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稅務(wù)會計師論文篇一
3環(huán)境成本會計化。
4試論會計造假的防范與治理。
5審計風(fēng)險成因及其防范控制研究。
6企業(yè)集團(tuán)內(nèi)部財務(wù)管理制度的建設(shè)。
7新會計準(zhǔn)則對我國股票市場的規(guī)范。
8企業(yè)網(wǎng)絡(luò)費用的若干問題探討。
9淺析新長期股權(quán)投資準(zhǔn)則。
10淺析公允價值計量模式的應(yīng)用。
11商譽會計若干問題的探討。
12提高審計質(zhì)量的對策探討。
13企業(yè)合理避稅的分析。
14上市公司股利政策分析。
15論商業(yè)企業(yè)應(yīng)收賬款的管理。
16會計師事務(wù)所審計質(zhì)量問題研究。
17財務(wù)分析在銀行信用評級中的應(yīng)用。
18企業(yè)應(yīng)收賬款風(fēng)險管理。
19國有商業(yè)銀行會計風(fēng)險及防范。
20完善中小企業(yè)內(nèi)部控制。
21我國新會計準(zhǔn)則對上市公司的影響分析。
22網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下加強會計信息系統(tǒng)內(nèi)部控制。
23應(yīng)收賬款的管理。
24淺議存貨的審計。
25財務(wù)困境對上市公司業(yè)績的影響分析。
26應(yīng)收賬款的風(fēng)險管理。
27上市公司會計信息披露幾個問題的探討。
28房地產(chǎn)企業(yè)稅制改革及相關(guān)會計處理。
29我國增值稅納稅籌劃若干問題的分析。
30會計師事務(wù)所開展管理咨詢對獨立性的影響。
31加快發(fā)展環(huán)境會計走可持續(xù)發(fā)展道路。
32集團(tuán)公司財務(wù)控制問題研究。
33人力資源會計核算的探討。
34淺談“內(nèi)外資企業(yè)所得稅合一”
35企業(yè)會計核算風(fēng)險的控制。
36商業(yè)企業(yè)納稅籌劃初探。
37試論我國上市公司會計監(jiān)督機制。
38企業(yè)全面預(yù)算管理的幾個問題的探討。
39強化內(nèi)部審計工作建立健全企業(yè)內(nèi)部制度。
40關(guān)于企業(yè)集團(tuán)稅收籌劃。
41企業(yè)風(fēng)險及其管理。
42資產(chǎn)減值與企業(yè)的利潤操縱。
43淺談企業(yè)的內(nèi)部控制制度。
44淺析中國注冊會計師行業(yè)存在的問題及相應(yīng)對策。
45保險業(yè)財務(wù)內(nèi)部控制初探。
46淺談或有事項。
47固定資產(chǎn)折舊與減值準(zhǔn)備差異及相關(guān)性探討。
48資產(chǎn)減值準(zhǔn)備的幾個問題的探討。
49注冊會計師審計風(fēng)險的控制與規(guī)避。
50上市公司會計信息披露存在問題的愿因和治理對策。
51上市公司應(yīng)收賬款管理幾個問題的探討。
52我國環(huán)境會計若干問題的探討。
53會計人員職業(yè)道德幾個問題的`探討。
54營業(yè)收入確認(rèn)與計量幾個問題的探討。
55稅務(wù)會計原則與財務(wù)會計原則的比較與思考。
56新準(zhǔn)則對會計利潤操縱現(xiàn)象的影響。
57淺議公允價值。
58企業(yè)納稅籌劃中應(yīng)遵循的原則。
59談內(nèi)部審計存在的問題及對策。
60淺談會計監(jiān)督。
61關(guān)于我國會計委派制的問題和對策。
62職業(yè)判斷對會計信息質(zhì)量的影響。
63我國中小企業(yè)財務(wù)管理中存在的問題及對策。
64淺議新會計準(zhǔn)則下職工薪酬的會計確認(rèn)與計量。
66淺談新會計準(zhǔn)則的一些變化。
67淺析管理會計的變革與作業(yè)成本法。
68企業(yè)成本管理的分析與強化對策。
69淺談國有企業(yè)改制后的企業(yè)內(nèi)部審計。
70淺談人力資源會計。
71中國績效審計的現(xiàn)狀分析。
72注冊會計師審計風(fēng)險控制探討。
73淺談企業(yè)所得稅納稅籌劃。
74淺析無形資產(chǎn)新準(zhǔn)則。
75我國中小企業(yè)財務(wù)管理問題的分析及對策。
76新會計準(zhǔn)則對企業(yè)利潤的影響。
77淺議新舊會計準(zhǔn)則下合并財務(wù)報表的變動差異。
78新準(zhǔn)則下商譽的會計處理及其影響。
79新會計準(zhǔn)則推出對房地產(chǎn)公司的影響。
80淺析新會計準(zhǔn)則下的資產(chǎn)減值問題。
81中小企業(yè)融資問題研究。
82新舊《企業(yè)會計準(zhǔn)則——固定資產(chǎn)》的比較。
83淺談簿記。
84淺析商譽的相關(guān)問題。
85關(guān)于企業(yè)內(nèi)部控制的探討。
86淺談財務(wù)管理專業(yè)人才的培養(yǎng)。
87淺談中小企業(yè)財務(wù)管理中存在的問題及對策。
88我國稅制改革與企業(yè)所得稅籌劃。
89論企業(yè)財務(wù)預(yù)警系統(tǒng)的構(gòu)建。
90談企業(yè)會計信息披露與銀行信貸管理。
91企業(yè)人力資源會計研究。
92企業(yè)所得稅調(diào)整與跨國企業(yè)中國投資戰(zhàn)略。
93試論企業(yè)內(nèi)部審計。
94關(guān)于人力資源會計的探討。
95中小企業(yè)融資問題研究。
96論我國國有銀行不良貸款的化解與防范。
97淺析不可計量無形資產(chǎn)的評估與管理。
98實施股票期權(quán)激勵相關(guān)問題探索。
99財務(wù)健康對上市公司融資偏好的影響。
100中小企業(yè)融資渠道分析。
101我國民營企業(yè)融資狀況剖析及拓展策略。
102新會計準(zhǔn)則引入公允價值的思考。
103我國商業(yè)銀行業(yè)績評價體系的研究。
104我國中小型會計師事務(wù)所發(fā)展戰(zhàn)略分析。
105關(guān)于我國上市公司可轉(zhuǎn)換債券融資策略的探討。
106淺談我國企業(yè)資本結(jié)構(gòu)。
107對構(gòu)建我國金融機構(gòu)內(nèi)部控制的設(shè)想。
108淺談我國上市公司的股權(quán)融資偏好。
109我國企業(yè)并購的財務(wù)風(fēng)險及防范。
110淺析企業(yè)財物風(fēng)險及其防范和管理。
111現(xiàn)金流管理。
112企業(yè)流動性風(fēng)險及規(guī)避策略。
113我國上市公司股利政策。
114談上市公司財務(wù)報告的分析。
115企業(yè)財務(wù)風(fēng)險管理。
116淺析我國上市公司的融資結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀及改進(jìn)對策。
117我國理財產(chǎn)品的發(fā)展現(xiàn)狀和發(fā)展前景。
118企業(yè)文化對企業(yè)價值的影響研究。
119應(yīng)收帳款與賒銷管理的研究。
120我國上市公司資本結(jié)構(gòu)分析。
121引入經(jīng)濟(jì)增加值eva完善業(yè)績考評指標(biāo)體系。
122新會計準(zhǔn)則實施的問題與對策思考。
123淺論現(xiàn)代企業(yè)籌資方式及其選擇。
124淺談戰(zhàn)略成本管理。
125現(xiàn)代企業(yè)成本管理觀念研究。
126企業(yè)財務(wù)風(fēng)險及其管理研究。
127淺析財務(wù)風(fēng)險及其防范。
128企業(yè)財務(wù)風(fēng)險預(yù)警系統(tǒng)。
129論租賃籌資。
130自由現(xiàn)金流量與企業(yè)價值評估。
131我國上市公司股利分配政策。
132關(guān)于中小企業(yè)融資問題研究。
133中小企業(yè)常見風(fēng)險的分析及規(guī)避方法。
134企業(yè)集團(tuán)財務(wù)管理體制的分析。
135中小企業(yè)融資投資問題初探。
136中小企業(yè)財務(wù)管理的完善與創(chuàng)新。
137上市公司財務(wù)報告信息質(zhì)量探討。
138企業(yè)集團(tuán)財務(wù)管理控制。
139上市公司盈余管理研究。
140民營中小企業(yè)融資。
141融資模式比較與我國企業(yè)融資方式的選擇。
143中小企業(yè)財務(wù)管理中存在的問題。
144淺談網(wǎng)絡(luò)會計及安全問題。
145房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)納稅與合理避稅的探析。
146企業(yè)財務(wù)管理目標(biāo)與eva。
147談青島海寧環(huán)保有限公司的投資戰(zhàn)略。
148我國中小企業(yè)融資問題分析。
149我國上市公司的股權(quán)性融資問題探討。
150高新技術(shù)企業(yè)成本管理特點分析。
稅務(wù)會計師論文篇二
其它外語能力:
國語水平:優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
熟悉office、word、excel,access金碟kiss、k3、用友erp、sap、生產(chǎn)企業(yè)出口免抵退稅業(yè)務(wù)處理程序,熟悉增值稅一般納稅人報稅業(yè)務(wù),并且對自己的專業(yè)知識非常熟練。
詳細(xì)個人自傳。
1、以務(wù)實、創(chuàng)新為工作理念。
2、以誠實友善、團(tuán)體協(xié)作為工作心態(tài)。
3、以嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)為工作責(zé)任感。
4、以高效協(xié)調(diào)為工作目標(biāo)。
范文二。
基本信息。
姓名:性別:女。
婚姻狀況:未婚民族:漢。
戶籍:廣東年齡:25。
現(xiàn)所在地:廣州身高:167cm。
聯(lián)系電話:135**27758。
電子郵箱:jianli@。
求職意向。
工作年限:職稱:無職稱。
求職類型:全職。
到崗時間:隨時。
工作經(jīng)歷。
xx年3月—至今xx有限公司,擔(dān)任稅務(wù)會計。工作描述:
1、獨立處理三資企業(yè)全盤賬務(wù)處理,稅務(wù)籌劃、熟悉免抵退、電子納稅申報、金碟軟件、個人所得稅、防偽稅控開票、易稅門戶、國地稅網(wǎng)上申報、發(fā)票認(rèn)證、電子口岸、稅企通、貨物貿(mào)易外匯管理監(jiān)測系統(tǒng)。
2、熟悉免抵退10.0版的操作和新政策的變更。
3、熟悉處理海關(guān)六大賬、海關(guān)合同表、如何處理空轉(zhuǎn)、保稅處理與滅失等。
教育背景。
畢業(yè)院校:xx大學(xué)。
最高學(xué)歷:大專。
畢業(yè)日期:-07
語言能力。
英語水平:良好。
國語水平:標(biāo)準(zhǔn)。
粵語水平:良好。
自我評價。
本人有一定工作經(jīng)驗,對工作和生活同等積極和上進(jìn),組織、紀(jì)律性強,努力完成上級安排的工作和任務(wù),工作上有責(zé)任心和原則性、適應(yīng)能力強、態(tài)度熱忱、做事細(xì)心。
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稅務(wù)會計師論文篇三
職位名稱:
會計;。
工作地區(qū):
湛江市;。
待遇要求:
元/月需要提供住房。
到職時間:
技能專長。
語言能力:
計算機能力:
大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)提供。
綜合技能:
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷:
時間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
9月-12月。
湛江電大。
??啤?BR> 培訓(xùn)經(jīng)歷:
時間。
培訓(xùn)機構(gòu)。
證書。
湛江金網(wǎng)。
工作經(jīng)歷。
其他信息。
自我評價:
踏實,勤快。
發(fā)展方向:
沿著這條路一直走,讓自己更自信!
其他要求:
購買社會保險。
聯(lián)系方式。
稅務(wù)會計師論文篇四
年齡:
戶口所在:江西國籍:中國。
婚姻狀況:未婚民族:漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證:未參加身高:168cm。
誠信徽章:未申請體重:62kg。
人才測評:未測評。
我的特長:
求職意向。
人才類型:普通求職。
應(yīng)聘職位:財務(wù)經(jīng)理:,成本經(jīng)理/成本主管:,財務(wù)主管/總帳主管:
工作年限:5職稱:初級。
求職類型:全職可到職日期:一個星期
月薪要求:3500--5000希望工作地區(qū):廣州,佛山,。
工作經(jīng)歷。
廣州市****家具有限公司起止年月:-11~至今。
公司性質(zhì):民營企業(yè)所屬行業(yè):家具/家電/工藝品/玩具/珠寶。
擔(dān)任職位:財務(wù)經(jīng)理。
工作描述:1.負(fù)責(zé)公司資金運作管理、日常財務(wù)管理分析、資金運作、籌資方略、對外合作談判等。
2.負(fù)責(zé)項目成本控制。
3.負(fù)責(zé)公司財務(wù)管理及內(nèi)部控制,根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計劃完成年度財務(wù)預(yù)算,并跟蹤其執(zhí)行情況。
4.負(fù)責(zé)對各部門財務(wù)計劃執(zhí)行情況的檢查和考核。
5.按時(每月、每季度、每半年、每年度)向總經(jīng)理提供財務(wù)報告和必要的財務(wù)分析,并確保這些報告可靠、準(zhǔn)確。
6.監(jiān)控公司重大投資項目,以確保未經(jīng)批準(zhǔn)的項目不實施,批準(zhǔn)的項目在預(yù)算范圍內(nèi)進(jìn)行并在控制之中。
7.負(fù)責(zé)督促財會人員正確、及時計算交納各種稅款。
8.負(fù)責(zé)辦理銀行貸款及還款手續(xù)。督促下屬人員認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家稅收外匯管理及結(jié)算制度等有關(guān)規(guī)定。
9.加強財務(wù)管理,分月、季、年編制和執(zhí)行財務(wù)計劃,正確合理調(diào)度資金,提高資金使用效率,指導(dǎo)各部門搞好經(jīng)濟(jì)核算,為公司的發(fā)展積累資金。
10.負(fù)責(zé)與財政、稅務(wù)、金融部門的聯(lián)系,協(xié)助總經(jīng)理處理好與這些部門的關(guān)系,及時掌握財政、稅務(wù)、外匯動向。
離職原因:
公司性質(zhì):私營企業(yè)所屬行業(yè):
擔(dān)任職位:財務(wù)主管。
工作描述:主要負(fù)責(zé)公司成本的控制,制定成本作業(yè)流程和成本的核算及財務(wù)報表的編制。
2、在作業(yè)流程方面,我是先根據(jù)公司的實際情況,制定出相應(yīng)的作業(yè)流程,材料的控制主要也就是在生產(chǎn)過程中,主要是嚴(yán)格控制生產(chǎn)領(lǐng)用,退回的單據(jù)和物料的交接流程。
3、在成本的核算方面,采用的是分批法進(jìn)行核算,確定歸集物料的范圍。
(1)在日常工作中,對生產(chǎn)過程中的支出進(jìn)行審核和控制,只有經(jīng)授權(quán)部門批準(zhǔn)的并屬于生產(chǎn)成本的支出才能計入生產(chǎn)成本。
(2)將本期直接為產(chǎn)品的生產(chǎn)而發(fā)生的各項支出按項目歸集產(chǎn)品生產(chǎn)成本。
(3)將本期發(fā)生的生產(chǎn)費用在各種產(chǎn)品之間進(jìn)行歸集和分配。
5.日常費用的審核;。
6.對外報價的審核。
離職原因:公司注銷,搬往四川。
公司性質(zhì):股份制企業(yè)所屬行業(yè):其他行業(yè)。
工作描述:主要負(fù)責(zé)公司稅務(wù)、出口退稅方面的工作和公司上市申請相關(guān)事務(wù)。
3、上市申請的資料整理,配合證券公司的審查。
離職原因:合同到期。
公司性質(zhì):外商獨資所屬行業(yè):服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
擔(dān)任職位:成本會計。
工作描述:主要從事毛衫成本核算,憑證的輸入,完工結(jié)算的審核,成本報表和分析,外發(fā)加工費單價的審核以及公司的應(yīng)付,固定資產(chǎn)的跟蹤。
在成本方面,我公司是以標(biāo)準(zhǔn)成本為參照的方法,利用標(biāo)準(zhǔn)成本控制物料的領(lǐng)用,采用分批法計算成本,約當(dāng)產(chǎn)量法對完工產(chǎn)品和在產(chǎn)品的分配,工資分?jǐn)偡ǚ謹(jǐn)傊圃熨M用,本人能夠采用不同的成本核算方法根據(jù)企業(yè)的需要進(jìn)行核算。
在ap方面,主要是和供應(yīng)商進(jìn)行對數(shù),根據(jù)供應(yīng)商的月結(jié)表對數(shù),主要核對資料有采購訂單、合同、送貨單、入庫單等。
離職原因:合同到期。
教育背景。
畢業(yè)院校:江西財經(jīng)大學(xué)。
最高學(xué)歷:大專獲得學(xué)位:畢業(yè)日期:-06
專業(yè)一:會計電算化專業(yè)二:
起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
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稅務(wù)會計師論文篇五
注冊會計師視野。
阻礙我國會計準(zhǔn)則、會計處理國際化的因素有很多,而財務(wù)會計長期以來過于以稅法或者說以稅務(wù)會計為基準(zhǔn),沒有將兩者進(jìn)行應(yīng)有的區(qū)分,因此限制了財務(wù)會計功能的發(fā)揮,從而不利于財務(wù)會計真實反映企業(yè)經(jīng)營情況。安達(dá)信中國、臺灣及香港地區(qū)主管合伙人吳港平在接受記者采訪時著重談了這方面的問題。
吳港平說,長期以來,中國企業(yè)都是在計劃經(jīng)濟(jì)體制下發(fā)展的。特別是國有企業(yè),只需對政府負(fù)責(zé)。在這種情況下,企業(yè)的財務(wù)情況如何其實都無所謂。無論盈利還是虧損,權(quán)益都是政府的。因此,稅利是一個概念,稅的問題非常重要。在計劃經(jīng)濟(jì)體制下,會計報表使用得最多、最感興趣的是國家稅務(wù)、財政部門,這使得中國的會計制度一直與稅務(wù)掛鉤,企業(yè)及立法、稽查部門對此都頗為習(xí)慣。會計利潤和應(yīng)課稅所得一直是一樣的。
然而,從國際慣例看,市場經(jīng)濟(jì)國家企業(yè)的稅利都是分開的,稅是對政府的義務(wù),利潤才是投資者所擁有的,不僅如此,兩者還是矛盾的,此消彼長的,稅多了,利潤就會被抵消掉。
吳港平說,財務(wù)報表應(yīng)該反映公司真實的經(jīng)營情況,財務(wù)報表并不是用來作為申報納稅的依據(jù)。財務(wù)報表的使用者中,稅務(wù)局是其中之一,更多的、更重要的使用者是銀行、公司股東、公眾投資者、公司管理者等。銀行要向企業(yè)貸款,投資者要購買企業(yè)股票,公司管理者要管理好企業(yè),都必須了解企業(yè)的真實情況。因此,國際上通行的做法是,財務(wù)報表必須能公允地反映企業(yè)的財務(wù)情況,企業(yè)先按會計制度公允地計算出公司的利潤,而在納稅時,再按稅法要求對財務(wù)報表進(jìn)行調(diào)整。會計利潤與應(yīng)課稅所得之間出現(xiàn)差異是正常的。這不等于稅務(wù)局會吃虧,也不是上市公司在做假帳。而是兩者的功能各不相同。納稅時對會計利潤進(jìn)行調(diào)整正是需要注冊會計師做大量工作的地方。同樣,會計師也不存在幫著企業(yè)做假帳的問題。不要將兩者強行加在一起。
吳港平舉例說,在計提壞帳時,對稅務(wù)局來說需要比較嚴(yán)謹(jǐn),不能讓企業(yè)隨便提,否則無法保證國家的稅收。但從企業(yè)角度看,企業(yè)應(yīng)該遵循穩(wěn)健性原則,應(yīng)該根據(jù)自己的具體情況進(jìn)行計提。一個管理好的與一個管理不好的銀行同樣的比例計提壞帳是不能反映不同企業(yè)真實的財務(wù)情況的。但稅法方面只能統(tǒng)一。管理得好的與不好的稅賦負(fù)擔(dān)應(yīng)該一樣。但過去我國的會計都是按法的規(guī)定來計提的。再如庫存。從會計上講,賣不出去的東西就應(yīng)計提減值準(zhǔn)備?,F(xiàn)在人們都在說,國有企業(yè)有很多不良資產(chǎn),就是由于過去沒有真實地計提存貨減值準(zhǔn)備,累計起來,不良資產(chǎn)的比重自然會越來越高。
吳港平分析說,出現(xiàn)這種情況的主要原因,是會計法規(guī)和方法的.制定以稅收為主導(dǎo)觀念。在計劃經(jīng)濟(jì)的模式下,所有的會計處理均以國家財稅收入最大化為目的,而忽視了企業(yè)自身發(fā)展的需要。而從企業(yè)方便的角度出發(fā),也會以滿足稅務(wù)局的要求為其會計處理的基本出發(fā)點。因為稅務(wù)局的檢查審核最為頻繁和嚴(yán)格,企業(yè)為了更好地配合稅務(wù)機關(guān)的檢查,盡量減少由于會計處理方法與稅法要求的不同而需單獨解釋的內(nèi)容,通常會完全按照稅法規(guī)定進(jìn)行會計處理,而非以真實反映企業(yè)經(jīng)營狀況為主要目的。因此,企業(yè)應(yīng)考慮到其財務(wù)報表的使用者已從單一的國家有關(guān)部門如稅務(wù)機關(guān),向多元化方向發(fā)展,應(yīng)以真實反映企業(yè)經(jīng)營情況為主要目的。所以,會計準(zhǔn)則的國際化,首先應(yīng)該要求觀念上的改變。
吳港平介紹說,最近,情況正在改變。中國正在習(xí)慣會計利潤與應(yīng)課稅所得的不一致。從中國最近頒布的各類會計處理方法、會計制度來看,會計處理方法已逐步從以稅收為基準(zhǔn)的舊有模式向以真實反映企業(yè)財務(wù)狀況,經(jīng)營狀況為主要目標(biāo)的新模式進(jìn)行轉(zhuǎn)化。新的會計制度及會計處理方法已與國際會計準(zhǔn)則、美國會計準(zhǔn)則等國際上慣用之會計處理方法接軌,尤其以中國證監(jiān)會頒布的有關(guān)商業(yè)銀行上市招股說明書及財務(wù)報表附注等要求最為明顯。政策也開始向國際慣例趨同。
吳港平最后說,世界各國在稅法方面一般都比財務(wù)會計要求更嚴(yán)謹(jǐn),如在壞帳計提方面,會計上總是盡量多提,這樣比較穩(wěn)健。但稅法上的規(guī)定較嚴(yán),只有到了企業(yè)確實收不回來時才允許扣稅的。但吳港平同時也表示,壞帳計提還是要更實際一點,只有這樣才有利于企業(yè)發(fā)展。我國這方面的稅收政策確有須要研究的地方。
稅務(wù)會計師論文篇六
吳港平。
阻礙我國會計準(zhǔn)則、會計處理國際化的因素有很多,而財務(wù)會計長期以來過于以稅法或者說以稅務(wù)會計為基準(zhǔn),沒有將兩者進(jìn)行應(yīng)有的區(qū)分,因此限制了財務(wù)會計功能的發(fā)揮,從而不利于財務(wù)會計真實反映企業(yè)經(jīng)營情況。安達(dá)信中國、臺灣及香港地區(qū)主管合伙人吳港平在接受記者采訪時著重談了這方面的問題。
吳港平說,長期以來,中國企業(yè)都是在計劃經(jīng)濟(jì)體制下發(fā)展的。特別是國有企業(yè),只需對政府負(fù)責(zé)。在這種情況下,企業(yè)的財務(wù)情況如何其實都無所謂。無論盈利還是虧損,權(quán)益都是政府的。因此,稅利是一個概念,稅的問題非常重要。在計劃經(jīng)濟(jì)體制下,會計報表使用得最多、最感興趣的是國家稅務(wù)、財政部門,這使得中國的會計制度一直與稅務(wù)掛鉤,企業(yè)及立法、稽查部門對此都頗為習(xí)慣。會計利潤和應(yīng)課稅所得一直是一樣的。
然而,從國際慣例看,市場經(jīng)濟(jì)國家企業(yè)的稅利都是分開的,稅是對政府的義務(wù),利潤才是投資者所擁有的,不僅如此,兩者還是矛盾的,此消彼長的,稅多了,利潤就會被抵消掉。
吳港平說,財務(wù)報表應(yīng)該反映公司真實的經(jīng)營情況,財務(wù)報表并不是用來作為申報納稅的依據(jù)。財務(wù)報表的使用者中,稅務(wù)局是其中之一,更多的、更重要的.使用者是銀行、公司股東、公眾投資者、公司管理者等。銀行要向企業(yè)貸款,投資者要購買企業(yè)股票,公司管理者要管理好企業(yè),都必須了解企業(yè)的真實情況。因此,國際上通行的做法是,財務(wù)報表必須能公允地反映企業(yè)的財務(wù)情況,企業(yè)先按會計制度公允地計算出公司的利潤,而在納稅時,再按稅法要求對財務(wù)報表進(jìn)行調(diào)整。會計利潤與應(yīng)課稅所得之間出現(xiàn)差異是正常的。這不等于稅務(wù)局會吃虧,也不是上市公司在做假帳。而是兩者的功能各不相同。納稅時對會計利潤進(jìn)行調(diào)整正是需要注冊會計師做大量工作的地方。同樣,會計師也不存在幫著企業(yè)做假帳的問題。不要將兩者強行加在一起。
吳港平舉例說,在計提壞帳時,對稅務(wù)局來說需要比較嚴(yán)謹(jǐn),不能讓企業(yè)隨便提,否則無法保證國家的稅收。但從企業(yè)角度看,企業(yè)應(yīng)該遵循穩(wěn)健性原則,應(yīng)該根據(jù)自己的具體情況進(jìn)行計提。一個管理好的與一個管理不好的銀行同樣的比例計提壞帳是不能反映不同企業(yè)真實的財務(wù)情況的。但稅法方面只能統(tǒng)一。管理得好的與不好的稅賦負(fù)擔(dān)應(yīng)該一樣。但過去我國的會計都是按法的規(guī)定來計提的。再如庫存。從會計上講,賣不出去的東西就應(yīng)計提減值準(zhǔn)備?,F(xiàn)在人們都在說,國有企業(yè)有很多不良資產(chǎn),就是由于過去沒有真實地計提存貨減值準(zhǔn)備,累計起來,不良資產(chǎn)的比重自然會越來越高。
吳港平分析說,出現(xiàn)這種情況的主要原因,是會計法規(guī)和方法的制定以稅收為主導(dǎo)觀念。在計劃經(jīng)濟(jì)的模式下,所有的會計處理均以國家財稅收入最大化為目的,而忽視了企業(yè)自身發(fā)展的需要。而從企業(yè)方便的角度出發(fā),也會以滿足稅務(wù)局的要求為其會計處理的基本出發(fā)點。因為稅務(wù)局的檢查審核最為頻繁和嚴(yán)格,企業(yè)為了更好地配合稅務(wù)機關(guān)的檢查,盡量減少由于會計處理方法與稅法要求的不同而需單獨解釋的內(nèi)容,通常會完全按照稅法規(guī)定進(jìn)行會計處理,而非以真實反映企業(yè)經(jīng)營狀況為主要目的。因此,企業(yè)應(yīng)考慮到其財務(wù)報表的使用者已從單一的國家有關(guān)部門如稅務(wù)機關(guān),向多元化方向發(fā)展,應(yīng)以真實反映企業(yè)經(jīng)營情況為主要目的。所以,會計準(zhǔn)則的國際化,首先應(yīng)該要求觀念上的改變。
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稅務(wù)會計師論文篇七
在現(xiàn)代企業(yè)管理中,企業(yè)文化是企業(yè)生存和發(fā)展的重要戰(zhàn)略資源和寶貴的物質(zhì)及精神財富,是提高企業(yè)整體素質(zhì)和核心競爭力的重要內(nèi)容,是增強企業(yè)凝聚力、構(gòu)建和諧企業(yè)的關(guān)鍵因素.正確把握企業(yè)文化與構(gòu)建和諧企業(yè)之間的關(guān)系,充分發(fā)揮企業(yè)文化在構(gòu)建和諧企業(yè)中的作用,是使企業(yè)在激烈的`市場競爭中實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的重要保證.
作者:王琳作者單位:中鐵大橋局集團(tuán)職工培訓(xùn)中心,湖北,武漢,430051刊名:企業(yè)導(dǎo)報英文刊名:guidetobusiness年,卷(期):2010“”(7)分類號:關(guān)鍵詞:企業(yè)文化和諧企業(yè)作用
稅務(wù)會計師論文篇八
隨著我國經(jīng)濟(jì)生產(chǎn)力的迅速發(fā)展和稅法、稅制的日益健全,稅收對企業(yè)影響日益加深。
時代前進(jìn)的步伐越來越快,財務(wù)會計與稅務(wù)會計的區(qū)別也日益明顯。二者雖源于同一母體,都屬于企業(yè)會計學(xué)科范疇,彼此更是相互依存、相互配合、相互補充,乃至在會計主體,記賬基礎(chǔ),核算的方法等方面也有許多相同之處。但稅務(wù)會計實質(zhì)上是以納稅人為會計主體,以貨幣為計量單位,以國家現(xiàn)行稅收法律法規(guī)為依據(jù)。稅務(wù)人員運用會計學(xué)的基本理論和核算方法,對稅款的形成、計算直至最終的繳納進(jìn)行核算、反映、監(jiān)督的一門專業(yè)性會計。更重要的是稅務(wù)會計的核算不只要遵循一定的會計準(zhǔn)則,同時還要受到稅法的約束。一旦稅法規(guī)定與會計準(zhǔn)則規(guī)定相抵觸時,稅務(wù)會計必須按照稅法的規(guī)定進(jìn)行調(diào)整,以確保應(yīng)納稅款的準(zhǔn)確性??墒瞧髽I(yè)的財務(wù)會計在核算時,僅需遵循公認(rèn)的會計準(zhǔn)則和會計制度,在發(fā)生稅法規(guī)定與會汁準(zhǔn)則規(guī)定相抵觸時,財務(wù)會計不需要考慮稅法的相關(guān)規(guī)定。
財政部近年也相繼出臺了一系列會計準(zhǔn)則和會計制度,這些準(zhǔn)則、制度的制定完全考慮了會計應(yīng)遵循的原則,對收入、成本、費用的界定與稅法的規(guī)定愈來愈不一致。而二者之間從原來的統(tǒng)一走向目前的分離也是形勢發(fā)展的必然。由此不難得出一個結(jié)論,以往兩者統(tǒng)一的缺陷必然導(dǎo)致現(xiàn)今稅務(wù)會計與財務(wù)會計的分離?,F(xiàn)階段,我國經(jīng)濟(jì)與國際不斷接軌,會計理論體系不斷完善,盡快建立企業(yè)稅務(wù)會計制度極為有其必要性和可行性。我國為何要單獨設(shè)立稅務(wù)會計首先,我國稅收法律現(xiàn)在越來越健全,稅收管理制度也越來越嚴(yán)格,然而我國企業(yè)會計納稅目前主要仍是依據(jù)財務(wù)會計賬簿記錄和會計報表,而絕大多數(shù)企業(yè)財務(wù)人員在每月進(jìn)行申報納稅時,頭腦中往往沒有對稅務(wù)資金流動的清晰、完整系統(tǒng)的觀念,更無法準(zhǔn)確地計算應(yīng)繳稅金,進(jìn)而無法正常進(jìn)行納稅申報,更談不上進(jìn)行稅收籌劃,在大多情況下財務(wù)人員只是一味機械性地接受主管稅務(wù)機關(guān)的指令。再者,企業(yè)稅務(wù)會計要對納稅中報、稅款的減免乃至稅收的統(tǒng)籌規(guī)劃進(jìn)行專門、獨立的核算。企業(yè)財務(wù)會計則只是把上述項目作為附屬,這些差異的存在,也轉(zhuǎn)化為企業(yè)稅務(wù)會計需要單獨設(shè)立的一部分前提條件。因此只有將稅務(wù)會計從財務(wù)會計中獨立出來,企業(yè)在運營核算中才能真正實現(xiàn)稅務(wù)會計與財務(wù)會計各自應(yīng)達(dá)到的目標(biāo)和履行的職能。其次,因為利益的需要,企業(yè)在會計學(xué)科領(lǐng)域中研究與其自身納稅相關(guān)的財務(wù)經(jīng)濟(jì)決策和會計處理,而研究的初衷應(yīng)該是為了完整準(zhǔn)確地去理解和執(zhí)行相關(guān)的稅收法律規(guī)定。只要是在稅收政策、法規(guī)允許的條件下,企業(yè)方可爭取獲得納稅方面的優(yōu)惠待遇。但目前我國稅法在某些方面的確仍存在著較多不健全和多變化的特性,會計工作如果只是一味單一的跟著稅法以及稅收制度的變化走,則會單純成為解釋并執(zhí)行稅收政策的工具。而最終將會直接影響到企業(yè)會計信息的一致性,使得會計理論處于不規(guī)范的狀態(tài),這樣也給企業(yè)的會計工作帶來了一定的困難。因此要想充分享受納稅人的權(quán)利,必須十分了解稅收法律規(guī)定,不僅要熟知稅法原理,更應(yīng)精通各稅種的實施細(xì)則,具體規(guī)定乃至補充規(guī)定等,不單單要站在納稅人角度正確進(jìn)行有關(guān)納稅的會計處理,適時做出符合企業(yè)利益的財務(wù)決策,還要時時站在征稅人的角度去學(xué)習(xí)稅收規(guī)定。只有這樣才是企業(yè)合法獲利的必然趨勢。因此不難得出,在企業(yè)中將稅務(wù)會計從財務(wù)會計中單獨獨立出來,不僅有可能,而且非常有必要。
我國長期以來實行的是財稅合一的會計制度,而目前關(guān)于稅務(wù)會計含義的觀點主要有以下幾種:首先,稅務(wù)會計必須以稅收法規(guī)為準(zhǔn)繩,以經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)為背景,核算企業(yè)財務(wù)會計中與稅法有出入的稅種。而作為企業(yè)稅務(wù)會計,必須嚴(yán)格遵照稅法及其實施細(xì)則的規(guī)定操作處理。受到稅收法律、法規(guī)的制約,不能隨意選擇或修改。其次,稅務(wù)會計必須是以國家稅收法令為準(zhǔn)繩,運用會計學(xué)中的理論和核算方法。對由稅務(wù)活動引起的資金運動進(jìn)行核算和監(jiān)督的一門專業(yè)性會計。最后,還有一種觀點認(rèn)為稅務(wù)會計等同于企業(yè)所得稅會計,是通過建立專門的所得稅會計理論和方法而形成的一門獨立的專業(yè)會計,工作中以企業(yè)應(yīng)納稅所得與會計收益的差異作為研究對象。以上幾種觀點都認(rèn)為,稅務(wù)會計是一門獨立的專業(yè)會汁。而對其共同的主旨都是以稅收法律、法規(guī)和會計制度為規(guī)范,以貨幣計量單位,運用會計學(xué)的方法,對納稅人的納稅活動所引起的資金運動進(jìn)行反映和監(jiān)督,以保證稅款正確、及時入庫,維護(hù)國家和納稅人的合法權(quán)益的專業(yè)會汁制度。稅務(wù)會計更是作為融稅收制度和會計核算于一體的特殊專業(yè)會計。
稅務(wù)會計原則以稅法為主導(dǎo),只要是符合稅法要求的會計原則,它就承認(rèn),并非完全符合稅法要求的會計原則,它就會采取有限承認(rèn)或有條件承認(rèn),不符合稅法要求的會計原則,它就不予承認(rèn)?,F(xiàn)今的稅務(wù)會計原則就是經(jīng)過如此漫長的篩選后逐步形成的。首先,應(yīng)遵循稅法的原則。在企業(yè)中,財務(wù)會計核算的一些方法,可根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營的需要進(jìn)行選擇,如計提固定資產(chǎn)折舊、存貨計價等,但作為稅務(wù)會計,則必須遵循國家現(xiàn)行的稅收法規(guī)選擇。這也是財務(wù)人員必須遵循的一項原則。當(dāng)兩者發(fā)生沖突時,稅務(wù)會計則必須以現(xiàn)行稅法作為標(biāo)準(zhǔn),對于不符合稅法的會汁事項依次進(jìn)行調(diào)整。其次,應(yīng)遵循靈活操作的原則。靈活操作一層是指企業(yè)財務(wù)人員在進(jìn)行稅務(wù)會計活動中,一旦發(fā)生與企業(yè)納稅關(guān)系相對重要的會計事項時,應(yīng)采取分別核算。而當(dāng)發(fā)生與企業(yè)納稅關(guān)系相對次要或無關(guān)緊要的會計事項時,在不影響納稅資料真實性的前提下可以簡化或省略。靈活操作的另一層含義是將核算同監(jiān)督相結(jié)合,企業(yè)財務(wù)人員務(wù)必要加強處理企業(yè)事務(wù)全程監(jiān)督的工作。要及時發(fā)現(xiàn)并改正與稅法不符的行為,不但要在日常會計活動中正確核算各種應(yīng)納稅金,同時也要做到核算與監(jiān)督相結(jié)合。再次,應(yīng)遵循尋找適度稅負(fù)的原則。在企業(yè)稅務(wù)會計中的一項重要目標(biāo)即是為企業(yè)的管理者、債權(quán)人、投資者及時準(zhǔn)確提供納稅資料和納稅信息,正確處理企業(yè)與國家之間的經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系。
雖然現(xiàn)今的稅務(wù)會計與財務(wù)會計仍存在較多的差異,亦日趨分離。但一貫要求稅務(wù)會計應(yīng)當(dāng)以企業(yè)中的財務(wù)會計制度為基礎(chǔ)。在企業(yè)中,稅務(wù)會計更不會是獨立存在的,稅務(wù)會計往往是以財務(wù)會計為基礎(chǔ)來對納稅人的生產(chǎn)經(jīng)營活動進(jìn)行核算和監(jiān)督。而稅務(wù)會計和財務(wù)會計的協(xié)調(diào)最終也將如實體現(xiàn)在企業(yè)對外編制的財務(wù)報告上。因為企業(yè)中的任何稅務(wù)會計處理都會對企業(yè)的財務(wù)狀況引起影響,而這種影響也勢必會直接反映在企業(yè)的財務(wù)報告中。其次,納稅申報制度。規(guī)定此制度是一個企業(yè)履行納稅義務(wù)的法定程序。企業(yè)中的稅務(wù)會計應(yīng)當(dāng)根據(jù)各稅種的不同要求,如實反映企業(yè)納稅的申報內(nèi)容。同時,應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定向稅務(wù)主管機關(guān)申報繳納應(yīng)繳稅款。再次,減免稅、退稅與延期納稅的制度和企業(yè)納稅自查制度。根據(jù)稅收法律規(guī)定,企業(yè)可以在符合條件的基礎(chǔ)上申請減稅、免稅、退稅以及延期納稅。對于企業(yè)納稅自查制度則是企業(yè)監(jiān)督其自身履行的納稅義務(wù),防止并糾正錯計稅、少交稅、欠稅的一種監(jiān)控手段?,F(xiàn)今,隨著會計改革和稅制改革的深入,我國現(xiàn)已為稅務(wù)會計的獨立創(chuàng)造了充分的客觀條件。在對稅務(wù)會計提出內(nèi)在要求的基礎(chǔ)上,相信企業(yè)獨立的稅務(wù)會計可以專門針對如何保證納稅活動,按照稅法的規(guī)定進(jìn)行專門系統(tǒng)的研究。另外,在處理納稅人和稅務(wù)機關(guān)的關(guān)系上,獨立的稅務(wù)會計也可以站在企業(yè)更高的角度完成為其理財?shù)呢?zé)任,此舉措既有利于維護(hù)稅法的嚴(yán)肅性,同時也加快縮小了我國會計制度與國際會計準(zhǔn)則之間的差異。
總之,稅務(wù)會計的獨立性,既是會計改革和稅制改革亦是適應(yīng)建立現(xiàn)代企業(yè)制度的客觀現(xiàn)實性需要。
稅務(wù)會計師論文篇九
企業(yè)財務(wù)會計信息化建設(shè)是企業(yè)管理信息化的重要環(huán)節(jié),是以經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)為對象,運用計算機對企業(yè)經(jīng)營活動進(jìn)行信息收集、處理、分析、和控制的信息化。實施財務(wù)會計會計管理信息化,是加強全面預(yù)算管理、增強資金使用效率和安全性、加強內(nèi)部控制和提高管理效率的重要途徑。筆者根據(jù)目前經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展的形勢對財務(wù)會計工作的要求及目標(biāo)談?wù)勂髽I(yè)財務(wù)會計信息化建設(shè)的對策。
1確立正確觀念,加強信息化業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
財務(wù)會計管理信息化建設(shè)首先需要改變企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與員工的觀念。應(yīng)對信息化的對象全員進(jìn)行信息化知識和財務(wù)會計管理知識的技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn),確立以財務(wù)會計管理為核心、以資金流程控制為重點的管理理念;樹立財務(wù)會計會計制度創(chuàng)新和財務(wù)會計會計管理創(chuàng)新的理念。應(yīng)充分運用信息技術(shù)手段,把管理制度和企業(yè)規(guī)程變成大家共同遵守、誰都無法擅自更改的計算機程序,通過計算機硬授權(quán),用程序來規(guī)范行為,以保證制度的執(zhí)行。
2會計軟件要與企業(yè)財務(wù)會計管理的職責(zé)、目標(biāo)相適應(yīng)。
使用統(tǒng)一軟件,加強對企業(yè)財務(wù)資金的統(tǒng)一管理,有利于提高整個企業(yè)的管理水平,加快與國際經(jīng)濟(jì)接軌。軟件開發(fā)商要根據(jù)企業(yè)管理的實際需要,不斷改進(jìn)和更新軟件技術(shù),市場運用的軟件要接受財稅、科技部門的審核入市,軟件更新要符合相關(guān)程序并對軟件操作人員培訓(xùn)。
3要全面部署,分步實施。
在具體實施過程中,要針對企業(yè)目前財務(wù)會計管理信息化的現(xiàn)狀,充分考慮企業(yè)管理變革的承受力,制定分步實施計劃,充分分析、研究業(yè)務(wù)需求,對項目實際目標(biāo)做出切合實際的評估,明確目標(biāo),不斷鞏固、強化應(yīng)用,實施科學(xué)、規(guī)范的業(yè)務(wù)流程、操作規(guī)范來規(guī)范企業(yè)基本業(yè)務(wù)處理行為,實現(xiàn)財務(wù)會計管理信息化的整體目標(biāo),達(dá)到節(jié)省消耗,加快資金流通,經(jīng)濟(jì)信息傳輸及時、全面、準(zhǔn)確,提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的目的。
4要全面啟動,突出重點。
規(guī)劃財務(wù)會計管理信息系統(tǒng)時,要根據(jù)重要性原則把握不同階段的重點和要點,通過以點帶面、以局部帶動整體的方式推動整個系統(tǒng)的發(fā)展。在信息化建設(shè)中,應(yīng)該明確項目實施過程中必須解決的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和問題,明確實施的重點目標(biāo),完成財務(wù)會計和業(yè)務(wù)的緊密結(jié)合,提高企業(yè)在復(fù)雜多變的市場環(huán)境中的競爭力。
5科學(xué)設(shè)置業(yè)務(wù)流程、嚴(yán)格環(huán)節(jié)控制,保障網(wǎng)絡(luò)安全性在系統(tǒng)建設(shè)、運行等不同階段應(yīng)遵循不同的安全管理目標(biāo),對系統(tǒng)建設(shè)、規(guī)劃進(jìn)行調(diào)研、分析、論證、評估。充分考慮企業(yè)的實際情況,在合適的時間通過合理的方式,循序漸進(jìn),逐步改善,保證企業(yè)管理體系的完整和安全。在系統(tǒng)建設(shè)過程中,建立健全安全管理責(zé)任制,制定安全策略,建立操作系統(tǒng)的安全機制,使用安全方式連接客戶端與應(yīng)用服務(wù)器,劃分管理權(quán)限,實行身份認(rèn)證,形成數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)、數(shù)據(jù)存放的安全機制和網(wǎng)絡(luò)備份機制。信息安全與信息系統(tǒng)同步規(guī)劃、同步建設(shè),完善信息安全保障體系,建立對病毒和h客的防范措施,確保財務(wù)會計會計管理業(yè)務(wù)不間斷和財務(wù)會計信息高度安全,符合財務(wù)數(shù)據(jù)的保密要求。
6應(yīng)實現(xiàn)信息集成,資源共享。
企業(yè)財務(wù)會計管理信息化系統(tǒng)的信息集成,不是簡單的信息共享,它主要表現(xiàn)為圍繞業(yè)務(wù)來組織數(shù)據(jù)和進(jìn)行管理,業(yè)務(wù)處理范圍從財務(wù)會計部門擴(kuò)充到業(yè)務(wù)部門,并在業(yè)務(wù)處理的同時通過與會計核算賬戶體系對應(yīng)的方式直接參與產(chǎn)生財物數(shù)據(jù),大大減少了財務(wù)會計部門的核算量,將以前的事后核算、監(jiān)督轉(zhuǎn)變?yōu)槭虑耙?guī)劃、事中控制、事后分析,有效支持了財務(wù)會計管理由核算型向管理型的.轉(zhuǎn)變。系統(tǒng)從整個公司層面掌握資金、資產(chǎn)、人力、物力的儲備、占用、消耗等狀態(tài),提供可利用資源的最大價值經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù),并通過接口方式與營銷、生產(chǎn)、工程、人力資源等專業(yè)信息系統(tǒng)進(jìn)行鏈接,保證了企業(yè)信息的同步處理以及處理信息的完整性、及時性。信息集成不僅能準(zhǔn)確反映各下屬企業(yè)財務(wù)會計狀況的實時動態(tài),實現(xiàn)公司整體資源的優(yōu)化配置和管理。
7運用軟件功能建立與之相適應(yīng)的經(jīng)濟(jì)結(jié)算與內(nèi)部會計控制制度企業(yè)進(jìn)行財務(wù)會計管理信息化建設(shè),必須以資金管理、資金流量控制為重點,加強資金集中管理,規(guī)范內(nèi)部財務(wù)會計結(jié)算中心。建立和完善企業(yè)結(jié)算中心制度,是現(xiàn)階段大型企業(yè)加強和改善財務(wù)會計資金管理,解決目前資金使用分散、效率低、成本高、體外循環(huán)失控和余缺調(diào)劑不暢的有效方法和途徑,是適應(yīng)現(xiàn)代公司嚴(yán)格規(guī)范財務(wù)會計管理體制、強化對項目(核算對象)監(jiān)控的客觀要求,也是加強資金管理工作的切入點。
8高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,循序漸進(jìn)。
實施財務(wù)會計管理信息化應(yīng)充分考慮企業(yè)產(chǎn)業(yè)延伸、生產(chǎn)結(jié)構(gòu)調(diào)整、技術(shù)進(jìn)步和管理創(chuàng)新,充分認(rèn)識財務(wù)會計管理信息化系統(tǒng)建設(shè)的有效性、持續(xù)性、科學(xué)性,考慮已有資源的延續(xù)性和系統(tǒng)的拓展性,切勿將企業(yè)正在應(yīng)用的其他業(yè)務(wù)系統(tǒng)都拿來“改造”。信息化建設(shè)必須根據(jù)管理需要建設(shè)了一些適合各自專業(yè)需要的子系統(tǒng),這些系統(tǒng)的管理側(cè)重點各有不同,只需建立財務(wù)會計管理信息化系統(tǒng)與其的接口,就可實現(xiàn)數(shù)據(jù)共享,滿足財務(wù)會計核算與管理的需求,按照先易后難的原則,對現(xiàn)有管理模式進(jìn)行有針對性的改進(jìn),在整體目標(biāo)的指導(dǎo)下,持續(xù)優(yōu)化,全面實現(xiàn)企業(yè)管理信息化的目標(biāo)。
9結(jié)語。
企業(yè)財務(wù)會計信息化建設(shè)是一項艱巨的任務(wù),務(wù)必思想重視,上下齊心,措施得當(dāng)投入足,培訓(xùn)全面,評估科學(xué),更新及時,以確保企業(yè)管理信息化目標(biāo)的全面實現(xiàn),達(dá)到企業(yè)在市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境中競爭力不斷提高、經(jīng)濟(jì)效益和市場信譽及對國家的貢獻(xiàn)持續(xù)上升,股東的分紅及職工的收入(福利)穩(wěn)步增長。
參考文獻(xiàn)。
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稅務(wù)會計師論文篇十
初級會計的報名門檻并不是很高,不符合學(xué)歷條件的也不用著急,學(xué)歷不夠的人可以考一個成人學(xué)歷,成人學(xué)歷是國家認(rèn)可的學(xué)歷,是可以用來考初級會計的。
目前國家承認(rèn)的專本科學(xué)歷主要有五種:普通高校的專本科畢業(yè)證,自學(xué)考試的畢業(yè)證,成人高考的畢業(yè)證(函授,業(yè)余或脫產(chǎn));網(wǎng)絡(luò)教育的畢業(yè)證;國家開放大學(xué)畢業(yè)證。都是經(jīng)過國家教育部認(rèn)證,學(xué)信網(wǎng)可查的正規(guī)學(xué)歷。
根據(jù)自身條件,選擇報讀的學(xué)歷層次和學(xué)習(xí)專業(yè)。根據(jù)課時安排制定學(xué)習(xí)計劃。成人教育不是全日制教育,學(xué)員基本都已參加工作,要合理安排好工作,生活與學(xué)習(xí)的時間沖突。
初級會計職稱考試科目。
會計專業(yè)技術(shù)初級資格考試設(shè)經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)、初級會計實務(wù)兩個科目。
初級資格《初級會計實務(wù)》科目考試時長為2小時,《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》科目考試時長為1.5小時,兩個科目連續(xù)考試,分別計算考試成績。
初級會計職稱考試題型。
初級會計專業(yè)技術(shù)資格考試是《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》、《初級會計實務(wù)》兩個科目。
《初級會計實務(wù)》、《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》試題全部采用客觀題?!督?jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》科目試題題型與20_年度相同;《初級會計實務(wù)》科目試題題型原“計算分析題”、“綜合題”調(diào)整為“不定向選擇題”具體如下:
《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》科目:單項選擇題、多項選擇題、判斷題、不定項選擇題。
《初級會計實務(wù)》科目:單項選擇題、多項選擇題、判斷題、不定項選擇題。
級會計職稱考前注意事項。
1.身份證。
鑒于身份證的唯一性,同學(xué)們一定要特別注意,最好先確認(rèn)攜帶后再出門,把它裝在有拉鏈的包里,防止路上遺失。
2.準(zhǔn)考證。
稅務(wù)會計師論文篇十一
一些想?yún)⒓佣悇?wù)會計師老師的人員要清楚了,報名條件有什么。下面是小編為你整理的稅務(wù)會計師報名條件,希望對你有幫助。
基本條件
1) 堅持原則,具有良好的職業(yè)道德;
3) 履行崗位職責(zé),熱愛本職工作;
4) 具備經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)初級(含初級)以上職稱。
工作年限
1.研究生以上學(xué)歷,從事經(jīng)濟(jì)管理、財務(wù)、稅務(wù)工作滿二年;
2.大學(xué)本科學(xué)歷,從事經(jīng)濟(jì)管理、財務(wù)、稅務(wù)工作滿三年;
3.大專學(xué)歷,從事經(jīng)濟(jì)管理、財務(wù)、稅務(wù)工作滿四年。
稅法一 稅法二 財務(wù)與會計 稅收代理實務(wù) 稅收相關(guān)法律 通過率20% 取得后可以進(jìn)企業(yè),稅務(wù)師事務(wù)所等,前景還好。
(1)目標(biāo)不同
財務(wù)會計的目的是給決策者提供信息。稅務(wù)會計的目的是向信息使用者提供所得稅方面的信息,便于稅務(wù)部門征稅。財務(wù)會計目標(biāo)的實現(xiàn)方式是提供報表。稅務(wù)會計目標(biāo)的實現(xiàn) 方式是納稅申報。
(2)遵循的依據(jù)不同
財務(wù)會計的依據(jù)是會計準(zhǔn)則和會計制度。稅務(wù)會計的依據(jù)是稅收法規(guī)。
(3)核算基礎(chǔ)不同
財務(wù)會計以權(quán)責(zé)發(fā)生制為核算基礎(chǔ)。稅務(wù)會計主要以收付實現(xiàn)制為核算基礎(chǔ)。
(4)核算對象不同
財務(wù)會計核算的是企業(yè)全部的資金運動。稅務(wù)會計核算的對象是狹義的稅務(wù)資金運動過程。
(5)對會計上的穩(wěn)健原則態(tài)度不同
財務(wù)會計實行穩(wěn)健原則。稅務(wù)會計一般不對未來損失和費用進(jìn)行預(yù)計。
(6)會計要素不同
財務(wù)會計有六大要素,即資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益、收人、費用和利潤。稅務(wù)會計的要素有四項:即應(yīng)稅收入、扣除費用、納稅所得(應(yīng)稅收益)和應(yīng)納稅額。
(7)程序不同
財務(wù)會計規(guī)范化的程序是“會計憑證一會計帳簿一會計報表”的順序。稅務(wù)會計沒有規(guī)范化的要求。
稅務(wù)會計的信息以財務(wù)會計的信息為基礎(chǔ)。企業(yè)的財務(wù)會計系統(tǒng)建立了一套完備的企業(yè)財務(wù)活動的"數(shù)據(jù)庫",這個"數(shù)據(jù)庫"為企業(yè)對外編制財務(wù)會計報告的基本"素材"。也是這個"數(shù)據(jù)庫"具備著企業(yè)進(jìn)行稅務(wù)會計處理的基本"素材"。從各國稅務(wù)會計的.實踐看,大都先以企業(yè)的會計利潤為基礎(chǔ),再按稅法的要求進(jìn)行調(diào)整。
稅務(wù)會計與財務(wù)會計的協(xié)調(diào)最終將反映在企業(yè)對外編制的財務(wù)報告上。前已提及,企業(yè)的任何稅務(wù)會計處理均會對財務(wù)狀況產(chǎn)生影響,而這種影響必然反映在財務(wù)報告中。例如,在企業(yè)所得稅會計中,為了處理時間性差異,企業(yè)要設(shè)置"遞延稅款"科目,該科目或作為企業(yè)一項"負(fù)債"列示,或作為企業(yè)的一項"資產(chǎn)"列示。此外,企業(yè)的"所得稅"項目及上述遞延稅款對損益表,現(xiàn)金流量表的編制均有影響。
英美稅務(wù)會計模式。以股東投資人為導(dǎo)向,稅法對納稅人的財務(wù)會計所反映的收入、成本、費用及收益的確定發(fā)生直接的影響,各個會計要素的確認(rèn)、計量、記錄等都遵循財務(wù)會計準(zhǔn)則,期末將會計利潤(虧損)依照稅法的規(guī)定調(diào)整為納稅利潤(虧損)。
法德稅務(wù)會計模式。以稅收為導(dǎo)向,稅法對納稅人的財務(wù)會計所反映的收入、成本、費用和收益的確定發(fā)生直接的影響,會計準(zhǔn)則與稅法(還有商法、公司法等)一致,對會計事項的財務(wù)會計處理嚴(yán)格按照稅法的規(guī)定進(jìn)行。由于計算的會計收益與應(yīng)稅收益一致,無需稅務(wù)會計調(diào)整計算.這種模式強調(diào)財務(wù)會計報告必須符合稅法的要求,稅務(wù)會計當(dāng)然也就無需從財務(wù)會計中分離出來。
日荷稅務(wù)會計模式。以企業(yè)為導(dǎo)向,但各具其特色,日本會計深受《商法》、《證券交易法》和《公司所得稅法》的影響,如日本的《公司所得稅法》要求為納稅申報的損益表必須經(jīng)過股東大會通過,并經(jīng)有關(guān)方面核準(zhǔn),依據(jù)《證券交易法)編制的損益表與依據(jù)《商法}編報的損益表應(yīng)該一致,基于此,它接近于法德模式;但日本稅法又規(guī)定,在計算稅時,財務(wù)會計的收益可以進(jìn)行調(diào)整,但哪些項目可以調(diào)整,那些項目可以靈活處理,哪些項目不可以調(diào)整,要遵循稅法規(guī)定,從這個角度看,它又具有英美模式的特點。因此,日本模式具有更強的實用性,亦稱混合模式。而荷蘭,稅法對財務(wù)會計沒有影響。因此,荷蘭的稅務(wù)會計與財務(wù)會計是截然分開的。
由此可見,由于各國社會經(jīng)濟(jì)環(huán)境不同,在英、美、荷等國家,稅務(wù)會計早就獨立于財務(wù)會計,而在法、德、日等國家,稅務(wù)會計則融于財務(wù)會計,實際上是財務(wù)屈從于稅法。在我國,由于七、八十年代尚未形成現(xiàn)代稅制的框架,不具備稅務(wù)會計成長的沃土。但隨著我國社會主義市場經(jīng)濟(jì)的逐步確立,隨著會計改革和稅制改革的不斷深入,已為稅務(wù)會計獨立成科創(chuàng)建了客觀條件并提出了內(nèi)在要求。
稅務(wù)會計師論文篇十二
利潤表是受會計政策和會計處理方法影響最大的一張財務(wù)會計報表。首先,由于收入確認(rèn)條件的影響,利潤表還受與企業(yè)的真實經(jīng)營存在較大的時間性差異,這就導(dǎo)致了利潤表反映的數(shù)據(jù)有滯后性,對經(jīng)營決策容易產(chǎn)生較大的誤導(dǎo)。例如根據(jù)“企業(yè)已將商品所有權(quán)上的主要風(fēng)險和報酬全部轉(zhuǎn)移給購買方”,房地產(chǎn)收入的確認(rèn)往往要等到項目竣工交房后才確認(rèn),而實際上相應(yīng)的房屋早已于兩年前預(yù)售。其次,財務(wù)會計對于財務(wù)費用的處理較為狹隘,只反映與負(fù)債相關(guān)的財務(wù)費用,而對于與權(quán)益相關(guān)的資金占用則視而不見。對此企業(yè)在管理會計報表的利潤上將對權(quán)益資金占用也應(yīng)計算財務(wù)費用,即從eva角度去綜合評價某項產(chǎn)品運營或投資決策的經(jīng)濟(jì)性,并相應(yīng)進(jìn)行考核。此外,公允價值變動、壞賬準(zhǔn)備計提、存貨減值準(zhǔn)備計提等謹(jǐn)慎性原則的應(yīng)用,也會導(dǎo)致利潤表好像霧里看花,并不能真實反映企業(yè)經(jīng)營的實際情況。因此,管理會計報表涉及利潤的預(yù)算和業(yè)績考核等指標(biāo),需要剔除會計政策和時間性差異的影響,使得管理性報表能夠更及時地發(fā)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營中存在的問題,更為準(zhǔn)確地引導(dǎo)和考核企業(yè)的各個利潤中心。
現(xiàn)金流量表作為資產(chǎn)負(fù)債表和利潤表的補充性報表,從會計信息含量上并沒有后兩張報表那么豐富多元,僅僅反映企業(yè)在一定會計期間的現(xiàn)金收支情況。從現(xiàn)金流量表科目看,反映的現(xiàn)金流信息也過于綜合,僅僅區(qū)分經(jīng)營性、籌資性和投資性三大類資金收支,很難從現(xiàn)金流量表看出企業(yè)經(jīng)營是否出現(xiàn)資金問題。為了便于企業(yè)管理使用,財務(wù)會計的現(xiàn)金流量表可以改造為管理會計的資金計劃表。具體來講,企業(yè)可以根據(jù)各個部門的職責(zé)制定各自的資金計劃,例如銷售部門需制定回款計劃和銷售費用支出計劃,人力部門需要制定人工薪酬支出計劃,而財務(wù)部門需要對新增借款、歸還借款、利息支出和稅費支出制定資金計劃。資金計劃表通過提高各個部門的資金意識來提高集團(tuán)資金使用效率和降低資金成本,也能發(fā)現(xiàn)各個部門資金收支的趨勢和合理性。
正是因為財務(wù)會計與管理會計之間存在密不可分的因果關(guān)系,二者之間融合的趨勢越發(fā)明顯。一方面企業(yè)經(jīng)營管理者越來越重視管理會計報表的決策支持作用,使得財務(wù)業(yè)績能穩(wěn)健增長。另一方面越來越多的財務(wù)會計信息的外部使用者不斷嘗試從財務(wù)會計報表出發(fā),結(jié)合企業(yè)披露的其他信息(例如管理層討論與分析或者財務(wù)報表附注),更有分析師親自去企業(yè)調(diào)研并設(shè)計相應(yīng)的管理會計報表讓企業(yè)提供相關(guān)財務(wù)和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),進(jìn)而預(yù)判財務(wù)會計報表的變化趨勢和關(guān)鍵。
稅務(wù)會計師論文篇十三
摘要:財務(wù)會計與稅務(wù)會計有哪些不同點,本文就二者的定義、會計原則、進(jìn)行了區(qū)分,并結(jié)合二者的聯(lián)系探討了二者分離的必要性。
財務(wù)會計不同于稅務(wù)會計,它是以貨幣為主要計量單位,主要用來反映單位現(xiàn)金流量、經(jīng)營成果和財務(wù)狀況等經(jīng)濟(jì)活動,同時對企業(yè)相關(guān)經(jīng)濟(jì)活動起監(jiān)督作用。
稅務(wù)會計是一門新興的邊緣會計學(xué)科,同時也是社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展到一定階段的產(chǎn)物。
它是以貨幣計量為基本形式,以國家現(xiàn)行稅收法令為準(zhǔn)繩,全面、系統(tǒng)、連續(xù)地運用會計學(xué)的核算方法和相關(guān)理論對稅務(wù)活動引起的資金運動進(jìn)行監(jiān)督和核算的學(xué)科。
財務(wù)會計與稅務(wù)會計的原則差異導(dǎo)致了二者的導(dǎo)向差異,和財務(wù)會計原則相比較,稅務(wù)會計原則所體現(xiàn)的稅收原則具有明顯的主觀傾向。
由于二者原則差異的存在,在企業(yè)會計實務(wù)中,兩類原則要互相遵循以確保會計質(zhì)量。
(一)謹(jǐn)慎性原則。
企業(yè)在具有不確定因素的時候進(jìn)行評估應(yīng)當(dāng)保持必要的謹(jǐn)慎性原則,全面估計到各類風(fēng)險,這就是財務(wù)會計的謹(jǐn)慎性原則。
財務(wù)會計在謹(jǐn)慎性原則前提下提取的資產(chǎn)減值準(zhǔn)備金可以在一定程度上解決企業(yè)的虛盈實虧狀況,它有利于財務(wù)會計信息質(zhì)量的提高,但卻違背了稅務(wù)會計原則。
因為稅務(wù)會計遵循的是據(jù)實扣除原則,也就是說所有事項必須真實發(fā)生,否則就會有偷稅嫌疑。
會計人員憑借職業(yè)判斷做出的企業(yè)計提的資產(chǎn)減值準(zhǔn)備并沒有真實存在,由于國家稅收不可能承擔(dān)納稅人的經(jīng)營風(fēng)險,且稅法強調(diào)的是“真正發(fā)生”。
所以稅法不會允許財務(wù)會計這種風(fēng)險估計的存在。[1]。
(二)相關(guān)性原則。
財務(wù)會計信息跟使用者決策相關(guān),必須對使用者提供有用信息,這就是財務(wù)會計的相關(guān)性原則。
而稅務(wù)會計中的相關(guān)性原則是指在計算所得稅的時候,納稅前扣除的費用要與同期收入存在因果關(guān)系,它是從政府征稅角度出發(fā)的。
(三)權(quán)責(zé)發(fā)生制原則。
財務(wù)會計準(zhǔn)則規(guī)定企業(yè)的會計核算應(yīng)當(dāng)以權(quán)責(zé)發(fā)生制為基礎(chǔ),而稅務(wù)會計卻是權(quán)責(zé)發(fā)生制與收付實現(xiàn)制的結(jié)合,也稱為修正權(quán)責(zé)發(fā)生制。
因為二者在對納稅義務(wù)的精神確定上是一致的,因而稅法總體上對權(quán)責(zé)發(fā)生制持支持態(tài)度,而在另一方面,稅法對權(quán)責(zé)發(fā)生制帶來的大量會計估計卻持保留態(tài)度。
就是說在權(quán)責(zé)發(fā)生制不利于稅收保全時,稅法會采取相應(yīng)防范措施去給以保全。
稅法對權(quán)責(zé)發(fā)生制是有條件地接納采用以保全稅收和收入均衡。
(四)實質(zhì)重于形式原則。
實質(zhì)重于形式原則是指企業(yè)不只是根據(jù)經(jīng)濟(jì)事項的法律形式進(jìn)行會計核算,還應(yīng)當(dāng)按照事項的經(jīng)濟(jì)實質(zhì)進(jìn)行會計核算,它是財務(wù)會計的重要原則。
財務(wù)會計對實質(zhì)重于形式原則的運用關(guān)鍵在于會計人員職業(yè)判斷的可靠性,而稅務(wù)會計中對所有涉稅事項的計量和確認(rèn)不能估計,必須有明確的法律依據(jù),也就是說稅務(wù)會計對該原則的解釋更強調(diào)的是實質(zhì)至上。
財務(wù)會計可以根據(jù)實質(zhì)重于形式原則計提壞賬準(zhǔn)備,但稅法卻不可以。
(五)配比原則。
費用確認(rèn)的基本原則就是配比原則,它涉及到大量的會計選擇和職業(yè)判斷。
在稅務(wù)會計中,所得稅法基本上是認(rèn)可配比原則的,稅法規(guī)定稅款應(yīng)當(dāng)在配比的當(dāng)期申報扣除,不得提前或滯后。
而在財務(wù)會計核算中,因為核算對象的眾多,需要將不同類別的費用進(jìn)行合理分配和分類。
稅法中的配比原則在包含這些方面的基礎(chǔ)上還要同時依照相關(guān)性原則。
因而,稅法的配比原則具有更廣的范圍。
(六)歷史成本原則。
財務(wù)會計以公允價值來保證財務(wù)會計信息的真實性和可靠性,因為財務(wù)會計中引入了很多可收回金額、現(xiàn)金流量現(xiàn)值等公允價值概念。
和財務(wù)會計相比較,稅務(wù)會計對歷史成本原則尤為擁護(hù),因為納稅是法律行為,必須有可靠的證據(jù)以確保其合法性。
與公允價值相比,歷史成本原則可靠性強,因而在涉及稅務(wù)的訴訟中可以提供有力證據(jù),所以稅務(wù)會計只有在歷史成本不存在的情況下才可能接受公允價值。
因而財務(wù)會計堅持公允價值而稅務(wù)會計堅持歷史成本原則以確保會計信息的可靠性。
作為一項實質(zhì)性工作,稅務(wù)會計與財務(wù)會計同屬于會計學(xué)科范疇,它并不是獨立存在的。
稅法條款對會計概念和計算程序的應(yīng)用表明二者相互依存,從某種程度來說,稅法的實施離不開對會計技術(shù)的借鑒,稅收管理的日趨成熟也歸功于會計方法。
(二)稅務(wù)會計與財務(wù)會計分離的必要性。
1.加強企業(yè)管理的需要。
在當(dāng)前財務(wù)會計和稅務(wù)會計結(jié)合的會計體制下,企業(yè)對會計信息的需要時常被忽視,關(guān)注點主要集中在信貸等相關(guān)部門,這樣的情況對加強企業(yè)管理很不利。
將財務(wù)會計和稅務(wù)會計分開對待,企業(yè)擁有更多的自主權(quán),不用完全照抄稅法規(guī)定解決會計業(yè)務(wù),可以從自身實際出發(fā)去選取會計程序和方法。
這樣財會人員也可以把主要精力集中到管理,避免雜亂的會計核算。
2.健全我國稅制的需要。
稅制改革對我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展具有重要作用,可是在財務(wù)會計與稅務(wù)會計合一的體制下,各項稅務(wù)要求和復(fù)雜的計稅工作無法在企業(yè)會計準(zhǔn)則中全面體現(xiàn)。
有時企業(yè)出于自身利益的考慮可能利用稅法的漏洞出現(xiàn)少繳稅的行為。
所以必須建立統(tǒng)一的稅務(wù)會計以實現(xiàn)依法納稅的需求。
3.我國會計體制改革的需要。
建立一套能真實反映企業(yè)會計信息的會計準(zhǔn)則體系是我國會計體制改革的目標(biāo),不再具體規(guī)定會計核算方式就使得企業(yè)財務(wù)會計核算具有很大的靈活性。
隨著企業(yè)會計制度的實施,企業(yè)財務(wù)會計的目標(biāo)愈加明確,因而只有將稅務(wù)會計從財務(wù)會計中分離出來才能使財務(wù)會計按照新的會計制度和準(zhǔn)則進(jìn)行監(jiān)督、核算,也才能確保會計改革取得實效。
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稅務(wù)會計師論文篇十四
摘要:隨著社會各階層對獨生子女行為的關(guān)注,對獨生子女兒童階段的品德教育越來越受到人們的關(guān)注。但采取何種方式對兒童進(jìn)行教育和怎樣教育卻是百家爭鳴,甚至大相徑庭。在我看來,在考慮到兒童的身心特點進(jìn)行品德培養(yǎng)時,應(yīng)注重他們道德行為的養(yǎng)成(即養(yǎng)成教育),促使其形成良好的行為習(xí)慣,以榜樣和強化的力量來塑造其行為,在這過程中父母的培養(yǎng)方式和教育手段是至關(guān)重要的。
關(guān)鍵詞:道德行為家庭教育榜樣強化。
從20世紀(jì)70年開始,功在千秋的計劃生育工作作為一項國策,在中國正式普遍實施,隨之而來的便是人們在生育觀念方面的較大轉(zhuǎn)變,與此同時,一個嶄新的特殊人口群體,獨生子女應(yīng)運而生。如何有針對性的對在兒童階段的獨生子女進(jìn)行品德教育,該從哪個方面做起和該怎么做也隨之越來越受到廣大家長和全社會的關(guān)注。筆者從心理學(xué)專業(yè)的理論知識和對部分獨生子女的行為表現(xiàn)的認(rèn)識思考,提出幾點看法和建議。
一、品德,一個完整的結(jié)構(gòu)體。
任何一種品德都包含有一定的道德認(rèn)識、道德情感、道德意志、道德行動等四種心理成分,簡稱為品德結(jié)構(gòu)的知、情、意、行。這些心理成分是彼此聯(lián)系、互相促進(jìn)的,既有相對的獨立性,又是相互聯(lián)系的。所謂道德認(rèn)識是指對道德行為準(zhǔn)則及其執(zhí)行意義的認(rèn)識。其中包括道德的概念、原則、信念與觀點的形成以及運用這些觀念去分析道德情境,對人對事對己做出是非善惡的道德判斷。道德情感是伴隨著道德認(rèn)識而出現(xiàn)的內(nèi)心體驗。道德意志是道德認(rèn)識的能動表現(xiàn),當(dāng)人們自覺地確定道德行動的目標(biāo),憑借激活的動機積極調(diào)節(jié)自己的活動,克服內(nèi)外的困難,就能實現(xiàn)既定的目標(biāo),這種心理過程就是道德意志。一種道德認(rèn)識一經(jīng)確立并成為穩(wěn)定的走向和驅(qū)動器,就會表現(xiàn)出巨大的能動作用,人們往往不以外部環(huán)境的影響為轉(zhuǎn)移,而以內(nèi)部的道德意志來調(diào)節(jié)自己的行動。這時個體品德的形成由外向內(nèi)的傳導(dǎo)過程轉(zhuǎn)化為由內(nèi)向外的傳導(dǎo)過程,從客體到主體的轉(zhuǎn)變轉(zhuǎn)化為由主體到客體的轉(zhuǎn)變,這時個體的品德及其修養(yǎng)就會達(dá)到了較高水平。道德行動則是人在一定的道德認(rèn)識支配下表現(xiàn)出來的,對他人和社會有道德意義的活動。它是個體道德認(rèn)識的外在表現(xiàn),是實現(xiàn)道德動機的手段,是品德的具體表現(xiàn)。從品德結(jié)構(gòu)可以看出,個人品德的形成可以有多種開端或從知始,或從行起,因此,品德教育也可以有多種開端。
二、家庭教育,塑造兒童良好道德行為的殿堂。
(一)父母的榜樣力量。
社會學(xué)習(xí)理論家如班杜拉和沃爾特-米施爾(waltermischel,1974)通過大量的實驗說明了,人類的任何行為都是可以學(xué)習(xí)獲得的,榜樣的力量是無窮的,對學(xué)習(xí)者具有很大的影響。他們認(rèn)為道德行為和其他社會行為的學(xué)習(xí)是相同的,通過強化和懲罰以及觀察學(xué)習(xí)可以獲得。在家庭、學(xué)校和課堂教學(xué)中,向孩子們提供何種榜樣,直接影響著其品德發(fā)展的方向和結(jié)果。家長、教師和英雄模范人物的良好榜樣以及榜樣人物的真實性、榜樣行為的可操作性等,都是品德教育中應(yīng)當(dāng)重視的問題。布賴恩(,1972)等人的研究也發(fā)現(xiàn),如果榜樣將所有物分給別人,兒童也會與成人分享所有。如果他們看到榜樣把自己參加比賽的獎品捐獻(xiàn)給慈善團(tuán)體的話,他們也會這樣做;如果榜樣不這樣做,兒童自己就會留下獎品。研究還發(fā)現(xiàn),諸如“你應(yīng)該給……”,“給別人東西是好的”和“給人希望讓人快樂”等等言詞勸告,對兒童外顯的親社會行為沒有什么影響。當(dāng)榜樣勸誡他人從善,而自己表現(xiàn)貪婪時,兒童的行為受其行為的影響,而不是受其口頭表白的影響。這也充分驗證了身教重于言教的道理!
(二)注重對兒童良好行為的及時強化。
孩子在家里生活的時間遠(yuǎn)比在外生活的時間長,父母的一言一行對自己孩子有著深遠(yuǎn)的影響。品德的形成過程是態(tài)度學(xué)習(xí)的一種,社會強化作用是影響學(xué)習(xí)效果的重要因素。在這方面的學(xué)習(xí)中,斯金納的強化學(xué)習(xí)理論有重要的作用。強化理論認(rèn)為,受到強化的行為出現(xiàn)的頻率會增加,特別是受到正強化的行為,道德行為也不例外。有研究表明如果和藹且高接納的父母能給孩子提供明確合理的標(biāo)準(zhǔn),并且經(jīng)常對孩子的良好表現(xiàn)給予表揚,那么即使是嬰幼兒也可能會滿足父母的期望,而且能在4、5歲時表現(xiàn)出很強的內(nèi)化的道德感!同時,很多的心理學(xué)家普遍認(rèn)為應(yīng)盡可能地減少對兒童的懲罰,懲罰所達(dá)到的作用是暫時的;不適時宜的'懲罰反而會削弱兒童積極行為的發(fā)生,不利于道德行為的發(fā)展。
由于兒童的認(rèn)知水平的固有限制,純粹的道德認(rèn)識與觀念的灌輸未必能達(dá)到預(yù)期的效果,往往適得其反,使兒童開始說教式的道德教育。我們應(yīng)切實可行地從兒童的道德行為入手,即我們應(yīng)大力提倡養(yǎng)成教育的作用,在孩子的童年時代就訓(xùn)練養(yǎng)成其良好的習(xí)慣和行為,在以后日常的行為表現(xiàn)中逐漸對道德認(rèn)識和道德情感進(jìn)行深化吸收。在這過程中父母所起到的作用是巨大的,不僅是行為的監(jiān)督者更是行為的反饋者。父母是孩子最好的老師!孩子的生活起居,都要靠家庭。孩子在家隨父母生活的時間,至少占兒童自身日常生活和學(xué)習(xí)的三分之二還要多。
人們對許多東西都有趨向、接受的內(nèi)在傾向,即對這些東西具有積極的態(tài)度。但是,在社會情境中,個體必須克制自己的某些欲望,使自己的行為符合社會上約定俗成的行為規(guī)范,符合自己內(nèi)心的價值觀念、信仰。這種克制就是抵制各種誘惑的意志努力。當(dāng)一種道德行為無需意志努力時,我們就稱這種道德行為已成為習(xí)慣了。在這一階段中,應(yīng)提供的條件是:適當(dāng)?shù)膹娀駱拥倪x擇和給予實踐機會。因此對于家長而言,在孩子年幼的時候培養(yǎng)形良好的道德行為是至關(guān)重要的。
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稅務(wù)會計師論文篇十五
企業(yè)財務(wù)會計信息化建設(shè)是企業(yè)管理信息化的重要環(huán)節(jié),是以經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)為對象,運用計算機對企業(yè)經(jīng)營活動進(jìn)行信息收集、處理、分析、和控制的信息化。實施財務(wù)會計會計管理信息化,是加強全面預(yù)算管理、增強資金使用效率和安全性、加強內(nèi)部控制和提高管理效率的重要途徑。筆者根據(jù)目前經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展的形勢對財務(wù)會計工作的要求及目標(biāo)談?wù)勂髽I(yè)財務(wù)會計信息化建設(shè)的對策。
1確立正確觀念,加強信息化業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
財務(wù)會計管理信息化建設(shè)首先需要改變企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與員工的觀念。應(yīng)對信息化的對象全員進(jìn)行信息化知識和財務(wù)會計管理知識的技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn),確立以財務(wù)會計管理為核心、以資金流程控制為重點的管理理念;樹立財務(wù)會計會計制度創(chuàng)新和財務(wù)會計會計管理創(chuàng)新的理念。應(yīng)充分運用信息技術(shù)手段,把管理制度和企業(yè)規(guī)程變成大家共同遵守、誰都無法擅自更改的計算機程序,通過計算機硬授權(quán),用程序來規(guī)范行為,以保證制度的執(zhí)行。
使用統(tǒng)一軟件,加強對企業(yè)財務(wù)資金的統(tǒng)一管理,有利于提高整個企業(yè)的管理水平,加快與國際經(jīng)濟(jì)接軌。軟件開發(fā)商要根據(jù)企業(yè)管理的實際需要,不斷改進(jìn)和更新軟件技術(shù),市場運用的軟件要接受財稅、科技部門的審核入市,軟件更新要符合相關(guān)程序并對軟件操作人員培訓(xùn)。
3要全面部署,分步實施。
在具體實施過程中,要針對企業(yè)目前財務(wù)會計管理信息化的現(xiàn)狀,充分考慮企業(yè)管理變革的承受力,制定分步實施計劃,充分分析、研究業(yè)務(wù)需求,對項目實際目標(biāo)做出切合實際的評估,明確目標(biāo),不斷鞏固、強化應(yīng)用,實施科學(xué)、規(guī)范的業(yè)務(wù)流程、操作規(guī)范來規(guī)范企業(yè)基本業(yè)務(wù)處理行為,實現(xiàn)財務(wù)會計管理信息化的整體目標(biāo),達(dá)到節(jié)省消耗,加快資金流通,經(jīng)濟(jì)信息傳輸及時、全面、準(zhǔn)確,提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的目的。
4要全面啟動,突出重點。
規(guī)劃財務(wù)會計管理信息系統(tǒng)時,要根據(jù)重要性原則把握不同階段的重點和要點,通過以點帶面、以局部帶動整體的方式推動整個系統(tǒng)的發(fā)展。在信息化建設(shè)中,應(yīng)該明確項目實施過程中必須解決的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和問題,明確實施的重點目標(biāo),完成財務(wù)會計和業(yè)務(wù)的緊密結(jié)合,提高企業(yè)在復(fù)雜多變的市場環(huán)境中的競爭力。
5科學(xué)設(shè)置業(yè)務(wù)流程、嚴(yán)格環(huán)節(jié)控制,保障網(wǎng)絡(luò)安全性在系統(tǒng)建設(shè)、運行等不同階段應(yīng)遵循不同的安全管理目標(biāo),對系統(tǒng)建設(shè)、規(guī)劃進(jìn)行調(diào)研、分析、論證、評估。充分考慮企業(yè)的實際情況,在合適的時間通過合理的方式,循序漸進(jìn),逐步改善,保證企業(yè)管理體系的完整和安全。在系統(tǒng)建設(shè)過程中,建立健全安全管理責(zé)任制,制定安全策略,建立操作系統(tǒng)的安全機制,使用安全方式連接客戶端與應(yīng)用服務(wù)器,劃分管理權(quán)限,實行身份認(rèn)證,形成數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)、數(shù)據(jù)存放的安全機制和網(wǎng)絡(luò)備份機制。信息安全與信息系統(tǒng)同步規(guī)劃、同步建設(shè),完善信息安全保障體系,建立對病毒和h客的防范措施,確保財務(wù)會計會計管理業(yè)務(wù)不間斷和財務(wù)會計信息高度安全,符合財務(wù)數(shù)據(jù)的保密要求。
6應(yīng)實現(xiàn)信息集成,資源共享。
企業(yè)財務(wù)會計管理信息化系統(tǒng)的信息集成,不是簡單的信息共享,它主要表現(xiàn)為圍繞業(yè)務(wù)來組織數(shù)據(jù)和進(jìn)行管理,業(yè)務(wù)處理范圍從財務(wù)會計部門擴(kuò)充到業(yè)務(wù)部門,并在業(yè)務(wù)處理的同時通過與會計核算賬戶體系對應(yīng)的方式直接參與產(chǎn)生財物數(shù)據(jù),大大減少了財務(wù)會計部門的核算量,將以前的事后核算、監(jiān)督轉(zhuǎn)變?yōu)槭虑耙?guī)劃、事中控制、事后分析,有效支持了財務(wù)會計管理由核算型向管理型的.轉(zhuǎn)變。系統(tǒng)從整個公司層面掌握資金、資產(chǎn)、人力、物力的儲備、占用、消耗等狀態(tài),提供可利用資源的最大價值經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù),并通過接口方式與營銷、生產(chǎn)、工程、人力資源等專業(yè)信息系統(tǒng)進(jìn)行鏈接,保證了企業(yè)信息的同步處理以及處理信息的完整性、及時性。信息集成不僅能準(zhǔn)確反映各下屬企業(yè)財務(wù)會計狀況的實時動態(tài),實現(xiàn)公司整體資源的優(yōu)化配置和管理。
7運用軟件功能建立與之相適應(yīng)的經(jīng)濟(jì)結(jié)算與內(nèi)部會計控制制度企業(yè)進(jìn)行財務(wù)會計管理信息化建設(shè),必須以資金管理、資金流量控制為重點,加強資金集中管理,規(guī)范內(nèi)部財務(wù)會計結(jié)算中心。建立和完善企業(yè)結(jié)算中心制度,是現(xiàn)階段大型企業(yè)加強和改善財務(wù)會計資金管理,解決目前資金使用分散、效率低、成本高、體外循環(huán)失控和余缺調(diào)劑不暢的有效方法和途徑,是適應(yīng)現(xiàn)代公司嚴(yán)格規(guī)范財務(wù)會計管理體制、強化對項目(核算對象)監(jiān)控的客觀要求,也是加強資金管理工作的切入點。
8高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,循序漸進(jìn)。
實施財務(wù)會計管理信息化應(yīng)充分考慮企業(yè)產(chǎn)業(yè)延伸、生產(chǎn)結(jié)構(gòu)調(diào)整、技術(shù)進(jìn)步和管理創(chuàng)新,充分認(rèn)識財務(wù)會計管理信息化系統(tǒng)建設(shè)的有效性、持續(xù)性、科學(xué)性,考慮已有資源的延續(xù)性和系統(tǒng)的拓展性,切勿將企業(yè)正在應(yīng)用的其他業(yè)務(wù)系統(tǒng)都拿來“改造”。信息化建設(shè)必須根據(jù)管理需要建設(shè)了一些適合各自專業(yè)需要的子系統(tǒng),這些系統(tǒng)的管理側(cè)重點各有不同,只需建立財務(wù)會計管理信息化系統(tǒng)與其的接口,就可實現(xiàn)數(shù)據(jù)共享,滿足財務(wù)會計核算與管理的需求,按照先易后難的原則,對現(xiàn)有管理模式進(jìn)行有針對性的改進(jìn),在整體目標(biāo)的指導(dǎo)下,持續(xù)優(yōu)化,全面實現(xiàn)企業(yè)管理信息化的目標(biāo)。
9結(jié)語。
企業(yè)財務(wù)會計信息化建設(shè)是一項艱巨的任務(wù),務(wù)必思想重視,上下齊心,措施得當(dāng)投入足,培訓(xùn)全面,評估科學(xué),更新及時,以確保企業(yè)管理信息化目標(biāo)的全面實現(xiàn),達(dá)到企業(yè)在市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境中競爭力不斷提高、經(jīng)濟(jì)效益和市場信譽及對國家的貢獻(xiàn)持續(xù)上升,股東的分紅及職工的收入(福利)穩(wěn)步增長。
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稅務(wù)會計師論文篇十六
(一)缺乏科學(xué)有效的醫(yī)療費用管理系統(tǒng)。
在新醫(yī)改的背景下,醫(yī)院一直致力于探索一條完善的醫(yī)療費用管理系統(tǒng)。但是,在很多地區(qū)仍然存在著大量的亂收費行為,究其主要原因還是在于醫(yī)療收費系統(tǒng)的不統(tǒng)一給這些亂象開了后門,不法分子利用系統(tǒng)的漏洞大肆竊取醫(yī)療退費給醫(yī)院和人民帶來了大量的損失,造成了惡劣的社會影響。
(二)醫(yī)院財務(wù)會計的內(nèi)部控制制度不健全。
在醫(yī)院的財務(wù)管理過程中,存在著許多漏洞導(dǎo)致醫(yī)院的財務(wù)管理產(chǎn)生了諸多的問題。醫(yī)院財務(wù)會計的內(nèi)部控制制度的管理人員的管理意識不足是醫(yī)院財務(wù)會計內(nèi)部控制問題產(chǎn)生的根源,作為醫(yī)院的主要管理部門,醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)階層的決策從根本上影響了醫(yī)院財務(wù)會計工作的發(fā)展方向和業(yè)務(wù)活動。同時,其內(nèi)部的監(jiān)察系統(tǒng)也不完善,醫(yī)院財務(wù)會計的內(nèi)部監(jiān)察部門人浮于事,沒有體現(xiàn)其應(yīng)有的作用。主要表現(xiàn)在內(nèi)部監(jiān)察的獨立性無法實現(xiàn),內(nèi)部監(jiān)察系統(tǒng)并未脫離醫(yī)院管理系統(tǒng),既是運動員又是裁判員,導(dǎo)致其處事浮于表面,不能發(fā)揮應(yīng)有的作用,導(dǎo)致權(quán)、責(zé)、利關(guān)系復(fù)雜,也加大了監(jiān)察和管理的難度。
(三)難以建立起有效的追蹤問責(zé)制度和全面預(yù)算管理標(biāo)準(zhǔn)。
醫(yī)院的經(jīng)營和社會活動的追蹤問責(zé)制度存在重大問題,醫(yī)院管理部門對于重大項目的監(jiān)察漏洞仍然無法全面排查,醫(yī)院活動或者項目的監(jiān)督管理無法得到有效的執(zhí)行,責(zé)任無法落實到個人,同時財務(wù)審批的投資或者經(jīng)營項目的決策權(quán)力僅僅握在少數(shù)幾個領(lǐng)導(dǎo)的手里,無法做到群策群力,進(jìn)行科學(xué)、全面的評測,導(dǎo)致建設(shè)或者經(jīng)營過程中預(yù)算無法滿足現(xiàn)實的要求。
(四)醫(yī)院財務(wù)會計人員專業(yè)素質(zhì)問題突出。
目前,在許多醫(yī)院的財務(wù)審計的關(guān)鍵部門的領(lǐng)導(dǎo)崗位人員的專業(yè)素質(zhì)存在較大的問題。他們大多數(shù)都是在特殊年代轉(zhuǎn)業(yè)進(jìn)入醫(yī)院管理部門,專業(yè)知識能力不強,這也是醫(yī)院財務(wù)會計內(nèi)部普遍存在的現(xiàn)狀。內(nèi)部審計人員的工作水平導(dǎo)致其無法從專業(yè)的角度來看待問題,局限性較大,對于醫(yī)院各項經(jīng)營活動缺乏專業(yè)的分析和評測,嚴(yán)重地影響了財務(wù)會計工作的進(jìn)行。
為了有效地提高醫(yī)院財務(wù)會計工作的效率,完善醫(yī)院財務(wù)會計內(nèi)部控制制度,針對我國醫(yī)院目前存在的主要問題,采取合理、有效、科學(xué)的措施,從根本和源頭上完善醫(yī)院財務(wù)管理系統(tǒng)。
(一)建立醫(yī)院財務(wù)會計管理體系,改革醫(yī)療費用管理系統(tǒng)。
在目前醫(yī)院財務(wù)會計管理系統(tǒng)的基礎(chǔ)上,取其精華、去其糟粕。根據(jù)醫(yī)院現(xiàn)有的財務(wù)會計制度,建立起以財務(wù)會計審計為主的內(nèi)部控制體系,調(diào)動醫(yī)院內(nèi)部各個部門都能參與到醫(yī)院的經(jīng)營活動中來,完善醫(yī)院收費系統(tǒng),發(fā)揮各部門的作用,減少錯誤和降低醫(yī)療退費犯罪率。
(二)健全醫(yī)院財務(wù)會計內(nèi)部控制制度。
醫(yī)院財務(wù)會計的內(nèi)部控制是醫(yī)院財務(wù)管理的關(guān)鍵一環(huán),健全醫(yī)院財會內(nèi)部控制制度是保證醫(yī)院財務(wù)平衡和有效控制的關(guān)鍵措施。首先,從醫(yī)院的管理體系著手,對于醫(yī)院的財務(wù)會計管理人員進(jìn)行監(jiān)督和追責(zé),有效地防范因為管理漏洞和決策失誤帶來的損失和外部的風(fēng)險。而且在醫(yī)院內(nèi)部的管理觀念上要進(jìn)行關(guān)鍵的轉(zhuǎn)變,盡量避免因為個人因素而產(chǎn)生的損失,加強醫(yī)院內(nèi)部的財務(wù)會計管理人員的控制已實現(xiàn)內(nèi)部控制和外部調(diào)控的完美結(jié)合,促進(jìn)醫(yī)院財務(wù)的健康發(fā)展。
(三)實行崗位責(zé)任制、全面控制醫(yī)院財務(wù)預(yù)算。
由于財務(wù)的管理、交易、結(jié)算問題十分復(fù)雜,因此處理好財務(wù)管理的細(xì)節(jié)特別重要,如果涉及現(xiàn)金等問題,盡量落實到個人,實行崗位責(zé)任制。及時回饋財務(wù)的準(zhǔn)確出入賬時間,賬目款項保證一致。對于醫(yī)院項目的預(yù)算,盡量發(fā)揮各個部門的智慧,群策群力。在各部門準(zhǔn)確數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上進(jìn)行預(yù)算編制和財務(wù)管理,將項目的各項收入和支出都能在預(yù)算中得到反饋,控制計劃外的支出,進(jìn)行綜合的分析和全面的考核。
(四)以人為本,全面提高財務(wù)會計人員專業(yè)素質(zhì)。
在新醫(yī)改的背景下,對于改革的部分的崗位變動要選擇合格的人才,讓員工的思想觀念和專業(yè)素質(zhì)能夠跟上時代前進(jìn)的步伐。定期進(jìn)行新業(yè)務(wù)、新專業(yè)知識的培訓(xùn),更新其技能和知識水平。
稅務(wù)會計師論文篇十七
財務(wù)會計是指通過對企業(yè)已經(jīng)完成的資金運動全面系統(tǒng)的核算與監(jiān)督,以為外部與企業(yè)有經(jīng)濟(jì)利害關(guān)系的投資人、債權(quán)人和政府有關(guān)部門提供企業(yè)的財務(wù)狀況與盈利能力等經(jīng)濟(jì)信息為主要目標(biāo)而進(jìn)行的經(jīng)濟(jì)管理活動。下面我們通過相關(guān)論文來具體了解一下吧。
摘要:隨著經(jīng)濟(jì)全球化時代的來臨,我國企業(yè)面臨著市場經(jīng)濟(jì)的激烈競爭,競爭的壓力與動力推動了我國企業(yè)更加長遠(yuǎn)穩(wěn)定的可持續(xù)發(fā)展。為了使企業(yè)在發(fā)展的過程中規(guī)避一些問題,需要對企業(yè)財務(wù)會計進(jìn)行整體的改革,推行財物會計集中核算模式。隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,改革開放型的經(jīng)濟(jì)新體制已經(jīng)深入到了我國的大多數(shù)企業(yè)中,財務(wù)會計集中核算已經(jīng)成為了企業(yè)內(nèi)部的重要模式。
關(guān)鍵詞:企業(yè)財務(wù)會計;集中核算問題;解決對策。
1.管理人員能力素質(zhì)水平較低。
在瞬息萬變的市場經(jīng)濟(jì)體制之下,財務(wù)會計核算工作的變化形勢較為復(fù)雜,大多數(shù)企業(yè)難以去實現(xiàn)有效的財務(wù)會計管理。原因之一是企業(yè)當(dāng)中的管理人員隊伍在自身能力素質(zhì)上還有待提高,企業(yè)中大部分的工作人員都缺乏一定的經(jīng)驗,相應(yīng)的監(jiān)管人員的能力存在普遍較低的現(xiàn)象。因此企業(yè)對于財務(wù)會計工作人員要進(jìn)行定時定期的培訓(xùn),確保每位工作人員的知識能力都在一定的水平之上。在實際的企業(yè)財務(wù)會計工作的過程中,我們需要將工作的重心主要放在財務(wù)核算上,并且每一個財務(wù)會計的工作人員要認(rèn)清當(dāng)下的市場經(jīng)濟(jì)體制。不斷的去完善財務(wù)會計的管理工作,盡最大的努力去落實財務(wù)會計集中核算模式。
2.集中核算制度體系不完善。
企業(yè)現(xiàn)下所實行的核算模式,大多數(shù)其內(nèi)部結(jié)構(gòu)的體系不完善,對于每一個工作人員的職能劃分也不夠科學(xué)合理。這些問題的出現(xiàn),主要是源自于我國對于核算體系踐行的時間較短,缺乏對于企業(yè)財務(wù)會計集中核算模式實施的經(jīng)驗。當(dāng)工作中出現(xiàn)了問題無法去實現(xiàn)妥善的解決,長期放任不管就會導(dǎo)致核算工作難以得到落實。我國企業(yè)在財務(wù)會計工作實施的過程中面臨著極大的障礙,每一個部門之間缺乏必要的溝通,缺乏溝通就會導(dǎo)致信息的不流通。進(jìn)而就會造成大量的虛假信息出現(xiàn),對于財務(wù)會計工作來說信息準(zhǔn)確是最重要的,所以一定要對職能劃分進(jìn)行合理的安排。確保每一個工作部門的工作內(nèi)容在一定的范圍安排之內(nèi),職責(zé)劃分清楚就會使會計管理更加高效率的開展。
在財務(wù)會計管理模式中,會計核算和資金管理是兩種不同類的工作,分屬于不同的職能部分。會計核算工作不僅僅要承擔(dān)著出納報賬的職責(zé),還要對企業(yè)實行代理記賬的職責(zé)。如果對于財務(wù)會計管理的力度不夠,就會導(dǎo)致工作人員出現(xiàn)瀆職現(xiàn)象,使企業(yè)的整體賬戶資金出現(xiàn)問題。如果在財務(wù)之間方面上出現(xiàn)貪污和腐敗的問題,就說明該企業(yè)對于財務(wù)會計部門的監(jiān)管力度有所缺漏,長期下去必然會使工作人員出現(xiàn)一些抵觸情緒。在一定程度上會降低員工的工作積極性,所以企業(yè)一定要對資金的使用進(jìn)行嚴(yán)格的監(jiān)控,充分的提高資金的使用效率。
1.建立健全的集中核算管理制度。
企業(yè)中的財務(wù)存在著許多問題,所以要建立健全的企業(yè)財務(wù)會計管理制度,規(guī)范集中核算人員的工作流程,對于資金的具體走向都要有明確的記錄。確保企業(yè)中每一筆流動資金都要得到合理化的應(yīng)用,提高財務(wù)管理部門之間的溝通,信息的流通可以推動企業(yè)的財務(wù)會計發(fā)展。對于企業(yè)的資金走向進(jìn)行系統(tǒng)化的控制,對于記錄的檔案要進(jìn)行規(guī)范性的總結(jié)和結(jié)算。保證資金能夠得到合理的使用,并且明確資金的安全流動走向,在審計的過程中加大監(jiān)管力度。對于核算人員一定要進(jìn)行集中的賬目處理,所有的賬目匯集在一起進(jìn)行統(tǒng)一的多人員處理,在工作內(nèi)部一定要建立科學(xué)的激勵機制。人力資源中曾經(jīng)明確指出,只有在較為合理的內(nèi)部激勵機制之下,才可以激發(fā)出工作人員的潛能。
2.提高集中核算管理人員的綜合素質(zhì)。
對于企業(yè)中財務(wù)會計集中核算管理人員的素質(zhì)要進(jìn)行整體的提高,對于工作人員的工作能力也要進(jìn)行提高,財務(wù)會計集中核算工作人員需要專業(yè)的素質(zhì)培訓(xùn)。只有全面的去提高會計人員技術(shù)和心理素質(zhì),才可以有效地去培養(yǎng)出優(yōu)秀的核算管理人員。經(jīng)驗較少的工作人員在工作的過程中,要配備經(jīng)驗較為豐富的工作人員進(jìn)行理念指導(dǎo),在一定程度上可以高效的轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的`財務(wù)會計管理理念。
3.構(gòu)建科學(xué)化的集中核算人員分配體制。
高層管理人員要根據(jù)企業(yè)內(nèi)部財務(wù)會計的工作內(nèi)容,以及企業(yè)未來的發(fā)展趨勢,對財務(wù)會計部門的崗位進(jìn)行合理的劃分。在崗位劃分的過程中,一定要結(jié)合工作人員的整體工作素質(zhì),確保將合適的人放在合適的位置。在核算的過程中,確保工作人員可以熟悉的掌握核算工程的每一個流程,在工作的過程中提高核算工作的效率;構(gòu)建較為科學(xué)的集中核算人員分配體制,確保每一個工作人員都可以得到有效的發(fā)揮。在對崗位進(jìn)行合理劃分之后,就要對工作的內(nèi)容進(jìn)行科學(xué)的安排,確保每一個崗位不會涉及到同樣的工作內(nèi)容。根據(jù)不同的崗位和內(nèi)部管理規(guī)則,明確財務(wù)會計核算的具體流程,使每個工作人員都可以做到各司其職。對于財務(wù)會計部門的監(jiān)管一定要落實在工作細(xì)節(jié)當(dāng)中,確保每一次的工作所涉及到的票據(jù)和數(shù)據(jù)能夠得到正確的記錄。
隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,我們需要將工作的重心主要放在財務(wù)核算上,企業(yè)中大部分的工作人員都缺乏一定的經(jīng)驗,缺乏溝通就會導(dǎo)致信息的不流通。會計核算工作不僅僅要承擔(dān)著出納報賬的職責(zé),還要對企業(yè)實行代理記賬的職責(zé),所以企業(yè)一定要對資金的使用進(jìn)行嚴(yán)格的監(jiān)控。財務(wù)會計集中核算工作人員需要專業(yè)的素質(zhì)培訓(xùn),在一定程度上可以高校的轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的財務(wù)會計管理理念,構(gòu)建較為科學(xué)的集中核算人員分配體制。
參考文獻(xiàn):
[2]王艷.淺析企業(yè)財務(wù)會計中的集中核算問題及其解決措施[j].現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息,2012.
稅務(wù)會計師論文篇十八
摘要:管理會計與財務(wù)會計是會計學(xué)科的分支,在企業(yè)預(yù)算管理中起到至關(guān)重要的作用。管理會計與財務(wù)會計具有關(guān)聯(lián)性及差異性的特點,但這兩者最終的目標(biāo)都是為了實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的最大化。伴隨國民經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展,對于企業(yè)會計工作的有了更高的要求。在企業(yè)會計工作管理中,管理會計與財務(wù)會計屬于核心構(gòu)成部分。為此,將管理管理與財務(wù)會計進(jìn)行有效融合具有迫切性及重要性。本文即將分析管理會計與財務(wù)會計融合的聯(lián)系,進(jìn)一步闡述管理會計與財務(wù)會計的融合對策。
關(guān)鍵詞:管理會計;財務(wù)會計;企業(yè);預(yù)算管理;融合;對策。
隨著社會經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展,傳統(tǒng)的會計管理方式已經(jīng)不能適應(yīng)現(xiàn)代化企業(yè)發(fā)展的要求。在企業(yè)發(fā)展的同時,會計職能的重心也發(fā)生了改變。以前企業(yè)會計的職能具體表現(xiàn)在反映及監(jiān)督,當(dāng)代企業(yè)會計的職能趨向于管理及服務(wù)。所以說,如何將管理會計與財務(wù)會計進(jìn)行有機結(jié)合,推動企業(yè)的發(fā)展,是企業(yè)發(fā)展值得研究的課題。
管理會計與財務(wù)會計既具有關(guān)聯(lián)性,同時存在差異性。在會計學(xué)科中,管理會計與財務(wù)會計是其重要組成部分。管理會計與財務(wù)會計是企業(yè)實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益最大化的手段之一。在企業(yè)預(yù)算管理中,只有依照財務(wù)會計的信息才能實行管理會計,管理會計工作的是否到位,嚴(yán)重影響財務(wù)會計的質(zhì)量,管理會計與財務(wù)會計之間密切聯(lián)系。在現(xiàn)代會計系統(tǒng)中,管理會計與財務(wù)會計是重要部分,但這個部門之間有所差異。首先,會計人員的工作要點不同。財務(wù)會計人員工作的主要內(nèi)容是反饋財務(wù)信息,保證財務(wù)信息的真實性及準(zhǔn)確性,對于財務(wù)會計人員務(wù)必具有專業(yè)的財務(wù)知識,財務(wù)會計操作水平,并且熟練掌握相關(guān)法律法規(guī),依照會計制度來實行財務(wù)核算;而管理會計要求具有豐富的會計管理水平,達(dá)到管理會計的工作要求,熟悉統(tǒng)計學(xué)和信息技術(shù)學(xué)。其次,信息質(zhì)量特點不同。在財務(wù)核算中,必須依據(jù)會計規(guī)范來進(jìn)行財務(wù)核算,力求財務(wù)信息更加真實、準(zhǔn)確,務(wù)必按照正常的秩序來展開會計工作,確保信息的高質(zhì)量。在管理會計中,對于信息的處理工作具有靈活性,規(guī)章制度的約束力不大,可以對信息進(jìn)行選擇、調(diào)整以及加工,最后將信息傳輸給企業(yè)管理者。
我國信息技術(shù)迅速發(fā)展,對于企業(yè)財務(wù)會計有一定的要求。在企業(yè)的預(yù)算管理中,不僅要求企業(yè)收集大量的信息,還要對信息進(jìn)行研究。傳統(tǒng)的會計管理工作,財務(wù)會計人員處理的信息量不多,僅是對信息進(jìn)行簡單的分析。隨著時代的發(fā)展,科技的進(jìn)步,傳統(tǒng)的財務(wù)會計方式已經(jīng)不能適應(yīng)現(xiàn)代化企業(yè)的發(fā)展要求。目前,仍然有些企業(yè)的會計處理系統(tǒng)滯后,僅僅對財務(wù)信息進(jìn)行淺層處理,往往忽視了企業(yè)總體價值的每項環(huán)節(jié)信息。這就要求企業(yè)運用信息化管理技術(shù),對深層次的信息進(jìn)行分析研究。
(二)難以發(fā)現(xiàn)隱性成本企業(yè)的顯性。
成本包含財務(wù)會計的記錄、核算以及分析。財務(wù)核算工程十分繁忙,在財務(wù)核算中難免會存在疏漏,由于工作失誤導(dǎo)致額外消耗的資源屬于企業(yè)的隱性成本。還有,業(yè)務(wù)部分與財務(wù)部門數(shù)據(jù)核對存在差距,這兩者之間的差額也是企業(yè)的隱性成本。在財務(wù)核算中,難以發(fā)現(xiàn)企業(yè)的隱性成本。但是,管理會計可以彌補財務(wù)核算中存在的不足,找到企業(yè)的隱性成本及風(fēng)險,并且對隱性成本進(jìn)行控制。所以說,管理會計與財務(wù)會計的結(jié)合,可以為企業(yè)爭取更多的經(jīng)濟(jì)利潤。
(三)缺乏健全的會計制度。
在過去的會計管理方式中,企業(yè)設(shè)置成兩個不同的部門,即管理會計和財務(wù)會計。在企業(yè)預(yù)算管理中,發(fā)現(xiàn)這兩個部門缺乏有效的溝通交流,信息呈現(xiàn)獨立閉塞的狀態(tài)。在財務(wù)會計給會計管理提供相關(guān)企業(yè)財務(wù)數(shù)據(jù)過程中,難以發(fā)現(xiàn)信息是否重復(fù)的問題。由于管理會計與財務(wù)會計的信息來源相同,一旦在這兩個部門之間進(jìn)行界限分明,容易導(dǎo)致信息出現(xiàn)重復(fù)交叉的狀況,使得核算效率低下,不利于節(jié)約企業(yè)的生產(chǎn)成本,嚴(yán)重影響企業(yè)的統(tǒng)一協(xié)調(diào)管理工作。
(一)更新會計思想意識。
先進(jìn)的會計思想理念是保證管理會計與財務(wù)會計有效融合的基礎(chǔ)。因此,企業(yè)要深刻認(rèn)識到管理會計與財務(wù)會計結(jié)合的重要性,將會計職能不能只停留在經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)方面,充分意識到管理職能的必要性,促進(jìn)管理會計與財務(wù)會計的有機整合。這就要求企業(yè)學(xué)習(xí)科學(xué)的會計思想理念,全面了解管理會計與財務(wù)會計,明確這兩者結(jié)合的目標(biāo),從而正常有序地開展會計工作,改善會計工作質(zhì)量,促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。
(二)完善會計制度。
制度是所有工作開展的重要依據(jù)。對于企業(yè)預(yù)算管理來說,缺乏完善的會計制度,管理會計與財務(wù)會計將會無法有效結(jié)合。因此,企業(yè)應(yīng)充分考慮自身的實際發(fā)展情況,制定完善的會計制度。首先,明確會計工作人員的職責(zé),進(jìn)行合理分工,給予會計工作人員相應(yīng)的權(quán)限,結(jié)合企業(yè)的發(fā)展要求,來選出優(yōu)秀、科學(xué)、合理的決策信息。其次,建立完善的會計管理制度。企業(yè)預(yù)算管理人員應(yīng)對管理會計與財務(wù)會計進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督,保證監(jiān)督的全面性。通過對這兩個部分進(jìn)行監(jiān)督,可以保證管理會計與財務(wù)會計工作的質(zhì)量,使得會計信息更加真實、準(zhǔn)確。例如:針對企業(yè)的合同管理方面,財會人員要通過合同管理制度,來對訂單、貨物以及貨款的回籠進(jìn)行計算,及時反饋合同的執(zhí)行狀況,追蹤逾期未回的資金等,進(jìn)而降低費用回收的風(fēng)險,有助于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的順利進(jìn)行。
(三)加強會計理論的研究。
在具體實際工作中,管理會計與財務(wù)會計通常是依照會計理論展開工作,會計理論是管理會計與財務(wù)會計結(jié)合的基礎(chǔ)。伴隨市場經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展,企業(yè)的會計職能處于不斷變化之中,通過加強會計理論的研究,可以推動管理會計與財務(wù)會計的有效融合,促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。目前,在企業(yè)的預(yù)算管理中,增值方式得到普遍的運用,該方式給管理會計與財務(wù)會計創(chuàng)造了融合條件。企業(yè)通過應(yīng)用增值方式,使得管理會計與財務(wù)會計的工作目標(biāo)更加清晰,這兩者服務(wù)的對象更加明確,并且實現(xiàn)會計信息資源的共享。除此之外,在會計理論中,現(xiàn)金流動會計法廣泛運用于企業(yè)預(yù)算管理中。通過采取現(xiàn)金流動會計法,在管理會計與財務(wù)會計工作中,有科學(xué)的方法可循,使得企業(yè)的業(yè)績評級與投資決策能夠密切的聯(lián)系在一起,極大地推動了管理會計與財務(wù)會計的有機整合。同時,通過加強會計理論研究,來為管理會計與財務(wù)會計結(jié)合提供了技術(shù)支持。例如:信息技術(shù),通過利用信息技術(shù),可以把管理會計系統(tǒng)與財務(wù)會計系統(tǒng)提供的數(shù)據(jù)進(jìn)行共享,有效推動管理會計與財務(wù)會計的融合。
(四)有效利用信息技術(shù)。
在企業(yè)的預(yù)算管理中,管理會計與財務(wù)會計各自為政的問題突出。由于該問題,導(dǎo)致會計信息無法共享,增加了會計工作的難度,非常不利于管理會計與財務(wù)會計的有機結(jié)合。隨著信息技術(shù)的飛快發(fā)展,信息技術(shù)廣泛應(yīng)用于諸多領(lǐng)域。通過利用信息技術(shù),為信息交流創(chuàng)造了便利的同時,加快了信息傳播的步伐。在企業(yè)的預(yù)算管理中,可以有效運用信息技術(shù),來構(gòu)建一個信息化網(wǎng)絡(luò)會計系統(tǒng)。這樣,不僅可以提高會計效率,確保會計工作的質(zhì)量,而且還可以統(tǒng)一協(xié)調(diào)管理各個部門,實現(xiàn)企業(yè)會計信息資源的共享,推動管理會計與財務(wù)會計的融合。
在企業(yè)預(yù)算管理中,通過將管理會計與財務(wù)會計有效結(jié)合,可以促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。要想實現(xiàn)管理會計與財務(wù)會計融合的目標(biāo),這就要求企業(yè)充分意識到管理會計與財務(wù)會計整合的重要性,采取一定的融合對策,提升企業(yè)的預(yù)算管理水平,實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的最大化。
稅務(wù)會計師論文篇一
3環(huán)境成本會計化。
4試論會計造假的防范與治理。
5審計風(fēng)險成因及其防范控制研究。
6企業(yè)集團(tuán)內(nèi)部財務(wù)管理制度的建設(shè)。
7新會計準(zhǔn)則對我國股票市場的規(guī)范。
8企業(yè)網(wǎng)絡(luò)費用的若干問題探討。
9淺析新長期股權(quán)投資準(zhǔn)則。
10淺析公允價值計量模式的應(yīng)用。
11商譽會計若干問題的探討。
12提高審計質(zhì)量的對策探討。
13企業(yè)合理避稅的分析。
14上市公司股利政策分析。
15論商業(yè)企業(yè)應(yīng)收賬款的管理。
16會計師事務(wù)所審計質(zhì)量問題研究。
17財務(wù)分析在銀行信用評級中的應(yīng)用。
18企業(yè)應(yīng)收賬款風(fēng)險管理。
19國有商業(yè)銀行會計風(fēng)險及防范。
20完善中小企業(yè)內(nèi)部控制。
21我國新會計準(zhǔn)則對上市公司的影響分析。
22網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下加強會計信息系統(tǒng)內(nèi)部控制。
23應(yīng)收賬款的管理。
24淺議存貨的審計。
25財務(wù)困境對上市公司業(yè)績的影響分析。
26應(yīng)收賬款的風(fēng)險管理。
27上市公司會計信息披露幾個問題的探討。
28房地產(chǎn)企業(yè)稅制改革及相關(guān)會計處理。
29我國增值稅納稅籌劃若干問題的分析。
30會計師事務(wù)所開展管理咨詢對獨立性的影響。
31加快發(fā)展環(huán)境會計走可持續(xù)發(fā)展道路。
32集團(tuán)公司財務(wù)控制問題研究。
33人力資源會計核算的探討。
34淺談“內(nèi)外資企業(yè)所得稅合一”
35企業(yè)會計核算風(fēng)險的控制。
36商業(yè)企業(yè)納稅籌劃初探。
37試論我國上市公司會計監(jiān)督機制。
38企業(yè)全面預(yù)算管理的幾個問題的探討。
39強化內(nèi)部審計工作建立健全企業(yè)內(nèi)部制度。
40關(guān)于企業(yè)集團(tuán)稅收籌劃。
41企業(yè)風(fēng)險及其管理。
42資產(chǎn)減值與企業(yè)的利潤操縱。
43淺談企業(yè)的內(nèi)部控制制度。
44淺析中國注冊會計師行業(yè)存在的問題及相應(yīng)對策。
45保險業(yè)財務(wù)內(nèi)部控制初探。
46淺談或有事項。
47固定資產(chǎn)折舊與減值準(zhǔn)備差異及相關(guān)性探討。
48資產(chǎn)減值準(zhǔn)備的幾個問題的探討。
49注冊會計師審計風(fēng)險的控制與規(guī)避。
50上市公司會計信息披露存在問題的愿因和治理對策。
51上市公司應(yīng)收賬款管理幾個問題的探討。
52我國環(huán)境會計若干問題的探討。
53會計人員職業(yè)道德幾個問題的`探討。
54營業(yè)收入確認(rèn)與計量幾個問題的探討。
55稅務(wù)會計原則與財務(wù)會計原則的比較與思考。
56新準(zhǔn)則對會計利潤操縱現(xiàn)象的影響。
57淺議公允價值。
58企業(yè)納稅籌劃中應(yīng)遵循的原則。
59談內(nèi)部審計存在的問題及對策。
60淺談會計監(jiān)督。
61關(guān)于我國會計委派制的問題和對策。
62職業(yè)判斷對會計信息質(zhì)量的影響。
63我國中小企業(yè)財務(wù)管理中存在的問題及對策。
64淺議新會計準(zhǔn)則下職工薪酬的會計確認(rèn)與計量。
66淺談新會計準(zhǔn)則的一些變化。
67淺析管理會計的變革與作業(yè)成本法。
68企業(yè)成本管理的分析與強化對策。
69淺談國有企業(yè)改制后的企業(yè)內(nèi)部審計。
70淺談人力資源會計。
71中國績效審計的現(xiàn)狀分析。
72注冊會計師審計風(fēng)險控制探討。
73淺談企業(yè)所得稅納稅籌劃。
74淺析無形資產(chǎn)新準(zhǔn)則。
75我國中小企業(yè)財務(wù)管理問題的分析及對策。
76新會計準(zhǔn)則對企業(yè)利潤的影響。
77淺議新舊會計準(zhǔn)則下合并財務(wù)報表的變動差異。
78新準(zhǔn)則下商譽的會計處理及其影響。
79新會計準(zhǔn)則推出對房地產(chǎn)公司的影響。
80淺析新會計準(zhǔn)則下的資產(chǎn)減值問題。
81中小企業(yè)融資問題研究。
82新舊《企業(yè)會計準(zhǔn)則——固定資產(chǎn)》的比較。
83淺談簿記。
84淺析商譽的相關(guān)問題。
85關(guān)于企業(yè)內(nèi)部控制的探討。
86淺談財務(wù)管理專業(yè)人才的培養(yǎng)。
87淺談中小企業(yè)財務(wù)管理中存在的問題及對策。
88我國稅制改革與企業(yè)所得稅籌劃。
89論企業(yè)財務(wù)預(yù)警系統(tǒng)的構(gòu)建。
90談企業(yè)會計信息披露與銀行信貸管理。
91企業(yè)人力資源會計研究。
92企業(yè)所得稅調(diào)整與跨國企業(yè)中國投資戰(zhàn)略。
93試論企業(yè)內(nèi)部審計。
94關(guān)于人力資源會計的探討。
95中小企業(yè)融資問題研究。
96論我國國有銀行不良貸款的化解與防范。
97淺析不可計量無形資產(chǎn)的評估與管理。
98實施股票期權(quán)激勵相關(guān)問題探索。
99財務(wù)健康對上市公司融資偏好的影響。
100中小企業(yè)融資渠道分析。
101我國民營企業(yè)融資狀況剖析及拓展策略。
102新會計準(zhǔn)則引入公允價值的思考。
103我國商業(yè)銀行業(yè)績評價體系的研究。
104我國中小型會計師事務(wù)所發(fā)展戰(zhàn)略分析。
105關(guān)于我國上市公司可轉(zhuǎn)換債券融資策略的探討。
106淺談我國企業(yè)資本結(jié)構(gòu)。
107對構(gòu)建我國金融機構(gòu)內(nèi)部控制的設(shè)想。
108淺談我國上市公司的股權(quán)融資偏好。
109我國企業(yè)并購的財務(wù)風(fēng)險及防范。
110淺析企業(yè)財物風(fēng)險及其防范和管理。
111現(xiàn)金流管理。
112企業(yè)流動性風(fēng)險及規(guī)避策略。
113我國上市公司股利政策。
114談上市公司財務(wù)報告的分析。
115企業(yè)財務(wù)風(fēng)險管理。
116淺析我國上市公司的融資結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀及改進(jìn)對策。
117我國理財產(chǎn)品的發(fā)展現(xiàn)狀和發(fā)展前景。
118企業(yè)文化對企業(yè)價值的影響研究。
119應(yīng)收帳款與賒銷管理的研究。
120我國上市公司資本結(jié)構(gòu)分析。
121引入經(jīng)濟(jì)增加值eva完善業(yè)績考評指標(biāo)體系。
122新會計準(zhǔn)則實施的問題與對策思考。
123淺論現(xiàn)代企業(yè)籌資方式及其選擇。
124淺談戰(zhàn)略成本管理。
125現(xiàn)代企業(yè)成本管理觀念研究。
126企業(yè)財務(wù)風(fēng)險及其管理研究。
127淺析財務(wù)風(fēng)險及其防范。
128企業(yè)財務(wù)風(fēng)險預(yù)警系統(tǒng)。
129論租賃籌資。
130自由現(xiàn)金流量與企業(yè)價值評估。
131我國上市公司股利分配政策。
132關(guān)于中小企業(yè)融資問題研究。
133中小企業(yè)常見風(fēng)險的分析及規(guī)避方法。
134企業(yè)集團(tuán)財務(wù)管理體制的分析。
135中小企業(yè)融資投資問題初探。
136中小企業(yè)財務(wù)管理的完善與創(chuàng)新。
137上市公司財務(wù)報告信息質(zhì)量探討。
138企業(yè)集團(tuán)財務(wù)管理控制。
139上市公司盈余管理研究。
140民營中小企業(yè)融資。
141融資模式比較與我國企業(yè)融資方式的選擇。
143中小企業(yè)財務(wù)管理中存在的問題。
144淺談網(wǎng)絡(luò)會計及安全問題。
145房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)納稅與合理避稅的探析。
146企業(yè)財務(wù)管理目標(biāo)與eva。
147談青島海寧環(huán)保有限公司的投資戰(zhàn)略。
148我國中小企業(yè)融資問題分析。
149我國上市公司的股權(quán)性融資問題探討。
150高新技術(shù)企業(yè)成本管理特點分析。
稅務(wù)會計師論文篇二
其它外語能力:
國語水平:優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
熟悉office、word、excel,access金碟kiss、k3、用友erp、sap、生產(chǎn)企業(yè)出口免抵退稅業(yè)務(wù)處理程序,熟悉增值稅一般納稅人報稅業(yè)務(wù),并且對自己的專業(yè)知識非常熟練。
詳細(xì)個人自傳。
1、以務(wù)實、創(chuàng)新為工作理念。
2、以誠實友善、團(tuán)體協(xié)作為工作心態(tài)。
3、以嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)為工作責(zé)任感。
4、以高效協(xié)調(diào)為工作目標(biāo)。
范文二。
基本信息。
姓名:性別:女。
婚姻狀況:未婚民族:漢。
戶籍:廣東年齡:25。
現(xiàn)所在地:廣州身高:167cm。
聯(lián)系電話:135**27758。
電子郵箱:jianli@。
求職意向。
工作年限:職稱:無職稱。
求職類型:全職。
到崗時間:隨時。
工作經(jīng)歷。
xx年3月—至今xx有限公司,擔(dān)任稅務(wù)會計。工作描述:
1、獨立處理三資企業(yè)全盤賬務(wù)處理,稅務(wù)籌劃、熟悉免抵退、電子納稅申報、金碟軟件、個人所得稅、防偽稅控開票、易稅門戶、國地稅網(wǎng)上申報、發(fā)票認(rèn)證、電子口岸、稅企通、貨物貿(mào)易外匯管理監(jiān)測系統(tǒng)。
2、熟悉免抵退10.0版的操作和新政策的變更。
3、熟悉處理海關(guān)六大賬、海關(guān)合同表、如何處理空轉(zhuǎn)、保稅處理與滅失等。
教育背景。
畢業(yè)院校:xx大學(xué)。
最高學(xué)歷:大專。
畢業(yè)日期:-07
語言能力。
英語水平:良好。
國語水平:標(biāo)準(zhǔn)。
粵語水平:良好。
自我評價。
本人有一定工作經(jīng)驗,對工作和生活同等積極和上進(jìn),組織、紀(jì)律性強,努力完成上級安排的工作和任務(wù),工作上有責(zé)任心和原則性、適應(yīng)能力強、態(tài)度熱忱、做事細(xì)心。
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稅務(wù)會計師論文篇三
職位名稱:
會計;。
工作地區(qū):
湛江市;。
待遇要求:
元/月需要提供住房。
到職時間:
技能專長。
語言能力:
計算機能力:
大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)提供。
綜合技能:
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷:
時間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
9月-12月。
湛江電大。
??啤?BR> 培訓(xùn)經(jīng)歷:
時間。
培訓(xùn)機構(gòu)。
證書。
湛江金網(wǎng)。
工作經(jīng)歷。
其他信息。
自我評價:
踏實,勤快。
發(fā)展方向:
沿著這條路一直走,讓自己更自信!
其他要求:
購買社會保險。
聯(lián)系方式。
稅務(wù)會計師論文篇四
年齡:
戶口所在:江西國籍:中國。
婚姻狀況:未婚民族:漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證:未參加身高:168cm。
誠信徽章:未申請體重:62kg。
人才測評:未測評。
我的特長:
求職意向。
人才類型:普通求職。
應(yīng)聘職位:財務(wù)經(jīng)理:,成本經(jīng)理/成本主管:,財務(wù)主管/總帳主管:
工作年限:5職稱:初級。
求職類型:全職可到職日期:一個星期
月薪要求:3500--5000希望工作地區(qū):廣州,佛山,。
工作經(jīng)歷。
廣州市****家具有限公司起止年月:-11~至今。
公司性質(zhì):民營企業(yè)所屬行業(yè):家具/家電/工藝品/玩具/珠寶。
擔(dān)任職位:財務(wù)經(jīng)理。
工作描述:1.負(fù)責(zé)公司資金運作管理、日常財務(wù)管理分析、資金運作、籌資方略、對外合作談判等。
2.負(fù)責(zé)項目成本控制。
3.負(fù)責(zé)公司財務(wù)管理及內(nèi)部控制,根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計劃完成年度財務(wù)預(yù)算,并跟蹤其執(zhí)行情況。
4.負(fù)責(zé)對各部門財務(wù)計劃執(zhí)行情況的檢查和考核。
5.按時(每月、每季度、每半年、每年度)向總經(jīng)理提供財務(wù)報告和必要的財務(wù)分析,并確保這些報告可靠、準(zhǔn)確。
6.監(jiān)控公司重大投資項目,以確保未經(jīng)批準(zhǔn)的項目不實施,批準(zhǔn)的項目在預(yù)算范圍內(nèi)進(jìn)行并在控制之中。
7.負(fù)責(zé)督促財會人員正確、及時計算交納各種稅款。
8.負(fù)責(zé)辦理銀行貸款及還款手續(xù)。督促下屬人員認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家稅收外匯管理及結(jié)算制度等有關(guān)規(guī)定。
9.加強財務(wù)管理,分月、季、年編制和執(zhí)行財務(wù)計劃,正確合理調(diào)度資金,提高資金使用效率,指導(dǎo)各部門搞好經(jīng)濟(jì)核算,為公司的發(fā)展積累資金。
10.負(fù)責(zé)與財政、稅務(wù)、金融部門的聯(lián)系,協(xié)助總經(jīng)理處理好與這些部門的關(guān)系,及時掌握財政、稅務(wù)、外匯動向。
離職原因:
公司性質(zhì):私營企業(yè)所屬行業(yè):
擔(dān)任職位:財務(wù)主管。
工作描述:主要負(fù)責(zé)公司成本的控制,制定成本作業(yè)流程和成本的核算及財務(wù)報表的編制。
2、在作業(yè)流程方面,我是先根據(jù)公司的實際情況,制定出相應(yīng)的作業(yè)流程,材料的控制主要也就是在生產(chǎn)過程中,主要是嚴(yán)格控制生產(chǎn)領(lǐng)用,退回的單據(jù)和物料的交接流程。
3、在成本的核算方面,采用的是分批法進(jìn)行核算,確定歸集物料的范圍。
(1)在日常工作中,對生產(chǎn)過程中的支出進(jìn)行審核和控制,只有經(jīng)授權(quán)部門批準(zhǔn)的并屬于生產(chǎn)成本的支出才能計入生產(chǎn)成本。
(2)將本期直接為產(chǎn)品的生產(chǎn)而發(fā)生的各項支出按項目歸集產(chǎn)品生產(chǎn)成本。
(3)將本期發(fā)生的生產(chǎn)費用在各種產(chǎn)品之間進(jìn)行歸集和分配。
5.日常費用的審核;。
6.對外報價的審核。
離職原因:公司注銷,搬往四川。
公司性質(zhì):股份制企業(yè)所屬行業(yè):其他行業(yè)。
工作描述:主要負(fù)責(zé)公司稅務(wù)、出口退稅方面的工作和公司上市申請相關(guān)事務(wù)。
3、上市申請的資料整理,配合證券公司的審查。
離職原因:合同到期。
公司性質(zhì):外商獨資所屬行業(yè):服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
擔(dān)任職位:成本會計。
工作描述:主要從事毛衫成本核算,憑證的輸入,完工結(jié)算的審核,成本報表和分析,外發(fā)加工費單價的審核以及公司的應(yīng)付,固定資產(chǎn)的跟蹤。
在成本方面,我公司是以標(biāo)準(zhǔn)成本為參照的方法,利用標(biāo)準(zhǔn)成本控制物料的領(lǐng)用,采用分批法計算成本,約當(dāng)產(chǎn)量法對完工產(chǎn)品和在產(chǎn)品的分配,工資分?jǐn)偡ǚ謹(jǐn)傊圃熨M用,本人能夠采用不同的成本核算方法根據(jù)企業(yè)的需要進(jìn)行核算。
在ap方面,主要是和供應(yīng)商進(jìn)行對數(shù),根據(jù)供應(yīng)商的月結(jié)表對數(shù),主要核對資料有采購訂單、合同、送貨單、入庫單等。
離職原因:合同到期。
教育背景。
畢業(yè)院校:江西財經(jīng)大學(xué)。
最高學(xué)歷:大專獲得學(xué)位:畢業(yè)日期:-06
專業(yè)一:會計電算化專業(yè)二:
起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
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稅務(wù)會計師論文篇五
注冊會計師視野。
阻礙我國會計準(zhǔn)則、會計處理國際化的因素有很多,而財務(wù)會計長期以來過于以稅法或者說以稅務(wù)會計為基準(zhǔn),沒有將兩者進(jìn)行應(yīng)有的區(qū)分,因此限制了財務(wù)會計功能的發(fā)揮,從而不利于財務(wù)會計真實反映企業(yè)經(jīng)營情況。安達(dá)信中國、臺灣及香港地區(qū)主管合伙人吳港平在接受記者采訪時著重談了這方面的問題。
吳港平說,長期以來,中國企業(yè)都是在計劃經(jīng)濟(jì)體制下發(fā)展的。特別是國有企業(yè),只需對政府負(fù)責(zé)。在這種情況下,企業(yè)的財務(wù)情況如何其實都無所謂。無論盈利還是虧損,權(quán)益都是政府的。因此,稅利是一個概念,稅的問題非常重要。在計劃經(jīng)濟(jì)體制下,會計報表使用得最多、最感興趣的是國家稅務(wù)、財政部門,這使得中國的會計制度一直與稅務(wù)掛鉤,企業(yè)及立法、稽查部門對此都頗為習(xí)慣。會計利潤和應(yīng)課稅所得一直是一樣的。
然而,從國際慣例看,市場經(jīng)濟(jì)國家企業(yè)的稅利都是分開的,稅是對政府的義務(wù),利潤才是投資者所擁有的,不僅如此,兩者還是矛盾的,此消彼長的,稅多了,利潤就會被抵消掉。
吳港平說,財務(wù)報表應(yīng)該反映公司真實的經(jīng)營情況,財務(wù)報表并不是用來作為申報納稅的依據(jù)。財務(wù)報表的使用者中,稅務(wù)局是其中之一,更多的、更重要的使用者是銀行、公司股東、公眾投資者、公司管理者等。銀行要向企業(yè)貸款,投資者要購買企業(yè)股票,公司管理者要管理好企業(yè),都必須了解企業(yè)的真實情況。因此,國際上通行的做法是,財務(wù)報表必須能公允地反映企業(yè)的財務(wù)情況,企業(yè)先按會計制度公允地計算出公司的利潤,而在納稅時,再按稅法要求對財務(wù)報表進(jìn)行調(diào)整。會計利潤與應(yīng)課稅所得之間出現(xiàn)差異是正常的。這不等于稅務(wù)局會吃虧,也不是上市公司在做假帳。而是兩者的功能各不相同。納稅時對會計利潤進(jìn)行調(diào)整正是需要注冊會計師做大量工作的地方。同樣,會計師也不存在幫著企業(yè)做假帳的問題。不要將兩者強行加在一起。
吳港平舉例說,在計提壞帳時,對稅務(wù)局來說需要比較嚴(yán)謹(jǐn),不能讓企業(yè)隨便提,否則無法保證國家的稅收。但從企業(yè)角度看,企業(yè)應(yīng)該遵循穩(wěn)健性原則,應(yīng)該根據(jù)自己的具體情況進(jìn)行計提。一個管理好的與一個管理不好的銀行同樣的比例計提壞帳是不能反映不同企業(yè)真實的財務(wù)情況的。但稅法方面只能統(tǒng)一。管理得好的與不好的稅賦負(fù)擔(dān)應(yīng)該一樣。但過去我國的會計都是按法的規(guī)定來計提的。再如庫存。從會計上講,賣不出去的東西就應(yīng)計提減值準(zhǔn)備?,F(xiàn)在人們都在說,國有企業(yè)有很多不良資產(chǎn),就是由于過去沒有真實地計提存貨減值準(zhǔn)備,累計起來,不良資產(chǎn)的比重自然會越來越高。
吳港平分析說,出現(xiàn)這種情況的主要原因,是會計法規(guī)和方法的.制定以稅收為主導(dǎo)觀念。在計劃經(jīng)濟(jì)的模式下,所有的會計處理均以國家財稅收入最大化為目的,而忽視了企業(yè)自身發(fā)展的需要。而從企業(yè)方便的角度出發(fā),也會以滿足稅務(wù)局的要求為其會計處理的基本出發(fā)點。因為稅務(wù)局的檢查審核最為頻繁和嚴(yán)格,企業(yè)為了更好地配合稅務(wù)機關(guān)的檢查,盡量減少由于會計處理方法與稅法要求的不同而需單獨解釋的內(nèi)容,通常會完全按照稅法規(guī)定進(jìn)行會計處理,而非以真實反映企業(yè)經(jīng)營狀況為主要目的。因此,企業(yè)應(yīng)考慮到其財務(wù)報表的使用者已從單一的國家有關(guān)部門如稅務(wù)機關(guān),向多元化方向發(fā)展,應(yīng)以真實反映企業(yè)經(jīng)營情況為主要目的。所以,會計準(zhǔn)則的國際化,首先應(yīng)該要求觀念上的改變。
吳港平介紹說,最近,情況正在改變。中國正在習(xí)慣會計利潤與應(yīng)課稅所得的不一致。從中國最近頒布的各類會計處理方法、會計制度來看,會計處理方法已逐步從以稅收為基準(zhǔn)的舊有模式向以真實反映企業(yè)財務(wù)狀況,經(jīng)營狀況為主要目標(biāo)的新模式進(jìn)行轉(zhuǎn)化。新的會計制度及會計處理方法已與國際會計準(zhǔn)則、美國會計準(zhǔn)則等國際上慣用之會計處理方法接軌,尤其以中國證監(jiān)會頒布的有關(guān)商業(yè)銀行上市招股說明書及財務(wù)報表附注等要求最為明顯。政策也開始向國際慣例趨同。
吳港平最后說,世界各國在稅法方面一般都比財務(wù)會計要求更嚴(yán)謹(jǐn),如在壞帳計提方面,會計上總是盡量多提,這樣比較穩(wěn)健。但稅法上的規(guī)定較嚴(yán),只有到了企業(yè)確實收不回來時才允許扣稅的。但吳港平同時也表示,壞帳計提還是要更實際一點,只有這樣才有利于企業(yè)發(fā)展。我國這方面的稅收政策確有須要研究的地方。
稅務(wù)會計師論文篇六
吳港平。
阻礙我國會計準(zhǔn)則、會計處理國際化的因素有很多,而財務(wù)會計長期以來過于以稅法或者說以稅務(wù)會計為基準(zhǔn),沒有將兩者進(jìn)行應(yīng)有的區(qū)分,因此限制了財務(wù)會計功能的發(fā)揮,從而不利于財務(wù)會計真實反映企業(yè)經(jīng)營情況。安達(dá)信中國、臺灣及香港地區(qū)主管合伙人吳港平在接受記者采訪時著重談了這方面的問題。
吳港平說,長期以來,中國企業(yè)都是在計劃經(jīng)濟(jì)體制下發(fā)展的。特別是國有企業(yè),只需對政府負(fù)責(zé)。在這種情況下,企業(yè)的財務(wù)情況如何其實都無所謂。無論盈利還是虧損,權(quán)益都是政府的。因此,稅利是一個概念,稅的問題非常重要。在計劃經(jīng)濟(jì)體制下,會計報表使用得最多、最感興趣的是國家稅務(wù)、財政部門,這使得中國的會計制度一直與稅務(wù)掛鉤,企業(yè)及立法、稽查部門對此都頗為習(xí)慣。會計利潤和應(yīng)課稅所得一直是一樣的。
然而,從國際慣例看,市場經(jīng)濟(jì)國家企業(yè)的稅利都是分開的,稅是對政府的義務(wù),利潤才是投資者所擁有的,不僅如此,兩者還是矛盾的,此消彼長的,稅多了,利潤就會被抵消掉。
吳港平說,財務(wù)報表應(yīng)該反映公司真實的經(jīng)營情況,財務(wù)報表并不是用來作為申報納稅的依據(jù)。財務(wù)報表的使用者中,稅務(wù)局是其中之一,更多的、更重要的.使用者是銀行、公司股東、公眾投資者、公司管理者等。銀行要向企業(yè)貸款,投資者要購買企業(yè)股票,公司管理者要管理好企業(yè),都必須了解企業(yè)的真實情況。因此,國際上通行的做法是,財務(wù)報表必須能公允地反映企業(yè)的財務(wù)情況,企業(yè)先按會計制度公允地計算出公司的利潤,而在納稅時,再按稅法要求對財務(wù)報表進(jìn)行調(diào)整。會計利潤與應(yīng)課稅所得之間出現(xiàn)差異是正常的。這不等于稅務(wù)局會吃虧,也不是上市公司在做假帳。而是兩者的功能各不相同。納稅時對會計利潤進(jìn)行調(diào)整正是需要注冊會計師做大量工作的地方。同樣,會計師也不存在幫著企業(yè)做假帳的問題。不要將兩者強行加在一起。
吳港平舉例說,在計提壞帳時,對稅務(wù)局來說需要比較嚴(yán)謹(jǐn),不能讓企業(yè)隨便提,否則無法保證國家的稅收。但從企業(yè)角度看,企業(yè)應(yīng)該遵循穩(wěn)健性原則,應(yīng)該根據(jù)自己的具體情況進(jìn)行計提。一個管理好的與一個管理不好的銀行同樣的比例計提壞帳是不能反映不同企業(yè)真實的財務(wù)情況的。但稅法方面只能統(tǒng)一。管理得好的與不好的稅賦負(fù)擔(dān)應(yīng)該一樣。但過去我國的會計都是按法的規(guī)定來計提的。再如庫存。從會計上講,賣不出去的東西就應(yīng)計提減值準(zhǔn)備?,F(xiàn)在人們都在說,國有企業(yè)有很多不良資產(chǎn),就是由于過去沒有真實地計提存貨減值準(zhǔn)備,累計起來,不良資產(chǎn)的比重自然會越來越高。
吳港平分析說,出現(xiàn)這種情況的主要原因,是會計法規(guī)和方法的制定以稅收為主導(dǎo)觀念。在計劃經(jīng)濟(jì)的模式下,所有的會計處理均以國家財稅收入最大化為目的,而忽視了企業(yè)自身發(fā)展的需要。而從企業(yè)方便的角度出發(fā),也會以滿足稅務(wù)局的要求為其會計處理的基本出發(fā)點。因為稅務(wù)局的檢查審核最為頻繁和嚴(yán)格,企業(yè)為了更好地配合稅務(wù)機關(guān)的檢查,盡量減少由于會計處理方法與稅法要求的不同而需單獨解釋的內(nèi)容,通常會完全按照稅法規(guī)定進(jìn)行會計處理,而非以真實反映企業(yè)經(jīng)營狀況為主要目的。因此,企業(yè)應(yīng)考慮到其財務(wù)報表的使用者已從單一的國家有關(guān)部門如稅務(wù)機關(guān),向多元化方向發(fā)展,應(yīng)以真實反映企業(yè)經(jīng)營情況為主要目的。所以,會計準(zhǔn)則的國際化,首先應(yīng)該要求觀念上的改變。
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稅務(wù)會計師論文篇七
在現(xiàn)代企業(yè)管理中,企業(yè)文化是企業(yè)生存和發(fā)展的重要戰(zhàn)略資源和寶貴的物質(zhì)及精神財富,是提高企業(yè)整體素質(zhì)和核心競爭力的重要內(nèi)容,是增強企業(yè)凝聚力、構(gòu)建和諧企業(yè)的關(guān)鍵因素.正確把握企業(yè)文化與構(gòu)建和諧企業(yè)之間的關(guān)系,充分發(fā)揮企業(yè)文化在構(gòu)建和諧企業(yè)中的作用,是使企業(yè)在激烈的`市場競爭中實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的重要保證.
作者:王琳作者單位:中鐵大橋局集團(tuán)職工培訓(xùn)中心,湖北,武漢,430051刊名:企業(yè)導(dǎo)報英文刊名:guidetobusiness年,卷(期):2010“”(7)分類號:關(guān)鍵詞:企業(yè)文化和諧企業(yè)作用
稅務(wù)會計師論文篇八
隨著我國經(jīng)濟(jì)生產(chǎn)力的迅速發(fā)展和稅法、稅制的日益健全,稅收對企業(yè)影響日益加深。
時代前進(jìn)的步伐越來越快,財務(wù)會計與稅務(wù)會計的區(qū)別也日益明顯。二者雖源于同一母體,都屬于企業(yè)會計學(xué)科范疇,彼此更是相互依存、相互配合、相互補充,乃至在會計主體,記賬基礎(chǔ),核算的方法等方面也有許多相同之處。但稅務(wù)會計實質(zhì)上是以納稅人為會計主體,以貨幣為計量單位,以國家現(xiàn)行稅收法律法規(guī)為依據(jù)。稅務(wù)人員運用會計學(xué)的基本理論和核算方法,對稅款的形成、計算直至最終的繳納進(jìn)行核算、反映、監(jiān)督的一門專業(yè)性會計。更重要的是稅務(wù)會計的核算不只要遵循一定的會計準(zhǔn)則,同時還要受到稅法的約束。一旦稅法規(guī)定與會計準(zhǔn)則規(guī)定相抵觸時,稅務(wù)會計必須按照稅法的規(guī)定進(jìn)行調(diào)整,以確保應(yīng)納稅款的準(zhǔn)確性??墒瞧髽I(yè)的財務(wù)會計在核算時,僅需遵循公認(rèn)的會計準(zhǔn)則和會計制度,在發(fā)生稅法規(guī)定與會汁準(zhǔn)則規(guī)定相抵觸時,財務(wù)會計不需要考慮稅法的相關(guān)規(guī)定。
財政部近年也相繼出臺了一系列會計準(zhǔn)則和會計制度,這些準(zhǔn)則、制度的制定完全考慮了會計應(yīng)遵循的原則,對收入、成本、費用的界定與稅法的規(guī)定愈來愈不一致。而二者之間從原來的統(tǒng)一走向目前的分離也是形勢發(fā)展的必然。由此不難得出一個結(jié)論,以往兩者統(tǒng)一的缺陷必然導(dǎo)致現(xiàn)今稅務(wù)會計與財務(wù)會計的分離?,F(xiàn)階段,我國經(jīng)濟(jì)與國際不斷接軌,會計理論體系不斷完善,盡快建立企業(yè)稅務(wù)會計制度極為有其必要性和可行性。我國為何要單獨設(shè)立稅務(wù)會計首先,我國稅收法律現(xiàn)在越來越健全,稅收管理制度也越來越嚴(yán)格,然而我國企業(yè)會計納稅目前主要仍是依據(jù)財務(wù)會計賬簿記錄和會計報表,而絕大多數(shù)企業(yè)財務(wù)人員在每月進(jìn)行申報納稅時,頭腦中往往沒有對稅務(wù)資金流動的清晰、完整系統(tǒng)的觀念,更無法準(zhǔn)確地計算應(yīng)繳稅金,進(jìn)而無法正常進(jìn)行納稅申報,更談不上進(jìn)行稅收籌劃,在大多情況下財務(wù)人員只是一味機械性地接受主管稅務(wù)機關(guān)的指令。再者,企業(yè)稅務(wù)會計要對納稅中報、稅款的減免乃至稅收的統(tǒng)籌規(guī)劃進(jìn)行專門、獨立的核算。企業(yè)財務(wù)會計則只是把上述項目作為附屬,這些差異的存在,也轉(zhuǎn)化為企業(yè)稅務(wù)會計需要單獨設(shè)立的一部分前提條件。因此只有將稅務(wù)會計從財務(wù)會計中獨立出來,企業(yè)在運營核算中才能真正實現(xiàn)稅務(wù)會計與財務(wù)會計各自應(yīng)達(dá)到的目標(biāo)和履行的職能。其次,因為利益的需要,企業(yè)在會計學(xué)科領(lǐng)域中研究與其自身納稅相關(guān)的財務(wù)經(jīng)濟(jì)決策和會計處理,而研究的初衷應(yīng)該是為了完整準(zhǔn)確地去理解和執(zhí)行相關(guān)的稅收法律規(guī)定。只要是在稅收政策、法規(guī)允許的條件下,企業(yè)方可爭取獲得納稅方面的優(yōu)惠待遇。但目前我國稅法在某些方面的確仍存在著較多不健全和多變化的特性,會計工作如果只是一味單一的跟著稅法以及稅收制度的變化走,則會單純成為解釋并執(zhí)行稅收政策的工具。而最終將會直接影響到企業(yè)會計信息的一致性,使得會計理論處于不規(guī)范的狀態(tài),這樣也給企業(yè)的會計工作帶來了一定的困難。因此要想充分享受納稅人的權(quán)利,必須十分了解稅收法律規(guī)定,不僅要熟知稅法原理,更應(yīng)精通各稅種的實施細(xì)則,具體規(guī)定乃至補充規(guī)定等,不單單要站在納稅人角度正確進(jìn)行有關(guān)納稅的會計處理,適時做出符合企業(yè)利益的財務(wù)決策,還要時時站在征稅人的角度去學(xué)習(xí)稅收規(guī)定。只有這樣才是企業(yè)合法獲利的必然趨勢。因此不難得出,在企業(yè)中將稅務(wù)會計從財務(wù)會計中單獨獨立出來,不僅有可能,而且非常有必要。
我國長期以來實行的是財稅合一的會計制度,而目前關(guān)于稅務(wù)會計含義的觀點主要有以下幾種:首先,稅務(wù)會計必須以稅收法規(guī)為準(zhǔn)繩,以經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)為背景,核算企業(yè)財務(wù)會計中與稅法有出入的稅種。而作為企業(yè)稅務(wù)會計,必須嚴(yán)格遵照稅法及其實施細(xì)則的規(guī)定操作處理。受到稅收法律、法規(guī)的制約,不能隨意選擇或修改。其次,稅務(wù)會計必須是以國家稅收法令為準(zhǔn)繩,運用會計學(xué)中的理論和核算方法。對由稅務(wù)活動引起的資金運動進(jìn)行核算和監(jiān)督的一門專業(yè)性會計。最后,還有一種觀點認(rèn)為稅務(wù)會計等同于企業(yè)所得稅會計,是通過建立專門的所得稅會計理論和方法而形成的一門獨立的專業(yè)會計,工作中以企業(yè)應(yīng)納稅所得與會計收益的差異作為研究對象。以上幾種觀點都認(rèn)為,稅務(wù)會計是一門獨立的專業(yè)會汁。而對其共同的主旨都是以稅收法律、法規(guī)和會計制度為規(guī)范,以貨幣計量單位,運用會計學(xué)的方法,對納稅人的納稅活動所引起的資金運動進(jìn)行反映和監(jiān)督,以保證稅款正確、及時入庫,維護(hù)國家和納稅人的合法權(quán)益的專業(yè)會汁制度。稅務(wù)會計更是作為融稅收制度和會計核算于一體的特殊專業(yè)會計。
稅務(wù)會計原則以稅法為主導(dǎo),只要是符合稅法要求的會計原則,它就承認(rèn),并非完全符合稅法要求的會計原則,它就會采取有限承認(rèn)或有條件承認(rèn),不符合稅法要求的會計原則,它就不予承認(rèn)?,F(xiàn)今的稅務(wù)會計原則就是經(jīng)過如此漫長的篩選后逐步形成的。首先,應(yīng)遵循稅法的原則。在企業(yè)中,財務(wù)會計核算的一些方法,可根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營的需要進(jìn)行選擇,如計提固定資產(chǎn)折舊、存貨計價等,但作為稅務(wù)會計,則必須遵循國家現(xiàn)行的稅收法規(guī)選擇。這也是財務(wù)人員必須遵循的一項原則。當(dāng)兩者發(fā)生沖突時,稅務(wù)會計則必須以現(xiàn)行稅法作為標(biāo)準(zhǔn),對于不符合稅法的會汁事項依次進(jìn)行調(diào)整。其次,應(yīng)遵循靈活操作的原則。靈活操作一層是指企業(yè)財務(wù)人員在進(jìn)行稅務(wù)會計活動中,一旦發(fā)生與企業(yè)納稅關(guān)系相對重要的會計事項時,應(yīng)采取分別核算。而當(dāng)發(fā)生與企業(yè)納稅關(guān)系相對次要或無關(guān)緊要的會計事項時,在不影響納稅資料真實性的前提下可以簡化或省略。靈活操作的另一層含義是將核算同監(jiān)督相結(jié)合,企業(yè)財務(wù)人員務(wù)必要加強處理企業(yè)事務(wù)全程監(jiān)督的工作。要及時發(fā)現(xiàn)并改正與稅法不符的行為,不但要在日常會計活動中正確核算各種應(yīng)納稅金,同時也要做到核算與監(jiān)督相結(jié)合。再次,應(yīng)遵循尋找適度稅負(fù)的原則。在企業(yè)稅務(wù)會計中的一項重要目標(biāo)即是為企業(yè)的管理者、債權(quán)人、投資者及時準(zhǔn)確提供納稅資料和納稅信息,正確處理企業(yè)與國家之間的經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系。
雖然現(xiàn)今的稅務(wù)會計與財務(wù)會計仍存在較多的差異,亦日趨分離。但一貫要求稅務(wù)會計應(yīng)當(dāng)以企業(yè)中的財務(wù)會計制度為基礎(chǔ)。在企業(yè)中,稅務(wù)會計更不會是獨立存在的,稅務(wù)會計往往是以財務(wù)會計為基礎(chǔ)來對納稅人的生產(chǎn)經(jīng)營活動進(jìn)行核算和監(jiān)督。而稅務(wù)會計和財務(wù)會計的協(xié)調(diào)最終也將如實體現(xiàn)在企業(yè)對外編制的財務(wù)報告上。因為企業(yè)中的任何稅務(wù)會計處理都會對企業(yè)的財務(wù)狀況引起影響,而這種影響也勢必會直接反映在企業(yè)的財務(wù)報告中。其次,納稅申報制度。規(guī)定此制度是一個企業(yè)履行納稅義務(wù)的法定程序。企業(yè)中的稅務(wù)會計應(yīng)當(dāng)根據(jù)各稅種的不同要求,如實反映企業(yè)納稅的申報內(nèi)容。同時,應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定向稅務(wù)主管機關(guān)申報繳納應(yīng)繳稅款。再次,減免稅、退稅與延期納稅的制度和企業(yè)納稅自查制度。根據(jù)稅收法律規(guī)定,企業(yè)可以在符合條件的基礎(chǔ)上申請減稅、免稅、退稅以及延期納稅。對于企業(yè)納稅自查制度則是企業(yè)監(jiān)督其自身履行的納稅義務(wù),防止并糾正錯計稅、少交稅、欠稅的一種監(jiān)控手段?,F(xiàn)今,隨著會計改革和稅制改革的深入,我國現(xiàn)已為稅務(wù)會計的獨立創(chuàng)造了充分的客觀條件。在對稅務(wù)會計提出內(nèi)在要求的基礎(chǔ)上,相信企業(yè)獨立的稅務(wù)會計可以專門針對如何保證納稅活動,按照稅法的規(guī)定進(jìn)行專門系統(tǒng)的研究。另外,在處理納稅人和稅務(wù)機關(guān)的關(guān)系上,獨立的稅務(wù)會計也可以站在企業(yè)更高的角度完成為其理財?shù)呢?zé)任,此舉措既有利于維護(hù)稅法的嚴(yán)肅性,同時也加快縮小了我國會計制度與國際會計準(zhǔn)則之間的差異。
總之,稅務(wù)會計的獨立性,既是會計改革和稅制改革亦是適應(yīng)建立現(xiàn)代企業(yè)制度的客觀現(xiàn)實性需要。
稅務(wù)會計師論文篇九
企業(yè)財務(wù)會計信息化建設(shè)是企業(yè)管理信息化的重要環(huán)節(jié),是以經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)為對象,運用計算機對企業(yè)經(jīng)營活動進(jìn)行信息收集、處理、分析、和控制的信息化。實施財務(wù)會計會計管理信息化,是加強全面預(yù)算管理、增強資金使用效率和安全性、加強內(nèi)部控制和提高管理效率的重要途徑。筆者根據(jù)目前經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展的形勢對財務(wù)會計工作的要求及目標(biāo)談?wù)勂髽I(yè)財務(wù)會計信息化建設(shè)的對策。
1確立正確觀念,加強信息化業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
財務(wù)會計管理信息化建設(shè)首先需要改變企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與員工的觀念。應(yīng)對信息化的對象全員進(jìn)行信息化知識和財務(wù)會計管理知識的技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn),確立以財務(wù)會計管理為核心、以資金流程控制為重點的管理理念;樹立財務(wù)會計會計制度創(chuàng)新和財務(wù)會計會計管理創(chuàng)新的理念。應(yīng)充分運用信息技術(shù)手段,把管理制度和企業(yè)規(guī)程變成大家共同遵守、誰都無法擅自更改的計算機程序,通過計算機硬授權(quán),用程序來規(guī)范行為,以保證制度的執(zhí)行。
2會計軟件要與企業(yè)財務(wù)會計管理的職責(zé)、目標(biāo)相適應(yīng)。
使用統(tǒng)一軟件,加強對企業(yè)財務(wù)資金的統(tǒng)一管理,有利于提高整個企業(yè)的管理水平,加快與國際經(jīng)濟(jì)接軌。軟件開發(fā)商要根據(jù)企業(yè)管理的實際需要,不斷改進(jìn)和更新軟件技術(shù),市場運用的軟件要接受財稅、科技部門的審核入市,軟件更新要符合相關(guān)程序并對軟件操作人員培訓(xùn)。
3要全面部署,分步實施。
在具體實施過程中,要針對企業(yè)目前財務(wù)會計管理信息化的現(xiàn)狀,充分考慮企業(yè)管理變革的承受力,制定分步實施計劃,充分分析、研究業(yè)務(wù)需求,對項目實際目標(biāo)做出切合實際的評估,明確目標(biāo),不斷鞏固、強化應(yīng)用,實施科學(xué)、規(guī)范的業(yè)務(wù)流程、操作規(guī)范來規(guī)范企業(yè)基本業(yè)務(wù)處理行為,實現(xiàn)財務(wù)會計管理信息化的整體目標(biāo),達(dá)到節(jié)省消耗,加快資金流通,經(jīng)濟(jì)信息傳輸及時、全面、準(zhǔn)確,提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的目的。
4要全面啟動,突出重點。
規(guī)劃財務(wù)會計管理信息系統(tǒng)時,要根據(jù)重要性原則把握不同階段的重點和要點,通過以點帶面、以局部帶動整體的方式推動整個系統(tǒng)的發(fā)展。在信息化建設(shè)中,應(yīng)該明確項目實施過程中必須解決的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和問題,明確實施的重點目標(biāo),完成財務(wù)會計和業(yè)務(wù)的緊密結(jié)合,提高企業(yè)在復(fù)雜多變的市場環(huán)境中的競爭力。
5科學(xué)設(shè)置業(yè)務(wù)流程、嚴(yán)格環(huán)節(jié)控制,保障網(wǎng)絡(luò)安全性在系統(tǒng)建設(shè)、運行等不同階段應(yīng)遵循不同的安全管理目標(biāo),對系統(tǒng)建設(shè)、規(guī)劃進(jìn)行調(diào)研、分析、論證、評估。充分考慮企業(yè)的實際情況,在合適的時間通過合理的方式,循序漸進(jìn),逐步改善,保證企業(yè)管理體系的完整和安全。在系統(tǒng)建設(shè)過程中,建立健全安全管理責(zé)任制,制定安全策略,建立操作系統(tǒng)的安全機制,使用安全方式連接客戶端與應(yīng)用服務(wù)器,劃分管理權(quán)限,實行身份認(rèn)證,形成數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)、數(shù)據(jù)存放的安全機制和網(wǎng)絡(luò)備份機制。信息安全與信息系統(tǒng)同步規(guī)劃、同步建設(shè),完善信息安全保障體系,建立對病毒和h客的防范措施,確保財務(wù)會計會計管理業(yè)務(wù)不間斷和財務(wù)會計信息高度安全,符合財務(wù)數(shù)據(jù)的保密要求。
6應(yīng)實現(xiàn)信息集成,資源共享。
企業(yè)財務(wù)會計管理信息化系統(tǒng)的信息集成,不是簡單的信息共享,它主要表現(xiàn)為圍繞業(yè)務(wù)來組織數(shù)據(jù)和進(jìn)行管理,業(yè)務(wù)處理范圍從財務(wù)會計部門擴(kuò)充到業(yè)務(wù)部門,并在業(yè)務(wù)處理的同時通過與會計核算賬戶體系對應(yīng)的方式直接參與產(chǎn)生財物數(shù)據(jù),大大減少了財務(wù)會計部門的核算量,將以前的事后核算、監(jiān)督轉(zhuǎn)變?yōu)槭虑耙?guī)劃、事中控制、事后分析,有效支持了財務(wù)會計管理由核算型向管理型的.轉(zhuǎn)變。系統(tǒng)從整個公司層面掌握資金、資產(chǎn)、人力、物力的儲備、占用、消耗等狀態(tài),提供可利用資源的最大價值經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù),并通過接口方式與營銷、生產(chǎn)、工程、人力資源等專業(yè)信息系統(tǒng)進(jìn)行鏈接,保證了企業(yè)信息的同步處理以及處理信息的完整性、及時性。信息集成不僅能準(zhǔn)確反映各下屬企業(yè)財務(wù)會計狀況的實時動態(tài),實現(xiàn)公司整體資源的優(yōu)化配置和管理。
7運用軟件功能建立與之相適應(yīng)的經(jīng)濟(jì)結(jié)算與內(nèi)部會計控制制度企業(yè)進(jìn)行財務(wù)會計管理信息化建設(shè),必須以資金管理、資金流量控制為重點,加強資金集中管理,規(guī)范內(nèi)部財務(wù)會計結(jié)算中心。建立和完善企業(yè)結(jié)算中心制度,是現(xiàn)階段大型企業(yè)加強和改善財務(wù)會計資金管理,解決目前資金使用分散、效率低、成本高、體外循環(huán)失控和余缺調(diào)劑不暢的有效方法和途徑,是適應(yīng)現(xiàn)代公司嚴(yán)格規(guī)范財務(wù)會計管理體制、強化對項目(核算對象)監(jiān)控的客觀要求,也是加強資金管理工作的切入點。
8高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,循序漸進(jìn)。
實施財務(wù)會計管理信息化應(yīng)充分考慮企業(yè)產(chǎn)業(yè)延伸、生產(chǎn)結(jié)構(gòu)調(diào)整、技術(shù)進(jìn)步和管理創(chuàng)新,充分認(rèn)識財務(wù)會計管理信息化系統(tǒng)建設(shè)的有效性、持續(xù)性、科學(xué)性,考慮已有資源的延續(xù)性和系統(tǒng)的拓展性,切勿將企業(yè)正在應(yīng)用的其他業(yè)務(wù)系統(tǒng)都拿來“改造”。信息化建設(shè)必須根據(jù)管理需要建設(shè)了一些適合各自專業(yè)需要的子系統(tǒng),這些系統(tǒng)的管理側(cè)重點各有不同,只需建立財務(wù)會計管理信息化系統(tǒng)與其的接口,就可實現(xiàn)數(shù)據(jù)共享,滿足財務(wù)會計核算與管理的需求,按照先易后難的原則,對現(xiàn)有管理模式進(jìn)行有針對性的改進(jìn),在整體目標(biāo)的指導(dǎo)下,持續(xù)優(yōu)化,全面實現(xiàn)企業(yè)管理信息化的目標(biāo)。
9結(jié)語。
企業(yè)財務(wù)會計信息化建設(shè)是一項艱巨的任務(wù),務(wù)必思想重視,上下齊心,措施得當(dāng)投入足,培訓(xùn)全面,評估科學(xué),更新及時,以確保企業(yè)管理信息化目標(biāo)的全面實現(xiàn),達(dá)到企業(yè)在市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境中競爭力不斷提高、經(jīng)濟(jì)效益和市場信譽及對國家的貢獻(xiàn)持續(xù)上升,股東的分紅及職工的收入(福利)穩(wěn)步增長。
參考文獻(xiàn)。
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稅務(wù)會計師論文篇十
初級會計的報名門檻并不是很高,不符合學(xué)歷條件的也不用著急,學(xué)歷不夠的人可以考一個成人學(xué)歷,成人學(xué)歷是國家認(rèn)可的學(xué)歷,是可以用來考初級會計的。
目前國家承認(rèn)的專本科學(xué)歷主要有五種:普通高校的專本科畢業(yè)證,自學(xué)考試的畢業(yè)證,成人高考的畢業(yè)證(函授,業(yè)余或脫產(chǎn));網(wǎng)絡(luò)教育的畢業(yè)證;國家開放大學(xué)畢業(yè)證。都是經(jīng)過國家教育部認(rèn)證,學(xué)信網(wǎng)可查的正規(guī)學(xué)歷。
根據(jù)自身條件,選擇報讀的學(xué)歷層次和學(xué)習(xí)專業(yè)。根據(jù)課時安排制定學(xué)習(xí)計劃。成人教育不是全日制教育,學(xué)員基本都已參加工作,要合理安排好工作,生活與學(xué)習(xí)的時間沖突。
初級會計職稱考試科目。
會計專業(yè)技術(shù)初級資格考試設(shè)經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)、初級會計實務(wù)兩個科目。
初級資格《初級會計實務(wù)》科目考試時長為2小時,《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》科目考試時長為1.5小時,兩個科目連續(xù)考試,分別計算考試成績。
初級會計職稱考試題型。
初級會計專業(yè)技術(shù)資格考試是《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》、《初級會計實務(wù)》兩個科目。
《初級會計實務(wù)》、《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》試題全部采用客觀題?!督?jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》科目試題題型與20_年度相同;《初級會計實務(wù)》科目試題題型原“計算分析題”、“綜合題”調(diào)整為“不定向選擇題”具體如下:
《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》科目:單項選擇題、多項選擇題、判斷題、不定項選擇題。
《初級會計實務(wù)》科目:單項選擇題、多項選擇題、判斷題、不定項選擇題。
級會計職稱考前注意事項。
1.身份證。
鑒于身份證的唯一性,同學(xué)們一定要特別注意,最好先確認(rèn)攜帶后再出門,把它裝在有拉鏈的包里,防止路上遺失。
2.準(zhǔn)考證。
稅務(wù)會計師論文篇十一
一些想?yún)⒓佣悇?wù)會計師老師的人員要清楚了,報名條件有什么。下面是小編為你整理的稅務(wù)會計師報名條件,希望對你有幫助。
基本條件
1) 堅持原則,具有良好的職業(yè)道德;
3) 履行崗位職責(zé),熱愛本職工作;
4) 具備經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)初級(含初級)以上職稱。
工作年限
1.研究生以上學(xué)歷,從事經(jīng)濟(jì)管理、財務(wù)、稅務(wù)工作滿二年;
2.大學(xué)本科學(xué)歷,從事經(jīng)濟(jì)管理、財務(wù)、稅務(wù)工作滿三年;
3.大專學(xué)歷,從事經(jīng)濟(jì)管理、財務(wù)、稅務(wù)工作滿四年。
稅法一 稅法二 財務(wù)與會計 稅收代理實務(wù) 稅收相關(guān)法律 通過率20% 取得后可以進(jìn)企業(yè),稅務(wù)師事務(wù)所等,前景還好。
(1)目標(biāo)不同
財務(wù)會計的目的是給決策者提供信息。稅務(wù)會計的目的是向信息使用者提供所得稅方面的信息,便于稅務(wù)部門征稅。財務(wù)會計目標(biāo)的實現(xiàn)方式是提供報表。稅務(wù)會計目標(biāo)的實現(xiàn) 方式是納稅申報。
(2)遵循的依據(jù)不同
財務(wù)會計的依據(jù)是會計準(zhǔn)則和會計制度。稅務(wù)會計的依據(jù)是稅收法規(guī)。
(3)核算基礎(chǔ)不同
財務(wù)會計以權(quán)責(zé)發(fā)生制為核算基礎(chǔ)。稅務(wù)會計主要以收付實現(xiàn)制為核算基礎(chǔ)。
(4)核算對象不同
財務(wù)會計核算的是企業(yè)全部的資金運動。稅務(wù)會計核算的對象是狹義的稅務(wù)資金運動過程。
(5)對會計上的穩(wěn)健原則態(tài)度不同
財務(wù)會計實行穩(wěn)健原則。稅務(wù)會計一般不對未來損失和費用進(jìn)行預(yù)計。
(6)會計要素不同
財務(wù)會計有六大要素,即資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益、收人、費用和利潤。稅務(wù)會計的要素有四項:即應(yīng)稅收入、扣除費用、納稅所得(應(yīng)稅收益)和應(yīng)納稅額。
(7)程序不同
財務(wù)會計規(guī)范化的程序是“會計憑證一會計帳簿一會計報表”的順序。稅務(wù)會計沒有規(guī)范化的要求。
稅務(wù)會計的信息以財務(wù)會計的信息為基礎(chǔ)。企業(yè)的財務(wù)會計系統(tǒng)建立了一套完備的企業(yè)財務(wù)活動的"數(shù)據(jù)庫",這個"數(shù)據(jù)庫"為企業(yè)對外編制財務(wù)會計報告的基本"素材"。也是這個"數(shù)據(jù)庫"具備著企業(yè)進(jìn)行稅務(wù)會計處理的基本"素材"。從各國稅務(wù)會計的.實踐看,大都先以企業(yè)的會計利潤為基礎(chǔ),再按稅法的要求進(jìn)行調(diào)整。
稅務(wù)會計與財務(wù)會計的協(xié)調(diào)最終將反映在企業(yè)對外編制的財務(wù)報告上。前已提及,企業(yè)的任何稅務(wù)會計處理均會對財務(wù)狀況產(chǎn)生影響,而這種影響必然反映在財務(wù)報告中。例如,在企業(yè)所得稅會計中,為了處理時間性差異,企業(yè)要設(shè)置"遞延稅款"科目,該科目或作為企業(yè)一項"負(fù)債"列示,或作為企業(yè)的一項"資產(chǎn)"列示。此外,企業(yè)的"所得稅"項目及上述遞延稅款對損益表,現(xiàn)金流量表的編制均有影響。
英美稅務(wù)會計模式。以股東投資人為導(dǎo)向,稅法對納稅人的財務(wù)會計所反映的收入、成本、費用及收益的確定發(fā)生直接的影響,各個會計要素的確認(rèn)、計量、記錄等都遵循財務(wù)會計準(zhǔn)則,期末將會計利潤(虧損)依照稅法的規(guī)定調(diào)整為納稅利潤(虧損)。
法德稅務(wù)會計模式。以稅收為導(dǎo)向,稅法對納稅人的財務(wù)會計所反映的收入、成本、費用和收益的確定發(fā)生直接的影響,會計準(zhǔn)則與稅法(還有商法、公司法等)一致,對會計事項的財務(wù)會計處理嚴(yán)格按照稅法的規(guī)定進(jìn)行。由于計算的會計收益與應(yīng)稅收益一致,無需稅務(wù)會計調(diào)整計算.這種模式強調(diào)財務(wù)會計報告必須符合稅法的要求,稅務(wù)會計當(dāng)然也就無需從財務(wù)會計中分離出來。
日荷稅務(wù)會計模式。以企業(yè)為導(dǎo)向,但各具其特色,日本會計深受《商法》、《證券交易法》和《公司所得稅法》的影響,如日本的《公司所得稅法》要求為納稅申報的損益表必須經(jīng)過股東大會通過,并經(jīng)有關(guān)方面核準(zhǔn),依據(jù)《證券交易法)編制的損益表與依據(jù)《商法}編報的損益表應(yīng)該一致,基于此,它接近于法德模式;但日本稅法又規(guī)定,在計算稅時,財務(wù)會計的收益可以進(jìn)行調(diào)整,但哪些項目可以調(diào)整,那些項目可以靈活處理,哪些項目不可以調(diào)整,要遵循稅法規(guī)定,從這個角度看,它又具有英美模式的特點。因此,日本模式具有更強的實用性,亦稱混合模式。而荷蘭,稅法對財務(wù)會計沒有影響。因此,荷蘭的稅務(wù)會計與財務(wù)會計是截然分開的。
由此可見,由于各國社會經(jīng)濟(jì)環(huán)境不同,在英、美、荷等國家,稅務(wù)會計早就獨立于財務(wù)會計,而在法、德、日等國家,稅務(wù)會計則融于財務(wù)會計,實際上是財務(wù)屈從于稅法。在我國,由于七、八十年代尚未形成現(xiàn)代稅制的框架,不具備稅務(wù)會計成長的沃土。但隨著我國社會主義市場經(jīng)濟(jì)的逐步確立,隨著會計改革和稅制改革的不斷深入,已為稅務(wù)會計獨立成科創(chuàng)建了客觀條件并提出了內(nèi)在要求。
稅務(wù)會計師論文篇十二
利潤表是受會計政策和會計處理方法影響最大的一張財務(wù)會計報表。首先,由于收入確認(rèn)條件的影響,利潤表還受與企業(yè)的真實經(jīng)營存在較大的時間性差異,這就導(dǎo)致了利潤表反映的數(shù)據(jù)有滯后性,對經(jīng)營決策容易產(chǎn)生較大的誤導(dǎo)。例如根據(jù)“企業(yè)已將商品所有權(quán)上的主要風(fēng)險和報酬全部轉(zhuǎn)移給購買方”,房地產(chǎn)收入的確認(rèn)往往要等到項目竣工交房后才確認(rèn),而實際上相應(yīng)的房屋早已于兩年前預(yù)售。其次,財務(wù)會計對于財務(wù)費用的處理較為狹隘,只反映與負(fù)債相關(guān)的財務(wù)費用,而對于與權(quán)益相關(guān)的資金占用則視而不見。對此企業(yè)在管理會計報表的利潤上將對權(quán)益資金占用也應(yīng)計算財務(wù)費用,即從eva角度去綜合評價某項產(chǎn)品運營或投資決策的經(jīng)濟(jì)性,并相應(yīng)進(jìn)行考核。此外,公允價值變動、壞賬準(zhǔn)備計提、存貨減值準(zhǔn)備計提等謹(jǐn)慎性原則的應(yīng)用,也會導(dǎo)致利潤表好像霧里看花,并不能真實反映企業(yè)經(jīng)營的實際情況。因此,管理會計報表涉及利潤的預(yù)算和業(yè)績考核等指標(biāo),需要剔除會計政策和時間性差異的影響,使得管理性報表能夠更及時地發(fā)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營中存在的問題,更為準(zhǔn)確地引導(dǎo)和考核企業(yè)的各個利潤中心。
現(xiàn)金流量表作為資產(chǎn)負(fù)債表和利潤表的補充性報表,從會計信息含量上并沒有后兩張報表那么豐富多元,僅僅反映企業(yè)在一定會計期間的現(xiàn)金收支情況。從現(xiàn)金流量表科目看,反映的現(xiàn)金流信息也過于綜合,僅僅區(qū)分經(jīng)營性、籌資性和投資性三大類資金收支,很難從現(xiàn)金流量表看出企業(yè)經(jīng)營是否出現(xiàn)資金問題。為了便于企業(yè)管理使用,財務(wù)會計的現(xiàn)金流量表可以改造為管理會計的資金計劃表。具體來講,企業(yè)可以根據(jù)各個部門的職責(zé)制定各自的資金計劃,例如銷售部門需制定回款計劃和銷售費用支出計劃,人力部門需要制定人工薪酬支出計劃,而財務(wù)部門需要對新增借款、歸還借款、利息支出和稅費支出制定資金計劃。資金計劃表通過提高各個部門的資金意識來提高集團(tuán)資金使用效率和降低資金成本,也能發(fā)現(xiàn)各個部門資金收支的趨勢和合理性。
正是因為財務(wù)會計與管理會計之間存在密不可分的因果關(guān)系,二者之間融合的趨勢越發(fā)明顯。一方面企業(yè)經(jīng)營管理者越來越重視管理會計報表的決策支持作用,使得財務(wù)業(yè)績能穩(wěn)健增長。另一方面越來越多的財務(wù)會計信息的外部使用者不斷嘗試從財務(wù)會計報表出發(fā),結(jié)合企業(yè)披露的其他信息(例如管理層討論與分析或者財務(wù)報表附注),更有分析師親自去企業(yè)調(diào)研并設(shè)計相應(yīng)的管理會計報表讓企業(yè)提供相關(guān)財務(wù)和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),進(jìn)而預(yù)判財務(wù)會計報表的變化趨勢和關(guān)鍵。
稅務(wù)會計師論文篇十三
摘要:財務(wù)會計與稅務(wù)會計有哪些不同點,本文就二者的定義、會計原則、進(jìn)行了區(qū)分,并結(jié)合二者的聯(lián)系探討了二者分離的必要性。
財務(wù)會計不同于稅務(wù)會計,它是以貨幣為主要計量單位,主要用來反映單位現(xiàn)金流量、經(jīng)營成果和財務(wù)狀況等經(jīng)濟(jì)活動,同時對企業(yè)相關(guān)經(jīng)濟(jì)活動起監(jiān)督作用。
稅務(wù)會計是一門新興的邊緣會計學(xué)科,同時也是社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展到一定階段的產(chǎn)物。
它是以貨幣計量為基本形式,以國家現(xiàn)行稅收法令為準(zhǔn)繩,全面、系統(tǒng)、連續(xù)地運用會計學(xué)的核算方法和相關(guān)理論對稅務(wù)活動引起的資金運動進(jìn)行監(jiān)督和核算的學(xué)科。
財務(wù)會計與稅務(wù)會計的原則差異導(dǎo)致了二者的導(dǎo)向差異,和財務(wù)會計原則相比較,稅務(wù)會計原則所體現(xiàn)的稅收原則具有明顯的主觀傾向。
由于二者原則差異的存在,在企業(yè)會計實務(wù)中,兩類原則要互相遵循以確保會計質(zhì)量。
(一)謹(jǐn)慎性原則。
企業(yè)在具有不確定因素的時候進(jìn)行評估應(yīng)當(dāng)保持必要的謹(jǐn)慎性原則,全面估計到各類風(fēng)險,這就是財務(wù)會計的謹(jǐn)慎性原則。
財務(wù)會計在謹(jǐn)慎性原則前提下提取的資產(chǎn)減值準(zhǔn)備金可以在一定程度上解決企業(yè)的虛盈實虧狀況,它有利于財務(wù)會計信息質(zhì)量的提高,但卻違背了稅務(wù)會計原則。
因為稅務(wù)會計遵循的是據(jù)實扣除原則,也就是說所有事項必須真實發(fā)生,否則就會有偷稅嫌疑。
會計人員憑借職業(yè)判斷做出的企業(yè)計提的資產(chǎn)減值準(zhǔn)備并沒有真實存在,由于國家稅收不可能承擔(dān)納稅人的經(jīng)營風(fēng)險,且稅法強調(diào)的是“真正發(fā)生”。
所以稅法不會允許財務(wù)會計這種風(fēng)險估計的存在。[1]。
(二)相關(guān)性原則。
財務(wù)會計信息跟使用者決策相關(guān),必須對使用者提供有用信息,這就是財務(wù)會計的相關(guān)性原則。
而稅務(wù)會計中的相關(guān)性原則是指在計算所得稅的時候,納稅前扣除的費用要與同期收入存在因果關(guān)系,它是從政府征稅角度出發(fā)的。
(三)權(quán)責(zé)發(fā)生制原則。
財務(wù)會計準(zhǔn)則規(guī)定企業(yè)的會計核算應(yīng)當(dāng)以權(quán)責(zé)發(fā)生制為基礎(chǔ),而稅務(wù)會計卻是權(quán)責(zé)發(fā)生制與收付實現(xiàn)制的結(jié)合,也稱為修正權(quán)責(zé)發(fā)生制。
因為二者在對納稅義務(wù)的精神確定上是一致的,因而稅法總體上對權(quán)責(zé)發(fā)生制持支持態(tài)度,而在另一方面,稅法對權(quán)責(zé)發(fā)生制帶來的大量會計估計卻持保留態(tài)度。
就是說在權(quán)責(zé)發(fā)生制不利于稅收保全時,稅法會采取相應(yīng)防范措施去給以保全。
稅法對權(quán)責(zé)發(fā)生制是有條件地接納采用以保全稅收和收入均衡。
(四)實質(zhì)重于形式原則。
實質(zhì)重于形式原則是指企業(yè)不只是根據(jù)經(jīng)濟(jì)事項的法律形式進(jìn)行會計核算,還應(yīng)當(dāng)按照事項的經(jīng)濟(jì)實質(zhì)進(jìn)行會計核算,它是財務(wù)會計的重要原則。
財務(wù)會計對實質(zhì)重于形式原則的運用關(guān)鍵在于會計人員職業(yè)判斷的可靠性,而稅務(wù)會計中對所有涉稅事項的計量和確認(rèn)不能估計,必須有明確的法律依據(jù),也就是說稅務(wù)會計對該原則的解釋更強調(diào)的是實質(zhì)至上。
財務(wù)會計可以根據(jù)實質(zhì)重于形式原則計提壞賬準(zhǔn)備,但稅法卻不可以。
(五)配比原則。
費用確認(rèn)的基本原則就是配比原則,它涉及到大量的會計選擇和職業(yè)判斷。
在稅務(wù)會計中,所得稅法基本上是認(rèn)可配比原則的,稅法規(guī)定稅款應(yīng)當(dāng)在配比的當(dāng)期申報扣除,不得提前或滯后。
而在財務(wù)會計核算中,因為核算對象的眾多,需要將不同類別的費用進(jìn)行合理分配和分類。
稅法中的配比原則在包含這些方面的基礎(chǔ)上還要同時依照相關(guān)性原則。
因而,稅法的配比原則具有更廣的范圍。
(六)歷史成本原則。
財務(wù)會計以公允價值來保證財務(wù)會計信息的真實性和可靠性,因為財務(wù)會計中引入了很多可收回金額、現(xiàn)金流量現(xiàn)值等公允價值概念。
和財務(wù)會計相比較,稅務(wù)會計對歷史成本原則尤為擁護(hù),因為納稅是法律行為,必須有可靠的證據(jù)以確保其合法性。
與公允價值相比,歷史成本原則可靠性強,因而在涉及稅務(wù)的訴訟中可以提供有力證據(jù),所以稅務(wù)會計只有在歷史成本不存在的情況下才可能接受公允價值。
因而財務(wù)會計堅持公允價值而稅務(wù)會計堅持歷史成本原則以確保會計信息的可靠性。
作為一項實質(zhì)性工作,稅務(wù)會計與財務(wù)會計同屬于會計學(xué)科范疇,它并不是獨立存在的。
稅法條款對會計概念和計算程序的應(yīng)用表明二者相互依存,從某種程度來說,稅法的實施離不開對會計技術(shù)的借鑒,稅收管理的日趨成熟也歸功于會計方法。
(二)稅務(wù)會計與財務(wù)會計分離的必要性。
1.加強企業(yè)管理的需要。
在當(dāng)前財務(wù)會計和稅務(wù)會計結(jié)合的會計體制下,企業(yè)對會計信息的需要時常被忽視,關(guān)注點主要集中在信貸等相關(guān)部門,這樣的情況對加強企業(yè)管理很不利。
將財務(wù)會計和稅務(wù)會計分開對待,企業(yè)擁有更多的自主權(quán),不用完全照抄稅法規(guī)定解決會計業(yè)務(wù),可以從自身實際出發(fā)去選取會計程序和方法。
這樣財會人員也可以把主要精力集中到管理,避免雜亂的會計核算。
2.健全我國稅制的需要。
稅制改革對我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展具有重要作用,可是在財務(wù)會計與稅務(wù)會計合一的體制下,各項稅務(wù)要求和復(fù)雜的計稅工作無法在企業(yè)會計準(zhǔn)則中全面體現(xiàn)。
有時企業(yè)出于自身利益的考慮可能利用稅法的漏洞出現(xiàn)少繳稅的行為。
所以必須建立統(tǒng)一的稅務(wù)會計以實現(xiàn)依法納稅的需求。
3.我國會計體制改革的需要。
建立一套能真實反映企業(yè)會計信息的會計準(zhǔn)則體系是我國會計體制改革的目標(biāo),不再具體規(guī)定會計核算方式就使得企業(yè)財務(wù)會計核算具有很大的靈活性。
隨著企業(yè)會計制度的實施,企業(yè)財務(wù)會計的目標(biāo)愈加明確,因而只有將稅務(wù)會計從財務(wù)會計中分離出來才能使財務(wù)會計按照新的會計制度和準(zhǔn)則進(jìn)行監(jiān)督、核算,也才能確保會計改革取得實效。
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稅務(wù)會計師論文篇十四
摘要:隨著社會各階層對獨生子女行為的關(guān)注,對獨生子女兒童階段的品德教育越來越受到人們的關(guān)注。但采取何種方式對兒童進(jìn)行教育和怎樣教育卻是百家爭鳴,甚至大相徑庭。在我看來,在考慮到兒童的身心特點進(jìn)行品德培養(yǎng)時,應(yīng)注重他們道德行為的養(yǎng)成(即養(yǎng)成教育),促使其形成良好的行為習(xí)慣,以榜樣和強化的力量來塑造其行為,在這過程中父母的培養(yǎng)方式和教育手段是至關(guān)重要的。
關(guān)鍵詞:道德行為家庭教育榜樣強化。
從20世紀(jì)70年開始,功在千秋的計劃生育工作作為一項國策,在中國正式普遍實施,隨之而來的便是人們在生育觀念方面的較大轉(zhuǎn)變,與此同時,一個嶄新的特殊人口群體,獨生子女應(yīng)運而生。如何有針對性的對在兒童階段的獨生子女進(jìn)行品德教育,該從哪個方面做起和該怎么做也隨之越來越受到廣大家長和全社會的關(guān)注。筆者從心理學(xué)專業(yè)的理論知識和對部分獨生子女的行為表現(xiàn)的認(rèn)識思考,提出幾點看法和建議。
一、品德,一個完整的結(jié)構(gòu)體。
任何一種品德都包含有一定的道德認(rèn)識、道德情感、道德意志、道德行動等四種心理成分,簡稱為品德結(jié)構(gòu)的知、情、意、行。這些心理成分是彼此聯(lián)系、互相促進(jìn)的,既有相對的獨立性,又是相互聯(lián)系的。所謂道德認(rèn)識是指對道德行為準(zhǔn)則及其執(zhí)行意義的認(rèn)識。其中包括道德的概念、原則、信念與觀點的形成以及運用這些觀念去分析道德情境,對人對事對己做出是非善惡的道德判斷。道德情感是伴隨著道德認(rèn)識而出現(xiàn)的內(nèi)心體驗。道德意志是道德認(rèn)識的能動表現(xiàn),當(dāng)人們自覺地確定道德行動的目標(biāo),憑借激活的動機積極調(diào)節(jié)自己的活動,克服內(nèi)外的困難,就能實現(xiàn)既定的目標(biāo),這種心理過程就是道德意志。一種道德認(rèn)識一經(jīng)確立并成為穩(wěn)定的走向和驅(qū)動器,就會表現(xiàn)出巨大的能動作用,人們往往不以外部環(huán)境的影響為轉(zhuǎn)移,而以內(nèi)部的道德意志來調(diào)節(jié)自己的行動。這時個體品德的形成由外向內(nèi)的傳導(dǎo)過程轉(zhuǎn)化為由內(nèi)向外的傳導(dǎo)過程,從客體到主體的轉(zhuǎn)變轉(zhuǎn)化為由主體到客體的轉(zhuǎn)變,這時個體的品德及其修養(yǎng)就會達(dá)到了較高水平。道德行動則是人在一定的道德認(rèn)識支配下表現(xiàn)出來的,對他人和社會有道德意義的活動。它是個體道德認(rèn)識的外在表現(xiàn),是實現(xiàn)道德動機的手段,是品德的具體表現(xiàn)。從品德結(jié)構(gòu)可以看出,個人品德的形成可以有多種開端或從知始,或從行起,因此,品德教育也可以有多種開端。
二、家庭教育,塑造兒童良好道德行為的殿堂。
(一)父母的榜樣力量。
社會學(xué)習(xí)理論家如班杜拉和沃爾特-米施爾(waltermischel,1974)通過大量的實驗說明了,人類的任何行為都是可以學(xué)習(xí)獲得的,榜樣的力量是無窮的,對學(xué)習(xí)者具有很大的影響。他們認(rèn)為道德行為和其他社會行為的學(xué)習(xí)是相同的,通過強化和懲罰以及觀察學(xué)習(xí)可以獲得。在家庭、學(xué)校和課堂教學(xué)中,向孩子們提供何種榜樣,直接影響著其品德發(fā)展的方向和結(jié)果。家長、教師和英雄模范人物的良好榜樣以及榜樣人物的真實性、榜樣行為的可操作性等,都是品德教育中應(yīng)當(dāng)重視的問題。布賴恩(,1972)等人的研究也發(fā)現(xiàn),如果榜樣將所有物分給別人,兒童也會與成人分享所有。如果他們看到榜樣把自己參加比賽的獎品捐獻(xiàn)給慈善團(tuán)體的話,他們也會這樣做;如果榜樣不這樣做,兒童自己就會留下獎品。研究還發(fā)現(xiàn),諸如“你應(yīng)該給……”,“給別人東西是好的”和“給人希望讓人快樂”等等言詞勸告,對兒童外顯的親社會行為沒有什么影響。當(dāng)榜樣勸誡他人從善,而自己表現(xiàn)貪婪時,兒童的行為受其行為的影響,而不是受其口頭表白的影響。這也充分驗證了身教重于言教的道理!
(二)注重對兒童良好行為的及時強化。
孩子在家里生活的時間遠(yuǎn)比在外生活的時間長,父母的一言一行對自己孩子有著深遠(yuǎn)的影響。品德的形成過程是態(tài)度學(xué)習(xí)的一種,社會強化作用是影響學(xué)習(xí)效果的重要因素。在這方面的學(xué)習(xí)中,斯金納的強化學(xué)習(xí)理論有重要的作用。強化理論認(rèn)為,受到強化的行為出現(xiàn)的頻率會增加,特別是受到正強化的行為,道德行為也不例外。有研究表明如果和藹且高接納的父母能給孩子提供明確合理的標(biāo)準(zhǔn),并且經(jīng)常對孩子的良好表現(xiàn)給予表揚,那么即使是嬰幼兒也可能會滿足父母的期望,而且能在4、5歲時表現(xiàn)出很強的內(nèi)化的道德感!同時,很多的心理學(xué)家普遍認(rèn)為應(yīng)盡可能地減少對兒童的懲罰,懲罰所達(dá)到的作用是暫時的;不適時宜的'懲罰反而會削弱兒童積極行為的發(fā)生,不利于道德行為的發(fā)展。
由于兒童的認(rèn)知水平的固有限制,純粹的道德認(rèn)識與觀念的灌輸未必能達(dá)到預(yù)期的效果,往往適得其反,使兒童開始說教式的道德教育。我們應(yīng)切實可行地從兒童的道德行為入手,即我們應(yīng)大力提倡養(yǎng)成教育的作用,在孩子的童年時代就訓(xùn)練養(yǎng)成其良好的習(xí)慣和行為,在以后日常的行為表現(xiàn)中逐漸對道德認(rèn)識和道德情感進(jìn)行深化吸收。在這過程中父母所起到的作用是巨大的,不僅是行為的監(jiān)督者更是行為的反饋者。父母是孩子最好的老師!孩子的生活起居,都要靠家庭。孩子在家隨父母生活的時間,至少占兒童自身日常生活和學(xué)習(xí)的三分之二還要多。
人們對許多東西都有趨向、接受的內(nèi)在傾向,即對這些東西具有積極的態(tài)度。但是,在社會情境中,個體必須克制自己的某些欲望,使自己的行為符合社會上約定俗成的行為規(guī)范,符合自己內(nèi)心的價值觀念、信仰。這種克制就是抵制各種誘惑的意志努力。當(dāng)一種道德行為無需意志努力時,我們就稱這種道德行為已成為習(xí)慣了。在這一階段中,應(yīng)提供的條件是:適當(dāng)?shù)膹娀駱拥倪x擇和給予實踐機會。因此對于家長而言,在孩子年幼的時候培養(yǎng)形良好的道德行為是至關(guān)重要的。
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稅務(wù)會計師論文篇十五
企業(yè)財務(wù)會計信息化建設(shè)是企業(yè)管理信息化的重要環(huán)節(jié),是以經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)為對象,運用計算機對企業(yè)經(jīng)營活動進(jìn)行信息收集、處理、分析、和控制的信息化。實施財務(wù)會計會計管理信息化,是加強全面預(yù)算管理、增強資金使用效率和安全性、加強內(nèi)部控制和提高管理效率的重要途徑。筆者根據(jù)目前經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展的形勢對財務(wù)會計工作的要求及目標(biāo)談?wù)勂髽I(yè)財務(wù)會計信息化建設(shè)的對策。
1確立正確觀念,加強信息化業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
財務(wù)會計管理信息化建設(shè)首先需要改變企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與員工的觀念。應(yīng)對信息化的對象全員進(jìn)行信息化知識和財務(wù)會計管理知識的技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn),確立以財務(wù)會計管理為核心、以資金流程控制為重點的管理理念;樹立財務(wù)會計會計制度創(chuàng)新和財務(wù)會計會計管理創(chuàng)新的理念。應(yīng)充分運用信息技術(shù)手段,把管理制度和企業(yè)規(guī)程變成大家共同遵守、誰都無法擅自更改的計算機程序,通過計算機硬授權(quán),用程序來規(guī)范行為,以保證制度的執(zhí)行。
使用統(tǒng)一軟件,加強對企業(yè)財務(wù)資金的統(tǒng)一管理,有利于提高整個企業(yè)的管理水平,加快與國際經(jīng)濟(jì)接軌。軟件開發(fā)商要根據(jù)企業(yè)管理的實際需要,不斷改進(jìn)和更新軟件技術(shù),市場運用的軟件要接受財稅、科技部門的審核入市,軟件更新要符合相關(guān)程序并對軟件操作人員培訓(xùn)。
3要全面部署,分步實施。
在具體實施過程中,要針對企業(yè)目前財務(wù)會計管理信息化的現(xiàn)狀,充分考慮企業(yè)管理變革的承受力,制定分步實施計劃,充分分析、研究業(yè)務(wù)需求,對項目實際目標(biāo)做出切合實際的評估,明確目標(biāo),不斷鞏固、強化應(yīng)用,實施科學(xué)、規(guī)范的業(yè)務(wù)流程、操作規(guī)范來規(guī)范企業(yè)基本業(yè)務(wù)處理行為,實現(xiàn)財務(wù)會計管理信息化的整體目標(biāo),達(dá)到節(jié)省消耗,加快資金流通,經(jīng)濟(jì)信息傳輸及時、全面、準(zhǔn)確,提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的目的。
4要全面啟動,突出重點。
規(guī)劃財務(wù)會計管理信息系統(tǒng)時,要根據(jù)重要性原則把握不同階段的重點和要點,通過以點帶面、以局部帶動整體的方式推動整個系統(tǒng)的發(fā)展。在信息化建設(shè)中,應(yīng)該明確項目實施過程中必須解決的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和問題,明確實施的重點目標(biāo),完成財務(wù)會計和業(yè)務(wù)的緊密結(jié)合,提高企業(yè)在復(fù)雜多變的市場環(huán)境中的競爭力。
5科學(xué)設(shè)置業(yè)務(wù)流程、嚴(yán)格環(huán)節(jié)控制,保障網(wǎng)絡(luò)安全性在系統(tǒng)建設(shè)、運行等不同階段應(yīng)遵循不同的安全管理目標(biāo),對系統(tǒng)建設(shè)、規(guī)劃進(jìn)行調(diào)研、分析、論證、評估。充分考慮企業(yè)的實際情況,在合適的時間通過合理的方式,循序漸進(jìn),逐步改善,保證企業(yè)管理體系的完整和安全。在系統(tǒng)建設(shè)過程中,建立健全安全管理責(zé)任制,制定安全策略,建立操作系統(tǒng)的安全機制,使用安全方式連接客戶端與應(yīng)用服務(wù)器,劃分管理權(quán)限,實行身份認(rèn)證,形成數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)、數(shù)據(jù)存放的安全機制和網(wǎng)絡(luò)備份機制。信息安全與信息系統(tǒng)同步規(guī)劃、同步建設(shè),完善信息安全保障體系,建立對病毒和h客的防范措施,確保財務(wù)會計會計管理業(yè)務(wù)不間斷和財務(wù)會計信息高度安全,符合財務(wù)數(shù)據(jù)的保密要求。
6應(yīng)實現(xiàn)信息集成,資源共享。
企業(yè)財務(wù)會計管理信息化系統(tǒng)的信息集成,不是簡單的信息共享,它主要表現(xiàn)為圍繞業(yè)務(wù)來組織數(shù)據(jù)和進(jìn)行管理,業(yè)務(wù)處理范圍從財務(wù)會計部門擴(kuò)充到業(yè)務(wù)部門,并在業(yè)務(wù)處理的同時通過與會計核算賬戶體系對應(yīng)的方式直接參與產(chǎn)生財物數(shù)據(jù),大大減少了財務(wù)會計部門的核算量,將以前的事后核算、監(jiān)督轉(zhuǎn)變?yōu)槭虑耙?guī)劃、事中控制、事后分析,有效支持了財務(wù)會計管理由核算型向管理型的.轉(zhuǎn)變。系統(tǒng)從整個公司層面掌握資金、資產(chǎn)、人力、物力的儲備、占用、消耗等狀態(tài),提供可利用資源的最大價值經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù),并通過接口方式與營銷、生產(chǎn)、工程、人力資源等專業(yè)信息系統(tǒng)進(jìn)行鏈接,保證了企業(yè)信息的同步處理以及處理信息的完整性、及時性。信息集成不僅能準(zhǔn)確反映各下屬企業(yè)財務(wù)會計狀況的實時動態(tài),實現(xiàn)公司整體資源的優(yōu)化配置和管理。
7運用軟件功能建立與之相適應(yīng)的經(jīng)濟(jì)結(jié)算與內(nèi)部會計控制制度企業(yè)進(jìn)行財務(wù)會計管理信息化建設(shè),必須以資金管理、資金流量控制為重點,加強資金集中管理,規(guī)范內(nèi)部財務(wù)會計結(jié)算中心。建立和完善企業(yè)結(jié)算中心制度,是現(xiàn)階段大型企業(yè)加強和改善財務(wù)會計資金管理,解決目前資金使用分散、效率低、成本高、體外循環(huán)失控和余缺調(diào)劑不暢的有效方法和途徑,是適應(yīng)現(xiàn)代公司嚴(yán)格規(guī)范財務(wù)會計管理體制、強化對項目(核算對象)監(jiān)控的客觀要求,也是加強資金管理工作的切入點。
8高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,循序漸進(jìn)。
實施財務(wù)會計管理信息化應(yīng)充分考慮企業(yè)產(chǎn)業(yè)延伸、生產(chǎn)結(jié)構(gòu)調(diào)整、技術(shù)進(jìn)步和管理創(chuàng)新,充分認(rèn)識財務(wù)會計管理信息化系統(tǒng)建設(shè)的有效性、持續(xù)性、科學(xué)性,考慮已有資源的延續(xù)性和系統(tǒng)的拓展性,切勿將企業(yè)正在應(yīng)用的其他業(yè)務(wù)系統(tǒng)都拿來“改造”。信息化建設(shè)必須根據(jù)管理需要建設(shè)了一些適合各自專業(yè)需要的子系統(tǒng),這些系統(tǒng)的管理側(cè)重點各有不同,只需建立財務(wù)會計管理信息化系統(tǒng)與其的接口,就可實現(xiàn)數(shù)據(jù)共享,滿足財務(wù)會計核算與管理的需求,按照先易后難的原則,對現(xiàn)有管理模式進(jìn)行有針對性的改進(jìn),在整體目標(biāo)的指導(dǎo)下,持續(xù)優(yōu)化,全面實現(xiàn)企業(yè)管理信息化的目標(biāo)。
9結(jié)語。
企業(yè)財務(wù)會計信息化建設(shè)是一項艱巨的任務(wù),務(wù)必思想重視,上下齊心,措施得當(dāng)投入足,培訓(xùn)全面,評估科學(xué),更新及時,以確保企業(yè)管理信息化目標(biāo)的全面實現(xiàn),達(dá)到企業(yè)在市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境中競爭力不斷提高、經(jīng)濟(jì)效益和市場信譽及對國家的貢獻(xiàn)持續(xù)上升,股東的分紅及職工的收入(福利)穩(wěn)步增長。
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稅務(wù)會計師論文篇十六
(一)缺乏科學(xué)有效的醫(yī)療費用管理系統(tǒng)。
在新醫(yī)改的背景下,醫(yī)院一直致力于探索一條完善的醫(yī)療費用管理系統(tǒng)。但是,在很多地區(qū)仍然存在著大量的亂收費行為,究其主要原因還是在于醫(yī)療收費系統(tǒng)的不統(tǒng)一給這些亂象開了后門,不法分子利用系統(tǒng)的漏洞大肆竊取醫(yī)療退費給醫(yī)院和人民帶來了大量的損失,造成了惡劣的社會影響。
(二)醫(yī)院財務(wù)會計的內(nèi)部控制制度不健全。
在醫(yī)院的財務(wù)管理過程中,存在著許多漏洞導(dǎo)致醫(yī)院的財務(wù)管理產(chǎn)生了諸多的問題。醫(yī)院財務(wù)會計的內(nèi)部控制制度的管理人員的管理意識不足是醫(yī)院財務(wù)會計內(nèi)部控制問題產(chǎn)生的根源,作為醫(yī)院的主要管理部門,醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)階層的決策從根本上影響了醫(yī)院財務(wù)會計工作的發(fā)展方向和業(yè)務(wù)活動。同時,其內(nèi)部的監(jiān)察系統(tǒng)也不完善,醫(yī)院財務(wù)會計的內(nèi)部監(jiān)察部門人浮于事,沒有體現(xiàn)其應(yīng)有的作用。主要表現(xiàn)在內(nèi)部監(jiān)察的獨立性無法實現(xiàn),內(nèi)部監(jiān)察系統(tǒng)并未脫離醫(yī)院管理系統(tǒng),既是運動員又是裁判員,導(dǎo)致其處事浮于表面,不能發(fā)揮應(yīng)有的作用,導(dǎo)致權(quán)、責(zé)、利關(guān)系復(fù)雜,也加大了監(jiān)察和管理的難度。
(三)難以建立起有效的追蹤問責(zé)制度和全面預(yù)算管理標(biāo)準(zhǔn)。
醫(yī)院的經(jīng)營和社會活動的追蹤問責(zé)制度存在重大問題,醫(yī)院管理部門對于重大項目的監(jiān)察漏洞仍然無法全面排查,醫(yī)院活動或者項目的監(jiān)督管理無法得到有效的執(zhí)行,責(zé)任無法落實到個人,同時財務(wù)審批的投資或者經(jīng)營項目的決策權(quán)力僅僅握在少數(shù)幾個領(lǐng)導(dǎo)的手里,無法做到群策群力,進(jìn)行科學(xué)、全面的評測,導(dǎo)致建設(shè)或者經(jīng)營過程中預(yù)算無法滿足現(xiàn)實的要求。
(四)醫(yī)院財務(wù)會計人員專業(yè)素質(zhì)問題突出。
目前,在許多醫(yī)院的財務(wù)審計的關(guān)鍵部門的領(lǐng)導(dǎo)崗位人員的專業(yè)素質(zhì)存在較大的問題。他們大多數(shù)都是在特殊年代轉(zhuǎn)業(yè)進(jìn)入醫(yī)院管理部門,專業(yè)知識能力不強,這也是醫(yī)院財務(wù)會計內(nèi)部普遍存在的現(xiàn)狀。內(nèi)部審計人員的工作水平導(dǎo)致其無法從專業(yè)的角度來看待問題,局限性較大,對于醫(yī)院各項經(jīng)營活動缺乏專業(yè)的分析和評測,嚴(yán)重地影響了財務(wù)會計工作的進(jìn)行。
為了有效地提高醫(yī)院財務(wù)會計工作的效率,完善醫(yī)院財務(wù)會計內(nèi)部控制制度,針對我國醫(yī)院目前存在的主要問題,采取合理、有效、科學(xué)的措施,從根本和源頭上完善醫(yī)院財務(wù)管理系統(tǒng)。
(一)建立醫(yī)院財務(wù)會計管理體系,改革醫(yī)療費用管理系統(tǒng)。
在目前醫(yī)院財務(wù)會計管理系統(tǒng)的基礎(chǔ)上,取其精華、去其糟粕。根據(jù)醫(yī)院現(xiàn)有的財務(wù)會計制度,建立起以財務(wù)會計審計為主的內(nèi)部控制體系,調(diào)動醫(yī)院內(nèi)部各個部門都能參與到醫(yī)院的經(jīng)營活動中來,完善醫(yī)院收費系統(tǒng),發(fā)揮各部門的作用,減少錯誤和降低醫(yī)療退費犯罪率。
(二)健全醫(yī)院財務(wù)會計內(nèi)部控制制度。
醫(yī)院財務(wù)會計的內(nèi)部控制是醫(yī)院財務(wù)管理的關(guān)鍵一環(huán),健全醫(yī)院財會內(nèi)部控制制度是保證醫(yī)院財務(wù)平衡和有效控制的關(guān)鍵措施。首先,從醫(yī)院的管理體系著手,對于醫(yī)院的財務(wù)會計管理人員進(jìn)行監(jiān)督和追責(zé),有效地防范因為管理漏洞和決策失誤帶來的損失和外部的風(fēng)險。而且在醫(yī)院內(nèi)部的管理觀念上要進(jìn)行關(guān)鍵的轉(zhuǎn)變,盡量避免因為個人因素而產(chǎn)生的損失,加強醫(yī)院內(nèi)部的財務(wù)會計管理人員的控制已實現(xiàn)內(nèi)部控制和外部調(diào)控的完美結(jié)合,促進(jìn)醫(yī)院財務(wù)的健康發(fā)展。
(三)實行崗位責(zé)任制、全面控制醫(yī)院財務(wù)預(yù)算。
由于財務(wù)的管理、交易、結(jié)算問題十分復(fù)雜,因此處理好財務(wù)管理的細(xì)節(jié)特別重要,如果涉及現(xiàn)金等問題,盡量落實到個人,實行崗位責(zé)任制。及時回饋財務(wù)的準(zhǔn)確出入賬時間,賬目款項保證一致。對于醫(yī)院項目的預(yù)算,盡量發(fā)揮各個部門的智慧,群策群力。在各部門準(zhǔn)確數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上進(jìn)行預(yù)算編制和財務(wù)管理,將項目的各項收入和支出都能在預(yù)算中得到反饋,控制計劃外的支出,進(jìn)行綜合的分析和全面的考核。
(四)以人為本,全面提高財務(wù)會計人員專業(yè)素質(zhì)。
在新醫(yī)改的背景下,對于改革的部分的崗位變動要選擇合格的人才,讓員工的思想觀念和專業(yè)素質(zhì)能夠跟上時代前進(jìn)的步伐。定期進(jìn)行新業(yè)務(wù)、新專業(yè)知識的培訓(xùn),更新其技能和知識水平。
稅務(wù)會計師論文篇十七
財務(wù)會計是指通過對企業(yè)已經(jīng)完成的資金運動全面系統(tǒng)的核算與監(jiān)督,以為外部與企業(yè)有經(jīng)濟(jì)利害關(guān)系的投資人、債權(quán)人和政府有關(guān)部門提供企業(yè)的財務(wù)狀況與盈利能力等經(jīng)濟(jì)信息為主要目標(biāo)而進(jìn)行的經(jīng)濟(jì)管理活動。下面我們通過相關(guān)論文來具體了解一下吧。
摘要:隨著經(jīng)濟(jì)全球化時代的來臨,我國企業(yè)面臨著市場經(jīng)濟(jì)的激烈競爭,競爭的壓力與動力推動了我國企業(yè)更加長遠(yuǎn)穩(wěn)定的可持續(xù)發(fā)展。為了使企業(yè)在發(fā)展的過程中規(guī)避一些問題,需要對企業(yè)財務(wù)會計進(jìn)行整體的改革,推行財物會計集中核算模式。隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,改革開放型的經(jīng)濟(jì)新體制已經(jīng)深入到了我國的大多數(shù)企業(yè)中,財務(wù)會計集中核算已經(jīng)成為了企業(yè)內(nèi)部的重要模式。
關(guān)鍵詞:企業(yè)財務(wù)會計;集中核算問題;解決對策。
1.管理人員能力素質(zhì)水平較低。
在瞬息萬變的市場經(jīng)濟(jì)體制之下,財務(wù)會計核算工作的變化形勢較為復(fù)雜,大多數(shù)企業(yè)難以去實現(xiàn)有效的財務(wù)會計管理。原因之一是企業(yè)當(dāng)中的管理人員隊伍在自身能力素質(zhì)上還有待提高,企業(yè)中大部分的工作人員都缺乏一定的經(jīng)驗,相應(yīng)的監(jiān)管人員的能力存在普遍較低的現(xiàn)象。因此企業(yè)對于財務(wù)會計工作人員要進(jìn)行定時定期的培訓(xùn),確保每位工作人員的知識能力都在一定的水平之上。在實際的企業(yè)財務(wù)會計工作的過程中,我們需要將工作的重心主要放在財務(wù)核算上,并且每一個財務(wù)會計的工作人員要認(rèn)清當(dāng)下的市場經(jīng)濟(jì)體制。不斷的去完善財務(wù)會計的管理工作,盡最大的努力去落實財務(wù)會計集中核算模式。
2.集中核算制度體系不完善。
企業(yè)現(xiàn)下所實行的核算模式,大多數(shù)其內(nèi)部結(jié)構(gòu)的體系不完善,對于每一個工作人員的職能劃分也不夠科學(xué)合理。這些問題的出現(xiàn),主要是源自于我國對于核算體系踐行的時間較短,缺乏對于企業(yè)財務(wù)會計集中核算模式實施的經(jīng)驗。當(dāng)工作中出現(xiàn)了問題無法去實現(xiàn)妥善的解決,長期放任不管就會導(dǎo)致核算工作難以得到落實。我國企業(yè)在財務(wù)會計工作實施的過程中面臨著極大的障礙,每一個部門之間缺乏必要的溝通,缺乏溝通就會導(dǎo)致信息的不流通。進(jìn)而就會造成大量的虛假信息出現(xiàn),對于財務(wù)會計工作來說信息準(zhǔn)確是最重要的,所以一定要對職能劃分進(jìn)行合理的安排。確保每一個工作部門的工作內(nèi)容在一定的范圍安排之內(nèi),職責(zé)劃分清楚就會使會計管理更加高效率的開展。
在財務(wù)會計管理模式中,會計核算和資金管理是兩種不同類的工作,分屬于不同的職能部分。會計核算工作不僅僅要承擔(dān)著出納報賬的職責(zé),還要對企業(yè)實行代理記賬的職責(zé)。如果對于財務(wù)會計管理的力度不夠,就會導(dǎo)致工作人員出現(xiàn)瀆職現(xiàn)象,使企業(yè)的整體賬戶資金出現(xiàn)問題。如果在財務(wù)之間方面上出現(xiàn)貪污和腐敗的問題,就說明該企業(yè)對于財務(wù)會計部門的監(jiān)管力度有所缺漏,長期下去必然會使工作人員出現(xiàn)一些抵觸情緒。在一定程度上會降低員工的工作積極性,所以企業(yè)一定要對資金的使用進(jìn)行嚴(yán)格的監(jiān)控,充分的提高資金的使用效率。
1.建立健全的集中核算管理制度。
企業(yè)中的財務(wù)存在著許多問題,所以要建立健全的企業(yè)財務(wù)會計管理制度,規(guī)范集中核算人員的工作流程,對于資金的具體走向都要有明確的記錄。確保企業(yè)中每一筆流動資金都要得到合理化的應(yīng)用,提高財務(wù)管理部門之間的溝通,信息的流通可以推動企業(yè)的財務(wù)會計發(fā)展。對于企業(yè)的資金走向進(jìn)行系統(tǒng)化的控制,對于記錄的檔案要進(jìn)行規(guī)范性的總結(jié)和結(jié)算。保證資金能夠得到合理的使用,并且明確資金的安全流動走向,在審計的過程中加大監(jiān)管力度。對于核算人員一定要進(jìn)行集中的賬目處理,所有的賬目匯集在一起進(jìn)行統(tǒng)一的多人員處理,在工作內(nèi)部一定要建立科學(xué)的激勵機制。人力資源中曾經(jīng)明確指出,只有在較為合理的內(nèi)部激勵機制之下,才可以激發(fā)出工作人員的潛能。
2.提高集中核算管理人員的綜合素質(zhì)。
對于企業(yè)中財務(wù)會計集中核算管理人員的素質(zhì)要進(jìn)行整體的提高,對于工作人員的工作能力也要進(jìn)行提高,財務(wù)會計集中核算工作人員需要專業(yè)的素質(zhì)培訓(xùn)。只有全面的去提高會計人員技術(shù)和心理素質(zhì),才可以有效地去培養(yǎng)出優(yōu)秀的核算管理人員。經(jīng)驗較少的工作人員在工作的過程中,要配備經(jīng)驗較為豐富的工作人員進(jìn)行理念指導(dǎo),在一定程度上可以高效的轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的`財務(wù)會計管理理念。
3.構(gòu)建科學(xué)化的集中核算人員分配體制。
高層管理人員要根據(jù)企業(yè)內(nèi)部財務(wù)會計的工作內(nèi)容,以及企業(yè)未來的發(fā)展趨勢,對財務(wù)會計部門的崗位進(jìn)行合理的劃分。在崗位劃分的過程中,一定要結(jié)合工作人員的整體工作素質(zhì),確保將合適的人放在合適的位置。在核算的過程中,確保工作人員可以熟悉的掌握核算工程的每一個流程,在工作的過程中提高核算工作的效率;構(gòu)建較為科學(xué)的集中核算人員分配體制,確保每一個工作人員都可以得到有效的發(fā)揮。在對崗位進(jìn)行合理劃分之后,就要對工作的內(nèi)容進(jìn)行科學(xué)的安排,確保每一個崗位不會涉及到同樣的工作內(nèi)容。根據(jù)不同的崗位和內(nèi)部管理規(guī)則,明確財務(wù)會計核算的具體流程,使每個工作人員都可以做到各司其職。對于財務(wù)會計部門的監(jiān)管一定要落實在工作細(xì)節(jié)當(dāng)中,確保每一次的工作所涉及到的票據(jù)和數(shù)據(jù)能夠得到正確的記錄。
隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,我們需要將工作的重心主要放在財務(wù)核算上,企業(yè)中大部分的工作人員都缺乏一定的經(jīng)驗,缺乏溝通就會導(dǎo)致信息的不流通。會計核算工作不僅僅要承擔(dān)著出納報賬的職責(zé),還要對企業(yè)實行代理記賬的職責(zé),所以企業(yè)一定要對資金的使用進(jìn)行嚴(yán)格的監(jiān)控。財務(wù)會計集中核算工作人員需要專業(yè)的素質(zhì)培訓(xùn),在一定程度上可以高校的轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的財務(wù)會計管理理念,構(gòu)建較為科學(xué)的集中核算人員分配體制。
參考文獻(xiàn):
[2]王艷.淺析企業(yè)財務(wù)會計中的集中核算問題及其解決措施[j].現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息,2012.
稅務(wù)會計師論文篇十八
摘要:管理會計與財務(wù)會計是會計學(xué)科的分支,在企業(yè)預(yù)算管理中起到至關(guān)重要的作用。管理會計與財務(wù)會計具有關(guān)聯(lián)性及差異性的特點,但這兩者最終的目標(biāo)都是為了實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的最大化。伴隨國民經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展,對于企業(yè)會計工作的有了更高的要求。在企業(yè)會計工作管理中,管理會計與財務(wù)會計屬于核心構(gòu)成部分。為此,將管理管理與財務(wù)會計進(jìn)行有效融合具有迫切性及重要性。本文即將分析管理會計與財務(wù)會計融合的聯(lián)系,進(jìn)一步闡述管理會計與財務(wù)會計的融合對策。
關(guān)鍵詞:管理會計;財務(wù)會計;企業(yè);預(yù)算管理;融合;對策。
隨著社會經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展,傳統(tǒng)的會計管理方式已經(jīng)不能適應(yīng)現(xiàn)代化企業(yè)發(fā)展的要求。在企業(yè)發(fā)展的同時,會計職能的重心也發(fā)生了改變。以前企業(yè)會計的職能具體表現(xiàn)在反映及監(jiān)督,當(dāng)代企業(yè)會計的職能趨向于管理及服務(wù)。所以說,如何將管理會計與財務(wù)會計進(jìn)行有機結(jié)合,推動企業(yè)的發(fā)展,是企業(yè)發(fā)展值得研究的課題。
管理會計與財務(wù)會計既具有關(guān)聯(lián)性,同時存在差異性。在會計學(xué)科中,管理會計與財務(wù)會計是其重要組成部分。管理會計與財務(wù)會計是企業(yè)實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益最大化的手段之一。在企業(yè)預(yù)算管理中,只有依照財務(wù)會計的信息才能實行管理會計,管理會計工作的是否到位,嚴(yán)重影響財務(wù)會計的質(zhì)量,管理會計與財務(wù)會計之間密切聯(lián)系。在現(xiàn)代會計系統(tǒng)中,管理會計與財務(wù)會計是重要部分,但這個部門之間有所差異。首先,會計人員的工作要點不同。財務(wù)會計人員工作的主要內(nèi)容是反饋財務(wù)信息,保證財務(wù)信息的真實性及準(zhǔn)確性,對于財務(wù)會計人員務(wù)必具有專業(yè)的財務(wù)知識,財務(wù)會計操作水平,并且熟練掌握相關(guān)法律法規(guī),依照會計制度來實行財務(wù)核算;而管理會計要求具有豐富的會計管理水平,達(dá)到管理會計的工作要求,熟悉統(tǒng)計學(xué)和信息技術(shù)學(xué)。其次,信息質(zhì)量特點不同。在財務(wù)核算中,必須依據(jù)會計規(guī)范來進(jìn)行財務(wù)核算,力求財務(wù)信息更加真實、準(zhǔn)確,務(wù)必按照正常的秩序來展開會計工作,確保信息的高質(zhì)量。在管理會計中,對于信息的處理工作具有靈活性,規(guī)章制度的約束力不大,可以對信息進(jìn)行選擇、調(diào)整以及加工,最后將信息傳輸給企業(yè)管理者。
我國信息技術(shù)迅速發(fā)展,對于企業(yè)財務(wù)會計有一定的要求。在企業(yè)的預(yù)算管理中,不僅要求企業(yè)收集大量的信息,還要對信息進(jìn)行研究。傳統(tǒng)的會計管理工作,財務(wù)會計人員處理的信息量不多,僅是對信息進(jìn)行簡單的分析。隨著時代的發(fā)展,科技的進(jìn)步,傳統(tǒng)的財務(wù)會計方式已經(jīng)不能適應(yīng)現(xiàn)代化企業(yè)的發(fā)展要求。目前,仍然有些企業(yè)的會計處理系統(tǒng)滯后,僅僅對財務(wù)信息進(jìn)行淺層處理,往往忽視了企業(yè)總體價值的每項環(huán)節(jié)信息。這就要求企業(yè)運用信息化管理技術(shù),對深層次的信息進(jìn)行分析研究。
(二)難以發(fā)現(xiàn)隱性成本企業(yè)的顯性。
成本包含財務(wù)會計的記錄、核算以及分析。財務(wù)核算工程十分繁忙,在財務(wù)核算中難免會存在疏漏,由于工作失誤導(dǎo)致額外消耗的資源屬于企業(yè)的隱性成本。還有,業(yè)務(wù)部分與財務(wù)部門數(shù)據(jù)核對存在差距,這兩者之間的差額也是企業(yè)的隱性成本。在財務(wù)核算中,難以發(fā)現(xiàn)企業(yè)的隱性成本。但是,管理會計可以彌補財務(wù)核算中存在的不足,找到企業(yè)的隱性成本及風(fēng)險,并且對隱性成本進(jìn)行控制。所以說,管理會計與財務(wù)會計的結(jié)合,可以為企業(yè)爭取更多的經(jīng)濟(jì)利潤。
(三)缺乏健全的會計制度。
在過去的會計管理方式中,企業(yè)設(shè)置成兩個不同的部門,即管理會計和財務(wù)會計。在企業(yè)預(yù)算管理中,發(fā)現(xiàn)這兩個部門缺乏有效的溝通交流,信息呈現(xiàn)獨立閉塞的狀態(tài)。在財務(wù)會計給會計管理提供相關(guān)企業(yè)財務(wù)數(shù)據(jù)過程中,難以發(fā)現(xiàn)信息是否重復(fù)的問題。由于管理會計與財務(wù)會計的信息來源相同,一旦在這兩個部門之間進(jìn)行界限分明,容易導(dǎo)致信息出現(xiàn)重復(fù)交叉的狀況,使得核算效率低下,不利于節(jié)約企業(yè)的生產(chǎn)成本,嚴(yán)重影響企業(yè)的統(tǒng)一協(xié)調(diào)管理工作。
(一)更新會計思想意識。
先進(jìn)的會計思想理念是保證管理會計與財務(wù)會計有效融合的基礎(chǔ)。因此,企業(yè)要深刻認(rèn)識到管理會計與財務(wù)會計結(jié)合的重要性,將會計職能不能只停留在經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)方面,充分意識到管理職能的必要性,促進(jìn)管理會計與財務(wù)會計的有機整合。這就要求企業(yè)學(xué)習(xí)科學(xué)的會計思想理念,全面了解管理會計與財務(wù)會計,明確這兩者結(jié)合的目標(biāo),從而正常有序地開展會計工作,改善會計工作質(zhì)量,促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。
(二)完善會計制度。
制度是所有工作開展的重要依據(jù)。對于企業(yè)預(yù)算管理來說,缺乏完善的會計制度,管理會計與財務(wù)會計將會無法有效結(jié)合。因此,企業(yè)應(yīng)充分考慮自身的實際發(fā)展情況,制定完善的會計制度。首先,明確會計工作人員的職責(zé),進(jìn)行合理分工,給予會計工作人員相應(yīng)的權(quán)限,結(jié)合企業(yè)的發(fā)展要求,來選出優(yōu)秀、科學(xué)、合理的決策信息。其次,建立完善的會計管理制度。企業(yè)預(yù)算管理人員應(yīng)對管理會計與財務(wù)會計進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督,保證監(jiān)督的全面性。通過對這兩個部分進(jìn)行監(jiān)督,可以保證管理會計與財務(wù)會計工作的質(zhì)量,使得會計信息更加真實、準(zhǔn)確。例如:針對企業(yè)的合同管理方面,財會人員要通過合同管理制度,來對訂單、貨物以及貨款的回籠進(jìn)行計算,及時反饋合同的執(zhí)行狀況,追蹤逾期未回的資金等,進(jìn)而降低費用回收的風(fēng)險,有助于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的順利進(jìn)行。
(三)加強會計理論的研究。
在具體實際工作中,管理會計與財務(wù)會計通常是依照會計理論展開工作,會計理論是管理會計與財務(wù)會計結(jié)合的基礎(chǔ)。伴隨市場經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展,企業(yè)的會計職能處于不斷變化之中,通過加強會計理論的研究,可以推動管理會計與財務(wù)會計的有效融合,促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。目前,在企業(yè)的預(yù)算管理中,增值方式得到普遍的運用,該方式給管理會計與財務(wù)會計創(chuàng)造了融合條件。企業(yè)通過應(yīng)用增值方式,使得管理會計與財務(wù)會計的工作目標(biāo)更加清晰,這兩者服務(wù)的對象更加明確,并且實現(xiàn)會計信息資源的共享。除此之外,在會計理論中,現(xiàn)金流動會計法廣泛運用于企業(yè)預(yù)算管理中。通過采取現(xiàn)金流動會計法,在管理會計與財務(wù)會計工作中,有科學(xué)的方法可循,使得企業(yè)的業(yè)績評級與投資決策能夠密切的聯(lián)系在一起,極大地推動了管理會計與財務(wù)會計的有機整合。同時,通過加強會計理論研究,來為管理會計與財務(wù)會計結(jié)合提供了技術(shù)支持。例如:信息技術(shù),通過利用信息技術(shù),可以把管理會計系統(tǒng)與財務(wù)會計系統(tǒng)提供的數(shù)據(jù)進(jìn)行共享,有效推動管理會計與財務(wù)會計的融合。
(四)有效利用信息技術(shù)。
在企業(yè)的預(yù)算管理中,管理會計與財務(wù)會計各自為政的問題突出。由于該問題,導(dǎo)致會計信息無法共享,增加了會計工作的難度,非常不利于管理會計與財務(wù)會計的有機結(jié)合。隨著信息技術(shù)的飛快發(fā)展,信息技術(shù)廣泛應(yīng)用于諸多領(lǐng)域。通過利用信息技術(shù),為信息交流創(chuàng)造了便利的同時,加快了信息傳播的步伐。在企業(yè)的預(yù)算管理中,可以有效運用信息技術(shù),來構(gòu)建一個信息化網(wǎng)絡(luò)會計系統(tǒng)。這樣,不僅可以提高會計效率,確保會計工作的質(zhì)量,而且還可以統(tǒng)一協(xié)調(diào)管理各個部門,實現(xiàn)企業(yè)會計信息資源的共享,推動管理會計與財務(wù)會計的融合。
在企業(yè)預(yù)算管理中,通過將管理會計與財務(wù)會計有效結(jié)合,可以促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。要想實現(xiàn)管理會計與財務(wù)會計融合的目標(biāo),這就要求企業(yè)充分意識到管理會計與財務(wù)會計整合的重要性,采取一定的融合對策,提升企業(yè)的預(yù)算管理水平,實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的最大化。

