能堅持到最后的，才能真正獲得成功；在總結中，我們可以用清晰明了的語言和條理清晰的結構來闡述觀點?？偨Y范文中的亮點和經驗可以為你的總結寫作帶來新的思路。
待產假申請書篇一
尊敬的領導：
本人由于有孕在身，預產期__月__日，現需回家調養(yǎng)身體，特向領導申請辦理請假手續(xù)，請假時間為__個月，本人遵循國家相關規(guī)定，嚴格遵循晚婚晚育的政策，我現特向單位申請__月__日正式休產假，預計從__月__日--__月__日，盼予以批準。目前本崗位的工作已移交給______，經過近期的交接工作，______已經完全勝任本崗位的工作了，而且很出色。
特此申請，望領導審批!
此致
敬禮!
申請人：______
______年______月______日
待產假申請書篇二
尊敬的公司領導：
由于本人懷孕并臨近生產（預產期是×年×月×日），為確保生產順利并能及時返回工作崗位，根據《xx市企業(yè)職工生育保險規(guī)定》本人申請休產假90天、晚育假15天（自×年×月×日至×年×月×日，共計xx天）。休假期間本人工作由××代為接管，休假期間如有工作咨詢，請致電：xx。 特此請假，懇望批準!
此致
敬禮
申請人：
x年 x月x 日
待產假申請書篇三
尊敬的領導：
因本人有孕在身，預產期11月份，現需要回家休息，調養(yǎng)身體。特向領導申請辦理請假手續(xù)，春節(jié)后回來上班，請假時間為4個月。另在此非常感謝學校領導對我的關心和照顧，真正體現了人文化主義。 特此申請，望領導審批。
尊敬的學校領導：
我因懷孕已有 時間(醫(yī)院相關證明附在請假條后)，預產期為 ，因身體原因需從現在開請產假一個學期，(從即日起來7月4日)，請準予批準為盼!
特此
敬禮！
申請人：×××
×××年××月××日
待產假申請書篇四
產假對于女性事業(yè)發(fā)展、家庭穩(wěn)定和社會和諧都有著重要作用。下面本站小編為大家精心整理了待產假。
申請書。
希望能給你帶來幫助。
尊敬的公司領導：
因本人有孕在身，預產期為xx月底，現需要回家休息，調養(yǎng)身體，特向領導申請辦理請假手續(xù)。
根據國家《勞動法》第六十二條：“女職工生育享受不少于90天的產假。、”《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條：“女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天;難產的，增加產假15天;生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。、”《中華人民共和國人口與計劃生育法》第二十五條：“公民晚婚晚育，可以獲得延長婚假、生育假的獎勵或者其他福利待遇。、”《廣西壯族自治區(qū)人口與計劃生育條例》第二十九條：“男25周歲、女23周歲以上初婚的職工，除國家規(guī)定的假期外，另增加晚婚假12天;已婚女職工在24周歲以上生育第一胎的，增加產假14天，同時給予男方護理假10天;在產假期間領取《獨生子女父母光榮證》的，另增加產假20天;對晚婚晚育者，婚假、產假期間，工資、獎金照發(fā)，不影響其應享受的福利及評獎評優(yōu)?！奔肮镜南嚓P規(guī)定，現申請于x年xx月xx日正式休產假，預計從x年xx月xx日至x年xx月xx日，共計天，其中產假天、晚育假天。請學校領導核實情況，安排人員接手本人休假期間應該從事的工作。為便于假前順利開展工作交接工作，盼于x年xx月xx日前，批示是否同意本人休假的意見。
特此申請，懇望批準!
x年xx月xx日。
尊敬的領導：
因本人有孕在身，預產期x月底，現因身體需要申請回家休息，調養(yǎng)身體，特向領導申請辦理請假手續(xù)，請假時間為x個月。根據國家及公司相關規(guī)定，正常產假為90天，晚婚晚育增加15天，我現特向公司申請x月x日正式休產假，預計從x月x日--x月x日，請予批準為感。目前本崗位的工作已移交給，經過近期的交接工作，已經可以勝任本崗位工作了。另在次非常感謝公司領導對我的關心和照顧。
特此申請，望領導審批。
x年xx月xx日。
尊敬的領導：
本人已近臨產(預產期.3.7)，屬計劃內合法生育，并屬晚婚、晚育。按照國家計劃生育的相關政策規(guī)定：晚婚、晚育者可休產假143天(產假98天，晚育假30天，剖腹產15天)，特請求休產假(從x年2月15日—x年7月7日)。懇請領導根據相關產假規(guī)定予以審批。
本人休產假期間(x年2月至x年7月7日)工資自愿去社保經辦機構領取生育津貼，根據《企業(yè)職工生育保險試行辦法》的規(guī)定，女職工產假期間的生育津貼按照本企業(yè)上年度職工月平均工資計發(fā)，由生育保險基金支付。如果用人單位依法為職工繳納了生育保險，生育津貼由社?；鹬Ц?，用人單位無須另行支付。
關于社保，公司為本人繳納的一部分，待產假期滿，差額部分愿把此金額歸還到公司。
此致!
x年xx月xx日。
待產假申請書篇五
尊敬的領導：
本人已近臨產（20xx年xx月xx日），屬計劃內合法生育，并屬晚婚、晚育。按照國家計劃生育的相關政策規(guī)定：晚婚、晚育者可休產假143天（產假98天，晚育假30天，剖腹產15天），特請求休產假（從xx年2月15日—xx年7月7日）。懇請領導根據相關產假規(guī)定予以審批。
本人休產假期間（xx年2月至xx年7月7日）工資自愿去社保經辦機構領取生育津貼，根據《企業(yè)職工生育保險試行辦法》的.規(guī)定，女職工產假期間的生育津貼按照本企業(yè)上年度職工月平均工資計發(fā)，由生育保險基金支付。如果用人單位依法為職工繳納了生育保險，生育津貼由社保基金支付，用人單位無須另行支付。
關于社保，公司為本人繳納的一部分，待產假期滿，差額部分愿把此金額歸還到公司。
此致
敬禮
20xx年xx月xx日。
待產假申請書篇六
尊敬的公司領導：
因本人有孕在身，預產期201x年11下旬，現需要回家休息，調養(yǎng)身體。特向領導申請辦理請假手續(xù)，春節(jié)后回來上班(從201x年5月1日至2月1日)請假時間為10個月。目前本崗位的工作已移交給xxx同志。另在此非常感謝公司領導對我的關心和照顧，真正體現了人文化主義。
特此申請，望領導審批。xxx。
---------。
尊敬的公司領導：
特請求休產假×個月(從xxxx年x月x日至x月x日)。懇請領導根據相關產假規(guī)定予以審批。
此致！
申請人：×××。
×年×月×日。
休產假申請書（申請報告）尊敬的公司領導：
特請求休產假×個月(從xxxx年x月x日至x月x日)。懇請領導根據相關產假規(guī)定予以審批。
此致！
申請人：×××。
×年×月×日-----。
尊敬的公司領導：
特請求休產假×個月(從xxxx年x月x日至x月x日)。懇請領導根據相關產假規(guī)定予以審批。此致！
申請人：×××。
待產假申請書篇七
公司領導：
因本人有孕在身，預產期20xx年11下旬，現需要回家休息，調養(yǎng)身體。特向領導申請辦理請假手續(xù)，春節(jié)后回來上班（從20xx年5月1日至20xx年2月1日）請假時光為10個月。目前本崗位的工作已移交給xx。另在此十分感謝公司領導對我的關心和照顧，真正體現了人文化主義。
特此申請，望領導審批。
xxx。
20xx年4月29日。
待產假申請書篇八
尊敬的領導：
由于本人懷孕并臨近生產（預產期是______年___月___日），為確保生產順利并能及時返回工作崗位，根據《______市企業(yè)職工生育保險規(guī)定》本人申請休產假90天、晚育假30天（自______年___月___日至______年___月___日，共計120天）。休假期間本人工作由______代為接管，休假期間如有工作咨詢，請致電：133________________________。
特此請假，懇望批準！
特此。
敬禮！
_________。
20________年______月______日。
待產假申請書篇九
尊敬的領導：
因本人有孕在身，預產期x月底，現因身體需要申請回家休息，調養(yǎng)身體，特向領導申請辦理請假手續(xù)，請假時間為x個月。根據國家及公司相關規(guī)定，正常產假為90天，晚婚晚育增加15天，我現特向公司申請x月x日正式休產假，預計從x月x日--x月x日，請予批準為感。目前本崗位的工作已移交給xxx同志，經過近期的交接工作，xxx同志已經可以勝任本崗位工作了。另在次非常感謝公司領導對我的關心和照顧。
特此申請，望領導審批。
特此。
敬禮！
×××年××月××日。
待產假申請書篇十
尊敬的公司領導：
因本人有孕在身，預產期為xx月底，現需要回家休息，調養(yǎng)身體，特向領導申請辦理請假手續(xù)。
根據國家《勞動法》第六十二條：“女職工生育享受不少于90天的產假。、”《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條：“女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天;難產的，增加產假15天;生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。、”《中華人民共和國人口與計劃生育法》第二十五條：“公民晚婚晚育，可以獲得延長婚假、生育假的獎勵或者其他福利待遇。、”《廣西壯族自治區(qū)人口與計劃生育條例》第二十九條：“男25周歲、女23周歲以上初婚的職工，除國家規(guī)定的假期外，另增加晚婚假12天;已婚女職工在24周歲以上生育第一胎的'，增加產假14天，同時給予男方護理假10天;在產假期間領取《獨生子女父母光榮證》的，另增加產假20天;對晚婚晚育者，婚假、產假期間，工資、獎金照發(fā)，不影響其應享受的福利及評獎評優(yōu)?！奔肮镜南嚓P規(guī)定，現申請于xxxx年xx月xx日正式休產假，預計從xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日，共計xx天，其中產假xx天、晚育假xx天。請學校領導核實情況，安排人員接手本人休假期間應該從事的工作。為便于假前順利開展工作交接工作，盼于xxxx年xx月xx日前，批示是否同意本人休假的意見。
特此申請，懇望批準!
xxx。
xxxx年xx月xx日。
待產假申請書篇十一
尊敬的'領導:。
我因懷孕生產，需要回家休息，調養(yǎng)身體。特向領導申請辦理請產假手續(xù)，預產期為：年月日。截止生產時尚未符合24周歲晚育規(guī)定，根據有關規(guī)定，產假為98天。現特申請產假98天，時間為年月日至年月日。
正常出勤時間為年月日。
請領導批準為謝。
xx年__月_日。
待產假申請書篇十二
本人由于懷孕臨近生產,20xx年x月x號預產期，為保障生產順利,并能及時返回工作崗位,鑒于目前身體狀況,難以堅持正常工作,特向領導申請休產假。我現在向單位申請x月x日正式休產假，預計從x月x日--x月x日.特此請假,請予批準!
特此。
敬禮！
×××年××月××日。
待產假申請書篇十三
尊敬的公司領導：
本人已近臨產(預產期×月×日)，屬計劃內合法生育，并屬晚婚、晚育。鑒于目前身體狀況，難以堅持正常工作，特請求休產假×個月(從x年x月x日至x月x日)。懇請領導根據相關產假規(guī)定予以審批。
此致
敬禮！
申請人：
20xx年x月x日。
待產假申請書篇十四
尊敬的領導：
本人于______年_____月份開始產假至______年_____月_____日已滿四個月，在此期間得到單位領導和同事們的關心，使我順利度過了這一時期，在此深表感謝!
目前正值產假快結束，但現由于孩子太小且又生病所以現我無法按期上班，特在此申請將我丈夫的15天產假及我個人的產后哺乳假30天進行折抵，于______年_____月_____日正式上班。
此致
敬禮!
申請人：
20xx年xx月xx日。
待產假申請書篇十五
尊敬的`公司領導：
由于本人懷孕并臨近生產(預產期是×年×月×日)，為確保生產順利并能及時返回工作崗位，根據《北京市企業(yè)職工生育保險規(guī)定》本人申請休產假90天、晚育假30天(自×年×月×日至×年×月×日，共計120天)。休假期間本人工作由××代為接管，休假期間如有工作咨詢，請致電：133××××××××。
特此請假，懇望批準!
此致
敬禮
申請人：×××
×年×月×日
待產假申請書篇十六
尊敬的領導：
由于本人的妻子已近臨產(預產期×月×日)，屬計劃內合法生育，并屬晚婚、晚育。由于家中妻子無人照顧，難以堅持正常工作。特此請求陪產假×天(從年x月x日至年x月x日)。請領導批準為盼。
此致
敬禮！
×年×月×日。
待產假申請書篇一
尊敬的領導：
本人由于有孕在身，預產期__月__日，現需回家調養(yǎng)身體，特向領導申請辦理請假手續(xù)，請假時間為__個月，本人遵循國家相關規(guī)定，嚴格遵循晚婚晚育的政策，我現特向單位申請__月__日正式休產假，預計從__月__日--__月__日，盼予以批準。目前本崗位的工作已移交給______，經過近期的交接工作，______已經完全勝任本崗位的工作了，而且很出色。
特此申請，望領導審批!
此致
敬禮!
申請人：______
______年______月______日
待產假申請書篇二
尊敬的公司領導：
由于本人懷孕并臨近生產（預產期是×年×月×日），為確保生產順利并能及時返回工作崗位，根據《xx市企業(yè)職工生育保險規(guī)定》本人申請休產假90天、晚育假15天（自×年×月×日至×年×月×日，共計xx天）。休假期間本人工作由××代為接管，休假期間如有工作咨詢，請致電：xx。 特此請假，懇望批準!
此致
敬禮
申請人：
x年 x月x 日
待產假申請書篇三
尊敬的領導：
因本人有孕在身，預產期11月份，現需要回家休息，調養(yǎng)身體。特向領導申請辦理請假手續(xù)，春節(jié)后回來上班，請假時間為4個月。另在此非常感謝學校領導對我的關心和照顧，真正體現了人文化主義。 特此申請，望領導審批。
尊敬的學校領導：
我因懷孕已有 時間(醫(yī)院相關證明附在請假條后)，預產期為 ，因身體原因需從現在開請產假一個學期，(從即日起來7月4日)，請準予批準為盼!
特此
敬禮！
申請人：×××
×××年××月××日
待產假申請書篇四
產假對于女性事業(yè)發(fā)展、家庭穩(wěn)定和社會和諧都有著重要作用。下面本站小編為大家精心整理了待產假。
申請書。
希望能給你帶來幫助。
尊敬的公司領導：
因本人有孕在身，預產期為xx月底，現需要回家休息，調養(yǎng)身體，特向領導申請辦理請假手續(xù)。
根據國家《勞動法》第六十二條：“女職工生育享受不少于90天的產假。、”《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條：“女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天;難產的，增加產假15天;生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。、”《中華人民共和國人口與計劃生育法》第二十五條：“公民晚婚晚育，可以獲得延長婚假、生育假的獎勵或者其他福利待遇。、”《廣西壯族自治區(qū)人口與計劃生育條例》第二十九條：“男25周歲、女23周歲以上初婚的職工，除國家規(guī)定的假期外，另增加晚婚假12天;已婚女職工在24周歲以上生育第一胎的，增加產假14天，同時給予男方護理假10天;在產假期間領取《獨生子女父母光榮證》的，另增加產假20天;對晚婚晚育者，婚假、產假期間，工資、獎金照發(fā)，不影響其應享受的福利及評獎評優(yōu)?！奔肮镜南嚓P規(guī)定，現申請于x年xx月xx日正式休產假，預計從x年xx月xx日至x年xx月xx日，共計天，其中產假天、晚育假天。請學校領導核實情況，安排人員接手本人休假期間應該從事的工作。為便于假前順利開展工作交接工作，盼于x年xx月xx日前，批示是否同意本人休假的意見。
特此申請，懇望批準!
x年xx月xx日。
尊敬的領導：
因本人有孕在身，預產期x月底，現因身體需要申請回家休息，調養(yǎng)身體，特向領導申請辦理請假手續(xù)，請假時間為x個月。根據國家及公司相關規(guī)定，正常產假為90天，晚婚晚育增加15天，我現特向公司申請x月x日正式休產假，預計從x月x日--x月x日，請予批準為感。目前本崗位的工作已移交給，經過近期的交接工作，已經可以勝任本崗位工作了。另在次非常感謝公司領導對我的關心和照顧。
特此申請，望領導審批。
x年xx月xx日。
尊敬的領導：
本人已近臨產(預產期.3.7)，屬計劃內合法生育，并屬晚婚、晚育。按照國家計劃生育的相關政策規(guī)定：晚婚、晚育者可休產假143天(產假98天，晚育假30天，剖腹產15天)，特請求休產假(從x年2月15日—x年7月7日)。懇請領導根據相關產假規(guī)定予以審批。
本人休產假期間(x年2月至x年7月7日)工資自愿去社保經辦機構領取生育津貼，根據《企業(yè)職工生育保險試行辦法》的規(guī)定，女職工產假期間的生育津貼按照本企業(yè)上年度職工月平均工資計發(fā)，由生育保險基金支付。如果用人單位依法為職工繳納了生育保險，生育津貼由社?；鹬Ц?，用人單位無須另行支付。
關于社保，公司為本人繳納的一部分，待產假期滿，差額部分愿把此金額歸還到公司。
此致!
x年xx月xx日。
待產假申請書篇五
尊敬的領導：
本人已近臨產（20xx年xx月xx日），屬計劃內合法生育，并屬晚婚、晚育。按照國家計劃生育的相關政策規(guī)定：晚婚、晚育者可休產假143天（產假98天，晚育假30天，剖腹產15天），特請求休產假（從xx年2月15日—xx年7月7日）。懇請領導根據相關產假規(guī)定予以審批。
本人休產假期間（xx年2月至xx年7月7日）工資自愿去社保經辦機構領取生育津貼，根據《企業(yè)職工生育保險試行辦法》的.規(guī)定，女職工產假期間的生育津貼按照本企業(yè)上年度職工月平均工資計發(fā)，由生育保險基金支付。如果用人單位依法為職工繳納了生育保險，生育津貼由社保基金支付，用人單位無須另行支付。
關于社保，公司為本人繳納的一部分，待產假期滿，差額部分愿把此金額歸還到公司。
此致
敬禮
20xx年xx月xx日。
待產假申請書篇六
尊敬的公司領導：
因本人有孕在身，預產期201x年11下旬，現需要回家休息，調養(yǎng)身體。特向領導申請辦理請假手續(xù)，春節(jié)后回來上班(從201x年5月1日至2月1日)請假時間為10個月。目前本崗位的工作已移交給xxx同志。另在此非常感謝公司領導對我的關心和照顧，真正體現了人文化主義。
特此申請，望領導審批。xxx。
---------。
尊敬的公司領導：
特請求休產假×個月(從xxxx年x月x日至x月x日)。懇請領導根據相關產假規(guī)定予以審批。
此致！
申請人：×××。
×年×月×日。
休產假申請書（申請報告）尊敬的公司領導：
特請求休產假×個月(從xxxx年x月x日至x月x日)。懇請領導根據相關產假規(guī)定予以審批。
此致！
申請人：×××。
×年×月×日-----。
尊敬的公司領導：
特請求休產假×個月(從xxxx年x月x日至x月x日)。懇請領導根據相關產假規(guī)定予以審批。此致！
申請人：×××。
待產假申請書篇七
公司領導：
因本人有孕在身，預產期20xx年11下旬，現需要回家休息，調養(yǎng)身體。特向領導申請辦理請假手續(xù)，春節(jié)后回來上班（從20xx年5月1日至20xx年2月1日）請假時光為10個月。目前本崗位的工作已移交給xx。另在此十分感謝公司領導對我的關心和照顧，真正體現了人文化主義。
特此申請，望領導審批。
xxx。
20xx年4月29日。
待產假申請書篇八
尊敬的領導：
由于本人懷孕并臨近生產（預產期是______年___月___日），為確保生產順利并能及時返回工作崗位，根據《______市企業(yè)職工生育保險規(guī)定》本人申請休產假90天、晚育假30天（自______年___月___日至______年___月___日，共計120天）。休假期間本人工作由______代為接管，休假期間如有工作咨詢，請致電：133________________________。
特此請假，懇望批準！
特此。
敬禮！
_________。
20________年______月______日。
待產假申請書篇九
尊敬的領導：
因本人有孕在身，預產期x月底，現因身體需要申請回家休息，調養(yǎng)身體，特向領導申請辦理請假手續(xù)，請假時間為x個月。根據國家及公司相關規(guī)定，正常產假為90天，晚婚晚育增加15天，我現特向公司申請x月x日正式休產假，預計從x月x日--x月x日，請予批準為感。目前本崗位的工作已移交給xxx同志，經過近期的交接工作，xxx同志已經可以勝任本崗位工作了。另在次非常感謝公司領導對我的關心和照顧。
特此申請，望領導審批。
特此。
敬禮！
×××年××月××日。
待產假申請書篇十
尊敬的公司領導：
因本人有孕在身，預產期為xx月底，現需要回家休息，調養(yǎng)身體，特向領導申請辦理請假手續(xù)。
根據國家《勞動法》第六十二條：“女職工生育享受不少于90天的產假。、”《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條：“女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天;難產的，增加產假15天;生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。、”《中華人民共和國人口與計劃生育法》第二十五條：“公民晚婚晚育，可以獲得延長婚假、生育假的獎勵或者其他福利待遇。、”《廣西壯族自治區(qū)人口與計劃生育條例》第二十九條：“男25周歲、女23周歲以上初婚的職工，除國家規(guī)定的假期外，另增加晚婚假12天;已婚女職工在24周歲以上生育第一胎的'，增加產假14天，同時給予男方護理假10天;在產假期間領取《獨生子女父母光榮證》的，另增加產假20天;對晚婚晚育者，婚假、產假期間，工資、獎金照發(fā)，不影響其應享受的福利及評獎評優(yōu)?！奔肮镜南嚓P規(guī)定，現申請于xxxx年xx月xx日正式休產假，預計從xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日，共計xx天，其中產假xx天、晚育假xx天。請學校領導核實情況，安排人員接手本人休假期間應該從事的工作。為便于假前順利開展工作交接工作，盼于xxxx年xx月xx日前，批示是否同意本人休假的意見。
特此申請，懇望批準!
xxx。
xxxx年xx月xx日。
待產假申請書篇十一
尊敬的'領導:。
我因懷孕生產，需要回家休息，調養(yǎng)身體。特向領導申請辦理請產假手續(xù)，預產期為：年月日。截止生產時尚未符合24周歲晚育規(guī)定，根據有關規(guī)定，產假為98天。現特申請產假98天，時間為年月日至年月日。
正常出勤時間為年月日。
請領導批準為謝。
xx年__月_日。
待產假申請書篇十二
本人由于懷孕臨近生產,20xx年x月x號預產期，為保障生產順利,并能及時返回工作崗位,鑒于目前身體狀況,難以堅持正常工作,特向領導申請休產假。我現在向單位申請x月x日正式休產假，預計從x月x日--x月x日.特此請假,請予批準!
特此。
敬禮！
×××年××月××日。
待產假申請書篇十三
尊敬的公司領導：
本人已近臨產(預產期×月×日)，屬計劃內合法生育，并屬晚婚、晚育。鑒于目前身體狀況，難以堅持正常工作，特請求休產假×個月(從x年x月x日至x月x日)。懇請領導根據相關產假規(guī)定予以審批。
此致
敬禮！
申請人：
20xx年x月x日。
待產假申請書篇十四
尊敬的領導：
本人于______年_____月份開始產假至______年_____月_____日已滿四個月，在此期間得到單位領導和同事們的關心，使我順利度過了這一時期，在此深表感謝!
目前正值產假快結束，但現由于孩子太小且又生病所以現我無法按期上班，特在此申請將我丈夫的15天產假及我個人的產后哺乳假30天進行折抵，于______年_____月_____日正式上班。
此致
敬禮!
申請人：
20xx年xx月xx日。
待產假申請書篇十五
尊敬的`公司領導：
由于本人懷孕并臨近生產(預產期是×年×月×日)，為確保生產順利并能及時返回工作崗位，根據《北京市企業(yè)職工生育保險規(guī)定》本人申請休產假90天、晚育假30天(自×年×月×日至×年×月×日，共計120天)。休假期間本人工作由××代為接管，休假期間如有工作咨詢，請致電：133××××××××。
特此請假，懇望批準!
此致
敬禮
申請人：×××
×年×月×日
待產假申請書篇十六
尊敬的領導：
由于本人的妻子已近臨產(預產期×月×日)，屬計劃內合法生育，并屬晚婚、晚育。由于家中妻子無人照顧，難以堅持正常工作。特此請求陪產假×天(從年x月x日至年x月x日)。請領導批準為盼。
此致
敬禮！
×年×月×日。