在撰寫報告時，我們應(yīng)該清晰明確地呈現(xiàn)事實和觀點，以確保讀者理解。編寫報告時，要注意客觀、中立的立場，避免主觀性和情緒化的表達(dá)。以下是一些經(jīng)典報告的片段，通過閱讀和分析可以更好地了解寫作的要點。
    年終自查報告篇一
    （一）成本效益管理崗位設(shè)置及成本效益管理人職。為了明確成本效益管理人職在成本效益管理中的責(zé)任，落實成本效益管理工作，成立了成本效益活動領(lǐng)導(dǎo)小組：組長：車華強(qiáng)成職：田瑛、陳立。
    （二）成本效益管理崗位職責(zé)。成本效益費用管理是史志辦企業(yè)財務(wù)管理中的重要環(huán)節(jié)，根據(jù)史志辦各部門業(yè)務(wù)性質(zhì)和費用分類，做到重點部門重點控制，主要對辦公室實施成本效益費用實時控制，其他部門實行費用控制，嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算管理，部門職責(zé)如下：
    1、史志辦主任對成本效益費用總量及成本效益費用水平負(fù)總責(zé)，重點是掌握管理中的重點項目。
    2、綜合股負(fù)責(zé)易耗品消耗、辦公費等；同時在史志辦主任領(lǐng)導(dǎo)下，通過確定費用指標(biāo)，編制費用預(yù)算，制定定額及費用支付標(biāo)準(zhǔn)等形式，對史志辦各項費用進(jìn)行綜合控制，不斷監(jiān)督、調(diào)查各部門執(zhí)行成本效益計劃情況，并就出現(xiàn)的問題及時上報。
    3、辦公室重點控制辦公費用。
    （三）史志辦成本效益管理制度為了全面貫徹執(zhí)行降低史志辦各項支出，加強(qiáng)成本效益費用的管理及控制，結(jié)合我單位實際，特制定并完善了史志辦成本效益管理制度以及重點部門成本效益管理制度。
    建立成本效益分析與監(jiān)督體系。史志辦為達(dá)到降低成本效益，提高效率、增加效益的目的，設(shè)立在史志辦主任的領(lǐng)導(dǎo)下，各部門具體實施，最后到每個職工接受監(jiān)督執(zhí)行的成本效益管理網(wǎng)絡(luò)。同時建立如下成本效益管理系統(tǒng)業(yè)務(wù)流程：編制預(yù)算成本——計實際成本——控制實際成本——核算成本——分析業(yè)績評價。
    1、繼續(xù)貫徹落實成本效益管理工作，在現(xiàn)有的成本效益管理模式基礎(chǔ)上，加強(qiáng)成本效益管理，完善成本效益費用預(yù)算、分解、考評機(jī)制，落實成本效益管控責(zé)任，真正把成本管理工作落到實處。
    2、進(jìn)一步深化全面成本效益管理活動，使“開源節(jié)流、增收節(jié)支”深入到每個職工的心中。
    3、提高職工成本效益意識，形成勤儉節(jié)約的文化。主要是通過培訓(xùn)、宣傳、教育提高職工消防安全、業(yè)務(wù)知識和技能水平，以減少由于工作失誤帶來的費用增加，其次要加大成本效益費用動態(tài)監(jiān)控力度，著力推動成本效益費用過程監(jiān)控，采取走動式、零距離管理方式，規(guī)范行為、提高職工成本效益意識，使史志辦職工真正樹立“成本連著你、我、他，增收節(jié)支靠大家”的成本效益管理理念。
    4、進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)財政新理論和新政策，深化對當(dāng)前各項財政改革的理解和認(rèn)識，做到與時俱進(jìn)。同時要努力提高道德修養(yǎng)，打造一支業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、道德水平高的新型財政隊伍。
    年終自查報告篇二
    我局按照《中共縣委宣傳部關(guān)于印發(fā)〈20xx年長宣傳思想文化工作目標(biāo)考核細(xì)則〉的通知》文件的要求，結(jié)合糧食工作的實際，現(xiàn)將20xx年度宣傳思想文化工作目標(biāo)考核情況，逐項自查自評結(jié)果如下：
    （一）貫徹黨中央和省委意識形態(tài)工作重大部署（目標(biāo)5分，自查5分）。我局及時傳達(dá)學(xué)習(xí)中央、省委、州委和縣委關(guān)于意識形態(tài)工作的各項重要文件、講話、會議精神；我局及時學(xué)習(xí)傳達(dá)全省網(wǎng)絡(luò)安全和信息化工作精神和省委關(guān)于當(dāng)前意識形態(tài)領(lǐng)域情況的通報；我結(jié)合糧食工作實際制定本單位落實意識形態(tài)工作責(zé)任制的分工方案和措施辦法，建立完善相關(guān)工作機(jī)制。
    （二）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)（目標(biāo)分10分，自查10分）。我局高度重視意識形態(tài)工作，層層簽訂責(zé)任書；成立意識形態(tài)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確第一責(zé)任人、分管領(lǐng)導(dǎo)和班子成員職責(zé)；意識形態(tài)工作有計劃、有年中（終）總結(jié)；主要負(fù)責(zé)人履行意識形態(tài)是第一責(zé)任人職責(zé)，帶頭抓意識形態(tài)工作，帶頭管陣地把導(dǎo)向強(qiáng)隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置；我局開展專題研究部署意識形態(tài)工作5次；每年定期向上級主管部門及宣傳部門專題匯報意識形態(tài)工作3次；我局將意識形態(tài)工作納入黨建述職內(nèi)容；每年在糧食系統(tǒng)系統(tǒng)、糧食局黨支部通報意識形態(tài)領(lǐng)域情況3次；建立健全意識形態(tài)工作聯(lián)席會議制度；我局建立意識形態(tài)領(lǐng)域形勢定期分析研判制度并定期要縣委宣傳部報送研判結(jié)果。
    （三）加強(qiáng)陣地管理（目標(biāo)分7分，自查7分）。我局高度重視意識形態(tài)，結(jié)合糧食工作實際制定糧食系統(tǒng)意識形態(tài)陣地管理辦法，切實加強(qiáng)對糧食系統(tǒng)意識形態(tài)陣地的管理；加強(qiáng)對糧食系統(tǒng)干部職工使用微信、微博等自媒體的管理；積極配合開展輿論環(huán)境專項整治和網(wǎng)絡(luò)安全檢查；建立糧食系統(tǒng)新聞制度，明確機(jī)制、組織、責(zé)任人等；嚴(yán)格執(zhí)行對報告會、研討會、講座討論等的審批審查制度。
    （四）加強(qiáng)隊伍管理（目標(biāo)分5分，自查5分）。我局綜合文化中心明確專（兼）職工作人員；加強(qiáng)對糧食系統(tǒng)意識形態(tài)隊伍的管理，制定出臺管理辦法；加強(qiáng)對糧食統(tǒng)黨員干部意識形態(tài)工作的教育培訓(xùn)并將其納入糧食局黨支部學(xué)習(xí)內(nèi)容；建立聯(lián)系溝通社科理論界、新聞出版界、文學(xué)藝術(shù)界、教育科技界知識分子的長效機(jī)制，明確具體的聯(lián)系人、聯(lián)系方式，今年開展2次同所分管領(lǐng)域知識分子的交流活動；建立與黨外知識分子的聯(lián)系溝通機(jī)制。
    （五）檢查考核問責(zé)（目標(biāo)分5分，自查5分）。我局把意識形態(tài)工作作為民主生活會和班子成員述職的重要內(nèi)容；把落實中央、上級黨委和統(tǒng)計黨委關(guān)于意識形態(tài)工作決策部署情況納入糧食行政執(zhí)法范圍；我局把意識形態(tài)工作情況納入干部考核內(nèi)容。
    （一）理論學(xué)習(xí)（目標(biāo)分5分，自查5分）。制定糧食系統(tǒng)理論學(xué)習(xí)計劃，并及時報送縣委宣傳部；及時報送學(xué)習(xí)計劃本年度我局開展理論學(xué)習(xí)12次；及時報送學(xué)習(xí)簡報、年底形成學(xué)結(jié)。
    （二）理論宣講（目標(biāo)分4分，自查4分）。按要求及時完成中央、省委、州委重大決策部署宣講活動；今年我局到幫扶村開展宣講活動3次。我局不是“十進(jìn)”宣講單位；及時報送宣講工作專卷。
    （三）理論研究（目標(biāo)分1分，自查1分）。我局積極加強(qiáng)理論研究，開展理論研究闡釋，每名股所級以上的干部撰寫心得體會、調(diào)研報告或理論文章各1篇，并按照縣委和縣委宣傳部要求及時報送理論學(xué)習(xí)心得體會、調(diào)研報告和其他相關(guān)材料。
    （一）加強(qiáng)隊伍建設(shè)（目標(biāo)分4分，自查4分）。我局高度重視宣傳報道工作，有專人負(fù)責(zé)外宣工作，確定分管領(lǐng)導(dǎo)和通訊員并及時向縣委宣傳部備案。積極參加縣委宣傳部組織的多種形式培訓(xùn)，努力造就一支“政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)正”的高素質(zhì)通訊員隊伍。本年度沒有發(fā)生因事假未參加培訓(xùn)和無故缺席現(xiàn)象的發(fā)生。
    （二）明確宣傳任務(wù)（目標(biāo)分6分，自查6分）。我明確本單位的外宣考核任務(wù)，做到“千斤擔(dān)子大家挑，個個身上有責(zé)任”。本年度我局報送信息共42條，縣上采用10條，州上采用4條。
    （三）建立報告制度（目標(biāo)分5分，自查5分）。我局建立報告制度，對外宣工作實行規(guī)范化管理。舉辦大型活動需邀請州級以上媒體參加，我局向縣委宣傳部報備并由宣傳部審查媒體名單?？h級以上媒體赴本單位所在地采訪，我局第一時間向縣委宣傳部報備，并在宣傳部指導(dǎo)下配合媒體開展采訪工作。對于糧食系統(tǒng)所管轄的區(qū)域內(nèi)所發(fā)生的突發(fā)事件和敏感問題，在第一時間內(nèi)將信息上報縣委宣傳部。本年度我局未有開展大型活動；未有發(fā)生縣級以上媒體前來采訪事件。
    （四）積極配合工作（目標(biāo)分3分，自查3分）。我局積極主動地了解本單位的工作情況，快速、準(zhǔn)確地獲取本單位的信息動態(tài)，同時在第一時間完成新聞報道任務(wù)，并配合縣上做好相關(guān)主題宣傳報道及媒體接待服務(wù)工作。針對稿件時效性，我局第一時間完成新聞報道任務(wù)；配合主題宣傳報道完成質(zhì)量符合要求；在配合完成采訪任務(wù)和媒體接待服務(wù)時沒有發(fā)生推諉扯皮事件。
    （五）強(qiáng)化陣地管理（目標(biāo)分2分，自查2分）。我局嚴(yán)格遵守政務(wù)新媒體管理相關(guān)規(guī)定，按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，加強(qiáng)對本單位的短信、微信、微博等平臺的規(guī)范管理。短信、微信、微博等平臺未出現(xiàn)錯字、別字、用詞不當(dāng)、語句不通等現(xiàn)象發(fā)生；沒有發(fā)生較大問題事件；短信、微信、微博等平臺未出現(xiàn)嚴(yán)重錯誤，損壞了對外形象的事件發(fā)生。
    （一）組織領(lǐng)導(dǎo)（目標(biāo)分2分，自查2分）。我局高度重視網(wǎng)絡(luò)安全和輿情工作，成立糧食系統(tǒng)網(wǎng)信工作領(lǐng)導(dǎo)小組；年初有計劃、年終有總結(jié)、工作安排有記錄。
    （二）網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)控情況（目標(biāo)分6分，自查6分）。我局高度重視網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)控工作，糧食突發(fā)事件發(fā)生后，做好應(yīng)急新聞宣傳的工作和應(yīng)對可能引發(fā)的輿情工作并及時按要求報送宣傳部門；對本部門可能產(chǎn)生負(fù)面網(wǎng)絡(luò)輿情及可能導(dǎo)致群眾滋生不滿、醞釀抵觸、造成對立的行為及時通報縣委宣傳部，并有針對性地進(jìn)行監(jiān)控和引導(dǎo)；我局本著“網(wǎng)下實際處置與網(wǎng)上輿論引導(dǎo)同步推進(jìn)”的原則，在第一時間將輿情事件真實情況調(diào)查核實，并將處置情況報送縣委宣傳部。
    （三）網(wǎng)評員管理，網(wǎng)評工作情況（目標(biāo)分2分，自查2分）。我局有專人進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)評論工作；有新媒體（網(wǎng)站、微博、微信等）。
    （一）認(rèn)真踐行社會主義核心價值觀，積極開展孝善和儉道德傳揚活動和我們的節(jié)日活動（目標(biāo)分5分，自查5分）。我局結(jié)合糧食工作實際制定活動實施方案；積極開展孝善和儉道德傳揚活動和我們的節(jié)日活動；深化社會主義核心價值觀建設(shè)；在本系統(tǒng)內(nèi)、幫扶村的文化院壩等公共場所張貼孝善友愛、勤儉節(jié)約、重義守信等涵蓋社會主義核心價值觀內(nèi)容的展板。
    （二）公民道德實踐活動（目標(biāo)分5分，自查5分）。積極參與身邊好人推薦工作，每年我局都要推薦1名好人。
    （三）文明細(xì)胞創(chuàng)建活動（目標(biāo)分5分，自查5分）。我局高度重視文明細(xì)包創(chuàng)建活動，配合縣上相關(guān)部門積極推進(jìn)第五屆省級文明城市創(chuàng)建工作，積極開展文明單位、文明家庭創(chuàng)建工作，按照年度指標(biāo)完成創(chuàng)建任務(wù)，我局于20xx年評為州級文明單位。
    （四）未成年人思想道德建設(shè)工作（目標(biāo)分5分，自查5分）。我局高度重視未成年人思想道德建設(shè)工作，積極配合縣上相關(guān)單位開展文明校園創(chuàng)建工作；配合縣上相關(guān)單位做好鄉(xiāng)村學(xué)校少年宮陣地規(guī)范管理，新建項目按要求完成建設(shè)任務(wù)。
    （一）社會氛圍營造（目標(biāo)分2分，自查2分）。我局在春節(jié)、國慶、紅葉溫泉節(jié)等重要節(jié)日或在中央、省、州、縣召開重要會議、舉辦重大活動、實施重點工作期間積極配合營造良好社會氛圍。
    （二）規(guī)范懸掛國旗標(biāo)語橫幅（目標(biāo)分2分，自查2分）。我局切實加強(qiáng)對糧食系統(tǒng)管轄范圍內(nèi)國旗、標(biāo)語、橫幅等的規(guī)范管理；管理國旗標(biāo)語橫幅規(guī)范，沒有出現(xiàn)懸掛不規(guī)范、破損、掉色等現(xiàn)象的發(fā)生。
    （三）日常工作（目標(biāo)分4分，自查4分）。我局平時按要求及時報送材料；積極配合縣委宣傳部開展理論宣講、文明創(chuàng)建等各項日常工作；完成縣委宣傳部交辦的其他工作任務(wù)。
    以上目標(biāo)分100分，自查得分100分。
    年終自查報告篇三
    根據(jù)《關(guān)于開展績效管理年終察訪核驗自查工作的通知》要求，我局立即組織各相關(guān)部門對照重點內(nèi)容，認(rèn)真開展自查工作，現(xiàn)將有關(guān)工作情況匯報如下：
    我局黨組高度重視績效管理工作，成立了局績效管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，局黨組成員分工負(fù)責(zé)，全面落實績效管理的各項工作。今年初，我局制定了《xx市市容管理局20xx年度績效管理工作實施方案》，將其作為推進(jìn)全局各項工作的重要抓手，力爭以績效管理提升服務(wù)效能，以績效管理促進(jìn)工作落實，全面提高市容管理行政能力與服務(wù)水平?！斗桨浮芬钥茖W(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以加快轉(zhuǎn)變、跨越發(fā)展為主線，積極踐行“敢為、能為、有為”的要求，以加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)為重點，深化鞏固全國文明城市工作，切實加快市容管理工作方式轉(zhuǎn)變，不斷提升城市市容環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量，積極推進(jìn)城市環(huán)境綜合整治，力爭實現(xiàn)城市環(huán)境“一年一個樣，三年大變樣”的工作目標(biāo)，推進(jìn)城市市容管理的科學(xué)發(fā)展跨越發(fā)展。
    為配合《方案》的實施，我局對《方案》的具體內(nèi)容進(jìn)行了細(xì)化，出臺了《xx市市容管理局20xx年度績效管理察訪核驗工作方案》、《xx市市容管理局20xx年度績效管理公眾評議實施方案》、《20xx年度xx市市容管理局績效管理指標(biāo)考核表》、使之更加具有操作性。
    我局的績效管理工作從加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)入手，認(rèn)真落實機(jī)關(guān)效能建設(shè)“八項制度”，嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)關(guān)工作人員“六個不準(zhǔn)”。通過宣傳、教育、整改，加強(qiáng)制度監(jiān)管和機(jī)關(guān)工作作風(fēng)有了明顯改觀，工作效率有了明顯提高。
    （一）加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能內(nèi)部督查。一是加強(qiáng)考勤管理。規(guī)范請銷假手續(xù)，嚴(yán)格上下班制度，通過組織明察暗訪，了解在崗和工作情況，避免溜號、脫崗現(xiàn)象；根據(jù)隊伍調(diào)整變化，及時調(diào)整“四牌”，規(guī)范辦公場所紀(jì)律。二是強(qiáng)化履職督查。今年以隊伍調(diào)整整合為契機(jī)，充實調(diào)整督查隊伍，將原先的督查中隊升格為督查大隊，且不再承擔(dān)執(zhí)法業(yè)務(wù)工作，專門負(fù)責(zé)對全局系統(tǒng)干部職工履職情況、群眾投訴處理情況、作風(fēng)建設(shè)情況等方面的督查，進(jìn)一步提高工作效能。對個別執(zhí)法人員紀(jì)律松懈、作風(fēng)散漫、執(zhí)法過程不作為、亂作為現(xiàn)象及時予以糾正。至11月底，共開展了43次督查，辦理效能投訴3件。
    （二）積極發(fā)揮監(jiān)督員作用。我局聘請8位來自新聞媒體、人大、政協(xié)和市政府有關(guān)部門的同志為效能監(jiān)督員。組織他們開展明察暗訪，定期召開座談會，征求群眾對市容局工作的意見和建議。組織他們走訪各縣（市）區(qū)基層城管單位開展監(jiān)督、調(diào)研等各類活動，加強(qiáng)對城管系統(tǒng)黨風(fēng)廉政和效能作風(fēng)建設(shè)工作的監(jiān)督，促進(jìn)我局各項工作順利開展。
    （三）加大力度加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。針對去年在公眾評議方面存在的薄弱環(huán)節(jié)，今年全面加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)和民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作。為此，我局成立了政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)和民主評議兩個辦公室。制定了《20xx年民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實施方案》，堅持糾建并舉、標(biāo)本兼治的方針，以促進(jìn)本部門轉(zhuǎn)變作風(fēng)，不斷提高行政效率、執(zhí)法水平和服務(wù)質(zhì)量，解決在政風(fēng)行風(fēng)方面存在的突出問題為重點，以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，推動我局系統(tǒng)的政風(fēng)得到提升，行風(fēng)得到凈化，作風(fēng)得到轉(zhuǎn)變，干部受到教育，群眾得到實惠，各項工作取得更大成效。
    11月30日上午，我局領(lǐng)導(dǎo)班子成員集體參加了由市紀(jì)委、監(jiān)察局和糾風(fēng)辦舉行“讓人民滿意”民主評議政風(fēng)行風(fēng)媒體直播活動。局領(lǐng)導(dǎo)通過媒體直播向市民匯報工作，聽取意見和建議，并對市民關(guān)心的熱點難點問題進(jìn)行了解答?，F(xiàn)場測評的.結(jié)果表明，我局一年來的工作得到了市民們的充分肯定，綜合得分為89.57分。
    今年以來，我局加強(qiáng)和完善了政務(wù)公開、政府信息公開工作。通過落實制度規(guī)定，規(guī)范政務(wù)公開內(nèi)容審核、審批程序，提高工作透明度，做到按制度規(guī)范政務(wù)公開程序，確保及時、有效、完整。并嚴(yán)格把握政府信息公開工作中的保密定密、審批審核等環(huán)節(jié)工作要求。
    1、制定了政務(wù)公開工作實施辦法，以及政府信息公開指南、實施細(xì)則、保密規(guī)定、程序規(guī)定和依申請公開政府信息相關(guān)工作規(guī)定等多項制度。
    2、加強(qiáng)了對局門戶網(wǎng)站的改版、升級和維護(hù)。針對在中期察訪核驗中存在的問題，在市公開辦、數(shù)字辦的指導(dǎo)下，局辦公室、信息宣傳辦組織專人對網(wǎng)站進(jìn)行了改版升級。對“政務(wù)公開”下屬的欄目進(jìn)行了調(diào)整擴(kuò)充，新增了一些欄目和專題，突出了業(yè)務(wù)類欄目，完善了互動類欄目，加大了公開力度，增強(qiáng)了可讀性。今年1-11月份，局門戶網(wǎng)站共刊載各類稿件信息約1360件，其中政務(wù)公開類890件，市容管理類460件，黨務(wù)類25件，在線辦事8件，互動交流3件，被上級采用稿件約60件。自6月15日局政務(wù)微博開通以來，得到了各個單位和市民的大力支持。截止12月7日，共計發(fā)布微博278條，接受并反饋網(wǎng)民訴求72條，擁有粉絲7039人，監(jiān)控并及時有效處理網(wǎng)絡(luò)輿情19起。
    3、加強(qiáng)政府信息公開工作。政府信息公開工作不再簡單于“政府文件”的公開，把側(cè)重點放在服務(wù)民生上。信息分類增設(shè)“業(yè)務(wù)工作”目錄，細(xì)化了文件歸類，讓市民可以方便快捷地獲取有關(guān)市容管理、環(huán)衛(wèi)保潔、渣土噪聲、內(nèi)河管理、督查反饋等相關(guān)信息。今年，通過門戶網(wǎng)站公開的政府公開信息資料（文件）131份（截至11月底）。公開內(nèi)容基本上做到了當(dāng)日或次日公開，20個工作日內(nèi)報送市檔案局，優(yōu)于規(guī)定的時限要求。目前，未發(fā)生有關(guān)政府信息公開事務(wù)的行政復(fù)議案；未發(fā)生有關(guān)政府信息公開事務(wù)的行政訴訟案；未收到各類與政府信息公開事務(wù)有關(guān)的申訴案（包括信訪、舉控）。
    4、在局機(jī)關(guān)入口顯著位置設(shè)立政務(wù)公示欄，在辦公樓內(nèi)設(shè)黨務(wù)公開欄，定期公示相關(guān)的政務(wù)信息和黨務(wù)信息，使局黨組的各項決策公開透明，實現(xiàn)了權(quán)力在陽光下運行。
    5、做好政務(wù)內(nèi)部公開工作。通過在局辦公樓西側(cè)設(shè)立內(nèi)部政務(wù)公開專欄，每季度定期通報干部職工考核、考勤、獎懲、任免、工資調(diào)整等情況；公布評優(yōu)評先情況；公布重大政府采購事項；公布全局的經(jīng)費開支情況；定期公開公務(wù)車輛燃油使用量、修理情況及相應(yīng)費用。
    6、認(rèn)真處置市民反映熱點問題。我局對于市民通過各種渠道反映的人點問題，均能在職權(quán)范圍內(nèi)予以及時答復(fù)。今年1～11月份，處理12345便民呼叫系統(tǒng)投訴2380件，其中涉及渣土噪聲1428件、內(nèi)河和市容環(huán)境衛(wèi)生714件、其他內(nèi)容的238件，反饋率為100%，無逾期辦理案件；接待來信來訪58件（其中來訪15批28人次），反饋率95%；110社會聯(lián)動電話接警7993件，反饋率98%；辦理領(lǐng)導(dǎo)批辦件957件，件件均按時落實。
    今年以來，我局認(rèn)真落實《xx市開展規(guī)范行政權(quán)力運行工作方案》和市紀(jì)委、監(jiān)察局、市效能辦的統(tǒng)一部署，通過加強(qiáng)規(guī)范行政權(quán)力運行組織領(lǐng)導(dǎo)，不斷推進(jìn)和規(guī)范行政權(quán)力運行工作，取得了較好的成效。今年1-11月份，我局共辦理結(jié)案各類行政處罰案件850多件，全部通過網(wǎng)上運行。
    1、規(guī)范辦案時限。嚴(yán)格按照《福建省行政執(zhí)法程序規(guī)定》及網(wǎng)上行政處罰的有關(guān)規(guī)定，規(guī)范案件辦理時限制度及延時審批制度，所有行政處罰案件必須在立案之日起三十日內(nèi)作出處理決定，重大、復(fù)雜的案件，經(jīng)審批可以延長十五天，從而有效提高辦理速度及結(jié)案率，減少案件積壓。
    2、簡化和規(guī)范執(zhí)法文書。根據(jù)《中華人民共和國行政強(qiáng)制法》的有關(guān)規(guī)定，我局進(jìn)一步簡化和規(guī)范了17種行政處罰執(zhí)法文書和7種行政強(qiáng)制文書，并統(tǒng)一了全市五區(qū)七縣（市）市容管理系統(tǒng)的行政執(zhí)法文書格式，有效提高了行政執(zhí)法水平及案件（卷宗）質(zhì)量。
    3、做好案件審核把關(guān)和卷宗歸檔工作。今年1至11月，我局共辦理結(jié)案各類行政處罰案件850多件（全部通過網(wǎng)上運行），其中一般案件470多件、簡易案件380多件。同時，局案審中心共審核把關(guān)各大隊提交的一般程序案件（含20xx年查處今年繼續(xù)辦理的案件）478件，結(jié)案歸檔323件（含20xx年查處今年繼續(xù)辦理的結(jié)案數(shù)），所有行政處罰案件均按照市政府辦公廳《關(guān)于開展全市行政執(zhí)法案卷評查工作的通知》精神辦理，即全部符合《行政處罰案卷評查標(biāo)準(zhǔn)》。
    今年未出現(xiàn)行政訴訟和行政復(fù)議案件。
    今年，我局根據(jù)“市市容管理局”和“市城市管理綜合行政執(zhí)法支隊”的“三定”方案”，按照規(guī)范行政權(quán)力運行工作的要求，進(jìn)一步清理了行政職權(quán)目錄。經(jīng)梳理，目前我局共有110項具體行政職權(quán)，其中行政許可權(quán)5項、行政處罰權(quán)96項、行政強(qiáng)制權(quán)2項、監(jiān)督檢查權(quán)2項、非行政許可審批權(quán)3項、行政事業(yè)收費權(quán)2項。
    根據(jù)中共xx市委20xx年第35次常務(wù)會議和《市政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步做好簡政放權(quán)相關(guān)工作的通知》（榕政辦發(fā)【20xx】38號）精神，我局認(rèn)真部署落實簡政放權(quán)的相關(guān)準(zhǔn)備工作，提出了取消“城市車輛清洗站運營許可”的1項行政許可，并建議將“散裝砂石子和二次裝修建筑垃圾準(zhǔn)運許可、懸掛臨時性標(biāo)語條幅等宣傳品許可、建筑垃圾受納場點（含臨時）核準(zhǔn)、建設(shè)工地和規(guī)劃用地需要受納建筑垃圾回填核準(zhǔn)、辦理申領(lǐng)未跨區(qū)（含跨縣）建筑垃圾運輸卡”等2項行政許可和2項非行政許可下放各區(qū)行使。目前，簡政放權(quán)工作已經(jīng)市政府批準(zhǔn)。放權(quán)后我局的具體行政職權(quán)為105項，其中行政許可權(quán)為2項、非行政許可審批權(quán)為1項。
    局審批窗口入駐市行政服務(wù)中心工作以來，認(rèn)真落實“馬上就辦”的工作作風(fēng)，逐步規(guī)范并優(yōu)化了各項審批環(huán)節(jié)，努力為市民提供方便、優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。
    1、進(jìn)一步優(yōu)化縮短審批流程時限。9項審批原先法定時限共為63個工作日，入駐后縮短為31個工作日。其中一項審批項目辦理時限調(diào)整為1個工作日，實現(xiàn)即來、即審、即批。
    2、制定完備的工作制度。出臺《xx市市容管理局行政審批工作規(guī)范（試行）》（榕市容綜〔20xx〕295號），對行政審批項目各環(huán)節(jié)任務(wù)、時限（辦理時間登記精確到分鐘）進(jìn)行明確。在辦理中實行催告制，保證辦理時效。對行政審批工作實行復(fù)核制，確保審批工作無差錯。局審批處在審批出件后，及時通報，保證批后相關(guān)部門跟蹤監(jiān)管到位。實行承辦責(zé)任制，權(quán)責(zé)明晰，各負(fù)其責(zé)。局效能辦對行政審批辦理工作實行動態(tài)跟蹤督查制，全程監(jiān)督。同時，我局審批項目內(nèi)容及指南在“中國·福州”門戶網(wǎng)站與市市容管理局子網(wǎng)站公開，并根據(jù)情況及時更新。
    3、提供高效優(yōu)質(zhì)服務(wù)。入駐市行政服務(wù)中心后，我局審批窗口嚴(yán)格按照《xx市行政服務(wù)中心和公共資源交易服務(wù)中心管理暫行辦法》規(guī)定執(zhí)行，認(rèn)真貫徹市委、市政府關(guān)于“馬上就辦”、優(yōu)化服務(wù)要求，努力為企業(yè)、市民提供便民、高效、規(guī)范、廉潔的政務(wù)服務(wù)。嚴(yán)格執(zhí)行“應(yīng)進(jìn)必進(jìn)”原則，經(jīng)市政府同意的我局依申請辦理事項已全部入駐市行政服務(wù)中心；認(rèn)真執(zhí)行“一事一地”原則，我局已入駐中心的事項無“兩頭受理”或繞開中心窗口問題，現(xiàn)場勘察、技術(shù)檢測等環(huán)節(jié)由中心窗口負(fù)責(zé)通知相關(guān)部門執(zhí)行；嚴(yán)格執(zhí)行“充分授權(quán)”原則，凡符合審批要件要求的，我局已授權(quán)窗口人員執(zhí)行審批權(quán)；認(rèn)真執(zhí)行“高效便民”原則，我局已將單位的審批服務(wù)職能進(jìn)行整合，啟用窗口審批專用章；嚴(yán)格執(zhí)行“網(wǎng)上審批”規(guī)定，審批事項全部在網(wǎng)上審批系統(tǒng)上辦理，無“體外循環(huán)”現(xiàn)象。近一年來，審批窗口（網(wǎng)上審批）共受理申報件1200多件，發(fā)證照12000多件，接受現(xiàn)場咨詢600多人次。
    4、加強(qiáng)窗口自身建設(shè)。我局領(lǐng)導(dǎo)非常重視審批窗口日常管理與建設(shè)，局主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)多次來窗口檢查工作，局政治處、監(jiān)察室等部門也多次來窗口指導(dǎo)工作。我局審批窗口不僅在改善服務(wù)上下功夫，還認(rèn)真做好窗口文明接待工作，樹立窗口良好形象。開展了“創(chuàng)雷鋒式示范窗口”活動，制定“常用文明用語”規(guī)范，涌現(xiàn)了拒收“紅包”的廉潔同志，受到廣大企業(yè)和群眾好評。
    明年，我們將認(rèn)真分析工作中的不足，不斷總結(jié)經(jīng)驗，認(rèn)真落實整改，提高工作效率，以績效管理凝聚發(fā)展合力，提升服務(wù)效能，推動工作落實，為實行福州科學(xué)發(fā)展跨越發(fā)展，建設(shè)“美麗福州”做出更大貢獻(xiàn)。
    年終自查報告篇四
    根據(jù)《縣xx年成本效益工作考核細(xì)則》的通知，我單位對今年成本效益工作進(jìn)行了全面自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
    為加強(qiáng)我單位全面成本效益管理工作，有效推進(jìn)成本效益管理工作的開展我單位成立了成本效益工作領(lǐng)導(dǎo)小組，同時按股室制定出成本效益管理崗位工作職責(zé)，并在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上進(jìn)一步完善了各項成本效益管理制度。
    （一）成本效益管理崗位設(shè)置及成本效益管理人員。為了明確成本效益管理人員在成本效益管理中的責(zé)任，落實成本效益管理工作，成立了成本效益工作領(lǐng)導(dǎo)小組：
    （二）成本效益管理崗位職責(zé)。成本效益費用管理是我單位財務(wù)管理中的重要環(huán)節(jié)，根據(jù)本單位各股室業(yè)務(wù)性質(zhì)和費用分類，做到重點部門重點控制，主要對辦公室實施成本效益費用實時控制，其他部門實行費用控制，嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算管理，部門職責(zé)如下：
    1、財務(wù)負(fù)責(zé)人對成本效益費用總量及成本效益費用水平負(fù)總責(zé)，重點是掌握管理中的重點項目。
    2、辦公室負(fù)責(zé)易耗品消耗、辦公費等；同時在財務(wù)負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下，通過確定費用指標(biāo)，編制費用預(yù)算，制定定額及費用支付標(biāo)準(zhǔn)等形式，對我單位各項費用進(jìn)行綜合控制，不斷監(jiān)督、調(diào)查各部門執(zhí)行成本效益計劃情況，并就出現(xiàn)的問題及時上報。
    3、辦公室重點控制辦公費用。
    （三）我單位成本效益管理制度為了全面貫徹執(zhí)行降低各項支出，加強(qiáng)成本效益費用的管理及控制，結(jié)合我單位實際，特制定并完善了本單位成本效益管理制度。
    建立成本效益分析與監(jiān)督體系。為達(dá)到降低成本效益，提高效率、增加效益的目的，各股室具體實施。
    本單位嚴(yán)格按照會計的基本原則，及時處理日常賬務(wù)，做到賬賬相符，賬實相符，賬表相符。按時參加縣財政組織的各類培訓(xùn)，及時上報各類報表，嚴(yán)格遵循內(nèi)控制度，做到不相容崗位相分離。按時公開預(yù)決算及三公經(jīng)費，嚴(yán)格執(zhí)行采購程序，妥善管理國有資產(chǎn)。
    1、繼續(xù)貫徹落實成本效益管理工作，在現(xiàn)有的成本效益管理模式基礎(chǔ)上，加強(qiáng)成本效益管理，完善成本效益費用預(yù)算、分解、考評機(jī)制，落實成本效益管控責(zé)任，真正把成本管理工作落到實處。
    2、進(jìn)一步深化全面成本效益管理活動，使“開源節(jié)流、增收節(jié)支”深入到每個職工的心中。
    3、進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)財政新理論和新政策，深化對當(dāng)前各項財政制度的理解和認(rèn)識，做到與時俱進(jìn)。
    年終自查報告篇五
    《稅法》課程組共有主講教師5人，學(xué)科專業(yè)涉及廣泛，包括會計學(xué)、財政學(xué)和經(jīng)濟(jì)法等，體現(xiàn)了合理的知識結(jié)構(gòu)。課程組現(xiàn)有教授1人、副教授6人、講師2人，高級職稱人員達(dá)到78%，5名主講教師均已取得碩士以上學(xué)位。課程組教師年齡結(jié)構(gòu)為：36歲至49歲5人，35歲以下4人。
    課程組教師教學(xué)能力強(qiáng)，教學(xué)經(jīng)驗豐富，教學(xué)效果良好。課程組的彭啟發(fā)和陳立兩位教師多次參加學(xué)校組織的教學(xué)觀摩比賽，并曾獲得一等獎，深受學(xué)生的好評。課程組成員具有較高的學(xué)術(shù)水平，在國內(nèi)外公開刊物上發(fā)表了大量學(xué)術(shù)論文，主持和參加了多項省部級課題的研究。課程組教師師德良好，熱愛教育事業(yè)，注重教書育人，多名教師擔(dān)任了財務(wù)管理專業(yè)的班級導(dǎo)師和班主任，加強(qiáng)與學(xué)生的聯(lián)系交流。經(jīng)過多年的建設(shè)與發(fā)展，稅法課程組已形成一支師資配置優(yōu)良、隊伍結(jié)構(gòu)合理、勤于鉆研、勇于進(jìn)取、極富團(tuán)結(jié)協(xié)作精神和開拓創(chuàng)新能力的專業(yè)教師隊伍。
    2．中青年教師培養(yǎng)。
    《稅法》課程組十分重視對中青年教師的培養(yǎng)，建立了一套較為行之有效的中青年教師培養(yǎng)制度，包括導(dǎo)師制度、聽課和試講制度、送培制度和交流制度等，并針對每位主講教師制定了較為科學(xué)合理的培養(yǎng)計劃。送培碩士1人，已于年取得碩士學(xué)位。課程組負(fù)責(zé)人彭啟發(fā)老師作為重慶工學(xué)院會計專業(yè)骨干教師，于年7月赴澳大利亞南昆士蘭大學(xué)進(jìn)行了交流學(xué)習(xí)。陳立老師作為日元貸款重慶高等教育項目人才培養(yǎng)計劃選派人員，于年赴日本中央大學(xué)進(jìn)行了研修。對外交流學(xué)習(xí)開拓了課程組教師的視野，對提高教師的學(xué)術(shù)水平和業(yè)務(wù)能力、把握學(xué)科發(fā)展動向、加強(qiáng)與外界的溝通等方面，起到了積極的作用。
    3．教研活動、教改成果和教學(xué)成果。
    課程組每學(xué)期制定教研活動計劃，定期開展教研活動，采取一系列教改措施，以促進(jìn)教學(xué)水平的提高，推動教學(xué)改革。課程組期初對授課教師的教學(xué)資料進(jìn)行檢查；中期開展教學(xué)檢查工作，及時發(fā)現(xiàn)教學(xué)中存在的問題并進(jìn)行調(diào)整；期末進(jìn)行試卷檢查和教學(xué)總結(jié)。課程組年度教學(xué)改革的重點是建立稅法實驗教學(xué)環(huán)節(jié)。課程組教師投入大量精力參與稅法實驗課程的建設(shè)，開設(shè)了8個學(xué)時的實驗課程，編寫了實驗大綱、實驗報告和實驗指導(dǎo)書。此外，課程組教師還踴躍參加學(xué)院和學(xué)校組織的教學(xué)研討會，積極提交教研論文。
    1．理論課程內(nèi)容設(shè)計。
    課程組根據(jù)人才培養(yǎng)計劃制定和修訂教學(xué)大綱，確定了符合學(xué)科要求的科學(xué)合理的教學(xué)內(nèi)容，并針對我國稅收法規(guī)頻繁出臺和修訂的情況，不斷更新和補充教學(xué)內(nèi)容，及時把學(xué)科最新發(fā)展成果和教改教研成果引入教學(xué)。
    2．實驗課程內(nèi)容設(shè)計。
    原《稅法》課程的48學(xué)時全部為理論課時，沒有實驗課程。為了與我校培養(yǎng)應(yīng)用型人才的目標(biāo)定位相適應(yīng)，配合學(xué)校經(jīng)管實驗中心的申報，課程組把完善《稅法》課程內(nèi)容體系、加強(qiáng)實驗教學(xué)環(huán)節(jié)建設(shè)作為年度的重要工作之一。通過開展教研活動，課程組確定了實驗課程的實施辦法、教學(xué)內(nèi)容和學(xué)時等相關(guān)問題，并著手進(jìn)行實驗資料的編寫。調(diào)整之后的《稅法》課程學(xué)時仍為48學(xué)時，其中理論教學(xué)為40學(xué)時，實驗教學(xué)為8個學(xué)時?！秾嶒灤缶V》、《實驗指導(dǎo)書》和《實驗報告》等實驗資料的編寫已于年3月份完成，并已于學(xué)年第1學(xué)期xx級學(xué)生開始投入使用。
    3．教學(xué)內(nèi)容安排。
    《稅法》課程教學(xué)內(nèi)容安排合理，調(diào)整之后的教學(xué)內(nèi)容由理論課程和實驗課程組成，主要介紹稅收基礎(chǔ)知識、我國現(xiàn)行稅收法律制度和納稅報繳實務(wù)知識，更加注重理論聯(lián)系實際，融知識傳授與能力培養(yǎng)于一體，符合我校培養(yǎng)高素質(zhì)應(yīng)用型人才的要求。
    4．實踐教學(xué)內(nèi)容。
    《稅法》課程的實踐教學(xué)內(nèi)容主要由實驗教學(xué)環(huán)節(jié)和校外實踐環(huán)節(jié)構(gòu)成。校外實踐主要通過專業(yè)實習(xí)、畢業(yè)實習(xí)等方式進(jìn)行，如在第5學(xué)期的第13周，安排學(xué)生到校外實習(xí)基地參加專業(yè)實習(xí)。目前的各類實踐活動能較好地滿足學(xué)生的培養(yǎng)要求，有利于加強(qiáng)理論與實際的聯(lián)系，提高學(xué)生的專業(yè)素養(yǎng)，培養(yǎng)學(xué)生的實務(wù)操作能力、綜合分析能力和獨立工作能力，以更好地適應(yīng)現(xiàn)代財會專業(yè)發(fā)展和社會對高素質(zhì)應(yīng)用型人才的要求。
    1．教材建設(shè)與選用，教案、講義情況。
    課程組按照學(xué)校對教材選用的規(guī)定，結(jié)合專業(yè)特色及人才培養(yǎng)目標(biāo)，選用了由中國注冊會計師協(xié)會編寫、經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社出版的注冊會計師全國統(tǒng)一考試輔導(dǎo)教材《稅法》一書。該教材內(nèi)容更新及時，時效性強(qiáng)，在使用過程中受到學(xué)生的肯定和好評。
    重新編寫新《稅法習(xí)題集》，是課程組年上半年的一項重要工作，課程組對此做了具體安排，一是進(jìn)行了編寫分工，明確了每個教師的任務(wù)；二是規(guī)范了習(xí)題集的格式和內(nèi)容，保證編寫質(zhì)量；三是嚴(yán)格規(guī)定完成的時間。新習(xí)題集的編寫已經(jīng)于5月份完成，并交付教材科印制，從20xx學(xué)年第1學(xué)期xx級學(xué)生開始投入使用。
    課程組教師根據(jù)教學(xué)大綱要求和教學(xué)內(nèi)容，編寫了與教材配套、適應(yīng)專業(yè)特點的'教案和講義，講義結(jié)構(gòu)合理、邏輯清晰、收集了大量教學(xué)案例和例題，對提高課堂教學(xué)質(zhì)量起到了極大的作用。
    課程組結(jié)合本課程特點，在授課之處就為學(xué)生指定和介紹參考資料，并在課程網(wǎng)站上掛出文獻(xiàn)資料清單，為學(xué)生的研究性學(xué)習(xí)和自主學(xué)習(xí)的開展提供有效幫助。
    2．實踐教學(xué)環(huán)境的先進(jìn)性與開放性。
    為了進(jìn)一步完善學(xué)生的專業(yè)知識結(jié)構(gòu)、切實提高學(xué)生的實際操作能力、有效增強(qiáng)學(xué)生的綜合素質(zhì)，根據(jù)本科專業(yè)教學(xué)計劃，課程組于年上半年修訂了《實驗大綱》、《實驗指導(dǎo)書》和《實驗報告》，供稅法實驗課程使用，對進(jìn)一步推動稅法課程的實驗教學(xué)、提高學(xué)生的綜合素質(zhì)和實際應(yīng)用能力將會發(fā)揮重要的作用。
    3．課堂教學(xué)錄像上網(wǎng)的比例。
    由于學(xué)校資源比較有限，本課程目前還沒有拍攝課堂教學(xué)錄像，計劃在20xx學(xué)年第1學(xué)期完成課堂教學(xué)錄像的拍攝、制作與上網(wǎng)。目前正在積極聯(lián)系課堂教學(xué)錄像的有關(guān)事宜。
    4．用于教師課堂教學(xué)的多媒體課件改進(jìn)情況。
    課程組教師均采用多媒體教學(xué)，制作了生動、實用的多媒體課件，能較好吸引學(xué)生的注意力，引發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，有助于學(xué)生對課堂內(nèi)容的理解。課程組教師每學(xué)期都根據(jù)學(xué)生專業(yè)特點和教材變化，對多媒體課件進(jìn)行修改，反映本學(xué)科的最新發(fā)展情況。年度對課件的改進(jìn)主要包括兩個方面：一是根據(jù)年開始實施的新增值稅法及其實施條例，重新制作了“第二章增值稅”的課件；二是根據(jù)新修訂的稅收法律法規(guī)和教材的變動，對部分課件內(nèi)容進(jìn)行了補充和完善。課件的更新比例在20％以上。
    5．用于學(xué)生自學(xué)的網(wǎng)絡(luò)課件改進(jìn)情況。
    年度對網(wǎng)絡(luò)課件的改進(jìn)主要包括四個方面：一是根據(jù)新出臺和修訂的稅收法律法規(guī)和教材的變動，對部分課件內(nèi)容進(jìn)行了補充和完善，課件內(nèi)容的更新比例在20％以上；二是對網(wǎng)絡(luò)課件的結(jié)構(gòu)進(jìn)行了調(diào)整，在原課件只有“講授內(nèi)容”的基礎(chǔ)上，增加了“教學(xué)目的與要求”、“教學(xué)重點與難點”、“教學(xué)方式與時間分配”和“復(fù)習(xí)提問”等內(nèi)容；三是增加了“教學(xué)案例”的內(nèi)容，供學(xué)生課外查閱；四是重新編寫了稅法習(xí)題集，更好滿足學(xué)生課后復(fù)習(xí)和鞏固理論知識的需要。
    6．課程網(wǎng)站的建設(shè)更新情況及課程網(wǎng)上資源更新情況。
    《稅法》課程網(wǎng)站的建設(shè)是年度課程組的重要任務(wù)之一，為申請校級精品課程做好準(zhǔn)備。通過開展教研活動，課程組確定了網(wǎng)站的欄目框架、主要內(nèi)容和制作風(fēng)格等，并耗資3500元聘請了重慶智者科技有限公司公司來設(shè)計和制作《稅法》課程網(wǎng)站。網(wǎng)站制作已完成，并投入使用。網(wǎng)站設(shè)計合理、制作精美、內(nèi)容充實、使用方便，為學(xué)生提供了一個很好的學(xué)習(xí)《稅法》課程的平臺。隨著《稅法》課程網(wǎng)站的建設(shè)，已基本實現(xiàn)了稅法課程資源上網(wǎng)計劃。課程組按照新建網(wǎng)站的目錄，重新收集、整理了相關(guān)資料，所有目錄的資料均為重新編寫，網(wǎng)上資源的更新比例為100％。
    1．多種教學(xué)方法的使用及其教學(xué)效果。
    稅法的法律條文相對比較枯燥，如何調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性，是本課程教學(xué)首先要解決的問題。課程組不斷探索教學(xué)方法的改革，在教學(xué)過程中引入了“導(dǎo)入式”、“討論式”、“獲取式”、“情景式”等教學(xué)方法，注重啟發(fā)學(xué)生思維，調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性，逐步實現(xiàn)傳統(tǒng)教學(xué)方式的轉(zhuǎn)變，收到了較好的教學(xué)效果。
    2．信息技術(shù)的應(yīng)用，與學(xué)生網(wǎng)上教學(xué)互動的情況，網(wǎng)上優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源共享情況。
    課程組教師在課堂教學(xué)中均采用多媒體授課，充分使用現(xiàn)代教育技術(shù)手段促進(jìn)教學(xué)活動開展，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，有效提高了教學(xué)效果。在新建的課程網(wǎng)站上開設(shè)了“師生互動”欄目，建立了與學(xué)生網(wǎng)上教學(xué)互動的平臺。
    1．校、院兩級教學(xué)檢查的情況。
    課程組教師具有高度的責(zé)任心，在年度的教學(xué)活動中均無教學(xué)事故發(fā)生。在會計學(xué)院組織的期初檢查中，課程組教師教學(xué)資料齊備；在期中教學(xué)檢查中，教學(xué)秩序正常，學(xué)生反映良好；在期末檢查中，試卷符合要求。
    2．學(xué)生評教情況。
    在學(xué)年第1學(xué)期教師教學(xué)質(zhì)量評價中，課程組的陳立和彭啟發(fā)兩位教師排名在會計學(xué)院的前20％，分別為第5和第6位。在學(xué)年第2學(xué)期教師教學(xué)質(zhì)量評價中，課程組的陳立老師排名為會計學(xué)院第2位。課程組教師的評分均在85分以上。
    3．課程的示范作用發(fā)揮情況。
    課程組的陳立和彭啟發(fā)兩位教師多次參加學(xué)校組織的教學(xué)觀摩比賽，并曾獲得優(yōu)異成績。
    《稅法》課程的建設(shè)帶動了本課程組其他課程的發(fā)展，對課程組教師主講的《國際稅收》、《稅務(wù)代理》等課程，我們也逐步按照精品課程的要求進(jìn)行建設(shè)。
    1．精品課程建設(shè)資金已使用金額。
    年度，本課程的建設(shè)經(jīng)費使用情況如下：
    （1）網(wǎng)站建設(shè)費：3500元，為支付給智者科技有限公司的網(wǎng)站制作費用。
    （2）購買參考書籍、教學(xué)軟件、輔助材料：800元。
    （3）教輔資料編寫：400元。
    （4）資助課程組教師進(jìn)行學(xué)術(shù)交流差旅費等：300元。
    2．精品課程建設(shè)資金在課程建設(shè)中發(fā)揮的作用。
    《稅法》課程作為校級重點課程，學(xué)校每年撥入建設(shè)經(jīng)費5000元。課程組對建設(shè)經(jīng)費采用?？顚Ｓ玫姆绞?，使用范圍限于課程建設(shè)，且必須是課程組教師使用，使用時需經(jīng)過課程組、財務(wù)管理系和會計學(xué)院審批，使資金能夠合理利用，發(fā)揮最大的效力。資金在財務(wù)處單獨立賬，賬務(wù)清楚。資金使用全部用于精品課程建設(shè)，主要投入到網(wǎng)站建設(shè)、圖書資料購買、教輔資料編寫和學(xué)術(shù)交流等方面，使用效率較高。資金投入對課程建設(shè)起到了重要的支撐作用。
    年終自查報告篇六
    根據(jù)縣委辦通[20xx]154號文件要求，對照縣委[20xx]19號、開政辦[20xx]76號文件和縣委辦[20xx]55號、72號文件考核要求，現(xiàn)將馬金鎮(zhèn)20xx年度工作目標(biāo)考核自查如下，自查總分290分。
    1、工業(yè)轉(zhuǎn)型升級（20分）工作完成情況：馬金鎮(zhèn)現(xiàn)有工業(yè)企業(yè)60家，其中新增規(guī)上企業(yè)2家。20xx年全年工業(yè)總產(chǎn)值7。8億元，工業(yè)固定資產(chǎn)投資3。07億元，工業(yè)入庫稅金505萬元?；就瓿神R金工業(yè)功能區(qū)一期建設(shè)，遠(yuǎn)興機(jī)械、盛遠(yuǎn)碳素等一批企業(yè)建成投產(chǎn)，先后被評為省級農(nóng)產(chǎn)品加工示范基地和小企業(yè)創(chuàng)業(yè)孵化基地。
    2、發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)（10分）工作完成情況：大力推廣新品種、新技術(shù)，努力提高農(nóng)民積極性。全鎮(zhèn)糧食復(fù)種面積2。9萬畝，實現(xiàn)糧食總產(chǎn)1。3萬噸；水稻統(tǒng)防統(tǒng)治20xx畝；提升綠色農(nóng)業(yè)基地3500畝，完成麻塢共富油茶專業(yè)合作社國家級基地500畝建設(shè)任務(wù)；培植食用菌栽培大戶5戶（50萬袋）。
    3、發(fā)展生態(tài)文化休閑旅游業(yè)及現(xiàn)代服務(wù)業(yè)（10分）工作完成情況：以開展貼近農(nóng)家生活、吃農(nóng)家飯、住農(nóng)家屋、干農(nóng)家活、享農(nóng)家樂活動為載體，依托農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)資源，為游客提供吃住農(nóng)家、娛樂農(nóng)家、農(nóng)事參與的休閑體驗，建設(shè)以農(nóng)家樂為主要模式的鄉(xiāng)村旅游項目，目前霞山省級農(nóng)家樂示范村已創(chuàng)建成功，并通過驗收，新發(fā)展農(nóng)家樂示范點11個。馬金小商品市場完成建設(shè)，并交付使用。
    4、生態(tài)建設(shè)與環(huán)境保護(hù)（6分）工作完成情況：按照因地制宜、突出特色、合理布局、和諧發(fā)展的要求，努力將馬金打造成生態(tài)馬金、旅游馬金、魅力馬金，大力發(fā)展休閑旅游業(yè)，以鄉(xiāng)村清潔工程為依托，挖掘民俗文化潛力，積極修繕明清徽派建筑的馬金老街和霞山古民居群。順利通過國家級生態(tài)縣復(fù)評工作，建成石柱村焚燒爐和馬金集鎮(zhèn)垃圾中轉(zhuǎn)站。嚴(yán)格執(zhí)行產(chǎn)業(yè)項目準(zhǔn)入制，凡是入駐馬金的項目，均要進(jìn)行環(huán)評，對不符合產(chǎn)業(yè)政策和生態(tài)要求的實行一票否決。
    5、生態(tài)鄉(xiāng)村建設(shè)（20分）工作完成情況：完成9個整治村，3個提升村，3個精品村和徐塘中心村建設(shè)任務(wù)，積極推進(jìn)霞山歷史文化村落建設(shè)。結(jié)合新農(nóng)村電氣化建設(shè)，實施摸黑路亮化改造工程，實現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)府所在地和中心村、重點村主要道路亮化。開展了荒山、荒坡、荒溝、荒灘造林綠化活動，今年共落實完成人工新造林2618畝。認(rèn)真抓好農(nóng)房改造、河道管理、森林資源管理等工作。
    6、農(nóng)村清潔工程（共10分）工作完成情況：高度重視農(nóng)村清潔工程，建立健全各項環(huán)境衛(wèi)生管理工作制度和考核制度，實行一月一督查，一季一評選和明查與暗訪相結(jié)合，突出抓好農(nóng)村垃圾集中收集處理和農(nóng)村環(huán)境整治，鎮(zhèn)財政新投入20萬元資金用于農(nóng)村清潔工程，實現(xiàn)保潔工作的常態(tài)化、制度化，村莊面貌有了極大改觀。建群村、瑤坑村、石柱村成功創(chuàng)建市級衛(wèi)生村。
    自評得分：10分。
    7、全社會固定資產(chǎn)投資（6分）工作完成情況：積極推進(jìn)鎮(zhèn)綜合文化中心、馬金小學(xué)、水資源綜合利用、后山小區(qū)、工業(yè)功能區(qū)、中小流域治理等一批重點工程建設(shè)。著力加大項目推進(jìn)力度，促進(jìn)有效投資，全年完成全社會固定資產(chǎn)投資3。2億元。
    8、農(nóng)民人均純收入（4分）工作完成情況：不斷拓寬農(nóng)民就業(yè)增收渠道，努力在提升農(nóng)民工資性收入上下功夫，農(nóng)民收入繼續(xù)保持快速增長勢頭，農(nóng)民人均純收入達(dá)9020元，同比增長12%。
    9、群眾增收致富奔小康工程建設(shè)（6分，最高倒扣2分）工作完成情況：建立重點項目考核推進(jìn)機(jī)制，實行重點項目領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系、聯(lián)席會辦等制度，基本完成馬金工業(yè)功能區(qū)一期工程，后山小區(qū)全面開工建設(shè)，2個來料加工廠房基本完工，馬金小學(xué)遷建主體工程結(jié)頂。
    10、全面清理查處違法建設(shè)工作（8分，最高倒扣2分）工作完成情況：成立鎮(zhèn)清理查處違法建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組織各村對全鎮(zhèn)違法建筑進(jìn)行全面摸排，制定鎮(zhèn)違法建筑整治實施辦法，全力推進(jìn)全鎮(zhèn)違法建筑整治工作。。
    1、平安綜治建設(shè)（12分）工作完成情況：扎實做好六五普法宣傳活動，發(fā)放宣傳資料1000余份，解答法律咨詢30余次。在春節(jié)、國慶等重大節(jié)假日和全國兩會及黨的十八大召開期間，重點抓集鎮(zhèn)周邊的治安巡邏，出動民兵小分隊配合公安抓好社會治安工作。加強(qiáng)特殊地點管控力度，配合公安機(jī)關(guān)開展校園安全及周邊環(huán)境專項整治行動。深入實施兩排查一促進(jìn)活動，對重點人群、安全隱患進(jìn)行一次全面梳理排查；對矛盾糾紛進(jìn)行一次有效疏導(dǎo)。
    2、信訪工作（8分）工作完成情況：加大信訪糾紛化解力度，與各村簽訂《信訪維穩(wěn)目標(biāo)管理責(zé)任書》，嚴(yán)格落實信訪維穩(wěn)工作定期研判機(jī)制，定期召開信訪維穩(wěn)形勢研判會，對于上級交辦的信訪件要求村主職干部親自包案處理，確保小事不出村，大事不出鎮(zhèn)。全年共受理各類信訪件26件，辦結(jié)率達(dá)100%。
    自評得分：8分。
    3、安全生產(chǎn)（8分）工作完成情況：重點加強(qiáng)對問題突出的石材礦山、道路交通、消防安全、建筑安全、飲食衛(wèi)生、民爆物品等重點領(lǐng)域的安全生產(chǎn)管理，有效防止了各類安全事故的發(fā)生。全鎮(zhèn)沒有發(fā)生重大應(yīng)急險情和責(zé)任事故。
    4、計劃生育（9分）工作完成情況：高度重視計生工作，出臺鎮(zhèn)干部計劃生育聯(lián)村責(zé)任制考核辦法，村級主要干部和村級計生聯(lián)系員計劃生育考核辦法，鎮(zhèn)財政專門拿出10余萬元，用于各村計生考核，同時我們將計生工作與項目安排緊密結(jié)合起來，有效調(diào)動了各村的工作積極性，全鎮(zhèn)計劃生育率達(dá)90。57%。
    5、民生事業(yè)（12分）工作完成情況：認(rèn)真落實上級利民、惠民各項政策，完善公共服務(wù)，加大財政扶持，民生保障得到了進(jìn)一步加強(qiáng)，緊緊圍繞以服務(wù)為主線、以農(nóng)民群眾滿意不滿意為標(biāo)準(zhǔn)扎扎實實開展各項工作。全年辦結(jié)11330件服務(wù)事項，其中：合作醫(yī)療3825件、城鄉(xiāng)居保3255件、計生806件，土管、城建1077件，民政912件，農(nóng)業(yè)723件，林業(yè)738件，辦理率達(dá)99。9%。
    年終自查報告篇七
    各位領(lǐng)導(dǎo):。
    大家好!
    今天各位領(lǐng)導(dǎo)來我校進(jìn)行年終考核檢查，在此，我代表全體師生向各位領(lǐng)導(dǎo)表示熱烈的歡迎。
    是一所農(nóng)村普通初級中學(xué)，學(xué)校占地面積約21870m2，生均占地22.45m2,19個教學(xué)班，974名學(xué)生，75名教師，本科以上學(xué)歷達(dá)到67.8%，教師資格證持證率達(dá)到100%，55歲以下新課程、繼續(xù)教育、計算機(jī)二級培訓(xùn)參訓(xùn)率都為100%。正副校長3人，均取得校長崗位培訓(xùn)合格證。學(xué)校校舍建筑面積6563m2，一座3920m2的教學(xué)實驗樓，其中教室24個，設(shè)有生物、物理、化學(xué)三個實驗室及語音室、圖書室。一座1560m2的教師宿辦樓，一座集微機(jī)教學(xué)、多媒體教學(xué)的教學(xué)會議室為一體的475m2綜合樓，操場占地19畝。600m2的食堂因受地震影響，嚴(yán)重受損，即將拆除。xx年9月建成了一座471m2的沼氣廁所，內(nèi)附設(shè)豬圈及大棚蔬菜。
    本年度，我校工作總體情況是：以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)學(xué)校工作全局，牢牢把握“德育是首位，教學(xué)是中心，效率是靈魂，質(zhì)量是生命”的總體要求，大力加強(qiáng)了學(xué)校管理、安全管理、德育教育、教學(xué)管理、后勤保障和災(zāi)后重建等工作，全面推進(jìn)了以質(zhì)量為主題的素質(zhì)教育，促進(jìn)了學(xué)生全面發(fā)展和健康成長。
    學(xué)校堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指針，全面貫徹教育方針，堅持“科研為先導(dǎo)，改革為動力，質(zhì)量為主線，育人為根本”的辦學(xué)思想，以“讓社會滿意、讓家長放心、讓學(xué)生成才”為目標(biāo)，以“好學(xué)、善思、明志、篤行”為學(xué)風(fēng)，以“嚴(yán)謹(jǐn)、精深、博愛”為教風(fēng)，以“求嚴(yán)、求實、求新、求真”為校風(fēng)。一個校風(fēng)正、學(xué)風(fēng)濃學(xué)校已經(jīng)形成。
    堅持育人為本，德育為先.以德育活動和課堂教學(xué)改革為核心，以新一輪課改為重點，以培養(yǎng)“五型”教師為抓手，有效開發(fā)校本課程，將新課程教育改革實驗研究與學(xué)校發(fā)展融為一體，高舉質(zhì)量大旗，強(qiáng)化內(nèi)部管理，提高教育教學(xué)質(zhì)量，全面、扎實推進(jìn)素質(zhì)教育。
    (一)、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。
    好的領(lǐng)導(dǎo)班子是營造一所好學(xué)校的決定因素。我校行政會成員總共有12人，校長1人，副校長2人，黨、團(tuán)書記、工會主席各1人，主任6人。多年來，學(xué)校一直十分重視領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，注重提高班子成員的理論修養(yǎng)和管理水平，班子成員都具有大專以上學(xué)歷，年齡結(jié)構(gòu)搭配合理，優(yōu)勢互補，相得益彰。學(xué)校設(shè)有校長辦公室、黨支部、教導(dǎo)處、政教處、總務(wù)處、團(tuán)總支、工會等組織機(jī)構(gòu)。教導(dǎo)處下設(shè)六個教研組。組織機(jī)構(gòu)健全，崗位職責(zé)明確，實行分工合作，建立了“決策——執(zhí)行——操作——反饋”系統(tǒng)。校長依法辦學(xué)、抓全面、負(fù)總責(zé)。副校長分管一條線。黨支部書記負(fù)責(zé)黨建、精神文明建設(shè)工作。工會及教師代表大會負(fù)責(zé)民主管理、民主監(jiān)督工作。執(zhí)行層面，各部門嚴(yán)格按照學(xué)校的集體決策，抓好各項工作的落實。操作層面，認(rèn)真組織實施。反饋層面，通過工會、教代會等途徑，利用每學(xué)期的學(xué)校發(fā)展“金點子”征集、“師生需求調(diào)查”、“學(xué)生問卷調(diào)查”等方式，廣泛聽取師生的意見和建議，及時反饋信息，供決策層采納。這樣，提高了領(lǐng)導(dǎo)班子的決策水平，保證了學(xué)校各項工作的正常運行。為了加強(qiáng)對教學(xué)這一中心工作的領(lǐng)導(dǎo)力度，增強(qiáng)班子成員的責(zé)任意識，學(xué)校在實施年級組管理模式的同時，在領(lǐng)導(dǎo)班子中實行“四個一”制度，即主管一方面工作，帶一門主課，下一個年級組，蹲一個教研組，實現(xiàn)了學(xué)校目標(biāo)層層落實，班子成員人人有責(zé)。形成了整體工作校長統(tǒng)抓，局部工作有人主抓，教師代課有榜樣，每個年級均被重視，教研工作保障有力的良好工作局面。
    (二)、學(xué)校管理基本理念：實施精細(xì)化管理，體現(xiàn)效率與和諧。
    我校的精細(xì)化管理就是要每一個崗位責(zé)任人做到“九有”即：有目標(biāo)、有責(zé)任、有信心、有思路、有步驟、有重點、有考核、有反饋、有特色。我們的策略是“靠精細(xì)創(chuàng)造公平，靠公平激發(fā)動力，靠情感贏得信賴，靠信賴激發(fā)熱情”。學(xué)校的工作安排到哪里，考核獎勵就跟到哪里，將教師的工作與考核直接掛鉤，在公平、公正、公開的考核制度中創(chuàng)造性地開展工作。向業(yè)績傾斜，向正氣傾斜，讓德才兼?zhèn)?、業(yè)務(wù)精湛、師德高尚、成績突出的教師干得氣順，讓年輕有為、積極上進(jìn)的教師有施展的空間。推行先進(jìn)的教育理念，創(chuàng)設(shè)廣闊的發(fā)展空間，提供充分的成功機(jī)會，激發(fā)無限的創(chuàng)造熱情，營造完美的教育環(huán)境，讓每一名學(xué)生享受更適合的教育，讓每一位教師從事更適合的教育，讓學(xué)校成為他們的精神家園，提高工作、學(xué)習(xí)的幸福指數(shù)。
    我校堅持把德育工作放在首位，學(xué)校德育機(jī)構(gòu)健全，有學(xué)校政教處、團(tuán)總支、班主任、教師、家長、校外輔導(dǎo)員為骨干的德育隊伍。學(xué)校每學(xué)期都制定德育工作計劃。有措施、有方法。以加強(qiáng)感恩教育、書香教育、成功教育三大教育為重點，制定了詳細(xì)的德育活動計劃，充分利用黑板報、廣播、電視等資源，利用主題班會、國旗下致辭、演講比賽，征文、手抄報展覽、書畫展、簽名活動，告別不文明行為活動，募捐活動，迎奧運活動，詩歌朗誦會，爭創(chuàng)三好學(xué)生，優(yōu)秀班干部、團(tuán)員、文明班級、進(jìn)步生、學(xué)優(yōu)生活動等形式，分年級，分階段落實德育任務(wù)。政教處定期開展學(xué)生儀表儀容、個人衛(wèi)生檢查和附近網(wǎng)吧巡查，以督促學(xué)生形成良好的行為習(xí)慣。
    (一)、抓常規(guī)促文明，抓好學(xué)生的習(xí)慣養(yǎng)成。學(xué)校結(jié)合學(xué)生身心發(fā)展情況、利用班團(tuán)活動、升旗講話等對學(xué)生進(jìn)行養(yǎng)成教育，在抓好日常行為規(guī)范上下工夫。學(xué)校規(guī)定三、九月份是規(guī)范教育活動月，組織學(xué)生熟記《中學(xué)生日常行為規(guī)范》，舉行“學(xué)規(guī)范、用規(guī)范”比賽。利用主題班會開展?fàn)帯白鑫拿鲗W(xué)生”，受到學(xué)生、家長及社會的好評。學(xué)校還實施一日常規(guī)評價制度，每天都有學(xué)生值日，從宿舍到教室、從學(xué)習(xí)到生活對每個班級、每名學(xué)生的一日常規(guī)進(jìn)行量化考核，使常規(guī)管理做到了科學(xué)化、制度化、日?；行У陌l(fā)揮了學(xué)生的自我監(jiān)督、自我管理的能力。
    (二)、利用積極評價來樹立典型，影響、感染其他學(xué)生，在學(xué)生中掀起比學(xué)趕幫、百舸競帆的學(xué)習(xí)熱潮。學(xué)校定期開展“文明之星”、“進(jìn)步之星”的評選活動，讓學(xué)生參與，由學(xué)生評比，選出先進(jìn)，學(xué)習(xí)榜樣，用身邊人、身邊事來鞭策先進(jìn)、激勵后進(jìn)。校園廣播宣講先進(jìn)事跡，培育氛圍。學(xué)校宣傳欄也定期更換內(nèi)容，獎掖典型，鞭策后進(jìn)。
    (三)、積極開展社區(qū)教育活動，定期到社區(qū)服務(wù)，到敬老院、衛(wèi)生院、社區(qū)道路為做服務(wù)性工作，配合社區(qū)開展公民道德教育和社會文明活動，開展警校共建活動，聘請派出所法制副校長，每學(xué)期到校進(jìn)行普法講座2次。
    (四)、指導(dǎo)家庭教育，關(guān)愛留守兒童。每學(xué)期召開一次家長座談會，形成家長、社會、學(xué)校三結(jié)合教育網(wǎng)，建立與家長聯(lián)系制度，重視教師家訪活動，建立留守兒童檔案，學(xué)校、老師傾心愛護(hù)，定期交談，解決學(xué)生學(xué)習(xí)上、心理上等負(fù)擔(dān)。
    (五)、開展常規(guī)教育，傳統(tǒng)教育。經(jīng)常性進(jìn)行時事教育，重大會議和國內(nèi)國際重大事件，都及時進(jìn)行專題教育，并做到有活動、有實效。組織誦讀《弟子規(guī)》，用經(jīng)典影響熏陶學(xué)生。
    (一)落實教學(xué)常規(guī)管理，確保課程目標(biāo)的完成。
    按照精細(xì)化管理的要求，我校非常注重教學(xué)日常規(guī)、周常規(guī)和月常規(guī)檢查的落實。一方面實行每周一次的年級組會落實各項教學(xué)常規(guī)工作;另一方面，每周按時檢查教師的聽課筆記和備、講、輔、改、考情況，并填寫《年級組日常規(guī)檢查記載表》、《周常規(guī)登記表》和《月考核匯總表》。立足課堂，年級干部和教導(dǎo)處進(jìn)行不定期推門聽課。提倡教師早讀、午寫早到崗。良好的校風(fēng)、教風(fēng)和學(xué)風(fēng)已經(jīng)形成。
    (二)提高實踐新課程水平，全面實施素質(zhì)教育。
    在新課改推行中我校要求教師要以“一切為了每一位學(xué)生的發(fā)展”為最高宗旨和核心理念。教師要樹立學(xué)生意識，一切以學(xué)生為本，把學(xué)生變成學(xué)習(xí)的主體、學(xué)習(xí)的主人。牢固樹立新課程意識，充分挖掘、開發(fā)和利用各種課程資源。教師通過教學(xué)行為的轉(zhuǎn)變、課堂教學(xué)的改革、學(xué)生學(xué)習(xí)方式的培養(yǎng)，“實現(xiàn)知識與技能、過程與方法、情感態(tài)度和價值觀”“三位一體”的教學(xué)目標(biāo)。
    組織和指導(dǎo)實驗教師按照新理念和課程標(biāo)準(zhǔn)的要求大膽探索和創(chuàng)新。每周相互聽一節(jié)課，每月寫一篇典型教案和一篇教學(xué)反思相互交流。組織教師進(jìn)行自我反思，及時總結(jié)經(jīng)驗和不足，促進(jìn)教師在自省自悟中不斷調(diào)整自己的教學(xué)策略，不斷提高自己的教學(xué)水平。
    狠抓了“一轉(zhuǎn)、一改、一培養(yǎng)、一變化、五優(yōu)化”工作。注重了教師教學(xué)行為的轉(zhuǎn)變，狠抓課堂教學(xué)的改革——教室里的變革，注重學(xué)生學(xué)習(xí)方法的培養(yǎng)。狠抓教師教學(xué)行為的變化。注重課堂教學(xué)的優(yōu)化。要求教師在課堂教學(xué)中做到：教學(xué)目標(biāo)的優(yōu)化，教學(xué)過程的優(yōu)化，教學(xué)方法的優(yōu)化，教學(xué)手段的優(yōu)化，教學(xué)環(huán)境的優(yōu)化。
    可以看到教師的觀念發(fā)生了質(zhì)的變化，學(xué)生主動學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)的方式初步形成。師生形成民主、平等、和諧的學(xué)習(xí)氛圍，在交往互動中發(fā)展。教學(xué)改革方向逐漸明晰，課改理念己深人人心。課堂效率大幅度提高，教育教學(xué)質(zhì)量不斷上升。
    (三)以教科研為途徑，提升學(xué)校整體教學(xué)水平。
    我校充分引導(dǎo)學(xué)校教師立足于問題研究，立足于校本研究，立足于課堂研究，掌握校本教研的基礎(chǔ)流程，養(yǎng)成校本教研習(xí)慣，形成校本教研的長效機(jī)制。
    1、落實教研工作常規(guī)：堅持每周每晚的教研制度。開展以課例為載體的校本教研制度。認(rèn)真開展“每人一堂好課”、“示范課”等系列活動，促進(jìn)教師的課堂教學(xué)改革，從而提高課堂效益。活動結(jié)束后，要求教師結(jié)合對活動的認(rèn)識和感受，進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，并組織了反思評比活動，使老師走上了在實踐中總結(jié)、總結(jié)中提高的成長歷程。
    教研活動課題化。具體辦法為:首先是找出本學(xué)科存在的突出問題;接著根據(jù)研究的針對性和實效性，制定研究策略;再在校內(nèi)上公開活動課，實施既定策略;聽后認(rèn)真評議，課后反思、研課交流，總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗和方法，不斷改進(jìn)課堂教學(xué)。這樣以來，教學(xué)效果明顯好轉(zhuǎn)，學(xué)生學(xué)業(yè)成績提升較大，及格率有所上升;最后，整理各組校本教研成果。
    2、教學(xué)管理部門做好跟蹤調(diào)查和反饋。對課堂教學(xué)每時每刻全程參與，是判斷教學(xué)有效性的晴雨表，特別是這些學(xué)習(xí)困難的學(xué)生的反饋，是改進(jìn)教學(xué)工作的重要信息來源，是改進(jìn)教學(xué)行為的重要依據(jù)。學(xué)校組織學(xué)困生進(jìn)行問卷調(diào)查和座談式調(diào)查，調(diào)查內(nèi)容涉及到：教師上課時學(xué)生參與狀況、我對教師講課聽懂程度、教師是否經(jīng)常鼓勵、作業(yè)量的滿意度、作業(yè)批改滿意度、教師是否經(jīng)常個別輔導(dǎo)等十幾個方面。最后，將調(diào)查原始材料及數(shù)據(jù)統(tǒng)計反饋給教師本人，教師根據(jù)反饋進(jìn)行改進(jìn)。
    3、以“教學(xué)能手”評比為契機(jī)，組織教師開展各種教育教學(xué)業(yè)務(wù)技能比賽、教師基本功競賽、教學(xué)設(shè)計競賽、課堂教學(xué)比賽、優(yōu)秀論文或優(yōu)秀案例評比、課后反思交流等活動。著力打造骨干教師，促進(jìn)教研活動的開展和教師業(yè)務(wù)技能與水平的提高。
    4、建立校本教研長效機(jī)制。我校校本教研做到“三定”：定時間、定地點、定人員，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)參與各組活動。教研活動中做到“四有”：有中心發(fā)言人、有教研課題、有教學(xué)案例、有活動記載。使老師們能認(rèn)真鉆研教材和課程標(biāo)準(zhǔn)，研究學(xué)生，通過課堂教學(xué)方式的改變來提高課堂效率。強(qiáng)化備課組的職能，實施校園合作教研的機(jī)制和文化，探討教師合作教研的有效途徑與方法，改善教師專業(yè)發(fā)展的狀態(tài)。本學(xué)年校內(nèi)上公開課、研討課、展示課達(dá)50多人次。
    (四)充分利用遠(yuǎn)程教育資源實現(xiàn)學(xué)科整合。
    我校遠(yuǎn)程教育工作有條不紊地開展，遠(yuǎn)程教育工作從一個新鮮事物轉(zhuǎn)變成教師手中理想的教學(xué)工具和手段。我?，F(xiàn)在配有學(xué)生微機(jī)教室2個，教師計算機(jī)教室1個，多媒體教室1個。共計150臺計算機(jī)，接入互聯(lián)網(wǎng)。各個功能教室的《管理人員職責(zé)》、《設(shè)備管理制度》、《光盤播放管理制度》、《資源管理制度》、《多媒體教室管理制度》等一應(yīng)俱全，有專人管理。
    認(rèn)真做好校本培訓(xùn)工作，加強(qiáng)對教師的培訓(xùn)。本學(xué)期實行全員培訓(xùn)。通過課堂教學(xué)、上機(jī)實踐、討論等形式，使培訓(xùn)活動更好地開展。培訓(xùn)過程中，要不定期地對教師進(jìn)行調(diào)查，隨時了解教師學(xué)習(xí)情況。抓好對學(xué)生的培訓(xùn)。每周開設(shè)一節(jié)信息技術(shù)課，系統(tǒng)地對全校學(xué)生進(jìn)行電腦知識及操作技能的培訓(xùn)。目前我校每一位老師都能操作微機(jī)，下載制作課件，都能在多媒體教室上公開課。相關(guān)檔案資料齊全規(guī)范。
    (五)以畢業(yè)年級工作為重心，較好的完成了學(xué)校下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。
    畢業(yè)年級的工作是學(xué)校工作的重中之重，綜觀一個學(xué)年的工作，從開始到中考結(jié)束，我們投入了大量的精力。先后召開畢業(yè)年級培優(yōu)補差專題會、畢業(yè)年級體育訓(xùn)練工作會議、商議擬定四月調(diào)考復(fù)習(xí)備考計劃的畢業(yè)年級備課組長專題會、如何提高一次性合格率的措施、家長會、學(xué)生會、教師專題會、質(zhì)量分析、學(xué)法指導(dǎo)經(jīng)驗交流等教學(xué)專題會議;一份耕耘，一份收獲，在畢業(yè)年級全體教師的共同努力下，今年的中考又取得佳績，中考校均分進(jìn)入全區(qū)前三名，較好的完成了學(xué)校下達(dá)的教學(xué)目標(biāo)。
    學(xué)校安全工作遵循“教育為先，預(yù)防為主，防治結(jié)合，群防群治”的方針，堅持“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的管理原則。
    學(xué)校行政會的所有成員，組成校長領(lǐng)導(dǎo)下的安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)本校安全管理工作。
    1.學(xué)校制定了一系列完備詳盡的安全工作制度。包括《安全工作管理制度》、《重大安全事故應(yīng)急預(yù)案》、《學(xué)生安全公約》《安全管理責(zé)任書》、《安全責(zé)任協(xié)議書》、《學(xué)生安全監(jiān)督員職責(zé)》、《食品衛(wèi)生安全管理制度》、《全體教師會議期間各樓道負(fù)責(zé)自習(xí)紀(jì)律人員職責(zé)》、《門禁制度》、《門衛(wèi)工作職責(zé)》、《教師安全職責(zé)一覽表》等十余項制度，實現(xiàn)了全方位、立體化、無間隙、無漏洞的制度管理。
    2.學(xué)校實行安全工作崗位責(zé)任制。校長為學(xué)校安全工作第一責(zé)任人，各年級主管班級工作的中層領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)本年級班級的安全工作和校內(nèi)以及校周圍的安全治理工作的管理，各年級主管教學(xué)工作的中層領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)教育教學(xué)環(huán)節(jié)的安全管理，落實安全領(lǐng)導(dǎo)小組的決定，主管后勤工作的中層領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)學(xué)校硬件設(shè)施的安全管理，班主任是班級安全的直接負(fù)責(zé)人。
    4.根據(jù)《教育系統(tǒng)重大安全事故應(yīng)急救援預(yù)案》，結(jié)合我校實際，制定重大安全事故應(yīng)急預(yù)案。并進(jìn)行了樓道疏散預(yù)案演練，陳倉電視臺做了現(xiàn)場報道。
    5.加強(qiáng)安全檢查和匯報。學(xué)校對具有安全責(zé)任的機(jī)構(gòu)或個人，設(shè)安全檢查登記本，要求總務(wù)處每周至少排查一次，各班級每天排查一次，對不安全隱患予以登記。對發(fā)現(xiàn)的問題，自己能排除的迅速排除，不能排除的及時上報對口主管，主管能解決的及時解決，不能解決的要及時上報校長。校辦室要建立完整的排查檔案，對排查人、排查時間、查出問題、解決方案一一記錄在冊。加強(qiáng)了校舍及各種教學(xué)設(shè)備器材和生活設(shè)施的安全管理和維修。
    6.制定修訂了《衛(wèi)生防疫與食品衛(wèi)生安全工作制度》、《地方病工作制度》、《預(yù)防與控制傳染病工作方案》、《預(yù)防與控制甲流工作方案》等疾病防控工作制度。加強(qiáng)門禁檢查登記，落實晨檢、午檢，重視對學(xué)生進(jìn)行預(yù)防食物中毒教育，教育學(xué)生不吃生冷變質(zhì)食品，不吃不潔和不明底細(xì)的食品，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生和飲食習(xí)慣。堅持消毒工作，配合衛(wèi)生院為師生接種乙肝疫苗、甲流疫苗。
    1.學(xué)校重視教師職業(yè)道德建設(shè)，經(jīng)常性開展職業(yè)道德教育，有計劃，有內(nèi)容，具體可行。認(rèn)真組織教師學(xué)習(xí)《教師法》，貫徹《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，推行師德信用承諾制，校長向教師承諾，工作帶頭在前;教師向?qū)W生承諾，以崇高的師德要求來規(guī)范自己。教師能為人師表，從不接受學(xué)生家長的禮品和宴請，不委托家長辦事，不搞有償家教、愛崗敬業(yè)、具有高度責(zé)任感。有自我發(fā)展意識，注重學(xué)習(xí)，更新觀念，能在教學(xué)實踐中不斷總結(jié)、反思、改進(jìn)和提高。
    2.以人為本，創(chuàng)造性地運用激勵機(jī)制調(diào)動教職工的積極性。在物質(zhì)分配，評優(yōu)普級上堅持公開，公正，公平原則，實行事務(wù)公示制度。建立教師崗位責(zé)任制，有比較科學(xué)的教師考核制度，做到平時考核和年度考核有機(jī)的結(jié)合，定性考核與量化考核結(jié)合，尊重教師的創(chuàng)造精神，建立發(fā)展性評價制度，以學(xué)校考核小組評議為主，并讓學(xué)生、家長共同參與，建立了教師業(yè)務(wù)檔案，詳實記錄，教師成長發(fā)展的全過程。
    3.促進(jìn)了教師的專業(yè)成長和發(fā)展。教育的持續(xù)發(fā)展要求必須擁有一支高素質(zhì)、專業(yè)化的教師隊伍。多年來，我校在市、區(qū)“強(qiáng)師興教”精神指引下，重視和加強(qiáng)教師培訓(xùn)管理工作，努力拓展教師培訓(xùn)的渠道，。
    (1、積極貫徹市、區(qū)教育區(qū)教師培養(yǎng)文件精神，組織教師參加崗位職務(wù)培訓(xùn)、新課程培訓(xùn)、計算機(jī)等級培訓(xùn)、骨干教師培訓(xùn)、學(xué)歷提高教育等。
    (2、依托市、區(qū)、鎮(zhèn)三級教學(xué)新秀能手、骨干教師、學(xué)科帶頭人、學(xué)科名師的評選活動，努力開展崗位練兵。
    (3、依據(jù)實際，積極開展校本培訓(xùn)。
    我們的具體做法是：
    一是規(guī)范管理，促進(jìn)教師的專業(yè)成長。建立了較為科學(xué)、規(guī)范的管理制度和管理程序。
    二是用課題研究帶動教師的專業(yè)成長和發(fā)展。每學(xué)期，教師都有自己的研究課題，在教學(xué)中研究，在研究中教學(xué)，及時將研究成果轉(zhuǎn)化為有效的教學(xué)手段，注重解決自己在教學(xué)中遇到的問題，實現(xiàn)了問題即研究的課題研究目標(biāo)。
    三是以專家引領(lǐng)推動教師的專業(yè)成長和發(fā)展。我們先后聘請了西安高新一中、寶雞中學(xué)、區(qū)教研室等名師專家來校講座，同時盡可能創(chuàng)造條件到名校學(xué)習(xí)取經(jīng)，促使教師不斷教育教學(xué)觀念和專業(yè)知識結(jié)構(gòu)。
    四是積極搭建平臺，加強(qiáng)教學(xué)督導(dǎo)，實施崗位練兵，激勵、催化教師專業(yè)成長。
    我們的主要做法有：
    (1)、進(jìn)行課堂觀摩：按學(xué)科分組開展教研活動，分段推出“名師示范課”、“骨干教師研究課”、“成長教師觀摩課”、“新教師匯報課”、“換崗教師見面課”等。教師之間開展聽課、評課，鼓勵教師跨學(xué)科聽課。
    (2)、開展跟蹤指導(dǎo)：將各學(xué)科優(yōu)秀教師組織起來，成立“評教賽講、校本教研指導(dǎo)小組”，制定聽課指導(dǎo)計劃，定期聽課、交流、評價、指導(dǎo)。
    (3)、視頻教研：為了促進(jìn)教師反思課堂教學(xué)行為，注重課堂教學(xué)細(xì)節(jié)，有效開展評課活動，我們開展了視頻教研，通過拍攝課堂實錄，進(jìn)一步規(guī)范教師的課堂教學(xué)。
    五是通過現(xiàn)代遠(yuǎn)教工程的實施，對教師進(jìn)行現(xiàn)代教育技術(shù)培訓(xùn)，促使教師提高運用信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)整合的能力?，F(xiàn)在我校80%以上的教師能夠熟練的利用計算機(jī)編排試卷、進(jìn)行成績處理、上網(wǎng)交流學(xué)習(xí)。許多教師可以制作多媒體課件，運用遠(yuǎn)程教育資源進(jìn)行授課。
    學(xué)校后勤工作堅持為教學(xué)服務(wù)的宗旨，制定嚴(yán)格的財務(wù)管理制度。學(xué)校各類物品采購，保管制度健全，定期檢查、清點。學(xué)校財產(chǎn)分類造冊，帳物相符、專人管理，專人負(fù)責(zé)，后勤保障好師生學(xué)習(xí)、生活所需的物資供應(yīng)，有消防、供水、供電生活設(shè)施，食堂有專人管理。
    嚴(yán)格財經(jīng)紀(jì)律，遵守財務(wù)制度。建立收費公示制度和收費卡制度，學(xué)校實行一費制：收費有標(biāo)準(zhǔn)收據(jù)，接受社會監(jiān)督。讓家長放心，讓社會滿意。
    學(xué)校綜合統(tǒng)計、財務(wù)校產(chǎn)、文書等檔案齊全，記載詳實，立檔規(guī)范。重視檔案管理專檔存放，專人管理，能及時檢查，方便使用。
    5.12地震，也為我校帶來了新的機(jī)遇，按新的區(qū)域布局調(diào)整，我校與二中合為初中，政府總投資1307萬，擴(kuò)建征地19畝，新建3694m2的教學(xué)樓，可設(shè)32個教學(xué)班，滿足1500名學(xué)生學(xué)習(xí)，新建3671m2的實驗辦公樓，設(shè)有理化生實驗室、音樂、美術(shù)、地理教室、圖書室、電子備課室、多媒體教室、多功能階梯教室、會議室等。新建729m2的餐廳，改建原3920m2的教學(xué)樓為學(xué)生宿舍，改建原475m2的綜合樓為教師宿辦樓。目前工程正在加緊施工建設(shè)，一所布局合理，雄偉壯觀的千河一中即將矗立于千渭之匯.
    回顧我校一年的工作，我們雖然取得了一定的成績，但也有一些不盡如人意的地方。下面，我向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報一下我們存在的問題和今后的發(fā)展思路。
    一是管理水平和藝術(shù)還需要進(jìn)一步加強(qiáng)和提高。如對獨生子女，特別是留守學(xué)生如何管理，還有許多工作要做，許多問題需要探討。
    二是安全工作如何做得更好。有些是學(xué)校內(nèi)部管理的完善問題，有些是政策不配套的問題，如學(xué)校的門衛(wèi)、宿舍管理員、校醫(yī)的編制設(shè)崗經(jīng)費問題。
    三是如何提高調(diào)動教師的積極性，分配好績效工資，增強(qiáng)教師的責(zé)任心和業(yè)務(wù)能力，提高教師的幸福感。
    四是如何充分發(fā)揮使用好電教設(shè)施、圖書、試驗設(shè)施，充分利用現(xiàn)代教學(xué)手段，培養(yǎng)學(xué)生的實踐能力和創(chuàng)新精神。
    五是如何在新課改中貫徹新的教學(xué)理念，減輕學(xué)生過重的課業(yè)負(fù)擔(dān)，提高學(xué)生學(xué)習(xí)效率。
    六是如何提高學(xué)生素質(zhì)，特別是學(xué)生的心理素質(zhì)、受挫能力等。
    為破解上述問題，我校今后的發(fā)展思路是：踐行科學(xué)發(fā)展觀，以德育為先，以教學(xué)為中心，以安全為保障，以活動為載體，以教研教改為突破口，以培養(yǎng)學(xué)生的實踐能力和創(chuàng)新精神為落腳點，深入、細(xì)致地實施素質(zhì)教育。為此，我們要：
    1、認(rèn)真提高教師素質(zhì)，生活上關(guān)心，工作上幫助，業(yè)務(wù)上提高，待遇上落實，提高教師的幸福感。
    2、抓住災(zāi)后重建機(jī)遇，使學(xué)?；A(chǔ)設(shè)施、教育教學(xué)設(shè)施全面達(dá)標(biāo)，實現(xiàn)育人環(huán)境的綠化、美化、凈化、硬化，營建積極向上的校園文化氛圍。
    3、完善心理健康教育體系，建好心理咨詢室，上好心理健康教育課，培養(yǎng)向上完善的人格。
    4、全面提高學(xué)生素質(zhì)，特別是針對獨生子女、留守兒童、問題向上等機(jī)遇難題，制定出切實可行的教育措施。
    5、繼續(xù)加強(qiáng)安全教育，認(rèn)真推廣體育活動，促使學(xué)生健康成長。
    6、繼續(xù)開展學(xué)生喜聞樂見的活動。
    年終自查報告篇八
    為了迎接市教育局對幼兒園的評估驗收，進(jìn)一步提高我園的辦園質(zhì)量，改善辦園條件，我們對照《xx幼兒園辦園水平綜合評估標(biāo)準(zhǔn)》，結(jié)合我園實際開展了認(rèn)真的自查，現(xiàn)將自評情況做如下概述：
    幼兒園位于武穴市塘下街5號，占地面積1280平方米，建筑面積1500平方米，戶外活動面積400平方米?，F(xiàn)有大、中、小8個教學(xué)班，本學(xué)期在園幼兒259人，在冊員工30人，其中園長2人，專職教師16人，保育老師7人，后勤人員5人，教師學(xué)歷達(dá)標(biāo)率100。幼兒園交通便利，家長方便接送，園內(nèi)環(huán)境優(yōu)美，設(shè)施齊全，無安全隱患，無污染，無噪音；班級內(nèi)干燥通風(fēng)，光線充足。
    幼兒園配有電子監(jiān)控，電腦、數(shù)碼相機(jī)、音響等一套較齊全的現(xiàn)代設(shè)備，每個班級還配有液晶電視、冷暖空調(diào)、電子琴、mp3、dcd等，有適合幼兒年齡特點的課桌椅、床等等，有大型多功能玩具及桌面玩具若干；幼兒圖書人均3冊以上。另外還提供了幼兒種植園地、作品展示園地等，這些設(shè)備設(shè)施很好的為幼兒的學(xué)習(xí)、生活服務(wù)，使孩子的個性、潛能、藝術(shù)天賦得到充分的發(fā)揮，是幼兒學(xué)習(xí)生活的理想樂園。
    在辦園中，我們堅持正確的辦園理念，認(rèn)真貫徹《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》、《幼兒園工作規(guī)程》。以“面向未來，服務(wù)家長，以人為本，全面育人”為辦園宗旨，堅持保教結(jié)合，既面向全體幼兒，又注重個體差異性，對幼兒實施德、智、體、美全面發(fā)展的教育，使每位幼兒身心和諧發(fā)展。
    在管理上我們充分調(diào)動每一位教職工的積極性，發(fā)揮她們的長處和優(yōu)勢，建立健全了各項規(guī)章制度，各類工作人員崗位責(zé)任制度健全，職責(zé)明確，檢查措施落實，激勵機(jī)制完善。與此同時，我園還把“團(tuán)結(jié)嚴(yán)謹(jǐn)，勤奮求實、熱情奉獻(xiàn)、開拓創(chuàng)新”作為園風(fēng)，在教職工中積極提倡，做到熱愛幼兒園、熱愛孩子，樹立敬業(yè)精神、創(chuàng)新精神、奉獻(xiàn)精神。
    同時，我們積極做好家長工作。除班級門口設(shè)立“家園聯(lián)系欄”外，我園還建立了網(wǎng)站，班級博客；不定期的開展家長會、家長開放日、親子運動會等活動；每周發(fā)放一次“本周學(xué)習(xí)內(nèi)容”，每半月發(fā)放一次“家園共育冊”，讓家長隨時了解幼兒園教學(xué)進(jìn)度及幼兒在園表現(xiàn)，通過這些多層次、多途徑的交流溝通，讓家長全方位了解幼兒園動態(tài)，參與了幼兒園的課程互動，實現(xiàn)了家園共育的目的。
    我園廚房按規(guī)定配備有大型天然氣灶、消毒柜、飲水機(jī)、不銹鋼廚具等標(biāo)準(zhǔn)設(shè)施，干凈衛(wèi)生。經(jīng)衛(wèi)生管理監(jiān)督局檢查合格，獲得“衛(wèi)生許可證”、“衛(wèi)生保健合格證”。建立食堂食品衛(wèi)生檢查管理制度、食品安全制度，制定合理的營養(yǎng)食譜，食品、餐具、炊具均按規(guī)定消毒，幼兒一人一巾一杯也按規(guī)定消毒。炊事員每年體檢合格方可上崗。我園教師、幼兒每學(xué)年體檢一次，體檢率達(dá)100%，并建立了合理的幼兒作息制度，確保幼兒身體健康發(fā)育。
    我園從制度上規(guī)定安全措施，從設(shè)施上保證安全無隱患，從人員管理上加強(qiáng)督促檢查。做到經(jīng)常性檢查，及時消除隱患。并經(jīng)常組織教職工學(xué)習(xí)安全防護(hù)知識，對幼兒進(jìn)行安全教育。同時堅持每天晨檢，檢查幼兒隨身攜帶物品，及時消除隱患。經(jīng)常與家長保持聯(lián)系，共同重視幼兒安全工作；堅持確認(rèn)接送的幼兒家長，確保幼兒安全離園。我園有兩輛接送車輛，車輛均通過檢驗并辦理了校車證，接送車輛有專人負(fù)責(zé)，每天接送完后進(jìn)行點名，確保每位接送幼兒進(jìn)班。
    我園還與公安部門以及街道居委會經(jīng)常性的聯(lián)系，配備了警棍等警備器材，制定各種應(yīng)急預(yù)案，以確保及時處理突發(fā)事件。由于安全工作常抓不懈，幼兒園自開辦以來無一起大小安全事故。
    1、我園認(rèn)真貫徹執(zhí)行幼兒教育的方針、政策和《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》，遵循孩子的身心發(fā)展規(guī)律制定一日作息制度，合理安排游戲活動，戶外活動和各生活環(huán)節(jié)活動的時間，充分體現(xiàn)動靜交替，保教結(jié)合的原則。重視主題創(chuàng)設(shè)與保教相適應(yīng)的教育環(huán)境，讓孩子參與布置，體現(xiàn)孩子參與的痕跡。重視幼兒的情感教育，良好行為習(xí)慣的培養(yǎng)，幼兒活動內(nèi)容豐富，形式多樣，情緒愉快。
    2、我園立足本園實際，堅持以游戲為基本形式，尊重幼兒的興趣開展區(qū)域活動，為孩子提供可操作、可變化的開放性材料，給孩子提供積極探索的余地和欲望，體驗活動的快樂。在組織活動過程中，教師注重觀察幼兒，寫觀察筆記和跟蹤筆記分析研究幼兒，采取有效的教育方法，更多地通過啟發(fā)性語言、環(huán)境的設(shè)置和材料幫助幼兒，促進(jìn)幼兒主動學(xué)習(xí)。
    當(dāng)然，我們清楚知道還有很多不足之處，如：環(huán)境場所偏小、園所綠化不夠、有些制度不夠完善、教師整體水平有待加強(qiáng)等等，但我們有信心，通過我們的努力，在有限的條件下堅持用先進(jìn)的管理模式規(guī)范辦園思想，發(fā)揮我園優(yōu)勢，完善我園不足，獲得社會的.認(rèn)可。
    爭創(chuàng)“市一級幼兒園”是我園的暫定目標(biāo)，在改革與發(fā)展的新世紀(jì)，在我園軟硬件環(huán)境已具備的今天，我園按照相關(guān)程序積極籌備申報工作，經(jīng)自查，我園已初步達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，懇請教育局領(lǐng)導(dǎo)檢查后予以批準(zhǔn)。
    年終自查報告篇九
    根據(jù)《關(guān)于印發(fā)xx市社會保險經(jīng)辦管理服務(wù)工作考核細(xì)則的通知》要求，對我縣20xx年以來的失業(yè)保險工作進(jìn)行了總結(jié)，現(xiàn)將情況匯報如下：
    20xx年，全縣參保單位xx家，參保職工xxx人，至十二月底征繳失業(yè)保險金xx萬元，完成市下達(dá)全年任務(wù)xx萬元的xx%，失業(yè)保險凈擴(kuò)面1xx人，參加失業(yè)保險總?cè)藬?shù)達(dá)到了xx人，完成任務(wù)目標(biāo)xx人的100%，為保障失業(yè)人員的基本生活提供了物質(zhì)保障。
    20xx年，共發(fā)放失業(yè)保險金xx人次，涉及失業(yè)人員xx人，支付失業(yè)保險基金xx萬元，其中發(fā)放失業(yè)保險金xx萬元，支付醫(yī)療補貼xx萬元，做到了100%發(fā)放，較好地配合了企業(yè)的破產(chǎn)改制工作。此外，積極爭取市級領(lǐng)導(dǎo)支持，管好用好失業(yè)保險基金，20xx年為符合擴(kuò)大失業(yè)失業(yè)保險基金支出范圍試點條件的x家企業(yè)xx人，支付社保補貼、崗位補貼、創(chuàng)業(yè)崗位開發(fā)補貼xx萬元，對x戶失業(yè)動態(tài)監(jiān)測企業(yè)支付動態(tài)監(jiān)測補助xx萬元。
    1、失業(yè)保險制度建設(shè)情況。
    我們采取了“四位一體”的基金管理模式，即：縣社會保險征繳中心負(fù)責(zé)基金的征繳，社會保障基金結(jié)算中心負(fù)責(zé)失業(yè)保險基金的管理與撥付，縣就業(yè)辦公室失業(yè)保險股負(fù)責(zé)基金的支付審核，基金監(jiān)督股室等負(fù)責(zé)基金的監(jiān)督。征繳、管理、支付職責(zé)分明，相互監(jiān)督、相互制約，確保了基金安全。
    2、失業(yè)保險金征收情況。
    積極做好失業(yè)保險基金的擴(kuò)面征繳，做到應(yīng)收盡收，失業(yè)征繳率一年好于一年。20xx年，在基金繳費比例降低的情況下，征收失業(yè)保險費xx萬元，遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于去年的xx萬元。
    3、失業(yè)保險基金管理情況。
    有支出項目，首先提出申請，報市級失業(yè)保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)后，再有市級經(jīng)辦機(jī)構(gòu)撥付到縣區(qū)失業(yè)保險基金支出戶。按照申請項目、用途方可使用。
    4、積極做好失業(yè)保險動態(tài)監(jiān)測。
    根據(jù)省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)xx省建立失業(yè)動態(tài)重點監(jiān)測報告制度方案的通知》（x勞社【20xx】11號），審查確定了xxxxx等8戶有規(guī)模的企業(yè)為失業(yè)動態(tài)重點檢測對象。確定了監(jiān)測聯(lián)絡(luò)人，明確了檢測任務(wù)要求和數(shù)據(jù)采集處理的方式，實施了監(jiān)測數(shù)據(jù)定期網(wǎng)絡(luò)上報數(shù)據(jù)。掌握了監(jiān)測企業(yè)崗位的流動及流失情況，預(yù)防和避免了較大規(guī)模的失業(yè)風(fēng)險，確保了失業(yè)動態(tài)重點監(jiān)測工作的順利開展。
    失業(yè)保險監(jiān)測工作效果也較明顯，按照統(tǒng)一的檢測系統(tǒng)，認(rèn)真錄入數(shù)據(jù)，對擴(kuò)面人數(shù)、征繳失業(yè)保險費、支付失業(yè)保險待遇等，做到了數(shù)據(jù)清、情況明，保證了失業(yè)保險零風(fēng)險、提高了失業(yè)預(yù)警功能。
    5、失業(yè)保險基金使用和支付情況。
    支付子系統(tǒng)，發(fā)放率始終保持100%。
    通過總結(jié)，我們雖然在制度建設(shè)，業(yè)務(wù)經(jīng)辦控制、財務(wù)會計控制、信息系統(tǒng)控制等方面做了大量的基礎(chǔ)工作，基本滿足了失業(yè)保險內(nèi)部控制的要求，也不存在基金項目和支付標(biāo)準(zhǔn)不符合規(guī)定現(xiàn)象，未出現(xiàn)虛列支出轉(zhuǎn)移資金、侵占挪用、欺詐冒領(lǐng)事情的發(fā)生。但征繳任務(wù)依然存在。比如事業(yè)單位征繳率較低，單位應(yīng)繳納部分財政未足額列入預(yù)算，造成了事業(yè)單位欠費現(xiàn)象。
    我們將借以這次考核為契機(jī)，進(jìn)一步梳理考核中發(fā)現(xiàn)的問題，針對考核提出的問題，制定切實可行的整改方案，加大失業(yè)保險征繳力度，把失業(yè)保險基金管好用好。
    年終自查報告篇十
    根據(jù)《印發(fā)xx市社會保險經(jīng)辦管理服務(wù)工作考核細(xì)則的通知》要求，對我縣20xx年以來的失業(yè)保險工作進(jìn)行了總結(jié)，現(xiàn)將情況匯報如下：
    20xx年，全縣參保單位xx家，參保職工xxx人，至十二月底征繳失業(yè)保險金xx萬元，完成市下達(dá)全年任務(wù)xx萬元的xx%，失業(yè)保險凈擴(kuò)面1xx人，參加失業(yè)保險總?cè)藬?shù)達(dá)到了xx人，完成任務(wù)目標(biāo)xx人的100%，為保障失業(yè)人員的基本生活提供了物質(zhì)保障。
    20xx年，共發(fā)放失業(yè)保險金xx人次，涉及失業(yè)人員xx人，支付失業(yè)保險基金xx萬元，其中發(fā)放失業(yè)保險金xx萬元，支付醫(yī)療補貼xx萬元，做到了100%發(fā)放，較好地配合了企業(yè)的破產(chǎn)改制工作。此外，積極爭取市級領(lǐng)導(dǎo)支持，管好用好失業(yè)保險基金，20xx年為符合擴(kuò)大失業(yè)失業(yè)保險基金支出范圍試點條件的x家企業(yè)xx人，支付社保補貼、崗位補貼、創(chuàng)業(yè)崗位開發(fā)補貼xx萬元，對x戶失業(yè)動態(tài)監(jiān)測企業(yè)支付動態(tài)監(jiān)測補助xx萬元。
    1、失業(yè)保險制度建設(shè)情況。
    我們采取了“四位一體”的基金管理模式，即：縣社會保險征繳中心負(fù)責(zé)基金的征繳，社會保障基金結(jié)算中心負(fù)責(zé)失業(yè)保險基金的管理與撥付，縣就業(yè)辦公室失業(yè)保險股負(fù)責(zé)基金的支付審核，基金監(jiān)督股室等負(fù)責(zé)基金的監(jiān)督。征繳、管理、支付職責(zé)分明，相互監(jiān)督、相互制約，確保了基金安全。
    2、失業(yè)保險金征收情況。
    積極做好失業(yè)保險基金的擴(kuò)面征繳，做到應(yīng)收盡收，失業(yè)征繳率一年好于一年。20xx年，在基金繳費比例降低的情況下，征收失業(yè)保險費xx萬元，遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于去年的xx萬元。
    3、失業(yè)保險基金管理情況。
    有支出項目，首先提出申請，報市級失業(yè)保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)后，再有市級經(jīng)辦機(jī)構(gòu)撥付到縣區(qū)失業(yè)保險基金支出戶。按照申請項目、用途方可使用。
    4、積極做好失業(yè)保險動態(tài)監(jiān)測。
    根據(jù)省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)xx省建立失業(yè)動態(tài)重點監(jiān)測報告制度方案的通知》（x勞社【20xx】11號），審查確定了xxxxx等8戶有規(guī)模的企業(yè)為失業(yè)動態(tài)重點檢測對象。確定了監(jiān)測聯(lián)絡(luò)人，明確了檢測任務(wù)要求和數(shù)據(jù)采集處理的方式，實施了監(jiān)測數(shù)據(jù)定期網(wǎng)絡(luò)上報數(shù)據(jù)。掌握了監(jiān)測企業(yè)崗位的流動及流失情況，預(yù)防和避免了較大規(guī)模的失業(yè)風(fēng)險，確保了失業(yè)動態(tài)重點監(jiān)測工作的順利開展。
    失業(yè)保險監(jiān)測工作效果也較明顯，按照統(tǒng)一的檢測系統(tǒng)，認(rèn)真錄入數(shù)據(jù)，對擴(kuò)面人數(shù)、征繳失業(yè)保險費、支付失業(yè)保險待遇等，做到了數(shù)據(jù)清、情況明，保證了失業(yè)保險零風(fēng)險、提高了失業(yè)預(yù)警功能。
    5、失業(yè)保險基金使用和支付情況。
    支付子系統(tǒng)，發(fā)放率始終保持100%。
    通過總結(jié)，我們雖然在制度建設(shè)，業(yè)務(wù)經(jīng)辦控制、財務(wù)會計控制、信息系統(tǒng)控制等方面做了大量的基礎(chǔ)工作，基本滿足了失業(yè)保險內(nèi)部控制的要求，也不存在基金項目和支付標(biāo)準(zhǔn)不符合規(guī)定現(xiàn)象，未出現(xiàn)虛列支出轉(zhuǎn)移資金、侵占挪用、欺詐冒領(lǐng)事情的發(fā)生。但征繳任務(wù)依然存在。比如事業(yè)單位征繳率較低，單位應(yīng)繳納部分財政未足額列入預(yù)算，造成了事業(yè)單位欠費現(xiàn)象。
    我們將借以這次考核為契機(jī)，進(jìn)一步梳理考核中發(fā)現(xiàn)的問題，針對考核提出的問題，制定切實可行的整改方案，加大失業(yè)保險征繳力度，把失業(yè)保險基金管好用好。
    年終自查報告篇十一
    根據(jù)《xx市衛(wèi)生計生委關(guān)于加強(qiáng)市直醫(yī)院火災(zāi)隱患整改的通知》的要求，醫(yī)院充分認(rèn)識當(dāng)前消防安全工作面臨的形勢，切實吸取國內(nèi)發(fā)生的火災(zāi)事故教訓(xùn)，確實負(fù)起責(zé)任，逐級明確職責(zé)范圍，層層落實責(zé)任制，扎實組織開展專項工作。按照上級關(guān)于消防安全專項檢查工作的要求，醫(yī)院已完成消防安全專項檢查，對醫(yī)院火災(zāi)隱患開展自查工作：
    一、認(rèn)真自查，消除隱患。
    從檢查的結(jié)果來看，我院消防安全總體情況良好，各個消防通道暢通無堵塞現(xiàn)象。各項防火標(biāo)志及疏散標(biāo)志明顯，消防器材配備齊全，消防給水設(shè)施及消火栓系統(tǒng)、火災(zāi)自動報警系統(tǒng)、自動噴水滅火系統(tǒng)等各消防設(shè)施及錄像監(jiān)控設(shè)備運行良好。但是仍有不足，情況如下：
    1、門診部3層常閉式防火門處于開放狀態(tài)。
    2、門診部設(shè)病房，未設(shè)置噴淋。
    二、整改落實情況。
    1、門診部3層常閉式防火門處于開放狀態(tài)，現(xiàn)已整改。
    2、門診部設(shè)病房，未設(shè)置噴淋?，F(xiàn)階段醫(yī)院屬于過渡期，由于病房滿足不了現(xiàn)收治病人的需求，我們也很尷尬。
    現(xiàn)階段醫(yī)院xx樓正在抓緊進(jìn)度施工，爭取20xx年年內(nèi)得以完工，投入使用，屆時將得以解決。
    年終自查報告篇十二
    根據(jù)《xx市衛(wèi)生計生委關(guān)于加強(qiáng)市直醫(yī)院火災(zāi)隱患整改的通知》的要求，醫(yī)院充分認(rèn)識當(dāng)前消防安全工作面臨的形勢，切實吸取國內(nèi)發(fā)生的火災(zāi)事故教訓(xùn)，確實負(fù)起責(zé)任，逐級明確職責(zé)范圍，層層落實責(zé)任制，扎實組織開展專項工作。按照上級關(guān)于消防安全專項檢查工作的要求，醫(yī)院已完成消防安全專項檢查，對醫(yī)院火災(zāi)隱患開展自查工作：
    一、認(rèn)真自查，消除隱患。
    從檢查的結(jié)果來看，我院消防安全總體情況良好，各個消防通道暢通無堵塞現(xiàn)象。各項防火標(biāo)志及疏散標(biāo)志明顯，消防器材配備齊全，消防給水設(shè)施及消火栓系統(tǒng)、火災(zāi)自動報警系統(tǒng)、自動噴水滅火系統(tǒng)等各消防設(shè)施及錄像監(jiān)控設(shè)備運行良好。但是仍有不足，情況如下：
    1、門診部3層常閉式防火門處于開放狀態(tài)。
    2、門診部設(shè)病房，未設(shè)置噴淋。
    二、整改落實情況。
    1、門診部3層常閉式防火門處于開放狀態(tài)，現(xiàn)已整改。
    2、門診部設(shè)病房，未設(shè)置噴淋?，F(xiàn)階段醫(yī)院屬于過渡期，由于病房滿足不了現(xiàn)收治病人的需求，我們也很尷尬。
    現(xiàn)階段醫(yī)院xx樓正在抓緊進(jìn)度施工，爭取20xx年年內(nèi)得以完工，投入使用，屆時將得以解決。
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    年終自查報告篇十三
    1、專業(yè)理論學(xué)習(xí)欠缺。在工作之余能閱讀一些報刊雜志和一些感興趣書籍，但對涉及教育教學(xué)理論書籍閱讀很少，對當(dāng)今教育前沿理論和相關(guān)教育教學(xué)問題了解不多，導(dǎo)致教學(xué)思想解放不夠，對學(xué)校教學(xué)引領(lǐng)不夠。
    2、推進(jìn)課程改革力度弱。在推進(jìn)課程改革的今天，改革傳統(tǒng)的填鴨式教學(xué)模式，優(yōu)化重組課堂結(jié)構(gòu)，構(gòu)建高效課堂、快樂學(xué)習(xí)的新框架勢在必行。由于自身理論的欠缺和思想禁錮，全校課程改革推進(jìn)力度不大，傳統(tǒng)教學(xué)仍占據(jù)課堂的主導(dǎo)地位。教師對教育教學(xué)理論缺少真正的認(rèn)知，經(jīng)驗型教師占我校骨干教師的絕對比例，而經(jīng)驗型教師的經(jīng)驗缺少系統(tǒng)的梳理和專業(yè)引領(lǐng)，類似個人自由主義，因而出現(xiàn)教學(xué)中重知識、輕能力，重解題、輕規(guī)律的現(xiàn)象，導(dǎo)致題海戰(zhàn)術(shù)、晚自習(xí)講課等不規(guī)范的教學(xué)行為出現(xiàn)。
    3、深入課堂不夠。每學(xué)期雖能堅持聽課50節(jié)以上，但與自己的目標(biāo)和學(xué)校要求還有差距?，F(xiàn)在學(xué)校建有四個學(xué)部，幼兒園相對更加獨立后，工作重點還有三個學(xué)部，教師有兩百多名，對每個教師的教學(xué)情況，未能全部深入掌握。
    4、與師生交流不多。面對幾處室，幾個學(xué)部，幾百名教師，個人的工作定位不準(zhǔn)。好像什么事都應(yīng)負(fù)責(zé)，又好像什么事都與你無關(guān)。每天都要處理日?，嵥槭聞?wù)，導(dǎo)致除上課，聽課，巡查時間外，辦公室坐的時間較多，進(jìn)入年級辦公室與教師、學(xué)生交流時間少，對教師和學(xué)生的想法了解不夠，工作重點不突出。
    1、進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。把工作之余的時間進(jìn)行合理的規(guī)劃，有計劃的安排理論學(xué)習(xí)時間，做到一學(xué)期至少讀一本與自身業(yè)務(wù)有關(guān)的教育教學(xué)書籍，寫一篇教學(xué)論文或教學(xué)管理心得。逐步養(yǎng)成天天寫教育教學(xué)博客的習(xí)慣，不斷充實大腦，提高自身的業(yè)務(wù)水平和管理能力。
    2、推進(jìn)全校課程改革。以三分課堂研究成果統(tǒng)領(lǐng)全校教育教學(xué)改革。三分課堂的構(gòu)建，實質(zhì)是把學(xué)生主動推向自主學(xué)習(xí)的主體地位，堅持備課按三分課堂模式，體現(xiàn)三個環(huán)節(jié)，堅持上課按三分課堂模式，落實三個環(huán)節(jié)。不但公開課用這個模式，平常課也要用這個模式，不但新課用這個模式，習(xí)題課、復(fù)習(xí)課、評析課也要用這個模式，在鋼性的模式內(nèi)，發(fā)揮教師個性，尊重教師獨特的風(fēng)格。教學(xué)處進(jìn)一步加強(qiáng)常規(guī)檢查督促，教科辦加強(qiáng)教學(xué)引領(lǐng)。
    3、進(jìn)一步深入課堂、深入師生。在完成日常工作事務(wù)的基礎(chǔ)上，多走出辦公室，檢查分管的功能室，深入一線聽評課，與教師和學(xué)生加強(qiáng)交流，深入了解學(xué)校教育教學(xué)情況，為改進(jìn)工作掌握真實材料。
    各位領(lǐng)導(dǎo)，在我的工作中可能還有我未能發(fā)現(xiàn)的缺點，誠摯的希望對我提出批評，讓我更加明確改進(jìn)的目標(biāo)，找準(zhǔn)前進(jìn)的方向。謝謝！
    根據(jù)《關(guān)于印發(fā)xx市社會保險經(jīng)辦管理服務(wù)工作考核細(xì)則的通知》要求，對我縣20xx年以來的失業(yè)保險工作進(jìn)行了總結(jié)，現(xiàn)將情況匯報如下：
    20xx年，全縣參保單位xx家，參保職工xxx人，至十二月底征繳失業(yè)保險金xx萬元，完成市下達(dá)全年任務(wù)xx萬元的xx%，失業(yè)保險凈擴(kuò)面1xx人，參加失業(yè)保險總?cè)藬?shù)達(dá)到了xx人，完成任務(wù)目標(biāo)xx人的100%，為保障失業(yè)人員的基本生活提供了物質(zhì)保障。
    20xx年，共發(fā)放失業(yè)保險金xx人次，涉及失業(yè)人員xx人，支付失業(yè)保險基金xx萬元，其中發(fā)放失業(yè)保險金xx萬元，支付醫(yī)療補貼xx萬元，做到了100%發(fā)放，較好地配合了企業(yè)的破產(chǎn)改制工作。此外，積極爭取市級領(lǐng)導(dǎo)支持，管好用好失業(yè)保險基金，20xx年為符合擴(kuò)大失業(yè)失業(yè)保險基金支出范圍試點條件的x家企業(yè)xx人，支付社保補貼、崗位補貼、創(chuàng)業(yè)崗位開發(fā)補貼xx萬元，對x戶失業(yè)動態(tài)監(jiān)測企業(yè)支付動態(tài)監(jiān)測補助xx萬元。
    1、失業(yè)保險制度建設(shè)情況。
    我們采取了“四位一體”的基金管理模式，即：縣社會保險征繳中心負(fù)責(zé)基金的征繳，社會保障基金結(jié)算中心負(fù)責(zé)失業(yè)保險基金的管理與撥付，縣就業(yè)辦公室失業(yè)保險股負(fù)責(zé)基金的支付審核，基金監(jiān)督股室等負(fù)責(zé)基金的監(jiān)督。征繳、管理、支付職責(zé)分明，相互監(jiān)督、相互制約，確保了基金安全。
    2、失業(yè)保險金征收情況。
    積極做好失業(yè)保險基金的`擴(kuò)面征繳，做到應(yīng)收盡收，失業(yè)征繳率一年好于一年。20xx年，在基金繳費比例降低的情況下，征收失業(yè)保險費xx萬元，遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于去年的xx萬元。
    3、失業(yè)保險基金管理情況。
    我們認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī)和方針政策，依法籌集和使用基金，建立健全了財務(wù)管理制度，認(rèn)真做好基金的收支、核算等工作，并如實反映基金的收支狀況，確保了基金的安全運行。按有關(guān)規(guī)定失業(yè)保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和財政部門在雙方認(rèn)定的國有商業(yè)銀行（農(nóng)業(yè)銀行、工商銀行）開設(shè)了失業(yè)保險基金收入戶、基金支出戶和財政專戶，對失業(yè)保險基金實行了收支兩條線。做到了專戶儲存，專項管理，達(dá)到了管好用好失業(yè)保險基金的目的。按照x人社發(fā)[20xx]30號文件精神實現(xiàn)了失業(yè)保險基金市級統(tǒng)籌。把結(jié)余基金全部及時上劃，做到了無錯漏。對每月失業(yè)保險費收入，嚴(yán)格按照規(guī)定時限上解市級“失業(yè)保險基金收入戶”。不再劃入本級的“失業(yè)保險基金財政專戶”。利息年底一次性上劃。所有支出項目，首先提出申請，報市級失業(yè)保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)后，再有市級經(jīng)辦機(jī)構(gòu)撥付到縣區(qū)失業(yè)保險基金支出戶。按照申請項目、用途方可使用。
    4、積極做好失業(yè)保險動態(tài)監(jiān)測。
    根據(jù)省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)xx省建立失業(yè)動態(tài)重點監(jiān)測報告制度方案的通知》（x勞社【20xx】11號），審查確定了xxxxx等8戶有規(guī)模的企業(yè)為失業(yè)動態(tài)重點檢測對象。確定了監(jiān)測聯(lián)絡(luò)人，明確了檢測任務(wù)要求和數(shù)據(jù)采集處理的方式，實施了監(jiān)測數(shù)據(jù)定期網(wǎng)絡(luò)上報數(shù)據(jù)。掌握了監(jiān)測企業(yè)崗位的流動及流失情況，預(yù)防和避免了較大規(guī)模的失業(yè)風(fēng)險，確保了失業(yè)動態(tài)重點監(jiān)測工作的順利開展。
    失業(yè)保險監(jiān)測工作效果也較明顯，按照統(tǒng)一的檢測系統(tǒng)，認(rèn)真錄入數(shù)據(jù)，對擴(kuò)面人數(shù)、征繳失業(yè)保險費、支付失業(yè)保險待遇等，做到了數(shù)據(jù)清、情況明，保證了失業(yè)保險零風(fēng)險、提高了失業(yè)預(yù)警功能。
    5、失業(yè)保險基金使用和支付情況。
    我們嚴(yán)格執(zhí)行《失業(yè)保險條例》及《失業(yè)保險申領(lǐng)辦法》。嚴(yán)把失業(yè)人員審核手續(xù)，對不符合審領(lǐng)條件的一律不予辦理相關(guān)手續(xù)。失業(yè)保險的各項待遇支出都按照全市統(tǒng)一政策、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一審核的原則列支。實行了檔案審查與失業(yè)保險費紀(jì)錄相結(jié)合的辦法核定失業(yè)保險待遇。并將享受失業(yè)保險待遇人員相關(guān)信息，完整地錄入“勞動99”三版中的失業(yè)支付子系統(tǒng)，發(fā)放率始終保持100%。
    通過總結(jié)，我們雖然在制度建設(shè)，業(yè)務(wù)經(jīng)辦控制、財務(wù)會計控制、信息系統(tǒng)控制等方面做了大量的基礎(chǔ)工作，基本滿足了失業(yè)保險內(nèi)部控制的要求，也不存在基金項目和支付標(biāo)準(zhǔn)不符合規(guī)定現(xiàn)象，未出現(xiàn)虛列支出轉(zhuǎn)移資金、侵占挪用、欺詐冒領(lǐng)事情的發(fā)生。但征繳任務(wù)依然存在。比如事業(yè)單位征繳率較低，單位應(yīng)繳納部分財政未足額列入預(yù)算，造成了事業(yè)單位欠費現(xiàn)象。
    我們將借以這次考核為契機(jī)，進(jìn)一步梳理考核中發(fā)現(xiàn)的問題，針對考核提出的問題，制定切實可行的整改方案，加大失業(yè)保險征繳力度，把失業(yè)保險基金管好用好。
    年終自查報告篇十四
    m4。
    王莊中心學(xué)?，F(xiàn)有14個。
    教學(xué)。
    班，在校學(xué)生607人，教師33人，教師普通話水平全部達(dá)到二級以上，語文教師全部是二級甲等。我校歷來對語言文字工作十分重視，在師生中“說普通話寫規(guī)范字”工作常抓不懈，積極貫徹《國家通用語言文字法》和國家語言文字工作的方針、政策。學(xué)校充分利用每周四的校本課時間組織學(xué)生誦讀經(jīng)典古詩文，每年舉辦以清明、端午、中秋、和春節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日為內(nèi)容的“中華經(jīng)典誦讀”活動。今年，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子及語言文字工作小組又認(rèn)真學(xué)習(xí)了文件，更加充分認(rèn)識到開展達(dá)標(biāo)校、示范校創(chuàng)建活動，有利于全面提高教學(xué)質(zhì)量，有利于全面推進(jìn)素質(zhì)教育。在辦學(xué)過程中，我們認(rèn)真落實教育部提出的“三納入一滲透”，將普及普通話和語言文字規(guī)范化的要求納入培養(yǎng)目標(biāo)，納入教育教學(xué)和學(xué)生技能訓(xùn)練的基本內(nèi)容，納入學(xué)校工作日程和常規(guī)管理，滲透到德、智、體、美和社會實踐等教育教學(xué)活動之中，從實際出發(fā)，注重實效，全面推進(jìn)我校的語言文字工作，取得了較好的效果?，F(xiàn)將我校語言文字工作自查情況向市語言文字工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行如實匯報。
    一、學(xué)校有健全的語言文字工作機(jī)構(gòu)，分工明確，責(zé)任到人。
    1、組織機(jī)構(gòu)：
    為把此項工作抓好、落實，我校成立了語言文字工作小組，各部門的職責(zé)及分工如下：
    組長：崔進(jìn)超。
    副組長：趙振花、夏銀海、胡尚德、成員：段傳強(qiáng)焦明朝莉、李玉銳、趙春婷、趙麗娜。
    2、領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)：
    語言文字工作領(lǐng)導(dǎo)小組將語言文字規(guī)范作為素質(zhì)教育，學(xué)校管理的內(nèi)容。在組長的領(lǐng)導(dǎo)下，分工負(fù)責(zé)，配合協(xié)作，力爭把語言言文字工作落到實處。
    3領(lǐng)導(dǎo)垂范。
    創(chuàng)建語言文字規(guī)范化示范校，領(lǐng)導(dǎo)不僅要充分重視，更要身體力行。我校領(lǐng)導(dǎo)班子在貫徹國家語言文字法律法規(guī)、方針政策和規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)方面認(rèn)識明確，積極參加普通話培訓(xùn)測試，帶頭推廣普通話。把語言文字規(guī)范化活動單獨列進(jìn)每年的學(xué)校工作計劃、學(xué)校教學(xué)計劃，每個學(xué)期作專題小結(jié)。校長除了在推普活動周儀式上進(jìn)行全校動員之外，還積極參與各項推普活動，高度重視教師的普通話參測情況，并通過廣播、晨會、教工大會等形式對學(xué)校語言文字工作所存在的問題提出整改要求。
    在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的帶動下，各科室認(rèn)真做好語言文字規(guī)范化工作。校園內(nèi)的教育教學(xué)、集會座談、文娛體育、廣播宣傳等活動以及應(yīng)使用漢語的場合（包括正式和非正式場合）都做到使用普通話?？梢哉f，普通話在我校已成為真正意義上的校園語言。
    二、措施得力，監(jiān)管到位，將語言文字工作滲透到各項工作中。
    在學(xué)校的校規(guī)、有關(guān)管理和獎懲制度中，對師生使用普通話、規(guī)范字均有相應(yīng)條款明確規(guī)定，并與教師的職稱評定、聘任考核、評先晉級及學(xué)生的評比、競賽等各項工作緊密結(jié)合起來。
    學(xué)校讓每個人講普通話，寫規(guī)范字的行為受到大家的監(jiān)督，督促師生共同進(jìn)步。各班設(shè)有正音糾錯角，把語文課文中容易讀錯的字音，容易寫錯的字形，辨別不清的多音字記錄下來，語文教師要制定出相應(yīng)的改進(jìn)措施，幫助學(xué)生把字寫規(guī)范。另外，我校還經(jīng)常組織學(xué)生對校內(nèi)外不規(guī)范的字進(jìn)行調(diào)查并建立檔案。
    三、全方位的大力宣傳，營造出濃厚的語言文字規(guī)范化氛圍。
    1、創(chuàng)設(shè)良好的語言文字規(guī)范化宣傳環(huán)境。
    說普通話、用規(guī)范字是一種養(yǎng)成教育，良好而規(guī)范的語言文字環(huán)境具有的較強(qiáng)警示和引導(dǎo)作用。我們在環(huán)境建設(shè)中，把語言文字規(guī)范化宣傳融入校園文化建設(shè)之中，使語言文字規(guī)范化深入人心。進(jìn)入學(xué)校大門首先映入眼簾的是美觀醒目“普通話是我們的校園語言”條幅標(biāo)語；步入教學(xué)樓隨所都設(shè)有規(guī)范語言文字警示語，使每一位學(xué)生和教師及家長都耳濡目染；各班的黑板報每期都設(shè)有以語言文字為主要內(nèi)容的“推普角”，靈活多樣。在我們的環(huán)境建設(shè)中，從宣傳標(biāo)語到每塊標(biāo)牌，從專用櫥窗到各班板報，所有的校園用字全部規(guī)范準(zhǔn)確，起到了良好的示范作用。
    2、通過學(xué)校廣播站宣傳語言文字工作。
    自學(xué)校紅領(lǐng)巾廣播站成立后，每天中午使用標(biāo)準(zhǔn)的普通話進(jìn)行廣播，其中穿插著對國家語言文字方針、政策及知識的宣傳。學(xué)校紅領(lǐng)巾廣播站，主持人字正腔圓的主持，推普員熱心工作的身影，實實在在地發(fā)揮著一個小小宣傳員的積極作用。
    總之，我校開展的豐富多彩的推普宣傳活動，營造出良好的推普輿論氛圍，增強(qiáng)了同學(xué)們語言文字規(guī)范化意識，收到了明顯的效果，受到師生的好評，在校內(nèi)掀起了“講普通話、寫規(guī)范字”的熱潮。
    四、加強(qiáng)語言文字基本功訓(xùn)練，提高教師隊伍綜合素質(zhì)。
    1、與考核掛鉤，使語言文字規(guī)范化成為教師的自覺行為。
    我校根據(jù)不同的崗位制了教師教學(xué)質(zhì)量評估表，對教師的教學(xué)工作實行了量化管理，由教務(wù)處進(jìn)行檢查，在其中的檢查環(huán)節(jié)中都對語言文字有明確的要求和量化的分?jǐn)?shù)。根據(jù)教師普通話等級給予不同的分?jǐn)?shù)；教案及板書都要使用規(guī)范字，教務(wù)處在聽課過程中發(fā)現(xiàn)問題會在課下及時與授課教師交流并糾正。現(xiàn)在“說好普通話，寫好規(guī)范字”已經(jīng)成為教師的自覺行為。
    2、認(rèn)真組織培訓(xùn)，不斷提高教師的語言文字水平。
    對于普通話的培訓(xùn)，我校領(lǐng)導(dǎo)高度重視，體現(xiàn)了動手早，制度健全的特點，認(rèn)真組織了教師普通話培訓(xùn)，有專職輔導(dǎo)教師。主要培訓(xùn)以下幾方面的內(nèi)容：組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)語言文字法律法規(guī)和有關(guān)知識，提高教師對語言文字規(guī)范化的認(rèn)識，幫助教師樹立說普通話、用規(guī)范字的法律意識；普通話的基礎(chǔ)知識，特殊發(fā)音，易錯問題等。
    語言文字工作是一項長期的系統(tǒng)的工程，不是一蹴而就的，為此學(xué)校有計劃地對教師和學(xué)生進(jìn)行普通話訓(xùn)練和規(guī)范字訓(xùn)練。學(xué)校利用各種渠道推廣語言文字工作，充分發(fā)掘語文教師和部分中青年教師的語言文字優(yōu)勢，發(fā)揮他們的推普骨干作用，推動校園語言文字工作的檢查督導(dǎo)工作。他們依托我校濃郁的文化氛圍，利用教學(xué)主渠道，在課堂中強(qiáng)化語言文字規(guī)范化知識的相關(guān)內(nèi)容，不定期對全校教師進(jìn)行普通話培訓(xùn)，負(fù)責(zé)全校師生語言文字宣傳教育；針對師生語言文字方面的問題進(jìn)行技術(shù)咨詢指導(dǎo)，從而推動全校語言文字工作規(guī)范化活動。
    在工作中，我們積極為老師們搭建展示才能的平臺。50歲以下的教師每學(xué)期都要上一節(jié)考核課，骨干教師要作示范課，學(xué)科組要上本學(xué)科的研究課，教師們互聽互評，互助共進(jìn)，特別注意糾正各種不規(guī)范的課堂用語、用字及符號。教務(wù)處要求每位教師在假期中都要練習(xí)三字，定期舉行教師三字比賽，評比后的優(yōu)秀作品在全校進(jìn)行展示，成績優(yōu)秀的教師，通過單項獎給予獎勵。對粉筆字不夠好的青年教師，要求他們每天都要在練功臺上練字，每周五本周所寫的鋼筆字、毛筆字交上來，進(jìn)行驗收，效果非常好。學(xué)校特別重視教師的朗讀能力，因為老師的朗讀是有感情的、有溫度的，能把作品中蘊藏的東西最直接、最生動地傳遞給孩子，以至深入到他們心靈的深處，永久地保留下來，任何美妙的錄音都不能代替老師的朗讀。今年11月我校舉辦了教師美文誦讀比賽，誦讀的內(nèi)容是教材中的課文。賽前大家積極準(zhǔn)備，每天抽時間就練，比賽時老師們感情充沛的朗讀贏得大家熱烈的掌聲，比賽取得了圓滿成功。
    通過豐富多彩的活動，教師的綜合素質(zhì)會不斷提高，他們的一言一字都能成為學(xué)生的表率。
    五、深入教育教學(xué)，在豐富的實踐活動中提高學(xué)生語言文字素養(yǎng)。
    1、發(fā)揮課堂教學(xué)，尤其語文教學(xué)的主渠道作用。
    落實語言文字工作，對學(xué)生進(jìn)行聽、說、讀、寫能力的綜合訓(xùn)練，是實施素質(zhì)教育的重要任務(wù)之一，課堂教學(xué)是主渠道，語文教學(xué)主陣地。在教學(xué)過程中，不同年級我們有不同的側(cè)重點：低年級的訓(xùn)練重點是拼音教學(xué)和識字寫字教學(xué)，目的在于抓住兒童普通話和書寫訓(xùn)練的最佳有效期，為學(xué)生從小說普通話、寫規(guī)范字打下扎實的基礎(chǔ)。中年級的訓(xùn)練重點是閱讀理解及初步的習(xí)作能力的培養(yǎng)，高年級的訓(xùn)練重點是習(xí)作及語文綜合性學(xué)習(xí)能力的加強(qiáng)。教學(xué)處要求語文學(xué)科組教師要圍繞各學(xué)段特點進(jìn)行有針對的研究，改革教學(xué)方法和學(xué)法，注重培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)語言文字的興趣，把課堂變得豐富多彩，生動有趣。
    在各年級的語文教學(xué)中，老師們非常注重口語交際課的訓(xùn)練，創(chuàng)設(shè)生動有趣的教學(xué)情境，以生生互動、師生互動的方式，使學(xué)生充分體驗學(xué)習(xí)語言文字、使用語言文字的樂趣，在某種程度上，把學(xué)習(xí)變成一種享受。
    學(xué)校力圖通過多元、開放的學(xué)習(xí)和評價方式，從朗讀、認(rèn)讀、口語表達(dá)習(xí)作等多方面給學(xué)生一個綜合的全面評價。新的評價方式讓學(xué)生在學(xué)習(xí)的經(jīng)歷中體驗語言文字的魅力，認(rèn)識中華文化的博大精深，養(yǎng)成了語文學(xué)習(xí)的自信心和良好習(xí)慣。
    2、讓學(xué)生在口語實踐活動中提高語言文字能力。
    學(xué)校十分重視在活動中培養(yǎng)學(xué)生的語言文字能力。常規(guī)性的活動有：課前三分鐘，即每天利用一節(jié)語文課的前三分鐘，讓學(xué)生進(jìn)行演講，內(nèi)容由各班自定，全班都要參與；國旗下的演講，即每周一升旗時由推選出的一名優(yōu)秀學(xué)生演講，老師提前指導(dǎo)，對全校學(xué)生來說有很好的示范作用。
    學(xué)校定期舉辦的活動也很豐富，有朗讀能力抽測、古詩文誦讀、寫字比賽、作業(yè)展覽、作文比賽、課本劇表演、講故事比賽、演講比賽等等。在這些比賽的評分標(biāo)準(zhǔn)中都強(qiáng)調(diào)了說普通話，寫規(guī)范字，這些活動大大增加學(xué)生的學(xué)習(xí)資源和實踐機(jī)會。不僅引導(dǎo)學(xué)生正確地理解和運用祖國語文，豐富語言的積累，培養(yǎng)語感，發(fā)展思維，使他們具有實際需要的識字寫字能力、閱讀能力、寫作能力、口語交際能力，還促使學(xué)生形成良好的個性和健全的人格，促進(jìn)德、智、體、美和諧發(fā)展。
    由于我校經(jīng)常讓學(xué)生參加各項實踐活動，因此學(xué)生使用普通話及規(guī)范字的情況非常好：
    1、畢業(yè)班的學(xué)生95%能達(dá)到語文教學(xué)大綱對聽說讀寫的要求。
    2、畢業(yè)班的學(xué)生95%能熟練認(rèn)讀音節(jié)，運用音序查字法查字。
    3、學(xué)生在學(xué)習(xí)和集體活動中100%做到使用普通話，學(xué)生與教職員交談中100%做到使用普通話。
    4、學(xué)生考試時的卷面非常干凈、規(guī)范，經(jīng)常受到閱卷老師的好評。
    六、規(guī)范校園用字，發(fā)揮示范作用。
    1．嚴(yán)格檢查校園環(huán)境用字：
    （1）學(xué)校的名稱牌、標(biāo)志牌、標(biāo)語牌都使用規(guī)范字。
    （2）各種指示牌、使用規(guī)范字。
    （3）櫥窗、板報使用規(guī)范字。
    （4）學(xué)校周邊環(huán)境使用規(guī)范字。
    2．嚴(yán)格規(guī)范師生用字。
    （1）學(xué)校公文、?？⒁?guī)章制度使用規(guī)范字。
    （2）教師教案、計劃、
    總結(jié)。
    等使用規(guī)范字。
    （3）教師板書及批改作業(yè)、評語等使用規(guī)范字。
    （4）學(xué)生90%能正確分辨其識字范圍內(nèi)的規(guī)范和不規(guī)范的字。90%的學(xué)生能正確書寫所學(xué)漢字字形，筆順規(guī)范。
    七、做好檔案管理工作。
    學(xué)校對所有有關(guān)語言文字工作的文件、計劃等資料派專人進(jìn)行妥善管理，資料齊全，存放有序，便于取閱查詢。
    雖然我校在語言文字工作中作了很大努力，取得了一定成績，但嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)對照我校工作還有一定差距，特別是在個別教師中存在普通話講得不太標(biāo)準(zhǔn)的問題，在學(xué)生中存在個別學(xué)生漢語拼音成績不理想，寫字不規(guī)范的問題。今后我們一定努力，使我校的語言文字工作更上一個新臺階。望各級領(lǐng)導(dǎo)給與指導(dǎo)、幫助。
    中心學(xué)校2009.12.19。
    m4。
    年終自查報告篇十五
    在上級部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我門診嚴(yán)格遵守國家、省、市的有關(guān)醫(yī)保法律、法規(guī)，認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)保政策：
    一、高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，完善醫(yī)保管理責(zé)任體系。
    保障體系的一個重要組成部分，深化基本醫(yī)療保險制度政策，是社會主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必然要求，是保障職工基本醫(yī)療，提高職工健康水平的重要措施。
    二、規(guī)范管理，實現(xiàn)醫(yī)保服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、制度化、規(guī)范化。
    在縣醫(yī)保處的正確領(lǐng)導(dǎo)及指導(dǎo)下，建立健全各項規(guī)章制度，如基本醫(yī)療保險轉(zhuǎn)診管理制度、醫(yī)療保險工作制度、收費票據(jù)管理制度、門診管理制度。設(shè)置“基本醫(yī)療保險政策宣傳欄”和“投訴箱”；公布咨詢與投訴電話6961572；熱心為參保人員提供咨詢服務(wù)，妥善處理參保患者的投訴。簡化流程，提供便捷、優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。參保人員就診時嚴(yán)格進(jìn)行身份識別，杜絕冒名就診現(xiàn)象。做到合理檢查、合理治療、合理用藥；無偽造、更改病歷現(xiàn)象。積極配合醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對診療過程及醫(yī)療費用進(jìn)行監(jiān)督、審核并及時提供需要查閱的醫(yī)療檔案及有關(guān)資料。嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)部門制定的收費標(biāo)準(zhǔn)，禁止自立項目收費或抬高收費標(biāo)準(zhǔn)。
    加強(qiáng)醫(yī)療保險政策宣傳，使每位就診人員更加熟悉目錄。醫(yī)院設(shè)專人對門診和住院病人實行電話回訪，回訪率81.4％，對服務(wù)質(zhì)量滿意率98％，受到了廣大參保人的好評。
    三、強(qiáng)化管理，為參保人員就醫(yī)提供質(zhì)量保證。
    一是嚴(yán)格執(zhí)行診療護(hù)理常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)程。認(rèn)真落實首診醫(yī)師負(fù)責(zé)制度、交接班制度、病歷書寫制度、技術(shù)準(zhǔn)入制度等醫(yī)療核心制度。二是在強(qiáng)化核心制度落實的基礎(chǔ)上，注重醫(yī)療質(zhì)量的提高和持續(xù)改進(jìn)。普遍健全完善了醫(yī)療質(zhì)量管理控制體系、考核評價體系及激勵約束機(jī)制，把醫(yī)療質(zhì)量管理目標(biāo)層層分解，責(zé)任到人，將檢查、監(jiān)督關(guān)口前移，深入到臨床一線及時發(fā)現(xiàn)、解決醫(yī)療工作中存在的問題和隱患。三是員工熟記核心醫(yī)療制度，并在實際的臨床工作中嚴(yán)格執(zhí)行。積極學(xué)習(xí)先進(jìn)的醫(yī)學(xué)知識，提高自身的專業(yè)技術(shù)水平，提高醫(yī)療質(zhì)量，為患者服好務(wù)，同時加強(qiáng)人文知識和禮儀知識的學(xué)習(xí)和培養(yǎng)，增強(qiáng)自身的溝通技巧。四是把醫(yī)療文書當(dāng)作控制醫(yī)療質(zhì)量和防范醫(yī)療糾紛的一個重要環(huán)節(jié)來抓。五是強(qiáng)化安全意識，醫(yī)患關(guān)系日趨和諧。我院不斷加強(qiáng)醫(yī)療安全教育，提高質(zhì)量責(zé)任意識，規(guī)范醫(yī)療操作規(guī)程，建立健全醫(yī)患溝通制度，采取多種方式加強(qiáng)與病人的交流，耐心細(xì)致地向病人交待或解釋病情。規(guī)范服務(wù)用語，加強(qiáng)護(hù)理禮儀的培訓(xùn)，杜絕生、冷、硬、頂、推現(xiàn)象，對患者護(hù)理服務(wù)熱心，護(hù)理細(xì)心，操作精心，解答耐心。通過一系列的用心服務(wù)，客服部在定期進(jìn)行病人滿意度調(diào)查中，病人滿意度一直在98%以上。
    四、系統(tǒng)的維護(hù)及管理。
    我們重視保險信息管理系統(tǒng)的維護(hù)與管理，及時排除信息管理系統(tǒng)障礙，保證系統(tǒng)正常運行，根據(jù)縣醫(yī)保處的要求由計算機(jī)技術(shù)專門管理人員負(fù)責(zé)，要求醫(yī)保專用計算機(jī)嚴(yán)格按規(guī)定專機(jī)專用，遇有問題及時與天風(fēng)軟件公司和醫(yī)療保險處聯(lián)系，不能因程序發(fā)生問題而導(dǎo)致醫(yī)療費用不能結(jié)算問題的發(fā)生，保證參保人及時、快速的結(jié)算。
    我們始終堅持以病人為中心，以質(zhì)量為核心，以全心全意為病人服務(wù)為出發(fā)點，努力做到建章立制規(guī)范化，服務(wù)理念人性化，醫(yī)療質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化，糾正行風(fēng)自覺化，積極為參保人提供優(yōu)質(zhì)、高效、價廉的醫(yī)療服務(wù)和溫馨的就醫(yī)環(huán)境，受到了廣大參保人的贊揚，收到了良好的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益。
    總之，經(jīng)嚴(yán)格對文件要求自查，對內(nèi)進(jìn)一步強(qiáng)化質(zhì)量治理，提高服務(wù)意識和服務(wù)水平，加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，真正做到“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”，圓滿完成參保人員的醫(yī)療服務(wù)工作。
    年終自查報告篇十六
    從9月20日開始，我院組織人員對校醫(yī)院安全工作進(jìn)行了自查，現(xiàn)將自查情況簡要報告如下：
    一、安全組織機(jī)構(gòu)已經(jīng)建立。
    我院成立了以朱挺院長為組長，分管安全副院長為副組長，由安全保衛(wèi)組、各科室組成的安全領(lǐng)導(dǎo)小組。形成了時時事事有人管安全的局面。
    二、安全管理規(guī)章制度已經(jīng)制定。
    包括安全責(zé)任制度、安全教育制度、安全技術(shù)措施、安全經(jīng)費投入管理制度、安全值日制度、安全檢查制度。在內(nèi)的各項規(guī)章制度，把安全工作制度化、規(guī)范化。
    三、進(jìn)行了安全自查。
    對校醫(yī)院的安全工作進(jìn)行了總結(jié)部署。
    四、今后幾點措施：
    一是教育全院員工牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主”的指導(dǎo)思想，進(jìn)一步規(guī)范各項安全規(guī)章制度。
    二是定期檢查作為一項重要的制度。天天有檢查，各科室、各部門、各房間上班時看看有沒有不安全因素，下班再落實一遍；一星期一檢查。校醫(yī)院每星期一由分管安全副院長帶領(lǐng)各科室負(fù)責(zé)人對各校區(qū)醫(yī)院、各部門進(jìn)行一次安全檢查，現(xiàn)場解決存在的隱患。每月一檢查，每月初由朱院長帶隊，安全領(lǐng)導(dǎo)小組成員參加，進(jìn)行一次大檢查，一季度一小結(jié)，半年、年底分別進(jìn)行總結(jié)。
    三是近期內(nèi)投入一部分資金對校醫(yī)院安全設(shè)施進(jìn)行健全，如機(jī)械設(shè)備、消防器材、個人防護(hù)用品、化學(xué)醫(yī)藥用品等。
    年終自查報告篇十七
    20xx年度我校在政府及各級主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹黨的教育方針，堅持正確的辦學(xué)方向。堅持學(xué)習(xí)促發(fā)展的教育理念，以全面提高教學(xué)質(zhì)量為中心，嚴(yán)格規(guī)范學(xué)校管理，確保學(xué)校朝著健康有序的方向前行?，F(xiàn)將20xx年度學(xué)校各項工作情況向年檢組領(lǐng)導(dǎo)作簡要匯報：
    xx職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校成立于20xx年,是經(jīng)xx市人力資源和社會保障局許可、xx市民政局批準(zhǔn)成立的綜合性職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。在辦學(xué)工作中,我們遵循質(zhì)量為本，誠信至上的原則,嚴(yán)格遵守國家各項法律法規(guī)，認(rèn)真執(zhí)行xx市以及高新區(qū)的各項規(guī)定,沒有出現(xiàn)違規(guī)辦學(xué)情況。
    培訓(xùn)管理注重績效，培訓(xùn)工作是學(xué)校的中心工作，質(zhì)量乃立校之本。20xx年我們的培訓(xùn)課程開設(shè)的還不夠全面，仍需不斷完善增設(shè)新的培訓(xùn)課程，加強(qiáng)培訓(xùn)創(chuàng)新理念，規(guī)范培訓(xùn)流程，每一次培訓(xùn)活動必須做到目標(biāo)明確、形式多樣、客戶滿意、講求實效。
    圍繞學(xué)校的培訓(xùn)目標(biāo)，一是要大力開展自我學(xué)習(xí)和集體學(xué)習(xí)、組織教職工參加學(xué)習(xí)交流培訓(xùn)活動，切實提升教職工業(yè)務(wù)素質(zhì)，突出教職工的職業(yè)技能，進(jìn)而提升學(xué)校整體的水平，其二要發(fā)揮骨干教師的引領(lǐng)作用，在教學(xué)與研究、示范指導(dǎo)中提高成效。
    堅持日常行為規(guī)范教育常態(tài)化，本著以日常行為規(guī)范抓起，認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)校各項規(guī)章制度，確保教職工行為規(guī)范。
    我們深知安全工作對于學(xué)校發(fā)展起著至關(guān)重要的作用，為學(xué)校教育教學(xué)保駕護(hù)航。其具體一是著力加強(qiáng)學(xué)校、教師班組的安全管理，互動聯(lián)防的責(zé)任管理體系，落實安全工作層級管理責(zé)任制。二是建立學(xué)校安全工作檢查制度和預(yù)防措施，定期或不定期對學(xué)校的設(shè)施、用電等方面進(jìn)行安全檢查，對存在安全隱患及時排除。
    加強(qiáng)學(xué)校后勤工作，增強(qiáng)服務(wù)意識，樹立后勤是保障的理念，確保培訓(xùn)工作的正常運行。一是嚴(yán)格校產(chǎn)登記、保管、使用賠償制度，使物盡其用。二是嚴(yán)格財務(wù)制度，按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)收費，定期清帳理財，做到開支合理、賬目清楚，充分發(fā)揮有限資金在教學(xué)中的最大使用效益。
    通過自查，我們發(fā)現(xiàn)學(xué)校管理建設(shè)及運作過程中還存在不足之處：
    1、學(xué)校辦學(xué)條件有待進(jìn)一步改善，設(shè)施設(shè)備有待充實，為教學(xué)培訓(xùn)工作提供有力的保障。
    2、師資隊伍建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng)，教師整體素質(zhì)仍有上升空間，今后加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)和團(tuán)體學(xué)習(xí)，不斷總結(jié)，不斷進(jìn)步。
    3、加強(qiáng)校本教研，突出特色課程，構(gòu)建高效課堂，將特色課程做精做細(xì)，不斷提高教學(xué)質(zhì)量。
    回首往昔，我們一路艱辛勇開拓；放眼今朝，我們與時俱進(jìn)譜新篇；極目未來，我們志存高遠(yuǎn)創(chuàng)輝煌。當(dāng)然學(xué)校工作還有其他的不足，我們將認(rèn)真思考量化評估的結(jié)果，尋找差距，查清原由所在，將在今年的工作計劃中，重點對以上問題進(jìn)行解決，爭取使學(xué)校的整體水平再升一個臺階!