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        材料考察報告總結(精選12篇)

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            一個好的報告能夠提供有用的信息,促使決策者做出明智的決策。寫報告時應注意適當控制篇幅,避免內(nèi)容過多或廢話連篇。以下是小編為大家收集的報告范文,供大家參考和借鑒。
            材料考察報告總結篇一
            國以才立,業(yè)以才興。人才是實現(xiàn)發(fā)展目標的關鍵因素。為了對接長江經(jīng)濟帶開放開發(fā)戰(zhàn)略,縣委、縣政府確立了突出工業(yè)優(yōu)先,推進“一主三化”,統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的總體思路,提出了加快建設新興工業(yè)強縣、特色農(nóng)業(yè)大縣、區(qū)域物流中心、生態(tài)水鄉(xiāng),在“十二五”期間實現(xiàn)“縣市發(fā)展爭第一,縣域經(jīng)濟爭先進”的奮斗目標。為了切實加強我縣人才隊伍建設,為我縣發(fā)展供給智力支撐和人才保障,近期,縣人事局組織專班到縣衛(wèi)生、教育、農(nóng)業(yè)、建設等專業(yè)技術人才集中的事業(yè)單位和部分規(guī)模企業(yè),就人才隊伍現(xiàn)狀、人才需求情景及存在的問題進行了專題調(diào)研,并就加強我縣人才隊伍建設提出了提議。
            一、基本情景。
            近年來,全縣各地、各部門緊緊圍繞縣域經(jīng)濟社會發(fā)展目標和戰(zhàn)略重點,進取探索人才隊伍建設的新思路、新途徑、新舉措,不斷推進人才政策機制創(chuàng)新,下大力氣引進各類優(yōu)秀人才,努力營造“尊重知識、尊重人才”的良好環(huán)境,取得了明顯的成效。
            至年底,全縣企事業(yè)單位有各類人才15847人(具有中專及以上學歷或具有初級及以上職稱以及高技能人才)。從人員分布上看,事業(yè)單位人才10205人,企業(yè)人才3174人,鄉(xiāng)土人才2468人;從專業(yè)技術職務上看,正高13人,副高903人,中級6346人,初級8585人;從文化層次看,研究生24人,本科生2065人,??粕?780人,中專(高中)及以下7978人;從年齡結構看,35歲以下2516人,36歲—45歲3524人,46歲—55歲6890人,55歲以上2917人;現(xiàn)有各類優(yōu)秀人才43人,其中享受國務院特殊津貼5人,省有突出貢獻中青年專家1人,省政府專項津貼3人,市政府津貼6人,縣政府專項津貼30人。
            二、存在的主要問題及原因。
            一是人才匱乏,分布不勻。從總量上看,各類人才占全縣總?cè)丝诘?.53%,明顯偏低。從人才分布上看,具有大專及以上學歷或中級以上職稱的人才大部分集中在事業(yè)單位,企業(yè)人才僅占20%,在數(shù)量、質(zhì)量上難以支撐企業(yè)的快速發(fā)展。從地域分布上看,鄉(xiāng)鎮(zhèn)人才僅占15.6%。僅以農(nóng)業(yè)技術推廣技術人員為例,按每1.5萬畝農(nóng)田配備一名農(nóng)業(yè)技術推廣人員的標準,我縣有農(nóng)田120萬畝,應配80人,現(xiàn)僅有45人。從結構層次上看,我縣高、中、初三類專業(yè)技術人才之比為1:7:9,高層次人才僅占人才總量的6.13%,并且異常缺乏在省、市有影響的學科帶頭人。
            二是整體素質(zhì)不高,結構不合理。文化程度偏低,專業(yè)知識較差,能獨擋一面的人才缺乏。如縣疾控中心,核定事業(yè)編制60人,按編制配齊人員后,第一學歷為本科的僅有4個,能獨擋一面的人員僅占13。在現(xiàn)有人才隊伍中,年齡結構老化,高中級專業(yè)技術人員年齡偏大,并且部分高層人才已退居二線或外流。如國務院津貼享受者張全忠(化工行業(yè))、宋宏章(汽車行業(yè))等,均已退居二線??h植保站在編在崗4名專業(yè)技術人員,平均年齡46歲,不能適應事業(yè)發(fā)展要求。
            三是人才流失嚴重,地域優(yōu)勢不足。近十年來,由于多方原因,“人才東南飛”現(xiàn)象持續(xù)不斷,并呈增量加速之勢。目前平均每年流失各類人才約50人。人才流失呈現(xiàn)“兩多”現(xiàn)象:高級專業(yè)技術人才、管理人才流失多;技能人才流失多。如縣梅園中學省級明星教師凡華,年因提拔不成,辭職到深圳某中學任教;原建筑規(guī)劃設計院10名專業(yè)人才中有7人(包括國家一級構造師1人、一級設計師1人,一級監(jiān)理師1人,本科生4人)陸續(xù)外流到廣東、武漢等地。年車橋副總徐才安辭職到三環(huán)公司任職等等。我縣基礎教育一向抓得較好,每年高考上大學的學生都在5000人左右,但畢業(yè)后回縣工作的每年僅幾十人,約占考入大學人數(shù)的1%。
            四是人才難引進,更難留住。應對人才競爭日趨激烈、各類人才短缺的現(xiàn)狀,各部門(單位)也采取了諸多措施,想辦法引進人才,留住人才,但收效甚微。如車橋公司年以來先后招聘、引進100多人,僅留住19人。今年計劃招聘120人(包含專業(yè)人才和普工),趕了7場次招聘會,2場為零,目前招聘不到20人。年該公司引進德國c28齒輪生產(chǎn)線后,花費20多萬元選送10人(工段長2人,大學畢業(yè)生8人)到北京進行專業(yè)操作知識培訓2個月,兩個月后僅留下2個工段長。新生源公司自年起先后招聘、引進各類人才40多人,現(xiàn)僅留下4人。
            我縣在人才方面存在這些問題,既有歷史的原因,也有現(xiàn)實的障礙:
            1、經(jīng)濟區(qū)位優(yōu)勢不足,在必須程度上制約了我縣人才的發(fā)展。我縣是欠發(fā)達縣市,人均收入在全省比較靠后,事業(yè)單位人均月收入(扣除“三險一金”)約為1400元,如縣植保站高級植保師張才德,扣除三險一金后實際月收入為1600元;規(guī)模企業(yè)平均約為普工800-1400元月,本科生約為1500-2500元月。與南方地區(qū)和沿海地區(qū)相比,劣勢明顯。我縣經(jīng)營行業(yè)主要是傳統(tǒng)行業(yè)和技術含量相對較低的行業(yè),擁有自主知識產(chǎn)權的產(chǎn)業(yè)不多。加上縣內(nèi)企業(yè)塊頭不大,實力不強,目前盡管,我縣規(guī)模企業(yè)增加到130家,與2005年相比凈增50家,但沒有一家稅收過億的企業(yè),銷售過10億的企業(yè)也僅有公司一家。大多數(shù)企業(yè)存在“有多大廟就供多大菩薩”的思想。相對競爭力較低,必須程度上制約了人才隊伍發(fā)展的質(zhì)量和水平。
            2、傳統(tǒng)的計劃模式和“重財輕才”的舊觀念,使得部分單位引才口頭上重視,行動上忽視。根深蒂固的官本位意識和傳統(tǒng)的價值取向?qū)⒋蟛糠謱I(yè)技術人才集中到機關事業(yè)單位。加上受深層次文化意識的制約,企業(yè)愛才只在口頭上,親信式團隊、家族式管理使許多企業(yè)重資本聚集,輕人才組合,個別單位是缺才拒才,重引資、輕引智,重使用、輕開發(fā),忽視科研、培訓、引進、待遇、晉升等人才密切關心的問題。
            3、體制與機制上的障礙及人員調(diào)配方式,客觀上造成人才資源的結構性矛盾突出。由于歷史的原因,我縣事業(yè)單位嚴重超編,年實施以編制為龍頭的人員調(diào)配管理機制以來,全縣大多數(shù)事業(yè)單位仍然在還歷史的舊帳,造成人員難流動,新鮮血液難補充,人才年齡結構老化。如縣實驗小學有教職員工149人,40歲以上占70%,30歲以下5人,28歲以下僅2人。現(xiàn)有人員專業(yè)結構不合理,急需的人才引進了人,卻難留住心??h職教中心2年前引進了2名模具專業(yè)教師,但一向是臨時工身份。目前事業(yè)單位普遍反映缺三類人:能做事會干事的人、業(yè)務骨干、學科帶頭人。如縣農(nóng)村合作醫(yī)療管理辦公室核定事業(yè)編制32名,按要求醫(yī)療和財會專業(yè)技術人員配備應為總?cè)藬?shù)的70%以上,但實際不足50%。該單位目前空余編制6名,擬調(diào)進醫(yī)管等專業(yè)人員,但縣里要求從縣衛(wèi)生系統(tǒng)其它全額撥款事業(yè)單位中進行人員調(diào)劑。目前衛(wèi)生系統(tǒng)內(nèi)的全額撥款事業(yè)單位專業(yè)人才無法調(diào)劑,而能調(diào)劑的非專業(yè)人才又不能適應工作需要。
            4、投入及激勵強度不夠,綜合環(huán)境欠佳,影響人才創(chuàng)業(yè)環(huán)境的優(yōu)化。從人才投入看,近幾年全縣各類人才開發(fā)的投資有了較大的增長,基礎教育、職業(yè)教育、實用人才培訓等都取得了長足的發(fā)展。近十年來,縣委、縣政府每兩年對部分優(yōu)秀人才進行一次表彰獎勵,對部分專業(yè)技術人員實行政府津貼,累計投入財政性資金30多萬元,但與其他地區(qū)的人才創(chuàng)業(yè)環(huán)境相比較,仍有較大的差距。在投資政策上,往往把產(chǎn)業(yè)投資放在首位,技術投資放在第二位,人才投資放在第三位。在投資機制上,尚未建立政府、企事業(yè)、人才個體多元投資的機制,也未建立縣級人才發(fā)展基金。從動力機制上看,以激發(fā)各類人才內(nèi)在動力為目的,集精神物質(zhì)激勵為一體的機制尚未構成,利益驅(qū)動的作用發(fā)揮不夠,薪酬待遇也未與本事、業(yè)績掛鉤,人才的歸屬感和向心力較弱。從引才留才環(huán)境上看,沒有制定吸引人才的特殊政策,企業(yè)的人文環(huán)境也有待改善、提高,等等。這些都在必須程度上制約了我縣人才資源的開發(fā)和人才隊伍的可持續(xù)優(yōu)化。
            三、加強人才隊伍建設的提議。
            (一)擬定人才發(fā)展戰(zhàn)略目標,深化各級各部門人才意識。
            調(diào)整充實縣人才工作領導小組,由縣主要領導擔任組長,組織人事部門負責綜合協(xié)調(diào),強化各級各部門職責,將人才工作情景納入班子考核的重要資料。制定“十二五”縣級人才發(fā)展規(guī)劃,經(jīng)過各種形式和渠道加大宣傳力度,加大財政對人才經(jīng)費的投入,構成政府投入為引導,用人單位投入為主體,社會各方出資為補充的多元化人才開發(fā)投入機制。著力營造關心、支持、理解、尊重人才的良好社會環(huán)境。
            (二)盤活用好現(xiàn)有人才,充分發(fā)揮他們的作用。
            1、優(yōu)化用人機制,拓寬選用渠道,促進各類人才有序流動。制定有利于人才流動的辦法和實施細則,比如對選調(diào)生、“三支一扶”畢業(yè)生,工作期滿后,只要本人愿意,經(jīng)過相應考核,就可給與編制,辦理聘用手續(xù),留住人才。進取培養(yǎng)企業(yè)人才,如黨政機關干部愿意到企業(yè)工作,保留人事關系,行政級別不變,適應的繼續(xù)留企業(yè)工作,不適應的可回原機關工作。實行編制的動態(tài)管理,建立事業(yè)單位人員正常補充機制。有空編的應每年補充一次。對高精尖人才實行定向招考。
            2、打破地區(qū)、部門界限,鼓勵現(xiàn)有人才參與社會分工合作。人才是活化的資源,在一個企業(yè)內(nèi)也不可能得到完全的發(fā)揮,在遵守職業(yè)道德準則的前提下,允許他們到更廣闊的天地去施展才華。如車橋公司的技師郭全,是省級技能大師,在、都小有名氣。公司與其約定,在保證公司機修工作基礎上(總經(jīng)理給其特殊待遇),可接攬其他廠家維修工作。
            3、加強培訓、暢通渠道,為人才發(fā)揮作用創(chuàng)造環(huán)境和條件。一方面,根據(jù)縣域經(jīng)濟社會發(fā)展需要,利用各類培訓基地、網(wǎng)絡教育平臺,加大對人才專業(yè)技術、知識的培訓與更新。另一方面,建立各級領導聽取高層次人才意見直通車制度。明確縣四大家領導每人聯(lián)系1—2名優(yōu)秀人才或技術骨干,經(jīng)常性地聽取他們的意見和提議,為高層次人才供給參政議政舞臺,發(fā)揮他們智慧和作用。再次,加強單位(企業(yè))文化建設,打造健康、進取、向上的物質(zhì)、人文環(huán)境,進一步增強單位(企業(yè))吸引人才的魅力,并激發(fā)人才的歸屬感與向心力。
            (三)制定優(yōu)惠政策,進取“引才引智”
            1、加強項目建設,搭好引才引智平臺。項目建設是聚集資本、吸引人才、落實國家優(yōu)惠政策的核心,也是吸引人才的突破口。要加強新生源、移栽靈兩家企業(yè)省級博士后產(chǎn)業(yè)基地建設,借助這一平臺,加強與相關高校聯(lián)系溝通,提前向優(yōu)秀畢業(yè)生供給實習崗位,招引高層次人才到我縣工作。
            2、完善人才政策,用良好的待遇吸引高層次人才。用足用活現(xiàn)行工資福利政策,提高事業(yè)單位專業(yè)技術人員待遇。搞活事業(yè)單位活的工資部分,允許單位根據(jù)工作情景進行再分配。對愿意回縣工作的本科生直接執(zhí)行定級工資,對引進的外籍本科生給予適當生活補貼。對引進的高層次人才,縣政府實行補貼制度,鼓勵企事業(yè)單位引進高、精、尖人才,實施“一流人才、一流報酬”。用高薪吸引急需的高端人才。如高薪聘請某技術研究所任光電纜項目負責人,月薪5萬元左右,還為公司帶來了一個5人技術團隊。設立縣級人才發(fā)展基金。由縣財政、企業(yè)、社會多方籌集100萬以上發(fā)展基金,定期重獎有突出貢獻的專業(yè)技術人員。
            3、解決后顧之憂,創(chuàng)優(yōu)環(huán)境穩(wěn)定人才。建設人才周轉(zhuǎn)公寓。針對企業(yè)難以單一地征(用)地為高級人才建公寓的現(xiàn)實,采取政府統(tǒng)一建設,企事業(yè)單位租用的模式,解決企事業(yè)單位引進人才的居住問題,并力求停車、健身、商務、娛樂、物業(yè)管理等功能齊全。簡化程序,開辟“綠色通道”,幫忙解決新引進人才家屬配偶就業(yè)、子女入學等問題。發(fā)放“人才健康綠卡”,確定定點醫(yī)院,聯(lián)系科室,由定點醫(yī)院為持卡人建立個人健康檔案。定期跟蹤、回訪。加強與外來人才的溝通和聯(lián)系,定期開展座談會、鄉(xiāng)友聯(lián)誼會等活動,使他們更好地為我縣經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻才智。
            (四)加大人才培養(yǎng)的力度,培養(yǎng)急需、長線人才。
            1、加大職業(yè)教育工作力度。根據(jù)事業(yè)單位和規(guī)模企業(yè)發(fā)展的需求,對缺口較大的營銷、企業(yè)管理、設計等專業(yè)實行定單式培訓。由縣職校與需求企業(yè)單位簽訂委培合同。
            2、實施人才回歸工程。結合需求,與畢業(yè)后愿回縣工作(至少5年以上)的高校畢業(yè)生(本科或以上)簽訂就業(yè)合同,由財政給予必須數(shù)額的補貼(約為大學學費數(shù)額),并確保必須的工資待遇(類似國家對師范生優(yōu)惠政策),為持續(xù)發(fā)展儲備一些長線人才。
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            材料考察報告總結篇二
            簡歷編號:
            更新日期:
            無照片。
            姓名:
            大學生個人簡歷。
            國籍:
            中國。
            目前所在地:
            廣州。
            民族:
            漢族。
            戶口所在地:
            廣州。
            身材:
            163cm?49kg。
            婚姻狀況:
            未婚。
            年齡:
            26歲。
            培訓認證:
            誠信徽章:
            求職意向及工作經(jīng)歷。
            人才類型:
            普通求職?
            應聘職位:
            工作年限:
            1
            職稱:
            初級。
            求職類型:
            全職。
            可到職日期:
            隨時。
            3500--5000。
            希望工作地區(qū):
            廣州深圳佛山。
            個人工作經(jīng)歷:
            公司名稱:
            廣州寶賢華瀚建筑工程設計事務所起止年月:-04~。
            公司性質(zhì):
            私營企業(yè)所屬行業(yè):房地產(chǎn),建筑,安裝,裝潢。
            擔任職務:
            暖通空調(diào)設計。
            工作描述:
            負責廣州地鐵5號線大沙地站的施工設計配合。
            因此,對地鐵方面的設計及流程比較熟悉。
            離職原因:
            公司名稱:
            公司性質(zhì):
            國有企業(yè)所屬行業(yè):房地產(chǎn),建筑,安裝,裝潢。
            擔任職務:
            現(xiàn)場管理。
            工作描述:
            在此公司的.投標部門工作過2個月,參與各標書的編寫工作;
            之后在廣州地鐵y9y10b地下商業(yè)廣場機電安裝工程施工現(xiàn)場擔任資料員,負責各專業(yè)資料及文書的編寫,該機電工程造價1679萬(通風與空調(diào)、給排水及消防、消防報警、配電照明)。對現(xiàn)場施工管理有一定認識,能適應工地現(xiàn)場環(huán)境。
            離職原因:
            教育背景。
            畢業(yè)院校:
            廣州大學。
            最高學歷:
            本科。
            畢業(yè)日期:
            所學專業(yè)一:
            建筑環(huán)境與設備工程系。
            所學專業(yè)二:
            受教育培訓經(jīng)歷:
            學校(機構)。
            專業(yè)。
            獲得證書。
            證書編號。
            -09。
            廣州大學。
            建筑環(huán)境與設備工程系。
            華爾街英語培訓中心。
            中高級英語。
            語言能力。
            外語:
            英語良好。
            國語水平:
            優(yōu)秀。
            粵語水平:
            精通。
            工作能力及其他專長。
            參與深圳地鐵3號線橫崗車輛段通風空調(diào)專業(yè)的施工圖設計;
            參與深圳地鐵2號線登良路站通風空調(diào)專業(yè)的施工圖設計。
            詳細個人自傳。
            能虛心學習,不高傲,愿意在工作崗位上踏踏實實地工作。
            在施工單位曾經(jīng)工作,熟悉工地現(xiàn)場工作。
            現(xiàn)正在設計單位,已參與某城市地鐵車輛段工程和車站的空調(diào)施工圖設計。
            個人聯(lián)系方式。
            通訊地址:
            聯(lián)系電話:
            135xxxxxxxxx。
            家庭電話:
            手機:
            135xxxxxxxxx。
            qq號碼:
            電子郵件:
            個人主頁:
            材料考察報告總結篇三
            在編寫好一份個人簡歷之后至少要來回做兩到三遍的推敲。這樣來回修改才能使求職者的個人簡歷更加精益求精。
            個人信息。
            性別:男。
            民族:漢族年齡:34。
            婚姻狀況:已婚專業(yè)名稱:給水排水工程。
            主修專業(yè):土建類政治面貌:黨員。
            畢業(yè)院校:福州大學畢業(yè)時間:7月。
            最高學歷:本科電腦水平:精通。
            工作經(jīng)驗:五年以上身高:167cm體重:63公斤。
            現(xiàn)所在地:廈門市戶籍:廈門市。
            求職意向。
            期望從事職業(yè):給排水工程師期望薪水:面議。
            期望工作地區(qū):新羅區(qū)期望工作性質(zhì):全職。
            最快到崗時間:1個月內(nèi)需提供住房:不需要。
            教育/培訓。
            教育背景:
            學校名稱:福州大學(9月-207月)。
            專業(yè)名稱:給水排水工程學歷:本科。
            所在地:福州證書:學士學位。
            培訓經(jīng)歷:
            工作經(jīng)驗。
            公司名稱:福建瀧澄集團設計院有限公司(年8月-2月)。
            公司規(guī)模:10~50人工作地點:龍海。
            職位名稱:給排水、電氣工程師。
            工作描述:剛走出校門,在沒有行業(yè)師傅的帶領下,靠自學和虛心請教同行獨立承擔起給排水和電氣專業(yè)的設計工作,以及施工過程中的技術服務;與各相關部門溝通協(xié)調(diào)完成本職工作,擔任本專業(yè)負責人崗位。
            公司名稱:萬地聯(lián)合工程設計有限公司(年3月-5月)。
            公司規(guī)模:50~200人工作地點:廈門。
            職位名稱:給排水工程師。
            工作描述:從事建筑給水排水工程方案及施工圖設計,以及施工過程中的技術服務;與各相關部門溝通協(xié)調(diào)完成本職工作,擔任多個項目的專業(yè)負責人崗位。
            自我評價。
            自我評價:一、工作能力:能獨立負責完成南北方大中型各類項目的給排水工程、室外綜合管線工程、海綿城市綠建工程從方案設計到施工圖設計,以及施工過程中的技術服務,具有豐富的設計經(jīng)驗和團隊協(xié)作能力,熟練掌握現(xiàn)行的國家規(guī)范和技術標準。工作中除了不斷提高本專業(yè)的知識水平外,還加強對其它專業(yè)的學習,對建筑、結構、電氣和暖通專業(yè)有一定了解;并自學電氣專業(yè)知識,從事過近兩年的`建筑電氣獨立設計工作。熟練操作windows操作系統(tǒng),office辦公軟件、autocad、天正等設計軟件,會使用revit建模。二、工作態(tài)度:對單位負責,對工作負責,對個人負責。三、生活態(tài)度:樂觀向上,事業(yè)與家庭并重。
            語言能力。
            語種名稱掌握程度。
            英語良好。
            普通話良好。
            拓展閱讀:在求職中如何不讓你的個人簡歷石沉大海。
            代工!
            很多求職者因為文筆不佳,怕將個人簡歷編寫的不好從而導致求職失敗,會選擇讓文筆極佳的人代筆編寫個人簡歷,但是找人代筆畢竟不是應聘者自己編寫,總會有些許不是這么真實,在個人簡歷中最重要的就是真實性,如果一份個人簡歷失去了最起碼的真實性,對于用人單位來說這份簡歷就是一張作廢的紙張,沒有任何實質(zhì)性的意義。
            所以在求職路上的個人簡歷還是應聘者自己親歷其為比較好,如果文筆真的不是很好可以找人來回修改完善,而不是直接將簡歷托付給別人。
            求職者在個人簡歷中不要拘泥于事情細節(jié)的描寫,這樣會非常占用紙張,也會使招聘官感覺整篇簡歷拖泥帶水,從而判斷應聘者也不是干練的職場達人。
            求職者只需在個人簡歷中用最簡潔精煉的句子表達出意思就可以了,在個人簡歷中的言語不拖泥帶水,給招聘官一種精明干練的感覺,從而贏得面試機會。
            材料考察報告總結篇四
            給排水工程師是與住宅、建筑群、城市等的水供給、水排放、水處理等相關聯(lián),水是生命之源,城市離不開水,所以也不能離開給排水工程師。中國的水處理率現(xiàn)在只能做到50%,這意味著還有另外50%的城市污水是直接排放的,所以中國需要再增加20%的.污水處理能力,這無疑加大對給水排水工程師質(zhì)量和數(shù)量的要求。
            崗位描述:
            1、負責給排水/采暖、通風方案和消防系統(tǒng)工程設計、施工技術及現(xiàn)場管理工作;。
            2、審核給排水/采暖、通風方案等工程招標文件的技術部分;。
            3、協(xié)調(diào)施工單位,監(jiān)理單位處理現(xiàn)場問題;。
            4、負責工程各項隱蔽驗收、分項驗收及竣工驗收等驗收工作;。
            5、做好本專業(yè)有關技術資料的整理工作;。
            6、完成主管領導交辦的其他工作,
            任職資格:
            1、工程、給排水、暖通、空調(diào)、制冷類類相關專業(yè)大學??萍耙陨蠈W歷;。
            2、2年以上相關工作經(jīng)驗,中級以上職稱;。
            4、細心嚴謹,能吃苦耐勞,具有團隊精神及溝通協(xié)調(diào)能力。
            材料考察報告總結篇五
            外語:英語良好粵語水平:優(yōu)秀。
            國語水平:精通。
            工作能力個人特長。
            喜歡收集整理文檔資料等,能熟練操作officce辦公軟件。
            自我評價。
            1、本人誠實守信,說到做到,決不推卸責任;有自制力,做事情始終堅持有始有終,從不半途而廢;肯學習,有問題不逃避;愿意虛心向他人學習。
            2、為人誠懇,性格開朗,積極進取、適應力強、勤奮好學、腳踏實地,有較強的適應能力。
            3、懂得合理安排自己的'時間,工作效率高,并可通過在學習和生活中的經(jīng)驗教訓,不斷自我激勵。
            4、給我一個機會,我將會還你一個精彩!我愿從基層做起,虛心盡責、勤奮工作,在實踐中不斷學習,盡我最大的努力投入到工作中去,創(chuàng)造出自己的價值!
            材料考察報告總結篇六
            為貫徹上級關于甲型h1ni流感防控工作精神,全面落實我校具體預防和控制此流感的工作安排,保障全校師生員工身體健康,甲乙雙方特簽訂本責任書。
            1、按照學校要求開展甲型h1n1流感防控工作,并確保與本部門相關的各項措施落實到位。
            2、根據(jù)學校相關要求,做好本班信息報送工作。(實行零報告制度,早晨和下午兩次報校流感防控工作領導小組。)。
            3、要加強對本班出入校人員的密切關注,特別是從疫區(qū)往來的人員,要及時報告學校,做好相關防控工作。
            4、要進一步加強對本班管理工作,確需組織的大型活動,要做好相應的防控應急預案。
            5、要進一步做好本班環(huán)境衛(wèi)生的`管理工作,要保證做好必要的通風、消毒等工作。
            6、要進一步做好宣傳工作,讓大家掌握科學的衛(wèi)生防病知識,養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣,提高防范意識以及自我保護能力。
            7、各班主任嚴把常規(guī)日檢關,每日至少四次檢查詢問本班學生健康情況,做好上報工作。
            8、對本班學生實行全封閉管理,及時了解本班學生健康情況。做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早診斷、早隔離、早治療、切實維護學校穩(wěn)定。
            本責任書一式兩份,有效期至甲型流感(h1n1)疫情消失,在此期間,因工作失職而出現(xiàn)疫情瞞報、遲報、漏報的,造成嚴重后果的,學校將按上級要求嚴格落實責任追究制度,依法依紀追究班主任的責任。
            班主任:
            20xx年xx月xx日。
            材料考察報告總結篇七
            室內(nèi)裝修該怎么學?室內(nèi)裝修設計前景如何?武漢it新時空認為,這個行業(yè)前途還是比較好的。因為買房子的人太多了,因此裝修業(yè)就比較興旺。而且,住房的需求對于我們國家來說是非常長久的。而且行業(yè)是越老越吃香,工作時間越長,設計經(jīng)驗越豐富收入越高。
            目前室內(nèi)裝修設計和室內(nèi)裝修裝飾設計的市場前景非常不錯,不管是工作穩(wěn)定性還是薪資待遇方面都是高收入階層,是其職業(yè)無法比擬的。
            更何況室內(nèi)裝修設計這一行業(yè)在我國起步比較晚,到處都缺乏有經(jīng)驗的專業(yè)室內(nèi)裝修設計師,以至于目前許多有一定經(jīng)濟實力的裝飾設計公司根本就不愁不沒有足夠的項目訂單,反而被沒有更多的專業(yè)室內(nèi)裝修設計人才而著急;于是越來越多的年青人士都非??春檬覂?nèi)裝修設計這一行業(yè)的發(fā)展前程,并紛紛前俯后涌加入到室內(nèi)裝修設計行業(yè)中來,希望能夠抓住這次千載難逢的發(fā)展機會,好好的'大干一翻。
            武漢it新時空學員室內(nèi)裝修設計作品分享。
            武漢it新時空室內(nèi)裝修設計學習建議。
            第一階段:基礎課程。
            (電腦軟件基礎,美術基礎,裝修設計行業(yè)基礎,),電腦軟件基礎包括3d,cad,vray,photoshop等,并熟練運用室內(nèi)裝修設計軟件結合裝修行業(yè)知識繪制一套標準規(guī)范的設計圖紙。
            第三階段:實踐階段與客戶溝通談業(yè)務,到畫平面圖,效果圖,施工圖,等一整套圖紙。
            第四階段:裝飾材料與施工工藝。
            (1)明確是否適合做室內(nèi)裝修設計,選擇一個職業(yè)是很嚴肅的事情,適合做這個行業(yè)是在這個行業(yè)取得成績的基礎。所謂適合就是專業(yè)的特點必須和自身的特長和能力相適應。
            (2)選擇合適的切入點如果確實認為自己適合這一行,就應該選擇合適的切入點,所為切入點是指從哪里開始進入這個行業(yè)。
            1、從某一個軟件開始入手,即先學會使用于室內(nèi)裝修設計相關的一個或幾個軟件。
            2、從參加工地的實踐入手。由于很多的室內(nèi)裝修設計師(尤其是家裝設計師)是經(jīng)過社會上的各種短期培訓班培訓后參加工作的,所以非常缺乏實際的經(jīng)驗。對于這一部分室內(nèi)裝修設計設計師首先要多參加工地的施工活動,增加自己對室內(nèi)裝修設計和施工的認識。當時記得經(jīng)驗達到了一定程度以后結合理論知識,就會有很深的感受。
            3、開拓視野,這一部分是對那些專業(yè)學校畢業(yè)的學生而言的,由于這部分學生學過的知識相對比較豐富,常??嘤诓恢涝鯓硬拍苁棺约旱乃接兴黄?。而室內(nèi)裝修設計中很重要的需要不斷的拓寬自己的知識面,應該多學一些其他專業(yè)的知識,比如聲環(huán)境設計、光環(huán)境設計、熱環(huán)境設計等更專業(yè)化的知識,有了這些知識對設計會有一個質(zhì)的飛躍。
            有室內(nèi)裝修該怎么學效地學習方法任何專業(yè)都有自己的學習方法,室內(nèi)裝修設計也是一樣,如果泛泛的學習大篇的理論知識,不但學起來很枯燥,也不便于掌握。一個很有效的學習方法就是以案例為主的學習方法。把你在工作中遇到的問題記下來,圍繞你的問題和設計任務有目的的去學習相關的知識,并爭取徹底的解決它。這樣看起來學的知識有點窄,但卻是很有效的學習方法。
            以上內(nèi)容由武漢it新時空整理發(fā)布,請注明來源!
            材料考察報告總結篇八
            防水材料分類。
            建筑防水技術在房屋中發(fā)揮功能保障作用。房屋建筑的某些部位免受各種水的侵入而不滲漏,關系到房屋的使用功能、生活質(zhì)量和人居環(huán)境。建筑防水新技術主要包括:新型建筑防水材料的應用、建筑防水設計和施工新技術以及防水工程的質(zhì)量管理與維護技術方面。
            適用范圍:
            防水卷材:防水卷材一般用于地下室基礎防水、屋面防水。
            防水涂料:防水涂料一般用于廚房、衛(wèi)生間樓面的防水。用于地下室、屋面防水時配合防水卷材使用。
            密封材料:密封材料一般用于接縫或配合卷材防水層做收頭處理。
            剛性防水材料:一般適用于蓄水種植屋面,水池內(nèi)外防水、外墻面的防水和水壓較大的混凝土地下室。
            性能特點:
            防水涂料在常溫下呈黏狀液體,經(jīng)涂布固化后,能形成無接縫的防水涂膜。具有良好的耐水、耐候、耐酸堿特性和優(yōu)異的延伸性能,能適應基層局部變形的需要。
            密封材料一般應具有良好的物理和機械性能、回彈性高、壓縮永久變形小、密封可靠、加工方便和使用壽命長。
            調(diào)研方案。
            12月27日王鵬飛劉曉周甫張婷婷劉偉坐公交車去薩拉齊南門建材市場調(diào)研。
            調(diào)研內(nèi)容及分析。
            一、各類防水材料在不同建筑類別中的應用情況。
            1在大型公共建筑、一般民用建筑、住宅建筑、工業(yè)建筑中,一般所用防水材料利用排列。
            (2)一般民用建筑:sbs改性瀝青卷材、自粘橡膠瀝青防水卷材(有胎,無胎)、膨潤土防水毯(板)、聚合物水泥基涂料(js)、聚氨酯涂料(含單、雙分)(3)住宅建筑:sbs改性瀝青卷材、聚合物水泥基涂料(js)、聚乙烯丙綸雙面復合卷材、自粘橡膠瀝青防水卷材、聚氨酯涂料(4)工業(yè)建筑中:sbs改性瀝青卷材、聚乙烯丙綸雙面復合卷材、瀝青復合胎柔性防水卷材、聚氨酯涂料、聚合物水泥基涂料(js)從以上情況看來,sbs改性瀝青卷材的應用比例是相當大的,歷年來均占據(jù)本建筑類別使用防水材料排名首位。
            2在公共交通中,聚氨酯涂料(含單、雙組分)的應用。
            比例在較后外,最后的用量都迅猛增加,排名前列。另外,在聚氨酯涂料(含單、雙組分)、其他合成高分子涂料(硅橡膠等)、其他瀝青類涂料、sbs改性瀝青卷材、氨丁膠乳改性瀝青涂料用量最多。而不難發(fā)現(xiàn)這五種應用最多的防水材料中,屬涂料防水材料的就有四種,屬防水卷材的卻只有一種。這說明在公共交通中,防水涂料的應用比例超過防水卷材。
            3在水工及特殊構筑物中,其他高分子涂料(硅橡膠等)、膨潤土防水毯(板)、水泥基滲透結晶型防水涂料應用量占據(jù)前列。
            防水材料在不同工程部位的應用情況。
            (1)屋面防水以卷材為主,在平屋面應用量位列前五名的防水材料均是卷材:sbs改性瀝青卷材、聚乙烯丙綸雙面復合卷材、瀝青復合胎柔性防水卷材、app(apao)改性瀝青卷材、自粘橡膠瀝青防水卷材(有胎,無胎)。在斜屋面防水工程中,只有四種位居前列:sbs改性瀝青卷材、自粘橡膠瀝青防水卷材、聚乙烯丙綸雙面復合卷材、app改性瀝青卷材。其他屋面的也在此地區(qū)相見甚少,若有的也和斜屋面所用的防水材料差不多。
            (2)種植屋面選材以sbs卷材為主:sbs改性瀝青防水卷材、三元乙丙橡膠卷材、聚氨酯涂料和其他瀝青及改性瀝青卷材。
            (3)地下工程防水卷材:sbs改性瀝青防水卷材、自粘橡膠瀝青防水卷材、聚乙烯丙綸雙面復合卷材。在地下室防水中上述三種材料應用量合計占改部位調(diào)查總用量的60%。
            (4)墻體防水工程以防水涂料和防水砂漿為主。
            在保溫外墻防水工程中,防水材料應用量位列前茅的防水涂料有:現(xiàn)噴聚氨酯發(fā)泡材、聚合物水泥基涂料和丙烯酸涂料,在非保溫層常用的是聚合物水泥防水砂漿,其余用量較少的有聚合物水泥基涂料、聚氨酯涂料和丙烯酸涂料。在室內(nèi)墻面中常用的有聚合物水泥基涂料、聚氨酯涂料、丙烯酸涂料。根據(jù)以上調(diào)查情況來看,墻體防水工程中是以防水涂料和防水砂漿維主要選材的。
            (5)高分子防水涂料及自粘類防水卷材在隧道中用量最大。
            (6)道路、橋梁防水工程中涂料用量較大。
            結論。
            目前sbs改性瀝青卷材是銷量最大的防水材料品種。另外,以快捷的施工方法求得滿意的應用效果這種做法已得到普遍認同,反應在調(diào)查結果中,就是自粘橡膠瀝青防水卷材的用量也位居前位。此外,聚乙烯丙綸雙面復合卷材因其復合工法的研究與應用也銷量不錯。
            材料考察報告總結篇九
            金風送爽,丹桂飄香的十月,五華區(qū)政協(xié)文史組按照年初工作計劃,并按七屆政協(xié)的相關組織程序,于14日至16日組織部分委員到文物保護和文史工作做得較好的建水、石屏縣等地進行了為期三天的參觀考察。主要考察了建水瓦窯村紫陶、石屏秀山、鄭營村、石屏蘆子溝民居建筑群、石屏一中、石屏明清古州衙、石屏文廟和袁嘉谷故居等文物古跡,以及沙甸新建的大清真寺。此次參觀考察活動,組織嚴謹有序,安排緊湊得當,委員們通過考察拓展了視野,豐富了知識,達到了預期的目的?,F(xiàn)將考察情況匯報如下。
            一、考察情況簡介。
            1、瓦窯村建水紫陶。
            建水紫陶,歷史悠久。1953年在北京舉辦的全國民間工藝品展覽會上,建水紫陶與江蘇宜興陶、廣東石灣陶、四川榮昌陶一起被命名為中國四大名陶。
            如今,隨著原料的枯竭,市場上大品牌紫砂煲出現(xiàn)了制假現(xiàn)象,作為非物質(zhì)文化遺產(chǎn)項目的建水紫陶,情況如何?帶著這樣的疑問,此行第一站,委員們實地走訪了建水的做陶名家,參觀了制陶工藝。
            建水紫陶的生產(chǎn)主要集中在瓦窯村。這是一個位于建水北部距縣城2公里的村落,村內(nèi)一溜排開有幾十家紫陶手工作坊。在當?shù)乩蠋煹呐阃?,委員們首先參觀了制陶名家陳紹康的工作室,陳紹康大師是建水紫陶的代表性人物,瓦窯村人,出生于制陶世家,能書會畫,精于雕刻設計,諳熟一整套建水制陶工藝流程,1995年被中國民間文藝家協(xié)會授予“民間工藝美術家”稱號,xx年6月,被命名為“云南省非物質(zhì)文化遺產(chǎn)項目省級代表性傳承人”。他向大家簡單介紹了紫陶制作的工藝,要經(jīng)過鎮(zhèn)漿制泥、手工拉坯、濕坯書畫裝飾、雕刻填泥、風干焙燒、打磨拋光等工序,做一把小茶壺的周期約15天。并說建水紫陶目前沒有造假,原因首先是沒有大批量生產(chǎn),原料暫時充足;其次,建水紫陶的工藝一般人很難仿得出建水紫陶獨特的古拙韻味。他還介紹了欣賞陶器的方法,主要看外形、看裝飾、看做工,看茶壺要看它的水線,水線越長,質(zhì)量越好,一把他自己制作的茶壺要1200元左右。委員們還參觀了瓦窯村的幾家紫陶作坊和店鋪,它們各有特點,紫陶制品價格的高低與紫陶師傅的名氣有關。
            2、石屏秀山。
            石屏秀山位于石屏縣城西10公里寶秀鎮(zhèn)南,寶秀鎮(zhèn)西南吳營村,距離石屏縣城12公里,是滇南的名山勝地之一。1983年公布為紅河哈尼族彝族自治州文物保護單位。
            明洪武年間建真覺寺,清代多次重修?,F(xiàn)存古建筑有山門、大雄寶殿、凌云閣。大殿內(nèi)塑有釋迦牟尼像,兩旁塑有普賢、文殊像各一尊,塑工精細,衣紋流暢,神采各異。登樓遠眺,寶秀鎮(zhèn)村舍歷歷在目。寺內(nèi)種有唐代櫻花、宋代梅花、元代羅漢松、清代紫竹等珍稀古樹,石屏縣委、縣政府十分重視古樹的保護,委員們參觀時正好碰上縣里舉辦古樹保護掛牌儀式,縣委書記李建陽親自為古樹掛牌。
            3、石屏鄭營村。
            石屏鄭營村位于縣城西邊10公里的寶秀鎮(zhèn)赤瑞湖畔,建村距今已有600多年的歷史。這里山青水秀,村內(nèi)古建筑、宗祠、學校及地理環(huán)境、自然景觀十分秀美。1月19日,石屏鄭營村被云南省政府命名為省級歷史文化名村,現(xiàn)已成為歷史文化名村。
            鄭營村里民居房屋建筑很有特色,以土木結構的四合院為主,方位皆坐南朝北。委員們在縣文管所、縣文化局同志的陪同下,參觀了其中比較的古建筑有陳氏宗祠、鄭氏宗祠、陳氏民居、司馬第等。陳氏宗祠建于1925年,占地面積2577平方米,在鄭營古建筑中最為壯觀。祠門為牌坊式,磚石結構。從祠門進去依次為石橋、蓮池、中殿、正殿。中殿、正殿前院子兩側(cè)均建有對稱式的偏殿、樓閣。祠門前有石亭、石獅各一對。祠門進去有一石橋,橋上有欄板望柱,望柱頭上有石雕12生肖動物,皆精雕細刻,栩栩如生。中殿、正殿木結構建筑上雕梁畫棟,花蟲鳥獸歷歷在目。陳氏民居建筑樣式有中西合璧的特點,是鄭營村民居房屋中具有代表性的古建筑,其房屋特點為木石結構,走馬轉(zhuǎn)角樓式四合院,坐南朝北。
            鄭營村悠久的歷史,豐富的文化內(nèi)涵,典型的民居建筑,雄偉壯觀的宗祠、樓閣、學校,使其頗具魅力,當?shù)厥a(chǎn)的寶秀煎魚也頗具特色。
            4、石屏蘆子溝民居建筑群。
            蘆子溝民居建筑群位于石屏縣壩心鎮(zhèn)蘆子溝村委會,距縣城36公里。蘆子溝民居為清末民初建筑,已有百年歷史,但保存完好,大多數(shù)房屋的方位皆座北朝南,以土木結構四合院為主,有天井、石板鋪地等空間。委員們重點參觀了蘇家寨幾座蘇姓民居,這些民居建筑材料用料考究,建筑結構嚴謹,建筑裝飾精美,木雕精雕細刻,建筑彩繪絢麗多姿,有重彩、鎏金等,繪有山水、人物、花鳥魚蟲等,顯得十分雅致。
            蘆子溝文化底蘊深厚,民風淳樸,村民勤勞躬耕,安居樂業(yè)。蘇氏人才輩出,古代有進士、舉人、士進歲、貢生,近現(xiàn)代有留學生、研究生、本科生。參觀時聽說有兩戶蘇姓人家的子女均為大學畢業(yè),有在昆明工作的,有在本地中學任教的。
            蘆子溝民居建筑群是去年石屏縣文物考古的重大發(fā)現(xiàn),已申報重點文物保護單位,有望成為第七批全國重點文物保護單位之一。
            5、石屏一中。
            石屏一中位于縣城西北隅,創(chuàng)建于1923年,是鄉(xiāng)賢陳鶴亭先生倡導,鄉(xiāng)紳富戶李恒升、張信之等出資創(chuàng)建,原名“石屏中學?!薄ⅰ霸颇鲜∈林袑W?!薄ⅰ霸颇鲜×⑹翈煼秾W?!钡龋?952年更名為云南省石屏縣第一中學。
            老校址現(xiàn)為初中部校區(qū),校園建筑古色古香,企鶴樓檐牙高啄,噴珠池綠水微漪,心池曲徑通幽。名聯(lián)古碑,雕梁畫棟,讓人肅然起敬。古柏長青,奇花斗艷,讓人怡然忘憂。能在這樣的校園環(huán)境中成長是幸福的,石屏一中幾代學子始終恪守“博學、審問、慎思、明辯、篤行”的校訓精神勤奮學習,有許多人成為的高級工程師、專家、學者和作家。
            6、明清古州衙。
            石屏古州衙始建于元代九年(1272年),明清兩代,州衙共連續(xù)使用了500多年時間,石屏古州衙建筑群在云南省屬保存最為完整的明清時期古衙門。古州衙位于縣城中央,始建于明朝洪武十六年,坐北朝南。州衙左面是文廟,正對是賣米巷,足以說明當時州衙*是重教興文和關注民以食為天的。民國時期,沿用石屏的古州衙作為縣政府。民國28年由石屏富商張正堂捐資,拆除破舊房屋,新建了大堂、二堂、東西廂房、大門及監(jiān)獄等,均為土木結構樓房。新中國成立后,古州衙仍然作為石屏縣人民政府辦公地點,一直沿用至xx年。為了更好地保護好古老建筑群,縣政府實施整體搬遷全面整修后,作為石屏歷史文化游覽參觀點向民眾和游客開放。
            走進古州衙,只見大堂威嚴肅穆,二堂清幽寧靜,東西廂房古樸典雅,整幢院落莊重幽靜,讓人仿佛回到了明清時期,在歷史的長河中徜徉。
            7、石屏文廟。
            石屏文廟位于石屏縣異龍鎮(zhèn)北正街,始建于元至正年間(1341—1368),明洪武十四年(1381)毀于兵燹。明洪武二十二年(1389)重建。嘉靖二年至天啟五年(1523—1625年)又進行大規(guī)模的修繕、擴建。清康熙初年,知州劉維世和學正羅天柱主持又進行全面修繕。
            文廟原占地4257平方米,坐北朝南,臨街有“禮門”、“義路”兩道券門,背面刻有“玉振”、“金聲”。北進是一座四柱三門,高13.5米,寬43米的坊。正中懸掛紅底金橫匾“欞星門”,左右懸掛“德配之地”、“道冠古今”橫匾。背面正中懸掛“洙泗淵源”橫匾。皆由清乾隆年間石屏州學正,蒙化人張瑞亮書寫。坊不但斗拱、客枋、雀替等構件雕刻精美,前面的一對石獅,正中兩根門柱、前后的石雕,有抱鼓石上的團龍圖和基石上的麒麟圖。
            “太和正氣”是石屏舉人涂焯的墨寶;背面的“鳶飛魚躍”是石屏貢生劉宣所書。
            泮池周圍裝有石護欄,一座單孔石橋南北橫跨,欄板、望柱雕刻十分精美。欄板有六十六塊,長0.88米,寬0.43米,厚0.07米,雙面浮雕,傳統(tǒng)圖案有“如意靈芝”、“鶴鹿長春”、“蓬萊翔風”、“麒護天書”等一百三十二幅。望柱有六十八根,高1.09米,邊長0.16米,柱頭有石雕獅、象、兔、龍、麒麟等六十八尊。
            大成殿傳統(tǒng)上是文廟的主體建筑,是供奉孔子的廟堂。但石屏文廟的大成殿卻不是主體建筑,也沒有孔子塑像。東邊有名宦祠,西邊有鄉(xiāng)賢祠。
            先師殿,建在有七級踏步的石基上,是文廟的主體建筑。臺基四周有雕刻精美的石護欄,二十六塊欄兩面都有浮雕圖案;望柱二十九根,柱頭雕刻有各種圓雕石獸。七級踏步中間有“御道”,長1.55米,寬1.2米,厚0.12米,深浮雕石龍一條,龍頭居上,龍身彎曲下垂,四周祥云繚繞。左右垂帶各有一條吞云吐霧的石龍,首尾卷左右翻滾。
            先師殿重建于清雍正年間,面闊三間,進深二間,抬梁式歇山頂結構,是祭祀孔子的殿堂。原有一座明代萬歷年間的銅香爐,重七百余公斤。東廡、西廡各九間,內(nèi)供七十二弟子牌位。穿過側(cè)門,還有崇圣殿、尊經(jīng)閣。
            石屏文廟保護的完整程度,特別改革開放以來縣委、縣政府高度重視和職能部門卓有成效的工作和管理令委員們贊嘆。1983年10月公布為第二批州級文物保護單位。xx年12月公布為第六批省級文物保護單位。
            8、袁嘉谷故居。
            袁嘉谷(1872-1937),樹五,號澍圃,云南石屏縣人。清光緒二十九年(1903)經(jīng)殿試考中經(jīng)濟特科一等第一名,欽授翰林院編修。清宣統(tǒng)元年(1909),袁嘉谷赴浙江任提學使兼布政使,致力于興辦學校,設立圖書館。辛亥革命后,袁嘉谷回到云南,先后擔任國會議員、省參議員,云南鹽運使,省政府高等顧問、省圖書館館長,東陸大學(云南大學)教授等職務,身兼數(shù)職,仍將主要精力用于學術研究和文化教育工作,著述頗豐。
            袁嘉谷故居位于石屏縣城南正街22號,建于清光緒九年(1883),磚木結構四合院樓房建筑,坐南朝北,占地面積695.8平方米。由大門、二門、內(nèi)院上下層組成。大門向東,由大門而進是一條通道,內(nèi)分上下兩堂屋,中間是天井,左右有耳房。
            故居內(nèi)懸掛“經(jīng)濟特元”、“太史第”、“國朝第三人”、“輝映星斗”、“名高東海”、“圭章特達”、“萱蔭千秋松聲九里,邦楨四葉世范三篇”,“海明三島見,山曉一樓青”等許多匾聯(lián),均由云南書法家尚文、李群杰、周善甫、馮國語、段雪峰、趙浩如、孫太初、劉昆生等人重書。正堂屋懸掛著袁嘉谷先生19xx年在浙江杭州任提學使兼布政使時穿朝服之攝影像一幅。天井中花木繁茂,景色秀麗。
            袁嘉谷故居1989年5月公布為石屏縣文物保護單位。1993年11月公布為第四批省級文物保護單位。
            9、個舊市沙甸大清真寺。
            沙甸新建大清真寺主要由當?shù)啬滤沽肿曰I資金,總投資1.1億元,歷時五年,主體工程禮拜殿及和諧廣場的主要設施已完工,于xx年8月6日正式投入使用,是目前全國的清真寺。
            沙甸大清真寺占地面積100多畝,建筑面積近18000平方米,4座獨立的觀禮塔與大清真寺合為一個建筑群,尖塔高度93米,外觀宏偉壯觀、莊嚴,內(nèi)部典雅、大方,大殿內(nèi)可同時容納1萬人做禮拜。整個建筑具有濃厚的伊斯蘭教建筑風格,再加上廣場上的音樂噴泉和大顯示屏,顯示出一種無與倫比的氣勢。
            今年年底,隨著與大清真寺配套的和諧廣場建設完工,沙甸回族文化旅游小鎮(zhèn)的基礎設施建設將取得突破性進展,將為沙甸區(qū)打造“沙甸回族文化旅游小鎮(zhèn)”奠定堅實的基礎,為構建和諧社會起到積極的推動作用。
            二、啟示與思考。
            通過對建水、石屏、個舊等縣(市)的考察,委員們很受啟示并引發(fā)了一些思考。綜合起來有以下幾方面:
            1、發(fā)展文化旅游產(chǎn)業(yè),應以政府為主導,加大宣傳力度和監(jiān)管力度。
            在文化旅游產(chǎn)業(yè)建設進程中,應充分發(fā)揮政府的主導作用。比如:目前建水紫陶產(chǎn)業(yè)的發(fā)展主要依靠小作坊的自產(chǎn)自銷,由于沒有規(guī)范的市場運作和管理,建水紫陶市場越來越小,知名度也在萎縮。近年來,建水縣意識到紫陶產(chǎn)業(yè)的潛力,因此在每年孔子文化節(jié)舉辦紫陶展,制定出臺《建水紫陶》標準,推動建水紫陶發(fā)展。此外,當?shù)卣€應抓住建水紫陶在上海世博會大放異彩的時機,繼續(xù)加大宣傳力度,讓更多的人了解建水紫陶,同時,加大對紫陶生產(chǎn)各個環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理力度,努力提升產(chǎn)品質(zhì)量,促進紫陶產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展。
            另外,石屏的文物古跡很多,且很有特點,但目前文化旅游產(chǎn)業(yè)還不發(fā)達,知名度遠不如大理、麗江、騰沖等地方。因此,石屏縣政府應圍繞文化旅游業(yè)帶動經(jīng)濟發(fā)展的目標,以推進蘆子溝民居建筑群、石屏文廟建筑群等文物保護工作為抓手,改善投資環(huán)境,加大宣傳力度,打造文化休閑旅游產(chǎn)業(yè),彰顯“文獻名邦”的獨特魅力,擴大石屏的知名度。
            2、積極拓展籌資渠道,加大資金投入,搞好歷史文化村基礎設施建設。
            石屏鄭營村已成為歷史文化名村,距縣城僅10公里,但縣城通往鄭營村的公路為較窄的鄉(xiāng)村公路,不能滿足今后旅游開發(fā)的需要;蘆子溝村地處石屏縣壩心鎮(zhèn)東北邊,距縣城26公里,其中有近10公里道路為土路,交通很不方便。
            因此,要將鄭營村歷史文化村、蘆子溝民居建筑群打造成為我省重要的文化旅游景點,應通過政府投資、民間融資、招商引資等途徑,籌集資金,保證必要的資金投入,首先解決公路交通問題。其次,切實加強歷史文化村的保護和建設,搞好民居的修復和保護,街道、停車場、環(huán)保廁所、農(nóng)家樂餐廳、游客休閑娛樂活動中心以及旅游景點配套的供水、供電、道路等基礎設施建設。同時,完善優(yōu)化文化基礎設施,構建適應村民文化需要的公共設施網(wǎng)絡。
            3、科學編制規(guī)劃,繼承和提升歷史文化村的歷史文化特色。
            歷史文化村以建筑群為整體環(huán)境風貌展現(xiàn)著歷史特色,印證著歷史脈絡。保護歷史文化村,要堅持“保護為主、搶救第一、合理利用、加強管理”的原則,精心塑造符合自然和歷史環(huán)境、具有地方特色的、體現(xiàn)時代特征的形象。
            歷史文化村形象的塑造涉及自然、社會、經(jīng)濟、政治、歷史等諸多因素,必須規(guī)劃先行。在制定總體規(guī)劃過程中,要總攬歷史、文化、文物、旅游等因素,做好經(jīng)濟、社會、環(huán)境效益的綜合評價;保持村內(nèi)文化的延續(xù)性,體現(xiàn)村民生產(chǎn)、生活的原汁原味;保持村內(nèi)古建筑群原貌,禁止大拆大建,對民居進行修復、改造時,要與原有建筑風格一致,新建房屋在村外另辟新址建設,并對街道環(huán)境進行規(guī)劃;把保護自然生態(tài)系統(tǒng)作為形象設計的基本點,限度地保護水系和山系,限度地做到人工環(huán)境和自然環(huán)境的有機結合。
            同時,要由政府協(xié)調(diào)文物、文化、旅游、園林等部門做好文物旅游線路的規(guī)劃,形成點、線、面的有機結合,實現(xiàn)人文資源合理利用,為發(fā)展地方經(jīng)濟增加新的增長點,為歷史文化名村建設增輝添色。
            4、采取有效措施,將歷史文化村保護工作落到實處。
            首先,文物行政主管部門要加大宣傳和教育力度,提高領導和群眾對歷史文化村及其地面文物的保護意識,變被動保護為主動保護。其次,必須建立保障機制,采取有效措施,由文物主管部門對歷史文化村內(nèi)的不可移動文物進行造冊登記,在報刊上予以正式公布。同時,與可移動文物使用、管理人簽訂保護責任書,將保護職責落實到組、到人。
            5、加強安全教育,提高村民用火用電安全意識。
            在蘆子溝參觀時,委員們看到村里的電線是空中架線,存在亂拉亂接電線的情況,而村中建筑多為土木結構,這就給建筑和村民的安全帶來了隱患,應引起足夠的重視。在民居建筑群保護和建設過程中,必須將消防安全內(nèi)容納入其中,具體落實消防水源、消防車通道、消防通信、消防裝備等農(nóng)村公共消防設施建設,確?!巴揭?guī)劃、同步建設、同步驗收、同步投入使用”。同時,通過在村內(nèi)主要路口懸掛消防警示標語,設立消防宣傳櫥窗,利用消防漫畫、消防知識掛圖、宣傳展板、消防幻燈、編制防火歌謠等形式,倡導科學的生產(chǎn)生活習俗,指導村民安全用火、用電,切實增強村民消防安全意識和自防自救能力。
            為學習和了解浙江發(fā)展的經(jīng)驗,更新觀念,轉(zhuǎn)換腦筋,抓住西部大開發(fā)和“兩站”建設的機遇,實現(xiàn)昭通跨越式發(fā)展。20xx年10月11日至20xx年10月19日,由市委王書記、市政府曹副市長帶隊,有市直相關部門及十一縣區(qū)主要領導參加的一行20余人赴浙江學習考察。通過這次考察學習,對浙江幾個市的發(fā)展有了一些初淺的認識,實際領會了他們在發(fā)展中政策的開放與靈活,人的聰慧與自強,干部敢創(chuàng)新、善創(chuàng)新的精神,進一步深化了對我們黨提出的解放思想,實事求是,與時俱進的思想路線重要性的認識,堅定了依托溪洛渡電站建設,加快永善社會經(jīng)濟發(fā)展的信心和決心。
            一、考察學習的基本情況。
            這次學習考察了浙江杭州、紹興、諸暨、義烏、溫州。我從接到參加考察的通知后,自己就把重點定位在溫州。在一些資料上曾看到改革開放20多年來形成了影響中國發(fā)展的“三個模式”,即“溫州模式”、“深圳模式”、“蘇南模式”。因此,有幸參加由市委主要領導帶隊的考察組,到了三大模式之一的“溫州模式”的發(fā)源地,理應花更多的精力作一些深層次的學習與了解。從杭州到溫州沿途聽取了所到地方黨委或政府的情況介紹,同時參觀了杭州的娃哈哈集團,紹興的袍江工業(yè)區(qū),環(huán)城河整治,喜臨門集團,諸暨的服裝業(yè)、五金業(yè)、大唐襪業(yè),中國珍珠之鄉(xiāng),義烏的大市場,溫州的正泰集團及柳市電器、永中閥門、市區(qū)服裝、打火機、鞋革等生產(chǎn)基地和市場。一路走、一路聽、一路看、一路思考,啟迪最深的還是溫州。據(jù)介紹,20多年前溫州“三少一差”突出:一是國家投資少;二是人均耕地少(0.4畝);三是資源少,交通條件差,在沿海地區(qū)發(fā)展也是較為滯后的。20多年后的今天,溫州發(fā)展了,崛起了,創(chuàng)造了溫州模式,成為全國發(fā)展的領路典型之一。那么,是什么原因使溫州的發(fā)展如此之快呢?靠的就是溫州人崇尚的精神,即“自主改革,自擔風險,自我發(fā)展,自強不息”;靠的就是溫州精神,即白手起家、艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神,不等不靠、依靠自己的自主精神,闖蕩天下、四海為家的開拓精神,放手創(chuàng)新、善于創(chuàng)新的創(chuàng)造精神。
            二、學習考察的主要收獲。
            這次學習考察把聚焦點集中在溫州,主要帶著三個問題去尋求解答:一是溫州經(jīng)濟的特點;二是通過學習考察主要有什么啟示;三是應該學習“溫州模式”的什么基本精神。
            (一)溫州區(qū)域經(jīng)濟的主要特點。
            通過學習與了解,我自己對溫州經(jīng)濟是這樣認識的:在經(jīng)濟發(fā)展的主體上,如投資主體、經(jīng)營主體、生產(chǎn)主體和承擔風險的主體是千家萬戶,而不是依靠少數(shù)人;在產(chǎn)品的銷售方式上,市場建在國外、國內(nèi),在全國設立了成千上萬的溫州城、溫州街、溫州店和溫州專柜進行銷售;在發(fā)展經(jīng)濟的活動方式上,不是單守在家門口辦企業(yè)和做生意,而是走南闖北,四海為家,把生意做到全國各地乃至世界各地;在生產(chǎn)力的分布方式上,不是把生產(chǎn)力分散在一個個山溝里,而是集中在建制鎮(zhèn),把經(jīng)濟建設與城鎮(zhèn)的發(fā)展結合起來等等。其特點主要表現(xiàn)在:
            一是溫州的區(qū)域經(jīng)濟是以民營企業(yè)作為主要增長點的經(jīng)濟。為了養(yǎng)家糊口,具有傳統(tǒng)流動和經(jīng)商意識的溫州人開始三五成群走出去。70年代中后期已有十萬供銷大軍大踏步走向全國;82年當?shù)孛駹I企業(yè)“八大王”入獄,民營企業(yè)發(fā)展受到挫折;84年“八大王”平反,溫州迎來了民營企業(yè)的發(fā)展春天,干部群眾放開手腳,投入了商品經(jīng)濟的滾滾洪流,開始走上了以“小商品、大市場,小規(guī)模、大協(xié)作,小機器、大動力,小能人,大氣魄”為主要特征的治窮致富、發(fā)展商品經(jīng)濟的新路子。溫州的民營企業(yè)就是以起初的“人無我有”(即放手發(fā)展個體私營、家庭工業(yè)),經(jīng)過20世紀80年代中后期的“人有我轉(zhuǎn)”(即發(fā)展股份合作制),發(fā)展到現(xiàn)在的“人轉(zhuǎn)我好”階段,標志著溫州民營經(jīng)濟邁上現(xiàn)代企業(yè)制度。目前,個體私營企業(yè)、股份合作企業(yè),以自然人投資為主的有限責任公司、股份有限公司,這些被稱為“民營經(jīng)濟”的企業(yè)的數(shù)量和產(chǎn)值均占全市90%以上,基本形成了“企業(yè)優(yōu)勝劣汰,經(jīng)營者能上能下,人員能進能出,收入能增能減,技術不斷創(chuàng)新”的靈活的經(jīng)營管理機制。民營經(jīng)濟在溫州正發(fā)揮越來越重要的作用,成為溫州國民經(jīng)濟的骨干力量,經(jīng)濟發(fā)展最有活力的部分,拓展市場的開路先鋒,社會就業(yè)的主要載體。
            二是溫州區(qū)域經(jīng)濟是以市場機制作為運行基礎的經(jīng)濟。多年來,溫州堅持市場取向改革,在不斷發(fā)展市場經(jīng)濟的過程中,形成了市場體系完整性,市場競爭特色性,市場發(fā)展動態(tài)性,市場規(guī)模效益群體性,市場機制作用滲透性等自身特點和優(yōu)勢。特別是商品市場“在發(fā)展中有變化,在變化中有新發(fā)展”。由過去企業(yè)依賴專業(yè)市場推銷產(chǎn)品為主轉(zhuǎn)向?qū)I(yè)市場和企業(yè)直接推銷并舉;由過去有形市場為主轉(zhuǎn)向有形市場和無形市場并舉;由過去內(nèi)銷為主轉(zhuǎn)向內(nèi)銷外銷并舉。走遍全國的200萬溫州人,一邊掙錢,一邊傳播著商品經(jīng)濟、市場經(jīng)濟的意識和本領。他們在依靠勤勞苦干逐漸富裕起來的同時,影響和帶動更多的當?shù)厝俗呦蚯趧谥赂恢?,除了帶動平原城?zhèn)人員務工發(fā)展二、三產(chǎn)業(yè),也間接地帶動了溫州本地農(nóng)村勞動力的梯次轉(zhuǎn)移。實現(xiàn)了平原種田的外出做工,山上苦熬的下平原種田。
            三是溫州區(qū)域經(jīng)濟是典型的區(qū)域性規(guī)模經(jīng)濟。溫州經(jīng)濟以市場為導向,通過社會化分工和專業(yè)化合作,把分散的中小規(guī)模為主的企業(yè)連接起來,形成了塊狀經(jīng)濟。服裝、打火機、鞋革等都形成了相當規(guī)模的生產(chǎn)、銷售基地。區(qū)域性規(guī)模企業(yè)群體、區(qū)域性規(guī)模生產(chǎn)基地、區(qū)域性規(guī)模品牌效應、區(qū)域性規(guī)模市場體系,產(chǎn)生了區(qū)域性規(guī)模效應,使溫州民營企業(yè)不僅有“小”的活力,同時形成“大”的實力,具有很強的市場適應性和較強的競爭力。
            四是溫州區(qū)域經(jīng)濟是以人為本的經(jīng)濟。溫州的成功,第一是靠黨的改革開放的路線和政策;第二是溫州人窮則思變;第三是溫州有一種獨特的文化底蘊。這種文化底蘊,興起于北宋,形成于南宋的永嘉學派,它的代表人楊葉適,他們提出了一個事功學說,主張惠工通商,這種文化底蘊就影響了一代一代的溫州人。在發(fā)展市場經(jīng)濟的今天,物化在溫州人的身上,表現(xiàn)為人人都想當老板,形成了敢為人先,特別能創(chuàng)業(yè)的精神。正是因為擁有這種精神,來自千家萬戶的溫州人,跑遍千山萬水,說盡千言萬語,用了千方百計,歷經(jīng)千辛萬苦,終于掙了千金萬銀。也正因為有了這種精神,溫州人“不找市長找市場”,全力發(fā)展商品經(jīng)濟。就連下崗職工也是個個奮勇,人人爭先,“不找市長找市場、不言下崗言轉(zhuǎn)崗”,自己想辦法解決自己的問題。因此,溫州的企業(yè)是我要干,而不是人家要我干,所以是主動的。它有一種內(nèi)在的沖動,也就是溫州企業(yè)建立了內(nèi)在的動力機制。
            (三)學習考察的主要啟示。
            啟示之一:“溫州模式”的可貴之點在于:溫州人有很強的致富欲望和創(chuàng)業(yè)精神,人們不安于現(xiàn)狀,不墨守成規(guī),不滿足于貧苦的生活。為了追求財富,追求更富裕的生活,人們十分勤勞,善于學習,甘于吃苦,敢于冒險,勇于進取,無論到哪里都能扎根,生存發(fā)展。而我們這些地方,在歷就沒受到過或很少受到過市場經(jīng)濟的洗禮,農(nóng)業(yè)文化根深蒂固,計劃經(jīng)濟的秩序又成為不可逾越的陳規(guī),人們在思想觀念、行為方式、生活態(tài)度等方面與溫州人相差甚大,甚至截然相反。溫州人不遠千里到那里開發(fā)廊、辦服裝店,甚至擺修鞋攤,在那里發(fā)現(xiàn)賺錢的機會,而當?shù)厝藚s對眼前的機會視而不見,或者雖然看到了,卻不屑于干、不愿意干,或者不會干而又不去學。學習溫州,首先要學習和培育市場經(jīng)濟的文化,學習溫州人的創(chuàng)業(yè)精神。
            啟示之二:從溫州經(jīng)驗看,要發(fā)展民營經(jīng)濟,最重要的要為民營經(jīng)濟的發(fā)展創(chuàng)造適宜的寬松環(huán)境,讓人們自己去闖、去創(chuàng)業(yè)、去克服困難、去承擔風險。只有這樣才能培育出市場經(jīng)濟的文化。要知道,在溫州發(fā)展民營經(jīng)濟之初來自各方壓力很大,也做過一些不利民營經(jīng)濟發(fā)展的事。例如,把最早創(chuàng)業(yè)的“八大王“投入了監(jiān)獄,也多批次派干部到溫州“滅火”等等。那時,在異常困難的條件下,政府不可能給民營經(jīng)濟以優(yōu)惠政策,但政府的支持和保護卻為民營經(jīng)濟的發(fā)展創(chuàng)造了必要的環(huán)境,民營經(jīng)濟的火越燒越旺。而在我們這些地方,決策層盡管千呼萬喚大力發(fā)展民營經(jīng)濟,但在相當一個層面的部門或干部管得太多,不放手;或者是步步設卡,處處干預;或者是把民營經(jīng)濟當作“唐僧肉”,各個部門都要去“吃”一口,這是其一;其二是面對招商引資,高喊開放開發(fā),歡迎你來投資,但是不主動出擊,而是坐等上門。后來又覺得人家是來賺錢的,心理不平衡。所以,可以對你熱情,也可以不熱情,吃、拿、卡要隨之產(chǎn)生。學習溫州,就是一定不要怕“肥水流進外人田”,特別是不要怕別人賺錢。
            (四)應該學習的基本精神。
            1、溫州人淡漠于意識形態(tài)之爭和熱衷于物質(zhì)利益的追求,乃是人類社會進步的生生不息的推動力量。這種力量所帶來的不僅僅是物質(zhì)繁榮,也是整個現(xiàn)代文明的進步。溫州人勇于承認自己的追求物質(zhì)的動機,這比他們已經(jīng)取得的那些物質(zhì)成果更加重要。只要尊重、鼓勵、保護廣大群眾的強烈的致富欲望和堅忍不拔的創(chuàng)業(yè)精神,群眾自己會找到致富之路。
            2、溫州人的基本精神還在于:為了致富、為了創(chuàng)業(yè),要不斷追求、不斷開拓、不斷前進,永不滿足。由于傳統(tǒng)的影響,我們這些地方的人們往往安于現(xiàn)狀,很容易滿足,日子過得好一點,就“小富即安”,不想再干了,沉溺于搓麻將,上飯館。
            3、溫州人的基本精神還在于:為了致富,人們異常勤勞,敢于冒風險,工作不挑撿,努力學習本領,善于適應環(huán)境,即使極端偏遠、極端艱苦的地方,都有溫州人在奮斗,在創(chuàng)業(yè)。但我們這些地方卻不一樣,人們也想生活過得好,但又圖舒服,甚至寧愿失業(yè)也不愿干那些“苦累”之活,甘愿在當?shù)厥芨F也不愿到外面去闖蕩,尋找發(fā)展的機會。
            4、溫州人的基本精神還在于:講雙贏重誠信,溫州人做生意,既彼此競爭,又較為團結互助,不是想你吃掉我、我吃掉你,而是你好、我也好,共生且共榮。所以溫州的所有制結構是多元的,經(jīng)營主體是多元的,它的市場也是多元的,東方不亮西方亮。因此,溫州的靈魂是創(chuàng)新,商業(yè)文明的核心是誠信,經(jīng)濟格局的特點是靈活,可持續(xù)發(fā)展的優(yōu)勢是多元。
            三、圍繞大電站,推進產(chǎn)業(yè)布局大調(diào)整,實現(xiàn)縣域經(jīng)濟大發(fā)展。
            溪洛渡電站建設的機遇已來臨,如何實現(xiàn)服務與發(fā)展共贏,在支援溪洛渡電站建設的前提下,如何使移民群眾的利益得到合情合理的解決。為此,重點思考了三個問題:一是要轉(zhuǎn)變觀念,創(chuàng)造性地做好移民工作;二是要加大、加快產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整步伐,實現(xiàn)農(nóng)民增收,把產(chǎn)業(yè)做強做大;三是強化城市建設與管理,做大城市容量,做美城市環(huán)境。當前,主要做好以下工作。
            (一)深化認識,轉(zhuǎn)變觀念,創(chuàng)造性地做好移民工作。
            征地移民工作是當前的焦點、難點。自今年四月孟連協(xié)議簽定后,在施工區(qū)發(fā)生了大規(guī)模的、多批次的移民群眾上訪,*、張貼小字報、辱罵干部、圍攻深入移民區(qū)做工作的工作組。針對這些問題,縣委政府先后召開干部大會、移民親屬機關干部座談會、老干部會等各類會議,多次從鄉(xiāng)鎮(zhèn)及機關抽調(diào)200多名干部堅持長達四個多月的工作;還組織了老干部代表、移民代表到孟連考察。經(jīng)過多方面的思想發(fā)動,貼近群眾,交心談心,移民群眾由抵觸到理解、到配合進行實物指標復查。9月18日開始歷時兩個半月,全面完成了施工區(qū)移民的實物指標現(xiàn)場調(diào)查工作,現(xiàn)正進行歸類,分析、利用。當前,重點是爭取政策、組織內(nèi)外遷。在移民政策的爭取過程中,我認為有幾個問題值得深思:一是移民搬遷的宗旨“搬得出、穩(wěn)得住、能致富”任何時候都必須牢記;二是土地是強國富民、安天下的大事,移民沒有能養(yǎng)家糊口的基本土地,將產(chǎn)生長期的不穩(wěn)定;三是移民工作的艱巨性、復雜性、歷史性、長期性、社會性、群眾性、國際性,要用歷史唯物主義的眼光來把握;四是面對電站建設,地方政府的工作重心應該是在業(yè)主與移民利益分配上找到結合點。既要積極而為,大力支持,又要維護移民的應得利益。五是在政策的制定和執(zhí)行上,應學習溫州敢創(chuàng)新、善創(chuàng)新的精神,現(xiàn)有標準是十幾年前制定的,要結合實際創(chuàng)造性地開展工作。移民工作能否順利進行,關鍵在政策的合情、合理、科學,老百姓最講實惠,施工區(qū)移民已為電站建設作出了犧牲,應得利益兌不了現(xiàn),既搬不出,也穩(wěn)不住??h委、政府有決心和信心創(chuàng)造性地開展工作,懇請得到各方面的理解和支持。
            (二)立足資源優(yōu)勢,加快產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整步伐。
            隨著溪洛渡電站籌建工作進展加快,給永善的發(fā)展帶來了前所未有的機遇,也給永善的“支持與服務”帶來了嚴峻的挑戰(zhàn)。
            要根據(jù)溪洛渡電站建設需要和目前的消費水平、消費習慣、健康需求和消費趨勢,結合資源優(yōu)勢,從資源、市場、時空綜合考慮,重點抓好有市場、有特色、效益好的產(chǎn)業(yè)群體,提升產(chǎn)業(yè)品位,使產(chǎn)業(yè)結構調(diào)出規(guī)模,調(diào)出“亮點”,調(diào)出“賣點”,迅速把產(chǎn)業(yè)做強做大,做出特色。在機制上要堅持政策帶動、龍頭企業(yè)和營銷大戶帶動、項目帶動、科技示范帶動及專業(yè)村、專業(yè)戶帶動戰(zhàn)略,培植一批種植、養(yǎng)殖示范大戶和龍頭企業(yè),走市場牽龍頭、龍頭帶基地、基地連農(nóng)戶、種養(yǎng)銷相結合的發(fā)展道路,推動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進程。堅持江邊、高二半山、高寒山區(qū)分類指導,分層發(fā)展的原則。
            在高寒冷涼地區(qū),突出以經(jīng)營管理體制創(chuàng)新、技術創(chuàng)新為動力,發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)為主,努力解決群眾的溫飽問題;大力發(fā)展羊、肉牛,依托“云南半細毛羊”品種資源優(yōu)勢,在馬楠、茂林、伍寨、碼口等鄉(xiāng)(鎮(zhèn))建設半細毛羊擴繁基地;大力推廣“公司+農(nóng)戶”和“借母還兒、產(chǎn)子分成”的成功經(jīng)驗;減少高寒冷涼片區(qū)生豬飼養(yǎng)比例,減輕人畜爭糧、爭地壓力;種植業(yè)中,以優(yōu)質(zhì)脫毒洋芋為主,其它作物為輔。在二半山區(qū),以發(fā)展糧食作物、生豬為主,解決群眾致富的問題。在江邊河谷地區(qū),以發(fā)展規(guī)?;?jīng)濟作物、經(jīng)濟林果為主,解決群眾率先奔小康的問題。
            圍繞建設“沿江百里綠色產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟帶”,抓好“三群兩基”建設。
            ——發(fā)展壯大以生豬、家禽、牛、羊為主的畜牧產(chǎn)業(yè)群。二半山以生豬、家禽為主,適當發(fā)展廄養(yǎng)山羊、肉牛,充分利用二半山糧產(chǎn)豐富,桔桿數(shù)量大的優(yōu)勢,大力普及生化、氨化飼料,科學飼養(yǎng),限度地提高出欄率和商品率,與高寒山區(qū)羊、肉牛合力形成畜牧產(chǎn)業(yè)群。同時,扶持發(fā)展肉制品加工企業(yè),帶動產(chǎn)業(yè)群的發(fā)展。
            ——發(fā)展壯大以魔芋、砂仁為主的經(jīng)濟作物產(chǎn)業(yè)群。把魔芋、砂仁發(fā)展成為經(jīng)濟作物中的龍頭產(chǎn)業(yè),用以帶動油菜籽等作物的發(fā)展。充分發(fā)揮“金江魔芋”、“金江砂仁”的優(yōu)質(zhì)品牌效應,擴大魔芋種植面積、鞏固砂仁面積,提高產(chǎn)量和品質(zhì),強化系列產(chǎn)品的精、深加工,提高附加值,增加財源,達到富民、壯鄉(xiāng)、強縣的目標。
            ——發(fā)展壯大以花椒、臍橙為主的經(jīng)濟林果產(chǎn)業(yè)群。以江邊干熱河谷地區(qū)為主,充分利用沿江自然資源,以金江花椒、紅桔、臍橙的品牌效應,做大做強優(yōu)質(zhì)金江花椒和以臍橙為主的水果產(chǎn)業(yè),在規(guī)模和加工上大做文章,采取優(yōu)惠政策,扶持發(fā)展1—2戶龍頭企業(yè),提高附加值。帶動核桃、板粟、白蠟蟲等產(chǎn)業(yè)以及二半山區(qū)的速生豐產(chǎn)林的發(fā)展,走可持續(xù)發(fā)展路子,從而達到經(jīng)濟效益與生態(tài)效益的有機結合。
            ——培植蔬菜基地。隨著溪洛渡電站籌建工作的進一步拓展,施工隊伍和外地商人陸續(xù)進入縣城,蔬菜、肉食等食物供應問題已成為迫切而急需解決的首要問題。分兩期規(guī)劃建設4萬畝蔬菜基地,年提供商品蔬菜8萬噸。
            ——優(yōu)質(zhì)糧基地建設。以二半山區(qū)為主,增加投入,提高科技含量,優(yōu)化糧食品種結構,以優(yōu)質(zhì)大米和優(yōu)質(zhì)玉米為主,其它雜糧為輔,狠抓農(nóng)技措施推廣,努力提高單產(chǎn),增加復種指數(shù),使有限的耕地發(fā)揮出更大的效益。提高糧食綜合生產(chǎn)能力。
            在具體措施上,一是轉(zhuǎn)變觀念,以增加農(nóng)民收入為出發(fā)點,樹立“競爭農(nóng)業(yè)”新理念。進一步深化對縣情、鄉(xiāng)情鎮(zhèn)情的認識,把農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整與退耕還林結合起來,與農(nóng)業(yè)基本建設結合起來,與扶貧開發(fā)結合起來,與推廣農(nóng)業(yè)科技結合起來,抓好優(yōu)勢農(nóng)產(chǎn)品的布局,培植優(yōu)勢產(chǎn)業(yè),發(fā)展特色經(jīng)濟。二是遵循市場導向原則、因地制宜原則、農(nóng)民自愿原則、生態(tài)平衡原則、可持續(xù)發(fā)展原則、優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)向自然優(yōu)勢區(qū)域集中布局的原則、重點突破原則、擇優(yōu)發(fā)展原則、區(qū)域化布局規(guī)?;N植原則、科技先導原則、龍頭企業(yè)和能人帶動原則。三是加強農(nóng)業(yè)基礎設施建設,抓好優(yōu)勢農(nóng)產(chǎn)品區(qū)域布局,發(fā)展壯大特色農(nóng)產(chǎn)品基地,解決好培植優(yōu)勢產(chǎn)業(yè),發(fā)展特色經(jīng)濟的問題。四是扶龍頭、建協(xié)會、親能人,解決好生產(chǎn)與市場的聯(lián)接。解決好龍頭連市場、龍頭建基地、基地帶農(nóng)戶的問題。建立農(nóng)業(yè)專業(yè)協(xié)會、大力發(fā)展專業(yè)合作組織,加強農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營主體的自我服務。大力扶持營銷大戶,培育和壯大農(nóng)村經(jīng)紀人隊伍。五是依靠科技進步,提高農(nóng)產(chǎn)品競爭力。六是切實轉(zhuǎn)變政府職能,搞好服務,齊抓共管,形成合力。建立健全目標責任制,層層落實責任,使每一個支柱產(chǎn)業(yè),從規(guī)劃布局、基地建設、品種引試、技術培訓、生產(chǎn)加工到市場營銷等各個環(huán)節(jié),都有人才、有措施,環(huán)環(huán)抓緊抓實,確保產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整取得實效。七是抓好小城鎮(zhèn)建設和勞務輸出。把小城鎮(zhèn)建設與農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化和非公經(jīng)濟的發(fā)展結合起來,與農(nóng)村服務業(yè)結合起來,與開發(fā)利用地方優(yōu)勢資源、發(fā)展地方特色經(jīng)濟、培育壯大支柱產(chǎn)業(yè)結合起來,努力實現(xiàn)二、三產(chǎn)業(yè)向城鎮(zhèn)集中,為農(nóng)村富裕勞動力的轉(zhuǎn)移和農(nóng)民增收開辟更廣闊的空間。八是講文明,樹新風,為建設小康社會創(chuàng)造良好的軟環(huán)境。解決好文明言行、環(huán)境衛(wèi)生、服務質(zhì)量,特別是農(nóng)村、集鎮(zhèn)婚喪嫁娶中大操大辦、講排場、鋪張浪費等方面的問題,破除陋習,移風易俗,倡導科學、文明、健康的生活方式,努力提高農(nóng)村文明程度。
            (三)強化城市建設與管理,做大城市容量,做美城市景觀。
            為適應支持服務溪洛渡電站建設的需要,圍繞構建“山城、水電、園林、湖濱旅游城市”的形象目標,高起點規(guī)劃,高標準建設,大力實施城鎮(zhèn)化發(fā)展戰(zhàn)略,堅持以人為本,突出特色,加大縣城擴容改造力度,強化市政基礎設施建設,不斷完善城市功能。
            一是在規(guī)劃管理上,堅持以規(guī)劃為龍頭,嚴格按規(guī)劃確定的城市目標定位進行建設。已聘請重慶規(guī)劃設計院完成了縣城15平方公里總規(guī)和8平方公里建設性詳規(guī)。根據(jù)規(guī)劃,我縣將在縣城老城區(qū)的基礎上,加快發(fā)展北片城區(qū),積極配合三峽公司建設好電站施工生活區(qū),著手開發(fā)南片新區(qū),通過溪洛渡大道、振興大街、民通路相連接,力爭在五至十年內(nèi)形成一個完整的城市布局和體系。
            二是在開發(fā)模式上,堅持按照“組團、連線、成片”的思路,實行組團式開發(fā)與連片式發(fā)展相結合。
            三是在資金來源上,堅持以市場化運作為前提,加大招商引資力度,廣辟融資渠道,實行政府、企業(yè)和個人多元化的投融資體系,多渠道吸引外來投資商和本地民間資金參與市政基礎設施建設。
            四是在土地的開發(fā)利用上,堅持把土地作為經(jīng)營城市的一個重要方面,走以地生財、以財建城、以城招商的路子。對公益性市政基礎設施建設項目和鼓勵性產(chǎn)業(yè)投資項目,實行協(xié)議出讓,規(guī)劃勘察成本、一級土地市場費、公共設施建設費完全由開發(fā)商承擔;對經(jīng)營性用地,一律實行拍賣;享受和兌現(xiàn)優(yōu)惠政策,實行“收支兩條線”,采取先征后扶持的辦法進行。
            材料考察報告總結篇十
            商業(yè)保險是社會保障體系的重要組成部分,是堅持社會穩(wěn)定和促進經(jīng)濟發(fā)展的重要力量,被譽為社會“減震器”和“潤滑器”。隨著保險業(yè)的快速發(fā)展,保險市場中也顯現(xiàn)出了一些矛盾和問題。為了進一步規(guī)范我縣保險市場,更好地發(fā)揮保險業(yè)在經(jīng)濟建設和社會事業(yè)發(fā)展中的保障作用,最近,我們組織力量,對我縣保險市場進行了一次全面、深入地調(diào)查,并對有關問題進行了認真地分析和思考。
            一、我縣商業(yè)保險市場發(fā)展現(xiàn)狀。
            (一)市場主體發(fā)展迅速。截止年7月底,全縣共有10家商業(yè)保險公司進入我縣設立分公司或營銷服務部。其中,財險公司有中國財保、太平洋財保、中華聯(lián)合財保、大地財保等4家,壽險公司有中國人壽、泰康人壽、新華人壽、生命人壽、平安人壽、太平洋人壽等6家。10家保險機構中,以分公司形式設立的有4家,其中財險有中國財保、大地財保、中華聯(lián)合財保3家,壽險有中國人壽1家。全縣共有保險從業(yè)人員1800余人,其中,專職管理人員116人。從業(yè)人員中,從事財險人員800余人,從事壽險人員1000余人。當前,另有等5家財險公司正在我縣籌建設立分公司(營銷服務部),年底,全縣商業(yè)保險機構將到達15家,比年新增9家。
            (二)保險產(chǎn)品日益豐富。人壽保險產(chǎn)品主要包括普通壽險、分紅保險、一年期以上健康險和短期險。規(guī)模較大的主要有“康寧終身”、“千禧理財”、“國壽鴻泰”、“國壽鴻新”、“學生平安”保險、“校方職責險”等30多個險種。各財險公司主要經(jīng)營機動車輛險、家財險、企業(yè)財產(chǎn)險、貨運險、短期健康和意外傷害險等。有的公司還進取探索涉農(nóng)保險業(yè)務。如中華聯(lián)合財保、大地財保公司分別推出了“家家樂”、“農(nóng)家樂”系列組合產(chǎn)品,正在農(nóng)村推廣。
            (三)經(jīng)營管理日臻完善。在激烈的市場競爭中,各家保險機構不斷更新經(jīng)營管理理念,加強企業(yè)文化建設,建立客戶回訪制度,完善事前、事中、事后服務控制體系,改善內(nèi)部管理,增強服務本事,贏得客戶認可,保費收入、上繳利稅逐年增長。年,全縣實現(xiàn)保費收入7540.3萬元,上繳利稅237.47萬元;年,全縣實現(xiàn)保費收入9763.8萬元,上繳利稅262.82萬元,分別增長29.49%、10.68%。今年元至6月,全縣實現(xiàn)保費收入就達10293.7萬元,上繳利稅269.2萬元,保險深度(保費收入占gdp的比重)為3.87%;保險密度(人均保費金額)為101.02元人,已超過年全年保費收入和利稅。元至6月的保費收入中,財險收入1600.7萬元,占15.55%,壽險收入8693萬元,占84.45%。中國財保、中國人壽兩家老牌公司雖穩(wěn)居主導地位,占有財產(chǎn)險和人壽險89.66%左右的市場份額,始終領跑全縣保險市場,但也明顯感覺到了來自保險市場開放的競爭壓力。
            (四)保險功能逐步增強。全縣保險行業(yè)規(guī)模不斷擴大,保費逐年遞增,保險所供給的制度安排,如參與社會體制管理、減少社會成員間的經(jīng)濟糾紛、完善社會保障制度、維護社會穩(wěn)定等等,已開始滲透到社會經(jīng)濟的多個層面、多個環(huán)節(jié),其經(jīng)濟補償、資金融通和社會管理功能明顯提升,促進了全縣保險事業(yè)與經(jīng)濟、社會事業(yè)的和諧發(fā)展。年,全縣各保險機構共受理理賠6047起,賠款兌現(xiàn)1905.2萬元;年,全縣各保險機構共受理理賠5549起,賠付兌現(xiàn)1532.4萬元,今年元至6月,全縣共受理理賠2827起,理賠兌現(xiàn)952.162萬元。今年,我縣“426”特大交通事故發(fā)生后,太平洋保險公司進取主動介入,并按合同約定,進行頂線賠付,向縣審計局原副局長肖國辛的家屬快速理賠23.4559萬元,為政府減輕了壓力,維護了社會穩(wěn)定。年,中華聯(lián)合財保公司為56家涉農(nóng)企業(yè)開辦了小額保險業(yè)務,及時化解了這些公司在恢復性發(fā)展中的資金困難。
            二、我縣商業(yè)保險市場發(fā)展過程中存在的問題。
            (一)保險宣傳力度不夠。一向以來,縣、鄉(xiāng)兩級政府很少把商業(yè)保險工作納入到議事日程,對《保險法》等相關法律法規(guī)、保險的經(jīng)濟補償、資金融通和社會管理功能等方面的宣傳組織不力。各保險公司只注重對業(yè)務人員的業(yè)務培訓與產(chǎn)品推介宣傳,很少組織對相關法律、法規(guī),社會保障知識、案例等的宣傳。加之,不少保險從業(yè)人員在進行保險展業(yè)推介時,重理財功能的宣傳,輕風險保障功能的宣傳,宣傳方向不對,導致消費者對保險的風險防范功能認識不深、保險意識不強。社會的保險意識與保險業(yè)的發(fā)展態(tài)勢還存在很大差距,被動理解保險活動較多,主動參與保險活動較少。
            司不顧國家利益,只管拉攏客戶,不代收車船稅,導致少數(shù)“聽話”的公司因代收車船稅而客戶減少保費下降,“不聽話”的公司不收車船稅而拉攏客戶,客戶增多保費增加,職責與利益出現(xiàn)了倒掛現(xiàn)象。
            (三)營銷人員素質(zhì)偏低。主要表此刻三個方面:一是從業(yè)人員業(yè)務知識有待加強。從全縣保險從業(yè)人員的組成和來源看,以待崗、下崗、離崗人員和機關事業(yè)單位兼職人員為主,專修保險專業(yè)的人員比較少。不少人員本著就業(yè)和謀取“二職業(yè)”的想法進入保險行業(yè),對保險的相關法律法規(guī)掌握不夠,了解不多。異常是有不少管理層人員和具體代理人員對公司推出的新產(chǎn)品條款理解不透,宣傳解釋不清,有上下標準不一致、口徑不統(tǒng)一的現(xiàn)象。二是少數(shù)從業(yè)人員道德、誠信素質(zhì)有待提高。有不少從業(yè)人員短期行為嚴重,為了到達自我的目的,利用客戶對自我的信任,過分夸大產(chǎn)品的保障功能,對限制性條款和免除職責沒有如實告知客戶,誤導投保人做出非理性選擇,為以后客戶與保險公司在理賠問題上發(fā)生糾紛埋下隱患。三是從業(yè)人員中“臨時就業(yè)”的現(xiàn)象較為普遍,隊伍流動性大。各家保險機構從業(yè)人員更新?lián)Q代較為頻繁,營銷隊伍不穩(wěn)定,導致隊伍整體素質(zhì)不高,服務斷檔,續(xù)保業(yè)務開展困難,投保對象“投后撤保”的現(xiàn)象時有發(fā)生。
            (四)涉農(nóng)保險發(fā)展緩慢。我縣是農(nóng)業(yè)大縣,農(nóng)業(yè)是我縣經(jīng)濟的基礎產(chǎn)業(yè),也是弱質(zhì)產(chǎn)業(yè)。從目前農(nóng)村保險保費收入情景看,增速有所加快,但覆蓋面和保費收入仍處于較低水平,與農(nóng)業(yè)在我縣經(jīng)濟中的地位以及農(nóng)村人口數(shù)極不相稱。異常是近些年,我縣農(nóng)村自然災害、疫蟲病害頻發(fā),農(nóng)民損失嚴重?!皣畻l”和省“八條”出臺后,省政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)了省保監(jiān)局《關于加快全省“三農(nóng)”保險發(fā)展的意見》,可是,我縣“三農(nóng)”保險異常是事關農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展大局的政策性農(nóng)業(yè)保險還未引起縣、鄉(xiāng)兩級政府和相關保險部門的重視。目前,涉農(nóng)保險也僅限于農(nóng)房險、家財險、醫(yī)療、養(yǎng)老、人身意外傷害險等常規(guī)險種,涉及農(nóng)業(yè)的僅有變壓器、耕牛、棉花儲運之類的財產(chǎn)保險,真正為農(nóng)戶種植、養(yǎng)殖排憂解難的險種較少,或者說保險公司雖有相關的險種,但由于受農(nóng)戶經(jīng)濟條件、收入狀況、保險意識、風險難預測等因素的影響,存在“農(nóng)戶保不起、保險公司賠不起”的兩難現(xiàn)象。
            (五)行業(yè)監(jiān)督管理缺失。目前保險市場的監(jiān)督管理體系不完善,監(jiān)管明顯不到位。國家設立了保監(jiān)會,對保險業(yè)行使監(jiān)督管理職能,保監(jiān)會向下只延伸到省一級。省保監(jiān)局應對龐大的保險市場,顯得鞭長莫及、力不從心;市一級雖然成立了保險行業(yè)協(xié)會,制訂了《保險自律公約》、《營銷員流動自律公約》、《從業(yè)人員違規(guī)行為管理暫行辦法》、《違約保證金管理辦法》等一系列制度,但協(xié)會是一個行業(yè)組織,不具備行政執(zhí)法職能,不能采取強制措施,所以,應對各種違規(guī)行為也無能為力,對行業(yè)違約行為的處罰很難執(zhí)行到位;縣一級則什么機構也沒有,個別保險公司只顧快速擴張,不顧自律公約,違約經(jīng)營問題時有發(fā)生,但無人監(jiān)管。
            三、進一步加強我縣商業(yè)保險市場建設的提議。
            (一)加大宣傳力度,提高社會保險意識。縣、鄉(xiāng)兩級政府和有關部門要重視保險在經(jīng)濟社會發(fā)展中的重要作用,利用各種會議和宣傳媒體廣泛開展宣傳,引導社會正確認識保險,引導廣大消費者進取參與保險,理性進行保險消費,擴大保險消費需求,拓展保險的資源空間。異常是在新農(nóng)村建設中,要發(fā)揮正確的主體導向作用,宣傳、支持并引導農(nóng)村保險事業(yè)的發(fā)展,發(fā)揮保險支農(nóng)、助農(nóng)、扶農(nóng)的功能。要充分發(fā)揮各保險公司自身的作用和行業(yè)優(yōu)勢,利用電視、廣播、報紙雜志及網(wǎng)絡媒體,向社會公眾廣泛宣傳保險的重要性;要“抱團”宣傳,避免單打獨斗,降低宣傳成本,提高宣傳效果。異常是要經(jīng)過正面典型案例、現(xiàn)身說法,向公眾宣傳保險在日常生產(chǎn)和生活中的重要作用,增強宣傳的可信度,提高人們的參與意識。各保險公司還要利用保險營銷人員點多面廣的優(yōu)勢,加大保險產(chǎn)品的宣傳解釋工作,加深人們對保險產(chǎn)品的了解和認識,為擴大保險市場儲備客戶資源。
            后監(jiān)督崗位,作好日常監(jiān)督檢查工作,有效降低并規(guī)避保險公司與投保人的利益風險。四是要細分市場,找準市場定位。各保險公司要圍繞全縣經(jīng)濟社會生活的重大變化、圍繞城鄉(xiāng)居民的消費習慣和熱點、圍繞宏觀經(jīng)濟政策和產(chǎn)業(yè)政策的調(diào)整,發(fā)揮自身優(yōu)勢,細化我縣保險市場,選擇好各自的突破口和切入點,推出個性化、差異化的保險服務項目,努力滿足不一樣層次、不一樣職業(yè)、不一樣地區(qū)人群對保險產(chǎn)品多樣化的需求,避免同質(zhì)競爭、爭奪同一市場帶來的不良后果。
            (三)拓寬服務領域,支持農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展。一是要創(chuàng)新縣域保險發(fā)展思路。各保險機構要著眼縣域?qū)嶋H,立足于關注民生、保障民生和改善民生,創(chuàng)新發(fā)展思路,進取拓展服務領域,加快發(fā)展涉農(nóng)保險。要在進一步探索開展農(nóng)民醫(yī)療保險、失地農(nóng)民養(yǎng)老保險、農(nóng)村家庭財產(chǎn)保險、涉農(nóng)企業(yè)小額保險等常規(guī)險種的同時,不斷開發(fā)新的“三農(nóng)”保險產(chǎn)品,突出解決好農(nóng)民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。二是要進取參與政策性農(nóng)業(yè)保險。要堅持“有效需求”的原則,確定種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)“兩業(yè)”政策性農(nóng)業(yè)保險險種,異常是要盡快啟動生豬保險、能繁母豬保險業(yè)務,加大政府支持力度,建立起“政府推動、共保經(jīng)營”的政策性農(nóng)業(yè)保險經(jīng)營體制。縣政府要作為農(nóng)業(yè)保險發(fā)展的組織者,主動承擔農(nóng)業(yè)保險發(fā)展的職責,進取向省、市爭取,落實資金支持,引導我縣政策性農(nóng)業(yè)保險業(yè)務盡早啟動。三是要完善農(nóng)村保險網(wǎng)絡體系。要進一步優(yōu)化網(wǎng)點布局,改善和加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)保險服務網(wǎng)絡建設,力爭建立起網(wǎng)絡到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、延伸到村組的農(nóng)村保險服務體系。四是要建立健全縣級保險服務機構。各營銷服務部要不斷拓展自身業(yè)務空間,提升服務本事和水平,使之逐步到達分公司設立標準,做到納稅到縣級,參與服務縣級經(jīng)濟發(fā)展。
            門開具稅票,投保對象(納稅人)納稅、收據(jù)不一樣步的問題。另一方面,要加強稅務監(jiān)管,防止偷逃稅收和流失。稅務部門要加強對車船稅、保險營業(yè)稅征收情景的監(jiān)管,適時監(jiān)控,對少數(shù)保險公司不履行車船稅代征職責,拒繳、拖繳、漏繳營業(yè)稅的,堅決查處,直至停業(yè)整頓。五是要嚴厲查處擾亂保險市場秩序的違法違紀行為。要加大對保險公司的業(yè)務檢查和違規(guī)處罰力度,嚴厲打擊各種不正當競爭行為。同時,要堅決查處行政事業(yè)單位公職人員利用職務之便,干擾保險市場的違紀違法行為,維護公平、有序的經(jīng)營環(huán)境。
            度獎勵。
            材料考察報告總結篇十一
            1、清爽“雅居”,清新“寶”地。
            2、雅居自然,墻調(diào)清新。
            3、雅居寶,愛上家的感覺。
            4、健康雅居寶,綠色加環(huán)保。
            5、裝修之道,雅居智造。
            6、雅居寶,只為生活更美好。
            7、康兮,雅居寶;美哉,我的家。
            8、千年硅藻泥,健康雅居寶。
            9、雅居寶,有前“涂”。
            10、雅居寶,為您打造環(huán)保之家。
            11、藻雅人間,安居天下。
            12、裝修墻壁就用硅藻泥,雅居寶,就飾好。
            13、雅居至寶,健康“硅”你。
            14、綠色墻壁,呵護健康。
            15、墻上的藝術涂畫家——雅居寶。
            16、室雅人康,安居樂享。
            17、雅居寶:生態(tài)潮,健康家。
            18、藻用雅居寶,墻美又環(huán)保。
            19、墻加美好,承載健康。
            20、雅居寶,把自然帶進家。
            21、健康環(huán)保,雅居“硅”寶。
            22、雅居寶,讓家更美更環(huán)保。
            23、刷新亮麗空間,締造雅致生活。
            24、雅居寶,森林之家。
            25、雅居寶,自然美麗都不少。
            26、環(huán)保墻面,健康家人。
            27、想要墻好,有“雅居寶”。
            28、雅居凈味,藻用藻安心。
            29、雅居寶,給您一個安心的家。
            30、美雅安居,健康寶——雅居寶。
            31、雅然安居,寶貴人生。
            32、傳承工匠精神,環(huán)境宜居宜人。
            33、美雅四面墻,安居千萬家。
            34、純天然能量,雅居寶綻放。
            35、天然物質(zhì),清新雅居。
            36、給你一個綠色健康的家——雅居寶。
            37、雅居一個家,生態(tài)美中華。
            38、墻面好材料,優(yōu)選雅居寶。
            39、雅居寶,為生活添光彩。
            40、雅居寶,讓舒適不再遙遠。
            41、給你一個健康的家——雅居寶。
            42、雅居寶,打造綠色墻面。
            43、藻在環(huán)保,硅在泥好。
            44、給我一面墻,還您馨世界。
            45、雅居寶,呵護您的.居家健康。
            46、雅居寶,健康家居少不了。
            47、新意墻面,鮮活裝彩。
            48、硅(歸)于自然,歷久彌新。
            49、每一家,美一戶——雅居寶。
            50、雅居寶,愛在陽光下。
            51、雅居寶上墻,純天然入心。
            53、壁畫天然,寫意雅居。
            54、雅居寶,讓自然親近生活。
            55、雅居寶,一起森呼吸。
            56、溝通自然,優(yōu)雅安寧——你的雅居寶。
            57、涂滿時尚,揮灑健康。
            58、凈享“雅居”,清新“寶”地。
            59、告別甲醛,讓新居自由呼吸。
            60、用了雅居寶,房子無煩惱。
            材料考察報告總結篇十二
            根據(jù)xx年廈門市市直機關事業(yè)單位、社會團體部分計算機外部設備及辦公輔助設備協(xié)議供貨及相關服務的招標文件要求,為配合做好全市協(xié)議供貨工作,我公司在協(xié)議供貨有效期內(nèi)鄭重承諾:
            一、保證依據(jù)招標文件要求和我司投標文件的承諾,及時向廈門市市直各機關事業(yè)單位、社會團體提供高質(zhì)量的中標產(chǎn)品和服務,且不在《廈門市政府采購協(xié)議供貨合同》內(nèi)容之外提出任何不合理的附加條款。
            二、保證在供貨時按協(xié)議供貨合同文本規(guī)定內(nèi)容與采購人簽訂合同書,妥善保管該合同書,并按月報送貴方一聯(lián)。每月10日前向貴方遞交我公司上月在本招標項目下的協(xié)議供貨銷售記錄統(tǒng)計分類表及總表。
            三、承諾無條件響應招標文件中所列明的協(xié)議供貨方式、初始協(xié)議供貨價及協(xié)議供貨價調(diào)整方式的相關規(guī)定。
            四、我司同意貴方為實施政府采購工作的需要可以在有關網(wǎng)站和相關文件上公布我司中標產(chǎn)品的型號、價格、折扣率以及相關的信息。
            五、如發(fā)現(xiàn)我司因自身原因違反招標文件或承諾書的有關規(guī)定或承諾,貴方有權根據(jù)招標文件的罰則、協(xié)議供貨執(zhí)行通知或政府采購有關法律規(guī)定對我司進行處罰。
            六、保證按我司提供的協(xié)議供貨質(zhì)量承諾、售后服務承諾和價格承諾履行義務。
            本承諾書在協(xié)議供貨有效期內(nèi)有效。
            協(xié)議供貨質(zhì)量承諾書。
            我司承諾在xx年廈門市市直機關事業(yè)單位、社會團體部分計算機外部設備及辦公輔助設備協(xié)議供貨及相關服務的協(xié)議供貨期間,嚴格按照下述承諾履行:
            1、我司保證提供的所有投標產(chǎn)品是符合國家標準的、全新、原產(chǎn)、未使用過的、正宗品牌產(chǎn)品,承諾不用假冒及偽劣產(chǎn)品替代;如出現(xiàn)上述質(zhì)量問題買方有權退貨;如造成直接經(jīng)濟損失,買方可要求我司給予賠償。我司所提供的投標產(chǎn)品(包括所有的零部件)均為各原廠制造的經(jīng)檢驗合格證的全新品,否則由我司承擔因此產(chǎn)生的一切后果。
            3、我司承諾不拆換、不調(diào)換、不截留產(chǎn)品零部件;不以少充多、不以舊充新,不以劣充優(yōu),不以假充真;不提供降低產(chǎn)品等級標準或存在缺陷的產(chǎn)品。
            4、我司承諾免費提供投標產(chǎn)品的安裝、調(diào)試及簡單培訓服務。同時按《微型計算機商品修理更換退貨責任規(guī)定》實行嚴格的“三包”服務,并做出提供更有利于維護消費者合法權益嚴于國家三包規(guī)定的服務承諾。
            5、我司保證廠家隨機所安裝的操作系統(tǒng)及相關軟件為正版軟件。并按采購人要求免費預裝正版操作系統(tǒng)。如果客戶有要求對產(chǎn)品進行加裝配件的如升級內(nèi)存等,將在這些配件上貼上我司的專用標簽,以保證產(chǎn)品品質(zhì)。
            6、我司保證提供的投標產(chǎn)品的技術性能、綜合質(zhì)量的穩(wěn)定性和可靠性;保證提供的投標產(chǎn)品符合國家質(zhì)量、技術、環(huán)保、安全、節(jié)能、保密等相關法律、法規(guī)和政策要求及商檢標準和電工標準。
            7、我司承諾提供貨物制造廠商的出廠檢驗報告、合格證書、原產(chǎn)地證書。
            8、本承諾書在協(xié)議供貨有效期內(nèi)有效。
            協(xié)議供貨售后服務承諾書。
            我司承諾在廈門市市直機關事業(yè)單位、社會團體部分計算機外部設備及辦公輔助設備協(xié)議供貨及相關服務的協(xié)議供貨期間,嚴格按照下述承諾履行:
            2、派專業(yè)技術人員對設備進行安裝、調(diào)試,確保設備正常運行。保證廠家隨機所安裝的操作系統(tǒng)及相關軟件為正版軟件。并按采購人要求免費預裝正版操作系統(tǒng)。安裝、調(diào)試到位后雙方共同進行最終的驗收,同時簽訂設備移交書。
            3、免費提供所有協(xié)議供貨設備的操作使用及基礎維護的培訓。同時為采購人提供長期優(yōu)良的技術支持。
            4、按《微型計算機商品修理更換退貨責任規(guī)定》實行嚴格的“三包”服務,并做出提供更有利于維護消費者合法權益嚴于國家三包規(guī)定的服務承諾;如我司的相關承諾或廠家的規(guī)定比《微型計算機商品修理更換退貨責任規(guī)定》中的相關規(guī)定更加有利于采購人,則按我司的相關承諾或廠家的規(guī)定向采購人提供服務。
            5、維修響應時間:1個工作小時內(nèi)電話響應,4個工作小時內(nèi)到達,8工作小時內(nèi)修復;在特殊情況下8小時內(nèi)無法修復的,我公司提供相應配置的代用設備或更換新設備,以保證采購人工作生產(chǎn)不中斷。特殊情況下,由我司與采購人協(xié)商,并經(jīng)采購人同意后在雙方約定的時間內(nèi)完成設備的修復及更換。
            6、回訪及不定期檢修:對所有維修服務工作進行定期回訪,并根據(jù)采購人的使用情況不定期免費為采購人所有設備進行檢修、日常維護及保養(yǎng)服務,以保證采購人設備的長期正常使用。
            7、廈門地區(qū)擁有充足的備品備件,可以保證設備在正常損壞情況下,及時給用戶提供保修或更換。
            8、保修期后技術服務:承諾對協(xié)議供貨產(chǎn)品進行終身維護,為用戶提供長期的優(yōu)質(zhì)技術服務和技術支持;保修期滿后,設備維修所需的零配件,及時供貨,并只收取零配件費用。
            協(xié)議供貨價格承諾書。
            我司承諾在20廈門市市直機關事業(yè)單位、社會團體部分計算機外部設備及辦公輔助協(xié)議供貨及相關服務的協(xié)議供貨期間,嚴格按照下述承諾履行:
            2、我司承諾若發(fā)現(xiàn)我司的協(xié)議供貨價高于競價結果實際成交價或不滿足招標文件規(guī)定和投標文件的承諾時(我司能提供充分證據(jù)證明競價成交設備為走私產(chǎn)品、偽造品、假貨、返修品等非正規(guī)途徑貨源及惡意壓價行為的除外),我司將在市政府采購管理辦公室規(guī)定的期限內(nèi)將價格降低到實際成交價以下并滿足協(xié)議供貨相關承諾(市政府采購管理辦公室有權按照實際成交的價格先行調(diào)低協(xié)議供貨價,我方會盡快調(diào)查并做出能夠為貴方所接受的合理解釋,在此之前,我方將先行按照此較低價格持續(xù)供貨,否則該品牌產(chǎn)品將被暫時取消協(xié)議供貨資格,直至能夠提供充分證據(jù)證明并做出能夠為貴方所接受的合理解釋后再行恢復)。
            3、在協(xié)議供貨項目有效期內(nèi),保證根據(jù)廠家或市場價格的調(diào)整(含促銷活動)而同時按不低于投標文件承諾同系列產(chǎn)品的平均優(yōu)惠率下調(diào)協(xié)議供貨價,最遲在發(fā)布市場價格下調(diào)3個工作日內(nèi)將調(diào)整內(nèi)容以書面形式(含品目、報價、調(diào)整原因、依據(jù)等內(nèi)容)上報采購管理辦公室審定,并以市政府采購管理辦公室在廈門市政府采購網(wǎng)發(fā)布的調(diào)整情況為準。
            4、在協(xié)議供貨有效期內(nèi),簽訂每單采購合同之前,如果我公司推出中標產(chǎn)品的新型號時,新型號的協(xié)議供貨價格優(yōu)惠率不低于投標文件承諾同系列產(chǎn)品的平均優(yōu)惠率,調(diào)整情況我司將及時送采購管理辦公室審定,并以采購管理辦公室在廈門市政府采購網(wǎng)發(fā)布的調(diào)整情況為準。在協(xié)議供貨有效期內(nèi),如廠家推出更高檔次機型,可將原來中標機型一對一調(diào)整替換為新機型的配置、性能不低于原中標機型,其價格不高于原中標機型。我公司將在2個工作日內(nèi)將調(diào)整情況報市政府采購管理辦公室審定,并以市政府采購管理辦公室在廈門市政府采購網(wǎng)上發(fā)布的調(diào)整情況為準。
            5、中標產(chǎn)品如遇型號停產(chǎn)情況,我公司將在知悉有關情況之日起3個工作日內(nèi)以書面形式通知市政府采購管理辦公室。
            6、我司承諾協(xié)議供貨價已經(jīng)包含了購買貨物、相關服務(安裝、調(diào)試、使用培訓等)、所需繳納的所有稅費和貨物發(fā)運到指定地點所需的一切費用。
            7、我司承諾在報送協(xié)議供貨價格調(diào)整情況書面材料的同時,還將向協(xié)議供貨產(chǎn)品信息管理系統(tǒng)提交相應調(diào)整信息。
            8、本承諾書在協(xié)議供貨有效期內(nèi)有效。