無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，歡迎大家分享閱讀。
    企業(yè)年會策劃公司篇一
    年會是企業(yè)重大節(jié)日！
    1、年會得綱領(lǐng)：為父母得微笑，我在努力得路上！
    2、操辦原則：怎么讓員工有感覺就怎么來
    3、企業(yè)得靈魂：經(jīng)營好員工得動力，實現(xiàn)員工得夢想，順便實現(xiàn)老板得夢想！
    4、年會得核心：讓員工明年在公司拼命做事！
    5、年會得目得：拉動
    ①拉動員工
    a、是為減少員工流失，用活動來留住員工；讓員工興奮采取行動，讓更多得員工看到跟公司干得希望；展示公司輝煌，讓員工家庭更支持自己在公司干；所以年會一定要與往年不一樣，一定要讓員工有感覺；讓員工明年賺到更多得錢！
    b、是為激發(fā)員工得動力、調(diào)動員工得積極性，讓員工在新年伊始就對工作產(chǎn)生高度熱情，迅速進入工作狀態(tài)。
    ②拉動顧客
    a、一定要邀請一些我們得大客戶來參加我們得年會，在年會得現(xiàn)場讓我們客戶感到神圣，感恩我們得客戶，并且向客戶展示我們得團隊及公司文化，借此向客戶傳遞印象！
    b、可以邀請一些意向客戶來參加年會，在年會得現(xiàn)場讓老客戶做分享，以此來打動新客戶，讓新客戶對公司產(chǎn)生良好印象。
    ③拉動其他力量
    a、邀請幾位上下游或者合作伙伴，向他們展示我們得規(guī)劃及團隊，以此來增加他們對我們得信心及依賴度。
    b、邀請幾位地方相關(guān)部門得（或者行業(yè)）領(lǐng)導(dǎo)，向他們展示我們得文化及對地方（或者行業(yè)）得拉動性和貢獻度（如：我們要成為某地區(qū)得納稅大戶等），獲得支持。
    a、籌劃準備：
    確定會務(wù)主要負責人，成立籌備組
    2、制作年會企劃書（樣本），確定主題及活動框架
    3、提供年會流程計劃和年會節(jié)目供選菜單
    4、提供會場及舞臺布置設(shè)計方案
    和效果圖
    5、推薦相關(guān)音樂背景資料
    b、前期執(zhí)行：
    1、最終確認年會流程和年會節(jié)目
    2、準備和制作場地布置道具及相關(guān)活動器材
    3、確定員工表演項目及主持人
    4、撰寫年會相關(guān)文案
    5、制定工作安排表
    6、安排會議場地
    7、安排年會晚宴場地、年會氣氛
    c、成立年會項目實施小組：
    年會最重要得參與者是員工而非領(lǐng)導(dǎo)，所以所有領(lǐng)導(dǎo)必須為員工服務(wù)，每位領(lǐng)導(dǎo)各自申請會務(wù)組職位，定好機制，如果不全身心付出怎么辦！
    1、迎賓接待禮儀組；（負責供應(yīng)商及客人得接待及停車指引、頒獎得禮儀服務(wù)）
    2、物品采購配送組；（所有年會物資得采購）
    3、聚餐組；（負責安排就餐得座次及聚餐現(xiàn)場得督導(dǎo)）
    4、晚會組；（負責整個晚會得節(jié)目安排、演練及主持工作）
    5、抽獎組；（負責證書得制作和獎品得保管、發(fā)放、搬運）
    6、宣傳組；（負責主席臺搭建、橫幅制作、現(xiàn)場音響和錄像等）
    7、交通指揮組；（負責停車場引位、有序有效進行停車）
    注：圍繞流程進行采購（所需物資如：紅地毯，追光燈，花環(huán)，獎杯，獎牌，嘉賓胸花，禮炮，獎品，元老條幅等必先提前兩天配齊?。?。
    1、員工：要求全員必須參加，不可請假；
    2、公司各部門領(lǐng)導(dǎo)；
    3、客戶：盡量邀請重要得大客戶，或者對公司有恩得客戶；
    4、優(yōu)秀員工及主管父母：提倡孝文化；
    5、重量嘉賓：地方領(lǐng)導(dǎo)或者行業(yè)內(nèi)知名人士等（可提前說為神秘嘉賓）。
    1、有好得音響和好得環(huán)境，最好能讓大家一起就餐。
    2、場地兩邊掛與公司理念相關(guān)得一些條幅（如：公司文化得展示，產(chǎn)品，愿景，使命，口號，以展架得形式展示在年會現(xiàn)場，并通過員工展示體現(xiàn)）。
    3、座位安排結(jié)合天、地、師、君、親得理念，如：第一排為年度業(yè)績前十名及其父母。第二排為客戶和嘉賓，其他座位按各部門劃分。
    4、會場后方懸掛年度業(yè)績前十名巨幅照片。
    5、公司優(yōu)秀員工和元老，總經(jīng)理得照片做成展架放在會場兩側(cè)。
    （會場布置以天、地、師、君、親得原則，以此來激發(fā)員工得動力，當業(yè)績前十名在現(xiàn)場看到自己得巨幅照片，內(nèi)心深處一定會有一股強烈得神圣感，內(nèi)心自然會升起一股沖勁，所謂一念升起，所向披靡。）
    1、全員到簽到處點名，安排崗位（要求會務(wù)組得所有成員必須著統(tǒng)一服裝）。
    2、客戶簽到，（客戶要佩戴胸花）走紅地毯，簽名（由主持人引導(dǎo)進會場，紅地毯兩側(cè)主管們熱烈歡迎伙伴、嘉賓入場，聚光燈引位（注：大屏幕和這期間場內(nèi)必須放非常非常動感得音樂，場外拐角需有禮儀人員引位）
    3、主持人上場，自我介紹及熱場，介紹到場嘉賓
    4、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞（由所有得領(lǐng)導(dǎo)上前領(lǐng)舞）
    5、放視頻（全年回顧）
    6、頒發(fā)獎勵，主持人逐次邀請獲獎人員上臺領(lǐng)獎、分享、合影、(中間可穿插一些文藝節(jié)目)，根據(jù)公司需要可設(shè)置如下獎項：
    a、業(yè)績前6名（從六到一得順序邀請前6名逐次走上講臺領(lǐng)獎）
    b、最佳狀態(tài)獎（公司里狀態(tài)最好最持續(xù)得，并且可以感染周圍得人，帶動周圍人得狀態(tài)）
    c、無私奉獻獎（公司里平時默默無聞，但卻默默得為公司奉獻著，無怨無悔）
    d、狼性團隊獎（公司所有得部門參選，評選標準由公司商討決定）
    e、最上進員工獎（在公司最努力，最有動力，最有上進心得，最好是新員工，或是工齡一年以內(nèi)得員工）
    f、天使獎（此獎得人選應(yīng)該是對公司員工關(guān)心最多，大家有什么事都愿意和她去說，像天使一樣關(guān)愛身邊得人）
    g、最大貢獻獎（在過去得一年里，對公司有著某一方面得巨大貢獻得）
    h、晉升任命書
    i、給客戶頒獎
    8、下半場入場兩曲熱場舞
    9、團隊展示，向在場所有得人展示我們得團隊，展示我們得文化，展示我們得狀態(tài)，展示我們得決心，展示我們得優(yōu)勢、勢氣、狀態(tài)、禮儀等。
    10、讓各部門定明年業(yè)績目標。
    11、地方領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言或者相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言（主持人一定要把領(lǐng)導(dǎo)塑造到位，讓領(lǐng)導(dǎo)高興?？梢蕴崆芭c其溝通，也可以突然襲擊，視領(lǐng)導(dǎo)得脾氣來決定，核心是讓其樂。）
    12、行業(yè)內(nèi)重量嘉賓（神秘嘉賓）發(fā)言（同樣主持人要提前準備，擬好塑造詞，向當下師學習，向行業(yè)里得精英學習，有利于員工進步及加深對本行業(yè)得理解。）
    13、頒布新一年里公司得各項政策（可由副總頒布，要有書面文件，最好是紅頭文件）
    14、頒布20xx年得各項獎勵機制（要清晰透明，讓人一目然，不可含糊不清）
    15、老板做總結(jié)激勵性發(fā)言！將全場所有人推向頂點。（話不用太多，重在激勵，塑造公司發(fā)展方向和發(fā)展前景，將現(xiàn)場所有得人點燃就可以！）
    16、主持人宣布大會正式結(jié)束；
    17、晚餐（中間可穿插一些文藝節(jié)目）
    1、主持人要在每個版塊之前要塑造本版塊給企業(yè)帶來什么！
    2、每一位上臺得領(lǐng)獎?wù)叨Y儀小姐必須給帶花環(huán)；
    3、每一個上臺者都必要求走上紅地毯；
    4、每一位上臺者聚光燈必須配合；
    5、會務(wù)必須嚴謹每一個環(huán)節(jié)，物資，人員得調(diào)配；
    6、dj師、禮儀小姐和主持人對接每個環(huán)節(jié)；
    7、頒獎此過程乃重中之重，乃大會得核心部分，公司想要達到哪些結(jié)果，就針對此類事件舉行重大而隆重得儀式，所有獲獎得人都有一到三分鐘（做一個“時間到”得提示牌）得獲獎感言，主持人提醒感謝得話要少說?。總€領(lǐng)獎得人挑自己喜歡得人用自己最喜歡得方式給自己頒獎）。
    8、感恩文化：
    ①感謝父母養(yǎng)育之恩，挖掘員工內(nèi)在動力
    ②感謝客戶幫助自己實現(xiàn)夢想，讓客戶獲得神圣感
    ③感謝公司給我平臺，讓員工心定、交給
    公司年會，就像一年一度得新春聯(lián)歡晚會，沒它不行，沒它就感覺不到一年得工作意義；所以它至關(guān)重要，不可缺少！不能不開，不可不開，必須要開！
    它可以對公司一年得工作進行總結(jié)；
    它可以獎勵先進，激發(fā)后進，樹立榜樣、率先垂范；
    它可以造場造勢，激揚士氣，振奮精神；
    它可以集中體現(xiàn)公司實力、人文關(guān)懷；
    它可以凝聚人心，給人信心；
    它可以增進客戶聯(lián)誼，感恩答謝；
    它可以統(tǒng)一認識，部署戰(zhàn)略，鎖定目標，激發(fā)斗志；
    它是創(chuàng)造潛在利潤得最好形勢之一！
    企業(yè)年會策劃公司篇二
    會議時間：
    晚宴時間：
    公司全體員工
    本次年會的流程與安排包括以下兩部分。
    13：50全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就位，等待員工大會開始。
    14：00—15：30大會進行第一項，各部門及各項目負責人上臺分別做年終述職報告。
    15：30—15：45大會進行第二項，由行政人事部負責人上臺宣讀公司各部門及項目主要負責人人事任命決定書。
    15：45—16：00大會進行第三項，副總經(jīng)理宣讀20xx年度優(yōu)秀員工獲得者名單。優(yōu)秀員工上臺領(lǐng)獎，總經(jīng)理為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽證書及獎金。優(yōu)秀員工與總經(jīng)理合影留念。優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎感言。
    16：00—17：30大會進行第四項，總經(jīng)理做總性發(fā)言。
    17：30大會，員工散會休息，酒店布置晚宴會場
    18：00晚宴正式開始，晚宴主持人引導(dǎo)大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。使用創(chuàng)意沙畫視頻作為公司年會晚宴背景視頻和音樂
    18：00—19：00用餐時段：公司領(lǐng)導(dǎo)及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。
    19：00—21：00娛樂時段：
    文藝節(jié)目（2—3個節(jié)目）
    游戲1：坐氣球比賽，用具：3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子。
    游戲規(guī)則：2人一組，共3組，一個人遞球，一個人坐球，限定時間為3分鐘，3分鐘后，箱子內(nèi)省的球最少的勝出。
    文藝節(jié)目（2—3個節(jié)目）。
    游戲2：搶凳子。用具：5把椅子，圍成一圈。
    游戲規(guī)則：將椅子圍成一圈，響音樂，6個人轉(zhuǎn)圈圍著椅子走，音樂停，6個人搶坐，沒有搶著的輸。
    文藝節(jié)目（2—3個節(jié)目）
    游戲3：筷子運鑰匙鏈。用具：12支筷子、2個鑰匙鏈。
    游戲規(guī)則：6個人一組，分為兩組，每個人嘴里叼一只筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上，為贏。
    游戲4：呼啦圈傳區(qū)別針。用具：呼啦圈3個、曲別針18個。
    游戲規(guī)則：3個人，每人一個呼啦圈，手里6個曲別針，每個人在轉(zhuǎn)呼啦圈的同時，要將手里的6個曲別針連在一起，誰先將6個曲別針連在一起，誰就勝出。
    游戲5：踩氣球。用具：100個氣球
    游戲規(guī)則：分為兩組，一組5個人，每個人球上綁10個氣球，主持人限定時間3分鐘，互相踩對方隊員腿上的氣球，3分鐘后，看哪個組隊員總署氣球省的多，就勝出。
    幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、卡片49張、乒乓球49個
    每個人手里有一張帶數(shù)字的卡片，將乒乓球上寫上相應(yīng)的數(shù)字，放進抽獎箱，指派專人分別來抽一至四等獎。
    最后主持人邀請全體員工上臺合影留念
    （一）年會的通知與宣傳：公司辦公室于今天向機關(guān)各部門及各項目部發(fā)出書面的《關(guān)于20xx年度年終總會的通知》，對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。
    （二）條幅的制作：紅底黃字字幅，具體文字內(nèi)容：“北京大龍七分公司20xx年度年終總會”。
    （三）物品的采購：抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、大會席位人名牌（會議用）、筆、紙、員工席位卡（晚宴用）、會場布置所需氣球、拉花、花籃。游戲所用乒乓球拍、乒乓球。抽獎箱。會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。
    （四）現(xiàn)場拍照：提前安排好相關(guān)人員攜帶數(shù)碼相機，做好大會及晚宴活動現(xiàn)場的拍照工作。
    企業(yè)年會策劃公司篇三
    每年的年底不管是小公司還是大企業(yè)都會開一個年會，一方面是公司內(nèi)部做一個年底聚餐同時溝通一下感情，另一個更重要的方面就是對這一年的公司走向發(fā)展做一個總結(jié)同時也是對積極突出的員工做一個表彰，鼓勵員工再接再厲，共同促進公司的穩(wěn)步發(fā)展。
    我們的公司麻雀雖小但是五臟俱全，這個公司年會也是要開的，并且是開的繪聲繪色。
    具體安排：
    ：1月22日下午3點到21點
    ：公司會議室
    ：公司全體人員(不可缺席)
    ：簡介(聚餐、總結(jié)、表彰、活動、領(lǐng)獎)
    ：
    經(jīng)費這個是個大前提，這個年會是相當重要的，我想做好了對公司對員工都是非常好的，因此這個經(jīng)費只要嚴格把關(guān)，不浪費、不克扣，還是沒問題的。(本著清晰明了)
    俗話說要么不做要么咱就做好，我們公司那是做的相當成功的!開年會就得有一個氛圍，那就是裝扮會議室，以下幾點值得大家參考。
    這個我不知道其他公司做不做但是我們公司是每年都要做的，這個有個深遠的意義呢，大家都把新一年的愿望寫上去，等到年會結(jié)束的時候，我們就會將這些簽到愿望小心的整理好，這個不僅是一個公司的文化同時也可以作為了解公司員工的途徑，只有真正關(guān)心了解了員工的需求、愿望，公司才可以做出一系列的安排措施，更有利于員工積極的工作公司的發(fā)展。
    會議室鮮花布置：會議室鮮花布置的形式以低矮、匍匐形，宜四面觀賞的西方式鮮花為主，在沙發(fā)轉(zhuǎn)角處或靠墻處茶幾上也可用東方式鮮花。無論哪種鮮花形式，一是花要新鮮、艷麗、盛開。二是花無異味或濃香。三是花的高度切忌遮擋與會者發(fā)言或交談的視線。鮮花的規(guī)格依會議的級別而定。
    我們公司自己組織了些人，大家奮力吹氣球順便把獎品能放的都放了進去、不能放的也貼上獎品，一共買了100個氣球，各種各樣的，就是要這種氣氛，同時同事之間也更加團結(jié)合作，促進了感情。個人覺得還是以粉色、紅色為好更加貼切。
    再次就是會議室空間布置，總的而言就是要留下一個主席臺，場中要有一個大的空間方便大家活動，再就是酒水吃點要做的充分哦。
    準備工作都準備好了，就等正點。
    我們公司年會準時下午3點開始：
    宣布年會開始，宣讀開幕詞，做一個年底的總結(jié)、表彰，并且為下一年的工作做一個部署。
    2.各部門經(jīng)理做一個總結(jié)，為下一年的工作做部署。
    3.先進個人做一個演講
    4.表彰先進個人、先進部門
    5.聚餐活動開始
    大約18點左右上述流程就可完成了(因此主持人一定要把握好時間)，接下類就是大家歡聚一起共同吃喝玩。
    大家都知道喝酒就得助興要不大家就喝不起來的，因此一些必要的活動還是要有的，這下前面的布置就起到了作用。
    下面就是我們的游戲環(huán)節(jié)：
    1. 成語接龍：
    道具：酒水、若干人
    規(guī)則：主持人說一個成語指定下一個人要以第一個人成語的最后一個詞為開頭對接以此類推，誰么有對上來對不起請喝酒(女士可以飲料)
    2：猜動物
    人數(shù)：多人
    用具：紙片
    方法：用事先準備好的紙片，在上面寫好各種動物，然后讓每個人分別抽取一個，不要讓別人知道。然后分別表演，不能說話，讓別人猜是什么職業(yè)。最終由一個裁判判定，一：表演者沒能夠表演出自己角色，罰酒。二：表演者生動的表演出了自己的角色，但回答者沒有才出來，回答者罰酒。
    3：報拍7
    人數(shù)：無限制(夠大)
    用具：沒有
    方法：多人參與，從1-99報數(shù)，但有人數(shù)到7的倍數(shù)(包括7)的時候，不許報數(shù)，還要拍下一個人得后腦勺，下一個人繼續(xù)報數(shù)。如果報錯或是拍錯認，嘿嘿，就得罰酒。
    雖然是個很小的游戲，很簡單的算術(shù)，但是沒有人可以避免犯錯。所以說：“人數(shù)是越多越好”
    4： 熊來了(我愛你更有趣)
    參加人員：約束8-15人，分成若干組
    游戲規(guī)則：
    (1)各組第一個人喊“熊來了”
    (2)然后第2個人問：“是嗎?”
    (3)第1個人再對第2個人說：“熊來了”，此時2號再告訴3號“熊來了”
    (4)3號再反問2號“是嗎?”，而2號也反問1號“是嗎?”
    (5)前者再叫“熊來了”，2、3、4號傳下去
    (6)如此每個人最初聽到“熊來了”時要反問“是嗎?”然后再回向前頭，第二次聽到“熊來了”時才傳給別人，而前頭的人不斷的說“熊來了”
    (7)每組最后的人聽到第2次的“熊來了”時，全組隊員齊聲說：“不得了了!快逃!”然后全組人一起歡呼，最先歡呼的那一組便得勝。注意：正確了解規(guī)則，確實地重復(fù)回答。男女各半時可以用“熊來了”“我愛你”做口號，更有趣
    5：活躍氣氛、搞笑成語接龍：這個游戲的名字只是用來迷惑大家，而并不是真的要接龍。選出幾位年輕人上臺，讓大家先在紙上寫出5個成語，因為游戲題目叫成語接龍，所以大家會考慮的是成語如何接龍，最后一個字該容易還是簡單。等大家都寫好之后，讓大家都把自己的成語向臺下觀眾讀一遍。然后讓每個人在5個成語前加上“我初戀時、我結(jié)婚時、我洞房花燭夜時、我結(jié)婚后、我的婚外戀”，這樣連起來就變成“我初戀時(第一個成語)、我結(jié)婚時(第二個成語)、我洞房花燭夜時(第三個成語)、我結(jié)婚后(第四個成語)、我的婚外戀(第五個成語)”。有時效果會意想不到的搞笑。我洞房花燭夜時七上八下……
    游戲只是一個輔助，我們最終的目的就是要大家可以吃好喝好玩好，就是讓大家解除隔閡，大家可以放下工作生活的壓力，盡情的揮灑自己，使自己更好的融入這個團體中，增加團隊能力。
    要點：
    1. 經(jīng)費一定要提前到位(清晰明了)
    2. 時間還要精準把握(不要太晚)
    3. 錄像拍攝(豐富企業(yè)文化)
    4. 各個過程各個環(huán)節(jié)人員的精準把握(分工明確)
    參會人員須知：
    一 : 員工無特殊情況必須參加公司年會，年會進行當中有急事需要離開現(xiàn)場的，需報經(jīng)辦公室主任批準同意后方可離開。
    二 : 晚宴及活動中，員工可著休閑裝或運動裝等;但在員工大會上，建議主持人及參加述職的人員著正裝出席。
    三 ：解除掉一切偽裝，盡情揮灑自己
    條件：
    在活動前的一周，確定活動參與人數(shù)，定制酒水、菜單，做好活動的各項工作，確定專門負責人。
    最后總經(jīng)理做一個總結(jié)祝福，間斷明確，散會。
    企業(yè)年會策劃公司篇四
    年會是企業(yè)重大節(jié)日!
    1、年會的綱領(lǐng)：為了父母的微笑，我在努力的路上!
    2、操辦原則：怎么讓員工有感覺就怎么來
    3、企業(yè)的靈魂：經(jīng)營好員工的動力，實現(xiàn)員工的夢想，順便實現(xiàn)老板的夢想!
    4、年會的核心：讓員工明年在企業(yè)拼命做事!
    5、年會的目的：拉動
    ①拉動員工
    a、是為了減少員工流失，用活動來留住員工;讓員工興奮采取行動，讓更多的員工看到跟企業(yè)干的希望;展示企業(yè)輝煌，讓員工家庭更支持自己在企業(yè)干;所以年會一定要與往年不一樣，一定要讓員工有感覺;讓員工明年賺到更多的錢!
    b、是為了激發(fā)員工的動力、調(diào)動員工的積極性，讓員工在新年伊始就對工作產(chǎn)生高度熱情，迅速進入工作狀態(tài)。
    ②拉動顧客
    a、一定要邀請一些我們的大客戶來參加我們的年會，在年會的現(xiàn)場讓我們客戶感到神圣，感恩我們的客戶，并且向客戶展示我們的團隊及企業(yè)文化，借此向客戶傳遞印象!
    b、可以邀請一些意向客戶來參加年會，在年會的現(xiàn)場讓老客戶做分享，以此來打動新客戶，讓新客戶對企業(yè)產(chǎn)生良好印象。
    ③拉動其他力量
    a、邀請幾位上下游或者合作伙伴，向他們展示我們的規(guī)劃及團隊，以此來增加他們對我們的信心及依賴度。
    b、邀請幾位地方相關(guān)部門的(或者行業(yè))領(lǐng)導(dǎo)，向他們展示我們的文化及對地方(或者行業(yè))的拉動性和貢獻度(如：我們要成為某地區(qū)的納稅大戶等)，獲得支持。
    a、籌劃準備：確定會務(wù)主要負責人，成立籌備組
    2、制作年會企劃書(樣本)，確定主題及活動框架
    3、提供年會流程計劃和年會節(jié)目供選菜單
    4、提供會場及舞臺布置設(shè)計方案和效果圖
    5、推薦相關(guān)音樂背景資料
    b、前期執(zhí)行：
    1、最終確認年會流程和年會節(jié)目
    2、準備和制作場地布置道具及相關(guān)活動器材
    3、確定員工表演項目及主持人
    4、撰寫年會相關(guān)文案
    5、制定工作安排表
    6、安排會議場地
    7、安排年會晚宴場地、年會氣氛
    c、成立年會項目實施小組：
    年會最重要的參與者是員工而非領(lǐng)導(dǎo)，所以所有領(lǐng)導(dǎo)必須為員工服務(wù)，每位領(lǐng)導(dǎo)各自申請會務(wù)組職位，定好機制，如果不全身心付出怎么辦!
    1、 迎賓接待禮儀組;(負責供應(yīng)商及客人的接待及停車指引、頒獎的禮儀服務(wù))
    2、 物品采購配送組;(所有年會物資的采購)
    3、 聚餐組;(負責安排就餐的座次及聚餐現(xiàn)場的督導(dǎo))
    4、 晚會組;(負責整個晚會的節(jié)目安排、演練及主持工作)
    5、 抽獎組;(負責證書的制作和獎品的保管、發(fā)放、搬運)
    6、 宣傳組;(負責主席臺搭建、橫幅制作、現(xiàn)場音響和錄像等)
    7、 交通指揮組;(負責停車場引位、有序有效進行停車)
    注：圍繞流程進行采購(所需物資如：紅地毯，追光燈，花環(huán)，獎杯，獎牌，嘉賓胸花，禮炮，獎品，元老條幅等必先提前兩天配齊!)。
    1、員工：要求全員必須參加，不可請假;
    2、企業(yè)各部門領(lǐng)導(dǎo);
    3、客戶：盡量邀請重要的大客戶，或者對企業(yè)有恩的客戶;
    4、優(yōu)秀員工及主管父母：提倡孝文化;
    5、重量嘉賓：地方領(lǐng)導(dǎo)或者行業(yè)內(nèi)知名人士等(可提前說為神秘嘉賓)。
    1、有好的音響和好的環(huán)境，最好能讓大家一起就餐。
    2、場地兩邊掛與企業(yè)理念相關(guān)的一些條幅(如：企業(yè)文化的展示，產(chǎn)品，愿景，使命，口號，以展架的形式展示在年會現(xiàn)場，并通過員工展示體現(xiàn))。
    3、座位安排結(jié)合天、地、師、君、親的理念，如：第一排為年度業(yè)績前十名及其父母。第二排為客戶和嘉賓，其他座位按各部門劃分。
    4、會場后方懸掛年度業(yè)績前十名巨幅照片。
    5、企業(yè)優(yōu)秀員工和元老，總經(jīng)理的照片做成展架放在會場兩側(cè)。
    (會場布置以天、地、師、君、親的原則，以此來激發(fā)員工的動力，當業(yè)績前十名在現(xiàn)場看到自己的巨幅照片，內(nèi)心深處一定會有一股強烈的神圣感，內(nèi)心自然會升起一股沖勁，所謂一念升起，所向披靡。)
    1、全員到簽到處點名，安排崗位(要求會務(wù)組的所有成員必須著統(tǒng)一服裝)。
    2、客戶簽到，(客戶要佩戴胸花)走紅地毯，簽名(由主持人引導(dǎo)進會場，紅地毯兩側(cè)主管們熱烈歡迎伙伴、嘉賓入場，聚光燈引位(注：大屏幕和這期間場內(nèi)必須放非常非常動感的音樂，場外拐角需有禮儀人員引位)
    3、主持人上場，自我介紹及熱場，介紹到場嘉賓
    4、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞(由所有的領(lǐng)導(dǎo)上前領(lǐng)舞)
    5、放視頻(全年回顧)
    6、頒發(fā)獎勵，主持人逐次邀請獲獎人員上臺領(lǐng)獎、分享、合影、(中間可穿插一些文藝節(jié)目)，根據(jù)企業(yè)需要可設(shè)置如下獎項：
    a、業(yè)績前6名(從六到一的順序邀請前6名逐次走上講臺領(lǐng)獎)
    b、最佳狀態(tài)獎(企業(yè)里狀態(tài)最好最持續(xù)的，并且可以感染周圍的人，帶動周圍人的狀態(tài))
    c、無私奉獻獎(企業(yè)里平時默默無聞，但卻默默的為企業(yè)奉獻著，無怨無悔)
    d、狼性團隊獎(企業(yè)所有的部門參選，評選標準由企業(yè)商討決定)
    e、最上進員工獎(在企業(yè)最努力，最有動力，最有上進心的，最好是新員工，或是工齡一年以內(nèi)的員工)
    f、天使獎(此獎的人選應(yīng)該是對企業(yè)員工關(guān)心最多，大家有什么事都愿意和她去說，像天使一樣關(guān)愛身邊的人)
    g、最大貢獻獎(在過去的一年里，對企業(yè)有著某一方面的巨大貢獻的)
    h、晉升任命書
    i、給客戶頒獎
    8、下半場入場兩曲熱場舞
    9、團隊展示，向在場所有的人展示我們的團隊，展示我們的文化，展示我們的狀態(tài)，展示我們的決心，展示我們的優(yōu)勢、勢氣、狀態(tài)、禮儀等。
    10、讓各部門定明年業(yè)績目標。
    11、地方領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言或者相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言(主持人一定要把領(lǐng)導(dǎo)塑造到位，讓領(lǐng)導(dǎo)高興?？梢蕴崆芭c其溝通，也可以突然襲擊，視領(lǐng)導(dǎo)的脾氣來決定，核心是讓其樂。)
    12、行業(yè)內(nèi)重量嘉賓(神秘嘉賓)發(fā)言(同樣主持人要提前準備，擬好塑造詞，向當下師學習，向行業(yè)里的精英學習，有利于員工進步及加深對本行業(yè)的理解。)
    13、頒布新一年里企業(yè)的各項政策(可由副總頒布，要有書面文件，最好是紅頭文件)
    14、頒布20xx年的各項獎勵機制(要清晰透明，讓人一目了然，不可含糊不清)
    15、老板做總結(jié)激勵性發(fā)言!將全場所有人推向頂點。(話不用太多，重在激勵，塑造企業(yè)發(fā)展方向和發(fā)展前景，將現(xiàn)場所有的人點燃就可以了!)
    16、主持人宣布大會正式結(jié)束;
    17、晚餐(中間可穿插一些文藝節(jié)目)
    六、重點備注：
    1、主持人要在每個版塊之前要塑造本版塊給企業(yè)帶來了什么!
    2、每一位上臺的領(lǐng)獎?wù)叨Y儀小姐必須給帶花環(huán);
    3、每一個上臺者都必要求走上紅地毯;
    4、每一位上臺者聚光燈必須配合;
    5、會務(wù)必須嚴謹每一個環(huán)節(jié)，物資，人員的調(diào)配;
    6、dj師、禮儀小姐和主持人對接每個環(huán)節(jié);
    7、頒獎此過程乃重中之重，乃大會的核心部分，企業(yè)想要達到哪些結(jié)果，就針對此類事件舉行重大而隆重的儀式，所有獲獎的人都有一到三分鐘(做一個“時間到”的提示牌)的獲獎感言，主持人提醒感謝的話要少說!(每個領(lǐng)獎的人挑自己喜歡的人用自己最喜歡的方式給自己頒獎)。
    8、感恩文化：
    ①感謝父母養(yǎng)育之恩，挖掘員工內(nèi)在動力
    ②感謝客戶幫助自己實現(xiàn)夢想，讓客戶獲得神圣
    企業(yè)年會策劃公司篇五
    通過組織年會,您可以:
    加深員工對企業(yè)的感情;
    增進員工之間的溝通和交流;
    增強員工之間的團隊協(xié)作意識;
    創(chuàng)造企業(yè)內(nèi)積極向上的工作氛圍,提升員工士氣!
    歡樂：精彩的演出和別出心裁的游戲，讓歲末的聚會變成歡樂的海洋!
    感動：過去的一年中，我們同舟共濟，用團隊的力量創(chuàng)造了一個又一個偉大的成績!在這過程中，也有很多美好的回憶。讓我們一起來把回憶重溫，讓些許感動，在我們心中長存!
    希望：xx年又是一個新的開始了，讓我們在歲末的感慨中展望新一年的遠景.在新的一年里，我們會有新的起點，那是一種力量，幫助我們點燃心中的夢想!
    年會形式：
    宴會式
    主旨：彰顯企業(yè)形象，感受壯觀恢弘。在碧輝的氛圍中，企業(yè)員工能夠體驗身為企業(yè)一員的榮耀和自豪。熱愛企業(yè)，調(diào)動員工的積極性，良好的氛圍烘托出群體的凝聚力，對企業(yè)的團隊建設(shè)有著深遠意義。
    主題：齊歡共樂迎新年，同舟共濟創(chuàng)佳績。(或企業(yè)擬定)
    活動形式：會議+宴會+演藝
    推薦場地：待定
    聯(lián)歡式
    主旨：星光燦爛心澎湃，歡笑笑語映溢彩。愉快的氛圍將人們的感情得以釋放，增進企業(yè)員工的相互協(xié)作及溝通能力，展現(xiàn)企業(yè)員工多姿風采，發(fā)覺潛在人才。精神得到徹底放松，其深遠意義在于企業(yè)員工能夠在活動中找到自信，融入集體，以更好的心態(tài)投入到實際工作當中。
    主題：萬象歡樂辭舊歲，載歌載舞迎新年。(或企業(yè)擬定)
    活動形式：會議+宴會+聯(lián)歡表演
    推薦場地：待定
    酒會式
    主旨：溫雅祥和盛世樂，盛裝蝶舞盡歡酒。莊重的氣氛，典雅的環(huán)境把人們帶到了一個浪漫的殿堂。企業(yè)渾厚底蘊在舉杯暢談中得以顯現(xiàn)，在輕盈樂曲中載歌曼舞，來賓在精神上得到美的享受，是藝術(shù)的升華。
    主題：舉杯暢飲歡樂酒，展望未來步步高。(或企業(yè)擬定)
    活動形式：會議+酒會+暢談+舞會
    推薦場地：待定
    特色個性化式
    主旨：山舞銀蛇雪連天，溫馨溫泉洗疲倦。在公司的年會歷史上增添冰雪記憶。滑雪追逐、團隊競爭，給優(yōu)勝者一個冰雪大獎!在雪的世界中總結(jié)一年的功績、暢談新一年的使命，泡個溫泉浴，洗去一身疲憊。溫泉娛樂、沖浪競技，仿佛將我們帶到熱帶海灘。員工歌舞晚會更是將激情徹底釋放。
    主題：冰天雪地迎新春，樂樂悠悠慶年會。(或企業(yè)擬定)
    活動形式：會議+滑雪+晚宴+表演
    推薦場地：待定
    企業(yè)年會策劃公司篇六
    時間：20xx年1月27日
    地點：xxxxxx有限公司
    參加人數(shù)：xxxxxx公司全員
    參加部門：公司內(nèi)所有
    所需時間總計：全天
    1、增強員工的凝聚力，點燃全公司員工新一年的工作熱情
    2、對20xx年工作進行總結(jié)，對獲得的佳績進行分析，制定新一年度工作總體規(guī)劃，明確新年度工作方向和目標
    揚帆起航 輝煌20xx
    1、年會形式
    領(lǐng)導(dǎo)致辭、部門員工作工作總結(jié)和下年計劃、月度優(yōu)秀員工發(fā)言、節(jié)目、個人才藝展示、觀看幻燈片、穿插游戲抽獎活動、晚宴
    2、年會人員安排及職責
    1) 會場總負責：孫雪、陳蓉、宰秋萱
    主要工作：總體協(xié)調(diào)，人員調(diào)配
    2) 策劃、現(xiàn)場協(xié)調(diào)：孫雪 、 陳蓉 、 宰秋萱
    主要工作：年會策劃、會議節(jié)目安排、舞臺協(xié)調(diào)、現(xiàn)場資訊采集;
    3) 人員分工、布場及撤場安排：孫雪 陳蓉 宰秋萱
    3、主要工作：人員的調(diào)配，布場、撤場時的相關(guān)事宜安排;
    4) 活動主持：孫雪 陳蓉
    主要工作：根據(jù)活動流程進行活動主持。
    1、會議主會場
    a：內(nèi)容：本公司的年會主題
    b：彩帶、氣球等點綴會場
    c：座位環(huán)繞排放，圍繞主席臺。
    1、主持人開場白，邀請領(lǐng)導(dǎo)致辭(費總、龐總、關(guān)秀秀);
    2、20xx年月度優(yōu)秀員工發(fā)獲獎感言
    3、部門負責人作工作總結(jié)及下年計劃
    依次由辦公室主任(孫雪)、銷售部經(jīng)理(劉海強)、市場部經(jīng)理(周璐剛)、推廣部經(jīng)理(楊羽翔)、業(yè)務(wù)部經(jīng)理(費文政)及分公司經(jīng)理(費德華)做年終總結(jié)及下年計劃 、并準備各部門第一個節(jié)目表演(表演順序辦公室→銷售部→市場部→推廣部→業(yè)務(wù)部→富源分公司)節(jié)目穿插在部門經(jīng)理總結(jié)之后
    部門第一個節(jié)目文藝匯演(穿插進行);
    4、公司基層員工做工作總結(jié)及下年計劃
    依次是辦公室(陳蓉、宰秋萱)→銷售部(胡雄、龐清、陸大偉)→推廣部(保天雄、孔德俊、孔德林)→業(yè)務(wù)部(龍選坤、湯顏夕、李丹、楊榮麗、李超、)、準備部門第二個個節(jié)目(表演順序辦公室→銷售部→市場部→推廣部→部→富源分公司)節(jié)目安排在人員總結(jié)之后
    5、部門第二個節(jié)目匯演(穿插)
    6、進行抽獎活動、總票數(shù)35票編號為1到35 禮品發(fā)放人(宰秋萱)
    特等獎數(shù)字是(11號) 禮品：
    一等獎數(shù)字是(1號、4號、7號、10號、13號)禮品：
    二等獎數(shù)字是(2號、5號、8號、11號、14號、16號、18號、20號、22號、24號) 禮品：
    三等獎數(shù)字是(3號、6號、9號、12號、15號、17號、19號、21號、23號、25號、27號、29號、31號、32號、33號) 禮品：
    7、評選年終總結(jié)最佳部門領(lǐng)導(dǎo)人、最佳員工、優(yōu)秀節(jié)目(由四位評委費學超、龐永明、費德華、關(guān)德秀)做出評分、總分10分四人評分算出平均分為最后得分)人(吳青)
    8、個人才藝展示
    9、、觀看幻燈片(公司一周年成長經(jīng)歷) 人：( )
    10、總經(jīng)理、副總經(jīng)理作年終發(fā)言
    照相負責人( )
    目的：促進團隊合作能力，活躍現(xiàn)場氣氛，增進協(xié)調(diào)性。
    要求：全體員工分工合作
    物品采購：總負責人(孫雪 陳蓉 宰秋萱)
    1、電磁爐4臺( )火鍋盆4個、鍋爐一個、煮鍋一個、勺子4把( )電飯煲3個( )碗40個( )火盆2個( )
    2、米10斤、一次性筷子40雙、、洋芋10斤、藕10斤、白菜5斤、薄荷3斤、豌豆尖：5斤、茨菰5斤、1斤花生、4包豆腐皮、小米辣半斤、瓜子3斤、花生1斤、糖一斤、橘子10斤
    3、4瓶果粒橙、4瓶雪碧、啤酒5件( )
    4、生羊肉15斤( )負責主廚人( )
    備注：
    5、公司女士：洗菜、切菜、煮飯、擺放碗快、酒水飲料
    6、公司男士：桌子4張、凳子32個、電磁爐4個、擺放好、把火盆2個的火點著、到福來源把煮羊肉的爐子1個、鍋1個、火鍋盆4個、勺子4把拿，并把爐子的火點著
    7、晚餐過后：男士撤場(把桌子、凳子放回原位、掃地、把在福來源借來的東西還回去)女士負責：洗碗、把剩余的飯菜收理好、把借來的做飯工具歸還好)
    總經(jīng)理和副總經(jīng)理向全體員工敬酒，致新年賀詞!大家舉杯預(yù)祝大家新的一年開心快樂、預(yù)祝公司明天更加美好(背景音樂)