計劃可以使我們有條不紊地完成任務，避免無謂的浪費和錯誤。在制定計劃時，我們要相信自己的能力，有信心按計劃行動。計劃范文的閱讀可以讓我們對計劃的重要性和實施方法有更深入的了解。
文體局年度工作計劃篇一
在期待中向我們走來，新的學年帶給我們新的希望，對幼兒園的發(fā)展我們有更清晰的目標。我們需要堅持“和諧與發(fā)展”的主旋律，要關(guān)注幼兒園內(nèi)部的和諧與外部的和諧，要關(guān)注幼兒的發(fā)展、教師的發(fā)展和幼兒園的發(fā)展;我們需要堅持“習慣加特長”的大方向，要關(guān)注幼兒習慣的養(yǎng)成，要關(guān)注班級特色課程的開展。在《規(guī)程》與《細則》的指導下規(guī)范并創(chuàng)新我們的工作。
一、工作目標。
(一)幼兒發(fā)展目標。
孩子們愿意并喜歡上幼兒園，能充分感受到愛和自由，能大膽表達自己的意愿，學習和同伴友好相處，并學習照顧自己，照顧周圍的環(huán)境，愿意學習新的知識，并敢于嘗試，不怕失敗。養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣、文明禮儀、行為規(guī)范。
(二)教師發(fā)展目標。
讓每一位教師擁有健康、平和、陽光、積極的心態(tài)，關(guān)愛每一個孩子，關(guān)心每一位同事，關(guān)注每一名家長，在工作中體驗快樂;讓每一位教師在工作中提升自己的專業(yè)素養(yǎng)，在學習中進步，在工作中發(fā)展。
(三)幼兒園發(fā)展目標。
管理規(guī)范、服務到位、質(zhì)量提升，讓幼兒快樂、家長滿意、社會贊譽二、工作措施。
(一)重點工作。
1、改革教師備課方式，成立學科備課小組，通過集體備課整合教學資源、擬訂教學方案，在二次備課的基礎上實施教學，并寫好教學反思，提高集中教育活動的有效性。
2、強調(diào)幼兒園活動以游戲為主要方式，讓幼兒在快樂的活動中學習。
3、各班根據(jù)本班實際擬訂班級養(yǎng)成教育計劃，確定教育目標與具體措施，抓好幼兒良好習慣的培養(yǎng)。
4、繼續(xù)抓好班級特色課程的開展，4月底開展全園特色課程展示活動。
5、開展好“六一”慶?；顒?。
6、切實搞好幼兒典禮。
(二)常規(guī)工作。
1、抓好幼兒園安全管理工作。建立安全管理責任制，落實安全護導制;定期檢查園內(nèi)各項設施，并做好記錄;加強班級安全管理，認真做好交接班工作，杜絕惡性事故和責任事故的發(fā)生;加強幼兒安全教育，培養(yǎng)幼兒的自我保護意識和能力。
2、切實做好保育工作。搞好園內(nèi)清潔衛(wèi)生，堅持消毒工作，并作好記錄;按照《細則》要求做好一日活動各環(huán)節(jié)的保育工作;建立特殊兒童專項檔案，并加強照顧與護理;多形式開展衛(wèi)生保健知識宣傳活動。
3、加強教師隊伍建設，繼續(xù)開展教師讀書活動，做好讀書筆記，寫好讀書心得;堅持每周一篇教育隨筆;堅持在日常保教活動中練好基本功;開展教師聽評課活動;組織相關(guān)培訓活動;積極參加學校組織的其他活動。
4、采用多種方式加強家園聯(lián)系與溝通;多渠道、多形式開展家教宣傳活動;開好每期一次的家長會。
5、充分利用學校資源，開展好幼小銜接工作。
6、添置幼兒玩具與部分設備，不斷完善辦園條件。
7、幼兒發(fā)展預設目標：
健康領域發(fā)展：
1、積極參加走、跑、跳的游戲活動，動作協(xié)調(diào)較靈活。
2、正確地跑步能自然地閉嘴用鼻呼吸。
3、在跳躍時，能屈膝安全著地，學會跳躍后的緩沖動作。
4、在運動時能及時減少衣服、自覺使用汗巾拭汗。
5、知道手臟了要及時洗手，自覺地完成在進餐前后、大小便后的個人衛(wèi)生。
6、知道挑食有損身體發(fā)育，樂于聽道理，改進挑食、偏食的習慣。
7、喜歡參加各項衛(wèi)生保健活動與講座，培養(yǎng)初步的保健意識。
8、喜歡集體生活并熟悉班的日常生活、活動程序。
語言領域：
1、能在一定時間內(nèi)(10~15分鐘)安靜地聽他人講話。
2、能聽清楚他人的講話與提問，作出相應的回應。
3、聽懂并積極學習使用普通話。
4、喜歡操作實物、圖片等進行講述，并在成人的幫助下提升語句的條理性。
5、樂于參與閱讀，學會正確有序地翻看書本，知道要愛護書本，不撕破。
6、能選取圖書閱讀，能記住其中的自己喜歡的詞語、句子、兒歌。
7、能大膽與人交流，樂于表達自己的意見、想法。
8、學習量詞個、條、只、棵、朵，喜歡參與量詞的學習游戲。
科學領域：
1、能正確認別數(shù)字1—10，獨立完成數(shù)與物的對應操作。
2、正確區(qū)分前后、左右、上下、里外等空間方位，完成相應的操作游戲。
3、認識早上、中午、晚上等時間概念并對應相關(guān)的生活活動。
4、樂于到班環(huán)境區(qū)角內(nèi)去觀察并發(fā)現(xiàn)其不同變化，樂與老師同伴分享發(fā)現(xiàn)。
5、學習簡單的以涂畫為主的方法完成簡單的觀察或操作記錄，大膽創(chuàng)作，豐富自己的記錄方法。
6、樂于親近周圍的自然環(huán)境，認識其中的新變化及其對人生活帶來的好處。
7、認識垃圾筒(箱)的用處，不隨意往地面亂扔垃圾，有初步的環(huán)保意識。
8、大膽操作班內(nèi)的各類的科學游戲操作材料，嘗試不同的操作方法。
社會領域：
1、大膽參加各項集體活動，能高興地完成活動。
2、能完成簡單的日常生活自理勞動，喜歡參與值日生勞動的學習。
3、熟悉日常禮貌用語，能在生活中加以運用，有基本的禮貌習慣。
4、積極參與簡單的評價活動，并能對自己的行為進行初步簡單的評價。
5、能根據(jù)自己的意向參與自由活動，并能投入地活動。
6、愛護身邊的各種游戲操作材料，能與同伴共同游戲，分享材料。
7、能正確清楚地介紹自己的所在的幼兒園、班級的名稱，樂于向他人介紹自己及老師、好友，熟悉自己父母的名字及其工作單位。
藝術(shù)領域：
1、喜歡參與各美術(shù)游戲活動，大膽使用各種操作材料并能愛護收拾好。
2、能熟練、安全地使用小剪刀進行各類剪紙練習。
3、在進行美術(shù)活動時能注意保持自身與同伴及周邊環(huán)境的衛(wèi)生清潔。
4、大膽評價作品的好與美的所在，積極發(fā)表自己的意見。
5、喜歡歌唱、律動、舞蹈、打擊樂、音樂游戲等活動，在活動中能學習安靜傾聽及簡單的合作。
6、喜歡創(chuàng)造不同的身體動作表現(xiàn)歡快的音樂。
7、區(qū)分快慢的節(jié)奏與高低音，能完成相應的動作表現(xiàn)。
黃金記憶：
1、三字經(jīng)、百家姓。
2、古詩詞。
3、安全教育兒歌。
4、一日常規(guī)兒歌。
5、英語字母日常單詞。
本學期主要以主題教學完成幼兒的教育教學，其主題網(wǎng)絡預設如下：
1、幫助個別小朋友認識家園教育同步的意義與對幼兒成長的重要性，以促使這些家長能配合幼兒園完成相關(guān)的教育工作。
2、增強班上的社會網(wǎng)建設，增加教育教學的動向宣傳，鼓勵家長積極關(guān)注幼兒園、班的教育教學進程，樂于提供教育教學新信息，關(guān)注幼兒的學習生活。
3、繼續(xù)開展家長老師的系列活動。
4、突出以“教育信息(資料)”的收集，開展家園教育合作。
環(huán)境設置：
1、保留原有的“我們都是一家人”的娃娃家角色游戲區(qū)域。
2、創(chuàng)設以“車”為主題的語言、建構(gòu)、數(shù)學、美工、科學等動手操作的實踐區(qū)域及“小小車專賣店”的角色游戲區(qū)域。形成主題系列特色活動區(qū)。
3、樹立良好的檔案意識，做好園內(nèi)檔案資料的收集、整理與保存。
文體局年度工作計劃篇二
1、群眾文化活動蓬勃開展。一是農(nóng)村文化活動豐富多彩。通過“政府買單、群眾看戲”的形式，免費為農(nóng)村開展送戲下鄉(xiāng)、送電影下鄉(xiāng)，今年以來開展送戲下鄉(xiāng)演出24場，送電影下鄉(xiāng)44場。指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)因地制宜開展形式多樣的活動，實行文化輔導員包片制度，編排“舞龍玩獅”，創(chuàng)作《癩蛤蟆與天鵝》，由村民自己演出，極大地豐富了農(nóng)村文化生活。二是廣場文化活動亮點頻閃。湘江為幕，廣場為臺。自4月28日湘江韻律廣場文化活動啟動以來，已演出20多場次。今年，擬圍繞慶祝建國60周年、建設人民滿意城市等為主題開展系列群眾文化活動81場，廣泛吸納校園文化、企業(yè)文化、部隊文化，舉辦老歌會、紅歌會、詩歌會等大眾參與性強的活動，推出“四個一”、“百千萬”系列活動（四個一”為一場合唱比賽、一場征文比賽、一場成果展覽及各街鎮(zhèn)組織一場報告會；“百千萬”為百場電影賀華誕、千人合奏頌祖國、萬人拔河慶國慶）。去年，我區(qū)的群眾文化工作也獲全市先進單位稱號，得到了市領導的充分肯定。
2、城鄉(xiāng)文化陣地有序推進。一是文化信息資源共享工程建設不斷拓展。文化信息資源共享工程是文化部、財政部組織實施的一項文化創(chuàng)新工程。去年，投入資金18萬元，設立了開福區(qū)圖書信息資源共享中心，支持、指導全區(qū)13個街、鎮(zhèn)建成了集影視欣賞、書報閱覽、節(jié)目排練等功能于一體的綜合性多功能文化活動室13個，建成圖書信息資源共享網(wǎng)點13個，我區(qū)文化網(wǎng)點設施實現(xiàn)了全覆蓋。二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站建設穩(wěn)步推進。去年開始組織實施，首批啟動建設1個,即青竹湖鎮(zhèn)綜合文化站，已落實中央投資12萬元，區(qū)級財政資金12萬元，于年初正式開工，建設規(guī)模500平方米，目前正處于施工階段。三是農(nóng)家書屋工程進展順利。xx年我區(qū)于全市內(nèi)五區(qū)中率先啟動農(nóng)家書屋建設，當年即建成標準農(nóng)家書屋10個。省委宣傳部、省新聞出版局、市新聞出版局組織對我區(qū)農(nóng)家書屋進行了驗收評估后，一致肯定我區(qū)農(nóng)家書屋建設成績，并將其作為示范在全省范圍內(nèi)宣傳，中央電視臺也曾作相關(guān)報道。xx年新建成農(nóng)家書屋17個，總數(shù)達到了27個。今年為擴大撈刀河鎮(zhèn)高源村、大興村兩家農(nóng)村書屋規(guī)模，積極爭取上級新聞出版部門配送圖書并于7月8日舉行了盛大的贈書儀式，吸引了眾多媒體參加。
3、群眾體育影響不斷擴大。一是全民健身活動成績卓著。我區(qū)現(xiàn)有體育輔導員805人，健身輔導站20個，健身隊伍85支，社區(qū)健身器材304套。始終堅持：因地制宜、因人而異，讓不同程度的人群都樂于參與這樣一條主線開展全民健身活動。倡導和推廣“公園體育、廣場體育、街頭體育、家庭體育”，圍繞“城市以社區(qū)為重點，農(nóng)村以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為重點，體協(xié)以老年體協(xié)為重點”開展了一系列的群眾體育活動。如社區(qū)籃球賽、趣味運動會、失地農(nóng)民運動會、老年門球比賽等，群眾廣泛參與，樂在其中，《長沙晚報》曾做了相關(guān)專題報道。另5月15日由清水塘街道主辦、清水塘地區(qū)體協(xié)承辦的“體育星城”活動組織了省委統(tǒng)戰(zhàn)部、省新聞出版局、省電子音像出版社等多家省、市級單位參加，亦取得了良好的成效。二是市七運會參賽捷報頻傳。經(jīng)我局精心組織和籌備，現(xiàn)我區(qū)老年組、成年組總計9支隊伍注冊完畢，已參加6月份開始的比賽。截至今日，保齡球、橋牌、乒乓球、圍棋已賽畢，我區(qū)體育健兒在賽場上發(fā)揚頑強拼搏，不畏強手的精神，取得了9金、2銀、3銅的好成績。其他項目基本組隊完畢，將參加9月、10月開賽項目。同時，積極開展了長沙市體育場館產(chǎn)業(yè)普查，為下一步市政府開展便民健身，開放體育場地做好充分準備。
3、文化市場管理穩(wěn)定有序。文化市場管理上緊緊圍繞“創(chuàng)建全國文明城市、建設人民滿意城市、凈化社會文化環(huán)境、加強未成年人思想道德建設以及‘掃黃打非’”等工作展開。堅持一手抓市場治理，一手抓長效機制建設，全區(qū)文化市場繁榮有序。今年一季度文明創(chuàng)建評比我區(qū)排名全市第二，二季度已驗收完畢，我局工作亦未出任何問題。一是網(wǎng)吧管理更趨規(guī)范。市區(qū)聯(lián)動，分片包干負責，基本杜絕了未成年人上網(wǎng)現(xiàn)象，實名登記上網(wǎng)日趨規(guī)范。強化了網(wǎng)吧業(yè)主的思想教育工作。今年分別于4月、5月兩次就創(chuàng)建文明城市、凈化社會文化環(huán)境等相關(guān)內(nèi)容組織了全區(qū)網(wǎng)吧業(yè)主的培訓，經(jīng)營業(yè)主依法經(jīng)營意識明顯增強。區(qū)、街、社區(qū)三級管理機制得到了進一步加強。5月份，組織街道、社區(qū)專干參加了市里的執(zhí)法培訓，核發(fā)了“文化市場監(jiān)管員證書”，對提高專干素質(zhì)、加強文化市場的日常管理起到了很好的促進作用。二是“掃黃打非”深入推進。疏堵相結(jié)合，開展了多次集中整治活動。上半年，聯(lián)合公安、工商、城管等部門開展了12次聯(lián)合執(zhí)法行動，共收繳盜版音像制品3萬張，盜版圖書1000冊，取締游商、地攤12處。同時，加強了對綠色上網(wǎng)場所的建設和督查管理力度，對其存在的問題進行了通報，未成年人成長的環(huán)境得到了進一步凈化。
4、文化遺產(chǎn)保護亮點紛呈。一是文物普查取得階段性成效。我區(qū)第三次全國文物普查自去年10月份正式啟動以來，召開了全區(qū)的動員大會和專干培訓會，并于今年3月正式開展了野外普查?，F(xiàn)已完成4個街道的文物普查工作，新發(fā)現(xiàn)不可移動文物點97處，居全市內(nèi)五區(qū)之首。劉曉越副市長曾兩次前來我區(qū)就文昌廟、同仁里、九如里、原長沙縣學宮等新發(fā)現(xiàn)進行調(diào)研，對我區(qū)的文物普查工作給予了高度肯定。二是非物質(zhì)文化遺產(chǎn)普查有序展開。今年4月正式成立了以袁劍英副區(qū)長為組長的非物質(zhì)文化遺產(chǎn)普查工作領導小組，組織了各街道、社區(qū)文化專干的相關(guān)培訓。同時，積極主動工作，先后對我區(qū)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)項目進行多次挖掘和調(diào)查，多次深入炭精畫傳承人凌受祥老人家進行錄音采訪，已完成初步工作。撈刀河刀剪的采集工作亦在籌劃之中。
在領導班子分析檢查報告群眾評議會上代表們一致認為分析檢查報告工作總結(jié)全面，問題查找深刻，分析原因具體，整改措施有力，特別是整改措施方面，充分結(jié)合區(qū)情，有內(nèi)容、有數(shù)據(jù)、不空洞、不教導、可操作性強。
在事業(yè)不斷發(fā)展的同時，我們也面臨著許多難題和挑戰(zhàn)。主要表現(xiàn)在：一是隊伍結(jié)構(gòu)不優(yōu)。目前區(qū)文體局是一個機構(gòu)，四塊牌子，四個上級對口單位，人少事多，干部隊伍在專業(yè)結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)、知識結(jié)構(gòu)上不盡合理。尤其是文化館干部隊伍比較年輕，雖外聘一名專業(yè)老師，但培訓能力與獨自創(chuàng)作能力均有待加強，整體業(yè)務素質(zhì)與文化館職能要求有一定差距。另街道、鎮(zhèn)文化專干隊伍不穩(wěn)定，一些街道頻繁更換文化專干，名為“專干”，實為“兼干”，在一定程度上也影響了文化工作的開展。面對此種情況，我局工作人員不畏艱難，不斷加強理論學習，一人身兼數(shù)職，通力合作，雖圓滿的完成了各項工作任務,但隊伍結(jié)構(gòu)不優(yōu)的狀況也亟需改變。二是設施配套不全。雖然去年7月區(qū)文化館正式遷入了今文昌閣155號（原文昌閣小學），有了固定的活動場地，但受經(jīng)費限制，文化館3、4層和多功能廳未能裝修，裝修了的1、2層也未安裝空調(diào)，且于湘雅路街道衛(wèi)生院共處一地，多有不便。作為全區(qū)四十七萬人口所需的文化藝術(shù)活動、培訓、組織、創(chuàng)作的社會公共場所，無論是排練、教學、培訓所需的教室面積還是設施條件都無法承擔其應有之社會功能。三是工作經(jīng)費不足。今年，我局的工作任務相對繁重而具體，籌備七運會、開展全國第三次文物普查、非物質(zhì)文化遺產(chǎn)普查、體育場館產(chǎn)業(yè)普查等均集中在今年，受經(jīng)費及單位公務用車數(shù)量的限制，我局同志充分發(fā)揚不怕苦、不怕累的精神，徒步走街串巷搞普查，搭乘公交搞稽查，雖然取得了一定的成績，但也在一定程度上影響了工作進度。四是創(chuàng)新意識不強。受一些客觀條件和主觀因素的制約，領導班子總體年齡偏大，思想還不夠解放，創(chuàng)新意識還不夠強，對工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，缺乏深入的思考，觀念和思路陳舊。在文體局真正稱得上有創(chuàng)意、有份量、有內(nèi)涵，屬于自己的東西并不多，富有特色和亮點的'品牌也不多，即使有也面臨不斷發(fā)展、更新的問題。對此，通過深入學習實踐科學發(fā)展觀的開展，領導班子認真剖析、查擺問題，深入開展批評與自我批評，最終確定了促進文化建設繁榮與發(fā)展的目標，努力解決好制約文化發(fā)展的深層次矛盾和問題。
三、下一步工作重點。
下半年，我們工作的整體思路是：在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，以黨的xx大、xx屆三中全會精神為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，以區(qū)委、區(qū)政府“鞏固一方陣，建設大城北”目標總攬全局，以滿足全區(qū)人民群眾日益增長的精神文化需求為主線，突出“推進文化產(chǎn)業(yè)、豐富文化生活、規(guī)范文化市場”三個重點，開拓創(chuàng)新，扎實工作，努力促進文化建設的繁榮與發(fā)展。
1、積極推進，打造開福文化產(chǎn)業(yè)。文化產(chǎn)業(yè)是近年來的新興產(chǎn)業(yè)，在拉動消費需求、推動地方經(jīng)濟發(fā)展方面發(fā)揮了巨大作用。但是如何加快發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)、讓現(xiàn)有文化資源轉(zhuǎn)變?yōu)楫a(chǎn)業(yè)效益卻是一個難題。原區(qū)里設有區(qū)文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展辦公室，負責開福區(qū)文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展。今年3月區(qū)文化產(chǎn)業(yè)辦撤銷后，雖然文化產(chǎn)業(yè)主要由宣傳部負責，但我局行使有群眾文化、文物管理等職能，掌握著豐富的文化資源，如何依托開福文化資源優(yōu)勢，打造開福文化品牌，形成開福文化產(chǎn)業(yè)，理應成為我局深入思考的問題。一是認真開展文物普查。繼續(xù)對其他9個街道、鎮(zhèn)以地毯式、走街串巷的方式認真開展文物普查，摸清“家底”。同時，對已完成的通泰街、湘雅路、望麓園、清水塘等四個街道高標準進行資料整理。二是深入挖掘文化內(nèi)涵。加強對文物保護與經(jīng)濟發(fā)展的認識，積極為長沙老城棚戶區(qū)提質(zhì)改造問題獻計獻策，深入挖掘開福寺、潮宗街、連升街、同仁里、北墻灣等深厚的歷史文化內(nèi)涵，并進行策劃包裝。三是打造開福文化品牌。在宣傳部的領導下，協(xié)助推進項目建設，豐富產(chǎn)業(yè)發(fā)展載體。發(fā)揮開福寺的現(xiàn)有和潛在優(yōu)勢，促進文昌廟和東岳宮的修復，打造宗教文化旅游街區(qū)；依托潮宗街金九活動舊址、民國旅社戲樓、時務學堂舊址、九如里民國民宅等厚重的文化底蘊，打造歷史文化旅游街區(qū)；開發(fā)同仁里、茶館巷、北墻灣等清末民國公館群，組織策劃近現(xiàn)代民居博物館。同時，注重帶動效應，把開福燈會做成更有影響的開福廟會，培育開?！案！蔽幕放?，拉動相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
2、精心組織，豐富群眾文體生活。一是加強對區(qū)圖書館的宣傳和管理，充分發(fā)揮城市文化設施的作用。進一步投入人力、物力和資金，利用媒體資源，進行廣泛的宣傳報道，開展多種形式的群眾性公益性活動，讓廣大市民了解區(qū)圖書館、知道區(qū)圖書館、走進區(qū)圖書館。利用圖書館平臺積極引導實施“全民讀書活動”，開展各類書評、征文、閱讀交流活動，營造全民學習氛圍。二是加強公益性文化場所的管理和使用，充分滿足群眾文化需求。繼續(xù)加大社會宣傳，提高群眾滿意度。充分利用區(qū)、鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）各級的宣傳欄、櫥窗等媒介，向社會公示政府為市民提供的公益性文化活動場所；創(chuàng)辦《開福群文》刊物，廣泛宣傳群眾文化活動開展的時間、地點、內(nèi)容和成果的相關(guān)信息。廣泛組織文化活動，大力實施文化惠民工程。以“湘江韻律”廣場文化活動為載體，發(fā)動群眾，引導群眾，形成積極向上的文化氛圍。加大“送戲、送電影下鄉(xiāng)”力度，配合市電影公司送電影不少于20場，配合市歌舞劇院送戲下鄉(xiāng)進社區(qū)不少于15場；加快農(nóng)家書屋建設，將撈刀河鎮(zhèn)中嶺村、大興村農(nóng)家書屋的圖書盡快配送到位；認真組織、選拔優(yōu)秀文藝節(jié)目參加湖南省藝術(shù)節(jié)，力爭取得好成績。三是加大對失地農(nóng)民的關(guān)心和支持，積極探索科學發(fā)展。在政府的領導下，認真做好體育總會換屆選舉工作，以體育總會為龍頭，充分發(fā)揮各協(xié)會的主觀能動作用，繼續(xù)開展社區(qū)籃球賽、趣味運動會等一系列體育活動；10月份，以洪山街道為陣地，積極組織我區(qū)四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的因拆遷而失去土地的農(nóng)民參加失地農(nóng)民運動會，切實豐富農(nóng)民群眾文體生活，從精神層面將政府對農(nóng)民群眾的關(guān)心落到實處，做到讓他們“失地不失意”。
3、剛性執(zhí)法，加強文化市場管理。一是加強對出版物產(chǎn)品市場與網(wǎng)吧市場的監(jiān)督和管理。通過召開各種會議，加強法律法規(guī)的宣傳，明確文化產(chǎn)品生產(chǎn)者、經(jīng)營者應當履行的社會責任和義務，引導廣大經(jīng)營業(yè)主守法經(jīng)營，嚴格執(zhí)行有關(guān)規(guī)章制度。二是加強對出版物產(chǎn)品市場與網(wǎng)吧市場的日常巡查和檢查。嚴格執(zhí)行出版物產(chǎn)品管理的有關(guān)規(guī)定和《互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務營業(yè)場所管理條例》等法律法規(guī)的要求，加強對出版物違規(guī)經(jīng)營、游商攤販、網(wǎng)吧的檢查和查處，依法行政、嚴格執(zhí)法。采取日常巡查和突擊檢查相結(jié)合，定期檢查和不定期檢查相結(jié)合，明查與暗訪相結(jié)合，白天查與夜間查相結(jié)合，多部門聯(lián)合檢查相結(jié)合的方法，確保高壓態(tài)勢，以嚴密的監(jiān)控和管理促進市場運行的正常；三是加大對出版物產(chǎn)品市場與網(wǎng)吧市場的違規(guī)懲處力度。剛性執(zhí)法，對違規(guī)經(jīng)營出版物產(chǎn)品的經(jīng)營者和不嚴格執(zhí)行上網(wǎng)登記制度的網(wǎng)吧給予堅決查處，實行“紅牌、黃牌”警示制度，予以罰款，并定期向社會公布；四是加強社會監(jiān)督和舉報制度的落實。在出版物產(chǎn)品經(jīng)營門店和網(wǎng)吧場所公布舉報電話和文化市場協(xié)管員姓名，加強對社會監(jiān)督員的動態(tài)管理，積極鼓勵協(xié)管員和社會各界人士對違規(guī)經(jīng)營行為進行監(jiān)督和舉報，充分發(fā)揮社會各界力量，規(guī)范文化市場經(jīng)營秩序。
文體局年度工作計劃篇三
時光荏苒，2xxx年已經(jīng)過去，在我院領導和校團委的指導和幫助下我院團總支的順利完成了上學期的工作。然而，在這個過程中,我們認識到我們在工作中表現(xiàn)出的不足，在細節(jié)上的不夠慎重、細心。
在新的學期里，我們?nèi)沃氐肋h，在總結(jié)以前的經(jīng)驗和教訓的前提下，不斷開拓創(chuàng)新，辦出更有特色的活動，使我們團總支的工作能在熱情與團結(jié)中走上一個新臺階！
新的學期，新的開始，新的期待，新的篇章．我們團總支也制定了新的工作目標與計劃，我們將一同努力，再創(chuàng)精彩與輝煌！
（1）明確各部門的各項工作職責，規(guī)范管理，協(xié)調(diào)各部門的分工協(xié)。
作。
（2）加強的團總支干部工作能力的培養(yǎng)，完善各項規(guī)章制度.
（3）提高學生工作的質(zhì)量，加強對活動材料的管理，不緊要求有活動，更要求做的活動精。
（4）將工作做到實處，使各項活動健康地發(fā)展，同時，在活動開展過程中做好管理工作,做到工作有計劃,有總結(jié),有存檔。
（5）以團結(jié)、高效、規(guī)范、創(chuàng)新為工作理念,堅持團總支常務工作的穩(wěn)定性，提高團總支的工作效率。
（1）與學生會一起努力作好我院開學后的各項工作；
（2）組織收集寒假調(diào)查報告，統(tǒng)一評比后將優(yōu)秀作品上交到校團委參加評選；
（3）組織各班團支書作好思想宣傳工作及工作計劃，召開工作例會，傾聽基層的呼聲，集思廣益，為以后的工作奠定良好基礎。
（3）組織我院學生參加學校第四屆“挑戰(zhàn)杯”大學生課外學術(shù)科技作品競賽。
（4）鼓勵廣大青年團員撰寫入黨申請書、思想?yún)R報，積極向黨組織靠攏。
（3）畢業(yè)班的團籍轉(zhuǎn)出工作。
（1）科技節(jié)即將到來，我院團總支學生會將籌備并舉辦cai課件制作大賽，聯(lián)合我院網(wǎng)絡與多媒體協(xié)會承辦的多項比賽活動，如：“網(wǎng)頁制作大賽”，“flash制作大賽”。
（２）結(jié)合“增強團員意識主題活動”組織并配合團委開展“五四”期間各種形式的活動；
(4)五月份的母親節(jié)和六月份的父親節(jié)舉辦感恩主題活動，感恩父母、感恩學校、感恩社會，把感恩的心轉(zhuǎn)化為自己的實際行動回報父母、回報學校、回報社會。
（5）協(xié)助學生黨支部召開黨支部大會。
（１）與學生會共同組織好期末考試準備工作；
（２）做好本學期黨團工作總結(jié)；
（３）做好20xx年暑假社會實踐調(diào)查的準備工作。
不管曾經(jīng)是坎坷不斷還是一帆風順，我們都堅定信心，我們會更加努力，更加堅定地把團總支的工作做好。同學們的積極參與和學生會的有力支持也是我們奮力前進的動力，在此過程中我們會積極響應院乃至校的號召，不懈努力，不斷創(chuàng)新，站在時代的前端，在飛逝的時間中，我們將奮力翱翔，為實現(xiàn)湖北師范大學的目標添磚加瓦！
文體局年度工作計劃篇四
我們要在市局黨組的堅強領導下，堅定信心，超前謀劃，克盡職守，攻堅克難，積極作為，勇于創(chuàng)新，不斷開創(chuàng)納稅服務工作新局面。
全市國稅系統(tǒng)納稅服務工作的總體要求是：
以加強納稅服務“標準化、專業(yè)化、信息化、集約化”建設為指導，以納稅人正當需求為導向，以信息化建設為依托，以提升納稅人滿意度和稅法遵從度為目標，不斷創(chuàng)新服務手段，豐富服務內(nèi)容，完善服務機制，提升服務質(zhì)效，全面提升納稅服務工作水平。
“便民辦稅春風行動”進入第二季，我們要按照總局、省局的要求，繼續(xù)深入開展“便民辦稅春風行動”，要把“春風行動”作為開展納稅服務工作的總抓手，將“春風行動”與落實《納稅服務規(guī)范》相結(jié)合，不斷深化和鞏固去年以來開展春風行動的成果，從制度、機制和服務內(nèi)容等方面加以改進，結(jié)合實際創(chuàng)造性地開展豐富多彩的便民辦稅活動，重點以穩(wěn)步推行稅收業(yè)務工作規(guī)范、持續(xù)提高服務效率、加大納稅服務需求管理系統(tǒng)推廣應用力度、繼續(xù)落實20xx年“春風行動”推出的6提速3減負措施、完善網(wǎng)上辦稅功能等納稅人重點關(guān)注的問題，進一步提升辦稅效率，減輕辦稅負擔。對“春風行動”的各項措施和任務要明確內(nèi)容、完成時限、牽頭部門和配合單位，按照“措施推出—落地跟蹤—明察暗訪—績效考核—責任追究—制度完善”的閉環(huán)管理思路，確保做到件件有回音、事事有著落，建立環(huán)環(huán)相扣的持續(xù)改進長效機制。
一是進一步加強辦稅服務廳標準化建設。辦稅服務廳是納稅服務的主陣地，要繼續(xù)完善“前臺受理、后臺流轉(zhuǎn)、限時辦結(jié)、窗口出件”的管理服務模式，合理進行窗口設置，科學劃分功能區(qū)域，正確使用內(nèi)外標識，保證納稅人辦稅必需的服務設施完善齊備。真正把辦稅服務廳建設成為基層稅務機關(guān)業(yè)務運轉(zhuǎn)的核心和樞紐，成為數(shù)據(jù)信息采集中心、涉稅事項辦理中心、辦稅業(yè)務流轉(zhuǎn)中心和后臺審批督辦中心。
二是嚴格落實《全國稅務機關(guān)納稅服務規(guī)范（2.0版）》，嚴格執(zhí)行規(guī)范的流程、標準和要求，使納稅人交明白稅、滿意稅、放心稅。
三是進一步提高窗口辦稅人員的素質(zhì)和技能，不斷提高服務納稅人的能力和水平。
三、建立需求響應機制，提升納稅人滿意度。
一是積極開展稅法宣傳工作。加強手機報信息平臺建設、加強微信平臺開發(fā)應用、加強納稅服務網(wǎng)站管理、升級納稅服務群qq群、進一步發(fā)揮納稅人學堂對納稅人的培訓作用，通過宣傳，促進納稅人的稅法遵從。
二是進一步做好納稅服務需求管理工作。本著邊推廣邊完善的原則，進一步完善納稅服務需求管理系統(tǒng)，進一步加強需求響應團隊建設，進一步加大宣傳推廣力度。要把納稅服務需求管理工作列入績效管理考核，充分發(fā)揮基層局的工作積極性，拓展服務內(nèi)涵，提高辦事效率，形成橫向互動、縱向聯(lián)動，全天候、全區(qū)域的服務體系，實現(xiàn)納稅人“問有所答、需有所應”的目標。
三是完善納稅信用等級管理工作。應用綜合征管系統(tǒng)v2.0中“納稅信用管理系統(tǒng)”，科學評定納稅信用等級。在獎懲機制、動態(tài)管理、結(jié)果應用上做文章，把評定結(jié)果與日常稅收管理結(jié)合起來，建立納稅人信息情報庫，優(yōu)化資源配置，對不同信用級別的納稅人實施分類服務和管理，把納稅信用融入到社會信用體系當中，合理利用其他部門的資源，大力推行納稅信用，促進納稅人誠信納稅，提高納稅遵從度。
四是開展明察暗訪和納稅人滿意度調(diào)查。建立健全納稅人訴求響應機制，及時了解和不斷滿足納稅人的合理需求。市局今年上半年將委托第三方開展一次明察暗訪和納稅人滿意度調(diào)查工作。為了增強調(diào)查的科學性，進一步細化調(diào)查內(nèi)容與指標，量化調(diào)查范圍與評分標準。同時要充分發(fā)揮調(diào)查的實效性，科學區(qū)分城區(qū)局與外縣（市）局的調(diào)查結(jié)果，將調(diào)查結(jié)果與績效管理考核結(jié)合起來，引入考評機制，獎勵先進，鞭策后進。
五是暢通投訴渠道，切實維護納稅人合法權(quán)益。進一步加強對納稅服務投訴工作的管理，以12366納稅服務熱線系統(tǒng)為依托，受理納稅服務投訴事項。在辦稅服務廳設置專門窗口受理納稅人書面或口頭投訴，利用宣傳欄、電子大屏幕、宣傳手冊等，公布與納稅服務投訴有關(guān)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章和其他為投訴人提供便利的事項。設置納稅服務投訴電話，做到專人、專號，并將投訴電話、通訊地址在辦稅服務廳進行公布，切實保證投訴電話接通率，使納稅人的合理訴求得到及時受理和解決。
四、創(chuàng)新服務手段，提升站位能力。
一是積極推進流動辦稅和24小時自助辦稅服務廳建設。20xx年，市局加大投入，為縣（市）、區(qū)局增配了20臺流動辦稅服務車，要進一步完善各項規(guī)章制度，充分發(fā)揮流動辦稅服務車的功能和作用。在具備條件的縣（市）、區(qū)局建立24小時自助辦稅服務廳，實現(xiàn)24小時為納稅人辦理防偽稅控ic卡報稅、發(fā)票驗舊、納稅申報，認證增值稅專用發(fā)票、出售增值稅專用發(fā)票和增值稅普通發(fā)票及電子發(fā)票發(fā)售等涉稅業(yè)務，打破稅務機關(guān)辦稅服務的時間局限，為納稅人提供方便、快捷的辦稅渠道，實現(xiàn)真正意義上的全天候、多方位的自助辦稅服務，為廣大納稅人辦理涉稅業(yè)務提供多項選擇和方便。
二是適時開發(fā)xx市國稅局手機掌上辦稅服務平臺，既“e稅通”?！癳稅通”是繼xx市網(wǎng)上辦稅、自助辦稅、流動辦稅之后的納稅服務延伸，為納稅人隨時隨地辦理涉稅業(yè)務提供方便?！癳稅通”主要將實現(xiàn)掌上申報、掌上繳稅、申報繳稅查詢、涉稅提醒、辦稅指南、辦稅地圖、預約辦稅、發(fā)票查驗、稅費計算等功能，進一步減輕征納雙方的辦稅負擔，提高辦稅效率。
三是進一步擴大“同城通辦”范圍，會同相關(guān)業(yè)務部門積極研究深入挖掘可“同城通辦”的備案類業(yè)務，進一步方便納稅人。
五、加強隊伍建設，提升服務能力。
一是加大培訓工作力度。適時舉辦《納稅服務規(guī)范》培訓班，確保辦稅服務廳人員熟練掌握《規(guī)范》各項要求，提高服務效率。組織兩期日常業(yè)務培訓，主要內(nèi)容為辦稅服務廳日常業(yè)務，注重具體操作。組織一期信息動態(tài)寫作培訓，以解決基層局納稅服務信息動態(tài)報送質(zhì)量不高的問題。
二是建立xx市國稅系統(tǒng)納稅服務人才庫，加強對納稅服務后備人才的培養(yǎng)。為長春國稅系統(tǒng)納稅服務工作注入新的活力和動力。
三是舉辦《全國稅務機關(guān)納稅服務規(guī)范》考試。計劃在20xx年舉辦落實《納稅服務規(guī)范》考試，通過“以考促學”的形式，掀起學習服務規(guī)范、運用規(guī)范的熱潮。
四是舉辦“職業(yè)道德標兵·文明服務之星”評選活動。通過評選，發(fā)揮先進典型的示范引領作用，形成人人爭當排頭兵的良好氛圍。
全面深化改革的關(guān)鍵之年，也是《“十二五”時期納稅服務發(fā)展規(guī)劃》的收官之年。讓我們與時俱進，開拓進取，伴隨著20xx年的春風，攜手并肩，務實創(chuàng)新，全面提升納稅服務工作水平，不斷開創(chuàng)長春國稅納稅服務工作新局面。
文體局年度工作計劃篇五
機關(guān)各科室、局屬各單位：
為支持部隊建設，密切軍民關(guān)系，切實做好新一輪雙擁工作，根據(jù)上級要求，結(jié)合本局實際，特制定《海鹽縣文化廣電新聞出版局(體育局)雙擁工作計劃》，現(xiàn)將其印發(fā)給你們，請結(jié)合實際認真貫徹執(zhí)行。
海鹽縣文化廣電新聞出版局(縣體育局)。
日期
海鹽縣文化廣電新聞出版局(縣體育局)。
擁軍優(yōu)屬，擁政愛民，是我黨我軍的光榮傳統(tǒng)，是加強國防建設的重要內(nèi)容，它關(guān)系到國家安危，人心安定，社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展。20我局的雙擁工作將以省級雙擁模范城(縣)創(chuàng)建為主線，以慶祝建國65周年和建軍87周年為契機，按照“高舉旗幟、科學發(fā)展，圍繞中心、服務部隊，創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)、全面提升”的工作思路，注重打基礎，求規(guī)范，嚴制度，抓落實，?；?，促和諧，不斷推進我局雙擁創(chuàng)建工作的新發(fā)展。
一、指導思想。
高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以***理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，認真學習貫徹黨的十x大和十x屆三中全會精神，緊緊圍繞省級雙擁模范城(縣)創(chuàng)建這條主線，認真貫徹《雙擁創(chuàng)建工作目標任務分解方案》精神，立足本系統(tǒng)的職責及特點，切實抓好各項工作落實，創(chuàng)新思想，拓寬領域，發(fā)揮優(yōu)勢，豐富載體，推動我局雙擁工作的深入開展。
二、工作目標及任務。
(一)積極開展文化擁軍活動。
1.文藝擁軍。
縣文化館與有關(guān)鎮(zhèn)文化站，要以共建聯(lián)誼的形式，制度化經(jīng)?；嘏c駐軍開展文藝聯(lián)歡活動。特別是重大節(jié)假日期間，廣泛深入地開展雙擁共建活動，創(chuàng)作以擁軍愛民為主題的各類作品，進行慰問演出。此外，以培訓班的形式，為駐軍進行各類文藝輔導，豐富官兵的業(yè)余文化生活，滿足戰(zhàn)士們?nèi)找嬖鲩L的精神文化需求。根據(jù)縣雙擁領導小組安排，7月下旬將舉辦軍民慶八一廣場文藝晚會，縣文化館要做好相關(guān)演出事宜。文化館要繼續(xù)與武警滾燈隊合作，編排滾燈精品節(jié)目，進一步發(fā)揚“海鹽滾燈”這一文化共建品牌。
2.圖書擁軍。
張元濟圖書館要繼續(xù)開展送圖書進軍營活動。并充分發(fā)揮武警嘉興支隊秦山二中隊、武警嘉興支隊海鹽消防中隊兩個圖書流通點的作用。根據(jù)部隊的需要，實行點單制，送理論、送形勢報告進軍營，協(xié)助駐鹽部隊進一步加強政治理論建設，用科學理論武裝官兵的思想，堅定聽黨指揮，服務人民的政治信念。
3.電影擁軍。
縣時代電影有限公司要挑選雙擁題材的優(yōu)秀電影，開展送電影下軍營活動，并不定期地組織駐鹽部隊官兵進電影院觀看電影，進一步豐富戰(zhàn)士們的業(yè)余文化生活。
(二)加強聯(lián)系，加深魚水深情。
局屬各單位要與共建單位加強聯(lián)系。在“八一”節(jié)和老兵退伍日期間與共建單位組織開展文藝演出和共建聯(lián)誼活動，并為官兵送去慰問禮品。各單位要從官兵的實際需要出發(fā)，解決實際困難。各公共服務窗口單位要對軍人及軍屬繼續(xù)實行優(yōu)撫政策。
(三)深入宣傳，形成共建氛圍。
充分利用宣傳欄、宣傳橫幅等各種宣傳陣地，采取多形式、多層次的雙擁宣傳活動，形成大力弘揚擁軍優(yōu)屬的社會風尚。始終堅持把雙擁宣傳作為提高干部職工擁軍意識的系統(tǒng)工程，為部隊辦好事、辦實事。利用春節(jié)、“八一”建軍節(jié)、國慶節(jié)等重大節(jié)日開展文藝進軍營、圖書進軍營、電影進軍營等宣傳教育活動，創(chuàng)建起“軍愛民、民擁軍”的社會氛圍，軍民共同推動社會和諧發(fā)展。
三、工作要求。
(一)加強組織領導。
議，解決駐軍部隊和優(yōu)撫對象生活中遇到的困難;落實雙擁工作經(jīng)費，調(diào)動各方面積極性，不斷為雙擁工作創(chuàng)造條件。
(二)完善雙擁工作制度。
制定雙擁工作制度，做到年初有計劃，年底有總結(jié)，有目的、有內(nèi)容、有措施地開展活動，使雙擁工作計劃完整、基礎扎實、活動經(jīng)常、富有成效;健全雙擁工作臺帳。及時對雙擁工作資料進行收集、整理，作好工作臺帳，做到會議有記錄、活動有資料照片，客觀、真實、準確地反映局雙擁工作的整體工作情況。
(三)加強雙擁工作隊伍自身建設。
建立本單位雙擁領導小組，明確雙擁工作聯(lián)絡員。一是要進一步增強使命感和責任心。開拓工作思路，加強組織協(xié)調(diào)，做好基礎工作;二是要熱愛本職工作，加強政策學習，熟悉業(yè)務知識，增強工作本領，不斷提高工作水平。
文體局年度工作計劃篇六
繼續(xù)圍繞傳統(tǒng)節(jié)日和重大節(jié)慶組織開展好群眾文化活動，落實《關(guān)于開展兵團團場團歌比賽的活動的通知》要求，做好師市新年團歌演唱活動相關(guān)工作。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站和團場文化活動中心檢查指導。加強文化館、圖書館、鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站規(guī)范化建設。繼續(xù)開展公共文化服務進街道社區(qū)工作。繼續(xù)推進圖書館、博物館、文化館免費開放工作。繼續(xù)實施“舞臺藝術(shù)三下鄉(xiāng)”演出活動。
(二)加強專業(yè)藝術(shù)生產(chǎn)和重點文化項目提高。
在前期工作的基礎上，認真做好《兵團記憶》文化項目劇目的.展演和巡演工作，爭取取得國家文化部和國家博物館的支持，把兵團精神向全國人民展現(xiàn)，讓石河子在全國聞名。
(三)進一步加強文化市場綜合執(zhí)法。
(四)加強文物征集和保護工作力度。
拓寬藏品的征集領域和途徑，籌劃上海知青方面文物征集工作，同時與北京、天津、武漢、山東、河南、大連的對接談巡展事宜。積極申報爭取國家、自治區(qū)、兵團擴建-3000平方米臨時展廳項目。充分利用文物普查成果，啟動編制石河子市文物保護規(guī)劃,確保文物保護單位有固定的經(jīng)費進行日常維護、維修，保證文物的完好與安全。繼續(xù)與各有關(guān)單位協(xié)調(diào)，加大宣傳力度，拓展博物館藏品的征集領域和途徑，做好社會收藏群體的公關(guān)工作，提高保護利用效率。
(五)提高全民健身和競技體育水平。
利用“全民健身日”等重大節(jié)點，廣泛組織開展健身活動;加強社會體育指導員隊伍建設，健全各級、各類體育群眾組織;發(fā)揮各體育單項協(xié)會自身優(yōu)勢，積極開展形式多樣的群眾體育賽事活動。加強體育基礎設施建設，完成體校田徑場、綜合樓改擴建工程準備工作，做好社區(qū)街道和農(nóng)牧團場全民健身器械的維修工作。繼續(xù)組織舉辦足球、籃球、乒乓球、速度滑冰等系列青少年體育賽事活動。抓好業(yè)余體校和體育傳統(tǒng)項目學校的業(yè)余訓練工作，培養(yǎng)和發(fā)掘優(yōu)秀體育苗子，組團參加**年兵團青少年體育運動會。進一步拓寬、激活體育市場，引導群眾文明健身的消費理念，適時舉辦1-2次群眾需求、觀賞性強和品位高的體育表演和賽事活動。組隊參加自治區(qū)體育大會。完成好體育彩票全年銷售工作任務，為體育事業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供強有力的經(jīng)濟支撐。
文體局年度工作計劃篇七
20xx年，我鎮(zhèn)旅游工作認真貫徹落實省、市、區(qū)旅游發(fā)展大會精神,緊緊圍繞市委、市政府提出的積極打造現(xiàn)代國際旅游城市目標,積極克服因雪災、假日調(diào)整、全球經(jīng)濟影響等因素，開拓創(chuàng)新，強抓機遇，進一步將旅游與文化深度結(jié)合，加大規(guī)范旅游市場力度，繼續(xù)保持了旅游發(fā)展的良好態(tài)勢。
一是舉辦情人節(jié)活動打造品牌。結(jié)合北京奧運會，與奧運旅行社合作，繼續(xù)舉辦了第二屆中國黃山七夕情人節(jié)，在全國30個城市投放廣告，在北京舉辦了新聞發(fā)布會，通過奧運知識問答、趣味登山運動、攝影比賽等豐富了情人節(jié)活動內(nèi)容，進一步提升了翡翠谷“情愛”文化品牌。在“墳川”地震期間，中秋節(jié)開展“萬水千山粽是情”獻愛心活動。在“中國首屆旅游商品設計大賽”中，組織松神、味特佳、春茗、品行、景泰龍茶廠等5家單位和個人參賽，其中松神設計的商務禮品榮獲銀獎。
二是走向全國營銷擴大影響。組織景區(qū)、酒店、旅行社奔赴東北三省、北京、武漢、合肥、廣東、河南、長三角等主要客源地參加旅游推介會，積極國際國內(nèi)旅游交易會等，發(fā)放宣傳品6萬余份，引起了各地旅游市場的廣泛關(guān)注。
三是邀請媒體活動組團走“xx”。翡翠谷景區(qū)邀請韓國旅行社踩踩“xx”，“情愛”品牌已占領全韓國市場，風光片在韓國電視臺每天播放。兩個4a景區(qū)在合銅黃高速、徽杭高速架起8塊高炮廣告，展示xx旅游企業(yè)形象。多次邀請《安徽日報》、《黃山日報》、《中華旅游報》、《經(jīng)濟日報》《新浪網(wǎng)》、《新華網(wǎng)》《人民網(wǎng)》等主流媒體看“xx”，翡翠谷在浙江衛(wèi)視、江蘇等主要客源地的黃金欄目的重點宣傳。熱情接待了世界遺產(chǎn)保護組織考察團、徽商大會、紅色故土.安徽行、中國音協(xié)“田野的春天”等考察團來xx鎮(zhèn)考察，接待“安徽省鄉(xiāng)村旅游推進會暨農(nóng)家樂宣貫大會”與會人員。編印了第2版本《旅游指南》，進一步提升了xx鎮(zhèn)的知名度和美譽度。
一是項目投入進一步加大。全年旅游在建項目共有30個，總投資20億元，共完成投資13.4個億；嘉華國際公審成功落戶xx，并完成投資1750萬元。香溪漂流項目規(guī)劃通過評審，現(xiàn)正在加緊投入施工，力爭年內(nèi)基礎工程完工。二是在建項目速度加快。納入管理的30個旅游項目進展順利，華藝、賓館、湯鎮(zhèn)大酒店已試營業(yè)，黃山國際大舞臺成功演出。xx印象（二期工程）正在施工，購物中心已投入使用。通過提升服務水平和管理水平，海洲國際大酒店成功申報4星，原野旅行社進入國內(nèi)百強社，旅游“六要素”服務功能進一步完善。啟動《xx鎮(zhèn)旅游規(guī)劃修編》工作，科學決策xx鎮(zhèn)未來幾年旅游的發(fā)展。
一是啟動了“虛擬xx游”網(wǎng)站建設，建立全鎮(zhèn)旅游行業(yè)數(shù)據(jù)庫，通過數(shù)字地圖和影象地圖實現(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)快速發(fā)布,提供游客基于網(wǎng)絡電子地圖的全面網(wǎng)上旅游綜合服務。全國各地游客在互聯(lián)網(wǎng)上輕點鼠標即可游覽xx鎮(zhèn)各大景區(qū)優(yōu)美風光。
二是啟動了“數(shù)字景區(qū)”建設，完成了三大景區(qū)戶外電子屏發(fā)布系統(tǒng)、數(shù)字視頻監(jiān)控系統(tǒng)，升級改造翡翠谷景區(qū)、實施九龍瀑景區(qū)電子門禁系統(tǒng)工程建設。啟動了多媒體系統(tǒng)工程建設。通過信息化建設，xx鎮(zhèn)的農(nóng)家樂也實行了網(wǎng)上營銷功能。
一是強化日常管理，給游客創(chuàng)造一個滿意環(huán)境。隨時清除亂堆亂放，堅決拆除亂搭亂建，有效遏制亂涂畫、亂張掛，還游客一個自然清新的xx。堅決打擊“黑社、黑導、黑店、黑車”，規(guī)范旅游市場，減少旅游投訴。
二是繼續(xù)加強旅游市場的管理與檢查。為確保旅游安全，保證旅游質(zhì)量，規(guī)范旅游秩序，提升旅游效益，今年在區(qū)旅游局、安監(jiān)局、衛(wèi)生局、交通、煙草、物價等8個單位的指導下，在“徽商大會”、“十一”黃金周和周末對賓旅館、景點、旅行社進行了突擊抽查，整治旅游市場秩序。對翡翠谷、九龍瀑等景區(qū)（點）開展環(huán)境整治，特別是今年“十一”黃金周創(chuàng)歷史新高的接待水平水平下，、確保了“安全、秩序、質(zhì)量、效益”四統(tǒng)一目標的實現(xiàn)。
三是高度重視旅游投訴工作。今年共接待旅游投訴48起，按照《安徽省旅游管理條例》，認真依法處理，確實保護游客的合法權(quán)益，以游客滿意為目標。
四是繼續(xù)強化旅游安全責任意識。在主要景區(qū)（點）增設旅游區(qū)公共信息標識牌、景區(qū)介紹牌、安全警示牌。重點督促了旅行社建立安全機構(gòu)安全管理制度、簽訂安全責任狀、加強直通車的管理。一年來沒有一起安全事故。
五是加強了從業(yè)人員的培訓工作。針對韓國市場舉辦了星級酒店、4a景區(qū)、國內(nèi)百強社負責人參加韓國旅游市場研討班。針對景區(qū)、旅行社、賓旅館管理人員水平就市場營銷、怎樣當好企業(yè)老總等邀請科大教授授課，舉辦暑期培訓班，提高管理水平。針對農(nóng)家樂人員服務水平，邀請黃山區(qū)旅游學校來鎮(zhèn)開展農(nóng)家樂服務禮儀培訓班。六是幫助景區(qū)降低風險能力。由鎮(zhèn)統(tǒng)一招標辦理《風景名勝區(qū)責任保險》，降低和化解景區(qū)風險能力。
在全鎮(zhèn)企業(yè)中開展標準化服務工作，確定了旅游“六要素”六個行業(yè)，16家企業(yè)和一個村為試點單位，扎實推進旅游服務標準化建設工作，規(guī)范服務行為，提升服務水平，全面提升xx鎮(zhèn)旅游管理和服務水平。
文體局年度工作計劃篇八
20xx年，xx區(qū)文廣局緊緊圍繞構(gòu)建完善的公共文化服務體系這一任務，服務大局，轉(zhuǎn)變作風、真抓實干，推進全區(qū)文化事業(yè)的繁榮發(fā)展，榮獲國家級獎項2個，省級獎項11個?，F(xiàn)就20xx年重點工作情況總結(jié)如下：
一、強服務，鑄品牌，豐富公共文化服務體系內(nèi)涵。
（一）精品文化創(chuàng)作實現(xiàn)突破。群舞《青青竹兒》、寧波走書《兵站故事》兩個作品在第十屆中國藝術(shù)節(jié)上雙雙榮獲我國群眾文化藝術(shù)最高獎——群星獎，是今年浙江省唯一有兩個作品獲獎的單位，此次獲獎也成為北侖自建區(qū)以來獲得的政府社會文化最高獎項。歌曲《藍》獲浙江省第十二屆音樂新作大賽金獎，群舞《游子吟》獲浙江省社區(qū)居民舞蹈比賽金獎，排舞《水》獲20xx“溫州開發(fā)杯”浙江省開發(fā)區(qū)排舞大賽金獎，排舞《瑪麗亞》獲20xxxx市排舞大賽青年組金獎。雙人舞《一條紅領巾》、群舞《向天歌》在20xxxx市舞臺舞蹈大賽中分獲金、銀獎。圓滿承辦第六屆中國寧波農(nóng)民電影節(jié)開幕式，提升了我區(qū)文化品位。
（二）示范項目創(chuàng)建成績顯著。以第一名的成績成功通過首批浙江省公共文化服務體系示范項目國家級專家答辯驗收工作，xx區(qū)“基層群眾文藝團隊建設機制”成功獲得命名。海晨（業(yè)余）藝術(shù)團榮獲省“十佳群眾文藝示范團隊”稱號。同時，積極組織優(yōu)秀文藝團隊開展文化走親，激發(fā)了文藝愛好者參與文化活動的熱情。文化理論探索取得新進展，《繁榮民族文藝，促進民族團結(jié)》入選北京師范大學出版社出版的《群眾文化案例選編》，《培育和發(fā)展社會性公益組織——加強經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)村級文化建設的有效途徑》獲全國群眾文化“村級文化建設與公共文化服務體系構(gòu)建”論文一等獎。
（三）基礎設施建設穩(wěn)步推進。港口博物館本著打造我國規(guī)模最大、等級最高的大型港口專題博物館的目標積極推進各項工作，目前，已累計完成實際投資約4.45億元，完成總工程量的63%，其中主體結(jié)構(gòu)順利通過驗收，進入裝修階段，預計20xx年10月可正式開放。完成現(xiàn)代港口知識館、“數(shù)字海洋”體驗館等6個展廳展陳設計。國家文物局、交通部等發(fā)文支持文物征集工作，文化局局長勵小捷、交通部領導等也親臨現(xiàn)場進行調(diào)研指導。截至當前已向全國22個重點港口及城市征集文物1000余件，并與國家博物館、湖北、上海、廣州等地博物館建立文物借展、復制合作關(guān)系。北侖圖書館在第五次全國文化部對縣市級圖書館評估定級中被定為一級館。新圖書館館舍建設及內(nèi)部裝修全面完工，進入局部整改及設備設施調(diào)試檢測移交階段，新館圖書的采購編目任務全面完成。新碶街道多功能文體活動中心改建完成，梅山鄉(xiāng)綜合文體活動中心正式投入使用。梅山鄉(xiāng)被評為浙江省文化強鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
（四）惠民服務取得新突破。創(chuàng)新服務機制，在全省首推“文化加油站”服務平臺，以網(wǎng)上菜單預約或電話預約形式免費向基層群眾提供培訓、展覽、講座、演出等公共文化服務，做好了“要文化”和“送文化”的匹配，被《中國文化報》等多家媒體報道。
文化館、圖書館、博物館公益性服務日益提升，搭建了網(wǎng)上文化資源共享平臺，推出圖書自助借還機和24小時自助圖書館，方便群眾借閱；全年開展第四屆外來建設者文化藝術(shù)節(jié)、全區(qū)排舞比賽等海享演出345場，舉辦講座100場，開展文化走親30次。針對新商業(yè)廣場人氣不旺的實際，舉辦購物節(jié)系列活動，全年投入百萬元，開辟富邦廣場海享大舞臺，為商圈集聚人氣。實施文化部“春雨工程”，新建全國“春雨工程”培訓基地，承辦全國邊疆少數(shù)民族地區(qū)鋼琴調(diào)律師培訓班。
（五）親民樂民促進社會穩(wěn)定。積極發(fā)揮文化活動在和諧社會建設中的作用，本著“工作指導傾斜、日常活動傾斜、活動經(jīng)費傾斜”，將文化活動觸角延伸至重點村、難點村，將服務平臺搭建在群眾的家門口。通過“送文化”與“種文化”相結(jié)合方式，開展送戲下鄉(xiāng)500場、電影下鄉(xiāng)1300場等文化活動，將群眾的注意力轉(zhuǎn)移到了參與文化建設、享受文化成果上來，維護了重點村、難點村的和諧穩(wěn)定。
二、深挖掘、重推廣，加大文化遺產(chǎn)保護傳承力度。
（一）文物保護穩(wěn)步實施。第一次全國可移動文物普查順利完成第一階段工作，普查單位589家，登記有文物收藏單位5家。完成“xx區(qū)-寧職院共建浙東古建筑文化院”設計方案編制及包氏宗祠、蘇家大屋科學拆移工程。完成寧波首例考古遺址“五代饅頭窯址”整體搬遷保護工程。結(jié)合愛國主義教育基地打造，啟動建設穿山半島海防遺址歷史文化線路，發(fā)揮烽火臺遺址的文化價值。核定公布云雩廟后大殿、慈岙烽火臺等2批6處區(qū)級文物保護點。完成東岙山徐桴故居、新浦老屋、云雩廟后大殿、蔚斗小學舊址、瑞巖禪寺藏經(jīng)閣的修繕工程。開展靈峰禪寺舊址、柴橋lng管道、xx市軌道交通1號線二期工程、小港姚墅鄭家灣山、鳳凰山古墓群考古調(diào)查、勘探及搶救性發(fā)掘項目。北侖小港李氏家族紀念館、張人亞事跡陳列室開館，塔峙圃票證博物館即將建成。
（二）非遺文化傳承發(fā)展。舉辦郭巨元宵踩街大型民俗文化活動，有3萬余群眾參加活動，被評為“xx市20xx年優(yōu)秀傳統(tǒng)節(jié)日文化活動”，并成功申報浙江省傳統(tǒng)節(jié)日保護基地。并與寧大合作建立靈峰葛仙翁信俗項目非遺文化研究中心。6人成功申報為第二批“浙江省優(yōu)秀民間文藝人才”。xx區(qū)文化館被評為xx市首屆阿拉非遺匯先進集體、20xx年xx市“非遺課堂”先進集體。郭巨非物質(zhì)文化遺產(chǎn)陳列館、“柴橋老味道”傳統(tǒng)小吃體驗館建成并對外開放。
三、重繁榮、謀發(fā)展，完善文化市場管理長效機制。
（一）規(guī)范行政審批，強化市場監(jiān)管。結(jié)合市局今年下放的17個行政審批項目，重新梳理文化、廣電、新聞出版、文物等行政審批標準文本，精簡數(shù)量提高質(zhì)量，全年受理行政審批768件，印刷企業(yè)接受委托印刷境外其他印刷品事前備案684批(次)，均按時辦結(jié)。依托文化行業(yè)協(xié)會強化行業(yè)自律，指導文化行業(yè)經(jīng)營者開展經(jīng)常性的查糾活動，建立經(jīng)營單位檔案，對違規(guī)經(jīng)營單位做好登記、跟蹤指導工作。本年度共開展消防安全等自查自糾活動28次，查糾面達100%，查糾參與率達96％以上。按照“爭先創(chuàng)優(yōu)”標準，全年評選出20xx年度“規(guī)范經(jīng)營誠信服務”等先進單位共62家，促進了文化市場健康發(fā)展。文化行業(yè)協(xié)會先后榮獲浙江省基層黨組織“閃光言行之星”、xx市“先進社會組織”、“xx區(qū)模范集體”等榮譽。
(二）積極開展“打黃掃非”等專項整治工作。按照上級統(tǒng)一部署，認真開展“凈網(wǎng)”、“清源”、“秋風”三大專項治理行動。有針對性開展區(qū)內(nèi)網(wǎng)吧“凈網(wǎng)先鋒”技術(shù)監(jiān)管問題整治，通過整治，終端安裝率和服務器在線率均達到90%以上。積極開展“文明城市”創(chuàng)建、校園周邊非法圖書、音像制品經(jīng)營行為清查。強化對印刷復制企業(yè)的監(jiān)管，開展整治印刷企業(yè)印刷非法出版物、超范圍經(jīng)營、五項制度不全等違法違規(guī)經(jīng)營行為。全年累計檢查文化經(jīng)營單位1751家（次），聯(lián)合公安、工商等部門開展執(zhí)法行動5次。同時，加強執(zhí)法透明力度，將案件辦理信息實時錄入省文化廳oa系統(tǒng)和區(qū)紀委網(wǎng)上行政執(zhí)法暨電子監(jiān)察系統(tǒng)，接受監(jiān)督，實現(xiàn)了行政執(zhí)法公平、公正、公開。
（三）促進文化產(chǎn)業(yè)繁榮發(fā)展。探索建立了“腳手架”服務機制，循序漸進地開展服務工作，促進重大文化產(chǎn)業(yè)項目建設有序推進。中青創(chuàng)文化廣場截止10月底已投入約6.5億，完成總投資的21%；貝發(fā)集團建成“中國文具供應鏈運營服務平臺”，通過平臺銷售文具近4億，并獲得國家文化產(chǎn)業(yè)專項補助資金1000萬元；投資2億的海倫鋼琴股份有限公司新廠區(qū)順利落成并投入使用等。體育彩票銷售接近1.5億，完成率居全市第一。浙江天狐網(wǎng)絡科技有限公司在我區(qū)成功注冊，專門提供網(wǎng)絡游戲平臺，填補了我區(qū)此類文化產(chǎn)業(yè)空白。
四、抓隊伍、強培訓，實現(xiàn)機關(guān)干部作風轉(zhuǎn)變。
（一）強化學習教育，把提高機關(guān)干部職工工作能力放在突出位置，通過學習黨的十八大精神、黨的群眾路線等理論知識，開展新技能培訓，不斷開闊廣大干部的眼界，拓寬知識面，提高綜合素質(zhì)和工作本領，保持追求高效率、高質(zhì)量、高水平的工作狀態(tài)，不斷適應加快發(fā)展的需要。
（二）完善機關(guān)作風建設長效機制。制定下發(fā)《區(qū)文體局貫徹落實改進工作作風密切聯(lián)系群眾有關(guān)規(guī)定的實施辦法》，狠抓作風轉(zhuǎn)變，加強單位執(zhí)政能力建設。完善健全局系統(tǒng)原有各項制度體系，進一步形成以制度管人、管事的管理機制。
工作思路。
20xx年，將緊緊圍繞打造“幸福宜居文化之城”的目標，以深化公共文化服務體系為重點，全力推動全區(qū)文化體育事業(yè)取得新進展。
一、抓大型活動，提升北侖文化強區(qū)綜合形象。
（一）做好第四屆中國（寧波）港口文化節(jié)，改革開放北侖建區(qū)30周年文化系類活動，力求活動內(nèi)容、載體、樣式富有新意，形式親民、惠民。
（二）舉辦我們的節(jié)日系列活動。根據(jù)財政實際，擬組織“萬馬奔騰”xx區(qū)民間文藝大巡游、三月三放風箏、端午七天樂（賽龍舟、品粽子、做香袋、端午詩會、江南絲竹音樂會、市民民謠比賽、傳統(tǒng)體育游戲比賽）、中秋歌會等傳統(tǒng)節(jié)日大型群眾性文化活動。
二、抓公共文化服務，助推群眾文化活動蓬勃開展。
（一）突出重點項目建設。做好新圖書館開館前的準備工作。建成中國港口博物館、國家水下文化遺產(chǎn)保護寧波基地，做好文物展品征集、運營管理制度制定、機構(gòu)人員完善、“國字號”審批以及布展工作。改造維修北侖影劇院，并著手開展宗瑞圖書館改造xx區(qū)少兒圖書館工作。
（二）加強文藝精品創(chuàng)作。以推出精品、提升內(nèi)涵為主線，以迎接三年一屆的市音舞節(jié)、五年一屆的全國美展為契機，力求創(chuàng)作優(yōu)秀的、具有北侖地方特色的作品，爭取再創(chuàng)佳績。
（三）進一步實施文化惠民工程。堅持多一點“家鄉(xiāng)味”、多一點“泥土氣”，把群眾要文化和我們送文化匹配起來。繼續(xù)實施送戲、送電影、送書下鄉(xiāng)工程，全年計劃送戲450場、送電影1000場、送書2萬冊。同時抓好以“海享大舞臺”、“快樂戲臺”為主的文化樂民平臺、以“九峰講壇”、“侖博展臺”為主的文化惠民平臺，計劃全年開展海享舞臺345場、快樂戲臺24場，九峰講臺12次、侖博展臺6次，四臺同轉(zhuǎn)，豐富活躍廣大人民群眾精神文化生活。
（四）開展“草根文化”系列活動。在海享點及市民文化廣場開展三個一活動（第一次登臺、第一次展覽、第一次獲獎），同時在市民廣場推廣靈峰健康養(yǎng)生操，從而激發(fā)群眾自覺參與文化活動的熱情，提高文化活動參與面。組織基層業(yè)余文藝團隊展演。
（五）開展“專題文化”系列活動，積淀文化品牌。擬舉辦第三屆農(nóng)民藝術(shù)節(jié)、第二屆“舞比快樂”街舞大賽、第二十屆群文調(diào)演（音舞）、第九屆金鶯聲樂大賽、第四屆企業(yè)文化俱樂部展演、攝影季賽、xx區(qū)漆藝展、區(qū)書法聯(lián)展等。
（六）提升公共文化服務品質(zhì)。深化“文化加油站數(shù)字化服務平臺”功能，拓展基層站點，完善資源配置，激活站點服務，提高數(shù)字化服務水平。真正實現(xiàn)你點我配，你要我送，貼近群眾、面向基層、零距離、數(shù)字化的服務形式，提高服務質(zhì)量和效益。強化圖書館的服務和輔導工作，結(jié)合文化信息資源共享工程建設，舉辦第五屆xx區(qū)未成年人讀書節(jié)活動。努力推進圖書館的自動化、網(wǎng)絡化建設進程，提高圖書、文獻、信息資源的利用率。
三、抓傳統(tǒng)文化，形成文化遺產(chǎn)傳承發(fā)展良好局面。
（一）弘揚優(yōu)秀本土文化，積極宣傳推介富有北侖特色的民間藝術(shù)，擴大宣傳，形成以白峰、柴橋為主的民俗文化展示基地和傳統(tǒng)手工藝展示基地，發(fā)揮文化遺產(chǎn)的經(jīng)濟價值。積極推進非遺保護。繼續(xù)做好市“三位一體”保護綜合體（示范體）申報創(chuàng)建工作。出臺《非物質(zhì)文化遺產(chǎn)代表性傳承人、傳承基地考核補助暫行辦法》。
四、抓文化產(chǎn)業(yè)，促進文化市場健康繁榮發(fā)展。
（一）創(chuàng)新文化市場管理體制。進一步規(guī)范文化市場委托模式，切實提高管理實效，逐步建立以市場管理科為龍頭，執(zhí)法大隊為保障，行業(yè)協(xié)會為基礎的“三位一體”文化市場服務管理體制。
（二）嚴格依法行政，加大執(zhí)法隊伍建設。開展“青藍行動”，采取走出去全景式學習和請進來針對性指導相結(jié)合，不斷提高執(zhí)法隊伍水平；同時聘請專職律師為常年法律顧問，為依法行政提供有力保障，確保全年行政執(zhí)法“零錯案”。推進執(zhí)法管理信息化、數(shù)字化建設，提高先進設施設備的使用。配足配強基層文化市場協(xié)管員，完善基層監(jiān)管網(wǎng)絡建設，確保文化市場監(jiān)管有序。
（三）積極構(gòu)建文化產(chǎn)業(yè)服務平臺。建立雙向信息同步溝通機制，提高服務水平。切實加強對重大文化產(chǎn)業(yè)聯(lián)系制度，按計劃進度完成中青創(chuàng)文化廣場項目建設。爭取出臺xx區(qū)扶持文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策，促進文化產(chǎn)業(yè)有序發(fā)展。
文體局年度工作計劃篇九
各支部：
2011年人才工作計劃》，望結(jié)合實際，認真貫徹落實。
一、指導思想和總體要求
2013年全市人才工作的指導思想和總體要求是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持黨管人才原則，深入實施人才強市戰(zhàn)略，著力確立人才優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略布局，著力推進人才工作機制創(chuàng)新，著力優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，為加強我市文體事業(yè)的科學發(fā)展、又好又快發(fā)展，實現(xiàn)十二五發(fā)展良好開局提供堅強有力的人才保證。
二、堅持黨管人才原則，實施人才發(fā)展規(guī)劃
(一)強化黨管人才原則，嚴格落實黨政一把手抓第一資源目標責任考核制度，根據(jù)我市文體事業(yè)發(fā)展對人才的需求，完成《市文化體育局中長期人才發(fā)展規(guī)劃(2011——2020年》，提出未來我市文化體育人才隊伍建設的目標任務和主要措施。(牽頭單位：局黨總支；責任單位：各支部。)
(二)認真貫徹落實《市中長期人才發(fā)展規(guī)劃(2011——2020年)》和《市2011年人才工作要點》，為實現(xiàn)人才強市的目標作出積極貢獻。(牽頭單位：黨總支；責任單位：各支部。)
三、注重育用結(jié)合，提升人才隊伍整體水平
(一)加強我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站和企業(yè)文體骨干人才培訓
1、我市全面建成的18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站已投入使用。2011年，我局計劃組織兩期文化站長、文化骨干培訓會，加強培訓文化站設施、設備的管理、使用、維修和維護，加強對文化站進行工作輔導，開展豐富多彩的群眾文化活動，充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站的作用。(牽頭單位：文化科；責任單位：文化館。)
2、為加快實現(xiàn)我市工業(yè)強市的跨越式發(fā)展，充分發(fā)揮企業(yè)的'積極作用，構(gòu)建和諧社會。今年，我局將組織召開兩期企業(yè)文體干部培訓會，把企業(yè)文體活動推向深入，活躍職工和全社會人民群眾的文體生活，以多樣化的文體活動滿足職工和廣大群眾的精神文化需求。(牽頭單位：文化科、體育科；責任單位：文化館、圖書館、文體中心、業(yè)余體校。)
(二)加強全民健身義務指導員、輔導員的培訓
2013年，我市計劃培訓全民健身義務指導員、輔導員共200名，更加深入地指導和引導我市全民健身活動科學發(fā)展、健康發(fā)展、又好又快發(fā)展。(牽頭單位：體育科；責任單位：業(yè)余體校、文體中心。)
(三)為備戰(zhàn)十二屆省運會，加強競技體育后備人才培訓
以備戰(zhàn)十二屆省運會為目標和我市體育人才隊伍的發(fā)展壯大，公開招錄體育專業(yè)教練，結(jié)合學校體育工作，重點抓好備戰(zhàn)省運會后備體育人才的業(yè)余訓練，重點項目是射箭、乒乓、游泳、田徑，以確保二金三牌目標的最終實現(xiàn)。(牽頭單位：體育科；責任單位：文體中心、業(yè)余體校。)
(四)加強文化娛樂、新聞出版市場經(jīng)營戶業(yè)主和從業(yè)人員的法律、法規(guī)培訓，確保我市文化娛樂、新聞出版市場穩(wěn)定健康、可持續(xù)性發(fā)展。(牽頭單位：新聞出版科、文化市場科；責任單位：文化稽查大隊。)
(五)加強非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護工作人才培訓
面向全市培養(yǎng)、培訓更多的非物質(zhì)文化遺產(chǎn)工作人才，不斷壯大非物質(zhì)文化遺產(chǎn)工作隊伍。(牽頭單位：文化科；責任單位：非遺辦。)
四、健全激勵機制，助力人才工作快速推進
不斷提高我市文體人才的政治思想素質(zhì)，牢固樹立為人民服務的宗旨，勤奮學習、勤奮工作，為文化強市、體育強市做出更多的貢獻。
繼續(xù)抓好管理使用，把人盡其能、才盡其用的思路引向深入，嚴格管理與放心使用并舉。
文體局年度工作計劃篇十
在服從單位整體安全目標的基礎上，結(jié)合本部門自身工作實際，堅持“安全第一、預防為主”，增強車隊駕駛員安全行車責任意識，確保單位車輛和人身財產(chǎn)安全，為保證安全工作的順利完成，特制訂特制訂20xx年工作計劃。
（1）繼續(xù)保證每次出車詳細登記，仔細核算。
（2）堅持安全檢查工作，保證無火險現(xiàn)象發(fā)生。
（3）安排好每天的固定工作，調(diào)整好臨時出車任務。做好車輛相關(guān)的管理工作：
1、做好車輛日常保養(yǎng)工作，
3、做好車輛各種證件的辦理工作和管理工作。
（1）貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的方針政策和法規(guī)，宣傳貫徹運輸中心各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。
（2）協(xié)助領導組織本單位安全生產(chǎn)活動，宣傳安全生產(chǎn)法規(guī)，提高全體職工的安全生產(chǎn)意識。
（3）針對運輸中心安全工作的薄弱環(huán)節(jié)，加強安全防范工作，繼續(xù)堅持定期和不定期的安全排查、防范制度，確保安全工作萬無一失。安全生產(chǎn)檢查中，遇有發(fā)現(xiàn)重大事故隱患或違章指揮、違章作業(yè)時，有權(quán)制止違章，停止作業(yè)，并及時向上級報告。
（4）掌握安全生產(chǎn)信息，預防、預測事故發(fā)生的可能性，提出防范措施。
（5）及時為安全負責人、安全生產(chǎn)管理人員改進安全生產(chǎn)和操作方法提供資料信息，及時解決安全存在問題。
（6）參加傷亡事故的調(diào)查，進行事故統(tǒng)計、分析，按規(guī)定及時上報，對傷亡事故和未遂事故的責任者提出處理意見。
（7）遇有特殊緊急的不安全情況時，有權(quán)指令先行停止生產(chǎn)并且立即報告領導研究處理。
（10）重點做好“春運”“五一”“十一”等重要時期安全工作，嚴格排查按要求配齊消防設施，并保證能有效使用，嚴格按要求規(guī)范、妥善保管。
(11)結(jié)合季節(jié)特點開展各類安全演練。
文體局年度工作計劃篇十一
年不再做大的調(diào)整，保證公司的運營在既有的組織架構(gòu)中運行。
3、完成日常行政招聘與配置；
4、推行薪酬管理，完善員工薪資結(jié)構(gòu)，實行科學公平的薪酬制度；
人翁精神和獻身精神，增強企業(yè)凝聚力。
并保證與薪資掛鉤。從而提高績效考核的權(quán)威性、有效性。
7、大力加強員工崗位知識、技能和素質(zhì)培訓，加大內(nèi)部人才開發(fā)力度。
8、弘揚優(yōu)秀的企業(yè)文化和企業(yè)傳統(tǒng)，用優(yōu)秀的文化感染人；
9、建立內(nèi)部縱向、橫向溝通機制，調(diào)動公司所有員工的主觀能動性，建立和諧、融洽的企業(yè)內(nèi)部關(guān)系。
集思廣益，為企業(yè)發(fā)展服務。
和根本利益。
二、注意事項：
則進行。如果一味追求速度，行政部將無法對目標完成質(zhì)量提供保證。
目標后，在完成過程中懇請公司領導與各部門予以協(xié)助。
進行具體落實。
一、目標概述。
公司迄今為止的組織架構(gòu)嚴格來說是不完備的。而公司的組織架構(gòu)建設決定著企業(yè)的發(fā)展方向。
鑒于此，行政部在xx年首先應完成公司組織架構(gòu)的完善?；诜€(wěn)定、合理、健全的原則，通過對公司未來發(fā)展態(tài)勢的預測和分析，制定出一個科學的公司組織架構(gòu)，確定和區(qū)分每個職能部門的權(quán)責，使每個部門、每個職位的職責清晰明朗，做到既無空白、也無重疊，爭取做到組織架構(gòu)的科學適用，盡可能三年內(nèi)不再做大的調(diào)整，保證公司的運營在既有的組織架構(gòu)中運行良好、管理規(guī)范、不斷發(fā)展。
二、具體實施方案：
三、實施目標注意事項：
1、公司組織架構(gòu)決定于公司的長期發(fā)展戰(zhàn)略，決定著公司組織的高效運作與否。組織架構(gòu)的設計應本著簡潔、科學、務實的方針。組織的過于簡化會導致責權(quán)不分，工作負荷繁重，中高層管理疲于應付日常事務，阻礙公司的發(fā)展步伐；而組織的過于繁多會導致管理成本的不斷增大，工作量大小不均，工作流程環(huán)節(jié)增多，扯皮推諉現(xiàn)象，員工人浮于事，組織整體效率下降等現(xiàn)象，也同樣阻礙公司的發(fā)展。
文體局年度工作計劃篇十二
根據(jù)我廠制定的五年發(fā)展規(guī)劃及今年的工作任務,在20xx年,汽修廠計劃做好以下幾個方面的工作:加強企業(yè)管理方面,提高服務質(zhì)量方面,提升經(jīng)濟指標,為了實現(xiàn)這個目標,打算從以下幾個方面做起:。
1、補充修改工資管理規(guī)定。
2、制定班組對組員考核獎懲辦法(廠長負責)。
3、建立班組學習例會制度(每月一至二次,各班組組織,廠長負責)。
4、加強對班長的學習和管理技巧培訓(每季度一次,廠長負責)。
5、完善監(jiān)督抽查制度,對檢測結(jié)果,調(diào)修質(zhì)量不定期抽檢,按規(guī)定對工作質(zhì)量情況進行獎懲(由副廠長負責)。
6、加強程序化管理,讓職工都能按工作標準開展工作。
1、為了保證檢測結(jié)果的科學性、正確性,以嚴肅的態(tài)度對待工作,要求每名檢測職工牢固樹立為社會負責,為用戶負責的責任心。
2、監(jiān)督檢查工作制度化,班組之間互相檢查,領車員查調(diào)修后的合格率,調(diào)修工監(jiān)督領車員操作是否存在失誤。
3、做好設備的日常檢查維護,確保技術(shù)狀態(tài)良好,定期保養(yǎng)、維修。
4、對有疑意的檢測結(jié)果,對車戶有報怨的車輛重檢重調(diào)。
5、領車員必須按操作規(guī)程進行操作,做到不開人情車。
6、嚴格執(zhí)行循環(huán)監(jiān)督的工作流程(由張運強、張靜負責)。
1、全面提升工廠服務形象,提高技術(shù)水平,強化服務意識,讓用戶信任,讓用戶滿意,把優(yōu)質(zhì)的服務獻給車戶。
2、加強與協(xié)作單位的溝通、聯(lián)系,取得他們的支持。
3、加強與南檢測線的聯(lián)系,及時掌握車輛動態(tài),降低人為干擾,以保障上線率增長。
4、節(jié)能降耗,確保節(jié)能指標的落實,嚴格執(zhí)行節(jié)能措施。
5、嚴格控制熟人車輛減免數(shù)量和金額,杜絕職工與審車販子有聯(lián)系。
6、降低開支,精打細算,絕不浪費。
1、堅持對廠監(jiān)督檢查,輪崗值班制:單月廠長負責,雙月副廠長負責,查質(zhì)量、查服務、查三證、查安全,誰出問題處理誰。
2、做好設備、添置、裝修待定。
3、完善顧客投拆渠道,設意見箱、意見本、投訴電話。
1、按期完成營業(yè)執(zhí)照、企業(yè)代碼證、稅務登記證、核辦產(chǎn)業(yè)證、汽車維修許可證等年度審驗。
2、完成檢測線計量認證、審查認可(驗收)工作。
文體局年度工作計劃篇十三
認真學習市教委中高年段“基于課程標準評價指南”，貫徹落實學校xx學年工作要點。以《數(shù)學課程標準》為依據(jù)，以學生的發(fā)展為本，以課堂教學研究為抓手，結(jié)合數(shù)學教研組的實際，以“小學數(shù)學課堂小組合作學習評價策略與實踐的探索”為研究重點，通過組內(nèi)成員間的共同備課、說課、觀課、評課，認真進行課堂實踐的研究，立足課堂教學，積極開展教研活動，不斷提高教學質(zhì)量。
1、以基于標準的教學為要求，切實落實市教委制定的各年段數(shù)學學科《基于課程標準的教學與評價的實施方案》，研究有效地評價方式，優(yōu)化評價手段，在中高年段嘗試基于標準的評價目標敘寫，低年段嘗試運用新技術(shù)、新評價工具進行作業(yè)評價，進一步完善評價機制。
2、在備課組開展教材研究工作，充分發(fā)揮骨干教師的作用，加強教師間的交流與協(xié)作，對教學目標的把握，教材重、難突破進行研討，提高青年教師的業(yè)務素質(zhì)和教研能力。
3、發(fā)揮教研群體作用，有研究主題，切實提高教研活動的實效性，提高課例研究的質(zhì)量；積極參與“為課件制作做減法”的教研組課例分析活動，提高教師的研究能力，營造濃厚的教研氛圍。
4、嚴格執(zhí)行課程計劃，細化、優(yōu)化各項教學常規(guī)工作。
（一）教研主題。
“小學數(shù)學課堂小組合作學習評價策略與實踐的探索”
1、研究如何改善小組合作學習的狀況，促使學生學會“合作、互動、交流”，特別是組織學習能力差異非常大的學生在一起的小組合作學習，讓每一個學生的腦子和手都動起來，促進學生形成主動學習的愿望和積極參與的意識，成為真正的學習主體，將小組合作學習真正落到實處。
2、學習有困難的學生沒有真正的參與到學習過程中去，成為了教學的旁觀者。繼續(xù)通過課例研究，共同研討如何通過有效的評價讓這些學生能積極參與小組合作學習，提高他們的學習興趣。
（二）常規(guī)工作。
1、發(fā)揮教研群體作用，提高教研實效，營造濃厚的教研氛圍。
（1）繼續(xù)加強《數(shù)學新課程課程標準》解讀，《小學數(shù)學教師》、《小學數(shù)學教育》、《現(xiàn)代教學》的宣傳與學習。
（2）認真開展教研組活動，做到尋找弱點，突破創(chuàng)新，本學期重點解決兩個問題：提高教師練習設計的能力，特別是命題的質(zhì)量，圍繞課程標準，嘗試運用雙向細目表進行命題。關(guān)注學生的學習方法，特別是調(diào)動班級學困生積極參與學習，通過有效的評價調(diào)動學生學習的積極性，提高學習興趣，并能適當提高學習質(zhì)量。
（3）通過課例對教研主題進行研究，課前的集體備課落實要到位，能在每次的課例研究前根據(jù)教學內(nèi)容調(diào)整“課堂觀測表”，重點對班級學困生進行觀測，并通過研究討論找到一些有效提高學困生學習動力的措施。
（4）有效落實每月的教學流程管理，做細、做實，針對上月檢查有問題的學科、任教教師在下月的流程管理再次進行跟蹤檢查，落實到位。
2、聚集課堂，關(guān)注差異，讓課堂教學適應學生發(fā)展。
（1）鉆研教材，明確教學內(nèi)容在課標中的要求。
通過對現(xiàn)有資源的研究，讓教師對知識點整合的意圖能有所領悟，特別是研究每個知識點在各年級教學中應達到的目標，并針對班級學生的實際能力，重點圍繞“單元教學內(nèi)容的知識結(jié)構(gòu)、學生學習困難分析和經(jīng)典習題分析、常用教學方法的介紹”，使每位教師都能專業(yè)地讀懂教材、理解教材，創(chuàng)新地使用教材，切實提高課堂教學的實效性。
（2）探索教學設計與作業(yè)設計的.適切性，嚴格作業(yè)管理。
作業(yè)的布置要規(guī)范，用好現(xiàn)有的補充習題、練習冊，與課堂教學巧銜接，合理安排各項作業(yè)的完成時機，培養(yǎng)學生認真的學習態(tài)度，良好的學習習慣，提高自主意識，注意書寫質(zhì)量。鼓勵教師有個性作業(yè)彈性設計，即作業(yè)要求僅針對一部分學生；作業(yè)的時間和地點也相對不固定。如查閱資料、實施調(diào)查活動、研究活動等。及時、規(guī)范地批改各項作業(yè)，及時反饋，努力做到培優(yōu)補差。
（3）教學與評價結(jié)合，追求課堂教學效益的最大化。
課堂是實施素質(zhì)教育的主陣地，課堂教學改革是教學永恒的主題。我們要不斷更新教育觀念，不斷改進教學方法，積極探索“學、教、練”三者的關(guān)系，努力構(gòu)建科學、實用、高效的課堂教學模式，做到上課要“活”，根據(jù)學生的實際情況，適時調(diào)整教學方法和手段，優(yōu)化評價手段，努力提高學生學習興趣。并重視教后反思，及時捕捉教學中的成功與失敗，逐步提高反思能力，形成反思習慣，學期結(jié)束寫一篇高質(zhì)量的教學反思。
3、關(guān)注學困生，切實提高各年級數(shù)學教學質(zhì)量。
（1）根據(jù)上學期期末質(zhì)量監(jiān)控情況，進一步加強執(zhí)教教師間的經(jīng)驗交流，減少班級之間的差距，繼續(xù)消滅各班的不及格率。
（2）根據(jù)學生基礎參差不齊的特點，做好抓差補缺工作，制定補缺補差措施，注重心理輔導方法的引入及耐心、細致、有效地做好工作。努力培養(yǎng)學習困難學生的學習習慣，提高學習困難學生的學習能力。
（3）通過兩周一次的計算訓練，切實提高學生的計算能力，特別是學困生的成績在原有基礎上有所提高，提升學習信心。
4、做好四年級學業(yè)水平測試的準備工作。
十一月份，四年級學生將參加xx市學業(yè)水平測試，相關(guān)備課組重視對以往監(jiān)測中學生暴露出的薄弱環(huán)節(jié)和存在問題，認真加以分析和改進，并做好學生測試前的各項培訓，如答題卡的使用等。
（三）教研組建設。
1、每位教師至少在組內(nèi)公開一堂教學，通過共同備課、說課、觀課、評課，加強交流互動，創(chuàng)設和諧融洽、互相信任、敢于交換意見的良好教研氛圍。
2、根據(jù)學校對優(yōu)秀教研組的要求，搭建實踐平臺，加強課堂教學的實踐研究，通過教研組研討、教研活動公開展示、課例研究等形式，認真進行課堂教學的研究，提升教師的教學能力、教研組的教研合力。
3、加強見習教師的培養(yǎng)工作，形成強大的數(shù)學教師隊伍。本學期師徒結(jié)對由史偉帶張信彥、紀建英帶季如雙，做好見習教師的自培工作，做到有目的，有成效，幫助他們盡快吃透教材；帶教教師應多聽見習教師的課，聽后及時反饋，指出不足之處；組內(nèi)創(chuàng)造更多的機會讓見習教師展現(xiàn)，力爭使他們在最短的時間內(nèi)適應教育教學環(huán)境，使自己的教學水平逐漸提高。
4、推薦優(yōu)秀教師拍攝“微課”、“精品課”、“一師一優(yōu)課”等主題資源包，積極參加區(qū)、市網(wǎng)上教研活動，進行觀課、網(wǎng)上話題的研討。
文體局年度工作計劃篇十四
指導思想:按照區(qū)委區(qū)政府“月月有展會、天天可時尚”的戰(zhàn)略思路，積極謀劃、乘勢而為，提升標準、發(fā)揮優(yōu)勢，把會展經(jīng)濟作為發(fā)展開放型經(jīng)濟、助推紡織產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的戰(zhàn)略舉措來抓，積極提升和豐富“一展多元”會展新格局、“文體共融”場館新生態(tài)，搭建大平臺，發(fā)揮大作用，為“兩個高水平”建設發(fā)揮會展中心、體育中心應有的作用。
以辦精辦特20xx春秋兩季紡博會為落腳點，充分發(fā)揮紡博會作為柯橋龍頭展會的引領作用和發(fā)展開放型經(jīng)濟的功能，進一步鞏固紡博會在國內(nèi)紡織產(chǎn)業(yè)展中的領先地位，推動中國輕紡城和柯橋紡織產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。
1.加強產(chǎn)業(yè)引領。進一步深化“覆蓋全局產(chǎn)業(yè)鏈，參展商也是采購商”的辦展理念，延伸紡博會在紡織產(chǎn)業(yè)上下游的覆蓋面，擴大紡博會參展產(chǎn)品種類及展會規(guī)模，邀請更多國際國內(nèi)一流的品牌企業(yè)赴紡博會現(xiàn)場采購，提升紡博會的展會檔次和實效。
2.注重科技引領。加強各類專業(yè)配套活動的引進及舉辦，注重活動的實效性及專業(yè)性，吸引更多新產(chǎn)品、新趨勢、新應用在柯橋紡博會現(xiàn)場發(fā)布，為本地紡織企業(yè)在產(chǎn)品開發(fā)、技術(shù)創(chuàng)新上提供借鑒，提升企業(yè)的核心競爭能力。
3.提升時尚引領。充分利用柯橋“城市、市場、展會”三者聯(lián)動發(fā)展優(yōu)勢，加強與時尚周、中國輕紡城市場的聯(lián)動運作，致力打造集品牌推廣、渠道建設、創(chuàng)新展示、市場開拓、資源分享為一體的國際化合作平臺，不斷增強紡博會在紡織行業(yè)中的時尚話語權(quán)。
深入踐行“月月有展會、天天可時尚”發(fā)展目標，按照“一展多元”的會展產(chǎn)業(yè)發(fā)展思路，深入挖掘柯橋優(yōu)勢傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，積極培育新興產(chǎn)業(yè)類展會，扶持壯大消費類展會，做大柯橋會展業(yè)體量，力爭全年舉辦會展項目24個以上，其中產(chǎn)業(yè)類展會12個以上，加快把柯橋打造成為國內(nèi)外有較高知名度的紡織類展舉辦目的地和長三角地區(qū)有較大影響力的綜合性會展城市。
1.做大會展體量，在展覽的數(shù)量上爭突破。對外注重招商宣傳，赴國內(nèi)會展業(yè)發(fā)達城市積極對接會展企業(yè)及人才，引進培育新興會展項目在柯橋落地。對內(nèi)積極借助行業(yè)主管部門、協(xié)會、商會等力量引進舉辦產(chǎn)業(yè)類會議、論壇、展覽等活動，形成整體引進、自我培育、聯(lián)合發(fā)展齊頭并進的快速發(fā)展態(tài)勢。更要在非紡織產(chǎn)業(yè)類活動上下功夫，加快建設政府主導型、協(xié)會主辦型、企業(yè)自辦型三級辦展體系，先從數(shù)量上求突破，培育一批具有柯橋特色的標識性品牌會展活動。
2.積極主動參與，在辦展的模式上做文章。以現(xiàn)有場館資源為基礎，紹興市新國際會展中心建設為契機，通過“自己辦、合作辦、請人辦”三種模式，主辦承辦各類展覽、會議、重大活動在會展中心舉辦，打造標準更高、措施更實、服務更優(yōu)的重大活動保障機制。大力發(fā)展會議產(chǎn)業(yè)，加速形成“展、會同步，交叉辦展”的良性發(fā)展格局，推動會展產(chǎn)業(yè)蓬勃有序發(fā)展。
3.科學管理規(guī)劃，在展覽的品質(zhì)上下功夫。加強管理服務，建立完善的會展業(yè)管理服務體系。做好機構(gòu)調(diào)查摸排，會展項目的方案審核、項目審批等管理工作，逐步淘汰社會效益、經(jīng)濟效益差的展會。深化國際交流合作，主動融入“一帶一路”，加強與權(quán)威會展組織，會展集團的聯(lián)系，吸引更多外商參加柯橋展會，引導展會更加國際化，更好發(fā)揮會展業(yè)在對外開放上的橋梁紐帶作用。
積極對接引進重大國際國內(nèi)文化體育賽事、演藝活動到輕紡城體育中心舉辦，力促文化大型活動常態(tài)化，進一步提升和完善“文體共融”的場館生態(tài)到更新更高的層次，更好發(fā)揮大型活動的集聚效應、輻射能力和對城市經(jīng)濟的拉動作用。力爭全年舉辦各類文化演出、體育賽事活動20場以上。
1.加強文化活動的引進舉辦工作。加強與各級文化管理機構(gòu)和文化企業(yè)的聯(lián)系對接，引導企業(yè)和社會力量到體育中心舉辦文化演出及多元化活動。做好安排在體育中心的各級政府部門主辦的文化活動的服務保障工作。通過一系列高社會關(guān)注度、高規(guī)格的文化活動激發(fā)城市活力，豐富市民精神生活，全方位提升城市品質(zhì)和競爭力。
2.加強體育賽事的引進舉辦工作，利用亞運會保障工作的契機，主動對接體育主管部門、協(xié)會和相關(guān)企事業(yè)單位，在保障好足球聯(lián)賽主場比賽的同時，爭取再引進多個有一定群眾基礎和較大影響力的體育賽事到體育中心舉辦，活躍柯橋體育市場，為柯橋區(qū)“兩個高水平”建設增添發(fā)展動力。
3.加強其它活動的引進舉辦工作。要敢于創(chuàng)新，敢于擔當，積極探索新車發(fā)布會、廣告拍攝、節(jié)目錄制、草坪婚禮等各類綜合性活動在會展中心、體育中心舉辦的可能，最大化地發(fā)揮場館服務社會的功能，實現(xiàn)經(jīng)濟效益和社會效益雙豐收。
以更高的要求、更新的標準提升會展中心、體育中心場館管理服務水平，努力將會展中心和體育中心打造成為柯橋及周邊地區(qū)集會議展覽、文化演出、體育賽事、運動休閑等諸多功能于一體的主平臺，為豐富市民生活、打響柯橋品牌提供新的動能，力爭會展中心、體育中心全年總收入突破3000萬元，全年接待觀眾及體育愛好者超過30萬人次。
1.打造主場“綠茵地”。按照足球聯(lián)賽的賽程安排和場地要求，全面做好毅騰輕紡城隊主場草坪、設施、器材、水電、物業(yè)等場館保障服務工作，確保主場比賽能順利舉行。
2.打造群眾健身“集聚地”。全面做好訓練場、游泳館、體育館等場所全民開放工作，進一步豐富文化體育項目及設施，加強員工管理、強化技能培訓、提升服務品質(zhì)，滿足群眾健身需求。
3.打造場館運營“示范地”。探索隊伍建設及管理模式新道路，促進場館運營更加安全、高效、節(jié)能，打造大型會展、體育場館自給自足的柯橋樣板。
切實加強作風建設和團隊精神的培養(yǎng)，以“創(chuàng)新、擔當、務實、高效”為工作準則，在干部職工中大力倡導“積極向上、敬業(yè)奉獻”精神。
1.唱響精細化管理的旋律。深化“細節(jié)決定品質(zhì)、管理提升形象”管理平臺的運作。人人都是參與者，人人都是監(jiān)督員，發(fā)動單位全體干部職工參與單位的環(huán)境、紀律、作風、廉潔等工作建設，增強團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力，推進單位各項工作走在前列。
2.形成“我是主人翁”的覺悟。發(fā)揮干部職工的積極性，引導廣大干部職工樹立主人翁意識，強化事業(yè)心和責任感，使每位員工都能把會展中心和體育中心作為自己的家來建設，把發(fā)展會展產(chǎn)業(yè)和體育產(chǎn)業(yè)作為自己的事業(yè)來推動，主動拉高標桿，提高履職能力，推進單位工作開展。
3.堅持“獎罰分明”的宗旨。發(fā)揮混崗使用的管理體制優(yōu)勢，強化崗位目標考核的作用，堅持“職責掛鉤”、“量化考核”原則，進一步優(yōu)化用制度管人、用制度管事的管理格局，突出“多勞多得、獎勤罰懶”激勵機制，拉開收入分配差距，提高員工的工作質(zhì)量與效率。
文體局年度工作計劃篇十五
以“科研興教、科研興?！睘檗k學宗旨，堅持走“研究群體化”之路，使我校的教育科學研究真正成為實施新課改，充分調(diào)動全體教師參與教育科研的積極性，加強課題過程管理，深化幾個科研課題研究，向教科研要質(zhì)量，緊緊圍繞課改扎實有效地開展行動研究，促進教師專業(yè)成長的重要幫手。
1、將新課程改革同課題研究結(jié)合起來，摸查我校課題研究情況，加強課題過程管理。
2、改革并重建校本教科研制度，努力構(gòu)建具有我校特色的教科研制度。
3、建立并完善學校教科研主頁，促進溝通交流，實現(xiàn)資源共享。
4、開展“沙龍式”的教科研模式，活躍學校的教科研氣氛，變個人智慧為集體智慧。
5、以高一年級新課程改革為重點，做好校本課程的研究與開發(fā)工作。
6、組織開展高一年級研究性學習，培養(yǎng)學生初步的研究精神和實踐能力。
1、加強課題建設管理，落實各項課題研究，樹立成果意識。為提高課題研究效益，教科室將對我?，F(xiàn)有的課題研究進行一次徹底的摸查，加強課題研究的管理；激勵和組織更多的老師積極申報各級各類課題；建立課題研究情況報表制度，“課題研究情況報表制度”用來調(diào)整各課題研究進展情況，從而及時反饋信息，進行調(diào)控。使教科室得以及時了解各課題實施情況，及時給予理論上的指導與疏通解決課題存在的實驗問題。
2、以“教師行動研究”為切入點，搞好教科研理論和方法學習，促進教師專業(yè)成長?！靶袆友芯俊卑呀虒W和研究聯(lián)系在一起，是教師由“經(jīng)驗型”向“研究型”轉(zhuǎn)變的有力手段和必然選擇。教師即研究者，意味著教師在教學過程中要以研究者的心態(tài)置身于教學情境中，以研究者的眼光審視和分析教學理論和教學實踐中的各種問題，對自身的行為進行反思，對出現(xiàn)的問題進行探究，對積累的經(jīng)驗進行總結(jié)，形成規(guī)律性的認識。中學教師搞科研，應該是從記錄自己觀察到的教育現(xiàn)象，記錄自己的感受和思考開始的。因此，本學期，學校教科室將力爭做好教師課后反思的檢查和指導，使其真正起到培養(yǎng)科研意識和能力的作用。案例研究是教師進行科研的最主要的方法和形式，是教師分析教育教學行為和反思自我的有效手段。因此本學期，教科室將加強對案例寫作的指導，進行典型案例展示活動。利用學校有利條件，要繼續(xù)主動爭取上級主管部門和高層次專家的指導和幫助，提高研究能力和水平。擬舉行幾次關(guān)于“教師如何進行教育科研”和“教師行動研究”的講座。
3、規(guī)范管理，搞好自身建設，為學校領導決策和教師發(fā)展服務。本學期，教科室將重新審視自己的職責，落實各項管理制度，強化服務意識。及時傳遞先進理念和教學動態(tài)，組織交流科研信息，加強對課題組及課題的管理的指導。樹立成果意識，為學校教育教學工作增加亮點，為切實提高教學教育質(zhì)量出謀畫策。既保證常規(guī)工的順利開展，又著力于亮點的開發(fā)和提升。與教導處密切配合協(xié)調(diào)，重點解決與提高學校教育教學質(zhì)量最密切的問題，樹立教科形象。
4、建立和完善學校教科研網(wǎng)，借助網(wǎng)絡平臺實施管理，將定期在網(wǎng)上發(fā)布各種通知，推薦各科理論文章，展示我校教科研成果，逐步實現(xiàn)科研常規(guī)管理網(wǎng)絡化。同時，將在網(wǎng)絡上成立我們學校的教科研論壇，定期擬定論壇的主題，針對科研過程中的問題與現(xiàn)象展開討論，促進加強交流，共同進步。
5、舉辦學校教育科研沙龍。為活躍學校的教科研氣氛，幫助老師們開拓思路，變個人智慧為集體智慧。本學期，教科室將定期（兩周一次）舉辦教科研論沙龍，給老師一個展現(xiàn)自我，共同學習的機會。把教育界最先進的教育思想、教育理念帶給老師們。讓老師們通過這個沙龍，真正把自己在教育教學研究中存在的問題、取得的成績進行展示和交流。百家爭鳴，各抒已見，互取之長，使每個人在交流中進一步理清思路，明晰觀點，通過思維的碰撞閃耀出思想的火花。
文體局年度工作計劃篇十六
展望即將到來的xxx年，我們充滿了希望和期待，總結(jié)xxx年工作存在的不足之處，認為在xxx以下工作需要進一步加強：
進一步增強服務理念，不斷改善服務態(tài)度，耐心解答問題，詳細詢問病史，全面仔細檢查，力求正確診斷，治療處置得力，必要時轉(zhuǎn)上級醫(yī)院診治。
根據(jù)理法方藥的原則，認真及時書寫中醫(yī)門診病歷，病歷記載完整，準確，整潔，要簽全名，并詳細向病人交代病情及注意事項。
對成本低，療效高，簡便易行，適宜農(nóng)村使用的適宜技術(shù)進行推廣和應用，比如針灸，推拿，拔罐，刮痧，中藥貼敷，神燈紅外線照射等，充分發(fā)揮中醫(yī)藥綜合治療手段以及簡便廉價的優(yōu)勢和作用，以滿足病人的醫(yī)療需求。建義開展針灸推拿科，一方面可提高單位業(yè)務量，另一方面方便轄區(qū)群眾就醫(yī)，人員方面可選派我科室工作人員進修或招聘此專業(yè)人才來我院開展。
科室人員的業(yè)務素質(zhì)服務意識需要進一步加強，建議選派人員去上級醫(yī)院進修學習，建議訂購相關(guān)醫(yī)學雜志，使我們能接觸到前沿，規(guī)范，標準的醫(yī)療臨床知識，以規(guī)范我科在相關(guān)疾病診療項目上的理論知識，提高診療水平。
健全藥品收貨入庫體制，明確崗位職責，實行貴重，毒麻藥品專人管理，重點嚴把質(zhì)量關(guān)，嚴禁假冒，偽劣藥品入庫，杜絕藥品過期，無效，霉爛，變質(zhì)的發(fā)生。
我院中醫(yī)科還處于發(fā)展期，需要勤奮，正直，積極向上，不畏困難，以巨大的熱情和信心投入到工作中去，為我們醫(yī)院的發(fā)展作出力所能及的貢獻！
文體局年度工作計劃篇十七
在新的一年里，我們將繼續(xù)圍繞公司中心工作，克服缺點，改進方法；深入調(diào)研，掌握實情；加強管理，改進服務；大膽探索行政部工作新思路、新方法，促使行政部工作再上一個新臺階，為公司的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻！
20xx年公司工作計劃（行政部助理）在主任的帶領下，本人在20xx年度，基本完成了相關(guān)工作任務。今年，我將一如既往地按照主任的工作布署，在去年的工作基礎上，本著“多溝通、多協(xié)調(diào)、積極主動、創(chuàng)造性地開展工作”的指導思想，發(fā)揚慧康人“精誠團結(jié)，求真務實”的工作作風，全面開展20xx年度的工作。
（一）建立人力資源規(guī)劃工作機制。
1、協(xié)助主任調(diào)查和分析公司目前的人力資源配置情況，為招聘、加班、合理配置、定員定崗、管理層的人事決策等提供依據(jù)。
2、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，提出與之相匹配的的人力資源規(guī)劃。（此為工作設想，根據(jù)公司實際情況而定）。
1、協(xié)助主任建立特殊人才（如售后工程師、研發(fā)人員、海外銷售人員等）的儲備機制及長期招聘渠道。
2、計劃與國內(nèi)重點高校建立優(yōu)秀人才長期供應關(guān)系。
3、收集和關(guān)注國內(nèi)知名招聘網(wǎng)站的人才信息。
4、在實際應用中完善已制訂的《員工招聘操作規(guī)程》、流程及相關(guān)表單。
5、協(xié)助各部門實施招聘。
6、建立招聘檔案。
文體局年度工作計劃篇十八
每當歲末年初，在公司業(yè)務盤點之際，職場中人也大多會審視一下自己這一年的職業(yè)經(jīng)歷、是非功過、是否有所突破和飛躍……而且每逢年末，許多公司也會要求員工擬下一年度的工作計劃。
在我們身邊有些人從來不制訂職業(yè)計劃，他們隨遇而安、安于現(xiàn)狀，有了機會就見機行事，沒有機會也不會強求發(fā)展。于是，在外力面前，胡亂應付者大有人在，半天之內(nèi)，千字計劃能信手拈來。當然，認真對待者也很多，他會心血來潮、信誓旦旦，制訂一份詳細的計劃書，為下一年的“有所作為”建立一個好的開始。但是，無論計劃書多么切實詳細、志向遠大，在崇尚“執(zhí)行力至上”的年代，堅持行動才是最重要的。往往兩三個月過后，被動且繁忙的工作、自身的惰性、執(zhí)行中遇到的障礙，或是其它冒出來的各種理由，常常讓年初計劃變成一紙空文。
一般說來，計劃制訂完成后，有10％的人不會執(zhí)行，因為在執(zhí)行前他先想到了可能遇到的種種變數(shù)，于是就縱容自己放棄；對于開始執(zhí)行計劃者來說，前兩個月是道坎。開始時必定會遇到各種困難，計劃與實施的誤差、時間的不合理安排、各種突發(fā)事件的羈絆，因此，一兩個月后，50％的人便放棄了。最終，年度工作計劃十之八九中途流產(chǎn)。
上海觀普管理咨詢公司執(zhí)行董事熊戈先生長期從事職業(yè)生涯指導，就如何實施年度工作計劃，他提也了以下兩點建議：
將公司目標和個人目標結(jié)合起來，從職位本身的定位來明確一年的工作計劃。比如對于公司中層以上的領導，應該關(guān)注公司發(fā)展戰(zhàn)略，從宏觀層面上找到自己的切入點；一個銷售經(jīng)理可以考慮下一年度如何提升公司品牌；而對于底層職員，就可以從小處出發(fā)，從崗位上謀發(fā)展。你應該建立人生發(fā)展的每個階段的最低目標和最高目標：最低目標是指超越曾經(jīng)達到的業(yè)績，而最高目標就是指大跨步的飛躍。這時候，你一方面需要做一下上年度的工作總結(jié)，另一方面可以回憶自己職業(yè)發(fā)展中的一兩個亮點，很能從中受到啟發(fā)。然后你要花時間想清楚自己下年度的成長重點，是學習？是加薪？還是發(fā)展另一項技能或是轉(zhuǎn)行、調(diào)換部門？然后分析每一項目標的通路———學習時間如何安排、如何突破瓶頸提升業(yè)績、升遷管道是否暢通等。以上各方面可以歸結(jié)為三個步驟：
1、計劃多面化：制定計劃時要和主管、周圍能幫助你的朋友多方溝通，明確計劃是否最大限度地發(fā)揮了你的潛能，避開了以往的過失。
2、目標數(shù)字化：計劃描述中應該將內(nèi)容數(shù)字化，而不是一些粗糙的形容。
3、行動具體化：擬定具有可行性的策略，在行動遇到阻礙的時候，要不斷根據(jù)環(huán)境調(diào)整計劃，而不是規(guī)避計劃。調(diào)整來源于你的分析，也可來源于身邊前輩的指點。隨時的修改和調(diào)整也是一種無形的鼓舞和督促。
制訂完了計劃，關(guān)鍵是下一步———實施，這時90％的成功來自心態(tài)。無論受到何種挫折，你都要有不斷調(diào)整心態(tài)的能力。這里有兩類人：前者有毅力，有激情，能始終處于積極、熱情的狀態(tài)中，只要有一個關(guān)鍵因素的推動，必定能有始有終地完成計劃；后者有很好的潛質(zhì)，但是不足的是，他們很容易受周圍人的影響，他需要別人的督促、提醒、支持、幫助。而且最好公司或者家庭中有良好的氛圍，能提供諸項要求他積極上進的動力，比如公司有朝氣蓬勃的企業(yè)文化、有關(guān)心他職業(yè)發(fā)展的人事主管、家中有親人的幫助提醒……總之，只有在別人的推動下，他才能大踏步前進。
相信我們周圍有相當一部分人會屬于后者，然而環(huán)境往往不能如愿，這時你需要有“無中生有”的能力，為自己營造氛圍，充實各方要素。比如你可以有選擇地建立人脈，定期找你的主管聊天，讓你的個人計劃和公司的目標結(jié)合；和志向相同的朋友結(jié)交，這樣你就不會閉門造車，互通信息、互相勉勵是十分重要的；向和你有相似經(jīng)歷的前輩請教，讓他的經(jīng)歷給你指明一條努力的捷徑，而且當你看到自己的理想曾經(jīng)在前輩身上得到了實現(xiàn)，而你們當初的境況又如此相似，這也是一種有效的動力；將你的規(guī)劃告訴家人，讓他們隨時對你督促、提醒和幫助。
當你為自己尋找到了諸多的“支點”，你的年度計劃的實行，不成功也難！
文體局年度工作計劃篇十九
我們從來都是在院學生聯(lián)合會的指導和監(jiān)督下進行工作和取得進步的。所以在這一年，我們也將堅決執(zhí)行院學生聯(lián)合會的決定和政策。在學生工作開展遇到疑惑和麻煩時，我們會虛心向院學生聯(lián)合會請教，遇到重大問題會及時向上級報告。這是我們在思想上和組織上堅持的原則和作出的保證。
1、進行新學期的第一次干部例會，對這一學期的工作提出幾點要求和希望。
在新學期的第一次干部例會上，我們肯定會有很多事情要說，但集中到一點，就是對xxxx年學生工作的展望，希望學生會各部門把本部門的常規(guī)工作和特色活動開展好，在往年的經(jīng)驗總結(jié)中更進一步。
2、動員學生會各部門一起搞好女生月活動，彰顯我系特色。
3、邀請院宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部領導講“形勢與政治”報告。
我們系準備于四月份在活動中心舉辦“形勢與政治”報告會，屆時邀請學校宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部的領導來給我們上課，然后組織全系同學認真聽講，并要求寫聽課感受。
4、積極準備和組織參與學院“龍虎杯”足球賽。
5、學生干部換屆選舉，“長江后浪推前浪”
我們計劃在5月中旬舉辦我系的學生干部換屆選舉。在選舉之前，對學生會所有成員尤其是干事進行特殊時期的重點培養(yǎng)；在選舉之后，請學?；蛳道镉胸S富學生工作經(jīng)驗的領導來給新任學生干部上課培訓。希望學生干部一屆更比一屆好，“長江后浪推前浪”。
6、積極配合系里搞好xx級畢業(yè)論文答辯。
配合系里工作，組織搞好畢業(yè)論文答辯。給xx級畢業(yè)的學長學姐安排好畢業(yè)答辯的教室，每個教室安排一位寫字和速記比較好的學生干部去寫畢業(yè)答辯記錄。
7、舉辦考研、選調(diào)生的經(jīng)驗交流會。
邀請十位左右的大四學長或?qū)W姐為xx、xx年、xxxx年級學生講授他們考上研究生或選調(diào)生的經(jīng)驗，在場學生可向他們提問和請教。
8、進行xxxx年下學期的第一次干部例會，回望過去，展望新學期。
9月份，我們又將迎來新學期的第一次干部例會，在例會上，我們會一起探討上學期學生會開展的工作成效和不足，并作出總結(jié)，以更好地去做這一學期的學生工作。同時，我們也會對這一學期的工作進行初步規(guī)劃和強調(diào)。
9、迎接09級新生，做好相關(guān)迎新工作。
我系學生會將和團總支聯(lián)手籌備這次迎新工作，統(tǒng)籌規(guī)劃，合理安排，使各個部門各施其職，各盡其能，同時又能靈活處事，力求本年迎新工作平穩(wěn)發(fā)展。讓家長放心、老師同學滿意，讓新生加快融入大家庭的步伐，共同創(chuàng)建和諧校園。
10、做好軍訓后勤工作，確保軍訓順利進行。
我系學生會將安排部分學生干部深入軍訓隊伍當中，按照“二幫一”的原則，每個班級安排兩名學生干部進行蹲點陪護，從生活、訓練、醫(yī)療等方面著手，做到不傷一名同學、不少一名同學，確保軍訓工作順利進行。
11、招聘新干事，注入新的血液。
軍訓結(jié)束后，我們將招聘新干事，為系里各項工作的開展增添新的活力。在招干方面，我們堅持“既不打擊同學積極性，也要確保干事質(zhì)量”的原則，從嚴把關(guān)，選拔出一批高素質(zhì)、高能力、具有創(chuàng)新思想的干事，為系里以后的工作增光添彩。
12、組織“龍虎杯”籃球比賽，力爭第一。
籃球比賽向來是我系非常重視的一場系級間較量的友誼比賽，我系籃球賽將朝著第一的目標前進，嚴格選拔、嚴格訓練，再輕松比賽，力求為系里取得好的成績。
13、籌備校運會，做好相關(guān)后勤工作。
一年一度的校運會是我系非常重視的一項集體活動，也能充分調(diào)動廣大師生的活動積極性。因此，關(guān)于校運會的籌備工作也顯得尤為重要。我系學生會將召開干部例會，商討執(zhí)行方案，制定出一套極具創(chuàng)新而又切實可行的策劃書，讓運動員以最佳狀態(tài)活躍于運動場上，使運動會能夠圓滿結(jié)束，并取得優(yōu)異的成績。
14、組織體操比賽，加強同學們的體能訓練。
體操比賽能體現(xiàn)當代大學生的青春活力，也能增強同學們的集體榮譽感。我系學生會將安排體育部負責訓練，其他個別部門負責后勤，力求展現(xiàn)中文系的獨特風采，為系里爭取榮譽。
15、開展學風建設活動，提高同學們的學風。
為迎接本年十一月的學風建設月，也為了迎接本院今年的本科教學評估工作，我系學生會將制定出一套方案，促進學風建設。如教學樓蹲點、“一幫一”寢室內(nèi)務蹲點、“學風建設模范班級”評選活動、學期“優(yōu)秀班集體”評選活動等，提高中文系學生的學風、考風、班風，把中文系各班建設建設成為班風優(yōu)良、班級團結(jié)的優(yōu)秀班集體。
文體局年度工作計劃篇二十
1、理順單位宣傳報道網(wǎng)絡，加強領導和管理，使宣傳內(nèi)容更加豐富，貼近員工，提高《xx新聞》的水平。
2、結(jié)合單位實際，強化單位形象宣傳工作。重點理順單位內(nèi)部的標語、宣傳口號、標牌、宣傳欄、公告欄等使用單位統(tǒng)一色、統(tǒng)一尺寸等。
3、通過專業(yè)協(xié)會和其他媒體等渠道做好產(chǎn)品、小學教科室工作計劃企業(yè)形象宣傳工作。
4、配合單位其他部門做好宣傳報道工作。
如：單位重大活動、題材的新聞報道策劃;聯(lián)絡、接洽單位外新聞單位來單位采訪、選材;歸口管理各部門對外宣傳報道的宣傳口徑等。
文體局年度工作計劃篇一
在期待中向我們走來，新的學年帶給我們新的希望，對幼兒園的發(fā)展我們有更清晰的目標。我們需要堅持“和諧與發(fā)展”的主旋律，要關(guān)注幼兒園內(nèi)部的和諧與外部的和諧，要關(guān)注幼兒的發(fā)展、教師的發(fā)展和幼兒園的發(fā)展;我們需要堅持“習慣加特長”的大方向，要關(guān)注幼兒習慣的養(yǎng)成，要關(guān)注班級特色課程的開展。在《規(guī)程》與《細則》的指導下規(guī)范并創(chuàng)新我們的工作。
一、工作目標。
(一)幼兒發(fā)展目標。
孩子們愿意并喜歡上幼兒園，能充分感受到愛和自由，能大膽表達自己的意愿，學習和同伴友好相處，并學習照顧自己，照顧周圍的環(huán)境，愿意學習新的知識，并敢于嘗試，不怕失敗。養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣、文明禮儀、行為規(guī)范。
(二)教師發(fā)展目標。
讓每一位教師擁有健康、平和、陽光、積極的心態(tài)，關(guān)愛每一個孩子，關(guān)心每一位同事，關(guān)注每一名家長，在工作中體驗快樂;讓每一位教師在工作中提升自己的專業(yè)素養(yǎng)，在學習中進步，在工作中發(fā)展。
(三)幼兒園發(fā)展目標。
管理規(guī)范、服務到位、質(zhì)量提升，讓幼兒快樂、家長滿意、社會贊譽二、工作措施。
(一)重點工作。
1、改革教師備課方式，成立學科備課小組，通過集體備課整合教學資源、擬訂教學方案，在二次備課的基礎上實施教學，并寫好教學反思，提高集中教育活動的有效性。
2、強調(diào)幼兒園活動以游戲為主要方式，讓幼兒在快樂的活動中學習。
3、各班根據(jù)本班實際擬訂班級養(yǎng)成教育計劃，確定教育目標與具體措施，抓好幼兒良好習慣的培養(yǎng)。
4、繼續(xù)抓好班級特色課程的開展，4月底開展全園特色課程展示活動。
5、開展好“六一”慶?；顒?。
6、切實搞好幼兒典禮。
(二)常規(guī)工作。
1、抓好幼兒園安全管理工作。建立安全管理責任制，落實安全護導制;定期檢查園內(nèi)各項設施，并做好記錄;加強班級安全管理，認真做好交接班工作，杜絕惡性事故和責任事故的發(fā)生;加強幼兒安全教育，培養(yǎng)幼兒的自我保護意識和能力。
2、切實做好保育工作。搞好園內(nèi)清潔衛(wèi)生，堅持消毒工作，并作好記錄;按照《細則》要求做好一日活動各環(huán)節(jié)的保育工作;建立特殊兒童專項檔案，并加強照顧與護理;多形式開展衛(wèi)生保健知識宣傳活動。
3、加強教師隊伍建設，繼續(xù)開展教師讀書活動，做好讀書筆記，寫好讀書心得;堅持每周一篇教育隨筆;堅持在日常保教活動中練好基本功;開展教師聽評課活動;組織相關(guān)培訓活動;積極參加學校組織的其他活動。
4、采用多種方式加強家園聯(lián)系與溝通;多渠道、多形式開展家教宣傳活動;開好每期一次的家長會。
5、充分利用學校資源，開展好幼小銜接工作。
6、添置幼兒玩具與部分設備，不斷完善辦園條件。
7、幼兒發(fā)展預設目標：
健康領域發(fā)展：
1、積極參加走、跑、跳的游戲活動，動作協(xié)調(diào)較靈活。
2、正確地跑步能自然地閉嘴用鼻呼吸。
3、在跳躍時，能屈膝安全著地，學會跳躍后的緩沖動作。
4、在運動時能及時減少衣服、自覺使用汗巾拭汗。
5、知道手臟了要及時洗手，自覺地完成在進餐前后、大小便后的個人衛(wèi)生。
6、知道挑食有損身體發(fā)育，樂于聽道理，改進挑食、偏食的習慣。
7、喜歡參加各項衛(wèi)生保健活動與講座，培養(yǎng)初步的保健意識。
8、喜歡集體生活并熟悉班的日常生活、活動程序。
語言領域：
1、能在一定時間內(nèi)(10~15分鐘)安靜地聽他人講話。
2、能聽清楚他人的講話與提問，作出相應的回應。
3、聽懂并積極學習使用普通話。
4、喜歡操作實物、圖片等進行講述，并在成人的幫助下提升語句的條理性。
5、樂于參與閱讀，學會正確有序地翻看書本，知道要愛護書本，不撕破。
6、能選取圖書閱讀，能記住其中的自己喜歡的詞語、句子、兒歌。
7、能大膽與人交流，樂于表達自己的意見、想法。
8、學習量詞個、條、只、棵、朵，喜歡參與量詞的學習游戲。
科學領域：
1、能正確認別數(shù)字1—10，獨立完成數(shù)與物的對應操作。
2、正確區(qū)分前后、左右、上下、里外等空間方位，完成相應的操作游戲。
3、認識早上、中午、晚上等時間概念并對應相關(guān)的生活活動。
4、樂于到班環(huán)境區(qū)角內(nèi)去觀察并發(fā)現(xiàn)其不同變化，樂與老師同伴分享發(fā)現(xiàn)。
5、學習簡單的以涂畫為主的方法完成簡單的觀察或操作記錄，大膽創(chuàng)作，豐富自己的記錄方法。
6、樂于親近周圍的自然環(huán)境，認識其中的新變化及其對人生活帶來的好處。
7、認識垃圾筒(箱)的用處，不隨意往地面亂扔垃圾，有初步的環(huán)保意識。
8、大膽操作班內(nèi)的各類的科學游戲操作材料，嘗試不同的操作方法。
社會領域：
1、大膽參加各項集體活動，能高興地完成活動。
2、能完成簡單的日常生活自理勞動，喜歡參與值日生勞動的學習。
3、熟悉日常禮貌用語，能在生活中加以運用，有基本的禮貌習慣。
4、積極參與簡單的評價活動，并能對自己的行為進行初步簡單的評價。
5、能根據(jù)自己的意向參與自由活動，并能投入地活動。
6、愛護身邊的各種游戲操作材料，能與同伴共同游戲，分享材料。
7、能正確清楚地介紹自己的所在的幼兒園、班級的名稱，樂于向他人介紹自己及老師、好友，熟悉自己父母的名字及其工作單位。
藝術(shù)領域：
1、喜歡參與各美術(shù)游戲活動，大膽使用各種操作材料并能愛護收拾好。
2、能熟練、安全地使用小剪刀進行各類剪紙練習。
3、在進行美術(shù)活動時能注意保持自身與同伴及周邊環(huán)境的衛(wèi)生清潔。
4、大膽評價作品的好與美的所在，積極發(fā)表自己的意見。
5、喜歡歌唱、律動、舞蹈、打擊樂、音樂游戲等活動，在活動中能學習安靜傾聽及簡單的合作。
6、喜歡創(chuàng)造不同的身體動作表現(xiàn)歡快的音樂。
7、區(qū)分快慢的節(jié)奏與高低音，能完成相應的動作表現(xiàn)。
黃金記憶：
1、三字經(jīng)、百家姓。
2、古詩詞。
3、安全教育兒歌。
4、一日常規(guī)兒歌。
5、英語字母日常單詞。
本學期主要以主題教學完成幼兒的教育教學，其主題網(wǎng)絡預設如下：
1、幫助個別小朋友認識家園教育同步的意義與對幼兒成長的重要性，以促使這些家長能配合幼兒園完成相關(guān)的教育工作。
2、增強班上的社會網(wǎng)建設，增加教育教學的動向宣傳，鼓勵家長積極關(guān)注幼兒園、班的教育教學進程，樂于提供教育教學新信息，關(guān)注幼兒的學習生活。
3、繼續(xù)開展家長老師的系列活動。
4、突出以“教育信息(資料)”的收集，開展家園教育合作。
環(huán)境設置：
1、保留原有的“我們都是一家人”的娃娃家角色游戲區(qū)域。
2、創(chuàng)設以“車”為主題的語言、建構(gòu)、數(shù)學、美工、科學等動手操作的實踐區(qū)域及“小小車專賣店”的角色游戲區(qū)域。形成主題系列特色活動區(qū)。
3、樹立良好的檔案意識，做好園內(nèi)檔案資料的收集、整理與保存。
文體局年度工作計劃篇二
1、群眾文化活動蓬勃開展。一是農(nóng)村文化活動豐富多彩。通過“政府買單、群眾看戲”的形式，免費為農(nóng)村開展送戲下鄉(xiāng)、送電影下鄉(xiāng)，今年以來開展送戲下鄉(xiāng)演出24場，送電影下鄉(xiāng)44場。指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)因地制宜開展形式多樣的活動，實行文化輔導員包片制度，編排“舞龍玩獅”，創(chuàng)作《癩蛤蟆與天鵝》，由村民自己演出，極大地豐富了農(nóng)村文化生活。二是廣場文化活動亮點頻閃。湘江為幕，廣場為臺。自4月28日湘江韻律廣場文化活動啟動以來，已演出20多場次。今年，擬圍繞慶祝建國60周年、建設人民滿意城市等為主題開展系列群眾文化活動81場，廣泛吸納校園文化、企業(yè)文化、部隊文化，舉辦老歌會、紅歌會、詩歌會等大眾參與性強的活動，推出“四個一”、“百千萬”系列活動（四個一”為一場合唱比賽、一場征文比賽、一場成果展覽及各街鎮(zhèn)組織一場報告會；“百千萬”為百場電影賀華誕、千人合奏頌祖國、萬人拔河慶國慶）。去年，我區(qū)的群眾文化工作也獲全市先進單位稱號，得到了市領導的充分肯定。
2、城鄉(xiāng)文化陣地有序推進。一是文化信息資源共享工程建設不斷拓展。文化信息資源共享工程是文化部、財政部組織實施的一項文化創(chuàng)新工程。去年，投入資金18萬元，設立了開福區(qū)圖書信息資源共享中心，支持、指導全區(qū)13個街、鎮(zhèn)建成了集影視欣賞、書報閱覽、節(jié)目排練等功能于一體的綜合性多功能文化活動室13個，建成圖書信息資源共享網(wǎng)點13個，我區(qū)文化網(wǎng)點設施實現(xiàn)了全覆蓋。二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站建設穩(wěn)步推進。去年開始組織實施，首批啟動建設1個,即青竹湖鎮(zhèn)綜合文化站，已落實中央投資12萬元，區(qū)級財政資金12萬元，于年初正式開工，建設規(guī)模500平方米，目前正處于施工階段。三是農(nóng)家書屋工程進展順利。xx年我區(qū)于全市內(nèi)五區(qū)中率先啟動農(nóng)家書屋建設，當年即建成標準農(nóng)家書屋10個。省委宣傳部、省新聞出版局、市新聞出版局組織對我區(qū)農(nóng)家書屋進行了驗收評估后，一致肯定我區(qū)農(nóng)家書屋建設成績，并將其作為示范在全省范圍內(nèi)宣傳，中央電視臺也曾作相關(guān)報道。xx年新建成農(nóng)家書屋17個，總數(shù)達到了27個。今年為擴大撈刀河鎮(zhèn)高源村、大興村兩家農(nóng)村書屋規(guī)模，積極爭取上級新聞出版部門配送圖書并于7月8日舉行了盛大的贈書儀式，吸引了眾多媒體參加。
3、群眾體育影響不斷擴大。一是全民健身活動成績卓著。我區(qū)現(xiàn)有體育輔導員805人，健身輔導站20個，健身隊伍85支，社區(qū)健身器材304套。始終堅持：因地制宜、因人而異，讓不同程度的人群都樂于參與這樣一條主線開展全民健身活動。倡導和推廣“公園體育、廣場體育、街頭體育、家庭體育”，圍繞“城市以社區(qū)為重點，農(nóng)村以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為重點，體協(xié)以老年體協(xié)為重點”開展了一系列的群眾體育活動。如社區(qū)籃球賽、趣味運動會、失地農(nóng)民運動會、老年門球比賽等，群眾廣泛參與，樂在其中，《長沙晚報》曾做了相關(guān)專題報道。另5月15日由清水塘街道主辦、清水塘地區(qū)體協(xié)承辦的“體育星城”活動組織了省委統(tǒng)戰(zhàn)部、省新聞出版局、省電子音像出版社等多家省、市級單位參加，亦取得了良好的成效。二是市七運會參賽捷報頻傳。經(jīng)我局精心組織和籌備，現(xiàn)我區(qū)老年組、成年組總計9支隊伍注冊完畢，已參加6月份開始的比賽。截至今日，保齡球、橋牌、乒乓球、圍棋已賽畢，我區(qū)體育健兒在賽場上發(fā)揚頑強拼搏，不畏強手的精神，取得了9金、2銀、3銅的好成績。其他項目基本組隊完畢，將參加9月、10月開賽項目。同時，積極開展了長沙市體育場館產(chǎn)業(yè)普查，為下一步市政府開展便民健身，開放體育場地做好充分準備。
3、文化市場管理穩(wěn)定有序。文化市場管理上緊緊圍繞“創(chuàng)建全國文明城市、建設人民滿意城市、凈化社會文化環(huán)境、加強未成年人思想道德建設以及‘掃黃打非’”等工作展開。堅持一手抓市場治理，一手抓長效機制建設，全區(qū)文化市場繁榮有序。今年一季度文明創(chuàng)建評比我區(qū)排名全市第二，二季度已驗收完畢，我局工作亦未出任何問題。一是網(wǎng)吧管理更趨規(guī)范。市區(qū)聯(lián)動，分片包干負責，基本杜絕了未成年人上網(wǎng)現(xiàn)象，實名登記上網(wǎng)日趨規(guī)范。強化了網(wǎng)吧業(yè)主的思想教育工作。今年分別于4月、5月兩次就創(chuàng)建文明城市、凈化社會文化環(huán)境等相關(guān)內(nèi)容組織了全區(qū)網(wǎng)吧業(yè)主的培訓，經(jīng)營業(yè)主依法經(jīng)營意識明顯增強。區(qū)、街、社區(qū)三級管理機制得到了進一步加強。5月份，組織街道、社區(qū)專干參加了市里的執(zhí)法培訓，核發(fā)了“文化市場監(jiān)管員證書”，對提高專干素質(zhì)、加強文化市場的日常管理起到了很好的促進作用。二是“掃黃打非”深入推進。疏堵相結(jié)合，開展了多次集中整治活動。上半年，聯(lián)合公安、工商、城管等部門開展了12次聯(lián)合執(zhí)法行動，共收繳盜版音像制品3萬張，盜版圖書1000冊，取締游商、地攤12處。同時，加強了對綠色上網(wǎng)場所的建設和督查管理力度，對其存在的問題進行了通報，未成年人成長的環(huán)境得到了進一步凈化。
4、文化遺產(chǎn)保護亮點紛呈。一是文物普查取得階段性成效。我區(qū)第三次全國文物普查自去年10月份正式啟動以來，召開了全區(qū)的動員大會和專干培訓會，并于今年3月正式開展了野外普查?，F(xiàn)已完成4個街道的文物普查工作，新發(fā)現(xiàn)不可移動文物點97處，居全市內(nèi)五區(qū)之首。劉曉越副市長曾兩次前來我區(qū)就文昌廟、同仁里、九如里、原長沙縣學宮等新發(fā)現(xiàn)進行調(diào)研，對我區(qū)的文物普查工作給予了高度肯定。二是非物質(zhì)文化遺產(chǎn)普查有序展開。今年4月正式成立了以袁劍英副區(qū)長為組長的非物質(zhì)文化遺產(chǎn)普查工作領導小組，組織了各街道、社區(qū)文化專干的相關(guān)培訓。同時，積極主動工作，先后對我區(qū)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)項目進行多次挖掘和調(diào)查，多次深入炭精畫傳承人凌受祥老人家進行錄音采訪，已完成初步工作。撈刀河刀剪的采集工作亦在籌劃之中。
在領導班子分析檢查報告群眾評議會上代表們一致認為分析檢查報告工作總結(jié)全面，問題查找深刻，分析原因具體，整改措施有力，特別是整改措施方面，充分結(jié)合區(qū)情，有內(nèi)容、有數(shù)據(jù)、不空洞、不教導、可操作性強。
在事業(yè)不斷發(fā)展的同時，我們也面臨著許多難題和挑戰(zhàn)。主要表現(xiàn)在：一是隊伍結(jié)構(gòu)不優(yōu)。目前區(qū)文體局是一個機構(gòu)，四塊牌子，四個上級對口單位，人少事多，干部隊伍在專業(yè)結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)、知識結(jié)構(gòu)上不盡合理。尤其是文化館干部隊伍比較年輕，雖外聘一名專業(yè)老師，但培訓能力與獨自創(chuàng)作能力均有待加強，整體業(yè)務素質(zhì)與文化館職能要求有一定差距。另街道、鎮(zhèn)文化專干隊伍不穩(wěn)定，一些街道頻繁更換文化專干，名為“專干”，實為“兼干”，在一定程度上也影響了文化工作的開展。面對此種情況，我局工作人員不畏艱難，不斷加強理論學習，一人身兼數(shù)職，通力合作，雖圓滿的完成了各項工作任務,但隊伍結(jié)構(gòu)不優(yōu)的狀況也亟需改變。二是設施配套不全。雖然去年7月區(qū)文化館正式遷入了今文昌閣155號（原文昌閣小學），有了固定的活動場地，但受經(jīng)費限制，文化館3、4層和多功能廳未能裝修，裝修了的1、2層也未安裝空調(diào)，且于湘雅路街道衛(wèi)生院共處一地，多有不便。作為全區(qū)四十七萬人口所需的文化藝術(shù)活動、培訓、組織、創(chuàng)作的社會公共場所，無論是排練、教學、培訓所需的教室面積還是設施條件都無法承擔其應有之社會功能。三是工作經(jīng)費不足。今年，我局的工作任務相對繁重而具體，籌備七運會、開展全國第三次文物普查、非物質(zhì)文化遺產(chǎn)普查、體育場館產(chǎn)業(yè)普查等均集中在今年，受經(jīng)費及單位公務用車數(shù)量的限制，我局同志充分發(fā)揚不怕苦、不怕累的精神，徒步走街串巷搞普查，搭乘公交搞稽查，雖然取得了一定的成績，但也在一定程度上影響了工作進度。四是創(chuàng)新意識不強。受一些客觀條件和主觀因素的制約，領導班子總體年齡偏大，思想還不夠解放，創(chuàng)新意識還不夠強，對工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，缺乏深入的思考，觀念和思路陳舊。在文體局真正稱得上有創(chuàng)意、有份量、有內(nèi)涵，屬于自己的東西并不多，富有特色和亮點的'品牌也不多，即使有也面臨不斷發(fā)展、更新的問題。對此，通過深入學習實踐科學發(fā)展觀的開展，領導班子認真剖析、查擺問題，深入開展批評與自我批評，最終確定了促進文化建設繁榮與發(fā)展的目標，努力解決好制約文化發(fā)展的深層次矛盾和問題。
三、下一步工作重點。
下半年，我們工作的整體思路是：在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，以黨的xx大、xx屆三中全會精神為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，以區(qū)委、區(qū)政府“鞏固一方陣，建設大城北”目標總攬全局，以滿足全區(qū)人民群眾日益增長的精神文化需求為主線，突出“推進文化產(chǎn)業(yè)、豐富文化生活、規(guī)范文化市場”三個重點，開拓創(chuàng)新，扎實工作，努力促進文化建設的繁榮與發(fā)展。
1、積極推進，打造開福文化產(chǎn)業(yè)。文化產(chǎn)業(yè)是近年來的新興產(chǎn)業(yè)，在拉動消費需求、推動地方經(jīng)濟發(fā)展方面發(fā)揮了巨大作用。但是如何加快發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)、讓現(xiàn)有文化資源轉(zhuǎn)變?yōu)楫a(chǎn)業(yè)效益卻是一個難題。原區(qū)里設有區(qū)文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展辦公室，負責開福區(qū)文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展。今年3月區(qū)文化產(chǎn)業(yè)辦撤銷后，雖然文化產(chǎn)業(yè)主要由宣傳部負責，但我局行使有群眾文化、文物管理等職能，掌握著豐富的文化資源，如何依托開福文化資源優(yōu)勢，打造開福文化品牌，形成開福文化產(chǎn)業(yè)，理應成為我局深入思考的問題。一是認真開展文物普查。繼續(xù)對其他9個街道、鎮(zhèn)以地毯式、走街串巷的方式認真開展文物普查，摸清“家底”。同時，對已完成的通泰街、湘雅路、望麓園、清水塘等四個街道高標準進行資料整理。二是深入挖掘文化內(nèi)涵。加強對文物保護與經(jīng)濟發(fā)展的認識，積極為長沙老城棚戶區(qū)提質(zhì)改造問題獻計獻策，深入挖掘開福寺、潮宗街、連升街、同仁里、北墻灣等深厚的歷史文化內(nèi)涵，并進行策劃包裝。三是打造開福文化品牌。在宣傳部的領導下，協(xié)助推進項目建設，豐富產(chǎn)業(yè)發(fā)展載體。發(fā)揮開福寺的現(xiàn)有和潛在優(yōu)勢，促進文昌廟和東岳宮的修復，打造宗教文化旅游街區(qū)；依托潮宗街金九活動舊址、民國旅社戲樓、時務學堂舊址、九如里民國民宅等厚重的文化底蘊，打造歷史文化旅游街區(qū)；開發(fā)同仁里、茶館巷、北墻灣等清末民國公館群，組織策劃近現(xiàn)代民居博物館。同時，注重帶動效應，把開福燈會做成更有影響的開福廟會，培育開?！案！蔽幕放?，拉動相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
2、精心組織，豐富群眾文體生活。一是加強對區(qū)圖書館的宣傳和管理，充分發(fā)揮城市文化設施的作用。進一步投入人力、物力和資金，利用媒體資源，進行廣泛的宣傳報道，開展多種形式的群眾性公益性活動，讓廣大市民了解區(qū)圖書館、知道區(qū)圖書館、走進區(qū)圖書館。利用圖書館平臺積極引導實施“全民讀書活動”，開展各類書評、征文、閱讀交流活動，營造全民學習氛圍。二是加強公益性文化場所的管理和使用，充分滿足群眾文化需求。繼續(xù)加大社會宣傳，提高群眾滿意度。充分利用區(qū)、鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）各級的宣傳欄、櫥窗等媒介，向社會公示政府為市民提供的公益性文化活動場所；創(chuàng)辦《開福群文》刊物，廣泛宣傳群眾文化活動開展的時間、地點、內(nèi)容和成果的相關(guān)信息。廣泛組織文化活動，大力實施文化惠民工程。以“湘江韻律”廣場文化活動為載體，發(fā)動群眾，引導群眾，形成積極向上的文化氛圍。加大“送戲、送電影下鄉(xiāng)”力度，配合市電影公司送電影不少于20場，配合市歌舞劇院送戲下鄉(xiāng)進社區(qū)不少于15場；加快農(nóng)家書屋建設，將撈刀河鎮(zhèn)中嶺村、大興村農(nóng)家書屋的圖書盡快配送到位；認真組織、選拔優(yōu)秀文藝節(jié)目參加湖南省藝術(shù)節(jié)，力爭取得好成績。三是加大對失地農(nóng)民的關(guān)心和支持，積極探索科學發(fā)展。在政府的領導下，認真做好體育總會換屆選舉工作，以體育總會為龍頭，充分發(fā)揮各協(xié)會的主觀能動作用，繼續(xù)開展社區(qū)籃球賽、趣味運動會等一系列體育活動；10月份，以洪山街道為陣地，積極組織我區(qū)四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的因拆遷而失去土地的農(nóng)民參加失地農(nóng)民運動會，切實豐富農(nóng)民群眾文體生活，從精神層面將政府對農(nóng)民群眾的關(guān)心落到實處，做到讓他們“失地不失意”。
3、剛性執(zhí)法，加強文化市場管理。一是加強對出版物產(chǎn)品市場與網(wǎng)吧市場的監(jiān)督和管理。通過召開各種會議，加強法律法規(guī)的宣傳，明確文化產(chǎn)品生產(chǎn)者、經(jīng)營者應當履行的社會責任和義務，引導廣大經(jīng)營業(yè)主守法經(jīng)營，嚴格執(zhí)行有關(guān)規(guī)章制度。二是加強對出版物產(chǎn)品市場與網(wǎng)吧市場的日常巡查和檢查。嚴格執(zhí)行出版物產(chǎn)品管理的有關(guān)規(guī)定和《互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務營業(yè)場所管理條例》等法律法規(guī)的要求，加強對出版物違規(guī)經(jīng)營、游商攤販、網(wǎng)吧的檢查和查處，依法行政、嚴格執(zhí)法。采取日常巡查和突擊檢查相結(jié)合，定期檢查和不定期檢查相結(jié)合，明查與暗訪相結(jié)合，白天查與夜間查相結(jié)合，多部門聯(lián)合檢查相結(jié)合的方法，確保高壓態(tài)勢，以嚴密的監(jiān)控和管理促進市場運行的正常；三是加大對出版物產(chǎn)品市場與網(wǎng)吧市場的違規(guī)懲處力度。剛性執(zhí)法，對違規(guī)經(jīng)營出版物產(chǎn)品的經(jīng)營者和不嚴格執(zhí)行上網(wǎng)登記制度的網(wǎng)吧給予堅決查處，實行“紅牌、黃牌”警示制度，予以罰款，并定期向社會公布；四是加強社會監(jiān)督和舉報制度的落實。在出版物產(chǎn)品經(jīng)營門店和網(wǎng)吧場所公布舉報電話和文化市場協(xié)管員姓名，加強對社會監(jiān)督員的動態(tài)管理，積極鼓勵協(xié)管員和社會各界人士對違規(guī)經(jīng)營行為進行監(jiān)督和舉報，充分發(fā)揮社會各界力量，規(guī)范文化市場經(jīng)營秩序。
文體局年度工作計劃篇三
時光荏苒，2xxx年已經(jīng)過去，在我院領導和校團委的指導和幫助下我院團總支的順利完成了上學期的工作。然而，在這個過程中,我們認識到我們在工作中表現(xiàn)出的不足，在細節(jié)上的不夠慎重、細心。
在新的學期里，我們?nèi)沃氐肋h，在總結(jié)以前的經(jīng)驗和教訓的前提下，不斷開拓創(chuàng)新，辦出更有特色的活動，使我們團總支的工作能在熱情與團結(jié)中走上一個新臺階！
新的學期，新的開始，新的期待，新的篇章．我們團總支也制定了新的工作目標與計劃，我們將一同努力，再創(chuàng)精彩與輝煌！
（1）明確各部門的各項工作職責，規(guī)范管理，協(xié)調(diào)各部門的分工協(xié)。
作。
（2）加強的團總支干部工作能力的培養(yǎng)，完善各項規(guī)章制度.
（3）提高學生工作的質(zhì)量，加強對活動材料的管理，不緊要求有活動，更要求做的活動精。
（4）將工作做到實處，使各項活動健康地發(fā)展，同時，在活動開展過程中做好管理工作,做到工作有計劃,有總結(jié),有存檔。
（5）以團結(jié)、高效、規(guī)范、創(chuàng)新為工作理念,堅持團總支常務工作的穩(wěn)定性，提高團總支的工作效率。
（1）與學生會一起努力作好我院開學后的各項工作；
（2）組織收集寒假調(diào)查報告，統(tǒng)一評比后將優(yōu)秀作品上交到校團委參加評選；
（3）組織各班團支書作好思想宣傳工作及工作計劃，召開工作例會，傾聽基層的呼聲，集思廣益，為以后的工作奠定良好基礎。
（3）組織我院學生參加學校第四屆“挑戰(zhàn)杯”大學生課外學術(shù)科技作品競賽。
（4）鼓勵廣大青年團員撰寫入黨申請書、思想?yún)R報，積極向黨組織靠攏。
（3）畢業(yè)班的團籍轉(zhuǎn)出工作。
（1）科技節(jié)即將到來，我院團總支學生會將籌備并舉辦cai課件制作大賽，聯(lián)合我院網(wǎng)絡與多媒體協(xié)會承辦的多項比賽活動，如：“網(wǎng)頁制作大賽”，“flash制作大賽”。
（２）結(jié)合“增強團員意識主題活動”組織并配合團委開展“五四”期間各種形式的活動；
(4)五月份的母親節(jié)和六月份的父親節(jié)舉辦感恩主題活動，感恩父母、感恩學校、感恩社會，把感恩的心轉(zhuǎn)化為自己的實際行動回報父母、回報學校、回報社會。
（5）協(xié)助學生黨支部召開黨支部大會。
（１）與學生會共同組織好期末考試準備工作；
（２）做好本學期黨團工作總結(jié)；
（３）做好20xx年暑假社會實踐調(diào)查的準備工作。
不管曾經(jīng)是坎坷不斷還是一帆風順，我們都堅定信心，我們會更加努力，更加堅定地把團總支的工作做好。同學們的積極參與和學生會的有力支持也是我們奮力前進的動力，在此過程中我們會積極響應院乃至校的號召，不懈努力，不斷創(chuàng)新，站在時代的前端，在飛逝的時間中，我們將奮力翱翔，為實現(xiàn)湖北師范大學的目標添磚加瓦！
文體局年度工作計劃篇四
我們要在市局黨組的堅強領導下，堅定信心，超前謀劃，克盡職守，攻堅克難，積極作為，勇于創(chuàng)新，不斷開創(chuàng)納稅服務工作新局面。
全市國稅系統(tǒng)納稅服務工作的總體要求是：
以加強納稅服務“標準化、專業(yè)化、信息化、集約化”建設為指導，以納稅人正當需求為導向，以信息化建設為依托，以提升納稅人滿意度和稅法遵從度為目標，不斷創(chuàng)新服務手段，豐富服務內(nèi)容，完善服務機制，提升服務質(zhì)效，全面提升納稅服務工作水平。
“便民辦稅春風行動”進入第二季，我們要按照總局、省局的要求，繼續(xù)深入開展“便民辦稅春風行動”，要把“春風行動”作為開展納稅服務工作的總抓手，將“春風行動”與落實《納稅服務規(guī)范》相結(jié)合，不斷深化和鞏固去年以來開展春風行動的成果，從制度、機制和服務內(nèi)容等方面加以改進，結(jié)合實際創(chuàng)造性地開展豐富多彩的便民辦稅活動，重點以穩(wěn)步推行稅收業(yè)務工作規(guī)范、持續(xù)提高服務效率、加大納稅服務需求管理系統(tǒng)推廣應用力度、繼續(xù)落實20xx年“春風行動”推出的6提速3減負措施、完善網(wǎng)上辦稅功能等納稅人重點關(guān)注的問題，進一步提升辦稅效率，減輕辦稅負擔。對“春風行動”的各項措施和任務要明確內(nèi)容、完成時限、牽頭部門和配合單位，按照“措施推出—落地跟蹤—明察暗訪—績效考核—責任追究—制度完善”的閉環(huán)管理思路，確保做到件件有回音、事事有著落，建立環(huán)環(huán)相扣的持續(xù)改進長效機制。
一是進一步加強辦稅服務廳標準化建設。辦稅服務廳是納稅服務的主陣地，要繼續(xù)完善“前臺受理、后臺流轉(zhuǎn)、限時辦結(jié)、窗口出件”的管理服務模式，合理進行窗口設置，科學劃分功能區(qū)域，正確使用內(nèi)外標識，保證納稅人辦稅必需的服務設施完善齊備。真正把辦稅服務廳建設成為基層稅務機關(guān)業(yè)務運轉(zhuǎn)的核心和樞紐，成為數(shù)據(jù)信息采集中心、涉稅事項辦理中心、辦稅業(yè)務流轉(zhuǎn)中心和后臺審批督辦中心。
二是嚴格落實《全國稅務機關(guān)納稅服務規(guī)范（2.0版）》，嚴格執(zhí)行規(guī)范的流程、標準和要求，使納稅人交明白稅、滿意稅、放心稅。
三是進一步提高窗口辦稅人員的素質(zhì)和技能，不斷提高服務納稅人的能力和水平。
三、建立需求響應機制，提升納稅人滿意度。
一是積極開展稅法宣傳工作。加強手機報信息平臺建設、加強微信平臺開發(fā)應用、加強納稅服務網(wǎng)站管理、升級納稅服務群qq群、進一步發(fā)揮納稅人學堂對納稅人的培訓作用，通過宣傳，促進納稅人的稅法遵從。
二是進一步做好納稅服務需求管理工作。本著邊推廣邊完善的原則，進一步完善納稅服務需求管理系統(tǒng)，進一步加強需求響應團隊建設，進一步加大宣傳推廣力度。要把納稅服務需求管理工作列入績效管理考核，充分發(fā)揮基層局的工作積極性，拓展服務內(nèi)涵，提高辦事效率，形成橫向互動、縱向聯(lián)動，全天候、全區(qū)域的服務體系，實現(xiàn)納稅人“問有所答、需有所應”的目標。
三是完善納稅信用等級管理工作。應用綜合征管系統(tǒng)v2.0中“納稅信用管理系統(tǒng)”，科學評定納稅信用等級。在獎懲機制、動態(tài)管理、結(jié)果應用上做文章，把評定結(jié)果與日常稅收管理結(jié)合起來，建立納稅人信息情報庫，優(yōu)化資源配置，對不同信用級別的納稅人實施分類服務和管理，把納稅信用融入到社會信用體系當中，合理利用其他部門的資源，大力推行納稅信用，促進納稅人誠信納稅，提高納稅遵從度。
四是開展明察暗訪和納稅人滿意度調(diào)查。建立健全納稅人訴求響應機制，及時了解和不斷滿足納稅人的合理需求。市局今年上半年將委托第三方開展一次明察暗訪和納稅人滿意度調(diào)查工作。為了增強調(diào)查的科學性，進一步細化調(diào)查內(nèi)容與指標，量化調(diào)查范圍與評分標準。同時要充分發(fā)揮調(diào)查的實效性，科學區(qū)分城區(qū)局與外縣（市）局的調(diào)查結(jié)果，將調(diào)查結(jié)果與績效管理考核結(jié)合起來，引入考評機制，獎勵先進，鞭策后進。
五是暢通投訴渠道，切實維護納稅人合法權(quán)益。進一步加強對納稅服務投訴工作的管理，以12366納稅服務熱線系統(tǒng)為依托，受理納稅服務投訴事項。在辦稅服務廳設置專門窗口受理納稅人書面或口頭投訴，利用宣傳欄、電子大屏幕、宣傳手冊等，公布與納稅服務投訴有關(guān)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章和其他為投訴人提供便利的事項。設置納稅服務投訴電話，做到專人、專號，并將投訴電話、通訊地址在辦稅服務廳進行公布，切實保證投訴電話接通率，使納稅人的合理訴求得到及時受理和解決。
四、創(chuàng)新服務手段，提升站位能力。
一是積極推進流動辦稅和24小時自助辦稅服務廳建設。20xx年，市局加大投入，為縣（市）、區(qū)局增配了20臺流動辦稅服務車，要進一步完善各項規(guī)章制度，充分發(fā)揮流動辦稅服務車的功能和作用。在具備條件的縣（市）、區(qū)局建立24小時自助辦稅服務廳，實現(xiàn)24小時為納稅人辦理防偽稅控ic卡報稅、發(fā)票驗舊、納稅申報，認證增值稅專用發(fā)票、出售增值稅專用發(fā)票和增值稅普通發(fā)票及電子發(fā)票發(fā)售等涉稅業(yè)務，打破稅務機關(guān)辦稅服務的時間局限，為納稅人提供方便、快捷的辦稅渠道，實現(xiàn)真正意義上的全天候、多方位的自助辦稅服務，為廣大納稅人辦理涉稅業(yè)務提供多項選擇和方便。
二是適時開發(fā)xx市國稅局手機掌上辦稅服務平臺，既“e稅通”?！癳稅通”是繼xx市網(wǎng)上辦稅、自助辦稅、流動辦稅之后的納稅服務延伸，為納稅人隨時隨地辦理涉稅業(yè)務提供方便?！癳稅通”主要將實現(xiàn)掌上申報、掌上繳稅、申報繳稅查詢、涉稅提醒、辦稅指南、辦稅地圖、預約辦稅、發(fā)票查驗、稅費計算等功能，進一步減輕征納雙方的辦稅負擔，提高辦稅效率。
三是進一步擴大“同城通辦”范圍，會同相關(guān)業(yè)務部門積極研究深入挖掘可“同城通辦”的備案類業(yè)務，進一步方便納稅人。
五、加強隊伍建設，提升服務能力。
一是加大培訓工作力度。適時舉辦《納稅服務規(guī)范》培訓班，確保辦稅服務廳人員熟練掌握《規(guī)范》各項要求，提高服務效率。組織兩期日常業(yè)務培訓，主要內(nèi)容為辦稅服務廳日常業(yè)務，注重具體操作。組織一期信息動態(tài)寫作培訓，以解決基層局納稅服務信息動態(tài)報送質(zhì)量不高的問題。
二是建立xx市國稅系統(tǒng)納稅服務人才庫，加強對納稅服務后備人才的培養(yǎng)。為長春國稅系統(tǒng)納稅服務工作注入新的活力和動力。
三是舉辦《全國稅務機關(guān)納稅服務規(guī)范》考試。計劃在20xx年舉辦落實《納稅服務規(guī)范》考試，通過“以考促學”的形式，掀起學習服務規(guī)范、運用規(guī)范的熱潮。
四是舉辦“職業(yè)道德標兵·文明服務之星”評選活動。通過評選，發(fā)揮先進典型的示范引領作用，形成人人爭當排頭兵的良好氛圍。
全面深化改革的關(guān)鍵之年，也是《“十二五”時期納稅服務發(fā)展規(guī)劃》的收官之年。讓我們與時俱進，開拓進取，伴隨著20xx年的春風，攜手并肩，務實創(chuàng)新，全面提升納稅服務工作水平，不斷開創(chuàng)長春國稅納稅服務工作新局面。
文體局年度工作計劃篇五
機關(guān)各科室、局屬各單位：
為支持部隊建設，密切軍民關(guān)系，切實做好新一輪雙擁工作，根據(jù)上級要求，結(jié)合本局實際，特制定《海鹽縣文化廣電新聞出版局(體育局)雙擁工作計劃》，現(xiàn)將其印發(fā)給你們，請結(jié)合實際認真貫徹執(zhí)行。
海鹽縣文化廣電新聞出版局(縣體育局)。
日期
海鹽縣文化廣電新聞出版局(縣體育局)。
擁軍優(yōu)屬，擁政愛民，是我黨我軍的光榮傳統(tǒng)，是加強國防建設的重要內(nèi)容，它關(guān)系到國家安危，人心安定，社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展。20我局的雙擁工作將以省級雙擁模范城(縣)創(chuàng)建為主線，以慶祝建國65周年和建軍87周年為契機，按照“高舉旗幟、科學發(fā)展，圍繞中心、服務部隊，創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)、全面提升”的工作思路，注重打基礎，求規(guī)范，嚴制度，抓落實，?；?，促和諧，不斷推進我局雙擁創(chuàng)建工作的新發(fā)展。
一、指導思想。
高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以***理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，認真學習貫徹黨的十x大和十x屆三中全會精神，緊緊圍繞省級雙擁模范城(縣)創(chuàng)建這條主線，認真貫徹《雙擁創(chuàng)建工作目標任務分解方案》精神，立足本系統(tǒng)的職責及特點，切實抓好各項工作落實，創(chuàng)新思想，拓寬領域，發(fā)揮優(yōu)勢，豐富載體，推動我局雙擁工作的深入開展。
二、工作目標及任務。
(一)積極開展文化擁軍活動。
1.文藝擁軍。
縣文化館與有關(guān)鎮(zhèn)文化站，要以共建聯(lián)誼的形式，制度化經(jīng)?；嘏c駐軍開展文藝聯(lián)歡活動。特別是重大節(jié)假日期間，廣泛深入地開展雙擁共建活動，創(chuàng)作以擁軍愛民為主題的各類作品，進行慰問演出。此外，以培訓班的形式，為駐軍進行各類文藝輔導，豐富官兵的業(yè)余文化生活，滿足戰(zhàn)士們?nèi)找嬖鲩L的精神文化需求。根據(jù)縣雙擁領導小組安排，7月下旬將舉辦軍民慶八一廣場文藝晚會，縣文化館要做好相關(guān)演出事宜。文化館要繼續(xù)與武警滾燈隊合作，編排滾燈精品節(jié)目，進一步發(fā)揚“海鹽滾燈”這一文化共建品牌。
2.圖書擁軍。
張元濟圖書館要繼續(xù)開展送圖書進軍營活動。并充分發(fā)揮武警嘉興支隊秦山二中隊、武警嘉興支隊海鹽消防中隊兩個圖書流通點的作用。根據(jù)部隊的需要，實行點單制，送理論、送形勢報告進軍營，協(xié)助駐鹽部隊進一步加強政治理論建設，用科學理論武裝官兵的思想，堅定聽黨指揮，服務人民的政治信念。
3.電影擁軍。
縣時代電影有限公司要挑選雙擁題材的優(yōu)秀電影，開展送電影下軍營活動，并不定期地組織駐鹽部隊官兵進電影院觀看電影，進一步豐富戰(zhàn)士們的業(yè)余文化生活。
(二)加強聯(lián)系，加深魚水深情。
局屬各單位要與共建單位加強聯(lián)系。在“八一”節(jié)和老兵退伍日期間與共建單位組織開展文藝演出和共建聯(lián)誼活動，并為官兵送去慰問禮品。各單位要從官兵的實際需要出發(fā)，解決實際困難。各公共服務窗口單位要對軍人及軍屬繼續(xù)實行優(yōu)撫政策。
(三)深入宣傳，形成共建氛圍。
充分利用宣傳欄、宣傳橫幅等各種宣傳陣地，采取多形式、多層次的雙擁宣傳活動，形成大力弘揚擁軍優(yōu)屬的社會風尚。始終堅持把雙擁宣傳作為提高干部職工擁軍意識的系統(tǒng)工程，為部隊辦好事、辦實事。利用春節(jié)、“八一”建軍節(jié)、國慶節(jié)等重大節(jié)日開展文藝進軍營、圖書進軍營、電影進軍營等宣傳教育活動，創(chuàng)建起“軍愛民、民擁軍”的社會氛圍，軍民共同推動社會和諧發(fā)展。
三、工作要求。
(一)加強組織領導。
議，解決駐軍部隊和優(yōu)撫對象生活中遇到的困難;落實雙擁工作經(jīng)費，調(diào)動各方面積極性，不斷為雙擁工作創(chuàng)造條件。
(二)完善雙擁工作制度。
制定雙擁工作制度，做到年初有計劃，年底有總結(jié)，有目的、有內(nèi)容、有措施地開展活動，使雙擁工作計劃完整、基礎扎實、活動經(jīng)常、富有成效;健全雙擁工作臺帳。及時對雙擁工作資料進行收集、整理，作好工作臺帳，做到會議有記錄、活動有資料照片，客觀、真實、準確地反映局雙擁工作的整體工作情況。
(三)加強雙擁工作隊伍自身建設。
建立本單位雙擁領導小組，明確雙擁工作聯(lián)絡員。一是要進一步增強使命感和責任心。開拓工作思路，加強組織協(xié)調(diào)，做好基礎工作;二是要熱愛本職工作，加強政策學習，熟悉業(yè)務知識，增強工作本領，不斷提高工作水平。
文體局年度工作計劃篇六
繼續(xù)圍繞傳統(tǒng)節(jié)日和重大節(jié)慶組織開展好群眾文化活動，落實《關(guān)于開展兵團團場團歌比賽的活動的通知》要求，做好師市新年團歌演唱活動相關(guān)工作。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站和團場文化活動中心檢查指導。加強文化館、圖書館、鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站規(guī)范化建設。繼續(xù)開展公共文化服務進街道社區(qū)工作。繼續(xù)推進圖書館、博物館、文化館免費開放工作。繼續(xù)實施“舞臺藝術(shù)三下鄉(xiāng)”演出活動。
(二)加強專業(yè)藝術(shù)生產(chǎn)和重點文化項目提高。
在前期工作的基礎上，認真做好《兵團記憶》文化項目劇目的.展演和巡演工作，爭取取得國家文化部和國家博物館的支持，把兵團精神向全國人民展現(xiàn)，讓石河子在全國聞名。
(三)進一步加強文化市場綜合執(zhí)法。
(四)加強文物征集和保護工作力度。
拓寬藏品的征集領域和途徑，籌劃上海知青方面文物征集工作，同時與北京、天津、武漢、山東、河南、大連的對接談巡展事宜。積極申報爭取國家、自治區(qū)、兵團擴建-3000平方米臨時展廳項目。充分利用文物普查成果，啟動編制石河子市文物保護規(guī)劃,確保文物保護單位有固定的經(jīng)費進行日常維護、維修，保證文物的完好與安全。繼續(xù)與各有關(guān)單位協(xié)調(diào)，加大宣傳力度，拓展博物館藏品的征集領域和途徑，做好社會收藏群體的公關(guān)工作，提高保護利用效率。
(五)提高全民健身和競技體育水平。
利用“全民健身日”等重大節(jié)點，廣泛組織開展健身活動;加強社會體育指導員隊伍建設，健全各級、各類體育群眾組織;發(fā)揮各體育單項協(xié)會自身優(yōu)勢，積極開展形式多樣的群眾體育賽事活動。加強體育基礎設施建設，完成體校田徑場、綜合樓改擴建工程準備工作，做好社區(qū)街道和農(nóng)牧團場全民健身器械的維修工作。繼續(xù)組織舉辦足球、籃球、乒乓球、速度滑冰等系列青少年體育賽事活動。抓好業(yè)余體校和體育傳統(tǒng)項目學校的業(yè)余訓練工作，培養(yǎng)和發(fā)掘優(yōu)秀體育苗子，組團參加**年兵團青少年體育運動會。進一步拓寬、激活體育市場，引導群眾文明健身的消費理念，適時舉辦1-2次群眾需求、觀賞性強和品位高的體育表演和賽事活動。組隊參加自治區(qū)體育大會。完成好體育彩票全年銷售工作任務，為體育事業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供強有力的經(jīng)濟支撐。
文體局年度工作計劃篇七
20xx年，我鎮(zhèn)旅游工作認真貫徹落實省、市、區(qū)旅游發(fā)展大會精神,緊緊圍繞市委、市政府提出的積極打造現(xiàn)代國際旅游城市目標,積極克服因雪災、假日調(diào)整、全球經(jīng)濟影響等因素，開拓創(chuàng)新，強抓機遇，進一步將旅游與文化深度結(jié)合，加大規(guī)范旅游市場力度，繼續(xù)保持了旅游發(fā)展的良好態(tài)勢。
一是舉辦情人節(jié)活動打造品牌。結(jié)合北京奧運會，與奧運旅行社合作，繼續(xù)舉辦了第二屆中國黃山七夕情人節(jié)，在全國30個城市投放廣告，在北京舉辦了新聞發(fā)布會，通過奧運知識問答、趣味登山運動、攝影比賽等豐富了情人節(jié)活動內(nèi)容，進一步提升了翡翠谷“情愛”文化品牌。在“墳川”地震期間，中秋節(jié)開展“萬水千山粽是情”獻愛心活動。在“中國首屆旅游商品設計大賽”中，組織松神、味特佳、春茗、品行、景泰龍茶廠等5家單位和個人參賽，其中松神設計的商務禮品榮獲銀獎。
二是走向全國營銷擴大影響。組織景區(qū)、酒店、旅行社奔赴東北三省、北京、武漢、合肥、廣東、河南、長三角等主要客源地參加旅游推介會，積極國際國內(nèi)旅游交易會等，發(fā)放宣傳品6萬余份，引起了各地旅游市場的廣泛關(guān)注。
三是邀請媒體活動組團走“xx”。翡翠谷景區(qū)邀請韓國旅行社踩踩“xx”，“情愛”品牌已占領全韓國市場，風光片在韓國電視臺每天播放。兩個4a景區(qū)在合銅黃高速、徽杭高速架起8塊高炮廣告，展示xx旅游企業(yè)形象。多次邀請《安徽日報》、《黃山日報》、《中華旅游報》、《經(jīng)濟日報》《新浪網(wǎng)》、《新華網(wǎng)》《人民網(wǎng)》等主流媒體看“xx”，翡翠谷在浙江衛(wèi)視、江蘇等主要客源地的黃金欄目的重點宣傳。熱情接待了世界遺產(chǎn)保護組織考察團、徽商大會、紅色故土.安徽行、中國音協(xié)“田野的春天”等考察團來xx鎮(zhèn)考察，接待“安徽省鄉(xiāng)村旅游推進會暨農(nóng)家樂宣貫大會”與會人員。編印了第2版本《旅游指南》，進一步提升了xx鎮(zhèn)的知名度和美譽度。
一是項目投入進一步加大。全年旅游在建項目共有30個，總投資20億元，共完成投資13.4個億；嘉華國際公審成功落戶xx，并完成投資1750萬元。香溪漂流項目規(guī)劃通過評審，現(xiàn)正在加緊投入施工，力爭年內(nèi)基礎工程完工。二是在建項目速度加快。納入管理的30個旅游項目進展順利，華藝、賓館、湯鎮(zhèn)大酒店已試營業(yè)，黃山國際大舞臺成功演出。xx印象（二期工程）正在施工，購物中心已投入使用。通過提升服務水平和管理水平，海洲國際大酒店成功申報4星，原野旅行社進入國內(nèi)百強社，旅游“六要素”服務功能進一步完善。啟動《xx鎮(zhèn)旅游規(guī)劃修編》工作，科學決策xx鎮(zhèn)未來幾年旅游的發(fā)展。
一是啟動了“虛擬xx游”網(wǎng)站建設，建立全鎮(zhèn)旅游行業(yè)數(shù)據(jù)庫，通過數(shù)字地圖和影象地圖實現(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)快速發(fā)布,提供游客基于網(wǎng)絡電子地圖的全面網(wǎng)上旅游綜合服務。全國各地游客在互聯(lián)網(wǎng)上輕點鼠標即可游覽xx鎮(zhèn)各大景區(qū)優(yōu)美風光。
二是啟動了“數(shù)字景區(qū)”建設，完成了三大景區(qū)戶外電子屏發(fā)布系統(tǒng)、數(shù)字視頻監(jiān)控系統(tǒng)，升級改造翡翠谷景區(qū)、實施九龍瀑景區(qū)電子門禁系統(tǒng)工程建設。啟動了多媒體系統(tǒng)工程建設。通過信息化建設，xx鎮(zhèn)的農(nóng)家樂也實行了網(wǎng)上營銷功能。
一是強化日常管理，給游客創(chuàng)造一個滿意環(huán)境。隨時清除亂堆亂放，堅決拆除亂搭亂建，有效遏制亂涂畫、亂張掛，還游客一個自然清新的xx。堅決打擊“黑社、黑導、黑店、黑車”，規(guī)范旅游市場，減少旅游投訴。
二是繼續(xù)加強旅游市場的管理與檢查。為確保旅游安全，保證旅游質(zhì)量，規(guī)范旅游秩序，提升旅游效益，今年在區(qū)旅游局、安監(jiān)局、衛(wèi)生局、交通、煙草、物價等8個單位的指導下，在“徽商大會”、“十一”黃金周和周末對賓旅館、景點、旅行社進行了突擊抽查，整治旅游市場秩序。對翡翠谷、九龍瀑等景區(qū)（點）開展環(huán)境整治，特別是今年“十一”黃金周創(chuàng)歷史新高的接待水平水平下，、確保了“安全、秩序、質(zhì)量、效益”四統(tǒng)一目標的實現(xiàn)。
三是高度重視旅游投訴工作。今年共接待旅游投訴48起，按照《安徽省旅游管理條例》，認真依法處理，確實保護游客的合法權(quán)益，以游客滿意為目標。
四是繼續(xù)強化旅游安全責任意識。在主要景區(qū)（點）增設旅游區(qū)公共信息標識牌、景區(qū)介紹牌、安全警示牌。重點督促了旅行社建立安全機構(gòu)安全管理制度、簽訂安全責任狀、加強直通車的管理。一年來沒有一起安全事故。
五是加強了從業(yè)人員的培訓工作。針對韓國市場舉辦了星級酒店、4a景區(qū)、國內(nèi)百強社負責人參加韓國旅游市場研討班。針對景區(qū)、旅行社、賓旅館管理人員水平就市場營銷、怎樣當好企業(yè)老總等邀請科大教授授課，舉辦暑期培訓班，提高管理水平。針對農(nóng)家樂人員服務水平，邀請黃山區(qū)旅游學校來鎮(zhèn)開展農(nóng)家樂服務禮儀培訓班。六是幫助景區(qū)降低風險能力。由鎮(zhèn)統(tǒng)一招標辦理《風景名勝區(qū)責任保險》，降低和化解景區(qū)風險能力。
在全鎮(zhèn)企業(yè)中開展標準化服務工作，確定了旅游“六要素”六個行業(yè)，16家企業(yè)和一個村為試點單位，扎實推進旅游服務標準化建設工作，規(guī)范服務行為，提升服務水平，全面提升xx鎮(zhèn)旅游管理和服務水平。
文體局年度工作計劃篇八
20xx年，xx區(qū)文廣局緊緊圍繞構(gòu)建完善的公共文化服務體系這一任務，服務大局，轉(zhuǎn)變作風、真抓實干，推進全區(qū)文化事業(yè)的繁榮發(fā)展，榮獲國家級獎項2個，省級獎項11個?，F(xiàn)就20xx年重點工作情況總結(jié)如下：
一、強服務，鑄品牌，豐富公共文化服務體系內(nèi)涵。
（一）精品文化創(chuàng)作實現(xiàn)突破。群舞《青青竹兒》、寧波走書《兵站故事》兩個作品在第十屆中國藝術(shù)節(jié)上雙雙榮獲我國群眾文化藝術(shù)最高獎——群星獎，是今年浙江省唯一有兩個作品獲獎的單位，此次獲獎也成為北侖自建區(qū)以來獲得的政府社會文化最高獎項。歌曲《藍》獲浙江省第十二屆音樂新作大賽金獎，群舞《游子吟》獲浙江省社區(qū)居民舞蹈比賽金獎，排舞《水》獲20xx“溫州開發(fā)杯”浙江省開發(fā)區(qū)排舞大賽金獎，排舞《瑪麗亞》獲20xxxx市排舞大賽青年組金獎。雙人舞《一條紅領巾》、群舞《向天歌》在20xxxx市舞臺舞蹈大賽中分獲金、銀獎。圓滿承辦第六屆中國寧波農(nóng)民電影節(jié)開幕式，提升了我區(qū)文化品位。
（二）示范項目創(chuàng)建成績顯著。以第一名的成績成功通過首批浙江省公共文化服務體系示范項目國家級專家答辯驗收工作，xx區(qū)“基層群眾文藝團隊建設機制”成功獲得命名。海晨（業(yè)余）藝術(shù)團榮獲省“十佳群眾文藝示范團隊”稱號。同時，積極組織優(yōu)秀文藝團隊開展文化走親，激發(fā)了文藝愛好者參與文化活動的熱情。文化理論探索取得新進展，《繁榮民族文藝，促進民族團結(jié)》入選北京師范大學出版社出版的《群眾文化案例選編》，《培育和發(fā)展社會性公益組織——加強經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)村級文化建設的有效途徑》獲全國群眾文化“村級文化建設與公共文化服務體系構(gòu)建”論文一等獎。
（三）基礎設施建設穩(wěn)步推進。港口博物館本著打造我國規(guī)模最大、等級最高的大型港口專題博物館的目標積極推進各項工作，目前，已累計完成實際投資約4.45億元，完成總工程量的63%，其中主體結(jié)構(gòu)順利通過驗收，進入裝修階段，預計20xx年10月可正式開放。完成現(xiàn)代港口知識館、“數(shù)字海洋”體驗館等6個展廳展陳設計。國家文物局、交通部等發(fā)文支持文物征集工作，文化局局長勵小捷、交通部領導等也親臨現(xiàn)場進行調(diào)研指導。截至當前已向全國22個重點港口及城市征集文物1000余件，并與國家博物館、湖北、上海、廣州等地博物館建立文物借展、復制合作關(guān)系。北侖圖書館在第五次全國文化部對縣市級圖書館評估定級中被定為一級館。新圖書館館舍建設及內(nèi)部裝修全面完工，進入局部整改及設備設施調(diào)試檢測移交階段，新館圖書的采購編目任務全面完成。新碶街道多功能文體活動中心改建完成，梅山鄉(xiāng)綜合文體活動中心正式投入使用。梅山鄉(xiāng)被評為浙江省文化強鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
（四）惠民服務取得新突破。創(chuàng)新服務機制，在全省首推“文化加油站”服務平臺，以網(wǎng)上菜單預約或電話預約形式免費向基層群眾提供培訓、展覽、講座、演出等公共文化服務，做好了“要文化”和“送文化”的匹配，被《中國文化報》等多家媒體報道。
文化館、圖書館、博物館公益性服務日益提升，搭建了網(wǎng)上文化資源共享平臺，推出圖書自助借還機和24小時自助圖書館，方便群眾借閱；全年開展第四屆外來建設者文化藝術(shù)節(jié)、全區(qū)排舞比賽等海享演出345場，舉辦講座100場，開展文化走親30次。針對新商業(yè)廣場人氣不旺的實際，舉辦購物節(jié)系列活動，全年投入百萬元，開辟富邦廣場海享大舞臺，為商圈集聚人氣。實施文化部“春雨工程”，新建全國“春雨工程”培訓基地，承辦全國邊疆少數(shù)民族地區(qū)鋼琴調(diào)律師培訓班。
（五）親民樂民促進社會穩(wěn)定。積極發(fā)揮文化活動在和諧社會建設中的作用，本著“工作指導傾斜、日常活動傾斜、活動經(jīng)費傾斜”，將文化活動觸角延伸至重點村、難點村，將服務平臺搭建在群眾的家門口。通過“送文化”與“種文化”相結(jié)合方式，開展送戲下鄉(xiāng)500場、電影下鄉(xiāng)1300場等文化活動，將群眾的注意力轉(zhuǎn)移到了參與文化建設、享受文化成果上來，維護了重點村、難點村的和諧穩(wěn)定。
二、深挖掘、重推廣，加大文化遺產(chǎn)保護傳承力度。
（一）文物保護穩(wěn)步實施。第一次全國可移動文物普查順利完成第一階段工作，普查單位589家，登記有文物收藏單位5家。完成“xx區(qū)-寧職院共建浙東古建筑文化院”設計方案編制及包氏宗祠、蘇家大屋科學拆移工程。完成寧波首例考古遺址“五代饅頭窯址”整體搬遷保護工程。結(jié)合愛國主義教育基地打造，啟動建設穿山半島海防遺址歷史文化線路，發(fā)揮烽火臺遺址的文化價值。核定公布云雩廟后大殿、慈岙烽火臺等2批6處區(qū)級文物保護點。完成東岙山徐桴故居、新浦老屋、云雩廟后大殿、蔚斗小學舊址、瑞巖禪寺藏經(jīng)閣的修繕工程。開展靈峰禪寺舊址、柴橋lng管道、xx市軌道交通1號線二期工程、小港姚墅鄭家灣山、鳳凰山古墓群考古調(diào)查、勘探及搶救性發(fā)掘項目。北侖小港李氏家族紀念館、張人亞事跡陳列室開館，塔峙圃票證博物館即將建成。
（二）非遺文化傳承發(fā)展。舉辦郭巨元宵踩街大型民俗文化活動，有3萬余群眾參加活動，被評為“xx市20xx年優(yōu)秀傳統(tǒng)節(jié)日文化活動”，并成功申報浙江省傳統(tǒng)節(jié)日保護基地。并與寧大合作建立靈峰葛仙翁信俗項目非遺文化研究中心。6人成功申報為第二批“浙江省優(yōu)秀民間文藝人才”。xx區(qū)文化館被評為xx市首屆阿拉非遺匯先進集體、20xx年xx市“非遺課堂”先進集體。郭巨非物質(zhì)文化遺產(chǎn)陳列館、“柴橋老味道”傳統(tǒng)小吃體驗館建成并對外開放。
三、重繁榮、謀發(fā)展，完善文化市場管理長效機制。
（一）規(guī)范行政審批，強化市場監(jiān)管。結(jié)合市局今年下放的17個行政審批項目，重新梳理文化、廣電、新聞出版、文物等行政審批標準文本，精簡數(shù)量提高質(zhì)量，全年受理行政審批768件，印刷企業(yè)接受委托印刷境外其他印刷品事前備案684批(次)，均按時辦結(jié)。依托文化行業(yè)協(xié)會強化行業(yè)自律，指導文化行業(yè)經(jīng)營者開展經(jīng)常性的查糾活動，建立經(jīng)營單位檔案，對違規(guī)經(jīng)營單位做好登記、跟蹤指導工作。本年度共開展消防安全等自查自糾活動28次，查糾面達100%，查糾參與率達96％以上。按照“爭先創(chuàng)優(yōu)”標準，全年評選出20xx年度“規(guī)范經(jīng)營誠信服務”等先進單位共62家，促進了文化市場健康發(fā)展。文化行業(yè)協(xié)會先后榮獲浙江省基層黨組織“閃光言行之星”、xx市“先進社會組織”、“xx區(qū)模范集體”等榮譽。
(二）積極開展“打黃掃非”等專項整治工作。按照上級統(tǒng)一部署，認真開展“凈網(wǎng)”、“清源”、“秋風”三大專項治理行動。有針對性開展區(qū)內(nèi)網(wǎng)吧“凈網(wǎng)先鋒”技術(shù)監(jiān)管問題整治，通過整治，終端安裝率和服務器在線率均達到90%以上。積極開展“文明城市”創(chuàng)建、校園周邊非法圖書、音像制品經(jīng)營行為清查。強化對印刷復制企業(yè)的監(jiān)管，開展整治印刷企業(yè)印刷非法出版物、超范圍經(jīng)營、五項制度不全等違法違規(guī)經(jīng)營行為。全年累計檢查文化經(jīng)營單位1751家（次），聯(lián)合公安、工商等部門開展執(zhí)法行動5次。同時，加強執(zhí)法透明力度，將案件辦理信息實時錄入省文化廳oa系統(tǒng)和區(qū)紀委網(wǎng)上行政執(zhí)法暨電子監(jiān)察系統(tǒng)，接受監(jiān)督，實現(xiàn)了行政執(zhí)法公平、公正、公開。
（三）促進文化產(chǎn)業(yè)繁榮發(fā)展。探索建立了“腳手架”服務機制，循序漸進地開展服務工作，促進重大文化產(chǎn)業(yè)項目建設有序推進。中青創(chuàng)文化廣場截止10月底已投入約6.5億，完成總投資的21%；貝發(fā)集團建成“中國文具供應鏈運營服務平臺”，通過平臺銷售文具近4億，并獲得國家文化產(chǎn)業(yè)專項補助資金1000萬元；投資2億的海倫鋼琴股份有限公司新廠區(qū)順利落成并投入使用等。體育彩票銷售接近1.5億，完成率居全市第一。浙江天狐網(wǎng)絡科技有限公司在我區(qū)成功注冊，專門提供網(wǎng)絡游戲平臺，填補了我區(qū)此類文化產(chǎn)業(yè)空白。
四、抓隊伍、強培訓，實現(xiàn)機關(guān)干部作風轉(zhuǎn)變。
（一）強化學習教育，把提高機關(guān)干部職工工作能力放在突出位置，通過學習黨的十八大精神、黨的群眾路線等理論知識，開展新技能培訓，不斷開闊廣大干部的眼界，拓寬知識面，提高綜合素質(zhì)和工作本領，保持追求高效率、高質(zhì)量、高水平的工作狀態(tài)，不斷適應加快發(fā)展的需要。
（二）完善機關(guān)作風建設長效機制。制定下發(fā)《區(qū)文體局貫徹落實改進工作作風密切聯(lián)系群眾有關(guān)規(guī)定的實施辦法》，狠抓作風轉(zhuǎn)變，加強單位執(zhí)政能力建設。完善健全局系統(tǒng)原有各項制度體系，進一步形成以制度管人、管事的管理機制。
工作思路。
20xx年，將緊緊圍繞打造“幸福宜居文化之城”的目標，以深化公共文化服務體系為重點，全力推動全區(qū)文化體育事業(yè)取得新進展。
一、抓大型活動，提升北侖文化強區(qū)綜合形象。
（一）做好第四屆中國（寧波）港口文化節(jié)，改革開放北侖建區(qū)30周年文化系類活動，力求活動內(nèi)容、載體、樣式富有新意，形式親民、惠民。
（二）舉辦我們的節(jié)日系列活動。根據(jù)財政實際，擬組織“萬馬奔騰”xx區(qū)民間文藝大巡游、三月三放風箏、端午七天樂（賽龍舟、品粽子、做香袋、端午詩會、江南絲竹音樂會、市民民謠比賽、傳統(tǒng)體育游戲比賽）、中秋歌會等傳統(tǒng)節(jié)日大型群眾性文化活動。
二、抓公共文化服務，助推群眾文化活動蓬勃開展。
（一）突出重點項目建設。做好新圖書館開館前的準備工作。建成中國港口博物館、國家水下文化遺產(chǎn)保護寧波基地，做好文物展品征集、運營管理制度制定、機構(gòu)人員完善、“國字號”審批以及布展工作。改造維修北侖影劇院，并著手開展宗瑞圖書館改造xx區(qū)少兒圖書館工作。
（二）加強文藝精品創(chuàng)作。以推出精品、提升內(nèi)涵為主線，以迎接三年一屆的市音舞節(jié)、五年一屆的全國美展為契機，力求創(chuàng)作優(yōu)秀的、具有北侖地方特色的作品，爭取再創(chuàng)佳績。
（三）進一步實施文化惠民工程。堅持多一點“家鄉(xiāng)味”、多一點“泥土氣”，把群眾要文化和我們送文化匹配起來。繼續(xù)實施送戲、送電影、送書下鄉(xiāng)工程，全年計劃送戲450場、送電影1000場、送書2萬冊。同時抓好以“海享大舞臺”、“快樂戲臺”為主的文化樂民平臺、以“九峰講壇”、“侖博展臺”為主的文化惠民平臺，計劃全年開展海享舞臺345場、快樂戲臺24場，九峰講臺12次、侖博展臺6次，四臺同轉(zhuǎn)，豐富活躍廣大人民群眾精神文化生活。
（四）開展“草根文化”系列活動。在海享點及市民文化廣場開展三個一活動（第一次登臺、第一次展覽、第一次獲獎），同時在市民廣場推廣靈峰健康養(yǎng)生操，從而激發(fā)群眾自覺參與文化活動的熱情，提高文化活動參與面。組織基層業(yè)余文藝團隊展演。
（五）開展“專題文化”系列活動，積淀文化品牌。擬舉辦第三屆農(nóng)民藝術(shù)節(jié)、第二屆“舞比快樂”街舞大賽、第二十屆群文調(diào)演（音舞）、第九屆金鶯聲樂大賽、第四屆企業(yè)文化俱樂部展演、攝影季賽、xx區(qū)漆藝展、區(qū)書法聯(lián)展等。
（六）提升公共文化服務品質(zhì)。深化“文化加油站數(shù)字化服務平臺”功能，拓展基層站點，完善資源配置，激活站點服務，提高數(shù)字化服務水平。真正實現(xiàn)你點我配，你要我送，貼近群眾、面向基層、零距離、數(shù)字化的服務形式，提高服務質(zhì)量和效益。強化圖書館的服務和輔導工作，結(jié)合文化信息資源共享工程建設，舉辦第五屆xx區(qū)未成年人讀書節(jié)活動。努力推進圖書館的自動化、網(wǎng)絡化建設進程，提高圖書、文獻、信息資源的利用率。
三、抓傳統(tǒng)文化，形成文化遺產(chǎn)傳承發(fā)展良好局面。
（一）弘揚優(yōu)秀本土文化，積極宣傳推介富有北侖特色的民間藝術(shù)，擴大宣傳，形成以白峰、柴橋為主的民俗文化展示基地和傳統(tǒng)手工藝展示基地，發(fā)揮文化遺產(chǎn)的經(jīng)濟價值。積極推進非遺保護。繼續(xù)做好市“三位一體”保護綜合體（示范體）申報創(chuàng)建工作。出臺《非物質(zhì)文化遺產(chǎn)代表性傳承人、傳承基地考核補助暫行辦法》。
四、抓文化產(chǎn)業(yè)，促進文化市場健康繁榮發(fā)展。
（一）創(chuàng)新文化市場管理體制。進一步規(guī)范文化市場委托模式，切實提高管理實效，逐步建立以市場管理科為龍頭，執(zhí)法大隊為保障，行業(yè)協(xié)會為基礎的“三位一體”文化市場服務管理體制。
（二）嚴格依法行政，加大執(zhí)法隊伍建設。開展“青藍行動”，采取走出去全景式學習和請進來針對性指導相結(jié)合，不斷提高執(zhí)法隊伍水平；同時聘請專職律師為常年法律顧問，為依法行政提供有力保障，確保全年行政執(zhí)法“零錯案”。推進執(zhí)法管理信息化、數(shù)字化建設，提高先進設施設備的使用。配足配強基層文化市場協(xié)管員，完善基層監(jiān)管網(wǎng)絡建設，確保文化市場監(jiān)管有序。
（三）積極構(gòu)建文化產(chǎn)業(yè)服務平臺。建立雙向信息同步溝通機制，提高服務水平。切實加強對重大文化產(chǎn)業(yè)聯(lián)系制度，按計劃進度完成中青創(chuàng)文化廣場項目建設。爭取出臺xx區(qū)扶持文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策，促進文化產(chǎn)業(yè)有序發(fā)展。
文體局年度工作計劃篇九
各支部：
2011年人才工作計劃》，望結(jié)合實際，認真貫徹落實。
一、指導思想和總體要求
2013年全市人才工作的指導思想和總體要求是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持黨管人才原則，深入實施人才強市戰(zhàn)略，著力確立人才優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略布局，著力推進人才工作機制創(chuàng)新，著力優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，為加強我市文體事業(yè)的科學發(fā)展、又好又快發(fā)展，實現(xiàn)十二五發(fā)展良好開局提供堅強有力的人才保證。
二、堅持黨管人才原則，實施人才發(fā)展規(guī)劃
(一)強化黨管人才原則，嚴格落實黨政一把手抓第一資源目標責任考核制度，根據(jù)我市文體事業(yè)發(fā)展對人才的需求，完成《市文化體育局中長期人才發(fā)展規(guī)劃(2011——2020年》，提出未來我市文化體育人才隊伍建設的目標任務和主要措施。(牽頭單位：局黨總支；責任單位：各支部。)
(二)認真貫徹落實《市中長期人才發(fā)展規(guī)劃(2011——2020年)》和《市2011年人才工作要點》，為實現(xiàn)人才強市的目標作出積極貢獻。(牽頭單位：黨總支；責任單位：各支部。)
三、注重育用結(jié)合，提升人才隊伍整體水平
(一)加強我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站和企業(yè)文體骨干人才培訓
1、我市全面建成的18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站已投入使用。2011年，我局計劃組織兩期文化站長、文化骨干培訓會，加強培訓文化站設施、設備的管理、使用、維修和維護，加強對文化站進行工作輔導，開展豐富多彩的群眾文化活動，充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站的作用。(牽頭單位：文化科；責任單位：文化館。)
2、為加快實現(xiàn)我市工業(yè)強市的跨越式發(fā)展，充分發(fā)揮企業(yè)的'積極作用，構(gòu)建和諧社會。今年，我局將組織召開兩期企業(yè)文體干部培訓會，把企業(yè)文體活動推向深入，活躍職工和全社會人民群眾的文體生活，以多樣化的文體活動滿足職工和廣大群眾的精神文化需求。(牽頭單位：文化科、體育科；責任單位：文化館、圖書館、文體中心、業(yè)余體校。)
(二)加強全民健身義務指導員、輔導員的培訓
2013年，我市計劃培訓全民健身義務指導員、輔導員共200名，更加深入地指導和引導我市全民健身活動科學發(fā)展、健康發(fā)展、又好又快發(fā)展。(牽頭單位：體育科；責任單位：業(yè)余體校、文體中心。)
(三)為備戰(zhàn)十二屆省運會，加強競技體育后備人才培訓
以備戰(zhàn)十二屆省運會為目標和我市體育人才隊伍的發(fā)展壯大，公開招錄體育專業(yè)教練，結(jié)合學校體育工作，重點抓好備戰(zhàn)省運會后備體育人才的業(yè)余訓練，重點項目是射箭、乒乓、游泳、田徑，以確保二金三牌目標的最終實現(xiàn)。(牽頭單位：體育科；責任單位：文體中心、業(yè)余體校。)
(四)加強文化娛樂、新聞出版市場經(jīng)營戶業(yè)主和從業(yè)人員的法律、法規(guī)培訓，確保我市文化娛樂、新聞出版市場穩(wěn)定健康、可持續(xù)性發(fā)展。(牽頭單位：新聞出版科、文化市場科；責任單位：文化稽查大隊。)
(五)加強非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護工作人才培訓
面向全市培養(yǎng)、培訓更多的非物質(zhì)文化遺產(chǎn)工作人才，不斷壯大非物質(zhì)文化遺產(chǎn)工作隊伍。(牽頭單位：文化科；責任單位：非遺辦。)
四、健全激勵機制，助力人才工作快速推進
不斷提高我市文體人才的政治思想素質(zhì)，牢固樹立為人民服務的宗旨，勤奮學習、勤奮工作，為文化強市、體育強市做出更多的貢獻。
繼續(xù)抓好管理使用，把人盡其能、才盡其用的思路引向深入，嚴格管理與放心使用并舉。
文體局年度工作計劃篇十
在服從單位整體安全目標的基礎上，結(jié)合本部門自身工作實際，堅持“安全第一、預防為主”，增強車隊駕駛員安全行車責任意識，確保單位車輛和人身財產(chǎn)安全，為保證安全工作的順利完成，特制訂特制訂20xx年工作計劃。
（1）繼續(xù)保證每次出車詳細登記，仔細核算。
（2）堅持安全檢查工作，保證無火險現(xiàn)象發(fā)生。
（3）安排好每天的固定工作，調(diào)整好臨時出車任務。做好車輛相關(guān)的管理工作：
1、做好車輛日常保養(yǎng)工作，
3、做好車輛各種證件的辦理工作和管理工作。
（1）貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的方針政策和法規(guī)，宣傳貫徹運輸中心各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。
（2）協(xié)助領導組織本單位安全生產(chǎn)活動，宣傳安全生產(chǎn)法規(guī)，提高全體職工的安全生產(chǎn)意識。
（3）針對運輸中心安全工作的薄弱環(huán)節(jié)，加強安全防范工作，繼續(xù)堅持定期和不定期的安全排查、防范制度，確保安全工作萬無一失。安全生產(chǎn)檢查中，遇有發(fā)現(xiàn)重大事故隱患或違章指揮、違章作業(yè)時，有權(quán)制止違章，停止作業(yè)，并及時向上級報告。
（4）掌握安全生產(chǎn)信息，預防、預測事故發(fā)生的可能性，提出防范措施。
（5）及時為安全負責人、安全生產(chǎn)管理人員改進安全生產(chǎn)和操作方法提供資料信息，及時解決安全存在問題。
（6）參加傷亡事故的調(diào)查，進行事故統(tǒng)計、分析，按規(guī)定及時上報，對傷亡事故和未遂事故的責任者提出處理意見。
（7）遇有特殊緊急的不安全情況時，有權(quán)指令先行停止生產(chǎn)并且立即報告領導研究處理。
（10）重點做好“春運”“五一”“十一”等重要時期安全工作，嚴格排查按要求配齊消防設施，并保證能有效使用，嚴格按要求規(guī)范、妥善保管。
(11)結(jié)合季節(jié)特點開展各類安全演練。
文體局年度工作計劃篇十一
年不再做大的調(diào)整，保證公司的運營在既有的組織架構(gòu)中運行。
3、完成日常行政招聘與配置；
4、推行薪酬管理，完善員工薪資結(jié)構(gòu)，實行科學公平的薪酬制度；
人翁精神和獻身精神，增強企業(yè)凝聚力。
并保證與薪資掛鉤。從而提高績效考核的權(quán)威性、有效性。
7、大力加強員工崗位知識、技能和素質(zhì)培訓，加大內(nèi)部人才開發(fā)力度。
8、弘揚優(yōu)秀的企業(yè)文化和企業(yè)傳統(tǒng)，用優(yōu)秀的文化感染人；
9、建立內(nèi)部縱向、橫向溝通機制，調(diào)動公司所有員工的主觀能動性，建立和諧、融洽的企業(yè)內(nèi)部關(guān)系。
集思廣益，為企業(yè)發(fā)展服務。
和根本利益。
二、注意事項：
則進行。如果一味追求速度，行政部將無法對目標完成質(zhì)量提供保證。
目標后，在完成過程中懇請公司領導與各部門予以協(xié)助。
進行具體落實。
一、目標概述。
公司迄今為止的組織架構(gòu)嚴格來說是不完備的。而公司的組織架構(gòu)建設決定著企業(yè)的發(fā)展方向。
鑒于此，行政部在xx年首先應完成公司組織架構(gòu)的完善?；诜€(wěn)定、合理、健全的原則，通過對公司未來發(fā)展態(tài)勢的預測和分析，制定出一個科學的公司組織架構(gòu)，確定和區(qū)分每個職能部門的權(quán)責，使每個部門、每個職位的職責清晰明朗，做到既無空白、也無重疊，爭取做到組織架構(gòu)的科學適用，盡可能三年內(nèi)不再做大的調(diào)整，保證公司的運營在既有的組織架構(gòu)中運行良好、管理規(guī)范、不斷發(fā)展。
二、具體實施方案：
三、實施目標注意事項：
1、公司組織架構(gòu)決定于公司的長期發(fā)展戰(zhàn)略，決定著公司組織的高效運作與否。組織架構(gòu)的設計應本著簡潔、科學、務實的方針。組織的過于簡化會導致責權(quán)不分，工作負荷繁重，中高層管理疲于應付日常事務，阻礙公司的發(fā)展步伐；而組織的過于繁多會導致管理成本的不斷增大，工作量大小不均，工作流程環(huán)節(jié)增多，扯皮推諉現(xiàn)象，員工人浮于事，組織整體效率下降等現(xiàn)象，也同樣阻礙公司的發(fā)展。
文體局年度工作計劃篇十二
根據(jù)我廠制定的五年發(fā)展規(guī)劃及今年的工作任務,在20xx年,汽修廠計劃做好以下幾個方面的工作:加強企業(yè)管理方面,提高服務質(zhì)量方面,提升經(jīng)濟指標,為了實現(xiàn)這個目標,打算從以下幾個方面做起:。
1、補充修改工資管理規(guī)定。
2、制定班組對組員考核獎懲辦法(廠長負責)。
3、建立班組學習例會制度(每月一至二次,各班組組織,廠長負責)。
4、加強對班長的學習和管理技巧培訓(每季度一次,廠長負責)。
5、完善監(jiān)督抽查制度,對檢測結(jié)果,調(diào)修質(zhì)量不定期抽檢,按規(guī)定對工作質(zhì)量情況進行獎懲(由副廠長負責)。
6、加強程序化管理,讓職工都能按工作標準開展工作。
1、為了保證檢測結(jié)果的科學性、正確性,以嚴肅的態(tài)度對待工作,要求每名檢測職工牢固樹立為社會負責,為用戶負責的責任心。
2、監(jiān)督檢查工作制度化,班組之間互相檢查,領車員查調(diào)修后的合格率,調(diào)修工監(jiān)督領車員操作是否存在失誤。
3、做好設備的日常檢查維護,確保技術(shù)狀態(tài)良好,定期保養(yǎng)、維修。
4、對有疑意的檢測結(jié)果,對車戶有報怨的車輛重檢重調(diào)。
5、領車員必須按操作規(guī)程進行操作,做到不開人情車。
6、嚴格執(zhí)行循環(huán)監(jiān)督的工作流程(由張運強、張靜負責)。
1、全面提升工廠服務形象,提高技術(shù)水平,強化服務意識,讓用戶信任,讓用戶滿意,把優(yōu)質(zhì)的服務獻給車戶。
2、加強與協(xié)作單位的溝通、聯(lián)系,取得他們的支持。
3、加強與南檢測線的聯(lián)系,及時掌握車輛動態(tài),降低人為干擾,以保障上線率增長。
4、節(jié)能降耗,確保節(jié)能指標的落實,嚴格執(zhí)行節(jié)能措施。
5、嚴格控制熟人車輛減免數(shù)量和金額,杜絕職工與審車販子有聯(lián)系。
6、降低開支,精打細算,絕不浪費。
1、堅持對廠監(jiān)督檢查,輪崗值班制:單月廠長負責,雙月副廠長負責,查質(zhì)量、查服務、查三證、查安全,誰出問題處理誰。
2、做好設備、添置、裝修待定。
3、完善顧客投拆渠道,設意見箱、意見本、投訴電話。
1、按期完成營業(yè)執(zhí)照、企業(yè)代碼證、稅務登記證、核辦產(chǎn)業(yè)證、汽車維修許可證等年度審驗。
2、完成檢測線計量認證、審查認可(驗收)工作。
文體局年度工作計劃篇十三
認真學習市教委中高年段“基于課程標準評價指南”，貫徹落實學校xx學年工作要點。以《數(shù)學課程標準》為依據(jù)，以學生的發(fā)展為本，以課堂教學研究為抓手，結(jié)合數(shù)學教研組的實際，以“小學數(shù)學課堂小組合作學習評價策略與實踐的探索”為研究重點，通過組內(nèi)成員間的共同備課、說課、觀課、評課，認真進行課堂實踐的研究，立足課堂教學，積極開展教研活動，不斷提高教學質(zhì)量。
1、以基于標準的教學為要求，切實落實市教委制定的各年段數(shù)學學科《基于課程標準的教學與評價的實施方案》，研究有效地評價方式，優(yōu)化評價手段，在中高年段嘗試基于標準的評價目標敘寫，低年段嘗試運用新技術(shù)、新評價工具進行作業(yè)評價，進一步完善評價機制。
2、在備課組開展教材研究工作，充分發(fā)揮骨干教師的作用，加強教師間的交流與協(xié)作，對教學目標的把握，教材重、難突破進行研討，提高青年教師的業(yè)務素質(zhì)和教研能力。
3、發(fā)揮教研群體作用，有研究主題，切實提高教研活動的實效性，提高課例研究的質(zhì)量；積極參與“為課件制作做減法”的教研組課例分析活動，提高教師的研究能力，營造濃厚的教研氛圍。
4、嚴格執(zhí)行課程計劃，細化、優(yōu)化各項教學常規(guī)工作。
（一）教研主題。
“小學數(shù)學課堂小組合作學習評價策略與實踐的探索”
1、研究如何改善小組合作學習的狀況，促使學生學會“合作、互動、交流”，特別是組織學習能力差異非常大的學生在一起的小組合作學習，讓每一個學生的腦子和手都動起來，促進學生形成主動學習的愿望和積極參與的意識，成為真正的學習主體，將小組合作學習真正落到實處。
2、學習有困難的學生沒有真正的參與到學習過程中去，成為了教學的旁觀者。繼續(xù)通過課例研究，共同研討如何通過有效的評價讓這些學生能積極參與小組合作學習，提高他們的學習興趣。
（二）常規(guī)工作。
1、發(fā)揮教研群體作用，提高教研實效，營造濃厚的教研氛圍。
（1）繼續(xù)加強《數(shù)學新課程課程標準》解讀，《小學數(shù)學教師》、《小學數(shù)學教育》、《現(xiàn)代教學》的宣傳與學習。
（2）認真開展教研組活動，做到尋找弱點，突破創(chuàng)新，本學期重點解決兩個問題：提高教師練習設計的能力，特別是命題的質(zhì)量，圍繞課程標準，嘗試運用雙向細目表進行命題。關(guān)注學生的學習方法，特別是調(diào)動班級學困生積極參與學習，通過有效的評價調(diào)動學生學習的積極性，提高學習興趣，并能適當提高學習質(zhì)量。
（3）通過課例對教研主題進行研究，課前的集體備課落實要到位，能在每次的課例研究前根據(jù)教學內(nèi)容調(diào)整“課堂觀測表”，重點對班級學困生進行觀測，并通過研究討論找到一些有效提高學困生學習動力的措施。
（4）有效落實每月的教學流程管理，做細、做實，針對上月檢查有問題的學科、任教教師在下月的流程管理再次進行跟蹤檢查，落實到位。
2、聚集課堂，關(guān)注差異，讓課堂教學適應學生發(fā)展。
（1）鉆研教材，明確教學內(nèi)容在課標中的要求。
通過對現(xiàn)有資源的研究，讓教師對知識點整合的意圖能有所領悟，特別是研究每個知識點在各年級教學中應達到的目標，并針對班級學生的實際能力，重點圍繞“單元教學內(nèi)容的知識結(jié)構(gòu)、學生學習困難分析和經(jīng)典習題分析、常用教學方法的介紹”，使每位教師都能專業(yè)地讀懂教材、理解教材，創(chuàng)新地使用教材，切實提高課堂教學的實效性。
（2）探索教學設計與作業(yè)設計的.適切性，嚴格作業(yè)管理。
作業(yè)的布置要規(guī)范，用好現(xiàn)有的補充習題、練習冊，與課堂教學巧銜接，合理安排各項作業(yè)的完成時機，培養(yǎng)學生認真的學習態(tài)度，良好的學習習慣，提高自主意識，注意書寫質(zhì)量。鼓勵教師有個性作業(yè)彈性設計，即作業(yè)要求僅針對一部分學生；作業(yè)的時間和地點也相對不固定。如查閱資料、實施調(diào)查活動、研究活動等。及時、規(guī)范地批改各項作業(yè)，及時反饋，努力做到培優(yōu)補差。
（3）教學與評價結(jié)合，追求課堂教學效益的最大化。
課堂是實施素質(zhì)教育的主陣地，課堂教學改革是教學永恒的主題。我們要不斷更新教育觀念，不斷改進教學方法，積極探索“學、教、練”三者的關(guān)系，努力構(gòu)建科學、實用、高效的課堂教學模式，做到上課要“活”，根據(jù)學生的實際情況，適時調(diào)整教學方法和手段，優(yōu)化評價手段，努力提高學生學習興趣。并重視教后反思，及時捕捉教學中的成功與失敗，逐步提高反思能力，形成反思習慣，學期結(jié)束寫一篇高質(zhì)量的教學反思。
3、關(guān)注學困生，切實提高各年級數(shù)學教學質(zhì)量。
（1）根據(jù)上學期期末質(zhì)量監(jiān)控情況，進一步加強執(zhí)教教師間的經(jīng)驗交流，減少班級之間的差距，繼續(xù)消滅各班的不及格率。
（2）根據(jù)學生基礎參差不齊的特點，做好抓差補缺工作，制定補缺補差措施，注重心理輔導方法的引入及耐心、細致、有效地做好工作。努力培養(yǎng)學習困難學生的學習習慣，提高學習困難學生的學習能力。
（3）通過兩周一次的計算訓練，切實提高學生的計算能力，特別是學困生的成績在原有基礎上有所提高，提升學習信心。
4、做好四年級學業(yè)水平測試的準備工作。
十一月份，四年級學生將參加xx市學業(yè)水平測試，相關(guān)備課組重視對以往監(jiān)測中學生暴露出的薄弱環(huán)節(jié)和存在問題，認真加以分析和改進，并做好學生測試前的各項培訓，如答題卡的使用等。
（三）教研組建設。
1、每位教師至少在組內(nèi)公開一堂教學，通過共同備課、說課、觀課、評課，加強交流互動，創(chuàng)設和諧融洽、互相信任、敢于交換意見的良好教研氛圍。
2、根據(jù)學校對優(yōu)秀教研組的要求，搭建實踐平臺，加強課堂教學的實踐研究，通過教研組研討、教研活動公開展示、課例研究等形式，認真進行課堂教學的研究，提升教師的教學能力、教研組的教研合力。
3、加強見習教師的培養(yǎng)工作，形成強大的數(shù)學教師隊伍。本學期師徒結(jié)對由史偉帶張信彥、紀建英帶季如雙，做好見習教師的自培工作，做到有目的，有成效，幫助他們盡快吃透教材；帶教教師應多聽見習教師的課，聽后及時反饋，指出不足之處；組內(nèi)創(chuàng)造更多的機會讓見習教師展現(xiàn)，力爭使他們在最短的時間內(nèi)適應教育教學環(huán)境，使自己的教學水平逐漸提高。
4、推薦優(yōu)秀教師拍攝“微課”、“精品課”、“一師一優(yōu)課”等主題資源包，積極參加區(qū)、市網(wǎng)上教研活動，進行觀課、網(wǎng)上話題的研討。
文體局年度工作計劃篇十四
指導思想:按照區(qū)委區(qū)政府“月月有展會、天天可時尚”的戰(zhàn)略思路，積極謀劃、乘勢而為，提升標準、發(fā)揮優(yōu)勢，把會展經(jīng)濟作為發(fā)展開放型經(jīng)濟、助推紡織產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的戰(zhàn)略舉措來抓，積極提升和豐富“一展多元”會展新格局、“文體共融”場館新生態(tài)，搭建大平臺，發(fā)揮大作用，為“兩個高水平”建設發(fā)揮會展中心、體育中心應有的作用。
以辦精辦特20xx春秋兩季紡博會為落腳點，充分發(fā)揮紡博會作為柯橋龍頭展會的引領作用和發(fā)展開放型經(jīng)濟的功能，進一步鞏固紡博會在國內(nèi)紡織產(chǎn)業(yè)展中的領先地位，推動中國輕紡城和柯橋紡織產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。
1.加強產(chǎn)業(yè)引領。進一步深化“覆蓋全局產(chǎn)業(yè)鏈，參展商也是采購商”的辦展理念，延伸紡博會在紡織產(chǎn)業(yè)上下游的覆蓋面，擴大紡博會參展產(chǎn)品種類及展會規(guī)模，邀請更多國際國內(nèi)一流的品牌企業(yè)赴紡博會現(xiàn)場采購，提升紡博會的展會檔次和實效。
2.注重科技引領。加強各類專業(yè)配套活動的引進及舉辦，注重活動的實效性及專業(yè)性，吸引更多新產(chǎn)品、新趨勢、新應用在柯橋紡博會現(xiàn)場發(fā)布，為本地紡織企業(yè)在產(chǎn)品開發(fā)、技術(shù)創(chuàng)新上提供借鑒，提升企業(yè)的核心競爭能力。
3.提升時尚引領。充分利用柯橋“城市、市場、展會”三者聯(lián)動發(fā)展優(yōu)勢，加強與時尚周、中國輕紡城市場的聯(lián)動運作，致力打造集品牌推廣、渠道建設、創(chuàng)新展示、市場開拓、資源分享為一體的國際化合作平臺，不斷增強紡博會在紡織行業(yè)中的時尚話語權(quán)。
深入踐行“月月有展會、天天可時尚”發(fā)展目標，按照“一展多元”的會展產(chǎn)業(yè)發(fā)展思路，深入挖掘柯橋優(yōu)勢傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，積極培育新興產(chǎn)業(yè)類展會，扶持壯大消費類展會，做大柯橋會展業(yè)體量，力爭全年舉辦會展項目24個以上，其中產(chǎn)業(yè)類展會12個以上，加快把柯橋打造成為國內(nèi)外有較高知名度的紡織類展舉辦目的地和長三角地區(qū)有較大影響力的綜合性會展城市。
1.做大會展體量，在展覽的數(shù)量上爭突破。對外注重招商宣傳，赴國內(nèi)會展業(yè)發(fā)達城市積極對接會展企業(yè)及人才，引進培育新興會展項目在柯橋落地。對內(nèi)積極借助行業(yè)主管部門、協(xié)會、商會等力量引進舉辦產(chǎn)業(yè)類會議、論壇、展覽等活動，形成整體引進、自我培育、聯(lián)合發(fā)展齊頭并進的快速發(fā)展態(tài)勢。更要在非紡織產(chǎn)業(yè)類活動上下功夫，加快建設政府主導型、協(xié)會主辦型、企業(yè)自辦型三級辦展體系，先從數(shù)量上求突破，培育一批具有柯橋特色的標識性品牌會展活動。
2.積極主動參與，在辦展的模式上做文章。以現(xiàn)有場館資源為基礎，紹興市新國際會展中心建設為契機，通過“自己辦、合作辦、請人辦”三種模式，主辦承辦各類展覽、會議、重大活動在會展中心舉辦，打造標準更高、措施更實、服務更優(yōu)的重大活動保障機制。大力發(fā)展會議產(chǎn)業(yè)，加速形成“展、會同步，交叉辦展”的良性發(fā)展格局，推動會展產(chǎn)業(yè)蓬勃有序發(fā)展。
3.科學管理規(guī)劃，在展覽的品質(zhì)上下功夫。加強管理服務，建立完善的會展業(yè)管理服務體系。做好機構(gòu)調(diào)查摸排，會展項目的方案審核、項目審批等管理工作，逐步淘汰社會效益、經(jīng)濟效益差的展會。深化國際交流合作，主動融入“一帶一路”，加強與權(quán)威會展組織，會展集團的聯(lián)系，吸引更多外商參加柯橋展會，引導展會更加國際化，更好發(fā)揮會展業(yè)在對外開放上的橋梁紐帶作用。
積極對接引進重大國際國內(nèi)文化體育賽事、演藝活動到輕紡城體育中心舉辦，力促文化大型活動常態(tài)化，進一步提升和完善“文體共融”的場館生態(tài)到更新更高的層次，更好發(fā)揮大型活動的集聚效應、輻射能力和對城市經(jīng)濟的拉動作用。力爭全年舉辦各類文化演出、體育賽事活動20場以上。
1.加強文化活動的引進舉辦工作。加強與各級文化管理機構(gòu)和文化企業(yè)的聯(lián)系對接，引導企業(yè)和社會力量到體育中心舉辦文化演出及多元化活動。做好安排在體育中心的各級政府部門主辦的文化活動的服務保障工作。通過一系列高社會關(guān)注度、高規(guī)格的文化活動激發(fā)城市活力，豐富市民精神生活，全方位提升城市品質(zhì)和競爭力。
2.加強體育賽事的引進舉辦工作，利用亞運會保障工作的契機，主動對接體育主管部門、協(xié)會和相關(guān)企事業(yè)單位，在保障好足球聯(lián)賽主場比賽的同時，爭取再引進多個有一定群眾基礎和較大影響力的體育賽事到體育中心舉辦，活躍柯橋體育市場，為柯橋區(qū)“兩個高水平”建設增添發(fā)展動力。
3.加強其它活動的引進舉辦工作。要敢于創(chuàng)新，敢于擔當，積極探索新車發(fā)布會、廣告拍攝、節(jié)目錄制、草坪婚禮等各類綜合性活動在會展中心、體育中心舉辦的可能，最大化地發(fā)揮場館服務社會的功能，實現(xiàn)經(jīng)濟效益和社會效益雙豐收。
以更高的要求、更新的標準提升會展中心、體育中心場館管理服務水平，努力將會展中心和體育中心打造成為柯橋及周邊地區(qū)集會議展覽、文化演出、體育賽事、運動休閑等諸多功能于一體的主平臺，為豐富市民生活、打響柯橋品牌提供新的動能，力爭會展中心、體育中心全年總收入突破3000萬元，全年接待觀眾及體育愛好者超過30萬人次。
1.打造主場“綠茵地”。按照足球聯(lián)賽的賽程安排和場地要求，全面做好毅騰輕紡城隊主場草坪、設施、器材、水電、物業(yè)等場館保障服務工作，確保主場比賽能順利舉行。
2.打造群眾健身“集聚地”。全面做好訓練場、游泳館、體育館等場所全民開放工作，進一步豐富文化體育項目及設施，加強員工管理、強化技能培訓、提升服務品質(zhì)，滿足群眾健身需求。
3.打造場館運營“示范地”。探索隊伍建設及管理模式新道路，促進場館運營更加安全、高效、節(jié)能，打造大型會展、體育場館自給自足的柯橋樣板。
切實加強作風建設和團隊精神的培養(yǎng)，以“創(chuàng)新、擔當、務實、高效”為工作準則，在干部職工中大力倡導“積極向上、敬業(yè)奉獻”精神。
1.唱響精細化管理的旋律。深化“細節(jié)決定品質(zhì)、管理提升形象”管理平臺的運作。人人都是參與者，人人都是監(jiān)督員，發(fā)動單位全體干部職工參與單位的環(huán)境、紀律、作風、廉潔等工作建設，增強團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力，推進單位各項工作走在前列。
2.形成“我是主人翁”的覺悟。發(fā)揮干部職工的積極性，引導廣大干部職工樹立主人翁意識，強化事業(yè)心和責任感，使每位員工都能把會展中心和體育中心作為自己的家來建設，把發(fā)展會展產(chǎn)業(yè)和體育產(chǎn)業(yè)作為自己的事業(yè)來推動，主動拉高標桿，提高履職能力，推進單位工作開展。
3.堅持“獎罰分明”的宗旨。發(fā)揮混崗使用的管理體制優(yōu)勢，強化崗位目標考核的作用，堅持“職責掛鉤”、“量化考核”原則，進一步優(yōu)化用制度管人、用制度管事的管理格局，突出“多勞多得、獎勤罰懶”激勵機制，拉開收入分配差距，提高員工的工作質(zhì)量與效率。
文體局年度工作計劃篇十五
以“科研興教、科研興?！睘檗k學宗旨，堅持走“研究群體化”之路，使我校的教育科學研究真正成為實施新課改，充分調(diào)動全體教師參與教育科研的積極性，加強課題過程管理，深化幾個科研課題研究，向教科研要質(zhì)量，緊緊圍繞課改扎實有效地開展行動研究，促進教師專業(yè)成長的重要幫手。
1、將新課程改革同課題研究結(jié)合起來，摸查我校課題研究情況，加強課題過程管理。
2、改革并重建校本教科研制度，努力構(gòu)建具有我校特色的教科研制度。
3、建立并完善學校教科研主頁，促進溝通交流，實現(xiàn)資源共享。
4、開展“沙龍式”的教科研模式，活躍學校的教科研氣氛，變個人智慧為集體智慧。
5、以高一年級新課程改革為重點，做好校本課程的研究與開發(fā)工作。
6、組織開展高一年級研究性學習，培養(yǎng)學生初步的研究精神和實踐能力。
1、加強課題建設管理，落實各項課題研究，樹立成果意識。為提高課題研究效益，教科室將對我?，F(xiàn)有的課題研究進行一次徹底的摸查，加強課題研究的管理；激勵和組織更多的老師積極申報各級各類課題；建立課題研究情況報表制度，“課題研究情況報表制度”用來調(diào)整各課題研究進展情況，從而及時反饋信息，進行調(diào)控。使教科室得以及時了解各課題實施情況，及時給予理論上的指導與疏通解決課題存在的實驗問題。
2、以“教師行動研究”為切入點，搞好教科研理論和方法學習，促進教師專業(yè)成長?！靶袆友芯俊卑呀虒W和研究聯(lián)系在一起，是教師由“經(jīng)驗型”向“研究型”轉(zhuǎn)變的有力手段和必然選擇。教師即研究者，意味著教師在教學過程中要以研究者的心態(tài)置身于教學情境中，以研究者的眼光審視和分析教學理論和教學實踐中的各種問題，對自身的行為進行反思，對出現(xiàn)的問題進行探究，對積累的經(jīng)驗進行總結(jié)，形成規(guī)律性的認識。中學教師搞科研，應該是從記錄自己觀察到的教育現(xiàn)象，記錄自己的感受和思考開始的。因此，本學期，學校教科室將力爭做好教師課后反思的檢查和指導，使其真正起到培養(yǎng)科研意識和能力的作用。案例研究是教師進行科研的最主要的方法和形式，是教師分析教育教學行為和反思自我的有效手段。因此本學期，教科室將加強對案例寫作的指導，進行典型案例展示活動。利用學校有利條件，要繼續(xù)主動爭取上級主管部門和高層次專家的指導和幫助，提高研究能力和水平。擬舉行幾次關(guān)于“教師如何進行教育科研”和“教師行動研究”的講座。
3、規(guī)范管理，搞好自身建設，為學校領導決策和教師發(fā)展服務。本學期，教科室將重新審視自己的職責，落實各項管理制度，強化服務意識。及時傳遞先進理念和教學動態(tài)，組織交流科研信息，加強對課題組及課題的管理的指導。樹立成果意識，為學校教育教學工作增加亮點，為切實提高教學教育質(zhì)量出謀畫策。既保證常規(guī)工的順利開展，又著力于亮點的開發(fā)和提升。與教導處密切配合協(xié)調(diào)，重點解決與提高學校教育教學質(zhì)量最密切的問題，樹立教科形象。
4、建立和完善學校教科研網(wǎng)，借助網(wǎng)絡平臺實施管理，將定期在網(wǎng)上發(fā)布各種通知，推薦各科理論文章，展示我校教科研成果，逐步實現(xiàn)科研常規(guī)管理網(wǎng)絡化。同時，將在網(wǎng)絡上成立我們學校的教科研論壇，定期擬定論壇的主題，針對科研過程中的問題與現(xiàn)象展開討論，促進加強交流，共同進步。
5、舉辦學校教育科研沙龍。為活躍學校的教科研氣氛，幫助老師們開拓思路，變個人智慧為集體智慧。本學期，教科室將定期（兩周一次）舉辦教科研論沙龍，給老師一個展現(xiàn)自我，共同學習的機會。把教育界最先進的教育思想、教育理念帶給老師們。讓老師們通過這個沙龍，真正把自己在教育教學研究中存在的問題、取得的成績進行展示和交流。百家爭鳴，各抒已見，互取之長，使每個人在交流中進一步理清思路，明晰觀點，通過思維的碰撞閃耀出思想的火花。
文體局年度工作計劃篇十六
展望即將到來的xxx年，我們充滿了希望和期待，總結(jié)xxx年工作存在的不足之處，認為在xxx以下工作需要進一步加強：
進一步增強服務理念，不斷改善服務態(tài)度，耐心解答問題，詳細詢問病史，全面仔細檢查，力求正確診斷，治療處置得力，必要時轉(zhuǎn)上級醫(yī)院診治。
根據(jù)理法方藥的原則，認真及時書寫中醫(yī)門診病歷，病歷記載完整，準確，整潔，要簽全名，并詳細向病人交代病情及注意事項。
對成本低，療效高，簡便易行，適宜農(nóng)村使用的適宜技術(shù)進行推廣和應用，比如針灸，推拿，拔罐，刮痧，中藥貼敷，神燈紅外線照射等，充分發(fā)揮中醫(yī)藥綜合治療手段以及簡便廉價的優(yōu)勢和作用，以滿足病人的醫(yī)療需求。建義開展針灸推拿科，一方面可提高單位業(yè)務量，另一方面方便轄區(qū)群眾就醫(yī)，人員方面可選派我科室工作人員進修或招聘此專業(yè)人才來我院開展。
科室人員的業(yè)務素質(zhì)服務意識需要進一步加強，建議選派人員去上級醫(yī)院進修學習，建議訂購相關(guān)醫(yī)學雜志，使我們能接觸到前沿，規(guī)范，標準的醫(yī)療臨床知識，以規(guī)范我科在相關(guān)疾病診療項目上的理論知識，提高診療水平。
健全藥品收貨入庫體制，明確崗位職責，實行貴重，毒麻藥品專人管理，重點嚴把質(zhì)量關(guān)，嚴禁假冒，偽劣藥品入庫，杜絕藥品過期，無效，霉爛，變質(zhì)的發(fā)生。
我院中醫(yī)科還處于發(fā)展期，需要勤奮，正直，積極向上，不畏困難，以巨大的熱情和信心投入到工作中去，為我們醫(yī)院的發(fā)展作出力所能及的貢獻！
文體局年度工作計劃篇十七
在新的一年里，我們將繼續(xù)圍繞公司中心工作，克服缺點，改進方法；深入調(diào)研，掌握實情；加強管理，改進服務；大膽探索行政部工作新思路、新方法，促使行政部工作再上一個新臺階，為公司的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻！
20xx年公司工作計劃（行政部助理）在主任的帶領下，本人在20xx年度，基本完成了相關(guān)工作任務。今年，我將一如既往地按照主任的工作布署，在去年的工作基礎上，本著“多溝通、多協(xié)調(diào)、積極主動、創(chuàng)造性地開展工作”的指導思想，發(fā)揚慧康人“精誠團結(jié)，求真務實”的工作作風，全面開展20xx年度的工作。
（一）建立人力資源規(guī)劃工作機制。
1、協(xié)助主任調(diào)查和分析公司目前的人力資源配置情況，為招聘、加班、合理配置、定員定崗、管理層的人事決策等提供依據(jù)。
2、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，提出與之相匹配的的人力資源規(guī)劃。（此為工作設想，根據(jù)公司實際情況而定）。
1、協(xié)助主任建立特殊人才（如售后工程師、研發(fā)人員、海外銷售人員等）的儲備機制及長期招聘渠道。
2、計劃與國內(nèi)重點高校建立優(yōu)秀人才長期供應關(guān)系。
3、收集和關(guān)注國內(nèi)知名招聘網(wǎng)站的人才信息。
4、在實際應用中完善已制訂的《員工招聘操作規(guī)程》、流程及相關(guān)表單。
5、協(xié)助各部門實施招聘。
6、建立招聘檔案。
文體局年度工作計劃篇十八
每當歲末年初，在公司業(yè)務盤點之際，職場中人也大多會審視一下自己這一年的職業(yè)經(jīng)歷、是非功過、是否有所突破和飛躍……而且每逢年末，許多公司也會要求員工擬下一年度的工作計劃。
在我們身邊有些人從來不制訂職業(yè)計劃，他們隨遇而安、安于現(xiàn)狀，有了機會就見機行事，沒有機會也不會強求發(fā)展。于是，在外力面前，胡亂應付者大有人在，半天之內(nèi)，千字計劃能信手拈來。當然，認真對待者也很多，他會心血來潮、信誓旦旦，制訂一份詳細的計劃書，為下一年的“有所作為”建立一個好的開始。但是，無論計劃書多么切實詳細、志向遠大，在崇尚“執(zhí)行力至上”的年代，堅持行動才是最重要的。往往兩三個月過后，被動且繁忙的工作、自身的惰性、執(zhí)行中遇到的障礙，或是其它冒出來的各種理由，常常讓年初計劃變成一紙空文。
一般說來，計劃制訂完成后，有10％的人不會執(zhí)行，因為在執(zhí)行前他先想到了可能遇到的種種變數(shù)，于是就縱容自己放棄；對于開始執(zhí)行計劃者來說，前兩個月是道坎。開始時必定會遇到各種困難，計劃與實施的誤差、時間的不合理安排、各種突發(fā)事件的羈絆，因此，一兩個月后，50％的人便放棄了。最終，年度工作計劃十之八九中途流產(chǎn)。
上海觀普管理咨詢公司執(zhí)行董事熊戈先生長期從事職業(yè)生涯指導，就如何實施年度工作計劃，他提也了以下兩點建議：
將公司目標和個人目標結(jié)合起來，從職位本身的定位來明確一年的工作計劃。比如對于公司中層以上的領導，應該關(guān)注公司發(fā)展戰(zhàn)略，從宏觀層面上找到自己的切入點；一個銷售經(jīng)理可以考慮下一年度如何提升公司品牌；而對于底層職員，就可以從小處出發(fā)，從崗位上謀發(fā)展。你應該建立人生發(fā)展的每個階段的最低目標和最高目標：最低目標是指超越曾經(jīng)達到的業(yè)績，而最高目標就是指大跨步的飛躍。這時候，你一方面需要做一下上年度的工作總結(jié)，另一方面可以回憶自己職業(yè)發(fā)展中的一兩個亮點，很能從中受到啟發(fā)。然后你要花時間想清楚自己下年度的成長重點，是學習？是加薪？還是發(fā)展另一項技能或是轉(zhuǎn)行、調(diào)換部門？然后分析每一項目標的通路———學習時間如何安排、如何突破瓶頸提升業(yè)績、升遷管道是否暢通等。以上各方面可以歸結(jié)為三個步驟：
1、計劃多面化：制定計劃時要和主管、周圍能幫助你的朋友多方溝通，明確計劃是否最大限度地發(fā)揮了你的潛能，避開了以往的過失。
2、目標數(shù)字化：計劃描述中應該將內(nèi)容數(shù)字化，而不是一些粗糙的形容。
3、行動具體化：擬定具有可行性的策略，在行動遇到阻礙的時候，要不斷根據(jù)環(huán)境調(diào)整計劃，而不是規(guī)避計劃。調(diào)整來源于你的分析，也可來源于身邊前輩的指點。隨時的修改和調(diào)整也是一種無形的鼓舞和督促。
制訂完了計劃，關(guān)鍵是下一步———實施，這時90％的成功來自心態(tài)。無論受到何種挫折，你都要有不斷調(diào)整心態(tài)的能力。這里有兩類人：前者有毅力，有激情，能始終處于積極、熱情的狀態(tài)中，只要有一個關(guān)鍵因素的推動，必定能有始有終地完成計劃；后者有很好的潛質(zhì)，但是不足的是，他們很容易受周圍人的影響，他需要別人的督促、提醒、支持、幫助。而且最好公司或者家庭中有良好的氛圍，能提供諸項要求他積極上進的動力，比如公司有朝氣蓬勃的企業(yè)文化、有關(guān)心他職業(yè)發(fā)展的人事主管、家中有親人的幫助提醒……總之，只有在別人的推動下，他才能大踏步前進。
相信我們周圍有相當一部分人會屬于后者，然而環(huán)境往往不能如愿，這時你需要有“無中生有”的能力，為自己營造氛圍，充實各方要素。比如你可以有選擇地建立人脈，定期找你的主管聊天，讓你的個人計劃和公司的目標結(jié)合；和志向相同的朋友結(jié)交，這樣你就不會閉門造車，互通信息、互相勉勵是十分重要的；向和你有相似經(jīng)歷的前輩請教，讓他的經(jīng)歷給你指明一條努力的捷徑，而且當你看到自己的理想曾經(jīng)在前輩身上得到了實現(xiàn)，而你們當初的境況又如此相似，這也是一種有效的動力；將你的規(guī)劃告訴家人，讓他們隨時對你督促、提醒和幫助。
當你為自己尋找到了諸多的“支點”，你的年度計劃的實行，不成功也難！
文體局年度工作計劃篇十九
我們從來都是在院學生聯(lián)合會的指導和監(jiān)督下進行工作和取得進步的。所以在這一年，我們也將堅決執(zhí)行院學生聯(lián)合會的決定和政策。在學生工作開展遇到疑惑和麻煩時，我們會虛心向院學生聯(lián)合會請教，遇到重大問題會及時向上級報告。這是我們在思想上和組織上堅持的原則和作出的保證。
1、進行新學期的第一次干部例會，對這一學期的工作提出幾點要求和希望。
在新學期的第一次干部例會上，我們肯定會有很多事情要說，但集中到一點，就是對xxxx年學生工作的展望，希望學生會各部門把本部門的常規(guī)工作和特色活動開展好，在往年的經(jīng)驗總結(jié)中更進一步。
2、動員學生會各部門一起搞好女生月活動，彰顯我系特色。
3、邀請院宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部領導講“形勢與政治”報告。
我們系準備于四月份在活動中心舉辦“形勢與政治”報告會，屆時邀請學校宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部的領導來給我們上課，然后組織全系同學認真聽講，并要求寫聽課感受。
4、積極準備和組織參與學院“龍虎杯”足球賽。
5、學生干部換屆選舉，“長江后浪推前浪”
我們計劃在5月中旬舉辦我系的學生干部換屆選舉。在選舉之前，對學生會所有成員尤其是干事進行特殊時期的重點培養(yǎng)；在選舉之后，請學?；蛳道镉胸S富學生工作經(jīng)驗的領導來給新任學生干部上課培訓。希望學生干部一屆更比一屆好，“長江后浪推前浪”。
6、積極配合系里搞好xx級畢業(yè)論文答辯。
配合系里工作，組織搞好畢業(yè)論文答辯。給xx級畢業(yè)的學長學姐安排好畢業(yè)答辯的教室，每個教室安排一位寫字和速記比較好的學生干部去寫畢業(yè)答辯記錄。
7、舉辦考研、選調(diào)生的經(jīng)驗交流會。
邀請十位左右的大四學長或?qū)W姐為xx、xx年、xxxx年級學生講授他們考上研究生或選調(diào)生的經(jīng)驗，在場學生可向他們提問和請教。
8、進行xxxx年下學期的第一次干部例會，回望過去，展望新學期。
9月份，我們又將迎來新學期的第一次干部例會，在例會上，我們會一起探討上學期學生會開展的工作成效和不足，并作出總結(jié)，以更好地去做這一學期的學生工作。同時，我們也會對這一學期的工作進行初步規(guī)劃和強調(diào)。
9、迎接09級新生，做好相關(guān)迎新工作。
我系學生會將和團總支聯(lián)手籌備這次迎新工作，統(tǒng)籌規(guī)劃，合理安排，使各個部門各施其職，各盡其能，同時又能靈活處事，力求本年迎新工作平穩(wěn)發(fā)展。讓家長放心、老師同學滿意，讓新生加快融入大家庭的步伐，共同創(chuàng)建和諧校園。
10、做好軍訓后勤工作，確保軍訓順利進行。
我系學生會將安排部分學生干部深入軍訓隊伍當中，按照“二幫一”的原則，每個班級安排兩名學生干部進行蹲點陪護，從生活、訓練、醫(yī)療等方面著手，做到不傷一名同學、不少一名同學，確保軍訓工作順利進行。
11、招聘新干事，注入新的血液。
軍訓結(jié)束后，我們將招聘新干事，為系里各項工作的開展增添新的活力。在招干方面，我們堅持“既不打擊同學積極性，也要確保干事質(zhì)量”的原則，從嚴把關(guān)，選拔出一批高素質(zhì)、高能力、具有創(chuàng)新思想的干事，為系里以后的工作增光添彩。
12、組織“龍虎杯”籃球比賽，力爭第一。
籃球比賽向來是我系非常重視的一場系級間較量的友誼比賽，我系籃球賽將朝著第一的目標前進，嚴格選拔、嚴格訓練，再輕松比賽，力求為系里取得好的成績。
13、籌備校運會，做好相關(guān)后勤工作。
一年一度的校運會是我系非常重視的一項集體活動，也能充分調(diào)動廣大師生的活動積極性。因此，關(guān)于校運會的籌備工作也顯得尤為重要。我系學生會將召開干部例會，商討執(zhí)行方案，制定出一套極具創(chuàng)新而又切實可行的策劃書，讓運動員以最佳狀態(tài)活躍于運動場上，使運動會能夠圓滿結(jié)束，并取得優(yōu)異的成績。
14、組織體操比賽，加強同學們的體能訓練。
體操比賽能體現(xiàn)當代大學生的青春活力，也能增強同學們的集體榮譽感。我系學生會將安排體育部負責訓練，其他個別部門負責后勤，力求展現(xiàn)中文系的獨特風采，為系里爭取榮譽。
15、開展學風建設活動，提高同學們的學風。
為迎接本年十一月的學風建設月，也為了迎接本院今年的本科教學評估工作，我系學生會將制定出一套方案，促進學風建設。如教學樓蹲點、“一幫一”寢室內(nèi)務蹲點、“學風建設模范班級”評選活動、學期“優(yōu)秀班集體”評選活動等，提高中文系學生的學風、考風、班風，把中文系各班建設建設成為班風優(yōu)良、班級團結(jié)的優(yōu)秀班集體。
文體局年度工作計劃篇二十
1、理順單位宣傳報道網(wǎng)絡，加強領導和管理，使宣傳內(nèi)容更加豐富，貼近員工，提高《xx新聞》的水平。
2、結(jié)合單位實際，強化單位形象宣傳工作。重點理順單位內(nèi)部的標語、宣傳口號、標牌、宣傳欄、公告欄等使用單位統(tǒng)一色、統(tǒng)一尺寸等。
3、通過專業(yè)協(xié)會和其他媒體等渠道做好產(chǎn)品、小學教科室工作計劃企業(yè)形象宣傳工作。
4、配合單位其他部門做好宣傳報道工作。
如：單位重大活動、題材的新聞報道策劃;聯(lián)絡、接洽單位外新聞單位來單位采訪、選材;歸口管理各部門對外宣傳報道的宣傳口徑等。