總結(jié)是一個反思和總結(jié)的過程，有助于我們發(fā)現(xiàn)問題和改進方法?？偨Y(jié)有助于我們發(fā)現(xiàn)自己在學習或工作過程中的弱點，并有針對性地解決這些問題。這是一份精選的總結(jié)文集，希望對你的總結(jié)寫作有所幫助。
    檢察長會議講話篇一
    黨的xx大報告在全面規(guī)劃小康社會宏偉藍圖的同時，突出強調(diào)了社會主義精神文明建設和社會主義文化建設的重要性，明確了構(gòu)建先進文化是社會發(fā)展的必然要求，是我們黨和國家新時期的歷史重任。xx屆四中全會通過的《中共中央關于加強黨的執(zhí)政能力建設的決定》特別強調(diào)：“黨要帶領人民推進中國特色社會主義偉大事業(yè)，必須大力發(fā)展社會主義文化?！边@個“必須”告訴我們，發(fā)展先進文化、抵制腐朽文化已經(jīng)成為我們黨的執(zhí)政能力建設的當務之急。檢察機關是黨領導下的國家政權(quán)機關，要想全面提高執(zhí)法能力和執(zhí)法水平，就必須大力弘揚和發(fā)展檢察文化。
    在這樣的大背景下，全國各級檢察機關都把加強檢察文化建設當作推動檢察工作全面發(fā)展的新抓手。比如廣州市檢察院，他們抓檢察文化建設起步早，加上經(jīng)濟基礎好，在許多方面均走在了前面;還有濟南、哈爾濱等市檢察院都取得了較大的成果。今年十月二十五日，全國檢察系統(tǒng)首次檢察文化專題研討會在乳山市召開。全國十多位基層院檢察長會聚乳山檢察院，對檢察文化建設從理論上進行了深入的探討。為什么要把這樣重要的一個研討活動放在乳山?就是因為乳山檢察院經(jīng)過成功探索與實踐，創(chuàng)造了以“快樂檢察”為核心的“文化育檢”新模式。江蘇只有靖江市檢察院檢察長參加了研討會。前一段時間，宣傳處調(diào)研時就去過靖江檢察院。雖然靖江地處蘇北，經(jīng)濟不如江南發(fā)達，靖江市檢察院也是一個比較小的檢察院，但他們的檢察文化建設搞得很有特色，別的不說，對干警的讀書學習院領導非常支持，他們的干警不管到什么地方，只要看到好書就可以買來學習，書費一律報銷，條件是學習完以后要上交到院圖書館，讓其他干警也來學習。舉這個事例，并不是說明這個舉措值得推廣，而是提醒我們，搞好檢察文化建設，提高干警的學習積極性的方法和途徑很多，關鍵在于我們?nèi)绾稳ヌ剿鳌?BR>    反觀我們自己，幾年來，在檢察文化建設方面，不能說停步不前，但也沒有什么足以讓人信服的建樹，再不奮起直追，不但會影響到“爭創(chuàng)”工作的進程，也會影響到全面工作的開展。
    二、緊扣內(nèi)涵，把握好檢察文化工作的切入點。
    剛才講了檢察文化工作面臨的新形勢和開展檢察文化工作的重要性，那么如何界定檢察文化的內(nèi)容呢?平時講到檢察文化，我們往往容易把它與唱歌、下棋、書畫、打球等文體活動等同起來，這是狹義的理解。從廣義上講，它是指檢察官在行使憲法和法律賦予的職權(quán)的過程中形成的價值觀念、思維模式、道德準則、精神風范等一系列抽象的精神成果，乃至于包括信息化建設等科技強檢內(nèi)容在內(nèi)的檢察機關物質(zhì)建設成果。因此，不能把檢察文化單純停留在文體活動的層面上，而應通過觀念引導和制度建設，通過文化素質(zhì)和執(zhí)法水平的提高，來促使干警公正執(zhí)法，促進檢察事業(yè)科學發(fā)展，這才是文化育檢的本質(zhì)核心和最終目的。
    文化是人的文化，檢察文化建設的核心因素是人，因此檢察文化建設必須堅持以人為本，建立以“公平、正義”為核心的價值理念，與檢察干警職業(yè)道德建設相結(jié)合，最大限度地發(fā)揮其內(nèi)在潛力和創(chuàng)造力，成為檢察事業(yè)發(fā)展的真正源泉。從這個意義上講，檢察文化至少包含以下幾個方面的內(nèi)容：一是以扎實的科學知識培養(yǎng)人;科學知識涵蓋面很廣，既包括各種文化知識，也包括業(yè)務知識。知識的積累，為干警的成才打下了堅實的基礎，也為干警的發(fā)展創(chuàng)造了良好的條件。因此，檢察文化建設必須重視干警對文化知識的學習，想辦法創(chuàng)造良好的學習環(huán)境，激發(fā)干警的學習興趣，提。二以良好的專業(yè)素質(zhì)武裝人;專業(yè)素質(zhì)不僅僅是專業(yè)知識的積累，更是文化知識、職業(yè)技能、意志品質(zhì)、價值觀念、思想修養(yǎng)等等，在干警業(yè)務工作中的滲透和揉合。加強檢察文化建設的根本是為了促進檢察工作的開展，所以，提高干警的專業(yè)素質(zhì)應該成為檢察文化工作的一個重點。三是以豐富多彩的文化活動陶冶人;文化活動的開展能活躍干警生活，陶冶干警情操，培養(yǎng)干警積極健康的興趣愛好，增加一個單位的凝聚力和向心力。同時，也能塑造干警良好的外在氣質(zhì)和形象，促進檢察干警個性的發(fā)展和人文素質(zhì)的提高。
    應當看到，這次下發(fā)的《關于豐富干警文化生活，促進檢察文化建設的意見》，還是檢察文化辦公室制訂的文化活動計劃，仍然偏重于文化活動這一方面。當然，這需要有一個逐步發(fā)展、逐步完善的過程。今后要加大文化知識的學習和業(yè)務素質(zhì)的強化在檢察文化工作中的權(quán)重，讓檢察文化更加全面，更加接近其本質(zhì)。
    三、找準定位，強化檢察文化工作和檢察業(yè)務工作的結(jié)合。
    檢察文化工作的最終目的，就是要通過教育、啟發(fā)、誘導、吸引、熏陶和激勵等多種方式，培養(yǎng)干警們的工作責任感和使命感，提高他們的思想道德素養(yǎng)和專業(yè)化的從業(yè)能力，促使每位干警都能把“公平、正義”的檢察核心價值內(nèi)化為自覺的理想信念和行為準則，最大限度地發(fā)揮其內(nèi)在潛力和創(chuàng)造力，成為檢察事業(yè)發(fā)展的真正源泉。這就要求我們，在加強檢察文化建設的過程中，要注意做到三個結(jié)合：一是和思想政治建設結(jié)合起來，要注意突出文化活動的思想性，讓干警在文化活動中受到教育、得到啟迪;二是和干警隊伍建設結(jié)合起來;要以建設檢察文化帶動隊伍建設，用先進的檢察文化武裝人、引導人、塑造人、鼓舞人;三是要和業(yè)務工作結(jié)合起來;檢察文化工作要多從檢察業(yè)務工作需要出發(fā)，培養(yǎng)干警適合檢察業(yè)務工作的價值取向和道德準則。同樣，在檢察業(yè)務工作我們也要注意從實際出發(fā)，開展一些富有檢察特色的文化活動，例如刑檢、自偵部門可以結(jié)合業(yè)務需要，開展業(yè)務研討、業(yè)務沙龍等活動，其他部門也可以根據(jù)工作的特點開展一些富有本部門特色的文化活動，努力形成檢察文化建設和檢察業(yè)務工作相輔相成、互相促進的局面，確保檢察文化建設成為檢察工作的發(fā)動機和加油站，推動檢察事業(yè)不斷發(fā)展和進步。
    四、加強領導，努力開創(chuàng)檢察文化工作新局面。
    從全市檢察機關文化建設的現(xiàn)狀來看，各個單位發(fā)展很不平衡，有的單位抓得比較好，能有意識的強化檢察文化在單位全面建設上的作用。但是，有些單位做得還不夠，僅停留在淺層面的文體活動上，把文體活動與檢察文化等同起來;有的單位領導看不到檢察文化對工作的促進作用，或者對檢察文化重要性的認識不夠，覺得檢察文化概念太過空泛。這些認識上的誤區(qū)，導致我們抓檢察文化建設的力度還不夠大，效果也還不夠好。
    改變這一局面的關鍵，一是領導要重視。今天參加會議的區(qū)縣院領導主要是分管檢察文化工作的，搞好檢察文化建設不僅要靠大家來身體力行，出主意、想辦法，還要形成整個黨組班子都來重視檢察文化建設的局面。市院劉檢就非常重視這方面的建設，這次市院組建的一些文體團隊和學習小組主要是劉檢的提議。其他黨組成員都提出了很好的建議。前些時張檢還親自帶隊到工程兵學院和臨汾旅參觀，學習他們榮譽室建設方面的經(jīng)驗，為市院即將建成的院史榮譽室提供借鑒。各單位都要把檢察文化工作納入工作日程，把它當作一項主要的工作來抓;要為干警學習文化知識、提升專業(yè)素質(zhì)創(chuàng)造條件;要為干警留出一定的時間，定期進行文化交流活動，努力營造濃厚的文化活動氛圍。市院黨組決定，把每月的雙周星期五下午作為檢察文化工作活動日，各區(qū)縣院也要根據(jù)情況，規(guī)定定期活動時間，最好與市院統(tǒng)一，以利于活動的開展。二是要調(diào)動干警參與活動的積極性，發(fā)揮一些有特長干警的帶動作用;檢察文化建設最直接的目的就是為了培養(yǎng)有文化、高素質(zhì)、全面發(fā)展的檢察干警，所以，調(diào)動干警參與的積極性十分重要。要引導和鼓勵干警多讀書、讀好書、多掌握專業(yè)知識，做公正執(zhí)法、清正廉潔、博學儒雅的新時代檢察官;文化活動的安排要考慮干警的興趣，融入檢察干警應有的價值取向，也要突出群眾性，讓大多數(shù)干警參與其中，增長見識，受到鍛煉。切實讓文化活動成為陶冶干警情操，活躍干警文化生活的陣地。要想辦法讓一些有特長的人站出來，通過他們的組織引導，使大家樂于參與單位組織的各項文化活動。今天參加會議的各文體團隊負責人，就是有一定特長的文體骨干分子。你們肩上的擔子比較重，下一步活動開展得如何?關鍵要看你們的組織和帶動。在策劃活動時，要富有創(chuàng)造性，努力提高檢察文化活動的質(zhì)量，在增強思想性、知識性、藝術(shù)性、趣味性和群眾性上下功夫，提高參與度和知名度;要站得高一點，看得遠一點，力爭一個團隊、一個興趣小組都是一面文化旗幟，在推動全市檢察文化工作中做出貢獻?，F(xiàn)在，舞臺已經(jīng)為你們搭好，就看你們?nèi)绾纬獞蛄?。三是?lián)系各單位實際，努力形成各自的文化特色;加強和促進檢察文化的方法和形式很多，各單位要聯(lián)系實際，從本單位長期檢察文化工作的積累和文化人才的儲備出發(fā)，尋找適合本單位檢察文化發(fā)展的新路子。檢察文化建設和業(yè)務建設一樣，也要形成各自的特色和亮點，爭取用兩年的時間，各單位都能打出自己的文化品牌。當然，在創(chuàng)建文化品牌的過程中，要摒棄急功近利的思想，要舍得花時間、精力，舍得投入，在提高干警個人素質(zhì)上下功夫，在創(chuàng)造健康向上的工作氛圍上做文章，在形成良好的人文環(huán)境上找出路，以人為本，切實提高干警的文化素養(yǎng)和專業(yè)素質(zhì)。
    五、積極行動，抓好當前幾項大的文化活動組織、籌備工作。
    最近，市院專門下發(fā)了《關于豐富干警文化生活，促進檢察機關文化建設的意見》，并成立了全市檢察文化工作領導小組和檢察文化工作辦公室。上一周，檢察文化工作辦公室就今后如何開展文化活動進行了討論研究，制定了文化活動計劃，下發(fā)了《關于春節(jié)文藝調(diào)演的通知》。現(xiàn)在，擺在我們面前的任務主要有三個：一是各區(qū)縣院要盡快建立相應的檢察文化工作機制;要確定專人負責，制訂適合本單位的文化活動計劃，搭建各種文化組織架構(gòu)。二是為干警合唱團、籃球隊、乒乓球隊推薦優(yōu)秀人才;成立干警合唱團，是檢察文化工作的一個重點，我們的目標是在兩年之內(nèi)在全省檢察系統(tǒng)和市級機關創(chuàng)出自己的品牌。所以，推薦演唱條件好、懂樂理、又樂于參與的人才是首要的問題。為便于集中合練，原則上從市院和城區(qū)檢察院選拔人員。由于檢察文化工作要納入年底績效考核，參加各項文化活動的干警數(shù)量也在相應的加分之中，所以，各基層院一定要引起重視，切實把本單位的優(yōu)秀人才向市院推薦。推薦的人選要經(jīng)得起合唱團和兩個球隊負責同志的考察，不符合要求的不能進入，力爭從源頭上提高準入條件，確保能盡快出成績，以帶動其它活動的開展。三是春節(jié)文藝調(diào)演;這次文藝調(diào)演，既是對各單位文藝人才的考察，也是對各單位領導重視程度的考察。各單位接到通知后，要按照通知要求，積極行動起來，挖掘文藝表演、創(chuàng)作人才，抓緊抓好節(jié)目的創(chuàng)作和排練工作，努力報送高質(zhì)量的文藝節(jié)目。大家要注意的是，節(jié)目參演人員必須是本單位的干警、在編職工和退休干部。這樣要求的目的就在于調(diào)動干警的積極性和參與意識，鍛煉和培養(yǎng)自己的文藝人才。如果那個單位出現(xiàn)外請人員的現(xiàn)象，將取消節(jié)目的評獎資格，也不選入春節(jié)聯(lián)歡會的演出。另外，各單位要聯(lián)系實際，盡快成立自己的文體團隊、專業(yè)沙龍和興趣小組，努力形成上下聯(lián)動，互相促進的格局，形成全市檢察機關檢察文化建設的新局面。
    檢察長會議講話篇二
    同志們：
    從月日，省院機關處室領導班子考察工作，歷時半個月時間，到現(xiàn)在已經(jīng)圓滿結(jié)束了。方才，樹恒主任代表院黨組就這次對省院機關處室領導班子考察情況進行了通報和總結(jié)，我完全贊同。院黨組十分重視這次考察工作，班子成員全員參與其考察的全過程。這次考察工作，對于完善和激活省院機關干警管理機制，落實黨中央《黨政領導干部選拔任用條例》，充分調(diào)動干部的工作積極性，起到了有力的推動作用。經(jīng)過各方面的努力，達到了預期的目的。為進一步統(tǒng)一思想認識，鞏固深化改革成果，把大家的精力投入到進一步做好工作上來，今天，對一年來省院機關干部人事制度改革及這次考察的有關情況進行總結(jié)。
    下面，我講五個問題。
    一、中層班子一年來工作呈現(xiàn)出的主要特點。
    通過考察表明，一年來，干部人事制度改革帶來的變化是明顯的，中層領導班子的工作可以概括為四個好。(一)工作思路好。一年來，各處室領導都能把確定好的工作思路作為打開工作局面，取得工作業(yè)績的首要環(huán)節(jié)來抓。一是注重思路的科學性。各處室都能依據(jù)高檢院和院黨組工作的指導思想，從處室的實際出發(fā)，在調(diào)查研究的基礎上，經(jīng)過深思熟慮，確定比較實際和比較科學的工作思路，始終把高起點定位、高標準要求作為確定工作思路的出發(fā)點，根據(jù)不斷變化的形勢和任務要求及時調(diào)整和完善其工作思路，清晰的工作思路，使各處室領導胸中有數(shù)，按步實施?？朔嗣つ啃浴⑿U干性和隨意性。二是按照思路要求狠抓落實。制定和完善各種工作責任制、綜合評價辦法、考核辦法等措施，保證工作思路的實現(xiàn)，處室領導帶頭轉(zhuǎn)變機關工作作風，求真務實，經(jīng)常深入基層、深入實際解決工作中的新情況、新問題。一年來各處室工作都有很大起色，工作效率和工作水平有較大進步。有的處室工作進步幅度較大，在全國同行業(yè)中占位較好。形成了你追我趕、共同發(fā)展的良好態(tài)勢。(二)團結(jié)協(xié)作好。經(jīng)過干部人事制度改革，我院有的處室班子是新組合的。從述職和考察的情況以及經(jīng)過一年來工作實踐看，處室領導對團結(jié)協(xié)作的意義認識高、團結(jié)協(xié)作精神強、團結(jié)協(xié)作效果好。一是正副處長位置找的好，擺得正。處長都能做到善于抓班子、帶隊伍，統(tǒng)領全局，有效地開展思想教育，有效開展各項工作，有效的實施管理;副職能擺正位置，調(diào)好角度，做到精于配合、工于補臺;副職之間既講分工又講配合，做到優(yōu)勢互補，取長補短，配合默契。沒有鬧矛盾的，鬧對立的、鬧不團結(jié)的。處室班子真正成為戰(zhàn)斗的堡壘，而不是在堡壘里戰(zhàn)斗。二是嚴以律己，靠人格的力量、靠自身的表率、靠良好的威信凝聚力量。班子成員處處作表率，處處身先士卒。充分調(diào)動了處室干警的工作積極性和創(chuàng)造性，干警也能作到全心全意地支持處室領導班子的工作，這種團結(jié)協(xié)作不僅使班子形成合力和凝聚力，而且具有很強的感染力和公信度。(三)精神狀態(tài)好。干部人事制度改革的一年里，全院干警特別是處室領導干部，煥發(fā)出了忘我的工作熱情和積極向上的進取精神，他們面對新崗位的工作難度，經(jīng)濟上困難，不正之風的干擾，家庭中的負擔，身體的不適等不利條件，堅信辦法總比困難多，堅信前途是光明的，道路是曲折的，正如有的處級干部在述職中所說：面對困難，我堅信事在人為，路在腳下，只要對做好工作充滿熱情，只要對今后的道路充滿信心，只要同心同德、攜手并肩，我們迎來的明天必將更加美好。一年來，處室領導干部都能以事業(yè)為重，以干好工作為己任。做到廢寢忘食，加班加點;積極進取，銳意創(chuàng)新;堅持黨性，一塵不染。表現(xiàn)出蓬勃朝氣，昂揚銳氣和浩然正氣。一年來的工作實踐所取得的諸多成果和社會各方面的良好評價，已對我們的工作給予了很好的說明。特別是在這次考察省院機關處室領導工作中，機關全體干部特別是中層領導干部都能以飽滿的工作熱情，積極投入到這項工作中去，把這次考察活動作為學習交流的極好機會。這種良好的風貌在這次考察活動中得以充分展示。(四)兌現(xiàn)承諾好。按照《考察省院機關處室領導干部實施方案》，這次考察把去年干部人事制度改革中供職和競職演講中個人承諾情況作為考察的重點內(nèi)容，在個人述職前，回放承諾錄像，全體干警把干部的承諾情況、個人述職及一年來的實際工作情況進行對照比較，按照測評票中的檔次在對應位置進行打分，讓廣大干警積極參與對干部的考察，擴大了廣大干警對干部工作的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，經(jīng)過民主測評及考核看，絕大多數(shù)正副處長，都兌現(xiàn)了個人在競職演講中的承諾和崗位目標責任制。一年來的工作都在稱職檔次以上，有的干部還十分優(yōu)秀。一年來，處室領導本著誠實信用原則，承諾一經(jīng)作出，就要言必信、行必果，不折不扣地履行好承諾，正如有的處室領導在述職時所說：一年來自己不敢忘記自己的承諾，不敢松懈自己的工作。同時，根據(jù)實踐的發(fā)展變化和形勢任務的要求，沒有承諾或超出承諾的新的工作任務都能有出色的完成，有些工作有所突破和創(chuàng)新，這是難能可貴的。
    二、中層班子一年來工作取得的成效。
    通過考察表明，一年來干部人事制度改革，中層領導干部素質(zhì)變化可以概括為四個提高。(一)學習能力有提高。通過干部人事制度改革，全院干警特別是中層領導干部的學習能力有較大的提高。一是學習態(tài)度端正。對學習的認識進一步深化，學習的自覺性有很大增強，真正把學習擺上了重要的日程，特別是院黨組做出《創(chuàng)建學習型檢察院，創(chuàng)建學習型處科室活動決定》以后，各處室在學習上有一個新的認識，產(chǎn)生一個新的飛躍，普遍樹立了終生學習理念和工作學習化、學習工作化理念，面對日新月異的新形勢和新任務，增強學習緊迫性。二是學習方法更加靈活。都能結(jié)合實際采取有效的學習方法，如專題講座、研討會、總結(jié)經(jīng)驗等，講求團隊學習精神，深化整體學習效果，一個學習熱潮和良好的學習風氣在省院機關已經(jīng)形成。三是運用學習成果的能力有所提高。注重學習成果轉(zhuǎn)化，各處室的領導干部帶頭學習，真正把學習作為進步的基礎，行動的先導，運用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論解決實際問題的本領有很大增強，善于用所學到的知識指導工作的水平很大提高。(二)管理能力有提高。一年來，各處室的領導干部把提高管理水平作為爭先創(chuàng)優(yōu)的基礎工作來抓，提高管理意識，強化管理措施，增強管理效果，向管理要戰(zhàn)斗力。一年來，各處室實施了思想行為管理、工作管理、工余管理、紀律作風管理、案件管理、財務管理、后勤管理等，在管理效果方面，由于管理到位，工作效率提高了，養(yǎng)成了當日事當日閉，雷厲風行的工作作風;機關作風建設明顯變化，加班加點，忘我工作的增多，調(diào)兒郎當?shù)臏p少;工作秩序井然有序，紕漏與差錯明顯減少。(三)表達能力有提高。在去年的競職和供職演講中，一些中層領導干部語言表達能力欠缺，影響了演講的效果。一年來，處室的領導干部，加強了文字語言表達能力的提高和鍛煉。今年的個人述職報告與去年競職演講報告相比，文字語言表達能力有大幅度的提高，許多處室領導把文字語言表達能力作為提高領導水平的必修課。從平時做起，親自起草文件、工作報告、匯報材料、領導講話、參與編寫專著來自我鍛煉與自我提高。分別不同場合在部署工作、匯報案件、出庭公訴抗訴、座談討論等方面加強鍛煉自己，做到了語言表達準確，層次清晰，中心突出，邏輯性強。(四)領導能力有提高。經(jīng)過一年的努力工作，各處室領導干部積累了一定的經(jīng)驗。一是在駕馭全局的能力方面，各處室領導班子，特別是處長能帶領班子成員和干警卓有成效的開展工作。從這次考察來看，沒有明顯薄弱處室和軟散的處室班子。二是在決策能力方面。處室領導班子能集中班子成員集體智慧，使決策具有科學性，做到?jīng)Q策前的學習調(diào)研，決策中的深思熟慮，決策后的總結(jié)提高。指導工作和專項活動的開展，符合領導要求和實際工作，沒有出現(xiàn)失誤。同時積極為院領導當好參謀助手，獻計獻策，表現(xiàn)出對事業(yè)的負責精神。三是在調(diào)查研究方面，省院十分注重并積極倡導開展調(diào)查研究活動。如今年月份，省院確定了貫徹落實《基層院建設實施綱要》的個調(diào)研課題，深入開展了調(diào)查研究。省院下派了個調(diào)研組，分別深入到個分、市院和個基層院，召開領導班子、中層干部座談會次，下發(fā)調(diào)查問卷份。通過調(diào)研摸清了情況及存在的問題，對如何指導貫徹落實《綱要》增強了針對性，處室領導為了使決策具有科學性和實際的操作性，經(jīng)常深入基層開展調(diào)研工作，掌握第一手資料，對基層存在的問題找的準，工作指導有利。四是在協(xié)調(diào)能力方面，能擺正位置，較好地與高檢院、省有關部門及分、市院協(xié)調(diào)關系，協(xié)調(diào)效果較好。五是在總結(jié)提高的能力方面，處室領導在抓落實上下功夫，善于尋求解決問題的切入點，如遏制貪污賄賂案件下滑趨勢、四項清理等，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，發(fā)現(xiàn)典型及時推廣。
    三、對省院機關中層班子一年來工作情況的基本估價。
    通過省院機關進行機構(gòu)和干部人事制度改革一年來的工作實踐，以及這次述職評議活動看，我們可以得出以下四點基本估價：(一)中層班子結(jié)構(gòu)趨于合理。在改革中，黨組嚴格按照高檢院和省委關于改革的有關規(guī)定，以及中央關于《黨政領導干部選拔任用工作暫行條例》規(guī)定的精神，從努力實踐江三個代表重要思想，建設一支政治堅定、業(yè)務精通、紀律嚴明、作風優(yōu)良的高素質(zhì)、專業(yè)化檢察隊伍的高度出發(fā)，注重樹立正確用人導向，激活干部管理機制，營造公開、平等、競爭、擇優(yōu)的氛圍。在調(diào)整院中層班子工作中，充分考慮班子成員的年齡結(jié)構(gòu)、專業(yè)知識特長、學歷、氣質(zhì)等各方面的因素，從實現(xiàn)班子年輕化、知識專業(yè)化、搭配合理化角度出發(fā)，科學配備中層領導班子，努力做到用人用其所長，最大限度地發(fā)揮其自身優(yōu)勢。從中層班子調(diào)整一年來的工作實踐看，以及這次進行的中層班子考察、述職及民主測評評議活動結(jié)果看，我院中層班子的年齡結(jié)構(gòu)合理了，學歷提高了，專業(yè)知識特長和個人氣質(zhì)實現(xiàn)了互補，基本上都迅速形成了一個有凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力的，堅強的戰(zhàn)斗集體。這也可以從改革后各處室班子都能迅速圍繞全院工作目標，形成了明確具體的工作思路，以良好的精神狀態(tài)和扎實的工作作風，投入到工作中，機關各項工作取得明顯進步上，得到進一步驗證?？梢哉f，在中層班子建設中，老同志謙虛嚴謹，狠抓協(xié)調(diào)，把握大局;新成員好學上進，狠抓落實，當好參謀助手，既當官，又當兵，班子成員之間相互配合、相互促進，群策群力，形成了強大的工作合力，初步實現(xiàn)了省院黨組預期的改革目標。(二)干警的工作熱情高漲。改革后，省院機關機構(gòu)精簡，人員減編，各項業(yè)務和行政事務工作普遍存在著時間緊、任務重，班子和處室干警尚處在磨合期、工作不熟悉、阻力大等諸多困難。但是，院機關的中層班子和干警通過改革煥發(fā)出高昂的工作熱情，在各自處室班子的帶領下，全院干警在思想觀念上奮發(fā)向上，開拓創(chuàng)新;工作上加班加點，搶時間、爭進度，爭創(chuàng)一流工作業(yè)績;工作作風上踏實肯干，樂于奉獻，工作質(zhì)量和工作效率也都有了較大提高，各項工作取得了顯著的進步?？梢哉f，現(xiàn)在院機關已經(jīng)初步形成了工作認真負責、學習刻苦主動、機關活動豐富多彩這樣一個充滿生機與活力的良好局面，有力推動了省院機關各項工作的深入開展。(三)工作取得了比較顯著的成效。改革一年來，省院機關各項工作都取得了長足的進步。我這么講并不僅僅是黨組的評價，而是在廣泛征求高檢院各職能廳局、省委、省人大，以及各分、市院黨組意見的基礎上，綜合后得出來的，是有較強代表性的。在進行這次中層班子述職考察活動前，我們專門向高檢院各職能廳局、省委、省人大和各分、市院征求對省院各處室工作情況的意見。從各方面反饋結(jié)果看，對一年來省院機關絕大多數(shù)處室的工作作出了肯定性的評價。高檢院各職能廳局認為省院約有三分之二對應職能部門的工作在全國是處于前列或先進位置的。比如，我們?yōu)^職侵權(quán)檢察部門的打擊黑惡勢力保護傘在全國是名列前茅的，全國檢察機關瀆職侵權(quán)檢察工作座談會特地在我省召開，部分省、市來我省學習;全國檢察機關政治部主任會議在我省召開，對我院的政治工作給予了充分的肯定;控申部門推行的三個百分之百要求得到了高檢院的認可，這方面的經(jīng)驗高檢院予以推廣;監(jiān)所部門開展監(jiān)所網(wǎng)絡化建設在全國監(jiān)所檢察工作會議被作為典型宣傳。機關黨委狠抓機關黨建工作，得到了省直機關工委的高度評價，被授予年先進黨組織，等等。這些都充分說明了我們在調(diào)整中層班子一年來的工作成效是明顯的，取得的進步是實實在在的，工作是有較大創(chuàng)新的。四是改革使干警的精神面貌發(fā)生較大變化。改革后，干警的愛崗敬業(yè)精神、主人翁責任感得到增強。通過公平的競爭，全院干警在改革中受到了一次極大的心理觸動。使干警看到了希望、增強了信心、產(chǎn)生了動力、增加了壓力。不論是成功者，還是失敗者都產(chǎn)生了強烈的憂患意識和自勵自警意識，工作作風、整體精神狀態(tài)有了明顯轉(zhuǎn)變。同時，院機關講學習、講正氣蔚然成風?，F(xiàn)在，干警利用業(yè)余時間在單位或在家里努力學習政治理論、業(yè)務知識的現(xiàn)象普遍增多，注重調(diào)查研究和理論專研的空氣濃厚了，干警的業(yè)務能力、綜合素質(zhì)都有了比較大的提高。如，院機關的案例研討活動活躍了，質(zhì)量也有了較大提高。工作中，公正和效率意識明顯增強，講正氣、求效率已經(jīng)成為機關日常工作的主旋律。如，今年我們在公開招錄大學畢業(yè)生工作中，不搞暗箱操作，完全從工作需要和本人能力出發(fā)進行招錄，不僅得到了干警和應試者本人的認同，也得到了外界的普遍好評。我們的外部執(zhí)法形象也明顯好轉(zhuǎn)。在去年省委組織的省直機關行風評比中我們躍居第名。在年初的省九屆人大四次會議上，人大代表對我們的工作作出了積極的評價，說明我們的工作作風、執(zhí)法形象已經(jīng)得到領導機關和社會各界的廣泛認同和肯定。
    通過對一年來的工作實踐，以及這次考察、述職及民主測評的結(jié)果，我們可以得出這樣的結(jié)論：一是省院機關進行的機構(gòu)和干部人事制度改革是成功的。這次改革是符合中央關于《黨政領導干部選拔任用條例》的規(guī)定和高檢院、省委有關機構(gòu)干部人事制度改革有關規(guī)定的。二是一年來的工作實踐也充分證明這次以調(diào)整中層班子為重點的干部人事制度改革是在全院干警共同努力下完成的。改革優(yōu)化了機構(gòu)設置和隊伍結(jié)構(gòu)，實現(xiàn)了有限檢察資源的合理化配置，充分調(diào)動了各方面的工作積極性。三是全院干警對這次改革是認可的。改革中，黨組注重保障了干警對改革工作的參與權(quán)、知情權(quán)、選舉權(quán)、監(jiān)督權(quán)，努力提高干部選拔任用工作的公開性和透明度，堅持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的干部選拔任用標準，營造了公開、平等、競爭、擇優(yōu)的氛圍，用人上鼓勵人人參與，堅持選賢任能、優(yōu)中選優(yōu)的正確導向，得到了全院干警的踴躍參與和廣泛認同。四是組織上對省院機關的機構(gòu)和干部人事制度改革實踐，以及考察兌現(xiàn)承諾情況活動結(jié)果是滿意的。黨組一致認為，一年來各項工作所取得的成績是顯著的，這次機構(gòu)和干部人事制度改革給省院機關今后工作發(fā)展帶來的積極性影響是深遠的。同時，相關領導部門和社會各界對改革后的工作成效評價也是較高的。如高檢院、省委組織部、省人大人事委、省委政法委的領導，以及社會各界普遍認為省院黨組改革的力度大，程序規(guī)范嚴謹、透明度高，充分調(diào)動了干警的積極性，干警參與程度高，任用干部導向好，能夠創(chuàng)造性地理解和運用《黨政領導干部選拔任用條例》的規(guī)定。同時，對改革后省院各項工作情況給予了高度評價。對省院改革后省院機關干警素質(zhì)，特別是中層班子成員的素質(zhì)給予了充分的肯定。
    四、一年來工作中存在的主要問題。
    從總體上看，這次改革取得了實際效果，但在工作中仍然存在一些不容忽視的問題，主要表現(xiàn)在四個缺乏：(一)缺乏學習方法。有的處室領導干部缺乏學習的興趣和熱情，忙于應酬，存在著學不進去，屁股坐不住，心靜不下來，認為有實踐經(jīng)驗，具體工作過得去就可以了，沒必要再花大力氣學習的現(xiàn)象;有的在學習中不注重著眼于解決實際問題，在學習中對理論和業(yè)務知識不是系統(tǒng)地掌握和理解，而是以實用主義的態(tài)度對待學習，搞各取所需，為我所用;有的把學習作為一種負擔，拉花架子，為應付檢查和對上交差而學習;有的在學習形式上仍然是老一套，一人念，大家聽，一些文件廣播聽了，電視看了，報紙讀了，會議傳達了，還要念上一遍，大家產(chǎn)生了厭煩心理，實際效果不明顯。(二)缺乏創(chuàng)新能力。有的處室領導干部在思想上滿足于已取得的成績，不敢放開膽子邁大步，缺乏勇于創(chuàng)新的自覺性;在工作思路上不善于拓寬視野，對創(chuàng)新的規(guī)律和經(jīng)驗了解不多，僅限于當前的工作部署和安排，具體表現(xiàn)在對上級和院里的工作思路照抄照轉(zhuǎn)，沒有結(jié)合本部門的特點和工作實際去大膽地創(chuàng)造，缺乏創(chuàng)新的能力;對推進工作缺少具體明確的措施，只靠老辦法、老經(jīng)驗去落實，缺乏創(chuàng)新的方法。(三)缺乏領導藝術(shù)?？梢杂眠@樣一句話概括，就是有的處室領導實施了認真的領導，但缺乏領導藝術(shù)。如有的在領導藝術(shù)上，不能用人格的魅力和個人的氣質(zhì)去影響干警，批評不分場合，不講究語言藝術(shù)，影響了干警工作的積極性;有的處室領導干部不善于在班子成員中做到優(yōu)勢互補，影響班子整體合力的發(fā)揮;有的在領導方法上抓不到主要矛盾和矛盾的主要方面，對工作一頭忙于出思路、作部署，一頭忙于搞檢查、要結(jié)果，缺少抓落實的措施和辦法，只抓兩頭，不抓中間，影響了工作的推進效果;有的不注重在工作中學習領導方法，不善于在實踐中總結(jié)領導行為的經(jīng)驗和教訓，使領導水平提高的不快。(四)缺乏工作特色。有的處室領導干部在工作上不善于打破常規(guī)，跟在別人后面亦步亦趨，履行了職責但不是高起點，完成了目標但不是高標準，工作做了但不是高效能，缺少精品和名牌，導致缺少亮點和特色。像三個百分之百、預防職務犯罪三年工程、舉辦基層院青年領導干部培訓班、十佳優(yōu)秀公訴人評選等能夠在全國推廣的經(jīng)驗少，像朱建德、孫桂華等在大范圍內(nèi)叫得響、過得硬的典型少，產(chǎn)生的社會效應就差。
    五、下步的工作要求。
    (一)認真總結(jié)，取長補短。經(jīng)過這次考察和述職，使黨組和廣大干警對中層班子有了進一步的了解，對中層班子的工作進行了集中的展示，也體現(xiàn)出在工作業(yè)績、領導水平、管理水平、協(xié)調(diào)水平及表達能力等方面的優(yōu)勢。我們要認真進行總結(jié)，從中得出一些規(guī)律性的認識和經(jīng)驗。一是要從縱向和橫向上進行總結(jié)。在縱向上，要看工作今年和去年比，現(xiàn)在和歷史比是否有發(fā)展了，發(fā)展了多少，是否和檢察事業(yè)的發(fā)展、和時代的發(fā)展相協(xié)調(diào)，相一致。在橫向上，和全國各省級院比，所負責的工作在高檢院的占位情況，是靠前還是靠后，如果是靠后要總結(jié)原因，及時采取措施迎頭趕上。二是要從領導藝術(shù)和領導方法上進行總結(jié)。這次考察和述職的都是處室班子領導干部，擔負著一定的領導責任，所負責的處室和所分管的工作是否形成了團結(jié)向上的合力，是否形成了爭先創(chuàng)優(yōu)的氛圍，有沒有制約發(fā)展的因素，要從領導藝術(shù)和領導水平上，從人格魅力和個人氣質(zhì)上進行自我反思，對欠缺的地方進行彌補，實現(xiàn)最佳的領導效果。三是要從工作特點上進行總結(jié)。主要是看一年來所負責的工作是否有起色，是否有亮點，是否形成了特色，看工作的視野是否拓寬了，是否站在全局的高度擺布自己所負責的工作。通過總結(jié)，從別人的長處看自己的短處，取長補短，不斷完善和提高自已。廣大干警要正確對待民主測評和自己的民主權(quán)利。民主測評是考察干部的有效方式，是評價一名干部優(yōu)劣的一個重要方法，廣大干警大都能正確對待，以積極的態(tài)度參與，實踐證明效果是明顯的。參加測評的領導干部要正確對待測評結(jié)果，保持良好的心態(tài)，排位在前的要戒驕戒躁，排位在后面的要變壓力為動力，從自身查找原因進行改進，力爭取得好名次。廣大干警正確對待自己的民主權(quán)利，所劃的每一張票既真正體現(xiàn)自己的意志，又客觀、公正地評價干部。任何借行使民主權(quán)利之機泄私憤、明顯有失公允地對干部做出評價的態(tài)度都是不正確的，也是必須禁止的。我們要把忠誠、公正、清廉、嚴明做為職業(yè)道德規(guī)范，而公正則是這一規(guī)范的核心。我們的干部選拔工作要按照中共中央下發(fā)的《黨政領導干部選拔任用工作條例》進行規(guī)范和完善，建立長效工作機制，鞏固改革成果。(二)調(diào)整目標，開拓創(chuàng)新。創(chuàng)新是檢察工作的靈魂，是檢察事業(yè)發(fā)展的不竭動力，是檢察機關永葆生機和活力的源泉。要做到開拓創(chuàng)新，推動檢察工作與時俱進，就是要樹立精品和名牌意識，在工作中尋求特色，抓好亮點，創(chuàng)造出自己的優(yōu)勢，通過單項突破，實現(xiàn)整體推進，力爭使我們的工作在全國檢察系統(tǒng)都有地位，有名次。一是要推進檢察理論的創(chuàng)新與發(fā)展。要以實事求是為前提，堅持獨立思考和探索精神，堅持理性研究和辯證思維，從中國的國情出發(fā)，進一步深化對有中國特色的檢察制度理論的探索、研究和認識，形成新的、科學的、適合中國國情的檢察理論，解決檢察工作遇到的問題，指導和帶動具有中國特色的檢察實踐的創(chuàng)新與發(fā)展。二是要推進檢察體制與檢察工作運行機制的創(chuàng)新。我們工作中存在的一些突出問題，無不與體制或機制不健全有關，這就需要我們面對新形勢，發(fā)現(xiàn)新問題，從推進檢察體制與檢察工作的運行機制的角度提出新對策，開拓新局面。三是要推進檢察科技創(chuàng)新。我們檢察機關的辦公、辦案手段和設施與先進國家和地區(qū)相比仍很落后，與形勢任務發(fā)展的要求相比仍有很大差距，影響和制約了檢察工作的發(fā)展。提高辦公和辦案的科技含量，在手段上實現(xiàn)現(xiàn)代化，為檢察事業(yè)的發(fā)展提供支撐。我們要圍繞開拓創(chuàng)新，調(diào)整工作目標。這次述職是針對競爭上崗和留任演講時的承諾而言的，承諾是個人自我確定的目標和努力方向，而納入目標管理，則是組織上制定的、高于承諾的一種職務要求，是必須實現(xiàn)的，不實現(xiàn)就是沒有很好地履行職責，就是失職。要在原有目標的基礎上，對目標進行調(diào)整，制定一個科學、合理的目標，成為一個跳起來才能摘到的桃子，大家需努力拼搏才能實現(xiàn)目標。如所負責的工作在全國的占位前移幾個位次等。要規(guī)范目標管理，形成目標管理體系。這就要求我們檢察干警抓住新機遇，迎接新挑戰(zhàn)，自覺樹立創(chuàng)新意識，培養(yǎng)創(chuàng)新精神，提高創(chuàng)新能力，投身創(chuàng)新實踐，推進檢察工作高起點定位、高標準要求，高效能運轉(zhuǎn)，在發(fā)展中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展。(三)加強學習，更新觀念。在全國干部培訓教材《序言》中指出：領導干部要努力成為勤奮學習、善于學習的典范。學習并非一朝一夕之事，不可能畢其功于一役。要樹立終身學習的觀念，養(yǎng)成勤學習、勤思考的習慣。在人類邁入學習型社會的今天，學習對于國家和民族來說，已經(jīng)成為競爭和領先的根本保證;對每一個人來說，已經(jīng)成為生命和生活的一個重要內(nèi)容。全省檢察機關開展的創(chuàng)建學習型檢察院、學習型處(科)室活動已經(jīng)全面啟動，正在深入進行。要把學習作為工作提高和事業(yè)發(fā)展的前提和基礎，擯棄教條主義、本本主義、經(jīng)驗主義的呆板、機械的學風，善于學習，分析事物的發(fā)展變化，研究矛盾的特殊性，通過學習理論和科技文化知識，提高理論水平和解決實際問題的能力。要注意學習方法，不能為學習而學習，結(jié)合檢察工作的實踐學，把學習到的知識應用到實際工作中去，用所學的理論和有關知識來研究和解決不斷涌現(xiàn)的新問題、新矛盾。通過學習，進一步樹立自立、競爭、公平、效率的時代責任意識，增強緊迫感，使干警的能力和水平適應新形勢新任務的需求;進一步樹立改革創(chuàng)新意識，通過建立符合檢察機關執(zhí)法規(guī)律的運行機制，實現(xiàn)最佳的執(zhí)法效果;進一步樹立廉潔自律意識，樹立正確的親情觀、權(quán)力觀和利益觀，在執(zhí)法活動中不以情換法、不以權(quán)枉法、不以錢賣法。(四)團結(jié)拼搏，再立新功。團結(jié)出效益，團結(jié)出戰(zhàn)斗力。要做團結(jié)的模范，成為戰(zhàn)斗的堡壘。要真抓實干，以良好的作風做保證，全面完成組織交給的新任務，實現(xiàn)新發(fā)展。一是要在形成合力上下功夫。經(jīng)過考察后的處室班子，要求大同，存小異，以我省檢察事業(yè)發(fā)展的大局為重，以部門爭先創(chuàng)優(yōu)的業(yè)績?yōu)橹?，上下一心，團結(jié)一致，共同奮斗，以巨大的向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，謀求事業(yè)的發(fā)展。二是要在強化責任上下功夫。把各項工作落到實處是一項系統(tǒng)工程，必須形成抓落實的體系，也就必須形成相應的責任體系，加快決策落實的步伐。要建立一套科學性和操作性強的責任體系，實行一把手責任制和第一責任人制相結(jié)合，工作出現(xiàn)問題，一把手要負主要責任，各級院黨組成員對分管部門的各項工作負第一責任，部門主要領導對所在部門的工作負第一責任，做到一級對一級負責。這次對處室班子的考察對正職位居后兩位、副職位居后三位的干部進行通報批評。三是要在狠抓落實上下功夫。實干興邦，空談誤國。現(xiàn)在確實有一些干部染上了空談的壞毛病，講起來頭頭是道，但并沒有切實可行的落實措施，更談不上開拓和創(chuàng)造性了。事業(yè)是干出來的，不是喊出來的。我們不要演戲法，做表面文章，要切實轉(zhuǎn)變工作作風，改進工作方式，講實話，辦實事，求實效，把主要精力放在實施決策、解決問題、抓具體工作落實上。
    同志們，這次對中層干部的考察和民主測評、中層干部的述職活動已經(jīng)告一段落，但干部人事制度改革工作是一項長期的工作，需要進一步完善，需要建立長效的工作機制。為此，黨組號召全院干警要以干部人事制度改革為契機，加強學習，拼搏進取，與時俱進，開拓創(chuàng)新，以優(yōu)異的成績迎接黨的xx大的勝利召開。
    檢察長會議講話篇三
    同志們：
    這次禁毒工作會議的主要任務是充分認識我市的毒情形勢及禁毒工作的極端重要性，研究、部署切實有效的措施，不斷加大工作力度，為解決攀枝花的毒品問題奠定堅實基礎。會上，道全同志代表市委、市政府回顧和總結(jié)了我市以來的禁毒工作情況，深刻分析了我們當前面臨的嚴峻毒情形勢，詳細部署了今后一個時期的禁毒工作;市委、市政府對20xx年以來為禁毒工作作出突出貢獻的先進集體和先進個人進行了表彰獎勵;剛才，愛明同志對我市今后一個時期的禁毒工作作出了重要指示，請大家認真學習領會，深入貫徹落實。下面，我講幾點意見。
    一、認清形勢，統(tǒng)一思想，提高對禁毒工作極端重要性的認識。
    毒品是全人類的公害，毒品問題的發(fā)展蔓延,已經(jīng)成為影響經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展、構(gòu)建社會主義和諧社會的一大隱患。大力開展禁毒教育宣傳活動,提高全民的禁毒意識和抵御毒品的能力,是禁毒工作的治本之策。19以來，在各級黨委、政府的領導下，全市各級禁毒部門和禁毒成員單位以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神，緊密依靠廣大人民群眾，充分發(fā)揮職能作用，忠實履行禁毒工作職責，做了大量卓有成效的工作，取得了明顯的成效，為我市的改革開放和現(xiàn)代化建設創(chuàng)造了較好的社會環(huán)境。
    檢察長會議講話篇四
    在中國,各級人民檢察院的領導人統(tǒng)稱“檢察長”。最高人民檢察院檢察長由全國人民代表大會選舉和罷免;省、自治區(qū)、直轄市人民檢察院檢察長和人民檢察院分院檢察長由省、自治區(qū)、直轄市人民代表大會選舉和罷免,下面是本站小編給大家整理的檢察長。
    同志們：
    這次會議的主要任務是：對上半年的工作進行回顧總結(jié)，查找工作中存在的問題，分析原因，進一步完善工作措施，以良好的精神狀態(tài)和扎實有效的工作措施，做好下半年的各項工作。剛才，我們聽取了各部門負責人對上半年工作所做的匯報，各分管領導也對口作了點評，萬檢從省市院考評的角度對上半年工作進行了全面分析、點評，既有對我們上半年工作取得成績的充分肯定，同時也對我們工作中的薄弱環(huán)節(jié)、存在的問題進行了分析，為下一步工作明確了方向，講得都很好、很全面，我都同意。希望各部門認真領會，抓好落實。下面我根據(jù)上半年工作情況，針對工作中存在的問題，就如何進一步認清面臨的形勢和任務，扎實有效的做好下半年工作，講幾點意見：
    一、認清當前面臨的嚴峻形勢和任務，切實增強做好工作的緊迫感和責任感。
    上半年工作，在大家的共同努力下，取得了一定的成績。成績不再多講，我們這次會議的一個主要目的是要大家認識到：我們工作中存在的問題不容忽視，面臨的形勢非常嚴峻、不容樂觀，下一步工作任務非常艱巨、不容懈怠。對此，大家一定要有清醒的認識。
    一是對省市院考評的新變化要有清醒的認識。6月份，省院下發(fā)了20xx年基層院量化考評辦法，多項業(yè)務工作的考評指標、項目都發(fā)生了變化。一是新增了項目。二是在考評指標設置方面，多項檢察業(yè)務仍然考評的是人均工作量。三是調(diào)整了考評分值，如民行、監(jiān)所工作分值都有所增加，雖僅增加了5分，但也很能說明問題。在一些具體的項目上，增加的基本上是人均工作量分值。比如反貪工作人均立案率由60分提高到70分，并增加了扣分項;反瀆工作新增了4個輔助項目，并有六項分值做了調(diào)整，特別是實刑判決率的分值由10分增加到15分，不滿三年有期徒刑人數(shù)的計算系數(shù)增加了1.5倍;偵監(jiān)工作增加的也比較多，特別是人均逮捕工作量由原來的10分增加為14分，其他的比如監(jiān)督立案、監(jiān)督撤案、追捕等都考察人均工作量;公訴工作把未成年人刑事檢察分為一大項五小項，審查起訴、人均辦案數(shù)、案件審結(jié)率、刑事抗訴四項分值的計分辦法都做了調(diào)整，特別是人均辦案數(shù)分值由原來的10分增加到15分;至于控申、監(jiān)所增加的考評項目也比較多;民行工作不僅總分增加了，而且每項都是考評人均數(shù);以上是基層院量化考評1000分中的八項檢察業(yè)務情況。市院“8+4”重點工作考評辦法下發(fā)的較早，基本上也做了大的調(diào)整變化，我們也進行了學習。對于考評辦法，我們首先要學習，通過學習吃透精神;第二要研究，通過研究明確工作思路，確定工作目標，完善工作措施。
    二是對當前工作狀況要有清醒的認識。根據(jù)省院基層院量化考評和市院8+4重點工作考評，目前，我院工作有些處于全市領先位次，有些居于中游，還有一部分工作較為靠后。比如反瀆工作、公訴的追訴漏犯、抗訴工作、監(jiān)所的查辦職務犯罪工作等，暫時看還處于領先位次。但有些工作還很靠后，如反貪工作人均立案率處于全市第十，反瀆工作立案人數(shù)處于全市第二，但人均立案率位居全市第五，這是通過報表反映出來的工作，但反瀆工作當前線索非常充足，所以人均立案率從全年來看不是問題。偵監(jiān)工作共考評四項人均工作量，只有人均監(jiān)督撤案工作比較靠前，而人均逮捕工作量位居全市第十，人數(shù)也處于下降態(tài)勢，人均監(jiān)督立案工作量全市第八，追捕工作量全市第十，都比較落后。公訴工作人均辦案數(shù)去年同期受理數(shù)187人，今年241人，應該說增加的幅度不小，但在全市還是位于靠后位置，所以我們不僅要縱向比，還要在全市橫向比，對自己的位次有一個清晰認識。在二審案件質(zhì)量評查中，全市有七個縣院得滿分100分，一個縣院95分，我們和另外五個縣院得90分?？厣旯ぷ?，受理舉報線索審查監(jiān)督4件，位居第十;不服檢察機關處理決定申訴案件復查糾正1件，并列全市第二，全市有六個縣院并列第二，另有兩個縣院并列第一，實際位居第八;不服法院生效刑事裁判案件1件，實際位居第九;刑事賠償案件1件，實際位居第六;刑事被害人救助2件，實際位居第十;“8+4”重點工作得分9.8，實際位居全市第十一。昨天，部分科室在匯報工作的時候，對大多數(shù)院并列位次的情況避而不談，對實際工作位次沒有一個實事求是的評價，盲目自得。如果我們連正視工作位次、工作現(xiàn)狀的勇氣都沒有，還如何下決心扭轉(zhuǎn)工作的被動局面，爭先創(chuàng)優(yōu)?監(jiān)所工作查辦職務犯罪位居全市前列，在審查被監(jiān)管人員又犯罪方面，審查逮捕還未實現(xiàn)零的突破，審查起訴5人，位居全市第七，特別是體現(xiàn)我們法律監(jiān)督職能、水平的司法主體職務犯罪案件目前也未實現(xiàn)零的突破;監(jiān)所工作新增了很碎很多的細小項目，我們要把握好。監(jiān)所工作查辦職務犯罪方面也考評人均工作量，全市目前查辦19人，判決6人，我院判決3人，其他有兩個院分別判1人、2人，仍有13人未判，而我院已判決的3人全為實刑，其他院為緩免刑，從目前看我們占據(jù)優(yōu)勢，但這個優(yōu)勢只是暫時的，所以我們要有清醒的認識。民行工作其他數(shù)字在全市比較靠前，但提請抗訴、監(jiān)督糾正違法這兩項工作目前還是空白，要引起重視。預防職務犯罪工作被高檢院、省院轉(zhuǎn)發(fā)經(jīng)驗這一項硬性指標還沒有實質(zhì)性進展。以上是八項檢察業(yè)務工作。綜合工作，檢察隊伍建設方面，目前還沒有高層次榮譽，沒有各類業(yè)務競賽的表彰，我們也參與了市院舉行的一些競賽，成績不夠理想。這不僅僅是重在參與的問題，既然參加就要展示我們最好的工作狀態(tài)，就要志在必得，在這一方面要調(diào)整我們的指導思想;在管理機制建設上，沒有工作規(guī)范或管理經(jīng)驗被上級院以文件形式轉(zhuǎn)發(fā)或被領導批示，下步要重點在這方面努力、傾斜。不要小看考評中的加分項目，這些項目不亞于八項業(yè)務工作，去年我們就是在加分項目上吃了虧，從今年上半年看，這些問題依然是我們工作中的薄弱環(huán)節(jié)，對此我們一定要高度重視。
    三是對目前隊伍的精神狀態(tài)要有清醒的認識。這里說的更多是在座各位的精神狀態(tài)，我們精神狀態(tài)的好壞直接決定著工作的成敗。我感覺我們隊伍的精神狀態(tài)主流是好的，大部分的中層干部精神上是昂揚向上、積極進取的，有一股爭先創(chuàng)優(yōu)、不服輸?shù)膭蓬^，但是有一些問題在這里還需要強調(diào)，主要是有三種傾向需要引起重視。一是目標意識不強。我多次講過一個觀點：我們的工作是圍繞著考評辦法進行，但又不是完全的唯考評論，而主要是圍繞考評，因為省市院考評辦法是上級領導結(jié)合檢察工作現(xiàn)狀，結(jié)合當前黨和群眾對檢察工作的新要求、新期待，在充分調(diào)研的基礎上制定的。考評辦法抓住了我們各項檢察業(yè)務工作的重點，對我們進一步加大工作力度、提升工作水平有重要的指導意義，是各項工作的指揮棒、風向標，同時也是各項檢察工作發(fā)展的助推器，因此我們要高度重視考評標準。首先要學習，通過學習吃透考評辦法精神實質(zhì)，第二要研究，要把我們的工作放在考評辦法中衡量，分清有利與不利、優(yōu)勢與弱勢，進而統(tǒng)籌安排工作。但通過昨天的匯報發(fā)現(xiàn)有些科長只是泛泛一般的學習，而沒有深入研究，沒有吃透精神，還沒有完全把握上級院的考評導向，對存在的問題只找客觀理由，不說主觀原因。二是畏難情緒，一方面因為參與考評人多而發(fā)牢騷，但是發(fā)牢騷解決不了問題，如果在對我們不利的情況下沖上去了，就更能體現(xiàn)我們的工作水平，因此我們要接受現(xiàn)實、正視問題;另一方面因壓力大而有畏難情緒，但全市其他縣院同樣有壓力，因此我們要調(diào)整好心態(tài)、客觀看待。三是責任意識不強。有些同志安于現(xiàn)狀，對工作缺乏系統(tǒng)思考，缺乏責任擔當，推推動動，不推不動，甚至推而不動，工作滿足于一般性安排、一般性要求，導致所在部門工作既沒有優(yōu)勢、也沒有特色。四是缺乏行之有效的工作方法。對工作缺乏系統(tǒng)性、規(guī)劃性、統(tǒng)籌性，沒有工作重點，不分輕重緩解，顧此失彼。如何在工作頭緒多的情況下分清輕重緩急，抓主要矛盾、主要工作，是一門學問，也是對中層干部領導能力的考驗。
    綜上所述，我們要充分認識面臨的嚴峻形勢，認清各自身上的擔子和壓力，把思想統(tǒng)一到省市院的要求上來，進一步強化工作緊迫感和責任感，積極想辦法、定措施，利用剩下五個月的時間把工作趕上去。
    二、明確目標任務，重點解決工作中存在的問題和不足。
    對于目前比較靠前的工作，要鞏固成績、保持優(yōu)勢，對相對薄弱的環(huán)節(jié)，要下大力氣、加以改進，縮小與先進縣院的差距，對還有提升空間的工作，要盡可能的扎實做好、不斷提升。不論人均的考評指標怎樣，主動性的工作要保持絕對數(shù)上的全市領先，這既是一個硬指標，也是衡量我們工作力度、工作成績的一個最有說服力的數(shù)據(jù)，對此要有信心和決心。
    (一)關于自偵案件辦理工作。
    按照年初我們目標，反貪應立案24人，反瀆15人。目前，反貪立案9人，反瀆立案6人，都沒有達到時間過半、任務過半的要求。不管考評項目如何變化，我們首先要保證絕對數(shù)上的領先，在人均數(shù)上要占據(jù)優(yōu)勢，成為全市標桿。目前，自偵工作有效工作時間只有三個月，立案任務非常艱巨。一是要突出抓好立案數(shù)，這是其他各項工作的根本，立案人數(shù)上不去，其他的實刑判決、有罪判決就是無源之水。因此反貪部門要積極拓寬案源渠道，重點解決“無米下鍋”的問題，要進一步加大責任，分析問題，重點在初查工作上下功夫。信息化是反貪工作的必由之路，因此要充分運用偵查信息化，研究具體的工作方法措施。二是要提高實刑判決率。量刑不到位，實際上是對我們工作效果的削弱，因此在量刑方面，反貪、反瀆要與法院、與偵監(jiān)、公訴協(xié)調(diào)溝通好。
    (二)關于刑事檢察工作。
    偵監(jiān)工作，一是要解決人均工作量問題。從客觀上講，我院實有干警人數(shù)基數(shù)較大，公安機關對提請逮捕人數(shù)不再進行評比，導致提請逮捕案件人數(shù)總量下降，人均工作量降低，但是反過來講給我們提供了立案監(jiān)督的機會，通過監(jiān)督提高人均逮捕工作量、人均立案監(jiān)督工作量。上半年批捕76人，下降幅度較大，我們要計算下降的幅度是否超過了全市的平均數(shù)值。立案監(jiān)督10人，全市第八，追捕全市第十，這兩項工作空間很大，所以下步要加大兩項監(jiān)督的力度，對已經(jīng)發(fā)出追捕意見書的，要督促公安機關抓緊逮捕。二是要正確處理逮捕數(shù)與捕后輕刑判決率的關系。目前，我們的捕后輕刑判決率控制在5%，遠低于全市的15%，根據(jù)省院考評辦法低于全市平均數(shù)的不加分，所以，在今后的工作中要正確處理二者的關系，要掌握全市的捕后輕刑判決率平均數(shù)，掌握好兩者之間的平衡點，不要過于顧慮捕后輕刑判決率而影響了逮捕人數(shù)。
    公訴工作，一是要樹立抗訴工作的標桿。目前，提請抗訴6件，改判5件，在全市處于領先地位，要及時掌握其它縣院的情況，保持抗訴工作的優(yōu)勢。二是針對二審案件質(zhì)量檢查中的扣分現(xiàn)象，認真研究。二審案件多涉及自偵案件上訴后的改判問題，這在全市都是一個共性問題，但該項工作有7個縣院得滿分，公訴部門要多與兄弟縣院溝通學習，彌補這項工作的不足。
    (三)民行工作。
    一是要解決提請抗訴問題。全市已抗出7件，我院為零。要深入到司法所、律師事務所、信訪局等部門，拓寬案源渠道;要加強與市院民行處的溝通、聯(lián)系，求得支持與傾斜。二是要解決監(jiān)督糾正違法問題。全市已監(jiān)督糾正違法13件，其中桐柏9件，我院為零。要加強與紀委、法院以及行政機關的聯(lián)系，從中發(fā)現(xiàn)民事審判和行政訴訟活動中的違法情形，提出檢察建議，對相關責任人追究黨政紀責任。
    (四)監(jiān)所工作。
    一是要高度重視被監(jiān)管人員又犯罪的審查批捕、審查起訴工作。我院審查批捕人數(shù)為零，全市最多的宛城區(qū)院已批捕10人。要從監(jiān)管場所發(fā)現(xiàn)案件線索，從公安機關及偵監(jiān)、公訴部門發(fā)現(xiàn)案件線索，改變工作落后局面。二是要重視查辦司法主體職務犯罪案件。關鍵要爭取市院的支持，把司法主體案件移交我院辦理。三是要重視省院考評中的變化。要深入研究新增指定居所監(jiān)視居住執(zhí)行監(jiān)督，繼續(xù)羈押必要性審查，強制醫(yī)療執(zhí)行監(jiān)督等工作，及時調(diào)整工作目標和方向。
    (五)控告申訴工作。
    一是要密切關注統(tǒng)計數(shù)據(jù)的變化?？厣旯ぷ鞫囗棓?shù)據(jù)各縣均沒有拉開距離，并且我們的工作也沒有優(yōu)勢可言，所以，工作上不能有絲毫的松懈，不能出現(xiàn)任何紕漏，要端正對工作的認識，加強與其他業(yè)務部門的溝通、聯(lián)系。二是要密切關注兩起涉檢進京信訪案件。對劉天申案件，要加強與市院溝通;對劉金喜、張桂芬上訪案，我們要高度重視，如果這兩個案件處理不好，極有可能影響到年終考評工作。
    (六)綜合工作。
    在省院目標考評中，綜合工作占40分，而且在考評中綜合工作也是最容易拉開距離的。政治處、辦公室、政研室都分別承擔著綜合工作的基礎分項目和加分項目。政治處要特別注意對隊伍建設加分項的研究，一方面要爭取更多的榮譽，另一方面要做好立功、授獎材料的申報工作。要爭取在高檢院《檢察隊伍建設》中轉(zhuǎn)發(fā)我院經(jīng)驗材料，檢察宣傳要注重在國家和省級主流媒體發(fā)表。辦公室負責的工作規(guī)范或管理經(jīng)驗，要被省市院院文件轉(zhuǎn)發(fā);檢察信息要瞄準被高檢院、省委和省院轉(zhuǎn)發(fā)。政研室工作與去年工作相比有很大變化，首先表現(xiàn)在調(diào)查研究年活動方面，從目前看政研工作不落后，但也不靠前。下步要組織高質(zhì)量的調(diào)研文章，爭取在國家級權(quán)威報刊和省級知名報刊上發(fā)表。其他各部門的工作都在有條不紊的進行，在這里不再細說。
    三、強化責任意識，保證各項工作的順利開展。
    首先要發(fā)揮班子成員的核心和表率作用。每位班子成員都要明確肩負的重要職責，樹立爭創(chuàng)一流業(yè)績的信心和決心，在強化責任、遵守紀律、帶頭辦案、加強團結(jié)、廉潔自律上要給同志們做表率。凡是要求干警做到的，自己首先要做到，凡是禁止干警做的，自己首先不做，確保在全院形成良好風氣，樹立正氣，把同志們的聰明才智凝聚到干事創(chuàng)業(yè)上來。
    二要發(fā)揮中層干部的中堅和骨干作用。首先要增強責任意識。在昨天的發(fā)言中，有些中層匯報問題全面具體，問題找的比較準，下半年措施得力，切實可行。有些中層則報喜不報憂，有成績大說特說，沒成績一筆帶過，對存在的問題不從主觀找原因，避重就輕，對工作分析研究不深刻、不深入，我們實行的是一個考評方案，為什么有的部門先進、有的部門落后，這歸根結(jié)底還是一個責任心的問題。中層干部要有敢于揭愁、敢于亮短的勇氣，苦干、實干加巧干。二是要把握工作節(jié)奏。本部門工作怎樣開展要做到心中有數(shù)，對于抗訴、查辦職務犯罪等難度大、周期長的考評項目，要早謀劃、早著手;對于一些難度不大、突擊性強的工作，要及時掌握兄弟縣院的工作情況，知己知彼，做到年底考評時游刃有余。三是要做好溝通協(xié)調(diào)。首先是內(nèi)部的配合，包括刑檢部門的配合，自偵部門的配合，刑檢與自偵部門的配合，控申、監(jiān)所與各業(yè)務部門的配合等。其次是外部的協(xié)作，包括刑檢與公安、法院及行政執(zhí)法部門的協(xié)作，自偵部門與紀委的協(xié)作等。第三是與市院的溝通，不但要與處長、副處長建立良好的關系，也要和具體辦事人搞好關系，建立工作上的“綠色通道”。四是要加強學習。不但要學業(yè)務知識，還要提高自己的調(diào)研、信息寫作能力，要帶頭學習，帶頭辦案，帶頭研究工作，適應法律法規(guī)等新情況、新變化。我們的有些科長，對工作研究不深入、不細致，匯報工作時讓內(nèi)勤寫寫，自己念念，過后什么都忘了。今后，科長匯報工作時要脫稿匯報。
    三要發(fā)揮目標監(jiān)控辦的監(jiān)控督導作用。今年，我們對目標任務實行臺帳式管理、項目式推進，目前，臺賬制定比較詳細完備。關鍵是臺賬的完成情況，監(jiān)控辦要堅持對工作“一月一通報”，肯定成績，指出工作中存在的問題。從七月份開始，對連續(xù)欠賬的科室，要實行問責制，要求部門負責人說明情況。同時，要發(fā)揮監(jiān)控辦的指導作用，對落后的部門和項目，考評辦要幫助分析原因，尋求解決問題的對策。對品牌工作經(jīng)驗做法被推介、精品案件申報要實行項目式推進，辦公室、政研室要與考評辦結(jié)合，把包括對檢察長、常務副檢察長考評等綜合工作建立臺賬，組織好相關材料集中向高檢院、省院、檢察日報推介。要合理規(guī)劃工作，掌握好時間節(jié)奏，確保各項工作任務在十月底前大頭落地。
    同志們，全年時間已經(jīng)過半，我們?nèi)蝿辗浅ＦD巨，面臨的形勢非常嚴峻，希望同志們進一步振奮精神，理清工作思路，完善工作措施，同時要堅定信心和決定，真抓實干，確保圓滿完成全年的工作任務!
    同志們：
    為全面總結(jié)20xx年工作，肯定成績，找準問題，交流經(jīng)驗,弘揚正氣，全力推進新年度各項工作再上新臺階。根據(jù)黨組研究的意見，我現(xiàn)在講三個方面。
    第一方面，關于20xx年工作20xx年，在市委和上級檢察院的領導下，在同志們的共同努力下，我院緊緊圍繞市委市政府工作大局，全面履行檢察職能，積極參與社會管理創(chuàng)新，各項業(yè)務都在新的起點上取得了新的進展。先后被大豐市委市政府授予“黨風廉政建設獎”和“綜合先進獎”、被鹽城市檢察院表彰為“先進基層檢察院”、被省檢察院榮記“集體三等功”。院黨總支被鹽城市委表彰為“先進基層黨組織”。在20xx年省檢察院基層建設年度考核中，我院繼續(xù)名列鹽城市檢察機關第一。重點做了以下五個方面的工作：
    一、立足檢察職能，緊貼中心工作，服務全市大局不斷深化。
    全力服務沿海開發(fā)。積極參加市委市政府組織的各項綜治工作，嚴厲打擊危害沿海開發(fā)的各類刑事犯罪，專門開展“服務沿海開發(fā)檢察行”活動，突出預防重點工程項目建設中的職務犯罪，在重點企業(yè)內(nèi)部設立“派駐檢察官辦公室”，與港區(qū)管委會、港口承建企業(yè)開展廉潔共建，服務和促進了沿海開發(fā)的順利進行。
    全力服務企業(yè)發(fā)展。從快打擊盜竊企業(yè)財產(chǎn)、破壞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營秩序等涉企犯罪，及時向涉案企業(yè)發(fā)出檢察建議，幫助企業(yè)建章立制，堵塞漏洞。出臺《關于充分發(fā)揮職能作用服務企業(yè)健康發(fā)展的實施意見》和《服務小微企業(yè)“十承諾”》，創(chuàng)設服務企業(yè)“直通車”、“維權(quán)崗”，推行“個別需求上門服務”、“重點企業(yè)跟蹤服務”、“重點問題專項服務”，促進全市企業(yè)轉(zhuǎn)型升級和加快發(fā)展。
    全力服務民生建設。依法打擊侵害民生民利的犯罪案件，集中檢力辦理了我市首例“地溝油”案、非法集資案、組織領導傳銷活動案、拒不支付勞動報酬案。全面落實市委“三解三促一加強”、“進村入戶”、“金橋行動”等活動要求，先后深入大中鎮(zhèn)東寧社區(qū)、萬盈鎮(zhèn)殷灶村等地，聽民事、訪民情、解民難。按照上級院的統(tǒng)一部署，先后多次組織干警走上街頭，宣傳檢察工作，受理群眾舉報，關注民生訴求，收到了良好的法律效果和社會效果。
    二、創(chuàng)新社會管理，突出矛盾化解，維護穩(wěn)定工作扎實推進。
    依法打擊各類刑事犯罪。緊緊圍繞保障黨的勝利召開的新任務，全力維護社會和諧穩(wěn)定。對毒品犯罪、暴力犯罪、多發(fā)性侵財犯罪，適時介入，引導偵查，快捕快訴。共批準逮捕254件346人，審查起訴521件745人。突出辦理了公安部指定管轄的網(wǎng)上販賣槍支案、黃某等32人非法買賣制毒物品案等社會影響較大的案件。對主觀惡性較小、犯罪情節(jié)輕微的初犯、偶犯、過失犯和未成年人、老年人犯罪，慎用逮捕強制措施，慎重審查起訴，依法從寬處理。共決定不批準逮捕36件60人、不起訴24件29人。
    主動化解社會矛盾糾紛。堅持把矛盾化解貫穿于執(zhí)法辦案的全過程，在辦理重大復雜案件和作出不批捕、不起訴、不立案等決定時，深化檢調(diào)對接，推行釋法說理、息訴和解、檢察救助等工作，先后促成輕微刑事案件和解33件、民事申訴和解128件，開展檢察救助37件。全面推行“首問負責”、“預約接待”、“檢察長接待日”制度，共受理來信來訪158件，均作了及時、妥善處理。
    積極參與社會管理創(chuàng)新。對多發(fā)性案件，開展刑事類案預防，先后組織“打擊非法集資，促進金融安全”等類案預防。對影響社會穩(wěn)定的苗頭性問題，開展風險研判，先后有4篇報告被市委主要領導批示，促進了全市社會管理的加強。積極融入市委網(wǎng)絡輿情監(jiān)控體系，進行正面引導，傳播主流聲音。在大華社區(qū)成立了鹽城首家以檢察干警個人命名的調(diào)解工作室，進一步拓展了參與社會管理創(chuàng)新的新途後。
    三、堅持市委領導，依靠群眾參與，查辦和預防職務犯罪工作深入開展。
    嚴肅查辦貪污賄賂犯罪。圍繞上級確定的重點領域、重點環(huán)節(jié)，強化線索評估，開展專項治理，先后查辦了影響發(fā)展、群眾反映強烈的貪污賄賂案件12件17人，大案率100%。積極推進新刑訴法試點工作，出臺和試行22項辦案規(guī)定，被省檢察院確定為“全省職務犯罪偵查工作試點院”。
    依法查辦瀆職侵權(quán)犯罪。突出從群眾最關心的問題入手，
    重點查辦危害政府投資安全、生態(tài)環(huán)境和食品藥品等領域的瀆職案件，努力遏制國家機關工作人員“不作為、亂作為”現(xiàn)象。共立案查辦瀆職侵權(quán)案件5件8人，介入調(diào)查各類重大事故15起。積極開展“環(huán)保檢察行”活動，建立健全規(guī)范化、常態(tài)化監(jiān)督機制，促進生態(tài)文明，推進“美麗大豐”建設。
    全面拓展職務犯罪預防工作。綜合運用檢察建議、預防調(diào)查、警示教育等措施，促進源頭防范。設立大豐市行賄檔案查詢中心，共受理行賄檔案查詢517批次;院警示教育基地被確定為全省“馬克思主義大眾化學習實踐基地”，共接待14個單位1700人次來院開展警示教育;牽頭召開全市預防職務犯罪工作會議，協(xié)助開展“職務犯罪預防工作示范單位”爭創(chuàng)活動;在鹽城市檢察機關首屆優(yōu)秀廉政短片評選活動中，我院制作的兩部廉政短片分別獲得一、二等獎。
    四、強化監(jiān)督制約，規(guī)范執(zhí)法行為，司法公正建設有效加強。
    強化訴訟監(jiān)督工作。加強刑事立案和偵查活動監(jiān)督，推進“兩法”平臺建設，設立駐所“檢察官辦公室”，監(jiān)督“劉某非法經(jīng)營案”被評為全省檢察機關“十佳偵查監(jiān)督案件”。加強民事行政審判監(jiān)督，共受理民事申訴案件135件，立案26件，提請抗訴6件，建議抗訴8件。對社會弱勢群體，積極開展支持起訴工作，共支持起訴35件。加強刑罰執(zhí)行和監(jiān)管活動監(jiān)督。共建議收監(jiān)執(zhí)行7人?！岸灸z囊藥品專項檢察監(jiān)督”被評為全省監(jiān)所檢察“典型監(jiān)督案例”。
    推進執(zhí)法規(guī)范化建設。全面落實執(zhí)法辦案基本規(guī)范，細化工作流程，認真執(zhí)行24小時全程同步錄音錄像制度，嚴格遵從操作規(guī)程和質(zhì)量標準。完善案管平臺，推行網(wǎng)上監(jiān)督，開展“干警業(yè)績周周評”等活動，確保案件質(zhì)量。
    完善自身監(jiān)督制約機制。不斷強化內(nèi)部監(jiān)督管理，從嚴執(zhí)行領導干部黨風廉政建設責任制、廉潔從政準則和廉潔從檢規(guī)定。積極開展經(jīng)常性廉政教育，編印《讀文思廉》旬刊，建立干警執(zhí)法檔案，促進廉潔執(zhí)法。自覺接受外部監(jiān)督制約，通過編發(fā)《鹿鄉(xiāng)檢韻》、舉辦“檢察開放日”、開展“代表委員百庭評議”等系列活動，進一步拓寬接受監(jiān)督的渠道。
    五、堅持以人為本，夯實發(fā)展基石，檢察隊伍形象持續(xù)攀升。
    加強思想政治建設。扎實開展政法干警核心價值觀教育實踐活動和“迎接、保持純潔性”黨性教育活動，提升檢察干警的政治素養(yǎng)。深入推進“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，爭創(chuàng)“黨員示范崗”，開展“檢察之星”評比，發(fā)揮先進典型的示范引領作用，引導干警提高思想站位，堅定理想信念。被鹽城市委宣傳部表彰為“開展讀書學習活動先進集體”，并被評定為“全市學習型黨組織建設工作示范點”。
    加強業(yè)務素能建設。將20xx年確定為“業(yè)務素質(zhì)提升年”，積極開展網(wǎng)上培訓、業(yè)務競賽、“專家講壇”和“星期六黨校”等學習活動，不斷增強干警的業(yè)務素能。深入實施人才強檢戰(zhàn)略，鼓勵干警參加各類學習教育，深化與蘇州大學等高校的“檢校合作”，舉辦新刑訴法培訓班，著力培養(yǎng)更多優(yōu)秀人才。
    加強基層基礎建設。堅持把基礎建設工作作為事關全局的戰(zhàn)略任務來抓。制定基礎建設“”規(guī)劃，加強檢察裝備建設，提升信息化水平，初步實現(xiàn)了檢察工作數(shù)字化目標。檔案室順利通過省“五星級”檔案室復查驗收。行裝工作經(jīng)驗做法被最高人民檢察院推廣。
    回顧一年來的工作，我們深切地感受到這些成績的取得得力于市委、市委政法委的正確領導，得力于市人大市政府和社會各界的監(jiān)督與支持，得力于我院全體干警的苦干實干。在肯定成績的同時，我們清醒地認識到，我們的工作與上級的要求、與人民的期望相比，還存在一些薄弱環(huán)節(jié)。
    一是執(zhí)法辦案的力度和規(guī)模不夠。特別是職務犯罪偵查方面，壓力不足，案源不足，深挖窩案、串案能力不強，導致執(zhí)法辦案的力度跟不上去，與兄弟院相比，還有不小的差距。
    二是訴訟監(jiān)督的力度和規(guī)模不夠。立案監(jiān)督、偵查監(jiān)督、審判監(jiān)督、執(zhí)行監(jiān)督，無論是從質(zhì)，還是從量上看，都是不足的。原因在于我們顧慮較多，思想不夠解放，沒有很好地平衡“協(xié)調(diào)與監(jiān)督”的關系，善于監(jiān)督，精于監(jiān)督的水平亟待提高。
    三是進位爭先的氛圍還不夠濃厚。有些部門還存在管理松弛、工作松散等問題，創(chuàng)新的理念不強，對已有特色工作鞏固、深化不夠，許多品牌工作在20xx年沒有賦予新的內(nèi)容。
    四是隊伍專業(yè)化水平不高。整體素質(zhì)有待進一步提高，業(yè)務能力、綜合素質(zhì)不強，專門性人才和專家型人才還很缺乏。
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    檢察長會議講話篇五
    同志們：
    這次會議是地區(qū)檢察機關貫徹落實全*檢察工作會議和地區(qū)政法工作會議精神的一次重要會議，對于推動今年乃至今后一個時期的檢察工作，更好地為地區(qū)的和諧穩(wěn)定發(fā)展、建設和諧提供有力的法治保障，具有重要意義。
    20xx年，地區(qū)檢察機關在地委的領導下，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞地區(qū)改革發(fā)展穩(wěn)定大局，深入實踐“強化法律監(jiān)督，維護公平正義”的工作主題，按照“加大工作力度，提高執(zhí)法水平和辦案質(zhì)量”的總體要求，切實履行憲法和法律賦予的法律監(jiān)督職能，各項工作都取得了新成績：認真履行對刑事案件的批準逮捕和提起公訴職責，堅持嚴打方針，依法嚴厲打擊“三股勢力”以及各種危害社會治安和經(jīng)濟秩序的嚴重刑事犯罪活動，維護了地區(qū)社會政治穩(wěn)定;加大懲治和預防職務犯罪的力度，依法查辦了一大批有影響的大案要案;加強了對偵查活動、審判活動和刑罰執(zhí)行活動的法律監(jiān)督，開展了清理排查涉法案件工作并初見成效;開展了違法減刑、假釋、保外就醫(yī)專項檢查等專項工作，增強了法律監(jiān)督實效;認真辦理涉檢信訪案件，有效化解社會矛盾糾紛;穩(wěn)步推進人民監(jiān)督員制度試點工作;深入開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，扎實推進“規(guī)范執(zhí)法行為，促進執(zhí)法公正”專項整改活動，檢察機關的執(zhí)法行為進一步規(guī)范，執(zhí)法責任進一步明確，隊伍執(zhí)法形象進一步改觀，執(zhí)法能力和水平進一步提高。一年來，廣大檢察干警不辭辛苦，忘我工作，克服困難，以特別能戰(zhàn)斗、特別能忍耐、特別能吃苦的奉獻精神，為維護地區(qū)社會穩(wěn)定、經(jīng)濟發(fā)展、人民安居樂業(yè)做出了貢獻。這些成績來之不易。實踐證明，檢察機關貫徹執(zhí)行地委的決策部署堅強有力，檢察隊伍是一支忠于黨、忠于人民、恪盡職守、無私奉獻、有戰(zhàn)斗力的隊伍。地委對檢察機關的工作是滿意的。借此機會，我代表地委、地委政法委，向地區(qū)廣大檢察干警及其親屬致以崇高的敬意并表示誠摯的慰問!
    下面，我講幾點意見。
    一、認清形勢，提高認識，把握大局，切實增強做好檢察工作的使命感和責任感。
    和平、發(fā)展、合作依然是當今時代的主題。當前，國內(nèi)外形勢總的是好的，維護社會穩(wěn)定有很多的有利條件和機遇。我們完全有信心、有能力維護好重要戰(zhàn)略機遇期的社會和諧穩(wěn)定。但是，當前及今后一個時期，既是經(jīng)濟社會發(fā)展的重要戰(zhàn)略機遇期，也是各種社會矛盾凸現(xiàn)的時期，穩(wěn)定工作面臨著嚴峻的形勢和巨大的考驗。一是“美國因素”始終是威脅我國家安全、威脅新*社會政治穩(wěn)定的總根源。以美國為首的西方勢力對我實施西化、分化的戰(zhàn)略圖謀始終未變，口頭上支持我打擊“東突獨”勢力，暗地里卻積極支持境內(nèi)外三股勢力與我較量，企圖使“新*問題”復雜化、國際化。二是周邊國家局勢動蕩，宗教極端思想盛行，特別是、等國“顏色革命”后，中亞地區(qū)的不安全、不穩(wěn)定因素明顯增多，包括熱比婭在內(nèi)，一些分裂組織摩拳擦掌，躍躍欲試，對新*構(gòu)成的威脅進一步加大。三是境內(nèi)外“三股勢力”積極謀劃暴力恐怖和分裂活動，以艾爾肯為首的“世維會”、以卡哈爾曼·胡加別爾地尤夫為首的維吾爾族人民黨和以買買提明·艾孜來提為首的“東突獨”組織，他們正在積極整合力量，尋求國際支持，策劃恐怖活動，并力爭全部武裝化。毗鄰我邊境的費爾干納谷地，已經(jīng)成為國際恐怖分子的聚集地，世界恐怖主義的策源地，中亞“三股勢力”生存的沃土。美國反恐謀霸的戰(zhàn)略，進一步激化了伊斯蘭極端勢力的恐怖對抗，國際恐怖主義進入一個前所未有的活躍期?？梢灶A料今后一個時期，我們同境內(nèi)外三股勢力的斗爭將更加復雜、激烈和艱巨。四是人民內(nèi)部矛盾引發(fā)的不安定因素增多，群體性事件對社會穩(wěn)定的影響增大，并有可能被敵對勢力利用，危害社會穩(wěn)定。五是刑事犯罪繼續(xù)高發(fā)。隨著國內(nèi)外環(huán)境的發(fā)展變化，穩(wěn)定工作將面臨著更多的新情況、新問題。這些都給我們維護穩(wěn)定帶來了巨大的壓力和挑戰(zhàn)。
    同時，檢察機關自身還存在一些突出問題。少數(shù)執(zhí)法人員有法不依、執(zhí)法不嚴、違法辦案，濫用強制措施，刑訊逼供、超期羈押的問題還時有發(fā)生;有的利用職務和工作之便吃拿卡要，索賄受賄，辦“人情案”、“關系案”、“金錢案”。雖然這些問題發(fā)生在極少數(shù)人身上，可是負面影響大，可以說是“一個老鼠害了一鍋粥”。這些情況都表明，不論是維護社會穩(wěn)定，還是推進黨風廉政建設、保障司法公正，我們檢察機關的任務依然十分繁重。
    檢察機關作為國家的法律監(jiān)督機關，擔負著審查批捕、提起公訴、查辦職務犯罪、訴訟監(jiān)督等重要職能，是維護國家安全和社會穩(wěn)定的一支重要力量，在維護國家法律的統(tǒng)一正確實施，保障全社會實現(xiàn)公平和正義方面具有不可替代的重要作用。因此，檢察工作開展得如何，直接關系到社會的和諧穩(wěn)定，關系到人民群眾的安居樂業(yè)，關系到黨的執(zhí)政地位的鞏固和國家的長治久安。面對復雜多變的穩(wěn)定形勢和繁重艱巨的改革發(fā)展任務，各級檢察機關必須清醒地看到反分裂斗爭形勢依然十分嚴峻，絕不能產(chǎn)生任何松懈麻痹思想和厭戰(zhàn)情緒。一定要始終保持清醒的頭腦，始終保持高度警惕，進一步增強大局意識、憂患意識和責任意識，居安思危，未雨綢繆，以高度的使命感和責任感，切實履行法律監(jiān)督職責，全力維護社會穩(wěn)定，促進黨風廉政建設，保障司法公正，維護公平正義，為地區(qū)經(jīng)濟社會健康發(fā)展創(chuàng)造良好的法治環(huán)境。
    二、以科學發(fā)展觀統(tǒng)領檢察工作，加強法律監(jiān)督能力建設，服務和諧。
    地區(qū)各級檢察機關要深刻理解并牢固確立科學發(fā)展觀在檢察工作中的根本指導地位，自覺用科學發(fā)展觀統(tǒng)領各項檢察工作。樹立落實科學發(fā)展觀，就要切實強化“三種意識”。
    一是切實強化宗旨意識，進一步牢固樹立“立檢為公、執(zhí)法為民”的執(zhí)法觀。執(zhí)法觀是檢察機關執(zhí)法活動的靈魂，是第一位的。無論是按照檢察工作的主題和總體要求推進檢察工作，還是加強檢察隊伍建設，都必須把樹立正確的執(zhí)法觀擺到首位。樹立正確的執(zhí)法觀，最根本的就是要努力實踐“三個代表”重要思想，堅持“立檢為公、執(zhí)法為民”，真正從思想上解決“為誰執(zhí)法、為誰服務”的問題;就是要牢固樹立人民利益至上的觀念，堅持把維護最廣大人民的根本利益作為檢察工作的出發(fā)點和落腳點，做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。
    二是切實強化大局意識，牢牢圍繞地區(qū)改革發(fā)展穩(wěn)定大局，全面推進檢察工作。地區(qū)各級檢察機關要緊緊圍繞“發(fā)展”這個黨執(zhí)政興國的第一要務，自覺服從和服務于《地區(qū)國民經(jīng)和社會發(fā)展第十一個五年規(guī)劃綱要》要求和地區(qū)工作大局，深刻理解并牢牢把握新的形勢和任務，堅持發(fā)展是硬道理，堅定不移地堅持以經(jīng)濟建設為中心，配合相關部門開展整頓規(guī)范市場經(jīng)濟秩序工作，嚴厲打擊經(jīng)濟領域的犯罪活動，堅決查辦發(fā)生在國有企業(yè)和銀行、證券、保險等金融領域的貪污、受賄、侵吞國有資產(chǎn)的案件，嚴肅查辦重大安全生產(chǎn)事故背后的職務犯罪以及與破壞市場經(jīng)濟秩序犯罪有牽連的職務犯罪，切實維護國家利益、維護市場經(jīng)濟秩序、維護人民群眾切身利益，為地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展提供司法保障，保護地區(qū)經(jīng)濟健康發(fā)展。
    三是切實強化責任意識，全面履行法律監(jiān)督職責，維護社會政治穩(wěn)定，保障社會公平正義。地區(qū)各級檢察機關和廣大檢察干警要正確把握當前檢察工作所處的歷史方位，真正明確新時期檢察工作新的責任，著力提高履行檢察職能，打擊預防刑事犯罪，維護社會穩(wěn)定的能力;依法打擊職務犯罪，促進廉政建設的能力;正確處理群眾訴求，化解矛盾糾紛，促進社會和諧的能力;敢于監(jiān)督、善于監(jiān)督、規(guī)范監(jiān)督，促進嚴格執(zhí)法和公正司法的能力;強化自身監(jiān)督和制約，嚴格、公正、文明執(zhí)法的能力。要充分認識到對敵斗爭的長期性和復雜性，嚴密防范和嚴厲打擊境內(nèi)外“三股勢力”和各種敵對勢力的滲透破壞活動，做到思想上不麻痹，工作上不放松，行動上不手軟。要堅持“嚴打”方針不動搖，依法嚴厲打擊嚴重刑事犯罪活動，加強與政法其他部門的密切配合，繼續(xù)重點打擊“兩搶一盜”等多發(fā)性侵財犯罪、黑惡勢力犯罪和嚴重暴力犯罪，深入開展禁毒人民戰(zhàn)爭。要堅決依法查處和積極預防職務犯罪，集中力量查辦大案要案，嚴肅查辦黨政領導干部職務犯罪案件，嚴肅查處行政執(zhí)法和司法人員職務犯罪案件以及社會反映強烈的其它職務犯罪案件;積極開展預防職務犯罪工作，推動與社會主義市場經(jīng)濟體制相適應的懲治和預防腐敗體系的建立，推進反腐敗斗爭的深入進行。要切實強化法律監(jiān)督，全面加強偵查監(jiān)督、審判監(jiān)督和刑罰執(zhí)行監(jiān)督，維護法律的統(tǒng)一正確實施。
    三、切實加強檢察機關隊伍建設，努力提高執(zhí)政能力和執(zhí)法水平。
    建設一支政治堅定、業(yè)務精通、作風優(yōu)良、執(zhí)法公正的高素質(zhì)檢察隊伍，是提高法律監(jiān)督能力、推動檢察工作深入發(fā)展的重要組織保障。
    一要加強檢察機關領導班子建設。一個單位、一個部門，領導班子團結(jié)與否、是否有凝聚力，將直接影響各項工作的開展和整個單位、部門的發(fā)展。因此，必須按照團結(jié)、廉潔、求實和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，把檢察機關的各級領導班子建設好。各級檢察機關一定要堅持和健全民主集中制原則，按照“集體領導，民主集中，個別醞釀，會議決定”的方針，切實加強班子自身建設。要結(jié)合本單位實際，制定和落實黨委(黨組)各項議事規(guī)則，確保重大工作部署、干部任免等重大問題由集體討論決定，以保證集體決策不發(fā)生政治性、方向性失誤。要嚴格落實集體領導和個人分工負責相結(jié)合的各項具體制度，增強領導班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，不斷提高領導班子解決自身矛盾和問題的能力。領導班子成員尤其是黨政主要領導，必須做政治上的明白人，廉潔自律的表率，業(yè)務工作的專家。要帶頭加強政治理論學習，加強黨性鍛煉，認真改造主觀世界，堅定理想信念，自覺堅持黨的領導，在思想上、政治上始終與地委保持一致。要率先垂范，切實搞好領導班子的團結(jié)，象愛護眼睛一樣倍加珍惜團結(jié)，堅決杜絕在班子內(nèi)部搞團團伙伙，鬧不團結(jié)。要常修為檢之德、常思貪欲之害、常懷律已之心。要加強自身業(yè)務學習，熟悉基本的法律專業(yè)知識，加強檢察業(yè)務的實踐鍛煉，根據(jù)執(zhí)法辦案中遇到的各種實際問題，認真學習和研究法律理論和法律條文，努力使自己成為業(yè)務上的行家里手。
    二要加強檢察干警隊伍建設。要按照中央、*的統(tǒng)一要求，切實加強對檢察干警的教育培訓，全面提高檢察隊伍的政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)。檢察機關要結(jié)合各自的工作性質(zhì)和特點，大力倡導學習之風，大力建設“學習型”機關，全面掀起學習、鉆研政治理論和法學理論的熱潮，不斷提高每個干警的政治理論和業(yè)務水平，教育引導廣大干警牢固樹立“爭創(chuàng)一流”的思想。要在做好全面培訓學習的同時，重點對領導干部和業(yè)務骨干進行培訓，優(yōu)先安排一線工作的干警培訓，并組織開展崗位練兵和技能競賽活動。要認真落實地區(qū)關于政法部門基層建設年的要求，關心基層，面向基層，堅持警力下沉，選拔一些干警充實到基層一線進行鍛煉、考驗和提高，形成較為規(guī)范的育人、用人機制，全面提高檢察隊伍的整體素質(zhì)和戰(zhàn)斗力。要堅持從嚴治檢和從優(yōu)待檢相結(jié)合，既要嚴格落實各項規(guī)章制度和禁令，加大對政法隊伍中濫用職權(quán)、司法腐敗等問題和違法執(zhí)法行為的監(jiān)督、懲治力度，確保司法公正;又要積極為干警隊伍建設創(chuàng)造條件，完善投入保障機制，改善政法干警的工作生活環(huán)境。要繼續(xù)扎實開展“規(guī)范執(zhí)法行為、促進執(zhí)法公正”專項整改活動，在廣大干警中進行理想信念、職業(yè)道德和法律知識教育，引導干警樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，堅決抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義的侵蝕和影響。重點端正對各族人民群眾的根本態(tài)度，摒棄特權(quán)思想，做到知法守法，嚴格執(zhí)法，秉公辦案，熱情周到服務，樹立良好的檢察干警形象。
    四、加強和改進黨的領導，改善執(zhí)法環(huán)境。
    20xx年，中央下發(fā)了《中共中央關于加強和改進黨對政法工作領導的意見》?！兑庖姟穼訌姾透倪M黨對政法工作領導的重要意義、基本原則、主要任務以及組織保證做了非常明確的闡述和要求。各縣(市)委要充分認識新形勢下加強和改進黨對包括檢察工作在內(nèi)的政法工作的領導的重要性，從鞏固黨的執(zhí)政地位和加強黨的執(zhí)政能力建設的高度，切實加強和改進黨對檢察工作的領導，不斷增強法制觀念，依法、科學領導檢察工作，支持和保障檢察機關依法獨立行使檢察權(quán)，維護檢察權(quán)威，確保檢察機關依法履行職責，為檢察機關創(chuàng)造良好的執(zhí)法環(huán)境。
    要關心和支持檢察工作。各縣(市)委要在政治、思想和組織上加強和改善對檢察工作的領導，建立健全領導制度，經(jīng)常聽取檢察工作匯報，及時研究和解決檢察工作中遇到的實際困難和問題，及時就檢察工作中的重大部署和重大事項做出決策。在工作中遇到涉及各部門的問題，黨委主要領導要幫助協(xié)調(diào)解決。要加強檢察機關班子建設，特別是選配好主要負責同志。要嚴格按照有關法律和規(guī)定配備和選拔任用干部，認真執(zhí)行領導干部雙重管理的有關規(guī)定，保證領導班子的配備質(zhì)量。
    要強化對檢察機關執(zhí)法活動的監(jiān)督。各縣(市)委要進一步完善監(jiān)督機制，推動監(jiān)督工作制度化、規(guī)范化。要開展經(jīng)常性的執(zhí)法監(jiān)督活動，督促檢察機關完善內(nèi)部監(jiān)督機制，落實執(zhí)法公開、執(zhí)法責任和錯案追究制度，確保檢察權(quán)的正確行使。各級黨委領導同志要模范遵守憲法和法律，支持和幫助檢察機關排除地方保護主義和部門保護主義對執(zhí)法活動的干擾。
    要積極為檢察工作創(chuàng)造良好條件。各縣(市)委、政府要從確保社會長治久安的戰(zhàn)略高度，積極解決檢察機關工作中遇到的突出問題。要認真落實檢察機關經(jīng)費保障政策，建立和完善檢察機關經(jīng)費保障機制，從人、財、物等方面予以大力支持，要支持檢察機關的基礎設施建設，優(yōu)先安排檢察機關的“兩房”建設經(jīng)費和科技強檢經(jīng)費，為檢察機關履行職能提供保障。要落實從優(yōu)待檢政策，切實解決干警工作、生活等方面存在的實際困難和問題，為檢察工作正常開展提供可靠的保障。
    地區(qū)檢察機關要進一步增強黨性觀念，堅決維護黨的領導的權(quán)威性，嚴格遵守黨的政治紀律和組織紀律，牢牢把握檢察工作發(fā)展的正確方向，自覺將檢察工作置于黨委的領導下，緊緊圍繞地區(qū)中心工作開展檢察工作，努力為地區(qū)的改革發(fā)展穩(wěn)定大局服務。要正確處理堅持黨的領導與依法獨立行使檢察權(quán)的關系，切實把講政治與講法治有機統(tǒng)一起來，把黨的主張和人民的意志落實到具體的執(zhí)法實踐中去。要自覺接受人大監(jiān)督，認真執(zhí)行人大的決議、決定。
    同志們，檢察機關肩負著實施法律監(jiān)督、維護公平正義的神圣使命，黨和人民對檢察機關寄予重托。讓我們在地委的領導下，全面落實科學發(fā)展觀，振奮精神，開拓進取，扎扎實實做好各項檢察工作，為推動地區(qū)經(jīng)濟又快又好發(fā)展、努力實現(xiàn)“”良好開局，確保地區(qū)的長治久安做出新的貢獻!
    謝謝大家!
    檢察長會議講話篇六
    同志們：
    經(jīng)縣紀委會研究，報縣委同意，今天我們在防汛抗災形勢依然嚴峻的緊張時期，抽出半天時間召開這次會議，主要任務是深入學習貫徹省市紀檢監(jiān)察工作座談會精神，總結(jié)交流上半年全縣紀檢監(jiān)察工作，安排部署下半年任務。剛才，劉對20xx年上半年紀檢監(jiān)察工作完成情況進行了通報，濯港鎮(zhèn)、孔垅鎮(zhèn)、教育局、紀檢監(jiān)察三室等4家單位作了很好的交流發(fā)言，他們的經(jīng)驗值得大家互相學習借鑒。下面，我根據(jù)縣紀委會討論的意見，講三個方面的問題。
    一、聚焦主業(yè)、正風肅紀，上半年工作取得階段性成效。
    上半年，全縣紀檢監(jiān)察機關在上級紀委和縣委的正確領導下，按照中央、省、市紀委全會部署，緊緊圍繞縣委中心大局，壓緊壓實“兩個責任”，持續(xù)發(fā)力糾治“四風”，運用“四種形態(tài)”嚴格監(jiān)督執(zhí)紀，不斷推動全面從嚴治黨向基層延伸，黨風廉政建設和反腐敗斗爭取得了階段性成效。主要有五個方面的特點：
    (一)嚴督實導，“兩個責任”進一步壓實?？h委馬書記帶頭示范，親自約談黨風廉政建設考核排名靠后的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門負責人;親自帶隊開展“兩個責任”落實情況調(diào)研督導;親自為全縣副科級以上領導干部上廉政黨課;對有問題反映和苗頭傾向的干部親自進行談話提醒，為各級領導干部擔當責任、真抓真管樹立了榜樣。全縣各級各部門上行下效，在抓具體抓深入上下功夫，著力打造清單定責、認真履責、強力督責、從嚴追責的落實鏈條。一是清單定責?？h委率先制定了《中共黃梅縣委會及其成員20xx年度黨風廉政建設主體責任清單》，鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直各部門結(jié)合實際制定了“個性化”的責任清單，并通過簽字背書的形式，落實領導班子、領導班子成員的具體職責和任務分工，層層壓實了責任。二是認真履責。將縣紀委全會擴大到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門黨政主要負責人和二級單位主要負責人，停前鎮(zhèn)、五祖鎮(zhèn)、商務局、移動公司等4家單位黨組織書記述責述廉，并現(xiàn)場接受委員詢問。下發(fā)《落實黨風廉政建設責任制工作臺賬簿》900多冊，對臺賬記錄情況加強監(jiān)督檢查，做到全程留痕。三是強力督責?？h“四大家”領導認真落實“一崗雙責”，到分管部門和聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位開展調(diào)研督導，對“兩個責任”落實不力的進行談話提醒，督促整改落實。6月上旬，縣委帶隊，對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位“兩個責任”落實情況進行了督導檢查，對不按要求記錄臺賬、工作敷衍塞責、弄虛作假的19家單位進行了公開通報曝光。四是從嚴追責。對履行主體責任不力、導致責任范圍內(nèi)違紀違法案件頻發(fā)的，實行“一案雙查”。
    (二)糾建并舉，作風建設進一步深化。堅持作風建設“永遠在路上”，聚焦整治“四風”問題不放松，深入貫徹落實中央八項規(guī)定精神。一是深化紀律教育。結(jié)合第十七個黨風廉政建設宣教月活動，通過多種形式狠抓兩項法規(guī)的學習貫徹,讓紀律和規(guī)矩入腦入心。省紀委監(jiān)察廳法規(guī)室主任胡愛民作客“黃梅大講堂”，對全縣900多名副科級以上領導干部進行專題輔導;縣財政局等79家單位收看了《不變的步伐》《伸手必被捉》警示教育片;縣住建局等19家單位到革命烈士陵園、十里看守所開展警示教育;縣衛(wèi)計局組織開展“學準則、學條例”知識競賽;停前鎮(zhèn)組織開展“舞動古驛英姿，傳承廉政文化”大型文化匯演;縣國稅局創(chuàng)作了黃梅戲《十勸夫君》，唱響“學黨章黨規(guī)、帶頭遵規(guī)守紀”主旋律，全縣組織開展了“清廉黃梅”攝影比賽等等。二是堅守時間節(jié)點。緊盯元旦春節(jié)、五一端午等年節(jié)假期，清明祭祀、就學錄取等“四風”問題敏感節(jié)點，發(fā)信號、打招呼、明紀律、督履責。在節(jié)前召開專題會議強調(diào)，發(fā)文重申紀律，發(fā)送提醒短信3000余條，引導全縣黨員干部嚴格自律;節(jié)日期間協(xié)調(diào)有關部門開展集中檢查，持續(xù)釋放正風肅紀強烈信號，始終保持嚴糾“四風”的凌厲攻勢。三是加強監(jiān)督檢查。上半年，圍繞“四風”典型問題開展監(jiān)督檢查36次，發(fā)現(xiàn)問題65個，共查處違反作風建設案例26件，給予黨政紀處分37人，其中違反中央八項規(guī)定精神案例31件，公開通報3期、49人次。其中，濯港鎮(zhèn)、教育局加大作風案件查辦力度，上半年已完成全年目標任務，他們的做法值得肯定。四是倡導清廉家風。把“糾四風”與“樹新風”結(jié)合起來，一手抓治理，一手抓倡導。下發(fā)了《關于加強領導干部家風建設的實施意見》，將家風建設納入領導干部主體責任的重要內(nèi)容，在領導干部中倡導樹立“五對和諧關系”。結(jié)合“家庭助廉”活動，發(fā)放《家風建設提醒卡》20xx余張，引導家屬嚴守“十不準”，做到“八必問”。同時，在全縣建立了家風建設示范點，以點帶面，推動社會風氣向上向善。
    (三)節(jié)奏不變，正風肅紀的高壓態(tài)勢進一步保持。一是執(zhí)紀審查力度不減。1-6月，全縣紀檢監(jiān)察機關共立案131件，比去年同期增長1件，給予黨紀政紀處分56人，涉及科級干部2人，移送司法機關5人。其中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委查辦73件，縣直查辦10件。上半年，查辦案件工作表現(xiàn)突出的鄉(xiāng)鎮(zhèn)有濯港鎮(zhèn)，縣直單位有縣教育局，委局機關有紀檢監(jiān)察三室，這里對他們提出特別表揚。二是注重運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”。立足抓早抓小、快查快結(jié)，對有苗頭性、傾向性問題和落實工作不力的黨員干部，早提醒，督促整改。上半年，約談44人，函詢9人，組織處理9人。三是加強信訪工作。認真開展重復訪、越級訪專項整治，化解重點信訪件9件。積極探索“三零機制”，著力化解信訪難題，確?！靶∈虏怀鲦?zhèn)、大事不出縣”。上半年，共受理信訪舉報122件，其中來信來電70件，來訪23批，網(wǎng)絡舉報29件，涉及鄉(xiāng)科級信訪件29件。信訪件按期回復率達到95%以上，轉(zhuǎn)立案11件。其中，上半年,下新鎮(zhèn)實現(xiàn)“零信訪”。
    (四)重心下移，全面從嚴治黨向基層進一步延伸。堅持問題導向、在抓細抓實上下功夫，著力解決群眾身邊的不正之風和腐敗問題。一是扎實開展“七個專項治理”。在做好省市“六個專項治理”規(guī)定動作的同時，增加一項“工作紀律突出問題專項治理”，制定了《全縣開展“七個專項治理”的工作方案》并組織實施。截止6月底，已完成自查自糾階段的任務。其中：基層違反群眾紀律突出問題專項治理發(fā)現(xiàn)問題48個，涉及單位9個，給予紀律處分8人，組織處理9人，印發(fā)通報6期、13人次;農(nóng)村集體“三資”監(jiān)管突出問題專項治理發(fā)現(xiàn)問題村114個，涉及違規(guī)金額452.63萬元，收繳處罰資金9.36萬元，清退違規(guī)資金33.16萬元;扶貧領域侵害群眾利益不正之風和腐敗問題專項治理發(fā)現(xiàn)問題425個，涉及14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，全縣共刪除識別不精準的典型問題貧困戶425戶，通報批評326人次。二是運用大數(shù)據(jù)加強惠民資金監(jiān)督檢查。堅持把運用大數(shù)據(jù)開展惠民政策落實情況監(jiān)督檢查作為深化基層黨風廉政建設，推動全面從嚴治黨向基層延伸的重大舉措來抓。截止目前，已完成了數(shù)據(jù)采集、信息比對等工作，入戶核查、抽查工作正在進行中。通過核查、抽查、職能部門再次認定，全縣共查實問題線索4859條，涉及科級干部及家屬31條，涉及財政供養(yǎng)人員193條，涉及村干部及家屬1283條。全縣已有225人主動退繳違規(guī)資金107.7萬元，約談工作落后單位分管領導5人次，印發(fā)通報5期，立案處理16人。我縣大數(shù)據(jù)監(jiān)督檢查工作，得到省委第二巡查督導組領導的充分肯定。三是探索雙面清單，打通制度延伸“最后一公里”。積極探索正面要求、負面禁止相結(jié)合的“雙面清單”管理制度，督促基層支部書記切實履行“第一責任人”責任。小池鎮(zhèn)結(jié)合實際制定了《從嚴管理村干部的20條負面清單》，黃梅鎮(zhèn)對各村支部書記列出了15個方面的負面清單。負面清單內(nèi)容全部納入村干部年度考核，實行扣分制，通過“雙面清單”加強管理，把全面從嚴黨壓實延伸到基層一線。
    (五)找準定位，服務大局進一步跟進。正確處理中心工作與業(yè)務工作、重點工作與日常工作的關系，找準結(jié)合點，切實履行監(jiān)督責任。一是督促部門履職盡責。出臺了20xx年度縣直單位優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作考核方案。制定了20xx年度縣直部門履職盡責監(jiān)督檢查方案，對縣發(fā)改局、教育局、科技局、財政局、交運局、農(nóng)業(yè)局、質(zhì)監(jiān)局、公共資源局、水產(chǎn)局、農(nóng)機局等10個部門及其系統(tǒng)進行全面督查，點題督查縣林業(yè)局、工商局、人防辦和國稅局4個部門，并對上年度11個部門履職盡責進行“回頭看”。督促部門抓好“服務企業(yè)行動”，組織召開企業(yè)反映問題交辦會2次，將32個困難和問題交辦到15家縣直單位和2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)并督促解決。成立專班對33家重點工業(yè)企業(yè)進行明查暗訪，從嚴查處涉企“四亂”行為，立案2件。制作了1期《服務企業(yè)在行動》專題片。強力推進縣委“三化三區(qū)”戰(zhàn)略和“四大行動”部署，制作電視專題片5期，選樹了一批先進典型，督促整改了一批突出問題。提出了11條有針對性的意見建議，得到縣委主要領導的肯定和認可。二是加強換屆風氣監(jiān)督。認真落實《省紀委機關、省委組織部關于加強換屆風氣監(jiān)督的通知》文件精神，組織專班對觀看《鏡鑒》警示教育片、學習《嚴肅換屆紀律文件選編》以及嚴肅換屆紀律提醒卡發(fā)放情況進行監(jiān)督檢查，確保中央“九個嚴禁”“九個一律”和省委“九個必須”學習教育全覆蓋，黨委中心組專題學習率達到100%、黨員干部知曉率達到100%。嚴格按照《省紀委機關、省委組織部關于抓緊做好縣鄉(xiāng)換屆人選廉政審查工作的通知》要求，嚴把選人用人關。集中精力、集中時間，對縣委組織部提供的158名領導干部在黨風廉政建設責任制“一票否決”、個人曾受黨紀政紀處分、個人涉及群眾舉報、個人誡勉談話等方面事項進行逐項逐個審查、抓緊核實，按時完成了審查回復工作。三是嚴肅防汛抗災紀律。下發(fā)了《關于進一步嚴明防汛工作紀律的通知》，對防汛期間的紀律要求做出明確規(guī)定。我來黃梅就任后的第一天，就召開緊急會議安排部署全員防汛，并堅持一直駐守在防汛一線。同時，縣紀委抽調(diào)專人組建5個專班，由領導班子成員帶隊，對太白湖、西隔堤、北部山區(qū)水庫、河堤等防區(qū)防汛工作定期檢查督辦。督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各防區(qū)人員上堤到崗，加強巡堤查險，抓緊物資準備，保障電力供應，強化安全措施等，確保平安度汛萬無一失。目前，已印發(fā)防汛督辦通報13期，通報批評2人，立案8起，給予黨紀政紀處分7人，誡勉談話1人。其中：小池鎮(zhèn)、分路鎮(zhèn)分別立案查處1件。
    在總結(jié)成績的同時，我們也清醒地看到，當前工作中還存在一些不容忽視的問題：一是“兩個責任”落實不平衡。從上半年“兩個責任”落實情況監(jiān)督檢查和剛才通報的情況看，在兩個責任的落實上縣直單位明顯不如鄉(xiāng)鎮(zhèn)、非派駐紀檢組明顯不如派駐紀檢組。這充分說明，重視與不重視、真抓與假抓效果不一樣。二是“三轉(zhuǎn)”不徹底?！吧限D(zhuǎn)下不轉(zhuǎn)、明轉(zhuǎn)暗不轉(zhuǎn)”的問題還不同程度存在，雖然部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記、縣直紀檢組長在文件分工上已不再分管其他工作，但實際還沒有把主要精力放在紀檢主業(yè)上;少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委副書記基本沒問過紀檢工作;還有的紀檢干事依然“身兼多職”，主業(yè)并不突出。三是抓早抓小、動輒則咎做得不夠。客觀地講，我們對苗頭性、傾向性問題還沒有真正做到讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)。瞪大眼睛、主動出擊發(fā)現(xiàn)問題、解決問題還做得不夠。多數(shù)情況處于被動應付、等問題線索上門的狀態(tài)。四是執(zhí)紀審查的力度和節(jié)奏不均衡。少數(shù)單位或受換屆、防汛等中心工作影響，正風反腐的力度有所減弱。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位半年工作目標任務沒有完成，少數(shù)單位還有信訪件未按期完成回復。五是干部能力素質(zhì)有待加強。少數(shù)紀檢干部不能很好地適應新形勢、新任務、新要求，對“四種形態(tài)”學習不深、理解不透、貫徹不夠，發(fā)現(xiàn)問題、執(zhí)紀審查、組織協(xié)調(diào)的能力比較欠缺等等。對這些問題，我們要保持清醒認識并采取有力的措施，在下半年工作中認真加以解決。
    二、加緊沖刺，創(chuàng)先爭優(yōu)，全面完成今年各項任務。
    7月份馬上就要過去了，按照往年的慣例，12月上中旬，市紀委績效考評就將啟動，這就意味我們的工作在11月底前必須全面完成，留給我們的時間就只有四個月，而下半年我們還面臨著繁重的防汛救災任務和換屆工作，這又要牽扯我們大量的精力。形勢逼人，任務壓頭，時間緊迫。我們務必凝神聚力，統(tǒng)籌安排，聚集主業(yè)主責，緊盯目標，加緊沖刺，加速推進各項工作。下半年的工作總體要求是：按照年初的工作規(guī)劃，認真履責，創(chuàng)優(yōu)爭先，努力做到面上工作整體推進，重點工作打造亮點，特色工作爭創(chuàng)品牌，力爭在年終的各項考評中，向市紀委、縣委交出滿意答卷。
    1、在擔當“兩個責任”上要有新作為。今年5月，省委出臺了《湖北省黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任追究暫行辦法》。6月，中共中央政治局審議通過了《中國共產(chǎn)黨問責條例》，自20xx年7月8日起施行。中央的《問責條例》和省委的《暫行辦法》以問責倒逼責任落實，以問責層層傳導壓力，釋放了有責必問、問責必嚴的強烈信號。下一階段，我們要以貫徹實施這兩項問責法規(guī)為契機，把握牛鼻子“四級遞進論”，進一步壓實延伸“兩個責任”。主要在“督、考、述、問”四個字上著力。一是督責。要督促各級各單位認真組織《問責條例》和《暫行辦法》專題學習和輔導培訓，在全縣營造學習、貫徹、執(zhí)行問責條例的濃厚氛圍;要加強對臺帳管理制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，督促各級黨員干部把臺帳管理做實，真正讓臺帳成為擔責的載體、履責的見證、考責的依據(jù)、追責的憑證;要加強對“兩個責任”清單落實情況的監(jiān)督檢查，督促黨委主體責任、紀委監(jiān)督責任落實到位。二是考責。認真執(zhí)行黨風廉政建設責任落實情況考核制度，用好“一票否決”，強化考核結(jié)果的運用。三是述責。就是堅持黨政主職向紀委全會報告黨風廉政建設責任制落實情況，并接受現(xiàn)場詢問和測評。四是問責。就是按照失責必問、問責必嚴的要求，依據(jù)中央的《問責條例》和省委的《暫行辦法》嚴格問責，真正使失責必問成為常態(tài)。動員千遍不如問責一次。我們必須把問責作為推動主體責任落實的“牛鼻子”，深入推進“主體責任問責年”。同時要加強“一案雙查”。上半年，我們這方面的案件偏少，下半年要加大力度，對不履行全面從嚴治黨主體責任，給黨的事業(yè)造成嚴重損害或者嚴重不良影響的要堅決從嚴追責;對選人用人失察、拉票賄選、任用干部連續(xù)出現(xiàn)問題的要堅決從嚴追責;對違反防汛救災工作紀律、截留貪污挪用救災款物的要堅決從嚴追責;對“四風”和腐敗問題頻發(fā)、群眾反映強烈的等各類問題要堅決從嚴追責。
    2、在深化作風建設上要有新作為。以深入查糾“四風”問題為關鍵，進一步鞏固作風建設成效。一要保持露頭就打的態(tài)勢。堅持越往后執(zhí)紀越嚴，對黨的后、中央八項規(guī)定出臺后、黨的群眾路線教育實踐活動后，仍然心存僥幸、鋌而走險的頂風違紀問題，嚴查快處、動輒則咎、決不放過。繼續(xù)圍繞享樂主義和奢靡之風，緊盯升學、中秋國慶、元旦春節(jié)等重要時間節(jié)點，以及換屆、防汛等重要工作時期，一輪接著一輪明察暗訪、一案接著一案查處、一批接著一批通報曝光，對“四風”問題露頭就打。要堅決查處一批出入私人會所、公款吃喝、同城吃請、工作日中餐飲酒的行為;查處一批擅自提高接待標準和差旅補貼標準、公款旅游、公車私用的行為;查處一批收送禮品禮金、大操大辦喜慶事宜、參與“帶彩娛樂”和賭博的行為;查處一批公車改革后拿著補貼坐公車和私車公養(yǎng)的問題。二要保持通報曝光的震懾。點名道姓通報曝光是作風建設的“利器”，具有極強的震懾作用?？h、鄉(xiāng)兩級紀委和各派駐機構(gòu)要持之以恒地堅持好點名道姓通報曝光制度，切實做到“三個必須”，即：只要查處了“四風”案例，必須第一時間通報曝光;只要是組織了明察暗訪，必須第一時間通報明察暗訪情況;只要是重要節(jié)點前夕，必須集中通報一批典型案例。同時，要加強縣鄉(xiāng)聯(lián)動，尤其是重要節(jié)點、關鍵時段，要上下聯(lián)動、集中通報，形成強大的輿論攻勢和強烈的震懾效應。三要保持對隱形“四風”的高度警覺。當前，在強大的震懾之下，“四風”問題表面上有所收斂，但是隱形“四風”問題仍然突出，形式上東躲西藏、花樣翻新，我們必須高度警覺。要重點緊盯九個方面的問題：緊盯公款吃喝轉(zhuǎn)入地下，“改頭換面”迂回報銷的問題;緊盯坐著公車拿補貼、用著公款養(yǎng)私車的問題;緊盯虛列會議名目套取經(jīng)費，留存尾款挪作他用的問題;緊盯假借公務繞道旅游，個人游玩公款買單的問題;緊盯違規(guī)兼職變相取酬，移花接木轉(zhuǎn)嫁開支的問題;緊盯發(fā)購物卡、送消費券以及紅包“電子化”，禮品“網(wǎng)絡化”的問題;緊盯巧立名目發(fā)放福利，動用公款購送節(jié)禮的問題;緊盯操辦婚慶事宜“化整為零”，只收禮不設宴的問題;緊盯隱秘聚會逃避監(jiān)督，奢侈享樂敗壞風氣的問題等等。這些都是當前作風建設亟待破解的新動向、新問題。
    3、在推進執(zhí)紀審查上要有新作為。執(zhí)紀審查工作一直是我縣的優(yōu)勢和特色，我們的執(zhí)紀審查經(jīng)驗、數(shù)量都走在全市前列。但是，今年的形勢卻不容樂觀。主要表現(xiàn)在：一是去年的案件數(shù)高達289件，這就意味著今年我們是在高水位上運行，同比增長的壓力很大。就半年數(shù)據(jù)來講，目前只有131件，同比增幅還沒有達到全市的平均水平;二是案件質(zhì)量上，考核比分較重的科級干部案和作風案件，都較少，呈負增長，委局機關自辦案也明顯偏少;三是問責案和“一案雙查”案也明顯落后;四是必須有的環(huán)境保護和安全生產(chǎn)問責案還未破零。下半年，要在執(zhí)紀審查工作上繼續(xù)領先，必須有新作為，始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢，做到正風反腐節(jié)奏不變、力度不減，做到無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，做到有腐必反、有貪必肅、有多少查多少。尤其是在今年是換屆之年，更要堅決克服疲勞思想、讓步傾向、松勁苗頭，切實把監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”作為當前和今后一個時期執(zhí)紀審查工作的根本遵循，改進方式方法，大膽探索實踐，繼續(xù)奮勇爭先。一要強化目標管理。上半年，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委查辦案件工作總體上是好的，但是，辦案工作進展不平衡，有的已經(jīng)完成了全年目標任務，有的上半年的任務還沒完成;縣直單位紀檢組中，衛(wèi)計局超額完成全年目標，教育局已完成全年目標，水利局時間過半任務過半，其他的還沒有破零。請大家認真想一想，紀委姓紀，必須在紀言紀、依紀執(zhí)紀，如果一年到頭不辦一件案，說明什么?下半年，各單位務必強化目標意識，突出辦案主業(yè)，加大辦案力度，要緊盯“三種人”和“三個后”，主動出擊找案源，嚴肅查處違反“六大紀律”的案件，不要坐等問題線索送上門，要注重把握節(jié)奏和力度，充分運用“四種形態(tài)”，圓滿完成年初確定的目標任務。這里特別強調(diào)一下，委局七個辦案專班要加強對聯(lián)系單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)監(jiān)督執(zhí)紀工作的指導和督辦。我們大多數(shù)紀檢組多年來辦案都沒有突破零，并不是我們這些單位無案可查，而是我們的位置沒有擺正，履責沒有到位。下半年，七個辦案專班要向聯(lián)系單位的紀檢組交線索、壓任務，督辦指導我們的紀檢組查辦案件，以此推動紀檢組履行好監(jiān)督責任。二要強化質(zhì)量管理。在踐行“四種形態(tài)”新格局下，案件數(shù)量上升、周期縮短，對案件質(zhì)量提出了更高要求。中央紀委明確要求“紀檢監(jiān)察機關向檢察機關移送案件前，一般應當做出黨紀政紀處分決定”，這實際上是要求我們把“紀法分開、紀在法前”落實到位，避免出現(xiàn)“對象到了監(jiān)獄身份還是黨員”的現(xiàn)象。對此，我們要認真對照抓落實。一方面，要切實把初核的功夫做足，形成基本完整的證據(jù)鏈條，確保有一至兩筆涉嫌犯罪的問題事實清楚、證據(jù)確實充分，夯實案件質(zhì)量。另一方面，要以全市“案件質(zhì)量提升年活動”為載體，堅持“24字方針”，做好案件審理工作，確保每一起案件都經(jīng)得起檢驗。上半年，審理室堅持執(zhí)行鄉(xiāng)案縣審，組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展了2次案件質(zhì)量互評互審，取得了很好的效果，這項工作要繼續(xù)保持。另外，對于超期未結(jié)案的案件，請各專班要抓緊辦理，盡快結(jié)案。三要強化安全管理。隨著執(zhí)紀審查力度的加大，給辦案安全帶來了新挑戰(zhàn)，我們要高度警覺，時刻繃緊辦案安全的思想之弦。我們已經(jīng)出臺了《黃梅縣紀檢監(jiān)察機關辦案工作程序》和《“非兩規(guī)”案件安全管理暫行辦法》，在16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)建成了標準化的談話室，從制度管理到硬件建設上堵牢了安全漏洞。下一步，關鍵是要嚴格執(zhí)行這些管理制度，并加強指導用好談話室，進一步細化舉措、壓實責任，確保辦案安全“零事故”。
    4、在推動全面從嚴治黨向基層延伸上要有新作為。全面從嚴治黨紀委責無旁貸。我們必須以高度的政治責任感，聚焦基層黨風廉政建設和反腐敗工作中的薄弱環(huán)節(jié)和關鍵點位，拓展監(jiān)督方式，精準發(fā)力正風肅紀，以監(jiān)督執(zhí)紀的新作為推動全面從嚴治黨向基層延伸。下半年，要重點做好以下四個方面的工作：一是要啟動縣級巡察。按照省委要求，縣市區(qū)今年要全面開展巡察工作，并完成第一輪巡察。目前，我縣的巡察工作方案已經(jīng)基本形成，等縣委會討論通過后，就要加緊成立巡察機構(gòu)，組織開展對縣直部門、企事業(yè)單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的首輪巡察。二是要健全紀委監(jiān)督網(wǎng)絡。按照《黨章》關于“黨的總支部委員會和支部委員會設立紀律檢查委員”的規(guī)定，下半年，我們要在全縣各級黨組織設立紀檢委員，實行定人定崗、明責壓責，讓紀檢委員當好黨風廉政建設宣教員、監(jiān)督員、聯(lián)絡員，切實解決基層黨內(nèi)監(jiān)督盲區(qū)。三是要深入開展“七個專項治理”。這項工作目前自查自糾已經(jīng)完成，按照要求，7—9月要完成重點核查。由于當前防汛任務重，7月底我們先在縣直單位啟動重點核查，鄉(xiāng)鎮(zhèn)稍微推遲一下。“七個專項治理”是省委部署開展的一項重點工作，希望各單抓緊抓實，要通過專項治理，重點圍繞基層違反群眾紀律的突出問題、農(nóng)村集體“三資”監(jiān)管的突出問題和扶貧領域侵害群眾利益的突出問題，盯住基層“小五長”，從嚴查處職級低但影響大、金額小但性質(zhì)惡劣、事情小但反映強烈的“微腐敗”。四是要做好運用大數(shù)據(jù)開展監(jiān)督檢查工作。運用大數(shù)據(jù)開展惠民政策落實情況監(jiān)督檢查工作，已經(jīng)完成了數(shù)據(jù)比對，本月底抽查和核查工作要全面完成，后段整改和查處工作要分步進行。從前段工作實踐證明，大數(shù)據(jù)是個有效的監(jiān)督手段，不僅在惠農(nóng)政策落實情況的監(jiān)督檢查中有效，在其他領域同樣有效，我們要把這個方法用足、用好、用長。對發(fā)現(xiàn)的問題線索，要逐條核查，不漏掉一個問題，不放過一條線索，對查實的問題，該糾正的糾正，該處分的處分，該問責的問責。同時，要深入分析個案背后的普遍規(guī)律，查找機制制度方面的漏洞，促進地方和職能部門認真研究改進的辦法和措施，把大數(shù)據(jù)監(jiān)督檢查成果用足。
    5、在服務大局上要有新作為。紀律檢查機關的一切工作都要圍繞黨在一個時期的中心任務和工作大局中來開展。下半年，我們要重點圍繞以下三個方面開展執(zhí)紀監(jiān)督，加大服務中心、服務大局的力度。一是進一步嚴肅政治紀律。堅決把維護政治紀律放在首位，決不允許對縣委、縣政府的決策部署說三道四、推三阻四，堅決克服組織渙散、紀律松弛現(xiàn)象，堅決查處庸政、懶政、怠政行為。繼續(xù)重點對推進“三化三區(qū)”、實施“四大行動”任務完成情況進行監(jiān)督檢查，督促職能部門履職盡責，確保政令暢通、發(fā)展有力。堅持抓典型、查落后，揚清風、樹正氣，積極倡導“清廉為官、事業(yè)有為”新風尚。二是進一步嚴肅換屆紀律。下半年是縣鄉(xiāng)換屆的關鍵時期，但換屆中工作不能換頻道、力度不能換低檔，必須做到紀律審查的力度不減弱，對執(zhí)行中央八項規(guī)定精神情況的監(jiān)督檢查頻率不變，開展談話函詢抽查核實的比例不降。繼續(xù)加強換屆風氣監(jiān)督，對跑官要官、買官賣官的行為決不放過;對拉幫結(jié)派、拉票賄選的行為決不放過;對跑風漏氣、干擾換屆的行為決不放過。對各種腐敗行為進行堅決的斗爭，做到發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，一查到底，不讓投機鉆營者有機可乘，不讓鋌而走險者僥幸得逞，不讓觸犯法紀者逃脫懲處，從而協(xié)助黨委營造風清氣正、心齊氣順的換屆環(huán)境。三是進一步嚴肅防汛救災紀律。6月份以來，全縣防汛形勢異常嚴峻，江河湖庫水位持續(xù)上漲，超過保證水位，一些圩堤長時間受雨水浸泡和高水位湖浪沖擊，險情頻發(fā)。堅決打贏防汛救災這場硬仗，確保人民群眾的生命財產(chǎn)安全，是當前全縣上下重中之重的全局工作、中心任務，紀檢監(jiān)察機關責無旁貸。一方面，要堅決按照縣委、縣政府的統(tǒng)一部署，認真扎實地完成好分配的防汛抗災任務。同時，要繼續(xù)加強對防汛救災紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，對擅自脫崗離崗、發(fā)現(xiàn)險情不及時報告、執(zhí)行措施不力、不服從統(tǒng)一指揮、貽誤防汛救災工作的，及時查處、從嚴問責，用鐵的紀律確保平安度汛萬無一失。下半年乃至明年，要把加強救災款物的監(jiān)督檢查作為工作重點，督促財政、民政、審計及有關單位，切實加強對救災款物的管理和使用，嚴肅查處違紀違規(guī)案件。
    三、建強班子、打造鐵軍，加強紀檢監(jiān)察機關自身建設。
    深化黨風廉政建設和反腐敗斗爭，關鍵在黨，關鍵在人。全縣各級紀檢監(jiān)察機關要以縣、鄉(xiāng)兩級換屆為契機，持續(xù)深化“三轉(zhuǎn)”，不斷加強自身建設，努力打造“鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、鐵一般擔當”的紀檢監(jiān)察“鐵軍”。
    1、要增強看齊意識，強化使命擔當。黨的以來，以同志為的黨中央，推動全面從嚴治黨環(huán)環(huán)相扣、步步深入，黨的理論創(chuàng)新和實踐創(chuàng)新取得豐碩成果。年初，黨中央部署在全黨開展“兩學一做”學習教育，推動黨內(nèi)教育從關鍵少數(shù)向全體黨員拓展、從集中教育向經(jīng)常性教育延伸;7月1日，習在慶祝建黨95周年大會上發(fā)表重要講話，對全面推進黨的建設新的偉大工程作出部署。紀檢監(jiān)察機關作為管黨治黨的重要力量，必須堅決向黨中央看齊，堅定不移貫徹中央的新部署新要求。一要提高“主動看齊”的思想自覺。新形勢下，黨中央的要求越來越嚴，群眾的期盼越來越高，紀檢監(jiān)察的任務越來越重，面臨的考驗越來越深。紀檢監(jiān)察干部必須認清形勢、站穩(wěn)立場，自覺擺正位置，強化使命擔當，始終與黨中央保持同頻共振，踩著不變的步伐，把從嚴治黨、正風反腐進行到底。二要把握“堅決看齊”的實踐要求。實踐是一面鏡子，樹立看齊意識，不是簡單的工作要求，而是思想和行動的指南，必須時刻貫穿于工作當中。當前，全縣紀檢監(jiān)察機關要把學習貫徹“七一”重要講話精神、《中國共產(chǎn)黨問責條例》和《湖北省黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任追究暫行辦法》作為重大的政治任務來抓，認認真真、原原本本地學習，吃透精神、把握實質(zhì)，切實用以指導實踐、推動工作。三要培養(yǎng)“經(jīng)?？待R”的行為習慣?？待R意識并不是天生就有，看齊的標準也在動態(tài)變化、不斷提升，需要加強學習、持續(xù)錘煉，以堅強的黨性使看齊意識內(nèi)化于心、外化于行，成為潛移默化的自覺習慣。要堅持向先進典型看齊，強化奉獻意識，弘揚榜樣力量;要堅持向黨中央看齊，認真履行監(jiān)督職責，確保黨的決策部署貫徹落實。
    2、要加強學思踐悟，準確把握政策。黨中央從黨風廉政建設和反腐敗斗爭的形勢與任務出發(fā)，先后提出了嚴查“三種人”“三個后”、把紀律挺在前面、運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”等一系列重大政策要求。中央紀委監(jiān)察部網(wǎng)站開辟“學思踐悟”專欄，對重大政策進行深度解讀，引導我們邊學習邊思考，邊實踐邊領悟。我們要結(jié)合實際，加強學習和思考，準確把握和運用政策，切實解決工作中不懂不會、不敢不愿的問題。一要準確把握聚焦“三種人”“三個后”。對此，我們要從講政治、講規(guī)矩、守紀律的高度來認識和把握，決不能不講寬嚴相濟，眉毛胡子一把抓;決不能碰到什么問題查什么問題，什么問題好查就查什么問題，而是要講究策略聚焦重點，不論是在貫徹落實八項規(guī)定精神上，還是在執(zhí)紀審查上，都要聚焦從嚴查處后違紀違規(guī)的問題，釋放越往后執(zhí)紀越嚴的信號。二要準確把握把紀律挺在前面。對此，我們要從嚴管就是厚愛的高度來認識和把握。紀委不是黨內(nèi)的公檢法，紀檢工作也不是抓小偷，我們的職責是依“紀”進行監(jiān)督執(zhí)紀問責。要堅持紀在法前、紀嚴于法、紀法分開。必須突出執(zhí)紀特色，用紀律的語言來描述問題、處理問題，用紀律的尺子來衡量黨員干部的行為，守住紀律這條底線，抓早抓小、動輒則咎，防止黨員干部滑向違法犯罪的深淵。三要準確把握踐行“四種形態(tài)”?！八姆N形態(tài)”對紀檢監(jiān)察機關而言，既是工作要求又是工作方法。踐行“四種形態(tài)”是實現(xiàn)從“管少數(shù)”向“管多數(shù)”、從“拔爛樹”向“護森林”的轉(zhuǎn)變，對紀委而言要求不是松了而是更嚴了，任務不是輕了而更重了。在實際工作中，我們對問題線索的處置一定要嚴格標準，該初核的必須初核，該立案的必須立案，既不能片面理解“四種形態(tài)”，認為批評教育和輕處分要成為大多數(shù)，就將所有的問題線索都采取函詢、約談的方式處理;也不能只熱衷于辦大案要案，對抓早抓小工作不上心、不著力。
    3、要堅持嚴實標準，加強自身建設。習在“七一”重要講話中指出，偉大的斗爭，宏偉的事業(yè)，需要高素質(zhì)的干部。深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，也迫切需要建設一支高素質(zhì)的紀檢監(jiān)察干部隊伍，長安書記在全省紀檢監(jiān)察工作座談會上明確提出了“鐵心向黨、鐵骨錚錚、鐵面無私、自律如鐵”的要求，我們要適應新形勢新任務，堅持不懈、持之以恒地加強自身建設。一是以換屆為契機加強班子建設。換屆中，要認真落實兩個提名考察辦法，把那些符合紀檢領導崗位“特質(zhì)標準”的干部及時發(fā)現(xiàn)出來、合理使用起來。重點把握好鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記、副書記和縣直紀檢組長人選，配齊配強基層紀檢隊伍。切實把政治強、作風硬、德才兼?zhèn)洹⒏矣趽數(shù)母刹窟x拔到各級紀檢領導崗位上來。加大紀檢監(jiān)察干部輪崗、交流和調(diào)整力度，進一步暢通隊伍“進”的渠道和“出”的路徑。全縣各級紀檢監(jiān)察干部要帶頭嚴守換屆紀律，正確對待進退留轉(zhuǎn)，確?！斑M”得坦然，“退”得愉快，“留”得安心，“轉(zhuǎn)”得踏實，不管組織怎么安排，都能展示新氣象、干出新業(yè)績。二是強化學習培訓，提升履職能力。深入開展“兩學一做”學習教育，不斷深化黨章黨規(guī)黨紀學習，堅持先學一步、深學一層，立足工作崗位，強化學以致用、邊學邊用、學用結(jié)合，著力提高執(zhí)紀監(jiān)督問責的水平，練就“看家本領”。特別要加強對換屆后新任紀檢干部的業(yè)務培訓，采取集中學習、以案代訓、崗位練兵、跟班鍛煉等方式，不斷提升紀檢干部調(diào)研總結(jié)、執(zhí)紀審查、組織協(xié)調(diào)的能力。繼續(xù)抓好“辦案人才庫”建設，著力培養(yǎng)一批紀律審查的骨干人才，帶動整個隊伍能力提升。這里特別強調(diào)一下學習問題。我們不少紀檢監(jiān)察干部動手能力、組織協(xié)調(diào)能力都很強，但是調(diào)研分析、總結(jié)宣傳的能力卻是短板。一些單位工作干得很出色，但是光會做、不會說，不會總結(jié)宣傳，再好的工作也出不了彩。剛才通報的各單位通訊報道工作，不少單位半年工作任務都沒有完成，有的單位1篇工作信息都沒有上報。根據(jù)年初安排，除通訊報道外，每個單位都要完成1篇高質(zhì)量的調(diào)研文章，希望大家積極動筆，按時報送。通訊報道和調(diào)研文章，年底都要結(jié)硬帳，都要兌現(xiàn)獎懲。因此，希望大家要加強學習，勤于調(diào)研、勤于思考、勤于總結(jié)、勤于動筆，既要干得好也要說得好。三是堅持嚴管厚愛，加強內(nèi)部監(jiān)管。紀檢干部對腐敗不具有天然的“免疫力”，紀委也不是“保險箱”，紀檢干部違紀會受到更嚴厲的處分。必須牢固樹立正人先正己，打鐵還須自身硬的理念，對紀檢干部從嚴要求、從嚴教育、從嚴管理、從嚴監(jiān)督，以硬措施嚴防“燈下黑”。要始終抓緊內(nèi)部監(jiān)督管理，從嚴抓好內(nèi)部作風巡察，督促紀檢干部自覺遵守各項規(guī)定，維護良好形象。對執(zhí)紀違紀、以案謀私的行為,要發(fā)現(xiàn)一起、查處一起;對不作為、不善為的,要批評教育、組織調(diào)整;造成嚴重后果的要給予紀律處分,以嚴實的標準,建設一支忠誠干凈擔當?shù)募o檢監(jiān)察隊伍。
    檢察長會議講話篇七
    20xx年是我們黨和國家歷史上十分重要的一年，黨的勝利召開，“十二五”規(guī)劃順利實施，經(jīng)濟社會發(fā)展取得新的重大成就。一年來，全國檢察機關深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真履行憲法和法律賦予的職責，各項檢察工作取得新的成績和進步。
    ——緊緊圍繞確保黨的安全順利召開，全力維護社會和諧穩(wěn)定。依法嚴厲打擊嚴重刑事犯罪，積極投入反分裂、反恐怖和掃黑除惡等斗爭，參與重點地區(qū)、重點領域?qū)ｍ椪?。繼續(xù)開展集中化解涉檢進京訪專項工作，建立涉檢信訪終結(jié)案件備案審查等制度，加大了化解信訪積案力度。積極參與加強和創(chuàng)新社會管理，探索辦理外來人員犯罪案件工作機制，加強未成年人刑事檢察、執(zhí)法辦案風險評估預警、檢調(diào)對接等工作，強化了矛盾糾紛源頭治理。北京和周邊省市檢察機關全力投入環(huán)京“護城河工程”，為黨的勝利召開作出了積極貢獻。
    ——主動融入經(jīng)濟社會發(fā)展大局，服務發(fā)展、保障民生取得新成效。認真貫徹中央保持經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展的決策部署，繼續(xù)深化商業(yè)賄賂、工程建設領域突出問題專項治理，積極參與整治非法集資問題等專項行動，行政執(zhí)法與刑事司法銜接積極推進。針對群眾反映強烈的突出問題，嚴厲打擊“地溝油”、“毒膠囊”等危害食品藥品安全犯罪，深入開展查辦危害民生民利瀆職侵權(quán)犯罪、查辦和預防涉農(nóng)惠民領域貪污賄賂等職務犯罪專項工作。推行視頻接訪、聯(lián)合接訪等措施，加強綜合性受理接待中心、查詢服務窗口建設，不斷完善和落實聯(lián)系服務群眾長效機制。
    ——堅持以執(zhí)法辦案為中心，努力推動各項法律監(jiān)督工作全面協(xié)調(diào)發(fā)展。堅持寬嚴相濟刑事政策，加強批捕、起訴工作，去年1至11月共批準逮捕各類刑事犯罪嫌疑人896259人，提起公訴1247709人，決定不批捕157898人、不起訴38968人。查辦職務犯罪工作呈現(xiàn)力度、質(zhì)量、效果整體提升的良好態(tài)勢，共立案偵查各類職務犯罪案件33331件46024人，同比分別上升5.4%和6.4%，其中查處縣處級以上國家工作人員2494人。廣泛開展預防職務犯罪宣傳活動，加強警示教育基地建設，落實年度報告等制度，預防工作的影響力不斷拓展。加強立案監(jiān)督、刑事抗訴、監(jiān)督糾正違法等工作，組織開展“另案處理”案件、職務犯罪罪犯減刑假釋保外就醫(yī)等專項檢查活動，依法監(jiān)督糾正執(zhí)法不嚴、司法不公的突出問題。以學習貫徹修改后民訴法和向全國人大會專題報告民事行政檢察工作為契機，進一步明確民行檢察監(jiān)督職能定位，規(guī)范和加強抗訴、檢察建議工作，穩(wěn)妥推進民事執(zhí)行活動法律監(jiān)督試點。把學習貫徹修改后刑訴法、民訴法作為加強法律監(jiān)督、維護司法公正、促進社會和諧的大事來抓，及時修訂刑事訴訟規(guī)則、民事行政檢察辦案規(guī)則和執(zhí)法工作基本規(guī)范，為新法施行做好全面準備。
    ——認真抓好中央司法改革任務的落實，促進了檢察體制和工作機制不斷完善。職務犯罪案件審查逮捕程序等改革順利實施。訊問職務犯罪嫌疑人同步錄音錄像制度進一步完善和落實。制定直接受理案件初查工作規(guī)定，完善職務犯罪偵查程序和措施。案件管理機制改革穩(wěn)步推進，2500多個檢察院成立了專門機構(gòu)。鐵檢管理體制改革取得階段性成果，全國76個鐵路檢察院全部移交地方。加強案例指導，高檢院發(fā)布了第二批指導性案例。
    ——深入開展政法干警核心價值觀教育實踐活動，切實加強檢察隊伍建設。把教育實踐活動與創(chuàng)先爭優(yōu)、保持共產(chǎn)黨員純潔性教育緊密結(jié)合起來，筑牢忠誠、為民、公正、廉潔的思想基礎，更加自覺踐行“六觀”、“六個有機統(tǒng)一”和“四個必須”。加強執(zhí)法能力建設，全面推進全員教育培訓，廣泛開展崗位練兵和業(yè)務競賽。結(jié)合地方換屆加強領導班子建設，高檢院普遍輪訓新任檢察長。對25個省級院落實巡視意見全面檢查評估，聽取了10個省級院檢察長述職述廉報告工作。全面加強檢察文化建設和檢察宣傳工作，創(chuàng)建文化建設示范單位，開通檢察文化建設網(wǎng)。推進檢察機關懲防體系建設，推動建立廉政風險防控機制，組織“維護人民群眾合法權(quán)益、解決反映強烈突出問題”專項檢查回頭看。共查處違法違紀檢察人員175人，同比下降2.2%。
    ——堅持不懈地抓基層、打基礎，基層基礎工作進一步加強。落實基層檢察院建設三年規(guī)劃，對基層建設情況進行抽樣評估，組織開展第五屆全國先進基層檢察院評選表彰活動，協(xié)調(diào)有關部門下達第三批政法專項編制充實基層。推進“兩房”建設規(guī)劃實施。開展科技強檢示范院創(chuàng)建活動，加快研發(fā)檢察業(yè)務統(tǒng)一應用軟件，檢察信息化整體規(guī)劃已納入政法部門網(wǎng)絡設施共建及信息資源共享建設工程。
    以提高執(zhí)法公信力為核心加強檢察機關自身建設。
    黨的明確要求，加強司法公信建設，不斷提高司法公信力，這對于堅持和完善中國特色社會主義司法制度，促進依法治國基本方略全面實施具有重大意義。檢察機關要把提高執(zhí)法公信力擺在更加突出的位置，貫穿于執(zhí)法理念教育、執(zhí)法規(guī)范化建設、執(zhí)法能力素質(zhì)建設、執(zhí)法監(jiān)督制約和基層基礎建設等各個方面。
    (一)切實踐行執(zhí)法為民宗旨。要牢固樹立以人為本、執(zhí)法為民理念，把嚴格執(zhí)法與熱情服務有機結(jié)合起來，更好保障人民群眾合法權(quán)益。一要深入開展以為民務實清廉為主要內(nèi)容的群眾路線教育實踐活動，堅持不懈地解決特權(quán)思想、霸道作風、受利益驅(qū)動辦案、濫用強制措施、違法扣押凍結(jié)款物等人民群眾反映強烈的突出執(zhí)法問題，著力整治庸懶散奢、冷硬橫推、吃拿卡要等執(zhí)法陋習，以優(yōu)良黨風帶動檢風。二要完善檢察人員直接聯(lián)系群眾、直接服務群眾工作機制，推動檢察官進社區(qū)、進企業(yè)、進農(nóng)村、進學校經(jīng)?；?、制度化，加強年輕干部下派基層鍛煉工作，傾聽群眾呼聲，增進群眾感情，了解群眾訴求，解決群眾問題。三要拓展人民群眾有序參與司法途徑，健全專群結(jié)合工作機制，完善和落實實名舉報答復、舉報人保護、舉報獎勵等制度。健全人民群眾參與檢察決策機制，完善人民監(jiān)督員、特約檢察員、專家咨詢制度，探索對重大工作部署、重要司法解釋公開征求意見。健全人民群眾評判檢察工作機制，邀請人大代表、政協(xié)委員參加專項檢查等活動，認真開展執(zhí)法辦案回訪工作。積極推進門戶網(wǎng)站、檢察微博建設，增強信息發(fā)布、在線交流、咨詢問答等功能，加強與群眾的互動交流，保障人民知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)、監(jiān)督權(quán)。四要不斷完善和落實便民利民措施。加強文明接待室動態(tài)管理，推進綜合性受理接待中心、查詢服務窗口建設，簡化辦事程序，規(guī)范言行舉止，為群眾提供便捷高效熱情服務。注重司法人文關懷，重視在執(zhí)法辦案中消除、減少群眾對立情緒，重視幫助解決法度之外、情理之中的問題，進一步提高檢察工作親和力。
    (二)深入推進執(zhí)法規(guī)范化建設。要按照黨的關于推進權(quán)力運行規(guī)范化的要求，認真總結(jié)實踐經(jīng)驗，堅持以規(guī)范執(zhí)法促進公正執(zhí)法。一要重點加強對修改后刑訴法、民訴法的深入學習和實施情況的調(diào)查研究，完善相關執(zhí)法規(guī)范和配套制度。對涉及其他政法部門共性的問題，要主動加強溝通協(xié)調(diào)，確保法律的統(tǒng)一實施。注重從涉檢信訪、冤錯案件、檢察人員違法違紀案件等入手，分析自身執(zhí)法不規(guī)范的突出問題，堅持嚴格公正廉潔執(zhí)法與理性平和文明規(guī)范執(zhí)法并重，規(guī)范自由裁量權(quán)的行使，完善辦案責任制和案件評查機制，從源頭上預防隨意執(zhí)法、粗放執(zhí)法等問題發(fā)生。二要以管理科學化促進執(zhí)法規(guī)范化。全面修正、完善和細化執(zhí)法工作基本規(guī)范和民事行政檢察辦案規(guī)范。全面推進案件管理機制改革，完善案件集中管理模式，規(guī)范案件來源渠道、立案環(huán)節(jié)和辦理程序，對案件實行嚴格的流程監(jiān)控和質(zhì)量管理。修訂完善執(zhí)法考評機制，引導各業(yè)務部門在加大監(jiān)督力度的同時，更加注重監(jiān)督質(zhì)量和效果。三要以執(zhí)法信息化推動執(zhí)法規(guī)范化。加快研發(fā)融辦案、管理、統(tǒng)計于一體的全國檢察機關統(tǒng)一業(yè)務應用軟件，在試點的基礎上，下半年全面部署推廣。依托網(wǎng)上辦案加強對執(zhí)法辦案活動的全程、統(tǒng)一、實時、動態(tài)監(jiān)管，有效防止、及時糾正執(zhí)法不規(guī)范問題。
    (三)全面加強執(zhí)法能力素質(zhì)建設。以加強思想政治建設和提高專業(yè)化、職業(yè)化水平為重點，全面加強檢察隊伍建設，突出抓好素質(zhì)能力建設。一要著力推進思想政治建設。創(chuàng)建學習型、服務型、創(chuàng)新型黨組織，重視加強檢察機關思想理論建設、黨性教育和職業(yè)道德建設，加強社會主義核心價值體系和社會主義法治理念教育，以黨的建設帶動隊伍建設，牢固樹立忠誠、為民、公正、廉潔的政法干警核心價值觀，著力提升新形勢下群眾工作能力、維護社會公平正義能力、新媒體時代輿論引導能力、科技信息化應用能力和拒腐防變能力。二要著力推進專業(yè)化建設。落實“十二五”時期檢察教育培訓規(guī)劃，以領導干部、業(yè)務一線和基層檢察人員為重點，分層分類全面開展領導素能、任職資格、專項教育、專項業(yè)務、崗位技能培訓。推進教育培訓改革，構(gòu)建崗位素能標準，完善培訓制度體系、基礎保障體系和考核評價體系，加快實現(xiàn)從知識培訓向能力培訓轉(zhuǎn)變。加大西部地區(qū)教育培訓援助力度，建設全國檢察教育培訓網(wǎng)絡體系，促進優(yōu)質(zhì)教育培訓資源向西部、向基層延伸和傾斜。確立人才優(yōu)先發(fā)展思想，完善人才引進、培養(yǎng)使用、評價激勵、流動配置等工作機制，全面推進檢察人才重點工程，造就規(guī)模宏大、素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理的專業(yè)人才隊伍。深化干部人事制度改革，拓寬社會優(yōu)秀人才進入檢察隊伍渠道，加大培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部力度，建設高素質(zhì)、專業(yè)化領導干部和業(yè)務骨干隊伍。加強檢察委員會建設，改革和規(guī)范內(nèi)設機構(gòu)設置，加強辦案組織研究，努力形成符合檢察工作特點和規(guī)律，權(quán)責明確、協(xié)作緊密、制約有力、運行高效的檢察機關組織體系。三要著力推進職業(yè)化建設。落實檢察職業(yè)道德規(guī)范，大力開展職業(yè)信仰、職業(yè)精神、職業(yè)道德教育，引導全體檢察人員增強職業(yè)認同、提高職業(yè)素養(yǎng)。完善落實檢察人員職業(yè)準入、執(zhí)法資格、分類管理制度，實施檢察官單獨職務序列，制定檢察輔助人員職務設置等配套規(guī)定，不斷加強檢察隊伍職業(yè)化管理。探索建立與檢察職業(yè)特點相適應的職業(yè)保障制度，建立檢察人員任用、獎懲、待遇與職務序列和德才表現(xiàn)、工作業(yè)績、能力素質(zhì)掛鉤的制度，推動建立和完善犧牲、傷殘、特困干警資助資金制度，建立和完善檢察人員履行職務受到侵害保障救濟機制和不實舉報澄清機制，不斷提高職業(yè)保障水平。
    (四)健全檢察權(quán)運行制約和監(jiān)督體系。沒有不受監(jiān)督的權(quán)力，沒有不受監(jiān)督的個人。全國檢察機關要深刻認識拒腐防變的重要性、緊迫性，堅持從嚴治檢，堅持用制度管權(quán)管案管人，嚴格規(guī)范權(quán)力行使，確保按照法定權(quán)限和程序行使權(quán)力，防止檢察權(quán)的濫用。一要全面推進檢察機關懲治和預防腐敗體系建設。建立健全反腐倡廉教育長效機制，加強示范教育、警示教育和崗位廉政教育。嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，加大監(jiān)督檢查和問責追究力度。深入推進廉政風險防控機制建設，嚴格規(guī)范檢察人員對外交往行為，建立防止利益沖突制度，建立對違反法定程序干預的登記備案報告和通報制度，建立廉政隱患摸排預警制度、檢察人員談心談話制度、重點崗位輪崗交流制度，完善檢察人員違法違紀重大案件剖析和通報制度。二要加強對領導干部行使權(quán)力的監(jiān)督。嚴格執(zhí)行廉政準則和廉潔從檢規(guī)定，加強領導干部日常教育、管理和監(jiān)督，加強對各級檢察長和部門“一把手”的監(jiān)督，加強上級院對下級院領導干部的管理監(jiān)督、考察考核，更好發(fā)揮巡視制度的監(jiān)督作用。三要加強內(nèi)部執(zhí)法監(jiān)督制約。以貫徹修改后刑訴法、民訴法為契機，強化各執(zhí)法環(huán)節(jié)之間的監(jiān)督制約，強化上級檢察院和紀檢監(jiān)察機構(gòu)的監(jiān)督，加強和改進檢務督察、專項檢查工作，重點加強對修改后刑訴法、民訴法執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。嚴格執(zhí)行各項禁令規(guī)定，堅決查究各類違法違紀特別是關系案、人情案、金錢案和執(zhí)法不公、司法腐敗的案件。四要推進檢察權(quán)運行公開化，更加自覺接受外部監(jiān)督。推行網(wǎng)上公開、網(wǎng)上查詢等措施，進一步完善檢務公開制度，除法律規(guī)定保密的情況外，要把執(zhí)法辦案的依據(jù)、程序、流程和結(jié)果及時公之于眾，確保檢察權(quán)在陽光下運行。高度重視人民群眾對檢察機關和檢察人員的控告、申訴和舉報，高度重視社會輿論和網(wǎng)絡輿情反映的突出問題，高度重視人大代表、政協(xié)委員和民主黨派對檢察工作的建議、批評和意見，加強制度建設，善于及時把自覺接受外部監(jiān)督轉(zhuǎn)化為切實加強內(nèi)部監(jiān)督，自覺把人民群眾評價作為考核我們執(zhí)法辦案工作的重要依據(jù)。各級檢察機關要整合新聞宣傳和輿論引導的職能，完善輿情監(jiān)測研判處置機制，加強檢察工作正面宣傳，加強對現(xiàn)代新聞傳播規(guī)律的把握，善待媒體，善用媒體，爭取新聞單位的支持，努力提升新媒體時代社會溝通能力。
    (五)夯實基層基礎，強化執(zhí)法基本保障。要牢固樹立強基固本的思想，更加重視基層基礎建設。一要切實加強基層檢察院建設。各級檢察機關領導干部要帶頭深入基層、深入實際，特別是到困難較多、情況復雜、矛盾尖銳的地方調(diào)研指導，幫助解決問題。認真總結(jié)基層建設經(jīng)驗，探索符合基層檢察工作規(guī)律和實際的管理模式，制定基層檢察院示范院標準體系。穩(wěn)步推進派出檢察室建設，延伸法律監(jiān)督觸角，最大限度地將矛盾糾紛化解在基層，消除在萌芽狀態(tài)。完善基層檢察長異地交流任職、任免報省級院備案制度，加大從基層一線遴選檢察官力度。建立編制人員動態(tài)調(diào)整機制，編制分配重點向基層和一線傾斜。重視基層人才培養(yǎng)工作，完善落實穩(wěn)定基層隊伍的政治、經(jīng)濟待遇。對條件艱苦、工作任務重的基層檢察院，在人員編制、干警招錄、人才引進等方面給予傾斜，著力解決執(zhí)法辦案人員短缺問題。高度重視中西部地區(qū)特別是革命老區(qū)、民族地區(qū)、邊疆地區(qū)、貧困地區(qū)基層建設，抓好援藏、援疆工作落實。二要落實“十二五”時期檢察計財裝備工作發(fā)展規(guī)劃，著力構(gòu)建經(jīng)費保障、基礎設施、科技裝備、后勤服務“四位一體”的檢務保障格局。修訂市縣級檢察院公用經(jīng)費保障標準，推動完善公用經(jīng)費正常增長機制，提高檢務保障總體水平。堅持勤儉節(jié)約、艱苦奮斗，穩(wěn)步推進“兩房”建設和國家檢察官學院分院建設。三要認真實施“十二五”時期科技強檢規(guī)劃綱要，加快科技強檢步伐。推進電子檢務工程立項，加強基礎網(wǎng)絡建設。推進與監(jiān)管場所信息聯(lián)網(wǎng)和監(jiān)控聯(lián)網(wǎng)，抓好遠程視頻訊問、案卷材料傳輸及視頻接訪系統(tǒng)建設，加強涉密信息系統(tǒng)分級保護。制定縣級院業(yè)務裝備配備標準，加強科技裝備建設。繼續(xù)推進司法鑒定實驗室建設，充分發(fā)揮檢察技術(shù)工作在執(zhí)法辦案中的作用。加強檢察人員科技素能培養(yǎng)，加強對信息化建設與應用的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，努力以信息化引領檢察工作現(xiàn)代化。
    檢察工作面臨的形勢。
    黨的和中央經(jīng)濟工作會議、全國政法工作電視電話會議對當前形勢作了科學分析，最近發(fā)表一系列重要講話并對政法工作作出重要指示，我們要認真學習，深入研究我國改革發(fā)展穩(wěn)定中的重大問題，深入研究我們黨長期執(zhí)政面臨的重大問題，深入研究國內(nèi)外形勢深刻變化帶來的重大問題，把思想認識統(tǒng)一到中央對形勢的科學判斷和對工作的決策部署上來。
    當前，我國發(fā)展仍處于可以大有作為的重要戰(zhàn)略機遇期。黨的報告深刻分析國際國內(nèi)形勢的發(fā)展變化，對新的時代條件下推進中國特色社會主義事業(yè)作出了全面部署。報告蘊含著豐富的社會主義法治思想，突出強調(diào)法治是治國理政的基本方式，更加注重發(fā)揮法治在國家治理和社會管理中的重要作用，全面推進依法治國，加快建設社會主義法治國家，并對加強法律監(jiān)督、推進公正司法、深化司法體制改革、加強政法隊伍建設、加強司法公信建設、強化司法基本保障、確保檢察機關依法獨立公正行使檢察權(quán)等提出了明確要求。所有這些，為檢察事業(yè)發(fā)展進一步指明了方向，創(chuàng)造了更加有利的條件。
    同時我們必須清醒地看到，我國發(fā)展面臨的風險和挑戰(zhàn)加大，檢察工作也面臨許多新情況新問題。我們必須牢牢把握社會主義初級階段這個最大國情和我國發(fā)展新的階段性特征，準確判斷我國重要戰(zhàn)略機遇期內(nèi)涵和條件的新變化，堅持“兩點論”和善于運用底線思維，既看到形勢大好的一面，對國家發(fā)展和檢察事業(yè)發(fā)展充滿信心，又清醒認識面臨的困難、風險和挑戰(zhàn)，不回避矛盾、不掩蓋問題，居安思危，牢牢把握工作主動權(quán);必須牢牢把握堅持和發(fā)展中國特色社會主義這條主線，堅定道路自信、理論自信、制度自信，堅定不移走中國特色社會主義政治發(fā)展和法治建設道路，始終堅持黨的領導、人民當家作主、依法治國有機統(tǒng)一;必須加強中國特色社會主義理論體系的學習和實踐，牢牢把握解放思想、實事求是、與時俱進、求真務實這一科學發(fā)展觀最鮮明的精神實質(zhì)，切實統(tǒng)籌好服務經(jīng)濟社會科學發(fā)展、實現(xiàn)自身科學發(fā)展兩個方面。
    和今后一個時期的主要任務。
    20和今后一個時期檢察工作的主要任務是:高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞全面建成小康社會的奮斗目標，順應人民群眾對公共安全、司法公正、權(quán)益保障的新期待，以強化法律監(jiān)督、強化自身監(jiān)督、強化隊伍建設為總要求，堅持有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究，全力推進平安中國、法治中國建設，大力提升執(zhí)法能力素質(zhì)和執(zhí)法公信力，切實肩負起中國特色社會主義事業(yè)建設者、捍衛(wèi)者的職責使命。
    充分發(fā)揮檢察職能作用為全面建成小康社會提供有力司法保障。
    實現(xiàn)全面建成小康社會的宏偉目標，良好的社會環(huán)境、法治環(huán)境是基礎。要堅持推動科學發(fā)展、促進社會和諧的大局觀，主動融入中國特色社會主義事業(yè)總體布局，充分發(fā)揮打擊、預防、監(jiān)督、教育、保護等職能作用，保障和促進社會主義經(jīng)濟建設、政治建設、文化建設、社會建設和生態(tài)文明建設。
    (一)著力保障經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展。要緊緊圍繞中央關于經(jīng)濟工作的決策部署，找準檢察工作服務發(fā)展的切入點、著力點，更加重視依法保障和促進完善社會主義市場經(jīng)濟體制，保障和促進轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式、優(yōu)化經(jīng)濟結(jié)構(gòu)，保障和促進工業(yè)化、信息化、城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化同步發(fā)展。一要積極參與整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序，依法打擊走私、制假售假、合同詐騙、傳銷等嚴重破壞市場經(jīng)濟秩序犯罪，為擴大內(nèi)需、拉動消費營造誠信有序的市場環(huán)境。圍繞實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，依法懲治侵犯知識產(chǎn)權(quán)犯罪，加強知識產(chǎn)權(quán)司法保護。二要進一步加強涉農(nóng)檢察工作，積極參與加強和創(chuàng)新農(nóng)村社會管理，依法打擊涉農(nóng)刑事犯罪，強化農(nóng)村社會公共安全保障。嚴肅查辦和積極預防農(nóng)業(yè)基礎設施建設、農(nóng)村社會事業(yè)發(fā)展、實施強農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)政策、耕地保護等領域的職務犯罪，促進農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展。加強對涉及土地承包經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)、土地征收、房屋拆遷等民事行政申訴案件的法律監(jiān)督，促進完善農(nóng)村基本經(jīng)營制度，保障農(nóng)民合法財產(chǎn)權(quán)益。三要抓住公共投資的重點領域和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的關鍵環(huán)節(jié)，推動治理商業(yè)賄賂和工程建設領域突出問題長效機制建設，嚴肅查辦和積極預防產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、公共資源出讓、國有資產(chǎn)管理、城鎮(zhèn)化建設、重點文化惠民工程、鐵路建設等領域職務犯罪，促進加強和改善宏觀調(diào)控。四要高度重視財政金融領域存在的風險隱患，依法打擊非法吸收公眾存款、集資詐騙、貸款詐騙、內(nèi)幕交易、操縱證券等犯罪，在執(zhí)法辦案中注意防范和化解地方政府性債務、企業(yè)相互拖欠資金、民間借貸、房地產(chǎn)等領域風險，避免因執(zhí)法不當引發(fā)系統(tǒng)性、區(qū)域性金融風險。五要加大對國土、資源、生態(tài)和環(huán)境的保護力度。突出查辦國土空間開發(fā)、水利建設、礦產(chǎn)資源開發(fā)利用、重大生態(tài)修復工程、防災減災體系建設、環(huán)境監(jiān)管中的職務犯罪，推動解決損害群眾健康的突出環(huán)境問題，促進扭轉(zhuǎn)生態(tài)環(huán)境惡化趨勢。六要加強對經(jīng)濟領域新情況新問題的研究，依法妥善處理發(fā)展實體經(jīng)濟、規(guī)范和發(fā)展民間投資及民間金融機構(gòu)、支持小微企業(yè)發(fā)展、非公有制經(jīng)濟發(fā)展、外商投資權(quán)益保護等領域出現(xiàn)的新類型案件，正確把握罪與非罪等法律政策界限，依法平等保護各種所有制經(jīng)濟合法權(quán)益，促進深化經(jīng)濟體制改革。
    (二)著力推進平安中國、法治中國建設。要全力做好檢察環(huán)節(jié)維護國家安全和社會穩(wěn)定各項工作，積極參與平安中國、法治中國建設，保障國家長治久安、社會安定有序、人民安居樂業(yè)。一要高度警惕和堅決打擊敵對勢力的分裂、滲透、顛覆活動，確保國家安全。二要依法懲治各類刑事犯罪，保障人民生命財產(chǎn)安全。密切關注社會治安和公共安全出現(xiàn)的新特點、新動向，積極參與治安重點地區(qū)和突出治安問題專項整治，突出打擊嚴重暴力犯罪、黑惡勢力犯罪、多發(fā)性侵財犯罪、毒品犯罪、網(wǎng)絡犯罪和危害食品藥品安全等犯罪，依法嚴懲以報復社會為目的的危害公共安全和個人極端暴力犯罪，切實增強人民群眾安全感。完善檢察環(huán)節(jié)貫徹寬嚴相濟刑事政策工作機制，研究制定主要案件適用寬嚴政策的標準，重視運用簡易程序、量刑建議和不批捕、不起訴等機制和措施對輕微犯罪從寬處理，堅持該嚴則嚴、當寬則寬，最大限度減少不和諧因素，最大限度減少社會對抗，最大限度促進社會和諧。三要依法公正對待群眾訴求，使人民群眾在檢察機關辦理的每一個案件中都感受到公平正義。暢通和規(guī)范群眾訴求表達渠道，完善12309舉報電話、網(wǎng)上信訪、來信、來訪“四位一體”機制，做好檢察長接待、視頻接訪、派出檢察室就地接訪等工作。建立健全依法處理涉法涉訴信訪問題的工作機制，加大依法受理、依法糾錯、依法賠償、依法救助力度。四要充分發(fā)揮檢察機關在加強和創(chuàng)新社會管理中的法治保障作用，努力提高化解社會矛盾的能力。推進檢察法律文書改革，堅持客觀公正，加強釋法說理。完善落實檢調(diào)對接、刑事和解、申訴案件公開審查、刑事被害人救助等制度，加強矛盾糾紛排查化解，強化矛盾糾紛源頭治理。積極探索涉罪外來人員管護教育制度，加強和改進社區(qū)矯正法律監(jiān)督、未成年人刑事檢察工作。深化行政執(zhí)法與刑事司法銜接，拓展參與社會管理途徑和方式，促進依法行政和社會管理法治化。五要在執(zhí)法辦案中大力加強法制宣傳教育、弘揚社會主義法治精神，促進在全社會形成學法尊法守法用法的良好氛圍，引導全體公民依法維護合法權(quán)益、自覺履行法定義務，促進各級領導干部提高運用法治思維和法治方式深化改革、推動發(fā)展、化解矛盾、維護穩(wěn)定的能力，促進實現(xiàn)國家各項工作法治化。
    (三)著力加大查辦和預防職務犯罪工作力度。堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防方針，充分發(fā)揮檢察機關在懲治和預防腐敗體系建設中的職能作用，促進干部清正、政府清廉、政治清明。一要堅決查處大案要案。嚴肅查辦發(fā)生在領導機關和領導干部中濫用職權(quán)、貪污賄賂、失職瀆職等犯罪案件，嚴重損害群眾合法經(jīng)濟權(quán)益、政治權(quán)益和人身權(quán)利的案件，發(fā)生在組織人事、行政執(zhí)法、司法和工程建設等重點領域和關鍵環(huán)節(jié)的案件。深入研究新形勢下職務犯罪發(fā)生特點和規(guī)律，完善反腐舉報機制，加強線索集中管理、不立案線索事后審查，健全案件分級管轄、指定異地管轄、指定居所監(jiān)視居住等制度，完善國(境)外辦案合作和防逃追逃追贓機制。二要著力解決發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題。圍繞“三農(nóng)”工作和教育、就業(yè)、住房、水利、社會保障、生態(tài)環(huán)境、安全生產(chǎn)、醫(yī)療醫(yī)藥、執(zhí)法司法等重點領域和關鍵環(huán)節(jié)，集中開展為期兩年的查辦和預防發(fā)生在群眾身邊、損害群眾利益職務犯罪專項工作。各級檢察機關和相關業(yè)務部門要精心組織，分工負責，緊密協(xié)作，堅持專門工作與群眾路線相結(jié)合，促進解決人民最關心最直接最現(xiàn)實的利益問題。三要加大懲治和預防瀆職侵權(quán)犯罪工作力度。嚴肅查處濫用司法權(quán)、行政執(zhí)法權(quán)、行政審批權(quán)給國家和人民利益造成重大損失的案件，嚴重損害群眾利益案件、重大環(huán)境污染事件、重大責任事故背后的瀆職侵權(quán)犯罪案件。加強與有關部門的協(xié)調(diào)配合，落實同步介入重大事故調(diào)查、重大復雜案件專案調(diào)查、非法干預查處瀆職侵權(quán)違法犯罪工作情況溝通和處理等機制。四要按照修改后刑訴法關于保障人權(quán)、規(guī)范執(zhí)法的要求，堅持辦案數(shù)量、質(zhì)量、效率、效果、安全相統(tǒng)一的業(yè)績觀，更加重視保障犯罪嫌疑人訴訟權(quán)利和律師執(zhí)業(yè)權(quán)利，規(guī)范運用各種強制措施，切實做到嚴格依法、安全文明辦案。加強初查工作，實現(xiàn)工作重心前移，促進提升辦案質(zhì)量。嚴格落實訊問職務犯罪嫌疑人全程同步錄音錄像制度，依法全面客觀收集證據(jù)，堅決防止和排除非法證據(jù)。大力推進偵查信息化和裝備現(xiàn)代化建設，推動偵查工作從封閉式辦案向開放、透明條件下偵查辦案轉(zhuǎn)變，從傳統(tǒng)人力型向綜合運用情報信息、科技手段轉(zhuǎn)變。五要推進偵防一體化機制建設，結(jié)合辦案深化職務犯罪預防工作。加強重大典型案件剖析，發(fā)揮查辦案件治本功能。健全行賄犯罪檔案查詢管理體系，建立職務犯罪記錄和查詢制度。充分發(fā)揮警示教育基地等作用，深入開展預防職務犯罪宣傳教育活動。落實和完善年度報告、預防建議制度，加強重點領域、關鍵環(huán)節(jié)職務犯罪預防的專題研究和報告，推動反腐敗法律制度建設。
    (四)著力維護司法公正和法制權(quán)威。要認真落實黨的關于加強法律監(jiān)督、推進公正司法的要求，重點抓好修改后刑訴法、民訴法的貫徹實施，切實做到敢于監(jiān)督、善于監(jiān)督、依法監(jiān)督、規(guī)范監(jiān)督。一要堅持有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究的社會主義法治原則，以對國家、對人民、對法律高度負責的精神，堅持有案必辦、有腐必懲，堅持法律面前人人平等，堅持依法獨立公正行使檢察權(quán)，堅決依法監(jiān)督糾正訴訟中執(zhí)法不嚴、司法不公的突出問題，防止地方保護主義和部門保護主義。嚴格執(zhí)行法律規(guī)定，正確處理好監(jiān)督與支持、監(jiān)督與配合、監(jiān)督與制約的關系，注重監(jiān)督措施運用的適當性、實效性，防止和克服執(zhí)法任意性、選擇性，切實維護國家法制統(tǒng)一、尊嚴、權(quán)威。二要認真貫徹實施修改后刑訴法，牢固樹立“五個意識”，堅持做到“六個并重”，全面規(guī)范和加強刑事訴訟法律監(jiān)督工作。特別是要嚴格執(zhí)行“兩高”等六部門關于實施刑事訴訟法若干問題的規(guī)定和人民檢察院刑事訴訟規(guī)則，重點加強對偵查、審判、執(zhí)行環(huán)節(jié)的法律監(jiān)督，加強新增監(jiān)督職責的實踐探索，加強對非法取證、濫用強制措施、侵犯訴訟權(quán)利等問題的監(jiān)督，切實把修改后刑訴法關于維護司法公正、依法保障人權(quán)、規(guī)范執(zhí)法行為的要求落到實處。三要結(jié)合貫徹實施修改后民訴法和貫徹落實全國人大會審議意見，進一步加強和改進民事行政檢察工作。修改后民訴法實施后，要加強接訪和辦案人員力量，加強接待場所建設，加強內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)及與法院等部門溝通協(xié)調(diào)，依法分流案件，提高辦案質(zhì)量和效率，確保申訴案件依法及時辦理。要認真研究落實全國人大會審議高檢院專項報告的意見和全國人大內(nèi)司委調(diào)研報告，切實轉(zhuǎn)變“重刑輕民”的觀念，增強做好民行檢察工作的責任感和使命感;加強修改后民訴法實施后的研究，及時解決民行檢察理論與實踐問題;切實加強行政訴訟法律監(jiān)督，加強民行檢察機構(gòu)和隊伍建設;形成更加科學合理的工作布局，充分發(fā)揮基層檢察院基礎作用，促進民行檢察工作健康深入開展。
    檢察長會議講話篇八
    大家都做的很好了，公司自然也會更好，在行業(yè)才有更多的地盤，更大的價值。
    幾乎就在整整一千年前，我的偶像蘇東坡先生曾在一首詞中，如此發(fā)問：“人生底事，來往如梭?”。
    每回到了年底，這八個字就魔咒一樣，直戳我的心窩。一番思量，恐怕也還是只能說，我也不知道是因為什么。
    我同樣不知道，這樣的感受，與在座的諸位有沒有一點共通?真心希望大家是收獲滿滿的。
    這一年里，我奉命到了校辦公室，做一些擬寫文稿、接待來客的工作。這些，包括別的一些辦公室日常雜活，我歷來身負教職的同時，也都或多或少地在做，所以也不太想在這種場合，老套地對大家多說，免得占用大家所余無多的20__年的時間。
    這里提幾句通過會議明確安排給我的重大一些的任務，比如協(xié)助某影視文化傳播有限公司，拍攝我校的招生宣傳片。
    從最初制作方的選擇，到宣傳方案的確定，直至一個點一個點地去拍攝，我得到了各位校領導、各部門領導和各位同仁的悉心指教、大力支持和熱情配合。在此，請允許我對您諸位深深地道一聲：謝謝，謝謝大家!
    一部10分16秒的短片，歷時3個多月的時間方告完成，我也不得不說，這其中確實是經(jīng)歷了一番又一番不大不小的波折。我腆著臉各處奔走，更仰賴大家的護持，終于算是沒因此耽誤了招生工作。
    有同事事后善意地戲稱，這是我的一部作品。阿彌陀佛，真不能這么說。我充其量也就是個在攝制組里跑堂子的貨色。慚愧的是，我也從來沒給“參演”的諸位發(fā)過哪怕一個盒飯。不過，我想您要是知道，我因為這項工作還被人批評為“刺頭兒出風頭”，那您恐怕就不會責怪，而只是同情我了。您看，有時為了采到一朵美麗的花兒，還得忍受毛毛蟲的扎。
    今年年中的時候，劉校長還布置給我一項工作——給大家做一次有關傳統(tǒng)文化的講座。后來因為招生工作全面鋪開，學校人員不能齊整;另外，也因為我所要談的一些問題，可能比較敏感，校長出于對我的保護，叫停了這次講座。在此也就不展開多說了。
    就像我老早就對大家剖白過的那樣，我的心里從來都燃著一股有關教育的火苗。當年之所以在接近而立之年的時候辭職去讀研，也不過就是因為我心中那份念茲在茲的教育理想。當很多人都認為我的所作全然沒有什么意義，“甚至是飛蛾撲火”時，我在心底總是對自己這樣說：“如果那些作為完全是徒勞，也讓這徒勞發(fā)生?？偛荒苁裁匆膊蛔?，任由我們自己和我們的后人隨著現(xiàn)實的慣性，被一路推搡吧?！?BR>    ——憑著這樣的內(nèi)心，我一步一步走到了今天。在學校的五年多時間里，我做過很多“吃力不討好”的事，惹了不少的麻煩。但如若在這個年終歲尾的節(jié)點上回望一番，我恐怕還是得說：沒有辦法，從事教育，就必須得，也只能是，本著良心。
    昨日已遠，來日方長。謝謝每一位真心關愛我的人!有生之年，我們既然有緣相遇，就讓我們一路溫暖相陪吧。
    祝大家新年快樂、工作順意!
    檢察長會議講話篇九
    新的一年，面對新機遇、新挑戰(zhàn)，我院總的指導思想是：堅持以科學發(fā)展觀為指導，深入學習貫徹黨的精神，按照上級院和市委十一屆三次全會部署，緊緊圍繞全市建設更高水平小康社會目標，以執(zhí)法辦案為中心，以創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)為動力，依法履職履能，在爭當全省基層檢察機關科學發(fā)展排頭兵征程中邁出更加堅實的步伐，奮力開創(chuàng)大豐檢察工作新局面，為建設實力大豐、幸福大豐、美麗大豐提供強有力的司法保障。
    在全面開展檢察業(yè)務、統(tǒng)籌抓好各項工作的同時，突出抓好以下四個方面：
    一、圍繞主題主線，在服務發(fā)展大局中更好地發(fā)揮職能作用。
    一要著力服務經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展。突出加大對非法集資、偷稅騙稅、非法買賣土地等破壞市場經(jīng)濟秩序犯罪的打擊力度，繼續(xù)開展深化工程建設領域突出問題專項治理、國土資源領域突出問題專項治理和治理商業(yè)賄賂專項工作;深入開展打擊侵^b知識產(chǎn)權(quán)和制售假冒偽劣商品專項行動。
    二要著力服務沿海開發(fā)。在依法打擊各類影響沿海開發(fā)案件的同時，積極開展“服務沿海開發(fā)檢察行”活動，為項目建設、產(chǎn)業(yè)建設和園區(qū)建設，提供更加細致、更加到位、更加高效的檢察服務;深入推進“三服務”工作，與重點企業(yè)建立檢企聯(lián)席會議制度，開通“檢企直通車”，設立“企業(yè)維權(quán)崗”;增設重大項目現(xiàn)場“廉政哨”，加大對沿海開發(fā)進程中職務犯罪案件的查辦和預防力度，為沿海開發(fā)營造良好的發(fā)展環(huán)境和投資環(huán)境。
    三要著力服務民生改善。把關注和保障民生擺在更加突出的位置，積極服務和保障以改善民生為重點的社會建設;繼續(xù)強化派駐“兩區(qū)”檢察室和12家“檢察工作站”建設，探索在有法庭的鄉(xiāng)鎮(zhèn)設立檢察室，打造服務和監(jiān)督新平臺;不斷深化涉農(nóng)檢察“十承諾”工作，嚴肅查辦和積極預防農(nóng)村職務犯罪，加強對涉及土地承包經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)、土地征收、房屋拆遷等民事行政申訴案件的法律監(jiān)督，保障農(nóng)民合法財產(chǎn)權(quán)益。
    全出現(xiàn)的新特點、新動向，積極參與治安重點地區(qū)和突出治安問題專項整治，突出打擊嚴重暴力犯罪、多發(fā)性侵財犯罪、毒品犯罪、危害食品藥品安全犯罪等，切實增強人民群眾安全感;依法打擊非法吸收公眾存款、集資詐騙、制假售假、合同詐騙等嚴重破壞市場經(jīng)濟秩序犯罪，營造誠信有序的市場環(huán)境。根據(jù)案發(fā)情況，適時建立專業(yè)辦案組，確保辦案的質(zhì)量和效果。
    二要全面強化訴訟監(jiān)督。健全未成年犯罪專案機制，建立未成人犯罪前科劣跡封存制度，努力爭創(chuàng)全國青少年優(yōu)秀維權(quán)崗;加強對刑訴法實施的協(xié)作與配合，及時召開公檢、法檢聯(lián)席會議，探索設立“派駐法院執(zhí)行監(jiān)督室”，切實把維護公正、保障人權(quán)、規(guī)范執(zhí)法落到實處;要進一步探索建立涉罪外來人員管護教育制度，創(chuàng)建涉罪外來人員管護教育基地。以爭創(chuàng)監(jiān)所一級規(guī)范化檢察室為目標，開展檢警共建，強化對特審室、訊問室的同步監(jiān)督，促進監(jiān)管執(zhí)法的規(guī)范化。
    三要積極參與社會管理創(chuàng)新和矛盾化解。結(jié)合執(zhí)法辦案，及時排查影響經(jīng)濟發(fā)展、影響社會穩(wěn)定的各類風險隱患，提出研判報告和檢察建議，為市委決策參考;繼續(xù)參加全省“優(yōu)秀風險研判報告”、“優(yōu)秀檢察建議”的評選;以爭創(chuàng)“文明接待示范窗口”為契機，提升“全國文明窗口”新形象，落實接待陪同機制，完善網(wǎng)上信訪、來信、來訪“三位一體”機制，探索開展視頻接訪工作，發(fā)揮檢察室、工作站面對面聽取訴求，就地化解矛盾糾紛;建立健全依法處理涉法涉訴信訪問題的工作機制，加大依法受理、依法糾錯、依法賠償和依法救助力度。
    三、圍繞黨風廉政建設，在查辦和預防職務犯罪中促進干部清正。
    一要著力解決發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題。圍繞“三農(nóng)”工作和社會保障、生態(tài)環(huán)境、安全生產(chǎn)、醫(yī)療醫(yī)藥、執(zhí)法司法等重點領域和關鍵環(huán)節(jié)，開展為期兩年的查辦和預防職務犯罪專項工作;加強與信訪、紀檢、審計等部門的溝通聯(lián)系，發(fā)揮信息員作用，提高發(fā)現(xiàn)線索、經(jīng)營線索、以案養(yǎng)案的能力和水平;嚴格落實訊問職務犯罪嫌疑人全程同步錄音錄像制度，堅決防止和排除非法證據(jù)，著力提升偵查人員“鏡頭下”依法進行訊問的能力。
    二要加大懲治和預防瀆職侵權(quán)犯罪工作力度。嚴肅查處濫。
    用司法權(quán)、行政執(zhí)法權(quán)、行政審批權(quán)給國家和人民利益造成重大損失的案件，嚴重損害群眾利益案件、重大環(huán)境污染事件、重大責任事故背后的瀆職侵權(quán)犯罪案件;根據(jù)高檢院的統(tǒng)一部署，突出查辦國土開發(fā)、水利建設、重大生態(tài)修復工程、環(huán)境監(jiān)管中的職務犯罪，推動解決損害群眾健康的突出環(huán)境問題，促進全市生態(tài)文明建設。
    三要推進偵防一體化機制建設。健全行賄犯罪檔案查詢管理，發(fā)揮警示教育基地作用，開展預防工作“六進”活動，推進全市“職務犯罪預防工作示范單位”爭創(chuàng)工作;實施特派檢察官制度，發(fā)展預防志愿者，動員社會力量參與職務犯罪預防工作;完善年度報告、預防建議制度，加強重點領域、關鍵環(huán)節(jié)職務犯罪預防的專題研究和報告，推動反腐法律制度建設;大力推進偵查信息化和裝備現(xiàn)代化建設，推動偵查工作從封閉式辦案向開放、透明條件下偵查辦案轉(zhuǎn)變，從傳統(tǒng)人力型向綜合運用情報信息、科技手段轉(zhuǎn)變。
    四、圍繞能力建設，在履職履能中打造一流形象。
    一要突出強化理想信念教育。要深入貫徹精神，認真開展以“為民務實清廉”為主要內(nèi)容的群眾路線教育實踐活動，堅定對中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信。充分發(fā)揮“黨員示范崗”的模范引領作用，堅持以黨建帶隊建，引導干警提升思想政治素質(zhì)，嚴格落實黨風廉政制度和執(zhí)法辦案紀律，以“零容忍”的態(tài)度嚴肅查處干警違法違紀問題，切實做到自身正、自身硬、自身凈。
    二要不斷加強執(zhí)法能力建設。院里將20xx年確定為“創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)深化年”和“業(yè)務素質(zhì)深化年”，要著力強化“五種能力”建設，主動適應刑事訴訟法、民事訴訟法的修改，促進檢察隊伍整體素質(zhì)和執(zhí)法水平不斷提高。要不斷完善干警執(zhí)法檔案、道德建設檔案、績效考核檔案和健康檔案等“四個檔案”，提升內(nèi)部管理效能。要以成立檢察文聯(lián)為載體，大力加強檢察文化建設，組織開展豐富多彩的檢察文化活動，構(gòu)筑檢察人員的精神家園。要通過開通官方微博、建立經(jīng)常性的檢察開放日制度等，不斷提升檢察工作透明度和公信力。
    三要統(tǒng)籌抓好各項保障。進一步加快信息化建設與應用步伐，加強技術(shù)人才培養(yǎng)和技術(shù)裝備建設，提高我院的技術(shù)水平和能力;進一步做好行政保障工作，提高辦文、辦會、辦事的能力和水平;進一步加強警務保障，落實警務聯(lián)動機制，維護辦案安全和辦公秩序;以成立法學社為載體，進一步強化檢察調(diào)研、信息、宣傳工作，改進作風，改善文風，倡導全員動筆，及時規(guī)范報送，共同發(fā)揮好檢察文字在服務領導決策、促進辦案、提升檢察機關形象等方面的積極作用，推動檢察工作全面協(xié)調(diào)健康發(fā)展。
    第三方面，關于當前工作為了更好地實現(xiàn)我院20xx年的工作目標，對當前工作，我再提幾點要求：
    一是要繼續(xù)抓好學習教育。要將學習貫徹精神與學習全國、省市檢察長會議精神緊密結(jié)合起來，開展有針對性的學習。同時抓好現(xiàn)行刑訴法、民訴法及相關司法解釋、規(guī)則的學習，務求在較短的時間內(nèi)，吃透新精神，把握新要求，理清新思路，進一步增強做好各項工作的自覺性和堅定性。
    確保目標到人，責任到人，考核到人，確保各個部門工作實現(xiàn)首季開門紅;抓實就是要針對工作中的薄弱環(huán)節(jié)，找原因，拿對策，務求改變?nèi)鮿荩柟虖妱?，發(fā)展優(yōu)勢，為全年工作奠定良好基礎。
    三是要高度重視維穩(wěn)工作。春節(jié)即將來臨，影響社會穩(wěn)定的因素可能會有所增加。會后，各部門都要召開一次安全隱患排查會，早排查，早預防，早化解，特別是對重信重訪對象，一定要反復做工作，確保春節(jié)期間穩(wěn)定。排查情況書面送交控申科，由控申科統(tǒng)一匯總上報。凡出現(xiàn)漏排漏報的，要追究有關人員責任。節(jié)日期間，大家要保證通訊暢通，一旦發(fā)生突發(fā)性事件，隨叫隨到，確保萬無一失。節(jié)期間值班的同志接訪要熱情接待，能處理的要及時處理，一時難以解決的要做好耐心細致的說服和思想穩(wěn)定工作，迅速報告，及時控制，確保不出現(xiàn)因我們工作未做好而發(fā)生越級上訪。
    四是要大力加強廉政建設。春節(jié)即將來臨，這是檢驗我們干警廉潔與否的重要時期。全院干警都要高度重視，切實抓好春節(jié)期間自身的廉政建設。要按照上級通知精神，認真落實好廉政建設的各項規(guī)定，確保清廉過節(jié)、文明過節(jié)。不允許大家以任何理由、任何形式到相關單位去拜年、拜訪或拉贊助，發(fā)現(xiàn)有頂風違紀的不論是誰，有一起嚴肅查處一起，公開曝光一起。同時，還要按照黨風廉政建設責任制的規(guī)定，追究有關領導的責任，確保節(jié)日期間全院干警在黨風廉政建設上不發(fā)生任何冋題。
    五是要切實做好安全防范工作。要切實提高對卷宗安全、
    信息安全、機關安全工作的防范意識，要害部位、重點設施都要進行安全大檢查，做好防火、防盜工作。所有能歸檔的卷宗在節(jié)前一定要全部歸檔，不能歸檔但不適宜保存的卷宗要統(tǒng)一送至檔案室保管。節(jié)日期間會見親朋好友較多，請大家一定要管住自己的嘴，不該講的一定不要講，牽涉到案件的一概不談。節(jié)日期間出門的一定要注意安全，不能無證駕駛，更不能酒后駕車。
    同志們!20xx年工作任重道遠，有挑戰(zhàn)，更有機遇。院黨組希望大家搶抓機遇，負重奮進，眾志成城，各項工作在新的一年里再上新臺階、再創(chuàng)新特色、再爭新榮譽，努力實現(xiàn)我院“爭當全省基層檢察機關科學發(fā)展排頭兵”的目標任務，為全市順利開啟基本實現(xiàn)現(xiàn)代化新征程作出新的更大的貢獻!
    同志們：
    剛才，xx檢察長總結(jié)了20xx年的工作，xx檢察長宣讀了表彰工作標兵的決定，xx檢察長明確了獎勵辦法，各科室主要負責人作了很好的供職發(fā)言，并對20xx年度工作標兵和先進工作者進行了表彰。在此，我代表院黨組向受到表彰的同志們表示熱烈的祝賀!院黨組決定召開這次全院干警大會，既是總結(jié)20xx年度工作、表彰先進，也是明確我院20xx年工作目標和思路，進一步統(tǒng)一思想，振奮精神，動員大家高標準、高質(zhì)量地做好20xx年各項工作。
    20xx年，全院干警在院黨組的領導下，全面履行法律監(jiān)督職責，深入推進三項重點工作，較好的完成了各項工作任務，思想政治建設、檢察業(yè)務建設、班子隊伍建設、檢務保障建設等方面都有新的發(fā)展和進步。這些成績的取得，得益于上級的正確領導，得益于全院干警的共同努力。在此，我代表院黨組，向為完成20xx年工作付出辛勤勞動的全院干警表示衷心的感謝!
    關于20xx年工作，根據(jù)院黨組研究，我講如下意見?？偟闹笇枷牒湍繕耸牵焊吲e中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，深入貫徹壽光市十三屆黨代會和市十六屆人代會精神，緊緊圍繞全市經(jīng)濟社會發(fā)展大局，堅持以業(yè)務工作為中心，各項工作均衡發(fā)展為目標，強化法律監(jiān)督、強化自身監(jiān)督、強化隊伍建設，營造團結(jié)和諧、健康向上、創(chuàng)先爭優(yōu)、理性包容的工作環(huán)境，努力打造政治堅定、清正廉潔、求真務實、奮發(fā)有為的優(yōu)秀團隊，全面提升檢察工作水平，為促進全市經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展，維護社會和諧穩(wěn)定作出新貢獻，在濰坊市院年度考核中確保進入前兩名。
    一、牢固樹立質(zhì)量是工作生命線的理念，嚴格執(zhí)行各項規(guī)范。
    當前，檢察工作發(fā)展的機遇和挑戰(zhàn)并存，各個單位的競爭非常激烈，都在奮力爭先，乘勢而上。作為我們壽光院，是一個老先進，不論是班子隊伍建設、還是檢察業(yè)務建設等各方面，都有很好的基礎和得天獨厚的條件，隊伍建設一流、工作成績一流、經(jīng)濟條件一流。但是，在各個單位都在爭先發(fā)展的形勢下，如果我們不保持清醒頭腦，不能正確地分析判斷形勢，就會失掉我們的優(yōu)勢，就會失掉發(fā)展的機遇，就會被先進院所拋棄。去年，由于受換屆影響，因此，我們要想保持壽光的優(yōu)勢，在基層院的相互競爭中占據(jù)領先地位，最基本的一點就是牢固樹立質(zhì)量是工作生命線的理念。要提高工作的質(zhì)量，一是強化質(zhì)量是創(chuàng)先爭優(yōu)基礎的意識。單位與單位之間的競爭，是工作上的競爭。同等情況下，誰優(yōu)誰劣，取決于工作質(zhì)量的高低。工作的質(zhì)量是參與競爭的基礎，是在競爭中得以制勝的法寶，或者說沒有工作的質(zhì)量就沒有資格參與競爭，也就更談不上創(chuàng)先爭優(yōu)。因此，大家要充分認識這一點。二是強化質(zhì)量就是規(guī)范的意識。衡量工作的質(zhì)量如何，都有一定的標準和規(guī)范。大量的實踐證明，不論是業(yè)務工作還是綜合工作，凡是按標準和操作規(guī)范辦的，質(zhì)量就高，反之就會出現(xiàn)問題，一些正反典型事例也反復印證了這么一條基本規(guī)律。關于這一方面，去年高檢院印發(fā)了《檢察機關執(zhí)法工作基本規(guī)范(20xx版)》，省市院也有一些具體規(guī)定，這都是工作實踐中經(jīng)驗教訓的總結(jié)，我們必須嚴格執(zhí)行。比如刑檢工作，要嚴格遵守辦案流程，嚴格案件證據(jù)的審查，確保不出現(xiàn)錯捕錯訴的問題;反貪反瀆工作，在保證辦案安全的前提下，要加大工作力度，在查辦大案、提高實刑率上下功夫，堅持杜絕撤案、不起訴和改變定性的問題;控申、民行、預防、等業(yè)務工作和政工、辦公室、財務等綜合工作，也都嚴格執(zhí)行工作規(guī)范。只有按照規(guī)范和規(guī)定去辦，才能保證工作的質(zhì)量，才能不出問題。近些年我院結(jié)合工作實踐，也總結(jié)了一些經(jīng)驗和做法，并形成了制度，希望大家對行之有效的要貫徹落實，對有些需要完善的要抓緊理結(jié)。
    二、牢固樹立創(chuàng)新發(fā)展的理念，努力實現(xiàn)工作新突破一提到創(chuàng)新，有的同志感到很為難，認為高不可攀。其實，這既是個工作思路問題，也是個工作方法問題。我認為，工作規(guī)范就是創(chuàng)新。人無我有，人有我優(yōu)，縱向比你有顯著進步，橫向比你有特色亮點，這也是創(chuàng)新。工作創(chuàng)新，既是對全院整體工作的要求，也是對各個部門、各個崗位的要求。也就是說，在保持全院各項工作均衡發(fā)展的基礎上，各個部門、各個崗位不能安于現(xiàn)狀，要不斷探索創(chuàng)新，形成自己的特色，以工作上的新突破、新亮點推動工作的新發(fā)展。一是要高標準定位。各部門開展創(chuàng)新工作要高標準定位，力求創(chuàng)造出自己的精品和品牌，為全院取得優(yōu)異的工作成績服務，通過創(chuàng)新發(fā)展帶動工作業(yè)績的提升。市委孫明亮書記在最近召開的壽光市第十三屆黨代會上要求，市直部門要全面向第一沖鋒，堅持“濰坊前三是底線，全省全國先進是目標?！蔽覀儔酃鈾z察院是全國先進檢察院，必須要有創(chuàng)先爭優(yōu)的緊迫感，工作的標準定位要高，要勇于趕超，敢于向先進叫板，把工作目標定在全濰坊市年度考核成績保二爭一、爭創(chuàng)全省一流和全國模范檢察院上，各部門的年度考核成績不能低于前兩名，要爭當全市工作排頭兵。這既符合我們院的基礎和條件，也符合市委的要求，否則工作就會落伍，就會拖全市大局的后腿。二是要注重細節(jié)。近些年，我們在抓工作的規(guī)范化上下功夫比較大，在創(chuàng)新工作上力度比較大，收到了明顯成效，但在工作的細節(jié)上仍然存在不規(guī)范問題。在搞創(chuàng)新上要注意以下幾點：創(chuàng)新要從實際出發(fā)，取得實實在在的成效，不切合實際的創(chuàng)新堅決不要搞。作為業(yè)務工作來說，要明確工作再搞創(chuàng)新，工作不明確的不要創(chuàng)新，法律有明確規(guī)定的，禁止搞創(chuàng)新。下一步，要從細節(jié)入手，別人不注意、不規(guī)范的問題我們注意、規(guī)范了，就給人耳目一新的感覺，就是創(chuàng)新。三是要突破弱項。一個院或一個部門，工作方方面面，相比有強有弱。各部門要認真分析本部門工作形勢，找準工作的強項和弱項，在鞏固強項的前提下，用心用力突破弱項，在突破中實現(xiàn)創(chuàng)新、實現(xiàn)發(fā)展。
    三、牢固樹立求真務實的理念，正確對待工作政績在這個問題上，我們要有正確的政績觀，我們要有求真務實的理念。對待工作成績，領導和同志們能否做到求真務實，關系著檢察工作的長遠發(fā)展，影響著檢察機關的社會形象。根據(jù)我在市院工作時了解到全市單位的情況，有些現(xiàn)象值得我們注意，并在工作中加以避免。比如，有的弄虛作假，辦案數(shù)質(zhì)量水份很大，甚至造假案，搞“數(shù)字政績”;訴訟監(jiān)督，人大報告針對你們有關部門，人人報告，我在人大報告中體現(xiàn)的數(shù)字，有的說空話、說大話，說了就算做了，正在做的說成是已經(jīng)做好了;有的工作浮躁，表態(tài)時決心很大，落實時不見蹤影。諸如此類的問題，害人害己害單位。
    怎樣做到求真務實，取得一流工作政績。具體來講，首先扎實做好平時經(jīng)常性工作。工作只有從平時入手，日積月累，才能積少成多，積小成大，經(jīng)常性工作經(jīng)常做，日事日畢、日清月結(jié)，才能建立規(guī)范的工作秩序，才能保證工作質(zhì)量，取得政績。比如《檢察機關執(zhí)法工作基本規(guī)范》和《全省全市檢察工作科學發(fā)展績效考核標準》的許多具體規(guī)定和標準，就是靠我們把功夫下在平時，成績出在平時，不能靠突擊戰(zhàn)、運動戰(zhàn)和“臨死抱佛腳”。二是說話辦事要力求實事求是。無論是院里向上級，還是科室向院里、個人向科室，匯報工作、反映情況都要做到一是一、二是二，堅決杜絕好大喜功、夸大其詞、陽奉陰違。三是對于部門負責人而言，要抓好部門的全面工作。工作上的標準就是對口考核要爭先創(chuàng)優(yōu)，同時要落實一崗雙責，業(yè)務工作、工作紀律、衛(wèi)生等，各科的負責人要全面要求。
    四、牢固樹立以人為本的理念，努力提高干警素質(zhì)從我過去掌握的情況和近期的談話了解來看，我們這支隊伍整體情況是好的，沒有什么大的問題，但有些苗頭性的現(xiàn)象還要值得我們高度重視。我們要謀求檢察工作的新跨越、新發(fā)展，隊伍是保證，人才是關鍵。在當前和今后的隊伍建設上，要牢固樹立以人為本的理念，在院黨組的職權(quán)范圍之內(nèi)，在院里財力物力允許的條件下，把我們這支隊伍培養(yǎng)好、使用好、管理好和關心好，積極倡導和諧檢察、快樂檢察、幸福檢察，努力構(gòu)建尊重人、關心人、理解人、幫助人的檢察人文環(huán)境。在這方面，要倡樹三種風氣。
    (一)倡樹學習的風氣。事業(yè)的發(fā)展靠人才，人才的來源靠學習。在全院開展“創(chuàng)建學習型檢察機關、建設學習型部門、爭當學習型檢察官”活動，在全院、各部門和全體干警中叫響學習是覺悟、學習是能力的口號。政治處要制定好全年學習計劃，通過教育引導、制度機制制約，努力營造人人學習、自覺學習的濃厚氛圍。要按照上級部署，深入扎實地抓好各項學習教育，努力提高干警隊伍思想政治素質(zhì)、職業(yè)道德素質(zhì)、執(zhí)行力素質(zhì)，切實保證隊伍政治合格，檢令政令暢通。要切實加強業(yè)務學習，通過開展讀書活動、檢察官講堂、調(diào)研交流和以賽以考促學等多種形式，督促大家學習，更新自身知識，提升業(yè)務技能，強化業(yè)務素質(zhì)。要加強深化檢察文化建設，通過在重大節(jié)日開展健康向上的文化活動、召開相關人員座談會，在干警生日送蛋糕祝賀等方式，搭建交流平臺，活躍機關生活，增強親和力，充分發(fā)揮檢察文化陶冶情操、鼓舞士氣、凝聚人心的作用。
    (二)倡樹清正廉潔的風氣。檢察機關是國家法律監(jiān)督機關，是反腐敗的重要職能部門，職業(yè)和崗位的特殊性決定了我們必須知法守法、講廉潔守規(guī)矩。從以往情況看，我們院絕大多數(shù)同志執(zhí)行規(guī)定是嚴格的，但我也了解到有的同志在社會上吹牛說大話，有的伸手要錢要物，有的搞經(jīng)營做買賣，等等。辦案透風撒氣、為嫌疑人出謀劃策、充當內(nèi)奸，這首先是人品問題，這些現(xiàn)象雖然出現(xiàn)在個別同志身上，但影響的是整個檢察院形象。對此，我強調(diào)以下幾點，也是敲敲警鐘。第一，要嚴格遵守上級有關原則性規(guī)定。在黨風廉政建設上，從中央到地方都有很多要求，檢察機關對檢察干警也有明確規(guī)定，希望同志們要嚴格落實，上級怎么要求的我們就怎么做，不要搞上有政策下有對策，不能鉆“空子”、打“擦邊球”。如果在這一點上出問題，誰出問題誰負責。第二，要正確使用手中權(quán)力。檢察機關是執(zhí)法部門，干警雖然崗位職責不同，但都賦予了一定權(quán)力。權(quán)力和責任是一致的，權(quán)力越大責任越重，能否正確使用好手中的權(quán)力，是對我們每個人黨性原則很現(xiàn)實的考驗。因此，每一名干警一定要保持清醒頭腦，正確看待和使用手中權(quán)力，堂堂正正，光明磊落，堅持按法律、按原則辦事，正確行使好自己手中的權(quán)力。第三，要管得住細節(jié)。生活中有政治，情趣上看形象，小節(jié)不保，大節(jié)難保，過好政治關，離不開生活關。在日常生活中，要管好自己的嘴，不隨意接受吃請;管好自己的手，不收別人的禮品;管好自己的腿，不該去的地方不要去，真正做到自警、自省、自重、自律。第四，要加強管理監(jiān)督。紀檢組和監(jiān)察室要樹立對同志、對單位高度負責的精神，切實把廉政建設抓起來，制定出具體措施，加強教育和監(jiān)督制約。對發(fā)現(xiàn)的傾向性苗頭，該提醒的及時提醒，該談話的及時談話。對出現(xiàn)問題的，要本著懲前毖后，治病救人的原則，以紀以規(guī)嚴肅處理。
    (三)倡樹包容關愛的風氣。包容就是寬容大度，關愛就是關心愛護。我們大家一塊共事，這既是工作的需要、組織的安排，也是我們的緣分。因此，在包容方面，要“容人之長、容人之短、容人之功、容人之過”，做到“五多五少”，即在思想精力上多謀事少謀人，把心思用在工作上，不要熱衷于論長道短;在工作上多盡職少爭利，把自己職責內(nèi)的事干好，不要過分強調(diào)個人得失;在性格上多忍讓少逞強，謙虛謹慎，不要總想占上風;在處事上要多協(xié)商溝通少強調(diào)自我，求大同存小異，開誠布公，講風格、講團結(jié);在對上、對外反映問題上多看單位和別人長處少揭短處，客觀公正，不要以偏概全。在關愛方面，堅持嚴格隊伍管理的同時，積極爭取各方面支持，本著量力而行、積極作為的原則，在從優(yōu)待警上多辦實事、多出實招、多使實勁，想干部所想，急干部所急。我所了解到的如食堂問題、單身干警宿舍問題、福利問題和干警職級待遇等問題，請大家放心，院黨組本著先急后緩、先易后難的原則，能夠一次性解決的一次性解決，一次性解決不了的逐步解決，力爭有明顯改善。
    另外，我再講一下近期的有關工作。
    一是春節(jié)前的工作。就過春節(jié)了，大的方面工作難以展開，主要工作是把日常的業(yè)務工作抓好，做好走訪慰問工作，以及節(jié)日期間的安全工作，希望有關部門按院里的要求抓好落實，確保大家過一個歡樂、安全、廉潔的春節(jié)。二是紀律作風問題。從當前看，紀律作風方面沒出現(xiàn)大的問題，但渙散松弛的現(xiàn)象比較突出，如上班遲到下班早退、上班串崗找不到人、內(nèi)務秩序比較亂、開會著裝不規(guī)范、工作日中午飲酒等，這都表現(xiàn)出了部分同志思想比較渙散，我行我素，制度意識不強。對這些問題，各個部門和分管領導要好好抓一抓，紀檢督察部門要加強督察，春節(jié)后的紀律作風整頓也要作為重點內(nèi)容來抓。三是工作開局問題。春節(jié)過后，各個部門要全力抓好開局。反貪、反瀆部門，要立足“早”字，早計劃打算，早摸排線索，盡快早上案子，實現(xiàn)開門紅。其他部門邊抓目前工作邊注意總結(jié)各項工作經(jīng)驗。
    同志們，20xx年是各級領導班子換屆后展開工作的第一年，目標要求高，工作節(jié)奏快，落實力度大，希望全院干警要充分認識面臨的形勢和任務，牢固樹立科學發(fā)展、均衡發(fā)展、領先發(fā)展的思想，以奮力拼搏、爭創(chuàng)一流的進取精神，扎扎實實做好各項工作，努力推進我院各項工作再上新水平，順利實現(xiàn)全年工作目標。
    最后，祝全院干警與家人新春愉快、和諧幸福、萬事如意、龍年大吉!謝謝大家!
    檢察長會議講話篇十
    同志們：
    今天，檢察院召開全檢察長工作會議，回顧總結(jié)去年的工作，傳達貫徹上級會議精神，安排部署今年的工作任務，表彰獎勵先進集體和先進個人，這是對全體檢察干警的鞭策和鼓勵，必將促進全檢察工作再上新臺階。去年以來，全上下堅持以黨的十六屆三中、四中全會精神為指導，牢牢抓住加快發(fā)展這個主題，團結(jié)奮斗，努力拼搏，保持了全經(jīng)濟社會快速協(xié)調(diào)發(fā)展的強勁勢頭，鞏固和發(fā)展了奮發(fā)向上、政通人和的良好局面。一年來，全檢察機關緊緊圍繞全工作大局，認真履行憲法和法律賦予的職責，依法嚴厲打擊各類刑事犯罪活動，積極預防和查辦職務犯罪案件，不斷加強對刑事訴訟、民事審判和行政訴訟的法律監(jiān)督，為維護社會穩(wěn)定，促進廉政建設，維護司法公正，保障全經(jīng)濟社會健康快速協(xié)調(diào)發(fā)展，做出了貢獻。委對檢察機關的工作是滿意的，對檢察工作取得的成績是充分肯定的。在此，我代表委、人大、政府、政協(xié)，向辛勤工作在全檢察戰(zhàn)線上的全體干警表示親切的慰問和衷心的感謝!向受到表彰獎勵的先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀!
    今年是貫徹落實黨的十六屆四中全會精神，全面推進黨的執(zhí)政能力建設的一年，也是牢固樹立科學發(fā)展觀，鞏固和發(fā)展宏觀調(diào)控成果，保持全經(jīng)濟社會良好發(fā)展勢頭的關鍵一年。檢察工作面臨著新形勢、新任務。全檢察機關要堅持以鄧小平理論和“三個代表”思想為指導，牢固樹立和落實科學發(fā)展觀和正確執(zhí)法觀，緊緊圍繞全改革發(fā)展穩(wěn)定大局和“強化法律監(jiān)督，維護公平正義”的工作主題，立檢為公，執(zhí)法為民，開拓創(chuàng)新，真抓實干，全面完成今年的各項工作任務，為加快平?jīng)霭l(fā)展營造良好的法制環(huán)境和社會環(huán)境。
    下面，我就做好今年的檢察工作講幾點意見：
    一、從踐行“三個代表”思想的高度，堅持“立檢為公，執(zhí)法為民”
    “三個代表”思想的本質(zhì)是立黨為公、執(zhí)政為民。檢察機關學習貫徹“三個代表”思想，核心是要堅持“立檢為公、執(zhí)法為民”，這是衡量檢察機關法律監(jiān)督職能是否履行到位的標志。只有切實做到“立檢為公、執(zhí)法為民”，檢察機關才有立足之本、力量之源，法律監(jiān)督才能朝著正確的方向前進。全檢察機關都要堅持以“三個代表”思想統(tǒng)領檢察工作，把“立檢為公、執(zhí)法為民”落實到檢察工作的各個環(huán)節(jié)、各個方面。
    首先，要強化群眾觀點。要立足檢察職能，把維護和發(fā)展最廣大人民群眾的根本利益作為檢察工作的出發(fā)點和落腳點，帶著對人民群眾的深厚感情去執(zhí)法，本著對群眾利益高度負責的精神去辦案，切實保障人民群眾的人身權(quán)利、財產(chǎn)權(quán)利和訴訟權(quán)利，著力解決一些群眾告狀難、申訴難等問題，竭盡全力為群眾辦實事、解難題、主持公道，切實做到情為民所系，權(quán)為民所用，利為民所謀，真正為人民群眾掌好權(quán)、執(zhí)好法、服好務。
    其次，要更新執(zhí)法觀念。要牢固樹立與現(xiàn)代法治思想相適應的執(zhí)法觀念，正確處理法律效果與社會效果的關系，打擊犯罪與保障人權(quán)的關系，辦案數(shù)量與辦案質(zhì)量的關系，事后監(jiān)督與主動監(jiān)督的關系，堅持法律面前人人平等，有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究，充分保障公民的合法權(quán)益。
    第三，要轉(zhuǎn)變執(zhí)法作風。檢察機關要帶頭規(guī)范約束自己的行為，正確行使檢察權(quán)，確保公正和廉潔。要始終堅持以事實為根據(jù)，以法律為準繩，客觀全面地收集證據(jù)，準確查明案件事實，正確適用法律，懲惡揚善，不枉不縱，做到一身正氣、嚴格執(zhí)法、文明辦案，堅決防止和糾正各種以權(quán)謀私、執(zhí)法不嚴、執(zhí)法不公、侵害群眾利益的現(xiàn)象。要認真落實黨風廉政建設責任制，常打預防針、常敲預防鐘，對發(fā)生在檢察干警中的違法違紀案件，要決不護短，嚴肅查處。
    第四，要暢通信訪渠道。、縣(區(qū))檢察機關要進一步完善檢察長接待日制度，不斷深化文明接待室創(chuàng)建活動，全面落實首辦責任制，依法妥善解決群眾的涉法上訪問題。要認真傾聽人民群眾的意見和呼聲，滿腔熱情地對待群眾的訴求，凡是到檢察機關上訪的群眾，凡是涉及群眾切身利益和實際困難的事情，不但要熱情服務，而且要依法負責到底，做到事事有結(jié)果，件件有回音，給群眾一個滿意的答復。
    二、從加強黨的執(zhí)政能力建設的高度，切實提高辦案水平和執(zhí)法質(zhì)量。
    黨的十六屆四中全會明確提出了加強黨的執(zhí)政能力建設的指導思想、總體目標和主要任務。檢察機關是黨領導下的國家法律監(jiān)督機關，肩負著保障國家法律統(tǒng)一正確實施的職責。加強檢察機關執(zhí)法能力建設，是加強黨的執(zhí)政能力建設的組成部分。全檢察機關必須站在建設全面小康社會的高度，站在加強黨的執(zhí)政能力建設的高度，站在維護改革發(fā)展穩(wěn)定大局的高度，充分認識加強執(zhí)法能力建設的重大意義，深入剖析存在的困難和問題，研究制定有效措施，切實加強執(zhí)法能力建設，不斷提高辦案水平和質(zhì)量。
    一是要提高打擊刑事犯罪、維護社會穩(wěn)定的能力，堅持不懈地開展“嚴打”斗爭。要充分認識社會治安方面的嚴峻形勢，充分運用檢察職能，嚴厲打擊各種刑事犯罪、“”邪教組織犯罪和人民群眾反映強烈的各類案件，突出打擊殺人、傷害等暴力犯罪，搶劫、盜竊等侵財犯罪，始終保持對刑事犯罪的高壓態(tài)勢，確保社會治安秩序持續(xù)穩(wěn)定，人民群眾的安全感不斷增強。要積極參加整頓和規(guī)范場經(jīng)濟秩序工作，堅決打擊擾亂和破壞場經(jīng)濟秩序的犯罪活動，切實維護好場經(jīng)濟法律秩序。要在檢察環(huán)節(jié)上認真貫徹寬嚴相濟的刑事政策，區(qū)分不同情況，該起訴的要堅決提起公訴，建議法院依法從重懲處;對于可捕可不捕、可訴可不訴的，要依法從寬處理，取得法律效果和社會效果的有機統(tǒng)一。
    二是要提高依法打擊和預防職務犯罪、促進廉政建設的能力，加大反腐敗工作力度。要認真貫徹最近召開的中紀委五次全會精神，進一步加大查處和預防職務犯罪的工作力度。規(guī)范辦案行為，提高辦案質(zhì)量，正確處理好查辦職務犯罪與依法保護的關系，依法打擊破壞發(fā)展、危害穩(wěn)定，利用職務之便貪污受賄、瀆職侵權(quán)的犯罪者;依法保護堅持原則、秉公辦事，全身心投入工作的好干部;依法支持銳意創(chuàng)新、勇于開拓的改革者，努力營造鼓勵干事創(chuàng)業(yè)的良好社會氛圍。要堅持“打防并舉、標本兼治”的工作方針，加大治本力度，針對新形勢下職務犯罪的新特點、新動向，積極探索開展預防職務犯罪工作的新途徑、新方法，結(jié)合辦案，深入開展法制宣傳教育，加大監(jiān)督力度，強化制度保障，切實從源頭上遏制職務犯罪的發(fā)生。
    三是要提高處理群眾訴求、化解矛盾糾紛的能力，積極促進社會和諧。涉法上訪在當前信訪案件中表現(xiàn)得比較突出。全檢察機關要高度重視涉法上訪案件，認真抓好矛盾糾紛的排查調(diào)處工作。要按照誰主管、誰負責的原則，在當?shù)攸h委、政府的統(tǒng)一領導下，堅持打防結(jié)合、預防為主的方針，加強對新形勢下不穩(wěn)定因素的研究和分析，及時提出預防和化解社會矛盾、排除不安定因素的對策建議，努力落實好檢察環(huán)節(jié)社會治安綜合治理的各項措施，在構(gòu)建和諧社會中充分發(fā)揮職能作用。
    四是要提高促進嚴格執(zhí)法和公正司法的能力，切實加強法律監(jiān)督。要進一步健全和完善監(jiān)督工作機制，根據(jù)形勢變化和任務要求，不斷創(chuàng)新監(jiān)督工作方式，積極探索監(jiān)督的新途徑，切實提高法律監(jiān)督能力。對群眾反映強烈的有案不立、有罪不糾、以罰代刑等司法不公、執(zhí)法不嚴問題，要采取有力措施，堅決予以糾正;構(gòu)成犯罪的，要依法懲處，以樹立和維護司法權(quán)威。要加強與公安、工商、稅務、質(zhì)檢、審計等行政執(zhí)法部門的協(xié)作與配合，進一步健全行政執(zhí)法與刑事執(zhí)法相銜接的工作機制，加大對擾亂和破壞場經(jīng)濟秩序犯罪活動的監(jiān)督力度，保障和促進全經(jīng)濟健康快速發(fā)展。
    五是要提高強化自身監(jiān)督和制約的能力，嚴格、公正、文明執(zhí)法。全檢察機關要切實加強制度建設，不斷強化接受監(jiān)督的意識，健全完善內(nèi)部制約和外部監(jiān)督機制，認真落實人民監(jiān)督員制度，自覺接受人大監(jiān)督和社會各界監(jiān)督，把監(jiān)督管理工作落實到辦案第一線，確保自身嚴格、公正、文明執(zhí)法，進一步提高檢察機關的公信度。
    三、從保持共產(chǎn)黨員先進性的高度，進一步加強檢察機關隊伍建設。
    隊伍建設是我們做好各項工作的根本和保證。近年來，我檢察隊伍保持了違法違紀零目標管理，這說明檢察隊伍總體素質(zhì)是好的，管理是嚴的，是有戰(zhàn)斗力的。但是，新的形勢和新的任務，對檢察隊伍提出了更高的要求，全檢察機關一定要把隊伍建設作為確保嚴格公正執(zhí)法的永恒主題，堅持嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，努力建設一只政治堅定、業(yè)務精通、作風優(yōu)良、執(zhí)法公正的高素質(zhì)檢察隊伍。
    一要認真開展黨員先進性教育活動。檢察機關作為第一批參加保持黨員先進性教育活動的單位，要嚴格按照的部署和盛委的要求，緊密結(jié)合干警思想和工作實際，精心組織，周密部署，認真抓好“學習動員、分析評議、整改提高”三個環(huán)節(jié)，著力解決在貫徹黨的路線方針政策和執(zhí)法思想、執(zhí)法觀念、執(zhí)法作風、廉潔自律等方面存在的突出問題，真正達到提高黨員素質(zhì)、加強基層組織、服務人民群眾、促進檢察工作的目的。同時，要以開展黨員先進性教育活動為契機，推動全體檢察干警思想政治素質(zhì)的提高。
    二要切實加強領導班子建設。全檢察機關領導班子要積極適應新形勢、新任務的要求，不斷更新知識、積累經(jīng)驗、提高素質(zhì)，努力成為具有戰(zhàn)略眼光、把握檢察規(guī)律，能夠與時俱進、開拓創(chuàng)新，善于科學決策、駕馭全局的現(xiàn)代型領導者。要真正把那些政治上靠得注工作上有本事、作風上過得硬的優(yōu)秀干部選拔到領導崗位上來，進一步優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)，增強整體素質(zhì)，保證全檢察機關領導班子有好的思想、好的能力、好的作風、好的形象。要進一步加強對領導班子成員特別是“一把手”的監(jiān)督和管理，切實加強自身廉政建設，真正使檢察機關的領導班子成為政治堅定、求真務實、開拓創(chuàng)新、勤政廉政、團結(jié)協(xié)調(diào)的堅強領導集體。
    三要加強檢察隊伍專業(yè)化建設。要嚴把檢察干部入口關，切實落實逢錄必考制度，通過開展業(yè)務培訓、技能競賽、崗位練兵等活動，全面提高干警的業(yè)務素質(zhì)和實踐技能，努力培養(yǎng)能辦案、會辦案的偵查專家和各類綜合人才，努力使檢察干警更好地適應新形勢的要求。
    四要進一步夯實基層基矗要繼續(xù)抓好創(chuàng)優(yōu)工作，把創(chuàng)優(yōu)與服務經(jīng)濟建設相結(jié)合，與目標管理考評和檢察干警的年度獎懲相結(jié)合，推進基層院規(guī)范化建設，努力實現(xiàn)基層基礎工作全面加強、基本素質(zhì)整體提高、基本保障充分有力的目標。
    四、從全面推進依法治步伐的高度，加強黨對檢察工作的領導，自覺接受人大及其會的監(jiān)督。
    檢察工作是黨的工作的組成部分，堅持黨對檢察工作的絕對領導，是必須堅持的重大政治原則，也是檢察事業(yè)健康發(fā)展的根本保證。各級黨委要高度重視對檢察工作的領導，及時聽取檢察機關重大情況和重大事項的匯報，研究解決檢察工作中的重大問題，旗幟鮮明地支持檢察機關依法獨立行使檢察權(quán)，嚴格依法辦案，幫助排除干擾和阻力，確保檢察機關的正?；顒禹樌M行?？h(區(qū))政府要在力所能及的范圍內(nèi)，幫助檢察機關解決實際困難和問題，為檢察工作開展創(chuàng)造良好的執(zhí)法環(huán)境和執(zhí)法條件。
    檢察機關必須講黨性、講政治，自覺維護黨的領導權(quán)威。要正確處理好堅持黨的領導與依法獨立行使檢察權(quán)的關系，堅持重大案件、重大問題、重大事項請示報告制度，緊密配合黨委中心工作，積極開展法律監(jiān)督，把執(zhí)行法律與執(zhí)行黨的政策統(tǒng)一起來，保證黨的路線、方針、政策貫徹落實到檢察工作中去。要自覺接受人大及其會的監(jiān)督，不定期地主動邀請人大代表視察檢察工作，認真負責地辦理人大代表的提案和建議，確保檢察工作在人大的監(jiān)督下健康發(fā)展。同時，要依法接受政協(xié)、社會各界和人民群眾的監(jiān)督，全面提高檢察工作水平。
    同志們，做好今年的檢察工作，意義重大而深遠。希望全廣大檢察干警在新的一年里，緊緊圍繞全中心工作，開拓進取，真抓實干，努力開創(chuàng)檢察工作新局面，為推動全經(jīng)濟社會持續(xù)、快速、協(xié)調(diào)發(fā)展，做出新的、更大的貢獻!
    謝謝大家!
    檢察長會議講話篇十一
    在中國,各級人民檢察院的領導人統(tǒng)稱“檢察長”。下面就是本站小編給大家整理的檢察長作動員講話，僅供參考。
    同志們：
    深入開展群眾觀點、群眾路線、群眾利益、群眾工作“四群”教育，實行干部直接聯(lián)系群眾制度，是省第九次黨代會提出的一項重要任務。今天我們召開大會，主要任務是：深入貫徹落實全國做好新形勢下群眾工作經(jīng)驗交流會、省第九次黨代會、省、市、縣干部“四群”教育動員大會精神，動員我院全體干警強化群眾觀點、堅持群眾路線、維護群眾利益、做好群眾工作，立足本職，求真務實，關注民生，用實際行動幫助基層和群眾解決生產(chǎn)生活中遇到的具體困難，最大限度地尋求廣大人民群眾對檢察工作的了解和支持，以扎實的群眾工作推進我院檢察工作再上新臺階。下面，我講幾點意見：
    一、深刻認識開展“四群”教育工作的重大意義。
    深入群眾魚得水，脫離群眾樹斷根”,開展“四群”教育、實行干部直接聯(lián)系群眾制度，是新一屆省委結(jié)合云南實際，針對當前群眾工作薄弱環(huán)節(jié)，就做好新時期群眾工作、促進干部密切聯(lián)系群眾的新舉措、新形式，是省委進一步加強和改進群眾工作的一項重要決策。威信縣縣委對這項活動高度重視，于20xx年12月26日組織召開動員大會進行安排部署。縣委龍書記和姚副書記在動員會上就如何開展教育活動作了具體要求，大家可以在威信新聞上面下載學習。各科、局、室和各位干警要充分認識開展“四群”教育、實行干部直接聯(lián)系群眾制度的重大意義，自覺把思想和行動統(tǒng)一到市委、縣委的決策部署上來，進一步增強做好新形勢下群眾工作的責任感和緊迫感。
    (一)深入開展“四群”教育，實行干部直接聯(lián)系群眾制度是新時期檢察工作的重要內(nèi)容。隨著我國進入全面建設小康社會的關鍵階段，經(jīng)濟體制深刻變革，社會結(jié)構(gòu)深刻變動，利益格局深刻調(diào)整，思想觀念深刻變化，以民生問題為主的人民內(nèi)部矛盾凸顯。民生問題不僅事關最廣大人民群眾的根本利益，而且直接影響到國家發(fā)展穩(wěn)定大局。檢察機關作為國家的法律監(jiān)督機關，其本質(zhì)和核心是用法律來規(guī)范人們在生產(chǎn)生活中結(jié)成的各種社會關系，保護人民群眾的合法權(quán)益，實現(xiàn)社會的公平、正義，維護社會的安定、有序。因此，關注、保障和服務民生是檢察工作職能職責的應有之義。與此同時，由于人民群眾民主法治意識的不斷提高，通過司法程序維護自身合法權(quán)益的需求日益增強，各種矛盾糾紛更多地以訴訟形式不斷地進入司法領域，這對檢察機關公正執(zhí)法的能力和水平提出新的更高要求。在這樣的大背景下，檢察機關做好群眾工作，具有鮮明的時代意義和深刻的現(xiàn)實意義。
    (二)深入開展“四群”教育，實行干部直接聯(lián)系群眾制度是做好新時期檢察工作的基本方法。檢察機關要切實發(fā)揮好法律監(jiān)督職責，難度不小，首當其沖的就是案源問題。如果檢察機關一味地“等案上門”，其職權(quán)勢必會萎縮，還會出現(xiàn)被邊緣化的危險。因此，檢察機關必須深入實際，主動作為。但是，隨著各種犯罪的隱蔽化、智能化趨勢，被監(jiān)督對象的反偵查、反突破能力的“水漲船高”，光靠檢察干警去發(fā)現(xiàn)問題，顯然人力不足。這就要求檢察工作必須貫徹群眾路線，有了群眾的支持，檢察機關就如同長了順風耳、千里眼，不僅有效延伸了檢察工作的觸角，而且節(jié)約了司法成本。
    (三)深入開展“四群”教育，實行干部直接聯(lián)系群眾制度是提升檢察隊伍專業(yè)化水平的有效途徑。法律監(jiān)督工作是一項專業(yè)性很強的工作。衡量專業(yè)水平的重要標桿不在于死記硬背了多少書本知識，而在于能否從專業(yè)的視角出發(fā)，認識、解決現(xiàn)實世界的問題?，F(xiàn)在，我國處于改革發(fā)展的關鍵期，也處于矛盾糾紛的多發(fā)期，但法律相對于復雜的調(diào)整對象，其本身具有一定的局限性和滯后性。所以，光靠原有的專業(yè)知識去解決發(fā)展、變化了的現(xiàn)實問題是顯然不夠的。這就要求檢察干警要向?qū)嵺`學，向廣大人民群眾學，要深入實際，及時準確地掌握最真、最實、最新的民情，要善于從群眾的角度去思考檢察工作、謀劃檢察工作，要緊扣憲法定位，既把新出現(xiàn)的社會問題作為檢察業(yè)務的重要內(nèi)容，又要在解決這些實際問題中不斷提升自己的專業(yè)水準。
    (四)深入開展“四群”教育，實行干部直接聯(lián)系群眾制度是提高執(zhí)法公信力的必然要求。執(zhí)法公信力是檢察機關的立身之本。當前，少數(shù)檢察干警存在著群眾觀念淡簿，群眾工作能力不高，嚴重脫離群眾的問題。例如，有的干警對求助群眾態(tài)度生硬、冷漠;有的干警執(zhí)法不規(guī)范，所辦案件存在著程序上的瑕疵;有的干警專業(yè)水平差，直接影響辦案的公正性;還有的甚至辦人情案，違法辦案等。這些現(xiàn)象，降低了執(zhí)法公信力。如果掉以輕心，麻痹大意，檢察機關將喪失人民群眾的信任、理解和支持，檢察工作將成為無水之源，無本之木。只有貫徹群眾路線，深入群眾了解群眾，想群眾之所想、急群眾之所急，為群眾辦實事、辦好事，真正把執(zhí)法為民的理念落到實處，才能贏得人民群眾的信任、理解和支持，樹立檢察機關執(zhí)法公信力。
    二、深入開展“四群”教育，切實提高做好群眾工作的本領。
    切實加強和改進新形勢下的群眾工作，必須深刻反思我們的思維定勢，深刻反思我們的工作作風，深刻反思黨密切聯(lián)系群眾優(yōu)良傳統(tǒng)的繼承和發(fā)揚，以加快建立黨員干部直接聯(lián)系群眾制度為突破口，以深入開展“四群”教育為重要抓手，筑牢思想基礎，提高能力本領，開創(chuàng)新的局面。
    (一)加強群眾觀點教育，切實解決好認識問題。人民群眾是歷史的創(chuàng)造者，是推動社會變革和前進的決定性力量。要在深入學習馬克思主義群眾觀的基礎上，認真查找群眾觀念、群眾立場、群眾感情等方面存在的差距，切實解決好相信誰、依靠誰、為了誰等思想認識問題，自覺擺正與群眾的位臵，端正與群眾的態(tài)度，密切與群眾的聯(lián)系，增進與群眾的感情，始終做到與人民群眾同呼吸、共命運、心連心。
    (二)加強群眾路線教育，切實解決好實踐問題。要深入學習黨的群眾路線，通過干部直接聯(lián)系群眾，開展民情體驗，認真查找深入實際、深入基層、深入群眾等方面存在的差距，切實解決好作風漂浮、脫離實際、脫離群眾等工作作風問題，真正做到思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、工作上依靠群眾，堅持問政于民、問計于民、問需于民，使各項決策和措施更加體現(xiàn)群眾意愿，更加贏得群眾信賴和擁護。
    (三)加強群眾利益教育，切實解決好事關群眾切身利益的現(xiàn)實問題。要牢固樹立群眾利益無小事的觀點，全面學習掌握黨的惠民利民政策，認真查找貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀等方面存在的差距，切實解決政策不落實、執(zhí)行打折扣、與民爭利甚至損害群眾利益等問題，解決好群眾最現(xiàn)實、最關心、最直接的切身利益問題，讓發(fā)展成果惠及廣大群眾。
    (四)加強群眾工作教育，切實解決好方式方法問題。
    三、著力抓好“三深入”活動，建立健全干部直接聯(lián)系群眾制度。
    開展“四群”教育，重在實踐、貴在行動。我們要采取有效措施，大力推動干部經(jīng)常性深入實際、深入基層、深入群眾，建立干部直接聯(lián)系群眾制度，促進干部作風轉(zhuǎn)變，進一步密切黨群干群關系。
    (一)深入實際。從今年開始，我院將組織干部每年深入基層調(diào)研，至于調(diào)研持續(xù)時間等縣委實施方案下發(fā)后我們在要就決定。調(diào)查研究要直接聯(lián)系群眾，聽取群眾意見，結(jié)合“五訪五問”(一訪富裕戶，問致富經(jīng)驗;二訪老黨員、老干部，問發(fā)展良策;三訪黨員示范戶、黨員中心戶，問基層組織建設見解;四訪困難戶，問困難和問題;五訪意見戶和矛盾糾紛戶，問產(chǎn)生怨氣和矛盾糾紛的原因。)、“四百”活動(串百家門、聽百家言、知百家情、解百家難),撰寫有情況、有分析、有建議、能解決問題的。
    調(diào)研報告。
    (二)深入基層。從今年起，用5年時間，每年單位將選派1/5的干部組成新農(nóng)村建設工作隊，駐村入戶幫助工作，一年一輪換。優(yōu)先選派領導干部、后備干部、年輕干部、無基層工作經(jīng)歷干部。干部下去后，要緊緊圍繞訪民情、抓落實、辦實事、謀發(fā)展、促和諧五項任務開展工作，努力形成群眾在一線聯(lián)系、工作在一線落實、作風在一線轉(zhuǎn)變、干部在一線培養(yǎng)的導向。
    (三)深入群眾。從今年起，我院將按照縣委縣政府的要求，全面實行干部直接聯(lián)系群眾制度，主要是：即領導蹲點聯(lián)戶、干部結(jié)。
    對聯(lián)。
    戶、建卡經(jīng)常聯(lián)戶。待縣委實施方案下發(fā)后，我院將研究決定各級領導干部和一般干部駐村時間和直接聯(lián)系群眾戶數(shù)。干部要堅持與群眾同吃、同住、同勞動，開展民情懇談，接待群眾來訪，記錄民情。
    日記。
    撰寫民情報告收集和反映重要民情事項。每名領導干部每年要提出1至2條有價值的工作建議幫助所聯(lián)系的基層單位和群眾解決1至2個實際困難真正做到與群眾面對面、手拉手、心貼心。要積極探索常態(tài)化工作機制做到黨員干部與群眾之間“全方位覆蓋、零距離接觸、點對點服務”的聯(lián)系服務格局。
    四、加強領導、精心組織，確保“四群”教育和干部直接聯(lián)系群眾工作取得實效深入開展“四群”教育、實行干部直接聯(lián)系群眾制度意義深遠、涉及面廣，是一項長期的系統(tǒng)工程。我們一定要統(tǒng)一思想、加強領導，精心組織、強化督查，確保取得實效。
    (一)統(tǒng)一思想，加強領導。全院干警要把思想統(tǒng)一到縣委的決策部署上來，統(tǒng)一到我院黨組的具體要求上來，扎實開展好群眾工作。目前，我院開展“四群”教育、實行干部直接聯(lián)系群眾制度領導小組已成立，由我任組長，其他幾位院領導任副組長，領導小組辦公室設在政工科，各領導小組組長、副組長及成員要既要分工負責又要相互配合，及時開展好工作?！八娜骸鳖I導小組辦公室要制定開展“四群”教育、實行干部直接聯(lián)系群眾制度具體實施方案，明確目標任務。
    (二)明確責任。所有聯(lián)系群眾的干部職工結(jié)合自身工作實際和聯(lián)系戶特點，在不耽誤本職工作的基礎上，制定工作目標和計劃，認真開展下訪懇談和幫扶活動。
    (三)嚴格要求，強化考核。所有干部“三深入”(深入實際、深入基層和深入群眾)和直接聯(lián)系群眾，要輕車簡從，直接到村，不打招呼，不擾民，不搞層層陪同，堅決防止和克服形式主義，切實轉(zhuǎn)變工作作風，樹立良好形象;要嚴格自律，不奢侈浪費，不收受禮品，住村要自付伙食費，不增加基層和群眾負擔。要把開展“四群”教育、實行干部直接聯(lián)系群眾制度納入年度干部考核內(nèi)容，重點考核深入基層、駐村蹲點、直接聯(lián)系和幫助群眾解決實際問題的情況，考評結(jié)果作為使用干部的重要依據(jù)。辦公室要主動聯(lián)系有關媒體，充分發(fā)揮報紙、電視、廣播、網(wǎng)絡等媒體作用，加大宣傳力度，加強正面引導，努力營造濃厚的輿論氛圍。
    同志們，深入開展“四群”教育、實行干部直接聯(lián)系群眾制度，是一項長期性、復雜性的系統(tǒng)工程。全體檢察干警要妥善處理好業(yè)務工作與“四群”教育的關系，要以認真開展好“四群”教育，實行干部直接聯(lián)系群眾制度為抓手，使我院檢察工作在上新臺階，為推動全縣經(jīng)濟社會科學發(fā)展、安全發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展作出積極的貢獻。
    同志們：
    我們這次會議的主要任務是：貫徹落實市委、區(qū)委“三打兩建”工作會議精神和全省、全市檢察機關開展“三打兩建”工作電視電話會議精神，對我院開展“三打兩建”工作進行動員部署?！叭騼山ā笔鞘∥粞髸浽谀昵疤貏e是省委十屆十一次全會上提出的，是當前全省一項重點工作。在2月17日的廣東省檢察院和市檢察院“三打兩建”工作電視電話上，鄭紅檢察長和賴德貴檢察長也親自分別作了重要部署。會后，我院已及時召開黨組會、院務會進行傳達學習，研究貫徹落實意見，成立了工作領導小組及辦公室、紀律監(jiān)督組，制定《區(qū)人民檢察院開展“三打”專項行動。
    工作方案。
    》。此次“三打兩建”工作，我們必須做到：
    一、自加壓力，強力推進，牢牢把握“三打兩建”工作主動權(quán)。
    一要帶頭突破，打出聲勢。開展“三打兩建”工作是對各類破壞市場經(jīng)濟秩序犯罪的公開宣戰(zhàn)，也是各地區(qū)、各單位比拼執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力的無聲競賽，是對我院干警能力、形象和作風的大考驗。全院干警必須深刻領會汪洋書記“粵東率先行動，汕頭要帶頭”的指示精神，增強政治敏銳性和責任感、緊迫感，要自加壓力，勇挑重擔，率先行動，帶頭突破，以更快速度、更高標準、更嚴要求、更實舉措開展“三打兩建”工作，展現(xiàn)政治堅定、服務大局、善打硬仗、執(zhí)法為民的良好風貌。有關業(yè)務部門領導要高度重視，確保專項行動迅速啟動，扎實推進。要把這項工作作為今年工作的重中之重，對與“三打”工作有關的事情實行特事特辦、快辦好辦，特別要集中必要的人力、物力、財力、精力，提供有力保障。
    二要重拳出擊，打出權(quán)威。全體檢察干警要落實“打準、打狠、打穩(wěn)、打好”，采取“先大后小”的策略，集中力量查辦群眾反映最強烈、影響最大的案件，重點打擊交通運輸和生豬屠宰銷售中欺行霸市的違法犯罪行為;制售假冒偽劣藥品、食品、卷煙、日化用品和假冒知名品牌的制假售假違法犯罪行為;涉及領導機關和領導干部的商業(yè)賄賂案件等商業(yè)賄賂違法犯罪行為，通過執(zhí)法辦案，把市場經(jīng)濟法治權(quán)威樹立起來。“三打兩建”工作中，檢察機關既是參與者，又是保障者，要加大對行政執(zhí)法機關、公安機關、審判機關等的監(jiān)督力度，防止降格處理和打擊不力。要敢于碰硬，深挖每一起欺行霸市、制假售假、商業(yè)賄賂案件背后的“關系網(wǎng)”，注意發(fā)現(xiàn)那些為犯罪活動充當“保護傘”和徇私舞弊不移交刑事案件、幫助犯罪分子逃避處罰等職務犯罪線索，嚴肅查辦相關執(zhí)法、司法人員貪污受賄、濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊等職務犯罪，把查辦職務犯罪作為排除干擾、掃除阻力的強有力手段，強力推進“三打兩建”工作順利進行。
    三要懲防并舉，打出成效。在保持“三打”高壓態(tài)勢、嚴格執(zhí)法的同時，要按照“嚴打擊、重整治、強規(guī)范、促發(fā)展”的方針，充分發(fā)揮檢察建議的警示、預防、督促、規(guī)范等作用，結(jié)合辦案加強調(diào)查研究，通過對類案和典型個案的剖析，掌握欺行霸市、制假售假、商業(yè)賄賂犯罪的特點和規(guī)律，積極向黨委、政府和相關行政管理部門提出完善監(jiān)管、強化監(jiān)督、消除隱患和建章立制的檢察建議，促進源頭治理;要加大對優(yōu)秀企業(yè)、誠信單位、優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品的司法保護和法律服務力度，推進法制宣傳進企業(yè)，引導企業(yè)增強守法經(jīng)營意識，促進企業(yè)規(guī)范健康發(fā)展，努力使“三打”過程成為規(guī)范秩序、優(yōu)化環(huán)境、提升服務、促進發(fā)展的過程，服務潮陽發(fā)展大局，推動我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展。
    二、充分履職，突出重點，扎實推進“三打兩建”工作深入開展。
    一要在執(zhí)法辦案上履職到位，集中打擊一批重點領域、重點部位的犯罪案件。強化批捕、起訴職能，對重點領域和重點部位違法犯罪事實清楚、證據(jù)確鑿的，要依法快捕、快訴;對社會影響大、群眾反映強烈的重特大案件，要積極提前介入，引導偵查取證，確保依法從快從重打擊處理。要注重深入發(fā)動群眾積極舉報涉嫌職務犯罪的線索，拓寬舉報渠道，公布舉報電話、設立舉報信箱，在檢察網(wǎng)站上建立電子郵箱等舉報方式，完善實名舉報反饋和舉報獎勵機制，鼓勵群眾通過各種途徑進行有獎舉報。要采取有效措施有力保護舉報者，堅決打擊報復者，切實消除舉報人的思想顧慮。要發(fā)揮媒體優(yōu)勢，從群眾報料、網(wǎng)絡信息中發(fā)現(xiàn)案件線索。
    二要在推進“兩法”銜接上履職到位，建立健全高效順暢的行政執(zhí)法與刑事司法銜接機制。要緊抓“三打兩建”工作契機，加快推進“網(wǎng)上銜接、信息共享”平臺建設，努力健全“兩法銜接”長效機制，積極主動與紀檢監(jiān)察部門、公安機關、質(zhì)監(jiān)部門加強溝通聯(lián)系，特別要通過召開聯(lián)席會議等形式，加強與正在查處行政違法案件的行政執(zhí)法機關的溝通聯(lián)系，監(jiān)督行政執(zhí)法部門加大案件查辦力度，及時全面移交案件線索，切實防止有案不移、有罪不究、以罰代刑等行為。
    三要在協(xié)調(diào)配合上履職到位，形成“三打兩建”工作的強大合力。我們要服從服務大局，牢固樹立政治意識、大局意識和協(xié)作意識，加強與“三打兩建”領導小組辦公室和公安機關、質(zhì)監(jiān)部門、紀檢監(jiān)察等牽頭單位的溝通聯(lián)系，建立和完善信息通報、聯(lián)席會議、重大案件提前介入、重大疑難案件協(xié)商等制度，實現(xiàn)偵查、起訴、審判等環(huán)節(jié)的科學銜接，增強打擊合力。全體檢察干警要樹立“一盤棋”思想，偵監(jiān)、公訴、反貪、反瀆等職能部門要在線索移送、案件跟蹤辦理等方面緊密協(xié)作，提升執(zhí)法辦案整體效能。
    四要在謀劃長遠上履職到位，建立健全“三打兩建”工作長效機制。我們要充分認識欺行霸市、制假售假、商業(yè)賄賂等問題的動態(tài)性、相對性和反復性，堅決克服麻痹松懈思想，把“三打兩建”工作作為檢察機關參與社會建設、創(chuàng)新社會管理的突破口，堅持標本兼治、源頭治理，堅持不懈地抓緊抓好“三打兩建”工作，實現(xiàn)“抓三打、創(chuàng)平安、促發(fā)展、惠民生”。要堅持打建結(jié)合、邊打邊建，及時總結(jié)在“三打兩建”工作中創(chuàng)造的好經(jīng)驗、好做法，并將其上升為長期發(fā)揮作用的制度規(guī)范，確保“三打兩建”工作長期深入開展，維護我區(qū)經(jīng)濟社會建設長治久安。
    三、嚴格要求，嚴肅紀律，確保公正廉潔執(zhí)法和隊伍安全要高度重視“三打”行動中隊伍自身監(jiān)督，把隊伍廉政建設擺在更加突出的位置來抓緊抓好，堅持教育、制度、監(jiān)督、懲處并舉，把確保隊伍不出事，作為我院開展“三打兩建”工作的一條底線。
    一要強化紀律教育。在“三打兩建”工作中，要注重抓小、抓早、抓苗頭、抓傾向，認真抓好《廉政準則》等廉政紀律的貫徹落實。要結(jié)合開展“忠誠、為民、公正、廉潔”的政法干警核心價值觀教育實踐活動，在“三打兩建”工作動員部署后，迅速組織相關辦案部門開展一次紀律教育學習活動，重申執(zhí)法辦案紀律，進一步提高檢察干警嚴守辦案紀律的自覺性。把“三打兩建”工作與我區(qū)正在開展的“四治”專項整治行動緊密結(jié)合起來，切實增強政治敏感性，更加慎重對待手中權(quán)力，更加慎重處理人際交往，堅守拒腐防變的思想防線。
    二要強化督導檢查。由紀檢監(jiān)察部門負責組建“三打兩建”工作的紀律監(jiān)督組，把強化督導檢查貫穿于專項行動始終，通過集中檢查，堅持開展“三打兩建”工作的紀律督查活動，進一步強化內(nèi)部管理監(jiān)督。對行動遲緩、工作不力、打擊整治效果不好的業(yè)務部門，要通報批評;發(fā)現(xiàn)檢察干警有違法違紀情形的，要依法嚴肅處理。
    三要強化責任追究。在“三打兩建”工作中，要嚴肅執(zhí)法辦案紀律，嚴禁泄露案情，嚴禁通風報信，嚴禁干擾辦案。院領導干部，特別是參與這次專項行動的檢察干警，要切實強化政治意識、大局意識、法紀意識、保密意識，用鐵的紀律保障和推進工作開展，自覺擺脫各種人情和利益關系，嚴守紀律、潔身自好。要以“零容忍”的態(tài)度對待“三打兩建”工作中出現(xiàn)的檢察人員違紀違法問題，一旦發(fā)現(xiàn)，一律先停職離崗，再依法查辦，絕不姑息遷就。
    同志們，開展“三打兩建”工作任務艱巨、責任重大，檢察機關責無旁貸。我們一定要求真務實、真抓實干，確?！叭騼山ā惫ぷ魅〉脠A滿成功，為優(yōu)化市場環(huán)境，加快科學發(fā)展、建設幸福潮陽作出積極貢獻，以優(yōu)異的成績迎接黨的勝利召開!
    各位領導、同志們：
    今天是一個特殊的日子，因為從這一刻起，我們所有的同志將要共同踏上爭創(chuàng)全國模范檢察院的路程。這是紅崗區(qū)檢察院建院20xx年以來的第一次，也是我院檢察事業(yè)走向輝煌的第一次，我們已深深地感受到肩負的重量與責任，感受到歷史使命的神圣與莊嚴。下面我主要談兩點：
    一、創(chuàng)建全國模范檢察院的重大意義創(chuàng)建全國模范檢察院時代發(fā)展的必然要求。黑龍江省檢察院經(jīng)過一年多對全省各地檢察院的調(diào)研，從領導班子、隊伍素質(zhì)、管理機制、工作業(yè)績、社會形象等多種因素考慮，把我院列為創(chuàng)建全國模范檢察院的重點院。這既是對我們的信任，也是對我們院建設的一次促進和提高。因為新時期的全國模范檢察院必須具有時代內(nèi)涵，既要體現(xiàn)時代精神，又要具有現(xiàn)代理念，在這種形式下，急需一批開創(chuàng)檢察系統(tǒng)先河的全國模范檢察院出現(xiàn)。為此，我們必須著眼時代發(fā)展要求，不斷以創(chuàng)新的理念，求真務實的工作來完成時代賦予我們的使命。
    創(chuàng)建全國模范檢察院是各級領導和上級機關的殷切希望。省、市兩級檢察院的重托，對我院這樣一個人員不多、規(guī)模較小的檢察院來說無疑是一個嚴峻的挑戰(zhàn)，并成為一項政治任務莊嚴地擺在每個干警面前，我們的努力、我們的付出、我們的成績已不僅僅代表紅崗區(qū)檢察院，而是代表整個大慶市檢察院、代表黑龍江省所有的檢察院。我們必須增強信心，開拓進取，勇創(chuàng)佳績，為實現(xiàn)爭創(chuàng)全國模范檢察院的目標而努力，在全國樹立一面代表檢察機關形象的大旗，以此來回報各級領導的重托與期望。
    創(chuàng)建全國模范檢察院是全院干警的共同心愿。前段時間，我們通過調(diào)查問卷和分組座談的形式征求全院干警爭創(chuàng)全國模范檢察院的意見和建議，干警自信心達99%，創(chuàng)建全國模范檢察院成為實現(xiàn)個人價值的最高體現(xiàn)。從我院的發(fā)展來看，我們也有創(chuàng)建的良好基礎。一年多來，院里發(fā)生了翻天覆地的變化：已具備新型的執(zhí)法理念、全國領先的硬件設施，鋼班子和鐵隊伍，嶄新的工作業(yè)績和新穎的管理機制。業(yè)務立檢使我院出現(xiàn)了新局面，反貪局立案數(shù)量和辦案質(zhì)量居全市檢察系統(tǒng)首位，被評為全市政法系統(tǒng)“人民滿意的政法單位”、“優(yōu)秀反貪局”，榮獲全省“20xx年度創(chuàng)建優(yōu)良發(fā)展法制環(huán)境先進集體”等稱號。瀆偵局被評為全省“百日會戰(zhàn)”先進集體。預防工作榮獲黑龍江省“預防職務犯罪，促進經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定”三年工程先進單位稱號。辦案一線內(nèi)部執(zhí)法監(jiān)督經(jīng)驗在全省牡丹江座談會上進行了經(jīng)驗交流，“抓班子帶隊伍”經(jīng)驗被省院推到最高檢。同時我們完善了檢風檢紀監(jiān)督員制度，從人大、政協(xié)、新聞媒體、企業(yè)、事業(yè)單位聘請了67名檢風檢紀監(jiān)督員，實現(xiàn)了檢察干警違法違紀“零舉報”。一年來，我院在省市區(qū)共獲得60多項榮譽。人才興檢開創(chuàng)了我院隊伍管理先河，我們采取“靠政策引進人才、靠優(yōu)厚待遇聘用人才、靠競爭機制挖掘人才”立體互動的人員管理模式，解決了我院人員不足的弊端，通過建院以來第一次中層干部競爭上崗、普通干警雙向選擇的人事制度改革，形成了能上能下的用人機制;科技強檢為我院注入了新的管理理念，8000多平方米的智能化辦公大樓即將完工，更新了辦案車輛，實現(xiàn)了人手一部手機、一臺微機，配齊了現(xiàn)代化辦公、辦案設施，為我院創(chuàng)建提供了豐厚的物質(zhì)基礎;人文管理為我院新時期檢察管理賦予了新的內(nèi)涵，我院通過實行人文化、民主化、服務化、個性化管理方式和制度管理并行，切實解決了干警來自思想、學習、生活、家庭等各方面的難題，營造了理解干警、尊重干警、關愛干警的氛圍，拉近了班子和隊伍“零距離”互動的空間，全院干警實現(xiàn)了被動工作向主動工作的轉(zhuǎn)折性跨越。
    二、創(chuàng)建全國模范檢察院的具體要求。
    我主要強調(diào)四點：
    一是爭創(chuàng)全國模范檢察院，領導首先要做爭創(chuàng)的帶頭人。一年來，盡管院的建設有了很大的變化，取得了一定的成績，但我們必須站在全國檢察院角度審視紅崗區(qū)檢察院的建設，既要看到長處，又要查找不足?，F(xiàn)在全國上下正在掀起爭創(chuàng)的高潮，不進則退、慢進也是退已成為不爭的事實，省院、市院為我們確立了爭創(chuàng)全國模范檢察院的奮斗目標，任務光榮，擔子沉重。我們必須以時不我待、只爭朝夕的緊迫感和責任感帶領全院干警大步向前，除此之外，別無選擇。我作為黨組書記、檢察長，理應帶頭挑起這副擔子，特別是要與班子成員一起做到：盡職、盡責、盡力?！安磺蠼裆袷雷龆啻蠊?，但求每天每日多干點事”，這是我做人為官的基本信條，今天既然大家把這副擔子交給了我，我就要在其位、主好政。作為黨組成員也要把全身心都投入到爭創(chuàng)的事業(yè)中去，盡心竭力，把紅崗區(qū)檢察院的一切事情辦實、辦好，以實際行動為黨樹形象，為民執(zhí)好法，報達紅崗區(qū)的17萬父老鄉(xiāng)親。放權(quán)、放手、放心。我們黨組一班充分相信大家，緊緊依靠大家，服務幫助于大家，不遺余力地為同志們施展才華、干事創(chuàng)業(yè)提供環(huán)境、創(chuàng)造條件，讓大家心情舒暢，放開手腳，大膽工作。干出成績，我為大家請功;因客觀原因出現(xiàn)失誤，我愿替大家受過，有了榮譽大家分，有了問題我承擔，絕不虧待每一位實實在在干事、勤勤懇懇工作的同志。自警、自勵、自律。我是檢察長，同時也是黨組書記，我將嚴于律已，清清白白為官，堂堂正正做人，實實在在干事，真心誠意待人，以實際行動領好班子，帶好隊伍，和全院干警攜手共創(chuàng)輝煌。
    二是爭創(chuàng)全國模范檢察院，就要有一支過硬的隊伍。政治路線確定后干部是決定因素。院要當模范，隊伍是最關鍵。每一名干警都院的中流砥柱，是黨組緊緊依靠的重要力量。要實現(xiàn)爭創(chuàng)全國模范檢察院的目標，必須打造一支高素質(zhì)、職業(yè)化、能夠擔當重任、經(jīng)得起風浪考驗的檢察官隊伍。必須要進一步解放思想，更新觀念。落實爭創(chuàng)任務必須以思想觀念的更新謀求工作的創(chuàng)新，堅決沖破一切束縛爭創(chuàng)目標實現(xiàn)的思想觀念，改變一切阻礙爭創(chuàng)的做法與規(guī)定，革除一切影響爭創(chuàng)步伐的體制弊端，做到?jīng)Q策科學，定位準確。只有這樣，才能保證我院與時俱進，保持正確的發(fā)展方向和旺盛的生命力。必須用適合爭創(chuàng)的機制管人、用人。機制建設是推進檢察隊伍建設經(jīng)常化、制度化、科學化的根本途徑，是檢察隊伍持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展的重要保證。建立健全檢察官用人管理機制，創(chuàng)造公開、平等、競爭、擇優(yōu)的用人環(huán)境;健全能上能下、優(yōu)秀人才能夠脫穎而出的用人機制;落實獎懲淘汰機制;完善管理嚴格、制度完備、群眾參與的監(jiān)督體系;努力實現(xiàn)檢察官隊伍建設科學化、民主化、法制化。
    三是爭創(chuàng)全國模范檢察院，就要形成和衷共濟的爭創(chuàng)氛圍。人是工作的主體，是爭創(chuàng)的動力，爭創(chuàng)的核心在于八個字：團結(jié)、協(xié)作、奉獻、創(chuàng)新。團結(jié)是爭創(chuàng)的基礎。我們是一個整體，需要我們同一顆心、同一方向，形成一股密不可分的合力。要學會理解與寬容，懂得珍惜，相互補臺，好戲連臺;相互拆臺，全都垮臺，我們一定要象愛護自己的眼睛一樣，珍惜團結(jié)。我作為檢察長將一如既往地沖在前面為大家遮風擋雨，加倍努力，帶領全院干警繼續(xù)扎實工作，不愧對干警，不愧對組織。協(xié)作是爭創(chuàng)的基石。我們生活的環(huán)境不是真空，人與人之間在不斷地平衡調(diào)整各種關系，處理得當，就會形成有利于生存的土壤，反之，惡劣的環(huán)境就會阻礙人的成長。我們就是要通過友好協(xié)作，形成一種健康的生存秩序，一個快樂工作的良好氛圍，一個溫暖如家的集體。任何個人離開團隊將不會有太大的作為，團隊離開了個人的精神也會失去朝氣和競爭力。無論個人之間，還是科室之間，要互相尊重，互相理解，互相關心，通過心靈的交往，縮小人與人之間性格、觀念的差異。在協(xié)作中贏得人格的魅力，獲得尊重、愛戴和支持。奉獻是爭創(chuàng)的源泉。爭創(chuàng)不是一朝一夕的工作，需要長期的積累和扎實的工作。全院干警必須以一種奉獻的精神，耐得住寂寞和清苦。我們每一個人可能沒有了個人輕松娛樂的時間，老同志沒有時間照顧生病的家人，年輕同志沒有時間照顧孩子，但我們要更知道哪里最需要我們，全國共有三千多個基層檢察院，能進入全國模范檢察院的寥寥無幾，我們一生也許只能有一次這樣的機遇，爭創(chuàng)的過程，就是塑造精神的過程，挖掘生命價值和意義的過程。從爭創(chuàng)的目標確立的這一刻起，我們必須忘掉自己，要心系大局。我們的每一分付出、我們的每一分努力，紅崗區(qū)檢察院都不會忘記，紅崗區(qū)的人民也不會忘記，如果爭創(chuàng)成功，我可以無愧地說，每個干警都是戰(zhàn)士，都是英雄，都是鐵人故鄉(xiāng)的好兒女。創(chuàng)新是爭創(chuàng)的動力。創(chuàng)新其實就是一種敢闖敢干的精神，別人沒有的我要有，別人有的我要新，需要我們有一種“拼命三郎”的豪氣和“敢叫紅崗換新天”的志氣，以及對事業(yè)執(zhí)著追求的勇氣。有人說時間是一把銼刀，銼短了人的生命;失敗是一把銼刀，銼去了人的銳氣;疾病是一把銼刀，銼去了人的青春，那么，我要說：對事業(yè)的執(zhí)著追求和精益求精的拼勁就是一座不滅的熔爐，它可以讓所有銼刀溶化，讓生命不息，銳氣常在，青春永存!
    四是爭創(chuàng)全國模范檢察院，要充分履行檢察職能，執(zhí)法為民，讓黨和人民滿意。辦案是檢察工作的第一要務，是檢察院的立院之本。離開了辦案，任何工作都成了無源之水，無本之木，我們爭創(chuàng)的最終目的就是要把我們的檢察職能發(fā)揮到最高極限，查辦一批大要案，加大法律監(jiān)督力度，通過辦大案、辦要案、辦鐵案、辦精案，保護社會的穩(wěn)定和國家的長治久安，還法律一個公正，還老百姓一片青天。新時期的檢察院不僅僅是執(zhí)法單位，同時也是一個服務性很強的部門，我們要通過嚴格執(zhí)法、熱情服務，讓檢察院成為企業(yè)的保護神，黨委的臂膀，貪官的地獄，百姓的天堂。各位副檢察長、各位科室長、各位干警，我們要各司其職，做好充分的戰(zhàn)前心理準備，要充分認識到這是一場硬仗，各項工作要盡快開展起來，要在全市占排頭，在全省創(chuàng)一流，讓紅崗的名字在全國響起來，讓大慶精神在全國亮起來。讓中國的百姓知道中國不僅有一個大慶，還有一個紅崗，鐵人的后代正以“寧肯少活二十年，拼命也要拿下大油田”的精神描繪紅崗檢察事業(yè)的輝煌。
    合抱之木，生于毫末;九層之臺，起于壘土;千里之行，始于足下。爭創(chuàng)全國模范檢察院是對我們團體戰(zhàn)斗力的嚴峻考驗，需要我們五十多雙手緊緊相握，五十多顆心緊緊相連，共同揚起希望之帆。雖然在前進的道路上依然有風風雨雨，但我們堅信，人心齊，泰山移，我們一定能到達成功的彼岸，讓我們以飽滿的信心迎接那一天的到來!
    檢察長會議講話篇十二
    同志們：
    深入開展群眾觀點、群眾路線、群眾利益、群眾工作“四群”教育，實行干部直接聯(lián)系群眾制度，是省第九次黨代會提出的一項重要任務。今天我們召開大會，主要任務是：深入貫徹落實全國做好新形勢下群眾工作經(jīng)驗交流會、省第九次黨代會、省、市、縣干部“四群”教育動員大會精神，動員我院全體干警強化群眾觀點、堅持群眾路線、維護群眾利益、做好群眾工作，立足本職，求真務實，關注民生，用實際行動幫助基層和群眾解決生產(chǎn)生活中遇到的具體困難，最大限度地尋求廣大人民群眾對檢察工作的了解和支持，以扎實的群眾工作推進我院檢察工作再上新臺階。下面，我講幾點意見：
    一、深刻認識開展“四群”教育工作的重大意義。
    深入群眾魚得水，脫離群眾樹斷根”,開展“四群”教育、實行干部直接聯(lián)系群眾制度，是新一屆省委結(jié)合云南實際，針對當前群眾工作薄弱環(huán)節(jié)，就做好新時期群眾工作、促進干部密切聯(lián)系群眾的新舉措、新形式，是省委進一步加強和改進群眾工作的一項重要決策。威信縣縣委對這項活動高度重視，于20x年12月26日組織召開動員大會進行安排部署。縣委龍書記和姚副書記在動員會上就如何開展教育活動作了具體要求，大家可以在威信新聞上面下載學習。各科、局、室和各位干警要充分認識開展“四群”教育、實行干部直接聯(lián)系群眾制度的重大意義，自覺把思想和行動統(tǒng)一到市委、縣委的決策部署上來，進一步增強做好新形勢下群眾工作的責任感和緊迫感。
    (一)深入開展“四群”教育，實行干部直接聯(lián)系群眾制度是新時期檢察工作的重要內(nèi)容。隨著我國進入全面建設小康社會的關鍵階段，經(jīng)濟體制深刻變革，社會結(jié)構(gòu)深刻變動，利益格局深刻調(diào)整，思想觀念深刻變化，以民生問題為主的人民內(nèi)部矛盾凸顯。民生問題不僅事關最廣大人民群眾的根本利益，而且直接影響到國家發(fā)展穩(wěn)定大局。檢察機關作為國家的法律監(jiān)督機關，其本質(zhì)和核心是用法律來規(guī)范人們在生產(chǎn)生活中結(jié)成的各種社會關系，保護人民群眾的合法權(quán)益，實現(xiàn)社會的公平、正義，維護社會的安定、有序。因此，關注、保障和服務民生是檢察工作職能職責的應有之義。與此同時，由于人民群眾民主法治意識的不斷提高，通過司法程序維護自身合法權(quán)益的需求日益增強，各種矛盾糾紛更多地以訴訟形式不斷地進入司法領域，這對檢察機關公正執(zhí)法的能力和水平提出新的更高要求。在這樣的大背景下，檢察機關做好群眾工作，具有鮮明的時代意義和深刻的現(xiàn)實意義。
    (二)深入開展“四群”教育，實行干部直接聯(lián)系群眾制度是做好新時期檢察工作的基本方法。檢察機關要切實發(fā)揮好法律監(jiān)督職責，難度不小，首當其沖的就是案源問題。如果檢察機關一味地“等案上門”，其職權(quán)勢必會萎縮，還會出現(xiàn)被邊緣化的危險。因此，檢察機關必須深入實際，主動作為。但是，隨著各種犯罪的隱蔽化、智能化趨勢，被監(jiān)督對象的反偵查、反突破能力的“水漲船高”，光靠檢察干警去發(fā)現(xiàn)問題，顯然人力不足。這就要求檢察工作必須貫徹群眾路線，有了群眾的支持，檢察機關就如同長了順風耳、千里眼，不僅有效延伸了檢察工作的觸角，而且節(jié)約了司法成本。
    (三)深入開展“四群”教育，實行干部直接聯(lián)系群眾制度是提升檢察隊伍專業(yè)化水平的有效途徑。法律監(jiān)督工作是一項專業(yè)性很強的工作。衡量專業(yè)水平的重要標桿不在于死記硬背了多少書本知識，而在于能否從專業(yè)的視角出發(fā)，認識、解決現(xiàn)實世界的問題。現(xiàn)在，我國處于改革發(fā)展的關鍵期，也處于矛盾糾紛的多發(fā)期，但法律相對于復雜的調(diào)整對象，其本身具有一定的局限性和滯后性。所以，光靠原有的專業(yè)知識去解決發(fā)展、變化了的現(xiàn)實問題是顯然不夠的。這就要求檢察干警要向?qū)嵺`學，向廣大人民群眾學，要深入實際，及時準確地掌握最真、最實、最新的民情，要善于從群眾的角度去思考檢察工作、謀劃檢察工作，要緊扣憲法定位，既把新出現(xiàn)的社會問題作為檢察業(yè)務的重要內(nèi)容，又要在解決這些實際問題中不斷提升自己的專業(yè)水準。
    (四)深入開展“四群”教育，實行干部直接聯(lián)系群眾制度是提高執(zhí)法公信力的必然要求。執(zhí)法公信力是檢察機關的立身之本。當前，少數(shù)檢察干警存在著群眾觀念淡簿，群眾工作能力不高，嚴重脫離群眾的問題。例如，有的干警對求助群眾態(tài)度生硬、冷漠;有的干警執(zhí)法不規(guī)范，所辦案件存在著程序上的瑕疵;有的干警專業(yè)水平差，直接影響辦案的公正性;還有的甚至辦人情案，違法辦案等。這些現(xiàn)象，降低了執(zhí)法公信力。如果掉以輕心，麻痹大意，檢察機關將喪失人民群眾的信任、理解和支持，檢察工作將成為無水之源，無本之木。只有貫徹群眾路線，深入群眾了解群眾，想群眾之所想、急群眾之所急，為群眾辦實事、辦好事，真正把執(zhí)法為民的理念落到實處，才能贏得人民群眾的信任、理解和支持，樹立檢察機關執(zhí)法公信力。
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    檢察長會議講話篇十三
    日前，省檢-察-院蔡寧檢察長到我院視察并作重要講話，結(jié)合工作實際，我們認為應從以下四方面著手貫徹落實蔡寧檢察長的重要講話精神：
    把握講話精神實質(zhì)。要采取召開黨組會、全體干警會、科室討論會等形式，把蔡寧檢察長的重要講話精神傳達到每個干警，全體檢察干警要靜下心，沉下身，鉆進去，學懂弄通，確保學習入心入腦，做到始終保持正確的政治方向和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，提高做好本職工作的能力。
    高點定位，爭先創(chuàng)優(yōu)。要把亮點做大，目標要向高的標準看齊，從中游往上游趕。今后的工作，要緊盯先進，敢于爭先，勇于爭先，要有逢旗必奪的信心，堅持把創(chuàng)先爭優(yōu)納入院總體工作部署，大力提升隊伍的整體素質(zhì)，爭取有更多干警受到領導機關表彰。
    加大查辦和預防職務犯罪工作力度。要提高執(zhí)法水平，提高工作檔次，遵循司法規(guī)律，使查處職務犯罪工作形成良性循環(huán)。要突出辦案重點，嚴肅查辦以權(quán)謀私、失職瀆職犯罪案件，重點領域和關鍵環(huán)節(jié)的職務犯罪案件，繼續(xù)加大對行賄犯罪的打擊力度。
    明確責任，強化落實。各部門認真研究制定措施以及落實方案，提出明確目標和工作要求，明確具體負責的領導、部門和責任人員，使工作任務量化，措施硬化，責任細化，形成全院上下一盤棋思想，確保措施落實不留死角。
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    為認真學習、貫徹落實河南省人民檢-察-院檢察長蔡寧同志的講話，長葛市院黨組高度重視，專門部署，采用各種形式，使得蔡檢講話的精神與長葛市院的實際情況結(jié)合起來，努力把長葛市院打造成為新型、模范基層檢-察-院。
    接到市院的學習通知以后，長葛市院黨組積極行動，及時召開了黨組會及院務會，王柯檢察長要求部門負責任人和主管領導一定要對照講話內(nèi)容，安排部署好本部門或者主管科室的學習計劃和下一步的`工作打算，并把蔡寧檢察長的講話精神上傳到局域網(wǎng)上，供全院干警閱讀和學習。干警們在學習討論中感到，蔡檢察長的講話語重心長，緊扣檢察工作實際，講話針對性很強，使我們澄清了許多模糊認識，今后工作有了更明確的目標和方向。4月中旬，長葛市院召開了全體干警大會，在會上，王柯檢察長帶領全院干警又進一步學習蔡檢的講話，并且逐條、逐項進行了剖析，他說在加強檢察業(yè)務學習的同時，務必緊抓黨的思想政治工作和黨的社會主義法治理念教育不放松，樹立科學的人生觀、世界觀，努力打造一支業(yè)務水平高、政治立場堅定的檢察隊伍;他指出科技強檢是社會主義新時代的內(nèi)在要求，在加強隊伍建設、人才建設等的基礎上，科技強檢的新型理念要深入到每位干警的內(nèi)心;最后，他強調(diào)檢察事業(yè)的根本是案件，案件質(zhì)量是根本中的根本，不能只追求數(shù)量，在保障案件質(zhì)量的前提下，加大反腐、反瀆查案的力度，快捕快訴，對多發(fā)的侵財、暴-力案件保持高壓態(tài)勢，與此同時，積極適用寬嚴相濟和輕緩刑事政策，本著化解社會矛盾，創(chuàng)建和諧長葛的主流，努力做好檢察各項工作，踐行好黨的法治理念。最近召開了中層以上院務會，專題匯報了學習貫徹情況，使蔡寧檢察長的講話進一步落實到實際檢察工作中去，開創(chuàng)長葛院檢察工作新局面。