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    開展政治談話情況報(bào)告篇一
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    （一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，周密部署。我局黨支部書記高度重視談心談話工作，為使談心談話各項(xiàng)工作真正落到實(shí)處，制定了《關(guān)于開展領(lǐng)導(dǎo)干部談心談話活動(dòng)的工作計(jì)劃》，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，明確方法內(nèi)容。形成黨支部書記親自抓、親自談，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，相關(guān)股室具體落實(shí)活動(dòng)制度，真正做到“分級(jí)負(fù)責(zé)，全面覆蓋”的談心談話原則。
    （二）結(jié)合工作，明確內(nèi)容。按照縣委要求，結(jié)合本局工作實(shí)際，談心談話側(cè)重于向談心對象轉(zhuǎn)達(dá)組織的關(guān)心問候，了解談話對象的個(gè)人思想、工作、學(xué)習(xí)、生活動(dòng)態(tài)，對談話對象生活中的實(shí)際困難，及時(shí)提供必要的幫助；緊扣談話對象工作崗位職責(zé)分工，肯定成績，查找不足，提出希望建議。今年，我局共開展個(gè)人談心談話活動(dòng)6人次，共3人參加，向談話對象提出意見建議3條，形成談心談話檔案1個(gè)，切實(shí)把談心談話工作落到實(shí)處。
    一是通過談心談話，促進(jìn)了班子成員之間，領(lǐng)導(dǎo)和中層干部之間的相互溝通，彼此敞開思想，坦誠相待，談心交心，進(jìn)一步凝聚人心，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，加深感情，確實(shí)達(dá)到了調(diào)動(dòng)積極性，激發(fā)工作熱情，強(qiáng)化協(xié)調(diào)配合的目的，營造了風(fēng)清氣正、和諧共事的良好工作氛圍，為工作發(fā)展起到積極作用。二是通過談心談話工作，進(jìn)一步掌握了領(lǐng)導(dǎo)班子成員的思想動(dòng)態(tài)和工作意愿，為進(jìn)一步做好組織人事工作提供了第一手資料。三是領(lǐng)導(dǎo)班子與干部進(jìn)行交心談心，體現(xiàn)了黨對干部的關(guān)心愛護(hù)，以此為契機(jī)，幫助干部看到取得的成績、存在的不足，使干部精神更加振奮，方向更加堅(jiān)定，目標(biāo)更加明確。
    一是將談心談話常態(tài)化開展，不斷鞏固談心談話成果，及時(shí)研究談心談話中反映的問題和困難，制定措施、落實(shí)責(zé)任。
    二是改進(jìn)學(xué)習(xí)和教育方法，不斷加強(qiáng)思想政治建設(shè)，進(jìn)一步提高黨員干部思想認(rèn)識(shí)，堅(jiān)定理想信念。
    根據(jù)縣委組織部印發(fā)《關(guān)于印發(fā)關(guān)于建立領(lǐng)導(dǎo)干部全覆蓋談心談話工作制度的實(shí)施意見的通知》文件要求，為進(jìn)一步密切黨組織與干部之間的聯(lián)系，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍思想政治建設(shè)，在領(lǐng)導(dǎo)班子中開展了廣泛的談心談話活動(dòng)。通過談心談話活動(dòng)，進(jìn)一步激發(fā)了我局領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間凝心聚力、共謀發(fā)展的工作熱情，形成了團(tuán)結(jié)協(xié)作、和諧共事的良好氛圍?，F(xiàn)將我局領(lǐng)導(dǎo)干部全覆蓋談心談話工作開展情況總結(jié)匯報(bào)如下：
    （一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，周密部署。我局黨支部書記高度重視談心談話工作，為使談心談話各項(xiàng)工作真正落到實(shí)處，制定了《關(guān)于開展領(lǐng)導(dǎo)干部談心談話活動(dòng)的工作計(jì)劃》，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，明確方法內(nèi)容。形成黨支部書記親自抓、親自談，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，相關(guān)股室具體落實(shí)活動(dòng)制度，真正做到“分級(jí)負(fù)責(zé)，全面覆蓋”的談心談話原則。
    （二）結(jié)合工作，明確內(nèi)容。按照縣委要求，結(jié)合本局工作實(shí)際，談心談話側(cè)重于向談心對象轉(zhuǎn)達(dá)組織的關(guān)心問候，了解談話對象的個(gè)人思想、工作、學(xué)習(xí)、生活動(dòng)態(tài)，對談話對象生活中的實(shí)際困難，及時(shí)提供必要的幫助；緊扣談話對象工作崗位職責(zé)分工，肯定成績，查找不足，提出希望建議。今年，我局共開展個(gè)人談心談話活動(dòng)6人次，共3人參加，向談話對象提出意見建議3條，形成談心談話檔案1個(gè)，切實(shí)把談心談話工作落到實(shí)處。
    一是通過談心談話，促進(jìn)了班子成員之間，領(lǐng)導(dǎo)和中層干部之間的相互溝通，彼此敞開思想，坦誠相待，談心交心，進(jìn)一步凝聚人心，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，加深感情，確實(shí)達(dá)到了調(diào)動(dòng)積極性，激發(fā)工作熱情，強(qiáng)化協(xié)調(diào)配合的目的，營造了風(fēng)清氣正、和諧共事的良好工作氛圍，為工作發(fā)展起到積極作用。二是通過談心談話工作，進(jìn)一步掌握了領(lǐng)導(dǎo)班子成員的思想動(dòng)態(tài)和工作意愿，為進(jìn)一步做好組織人事工作提供了第一手資料。三是領(lǐng)導(dǎo)班子與干部進(jìn)行交心談心，體現(xiàn)了黨對干部的關(guān)心愛護(hù)，以此為契機(jī)，幫助干部看到取得的成績、存在的不足，使干部精神更加振奮，方向更加堅(jiān)定，目標(biāo)更加明確。
    一是將談心談話常態(tài)化開展，不斷鞏固談心談話成果，及時(shí)研究談心談話中反映的問題和困難，制定措施、落實(shí)責(zé)任。
    二是改進(jìn)學(xué)習(xí)和教育方法，不斷加強(qiáng)思想政治建設(shè)，進(jìn)一步提高黨員干部思想認(rèn)識(shí)，堅(jiān)定理想信念。
    為深入貫徹落實(shí)《中共x省委關(guān)于開展政治談話加強(qiáng)對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的意見》(x發(fā)〔2020〕24號(hào))、《中共xx市委印發(fā)關(guān)于開展政治談話加強(qiáng)對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的實(shí)施方案通知》(xxx〔2021〕1號(hào))和《xx縣關(guān)于開展政治談話加強(qiáng)對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督工作的預(yù)通知》等文件要求，深入開展政治談話，加強(qiáng)對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督，下面，根據(jù)會(huì)議安排，我結(jié)合要求匯報(bào)的“十個(gè)方面”內(nèi)容，作個(gè)簡要匯報(bào)：
    一是恪守對黨忠誠，做到“兩個(gè)維護(hù)”。作為黨的領(lǐng)導(dǎo)干部，我將始終把講政治、對黨忠誠作為第一遵循、第一標(biāo)準(zhǔn)、第一要求，樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，始終在同黨中央保持高度一致上作表率，在堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨中央各項(xiàng)決策部署上作表率。能自覺學(xué)xxxx新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、黨的先進(jìn)理論知識(shí)，尤其是近階段認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的__精神，注重用黨的先進(jìn)理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。意識(shí)形態(tài)方面，能始終把牢正確的政治方向，指導(dǎo)推進(jìn)全鄉(xiāng)意識(shí)形態(tài)工作。在xx工作以來，能圍繞全鄉(xiāng)發(fā)展大局和各項(xiàng)中心工作，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí)、找準(zhǔn)角色定位、拓寬思路視野，真正把旗幟鮮明講政治落實(shí)到具體行動(dòng)上、體現(xiàn)在日常工作中。
    二是站穩(wěn)人民立場，認(rèn)真履行職責(zé)。我于2018年4月份到xx任職，到xx后我第一時(shí)間開展調(diào)研、熟悉情況，全面了解全鄉(xiāng)發(fā)展現(xiàn)狀。工作中，能深入村組，與村民拉家常、交朋友，能設(shè)身處地站在群眾角度思考問題、解決問題。在抓黨建方面，除了抓好黨建日常工作外，主要在發(fā)展村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)、村級(jí)后備干部培養(yǎng)、加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)方面花了大量精力。我鄉(xiāng)2019年各村村集體經(jīng)營性收入是x萬元/村，2020年達(dá)到xx萬元/村，村村突破xx萬元，其中x個(gè)村突破xx萬元。在村級(jí)后備培養(yǎng)上，從2018年下半年開始，由我主持支部工作的xx村率先試行年輕后備干部志愿無償?shù)酱邋憻挏y評機(jī)制，即對想到村里優(yōu)秀年輕人，可無償?shù)酱邋憻捜齻€(gè)月，三個(gè)月滿后進(jìn)行黨員、村民代表測評，測評優(yōu)秀的優(yōu)先納入村干部、專職輔警隊(duì)伍。通過這一機(jī)制，截止今年村“兩委”換屆前，全鄉(xiāng)共有5名年輕人調(diào)整納入村干部隊(duì)伍，4名年輕人到村任專職輔警，為我鄉(xiāng)今年村“兩委”順利換屆提前打下了基礎(chǔ)。在加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)方面，注重黨員黨性教育，全鄉(xiāng)5個(gè)行政村有4個(gè)行政村基層黨組織活動(dòng)場所有明顯改觀，尤其是對個(gè)別基層黨組織軟弱渙散問題進(jìn)行了針對性的整治，全鄉(xiāng)各基層黨組織和黨員的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)。
    三是注重團(tuán)結(jié)干事，發(fā)揮好參謀作用。作為鄉(xiāng)黨委的副書記，我堅(jiān)決執(zhí)行民主集中制，分管領(lǐng)域重大事項(xiàng)堅(jiān)持上會(huì)集體研究。始終緊扣“團(tuán)結(jié)”二字，正確處理好與黨委書記、鄉(xiāng)長、班子成員之間的關(guān)系，充分發(fā)揮好橋梁紐帶作用。在與黨委書記、鄉(xiāng)長的關(guān)系上，我全力配合主要領(lǐng)導(dǎo)的工作，做到鼎力支持、抓好落實(shí)。在與班子成員的關(guān)系上，我牢固樹立“一盤棋”思想，加強(qiáng)與各副職班子的溝通交流，團(tuán)結(jié)大家共同推進(jìn)重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)，共同為xx鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
    四是堅(jiān)持從嚴(yán)律己，守住紀(jì)律底線。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，我始終堅(jiān)持以身作則，率先垂范，時(shí)刻保持頭腦上的清醒和堅(jiān)定，切實(shí)把好自律關(guān)、親友關(guān)、權(quán)力關(guān)，自覺做到不為名利所累，不為物欲所誘，不為人情所擾。同時(shí)，認(rèn)真履行好“一崗雙責(zé)”，始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，加強(qiáng)蹲點(diǎn)單位和分管口子干部隊(duì)伍的思想政治建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)。
    總體而言，我鄉(xiāng)政治生態(tài)良好，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部未出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)問題;個(gè)人在工作和生活中沒有發(fā)現(xiàn)我鄉(xiāng)的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部存在政治方面的苗頭性、傾向性問題。
    一是理論武裝不全面。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作后，分管工作很多，平日忙于事務(wù)性工作，學(xué)習(xí)抓得時(shí)緊時(shí)松，存在“以會(huì)代學(xué)”、“以干代學(xué)”思想傾向。突出表現(xiàn)就是學(xué)習(xí)的持續(xù)性不強(qiáng)，有空閑、有需求的時(shí)候就集中學(xué)、突擊學(xué)，忙的時(shí)候就不學(xué)、少學(xué)，一些黨的重大理論知識(shí)還沒有真正做到學(xué)深悟透。
    二是宗旨意識(shí)不牢固。群眾路線堅(jiān)持不徹底，與群眾打交道少了，談心交友更少，與群眾的魚水關(guān)系維護(hù)不夠。少數(shù)分管的工程項(xiàng)目只顧推進(jìn)進(jìn)度，沒有沉下心去，了解問題的難點(diǎn)，影響了增強(qiáng)群眾幸福感、獲得感的進(jìn)程。
    三是勤勉自律不嚴(yán)謹(jǐn)。工作中沒有牢固樹立過“緊日子”的思想，平時(shí)厲行節(jié)約、反對浪費(fèi)工作抓得不緊，浪費(fèi)現(xiàn)象仍然存在。比如，有時(shí)外出，電腦、打印機(jī)等設(shè)備關(guān)閉不及時(shí)，存在用電浪費(fèi)。干部教育管理方面，面對個(gè)別干部存在的不在狀態(tài)、能力不足、落而不實(shí)等問題，多是批評了之，未能真抓實(shí)抓、真督嚴(yán)督。
    一要增強(qiáng)思想定力，提高政治覺悟。堅(jiān)決與以xxx為核心的黨中央保持高度一致，緊開關(guān)、守廉關(guān)、攻難關(guān)。在大是大非面前旗幟鮮明，在風(fēng)浪考驗(yàn)面前無所畏懼，在誘惑面前立場堅(jiān)定，清洗思想塵灰，清除政治微生物，不斷提升政治免疫力、自身抵抗力和執(zhí)政戰(zhàn)斗力。
    二要加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，維護(hù)中央權(quán)威。牢固樹立“四種意識(shí)”，自覺遵守和維護(hù)黨的政治紀(jì)律，向黨中央看齊，堅(jiān)決落實(shí)省委、省政府，市委、市政府和縣委及鄉(xiāng)黨委決策部署，確保政令暢通、令行禁止。在原則問題上立場堅(jiān)定，不折不扣執(zhí)行黨的路線方針政策，堅(jiān)決不拿原則做交易，不在政治上搞陽奉陰違，堅(jiān)決警惕“小圈子”和拉幫結(jié)派問題的滋長。
    三要發(fā)揚(yáng)“釘釘子”精神，持之以恒改進(jìn)作風(fēng)。堅(jiān)持用黨章黨紀(jì)規(guī)范行為，堅(jiān)持用《準(zhǔn)則》《條例》嚴(yán)于律己，堅(jiān)持用中央八項(xiàng)規(guī)定和上級(jí)黨政廉政建設(shè)相關(guān)規(guī)定檢驗(yàn)作風(fēng)，堅(jiān)持原則，公私分明，決不謀取私利，增強(qiáng)自我約束、自我控制的意識(shí)和能力，處理好公與私、儉與奢、苦與樂的關(guān)系，管好生活圈、交往圈、娛樂圈。
    1、為民服務(wù)方面：努力做到自重、自尊、自愛。尊敬每一位領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)每一位同事，關(guān)心每一位學(xué)生。有損黨員和教師形象的事堅(jiān)決不做，不利于黨內(nèi)和學(xué)校團(tuán)結(jié)的話堅(jiān)決不說。對學(xué)生的教育還存在簡單粗暴的思想意識(shí)，沒有深入的學(xué)生內(nèi)心深處，缺少有效的愛心教育方式。
    2、遵紀(jì)守規(guī)方面：按時(shí)簽到和簽離，嚴(yán)格履行請假和銷假制度，按時(shí)完成學(xué)校布置的各項(xiàng)工作。
    3、接受監(jiān)督方面：按時(shí)參加民主生活會(huì)，自覺開展批評和自我批評，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求按照《教師職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)》及時(shí)向黨支部匯報(bào)工作。一是，時(shí)常不注意堅(jiān)持做好關(guān)掉亮著的路燈、某個(gè)教室里的燈和其他辦公室的燈，有時(shí)不愿意撿起地上的垃圾、遇到學(xué)生不良行為制止的不夠堅(jiān)決等等。與同事的交流溝通方面自己不主動(dòng)，不積極，以后自己必須要糾正。二是，懶惰思想時(shí)有存在，比如：深入課堂還不夠，聽課后對老師指點(diǎn)不足，沒有充分和講課教師交流溝通，只是完任務(wù)罷了；工作方法有時(shí)比較簡單;工作中有時(shí)容易急躁，和教師溝通不足，急于求成;對學(xué)校的安全工作抓的不嚴(yán)不細(xì)，常有好人思想。
    本人能自覺加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，積極參加科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)教育實(shí)踐活動(dòng)，自覺學(xué)習(xí)黨中央關(guān)于加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和反腐倡廉的重要思想和理論，時(shí)刻以《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》約束自己，不斷提高自身政治思想覺悟。在工作中能顧全大局，服從學(xué)校集體領(lǐng)導(dǎo)，找準(zhǔn)自己的位置，做好校長的參謀，積極為學(xué)校發(fā)展出謀劃策。作為一名干部能以身作則，身先士卒，盡力為教師做好教學(xué)服務(wù)工作。在教育教學(xué)活動(dòng)中，從未從事有償家教，也未推銷和壓銷教輔資料。在公務(wù)活動(dòng)中，嚴(yán)格遵守和執(zhí)行學(xué)校相關(guān)管理規(guī)定，廉潔自律。八小時(shí)以外，能自覺遵紀(jì)守法，不賭博涉黃，做到嚴(yán)格要求自己。
    （一）崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)：
    1、不依法履行職務(wù)，學(xué)校人財(cái)物管理中的重大問題不集體研究，搞個(gè)人說了算；
    2、利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當(dāng)利益。（二）防范措施：1、堅(jiān)持依法治校；
    2、堅(jiān)持“三重一大”事項(xiàng)集體研究決定；
    針對以上風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)已經(jīng)在學(xué)校公示欄公式。
    1、理解“四種形態(tài)”。首先，要有歷史的回放和思考?；仡櫄v史，可以清晰地得出結(jié)論，紀(jì)律就是我們黨的生命，必須始終挺起來、立起來、嚴(yán)起來。其次，要站在全面從嚴(yán)治黨的高度深化認(rèn)識(shí)。全面從嚴(yán)治黨是我們黨在新形勢下順利推進(jìn)各項(xiàng)工作的根本保證。而要真正管全黨、治全黨，必須把“從嚴(yán)”的要求落在實(shí)處。第三，要從標(biāo)本兼治的角度進(jìn)行領(lǐng)悟。破“法”無不是從破“紀(jì)”開始，先存在違紀(jì)苗頭，最后量變引起質(zhì)變，演變?yōu)榇笏吝`法犯罪?！八姆N形態(tài)”，就是通過層層設(shè)置防線，一級(jí)一級(jí)進(jìn)行阻擋，而且處理措施越來越嚴(yán)厲。
    2、“四種形態(tài)”，更多的是一種菩薩心腸，是“治未病”的戰(zhàn)略舉措懲處腐敗，對腐敗干部來講是一大損失，對我們黨來說是更大的損失。在這個(gè)背景下，一方面要雷霆萬鈞，但更多時(shí)候需要菩薩心腸?！八姆N形態(tài)”更多的就是一種菩薩心腸的心態(tài)，是“治未病”的戰(zhàn)略舉措。
    3、“四種形態(tài)”的提出，絕不是要在數(shù)量和力度上放緩反腐節(jié)奏，而是對黨員干部提出了更嚴(yán)要求“四種形態(tài)”提出后，社會(huì)上有一種擔(dān)憂，是不是紀(jì)委從此之后不怎么查大案了？提出“四種形態(tài)”是貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，堅(jiān)持用紀(jì)律的尺子從嚴(yán)管黨、從嚴(yán)治黨，真正做到全方位、全覆蓋，使每一個(gè)黨組織、每一名黨員都在其中。絕不是要在數(shù)量和力度上放緩反腐節(jié)奏，更不是某些人所說的將來只怕成為一些問題官員被輕處理的借口。
    4、“四種形態(tài)”是嚴(yán)格依據(jù)紀(jì)律進(jìn)行劃分的，是紀(jì)委履職的重要遵循。一般來講，只要依托前兩種形態(tài)做好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作，所在地方和部門的政治生態(tài)就會(huì)大大改善，后兩種形態(tài)所對應(yīng)的治病樹和拔爛樹必然會(huì)成為少數(shù)和極極少數(shù)。頁眉內(nèi)容共享知識(shí)可謂是環(huán)環(huán)相扣、科學(xué)有效，這對黨員干部的要求不是寬了，而是更嚴(yán)了；對各級(jí)黨委和紀(jì)委管黨治黨的責(zé)任不是輕了，而是更重了。
    （二）“四種形態(tài)”的提出，是一種戰(zhàn)略決策和部署，必須認(rèn)真貫徹落實(shí)。貫徹落實(shí)的前提和基礎(chǔ)，是各級(jí)紀(jì)委要進(jìn)一步深化“三轉(zhuǎn)”，切實(shí)將職能定位轉(zhuǎn)到抓紀(jì)律上來。關(guān)鍵在于能不能把紀(jì)律挺到最前沿，正確運(yùn)用“四種形態(tài)”。
    對此，首先要解決思想認(rèn)識(shí)問題。進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)、轉(zhuǎn)變工作理念，緊緊扭住紀(jì)律不放。其次，要解決責(zé)任擔(dān)當(dāng)問題。各級(jí)紀(jì)委必須緊緊跟上中央的要求，堅(jiān)決維護(hù)黨章、執(zhí)行紀(jì)律，對違紀(jì)行為一定要敢于“亮劍”。同時(shí)，克服能力不足的危險(xiǎn)，善于開展談話，善于開展批評教育，善于做思想工作。
    其次，要科學(xué)處置線索，加強(qiáng)分析研判，優(yōu)先處置涉及“三類人”的問題線索，緊緊盯住黨的十八大后不收斂、不收手，問題線索反映集中、群眾反映強(qiáng)烈，現(xiàn)在重要崗位且可能還要提拔使用的領(lǐng)導(dǎo)干部。
    （三）推動(dòng)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”的措施。
    1、執(zhí)紀(jì)審理環(huán)節(jié)，要按照紀(jì)在法前的要求，由以往重點(diǎn)審理涉嫌犯罪問題，轉(zhuǎn)變?yōu)榫劢箤徖磉`紀(jì)問題，用黨章黨規(guī)黨紀(jì)衡量違紀(jì)行為。
    2、開好民主生活會(huì)。督促各單位各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員在組織召開民主生活會(huì)中按照黨章規(guī)定，對照主體責(zé)任，認(rèn)真檢查履職盡責(zé)情況，對照《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，認(rèn)真查找自身和分管部門、單位、人員存在的突出問題，認(rèn)真開展批評與自我批評。
    把加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)作為落實(shí)主體責(zé)任的重要內(nèi)容。督促各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間，班子成員和分管部門、單位班子之間經(jīng)常開展談心談話，相互批評提醒，不斷強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)。
    加強(qiáng)日常管理監(jiān)督。紀(jì)檢機(jī)構(gòu)經(jīng)常向各單位及其內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和所屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子了解落實(shí)主體責(zé)任情況，督促抓早抓小、及早發(fā)現(xiàn)和處理問題；經(jīng)常向各單位各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子通報(bào)黨風(fēng)廉政建設(shè)動(dòng)態(tài)情況，督促及時(shí)解決苗頭性、傾向性問題。
    3、開展誡勉談話，批評教育，把談話提醒經(jīng)常化。
    開展追求“高標(biāo)準(zhǔn)”談話。經(jīng)常對照《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》提出的“四個(gè)必須”、“八條規(guī)范”要求，通過談心談話進(jìn)行正面倡導(dǎo)，引導(dǎo)鼓勵(lì)黨員干部堅(jiān)定追求思想和道德高標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，自覺發(fā)揮先鋒模范作用。
    開展“無問題”談話。從政治、思想、履行職責(zé)、工作作風(fēng)、道德品質(zhì)、廉政勤政等方面，隨時(shí)隨地作出提醒。
    對值得關(guān)注的對象進(jìn)行約談。與有人員開展約談，督促健全完善相關(guān)制度規(guī)定，及時(shí)解決內(nèi)部防控措施不到位的問題。
    4、對“少數(shù)”、“極極少數(shù)”施以重拳。
    轉(zhuǎn)變紀(jì)律審查理念和方式。集中力量查清主要違紀(jì)事實(shí)，對涉嫌違法犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)。對違紀(jì)者綜合運(yùn)用黨紀(jì)、政紀(jì)處分及時(shí)作出處理。堅(jiān)持“一案雙查”。對履行主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任不到位的，要按規(guī)定嚴(yán)肅問責(zé)，并對典型問題通報(bào)曝光。
    為進(jìn)一步落實(shí)管黨治黨主體責(zé)任，持續(xù)推進(jìn)我*全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，根據(jù)市委統(tǒng)一部署，按照《關(guān)于開展政治談話加強(qiáng)對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的實(shí)施意見》要求，***將政治談話作為一項(xiàng)嚴(yán)肅政治任務(wù)，落實(shí)落細(xì)工作要求，認(rèn)真抓好市領(lǐng)導(dǎo)對單位“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子政治談話反饋問題的整改工作，并認(rèn)真開展好單位內(nèi)部政治談話，加強(qiáng)對所管理的黨員干部的監(jiān)督，督促黨員干部不斷增強(qiáng)政治領(lǐng)悟力、政治判斷力和政治執(zhí)行力，不斷推動(dòng)我*政治生態(tài)持續(xù)向上向好。
    ***堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向、問題導(dǎo)向、效果導(dǎo)向，把談話前的準(zhǔn)備工作、談話中的提醒教育、談話后的整改落實(shí)貫通起來，一體開展抓好政治談話工作。談話前，制定政治談話方案，分別明確主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)、科室負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)的談話對象范圍，做到一級(jí)抓一級(jí)，談話領(lǐng)導(dǎo)與被談話對象圍繞政治談話10個(gè)方面重點(diǎn)內(nèi)容同步開展學(xué)習(xí)，把準(zhǔn)政治談話方向要求。談話中,緊盯重點(diǎn)人、重點(diǎn)事,針對日常監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行提醒教育、明確整改要求。談話后，抓好責(zé)任落實(shí)，及時(shí)跟進(jìn)、督促整改，對問題進(jìn)行銷號(hào)管理，并做好問題整改的“后半篇文章”，將政治談話成效轉(zhuǎn)化為推動(dòng)工作的有效手段。2021年，***開展了兩輪政治談話工作。第一輪16個(gè)班子問題、39個(gè)個(gè)人問題和第二輪8個(gè)班子問題和25個(gè)個(gè)人問題全部完成整改。
    ***班子及各部室堅(jiān)持以上率下、上下聯(lián)動(dòng)，主要領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真履行整改第一責(zé)任人職責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別按照職責(zé)抓好分工范圍內(nèi)的整改落實(shí)工作，各部室對政治談話反饋問題以問題為導(dǎo)向、以效果為導(dǎo)向，強(qiáng)化跟蹤落實(shí)力度，取得了較好的效果。
    1.***政治意識(shí)更凝聚。我*將深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想作為首要政治任務(wù)，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。一是深入開展黨史學(xué)習(xí)教育，堅(jiān)持系統(tǒng)動(dòng)員部署，先后組織了**各界**慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年歌詠大賽、*講黨史故事大賽、***進(jìn)基層活動(dòng)等系列活動(dòng)，在各級(jí)***中掀起學(xué)習(xí)熱潮，引導(dǎo)**知史愛黨、知史愛國，傳承紅色基因。全市所有***黨史學(xué)習(xí)教育實(shí)現(xiàn)全覆蓋，參加學(xué)習(xí)的**累計(jì)70.76萬人次。二是強(qiáng)化思想引領(lǐng)。先后組織了4場大型宣講會(huì)，將全市***的思想和行動(dòng)凝聚到習(xí)近平總書記“七一”重要講話精神、十九屆六中全會(huì)精神和省、市黨代會(huì)精神上來。推動(dòng)廣大**扎實(shí)開展習(xí)近平總書記關(guān)于**工作重要論述專題學(xué)習(xí)。在***、**、**風(fēng)采展示大賽等工作時(shí)，融入***等元素，積極弘揚(yáng)正能量。三是筑牢網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)陣地。以“***”微信公眾號(hào)、抖音號(hào)等平臺(tái)為陣地，堅(jiān)持每天更新習(xí)近平總書記講話金某某，制作**推廣強(qiáng)化思想政治引領(lǐng)、弘揚(yáng)社會(huì)正能量的文化產(chǎn)品，組建***網(wǎng)宣員隊(duì)伍，積極在***等焦點(diǎn)問題上及時(shí)發(fā)聲。廣泛組織**參加**網(wǎng)上課程，積極引導(dǎo)***增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。
    2.***服務(wù)大局能力更突顯。一是服務(wù)**成長成才，廣泛開展***實(shí)踐活動(dòng)，***等工作，讓更多***感受黨委政府的關(guān)懷，提升獲得感。二是圍繞中心服務(wù)大局。組織***三是聚焦主責(zé)主業(yè)，持續(xù)推動(dòng)***改革工作。重點(diǎn)抓*，進(jìn)一步純潔了***隊(duì)伍。
    雖然經(jīng)過2021年政治談話工作的開展，我*取得了一定的成效，但我們深刻認(rèn)識(shí)到這只是階段性的成果，與上級(jí)的要求、廣大群眾的期盼相比還存在一定差距。我*班子始終堅(jiān)持落實(shí)好管黨治黨主體責(zé)任，對工作推進(jìn)中產(chǎn)生的新的苗頭性傾向性問題及時(shí)進(jìn)行自查并推動(dòng)好整改。近期，經(jīng)過班子集體自查，***現(xiàn)階段還存在****等問題，下一步，我*將進(jìn)一步強(qiáng)化思想認(rèn)識(shí)、完善工作機(jī)制，抓好問題整改，以政治談話的成效推動(dòng)我****事業(yè)發(fā)展的雙促進(jìn)、雙提升。
    為確保此次談心活動(dòng)取得實(shí)效，我校將此次活動(dòng)作為進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，提升教育教學(xué)質(zhì)量的一項(xiàng)重要舉措，領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行安排部署。談心談話做到“四必談”，實(shí)現(xiàn)談心活動(dòng)全覆蓋，并要求做好詳細(xì)記錄，確保此次活動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的效果。
    廣泛深入地進(jìn)行談心交心談心談話做到“四必談”，即黨支部書記、校長和每個(gè)班子成員必談、班子成員相互之間必談、班子成員與分管處室負(fù)責(zé)同志之間必談、班子成員與分管范圍內(nèi)教職工必談；實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)全覆蓋”，即校長和班子成員、教師談心談話全覆蓋；黨支部書記與黨員談心談話全覆蓋。同時(shí)，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部還要主動(dòng)接受黨員、群眾約談。6月下旬開始，我校廣泛開展了“一對多”、“面對面”的多次談心活動(dòng)。此次活動(dòng)進(jìn)行以來班子成員之間、領(lǐng)導(dǎo)與教師之間普遍開展了談心交心活動(dòng)。大家與人為善，坦誠相見，溝通思想，找準(zhǔn)問題，消除隔閡，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，形成共識(shí)。大家開誠布公地坦露心聲，堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，從團(tuán)結(jié)的愿望出發(fā)，本著對同志對事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，進(jìn)行了批評與自我批評。談話內(nèi)容涉及到工作作風(fēng)、廉政建設(shè)、學(xué)習(xí)、生活等各方面。在談心活動(dòng)中，班子成員通過溝通思想，增進(jìn)理解，找準(zhǔn)問題，形成共識(shí)，共同進(jìn)步。在相互談心的基礎(chǔ)上，圍繞在了解本單位領(lǐng)導(dǎo)班子、班子成員“四風(fēng)”方面存在的問題，與職工開誠布公地談心交流，虛心地聽取意見和建議。談話內(nèi)容促進(jìn)了凝聚力進(jìn)一步增強(qiáng)、促進(jìn)了思想作風(fēng)進(jìn)一步改進(jìn)，促進(jìn)了單位的進(jìn)一步發(fā)展。同時(shí)，也進(jìn)一步強(qiáng)化了責(zé)任意識(shí)；進(jìn)一步增強(qiáng)了在工作、學(xué)習(xí)和生活中爭先創(chuàng)優(yōu)的自覺性；進(jìn)一步知曉了教師的思想動(dòng)態(tài)和了解了工作中存在的問題。
    通過敞開心扉，坦誠相見，以心交心地開展談心談話活動(dòng)，從中歸納綜合梳理意見xxx條。通過談心活動(dòng)，增進(jìn)了團(tuán)結(jié)，化解了矛盾，解決了問題，取得了良好成效。針對自我查找問題，職工們都能做到虛心接受，使自己看清了自己的優(yōu)點(diǎn)和不足，更加明確自己的今后努力方向。談心活動(dòng)的開展，切實(shí)增進(jìn)了同志們之間的團(tuán)結(jié)，為我校的發(fā)展注入了新的氣息。
    作為黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的第一責(zé)任人，始終以廉潔從政為準(zhǔn)則，以作風(fēng)建設(shè)為抓手，以隊(duì)伍建設(shè)為依托，認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”、“十要十不準(zhǔn)”和“九個(gè)嚴(yán)禁”。在加強(qiáng)自身廉潔自律的同時(shí)，高度重視街道黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作，通過強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)、細(xì)化舉措、明確責(zé)任，把黨風(fēng)廉政建設(shè)、反腐敗工作與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展同推進(jìn)，全辦上下形成了“思廉崇廉、拒腐防腐”的良好氛圍?，F(xiàn)將有關(guān)工作情況匯報(bào)如下：
    加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)執(zhí)行黨的紀(jì)律的自覺性。認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會(huì)精神及習(xí)近平總書記系列重要講話精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和中央八項(xiàng)規(guī)定等一系列關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的法紀(jì)法規(guī)，通過學(xué)習(xí)，充分認(rèn)識(shí)了堅(jiān)持依規(guī)治黨與以德治黨相結(jié)合，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，切實(shí)維護(hù)黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)的權(quán)威性、嚴(yán)肅性，保證黨的路線、方針、政策、決議和國家法律法規(guī)貫徹執(zhí)行的重要性，進(jìn)一步增強(qiáng)執(zhí)行黨的紀(jì)律的自覺性。
    遵守執(zhí)行六大紀(jì)律情況：
    1、執(zhí)行政治紀(jì)律情況。作為一名共產(chǎn)黨員，在不斷學(xué)習(xí)和理解黨的有關(guān)方針政策的基礎(chǔ)上，在政治原則、政治立場、政治觀點(diǎn)和路線、方針、政策上始終能同黨中央保持高度一致，能夠較好地貫徹執(zhí)行民主集中制和維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)。在思想上沒有違反黨的政治紀(jì)律，沒有發(fā)表過與黨員干部身份不相符合的言論，在行動(dòng)上也能夠和思想言論保持一致，從未做過違反黨的政治紀(jì)律的事情。對黨中央、上級(jí)黨組織已經(jīng)做出的重大方針和政策，能夠堅(jiān)決執(zhí)行。
    2、執(zhí)行組織紀(jì)律情況。堅(jiān)決執(zhí)行民主集中制原則，堅(jiān)決執(zhí)行組織決定，無條件服從組織的需要和安排，做到個(gè)人服從組織、少數(shù)服從多數(shù)。對黨組織的決議和政策，從不以任何借口阻撓、延緩、消極抵制其貫徹執(zhí)。切實(shí)遵守組織制度，尤其是嚴(yán)格執(zhí)行請示報(bào)告制度。對重大問題、重要事項(xiàng)能及時(shí)向組織請示報(bào)告。把組織紀(jì)律看成是“帶電的高壓線”，任何情況下、任何時(shí)候都不能觸碰。
    3、執(zhí)行廉潔紀(jì)律情況。一個(gè)人能否廉潔自律，最根本的是要做到內(nèi)心的堅(jiān)定和清正。在平時(shí)工作和生活中，能認(rèn)真學(xué)習(xí)、遵守、落實(shí)廉潔從政若干準(zhǔn)則和中央八項(xiàng)規(guī)定精神，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從政規(guī)定，切實(shí)增強(qiáng)廉潔從政意識(shí)，強(qiáng)化自我修煉、自我約束，嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己。同時(shí)加強(qiáng)對配偶、子女的教育和管理，純潔生活圈、交往圈，堅(jiān)決并始終守住做人、處事、用權(quán)、交友的底線，保持清正廉潔的政治品格。從沒有利用職權(quán)或者職務(wù)上的影響為他人或子女親屬謀取利益和收受禮品、禮金、消費(fèi)卡；沒有違返規(guī)定操辦婚喪喜慶和從事營利活動(dòng)；沒有違返規(guī)定大吃大喝。
    4、執(zhí)行群眾紀(jì)律情況。一是牢固樹立馬克思主義的群眾觀點(diǎn)，打牢嚴(yán)守黨的群眾紀(jì)律的思想根基。通過牢固樹立馬克思主義的群眾觀點(diǎn)，強(qiáng)化愛民觀念，將為群眾辦實(shí)事、辦好事看作是自己的天職。二是自覺接授群眾對我遵守群眾工作紀(jì)律方面的監(jiān)督，切實(shí)維護(hù)黨的群眾工作紀(jì)律的嚴(yán)肅性。沒有出現(xiàn)與民爭利和以任何形式利用職權(quán)謀取私利的現(xiàn)象；沒有出現(xiàn)侵占群眾的各種物質(zhì)利益及損害群眾合法權(quán)益的現(xiàn)象；沒有出現(xiàn)搞特權(quán)和以不平等態(tài)度對待群眾，對群眾逞威風(fēng)、耍權(quán)勢，欺壓群眾的現(xiàn)象。
    5、執(zhí)行工作紀(jì)律情況。一是嚴(yán)格執(zhí)行請銷假制度。因公、因病、因事請假嚴(yán)格按照程序和批準(zhǔn)權(quán)限請銷假。二是嚴(yán)格遵守辦公秩序。按規(guī)定時(shí)間按時(shí)上下班，工作時(shí)間堅(jiān)守崗位，履行職責(zé)，嚴(yán)禁工作時(shí)間做與工作無關(guān)的事情。嚴(yán)禁工作日午間飲酒及節(jié)假日執(zhí)行公務(wù)時(shí)午間飲酒。三是嚴(yán)格執(zhí)行公車管理制度。沒有用公車用于探親訪友、接送子女親屬、個(gè)人迎來送往等非公務(wù)活動(dòng)；沒有駕駛公車進(jìn)行度假、旅游等休閑娛樂活動(dòng)；沒有借用下屬單位或其他單位公車用于非公務(wù)活動(dòng)；沒有利用職務(wù)便利借用公車辦私事。四是切實(shí)提高服務(wù)水平。認(rèn)真履行工作職責(zé)，對區(qū)委區(qū)政府的決策和工作部署，雷厲風(fēng)行抓落實(shí)，切實(shí)提高工作效率和工作質(zhì)量，杜絕拖拖拉拉、推諉扯皮、拖延不辦等現(xiàn)象，堅(jiān)決做到服務(wù)到位、督促到位、落實(shí)到位。切實(shí)增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)水平，做到服務(wù)熱情、辦事周到、言行儀表文明、回答問題耐心到位，堅(jiān)決杜絕“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”現(xiàn)象及“吃、拿、卡、要、報(bào)”等不良行為。
    6、執(zhí)行生活紀(jì)律情況。嚴(yán)格按照廉政準(zhǔn)則要求，自覺加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)，模范遵守社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德，講操守，重品行，做到防微杜漸，堅(jiān)決抵制腐朽沒落思想觀念和生活方式的侵蝕。
    （一）帶頭抓全局抓部署。
    作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的“第一責(zé)任人”，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，重要事項(xiàng)親自部署、親自調(diào)查、親自批示、親自督辦，執(zhí)行案件信訪件簽字備注責(zé)任制。年初，帶頭對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行討論部署，將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作納入領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)責(zé)任制，推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)。督促領(lǐng)導(dǎo)班子及其他成員嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”，帶頭執(zhí)行兩個(gè)臺(tái)賬制度。
    （二）帶頭抓隊(duì)伍建設(shè)。
    帶頭認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的會(huì)議精神和習(xí)近平總書記系列講話精神，注重抓好黨員干部的黨風(fēng)廉政教育。結(jié)合“兩學(xué)一做”教育機(jī)會(huì)，反復(fù)強(qiáng)調(diào)反腐倡廉的重要性，每年至少為街道黨員干部上一次廉政黨課。帶頭與班子成員進(jìn)行逐一談心談話，督促黨風(fēng)廉政建設(shè)落到實(shí)處。
    （三）帶頭抓督辦抓落實(shí)。
    為確保黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作落到實(shí)處，定期聽取分管領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于廉政建設(shè)工作的匯報(bào)，研究分析黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的苗頭性、傾向性問題，及時(shí)提出指導(dǎo)解決問題的意見。加強(qiáng)日常檢查督促，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)督促整改。特別是對正風(fēng)肅紀(jì)和效能建設(shè)的檢查做到經(jīng)常化、常態(tài)化。
    （四）帶頭抓干部任用。
    樹立正確用人導(dǎo)向，按照規(guī)范程序，合理調(diào)整干部隊(duì)伍，部分科室人員優(yōu)化調(diào)劑，以人員流動(dòng)促干部隊(duì)伍保質(zhì)保鮮。堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向，落實(shí)好干部標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用。嚴(yán)格落實(shí)中央《關(guān)于防止干部“帶病提拔”的意見》，嚴(yán)肅換屆紀(jì)律，加強(qiáng)選人用人專項(xiàng)檢查，建立監(jiān)督臺(tái)賬，建立快速核查機(jī)制和換屆風(fēng)氣問責(zé)制度等，堅(jiān)決防范和糾正選人用人不正之風(fēng)，對28名黨代表、人大代表和政協(xié)委員候選人推薦人選進(jìn)行考察并全程監(jiān)督執(zhí)紀(jì)。
    （一）在強(qiáng)化管理方面。對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)情況缺少檢查監(jiān)督，執(zhí)行的不夠到位。個(gè)別黨員干部怕報(bào)復(fù)、怕傷和氣，甚至做紀(jì)檢監(jiān)察工作的人員有時(shí)也有畏難情緒，怕被人說出風(fēng)頭、怕招來麻煩，不敢監(jiān)督，不愿監(jiān)督，甚至在一定程度上不會(huì)監(jiān)督，近幾年辦事處沒有自辦案件也是一個(gè)很好的佐證。
    （二）在思想狀態(tài)方面。一是部分黨員干部對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的具體要求不明確，認(rèn)為抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是上層領(lǐng)導(dǎo)的事，基層權(quán)力小，腐敗問題沾不上邊。二是部分領(lǐng)導(dǎo)干部沒有按照黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”的要求，像抓本職業(yè)務(wù)工作一樣抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，認(rèn)為黨風(fēng)廉政建設(shè)是黨委和紀(jì)檢監(jiān)察部門的事，沒有把分管領(lǐng)域的廉政建設(shè)擺上工作日程。三是部分黨員干部還存在一些與街道大發(fā)展、快發(fā)展的形勢不相適應(yīng)的思想觀念，表現(xiàn)在對自己要求不高，“不求有功，但求無過”，勤政廉政意識(shí)不強(qiáng)，缺乏求真務(wù)實(shí)、埋頭苦干的精神。
    （三）在工作落實(shí)方面。一是在工作落實(shí)上有時(shí)會(huì)有應(yīng)付和拖拉的現(xiàn)象，表現(xiàn)在上報(bào)的材料質(zhì)量不高、不夠及時(shí)。二是作為業(yè)務(wù)部門深入基層少，對社區(qū)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作指導(dǎo)的不夠。三是除正常的業(yè)務(wù)工作請示匯報(bào)之外，與上級(jí)部門溝通得較少。
    （一）夯實(shí)基礎(chǔ)，建立和完善思想教育機(jī)制。思想教育在黨風(fēng)廉政建設(shè)中起著基礎(chǔ)性的作用。一是抓好典型教育。一方面要抓好正面典型的示范教育，另一方面要抓好反面典型警示教育；二是開展黨紀(jì)條規(guī)教育，重點(diǎn)學(xué)習(xí)好《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等規(guī)定，增強(qiáng)干部遵紀(jì)守法的自覺性；三是抓好經(jīng)常性的廉潔自律教育；四是開展好廉政文化活動(dòng)。進(jìn)一步創(chuàng)新教育形式和載體，利用黨建平臺(tái)，加大廉政教育的力度。通過思想教育樹立政治意識(shí)、大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，做到明志、重責(zé)、慎權(quán)、輕利、自重、自省、自警、自勵(lì)。
    （二）強(qiáng)化廉政制度建設(shè)。緊扣容易滋生腐敗問題的重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，加大制度建設(shè)和創(chuàng)新力度，特別是財(cái)務(wù)制度的建設(shè)。
    1、整體規(guī)劃，增強(qiáng)制度的系統(tǒng)性。把制度建設(shè)貫穿于決策、執(zhí)行、監(jiān)督等各個(gè)環(huán)節(jié)，既重視基本制度建設(shè)、更重視具體實(shí)施細(xì)則完善。
    2、突出重點(diǎn)，增強(qiáng)制度的針對性。針對腐敗易發(fā)多發(fā)的重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵部位和薄弱環(huán)節(jié)，加強(qiáng)人事權(quán)、財(cái)權(quán)、事權(quán)等方面的制度建設(shè)，以制度管人、管錢、管事。
    3、改革創(chuàng)新，增強(qiáng)制度的時(shí)效性。面對不同時(shí)期的不同情況，反腐倡廉制度建設(shè)既要保持制度的穩(wěn)定性和連續(xù)性，又要堅(jiān)持改革創(chuàng)新，在創(chuàng)新中提高。通過制度的建設(shè)，由過去事后處理教育向事前預(yù)防、事中制止轉(zhuǎn)變。
    （三）加強(qiáng)權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督。進(jìn)一步加大預(yù)防腐敗的工作力度，必須在強(qiáng)化監(jiān)督上下功夫。
    3、加大紀(jì)檢監(jiān)察的監(jiān)督力度：紀(jì)檢監(jiān)察部門應(yīng)加大監(jiān)督力度，將關(guān)口前移，加大事前、事中的監(jiān)督。督促嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的有關(guān)制度，督促干部履行職責(zé)范圍內(nèi)的工作任務(wù)。
    （四）加強(qiáng)對街道紀(jì)檢工作的指導(dǎo)。針對目前街道紀(jì)檢工作存在諸多問題，建議上級(jí)紀(jì)檢部門多給與指導(dǎo)，通過輪訓(xùn)、專題培訓(xùn)、參與聯(lián)合辦案等多種形式提高基層紀(jì)檢人員的業(yè)務(wù)水平及辦案能力。
    開展政治談話情況報(bào)告篇二
    為進(jìn)一步強(qiáng)化基層黨組織政治功能，組織引導(dǎo)支部黨員記黨的宗旨，牢記“第一身份”，自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，充分發(fā)揮先鋒模范作用，進(jìn)一步強(qiáng)化黨員的身份意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，聯(lián)系工作實(shí)際，我局黨支部開展了黨員“政治生日”活動(dòng)，現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下。
    （一）建立黨員“政治生日”花名冊。
    為確保每個(gè)黨員都能過上“政治生日”，支部安排專人，建立了黨員“政治生日”花名冊，將黨員名按入黨日期排出“政治生日”序列，保證每個(gè)黨員都能過上一個(gè)有意義的“政治生日”。
    （二）送上生日賀卡。
    黨支部根據(jù)每名黨員的實(shí)際情況，贈(zèng)送生日賀卡，對黨員的學(xué)習(xí)、工作、生活等提出具體希望和要求，勉勵(lì)黨員要時(shí)刻保持黨員先進(jìn)性，發(fā)揮先鋒模范作用，在各項(xiàng)工作中爭當(dāng)先鋒。截止到目前，我支部共為xx位黨員送上了“政治生日”賀卡。
    （三）重溫入黨誓詞。
    黨員在“政治生日”當(dāng)天，重溫一次入黨誓詞，牢記黨員身份，牢記黨員使命，使黨員在思想上經(jīng)受一次“洗禮”，深刻理解了入黨誓詞的內(nèi)涵和意義，始終堅(jiān)定跟黨走的信念，以“為共產(chǎn)主義斗終身”的崇高理想來激勵(lì)和策自己，始終保持共產(chǎn)黨員的政治本色。
    （四）開展黨員談心活動(dòng)。
    黨支部書記與過“政治生目”的黨員進(jìn)行談心，了解黨員的思想狀況和工作情況，聽取意見建議，并引導(dǎo)黨員同志們重溫黨的歷史和黨的知識(shí)。
    （五）發(fā)表生日感言。
    黨員發(fā)表政治生日感言，向黨支部部匯報(bào)一年來的思想、學(xué)習(xí)、工作、生活等情況以及自身存在的同題，總結(jié)過去，謀劃將來。
    通過活動(dòng)，黨員們找到了終身奮斗的信仰和人生價(jià)值。我們堅(jiān)信，開展“黨員政治生日”活動(dòng)，定會(huì)促進(jìn)黨員勇往直前、認(rèn)真工作，為統(tǒng)計(jì)事業(yè)的發(fā)展注入更大的活力。
    開展政治談話情況報(bào)告篇三
    集團(tuán)公司巡視組：
    按照集團(tuán)公司黨組2020年第一批巡視工作安排和相關(guān)要求，現(xiàn)將中國郵政xx分公司黨委近三年來的主要工作情況，匯報(bào)如下：
    2017年以來，市分公司黨委堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)集團(tuán)公司年度黨建工作會(huì)議精神，充分發(fā)揮“把方向、管大局、保落實(shí)”作用，深化落實(shí)全面從嚴(yán)治黨“兩個(gè)責(zé)任”，基層黨組織政治功能和組織力不斷增強(qiáng)，黨員干部干事創(chuàng)業(yè)、擔(dān)當(dāng)作為的精氣神得到提振，風(fēng)清氣正的政治生態(tài)持續(xù)鞏固，為中國郵政打造行業(yè)“國家隊(duì)”，實(shí)現(xiàn)“二次崛起”貢獻(xiàn)xx力量提供了堅(jiān)強(qiáng)保障。
    (一)堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，全面貫徹中央重大決策部署。
    一是嚴(yán)格落實(shí)“三個(gè)第一時(shí)間”學(xué)習(xí)機(jī)制。深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，黨委班子成員帶頭樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。二是努力營造“風(fēng)清氣正”良好政治生態(tài)。全市郵政各級(jí)黨組織召開專題民主生活會(huì)(組織生活會(huì))，堅(jiān)決肅清xx流毒。三是高質(zhì)量開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。根據(jù)主題教育調(diào)研成果明確了xx郵政經(jīng)營理念(固優(yōu)勢、補(bǔ)短板、抓重點(diǎn)、強(qiáng)弱項(xiàng))，解決員工群眾最急最憂最盼的問題xx個(gè)，活動(dòng)成效得到集團(tuán)公司黨組第五巡回指導(dǎo)組肯定。四是全力以赴打好“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”。扎實(shí)推進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)防控體系建設(shè)，3年來未發(fā)生各類重大案件、風(fēng)險(xiǎn)事件和負(fù)面輿情;高質(zhì)量完成了城xx定點(diǎn)扶貧各年度任務(wù);深入貫徹總書記河南光山考察重要指示精神，黨委書記x次召開農(nóng)村電商座談會(huì)，聚焦打造農(nóng)村電商生態(tài)鏈，積極推動(dòng)奉節(jié)臍橙、萬州青檸等一批千萬級(jí)項(xiàng)目運(yùn)營;扎實(shí)推進(jìn)綠色郵政建設(shè)，在集團(tuán)公司2019年度考評工作中全面達(dá)標(biāo)。五是全面落實(shí)疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)達(dá)產(chǎn)要求，抗疫工作得到市政府唐良智市長批示給予的充分肯定。為全市大中小學(xué)生配送教材xx余萬份、xx余萬冊。推出了春耕農(nóng)資配送、“農(nóng)副果蔬網(wǎng)銷+寄遞配送”等特色郵政服務(wù)。充分利用中歐班列運(yùn)郵通道，成功開通“中國郵政號(hào)”運(yùn)郵專列，截至6月x日已發(fā)出x列，累計(jì)疏運(yùn)外省出口歐向積壓郵件xx箱，總重量約xx噸，占全網(wǎng)疏運(yùn)歐向郵件的xx%以上，為維護(hù)全球供應(yīng)鏈穩(wěn)定發(fā)揮了重要作用;同時(shí)，將品牌優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢，今年1-6月收寄中歐班列鐵路小包xx萬件，出口本地郵包集裝箱xx箱，總重量約xx噸，完成業(yè)務(wù)收入xx億元，較去年同期增長xx倍，實(shí)現(xiàn)超常規(guī)發(fā)展。
    (二)認(rèn)真履行主體責(zé)任，全面落實(shí)從嚴(yán)治黨重大戰(zhàn)略部署。
    一是認(rèn)真履行管黨治黨責(zé)任。逐級(jí)簽訂年度全面從嚴(yán)治黨治黨“兩個(gè)責(zé)任書”，強(qiáng)化考核檢查，層層壓實(shí)責(zé)任。二是以活動(dòng)為載體強(qiáng)化思想武裝。認(rèn)真開展“大學(xué)習(xí)、大討論、大落實(shí)”活動(dòng)、理論武裝提升行動(dòng);改進(jìn)中心組學(xué)習(xí)方式，累計(jì)組織中心組學(xué)習(xí)xx次，編發(fā)學(xué)習(xí)資料xx期。三是嚴(yán)格執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度。實(shí)現(xiàn)了城片區(qū)、區(qū)縣分公司黨組織民主生活會(huì)督導(dǎo)全覆蓋。四是馳而不息推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)。班子成員帶頭嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神;開展了“興調(diào)研、轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)能力”作風(fēng)建設(shè)專題活動(dòng)和“形式主義、官僚主義”專項(xiàng)整治活動(dòng);認(rèn)真落實(shí)“一月一事、消滅最差”要求，班子成員深入基層開展調(diào)查研究，推動(dòng)旺季期間基層員工吃飯難、標(biāo)快業(yè)務(wù)發(fā)展滯后等熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題得到有效解決。五是扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。深化運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，3年來對黨委管理的領(lǐng)導(dǎo)人員給予黨紀(jì)政務(wù)處分xx人次，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)寬松軟局面得到有效改觀;組織開展了xx個(gè)批次的內(nèi)部巡察工作，為2022年實(shí)現(xiàn)巡察全覆蓋打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
    (三)堅(jiān)持“20字”標(biāo)準(zhǔn)，全面貫徹新時(shí)代黨的組織路線。
    一是認(rèn)真落實(shí)總書記關(guān)于國企領(lǐng)導(dǎo)“20字”要求。按照集團(tuán)公司黨組干部調(diào)整“十條原則”，3年來提任領(lǐng)導(dǎo)人員(三級(jí)及以上)xx人;2019年以來對xx名擔(dān)當(dāng)作為不力的領(lǐng)導(dǎo)人員作了調(diào)整，加快了集團(tuán)公司黨組對xx郵政年輕領(lǐng)導(dǎo)人員調(diào)研成果的運(yùn)用。二是開展全市優(yōu)秀年輕領(lǐng)導(dǎo)人員調(diào)研工作。根據(jù)集團(tuán)公司黨組最新精神，形成了三、四級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員儲(chǔ)備人選xx名。三是認(rèn)真開展領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)工作。先后選派xx名領(lǐng)導(dǎo)干部參加中央黨校分校班培訓(xùn)、xx名領(lǐng)導(dǎo)干部參加中國郵政黨校班培訓(xùn)。四是深入推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理和選人用人工作檢查。3年對xx個(gè)基層單位開展了選人用人專項(xiàng)檢查，并實(shí)現(xiàn)市分公司黨委、城片區(qū)分公司黨委“一報(bào)告兩評議”工作全覆蓋。五是充分發(fā)揮基層黨組織和黨員作用。扎實(shí)推進(jìn)基層黨組織建設(shè)達(dá)標(biāo)工程和創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，開展“強(qiáng)堡壘、爭先鋒”、“抗擊疫情”黨員突擊隊(duì)等專項(xiàng)活動(dòng)，有力推動(dòng)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合。
    (四)堅(jiān)持以問題導(dǎo)向，全面加強(qiáng)上級(jí)巡視和審計(jì)問題整改。
    一是持續(xù)推動(dòng)巡視問題整改。2018年中央巡視整改xx項(xiàng)措施，已完成xx項(xiàng)，階段性完成需持續(xù)推進(jìn)xx項(xiàng)，全部達(dá)到預(yù)定目標(biāo);對照集團(tuán)公司黨組2019年第一、二批巡視，分別制定未巡先改整改措施xx項(xiàng)、xx項(xiàng)，全部按時(shí)間節(jié)點(diǎn)有序推進(jìn)。二是堅(jiān)持規(guī)章制度制定與執(zhí)行并重。認(rèn)真落實(shí)中央巡視整改和集團(tuán)公司黨組未巡先改，先后完善制度、印發(fā)文件共計(jì)xx余項(xiàng)，形成了巡視整改常態(tài)化、長效化機(jī)制。三是認(rèn)真做好審計(jì)問題整改。集團(tuán)公司近3年xx項(xiàng)審計(jì)發(fā)現(xiàn)的xx個(gè)問題，已完成整改xx個(gè)，未整改到位xx個(gè)，需持續(xù)加強(qiáng)xx個(gè)。
    (五)主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，全面落實(shí)集團(tuán)公司黨組重要工作安排。
    一是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹集團(tuán)公司黨組提出的一系列新理念、新方法、新要求，新一屆黨委對各級(jí)干部提出“講政治、重?fù)?dān)當(dāng)、抓落實(shí)、作表率”工作要求，大力營造求是求實(shí)謀發(fā)展、對標(biāo)對表抓落實(shí)的工作氛圍。二是為認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)公司重要工作安排，建立了“日管控、周分析、月考核”工作考評機(jī)制。每日對重點(diǎn)管控指標(biāo)進(jìn)行通報(bào)，每周對重點(diǎn)工作進(jìn)行總結(jié)安排;按照“一月一事、消滅最差”要求，黨委每月對市級(jí)部門(單位)、市寄遞事業(yè)部和各城片區(qū)分公司月度績效進(jìn)行考核，考核值相差最大達(dá)到xx倍，充分體現(xiàn)“獎(jiǎng)優(yōu)罰差”導(dǎo)向，激發(fā)干部擔(dān)當(dāng)作為。三是全面落實(shí)集團(tuán)公司“四梁八柱”等戰(zhàn)略決策部署，加快推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。收入規(guī)模從2016年全國第xx位上升至2019年第xx位，利潤規(guī)模連續(xù)3年位居前xx位，勞動(dòng)生產(chǎn)率2019年列第xx位。今年1-4月，完成收入xx億元，收入規(guī)模列第xx位，收入增幅列第xx位，實(shí)現(xiàn)利潤列第xx位，收入利潤率、勞動(dòng)生產(chǎn)率等指標(biāo)均排名全國前列。四是深入踐行“五大體系”，重構(gòu)“五大體系”落實(shí)機(jī)制，全面加強(qiáng)黨委對寄遞業(yè)務(wù)的組織領(lǐng)導(dǎo)和實(shí)施督導(dǎo)。開展了旨在解決寄遞業(yè)務(wù)改革發(fā)展突出問題的“百日會(huì)戰(zhàn)”活動(dòng)，并取得階段性成效。五是堅(jiān)持“兩大原則”，運(yùn)用“三個(gè)導(dǎo)向”，持續(xù)強(qiáng)化經(jīng)營過程管控，健全完善了“雙創(chuàng)+跨賽”的常態(tài)化競賽機(jī)制;進(jìn)一步規(guī)范全市郵政選優(yōu)評先表彰體系，設(shè)置了“8+1”評選項(xiàng)目，有力促進(jìn)了后進(jìn)趕先進(jìn)、中間爭先進(jìn)、先進(jìn)更先進(jìn)。六是全面推行項(xiàng)目管理，出臺(tái)《市級(jí)經(jīng)營發(fā)展項(xiàng)目管理辦法》，今年上半年已申報(bào)項(xiàng)目26個(gè)，預(yù)計(jì)新增收入xx億元，占全年新增收入的xx%。七是全面履行普遍服務(wù)職責(zé)。全市xx個(gè)建制村提前1年完成直接通郵率100%的目標(biāo)，全市縣及縣以上城市黨政機(jī)關(guān)《人民日報(bào)》當(dāng)日見報(bào)率繼續(xù)保持100%，機(jī)要通信連續(xù)xx年保持質(zhì)量全紅。八是扎實(shí)推進(jìn)集團(tuán)公司各項(xiàng)改革任務(wù)。2017年順利完成經(jīng)營組織架構(gòu)改革，2018年全面開展寄遞翼改革，2019年持續(xù)深化寄遞業(yè)務(wù)改革發(fā)展，2020年積極推進(jìn)公司制改制工作。
    圍繞xx黨組書記、董事長在集團(tuán)公司黨組2020年第一批巡視工作動(dòng)員部署會(huì)上提出的“五個(gè)堅(jiān)決落實(shí)”、“29個(gè)看”內(nèi)容，市分公司黨委主動(dòng)對標(biāo)對表，深入查擺問題，深刻剖析原因，力求找準(zhǔn)自身差距。
    (一)堅(jiān)決落實(shí)“兩個(gè)維護(hù)”暨黨的路線方針政策和黨中央重大決策部署方面。
    1.深入貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神有差距。
    (1)理論學(xué)習(xí)深入性、實(shí)效性不夠。一是班子成員在中心組學(xué)習(xí)的領(lǐng)學(xué)當(dāng)中，大多為通讀原文原著，結(jié)合分管工作深入解讀不夠，集中討論和互動(dòng)交流不多。二是聯(lián)系實(shí)際指導(dǎo)工作有差距。理論學(xué)習(xí)與工作實(shí)際結(jié)合不緊密，特別是運(yùn)用集團(tuán)公司黨組提出的新理念、新方法、新要求，指導(dǎo)實(shí)踐、破解難題、推動(dòng)改革不夠。三是督導(dǎo)“三個(gè)第一時(shí)間”學(xué)習(xí)機(jī)制落實(shí)不到位。2019年黨建考評檢查發(fā)現(xiàn)，長壽、城口分公司黨組織未及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記視察xx重要講話精神、十九屆四中全會(huì)精神。
    (2)鞏固深化主題教育成效不到位。黨委班子查擺的問題沒有完全整改落實(shí)到位，未有效形成閉環(huán)管理。主題教育中，黨委班子檢視問題的xx項(xiàng)整改措施中，雖已完成xx項(xiàng)，但仍有xx項(xiàng)整改措施屬于階段性完成需持續(xù)推進(jìn)工作;專項(xiàng)整治的xx項(xiàng)工作措施中，雖已完成xx項(xiàng)，但仍有xx項(xiàng)整改措施屬于階段性完成需持續(xù)推進(jìn)工作。
    (3)意識(shí)形態(tài)工作制度建設(shè)滯后。一是黨委未嚴(yán)格按頻次專題研究意識(shí)形態(tài)工作;制度建設(shè)相對滯后，2019年才制定出臺(tái)了《黨委意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施辦法》。二是“兩微一端”意識(shí)形態(tài)陣地建設(shè)和管理制度不健全。2019年推出了《xx郵政》新媒體矩陣，但未出臺(tái)相應(yīng)的管理制度。
    2.全面貫徹落實(shí)全國國企黨建會(huì)會(huì)議精神不深入。一是全面踐行國企三大責(zé)任不到位，落實(shí)“普服為根、客戶為本”有差距。2019年，被集團(tuán)公司通報(bào)批評并扣減普服補(bǔ)貼資金xx萬元;被監(jiān)管部門實(shí)施行政處罰xx起，處罰金額xx萬元;其中，針對普遍服務(wù)的行政處罰xx起。二是全面加強(qiáng)國企黨的建設(shè)認(rèn)識(shí)不深刻。2019年第二、三批巡察期間，對xx個(gè)單位黨組織負(fù)責(zé)人和部分黨員干部組織了理知識(shí)測試，測試成績平均分最高的單位為xx分，最低的單位僅為xx分。三是落實(shí)“四同步、四對接”工作有差距?！蛾P(guān)于調(diào)整郵政企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)設(shè)置有關(guān)事項(xiàng)的通知》(集團(tuán)編〔2020〕4號(hào))文件中“核增人員編制”要求落實(shí)不及時(shí)，黨委雖研究核增了市分公司黨建部、紀(jì)委辦人員編制，但目前還未選配人員到崗。
    3.全面落實(shí)“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”部署有差距。一是風(fēng)險(xiǎn)防控工作有隱患。代理金融風(fēng)險(xiǎn)高壓態(tài)勢還未全面形成，仍存在少數(shù)員工持有多張高額度信用卡、網(wǎng)絡(luò)借貸等高危行為。經(jīng)排查發(fā)現(xiàn)全市xx個(gè)區(qū)縣xx名員工持有信用卡超過xx張，其中持卡最多的達(dá)到xx張。二是電商扶貧成效不夠明顯。全市雖已建成郵樂購店xx個(gè)，但對專職地推人員隊(duì)伍建設(shè)重視不夠，地推人員配置存在較大缺口，按集團(tuán)公司標(biāo)準(zhǔn)全市應(yīng)配備xx名，但實(shí)際到位僅xx名，地推工作指導(dǎo)支撐能力不足，加之部分已終止合作郵樂購店未及時(shí)更替，導(dǎo)致整體活躍度僅為xx%，未能有效發(fā)揮電商渠道對地方扶貧工作的支撐、帶動(dòng)作用。
    (二)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略部署方面。
    1.落實(shí)全面從嚴(yán)治黨“兩個(gè)責(zé)任”不到位。
    (1)管黨治黨主體責(zé)任壓力傳導(dǎo)不夠。一是黨委落實(shí)主體責(zé)任多靠開會(huì)、發(fā)文和簽責(zé)任狀，尤其與下級(jí)黨組織簽訂《全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任書》后，督導(dǎo)檢查工作不到位。如：xx片區(qū)分公司、機(jī)要通信局2107年未召開黨組織會(huì)議專題研究年度黨建紀(jì)檢工作。二是黨風(fēng)廉政建設(shè)聯(lián)席會(huì)議制度執(zhí)行不到位。黨委于2018、2019年以黨委會(huì)形式代替聯(lián)席會(huì)議，傳達(dá)學(xué)習(xí)上級(jí)會(huì)議精神，研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。三是黨建考評方式、方法單一，大多采取收集、調(diào)閱資料和征求相關(guān)部門意見等方式，缺乏實(shí)地調(diào)研檢查，不能全面深入地掌握、評價(jià)基層情況。如：2019年度全市基層黨組織考評等級(jí)均為優(yōu)秀，考評結(jié)果未能拉開差距，沒有充分體現(xiàn)考評激勵(lì)作用。
    (2)紀(jì)委履行監(jiān)督專責(zé)存在差距。一是執(zhí)紀(jì)問責(zé)不夠“嚴(yán)、緊、硬”，存在以政務(wù)處分代替黨紀(jì)處分、未嚴(yán)格執(zhí)行處理決定的情況。如：對2017年xx分公司違規(guī)處置資產(chǎn)問題進(jìn)行問責(zé)時(shí)，僅給予時(shí)任領(lǐng)導(dǎo)政務(wù)處分;xx分公司于2017年5月決定對xx名員工給予誡勉談話，但實(shí)際并未執(zhí)行。二是把握運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”特別是第一種形態(tài)抓早抓小不夠，個(gè)別紀(jì)委書記(紀(jì)檢委員)對本單位出現(xiàn)的回避制度執(zhí)行不嚴(yán)、“一把手”率先表態(tài)發(fā)言等苗頭性、傾向性問題未能及時(shí)給予提醒糾正。如：xx分公司于2019年4月召開黨委會(huì)討論推薦年輕領(lǐng)導(dǎo)人員時(shí)，涉及相關(guān)人員本人未回避，全程參與推薦討論。三是用“身邊事”、“身邊案”教育“身邊人”工作做得不到位，個(gè)別黨員干部紀(jì)法意識(shí)不強(qiáng)。如：2018、2019年連續(xù)兩年出現(xiàn)員工因吸毒而觸犯法律的案件;2019年，xx分公司1名員工違反生活紀(jì)律受到了黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分。
    (3)內(nèi)部巡察的震懾作用發(fā)揮不夠。一是內(nèi)部巡察工作組織不到位，截至今年4月黨委巡察覆蓋面為xx%，低于全國郵政巡察工作平均進(jìn)度。二是對被巡察單位整改落實(shí)情況監(jiān)督檢查不夠，僅對已巡察單位開展了約談督導(dǎo)，并未組織開展專項(xiàng)“回頭看”工作。三是巡察壓力傳導(dǎo)不夠，存在個(gè)別黨組織配合不到位的問題。如：xx分公司黨委對巡察工作重視不夠、資料準(zhǔn)備不充分、匯報(bào)材料質(zhì)量不高，黨委已對該分公司黨委及班子成員進(jìn)行了問責(zé)。
    2.持續(xù)糾治“四風(fēng)”問題不深入。
    (1)形式主義、官僚主義突出問題尚未根除。一是為基層減負(fù)松綁工作成效不明顯。以文件落實(shí)文件、以會(huì)議貫徹會(huì)議、答復(fù)基層請求事項(xiàng)不及時(shí)等問題一定程度仍然存在。xx分公司會(huì)議數(shù)量、發(fā)文數(shù)量仍然較大，2019年會(huì)議數(shù)量、發(fā)文數(shù)量與2018年基本持平，與集團(tuán)公司黨組“發(fā)文、會(huì)議數(shù)量較2018年降幅30%”目標(biāo)要求差距大。二是抓工作落實(shí)力度不夠。如：2017-2019年集團(tuán)公司累計(jì)下達(dá)的9個(gè)中央預(yù)算內(nèi)資金重大項(xiàng)目，但截至目前仍有7個(gè)處于在建狀態(tài)，建設(shè)進(jìn)度滯后;全市“6+2”業(yè)務(wù)發(fā)展能手隊(duì)伍建設(shè)，重規(guī)模數(shù)量(近xx人)、輕管理培養(yǎng)，未能有效發(fā)揮專業(yè)人才隊(duì)伍應(yīng)有作用。三是違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題禁而未絕。2017年，xx分公司違規(guī)購買購物卡被市紀(jì)委組織核查，班子成員均被市分公司黨委給予誡勉談話。2018年，開展的異地交流任職領(lǐng)導(dǎo)人員“兩費(fèi)”及相關(guān)費(fèi)用清理中，有xx名異地交流任職領(lǐng)導(dǎo)人員補(bǔ)繳了違規(guī)報(bào)銷周轉(zhuǎn)房租賃費(fèi)、探親交通費(fèi)及其他費(fèi)用。2019年，xx郵政醫(yī)院xx名黨員在操辦父親喪事時(shí)，違規(guī)收受同事禮金已被立案查處。
    (2)員工身邊的腐敗和不正之風(fēng)問題仍有發(fā)生。一是2019年，收到反映四級(jí)及以下人員的信訪舉報(bào)xx件，較2017年增長了xx倍，核實(shí)問題明顯增加。二是個(gè)別單位漠視員工利益和訴求、缺乏對員工思想疏導(dǎo)，存在纏訪、重復(fù)信訪的現(xiàn)象。如：近年來先后收到反映南岸區(qū)分公司的信訪xx件，重復(fù)信訪就達(dá)xx件。三是違規(guī)招標(biāo)采購、違規(guī)發(fā)放薪酬等侵害員工利益問題仍然存在。如：xx分公司原人力資源管理人員利用職務(wù)之便，采用多發(fā)員工薪酬再收回的方式非法侵占企業(yè)資金，因嚴(yán)重違紀(jì)并涉嫌違法被移送地方紀(jì)委監(jiān)委。
    (三)落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線方面。
    1.全面落實(shí)國企干部“20字”要求存在差距。
    (1)干部隊(duì)伍建設(shè)與滿足企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展需要差距明顯。一是領(lǐng)導(dǎo)干部缺員問題較為突出。目前，全市三級(jí)正缺員5人，三級(jí)副缺員33人，四級(jí)正缺員18人，且領(lǐng)導(dǎo)人員儲(chǔ)備人選不足問題日漸突顯。二是領(lǐng)導(dǎo)干部年輕化、高素質(zhì)化推進(jìn)工作有差距。全市領(lǐng)導(dǎo)人員平均年齡較大(三級(jí)正xx歲、三級(jí)副xx歲、四級(jí)正xx歲、四級(jí)副xx歲);干部隊(duì)伍整體學(xué)歷層次不高，全日制本科及以上學(xué)歷的三級(jí)正僅有xx人。三是領(lǐng)導(dǎo)干部梯隊(duì)培養(yǎng)缺乏相應(yīng)的成長平臺(tái)。如：公司本部綜合職能類優(yōu)秀年輕專業(yè)序列人員培養(yǎng)晉升機(jī)制不完善。
    (2)創(chuàng)新推動(dòng)選人用人工作力度不夠。一是選人用人存在“重使用、輕培養(yǎng)”傾向，有的干部缺乏基層經(jīng)歷，導(dǎo)致崗位適應(yīng)期較長、與工作要求有差距。二是選人用人工作未能與各類人才隊(duì)伍、高技能人才成長有效結(jié)合，干部隊(duì)伍整體專業(yè)素質(zhì)不夠高。三是指導(dǎo)督促基層單位執(zhí)行制度不到位。個(gè)別基層單位選人用人程序倒置，有的在討論決定或在公示結(jié)束之后才征求紀(jì)檢部門意見;有的履行程序不規(guī)范、不嚴(yán)謹(jǐn)，存在將考察組成員作為民主推薦、民主測評和考察談話對象等問題。
    (3)領(lǐng)導(dǎo)人員考評機(jī)制不健全。雖然對xx公司黨委管理的領(lǐng)導(dǎo)人員個(gè)人履職情況開展了年度測評工作，但對于城片xx分公司領(lǐng)導(dǎo)班子只組織實(shí)施了年度戰(zhàn)略績效考核和黨建工作測評考評，未建立對各單位(部門)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員的綜合考評機(jī)制，對各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子擔(dān)當(dāng)作為激勵(lì)鞭策導(dǎo)向性不夠強(qiáng)。
    2.調(diào)研指導(dǎo)基層黨建工作不到位。一是基層黨組織按期換屆不規(guī)范，未嚴(yán)格執(zhí)行換屆請示流程。如：xx分公司黨總支未嚴(yán)格執(zhí)行“誰管黨政正職、以誰為主推動(dòng)”的換屆請示流程;因受疫情影響，后勤服務(wù)中心、機(jī)要通信局黨組織未按期換屆。二是對基層黨組織落實(shí)“三會(huì)一課”等制度，嚴(yán)督實(shí)導(dǎo)力度不夠。如：xx分公司黨支部組織生活會(huì)和民主評議黨員無過程記錄，xx分公司黨支部到今年一季度仍未有效運(yùn)用“中郵先鋒”平臺(tái)開展組織生活。三是基層黨員組織關(guān)系管理不到位。xx分公司外，其余xx分公司普遍存在組織關(guān)系在地方的ab類合同工黨員或流動(dòng)黨員(勞務(wù)工黨員)未全部轉(zhuǎn)入(編入)本單位黨組織的問題。截至今年4月，組織關(guān)系在地方的合同用工黨員和勞務(wù)用工黨員還有xx名。
    (四)落實(shí)巡視和審計(jì)問題整改方面。
    1.持續(xù)推動(dòng)巡視整改有差距。一是對于落實(shí)中央巡視整改的5項(xiàng)階段性完成需持續(xù)推進(jìn)任務(wù)(全面防范重大風(fēng)險(xiǎn)、綠色郵政建設(shè)、“瘦身健體”提質(zhì)增效、寄遞翼改革、基層黨組織建設(shè)達(dá)標(biāo)工程和創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng))，黨委結(jié)合新形勢深入研究不夠、辦法措施不多，持續(xù)推進(jìn)效果不理想。二是雖然對市級(jí)各部門(單位)落實(shí)中央巡視整改作了專項(xiàng)檢查，但未進(jìn)一步有效延伸到基層黨組織，基層整改不到位現(xiàn)象依然存在。如：xx分公司黨委2019年持續(xù)推進(jìn)中央巡視整改工作未進(jìn)行每月專題匯報(bào)xx分公司黨總支無巡視整改相關(guān)會(huì)議記錄。三是對集團(tuán)公司黨組2016年巡視整改重視程度存在“溫差”。黨委在集中整改、持續(xù)整改的基礎(chǔ)上，雖于2018年制定出臺(tái)《中郵xx分公司黨委加強(qiáng)和深化巡視整改工作方案》，但后續(xù)跟蹤落實(shí)不夠。四是針對集團(tuán)公司未巡先改存在“就問題談問題”，沒有做到舉一反三，防范和避免同類問題再次發(fā)生不徹底。如：截至2019年底，全市仍有xx個(gè)代理金融網(wǎng)點(diǎn)配員未達(dá)到最低xx人的監(jiān)管要求，代理金融網(wǎng)點(diǎn)合規(guī)配員問題未得到徹底解決。
    2.審計(jì)整改工作落實(shí)不到位。一是抓好審計(jì)整改工作力度還不夠，集團(tuán)公司審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問題未實(shí)現(xiàn)全部整改到位。目前，寄遞翼專項(xiàng)審計(jì)自查問題仍有xx個(gè)未整改到位(原因?yàn)椴糠謫挝黄脚_(tái)罰款無法收回、對賬工作開展不力、涉及訴訟審批周期長等)、xx個(gè)問題需持續(xù)整改(代理金融轉(zhuǎn)型、深化寄遞改革)。二是部分審計(jì)問題整改不徹底，存在屢查屢犯或甲改乙犯等問題。如：2019年對xx基層單位組織開展了審計(jì)項(xiàng)目，其中有xx個(gè)基層單位仍然存在采購流程不規(guī)范的問題。
    (五)落實(shí)集團(tuán)公司黨組重要工作安排方面。
    1.寄遞改革發(fā)展成效與打造行業(yè)“國家隊(duì)”目標(biāo)有差距。黨委班子研究“五大體系”建設(shè)管控措施不細(xì)，體系建設(shè)推進(jìn)力度不夠。一是時(shí)限體系方面，研究推動(dòng)“兩集中”管控力度不夠;能力建設(shè)規(guī)劃缺乏前瞻性，成為影響發(fā)展的最大瓶頸。疫情期間，xx處理、投遞環(huán)節(jié)郵件積壓嚴(yán)重，多次被集團(tuán)公司通報(bào)督導(dǎo);對標(biāo)行業(yè)先進(jìn)改善效果不明顯，全市xx條線路總時(shí)長對標(biāo)分析(按半天統(tǒng)計(jì)時(shí)限)，僅有xx條快于對標(biāo)的競爭對手(順豐)。二是成本體系方面，環(huán)節(jié)成本管控不到位，內(nèi)部處理、運(yùn)輸和攬投環(huán)節(jié)成本均高于全國平均水平;用工崗位結(jié)構(gòu)亟待優(yōu)化，人工成本及勞務(wù)承攬費(fèi)相關(guān)指標(biāo)均處于全國較低水平。三是服務(wù)體系方面，個(gè)別重點(diǎn)管控指標(biāo)不穩(wěn)定。如：疫情期間，問題郵件一次及時(shí)解決率僅為xx%，全國排名倒數(shù)第一。四是市場體系方面，重點(diǎn)市場挖掘成效不理想。今年1-4月，全市電商市場增幅xx%，與全國平均增幅(xx%)差距大;全市xx個(gè)重點(diǎn)商圈，入駐率僅xx%，無法達(dá)到“530”服務(wù)標(biāo)準(zhǔn);高校教育市場未全面設(shè)點(diǎn)入駐，全市xx所高校(校區(qū))入住率僅xx%，且未實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)全覆蓋。五是it體系方面，科技賦能不夠，新設(shè)備投入不足，目前全市區(qū)縣處理中心生產(chǎn)作業(yè)仍以手工操作為主。
    2.推動(dòng)代理金融轉(zhuǎn)型發(fā)展有差距。一是系統(tǒng)化轉(zhuǎn)型推進(jìn)不力。黨委指導(dǎo)基層系統(tǒng)化轉(zhuǎn)型力度不夠，全市學(xué)習(xí)推廣“巴南樣板”因受疫情影響，工作進(jìn)度滯后。截至今年5月，全市網(wǎng)點(diǎn)系統(tǒng)化轉(zhuǎn)型整體導(dǎo)入覆蓋率僅為xx%，欠目標(biāo)進(jìn)度差距較大;全市配置轉(zhuǎn)型內(nèi)訓(xùn)師xx人，與目標(biāo)相差xx人;配置專職理財(cái)經(jīng)理xx人，與目標(biāo)相差xx人;配置專職大堂經(jīng)理xx人，與目標(biāo)相差xx1人。二是業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)調(diào)整成效不明顯。2019年，全市新增活期余額占新增余額比重、期末活期余額占比兩項(xiàng)指標(biāo)，與排名全國第xx位的省分公司差距均超過xx個(gè)百分點(diǎn);三年存款余額壓降未達(dá)預(yù)期效果，2020年新增三年期存款余額占比高于全國平均水平xx個(gè)百分點(diǎn);理財(cái)業(yè)務(wù)發(fā)展緩慢，截至今年4月大理財(cái)業(yè)務(wù)收入全國排名第xx位，理財(cái)保有量增量全國排名xx位、非貨幣基金銷量全國排名xx位，與代理金融收入規(guī)模排名全國第10位不相匹配。
    3.全面落實(shí)高質(zhì)量發(fā)展要求有差距。一是區(qū)域發(fā)展不充分、不平衡問題仍然存在。如：xx分公司2017年、2018連續(xù)2年未完成收入目標(biāo);綦江區(qū)、大足區(qū)分公司2019年未完成收入目標(biāo)。二是業(yè)務(wù)發(fā)展不均衡?？彀鼧I(yè)務(wù)發(fā)展與xx經(jīng)濟(jì)發(fā)展、市場行業(yè)規(guī)模等極不匹配，成為“老大難”問題，連續(xù)4個(gè)月同比負(fù)增長，邊際貢獻(xiàn)率為-xx%，排名全國倒數(shù)第xx位。三是欠費(fèi)問題突出，資金壓力較大。截至今年4月，市分公司(含寄遞事業(yè)部)欠費(fèi)高達(dá)xx億元;其中：寄遞事業(yè)部欠費(fèi)額xx億元，年化欠費(fèi)率xx%，排名全國倒數(shù)第xx位。
    (六)存在問題的原因剖析。
    1.對照“真學(xué)、真懂、真信、真用”要求，深學(xué)篤用有差距。一是班子成員在深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想上雖能做到先學(xué)、先懂、先信、先用，但與“真學(xué)、真懂、真信、真用”的要求還有差距，理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、深入性、實(shí)效性不夠，學(xué)以致用推動(dòng)工作不力。二是班子成員對提高中心組學(xué)習(xí)質(zhì)量指導(dǎo)不夠，作示范、當(dāng)表率不夠，沒有緊緊圍繞集團(tuán)公司黨組提出的一系列新理念、新方法、新要求，加強(qiáng)集中學(xué)習(xí)研討，深入思考學(xué)不夠，聯(lián)系實(shí)際做不夠。三是黨委班子對鞏固深化主題教育成果研究部署不夠，持續(xù)開展主題教育未達(dá)到習(xí)近平總書記提出的把“不忘初心、牢記使命”作為加強(qiáng)黨的建設(shè)永恒課題、全體黨員干部終身課題的工作要求。
    2.落實(shí)全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略部署，真管真嚴(yán)不到位。一是黨委班子對全面從嚴(yán)治黨的長期性、艱巨性和復(fù)雜性認(rèn)識(shí)不足、重視不夠，落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”會(huì)上要求強(qiáng)調(diào)多，會(huì)后抓落地執(zhí)行不夠;黨委書記作為第一責(zé)任，對基層黨建調(diào)研指導(dǎo)力度不夠、辦法不多。二是久久為功推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)力度不夠。嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公司黨組落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及實(shí)施細(xì)則精神要求，在持續(xù)深入糾治形式主義、官僚主義突出問題上下的功夫不夠。三是對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部教育管理和監(jiān)督不夠嚴(yán)，正確把握運(yùn)用“四種形態(tài)”，常態(tài)化運(yùn)用第一種形態(tài)不到位，抓早抓小的意識(shí)還不強(qiáng)，工作做得還不細(xì);對一些有苗頭性、有傾向性問題的干部及時(shí)提醒不夠，沒有達(dá)到“紅臉出汗”、“咬耳扯袖”的效果。
    3.對照總書記國企干部“20字”要求，擔(dān)當(dāng)作為有差距。一是貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線，黨委書記和黨委班子未能緊密結(jié)合企業(yè)實(shí)際學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，對加快解決干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不合理的主要矛盾站位不高、勇氣不足、方法不多。二是選人用人制度不健全，機(jī)械地理解干部管理相關(guān)制度，對選人用人程序內(nèi)容、范圍探索不夠，制度修訂多采用“打補(bǔ)丁”方式;嚴(yán)格執(zhí)行制度把控不嚴(yán)謹(jǐn)，有時(shí)為盡快完成組織選拔工作，在選人用人過程中注重了效率、忽略了質(zhì)量。三是落實(shí)國企干部“20字”要求，抓好各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員年度政治考核和業(yè)績考評的綜合評價(jià)工作與企業(yè)經(jīng)營管理發(fā)展、基層黨組織建設(shè)實(shí)際結(jié)合不夠，對領(lǐng)導(dǎo)人員擔(dān)當(dāng)作為精準(zhǔn)考評方法缺失，考核結(jié)果運(yùn)用激勵(lì)作用不夠，沒有建立末位淘汰相關(guān)制度辦法。
    4.堅(jiān)持問題導(dǎo)向，精準(zhǔn)聚焦問題、深入解決問題不到位。一是黨委班子對問題的認(rèn)識(shí)不夠深刻。無論是巡視整改問題，還是審計(jì)整改問題，大多是就事論事，滿足于完成任務(wù)，沒有把問題作為研判工作、制定政策的起點(diǎn)，從而加強(qiáng)企業(yè)管理，推動(dòng)改革發(fā)展。二是堅(jiān)持問題導(dǎo)向，過多強(qiáng)調(diào)了解決某些具體問題，沒有上升到方法論的高度來認(rèn)識(shí)，進(jìn)而影響了聚焦問題的定力和效果。三是“發(fā)現(xiàn)問題、解決問題”的能力不足。對于“發(fā)現(xiàn)問題、解決問題”是管理者基本職責(zé)的理念認(rèn)識(shí)不深刻，黨委班子成員在率先垂范上做得不夠，在引導(dǎo)干部堅(jiān)決做到“敏于發(fā)現(xiàn)問題、敢于觸碰問題、善于解決問題”與集團(tuán)公司黨組要求有差距。
    5.落實(shí)集團(tuán)公司黨組重要工作安排，狠抓落實(shí)有差距。一是黨委班子對集團(tuán)公司黨組提出的一系列新理念、新方法、新要求，認(rèn)識(shí)和落實(shí)不夠深入，沒有很好體現(xiàn)在知行合一、更新理念、求是求實(shí)、履職盡責(zé)上，對集團(tuán)公司的一些決策部署沒有完全做到抓實(shí)抓細(xì)抓落地。二是對于全面貫徹落實(shí)集團(tuán)戰(zhàn)略部署，在加強(qiáng)宣貫、建章立制方面做得不夠深、不夠?qū)?，還沒有完全形成求是求實(shí)謀發(fā)展、對標(biāo)對表抓落實(shí)的工作氛圍。三是班子成員深入學(xué)用“兩大原則”、“五大體系”等方法論指導(dǎo)工作的本領(lǐng)不強(qiáng)，沒有完全做到以“三個(gè)視角”找差距，以“三大規(guī)律”求創(chuàng)新，影響了工作質(zhì)效;在抓實(shí)抓細(xì)抓落實(shí)上，缺少了“釘釘子”精神和抓鐵有痕、踏石留印的工作勁頭。
    1.強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。一是嚴(yán)格落實(shí)“三個(gè)第一時(shí)間”學(xué)習(xí)機(jī)制，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記最新重要講話精神，進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，不斷提升理論水平和工作能力，真正做到“學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一”。二是牢記“不忘初心、牢記使命”主題教育活動(dòng)總要求，把“找差距、抓落實(shí)”作為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的永恒課題、加強(qiáng)企業(yè)黨建的核心課題、全體黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的終身課題，不斷鞏固拓展深化主題教育工作成果。三是進(jìn)一步改進(jìn)學(xué)習(xí)的方式方法，將集團(tuán)公司黨組中心組學(xué)習(xí)會(huì)議精神和劉愛力黨組書記、董事長講話精神作為重要內(nèi)容，及時(shí)學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，全面貫徹落實(shí)。四是深刻理解、準(zhǔn)確把握黨中央重大決策部署的戰(zhàn)略意義，進(jìn)一步提高政治站位，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，持續(xù)用力打好“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”。
    2.加強(qiáng)黨的建設(shè)，持續(xù)推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。一是堅(jiān)決貫徹落實(shí)中共中央辦公廳印發(fā)的《黨委(黨組)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》，建立“兩個(gè)責(zé)任”督導(dǎo)落實(shí)機(jī)制，壓實(shí)管黨治黨責(zé)政治責(zé)任，確保全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)工作落實(shí)落細(xì)落到實(shí)處。二是嚴(yán)格遵守和執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》、《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例(試行)》，全面貫徹落實(shí)全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議精神，牢牢把握意識(shí)形態(tài)工作主動(dòng)權(quán)，及時(shí)完善新媒體制度建設(shè);進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨建工作，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度，建強(qiáng)支部戰(zhàn)斗堡壘，打造優(yōu)秀“頭雁”隊(duì)伍，發(fā)揮好黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員先鋒模范作用。三是嚴(yán)格貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，緊盯重點(diǎn)問題和隱形變異問題，堅(jiān)決糾治形式主義、官僚主義突出問題;認(rèn)真落實(shí)“一月一事，消滅最差”要求，深入開展領(lǐng)導(dǎo)干部跟班作業(yè)等基層調(diào)研工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問題，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。
    3.堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線。一是按照集團(tuán)公司黨組最新要求，研究修訂市分公司《領(lǐng)導(dǎo)人員管理規(guī)定》、《領(lǐng)導(dǎo)人員任免工作程序》等辦法，不斷完善選人用人和干部監(jiān)督相關(guān)規(guī)章制度，進(jìn)一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部的培育、選拔、管理、使用工作，并積極做好宣貫和制度執(zhí)行。二是不斷完善“日管控、周分析、月考核”工作考評機(jī)制，建立末位淘汰辦法，修訂工作督導(dǎo)辦法，健全領(lǐng)導(dǎo)人員綜合考評體系，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)人員激勵(lì)考核力度，進(jìn)一步促進(jìn)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)當(dāng)作為。三是創(chuàng)新年輕干部、專業(yè)人才脫穎而出的機(jī)制，持續(xù)開展調(diào)研工作，建立年輕領(lǐng)導(dǎo)人員儲(chǔ)備庫動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制;加強(qiáng)高技能專業(yè)人才隊(duì)伍打造，充分發(fā)揮其帶動(dòng)影響作用，不斷擴(kuò)大專業(yè)人才隊(duì)伍規(guī)模和質(zhì)量。
    4.提高政治站位，堅(jiān)決落實(shí)集團(tuán)黨組巡視工作各項(xiàng)任務(wù)。一是深刻認(rèn)識(shí)巡視對推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展的重要意義，全面完成巡視工作各項(xiàng)任務(wù)。二是認(rèn)真做好集團(tuán)公司黨組巡視反饋問題整改。黨委書記作為第一責(zé)任人，對巡視全面整改負(fù)總責(zé)，黨委班子成員堅(jiān)決把自己擺進(jìn)去，帶頭落實(shí)整改;第一時(shí)間成立巡視整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)籌抓好上次整改不到位問題和本次巡視指出問題的整改，明確整改目標(biāo)責(zé)任，逐條“對賬”整改，不留死角、不留盲區(qū)，確保巡視整改事事有回音、件件有著落。三是對集團(tuán)公司黨組巡視組移交的信訪問題，嚴(yán)格按照程序逐一核查落實(shí);堅(jiān)持零容忍，嚴(yán)肅查處發(fā)現(xiàn)的各類違規(guī)違紀(jì)行為。四是以黨內(nèi)監(jiān)督為主導(dǎo)，推動(dòng)與工會(huì)監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)督、財(cái)會(huì)監(jiān)督、群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督相互協(xié)同，有效擴(kuò)展覆蓋面，進(jìn)一步增強(qiáng)監(jiān)督質(zhì)效。
    5.強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)作為，全面貫徹落實(shí)集團(tuán)公司重要工作安排。一是研究制定實(shí)施細(xì)則，強(qiáng)化“清單化、事項(xiàng)化”落實(shí)機(jī)制，全面貫徹集團(tuán)公司“四梁八柱”戰(zhàn)略部署;堅(jiān)持“兩大原則”，用好“三個(gè)導(dǎo)向”，做好融合創(chuàng)新，加快推進(jìn)各項(xiàng)既定工作安排，堅(jiān)定不移打造行業(yè)“國家隊(duì)”。二是牢記“人民郵政為人民”服務(wù)宗旨，認(rèn)真履行普遍服務(wù)職責(zé)，持續(xù)提升服務(wù)質(zhì)效，以“三個(gè)一策”為抓手，鞏固建制村通郵成果，加快推進(jìn)“快遞進(jìn)村”，有效滿足人民群眾日益增長的美好用郵需求。三是全面深化寄遞翼改革發(fā)展，制定出臺(tái)《操控手冊》，全力推動(dòng)“五大體系”建設(shè)，打造全市最快實(shí)物寄遞網(wǎng)，持續(xù)加快寄遞業(yè)務(wù)改革發(fā)展步伐。四是以全市學(xué)習(xí)推廣“巴南樣板”為契機(jī)，切實(shí)加快代理金融系統(tǒng)化轉(zhuǎn)型，積極開啟代理金融增長“第二曲線”。五是發(fā)揮協(xié)同優(yōu)勢，加快推動(dòng)惠農(nóng)合作等集團(tuán)公司重大項(xiàng)目落地生根、開花結(jié)果;以打造農(nóng)村郵政生態(tài)鏈為重點(diǎn)，加快構(gòu)建全市農(nóng)村郵政生態(tài)圈。六是切實(shí)做好疫情防控常態(tài)化工作，積極服務(wù)國家“六穩(wěn)”、“六?！惫ぷ鳎瑠^力奪取疫情防控和實(shí)現(xiàn)經(jīng)營服務(wù)目標(biāo)雙勝利。特此報(bào)告。
    開展政治談話情況報(bào)告篇四
    報(bào)告使用范圍很廣。按照上級(jí)部署或工作計(jì)劃，每完成一項(xiàng)任務(wù)，一般都要向上級(jí)寫報(bào)告，反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、存在的問題以及今后工作設(shè)想等，以取得上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門的指導(dǎo)。報(bào)告，在已發(fā)布的黨、人大、政府、司法、軍隊(duì)機(jī)關(guān)的公文處理規(guī)范中。以下是小編收集整理的開展談心談話情況報(bào)告(通用3篇)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
    根據(jù)《中共汶川縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局委員會(huì)關(guān)于在全系統(tǒng)開展干部全覆蓋談心談話的通知》(汶衛(wèi)計(jì)委發(fā)[2017]9號(hào))文件通知的要求，汶川縣疾控中心領(lǐng)導(dǎo)高度重視、精心組織，于3月22日，結(jié)合疾控工作實(shí)際和黨員及干部職工的思想，緊緊圍繞“以新班子展示新形象、新一年再創(chuàng)新業(yè)績”為主題，組織全體黨員、干部職工積極開展談心談話活動(dòng)。
    為確保談心談話活動(dòng)的內(nèi)容、重點(diǎn)得到落實(shí)，取得實(shí)效，不走過場，疾控中心黨支部書記陳聯(lián)華同志采取多種形式，積極營造輕松、民主、平等的談話氛圍，使談心活動(dòng)在一種和諧、自然、愉悅的環(huán)境中進(jìn)行。緊緊圍繞主題進(jìn)行談心談話活動(dòng)，一是根據(jù)2017年工作思路，深入學(xué)習(xí)宣傳黨的十八屆六中全會(huì)精神和省委十屆九次全會(huì)精神，積極傳達(dá)中央和省委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議部署。二是對班子成員主要談職責(zé)任務(wù)要求，對新任職干部重點(diǎn)談履職責(zé)任，對未調(diào)整干部重點(diǎn)進(jìn)行勉勵(lì)關(guān)懷，對年齡較大的干部重點(diǎn)談如何帶頭示范，為年輕人樹立榜樣，對年輕干部重點(diǎn)談如何加強(qiáng)學(xué)習(xí)，扎根本職工作。三是有針對性的了解班子成員和干部職工思想動(dòng)態(tài)、工作建議、意愿訴求及工作生活中的實(shí)際需求，加強(qiáng)思想溝通，激發(fā)工作活力。對有思想情緒和有反映干部進(jìn)行談話提醒，及時(shí)“咬耳扯袖”。
    在本次談心談話活動(dòng)中，疾控中心黨支部始終堅(jiān)持實(shí)事求是、務(wù)求實(shí)效這一原則,支部書記陳聯(lián)華代表單位黨支部和中心32名正式黨員、干部職工進(jìn)行了談話。結(jié)合文明四風(fēng)進(jìn)一步鞏固深化了“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，引導(dǎo)中心班子和干部職工增強(qiáng)了“四種意識(shí)”，全力推動(dòng)了脫貧攻堅(jiān)和疾控事業(yè)的發(fā)展，以良好的精神面貌迎接黨的十九大勝利召開。通過扎實(shí)廣泛的談心談話達(dá)到了深入了解情況、廣納意見、改進(jìn)工作、凝聚力量推動(dòng)疾控工作的目的取得了較好成效。
    （一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，周密部署。我局黨支部書記高度重視談心談話工作，為使談心談話各項(xiàng)工作真正落到實(shí)處，制定了《關(guān)于開展領(lǐng)導(dǎo)干部談心談話活動(dòng)的工作計(jì)劃》，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，明確方法內(nèi)容。形成黨支部書記親自抓、親自談，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，相關(guān)股室具體落實(shí)活動(dòng)制度，真正做到“分級(jí)負(fù)責(zé)，全面覆蓋”的談心談話原則。
    （二）結(jié)合工作，明確內(nèi)容。按照縣委要求，結(jié)合本局工作實(shí)際，談心談話側(cè)重于向談心對象轉(zhuǎn)達(dá)組織的關(guān)心問候，了解談話對象的個(gè)人思想、工作、學(xué)習(xí)、生活動(dòng)態(tài)，對談話對象生活中的實(shí)際困難，及時(shí)提供必要的幫助；緊扣談話對象工作崗位職責(zé)分工，肯定成績，查找不足，提出希望建議。今年，我局共開展個(gè)人談心談話活動(dòng)6人次，共3人參加，向談話對象提出意見建議3條，形成談心談話檔案1個(gè)，切實(shí)把談心談話工作落到實(shí)處。
    一是通過談心談話，促進(jìn)了班子成員之間，領(lǐng)導(dǎo)和中層干部之間的相互溝通，彼此敞開思想，坦誠相待，談心交心，進(jìn)一步凝聚人心，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，加深感情，確實(shí)達(dá)到了調(diào)動(dòng)積極性，激發(fā)工作熱情，強(qiáng)化協(xié)調(diào)配合的目的，營造了風(fēng)清氣正、和諧共事的良好工作氛圍，為工作發(fā)展起到積極作用。二是通過談心談話工作，進(jìn)一步掌握了領(lǐng)導(dǎo)班子成員的思想動(dòng)態(tài)和工作意愿，為進(jìn)一步做好組織人事工作提供了第一手資料。三是領(lǐng)導(dǎo)班子與干部進(jìn)行交心談心，體現(xiàn)了黨對干部的關(guān)心愛護(hù)，以此為契機(jī)，幫助干部看到取得的成績、存在的不足，使干部精神更加振奮，方向更加堅(jiān)定，目標(biāo)更加明確。
    一是將談心談話常態(tài)化開展，不斷鞏固談心談話成果，及時(shí)研究談心談話中反映的問題和困難，制定措施、落實(shí)責(zé)任。
    二是改進(jìn)學(xué)習(xí)和教育方法，不斷加強(qiáng)思想政治建設(shè)，進(jìn)一步提高黨員干部思想認(rèn)識(shí)，堅(jiān)定理想信念。
    春節(jié)前領(lǐng)導(dǎo)找我談話，主要是說說我在新一年的工作重點(diǎn)、方向以及工作方法和工作中的問題。其中的精華就是加強(qiáng)自身建設(shè)，樹立管理理念，多溝通，多協(xié)調(diào)。
    這次談話我感觸很深，對于提出的要求，我做了以下的總結(jié)：
    關(guān)于加強(qiáng)自身建設(shè)。我的不足主要體現(xiàn)在公文寫作和一些局里的日常工作上。對于公文寫作我已經(jīng)買了相關(guān)的書在看在學(xué)習(xí)。對于局里的業(yè)務(wù)工作要多干，多學(xué)。有時(shí)間還要學(xué)一下和工作相關(guān)的技能。在學(xué)歷上也要加強(qiáng)，畢竟這些都是“硬指標(biāo)”。
    關(guān)于樹立管理理念。是對于我這的管理上，針對下面基層的管理。管理既要人性化又要有力度有強(qiáng)度。不是以權(quán)壓人，要以德服人。管理經(jīng)驗(yàn)是要在日常的工作中不斷總結(jié)積累的。我要從現(xiàn)在開始積累經(jīng)驗(yàn)。
    關(guān)于多溝通。是和同事、領(lǐng)導(dǎo)，各二級(jí)單位的同仁多溝通。工作要以人為本，人是溝通的根本。工作上一定要和各部門、各二級(jí)單位多溝通。溝通可以進(jìn)一步了解對方。對方的工作方法，工作經(jīng)驗(yàn)都可以通過溝通學(xué)習(xí)到。從而加強(qiáng)的自身的建設(shè)。
    關(guān)于多協(xié)調(diào)。是和基層、各部門、各二級(jí)單位的協(xié)調(diào)。協(xié)調(diào)在工作中是很重要的。協(xié)調(diào)要講究方式方法。讓對方樂意去做某項(xiàng)工作，還要不失體面。說話要婉轉(zhuǎn)還要有力度有深度。這是我所欠缺的。今后一定好好拿捏說話的方式方法。做好協(xié)調(diào)工作。
    其實(shí)從領(lǐng)導(dǎo)談話到今天也有一個(gè)多月了，以上就是我在這一個(gè)多月中所想的事。就是那么點(diǎn)工作上的事。工作一定要拿事當(dāng)事。
    開展政治談話情況報(bào)告篇五
    每名黨員都有兩個(gè)“生日”，一個(gè)是自然屬性，昭示著“生命的開始”，一個(gè)是政治屬性，代表著“初心與使命”，不能因?yàn)樽叩锰h(yuǎn)，而忘記為什么出發(fā)，對于黨員來說，不忘初心、牢記使命方能艱苦奮斗，永葆本色，入黨是黨員政治生命里最光榮、最神圣的日子。5月24日，南京市浦口區(qū)橋林街道周營村黨總支通過開展“五個(gè)一”活動(dòng)，為黨員過“政治生日”，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員的榮譽(yù)感、自豪感和歸屬感，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
    開展一次談心談話。
    活動(dòng)在開展談心談話中拉開序幕，了解黨員在工作、生活中遇到的實(shí)際困難和問題，聽取黨員對新一屆村“兩委”成員在今后工作中的意見和建議。
    重溫一次入黨誓詞。
    “我志愿加入中國共產(chǎn)黨，擁護(hù)黨的綱領(lǐng)，遵守黨的章程，履行黨員義務(wù)……”與會(huì)黨員佩戴黨徽，舉起右手、握緊拳頭，莊嚴(yán)宣誓，認(rèn)真回顧申請入黨時(shí)的思想激情和奮斗追求，回顧入黨宣誓時(shí)的莊嚴(yán)承諾和堅(jiān)定決心。
    開展一次集中學(xué)習(xí)。
    周營村黨總支書記帶領(lǐng)與會(huì)黨員共同學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記在黨史學(xué)習(xí)教育動(dòng)員大會(huì)上的重要講話精神，并提出要牢牢把握開展黨史學(xué)習(xí)教育的目標(biāo)要求，學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行，做到學(xué)黨史、悟思想、辦實(shí)事、開新局。
    贈(zèng)送一張“政治生日”賀卡。
    由周營村黨總支書記向現(xiàn)場過“政治生日”的黨員頒發(fā)“政治生日”賀卡與紅色書籍，搭建起黨組織與黨員之間的“連心橋”，一張張“政治生日”卡，火紅的生日卡封面，還有熱情洋溢的政治生日賀詞，溫暖了每位黨員的“紅心”。沒有到場過“政治生日”的黨員通過發(fā)送“政治生日”短信的形式，向他們送上了美好祝福。
    講述一次紅色故事。
    活動(dòng)最后，現(xiàn)場的幾位老黨員在林山鄉(xiāng)史館內(nèi)給大家分享了一些紅色故事。通過講述革命戰(zhàn)爭年代里的紅色故事，追溯紅色記憶，傳承革命精神，引導(dǎo)廣大黨員從黨的非凡歷程中汲取奮進(jìn)力量，強(qiáng)化對信仰的凝視和初心的打量，讓“政治生日”活動(dòng)飽含情感“活起來、動(dòng)起來”。
    100年初心不改，始終堅(jiān)持信仰、堅(jiān)守本色；100年矢志不渝，堅(jiān)定不移聽黨話、跟黨走；100年不懈奮斗，永葆初心使命、爭做先鋒表率。此次黨員過“政治生日”活動(dòng)，增強(qiáng)了黨員的身份意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，參會(huì)人員紛紛表示，通過集體過“政治生日”，黨員們真切地感受到組織的溫暖，感受到有一種無形的力量始終激勵(lì)、鞭策自己，今后將繼續(xù)把初心使命轉(zhuǎn)化為行動(dòng)自覺，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
    開展政治談話情況報(bào)告篇六
    各支部：
    為隆重紀(jì)念建黨95周年，深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，全面貫徹落實(shí)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用，始終保持黨的先進(jìn)性和純潔性，激發(fā)黨員的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，經(jīng)院黨委研究，決定在全院各支部開展“黨員政治生日”活動(dòng)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
    要以“重溫入黨誓詞、重讀入黨志愿”為主題，集中為每一名黨員過“政治生日”，進(jìn)一步提高黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)，讓黨員常思“當(dāng)初入黨為什么、如今在黨做什么、今后為黨留什么”，真正把時(shí)間和精力集中到“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育上來，把智慧和力量凝聚到黨章確定的目標(biāo)任務(wù)上來，自覺加強(qiáng)黨性鍛煉，嚴(yán)格規(guī)范黨員行為，努力達(dá)到堅(jiān)定理想信念、增強(qiáng)黨性修養(yǎng)、嚴(yán)格組織紀(jì)律、優(yōu)化工作作風(fēng)、發(fā)揮模范作用的總體目標(biāo)。
    “黨員政治生日”活動(dòng)原則上每季度組織一次，參加“黨員政治生日”活動(dòng)的對象為：在本季度入黨的所有黨員，其他黨員一并參加觀摩。今年，各支部要結(jié)合紀(jì)念建黨95周年，要組織7月份或7-9月份入黨的黨員開展一次“黨員政治生日”活動(dòng)。
    （一）做好活動(dòng)準(zhǔn)備。
    各支部要逐一統(tǒng)計(jì)本支部黨員的入黨時(shí)間，合理規(guī)劃好各季度參加“黨員政治生日”活動(dòng)的對象，確保全年參加“黨員政治生日”活動(dòng)的黨員全覆蓋。要結(jié)合學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建要求，采取多種形式，組織廣大黨員開展學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)和習(xí)近平總書記系列講話，并組織黨員集中學(xué)習(xí)討論，為“黨員政治生日”活動(dòng)打好思想基礎(chǔ)。
    （二）把握活動(dòng)重點(diǎn)。
    要組織參加“黨員政治生日”活動(dòng)的黨員以集體宣誓的方式，普遍開展一次重溫入黨誓詞活動(dòng)。要組織參加“黨員政治生日”活動(dòng)的黨員，重讀當(dāng)初的入黨志愿，引導(dǎo)黨員不忘入黨初心。要組織參加“黨員政治生日”活動(dòng)的黨員認(rèn)真對照入黨宣誓時(shí)的莊嚴(yán)承諾和入黨志愿中的堅(jiān)定決心，回顧自己的成長歷程和入黨以來的追求與表現(xiàn)，簡要總結(jié)成長過程中取得的成績，重點(diǎn)查找自身差距，進(jìn)行自我剖析，展望未來努力方向。要組織觀摩的黨員代表，對參加“黨員政治生日”活動(dòng)的黨員進(jìn)行點(diǎn)評，重點(diǎn)對照黨章黨規(guī)要求，本著對組織、對同志、對事業(yè)高度負(fù)責(zé)的精神，點(diǎn)評參加“黨員政治生日”活動(dòng)黨員的理想信念強(qiáng)不強(qiáng)、群眾觀念牢不牢、紀(jì)律意識(shí)強(qiáng)不強(qiáng)、表率作用好不好，幫助參加“黨員政治生日”活動(dòng)的黨員牢記宗旨，樹立良好的黨員形象。黨支部書記要針對參加“黨員政治生日”活動(dòng)黨員的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況，對黨員今后的學(xué)習(xí)、工作、生活寄語期望和要求。
    （三）扎實(shí)抓好整改。
    每名黨員要結(jié)合政治理論學(xué)習(xí)的收獲、“黨員政治生日活動(dòng)”的感悟、黨員群眾的點(diǎn)評和黨組織書記的寄語期望，撰寫今后的整改方案，明確目標(biāo)方向。參加“黨員政治生日”活動(dòng)的黨員，要結(jié)合在職黨員進(jìn)社區(qū)開展志愿服務(wù)等活動(dòng)，根據(jù)自身特長，到報(bào)到社區(qū)廣泛開展志愿服務(wù)，為黨組織送上一份“生日回禮”。
    （一）高度重視，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
    各支部要把開展“黨員政治生日”活動(dòng)作為“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的創(chuàng)新項(xiàng)目，擺上重要議事日程，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸。支部書記要切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，把黨的建設(shè)貫穿到底，落實(shí)到位。要有目標(biāo)、有計(jì)劃、有步驟地把這項(xiàng)活動(dòng)抓緊抓好，確保取得實(shí)實(shí)在在的效果。院黨委將派員列席部分支部的“黨員政治生日”活動(dòng)，加強(qiáng)工作指導(dǎo)；同時(shí)，將該項(xiàng)活動(dòng)納入支部書記年度目標(biāo)考核，對未按要求開展活動(dòng)將在目標(biāo)考核時(shí)予以扣分。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要以普通黨員的身份參加“黨員政治生日”活動(dòng)，為本支部黨員作表率、樹榜樣。
    （二）注重結(jié)合，增強(qiáng)活動(dòng)效果。
    要把“黨員政治生日”活動(dòng)與“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育有機(jī)結(jié)合，與做好本職工作有機(jī)結(jié)合，與全年黨員志愿服務(wù)有機(jī)結(jié)合，教育引導(dǎo)廣大黨員辨榮辱、明善惡、知美丑，珍惜黨的聲譽(yù)，忠誠黨的事業(yè)，努力塑造共產(chǎn)黨員求真務(wù)實(shí)、艱苦創(chuàng)業(yè)、清正廉潔的良好形象，進(jìn)一步提高黨員意識(shí)，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，以工作成效推動(dòng)活動(dòng)的深入開展。
    （三）加強(qiáng)宣傳，營造濃厚氛圍。
    要利用醫(yī)院網(wǎng)站、黨委工作平臺(tái)、電子大屏幕、微信、等載體，多形式、多渠道、多角度宣傳“黨員政治生日”活動(dòng)。各支部要及時(shí)上報(bào)《“黨員政治生日”活動(dòng)情況登記表》，黨辦要結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和宣傳報(bào)道“黨員政治生日”活動(dòng)好的做法和經(jīng)驗(yàn)，在面上選樹工作典型，營造爭做合格黨員的濃厚氛圍；宣傳科要積極配合黨辦做好宣傳工作。
    （四）與時(shí)俱進(jìn)，建立長效機(jī)制。
    各支部要適應(yīng)衛(wèi)生事業(yè)和醫(yī)院發(fā)展和黨員思想狀況，建立各項(xiàng)工作制度，健全完善黨員日常教育管理機(jī)制。要堅(jiān)持以黨章黨規(guī)和系列講話蘊(yùn)涵的精神為指導(dǎo)，不斷加強(qiáng)黨性鍛煉，強(qiáng)化黨的觀念，建立黨性強(qiáng)、作風(fēng)正、紀(jì)律嚴(yán)、能力強(qiáng)的黨員干部隊(duì)伍，進(jìn)一步推動(dòng)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育扎實(shí)有效開展。
    開展政治談話情況報(bào)告篇七
    20xx年，在市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和省金融監(jiān)管局的正確指導(dǎo)下，本人始終堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，全面踐行黨的組織路線，扎實(shí)推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，主體責(zé)任落實(shí)更加有力、成效進(jìn)一步凸顯，為奪取疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展雙戰(zhàn)雙勝作出了積極努力。
    按照談話安排，對照重點(diǎn)內(nèi)容，現(xiàn)就有關(guān)情況作簡要匯報(bào)。主要體現(xiàn)在“四個(gè)堅(jiān)持”：
    一、堅(jiān)持強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。
    1.抓好學(xué)習(xí)，牢牢把握政治方向。一是突出抓好習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)教育。堅(jiān)持集體學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合，充分利用辦黨組會(huì)、中心組理論學(xué)習(xí)等載體，本人帶頭上黨課專題宣講黨的十九屆五中全會(huì)精神，帶領(lǐng)全辦干部集中學(xué)習(xí)、深學(xué)深悟習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、習(xí)近平在黨的十九屆五中全會(huì)精神重要講話、習(xí)近平《談治國理政》（第三卷）以及中央八項(xiàng)規(guī)定精神等黨規(guī)黨紀(jì)。共開展專題學(xué)習(xí)12次，引領(lǐng)全辦干部扎扎實(shí)實(shí)讀原著、學(xué)原文、悟原理，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨中央和省委、市委的決策部署上來。二是認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要講話和重要批示精神。第一時(shí)間召開專題黨組會(huì)集中學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話和重要批示精神，全年共開展集中學(xué)習(xí)14次。特別是對習(xí)近平總書記視察x西重要講話精神、對金融工作重要講話和批示精神，以及黨中央重大決策部署和省委、市委、省金融局工作要求均做到及時(shí)傳達(dá)貫徹，均做到結(jié)合市金融辦工作實(shí)際，研究部署，落實(shí)到位。三是嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，優(yōu)化政治生態(tài)環(huán)境。辦領(lǐng)導(dǎo)班子始終把黨的政治建設(shè)擺在首位，切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，不斷提高政治站位，努力打造模范機(jī)關(guān)。全辦領(lǐng)導(dǎo)和干部始終呈現(xiàn)講政治、顧大局、守紀(jì)律、敢擔(dān)當(dāng)?shù)木耧L(fēng)貌。市金融辦自成立以來，全辦干部職工未發(fā)生因違規(guī)、違紀(jì)等問題被紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)通報(bào)案例，機(jī)關(guān)內(nèi)部營造了遵規(guī)守紀(jì)、崇廉尚潔的濃厚氛圍，涵養(yǎng)了風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的政治生態(tài)，保障了各項(xiàng)工作的有序開展。
    2.加強(qiáng)組織建設(shè)，構(gòu)筑堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。始終把黨的建設(shè)擺在首位，做到黨建和業(yè)務(wù)融合共進(jìn)。一是完善制度建設(shè)。制定了《市金融辦黨建工作責(zé)任制》，認(rèn)真落實(shí)《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例》，充分發(fā)揮黨組的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育常態(tài)化制度化。堅(jiān)持民主集中制，嚴(yán)格落實(shí)“三重一大”決策制度，嚴(yán)格執(zhí)行“一把手”末位表態(tài)制度。全年召開黨組會(huì)18次，研究“三重一大”事項(xiàng)36次。二是積極開展黨建活動(dòng)。以普通黨員的身份積極參加各類主題黨日活動(dòng)，帶頭講黨課，提高黨員干部的理論修養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平，引導(dǎo)黨員干部多學(xué)、多思、多實(shí)踐，切實(shí)增強(qiáng)黨員的黨性意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。三是成效日益凸顯。積極組織全辦黨員干部參加“獻(xiàn)計(jì)項(xiàng)目建設(shè)提速年”、“初心課堂”微黨課視頻征集等活動(dòng)，并在“為項(xiàng)目建設(shè)品質(zhì)提升獻(xiàn)計(jì)策”活動(dòng)中獲得個(gè)人一等獎(jiǎng)一名、優(yōu)秀獎(jiǎng)一名。市金融辦機(jī)關(guān)黨支部入選市直工委組織的“百優(yōu)黨支部”。針對脫貧攻堅(jiān)巡視回頭看民主生活會(huì)及巡察審計(jì)反饋發(fā)現(xiàn)的問題，扎實(shí)開展整改工作，以整改工作促進(jìn)全辦工作提質(zhì)增效，相關(guān)問題已全部整改完成并長期堅(jiān)持。
    3.守土有責(zé)，落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制。一是狠抓“責(zé)任落實(shí)”不放松。把意識(shí)形態(tài)工作作為一項(xiàng)重大政治責(zé)任來抓，與黨的建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)和各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作一同研究、部署、檢查、考核。二是強(qiáng)化“理論武裝”不放松。辦黨組會(huì)全年專題研究意識(shí)形態(tài)工作2次。堅(jiān)持用好學(xué)習(xí)強(qiáng)國app，設(shè)立督促評比機(jī)制，推動(dòng)全辦機(jī)關(guān)干部學(xué)好用好“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”學(xué)習(xí)平臺(tái)。三是緊盯“防控建設(shè)”不放松。成立市金融辦信訪和網(wǎng)絡(luò)輿情工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)對突發(fā)事件敏感輿情的應(yīng)對。建立健全日常信息收集報(bào)告機(jī)制，及時(shí)掌握輿情熱點(diǎn)和社會(huì)動(dòng)態(tài)，對于重大輿情和意識(shí)形態(tài)事件做到“邊處置，邊報(bào)告”。
    二、堅(jiān)持努力擔(dān)當(dāng)作為，全力推進(jìn)xx金融工作邁上新臺(tái)階。
    一年來，本人帶領(lǐng)全辦工作人員以創(chuàng)先爭優(yōu)為目標(biāo)，履職盡責(zé)，取得較好成績。企業(yè)上市“映山紅行動(dòng)”取得歷史性突破，我辦榮獲一季度全省金融領(lǐng)域“戰(zhàn)疫情、促發(fā)展”擔(dān)當(dāng)作為先進(jìn)集體稱號(hào)。
    1.金融運(yùn)行保持穩(wěn)中有增態(tài)勢。一是信貸投放力度不斷加大。二是項(xiàng)目信貸保障有力。三是防疫融資及時(shí)有效。
    2.金融支撐實(shí)體經(jīng)濟(jì)效果持續(xù)顯現(xiàn)。一是降低企業(yè)融資難度和成本。二是提升融資擔(dān)保服務(wù)水平。三是壯大地方金融機(jī)構(gòu)。引進(jìn)東方財(cái)富證券、民生銀行、建信人壽保險(xiǎn)。
    3.資本市場破局攻堅(jiān)進(jìn)度持續(xù)加快。一是企業(yè)上市取得重大突破。二是梯隊(duì)建設(shè)成效顯著。三是直接融資超額完成。
    4.金融風(fēng)險(xiǎn)防范力度持續(xù)加大。一是著力化解地方法人銀行金融風(fēng)險(xiǎn)。二是狠抓金融放貸領(lǐng)域突出問題整治。三是保持打擊和處置非法集資高壓勢態(tài)。四是金融監(jiān)管質(zhì)效不斷提升。
    三、堅(jiān)持加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，不斷充實(shí)我市金融人才后備力量。
    1.樹立正確的選人用人導(dǎo)向。進(jìn)一步強(qiáng)化正向激勵(lì)，激發(fā)干部擔(dān)當(dāng)有為。嚴(yán)格貫徹落實(shí)《干部任用條例》，堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先，大力選拔敢抓敢管、業(yè)績突出的干部，以良好用人導(dǎo)向來激勵(lì)干部。
    2.金融人才工作取得新進(jìn)展。按要求積極組織全市金融機(jī)構(gòu)符合條件的人才做好xx市人才綠卡申報(bào)工作，經(jīng)審核，新增xx銀行2名金融高端人才申報(bào)人才綠卡。成功申報(bào)3名數(shù)字經(jīng)濟(jì)人才。聯(lián)合xx銀行，推出“xx市人才綠卡”持卡人可在xx火車站享受vip候車室服務(wù)政策。
    四、堅(jiān)持從嚴(yán)律己律人，清醒頭腦始終保持清廉的政治本色。
    1.從嚴(yán)落實(shí)主體責(zé)任。本人認(rèn)真履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，將其納入辦黨組班子重要議事日程。明確主體責(zé)任和工作任務(wù)，堅(jiān)持黨風(fēng)廉政工作和業(yè)務(wù)工作同部署同落實(shí)。與班子成員、班子成員與各科室負(fù)責(zé)人層層簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任承諾書》，要求各分管領(lǐng)導(dǎo)及科室負(fù)責(zé)人要切實(shí)承擔(dān)廉政責(zé)任，全面加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。
    2.深化作風(fēng)建設(shè)。作為機(jī)構(gòu)改革之后新成立的單位，我辦及時(shí)建章立制，共出臺(tái)12項(xiàng)內(nèi)部管理制度，堅(jiān)持把紀(jì)律挺在前面，以“五型政府”建設(shè)為載體深入推進(jìn)廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)。通過組織黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)及節(jié)前廉政教育，不斷強(qiáng)化干部紀(jì)律意識(shí)，筑牢拒腐防變的思想防線。深入落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，扎實(shí)開展形式主義官僚主義集中整治，堅(jiān)決遏制“四風(fēng)”問題反彈，嚴(yán)防新“四風(fēng)”問題產(chǎn)生。
    3.密切聯(lián)系群眾。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，在防疫保供、復(fù)工復(fù)產(chǎn)和“六穩(wěn)”“六?！狈矫娉掷m(xù)加大對涉及人民群眾、公司企業(yè)利益的金融領(lǐng)域重點(diǎn)和突出問題的關(guān)注力度。先后6次深入脫貧攻堅(jiān)定點(diǎn)幫扶村都昌縣雙峰村調(diào)研，定期走訪貧困戶，為困難群眾排憂解難；為基層群眾上黨課，詳細(xì)講解黨的政策方針。全年共開展13次黨員志愿服務(wù)活動(dòng)，在疫情防控和防汛抗洪關(guān)鍵時(shí)期，本人帶領(lǐng)辦志愿者服務(wù)隊(duì)下沉到基層一線，全力保障人民群眾生產(chǎn)生活安全。
    雖然我們工作取得一定成效，但對照更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)要求，在推動(dòng)我市經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展中，我們還存在著諸如：金融服務(wù)創(chuàng)新能力不夠、地方金融組織發(fā)展程度不高、地方金融工作隊(duì)伍力量不足等問題，下一步，我們將以此次政治談話為重要契機(jī)，認(rèn)真貫徹董市長講話要求，深入貫徹十九屆五中全會(huì)精神，全面落實(shí)市委、市政府決策部署，強(qiáng)化全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，立足新階段、新職責(zé)、新使命，不忘初心、牢記使命，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)、開拓創(chuàng)新，進(jìn)一步做大金融總量、做活金融業(yè)態(tài)、做強(qiáng)金融體系、做優(yōu)金融生態(tài)，為xx高質(zhì)量跨越式發(fā)展貢獻(xiàn)“金融力量”，以優(yōu)異成績慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年。
    開展政治談話情況報(bào)告篇八
    （一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，周密部署。我局黨支部書記高度重視談心談話工作，為使談心談話各項(xiàng)工作真正落到實(shí)處，制定了《關(guān)于開展領(lǐng)導(dǎo)干部談心談話活動(dòng)的工作計(jì)劃》，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，明確方法內(nèi)容。形成黨支部書記親自抓、親自談，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，相關(guān)股室具體落實(shí)活動(dòng)制度，真正做到“分級(jí)負(fù)責(zé)，全面覆蓋”的談心談話原則。
    （二）結(jié)合工作，明確內(nèi)容。按照縣委要求，結(jié)合本局工作實(shí)際，談心談話側(cè)重于向談心對象轉(zhuǎn)達(dá)組織的關(guān)心問候，了解談話對象的個(gè)人思想、工作、學(xué)習(xí)、生活動(dòng)態(tài)，對談話對象生活中的實(shí)際困難，及時(shí)提供必要的幫助；緊扣談話對象工作崗位職責(zé)分工，肯定成績，查找不足，提出希望建議。今年，我局共開展個(gè)人談心談話活動(dòng)6人次，共3人參加，向談話對象提出意見建議3條，形成談心談話檔案1個(gè)，切實(shí)把談心談話工作落到實(shí)處。
    一是通過談心談話，促進(jìn)了班子成員之間，領(lǐng)導(dǎo)和中層干部之間的相互溝通，彼此敞開思想，坦誠相待，談心交心，進(jìn)一步凝聚人心，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，加深感情，確實(shí)達(dá)到了調(diào)動(dòng)積極性，激發(fā)工作熱情，強(qiáng)化協(xié)調(diào)配合的目的，營造了風(fēng)清氣正、和諧共事的良好工作氛圍，為工作發(fā)展起到積極作用。二是通過談心談話工作，進(jìn)一步掌握了領(lǐng)導(dǎo)班子成員的思想動(dòng)態(tài)和工作意愿，為進(jìn)一步做好組織人事工作提供了第一手資料。三是領(lǐng)導(dǎo)班子與干部進(jìn)行交心談心，體現(xiàn)了黨對干部的關(guān)心愛護(hù)，以此為契機(jī)，幫助干部看到取得的成績、存在的不足，使干部精神更加振奮，方向更加堅(jiān)定，目標(biāo)更加明確。
    一是將談心談話常態(tài)化開展，不斷鞏固談心談話成果，及時(shí)研究談心談話中反映的問題和困難，制定措施、落實(shí)責(zé)任。
    二是改進(jìn)學(xué)習(xí)和教育方法，不斷加強(qiáng)思想政治建設(shè)，進(jìn)一步提高黨員干部思想認(rèn)識(shí)，堅(jiān)定理想信念。
    開展政治談話情況報(bào)告篇九
    近年來，特別是*年以來，我縣干部監(jiān)督工作以貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《中共中央組織部關(guān)于加強(qiáng)組織部門干部監(jiān)督工作若干意見（試行）》為重點(diǎn)，堅(jiān)持以正面教育為主、預(yù)防為主、事前監(jiān)督為主的原則，將干部監(jiān)督貫穿于干部培養(yǎng)教育，考察考核、選拔任用、日常管理的各個(gè)環(huán)節(jié)，有效地防止和糾正用人上的不正之風(fēng)，加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，為全縣兩個(gè)文明建設(shè)提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。
    《中共中央組織部關(guān)于加強(qiáng)組織部門干部監(jiān)督工作若干意見（試行）》出臺(tái)后，我們認(rèn)真進(jìn)行了學(xué)習(xí)、傳達(dá)和貫徹。去年3月份在全縣黨組織和廣大黨員干部中，廣泛開展了集中學(xué)習(xí)月活動(dòng)；采取以會(huì)代訓(xùn)形式，對全縣黨政領(lǐng)導(dǎo)干部、組織人事干部和干部監(jiān)督工作特約信息員進(jìn)行了分類培訓(xùn)；運(yùn)用多種形式廣泛開展宣傳《意見》精神，形成濃厚的輿論氛圍。通過這些措施，使全縣黨政領(lǐng)導(dǎo)干部、組織人事干部全面了解《意見》精神，為干部監(jiān)督工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
    在抓好學(xué)習(xí)、宣傳的同時(shí)，結(jié)合我縣實(shí)際。
    采取切實(shí)有效措施加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督進(jìn)一步推動(dòng)《意見》的貫徹和落實(shí)。一是去年初結(jié)合干部考核工作對鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部委辦局領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)行民主集中制的情況進(jìn)行深入了解發(fā)現(xiàn)苗頭性問題及時(shí)提醒督促糾正；問題突出的都及時(shí)向縣委報(bào)告提出解決的意見和建議。二是加強(qiáng)了對下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)的指導(dǎo)。結(jié)合“解放思想、優(yōu)化環(huán)境”討論和整治活動(dòng)我縣于6月份在全縣縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)全面開展了一次思想、作風(fēng)集中整頓活動(dòng)?？h委組織部對46個(gè)基層黨委（黨組）民主生活會(huì)的召開進(jìn)行了全程督促、檢查和指導(dǎo)三是實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部家庭財(cái)產(chǎn)報(bào)告制度。堅(jiān)持和完善領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度、任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制度等強(qiáng)化對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)于部的日常管理和監(jiān)督。*年對16名領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)并對審計(jì)結(jié)論進(jìn)行了充分運(yùn)用。今年3月又對14名鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直局級(jí)單位正職進(jìn)行了離任審計(jì)在去年上半年縣直機(jī)構(gòu)改革人事調(diào)整中對2名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行了待崗。
    在學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格按照《干部任用條例》規(guī)定，進(jìn)一步改進(jìn)規(guī)范干部選拔任用工作。一是規(guī)范考核程序，努力保證選拔任用干部的準(zhǔn)確性。在每次領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的考察中，不走捷徑，不變通程序，嚴(yán)格按照考察預(yù)告、民主測評和民主推薦、個(gè)別談話、查閱有關(guān)資料、聽取縣分管領(lǐng)導(dǎo)和綜合部門意見等步驟進(jìn)行，并將考察材料用微機(jī)打印，存入軟盤。二是明確考察方式，有效提高選拔任用干部的客觀性。在堅(jiān)持年終考核的基礎(chǔ)上，注意加強(qiáng)對重點(diǎn)班子進(jìn)行經(jīng)常性了解和跟蹤考核，特別是加強(qiáng)對干部在落實(shí)全縣各項(xiàng)中心工作任務(wù)中的表現(xiàn)情況進(jìn)行考察。如在全縣的植樹造林，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，興修水利等中心工作中，縣委都派出考察組深入一線考察了解干部在關(guān)鍵時(shí)刻的表現(xiàn)。三是堅(jiān)持研究和審批程序，充分體現(xiàn)干部選拔任用工作的民主性，在研究和審批干部程序方面，縣委認(rèn)真貫徹民主集中制，堅(jiān)持民主推薦、組織考察、集體研究決定等程序，做到堅(jiān)持程序一步不缺，履行程序一步不錯(cuò)。凡沒有經(jīng)過規(guī)定程序的，縣委組織部一律不考察，不研究、不呈報(bào)，使程序成為不正之風(fēng)不可逾越的屏障。在使用考核結(jié)果方面。每次都是以縣委書記辦公會(huì)或部長辦公會(huì)的形式，直接聽取考核組的匯報(bào)，在全面衡量，綜合比較的基礎(chǔ)上，提出任用意見。四是大力推進(jìn)干部人事制度改革。先后采取公開選拔的方式，從年輕干部中公開選拔了10名公職化村黨支部書記；采取筆試、面試，答辯的方式，保留了15名農(nóng)民身份的村黨支部書記；在全縣范周內(nèi)公開選拔了縣委辦、政府辦、宣傳部、經(jīng)貿(mào)委、監(jiān)察局、人事局、建設(shè)局、審計(jì)局、統(tǒng)計(jì)局等9個(gè)單位的9名副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部。在選拔效果方面，由于堅(jiān)持了以上程序，選拔任用干部工作的不正之風(fēng)得到了有效克服，通過自查，縣委任免的干部沒有出現(xiàn)《干部任用條例》規(guī)定的“十不準(zhǔn)”現(xiàn)象，選拔了一大批德才兼?zhèn)涞母刹孔呱项I(lǐng)導(dǎo)崗位。*年12月7日，市委《干部任用條例》檢查組一行4人，對我縣*年以來學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行《干部任用條例》情況進(jìn)行全面檢查，在檢查情況反饋時(shí)，給予了較高的評價(jià)。
    為了保證《干部任用條例》落到實(shí)處，縣委出臺(tái)了《組織人事干部行為規(guī)范若干規(guī)定》，從制度上規(guī)范組工干部的言行。在縣、鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆和縣直機(jī)構(gòu)改革人事安排中，制定了嚴(yán)明的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律和工作紀(jì)律，對領(lǐng)導(dǎo)干部提出了“七不準(zhǔn)”要求。為確保縣委、人大、政協(xié)換屆工作順利進(jìn)行，縣委于*年8月23日下發(fā)了《關(guān)于嚴(yán)肅紀(jì)律，確保縣級(jí)班子順利換屆的通知》，9月13日轉(zhuǎn)發(fā)了省紀(jì)委、省委組織部和市紀(jì)委的有關(guān)文件。12月11日縣委又下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)縣人大、政協(xié)會(huì)議期間政治紀(jì)律的通知》。由于紀(jì)律嚴(yán)明，思想工作比較得力，我縣各項(xiàng)選舉均一次成功，較好地保證了市委和縣委人事安排意圖的實(shí)現(xiàn)。近年來，縣委組織部會(huì)同有關(guān)部門每年都組織一次干部選拔任用工作情況的檢查。去年以五組干[*l218號(hào)文件下發(fā)了《關(guān)于對貫徹執(zhí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例情況進(jìn)行檢查的通知》，要求各單位認(rèn)真做好自查，在市委檢查組檢查后，又組成了3個(gè)考核組對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，縣直各黨委、黨組結(jié)合對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的年度考核，把《干部任用條例》執(zhí)行情況作為一項(xiàng)重要內(nèi)容進(jìn)行檢查，從檢查情況看，由于縣委要求嚴(yán)格，組織紀(jì)律嚴(yán)明，督查措施有力，*年全縣沒有一例違反《干部任用條例》的任免事項(xiàng)。
    縣委組織部高度重視群眾來信來訪和舉報(bào)工作，結(jié)合農(nóng)組熱線的值班，設(shè)立了群眾舉報(bào)電話，實(shí)行24小時(shí)輪流值班制度，專人負(fù)責(zé)群眾來訪來電的登記、辦理和反饋工作，做到了件件有著落，事事有回音。*年，接受群眾反映領(lǐng)導(dǎo)干部有關(guān)問題19件，全部辦理完畢，受到來訪群眾的好評，對上級(jí)部門批轉(zhuǎn)的重要信件，也都能及時(shí)辦理并按要求上報(bào)。如在縣領(lǐng)導(dǎo)班子換屆中，對市委組織部批轉(zhuǎn)的人民來信，我們都及時(shí)進(jìn)行調(diào)查了解，提出處理意見，并及時(shí)上報(bào)結(jié)果。
    為了建立一支高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍，*年在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委，人大換屆和縣直機(jī)構(gòu)改革中，我們組織了考察組對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了考察。部長辦公會(huì)議在聽取考察情況匯報(bào)后，按照領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)和廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，對每一個(gè)班子，每一位領(lǐng)導(dǎo)干部的思想作風(fēng)和廉潔自律情況進(jìn)行全面分析，對一些傾向性、苗頭性問題，及時(shí)予以解決；對問題嚴(yán)重的，配合紀(jì)檢部門嚴(yán)肅查處。*年度，共有11名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部受到黨紀(jì)處分。
    一是堅(jiān)持談話制度，給干部一個(gè)提醒。幾年來，縣委始終堅(jiān)持在干部提拔任用、工作變動(dòng)、職務(wù)調(diào)整、退休時(shí)必談；干部受到表彰、獎(jiǎng)勵(lì)或工作中遇到挫折時(shí)必談；對于部考核、考察或?qū)︻I(lǐng)導(dǎo)班子考核后必談；發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部在貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策、上級(jí)指示精神出現(xiàn)偏差時(shí)必談；領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)出現(xiàn)不團(tuán)結(jié)苗頭或領(lǐng)導(dǎo)干部之間出現(xiàn)思想隔閡時(shí)必談；發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部在遵紀(jì)守法、廉潔自律方面有問題或群眾在這些方面有反映時(shí)必談；干部家庭出現(xiàn)重大事情時(shí)必談；干部向組織提出談話要求時(shí)必談。二是堅(jiān)持回復(fù)組織函詢制度，做到實(shí)事求是，給干部一個(gè)清白。對群眾反映有問題的干部，特別是各單位黨政“一把手”，縣委組織部都及時(shí)發(fā)給回復(fù)組織函詢通知書，要求被函詢的干部要在接到函詢通知書后15日之內(nèi)，以書面形式將群眾反映的問題，如實(shí)向組織作出說明，必要時(shí)，縣委組織都還派專人進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。去年以來，縣委組織部先后對4名科級(jí)黨政正職干部進(jìn)行了函詢，取得了較好效果。三是堅(jiān)持誡勉制度，做到客觀公正，給干部一次機(jī)會(huì)。四是建立干部談心制度。為了及時(shí)了解掌握干部的思想工作情況，進(jìn)一步加強(qiáng)對干部的教育、管理和監(jiān)督，縣委組織部領(lǐng)導(dǎo)采取主動(dòng)約談等方式與縣管干部開展談心活動(dòng)，進(jìn)一步了解干部的思想、工作情況，幫助解決有關(guān)問題。
    為形成干部監(jiān)督工作的合力，我們注意加強(qiáng)與執(zhí)紀(jì)執(zhí)法、信訪部門的協(xié)調(diào)與協(xié)作。建立了干部監(jiān)督工作聯(lián)系會(huì)議制度，即每半年召開一次由組織、紀(jì)檢、政法、信訪。審計(jì)等有關(guān)部門參加的聯(lián)系會(huì)議，通報(bào)前一階段各自工作開展情況，找出存在問題，研究下一步干部監(jiān)督工作對策和思路。在每次的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核中，要求考核組必須征求執(zhí)紀(jì)執(zhí)法、信訪等綜合部門的意見。對擬提拔的副科以上領(lǐng)導(dǎo)干部在提交縣委常委會(huì)研究之前，必須提交縣紀(jì)委常委會(huì)研究，進(jìn)行審核把關(guān)，這一制度受到省市紀(jì)委的高度評價(jià)。
    在加強(qiáng)管理和監(jiān)督的基礎(chǔ)上，我們把干部思想政治教育作為干部監(jiān)督的一項(xiàng)重要工作來抓。在全縣范圍內(nèi)廣泛開展了“三個(gè)代表”學(xué)習(xí)教育和回訪復(fù)查活動(dòng)，縣派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村的督查組，指導(dǎo)組，切實(shí)發(fā)揮監(jiān)督和指導(dǎo)作用，堅(jiān)持住戶訪民，并當(dāng)作一項(xiàng)重要制度長期堅(jiān)持，使“干部長期受教育，群眾經(jīng)常得實(shí)惠”。組織報(bào)告團(tuán)，在全縣廣大黨員干部中廣泛開展了學(xué)習(xí)全國優(yōu)秀人民警察，原五河縣東劉集鎮(zhèn)派出所所長陳先家同志的先進(jìn)事跡。在全縣各級(jí)黨組織和干部中，開展了學(xué)習(xí)浙江軍分區(qū)范匡夫活動(dòng)。同時(shí)，運(yùn)用胡長清等典型案例警示大家，用我縣的違紀(jì)違法案件教育大家，使全縣廣大干部思想覺悟，廉潔自律意識(shí)明顯增強(qiáng)。
    去年以來，我們始終以政策和事實(shí)為依據(jù)，認(rèn)真審理干部黨籍、黨齡、參加工作時(shí)間和其它歷史遺留問題，努力為社會(huì)穩(wěn)定大局服務(wù)。*年度，接待老干部70多人次，對不符合政策的，耐心做好解釋工作；對符合政策規(guī)定的，積極與有關(guān)單位進(jìn)行協(xié)調(diào)，及時(shí)予以解決。
    一是加大調(diào)研力度。為了探索一條干部能上能下的新路子，進(jìn)一步完善干部監(jiān)督機(jī)制，*年上半年，我部成立以副部長王輝任組長的4名同志組成的專門課題調(diào)研組，對干部“能上能下”問題進(jìn)行調(diào)研，形成了《分析原因、提出對策、明確標(biāo)準(zhǔn)、制定措施，使干部“能下”工作走上科學(xué)化、制度化、規(guī)范化軌道》調(diào)研文章，使我縣在拓展干部能下渠道，健全干部能下的評價(jià)體系等方面向前推進(jìn)一個(gè)層次。二是突出監(jiān)督重點(diǎn)。加大對領(lǐng)導(dǎo)班子正職和掌管人、財(cái)、物的部門領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督，注意在日常工作、關(guān)鍵時(shí)期了解他們的表現(xiàn)情況，并了解其“生活圈”和“社交圈”、“家庭圈”有關(guān)情況。在縣直機(jī)構(gòu)改革和公開選拔副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部考核中，我們又增加了干部考察調(diào)查問卷、家庭走訪，對在考察中，一些不便了解、群眾不愿談的有關(guān)問題，采取調(diào)查問卷形式，進(jìn)行了解，采取家庭走訪等形式進(jìn)行了解其“家庭圈”等方面情況，以便全面掌握情況，更好的實(shí)施事前監(jiān)督，使干部健康成長。
    為了使干部監(jiān)督工作真正落到實(shí)處，縣委聘請了8名縣人大、縣政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)及縣級(jí)離退休老同志任干部工作監(jiān)督特約信患員?？h委組織部經(jīng)常召開干部工作監(jiān)督特約信息員會(huì)議，特別是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆，縣直機(jī)構(gòu)改革、公開選拔副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部等重大人事調(diào)整時(shí)，都及時(shí)召開干部工作監(jiān)督特約信息員會(huì)議，了解領(lǐng)導(dǎo)干部德、能、勤、績、廉等方面的情況，廣泛征求在干部選拔任用上的意見和建議，以便更好地促進(jìn)工作。*年，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位干部監(jiān)督工作人員進(jìn)行了4次系統(tǒng)的政治業(yè)務(wù)培訓(xùn)，特別是注重《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》和《中共中央組織都關(guān)于加強(qiáng)組織部門干部監(jiān)督工作若干意見（試行）》的培訓(xùn)。同時(shí)，建立了干部監(jiān)督工作文檔制度，專檔保存，專人負(fù)責(zé)，使干部信息傳遞更加快捷方便。過去，由于經(jīng)費(fèi)緊張，干部監(jiān)督科一直沒有電話，去年按照市委組織部要求，設(shè)立了干部監(jiān)督舉報(bào)電話。
    我縣在全市率先成立了干部監(jiān)督科，轉(zhuǎn)變了工作職能，配備了得力的工作人員。*年底，干部監(jiān)督科長到城關(guān)鎮(zhèn)掛任黨委副書記，并兼顧監(jiān)督科工作，今年又充實(shí)了一名副科級(jí)干部，專門從事干部監(jiān)督工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員和縣直政工科股長都是干部監(jiān)督工作人員，從而健全了全縣干部監(jiān)督工作的組織網(wǎng)絡(luò)．組織部各科室也都緊密配合，通過調(diào)研，參加民主生活會(huì)，干部考察考核，受理來信來訪等渠道掌握的反映領(lǐng)導(dǎo)干部和干部工作問題的信息，都及時(shí)反饋給干部監(jiān)督科，全縣初步形成了齊抓共管、協(xié)助聯(lián)動(dòng)的工作格局。
    我們在實(shí)施各項(xiàng)監(jiān)督制度，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部日常管理監(jiān)督方面，雖然做了一些工作，取得了一些成效，但與上級(jí)的要求和人民群眾的期望相比還有較大差距。今后工作中，我們將圍繞加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，保證領(lǐng)導(dǎo)干部正確行使權(quán)利，重點(diǎn)做好以下五方面工作：
    一、強(qiáng)化教育，增強(qiáng)監(jiān)督意識(shí)。
    要大力加強(qiáng)政治思想教育和法制教育，提高領(lǐng)導(dǎo)干部的思想道德素質(zhì)，提高領(lǐng)導(dǎo)班子，特別是黨政“一把手”抓監(jiān)督和接受監(jiān)督的自覺性。通過教育，使領(lǐng)導(dǎo)干部提高認(rèn)識(shí)，自覺接受監(jiān)督；擺正位置，勇于接受監(jiān)督；自覺加強(qiáng)黨性鍛煉，樂于接受監(jiān)督。
    二、強(qiáng)化制度建設(shè)，規(guī)范監(jiān)督程序。
    一是實(shí)行定期評議制度。領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行委任制和選舉制，以委任制為主。這種制度體現(xiàn)了黨管干部的原則。但是有的領(lǐng)導(dǎo)干部上任后，不能很好地處理對上負(fù)責(zé)與對下負(fù)責(zé)的關(guān)系，一味地對上負(fù)責(zé)，因此，有必要實(shí)行由上級(jí)黨組織召集下級(jí)黨組織成員，對領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行評議并投信任票，對沒有獲得半數(shù)票以上票的堅(jiān)決從領(lǐng)導(dǎo)崗位換下來。實(shí)行這種制度，就有利于上級(jí)和下級(jí)一起對領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行監(jiān)督，有利于督促其改進(jìn)工作作風(fēng)和領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)。
    二是實(shí)行定期交流制度。一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部特別是一把手，在一個(gè)地方或一個(gè)單位工作時(shí)間過長，社會(huì)關(guān)系就較多，一些非正常的社會(huì)關(guān)系就會(huì)成為腐敗現(xiàn)象滋生和蔓延的條件?，F(xiàn)在我們雖然已實(shí)行了交流制度，但不夠完善，還必須對交流任職的年限、橫向交流還是縱向交流作出明確的規(guī)定。
    三是實(shí)行不定期巡視制度。這種制度在省、市已取得較好效果，也應(yīng)該在縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部中普遍推行，并總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步健全完善。
    四是實(shí)行上級(jí)直接領(lǐng)導(dǎo)對下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督責(zé)任制。如果下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部因監(jiān)督失控，出現(xiàn)嚴(yán)重問題時(shí)，也要追究上級(jí)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人的連帶責(zé)任。
    五是開展黨內(nèi)廉政監(jiān)督員與同級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部“結(jié)對子”監(jiān)督活動(dòng)。請一些黨性強(qiáng)、作風(fēng)好、堅(jiān)持原則的離退休老領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任黨內(nèi)廉政建設(shè)監(jiān)督員，與現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)“結(jié)對子”，實(shí)施跟蹤監(jiān)督。
    三、強(qiáng)化班子內(nèi)部監(jiān)督，健全保障機(jī)制。
    一要進(jìn)一步提高民主生活會(huì)的質(zhì)量。民主生活會(huì)是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部監(jiān)督，依靠集體力量解決自身問題的一個(gè)重要途徑，在促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子拿起批評與自我批評的武器開展積極的思想斗爭，在溝通思想、增進(jìn)團(tuán)結(jié)方面都有著其他途徑不可替代的作用。
    二要進(jìn)一步完善民主集中制原則。解決好民主不夠，集中過多的現(xiàn)象，特別是要解決好一把手權(quán)利過于集中的問題。使班子成員敢于對領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督，同時(shí)要敢于監(jiān)督的干部得到正確的對待。
    三要進(jìn)一步建立健全班子成員充分行使對領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督權(quán)的保障機(jī)制。
    四、強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察職能，樹立監(jiān)督權(quán)威。
    一要理順監(jiān)督體制，從根本上解決對領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督落實(shí)難的問題。各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要實(shí)行由上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的垂直領(lǐng)導(dǎo)，形成自上而下的縱向領(lǐng)導(dǎo)體制，進(jìn)一步明確上級(jí)紀(jì)委對下級(jí)紀(jì)委干部任免、報(bào)告工作、業(yè)務(wù)指導(dǎo)等方面的權(quán)力和工作程序，以樹立和增強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)履行職責(zé)的獨(dú)立性和權(quán)威性，使其有效地發(fā)揮對黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督作用。
    二要制定黨內(nèi)監(jiān)督條例等基礎(chǔ)性法律和法規(guī)。有針對性地盡快制定切實(shí)可行的實(shí)施細(xì)則，將《黨章》、《準(zhǔn)則》賦予紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督辦法具體化，以便于監(jiān)督檢查。
    三要精簡隊(duì)伍。把那些素質(zhì)高、工作能力強(qiáng)、作風(fēng)過硬、堅(jiān)持原則、不徇私情、樂于奉獻(xiàn)的干部充實(shí)到紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)，不斷增強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍的活力。
    五、強(qiáng)化重點(diǎn)監(jiān)督，形成監(jiān)督合力。
    一是突出“三個(gè)重點(diǎn)”，確保監(jiān)督實(shí)效。以找準(zhǔn)監(jiān)督突破口為重點(diǎn)，對權(quán)力的集中點(diǎn)、體制轉(zhuǎn)換的交匯點(diǎn)，政策法規(guī)的滯后點(diǎn)、“人、財(cái)、物”使用點(diǎn)、監(jiān)督系統(tǒng)的乏力點(diǎn)等加強(qiáng)監(jiān)督制約，以執(zhí)行黨紀(jì)政紀(jì)為重點(diǎn)，對黨政領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹執(zhí)行黨的路線、方針政策情況，廉潔自律情況，群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題開展監(jiān)督檢查；以權(quán)力運(yùn)行這個(gè)核心為重點(diǎn)，緊緊抓住這根“中樞神經(jīng)”，強(qiáng)化黨紀(jì)、政紀(jì)和法規(guī)教育，做到警鐘長鳴。
    二是紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，增強(qiáng)監(jiān)督合力。在工作實(shí)踐中，由于種種原因，對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，存在著單獨(dú)作戰(zhàn)、力量分散的問題，甚至存在缺乏配合、你戰(zhàn)我看的現(xiàn)象。因此，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)應(yīng)按照中央確定的反腐敗工作格局要求，積極協(xié)調(diào)各有關(guān)部門，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，形成監(jiān)督合力。
    開展政治談話情況報(bào)告篇十
    “一把手”、領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，推動(dòng)學(xué)校政治生態(tài)持續(xù)向好?，F(xiàn)將學(xué)校開展政治談話情況匯報(bào)如下。
    關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的重要論述、省、市委關(guān)于開展此次政治談話的文件精神等內(nèi)容。
    結(jié)合學(xué)校實(shí)際，會(huì)上研究制定了《。
    ****。
    “為什么談”“誰來談”“談什么”“怎么談”，要求學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子以扎實(shí)做好政治談話工作為抓手，層層傳導(dǎo)壓力，實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)全覆蓋”。
    “政治體檢”，精準(zhǔn)畫像，讓談話內(nèi)容有高度、有深度，讓談話工作有的放矢，精準(zhǔn)聚焦。
    按照緊盯。
    “一把手”、兼顧“全覆蓋”，分級(jí)負(fù)責(zé)、全面實(shí)施的原則，學(xué)校黨委書記。
    ***。
    同志對黨委領(lǐng)導(dǎo)班子開展了集體談話，學(xué)校黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別與各分管部門班子成員開展了政治談話。
    ****。
    年
    月
    日，黨委書記。
    ***。
    同志對領(lǐng)導(dǎo)班子開展了集體談話。會(huì)議表示，
    要堅(jiān)守政治信仰，做到對黨忠誠，進(jìn)一步強(qiáng)化政治建設(shè)，堅(jiān)定政治方向，牢記國之大者。
    要站穩(wěn)政治立場，做到務(wù)實(shí)為民，堅(jiān)持問計(jì)于民、為民解難、強(qiáng)化基層治理。
    要踐行政治使命，做到擔(dān)當(dāng)作為，大抓項(xiàng)目建設(shè)，狠抓工作落實(shí)，嚴(yán)抓工作整改。
    要扛牢政治責(zé)任，做到履職盡責(zé)，黨委要堅(jiān)持高位推進(jìn)，不折不扣履行主體責(zé)任，黨政主要負(fù)責(zé)人要履行好第一責(zé)任人責(zé)任，堅(jiān)定有力管好班子帶好隊(duì)伍。
    要凈化政治生態(tài)，做到清正廉潔，持續(xù)深化作風(fēng)建設(shè)，當(dāng)好標(biāo)桿作示范，培育良好家風(fēng)家教。
    月
    ***。
    次，
    ***。
    *
    次，
    ***。
    *
    次，
    *
    次，
    *
    次，提出問題。
    個(gè)。
    黨委要求，談話對象要認(rèn)真梳理問題，做好。
    剖析。
    檢查，開展批評和自我批評，提出整改措施，接受組織監(jiān)督。學(xué)校紀(jì)工委、黨群工作部將對談話過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)提醒處理、跟蹤監(jiān)督，督促相關(guān)部門及個(gè)人列出整改清單，制定整改措施，提出整改時(shí)限，把存在的問題一個(gè)一個(gè)解決到位。
    下一步，學(xué)校黨委將。
    總結(jié)。
    提煉經(jīng)驗(yàn)，分析查找不足，持續(xù)改進(jìn)政治。
    談話。
    工作，不斷探索加強(qiáng)對。
    “一把手”和。
    領(lǐng)導(dǎo)。
    班子監(jiān)督的有效方法和。
    工作。
    機(jī)制，做到政治談話工作落地見效，持續(xù)建設(shè)風(fēng)清氣正的校園政治生態(tài)。
    開展政治談話情況報(bào)告篇十一
    根據(jù)市委黨史學(xué)習(xí)教育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室有關(guān)工作要求，結(jié)合學(xué)校工作實(shí)際，我校認(rèn)真組織開展了黨史學(xué)習(xí)教育專題組織生活會(huì)“回頭看”，對照四個(gè)“重點(diǎn)看”的內(nèi)容進(jìn)行了嚴(yán)格自查自糾。現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下。
    學(xué)校黨委高度重視黨史學(xué)習(xí)教育專題組織生活會(huì)“回頭看”工作，組織有關(guān)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)了市委黨史學(xué)習(xí)教育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的通知，明確了“回頭看”的時(shí)間安排、工作任務(wù)和有關(guān)要求。在此基礎(chǔ)上，結(jié)合學(xué)校工作實(shí)際，制定了學(xué)?！饵h史學(xué)習(xí)教育專題組織生活會(huì)“回頭看”工作方案》，按要求及時(shí)報(bào)送第九巡回指導(dǎo)組。
    為扎實(shí)推進(jìn)各黨支部黨史學(xué)習(xí)教育專題組織生活會(huì)“回頭看”工作，9月13日，學(xué)校制定發(fā)布了《關(guān)于開展黨史學(xué)習(xí)教育專題組織生活會(huì)“回頭看”的通知》，對“回頭看”的總體要求、工作重點(diǎn)、有關(guān)材料標(biāo)準(zhǔn)、完成時(shí)限、材料歸檔整理等具體工作提出明確要求、進(jìn)行了精心安排。
    各黨支部嚴(yán)格落實(shí)工作責(zé)任，按照通知要求和學(xué)校具體工作安排，認(rèn)真組織開展了黨史學(xué)習(xí)教育專題組織生活會(huì)“回頭看”工作，對照四個(gè)“重點(diǎn)看”的工作任務(wù)，對會(huì)前準(zhǔn)備、檢視剖析、會(huì)議質(zhì)量、整改措施等進(jìn)行了嚴(yán)格自查自糾，不斷強(qiáng)化黨史學(xué)習(xí)教育專題組織生活會(huì)問題整改落實(shí)，增強(qiáng)和拓展專題組織生活會(huì)的實(shí)效性，引領(lǐng)廣大黨員進(jìn)一步強(qiáng)化自我革命精神，立說立行、立查立改，把專題組織生活會(huì)的成果轉(zhuǎn)化到具體工作實(shí)踐中，努力做到學(xué)黨史、悟思想、辦實(shí)事、開新局，取得良好效果。
    對照四個(gè)“重點(diǎn)看”的標(biāo)準(zhǔn)要求，各黨支部進(jìn)行了嚴(yán)格自查自糾。一是嚴(yán)格自查會(huì)前準(zhǔn)備是否充分。經(jīng)自查，各黨支部均能按照學(xué)校《關(guān)于召開黨史學(xué)習(xí)教育專題組織生活會(huì)的通知》要求，提前制定會(huì)議方案，采取多種形式，組織所屬黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記在黨史學(xué)習(xí)教育動(dòng)員大會(huì)上的重要講話、在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會(huì)上的重要講話和黨中央指定的4本學(xué)習(xí)材料，黨支部委員之間、黨支部委員和黨員之間、黨員和黨員之間開展了談心談話，廣泛征求意見建議，相互溝通思想、交流提醒。但也存在個(gè)別黨員對黨中央指定的4本學(xué)習(xí)材料的學(xué)習(xí)還不夠深入經(jīng)常、還沒有通讀一遍的問題。二是嚴(yán)格自查檢視剖析是否具體實(shí)在。絕大多數(shù)黨員都能夠?qū)φ罩醒氩渴鸷褪∥蟮乃膫€(gè)方面認(rèn)真對標(biāo)對表、進(jìn)行檢視剖析，并認(rèn)真分析存在問題的原因、深挖思想根源，檢視剖析具體實(shí)在。但也存在個(gè)別黨員的檢視剖析材料沒有嚴(yán)格按照中央部署和省委要求的四個(gè)方面來寫的問題。三是嚴(yán)格自查會(huì)議質(zhì)量是否扎實(shí)有效。根據(jù)學(xué)校通知要求，7、8月份，各黨支部會(huì)前主動(dòng)邀請分管或聯(lián)系校領(lǐng)導(dǎo)參加并陸續(xù)召開了專題組織生活會(huì)，各黨總支派出工作指導(dǎo)員對各黨支部的生活會(huì)工作進(jìn)行指導(dǎo)。各黨支部都能按照中央部署和省委要求的規(guī)定動(dòng)作召開專題組織生活會(huì)，會(huì)上嚴(yán)格貫徹整風(fēng)精神，開展了積極健康的思想斗爭，自我批評敢于揭短亮丑，相互批評動(dòng)真碰硬，達(dá)到“紅臉、出汗、排毒”和“團(tuán)結(jié)—批評—團(tuán)結(jié)”的目的。8月27日，市委黨史學(xué)習(xí)教育第九巡回指導(dǎo)組組長王福軍等一行四人到校參加了組織部黨支部的專題組織生活會(huì)，對組織生活會(huì)的高質(zhì)量召開給予充分肯定，認(rèn)為會(huì)議準(zhǔn)備充分，問題剖析緊密聯(lián)系實(shí)際與自身工作，批評與自我批評有針對性。四是嚴(yán)格自查整改措施是否具體量化可操作。各黨支部和廣大黨員針對“上級(jí)點(diǎn)、群眾提、自己找、相互幫”查找出的問題列出了整改清單，制定了整改措施，進(jìn)行了積極整改并已經(jīng)取得了階段性成效。但個(gè)別黨員的整改措施具體量化、可操作性還不夠強(qiáng)。
    針對在黨史學(xué)習(xí)教育專題組織生活會(huì)“回頭看”自查自糾中發(fā)現(xiàn)的問題，學(xué)校黨委堅(jiān)持即知即改、立行立改，責(zé)成有關(guān)黨支部加大對黨員的教育督促力度，對有關(guān)問題立即進(jìn)行了整改，對有關(guān)材料進(jìn)行了修訂完善。下一步，學(xué)校將繼續(xù)貫徹“學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行”要求，深刻把握“學(xué)黨史、悟思想、辦實(shí)事、開新局”的主題，不斷深化黨史學(xué)習(xí)教育，持續(xù)推動(dòng)黨史學(xué)習(xí)教育向廣度拓展、向深度推進(jìn)，繼續(xù)組織學(xué)好用好黨史學(xué)習(xí)教育指定的4本教材，根據(jù)上級(jí)統(tǒng)一安排，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，組織好《中華人民共和國簡史》《改革開放簡史》《社會(huì)主義發(fā)展簡史》的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)對黨的輝煌成就、艱辛歷程、歷史經(jīng)驗(yàn)、優(yōu)良傳統(tǒng)的深刻認(rèn)識(shí)，加深對中國共產(chǎn)黨為什么“能”、馬克思主義為什么“行”、中國特色社會(huì)主義為什么“好”的深刻理解，增強(qiáng)中國特色社會(huì)主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。聚焦師生員工“急難愁盼”問題，深入教育教學(xué)一線，認(rèn)真傾聽師生員工意見建議，扎實(shí)開展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，不斷提升師生員工的獲得感、幸福感、安全感。
    開展政治談話情況報(bào)告篇十二
    政治生態(tài)這個(gè)概念，是習(xí)近平總書記2013年1月在十八屆中央紀(jì)委二次全會(huì)上第一次提出來的。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎大家前來參考查閱！
    成立派駐紀(jì)檢組以來，我組嚴(yán)格落實(shí)省、市、區(qū)相關(guān)文件，保持預(yù)防、懲治腐敗的高壓態(tài)勢，保證風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。通過檢查駐在部門開展不正之風(fēng)專項(xiàng)整治情況、“三公經(jīng)費(fèi)”使用和報(bào)銷情況、談話提醒制度落實(shí)情況、“一卡通”工作整改情況、落實(shí)崗位職責(zé)情況，開展班子成員和重要崗位中層干部“一對一”談話、普通干部職工座談、“三重一大”事項(xiàng)全程參與、黨組會(huì)議和廉政教育會(huì)駐會(huì)監(jiān)督等工作，對駐在部門的政治生態(tài)和干部作風(fēng)進(jìn)行了深入了解，現(xiàn)將主駐在部門政治生態(tài)建設(shè)情況和班子成員情況匯報(bào)如下：
    (一)加強(qiáng)黨的政治建設(shè)。牢固樹立抓黨建就是最大政績理念，始終把黨的政治建設(shè)擺在首位，切實(shí)加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，引導(dǎo)班子成員和干部職工樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”。始終堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，細(xì)化實(shí)化具體化工作舉措，充分發(fā)揮辦公室最大職能作用，推動(dòng)了區(qū)委區(qū)政府各項(xiàng)部署落地見效。
    (二)壓實(shí)管黨治黨責(zé)任。及時(shí)調(diào)整辦公室新任領(lǐng)導(dǎo)班子責(zé)任分工，進(jìn)一步明確黨組書記為管黨治黨的第一責(zé)任人，機(jī)關(guān)黨支部書記具體負(fù)責(zé)辦公室黨建工作，各班子成員嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”責(zé)任制，堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)與分管業(yè)務(wù)工作同謀劃同部署同落實(shí)同檢查同考核。召開了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任部署會(huì)議，對落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”進(jìn)行了研究，并制定責(zé)任清單和工作清單。黨組書記牽頭與班子成員、班子成員與分管股室負(fù)責(zé)人簽訂2018年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書20余份，壓力層層傳導(dǎo)、責(zé)任層層落實(shí)。
    (三)嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。扎實(shí)開展“三會(huì)一課”，實(shí)行每月召開支委會(huì)和黨小組會(huì)，每季度召開黨員大會(huì)，并結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和黨風(fēng)廉政教育等工作，引導(dǎo)全體黨員加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。組織干部職工學(xué)習(xí)黨紀(jì)黨規(guī)、法紀(jì)法規(guī)等知識(shí)，并現(xiàn)場測試12次，參與區(qū)季度微測評活動(dòng)4次，觀看《圍獵》《榜樣·羅官章》等廉政教育片，積極倡導(dǎo)以正面先進(jìn)為榜樣、以反面典型為警醒，形成震懾，促使其自覺遵守各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定。
    (四)嚴(yán)守黨的各項(xiàng)紀(jì)律。嚴(yán)格遵守《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等規(guī)定，要求全體干部職工自覺遵守中央八項(xiàng)規(guī)定。強(qiáng)化監(jiān)督管理，不斷完善財(cái)政資金管理、“三公”經(jīng)費(fèi)使用、公務(wù)接待以及會(huì)議活動(dòng)等方面的制度體系建設(shè)，及時(shí)提醒黨員干部，有效防止“四風(fēng)”反彈。半年來，未發(fā)現(xiàn)區(qū)政府辦違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神和工作紀(jì)律的行為。
    (五)強(qiáng)化廉政風(fēng)險(xiǎn)防控。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制度，堅(jiān)持重大問題決策、重要干部任免、重大項(xiàng)目投資決策、大額資金使用提交黨組會(huì)議集體決策，邀請紀(jì)檢組駐會(huì)監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行主要領(lǐng)導(dǎo)末位發(fā)言、會(huì)議全程紀(jì)實(shí)、重大事項(xiàng)“雙記錄”等機(jī)制，實(shí)現(xiàn)了議事決策科學(xué)化、民主化。不斷完善內(nèi)部運(yùn)行制度，修訂財(cái)務(wù)、公車、食堂等管理制度8項(xiàng)，對出差、接待、采購、會(huì)務(wù)等費(fèi)用報(bào)銷流程、審批權(quán)限、報(bào)賬資料進(jìn)行了細(xì)化明確，對公車實(shí)行定點(diǎn)停放、定點(diǎn)加油和定點(diǎn)維修，對機(jī)關(guān)食堂實(shí)行采購員、庫管員、出納員、紀(jì)檢員共同參與，每月詢價(jià)，相互監(jiān)督。落實(shí)了談心談話制度，實(shí)行了主要負(fù)責(zé)人與分管負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人與股室負(fù)責(zé)人、股室負(fù)責(zé)人與股室成員點(diǎn)對點(diǎn)、面對面，開展全覆蓋式廉政談話提醒。
    (六)著力加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。圍繞創(chuàng)新型、擔(dān)當(dāng)型、服務(wù)型、廉潔型的干部目標(biāo)，在實(shí)行定崗定責(zé)的前提下，采取推薦干部到村擔(dān)任第一書記、部分職工輪崗交流、派員外出提升學(xué)習(xí)等方式，提升了干部隊(duì)伍整體能力素質(zhì)。區(qū)政府辦全體干部職工以牽頭示范帶動(dòng)，順利完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，曾先后榮獲“貧困縣摘帽工作突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)先進(jìn)集體三等功”“四川省對臺(tái)工作先進(jìn)集體”“潔凈水工作先進(jìn)集體”等6塊獎(jiǎng)牌。有著一支吃苦耐勞、甘于奉獻(xiàn)、團(tuán)結(jié)協(xié)作的優(yōu)秀干部隊(duì)伍。
    (一)理想信念不夠堅(jiān)定。一是對社會(huì)主義核心價(jià)值觀和執(zhí)政理念的理解不透，執(zhí)行力度還有欠缺。二是對新形勢下加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨員干部思想政治建設(shè)抓得不夠緊。
    (二)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩存在差距。一是政治敏銳性不夠強(qiáng)，對加強(qiáng)思想政治建設(shè)的重要性、必要性理解不深不透。二是執(zhí)行民主集中制不夠嚴(yán)，在一些重大事項(xiàng)決策上，普通黨員干部發(fā)表意見不主動(dòng)，班子成員在會(huì)議上討論發(fā)言不充分。
    (三)黨組織生活制度不夠嚴(yán)。一是支部“三會(huì)一課”中黨小組會(huì)議制度執(zhí)行得不夠到位，有時(shí)存在走形式、走過場的現(xiàn)象，還沒能真正發(fā)揮黨小組應(yīng)有的作用。二是黨組領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間、班子成員和黨員之間、黨員和黨員之間開展談心談話較少，及時(shí)交流思想，交換意見做的不夠，一定程度上影響到黨員之間的相互信任和支持。
    “政治生態(tài)分析研判就像拍x光片子一樣，深入查找‘病源’，深度剖析‘病理’，著力清除‘病灶’?！碧旖蚴屑o(jì)委監(jiān)委有關(guān)負(fù)責(zé)同志介紹，2018年11月，市紀(jì)委監(jiān)委制定《關(guān)于開展政治生態(tài)分析研判的工作辦法（試行）》，成立凈化政治生態(tài)工作協(xié)調(diào)小組，明確政治生態(tài)分析研判的工作標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一模板、廣泛培訓(xùn)，著力推動(dòng)政治生態(tài)分析研判制度化、經(jīng)?；?、效用化。
    抓深抓實(shí)政治生態(tài)分析研判，關(guān)鍵在平常、日常、經(jīng)常。市紀(jì)委監(jiān)委注重搜集督查報(bào)告、巡視巡察報(bào)告、干部選拔任用“一報(bào)告兩評議”結(jié)果、經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展主要指標(biāo)、專項(xiàng)審計(jì)工作報(bào)告等資料，及時(shí)匯總梳理信訪舉報(bào)、案件管理、黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督和民意調(diào)查等數(shù)據(jù)，作為開展分析研判的重要依據(jù)。制定政治生態(tài)談話制度，規(guī)范向留置對象了解政治生態(tài)狀況。此外，結(jié)合日常監(jiān)督、專項(xiàng)檢查、受處理干部回訪教育等，與“關(guān)鍵少數(shù)”、基層干部和群眾面對面交流，準(zhǔn)確把握政治生態(tài)基本面和特殊性，堅(jiān)決克服以線索處置、案件查辦等單一途徑開展分析研判的工作慣性。
    抓深抓實(shí)政治生態(tài)分析研判，必須體現(xiàn)在成果上，形成高質(zhì)量分析研判報(bào)告。在推動(dòng)分析研判過程中，天津市紀(jì)委監(jiān)委要求做到“四個(gè)堅(jiān)持”，即堅(jiān)持著眼政治建設(shè)成效，重點(diǎn)看一個(gè)地區(qū)、部門、系統(tǒng)政治觀念是否牢固樹立，政治紀(jì)律是否堅(jiān)決執(zhí)行，從政環(huán)境是否不斷改善；堅(jiān)持聚焦黨委（黨組）領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員這個(gè)“關(guān)鍵少數(shù)”，系統(tǒng)分析該地區(qū)、部門、系統(tǒng)所屬各級(jí)黨組織整體政治生態(tài)情況；堅(jiān)持綜合分析與問題導(dǎo)向相結(jié)合，注重從違紀(jì)違法案件分析一個(gè)地區(qū)、部門、系統(tǒng)的政治生態(tài)；堅(jiān)持定性分析與定量分析相結(jié)合，歷史分析與現(xiàn)實(shí)分析相結(jié)合，做到橫向可對比、縱向可比較。
    抓深抓實(shí)政治生態(tài)分析研判，最終目標(biāo)要抓好成果運(yùn)用。近年來，天津市紀(jì)委監(jiān)委在每年第一季度形成對上一年度各市管單位政治生態(tài)分析研判報(bào)告，結(jié)合審查調(diào)查和專項(xiàng)檢查形成重點(diǎn)單位、重點(diǎn)領(lǐng)域分析研判報(bào)告，綜合各方面信息形成全市政治生態(tài)分析研判報(bào)告。今年3月，市紀(jì)委監(jiān)委起草的全市政治生態(tài)分析研判報(bào)告提交市委常委會(huì)審議后，印發(fā)各地區(qū)、各部門抓好整改落實(shí)。
    根據(jù)各地區(qū)、各部門、各系統(tǒng)政治生態(tài)年度分析研判報(bào)告，天津市紀(jì)委監(jiān)委有針對性地開展重點(diǎn)監(jiān)督檢查，提出政治生態(tài)修復(fù)、整改糾偏的建議，確保政治生態(tài)分析研判成果及時(shí)轉(zhuǎn)化。針對反映問題，要求班子成員在民主生活會(huì)上對照檢查，并督促抓好整改落實(shí)。針對一些具體問題，提出紀(jì)檢監(jiān)察建議，推動(dòng)問題及時(shí)整改糾正。
    據(jù)鄉(xiāng)黨委、政府關(guān)于深入開展“重建爭優(yōu)，發(fā)展?fàn)幭取敝黝}實(shí)踐活動(dòng)解放思想找差距的安排部署，在深入開展“雙爭“主題實(shí)踐活動(dòng)解放思想找差距征求意見建議階段，對照“五問”自查（即：一問責(zé)任心強(qiáng)不強(qiáng)，是否做到敢于承擔(dān)工作、不推卸責(zé)任？二問工作激情高不高，是否始終保持積極、主動(dòng)的工作態(tài)度？三問提速意識(shí)濃不濃，是否存在因循守舊、辦事拖拉的現(xiàn)象？四問服務(wù)優(yōu)不優(yōu)，是否存在服務(wù)熱情不夠、主動(dòng)性不夠的現(xiàn)象？五問奉獻(xiàn)精神夠不夠，是否做到不計(jì)得失、勇于付出？）等方面的要求，深入查找鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子存在的問題，主要有以下不足之處：
    1、存在問題：一是農(nóng)村黨組織的戰(zhàn)斗力弱化。由于基層干部長時(shí)間、高強(qiáng)度的組織群眾進(jìn)行恢復(fù)重建工作，無法休整，身心疲憊，大部分鄉(xiāng)、村組干部反映如今是一年干十年的“活路”，恢復(fù)重建工作中存在思想麻痹、工作松懈、厭戰(zhàn)情緒。二是“一名黨員就是一面紅旗”的作用發(fā)揮不明顯，災(zāi)后重建中存在與“民”爭利的現(xiàn)象，工作能力低，干群關(guān)系不和諧。部分黨員把自己等同于一個(gè)普通老百姓，工作中好作用不明顯，壞作用卻損害了黨員在群眾心目中的形象。三是黨組織缺乏吸引力，新鮮血液嚴(yán)重不足。
    2、建議：一是抓好基層干部的科學(xué)決策、應(yīng)對危機(jī)、化解矛盾能力的培訓(xùn)教育，提高工作的執(zhí)行力。二是保護(hù)好基層干部工作的積極性?；鶎狱h員干部是全面推進(jìn)災(zāi)后恢復(fù)重建的主力軍和政策的貫徹執(zhí)行者，在下步工作中黨委政府要切實(shí)解決好基層黨員干部的后顧之憂，保護(hù)好廣大基層干部的工作積極性。三是抓好黨員隊(duì)伍的適時(shí)“亮相”，加大社會(huì)輿論對黨員的監(jiān)督，大力唱響“黨員就是與普通群眾不一樣”。四是抓好村組干部后備隊(duì)伍的建設(shè)及黨員積極分子的培養(yǎng)，吸收優(yōu)秀青年加入黨組織。
    1、存在問題：一是理論學(xué)習(xí)的自覺性不夠，借口災(zāi)后重建事務(wù)忙，存在急用現(xiàn)學(xué)和時(shí)緊時(shí)松現(xiàn)象。二是“工學(xué)”矛盾處理不好，工作中顧此失彼。三是學(xué)習(xí)形式缺乏創(chuàng)新。存在照本宣科讀文件，死記硬抄寫筆記的情況，理論學(xué)習(xí)無新意。
    2、建議：一是要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，制定實(shí)實(shí)在在學(xué)習(xí)的計(jì)劃、安排專業(yè)的輔導(dǎo)，將全面提高自身素質(zhì)的學(xué)習(xí)落到實(shí)處。二是要以干好本崗工作、推動(dòng)災(zāi)后重建為前提，對學(xué)習(xí)活動(dòng)方式進(jìn)行創(chuàng)新，同時(shí)分清職責(zé)、明確責(zé)任。
    1、存在問題：一是工作滿足現(xiàn)狀，標(biāo)準(zhǔn)不高，工作得過且過，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)；二是部分村干部災(zāi)后重建工作不到位，作風(fēng)拖拉，處理突發(fā)事件不得力。事不關(guān)已，高高掛起。遇事推諉或上交。三是部分村干部主業(yè)意識(shí)不強(qiáng)，公私不分，災(zāi)后重建的重點(diǎn)事務(wù)由人代辦，自己忙于個(gè)人事務(wù)，存在占著位置不唱戲的現(xiàn)象。
    2、建議：一是加大對鄉(xiāng)村干部考核力度，建立適應(yīng)災(zāi)后重建工作形勢下的考核制度，使考核工作制度化經(jīng)常化，使考核成為檢驗(yàn)干部的試金石、亮相鏡。二是建立有效的激勵(lì)、鼓勵(lì)及約束機(jī)制，激發(fā)干廣大干部干工作的熱情。三是狠抓工作的落實(shí)，敢于直面困難，敢抓敢管。四是充分發(fā)揮每名干部在本崗的積極性、能動(dòng)性，努力爭做工作上的有心人。不論級(jí)別大小，發(fā)揮職能作用，確保各項(xiàng)工作“實(shí)干”，不走調(diào)。
    1、存在問題：一是師古鄉(xiāng)對外宣傳力度不夠。讓社會(huì)認(rèn)識(shí)師古、知道師古投入不足。二是財(cái)稅增收困難，經(jīng)濟(jì)發(fā)展的后勁不足。三是產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整不到位，有機(jī)農(nóng)業(yè)的發(fā)展和招商引資力度有欠缺，工作有待加強(qiáng)。四是在立足挖掘師古的歷史文化自然資源上，唱好文化搭臺(tái)，經(jīng)濟(jì)唱戲的思想不夠解放。挖掘原生態(tài)資源與打造特色村落和集鄉(xiāng)發(fā)展結(jié)合的對接不夠。五是集鄉(xiāng)的小城鄉(xiāng)功能薄弱，區(qū)位定義不明顯。六是推進(jìn)師古工業(yè)區(qū)建設(shè)的步伐邁得不大。七是對接與區(qū)域重點(diǎn)鄉(xiāng)的配套政策的過程節(jié)奏過慢。
    2、建議：一是按照“一村一品”、“一鄉(xiāng)一業(yè)”的產(chǎn)業(yè)格局，加大對農(nóng)村規(guī)?；B(yǎng)殖業(yè)及特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展的支持力度。二是結(jié)合特色村落的打造，做好立足產(chǎn)業(yè)發(fā)展，抓好后續(xù)產(chǎn)業(yè)的規(guī)劃，努力促進(jìn)農(nóng)民增收。三是加大外宣力度，以誠信政府、效率政府贏得區(qū)位發(fā)展上的優(yōu)勢。四是念好“筑巢引鳳”和“引鳳筑巢”經(jīng)，加大師古工業(yè)區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)力度，積極對接與區(qū)域重點(diǎn)鄉(xiāng)配套的政策，吸引周邊企業(yè)進(jìn)駐，提升師古經(jīng)濟(jì)發(fā)展后勁。
    通過開展廣泛的征求意見和建議活動(dòng)，鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員對干部群眾提出的意見和建議進(jìn)行了“認(rèn)領(lǐng)”反饋，對號(hào)入座，進(jìn)一步促進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)班子和成員在分析檢查階段查擺問題，為下一步整改打下基礎(chǔ)。
    開展政治談話情況報(bào)告篇十三
    結(jié)合習(xí)近平總書記重要講話精神本人自始至終認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和國家法律、法規(guī)，自覺遵守國家法規(guī)、法紀(jì)，自覺遵守各級(jí)組織、機(jī)關(guān)的紀(jì)律和制度，嚴(yán)于律己、嚴(yán)于修身、嚴(yán)于用權(quán)，堅(jiān)持群眾路線，以自身言行密切聯(lián)系群眾，反對形式主義、反對官僚主義、反對享樂主義，反對奢靡之風(fēng)，反對鋪張浪費(fèi)，按照“三嚴(yán)三實(shí)”要求，努力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，加倍努力工作，盡心盡力做好本職工作，出色完成工作任務(wù)。
    通過對照鏡子，自查自糾，批評和自我批評，虛心接受批評和幫助，直面存在的問題，有則改之、無則加勉。對照他人的幫助和指點(diǎn)，的確或多或少存在以下幾點(diǎn)問題：
    一是下基層細(xì)致而全面調(diào)研少。由于自己工作內(nèi)容單一、項(xiàng)目巨細(xì)，加之從事農(nóng)村基層基礎(chǔ)工作近四年對，自我意識(shí)較強(qiáng)，自覺輕車熟路，不自覺按部就班，從而導(dǎo)致下基層調(diào)研工作同基層干部和群眾分開，研討工作較少、不全面，從而自顯方式單一，套路老化，思維欠廣，創(chuàng)新不強(qiáng)。
    二是經(jīng)驗(yàn)主義時(shí)蔽時(shí)現(xiàn)，民主作風(fēng)較差。由于出身和成長于農(nóng)民家庭和農(nóng)村，知曉和熟悉農(nóng)村、農(nóng)業(yè)、農(nóng)民情況，自參加工作四年來，一直立業(yè)于基層、從業(yè)于基層、服務(wù)于基層。自以為熟悉和掌握農(nóng)村三農(nóng)情況，憑經(jīng)驗(yàn)辦事和工作，存在著具體工作欠主動(dòng)請示和自覺匯報(bào)，自以為能把工作推進(jìn)、事情辦結(jié)、任務(wù)完成就大功告成，有時(shí)便顯得民主作風(fēng)較差，自覺了不起，有功切無過，驕狂自大。
    三是有時(shí)未能正確對待來自各方面的不同意見，自以為有一定的工作和能力而看不起個(gè)別現(xiàn)象或情況。
    通過對照檢查，認(rèn)真分析比較，我更加清新認(rèn)識(shí)到自己存在的問題或不足之處，也更加增強(qiáng)我改進(jìn)作風(fēng)、糾正缺點(diǎn)、解決問題、彌補(bǔ)不足的信心和決心。我將從現(xiàn)在做起，緊乘踐行群眾路線教育活動(dòng)?xùn)|風(fēng)楊帆奮進(jìn)、切實(shí)改進(jìn)作風(fēng)，在日常工作、學(xué)習(xí)、生活中更加發(fā)揮好黨員的模范帶頭作用。
    （一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)理論功底。多下基層，全面調(diào)研，克服工作單打一的膚淺方式或方法，集思廣益，創(chuàng)新思維，讓指導(dǎo)基層工作提升自我工作能力，切實(shí)解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題。下真功夫，使理論與實(shí)踐有機(jī)統(tǒng)一，從而切實(shí)可行提升自身各項(xiàng)素質(zhì)。
    （二）敞開心扉，虛心聽取來自基層的批評和意見。充分發(fā)揚(yáng)民主作風(fēng)，認(rèn)真客服經(jīng)驗(yàn)主義，正確對待批評意見，有則改之、無則加勉、戒驕戒躁，更深體會(huì)“三人行必有我?guī)熝伞?，主?dòng)請示，勤于匯報(bào)、當(dāng)好參謀、做好助手，克服盛氣臨人、自以為是的傲氣和霸氣，敢當(dāng)學(xué)生，有功更不能有過，生命不息，奮斗不止。
    （三）熄自以為是，防不以為然。贊同聲中求發(fā)展，逆流環(huán)境中煉金身，真心吸取“九牛一毛莫自夸，驕傲自滿必翻車”的古訓(xùn)，小心使得萬年船，虛心更能煥青春。
    （四）正確對待來自各方面的不同意見。誠實(shí)對待批評和自我批評，走下講臺(tái)、敢當(dāng)學(xué)生，取人之長、補(bǔ)己之短、自省自勵(lì)、自我更新。
    （五）善于客服消極和畏難情緒。自覺束縛，破除急躁，迎難而上，勇者必勝。
    總之，踐行黨的群眾路線教育，要圍繞“學(xué)習(xí)教育，聽取意見，查擺問題，真批評，實(shí)整改”身先士卒，樹立風(fēng)范，起好表率，敢當(dāng)排頭兵，深入和持久推進(jìn)教育實(shí)踐活動(dòng)。