方案是為了解決問(wèn)題或達(dá)成目標(biāo)而擬定的一項(xiàng)計(jì)劃或行動(dòng)步驟。一個(gè)良好的方案可以提高工作效率和質(zhì)量，確保項(xiàng)目的順利進(jìn)行。方案的制定需要考慮各種因素，包括資源、時(shí)間、風(fēng)險(xiǎn)等。在制定方案時(shí)，我們應(yīng)該明確目標(biāo)、明確任務(wù)、合理分工、合理利用資源等。方案的實(shí)施需要全體成員的共同努力與配合，同時(shí)需要進(jìn)行適時(shí)的調(diào)整和優(yōu)化。一個(gè)好的方案能夠?yàn)槲覀兊墓ぷ骱蜕顜?lái)更多的便利和效益。總之，方案的制定和執(zhí)行是我們工作中不可或缺的一部分。一個(gè)完美的方案應(yīng)該是能夠全面覆蓋各個(gè)方面的，不偏不倚。小編精選了一些優(yōu)秀的方案，供大家學(xué)習(xí)和借鑒。
    企業(yè)文明創(chuàng)建工作實(shí)施方案篇一
    為大力加強(qiáng)精神文明建設(shè)，使某鎮(zhèn)機(jī)關(guān)創(chuàng)文明單位、樹(shù)新風(fēng)活動(dòng)進(jìn)一步引向深入，按照標(biāo)準(zhǔn)要求，結(jié)合機(jī)關(guān)工作實(shí)際，現(xiàn)制定創(chuàng)建精神文明單位活動(dòng)規(guī)劃如下：
    以黨的十七大精神和鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以加強(qiáng)班子建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、思想建設(shè)、道德建設(shè)、法制建設(shè)、廉政建設(shè)為重點(diǎn)，樹(shù)立正確的理想、信念和人生觀，努力建設(shè)一支文明、高效、廉潔的干部隊(duì)伍，開(kāi)創(chuàng)精神文明建設(shè)新局面。
    （一）認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)黨的十七大及《決定》精神，堅(jiān)持用鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦，堅(jiān)持黨的路線、方針、政策，不斷提高干部職工的思想覺(jué)悟和政治識(shí)別能力。
    （二）依據(jù)《決定》要求，按照“四個(gè)一流”的標(biāo)準(zhǔn)，建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊(duì)伍。全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，牢固樹(shù)立宗旨意識(shí)，倡導(dǎo)愛(ài)國(guó)主義、集體主義，強(qiáng)調(diào)顧大局，識(shí)大體，黨員干部起表率作用。
    （三）依據(jù)《決定》，全面加強(qiáng)精神文明建設(shè)。一是深入持久地開(kāi)展群眾性精神文明建設(shè)活動(dòng)；二是樹(shù)立勤政務(wù)實(shí)，廉潔奉公的良好形象；三是努力提高干部職工思想道德和科學(xué)文化素質(zhì)；四是提供準(zhǔn)確、迅速、高效、優(yōu)質(zhì)的“三個(gè)服務(wù)”；五是堅(jiān)持開(kāi)展各種精神文明建設(shè)的競(jìng)賽活動(dòng)。
    根據(jù)指導(dǎo)思想和總體要求，開(kāi)展精神文明創(chuàng)建工作的主要任務(wù)是：以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞縣委、縣政府的安排部署，認(rèn)真履行職責(zé)，做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)，努力建設(shè)一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)正的高素質(zhì)干部隊(duì)伍，推動(dòng)整體工作上臺(tái)階。
    （一）建一流班子，帶一流隊(duì)伍，樹(shù)良好形象。首先要抓好學(xué)習(xí)。堅(jiān)持周三下午和周五下午政治學(xué)習(xí)制度，認(rèn)真組織黨員干部學(xué)習(xí)黨章，鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀及黨的十七大精神，切實(shí)提高他們的綜合素質(zhì)和服務(wù)水平。第二要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員自身修養(yǎng)，以德感人，以能服人，強(qiáng)化廉潔從政意識(shí)，作風(fēng)務(wù)實(shí)、民主，不搞形式主義，忠實(shí)履行職責(zé)，愛(ài)崗敬業(yè)，有開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)。第三要認(rèn)真貫徹民主集中制，提高決策水平，做到政令暢通。重大問(wèn)題實(shí)行集體研究決定，不搞一言堂，做到思想上、工作上、行動(dòng)上合心合力，以保證各項(xiàng)工作目標(biāo)如期完成。第四要搞好團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)斗力和凝聚力。把團(tuán)結(jié)作為衡量自身德才以及是否稱職的重要標(biāo)準(zhǔn)，團(tuán)結(jié)出力量，團(tuán)結(jié)出人才，團(tuán)結(jié)出成績(jī)，要把講團(tuán)結(jié)、顧大局作為干部隊(duì)伍的基本要求，抓緊抓好，全心全意為人民服務(wù)。第五要抓好自警，堅(jiān)持不懈地搞好反腐敗斗爭(zhēng)，強(qiáng)化自律，一日三省，班子成員率先垂范，做到為政廉潔、勤政為民。第六要?jiǎng)?wù)實(shí)重干，銳意進(jìn)取，以鞏固省級(jí)文明單位創(chuàng)建成果為抓手，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，不斷開(kāi)創(chuàng)辦公室工作新局面。
    （二）進(jìn)一步加強(qiáng)干部職工作風(fēng)建設(shè)。認(rèn)真學(xué)習(xí)胡錦濤同志在中紀(jì)委七屆五次全會(huì)上的重要講話，發(fā)揚(yáng)黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)等五個(gè)方面的作風(fēng)建設(shè)，培養(yǎng)八個(gè)方面的良好風(fēng)氣，即：勤奮學(xué)習(xí)、學(xué)以致用，聯(lián)系群眾、服務(wù)人民，真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，顧全大局、令行禁止，發(fā)揚(yáng)民主、團(tuán)結(jié)共事，秉公用權(quán)、廉潔從政，生活正派、情趣健康。切實(shí)增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的自覺(jué)性和主動(dòng)性，大力倡導(dǎo)八個(gè)方面的良好風(fēng)氣，弘揚(yáng)新風(fēng)正氣，抵制歪風(fēng)邪氣，始終保持奮發(fā)有為精神狀態(tài)和良好的作風(fēng)。
    （三）加強(qiáng)制度建設(shè)。建立健全職責(zé)明確、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、規(guī)范高效的工作機(jī)制，進(jìn)一步完善文明行為規(guī)范和服務(wù)規(guī)范，完善辦公例會(huì)制度、政治理論學(xué)習(xí)制度、辦公區(qū)管理制度、安全保衛(wèi)值班制度等，使各項(xiàng)工作做到有規(guī)可依、有章可循，為更好地開(kāi)展工作提供依據(jù)和保證。
    （四）堅(jiān)持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，不斷加強(qiáng)創(chuàng)建工作。按照科學(xué)發(fā)展觀要求，強(qiáng)化本職工作，提高全體干部職工業(yè)務(wù)水平、服務(wù)水平和執(zhí)行政策水平。切實(shí)加強(qiáng)對(duì)精神文明建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)。根據(jù)上級(jí)要求，把創(chuàng)建列入議事日程，按照創(chuàng)建目標(biāo)，不斷深化創(chuàng)建活動(dòng)，在內(nèi)涵上下功夫，提高創(chuàng)建質(zhì)量，落實(shí)“責(zé)任”，推動(dòng)精神文明建設(shè)扎實(shí)有效地開(kāi)展。
    （五）大力開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“三優(yōu)”活動(dòng)。在美化環(huán)境上，力爭(zhēng)改善辦公條件，達(dá)到綠、美、亮、潔。院內(nèi)花草綠化達(dá)標(biāo)，建設(shè)花園式單位。在優(yōu)良秩序上，達(dá)到“五無(wú)”即：無(wú)火災(zāi)，無(wú)責(zé)任事故，無(wú)刑事案件，無(wú)交通事故，無(wú)黃、賭類問(wèn)題發(fā)生，創(chuàng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境和治安秩序。在優(yōu)質(zhì)服務(wù)上，教育全體干部職工牢記宗旨意識(shí)，提高“三服務(wù)”水平。
    （六）加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理和人口計(jì)劃生育工作。本著“預(yù)防為主、安全第一”的宗旨，切實(shí)做好社會(huì)治安綜合治理工作，杜絕重大責(zé)任性事故發(fā)生。定期檢查安全工作，落實(shí)防范措施，及時(shí)消除不安定因素，同時(shí)，要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)人口計(jì)生政策，完成上級(jí)部門(mén)布置的各項(xiàng)工作任務(wù)，杜絕計(jì)劃外生育，實(shí)行一票否決制度。
    （一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全組織。進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，加大對(duì)文明單位創(chuàng)建活動(dòng)的宣傳和教育，增強(qiáng)廣大干部的創(chuàng)建意識(shí)，成立創(chuàng)建文明單位領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)創(chuàng)建工作。
    （二）加大投入，加強(qiáng)“硬件”建設(shè)。為保證精神文明建設(shè)工作順利開(kāi)展，給予必要物資保障，所需經(jīng)費(fèi)實(shí)行傾斜，保證“硬件”上檔次。
    （三）明確責(zé)任，實(shí)行目標(biāo)管理。對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)，層層分解目標(biāo)任務(wù)，各科室要對(duì)照分解目標(biāo)，各司其職，各負(fù)其責(zé)，切實(shí)做好創(chuàng)建工作。創(chuàng)建辦公室要認(rèn)真解決好創(chuàng)建中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，及時(shí)調(diào)整對(duì)策，使之健康有序開(kāi)展。
    （四）加強(qiáng)督查，全面考評(píng)。做到月有計(jì)劃、季有總結(jié)，年終進(jìn)行全面考核，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，推動(dòng)創(chuàng)建工作順利開(kāi)展，力爭(zhēng)把創(chuàng)建精神文明單位活動(dòng)提高到一個(gè)新的水平。
    企業(yè)文明創(chuàng)建工作實(shí)施方案篇二
    為貫徹落實(shí)市交通運(yùn)輸局20xx年道路運(yùn)輸管理工作的部署，進(jìn)一步深化我縣城市客運(yùn)管理工作，有效提升行業(yè)文明創(chuàng)建水平和服務(wù)質(zhì)量，按照市局要求，結(jié)合縣“四城同創(chuàng)”工作部署，決定在全縣開(kāi)展公交出租汽車(chē)行業(yè)誠(chéng)信服務(wù)文明創(chuàng)建活動(dòng)，制定本活動(dòng)方案：
    以服務(wù)質(zhì)量為核心，以提高社會(huì)各界和廣大群眾對(duì)城市客運(yùn)的滿意率為目標(biāo)，通過(guò)誠(chéng)信服務(wù)文明創(chuàng)建活動(dòng)，使城市客運(yùn)市場(chǎng)秩序明顯改善，從業(yè)人員整體素質(zhì)明顯提高，服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平明顯提升，逐步構(gòu)建一個(gè)文明、和諧、優(yōu)質(zhì)、誠(chéng)信的城市客運(yùn)環(huán)境。
    1、開(kāi)展主題明確的創(chuàng)建實(shí)踐活動(dòng)。要結(jié)合高考、重陽(yáng)節(jié)等節(jié)日到來(lái)之際，組織公交出租車(chē)行業(yè)開(kāi)展高考獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)，免費(fèi)接送高考學(xué)子；重陽(yáng)節(jié)期間，有條件的可以組織老人乘坐公交或出租車(chē)參觀本縣新城區(qū)建設(shè)或免費(fèi)接送老人等。
    2、開(kāi)展行業(yè)文明創(chuàng)建。公交出租車(chē)是城市的窗口和名片，公交出租企業(yè)要廣泛開(kāi)展文明示范車(chē)、黨員示范崗、文明服務(wù)的哥、的姐、文明線路等創(chuàng)建活動(dòng)，樹(shù)立優(yōu)質(zhì)服務(wù)，敬業(yè)奉獻(xiàn)的先進(jìn)典型，提升公交出租文明形象、優(yōu)化公交線路、方便市民乘車(chē)、更新購(gòu)署部分舒適環(huán)保的公交車(chē)、改善市民乘車(chē)環(huán)境，要加強(qiáng)對(duì)公交出租車(chē)駕駛員的崗位培訓(xùn)和考核獎(jiǎng)懲，建立健全誠(chéng)信服務(wù)體系，規(guī)范經(jīng)營(yíng)行為，改善管理制度。
    3、整治道路運(yùn)輸市場(chǎng)秩序。加大檢查力度，嚴(yán)肅查處違章經(jīng)營(yíng)，查處公交車(chē)到站不停、不在站里上下客等違法違規(guī)行為；從嚴(yán)查處出租車(chē)不打表、拒載、拼客以及跑班線等違規(guī)行為，依法嚴(yán)厲打擊擾亂公交出租客運(yùn)市場(chǎng)的非法經(jīng)營(yíng)行為。
    活動(dòng)時(shí)間：從20xx年5月20日—12月31日。
    活動(dòng)步驟：第一階段：宣傳動(dòng)員（5月20日—5月30日）。召開(kāi)動(dòng)員大會(huì)，安排部署誠(chéng)信服務(wù)文明創(chuàng)建活動(dòng)，充分利用廣播、電視、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)等媒體，對(duì)創(chuàng)建活動(dòng)的目的、意義及作用進(jìn)行廣泛宣傳、營(yíng)造濃厚宣傳氛圍。
    第二階段：組織實(shí)施（6月1日—11月30日）。運(yùn)管所組織實(shí)施創(chuàng)建活動(dòng)，督促和發(fā)揮企業(yè)及從業(yè)人員參加活動(dòng)的積極性和主動(dòng)性，要對(duì)照創(chuàng)建活動(dòng)具體要求，改善服務(wù)硬件設(shè)施、改進(jìn)服務(wù)態(tài)度、提高服務(wù)質(zhì)量，針對(duì)存在的問(wèn)題和群眾投訴較多的問(wèn)題，各企業(yè)要認(rèn)真進(jìn)行自查自糾，列出整改時(shí)間表，明確整改任務(wù)、措施，要加強(qiáng)從業(yè)人員職業(yè)道德、服務(wù)理念、安全責(zé)任教育；要大力宣傳好人好事，及時(shí)推廣活動(dòng)中的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)典型。
    第三階段：總結(jié)評(píng)比表彰（12月1日—12月31日）。對(duì)在創(chuàng)建活動(dòng)中取得優(yōu)異成績(jī)的公交出租企業(yè)和駕駛員，由縣運(yùn)管所負(fù)責(zé)推薦、推薦公交出租企業(yè)各1個(gè)、公交出租車(chē)駕駛員各3名，在12月31日前將有關(guān)事跡和經(jīng)驗(yàn)材料報(bào)縣交通局，經(jīng)縣局審定后，報(bào)市公路運(yùn)輸管理處通報(bào)表彰。
    1、統(tǒng)一思想，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)?？h交通局成立公交出租汽車(chē)行業(yè)誠(chéng)信服務(wù)文明創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，縣公路運(yùn)輸管理所所長(zhǎng)任組長(zhǎng)、縣運(yùn)管所副所長(zhǎng)、任副組長(zhǎng)、運(yùn)管所相關(guān)股室負(fù)責(zé)人為小組成員、領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，同志兼任辦公室主任。
    2、部門(mén)聯(lián)動(dòng)。強(qiáng)力推進(jìn)縣運(yùn)管部門(mén)要加強(qiáng)與公安、城管等相關(guān)部門(mén)的溝通聯(lián)系，制定措施，聯(lián)合執(zhí)法，要加強(qiáng)與新聞媒體聯(lián)系，大力弘揚(yáng)先進(jìn)典型，曝光個(gè)別負(fù)面現(xiàn)象，切實(shí)解決服務(wù)質(zhì)量方面存在的突出問(wèn)題，樹(shù)一批先進(jìn)典型，從而推進(jìn)行業(yè)誠(chéng)信建設(shè)，要通過(guò)創(chuàng)建活動(dòng)，使公交出租汽車(chē)行業(yè)誠(chéng)實(shí)守信，服務(wù)文明，確保創(chuàng)建活動(dòng)取得實(shí)效。
    企業(yè)文明創(chuàng)建工作實(shí)施方案篇三
    企業(yè)文化建設(shè)一般要遵循的基本步驟：搭班子—?jiǎng)訂T—調(diào)研（二手資料、問(wèn)卷調(diào)查、訪談）—總結(jié)調(diào)研成果—ci建設(shè)—制定—宣傳推廣—提升—評(píng)估—提升。根據(jù)某集團(tuán)的實(shí)際，對(duì)于某文化的建設(shè)具體計(jì)劃如下：
    組建文化管理中心包括編輯部、策劃推廣部、設(shè)計(jì)部、影視部等。關(guān)鍵詞：招聘、培訓(xùn)、溝通、分工。
    （一）動(dòng)員：先后進(jìn)行對(duì)管理者、對(duì)普通員工的動(dòng)員，形式可為動(dòng)員大會(huì)、培訓(xùn)。主要闡述企業(yè)文化建設(shè)的目的和意義，及使員工尤其是某領(lǐng)導(dǎo)和高管們認(rèn)識(shí)到自身對(duì)于某文化建設(shè)的重要作用。（企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂和軟指令，是企業(yè)基業(yè)常青的根本保證，中國(guó)企業(yè)缺少的就是文化管理）。關(guān)鍵詞：文化、重要、全員意識(shí)。
    （二）調(diào)研：
    1、二手資料分析（文案調(diào)查）：通過(guò)對(duì)某經(jīng)營(yíng)情況與特點(diǎn)、某文化現(xiàn)狀及優(yōu)良傳統(tǒng)、某所處地區(qū)及文化形態(tài)、企業(yè)面臨的主要矛盾、員工素質(zhì)及對(duì)現(xiàn)有文化的適應(yīng)性、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手文化等方面進(jìn)行分析，重點(diǎn)是刊物書(shū)籍等出版物及文檔、影視、網(wǎng)站信息等資料。
    2、問(wèn)卷調(diào)查及訪談：包括書(shū)面、訪談、觀察、討論等方式。對(duì)內(nèi)重點(diǎn)是包括董事長(zhǎng)、正副總裁在內(nèi)的高管、原有員工，及一部分新來(lái)員工；對(duì)外重點(diǎn)是包括客戶、供應(yīng)商等合作者、媒體等。
    關(guān)鍵詞：真實(shí)、客觀、全面。
    （三）總結(jié)：
    提出調(diào)研成果建議報(bào)告書(shū)并在匯報(bào)后進(jìn)行修改，可先后組織高管、全體員工開(kāi)總結(jié)報(bào)告會(huì)。須總結(jié)提煉企業(yè)文化的.理念，包括以使命、愿景、核心價(jià)值觀、企業(yè)精神等為核心的理念等。對(duì)某文化進(jìn)行定位，結(jié)合集團(tuán)戰(zhàn)略制定企業(yè)文化戰(zhàn)略即《集團(tuán)文化綱要》（初稿）。
    關(guān)鍵詞：繼承、發(fā)揚(yáng)、提煉。
    注意：
    1、由于文化的建設(shè)涉及集團(tuán)的方方面面，對(duì)此高層領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和全力支持是某文化成功的關(guān)鍵。建議組建文化管理委員會(huì)，將部門(mén)經(jīng)理以上管理人員納入其中，由董事長(zhǎng)、總裁親任主任，老總親任常務(wù)副主任。目的有三，一是為文化建設(shè)制定大方向；二是起到監(jiān)督規(guī)范作用；三是便于人財(cái)物的調(diào)配。
    2、基于某文化的設(shè)計(jì)可視為項(xiàng)目運(yùn)作，要制定訪談提綱、工作計(jì)劃（包括宣傳計(jì)劃）及制度等。
    3、優(yōu)秀的企業(yè)文化要為全員所認(rèn)同，企業(yè)文化是全體員工的文化。企業(yè)文化設(shè)計(jì)階段要發(fā)動(dòng)全員參與，一則為“全員傳播”打下基礎(chǔ)；二則要認(rèn)識(shí)到設(shè)計(jì)過(guò)程其實(shí)也是傳播過(guò)程，要讓員工認(rèn)識(shí)到某沉寂兩年，梅董進(jìn)行戰(zhàn)略調(diào)整的意義所在，要讓員工個(gè)人目標(biāo)與某目標(biāo)協(xié)調(diào)一致，要讓員工充分發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性。
    4、在某文化的設(shè)計(jì)過(guò)程中肯定會(huì)發(fā)現(xiàn)某存在的一些問(wèn)題，到時(shí)完全可以有的放矢，形成一套實(shí)效解決方案。
    企業(yè)文化的建設(shè)有“三分設(shè)計(jì)，七分傳播”之說(shuō)，可見(jiàn)文化傳播的重要性。
    （一）指導(dǎo)理論：“企業(yè)文化360°整合傳播”理論對(duì)于集團(tuán)文化的傳播，擬應(yīng)用本人經(jīng)過(guò)實(shí)踐摸索的理論創(chuàng)新成果（詳見(jiàn)本人論文《顛覆傳播——論企業(yè)文化360°整合傳播》）。
    根據(jù)對(duì)某的初步了解，一些傳播內(nèi)容、口徑和媒介并沒(méi)有得到很好的整合，沒(méi)能產(chǎn)生更大的傳播效果，因此該理論應(yīng)大有用武之地。
    （二）集團(tuán)文化傳播重點(diǎn)內(nèi)容。
    1、“全員傳播”理念在某文化的設(shè)計(jì)階段已有宣傳，在傳播階段應(yīng)繼續(xù)灌輸。
    2、故事導(dǎo)引：對(duì)創(chuàng)業(yè)元老及先進(jìn)人物、事跡等，從體現(xiàn)某文化dna基因（核心價(jià)值觀、企業(yè)精神等）角度深度挖掘，進(jìn)行故事化加工，增加可讀性和趣味性，并盡量配上漫畫(huà)，使之圖文化更佳。在適當(dāng)時(shí)候，對(duì)先進(jìn)人物培訓(xùn)，以巡回演講實(shí)例導(dǎo)引。此外應(yīng)重點(diǎn)觀察和提煉某文化新聞事件，及時(shí)整理傳播。適當(dāng)時(shí)可編輯出版《集團(tuán)故事》一書(shū)。
    3、習(xí)俗儀式：完善和加強(qiáng)某的社交禮儀、表彰儀式、工作儀式，包括早例會(huì)、周例會(huì)、入司誓言、員工婚慶生日、傳統(tǒng)節(jié)日、企業(yè)節(jié)日（總裁接待日、新員工聯(lián)誼日、高管家屬答謝日）等，尤其應(yīng)策劃利用20xx年某10周年慶典這一里程碑事件的重大時(shí)機(jī)，對(duì)某文化進(jìn)行潛移默化地傳播。
    4、制度與培訓(xùn)：以某文化的dna基因（核心價(jià)值觀、企業(yè)精神等）為核心，對(duì)有關(guān)制度尤其是人力資源制度及培訓(xùn)制度進(jìn)行調(diào)整，以符合某文化dna基因內(nèi)核，并促進(jìn)某文化的建設(shè)。具體而言，建立某文化考評(píng)制度，將文化建設(shè)納入績(jī)效考核體系；制定某文化宣講推廣制度、日常文化管理制度、企業(yè)訪問(wèn)制度，及員工培訓(xùn)文化灌輸制度包括入職培訓(xùn)、董事長(zhǎng)講演、組織宣講等等，并注意組織員工討論或收集反饋意見(jiàn)。
    （三）某文化傳播媒介。
    某文化傳播媒介分為內(nèi)傳播媒介和外傳播媒介，重點(diǎn)介紹如下：
    某文化內(nèi)傳播媒介。
    制定企業(yè)文化戰(zhàn)略即《某文化綱要》，編撰《某宣傳手冊(cè)》（統(tǒng)一宣傳口徑）、《某員工手冊(cè)》（初稿）、《某人》內(nèi)刊、《某年鑒》、《某故事》等出版物及完善某局域網(wǎng)，制作培訓(xùn)的多媒體教材，拍攝《某文化》系列專題片，策劃名片、標(biāo)語(yǔ)、宣傳欄、企業(yè)畫(huà)冊(cè)、產(chǎn)品畫(huà)冊(cè)、廁所文化宣傳、客戶懇談會(huì)、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)交流、建議獎(jiǎng)、征文大賽、攝影書(shū)畫(huà)大賽、卡拉ok大賽、科技活動(dòng)大賽、管理知識(shí)競(jìng)賽、演講比賽、文娛及體育活動(dòng)等。
    在這里，重點(diǎn)介紹某文化的主要宣傳載體《集團(tuán)人》的編撰想法。
    因此，擬對(duì)《集團(tuán)人》進(jìn)行如下動(dòng)作：
    1、做好定位，定位決定了內(nèi)容和表達(dá)方式，但應(yīng)圍繞傳播某文化、為某服務(wù)做文章。
    2、《集團(tuán)人》要辦得好，就要“好讀”、“好看”。
    （詳見(jiàn)本人論文《顛覆傳播——論企業(yè)文化360°整合傳播》）。
    此外在某文化傳播中尤其要注意發(fā)揮“信息傳播中心”，即企業(yè)中有特殊地位（特殊崗位、個(gè)人資歷等）和特殊能力（個(gè)人洞察力、感召力、口才等）的“意見(jiàn)領(lǐng)袖”的作用。
    某外傳播媒介。
    包括廣告宣傳、公關(guān)宣傳和大眾傳播等。（詳見(jiàn)本人論文《顛覆傳播——論企業(yè)文化360°整合傳播》）。
    注意：1、企業(yè)文化傳播是一個(gè)長(zhǎng)期的過(guò)程，對(duì)此要有思想準(zhǔn)備；
    2、具體運(yùn)作過(guò)程會(huì)依據(jù)“企業(yè)文化360°整合傳播”理論進(jìn)行“一致”地整合傳播，以產(chǎn)生最大的傳播效果。
    3、至于某文化的提升是企業(yè)文化建設(shè)的一個(gè)基本步驟，考慮篇幅略去。
    集團(tuán)文化建設(shè)目標(biāo)初定為：打造一個(gè)簡(jiǎn)潔高效的企業(yè)文化管理平臺(tái)，增強(qiáng)對(duì)內(nèi)的凝聚力和對(duì)外的品牌影響力，以建設(shè)有某特色的一流企業(yè)文化，為實(shí)現(xiàn)某戰(zhàn)略目標(biāo)貢獻(xiàn)應(yīng)有的力量，為某產(chǎn)品和服務(wù)占領(lǐng)最大市場(chǎng)、為基業(yè)常青打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)！
    建設(shè)內(nèi)容以某文化dna基因即核心價(jià)值觀和企業(yè)精神為核心（須注重傳播效果）——。
    1、編輯一本業(yè)內(nèi)具號(hào)召力的企業(yè)內(nèi)刊；
    2、建設(shè)一個(gè)富有文化內(nèi)涵的企業(yè)網(wǎng)站；
    3、制定可操作性的文化建設(shè)系列制度；
    4、建立一套企業(yè)危機(jī)管理機(jī)制；
    5、策劃發(fā)表一批精品文章；
    6、策劃編輯一批書(shū)刊精品；
    7、策劃攝制一批影視精品；
    8、策劃設(shè)計(jì)一批vi精品；
    9、策劃打造一批品牌活動(dòng)；
    10、幫助打造一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí)型組織。
    企業(yè)文明創(chuàng)建工作實(shí)施方案篇四
    按照股份公司《關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》的要求，圍繞公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和奮斗目標(biāo)，為打造富有公司鮮明特色的文化品牌，充分發(fā)揮先進(jìn)企業(yè)文化對(duì)提升企業(yè)發(fā)展能力、增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力、推進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的積極作用，特制定公司企業(yè)文化建設(shè)實(shí)施方案：
    （一）指導(dǎo)思想。
    按照股份公司《關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》，貫徹落實(shí)以人為本、全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀，積極適應(yīng)國(guó)際國(guó)內(nèi)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的變化，努力建設(shè)符合公司發(fā)展戰(zhàn)略、遵循文化發(fā)展規(guī)律、體現(xiàn)職工根本利益、具有時(shí)代精神和企業(yè)特色并為全體職工普遍認(rèn)同的企業(yè)文化。要立足于文化強(qiáng)企、文化治企、文化育人，與提高企業(yè)的發(fā)展能力相結(jié)合，提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力和軟實(shí)力，推進(jìn)企業(yè)科學(xué)可持續(xù)發(fā)展。
    （二）基本方針。
    堅(jiān)持以人為本、全員參與的方針。員工是企業(yè)文化的基本載體，是推動(dòng)企業(yè)文化發(fā)展的主體力量。在企業(yè)文化建設(shè)中，要集中員工的智慧來(lái)構(gòu)建企業(yè)文化建設(shè)的目標(biāo)方案；要通過(guò)員工的生動(dòng)實(shí)踐實(shí)現(xiàn)企業(yè)文化建設(shè)的各項(xiàng)任務(wù)，要通過(guò)企業(yè)文化建設(shè)，把企業(yè)先進(jìn)的文化和共有價(jià)值觀變?yōu)槊恳粏T工的行為準(zhǔn)則和自覺(jué)行動(dòng)，發(fā)揮群體的力量，推進(jìn)企業(yè)又好又快發(fā)展。
    堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局的方針。要把企業(yè)文化建設(shè)同企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理和改革發(fā)展中心任務(wù)緊密結(jié)合。發(fā)揮企業(yè)文化對(duì)確立企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)方針和管理方式的導(dǎo)向作用，發(fā)揮企業(yè)文化在制度建設(shè)中的引領(lǐng)作用，推進(jìn)企業(yè)發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)的完成。
    堅(jiān)持遵循“體現(xiàn)共性、彰顯特色”的“三統(tǒng)一、三放開(kāi)”原則和突出特色的方針。堅(jiān)決貫徹股份公司的主體文化，遵循企業(yè)精神、企業(yè)核心價(jià)值觀、企業(yè)標(biāo)識(shí)三個(gè)方面與股份公司高度統(tǒng)一、規(guī)范到位，根據(jù)自身特點(diǎn)和不同情況進(jìn)行補(bǔ)充、細(xì)化和豐富公司的企業(yè)愿景、經(jīng)營(yíng)理念、職工行為規(guī)范，充分增強(qiáng)個(gè)性和特色，打造富有企業(yè)鮮明特色的文化品牌。
    企業(yè)文化建設(shè)是一個(gè)長(zhǎng)期發(fā)展的過(guò)程，需要不斷培植、凝聚形成。也必須在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，行政、工會(huì)、共青團(tuán)積極組織配合，各部門(mén)主動(dòng)參與下才能不斷完善的一項(xiàng)系統(tǒng)工程。
    （一）成立公司企業(yè)文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。
    組長(zhǎng)：公司黨委書(shū)記兼副總經(jīng)理劉美華。
    副組長(zhǎng)：公司總經(jīng)理兼黨委副書(shū)記章運(yùn)禮。
    公司黨委副書(shū)記兼紀(jì)委書(shū)記付勝利。
    公司總經(jīng)濟(jì)師兼實(shí)業(yè)發(fā)展總公司總經(jīng)理任世玉。
    公司工會(huì)主席吳家明。
    成員：黨委工作部主任、總經(jīng)理工作部主任、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部主任、工程科技部主任、紀(jì)檢監(jiān)察部主任、機(jī)關(guān)黨委書(shū)記、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)部主任、實(shí)業(yè)發(fā)展總公司主管領(lǐng)導(dǎo)、人力資源部主任、公司工會(huì)副主席、新聞宣傳處處長(zhǎng)、公司所屬單位的黨政正職、公司所屬項(xiàng)目的黨政正職。
    （二）公司企業(yè)文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在黨委工作部新聞宣傳處，負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)日常工作。公司各單位應(yīng)指定專兼職人員落實(shí)本單位企業(yè)文化建設(shè)的各項(xiàng)具體工作。
    （三）企業(yè)文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的主要職責(zé)是：負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)工作，按照股份公司要求，把握公司企業(yè)文化建設(shè)的方向、確定目標(biāo)、明確重點(diǎn)、制定規(guī)劃、商討重大事項(xiàng)。
    （四）公司企業(yè)文化建設(shè)辦公室的主要職責(zé)是：
    1、在公司全面宣傳推廣股份公司的主體文化和公司的企業(yè)文化體系；制定落實(shí)公司企業(yè)文化戰(zhàn)略的各項(xiàng)措施；制定公司企業(yè)文化規(guī)劃、實(shí)施細(xì)則、年度計(jì)劃。
    2、不斷培育、挖掘、提煉、補(bǔ)充、細(xì)化和豐富公司在建設(shè)、發(fā)展中形成的企業(yè)愿景、經(jīng)營(yíng)理念、職工行為規(guī)范等精神層理念。
    3、建立基層企業(yè)文化建設(shè)隊(duì)伍，培養(yǎng)企業(yè)文化建設(shè)骨干。做好企業(yè)文化典型案例的征集、總結(jié)和推廣工作。
    4、負(fù)責(zé)企業(yè)文化對(duì)內(nèi)宣傳推廣和對(duì)外傳播工作，使股份公司的主體文化和公司的企業(yè)文化進(jìn)基層、進(jìn)項(xiàng)目、進(jìn)工地，覆蓋到公司的各個(gè)層面，讓企業(yè)文化建設(shè)與黨的建設(shè)、經(jīng)營(yíng)管理、宣傳思想工作、精神文明建設(shè)等有機(jī)結(jié)合；通過(guò)有效的載體和行之有效的形式，使有關(guān)機(jī)構(gòu)、團(tuán)體、個(gè)人更好地了解股份公司的主體文化和公司的企業(yè)文化；有力地塑造和傳播公司形象，提高公司的知名度和美譽(yù)度。
    （一）安全文化建設(shè)（責(zé)任部門(mén)：安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部、公司工會(huì)、公司所屬單位、公司所屬項(xiàng)目部）。
    以安全文化建設(shè)為重點(diǎn)，認(rèn)真貫徹公司“一個(gè)強(qiáng)化，一個(gè)支持，一個(gè)落實(shí)，三個(gè)堅(jiān)決反對(duì)”的安全觀，即強(qiáng)化以人為本、珍愛(ài)生命、安全發(fā)展的核心理念，堅(jiān)決支持員工對(duì)違章指揮、違章操作說(shuō)“不”，把安全管理落實(shí)到公司的每一個(gè)項(xiàng)目、每一個(gè)部位、每一臺(tái)設(shè)備、每一名員工、每一名農(nóng)民工，培養(yǎng)廣大員工遵章守紀(jì)、按章辦事、規(guī)范作業(yè)、文明施工的良好習(xí)慣，形成以文化促管理、以文化保安全的良好局面。
    1、加強(qiáng)宣傳教育，營(yíng)造安全氛圍。組織開(kāi)展“安全月”活動(dòng)，采取安全咨詢、安全講座、安全演講、知識(shí)競(jìng)賽等形式，開(kāi)展安全宣傳教育活動(dòng)，普及安全知識(shí)；制作安全文化櫥窗、編輯安全知識(shí)手冊(cè)、組織觀看安全教育宣傳片，利用生動(dòng)的施工照片、安全遵章圖片宣傳安全知識(shí)，教育廣大員工增強(qiáng)安全意識(shí)。
    2、開(kāi)展主題活動(dòng)，增強(qiáng)安全意識(shí)。組織開(kāi)展“遵章守紀(jì)、杜絕違章、珍惜生命、確保安全”的安全主題承諾及“十個(gè)一”教育活動(dòng)，增強(qiáng)廣大員工的安全意識(shí)，征集安全警句格言、“反三違”安全漫畫(huà)和安全生產(chǎn)攝影作品評(píng)選，創(chuàng)建安全標(biāo)識(shí)示范崗，進(jìn)行事故預(yù)案演練，調(diào)動(dòng)職工參與安全文化的積極性。
    3、嚴(yán)格安全管理，保障安全生產(chǎn)。推進(jìn)安全文化進(jìn)班組，通過(guò)“班前五分鐘講安全”、安全培訓(xùn)教育、查找事故隱患、事故安全分析等形式，加強(qiáng)日常安全生產(chǎn)管理，確保生產(chǎn)安全。推進(jìn)安全文化崗位，通過(guò)崗位承諾、每日安全一題、曝光“三違”現(xiàn)場(chǎng)、評(píng)選“安全崗位之星”等方式，強(qiáng)化崗位安全監(jiān)督和教育，確保崗位安全規(guī)范的落實(shí)。
    （二）質(zhì)量文化建設(shè)（責(zé)任部門(mén)：工程科技部、公司所屬單位、公司所屬項(xiàng)目部）。
    以“干優(yōu)質(zhì)工程，干精品工程”、“百年大計(jì)、質(zhì)量第一”為目標(biāo)，堅(jiān)守“細(xì)節(jié)決定成敗、品質(zhì)決定生存”的質(zhì)量管理理念，不斷增強(qiáng)職工的質(zhì)量意識(shí)和精品意識(shí)，為社會(huì)奉獻(xiàn)一流產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
    1、開(kāi)展“強(qiáng)化內(nèi)部管理、確保在建工程質(zhì)量”為主題的質(zhì)量文化建設(shè)活動(dòng)和質(zhì)量年活動(dòng)。主要是在各分局、項(xiàng)目部決策層建立質(zhì)量管理委員會(huì)或質(zhì)量管理領(lǐng)導(dǎo)小組，制定各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)量責(zé)任終身負(fù)責(zé)制。在各分局質(zhì)量管理層建立質(zhì)量管理處（科、室），配備足夠的質(zhì)量管理人員，明確管理職能，健全質(zhì)量管理責(zé)任制。在各項(xiàng)目部建立相應(yīng)質(zhì)量管理機(jī)構(gòu)，建立工地實(shí)驗(yàn)室，制定質(zhì)量檢驗(yàn)和驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行工程質(zhì)量終身負(fù)責(zé)制，建立健全質(zhì)量管理檔案，開(kāi)展qc小組活動(dòng)，貫徹實(shí)施iso9000族標(biāo)準(zhǔn)，健全質(zhì)量保證體系。其目的是要把工程質(zhì)量問(wèn)題提升到文化層次,保證工程質(zhì)量,使提高工程質(zhì)量成為公司管理人員、作業(yè)人員自覺(jué)遵守的理念和工作行為準(zhǔn)則。
    2、提高技能水平和質(zhì)量意識(shí)，為公司質(zhì)量文化建設(shè)夯實(shí)基礎(chǔ)。在公司、分局、項(xiàng)目部三個(gè)層面進(jìn)行質(zhì)量教育培訓(xùn)，公司層面倡導(dǎo)開(kāi)展質(zhì)量管理人員自我學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)水平，總結(jié)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)等活動(dòng)；在分局質(zhì)量管理層面，加強(qiáng)質(zhì)量管理人員為項(xiàng)目服務(wù)的質(zhì)量意識(shí)，利用開(kāi)展崗位培訓(xùn)和崗位練兵活動(dòng)，提高質(zhì)量管理人員水平和業(yè)務(wù)技術(shù)水平，使得該層面能有效地控制在建工程質(zhì)量；在項(xiàng)目質(zhì)量管理層面，通過(guò)業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，提高一線員工操作技能和技術(shù)水平，確保每道工序的操作質(zhì)量符合要求。通過(guò)以上三個(gè)層面的教育培訓(xùn)，提高員工的質(zhì)量責(zé)任意識(shí)，使質(zhì)量文化建設(shè)真正落實(shí)于工程建設(shè)的全過(guò)程，為公司質(zhì)量文化建設(shè)夯實(shí)基礎(chǔ)。
    3、加強(qiáng)全員職業(yè)道德教育，促進(jìn)企業(yè)文化落地。加強(qiáng)公司全體員工職業(yè)道德教育，通過(guò)思想教育和制度保證，使廣大員工具備良好的職業(yè)道德，自覺(jué)重視質(zhì)量、提高質(zhì)量，爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程，塑造品牌形象，提升企業(yè)知名度，增強(qiáng)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
    （三）廉潔文化建設(shè)（責(zé)任單位：紀(jì)檢監(jiān)察部、機(jī)關(guān)黨委、公司所屬單位、公司所屬項(xiàng)目部）。
    堅(jiān)持“認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí)、清清白白做人、干干凈凈干事”的廉潔核心理念，大力弘揚(yáng)和培育員工崇尚刻苦學(xué)習(xí)，反對(duì)因循守舊；崇尚遵紀(jì)守法，反對(duì)腐敗行為；崇尚愛(ài)崗敬業(yè)，反對(duì)不講效率；崇尚團(tuán)結(jié)協(xié)作，反對(duì)各行其是；崇尚文明禮儀，反對(duì)松散習(xí)氣；崇尚勤儉節(jié)約，反對(duì)鋪張浪費(fèi)的“六崇尚六反對(duì)”廉潔從業(yè)準(zhǔn)則，建立廉潔從業(yè)的良好環(huán)境，營(yíng)造廉潔干事的企業(yè)氛圍，為企業(yè)健康、持續(xù)、和諧發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。
    1、廉潔文化進(jìn)班子。一是層層簽訂“黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)”，嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”的工作制度；二是要堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)制度，加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的反腐倡廉教育，筑牢拒腐防變的思想道德防線。公司兩級(jí)中心組每季度學(xué)習(xí)一次黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)和法律法規(guī)知識(shí)；三是本級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)每年要組織黨員干部開(kāi)展一次反腐倡廉形勢(shì)教育講座；四是要深入開(kāi)展“四好”班子創(chuàng)建活動(dòng)；五是要認(rèn)真貫徹執(zhí)行“三重一大”民主決策制度；六是本級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員采取各種形式開(kāi)展一次述職述廉活動(dòng)；七是將《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》以一定的評(píng)價(jià)形式納入本單位黨風(fēng)廉政責(zé)任制考核。
    2、廉潔文化進(jìn)公司、分局兩級(jí)總部。一是嚴(yán)格執(zhí)行“黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)”簽訂制度，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”的工作責(zé)任；二是認(rèn)真履行崗位職責(zé)，“誠(chéng)實(shí)守法、廉潔敬業(yè)”，樹(shù)立“廉潔高效”的總部形象；三是組織開(kāi)展以“加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)”為內(nèi)容的主題活動(dòng)，提高總部干部隊(duì)伍的思想政治素質(zhì)，打造“廉潔務(wù)實(shí)”的總部干部隊(duì)伍；四是制定總部干部基層工作行為規(guī)范。下基層檢查指導(dǎo)工作，務(wù)必輕車(chē)簡(jiǎn)從，減少不必要的繁文縟節(jié)和迎來(lái)送往；五是接待人員要熱情，問(wèn)題咨詢要耐心，提升總部服務(wù)基層、服務(wù)企業(yè)的水平和質(zhì)量；六是積極開(kāi)展“檢企共建”活動(dòng)，紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)要加強(qiáng)與屬地公檢法機(jī)關(guān)的信息溝通，研究共建措施，促進(jìn)廉潔共建、法紀(jì)共守、和諧共進(jìn)、互利共贏。
    3、廉潔文化進(jìn)項(xiàng)目。一是項(xiàng)目黨工委（黨支部）經(jīng)常組織項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)和經(jīng)營(yíng)管理人員學(xué)習(xí)上級(jí)組織下發(fā)的有關(guān)廉潔從業(yè)的文件及規(guī)定，加強(qiáng)對(duì)管人、管財(cái)、管物、管事人員的思想教育；二是嚴(yán)格執(zhí)行保廉合同簽訂制度，積極探索與建設(shè)單位、設(shè)計(jì)監(jiān)理、協(xié)作隊(duì)伍、供應(yīng)商等開(kāi)展廉潔共建活動(dòng)。
    4、廉潔文化進(jìn)家庭。一是組織領(lǐng)導(dǎo)人員家屬召開(kāi)親情話廉座談會(huì)，學(xué)習(xí)廉潔規(guī)定及案例選編，提高家庭助廉的自覺(jué)性，努力形成家庭廉潔文化氛圍；二是階段性有針對(duì)性地開(kāi)展“家庭廉潔倡議書(shū)、廉潔賀卡、廉潔叮囑信、廉潔短信息”等活動(dòng)，進(jìn)行及時(shí)的助廉提醒，營(yíng)造倡廉助廉的良好風(fēng)氣。
    5、廉潔文化進(jìn)崗位。崗位是廉潔文化建設(shè)的落腳點(diǎn)。一是針對(duì)企業(yè)內(nèi)部不同崗位職責(zé)要求，制定符合具體崗位特點(diǎn)的從業(yè)行為規(guī)范，把廉潔從業(yè)的要求融入崗位職責(zé)；二是認(rèn)真執(zhí)行新提拔干部“廉政考試制度”，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)廉政知識(shí)學(xué)習(xí)的主動(dòng)性，以及對(duì)廉政規(guī)定的熟悉和掌握，使之在履職中不越軌，不碰線；三是積極開(kāi)展廉政承諾活動(dòng)，一方面本級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員每年采取一定的形式向職工公司承諾，一方面新提任的領(lǐng)導(dǎo)干部要在任職前進(jìn)行廉政承諾。
    （四）總部文化建設(shè)（責(zé)任部門(mén)：總經(jīng)理工作部、機(jī)關(guān)黨委公司所屬二級(jí)單位總部）。
    發(fā)揮總部文化的示范引領(lǐng)作用，努力形成組織創(chuàng)先進(jìn)、黨員爭(zhēng)優(yōu)秀、企業(yè)上水平、員工提素質(zhì)的良好局面?？偛课幕幕疽厥牵簩W(xué)習(xí)創(chuàng)新、戰(zhàn)略管控、指導(dǎo)服務(wù)、規(guī)范高效、團(tuán)結(jié)向上、形象示范?？偛恳J(rèn)真組織實(shí)施好企業(yè)重大慶典、重要會(huì)議、重大活動(dòng)的形象宣傳工作，主要辦公、會(huì)議場(chǎng)所等可根據(jù)需要懸掛企業(yè)文化相關(guān)的宣傳標(biāo)語(yǔ)或廣告牌，體現(xiàn)總部文化特色。
    1、大力推進(jìn)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作。開(kāi)展讀書(shū)講習(xí)活動(dòng)，強(qiáng)化總部干部員工的學(xué)習(xí)，形成人人讀好書(shū)，人人好讀書(shū)的學(xué)習(xí)氛圍。
    2、開(kāi)展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)主題活動(dòng)。組織開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“文明單位”、“先進(jìn)科室”、“黨員示范崗”和“先進(jìn)黨支部”等活動(dòng)，提升兩級(jí)總部工作人員的責(zé)任意識(shí)、爭(zhēng)先意識(shí)、協(xié)作意識(shí)和大局意識(shí)，形成“以單位為家、以事業(yè)為重、以奉獻(xiàn)為樂(lè)、以發(fā)展為榮”的濃厚氛圍。
    3、開(kāi)展文化體育活動(dòng)。開(kāi)展員工喜愛(ài)和廣泛參與的形式多樣的文體活動(dòng)，增強(qiáng)兩級(jí)總部的活力、凝聚力、向心力、親和力。
    4、創(chuàng)造文明節(jié)約的工作環(huán)境。搞好辦公區(qū)和辦公室的環(huán)境衛(wèi)生，使辦公環(huán)境更加整潔、明亮和舒適。以厲行節(jié)約、節(jié)儉辦事為原則，降低辦公成本和公務(wù)支出，打造節(jié)約型總部。
    （五）項(xiàng)目文化建設(shè)（責(zé)任單位：生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)部、公司工會(huì)、公司所屬生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位、公司所屬項(xiàng)目部）。
    施工項(xiàng)目是公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的前沿陣地，也是基層文化的重要窗口。項(xiàng)目文化的基本要素是：誠(chéng)信履約、精細(xì)管理、優(yōu)質(zhì)安全、注重效益、文明施工、塑造精品、培育人才、服務(wù)員工、回報(bào)社會(huì)、造福人類。在項(xiàng)目文化的創(chuàng)建中，要堅(jiān)持建一流工程與創(chuàng)一流效益和諧一致，工程建設(shè)與維護(hù)生態(tài)和諧一致，建精品工程與促進(jìn)員工發(fā)展和諧一致，突出項(xiàng)目文化的特色。
    1、強(qiáng)化以人為本理念，落實(shí)統(tǒng)一形象標(biāo)識(shí)、企業(yè)精神、核心價(jià)值觀，彰顯公司特色文化，促進(jìn)項(xiàng)目文化建設(shè)。與加強(qiáng)和改進(jìn)工程項(xiàng)目黨的建設(shè)和思想政治工作密切結(jié)合，以廣泛開(kāi)展各種行之有效的活動(dòng)為載體，堅(jiān)持改善生產(chǎn)生活環(huán)境，滿足員工物質(zhì)需求；改善一線文化生活環(huán)境，滿足員工精神文化需求；改善學(xué)習(xí)培訓(xùn)環(huán)境，滿足員工提升素質(zhì)需求，培育思想先進(jìn)，作風(fēng)過(guò)硬，技術(shù)精湛的過(guò)硬的員工隊(duì)伍。按照“因地制宜，適度投入，滿足需求，確保效果”的思路，做到職工宿舍、食堂、浴室、衛(wèi)生室、文化活動(dòng)室建設(shè)規(guī)范、設(shè)施齊全、設(shè)備完善、環(huán)境整潔，并要求協(xié)作隊(duì)伍按相同標(biāo)準(zhǔn)予以規(guī)范和完善；施工現(xiàn)場(chǎng)彩門(mén)、標(biāo)牌彰顯“中國(guó)水電”和“中國(guó)水電三局有限公司”品牌，規(guī)范醒目，美觀大方，樹(shù)立良好的企業(yè)形象。
    2、強(qiáng)化科學(xué)管理理念，不斷推進(jìn)項(xiàng)目規(guī)范建設(shè)。將企業(yè)文化融入項(xiàng)目全面管理，促進(jìn)工程項(xiàng)目管理的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化。制定《項(xiàng)目管理手冊(cè)》，細(xì)化項(xiàng)目各項(xiàng)管理制度，明確了項(xiàng)目各個(gè)崗位職責(zé)、工作制度和考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，使項(xiàng)目制度管理橫向到邊，縱向到底，執(zhí)行到位，同時(shí)利用項(xiàng)目綜合管理平臺(tái)，積極推行項(xiàng)目信息資源和生產(chǎn)流程信息化管理，使項(xiàng)目規(guī)范化管理水平不斷提升。
    3、開(kāi)展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)、“安全月”、“質(zhì)量管理年”、階段性項(xiàng)目生產(chǎn)活動(dòng)，使項(xiàng)目文化的基本要素全面落實(shí)。
    4、以管理目標(biāo)為導(dǎo)向，在理念灌輸、安全生產(chǎn)、學(xué)習(xí)生活、形象建設(shè)上，向協(xié)作隊(duì)伍延伸，并及時(shí)引導(dǎo)，促進(jìn)他們的管理水平與公司管理水平接軌，構(gòu)筑和諧共贏的分包關(guān)系。
    5、圍繞技術(shù)創(chuàng)新開(kāi)展普及和推廣活動(dòng)。提倡員工崗位成才、自學(xué)成才，開(kāi)展以小革新、小發(fā)明、小改造、小設(shè)計(jì)和小建議為重點(diǎn)的技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)效競(jìng)賽活動(dòng)，共同營(yíng)造尊重創(chuàng)新、支持創(chuàng)新、激勵(lì)創(chuàng)新的良好文化氛圍和環(huán)境，增強(qiáng)創(chuàng)新能力，以促進(jìn)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步和管理水平提高。
    6、注重品牌建設(shè)，提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。施工項(xiàng)目應(yīng)根據(jù)項(xiàng)目特點(diǎn)和公司發(fā)展戰(zhàn)略，加大品牌宣傳力度，以統(tǒng)一規(guī)范的標(biāo)識(shí)和形象開(kāi)展市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)；加強(qiáng)外部宣傳力度，強(qiáng)化公眾對(duì)公司品牌的心理認(rèn)知，進(jìn)一步提高公司品牌的影響力和知名度。創(chuàng)精品、名品工程，以優(yōu)質(zhì)的工程和過(guò)硬的技術(shù)本領(lǐng)獲得市場(chǎng)和客戶的認(rèn)可，賦予品牌優(yōu)質(zhì)的內(nèi)涵，提升公司核心競(jìng)爭(zhēng)力。結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際，積極履行社會(huì)責(zé)任，提高公司的美譽(yù)度，全面塑造和提升公司的品牌價(jià)值。
    （六）小區(qū)文化建設(shè)（責(zé)任單位：實(shí)業(yè)發(fā)展總公司、公司工會(huì)）。
    要把公司的職工居住小區(qū)作為延伸公司文化的一個(gè)陣地，開(kāi)設(shè)“社區(qū)文化活動(dòng)室”、“老人之家”等服務(wù)機(jī)構(gòu)，開(kāi)展各種健康有益、豐富多彩的社區(qū)服務(wù)和文體娛樂(lè)活動(dòng)，滿足廣大職工群眾文化精神需求，提高居民生活質(zhì)量。小區(qū)文化的基本要求是：講求社會(huì)公德，提倡文明行為，形成互助風(fēng)尚，開(kāi)展文體活動(dòng)，服務(wù)職工家屬，建設(shè)和諧家園。各單位要把小區(qū)文化和創(chuàng)建文明小區(qū)工作結(jié)合起來(lái)，制定小區(qū)文化建設(shè)規(guī)劃，認(rèn)真抓好落實(shí)。
    1、加強(qiáng)管理，修章建制，用規(guī)章制度規(guī)范小區(qū)。制定、修改、完善《小區(qū)物業(yè)管理暫行規(guī)定》、《房產(chǎn)管理辦法》、《護(hù)樓、護(hù)院及門(mén)衛(wèi)管理制度》、《小區(qū)綠化管理規(guī)定》、《離退休管理服務(wù)準(zhǔn)則》等制度，完善小區(qū)管理、護(hù)樓護(hù)院、房產(chǎn)、綠化、環(huán)衛(wèi)、通訊、供水、供電、離退休管理等崗位工作考核標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)對(duì)公共秩序、設(shè)施、從商人員的管理。
    2、營(yíng)造氛圍，強(qiáng)化輿論，用宣傳輿論引導(dǎo)小區(qū)。要把宣傳輿論作為創(chuàng)建文化小區(qū)的重點(diǎn)，不斷營(yíng)造文化小區(qū)的創(chuàng)建氛圍。充分利用公司報(bào)紙、有線電視、網(wǎng)站等新聞媒介，發(fā)揮整潔美觀的宣傳欄和文明用語(yǔ)標(biāo)牌等載體，及時(shí)宣傳報(bào)道國(guó)家法規(guī)政策；宣傳報(bào)道集團(tuán)和有限公司的企業(yè)精神、核心價(jià)值觀、經(jīng)營(yíng)理念，宣傳企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)成績(jī)。
    3、提高品味，豐富活動(dòng)，用文化娛樂(lè)活躍小區(qū)。文化娛樂(lè)活動(dòng)是提高小區(qū)文化品味、增強(qiáng)職工凝聚力、陶冶職工情操、活躍小區(qū)生活的最佳途徑。要以職工俱樂(lè)部、圖書(shū)室、文化體育廣場(chǎng)、各小區(qū)離退休活動(dòng)室為主，社會(huì)力量開(kāi)辦的歌舞廳、棋盤(pán)活動(dòng)室、健身房等為輔，開(kāi)展適合不同需求的娛樂(lè)活動(dòng)項(xiàng)目。
    4、精益求精，注重生態(tài)，用綠化成果美化小區(qū)。在做好小區(qū)綠化建設(shè)的同時(shí)，大力加強(qiáng)職工、離退休人員、家屬（重點(diǎn)是少年兒童）重視綠化，參與綠化，愛(ài)護(hù)綠化的意識(shí)，鞏固小區(qū)已有的綠化成果。要加大小區(qū)的環(huán)境整治力度，從塑造城市形象，創(chuàng)建舒適優(yōu)美環(huán)境出發(fā)，清除亂貼亂畫(huà)，加大衛(wèi)生清掃保潔監(jiān)督力度。
    （七）崗位文化建設(shè)（責(zé)任單位：人力資源部、黨委工作部、公司工會(huì)、公司所屬單位、公司所屬項(xiàng)目部）。
    公司各崗位從業(yè)人員是企業(yè)文化的直接踐行者，是文化落地的終端。企業(yè)文化建設(shè)要緊密結(jié)合各自具體崗位特點(diǎn)開(kāi)展，落實(shí)到每一位員工的崗位實(shí)踐。在文化滲透與推廣中，用企業(yè)共有價(jià)值理念強(qiáng)化員工的自豪感，用企業(yè)的歷史使命激發(fā)員工的責(zé)任感，用尊重關(guān)懷增強(qiáng)員工的歸宿感，激勵(lì)廣大員工努力提高工作質(zhì)量、工作效率和工作水平，在本職崗位上爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的智慧和力量。
    1、開(kāi)展崗位意識(shí)教育，使員工充分認(rèn)同崗位文化理念。通過(guò)開(kāi)展多種形式的培訓(xùn)，使員工認(rèn)知、認(rèn)同股份公司的企業(yè)精神、企業(yè)核心價(jià)值觀、企業(yè)標(biāo)識(shí)、公司的價(jià)值觀念，按照公司的企業(yè)愿景、經(jīng)營(yíng)理念、職工行為規(guī)范，緊緊圍繞提高崗位效能這一主旨，立足于本職開(kāi)展崗位文化建設(shè)，使“愛(ài)崗敬業(yè)精神”滲透到崗位成員的思想和行動(dòng)中,實(shí)現(xiàn)崗位風(fēng)氣正、工作效率高、社會(huì)信譽(yù)好、群眾滿意的目標(biāo)。
    2、以在公司總部啟動(dòng)“高效員工管理模式推動(dòng)戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)”項(xiàng)目為突破口，輸入員工管理新理念，提升整體工作業(yè)績(jī)。明確崗位職責(zé)，優(yōu)化工作流程，規(guī)范工作標(biāo)準(zhǔn)，量化工作目標(biāo)，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)，建立科學(xué)、合理的考評(píng)機(jī)制，客觀、公正地評(píng)價(jià)每一個(gè)人的工作實(shí)績(jī)。加強(qiáng)能級(jí)管理工作，制定能級(jí)管理辦法，把能級(jí)評(píng)定與干部任用、待遇落實(shí)有機(jī)地結(jié)合。強(qiáng)化績(jī)效考核，打破素質(zhì)高低一個(gè)樣、能力強(qiáng)弱一個(gè)樣、干好干壞一個(gè)樣的平均主義，激發(fā)廣大員工的工作熱情，營(yíng)造積極進(jìn)取、力爭(zhēng)上游的良好氛圍。
    3、培育愛(ài)崗敬業(yè)精神。通過(guò)發(fā)動(dòng)每一名員工根據(jù)自身崗位編寫(xiě)自己的崗位箴言，增強(qiáng)對(duì)本崗位工作的認(rèn)同感。再通過(guò)提煉各個(gè)崗位的崗位箴言，最后形成本單位的崗位文化。通過(guò)開(kāi)展崗位培訓(xùn)教育，進(jìn)一步培育廣大員工的核心價(jià)值觀，強(qiáng)化主人翁意識(shí)。以愛(ài)崗敬業(yè)為核心，通過(guò)深入施工一線考察、扶貧幫困等活動(dòng)，倡導(dǎo)“敬業(yè)、勤業(yè)、精業(yè)、樂(lè)業(yè)”的崗位核心價(jià)值觀。通過(guò)組織崗位標(biāo)兵評(píng)選，為員工搭建好爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的舞臺(tái)和平臺(tái)，激發(fā)每一個(gè)人的活力，充分調(diào)動(dòng)廣大員工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。
    （八）編發(fā)《企業(yè)文化故事集》（責(zé)任單位：黨委工作部企業(yè)文化中心、公司所屬單位、公司所屬項(xiàng)目部）。
    廣泛發(fā)動(dòng)職工群眾，主動(dòng)發(fā)現(xiàn)、培育和宣傳企業(yè)中反映企業(yè)文化的各種先進(jìn)人物，總結(jié)他們的先進(jìn)事跡，組織開(kāi)展理念故事創(chuàng)作與征集活動(dòng)，把身邊典型的人和事進(jìn)行總結(jié)歸納，編寫(xiě)成與理念有關(guān)的小故事，并報(bào)公司企業(yè)文化建設(shè)辦公室，由公司企業(yè)文化中心負(fù)責(zé)篩選編輯出版，以達(dá)到用故事詮釋理念，實(shí)現(xiàn)公司文化人格化、理念故事化，使人格化代表的文化故事人人皆知，成為廣大職工的自覺(jué)追求和共同行動(dòng)。
    對(duì)公司不同時(shí)期涌現(xiàn)出的勞動(dòng)模范的先進(jìn)事跡進(jìn)行整理，提煉勞模精神；對(duì)公司參與各種搶險(xiǎn)活動(dòng)的人物和事跡進(jìn)行整理，對(duì)公司開(kāi)展的幫扶活動(dòng)和奉獻(xiàn)愛(ài)心的事例進(jìn)行整理、歸納；挖掘一線員工的先進(jìn)事跡，形成圖文資料，利用現(xiàn)有宣傳載體進(jìn)行宣傳。對(duì)以上素材進(jìn)行整理，編輯成企業(yè)文化故事集。
    （九）繼續(xù)開(kāi)展好“三創(chuàng)建”活動(dòng)（責(zé)任單位：黨委工作部、公司所屬單位、公司所屬項(xiàng)目部）。
    通過(guò)創(chuàng)建文明總部活動(dòng)，建設(shè)學(xué)習(xí)創(chuàng)新型、戰(zhàn)略管控型、指導(dǎo)服務(wù)型、規(guī)范高效型、形象示范型、團(tuán)結(jié)向上型一流“六型”總部，推動(dòng)機(jī)關(guān)建設(shè)。通過(guò)創(chuàng)建小區(qū)文化，不斷滿足員工日益增長(zhǎng)的“求知、求美、求樂(lè)”的精神需求。重點(diǎn)開(kāi)展文明工程項(xiàng)目活動(dòng)，按照公司《水電三局有限公司文明工程項(xiàng)目創(chuàng)建活動(dòng)實(shí)施意見(jiàn)》的要求，以全面履行項(xiàng)目合同為基礎(chǔ)，在公司所承建的工程項(xiàng)目上廣泛開(kāi)展創(chuàng)建文明工程項(xiàng)目活動(dòng)，促進(jìn)工程項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)效益、黨群工作與隊(duì)伍建設(shè)、施工環(huán)境、安全生產(chǎn)、工程質(zhì)量、施工進(jìn)度的達(dá)標(biāo)工作，推動(dòng)優(yōu)質(zhì)工程、精品工程建設(shè)，提高項(xiàng)目文明施工水平，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。各施工項(xiàng)目要結(jié)合實(shí)際，加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)宣傳設(shè)施建設(shè)，施工現(xiàn)場(chǎng)要制作項(xiàng)目部營(yíng)地規(guī)劃和工區(qū)“五牌一圖”布置標(biāo)準(zhǔn)，即股份公司文化示意牌、股份公司標(biāo)識(shí)示意牌、項(xiàng)目文化示意牌、大型工程簡(jiǎn)介牌、規(guī)章制度牌、安全質(zhì)量進(jìn)度環(huán)保保證體系圖等，營(yíng)造出文明安全的施工氛圍。具體要求按照公司《水電三局有限公司文明工程項(xiàng)目創(chuàng)建活動(dòng)實(shí)施意見(jiàn)》的要求和業(yè)主的要求執(zhí)行。
    （十）加強(qiáng)企業(yè)形象建設(shè)工作，擴(kuò)大企業(yè)的影響力（責(zé)任單位：黨委工作部、公司所屬單位）。
    1、編制公司的《企業(yè)文化手冊(cè)》。以發(fā)揮企業(yè)文化的管理功能為目標(biāo)，年內(nèi)公司將編輯完成公司的《企業(yè)文化手冊(cè)》。手冊(cè)包括企業(yè)發(fā)展歷程、企業(yè)精神、愿景目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)理念、員工行為守則、企業(yè)標(biāo)識(shí)、企業(yè)人格化代表故事精選等內(nèi)容。今后，大學(xué)生進(jìn)入公司，在開(kāi)展崗前入職教育中，企業(yè)文化是一項(xiàng)重要內(nèi)容，要與其他培訓(xùn)一并進(jìn)行。
    2、加強(qiáng)陣地建設(shè)，為企業(yè)文化建設(shè)創(chuàng)造有利的工作環(huán)境。各單位要充分利用本單位報(bào)紙、網(wǎng)站、電視等宣傳媒體，抓好一本書(shū)、一本畫(huà)冊(cè)、一部電視宣傳專題片、一個(gè)展覽室的“四個(gè)一”建設(shè)，展示企業(yè)文化建設(shè)的特色亮點(diǎn)。內(nèi)部網(wǎng)站開(kāi)辟企業(yè)文化建設(shè)專欄，加大對(duì)企業(yè)文化建設(shè)的宣傳，豐富企業(yè)文化建設(shè)的內(nèi)容。
    企業(yè)文化建設(shè)是一項(xiàng)十分重要和艱巨的工作，層次眾多，內(nèi)容多樣，從創(chuàng)建主體上來(lái)講，涉及到全公司的每個(gè)干部、員工。因此，要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，廣泛動(dòng)員，努力構(gòu)建具有公司特色的企業(yè)文化。
    （一）制定相關(guān)的企業(yè)文化創(chuàng)建工作制度，包括職工行為準(zhǔn)則、實(shí)施細(xì)則、人才培訓(xùn)制度、創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)和管理制度，規(guī)范創(chuàng)建工作。
    （二）加強(qiáng)對(duì)中層領(lǐng)導(dǎo)干部企業(yè)文化知識(shí)的培訓(xùn)，定期舉辦培訓(xùn)班，召開(kāi)討論會(huì)，不斷提高對(duì)創(chuàng)建工作的認(rèn)識(shí)水平、領(lǐng)導(dǎo)水平和工作水平。
    （三）處理好繼承和發(fā)展的關(guān)系。對(duì)公司成立以來(lái)在艱苦奮斗中形成的光榮傳統(tǒng)和先進(jìn)文化要進(jìn)行深入挖掘，進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)光大，不斷為其注入新的內(nèi)容和活力，并把這種傳統(tǒng)文化與新時(shí)期公司開(kāi)拓發(fā)展的新精神結(jié)合起來(lái)，相承相蘊(yùn)，形成新的三局企業(yè)文化。
    （四）結(jié)合《水電三局關(guān)于開(kāi)展創(chuàng)建“文明工程、文明小區(qū)、文明機(jī)關(guān)”活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》的有關(guān)要求，在職工群眾中廣泛進(jìn)行社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德教育，在全局形成團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、爭(zhēng)創(chuàng)一流、遵紀(jì)守法、尊老愛(ài)幼、鄰里和睦、互相關(guān)愛(ài)、幫貧濟(jì)困的良好風(fēng)尚，并及時(shí)總結(jié)，形成公司獨(dú)具特色的行為文化。
    （五）結(jié)合本單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作和環(huán)境條件實(shí)際，積極開(kāi)展形式多樣、內(nèi)容健康、群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的文體活動(dòng)，豐富職工業(yè)余文化生活，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。各單位要以“五一”、“十一”等節(jié)假日為契機(jī)，不失時(shí)機(jī)地開(kāi)展各種書(shū)法、繪畫(huà)、文藝演出、演講比賽、體育比賽等文體及宣傳活動(dòng)，達(dá)到凝聚人心、鼓舞斗志、促進(jìn)公司快速發(fā)展的目的。
    （六）分階段搞好企業(yè)文化總結(jié)，盤(pán)點(diǎn)企業(yè)文化建設(shè)，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)。各分支文化責(zé)任單位和部門(mén)，要對(duì)實(shí)施方案的內(nèi)容進(jìn)行細(xì)化和落實(shí)，年初有工作計(jì)劃，每季度進(jìn)行檢查、總結(jié)，及時(shí)組織安排下一階段的任務(wù)，保證公司企業(yè)文化建設(shè)各項(xiàng)工作和任務(wù)的順利完成。各單位每年都要向公司黨委工作部提供2篇以上企業(yè)文化建設(shè)的理論和經(jīng)驗(yàn)性文章，以便進(jìn)行工作交流，互相學(xué)習(xí)，互相促進(jìn)。
    （七）公司兩級(jí)機(jī)關(guān)各部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員要以身作則，率先行動(dòng)，在企業(yè)文化創(chuàng)建工作中起模范帶頭作用。公司工會(huì)、團(tuán)委、女工組織要在黨委（黨總支、黨支部）的`統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作，對(duì)職工、團(tuán)員、青年、女工進(jìn)行宣傳鼓動(dòng)，激發(fā)他們?yōu)槠髽I(yè)文化建設(shè)做出新貢獻(xiàn)。
    （八）為了確保企業(yè)文化創(chuàng)建工作的正常進(jìn)行，各單位要制定投入計(jì)劃，在經(jīng)濟(jì)效益增長(zhǎng)的同時(shí)，相應(yīng)增加對(duì)企業(yè)文化建設(shè)的物質(zhì)投入。
    （九）充分發(fā)揮各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在企業(yè)文化建設(shè)中的主導(dǎo)作用。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、特別是主要領(lǐng)導(dǎo)要成為企業(yè)文化建設(shè)的倡導(dǎo)者、推動(dòng)者，更要成為企業(yè)文化的實(shí)踐者。形成領(lǐng)導(dǎo)者引領(lǐng)、執(zhí)行者組織、實(shí)踐者參與的“三位一體”互動(dòng)體系，促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)不斷深入。
    （十）培育宣傳先進(jìn)典型，充分發(fā)揮典型的示范作用。各單位要選樹(shù)一批在各方面有代表性的、職工可見(jiàn)、可敬、可學(xué)的榜樣，通過(guò)大力宣傳那些發(fā)生在我們身邊、廣大員工看得見(jiàn)、摸得著的典型人物，通過(guò)向先進(jìn)人物學(xué)習(xí)，共同踐行企業(yè)的先進(jìn)文化，形成企業(yè)集體奮斗的廣大群體，成為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的優(yōu)秀的人力資源。
    企業(yè)文明創(chuàng)建工作實(shí)施方案篇五
    為減少中學(xué)生交通事故，增強(qiáng)中學(xué)生的交通法規(guī)意識(shí)和安全意識(shí)，讓家長(zhǎng)放心，讓全社會(huì)都來(lái)關(guān)心中學(xué)生交通安全，保障中學(xué)生健康成長(zhǎng)。結(jié)合我校的“學(xué)生日常行為規(guī)范養(yǎng)成教育”實(shí)際情況，按照“教育一個(gè)孩子，影響一個(gè)家庭，帶動(dòng)整個(gè)社會(huì)”的工作思路，我校決定積極開(kāi)展“交通安全文明學(xué)?！钡膭?chuàng)建活動(dòng)。
    以交通安全教育為基礎(chǔ)，以強(qiáng)化管理為手段，以提高中學(xué)生文明參與交通、安全參與交通的水平為目的，以創(chuàng)建“交通安全文明學(xué)?！被顒?dòng)為載體，達(dá)到有效杜絕或減少學(xué)生違章行為和責(zé)任交通事故，逐步提高師生自我保護(hù)與維護(hù)相結(jié)合的安全保障體系。
    “交通安全從娃娃抓起”，學(xué)生是祖國(guó)的未來(lái)和希望，從小搞好交通安全的基礎(chǔ)教育，已經(jīng)成為社會(huì)各界的共識(shí)。抓好對(duì)學(xué)生的'交通安全教育，保證他們的身心健康發(fā)展，不僅是交通管理部門(mén)，更是教育部門(mén)的一項(xiàng)重要任務(wù)和義不容辭的責(zé)任。初中生精力充沛，活潑好動(dòng)，經(jīng)常參與交通活動(dòng)，但由于他們正處于成長(zhǎng)期，判斷力、自我控制能力相對(duì)較弱，缺少必要的交通經(jīng)驗(yàn)，是交通人群弱者中的弱者，極易受到傷害。
    為了減少初中生交通違章和交通事故，學(xué)校應(yīng)該也必須與交通管理部門(mén)密切配合，實(shí)施警民共建，共同加強(qiáng)對(duì)初中生的交通安全教育管理。使他們從小樹(shù)立起較強(qiáng)的交通法規(guī)意識(shí)、交通安全意識(shí)和交通公德意識(shí)，養(yǎng)成良好的交通行為習(xí)慣，掌握足夠的交通安全知識(shí)。同時(shí)通過(guò)教育和引導(dǎo)，使他們明白搞好交通安全工作的重要意義，達(dá)到不僅自己要做好，還要承擔(dān)起向家庭成員、社會(huì)進(jìn)行宣傳和監(jiān)督的責(zé)任、義務(wù)，勇于同各種不良交通行為作斗爭(zhēng)，從而推動(dòng)整個(gè)社會(huì)的交通秩序健康正常、規(guī)范有序，最大限度地保護(hù)人類的生命和財(cái)產(chǎn)安全。
    1、成立學(xué)校交通安全教育管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)規(guī)劃實(shí)施、檢查督促、考核獎(jiǎng)懲。
    組長(zhǎng)：胡超。
    副組長(zhǎng)：陳寶升葛豐善劉文平陳延虎。
    交通安全輔導(dǎo)員：
    2、完善工作機(jī)制。
    實(shí)行每周一小議，每月一專題的交通安全議事制度。建立分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、各部門(mén)通力協(xié)作、值周師生和班主任具體落實(shí)的工作機(jī)制。實(shí)行安全工作責(zé)任制，每學(xué)期由校長(zhǎng)與每位任課教師、班主任教師簽定《安全工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)》。逐步完善領(lǐng)導(dǎo)值周、班主任包班、護(hù)路教師包線、路長(zhǎng)包路、路員監(jiān)督、小交警巡查的管理模式。聘任校外交通安全教育輔導(dǎo)員，營(yíng)造出“安全無(wú)小事，人人皆有責(zé)”的安全教育管理氛圍。
    3、建立健全管理職責(zé)制度，完善相關(guān)資料。
    根據(jù)實(shí)際，制定并實(shí)施一系列操作性強(qiáng)的管理職責(zé)、制度、方案及相關(guān)資料，力爭(zhēng)做到師生人手一冊(cè)，使師生有章可循。
    1、校門(mén)口內(nèi)外設(shè)相關(guān)標(biāo)志：包括“警民共建交通安全文明學(xué)?！?、“交通安全文明監(jiān)督崗牌”等。
    2、校園內(nèi)的黑板報(bào)宣傳專欄。
    3、校園花臺(tái)內(nèi)的不銹鋼標(biāo)語(yǔ)、口號(hào)、警語(yǔ)。
    4、利用各類標(biāo)語(yǔ)、口號(hào)、警語(yǔ)營(yíng)造靜態(tài)育人氛圍。
    5、交通安全教育活動(dòng)設(shè)置。
    （1）領(lǐng)導(dǎo)小組成員及校外輔導(dǎo)員名單、照片及職責(zé)。
    （2）各種制度、職責(zé)、評(píng)優(yōu)選先方案。
    （3）各種數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)表：包括學(xué)校位置圖、路段劃分圖、學(xué)生分路段名單、各路段負(fù)責(zé)師（生）名單、各種活動(dòng)情況評(píng)比記載和統(tǒng)計(jì)表等。
    （4）交通安全基本知識(shí)、事故圖片展示：包括成品和卡通畫(huà)。
    （5）學(xué)生手抄報(bào)展示。
    （6）各種學(xué)生活動(dòng)記錄薄、照片、成果展示：包括優(yōu)秀文章、獲獎(jiǎng)情況等。
    （7）各種教師教學(xué)、教研資料展示：包括備課教案、研究文章、獲獎(jiǎng)情況等。
    （8）醒目警示語(yǔ)：遵守交通安全規(guī)章，做交通安全文明小衛(wèi)士。要求：以上相關(guān)材料必須按正規(guī)檔案管理要求，按期整理歸檔。
    1、課堂教學(xué)：專門(mén)的教材（原則上請(qǐng)縣交警大隊(duì)提供腳本，學(xué)校自己編?。?。每周1節(jié)課，由班主任任課。對(duì)學(xué)生進(jìn)行交通安全法規(guī)教育，提高課堂教學(xué)質(zhì)量。
    要求認(rèn)真?zhèn)湔n，促使交通安全教育形成常規(guī)，取得實(shí)效。
    2、專題教育：班會(huì)課和班隊(duì)活動(dòng)（間周1次）、大型講座（每學(xué)期1－2次）。
    3、交通指揮手勢(shì)訓(xùn)練：利用體育課、課間操（每天1次）培訓(xùn)完成（原則上請(qǐng)交警大隊(duì)培訓(xùn)指導(dǎo)）。
    4、校園廣播宣傳教育：開(kāi)辟“交通安全教育”專欄進(jìn)行宣傳。
    5、大型交通安全教育文娛競(jìng)賽活動(dòng)：每期1－2次。
    6、成立“小交警”隊(duì)伍：規(guī)模在10--20人之間，培訓(xùn)完成之后適時(shí)在校內(nèi)外開(kāi)展相關(guān)活動(dòng)。
    7、聘請(qǐng)安全教育校外輔導(dǎo)員。
    8、評(píng)選、表彰交通安全先進(jìn)集體和個(gè)人（含師生）：每年評(píng)選表彰一批交通安全“先進(jìn)班集體”、“班級(jí)文明路段”、“護(hù)路小衛(wèi)士”。
    9、學(xué)生放學(xué)路隊(duì)回家：開(kāi)展以“持學(xué)生證進(jìn)?！?、“路隊(duì)平安回家”、“人人會(huì)做交通指揮手勢(shì)”為內(nèi)容的創(chuàng)交通安全文明學(xué)?！拔屙?xiàng)活動(dòng)”。縣交警大隊(duì)在每天放學(xué)時(shí)派出警力在校門(mén)口及重要路口執(zhí)勤，排除隱患，護(hù)導(dǎo)學(xué)生安全通行。切實(shí)保障學(xué)生上學(xué)、放學(xué)路上的安全。
    （一）實(shí)施“五項(xiàng)制度”：
    1、堅(jiān)持“升降國(guó)旗制度”：每周星期一的早讀課進(jìn)行升國(guó)旗、唱國(guó)歌（或革命歌曲）、國(guó)旗下宣誓和講話（間周要有一次“交通安全”方面的教育）。做到了周周“國(guó)旗下講話材料”單頁(yè)打印歸檔，輪流負(fù)責(zé)升旗儀式的組織、指揮。
    2、堅(jiān)持實(shí)施“育人值周制度”：具體落實(shí)《學(xué)生一日行為常規(guī)》、《交通安全文明守則》、《交通安全守則》、《交通安全公約》等規(guī)章制度。
    （1）明確值周人員：每周含值周領(lǐng)導(dǎo)（1人）、教師（1人）、學(xué)生（4人）、監(jiān)督崗班級(jí)（1個(gè)）等人員。
    （2）嚴(yán)格執(zhí)行“值周人員特殊作息制度”：上午、下午均比上課時(shí)間提前40分鐘到達(dá)，下午放學(xué)后60分鐘檢查完畢清潔衛(wèi)生后方能離校。
    （3）實(shí)施“放學(xué)后清校制度”：保證學(xué)生按時(shí)離校、回家，保證校產(chǎn)安全。
    （4）行課期間校園實(shí)施“半封閉式管理制度”：即行課期間關(guān)鎖校門(mén)，以保證正常的教學(xué)秩序、對(duì)學(xué)生安全、校內(nèi)清潔衛(wèi)生。
    （5）嚴(yán)格“值周人員考核制度”：對(duì)值周教師實(shí)行100分制，對(duì)監(jiān)督崗班級(jí)實(shí)行30分制，其考核結(jié)果與獎(jiǎng)金、評(píng)優(yōu)、考核掛鉤。
    3、實(shí)施“集合站隊(duì)軍事化管理制度”：凡是學(xué)校兩操、大型集會(huì)、大型活動(dòng)時(shí)，均列隊(duì)進(jìn)出教室、操場(chǎng)，并在操場(chǎng)定點(diǎn)站位，上下樓梯輕聲慢步靠右行。教師同樣統(tǒng)一站隊(duì)。
    4、堅(jiān)持放學(xué)“路隊(duì)回家制度”：開(kāi)展以“掛學(xué)生證進(jìn)校，戴小黃帽出校，舉小黃旗過(guò)街，放學(xué)路隊(duì)回家，人人會(huì)做交通手勢(shì)”為內(nèi)容的創(chuàng)交通安全文明學(xué)校五項(xiàng)活動(dòng)，切實(shí)保障學(xué)生上學(xué)、放學(xué)路上的安全。
    5、堅(jiān)持“表彰激勵(lì)制度”：堅(jiān)持每周評(píng)選并頒發(fā)4面出勤、紀(jì)律、衛(wèi)生、安全及兩操“流動(dòng)紅旗”；堅(jiān)持每學(xué)期評(píng)選“優(yōu)秀路員”、“優(yōu)秀路長(zhǎng)”、“文明班級(jí)”、“班級(jí)文明路段”予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
    （二）強(qiáng)化三層訓(xùn)練。
    1、知行統(tǒng)一訓(xùn)練：
    （1）利用教室、隊(duì)室、隊(duì)角、廣播站、圖書(shū)室、校務(wù)公開(kāi)欄、黑板報(bào)、花臺(tái)內(nèi)側(cè)不銹鋼牌警示語(yǔ)、圍墻巨型長(zhǎng)幅標(biāo)語(yǔ)圖畫(huà)等德育陣地，不同形式、不同角度的展現(xiàn)行為規(guī)范養(yǎng)成教育內(nèi)容，使學(xué)生在這種濃厚的育人氛圍中潛移默化地受到熏陶。
    （2）學(xué)校通過(guò)開(kāi)展以“告別校園不文明行為”、“崇尚科學(xué)、拒絕邪教”、“愛(ài)道路、守規(guī)章，做交通安全文明小衛(wèi)士”等為主題的簽名活動(dòng)，“我與校園環(huán)境”、“迎回歸”、“頌祖國(guó)”、“園丁頌”等為主題的征文、演講賽，“六一”大型慶祝活動(dòng)、書(shū)畫(huà)展、文藝節(jié)目表演、游園活動(dòng)、班級(jí)歌詠賽，大隊(duì)、中隊(duì)主題隊(duì)會(huì)等系列文娛、體育活動(dòng)，促進(jìn)其將各種行為規(guī)范內(nèi)化為情感意志，外化為行為習(xí)慣。
    2、大型集中訓(xùn)練；
    （1）開(kāi)學(xué)之初突擊性訓(xùn)練。
    （2）學(xué)期中途常規(guī)性訓(xùn)練。
    （3）重大節(jié)假日或活動(dòng)有針對(duì)性地強(qiáng)化訓(xùn)練。
    3、社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)：
    （1）校外：開(kāi)展上街“交通安全從我做起”、“潔美家園”的宣傳、義務(wù)掃街、擦護(hù)欄等已往義務(wù)勞動(dòng)，為災(zāi)區(qū)及貧困學(xué)生“獻(xiàn)愛(ài)心”、慰問(wèn)退休老教師和孤寡老人，給交警叔叔送一杯水等寓教于樂(lè)的活動(dòng)。
    （2）校內(nèi)：開(kāi)展“校園小衛(wèi)士”、“校園文明使者”的評(píng)選活動(dòng)，開(kāi)展“學(xué)校無(wú)小事，事事皆育人，教師無(wú)小節(jié)，處處是榜樣”、“行為多一份自律，人格多一份尊嚴(yán)”、“今天獻(xiàn)出一份愛(ài)，明天收獲十分綠”等育人氛圍的營(yíng)造活動(dòng)。
    （三）加強(qiáng)三種聯(lián)系：
    1、與社會(huì)的聯(lián)系：
    積極與縣交警大隊(duì)開(kāi)展創(chuàng)建“警民共建交通安全文明學(xué)?！被顒?dòng)，聘請(qǐng)繆峰同志為“校外交通安全教育輔導(dǎo)員”。聘請(qǐng)江賢學(xué)同志為“校外法制教育輔導(dǎo)員”。
    2、與周邊學(xué)校的聯(lián)系：
    力爭(zhēng)與縣內(nèi)市外一些辦學(xué)成效顯著、經(jīng)驗(yàn)豐富的學(xué)校聯(lián)系，并前往參觀學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，謀求學(xué)校的更快、更好的發(fā)展。
    3、與學(xué)生家庭、社會(huì)的聯(lián)系：
    充分發(fā)揮“小手拉大手”的作用，帶動(dòng)家庭成員增強(qiáng)交通安全法制意識(shí)，做到學(xué)生家庭無(wú)交通違章行為，無(wú)在公路上打場(chǎng)曬糧、挖排水溝等等損毀交通設(shè)施現(xiàn)象和責(zé)任交通事故發(fā)生。健全家長(zhǎng)委員會(huì)制度，定期召開(kāi)會(huì)議聽(tīng)取意見(jiàn)和建議；定期舉行“教育行風(fēng)評(píng)議”，以接受社會(huì)各方面的監(jiān)督。
    學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行“安全工作目標(biāo)責(zé)任制”、“育人值周制度”、“路長(zhǎng)登記匯報(bào)制度”、“路員監(jiān)督檢舉制度”、“安全問(wèn)題一票否決制度”等制度。按照《安全工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)》等相關(guān)職責(zé)、制度、方案隨時(shí)督促檢查、如實(shí)記錄，定期考核評(píng)比。其考核結(jié)果與年考晉職、津貼發(fā)放、評(píng)優(yōu)選先掛鉤。
    企業(yè)文明創(chuàng)建工作實(shí)施方案篇六
    文明單位對(duì)于一個(gè)單位來(lái)說(shuō)，是一種榮譽(yù)，是一種形象，也是一項(xiàng)要求，為使我單位達(dá)到文明單位的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)，特制定本方案。
    一：創(chuàng)建思路。
    以黨的xx大和三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo)，以為人民服務(wù)為核心，以集體主義為原則，以建設(shè)為重點(diǎn)，以發(fā)展為第一要?jiǎng)?wù)，與時(shí)俱進(jìn)，不斷改革，創(chuàng)新文明創(chuàng)建工作，用文明創(chuàng)建成果來(lái)促進(jìn)工作的全面發(fā)展。
    二：創(chuàng)建目標(biāo)。
    1、提高職工的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高職工的道德水準(zhǔn)，促進(jìn)職工的全面發(fā)展。
    2、樹(shù)立全面的科學(xué)發(fā)展觀，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子民主決策、科學(xué)觀。
    3、工作環(huán)境舒適，工作秩序井然，工作業(yè)績(jī)要在全州縣市同行單位中名列前茅。
    4、爭(zhēng)取20xx年達(dá)到市級(jí)文明單位標(biāo)準(zhǔn)，20xx年成為州級(jí)文明單位。
    三：創(chuàng)建措施。
    1、抓學(xué)習(xí)。新聞中心是我市先進(jìn)文化、科學(xué)理論、優(yōu)良道德的傳播陣地，肩負(fù)著傳播、弘揚(yáng)創(chuàng)建三個(gè)文明的建設(shè)使命。因此，中心的職工首先要學(xué)習(xí)好、理解好、掌握好馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論以及三個(gè)代表重要思想的精髓，深刻了解黨的基本路線、基本方針、基本綱領(lǐng)，掌握專業(yè)知識(shí)、技能，了解政治、經(jīng)濟(jì)、歷史、法律知識(shí)等。單位通過(guò)制定學(xué)習(xí)制度、擬定年度學(xué)習(xí)計(jì)劃，提出具體的學(xué)習(xí)要求，采取多種學(xué)習(xí)方式、方法，營(yíng)造學(xué)習(xí)氛圍，形成學(xué)習(xí)型個(gè)人和學(xué)習(xí)型單位。
    2、抓管理。中心承擔(dān)著《恩施晚報(bào).硒都新聞》、中國(guó)硒都網(wǎng)的采編、設(shè)計(jì)、制作、新聞上傳及《恩施日?qǐng)?bào)》駐恩施記者站的對(duì)外宣傳職能，為使三項(xiàng)工作協(xié)調(diào)有序運(yùn)行，必須掌握其運(yùn)行規(guī)律，采取相應(yīng)的管理辦法，制定業(yè)務(wù)考核、安全、衛(wèi)生、廉政建設(shè)、財(cái)務(wù)管理制度，從制度上規(guī)范職工的行為，激發(fā)職工的潛能，樹(shù)立單位和職工的良好形象。
    3、抓政治活動(dòng)。政治活動(dòng)是創(chuàng)建工作的平臺(tái)，是載體，為陶冶職工的情操，美化職工的心靈，樹(shù)立堅(jiān)定的信念，必須長(zhǎng)期堅(jiān)持不懈地組織職工參加健康有益、積極進(jìn)步的活動(dòng)，在活動(dòng)中教育職工，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神，在活動(dòng)中培育職工的家國(guó)主義、集體主義精神，遵守社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德的自覺(jué)性。同時(shí)加強(qiáng)典型宣傳，從正面進(jìn)行引導(dǎo)，在全社會(huì)倡導(dǎo)文明的行為、文明的語(yǔ)言、文明的生活方式。
    4、抓創(chuàng)新。創(chuàng)新是一個(gè)民族、一個(gè)社會(huì)進(jìn)步的動(dòng)力。文明單位不僅是一種榮譽(yù)，其價(jià)值、意義主要體現(xiàn)在創(chuàng)建過(guò)程的每一個(gè)環(huán)節(jié)方面，體現(xiàn)在創(chuàng)建過(guò)程中人的全面發(fā)展，工作環(huán)境的改善，社會(huì)治安的維護(hù)，人與人之間團(tuán)結(jié)、友善關(guān)系的建立和工作、事業(yè)的推進(jìn)。精神文明重在建設(shè)，建設(shè)重在落實(shí)，落實(shí)重在創(chuàng)新。不但要?jiǎng)?chuàng)新觀念，還要?jiǎng)?chuàng)新方法、手段，從而使精神文明建設(shè)向更高的境界推進(jìn)。
    文明單位創(chuàng)建工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程。首先要領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，實(shí)行兩手抓、兩手都要硬。在創(chuàng)建過(guò)程中黨支部作為戰(zhàn)斗堡壘，要發(fā)揮關(guān)鍵作用，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，帶動(dòng)廣大職工共同參與，全力打造。
    企業(yè)文明創(chuàng)建工作實(shí)施方案篇七
    為了進(jìn)一步深化幼兒園文明創(chuàng)建工作，全面提升干部職工的文明素質(zhì)和單位文明程度，切實(shí)把平東幼兒園建設(shè)成為幼兒開(kāi)心、家長(zhǎng)放心、社會(huì)滿意的文明、和諧、健康的兒童樂(lè)園。按照平頂山市教育局精神文明建設(shè)工作的要求，結(jié)合我園實(shí)際，特制如下實(shí)施方案：
    以十九大精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以創(chuàng)建文明單位要求為標(biāo)準(zhǔn)，高質(zhì)量、高效率的開(kāi)展精神文明建設(shè)活動(dòng)，不斷提高師幼的思想道德和人文素質(zhì)，不斷提升幼兒園創(chuàng)建工作的內(nèi)涵，使平東幼兒園成為精神文明建設(shè)的前沿陣地。
    創(chuàng)建市級(jí)文明單位，提升教職工文明素質(zhì)和單位文明程度，促進(jìn)幼兒園健康、文明、跨越發(fā)展。
    （一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、完善機(jī)構(gòu)。
    成立以園黨支部、行政會(huì)為核心，各班組為堅(jiān)強(qiáng)支撐的創(chuàng)建市級(jí)文明單位領(lǐng)導(dǎo)組織機(jī)構(gòu)。各分塊工作都結(jié)合各自工作內(nèi)容和特點(diǎn)，按照創(chuàng)建活動(dòng)實(shí)施方案的總體任務(wù)和要求，分工負(fù)責(zé)組織開(kāi)展相應(yīng)的文明創(chuàng)建工作。為了確保創(chuàng)建市級(jí)文明單位工作順利進(jìn)行，成立幼兒園創(chuàng)建市級(jí)文明單位工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組成人員如下：
    組長(zhǎng)：趙惠芳。
    副組長(zhǎng)：李阿慧李鳳仙王冬輝。
    成員：沈惠敏高曉琴丁麗敏郭秀玲徐亞楠毛曉燕。
    領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)創(chuàng)建工作進(jìn)行統(tǒng)一部署，制定創(chuàng)建活動(dòng)方案；按照市教育局文明辦的要求，積極組織參與全園文明創(chuàng)建活動(dòng)；定期召開(kāi)專門(mén)會(huì)議，研究解決實(shí)際問(wèn)題，保證創(chuàng)建活動(dòng)順利開(kāi)展；統(tǒng)籌安排人力、物力和財(cái)力，確保創(chuàng)建目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。各分塊工作都要結(jié)合各自工作內(nèi)容和特點(diǎn)，按照創(chuàng)建活動(dòng)實(shí)施方案的總體任務(wù)和要求，分工負(fù)責(zé)組織開(kāi)展相應(yīng)的文明創(chuàng)建工作，確保創(chuàng)建工作取得實(shí)效。
    通過(guò)宣傳資料、標(biāo)語(yǔ)、宣傳欄、宣傳牌等多種形式加強(qiáng)文明創(chuàng)建宣傳，營(yíng)造良好的創(chuàng)建氛圍。一是通過(guò)幼兒園環(huán)境布置、辦宣傳專欄等方式，在全園營(yíng)造文明的.育人環(huán)境，使文明創(chuàng)建深入人心，深入到幼兒園每一個(gè)角落，養(yǎng)成文明的習(xí)慣。二是以各種健康有益的宣教和娛樂(lè)活動(dòng)為載體，積極開(kāi)展各種文體問(wèn)題活動(dòng)，讓教職工們?cè)诨顒?dòng)中理解文明的內(nèi)涵。三是通過(guò)發(fā)放問(wèn)卷調(diào)查表，召開(kāi)干部職工和群眾座談會(huì)等形式，引導(dǎo)教師、幼兒、家長(zhǎng)逐步形成文明共創(chuàng)的意識(shí)。
    1、強(qiáng)化學(xué)習(xí)，提高文明意識(shí)。
    深入開(kāi)展政治學(xué)習(xí)，多形式多層面進(jìn)行黨的十八大精神學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，認(rèn)真開(kāi)展政治學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，堅(jiān)持開(kāi)展“圖書(shū)漂流”活動(dòng)等，讓廣大教職工通過(guò)學(xué)習(xí)豐富自己內(nèi)涵，提高自己的思想覺(jué)悟，修煉自己的文明行為，提高文明意識(shí)。
    2、加強(qiáng)師德建設(shè)，樹(shù)立文明的教師形象。
    以道德建設(shè)為重點(diǎn)，加強(qiáng)教師師德師風(fēng)教育，增強(qiáng)教工的服務(wù)意識(shí)，規(guī)范教師的職業(yè)道德，全體教師簽約“師德服務(wù)承諾”，進(jìn)一步增強(qiáng)教師的責(zé)任心、事業(yè)心和使命感，樹(shù)立良好的師德形象。
    3、提高保教質(zhì)量，推進(jìn)文明建設(shè)成果。
    一流的保教質(zhì)量是幼兒園可持續(xù)發(fā)展的生命線。在創(chuàng)建文明單位活動(dòng)中，我們將“文明創(chuàng)建”與“提升保教質(zhì)量”緊密結(jié)合，加強(qiáng)保教管理，提升保教質(zhì)量，為幼兒一生發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)的。一是要規(guī)范幼兒園一日保教工作流程，落實(shí)一日常規(guī)檢查督導(dǎo)。二是加強(qiáng)教學(xué)教研活動(dòng)，抓好集體備課，講課活動(dòng)，積極開(kāi)展“推門(mén)課”、“觀摩課”、“研究課”、“匯報(bào)課”等高效課堂活動(dòng)。三是堅(jiān)持開(kāi)展“教師技能比武”、“優(yōu)秀論文、教案評(píng)選”等創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，全面提升保教質(zhì)量，深化文明建設(shè)成果。四是有計(jì)劃的組織開(kāi)展“家長(zhǎng)開(kāi)放日”活動(dòng)、“慶六一”活動(dòng)、“幼兒運(yùn)動(dòng)會(huì)”、“走進(jìn)社區(qū)活動(dòng)”等，在活動(dòng)中讓幼兒學(xué)會(huì)生活、習(xí)得知識(shí)、鍛煉各種能力。五是積極開(kāi)展“德育教育”活動(dòng)，培養(yǎng)幼兒從小養(yǎng)成良好的習(xí)慣和文明行為，樹(shù)立正確的價(jià)值觀。
    4、加強(qiáng)安全后勤管理，打造安全文明校園。
    一是優(yōu)化校園硬件建設(shè)，不斷改善辦園條件。二是狠抓安全保衛(wèi)工作，提高防范意識(shí)，強(qiáng)化措施，落實(shí)責(zé)任，杜絕各類事故的發(fā)生。三是積極開(kāi)展“綠色校園”創(chuàng)建活動(dòng)，優(yōu)化育人環(huán)境。
    5、加強(qiáng)校園文化建設(shè)，積極營(yíng)造文明氛圍。
    利用校園環(huán)境布置，積極宣傳、倡導(dǎo)文明行為，讓校園處處都有教育氛圍，充滿文明氣息。
    6、豐富活動(dòng)，提高文明創(chuàng)建的內(nèi)涵。
    把活動(dòng)作為精神文明建設(shè)的有效載體，一是在師幼中積極開(kāi)展“文明幼兒”、“文明教師”、“文明班級(jí)”、“文明家庭”的評(píng)選等活動(dòng)，提高文明意識(shí)，倡導(dǎo)文明執(zhí)教。二是在全體教職工中開(kāi)展“孝老愛(ài)親”、“敬業(yè)奉獻(xiàn)”、“我身邊的好人”等活動(dòng)，弘揚(yáng)美德。三是以節(jié)日文化娛樂(lè)慶?；顒?dòng)為手段，在師生中開(kāi)展豐富多彩、健康有益的文體活動(dòng)，凈化心靈、陶冶情操、激勵(lì)斗志。
    7、扎實(shí)推進(jìn)“一堂”、“一隊(duì)”、“一牌”、“一傳播”“。
    企業(yè)文明創(chuàng)建工作實(shí)施方案篇八
    全力開(kāi)展環(huán)境衛(wèi)生綜合整治行動(dòng)，積極推進(jìn)城中村、城鄉(xiāng)（鐵）結(jié)合部及無(wú)物業(yè)管理小區(qū)道路和城市新修道路的清掃保潔工作，逐步實(shí)現(xiàn)全覆蓋；加大背街小巷、進(jìn)出城道路、過(guò)境公路的清掃保潔力度，全面提高環(huán)境衛(wèi)生管理水平。
    圍繞“地干凈”這項(xiàng)工作，繼續(xù)實(shí)施城市管理目標(biāo)責(zé)任制，以開(kāi)展城市管理“金壺杯”競(jìng)賽為載體，嚴(yán)格執(zhí)行《柳州市深化完善城鄉(xiāng)清潔工程長(zhǎng)效管理機(jī)制實(shí)施方案》的部署要求，堅(jiān)持采取市容環(huán)境衛(wèi)生“一暗一公開(kāi)二隨機(jī)”檢查等一系列行之有效的措施，強(qiáng)化日常管理和監(jiān)控，確保市容市貌和環(huán)境衛(wèi)生整潔干凈常態(tài)化、長(zhǎng)久化。
    一是立沖溝生活垃圾無(wú)害化處理二期工程力爭(zhēng)于20xx年底開(kāi)工建設(shè)；
    二是柳州市糞便無(wú)害化處理廠工程竣工并投入使用；
    三是10座垃圾轉(zhuǎn)運(yùn)站改造工程完成設(shè)計(jì)并開(kāi)工建設(shè)；
    四是立沖溝生活垃圾衛(wèi)生填埋場(chǎng)“三園一基地”工程項(xiàng)目爭(zhēng)取開(kāi)工建設(shè)；
    五是市區(qū)內(nèi)48座公廁提升改造工程完成設(shè)計(jì)并開(kāi)工建設(shè)；
    七是積極協(xié)調(diào)和爭(zhēng)取有關(guān)部門(mén)支持，進(jìn)一步推動(dòng)張公嶺大型垃圾轉(zhuǎn)運(yùn)站建設(shè)實(shí)施等。
    進(jìn)一步完善“兩違”工作相關(guān)措施和辦法，規(guī)范執(zhí)法行為。加大對(duì)“兩違”工作的'查處和宣傳力度，讓廣大民眾主動(dòng)參與到違法占地違法建設(shè)整治工作中來(lái)。同時(shí)做好與四城區(qū)政府及柳東新區(qū)、陽(yáng)和管委會(huì)的溝通協(xié)調(diào)，加強(qiáng)與相關(guān)部門(mén)的溝通聯(lián)系，促進(jìn)聯(lián)合執(zhí)法工作的有效開(kāi)展。同時(shí)做好與四城區(qū)政府及柳東新區(qū)、陽(yáng)和管委會(huì)的溝通協(xié)調(diào)，研究部署開(kāi)展20xx年“兩違”集中整治行動(dòng)。
    進(jìn)一步規(guī)范建筑垃圾運(yùn)輸?shù)刃袨?，有效遏制污染的源頭。加強(qiáng)對(duì)建筑施工工地管理，督促施工單位對(duì)工地出入口路面硬化及安裝沖洗設(shè)備，并組織相關(guān)部門(mén)結(jié)合城市管理目標(biāo)責(zé)任制“金壺杯”檢查對(duì)各建筑施工工地執(zhí)行情況及建筑施工單位違規(guī)處置建筑垃圾的行為進(jìn)行檢查督促整改。通過(guò)數(shù)字城管加強(qiáng)對(duì)車(chē)輪帶泥、車(chē)輛撒漏、建筑垃圾密閉化運(yùn)輸車(chē)輛的監(jiān)控和查處力度，規(guī)范運(yùn)輸行為，確保無(wú)違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。加快密閉化運(yùn)輸公司和運(yùn)輸車(chē)輛的準(zhǔn)入步伐，根據(jù)渣土市場(chǎng)的需要，增加密閉化運(yùn)輸公司和車(chē)輛，新增車(chē)輛須購(gòu)置新型密閉化運(yùn)輸車(chē)輛。完善渣土協(xié)會(huì)的機(jī)制建設(shè)，通過(guò)渣土協(xié)會(huì)作用實(shí)現(xiàn)對(duì)密閉化運(yùn)輸車(chē)輛的行業(yè)監(jiān)管。
    繼續(xù)加強(qiáng)xx河道管理，重點(diǎn)打擊xx市區(qū)水域無(wú)證捕撈、電魚(yú)、炸魚(yú)等違法行為，做好水上住家清理工作。抓好河道兩岸違章建（構(gòu)）筑物、以及違章菜地的清理，嚴(yán)厲打擊無(wú)證采砂違法行為，做好水面保潔，確保柳江河干凈清潔。
    繼續(xù)推進(jìn)數(shù)字城管二期建設(shè)，將擴(kuò)展升級(jí)項(xiàng)目，擴(kuò)大數(shù)字城管覆蓋率。將數(shù)字城市管理向基層延伸，繼續(xù)推進(jìn)柳江縣數(shù)字城管系統(tǒng)建設(shè)。
    企業(yè)文明創(chuàng)建工作實(shí)施方案篇九
    為全面推進(jìn)省級(jí)文明縣城創(chuàng)建工作，提升城市文明形象，根據(jù)《銅仁市創(chuàng)建全國(guó)文明城市工作規(guī)劃（-）》、《松桃苗族自治縣創(chuàng)建省級(jí)文明縣城（-）規(guī)劃》、《貴州省創(chuàng)建文明城市測(cè)評(píng)體系》（版）要求，結(jié)合我縣實(shí)際，特制定本方案。
    一、指導(dǎo)思想。
    全面貫徹落實(shí)黨的十八大及十八屆三中全會(huì)精神，在縣委、政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持全體動(dòng)員、全民參與、部門(mén)聯(lián)動(dòng)、齊抓共管，對(duì)照《貴州省文明縣城測(cè)評(píng)體系》，圍繞“建設(shè)廉潔高效的政務(wù)環(huán)境、民主公正的法治環(huán)境、規(guī)范守信的市場(chǎng)環(huán)境、健康向上的人文環(huán)境、有利于青少年健康成長(zhǎng)的社會(huì)文化環(huán)境、舒適便利的生活環(huán)境、安全穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境、可持續(xù)發(fā)展的生態(tài)環(huán)境”創(chuàng)建目標(biāo)，大力推進(jìn)“8+8”模式創(chuàng)建工作，努力提升全縣人民幸福指數(shù)和對(duì)外文明形象，全面增強(qiáng)社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力和經(jīng)濟(jì)發(fā)展后勁，積極為實(shí)施松桃“五縣五化”戰(zhàn)略營(yíng)造良好的城市環(huán)境。
    二、創(chuàng)建目標(biāo)：力爭(zhēng)20松桃順利通過(guò)省級(jí)驗(yàn)收，跨入“貴州省文明縣城”行列。
    三、工作任務(wù)。
    2014年，全縣上下應(yīng)團(tuán)結(jié)協(xié)作、合力攻堅(jiān)、步調(diào)一致，圍繞“8化”工作內(nèi)容，強(qiáng)勢(shì)推進(jìn)“8個(gè)”建設(shè)工程，確保如期實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建省級(jí)文明縣城目標(biāo)：
    1、圍繞人居環(huán)境“優(yōu)美化”，大力實(shí)施縣城環(huán)境衛(wèi)生整治工程。以深入開(kāi)展“多彩貴州美麗松桃”文明行動(dòng)為抓手，在加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的同時(shí)，全面推進(jìn)城區(qū)“四化”（凈化、亮化、美化、綠化）美麗縣城建設(shè)。由縣城市管理行政執(zhí)法局負(fù)責(zé)，加強(qiáng)沿街門(mén)面的管理，杜絕店外延伸經(jīng)營(yíng)現(xiàn)象。嚴(yán)格落實(shí)“門(mén)前三包”責(zé)任制，確保衛(wèi)生狀況良好。重拳出擊整治城區(qū)主次街道、背街小巷、物業(yè)小區(qū)等重點(diǎn)區(qū)域戶外廣告、“牛皮癬”等亂貼亂畫(huà)、亂吊亂掛等亂象，拆除不符合規(guī)劃要求的戶外廣告，做到統(tǒng)一質(zhì)材、統(tǒng)一尺寸、統(tǒng)一位置、統(tǒng)一數(shù)量“四統(tǒng)一”。重點(diǎn)整治馬路市場(chǎng)、車(chē)輛維修、道路無(wú)序開(kāi)挖、流動(dòng)攤販等重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。進(jìn)一步完善長(zhǎng)效管理機(jī)制，實(shí)現(xiàn)縣城環(huán)境“無(wú)縫管理”常態(tài)化。鞏固縣城所有建筑立面亮化標(biāo)準(zhǔn)，確保夜景燈光按時(shí)啟用。加強(qiáng)市政設(shè)施維護(hù)力度，確保戶外設(shè)施功能齊備，正常使用。加強(qiáng)城區(qū)主次干道、公園、綠地、廣場(chǎng)等重點(diǎn)區(qū)域的管理，做到無(wú)衛(wèi)生死角、路面無(wú)寵物糞便、街面無(wú)亂扔亂倒、花草樹(shù)木無(wú)積塵嚴(yán)重、大小通道無(wú)雜草等。規(guī)范夜市管理，堅(jiān)決制止無(wú)序經(jīng)營(yíng)現(xiàn)象；由縣住建局負(fù)責(zé)，嚴(yán)格落實(shí)城區(qū)施工場(chǎng)地管理“四項(xiàng)要求”（筑墻、鋪路、沖洗車(chē)輛、美化墻體），確保施工場(chǎng)地整潔有序，徹底根治出入物料占道堆放和運(yùn)輸帶泥上路、到處潑灑現(xiàn)象。督促施工企業(yè)按時(shí)施工，杜絕噪音擾民。督促有關(guān)施工企業(yè)加快施工進(jìn)度，在省級(jí)驗(yàn)收前完成水塘河安居工程建設(shè)；由工商局負(fù)責(zé)，加強(qiáng)松桃農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)、黔東農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)管理，重點(diǎn)整治群眾反映強(qiáng)烈的“臟、亂、差”現(xiàn)象。積極協(xié)助相關(guān)部門(mén)完成黔東農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)省級(jí)改造和設(shè)置北門(mén)農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)工作，提高市場(chǎng)規(guī)范化管理水平；由縣環(huán)保局負(fù)責(zé)，采取切實(shí)措施，進(jìn)一步降低縣城空氣污染指數(shù)、重點(diǎn)工業(yè)企業(yè)污染物排放達(dá)標(biāo)。大力整治新松中門(mén)口、楊芳路商業(yè)街、城區(qū)主干道飲食門(mén)面油煙污染，努力凈化城區(qū)空氣環(huán)境；由縣安監(jiān)局負(fù)責(zé)，健全建筑工地安全生產(chǎn)責(zé)任制度，確保無(wú)致殘致傷安全責(zé)任事故發(fā)生；由縣衛(wèi)食藥監(jiān)局負(fù)責(zé)，加大對(duì)城區(qū)各飲食攤點(diǎn)（店）巡查力度，杜絕門(mén)面臟亂、亂倒污水、從業(yè)人員不持健康證上崗現(xiàn)象；蓼皋鎮(zhèn)負(fù)責(zé)，抓好城中村（西門(mén)院子、麻旦新村）、城鄉(xiāng)結(jié)合部（坪塊、打巖廠、枇杷塘、平浪、決基、桂花、稿樓、魚(yú)泉溝）和城區(qū)出入口的衛(wèi)生治理，改善城區(qū)環(huán)境；由各工業(yè)園區(qū)管委會(huì)、項(xiàng)目指揮部負(fù)責(zé)，加強(qiáng)所屬項(xiàng)目工地管理，積極治理車(chē)輛帶泥上路、揚(yáng)塵污染等難點(diǎn)問(wèn)題，確保園區(qū)環(huán)境優(yōu)質(zhì)。
    2、圍繞文明市民“全民化”，大力實(shí)施居民素質(zhì)提升工程。積極開(kāi)展“崇德向善、文明有禮”主題實(shí)踐活動(dòng)，倡導(dǎo)講文明話做文明人，維護(hù)公共秩序，提高服務(wù)質(zhì)量，樹(shù)立文明松桃、禮儀松桃新形象。由縣委宣傳部負(fù)責(zé)，策劃實(shí)施系列“十佳”評(píng)選、向道德模范學(xué)習(xí)、文明禮儀普及宣傳、“文明單位、文明窗口、文明社區(qū)、文明家庭”等活動(dòng)，積極打造一批“文明窗口”，引領(lǐng)全縣各族群眾、干部職工、道德模范進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)“團(tuán)結(jié)拼搏、開(kāi)放爭(zhēng)先”的松桃精神，立足當(dāng)前和本職工作，從現(xiàn)在做起，從小事做起，積極投身創(chuàng)建工作，積極投身松桃大發(fā)展建設(shè)，努力營(yíng)造良好的社會(huì)風(fēng)尚；由縣文明辦負(fù)責(zé)，宣傳貫徹《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，引導(dǎo)群眾自覺(jué)遵守《文明公約》和《行為守則》，履行公民義務(wù)，熱心社會(huì)公益事業(yè)。組織開(kāi)展“我們的節(jié)日”主題活動(dòng)，利用傳統(tǒng)節(jié)日弘揚(yáng)民族文化。充分發(fā)揮先進(jìn)典型示范作用，積極開(kāi)展道德模范和身邊好人評(píng)選活動(dòng)。縣“一報(bào)一臺(tái)兩網(wǎng)”要開(kāi)設(shè)文明縣城創(chuàng)建專欄，宣傳普及文明禮儀知識(shí)，引導(dǎo)人們講文明、懂禮儀、守秩序、不違法。由縣環(huán)保局負(fù)責(zé)，組織開(kāi)展低碳生活宣傳推廣活動(dòng)，引導(dǎo)人們自覺(jué)節(jié)電、節(jié)水、節(jié)糧、節(jié)紙，倡導(dǎo)綠色環(huán)保生活方式。大力開(kāi)展“誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、規(guī)范服務(wù)”活動(dòng)，積極打造一批“誠(chéng)信示范店”“誠(chéng)信一條街”。由縣紀(jì)委負(fù)責(zé)，切實(shí)加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，狠剎“吃、拿、卡、要”不正之風(fēng)，積極營(yíng)造“親商、安商、便商、利商”政務(wù)環(huán)境；由縣文體廣電旅游局負(fù)責(zé)，著力解決圖書(shū)館、體育場(chǎng)、文化館、網(wǎng)吧等公共場(chǎng)所大聲喧嘩、手機(jī)鈴響、嬉笑打鬧等問(wèn)題。由交通局、客管局、運(yùn)管所負(fù)責(zé)，組織開(kāi)展排隊(duì)購(gòu)票、上車(chē)、文明讓座宣傳教育活動(dòng)。由縣科技局負(fù)責(zé)，大力推進(jìn)科普?qǐng)鲳^建設(shè)、積極開(kāi)展科普知識(shí)宣傳活動(dòng)，努力提高全民科普素質(zhì)。
    3、圍繞社會(huì)服務(wù)“優(yōu)質(zhì)化”，大力實(shí)施各類自愿服務(wù)工程。相關(guān)部門(mén)要統(tǒng)籌整合全縣志愿者隊(duì)伍，動(dòng)員社會(huì)各方面力量，廣泛開(kāi)展“講文明、樹(shù)新風(fēng)”自愿服務(wù)活動(dòng)，推動(dòng)禮儀學(xué)習(xí)、窗口示范、美化環(huán)境、文明交通、熱心關(guān)愛(ài)等各項(xiàng)創(chuàng)建活動(dòng)不斷取得新成果。由直屬機(jī)關(guān)工委負(fù)責(zé)，組織公務(wù)員自愿者開(kāi)展交通秩序志愿服務(wù)活動(dòng)，勸導(dǎo)制止車(chē)輛和行人亂闖紅燈、亂穿馬路、爭(zhēng)行搶道、亂掉頭等各類不文明行為，維護(hù)交通秩序；由團(tuán)縣委負(fù)責(zé)，組織青年自愿者開(kāi)展維護(hù)公共環(huán)境、維持公共秩序等自愿活動(dòng)，利用雙休日、節(jié)假日深入城區(qū)公共場(chǎng)所進(jìn)行清潔環(huán)境、清除衛(wèi)生死角，到車(chē)站、廣場(chǎng)等地解答群眾疑問(wèn)；由縣婦聯(lián)負(fù)責(zé)，組織巾幗自愿者深入社區(qū)空巢老人、孤寡老人家中開(kāi)展敬老愛(ài)老服務(wù)；由縣扶貧辦、團(tuán)縣委、縣婦聯(lián)、關(guān)工委、縣衛(wèi)食藥監(jiān)局負(fù)責(zé)，組織開(kāi)展暑期集中自愿行動(dòng)，深入全縣農(nóng)村各地，開(kāi)展關(guān)愛(ài)留守兒童活動(dòng)。同時(shí)，要由縣文明辦負(fù)責(zé)，規(guī)范各類志愿服務(wù)隊(duì)伍的管理，推進(jìn)自愿服務(wù)工作長(zhǎng)期化、規(guī)范化、常態(tài)化。
    4、圍繞治安環(huán)境“安全化”，大力實(shí)施平安松桃建設(shè)工程。大力加強(qiáng)社會(huì)治安和社會(huì)維穩(wěn)工作，保障人民群眾安居樂(lè)業(yè)。由縣公安局負(fù)責(zé)，全面完成“天網(wǎng)”工程建設(shè)，實(shí)現(xiàn)公共場(chǎng)所、重點(diǎn)要害部位電子視頻全覆蓋。加強(qiáng)社區(qū)警務(wù)室管理，切實(shí)發(fā)揮“有困難找警察”作用，提高公眾安全感指數(shù)。加強(qiáng)流動(dòng)人口、刑釋解教人員、社會(huì)閑散青年等重點(diǎn)人群的服務(wù)管理。加強(qiáng)校園周邊治安環(huán)境整治，嚴(yán)厲打擊侵害師生安全的違法犯罪行為。及時(shí)處置網(wǎng)絡(luò)有害信息和違法網(wǎng)站；由縣政法委負(fù)責(zé)，加強(qiáng)基層綜治維穩(wěn)工作，在社區(qū)建立群防群治隊(duì)伍，扎實(shí)做好矛盾糾紛排查，深入開(kāi)展“平安單位”“平安社區(qū)”活動(dòng)，努力創(chuàng)造安全穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境。由縣消防中隊(duì)負(fù)責(zé)，積極開(kāi)展消防安全大檢查活動(dòng)，縣城公告消防設(shè)施達(dá)到國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，城區(qū)重點(diǎn)單位、重點(diǎn)部位覆蓋率、完好率達(dá)到100%，物防、技防、人防、消防符合安全要求。由縣人力資源社會(huì)保障局負(fù)責(zé)，積極開(kāi)展企業(yè)違規(guī)使用未成年工、拖欠工人工資等行為，切實(shí)維護(hù)進(jìn)成務(wù)工人員和兒童、婦女合法權(quán)益。
    5、圍繞交通秩序“通暢化”，大力實(shí)施文明交通創(chuàng)建工程。圍繞“關(guān)愛(ài)生命、文明出行”主題，認(rèn)真實(shí)施“文明交通”行動(dòng)計(jì)劃，打造安全暢通、文明和諧的交通環(huán)境。由縣交通局負(fù)責(zé)，在2014年8月前完成城區(qū)“白改黑”工程建設(shè)，積極改善松桃交通基礎(chǔ)條件；由縣交警隊(duì)負(fù)責(zé)，堅(jiān)持教育與處罰相結(jié)合的原則，加強(qiáng)對(duì)車(chē)輛駕駛員和廣大群眾遵守交通規(guī)則的教育和管理，開(kāi)展文明行車(chē)、文明走路、文明乘車(chē)宣傳教育活動(dòng)，著力解決主次干道車(chē)輛和行人亂闖紅燈、亂穿馬路、逆向行駛、亂掉頭、亂違章停車(chē)等突出問(wèn)題，堅(jiān)決遏制交通違章行為，提高道路的通行能力，減少城區(qū)交通事故的發(fā)生?？茖W(xué)規(guī)劃停車(chē)泊位，努力破解停車(chē)難題，使城區(qū)車(chē)輛做到停放有序、規(guī)范整齊。完善和規(guī)范交通指示燈、指示牌和交通標(biāo)志、標(biāo)線；由縣運(yùn)管所負(fù)責(zé)，加強(qiáng)長(zhǎng)短途客車(chē)站管理，嚴(yán)厲查處長(zhǎng)、短途客運(yùn)車(chē)輛站外攬客、亂?？啃袨?，確保站點(diǎn)經(jīng)營(yíng)秩序和衛(wèi)生秩序良好；由縣客管局負(fù)責(zé)，積極開(kāi)展城區(qū)的士車(chē)、公交車(chē)輛拒載甩客執(zhí)法檢查，嚴(yán)格依法處理違法違規(guī)運(yùn)營(yíng)行為。開(kāi)展行業(yè)文明服務(wù)培訓(xùn)，提升從業(yè)人員文明營(yíng)運(yùn)素質(zhì)。
    6、圍繞社會(huì)風(fēng)氣“高尚化”，大力實(shí)施凈化社會(huì)環(huán)境工程。以網(wǎng)吧、游戲廳、歌舞娛樂(lè)場(chǎng)所等為重點(diǎn)加強(qiáng)文化市場(chǎng)的管理。由縣文體廣電旅游局、工商局、公安局負(fù)責(zé)，進(jìn)一步規(guī)范網(wǎng)吧經(jīng)營(yíng)秩序，堅(jiān)決取締“黑網(wǎng)吧”，嚴(yán)厲整治違規(guī)接納未成年人上網(wǎng)行為。打擊、查禁不良出版物，不斷優(yōu)化校園周邊環(huán)境秩序，切實(shí)保障學(xué)生良好的學(xué)習(xí)生活環(huán)境。由縣公安局、工商局負(fù)責(zé)，加強(qiáng)移動(dòng)多媒體、手機(jī)、電腦銷售維修服務(wù)場(chǎng)所和出版物市場(chǎng)的管理；由縣文體廣電局、工商局負(fù)責(zé)，著力凈化熒屏聲頻、嚴(yán)禁黃金時(shí)段播出不適合未成年的節(jié)目，依法整治危害未成年人身心健康的不良廣告。
    7、圍繞消費(fèi)環(huán)境“放心化”，大力實(shí)施公共衛(wèi)生和食品衛(wèi)生管理工程。集中治理經(jīng)營(yíng)性公共場(chǎng)所衛(wèi)生，加大“五小”行業(yè)整治力度，著力解決常態(tài)化達(dá)標(biāo)問(wèn)題。由縣衛(wèi)食藥監(jiān)局負(fù)責(zé)，加強(qiáng)餐館、美容美發(fā)、公共浴室、小旅店、公廁的衛(wèi)生管理和整治，做到經(jīng)營(yíng)性公共場(chǎng)所證照齊全，從業(yè)人員持證上崗，公共用具定期消毒。推進(jìn)餐飲污水治理，著力解決小餐館、食品店、生熟作坊長(zhǎng)期亂排倒污水行為；由縣衛(wèi)食藥監(jiān)局、質(zhì)量監(jiān)督局負(fù)責(zé)，加強(qiáng)食品店、超市食品專柜的管理，做到100%符合有關(guān)部門(mén)頒布的衛(wèi)生、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，不出售過(guò)期、變質(zhì)、偽劣食品，確保不發(fā)生重大集體食物中毒事件。嚴(yán)格落實(shí)藥品經(jīng)營(yíng)許可制度，規(guī)范藥店經(jīng)營(yíng)行為，杜絕無(wú)證經(jīng)營(yíng)藥品現(xiàn)象。開(kāi)展用藥知識(shí)宣傳，提高群眾用藥知識(shí)水平，自覺(jué)抵制偽劣藥品。
    8、圍繞文化生活“大眾化”，大力實(shí)施群眾性精神文明建設(shè)工程。由縣委宣傳部負(fù)責(zé)，以貫徹黨的十八屆三中全會(huì)、黨的群眾路線教育活動(dòng)為契機(jī)，組織黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、社區(qū)，廣泛開(kāi)展形式多樣的群眾性歌詠比賽、豐富多彩的文藝表演、充滿活力的知識(shí)競(jìng)賽等，激發(fā)群眾愛(ài)黨、愛(ài)國(guó)、愛(ài)社會(huì)主義、愛(ài)松桃的灼熱情懷；積極開(kāi)展“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、學(xué)習(xí)型企業(yè)、學(xué)習(xí)型社區(qū)”活動(dòng)，在全縣掀起“全民讀書(shū)活動(dòng)”熱潮；開(kāi)展道德講堂、“十佳”評(píng)選活動(dòng)，積極營(yíng)造良好創(chuàng)建氛圍；開(kāi)展移風(fēng)易俗、抵制封建迷信、培育積極健康、鄉(xiāng)土氣息濃郁的農(nóng)村群眾文化活動(dòng)，打造特色文化品牌，展現(xiàn)農(nóng)村新面貌；以“四在農(nóng)家美麗鄉(xiāng)村”創(chuàng)建為載體，加強(qiáng)村莊環(huán)境整治，提升文明村鎮(zhèn)創(chuàng)建水平。
    四、實(shí)施步驟。
    我縣省級(jí)文明縣城創(chuàng)建工作時(shí)間跨度為半年，時(shí)間緊、任務(wù)重。要按照四個(gè)階段組織實(shí)施：
    （一）制定方案、宣傳動(dòng)員階段（2014年3月上旬）。成立創(chuàng)建省級(jí)文明縣城領(lǐng)導(dǎo)小組（另行文），下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)組織落實(shí)創(chuàng)建省級(jí)文明縣城的`各項(xiàng)工作。由縣創(chuàng)建辦負(fù)責(zé)，切實(shí)加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì)，精心制定創(chuàng)建工作實(shí)施方案、考評(píng)考核細(xì)則，參照測(cè)評(píng)體系和職能分工精細(xì)量化《松桃苗族自治縣2014年創(chuàng)建省級(jí)文明縣城責(zé)任目標(biāo)分解表》（見(jiàn)附件），積極發(fā)揮創(chuàng)建工作指揮、調(diào)度、督導(dǎo)作用。及時(shí)召開(kāi)全縣創(chuàng)建省級(jí)文明縣城動(dòng)員大會(huì)，進(jìn)行全面安排部署。各單位要聯(lián)系實(shí)際，采取召開(kāi)會(huì)議、制作標(biāo)語(yǔ)、發(fā)放宣傳資料、發(fā)放倡議書(shū)等多種形式，運(yùn)用戶外廣告牌、電子顯示屏、網(wǎng)站、工作簡(jiǎn)報(bào)、宣傳欄等載體，對(duì)創(chuàng)建工作進(jìn)行全方位、高頻度宣傳報(bào)道，使創(chuàng)建省級(jí)文明縣城做到家喻戶曉、深入人心，迅速掀起創(chuàng)建省級(jí)文明縣城熱潮。縣創(chuàng)建辦要有效組織開(kāi)展《貴州省文明縣城測(cè)評(píng)體系》和創(chuàng)建文明縣城業(yè)務(wù)培訓(xùn)，大力提高創(chuàng)建水平。根據(jù)推動(dòng)工作需要，要及時(shí)成立若干工作組加強(qiáng)創(chuàng)建工作的指導(dǎo)、督導(dǎo)力度，強(qiáng)勢(shì)推進(jìn)工作。各創(chuàng)建單位對(duì)照《松桃縣創(chuàng)建省級(jí)文明縣城任務(wù)分解表》，進(jìn)一步細(xì)化任務(wù)，明確責(zé)任，制定措施，周密部署、迅速啟動(dòng)，確保工作同步推進(jìn)。
    （二）分類實(shí)施、集中創(chuàng)建階段（2014年3月中旬-4月上旬）。
    1、集中力量抓好軟件資料建設(shè)。各創(chuàng)建單位對(duì)照《貴州省文明縣城測(cè)評(píng)體系》和細(xì)化分解的任務(wù)，按照規(guī)定時(shí)限、資料建設(shè)“精、準(zhǔn)、細(xì)”的要求，集中精力、人力、財(cái)力抓好軟件資料方面的建設(shè)，確保軟件資料規(guī)范、齊全。
    2、集中發(fā)力抓好硬件基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。有農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)升級(jí)改造、城市路網(wǎng)“白改黑”建設(shè)、電子視頻監(jiān)控系統(tǒng)建設(shè)、道路綠化工程建設(shè)、路燈夜景燈亮化工程建設(shè)、“兩館”建設(shè)、科普館場(chǎng)建設(shè)、少年宮館、停車(chē)泊位（標(biāo)識(shí)）建設(shè)、科技館建設(shè)、交通信號(hào)燈建設(shè)、客車(chē)站建設(shè)、誠(chéng)信示范街、農(nóng)村文化廣場(chǎng)、體育場(chǎng)建設(shè)等硬件基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)任務(wù)的單位，要在2014年6月前全面完成建設(shè)任務(wù)并投入使用。要實(shí)行工期倒排制、責(zé)任追究制，強(qiáng)勢(shì)推進(jìn)工程實(shí)施進(jìn)度，確保驗(yàn)收過(guò)關(guān)。有實(shí)地查看任務(wù)的部門(mén)，要對(duì)照測(cè)評(píng)體系要求，全力打造、精品包裝，確保驗(yàn)收評(píng)審不丟分。
    3、集中發(fā)力開(kāi)展八個(gè)方面的環(huán)境整治。對(duì)照目標(biāo)分解，相關(guān)部門(mén)積極開(kāi)展分類別、分行業(yè)的各類專項(xiàng)整治，為創(chuàng)建省級(jí)文明縣城提供堅(jiān)實(shí)環(huán)境支撐。
    4、集中發(fā)力開(kāi)展有聲有色的各項(xiàng)創(chuàng)建活動(dòng)。相關(guān)部門(mén)結(jié)合部門(mén)實(shí)際，按照規(guī)定動(dòng)作，積極開(kāi)展有特色、有亮點(diǎn)、有影響、有聲勢(shì)的各類創(chuàng)建活動(dòng)。
    5、集中力量抓好督促檢查工作指導(dǎo)工作。創(chuàng)建文明縣城領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室各個(gè)工作組，采取實(shí)地查看、上門(mén)指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)、電話督查的形式對(duì)各部門(mén)的各項(xiàng)創(chuàng)建工作進(jìn)行分類別、條塊式督查，及時(shí)解決創(chuàng)建省級(jí)文明縣城工作出現(xiàn)的問(wèn)題，提升創(chuàng)建工作效率。
    （三）初審整改、查缺補(bǔ)漏階段（2014年4月中旬-5月上旬）。
    一是部門(mén)自檢。由對(duì)照《貴州省文明縣城測(cè)評(píng)體系》確定的內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)，查漏補(bǔ)缺，自測(cè)自評(píng)；二是縣創(chuàng)建辦初審。由創(chuàng)建辦組織人員分赴各創(chuàng)建單位逐條逐項(xiàng)進(jìn)行預(yù)驗(yàn)收，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。
    （四）鞏固提高、接受驗(yàn)收階段（2014年5月中旬）。各部門(mén)、各單位和廣大干部群眾要做到認(rèn)識(shí)不降、思想不松、任務(wù)不變、力度不減，認(rèn)真總結(jié)創(chuàng)建經(jīng)驗(yàn)，鞏固創(chuàng)建成果，不斷把創(chuàng)建文明縣城活動(dòng)引向深入。要建立創(chuàng)建文明縣城的常態(tài)化工作機(jī)制，要徹底消除臟亂差現(xiàn)象，全面推進(jìn)城區(qū)亮化、綠化、美化、凈化工作，促使創(chuàng)建工作向縣城周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)延伸。堅(jiān)持“貼近實(shí)際、貼近生活、貼近群眾”的創(chuàng)建原則，重在建設(shè)、重在管理、重在日常、重在實(shí)效，不斷深化文明創(chuàng)建各項(xiàng)活動(dòng)，以優(yōu)異的創(chuàng)建成果接受省級(jí)驗(yàn)收。
    四、工作要求。
    （一）提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。創(chuàng)建文明縣城活動(dòng)是縣委、縣政府的一項(xiàng)重要戰(zhàn)略部署，是推進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快、更好更快發(fā)展的重要舉措。各部門(mén)一定要高度重視，把創(chuàng)建工作擺上十分重要的位置，當(dāng)做頭等大事來(lái)抓。廣大干部職工和市民要深化認(rèn)識(shí)、主動(dòng)參與、積極作為。為加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，縣里成立以縣委書(shū)記任組長(zhǎng)、縣長(zhǎng)任常務(wù)副組長(zhǎng)、部門(mén)主要負(fù)責(zé)同志參與的創(chuàng)建省級(jí)文明縣城領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組要下設(shè)辦公室，要由縣委宣傳部長(zhǎng)兼任創(chuàng)建辦公室主任，抽調(diào)專人辦公。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要根據(jù)工作需要設(shè)置督查組，由縣紀(jì)委、效能辦、創(chuàng)建辦牽頭，對(duì)各單位開(kāi)展工作情況進(jìn)行督查、檢查；要設(shè)立創(chuàng)建資料審查組，由創(chuàng)建辦負(fù)責(zé)審查各單位的創(chuàng)建資料，確保創(chuàng)建資料不遺漏、不缺項(xiàng)、裝檔規(guī)范；要設(shè)立迎檢工作組，負(fù)責(zé)迎檢方案設(shè)計(jì)工作，確保驗(yàn)收工作有序進(jìn)行；要設(shè)立宣傳報(bào)道組，認(rèn)真總結(jié)松桃創(chuàng)建經(jīng)驗(yàn)，積極向各級(jí)媒體報(bào)道我縣創(chuàng)建工作的亮點(diǎn)和典型，大力增強(qiáng)我縣創(chuàng)建工作的創(chuàng)建力、感染力。各責(zé)任單位主要負(fù)責(zé)人是創(chuàng)建工作的第一責(zé)任人，必須親自抓、負(fù)總責(zé)。分管領(lǐng)導(dǎo)要具體抓，班子成員要共同抓，要形成創(chuàng)建工作一盤(pán)棋，既各司其職、各負(fù)其責(zé)，又加強(qiáng)配合、通力協(xié)作的工作格局。
    （二）分解任務(wù)，落實(shí)責(zé)任。各創(chuàng)建責(zé)任單位要根據(jù)《松桃苗族自治縣創(chuàng)建省級(jí)文明縣城任務(wù)分解表》中確定的創(chuàng)建目標(biāo)任務(wù)，結(jié)合自身實(shí)際，制定具體的實(shí)施方案，把工作任務(wù)和責(zé)任細(xì)化、量化到機(jī)關(guān)科股室和每個(gè)干部職工，做到人人身上有壓力、個(gè)個(gè)肩上有擔(dān)子，確保創(chuàng)建工作圓滿完成。要明確階段任務(wù)、突出工作重點(diǎn)，確保重點(diǎn)環(huán)節(jié)的工作到邊到位。
    （三）強(qiáng)化宣傳，營(yíng)造氛圍。要通過(guò)各種宣傳形式和宣傳載體，廣泛宣傳創(chuàng)建省級(jí)文明縣城的目的、意義和要求，充分調(diào)動(dòng)廣大干部群眾參與創(chuàng)建工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，堅(jiān)持創(chuàng)建工作從自己做起，從家庭做起，從現(xiàn)在做起。報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)、廣播電視、手機(jī)信息平臺(tái)等媒體要突出重點(diǎn)，大造聲勢(shì)，積極營(yíng)造全民參與創(chuàng)建的濃厚氛圍。新聞媒體要及時(shí)宣傳報(bào)道創(chuàng)建工作中的好聲音、好做法、好經(jīng)驗(yàn)、好典型。
    （四）加大投入，提供保障?？h財(cái)政對(duì)創(chuàng)建省級(jí)文明縣城活動(dòng)經(jīng)費(fèi)實(shí)行專項(xiàng)預(yù)算，為創(chuàng)建工作順利進(jìn)行提供保障。各部門(mén)、各單位要按照“突出重點(diǎn)、節(jié)儉辦事、保障需要”的原則，做好創(chuàng)建工作的項(xiàng)目和經(jīng)費(fèi)安排，并給予優(yōu)先保證，確保不因經(jīng)費(fèi)不足而降低創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)、延誤創(chuàng)建時(shí)間、影響工作順利推進(jìn)。
    （五）加強(qiáng)調(diào)度，嚴(yán)格督查。要建立創(chuàng)建工作例會(huì)和調(diào)度制度，及時(shí)掌握創(chuàng)建工作的實(shí)時(shí)進(jìn)度，及時(shí)研究解決創(chuàng)建工作中存在的困難和問(wèn)題。要成立專門(mén)的督查組，采取明查暗訪的方式，對(duì)文明縣城創(chuàng)建工作進(jìn)行督查、督辦和考核，并及時(shí)通報(bào)情況。適時(shí)邀請(qǐng)“兩代表一委員”和市民代表對(duì)創(chuàng)建工作進(jìn)行視察和評(píng)議，廣泛聽(tīng)取工作意見(jiàn)，提高工作針對(duì)性。要建立嚴(yán)格的創(chuàng)建工作考評(píng)制度、工作責(zé)任追究制度，對(duì)工作成績(jī)突出的單位和個(gè)人進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)工作不力，給省級(jí)驗(yàn)收工作造成影響的，要嚴(yán)格追究單位主要領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
    企業(yè)文明創(chuàng)建工作實(shí)施方案篇十
    20xx年工委機(jī)關(guān)精神文明建設(shè)工作以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的十九屆三中、四中全會(huì)精神，緊緊圍繞中心工作，堅(jiān)持以人為本，重在建設(shè)的方針，深化創(chuàng)建內(nèi)涵，提升創(chuàng)建水平，推動(dòng)市直黨建工作全面協(xié)調(diào)發(fā)展。
    今年要結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育，組織黨員干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想、黨的十九大和十九屆三中、四中五中全會(huì)精神。堅(jiān)持每周四學(xué)習(xí)日制度，采取集中學(xué)習(xí)、分散自學(xué)、輔導(dǎo)報(bào)告、體會(huì)交流、電化教育等多種形式，營(yíng)造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。通過(guò)學(xué)習(xí)教育，引導(dǎo)干部職工樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，努力建設(shè)一支高素質(zhì)、專業(yè)化的黨建干部隊(duì)伍。
    組織干部職工深入開(kāi)展社會(huì)主義、集體主義、愛(ài)國(guó)主義教育，大力倡導(dǎo)文明禮貌、助人為樂(lè)、遵紀(jì)守法的社會(huì)公德；大力倡導(dǎo)愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信一、辦事公道、執(zhí)法公正、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)的職業(yè)道德，使全體干部職工始終保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，踏踏實(shí)實(shí)地做好本職工作，全心全意為人民服務(wù)。
    一是以人為本，服務(wù)群眾。把為人民群眾辦實(shí)事、做好事、解難事作為創(chuàng)建工作的出發(fā)點(diǎn)、落腳點(diǎn)。轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，改進(jìn)服務(wù)態(tài)度，提高工作效率，徹底遏制“門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦”的官僚衙門(mén)作風(fēng)，樹(shù)立黨務(wù)部門(mén)公正、清廉的良好形象。二是創(chuàng)新思路，完善體系。適應(yīng)新的形勢(shì)和發(fā)展要求，要緊緊圍繞黨建工作的開(kāi)展把創(chuàng)建活動(dòng)有機(jī)融合，做到相互推進(jìn)協(xié)調(diào)發(fā)展。進(jìn)一步完善創(chuàng)建活動(dòng)的工作保證體系，服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)體系、社會(huì)監(jiān)督體系，增強(qiáng)創(chuàng)建工作的針對(duì)性、有效性。三是豐富載體，打造品牌。根據(jù)工委機(jī)關(guān)實(shí)際，精心設(shè)計(jì)創(chuàng)建活動(dòng)載體，今年要結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育，組織開(kāi)展“創(chuàng)文明機(jī)關(guān)，當(dāng)人民公仆”、“做人民滿意公務(wù)員”、“共產(chǎn)黨員示范崗”等活動(dòng)，同時(shí)要繼續(xù)開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)文明科室、文明樓棟、文明市民等活動(dòng)。
    一是要推行精細(xì)管理，進(jìn)一步建立健全內(nèi)部管理制度。用制度管事管人，加強(qiáng)對(duì)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查考評(píng)，使工委機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作真正做到規(guī)范、有序、高效。二是要努力創(chuàng)造溫馨和諧的工作環(huán)境，機(jī)關(guān)支部要經(jīng)常開(kāi)展以學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)現(xiàn)代知識(shí)為主要內(nèi)容的文體活動(dòng)，做到勞逸結(jié)合，寓教于樂(lè)，陶冶情操。三是要抓好綜合治理、計(jì)劃生育、衛(wèi)生管理等工作，確保全面合格。四是要引導(dǎo)干部職工積極參加社區(qū)建設(shè)，廣泛開(kāi)展各種形式的為民服務(wù)活動(dòng)，做好駐村扶貧奔小康等工作。
    企業(yè)文明創(chuàng)建工作實(shí)施方案篇十一
    尊敬的廣大市民朋友：
    20xx年，通過(guò)全縣廣大干群的共同努力，我縣成功創(chuàng)建為省級(jí)文明縣城。今年，縣委、縣政府作出創(chuàng)建全國(guó)文明縣城的重大決策，為掀起我縣創(chuàng)建全國(guó)文明縣城的高潮。在此，我們向全縣人民發(fā)出“創(chuàng)建全國(guó)文明縣城，共建沈丘美麗家園”的倡議：
    一、從我做起，倡導(dǎo)文明。沈丘是我們共同的家園，建設(shè)文明沈丘需要每一位市民的熱情參與和共同努力。每一個(gè)人都要嚴(yán)格要求自己，提高自身文明素質(zhì)，說(shuō)文明話、辦文明事、做文明人。要樹(shù)立“城市是我家，創(chuàng)建靠大家”的觀念，從我做起，從現(xiàn)在做起，從小事做起，在全社會(huì)形成爭(zhēng)做文明市民的良好風(fēng)尚。
    二、積極行動(dòng)，踐行文明。要遵守“愛(ài)國(guó)守法、明禮誠(chéng)信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)”的公民基本道德規(guī)范和社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德。認(rèn)真踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，在社會(huì)做一個(gè)遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信、團(tuán)結(jié)友善的好公民，在單位做一個(gè)愛(ài)崗敬業(yè)、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、勇于奉獻(xiàn)的好職工，在家做一個(gè)勤儉持家、尊老愛(ài)幼、和睦共處的好成員;在學(xué)校做一個(gè)遵守紀(jì)律、文明有禮的好學(xué)生。
    三、遵章守法，共建文明。遵守《沈丘市民文明公約》和《沈丘市民行為準(zhǔn)則》，自覺(jué)維護(hù)社會(huì)公共秩序，堅(jiān)決抵制各種不文明行為。要堅(jiān)決做到：管好自己的口，不隨地吐痰，不說(shuō)臟話、粗話，不在公共場(chǎng)所吸煙;管好自己的手，不亂扔垃圾，不亂貼亂畫(huà)，不損壞公共設(shè)施;管好自己的腿，不亂穿馬路，不踐踏花草，不翻越交通護(hù)欄。
    四、立足本職，塑造文明。積極參與本部門(mén)、本單位和社區(qū)組織的各種文明創(chuàng)建活動(dòng)及社會(huì)公益活動(dòng)，做愛(ài)崗敬業(yè)的標(biāo)兵、干事創(chuàng)業(yè)的先鋒、勇于奉獻(xiàn)的志愿者。各級(jí)文明單位干部、職工要帶頭發(fā)揮典型示范作用，爭(zhēng)做創(chuàng)建全國(guó)文明縣城的排頭兵。
    廣大市民朋友，回首過(guò)去，我們豪情滿懷;展望未來(lái)，我們信心百倍。爭(zhēng)做文明沈丘人，創(chuàng)建全國(guó)文明縣城，我們義不容辭!您的每一份努力，都讓我們的縣城離文明更近一步;您的每一份辛苦，都為我們的家園增光添彩;您的.每一份熱情，都會(huì)激起更多人的文明意識(shí)。讓我們迅速行動(dòng)起來(lái)，積極響應(yīng)縣委、縣政府的號(hào)召，緊緊圍繞富民強(qiáng)縣、加快崛起、全面建成小康社會(huì)的總目標(biāo)，堅(jiān)持站位前沿、改革創(chuàng)新、持續(xù)求進(jìn)、轉(zhuǎn)中有為的工作基調(diào)，在新的起點(diǎn)上謀求沈丘更高層次、更快速度、更好質(zhì)量的發(fā)展，努力打造沈丘縣域經(jīng)濟(jì)升級(jí)版，全力爭(zhēng)當(dāng)周口崛起科學(xué)發(fā)展排頭兵，為建設(shè)富強(qiáng)文明平安美麗新沈丘而努力奮斗!
    企業(yè)文明創(chuàng)建工作實(shí)施方案篇十二
    上塘童真幼兒園自20xx年9月創(chuàng)辦以來(lái)，大力投資設(shè)備設(shè)施，努力改進(jìn)辦園條件以及管理水平，于xxxx年2月順利通過(guò)浙江省三級(jí)(甲等)幼兒園的評(píng)估驗(yàn)收，同年12月，被永嘉縣教育局掛牌為上塘鎮(zhèn)中心幼兒園(現(xiàn)東城街道中心幼兒園)，全園職工數(shù)29人，現(xiàn)我園工作人員中女職工為27人，占93%。全面推進(jìn)實(shí)施素質(zhì)教育，創(chuàng)設(shè)安全、富有啟發(fā)性的學(xué)習(xí)氛圍，提供多元化的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，為孩子們奠定終身學(xué)習(xí)和全面發(fā)展為基礎(chǔ);以“一切為了孩子為了一切孩子”為辦園宗旨，以“蹲下來(lái)教育抱起來(lái)交流”為我園爭(zhēng)創(chuàng)“巾幗文明崗”的口號(hào);以培養(yǎng)幼兒“健康、活潑、自信、好學(xué)、創(chuàng)新”為辦園目標(biāo);在幼教事業(yè)發(fā)展中，本園朝氣蓬勃，發(fā)展迅猛。童真幼兒園為了提高女教職員工職業(yè)道德素質(zhì)、自身文化素質(zhì)、教學(xué)業(yè)務(wù)素質(zhì)，促使她們敬業(yè)愛(ài)崗，服務(wù)奉獻(xiàn)，我園決定爭(zhēng)創(chuàng)永嘉縣“巾幗文明崗”，通過(guò)活動(dòng)，使所有教師的理想、道德、業(yè)務(wù)技能的訓(xùn)練經(jīng)?；?，樹(shù)立當(dāng)代女教師的自身形象，提升幼兒園在社會(huì)上的知名度和影響力。為確?；顒?dòng)持續(xù)、有序、深入地開(kāi)展，結(jié)合我單位實(shí)際，經(jīng)研究特制定本方案。
    本園積極參與創(chuàng)建“巾幗文明崗”活動(dòng)，旨在提升女職工整體工作水平，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹(shù)形象，以“一切為了孩子為了一切孩子”為我們的活動(dòng)宗旨。以“三個(gè)代表”重要思想和十八大精神為指導(dǎo)，圍繞國(guó)家教育事業(yè)和社會(huì)發(fā)展大局，結(jié)合我園發(fā)展要求，引導(dǎo)廣大婦女學(xué)習(xí)以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會(huì)主義榮辱觀，恪盡職守，誠(chéng)實(shí)勞動(dòng)，遵紀(jì)守法，文明上崗，開(kāi)拓創(chuàng)新，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，努力提高思想道德、職業(yè)道德和保教水平，為促進(jìn)幼教發(fā)展和社會(huì)文明進(jìn)步多做貢獻(xiàn)。結(jié)合本園工作實(shí)際情況，采取多種措施和方法，加強(qiáng)巾幗文明建設(shè)，增強(qiáng)職工的服務(wù)意識(shí)，更好的為南海區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和人民群眾服務(wù)。
    年初，童真幼兒園創(chuàng)建巾幗文明崗活動(dòng)設(shè)立了領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)創(chuàng)建活動(dòng)進(jìn)行計(jì)劃、指導(dǎo)、組織、實(shí)施和監(jiān)督。組長(zhǎng)：盛靜;副組長(zhǎng)：杜菲菲、潘碧苗;成員：鄭曉曉、葉萍、孫曼曼、梅建丹、陳婷婷。工作小組以強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)、優(yōu)化服務(wù)環(huán)境、規(guī)范管理程序、提高服務(wù)質(zhì)量為目標(biāo)，激發(fā)各窗口女職工建新功、創(chuàng)新業(yè)、樹(shù)新風(fēng)、展新姿，充分調(diào)動(dòng)?jì)D女的積極性、主動(dòng)性，正確處理管理與服務(wù)、協(xié)調(diào)與溝通、工作與家庭的關(guān)系，鼓勵(lì)女職工愛(ài)崗敬業(yè)，爭(zhēng)取崗位成就，努力把自己鍛煉成“四有”新人。
    緊緊圍繞保教雙結(jié)合的中心工作，立足教育實(shí)際，嚴(yán)格要求自己，不斷加強(qiáng)理念學(xué)習(xí)，提高自己的業(yè)務(wù)能力和自身素質(zhì)，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量，塑造良好的師德形象，向社會(huì)展示當(dāng)代幼教的精神面貌和敬業(yè)意識(shí)。
    本園創(chuàng)建巾幗文明崗活動(dòng)設(shè)立了以“蹲下來(lái)教育抱起來(lái)交流”為我們的活動(dòng)口號(hào)。
    (一)搞好班子建設(shè)，帶好職工隊(duì)伍。
    領(lǐng)導(dǎo)班子樹(shù)立廉潔從政，勤奮務(wù)實(shí)的工作作風(fēng);樹(shù)立正確的人生觀、世界觀，自覺(jué)用黨紀(jì)、政紀(jì)和法律、法規(guī)嚴(yán)格要求自己，增強(qiáng)班子戰(zhàn)斗力和凝聚力。領(lǐng)導(dǎo)要以身作則，起到先鋒模范作用，樹(shù)立以苦為榮，以苦為樂(lè)的道德意志。發(fā)揚(yáng)吃苦在前，享樂(lè)在后的精神，帶動(dòng)全體職工奮力工作，富于拼搏精神、能打硬仗的職工隊(duì)伍。
    (二)加強(qiáng)宣傳，以點(diǎn)帶面。
    通過(guò)宣傳欄、園網(wǎng)站、園廣播、相關(guān)資料等宣傳途徑，使每個(gè)職工都了解創(chuàng)建活動(dòng)的目的、意義和重要性。及時(shí)通過(guò)各種形式進(jìn)行宣傳報(bào)道，展示當(dāng)代女性風(fēng)采，樹(shù)立良好的師德形象，達(dá)到以點(diǎn)帶面的目的。
    (三)開(kāi)展活動(dòng)，凝聚人心。
    根據(jù)女職工人數(shù)多的特點(diǎn)，充分發(fā)揮廣大女性職工在創(chuàng)建活動(dòng)中的主體和先鋒模范作用。通過(guò)組織及抓好“巾幗建功”活動(dòng)、各項(xiàng)文體活動(dòng)，如女教工跳繩比賽比賽、三八節(jié)拔河比賽、中秋猜燈謎比賽、團(tuán)隊(duì)協(xié)作探險(xiǎn)及青年教師聯(lián)誼活動(dòng)等，集娛樂(lè)與學(xué)習(xí)、勞動(dòng)與休閑于一體，既豐富業(yè)余文化生活的知識(shí)，又體驗(yàn)生活、勞動(dòng)實(shí)踐，還能增強(qiáng)集體凝聚力。
    (四)加強(qiáng)政治、科學(xué)文化、業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。
    通過(guò)舉辦先進(jìn)教師事跡學(xué)習(xí)交流會(huì)、師德師風(fēng)講座、園本培訓(xùn)、師徒結(jié)對(duì)、定期定時(shí)開(kāi)展集體備課、說(shuō)課、評(píng)課等活動(dòng)等，提高教職工愛(ài)崗敬業(yè)的思想素質(zhì)，充分體現(xiàn)我園“一切為了孩子為了一切孩子”的辦學(xué)宗旨，以“傾心于孩子的今天，著眼于孩子的明天”為每個(gè)人工作時(shí)刻任務(wù)，把“為幼兒一生幸福奠基”為各自的工作理念。
    (五)創(chuàng)新工作機(jī)制。
    建立激勵(lì)、考核、信息反饋、監(jiān)督四項(xiàng)工作機(jī)制。對(duì)在工作中被評(píng)為先進(jìn)個(gè)人給予物質(zhì)和精神的雙重獎(jiǎng)勵(lì)，并舉辦表彰會(huì)，掀起創(chuàng)建熱潮;在原有考核的.基礎(chǔ)上細(xì)化考核內(nèi)容，實(shí)行目標(biāo)考核管理;設(shè)立信息反饋電話和網(wǎng)上反饋郵箱，成立專門(mén)督查組，表?yè)P(yáng)先進(jìn)，及時(shí)指導(dǎo)。
    (六)積極參與社會(huì)公益活動(dòng)，關(guān)注社會(huì)，溶入社會(huì)奉獻(xiàn)一份愛(ài)心。
    (七)樹(shù)立“以園為家”、“園以我為榮”思想，對(duì)幼兒園的各種活動(dòng)敢于發(fā)表有建設(shè)性的意見(jiàn)，以主人翁的姿態(tài)維護(hù)幼兒園利益、維護(hù)女教職工的合法權(quán)益。
    (八)及時(shí)總結(jié)，查找不足。
    創(chuàng)建“巾幗文明崗”領(lǐng)導(dǎo)小組每階段對(duì)所做工作及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找存在的問(wèn)題，及時(shí)采取補(bǔ)救措施。
    (一)籌備階段(xxxx年5月)。
    制定實(shí)施方案成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，會(huì)議形式宣傳動(dòng)員、專人負(fù)責(zé)跟蹤落實(shí)。
    首先對(duì)照創(chuàng)建條件，我園崗位人員29人，其中女性27人，占95.%。符合創(chuàng)崗條件。其次各女職工熱愛(ài)本職工作，敬業(yè)意識(shí)強(qiáng)，嚴(yán)按各自工作任務(wù)流程做事，工作認(rèn)真，細(xì)心、耐心，無(wú)家長(zhǎng)投訴現(xiàn)象發(fā)生，工作受鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)群眾認(rèn)可。園行政管理員政治素質(zhì)好，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，能發(fā)揮帶頭作用。
    (二)創(chuàng)建階段(xxxx年6月至xxxx年11月)。
    落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)業(yè)務(wù)管理，整合崗位資源，提升服務(wù)素質(zhì)，更新辦公環(huán)境，完善各項(xiàng)服務(wù)設(shè)施，開(kāi)展形式多樣的崗位成才活動(dòng)。
    具體工作安排：
    1、根據(jù)不同崗位建立相應(yīng)崗位責(zé)任制。
    2、建立教師行為準(zhǔn)則，規(guī)范教師的行為。
    3、定期召開(kāi)教工座談會(huì)，傾聽(tīng)教工們的聲音，了解教工的想法，為她們解決工作、生活中的實(shí)際困難。
    1、開(kāi)展教師基本功比武活動(dòng)比賽(優(yōu)質(zhì)課)。
    2、開(kāi)展女職工師德、普法學(xué)習(xí)教育;。
    3、舉辦了“三八節(jié)”、“五四”青年節(jié)、“六一”兒童節(jié)、學(xué)期末評(píng)選優(yōu)秀教工、禮儀知識(shí)問(wèn)答比賽、團(tuán)隊(duì)協(xié)作探險(xiǎn)等慶祝活動(dòng)。
    4、細(xì)化文明用語(yǔ)、微笑服務(wù)考核標(biāo)準(zhǔn)，以達(dá)到“考評(píng)能量化、獎(jiǎng)懲有依據(jù)”，從而提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平。
    5、組織女職工外出參觀學(xué)習(xí)。
    6、輔導(dǎo)幼兒代表東城街道參加農(nóng)村大型文藝活動(dòng)，
    7、組織女職工到養(yǎng)老院義務(wù)勞動(dòng)及無(wú)償獻(xiàn)血活動(dòng)，為孤寡老人送溫暖、獻(xiàn)愛(ài)心。
    8、學(xué)習(xí)“巾幗文明示范崗”制度。
    9、參加社區(qū)幫困結(jié)對(duì)及青年教師聯(lián)誼活動(dòng)。
    (三)總結(jié)階段(xxxx年12月)。
    撰寫(xiě)創(chuàng)建總結(jié)，整理各類創(chuàng)建材料(含圖片)并歸檔備查。
    企業(yè)文明創(chuàng)建工作實(shí)施方案篇十三
    為進(jìn)一步提升文明單位建設(shè)水平，扎實(shí)開(kāi)展省級(jí)文明單位創(chuàng)建工作，持續(xù)提升我單位精神文明建設(shè)水平和廣大干部職工的文明素質(zhì)，根據(jù)縣委宣傳部省級(jí)文明單位創(chuàng)建工作要求，結(jié)合我單位實(shí)際，現(xiàn)制定2020年我單位保留市級(jí)文明單位并申報(bào)省級(jí)文明單位實(shí)施方案如下：
    堅(jiān)持以黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，以建設(shè)社會(huì)主義核心價(jià)值體系為根本，以“不忘初心、牢記使命、堅(jiān)守規(guī)矩、建立規(guī)范”為遵循，以開(kāi)展創(chuàng)建省級(jí)文明單位創(chuàng)建活動(dòng)為載體，力求住建系統(tǒng)文明單位創(chuàng)建工作內(nèi)容上有新特色，機(jī)制上有新突破，方法載體上有新變革，為x縣住房城鄉(xiāng)建設(shè)做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。
    以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞全縣城鄉(xiāng)建設(shè)發(fā)展大局，按照創(chuàng)建省級(jí)文明單位的具體要求，通過(guò)開(kāi)展豐富多樣的文明單位創(chuàng)建活動(dòng)，牢固樹(shù)立為民務(wù)實(shí)清廉、忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)淖〗ㄐ蜗?，使領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)強(qiáng)有力，業(yè)務(wù)工作實(shí)績(jī)突出，思想道德建設(shè)風(fēng)尚良好，創(chuàng)建工作深入扎實(shí)，進(jìn)一步鞏固提升創(chuàng)建成果，在鞏固市級(jí)文明單位成果的基礎(chǔ)上，再創(chuàng)省級(jí)文明單位。
    （一）加強(qiáng)班子建設(shè)，健全體制機(jī)制。
    2、加強(qiáng)體制機(jī)制建設(shè)。把文明單位創(chuàng)建納入單位總體工作規(guī)劃，健全目標(biāo)明確、措施具體、責(zé)任落實(shí)工作制度和具體的保障措施，主要負(fù)責(zé)帶頭履職盡責(zé)，加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)，貫徹落實(shí)民主集中制，重大問(wèn)題和重要事項(xiàng)按照有關(guān)規(guī)定集體研究決定。
    3、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。在重要的節(jié)日節(jié)點(diǎn)，結(jié)合系統(tǒng)大會(huì)、專題會(huì)議及主題黨日等積極開(kāi)展廉政建設(shè)及反腐敗教育活動(dòng)，認(rèn)真落實(shí)廉政承諾和領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度，要自覺(jué)執(zhí)行黨員干部廉政建設(shè)的各項(xiàng)制度和規(guī)定，不斷加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。
    （二）加強(qiáng)道德建設(shè)，培育文明新風(fēng)。
    1、培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。推廣普及社會(huì)主義核心價(jià)值觀，經(jīng)常開(kāi)展集中性的思想道德宣傳教育活動(dòng)。加強(qiáng)思想道德教育陣地建設(shè)，大力加強(qiáng)社會(huì)公德、家庭美德教育建設(shè)，開(kāi)展形式多樣的先進(jìn)典型選樹(shù)活動(dòng)，多角度發(fā)現(xiàn)榜樣，并組織發(fā)現(xiàn)的先模榜樣、道德模范、最美志愿者等開(kāi)展座談交流、事跡宣講等學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)。
    2、開(kāi)展“講文明，樹(shù)新風(fēng)”活動(dòng)。積極宣傳倡導(dǎo)文明出行，注重隊(duì)干部職工的文明禮儀教育，形成良好的行為修養(yǎng)，干部職工外出時(shí)自覺(jué)遵守交通法規(guī)。積極開(kāi)展網(wǎng)上“講文明，樹(shù)新風(fēng)”活動(dòng)，建立健全網(wǎng)絡(luò)文明傳播志愿者隊(duì)伍，建立常態(tài)化的志愿服務(wù)制度。大力倡導(dǎo)“學(xué)習(xí)雷鋒、關(guān)愛(ài)他人、提升自己”的理念，積極組織干部職工開(kāi)展助人為樂(lè)、扶貧濟(jì)困等社會(huì)公益活動(dòng)。
    3、弘揚(yáng)優(yōu)秀傳統(tǒng)文化。在春節(jié)、元旦、清明、端午、中秋等傳統(tǒng)佳節(jié)挖掘傳統(tǒng)節(jié)日內(nèi)涵，弘揚(yáng)傳統(tǒng)美德，引導(dǎo)人們?cè)谏鹘K追遠(yuǎn)、緬懷先賢、注重家庭、孝老敬老、和睦鄰里中弘揚(yáng)文明新風(fēng)。
    （三）扎實(shí)推進(jìn)業(yè)務(wù)工作，為城市建設(shè)貢獻(xiàn)力量。
    突出抓好城建工程、建筑房地產(chǎn)業(yè)、公用事業(yè)、村鎮(zhèn)建設(shè)等工作重點(diǎn)，緊緊圍繞縣委縣政府安排的工作、群眾關(guān)注的熱點(diǎn)工作和本職工作，突出以“人”為核心，強(qiáng)化精致建城、生態(tài)亮城、文化潤(rùn)城、精細(xì)管城“四個(gè)維度”，統(tǒng)籌兼顧、協(xié)調(diào)推進(jìn)、重點(diǎn)突破，全力打造宜居宜業(yè)生態(tài)縣城，加快新型城鎮(zhèn)化進(jìn)程，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)有力支撐。
    1、精致建設(shè)，著力提升城市功能品質(zhì)。2020年，啟動(dòng)實(shí)施總投資195億元，道路、綠化、河道整治、公用、民生、舊城改造等8大類96項(xiàng)重點(diǎn)工程。
    2、融合城鄉(xiāng)，著力加快新型城鎮(zhèn)化進(jìn)程。始終以“人”為核心，以新型城鎮(zhèn)化試點(diǎn)為引領(lǐng)，加快城鄉(xiāng)資源要素、基礎(chǔ)設(shè)施、公共服務(wù)一體融合、高質(zhì)量發(fā)展。重點(diǎn)抓好廁所革命、美麗村居、農(nóng)村清潔取暖、新型城鎮(zhèn)化試點(diǎn)等工作。
    3、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，著力營(yíng)造公平公正政務(wù)環(huán)境。加快推進(jìn)監(jiān)管轉(zhuǎn)型，創(chuàng)新監(jiān)管方式方法，狠抓源頭監(jiān)管、強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管、完善驗(yàn)收監(jiān)管、推行智慧監(jiān)管、抓好信用監(jiān)管，構(gòu)建起新型建筑行業(yè)管理服務(wù)新機(jī)制。
    4、扶優(yōu)培強(qiáng)，著力壯大建筑產(chǎn)業(yè)規(guī)模實(shí)力。扶持抓培育、強(qiáng)內(nèi)壯龍頭、爭(zhēng)外拓市場(chǎng)，致力把建筑房地產(chǎn)業(yè)作為縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的支柱產(chǎn)業(yè)來(lái)定位，推進(jìn)產(chǎn)業(yè)規(guī)?？偭?、綜合實(shí)力持續(xù)提升，支持有實(shí)力企業(yè)大力拓展縣外市場(chǎng)，拿出品質(zhì)過(guò)硬的工程，打響x建筑品牌，提升全縣建筑業(yè)整體實(shí)力。
    5、以民為本，著力保障改善民生福祉。突出以“人”為核心，大力發(fā)展公用事業(yè)，建好民生工程，讓城市既有面子、更有里子。抓好供熱條件改善、城鄉(xiāng)供水保障、“氣化x”建設(shè)，推行公用服務(wù)精細(xì)化、人性化、智慧化，用繡花功夫管理城市，讓城市服務(wù)更加便民利民。
    （四）創(chuàng)優(yōu)工作環(huán)境，營(yíng)造創(chuàng)建氛圍。
    1、抓硬件建設(shè)，單位內(nèi)外整潔有序。注重單位內(nèi)部環(huán)境治理，嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生管理制度，環(huán)境整潔有序，綠化美化，無(wú)臟、亂、差現(xiàn)象。開(kāi)辟圖書(shū)室，通過(guò)個(gè)人捐贈(zèng)、購(gòu)買(mǎi)多種渠道不斷豐富圖書(shū)室種類、數(shù)量，拓展干部職工學(xué)習(xí)的廣度、深度，增強(qiáng)學(xué)習(xí)積極性。設(shè)置文明單位創(chuàng)建公開(kāi)欄，及時(shí)公開(kāi)各種信息，利用多種形式宣傳展示創(chuàng)建內(nèi)容、創(chuàng)建情況，營(yíng)造濃厚的創(chuàng)建氛圍。
    2、抓軟件建設(shè)，營(yíng)造融洽的黨群、干群關(guān)系。開(kāi)展年度表彰活動(dòng)，評(píng)選先進(jìn)個(gè)人、先進(jìn)科室，增強(qiáng)干部職工干事創(chuàng)業(yè)的激情；領(lǐng)導(dǎo)干部積極主動(dòng)關(guān)心干部職工工作、學(xué)習(xí)、生活和身心健康，單位人際關(guān)系和諧融洽。
    開(kāi)展文明單位創(chuàng)建活動(dòng)，要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)動(dòng)干部職工齊抓共管，形成合力，確保創(chuàng)建活動(dòng)穩(wěn)步推進(jìn)，取得實(shí)效。
    （一）領(lǐng)導(dǎo)重視，廣泛動(dòng)員。
    高度重視省級(jí)文明單位創(chuàng)建工作，成立省級(jí)文明單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定詳實(shí)的實(shí)施方案。明確要求各相關(guān)科室要按照實(shí)施方案的要求，統(tǒng)一思想，明確責(zé)任，形成合力爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)文明單位的工作格局，使創(chuàng)建工作從領(lǐng)導(dǎo)重視向全體干部職工重視拓展，從職能部門(mén)重視向各科室重視延伸，真正把全體干部職工發(fā)動(dòng)起來(lái)，做到全力投入，全員參與，全面提高。
    （二）狠抓落實(shí)，確保實(shí)效。
    住建局精神文明創(chuàng)建工作要按照工作實(shí)施方案的要求，制定任務(wù)分解表，分步實(shí)施、逐項(xiàng)推進(jìn)、逐步落實(shí)。各有關(guān)科室、單位要按照任務(wù)分解表要求明確工作職責(zé)，做好業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，積極開(kāi)展形式多樣、豐富多彩的創(chuàng)建活動(dòng)活動(dòng)；要定期檢查落實(shí)情況，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)；要注意開(kāi)展過(guò)程中的資料留存，6月底，各科室要將上半年創(chuàng)建情況總結(jié)及有關(guān)資料報(bào)局政工科。
    （三）自查自糾，鞏固提高。
    省級(jí)文明單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要緊緊圍繞創(chuàng)建目標(biāo)任務(wù)，認(rèn)真對(duì)照測(cè)評(píng)細(xì)則考核標(biāo)準(zhǔn)，查缺補(bǔ)漏，突出重點(diǎn)，開(kāi)展創(chuàng)建自評(píng)工作，對(duì)于存在的問(wèn)題，抓好整改，提高文明單位創(chuàng)建水平，使我單位精神文明建設(shè)不斷邁向新臺(tái)階，確保創(chuàng)建工作圓滿成功。
    企業(yè)文明創(chuàng)建工作實(shí)施方案篇十四
    為全面提升城市文明程度和市民文明素質(zhì)，增強(qiáng)城市競(jìng)爭(zhēng)力，確保創(chuàng)建文明城市工作目標(biāo)任務(wù)順利實(shí)現(xiàn)，根據(jù)《中共東營(yíng)市委、東營(yíng)市人民政府關(guān)于創(chuàng)建文明城市的決定》和《東營(yíng)市創(chuàng)建文明城市實(shí)施方案》精神，結(jié)合教育實(shí)際，現(xiàn)制定全市教育系統(tǒng)創(chuàng)建文明城市工作實(shí)施方案如下。
    以“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六大、十六屆三中全會(huì)精神為指導(dǎo)，按照全面建設(shè)小康社會(huì)的目標(biāo)要求，堅(jiān)持以人為本，樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀，充分調(diào)動(dòng)全市教育系統(tǒng)廣大師生員工的積極性和主動(dòng)性，解放思想，與時(shí)俱進(jìn)，奮發(fā)有為，開(kāi)拓創(chuàng)新，努力實(shí)現(xiàn)我市教育事業(yè)快速健康協(xié)調(diào)發(fā)展，辦好人民滿意的教育，為確保我市首批進(jìn)入省級(jí)文明城市行列，積極爭(zhēng)創(chuàng)全國(guó)文明城市做出積極貢獻(xiàn)。
    根據(jù)《東營(yíng)市創(chuàng)建文明城市實(shí)施方案》中列出的“國(guó)民教育”、“青少年教育”及其他指標(biāo)項(xiàng)目要求，全市教育系統(tǒng)創(chuàng)建文明城市工作的主要內(nèi)容為六大項(xiàng)。一是教育發(fā)展和依法治教。主要包括初中階段毛入學(xué)率、人均教育經(jīng)費(fèi)總支出、學(xué)校收費(fèi)管理、教師管理等內(nèi)容；二是學(xué)生德育。主要包括學(xué)生素質(zhì)（理想、道德、法制、健康、誠(chéng)信、科普、愛(ài)國(guó)主義、文明行為習(xí)慣等）教育、課外活動(dòng)場(chǎng)所的建設(shè)與管理等內(nèi)容；三是學(xué)校安全。主要包括安全教育及制度建設(shè)等內(nèi)容；四是機(jī)關(guān)（學(xué)校）建設(shè)及行風(fēng)建設(shè)。主要包括干部教師理論學(xué)習(xí)、教育、機(jī)關(guān)效能及外部環(huán)境、教育行風(fēng)等內(nèi)容；五是創(chuàng)建活動(dòng)與創(chuàng)建氛圍。主要包括創(chuàng)建基礎(chǔ)、共建活動(dòng)、文明校園創(chuàng)建活動(dòng)、創(chuàng)建氛圍等內(nèi)容；六是組織領(lǐng)導(dǎo)和工作機(jī)制。主要包括組織領(lǐng)導(dǎo)、創(chuàng)建規(guī)劃、創(chuàng)建管理、經(jīng)費(fèi)保障等內(nèi)容（具體見(jiàn)附表）。
    全市教育系統(tǒng)創(chuàng)建文明城市活動(dòng)從現(xiàn)在起，分三個(gè)階段進(jìn)行。
    （一）宣傳發(fā)動(dòng)階段（4月至5月）。各級(jí)教育行政部門(mén)和各學(xué)校根據(jù)創(chuàng)建工作要求，組織專題調(diào)研，掌握創(chuàng)建活動(dòng)基礎(chǔ)情況，提出相應(yīng)的工作方案。建立領(lǐng)導(dǎo)組織和工作機(jī)構(gòu)，細(xì)化創(chuàng)建工作任務(wù)，明確職責(zé)分工。廣泛宣傳、動(dòng)員和部署，通過(guò)召開(kāi)動(dòng)員大會(huì)，加強(qiáng)輿論宣傳，注重環(huán)境營(yíng)造，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，明確創(chuàng)建工作的目的、意義、基本要求和方法步驟，使廣大干部、師生的思想統(tǒng)一到創(chuàng)建文明城市的活動(dòng)中來(lái)，真正理解創(chuàng)建，積極支持創(chuàng)建、參與創(chuàng)建。
    （二）整體推進(jìn)階段（6月至10月）。科學(xué)規(guī)劃，合理安排，根據(jù)上級(jí)有關(guān)精神和本單位的實(shí)施方案，組織力量狠抓落實(shí)，做到創(chuàng)建工作與教育工作有機(jī)結(jié)合，與實(shí)施援助農(nóng)村教育計(jì)劃和建設(shè)“平安東營(yíng)”等專項(xiàng)工作有機(jī)結(jié)合，同時(shí)做到階段性創(chuàng)建工作與整體創(chuàng)建工作有機(jī)結(jié)合，及分工又協(xié)作，增強(qiáng)創(chuàng)建實(shí)效。
    （三）自查迎檢階段（11月）。各級(jí)教育行政部門(mén)和各級(jí)各類學(xué)校都要對(duì)創(chuàng)建文明城市工作進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，認(rèn)真對(duì)照考核標(biāo)準(zhǔn)，積極查漏補(bǔ)缺，對(duì)尚有差距的工作要迅速制定整改措施，并予以盡快落實(shí)，爭(zhēng)取以高水平、高質(zhì)量的工作迎接創(chuàng)城檢查，同時(shí)也使全市教育系統(tǒng)在創(chuàng)建文明城市這一重要載體的帶動(dòng)下，實(shí)現(xiàn)教育的快速健康協(xié)調(diào)發(fā)展。
    全市創(chuàng)建文明城市工作是實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想、全面建設(shè)小康社會(huì)、推進(jìn)城市現(xiàn)代化、增強(qiáng)城市競(jìng)爭(zhēng)力的重要舉措，也是快速推進(jìn)全市教育發(fā)展的大好機(jī)遇，市教育局將要求全市各級(jí)教育行政部門(mén)和各級(jí)各類學(xué)校要充分認(rèn)識(shí)搞好創(chuàng)建工作的重大意義，將其作為推動(dòng)各項(xiàng)工作的有效載體，積極將創(chuàng)建工作切實(shí)抓緊抓好、抓出成效。
    一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。為確保此項(xiàng)活動(dòng)扎實(shí)有效的開(kāi)展，市教育局專門(mén)成立由張洪生局長(zhǎng)任組長(zhǎng)、其他局領(lǐng)導(dǎo)為成員的全市教育系統(tǒng)創(chuàng)建文明城市工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)和督查工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室和規(guī)范學(xué)校收費(fèi)組、規(guī)范教師行為組、學(xué)生入學(xué)及經(jīng)費(fèi)支出組、學(xué)生德育組、機(jī)關(guān)（學(xué)校）建設(shè)及行風(fēng)建設(shè)組、學(xué)校安全組、宣傳組等七個(gè)工作組，辦公室及各工作組主要負(fù)責(zé)人由局領(lǐng)導(dǎo)兼任，負(fù)責(zé)提出所分工工作創(chuàng)建活動(dòng)的運(yùn)行機(jī)制、工作措施等，制定具體的實(shí)施方案，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究批準(zhǔn)后，抓好落實(shí)。各縣區(qū)教育局、局屬各學(xué)校也要建立專門(mén)的創(chuàng)建工作機(jī)構(gòu)，落實(shí)好責(zé)任分工，以保證創(chuàng)建工作高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地開(kāi)展。
    二是搞好宣傳。市教育電視臺(tái)及負(fù)責(zé)教育宣傳信息工作的單位，要積極行動(dòng)起來(lái)，大力宣傳創(chuàng)建文明城市的重要意義，宣傳創(chuàng)建工作中的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、先進(jìn)典型等。各學(xué)校及其他教育單位要在宣傳欄、廣播站、網(wǎng)絡(luò)中心等陣地定期刊登、播送文明城市創(chuàng)建內(nèi)容，并對(duì)不文明行為及時(shí)進(jìn)行曝光。通過(guò)形式多樣、廣泛深入的宣傳發(fā)動(dòng)，使創(chuàng)建文明城市活動(dòng)人人皆知，營(yíng)造解放思想、加快創(chuàng)建工作的濃厚氛圍，真正在全市教育系統(tǒng)形成上下重視、人人參與的創(chuàng)建格局。
    三是強(qiáng)化督查。創(chuàng)建工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，全市各級(jí)教育行政部門(mén)和各級(jí)各類學(xué)校一定要統(tǒng)籌兼顧，結(jié)合工作實(shí)際，制定可行措施，狠抓工作落實(shí)，做到扎實(shí)有效的開(kāi)展工作。市教育局將加強(qiáng)督導(dǎo)檢查，堅(jiān)持一月一調(diào)度和每月通報(bào)情況制度，通過(guò)定期檢查、隨機(jī)抽查、現(xiàn)場(chǎng)調(diào)度等形式，加大督查力度，加快推進(jìn)步伐，確保各項(xiàng)工作落實(shí)到位。同時(shí)市教育局把創(chuàng)建工作列入對(duì)縣區(qū)教育局和局屬學(xué)校的黨務(wù)、政務(wù)督查考核和精神文明建設(shè)目標(biāo)責(zé)任考核內(nèi)容，并對(duì)創(chuàng)建工作實(shí)行專題考核，使教育系統(tǒng)創(chuàng)城工作扎實(shí)、順利開(kāi)展。
    企業(yè)文明創(chuàng)建工作實(shí)施方案篇十五
    各村委會(huì)：
    二o一一年九月九日。
    抄送：文明辦檔(二)。
    一、指導(dǎo)思想。
    以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，把創(chuàng)建文明縣城作為促進(jìn)我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重大戰(zhàn)略舉措和全面建設(shè)小康和諧社會(huì)的重要載體來(lái)抓，與宣傳推介緊密結(jié)合起來(lái)，與各行各業(yè)的相關(guān)工作緊密結(jié)合起來(lái)，與各種文明創(chuàng)建活動(dòng)緊密結(jié)合起來(lái)，不斷提升廣大市民的文明程度，樹(shù)立良好形象。
    二、創(chuàng)建目標(biāo)。
    為了進(jìn)一步努力把我縣建成環(huán)境優(yōu)美、秩序優(yōu)良、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、管理優(yōu)化和文化繁榮、功能健全、生活方便，具有較強(qiáng)輻射能力的省級(jí)文明縣城。通過(guò)扎實(shí)有效的創(chuàng)建活動(dòng)，努力營(yíng)造廉潔高效的政務(wù)環(huán)境、公平公正的法治環(huán)境、規(guī)范守信的市場(chǎng)環(huán)境、健康向上的人文環(huán)境、安居樂(lè)業(yè)的生活環(huán)境、可持續(xù)發(fā)展的生態(tài)環(huán)境，在內(nèi)達(dá)到省級(jí)文明縣城驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。
    三、組織領(lǐng)導(dǎo)。
    為確保我鎮(zhèn)更好地配合創(chuàng)建工作的要求，特成立領(lǐng)導(dǎo)工作小組：
    組長(zhǎng)：路宏(黨委書(shū)記)。
    副主任：鄧崗鋒(鎮(zhèn)長(zhǎng))。
    朱鵬發(fā)(黨委副書(shū)記)。
    成員：何積輝(人大主席)。
    孫忠群(副鎮(zhèn)長(zhǎng))。
    王龍(副鎮(zhèn)長(zhǎng))。
    領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室主任由朱鵬發(fā)同志兼任，具體負(fù)責(zé)日常工作事宜。
    四、創(chuàng)建任務(wù)。
    (一)保護(hù)好基礎(chǔ)設(shè)施，提升人民素質(zhì)。
    1、完善我鎮(zhèn)村等基礎(chǔ)設(shè)施。圍繞創(chuàng)建工作，做好道路的硬化、綠化、亮化、凈化、美化目標(biāo)，完善垃圾處理場(chǎng)、垃圾中轉(zhuǎn)站、污水處理廠、公共廁所、人行道、下水道、路燈等公共配套設(shè)施建設(shè)。
    2、加強(qiáng)保護(hù)文體設(shè)施。對(duì)于各村委會(huì)相銜接的廣場(chǎng)應(yīng)派專人做好花園鋤草、保持路面整潔、保護(hù)好健身體才，一致不被遭到破壞。力爭(zhēng)建設(shè)一點(diǎn)，連成一片。
    5、加強(qiáng)集市管理，維護(hù)秩序，拓展農(nóng)民貿(mào)易空間，拉大框架。
    (二)打造“服務(wù)型政府”，營(yíng)造廉潔高效的政務(wù)環(huán)境l、加強(qiáng)干部理論學(xué)習(xí)與教育。
    2、建立科學(xué)民主決策制度。實(shí)行重大問(wèn)題和重要事項(xiàng)集體決策制度。
    3、堅(jiān)持政務(wù)公開(kāi)，規(guī)范政務(wù)行為，搞好政務(wù)建設(shè)，機(jī)關(guān)依法行政，黨政機(jī)關(guān)勤政高效。全面推行服務(wù)承諾制，建立健全政府部門(mén)承諾的監(jiān)督制度，促進(jìn)政府部門(mén)公開(kāi)、公平、公正地行使社會(huì)管理職能。
    4、加強(qiáng)勤政廉政建設(shè)，提高群眾對(duì)黨政機(jī)關(guān)工作、反腐倡廉工作的滿意度。
    (三)創(chuàng)建“平安香廟”，優(yōu)化公平公正的法治環(huán)境。
    1、加強(qiáng)法制宣傳教育，搞好法律援助與服務(wù)工作。
    2、維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，有效保障進(jìn)城務(wù)工人員權(quán)益。
    絡(luò)，維護(hù)老人、婦女、未成年人和殘疾人的合法權(quán)益。
    4、加強(qiáng)基層黨團(tuán)組織建設(shè)。
    5、促進(jìn)基層民主發(fā)展，抓好社區(qū)居委會(huì)的民主建設(shè)與管理。
    6、加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理工作，建立公共安全保障體系，開(kāi)展“掃黑除惡”等社會(huì)丑惡現(xiàn)象，提高群眾安全感。認(rèn)真解決各種社會(huì)矛盾。
    (四)加強(qiáng)環(huán)保工作，建設(shè)可持續(xù)發(fā)展的生態(tài)環(huán)境。
    1、做好廢棄物處理工作，確保生活垃圾無(wú)害化處理率得到提高。
    2、加強(qiáng)對(duì)路旁樹(shù)木的管理，確?？諝馕廴局笖?shù)下降。
    1、黨政“一把手”親自抓精神文明創(chuàng)建工作，創(chuàng)建工作有明確的目標(biāo)、計(jì)劃和保障措施。
    2、落實(shí)文明創(chuàng)建責(zé)任制，明確責(zé)任，形成合力，齊抓共管。
    3、創(chuàng)建工作氛圍濃厚，文明家庭、文明創(chuàng)建進(jìn)農(nóng)家等群眾性精神文明創(chuàng)建與和諧創(chuàng)建工作扎實(shí)。
    4、建立完善的評(píng)選、考核、獎(jiǎng)勵(lì)制度，精神文明建設(shè)績(jī)效納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的考核內(nèi)容。
    六、保障措施。
    (一)實(shí)行“一把手”負(fù)責(zé)制。創(chuàng)建省級(jí)文明縣城是一項(xiàng)綜合性系統(tǒng)工程，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各村委會(huì)應(yīng)成立由黨支部書(shū)記親自掛帥的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其工作班子。
    (二)實(shí)行目標(biāo)管理制度。按照創(chuàng)建省級(jí)文明縣城的總體目標(biāo)和要求，用責(zé)任狀的形式，將任務(wù)逐一分解落實(shí)。明確工作標(biāo)準(zhǔn)、時(shí)間要求和落實(shí)措施，層層分解目標(biāo)，切實(shí)落實(shí)到人。要通過(guò)目標(biāo)管理，統(tǒng)一創(chuàng)建工作步伐，確保各項(xiàng)創(chuàng)建工作協(xié)調(diào)發(fā)展，真正形成統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，各負(fù)其責(zé)，全民參與的工作格局。
    (三)實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包塊制度。為進(jìn)一步加大創(chuàng)建工作力度，調(diào)動(dòng)全民參與文明縣城創(chuàng)建工作的積極性，將我鎮(zhèn)劃分為19個(gè)創(chuàng)建工作責(zé)任區(qū)，由包片領(lǐng)導(dǎo)和包村干部共同負(fù)責(zé)，保障其環(huán)境衛(wèi)生清潔，綜合秩序良好。
    (五)實(shí)行責(zé)任追究制度。對(duì)創(chuàng)建工作不力，影響全縣創(chuàng)建工作整體效果和整體進(jìn)度的村和相應(yīng)的包片領(lǐng)導(dǎo)、包村干部給預(yù)處理。