方案的制定應(yīng)該注重實(shí)效，要考慮到長遠(yuǎn)的可持續(xù)發(fā)展，不僅滿足眼前的需要。參考相關(guān)案例可以幫助我們找到合適的解決方案。以下方案范文從不同角度和領(lǐng)域展示了解決問題的思路和方法，希望對大家有所啟發(fā)。
足球隊(duì)建設(shè)方案篇一
通過校園足球活動開展，大力普及足球知識和技能，使足球運(yùn)動成為青少年終身受益的活動方式，從而呈現(xiàn)“以體強(qiáng)身，提高健康水平；以體輔德，提高道德素養(yǎng)；以體增智，提高文化素質(zhì)；以體益美，提高審美能力；以體促教，提高教學(xué)品味”的特色辦學(xué)模式，以一育促諸育，全面推進(jìn)素質(zhì)教育工作的發(fā)展，培養(yǎng)全面發(fā)展，特長突出的青少年足球后備人才。
堅(jiān)持學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員全員參與，教導(dǎo)處，德育辦、后勤處、大隊(duì)部、藝體教研組等部門通力合作。學(xué)校每位領(lǐng)導(dǎo)及教師都要高度重視，積極參與，充分發(fā)揮學(xué)校現(xiàn)有的資源優(yōu)勢，學(xué)校將積極向上級爭取并充分利用本?，F(xiàn)有資源投入人力、物力、財(cái)力，完善管理考評獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，為開展校園足球特色創(chuàng)造必要條件，共同為校園足球活動的開展提供保障。
（一）成立校園足球活動工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長：尹開彬（校長）副組長：熊承（教導(dǎo)主任）周群（副教導(dǎo)主任）
成員：班主任、體育老師。
（二）職責(zé)分工：學(xué)校各領(lǐng)導(dǎo)、教導(dǎo)處、后勤處、德育辦、少先隊(duì)大隊(duì)部、工會、各年級科組等要密切配合，互相協(xié)調(diào)，共同做好校園足球工作的組織和活動開展。
1、尹開彬校長：負(fù)責(zé)校園足球活動開展總體工作規(guī)劃和組織立項(xiàng)“全國校園足球特色學(xué)?！毖芯可陥?bào)工作。（周群協(xié)助）
2、周群主任：負(fù)責(zé)與各級學(xué)校校園足球活動領(lǐng)導(dǎo)小組對接協(xié)調(diào)，負(fù)責(zé)組織校內(nèi)各年級足球活動及競賽。對各年級開展校園足球活動工作進(jìn)行學(xué)期考核和評估，負(fù)責(zé)校際每學(xué)期校園比賽（包括校際之間聯(lián)賽規(guī)程編制和競賽組織、選調(diào)裁判、成績發(fā)布、運(yùn)動員名冊和訓(xùn)練教師名冊登記、活動過程資料收集及校園足球活動開展安全教育與管理）。
3、大隊(duì)輔導(dǎo)員：負(fù)責(zé)開展校園足球活動宣傳動員，召開動員大會，發(fā)動報(bào)名參與，編宣傳資料，出版校園足球活動宣傳欄、指導(dǎo)制作繪畫書法、收集校園足球文化相關(guān)資料、宣傳報(bào)道。負(fù)責(zé)督促各年級利用體育課、課外活動時(shí)間和節(jié)假日組織學(xué)生開展各種形式的校園球活動和比賽；負(fù)責(zé)參賽運(yùn)動員的學(xué)籍及注冊管理；負(fù)責(zé)制定校園足球教學(xué)大綱和教材。
4、后勤處：負(fù)責(zé)學(xué)校校園足球活動的配套經(jīng)費(fèi)，編制好每學(xué)期校園足球活動經(jīng)費(fèi)預(yù)算，入每學(xué)期學(xué)校教育經(jīng)費(fèi)預(yù)算，配備完善開展活動相關(guān)器材。
（一）3月份成校園足球活動工作領(lǐng)導(dǎo)小組，召開領(lǐng)導(dǎo)小組成員會議，制訂校園足球活動實(shí)施方案，學(xué)校創(chuàng)建足球特色項(xiàng)目規(guī)劃和立項(xiàng)申報(bào)“全國校園足球特色學(xué)?！?。
（二）4月中旬，召開全校校園足球活動動員布置會，組織學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)校足球教練學(xué)習(xí)青少年校園足球相關(guān)文件，組建成立班級校園足球工作領(lǐng)導(dǎo)小組和足球隊(duì)。
（三）4月底邀請?bào)w育局足球?qū)＜业叫Ｖ笇?dǎo)培訓(xùn)裁判員、教練員。
（四）5月上旬，全面啟動校園足球訓(xùn)練活動。
（五）6月份開展20xx年夏季學(xué)生校園足球班際競賽。
（一）宣傳學(xué)校校園足球活動增加學(xué)校宣傳窗，介紹我校開展校園足球活動情況，宣傳學(xué)校校園足球活動的具體做法，同時(shí)，通過國旗下講話、宣傳櫥窗、版報(bào)、書畫作品，召開家長會等介紹足球的相關(guān)知識和技巧，引導(dǎo)更多的學(xué)生關(guān)注意足球，參與校園足球活動。
（二）營造濃厚的校園足球文化氛圍。將足球的基本動作和技能分解成具有娛樂性和趣味性的.足球娛樂游戲項(xiàng)目，滲透體育教學(xué)內(nèi)容，讓學(xué)生在娛樂中健身，在健身中掌握足球基本技能和技巧。開展足球知識競賽，足球繪畫作品展，校園足球活動板報(bào)評比等營造濃厚的校園文化氛圍。以足球運(yùn)動為主題，充分發(fā)揮學(xué)生的想象力和調(diào)動學(xué)生的創(chuàng)造性，開展豐富多彩的足球趣味活動和足球交流活動，營造濃厚的校園足球活動氛圍。
（三）校園足球活動具體內(nèi)容
1、學(xué)校校內(nèi)足球活動課時(shí)由教導(dǎo)處統(tǒng)籌安排落實(shí)。
2、學(xué)校成立四至六年級班級足球隊(duì)（男女隊(duì)），以班級為單位共20個(gè)（男女隊(duì)），其中四年級（男女隊(duì)）各3個(gè)，五年級（男女隊(duì)）各4個(gè)，六年級（男女隊(duì)）各3個(gè)；成立年級代表隊(duì)6個(gè)。其中四年級（男女隊(duì)）各1個(gè)，五年級（男女隊(duì)）各1個(gè)，六年級（男女隊(duì)）各1個(gè)。學(xué)校組織班級，年級開展校園足球活動，以交流、提高技術(shù)、鼓勵(lì)推動學(xué)生廣泛參與校園足球活動為主，不注重名次和比賽成績。
3、組建校園足球隊(duì)參加全鎮(zhèn)校園足球各年齡梯隊(duì)聯(lián)賽。
1、校園足球活動比賽分為小學(xué)四年級組（7人制），五年級組（7人制），六年級組（7人制）。各班級足球隊(duì)員由該班主任、體育教師動員選拔組成。學(xué)校四至六年級代表隊(duì)由班主任體育老師推薦、負(fù)責(zé)校園足球隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)及教練從各年級足球隊(duì)員篩選組成。
2、校園足球活動時(shí)間安排：從20xx年3月開始至20xx年，利用3年時(shí)間，堅(jiān)持每年進(jìn)行兩次班級際比賽，進(jìn)行一次黃沙街鎮(zhèn)學(xué)校校際間競賽活動，每月舉行以班為單位的校園足球聯(lián)賽，充分利用體育課和大課間時(shí)間引導(dǎo)學(xué)生廣泛參與，逐步形成校園足球傳統(tǒng)活動。
3、加強(qiáng)安全保護(hù)工作。在開展校園足球活動中，要高度重視安全保護(hù)工作，從活動計(jì)劃的安排、文體設(shè)施的檢查、活動內(nèi)容的選擇、活動過程的控制等各個(gè)方面嚴(yán)格把關(guān)，以確保學(xué)生的身心健康和安全。
4、對參加足球競賽的學(xué)生進(jìn)行一次縣級醫(yī)院的體檢，有健康證明報(bào)告。
足球隊(duì)建設(shè)方案篇二
根據(jù)國家體育總局和教育部《關(guān)于開展全國青少年校園足球活動的通知》(體群字[20xxxx]54號)文件精神以及芒市青少年校園足球活動實(shí)施方案要求，為了推動我校青少年校園足球活動的開展，特制定本實(shí)施方案。
以增強(qiáng)學(xué)生體質(zhì)，培養(yǎng)青少年拼搏進(jìn)取、團(tuán)結(jié)協(xié)作的體育精神為宗旨、通過廣泛開展校園足球活動，建立和完善校內(nèi)足球聯(lián)賽，從而培養(yǎng)全面發(fā)展、特長突出的青少年足球后備人才。
按《重慶市市青少年校園足球活動實(shí)施方案》要求，學(xué)校將充分利用現(xiàn)有條件，為校園足球活動的開展提供保障。逐步形成和不斷完善各項(xiàng)工作及聯(lián)賽制度，為全市校園足球活動開展予以有力配合。
為了加強(qiáng)校園足球工作的領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)研究決定，成立學(xué)校校園足球工作領(lǐng)導(dǎo)小組：
組長：xxx
副組長：李春蘭(副校長)
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室：
辦公室主任：周一業(yè)
成員：xxx
(一)課程處負(fù)責(zé)利用課外活動時(shí)間組織學(xué)生開展各種形式的校園足球活動和比賽;負(fù)責(zé)參賽運(yùn)動員的學(xué)籍及注冊管理;負(fù)責(zé)足球教學(xué)落實(shí)到體育課堂教學(xué)中。
(二)教務(wù)處處負(fù)責(zé)師資培訓(xùn)工作。
(三)體育組負(fù)責(zé)組隊(duì)參加全校足球聯(lián)賽。
(四)總務(wù)處負(fù)責(zé)經(jīng)費(fèi)籌措和經(jīng)費(fèi)管理;負(fù)責(zé)器材和裝備購置。
(五)領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室負(fù)責(zé)校園足球活動的組織、協(xié)調(diào)和落實(shí)。
(一)每學(xué)年度第一學(xué)期賽季，全校年級為主舉辦班級間聯(lián)賽，賽制采取5人制，分組循環(huán)以增加比賽場次此賽分上、下半時(shí)各20分鐘，要求以兩組不同學(xué)生上場比賽，以利更多學(xué)生參與活動，聯(lián)賽于10月開始啟動至12月結(jié)束。
(二)每學(xué)年度第二學(xué)期賽季，春季聯(lián)賽，其它辦法同。聯(lián)賽于3月開始啟動至5月結(jié)束.
(一)組織足球訓(xùn)練的教師參加相關(guān)培訓(xùn)，強(qiáng)化專業(yè)素質(zhì)。
(二)足球教學(xué)在教學(xué)內(nèi)容中的比例逐漸加大，每周必上足球課程。
(三)保證學(xué)生每周有不少于2小時(shí)足球活動時(shí)間，并且全校50%以上的學(xué)生參加足球活動。
(四)定期組織班級間的足球比賽。
(五)組隊(duì)參加市、區(qū)級足球聯(lián)賽，力爭隊(duì)伍取得好成績，同時(shí)培養(yǎng)出一批有特質(zhì)的球員。
足球隊(duì)建設(shè)方案篇三
成立足球隊(duì)的宗旨在于提高員工身體素質(zhì)，豐富員工文娛生活，加強(qiáng)外單位聯(lián)誼交流、提高公司員工凝聚力。
根據(jù)足球隊(duì)建設(shè)規(guī)范化要求，擬設(shè)立球隊(duì)領(lǐng)隊(duì)、教練、綜合執(zhí)事、隊(duì)長各1名，球隊(duì)助教2名、正式、后補(bǔ)球員20名、專職裁判2名，具體職責(zé)如下：
1、領(lǐng)隊(duì)：負(fù)責(zé)足球隊(duì)組建策劃，球隊(duì)的日?；顒印⑶蜿?duì)外交和賽程安排。
2、教練：負(fù)責(zé)球隊(duì)訓(xùn)練和戰(zhàn)術(shù)布置。
3、綜合執(zhí)事：負(fù)責(zé)球隊(duì)后勤綜合事務(wù)執(zhí)辦。
4、助教：協(xié)助教練對球隊(duì)進(jìn)行訓(xùn)練，教練不在位時(shí)履行教練職責(zé)。
5、隊(duì)長：負(fù)責(zé)球隊(duì)的集合、整隊(duì)、訓(xùn)練。
6、球員：從公司內(nèi)部選取足球技術(shù)好，身體素質(zhì)好的員工。
7、裁判：設(shè)主裁1名負(fù)責(zé)球隊(duì)比賽時(shí)的判罰，技術(shù)員1名負(fù)責(zé)對裁判的判罰進(jìn)行登記，技術(shù)員與裁判可以交叉輪換。
2、賽程安排：每月至少安排一場內(nèi)部的足球比賽。
3、外部賽事：積極參與市鎮(zhèn)鄉(xiāng)及其它同行、同區(qū)等足球賽活動。
1、球員要求技術(shù)好，身體素質(zhì)好。服從領(lǐng)隊(duì)的安排和隊(duì)長的戰(zhàn)術(shù)安排指導(dǎo)。
2、外出比賽時(shí)，球隊(duì)代表公司形象，球員要有良好的組織紀(jì)律性，著裝干凈整潔，行動整齊劃一，言行舉止禮貌得體。
1、服裝：球服40套，分主客場（主場為紅色，客場為黃色，球衣正面印制anda標(biāo)識，背面印制“廣東安達(dá)”和編號），球鞋20雙。足球5個(gè)。
2、飲用水：球隊(duì)每次正規(guī)訓(xùn)練和內(nèi)部比賽需保證每人一瓶1.25l瓶裝礦泉水，外部賽事可預(yù)備運(yùn)動飲料。
3、車輛：外出比賽時(shí)需預(yù)備車輛的接送。
4、藥品：創(chuàng)可貼、云南噴劑、跌打扭傷等急救藥劑。
5、時(shí)間：由于賽程安排會出現(xiàn)安排球員提前下班等情況，需要各部門領(lǐng)導(dǎo)的支持。
足球隊(duì)建設(shè)方案篇四
為全面提高我校學(xué)生的體質(zhì)和體能，培養(yǎng)拼搏意識和團(tuán)隊(duì)精神，根據(jù)國家體育總局、教育部《關(guān)于開展全國青少年校園足球活動的通知》要求，參照《全國青少年校園足球?qū)嵤┓桨浮非袑?shí)提高青少年校園足球活動的質(zhì)量和水平，促進(jìn)我校學(xué)生健康成長，推動我校足球活動的開展，結(jié)合我校實(shí)際情況，特制訂本實(shí)施方案。
以增強(qiáng)學(xué)生體質(zhì)，培養(yǎng)少年兒童拼搏進(jìn)取、團(tuán)結(jié)協(xié)作的體育精神為宗旨，通過廣泛開展校園足球活動，建立和完善小學(xué)足球聯(lián)賽制度，在學(xué)生中普及足球知識和技能，形成校園足球文化，提高少年兒童的足球興趣，從而培養(yǎng)全面發(fā)展、特長突出的少兒足球后備人才。
根據(jù)《中央xxx關(guān)于加強(qiáng)青少年體育，增強(qiáng)青少年體質(zhì)的意見》的精神，進(jìn)一步落實(shí)《關(guān)于開展全國億萬學(xué)生陽光體育運(yùn)動的決定》，全面提高廣大學(xué)生的體質(zhì)和體能，培養(yǎng)拼搏意識和團(tuán)隊(duì)精神，在我校開展校園足球活動，普及足球知識和技能，形成以學(xué)校為依托、體教結(jié)合的青少年足球人才培養(yǎng)體系。學(xué)校各部門和相關(guān)組織要從全局的高度通力合作，充分發(fā)揮我校資源優(yōu)勢，增加投入，創(chuàng)造必要條件，為我校校園足球活動的開展提供保障。
組長：張學(xué)淦
副組長：陳正喜徐成祥
成員：譚凡道沈滿付戴燦傳楊志丹夏樹人
各體育老師各班主任
1.由分管副校長負(fù)責(zé)學(xué)校足球工作的全面開展;
2.體育老師負(fù)責(zé)組建班級足球隊(duì)，班主任協(xié)助;
3.楊志丹負(fù)責(zé)校內(nèi)競賽組織安排工作，體育組其他成員協(xié)助;
足球隊(duì)建設(shè)方案篇五
根據(jù)國家體育總局和教育部《關(guān)于開展全國青少年校園足球活動的通知》(體群字[20xx]54號)文件精神以及芒市青少年校園足球活動實(shí)施方案要求，為了推動我校青少年校園足球活動的開展，特制定本實(shí)施方案。
以增強(qiáng)學(xué)生體質(zhì)，培養(yǎng)青少年拼搏進(jìn)取、團(tuán)結(jié)協(xié)作的體育精神為宗旨、通過廣泛開展校園足球活動，建立和完善校內(nèi)足球聯(lián)賽，從而培養(yǎng)全面發(fā)展、特長突出的青少年足球后備人才。
按《重慶市市青少年校園足球活動實(shí)施方案》要求，學(xué)校將充分利用現(xiàn)有條件，為校園足球活動的開展提供保障。逐步形成和不斷完善各項(xiàng)工作及聯(lián)賽制度，為全市校園足球活動開展予以有力配合。
為了加強(qiáng)校園足球工作的領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)研究決定，成立學(xué)校校園足球工作領(lǐng)導(dǎo)小組：
組長：xxx
副組長：李春蘭(副校長)
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室：
辦公室主任：周一業(yè)
成員：xxx
(一)課程處負(fù)責(zé)利用課外活動時(shí)間組織學(xué)生開展各種形式的校園足球活動和比賽;負(fù)責(zé)參賽運(yùn)動員的學(xué)籍及注冊管理;負(fù)責(zé)足球教學(xué)落實(shí)到體育課堂教學(xué)中。
(二)教務(wù)處處負(fù)責(zé)師資培訓(xùn)工作。
(三)體育組負(fù)責(zé)組隊(duì)參加全校足球聯(lián)賽。
(四)總務(wù)處負(fù)責(zé)經(jīng)費(fèi)籌措和經(jīng)費(fèi)管理;負(fù)責(zé)器材和裝備購置。
(五)領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室負(fù)責(zé)校園足球活動的組織、協(xié)調(diào)和落實(shí)。
(一)每學(xué)年度第一學(xué)期賽季，全校年級為主舉辦班級間聯(lián)賽，賽制采取5人制，分組循環(huán)以增加比賽場次此賽分上、下半時(shí)各20分鐘，要求以兩組不同學(xué)生上場比賽，以利更多學(xué)生參與活動，聯(lián)賽于10月開始啟動至12月結(jié)束。
(二)每學(xué)年度第二學(xué)期賽季，春季聯(lián)賽，其它辦法同。聯(lián)賽于3月開始啟動至5月結(jié)束.
(一)組織足球訓(xùn)練的教師參加相關(guān)培訓(xùn)，強(qiáng)化專業(yè)素質(zhì)。
(二)足球教學(xué)在教學(xué)內(nèi)容中的比例逐漸加大，每周必上足球課程。
(三)保證學(xué)生每周有不少于2小時(shí)足球活動時(shí)間，并且全校50%以上的學(xué)生參加足球活動。
(四)定期組織班級間的足球比賽。
(五)組隊(duì)參加市、區(qū)級足球聯(lián)賽，力爭隊(duì)伍取得好成績，同時(shí)培養(yǎng)出一批有特質(zhì)的球員。
足球隊(duì)建設(shè)方案篇六
為加快我市校園足球運(yùn)動發(fā)展，推進(jìn)校園足球運(yùn)動的普及，大力培養(yǎng)足球后備人才，促進(jìn)我市校園足球整體水平的提高，努力在開展校園足球運(yùn)動中創(chuàng)出特色和經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合我市實(shí)際情況，特制定本方案。
深入貫徹落實(shí)《中國足球改革總體方案》、全國學(xué)校體育工作座談會、全國青少年校園足球工作會議和《國家體育總局、教育部關(guān)于加強(qiáng)全國青少年校園足球工作的意見》(體青字〔20xx〕12號)、教育部《中國青少年校園足球發(fā)展規(guī)劃綱要(20xx—20xx)》的精神，將大力發(fā)展青少年足球作為發(fā)展足球事業(yè)的基礎(chǔ)性工程，逐步擴(kuò)大校園足球規(guī)模，提高校園足球發(fā)展水平;將校園足球作為實(shí)施素質(zhì)教育的重要突破口，推動我市青少年足球運(yùn)動全面、穩(wěn)定、健康、持續(xù)發(fā)展，進(jìn)一步提高學(xué)生的身體素質(zhì)，為全國校園足球改革積累經(jīng)驗(yàn)，培養(yǎng)更多全面發(fā)展的足球后備人才。
遵循足球發(fā)展規(guī)律，大膽推進(jìn)改革創(chuàng)新，進(jìn)一步普及校園足球知識和技能，初步建立具有廈門特色的青少年校園足球發(fā)展的有效機(jī)制，為我市全面實(shí)施國家青少年校園足球發(fā)展規(guī)劃，整體提升我市校園足球運(yùn)動水平奠定基礎(chǔ)。
（一）全面推進(jìn)、拓展校園足球特色學(xué)校。
1、20xx-20xx年校園足球特色校創(chuàng)建計(jì)劃。
在20xx年以來建立的56所校園足球布點(diǎn)校的基礎(chǔ)上，結(jié)合我市青少年校園足球發(fā)展的特點(diǎn)，繼續(xù)擴(kuò)大青少年校園足球在我市的布點(diǎn)數(shù)量，力爭在20xx年創(chuàng)建165所校園足球特色學(xué)校（其中大學(xué)5所、高中20所、初中40所、小學(xué)100所），并支持鼓勵(lì)學(xué)校組建女子足球隊(duì)。
加大對足球特色校的投入，爭取更多的財(cái)政資金以及社會資金的支持。因地制宜，加強(qiáng)場地設(shè)施的建設(shè)和利用，通過把學(xué)校周邊空地改造成適合足球基本訓(xùn)練的場地，讓更多的學(xué)生擁有足球運(yùn)動場所。
2、校園足球特色校區(qū)域整體規(guī)劃。
今后，我市小學(xué)、初中、高中校園足球特色校將劃分成六個(gè)區(qū)域開展工作，每個(gè)區(qū)域重點(diǎn)培植一所完中、三所初中和六所小學(xué)，男足、女足配置合理，集美、海滄、同安、翔安足球特色校和我市女子足球隊(duì)要有計(jì)劃、有重點(diǎn)加強(qiáng)扶持，力爭在20xx年，女子足球隊(duì)和集美、海滄、同安、翔安足球特色學(xué)校男子足球隊(duì)能初步取得成績。
高校校園足球特色校以理工、城市、華廈、南洋、華天為重點(diǎn)，通過高校校園足球聯(lián)賽，加強(qiáng)與廈大、集大、華大工學(xué)院等在廈省部高校的聯(lián)系和交流，協(xié)調(diào)爭取各高校的支持，力爭讓我市校園足球人才的銜接不斷層。
逐步推動廈門二中男子足球隊(duì)的繼續(xù)發(fā)展，用專業(yè)隊(duì)的標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)廈門二中足球隊(duì)，同時(shí)大力推動其他重點(diǎn)培植學(xué)校發(fā)展，形成校園足球校與校間的競爭態(tài)勢，從而促進(jìn)我市青少年足球水平的整體提升。嘗試與足球發(fā)達(dá)國家足球俱樂部進(jìn)行合作，借助專業(yè)俱樂部技術(shù)力量，提升校園足球技能水平，鼓勵(lì)有條件的學(xué)校獨(dú)立或合作成立足球俱樂部，通過與足球俱樂部的合作，培養(yǎng)更多的足球后備人才。
（二）完善聯(lián)賽機(jī)制帶動校園足球全面發(fā)展。
1、建立5人制、8人制、11人制等賽制，結(jié)合我市現(xiàn)有中小學(xué)校園足球三級聯(lián)賽開展情況，舉辦高校校園足球聯(lián)賽，進(jìn)一步貫通4級聯(lián)賽體系。通過班級賽、校級、區(qū)級、市級校園足球聯(lián)賽等各級賽事，使聯(lián)賽制度化，常態(tài)化，成為推動、普及校園足球的平臺。
2、積極鼓勵(lì)優(yōu)秀的學(xué)校足球隊(duì)參加跨省校園足球交流比賽，通過參加各級各類的足球比賽，提高球隊(duì)的比賽經(jīng)驗(yàn)和技戰(zhàn)術(shù)實(shí)戰(zhàn)水平。在條件成熟的情況下，適當(dāng)組織球隊(duì)出國參加國際足球交流比賽。
（三）編寫校園足球教材和教學(xué)大綱。
1、根據(jù)國家校園足球教學(xué)指南，結(jié)合學(xué)校教育特點(diǎn)，融合足球教練訓(xùn)練經(jīng)驗(yàn)，以“循序漸進(jìn)、普及知識、培養(yǎng)興趣、健康快樂”為基本要求，開發(fā)和編寫滿足各年級學(xué)生學(xué)習(xí)需要的校園足球課程和教材，使校園足球活動的開展符合學(xué)校教育教學(xué)要求，促進(jìn)校園足球運(yùn)動競技水平不斷提高。
2、20xx年上半年，以廈門二中為試點(diǎn)，利用開發(fā)好的`足球校本課程，開設(shè)足球教學(xué)課，下半年在部分足球特色學(xué)校小面積鋪開試行。20xx年上半年全市開設(shè)足球教學(xué)課的足球特色學(xué)校繼續(xù)擴(kuò)大到總數(shù)的三分之二，直至到20xx年下半年全部落實(shí)到位。
3、小學(xué)、初中足球特色學(xué)校每周需開設(shè)1學(xué)時(shí)的足球教學(xué)課，高中每學(xué)期不少于18學(xué)時(shí)的足球教學(xué)課，普通學(xué)校每學(xué)期要開設(shè)10課時(shí)左右的足球課程，并在課外活動中加強(qiáng)足球運(yùn)動的推廣。每學(xué)年要對學(xué)生進(jìn)行足球基本技能考核，并納入其足球成長檔案。20xx年，足球運(yùn)球基本技能將納入體育中考考試選考內(nèi)容。
（四）實(shí)施校園足球人員培訓(xùn)提升工程。
1、加大校園足球特色學(xué)校足球教師（教練員）、裁判員專業(yè)基礎(chǔ)和專業(yè)技能培訓(xùn)。充分發(fā)揮體育院校、體育科研機(jī)構(gòu)在足球理論研究和足球?qū)I(yè)人才在培訓(xùn)中的作用。加強(qiáng)“引進(jìn)來，走出去”，嘗試和知名足球俱樂部合作，邀請優(yōu)秀外教到足球特色學(xué)校任教，利用假期時(shí)間舉辦培訓(xùn)班，同時(shí)也選派一批足球骨干教師（教練員）到國外學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。
2、對培訓(xùn)資源進(jìn)行統(tǒng)籌，分清主次，按照不同時(shí)期的需要對特色學(xué)校校長、中層干部、班主任、專業(yè)教師、足球指導(dǎo)員、醫(yī)務(wù)人員、財(cái)務(wù)、宣傳等人員開展不同層次的培訓(xùn)，提高其對校園足球的認(rèn)識，推動校園足球活動的開展。下階段重點(diǎn)加強(qiáng)一線體育教師的培訓(xùn)，進(jìn)一步填補(bǔ)目前足球教師的空缺。
3、在開展足球裁判員培訓(xùn)時(shí)，開辟“小小裁判員”培訓(xùn)班，立足培訓(xùn)更多的學(xué)生裁判參與到校園足球活動中來。
加快教師結(jié)構(gòu)的調(diào)整，制定并落實(shí)配齊專職體育教師計(jì)劃，多渠道配備好足球教師。教師組織課外足球活動、課余足球訓(xùn)練、競賽應(yīng)當(dāng)折成課時(shí)計(jì)算工作量，參加校園足球相關(guān)培訓(xùn)的老師，經(jīng)培訓(xùn)考核合格后頒發(fā)培訓(xùn)證書，并按相應(yīng)學(xué)時(shí)計(jì)入教師繼續(xù)教育學(xué)時(shí)。加強(qiáng)專業(yè)教育，制定鼓勵(lì)退役足球運(yùn)動員從事校園足球工作的優(yōu)惠政策，吸引更多的退役足球運(yùn)動員從事足球教學(xué)工作。
（六）建立校園足球后備人才培養(yǎng)基地。
1、建立市級青少年足球（廈門二中）培訓(xùn)基地，組建六個(gè)區(qū)域的青少年足球培訓(xùn)基地，配備高水平教練，包括外教，建設(shè)宿舍、教室，配備各種訓(xùn)練、活動場地及專業(yè)器材，作為校園足球活動訓(xùn)練、培訓(xùn)、集訓(xùn)及對外交流基地。
2、利用寒暑假及節(jié)假日組織足球精英訓(xùn)練營，組織各校優(yōu)秀足球運(yùn)動員接受高層次足球訓(xùn)練和指導(dǎo)，積極培養(yǎng)選拔我市各梯次足球人才。
（七）協(xié)調(diào)建立足球特長生單列招生制度。
制定完善足球特長生招生及管理制度，將重點(diǎn)足球特色學(xué)校足球特長生計(jì)劃單列，積極協(xié)調(diào)落實(shí)我市高校招收高水平足球運(yùn)動員，暢通足球特長生培養(yǎng)輸送渠道，逐步理順以高等學(xué)校為“龍頭”的大中小學(xué)“一條龍”足球梯隊(duì)建設(shè)和運(yùn)行機(jī)制。
（八）加強(qiáng)校園足球安全保障。
根據(jù)《中國足球改革總體方案》的要求，積極協(xié)調(diào)財(cái)政等部門，加大經(jīng)費(fèi)保障力度，有效解決家長和學(xué)生擔(dān)心的足球運(yùn)動傷害問題，進(jìn)一步完善校園足球保險(xiǎn)機(jī)制，推進(jìn)政府購買服務(wù)，提升我市校園足球安全保障水平。
（九）加強(qiáng)校園足球文化建設(shè)。
通過學(xué)校網(wǎng)站、宣傳欄、校報(bào)等平臺全面宣傳校園足球工作，創(chuàng)辦校園足球期刊、校刊，加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，鼓勵(lì)組建學(xué)生足球社團(tuán)，“足球?qū)氊悺崩?duì)，支持舉辦足球節(jié)、足球親子聯(lián)歡節(jié)、學(xué)校足球明星評選、足球名人進(jìn)校園等主題活動，營造濃郁的校園足球文化氛圍。
足球隊(duì)建設(shè)方案篇七
為豐富××公司大家庭內(nèi)員工的業(yè)余文化生活，積極相應(yīng)國家“開展全民健身運(yùn)動，增強(qiáng)人民體質(zhì)”的號召，××公司(含××公司、××公司、××公司)現(xiàn)特決定正式組建“××足球隊(duì)”，該球隊(duì)為××公司對外進(jìn)行體育交流或比賽的代表隊(duì)。相關(guān)方案策劃如下：
名單略。
1、球隊(duì)名稱：××足球隊(duì)。
2、球隊(duì)徽標(biāo)：××公司司標(biāo)。
3、球隊(duì)隊(duì)服：挑選世界著名球隊(duì)隊(duì)服作為原型，統(tǒng)一定制，印制××足球隊(duì)的隊(duì)名及隊(duì)徽。
4、球隊(duì)管理人員：
a、暫定××為××足球隊(duì)隊(duì)長，負(fù)責(zé)初期球隊(duì)的整合、磨合、配合訓(xùn)練，確定球員的位置及賽場陣型，對全體球員進(jìn)行管理，向辦公室提報(bào)訓(xùn)練及比賽計(jì)劃等。
b、××公司辦公室為球隊(duì)的后勤管理部門，負(fù)責(zé)球隊(duì)的裝備、用品的登記采購、球員加入和退出的辦理、聯(lián)系訓(xùn)練及比賽場地、組織與外隊(duì)之間的比賽、安排比賽所需的消耗品、組織比賽觀眾等。
c、本球隊(duì)直接代表××公司參與各類賽事及活動，因此必須服從××公司的領(lǐng)導(dǎo)和管理。
5、培訓(xùn)和磨合訓(xùn)練：由足球隊(duì)隊(duì)長根據(jù)球員的工作安排等排定日程表進(jìn)行安排。
1、隊(duì)服定制：給每位球員(含替補(bǔ)隊(duì)員)定制球衣一套及球襪一雙，球鞋由個(gè)人自行準(zhǔn)備。費(fèi)用70元/人×22人=1540元(多準(zhǔn)備幾套可機(jī)動調(diào)配)，擬報(bào)預(yù)算費(fèi)用1500元整。
2、每次訓(xùn)練或比賽場地、消耗品費(fèi)用：根據(jù)查閱深圳市全部可租用的足球場地并聯(lián)系后統(tǒng)計(jì)，基本價(jià)格為白天9人制小場400～450元/兩小時(shí)，晚上500～600元/兩小時(shí)，11人制大場白天900～1000元/兩小時(shí)，晚上1000～1200元/兩小時(shí)，一般會贈送純凈水一件。
1、建議固定一個(gè)比賽場地作為主場，洽談商定固定的租用時(shí)間，以取得較為優(yōu)惠的價(jià)格。固定的場地便于工作、居住地點(diǎn)不同的`員工集合并遵守時(shí)間，同時(shí)可以在邀請外隊(duì)比賽的時(shí)候作為主場。
2、××××××××××公司的員工流動性非常大，對于隊(duì)服定制等問題帶來很大的壓力，球隊(duì)人員的流動性也會直接影響球隊(duì)的整體配合和比賽成績。
3、建議組建初期聘請專業(yè)教練給予訓(xùn)練指導(dǎo)，便于全隊(duì)磨合及定位。
足球隊(duì)建設(shè)方案篇八
在十三五規(guī)劃的開局之年抓住這次國家振興足球機(jī)遇，全力推進(jìn)防城港市足球的改革，是我市貫徹落實(shí)國家振興足球戰(zhàn)略，實(shí)現(xiàn)體育強(qiáng)國夢，順應(yīng)人民群眾新期待，提升防城港足球城市形象的重要工作。為此，根據(jù)我市實(shí)際情況，特制定本方案。
（一）指導(dǎo)思想。
按照國務(wù)院印發(fā)的《中國足球改革發(fā)展總體方案》、《關(guān)于加快發(fā)展體育產(chǎn)業(yè)促進(jìn)體育消費(fèi)的若干意見》和《廣西壯族自治區(qū)人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)廣西足球改革發(fā)展實(shí)施方案的通知》文件要求，結(jié)合防城港實(shí)際，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，改革創(chuàng)新體制機(jī)制，遵循足球發(fā)展規(guī)律，努力建立專業(yè)高效、工作系統(tǒng)完備、運(yùn)轉(zhuǎn)靈活、保障有力的體制機(jī)制，進(jìn)一步深化和加快發(fā)展足球運(yùn)動，推動我市足球事業(yè)邁上新臺階。
（二）基本原則。
立足本市實(shí)際與借鑒國際國內(nèi)經(jīng)驗(yàn)相結(jié)合。從我市歷史悠久的足球傳統(tǒng)和沿邊地區(qū)欠發(fā)達(dá)經(jīng)濟(jì)社會條件的實(shí)際出發(fā)，走出一條有防城港沿邊沿海特色的足球發(fā)展之路。
政府引導(dǎo)與市場運(yùn)作相結(jié)合。充分發(fā)揮政府機(jī)構(gòu)的引導(dǎo)作用，整合、引導(dǎo)全社會資源，尤其在與中越足球的良好氛圍，形成合力；充分發(fā)揮市場機(jī)制作用，激發(fā)市場活力，讓企業(yè)、社會參與足球相關(guān)的投資和賽事運(yùn)作。
發(fā)展足球運(yùn)動與推動全民健身相結(jié)合。實(shí)現(xiàn)普及與提高、群眾足球與競技足球互相促進(jìn)，推動足球運(yùn)動協(xié)調(diào)發(fā)展、全面進(jìn)步，使足球成為全市人民喜歡的體育健身項(xiàng)目之一，推動全民健身，增強(qiáng)人民體質(zhì)。
（三）我市足球運(yùn)動發(fā)展現(xiàn)狀。
青少年足球方面：防城港市足球運(yùn)動項(xiàng)目自第九屆全區(qū)運(yùn)動會后因項(xiàng)目結(jié)構(gòu)調(diào)整問題，不再列入重點(diǎn)發(fā)展體育項(xiàng)目停止組隊(duì)訓(xùn)練，直至20xx年重新組隊(duì)參加第十三屆全區(qū)青少年足球賽。防城港青少年足球運(yùn)動項(xiàng)目目前不但運(yùn)動隊(duì)伍斷層，教練員隊(duì)伍也斷層。
場地建設(shè)方面：目前上思縣、東興市各有一塊標(biāo)準(zhǔn)的11人制足球場，市本級、港口區(qū)、防城區(qū)還沒有一塊屬于文體部門使用的標(biāo)準(zhǔn)11人制足球場。市本級標(biāo)準(zhǔn)足球場地更是稀缺。建一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的11人制足球場是到20xx年足球改革的迫切需要。
業(yè)余聯(lián)賽方面：近年來市級比賽平均保持在300場次以上，參賽隊(duì)伍保持在45支左右，群眾對足球運(yùn)動的熱情與參與度逐年增加。
（四）主要目標(biāo)。
把發(fā)展足球運(yùn)動納入經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展規(guī)劃，明確防城港到20xx年足球改革發(fā)展總體目標(biāo)：防城港市足球運(yùn)動場地得到明顯改善，青少年業(yè)余足球運(yùn)動水平得到明顯提升。
1、人才隊(duì)伍建設(shè)目標(biāo)：
（1）至20xx年，全市開展足球教練員培訓(xùn)班8期以上，培訓(xùn)教練員隊(duì)伍100人。輸送對外交流培訓(xùn)10人。
（2）組建青少年足球梯隊(duì)100人，組建1支防城港市成人業(yè)余足球隊(duì)。
2、場地建設(shè)目標(biāo)：建設(shè)1-2個(gè)11人制足球場。達(dá)到可以舉辦“中越足球邀請賽”或自治區(qū)級足球賽事的足球場地標(biāo)準(zhǔn)。
（一）完善組織機(jī)構(gòu)，建立市、縣（市、區(qū)）足協(xié)，在有條件的單位、行業(yè)成立足球俱樂部或足球隊(duì)。明確足球協(xié)會定位和職能，足球協(xié)會作為從事足球運(yùn)動的社會組織和個(gè)人自愿結(jié)成的唯一的社會團(tuán)體法人單位，主要負(fù)責(zé)推動本地足球發(fā)展，鼓勵(lì)、引導(dǎo)社會成立業(yè)余足球俱樂部，并負(fù)責(zé)做好業(yè)余足球俱樂部的登記備案與球員轉(zhuǎn)會、租借工作；指導(dǎo)足球俱樂部，培養(yǎng)足球人才，組織舉辦各級足球賽事。
（二）健全足協(xié)內(nèi)部管理機(jī)制。市、縣（市、區(qū)）足協(xié)設(shè)立培訓(xùn)部、秘書部、競賽部等內(nèi)部機(jī)構(gòu)開展日常工作。
1.組建足球梯隊(duì)。市體校及上思縣、東興市、防城區(qū)、港口區(qū)4個(gè)縣（市、區(qū)）應(yīng)組建與省青少年足球各年齡段相吻合的`男、女足球隊(duì)，選擇自己的優(yōu)勢特色項(xiàng)目進(jìn)行訓(xùn)練。
2.保障運(yùn)動員訓(xùn)練和文化學(xué)習(xí)。教育、體育部門要結(jié)合防城港實(shí)際，嚴(yán)格貫徹落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)運(yùn)動員文化教育和運(yùn)動員保障工作的指導(dǎo)意見》（國辦發(fā)﹝20xx﹞23號）及《中等體育運(yùn)動學(xué)校管理辦法》（國家體育總局、教育部令第14號）文件精神，保障體校運(yùn)動員的訓(xùn)練和文化學(xué)習(xí)。教育部門要制定各縣（市、區(qū)）體校學(xué)生就讀義務(wù)教育學(xué)校和高中階段教育學(xué)校的管理辦法，解決體校學(xué)生的文化課學(xué)習(xí)問題。教育、體育部門要改善體校辦學(xué)條件，加強(qiáng)管理，辦好學(xué)校。對不成熟的縣（市、區(qū)）公辦體校應(yīng)及時(shí)調(diào)整辦學(xué)模式，積極推進(jìn)體校與當(dāng)?shù)刂行W(xué)共建、聯(lián)辦，提高青少年運(yùn)動員的文化教育質(zhì)量，切實(shí)解決體校優(yōu)秀運(yùn)動員的文化學(xué)習(xí)問題。
（一）推進(jìn)校園足球普及。市教育局按國家、省的規(guī)定，完善校園足球工作領(lǐng)導(dǎo)小組機(jī)構(gòu)，建立校園足球監(jiān)管機(jī)制和部門聯(lián)席會議制度；按照國家、省、市要求把足球列入體育課教學(xué)內(nèi)容，加大學(xué)時(shí)比重，足球項(xiàng)目推廣學(xué)校要開足足球課時(shí)。積極擴(kuò)展校園足球項(xiàng)目推廣學(xué)校，至20xx年?duì)幦∠驀疑陥?bào)全國青少年校園足球特色學(xué)校新增加兩所以上，其中開展女子足球的學(xué)校占比30%以上。
（二）促進(jìn)文化學(xué)習(xí)與足球技能共同發(fā)展。市教育局要按區(qū)域安排小學(xué)、初中、高中足球特色學(xué)校布局；出臺足球特長生招生升學(xué)政策，按照義務(wù)教育階段學(xué)生升學(xué)辦法，將同一區(qū)域內(nèi)的小學(xué)階段足球特長生在升學(xué)時(shí)，通過足球技能考試，到該區(qū)域內(nèi)布局的初中階段足球特色學(xué)校就讀；足球傳統(tǒng)項(xiàng)目學(xué)校要增加足球特長生招收名額，確保每個(gè)年齡段都有一個(gè)足球隊(duì)；不斷擴(kuò)大足球青少隊(duì)招生規(guī)模。與此同時(shí)，積極開展足球文化進(jìn)校園活動。
（三）完善足球傳統(tǒng)項(xiàng)目學(xué)校。市縣體育部門按照省足球傳統(tǒng)項(xiàng)目學(xué)校構(gòu)建要求，與教育局密切配合，在校園足球特色學(xué)校的基礎(chǔ)上建立足球傳統(tǒng)項(xiàng)目學(xué)校。體育、教育部門應(yīng)共同扶持足球傳統(tǒng)項(xiàng)目學(xué)校建設(shè)，尤其是在運(yùn)動員注冊、比賽及輸送等方面給予支持。
（一）完善人才引進(jìn)機(jī)制。各縣（市、區(qū)）中小學(xué)要配備足球?qū)I(yè)教師，加大對足球?qū)I(yè)畢業(yè)生的引進(jìn)。
（二）完善人才考核及獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。市、縣體育和人力資源社會保障部門要加強(qiáng)對足球人才的考核及獎(jiǎng)勵(lì)，研究制定優(yōu)秀裁判員、教練員、運(yùn)動員的獎(jiǎng)勵(lì)政策及裁判員、教練員、足球指導(dǎo)員等在業(yè)余時(shí)間從事足球培訓(xùn)、訓(xùn)練、比賽等工作的補(bǔ)助辦法。
（三）完善人才培訓(xùn)機(jī)制。加強(qiáng)對足球教練員、指導(dǎo)員、體育教師及裁判員的分級、分類培訓(xùn)。
1.充分發(fā)揮市體育總會、市足球協(xié)會、市社會體育指導(dǎo)員協(xié)會、各縣（市、區(qū)）足球協(xié)會等優(yōu)勢資源，加強(qiáng)對足球理論的研究，利用寒暑假等時(shí)段，開展對教練員、學(xué)校指導(dǎo)員、體育教師的分期分類培訓(xùn)。
2.選拔足球教練員、裁判員至省、國家及足球發(fā)達(dá)地區(qū)學(xué)習(xí)、考察、培訓(xùn)。鼓勵(lì)我市足球俱樂部、企業(yè)和其他社會力量選派球員、青少年球員到足球發(fā)達(dá)地區(qū)接受培訓(xùn)。
（一）完善賽事體系。逐步擴(kuò)大市級足球聯(lián)賽規(guī)模，增加聯(lián)賽種類，形成賽制穩(wěn)定、等級分明、銜接有序、遍及城鄉(xiāng)的聯(lián)賽格局。
1.打造三大品牌杯賽。市文化委、市體育總會、市足協(xié)、東興文體廣新局要把一年一度的“東興·芒街元宵杯中越足球邀請賽”、“防城港市中越足球邀請賽”、“防城港市足球聯(lián)賽”打造成我市知名品牌賽事。
2.完善三大聯(lián)賽體系。教育部門負(fù)責(zé)組織校園足球小學(xué)、初中、高中三級聯(lián)賽；市體育總會、市足協(xié)組織舉辦防城港市足球聯(lián)賽，爭取將其打造為防城港市范圍最廣、影響力最大的足球賽事，并從中選拔出優(yōu)勝隊(duì)組建防城港市足球代表隊(duì)參加全國、全區(qū)各級足球比賽。
3.打造足球傳統(tǒng)項(xiàng)目學(xué)校足球賽。市文化委、市教育局共同組織舉辦市級足球傳統(tǒng)項(xiàng)目學(xué)校足球賽，并形成傳統(tǒng)賽事。
（二）引入社會資本承辦足球賽。以政府主導(dǎo)、企業(yè)支持、社會參與為原則，政府通過購買服務(wù)、加強(qiáng)與足協(xié)、俱樂部、新媒體及社會力量合作，組織各類足球賽事活動。
（一）建立激勵(lì)機(jī)制。制定向社會開放的足球場地獎(jiǎng)勵(lì)政策，凡新建5人制、11人制足球場并由住建、文化、發(fā)改等部門驗(yàn)收合格的，由市財(cái)政分別給予5萬元/塊、50萬元/塊獎(jiǎng)勵(lì)；對社會資本投入足球場地建設(shè)，應(yīng)落實(shí)國家關(guān)于土地、稅收、金融等方面的優(yōu)惠政策。
（二）創(chuàng)新體育場館建設(shè)、運(yùn)營機(jī)制。把興建球場納入全市新型城鎮(zhèn)化和新農(nóng)村建設(shè)總體規(guī)劃，做到規(guī)劃、建設(shè)、管理三同步；按互惠互利原則，引入社會資本投資建設(shè)、改造球場；按照管辦分離原則，通過委托授權(quán)、購買服務(wù)等方式，引進(jìn)招標(biāo)選擇專業(yè)的社會組織或企業(yè)負(fù)責(zé)管理運(yùn)營公共足球場，促進(jìn)公共足球場低價(jià)或免費(fèi)向社會開放；建立學(xué)校和社會對場地的共享機(jī)制，推動有條件的學(xué)校足球場在課外時(shí)間低收費(fèi)向社會開放。
（一）完善政策措施。各級政府要盡快制定貫徹落實(shí)《國務(wù)院關(guān)于加快發(fā)展體育產(chǎn)業(yè)促進(jìn)體育消費(fèi)的若干意見》的政策措施。市體育部門負(fù)責(zé)制定全市足球產(chǎn)業(yè)策劃，明確全市體育產(chǎn)業(yè)布局、目標(biāo)、任務(wù)；加快發(fā)展以足球用品制造、銷售、服務(wù)業(yè)為重點(diǎn)的體育產(chǎn)業(yè)，建立體育產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目庫，并重點(diǎn)扶持。加強(qiáng)體育、文化、旅游等產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展。
（二）成立足球發(fā)展基金會。根據(jù)《中國足球改革發(fā)展總體方案》的要求，體育、民政、財(cái)政等部門牽頭，爭取成立足球發(fā)展基金會和設(shè)立足球產(chǎn)業(yè)發(fā)展基金。鼓勵(lì)各類企事業(yè)單位、社會力量和個(gè)人捐贈，嚴(yán)格執(zhí)行捐贈資金在計(jì)算企業(yè)所得稅、個(gè)人所得稅應(yīng)納稅所得額時(shí)扣除的規(guī)定。
（三）加大財(cái)政投入和體彩公益金支持足球發(fā)展的力度。市財(cái)政局每年安排青少年足球選材培訓(xùn)專項(xiàng)資金，專項(xiàng)用于扶持青少年足球事業(yè)發(fā)展。市縣兩級把足球發(fā)展經(jīng)費(fèi)和基本建設(shè)投資經(jīng)費(fèi)納入本級政府的財(cái)政預(yù)算并逐年增加；嚴(yán)格落實(shí)體彩公益金由體育部門專用，并用于以足球?yàn)橹鞯墓ぷ鳌?BR> （一）建立足球改革聯(lián)席會議制度。由市政府牽頭，市發(fā)改、文化、教育、財(cái)政、人力資源社會保障、公安、城鄉(xiāng)規(guī)劃、住建、地稅、國土資源、市體育總會、市足協(xié)等部門參加。市文化委負(fù)責(zé)加強(qiáng)對全市足球改革發(fā)展的政策研究和宏觀指導(dǎo)并做好足球文化產(chǎn)業(yè)的規(guī)劃和開發(fā)工作。市教育局負(fù)責(zé)主管校園足球。市財(cái)政局應(yīng)加大財(cái)政投入，會同民政部門指導(dǎo)成立足球發(fā)展基金會。市發(fā)改委、國土資源局、城鄉(xiāng)規(guī)劃局、住房城鄉(xiāng)建設(shè)局等部門進(jìn)一步完善支持足球事業(yè)發(fā)展的價(jià)格、土地、規(guī)劃等相關(guān)政策。市人力資源社會保障局應(yīng)落實(shí)足球人才引進(jìn)的相關(guān)政策。市地稅局應(yīng)落實(shí)相關(guān)稅收優(yōu)惠政策。市公安局應(yīng)做好重大足球活動、賽事的安保工作。營造利于足球發(fā)展的良好環(huán)境。各單位協(xié)調(diào)配合，共同推動足球改革發(fā)展。
（二）各縣（市、區(qū)）政府要把振興足球工作列入重要議事日程，建立健全人大、政協(xié)等單位監(jiān)督振興足球的工作機(jī)制。市、縣媒體要加強(qiáng)對振興足球工作進(jìn)展情況的宣傳報(bào)道，形成良好的氛圍。
足球隊(duì)建設(shè)方案篇九
豐富員工的業(yè)余生活，提高員工綜合素質(zhì)，增強(qiáng)團(tuán)體合作意識，增強(qiáng)員工的凝聚力，提升公司企業(yè)形象，推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè)，增進(jìn)與同行及其它行業(yè)公司之間的關(guān)系，擴(kuò)大公司在外部的知名度和影響力。
1、足球領(lǐng)隊(duì)1名：負(fù)責(zé)足球隊(duì)的組建策劃、球隊(duì)的日?；顒?，隊(duì)員的信息統(tǒng)計(jì)；負(fù)責(zé)每周活動的時(shí)間、地點(diǎn)安排；負(fù)責(zé)合理組織籃球活動，開展球隊(duì)的外交、賽程的安排；負(fù)責(zé)活動時(shí)所需資源的申請、購買；教練與球員之間的，公司與球隊(duì)之間的溝通工作。
2、隊(duì)長與副隊(duì)長各1名：（兼職教練）負(fù)責(zé)球隊(duì)的集合、整隊(duì)、訓(xùn)練；負(fù)責(zé)籃球隊(duì)的隊(duì)員戰(zhàn)術(shù)演練，常規(guī)的訓(xùn)練計(jì)劃，隊(duì)員的場上位置，比賽陣容的安排與調(diào)整；負(fù)責(zé)提高場上隊(duì)員的士氣，比賽中及時(shí)組織場上隊(duì)員進(jìn)行溝通。
3、球員18名：從公司內(nèi)部選取足球技術(shù)好，身體素質(zhì)好的隊(duì)員。
1、日常訓(xùn)練：每周不少于1次。訓(xùn)練安排在非工作時(shí)間，以免影響工作。
2、特殊訓(xùn)練：如因公司內(nèi)部或外界重要賽事需進(jìn)行訓(xùn)練的，具體訓(xùn)練時(shí)間、場所、教練等情況需要，由足球領(lǐng)隊(duì)提出，經(jīng)球隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)小組同意審批方可進(jìn)行。
3、賽程安排：每月至少安排一場對外的足球賽；
1、遵守球隊(duì)章程，維護(hù)球隊(duì)及公司榮譽(yù)；
2、認(rèn)真進(jìn)行足球訓(xùn)練，比賽，加強(qiáng)體能訓(xùn)練，服從領(lǐng)導(dǎo)安排；
3、賽場內(nèi)外要展現(xiàn)湖南立方科技有限公司的風(fēng)采，維護(hù)公司名譽(yù)；
1、球員要求技術(shù)好，身體素質(zhì)好，服從領(lǐng)導(dǎo)的安排及隊(duì)長的戰(zhàn)術(shù)安排指導(dǎo)。
2、隊(duì)長與副隊(duì)長要求能熟悉職業(yè)和業(yè)余足球賽的相關(guān)規(guī)則，比賽時(shí)對隊(duì)員進(jìn)行合理分工。
3、外出比賽時(shí)，球隊(duì)代表公司形象，球員要有良好的組織紀(jì)律性，著裝干凈整潔，行動整齊劃一，言行舉止禮貌得體。
1、服裝：球服（正面印制公司“xx”，背面印制“xx”和xx）
2、飲用水：球隊(duì)每次正規(guī)訓(xùn)練和比賽，提供球員所需礦泉水。
3、車輛：外出比賽時(shí)根據(jù)需要再確定車輛的接送。
4、藥品：創(chuàng)可貼、云南白藥噴劑、跌打扭傷藥等。
5、時(shí)間：由于賽程安排，可能需要球員提前下班等情況。需要各部門領(lǐng)導(dǎo)的支持。
1、球隊(duì)日?；顒佑申?duì)長或副隊(duì)長負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)實(shí)施。
2、球隊(duì)隊(duì)長或副隊(duì)長負(fù)責(zé)日常的訓(xùn)練，每周1-2次。
3、每次比賽由領(lǐng)隊(duì)協(xié)調(diào)比賽單位及場地，球隊(duì)活動一般在業(yè)余時(shí)間進(jìn)行。
4、球隊(duì)參加相關(guān)活動代表球隊(duì)的形象，隊(duì)員必須服從領(lǐng)導(dǎo)和管理，有良好的組織紀(jì)律性，按時(shí)參加活動。
5、每次活動（包括訓(xùn)練、比賽），隊(duì)員都要自覺簽到，并由教練或領(lǐng)隊(duì)統(tǒng)計(jì)人數(shù)。
6、不能按時(shí)參加球隊(duì)活動的球員必須在活動前一天向教練或領(lǐng)隊(duì)請假。
7、對違反球隊(duì)紀(jì)律情況的，要做出相應(yīng)的處罰，（負(fù)責(zé)扛水，收拾賽后場地等），對于比賽經(jīng)常無故不到者算自動脫離隊(duì)伍并從新選擇新隊(duì)員頂替。
1、足球隊(duì)足球一個(gè)約（150元/個(gè)考慮到耐用、實(shí)用等因素）、租用場地費(fèi)用（約每月1000元額度，單場比賽費(fèi)用：場地費(fèi)360元/場，飲用水2箱30元/箱，每星期踢一場）、統(tǒng)一球員服裝20套（價(jià)格據(jù)市場價(jià)定，實(shí)用節(jié)約為原則）。 備注:球隊(duì)服裝領(lǐng)取時(shí)簽字，要求只有比賽時(shí)才可以穿著，個(gè)人要注意洗干凈保管好，加入球隊(duì)1年后球服歸個(gè)人所有，離職或退出球隊(duì)時(shí)需歸還球服，如丟失需賠償。
2、飲食：由單位組織或經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)同意的對內(nèi)對外比賽，須提供比賽飲用瓶裝礦泉水。（具體以實(shí)際情況定價(jià)）
3、藥品：凡正式比賽需準(zhǔn)備少許創(chuàng)可貼、云南白藥噴劑、跌打扭傷藥、碘酒、棉簽等日常簡單藥品（具體采購定價(jià)）。
4、其他費(fèi)用可根據(jù)實(shí)際情況予以處理。
通過足球隊(duì)的組建，把大家運(yùn)動的熱情帶動起來，一方面增強(qiáng)體質(zhì)，豐富業(yè)余生活，促進(jìn)大家團(tuán)結(jié)協(xié)作的默契；另一方面是通過足球隊(duì)的建立，體現(xiàn)我們良好的企業(yè)文化，展示我們的良好的精神面貌。希望各位同事積極踴躍地報(bào)名參加，并給與支持！
足球隊(duì)建設(shè)方案篇十
根據(jù)《中國足球改革發(fā)展總體方案（20xx-20xx年）》、教育部等六部門《關(guān)于加快發(fā)展青少年校園足球的實(shí)施意見》，以及《全國青少年校園足球競賽體系建設(shè)方案》《全國青少年校園足球八大體系建設(shè)行動計(jì)劃》等文件要求，在初步建立校園足球教學(xué)訓(xùn)練競賽體系的基礎(chǔ)上，為加快我區(qū)校園足球發(fā)展，培養(yǎng)優(yōu)秀的校園足球后備人才，經(jīng)自治區(qū)教育廳審批，我區(qū)組建青少年校園足球“滿天星”訓(xùn)練營（以下簡稱訓(xùn)練營），特制定本方案。
全面貫徹落實(shí)黨的十九大精神，推進(jìn)校園足球教學(xué)訓(xùn)練競賽體系的落地落實(shí)落細(xì)，貫徹“教學(xué)是基礎(chǔ)，競賽是關(guān)鍵，體制機(jī)制是保障，育人是根本”的校園足球發(fā)展理念，著力為有天賦有發(fā)展的青少年構(gòu)建一個(gè)科學(xué)的訓(xùn)練平臺，打造校園足球優(yōu)秀后備人才培養(yǎng)體系，形成“足球引領(lǐng)，多元特色，整體提升”的學(xué)校體育新局面。
（一）訓(xùn)練營長遠(yuǎn)目標(biāo)是“讓每個(gè)學(xué)生踢好球、讀好書、成為國家棟梁”
選拔優(yōu)秀足球后備人才，打牢祖國足球騰飛的人才基礎(chǔ)，開辟優(yōu)秀足球人才成長的新通道，實(shí)現(xiàn)賽罕區(qū)校園足球訓(xùn)練營全覆蓋，重點(diǎn)建設(shè)小學(xué)至高中階段共10支左右高水平足球精英隊(duì)。
（二）加強(qiáng)訓(xùn)練營基地建設(shè)。
建成國家級、自治區(qū)級“滿天星”足球訓(xùn)練營示范基地，在現(xiàn)有29所國家級校園足球特色校（園）和29所自治區(qū)級校園足球特色校（園）的基礎(chǔ)上，力爭再建成5所國家級校園足球特色校，打造足球強(qiáng)區(qū)。
（三）加強(qiáng)訓(xùn)練營校園足球隊(duì)伍梯隊(duì)建設(shè)。
擁有能夠參加u系列足球比賽等國家級賽事的隊(duì)伍2支，可代表全市參加自治區(qū)級比賽的球隊(duì)8支以上。實(shí)現(xiàn)“班班有足球隊(duì)，校校有足球隊(duì)，人人是隊(duì)員”的目標(biāo)，為我區(qū)足球事業(yè)的長期發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
（四）加強(qiáng)訓(xùn)練營運(yùn)動員、教練員輸送培養(yǎng)。
由我區(qū)培養(yǎng)輸送的專業(yè)學(xué)生運(yùn)動員在全市的比率將逐年增加。未來5年內(nèi)，至少引進(jìn)和招聘足球?qū)I(yè)教師和專業(yè)教練15名。
（五）以賽促練，推動推動校園足球上層次、提水平。
學(xué)校以“u系列”活動為主題，以青少年“周末聯(lián)賽”、“校長杯”、“區(qū)長杯”、“市長杯”、訓(xùn)練營精英賽與各類賽事為抓手，推動校園足球上層次、提水平。
（一）領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。
加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，成立賽罕區(qū)青少年校園足球“滿天星”訓(xùn)練營工作領(lǐng)導(dǎo)小組：
組長：張寶珍（黨組書記、局長）。
副組長：崔學(xué)平（黨組成員）。
組員：海雪妮（青少年工作股股長）。
沈海龍（青少年工作股副股長）。
李文海（青少年工作股干部）。
各中小學(xué)、幼兒園分管校園長。
賽罕區(qū)青少年校園足球訓(xùn)練營辦公室，設(shè)在教育局青少年工作股，辦公室主任由崔學(xué)平兼任，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)青少年校園足球訓(xùn)練營各項(xiàng)工作。
（二）訓(xùn)練營教練組。
總負(fù)責(zé)人：
教練員：
（三）職責(zé)與要求。
1.局屬各中小學(xué)要高度重視，積極開展校園足球活動，訓(xùn)練營布局學(xué)校要開足開齊足球課程，學(xué)生參與率要達(dá)到100%，校園足球普及程度要達(dá)到100%。
2.訓(xùn)練營在全區(qū)范圍內(nèi)選拔優(yōu)秀足球后備人才，訓(xùn)練營布局學(xué)校利用課余時(shí)間、周末、節(jié)假日進(jìn)行訓(xùn)練營的教學(xué)訓(xùn)練和競賽工作。
3.訓(xùn)練營定期組織培訓(xùn)教練員，加強(qiáng)訓(xùn)練營教練員業(yè)務(wù)交流。
4.訓(xùn)練營選拔精英球員組隊(duì)代表我區(qū)參加自治區(qū)精英訓(xùn)練營教學(xué)訓(xùn)練和競賽活動，并通過選拔參加每年全國分區(qū)校園足球夏令營冬令營活動。
5.精英訓(xùn)練營每周必須做到“兩練一賽”，要保證訓(xùn)練教學(xué)和競賽質(zhì)量，切實(shí)提高足球精英訓(xùn)練營隊(duì)員的足球技能和競技水平。
（一）選拔方式。
參加青少年校園足球訓(xùn)練營的運(yùn)動員，通過學(xué)校教練員推薦、學(xué)生自薦等形式，由精英足球訓(xùn)練營教練組根據(jù)隊(duì)員在校園足球聯(lián)賽和平時(shí)訓(xùn)練中的表現(xiàn)，由足球教練員、評審組共同提出名單。運(yùn)動員要求必須具備良好足球?qū)I(yè)訓(xùn)練能力，具備一定的足球天賦、喜愛足球運(yùn)動，且學(xué)習(xí)成績、生活習(xí)慣良好，思想品德優(yōu)良，并得到家長支持。
（二）試點(diǎn)布局。
訓(xùn)練營主營設(shè)在青少年素質(zhì)教育基地，負(fù)責(zé)教練員、精英球員、裁判員夏令營、冬令營培訓(xùn)。按區(qū)域分四個(gè)精英訓(xùn)練營，組建u6、u7、u8、u9、u10、u11、u12、u13、u14、u15、u16、u17的'精英訓(xùn)練營體系。為保障充分足球訓(xùn)練，每周集中訓(xùn)練2次，比賽1次。幼兒園（u6）進(jìn)行游戲訓(xùn)練。
第一訓(xùn)練營設(shè)在賽罕區(qū)民族小學(xué)，負(fù)責(zé)（u7-u12）的訓(xùn)練工作。教練組組長：邢像，教練員：呂曉鵬、孟超、孫川。
第二訓(xùn)練營設(shè)在先鋒路小學(xué)，負(fù)責(zé)（u7-u12）的訓(xùn)練工作，教練組組長：趙增芃，教練員：白亞慶、白嘎力、蘇日娜。
第三訓(xùn)練營設(shè)在第三十五中學(xué)，負(fù)責(zé)（u13-u15）的訓(xùn)練工作，教練組組長：馬永清，教練員：胡丹丹、扈楷。
第四訓(xùn)練營設(shè)在第十八中學(xué)，負(fù)責(zé)（u16-u17）的訓(xùn)練工作，教練組組長：孟晉峰，教練員：吳曉龍、張鑫。
（三）保障條件。
1．建立持續(xù)穩(wěn)定的經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制。在全國青少年校園足球工作領(lǐng)導(dǎo)小組提供的經(jīng)費(fèi)基礎(chǔ)上，積極爭取自治區(qū)、市兩級政府的經(jīng)費(fèi)支持，賽罕區(qū)人民政府每年提供一定的資金，確保訓(xùn)練營的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，經(jīng)費(fèi)用于訓(xùn)練、比賽、外出交流培訓(xùn)及教練員的訓(xùn)練津貼等方面。
2.建立考核激勵(lì)機(jī)制。加大校園足球訓(xùn)練營工作在教育教學(xué)督導(dǎo)評估指標(biāo)體系中的權(quán)重，并作為評價(jià)學(xué)校和校長工作的重要依據(jù)，每年度進(jìn)行專項(xiàng)考核量化積分，對突出的單位和個(gè)人給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。
3.建立完善的競賽體系?！八臋M”（幼兒、小學(xué)、初中、高中）、“四縱”（校園長杯、區(qū)長杯、冬夏令營、訓(xùn)練營精英賽）競賽活動，實(shí)現(xiàn)校園足球全覆蓋，為廣大中小學(xué)、幼兒園學(xué)生提供參與比賽和游戲的機(jī)會。
4.各中小學(xué)將足球課納入學(xué)校課程中。自治區(qū)級及以上足球特色幼兒園每班每周不少于2節(jié)足球興趣課；區(qū)級（含）以上的足球特色學(xué)校每班每周不少于1節(jié)足球課；足球隊(duì)員訓(xùn)練時(shí)長每天不少于1小時(shí)。
5.加強(qiáng)訓(xùn)練營足球?qū)I(yè)師資隊(duì)伍建設(shè)。每年開展教練員、裁判員等級培訓(xùn)工作，借助市、自治區(qū)、國家級培訓(xùn)平臺，采取請進(jìn)來、走出去的形式，提升教練員、裁判員專業(yè)素質(zhì)，逐步培養(yǎng)一支足球?qū)I(yè)優(yōu)、執(zhí)教能力強(qiáng)和訓(xùn)練水平高的足球師資隊(duì)伍。
6.訓(xùn)練營建立足球運(yùn)動員體檢制度，并為隊(duì)員和教練員、裁判員購買運(yùn)動意外傷害保險(xiǎn)。
足球隊(duì)建設(shè)方案篇十一
為了進(jìn)一步豐富學(xué)生的課余生活，強(qiáng)健學(xué)生的體魄，推進(jìn)我?；A(chǔ)體育工作的進(jìn)一步發(fā)展，讓校園足球的發(fā)展有更好的延續(xù)性。學(xué)校高度重視、精心準(zhǔn)備，將舉辦第一師第四中學(xué)首屆“七人制”學(xué)生足球聯(lián)賽，學(xué)校教務(wù)處牽頭，政教處組織，由體育組具體負(fù)責(zé)，具體方案如下：
全面實(shí)施素質(zhì)教育，貫徹“健康第一”的指導(dǎo)思想。根據(jù)校園足球聯(lián)賽賽程規(guī)定和具體精神，組織引導(dǎo)全體學(xué)生做實(shí)兩個(gè)“一”：即幫助學(xué)生樹立“健康第一”的生活觀念和堅(jiān)持每天鍛煉一小時(shí)的生活習(xí)慣。以豐富多彩的體育活動、競賽為杠桿，創(chuàng)建校園體育活動的長效機(jī)制。在校內(nèi)開展足球運(yùn)動項(xiàng)目，讓廣大學(xué)生在足球活動中，通過趣味性活動和競賽等多種形式，增強(qiáng)合作互助的團(tuán)隊(duì)觀念，養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，提高自身的體質(zhì)健康水平。形成生動活潑的校園體育氛圍，促進(jìn)學(xué)生全面和諧地發(fā)展。
陽光?快樂?幸福?成長
組長：姚朝慶白永強(qiáng)
副組長：高淑珍
主任：張燕欒鳳功左文杰
成員：王英、甘孺牛、衛(wèi)萍、在校體育老師、任體育課老師和全體班主任。
1、項(xiàng)目：男子七人制足球賽
2、組別：小學(xué)組和初中組
1、報(bào)名時(shí)間：12月15日下午放學(xué)前（通過教師群告知）
2、比賽時(shí)間：另行通知
3、運(yùn)動員要求：班主任上報(bào)時(shí)注明隊(duì)長和運(yùn)動員號碼。
1、11月30日由政教處欒鳳功主任提前通知各班班主任在班里對學(xué)生進(jìn)行動員和報(bào)名。
2、各班的體育教師盡快將足球比賽規(guī)程通過體育課對學(xué)生進(jìn)行培訓(xùn)。
3、由班主任按照報(bào)名的要求上報(bào)教務(wù)處，由教務(wù)處組織體育教師進(jìn)行賽前的編排工作。
4、由衛(wèi)萍老師負(fù)責(zé)比賽前的各體育器材的準(zhǔn)備。
5、各循環(huán)的比賽裁判分配如下：三、四年級段：張強(qiáng)老師和趙玉梅老師；五、六年級段：游代洲老師和妥斌老師：七、八年級段：左文杰老師和張傳亮。
6、比賽期間各班的組織由甘孺牛老師協(xié)調(diào)，王英老師負(fù)責(zé)攝像。
7、左文杰主任每場比賽安排林園醫(yī)院一名醫(yī)生在場，避免學(xué)生摔傷及時(shí)處理。
1、分小學(xué)組和初中組，三、四年級段；五、六年級段；七、年級段分別進(jìn)行循環(huán)賽，比賽前一天進(jìn)行抽簽決定。
2、一場比賽應(yīng)由兩隊(duì)參加，每隊(duì)上場隊(duì)員不得多于7人，其中必須有1人為守門員。如果比賽前任何一隊(duì)隊(duì)員少于5人或在比賽中隊(duì)員被罰出場致使場內(nèi)隊(duì)員少于5人時(shí)，該場比賽隊(duì)員少的隊(duì)為棄權(quán)，對方3：0勝。每場比賽替換人數(shù)不限。
3、裝備由各班隊(duì)員服裝參賽，隊(duì)長需佩戴袖標(biāo)；不可佩帶其它有危險(xiǎn)的金屬飾物，不可佩帶玻璃鏡片的眼鏡；上場隊(duì)員必須穿布面膠釘球鞋，不允許穿帶護(hù)腿板；違者不得上場比賽。
1、某隊(duì)遲到15分鐘以上按自動棄權(quán)處理，本場裁判有權(quán)判該隊(duì)本場比賽0：2失敗。2、比賽時(shí)間分為兩個(gè)15分鐘相等的半場。在每半場比賽因各種原因損失的所有時(shí)間應(yīng)被扣除。
3、上下半場之間的休息時(shí)間不得超過5分鐘。
4、小組賽每隊(duì)勝一場得3分，平一場為1分，負(fù)一場為0分，積分多者名次列前。如兩隊(duì)或兩隊(duì)以上積分相等，則依次按積分相等隊(duì)相互之間比賽的勝負(fù)關(guān)系、凈勝球、進(jìn)球數(shù)的順序決定名次，多者名次列前；如再相等，則用抽簽辦法決定名次。
如果隊(duì)員草率地、魯莽地或使用過分的力量在雙方進(jìn)行爭搶或?qū)Ψ疥?duì)員控制球時(shí)實(shí)施鏟搶，被視為嚴(yán)重犯規(guī)，判給對方直接任意球，可根據(jù)犯規(guī)嚴(yán)重情況給予黃牌警告或罰出場。這條規(guī)則是和十一人制規(guī)則最大的區(qū)別，說明七人制足球?qū)τ诓徽搹母鞣较蜻M(jìn)行的鏟球只要?jiǎng)幼鬟^大、力量過分都進(jìn)行判罰。原則上不允許鏟搶。
（一）任意球任意球有直接任意球和間接任意球兩種，直接任意球直接入門得分，間接任意球直接入門不算得分，除非球入門前碰對方或本方隊(duì)員進(jìn)門可算得分。
1、將球放定在犯規(guī)地點(diǎn)。
2、對方隊(duì)員距球到少8米。
3、球被觸動后即算比賽開始。
罰則：
1、球在踢出前對方進(jìn)入距球8米以內(nèi)，裁判員應(yīng)該罰球延至符合規(guī)則規(guī)定后再開出，對進(jìn)入8米內(nèi)的對方球員給予警告。
2、球踢出后沒有碰到本方隊(duì)員或?qū)Ψ疥?duì)員、踢任意球者再次觸球示為重踢，判給對方在原地點(diǎn)踢間接任意球。
3、裁判員認(rèn)為，罰球隊(duì)員有意拖延比賽時(shí)間，可出黃牌，并判對方在原地點(diǎn)踢間接任意球。
4、在本方禁區(qū)內(nèi)踢任意球，球要出罰球區(qū)比賽才算開始。在對方罰球區(qū)內(nèi)踢任意球，球應(yīng)放在距犯規(guī)地點(diǎn)最近的罰球區(qū)線上進(jìn)行。
（二）點(diǎn)球罰球點(diǎn)球規(guī)則同十一人制比賽規(guī)則。
（三）界外球當(dāng)球的整體從地面或空中越過邊線后，應(yīng)由球出界前最后觸球的對方在球出界處踢界外球恢復(fù)比賽。擲界外球規(guī)則同十一人制比賽規(guī)則。擲界外球直接進(jìn)門不算得分。
（四）球門球罰球門球規(guī)則同十一人制比賽規(guī)則。
（五）角球罰角球規(guī)則同十一人制比賽規(guī)則。
（六）越位越位規(guī)則同十一人制比賽規(guī)則。
1、在比賽中發(fā)生打架或?qū)Σ门小Ψ角騿T恐嚇的球員或領(lǐng)隊(duì)，按情節(jié)嚴(yán)重給予處罰，嚴(yán)重者取消本次賽會比賽資格。球員個(gè)別打架，立即被出示紅牌。雙方球員打群架，比賽立即結(jié)束，本場比賽無成績，各記零分。
2、在比賽中，如對裁判執(zhí)法不滿可于賽后及時(shí)照會仲裁委員會，切不可作出不理智之行動。
3、領(lǐng)紅牌或同場兩張黃牌者須自動停賽一場。
4、球隊(duì)要在比賽前15分鐘到場，球隊(duì)負(fù)責(zé)人在比賽前5分鐘要將參賽隊(duì)員名單交由工作人員核對。名單所列必須是班級球隊(duì)備檔資料中的正式球員。
5、賽會有權(quán)保留修訂賽例之權(quán)利，不另行通知。
6、參加之球隊(duì)及領(lǐng)隊(duì)負(fù)責(zé)人對以上之規(guī)定必需在賽前承諾一切責(zé)任。
足球隊(duì)建設(shè)方案篇十二
班級文化熏陶著孩子們的思想，凈化著他們的心靈.它自覺或不自覺地融會到班級集體學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活等各個(gè)方面 中，形成一種良好的自覺的行為習(xí)慣，潛移默化地影響著他們的行為.對孩子們來說，班級文化建設(shè)是非常重要的.針對他們的特點(diǎn)我努力營造濃厚的班級人文氣 氛，創(chuàng)建富有特色的和諧班級.我要讓孩子們在充滿青春活力，充滿人情味，充滿昂揚(yáng)向上、積極進(jìn)取的文化氛圍中快樂學(xué)習(xí)，讓班級成為每一個(gè)學(xué)生溫暖的家，這 是我們班的一個(gè)努力方向.
幽雅的班級環(huán)境有著春風(fēng)化雨，潤物無聲的作用.包括桌椅的擺放，墻面的布置，板報(bào)等，實(shí)際上就是一種靜態(tài)文化.學(xué)生觸景生情，因美生愛，提高班級凝聚力.
主要措施有：
1.布置好教室衛(wèi)生角.要求：笤帚懸掛擺放，垃圾分類存放.將不可回收的放在自己的垃圾袋中，可回收的放在班級的垃圾箱里.
2.“一天之計(jì)在于晨”，主要用于張貼值日表、課程表、作息時(shí)間表等內(nèi)容.
3.教室北面墻壁貼著“小學(xué)生守則”、“小學(xué)生行為規(guī)范”、“班規(guī)”和“班級誓言”.這些規(guī)范著他們的言行.南墻張貼著班級的“光榮榜”，這是在“小擂臺”中的獲獎(jiǎng)?wù)?起到促進(jìn)的作用.讓同學(xué)們你追我趕我競爭意識.
4.教室前黑板上方張貼班徽，兩側(cè)貼班訓(xùn).
5.黑板北側(cè)是“班榮我榮”的班級榮譽(yù)，張貼著我班在學(xué)校比賽中的榮譽(yù).墻角處是“讀萬卷書，行萬里路”的書報(bào)角.掛著班級的板報(bào)、小學(xué)生報(bào)、日記集、讀書集，還有各類圖書供學(xué)生學(xué)習(xí)和借鑒.營造一種讀書的氛圍.
6.教室后面是“藝海拾貝”，設(shè)置了三個(gè)板塊，分別是： 奧運(yùn)知識，家鄉(xiāng)知識，學(xué)習(xí)竅門.上面貼著班級口號.
7.板報(bào)兩側(cè)一面貼著“小擂臺”，是全班學(xué)生在學(xué)習(xí)、紀(jì)律、衛(wèi)生等方面的情況.一側(cè)貼著“班級領(lǐng)導(dǎo)人”，這是我班的班級干部，在各個(gè)方面起著帶頭作用.
8.教室后面還有一個(gè)“知心話”的心靈溝通箱.有利于師生溝通.
與靜態(tài)文化相對應(yīng)，動態(tài)文化是指緊緊圍繞教育教學(xué)工作而適時(shí)開展的各項(xiàng)主題活動.
1.早自習(xí)的時(shí)間學(xué)生要充分利用.在7：00時(shí)學(xué)生要安靜的坐在教室內(nèi)讀書.7：40時(shí)開始讀英語.7：50開始晨讀.
2.每月的班會，根據(jù)班級情況制定主題，放手讓學(xué)生找材料，整理組織.老師起指導(dǎo)作用.
3.鼓勵(lì)學(xué)生多參加音樂、美術(shù)等課外興趣小組活動，活躍班級氛圍，促使學(xué)生全面發(fā)展.
4.編輯班級學(xué)生優(yōu)秀日記集和讀書集，增強(qiáng)學(xué)生的寫作興趣.
5.充分發(fā)揮學(xué)生的聰明智慧，調(diào)動學(xué)生自主性和積極性，讓學(xué)生參與到班級文化建設(shè)中來，放手讓學(xué)生去做，這對學(xué)生也是一種鍛煉.
足球隊(duì)建設(shè)方案篇十三
作為政府對外發(fā)布信息、為公眾提供服務(wù)的窗口，政府門戶網(wǎng)站的建設(shè)受到各級政府的重視，據(jù)統(tǒng)計(jì)，90%以上的政府部門都建成了門戶網(wǎng)站，普遍實(shí)現(xiàn)了政務(wù)公開、信息發(fā)布等功能。大量政府網(wǎng)站的建設(shè)和應(yīng)用，為提高政府部門的服務(wù)水平和工作效率，加強(qiáng)政府與公眾的溝通和聯(lián)系發(fā)揮了重要作用，但總的來說，我國政府門戶網(wǎng)站的建設(shè)還仍然存在很多問題，如政務(wù)公開不夠充分、網(wǎng)上信息不夠豐富、更新頻率低、應(yīng)用水平比較低、網(wǎng)上辦事功能有限、網(wǎng)站交互性相對較差，服務(wù)功能較弱，由其是跨部門的協(xié)同辦工能力還相對很低等。
隨著電子政務(wù)的深入發(fā)展，簡單的信息發(fā)布、內(nèi)容檢索等基本功能已無法滿足需要，便民服務(wù)、網(wǎng)上審批、一站式辦公等應(yīng)用的需求越來越迫切，具備強(qiáng)大交互功能和協(xié)同作業(yè)能力的政府門戶網(wǎng)站正在成為電子政務(wù)時(shí)代政府與社會公眾之間有效溝通的橋梁，并將成為政府高效行政，履行公共服務(wù)職能的一個(gè)重要平臺保證。政府門戶網(wǎng)站作為一個(gè)功能完善、進(jìn)出捷便、實(shí)現(xiàn)電子政務(wù)各項(xiàng)職能的一個(gè)最重要窗口，門戶的建設(shè)應(yīng)具有高性能、高可靠性、技術(shù)先進(jìn)性，網(wǎng)站的建設(shè)應(yīng)實(shí)現(xiàn)如下目標(biāo)：
整合網(wǎng)上服務(wù)項(xiàng)目，擴(kuò)展政府門戶網(wǎng)站功能，對企業(yè)和公眾提供“一站式”服務(wù);。
建立方便、高效的渠道，使公民能夠通過門戶網(wǎng)站，向政府部門提出建議和批評，逐步實(shí)現(xiàn)政府與企業(yè)、公民的互動式交流。
“三橫兩縱”在政府門戶網(wǎng)站建設(shè)中的應(yīng)用。
服務(wù)是政府門戶網(wǎng)站的生命線，為提高政府服務(wù)能力和水平，應(yīng)將盡可能多的功能和資訊綜合起來，沒有整合，就沒有高服務(wù)能力的政府門戶網(wǎng)站的誕生。
·x+1布局。
整個(gè)信息交換平臺包括四個(gè)層次，以及安全支撐和管理監(jiān)控兩個(gè)支持體系，核心是統(tǒng)一支撐平臺，即x+1中的1。以統(tǒng)一支撐平臺為核心，可以連接多個(gè)已有的應(yīng)用系統(tǒng)，并構(gòu)建多個(gè)新的應(yīng)用整合系統(tǒng)，即x+1中的x。
·安全支撐體系。
安全支撐體系包括網(wǎng)絡(luò)安全、邊界保護(hù)、信息安全、身份安全以及信息交換安全等幾個(gè)方面。網(wǎng)絡(luò)安全有網(wǎng)絡(luò)建設(shè)統(tǒng)一考慮，邊界保護(hù)可以采用完全斷開、物理隔離或邏輯隔離等安全解決方案，身份安全可以通過認(rèn)證網(wǎng)關(guān)和授權(quán)管理系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)，信息交換安全由交換平臺提供保障。
·管理與監(jiān)控體系。
管理和監(jiān)控體系包括網(wǎng)絡(luò)平臺的管理監(jiān)控與交換平臺的管理監(jiān)控。
·基礎(chǔ)資源層。
基礎(chǔ)資源層包括各一些相關(guān)聯(lián)單位的信息子系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫、應(yīng)用系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫和應(yīng)用系統(tǒng)。通過“前置共享數(shù)據(jù)庫”、“前置服務(wù)接口”等前置系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)基礎(chǔ)資源層與核心平臺的信息交換共享和業(yè)務(wù)協(xié)同。
·統(tǒng)一支撐平臺層。
統(tǒng)一支撐平臺包括資源與服務(wù)訪問層、核心引擎層、資源整合層以及應(yīng)用支撐層。
資源與服務(wù)訪問層通過各種適配器與基礎(chǔ)資源前置系統(tǒng)交互，是平臺與各種業(yè)務(wù)系統(tǒng)的協(xié)同邊界。資源與服務(wù)訪問層利用成熟的estarsmartadaptors構(gòu)建，通過圖形化的配置界面實(shí)現(xiàn)配置、部署和管理。
核心引擎層是平臺的核心，即通常所說的信息交換平臺或共享平臺。核心層由成熟的平臺產(chǎn)品構(gòu)建，包括estaresb、estarbpms，以及元數(shù)據(jù)、uddi等系統(tǒng)。
資源整合層包括門戶網(wǎng)站數(shù)據(jù)庫、源信息數(shù)據(jù)庫和專業(yè)應(yīng)用數(shù)據(jù)庫，以及信息采集、整合、分發(fā)、反饋等應(yīng)用系統(tǒng)。資源整合層是一個(gè)虛擬的分布式大系統(tǒng)。信息和應(yīng)用處理可以是完全集中、或完全分布、或集中與分布相結(jié)合。
應(yīng)用支撐層對應(yīng)用層的各類系統(tǒng)提供技術(shù)支撐，包括運(yùn)行環(huán)境、事務(wù)控制、流程控制、服務(wù)管理、各種核心組件等。
·應(yīng)用層。
應(yīng)用層位于平臺的最頂端，主要包括門戶網(wǎng)站、信息制作子系統(tǒng)、相關(guān)單位源信息子系統(tǒng)、專業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)。
政府門戶網(wǎng)站建設(shè)原則。
·功能的完備性和技術(shù)的先進(jìn)性。
在功能上要盡可能實(shí)用、完備，能滿足公眾需要。要充分吸收成熟而先進(jìn)的技術(shù)，特別在系統(tǒng)構(gòu)成體系和整體發(fā)展思路應(yīng)與國際慣例接軌。
·要有內(nèi)在的可發(fā)展性。
網(wǎng)站建設(shè)要有前瞻性，符合信息化的發(fā)展趨勢，應(yīng)確保長期開發(fā)利用的需要。
·系統(tǒng)管理的易操作性。
要提供系統(tǒng)有效的管理措施，不僅總體易管理，而且具有分級管理的能力，還要提供一個(gè)盡可能完善的使用接口，使各層次人員能盡快地、方便地掌握應(yīng)用系統(tǒng)。
·可靠的安全性。
必須采取各種措施，確保安全運(yùn)行，防止系統(tǒng)被攻擊、數(shù)據(jù)被損壞、以及泄密等各種意外事故發(fā)生。
足球隊(duì)建設(shè)方案篇十四
經(jīng)營理念：
目標(biāo)：
愿望：
發(fā)展方向：
核心價(jià)值：
使命：
文化理念：
企業(yè)精神：
團(tuán)隊(duì)建設(shè)初期的核心是執(zhí)行力，團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力體現(xiàn)在團(tuán)隊(duì)日常工作以及任務(wù)的執(zhí)行上，團(tuán)隊(duì)中每一個(gè)員工都能在安排工作及任務(wù)之后，能夠高效的執(zhí)行。高效的銷售團(tuán)隊(duì)的基本特點(diǎn)是嚴(yán)謹(jǐn)，團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)把嚴(yán)謹(jǐn)視作團(tuán)隊(duì)的靈魂，團(tuán)隊(duì)的嚴(yán)謹(jǐn)體現(xiàn)在工作態(tài)度和行為上，使工作的每一步都能以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度去做。
銷售團(tuán)隊(duì)必須有一個(gè)一致期望實(shí)現(xiàn)的愿景。在團(tuán)隊(duì)建設(shè)中，應(yīng)使團(tuán)隊(duì)朝著共同的方向前進(jìn)。團(tuán)隊(duì)目標(biāo)必須量化，并可以進(jìn)行分解成每年，每季度，每月，每周的目標(biāo)。
并且有與之相對的績效體系，以監(jiān)督目標(biāo)的過程執(zhí)行。
團(tuán)隊(duì)任務(wù)需與上層領(lǐng)導(dǎo)溝通：
1.建立團(tuán)隊(duì)文化的要素：
認(rèn)同：對員工的工作行為，工作狀態(tài)，以及工作成果的認(rèn)同。
贊美：善于贊美員工。
晉升機(jī)制：給有能力，并且能夠達(dá)到晉升指標(biāo)的員工晉升。
激勵(lì)：目標(biāo)完成時(shí)給予獎(jiǎng)金以及其他獎(jiǎng)勵(lì)。
團(tuán)隊(duì)意識：培養(yǎng)員工的團(tuán)結(jié)意識，大局觀。以團(tuán)隊(duì)，公司利益為重。
2.建立共同的目標(biāo)觀念：
每個(gè)團(tuán)隊(duì)的成員必須相信，當(dāng)公司能夠長遠(yuǎn)發(fā)展時(shí)，員工才能得到很好的職業(yè)發(fā)展和待遇。
3.建立嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髦贫龋?BR> 制定團(tuán)隊(duì)具體到每天的日常工作安排，并嚴(yán)格按照其執(zhí)行。
完善團(tuán)隊(duì)工作紀(jì)律，并配合獎(jiǎng)懲措施對執(zhí)行力進(jìn)行監(jiān)督。
明確團(tuán)隊(duì)的失誤懲罰及責(zé)任認(rèn)定體制，誰犯錯(cuò)誰負(fù)責(zé)。
明確團(tuán)隊(duì)的各個(gè)層級的職責(zé)，確定每人做自己的工作，不越權(quán)工作。
一個(gè)團(tuán)隊(duì)的潛力和能力是由團(tuán)隊(duì)的人員決定，團(tuán)隊(duì)人員的素質(zhì)基本決定了這個(gè)團(tuán)的
前景，人員的素質(zhì)，雖然可以通過培訓(xùn)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作得到提高，但畢竟再完美的培訓(xùn)機(jī)制，也不能從根本上改變提高一個(gè)人的基本素質(zhì)。團(tuán)隊(duì)從根本上來說是一個(gè)用人集體，而不是培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。團(tuán)隊(duì)人員的素質(zhì)，技能，心態(tài)，直接影響到團(tuán)隊(duì)的整體水平和工作效率，團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人對自己團(tuán)隊(duì)成員的選擇應(yīng)注意最基本的三個(gè)原則：
1.選擇復(fù)合型人才：
我們所面對的客戶群體五花八門，涉及各行各業(yè)，這就要求我們每一個(gè)優(yōu)秀的銷售員工是一個(gè)“雜家”，對各行各業(yè)都要有所了解。因?yàn)殇N售從事的是一個(gè)與人溝通的工作，每天都要面對不同類型的客戶，不同的客戶就應(yīng)當(dāng)運(yùn)用不同的方式，至少對一個(gè)新客戶時(shí)能夠有一個(gè)切入點(diǎn)。
2.招聘過程結(jié)構(gòu)化：
要想提高招聘效率，就應(yīng)該建立一套招聘程序。確定銷售團(tuán)隊(duì)各個(gè)成員的職責(zé)，對應(yīng)各職能的應(yīng)對技能、經(jīng)驗(yàn)、素質(zhì)等方面制定規(guī)范的標(biāo)準(zhǔn)，再依據(jù)此標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)筆試或面試問題，根據(jù)各環(huán)節(jié)應(yīng)聘人員的綜合表現(xiàn)選擇相符合的人才。
3.團(tuán)隊(duì)的問題解決能力和執(zhí)行力：
團(tuán)隊(duì)人員須具備的基本要求，如吃苦耐勞、平常心、善于溝通等在招聘時(shí)會有嚴(yán)格的規(guī)定，但最能體現(xiàn)一個(gè)銷售人員是否合格的最重要的一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，就是主動解決問題的能力?，F(xiàn)在很多人員所起的作用，僅僅是問題手機(jī)和反饋，對于來自客戶和市場的問題和需求，則缺乏適當(dāng)解決的能力，也就是說，團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力的強(qiáng)與弱，其實(shí)是由團(tuán)隊(duì)人員解決問題能力的強(qiáng)與弱決定的。
一個(gè)團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng)不僅僅是新員工招聘入職時(shí)的培訓(xùn)，也不能夠把新員工的培訓(xùn)和團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng)混為一談。團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng)要從每一個(gè)細(xì)節(jié)入手，在平時(shí)的工作、生活中從各個(gè)方面去不斷地提升，逐步形成一個(gè)團(tuán)隊(duì)的風(fēng)格和氣氛，賦予團(tuán)隊(duì)一種不同于其他團(tuán)隊(duì)的精神，也就是團(tuán)隊(duì)文化。如果團(tuán)隊(duì)形成了這種文化就會帶動每個(gè)新加入的成員，不論團(tuán)隊(duì)人員怎么流動，也不會帶來損失。這樣才能解決這個(gè)行業(yè)人員相對流動較大的問題，但是這需要去耐心的、持之以恒的堅(jiān)持下去，是一個(gè)長期的過程才能建立這樣的團(tuán)隊(duì)。
1.新員工培訓(xùn)：
培訓(xùn)內(nèi)容包括行業(yè)特征、產(chǎn)品知識、專業(yè)能力。培訓(xùn)課程如下：
互聯(lián)網(wǎng)及b2b基礎(chǔ)知識，中供產(chǎn)品知識，銷售技巧
2.形象禮儀培訓(xùn)與培養(yǎng)：
公司人員要衣著得體，舉止文雅，語言柔和，性格陽光。
在公司制度上應(yīng)規(guī)定員工工作日的衣著形象等要求。
3.客戶開拓方式方法的培訓(xùn)和培養(yǎng)：
4.電話銷售技巧，面談技巧，逼單等銷售技巧的培訓(xùn)和培養(yǎng)。
5.售后服務(wù)意識的拓展培訓(xùn)和培養(yǎng)。
團(tuán)隊(duì)的素質(zhì)提高和風(fēng)格的培養(yǎng)是一個(gè)循序漸進(jìn)的過程，這就決定了他的是團(tuán)隊(duì)的日常工作中一點(diǎn)一滴形成的，那么日常事務(wù)的管理就不應(yīng)該僅僅是對現(xiàn)有規(guī)則制定的實(shí)行，而是要從每一個(gè)細(xì)節(jié)上進(jìn)行落實(shí)，有問題之后要及時(shí)提醒并推進(jìn)其改正。但要考慮到員工的自尊，不要打擊其自信心。同時(shí)也要求了主管要進(jìn)行嚴(yán)謹(jǐn)?shù)谋O(jiān)督。
把平時(shí)的工作細(xì)分到每一個(gè)數(shù)字量進(jìn)行考核，做到工作方式靈活而不散漫。員的工作要有可控性，對每一個(gè)意向客戶做一個(gè)信息表，包括姓名，職務(wù)，公司產(chǎn)品，營銷模式，聯(lián)系方式，每次跟進(jìn)記錄等信息。方便員工客戶跟進(jìn)和主管檢查監(jiān)督，給予指導(dǎo)。
公司對團(tuán)隊(duì)看中的是業(yè)績結(jié)果，往往會讓團(tuán)隊(duì)人員感覺自己處于一個(gè)只注重結(jié)果，而沒有人性化的團(tuán)隊(duì)中，應(yīng)加強(qiáng)內(nèi)部凝聚力和穩(wěn)定性，讓每個(gè)員工能在團(tuán)隊(duì)中找到歸屬感。
制定完善的工作規(guī)章制度并嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)行，并配合獎(jiǎng)懲措施對執(zhí)行力進(jìn)行監(jiān)督。
團(tuán)隊(duì)的績效考核和激勵(lì)機(jī)制(暫未定)
1．團(tuán)隊(duì)表現(xiàn)特征
新業(yè)務(wù)員既興奮又緊張，新鮮感特別強(qiáng)，對即將從事的工作充滿期望。但每個(gè)人都有些焦慮、困惑和不安全感，自我定位不清晰，對公司環(huán)境和企業(yè)文化還比較陌生，不熟悉產(chǎn)品知識和銷售技巧，缺乏共識，一致性不夠。經(jīng)理要對他們進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn)，還要在工作中手把手地教他們，因此這是最累的`時(shí)期。
2．安全度過磨合期
這個(gè)階段應(yīng)采取以過程管理為主、嚴(yán)格控制業(yè)務(wù)員工作行為的管理方式。要清晰地告知業(yè)務(wù)員自己的想法與目的；為團(tuán)隊(duì)提供明確的方向和目標(biāo)；宣布對隊(duì)伍及每一位業(yè)務(wù)員的期望；幫助團(tuán)隊(duì)成員之間盡快熟悉；提供業(yè)務(wù)員所需的信息；加強(qiáng)對產(chǎn)品知識的培訓(xùn)，特別是電話銷售話術(shù)、銷售技巧及公司工作流程的培訓(xùn)；建立必要的規(guī)范，樹立威信；并留意團(tuán)隊(duì)的好苗子，為下一階段培養(yǎng)得力助手打基礎(chǔ)。
1．團(tuán)隊(duì)表現(xiàn)特征
團(tuán)隊(duì)成員之間越來越熟悉，對公司和部門的規(guī)定越來越清楚，對產(chǎn)品和行業(yè)知識也有所了解。但他們對電話銷售技巧的運(yùn)用不夠，對經(jīng)理的依賴性較強(qiáng)。同時(shí)，隱藏的問題逐漸暴露，業(yè)務(wù)員開始不愿意找資料和打電話，電話量下降，業(yè)績不穩(wěn)定；有挫折和焦慮感，決心開始動搖，甚至懷疑目標(biāo)能否完成。
2．平穩(wěn)度過動蕩期
這階段最重要的工作是與業(yè)務(wù)員進(jìn)行充分地溝通。要鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員對有爭議的問題發(fā)表看法，讓他們參與決策；挑選核心成員，逐步進(jìn)行授權(quán)和實(shí)行更清晰的權(quán)責(zé)劃分；樹立榜樣，劃分小組以加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的競爭；加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成員之間合作，如讓業(yè)務(wù)員交換打彼此客戶的電話，把積累的沒有簽單的意向客戶交換逼單，讓他們體會相互合作的好處等。
這一階段，培訓(xùn)和實(shí)戰(zhàn)演練、分享營銷過程必不可少。
1．團(tuán)隊(duì)表現(xiàn)特征
團(tuán)隊(duì)內(nèi)的氛圍進(jìn)一步開放，目標(biāo)由經(jīng)理制定變成團(tuán)隊(duì)成員共同協(xié)定；成員之間坦誠相見，信任感加強(qiáng)，會公開發(fā)表不同意見，合作加強(qiáng)；銷售技能顯著提升，意向客戶資源也有了更多的積累，業(yè)績逐步穩(wěn)定；開始逐漸形成團(tuán)隊(duì)文化。
2．保持穩(wěn)定發(fā)展
經(jīng)理要著重建立團(tuán)隊(duì)文化，以文化來熏陶團(tuán)隊(duì)成員。要加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神、凝聚力、合作意識的培養(yǎng)，多進(jìn)行團(tuán)隊(duì)文化活動，如進(jìn)行拓展訓(xùn)練等；要更加關(guān)心下屬，解決他們工作和生活上的困難；倡導(dǎo)快樂工作、快樂生活。
這一階段，經(jīng)理是團(tuán)隊(duì)的協(xié)調(diào)員和服務(wù)員。
1．團(tuán)隊(duì)表現(xiàn)特征
團(tuán)隊(duì)業(yè)績越來越穩(wěn)定，成員都有強(qiáng)烈的歸屬感，集體榮譽(yù)超強(qiáng)。他們具備嫻熟的銷售技巧，對工作非常有信心；能夠及時(shí)溝通，協(xié)力解決各種銷售問題，能夠自由分享觀點(diǎn)與信息，有必須完成任務(wù)的使命感。
2．走向更好
經(jīng)理要把握變革節(jié)奏，注意更新工作方法，將團(tuán)隊(duì)轉(zhuǎn)變?yōu)橐猿蓡T共同愿景為核心的運(yùn)作模式，以承諾而非一味管制來追求更佳效果；隨時(shí)注意調(diào)整目標(biāo)，引導(dǎo)成員制定具挑戰(zhàn)性的目標(biāo)；監(jiān)控工作的進(jìn)展，更加注重引導(dǎo)業(yè)務(wù)員。培養(yǎng)優(yōu)秀業(yè)務(wù)員也是這一階段很重要的目標(biāo)。
這四個(gè)階段的劃分也不是絕對的，某一階段經(jīng)常會有其他階段的特征，這是團(tuán)隊(duì)人員的流動所致。關(guān)鍵是要抓得住主要矛盾，對癥下藥，以更好地領(lǐng)導(dǎo)自己的團(tuán)隊(duì)。
2.銷售之前一定要進(jìn)行電話銷售演練，有經(jīng)理指導(dǎo)大家練習(xí)并且做出一個(gè)統(tǒng)一的版本，銷售過程中確保每個(gè)電話銷售人員能夠基本回答客戶提問。
5.電話銷售過程當(dāng)中，如果有人成交要及時(shí)公布結(jié)果，激勵(lì)自己也激勵(lì)大家；
6.晚上開會的時(shí)候要及時(shí)分享成果，甚至是好的建議和方法；
8.慶功會，履行當(dāng)時(shí)的承諾，特別要注意重獎(jiǎng)重罰；
9.安撫鼓勵(lì)落后成員，給成員機(jī)會等。
足球隊(duì)建設(shè)方案篇十五
為深入貫徹落實(shí)中紀(jì)委、省紀(jì)委五次全會精神，切實(shí)抓好全市廉政文化建設(shè)，引導(dǎo)黨員干部構(gòu)筑牢固的思想道德防線，調(diào)動廣大人民群眾參與的積極性，深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐工作，特制定本方案，城市文化建設(shè)方案。
用文化的力量推動廉政教育在內(nèi)容和形式上的創(chuàng)新，使之貼近實(shí)際、貼近生活、貼近群眾，不斷增強(qiáng)教育的吸引力、說服力和感染力， 充分發(fā)揮其在反腐倡廉工作中的基礎(chǔ)性作用，努力構(gòu)建反腐倡廉思想防范體系。
1．按照《實(shí)施綱要》的規(guī)定和中紀(jì)委、省紀(jì)委的要求， 重點(diǎn)抓好全市廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家庭、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)農(nóng)村的工作。各牽頭單位要結(jié)合實(shí)際，在今年十一月底之前，切實(shí)抓好“三個(gè)一”，即：拿出一套廉政文化活動方案，編印一本廉政文化教育讀本，抓好一個(gè)試點(diǎn)單位。在此基礎(chǔ)上全面開展廉政文化建設(shè)工作，用活本地本單位開展的其它有效形式，多想辦法、多下氣力、多上項(xiàng)目、多出成果，積極推進(jìn)廉政文化“六進(jìn)”工作，努力在全社會營造守廉、崇廉、倡廉、愛廉的良好氛圍。
2．按照高品位、高層次、高質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)，建設(shè)好廉政文化一條街、廉政文化廣場。運(yùn)用文化的社會性和滲透性，在全社會營造一種反腐倡廉的公眾文化氛圍，展示市委、市政府反腐倡廉的決心，深化源頭治腐工作的內(nèi)涵，使之成為城市文明建設(shè)中一道亮麗的風(fēng)景線，成為一塊社會化的廉政教育陣地，規(guī)劃方案《城市文化建設(shè)方案》。負(fù)責(zé)廉政文化一條街、廉政文化廣場的單位要選定一條街或一個(gè)廣場，制訂具體實(shí)施方案，以宣傳牌和宣傳欄、電子顯示屏等為載體，選用古往今來的廉政警言、正反典型人物等內(nèi)容，做到內(nèi)容豐富、形式多樣， 與城市建設(shè)統(tǒng)一和諧。各牽頭單位在六月底以前要拿出具體實(shí)施方案，九月底之前建好本單位應(yīng)承擔(dān)的廉政文化一條街、廉政文化廣場：屆時(shí)， 市紀(jì)委組織檢查組進(jìn)行檢查。
3．按照寓教于文、寓教于理、寓教于樂的理念，唱響廉政歌曲?！傲枨蠹页笔墙衲攴锤囊豁?xiàng)重要活動。整個(gè)活動分兩個(gè)階段。第一階段為歌曲征集階段。 目前， 已采取三條措施，即在《洛陽日報(bào)》刊登“廉政歌曲征集啟事”，面向全社會征集；下發(fā)文件， 自下而上層層征集；邀請洛陽知名詞曲專家重點(diǎn)創(chuàng)作。第二階段為普及推廣階段。在各單位學(xué)唱的基礎(chǔ)上，采取以匯 （調(diào)）演評比的方式對此活動進(jìn)行總結(jié)表彰。
1．廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)由市直工委負(fù)責(zé)，進(jìn)社區(qū)由市民政局和市各城市區(qū)負(fù)責(zé)，進(jìn)家庭由市婦聯(lián)負(fù)責(zé)，進(jìn)學(xué)校由教育局負(fù)責(zé)，進(jìn)企業(yè)由市國資委和有下屬企業(yè)的委局負(fù)責(zé)，進(jìn)農(nóng)村由市農(nóng)工委和各縣（市）負(fù)責(zé)。
2．各縣（市）區(qū)、市高新技術(shù)開發(fā)區(qū)、市經(jīng)貿(mào)開發(fā)區(qū)負(fù)責(zé)在本縣（市）區(qū)黨政機(jī)關(guān)單位較多的中心地段建設(shè)各自的廉政文化街道或廣場。
3．“廉政歌曲大家唱”由市紀(jì)委牽頭，市直機(jī)關(guān)工委、市文化局、市廣電局、市文聯(lián)等單位協(xié)作。
為確保我市廉政文化建設(shè)各項(xiàng)活動落到實(shí)處，成立市廉政文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，市委副書記、市紀(jì)委書記常振義同志任組長，市政府副市長郭叢斌同志任副組長，市紀(jì)委、市委辦、市政府辦、市委組織部、市委宣傳部、市直機(jī)關(guān)工委、市規(guī)劃建設(shè)局、市文化局、市廣電局、市國資委、市民政局、市教育局、市農(nóng)工委、市婦聯(lián)等相關(guān)部門和單位負(fù)責(zé)同志擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組成員，統(tǒng)一組織協(xié)調(diào)廉政文化建設(shè)活動。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室（設(shè)在市紀(jì)委宣教室），負(fù)責(zé)日常聯(lián)絡(luò)、檢查、督辦及資料整理等工作。
足球隊(duì)建設(shè)方案篇十六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
為加強(qiáng)我鎮(zhèn)消防力量，提高我鎮(zhèn)防御和撲救火災(zāi)的能力，預(yù)防和減少火災(zāi)危害，保障全鎮(zhèn)人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全。根據(jù)《消防安全責(zé)任制實(shí)施辦法》（國辦發(fā)〔2017〕87號）、和2019〕10號）精神，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，特定此方案。
以十九大精神及習(xí)近平總書記系列重要講話精神為指導(dǎo)，按照《中華人民共和國消防法》、《湖南省應(yīng)急救援實(shí)施辦法》和益陽市、桃江縣建設(shè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)消防應(yīng)急救援隊(duì)的要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，從快從優(yōu)構(gòu)建消防機(jī)構(gòu)，有效預(yù)防控制災(zāi)情。
為確保全鎮(zhèn)消防工作的順利開展，鎮(zhèn)政府決定成立消防安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長：王鋒；
常務(wù)副組長：王良軍；
成員由綜治、安監(jiān)、派出所、城建、消防、農(nóng)業(yè)、武裝、創(chuàng)建辦等部門主要責(zé)任人組成。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在鎮(zhèn)消防站，具體負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)消防工作的組織協(xié)調(diào)工作。
（一）根據(jù)《鄉(xiāng)鎮(zhèn)消防隊(duì)標(biāo)準(zhǔn)》、《消防安全責(zé)任制實(shí)施辦法》、《湖南省應(yīng)急救援實(shí)施辦法》以及縣人民政府第5次常務(wù)會議精神，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，2019年6月30日前完成三級鄉(xiāng)鎮(zhèn)專職消防隊(duì)籌備初步組建工作，并逐步加以完善。
依照國家《鄉(xiāng)鎮(zhèn)消防隊(duì)標(biāo)準(zhǔn)》（gb/t35547-2017）和專職消防隊(duì)伍建設(shè)按照“有人員、有營房、有車輛裝備、有執(zhí)勤、有訓(xùn)練”的“五有”標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行組建。
1、場地建設(shè)。
鎮(zhèn)專（兼）職消防隊(duì)隊(duì)址設(shè)在國土規(guī)劃建設(shè)環(huán)保所院子內(nèi)，大院前坪分兩部分，右邊部分設(shè)置兩個(gè)消防車停車位，每個(gè)停車位寬4米，長10米，左邊部分設(shè)置為訓(xùn)練場地，寬10，長10米。院子內(nèi)場地整平并黑化，在場地邊緣處做好綠化工作。
2、營房和功能室建設(shè)。
鎮(zhèn)專（兼）職消防隊(duì)營房設(shè)在國土規(guī)劃建設(shè)環(huán)保所辦公樓3樓，灰山港鎮(zhèn)國土規(guī)劃建設(shè)環(huán)保所辦公樓1樓設(shè)置兩間辦公室，一間（小）作為值班室，一間（大）作為備勤室和裝備室，裝備室內(nèi)的器材按照“同類”的原則進(jìn)行擺放。
3、裝備配備。
鎮(zhèn)專（兼）職消防隊(duì)配備水罐消防車2輛（配備車庫2個(gè)，內(nèi)含停車位2個(gè)），其他滅火消防車和消防摩托車根據(jù)實(shí)際情況配備。滅火救援設(shè)備、通信裝備、訓(xùn)練裝備和通用設(shè)備等要達(dá)到《鄉(xiāng)鎮(zhèn)消防隊(duì)標(biāo)準(zhǔn)》中規(guī)定的器材配備標(biāo)準(zhǔn)。（消防器材裝備明細(xì)見附件）。
4、人員配備。
每隊(duì)設(shè)置2個(gè)班，每班不少于5名消防員，其中班（組）長、駕駛員各1名；
通信員由應(yīng)急管理值班人員擔(dān)任。（具體人員名單見附件）。
5、管理體制。
按照“政府組建、應(yīng)急管理、消防指導(dǎo)”的原則，由政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，同時(shí)邀請縣消防大隊(duì)加強(qiáng)對鎮(zhèn)專（兼）職消防隊(duì)伍的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、督導(dǎo)檢查，抓好業(yè)務(wù)培訓(xùn)、新招聘隊(duì)員集訓(xùn)及執(zhí)勤備戰(zhàn)秩序建設(shè)等工作。
足球隊(duì)建設(shè)方案篇十七
為大力實(shí)施安全文化工程，堅(jiān)持“以安全塑文化、用文化保安全”的原則，突出加強(qiáng)物態(tài)文化、制度文化、行為文化和精神文化建設(shè)，用文化鑄造安全盾牌，保證和推動企業(yè)安全、穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展，特制定本實(shí)施方案。
安全文化是企業(yè)全體員工對安全工作集體形成的一種共識，是實(shí)現(xiàn)安全長治久安的強(qiáng)有力支撐。通過制定安全文化建設(shè)的對策措施，充分發(fā)揮“人的因素”在安全生產(chǎn)中的決定性作用，把安全生產(chǎn)內(nèi)化為每一名員工的價(jià)值理念，實(shí)現(xiàn)安全管理由傳統(tǒng)安全管理、本質(zhì)安全管理到安全文化管理的質(zhì)的飛躍，實(shí)現(xiàn)從“要我安全”到“我要安全、我會安全、我能安全”的'根本性轉(zhuǎn)變，使得安全理念進(jìn)一步滲透，安全素質(zhì)進(jìn)一步提高，安全行為進(jìn)一步規(guī)范，安全環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化。
組長：總經(jīng)理辛華
副組長：副總經(jīng)理張廣仕
成員：安委會成員、各船舶船長和財(cái)務(wù)部經(jīng)理。
公司安全文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組主要負(fù)責(zé)制定公司安全文化建設(shè)推廣工作的總體規(guī)劃、組織安排和檢查指導(dǎo)工作；負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、解決在安全文化建設(shè)中人、財(cái)、物的投入問題；負(fù)責(zé)與上級主管部門的組織協(xié)調(diào)工作；負(fù)責(zé)安全文化建設(shè)的具體組織與實(shí)施。
下設(shè)海監(jiān)室為安全文化建設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)公司安全文化建設(shè)的組織安排、推動和具體工作。
主任：于德強(qiáng)
成員：海監(jiān)室、n辦、辦公室相關(guān)人員
從推廣物態(tài)文化、制度文化、行為文化和精神文化建設(shè)入手，廣泛深入開展宣傳教育工作，促進(jìn)公司在發(fā)展中實(shí)踐安全文化、闡釋安全文化、傳播安全文化，從根本上提高員工的安全意識和安全覺悟，充分發(fā)揮安全文化在安全生產(chǎn)中的靈魂和導(dǎo)向作用。
（一）加強(qiáng)物態(tài)文化建設(shè)。物態(tài)文化是形成觀念文化和行為文化的條件。物態(tài)文化不良會引發(fā)事故發(fā)生，必須推進(jìn)安全物態(tài)文化建設(shè)，建立良好的安全環(huán)境，減少和防止安全事故的發(fā)生。
1、加大安全投入。注重安全物態(tài)文化建設(shè)，從資金、人員、物質(zhì)上保證安全文化建設(shè)，設(shè)立專項(xiàng)資金，并確保?？顚Ｓ?。
2、加強(qiáng)對船舶設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)，準(zhǔn)備充足的備件物料，堅(jiān)持每年對船舶車輛艙co2滅火系統(tǒng)進(jìn)行檢驗(yàn)，確保船舶設(shè)備100%安全適航。
3、不斷更新設(shè)備，應(yīng)用新技術(shù)、材料，加快運(yùn)力更新步伐，積極籌建技術(shù)性能、安全性能先進(jìn)的“生生2”輪。
（二）推進(jìn)制度文化建設(shè)。制度文化是企業(yè)為了保障生產(chǎn)經(jīng)營活動過程中，人、物和環(huán)境的安全而形成的較為穩(wěn)定和完善的各種安全規(guī)章制度、操作規(guī)程、防范措施、安全教育培訓(xùn)制度、以及涉及安全的所有規(guī)章制度，和與安全生產(chǎn)相關(guān)的法律、法規(guī)、條例及有關(guān)的安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。它是企業(yè)安全生產(chǎn)的運(yùn)作保障機(jī)制重要組成部分，必須堅(jiān)持追求“持續(xù)改善、追求完美”原則，力求安全制度上的零漏洞。
1、根據(jù)船舶運(yùn)營實(shí)踐和年度內(nèi)外部審核、有效性評價(jià)等活動，及新頒布的有關(guān)法律法規(guī)，進(jìn)一步完善安全管理體系，提高其覆蓋性、符合性和可操性。并組織員工進(jìn)行深入、系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，規(guī)范每名員工的行為。
2、結(jié)合四化管理工作，推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的安全管理。
3、對船舶防碰撞、防火、防恐等關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行系統(tǒng)的分析研究，制定完善相關(guān)預(yù)防措施。
（三）強(qiáng)化行為文化建設(shè)。堅(jiān)持“嚴(yán)、活、愛”的原則，強(qiáng)化全員安全文化行為。
1、規(guī)章制度貫徹要“嚴(yán)”。以嚴(yán)肅的態(tài)度、嚴(yán)格的要求統(tǒng)一職工學(xué)習(xí)安全、重視安全的行為，以嚴(yán)明的獎(jiǎng)懲保證各項(xiàng)安全規(guī)章制度的貫徹和落實(shí)，使職工從規(guī)范化、制度化的安全文化中受到教育。一是常抓職工的安全教育培訓(xùn)，不斷提高職工的安全意識和安全操作技能。二是對待違章違紀(jì)行為堅(jiān)持“三鐵原則”，即“鐵面、鐵手腕、鐵心腸”，形成制度完善、違章必究、究則必嚴(yán)的管理環(huán)境，進(jìn)一步提高員工的執(zhí)行力。
2、開展安全文化活動要“活”。一是大力開展“安全生產(chǎn)年”、“安全生產(chǎn)月”、“安全警示月”、“百日安全生產(chǎn)競賽”等安全活動，每次活動要做到有計(jì)劃、有方案、有落實(shí)、有實(shí)效。二是實(shí)施救生筏、救生滑梯現(xiàn)場布放、滅火器實(shí)戰(zhàn)滅火、消防員裝備穿著比賽等演練，提高船員安全實(shí)操能力。三是安全演講，安全“回頭看”、安全知識競賽、安全征文等安全文化活動，以豐富實(shí)用的安全知識、文化藝術(shù)的品位吸引職工、感染職工。四是大力進(jìn)行安全文化的宣貫，采取在醒目地方和作業(yè)現(xiàn)場懸掛橫幅、張貼安全標(biāo)語、制作安全宣傳欄、召開安全座談會、發(fā)放安全學(xué)習(xí)材料等多種形式，進(jìn)行廣泛宣傳，增強(qiáng)全員安全意識，提高安全生產(chǎn)和自我防范能力。
3、關(guān)愛職工健康和生命要“愛”。一是實(shí)行人性化管理，不斷提高員工的福利待遇，以關(guān)愛之情強(qiáng)化職工的安全意識，營造和諧的勞動關(guān)系，增強(qiáng)員工的向心力、歸屬感。二是強(qiáng)化“安全暢通、生生不息”服務(wù)品牌建設(shè)工作，打造安全、暢通、和諧、文明的乘船環(huán)境，提升企業(yè)競爭力，充分發(fā)揮品牌的形象塑造功能，展現(xiàn)公司視安全為生命的文化特色。
（四）推廣精神文化建設(shè)。精神文化是安全文化的精髓。通過開展全方位、深層次的理念推廣活動，逐步使以“安全第一、旅客至上”為核心的理念文化深入人心。
1、圍繞提高公司理念文化的完整性。結(jié)合客滾運(yùn)輸企業(yè)特點(diǎn)，通過進(jìn)一步整理、總結(jié)、歸納提煉出完整的文化理念和行為文化理念，形成完整的海大公司公司理念文化體系。
2、開展安全警語、安全漫畫、安全演講等活動，通過這些形式新穎、寓教于樂的活動，調(diào)動廣大員工參與安全文化建設(shè)的積極性，達(dá)到以宣傳教育促進(jìn)全員安全意識進(jìn)一步提高的目的。
3、編印《海大公司文化手冊》，力求融思想性、可讀性和操作性于一體，對公司的安全文化建設(shè)及員工的安全行為進(jìn)行進(jìn)一步的指導(dǎo)、約束和規(guī)范。
4、圍繞提高安全理念在員工中的知曉率，開展安全文化培訓(xùn)班，利用形式多樣的安全文化培訓(xùn)活動，對全體員工進(jìn)行系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，使安全理念逐步轉(zhuǎn)變?yōu)閱T工的行為習(xí)慣。
（一）建設(shè)目標(biāo)規(guī)劃。20xx年，根據(jù)省廳客滾運(yùn)輸安全文化建設(shè)綱要，明確安全文化建設(shè)的具體框架、目標(biāo)和要求，完成公司的安全文化建設(shè)規(guī)劃。20xx年-20xx年，根據(jù)客滾運(yùn)輸安全文化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，安全文化建設(shè)全面鋪開，按照安全文化的四個(gè)形態(tài)進(jìn)行全面推進(jìn)，完成運(yùn)力更新，基本形成符合本公司實(shí)際需求的安全文化。遠(yuǎn)期目標(biāo)（20xx年-20xx年）企業(yè)安全文化建設(shè)形態(tài)完整，安全文化各形態(tài)協(xié)調(diào)統(tǒng)一，安全第一理念能夠體現(xiàn)在一切生產(chǎn)經(jīng)營活動的過程中，企業(yè)員工能夠自覺執(zhí)行和自主建設(shè)安全文化。
（二）建設(shè)步驟。一是按照近期、中期和遠(yuǎn)期三個(gè)階段進(jìn)行建設(shè)，每個(gè)階段都應(yīng)該達(dá)到建設(shè)目標(biāo)，為后續(xù)的建設(shè)打下基礎(chǔ)；二是按照物態(tài)文化先行、制度文化緊跟、行為文化和精神文化并行的次序開展建設(shè)；三是在每一種文化形態(tài)中，首先解決影響安全管理水平的重點(diǎn)問題和制約安全文化建設(shè)的關(guān)鍵問題。四是在制度文化和精神文化（安全理念）確定后，按照認(rèn)識決定態(tài)度、態(tài)度決定行為、行為決定結(jié)果的思想與行為的關(guān)系，反復(fù)灌輸、循序漸進(jìn)，使之逐漸成為全員的自覺行動。
（一）高度重視安全文化建設(shè)工作。企業(yè)高管層對安全工作的態(tài)度是企業(yè)安全文化建設(shè)的基礎(chǔ)。各部門負(fù)責(zé)人在安全文化建設(shè)中要積極參與、以身垂范，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)者的作用。
（二）調(diào)動員工安全文化建設(shè)活動的積極性、創(chuàng)造性。安全文化活動的主陣地在基層、在船舶，必須突出以人為本，以船舶管理為中心的原則，突出船長在安全文化建設(shè)中的關(guān)鍵作用，積極、創(chuàng)造性地開展安全文化建設(shè)活動。
（三）處理好安全文化建設(shè)和生產(chǎn)之間的矛盾。安全文化建設(shè)活動可能會在局部時(shí)間里與船舶生產(chǎn)發(fā)生暫時(shí)的沖突和矛盾，為此，我們一方面要力求選擇最佳和有利時(shí)機(jī)去開展安全文化活動，另一方面，也盡可能地選擇對安全生產(chǎn)影響最小時(shí)段開展安全文化活動，實(shí)現(xiàn)安全文化建設(shè)與安全生產(chǎn)的“雙贏”。
（四）強(qiáng)化安全文化的宣貫。安全文化建設(shè)是一個(gè)長期建設(shè)過程，不可能一蹴而就。要通過廣播、電視、音像制品、報(bào)刊等多種媒體、多種形式，加強(qiáng)安全生產(chǎn)宣傳攻勢，以熏陶人的性情，規(guī)范人的安全行為，培養(yǎng)人的安全心態(tài)，在全社會營造“關(guān)注安全、珍愛生命”的安全文化氛圍。
（五）建立安全文化建設(shè)的評估考核機(jī)制。省廳制定了《山東省省際客（滾）運(yùn)輸企業(yè)安全文化建設(shè)評價(jià)表》，各部門要對照標(biāo)準(zhǔn)，開展系統(tǒng)、客觀的測評，并建立安全文化建設(shè)的激勵(lì)機(jī)制，進(jìn)一步提高安全文化建設(shè)水平。
足球隊(duì)建設(shè)方案篇一
通過校園足球活動開展，大力普及足球知識和技能，使足球運(yùn)動成為青少年終身受益的活動方式，從而呈現(xiàn)“以體強(qiáng)身，提高健康水平；以體輔德，提高道德素養(yǎng)；以體增智，提高文化素質(zhì)；以體益美，提高審美能力；以體促教，提高教學(xué)品味”的特色辦學(xué)模式，以一育促諸育，全面推進(jìn)素質(zhì)教育工作的發(fā)展，培養(yǎng)全面發(fā)展，特長突出的青少年足球后備人才。
堅(jiān)持學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員全員參與，教導(dǎo)處，德育辦、后勤處、大隊(duì)部、藝體教研組等部門通力合作。學(xué)校每位領(lǐng)導(dǎo)及教師都要高度重視，積極參與，充分發(fā)揮學(xué)校現(xiàn)有的資源優(yōu)勢，學(xué)校將積極向上級爭取并充分利用本?，F(xiàn)有資源投入人力、物力、財(cái)力，完善管理考評獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，為開展校園足球特色創(chuàng)造必要條件，共同為校園足球活動的開展提供保障。
（一）成立校園足球活動工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長：尹開彬（校長）副組長：熊承（教導(dǎo)主任）周群（副教導(dǎo)主任）
成員：班主任、體育老師。
（二）職責(zé)分工：學(xué)校各領(lǐng)導(dǎo)、教導(dǎo)處、后勤處、德育辦、少先隊(duì)大隊(duì)部、工會、各年級科組等要密切配合，互相協(xié)調(diào)，共同做好校園足球工作的組織和活動開展。
1、尹開彬校長：負(fù)責(zé)校園足球活動開展總體工作規(guī)劃和組織立項(xiàng)“全國校園足球特色學(xué)?！毖芯可陥?bào)工作。（周群協(xié)助）
2、周群主任：負(fù)責(zé)與各級學(xué)校校園足球活動領(lǐng)導(dǎo)小組對接協(xié)調(diào)，負(fù)責(zé)組織校內(nèi)各年級足球活動及競賽。對各年級開展校園足球活動工作進(jìn)行學(xué)期考核和評估，負(fù)責(zé)校際每學(xué)期校園比賽（包括校際之間聯(lián)賽規(guī)程編制和競賽組織、選調(diào)裁判、成績發(fā)布、運(yùn)動員名冊和訓(xùn)練教師名冊登記、活動過程資料收集及校園足球活動開展安全教育與管理）。
3、大隊(duì)輔導(dǎo)員：負(fù)責(zé)開展校園足球活動宣傳動員，召開動員大會，發(fā)動報(bào)名參與，編宣傳資料，出版校園足球活動宣傳欄、指導(dǎo)制作繪畫書法、收集校園足球文化相關(guān)資料、宣傳報(bào)道。負(fù)責(zé)督促各年級利用體育課、課外活動時(shí)間和節(jié)假日組織學(xué)生開展各種形式的校園球活動和比賽；負(fù)責(zé)參賽運(yùn)動員的學(xué)籍及注冊管理；負(fù)責(zé)制定校園足球教學(xué)大綱和教材。
4、后勤處：負(fù)責(zé)學(xué)校校園足球活動的配套經(jīng)費(fèi)，編制好每學(xué)期校園足球活動經(jīng)費(fèi)預(yù)算，入每學(xué)期學(xué)校教育經(jīng)費(fèi)預(yù)算，配備完善開展活動相關(guān)器材。
（一）3月份成校園足球活動工作領(lǐng)導(dǎo)小組，召開領(lǐng)導(dǎo)小組成員會議，制訂校園足球活動實(shí)施方案，學(xué)校創(chuàng)建足球特色項(xiàng)目規(guī)劃和立項(xiàng)申報(bào)“全國校園足球特色學(xué)?！?。
（二）4月中旬，召開全校校園足球活動動員布置會，組織學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)校足球教練學(xué)習(xí)青少年校園足球相關(guān)文件，組建成立班級校園足球工作領(lǐng)導(dǎo)小組和足球隊(duì)。
（三）4月底邀請?bào)w育局足球?qū)＜业叫Ｖ笇?dǎo)培訓(xùn)裁判員、教練員。
（四）5月上旬，全面啟動校園足球訓(xùn)練活動。
（五）6月份開展20xx年夏季學(xué)生校園足球班際競賽。
（一）宣傳學(xué)校校園足球活動增加學(xué)校宣傳窗，介紹我校開展校園足球活動情況，宣傳學(xué)校校園足球活動的具體做法，同時(shí)，通過國旗下講話、宣傳櫥窗、版報(bào)、書畫作品，召開家長會等介紹足球的相關(guān)知識和技巧，引導(dǎo)更多的學(xué)生關(guān)注意足球，參與校園足球活動。
（二）營造濃厚的校園足球文化氛圍。將足球的基本動作和技能分解成具有娛樂性和趣味性的.足球娛樂游戲項(xiàng)目，滲透體育教學(xué)內(nèi)容，讓學(xué)生在娛樂中健身，在健身中掌握足球基本技能和技巧。開展足球知識競賽，足球繪畫作品展，校園足球活動板報(bào)評比等營造濃厚的校園文化氛圍。以足球運(yùn)動為主題，充分發(fā)揮學(xué)生的想象力和調(diào)動學(xué)生的創(chuàng)造性，開展豐富多彩的足球趣味活動和足球交流活動，營造濃厚的校園足球活動氛圍。
（三）校園足球活動具體內(nèi)容
1、學(xué)校校內(nèi)足球活動課時(shí)由教導(dǎo)處統(tǒng)籌安排落實(shí)。
2、學(xué)校成立四至六年級班級足球隊(duì)（男女隊(duì)），以班級為單位共20個(gè)（男女隊(duì)），其中四年級（男女隊(duì)）各3個(gè)，五年級（男女隊(duì)）各4個(gè)，六年級（男女隊(duì)）各3個(gè)；成立年級代表隊(duì)6個(gè)。其中四年級（男女隊(duì)）各1個(gè)，五年級（男女隊(duì)）各1個(gè)，六年級（男女隊(duì)）各1個(gè)。學(xué)校組織班級，年級開展校園足球活動，以交流、提高技術(shù)、鼓勵(lì)推動學(xué)生廣泛參與校園足球活動為主，不注重名次和比賽成績。
3、組建校園足球隊(duì)參加全鎮(zhèn)校園足球各年齡梯隊(duì)聯(lián)賽。
1、校園足球活動比賽分為小學(xué)四年級組（7人制），五年級組（7人制），六年級組（7人制）。各班級足球隊(duì)員由該班主任、體育教師動員選拔組成。學(xué)校四至六年級代表隊(duì)由班主任體育老師推薦、負(fù)責(zé)校園足球隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)及教練從各年級足球隊(duì)員篩選組成。
2、校園足球活動時(shí)間安排：從20xx年3月開始至20xx年，利用3年時(shí)間，堅(jiān)持每年進(jìn)行兩次班級際比賽，進(jìn)行一次黃沙街鎮(zhèn)學(xué)校校際間競賽活動，每月舉行以班為單位的校園足球聯(lián)賽，充分利用體育課和大課間時(shí)間引導(dǎo)學(xué)生廣泛參與，逐步形成校園足球傳統(tǒng)活動。
3、加強(qiáng)安全保護(hù)工作。在開展校園足球活動中，要高度重視安全保護(hù)工作，從活動計(jì)劃的安排、文體設(shè)施的檢查、活動內(nèi)容的選擇、活動過程的控制等各個(gè)方面嚴(yán)格把關(guān)，以確保學(xué)生的身心健康和安全。
4、對參加足球競賽的學(xué)生進(jìn)行一次縣級醫(yī)院的體檢，有健康證明報(bào)告。
足球隊(duì)建設(shè)方案篇二
根據(jù)國家體育總局和教育部《關(guān)于開展全國青少年校園足球活動的通知》(體群字[20xxxx]54號)文件精神以及芒市青少年校園足球活動實(shí)施方案要求，為了推動我校青少年校園足球活動的開展，特制定本實(shí)施方案。
以增強(qiáng)學(xué)生體質(zhì)，培養(yǎng)青少年拼搏進(jìn)取、團(tuán)結(jié)協(xié)作的體育精神為宗旨、通過廣泛開展校園足球活動，建立和完善校內(nèi)足球聯(lián)賽，從而培養(yǎng)全面發(fā)展、特長突出的青少年足球后備人才。
按《重慶市市青少年校園足球活動實(shí)施方案》要求，學(xué)校將充分利用現(xiàn)有條件，為校園足球活動的開展提供保障。逐步形成和不斷完善各項(xiàng)工作及聯(lián)賽制度，為全市校園足球活動開展予以有力配合。
為了加強(qiáng)校園足球工作的領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)研究決定，成立學(xué)校校園足球工作領(lǐng)導(dǎo)小組：
組長：xxx
副組長：李春蘭(副校長)
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室：
辦公室主任：周一業(yè)
成員：xxx
(一)課程處負(fù)責(zé)利用課外活動時(shí)間組織學(xué)生開展各種形式的校園足球活動和比賽;負(fù)責(zé)參賽運(yùn)動員的學(xué)籍及注冊管理;負(fù)責(zé)足球教學(xué)落實(shí)到體育課堂教學(xué)中。
(二)教務(wù)處處負(fù)責(zé)師資培訓(xùn)工作。
(三)體育組負(fù)責(zé)組隊(duì)參加全校足球聯(lián)賽。
(四)總務(wù)處負(fù)責(zé)經(jīng)費(fèi)籌措和經(jīng)費(fèi)管理;負(fù)責(zé)器材和裝備購置。
(五)領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室負(fù)責(zé)校園足球活動的組織、協(xié)調(diào)和落實(shí)。
(一)每學(xué)年度第一學(xué)期賽季，全校年級為主舉辦班級間聯(lián)賽，賽制采取5人制，分組循環(huán)以增加比賽場次此賽分上、下半時(shí)各20分鐘，要求以兩組不同學(xué)生上場比賽，以利更多學(xué)生參與活動，聯(lián)賽于10月開始啟動至12月結(jié)束。
(二)每學(xué)年度第二學(xué)期賽季，春季聯(lián)賽，其它辦法同。聯(lián)賽于3月開始啟動至5月結(jié)束.
(一)組織足球訓(xùn)練的教師參加相關(guān)培訓(xùn)，強(qiáng)化專業(yè)素質(zhì)。
(二)足球教學(xué)在教學(xué)內(nèi)容中的比例逐漸加大，每周必上足球課程。
(三)保證學(xué)生每周有不少于2小時(shí)足球活動時(shí)間，并且全校50%以上的學(xué)生參加足球活動。
(四)定期組織班級間的足球比賽。
(五)組隊(duì)參加市、區(qū)級足球聯(lián)賽，力爭隊(duì)伍取得好成績，同時(shí)培養(yǎng)出一批有特質(zhì)的球員。
足球隊(duì)建設(shè)方案篇三
成立足球隊(duì)的宗旨在于提高員工身體素質(zhì)，豐富員工文娛生活，加強(qiáng)外單位聯(lián)誼交流、提高公司員工凝聚力。
根據(jù)足球隊(duì)建設(shè)規(guī)范化要求，擬設(shè)立球隊(duì)領(lǐng)隊(duì)、教練、綜合執(zhí)事、隊(duì)長各1名，球隊(duì)助教2名、正式、后補(bǔ)球員20名、專職裁判2名，具體職責(zé)如下：
1、領(lǐng)隊(duì)：負(fù)責(zé)足球隊(duì)組建策劃，球隊(duì)的日?；顒印⑶蜿?duì)外交和賽程安排。
2、教練：負(fù)責(zé)球隊(duì)訓(xùn)練和戰(zhàn)術(shù)布置。
3、綜合執(zhí)事：負(fù)責(zé)球隊(duì)后勤綜合事務(wù)執(zhí)辦。
4、助教：協(xié)助教練對球隊(duì)進(jìn)行訓(xùn)練，教練不在位時(shí)履行教練職責(zé)。
5、隊(duì)長：負(fù)責(zé)球隊(duì)的集合、整隊(duì)、訓(xùn)練。
6、球員：從公司內(nèi)部選取足球技術(shù)好，身體素質(zhì)好的員工。
7、裁判：設(shè)主裁1名負(fù)責(zé)球隊(duì)比賽時(shí)的判罰，技術(shù)員1名負(fù)責(zé)對裁判的判罰進(jìn)行登記，技術(shù)員與裁判可以交叉輪換。
2、賽程安排：每月至少安排一場內(nèi)部的足球比賽。
3、外部賽事：積極參與市鎮(zhèn)鄉(xiāng)及其它同行、同區(qū)等足球賽活動。
1、球員要求技術(shù)好，身體素質(zhì)好。服從領(lǐng)隊(duì)的安排和隊(duì)長的戰(zhàn)術(shù)安排指導(dǎo)。
2、外出比賽時(shí)，球隊(duì)代表公司形象，球員要有良好的組織紀(jì)律性，著裝干凈整潔，行動整齊劃一，言行舉止禮貌得體。
1、服裝：球服40套，分主客場（主場為紅色，客場為黃色，球衣正面印制anda標(biāo)識，背面印制“廣東安達(dá)”和編號），球鞋20雙。足球5個(gè)。
2、飲用水：球隊(duì)每次正規(guī)訓(xùn)練和內(nèi)部比賽需保證每人一瓶1.25l瓶裝礦泉水，外部賽事可預(yù)備運(yùn)動飲料。
3、車輛：外出比賽時(shí)需預(yù)備車輛的接送。
4、藥品：創(chuàng)可貼、云南噴劑、跌打扭傷等急救藥劑。
5、時(shí)間：由于賽程安排會出現(xiàn)安排球員提前下班等情況，需要各部門領(lǐng)導(dǎo)的支持。
足球隊(duì)建設(shè)方案篇四
為全面提高我校學(xué)生的體質(zhì)和體能，培養(yǎng)拼搏意識和團(tuán)隊(duì)精神，根據(jù)國家體育總局、教育部《關(guān)于開展全國青少年校園足球活動的通知》要求，參照《全國青少年校園足球?qū)嵤┓桨浮非袑?shí)提高青少年校園足球活動的質(zhì)量和水平，促進(jìn)我校學(xué)生健康成長，推動我校足球活動的開展，結(jié)合我校實(shí)際情況，特制訂本實(shí)施方案。
以增強(qiáng)學(xué)生體質(zhì)，培養(yǎng)少年兒童拼搏進(jìn)取、團(tuán)結(jié)協(xié)作的體育精神為宗旨，通過廣泛開展校園足球活動，建立和完善小學(xué)足球聯(lián)賽制度，在學(xué)生中普及足球知識和技能，形成校園足球文化，提高少年兒童的足球興趣，從而培養(yǎng)全面發(fā)展、特長突出的少兒足球后備人才。
根據(jù)《中央xxx關(guān)于加強(qiáng)青少年體育，增強(qiáng)青少年體質(zhì)的意見》的精神，進(jìn)一步落實(shí)《關(guān)于開展全國億萬學(xué)生陽光體育運(yùn)動的決定》，全面提高廣大學(xué)生的體質(zhì)和體能，培養(yǎng)拼搏意識和團(tuán)隊(duì)精神，在我校開展校園足球活動，普及足球知識和技能，形成以學(xué)校為依托、體教結(jié)合的青少年足球人才培養(yǎng)體系。學(xué)校各部門和相關(guān)組織要從全局的高度通力合作，充分發(fā)揮我校資源優(yōu)勢，增加投入，創(chuàng)造必要條件，為我校校園足球活動的開展提供保障。
組長：張學(xué)淦
副組長：陳正喜徐成祥
成員：譚凡道沈滿付戴燦傳楊志丹夏樹人
各體育老師各班主任
1.由分管副校長負(fù)責(zé)學(xué)校足球工作的全面開展;
2.體育老師負(fù)責(zé)組建班級足球隊(duì)，班主任協(xié)助;
3.楊志丹負(fù)責(zé)校內(nèi)競賽組織安排工作，體育組其他成員協(xié)助;
足球隊(duì)建設(shè)方案篇五
根據(jù)國家體育總局和教育部《關(guān)于開展全國青少年校園足球活動的通知》(體群字[20xx]54號)文件精神以及芒市青少年校園足球活動實(shí)施方案要求，為了推動我校青少年校園足球活動的開展，特制定本實(shí)施方案。
以增強(qiáng)學(xué)生體質(zhì)，培養(yǎng)青少年拼搏進(jìn)取、團(tuán)結(jié)協(xié)作的體育精神為宗旨、通過廣泛開展校園足球活動，建立和完善校內(nèi)足球聯(lián)賽，從而培養(yǎng)全面發(fā)展、特長突出的青少年足球后備人才。
按《重慶市市青少年校園足球活動實(shí)施方案》要求，學(xué)校將充分利用現(xiàn)有條件，為校園足球活動的開展提供保障。逐步形成和不斷完善各項(xiàng)工作及聯(lián)賽制度，為全市校園足球活動開展予以有力配合。
為了加強(qiáng)校園足球工作的領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)研究決定，成立學(xué)校校園足球工作領(lǐng)導(dǎo)小組：
組長：xxx
副組長：李春蘭(副校長)
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室：
辦公室主任：周一業(yè)
成員：xxx
(一)課程處負(fù)責(zé)利用課外活動時(shí)間組織學(xué)生開展各種形式的校園足球活動和比賽;負(fù)責(zé)參賽運(yùn)動員的學(xué)籍及注冊管理;負(fù)責(zé)足球教學(xué)落實(shí)到體育課堂教學(xué)中。
(二)教務(wù)處處負(fù)責(zé)師資培訓(xùn)工作。
(三)體育組負(fù)責(zé)組隊(duì)參加全校足球聯(lián)賽。
(四)總務(wù)處負(fù)責(zé)經(jīng)費(fèi)籌措和經(jīng)費(fèi)管理;負(fù)責(zé)器材和裝備購置。
(五)領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室負(fù)責(zé)校園足球活動的組織、協(xié)調(diào)和落實(shí)。
(一)每學(xué)年度第一學(xué)期賽季，全校年級為主舉辦班級間聯(lián)賽，賽制采取5人制，分組循環(huán)以增加比賽場次此賽分上、下半時(shí)各20分鐘，要求以兩組不同學(xué)生上場比賽，以利更多學(xué)生參與活動，聯(lián)賽于10月開始啟動至12月結(jié)束。
(二)每學(xué)年度第二學(xué)期賽季，春季聯(lián)賽，其它辦法同。聯(lián)賽于3月開始啟動至5月結(jié)束.
(一)組織足球訓(xùn)練的教師參加相關(guān)培訓(xùn)，強(qiáng)化專業(yè)素質(zhì)。
(二)足球教學(xué)在教學(xué)內(nèi)容中的比例逐漸加大，每周必上足球課程。
(三)保證學(xué)生每周有不少于2小時(shí)足球活動時(shí)間，并且全校50%以上的學(xué)生參加足球活動。
(四)定期組織班級間的足球比賽。
(五)組隊(duì)參加市、區(qū)級足球聯(lián)賽，力爭隊(duì)伍取得好成績，同時(shí)培養(yǎng)出一批有特質(zhì)的球員。
足球隊(duì)建設(shè)方案篇六
為加快我市校園足球運(yùn)動發(fā)展，推進(jìn)校園足球運(yùn)動的普及，大力培養(yǎng)足球后備人才，促進(jìn)我市校園足球整體水平的提高，努力在開展校園足球運(yùn)動中創(chuàng)出特色和經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合我市實(shí)際情況，特制定本方案。
深入貫徹落實(shí)《中國足球改革總體方案》、全國學(xué)校體育工作座談會、全國青少年校園足球工作會議和《國家體育總局、教育部關(guān)于加強(qiáng)全國青少年校園足球工作的意見》(體青字〔20xx〕12號)、教育部《中國青少年校園足球發(fā)展規(guī)劃綱要(20xx—20xx)》的精神，將大力發(fā)展青少年足球作為發(fā)展足球事業(yè)的基礎(chǔ)性工程，逐步擴(kuò)大校園足球規(guī)模，提高校園足球發(fā)展水平;將校園足球作為實(shí)施素質(zhì)教育的重要突破口，推動我市青少年足球運(yùn)動全面、穩(wěn)定、健康、持續(xù)發(fā)展，進(jìn)一步提高學(xué)生的身體素質(zhì)，為全國校園足球改革積累經(jīng)驗(yàn)，培養(yǎng)更多全面發(fā)展的足球后備人才。
遵循足球發(fā)展規(guī)律，大膽推進(jìn)改革創(chuàng)新，進(jìn)一步普及校園足球知識和技能，初步建立具有廈門特色的青少年校園足球發(fā)展的有效機(jī)制，為我市全面實(shí)施國家青少年校園足球發(fā)展規(guī)劃，整體提升我市校園足球運(yùn)動水平奠定基礎(chǔ)。
（一）全面推進(jìn)、拓展校園足球特色學(xué)校。
1、20xx-20xx年校園足球特色校創(chuàng)建計(jì)劃。
在20xx年以來建立的56所校園足球布點(diǎn)校的基礎(chǔ)上，結(jié)合我市青少年校園足球發(fā)展的特點(diǎn)，繼續(xù)擴(kuò)大青少年校園足球在我市的布點(diǎn)數(shù)量，力爭在20xx年創(chuàng)建165所校園足球特色學(xué)校（其中大學(xué)5所、高中20所、初中40所、小學(xué)100所），并支持鼓勵(lì)學(xué)校組建女子足球隊(duì)。
加大對足球特色校的投入，爭取更多的財(cái)政資金以及社會資金的支持。因地制宜，加強(qiáng)場地設(shè)施的建設(shè)和利用，通過把學(xué)校周邊空地改造成適合足球基本訓(xùn)練的場地，讓更多的學(xué)生擁有足球運(yùn)動場所。
2、校園足球特色校區(qū)域整體規(guī)劃。
今后，我市小學(xué)、初中、高中校園足球特色校將劃分成六個(gè)區(qū)域開展工作，每個(gè)區(qū)域重點(diǎn)培植一所完中、三所初中和六所小學(xué)，男足、女足配置合理，集美、海滄、同安、翔安足球特色校和我市女子足球隊(duì)要有計(jì)劃、有重點(diǎn)加強(qiáng)扶持，力爭在20xx年，女子足球隊(duì)和集美、海滄、同安、翔安足球特色學(xué)校男子足球隊(duì)能初步取得成績。
高校校園足球特色校以理工、城市、華廈、南洋、華天為重點(diǎn)，通過高校校園足球聯(lián)賽，加強(qiáng)與廈大、集大、華大工學(xué)院等在廈省部高校的聯(lián)系和交流，協(xié)調(diào)爭取各高校的支持，力爭讓我市校園足球人才的銜接不斷層。
逐步推動廈門二中男子足球隊(duì)的繼續(xù)發(fā)展，用專業(yè)隊(duì)的標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)廈門二中足球隊(duì)，同時(shí)大力推動其他重點(diǎn)培植學(xué)校發(fā)展，形成校園足球校與校間的競爭態(tài)勢，從而促進(jìn)我市青少年足球水平的整體提升。嘗試與足球發(fā)達(dá)國家足球俱樂部進(jìn)行合作，借助專業(yè)俱樂部技術(shù)力量，提升校園足球技能水平，鼓勵(lì)有條件的學(xué)校獨(dú)立或合作成立足球俱樂部，通過與足球俱樂部的合作，培養(yǎng)更多的足球后備人才。
（二）完善聯(lián)賽機(jī)制帶動校園足球全面發(fā)展。
1、建立5人制、8人制、11人制等賽制，結(jié)合我市現(xiàn)有中小學(xué)校園足球三級聯(lián)賽開展情況，舉辦高校校園足球聯(lián)賽，進(jìn)一步貫通4級聯(lián)賽體系。通過班級賽、校級、區(qū)級、市級校園足球聯(lián)賽等各級賽事，使聯(lián)賽制度化，常態(tài)化，成為推動、普及校園足球的平臺。
2、積極鼓勵(lì)優(yōu)秀的學(xué)校足球隊(duì)參加跨省校園足球交流比賽，通過參加各級各類的足球比賽，提高球隊(duì)的比賽經(jīng)驗(yàn)和技戰(zhàn)術(shù)實(shí)戰(zhàn)水平。在條件成熟的情況下，適當(dāng)組織球隊(duì)出國參加國際足球交流比賽。
（三）編寫校園足球教材和教學(xué)大綱。
1、根據(jù)國家校園足球教學(xué)指南，結(jié)合學(xué)校教育特點(diǎn)，融合足球教練訓(xùn)練經(jīng)驗(yàn)，以“循序漸進(jìn)、普及知識、培養(yǎng)興趣、健康快樂”為基本要求，開發(fā)和編寫滿足各年級學(xué)生學(xué)習(xí)需要的校園足球課程和教材，使校園足球活動的開展符合學(xué)校教育教學(xué)要求，促進(jìn)校園足球運(yùn)動競技水平不斷提高。
2、20xx年上半年，以廈門二中為試點(diǎn)，利用開發(fā)好的`足球校本課程，開設(shè)足球教學(xué)課，下半年在部分足球特色學(xué)校小面積鋪開試行。20xx年上半年全市開設(shè)足球教學(xué)課的足球特色學(xué)校繼續(xù)擴(kuò)大到總數(shù)的三分之二，直至到20xx年下半年全部落實(shí)到位。
3、小學(xué)、初中足球特色學(xué)校每周需開設(shè)1學(xué)時(shí)的足球教學(xué)課，高中每學(xué)期不少于18學(xué)時(shí)的足球教學(xué)課，普通學(xué)校每學(xué)期要開設(shè)10課時(shí)左右的足球課程，并在課外活動中加強(qiáng)足球運(yùn)動的推廣。每學(xué)年要對學(xué)生進(jìn)行足球基本技能考核，并納入其足球成長檔案。20xx年，足球運(yùn)球基本技能將納入體育中考考試選考內(nèi)容。
（四）實(shí)施校園足球人員培訓(xùn)提升工程。
1、加大校園足球特色學(xué)校足球教師（教練員）、裁判員專業(yè)基礎(chǔ)和專業(yè)技能培訓(xùn)。充分發(fā)揮體育院校、體育科研機(jī)構(gòu)在足球理論研究和足球?qū)I(yè)人才在培訓(xùn)中的作用。加強(qiáng)“引進(jìn)來，走出去”，嘗試和知名足球俱樂部合作，邀請優(yōu)秀外教到足球特色學(xué)校任教，利用假期時(shí)間舉辦培訓(xùn)班，同時(shí)也選派一批足球骨干教師（教練員）到國外學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。
2、對培訓(xùn)資源進(jìn)行統(tǒng)籌，分清主次，按照不同時(shí)期的需要對特色學(xué)校校長、中層干部、班主任、專業(yè)教師、足球指導(dǎo)員、醫(yī)務(wù)人員、財(cái)務(wù)、宣傳等人員開展不同層次的培訓(xùn)，提高其對校園足球的認(rèn)識，推動校園足球活動的開展。下階段重點(diǎn)加強(qiáng)一線體育教師的培訓(xùn)，進(jìn)一步填補(bǔ)目前足球教師的空缺。
3、在開展足球裁判員培訓(xùn)時(shí)，開辟“小小裁判員”培訓(xùn)班，立足培訓(xùn)更多的學(xué)生裁判參與到校園足球活動中來。
加快教師結(jié)構(gòu)的調(diào)整，制定并落實(shí)配齊專職體育教師計(jì)劃，多渠道配備好足球教師。教師組織課外足球活動、課余足球訓(xùn)練、競賽應(yīng)當(dāng)折成課時(shí)計(jì)算工作量，參加校園足球相關(guān)培訓(xùn)的老師，經(jīng)培訓(xùn)考核合格后頒發(fā)培訓(xùn)證書，并按相應(yīng)學(xué)時(shí)計(jì)入教師繼續(xù)教育學(xué)時(shí)。加強(qiáng)專業(yè)教育，制定鼓勵(lì)退役足球運(yùn)動員從事校園足球工作的優(yōu)惠政策，吸引更多的退役足球運(yùn)動員從事足球教學(xué)工作。
（六）建立校園足球后備人才培養(yǎng)基地。
1、建立市級青少年足球（廈門二中）培訓(xùn)基地，組建六個(gè)區(qū)域的青少年足球培訓(xùn)基地，配備高水平教練，包括外教，建設(shè)宿舍、教室，配備各種訓(xùn)練、活動場地及專業(yè)器材，作為校園足球活動訓(xùn)練、培訓(xùn)、集訓(xùn)及對外交流基地。
2、利用寒暑假及節(jié)假日組織足球精英訓(xùn)練營，組織各校優(yōu)秀足球運(yùn)動員接受高層次足球訓(xùn)練和指導(dǎo)，積極培養(yǎng)選拔我市各梯次足球人才。
（七）協(xié)調(diào)建立足球特長生單列招生制度。
制定完善足球特長生招生及管理制度，將重點(diǎn)足球特色學(xué)校足球特長生計(jì)劃單列，積極協(xié)調(diào)落實(shí)我市高校招收高水平足球運(yùn)動員，暢通足球特長生培養(yǎng)輸送渠道，逐步理順以高等學(xué)校為“龍頭”的大中小學(xué)“一條龍”足球梯隊(duì)建設(shè)和運(yùn)行機(jī)制。
（八）加強(qiáng)校園足球安全保障。
根據(jù)《中國足球改革總體方案》的要求，積極協(xié)調(diào)財(cái)政等部門，加大經(jīng)費(fèi)保障力度，有效解決家長和學(xué)生擔(dān)心的足球運(yùn)動傷害問題，進(jìn)一步完善校園足球保險(xiǎn)機(jī)制，推進(jìn)政府購買服務(wù)，提升我市校園足球安全保障水平。
（九）加強(qiáng)校園足球文化建設(shè)。
通過學(xué)校網(wǎng)站、宣傳欄、校報(bào)等平臺全面宣傳校園足球工作，創(chuàng)辦校園足球期刊、校刊，加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，鼓勵(lì)組建學(xué)生足球社團(tuán)，“足球?qū)氊悺崩?duì)，支持舉辦足球節(jié)、足球親子聯(lián)歡節(jié)、學(xué)校足球明星評選、足球名人進(jìn)校園等主題活動，營造濃郁的校園足球文化氛圍。
足球隊(duì)建設(shè)方案篇七
為豐富××公司大家庭內(nèi)員工的業(yè)余文化生活，積極相應(yīng)國家“開展全民健身運(yùn)動，增強(qiáng)人民體質(zhì)”的號召，××公司(含××公司、××公司、××公司)現(xiàn)特決定正式組建“××足球隊(duì)”，該球隊(duì)為××公司對外進(jìn)行體育交流或比賽的代表隊(duì)。相關(guān)方案策劃如下：
名單略。
1、球隊(duì)名稱：××足球隊(duì)。
2、球隊(duì)徽標(biāo)：××公司司標(biāo)。
3、球隊(duì)隊(duì)服：挑選世界著名球隊(duì)隊(duì)服作為原型，統(tǒng)一定制，印制××足球隊(duì)的隊(duì)名及隊(duì)徽。
4、球隊(duì)管理人員：
a、暫定××為××足球隊(duì)隊(duì)長，負(fù)責(zé)初期球隊(duì)的整合、磨合、配合訓(xùn)練，確定球員的位置及賽場陣型，對全體球員進(jìn)行管理，向辦公室提報(bào)訓(xùn)練及比賽計(jì)劃等。
b、××公司辦公室為球隊(duì)的后勤管理部門，負(fù)責(zé)球隊(duì)的裝備、用品的登記采購、球員加入和退出的辦理、聯(lián)系訓(xùn)練及比賽場地、組織與外隊(duì)之間的比賽、安排比賽所需的消耗品、組織比賽觀眾等。
c、本球隊(duì)直接代表××公司參與各類賽事及活動，因此必須服從××公司的領(lǐng)導(dǎo)和管理。
5、培訓(xùn)和磨合訓(xùn)練：由足球隊(duì)隊(duì)長根據(jù)球員的工作安排等排定日程表進(jìn)行安排。
1、隊(duì)服定制：給每位球員(含替補(bǔ)隊(duì)員)定制球衣一套及球襪一雙，球鞋由個(gè)人自行準(zhǔn)備。費(fèi)用70元/人×22人=1540元(多準(zhǔn)備幾套可機(jī)動調(diào)配)，擬報(bào)預(yù)算費(fèi)用1500元整。
2、每次訓(xùn)練或比賽場地、消耗品費(fèi)用：根據(jù)查閱深圳市全部可租用的足球場地并聯(lián)系后統(tǒng)計(jì)，基本價(jià)格為白天9人制小場400～450元/兩小時(shí)，晚上500～600元/兩小時(shí)，11人制大場白天900～1000元/兩小時(shí)，晚上1000～1200元/兩小時(shí)，一般會贈送純凈水一件。
1、建議固定一個(gè)比賽場地作為主場，洽談商定固定的租用時(shí)間，以取得較為優(yōu)惠的價(jià)格。固定的場地便于工作、居住地點(diǎn)不同的`員工集合并遵守時(shí)間，同時(shí)可以在邀請外隊(duì)比賽的時(shí)候作為主場。
2、××××××××××公司的員工流動性非常大，對于隊(duì)服定制等問題帶來很大的壓力，球隊(duì)人員的流動性也會直接影響球隊(duì)的整體配合和比賽成績。
3、建議組建初期聘請專業(yè)教練給予訓(xùn)練指導(dǎo)，便于全隊(duì)磨合及定位。
足球隊(duì)建設(shè)方案篇八
在十三五規(guī)劃的開局之年抓住這次國家振興足球機(jī)遇，全力推進(jìn)防城港市足球的改革，是我市貫徹落實(shí)國家振興足球戰(zhàn)略，實(shí)現(xiàn)體育強(qiáng)國夢，順應(yīng)人民群眾新期待，提升防城港足球城市形象的重要工作。為此，根據(jù)我市實(shí)際情況，特制定本方案。
（一）指導(dǎo)思想。
按照國務(wù)院印發(fā)的《中國足球改革發(fā)展總體方案》、《關(guān)于加快發(fā)展體育產(chǎn)業(yè)促進(jìn)體育消費(fèi)的若干意見》和《廣西壯族自治區(qū)人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)廣西足球改革發(fā)展實(shí)施方案的通知》文件要求，結(jié)合防城港實(shí)際，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，改革創(chuàng)新體制機(jī)制，遵循足球發(fā)展規(guī)律，努力建立專業(yè)高效、工作系統(tǒng)完備、運(yùn)轉(zhuǎn)靈活、保障有力的體制機(jī)制，進(jìn)一步深化和加快發(fā)展足球運(yùn)動，推動我市足球事業(yè)邁上新臺階。
（二）基本原則。
立足本市實(shí)際與借鑒國際國內(nèi)經(jīng)驗(yàn)相結(jié)合。從我市歷史悠久的足球傳統(tǒng)和沿邊地區(qū)欠發(fā)達(dá)經(jīng)濟(jì)社會條件的實(shí)際出發(fā)，走出一條有防城港沿邊沿海特色的足球發(fā)展之路。
政府引導(dǎo)與市場運(yùn)作相結(jié)合。充分發(fā)揮政府機(jī)構(gòu)的引導(dǎo)作用，整合、引導(dǎo)全社會資源，尤其在與中越足球的良好氛圍，形成合力；充分發(fā)揮市場機(jī)制作用，激發(fā)市場活力，讓企業(yè)、社會參與足球相關(guān)的投資和賽事運(yùn)作。
發(fā)展足球運(yùn)動與推動全民健身相結(jié)合。實(shí)現(xiàn)普及與提高、群眾足球與競技足球互相促進(jìn)，推動足球運(yùn)動協(xié)調(diào)發(fā)展、全面進(jìn)步，使足球成為全市人民喜歡的體育健身項(xiàng)目之一，推動全民健身，增強(qiáng)人民體質(zhì)。
（三）我市足球運(yùn)動發(fā)展現(xiàn)狀。
青少年足球方面：防城港市足球運(yùn)動項(xiàng)目自第九屆全區(qū)運(yùn)動會后因項(xiàng)目結(jié)構(gòu)調(diào)整問題，不再列入重點(diǎn)發(fā)展體育項(xiàng)目停止組隊(duì)訓(xùn)練，直至20xx年重新組隊(duì)參加第十三屆全區(qū)青少年足球賽。防城港青少年足球運(yùn)動項(xiàng)目目前不但運(yùn)動隊(duì)伍斷層，教練員隊(duì)伍也斷層。
場地建設(shè)方面：目前上思縣、東興市各有一塊標(biāo)準(zhǔn)的11人制足球場，市本級、港口區(qū)、防城區(qū)還沒有一塊屬于文體部門使用的標(biāo)準(zhǔn)11人制足球場。市本級標(biāo)準(zhǔn)足球場地更是稀缺。建一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的11人制足球場是到20xx年足球改革的迫切需要。
業(yè)余聯(lián)賽方面：近年來市級比賽平均保持在300場次以上，參賽隊(duì)伍保持在45支左右，群眾對足球運(yùn)動的熱情與參與度逐年增加。
（四）主要目標(biāo)。
把發(fā)展足球運(yùn)動納入經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展規(guī)劃，明確防城港到20xx年足球改革發(fā)展總體目標(biāo)：防城港市足球運(yùn)動場地得到明顯改善，青少年業(yè)余足球運(yùn)動水平得到明顯提升。
1、人才隊(duì)伍建設(shè)目標(biāo)：
（1）至20xx年，全市開展足球教練員培訓(xùn)班8期以上，培訓(xùn)教練員隊(duì)伍100人。輸送對外交流培訓(xùn)10人。
（2）組建青少年足球梯隊(duì)100人，組建1支防城港市成人業(yè)余足球隊(duì)。
2、場地建設(shè)目標(biāo)：建設(shè)1-2個(gè)11人制足球場。達(dá)到可以舉辦“中越足球邀請賽”或自治區(qū)級足球賽事的足球場地標(biāo)準(zhǔn)。
（一）完善組織機(jī)構(gòu)，建立市、縣（市、區(qū)）足協(xié)，在有條件的單位、行業(yè)成立足球俱樂部或足球隊(duì)。明確足球協(xié)會定位和職能，足球協(xié)會作為從事足球運(yùn)動的社會組織和個(gè)人自愿結(jié)成的唯一的社會團(tuán)體法人單位，主要負(fù)責(zé)推動本地足球發(fā)展，鼓勵(lì)、引導(dǎo)社會成立業(yè)余足球俱樂部，并負(fù)責(zé)做好業(yè)余足球俱樂部的登記備案與球員轉(zhuǎn)會、租借工作；指導(dǎo)足球俱樂部，培養(yǎng)足球人才，組織舉辦各級足球賽事。
（二）健全足協(xié)內(nèi)部管理機(jī)制。市、縣（市、區(qū)）足協(xié)設(shè)立培訓(xùn)部、秘書部、競賽部等內(nèi)部機(jī)構(gòu)開展日常工作。
1.組建足球梯隊(duì)。市體校及上思縣、東興市、防城區(qū)、港口區(qū)4個(gè)縣（市、區(qū)）應(yīng)組建與省青少年足球各年齡段相吻合的`男、女足球隊(duì)，選擇自己的優(yōu)勢特色項(xiàng)目進(jìn)行訓(xùn)練。
2.保障運(yùn)動員訓(xùn)練和文化學(xué)習(xí)。教育、體育部門要結(jié)合防城港實(shí)際，嚴(yán)格貫徹落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)運(yùn)動員文化教育和運(yùn)動員保障工作的指導(dǎo)意見》（國辦發(fā)﹝20xx﹞23號）及《中等體育運(yùn)動學(xué)校管理辦法》（國家體育總局、教育部令第14號）文件精神，保障體校運(yùn)動員的訓(xùn)練和文化學(xué)習(xí)。教育部門要制定各縣（市、區(qū)）體校學(xué)生就讀義務(wù)教育學(xué)校和高中階段教育學(xué)校的管理辦法，解決體校學(xué)生的文化課學(xué)習(xí)問題。教育、體育部門要改善體校辦學(xué)條件，加強(qiáng)管理，辦好學(xué)校。對不成熟的縣（市、區(qū)）公辦體校應(yīng)及時(shí)調(diào)整辦學(xué)模式，積極推進(jìn)體校與當(dāng)?shù)刂行W(xué)共建、聯(lián)辦，提高青少年運(yùn)動員的文化教育質(zhì)量，切實(shí)解決體校優(yōu)秀運(yùn)動員的文化學(xué)習(xí)問題。
（一）推進(jìn)校園足球普及。市教育局按國家、省的規(guī)定，完善校園足球工作領(lǐng)導(dǎo)小組機(jī)構(gòu)，建立校園足球監(jiān)管機(jī)制和部門聯(lián)席會議制度；按照國家、省、市要求把足球列入體育課教學(xué)內(nèi)容，加大學(xué)時(shí)比重，足球項(xiàng)目推廣學(xué)校要開足足球課時(shí)。積極擴(kuò)展校園足球項(xiàng)目推廣學(xué)校，至20xx年?duì)幦∠驀疑陥?bào)全國青少年校園足球特色學(xué)校新增加兩所以上，其中開展女子足球的學(xué)校占比30%以上。
（二）促進(jìn)文化學(xué)習(xí)與足球技能共同發(fā)展。市教育局要按區(qū)域安排小學(xué)、初中、高中足球特色學(xué)校布局；出臺足球特長生招生升學(xué)政策，按照義務(wù)教育階段學(xué)生升學(xué)辦法，將同一區(qū)域內(nèi)的小學(xué)階段足球特長生在升學(xué)時(shí)，通過足球技能考試，到該區(qū)域內(nèi)布局的初中階段足球特色學(xué)校就讀；足球傳統(tǒng)項(xiàng)目學(xué)校要增加足球特長生招收名額，確保每個(gè)年齡段都有一個(gè)足球隊(duì)；不斷擴(kuò)大足球青少隊(duì)招生規(guī)模。與此同時(shí)，積極開展足球文化進(jìn)校園活動。
（三）完善足球傳統(tǒng)項(xiàng)目學(xué)校。市縣體育部門按照省足球傳統(tǒng)項(xiàng)目學(xué)校構(gòu)建要求，與教育局密切配合，在校園足球特色學(xué)校的基礎(chǔ)上建立足球傳統(tǒng)項(xiàng)目學(xué)校。體育、教育部門應(yīng)共同扶持足球傳統(tǒng)項(xiàng)目學(xué)校建設(shè)，尤其是在運(yùn)動員注冊、比賽及輸送等方面給予支持。
（一）完善人才引進(jìn)機(jī)制。各縣（市、區(qū)）中小學(xué)要配備足球?qū)I(yè)教師，加大對足球?qū)I(yè)畢業(yè)生的引進(jìn)。
（二）完善人才考核及獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。市、縣體育和人力資源社會保障部門要加強(qiáng)對足球人才的考核及獎(jiǎng)勵(lì)，研究制定優(yōu)秀裁判員、教練員、運(yùn)動員的獎(jiǎng)勵(lì)政策及裁判員、教練員、足球指導(dǎo)員等在業(yè)余時(shí)間從事足球培訓(xùn)、訓(xùn)練、比賽等工作的補(bǔ)助辦法。
（三）完善人才培訓(xùn)機(jī)制。加強(qiáng)對足球教練員、指導(dǎo)員、體育教師及裁判員的分級、分類培訓(xùn)。
1.充分發(fā)揮市體育總會、市足球協(xié)會、市社會體育指導(dǎo)員協(xié)會、各縣（市、區(qū)）足球協(xié)會等優(yōu)勢資源，加強(qiáng)對足球理論的研究，利用寒暑假等時(shí)段，開展對教練員、學(xué)校指導(dǎo)員、體育教師的分期分類培訓(xùn)。
2.選拔足球教練員、裁判員至省、國家及足球發(fā)達(dá)地區(qū)學(xué)習(xí)、考察、培訓(xùn)。鼓勵(lì)我市足球俱樂部、企業(yè)和其他社會力量選派球員、青少年球員到足球發(fā)達(dá)地區(qū)接受培訓(xùn)。
（一）完善賽事體系。逐步擴(kuò)大市級足球聯(lián)賽規(guī)模，增加聯(lián)賽種類，形成賽制穩(wěn)定、等級分明、銜接有序、遍及城鄉(xiāng)的聯(lián)賽格局。
1.打造三大品牌杯賽。市文化委、市體育總會、市足協(xié)、東興文體廣新局要把一年一度的“東興·芒街元宵杯中越足球邀請賽”、“防城港市中越足球邀請賽”、“防城港市足球聯(lián)賽”打造成我市知名品牌賽事。
2.完善三大聯(lián)賽體系。教育部門負(fù)責(zé)組織校園足球小學(xué)、初中、高中三級聯(lián)賽；市體育總會、市足協(xié)組織舉辦防城港市足球聯(lián)賽，爭取將其打造為防城港市范圍最廣、影響力最大的足球賽事，并從中選拔出優(yōu)勝隊(duì)組建防城港市足球代表隊(duì)參加全國、全區(qū)各級足球比賽。
3.打造足球傳統(tǒng)項(xiàng)目學(xué)校足球賽。市文化委、市教育局共同組織舉辦市級足球傳統(tǒng)項(xiàng)目學(xué)校足球賽，并形成傳統(tǒng)賽事。
（二）引入社會資本承辦足球賽。以政府主導(dǎo)、企業(yè)支持、社會參與為原則，政府通過購買服務(wù)、加強(qiáng)與足協(xié)、俱樂部、新媒體及社會力量合作，組織各類足球賽事活動。
（一）建立激勵(lì)機(jī)制。制定向社會開放的足球場地獎(jiǎng)勵(lì)政策，凡新建5人制、11人制足球場并由住建、文化、發(fā)改等部門驗(yàn)收合格的，由市財(cái)政分別給予5萬元/塊、50萬元/塊獎(jiǎng)勵(lì)；對社會資本投入足球場地建設(shè)，應(yīng)落實(shí)國家關(guān)于土地、稅收、金融等方面的優(yōu)惠政策。
（二）創(chuàng)新體育場館建設(shè)、運(yùn)營機(jī)制。把興建球場納入全市新型城鎮(zhèn)化和新農(nóng)村建設(shè)總體規(guī)劃，做到規(guī)劃、建設(shè)、管理三同步；按互惠互利原則，引入社會資本投資建設(shè)、改造球場；按照管辦分離原則，通過委托授權(quán)、購買服務(wù)等方式，引進(jìn)招標(biāo)選擇專業(yè)的社會組織或企業(yè)負(fù)責(zé)管理運(yùn)營公共足球場，促進(jìn)公共足球場低價(jià)或免費(fèi)向社會開放；建立學(xué)校和社會對場地的共享機(jī)制，推動有條件的學(xué)校足球場在課外時(shí)間低收費(fèi)向社會開放。
（一）完善政策措施。各級政府要盡快制定貫徹落實(shí)《國務(wù)院關(guān)于加快發(fā)展體育產(chǎn)業(yè)促進(jìn)體育消費(fèi)的若干意見》的政策措施。市體育部門負(fù)責(zé)制定全市足球產(chǎn)業(yè)策劃，明確全市體育產(chǎn)業(yè)布局、目標(biāo)、任務(wù)；加快發(fā)展以足球用品制造、銷售、服務(wù)業(yè)為重點(diǎn)的體育產(chǎn)業(yè)，建立體育產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目庫，并重點(diǎn)扶持。加強(qiáng)體育、文化、旅游等產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展。
（二）成立足球發(fā)展基金會。根據(jù)《中國足球改革發(fā)展總體方案》的要求，體育、民政、財(cái)政等部門牽頭，爭取成立足球發(fā)展基金會和設(shè)立足球產(chǎn)業(yè)發(fā)展基金。鼓勵(lì)各類企事業(yè)單位、社會力量和個(gè)人捐贈，嚴(yán)格執(zhí)行捐贈資金在計(jì)算企業(yè)所得稅、個(gè)人所得稅應(yīng)納稅所得額時(shí)扣除的規(guī)定。
（三）加大財(cái)政投入和體彩公益金支持足球發(fā)展的力度。市財(cái)政局每年安排青少年足球選材培訓(xùn)專項(xiàng)資金，專項(xiàng)用于扶持青少年足球事業(yè)發(fā)展。市縣兩級把足球發(fā)展經(jīng)費(fèi)和基本建設(shè)投資經(jīng)費(fèi)納入本級政府的財(cái)政預(yù)算并逐年增加；嚴(yán)格落實(shí)體彩公益金由體育部門專用，并用于以足球?yàn)橹鞯墓ぷ鳌?BR> （一）建立足球改革聯(lián)席會議制度。由市政府牽頭，市發(fā)改、文化、教育、財(cái)政、人力資源社會保障、公安、城鄉(xiāng)規(guī)劃、住建、地稅、國土資源、市體育總會、市足協(xié)等部門參加。市文化委負(fù)責(zé)加強(qiáng)對全市足球改革發(fā)展的政策研究和宏觀指導(dǎo)并做好足球文化產(chǎn)業(yè)的規(guī)劃和開發(fā)工作。市教育局負(fù)責(zé)主管校園足球。市財(cái)政局應(yīng)加大財(cái)政投入，會同民政部門指導(dǎo)成立足球發(fā)展基金會。市發(fā)改委、國土資源局、城鄉(xiāng)規(guī)劃局、住房城鄉(xiāng)建設(shè)局等部門進(jìn)一步完善支持足球事業(yè)發(fā)展的價(jià)格、土地、規(guī)劃等相關(guān)政策。市人力資源社會保障局應(yīng)落實(shí)足球人才引進(jìn)的相關(guān)政策。市地稅局應(yīng)落實(shí)相關(guān)稅收優(yōu)惠政策。市公安局應(yīng)做好重大足球活動、賽事的安保工作。營造利于足球發(fā)展的良好環(huán)境。各單位協(xié)調(diào)配合，共同推動足球改革發(fā)展。
（二）各縣（市、區(qū)）政府要把振興足球工作列入重要議事日程，建立健全人大、政協(xié)等單位監(jiān)督振興足球的工作機(jī)制。市、縣媒體要加強(qiáng)對振興足球工作進(jìn)展情況的宣傳報(bào)道，形成良好的氛圍。
足球隊(duì)建設(shè)方案篇九
豐富員工的業(yè)余生活，提高員工綜合素質(zhì)，增強(qiáng)團(tuán)體合作意識，增強(qiáng)員工的凝聚力，提升公司企業(yè)形象，推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè)，增進(jìn)與同行及其它行業(yè)公司之間的關(guān)系，擴(kuò)大公司在外部的知名度和影響力。
1、足球領(lǐng)隊(duì)1名：負(fù)責(zé)足球隊(duì)的組建策劃、球隊(duì)的日?；顒?，隊(duì)員的信息統(tǒng)計(jì)；負(fù)責(zé)每周活動的時(shí)間、地點(diǎn)安排；負(fù)責(zé)合理組織籃球活動，開展球隊(duì)的外交、賽程的安排；負(fù)責(zé)活動時(shí)所需資源的申請、購買；教練與球員之間的，公司與球隊(duì)之間的溝通工作。
2、隊(duì)長與副隊(duì)長各1名：（兼職教練）負(fù)責(zé)球隊(duì)的集合、整隊(duì)、訓(xùn)練；負(fù)責(zé)籃球隊(duì)的隊(duì)員戰(zhàn)術(shù)演練，常規(guī)的訓(xùn)練計(jì)劃，隊(duì)員的場上位置，比賽陣容的安排與調(diào)整；負(fù)責(zé)提高場上隊(duì)員的士氣，比賽中及時(shí)組織場上隊(duì)員進(jìn)行溝通。
3、球員18名：從公司內(nèi)部選取足球技術(shù)好，身體素質(zhì)好的隊(duì)員。
1、日常訓(xùn)練：每周不少于1次。訓(xùn)練安排在非工作時(shí)間，以免影響工作。
2、特殊訓(xùn)練：如因公司內(nèi)部或外界重要賽事需進(jìn)行訓(xùn)練的，具體訓(xùn)練時(shí)間、場所、教練等情況需要，由足球領(lǐng)隊(duì)提出，經(jīng)球隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)小組同意審批方可進(jìn)行。
3、賽程安排：每月至少安排一場對外的足球賽；
1、遵守球隊(duì)章程，維護(hù)球隊(duì)及公司榮譽(yù)；
2、認(rèn)真進(jìn)行足球訓(xùn)練，比賽，加強(qiáng)體能訓(xùn)練，服從領(lǐng)導(dǎo)安排；
3、賽場內(nèi)外要展現(xiàn)湖南立方科技有限公司的風(fēng)采，維護(hù)公司名譽(yù)；
1、球員要求技術(shù)好，身體素質(zhì)好，服從領(lǐng)導(dǎo)的安排及隊(duì)長的戰(zhàn)術(shù)安排指導(dǎo)。
2、隊(duì)長與副隊(duì)長要求能熟悉職業(yè)和業(yè)余足球賽的相關(guān)規(guī)則，比賽時(shí)對隊(duì)員進(jìn)行合理分工。
3、外出比賽時(shí)，球隊(duì)代表公司形象，球員要有良好的組織紀(jì)律性，著裝干凈整潔，行動整齊劃一，言行舉止禮貌得體。
1、服裝：球服（正面印制公司“xx”，背面印制“xx”和xx）
2、飲用水：球隊(duì)每次正規(guī)訓(xùn)練和比賽，提供球員所需礦泉水。
3、車輛：外出比賽時(shí)根據(jù)需要再確定車輛的接送。
4、藥品：創(chuàng)可貼、云南白藥噴劑、跌打扭傷藥等。
5、時(shí)間：由于賽程安排，可能需要球員提前下班等情況。需要各部門領(lǐng)導(dǎo)的支持。
1、球隊(duì)日?；顒佑申?duì)長或副隊(duì)長負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)實(shí)施。
2、球隊(duì)隊(duì)長或副隊(duì)長負(fù)責(zé)日常的訓(xùn)練，每周1-2次。
3、每次比賽由領(lǐng)隊(duì)協(xié)調(diào)比賽單位及場地，球隊(duì)活動一般在業(yè)余時(shí)間進(jìn)行。
4、球隊(duì)參加相關(guān)活動代表球隊(duì)的形象，隊(duì)員必須服從領(lǐng)導(dǎo)和管理，有良好的組織紀(jì)律性，按時(shí)參加活動。
5、每次活動（包括訓(xùn)練、比賽），隊(duì)員都要自覺簽到，并由教練或領(lǐng)隊(duì)統(tǒng)計(jì)人數(shù)。
6、不能按時(shí)參加球隊(duì)活動的球員必須在活動前一天向教練或領(lǐng)隊(duì)請假。
7、對違反球隊(duì)紀(jì)律情況的，要做出相應(yīng)的處罰，（負(fù)責(zé)扛水，收拾賽后場地等），對于比賽經(jīng)常無故不到者算自動脫離隊(duì)伍并從新選擇新隊(duì)員頂替。
1、足球隊(duì)足球一個(gè)約（150元/個(gè)考慮到耐用、實(shí)用等因素）、租用場地費(fèi)用（約每月1000元額度，單場比賽費(fèi)用：場地費(fèi)360元/場，飲用水2箱30元/箱，每星期踢一場）、統(tǒng)一球員服裝20套（價(jià)格據(jù)市場價(jià)定，實(shí)用節(jié)約為原則）。 備注:球隊(duì)服裝領(lǐng)取時(shí)簽字，要求只有比賽時(shí)才可以穿著，個(gè)人要注意洗干凈保管好，加入球隊(duì)1年后球服歸個(gè)人所有，離職或退出球隊(duì)時(shí)需歸還球服，如丟失需賠償。
2、飲食：由單位組織或經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)同意的對內(nèi)對外比賽，須提供比賽飲用瓶裝礦泉水。（具體以實(shí)際情況定價(jià)）
3、藥品：凡正式比賽需準(zhǔn)備少許創(chuàng)可貼、云南白藥噴劑、跌打扭傷藥、碘酒、棉簽等日常簡單藥品（具體采購定價(jià)）。
4、其他費(fèi)用可根據(jù)實(shí)際情況予以處理。
通過足球隊(duì)的組建，把大家運(yùn)動的熱情帶動起來，一方面增強(qiáng)體質(zhì)，豐富業(yè)余生活，促進(jìn)大家團(tuán)結(jié)協(xié)作的默契；另一方面是通過足球隊(duì)的建立，體現(xiàn)我們良好的企業(yè)文化，展示我們的良好的精神面貌。希望各位同事積極踴躍地報(bào)名參加，并給與支持！
足球隊(duì)建設(shè)方案篇十
根據(jù)《中國足球改革發(fā)展總體方案（20xx-20xx年）》、教育部等六部門《關(guān)于加快發(fā)展青少年校園足球的實(shí)施意見》，以及《全國青少年校園足球競賽體系建設(shè)方案》《全國青少年校園足球八大體系建設(shè)行動計(jì)劃》等文件要求，在初步建立校園足球教學(xué)訓(xùn)練競賽體系的基礎(chǔ)上，為加快我區(qū)校園足球發(fā)展，培養(yǎng)優(yōu)秀的校園足球后備人才，經(jīng)自治區(qū)教育廳審批，我區(qū)組建青少年校園足球“滿天星”訓(xùn)練營（以下簡稱訓(xùn)練營），特制定本方案。
全面貫徹落實(shí)黨的十九大精神，推進(jìn)校園足球教學(xué)訓(xùn)練競賽體系的落地落實(shí)落細(xì)，貫徹“教學(xué)是基礎(chǔ)，競賽是關(guān)鍵，體制機(jī)制是保障，育人是根本”的校園足球發(fā)展理念，著力為有天賦有發(fā)展的青少年構(gòu)建一個(gè)科學(xué)的訓(xùn)練平臺，打造校園足球優(yōu)秀后備人才培養(yǎng)體系，形成“足球引領(lǐng)，多元特色，整體提升”的學(xué)校體育新局面。
（一）訓(xùn)練營長遠(yuǎn)目標(biāo)是“讓每個(gè)學(xué)生踢好球、讀好書、成為國家棟梁”
選拔優(yōu)秀足球后備人才，打牢祖國足球騰飛的人才基礎(chǔ)，開辟優(yōu)秀足球人才成長的新通道，實(shí)現(xiàn)賽罕區(qū)校園足球訓(xùn)練營全覆蓋，重點(diǎn)建設(shè)小學(xué)至高中階段共10支左右高水平足球精英隊(duì)。
（二）加強(qiáng)訓(xùn)練營基地建設(shè)。
建成國家級、自治區(qū)級“滿天星”足球訓(xùn)練營示范基地，在現(xiàn)有29所國家級校園足球特色校（園）和29所自治區(qū)級校園足球特色校（園）的基礎(chǔ)上，力爭再建成5所國家級校園足球特色校，打造足球強(qiáng)區(qū)。
（三）加強(qiáng)訓(xùn)練營校園足球隊(duì)伍梯隊(duì)建設(shè)。
擁有能夠參加u系列足球比賽等國家級賽事的隊(duì)伍2支，可代表全市參加自治區(qū)級比賽的球隊(duì)8支以上。實(shí)現(xiàn)“班班有足球隊(duì)，校校有足球隊(duì)，人人是隊(duì)員”的目標(biāo)，為我區(qū)足球事業(yè)的長期發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
（四）加強(qiáng)訓(xùn)練營運(yùn)動員、教練員輸送培養(yǎng)。
由我區(qū)培養(yǎng)輸送的專業(yè)學(xué)生運(yùn)動員在全市的比率將逐年增加。未來5年內(nèi)，至少引進(jìn)和招聘足球?qū)I(yè)教師和專業(yè)教練15名。
（五）以賽促練，推動推動校園足球上層次、提水平。
學(xué)校以“u系列”活動為主題，以青少年“周末聯(lián)賽”、“校長杯”、“區(qū)長杯”、“市長杯”、訓(xùn)練營精英賽與各類賽事為抓手，推動校園足球上層次、提水平。
（一）領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。
加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，成立賽罕區(qū)青少年校園足球“滿天星”訓(xùn)練營工作領(lǐng)導(dǎo)小組：
組長：張寶珍（黨組書記、局長）。
副組長：崔學(xué)平（黨組成員）。
組員：海雪妮（青少年工作股股長）。
沈海龍（青少年工作股副股長）。
李文海（青少年工作股干部）。
各中小學(xué)、幼兒園分管校園長。
賽罕區(qū)青少年校園足球訓(xùn)練營辦公室，設(shè)在教育局青少年工作股，辦公室主任由崔學(xué)平兼任，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)青少年校園足球訓(xùn)練營各項(xiàng)工作。
（二）訓(xùn)練營教練組。
總負(fù)責(zé)人：
教練員：
（三）職責(zé)與要求。
1.局屬各中小學(xué)要高度重視，積極開展校園足球活動，訓(xùn)練營布局學(xué)校要開足開齊足球課程，學(xué)生參與率要達(dá)到100%，校園足球普及程度要達(dá)到100%。
2.訓(xùn)練營在全區(qū)范圍內(nèi)選拔優(yōu)秀足球后備人才，訓(xùn)練營布局學(xué)校利用課余時(shí)間、周末、節(jié)假日進(jìn)行訓(xùn)練營的教學(xué)訓(xùn)練和競賽工作。
3.訓(xùn)練營定期組織培訓(xùn)教練員，加強(qiáng)訓(xùn)練營教練員業(yè)務(wù)交流。
4.訓(xùn)練營選拔精英球員組隊(duì)代表我區(qū)參加自治區(qū)精英訓(xùn)練營教學(xué)訓(xùn)練和競賽活動，并通過選拔參加每年全國分區(qū)校園足球夏令營冬令營活動。
5.精英訓(xùn)練營每周必須做到“兩練一賽”，要保證訓(xùn)練教學(xué)和競賽質(zhì)量，切實(shí)提高足球精英訓(xùn)練營隊(duì)員的足球技能和競技水平。
（一）選拔方式。
參加青少年校園足球訓(xùn)練營的運(yùn)動員，通過學(xué)校教練員推薦、學(xué)生自薦等形式，由精英足球訓(xùn)練營教練組根據(jù)隊(duì)員在校園足球聯(lián)賽和平時(shí)訓(xùn)練中的表現(xiàn)，由足球教練員、評審組共同提出名單。運(yùn)動員要求必須具備良好足球?qū)I(yè)訓(xùn)練能力，具備一定的足球天賦、喜愛足球運(yùn)動，且學(xué)習(xí)成績、生活習(xí)慣良好，思想品德優(yōu)良，并得到家長支持。
（二）試點(diǎn)布局。
訓(xùn)練營主營設(shè)在青少年素質(zhì)教育基地，負(fù)責(zé)教練員、精英球員、裁判員夏令營、冬令營培訓(xùn)。按區(qū)域分四個(gè)精英訓(xùn)練營，組建u6、u7、u8、u9、u10、u11、u12、u13、u14、u15、u16、u17的'精英訓(xùn)練營體系。為保障充分足球訓(xùn)練，每周集中訓(xùn)練2次，比賽1次。幼兒園（u6）進(jìn)行游戲訓(xùn)練。
第一訓(xùn)練營設(shè)在賽罕區(qū)民族小學(xué)，負(fù)責(zé)（u7-u12）的訓(xùn)練工作。教練組組長：邢像，教練員：呂曉鵬、孟超、孫川。
第二訓(xùn)練營設(shè)在先鋒路小學(xué)，負(fù)責(zé)（u7-u12）的訓(xùn)練工作，教練組組長：趙增芃，教練員：白亞慶、白嘎力、蘇日娜。
第三訓(xùn)練營設(shè)在第三十五中學(xué)，負(fù)責(zé)（u13-u15）的訓(xùn)練工作，教練組組長：馬永清，教練員：胡丹丹、扈楷。
第四訓(xùn)練營設(shè)在第十八中學(xué)，負(fù)責(zé)（u16-u17）的訓(xùn)練工作，教練組組長：孟晉峰，教練員：吳曉龍、張鑫。
（三）保障條件。
1．建立持續(xù)穩(wěn)定的經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制。在全國青少年校園足球工作領(lǐng)導(dǎo)小組提供的經(jīng)費(fèi)基礎(chǔ)上，積極爭取自治區(qū)、市兩級政府的經(jīng)費(fèi)支持，賽罕區(qū)人民政府每年提供一定的資金，確保訓(xùn)練營的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，經(jīng)費(fèi)用于訓(xùn)練、比賽、外出交流培訓(xùn)及教練員的訓(xùn)練津貼等方面。
2.建立考核激勵(lì)機(jī)制。加大校園足球訓(xùn)練營工作在教育教學(xué)督導(dǎo)評估指標(biāo)體系中的權(quán)重，并作為評價(jià)學(xué)校和校長工作的重要依據(jù)，每年度進(jìn)行專項(xiàng)考核量化積分，對突出的單位和個(gè)人給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。
3.建立完善的競賽體系?！八臋M”（幼兒、小學(xué)、初中、高中）、“四縱”（校園長杯、區(qū)長杯、冬夏令營、訓(xùn)練營精英賽）競賽活動，實(shí)現(xiàn)校園足球全覆蓋，為廣大中小學(xué)、幼兒園學(xué)生提供參與比賽和游戲的機(jī)會。
4.各中小學(xué)將足球課納入學(xué)校課程中。自治區(qū)級及以上足球特色幼兒園每班每周不少于2節(jié)足球興趣課；區(qū)級（含）以上的足球特色學(xué)校每班每周不少于1節(jié)足球課；足球隊(duì)員訓(xùn)練時(shí)長每天不少于1小時(shí)。
5.加強(qiáng)訓(xùn)練營足球?qū)I(yè)師資隊(duì)伍建設(shè)。每年開展教練員、裁判員等級培訓(xùn)工作，借助市、自治區(qū)、國家級培訓(xùn)平臺，采取請進(jìn)來、走出去的形式，提升教練員、裁判員專業(yè)素質(zhì)，逐步培養(yǎng)一支足球?qū)I(yè)優(yōu)、執(zhí)教能力強(qiáng)和訓(xùn)練水平高的足球師資隊(duì)伍。
6.訓(xùn)練營建立足球運(yùn)動員體檢制度，并為隊(duì)員和教練員、裁判員購買運(yùn)動意外傷害保險(xiǎn)。
足球隊(duì)建設(shè)方案篇十一
為了進(jìn)一步豐富學(xué)生的課余生活，強(qiáng)健學(xué)生的體魄，推進(jìn)我?；A(chǔ)體育工作的進(jìn)一步發(fā)展，讓校園足球的發(fā)展有更好的延續(xù)性。學(xué)校高度重視、精心準(zhǔn)備，將舉辦第一師第四中學(xué)首屆“七人制”學(xué)生足球聯(lián)賽，學(xué)校教務(wù)處牽頭，政教處組織，由體育組具體負(fù)責(zé)，具體方案如下：
全面實(shí)施素質(zhì)教育，貫徹“健康第一”的指導(dǎo)思想。根據(jù)校園足球聯(lián)賽賽程規(guī)定和具體精神，組織引導(dǎo)全體學(xué)生做實(shí)兩個(gè)“一”：即幫助學(xué)生樹立“健康第一”的生活觀念和堅(jiān)持每天鍛煉一小時(shí)的生活習(xí)慣。以豐富多彩的體育活動、競賽為杠桿，創(chuàng)建校園體育活動的長效機(jī)制。在校內(nèi)開展足球運(yùn)動項(xiàng)目，讓廣大學(xué)生在足球活動中，通過趣味性活動和競賽等多種形式，增強(qiáng)合作互助的團(tuán)隊(duì)觀念，養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，提高自身的體質(zhì)健康水平。形成生動活潑的校園體育氛圍，促進(jìn)學(xué)生全面和諧地發(fā)展。
陽光?快樂?幸福?成長
組長：姚朝慶白永強(qiáng)
副組長：高淑珍
主任：張燕欒鳳功左文杰
成員：王英、甘孺牛、衛(wèi)萍、在校體育老師、任體育課老師和全體班主任。
1、項(xiàng)目：男子七人制足球賽
2、組別：小學(xué)組和初中組
1、報(bào)名時(shí)間：12月15日下午放學(xué)前（通過教師群告知）
2、比賽時(shí)間：另行通知
3、運(yùn)動員要求：班主任上報(bào)時(shí)注明隊(duì)長和運(yùn)動員號碼。
1、11月30日由政教處欒鳳功主任提前通知各班班主任在班里對學(xué)生進(jìn)行動員和報(bào)名。
2、各班的體育教師盡快將足球比賽規(guī)程通過體育課對學(xué)生進(jìn)行培訓(xùn)。
3、由班主任按照報(bào)名的要求上報(bào)教務(wù)處，由教務(wù)處組織體育教師進(jìn)行賽前的編排工作。
4、由衛(wèi)萍老師負(fù)責(zé)比賽前的各體育器材的準(zhǔn)備。
5、各循環(huán)的比賽裁判分配如下：三、四年級段：張強(qiáng)老師和趙玉梅老師；五、六年級段：游代洲老師和妥斌老師：七、八年級段：左文杰老師和張傳亮。
6、比賽期間各班的組織由甘孺牛老師協(xié)調(diào)，王英老師負(fù)責(zé)攝像。
7、左文杰主任每場比賽安排林園醫(yī)院一名醫(yī)生在場，避免學(xué)生摔傷及時(shí)處理。
1、分小學(xué)組和初中組，三、四年級段；五、六年級段；七、年級段分別進(jìn)行循環(huán)賽，比賽前一天進(jìn)行抽簽決定。
2、一場比賽應(yīng)由兩隊(duì)參加，每隊(duì)上場隊(duì)員不得多于7人，其中必須有1人為守門員。如果比賽前任何一隊(duì)隊(duì)員少于5人或在比賽中隊(duì)員被罰出場致使場內(nèi)隊(duì)員少于5人時(shí)，該場比賽隊(duì)員少的隊(duì)為棄權(quán)，對方3：0勝。每場比賽替換人數(shù)不限。
3、裝備由各班隊(duì)員服裝參賽，隊(duì)長需佩戴袖標(biāo)；不可佩帶其它有危險(xiǎn)的金屬飾物，不可佩帶玻璃鏡片的眼鏡；上場隊(duì)員必須穿布面膠釘球鞋，不允許穿帶護(hù)腿板；違者不得上場比賽。
1、某隊(duì)遲到15分鐘以上按自動棄權(quán)處理，本場裁判有權(quán)判該隊(duì)本場比賽0：2失敗。2、比賽時(shí)間分為兩個(gè)15分鐘相等的半場。在每半場比賽因各種原因損失的所有時(shí)間應(yīng)被扣除。
3、上下半場之間的休息時(shí)間不得超過5分鐘。
4、小組賽每隊(duì)勝一場得3分，平一場為1分，負(fù)一場為0分，積分多者名次列前。如兩隊(duì)或兩隊(duì)以上積分相等，則依次按積分相等隊(duì)相互之間比賽的勝負(fù)關(guān)系、凈勝球、進(jìn)球數(shù)的順序決定名次，多者名次列前；如再相等，則用抽簽辦法決定名次。
如果隊(duì)員草率地、魯莽地或使用過分的力量在雙方進(jìn)行爭搶或?qū)Ψ疥?duì)員控制球時(shí)實(shí)施鏟搶，被視為嚴(yán)重犯規(guī)，判給對方直接任意球，可根據(jù)犯規(guī)嚴(yán)重情況給予黃牌警告或罰出場。這條規(guī)則是和十一人制規(guī)則最大的區(qū)別，說明七人制足球?qū)τ诓徽搹母鞣较蜻M(jìn)行的鏟球只要?jiǎng)幼鬟^大、力量過分都進(jìn)行判罰。原則上不允許鏟搶。
（一）任意球任意球有直接任意球和間接任意球兩種，直接任意球直接入門得分，間接任意球直接入門不算得分，除非球入門前碰對方或本方隊(duì)員進(jìn)門可算得分。
1、將球放定在犯規(guī)地點(diǎn)。
2、對方隊(duì)員距球到少8米。
3、球被觸動后即算比賽開始。
罰則：
1、球在踢出前對方進(jìn)入距球8米以內(nèi)，裁判員應(yīng)該罰球延至符合規(guī)則規(guī)定后再開出，對進(jìn)入8米內(nèi)的對方球員給予警告。
2、球踢出后沒有碰到本方隊(duì)員或?qū)Ψ疥?duì)員、踢任意球者再次觸球示為重踢，判給對方在原地點(diǎn)踢間接任意球。
3、裁判員認(rèn)為，罰球隊(duì)員有意拖延比賽時(shí)間，可出黃牌，并判對方在原地點(diǎn)踢間接任意球。
4、在本方禁區(qū)內(nèi)踢任意球，球要出罰球區(qū)比賽才算開始。在對方罰球區(qū)內(nèi)踢任意球，球應(yīng)放在距犯規(guī)地點(diǎn)最近的罰球區(qū)線上進(jìn)行。
（二）點(diǎn)球罰球點(diǎn)球規(guī)則同十一人制比賽規(guī)則。
（三）界外球當(dāng)球的整體從地面或空中越過邊線后，應(yīng)由球出界前最后觸球的對方在球出界處踢界外球恢復(fù)比賽。擲界外球規(guī)則同十一人制比賽規(guī)則。擲界外球直接進(jìn)門不算得分。
（四）球門球罰球門球規(guī)則同十一人制比賽規(guī)則。
（五）角球罰角球規(guī)則同十一人制比賽規(guī)則。
（六）越位越位規(guī)則同十一人制比賽規(guī)則。
1、在比賽中發(fā)生打架或?qū)Σ门小Ψ角騿T恐嚇的球員或領(lǐng)隊(duì)，按情節(jié)嚴(yán)重給予處罰，嚴(yán)重者取消本次賽會比賽資格。球員個(gè)別打架，立即被出示紅牌。雙方球員打群架，比賽立即結(jié)束，本場比賽無成績，各記零分。
2、在比賽中，如對裁判執(zhí)法不滿可于賽后及時(shí)照會仲裁委員會，切不可作出不理智之行動。
3、領(lǐng)紅牌或同場兩張黃牌者須自動停賽一場。
4、球隊(duì)要在比賽前15分鐘到場，球隊(duì)負(fù)責(zé)人在比賽前5分鐘要將參賽隊(duì)員名單交由工作人員核對。名單所列必須是班級球隊(duì)備檔資料中的正式球員。
5、賽會有權(quán)保留修訂賽例之權(quán)利，不另行通知。
6、參加之球隊(duì)及領(lǐng)隊(duì)負(fù)責(zé)人對以上之規(guī)定必需在賽前承諾一切責(zé)任。
足球隊(duì)建設(shè)方案篇十二
班級文化熏陶著孩子們的思想，凈化著他們的心靈.它自覺或不自覺地融會到班級集體學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活等各個(gè)方面 中，形成一種良好的自覺的行為習(xí)慣，潛移默化地影響著他們的行為.對孩子們來說，班級文化建設(shè)是非常重要的.針對他們的特點(diǎn)我努力營造濃厚的班級人文氣 氛，創(chuàng)建富有特色的和諧班級.我要讓孩子們在充滿青春活力，充滿人情味，充滿昂揚(yáng)向上、積極進(jìn)取的文化氛圍中快樂學(xué)習(xí)，讓班級成為每一個(gè)學(xué)生溫暖的家，這 是我們班的一個(gè)努力方向.
幽雅的班級環(huán)境有著春風(fēng)化雨，潤物無聲的作用.包括桌椅的擺放，墻面的布置，板報(bào)等，實(shí)際上就是一種靜態(tài)文化.學(xué)生觸景生情，因美生愛，提高班級凝聚力.
主要措施有：
1.布置好教室衛(wèi)生角.要求：笤帚懸掛擺放，垃圾分類存放.將不可回收的放在自己的垃圾袋中，可回收的放在班級的垃圾箱里.
2.“一天之計(jì)在于晨”，主要用于張貼值日表、課程表、作息時(shí)間表等內(nèi)容.
3.教室北面墻壁貼著“小學(xué)生守則”、“小學(xué)生行為規(guī)范”、“班規(guī)”和“班級誓言”.這些規(guī)范著他們的言行.南墻張貼著班級的“光榮榜”，這是在“小擂臺”中的獲獎(jiǎng)?wù)?起到促進(jìn)的作用.讓同學(xué)們你追我趕我競爭意識.
4.教室前黑板上方張貼班徽，兩側(cè)貼班訓(xùn).
5.黑板北側(cè)是“班榮我榮”的班級榮譽(yù)，張貼著我班在學(xué)校比賽中的榮譽(yù).墻角處是“讀萬卷書，行萬里路”的書報(bào)角.掛著班級的板報(bào)、小學(xué)生報(bào)、日記集、讀書集，還有各類圖書供學(xué)生學(xué)習(xí)和借鑒.營造一種讀書的氛圍.
6.教室后面是“藝海拾貝”，設(shè)置了三個(gè)板塊，分別是： 奧運(yùn)知識，家鄉(xiāng)知識，學(xué)習(xí)竅門.上面貼著班級口號.
7.板報(bào)兩側(cè)一面貼著“小擂臺”，是全班學(xué)生在學(xué)習(xí)、紀(jì)律、衛(wèi)生等方面的情況.一側(cè)貼著“班級領(lǐng)導(dǎo)人”，這是我班的班級干部，在各個(gè)方面起著帶頭作用.
8.教室后面還有一個(gè)“知心話”的心靈溝通箱.有利于師生溝通.
與靜態(tài)文化相對應(yīng)，動態(tài)文化是指緊緊圍繞教育教學(xué)工作而適時(shí)開展的各項(xiàng)主題活動.
1.早自習(xí)的時(shí)間學(xué)生要充分利用.在7：00時(shí)學(xué)生要安靜的坐在教室內(nèi)讀書.7：40時(shí)開始讀英語.7：50開始晨讀.
2.每月的班會，根據(jù)班級情況制定主題，放手讓學(xué)生找材料，整理組織.老師起指導(dǎo)作用.
3.鼓勵(lì)學(xué)生多參加音樂、美術(shù)等課外興趣小組活動，活躍班級氛圍，促使學(xué)生全面發(fā)展.
4.編輯班級學(xué)生優(yōu)秀日記集和讀書集，增強(qiáng)學(xué)生的寫作興趣.
5.充分發(fā)揮學(xué)生的聰明智慧，調(diào)動學(xué)生自主性和積極性，讓學(xué)生參與到班級文化建設(shè)中來，放手讓學(xué)生去做，這對學(xué)生也是一種鍛煉.
足球隊(duì)建設(shè)方案篇十三
作為政府對外發(fā)布信息、為公眾提供服務(wù)的窗口，政府門戶網(wǎng)站的建設(shè)受到各級政府的重視，據(jù)統(tǒng)計(jì)，90%以上的政府部門都建成了門戶網(wǎng)站，普遍實(shí)現(xiàn)了政務(wù)公開、信息發(fā)布等功能。大量政府網(wǎng)站的建設(shè)和應(yīng)用，為提高政府部門的服務(wù)水平和工作效率，加強(qiáng)政府與公眾的溝通和聯(lián)系發(fā)揮了重要作用，但總的來說，我國政府門戶網(wǎng)站的建設(shè)還仍然存在很多問題，如政務(wù)公開不夠充分、網(wǎng)上信息不夠豐富、更新頻率低、應(yīng)用水平比較低、網(wǎng)上辦事功能有限、網(wǎng)站交互性相對較差，服務(wù)功能較弱，由其是跨部門的協(xié)同辦工能力還相對很低等。
隨著電子政務(wù)的深入發(fā)展，簡單的信息發(fā)布、內(nèi)容檢索等基本功能已無法滿足需要，便民服務(wù)、網(wǎng)上審批、一站式辦公等應(yīng)用的需求越來越迫切，具備強(qiáng)大交互功能和協(xié)同作業(yè)能力的政府門戶網(wǎng)站正在成為電子政務(wù)時(shí)代政府與社會公眾之間有效溝通的橋梁，并將成為政府高效行政，履行公共服務(wù)職能的一個(gè)重要平臺保證。政府門戶網(wǎng)站作為一個(gè)功能完善、進(jìn)出捷便、實(shí)現(xiàn)電子政務(wù)各項(xiàng)職能的一個(gè)最重要窗口，門戶的建設(shè)應(yīng)具有高性能、高可靠性、技術(shù)先進(jìn)性，網(wǎng)站的建設(shè)應(yīng)實(shí)現(xiàn)如下目標(biāo)：
整合網(wǎng)上服務(wù)項(xiàng)目，擴(kuò)展政府門戶網(wǎng)站功能，對企業(yè)和公眾提供“一站式”服務(wù);。
建立方便、高效的渠道，使公民能夠通過門戶網(wǎng)站，向政府部門提出建議和批評，逐步實(shí)現(xiàn)政府與企業(yè)、公民的互動式交流。
“三橫兩縱”在政府門戶網(wǎng)站建設(shè)中的應(yīng)用。
服務(wù)是政府門戶網(wǎng)站的生命線，為提高政府服務(wù)能力和水平，應(yīng)將盡可能多的功能和資訊綜合起來，沒有整合，就沒有高服務(wù)能力的政府門戶網(wǎng)站的誕生。
·x+1布局。
整個(gè)信息交換平臺包括四個(gè)層次，以及安全支撐和管理監(jiān)控兩個(gè)支持體系，核心是統(tǒng)一支撐平臺，即x+1中的1。以統(tǒng)一支撐平臺為核心，可以連接多個(gè)已有的應(yīng)用系統(tǒng)，并構(gòu)建多個(gè)新的應(yīng)用整合系統(tǒng)，即x+1中的x。
·安全支撐體系。
安全支撐體系包括網(wǎng)絡(luò)安全、邊界保護(hù)、信息安全、身份安全以及信息交換安全等幾個(gè)方面。網(wǎng)絡(luò)安全有網(wǎng)絡(luò)建設(shè)統(tǒng)一考慮，邊界保護(hù)可以采用完全斷開、物理隔離或邏輯隔離等安全解決方案，身份安全可以通過認(rèn)證網(wǎng)關(guān)和授權(quán)管理系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)，信息交換安全由交換平臺提供保障。
·管理與監(jiān)控體系。
管理和監(jiān)控體系包括網(wǎng)絡(luò)平臺的管理監(jiān)控與交換平臺的管理監(jiān)控。
·基礎(chǔ)資源層。
基礎(chǔ)資源層包括各一些相關(guān)聯(lián)單位的信息子系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫、應(yīng)用系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫和應(yīng)用系統(tǒng)。通過“前置共享數(shù)據(jù)庫”、“前置服務(wù)接口”等前置系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)基礎(chǔ)資源層與核心平臺的信息交換共享和業(yè)務(wù)協(xié)同。
·統(tǒng)一支撐平臺層。
統(tǒng)一支撐平臺包括資源與服務(wù)訪問層、核心引擎層、資源整合層以及應(yīng)用支撐層。
資源與服務(wù)訪問層通過各種適配器與基礎(chǔ)資源前置系統(tǒng)交互，是平臺與各種業(yè)務(wù)系統(tǒng)的協(xié)同邊界。資源與服務(wù)訪問層利用成熟的estarsmartadaptors構(gòu)建，通過圖形化的配置界面實(shí)現(xiàn)配置、部署和管理。
核心引擎層是平臺的核心，即通常所說的信息交換平臺或共享平臺。核心層由成熟的平臺產(chǎn)品構(gòu)建，包括estaresb、estarbpms，以及元數(shù)據(jù)、uddi等系統(tǒng)。
資源整合層包括門戶網(wǎng)站數(shù)據(jù)庫、源信息數(shù)據(jù)庫和專業(yè)應(yīng)用數(shù)據(jù)庫，以及信息采集、整合、分發(fā)、反饋等應(yīng)用系統(tǒng)。資源整合層是一個(gè)虛擬的分布式大系統(tǒng)。信息和應(yīng)用處理可以是完全集中、或完全分布、或集中與分布相結(jié)合。
應(yīng)用支撐層對應(yīng)用層的各類系統(tǒng)提供技術(shù)支撐，包括運(yùn)行環(huán)境、事務(wù)控制、流程控制、服務(wù)管理、各種核心組件等。
·應(yīng)用層。
應(yīng)用層位于平臺的最頂端，主要包括門戶網(wǎng)站、信息制作子系統(tǒng)、相關(guān)單位源信息子系統(tǒng)、專業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)。
政府門戶網(wǎng)站建設(shè)原則。
·功能的完備性和技術(shù)的先進(jìn)性。
在功能上要盡可能實(shí)用、完備，能滿足公眾需要。要充分吸收成熟而先進(jìn)的技術(shù)，特別在系統(tǒng)構(gòu)成體系和整體發(fā)展思路應(yīng)與國際慣例接軌。
·要有內(nèi)在的可發(fā)展性。
網(wǎng)站建設(shè)要有前瞻性，符合信息化的發(fā)展趨勢，應(yīng)確保長期開發(fā)利用的需要。
·系統(tǒng)管理的易操作性。
要提供系統(tǒng)有效的管理措施，不僅總體易管理，而且具有分級管理的能力，還要提供一個(gè)盡可能完善的使用接口，使各層次人員能盡快地、方便地掌握應(yīng)用系統(tǒng)。
·可靠的安全性。
必須采取各種措施，確保安全運(yùn)行，防止系統(tǒng)被攻擊、數(shù)據(jù)被損壞、以及泄密等各種意外事故發(fā)生。
足球隊(duì)建設(shè)方案篇十四
經(jīng)營理念：
目標(biāo)：
愿望：
發(fā)展方向：
核心價(jià)值：
使命：
文化理念：
企業(yè)精神：
團(tuán)隊(duì)建設(shè)初期的核心是執(zhí)行力，團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力體現(xiàn)在團(tuán)隊(duì)日常工作以及任務(wù)的執(zhí)行上，團(tuán)隊(duì)中每一個(gè)員工都能在安排工作及任務(wù)之后，能夠高效的執(zhí)行。高效的銷售團(tuán)隊(duì)的基本特點(diǎn)是嚴(yán)謹(jǐn)，團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)把嚴(yán)謹(jǐn)視作團(tuán)隊(duì)的靈魂，團(tuán)隊(duì)的嚴(yán)謹(jǐn)體現(xiàn)在工作態(tài)度和行為上，使工作的每一步都能以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度去做。
銷售團(tuán)隊(duì)必須有一個(gè)一致期望實(shí)現(xiàn)的愿景。在團(tuán)隊(duì)建設(shè)中，應(yīng)使團(tuán)隊(duì)朝著共同的方向前進(jìn)。團(tuán)隊(duì)目標(biāo)必須量化，并可以進(jìn)行分解成每年，每季度，每月，每周的目標(biāo)。
并且有與之相對的績效體系，以監(jiān)督目標(biāo)的過程執(zhí)行。
團(tuán)隊(duì)任務(wù)需與上層領(lǐng)導(dǎo)溝通：
1.建立團(tuán)隊(duì)文化的要素：
認(rèn)同：對員工的工作行為，工作狀態(tài)，以及工作成果的認(rèn)同。
贊美：善于贊美員工。
晉升機(jī)制：給有能力，并且能夠達(dá)到晉升指標(biāo)的員工晉升。
激勵(lì)：目標(biāo)完成時(shí)給予獎(jiǎng)金以及其他獎(jiǎng)勵(lì)。
團(tuán)隊(duì)意識：培養(yǎng)員工的團(tuán)結(jié)意識，大局觀。以團(tuán)隊(duì)，公司利益為重。
2.建立共同的目標(biāo)觀念：
每個(gè)團(tuán)隊(duì)的成員必須相信，當(dāng)公司能夠長遠(yuǎn)發(fā)展時(shí)，員工才能得到很好的職業(yè)發(fā)展和待遇。
3.建立嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髦贫龋?BR> 制定團(tuán)隊(duì)具體到每天的日常工作安排，并嚴(yán)格按照其執(zhí)行。
完善團(tuán)隊(duì)工作紀(jì)律，并配合獎(jiǎng)懲措施對執(zhí)行力進(jìn)行監(jiān)督。
明確團(tuán)隊(duì)的失誤懲罰及責(zé)任認(rèn)定體制，誰犯錯(cuò)誰負(fù)責(zé)。
明確團(tuán)隊(duì)的各個(gè)層級的職責(zé)，確定每人做自己的工作，不越權(quán)工作。
一個(gè)團(tuán)隊(duì)的潛力和能力是由團(tuán)隊(duì)的人員決定，團(tuán)隊(duì)人員的素質(zhì)基本決定了這個(gè)團(tuán)的
前景，人員的素質(zhì)，雖然可以通過培訓(xùn)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作得到提高，但畢竟再完美的培訓(xùn)機(jī)制，也不能從根本上改變提高一個(gè)人的基本素質(zhì)。團(tuán)隊(duì)從根本上來說是一個(gè)用人集體，而不是培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。團(tuán)隊(duì)人員的素質(zhì)，技能，心態(tài)，直接影響到團(tuán)隊(duì)的整體水平和工作效率，團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人對自己團(tuán)隊(duì)成員的選擇應(yīng)注意最基本的三個(gè)原則：
1.選擇復(fù)合型人才：
我們所面對的客戶群體五花八門，涉及各行各業(yè)，這就要求我們每一個(gè)優(yōu)秀的銷售員工是一個(gè)“雜家”，對各行各業(yè)都要有所了解。因?yàn)殇N售從事的是一個(gè)與人溝通的工作，每天都要面對不同類型的客戶，不同的客戶就應(yīng)當(dāng)運(yùn)用不同的方式，至少對一個(gè)新客戶時(shí)能夠有一個(gè)切入點(diǎn)。
2.招聘過程結(jié)構(gòu)化：
要想提高招聘效率，就應(yīng)該建立一套招聘程序。確定銷售團(tuán)隊(duì)各個(gè)成員的職責(zé)，對應(yīng)各職能的應(yīng)對技能、經(jīng)驗(yàn)、素質(zhì)等方面制定規(guī)范的標(biāo)準(zhǔn)，再依據(jù)此標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)筆試或面試問題，根據(jù)各環(huán)節(jié)應(yīng)聘人員的綜合表現(xiàn)選擇相符合的人才。
3.團(tuán)隊(duì)的問題解決能力和執(zhí)行力：
團(tuán)隊(duì)人員須具備的基本要求，如吃苦耐勞、平常心、善于溝通等在招聘時(shí)會有嚴(yán)格的規(guī)定，但最能體現(xiàn)一個(gè)銷售人員是否合格的最重要的一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，就是主動解決問題的能力?，F(xiàn)在很多人員所起的作用，僅僅是問題手機(jī)和反饋，對于來自客戶和市場的問題和需求，則缺乏適當(dāng)解決的能力，也就是說，團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力的強(qiáng)與弱，其實(shí)是由團(tuán)隊(duì)人員解決問題能力的強(qiáng)與弱決定的。
一個(gè)團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng)不僅僅是新員工招聘入職時(shí)的培訓(xùn)，也不能夠把新員工的培訓(xùn)和團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng)混為一談。團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng)要從每一個(gè)細(xì)節(jié)入手，在平時(shí)的工作、生活中從各個(gè)方面去不斷地提升，逐步形成一個(gè)團(tuán)隊(duì)的風(fēng)格和氣氛，賦予團(tuán)隊(duì)一種不同于其他團(tuán)隊(duì)的精神，也就是團(tuán)隊(duì)文化。如果團(tuán)隊(duì)形成了這種文化就會帶動每個(gè)新加入的成員，不論團(tuán)隊(duì)人員怎么流動，也不會帶來損失。這樣才能解決這個(gè)行業(yè)人員相對流動較大的問題，但是這需要去耐心的、持之以恒的堅(jiān)持下去，是一個(gè)長期的過程才能建立這樣的團(tuán)隊(duì)。
1.新員工培訓(xùn)：
培訓(xùn)內(nèi)容包括行業(yè)特征、產(chǎn)品知識、專業(yè)能力。培訓(xùn)課程如下：
互聯(lián)網(wǎng)及b2b基礎(chǔ)知識，中供產(chǎn)品知識，銷售技巧
2.形象禮儀培訓(xùn)與培養(yǎng)：
公司人員要衣著得體，舉止文雅，語言柔和，性格陽光。
在公司制度上應(yīng)規(guī)定員工工作日的衣著形象等要求。
3.客戶開拓方式方法的培訓(xùn)和培養(yǎng)：
4.電話銷售技巧，面談技巧，逼單等銷售技巧的培訓(xùn)和培養(yǎng)。
5.售后服務(wù)意識的拓展培訓(xùn)和培養(yǎng)。
團(tuán)隊(duì)的素質(zhì)提高和風(fēng)格的培養(yǎng)是一個(gè)循序漸進(jìn)的過程，這就決定了他的是團(tuán)隊(duì)的日常工作中一點(diǎn)一滴形成的，那么日常事務(wù)的管理就不應(yīng)該僅僅是對現(xiàn)有規(guī)則制定的實(shí)行，而是要從每一個(gè)細(xì)節(jié)上進(jìn)行落實(shí)，有問題之后要及時(shí)提醒并推進(jìn)其改正。但要考慮到員工的自尊，不要打擊其自信心。同時(shí)也要求了主管要進(jìn)行嚴(yán)謹(jǐn)?shù)谋O(jiān)督。
把平時(shí)的工作細(xì)分到每一個(gè)數(shù)字量進(jìn)行考核，做到工作方式靈活而不散漫。員的工作要有可控性，對每一個(gè)意向客戶做一個(gè)信息表，包括姓名，職務(wù)，公司產(chǎn)品，營銷模式，聯(lián)系方式，每次跟進(jìn)記錄等信息。方便員工客戶跟進(jìn)和主管檢查監(jiān)督，給予指導(dǎo)。
公司對團(tuán)隊(duì)看中的是業(yè)績結(jié)果，往往會讓團(tuán)隊(duì)人員感覺自己處于一個(gè)只注重結(jié)果，而沒有人性化的團(tuán)隊(duì)中，應(yīng)加強(qiáng)內(nèi)部凝聚力和穩(wěn)定性，讓每個(gè)員工能在團(tuán)隊(duì)中找到歸屬感。
制定完善的工作規(guī)章制度并嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)行，并配合獎(jiǎng)懲措施對執(zhí)行力進(jìn)行監(jiān)督。
團(tuán)隊(duì)的績效考核和激勵(lì)機(jī)制(暫未定)
1．團(tuán)隊(duì)表現(xiàn)特征
新業(yè)務(wù)員既興奮又緊張，新鮮感特別強(qiáng)，對即將從事的工作充滿期望。但每個(gè)人都有些焦慮、困惑和不安全感，自我定位不清晰，對公司環(huán)境和企業(yè)文化還比較陌生，不熟悉產(chǎn)品知識和銷售技巧，缺乏共識，一致性不夠。經(jīng)理要對他們進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn)，還要在工作中手把手地教他們，因此這是最累的`時(shí)期。
2．安全度過磨合期
這個(gè)階段應(yīng)采取以過程管理為主、嚴(yán)格控制業(yè)務(wù)員工作行為的管理方式。要清晰地告知業(yè)務(wù)員自己的想法與目的；為團(tuán)隊(duì)提供明確的方向和目標(biāo)；宣布對隊(duì)伍及每一位業(yè)務(wù)員的期望；幫助團(tuán)隊(duì)成員之間盡快熟悉；提供業(yè)務(wù)員所需的信息；加強(qiáng)對產(chǎn)品知識的培訓(xùn)，特別是電話銷售話術(shù)、銷售技巧及公司工作流程的培訓(xùn)；建立必要的規(guī)范，樹立威信；并留意團(tuán)隊(duì)的好苗子，為下一階段培養(yǎng)得力助手打基礎(chǔ)。
1．團(tuán)隊(duì)表現(xiàn)特征
團(tuán)隊(duì)成員之間越來越熟悉，對公司和部門的規(guī)定越來越清楚，對產(chǎn)品和行業(yè)知識也有所了解。但他們對電話銷售技巧的運(yùn)用不夠，對經(jīng)理的依賴性較強(qiáng)。同時(shí)，隱藏的問題逐漸暴露，業(yè)務(wù)員開始不愿意找資料和打電話，電話量下降，業(yè)績不穩(wěn)定；有挫折和焦慮感，決心開始動搖，甚至懷疑目標(biāo)能否完成。
2．平穩(wěn)度過動蕩期
這階段最重要的工作是與業(yè)務(wù)員進(jìn)行充分地溝通。要鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員對有爭議的問題發(fā)表看法，讓他們參與決策；挑選核心成員，逐步進(jìn)行授權(quán)和實(shí)行更清晰的權(quán)責(zé)劃分；樹立榜樣，劃分小組以加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的競爭；加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成員之間合作，如讓業(yè)務(wù)員交換打彼此客戶的電話，把積累的沒有簽單的意向客戶交換逼單，讓他們體會相互合作的好處等。
這一階段，培訓(xùn)和實(shí)戰(zhàn)演練、分享營銷過程必不可少。
1．團(tuán)隊(duì)表現(xiàn)特征
團(tuán)隊(duì)內(nèi)的氛圍進(jìn)一步開放，目標(biāo)由經(jīng)理制定變成團(tuán)隊(duì)成員共同協(xié)定；成員之間坦誠相見，信任感加強(qiáng)，會公開發(fā)表不同意見，合作加強(qiáng)；銷售技能顯著提升，意向客戶資源也有了更多的積累，業(yè)績逐步穩(wěn)定；開始逐漸形成團(tuán)隊(duì)文化。
2．保持穩(wěn)定發(fā)展
經(jīng)理要著重建立團(tuán)隊(duì)文化，以文化來熏陶團(tuán)隊(duì)成員。要加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神、凝聚力、合作意識的培養(yǎng)，多進(jìn)行團(tuán)隊(duì)文化活動，如進(jìn)行拓展訓(xùn)練等；要更加關(guān)心下屬，解決他們工作和生活上的困難；倡導(dǎo)快樂工作、快樂生活。
這一階段，經(jīng)理是團(tuán)隊(duì)的協(xié)調(diào)員和服務(wù)員。
1．團(tuán)隊(duì)表現(xiàn)特征
團(tuán)隊(duì)業(yè)績越來越穩(wěn)定，成員都有強(qiáng)烈的歸屬感，集體榮譽(yù)超強(qiáng)。他們具備嫻熟的銷售技巧，對工作非常有信心；能夠及時(shí)溝通，協(xié)力解決各種銷售問題，能夠自由分享觀點(diǎn)與信息，有必須完成任務(wù)的使命感。
2．走向更好
經(jīng)理要把握變革節(jié)奏，注意更新工作方法，將團(tuán)隊(duì)轉(zhuǎn)變?yōu)橐猿蓡T共同愿景為核心的運(yùn)作模式，以承諾而非一味管制來追求更佳效果；隨時(shí)注意調(diào)整目標(biāo)，引導(dǎo)成員制定具挑戰(zhàn)性的目標(biāo)；監(jiān)控工作的進(jìn)展，更加注重引導(dǎo)業(yè)務(wù)員。培養(yǎng)優(yōu)秀業(yè)務(wù)員也是這一階段很重要的目標(biāo)。
這四個(gè)階段的劃分也不是絕對的，某一階段經(jīng)常會有其他階段的特征，這是團(tuán)隊(duì)人員的流動所致。關(guān)鍵是要抓得住主要矛盾，對癥下藥，以更好地領(lǐng)導(dǎo)自己的團(tuán)隊(duì)。
2.銷售之前一定要進(jìn)行電話銷售演練，有經(jīng)理指導(dǎo)大家練習(xí)并且做出一個(gè)統(tǒng)一的版本，銷售過程中確保每個(gè)電話銷售人員能夠基本回答客戶提問。
5.電話銷售過程當(dāng)中，如果有人成交要及時(shí)公布結(jié)果，激勵(lì)自己也激勵(lì)大家；
6.晚上開會的時(shí)候要及時(shí)分享成果，甚至是好的建議和方法；
8.慶功會，履行當(dāng)時(shí)的承諾，特別要注意重獎(jiǎng)重罰；
9.安撫鼓勵(lì)落后成員，給成員機(jī)會等。
足球隊(duì)建設(shè)方案篇十五
為深入貫徹落實(shí)中紀(jì)委、省紀(jì)委五次全會精神，切實(shí)抓好全市廉政文化建設(shè)，引導(dǎo)黨員干部構(gòu)筑牢固的思想道德防線，調(diào)動廣大人民群眾參與的積極性，深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐工作，特制定本方案，城市文化建設(shè)方案。
用文化的力量推動廉政教育在內(nèi)容和形式上的創(chuàng)新，使之貼近實(shí)際、貼近生活、貼近群眾，不斷增強(qiáng)教育的吸引力、說服力和感染力， 充分發(fā)揮其在反腐倡廉工作中的基礎(chǔ)性作用，努力構(gòu)建反腐倡廉思想防范體系。
1．按照《實(shí)施綱要》的規(guī)定和中紀(jì)委、省紀(jì)委的要求， 重點(diǎn)抓好全市廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家庭、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)農(nóng)村的工作。各牽頭單位要結(jié)合實(shí)際，在今年十一月底之前，切實(shí)抓好“三個(gè)一”，即：拿出一套廉政文化活動方案，編印一本廉政文化教育讀本，抓好一個(gè)試點(diǎn)單位。在此基礎(chǔ)上全面開展廉政文化建設(shè)工作，用活本地本單位開展的其它有效形式，多想辦法、多下氣力、多上項(xiàng)目、多出成果，積極推進(jìn)廉政文化“六進(jìn)”工作，努力在全社會營造守廉、崇廉、倡廉、愛廉的良好氛圍。
2．按照高品位、高層次、高質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)，建設(shè)好廉政文化一條街、廉政文化廣場。運(yùn)用文化的社會性和滲透性，在全社會營造一種反腐倡廉的公眾文化氛圍，展示市委、市政府反腐倡廉的決心，深化源頭治腐工作的內(nèi)涵，使之成為城市文明建設(shè)中一道亮麗的風(fēng)景線，成為一塊社會化的廉政教育陣地，規(guī)劃方案《城市文化建設(shè)方案》。負(fù)責(zé)廉政文化一條街、廉政文化廣場的單位要選定一條街或一個(gè)廣場，制訂具體實(shí)施方案，以宣傳牌和宣傳欄、電子顯示屏等為載體，選用古往今來的廉政警言、正反典型人物等內(nèi)容，做到內(nèi)容豐富、形式多樣， 與城市建設(shè)統(tǒng)一和諧。各牽頭單位在六月底以前要拿出具體實(shí)施方案，九月底之前建好本單位應(yīng)承擔(dān)的廉政文化一條街、廉政文化廣場：屆時(shí)， 市紀(jì)委組織檢查組進(jìn)行檢查。
3．按照寓教于文、寓教于理、寓教于樂的理念，唱響廉政歌曲?！傲枨蠹页笔墙衲攴锤囊豁?xiàng)重要活動。整個(gè)活動分兩個(gè)階段。第一階段為歌曲征集階段。 目前， 已采取三條措施，即在《洛陽日報(bào)》刊登“廉政歌曲征集啟事”，面向全社會征集；下發(fā)文件， 自下而上層層征集；邀請洛陽知名詞曲專家重點(diǎn)創(chuàng)作。第二階段為普及推廣階段。在各單位學(xué)唱的基礎(chǔ)上，采取以匯 （調(diào)）演評比的方式對此活動進(jìn)行總結(jié)表彰。
1．廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)由市直工委負(fù)責(zé)，進(jìn)社區(qū)由市民政局和市各城市區(qū)負(fù)責(zé)，進(jìn)家庭由市婦聯(lián)負(fù)責(zé)，進(jìn)學(xué)校由教育局負(fù)責(zé)，進(jìn)企業(yè)由市國資委和有下屬企業(yè)的委局負(fù)責(zé)，進(jìn)農(nóng)村由市農(nóng)工委和各縣（市）負(fù)責(zé)。
2．各縣（市）區(qū)、市高新技術(shù)開發(fā)區(qū)、市經(jīng)貿(mào)開發(fā)區(qū)負(fù)責(zé)在本縣（市）區(qū)黨政機(jī)關(guān)單位較多的中心地段建設(shè)各自的廉政文化街道或廣場。
3．“廉政歌曲大家唱”由市紀(jì)委牽頭，市直機(jī)關(guān)工委、市文化局、市廣電局、市文聯(lián)等單位協(xié)作。
為確保我市廉政文化建設(shè)各項(xiàng)活動落到實(shí)處，成立市廉政文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，市委副書記、市紀(jì)委書記常振義同志任組長，市政府副市長郭叢斌同志任副組長，市紀(jì)委、市委辦、市政府辦、市委組織部、市委宣傳部、市直機(jī)關(guān)工委、市規(guī)劃建設(shè)局、市文化局、市廣電局、市國資委、市民政局、市教育局、市農(nóng)工委、市婦聯(lián)等相關(guān)部門和單位負(fù)責(zé)同志擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組成員，統(tǒng)一組織協(xié)調(diào)廉政文化建設(shè)活動。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室（設(shè)在市紀(jì)委宣教室），負(fù)責(zé)日常聯(lián)絡(luò)、檢查、督辦及資料整理等工作。
足球隊(duì)建設(shè)方案篇十六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
為加強(qiáng)我鎮(zhèn)消防力量，提高我鎮(zhèn)防御和撲救火災(zāi)的能力，預(yù)防和減少火災(zāi)危害，保障全鎮(zhèn)人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全。根據(jù)《消防安全責(zé)任制實(shí)施辦法》（國辦發(fā)〔2017〕87號）、和2019〕10號）精神，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，特定此方案。
以十九大精神及習(xí)近平總書記系列重要講話精神為指導(dǎo)，按照《中華人民共和國消防法》、《湖南省應(yīng)急救援實(shí)施辦法》和益陽市、桃江縣建設(shè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)消防應(yīng)急救援隊(duì)的要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，從快從優(yōu)構(gòu)建消防機(jī)構(gòu)，有效預(yù)防控制災(zāi)情。
為確保全鎮(zhèn)消防工作的順利開展，鎮(zhèn)政府決定成立消防安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長：王鋒；
常務(wù)副組長：王良軍；
成員由綜治、安監(jiān)、派出所、城建、消防、農(nóng)業(yè)、武裝、創(chuàng)建辦等部門主要責(zé)任人組成。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在鎮(zhèn)消防站，具體負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)消防工作的組織協(xié)調(diào)工作。
（一）根據(jù)《鄉(xiāng)鎮(zhèn)消防隊(duì)標(biāo)準(zhǔn)》、《消防安全責(zé)任制實(shí)施辦法》、《湖南省應(yīng)急救援實(shí)施辦法》以及縣人民政府第5次常務(wù)會議精神，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，2019年6月30日前完成三級鄉(xiāng)鎮(zhèn)專職消防隊(duì)籌備初步組建工作，并逐步加以完善。
依照國家《鄉(xiāng)鎮(zhèn)消防隊(duì)標(biāo)準(zhǔn)》（gb/t35547-2017）和專職消防隊(duì)伍建設(shè)按照“有人員、有營房、有車輛裝備、有執(zhí)勤、有訓(xùn)練”的“五有”標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行組建。
1、場地建設(shè)。
鎮(zhèn)專（兼）職消防隊(duì)隊(duì)址設(shè)在國土規(guī)劃建設(shè)環(huán)保所院子內(nèi)，大院前坪分兩部分，右邊部分設(shè)置兩個(gè)消防車停車位，每個(gè)停車位寬4米，長10米，左邊部分設(shè)置為訓(xùn)練場地，寬10，長10米。院子內(nèi)場地整平并黑化，在場地邊緣處做好綠化工作。
2、營房和功能室建設(shè)。
鎮(zhèn)專（兼）職消防隊(duì)營房設(shè)在國土規(guī)劃建設(shè)環(huán)保所辦公樓3樓，灰山港鎮(zhèn)國土規(guī)劃建設(shè)環(huán)保所辦公樓1樓設(shè)置兩間辦公室，一間（小）作為值班室，一間（大）作為備勤室和裝備室，裝備室內(nèi)的器材按照“同類”的原則進(jìn)行擺放。
3、裝備配備。
鎮(zhèn)專（兼）職消防隊(duì)配備水罐消防車2輛（配備車庫2個(gè)，內(nèi)含停車位2個(gè)），其他滅火消防車和消防摩托車根據(jù)實(shí)際情況配備。滅火救援設(shè)備、通信裝備、訓(xùn)練裝備和通用設(shè)備等要達(dá)到《鄉(xiāng)鎮(zhèn)消防隊(duì)標(biāo)準(zhǔn)》中規(guī)定的器材配備標(biāo)準(zhǔn)。（消防器材裝備明細(xì)見附件）。
4、人員配備。
每隊(duì)設(shè)置2個(gè)班，每班不少于5名消防員，其中班（組）長、駕駛員各1名；
通信員由應(yīng)急管理值班人員擔(dān)任。（具體人員名單見附件）。
5、管理體制。
按照“政府組建、應(yīng)急管理、消防指導(dǎo)”的原則，由政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，同時(shí)邀請縣消防大隊(duì)加強(qiáng)對鎮(zhèn)專（兼）職消防隊(duì)伍的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、督導(dǎo)檢查，抓好業(yè)務(wù)培訓(xùn)、新招聘隊(duì)員集訓(xùn)及執(zhí)勤備戰(zhàn)秩序建設(shè)等工作。
足球隊(duì)建設(shè)方案篇十七
為大力實(shí)施安全文化工程，堅(jiān)持“以安全塑文化、用文化保安全”的原則，突出加強(qiáng)物態(tài)文化、制度文化、行為文化和精神文化建設(shè)，用文化鑄造安全盾牌，保證和推動企業(yè)安全、穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展，特制定本實(shí)施方案。
安全文化是企業(yè)全體員工對安全工作集體形成的一種共識，是實(shí)現(xiàn)安全長治久安的強(qiáng)有力支撐。通過制定安全文化建設(shè)的對策措施，充分發(fā)揮“人的因素”在安全生產(chǎn)中的決定性作用，把安全生產(chǎn)內(nèi)化為每一名員工的價(jià)值理念，實(shí)現(xiàn)安全管理由傳統(tǒng)安全管理、本質(zhì)安全管理到安全文化管理的質(zhì)的飛躍，實(shí)現(xiàn)從“要我安全”到“我要安全、我會安全、我能安全”的'根本性轉(zhuǎn)變，使得安全理念進(jìn)一步滲透，安全素質(zhì)進(jìn)一步提高，安全行為進(jìn)一步規(guī)范，安全環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化。
組長：總經(jīng)理辛華
副組長：副總經(jīng)理張廣仕
成員：安委會成員、各船舶船長和財(cái)務(wù)部經(jīng)理。
公司安全文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組主要負(fù)責(zé)制定公司安全文化建設(shè)推廣工作的總體規(guī)劃、組織安排和檢查指導(dǎo)工作；負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、解決在安全文化建設(shè)中人、財(cái)、物的投入問題；負(fù)責(zé)與上級主管部門的組織協(xié)調(diào)工作；負(fù)責(zé)安全文化建設(shè)的具體組織與實(shí)施。
下設(shè)海監(jiān)室為安全文化建設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)公司安全文化建設(shè)的組織安排、推動和具體工作。
主任：于德強(qiáng)
成員：海監(jiān)室、n辦、辦公室相關(guān)人員
從推廣物態(tài)文化、制度文化、行為文化和精神文化建設(shè)入手，廣泛深入開展宣傳教育工作，促進(jìn)公司在發(fā)展中實(shí)踐安全文化、闡釋安全文化、傳播安全文化，從根本上提高員工的安全意識和安全覺悟，充分發(fā)揮安全文化在安全生產(chǎn)中的靈魂和導(dǎo)向作用。
（一）加強(qiáng)物態(tài)文化建設(shè)。物態(tài)文化是形成觀念文化和行為文化的條件。物態(tài)文化不良會引發(fā)事故發(fā)生，必須推進(jìn)安全物態(tài)文化建設(shè)，建立良好的安全環(huán)境，減少和防止安全事故的發(fā)生。
1、加大安全投入。注重安全物態(tài)文化建設(shè)，從資金、人員、物質(zhì)上保證安全文化建設(shè)，設(shè)立專項(xiàng)資金，并確保?？顚Ｓ?。
2、加強(qiáng)對船舶設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)，準(zhǔn)備充足的備件物料，堅(jiān)持每年對船舶車輛艙co2滅火系統(tǒng)進(jìn)行檢驗(yàn)，確保船舶設(shè)備100%安全適航。
3、不斷更新設(shè)備，應(yīng)用新技術(shù)、材料，加快運(yùn)力更新步伐，積極籌建技術(shù)性能、安全性能先進(jìn)的“生生2”輪。
（二）推進(jìn)制度文化建設(shè)。制度文化是企業(yè)為了保障生產(chǎn)經(jīng)營活動過程中，人、物和環(huán)境的安全而形成的較為穩(wěn)定和完善的各種安全規(guī)章制度、操作規(guī)程、防范措施、安全教育培訓(xùn)制度、以及涉及安全的所有規(guī)章制度，和與安全生產(chǎn)相關(guān)的法律、法規(guī)、條例及有關(guān)的安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。它是企業(yè)安全生產(chǎn)的運(yùn)作保障機(jī)制重要組成部分，必須堅(jiān)持追求“持續(xù)改善、追求完美”原則，力求安全制度上的零漏洞。
1、根據(jù)船舶運(yùn)營實(shí)踐和年度內(nèi)外部審核、有效性評價(jià)等活動，及新頒布的有關(guān)法律法規(guī)，進(jìn)一步完善安全管理體系，提高其覆蓋性、符合性和可操性。并組織員工進(jìn)行深入、系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，規(guī)范每名員工的行為。
2、結(jié)合四化管理工作，推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的安全管理。
3、對船舶防碰撞、防火、防恐等關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行系統(tǒng)的分析研究，制定完善相關(guān)預(yù)防措施。
（三）強(qiáng)化行為文化建設(shè)。堅(jiān)持“嚴(yán)、活、愛”的原則，強(qiáng)化全員安全文化行為。
1、規(guī)章制度貫徹要“嚴(yán)”。以嚴(yán)肅的態(tài)度、嚴(yán)格的要求統(tǒng)一職工學(xué)習(xí)安全、重視安全的行為，以嚴(yán)明的獎(jiǎng)懲保證各項(xiàng)安全規(guī)章制度的貫徹和落實(shí)，使職工從規(guī)范化、制度化的安全文化中受到教育。一是常抓職工的安全教育培訓(xùn)，不斷提高職工的安全意識和安全操作技能。二是對待違章違紀(jì)行為堅(jiān)持“三鐵原則”，即“鐵面、鐵手腕、鐵心腸”，形成制度完善、違章必究、究則必嚴(yán)的管理環(huán)境，進(jìn)一步提高員工的執(zhí)行力。
2、開展安全文化活動要“活”。一是大力開展“安全生產(chǎn)年”、“安全生產(chǎn)月”、“安全警示月”、“百日安全生產(chǎn)競賽”等安全活動，每次活動要做到有計(jì)劃、有方案、有落實(shí)、有實(shí)效。二是實(shí)施救生筏、救生滑梯現(xiàn)場布放、滅火器實(shí)戰(zhàn)滅火、消防員裝備穿著比賽等演練，提高船員安全實(shí)操能力。三是安全演講，安全“回頭看”、安全知識競賽、安全征文等安全文化活動，以豐富實(shí)用的安全知識、文化藝術(shù)的品位吸引職工、感染職工。四是大力進(jìn)行安全文化的宣貫，采取在醒目地方和作業(yè)現(xiàn)場懸掛橫幅、張貼安全標(biāo)語、制作安全宣傳欄、召開安全座談會、發(fā)放安全學(xué)習(xí)材料等多種形式，進(jìn)行廣泛宣傳，增強(qiáng)全員安全意識，提高安全生產(chǎn)和自我防范能力。
3、關(guān)愛職工健康和生命要“愛”。一是實(shí)行人性化管理，不斷提高員工的福利待遇，以關(guān)愛之情強(qiáng)化職工的安全意識，營造和諧的勞動關(guān)系，增強(qiáng)員工的向心力、歸屬感。二是強(qiáng)化“安全暢通、生生不息”服務(wù)品牌建設(shè)工作，打造安全、暢通、和諧、文明的乘船環(huán)境，提升企業(yè)競爭力，充分發(fā)揮品牌的形象塑造功能，展現(xiàn)公司視安全為生命的文化特色。
（四）推廣精神文化建設(shè)。精神文化是安全文化的精髓。通過開展全方位、深層次的理念推廣活動，逐步使以“安全第一、旅客至上”為核心的理念文化深入人心。
1、圍繞提高公司理念文化的完整性。結(jié)合客滾運(yùn)輸企業(yè)特點(diǎn)，通過進(jìn)一步整理、總結(jié)、歸納提煉出完整的文化理念和行為文化理念，形成完整的海大公司公司理念文化體系。
2、開展安全警語、安全漫畫、安全演講等活動，通過這些形式新穎、寓教于樂的活動，調(diào)動廣大員工參與安全文化建設(shè)的積極性，達(dá)到以宣傳教育促進(jìn)全員安全意識進(jìn)一步提高的目的。
3、編印《海大公司文化手冊》，力求融思想性、可讀性和操作性于一體，對公司的安全文化建設(shè)及員工的安全行為進(jìn)行進(jìn)一步的指導(dǎo)、約束和規(guī)范。
4、圍繞提高安全理念在員工中的知曉率，開展安全文化培訓(xùn)班，利用形式多樣的安全文化培訓(xùn)活動，對全體員工進(jìn)行系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，使安全理念逐步轉(zhuǎn)變?yōu)閱T工的行為習(xí)慣。
（一）建設(shè)目標(biāo)規(guī)劃。20xx年，根據(jù)省廳客滾運(yùn)輸安全文化建設(shè)綱要，明確安全文化建設(shè)的具體框架、目標(biāo)和要求，完成公司的安全文化建設(shè)規(guī)劃。20xx年-20xx年，根據(jù)客滾運(yùn)輸安全文化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，安全文化建設(shè)全面鋪開，按照安全文化的四個(gè)形態(tài)進(jìn)行全面推進(jìn)，完成運(yùn)力更新，基本形成符合本公司實(shí)際需求的安全文化。遠(yuǎn)期目標(biāo)（20xx年-20xx年）企業(yè)安全文化建設(shè)形態(tài)完整，安全文化各形態(tài)協(xié)調(diào)統(tǒng)一，安全第一理念能夠體現(xiàn)在一切生產(chǎn)經(jīng)營活動的過程中，企業(yè)員工能夠自覺執(zhí)行和自主建設(shè)安全文化。
（二）建設(shè)步驟。一是按照近期、中期和遠(yuǎn)期三個(gè)階段進(jìn)行建設(shè)，每個(gè)階段都應(yīng)該達(dá)到建設(shè)目標(biāo)，為后續(xù)的建設(shè)打下基礎(chǔ)；二是按照物態(tài)文化先行、制度文化緊跟、行為文化和精神文化并行的次序開展建設(shè)；三是在每一種文化形態(tài)中，首先解決影響安全管理水平的重點(diǎn)問題和制約安全文化建設(shè)的關(guān)鍵問題。四是在制度文化和精神文化（安全理念）確定后，按照認(rèn)識決定態(tài)度、態(tài)度決定行為、行為決定結(jié)果的思想與行為的關(guān)系，反復(fù)灌輸、循序漸進(jìn)，使之逐漸成為全員的自覺行動。
（一）高度重視安全文化建設(shè)工作。企業(yè)高管層對安全工作的態(tài)度是企業(yè)安全文化建設(shè)的基礎(chǔ)。各部門負(fù)責(zé)人在安全文化建設(shè)中要積極參與、以身垂范，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)者的作用。
（二）調(diào)動員工安全文化建設(shè)活動的積極性、創(chuàng)造性。安全文化活動的主陣地在基層、在船舶，必須突出以人為本，以船舶管理為中心的原則，突出船長在安全文化建設(shè)中的關(guān)鍵作用，積極、創(chuàng)造性地開展安全文化建設(shè)活動。
（三）處理好安全文化建設(shè)和生產(chǎn)之間的矛盾。安全文化建設(shè)活動可能會在局部時(shí)間里與船舶生產(chǎn)發(fā)生暫時(shí)的沖突和矛盾，為此，我們一方面要力求選擇最佳和有利時(shí)機(jī)去開展安全文化活動，另一方面，也盡可能地選擇對安全生產(chǎn)影響最小時(shí)段開展安全文化活動，實(shí)現(xiàn)安全文化建設(shè)與安全生產(chǎn)的“雙贏”。
（四）強(qiáng)化安全文化的宣貫。安全文化建設(shè)是一個(gè)長期建設(shè)過程，不可能一蹴而就。要通過廣播、電視、音像制品、報(bào)刊等多種媒體、多種形式，加強(qiáng)安全生產(chǎn)宣傳攻勢，以熏陶人的性情，規(guī)范人的安全行為，培養(yǎng)人的安全心態(tài)，在全社會營造“關(guān)注安全、珍愛生命”的安全文化氛圍。
（五）建立安全文化建設(shè)的評估考核機(jī)制。省廳制定了《山東省省際客（滾）運(yùn)輸企業(yè)安全文化建設(shè)評價(jià)表》，各部門要對照標(biāo)準(zhǔn)，開展系統(tǒng)、客觀的測評，并建立安全文化建設(shè)的激勵(lì)機(jī)制，進(jìn)一步提高安全文化建設(shè)水平。