賽；三菱東京日聯(lián)銀行、永旺公司、沃盛咨詢公司等基層工會與企業(yè)行政配合，認真做好員工思想工作，為企業(yè)出謀獻策，激發(fā)員工的勞動熱情和創(chuàng)造活力，為企業(yè)發(fā)展做出了貢獻。
街道社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作總結篇十五
在新的一年中，組織街道相關工作人員認真學習黨的十九大精神和習近平關于新時期中國特色社會主義思想，自覺遵守統(tǒng)戰(zhàn)工作的有關規(guī)定，同時廣泛宣傳統(tǒng)戰(zhàn)政策及其重大意義，下基層宣傳統(tǒng)戰(zhàn)知識和政策法規(guī)，有效提高社區(qū)居民對統(tǒng)戰(zhàn)工作知曉度。通過引智引資、扶貧開發(fā)、捐資助學、公益慈善等，引導動員轄區(qū)民主黨派、無黨派人士、民族宗教界人士以及新的社會階層人士，圍繞科學發(fā)展、改善民生和服務社會。適應形式加強培育，提升基層統(tǒng)戰(zhàn)隊伍能力水平。要不斷提高統(tǒng)戰(zhàn)隊伍工作人員的政治素質和業(yè)務水平。引導他們運用和整合轄區(qū)各類統(tǒng)戰(zhàn)資源，發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)工作聯(lián)系各界，上傳下達，協(xié)調關系，做好統(tǒng)戰(zhàn)工作。
推進統(tǒng)戰(zhàn)對象的服務工作，加強臺屬、臺胞、工商聯(lián)會等人員的聯(lián)系和交流。做好僑眷、臺屬、臺胞、民族宗教、民間信仰走訪工作，把民族宗教工作的政策宣傳到位，正確引導民間信仰活動的開展。加強統(tǒng)戰(zhàn)工作人員的培訓工作，增強做好統(tǒng)戰(zhàn)工作，掌握政策、協(xié)調關系等能力。