隨著時光的流轉(zhuǎn)，總結(jié)已經(jīng)成為我們生活中不可或缺的一部分。要有清晰的結(jié)構(gòu)和條理，將總結(jié)分成不同的部分，包含必要的要點。接下來是一些成功者的心得體會和分享，或許可以給我們一些啟發(fā)。
生產(chǎn)管理應(yīng)聘個人簡歷篇一
姓名：
性別：男。
民族：漢族。
婚姻狀況：
身高：174cm。
體重：67kg。
戶籍：
現(xiàn)所在地：
畢業(yè)學(xué)校：xx審計學(xué)院。
學(xué)歷：?？?。
畢業(yè)年份：
工作年限：
求職意向。
職位性質(zhì)：全職。
職位類別：辦公室主任。
職位名稱：辦公室主任。
工作地區(qū)：成都市龍泉驛；
待遇要求：4000元/月可面議；不需要提供住房。
到職時間：可隨時到崗。
語言能力：英語熟練。
結(jié)果管理：
1、心態(tài)決定行動、結(jié)果；
2、行動決定結(jié)果；
3、信守承諾，結(jié)果導(dǎo)向，永不言??；
4、做職業(yè)化員工。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時間培訓(xùn)機構(gòu)證書。
20xx年11月-20xx年11月xxx管理顧問公司合格。
20xx年4月-20xx年4月xx企業(yè)管理顧問集團合格。
20xx年4月-20xx年4月xx教育集團無。
自我評價：
為人誠實守信，工作踏實。溝通、執(zhí)行能力強，善于合理的安排時間，數(shù)據(jù)觀念強，有百分百責(zé)任心，服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排，能及時完成各項工作，熟悉辦公室管理、庫房作業(yè)流程和6s管理，具有非常強的團隊組建和團隊管理經(jīng)驗，對辦公室、庫房管理工作有較深刻的認識，有豐富的高架庫房管理經(jīng)驗，電腦辦公軟件能熟練運用。我誠懇地希望用我豐富的工作經(jīng)驗與豐富的閱歷為您公司服務(wù)。
生產(chǎn)管理應(yīng)聘個人簡歷篇二
居住區(qū)域:***
戶口所在地:***
求職信
20xx -- 20xx天津邦德.富士達自行車有限公司一般職工
個人能力評估/自我評價
本人性格開朗，待人真誠，易于接受新事物，應(yīng)變能力強，能吃苦耐勞，能在工作中不斷學(xué)習(xí)，充實完善自己，能適應(yīng)不同的工作環(huán)境和發(fā)展空間.
在職期間，對工作認真負責(zé)，敬業(yè)愛崗，服從上級安排，與同事和好相處。嚴律自我，堅持“腳踏實地”的做人道理.愛挑戰(zhàn)自我的我，相信我一定能行，那怕是失敗我也不會放棄任何一個機會，因為我知道成功的背后也有過失敗.
本人堅信只要努力，沒有做不好的事。最后，希望我能成為貴公司的一員，一起努力，跨越更耀眼的明天!
工作經(jīng)歷
華星環(huán)保
刻育經(jīng)歷
求職意向及其他
我以前在工廠上過班，也從事過超市和庫房一些工作，基本是簡單的體力勞動。我愿意接受新事物，能吃苦，在工作當中不斷學(xué)習(xí)，以增加自己的潛能充實完善改變自己，做貴公司有用棟梁，為公司多創(chuàng)財富，為自己進一步發(fā)展，實現(xiàn)可自己的目標去奮斗，最終實現(xiàn)雙贏。在職期間，對工作認真負責(zé)，敬業(yè)愛崗，服從上級安排，與同事和睦相處;嚴律自我、堅持“腳踏實地“做人的道理，愛挑戰(zhàn)自我的我，相信我一定能行，哪怕是失敗我也不會放棄任何個機會，因為我知道，在成功人的背后都有不尋常的失敗。我相信只，要我不斷去努力，敢于冒險，總有一天我會實現(xiàn)自己追求的夢想;最后，我希望能成貴公司的一員，一起努力，跨越更耀眼的明天。
生產(chǎn)管理應(yīng)聘個人簡歷篇三
簡歷編號：
更新日期：
無照片。
姓名：
應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)。
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
四川。
身材：
178cm?kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
33歲。
培訓(xùn)認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職?
應(yīng)聘職位：
生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任：生產(chǎn)經(jīng)理、生產(chǎn)主管、生產(chǎn)管理、
工作年限：
12。
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時。
3500--5000。
希望工作地區(qū)：
廣州中山東莞。
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
工作描述：
主要以生產(chǎn)金融電子產(chǎn)品為主，如：點鈔機、捆鈔機、復(fù)點機、裝訂機和多國貨幣鑒別儀等，是以機械和電子相結(jié)合的金融產(chǎn)品，在這一年多不斷學(xué)習(xí)的時間里，使我對機械結(jié)構(gòu)有了一定的認識，讓我更明白質(zhì)量對產(chǎn)品的重要性和生產(chǎn)管理人員的責(zé)任，致力于“6s”精益管理，不斷對管理人員進行培訓(xùn)，使我們產(chǎn)品質(zhì)量達到更高的標準，產(chǎn)品銷往國內(nèi)外，得到顧客和業(yè)界人士的一致好評。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
技術(shù)員-車間主任-生產(chǎn)管理。
工作描述：
1997-1999此階段公司處于創(chuàng)建階段，從起初的技術(shù)員做起，奠定了電子計算器生產(chǎn)裝配的主要技術(shù)，后被任命為組裝車間主任（4條流水線），主要負責(zé)各產(chǎn)線的生產(chǎn)排期的協(xié)調(diào)和組織工作，在工作中積累了豐富的現(xiàn)場管理經(jīng)驗和生產(chǎn)管理經(jīng)驗。憑著一股敢拼的闖勁、扎實的基礎(chǔ)和過硬的技術(shù)，2004年被公司任命為生產(chǎn)主管。新機遇給了我新的挑戰(zhàn)，首先對各班組負責(zé)人進行管理知識的培訓(xùn)，提高員工的素質(zhì)，要求班組再進行下一級的培訓(xùn)，從而塑造了一個高素質(zhì)的工作團隊，在現(xiàn)場積極推行6s管理，加強目視管理，使生產(chǎn)信息第一時間展示出來，及時采取對策。通過優(yōu)化生產(chǎn)流程，科學(xué)的生產(chǎn)計劃和調(diào)度、完善和協(xié)調(diào)pmc，加強人性化管理，立足于現(xiàn)場管理，使管理人員養(yǎng)成了“去現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)問題，在現(xiàn)場解決問題”的良好工作習(xí)慣，準時交貨率達100%，使生產(chǎn)效率大幅提高。公司規(guī)模也有起初的20多人，發(fā)展到三四百人，公司效益逐年提升。公司生產(chǎn)的電子計算器和電子時鐘90%外銷，2007年公司成為美國staples重要客戶的優(yōu)選供應(yīng)商，客戶訂單源源不斷。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
建興中學(xué)。
最高學(xué)歷：
高中。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
普高。
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
建興中學(xué)。
普高。
高中畢業(yè)證。
語言能力。
外語：
英語一般。
國語水平：
優(yōu)秀。
粵語水平：
一般。
工作能力及其他專長。
個性描述：
詳細個人自傳。
人生格言：我們?yōu)槭裁炊钪?-為快樂，什么樣的人最美--自信的人；所以我們不但快樂，而且自信。
月薪要求：5000元/月。
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
134xxxxxxxxx。
家庭電話：
手機：
中介、保險勿擾！
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
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生產(chǎn)管理應(yīng)聘個人簡歷篇四
姓名：
性別：
年齡：
居住地區(qū)：
最近工作[11個月]。
公司：xx有限公司。
行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路。
職位：項目工程師。
最高學(xué)歷。
學(xué)歷：本科。
專業(yè)：電子信息科學(xué)類。
學(xué)校：長春理工大學(xué)。
自我評價。
求職意向。
到崗時間：一個月之內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路。
目標地點：長春。
期望月薪：面議/月。
目標職能：項目工程師。
工作經(jīng)驗。
xx/10—xx/9：xx有限公司[11個月]。
所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路。
研發(fā)部項目工程師。
1.新產(chǎn)品報價和試產(chǎn)跟進。
2.跟進產(chǎn)線異常和不良分析報告。
3.新產(chǎn)品料號和bom建立和維護。
xx/7—xx/9：xx有限公司[1年2個月]。
所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路。
資訊部軟件工程師。
1.根據(jù)客戶要求，利用軟體對led電視機產(chǎn)品測試流程管控及測試數(shù)據(jù)收集。
2.日常數(shù)據(jù)庫管理維護作業(yè)(開表，建表及主key，索引設(shè)置，數(shù)據(jù)備份和復(fù)寫等)。
3.開發(fā)編寫數(shù)據(jù)庫存儲過程。
教育經(jīng)歷。
xx/9—xx/6長春理工大學(xué)電子信息科學(xué)類本科。
證書。
xx/12大學(xué)英語四級。
語言能力。
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)。
聯(lián)系方式。
手機：
郵箱：
生產(chǎn)管理應(yīng)聘個人簡歷篇五
身 高： 160 cm
體 重： 54 kg
求職意向
人才類型： 普通求職
應(yīng)聘職位： 公路/橋梁/港口/隧道/巖土工程，工程監(jiān)理，建筑工程師/總工
工作年限：14
職 稱：中級
求職類型： 全職 可到職日期： 兩個星期
月薪要求： 8000～11999元 希望工作地區(qū)： 廣東省，不限
工作經(jīng)歷
**公司 起止年月：20xx—05 ～ 20xx—06
公司性質(zhì)： 私營企業(yè) 所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑
擔(dān)任職位：市政工程負責(zé)人
工作描述： 負責(zé)項目部現(xiàn)場施工技術(shù)及施工管理，包括項目部組建、項目實施、編制施工組織設(shè)計、技術(shù)方案、交底、施工計劃、質(zhì)量計劃等。
離職原因： 工程完工
**公司 起止年月：20xx—04 ～ 20xx—04
公司性質(zhì)： 外商獨資 所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑
擔(dān)任職位：項目技術(shù)負責(zé)人
工作描述： 負責(zé)項目部現(xiàn)場施工技術(shù)及施工管理，包括編制施工組織設(shè)計、技術(shù)方案、交底、施工計劃、質(zhì)量計劃等。
離職原因： 工程完工
**公司 起止年月：20xx—07 ～ 20xx—03
公司性質(zhì)： 私營企業(yè) 所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑
擔(dān)任職位：
項目副經(jīng)理
工作描述： 協(xié)助項目經(jīng)理負責(zé)管理及安排施工現(xiàn)場質(zhì)量、進度、安全的工作。
離職原因： 工程完工
**公司 起止年月：1999—08 ～ 20xx—06
公司性質(zhì)： 私營企業(yè) 所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑
擔(dān)任職位：現(xiàn)場技術(shù)主管
工作描述： 負責(zé)現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)及施工管理
離職原因： 工程完工
**公司 起止年月：1997—07 ～ 1999—07
公司性質(zhì)： 國有企業(yè) 所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑
擔(dān)任職位：技術(shù)員
工作描述： 現(xiàn)場技術(shù)施工管理
離職原因： 無工程任務(wù)
教育背景
畢業(yè)院校： 長沙交通學(xué)院
最高學(xué)歷： 大專 獲得學(xué)位： 畢業(yè)日期： 1997—07
專 業(yè) 一： 公路與城市道路工程 專 業(yè) 二：
起始年月 終止年月 學(xué)校（機構(gòu)） 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號
20xx—11 20xx—12 廣州大學(xué)華西建筑學(xué)院 建筑工程
語言能力
外語： 英語 一般 粵語水平： 較差
其它外語能力：
國語水平： 良好
工作能力及其他專長
本人工作勤奮，能吃苦耐勞，能積極發(fā)揮團隊精神，相互合作，具有較強的獨立工作能力。在施工單位工作14年，有10年的主管及技術(shù)負責(zé)人工作經(jīng)驗，對公路、橋梁及市政工程施工現(xiàn)場技術(shù)及生產(chǎn)管理有豐富的管理經(jīng)驗。
自我評價
熟悉市政道路、高速公路、橋梁（包括預(yù)制預(yù)應(yīng)力板梁）及附屬工程現(xiàn)場技術(shù)及施工管理工作。
生產(chǎn)管理應(yīng)聘個人簡歷篇六
工作描述：
主要工作：
1、主要負責(zé)對公司各個門店備貨、發(fā)貨。
2、物流部作為職能部門(后勤)部門，我們必須以更快的物流服務(wù)，以更好的工作態(tài)度，確保門店所訂的主商品(配件)可以及時上柜、銷售。從而為公司創(chuàng)造更高的利潤。
3、對公司其他銷售模式(分銷)，進行備貨，發(fā)貨。
4、每天對貨物進行管理(盤點、分揀、上架)。
5、收貨，以采銷部門的訂單為準，嚴格按照公司既定的收貨流程標準，對各供應(yīng)商的貨物給予收貨。
6、寫物流單，認真核對實物數(shù)量，重量，件數(shù)寫物流配送單。
7、對倉庫進行8s管理。
工作心得：
更加深入地熟悉連鎖企業(yè)倉庫的管理流程以及連鎖企業(yè)的物流配送管理。掌握了供應(yīng)鏈各個環(huán)節(jié)之間的內(nèi)在聯(lián)系。在與各個供應(yīng)商、承運商以及物流公司的及時有效溝通中，學(xué)會了更多的社交技巧，擴展了自己的人際關(guān)系網(wǎng)。具備獨立處理各門店收發(fā)貨問題、客戶退貨、換貨等異常情況的能力。
xx公司(20xx-09～20xx-06)
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：交通、運輸、物流
工作描述：主要工作：1、主要負責(zé)華為貨物運輸如航空、公路、鐵路的運輸; 2、制作各種出貨(收貨)單據(jù)、清單、報表; 3、貨物的跟蹤、收貨、配貨、定倉以及跟客戶的溝通; 4、倉庫的出庫、入庫及倉儲配送; 4、做調(diào)度計劃，對貨物的具體時效，跟物流公司及時有效溝通、聯(lián)系車輛發(fā)貨5、協(xié)助主管的日常工作。
工作心得：深入的了解了第三方物流配送管理。培養(yǎng)出吃苦耐勞精神、計劃周詳縝密的工作態(tài)度。能承受較大的工作壓力.有系統(tǒng)的管理思想和實際操作能力，同時具備帳目單據(jù)的管理分析能力。
xx公司(20xx-12～20xx-08)
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：交通、運輸、物流
擔(dān)任職位：物流操作員崗位類別：物流操作員
工作描述：
主要工作：
1、主要負責(zé)客戶(諾基亞)貨物的收發(fā);
2、制作各種出貨(收貨)單據(jù)、清單、報表;
3、對貨物進行管理(盤點、分揀、上架);
4、對貨物進行跟蹤、收貨以及與客戶保持很好的溝通;
5、協(xié)助班組長完成日常的工作;
7、對倉庫進行6s管理。
工作心得：
工作期間掌握了多項物流倉儲運作技能，熟悉了各種物流倉儲活動的基本操作流程，管理協(xié)調(diào)能力也有了很大的提高，學(xué)會了積極主動思考問題，鍛煉出了較強的團隊合作精神;很好地融入了團隊，并在3、4月份獲得了部門的月度之星。
技能專長
專業(yè)職稱：
計算機水平：全國計算機等級考試一級
計算機詳細技能：
技能專長：
a：3年的工作從事經(jīng)驗;
b：豐富的管理理念以及經(jīng)驗;
c：物流師職稱
語言能力
普通話：流利粵語：一般
英語水平：英語四級成績423分口語一般
英語：一般
求職意向
發(fā)展方向：有挑戰(zhàn)，有活力，有激情的銷售工作!喜歡銷售工作，有志在銷售行業(yè)長期發(fā)展!
其他要求：
自身情況
自我評價：
對事物有敏銳的洞察力;能很好得與人溝通，具有團隊合作精神;對負責(zé)的工作會付出全部精力和熱情，制定縝密計劃，力爭在最短時間內(nèi)將目標達成;喜歡挑戰(zhàn)，能在較短時間內(nèi)適應(yīng)高壓力的工作。
1)學(xué)習(xí)能力強、接受能力好、工作認真負責(zé)、具有很好的交際溝通能力，有一定的管理能力，可以非常好的協(xié)助部門其他同事完成工作。
2非常熱愛銷售工作，有著十分飽滿的工作熱情。
生產(chǎn)管理應(yīng)聘個人簡歷篇七
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
江西。
身材：
170cm?73kg。
婚姻狀況：
已婚。
年齡：
35歲。
培訓(xùn)認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職?
應(yīng)聘職位：
企業(yè)管理/管理顧問:生產(chǎn)副總制鞋/制衣/制革生產(chǎn)經(jīng)理/廠長其它類。
工作年限：
14。
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職-。
面議。
希望工作地區(qū)：
廣東省上海浙江。
個人工作經(jīng)歷：
92年---94年做車位。
94年---95年在南海佳盛時裝有限公司做指導(dǎo)工。
96年---98年在任廣州市卡佛帝偌時裝有限公司生產(chǎn)主管。主要生產(chǎn)內(nèi)銷高檔時裝。
99年---年在佛山某(服裝)集團公司任廠長。
205月—2004年1月任香港寶時太(紡織)集團東莞分廠生產(chǎn)經(jīng)理。2004年1月—4月外派香港寶時太(紡織)集團孟加拉服裝生產(chǎn)基地三個月進行生產(chǎn)系統(tǒng)和管理模式改革。
2004年5月—年5月調(diào)到香港寶時太(紡織)集團浙江省紹興市服裝生產(chǎn)基地任生產(chǎn)總監(jiān)及兼任oem主辦。
2005年5月至今在浙江和慧紡織實業(yè)有限公司(臺灣獨資企業(yè)）駐廣州外辦。
業(yè)務(wù)部經(jīng)理，負責(zé)國內(nèi)oem業(yè)務(wù)和工廠生產(chǎn)統(tǒng)籌。
教育背景。
畢業(yè)院校：
廣州市領(lǐng)南工商企業(yè)管理專修學(xué)院。
最高學(xué)歷：
大專。
畢業(yè)-。
所學(xué)專業(yè)一：
所學(xué)專業(yè)二：
服裝業(yè)務(wù)管理。
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
1980年-1992年接受基本教育,獲得高中畢生證書。
2004年4月公司派往廣東省科勒質(zhì)監(jiān)職業(yè)培訓(xùn)中心培訓(xùn)iso9001：2000質(zhì)量管理體系。
在職其間進行過ie工業(yè)工程、5s、國內(nèi)外貿(mào)易管理強化培訓(xùn)。
取得c/e駕駛執(zhí)照。
語言能力。
外語：
其他較差。
國語水平：
優(yōu)秀。
粵語水平：
精通。
工作能力及其他專長。
有13年的服裝工作資歷及10年服裝生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗，成功管理過大型內(nèi)銷品牌服裝企業(yè)與外資服裝出口公司的生產(chǎn)及oem業(yè)務(wù)。獨立進行生產(chǎn)系統(tǒng)的改良與組建和成本控制，使其業(yè)績穩(wěn)步增長。
綜合素質(zhì)高,良好的計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制、溝通、協(xié)調(diào)能力和高度的責(zé)任心，能獨立統(tǒng)籌全公司生產(chǎn)運作與各部門協(xié)調(diào)。
制衣技術(shù)全方位，熟悉各環(huán)節(jié)的生產(chǎn)工藝流程和品質(zhì)控制，對休閑、襯衫、牛仔、羽絨、針織內(nèi)衣褲、梭織時裝工藝制作有豐富的實操經(jīng)驗。
對面、輔料下單采購與倉庫物料控制管理有實操經(jīng)驗，對供應(yīng)商和外協(xié)加工（oem）業(yè)務(wù)、貿(mào)易有良好的談判技巧，應(yīng)對各種復(fù)雜局面有冷靜、沉穩(wěn)的心態(tài)面對和處理。
能針對性有效的對生產(chǎn)模式進行改革、生產(chǎn)流程改進、人員作業(yè)效率提升、生產(chǎn)成本控制，強化員工的技能培訓(xùn)和意識教育。
擅長大型服裝企業(yè)生產(chǎn)數(shù)據(jù)化管理，對生產(chǎn)系統(tǒng)的物控、品控、信息溝通建立、文件建檔、人力資源、行政、財務(wù)的系統(tǒng)性管理。
熟悉iso9001：2000質(zhì)量管理體系及認證后的`質(zhì)量管理。
對ie工業(yè)工程具有科學(xué)管理理念及5s工廠管理的推行技巧及實施經(jīng)驗。
在經(jīng)過一年多來的業(yè)務(wù)管理，有了對服裝業(yè)全面得認識，更加清楚地認識到物料和成本、貨期與質(zhì)量的控制系統(tǒng)直接關(guān)系到企業(yè)的生命力。
對上海、江蘇、浙江、廣東、福建、的服裝業(yè)環(huán)境較為了解。
詳細個人自傳。
有追求卓越的強烈愿望，有備受考驗的心理素質(zhì)；
有不懈進取的堅韌精神，有接受挑戰(zhàn)的心理準備；
有協(xié)調(diào)合作的團隊精神，有良好的職業(yè)道德情操；
有獨立處事的工作經(jīng)驗，有獨當一面的工作能力。
不隨便妥協(xié)、也不隨便放棄、并不過分自傲、對事務(wù)非常執(zhí)著、以人為本，剛?cè)峒嬷潜救说墓ぷ髟瓌t。
完善基礎(chǔ)管理，提高產(chǎn)量質(zhì)量，降低運作成本，提高工作效率。開發(fā)人力資源，樹立競爭優(yōu)勢是我的工作方針與目標。
個人聯(lián)系方式。
生產(chǎn)管理應(yīng)聘個人簡歷篇八
戶口所在：荔灣區(qū)國井：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
身高：168cm。
體重：48kg。
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：店長/賣場經(jīng)理/樓面管理，物業(yè)管理經(jīng)理/主管。
工作年限：15職稱：中級。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：希望工作地區(qū)：廣州。
工作經(jīng)歷。
**公司起止年月：20xx-09～20xx-06。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：批發(fā)/零售。
擔(dān)任職位：商場經(jīng)理。
工作描述：1、對商場(中華廣場富一城)品牌調(diào)整做好商戶的招商工作。
2、制定商場每月銷售目標，對商場的各品牌銷售進行細化分析。
3、組織和開展商場不定期促銷活動。
4、商戶每月結(jié)算、保底工作。
5、做好與新星公司和仲量行日常溝通工作。
6、輔助及指導(dǎo)商場主管的日常工作執(zhí)行。
7、兼管番禺光明北商場和太古匯商場的營運管理工作。
離職原因：
**公司起止年月：20xx-08～20xx-08。
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)。
擔(dān)任職位：運營主管。
工作描述：1、貫徹、落實公司的各項規(guī)章制度，維護現(xiàn)場正常的售賣秩序，配合各職能部室開展工作。
2、負責(zé)本商場導(dǎo)購員日常行為的檢查管理工作，包括儀容儀表、迎言送語、站姿站位、個人衛(wèi)生等;負責(zé)本商場各品牌的衛(wèi)生清掃、商品陳列、價簽擺放的督導(dǎo)檢查工作;負責(zé)本商場員工的考勤、外出、就餐等管理工作。
3、負責(zé)本商場員工行為規(guī)范及基本業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)。
4、負責(zé)商場晨會的召開及員工進場、退場的組織工作。
離職原因：
**公司起止年月：20xx-01～20xx-07。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)。
擔(dān)任職位：百貨經(jīng)理。
工作描述：1、負責(zé)大旺城分店的籌備。包括百貨部的制度和資料的建立。
2、負責(zé)店員現(xiàn)場銷售行為進行管理與監(jiān)督;負責(zé)本商場商品的進、銷、存的監(jiān)督與管理工作;負責(zé)本商場各品牌商品質(zhì)量、商品標識及商品價格的'管理工作。
3、負責(zé)本商場各品牌促銷手續(xù)的上報及促銷用品、宣傳用品的領(lǐng)用工作;負責(zé)公司各階段促銷活動在本商場的組織落實工作。
4、能對營運數(shù)據(jù)進行分析，包括銷售業(yè)績達成率、促銷活動分析與達成毛利率等。
離職原因：找到新工作。
**公司起止年月：20xx-09～20xx-08。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)。
擔(dān)任職位：商場管理主任。
工作描述：
離職原因：
公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)。
擔(dān)任職位：先后擔(dān)任美工、廣播員、百貨崗位組長。
工作描述：
離職原因：公司轉(zhuǎn)制。
刻育背景。
畢業(yè)院校：廣州市幼兒教育職業(yè)高級中學(xué)。
專業(yè)一：幼兒教育專業(yè)二：教育管理。
起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
20xx-0920xx-06華南師范大學(xué)教育管理畢業(yè)證未。
20xx-0620xx-08廣州市勞動局物業(yè)管理中級0000645。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：精通。
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
1、豐富的大型百貨零售商場管理和客戶服務(wù)經(jīng)驗相關(guān)經(jīng)驗，刻苦耐勞。熟悉貨品、環(huán)境衛(wèi)生、員工紀律等的處理。能獨立與客戶溝通和解決突發(fā)問題。
2、有較強的文字組織和流利普通話語言表達能力，溝通協(xié)調(diào)能力較強。熟悉行政文書管理和資料管理、數(shù)據(jù)分析，熟悉使用辦公室軟件，做事細心、認真、責(zé)任心強。
3、熟悉商場的日常運作，包括供應(yīng)商溝通員工紀律、銷售、業(yè)績、顧客退貨及投訴處理、促銷活動等的工作流程。
4、能對營運數(shù)據(jù)進行分析，包括銷售業(yè)績達成率、促銷活動分析與達成毛利率、坪效等。
5、有大型商場籌備期的實際工作經(jīng)驗。(包括商場裝修、各部門制度建立、招商、商戶簽約、人員招聘等)。
自我評價。
我是一個很喜歡商場工作的人，希望能找到欣賞我的“伯樂”。
生產(chǎn)管理應(yīng)聘個人簡歷篇九
所學(xué)專業(yè)一：酒店管理與計算機應(yīng)用所學(xué)專業(yè)二：
餐飲中級證。
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：良好粵語水平：精通。
工作能力及其他專長。
不斷更新充實自我，善于學(xué)習(xí)，以適應(yīng)信息化時代對創(chuàng)新者的要求，理性智慧。
具良好的心理素質(zhì)，職業(yè)操守，個人修養(yǎng)及人際關(guān)系，胸襟坦蕩，應(yīng)變能力，反應(yīng)能力強，能處理各種復(fù)雜的`關(guān)系及局勢；工作及適應(yīng)能力強，踏實勤奮，穩(wěn)健深謀，創(chuàng)新務(wù)實，節(jié)奏快，效率高；善于溝通，具親和力，并能率領(lǐng)團隊完成目標。
我在廣東國際大酒店的中餐廳實習(xí)的一年中，學(xué)到了過硬的基本功，以及酒店中餐的一些管理知識。我還從中總結(jié)了幾點：（雖然這幾點是我在酒店實習(xí)中總結(jié)出來的，但我覺得這幾點無論在什么地方都能用得上的。）。
一、要注意儀表儀容。面對客人不要害怕，不要害羞，遇到任何事都要鎮(zhèn)定。
相當重要。
三、是要細致觀察多留意，做到周到的服務(wù)。在灑淚里什么人都有，什么事都會發(fā)生，我對。
每樣?xùn)|西都應(yīng)該多只眼，多只耳目朵，多個鼻子，就是多留意，不可以粗心大意。
四、和同事要有團結(jié)精神。
五、我覺得最重要的一點，就是靈活應(yīng)變。
在旅行社做果時也令我深深感到，無論在做哪一件事時，都要認真細心，就算是做錯了一步都會全部錯，造成好嚴重的后果。
生產(chǎn)管理應(yīng)聘個人簡歷篇十
目前所在地：天河區(qū)民族：漢族。
戶口所在地：梅州身材：156cmkg。
婚姻狀況：未婚年齡：21歲。
培訓(xùn)認證：誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
工作年限：職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：20xx--3500希望工作地區(qū)：廣州深圳。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
擔(dān)任職務(wù)：會計。
工作描述：制作憑證，核算每天的營業(yè)收入和費用支出，統(tǒng)計核對應(yīng)收應(yīng)付款明細，協(xié)調(diào)與公司其他部門的`財務(wù)事項，文具的發(fā)放，月末工資核算;協(xié)助經(jīng)理完成日常事務(wù)性工作。
離職原因：
公司名稱：起止年月：20xx-01～20xx-06廣州君師企業(yè)管理有限公司。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：中介服務(wù)(公證,代理,信息服務(wù))。
擔(dān)任職務(wù)：會計助理。
工作描述：協(xié)助主管完成日常事務(wù)性工作,申請票據(jù)，購買發(fā)票，準備和報送會計報表,到稅局辦理其他稅務(wù)事項,制作記帳憑證,營業(yè)執(zhí)照和代碼證年檢.
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：廣州市財經(jīng)職業(yè)學(xué)校。
所學(xué)專業(yè)一：會計所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：其他較差。
國語水平：良好粵語水平：良好。
生產(chǎn)管理應(yīng)聘個人簡歷篇十一
姓名：xx。
性別：女。
出生日期：
民族：
畢業(yè)院校：廣東商學(xué)院。
政治面貌：團員。
最高學(xué)歷：本科。
所修專業(yè)：經(jīng)濟學(xué)。
人才類型：普通求職。
求職意向。
求職類型：全職。
希望工資：面議。
教育背景。
20xx年9月至20xx年6月廣東商學(xué)院經(jīng)濟學(xué)專業(yè)本科。
實踐經(jīng)歷。
20xx.9-20xx.9經(jīng)濟學(xué)院分團委學(xué)生會第二副書記、學(xué)生會主席。
成功參與策劃組織模擬廣交會、校運會、回鄉(xiāng)調(diào)研大賽、商務(wù)談判、班歌設(shè)計大賽、畢業(yè)晚會、活力在基層等大型活動。
負責(zé)學(xué)院素質(zhì)拓展以及綜合測評，熟悉組織策劃，細則制定與執(zhí)行。
成功為學(xué)院爭得五四優(yōu)秀分團委稱號。
20xx.9-20xx.9班長。
成功策劃組織中秋晚會、旅游、體育周末、主題班會等等，加強班級凝聚力。
帶領(lǐng)班級獲得素質(zhì)拓展優(yōu)秀工作班級。
20xx.9-20xx.9班級組織委員。
協(xié)助班級策劃各項活動，完成班級綜合測評及素質(zhì)拓展工作。
參與省級新聞發(fā)布會準備工作。
負責(zé)新聞中心會刊發(fā)放，接待外商，提供咨詢服務(wù)。
收集采購商資料并進行詳細調(diào)查、分析。
參與廣東高校生活圈媒體群等多個項目，該項目是聯(lián)合廣東省各大高校上百個論壇的大學(xué)生資訊網(wǎng)絡(luò)項目。
主管客戶開發(fā)及維護工作，出色完成項目任務(wù)，參與該項目50%的客戶合作洽談工作。
所獲獎勵。
20xx.5廣東商學(xué)院優(yōu)秀團干部。
廣東商學(xué)院優(yōu)秀青年志愿者。
廣東商學(xué)院經(jīng)濟貿(mào)易與統(tǒng)計學(xué)院優(yōu)秀學(xué)生干部。
20xx.11廣東商學(xué)院優(yōu)秀學(xué)生干部。
20xx.5廣東商學(xué)院優(yōu)秀團干部。
20xx廣東商學(xué)院首屆英語文化戲劇大賽優(yōu)秀獎。
20xx.11廣東商學(xué)院優(yōu)秀學(xué)生干部。
獎學(xué)金情況：
20xx.11廣東商學(xué)院優(yōu)秀學(xué)生干部(單項獎)。
20xx.11廣東商學(xué)院優(yōu)秀學(xué)生干部(單項獎)。
語言能力。
英語熟悉級別:四級。
普通話：精通。
廣東話：精通。
生產(chǎn)管理應(yīng)聘個人簡歷篇十二
性別：男。
學(xué)歷：大專。
民族：漢族。
婚姻狀況：已婚。
籍貫：河南-新鄉(xiāng)市。
身高：保密。
體重：保密。
專業(yè)：
工作經(jīng)驗：20年。
期望工作地點：新鄉(xiāng)市。
行業(yè)職位：財務(wù)審計統(tǒng)計收銀員會計期望月薪：面議工作性質(zhì)：不限。
公司名稱：128廠。
公司規(guī)模：500～1000人。
所在部門：財務(wù)部。
工作分類：財務(wù)審計統(tǒng)計收銀員會計。
職位月薪：保密。
河南財經(jīng)學(xué)院會計，工業(yè)企業(yè)初級職稱，從事銷售、成本、一般納稅人、小規(guī)模人辦理、事業(yè)部主管等，熟悉excel、word、一般財務(wù)軟件如金蝶的使用。熟悉財務(wù)業(yè)務(wù)流程及會計準則、核算方法，熟悉財稅法規(guī)。辦事認真、細心、負責(zé)、踏實。具有高度的工作熱情和責(zé)任感，及高尚的職業(yè)道德。無論是否選擇都請接受我最誠摯的.謝意。
生產(chǎn)管理應(yīng)聘個人簡歷篇十三
姓名：
性別：男。
民族：漢族。
出生年月：1988年11月19日。
婚姻狀況：未婚。
身高：160cm。
體重：60kg。
戶籍：福建莆田。
現(xiàn)所在地：福建莆田秀嶼區(qū)。
畢業(yè)學(xué)校：福建農(nóng)林大學(xué)。
學(xué)歷：專科。
專業(yè)名稱：管理類人力資源管理。
畢業(yè)年份：20xx年。
工作經(jīng)驗：五年以上。
最高職稱：初級職稱。
求職意向。
職位性質(zhì)：全職。
職位類別：醫(yī)院/醫(yī)療/護理/藥劑。
人力資源。
行政/后勤。
職位名稱：人事，行政，采購，后勤；
到職時間：可隨時到崗。
技能專長。
電腦水平：熟悉。
教育培訓(xùn)。
教育背景：
時間所在學(xué)校學(xué)歷。
20xx年2月-20xx年1月福建農(nóng)林大學(xué)?？?。
20xx年1月-20xx年1月福建農(nóng)林大學(xué)專科。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時間培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)主題。
20xx年10月-20xx年11月廣州新世紀消防培訓(xùn)基地建(構(gòu))筑物消防員。
工作經(jīng)歷。
所在公司：協(xié)和醫(yī)院。
時間范圍：20xx年10月-20xx年2月。
公司性質(zhì)：民營/私營公司。
所屬行業(yè)：醫(yī)療、保健、衛(wèi)生服務(wù)。
擔(dān)任職位：人力資源-人事主管。
工作描述：1.負責(zé)公司人力資源規(guī)劃、招聘、員工崗前培訓(xùn)、薪酬管理、績效考核、勞動關(guān)系；2.負責(zé)公司的內(nèi)、外勤工作；3.負責(zé)公司的大小會議安排、會議記錄及人員接待工作；4.負責(zé)保安、保潔、食堂、宿舍的管理工作；5.季節(jié)性的對外做宣傳活動；6.負責(zé)公司制度的制定，整改、落實工作；7.負責(zé)職工考勤的管理，并定時性的考核；8.負責(zé)內(nèi)部人員的協(xié)調(diào)工作；9.受理員工入職，離職手續(xù)工作并對人員離職原因進行分析、反饋；10.領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作；11.其他。
離職原因：
所在公司：東莞邁躍醫(yī)療集團。
時間范圍：20xx年1月-20xx年6月。
公司性質(zhì)：民營/私營公司。
所屬行業(yè)：醫(yī)療、保健、衛(wèi)生服務(wù)。
擔(dān)任職位：人力資源-人事經(jīng)理。
工作描述：1.負責(zé)公司人力資源管理各模塊工作；2.負責(zé)公司的內(nèi)、外勤工作；3.負責(zé)公司的大小會議安排、會議記錄及人員接待工作；4.負責(zé)后勤保障工作；5.醫(yī)院證件年審，醫(yī)護人員證件注冊變更；6.負責(zé)公司制度的制定、落實工作；7.負責(zé)職工考勤的管理，并定時性的考核；8.負責(zé)內(nèi)部人員的協(xié)調(diào)工作；9.受理員工入職，離職手續(xù)工作并對人員離職原因進行分析、反饋；10.領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。
離職原因：
所在公司：普寧現(xiàn)代醫(yī)院。
時間范圍：20xx年1月-20xx年6月。
公司性質(zhì)：民營/私營公司。
所屬行業(yè)：醫(yī)療、保健、衛(wèi)生服務(wù)。
擔(dān)任職位：人力資源。
工作描述：1.負責(zé)人力資源管理各模塊工作；2.負責(zé)內(nèi)、外勤工作；3.負責(zé)的大小會議安排、會議記錄及人員接待工作；4.負責(zé)制度的制定、落實工作；5.負責(zé)員工考勤的管理，并定時性的考核；6.負責(zé)內(nèi)部人員的協(xié)調(diào)工作；7.受理員工入職，離職手續(xù)工作并對人員離職原因進行分析、反饋等信息；8.領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。
離職原因：
其他信息。
自我評價：勤奮好學(xué)、責(zé)任心強、樂觀向上、辦事認真、自信.
生產(chǎn)管理應(yīng)聘個人簡歷篇一
姓名：
性別：男。
民族：漢族。
婚姻狀況：
身高：174cm。
體重：67kg。
戶籍：
現(xiàn)所在地：
畢業(yè)學(xué)校：xx審計學(xué)院。
學(xué)歷：?？?。
畢業(yè)年份：
工作年限：
求職意向。
職位性質(zhì)：全職。
職位類別：辦公室主任。
職位名稱：辦公室主任。
工作地區(qū)：成都市龍泉驛；
待遇要求：4000元/月可面議；不需要提供住房。
到職時間：可隨時到崗。
語言能力：英語熟練。
結(jié)果管理：
1、心態(tài)決定行動、結(jié)果；
2、行動決定結(jié)果；
3、信守承諾，結(jié)果導(dǎo)向，永不言??；
4、做職業(yè)化員工。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時間培訓(xùn)機構(gòu)證書。
20xx年11月-20xx年11月xxx管理顧問公司合格。
20xx年4月-20xx年4月xx企業(yè)管理顧問集團合格。
20xx年4月-20xx年4月xx教育集團無。
自我評價：
為人誠實守信，工作踏實。溝通、執(zhí)行能力強，善于合理的安排時間，數(shù)據(jù)觀念強，有百分百責(zé)任心，服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排，能及時完成各項工作，熟悉辦公室管理、庫房作業(yè)流程和6s管理，具有非常強的團隊組建和團隊管理經(jīng)驗，對辦公室、庫房管理工作有較深刻的認識，有豐富的高架庫房管理經(jīng)驗，電腦辦公軟件能熟練運用。我誠懇地希望用我豐富的工作經(jīng)驗與豐富的閱歷為您公司服務(wù)。
生產(chǎn)管理應(yīng)聘個人簡歷篇二
居住區(qū)域:***
戶口所在地:***
求職信
20xx -- 20xx天津邦德.富士達自行車有限公司一般職工
個人能力評估/自我評價
本人性格開朗，待人真誠，易于接受新事物，應(yīng)變能力強，能吃苦耐勞，能在工作中不斷學(xué)習(xí)，充實完善自己，能適應(yīng)不同的工作環(huán)境和發(fā)展空間.
在職期間，對工作認真負責(zé)，敬業(yè)愛崗，服從上級安排，與同事和好相處。嚴律自我，堅持“腳踏實地”的做人道理.愛挑戰(zhàn)自我的我，相信我一定能行，那怕是失敗我也不會放棄任何一個機會，因為我知道成功的背后也有過失敗.
本人堅信只要努力，沒有做不好的事。最后，希望我能成為貴公司的一員，一起努力，跨越更耀眼的明天!
工作經(jīng)歷
華星環(huán)保
刻育經(jīng)歷
求職意向及其他
我以前在工廠上過班，也從事過超市和庫房一些工作，基本是簡單的體力勞動。我愿意接受新事物，能吃苦，在工作當中不斷學(xué)習(xí)，以增加自己的潛能充實完善改變自己，做貴公司有用棟梁，為公司多創(chuàng)財富，為自己進一步發(fā)展，實現(xiàn)可自己的目標去奮斗，最終實現(xiàn)雙贏。在職期間，對工作認真負責(zé)，敬業(yè)愛崗，服從上級安排，與同事和睦相處;嚴律自我、堅持“腳踏實地“做人的道理，愛挑戰(zhàn)自我的我，相信我一定能行，哪怕是失敗我也不會放棄任何個機會，因為我知道，在成功人的背后都有不尋常的失敗。我相信只，要我不斷去努力，敢于冒險，總有一天我會實現(xiàn)自己追求的夢想;最后，我希望能成貴公司的一員，一起努力，跨越更耀眼的明天。
生產(chǎn)管理應(yīng)聘個人簡歷篇三
簡歷編號：
更新日期：
無照片。
姓名：
應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)。
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
四川。
身材：
178cm?kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
33歲。
培訓(xùn)認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職?
應(yīng)聘職位：
生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任：生產(chǎn)經(jīng)理、生產(chǎn)主管、生產(chǎn)管理、
工作年限：
12。
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時。
3500--5000。
希望工作地區(qū)：
廣州中山東莞。
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
工作描述：
主要以生產(chǎn)金融電子產(chǎn)品為主，如：點鈔機、捆鈔機、復(fù)點機、裝訂機和多國貨幣鑒別儀等，是以機械和電子相結(jié)合的金融產(chǎn)品，在這一年多不斷學(xué)習(xí)的時間里，使我對機械結(jié)構(gòu)有了一定的認識，讓我更明白質(zhì)量對產(chǎn)品的重要性和生產(chǎn)管理人員的責(zé)任，致力于“6s”精益管理，不斷對管理人員進行培訓(xùn)，使我們產(chǎn)品質(zhì)量達到更高的標準，產(chǎn)品銷往國內(nèi)外，得到顧客和業(yè)界人士的一致好評。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
技術(shù)員-車間主任-生產(chǎn)管理。
工作描述：
1997-1999此階段公司處于創(chuàng)建階段，從起初的技術(shù)員做起，奠定了電子計算器生產(chǎn)裝配的主要技術(shù)，后被任命為組裝車間主任（4條流水線），主要負責(zé)各產(chǎn)線的生產(chǎn)排期的協(xié)調(diào)和組織工作，在工作中積累了豐富的現(xiàn)場管理經(jīng)驗和生產(chǎn)管理經(jīng)驗。憑著一股敢拼的闖勁、扎實的基礎(chǔ)和過硬的技術(shù)，2004年被公司任命為生產(chǎn)主管。新機遇給了我新的挑戰(zhàn)，首先對各班組負責(zé)人進行管理知識的培訓(xùn)，提高員工的素質(zhì)，要求班組再進行下一級的培訓(xùn)，從而塑造了一個高素質(zhì)的工作團隊，在現(xiàn)場積極推行6s管理，加強目視管理，使生產(chǎn)信息第一時間展示出來，及時采取對策。通過優(yōu)化生產(chǎn)流程，科學(xué)的生產(chǎn)計劃和調(diào)度、完善和協(xié)調(diào)pmc，加強人性化管理，立足于現(xiàn)場管理，使管理人員養(yǎng)成了“去現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)問題，在現(xiàn)場解決問題”的良好工作習(xí)慣，準時交貨率達100%，使生產(chǎn)效率大幅提高。公司規(guī)模也有起初的20多人，發(fā)展到三四百人，公司效益逐年提升。公司生產(chǎn)的電子計算器和電子時鐘90%外銷，2007年公司成為美國staples重要客戶的優(yōu)選供應(yīng)商，客戶訂單源源不斷。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
建興中學(xué)。
最高學(xué)歷：
高中。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
普高。
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
建興中學(xué)。
普高。
高中畢業(yè)證。
語言能力。
外語：
英語一般。
國語水平：
優(yōu)秀。
粵語水平：
一般。
工作能力及其他專長。
個性描述：
詳細個人自傳。
人生格言：我們?yōu)槭裁炊钪?-為快樂，什么樣的人最美--自信的人；所以我們不但快樂，而且自信。
月薪要求：5000元/月。
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
134xxxxxxxxx。
家庭電話：
手機：
中介、保險勿擾！
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
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生產(chǎn)管理應(yīng)聘個人簡歷篇四
姓名：
性別：
年齡：
居住地區(qū)：
最近工作[11個月]。
公司：xx有限公司。
行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路。
職位：項目工程師。
最高學(xué)歷。
學(xué)歷：本科。
專業(yè)：電子信息科學(xué)類。
學(xué)校：長春理工大學(xué)。
自我評價。
求職意向。
到崗時間：一個月之內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路。
目標地點：長春。
期望月薪：面議/月。
目標職能：項目工程師。
工作經(jīng)驗。
xx/10—xx/9：xx有限公司[11個月]。
所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路。
研發(fā)部項目工程師。
1.新產(chǎn)品報價和試產(chǎn)跟進。
2.跟進產(chǎn)線異常和不良分析報告。
3.新產(chǎn)品料號和bom建立和維護。
xx/7—xx/9：xx有限公司[1年2個月]。
所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路。
資訊部軟件工程師。
1.根據(jù)客戶要求，利用軟體對led電視機產(chǎn)品測試流程管控及測試數(shù)據(jù)收集。
2.日常數(shù)據(jù)庫管理維護作業(yè)(開表，建表及主key，索引設(shè)置，數(shù)據(jù)備份和復(fù)寫等)。
3.開發(fā)編寫數(shù)據(jù)庫存儲過程。
教育經(jīng)歷。
xx/9—xx/6長春理工大學(xué)電子信息科學(xué)類本科。
證書。
xx/12大學(xué)英語四級。
語言能力。
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)。
聯(lián)系方式。
手機：
郵箱：
生產(chǎn)管理應(yīng)聘個人簡歷篇五
身 高： 160 cm
體 重： 54 kg
求職意向
人才類型： 普通求職
應(yīng)聘職位： 公路/橋梁/港口/隧道/巖土工程，工程監(jiān)理，建筑工程師/總工
工作年限：14
職 稱：中級
求職類型： 全職 可到職日期： 兩個星期
月薪要求： 8000～11999元 希望工作地區(qū)： 廣東省，不限
工作經(jīng)歷
**公司 起止年月：20xx—05 ～ 20xx—06
公司性質(zhì)： 私營企業(yè) 所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑
擔(dān)任職位：市政工程負責(zé)人
工作描述： 負責(zé)項目部現(xiàn)場施工技術(shù)及施工管理，包括項目部組建、項目實施、編制施工組織設(shè)計、技術(shù)方案、交底、施工計劃、質(zhì)量計劃等。
離職原因： 工程完工
**公司 起止年月：20xx—04 ～ 20xx—04
公司性質(zhì)： 外商獨資 所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑
擔(dān)任職位：項目技術(shù)負責(zé)人
工作描述： 負責(zé)項目部現(xiàn)場施工技術(shù)及施工管理，包括編制施工組織設(shè)計、技術(shù)方案、交底、施工計劃、質(zhì)量計劃等。
離職原因： 工程完工
**公司 起止年月：20xx—07 ～ 20xx—03
公司性質(zhì)： 私營企業(yè) 所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑
擔(dān)任職位：
項目副經(jīng)理
工作描述： 協(xié)助項目經(jīng)理負責(zé)管理及安排施工現(xiàn)場質(zhì)量、進度、安全的工作。
離職原因： 工程完工
**公司 起止年月：1999—08 ～ 20xx—06
公司性質(zhì)： 私營企業(yè) 所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑
擔(dān)任職位：現(xiàn)場技術(shù)主管
工作描述： 負責(zé)現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)及施工管理
離職原因： 工程完工
**公司 起止年月：1997—07 ～ 1999—07
公司性質(zhì)： 國有企業(yè) 所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑
擔(dān)任職位：技術(shù)員
工作描述： 現(xiàn)場技術(shù)施工管理
離職原因： 無工程任務(wù)
教育背景
畢業(yè)院校： 長沙交通學(xué)院
最高學(xué)歷： 大專 獲得學(xué)位： 畢業(yè)日期： 1997—07
專 業(yè) 一： 公路與城市道路工程 專 業(yè) 二：
起始年月 終止年月 學(xué)校（機構(gòu)） 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號
20xx—11 20xx—12 廣州大學(xué)華西建筑學(xué)院 建筑工程
語言能力
外語： 英語 一般 粵語水平： 較差
其它外語能力：
國語水平： 良好
工作能力及其他專長
本人工作勤奮，能吃苦耐勞，能積極發(fā)揮團隊精神，相互合作，具有較強的獨立工作能力。在施工單位工作14年，有10年的主管及技術(shù)負責(zé)人工作經(jīng)驗，對公路、橋梁及市政工程施工現(xiàn)場技術(shù)及生產(chǎn)管理有豐富的管理經(jīng)驗。
自我評價
熟悉市政道路、高速公路、橋梁（包括預(yù)制預(yù)應(yīng)力板梁）及附屬工程現(xiàn)場技術(shù)及施工管理工作。
生產(chǎn)管理應(yīng)聘個人簡歷篇六
工作描述：
主要工作：
1、主要負責(zé)對公司各個門店備貨、發(fā)貨。
2、物流部作為職能部門(后勤)部門，我們必須以更快的物流服務(wù)，以更好的工作態(tài)度，確保門店所訂的主商品(配件)可以及時上柜、銷售。從而為公司創(chuàng)造更高的利潤。
3、對公司其他銷售模式(分銷)，進行備貨，發(fā)貨。
4、每天對貨物進行管理(盤點、分揀、上架)。
5、收貨，以采銷部門的訂單為準，嚴格按照公司既定的收貨流程標準，對各供應(yīng)商的貨物給予收貨。
6、寫物流單，認真核對實物數(shù)量，重量，件數(shù)寫物流配送單。
7、對倉庫進行8s管理。
工作心得：
更加深入地熟悉連鎖企業(yè)倉庫的管理流程以及連鎖企業(yè)的物流配送管理。掌握了供應(yīng)鏈各個環(huán)節(jié)之間的內(nèi)在聯(lián)系。在與各個供應(yīng)商、承運商以及物流公司的及時有效溝通中，學(xué)會了更多的社交技巧，擴展了自己的人際關(guān)系網(wǎng)。具備獨立處理各門店收發(fā)貨問題、客戶退貨、換貨等異常情況的能力。
xx公司(20xx-09～20xx-06)
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：交通、運輸、物流
工作描述：主要工作：1、主要負責(zé)華為貨物運輸如航空、公路、鐵路的運輸; 2、制作各種出貨(收貨)單據(jù)、清單、報表; 3、貨物的跟蹤、收貨、配貨、定倉以及跟客戶的溝通; 4、倉庫的出庫、入庫及倉儲配送; 4、做調(diào)度計劃，對貨物的具體時效，跟物流公司及時有效溝通、聯(lián)系車輛發(fā)貨5、協(xié)助主管的日常工作。
工作心得：深入的了解了第三方物流配送管理。培養(yǎng)出吃苦耐勞精神、計劃周詳縝密的工作態(tài)度。能承受較大的工作壓力.有系統(tǒng)的管理思想和實際操作能力，同時具備帳目單據(jù)的管理分析能力。
xx公司(20xx-12～20xx-08)
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：交通、運輸、物流
擔(dān)任職位：物流操作員崗位類別：物流操作員
工作描述：
主要工作：
1、主要負責(zé)客戶(諾基亞)貨物的收發(fā);
2、制作各種出貨(收貨)單據(jù)、清單、報表;
3、對貨物進行管理(盤點、分揀、上架);
4、對貨物進行跟蹤、收貨以及與客戶保持很好的溝通;
5、協(xié)助班組長完成日常的工作;
7、對倉庫進行6s管理。
工作心得：
工作期間掌握了多項物流倉儲運作技能，熟悉了各種物流倉儲活動的基本操作流程，管理協(xié)調(diào)能力也有了很大的提高，學(xué)會了積極主動思考問題，鍛煉出了較強的團隊合作精神;很好地融入了團隊，并在3、4月份獲得了部門的月度之星。
技能專長
專業(yè)職稱：
計算機水平：全國計算機等級考試一級
計算機詳細技能：
技能專長：
a：3年的工作從事經(jīng)驗;
b：豐富的管理理念以及經(jīng)驗;
c：物流師職稱
語言能力
普通話：流利粵語：一般
英語水平：英語四級成績423分口語一般
英語：一般
求職意向
發(fā)展方向：有挑戰(zhàn)，有活力，有激情的銷售工作!喜歡銷售工作，有志在銷售行業(yè)長期發(fā)展!
其他要求：
自身情況
自我評價：
對事物有敏銳的洞察力;能很好得與人溝通，具有團隊合作精神;對負責(zé)的工作會付出全部精力和熱情，制定縝密計劃，力爭在最短時間內(nèi)將目標達成;喜歡挑戰(zhàn)，能在較短時間內(nèi)適應(yīng)高壓力的工作。
1)學(xué)習(xí)能力強、接受能力好、工作認真負責(zé)、具有很好的交際溝通能力，有一定的管理能力，可以非常好的協(xié)助部門其他同事完成工作。
2非常熱愛銷售工作，有著十分飽滿的工作熱情。
生產(chǎn)管理應(yīng)聘個人簡歷篇七
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
江西。
身材：
170cm?73kg。
婚姻狀況：
已婚。
年齡：
35歲。
培訓(xùn)認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職?
應(yīng)聘職位：
企業(yè)管理/管理顧問:生產(chǎn)副總制鞋/制衣/制革生產(chǎn)經(jīng)理/廠長其它類。
工作年限：
14。
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職-。
面議。
希望工作地區(qū)：
廣東省上海浙江。
個人工作經(jīng)歷：
92年---94年做車位。
94年---95年在南海佳盛時裝有限公司做指導(dǎo)工。
96年---98年在任廣州市卡佛帝偌時裝有限公司生產(chǎn)主管。主要生產(chǎn)內(nèi)銷高檔時裝。
99年---年在佛山某(服裝)集團公司任廠長。
205月—2004年1月任香港寶時太(紡織)集團東莞分廠生產(chǎn)經(jīng)理。2004年1月—4月外派香港寶時太(紡織)集團孟加拉服裝生產(chǎn)基地三個月進行生產(chǎn)系統(tǒng)和管理模式改革。
2004年5月—年5月調(diào)到香港寶時太(紡織)集團浙江省紹興市服裝生產(chǎn)基地任生產(chǎn)總監(jiān)及兼任oem主辦。
2005年5月至今在浙江和慧紡織實業(yè)有限公司(臺灣獨資企業(yè)）駐廣州外辦。
業(yè)務(wù)部經(jīng)理，負責(zé)國內(nèi)oem業(yè)務(wù)和工廠生產(chǎn)統(tǒng)籌。
教育背景。
畢業(yè)院校：
廣州市領(lǐng)南工商企業(yè)管理專修學(xué)院。
最高學(xué)歷：
大專。
畢業(yè)-。
所學(xué)專業(yè)一：
所學(xué)專業(yè)二：
服裝業(yè)務(wù)管理。
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
1980年-1992年接受基本教育,獲得高中畢生證書。
2004年4月公司派往廣東省科勒質(zhì)監(jiān)職業(yè)培訓(xùn)中心培訓(xùn)iso9001：2000質(zhì)量管理體系。
在職其間進行過ie工業(yè)工程、5s、國內(nèi)外貿(mào)易管理強化培訓(xùn)。
取得c/e駕駛執(zhí)照。
語言能力。
外語：
其他較差。
國語水平：
優(yōu)秀。
粵語水平：
精通。
工作能力及其他專長。
有13年的服裝工作資歷及10年服裝生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗，成功管理過大型內(nèi)銷品牌服裝企業(yè)與外資服裝出口公司的生產(chǎn)及oem業(yè)務(wù)。獨立進行生產(chǎn)系統(tǒng)的改良與組建和成本控制，使其業(yè)績穩(wěn)步增長。
綜合素質(zhì)高,良好的計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制、溝通、協(xié)調(diào)能力和高度的責(zé)任心，能獨立統(tǒng)籌全公司生產(chǎn)運作與各部門協(xié)調(diào)。
制衣技術(shù)全方位，熟悉各環(huán)節(jié)的生產(chǎn)工藝流程和品質(zhì)控制，對休閑、襯衫、牛仔、羽絨、針織內(nèi)衣褲、梭織時裝工藝制作有豐富的實操經(jīng)驗。
對面、輔料下單采購與倉庫物料控制管理有實操經(jīng)驗，對供應(yīng)商和外協(xié)加工（oem）業(yè)務(wù)、貿(mào)易有良好的談判技巧，應(yīng)對各種復(fù)雜局面有冷靜、沉穩(wěn)的心態(tài)面對和處理。
能針對性有效的對生產(chǎn)模式進行改革、生產(chǎn)流程改進、人員作業(yè)效率提升、生產(chǎn)成本控制，強化員工的技能培訓(xùn)和意識教育。
擅長大型服裝企業(yè)生產(chǎn)數(shù)據(jù)化管理，對生產(chǎn)系統(tǒng)的物控、品控、信息溝通建立、文件建檔、人力資源、行政、財務(wù)的系統(tǒng)性管理。
熟悉iso9001：2000質(zhì)量管理體系及認證后的`質(zhì)量管理。
對ie工業(yè)工程具有科學(xué)管理理念及5s工廠管理的推行技巧及實施經(jīng)驗。
在經(jīng)過一年多來的業(yè)務(wù)管理，有了對服裝業(yè)全面得認識，更加清楚地認識到物料和成本、貨期與質(zhì)量的控制系統(tǒng)直接關(guān)系到企業(yè)的生命力。
對上海、江蘇、浙江、廣東、福建、的服裝業(yè)環(huán)境較為了解。
詳細個人自傳。
有追求卓越的強烈愿望，有備受考驗的心理素質(zhì)；
有不懈進取的堅韌精神，有接受挑戰(zhàn)的心理準備；
有協(xié)調(diào)合作的團隊精神，有良好的職業(yè)道德情操；
有獨立處事的工作經(jīng)驗，有獨當一面的工作能力。
不隨便妥協(xié)、也不隨便放棄、并不過分自傲、對事務(wù)非常執(zhí)著、以人為本，剛?cè)峒嬷潜救说墓ぷ髟瓌t。
完善基礎(chǔ)管理，提高產(chǎn)量質(zhì)量，降低運作成本，提高工作效率。開發(fā)人力資源，樹立競爭優(yōu)勢是我的工作方針與目標。
個人聯(lián)系方式。
生產(chǎn)管理應(yīng)聘個人簡歷篇八
戶口所在：荔灣區(qū)國井：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
身高：168cm。
體重：48kg。
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：店長/賣場經(jīng)理/樓面管理，物業(yè)管理經(jīng)理/主管。
工作年限：15職稱：中級。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：希望工作地區(qū)：廣州。
工作經(jīng)歷。
**公司起止年月：20xx-09～20xx-06。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：批發(fā)/零售。
擔(dān)任職位：商場經(jīng)理。
工作描述：1、對商場(中華廣場富一城)品牌調(diào)整做好商戶的招商工作。
2、制定商場每月銷售目標，對商場的各品牌銷售進行細化分析。
3、組織和開展商場不定期促銷活動。
4、商戶每月結(jié)算、保底工作。
5、做好與新星公司和仲量行日常溝通工作。
6、輔助及指導(dǎo)商場主管的日常工作執(zhí)行。
7、兼管番禺光明北商場和太古匯商場的營運管理工作。
離職原因：
**公司起止年月：20xx-08～20xx-08。
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)。
擔(dān)任職位：運營主管。
工作描述：1、貫徹、落實公司的各項規(guī)章制度，維護現(xiàn)場正常的售賣秩序，配合各職能部室開展工作。
2、負責(zé)本商場導(dǎo)購員日常行為的檢查管理工作，包括儀容儀表、迎言送語、站姿站位、個人衛(wèi)生等;負責(zé)本商場各品牌的衛(wèi)生清掃、商品陳列、價簽擺放的督導(dǎo)檢查工作;負責(zé)本商場員工的考勤、外出、就餐等管理工作。
3、負責(zé)本商場員工行為規(guī)范及基本業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)。
4、負責(zé)商場晨會的召開及員工進場、退場的組織工作。
離職原因：
**公司起止年月：20xx-01～20xx-07。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)。
擔(dān)任職位：百貨經(jīng)理。
工作描述：1、負責(zé)大旺城分店的籌備。包括百貨部的制度和資料的建立。
2、負責(zé)店員現(xiàn)場銷售行為進行管理與監(jiān)督;負責(zé)本商場商品的進、銷、存的監(jiān)督與管理工作;負責(zé)本商場各品牌商品質(zhì)量、商品標識及商品價格的'管理工作。
3、負責(zé)本商場各品牌促銷手續(xù)的上報及促銷用品、宣傳用品的領(lǐng)用工作;負責(zé)公司各階段促銷活動在本商場的組織落實工作。
4、能對營運數(shù)據(jù)進行分析，包括銷售業(yè)績達成率、促銷活動分析與達成毛利率等。
離職原因：找到新工作。
**公司起止年月：20xx-09～20xx-08。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)。
擔(dān)任職位：商場管理主任。
工作描述：
離職原因：
公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)。
擔(dān)任職位：先后擔(dān)任美工、廣播員、百貨崗位組長。
工作描述：
離職原因：公司轉(zhuǎn)制。
刻育背景。
畢業(yè)院校：廣州市幼兒教育職業(yè)高級中學(xué)。
專業(yè)一：幼兒教育專業(yè)二：教育管理。
起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
20xx-0920xx-06華南師范大學(xué)教育管理畢業(yè)證未。
20xx-0620xx-08廣州市勞動局物業(yè)管理中級0000645。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：精通。
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
1、豐富的大型百貨零售商場管理和客戶服務(wù)經(jīng)驗相關(guān)經(jīng)驗，刻苦耐勞。熟悉貨品、環(huán)境衛(wèi)生、員工紀律等的處理。能獨立與客戶溝通和解決突發(fā)問題。
2、有較強的文字組織和流利普通話語言表達能力，溝通協(xié)調(diào)能力較強。熟悉行政文書管理和資料管理、數(shù)據(jù)分析，熟悉使用辦公室軟件，做事細心、認真、責(zé)任心強。
3、熟悉商場的日常運作，包括供應(yīng)商溝通員工紀律、銷售、業(yè)績、顧客退貨及投訴處理、促銷活動等的工作流程。
4、能對營運數(shù)據(jù)進行分析，包括銷售業(yè)績達成率、促銷活動分析與達成毛利率、坪效等。
5、有大型商場籌備期的實際工作經(jīng)驗。(包括商場裝修、各部門制度建立、招商、商戶簽約、人員招聘等)。
自我評價。
我是一個很喜歡商場工作的人，希望能找到欣賞我的“伯樂”。
生產(chǎn)管理應(yīng)聘個人簡歷篇九
所學(xué)專業(yè)一：酒店管理與計算機應(yīng)用所學(xué)專業(yè)二：
餐飲中級證。
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：良好粵語水平：精通。
工作能力及其他專長。
不斷更新充實自我，善于學(xué)習(xí)，以適應(yīng)信息化時代對創(chuàng)新者的要求，理性智慧。
具良好的心理素質(zhì)，職業(yè)操守，個人修養(yǎng)及人際關(guān)系，胸襟坦蕩，應(yīng)變能力，反應(yīng)能力強，能處理各種復(fù)雜的`關(guān)系及局勢；工作及適應(yīng)能力強，踏實勤奮，穩(wěn)健深謀，創(chuàng)新務(wù)實，節(jié)奏快，效率高；善于溝通，具親和力，并能率領(lǐng)團隊完成目標。
我在廣東國際大酒店的中餐廳實習(xí)的一年中，學(xué)到了過硬的基本功，以及酒店中餐的一些管理知識。我還從中總結(jié)了幾點：（雖然這幾點是我在酒店實習(xí)中總結(jié)出來的，但我覺得這幾點無論在什么地方都能用得上的。）。
一、要注意儀表儀容。面對客人不要害怕，不要害羞，遇到任何事都要鎮(zhèn)定。
相當重要。
三、是要細致觀察多留意，做到周到的服務(wù)。在灑淚里什么人都有，什么事都會發(fā)生，我對。
每樣?xùn)|西都應(yīng)該多只眼，多只耳目朵，多個鼻子，就是多留意，不可以粗心大意。
四、和同事要有團結(jié)精神。
五、我覺得最重要的一點，就是靈活應(yīng)變。
在旅行社做果時也令我深深感到，無論在做哪一件事時，都要認真細心，就算是做錯了一步都會全部錯，造成好嚴重的后果。
生產(chǎn)管理應(yīng)聘個人簡歷篇十
目前所在地：天河區(qū)民族：漢族。
戶口所在地：梅州身材：156cmkg。
婚姻狀況：未婚年齡：21歲。
培訓(xùn)認證：誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
工作年限：職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：20xx--3500希望工作地區(qū)：廣州深圳。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
擔(dān)任職務(wù)：會計。
工作描述：制作憑證，核算每天的營業(yè)收入和費用支出，統(tǒng)計核對應(yīng)收應(yīng)付款明細，協(xié)調(diào)與公司其他部門的`財務(wù)事項，文具的發(fā)放，月末工資核算;協(xié)助經(jīng)理完成日常事務(wù)性工作。
離職原因：
公司名稱：起止年月：20xx-01～20xx-06廣州君師企業(yè)管理有限公司。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：中介服務(wù)(公證,代理,信息服務(wù))。
擔(dān)任職務(wù)：會計助理。
工作描述：協(xié)助主管完成日常事務(wù)性工作,申請票據(jù)，購買發(fā)票，準備和報送會計報表,到稅局辦理其他稅務(wù)事項,制作記帳憑證,營業(yè)執(zhí)照和代碼證年檢.
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：廣州市財經(jīng)職業(yè)學(xué)校。
所學(xué)專業(yè)一：會計所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：其他較差。
國語水平：良好粵語水平：良好。
生產(chǎn)管理應(yīng)聘個人簡歷篇十一
姓名：xx。
性別：女。
出生日期：
民族：
畢業(yè)院校：廣東商學(xué)院。
政治面貌：團員。
最高學(xué)歷：本科。
所修專業(yè)：經(jīng)濟學(xué)。
人才類型：普通求職。
求職意向。
求職類型：全職。
希望工資：面議。
教育背景。
20xx年9月至20xx年6月廣東商學(xué)院經(jīng)濟學(xué)專業(yè)本科。
實踐經(jīng)歷。
20xx.9-20xx.9經(jīng)濟學(xué)院分團委學(xué)生會第二副書記、學(xué)生會主席。
成功參與策劃組織模擬廣交會、校運會、回鄉(xiāng)調(diào)研大賽、商務(wù)談判、班歌設(shè)計大賽、畢業(yè)晚會、活力在基層等大型活動。
負責(zé)學(xué)院素質(zhì)拓展以及綜合測評，熟悉組織策劃，細則制定與執(zhí)行。
成功為學(xué)院爭得五四優(yōu)秀分團委稱號。
20xx.9-20xx.9班長。
成功策劃組織中秋晚會、旅游、體育周末、主題班會等等，加強班級凝聚力。
帶領(lǐng)班級獲得素質(zhì)拓展優(yōu)秀工作班級。
20xx.9-20xx.9班級組織委員。
協(xié)助班級策劃各項活動，完成班級綜合測評及素質(zhì)拓展工作。
參與省級新聞發(fā)布會準備工作。
負責(zé)新聞中心會刊發(fā)放，接待外商，提供咨詢服務(wù)。
收集采購商資料并進行詳細調(diào)查、分析。
參與廣東高校生活圈媒體群等多個項目，該項目是聯(lián)合廣東省各大高校上百個論壇的大學(xué)生資訊網(wǎng)絡(luò)項目。
主管客戶開發(fā)及維護工作，出色完成項目任務(wù)，參與該項目50%的客戶合作洽談工作。
所獲獎勵。
20xx.5廣東商學(xué)院優(yōu)秀團干部。
廣東商學(xué)院優(yōu)秀青年志愿者。
廣東商學(xué)院經(jīng)濟貿(mào)易與統(tǒng)計學(xué)院優(yōu)秀學(xué)生干部。
20xx.11廣東商學(xué)院優(yōu)秀學(xué)生干部。
20xx.5廣東商學(xué)院優(yōu)秀團干部。
20xx廣東商學(xué)院首屆英語文化戲劇大賽優(yōu)秀獎。
20xx.11廣東商學(xué)院優(yōu)秀學(xué)生干部。
獎學(xué)金情況：
20xx.11廣東商學(xué)院優(yōu)秀學(xué)生干部(單項獎)。
20xx.11廣東商學(xué)院優(yōu)秀學(xué)生干部(單項獎)。
語言能力。
英語熟悉級別:四級。
普通話：精通。
廣東話：精通。
生產(chǎn)管理應(yīng)聘個人簡歷篇十二
性別：男。
學(xué)歷：大專。
民族：漢族。
婚姻狀況：已婚。
籍貫：河南-新鄉(xiāng)市。
身高：保密。
體重：保密。
專業(yè)：
工作經(jīng)驗：20年。
期望工作地點：新鄉(xiāng)市。
行業(yè)職位：財務(wù)審計統(tǒng)計收銀員會計期望月薪：面議工作性質(zhì)：不限。
公司名稱：128廠。
公司規(guī)模：500～1000人。
所在部門：財務(wù)部。
工作分類：財務(wù)審計統(tǒng)計收銀員會計。
職位月薪：保密。
河南財經(jīng)學(xué)院會計，工業(yè)企業(yè)初級職稱，從事銷售、成本、一般納稅人、小規(guī)模人辦理、事業(yè)部主管等，熟悉excel、word、一般財務(wù)軟件如金蝶的使用。熟悉財務(wù)業(yè)務(wù)流程及會計準則、核算方法，熟悉財稅法規(guī)。辦事認真、細心、負責(zé)、踏實。具有高度的工作熱情和責(zé)任感，及高尚的職業(yè)道德。無論是否選擇都請接受我最誠摯的.謝意。
生產(chǎn)管理應(yīng)聘個人簡歷篇十三
姓名：
性別：男。
民族：漢族。
出生年月：1988年11月19日。
婚姻狀況：未婚。
身高：160cm。
體重：60kg。
戶籍：福建莆田。
現(xiàn)所在地：福建莆田秀嶼區(qū)。
畢業(yè)學(xué)校：福建農(nóng)林大學(xué)。
學(xué)歷：專科。
專業(yè)名稱：管理類人力資源管理。
畢業(yè)年份：20xx年。
工作經(jīng)驗：五年以上。
最高職稱：初級職稱。
求職意向。
職位性質(zhì)：全職。
職位類別：醫(yī)院/醫(yī)療/護理/藥劑。
人力資源。
行政/后勤。
職位名稱：人事，行政，采購，后勤；
到職時間：可隨時到崗。
技能專長。
電腦水平：熟悉。
教育培訓(xùn)。
教育背景：
時間所在學(xué)校學(xué)歷。
20xx年2月-20xx年1月福建農(nóng)林大學(xué)?？?。
20xx年1月-20xx年1月福建農(nóng)林大學(xué)專科。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時間培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)主題。
20xx年10月-20xx年11月廣州新世紀消防培訓(xùn)基地建(構(gòu))筑物消防員。
工作經(jīng)歷。
所在公司：協(xié)和醫(yī)院。
時間范圍：20xx年10月-20xx年2月。
公司性質(zhì)：民營/私營公司。
所屬行業(yè)：醫(yī)療、保健、衛(wèi)生服務(wù)。
擔(dān)任職位：人力資源-人事主管。
工作描述：1.負責(zé)公司人力資源規(guī)劃、招聘、員工崗前培訓(xùn)、薪酬管理、績效考核、勞動關(guān)系；2.負責(zé)公司的內(nèi)、外勤工作；3.負責(zé)公司的大小會議安排、會議記錄及人員接待工作；4.負責(zé)保安、保潔、食堂、宿舍的管理工作；5.季節(jié)性的對外做宣傳活動；6.負責(zé)公司制度的制定，整改、落實工作；7.負責(zé)職工考勤的管理，并定時性的考核；8.負責(zé)內(nèi)部人員的協(xié)調(diào)工作；9.受理員工入職，離職手續(xù)工作并對人員離職原因進行分析、反饋；10.領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作；11.其他。
離職原因：
所在公司：東莞邁躍醫(yī)療集團。
時間范圍：20xx年1月-20xx年6月。
公司性質(zhì)：民營/私營公司。
所屬行業(yè)：醫(yī)療、保健、衛(wèi)生服務(wù)。
擔(dān)任職位：人力資源-人事經(jīng)理。
工作描述：1.負責(zé)公司人力資源管理各模塊工作；2.負責(zé)公司的內(nèi)、外勤工作；3.負責(zé)公司的大小會議安排、會議記錄及人員接待工作；4.負責(zé)后勤保障工作；5.醫(yī)院證件年審，醫(yī)護人員證件注冊變更；6.負責(zé)公司制度的制定、落實工作；7.負責(zé)職工考勤的管理，并定時性的考核；8.負責(zé)內(nèi)部人員的協(xié)調(diào)工作；9.受理員工入職，離職手續(xù)工作并對人員離職原因進行分析、反饋；10.領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。
離職原因：
所在公司：普寧現(xiàn)代醫(yī)院。
時間范圍：20xx年1月-20xx年6月。
公司性質(zhì)：民營/私營公司。
所屬行業(yè)：醫(yī)療、保健、衛(wèi)生服務(wù)。
擔(dān)任職位：人力資源。
工作描述：1.負責(zé)人力資源管理各模塊工作；2.負責(zé)內(nèi)、外勤工作；3.負責(zé)的大小會議安排、會議記錄及人員接待工作；4.負責(zé)制度的制定、落實工作；5.負責(zé)員工考勤的管理，并定時性的考核；6.負責(zé)內(nèi)部人員的協(xié)調(diào)工作；7.受理員工入職，離職手續(xù)工作并對人員離職原因進行分析、反饋等信息；8.領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。
離職原因：
其他信息。
自我評價：勤奮好學(xué)、責(zé)任心強、樂觀向上、辦事認真、自信.