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        學校數(shù)學老師聘用合同(熱門22篇)

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            合同的訂立應該充分考慮各種可能的情況,并規(guī)定相應的解決辦法。復雜的合同可以考慮由專業(yè)人士起草。合同的簽訂是一項重要的法律行為,請大家務必認真對待。
            學校數(shù)學老師聘用合同篇一
            單位地址:_________身份證地址:_________。
            法定代表人:_________身份證號:_________。
            民辦學校辦學許可證號:_________教師資格種類:_________。
            民辦非企業(yè)單位登記證號:_________學歷:_________。
            聯(lián)系電話:_________聯(lián)系電話:_________。
            根據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī),甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本聘用合同書并保證嚴格履行。
            第二條聘用期間若乙方不能勝任現(xiàn)在的工作崗位,甲方可以調整乙方的工作崗位,但不能調低乙方的基本工資。
            第三條勞動合同期限三個月以上不滿一年的,試用期不得超過一個月;合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同,試用期不得超過六個月。同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。
            合同期限為以下第_________種:
            1.固定期限合同,自_________年_________月_________日起,至_________年_________月_________日止,包含試用期為_________個月,自_________年_________月_________日起,至_________年_________月_________日止。
            2.無固定期限合同,自_________年_________月_________日起。
            3.完成一定工作任務合同:完成任務的標志是:_________。
            第四條甲方的權利:
            (一)按照章程自主管理;。
            (二)組織實施教育教學活動;。
            (三)獲得乙方提供與其聘用崗位相一致的工作服務;。
            (四)根據(jù)有關規(guī)定,對乙方在聘用期內的工作實績進行考核并實施獎懲;。
            (六)聘任教師及其他職工;。
            (七)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他權利。
            第五條甲方的義務:
            (一)遵守法律、法規(guī);。
            (二)貫徹國家的教育方針,執(zhí)行國家教育教學標準,保證教育教學質量;。
            (三)維護受教育者、教師及其他職工的合法權益;。
            (五)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他義務。
            第六條乙方的權利:
            (一)按時獲得勞動報酬,享受國家規(guī)定的福利待遇以及寒暑假期的帶薪休假;。
            (三)參加進修或者其他方式的培訓;。
            (四)進行教育教學活動,開展教育教學改革和實驗;。
            (五)從事科學研究、學術交流,參加專業(yè)的學術團體,在學術活動中發(fā)表意見;。
            (六)指導學生的學習和發(fā)展,評定學生的品行和學業(yè)成績;。
            (七)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他權利。
            第七條乙方的義務:
            (一)遵守憲法、法律和職業(yè)道德,為人師表;。
            (二)嚴格遵守國家計劃生育政策;。
            (九)依法應履行的其他義務。
            第八條甲方根據(jù)乙方的工作崗位,按月支付乙方的工資。乙方試用期工資為人民幣_________元/月;正式聘用期工資為人民幣_________元/月。每月_________日(每月15日之前)為?(當或上)月工資的發(fā)放日,不得拖欠工資。合同期滿不續(xù)聘的,甲方應在合同期滿的三個工作日以內發(fā)放聘期最后一個月的工資。
            第九條甲方應根據(jù)自身的實際情況依法確定乙方的工資結構,乙方的獎勵、補貼等按甲方依法確定的分配制度、方式和標準執(zhí)行。乙方的工資構成為:_________,其中基本工資為人民幣_________元/月。
            第十條在合同期內經甲乙雙方協(xié)商一致,可以調整乙方的工資。
            第十一條甲方應依法為乙方辦理社會保險。社會保險費中乙方個人負擔部分,由甲方按月從工資中代為扣繳。
            第十二條乙方應交納的個人所得稅,由甲方在乙方的工資中代扣代繳。
            第十三條乙方在聘用合同期內公休假、女工保護待遇、因工負傷、傷殘和死亡待遇、非因工負傷和患病待遇均按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
            第十四條乙方在甲方處工作每滿一個學期可以享受一個寒假或者暑假的帶薪假期。乙方在甲方處工作的時間大于三分之二學期的,按滿一個學期計算。
            寒暑假工資包括:(寒暑假工資不得低于當?shù)鼗蛐袠I(yè)最低工資標準)。
            合同期限屆滿后甲乙雙方不續(xù)簽合同的,甲方須在合同期限屆滿之日起三日內支付該寒假或者暑假工資;合同期限屆滿后甲乙雙方續(xù)簽合同的,雙方可以協(xié)商該寒假或者暑假的工資支付時間,但不得違反法律法規(guī)規(guī)定。
            第十五條本合同期滿即行終止,但下列情況除外:
            (一)乙方患病或非因公負傷在規(guī)定醫(yī)療期內的,本合同續(xù)延至相應的'情形消失時終止;。
            (三)乙方因公負傷、致殘而喪失或者部分喪失勞動能力的,合同的終止按照國家有關工傷保險的規(guī)定執(zhí)行。
            第十六條本合同經甲乙雙方協(xié)商同意,可變更或解除。
            第十七條乙方在聘用期間有下列情形之一的,甲方可隨時解除合同:
            (一)有違法的行為,被依法追究刑事責任的;。
            (二)在試用期內被證明不符合聘用條件的;。
            (三)嚴重違反學校規(guī)章制度或勞動紀律達到解聘條件的;。
            (四)簽訂合同時采取欺騙手段故意隱瞞個人重要事項的;。
            (五)故意不履行崗位職責,給學校(幼兒園)工作造成重大損害的。
            第十八條有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應提前三十天以書面形式通知乙方:
            (二)乙方不能勝任教育教學和教育教學輔助服務工作的;。
            (三)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使合同無法履行,經當事人協(xié)商不能就變更本合同內容達成協(xié)議的。
            第十九條乙方在聘用期間有下列情形之一的,甲方不得解聘:
            (一)患病或非因公負傷在規(guī)定醫(yī)療期內的;。
            (二)符合計劃生育政策的女性受聘者在孕期、產假及哺乳期內的;。
            (三)因公負傷、致殘而喪失勞動能力的。
            第二十條有下列情形之一的,乙方可隨時通知甲方解除合同:
            (一)在試用期內的;。
            (二)甲方未按合同約定支付勞動報酬的;。
            (三)甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強迫工作的。
            第二十一條甲方在試用期內解除合同的,應根據(jù)乙方實際工作時間按約定的試用期工資標準向乙方支付工資。
            第二十二條乙方在合同期未滿,未提前三十天以書面形式通知甲方要求解除聘用合同而離職的,甲方應將有關情況報告教育行政主管部門,教育行政主管部門可將該事實記錄在案。
            第二十三條因下列情形之一,解除或終止合同的,甲方應向乙方給予經濟補償金:
            (一)甲方未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;。
            (二)甲方未及時足額支付勞動報酬的;。
            (三)甲方未依法為乙方繳納社會保險費的;。
            (四)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權益的;。
            (七)甲方向乙方提出解除合同并與乙方協(xié)商一致的;。
            (八)依本合同第十八條規(guī)定解除合同的;。
            (十一)法律、行政法規(guī)規(guī)定的可以解除合同的其他情形。
            第二十四條經濟補償金的標準以及補償年限按《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定及相關法律規(guī)定執(zhí)行。
            第二十五條甲方違反國家法律、法規(guī)的規(guī)定解除或者終止本合同,乙方要求繼續(xù)履行本合同的,甲方應當繼續(xù)履行;乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經不能繼續(xù)履行的,甲方依照規(guī)定的經濟補償標準的二倍向乙方支付賠償金。
            第二十六條甲方為乙方提供專項培訓費用,對其進行專業(yè)技術培訓的,可以與乙方訂立協(xié)議,約定服務期。
            乙方違反服務期約定的,按照約定向甲方支付違約金。違約金的計算方法按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。
            甲方與乙方約定服務期的,不影響按照正常的工資調整機制調整乙方在服務期期間的勞動報酬。
            第二十七條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當事人應平等協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可以按相關法律法規(guī)申請仲裁或提起訴訟。
            第二十八條本合同與今后國家、省、市、區(qū)有關規(guī)定相悖的,按國家、省、市、區(qū)規(guī)定執(zhí)行;國家、省、市、區(qū)沒有規(guī)定的,由甲乙雙方商定。
            第二十九條本聘用合同一式兩份,由甲乙雙方簽字蓋章后生效,甲乙雙方各執(zhí)一份。
            (可另加附頁)。
            甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________。
            法定代表人(簽字):_________。
            學校數(shù)學老師聘用合同篇二
            乙方(受聘方):______________________。
            甲乙雙方根據(jù)國家和市有關法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。
            第一條合同期限。
            1、合同有效期:______自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止(其中_________年_________月_________日至_________年_________月_________日為見習期/試用期,試用期為個月,可視乙方適應工作能力酌情增減),合同期滿聘用關系自然終止。
            2、聘用合同期滿前一個月,經雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。
            3、本合同期滿后,任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的,應在合同期滿前一個月書面通知對方。
            第二條工作安排。
            1、乙方同意按甲方工作需要,在________崗位工作,完成該崗位承擔的各項工作任務。乙方工作內容和勞動定額標準由甲方決定,甲方有權根據(jù)需要對乙方的工作內容和勞動定額進行合理調整。
            2、甲方實行每周工作_________天,每天工作_________小時的工作制度(工作時間為周一至周五上午8:30~12:00,下午2:30~5:30)。節(jié)假日按國家規(guī)定調休,公司另有安排除外。
            3、乙方同意:______甲方根據(jù)工作需要,可調整變動工作時間,在照顧員工有合理的休息時間的情況下,或要求員工在法定節(jié)假日及休息日到崗工作。乙方無特殊理由應積極支持和服從甲方安排,但甲方應嚴格控制加班時間。
            第四條工作紀律。
            1、乙方應遵守國家的法律、法規(guī)。
            2、乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,并承擔保密義務。
            3、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律,甲方按單位的有關規(guī)定經予處罰。
            第五條聘用合同的變更、終止和解除。
            1、聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務。如需變更時,雙方應協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。
            2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,聘用合同即自行終止。
            3、甲方單位被撤消,聘用合同自行終止。
            4、經聘用合同雙方當事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除。
            5、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。
            (1)在試用期內被證明不符合聘用條件的;。
            (2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的;。
            (3)故意不完成工作任務,給公司造成嚴重損失的;。
            (4)嚴重失職,營私舞弊,泄露公司機密,對甲方單位利益造成重大損害的;。
            (5)被依法追究刑事責任的。
            6、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應提前三十天以書面形式通知受聘方。
            (2)乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;。
            本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,經甲、乙雙方簽字后生效。
            學校數(shù)學老師聘用合同篇三
            乙方(受聘人):______。
            甲乙雙方根據(jù)國家和地方有關法規(guī)、政策,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。
            聘期內學校的要求:______。
            1、應遵守國家的法律、法規(guī)。嚴守學校各項規(guī)章制度,加強教師職業(yè)道德修養(yǎng),樹立良好的人民教師形象。
            2、愛崗敬業(yè),勤奮工作,圓滿完成學?!皪徫回熑沃啤彼?guī)定的工作任務。
            3、努力鉆研業(yè)務,精通專業(yè)技術,在所任崗位上作出應有的業(yè)績,達到學校預定的工作目標。
            4、不得從事第二職業(yè)。
            5、不得在校內從事家教等有償輔導。
            6、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律,甲方按國家、省、市教育部門和學校的有關規(guī)定予以處罰。
            7、乙方在合同期未滿,未提前三十天以書面形式通知甲方要求解除聘用合同而離職的,除不能獲取甲方任何形式的.獎金外,還應賠償給甲方金額為正式聘用期月工資三倍的違約金。
            聘期內學校的承諾:______。
            1、提供應聘者履行職責范圍內基本的工作和生活條件。
            2、乙方工作期間基本工資為元/月,月度考核獎工資按月發(fā)放。臨時聘用教師若能在我校連續(xù)聘用月度基本工資每年增加100元,并且假期內享受基本工資。
            3、無特殊情況不隨意調換崗位,并積極支持應聘者開展工作。
            4、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓。
            5、工作成績突出,為學校作出卓越貢獻者,學校將按有關獎勵方案予以嘉獎。
            6、工作不負責任,馬虎瀆職而造成重大失誤或惡劣影響,且責任全在應聘者時,學??蓡畏街兄购贤?,解除聘約。
            本合同一式兩份,學校、教職工各執(zhí)一份。聘期為一年,由20____年9月1日至20____年8月31日。
            學校數(shù)學老師聘用合同篇四
            學校:______。
            法定代表人:______。
            簽名印章:______。
            乙方:______。
            身份證號:______。
            簽字印章:______。
            根據(jù)國家相關法律法規(guī)和政策規(guī)定,經雙方協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,確立聘用關系。
            甲方聘用乙方從事________年____月____日起至________年____月____日此。該工作任務完成。
            二、工作內容和工作條件。
            1、甲方聘用乙方從事工作,其崗位職責按雙方簽訂的崗位聘任合同書的要求進行。
            2、甲方應按照國家規(guī)定,根據(jù)乙方的崗位特點和工作要求,為乙方提供必須的工作條件和勞動保護措施。
            三、工作紀律。
            1、甲方應加強單位內部管理,根據(jù)國家的法律、法規(guī)、政策建立健全各項規(guī)章制度。
            2、乙方嚴格遵守國家的法律法規(guī)和單位內部的規(guī)章制度。
            3、乙方遵守公民道德,教師職業(yè)道德,教書育人,為人師表。
            四、工資報酬和福利待遇。
            甲方為乙方交納三金,每月補助元,每月一并發(fā)放元,由乙方自行交納三金。
            五、聘用合同變更,解除和終止。
            1、經聘用合同雙方協(xié)商一致,聘用合同可以解除。
            (一)乙方試用期內被證明不符合甲方公布的聘用崗位要求的`;。
            (三)對一學期內因工作紀律領導進行誡勉談話兩次的;。
            (四)乙方未經單位同意,擅自出行或者出行逾期不歸的;。
            七、聘請合同的爭議處理。
            雙方因履行聘用合同發(fā)生爭議的,應協(xié)商解決,不愿協(xié)商或協(xié)商不成功的,可以向當?shù)厝耸聽幾h仲裁部門申請仲裁。
            八、其他約定。
            工資報酬按實際工作日計算。
            九、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
            甲方(單位公章):______。
            乙方(簽名):______。
            甲方法定代表人(簽名):______。
            乙方代理人(簽名):______。
            日期:______________年____月____日
            學校數(shù)學老師聘用合同篇五
            乙方(受聘人):______。
            甲乙雙方根據(jù)有關法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。
            第一條合同期限。
            1、合同有效期:______自____年__月__日至____年__月___日止,合同期滿聘用關系自然終止。
            2、聘用合同期滿前十天,經雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。
            3、本合同期滿后,任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的,應在合同期滿前十五天書面通知對方。
            第二條工作崗位。
            甲方根據(jù)工作任務需要與乙方簽訂崗位聘用合同,明確乙方的具體工作崗位及職責。
            第三條工作條件和工作時間。
            1、每周的周日下午寄宿生同學到校時間至周五寄宿生同學離開學校之前除了正常上課的時間外為生管老師必須在崗在位的工作時間,如遇到節(jié)日放假則按相應的時間規(guī)定執(zhí)行。具體為每天早晨6:______00—7:______20,中午11:30—14:00,下午16:40—18:10,晚上20:30—次日凌晨6:00。
            2、甲方為提供必要的工作環(huán)境和生活設施。
            第四條工作報酬。
            乙方完成合同期限內的工作任務后,甲方應支付乙方人民幣壹萬貳仟元整,分上下兩學期支付,每次分別在期末一次性支付人民幣陸千元整。
            第五條工作紀律和懲處。
            1、乙方應遵守國家的法律、法規(guī)。
            2、乙方應遵守和履行甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度以及雙方簽訂的生管教師工作責任書,自覺服從甲方的管理、教育。
            3、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、生管教師工作責任書并因此出現(xiàn)責任事故的,甲方按有關規(guī)定給予相應的處罰。
            1、聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務,任何一方不。
            2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,聘用合同即自行終止。
            3、經聘用合同雙方當事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除。
            4、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。
            (1)被證明不符合聘用條件的;。
            (2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的;。
            (3)故意不完成工作任務和履行職責,給學校造成嚴重損失和不良影響的;。
            5、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應提前十天以書面形式通知受聘人。
            (1)乙方患病后,不能從事原工作。
            (2)乙方不能勝任工作,經過教育和培訓,仍不能勝任工作的`;。
            6、有下列情形之一的,乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。
            甲方未履行合同中的相應條款或未按照聘用合同約定支付工作報酬的。
            7、乙方要求解除聘用合同,應當提前一個月天以書面形式通知甲方并經甲方同意,否則按實際工作時間按月折算(一學期按五個月折算)所應得的工作報酬中扣除人民幣壹仟貳佰元整。
            經聘用合同當事人協(xié)商一致或乙方違反合同規(guī)定的相應條款,由甲方解除聘用合同的,甲方應根據(jù)乙方實際工作時間支付相應的報酬。
            第八條其它事項。
            1、甲乙雙方因實施聘用合同發(fā)生爭議的,按法律規(guī)定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。
            2、本合同一式兩份,甲方、乙方各持一份,經甲、乙雙方簽字后生效。
            3、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時,以國家法律、法規(guī)為準。
            學校數(shù)學老師聘用合同篇六
            乙方(受聘教師):______。
            身份證號:______。
            為了依法維護雙方權益,明確義務,根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)和有關政策規(guī)定,本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,經甲乙雙方商議,特訂立此合同,以便共同遵守。
            本合同為有固定期限的聘用合同,合同期從年月日起至年月日止。合同執(zhí)行完畢,經雙方協(xié)商,可續(xù)簽合同,否則,合同終止。
            二、雙方的權利和義務:______。
            (一)甲方的權利和義務:______。
            1.對乙方進行黨和國家的政策、法規(guī)教育,教育教學業(yè)務培訓及輔導;。
            2.對乙方的工作進行考核、獎懲;。
            3.制訂嚴格的規(guī)章制度規(guī)范乙方;。
            4.根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實績,每月按時足額支付乙方的工資報酬;。
            5.根據(jù)乙方的崗位及工作要求,為乙方提供必需的工作條件;。
            (二)乙方的權利和義務:______。
            1.認真學習黨和國家的方針、政策、法規(guī),不斷提高政治素養(yǎng);。
            2.遵守國家法律法規(guī),遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀律;。
            3.服從甲方工作安排,認真履行崗位職責;。
            4.乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同,有權提出同甲方解除聘用合同。
            三、聘用合同變更、終止、解除的條件。
            (一)聘用合同確需變更的.,雙方應協(xié)商一致,按程序變更合同。
            (二)聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),聘用合同即行終止。身體健康,年齡不超60周歲者,經雙方同意,可續(xù)簽聘用合同。
            (三)乙方有下列情況之一的,甲方可單方面解除聘用合同:______。
            1、聘期內不履行合同的。
            2、乙方不服從甲方工作安排。
            3、乙方嚴重違反教師職業(yè)道德規(guī)范、失職、違法、違紀、不遵守學校規(guī)章制度。
            4、乙方工作隨便,不履行崗位職責,在校內外造成不良影響。
            5、乙方知識能力不夠,無法勝任崗位工作。
            四、甲乙雙方都應遵守本合同,不得擅自違約。如需中途終止合同,須經雙方協(xié)商解決。未經協(xié)商同意,違約一方應給對方賠償損失。如有爭議,由勞動部門仲裁。
            五、本合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力。
            六、本合同于從年月日起生效。
            七、本合同未盡的其他事項,由雙方協(xié)商。
            甲方:______(蓋章)乙方:______(簽字)。
            甲方法定代表人:______(簽字)。
            學校數(shù)學老師聘用合同篇七
            聘用單位(甲方):
            聘用對象(乙方):身份證號:
            因甲方工作需要,甲方同意聘用乙方為舞蹈教師。為了切實維護雙方的權益,認真履行雙方的義務,經甲乙雙方友好協(xié)商,特簽訂合同如下:
            自20xx年月日起至20xx年月日止,甲方聘請乙方擔任舞蹈教師。
            二、報酬:
            1、每月根據(jù)課時數(shù)結算課時費,課時費標準:每節(jié)課元。
            三、雙方的權利和義務。
            (一)甲方的權利和義務。
            1.依據(jù)教學需要制訂管理規(guī)章制度規(guī)范乙方;
            2.甲方按教學計劃要求提供給乙方相應的授課課時數(shù);
            3.甲方因故需停課,需提前通知乙方;
            4.在試用期內甲方認為乙方不能勝任工作,可解聘乙方,合同即行終止;
            5.乙方有下列情況之一,甲方有權解聘乙方:共1頁。
            (1)乙方違法、違紀、不遵守學校規(guī)章制度;
            (2)乙方不服從甲方工作安排;
            (3)乙方工作中嚴重失誤,導致重大安全事故;
            (4)乙方違反教師職業(yè)道德規(guī)范,造成不良后果和影響;
            (5)乙方私自在本培訓中心外帶教本中心學生。
            (二)乙方的權利和義務。
            1.熱愛教育事業(yè),嚴格遵守培訓中心規(guī)章制度,遵紀守法;
            2.服從甲方工作安排,認真履行職責,自覺遵守甲方的工作紀律;
            3.按時上下課,并登記考勤;
            4.乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同,有權提出同甲方解除聘用合同。(須在正式同甲方解除聘用關系前一個月告知甲方,甲、乙雙方經協(xié)商后可解除合同。否則,甲方有權扣發(fā)乙方的當月酬金。)。
            四、其他。
            3.本合同一式二份,經雙方簽字(蓋章)后立即生效。
            甲方(蓋章):乙方:
            年月日年月日。
            學校數(shù)學老師聘用合同篇八
            甲方:______學校法定代表人:______簽名印章:______乙方:______身份證號:______簽字印章:______根據(jù)國家相關法律法規(guī)和政策規(guī)定,經雙方協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,確立聘用關系。
            一、聘用合同期限甲方聘用乙方從事________年____月____日起至________年____月____日此。該工作任務完成。
            二、工作內容和工作條件。
            1、甲方聘用乙方從事工作,其崗位職責按雙方簽訂的崗位聘任合同書的要求進行。
            2、甲方應按照國家規(guī)定,根據(jù)乙方的崗位特點和工作要求,為乙方提供必須的工作條件和勞動保護措施。
            三、工作紀律。
            1、甲方應加強單位內部管理,根據(jù)國家的法律、法規(guī)、政策建立健全各項規(guī)章制度。
            2、乙方嚴格遵守國家的法律法規(guī)和單位內部的規(guī)章制度。
            3、乙方遵守公民道德,教師職業(yè)道德,教書育人,為人師表。
            四、工資報酬和福利待遇甲方為乙方交納三金,每月補助元,每月一并發(fā)放元,由乙方自行交納三金。
            五、聘用合同變更,解除和終止。
            1、經聘用合同雙方協(xié)商一致,聘用合同可以解除。
            (一)乙方試用期內被證明不符合甲方公布的聘用崗位要求的;
            (三)對一學期內因工作紀律領導進行誡勉談話兩次的;
            (四)乙方未經單位同意,擅自出行或者出行逾期不歸的`;
            七、聘請合同的爭議處理雙方因履行聘用合同發(fā)生爭議的,應協(xié)商解決,不愿協(xié)商或協(xié)商不成功的,可以向當?shù)厝耸聽幾h仲裁部門申請仲裁。
            八、其他約定工資報酬按實際工作日計算。
            九、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份?! ?BR>    甲方(單位公章):______乙方(簽名):______。
            甲方法定代表人(簽名):______乙方代理人(簽名):______。
            ________年____月____日________年____月____日。
            學校數(shù)學老師聘用合同篇九
            甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。
            第一條合同期限。
            1、合同有效期:自____年__月__日至____年__月___日止(其中年月日至年月日為見習期,試用期),合同期滿聘用關系自然終止。
            2、聘用合同期滿前一個月,經雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。
            3、簽訂聘用合同的期限,不得超過國家規(guī)定的退離休時間,國家和本市另有規(guī)定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的,可在乙方達到法定離退休年齡時,再根據(jù)規(guī)定條件,續(xù)訂聘用合同。
            4、本合同期滿后,任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的,應在合同期滿前一個月書面通知對方。
            第二條工作崗位。
            1、甲方根據(jù)工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,明確乙方的具體工作崗位及職責。
            2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務、工作能力和表現(xiàn),可以調整乙方的工作崗位,重新簽訂崗位聘任合同。
            乙方(受聘人):____________________。
            時間:____________________。
            學校數(shù)學老師聘用合同篇十
            乙方(受聘教師):______身份證號:______。
            為了依法維護雙方權益,明確義務,根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)和有關政策規(guī)定,本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,經甲乙雙方商議,特訂立此合同,以便共同遵守。
            一、聘用合同期限:______本合同為有固定期限的聘用合同,合同期從________年____月____日起至________年____月____日止。合同執(zhí)行完畢,經雙方協(xié)商,可續(xù)簽合同,否則,合同終止。
            二、雙方的權利和義務:______。
            (一)甲方的權利和義務:______。
            1、對乙方進行黨和國家的政策、法規(guī)教育,教育教學業(yè)務培訓及輔導;。
            2、對乙方的工作進行考核、獎懲;。
            3、制訂嚴格的規(guī)章制度規(guī)范乙方;。
            4、根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實績,每月按時足額支付乙方的工資報酬;。
            5、根據(jù)乙方的崗位及工作要求,為乙方提供必需的.工作條件;。
            (二)乙方的權利和義務:______。
            1、認真學習黨和國家的方針、政策、法規(guī),不斷提高政治素養(yǎng);。
            2、遵守國家法律法規(guī),遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀律;。
            3、服從甲方工作安排,認真履行崗位職責;。
            4、熱愛教育事業(yè),刻苦鉆研教育教學業(yè)務,積極投入教育改革,參與教育實驗工作;。
            5、乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同,有權提出同甲方解除聘用合同。
            三、聘用合同變更、終止、解除的條件。
            (一)聘用合同確需變更的,雙方應協(xié)商一致,按程序變更合同。
            (二)聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),聘用合同即行終止。經雙方同意,可續(xù)簽聘用合同。
            (三)乙方有下列情況之一的,甲方可單方面解除聘用合同:______。
            1、聘期內嚴重不履行合同的。
            2、乙方不服從甲方工作安排。
            3、乙方嚴重違反教師職業(yè)道德規(guī)范、失職、違法、違紀、不遵守幼兒園規(guī)章制度。
            4、乙方工作隨便,不履行崗位職責,在幼兒園內外造成不良影響。
            5、乙方知識能力不夠,無法勝任崗位工作。
            6、乙方如有上述其任意一條,甲方有權扣除乙方押金。
            四、甲乙雙方都應遵守本合同,不得擅自違約。如需中途終止合同,須經雙方協(xié)商解決。未經協(xié)商同意,違約一方應給對方賠償損失。如有爭議,由勞動部門仲裁。
            五、本合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力。
            六、本合同于從________年____月____日起生效。
            七、本合同未盡的其他事項,由雙方協(xié)商。
            甲方:______(蓋章)乙方:______(簽字)。
            年月日年月日。
            學校數(shù)學老師聘用合同篇十一
            根據(jù)《中華人民共和國教師法》)《中華人民共和國勞動法》等法律法規(guī)的有關規(guī)定,就甲方聘任乙方為_________教師事項,經甲、乙雙方平等協(xié)商,簽訂本合同。
            1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要,被聘任在_________職位工作。如果院系發(fā)生變化,雙方應該根據(jù)需要重新確認乙方工作的院系和職位。變動之后,乙方原來合同規(guī)定的待遇等內容原則上不應該改變。
            2、聘期內甲方保證乙方全職在_________特聘崗位上工作,但甲方安排乙方執(zhí)行外出合作研究、進修、培訓任務的除外。從海外直接應聘的特聘教授人選如有特殊情況,聘期內保證每年在甲方特聘教授崗位上工作時間不少于_________個月。
            本崗位首次聘期為_________年,即自_________年______月______日至_________年______月______日。
            聘任期滿后,根據(jù)甲方工作需要,聘期考核結果以及甲乙雙方意向,甲乙雙方可續(xù)簽聘任合同。聘任期限另行商定。
            1、乙方愿意按照本合同書約定及甲方關于本職位工作任務和職責要求完成規(guī)定的工作數(shù)量,實現(xiàn)工作目標。
            2、乙方在聘期內應完成的工作目標:_________。
            乙方在聘期內應承擔的工作任務包括以下幾個方面:
            1、教學任務(包括承擔核心課程講授任務、培養(yǎng)博士、碩士研究生,指導博士后研究人員、高級訪問學者):
            (1)乙方必須按照甲方的教學安排,每學年完成研究生或本科生教學任務,總學時數(shù)達到_________學時以上。
            (2)乙方必須按質按量地完成教學任務,認真完成學院及教研室分配的教學工作,認真進行課程建設(如教材編寫,教學內容和教學方式改革,實驗方法變革等)。
            2、爭取和主持科研項目,科技創(chuàng)新研究任務及目標:
            (1)乙方在考核期內,必須至少主持過1項省部級以上科研項目;或至少主持1項省部級以上重大項目的子課題;或主持1項橫向科研項目(科研經費在_________元以上)。
            (2)乙方對主持的科研項目,應該認真負責,必須按照項目計劃書的內容以及學院科研項目中后期管理的相關規(guī)定保質保量地完成。
            3、學科建設任務:
            (1)乙方應該積極參加學院以及所在教研室的學科建設工作,協(xié)助完成相關的學科建設目標。
            (2)乙方在考核期內平均每學年必須有1篇在國內核心期刊或國外雜志上公開發(fā)表的學術論著(第1作者或通訊作者,作者單位為_______大學);或考核期內有1篇公開發(fā)表在sci收錄雜志(if3、0以上)學術論著(第1作者或通訊作者,作者單位為_______大學)。
            4、人才培養(yǎng)任務:_________。
            5、隊伍建設及其他任務:乙方應該完成學院以及教研室分配的與教學相關的工作以及行政管理工作。
            乙方承諾,未經書面向甲方提出申請,并獲甲方許可,不在校外兼任有報酬性的職業(yè)。
            1、乙方應當認真遵守《中華人民共和國教師法》及國家有關法律法規(guī);遵守甲方的各項規(guī)章制度。
            2、乙方必須遵守憲法和法律,忠誠教育事業(yè),遵守學校的規(guī)章制度,恪守學術規(guī)范,嚴謹治學,團結合作,愛護學生,關心集體,自覺維護學校聲譽。
            3、乙方在聘期內,不得擅自辭職、離職,應當做到愛崗敬業(yè)。
            1、乙方有權要求甲方支持,配合履行職位職責,要求甲方在國家法律,法規(guī)和學校能力允許的前提下,為乙方提供教學和科研必要的工作條件。
            2、甲方必須為乙方申請項目提供必要的條件,從人力、物力和時間上為乙方主持和完成項目提供以下便利:
            (1)實驗室及儀器設備條件:_________。
            (2)科研配套經費:_________。
            (3)工作助手(可由特聘教授自主選聘):_________。
            (4)辦公條件:_________。
            (5)生活條件:_________。
            (6)招生條件(包括指導博士,碩士研究生及指導博士后工作人員,高級訪問學者等):_________。
            乙方在聘期內所取得的教學,科研等成果均屬職務成果,其發(fā)表有關論文,著作或申報有關獎勵,專利和科研項目及經費等,均須同時署乙方及甲方名(即必須同時署作者及作者單位,作者單位只能署甲方名)。
            1、甲方有權對乙方的教學與科研進行監(jiān)督,包括定期和不定期檢查。
            2、乙方應認真如實填寫兼職教師信息表,,遵守甲方教學管理規(guī)章制度,接受甲方的教學管理及教學檢查,并參加必要的教研活動。
            3、乙方應當嚴格按照教學大綱授課。開學一周內將自己所任課程的教學進度交所在系(部)審查,合格后備查。
            1、甲方每年按確定的崗位目標和工作任務對乙方進行年度考核。乙方須向所在院系聘任委員會(或學術委員會、考核委員會)匯報履行崗位職責情況和工作進展情況,并提出下一年度的工作目標和工作任務。甲方根據(jù)院系意見確定考核結果。
            2、對考核不合格者,經甲方專業(yè)職務聘任委員會審議,甲方有權解除聘任合同。
            3、乙方三年聘期結束后甲方對乙方進行屆滿考核,依據(jù)乙方履行崗位職責的情況明確考核等級,并依據(jù)考核結果以及工作需要決定續(xù)聘與否。
            4、考核結果作為工資,職位津貼發(fā)放和繼續(xù)聘任的依據(jù)。若乙方經考核不合格,則甲方有權視情況減發(fā)或停發(fā)工資,職位津貼,甚至可以根據(jù)實際情況解除本合同。
            5、甲方應保證行使考核權時做到公平公正,符合規(guī)定程序,并保證相應的透明度。乙方對考核結果不滿時,有權向甲方有關部門提出申訴。
            1、在聘任期內,甲方應該按照國家和學校規(guī)定的標準和乙方的工作性質等支付工資給乙方。
            2、除前款工資性勞動報酬外,乙方還可按學校規(guī)定領取校內津貼(含稅金)。在學校津貼制度發(fā)生變化的情況下,上述津貼制度應同時變化。
            3、乙方有權享受國家法律,_________省地方法規(guī)和學校規(guī)定的各種社會福利待遇,包括保險,醫(yī)療等費用。甲方同時為乙方子女就學提供可能的方便。
            4、甲方不提供住房。有關住房的待遇按學校現(xiàn)行政策執(zhí)行。
            5、公派出國(出境)按照學校教職工出國(出境)辦法執(zhí)行。
            6、若出現(xiàn)被甲方解聘者,乙方不再享有甲方提供的上述權益。
            1、年末甲方將根據(jù)本年度所有兼職教師的考核結果,評出的優(yōu)秀兼職教師,給予一次性獎勵,并頒發(fā)榮譽證書。
            2、乙方在聘期內做出突出成績的,甲方應積極推薦申報有關獎勵或資助。
            3、乙方在本校每連續(xù)工作滿五年,在學院允許的前提下,可享受6個月的學術假,職從事學術研究工作;學術假為有薪假期,乙方在享受學術假的學年,基本教學工作量要求減半;乙方要求享受學術假,需提前6個月向所在院系提出申請。
            4、乙方如主持重大科研項目,或參加重大課題研究工作并且在項目中負有較重要責任在課題進行期間,可申請額外享受不超過二年的有薪學術假,在享受學術假期間,乙方教學工作量免于考核。
            1、乙方在聘期內如不能履行本合同所規(guī)定的職責,考核不合格或有違法違紀行為,經甲方專業(yè)職務聘任委員會審議,甲方有權予以解聘,終止本合同,并保留在媒體公布解聘消息的權利。
            2、聘用合同期內,受聘人員出現(xiàn)下列情形之一者,聘用單位可以解除聘用合同:
            (1)不能按時完成工作任務目標,給學校工作造成嚴重損失的;
            (2)不服從聘用單位工作安排的;
            (3)嚴重失職,對學校利益造成重大損害的;
            (5)年度考核不合格的;
            (6)被依法行政拘留、刑事拘留或勞動教養(yǎng)的;
            (7)患病或非因公負傷,醫(yī)療期滿仍不能從事原工作,又不服從另行安排適當工作的;
            (8)受聘人連續(xù)曠工15天或一年內累計曠工30天以上的;
            (9)乙方經學校學術委員會確認,有嚴重違背學術道德,違反學術規(guī)范的情節(jié);
            (10)乙方未經學校同意擅自離校或出國人員未經學校同意逾期不歸,超過三個月,或在一個月內經兩次書面催促明確拒絕歸校。
            1、下列情形之一者,受聘人員可以要求聘用單位解除聘用合同。
            (2)經聘用單位同意,受聘人員升學、應征入伍、調出本校到其他單位工作。
            2、乙方在聘期內因特殊原因提出辭聘的,需提前三個月向甲方提出申請,經甲方同意,報請教育部審核后,方可辭聘,并視具體情況承擔相應的違約責任。
            1、任何一方解除合同須以出面形式通知對方,并以協(xié)商為前提。
            2、甲乙雙方合同解除后,乙方應歸還甲方在聘用期間由甲方提供給乙方使用的設備和財產,乙方不得再以甲方教授/副教授的名義從事學術及其他社會活動。
            3、聘任期間如發(fā)生雙方無法預見、無法防范,致使合同無法正常履行的事由,需要變更或解除合同的,聘任雙方應按照國家有關規(guī)定善處理。
            1、本合同一經簽訂,雙方必須嚴格執(zhí)行。任何一方如違約,應承擔相應的違約責任,支付違約金;違反規(guī)定擅自解除合同的,按未履行的聘期時間計算,每少一年,應支付的違約金為_________元。
            2、若乙方在聘期內若享受過甲方出資培訓的,乙方違反規(guī)定擅自解除合同時還應向甲方退回全部培訓費用。
            乙方可就職務聘任,業(yè)績考核和紀律處分等方面的問題,向學校教師編制核定與職務聘任委員會提出申訴或投訴;申訴和投訴必需以書面形式提出,且必須充分說明理由。
            乙方保證對在討論、簽訂、執(zhí)行本合同過程中所獲悉的屬于對方的且無法自公開渠道獲得的文件及資料(包括商業(yè)秘密、公司計劃、運營活動、財務信息、技術信息、經營信息及其他商業(yè)秘密)予以保密。未經甲方同意,乙方不得向任何第三方泄露該商業(yè)秘密的全部或部分內容。但法律、法規(guī)另有規(guī)定或雙方另有約定的除外。保密期限為_________年。
            1、根據(jù)本合同需要一方向另一方發(fā)出的全部通知以及雙方的文件往來及與本合同有關的通知和要求等,必須用書面形式,可采用_________(書信、傳真、電報、當面送交等)方式傳遞。以上方式無法送達的,方可采取公告送達的方式。
            2、各方通訊地址如下:_________。
            3、一方變更通知或通訊地址,應自變更之日起____日內,以書面形式通知對方;否則,由未通知方承擔由此而引起的相關責任。
            如一方提出終止合同,則需提前_________天以書面形式通知對方。在按照本合同所有在校學生均已畢業(yè)或據(jù)所規(guī)定的各項條款妥善安置以及處理好各種財務等事宜后,方可終止合同。
            本合同履行期間,發(fā)生特殊情況時,甲、乙任何一方需變更本合同的,要求變更一方應及時書面通知對方,征得對方同意后,雙方在規(guī)定的時限內(書面通知發(fā)出_________天內)簽訂書面變更合同,該合同將成為合同不可分割的部分。未經雙方簽署書面文件,任何一方無權變更本合同,否則,由此造成對方的經濟損失,由責任方承擔。
            除合同中另有規(guī)定外或經雙方協(xié)商同意外,本合同所規(guī)定雙方的任何權利和義務,任何一方在未經征得另一方書面同意之前,不得轉讓給第三者。任何轉讓,未經另一方書面明確同意,均屬無效。
            1、本合同受中華人民共和國法律管轄并按其進行解釋。
            (1)提交_________仲裁委員會仲裁;
            (2)依法向人民法院起訴。
            1、如果本合同任何一方因受不可抗力事件影響而未能履行其在本合同下的全部或部分義務,該義務的履行在不可抗力事件妨礙其履行期間應予中止。
            2、聲稱受到不可抗力事件影響的一方應盡可能在最短的時間內通過書面形式將不可抗力事件的發(fā)生通知另一方,并在該不可抗力事件發(fā)生后_________日內向另一方提供關于此種不可抗力事件及其持續(xù)時間的適當證據(jù)及合同不能履行或者需要延期履行的書面資料。聲稱不可抗力事件導致其對本合同的履行在客觀上成為不可能或不實際的一方,有責任盡一切合理的努力消除或減輕此等不可抗力事件的影響。
            3、不可抗力事件發(fā)生時,雙方應立即通過友好協(xié)商決定如何執(zhí)行本合同。不可抗力事件或其影響終止或消除后,雙方須立即恢復履行各自在本合同項下的各項義務。如不可抗力及其影響無法終止或消除而致使合同任何一方喪失繼續(xù)履行合同的能力,則雙方可協(xié)商解除合同或暫時延遲合同的履行,且遭遇不可抗力一方無須為此承擔責任。當事人遲延履行后發(fā)生不可抗力的,不能免除責任。
            4、本合同所稱“不可抗力”是指受影響一方不能合理控制的,無法預料或即使可預料到也不可避免且無法克服,并于本合同簽訂日之后出現(xiàn)的,使該方對本合同全部或部分的履行在客觀上成為不可能或不實際的任何事件。此等事件包括但不限于自然災害如水災、火災、旱災、臺風、地震,以及社會事件如戰(zhàn)爭(不論曾否宣戰(zhàn))、罷工,政府行為或法律規(guī)定等。
            1、本合同自雙方或雙方法定代表人或其授權代表人簽字并加蓋單位公章或合同專用章之日起生效。
            2、本合同一式_________份,甲方、乙方各_________份,具有同等法律效力。
            3、本合同的附件和補充合同均為本合同不可分割的.組成部分,與本合同具有同等的法律效力。
            甲方(蓋章):_______________。
            法定代表人(簽字):_________。
            簽訂地點:___________________。
            _________年_______月_______日。
            乙方(蓋章):_______________。
            法定代表人(簽字):_________。
            簽訂地點:___________________。
            _________年_______月_______日。
            學校數(shù)學老師聘用合同篇十二
            隨著人們法律意識的建立,隨時隨地,各種場景都有可能使用到合同,簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。那么一般合同是怎么起草的`呢?以下是小編為大家整理的舞蹈學校老師聘用合同,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
            聘用單位(甲方):
            聘用對象(乙方): 身份證號:
            因甲方工作需要,甲方同意聘用乙方為舞蹈教師。為了切實維護雙方的權益,認真履行雙方的義務,經甲乙雙方友好協(xié)商,特簽訂合同如下:
            自20xx年 月 日起至20xx年 月 日止,甲方聘請乙方擔任舞蹈教師。
            1、每月根據(jù)課時數(shù)結算課時費,課時費標準:每節(jié)課 元。
            (一)甲方的權利和義務
            1. 依據(jù)教學需要制訂管理規(guī)章制度規(guī)范乙方;
            2. 甲方按教學計劃要求提供給乙方相應的授課課時數(shù);
            3. 甲方因故需停課,需提前通知乙方;
            4. 在試用期內甲方認為乙方不能勝任工作,可解聘乙方,合同即行終止;
            5. 乙方有下列情況之一,甲方有權解聘乙方: 共 1 頁
            (1) 乙方違法、違紀、不遵守學校規(guī)章制度;
            (2) 乙方不服從甲方工作安排;
            (3) 乙方工作中嚴重失誤,導致重大安全事故;
            (4) 乙方違反教師職業(yè)道德規(guī)范,造成不良后果和影響;
            (5) 乙方私自在本培訓中心外帶教本中心學生。
            (二)乙方的權利和義務
            1.熱愛教育事業(yè),嚴格遵守培訓中心規(guī)章制度,遵紀守法;
            2. 服從甲方工作安排,認真履行職責,自覺遵守甲方的工作紀律;
            3. 按時上下課,并登記考勤;
            4. 乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同,有權提出同甲方解除聘用合同。(須在正式同甲方解除聘用關系前一個月告知甲方,甲、乙雙方經協(xié)商后可解除合同。否則,甲方有權扣發(fā)乙方的當月酬金。)
            3. 本合同一式二份,經雙方簽字(蓋章)后立即生效。
            甲方(蓋章): 乙方:
            年 月 日 年 月 日
            學校數(shù)學老師聘用合同篇十三
            甲方:
            學校:
            法定代表人:
            簽名印章:
            乙方:
            身份證號:
            簽字印章:
            根據(jù)國家相關法律法規(guī)和政策規(guī)定,經雙方協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,確立聘用關系。
            甲方聘用乙方從事________年____月____日起至________年____月____日此。該工作任務完成。
            二、工作內容和工作條件。
            1、甲方聘用乙方從事工作,其崗位職責按雙方簽訂的崗位聘任合同書的要求進行。
            2、甲方應按照國家規(guī)定,根據(jù)乙方的崗位特點和工作要求,為乙方提供必須的工作條件和勞動保護措施。
            三、工作紀律。
            1、甲方應加強單位內部管理,根據(jù)國家的法律、法規(guī)、政策建立健全各項規(guī)章制度。
            2、乙方嚴格遵守國家的法律法規(guī)和單位內部的規(guī)章制度。
            3、乙方遵守公民道德,教師職業(yè)道德,教書育人,為人師表。
            四、工資報酬和福利待遇。
            甲方為乙方交納三金,每月補助元,每月一并發(fā)放元,由乙方自行交納三金。
            五、聘用合同變更,解除和終止。
            1、經聘用合同雙方協(xié)商一致,聘用合同可以解除。
            2、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時解除聘用合同,并應當書面告知乙方理由:
            (一)乙方試用期內被證明不符合甲方公布的聘用崗位要求的;
            (三)對一學期內因工作紀律領導進行誡勉談話兩次的`;
            (四)乙方未經單位同意,擅自出行或者出行逾期不歸的;
            六、違反聘用合同約定給予對方違約金元。
            七、聘請合同的爭議處理。
            雙方因履行聘用合同發(fā)生爭議的,應協(xié)商解決,不愿協(xié)商或協(xié)商不成功的,可以向當?shù)厝耸聽幾h仲裁部門申請仲裁。
            八、其他約定。
            工資報酬按實際工作日計算。
            九、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
            甲方(單位公章):
            乙方(簽名): 。
            甲方法定代表人(簽名):
            乙方代理人(簽名):
            ________年____月____日。
            學校數(shù)學老師聘用合同篇十四
            聘用單位:(甲方)。
            聘用對象:(乙方)身份證號:
            工作需要,甲方同意聘用乙方為代課教師。為了切實維護雙方的權益,認真履行雙方的義務,經甲乙雙方協(xié)商,特簽訂合同如下:
            自年月日起至年月日,甲方聘請乙方擔任課程任課教師。
            1、每月根據(jù)教師代課課時數(shù)結算課時費。課時費標準如下:
            2、獎勵津貼:根據(jù)教師的工作表現(xiàn)及校方經營效益,發(fā)放獎金及節(jié)日福利。
            (一)甲方職責。
            1、對乙方的工作進行考核;
            2、依據(jù)教學需要制訂教學管理規(guī)章制度規(guī)范乙方;
            3、甲方按教學計劃要求提供給乙方相應的教材、授課課時數(shù);
            6、在試用期內甲方認為乙方不能勝任工作,可隨時解聘乙方,合同即行終止;
            7、乙方有下列情況之一,甲方有權隨時解聘乙方:
            (1)乙方違法、違紀、不遵守學校規(guī)章制度;
            (2)乙方不服從甲方工作安排;
            (3)乙方工作中失誤,致使工作出現(xiàn)重大安全事故,在校內外造成不良影響;
            (4)乙方違反教師職業(yè)道德規(guī)范,造成不良后果和影響;
            (二)乙方的權利和義務。
            1、熱愛教育事業(yè),嚴格遵守《師德規(guī)范》,遵紀守法,不體罰或變相體罰學生;
            2、服從學校工作安排,認真履行崗位職責;按時參加學校組織的各種會議和活動;
            3、刻苦鉆研業(yè)務,提高教學質量,贏得廣大師生及家長的好評;
            5、乙方在甲方工作期間,應自覺遵守甲方的工作紀律;
            6、乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同,有權提出同甲方解除聘用合同。為了確保學校正常的教學秩序,乙方須在正式同甲方解除聘用關系前一個月告知甲方,甲、乙雙方經協(xié)商后可解除合同。否則,甲方有權扣發(fā)乙方的當月酬金及各種津貼。
            考勤:遲到5分鐘,前2次不扣,從第3次開始,每次扣50元。
            曠課、缺課:每次課扣100元。
            請假:每月請假不能超過2次,第三次開始,每次扣100元。
            1、初聘試用期為2個月,試用期包括在合同期限內;
            3、本合同一式二份,雙方簽字蓋章后有效。
            甲方:(蓋章)乙方:
            年月日年月日。
            學校數(shù)學老師聘用合同篇十五
            甲方(聘用單位):
            乙方(受聘人):
            甲乙雙方根據(jù)有關法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。
            1、合同有效期:自____年__月__日至____年__月___日止,合同期滿聘用關系自然終止。
            2、聘用合同期滿前十天,經雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。
            3、本合同期滿后,任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的,應在合同期滿前十五天書面通知對方。
            甲方根據(jù)工作任務需要與乙方簽訂崗位聘用合同,明確乙方的具體工作崗位及職責。
            1、每周的周日下午寄宿生同學到校時間至周五寄宿生同學離開學校之前除了正常上課的時間外為生管老師必須在崗在位的工作時間,如遇到節(jié)日放假則按相應的時間規(guī)定執(zhí)行。具體為每天早晨6:00—7:20,中午11:30—14:00,下午16:40—18:10,晚上20:30—次日凌晨6:00。
            2、甲方為提供必要的工作環(huán)境和生活設施。
            乙方完成合同期限內的工作任務后,甲方應支付乙方人民幣壹萬貳仟元整,分上下兩學期支付,每次分別在期末一次性支付人民幣陸千元整。
            1、乙方應遵守國家的法律、法規(guī)。
            2、乙方應遵守和履行甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度以及雙方簽訂的生管教師工作責任書,自覺服從甲方的管理、教育。
            3、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、生管教師工作責任書并因此出現(xiàn)責任事故的,甲方按有關規(guī)定給予相應的處罰。
            1、聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務,任何一方不。
            2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,聘用合同即自行終止。
            3、經聘用合同雙方當事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除。
            4、乙方有下列情形之一的',甲方可以解除聘用合同。
            (1)被證明不符合聘用條件的;。
            (2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的;。
            (3)故意不完成工作任務和履行職責,給學校造成嚴重損失和不良影響的;。
            5、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應提前十天以書面形式通知受聘人。
            (1)乙方患病后,不能從事原工作。
            (2)乙方不能勝任工作,經過教育和培訓,仍不能勝任工作的;。
            6、有下列情形之一的,乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。甲方未履行合同中的相應條款或未按照聘用合同約定支付工作報酬的。
            7、乙方要求解除聘用合同,應當提前一個月天以書面形式通知甲方并經甲方同意,否則按實際工作時間按月折算(一學期按五個月折算)所應得的工作報酬中扣除人民幣壹仟貳佰元整。
            經聘用合同當事人協(xié)商一致或乙方違反合同規(guī)定的相應條款,由甲方解除聘用合同的,甲方應根據(jù)乙方實際工作時間支付相應的報酬。
            1、甲乙雙方因實施聘用合同發(fā)生爭議的,按法律規(guī)定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。
            2、本合同一式兩份,甲方、乙方各持一份,經甲、乙雙方簽字后生效。
            3、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時,以國家法律、法規(guī)為準。
            甲方(蓋章):__________________。
            乙方:_________________________。
            代表人(簽字):________________。
            身份證號碼:____________________。
            _________年________月_______日 。
            _________年________月_______日。
            學校數(shù)學老師聘用合同篇十六
            聘用單位(甲方):
            聘用對象(乙方):身份證號:
            因甲方工作需要,甲方同意聘用乙方為舞蹈教師。為了切實維護雙方的權益,認真履行雙方的義務,經甲乙雙方友好協(xié)商,特簽訂合同如下:
            自20xx年月日起至20xx年月日止,甲方聘請乙方擔任舞蹈教師。
            1、每月根據(jù)課時數(shù)結算課時費,課時費標準:每節(jié)課元。
            (一)甲方的權利和義務。
            1、依據(jù)教學需要制訂管理規(guī)章制度規(guī)范乙方;
            2、甲方按教學計劃要求提供給乙方相應的授課課時數(shù);
            3、甲方因故需停課,需提前通知乙方;
            4、在試用期內甲方認為乙方不能勝任工作,可解聘乙方,合同即行終止;
            5、乙方有下列情況之一,甲方有權解聘乙方:
            (1)乙方違法、違紀、不遵守學校規(guī)章制度;
            (2)乙方不服從甲方工作安排;
            (3)乙方工作中嚴重失誤,導致重大安全事故;
            (4)乙方違反教師職業(yè)道德規(guī)范,造成不良后果和影響;
            (5)乙方私自在本培訓中心外帶教本中心學生。
            (二)乙方的.權利和義務。
            1、熱愛教育事業(yè),嚴格遵守培訓中心規(guī)章制度,遵紀守法;
            2、服從甲方工作安排,認真履行職責,自覺遵守甲方的工作紀律;
            3、按時上下課,并登記考勤;
            4、乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同,有權提出同甲方解除聘用合同。(須在正式同甲方解除聘用關系前一個月告知甲方,甲、乙雙方經協(xié)商后可解除合同。否則,甲方有權扣發(fā)乙方的當月酬金。)。
            3、本合同一式二份,經雙方簽字(蓋章)后立即生效。
            甲方(蓋章):乙方:
            年月日年月日。
            學校數(shù)學老師聘用合同篇十七
            聘用單位:
            受聘人員:
            身份證號碼:
            陂面鎮(zhèn)南河幼兒園因工作需要,聘用為本園幼兒教師,擔任教育教學工作。根據(jù)國家有關法律、法規(guī)、政策規(guī)定,雙方經平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同如下:
            一、合同期限:聘期從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
            二、聘用雙方應履行如下義務:
            聘用雙方必須按照國家和我省的有關社會保險的規(guī)定,按時足額繳納社會保險費。
            受聘人員的義務職責:
            1、遵紀守法,遵守聘用單位的各項規(guī)章制度。
            2、學習業(yè)務,鉆研技術,努力完成崗位職責所規(guī)定的任務。
            聘用單位的`義務職責:
            1、組織安排受聘人員積極參加上級相關部門組織的各類培訓、進修等活動。
            2、保證受聘人員享受有同類人員同等的工資、福利、學習、民主管理、政治榮譽等權利。
            三、受聘人員勞動報酬:聘用期間月工資元。
            四、有下列情況之一的,雙方可以解除合同:
            1、受聘人員在試用期內,發(fā)現(xiàn)不符合聘用所規(guī)定的條件的;。
            2、受聘人員違法違紀或違反聘用單位規(guī)章制度的;。
            3、受聘人員不能勝任本職工作的;。
            4、聘用單位不能履行合同規(guī)定的義務;。
            六、聘用單位和受聘人員都應遵守合同,不得擅自違約。如需中途終止合同,須經雙方協(xié)商解決。未經協(xié)商同意,違約一方應給對方賠償損失。如有爭議,由勞動部門仲裁。
            七、合同期滿,本合同終止。
            八、本合同一式兩份。聘用單位、受聘人員各執(zhí)一份,具有同等效力并受到法律保護。
            聘用單位(蓋章):
            受聘人員(簽章):
            法人代表(簽名)。
            學校數(shù)學老師聘用合同篇十八
            甲方(聘用方):
            地址:郵碼:電話:
            法定代表人或委托代表人:職務:
            乙方(受聘人員):
            性別:年齡:
            居民身份證號碼:
            根據(jù)《中華人民共和國教師法》《中華人民共和國勞動法》等法律法規(guī)的有關規(guī)定,就甲方聘任乙方為教師事項,經甲、乙雙方平等協(xié)商自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
            本合同生效日期年月日,其中試用期,本合同終止日期年月日。聘任期滿后,根據(jù)甲方工作需要聘期考核結果和甲、乙雙方意向,甲乙雙方可續(xù)簽聘用合同,聘用期限另行商定。
            乙方同意根據(jù)甲方工作需要擔任崗位工作。
            乙方應按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達成規(guī)定的質量標準。
            執(zhí)行課時工作制,每個月為一個周期,乙方每月完成任務課時的,甲方每月日以貨幣形式足額支付乙方工資,工資元每堂課,實際月工資按課時計算,其中使用期間工資元每堂課。
            乙方應遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度,愛護甲方的財產,遵守職業(yè)道德,不可私自泄露甲方企業(yè)信息以及所教授學員舞蹈信息,不可以甲方名義在外私自教學或獨立教學。乙方如違反甲方條款,可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予處罰,直至解除本合同。
            1、在使用期間:被證明不符合錄用條件的解除合同;
            2、在工作期間;非自然因素曠課,給予100元處罰。
            3、在工作區(qū)間;都應按時上下課,不可打罵學生,以侮辱性攻擊學員。
            4、乙方解除合同,應提前30天告知甲方。
            5、本合同一式兩份,由甲、乙雙方各執(zhí)一份。
            甲方:乙方:
            20xx年x月x日。
            學校數(shù)學老師聘用合同篇十九
            聘用單位(甲方):
            聘用對象(乙方):身份證號:
            因甲方工作需要,甲方同意聘用乙方為舞蹈教師。為了切實維護雙方的權益,認真履行雙方的義務,經甲乙雙方友好協(xié)商,特簽訂。
            合同。
            如下:
            一、聘用期限:
            自20xx年月日起至20xx年月日止,甲方聘請乙方擔任舞蹈教師。
            二、報酬:
            1、每月根據(jù)課時數(shù)結算課時費,課時費標準:每節(jié)課元。
            三、雙方的權利和義務。
            (一)甲方的權利和義務。
            1.依據(jù)教學需要制訂管理。
            規(guī)章制度。
            規(guī)范乙方;
            2.甲方按教學計劃要求提供給乙方相應的授課課時數(shù);
            3.甲方因故需停課,需提前通知乙方;
            4.在試用期內甲方認為乙方不能勝任工作,可解聘乙方,合同即行終止;
            5.乙方有下列情況之一,甲方有權解聘乙方:共1頁。
            (1)乙方違法、違紀、不遵守學校規(guī)章制度;
            (2)乙方不服從甲方工作安排;
            (3)乙方工作中嚴重失誤,導致重大安全事故;
            (4)乙方違反教師職業(yè)道德規(guī)范,造成不良后果和影響;
            (5)乙方私自在本培訓中心外帶教本中心學生。
            (二)乙方的權利和義務。
            1.熱愛教育事業(yè),嚴格遵守培訓中心規(guī)章制度,遵紀守法;
            2.服從甲方工作安排,認真履行職責,自覺遵守甲方的工作紀律;
            3.按時上下課,并登記考勤;
            4.乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同,有權提出同甲方解除聘用合同。(須在正式同甲方解除聘用關系前一個月告知甲方,甲、乙雙方經協(xié)商后可解除合同。否則,甲方有權扣發(fā)乙方的當月酬金。)。
            四、其他。
            3.本合同一式二份,經雙方簽字(蓋章)后立即生效。
            甲方(蓋章):????????????????????乙方:
            學校數(shù)學老師聘用合同篇二十
            甲方:
            乙方:
            1、甲方根據(jù)教學需要,聘用乙方為本培訓學校簽約(拉丁、摩登舞、芭蕾形體)老師。
            2、乙方必須具備較高的綜合素質,品行端正,具備教師的職業(yè)道德。有奉獻精神,有愛心、耐心、責任心,愛生敬業(yè),起到為人師表的作用。
            3、乙方必須滿足甲方對專業(yè)技術上的要求,對所代班級的教學要有詳細的教學大綱,用心做好計劃,并保證實施。自身對金、銀、牌套路熟練掌握(包括男、女步型),不得出現(xiàn)錯誤。并能準確把握每種舞蹈的風格特點,語言表達清晰、準確。態(tài)度和藹可親。
            4、乙方須遵守甲方作息時間,必須提前10分鐘進入教室,不遲到不提前下課,更不能曠課,保證每次教學工作的正常進行。不能擅自停課或找人替代上課,如有特殊情況不能上課時,須提前一周告知校方,征得甲方同意后,方可找好替課老師,并向其交待各班教學進度,做好銜接。
            5、乙方有責任維護甲方利益和形象,配合甲方加大學校宣傳力度,服從甲方的臨時性工作安排。不得將甲方信息隨意向外傳播。搞好員工和老師間的團結。不搬弄是非。若遇到問題可直接向主管校長反映,尋求解決。不要將不良情緒帶到教學當中。
            6、從進入教室開始,乙方應全身心致力于教學,不應把手機帶進教室。還應關注學生安全,上課時注意每個學生保持間距。課間休息時間不能離開教室,關注學生不能瘋、跑、打、鬧、爬高上底,不得靠近窗戶、鏡子等有不安全隱患之處。此外,乙方還須保證自身的人身安全和財產安全。
            7、所有涉及教學的。業(yè)務:大課、小課,只能有甲方教務室統(tǒng)一安排,乙方可提出參考性建議,但不得以任何理由和借口私自為學生安排課程,并收取費用。
            8、甲方自和乙方簽約起,督促和監(jiān)督乙方的教學,當乙方所代班級留生率下一學年達到80以上,甲方應給予獎勵(一次性或增加工資待遇);當乙方所代學生參加湖北省以上錦標賽獲第一名,甲方將按每塊金牌100元給予獎勵。甲方還將在每學年末對貢獻突出者進行年終獎勵。甲方須保證在每月的最后一個工作日結束時為乙方支取課時費等相關費用,不得以任何理由拖欠(特殊情況下,征得乙方同意可延后)。
            9、若乙方能夠盡心盡力保證正常教學,無違規(guī)等不良現(xiàn)象,甲方不得肆意解聘,否則應承擔違約責任。
            10、甲方應為乙方提供衛(wèi)生、安全可靠的住宿環(huán)境,保證有洗浴、解涼的條件。(本條款適用于異地老師)。
            11、乙方自和甲方簽約起,須交納保證金2000元整,并提供身份證復印件及教師證原件(此項專業(yè)院校學生除外)。在襄陽市除甲方外,在體育舞蹈項目上乙方不得與任何第三方合作。更不能在本市獨自從事體育舞蹈的辦班。合同期滿若無違約,甲方須全額退還乙方保證金及證件。若甲乙雙方繼續(xù)合作可續(xù)簽合約。未盡事宜,可協(xié)商解決。
            12、以上各條,甲乙雙方應共同遵守執(zhí)行。若有違反,違約方將承擔違約金拾萬元整。本合同有效期_____年。
            (備注:助教30元/2小時,新生班50元/2小時,初級班60元/2小時,中級班70元/2小時,選手班、新星班70元/1。5小時,明星班80元/2小時。)。
            甲方:
            乙方:
            日期:
            學校數(shù)學老師聘用合同篇二十一
            一、本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從________________年________________月________________日至________________年________________月________________日止。其中試用期從________________年________________月________________日至________________年________________月________________日止。
            (起止時間必須明確具體)。
            二、工作性質和考核指標。
            乙方同意按甲方工作需要,在教學崗位工作,完成該崗位承擔的各項工作任務。
            教學考核為每月、每季度、每年的________________日進行教學考核,考核內容為:_________________教學及學生學習狀況考核。
            三、勞動保護和勞動條件。
            甲方按國家規(guī)定,根據(jù)教師教學和工作需要,按國家規(guī)定為乙方提供教學所需的樂器、書籍及教學所需。對女職工經期、孕期、產期和哺乳期提供相應的保護,具體辦法按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
            四、勞動報酬。
            乙方在聘用期間的基本工資為________________元(1小時),按月發(fā)放,甲方每月______日前以現(xiàn)金或銀行轉賬形式支付,每月獎金見甲方的獎金發(fā)放制度。
            五、甲方的權利和義務。
            (一)甲方的權利。
            1.依照國家的有關規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行駛管理權、考核權和獎懲權。
            2.合同期間因工作需要,甲方有權調整乙方的教學崗位。
            (1)在試用期內發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的:_________________。
            (2)乙方在合同期內和以后,向任何人泄露本琴行的商業(yè)機密消息。乙方在職期間在與本琴行經營相似的企業(yè)、團體以及與本琴行有業(yè)務關系的團體兼職。
            (3)乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規(guī)章制度的;。
            (4)乙方嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損壞的;。
            (5)乙方被依法追究刑事責任的‘。
            (7)不勝任現(xiàn)職工作,又不接受安排的。
            (2)乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;。
            (4)甲方瀕臨破產出于法定整頓期間或者琴行經營狀況發(fā)生嚴重困難,確需裁減人員的。
            5.乙方受聘期間,因違法、違紀、或其他不當行為,給甲方造成損失的,甲方要求乙方承擔相應的賠償責任。
            (二)甲方的義務。
            1.遵守國家的法律、法規(guī)、政策,尊重職工的主人翁地位,創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的琴行環(huán)境。
            2、負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術、琴行管理知識、遵紀守法和規(guī)章制度的教育與培訓。
            (1)乙方患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失勞動能力的;。
            (2)患病或者負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內的;。
            (3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
            學校數(shù)學老師聘用合同篇二十二
            聘用單位:(甲方)。
            聘用對象:(乙方)。
            工作需要,甲方同意聘用乙方為代課教師。為了切實維護雙方的權益,認真履行雙方的義務,經甲乙雙方協(xié)商,特簽訂合同如下:
            自_____年____月____日起至_____年____月____日,甲方聘請乙方擔任課程任課教師。
            1、每月根據(jù)教師代課課時數(shù)結算課時費。課時費標準如下:
            2、獎勵津貼:根據(jù)教師的工作表現(xiàn)及校方經營效益,發(fā)放獎金及節(jié)日福利。
            (一)甲方職責。
            1、對乙方的工作進行考核;
            2、依據(jù)教學需要制訂教學管理規(guī)章制度規(guī)范乙方;
            3、甲方按教學計劃要求提供給乙方相應的教材、授課課時數(shù);
            5、在試用期內甲方認為乙方不能勝任工作,可隨時解聘乙方,合同即行終止;
            6、乙方有下列情況之一,甲方有權隨時解聘乙方:
            (1)乙方違法、違紀、不遵守學校規(guī)章制度;
            (2)乙方不服從甲方工作安排;
            (3)乙方工作中失誤,致使工作出現(xiàn)重大安全事故,在校內外造成不良影響;
            (4)乙方違反教師職業(yè)道德規(guī)范,造成不良后果和影響;
            (二)乙方的權利和義務。
            1、熱愛教育事業(yè),嚴格遵守《師德規(guī)范》,遵紀守法,不體罰或變相體罰學生;
            2、服從學校工作安排,認真履行崗位職責;按時參加學校組織的各種會議和活動;
            3、刻苦鉆研業(yè)務,提高教學質量,贏得廣大師生及家長的好評;
            4、為保證甲方能正常傳達教學管理信息,乙方每周至少主動與各主管系負責人聯(lián)系一次;
            5、乙方在甲方工作期間,應自覺遵守甲方的工作紀律;
            6、乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同,有權提出同甲方解除合同。為了確保學校正常的教學秩序,乙方須在正式同甲方解除聘用關系前一個月告知甲方,甲、乙雙方經協(xié)商后可解除合同。否則,甲方有權扣發(fā)乙方的當月酬金及各種津貼。
            考勤:遲到5分鐘,前2次不扣,從第3次開始,每次扣50元。
            曠課、缺課:每次課扣100元。
            請假:每月請假不能超過2次,第三次開始,每次扣100元。
            1、初聘試用期為2個月,試用期包括在合同期限內;
            3、本合同一式二份,雙方簽字蓋章后有效。
            甲方:(蓋章)。
            乙方:
            _____年____月____日。